小學教導處主任工作計劃大全（24篇）

    一個好的計劃可以讓我們在有限的時間內(nèi)完成更多的任務(wù)。我們應(yīng)該充分考慮各種因素，包括時間、人力、資源等。以下是小編為大家收集的一些制定計劃的范文，供大家參考借鑒。
    小學教導處主任工作計劃篇一
    1、本學期共開設(shè)12個班級。在校生人，其中女生人，約占全校總?cè)藬?shù)的%。學生主要來源于大寨村、竹留村、九門村、灣寨村和四方山村的適齡兒童。
    2、我校共有教師25人。從學歷結(jié)構(gòu)看：本科7人，大專人，中師人，其它學歷1人;從職稱看：小教高級人，小教一級人，小教二級人，未評4人;從專業(yè)結(jié)構(gòu)看，我校的科學、英語、音樂、體育等專業(yè)教師的配備還不滿足學校的教學需要。
    二、指導思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，抓質(zhì)量、促發(fā)展、提效益，大力實施素質(zhì)教育工程，注重抓好學科教學滲透法制教育工作，以我校工作計劃為指導，精細務(wù)實抓教學,傾心竭力謀質(zhì)量，立足教導處為全體教師服務(wù)的思想，堅持以教師和學生的成長為己任，扎實開展各項工作，謀求各項工作的新突破。
    三、開展教學及教研工作的具體措施。
    1、嚴格執(zhí)行《黔東南州教學常規(guī)管理制度》，加大執(zhí)行力度，保證教學工作的順利開展，努力構(gòu)建良好的師風師德，爭做學生愛戴的教師。
    2、上班期間不能隨意走出教室，手機要設(shè)置為靜音，更不能出現(xiàn)喝酒后上課的現(xiàn)象，否則以學校相關(guān)制度予以論處。
    3、每位老師都要愛崗敬業(yè)，要全身心地投入到教育教學工作中，時時以教育教學工作為重，教學上肯專研，肯積累，我相信教學成績會搞得好起來的。
    4、積極發(fā)揮教研組的職能，教研組要制定切實可行的計劃、措施，積極開展各種形式的教研活動;組織教師探討教法，不斷學習和引進新的教學經(jīng)驗;教研組長每月要對本組教師的備課教案和批改作業(yè)情況進行兩次檢查，并寫好檢查評語。對其中的不足之處要大膽指出和作出整改要求，再將檢查情況反饋到教導處。
    5、教研組要積極開展聽課、評課活動。校長、教導主任、教研組長要經(jīng)常下到教室聽課，隨時了解教師的上課情況。一學期，每位教師的聽課次數(shù)不得少于6次，并作好聽課記錄，然后交給教導處和教研組長簽字，學期末交到教導處存檔。
    6、每位老師課前要吃透教材，精心備課，不能無教案上課現(xiàn)象;課上要善于引導學生動手、動口和動腦，充分調(diào)動學生學習的積極性和主動性，不能整堂課都由老師一個唱“獨臺戲”。
    7、要把課上好，就必須把課堂紀律組織好，因為課堂紀律不好，就容易使我們在40分鐘中做“無用功”。因此，我們在上課時要隨時注意提醒學生把精力放到老師的講課上，不能只顧自己的盡情發(fā)揮而忽視了學生的上課表現(xiàn)情況。
    8、教師要關(guān)心和愛護學生，使用多種方法培養(yǎng)學生的學習興趣，堅持“多最大障礙。
    9、作業(yè)的布置和批改。教師布置作業(yè)要具有針對性和科學性，批改作業(yè)要認真、及時，并作好分析，找出原因，采取相應(yīng)對策及時補救。
    10、我校的留守兒童較多，所以做好家訪工作尤為重要。家訪是老師與家長進行思想交流的重要途徑。教師要經(jīng)常與學生家長溝通，共同來關(guān)心學生的健康成長。
    11、每位教師要積極翻閱有關(guān)教育教學方面的書刊報紙，多從網(wǎng)上瀏覽和下載教學理論來學習和研究，從多條渠道去提高自身教學經(jīng)驗。
    12、加強音、體、美、品德及綜合實踐等學科的教學教育，結(jié)合本校實際認真組織實施各種學生文體活動，不斷培養(yǎng)學生的特長，促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。
    13、積極開展有意義的學科競賽活動。各學科教師應(yīng)充分樹立責任意識、質(zhì)量意識，充分挖掘?qū)W科資源、學生資源，激發(fā)學生學習興趣，在學科競賽活動中發(fā)展學生的潛能(如：數(shù)學競賽、作文競賽和書法競賽、美術(shù)競賽等)。
    14、要求全體教師在教學過程中要注重對學生滲透各種法制教育，使學生做到學法、知法、用法的意識。
    15、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，強化教學法規(guī)意識，開足、上齊每門課程，禁止隨意調(diào)課、停課，確保各類課程的教學質(zhì)量。
    16、班主任要制定切合實際的班級管理制度和班級活動安排表，重視培養(yǎng)學生的全面發(fā)展。
    17、要求每位教師在撰寫教學計劃時要突出對學生滲透法制知識，課前寫好相關(guān)法制教案，并在教學過程中加強對學生滲透法制教育，班主任要上好法制主題班會課，要組織學生辦好法制黑板報。
    18、每個班級要保證學生每天參加一小時體育活動，切實提高學生體質(zhì)和健康水平。
    19、圖書管理員、儀器管理員要積極開放和完善圖書室、儀器室，提高師生的借閱率和使用率，切實發(fā)揮它們的作用。
    四、教研組長安排。
    語文教研組長：文曉東。
    數(shù)學教研組長：王啟林。
    科學教研組長：龍啟勝。
    小學教導處主任工作計劃篇二
    20xx學年度第一學期已經(jīng)開學了，學校教導處在上級的領(lǐng)導指示下，按照相關(guān)的文件要求，根據(jù)學校的具體工作部署，特制定工作計劃如下：
    一、指導思想：
    以十七大報告為指導，根據(jù)縣局教研室和學校新學年的工作重點，學校教育教學教研工作將緊緊圍繞學校的工作目標，立足學校教學工作實際，以常規(guī)管理為抓手，以新課程改革為中心，以教學質(zhì)量為生命，以開展扎實有效的教研活動為主渠道，以解決新課程中的熱點和難點問題為突破口，通過多種形式引領(lǐng)教師進一步更新教育觀念，提升實施新課程的能力，積極探索現(xiàn)代化背景下教學管理、教學研究的新方法、新模式，全面實施素質(zhì)教育，提升學校教育教學質(zhì)量。
    二、德育工作：
    貫徹黨和國家的思想、宗旨、認真?zhèn)鬟_和學習黨和國家的文憲、政策、結(jié)合地方的實際，融德育工作于教學實踐中，日常生活中。抓好學生的思想教育和積極開展適合少年兒童特征的各種活動。堅持要求每周上好一堂周會課，堅持利用升國旗下講話與集合隊時間對學生進行有針對性的教育。
    三、本學期教學工作與發(fā)展目標：
    1、以課改為中心，組織教師認真學習《綱要》《標準》，進一步轉(zhuǎn)變教學觀點，以新的教學理念指導課程改革的實踐。
    2、強化教學常規(guī)管理和質(zhì)量意識，在全面落實素質(zhì)教育質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加強對學科教學質(zhì)量的調(diào)測、監(jiān)控。
    3、進一步加強教師隊伍建設(shè)，大力培養(yǎng)青年骨干教師，努力造就一支師德高尚，業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。
    四、具體工作及措施：
    (一)加強教學常規(guī)管理，提升教學管理水平。
    1.堅持按課表上課。嚴格執(zhí)行省課程計劃，按規(guī)定“開齊、上足、教好”各類課程。繼續(xù)落實巡課制度，加大課程管理巡查力度，對各教師執(zhí)行課程計劃、按課表上課等情況進行督查。
    2.改進備課模式。本學期語文教研組要求通過年級組集體備課，認真鉆研教參、閱讀教材，在教科書上以備注和圈注的形式呈現(xiàn)二次備課的結(jié)果;青年教師提倡在集體備課的基礎(chǔ)上將上課的思路寫在備課本上，每周一次的反思和作業(yè)設(shè)計都要求盡量在備課本上呈現(xiàn)，特別加強對單元檢測分析課的備課力度。
    3.規(guī)范作業(yè)要求。嚴格控制作業(yè)量，自覺執(zhí)行教育部擬出臺的《小學生減負十條規(guī)定(征求意見稿)》的規(guī)定，小學盡量不留書面家庭作業(yè)，可布置一些適合小學生特點的體驗式作業(yè)。教師要注意隨時摘記學生作業(yè)中的獨特見解和典型錯誤，分析原因，對癥下藥，舉一反三。
    4.注重后進生轉(zhuǎn)化。教師要制定幫扶計劃，定期或不定期對后進生進行幫扶，并認真記錄對學困生幫扶的過程和效果。對學困生應(yīng)采取面批、面教或個別輔導，教師要有愛心、熱心、耐心，始終對學生充滿信心，重視學生的學習心理，幫助他們樹立信心，激發(fā)他們自覺發(fā)奮努力。
    5.加強教學常規(guī)檢查。全面完善規(guī)范教學常規(guī)管理，倡導從嚴治教，依法從教原則，確保教學工作的良好秩序，確保教學環(huán)境的舒適與溫馨。堅持教學常規(guī)檢查的高標準要求，繼續(xù)堅持定期檢查與平時檢查相結(jié)合，教導處檢查與領(lǐng)導檢查相結(jié)合，注重教學指導，注重質(zhì)量評價，為年度業(yè)務(wù)考核提供詳實的、可靠的依據(jù)。
    (二)強抓教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)。
    為了積極調(diào)動全體教師的工作熱情和主人翁意識，提高教學點教學質(zhì)量，逐步打造一支具有較高凝聚力、戰(zhàn)斗力的隊伍，本學期我們要繼續(xù)做好以下這些事情：
    1.構(gòu)建溫暖和諧的教師隊伍。樹立學校大家庭觀念，所有教師都要把自己當成學校人，行政領(lǐng)導班子要多多走進教師身邊，與諸多老師尤其是新進教師進行多交流、多溝通，以實現(xiàn)和諧相處的目標。
    2.抓學習促教師成長。繼續(xù)抓教師的自學、自悟、自我提高，探尋一條“教師自己培養(yǎng)自己”的成長之路。
    3.進一步加強青年教師培養(yǎng)。本學期學校將繼續(xù)實施“青年教師培養(yǎng)計劃”，為青年教師搭建平臺，使青年教師在教育、教學、班級管理水平上有明顯的提高。
    (三)立足課堂主陣地，深化課程改革。
    1.展示課堂教學活動。
    (1)家常課教學研討活動。旨在通過研討活動對新進教師教學情況進行了解和診斷，提出教學建議。
    (2)專題教研課。以學科教研組為單位，圍繞某個專題研究問題進行教學設(shè)計，并以所確定的教學內(nèi)容進行課堂教學展示活動。如課堂上如何落實學法指導、現(xiàn)代化教學手段在課堂教學中的`合理運用、如何讓學生的自主學習更有效、如何上好作文評講課等等。每次教研課后，教研組要及時組織教師評課，在研課、上課、反思的過程中，促使廣大教師互相取長補短，提升教材分析把握能力，提升課堂教學駕馭能力，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)。
    (3)校際交流課。為了展示我校的教研動態(tài)，加強與外校的合作交流，達到共同學習、共同提高的目的，我們將切實組織開展校際交流教學觀摩活動，為提高教師的課堂教學水平起到進一步的促進作用。
    (4)各類評優(yōu)課。積極組織青年教師參加各級優(yōu)課評選活動，為他們提供展示的舞臺，借此打磨他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課程實施能力，提高課堂教學質(zhì)量，促進青年教師的專業(yè)化成長。
    2.扎實教學研討活動。
    抓實過程管理是提高教研活動效果的基礎(chǔ)，教導處從去年開始狠抓教研過程管理，對教師的參與率進行管理，對教師的教學研討進行過程管理，全體行政人員分成四組參與到聽課和評課的全過程中去，以引起參與教師的重視。議課活動也力求及時高效，全程參與行政必須發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用，分年級、分學科及時反饋在教學中收獲與得失。
    (四)重視學生非智力因素的培養(yǎng)，為學生營造快樂的教育環(huán)境。
    1.重視藝體活動的開展。繼續(xù)落實“健康第一”思想，促進學生身體素質(zhì)的全面提高，全面實施《學生體質(zhì)健康標準》，力求使學生體質(zhì)健康達標。
    2.按照市、縣電子化學籍的管理要求，進一步規(guī)范我校電子化學籍的管理工作。嚴格履行電子化學籍管理辦法，及時做好對數(shù)據(jù)庫的補充、校對、修改和學生卡的管理使用工作。積極做好《小學生素質(zhì)發(fā)展報告冊》和《學生成長記錄袋》的過程性使用工作，充分發(fā)揮其在促進學生綜合素質(zhì)發(fā)展中的作用。做好各班學生成績收集存檔工作。
    五、分月活動安排：
    第一周衛(wèi)生安全活動周(9月1日—9月7日)。
    1.各部門、年級組及教師個人上交各項教學、教研計劃;。
    2.做好學校及其周邊隱患排查工作;。
    3.做好迎接縣教育局新學期開學檢查工作;。
    4.做好教學點的開學檢查工作;。
    第二周暑期征文活動周(9月8日—9月14日)。
    5.做好暑期讀一本好書征文的修改、推薦、評選工作;。
    6.征訂下學期教材;。
    第三周推普工作活動周(9月15日—9月21日)。
    7.組織開展第十七屆全國推普周活動;。
    8.切實加強附設(shè)幼兒班教師的指導培訓工作;。
    9.做好新生電子學籍相關(guān)信息采集錄入各項工作。
    第四周教學研究活動周(9月22日—9月28日)。
    10.召開“新學期教學教研”研討會議。
    11.開展新進教師推門課聽課活動。
    12.認真做好“班班通”和“教學點教育資源全覆蓋”專題培訓工作;。
    第一周愛國主義活動周(9月29日—10月5日)。
    1.組織開展國慶節(jié)慶?；顒?。
    2.做好重陽節(jié)祝壽活動;。
    第二周校園安全活動周(10月6日—10月12日)。
    3.做好國際減災(zāi)日宣傳活動;。
    4.加強校園安全隱患排查;。
    第三周體質(zhì)健康活動周(10月13日—10月19日)。
    5.做好學校學生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)的檢測準備工作。
    第四周教育教學活動周(10月20日—10月26日)。
    6.開展學校語文教研組公開教學活動;。
    7.加強期中檢測復習;。
    第五周期中質(zhì)量檢測周(10月27日—11月2日)。
    8.進行期中教學質(zhì)量檢測。
    第一周常規(guī)檢查活動周(11月3日—11月9日)。
    1.做好期中教育教學常規(guī)檢查及期中質(zhì)量檢測分析工作;。
    第二周交通安全活動周(11月10日—11月16日)。
    2.組織開展交通安全(包括鐵路交通安全)宣傳教育活動;。
    第三周教育教學活動周(11月17日—11月23日)。
    3.開展學校數(shù)學教研組公開教學活動;。
    第四周感恩你我活動周(11月24日—11月30日)。
    4.組織開展感恩你我主題活動;。
    第一周法制宣傳活動周(12月1日—12月7日)。
    1.做好學校學生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)的上報工作;。
    2.組織學生開展助殘活動;。
    3.切實做好法制宣傳教育活動;。
    第二周愛國主義活動周(12月8日—12月14日)。
    4.組織開展勿忘國恥南京大屠殺紀念日活動;。
    第三周教育教學活動周(12月15日—12月21日)。
    5.開展一次校際交流活動;。
    6.組織開展澳門特別行政區(qū)成立紀念日活動;。
    7.各教研組開展專題研討、學習活動;。
    第四周書香校園活動周(12月22日—12月28日)。
    8.組織開展書香校園讀書筆記評比活動;。
    1.制定復習計劃，安排期末檢測工作。
    2.教師個人做好總結(jié)并上交各項資料，教導處總結(jié)一學期教學教研工作，謀劃新學期工作思路。
    3.撰寫教學總結(jié)，總結(jié)部門工作，制定新學期計劃。
    小學教導處主任工作計劃篇三
    根據(jù)學校工作要點及學校工作計劃安排，本學期教導處工作重點是：學習新課標。轉(zhuǎn)變觀念，面向全體學生，關(guān)愛每一個學生，決不落下一個差生，全面貫徹教育方針，加強教學過程管理和教學研究，合理運用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教學效率，全面提高教學質(zhì)量。
    具體搞好以下幾方面工作：
    一、加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，規(guī)范常規(guī)管理，嚴格執(zhí)行各項制度。
    1、本學期嚴格堅持日常教學管理制度，嚴格考核，做好常規(guī)管理，規(guī)范管理，主要領(lǐng)導深入各學科組參加教研活動，堅持領(lǐng)導聽課制度。
    2、組織好每學期的教育理論學習，以學科組為單位進行，每月兩次，把集中學習與分散學習相接合，始終看重學習內(nèi)容的實用性，學習效果的實效性。組內(nèi)公開課每月一次。
    3、領(lǐng)導分工負責各學科組工作,注意各學科組的教學動態(tài)，及時反饋，調(diào)整，指導教學。
    4、開好每月一次教學情況分析會，即使掌握教學情況，調(diào)整工作重點。
    二、加強教學研究，提高學習效率，全面提高教學質(zhì)量。
    根據(jù)學校工作要點及校工作計劃安排，本學期課堂教學目標，實施愛心教育注意個性，在合作，自主，探究的過程中，提高學生的學習效率。做到教學思想前沿化，教學手段現(xiàn)代化，教學過程最優(yōu)化，教學管理規(guī)范化。在六年制五年級四班進行合作、自主、探究嘗試性教學研究。
    具體實施：
    1、開設(shè)全校研究性公開課3節(jié)，教導處協(xié)助學科組長做好說課、上課、講課、評課工作，并力爭運用現(xiàn)代化教育手段。
    2、加強對學科組的指導，認真研究各學科教學工作，指導學科組長指定出切實、科學的工作計劃，并予以落實，做好期中、期末測試的質(zhì)量分析。
    3、組織教師開展“六個一”活動，即：認真上好每一節(jié)課，關(guān)愛每一位學生，決不落下一個差生，期末寫好一篇論文，批改好每一次作業(yè)，力爭每學期都有一個大的變化。
    4、本學期各科教研課題：合理運用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教學效率。開展“六心”自律教育活動，即：精心把握教材，盡心改進教法，用心錘煉語言，細心積累資料，專心學習理論，熱心培育學生。力爭形成兩條課堂教學管理脈絡(luò)，即：(1)、校長---教導處---教研組---教師，(2)、教師備課---上課(教師)---聽課(領(lǐng)導教師)---評課(領(lǐng)導教師)---上課教師總結(jié)，從而促使全校由校長到教師人人參加與課堂教學方法的研討。
    5、認真組織教師進行業(yè)務(wù)學習，由各學科組定人員，定時間、定課題，做到有組織、有計劃、有落實，不搞形式主義全面提高教師業(yè)務(wù)水平。
    6、開學初制定出本學期各學科教學目標，期末以檢測各科的教學效果。
    三、加強對活動課、選修課、其他副課的管理。
    按計劃對活動課、選修課、副課進行檢查、督促?；顒诱n選修課參率達100%，各課必須有教學進度安排表，教案、計劃，要具體，可操作性強，嚴禁空談，室外課嚴禁“放羊”的現(xiàn)象發(fā)生。
    四、開展學科競賽。
    本學期共組織學科競賽五次:。
    1、電腦制作比賽。
    2、五年級綜合知識競賽。
    3、作文比賽。
    4、優(yōu)秀教案評比。
    5、優(yōu)質(zhì)課評比，
    教導處要做好準備出題、組織競賽及評獎發(fā)獎工作，并將有關(guān)材料存檔。
    五、做好日常管理工作。
    學籍管理要有序，做到一人一號，學生轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出手續(xù)齊全，各項資料詳細，擺放整潔，同時隨時處理突發(fā)性事務(wù)，發(fā)揮學?？傉{(diào)度作用。
    小學教導處主任工作計劃篇四
    1、建立并完善學校各項教學管理制度，如教學設(shè)備管理制度、實訓管理制度、學校教材管理制度、教師量化考評制度、教學各項監(jiān)控制度等，以保持良好的教學管理秩序。
    2、建立并維持好良好的課堂教學秩序和實習實訓秩序。
    3、完善對口升學管理體系，從教師培養(yǎng)使用、學習內(nèi)容梯度的把握、課輔資料的補充等各個環(huán)節(jié)細微處入手，精細化、規(guī)范化管理，把對口升學專業(yè)打造成我校辦學的一大亮點。
    4、教學教研活動開展有序，真正把教學教研成為培養(yǎng)學校青年教師的主陣地，同時不斷拓寬教研活動形式，根據(jù)新課改要求，探索模塊化教學模式，培養(yǎng)學生學習興趣，提高學習效率，培養(yǎng)并增加學生動手能力與職業(yè)能力。
    5、建立健全管理體系，將管理重心下移，把對教師的教學管理和教學監(jiān)控交到基層，量化教研組考核細則，使教研組的管理和活動落到實處。
    6、量化對教師的考評細則。
    從工作量上客觀、公證核實各個工作崗位并給予量化，同時與教師的教學任務(wù)有機的結(jié)合起來，把教師工作量的認定作為教師考核的基礎(chǔ);加強管理和過程考核，向量化考核要質(zhì)量，調(diào)動廣大教師的工作積極性，促進學校各項教學工作的開展。
    7、規(guī)范教學管理流程。
    二、主要措施。
    1、加強各項會議制度，出臺相對應(yīng)的教學管理措施，以保證教學各個環(huán)節(jié)的規(guī)范化、制度化。
    (如教學工作會議、各教研組調(diào)研會、專業(yè)教師研討會、班主任會、學生委員調(diào)查會等。)。
    2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)有的教學常規(guī)管理制度，規(guī)范教學行為。
    (1)嚴格教學秩序。教師必須按課表上課，每天認真填寫好的教學日志，不遲到、不早退，不擅自調(diào)課，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。
    (2)課任教師按本學科課程標準的要求，制訂個人授課計劃，并嚴格按教學進度進行教學，保證計劃的順利實施，教務(wù)處定期檢查各學科教學進度及執(zhí)行情況。
    (3)加強課堂教學管理，堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象。
    (4)分專業(yè)制定相應(yīng)的考試評價體系，采用過程考核和效果考核相結(jié)合的原則，多形式多方位考核，使考核更客觀、更具體、更具有操作性。
    (5)嚴格執(zhí)行實習實訓管理制度，用好、管好、維護好各實訓室，實訓耗材的購置、使用要規(guī)范、符合實際，本著不超前、不撥高，從實際現(xiàn)有條件出發(fā)，把教學實踐環(huán)節(jié)落實到位。
    3、大力加強專業(yè)建設(shè)。
    (1)加強專業(yè)師資隊伍建設(shè)。
    要打造一批理念先進、銳意進取、能文能武的“雙師型”專業(yè)教師隊伍，形成以專業(yè)帶頭人為首的中青年教師和教學新秀為后盾的專業(yè)教師梯隊，要根據(jù)市場、企業(yè)和地方經(jīng)濟的特點進一步落實各專業(yè)的培養(yǎng)方向。
    (2)加強專業(yè)課程改革。
    要轉(zhuǎn)變教學思想、改革教學方法、教學手段和教學模式，課程設(shè)置以緊緊圍繞市場。
    (3)強化專業(yè)教師技能培訓，切實有效地提高教師技能水平、實訓水平。
    今年我校派出專業(yè)教師參加了國家級、省級等各級培訓，通過他們的輻射，給專業(yè)開拓了視野，月份我們將組織專業(yè)教師帶隊參加市舉辦的學生各專業(yè)技能大賽，同時還有專業(yè)教師參加市勞動局舉辦專業(yè)教師技能比武，著力推進專業(yè)課教學改革，提高專業(yè)課教學質(zhì)量。
    4、加強教研組建設(shè)，充分發(fā)揮教研組作用。
    (1)教研組長應(yīng)積極指導本組教師開展各項正常的教研活動，教研活動要做到定地點、定時間、定內(nèi)容、要有活動記錄。
    (2)要提高教研活動在教研組工作中的份量，各教研組要多進行教育理論的學習和研究，多分析教材，多進行專題討論，多開設(shè)公開課、觀摩課、研究課，努力提高教研活動的質(zhì)量與成效。
    (3)加強聽課評議制度，努力提升教師的綜合素質(zhì)，要求及時做好聽課評議記錄。
    (4)開展對新教師的培訓活動。實行新老教師結(jié)對子的“一幫一”活動，促進新教師的成長。
    (5)開展青年教師教學基本功比賽活動。活動將從教案書寫、課堂教學、板書設(shè)計、作業(yè)等方面對青年教師的教學基本功進行一次全面檢閱。
    5、加強信息化管理，群策群力，建好學校網(wǎng)站，鼓勵各教研組上傳教研成果。
    6、加強學生技能，充分突出職校生以技能為本的原則。
    (1)本學期在學?，F(xiàn)有實訓設(shè)備的基礎(chǔ)上，充分挖掘潛力，盡最大限度開足實訓課。
    (2)專業(yè)教師在實訓時重在指導、檢查和考核。對學生要實行項目(專題)考核，考核到位，有記錄。
    (3)積極開展技能比賽或是展示。本學期以教研組為單位，以各專業(yè)課教師為龍頭開展專業(yè)技能展示。
    (4)市技能大賽。早安排早練習，落實到人，力爭全面參賽并取得好成績。
    7、其他工作。
    (1)部門事務(wù)。
    以“服務(wù)于教學”為宗旨，不斷改善服務(wù)態(tài)度，做好各項學校教學工作。文印室要堅持文件資料“先批后印”制度，積極配合教師的教學工作，及時、主動地把文印工作做好。各教師不能濫印、亂印資料。
    (2)考務(wù)工作。
    按照上級要求和學校的統(tǒng)一安排，做好專業(yè)技能考證、期中期末考試等考務(wù)工作。
    (3)配合教育處、團委做好校園文化建設(shè)工作。
    (4)配合招生處搞好招生宣傳和畢業(yè)生就業(yè)工作。
    (5)做好學校安排的其它工作。
    附：行事安排。
    1、做好教學分工、課程分配，編排各班課程表及教師課程表。
    4、市技能大賽準備。
    5、專業(yè)課程設(shè)置及專業(yè)用書調(diào)查。
    6、做好迎接申報國重的佐證材料。
    1、做好迎接省督導評估和普及高中教育檢查。
    2、公開課教學。
    3、常規(guī)教學檢查及考核。
    4、迎接國重驗收。
    5、市技能比賽。
    1、校技能展示。
    2、組織全校期中考試。
    3、教學檢查、教師公開課。
    4、教學進度檢查。
    5、專業(yè)課程研討。
    6、教學檢查。
    1、教師參加專業(yè)技能比賽。
    2、高三年級組教師分析會。
    3、專業(yè)課教師座談會。
    4、開展學期評優(yōu)工作。
    5、常規(guī)教學檢查。
    1、期末考試。
    2、教學工作總結(jié)。
    一、指導思想。
    深入貫徹落實“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向，以質(zhì)量為核心，以技能為重點”的辦學理念，進一步明確工作目標，不斷提升教學管理水平，追求科學、高效和精細、時效管理方式;把職高升學、中專專業(yè)技能過關(guān)工作作為長期的工作重心，加大教學常規(guī)管理、教學質(zhì)量監(jiān)測及考核獎懲力度，增強教師的質(zhì)量意識、服務(wù)意識的，建立健全教師業(yè)績考核方案。
    加強師資隊伍建設(shè)，深化課程、課堂教學、實訓模式和教學管理制度的改革，高度重視各專業(yè)教學活動，充分發(fā)揮職高各教研組、中專各專業(yè)組的作用，努力使學校教學工作的各項目標上臺階。
    二、重點工作。
    1、切實加強我?！督虒W常規(guī)管理方案》落實工作，對教育教學做到有章可循，既嚴格規(guī)范管理，又充分調(diào)動教師工作積極性。
    深入貫徹落實《__市職校關(guān)于開展高效課堂活動的實施方案》，強化過程管理，實行隨堂聽課制度，加強教學環(huán)節(jié)過程管理，盡心盡力提高教學質(zhì)量。
    2、注重師資隊伍的培養(yǎng)。
    采取集中培訓與分散學習相結(jié)合的方式，繼續(xù)加強對全體在崗教師進行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓。在職高部進行試點，逐步探索實行以電子教案為核心的集體備課工作，通過交流把老教師的教育教學經(jīng)驗和年輕教師的操作技能有機結(jié)合，取長補短，共同進步。
    3、抓好高三年級20__年高考備考工作，本科上線人數(shù)力爭超過10人，開好四次復習備考會(高三兩次，高一、高二各一次)。
    4、精心組織好各年級的常規(guī)質(zhì)量檢測工作，大力推行《__市職校職高、中專教師業(yè)績考核試行方案》。
    5、堅持以就業(yè)為導向，實踐教學為中心，按照國家職業(yè)資格標準和行業(yè)、企業(yè)用人標準合理制定專業(yè)技能訓練及檢測標準，建立和完善實訓考核制度，做好中專專業(yè)課程的技能達標檢測和技能考證工作，辦好校內(nèi)校外各種競賽活動，認真落實中專各專業(yè)實習、實訓、第二課堂活動工作計劃，全面提高學生職業(yè)技能水平。
    6、根據(jù)中專各專業(yè)特色，進一步發(fā)揮專業(yè)組的作用，發(fā)揮專業(yè)組教師的主觀能動性，加快品牌專業(yè)建設(shè)及發(fā)展工作。
    7、進一步完善中專課程實施性教學計劃，使各課程有統(tǒng)一的教學進度，清晰的教學內(nèi)容，明確的學習目標，可行的技能達標方案。
    8、密切配合各部門的工作，共同組織好各種校內(nèi)外活動。
    三、實施辦法。
    1、提高思想認識，規(guī)范教學行為。
    (1)進一步加強學習，增強責任意識。
    增強教師責任意識，強化教學環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理，維護課表、作息時間表的嚴肅性，維護各項工作安排的嚴肅性，堅決按章辦事。堅決杜絕工作拖拉，辦事推諉或無正當理由不服從工作安排、曠課、遲到、拖堂、早退、上課接打手機、抽煙、遛堂等現(xiàn)象，嚴肅處理教師上課以看電視來打發(fā)時間的行為。
    (2)加大督察力度，規(guī)范教學行為，嚴格執(zhí)行“教學五認真”(即：備課、上課、批改作業(yè)、輔導和檢測)，進一步明確規(guī)范課堂教學的各個環(huán)節(jié)及其要求，對課堂教學的目標、方式、模式、過程、效果進行研究。努力在活動式教學，項目式教學，合作性教學，反思式教學等方面做出成效、形成特色。
    2、狠抓質(zhì)量管理，認真做好高考備考工作。
    (1)按照職高新的高考改革方案，切實做好政策宣傳工作，營造改革氛圍，重新認識語數(shù)外計算機四科的重要地位以及專業(yè)課程的“門檻”效應(yīng)。
    (2)指導和督促職高教師加強學習，共同研究探索職高對口升學備考方案，樹立“備考要從一年級抓起”的指導思想。密切關(guān)注高考動態(tài)，掌握有關(guān)信息。
    制定與分解目標，明確責任，以保證質(zhì)量目標的順利達成。要實行尖子生沖擊本科，分層次培養(yǎng)學生，力爭今年高考升學上臺階。
    (3)狠抓高三課堂教學，高三課堂教學是高三復習過程中的核心環(huán)節(jié)，規(guī)范高三課堂教學行為、明確高三復習各種課型(復習課、習題課、講評課、練習課、測驗課)特點是提高課堂教學效率、取得高考成功的關(guān)鍵。
    (4)切實做好高三年級學生的思想政治工作，加強學生的心理疏導工作，特別是應(yīng)試心理的調(diào)適。
    3、實施月考制度，高三實行半月考，堅持考試-分析-總結(jié)，檢測情況及時進行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
    4、進一步做好學生對教師的課堂教學評議工作，傾聽學生的心聲，了解學生的需要。大力推進學校師德師風建設(shè)。
    5、關(guān)注青年教師及近年來剛調(diào)入的新教師，使之盡快進入角色，促其迅速成長。
    對青年教師課堂教學的管理，要嚴格實行先備課，再上課，采取匯報課，抽查課等形式，培養(yǎng)鍛煉青年教師。
    青年教師要虛心向老教師學習，堅持先聽課后上課。
    青年教師每學期聽課不少于8節(jié)，其他教師不少于5節(jié)。
    6、立足課堂改革，形成自我特色。
    加強對教研組、中專專業(yè)組活動執(zhí)行情況的檢查。各教研組、專業(yè)組要繼續(xù)按要求采取研究、抽查、匯報、示范等具體形式，開展互聽互評活動，注重實際，適當擴大聽課、評課活動的范圍，切實提高課堂教學質(zhì)量，提高課堂40分鐘效益。
    職高提倡教師集體備課，教研組長要加強對集體備課的牽頭、指導督查。集體備課活動要根據(jù)我校實際講究實效。加強中專課堂教學研究，想辦法讓學生聽得進，學得到。
    中專教師要在應(yīng)用文寫作、普通話、硬筆字的規(guī)范上對學生提要求、作指導，培養(yǎng)學生的良好習慣，為學生將來的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
    7、加強中專畢業(yè)班學生的見習、實習指導，協(xié)助招生就業(yè)辦選擇理想的見習、實習基地，開展見習、實習基地的聯(lián)誼活動，確保見習、實習陣地。
    8、集中精力辦好中專新開設(shè)的汽修、旅游、服裝和印刷四個專業(yè)，在積極主動聘請懂專業(yè)、精技能的專業(yè)教師的同時，有目的的培養(yǎng)能吃苦耐勞的青年教師作為今后的專業(yè)骨干。
    9、認真做好中專技能檢測與考證工作，進一步完善中專技能達標和技能考證實施方案。開展好各種教學競賽活動，進一步做好第二課堂活動、校園藝術(shù)團活動的開展，完善中專各學科課程標準和認真組織落實。
    10、健全考核制度，健全教師獎懲制度，完善激勵機制，把激勵教師的備考工作熱情作為重要工作來抓，把獎懲納入到常規(guī)教學中，實行一考一獎懲。
    既要有精神鼓勵又要有物質(zhì)獎勵，精神鼓勵讓教師感受到成功的喜悅，讓教師感受到他在備考過程中教學水平和在學生中地位。
    物質(zhì)獎勵讓教師真正到得實惠，切實提高教師備考戰(zhàn)斗力。加強對教研組、專業(yè)組考核，促進學科和專業(yè)發(fā)展;對年級同學科進行考評，形成班級之間有效合理比較;以高考獎、中職獎分配辦法為突破口，進一步細化教學管理，增強全校師生的競爭意識。
    完善教學考核與評價制度，把《__市職校職高、中專教師業(yè)績考核試行方案》作為教師期終考核環(huán)節(jié)中是否完成學期基本工作任務(wù)。考核業(yè)績作為教師評優(yōu)表模的重要依據(jù)。
    11、繼續(xù)優(yōu)化獎學金管理制度，采取多渠道多模式為優(yōu)秀學生、特困學生發(fā)放獎學金，補貼生活費或免除學費。
    12、認真做好課務(wù)管理和考務(wù)管理。
    (1)合理科學的課時安排、作息時間、任課安排。
    (2)及時協(xié)調(diào)好因公、因事、因病而空缺的教學工作。
    (3)嚴格考紀，加強考風建設(shè)，認真組織好每一次考試，閱卷工作嚴格做到不過夜。
    (4)認真細致的做好考勤督察、登記、匯總工作。
    13、增強服務(wù)意識與創(chuàng)新意識。
    (1)認真完成校領(lǐng)導交辦的工作，協(xié)助各部門做好其它工作。
    (2)主動處理好與教科室及其它部門的關(guān)系。密切做好與廣大教師教學聯(lián)系與溝通。
    (3)加強與兄弟學校的聯(lián)系，并進行比較和學習，取長補短。
    (4)及時聽取、吸收教師們提出的對教學工作的合理化意見或建議。
    (5)配合教科室組織教師總結(jié)教育教學經(jīng)驗，開展期末或年末教研組、專業(yè)組評優(yōu)獎勵活動。
    (6)主動和上級教學管理部門聯(lián)系與請教，積極參加上級主管部門組織的各種競賽活動。
    四、具體工作安排。
    編印課程表、實訓課表、校歷、作息時間表、高一、二、三年級周六課表和教學用具的籌備以及高一、高二春季免費生統(tǒng)計表。
    2、學生報到注冊。
    3、清點和分發(fā)春季教材、教學用具。
    4、做好高考報名工作、獨生女優(yōu)錄統(tǒng)計上報工作、少數(shù)民族優(yōu)錄統(tǒng)計上報工作等。
    5、制訂各種計劃。
    (2)教研組、專業(yè)組計劃。
    (3)制定專業(yè)課技能考證、普通話過級、技能達標實施方案。
    6、召開教研組長、專業(yè)組長會，學習教研組計劃或?qū)I(yè)組計劃，組織上年秋季期末考試成績分析會，商討各學科本學期教學進度;討論中專技能考證、技能達標實施計劃、專業(yè)技能實訓實施計劃、學科計劃、第二課堂活動計劃、校園藝術(shù)團活動計劃、各專業(yè)見習實習計劃等。
    7、汽修實習實訓活動安排。
    8、組織高三師生復習備考會，細化目標，強化責任。
    9、開學典禮，籌備各種獎項。
    10、組織第一次教學檢查(重點是各種計劃)。
    1、組織高職3月考。
    2、分期分批召開職高各年級學生座談會。
    3、檢查各種計劃落實情況。
    4、落實汽修專業(yè)、幼師專業(yè)、旅游專業(yè)、服裝專業(yè)見習、實習工作。
    5、二年級春季籃球賽。
    6、幼師專業(yè)教學實踐周活動開展。
    1、組織中專技能達標及技能考證工作。
    2、教學常規(guī)執(zhí)行情況抽查。
    3、高三質(zhì)量檢測考試及職高高三全省聯(lián)考。
    4、五一假期前組織期中考試。
    6、教育教學常規(guī)第二次大檢查。
    7、組織__級幼師學生實習活動。
    8、做好春季學期學生評教及統(tǒng)計工作。(4月底完成)五月份。
    1、組織期中考試成績統(tǒng)計及開好質(zhì)量分析會，期中工作小結(jié)。
    2、高三學生高考體檢。
    3、組織職高5月考。高三年級模擬考試。
    4、月末組織畢業(yè)年級復習備考會、心理咨詢講座。
    5、組織好__級幼師見習工作。
    6、召開幼師實習就業(yè)洽談會及畢業(yè)生風采展示。
    7、協(xié)助招生就業(yè)辦公室做好中專畢業(yè)生頂崗實習工作。
    8、協(xié)助招生就業(yè)辦公室做好招生宣傳工作。
    1、做好高三學生考前心理調(diào)適工作，高度重視高考考點布置工作，組織高考。
    2、協(xié)助招生就業(yè)辦公室做好招生宣傳工作。
    3、高中一二年級月考。
    4、高考成績分析。
    5、配合教科室做好學期教學獎統(tǒng)計工作。
    6、學期工作總結(jié)。
    1、組織期末考試以及成績統(tǒng)計與分析。
    2、第三次教學大檢查，教務(wù)處將三次檢查結(jié)果匯總。
    3、組織教師教學業(yè)績考核與評價工作。
    4、學期檔案整理(辦公室檔案、教師檔案)。
    5、各類考核結(jié)果上報。
    6、布置暑假作業(yè)，安排暑假生活。
    7、高三學生填報高考錄取志愿。
    8、召開教研組、專業(yè)組會議，秋季教材征訂，商討新學期工作。
    9、新生報名工作開始。
    小學教導處主任工作計劃篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
    迎著涼爽的秋風，我們又迎來新一學期的學習和工作。本學期我被學校任命為教務(wù)處主任，承蒙領(lǐng)導的關(guān)懷信任和同事的支持幫助，我本人倍感榮幸。
    在倍感榮幸的同時我也深深感到肩上的責任的重大，整個池西一小的教育教學成績、學校教學水平的提高都聚焦在教務(wù)處。身為教務(wù)處主任我深刻感受到這副擔子的沉重和自己肩負的神圣使命，我要一如既往、不遺余力的和同事去肩負起這使命，出色地完成使命，鞠躬盡瘁，死而后己。
    我們也許沒有輝煌的過去，但我們完全可以憑借自己的辛勤努力把握好我們的現(xiàn)在和將來。我是這么想，也將這樣去做，因此，本學期我將和教務(wù)處其他同仁努力做好以下幾方面工作：
    虛心請教，加強學習，進一步提高自身的教育理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為全體教師做好表率。
    加大師資隊伍建設(shè)，塑造教師新形象，加強對青年教師的培訓、學習，提高青年教師的綜合素質(zhì)和整體水平。我主要從以下幾點著手：
    1、充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，落實師徒結(jié)對制度。
    2、強化中青年教師的基本功訓練。每天堅持寫練功本和練功板。
    3、認真開展多種形式的教研活動和教師的崗位練兵活動，求實創(chuàng)新，深入解決課改實踐中出現(xiàn)的問題和困惑，發(fā)展教師的素質(zhì)能力，完善教師業(yè)務(wù)成長檔案，推動教師專業(yè)化成長進程，使青年教師早日成長為骨干教師，骨干教師成長為市級、省級優(yōu)秀教師。
    4、設(shè)一個教導處主任意見箱，定時開箱，加速信息反饋，有問必答。
    充分利用學校已有的多媒體教室、光盤播放教室和遠程衛(wèi)星接收站等教學資源扎實有效的搞好教育教學，使全校教師形成人人爭搶上資源課的良好風氣。
    通過建立校本教研的校際合作機制，完善學校校本教研制度。我們將深入到課堂、教師、學生中間，了解教學情況，誠懇取教師建議及聽取學生心聲，，協(xié)助合作改進教學方法，指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動，創(chuàng)造性的使用教材，有效實施校本課程，組織教師扎扎實實的進行課程改革。
    重點做到：
    1、積極關(guān)注學生的健康成長與發(fā)展，引導教師落實全面的育人觀，從學生的可塑性上下功夫，及時了解學生的學習情況，加強師生的溝通，與學生的平等對話。
    2、繼續(xù)完善與建立學生的成長記錄檔案，及時關(guān)注與記錄學生的每一點滴進步。加強對學生的學籍管理工作，控輟保學，保持我校學苗的穩(wěn)定。
    3、對學生進行心理健康、抗挫折能力及安全教育，努力提高學生的心理健康水平，教育學生學會保護自己，學會對突發(fā)事件的應(yīng)對解決方法，有效提高學生的安全自護意識。
    加強校園環(huán)境衛(wèi)生保持與管理工作，為早日實現(xiàn)我?；▓@式學校的目標而努力奮斗。
    各位領(lǐng)導，各位老師，以上是我本學期的教育教學設(shè)想及工作舉措，更是我的承諾。請校長和全體教師見證我們的行動。
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    小學教導處主任工作計劃篇六
    堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照《浙江省教育廳關(guān)于進一步加強和改進基礎(chǔ)教育教研工作的意見》的精神，積極貫徹落實溫州市教育工作會議精神和《瑞安市教育事業(yè)改革和發(fā)展“”規(guī)劃》，根據(jù)市教研室的工作要求，圍繞“有效教學”這個核心，突出“提高教育教學質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務(wù)水平”兩大重點，優(yōu)化教育教學管理，不斷開拓教研思路，創(chuàng)新教研工作方式，提高學生綜合素質(zhì)，為山區(qū)教育的科學和諧發(fā)展再作新貢獻。
    二、工作重點。
    (一)落實課程設(shè)置，加強課程實施。
    1.加強課程計劃管理。嚴格開齊課程，開足課時，確保勞動技術(shù)、音樂、美術(shù)等課程的落實，努力尋找和發(fā)展學校特色課程。
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    2.積極探索和研究綜合實踐課。通過不斷的外出學習，結(jié)合我校的實際情況，逐步形成由我校特色的綜合實踐課程。鼓勵教師大膽拓展和創(chuàng)新，形成個性化的教學方式。
    3.加強教學進度的管理與控制。制定科學合理的學科教學進度，在相對應(yīng)的時間內(nèi)，完成相應(yīng)的教學，不得隨意加快和放慢教學進程，具體情況將記錄在教學檢查中。
    4.嚴格執(zhí)行省廳《關(guān)于切實減輕義務(wù)教育階段中小學生過重課業(yè)負擔的通知》，各中小學必須根據(jù)文件要求，對社會發(fā)表公開聲明，做出“減負”承諾，并接受社會監(jiān)督。
    (二)開展有效教學研究，深化課堂教學改革。
    1.圍繞以“有效教學”為主題，開展以“有效課堂”為專題的研討活動，圍繞“有效備課、有效上課、有效批改、有效輔導”等開展課堂教學研究。著力提高課堂教學效率，還學生一個輕松而有效的學習環(huán)境。
    2.積極開展四項達標的全員競賽活動，關(guān)注細節(jié)，彰顯個性。探索教學規(guī)范達標活動的長效機制，推動我校課改的深入開展。提倡“有效常規(guī)”和“快樂常規(guī)”;嚴格改作，提倡綠色批改，二次批改要更具針對性;嚴肅上課，提倡精神抖擻上課，人文關(guān)心上課。
    3.教導處加強教學質(zhì)量監(jiān)控，嚴格考試管理，通過平時抽測、期中測試以檢驗一個階段的教學質(zhì)量，并對學生出現(xiàn)的問題進行分析和輔導，爭取在本學期結(jié)束的時候，取得好成績。
    4.嚴格執(zhí)行省教育廳《關(guān)于切實減輕義務(wù)教育階段中小學生過重課業(yè)負擔的通知》精神，杜絕“四超”規(guī)定，落實“六嚴格”要求。
    5.關(guān)注畢業(yè)班的學生思想動態(tài)，摸清畢業(yè)班學生的實際情況，建立學生成績檔案，并做好跟蹤調(diào)查。既要抓“尖子”，又側(cè)重于后進生的轉(zhuǎn)化工作，并做好記錄，爭取在既能有好成績，又能很好的控制了低分率，達到雙贏的目的。
    (三)加強教研組建設(shè)，提高教研工作質(zhì)量。
    1.抓好教研組長的思想工作，為教研組長和教研組活動的開展，創(chuàng)建新平臺。圍繞對教研活動策劃、方法和組織形式的不同演繹，來研討教研活動中存在的困惑、問題及目標的價值取向等，使教研組長在不同觀念的碰撞和多元思惟的融合過程中拓展思路，提升教研活動水平，達到“切磋研藝，取長補短，拓展思路，共同提高”。
    2.提高教學的質(zhì)量和教研工作的力度，加強教研組建設(shè)。而對于我們來說，學校的規(guī)模較小，教師數(shù)和學生數(shù)都不多，小學還分兩個教學點、且兩點之間的距離也不算很近，這些都給我們的教研活動的開展都帶來了難度。但我們依然在努力的搞好我們的教研組建設(shè)。教研組張要鼓勵組員教師積極開展教研活動，每個學期都要適當?shù)南蛉＝處熼_展教研活動，加強各教研組之間的聯(lián)系。
    3.開學前，教學組長要向教導處提供一份教研組工作計劃和行事歷;學期結(jié)束前，教研組長要向教導處提供一份詳細教研組的工作總結(jié)。
    4.利用學區(qū)提供的“團塊”平臺，加強和兄弟學校：桂峰鄉(xiāng)校、芳莊鄉(xiāng)校、瑤莊鄉(xiāng)校之間的教學科研活動研究。
    (四)加強校本研修，促進教師的專業(yè)化發(fā)展。
    1.教學活動。首先鼓勵教師積極開課，新教師和導師之間互聽互評，相互促進。定期的召開兩個教學點的聯(lián)合教學研討活動。
    2.教學檢查：根據(jù)上級要求，本學期具體安排五次或五次以上的教學檢查，形式：不定期抽查和期末普查。檢查的內(nèi)容包括教學根據(jù)檢查的具體情況做成記錄表。內(nèi)容：備課本、上課、聽課本、(教研活動記錄本)、教學質(zhì)量分析表、作業(yè)本、成績冊。
    3.質(zhì)量分析表你可以根據(jù)自己的分析思路寫，如果我們覺得不好寫，也可以參考我的質(zhì)量分析表，或者是我們學校印發(fā)的質(zhì)量分析表。對學生成績的分析，最好詳細一些，特別是年輕教師。參加四項達標的教師，主科和副科各至少需要五份。
    4.積極完成“三比”活動。三比：比課堂教學、比論文案例研究、比試題命制。本學期我校每位任課教師，都必須命制一份試卷(給學生的測試后，要做好質(zhì)量分析和目標達成情況)。
    (五)構(gòu)建平臺，促進學生健康發(fā)展。
    1.不斷健全中小學教學評價機制，以班為單位健全學生成長記錄袋的建檔工作，落實電子評語建檔工作。
    2.各校要開展學科知識、技能競賽活動，讓學生在競賽中磨練意志，增長知識，每校每學期學科類競賽至少要開展兩次或以上。
    3.加強中小學生學習習慣的養(yǎng)成教育，作好小學生書寫習慣的指導，初步培養(yǎng)學生用圓珠筆、鋼筆寫字的能力。
    5.學生層面的各類競賽活動：(1)xx年溫州市小學生二、四年級規(guī)范漢字書寫競賽;(2)湖嶺教育學區(qū)第二屆屆《弟子規(guī)》知識競賽。
    小學教導處主任工作計劃篇七
    以提高教學質(zhì)量為中心任務(wù)，從抓常規(guī)管理、抓教研教改入手，力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規(guī)管理，教師的業(yè)務(wù)潛力培訓，學生良好學習習慣的培養(yǎng)。以科學、規(guī)范的管理制度為保障，形式多樣的師生活動為途徑，調(diào)動教師工作用心性，激發(fā)學生學習興趣，營造和諧、健康、用心向上的校風、班風、學風，為學校整體工作的不斷進步帶給最有力的保障。
    二、主要工作及措施。
    1、修訂完善各種制度，為教學工作的開展帶給有力保障。
    為使教學工作能正常、有效地進行，就務(wù)必有科學、規(guī)范的管理制度，本期在原有各項制度的基礎(chǔ)上，將重點修訂完善《教學常規(guī)管理制度》、《教師教案檢查評比制度》、《作業(yè)批閱檢查評比制度》、《教師培訓及業(yè)務(wù)學習制度》、《群眾備課制度》、《班主任考核制度》等，制度制定后，重點是要抓落實，為此，將聯(lián)系實際，制定相應(yīng)的實施細則，在實施過程中力求創(chuàng)新，發(fā)揚民主，用心引導，為制度落實及教學工作的有效開展創(chuàng)造和諧、健康的氛圍。
    2、狠抓教學常規(guī)管理，將問題解決到平時。
    結(jié)合學校制定的教師崗位考核細則和鎮(zhèn)中心學校的教師年度考核，加強學習，使教師明確要求。加大平時的常規(guī)工作檢查力度，包括：規(guī)范備課、上課、作業(yè)批改、訂正、輔導等教師的教學行為，尤其要加大教師在教學中使用現(xiàn)有教學設(shè)備、工具的檢查力度。促進每一個教師上好每一堂課，批改好每一次作業(yè)，堅持天天清，周周清，段段清，月月清。教學工作的常規(guī)檢查工作以多種形式進行，分例行檢查、突查，主要查課堂教學，教師的到崗到位，盡職盡責，檢查后及時記錄，作為教師考核的第一手資料?？傊贿z余力地將教學常規(guī)工作抓得實在有效。在全體教師心中牢固樹立教學常規(guī)的重要地位，認識基礎(chǔ)是備課，重點是上課，落實是輔導。
    3、加強教師培訓，提高教師的整體素質(zhì)。
    (1)加大新課改理論方面的學習，引導教師透過看報紙、教學刊物，瀏覽遠程教育資源，觀看優(yōu)質(zhì)課等不斷學習，更新教學理念，改變教學方法，積累豐富的教學經(jīng)驗，以此不斷提高教師的課堂教學水平。
    (2)目前，我校教師隊伍信息技術(shù)水平有限，影響先進教學設(shè)施使用及作用的發(fā)揮，因此對教師的信息技術(shù)培訓就顯得尤其重要，因此，我們將制定計劃，定時、定任務(wù)地進行培訓，培訓采用集中培訓和個人自修相結(jié)合，培訓資料將側(cè)重使用，使教師盡快地能做到邊學邊用，以使我校新購置的設(shè)備盡快發(fā)揮效用。
    4、加大教研教改工作力度，提高課堂教學效益。
    (1)分語文、數(shù)學兩個教研組，開展看優(yōu)秀課例、談觀點看法、群眾備課、上實驗課、評課總結(jié)的課堂教學活動，求精不求多，力求實效，透過此種形式的活動，使教師的課堂教學水平得到提高。
    (2)組織年青教師用心開展課題研究工作。要求教師利用網(wǎng)絡(luò)資源用心學習課題研究方面的知識，包括課題研究的資料、形式、方法、資料的收集，成果的推廣等。以此為基礎(chǔ)，有條不紊地實施我校申報的鎮(zhèn)級立項課題，爭取透過研究工作，一方面提升教師的教學科研潛力，另一方面改革課堂教學模式，為優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)服務(wù)。
    (4)結(jié)合學校實際，研究、開發(fā)適合我校，易于操作、便于落實的校本課程，加強校本課程方面的理論學習，并借鑒觀看其他小學已開發(fā)的校本課程，探索、確定本校的校本課程，做必須的嘗試，爭取在學期中期構(gòu)成自我開發(fā)校本課程的方案，學期末初步開發(fā)出具有特色的校本課程，編寫大綱、教材，并制定實施方案，到下學期全面實施，為建立學校特色帶給有力保障。
    5、開展豐富多彩的活動，培養(yǎng)學生的良好習慣。
    (1)結(jié)合少先隊工作，充分利用學校新安裝的校園廣播系統(tǒng)，豐富學生課余生活，營造良好的育人氛圍。
    (2)加大學生的習慣培養(yǎng)工作，結(jié)合班隊活動、第二課堂活動、課外活動的開展，培養(yǎng)學生的良好行為習慣、衛(wèi)生習慣，結(jié)合各學科教學，培養(yǎng)學生的良好學習習慣。此項工作要有目的、有計劃地進行，關(guān)鍵是要抓檢查落實、抓效果，檢查的效果要記入教師、班主任的考核。
    6、加強學生中班隊干部的培養(yǎng)，教導處要與少先大隊、班主任相互配合，有目的地開展學生干部的培養(yǎng)工作，教導處要集中對學生干部進行至少兩次的集中培訓，要求班主任平時做好學生干部的指導、培養(yǎng)工作。力求透過培訓，真正發(fā)揮學生干部在班級管理中的作用。
    7、加大對學生的輔導力度，做好培優(yōu)扶差工作，本期將制定學校的培優(yōu)扶差方案，引導教師確定培優(yōu)扶差對象，制定培優(yōu)扶差計劃，教導處將對教師的培優(yōu)扶差工作進行不定時抽查和學期末成果評估，檢查和評估結(jié)果記入教師考核成績。
    8、狠抓畢業(yè)班教學質(zhì)量的提高，教導處要組織有經(jīng)驗的教師和六年級教師共同探討，搞好畢業(yè)班教學工作，教導處要多方協(xié)調(diào)，解決畢業(yè)班教師在教學中遇到的困難，多想辦法，多花功夫激發(fā)教師工作用心性，關(guān)心他們，幫忙他們，力求使畢業(yè)班提質(zhì)工作扎實有效地進行。
    9、抓好遠程教育資源和信息技術(shù)裝備的使用工作。除了培訓教師，使教師盡快掌握信息技術(shù)裝備，同時我們還要加強對使用的監(jiān)督、指導工作，要求每位教師每周至少上兩節(jié)多媒體課，配有電教儀器的三四年級任課教師，每周至少上四節(jié)多媒體課，使用要做好記錄，并備有專用的多媒體課教案。
    10、做好材料的收集、整理，檔案的裝訂工作，要多學習，將檔案分門別類，平時就注意收集，保存好檔案資料，科學規(guī)范地做好檔案的裝訂工作。
    小學教導處主任工作計劃篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同行：
    早上好!我很榮幸能在這里同大家一起分享教學收獲，今天我談的算不上什么經(jīng)驗，只能說是我校教學工作的一點體會。
    在我的發(fā)言中有不妥之處懇請各位領(lǐng)導、同行批評指正。今天我匯報的題目是《配合校長抓教學》，學校是培養(yǎng)人才的搖籃，教育質(zhì)量是學校的生命線。
    一個學校質(zhì)量的好壞，主要取決于學校的教學工作。因此，必須積極、主動地配合校長，用較多的`時間和精力搞好這項工作。我主要從以下四個方面介紹。
    一、以校長為本，做好助手,要認真扮好三個角色。
    1、角色一，當好校長的得力助手。教導主任專司其職，專門管教學工作，是校長的得力助手。在這個角色中要把握好“三個字”：一是想，想校長思考之所想。要積極主動地動腦筋思考如何搞好教育教學工作，主動給校長獻計獻策，當好校長的參謀。要主動爭取校長的支持，要讓你的思路得到校長的認可。
    要當有思想的主任，要當有點子有辦法的主任，要能辦事、會辦事。二是說，說校長決定之所言。通過會議研究校長決定的事，主任必須與校長統(tǒng)一思想，統(tǒng)一口徑，對教師對社會必須說法一致，有意見可以保留，但決定你必須服從，你要幫助校長作好解釋疏導工作。
    三是做，做校長安排之所事。校長安排的事要不折不扣、認認真真地把它做好。特別是當校長不在家時，要維持好學校的教育教學秩序，要做到校長在與不在一個樣。
    2、角色二，當好教學工作的組織管理者。教導主任專門負責學校教學工作的組織和管理，在這個方面要做到“三有”：一是有清晰的工作思路。思路決定出路，怎樣抓教學必須思路清晰、條理清楚。二是有具體的工作計劃。計劃是為了便于實施，不是為了應(yīng)付檢查，因此我們不能訂空頭計劃。三是有完善的教學制度。工作中我們要用制度管人，要有章可依，有章必依，執(zhí)章必嚴。
    3、角色三，當好教育教學的帶頭人。要當好帶頭人必須做到“三個成為”：—是成為教學的內(nèi)行。你要管好教學，你必須是內(nèi)行。二是成為教學思想的先行者。
    要勤學習、善思考，思想要走在老師們的前面。不斷用新的教學思想影響老師、感染老師，當老師們教學上的帶頭人。三是成為學校教學的骨干。
    身為教導主任，教學上必須以身示范，要深入教學第一線親自抓教學，要求別人做到的你必須先做到，安排別人搞好的你必須先搞好，要以能服人，以績服人。
    二、教導主任要具有服務(wù)大眾的精神。
    教導主任工作繁雜，有課程安排、常規(guī)檢查、聽課評課、教學評比等，每天付出頗多，有時還吃力不討好，假如此時想到個人的得失，那么工作就無法做好，因此必須有一種服務(wù)大眾的精神。教導主任往往要服務(wù)于學校、服務(wù)于教學、服務(wù)于教師、服務(wù)于學生、服務(wù)于校長，唯有這樣工作才能順利地開展，例如說教師被工作、生活中的困難和逆境所困擾的時候，我們能真誠地幫助他解決困難，他一定心存感激的。
    比方說教師上公開課，可能需要做課件或教具，需要很多人配合，他自己求同事幫忙也可以，但如果教導主任從中幫忙，或幫助溝通協(xié)調(diào)一下，那么教師工作的積極性自然會提高，今后教導主任分配的任務(wù)也一定會樂于接受。
    再者，我們也應(yīng)該學會換位思考，一方面和校長換位思考，每一位校長都希望自己的下屬盡到責任，都希望他能出色完成工作，所以我們對于校長的督促應(yīng)該充分理解,而不應(yīng)該認為是故意刁難你。
    另外不應(yīng)該盲目去服從領(lǐng)導，作為一名教導主任，在學校工作中就是橋梁的作用，我們要直接對校長負責任，若確認校長的要求是正確的，就要結(jié)合實際，忠實照辦;若認定是校長要求有誤時，就要及時查清原因，迅速調(diào)整糾正。一切從大局出發(fā)，用自己的思想去創(chuàng)造，去完成工作。這樣可以彌補和發(fā)揮領(lǐng)導的思路不足，效果一定會截然不同。
    另一方面，我們也應(yīng)該學會和教師換位思考，比如說，我們要檢查教師的教案或作業(yè)，我認為不該搞突然襲擊，而應(yīng)給教師適當留出提前量，因為我們工作的出發(fā)點是讓大家積極努力完成工作，而絕不是存心挑毛病，挖別人的墻角。只有這樣才能得到教師的支持、信賴、尊敬和擁護，達到上下齊心，把工作做好。由此可見，當我們服務(wù)大眾時，實際上是在為自己服務(wù)。
    三、扎扎實實地開展校本教研。組織開展教研活動不僅是教導主任的職責，也是提高教師教學水平的重要手段。教研活動怎樣開展，我校是從以下七個方面入手：一是組織教師學習教育報刊、雜志上介紹的先進經(jīng)驗以及新理論和方法，提高教師理論水平。
    二是利用好遠程教育資源，組織教師觀看優(yōu)秀的課例，學習優(yōu)秀教師的教學方法。三是組織上好觀摩課、示范課，這種課教導主任必須把關(guān)定向，精心策劃，認真組織，要有明確的目的，要研究問題，解決問題。四是開展學術(shù)交流活動，分期分批派教師走出去學習，更新教師的觀念。
    五是組織開展聽課、評課活動。教導主任不僅既要經(jīng)常深入課堂聽課，還要組織教師互相聽課。聽課后要認真評課，以便提高。六是積極開展教學競賽活動。
    每學期我校都要開展兩次教學競賽，以賽促學，以賽促教，通過教學競賽給教師們施展才華搭建平臺;通過教學競賽，營造濃厚的教研氛圍。七是召開經(jīng)驗交流會，通過經(jīng)驗交流互相學習，互相提高。
    四、堅持不懈地狠抓常規(guī)教學。抓好常規(guī)教學是保證和提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。作為教導主任要嚴格認真地搞好各種檢查。
    一是搞好教學常規(guī)檢查，查計劃，查備課，查上課，查作業(yè)，并做好檢查記載。
    二是搞好學生期末監(jiān)測。
    三是要經(jīng)常性地作好自查工作。各級對教學工作經(jīng)常都有檢查，我們一方面要按部就班地做好各項工作，二是要及時檢查、督促，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
    四是抓好教學工作的總結(jié)。總結(jié)要肯定成績，指出不足，鼓勁加油。
    總而言之，教導主任是一項辛苦的工作，也是一個很鍛煉人的工作。作為我在教學管理上還是缺乏經(jīng)驗，平時也只能應(yīng)付簡單的教學任務(wù)，離創(chuàng)新和開拓還有一段距離，但我相信，在今后工作中，還要不斷努力，為學校教育的發(fā)展積極奉獻自己的力量。
    謝謝。
    小學教導處主任工作計劃篇九
    為全面提高我校教育教學質(zhì)量，加大我校的教改力度，努力營造我校有良好的學習風氣和育人環(huán)境，確實把我校學生培養(yǎng)成為合格的建設(shè)者和接班人，現(xiàn)立足校情，制定如下工作計劃：
    一、基本情況。
    1、本學期共開設(shè)12個班級。在校生人，其中女生人，約占全?？?cè)藬?shù)的%。學生主要來源于大寨村、竹留村、九門村、灣寨村和四方山村的適齡兒童。
    2、我校共有教師25人。從學歷結(jié)構(gòu)看：本科7人，大專人，中師人，其它學歷1人;從職稱看：小教高級人，小教一級人，小教二級人，未評4人;從專業(yè)結(jié)構(gòu)看，我校的科學、英語、音樂、體育等專業(yè)教師的配備還不滿足學校的教學需要。
    二、指導思想。
    以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，抓質(zhì)量、促發(fā)展、提效益，大力實施素質(zhì)教育工程，注重抓好學科教學滲透法制教育工作，以我校工作計劃為指導，精細務(wù)實抓教學,傾心竭力謀質(zhì)量，立足教導處為全體教師服務(wù)的思想，堅持以教師和學生的成長為己任，扎實開展各項工作，謀求各項工作的新突破。
    三、開展教學及教研工作的具體措施。
    1、嚴格執(zhí)行《黔東南州教學常規(guī)管理制度》，加大執(zhí)行力度，保證教學工。
    作的順利開展，努力構(gòu)建良好的師風師德，爭做學生愛戴的教師。
    2、上班期間不能隨意走出教室，手機要設(shè)置為靜音，更不能出現(xiàn)喝酒后上課的現(xiàn)象，否則以學校相關(guān)制度予以論處。
    3、每位老師都要愛崗敬業(yè)，要全身心地投入到教育教學工作中，時時以教育教學工作為重，教學上肯專研，肯積累，我相信教學成績會搞得好起來的。
    4、積極發(fā)揮教研組的職能，教研組要制定切實可行的計劃、措施，積極開展各種形式的教研活動;組織教師探討教法，不斷學習和引進新的教學經(jīng)驗;教研組長每月要對本組教師的備課教案和批改作業(yè)情況進行兩次檢查，并寫好檢查評語。對其中的不足之處要大膽指出和作出整改要求，再將檢查情況反饋到教導處。
    5、教研組要積極開展聽課、評課活動。校長、教導主任、教研組長要經(jīng)常下到教室聽課，隨時了解教師的上課情況。一學期，每位教師的聽課次數(shù)不得少于6次，并作好聽課記錄，然后交給教導處和教研組長簽字，學期末交到教導處存檔。
    6、每位老師課前要吃透教材，精心備課，不能無教案上課現(xiàn)象;課上要善于引導學生動手、動口和動腦，充分調(diào)動學生學習的積極性和主動性，不能整堂課都由老師一個唱獨臺戲。
    7、要把課上好，就必須把課堂紀律組織好，因為課堂紀律不好，就容易使我們在40分鐘中做無用功。因此，我們在上課時要隨時注意提醒學生把精力放到老師的講課上，不能只顧自己的盡情發(fā)揮而忽視了學生的上課表現(xiàn)情況。
    8、教師要關(guān)心和愛護學生，使用多種方法培養(yǎng)學生的學習興趣，堅持多表揚，少批評。嚴禁用體罰和變相體罰等手段來教育學生，不能歧視和排擠后進生，要十分重視后進生的轉(zhuǎn)化工作，因為后進生是阻礙我們提高教學成績的最大障礙。
    9、作業(yè)的布置和批改。教師布置作業(yè)要具有針對性和科學性，批改作業(yè)要認真、及時，并作好分析，找出原因，采取相應(yīng)對策及時補救。。
    10、我校的留守兒童較多，所以做好家訪工作尤為重要。家訪是老師與家長進行思想交流的重要途徑。教師要經(jīng)常與學生家長溝通，共同來關(guān)心學生的健康成長。
    11、每位教師要積極翻閱有關(guān)教育教學方面的書刊報紙，多從網(wǎng)上瀏覽和下載教學理論來學習和研究，從多條渠道去提高自身教學經(jīng)驗。
    12、加強音、體、美、品德及綜合實踐等學科的教學教育，結(jié)合本校實際認真組織實施各種學生文體活動，不斷培養(yǎng)學生的特長，促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。
    13、積極開展有意義的學科競賽活動。各學科教師應(yīng)充分樹立責任意識、質(zhì)量意識，充分挖掘?qū)W科資源、學生資源，激發(fā)學生學習興趣，在學科競賽活動中發(fā)展學生的潛能(如：數(shù)學競賽、作文競賽和書法競賽、美術(shù)競賽等)。
    14、要求全體教師在教學過程中要注重對學生滲透各種法制教育，使學生做到學法、知法、用法的意識。
    15、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，強化教學法規(guī)意識，開足、上齊每門課程，禁止隨意調(diào)課、停課，確保各類課程的教學質(zhì)量。
    16、班主任要制定切合實際的班級管理制度和班級活動安排表，重視培養(yǎng)學生的全面發(fā)展。
    17、要求每位教師在撰寫教學計劃時要突出對學生滲透法制知識，課前寫好相關(guān)法制教案，并在教學過程中加強對學生滲透法制教育，班主任要上好法制主題班會課，要組織學生辦好法制黑板報。
    18、每個班級要保證學生每天參加一小時體育活動，切實提高學生體質(zhì)和健康水平。
    19、圖書管理員、儀器管理員要積極開放和完善圖書室、儀器室，提高師生的借閱率和使用率，切實發(fā)揮它們的作用。
    四、教研組長安排。
    語文教研組長：文曉東。
    數(shù)學教研組長：王啟林。
    科學教研組長：龍啟勝。
    教導處年3月1日20xx。
    小學教導處主任工作計劃篇十
    20xx學年度第一學期已經(jīng)開學了，學校教導處在上級的領(lǐng)導指示下，按照相關(guān)的文件要求，根據(jù)學校的具體工作部署，特制定工作計劃如下：
    以十七大報告為指導，根據(jù)縣局教研室和學校新學年的工作重點，學校教育教學教研工作將緊緊圍繞學校的工作目標，立足學校教學工作實際，以常規(guī)管理為抓手，以新課程改革為中心，以教學質(zhì)量為生命，以開展扎實有效的教研活動為主渠道，以解決新課程中的熱點和難點問題為突破口，通過多種形式引領(lǐng)教師進一步更新教育觀念，提升實施新課程的能力，積極探索現(xiàn)代化背景下教學管理、教學研究的新方法、新模式，全面實施素質(zhì)教育，提升學校教育教學質(zhì)量。
    貫徹黨和國家的思想、宗旨、認真?zhèn)鬟_和學習黨和國家的文憲、政策、結(jié)合地方的實際，融德育工作于教學實踐中，日常生活中。抓好學生的思想教育和積極開展適合少年兒童特征的各種活動。堅持要求每周上好一堂周會課，堅持利用升國旗下講話與集合隊時間對學生進行有針對性的教育。
    1、以課改為中心，組織教師認真學習《綱要》《標準》，進一步轉(zhuǎn)變教學觀點，以新的教學理念指導課程改革的實踐。
    2、強化教學常規(guī)管理和質(zhì)量意識，在全面落實素質(zhì)教育質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加強對學科教學質(zhì)量的調(diào)測、監(jiān)控。
    3、進一步加強教師隊伍建設(shè)，大力培養(yǎng)青年骨干教師，努力造就一支師德高尚，業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。
    (一)加強教學常規(guī)管理，提升教學管理水平。
    1.堅持按課表上課。嚴格執(zhí)行省課程計劃，按規(guī)定“開齊、上足、教好”各類課程。繼續(xù)落實巡課制度，加大課程管理巡查力度，對各教師執(zhí)行課程計劃、按課表上課等情況進行督查。
    2.改進備課模式。本學期語文教研組要求通過年級組集體備課，認真鉆研教參、閱讀教材，在教科書上以備注和圈注的形式呈現(xiàn)二次備課的結(jié)果;青年教師提倡在集體備課的基礎(chǔ)上將上課的思路寫在備課本上，每周一次的反思和作業(yè)設(shè)計都要求盡量在備課本上呈現(xiàn)，特別加強對單元檢測分析課的備課力度。
    3.規(guī)范作業(yè)要求。嚴格控制作業(yè)量，自覺執(zhí)行教育部擬出臺的《小學生減負十條規(guī)定(征求意見稿)》的規(guī)定，小學盡量不留書面家庭作業(yè)，可布置一些適合小學生特點的體驗式作業(yè)。教師要注意隨時摘記學生作業(yè)中的獨特見解和典型錯誤，分析原因，對癥下藥，舉一反三。
    4.注重后進生轉(zhuǎn)化。教師要制定幫扶計劃，定期或不定期對后進生進行幫扶，并認真記錄對學困生幫扶的過程和效果。對學困生應(yīng)采取面批、面教或個別輔導，教師要有愛心、熱心、耐心，始終對學生充滿信心，重視學生的學習心理，幫助他們樹立信心，激發(fā)他們自覺發(fā)奮努力。
    5.加強教學常規(guī)檢查。全面完善規(guī)范教學常規(guī)管理，倡導從嚴治教，依法從教原則，確保教學工作的良好秩序，確保教學環(huán)境的舒適與溫馨。堅持教學常規(guī)檢查的高標準要求，繼續(xù)堅持定期檢查與平時檢查相結(jié)合，教導處檢查與領(lǐng)導檢查相結(jié)合，注重教學指導，注重質(zhì)量評價，為年度業(yè)務(wù)考核提供詳實的、可靠的依據(jù)。
    (二)強抓教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)。
    為了積極調(diào)動全體教師的工作熱情和主人翁意識，提高教學點教學質(zhì)量，逐步打造一支具有較高凝聚力、戰(zhàn)斗力的隊伍，本學期我們要繼續(xù)做好以下這些事情：
    1.構(gòu)建溫暖和諧的教師隊伍。樹立學校大家庭觀念，所有教師都要把自己當成學校人，行政領(lǐng)導班子要多多走進教師身邊，與諸多老師尤其是新進教師進行多交流、多溝通，以實現(xiàn)和諧相處的目標。
    2.抓學習促教師成長。繼續(xù)抓教師的自學、自悟、自我提高，探尋一條“教師自己培養(yǎng)自己”的成長之路。
    3.進一步加強青年教師培養(yǎng)。本學期學校將繼續(xù)實施“青年教師培養(yǎng)計劃”，為青年教師搭建平臺，使青年教師在教育、教學、班級管理水平上有明顯的提高。
    (三)立足課堂主陣地，深化課程改革。
    1.展示課堂教學活動。
    (1)家常課教學研討活動。旨在通過研討活動對新進教師教學情況進行了解和診斷，提出教學建議。
    (2)專題教研課。以學科教研組為單位，圍繞某個專題研究問題進行教學設(shè)計，并以所確定的'教學內(nèi)容進行課堂教學展示活動。如課堂上如何落實學法指導、現(xiàn)代化教學手段在課堂教學中的合理運用、如何讓學生的自主學習更有效、如何上好作文評講課等等。每次教研課后，教研組要及時組織教師評課，在研課、上課、反思的過程中，促使廣大教師互相取長補短，提升教材分析把握能力，提升課堂教學駕馭能力，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)。
    (3)校際交流課。為了展示我校的教研動態(tài)，加強與外校的合作交流，達到共同學習、共同提高的目的，我們將切實組織開展校際交流教學觀摩活動，為提高教師的課堂教學水平起到進一步的促進作用。
    (4)各類評優(yōu)課。積極組織青年教師參加各級優(yōu)課評選活動，為他們提供展示的舞臺，借此打磨他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課程實施能力，提高課堂教學質(zhì)量，促進青年教師的專業(yè)化成長。
    2.扎實教學研討活動。
    抓實過程管理是提高教研活動效果的基礎(chǔ)，教導處從去年開始狠抓教研過程管理，對教師的參與率進行管理，對教師的教學研討進行過程管理，全體行政人員分成四組參與到聽課和評課的全過程中去，以引起參與教師的重視。議課活動也力求及時高效，全程參與行政必須發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用，分年級、分學科及時反饋在教學中收獲與得失。
    (四)重視學生非智力因素的培養(yǎng)，為學生營造快樂的教育環(huán)境。
    1.重視藝體活動的開展。繼續(xù)落實“健康第一”思想，促進學生身體素質(zhì)的全面提高，全面實施《學生體質(zhì)健康標準》，力求使學生體質(zhì)健康達標。
    2.按照市、縣電子化學籍的管理要求，進一步規(guī)范我校電子化學籍的管理工作。嚴格履行電子化學籍管理辦法，及時做好對數(shù)據(jù)庫的補充、校對、修改和學生卡的管理使用工作。積極做好《小學生素質(zhì)發(fā)展報告冊》和《學生成長記錄袋》的過程性使用工作，充分發(fā)揮其在促進學生綜合素質(zhì)發(fā)展中的作用。做好各班學生成績收集存檔工作。
    第一周衛(wèi)生安全活動周(9月1日—9月7日)。
    1.各部門、年級組及教師個人上交各項教學、教研計劃;。
    2.做好學校及其周邊隱患排查工作;。
    3.做好迎接縣教育局新學期開學檢查工作;。
    4.做好教學點的開學檢查工作;。
    第二周暑期征文活動周(9月8日—9月14日)。
    5.做好暑期讀一本好書征文的修改、推薦、評選工作;。
    6.征訂下學期教材;。
    第三周推普工作活動周(9月15日—9月21日)。
    7.組織開展第十七屆全國推普周活動;。
    8.切實加強附設(shè)幼兒班教師的指導培訓工作;。
    9.做好新生電子學籍相關(guān)信息采集錄入各項工作。
    第四周教學研究活動周(9月22日—9月28日)。
    10.召開“新學期教學教研”研討會議。
    11.開展新進教師推門課聽課活動。
    12.認真做好“班班通”和“教學點教育資源全覆蓋”專題培訓工作;。
    第一周愛國主義活動周(9月29日—10月5日)。
    1.組織開展國慶節(jié)慶?；顒?。
    2.做好重陽節(jié)祝壽活動;。
    第二周校園安全活動周(10月6日—10月12日)。
    3.做好國際減災(zāi)日宣傳活動;。
    4.加強校園安全隱患排查;。
    第三周體質(zhì)健康活動周(10月13日—10月19日)。
    5.做好學校學生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)的檢測準備工作。
    第四周教育教學活動周(10月20日—10月26日)。
    6.開展學校語文教研組公開教學活動;。
    7.加強期中檢測復習;。
    第五周期中質(zhì)量檢測周(10月27日—11月2日)。
    8.進行期中教學質(zhì)量檢測。
    第一周常規(guī)檢查活動周(11月3日—11月9日)。
    1.做好期中教育教學常規(guī)檢查及期中質(zhì)量檢測分析工作;。
    第二周交通安全活動周(11月10日—11月16日)。
    2.組織開展交通安全(包括鐵路交通安全)宣傳教育活動;。
    第三周教育教學活動周(11月17日—11月23日)。
    3.開展學校數(shù)學教研組公開教學活動;。
    第四周感恩你我活動周(11月24日—11月30日)。
    4.組織開展感恩你我主題活動;。
    第一周法制宣傳活動周(12月1日—12月7日)。
    1.做好學校學生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)的上報工作;。
    2.組織學生開展助殘活動;。
    3.切實做好法制宣傳教育活動;。
    第二周愛國主義活動周(12月8日—12月14日)。
    4.組織開展勿忘國恥南京大屠殺紀念日活動;。
    第三周教育教學活動周(12月15日—12月21日)。
    5.開展一次校際交流活動;。
    6.組織開展澳門特別行政區(qū)成立紀念日活動;。
    7.各教研組開展專題研討、學習活動;。
    第四周書香校園活動周(12月22日—12月28日)。
    8.組織開展書香校園讀書筆記評比活動;。
    1.制定復習計劃，安排期末檢測工作。
    2.教師個人做好總結(jié)并上交各項資料，教導處總結(jié)一學期教學教研工作，謀劃新學期工作思路。
    3.撰寫教學總結(jié)，總結(jié)部門工作，制定新學期計劃。
    小學教導處主任工作計劃篇十一
    尊敬的領(lǐng)導、同事大家上午好！
    我叫***，今年34歲，中國共產(chǎn)黨黨員。能夠站在這里參加競選，我的心情非常激動。我首先感謝領(lǐng)導、同事們對我的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。在充滿生機與活力的新時代，在挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，在人才濟濟的楊店子高中，捫心自問，我能干什么？我深思過，迷惘過，也無奈過。古人講：天生我材必有用。適逢這次進行中層競崗的機會，我本著鍛煉自己、提高自己的目的走上講臺，展示自我，接受評判。我競聘的崗位是：教導處主任。
    第一，具有豐富的管理經(jīng)驗。自從xx年畢業(yè)我一直在教導處工作，在***和***兩位主任的帶領(lǐng)下，我不斷的學習，積累了豐富的管理經(jīng)驗，并取得優(yōu)秀的成績。在的年度考核中被評為“優(yōu)秀”，今年經(jīng)過培訓考試取得中級心理健康咨詢員的資格。
    第二，具有吃苦耐勞的精神。教導處工作雖然繁雜累人，但一塊塊德育獎牌，讓我感到無比自豪，后進生的`巨大進步，讓我感到無比欣慰，整潔安定的校園環(huán)境，讓我感到莫大的收獲，學校的快速發(fā)展，讓我感到無比的幸福。
    第三，能夠勤于反思，不斷完善自我。正因為年輕，讓我有精力努力工作；正因為年輕，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑；正因為年輕，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鉆研和探索教育管理學生的工作。
    如果能競聘成功，我將重點做好以下點：
    1.加強自身修養(yǎng)，勤于向領(lǐng)導、同行學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。
    2.加強溝通，團結(jié)協(xié)作，建立更加和諧的工作關(guān)系。
    3.加強學生自我教育，進一步提高學生的自主管控能力。
    4.加大德育制度的執(zhí)行力度，提高管理的規(guī)范化水平。
    5.加強學校、家庭、社會教育的聯(lián)系，進一步辦好家長學校，積極應(yīng)對新形勢下的挑戰(zhàn)。
    各位領(lǐng)導、各位同事，無論這次競聘成功與否，我仍將繼續(xù)勤奮工作，為學校爭光添彩。
    謝謝！
    小學教導處主任工作計劃篇十二
    一、指導思想：
    以xx大精神為指導，努力貫徹《基礎(chǔ)教育綱要》和縣教體局《基礎(chǔ)教育課程改革方案》。堅持以學生發(fā)展為本，堅持學生的全面發(fā)展，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，提高學校的教育教學質(zhì)量。
    二、工作目標：
    1、加強教育理論學習，樹立新的教育觀念，構(gòu)建課程新體系，實現(xiàn)課程功能的轉(zhuǎn)變。
    2、加強教師培訓，轉(zhuǎn)變教學行為，改善學習方式，促進師生互動。
    3、確立學生的學習主體地位，培養(yǎng)興趣愛好，發(fā)展個性特長，為學生可持續(xù)性發(fā)展提供多種學習經(jīng)歷，拓寬學習渠道，促進學生積極主動學習和養(yǎng)成良好的學習習慣。
    4、發(fā)揮評價促進發(fā)展的功能，重視教育評價功能的探索，建立一套新的評價教師教學水準、學生綜合素質(zhì)的評價體系，科學合理地評價教學的每一個環(huán)節(jié)。
    5、加快教育信息化建設(shè)，促進信息技術(shù)在新的課程實施中的普通應(yīng)用。
    6、加強教育管理，重視教師的培訓工作，全面提高教師的素質(zhì)。
    7、改革教與學傳統(tǒng)方式，優(yōu)化教學過程，積極倡導自主、合作、探究的方式。
    三、實施措施：
    1、成立新課改領(lǐng)導小組。
    2、有計劃開展校本培訓。組織新課程方案和學科標準學習培訓，為骨干教師外出學習創(chuàng)造條件。幫助教師轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，形成與新課程標準相適應(yīng)的教育觀，以確保課改順利開展。
    3、培養(yǎng)承擔新課程實施任務(wù)的老師。安排參加各類新教材培訓班，做到先培訓、再上崗，以保證課改扎實有效持續(xù)的推進。
    4、重視教研組、備課組建設(shè)。組長制定計劃，安排日程組織教師深入學習學科《課程標準》、研究課改教材內(nèi)容，探索與課改相匹配的課堂教育模式。強化集體備課，改革備課方式，采取“集體備課、互相協(xié)作、資源共享”的方式。
    5、加強教師自身學習與實踐。積極組織學校教師參加說課、聽課、評課、教學反思、公開課等校本教研活動，努力提高教師的教學能力。重視教學科研，以科研促教研，使教師在教學實踐中不斷發(fā)現(xiàn)自己教學中的優(yōu)點和不足，及時改進提高促進自身成長。
    6、對課程改革工作及時進行總結(jié)和評價。制訂計劃，分階段進行課改總結(jié)，形成初步經(jīng)驗。
    7、重視建立新的教學方式。
    圍繞新課程理念，轉(zhuǎn)變教師的教學行為，優(yōu)化教學目標和教學方法，創(chuàng)造新的教學方式，致力于轉(zhuǎn)變學生的學習方式，積極倡導自主、合作、探究學習，構(gòu)建旨在培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力的學習方式及其對應(yīng)的教學方式。。
    8、建立新的課程評價體系。
    四、實施計劃：
    1、成立課改小組，制訂課改工作計劃。
    2、宣傳動員，編發(fā)資料，自主學習。
    3、集中學習，討論交流。
    1、按照新課程要求設(shè)置課程及課時計劃。
    2、學科根據(jù)新課程標準進行新教材試教，有計劃、有針對性組織新教材教學觀摩研討活動。
    1、學校課程改革工作小組深入班級聽課、調(diào)研、分析、診斷問題，組織交流、及時指導。
    2、收集和積累課程改革實驗的各種資料和案例。
    3、開展關(guān)于實驗課題研究。
    1、對學校課程改革實驗進行反思研究。
    2、尋找存在問題提出建設(shè)性改進意見，調(diào)整要求，深入實踐。
    召開學校課程改革實驗工作總結(jié)會議。
    小學教導處主任工作計劃篇十三
    一、指導思想：
    新的一學期，學校教導處將認真貫徹教育局基教科及研訓部20__年工作要求，圍繞學校的工作思路，樹立追求綠色質(zhì)量的理念，著力抓住“一個中心，兩個基本點”（即以教學為中心，以學生管理和教師發(fā)展為基本點），堅持“科學、規(guī)范、精細”質(zhì)量管理理念，規(guī)范管理，提高質(zhì)量，以養(yǎng)成訓練為基礎(chǔ)，以提高質(zhì)量為核心，以強化管理為抓手，聚焦課程建設(shè)，追求有效教學，打造活力課堂，關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展，推進素質(zhì)教育，全面落實各項教育教學工作，著力打造原生態(tài)的高效的新課堂。
    二、工作目標：
    1、教學常規(guī)管理進一步規(guī)范化，將常規(guī)細節(jié)落到實處；
    2、抓好教學質(zhì)量監(jiān)控工作，使教學質(zhì)量穩(wěn)步提高；
    3、規(guī)范教研組活動流程，提高教研組活動的有效性；
    4、關(guān)注青年教師的專業(yè)化發(fā)展，加強對青年教師的課堂教學監(jiān)控，加大隨堂聽課力度；
    5、嚴把教學質(zhì)量關(guān)，做好培優(yōu)補差工作，爭取教學質(zhì)量再上新臺階；
    6、進一步開展校際聯(lián)動教研，在活動中提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。
    三、主要工作及措施：
    （一）重視課程實施，加強教學常規(guī)建設(shè)。
    1、加強對執(zhí)行課程計劃的管理。
    繼續(xù)貫徹教育局規(guī)范教學行為的管理意見，堅持依法執(zhí)教，嚴格執(zhí)行課程計劃，按照規(guī)定開齊、上足、教好各類課程，科學安排學校課程計劃。按照市教委文件精神，設(shè)置校本課程，合理安排三類課程；調(diào)整作息時間，不提前安排集體教育活動，努力使學生的學習、活動、鍛煉、休息有機結(jié)合。開展實施好學校周一下午的“快樂活動日”。各學科教師要增強執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識，自覺嚴格執(zhí)行學科計劃、嚴格執(zhí)行“三表”，保證正常的教學秩序。
    強化教學“五環(huán)節(jié)”的科學管理，嚴格執(zhí)行“學校教學精細化管理實施細則”，課堂教學要返璞歸真，規(guī)避課堂作秀的不良習慣，強調(diào)備課、上課、作業(yè)、輔導、評價“五環(huán)節(jié)”的一致性。進一步加強教學規(guī)范，正確把握教學基本要求，有效轉(zhuǎn)變教師教學方式和學生學習方式，加強作業(yè)設(shè)計的研究，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，扎實提高課堂教學質(zhì)量。倡導啟發(fā)式教學和體驗式教學，激發(fā)學生的學習主動性和創(chuàng)造性。
    3、加強拓展型和探究型課程管理。
    任課教師要嚴格按照課程自覺完成拓展型和探究型課程的教學任務(wù)。上探究型課的要用好學習包，引導學生動手實踐，開展小課題研究，三至五年級學生一學期每人至少完成一篇小論文。上拓展型課的要結(jié)合學習內(nèi)容三至五年級學生一學期每人至少完成一篇學習體會，要把這項任務(wù)作為對這些任課教師期末考核內(nèi)容之一，教導處要加強管理，做好資料積累。
    整合青少年活動中心和大學城等社會資源，每周一下午集中半天時間（按4課時計）開展學生“快樂活動日”活動，我們在一年級中開設(shè)輪滑項目。同時我們將繼續(xù)加強上課管理，建立檢查措施，堅決做到計劃、師資、場地、生源落實，嚴格執(zhí)行上課時間，確保每次活動的質(zhì)量，真正使每個學生的個性得到發(fā)展，特長得到充分的發(fā)揮。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合教育局有關(guān)的競賽活動，組織好各項選拔賽，并力爭在區(qū)級以上各種競賽中再創(chuàng)佳績。
    4、加強校本課程資源開發(fā)的管理。
    結(jié)合我校實際，開發(fā)課程資源，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，進一步構(gòu)建國家課程校本化、學校課程生本化、學生活動課程化的課程實施體系，在不增加課時的前提下，建立“大課程”觀，繼續(xù)開發(fā)和實踐微型課程，本學期計劃在前幾年微型課程開發(fā)實施的基礎(chǔ)上，對較為成熟的課程進行整理匯編成冊。積極參與區(qū)級校本課程的評選與展示活動。
    5、加強學科質(zhì)量的管理。
    除期中、期末學校質(zhì)量抽查外，主要做好以下幾項工作：
    （1）區(qū)級層面：
    二年級語文拼音驗收（5月23日周四）。
    四年級綜合學科抽查（5月24日周五）。
    五年級學業(yè)質(zhì)量抽測（6月19日周三）。
    優(yōu)秀畢業(yè)生“人壽杯”學科綜合知識競賽（7月中旬）。
    （2）校級層面：
    五年級畢業(yè)模擬考試（6月初）。
    各年級綜合學科考查（5月底6月初）。
    6、加強考試評價的管理。
    繼續(xù)認真做好各學科的質(zhì)量調(diào)研。認真做好單元監(jiān)測、期中抽測和學期檢測工作，做到每次測試有目標、有重點、有分析、有反饋，進一步推進學校的教學工作，迅速提高教學質(zhì)量。
    （二）加強教學研究，追求有效教學。
    1、加強課堂教學的研究。
    學校將舉行“小企鵝杯”青年教師教師教學評比活動。
    組織部分學科教師參加區(qū)中青年教師課堂教學評比活動。
    組織15年青年教師參加區(qū)級層面的青年教師課堂教學大獎賽活動。
    組織教師參加區(qū)級及以上的各類教學研討活動。
    2、加強教研組的管理。
    繼續(xù)加強教研組的規(guī)范建設(shè)，做好校五星級教研組、優(yōu)秀條線事跡宣傳介紹，
    學習區(qū)優(yōu)秀教研組的先進經(jīng)驗，發(fā)揮教研組的更大功能。
    充分發(fā)揮教研組長的作用，要求一學期有專題，每次活動有主題，兩周一次的校本研修活動要有具體內(nèi)容，有效扎實地開展起來。
    3、積極探索網(wǎng)絡(luò)教研活動。
    積極參與上級有關(guān)部門的網(wǎng)絡(luò)教研活動，做好區(qū)級層面的教育教學網(wǎng)上論壇活動。
    4、加強共同體校的研討工作。
    積極參與或開展以三實小為龍頭的七校共同體的教學研討、展示活動。
    5、加強畢業(yè)班的管理。
    （1）領(lǐng)導班子蹲點畢業(yè)班，開展教學調(diào)研活動，加強學科視導工作。
    （2）教研組集體把脈，共同努力，提高學科質(zhì)量。
    （3）召開畢業(yè)班任課教師及學生家長會，家校合力抓質(zhì)量。
    （4）聚焦畢業(yè)班教學，對薄弱班級、學科繼續(xù)采取跟蹤調(diào)研，力爭在區(qū)教學質(zhì)量抽測中名列全區(qū)前列。
    5、加強家?；拥墓芾?。
    我們盡心、家長安心、孩子開心；我們誠意，家長滿意，孩子受益，我校在3月將舉行主題為“家校齊攜手，共育智慧才”的一年級家長開放周活動，展示師生風采，提升學校社會影響力的同時搭建社區(qū)、家長、學校友誼的橋梁，增進家校聯(lián)系。
    6、加強站建設(shè)的管理。
    學科專題站建設(shè)為學生自主學習、協(xié)作學習和探究學習提供了有力的保障，也為課堂教學注入了新的活力，逐漸成為今后課程整合發(fā)展的一個方向，本學期內(nèi)學校繼續(xù)推出若干個學科專題站，力求拓寬學生學習渠道，促進教師專業(yè)成長，并把此項活動也作為參與松江區(qū)教育資源庫建設(shè)的工作之一。
    三、依靠群體智慧，打造活力課堂。
    1、發(fā)揮名師示范作用，提升課堂教學品質(zhì)。
    （1）充分發(fā)揮區(qū)學科名師和教壇新秀的力量，通過名師課堂開放、名師論壇、名師結(jié)對等多種形式，引導全體教師打造活力課堂，追求有效教學。
    （2）發(fā)揮學校骨干教師的示范輻射作用，幫助別人的同時提升自己。
    2、開展“青藍工作室”教學研討。
    （1）繼續(xù)抓好學校青年教師的培養(yǎng)，繼續(xù)聘請徐寧、馮立、張敏及區(qū)級研訓員擔任我校青年教師的指導老師，利用二周一次來校聽隨堂課加強對青年教師的管理，提升新教師的專業(yè)素質(zhì)。
    （2）努力開展學?！扒嗨{工作室”教學研討活動，可以是徒弟上課，師傅評課；也可以是師徒同課異構(gòu)等，促使青年教師更快成長。組織青年教師參加區(qū)15年教齡青年教師課堂教學大獎賽和2年教齡教師的教育教學基本技能考核。
    3、開展“校級聯(lián)動”的教學研討活動。
    繼續(xù)加強與民樂學校、岳陽小學、上外附小、實驗小學、三實小的六校聯(lián)動，在試卷命題、統(tǒng)一監(jiān)測評價方面做些探索，實現(xiàn)教學資源共用，經(jīng)驗智慧共享；繼續(xù)參與三實小、實驗小學、泗涇小學、泗涇二小、九亭二小、、九亭三小的七校共同體建設(shè)，在三實小龍頭大哥的引領(lǐng)下謀求學校的不斷發(fā)展。
    四、體育衛(wèi)生工作：
    貫徹和落實《上海市中小學體育工作條例》、《上海市中小學衛(wèi)生工作條件》以及區(qū)教育局對中小學體育與衛(wèi)生工作的有關(guān)精神，認真做好我校體育衛(wèi)生工作。
    1、體育工作。
    （1）認真貫徹全國、市、區(qū)學校體育工作會議精神，嚴格執(zhí)行體育與保健教學計劃，保證體育課、體鍛課專課專用，落實“三課、二操、二活動”，確保學生每天一小時體育活動，落實體鍛達標訓練計劃與學生體能測試。
    （2）組織與開展校運動隊訓練，每個體育老師帶1—2個運動隊，組織學生參加區(qū)運動會等有關(guān)體育比賽。
    2、衛(wèi)生工作。
    （1）大力開展愛國衛(wèi)生宣傳；落實健康教育課的課時計劃和教學內(nèi)容。
    （2）做好防疫、防病和體檢工作，防止流行性疾病的發(fā)生。開展經(jīng)常性寫字檢查，強化姿勢，注意學生用眼衛(wèi)生，切實做好防近工作，控制近視率。開學初，完成學生身高、體重、視力的檢查。
    （3）對學校食堂、學生用餐嚴格管理，保證校園環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生、學生用餐衛(wèi)生、學生飲用水衛(wèi)生。食堂、衛(wèi)生室有專人負責，持證上崗。
    （4）做好小學生心理咨詢工作。
    3、其它工作。
    1、積極開展紅讀活動，圖書室、資料室專人負責，圖書館向?qū)W生開放，為閱覽課提供方便。
    2、各專用教室專人管理，建立規(guī)章制度，做好財產(chǎn)保管、使用、損耗的記錄。實驗室實驗率達到100%，電腦房、音樂室、美術(shù)室等專用教室使用率達到100%。
    3、做好學籍管理工作，及時辦理轉(zhuǎn)學生手續(xù)。
    5、做好教師教育教學考核工作。
    五、附每月主要工作安排。
    1、制定各學科計劃、進度，進行期初備課檢查。
    3、召開教研組長、條線負責人會議。
    4、安排好校級興趣活動（拓展型課程）活動時間及內(nèi)容。
    5、開展好第一次教研活動。
    6、落實好共同體校課程統(tǒng)整英語學科的編寫工作。
    1、青年教師教學評比課評比活動（備課、說課）。
    2、一年級家長開放日活動。
    3、做好區(qū)級校本課程的評選與展示活動。
    4、五星級教研組、優(yōu)秀條線事跡宣傳介紹。
    5、學生外出社會實踐活動。
    1、青年教師教學評比課評比活動（上課）。
    2、配合學校發(fā)展共同體開展好展示匯報課。
    3、期中階段性質(zhì)量抽測。
    4、針對期中抽測情況召開部分年級、學科專題會議。
    5、召開期中家長會。
    6、積極選送教師參加區(qū)級層面的課堂教學評比活動。
    1、畢業(yè)班教師交談會。
    2、積極選送教師參加區(qū)級層面的課堂教學評比活動。
    3、部分學科競賽。
    1、召開教研組專題會議，安排好期末復習，綜合類學科抽查。
    2、畢小學畢業(yè)班考試。
    3、舉行五年級畢業(yè)典禮。
    4、非畢業(yè)班語、數(shù)、英期末考試。
    5、參加六校聯(lián)動期末閱卷工作。
    6、教師專業(yè)化考核。
    7、做好一年級新生報名及五年級畢業(yè)生升預(yù)初分配工作。
    8、做好績效考核及學期結(jié)束歸檔工作。
    小學教導處主任工作計劃篇十四
    立足我校教育發(fā)展的實際，以實施課程改革和加強校本教研為重點，以課堂教學、教師隊伍建設(shè)為基本點，以“為學生的可持續(xù)發(fā)展服務(wù)”為根本宗旨，深入開展教學改革，不斷改進教師教學方式和學生學習方式，關(guān)注教學的多維目標，切實打好學生的學力基礎(chǔ)，培養(yǎng)良好的學習習慣;強化教師“以教學質(zhì)量為生命線”的質(zhì)量意識和服務(wù)意識，切實做好教學研究和教育科研工作，加強教學管理，提升教學質(zhì)量。
    二、工作思路。
    本學期教導處將協(xié)助校長重點抓好以下幾項工作：
    圍繞一個中心：求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)發(fā)展新局面。
    開展兩項活動：1、深入開展校本教研活動。
    2、持之以恒，抓好學困生幫教活動。
    抓實三項工作：1、抓常規(guī)管理。
    2、樹良好習慣，抓教學質(zhì)量。
    3、抓隊伍建設(shè)，努力提高師資水平。
    三、具體工作。
    (一)圍繞一個中心，學習、宣傳、研究、實踐新課程標準、推進“新基礎(chǔ)”工作。
    (1)學習內(nèi)化。
    a、外出學習。組織有關(guān)教師參加市、區(qū)學科同步培訓，并在回校后作幅射培訓。
    b、組織學習。組織教師(尤其是新教師)對課改案例進行分析研究。
    c、教師自學。學習各科新課程標準、新課程標準解讀、新的教學參考、教學雜志上的有關(guān)文章，進一步明確課改精神。每位教師每月完成一篇案例。學期末進行自學成果交流和評比。
    d、根據(jù)閔行區(qū)“新基礎(chǔ)”教育推進的重點，著重加強學校“新基礎(chǔ)”推進工作，通過“新基礎(chǔ)”教育中期評估，找出自己的不足之處以及與新基礎(chǔ)理念的差距;通過研討課的觀摩、評課活動和外出聽課等活動來提高教師教學水平。
    (2)立足課堂，探索教學改革。
    立足我校教育發(fā)展的實際，以實施課程改革和加強校本教研為重點，以課堂教學、教師隊伍建設(shè)為基本點，以“為學生的可持續(xù)發(fā)展服務(wù)”為根本宗旨，深入開展教學改革，不斷改進教師教學方式和學生學習方式，關(guān)注教學的多維目標，切實打好學生的學力基礎(chǔ)，培養(yǎng)良好的學習習慣;強化教師“以教學質(zhì)量為生命線”的質(zhì)量意識和服務(wù)意識，切實做好教學研究和教育科研工作，加強教學管理，提升教學質(zhì)量。
    二、工作思路。
    本學期教導處將協(xié)助校長重點抓好以下幾項工作：
    圍繞一個中心：求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)發(fā)展新局面。
    開展兩項活動：1、深入開展校本教研活動。
    2、持之以恒，抓好學困生幫教活動。
    抓實三項工作：1、抓常規(guī)管理。
    2、樹良好習慣，抓教學質(zhì)量。
    3、抓隊伍建設(shè)，努力提高師資水平。
    三、具體工作。
    (一)圍繞一個中心，學習、宣傳、研究、實踐新課程標準、推進“新基礎(chǔ)”工作。
    (1)學習內(nèi)化。
    a、外出學習。組織有關(guān)教師參加市、區(qū)學科同步培訓，并在回校后作幅射培訓。
    b、組織學習。組織教師(尤其是新教師)對課改案例進行分析研究。
    c、教師自學。學習各科新課程標準、新課程標準解讀、新的教學參考、教學雜志上的有關(guān)文章，進一步明確課改精神。每位教師每月完成一篇案例。學期末進行自學成果交流和評比。
    d、根據(jù)閔行區(qū)“新基礎(chǔ)”教育推進的重點，著重加強學?！靶禄A(chǔ)”推進工作，通過“新基礎(chǔ)”教育中期評估，找出自己的不足之處以及與新基礎(chǔ)理念的差距;通過研討課的觀摩、評課活動和外出聽課等活動來提高教師教學水平。
    (2)立足課堂，探索教學改革。
    課堂教學是素質(zhì)教育的主陣地，也是落實新課標的主渠道，深入研究、主動構(gòu)建具有自我特色的個性化教學模式，在課堂這一舞臺上展示自己的風采，讓課堂煥發(fā)生命的活力。新課堂“三個意識”不可缺，首先要重視目標意識，做到“知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀”三維兼顧;其次要講究效率意識，求真務(wù)實的.教學作風不能丟;第三，要強化創(chuàng)新意識。教師在課堂教學中要師生共寫教育隨筆，教師每周寫一至兩篇教育隨筆，記錄自己教育教學過程中的感悟、反思，留下成長的印跡。教師在課堂教學中要做到“四個一點”，即“微笑和激勵多一點;發(fā)展智力，培養(yǎng)能力的要求具體一點;讓學生施展才能的面廣一點;給學生靈活安排的時間有一點”。
    (二)開展兩項活動，使校本教研活動開展更加深入，學困生幫教活動持之以恒。
    1、深入開展校本教研活動。
    (1)健全網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)設(shè)平臺。
    完善教師、教研組、學校三級教研網(wǎng)絡(luò)，力求“備課、說課、上課、評課”四重視。備課做到“四個有”，即“腦中有大綱，胸中有教材，心中有教法，目中有學生”。教案中充分展示教師如何激發(fā)興趣，調(diào)動學生參與意識。學科教研組要經(jīng)常性地開展學習有關(guān)理論，互相聽課、評課，疑難問題探討等小型多樣的活動，形成“平時隨時研，隔周重點研”的教研氛圍，使教研活動做到目標明確，研究深入，扎實有效。
    (2)合作研討，學科交流。
    加強教師之間、學科之間的合作交流，充分發(fā)揮集體的智慧，共同學習研究教學理論，探討教材教法，各教研組要充分發(fā)揮“教研”職能，通過“共享式的集體備課”、“探究式的課堂實踐活動”、和“專題式的學習討論活動”(校本教研究竟研究什么)等促進教師間的互動，從而使互動式、參與式教研成為主流。同時要及時捕捉教學中的成功與失敗，逐步提高反思能力，形成反思習慣，積極構(gòu)建反思型教研活動。
    (3)星級教研組評選。
    結(jié)合區(qū)優(yōu)秀教研組評選工作，修訂《吳涇三小星級教研組考核》等制度，對照制度各教研組進行自我評估，自我反思，并選擇申報星級教研組。評選出的星級教研組參加區(qū)優(yōu)秀教研組評選。
    (4)校本課程開發(fā)。
    我校是體育特色學校，而足球又是我們的強項，在區(qū)內(nèi)也小有名氣，因此開發(fā)足球校本課程勢在必行。本學期將申報足球校本課程，將足球精神發(fā)揚光大，以此達到資源共享。
    2、加強提優(yōu)補差工作：在日常教學中，注重開發(fā)優(yōu)等生的思維，鼓勵學生標新立異;注重優(yōu)等生的思想品德教育，同時不歧視后進生，引導他們端正學習態(tài)度和持續(xù)的學習進步，教導處將對特殊學生進行跟蹤調(diào)查。提倡教師在教學后記或教學隨筆中選擇一位學生記錄成長軌跡，提高教師的轉(zhuǎn)化能力。
    (三)抓實三項工作，使學校教學工作做到有序、創(chuàng)新、有特色。
    1、抓常規(guī)管理，課堂教學是關(guān)鍵。
    課堂教學是學校教育的主陣地，是實施素質(zhì)教育的主渠道，為此，教導處將圍繞學校提出的“求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)發(fā)展新局面”這一主題，積極構(gòu)建“主動、探究、合作”的學習方式，認真抓好教學“五認真”的日常檢查和定期評估。堅持對教學秩序、教研活動、日常辦公的督察。創(chuàng)設(shè)多種教研途徑，如結(jié)合一人一課，年級組聽課、學科組聽課、評課，家長開放日等活動，加強教學研究，提高教師的上課、評課能力，提高每一堂課的效益。
    (1)提倡課堂教學模式“多樣化”，改變傳統(tǒng)的課堂教學組織形式，立足課堂，積極探索，大膽追求，努力構(gòu)建“自主型”、“創(chuàng)新型”、“探究型”的課堂教學模式。使之形成各自的教學風格，讓模式百花齊放。
    (2)課堂教學方法“個性化”，針對不同的教學內(nèi)容和不同的教學對象，選擇有利于激發(fā)學生學習熱情，有利于調(diào)動學生學習潛能的多種教學方法，讓學生各得其所，各有提高，充分發(fā)展。
    (3)課堂教學手段“現(xiàn)代化”，教育技術(shù)現(xiàn)代化已成為提高課堂教學質(zhì)量的重要輔助手段。充分利用我校以計算機輔助媒體為主的先進教育技術(shù)，繼續(xù)做好信息技術(shù)與學科教學整合工作，充分發(fā)揮學校網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢，教師要主動開發(fā)多媒體教學資源，使多媒體應(yīng)用經(jīng)?；⒅v求實效。
    (4)課堂教學行為“規(guī)范化”，進一步落實《小學教學常規(guī)》，通過抓教學常規(guī)的管理，進一步規(guī)范教師的教學行為，促進教師教學觀念的切實轉(zhuǎn)變，讓課堂教學改革的新理念內(nèi)化為教師行為。
    2、抓學習質(zhì)量，良好習慣是保證。
    學習習慣在學習活動中形成，反過來又對學習活動產(chǎn)生重要影響。良好的學習習慣是組織教學活動的基本條件，是學生取得優(yōu)良成績的基本保證，對學生持續(xù)發(fā)展的學習和一生的成長都具有重要的意義。
    (1)注重學生良好學習習慣的培養(yǎng)，要以抓學生學習規(guī)范為突破口，規(guī)范學生學習行為，養(yǎng)成良好的學習品質(zhì)，培養(yǎng)學生主動學習、刻苦學習的精神，改善學生的學習策略，促進學生綜合素質(zhì)的提高。本學期課堂教學教師要充分發(fā)揮主導作用，在保證學生主體積極參與、自主合作探究的基礎(chǔ)上，引導學生注意“四多”“兩少”。
    四多：認真傾聽多一些;獨立思考多一些;踏實練習多一些;自主體驗探究多一些。
    小學教導處主任工作計劃篇十五
    以“三個代表”重要思想為指導，圍繞本年度學校的工作目標和要求，在泰順縣教育局教研室的直接領(lǐng)導下，堅持以課改為重點，以教育質(zhì)量為中心，以教育科研為抓手，更新觀念，深化改革，追求規(guī)范，崇尚創(chuàng)新，努力實現(xiàn)教學質(zhì)量的持續(xù)攀升，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
    1、加強教導處日常管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學化，努力提高學校的教學管理水平。
    2、加強各科教學活動，在各級各項競賽中爭創(chuàng)佳績。
    3、加強教研組建設(shè)，使各科教研活動開展豐富有效，爭創(chuàng)溫州市先進教研組。
    5、繼續(xù)開展調(diào)研活動，全面提高教學質(zhì)量，力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升。
    6、加強師資培訓力度，著重培養(yǎng)青年教師，確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固提升教學水平。
    7、堅持走科研興校、興教之路，積極開展教育科研活動，加強校本培訓，提升辦學水平。
    8、加快學校教學信息化和多媒體教學的建設(shè)。
    （一）強化教學管理，規(guī)范教學常規(guī)。
    1、嚴格執(zhí)行課程計劃，堅持按課表上課，保質(zhì)保量上好每節(jié)課，杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象，教導處加強隨堂檢查。
    2、著力抓好學生的“一日常規(guī)”教育，抓好班主任隊伍建設(shè)，上好晨會、班隊、思品等課程，重視學生良好學習、生活習慣的培養(yǎng)。
    3、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)工作。
    （1）備課要提前一周，精心備好每一課，不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。教案教學目標要明確，包括知識目標、能力目標、情感目標，重難點、教學準備、板書設(shè)計等要齊全，要備有詳細的教學過程，合理的`教學方法，字跡盡量要工整、清晰。要有教學隨感，隨感一定要及時寫，字數(shù)不作規(guī)定，內(nèi)容應(yīng)該是教學過程中教師的想法、做法，學生在課內(nèi)的反應(yīng)情況及學生作業(yè)反饋等，要求寫一些實在的得與失。教導處將進行定期或不定期檢查，檢查之后資料作為個人業(yè)務(wù)檔案。
    （2）課堂教學是主陣地，是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵，因此要體現(xiàn)“新課程標準”的理念，認真處理好學、教、練三者的關(guān)系。要構(gòu)建素質(zhì)教育的課堂教學氛圍，在師生平等的基礎(chǔ)上強調(diào)教學互動，在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動；要善于用激勵的語言鼓勵學生大膽創(chuàng)新，培養(yǎng)學生的問題意識，探究精神和科學態(tài)度；要重視基礎(chǔ)知識、基本技能的教學，并充分關(guān)注學生學習過程、情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)；要把培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)和健康的審美情趣列入教學目標；要幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式，鼓勵合作學習、探究學習，促進師生之間相互交流，相互溝通，共同發(fā)展，尊重學生人格，幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣；要充分利用優(yōu)質(zhì)教學資源的共享或自制課件來優(yōu)化教學過程，激發(fā)學習興趣，注意發(fā)揮學生的主體作用，讓學生在課堂教學中學會知識的遷移，得到創(chuàng)新的啟迪，體驗成功的喜悅，獲得的知識。
    （3）教師要精心布置作業(yè)，加強針對性，體現(xiàn)靈活性，提倡分層布置作業(yè)，控制學生的課外作業(yè)量。語文忌死抄、死背，注重積累性、應(yīng)用性作業(yè)的布置，數(shù)學忌機械、重復性作業(yè)，注重實踐性、應(yīng)用性作業(yè)，其他各學科也應(yīng)創(chuàng)造性地布置作業(yè)。各年級要扎扎實實抓好寫字工作，嚴格抓好學生的寫字質(zhì)量。作業(yè)批改要認真、及時、正確，要加強面批的次數(shù)。
    （4）課外輔導要緊緊圍繞提優(yōu)轉(zhuǎn)差這一總目標，既要面向全體，又要分層次進行個別輔導，做到因材施教，輔導的計劃要有可操作性，輔導內(nèi)容要有針對性和實效性，對學困生的輔導務(wù)必做到耐心和細致，幫助學生選擇和構(gòu)建適合他本人的學習方式和學習方法，努力使每一位學生在原有基礎(chǔ)上有所進步。畢業(yè)班尤其要作好輔導工作，力爭在畢業(yè)考試中取得好成績。
    （5）建立聽課制度。
    教導處加強隨堂聽課的力度，對新上崗的教師聽課次數(shù)更要增多，由教導處臨時通知，聽課后及時與上課教師交流，提出修改意見，并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況，促使我校課堂教學質(zhì)量的提高。
    4、鼓勵的教師在教學中制作和使用現(xiàn)代化教學手段，積極推動多媒體信息技術(shù)在課堂教學中的應(yīng)用并在效果上加以提高。
    ５、抓好質(zhì)量調(diào)研工作，增加調(diào)研密度與廣度，大力提高教學質(zhì)量，特別要抓好畢業(yè)班的教學質(zhì)量。每次調(diào)研教導處將反饋調(diào)研情況，與學科教師共同探討教學中存在的一些問題。本學期由教導處組織各學科各年級教師加大對測試命題的研究與反思，減少機械重復性練習。
    小學教導處主任工作計劃篇十六
    認真貫徹落實黨的教育方針，根據(jù)市教育局、教研室的工作意見，結(jié)合學校發(fā)展規(guī)劃，深入貫徹科學發(fā)展觀，以辦人民滿意的教育為已任，落實“全員育人、全程育人、全方位育人”的理念，在學校各部門的配合下，實現(xiàn)學校的良性發(fā)展。
    1、全力推進“學生成長全員導師制”。通過“導師制”，使師生關(guān)系更加融洽，使教師更能善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的潛能，把教師的關(guān)愛深入到學生的心靈深處，促進學生的人格成長。
    2、穩(wěn)步打造出很大影響力的“宏志講壇”。通過“宏志講壇”，提升學生的自學興趣，拓展學生的視野，推動學生的全面發(fā)展。
    3、加強“宏志班”的建設(shè)。與學校相關(guān)部門一起，進一步對宏志生進行精細管理。
    4、提升學校特色的水平，積極探索特色辦學的管理模式。強化對體育和藝術(shù)特長生的跟蹤調(diào)查和培育，積極探索“視覺藝術(shù)班”、“探底回升課堂實驗班”等嶄新設(shè)班級的教學新模式。
    5、認真貫徹教育方針，幫助學生實現(xiàn)全面健康成長，拓寬學生成長空間。提高學生學業(yè)水平測試合格率、高考?？埔陨线_線率以及在校學生參與校內(nèi)外教育實踐活動面；通過各類校園文化活動，提高學生的成就感，大力表彰表現(xiàn)突出的學生；指導教師在教學中滲透環(huán)境教育、未成年人思想道德教育、文明衛(wèi)生教育；通過經(jīng)典文化誦讀，讓學生從厚重的中華傳統(tǒng)文化中汲取精神食糧，感悟中華民族的偉大民族精神和傳統(tǒng)美德。
    6、強化教研組、備課組建設(shè)。營造教研組及備課組的教研氛圍，強化對教研組及備課組工作的督查，提升教研質(zhì)量，推動學校教學水平的提升。
    7、培養(yǎng)高素質(zhì)教學團隊。強化理論學習，從備課、上課、聽課、評課、命題等環(huán)節(jié)入手，促進教師專業(yè)化發(fā)展；加強教師隊伍建設(shè)，中青年骨干教師與高層次名師培養(yǎng)有新進展；加強師德建設(shè)，提高教師評價滿意率；促進“微課程”教學模式的探索。
    8、充分發(fā)揮基層黨組織、優(yōu)秀教師、骨干教師的促進作用，全面強化精神文明建設(shè)。通過協(xié)調(diào)學校積極開展文明班、組、處、室建立評選、基層黨組織與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習型非政府、個人的考核評選、爭當學生鐘愛的教師評選等工作，全面落實辦學理念，推動師生發(fā)展，籌辦家長令人滿意、社會尊重的優(yōu)質(zhì)高中。
    9、加強對學生學習環(huán)境的管理和整治。強化誠信考試、中午管理及晚自習管理的管理。
    1、落實課程方案，開齊開足應(yīng)開設(shè)的課程。
    貫徹落實代萊課程理念，積極開展有效率教學研究，優(yōu)化課堂教學；注重學生自學狀況的分析和研究，采取有效措施，推動學生有效率自學；積極探索“探底回升課堂”等代萊教學模式；大力推進校本課程研發(fā)進程，對學校內(nèi)的教育教學活動展開課程化資源整合，積極探索具備我校特色的課程建設(shè)；培育學生的探索性、研究性、自主性的自學能力，培育學生的技術(shù)創(chuàng)新精神和課堂教學能力。
    2、抓教學常規(guī)工作，提高教學效益。
    強化教學常規(guī)的管理與嚴格執(zhí)行，秉持考核制度，充分發(fā)揮不好考課的功能，強化教學區(qū)的巡查和教學常規(guī)全面落實情況的督查，辨認出問題及時處理。
    以個人備課為基礎(chǔ)，提高集體備課的質(zhì)量。加強對教師課前準備、上課過程、課后管理等的過程督查。
    注重教學質(zhì)量檢查，深入細致合理地精心安排各類考試，期初、期中、期末考試必須科學地搞好試卷的分析、評講工作，以及試卷分析工作。嚴格執(zhí)行備課組和教研組深入細致核對質(zhì)量分析表中，在備課組、教研組之間積極開展質(zhì)量分析活動。
    3、加強教研組、備課組建設(shè)。
    營造校內(nèi)教研氣氛，嚴格執(zhí)行各教研組充分利用不好每周教研活動時間，積極開展不好校內(nèi)教研活動，每次活動必須存有專題，做好記錄，努力做到的`定時間、的定內(nèi)容、存有重點。同時積極開展一些富于本學科自身特色的活動，例如學科大競賽活動。積極主動研究教法改革和學法的指導，不斷提升教學質(zhì)量。注重學生學科競賽活動的非政府與參予，將模塊考試與學校校內(nèi)學科競賽活動有機融合出來，積極開展學生的自學競賽活動，提升學生自學的積極性，推動學生學業(yè)成績大面積的提升。
    4、加強和改進音、美等技能學科的教學工作，發(fā)揮音、體、美、勞和信息技術(shù)等學科在培養(yǎng)學生全面素質(zhì)上的積極功能，積極探索形成生動活潑的課堂教學形式，引導學生開展豐富多彩的活動。加強對體、衛(wèi)、藝工作的管理和指導，積極開展課外文體活動做好籌備工作，抓好日常體育教學和“兩操”的考核檢查，組織好體育運動隊的訓練，健康教育、環(huán)境教育按要求開足課時，醫(yī)務(wù)室要切實做好師生常見病、傳染病預(yù)防、宣傳、教育工作，指導學生正確用眼，降低近視率。加強特長生培養(yǎng)。制定體育運動隊訓練措施、訓練目標并確定專人下場訓練，學生各項體育活動力爭鞏固原有成果并有所突破。
    5、強化教師隊伍建設(shè)，積極主動大力推進學校名師工程的實行。
    發(fā)揮特級教師、學科帶頭人、骨干教師的帶頭示范作用，認真上好示范課、展示課，及相關(guān)的經(jīng)驗介紹，繼續(xù)實施“名師工程”，落實名師培養(yǎng)計計劃。推行師帶徒的下堂指導，鞏固已有的教師培養(yǎng)成果，盡力推出新人，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，適應(yīng)學校辦學需要。督促學校新分配青年教師制訂自我成長計劃。強力推進“師帶徒”活動，讓有經(jīng)驗、有成就的老教師，在備課、聽課、開公開課、撰寫教學反思以及繼續(xù)教育等方面對年青教師進行指導，“師帶徒”活動有階段性目標，要講求成效。
    6、強化對畢業(yè)年級和基礎(chǔ)年級管理。
    制訂畢業(yè)年級工作計劃，確定年級工作目標。優(yōu)先滿足畢業(yè)年級正常教學所需條件，合理有效安排好畢業(yè)年級的上課及輔導。定期召開年級教學形勢分析會，總結(jié)經(jīng)驗，查找差距。關(guān)注各類教學信息收集與發(fā)布。加強對各類考試的組織與成績分析，繼續(xù)推行“教學質(zhì)量分析”工作。
    7、推動學生思想品德與人格發(fā)展。
    使學生具有積極的生活態(tài)度、健康的心理狀態(tài)；以教學活動為中心，廣泛開展科技創(chuàng)新活動、綜合實踐教育活動、文化藝術(shù)活動、體育活動，將學生行為習慣、思想品德與人格培養(yǎng)有機貫穿于教育教學的全過程；推進心理健康教育，積極開展心理咨詢與疏導；實施學生人生規(guī)劃與自我設(shè)計指導計劃，提升學生的自我規(guī)劃、自主發(fā)展的能力。
    8、并使學生初步具備明晰的自學目標、積極主動的學習態(tài)度和基本的自學能力。
    通過“導師制”和“微課程“等方式，幫助學生改進學習方法、鞏固學習興趣、提高學習品質(zhì)、提高學習的自覺性與主動性；加強對高考與學業(yè)水平測試的專業(yè)研究，有針對性地開展高考教學與學業(yè)水平測試的指導。
    9、培育學生的生活理念及參予鍛煉身體的習慣與能力。
    注重對學生的健康教育和宣傳，樹立健康第一的生活理念；執(zhí)行國家課程方案，開齊開足體育與健康課程；因地制宜地開展學校群眾性體育活動，實施“陽光體育”計劃；制度化開設(shè)青春期生理衛(wèi)生知識、傳染性疾病預(yù)防以及應(yīng)急救護方法等系列講座，普及衛(wèi)生保健知識，提高學生珍愛生命追求健康的意識與能力；整合校內(nèi)人力與場地資源，配置必要的運動設(shè)施、器材，最大限度地保障學生運動鍛煉的需要；規(guī)范開展學生體能素質(zhì)測試工作，依據(jù)測試結(jié)果向?qū)W生提供運動健康方案，指導學生科學運動、強健體魄。
    10、強化教導處處室、圖書室、閱覽室、實驗室的管理。
    提高服務(wù)意識、設(shè)身處地多為教師考慮，提倡奉獻。日常分工明確，忙時集體協(xié)作，提高工作效率。各管理員、實驗員在做好日常管理工作的同時，要加強學習，更新觀念，提高服務(wù)意識，鼓勵實驗員積極參加電教館組織的自制教具和實驗儀器的評比活動。以課堂為主渠道，以豐富多彩的活動為載體，強化學生的環(huán)境保護意識和語言文字規(guī)范化意識，促進學生綜合素質(zhì)的不斷提高。
    11、通過學科講座的形式，積極探索校本研發(fā)的途徑和經(jīng)驗。
    本學期起，將依托校內(nèi)外優(yōu)秀教師資源，通過“宏志大講壇”等系列學科講座，探索校本資源開發(fā)的新途徑，以促進學生的發(fā)展。
    新學期、新氣象，使我們在新學期凝心聚力、齊心合力、與時俱進、克服困難，締造學校教學工作新局面。
    小學教導處主任工作計劃篇十七
    為切實提高我校教育教學和教研工作，配合學校的工作并落實好，特制定了xxxx年（春）xx。
    在新學期里，我校教導處將牢牢抓住“一個中心，兩個基本點”（即以教學為中心，以學生成長和教師發(fā)展為基本點），堅持以養(yǎng)成訓練為基礎(chǔ)，以提高質(zhì)量為核心，以強化管理為抓手，全面落實各項教育教學工作，促使我校教育教學工作再上新臺階。
    1、繼續(xù)狠抓教學常規(guī)管理，落實教學質(zhì)量監(jiān)控。督促教師認真鉆研教材，研究學生，精心設(shè)計教案，作業(yè)布置合理、適量，批改及時規(guī)范，并認真做好學困生轉(zhuǎn)化工作。教導處對教師的備課、作業(yè)等方面進行及時檢查并及時反饋執(zhí)行情況。
    2、加強師資培訓力度。通過國培遠程學習、讀書工程的實施，提高教師綜合素質(zhì)。認真抓好教師繼續(xù)教育工作，鼓勵和支持教師參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓。
    3、加強骨干教師、青年教師隊伍建設(shè)與管理，以點帶面促良好教風的形成。
    4、開展崗位大練兵活動，組織開展教育教學論文評比、教案撰寫評比、青年教師基本功評比；通過多種形式的教學活動促教師專業(yè)發(fā)展。
    5、建立以校為本的學習制度。教師在集中學習的同時，擠時間，自學最新的教育理論，并認真做學習筆記，完成不少于5000字的讀書筆記。
    6、重視課題研究，提高科研能力。全體教師結(jié)合自己的工作實際，潛心研究，大膽實驗。本期擬申報的縣《區(qū)域課改》課題，參研人員注意收集和整理工作中的數(shù)據(jù)和資料，記好工作日記，注意總結(jié)實驗工作中的好經(jīng)驗，好方法，及時撰寫經(jīng)驗或論文。
    1、規(guī)范管理。繼續(xù)執(zhí)行績效考核實施方案，完善各項考核細則要求，落實教學活動的規(guī)范。
    2、提高質(zhì)量。向四十分鐘的課堂要效益，減負增效，提高各年級各學科的合格率、優(yōu)秀率，提高后20%學生的平均分。尤為重要的是提高上學期質(zhì)量檢測中較為落后的的學科質(zhì)量。
    3、打造特色。加強學校與家長的聯(lián)系溝通，督促教師做好學生家訪記錄檔案（特別是留守兒童）管理工作，協(xié)助召開家長會，繼續(xù)擴大學校在我鎮(zhèn)的影響力。
    （一）嚴格教學常規(guī)，優(yōu)化過程管理。
    切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監(jiān)控，做到強化平時，重在過程。重點放在認真?zhèn)湔n、認真上課、認真輔優(yōu)轉(zhuǎn)差，大面積提高課堂教學質(zhì)量上。完善和實施推門聽課制度，進一步提高教育教學質(zhì)量。
    1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，克服本校專業(yè)教師緊缺、師資力量薄弱的現(xiàn)實條件，充分開發(fā)教師資源，開全科目，開足課時。
    2、嚴把課堂教學關(guān)。
    （1）嚴格執(zhí)行課程計劃。學校要做好經(jīng)常性的巡課工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出。定期開展課程計劃執(zhí)行情況的調(diào)查，督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃，切實按課表上好每一節(jié)課。學校教導處和值周進一步落實巡課制度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將嚴肅處理。
    （2）嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材，熟悉教材的知識，結(jié)構(gòu)，能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材，創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系。切實提高備課質(zhì)量，以備課質(zhì)量的提高促進上課質(zhì)量的提高。教導處將定期、不定期對各科教師的備課進行檢查。
    （3）嚴格作業(yè)管理。對于作業(yè)設(shè)計、批改，每位教師要認真對待，力求科學、客觀、有效，嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生，作業(yè)要在落實以“精選、精講、精練、精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的`“四精四必”上下功夫，做到位。向?qū)W業(yè)評價要質(zhì)量和效益。
    3、加強隨堂聽課。校長室、教導處成員定期聽教師的隨堂課，加強對教師日常課堂教學質(zhì)量的管理。隨堂聽課的重點是新教師和教學能力較弱的教師。中層管理人員聽課數(shù)全學期20節(jié)以上，教研組長、備課組長20節(jié)以上，教師不少于15節(jié)。把推門聽課納入量化，把教案、作業(yè)、及教研都納入，加大分值，具體分值見教研活動各項記錄，最后納入績效考核。
    （二）加強教師隊伍建設(shè)，提高教師自身的綜合素養(yǎng)與師資隊伍的整體水平。
    1、鼓勵、支持教師參加各類繼續(xù)教育培訓，提高學歷層次，提高教師自身素質(zhì)。
    2、注重骨干教師的培養(yǎng)，發(fā)揮骨干的示范引領(lǐng)作用。
    （1）加強做好新教師、年輕教師、骨干教師的培養(yǎng)工作。繼續(xù)發(fā)揚老教師、骨干教師的傳幫帶的精神。在培訓活動中強調(diào)老教師誠心誠意地教，年輕教師虛心誠意地學，大家都有積極向上的上進心，形成互幫互學的教學氛圍。
    （2）教導處要發(fā)現(xiàn)苗子，重點培養(yǎng)，為參評教師做好各項準備工作，爭取在本年度教學骨干評比中有更多教師脫穎而出。
    （三）以教研組活動為重心，嚴格教研活動過程管理。
    校教研已成為我校雷打不動的活動，根據(jù)教學實際的安排，確定每周二、四上午三、四節(jié)為語文組活動，每周三上午三、四兩節(jié)為數(shù)學組活動。校長、教導處人員深入到各教研組，督促、指導教研活動科學、規(guī)范地開展。
    （四）深化課改實驗，提高科研質(zhì)量。
    1、加強信息技術(shù)研究。依據(jù)縣局“135工程”要求，做到信息技術(shù)在課的質(zhì)量、課堂運用、學校管理運用三方面有所突破，促進信息技術(shù)與學科課程的整合。利用我校現(xiàn)有的在線課堂教育技術(shù)設(shè)備，組織教師進行教育技術(shù)的學習，以提高課堂教學效率。
    2、積極組織校本培訓，讓校本教研真正為教育教學服務(wù)，提高教師對于網(wǎng)絡(luò)信息的搜索、加工利用的能力。鼓勵教師制作個人博客，促使教育博客成為教師專業(yè)成長的精神家園，校本教研和教師自我提升的一個重要平臺。
    小學教導處主任工作計劃篇十八
    本學期我們將繼續(xù)緊緊圍繞市局、仙女鎮(zhèn)和學校的中心工作，著力內(nèi)涵建設(shè)，努力貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神，繼續(xù)以課標理念為準繩，以落實學科教學常規(guī)為基礎(chǔ)，以課堂教學為主陣地組織與開展教學研究活動，以學習、實踐、反思、再實踐為主要形式，繼續(xù)推進課程改革研究，努力構(gòu)建有利于學生素質(zhì)全面發(fā)展的課堂教學。本著“研究、指導、服務(wù)、”的宗旨，努力為學校、教師服務(wù)，為教師搭建平臺，努力提升教師的綜合素質(zhì)、教育能力，為提高我們學校的教育教學質(zhì)量、為成功創(chuàng)建省實驗小學而努力奮斗。
    具體措施：
    堅持把德育工作擺在素質(zhì)教育的首位，樹立育人為本的思想，強化育人意識，各項工作都要以為學生健康成長服務(wù)作為出發(fā)點，緊緊圍繞學校教育的中心工作搞好德育工作，努力培養(yǎng)“四有”新人。
    首先是加強教師的德育建設(shè)，注重教師的職業(yè)道德建設(shè)，注重教師的師德修養(yǎng)、言傳身教，讓全體教師做學生的表率，做學生的朋友。
    其次，除了重視思想品德課、晨會課、班隊課等德育主渠道外，還要十分重視各學科的滲透教育。學科教師要努力挖掘教材豐富的德育因素，做好“兩備”（備滲透目標，備滲透過程）、“三結(jié)合”（結(jié)合學科特點、結(jié)合年級特點、結(jié)合年齡特點）工作，于精心設(shè)計中使德育工作呈現(xiàn)科學性、合理性、自然性。
    再者加強德育教育研究，學習和創(chuàng)新德育工作的新思路、新方法。特別是針對新時期德育工作出現(xiàn)的新問題，要結(jié)合學生的特點，激活學生主體，提高學生的德育素質(zhì)。我校德育工作已經(jīng)初步形成“學校、家庭、社會”三結(jié)合網(wǎng)絡(luò)管理模式，取得了較好的合力效應(yīng)。本學期，將進一步加強德育領(lǐng)導，強化隊伍建設(shè)和常規(guī)管理工作，堅持家校聯(lián)系，拓展社區(qū)教育，使德育工作再上新臺階。
    實施素質(zhì)教育，就在于面向全體學生，全面提高教學質(zhì)量。課堂教學是實施素質(zhì)教育的主陣地，切實加強教學管理是全面提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。
    1、繼續(xù)加強對執(zhí)行課程計劃的管理。繼續(xù)貫徹市局規(guī)范教學行為的管理意見，堅持依法執(zhí)教，嚴格執(zhí)行課程計劃，按照規(guī)定開齊、上足、教好各類課程，堅決做到學生、教師、教室、教導處的課表一致。本學期我們對課程計劃進行不定時的檢查外，還將以學生問卷調(diào)查、座談的形式來監(jiān)控教學全過程。各學科教師要增強執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識，自覺嚴格執(zhí)行學科計劃、嚴格執(zhí)行“三表”，保證正常的教學秩序。
    2、加強對教師“教學六認真”的工作管理。繼續(xù)推行以年級組和教研組齊抓共管的管理模式。月查以各年級組長推磨檢查為主，每月各年級組組長按照教導處的安排對各組教師教學六認真進行檢查，且要把這一組的總體質(zhì)量以書面的形式匯總到教導處，便于作出科學的判斷。同時教研組長每月對本組內(nèi)教師的工作情況進行單項檢查或通過教師互查，認真填好記載本，學期末將結(jié)果列入各年級組考核。教導處的抽查將是不定時的、全面的，并及時將檢查的情況向教師反饋，提出指導意見。期中、期末將舉行多種形式的教師備課筆記、學生作業(yè)的展覽、交流，使教師、班級的“六認真”工作“陽光化”。
    3、加強學生課業(yè)負擔的管理。繼續(xù)組織教師學習減負文件，深刻領(lǐng)會精神，真正把減負落到到位。本學期將對學生做作業(yè)的時間、教師的作業(yè)布置、教輔材料的使用等作好具體規(guī)定。
    1、加強課堂教學研究，切實提高課堂教學效率。
    本學期將以規(guī)范課堂教學行為，提升有效教學層次為落腳點，把課堂教學研究形式細化為小組合作式、教研研討式、跟蹤指導式、隨機抽查式、示范引領(lǐng)式。狠抓聽課、評課兩個環(huán)節(jié)，在互聽互評中調(diào)動教師研究課堂教學的積極性，不斷提高執(zhí)教能力，真正要做到向四十分鐘要質(zhì)量。加強信息技術(shù)與課程整合的課堂教學研究，開展校級基本功評比活動、校級示范課評比活動、信息技術(shù)與課程整合教學設(shè)計及論文等評比活動。
    2、繼續(xù)加強集體備課研究，進一步發(fā)揮領(lǐng)導小組，指導小組的作用，充分調(diào)動各年級備課組長能動性。本學期將修訂集體備課活動的方案和檢查措施，重點研究教材解讀、學情分析、試卷編制、課程設(shè)計上，并要求同年級的教師巡回互聽課活動，每次活動有指導小組人員根據(jù)預(yù)定的時間隨機參與某年級某學科整個集體備課的過程，每次活動做好詳細記錄。
    3、加強作業(yè)設(shè)計、試卷編制的研究。以作業(yè)為抓手，切實提高學科合格率，堅決杜絕作業(yè)設(shè)計、布置隨心所欲，要求教師做到學生作業(yè)本上練習題與備課本上作業(yè)設(shè)計要吻合。加強月考練習卷的管理研究，月考后做好學科質(zhì)量調(diào)研的分析、總結(jié)工作。開展有效教學沙龍活動。
    4、加強學習困難生輔導工作。學習困難生（包括隨班就讀生）的轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的，要突破這一瓶頸，需要整合各方面力量，從內(nèi)驅(qū)上調(diào)動學生的學習積極性才能從根本上解決問題。因此我們將進一步規(guī)范完善學習困難生跟蹤措施，激發(fā)每一位教師探索轉(zhuǎn)化學習困難生的途徑，對在補差工作中涌現(xiàn)的好的經(jīng)驗及時地總結(jié)、交流、推廣。本學期繼續(xù)加大調(diào)研力度，及時了解各學科存在的問題，對薄弱年級、學科繼續(xù)采取跟蹤調(diào)研，力爭在市教學質(zhì)量調(diào)研中取得好成績，并要開展學困生輔導研討活動。
    5、加強學生學科競賽管理。進一步豐富學生的課余生活，陶冶學生的情操，培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)提高。本學期，將進一步加強管理網(wǎng)絡(luò)，建立檢查措施，繼續(xù)組建好各學科的興趣小組，擴大學生的參與面，堅決做到計劃、師資、場地、生源落實，確保每次活動的質(zhì)量，真正使每個學生的個性得到發(fā)展，特長得到充分的發(fā)揮，本學期結(jié)合市級有關(guān)學科的競賽活動，組織好各項選拔賽，并力爭在市級以上各學科競賽中再創(chuàng)佳績。
    １、加強新進教師的上崗培訓。本學期我校新進教師較多，他們當中有些是剛從大專院校畢業(yè)，還沒有實際工作經(jīng)驗；有些是從其他學校調(diào)進，進入我校后所教學科、年級與以前都不一樣。我們將對他們組織業(yè)務(wù)培訓，使他們能盡快熟悉、適應(yīng)自身工作，使他們的各項工作合崗到位。同時幫助他們制訂好個人發(fā)展目標，使他們早日成才。
    ２、加強骨干教師的培養(yǎng)。我們將緊扣“請進來、走出去、推向前”的九字方針，加大骨干教師培養(yǎng)力度，為青年教師提供公平競爭、展示自己的舞臺，使業(yè)務(wù)精湛、教有所長的青年教師脫穎而出。全體教師要轉(zhuǎn)變觀念，認識到教育的飛速發(fā)展對教師提出了更高的要求，要放眼未來，積極主動努力做好自身的學習工作，不斷提高學歷層次，加強運用現(xiàn)代化教育手段的研究，學以致用。
    3、加強教導處自身建設(shè)。一是加強學習，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是團結(jié)協(xié)作，組織好各項工作，當好校長室的參謀和助手。
    小學教導處主任工作計劃篇十九
    一、指導思想：
    貫徹落實__市、街道、學校的工作計劃，教導處以全面推進素質(zhì)教育為核心，以課程改革為重點，以提高課堂教學效率和各科教學質(zhì)量為目標，以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵，進一步加強教學工作的管理與指導，抓常規(guī)養(yǎng)習慣，抓教學促實效，抓素質(zhì)保質(zhì)量，堅持以人為本的觀念，以求真、務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風，全面優(yōu)化學校教育教學管理，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促進學校教育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康地發(fā)展。
    二、工作目標：
    1、以制度為保障，繼續(xù)扎實教學常規(guī)管理，確保我校教學工作有序開展。
    2、堅持育人為本，強化師生全員德育，面向全體，關(guān)注全程，體現(xiàn)時代性，提高實效性。
    3、加強、完善教研組建設(shè)，搭建平臺，抓好教科研工作，加強教師隊伍建設(shè)，提高校本研修的質(zhì)效。
    4、切實加強各種教育信息資源的開發(fā)和利用，提高課堂教學的實效性。
    5、確保學生學籍的有效管理，及時做好更新。
    6、積極組織參加各級各類師生競賽，并爭取在比賽中出成績，為校爭光。
    7、加強零起點教學常規(guī)管理，樹立全面的教學質(zhì)量觀，減負增效，促進教學工作進一步得到優(yōu)化。
    8、加強立項課題的管理，扎實積累，認真總結(jié)。
    三、主要工作。
    （一）加強制度建設(shè)，強化常規(guī)管理。
    1、嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段新課程的設(shè)置及課時安排，開足開齊各科課程，制定切實可行的學科計劃。組織全體學生積極參加夢溪社團活動，保證學生每天在校的活動時間，促進學生全面、健康地發(fā)展。
    2、抓好課堂教學。教齡6年以上的教師可以參考電子教案上課，但要以“小組合作學習”為主題，寫出修改意見和反思；教齡6年以內(nèi)的教師仍采用紙質(zhì)備課，并且要有反思和課件。每位教師要充分利用40分鐘的時間上好每一堂課，構(gòu)建智慧課堂、實效課堂。
    3、繼續(xù)抓好教師的繼續(xù)教育。學校盡量創(chuàng)造條件、搭建平臺，為全體教師的專業(yè)成長鋪路。加強師資培養(yǎng)力度，確保教師隊伍有層次，穩(wěn)固提升教學水平。特別是要不斷輔導新分配的青年教師，夯實教學基本功。
    4、規(guī)范學籍管理，做好外地學生的插班工作，對轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、擇校等學生，按上級有關(guān)要求做到手續(xù)齊備，材料齊全，并及時做好網(wǎng)上學籍的更新。
    5、繼續(xù)以教學為中心，幫差與培優(yōu)并舉，全面提高教育教學質(zhì)量、班級管理水平、班級建設(shè)。充分發(fā)揮教研組、各社團活動的作用，營造良好的學習氛圍，培養(yǎng)學習興趣，提高學習能力。努力關(guān)注潛質(zhì)生，深入思考提高潛質(zhì)生教學質(zhì)量的方法和具體措施，并付諸行動。
    6、鼓勵教師、學生積極參加市、街道組織的各類競賽活動，全面提高學生素質(zhì)。各類賽事學校提前啟動、提前組織，創(chuàng)造條件、提供便利，力爭佳績，為校爭光。
    7、細化教學過程管理，扎扎實實做好“教學五認真”檢查工作，加強教學常規(guī)管理，尤其要加強對零起點教學的研究，倡導布置彈性作業(yè)，認真做好質(zhì)量分析、質(zhì)量監(jiān)控工作，全面、科學、客觀、公正地評價每一位學生，努力向教學過程要質(zhì)量。
    8、重視體育衛(wèi)生工作。認真貫徹體育、衛(wèi)生兩個條例，繼續(xù)抓好“兩操兩課”，確保學生活動時間。通過專題講座、黑板報等進行健康知識的宣傳，切實加強學生健康行為習慣的養(yǎng)成教育，促進學生健康成長。加強對音體美課程實施水平的校級評估，迎接市復評。
    9、組織教師認真學習市《中小學教師常規(guī)專項培訓——零起點教學常規(guī)管理實施方案》，以教研組為單位，要求每位老師參加培訓，一年級教師認真貫徹落實，并做好培訓記錄，以迎接市教育局的督查。
    （二）開展教研活動，提高師資水平。
    1、各教研組制訂好工作計劃，由教研組長負責組織好學習相關(guān)理論文章、零起點教學常規(guī)管理、上課、評課等交流活動，組長將每次活動資料收集記錄完備，上交教導處。教研組長做好出勤記錄，期末做好統(tǒng)計工作。
    2、組織教師開展好教學常規(guī)專項培訓——零起點教學常規(guī)管理方案。把教研室的要求貫徹落實到日常教學工作中，并按要求填寫《__市中小學教學常規(guī)專項培訓記錄》，然后統(tǒng)一上報。
    3、創(chuàng)造一切條件，采用“走出去，請進來”的方式，組織青年教師參加__市教壇新秀評比、街道“青年聯(lián)誼會”活動，積極上交論文、案例、教學反思。組織教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動，博采眾長，拓寬教學思路。
    4、以教研組為單位，組織好課題管理，積累第一手資料，為課題結(jié)題早作準備。
    小學教導處主任工作計劃篇二十
    以學校工作計劃和三年發(fā)展規(guī)劃為綱領(lǐng)，以xx市教研室計劃為指導，堅持“青藍相融，陽光互鑒，辦一所充滿陽光的學?！笨偰繕?，本著“發(fā)展教師、提高質(zhì)量”的宗旨，著力做好“課程、課堂、質(zhì)量、隊伍”等方面改革，切實履行“研究引領(lǐng)、指導培訓、服務(wù)管理”職能，助推學校教育教學質(zhì)量進一步提升，彰顯辦學特色。
    深化學校課程改革是提升學校課程建設(shè)和教育教學質(zhì)量的重要抓手。要著力做好三件事：課程建設(shè)、課堂改革和教學管理。
    在課程建設(shè)方面：樹立“無處不課程、無事不課程、無人不課程、無時不課程”的課程理念，開發(fā)建設(shè)由“國家核心課程和校本延伸課程”組成的、浸潤“七色陽光”文化特色的“陽光課程”體系，形成一批指向六小陽光少年核心素養(yǎng)和少年領(lǐng)袖品質(zhì)的、能滿足學生成長需要的校本優(yōu)質(zhì)課程和精品課程，讓每個學生享受適合自己的教育，讓每個孩子都能找到適合自己的生命色彩。
    教導處上學期對學校課程建設(shè)已經(jīng)做了初步的規(guī)劃，從辦學理念、育人目標、育人目標在課程中的體現(xiàn)、課程體系和內(nèi)容等方面進行闡述。但是具體如何實施、落地開花還需經(jīng)過學校領(lǐng)導、專家進一步指導，形成定稿。
    在課堂改革方面：踐行“學為中心、先學后教、教為學服務(wù)”的課堂理念，建設(shè)“陽光課堂”。陽光課堂是自主的課堂、自信的課堂、快樂的課堂、智慧的課堂。教師是支持學生學習的幫助者和組織者，要善于激發(fā)、幫助學生在自主、合作、探究性學習中，養(yǎng)成良好的學習習慣，獲得學習的方法和技能;陽光課堂要讓每一位學生做到“我參與、我思考、我成長、我快樂”，讓學生渴望學習、熱愛學習，師生共同分享學習過程及生命成長的喜悅。讓課堂真正成為學生主動表達、充分交流、自由生長的生命場，提高思維力、表達力、生成力等學習能力。
    鑒于以上的理念把握，本學期要以《基于20xx版新課程的課堂問題診斷與策略研究》為引領(lǐng)，著力指向課堂問題，開展深度學習與主題式研究活動，構(gòu)建陽光課堂。
    主題式教研目標：
    通過將教師教學中(或課題研究中)遇到的問題當作教研活動的主題，讓教師帶著研究者的角色參與學習、研討、體驗與感悟，實施課例研究，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，即教研活動目標從“個性化展示”向“解決共性化課堂真實問題”的轉(zhuǎn)變;教研活動主體實現(xiàn)“個人單兵作戰(zhàn)”向“集體團隊合作”的轉(zhuǎn)變;教研活動方式實現(xiàn)從單一、靜態(tài)呈現(xiàn)向多元、可持續(xù)性發(fā)展的轉(zhuǎn)變，從而整體提升課堂教學質(zhì)量，促進教師專業(yè)發(fā)展。
    主題式教研路徑：
    遵循“確立主題——明確目標——有序研究——總結(jié)深化”的研究路徑，重點把握三個環(huán)節(jié)：
    一是確立主題，研讀研討(基礎(chǔ))。
    活動之前，各學科要根據(jù)教師、學生以及本學科普遍存在的需要解決的，或者本學科值得研究的一些問題進行調(diào)查、分析和梳理，合理分解成一個個板塊，再根據(jù)每個板塊涉及的重點、難點確立一個個研究的主題，形成主題序列，使得每次研訓活動板塊清晰，主題明確。確立主題后，在集體活動開展前，請全體老師圍繞主題學習相關(guān)的理論，并在該主題的統(tǒng)領(lǐng)下研讀教材，確立該主題在教材中的立足點，并尋求如何在教學中予以突破的方式。
    二是課堂驗證，交流碰撞(關(guān)鍵)。
    學科組內(nèi)開展集體備課，確定一位教師依據(jù)前期研討及分析學情后，設(shè)計教學方案，組內(nèi)教師一起通過網(wǎng)絡(luò)研修和集體備課探討如何解決教學實際中的問題，在交流碰撞中，得出最優(yōu)化的教學設(shè)計進入課堂進行驗證。除執(zhí)教老師外，其余老師均需帶著對如何解決該主題教學的重點和難點的思考進入課堂，并通過觀察獲取有效解決問題的方法或存在的問題。就這樣，主題的研究隨著組內(nèi)的交流，課堂驗證，教與教，教與學的反復碰撞中步步深入，也將主題研究隨之推向縱深。
    三是總結(jié)反思，有效提煉(宗旨)。
    在課堂驗證后，教研組根據(jù)課堂呈現(xiàn)的情況進行反思、匯總、分析，對活動中所有的材料進行整合、提煉，并聯(lián)系相關(guān)的理論，形成該主題教學的策略，以觀點報告、小型講座的方式引導組內(nèi)教師再次學習。
    與此同時，一方面從校級層面總結(jié)本次主題深入校本研訓活動是如何開展的，提煉有益啟示，從而提煉本學科主題深入校本研訓的模式，追求更有價值的研究。促進課題成果的進一步推廣和更深層次的延續(xù)研究。另一方面從教師個人層面進行論文案例撰寫。
    確定怎樣的主題進行研修，決定著主題式教研活動能否有效展開。學期結(jié)束階段，校長室、教導處主持召開學科組會議，回顧、總結(jié)本學期教學情況，整理、歸納日常教學中的問題，通過智慧碰撞，篩選出具有典型意義和普遍意義的問題，提煉轉(zhuǎn)化成下學期實施并開展校本教研活動的主題。研究主題源于教學實際存在，是大家感到困惑的問題，也是急于解決的問題。我們先后確立讀寫結(jié)合提高學生語文素養(yǎng)、用好數(shù)學素材培養(yǎng)思維品質(zhì)、優(yōu)化教師提問提升學生英語聽課專注度等多個主題，結(jié)合xx市立項課題《基于20xx版課程標準課堂教學診斷對策的研究》進行主題研究。
    主題明確后，接下來是制訂出詳細活動計劃，計劃制訂時關(guān)注到每位老師的發(fā)展成長，根據(jù)老師們特點安排任務(wù)，讓每個老師積極參與，有時間思考，有事情操作;計劃制訂密切關(guān)注到新課程研究主題，關(guān)注新理念的課例設(shè)計，確定主題理論主講人，課例主承人，預(yù)設(shè)案例研究達成效果。
    1、專業(yè)引領(lǐng)，理論先行。學習理論提升專業(yè)知識水平是開展校本教研的有效支持。這一階段，學校提供相關(guān)理論的支持。一方面教師自身圍繞主題通過文本與網(wǎng)絡(luò)自主學習，另一方面發(fā)揮校內(nèi)外名師作用，以講座、論壇、頭腦風暴等形式集體學習或教研組菜單式學習。
    2、課例，撰寫設(shè)計。針對確定的主題，積淀的理論，教研組老師精心選擇研究課例，通過高質(zhì)量的集體備課，共同參與案例文本設(shè)計，既要充分考慮課例實施中課堂的高效性，又要考慮研究主題的有效操作性，明確研究的點;既要保證全員共同參與做到同課異構(gòu)，又要明確主備人，提供研究的范例。
    1、案例交流。本環(huán)節(jié)是案例研討的診斷環(huán)節(jié)與成果呈現(xiàn)，是一個共同參與、共同研究的過程。根據(jù)計劃，各分管教導負責，教研組長組織。我們組織課例觀摩，思考案例中教師的行為和對策的合理性，在聽課本上做好記錄;評課互動環(huán)節(jié)，要求每位老師表達自己的理解、感悟，勇于提出新的思考、思路。
    2、反思提高。通過課例觀摩、思維碰撞后，老師們把自己的認識、收獲，甚至是糾誤通過文本成果形式呈現(xiàn)。既要修改完善課例設(shè)計、教學課件，又要撰寫課堂評析、案例分析、教研心得。教師通過案例教研把形成的共識和見解進行概括、總結(jié)、提煉，組織開展講座，撰寫主題論文，加深了對教育教學規(guī)律的認識，指導教學實踐，提升學術(shù)水平和研究能力。
    在教學管理方面：
    一要強化行政聽評課，加強對課堂教學的監(jiān)控和管理。安排表中的課必須聽、薄弱學科的課選擇聽、需提升老師的課指導聽;聽必認真記錄，聽必認真指導，真正提升教師課堂教學水平，提升課堂教學效率。
    二要強化教研活動的組織，加強對常態(tài)下教研活動的監(jiān)控與管理，做到計劃先行、行政引領(lǐng)、過程記錄、效果反饋。教導處各分管教導在期初指導教研組圍繞主題制訂好研究計劃，明確研究目標，明晰研究方式，能夠展望到最后的研究成果。各教研組將教學設(shè)計、教學課件、試題編制及時高質(zhì)上傳學校網(wǎng)站以及xx市網(wǎng)絡(luò)檢驗平臺。xx市網(wǎng)絡(luò)教研平臺每季度檢查，每位老師至少上傳優(yōu)質(zhì)的教學設(shè)計、教學課件、試卷編制、教后反思。
    三要強化教學六認真檢查，加強對日常教學的監(jiān)控與管理，特別是要注重學生作業(yè)、學生書寫的評價，特別是在學生寫字上做時間保障、階段評價，促使全校教師共同重視學生書寫水平的提升。
    上課：要認真執(zhí)行好學?！督虒W常規(guī)要求》，遵循“教為主導，學為主體，訓練為主線”的教學原則，應(yīng)把學生放在主體地位，教師是學習的組織者、引導者和合作者。不僅關(guān)注學生學習的結(jié)果，更要關(guān)注學習過程，要關(guān)注各層次學生，特別是班內(nèi)學困生。教師要注重課堂教學細節(jié)，以優(yōu)良的教風培養(yǎng)學生良好的學風。教師要提前候課，準時下課，杜絕私自調(diào)課、曠課、中途離堂、接打手機等現(xiàn)象。如果是到專用教室上課，任課老師要提前到班，將孩子帶到專用室，連續(xù)在專用室上課的，更要準時下課，帶好學生，協(xié)調(diào)好學生課間紀律、安全問題。
    聽課、評課：
    聽課評課既是教研活動，又是科研活動。在聽評課中可以學習吸收大量的教學理論、經(jīng)驗和先進的教改信息，在教學中運用。更可通過其他老師的聽課意見總結(jié)概括形成理論。如此循環(huán)反復，教師的教學業(yè)務(wù)素質(zhì)必然會有很大的提高。聽課，每位老師每學期聽課數(shù)量不少于20節(jié)，聽課記錄完整，針對“課堂問題診斷及對策”及時寫上聽課心得、改進意見。本學期選擇部分“向日葵聯(lián)盟”成員作為課題攻關(guān)小組，立足課堂問題診斷，有針對性的進行聽評課，扎實開展課題研究。
    校本研修：根據(jù)xx市教育科學研究室“關(guān)于進一步加強我市中小學校本教研工作的指導意見”，本著遵循“聚焦課堂教學，關(guān)懷師生成長，基于問題解決，致力創(chuàng)新智慧”的原則，根據(jù)教學需要和教研重點，突出主題，深化研究，實行精益化管理。遵循教師專業(yè)成長的科學規(guī)律，立足培訓對象的專業(yè)的程度和工作能力等實際情況，倡導三維學習模式，即理論學習、行動學習、體驗學習，走“以訓帶研，以研促訓，研訓結(jié)合”的校本研訓路子，要做到“學有所用、用有所思、思有所得”。
    四是要強化試題研究與學業(yè)競賽，加強對學習質(zhì)量的監(jiān)控與管理。教導處在三月份進行試卷編制的專題講座，要求老師人人出好一份卷，每個單元都有老師根據(jù)學生情況自主編制的試卷，提高教師命題能力，提高檢測效率。
    五要提升教師專業(yè)水平發(fā)展，促進學校骨干教師的專業(yè)成長。以學校主題式教研活動、研究課、xx市全員比武課、xx市教學新秀、xx市教學新秀、xx市教學能手評比等工作為抓手，以評比促進教師發(fā)展。
    搶抓我校作為xx市唯一一所“學生素質(zhì)實驗學?！钡臋C遇，傾情引進頂級導師團隊，著力打造卓越的教師集體，“親其師信其道”，培育陽光的“少年領(lǐng)袖”，輻射全校、家長和社會。
    基礎(chǔ)教育要注重每個個體的不同特性，從人的生命本質(zhì)特征出發(fā)，強調(diào)生命的持續(xù)發(fā)展，使教育煥發(fā)出人性化的光輝。卓越領(lǐng)導力的實質(zhì)是生命動力，我們要緊緊圍繞“卓越領(lǐng)導力五項修煉”，關(guān)懷、探索、珍視生命存在的意義，喚醒學生的價值;尊重、珍視、挖掘生命主體地位，激發(fā)學生的夢想;理解、尊重、遵循生命本性的發(fā)展，促進學生健康成長。著力做好“價值觀確立、夢想演講、入流圖”等主題活動的開展，引導學生通過其自主、能動的生活實踐和學習實踐，使其知、情、意、行互為表里，雙向推動，促使其生命持續(xù)不斷地成長。重點做好課程設(shè)計和5月份項目總結(jié)活動。
    確立“陽光六年、潤澤一生”的發(fā)展理念，除了推進陽光課程之外，圍繞六小陽光少年六大素養(yǎng)，推出校園多彩主題月活動：4月閱讀·書香節(jié)、5月運動·健身節(jié)、9月禮儀·道德節(jié)、10月探究·實踐節(jié)、11月藝術(shù)·創(chuàng)享節(jié)、12月生命·感恩節(jié)，為每位學生提供適合的教育，使他們發(fā)現(xiàn)自己，想做最好的自己，爭做最好的自己，做成最好的自己!讓學校成為學生上學時向往，畢業(yè)時留戀，一輩子難忘的地方。
    1、建立課題引領(lǐng)的教學研究機制。實施“教研主題研討統(tǒng)領(lǐng)下的教學診斷、交流與評價”，學科組、教研組采用“集中與分散相結(jié)合”的形式，開展多層次、多形式、多渠道的教學觀摩、交流、展示和評比，提高不同發(fā)展層次教師的教學實踐與研究能力。
    第一，強化科研引領(lǐng)，教學研究主題化。圍繞學校新三年發(fā)展重點課題《基于20xx版新課標的課堂問題診斷與策略研究》，對課題要分解研究重難點，基于課堂教學存在的問題，確定教研主題序列，圍繞主題確定教研方向與重點，制定學期計劃，落實研究內(nèi)容。
    第二，倡導案例敘事，教學反思沙龍化。在以科研為引領(lǐng)的教學研究中積極倡導教學實錄、課堂場景、個例輔導的案例寫作和敘事性文本記錄，教研中提倡教師的全員參與、全身心投入，既要有理性的反思，更需要頭腦風暴式的交流，形成沙龍交流“知無不言、言無不盡”的教研文化，提高教研及反思的有效性。
    2、完善合作互動的工作學習機制。要堅持發(fā)揮教師團隊的作用，積極倡導團隊合作的精神，在學校教育教學工作成效上堅持面向團隊實施評價，鼓勵團隊冒尖，樹立團隊榜樣，以形成合作共贏的人際文化。引導教師以建立教育教學伙伴關(guān)系與團隊關(guān)系，促進教師工作的互生共長。
    《基于20xx版課堂問題診斷及策略研究》，把課題研究團隊和向日葵團隊有機結(jié)合，針對性聽課，挖掘課堂問題，為解決問題奠定基礎(chǔ)。
    “校園足球”計劃的實施和《關(guān)于全面加強和改進學校美育工作的意見》、《中小學生藝術(shù)素質(zhì)測評辦法》、《中小學校藝術(shù)教育工作自評辦法》《中小學校藝術(shù)教育發(fā)展年度報告辦法》四個美育文件的發(fā)布，標志著國家對體育和藝術(shù)的重視程度達到了空前。也標志著藝術(shù)體育教育新時代的到來，體育藝術(shù)課從此不能純粹玩玩了，“2+1”的要求真正成為考核和衡量學生體育鍛煉技能和體質(zhì)健康水平、藝術(shù)特長和審美情趣的標志。20xx年學校要著力擬定體育美育學校發(fā)展規(guī)劃，著力優(yōu)化體育美育教育教學和科研工作，著力加強對體育美育工作和教師的評價考核，確保學校體育藝術(shù)教育的制度化和規(guī)范化。
    一要以落實“2+1工程”和“體質(zhì)達標”為目標，高效課堂教學。各年級體育課嚴禁放羊式，每堂課必須將體育達標測試項目有序納入課堂教學內(nèi)容。同時把足球納入學校體育課程體系，作為體育課必修內(nèi)容，并建立聯(lián)賽制，大力開展多層次、多樣化的校園足球競賽。
    二是以大課間體育活動和社團活動為輻射，滿足學生個性化需求。各校要以學生眼睛保健操、廣播體操、校本操和體育藝術(shù)趣味活動為主要內(nèi)容，積極開展大課間體育活動;加強眼保健操、廣播體操和集體跑操、體育活動的指導、監(jiān)督與評價。各校要以體育訓練、社團活動為引領(lǐng)，有組織、有計劃地開展各種面向全體學生的體育、才藝展示等課外活動，積極參加各級教育、體育、文化等部門舉辦的各種比賽和演出活動;全校上下既要全力支持活動的開展，確保訓練活動人員和時間，更要重視學生體質(zhì)健康和藝術(shù)素養(yǎng)提升與監(jiān)測，特別是對于學生的體質(zhì)健康優(yōu)秀標準要了然于胸，切實加強日常鍛煉的督促與指導。教導處指導體育組切實制訂活動計劃，確保時間、場地合理、教師到位、訓練有方、增強素質(zhì)，提高能力。
    三是嚴格落實體育藝術(shù)課程計劃和期末考試。要把體育藝術(shù)課程計劃的實施和主科一樣嚴格對待，加強課堂教學監(jiān)控。期末統(tǒng)一組織全校性素質(zhì)測評，并將學校綜合合格率與優(yōu)秀率和學校體育綜合排名成績作為教師教育質(zhì)量考核依據(jù)。
    行事歷：
    2月：
    1、學生學籍統(tǒng)計與管理。
    2、正常教學秩序，規(guī)范教學行為。
    3、制訂主題式教研計劃，正常教研活動。
    4、常規(guī)檢查：教學計劃(第二周)
    5、梳理、明確各年級體育達標項目及相關(guān)要求。
    3月：
    1、語文學科全員比武——“口語交際”，校級選拔。
    2、xx片信息技術(shù)學科骨干教師展示課。(3月30日)
    3、教師命題能力培訓，命題比賽。
    4、組建學校各培優(yōu)組，并正?；顒?。
    5、江蘇省第八屆“小小數(shù)學家”推薦評選活動。(3月27日)
    20xx年小學教導處工作計劃
    6、教師書法比賽。
    7、英語學科“希望之星”比賽。
    8、教研組網(wǎng)絡(luò)教研培訓
    9、“卓越領(lǐng)導力”培訓。(3月3日，課堂觀摩)
    4月：(悅讀·書香節(jié))
    1、一本部三分校閱讀節(jié)活動。
    2、語文學科全員比武——“口語交際”，片級選拔。(4月12日)
    3、數(shù)學學科全員比武——“實驗教學”。
    4、xx市小學英語青年教師教學大比武?！獜土曊n
    5、xx市綜合實踐活動課程課型大比武
    6、xx市小學音樂學科青年教師匯課活動
    7、xx市中小學生書法現(xiàn)場比賽、xx市中小學生現(xiàn)場繪畫比賽
    8、“卓越領(lǐng)導力”培訓。(4月6日，初步形成課程)
    5月：(運動·健身月)
    1、xx片英語骨干教師展示課活動。(5月10日)
    2、xx鎮(zhèn)級教學能手展示課。
    3、一本部三分校師生同運動活動。
    4、xx市五年級學生即興演講比賽。(5月上旬，片選拔;5月27日市級比賽)
    5、六年級當堂作文競賽(5月27日)。
    6、xx市小學英語學科俱樂部競賽。
    7、xx市小學生紙工制作比賽
    8、xx市小學生勞動與技術(shù)基本技能大賽
    9、“卓越領(lǐng)導力”培訓。(5月10日，成果展示)
    6月：
    1、xx市小學生畢業(yè)考試。(6月25日)
    2、xx市《xx市特殊兒童受教育檔案》檢查評比活動暨“隨班就讀學生個案研究”評比活動(6月底)。
    6、網(wǎng)絡(luò)教研資源上傳檢查。
    3、各項論文選送評比。
    4、各項資料歸檔。
    小學教導處主任工作計劃篇二十一
    在全員認真學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，扎實開展“對標進位”的教育大背景下，本學期我將深刻領(lǐng)會縣教育局新學期教育工作會議精神，結(jié)合我校工作實際，堅決克服困難，以“對標進位”工作為基點，以“創(chuàng)新工作”為思路，以構(gòu)建學?！疤厣虒W模式”為目標，努力改進教學管理方式，增強課改意識，推進我校教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
    工作要點及措施：
    1、扎實開展“特長班”創(chuàng)建活動，樹立班級品牌文化，增強班級凝聚力。
    開學初，學校組織各班主任共同研究決定，在每個班開展“特長”班活動。就是要求每個班在書法、美術(shù)、樂器、體育等方面，幫學生樹立一個共同興趣愛好，鍛煉一個共同技能。在“特長班”的創(chuàng)建活動中，能使各班學生課余時間有活動的主旋律，避免學生間無意義的追逐嬉戲;另基于共同的愛好，學生間為發(fā)展特長共同研究切磋，增進學生的友好情感，培養(yǎng)學生班級凝聚力;同時在“特長班”創(chuàng)建過程中可養(yǎng)成學生相互研究、切磋的習慣，促進學生在文化課學習中的交流，帶動學生學習成績的提高。各班主任要開學一周內(nèi)整合研究本班教師資源和學生特長愛好基本情況，制定本班“特長班”創(chuàng)建工作方案，并要求各班整合學生課余時間在開學第二周開始實施。
    2、努力構(gòu)建高效“特色教學模式”，推動我校教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
    從三個方面開展工作：
    (1)加強教學常規(guī)管理。加強備課指導、監(jiān)督與管理，讓備課過程實實在在，發(fā)揮積極作用。發(fā)揮并放大集體電子備課優(yōu)勢。本學期我校加強對教師使用集體電子備課教學設(shè)計的修改、內(nèi)化的監(jiān)督力度，主要在備學生環(huán)節(jié)，要求教師應(yīng)注重研究學生，了解學生已有的經(jīng)驗，知識水平及認知水平，尤其要考慮面對新知識學生如何學習，課堂上會出現(xiàn)什么樣的情況等，以及學生課堂活動模式的設(shè)計，保證讓每一節(jié)成為學生喜愛的課。
    嚴格執(zhí)行推門聽課制度，主要查看學生的活動是否有效。
    (2)充分利用網(wǎng)上教學資源和遠程教育資源，不斷整理完善教師的教學資源庫，豐富教師教學經(jīng)驗理論資源。
    (3)認真開展校本教研活動。本學期繼續(xù)認真開展以“說-講-議系列活動”為主要形式的校本教研活動，認真落實觀課議課制度，每周四組織一次說-講-議系列活動，學校教研室組織全體教師參加觀課議課。要求每位教師做詳細筆記，課后進行議課，人人發(fā)言，從對課標的把握教材的處理到教學流程，從教師活動到學生活動逐一進行討論。在議課中要求突出對“學生的課堂”的構(gòu)建展開討論，并將好的做法、想法記錄下來，為我校快速建立特色教學模式做好奠基工作。
    3、深入開展創(chuàng)建“學習型校園”活動，打造濃厚的書香校園氛圍。
    開展“校園讀書工程”，積極引導教師靜心讀書。全體教師要樹立“終生讀書，終生學習”的觀念，自覺學習，認真讀書，每學期要讀1—2本教育專著以及教研雜志、論文等，撰寫不少于10000字的讀書筆記，不斷充實和完善自我，爭做學習型教師。學期中組織全體教師進行讀書演講比賽，學期結(jié)束進行讀書筆記展示，大力表彰獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀的教師。
    4、做好教導處“對標進位”工作及教師“對標進位”成果的考核工作。
    開學初教務(wù)處小結(jié)上學期工作的同時，研究自己的不足，有針對性的選擇“對標”對象，積極開展“對標”活動，將對象的教研管理制度措施及工作作風“請”進來，和自己進行比對，找出優(yōu)點進行深入學習，并不斷改進，努力創(chuàng)建全新的教研管理模式。
    開學初督促教師及時尋找“教學標桿”，并要求教師寫出個人“對標”工作計劃。幫助教師與對標人物取得聯(lián)系，開展交流活動，將對標工作做到扎實有效。開展對教師的“對標活動階段性目標”的考核工作，通過推門聽課、教學設(shè)計檢查、學生作業(yè)檢查等多種形式，了解教師的“對標活動”的落實情況，并給出客觀公正指導性意見，幫教師有效完成自己的“對標”、“趕超”工作。
    小學教導處主任工作計劃篇二十二
    一、指導思想：
    以縣教研室工作要點為指導，在學校工作計劃的引領(lǐng)下，努力更新教育思想和教育觀念；以教育科研為先導，以提高課堂教學質(zhì)量為重點，認真探索和研究新的教學方式和方法；扎實開展校本研究，全面提高教師的綜合教育素質(zhì)；強化教導處研究、指導和服務(wù)功能，在務(wù)實中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展，落實精、細、化管理，前瞻、規(guī)范、細化教導處工作。
    二、工作思路：“一個中心，兩個提高，三個加強”
    一個中心：以提高教學質(zhì)量為中心，促進教學質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展。
    兩個提高：提高校本培訓實效性；提高德育工作的實效性。
    三個加強：加強少先隊陣地建設(shè)；加強教學常規(guī)的規(guī)范管理；加強教學質(zhì)量的過程監(jiān)控。
    三、具體措施：
    （一）抓實抓細德育工作，師德與學生品德并進。
    1、加強師德建設(shè)。開展以“教書育人、為人師表、敬業(yè)愛生、樂于奉獻”為核心的師德教育，繼續(xù)組織教師學習縣教育工作會議精神，學習討論修訂后的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江蘇省中小學管理規(guī)范》、《關(guān)于開展學校管理提升年活動的意見》、《中小學教師日常行為規(guī)法》、教育系統(tǒng)“八條禁令”等。使每一位教師認清形勢，明確責任。通過優(yōu)秀教師講述自己的工作經(jīng)歷、“師德標兵”評選活動，用身邊的事跡教育人，用身邊的事跡感染人，引導教師愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人。
    2、加強班主任工作指導，會定期召開德育工作會議，以專題講座、研討交流等方式，不斷提高班主任工作的藝術(shù)性和實效性。
    3、配合校長室做好一日常規(guī)考評工作，真正抓實紀律和衛(wèi)生工作，為學生的健康成長提供一個潔凈和安靜的良好氛圍。
    4、繼續(xù)強化少先隊的陣地建設(shè)，力爭在規(guī)范性和紅領(lǐng)巾廣播工作有新突破，能將觸角深入學生的學習生活，讓學生喜歡，并真正產(chǎn)生作用與效應(yīng)。
    5、本學期的家長學校，在活動內(nèi)容和方式上，將繼續(xù)進行新的嘗試，如：針對同一年級不同層次學生開展家長學校活動；進行一些問卷調(diào)查等，努力使家長學校起到統(tǒng)一家校教育思想和行為的目的。
    6、規(guī)范教師的辦公行為，配合校長室做好“辦公室工作考核”，讓辦公室也成為提高教育教學水平的重要陣地。
    （二）完善常規(guī)工作管理，提高教育教學質(zhì)量。
    以服務(wù)和管理為宗旨，以質(zhì)量和效益為核心，進一步規(guī)范和健全教學常規(guī)管理制度，梳理教學常規(guī)管理流程。逐步建立良性的符合校情的促進教師發(fā)展的教學質(zhì)量評估體系。
    1、嚴格執(zhí)行課程標準和課程計劃，嚴格按規(guī)定控制學生的作業(yè)量，切實減輕學生的學習負擔。
    2、全面落實教學工作“十字”方針。即：備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質(zhì)量要“高”。要把“十字方針”在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。
    3、加強教學工作過程管理，抓好教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理，對教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改和提優(yōu)補差等工作采取跟蹤檢查制度，教研組每兩周檢查一次，教導處每月全面檢查一次。找出薄弱環(huán)節(jié)，及時反饋，及時督促改進，促進課堂教學質(zhì)量的整體提高。
    4、完善教學質(zhì)量監(jiān)控機制，繼續(xù)認真做好各學科的質(zhì)量調(diào)研。各年級不定期舉行單項性和綜合性的教學質(zhì)量調(diào)研抽測，力求各學科合格率達到98%。同時對調(diào)研情況進行質(zhì)量分析并及時反饋通報，反思教學過程中存在的問題，查漏補缺，找原因訂措施，達成目標，確保教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在抓教學質(zhì)量的同時我們既要看過程，也要看結(jié)果。全體教師應(yīng)齊抓共管，形成合力，互相協(xié)作。同科目教師之間要經(jīng)常探討，交流，虛心學習他人的經(jīng)驗，取長補短，共同進步，做到資源共享，成果共享，榮辱共享。
    5、各科教師在正常開展教學活動的基礎(chǔ)上，著力抓好補差工作，促進學生素質(zhì)的整體提高。
    6、繼續(xù)作好《閱讀》校本課程和綜合實踐活動的研究。
    7、發(fā)展學生特長，加強音、體、美等特長教學。科任組教師除了在課堂上完成學科課程所規(guī)定的教學任務(wù)以外，還要在各個學科的特色建設(shè)上用心思、花精力。做好田徑隊、舞蹈興趣小組、美術(shù)興趣小組等的常規(guī)訓練工作。選好學員、制定計劃，填好手冊，收集積累原始材料。
    8、加強體育衛(wèi)生管理，進一步強化“健康體育”的思想，以廣播操為突破口，以運動會為載體，不斷推進群眾性體育活動。運動隊要科學訓練，爭取在各項比中有新突破。繼續(xù)做好《體育與健康》達標測試工作。
    9、嚴格學籍管理。逐步健全學籍管理制度。學生轉(zhuǎn)學、借讀、休學、復學嚴格按省、市文件精神辦理，學籍表格要填寫準確，建檔完整，分類科學，逐步實施學籍管理的網(wǎng)絡(luò)化。
    （三）完善校本培訓體系，提升教師綜合素質(zhì)。
    以校本培訓為載體，積極推進校本培訓，探索促進教師發(fā)展的校本教研運行機制，有層次、穩(wěn)固的提升教師的教學理論水平和業(yè)務(wù)能力。
    1、加強教研組管理。各教研組要依據(jù)教科室的要求，扎實開展集中業(yè)務(wù)學習，重在正常開展活動，營造濃厚的教研氣氛，內(nèi)容要形成專題化、系列化。每周三、周四下午4：20—5：20分別為語、數(shù)、英業(yè)務(wù)活動時間，活動要做到“五有”：有安排表，有主持人，有考勤，有交流，有活動記錄。同時要使用好《教研組工作計劃》，做好資料積累工作，認真總結(jié)經(jīng)驗，力求形成特色。
    2、切實加強圖書室、電教材料管理，充分發(fā)揮其功能，努力為“新課改”提供充足的課程資源。充分發(fā)揮中心校信息技術(shù)資源的優(yōu)勢，把網(wǎng)絡(luò)教研為落實校本教研的重要途徑之一。以信息化建設(shè)為抓手，強化信息技術(shù)對教師專業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用，進一步濃郁學校的學習氛圍，建構(gòu)學習型校園。
    3、加強隨堂聽課的'力度，校長室、教導處對每位教師至少進行1—2次隨堂聽課，并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況，促使我校課堂教學質(zhì)量的提高。本學期要求教師聽課不少于20節(jié)。
    4、配合校長室組織好公開教研活動，展示我校新課程改革以來所取得的成果。
    5、組織好我校繼續(xù)教育培訓活動，在優(yōu)化課程的設(shè)置的同時，強化信息反饋，使培訓的內(nèi)容和方式更符合廣大一線教師的需求。
    6、規(guī)范學校課題管理。新申報的兩個課題要按照課題研究方案和本學期的課題研究計劃，認真開展好各項活動，通過學術(shù)沙龍的形式，進行交流和研討。
    1、做好編班、課務(wù)分工等工作，制訂“三表”。
    2、各教研組（語文、數(shù)學、英語）、年級組制定活動計劃（包括集體備課安排），并正常開展活動。
    3、各教師制定各科教學計劃。教導處分管主任檢查并做小結(jié)反思。
    4、開展同備一課活動。
    5、組建興趣小組，并正常開展活動。
    6、教學常規(guī)檢查，教導處分管主任檢查并做小結(jié)反思。
    7、教育教學專題講座。
    8、校級骨干教師示范課。
    1、繼續(xù)開展隨堂課、年級組教研課、每周一課、集體備課等校本培訓活動。
    2、教學常規(guī)檢查，教導處分管主任檢查并做小結(jié)反思。
    3、組織年級組學科競賽活動。
    4、開展同說一課活動。
    5、教育教學專題講座。
    6、校級骨干教師示范課。
    1、繼續(xù)開展隨堂課、年級組教研課、每周一課、集體備課等校本培訓活動。
    2、對學生的作業(yè)進行調(diào)研，教導處分管主任檢查并做小結(jié)反思。
    3、開展同評一課活動。
    4、校級骨干教師示范課。
    5、教學常規(guī)檢查，教導處分管主任檢查并做小結(jié)反思。
    6、組織學科競賽活動。
    7、教育專題講座。
    1、繼續(xù)開展隨堂課、年級組教研課、每周一課、集體備課等校本培訓活動。
    2、對教師的備課進行第二次調(diào)研，教導處分管主任檢查并做小結(jié)反思。
    3、組織讀書評比活動，評比出“古詩文背誦大王”、“讀書小狀元”、“小作家”若干名，學校進行表彰。
    4、教導處對全體教師的聽課情況進行調(diào)研，并做小結(jié)。
    5、青年教學基本功競賽活動（現(xiàn)代教育技術(shù)）。
    1、各年級制定期末復習計劃，組織期末質(zhì)量調(diào)研及質(zhì)量分析。
    2、教導處、教研組（語文、數(shù)學、英語）、年級組、教師個人完成工作總結(jié)。
    3、做好對教師的考核工作。
    小學教導處主任工作計劃篇二十三
    1、建立并完善學校各項教學管理制度，如教學設(shè)備管理制度、實訓管理制度、學校教材管理制度、教師量化考評制度、教學各項監(jiān)控制度等，以保持良好的教學管理秩序。
    2、建立并維持好良好的課堂教學秩序和實習實訓秩序。
    3、完善對口升學管理體系，從教師培養(yǎng)使用、學習內(nèi)容梯度的把握、課輔資料的補充等各個環(huán)節(jié)細微處入手，精細化、規(guī)范化管理，把對口升學專業(yè)打造成我校辦學的一大亮點。
    4、教學教研活動開展有序，真正把教學教研成為培養(yǎng)學校青年教師的主陣地，同時不斷拓寬教研活動形式，根據(jù)新課改要求，探索模塊化教學模式，培養(yǎng)學生學習興趣，提高學習效率，培養(yǎng)并增加學生動手能力與職業(yè)能力。
    5、建立健全管理體系，將管理重心下移，把對教師的教學管理和教學監(jiān)控交到基層，量化教研組考核細則，使教研組的管理和活動落到實處。
    6、量化對教師的考評細則。
    從工作量上客觀、公證核實各個工作崗位并給予量化，同時與教師的教學任務(wù)有機的結(jié)合起來，把教師工作量的認定作為教師考核的基礎(chǔ)；加強管理和過程考核，向量化考核要質(zhì)量，調(diào)動廣大教師的工作積極性，促進學校各項教學工作的開展。
    7、規(guī)范教學管理流程。
    二、主要措施。
    1、加強各項會議制度，出臺相對應(yīng)的教學管理措施，以保證教學各個環(huán)節(jié)的規(guī)范化、制度化。
    （如教學工作會議、各教研組調(diào)研會、專業(yè)教師研討會、班主任會、學生委員調(diào)查會等。）。
    2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)有的教學常規(guī)管理制度，規(guī)范教學行為。
    （1）嚴格教學秩序。教師必須按課表上課，每天認真填寫好的教學日志，不遲到、不早退，不擅自調(diào)課，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。
    （2）課任教師按本學科課程標準的要求，制訂個人授課計劃，并嚴格按教學進度進行教學，保證計劃的順利實施，教務(wù)處定期檢查各學科教學進度及執(zhí)行情況。
    （3）加強課堂教學管理，堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象。
    （4）分專業(yè)制定相應(yīng)的考試評價體系，采用過程考核和效果考核相結(jié)合的原則，多形式多方位考核，使考核更客觀、更具體、更具有操作性。
    （5）嚴格執(zhí)行實習實訓管理制度，用好、管好、維護好各實訓室，實訓耗材的購置、使用要規(guī)范、符合實際，本著不超前、不撥高，從實際現(xiàn)有條件出發(fā)，把教學實踐環(huán)節(jié)落實到位。
    3、大力加強專業(yè)建設(shè)。
    （1）加強專業(yè)師資隊伍建設(shè)。
    要打造一批理念先進、銳意進取、能文能武的“雙師型”專業(yè)教師隊伍，形成以專業(yè)帶頭人為首的中青年教師和教學新秀為后盾的專業(yè)教師梯隊，要根據(jù)市場、企業(yè)和地方經(jīng)濟的特點進一步落實各專業(yè)的培養(yǎng)方向。
    （2）加強專業(yè)課程改革。
    要轉(zhuǎn)變教學思想、改革教學方法、教學手段和教學模式，課程設(shè)置以緊緊圍繞市場。
    （3）強化專業(yè)教師技能培訓，切實有效地提高教師技能水平、實訓水平。
    今年我校派出專業(yè)教師參加了、省級等各級培訓，通過他們的輻射，給專業(yè)開拓了視野，月份我們將組織專業(yè)教師帶隊參加市舉辦的學生各專業(yè)技能大賽，同時還有專業(yè)教師參加市勞動局舉辦專業(yè)教師技能比武，著力推進專業(yè)課教學改革，提高專業(yè)課教學質(zhì)量。
    4、加強教研組建設(shè)，充分發(fā)揮教研組作用。
    （1）教研組長應(yīng)積極指導本組教師開展各項正常的教研活動，教研活動要做到定地點、定時間、定內(nèi)容、要有活動記錄。
    （2）要提高教研活動在教研組工作中的份量，各教研組要多進行教育理論的學習和研究，多分析教材，多進行專題討論，多開設(shè)公開課、觀摩課、研究課，努力提高教研活動的質(zhì)量與成效。
    （3）加強聽課評議制度，努力提升教師的綜合素質(zhì)，要求及時做好聽課評議記錄。
    （4）開展對新教師的培訓活動。實行新老教師結(jié)對子的“一幫一”活動，促進新教師的成長。
    （5）開展青年教師教學基本功比賽活動?；顒訉慕贪笗鴮?、課堂教學、板書設(shè)計、作業(yè)等方面對青年教師的教學基本功進行一次全面檢閱。
    5、加強信息化管理，群策群力，建好學校網(wǎng)站，鼓勵各教研組上傳教研成果。
    6、加強學生技能，充分突出職校生以技能為本的原則。
    （1）本學期在學?，F(xiàn)有實訓設(shè)備的基礎(chǔ)上，充分挖掘潛力，盡限度開足實訓課。
    （2）專業(yè)教師在實訓時重在指導、檢查和考核。對學生要實行項目（專題）考核，考核到位，有記錄。
    （3）積極開展技能比賽或是展示。本學期以教研組為單位，以各專業(yè)課教師為龍頭開展專業(yè)技能展示。
    （4）市技能大賽。早安排早練習，落實到人，力爭全面參賽并取得好成績。
    7、其他工作。
    （1）部門事務(wù)。
    以“服務(wù)于教學”為宗旨，不斷改善服務(wù)態(tài)度，做好各項學校教學工作。文印室要堅持文件資料“先批后印”制度，積極配合教師的教學工作，及時、主動地把文印工作做好。各教師不能濫印、亂印資料。
    （2）考務(wù)工作。
    按照上級要求和學校的統(tǒng)一安排，做好專業(yè)技能考證、期中期末考試等考務(wù)工作。
    （3）配合教育處、團委做好校園文化建設(shè)工作。
    （4）配合招生處搞好招生宣傳和畢業(yè)生就業(yè)工作。
    （5）做好學校安排的其它工作。
    附：行事安排。
    1、做好教學分工、課程分配，編排各班課程表及教師課程表。
    3、制定校歷，出臺學期教務(wù)工作計劃。
    4、市技能大賽準備。
    5、專業(yè)課程設(shè)置及專業(yè)用書調(diào)查。
    6、做好迎接申報國重的佐證材料。
    1、做好迎接省督導評估和普及高中教育檢查。
    2、公開課教學。
    3、常規(guī)教學檢查及考核。
    4、迎接國重驗收。
    5、市技能比賽。
    1、校技能展示。
    2、組織全校期中考試。
    3、教學檢查、教師公開課。
    4、教學進度檢查。
    5、專業(yè)課程研討。
    6、教學檢查。
    1、教師參加專業(yè)技能比賽。
    2、高三年級組教師分析會。
    3、專業(yè)課教師座談會。
    4、開展學期評優(yōu)工作。
    5、常規(guī)教學檢查。
    1、期末考試。
    2、教學工作總結(jié)。
    小學教導處主任工作計劃篇二十四
    本學期我校教學工作主要以監(jiān)利縣教研室2013——2014學年工作要點為指針，以深入開展校本研訓（校本教研、校本培訓、校本課程）工作、全面提升教師的綜合素質(zhì)、努力實施課堂教學改革為途徑，以求真務(wù)實講效益、大幅度提高教學質(zhì)量為工作目標，認真執(zhí)行學校工作計劃，全面貫徹黨的教育方針。加強德育工作，注重教師隊伍的管理和建設(shè)，牢牢樹立質(zhì)量意識，強化教學管理，加大教研教改力度，認真做好體育衛(wèi)生、安全教育、法制教育等各方面工作，全面完成本學期的教育教學任務(wù)。
    1、強化教學常規(guī)管理，實施教學常規(guī)管理規(guī)范化、制度化、人文化。
    2、抓好學校教學質(zhì)量和各類競賽，課堂教學改革日趨完善。
    3、注重教師素質(zhì)的提高，引領(lǐng)教師向?qū)I(yè)化發(fā)展。
    （一）、抓實教學常規(guī)，加強過程管理，提高教學質(zhì)量。
    教學常規(guī)是一所學校的生命線，而規(guī)范的科學的管理則是提高教學質(zhì)量的有利保障，本學期繼續(xù)執(zhí)行以下常規(guī)要求：
    1、抓好開學初各項計劃的制定工作，學期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作，學期末抓好各項工作的總結(jié)和評比工作。
    2、嚴格執(zhí)行課程計劃，堅持按課程表上課，執(zhí)行侯課制，按時上課下課，課中不得隨意離開課堂，更不能隨意拖堂。
    3、進一步完善集體備課制度，實行隔周集備制，要求各教研組長做好計劃，并認真組織實施。
    4、加強質(zhì)量管理，抓好質(zhì)量抽測、單元檢測和終結(jié)性檢測工作，針對各班實際情況，使后后進生盡快趕上來。確保我校學生各學科合格率達80%以上。
    （二）、以課改為核心，以課堂為重點，組織開展教研活動。
    1、以教研組為單位開展課堂教學改革匯報會，
    2、在中高年段開展作文教學研討會，為大家提供一節(jié)作文教學研究課例。
    3、積極開展校際間學習型研究共同學習研討活動。文件明確提出，各共同成員要讓學習成為習慣，把反思當做追求，讓互助成為團隊文化，用引領(lǐng)成就自我超越，把常規(guī)變?yōu)檠芯繂栴}。
    （三）、加強師資培訓力度，提高教師綜合素質(zhì)。
    1、抓好教師的業(yè)務(wù)學習。
    本學期校本培訓做到：
    （1）、自學與集體學習相結(jié)合。
    自學：教師根據(jù)自己的校本教研主題開展有目的、有計劃的學習活動，并將自己的學習心得記在校本教研學習筆記上。
    集體學習：即學校隔周組織業(yè)務(wù)學習。按照學校校本培訓計劃，教導處將按照計劃指派相關(guān)人員進行業(yè)務(wù)講座或觀看錄象光盤等。
    （2）、學習與交流心得相結(jié)合。
    教導處將不定期地為大家提供交流心得的機會：如召開教育敘事交流會、反思交流會、讀書沙龍等，一人學習，大家受益，力爭成為學習型教師和學習型學校。
    2、抓好青年骨干教師的培養(yǎng)。
    青年教師是未來的希望，我們將加大青年教師的培養(yǎng)力度，讓青年教師有實踐的機會。開展教師教學競賽和“教學改革標兵”評選活動。因此，鼓勵青年骨干教師多聽老教師的課，努力學習提高素質(zhì)。定期召開骨干教師會議，讓骨干教師匯報交流學習心得及困惑，并帶頭上好實踐課、研究課。
    （四）、重視各類競賽。
    一是抓好校內(nèi)各競賽小組的輔導。我校各輔導小組由于客觀的原因終止了一年，所以對于各小組參加今后的競賽是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，教導處確保輔導有教師、有場地、有教材、有時間，并要求輔導教師牢固樹立第一意識，為校爭光。二是抓好校內(nèi)百字競、作文競賽、百題競賽、中高年級的應(yīng)用題競賽。
    1、開學動員走訪。
    2、制定招生計劃。
    3、落實支教教師。
    1、發(fā)放教科書、教師用書、
    2、組織學生報名、注冊工作。統(tǒng)計各班學生報到情況，回收流失學生。
    3、開學典禮。
    4、各教研組、各學科制定計劃，及時檢查。
    5、組織九月份教學常規(guī)檢查。
    1、備課組集體研討活動（專題研究活動）。
    2、舉行小學語、數(shù)教研活動。
    3、小學中段數(shù)學聯(lián)片教研活動。
    4、組織十月份教學常規(guī)檢查。
    5、教研活動（新教材培訓、觀看光盤）活動（新教材培訓、觀看光盤）。
    8、慶“十一”愛國主義教育活動。
    1、教學研討活動。
    2、了解各班單元檢測情況，召開質(zhì)量促進會。
    3、教學常規(guī)抽項檢查。
    4、小學高段語文教研活動。
    1、優(yōu)秀作業(yè)展覽。
    2、舉行綜合素質(zhì)展示活動。
    3、組織各校教學音像資料、儀器保管使用的檢查。
    4、組織十二月份教學常規(guī)檢查。
    1、組織復習公開課。
    2、評選“優(yōu)秀教師”。
    3、檢查單元過關(guān)的使用情況。
    4、做好教師評價工作，填寫教師業(yè)務(wù)檔案。
    5、完成各項小結(jié)，上交教參資料。