總結是對我們之前的努力和付出的一種回顧和總結，有助于我們更好地成長和進步。如何有效地管理自己的時間是每個人都關心的問題。以下是一篇優(yōu)秀的總結范文，希望對大家有所幫助和啟發(fā)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇一
在思想、組織、作風和制度等方面建設上，都有新的提高。同去年比，如果要從總體上去概括一下，1-9月份的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作，我個人的看法是4句話×××個字：“硬仗多、業(yè)務強、要求高、水平好”?！坝舱潭唷薄＝衲暌詠?，有二件工作是硬仗，一是村委會換屆，二是處置不合格黨員?！皹I(yè)務強”。無論是村委換屆，還是“雙爭雙評”工作，既要求有較熟悉的組工業(yè)務知識，又要求有較熟悉的法律業(yè)務知識?！耙蟾摺?。村委換屆、“雙思”教育、鄉(xiāng)村干部培訓班等各項工作要求都很高。特別是村委換屆，從開始到結束，縣、鄉(xiāng)、村三級無論是領導干部，還是一般干部都不得有絲毫松懈、麻痹?！八胶谩薄?-9月份，縣里下達的各項組織工作任務，尤其一些重點工作，能及時完成，都充分體現了我們基層組織和廣大鄉(xiāng)村干部工作水平和能力，是能夠適應目前農村工作的，是能夠處理復雜問題的，是能夠帶領全體黨員干部齊心協力做好工作的。存在的問題1-9月份，通過前面的四塊工作，其效果的體現主要有這樣五個方面。這些成果的取得，與我們在座的組織委員以及全縣廣大組工干部的努力是分不開的?？吹匠煽兊耐瑫r，我們也要看到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作所面臨的嚴峻形勢和突出的矛盾問題。我在部里從事組織工作已經三年，三年中，我感到今年特別累、壓力大。雖然去年工作量很大，主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級的教育整頓，但今年與前兩年比，有×××個不同：一是直接深入到村一線解決辣手問題的頻率多起來;二是接待來信來訪的頻率多起來;三是基層有關組織建設問題的群體性上訪和越級上訪多起來，自我心理壓力特別大。俗話說“在其位謀其政”，雖然有的問題是個社會大背景下產生的，但與組織工作也分不開。所以要說今年組織工作存在的問題，我想歸納以下幾點：
1、少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子抓基層組織建設的意識還不夠強。我總有個體會，抓基層組織建設工作，在少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)還處于比較被動的狀態(tài)，有的干部“打短工”，搞形式主義的思想比較嚴重，真正心沉下去抓深入、抓具體、抓基礎的作風還沒有形成?；鶎咏M織建設方面存在的問題，有的是歷史悠久，有的`盤根錯折，沒有一些硬功夫，實功夫、細功夫，想蓋著、捂著、拖著，甚至多載花、少種刺，當一天和尚，撞一天鐘，有的不怕引火燒身，都是解決不了問題的。恰恰相反，問題越積越多。講到具體工作，我也提一提，如“雙爭雙評”，處置不合格黨員，過去我下村、下鄉(xiāng)經常聽到有的領導干部向我反映，現在農村黨員的管理是失之過寬，處理力度不夠，所以今年我是有意識要加強這方面的工作，但真正文件下去后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導卻不重視、不認真布置，組織調研不多。因此，今年要說工作不夠成功的，要算“雙爭雙評”。
這里我也不怕顯丑了。所以今后那個鄉(xiāng)鎮(zhèn)再要說黨員難管理，思想難統一，最好不要在我面前提。本來，趁這個機會，全縣搞，有一定專勢，對處置工作有推動?？陀^情況是有，但有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)根本就沒有動過，我認為說不過去。還有，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導掛鉤整頓后進村，這項工作現在很難對它作出評估，我們有的干部到底到掛鉤村去了幾次，采取了哪些措施，解決了哪些問題。我都不敢肯定。還有，有的鄉(xiāng)抓基層組織建設的力度、合力和針對性，都需要打個問號，這些方面，我們每年強調，但在有的地方收效甚微。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇二
今年初結束的全國統戰(zhàn)部長會議，全面總結了我黨新時期統戰(zhàn)工作的經驗、成就，研究統戰(zhàn)工作面臨的新情況、新問題，制定統戰(zhàn)工作的重大方針政策，是研究和部署全面建設小康社會新階段統一戰(zhàn)線的發(fā)展戰(zhàn)略問題一次盛會。今年統戰(zhàn)工作一共有四個重點：即黨外人才工作、抵御滲透、香港統戰(zhàn)、對臺統戰(zhàn)，對統戰(zhàn)工作提出了新的更高的要求，對統戰(zhàn)工作寄予殷切的期望。
全盛全市也相繼召開了統戰(zhàn)部長會議，提出了“四個突出、一個推進”的具體工作方向，“四個突出”即：
（1）突出為經濟建設中心服務重點，著力為加快福建發(fā)展提供力量支持；
（3）突出香港專項統戰(zhàn)工作重點，加強海外統戰(zhàn)工作；
（4）突出人才工作重點，培養(yǎng)高素質的黨外代表人士隊伍。
“一個推進”即：
第一、推進干部培訓，注重引導，奠定牢固的政治基礎和思想基礎；
第二、推進調研工作，轉變作風，不斷提高工作實效；
第三、推動工作創(chuàng)新，開拓進取，在工作方法上體現與時俱進；
第四、推動制度建設，形成規(guī)范，建立科學的工作運行機制；
第五、推進機關自身建設，創(chuàng)一流業(yè)績，建黨外人士之家。
認真貫徹和落實好全國、盛市統戰(zhàn)工作會議精神是今年各項工作的主軸、主線、主題，我們要把握好統戰(zhàn)工作會議精神，不斷加強自身建設，全面提高整體素質，開創(chuàng)統戰(zhàn)工作新局面。
隨著社會主義市場經濟和社會結構的調整，各種不同的經濟成分、利益群體和社會組織在數量和規(guī)模上不斷擴大，社會各階層的分化、組合和流動在程度上進一步加深，各種矛盾互相交織、沖突，給社會造成不穩(wěn)定的因素，社會動亂、不穩(wěn)定則會影響經濟的發(fā)展。而統一戰(zhàn)線具有協調關系、化解矛盾、穩(wěn)定社會的特殊功能。因此，統一戰(zhàn)線做好各界代表人士的思想政治工作，理順各方面的情緒，凝聚發(fā)展力量，為經濟建設營造一個寬松、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境，是統戰(zhàn)工作為經濟建設服務最重要的途徑。
一是要以獻計獻策為切入口，為經濟建設出謀劃策。統一戰(zhàn)線向來是人才密集、知識密集之地，其成員智力結構具有多學科、多領域、多層次的優(yōu)點。因此，發(fā)揮統一戰(zhàn)線人才薈萃的優(yōu)勢，為經濟建設獻計獻策，是統一戰(zhàn)線服務于經濟建設的最佳切入口。要組織統一戰(zhàn)線成員中的專家、學者，圍繞黨委、政府的工作重點，進行專題調研，形成高質量調研報告，為領導科學決策提供服務。根據企業(yè)需要，開展專業(yè)培訓、經濟技術咨詢等服務活動，為企業(yè)制訂發(fā)展規(guī)劃、技術攻關、開發(fā)新產品、提高管理水平提供各類合理化建議。
二是要以宣傳為突破口，大力宣傳對外投資環(huán)境。要吸引海外華僑、華人和外商前來投資興業(yè)，必須先讓海外華僑、華人和外商了解和熟悉本地的.投資環(huán)境和政策。
因此，做好統戰(zhàn)對外宣傳工作是統戰(zhàn)工作為經濟建設服務的一個重要方面。從宣傳的內容來分可分為硬環(huán)境宣傳和軟環(huán)境宣傳。硬環(huán)境宣傳主要介紹我縣的地理優(yōu)勢、行業(yè)優(yōu)勢、交通優(yōu)勢，以及便捷的通訊、良好的醫(yī)療設施、多樣化的娛樂場所。在軟環(huán)境宣傳方面，向海外華僑華人重點宣傳改革開放以來所取得的新成就，發(fā)生的新變化，激起他們的思鄉(xiāng)之情。對外商要重點宣傳本地的優(yōu)惠投資政策，在親商、安商、便商、富商方面采取措施，以吸引外商投資。通過宣傳使海外華僑華人、外商對本地的人文環(huán)境有一個初步的印象，為其投資興業(yè)提供先導的作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇三
xx年，在縣委、縣政府的領導下，在縣委組織部的指導下，我鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞全域建設“中國幸福家園”，著力加強基層組織建設，強力提升黨員干部素質，進一步深化黨內民主自治，農村基層黨建工作取得初步成效，我們的主要做法是：
一、把握重點，在常規(guī)工作中加強基層黨建。
我們始終堅持以健全和完善基層黨組織制度為根本，注重加強制度建設，先后建立健全了一系列基層黨建工作制度，使農村基層黨組織建設整體水平有較大提高。同時我們注重抓經費保障，確保村級組織正常運轉;抓村級組織陣地恢復重建，積極改善村級組織陣地辦公條件;抓政務、村務、組務公開，進一步深化村民自治制度，拓寬群眾參政議政渠道;抓基層政權建設，公開選舉村領導班子，xx年1月，我鎮(zhèn)8個行政村共選出村干部32名，85名組干部、400余名議事員;我們以“立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題，立足農村實際，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展。
二、勇于創(chuàng)新，在素質提升中推進基層黨建。
在xx關新農村建設整體推進過程中，我們一手抓景區(qū)規(guī)劃建設，一手著力解決在建設過程中基層黨員、群眾的綜合素質與開發(fā)建設極不相適應的現狀。制定研究出一套由黨委政府組織、參與、監(jiān)督，委托第三方專業(yè)培訓學校開展有針對性的周期培訓、教育新模式。xx年4月9日我們展開了聲勢浩大的“xx關景區(qū)、xx關鎮(zhèn)新公民素質提升的培訓動員大會，先后培訓安置點居民1200余人次，促進村民向“有文化、懂技術、擅管理、會經營”的新公民轉變。同時，我們?yōu)樾鹿裉峁┝司G化、保潔、安保、家政等公共服務崗位，并開展了數期技能培訓，區(qū)域內公民素質和城鄉(xiāng)面貌煥然一新。
xx年，中央要求深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，我們在總結新公民培訓取得階段性成果經驗上，在縣委組織部的指導下，積極拓展和延伸“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方式和內容，精心設計活動載體，緊密結合基層黨員不同特點開展新時期黨員素質提升培訓。一是堅持分類指導，摸清家底。我們立足基層實際，對全鎮(zhèn)500余名黨員進行走訪調查調研，形成了調查報告。報告顯示他們的年齡、文化程度、家庭狀況、自主創(chuàng)業(yè)、組織生活的開展需求情況、帶領群眾致富情況和幫扶情況。二是堅持分析研討，完善方案。我們結合調查分析報告，同培訓學校一起制定出《xx關景區(qū)、xx關鎮(zhèn)新時期黨員素質提升培訓方案》。于xx年10月下旬舉行了全鎮(zhèn)黨員培訓的動員大會，進行了為期20天的全鎮(zhèn)黨員素質提升培訓。三是堅持規(guī)范實用，注重效果。在培訓過程中，分別以專題講座方式、學員互動模式，游戲教育模塊，對基層黨員進行黨的知識培訓，黨風廉政教育，讓學員牢記黨的宗旨，進一步純凈黨性;通過重溫入黨誓詞，“心里話兒向誰說”活動、“我為老人敬杯茶”活動讓學員明白，新時期下優(yōu)秀共產黨員的標準就是要樹立正確的道德觀和價值觀、帶領群眾增收致富。
三、加強自治，在民主懇談中深化基層黨建。
xx年我們多次召開由村一級黨支部直接牽頭組織的民主懇談會、黨務村務民主議事座談會，廣泛收集來自最基層的廣大黨員、干部、群眾的合理化意見和建議，促進民主決策，讓群眾自己決定自己的事情;實現民主管理，讓群眾自己管理自治的事情;推進民主監(jiān)督，讓群眾自己監(jiān)督自己的事情，進一步深化村民民主自治制度。
xx年5月14日，在縣委組織部、xx關鎮(zhèn)黨委的指導下，由xx關鎮(zhèn)鳳雛村黨支部牽頭的倒灣古鎮(zhèn)文明公約民主懇談會順利召開。本次民主懇談會，旨在擴大基層民主，推進民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。參加民主懇談會的有黨員、有村組干部、也有群眾、學校老師，本著維護景區(qū)建設大局出發(fā)，對景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、維護古鎮(zhèn)內外良好環(huán)境、提高古鎮(zhèn)居民自身素質提出了許多寶貴意見和建議、主張。整個懇談會歷時2個小時，按照會議的部署和收集到的意見建議，村兩委再次對文明公約和古鎮(zhèn)有關管理制度進行完善，并且進行公示，形成一致意見后報告鎮(zhèn)黨委、政府，予以落實。
四、xx年工作計劃。
xx年，我們將在縣委、縣政府的領導下，在縣委組織部的指導下，扎實開展好農村基層黨建工作，繼續(xù)抓好各項常規(guī)工作不放松;繼續(xù)做好黨員素質、村組干部、拆遷農戶等系統培訓工作，全面提高社會綜合素質;著力打造xx關鳳雛村農民新型社區(qū)，探索新時期農村社區(qū)服務管理新模式。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇四
尊敬的各位領導、全體黨員同志們：
大家好！
我叫xxx，是潭河社區(qū)的一名黨員。
這次社區(qū)組織委員換屆選舉，我本人志愿競選本社區(qū)組織委員。競選這一職位，把我個人的文化知識，工作經驗和為社區(qū)居民服務的熱情貢獻出來，為潭河社區(qū)全體居民能夠過上更加文明、和諧、幸福的生活貢獻出自己的力量。希望全體黨員能夠給我這次機會。
我參加支部工作多年，能夠團結同志，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、能按時完成上級分配給自己的工作。如果我能夠當選支部委員，我將盡自己所有做到以下幾點：
一、通過向大家虛心學習，從各方面不斷的完善自己，使得自己的工作水平與素質修養(yǎng)進一步提高，為更好的為社區(qū)居民服務打下堅實的基礎。
二、堅持以全社區(qū)居民的利益為所有工作的出發(fā)點和落腳點，堅持以人為本，處處以群眾利益為重，絕不以權謀私，努力為群眾辦好事、辦實事。
三、積極配合書記工作，多請示，多匯報，和支部一班人搞好團結，搞好工作。
四、認真履行一個社區(qū)支部委員的職責義務，做好自己的本職工作，使自己在這個工作崗位上發(fā)揮出自己的作用，干出成效。
五、要以一個_員的標準來嚴格要求自己，在完善自身的同時也要維護好班子內部的團結與協作，做到嚴于律己，寬于待人，為整個班子的和諧團結做出貢獻。
六、要緊緊團結在新一屆黨支部班子周圍，為新一屆的黨支部的工作出謀劃策，貢獻出自己的學識與經驗。同時要認真貫徹落實上級領導分派下來的各項工作、任務，按時按質完成工作。
以上便是我的工作計劃。
希望大家能夠給我足夠的信任，并再次希望大家能夠給我這次機會。如果我能夠當選，一定會盡心竭力的為大家服務，為潭河社區(qū)的發(fā)展貢獻力量。
最后，讓我們共同攜起手來為我社區(qū)社會穩(wěn)定、居民團結、和諧而努力奮斗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇五
一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同_保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發(fā)生；認真貫徹中央八項規(guī)定、市委七條實施意見、xx市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”，嚴格規(guī)范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事；切實轉變工作作風，求真務實，真抓實干，堅決反對形象工程和政績工程。
(一)形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好；在實際工作中存在抓得不實、執(zhí)行不力等現象，檢查中獎懲力度不夠的形式主義現象仍存在；存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，對某些工作缺乏動態(tài)管理，對工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴。
(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態(tài)度、思想行為等；下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難群眾家庭的生產生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。
(三)享樂主義方面。自中央八項規(guī)定實施以來，偶爾存在接待超過規(guī)定標準，對于此現象制止不夠堅決；工作中，時有滿足于現狀，少了些年輕時艱苦奮斗、善于創(chuàng)新的精神，享樂于按部就班的安詳工作。
(四)奢靡之風方面。對于日常辦公用品采購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理，但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，今后會進一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
(一)理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統的政治理論學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用；沒能將理論與實踐有機地結合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。
(二)黨性修養(yǎng)自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治、黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(三)群眾工作經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
(一)抓修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養(yǎng)，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀；努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。
(二)抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
(三)抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩(wěn)步落實各項政策；深入開展大下訪活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾。
(四)抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇六
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好！
我是六年一班的賴萍婷。我的性格活潑開朗，處事沉著果斷，能夠顧全大局。今天，我很榮幸的站在這里參加我小學階段的最后一次競選。我競選的職位是——_組織委員_。
有的同學可能會認為說：“組織委員不就是組織開展活動的職位嗎？”如果你是這么想的話，那你就說對了一半。因為組織委員不僅僅要組織開展活動，還要有好的口才。比如說吧：有的人，他組織能力很強，要開展的活動很好，可是他卻不擅于表達，那又有誰知道他真正想法呢？就算別人知道他的想法，也不一定認同他??！所以說組織委員的口才好也很重要??！但光有好的口才，沒有組織能力也不行啊！所以我說：組織能力強+口才好=組織委員。
我自信我自己會是非常合適的人選，因為我有很強的責任心和使命感覺，我的組織能力也不錯，而我的表達能力也可以從我的獲得和老師的評價中體現出來！我曾經到電視臺學過兩三年的小主持人。，又多次在班級開展的中隊活動當過主持人，多次參加學校開展的講故事、演講活動，參加班級開展的語文讀書活動課上擔任評書員，均受到參賽和聽課老師的好評。在教委辦舉行的”口語交際”比賽中得過二等獎。曾為我們班級組織的“劇本表演會”的節(jié)目寫開幕詞、節(jié)目串聯詞，并當節(jié)目主持。
我的寫作能力也不錯，值得一提的是我的性格，我寬容，我豁達，好的事情總記得，不好的事也沒放在心上。大文學家雨果說：_世界上最寬闊的是海洋，比海洋寬闊的是天空，而比天空還要寬闊的是人們的心靈。我一直以來都用這句話來鞭策自己。因為要做好組織委員的話首先要口才好，組織能力強，其次就是處理好和同學之間的關系了。
如果我當上了_組織委員_，我一定會做好自己的工作的，我將以_奉獻校園，服務同學_為宗旨，真正做到為同學的利益為重，絕不以公謀私。好了燦爛的話我就不多說了，因為我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和xxx，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想如果我當選的話，一定會言必行，行必果的。評委的眼睛是雪亮的，請各位評委投給我一張信任的票，給我一個施展才華的機會！！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇七
按照鎮(zhèn)黨委工作分工，我分管組織人事、老干部、關工委、交通運輸、農橋建設工作，協助機關管理和考核工作，掛鉤聯系東北片，蹲點唐良村。近一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我虛心學習，主動進位，扎實工作，認真履職。
一、虛心學習，努力提高自身能力。
一年來，我始終把學習作為一項重要的任務，作為立身、干事和履職之本，堅持在干中學、在學中干。
一是加強政治理論學習。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，力求用黨的理論武裝頭腦，堅定理想信念，提高政治站位。
二是加強法律法規(guī)學習。自覺做到學法用法，知法守法，努力提高自身法律意識和依法行政水平。
三是加強業(yè)務學習。而平時虛心向老同志請教，向身邊的同事學習，也經常與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研交流。通過學習，推進各項工作快落實。
二、認真履職，務實推進分線工作。
圍繞年初目標任務，我時刻牢記自己的工作職責，主動進位，扎實工作。工作中不等不靠，不推不依，盡力做好每件事。
1、組織工作抓重點。認真落實“月曬季評年考”制度。多次開展“月曬季評年考”業(yè)務培訓，將從嚴落實這項制度的要求及時傳達到位，業(yè)務輔導到位。認真落實整改市委第一巡察組巡察反饋的意見，細化選人用人存在問題的整改方案，逐項抓好落實。調整和撤并了部分支部設置，督促基層支部規(guī)范日常組織生活，完善好支部記錄。組織開展慶祝建黨97周年系列活動。繼續(xù)開展第三屆“身邊的先鋒”選樹活動，對推選出10名優(yōu)秀黨員，指導后備干部撰寫事跡材料，組織大會宣講，讓全鎮(zhèn)黨員干部學有榜樣，做有標桿?！吧磉叺南蠕h”選樹活動已經成為我鎮(zhèn)黨建工作的品牌。加強后備干部隊伍建設。研究制定了村級后備干部考核管理辦法，通過學習例會、ab崗鍛煉和“多對一”幫帶等途徑，幫助他們熟悉情況，提升能力。啟動實施了“7080”中青年干部培育計劃，在全鎮(zhèn)建立了一支后備干部隊伍，著力解決農村人才缺乏問題。舉辦了入黨積極分子和“雁陣培育計劃”第三層次對象培訓班。做好黨員發(fā)展工作。按照《發(fā)展黨員全程紀實辦法》，從嚴把關支部上報的每名入黨積極分子，全年新發(fā)展黨員14名。規(guī)范基層支部黨費收繳，完成全國黨員信息系統的數據維護和更新。組織開展以“激發(fā)爭先豪情，推動鄉(xiāng)村振興”為主題的第八屆村干部培訓周，期間組織赴釣魚八尺溝村、缸顧鄉(xiāng)東羅村參觀學習。多次牽頭開展遠程教育管理員業(yè)務培訓，按月按質完成網上村委會更新和遠程教育固定學習日反饋工作。調研周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資報酬情況，妥善處理好事業(yè)單位人員工資和待遇發(fā)放訴求，謀劃村干部報酬增長機制。穩(wěn)步推進黨群服務陣地建設，指導各村按照“五室五欄一榜一場所”的標準推進黨群工作站建設。開展“兩新”組織黨建集中攻堅行動，摸清了全鎮(zhèn)非公企業(yè)和社會組織底數，選派19名同志擔任黨建工作“三員”，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。
2、提檔工程快推進。扎實推進海胡線、海老線、海新線3條線路，以及劉澤西大路(水杉大道)黑色化改造、中心公路整體維修和錢垛路改道等自主實施的`3條線路農村公路提擋升級工程，工程總長11.4公里，橋梁15座，造價3440萬元。為確保工程有序推進，我經常與農路辦人員到村、到施工現場協調矛盾，化解難題。目前，除劉澤西大路已完工通車、中心公路即將完工外，其余線路均已進入混凝土澆筑階段，12月底將全面竣工。主動對接s232省道建設，多次征求沿線村意見，對線路走向提出優(yōu)化建議，盡量將矛盾降到最低，對涉及的拆遷調讓做到早對接、早布置。充分征求各村意見，及早謀劃和申報農村公路建設計劃。以新校車安全運行為保證，認真排查和整改通村公路存在的安全隱患，對臨河路段安裝了防護欄，優(yōu)化學生接送點設置。督促農路辦做好通村公路日常巡查和管護工作，對破損路段及時組織維修，消除安全隱患。繼續(xù)開展交通干線沿線環(huán)境綜合整治“五項行動”。
3、其他工作抓統籌。督促掛鉤片、蹲點村做好農業(yè)農村各項工作，平時主動過問中心工作落實情況，與村干部商討對策、破解難題，有效地推進了秸稈雙禁、村莊環(huán)境保潔、畜禽污染治理等各項工作的落實。農橋建設做到早溝通，早對接，20計劃新建農橋14座，已完成10座，計劃維修危橋6座，已完工4座，年底前將全部按期完工。協助做好機關管理工作，明確政府辦人員崗位分工，細化內部管理制度。與老干部支部保持溝通聯系，虛心聽取老同志的批評、意見和建議。配強關工委班子，健全關工網絡。由鎮(zhèn)關工委牽頭舉辦的暑期興趣班，免費培訓學生140多人次，得到了市關工委的充分肯定。
三、廉潔自律，努力樹好自身形象。
自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣，認真履行好一崗雙責。認真執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，主動接受監(jiān)督。工作上堅持原則，依法辦事，敢于擔當。大事先匯報，難事不推諉。平時注重與身邊同事多商量，多溝通，盡力將分管的事辦好。作風上嚴實要求，堅持以實為本，多講實話，多辦實事，不說假話、大話、空話，不出虛招，不做形式主義，不做表面文章。辦事上勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，不講求排場。生活上真誠待人，老實做人，表里如一。平時虛心聽取領導和同事的意見建議，經常自我對照，加以改進，努力樹好一名黨員干部的良好形象。
回顧今年以來的工作，取得了一定的成績，主要得益于領導對我的信任和同志們的工作支持。當然，自己也總結到工作中還存在一些問題，主要有：到掛鉤聯系的片村次數偏少，推進農業(yè)農村工作有待加強;部分工作任務重、時間緊，有時忙于應付，只求交任務、過得去，導致完成的標準不高等等。在今后的工作中，我將努力工作，履職盡責，為海南的發(fā)展作出新的貢獻!
以上述職，如有不妥，敬請領導同志們批評指正!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇八
今年以來，我按照全縣組織工作會議要求，以“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”為指導，不斷提高自身素質，以“強基工程”為抓手，努力做好黨建基礎工作，較好地推進了我鎮(zhèn)黨委的基層組織工作，現將今年以來的開展工作情況述職如下。
一、加強學習，努力提高政策理論水平。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，直接面向基層群眾，就必須要有全局觀念、大局意識，思想要解放。為此，我首先堅持從理論上武裝頭腦，夯實理論基礎。在按時參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學習的同時，重點學習了關于黨建理論的內容，學習了關于黨建工作的理論政策，此外還著重學習了組織部編印的組織工作手冊，通過學習提高了做好組織工作的水平。在加強學習的同時，經常到所轄支部進行調查研究，及時發(fā)現各支部的先進典型、好的做法以及支部工作中的不足之處，并把調研情況做為開展工作的依據。通過這種理論與實踐的結合，既增強了自身政治理論素質，開闊了視野，拓寬了知識面，又使自己能夠站得更高、看得更遠，為今后進一步做好各項工作打下了很好的基礎。
二、以強基工程為抓手，做好基層支部的規(guī)范化管理。
今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)實施了黨建“強基工程”。我把“強基工程”做為我鎮(zhèn)黨建工作的抓手，基本實現了對基層支部的規(guī)范化管理，全鎮(zhèn)黨建基礎工作得到了進一步加強。
1、抓村級工作規(guī)范化管理，健全村級工作考核管理機制，不斷提高村班子的凝聚力戰(zhàn)斗力。在全面落實好村級財務管理制度、村級民主管理、村級民主決策制度等各項制度外，還對各村工作實行了千分考核制，把黨建、綜治、計生、社會穩(wěn)定等各項工作列入考核目標，并把每項工作進行了細化，制定了與之相對應的考核分數，年終嚴格按考核分數進行獎懲，考核結果與年終工資掛鉤?？己宿k法中把黨建工作做為重點，提高了黨建工作在考核分數中的比例，充分調動了各村做好黨建工作的積極性。
2、抓好農村黨員干部的培訓，實施素質工程。從以下三方面加強了對村干部的培訓。
3、抓“強基工程”與“三級聯創(chuàng)”相結合，加強五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作。各村支部都根據本村的實際情況制定了爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案，明確了具體的工作目標。在創(chuàng)建過程中，各村對矛盾糾紛隱患進行了排查，解決了部分群眾迫切要求解決的熱點問題，各村工作有了較大進步，農村基層組織得到了進一步加強。經過創(chuàng)建，目前全鎮(zhèn)12個村有10個村達到了“五個好”標準，已經初步具備了五個好黨委標準。
三、把“迎創(chuàng)抓促”工作做實、做細。
在市、縣工作隊的配合下，按照縣委要求，我鎮(zhèn)抽調了三分之二以上鎮(zhèn)干部和市、縣工作隊員共同編組，對每個村進行了徹底排查，摸排出矛盾糾紛62件，對可能存在隱患的問題現成專人包案，并確定解決期限，目前全鎮(zhèn)穩(wěn)定形勢較好。結合此項工作，今年我鎮(zhèn)把為群眾辦實事和打擊礦山非法開采作為工作重點。全鎮(zhèn)12個村中有8個村要進行村級路硬化，總長度30。4公里，總投資將達到500多萬元，青松嶺村投資100多萬元的飲水工程也將于今年完成。
四、發(fā)揮黨建指導員作用，加強私營企業(yè)黨建工作。
由于企業(yè)合并，青松嶺飲品有限公司和獵苑酒業(yè)有限公司已經合并到一處生產，面臨著舊支部調整問題。兩個私營企業(yè)支部建立健全了支部工作制度、學習制度，規(guī)范了黨員“三會一課”制度，民主評議黨員等制度。
五、樹立典型，加強農村致富帶頭人的培養(yǎng)。
今年鎮(zhèn)黨委把培養(yǎng)農村致富帶頭人工作作為各村支部的工作重點。要求每村至少培養(yǎng)一名致富帶頭人。到目前，已經有北三岔口村喬煥新、青松嶺村劉忠、董家店村姚鳳清、快活林村張軍、石門臺村高學仁等5人培養(yǎng)成致富帶頭人。特別是董家店村黨支部書記姚鳳清，采用“公司+專業(yè)合作社+農戶”模式，采取股份制形式，投入100多萬元，建立起青松嶺正大養(yǎng)殖合作社。自06年6月運營以來，共有35戶農民入社，年可為農民增加收入100多萬元，較好地發(fā)揮了農村致富帶頭人的作用。
六、在加強黨員管理上下功夫。
加強對流動黨員的管理，各村在春節(jié)期間對回鄉(xiāng)活動黨員進行了教育，并組織了評議。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇九
通過集中學習、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現有:。
(一)思想政治方面。
一是學習黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠，導致了學習不全面、不系統，理論學習效果不佳。特別是用新思想來指導南康所的長遠發(fā)展方面，沒有深入思考，也沒有具體舉措。對_新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法等方面的領會還不到位。二是在落實意識形態(tài)工作責任制方面，存在面對社會不良風氣、不正之風抵制不夠堅決的問題。三是一崗雙責制度落實方面有待加強，在具體工作中，著重于行政管理工作，黨風廉政建設方面相對薄弱，存在責任主體不明確，沒有突出體現出每個人、每個崗位具體承擔什么樣的責任。四是工作責任落實不到位，各副職職責劃分不夠明確，致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底。
(二)精神狀態(tài)方面。
一是面對新形勢新挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，存在開拓創(chuàng)新不足的問題。在具體工作中，面對全員績效考核的問題，用考核促進工作的效果不佳。二是統籌管理能力有待提高，在開展收費服務質量提升等重點工作時，雖然能夠做到親力親為，指導開展工作，但是這項工作進度滯后。三是在開展調查研究方面，存在注重發(fā)現問題，但研究解決問題不足的情況。
(三)工作作風方面。
一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象，任務安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署，但工作還不能完全落到實處。二是存在指導、監(jiān)督力度不足的問題，比如在收費管理方面，注重于工作安排，但是指導力度不夠，考核落實沒有跟上，致使管理落后。三是對職工的工作和生活關心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數不多，對職工的思想狀態(tài)掌握不夠。
(四)遵規(guī)守紀方面。
一是對黨紀國法學習不夠，沒有完全掌握。只知道法規(guī)的表面，沒有深入思考其，影響工作效率。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴格，有的時候出現早退現象，有的時候不注意細節(jié)，不夠嚴謹。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少，有些工作考慮不周全，做得不到位。
反思自身問題的出現和形成，根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面出現了弱化和松動，經過認真剖析，主要表現以下幾個方面：
(一)理論學習有所放松。雖然認識到理論學習的重要性，但有時認為學理論是務虛，抓具體事務才是務實，所以在思想上存在不重視理論學習的問題，總認為作為基層管理人員，上面怎么說就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理論學習的欠缺，致使不能很好的運用_新時代中國特色社會主義思想指導實際工作，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
(二)宗旨意識有所弱化。近年來，雖然參加了“兩學一做”學習教育，認真學習了黨章黨規(guī)和__系列重要講話精神，但對照檢查感覺自己在黨性修養(yǎng)上，與_對新時期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。對于關系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚黨的優(yōu)良傳統有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報，認為慢一點、遲一點，不出問題為好，導致工作中過于求穩(wěn)，主動服務不夠，超前服務不夠，創(chuàng)新服務不夠。
(四)個人修養(yǎng)提高不足。為人民服務的意識落實到行動上做的還不夠，總認為細枝末節(jié)無關大局，小打小鬧無妨大節(jié)，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。
在今后的工作中，我將針對查擺的問題進行逐一整改，堅決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：
(一)加強學習，在提升黨性修養(yǎng)上下功夫。加強政治理論學習，認真學習領會_新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以_同志為核心的_權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，特別是要在深入學習領會_新時代中國特色社會主義思想上下功夫,堅決抵御和堅定駁斥意識形態(tài)領域錯誤思潮影響，增強政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅決站穩(wěn)立場、保持清醒頭腦，始終與以__為核心的_保持高度一致。
(二)勇于擔當，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實做好本職工作，以高度負責的態(tài)度，正確、高效完成工作任務，提高自己的執(zhí)行力，不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔風險，在促進發(fā)展上努力探索切實可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動性，認真做好每一項工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務水平。
(三)求真務實，在改善工作作風上下功夫。把抓落實作為工作常態(tài)，增強指導工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，把工作的著力點真正放到收費服務質量提升、收費營銷、星級收費站創(chuàng)建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在努力促進發(fā)展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題，時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。
(四)嚴于律己，在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同_保持一致,同組織保持一致,做到講規(guī)矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執(zhí)行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識,敬畏黨規(guī)黨紀，嚴格執(zhí)行上級各項廉政規(guī)定，提高自我約束能力，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節(jié)上過得了關。
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在20xx年度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我的`對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十
一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同_保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發(fā)生;認真貫徹中央八項規(guī)定、市委七條實施意見、_x市_員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”，嚴格規(guī)范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事;切實轉變工作作風，求真務實，真抓實干，堅決反對形象工程和政績工程。
二、存在的問題和不足。
(一)形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執(zhí)行不力等現象，檢查中獎懲力度不夠的形式主義現象仍存在;存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，對某些工作缺乏動態(tài)管理，對工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴。
(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態(tài)度、思想行為等;下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難群眾家庭的生產生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。
(三)享樂主義方面。自中央八項規(guī)定實施以來，偶爾存在接待超過規(guī)定標準，對于此現象制止不夠堅決;工作中，時有滿足于現狀，少了些年輕時艱苦奮斗、善于創(chuàng)新的精神，享樂于按部就班的安詳工作。
(四)奢靡之風方面。對于日常辦公用品采購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理，但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，今后會進一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
三、原因分析。
(一)理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統的政治理論學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用;沒能將理論與實踐有機地結合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。
(二)黨性修養(yǎng)自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(三)群眾工作經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
四、努力方向和改進措施。
(一)抓修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養(yǎng)，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。
(二)抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
(三)抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩(wěn)步落實各項政策;深入開展大下訪活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾。
(四)抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十一
×××，男，漢族，一九七七年十一月出生，××省××縣人，一九xx年八月參加工作，大專文化程度，二oxx年六月被確定為建黨對象?，F任××省××縣××學校教師。該同志的主要表現是：
一、講政治、講大局，具有較高的政治理論水平、良好的政治素養(yǎng)。
堅持學習，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。該同志能堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高政治理論水平。工作中自覺踐行“八榮八恥”重要思想。他時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀，堅決抵制腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕。堅持自身的黨性修養(yǎng)，自覺維護黨的形象。該同志始終立場堅定，思想和行為時刻與黨中央保持高度一致。在重大問題和關鍵時刻，均表現出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加“功”及其他邪教組織。
二、嚴于律已，寬以待人，具有高尚的道德品質。
該同志辦事沉穩(wěn)，工作勤奮，勤勉敬業(yè)，作風正派，善于團結同志，具有正確的地位觀、利益觀和良好的道德風尚。從嚴要求自己，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排相結合，在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地追求信仰和理想。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，該同志歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實工作，受到了領導和同事們的好評。
三、認真鉆研業(yè)務，工作能力強。
近年來，該同志不論在學校哪個崗位上，都能夠服從組織安排，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，做好本職工作。工作中，該同志能以身作則，為人表率，吃苦在前，常常加班加點，不計個人報酬。
該同志能夠堅持學習本職工作的業(yè)務知識，并能理論聯系實際，在工作中加以應用。該同志在多個崗位任教過，每到一個新的工作崗位，都能以極大的熱情和鉆勁，學習本專業(yè)的知識，適應新的工作，他熱愛學習，勤于思考，有較高的專業(yè)知識和業(yè)務水平。二oxx年，服從上級安排，赴邊遠山區(qū)支教一年，在當地獲得了較高評價。
四、工作扎實，現實表現良好。
該同志自參加工作以來，先后在本校的多個完小任教，每到一個新的工作崗位，他都能愛崗敬業(yè)、認真學習鉆研本職工作業(yè)務知識，在較短的時間內適應和勝任工作。是一個受學生愛戴、受同行佩服的骨干教師。二o和二oxx年被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀少先隊輔導員，二oxx年被評為縣優(yōu)秀少先隊輔導員。
××縣××學校。
二oxx年三月十二日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十二
委班子提出的意見4條，建議10條。鄉(xiāng)黨委認真地對這些意見和建議進行了研究討論，對照《黨章》的要求，查擺出了黨委班子在黨性、黨風方面存在的一些問題，并就此進行分析和檢查。
一、存在的主要問題及原因。
2、班子成員深入基層不夠，為農服務意識需進一步加強。從收集意見看，個別班子成員深入基層、深入群眾了解社情民意不夠，這是服務意識不強的表現，班子成員應充分認識到我們的工作重點在基層，工作對象是群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，保護好、引導好群眾發(fā)展的積極性。
3、面對農業(yè)和農村經濟發(fā)展的新形勢新任務，鄉(xiāng)村兩級干部顯得被動和遲鈍，思想觀念還跟不上形勢發(fā)展的變化，面對農村經濟發(fā)展的需要解放思想、大膽創(chuàng)新還很不到位，特別是帶領群眾建設現代高效農業(yè)的本領還很不強。
一年來，鄉(xiāng)黨委班子在發(fā)展壯大農村經濟方面思想上還不夠解放，認識上不夠統一，過多地強調客觀原因，依賴上級部門的思想比較嚴重，敢為人先的創(chuàng)新意識還不夠強，缺乏主動為農牧民提供科技、信息、市場服務的意識，造成了農業(yè)產業(yè)化進程緩慢，農業(yè)結構調整力度不大；面對農業(yè)和農村經濟發(fā)展的新形勢新任務，鄉(xiāng)村兩級干部顯得被動和遲鈍，思想觀念還跟不上形勢發(fā)展的變化，紅棗尚未成為支柱產業(yè)，集中連片程度不高，發(fā)展不平衡，退糧（棉）擴棗仍是當前乃至今后一個時期需要攻克的艱巨任務。棗田管理粗放，棗溝回填現象嚴重，嫁接、高枝落頭等農業(yè)科技應用不到位，在紅棗豐產栽培上投入嚴重不足，重棉輕棗、保棉棄棗還在一定范圍內存在，這些問題都嚴重影響到結構調整能否一步到位和農民增收增效。
4、工作作風還不夠扎實，抓落實的力度不強。鄉(xiāng)黨委班子統籌全局的能力還不夠強，忙于事務性工作較多，一心一意謀發(fā)展精力投入不足，想大事、干大事，解決面臨的諸如退糧擴棗等熱難點問題思路還不夠寬，措施辦法還不夠多。二是工作作風不夠扎實。鄉(xiāng)黨委在實施重大決策和各項工作時，層層督促檢查，抓落實不夠。很多工作僅僅停留在一般性的號召上，個別班子成員在工作上存在有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到難處，有畏難情緒，有些工作拖拉，缺乏雷厲風行、敢作敢為、敢打硬仗、大膽、潑辣的工作作風。三是充分發(fā)揮班子成員和各站所的作用不夠，在科學管理上還存在一定的問題，對站所干部的監(jiān)督管理還不太到位。在管理中主要體現在制度不夠完善，激勵機制不活，導致少部分同志工作作風不實，工作效率不高，工作效果不好，同時對部分站所的管理體制未完全理順，導致少數同志工作缺乏緊迫感和責任感，工作主動性差，甚至及個別同志不思進取，得過且過，工作懶散。對干部隊伍管理還存在著管理不夠嚴格，有時松時緊的現象，導致很多工作落不到實處。
二、今后努力的方向。
1、加強學習，統一思想。認真組織班子成員學習黨的十七屆三次全體會議上的重要精神，自治區(qū)黨委、地委、縣委擴大會議精神等。通過學習，增強搶抓發(fā)展機遇的決心和信心，進一步統一思想、明確認識，把班子成員的思想統一到認真貫徹落實地區(qū)、縣關于農業(yè)農村工作的決策和部署，大力實施“退糧棉、建三高、增收入”戰(zhàn)略，加大落實支農惠農政策，一心一意打造“紅棗鄉(xiāng)”，強力推進農業(yè)產業(yè)化進程上來。
知識、理論和業(yè)務知識，把班子建設成為學習型領導班子，不斷提高班子成員的理論水平、業(yè)務水平和執(zhí)政水平；五是講政治、講正氣。講政治就是加強思想政治建設，思想上、行動上和黨中央、地委、縣委保持一致。講正氣一定要為人正派，辦事公道，處事公平，公正無私，敬業(yè)奉獻，樹立鄉(xiāng)黨委班子的良好形象，使我鄉(xiāng)有一個良好的黨風、政風和社會風氣。
總結。
一般性的經驗，形成工作習慣，增強對病蟲害、旱災、風災等災害性天氣的預防能力。
4、抓好社會穩(wěn)定工作，為發(fā)展農村經濟保駕護航。要牢固樹立發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績的思想意識和政治維穩(wěn)觀念。認真貫徹落實自治區(qū)黨委、地委、縣委有關維護新疆穩(wěn)定的一系列指示精神，始終堅持“主動出擊，露頭就打、先發(fā)制敵”的方針，切實把維護全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定的各項工作部署落到實處，為全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。全力做好信訪工作，對群眾的來信來訪及時進行安排處理，將不穩(wěn)定的因素化解在萌芽狀態(tài)。建立健全社會治安防范體系，加強平安家庭、平安村、平安鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，對危害社會穩(wěn)定的事件進行嚴厲的打擊，為構建和諧社會創(chuàng)造有利條件。認真做好司法行政、宗教管理工作。認真落實上級黨委關于宗教管理的一系列指示精神，切實把宗教事務的管理納入制度化、法制化軌道。
2008年11月15日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十三
半年來，我鎮(zhèn)安全生產工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣安委、縣安辦的指導下，深入貫徹落實中央、省、市、縣有關安全生產工作的部署和指示精神，認真實施安全生產的法律法規(guī)。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合本鎮(zhèn)實際，建立安全生產有效的管理機制，加強基礎工作，強化依法監(jiān)管，突出重點、深化安全專項整治，運用切實有效的措施嚴格落實安全生產目標管理責任制，搞好綜合治理，繼續(xù)做好“安全生產年”工作，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產的安全創(chuàng)造良好的環(huán)境。
一、加強領導，依法監(jiān)管、落實責任。
鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，以對黨和人民高度負責的精神，充分認識安全生產工作的重要意義，進一步增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感，把安全生產工作納入鎮(zhèn)政府總體工作部署。年初以來，我鎮(zhèn)為了更好的抓好安全生產工作，調整了安全生產領導小組及安委會成員，成立了安全生產9個領導小組，制定了各項應急救援預案，與村(社區(qū))、駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位簽訂了消防、道路交通、食品衛(wèi)生、煙花爆竹等6個安全目標責任書，擬定安全生產有關文件。使人們牢固的樹立了“安全第一，預防為主”的思想。并認真抓好落實，牢牢抓住安全生產工作的每一個環(huán)節(jié)，為全年的安全生產工作奠定了堅實的基礎。鎮(zhèn)政府在每月的安全生產例會上，認真分析本鎮(zhèn)安全生產的形勢，研究部署各個階段安全生產的決策措施，總結經驗教訓，及時協調解決安全生產工作中存在的隱患問題。并隨時利用鎮(zhèn)其他工作會議，強調安全生產工作。做好日常監(jiān)管，及時發(fā)現問題，排除事故隱患，解決實際問題。充分發(fā)揮安委會成員單位職能作用，齊抓共管，狠抓基礎工作的落實。半年來，我鎮(zhèn)組織開展了六次安全生產大檢查、四次專項整治檢查和“安全生產月”活動。強化依法監(jiān)管，確保了元旦春節(jié)和五一期間的安全，以及人民群眾正常生產生活。鎮(zhèn)政府重視安全生產目標管理責任制的貫徹落實，召開安全生產規(guī)范化建設等專題會議，要求各村各單位完善各項安全生產管理制度，完善安全生產工作的考核辦法。明確單位主要負責人為本單位安全生產第一責任人，對安全生產工作負全面責任。按照“誰主管、誰負責”和“管生產必須管安全”以及“屬地管理”的原則，落實了“一崗雙責”、“三包責任制”及各項規(guī)章制度和考核制度，把安全生產工作納入鎮(zhèn)村干部工作政績考核，形成自我約束和激勵機制，健全各村各單位的安全組織機構建設，將安全生產工作經費納入財政預算，確保工作的正常開展。
二、加強宣傳、提高意識、預防為主。
我鎮(zhèn)主要通過懸掛標語、發(fā)放宣傳單、辦宣傳欄、播放安全教育片、每日廣播、設咨詢臺、上街宣傳等形式進行宣傳;學校還通過黑板報、安全知識課等形式進行宣傳。上半年以來，駐鎮(zhèn)各單位共寫條標60余幅，懸掛布標30幅，永久性宣傳標100幅，辦安全宣傳專欄6期，安全知識培訓6次，發(fā)放安全生產明白紙15000余份。鎮(zhèn)政府組織了安辦、工商所、學校、派出所、供電所等23個單位、部門集中開展了6次大型的安全生產上街宣傳活動，參加人員60余人。宣傳活動現場共懸掛宣傳標語80幅，展出宣傳展板25余塊，掛圖25余張，發(fā)放宣傳資料14000余份，出動宣傳車6臺次，接待咨詢人員5000余人次。通過開展各種宣傳活動，不斷提高了群眾的安全生產意識，在全鎮(zhèn)范圍內形成“人人講安全，時時講安全，事事講安全”的氣氛。
三、依照部署、突出重點、落實專項整治工作。
半年來，根據上級的部署要求，我鎮(zhèn)開展了百日安全生產活動、道路交通安全集中整治行動、全國安全生產月活動，分別制定了實施方案。先后成立了道路交通、非煤礦山、食品安全、煙花爆竹等專項整治領導小組，持續(xù)加大安全生產專項整治力度，制定整治方案，落實整治措施，使整治工作不斷深入，取得了較好的整治效果。上半年以來，重點開展了道路交通、特種設備安全、危險化學品安全、非煤礦山安全、食品衛(wèi)生安全、用電安全、水庫防汛安全、中小學安全以及居住建筑消防安全和人員密集場所消防安全的專項整治，發(fā)出整改通知書18份。公安、工商、衛(wèi)生、安監(jiān)、國土、水利、畜牧、學校等部門密切配合，按照整治步驟方案，進行調查摸底，核對證照，檢查安全設備條件、登記造冊管理、宣傳法律法規(guī)。對重大危險源進行確認和評估、登記建檔，制定應急預案，上報處理。1-6月份，共檢查企事業(yè)單位80家。其中主要領導和分管領導參加10人次，發(fā)現安全隱患30起，已整改28起，其余未及時整改的，都已落實了整改措施、整改期限和整改責任人，現正在整治中。
四、下半年工作要求。
針對上半年工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，下半年的工作重點：
一是加大安全工作的宣傳力度，增強安全防患意識;
二是進一步落實政府監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任、從業(yè)人員崗位責任，強化“一崗雙責”和“三包責任制”，建立健全安全管理人員的教育培訓、工作人員的持證上崗，安全生產的目標管理責任制度;完善企業(yè)安全生產標準化評估和分級管理工作;督促指導企業(yè)搞好全員安全培訓工作。
三是建立重點企業(yè)的安全應急預案和防患措施。四是繼續(xù)深入做好綜合安全檢查和專項整治工作，促進我鎮(zhèn)社會經濟的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十四
作為一名黨員，提高政治理論素養(yǎng)是一項長期的工作和任務，對此我有深刻的認識和體會。按照一名優(yōu)秀黨員的修養(yǎng)標準來衡量自己，深感差距很大。
一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用業(yè)余時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什么就學什么，與工作聯系密切的就多學，聯系少的就不學;常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到難點才開始翻資料查根據。
二是理論學習不深入。沒有系統的學習黨的創(chuàng)新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習知識停留在一般的認識上，經常是記錄的多，理解的少，學到實處的不多。
三是理論聯系實際不密切。學以致用發(fā)揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。
(二)“四個意識”牢不牢方面。
通過學習和查擺，我認識到自身在“四個意識”牢固方面存在以下問題：1、個別情況下擔當意識不足，工作上不研究如何盡快高效落實任務。2、存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的路線方針政策理解不深不透，淺嘗輒止，對公司長遠發(fā)展中出現的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究。
(三)“四個自信”有沒有方面。
四個自信是習近平總書記對黨的十八大提出的中國特色社會主義“三個自信”的創(chuàng)造性拓展和完善。對照剖析后，我發(fā)現自身在以下方面存在不足：1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。3、在理論學習上不夠自覺。
(四)工作作風實不實方面。
習近平總書記多次指出，抓作風建設，首先要從自身做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。我能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。通過深刻的對照反思，在工作作風上還存不同程度的“小”和“虛”的問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，推進執(zhí)行的積極性還不高。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的做到位，講問題、講缺點則少一些。
(五)發(fā)揮的作用好不好方面。
我能夠緊緊聚焦建設“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定，認真履行黨章賦予職責”，一年來在各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現質量與實效的統一。
(六)自我要求嚴不嚴方面。
我雖然能做到時刻提醒自己是一名共產黨員，也能努力做到認真履行黨員職責。但是在深刻對照剖析中發(fā)現，自身在黨史黨章黨規(guī)的理論學習中仍存在重形式、輕成效的情形，不能學以致用。只是通過會議或者宣讀文件的形式學習，沒有靜下心來認真、踏實、原本的系統學習，學習成效難于保證;對于業(yè)務知識的學習存在“吃老本”現象，存在以干代學，特別是工作與學習發(fā)生矛盾時，常把學習當做“軟指標”，學習時間和效果得不到保證。
二、產生問題的主要原因。
冰凍三尺，非一日之寒，不良作風的形成，總是長時間積累的結果，究其原因，還是思想上存在問題，以下是我對自身存在問題的根源分析，請各位領導和同事批評指正：
(一)從政治思想上分析。
政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節(jié)。
(二)從執(zhí)行紀律上分析。
紀律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為自己作為一名分公司經理，只是負責具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴肅。
(三)從品質道德上分析。
沒有始終如一地用黨員的高標準要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統也做的不夠好，在工作中，經常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。
(四)從發(fā)揮作用上分析。
在工作上，沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識，總是習慣于等上級決定、等領導安排，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。
三、針對上述存在問題的整改措施。
(一)帶著強烈的進取心，持續(xù)不斷的加強理論武裝，做到不忘初心。
牢固樹立終身學習的理念，始終把學習作為工作和生活的重要內容，徹底拋棄學習上存在的“實用主義”和“拿來主義”，真正把學習當成硬指標、必修課，有目標、有計劃、有重點地學習黨的理論、路線、方針和政策，學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內法規(guī)，學習習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)不斷的堅定理想信念，提升政治理論素質。
(二)帶著高度的責任心，持續(xù)不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。
牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標準、要求、特點、性質和規(guī)律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。充實自己的知識儲備，提高工作的能力;加強知識運用，努力把所學的知識運用的具體工作中，真正把所學到的知識和經驗轉化成推動的“動力”。
(三)持續(xù)不斷的加強廉潔自律。
牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規(guī)矩放在前面。在工作中，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，堅持用制度和規(guī)矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規(guī)合法。在生活中，嚴格遵守法律法規(guī)，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養(yǎng)。同時注意養(yǎng)成良好地生活習慣和情趣，自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。
最后，我真誠地希望各位領導和同事們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，堅決改正，把今后的工作做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
大家好！鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員作為黨委班子成員,處于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的領導核心;作為組工干部的重要組成部分,是組織工作的基礎力量,在基層組織、干部隊伍和黨員隊伍建設中負有重要職責;作為工作在一線的基層干部,是黨和群眾聯系的橋梁紐帶,直接代表著黨的作風和形象,地位作用非常重要。
做好新時期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要在解放思想中找到組織工作同頻共振的契合點、優(yōu)勢轉化的發(fā)力點，在解放思想中統一思想，在升華認識中提高站位，抓住新機遇、謀求新突破、實現新跨越。在定位上，組織工作要自覺從“圍繞中心”到“融入中心”進行轉變，要更加自覺地把組織工作放在新時代視野中來審視、謀劃和推動，準確把握本地經濟社會高質量發(fā)展的大勢、全面從嚴治黨縱深推進的態(tài)勢和組織工作環(huán)境復雜多變的形勢，在觀念、思路、措施、方法、機制等方面及時跟進、主動適應，確保組織工作與中心工作步調一致、節(jié)奏合拍、協調推進。
一、以思想大解放推動組工干部能力素質大提升。
也要熟悉發(fā)展黨員的方針、標準和手續(xù)；
還要精通黨組織設置的原則、要求和方法，更要對全鎮(zhèn)黨組織、黨員的基本情況以及基層支部班子運行情況全面掌握，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理權限內的干部了如指掌，對其基本情況、工作表現、能力特長了然于胸，真正成為“活字典”。作風形象是組工干部的生命線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員工作在基層,職位雖然不高,但有一定的權力，在考核干部、發(fā)展黨員、支部建設等工作中，要公道、公正、公平地對待每一個人，每一件事，做到出以公心，一切按政策、原則和程序辦事。對工作滿腔熱情，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，決不能弄虛作假，欺上騙下。在“糖衣炮彈”面前，要帶頭講黨性、重品行、作表率，要珍惜自己的人格和政治聲譽，抵制腐朽思想和不正之風，在廉政建設中起到模范帶頭作用，塑造公正廉潔的好形象。
二、以思想大解放推動基層組織力大提升。
黨的十九大報告提出了新時期黨的建設的新任務、新要求，為我們的工作指明了方向、提供了遵循。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村是最基層的所在，要把打牢基礎作為第一要務，將提升基層黨組織組織力作為工作重點。以標準化、規(guī)范化來返璞歸真，固本培元，為基層黨組織的發(fā)展和創(chuàng)新提供土壤。下一步我鎮(zhèn)將著重夯實“四個基本”：深入研究黨支部、黨小組如何設立以及黨員、黨組織隸屬關系如何優(yōu)化調整，探索在合作社、產業(yè)鏈上建立健全功能型黨組織、中心黨組織設置，完善區(qū)域黨建、黨群共建、黨建富民等模式，使黨建工作更好地融入中心工作、融入黨員需求。主要包括黨組織活動的載體和黨員聯系群眾的載體，重點是固化“三會一課”、“統一活動日”、“我是黨課主講人”、大走訪等教育管理制度，發(fā)揮好“四本一簿”的紀實功能。重點是推動資源向基層一線傾斜，除了資金，還有干部資源、領導精力等等，努力杜絕基層黨組織軟弱渙散的成因?？偟目紤]是“抓中間促兩頭”，使黨組織建設由“啞鈴型轉向橄欖型”轉變。具體抓好基層黨建“考、述、評、改”，改變過去評的方法單一、跟蹤督查不夠的情況，進一步加大黨建工作在綜合考核中的權重，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。
三、以思想大解放推動黨管人才水平大提升。
干部、人才工作要緊緊圍繞高素質專業(yè)化解放思想，重點抓好4支隊伍的建設。健全完善黨員教育管理工作機制。規(guī)范執(zhí)行“三會一課”、“黨員統一活動日”、黨費收繳等制度，做好黨員“三查三核”工作，重點摸清流動黨員、失聯黨員情況，理順黨員組織關系。健全黨員激勵機制，通過開展“黨課村村行”、“家風故事匯”、“黨員眼中的新楊廟”微訪談等一系列活動，增強黨員的身份意識和歸屬感。注重把大學生村官、退伍軍人、經濟能人吸收到村干部隊伍中。通過村兩委換屆，目前我鎮(zhèn)村“兩委”正職中，有×名大學生村官，×名退伍軍人，×人擁有大專以上學歷。對村干部實行跟蹤培養(yǎng)、動態(tài)管理，建立了完善的后備人才庫，保證每村擁有×名30歲左右、具備全日制大學學歷的后備干部。啟動實施“芽苗樹”培養(yǎng)計劃，對青年干部全面考察、綜合分析、梯隊培養(yǎng)。通過導師幫帶、培訓交流、駐村實踐、壓擔鍛煉、實績比拼等途徑，為他們施展才能、快速成長搭建平臺，努力建設一支數量充足、結構合理、素質優(yōu)良的青年干部隊伍。。要高度重視鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)、管理和使用，以項目化管理加快行業(yè)人才隊伍培育，推行“一行業(yè)一人才培養(yǎng)工程”，挖掘現有人才、培養(yǎng)后備人才、扶持專業(yè)人才，把開發(fā)鄉(xiāng)土人才資源作為農村經濟發(fā)展的切入點和突破口，培養(yǎng)造就一大批鄉(xiāng)土人才，以人才支撐產業(yè)、以產業(yè)吸引人才，培植和招攬更多高端人才。
組織工作是黨的建設的重要組成部分，從加強干部管理到優(yōu)化領導班子，從人才培養(yǎng)鍛煉到干部人事任免，從夯實基層黨建到探索黨建創(chuàng)新，無不體現組織工作的重要性和必要性。這就要求我們要以更高的標準、更嚴的要求、更有效的舉措，扎實開展好大討論活動，努力把組織部門建設成為解放思想的表率部門。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十六
即將過去的2013年，我們縣委組織部在縣委、縣政府的正確領導下，部內同志牢記使命，克服困難，自我加壓，圓滿完成了縣鄉(xiāng)兩級黨委換屆工作，各級領導班子建設、基層組織建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設穩(wěn)步推進，組織部門自身建設等工作都取得了較好成果，支部建在產業(yè)上工程、為民服務全程代理等特色工作亮點突出。
將要步入的2014年，組織工作的任務更為繁重。我們要總結成績、查找不足、尋求對策、謀劃思路，圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和-諧選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，以沖刺“雙目標”為動力，為推動法庫經濟社會又好又快發(fā)展帶給堅強的組織保證和人才支持。為此，2014年要采取三項措施，突出開展兩大方面工作。
第一大方面工作，就是要進一步提升基層黨建水平，著力建立抓基層、打基礎的長效機制。
一要進一步推進“支部建在產業(yè)上”工程。
以創(chuàng)新基層組織建設，服務農村經濟發(fā)展為目標，目前，新建產業(yè)黨支部49個，吸納黨員421名，營造出黨支部牽頭、黨員帶頭、農民有奔頭的良好氛圍。如何更好地抓好抓實這項工程，成為2014年乃至今后一個時期農村基層組織建設的重中之重。我們將從以下三個層面著力抓好：一是充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，聯合縣農村經濟局和縣民政局，依托全縣設施農業(yè)、牛產業(yè)發(fā)展形勢，加大農民專業(yè)合作社和產業(yè)協會的組建力度，規(guī)范管理。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加大產業(yè)黨支部組建力度，規(guī)范組織設置，創(chuàng)新基層組織活動載體，引領農村產業(yè)發(fā)展，促進農民增收。三是組織部將適時召開“支部建在產業(yè)上”工程工作經驗交流會，推廣典型經驗，求得面上突破，整體推進此項工作開展。
二要進一步深化為民服務全程代理工作。
我縣的為民服務全程代理工作已經常規(guī)化、制度化，并由為群眾代辦社會事務事項向生產領域不斷延伸。作為我縣黨建工作的一個品牌，2014年我們將不斷在實踐中探索新思路、新辦法，從服務資料、服務方式上進一步開拓創(chuàng)新。透過為民服務全程代理工作的深入開展，使基層代理員和黨員干部都能夠真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，真心解決百姓困難，進一步密切黨群干群關系。
三要扎實開展后進村整頓幫扶工作。
全縣共有23個后進村，按照縣委意見，建立了縣級領導干部聯村、縣直部門包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村“三位一體”的后進村整頓幫扶機制，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門、村黨組織“三方承諾”制度，整頓幫扶工作扎實開展，成效顯著。年底前，確保13個后進村完成轉化任務。明年年初將組織召開后進村整頓幫扶工作經驗交流會，推進后進村整頓工作再上新水平，實現剩余10個村“七一”前轉化的工作目標。同時，要建立長效機制，定期考核，鞏固整頓成果，全面提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四要進一步規(guī)范非公有制企業(yè)黨建工作。
提前實現了非公企業(yè)黨組織組建率100%的工作目標，并透過加強非公企業(yè)黨組織的制度化和規(guī)范化建設，不斷提高黨建工作水平。明年將進一步鞏固和完善組建工作成果，推進“兩新”黨組織的制度化和黨建工作規(guī)范化建設，促進非公有制企業(yè)黨建工作健康發(fā)展。用心探索黨建工作與企業(yè)自身發(fā)展的結合點，讓黨組織在非公有制企業(yè)發(fā)展中真正發(fā)揮作用。
五要加強黨員教育管理，穩(wěn)步推進農村現代遠程教育工作。
以開展“雙培雙帶”工作為切入點，規(guī)范黨員發(fā)展工作，并傾向于在村干部、致富帶頭人、非公有制企業(yè)人員中發(fā)展黨員，進一步改善黨員結構。繼續(xù)做好遠程教育站點的管理、使用工作，提高使用率和收視率，為黨員群眾發(fā)展生產帶給技術支持，推動產業(yè)蓬勃發(fā)展。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨性觀念教育，使廣大黨員干部信仰上不動搖，思想上不僵化，作風上不漂浮，方向上不迷失。協調縣財政和城建部門完成村級組織活動場所和村民活動廣場建設收尾工作。
透過抓實以上五個方面重點工作，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動法庫經濟又好又快發(fā)展。
第二方面工作，就是要緊緊抓裝癬育、管、用”四個環(huán)節(jié)，提高-干部素質，盤活人才存量，創(chuàng)新機制選干部、配班子、聚人才。
一要把好選拔關。
牢固樹立憑德才用干部，以政績論英雄的用人導向，在工作實踐的大舞臺上、在抓落實的過程中考察識別干部。既要注重在黨政主干線上培養(yǎng)和發(fā)現領導干部，又要多渠道、寬領域地甄別和選拔優(yōu)秀年輕干部，把組織選派與公開的競爭性選拔有機結合起來，做到不拘一格選干部，讓一批政治堅定、潛力突出、作風過硬、群眾信任、善于推動科學發(fā)展的年輕干部脫穎而出。
二要把好培養(yǎng)關。
加強全縣人才庫的調整充實，抓好人才儲備工作。要以掛職鍛煉為抓手，多渠道、全面提高后備干部，尤其是青年后備干部的綜合素質，為沖刺“雙目標”，夯實“以大開發(fā)、大開放促大發(fā)展”的基礎帶給堅強的干部保證。明年擬透過公開選拔方式，遴選出一批優(yōu)秀的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經濟園區(qū)和企業(yè)掛職鍛煉，努力培養(yǎng)和造就一支優(yōu)秀的年輕干部隊伍。
三是把好培訓關。
不斷優(yōu)化培訓資料，改善培訓方法，拓寬培訓渠道，整合培訓資源，提高培訓質量。以“支部建在產業(yè)上”為導向，明年將舉辦一次村支部書記培訓班，把年輕有為、高學歷、貢獻大的支部書記納入培訓，培養(yǎng)出一批以抓黨建促進經濟發(fā)展的基層干部隊伍。落實好人才優(yōu)惠政策，切實做好招才引智工作。
為全面完成2014年組織工作的各項任務，我們要采取三項措施：
一是緊緊圍繞全縣工作大局來謀劃和推進組織工作。要緊緊圍繞全縣中心任務、圍繞經濟社會發(fā)展目標，找準組織工作服務經濟發(fā)展的結合點和著力點，高度對接，深度融合，更好地為改革、發(fā)展、穩(wěn)定帶給組織保證。
二是堅持與時俱進，提升開拓創(chuàng)新的潛力。要在貫徹縣委縣政府重大決策部署中確定創(chuàng)新的方向，在總結和借鑒經驗中拓寬創(chuàng)新的思路，從重點工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新的亮點，從難點問題和薄弱環(huán)節(jié)中找準創(chuàng)新的著力點，用心推進組織工作改革創(chuàng)新。
三是要真抓實干，狠抓落實，一抓到底。一抓到底是最好的落實，抓出成效是最好的檢驗。要發(fā)揚埋頭苦干、任勞任怨的作風，及時發(fā)現和破解工作進展中遇到的問題，振奮精神，迎難而上，使每一項工作都有頭有尾、善始善終，取得實實在在的成效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十七
按照市委組織部和市直機關工委召開黨員組織生活會通知精神和要求，緊緊圍繞學習貫徹“兩學一做”學習教育的要求，緊扣社會穩(wěn)定和長治久安總目標，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，緊密結合實際，細查支部在堅定理想信念、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、參加組織生活會、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的突出問題，認真分析存在問題的原因，并制定相應的整改措施?，F將黨支部班子對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題。
(一)在堅定理想信念方面存在的問題。
一是政治理論學習不夠系統深入。主要表現為：文件式學習、被動式學習多，創(chuàng)新方式方法少，離學深悟透的要求還有一定差距;主動學習不夠，學用結合不夠緊密，班子成員的綜合素質和組織領導能力還有待于進一步提高。二是黨員的黨性意識需要進一步加強，先鋒模范作用需要充分發(fā)揮。主要表現為：自覺加強黨員意識、宗旨意識和黨性修養(yǎng)的主動性還不夠，“總開關”擰得不夠緊，思想還不夠解放，創(chuàng)新意識還有待于進一步提高。
(二)在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題。
主要表現為：一是在學習工作中嚴格自律意識還不強，自我監(jiān)督、自我管理不夠嚴，還存在精神懈怠、工作懈怠的現象。二是執(zhí)紀問責存在不嚴實，對單位規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督還不夠有力。
(三)在作風方面存在的問題。
一是密切聯系群眾不夠，開展調研不深入、不扎實，效果不好。主要是群眾觀念、公仆意識還不夠強，深入一線調研不夠，調研時仍存在走馬觀花、蜻蜓點水，聯系群眾不夠，深入剖析問題并提出指導性意見不夠，“接地氣”不夠。二是對長期堅持反“四風”信心不足，有“明哲保身，但求無過”的思想。主要是思想不夠解放，觀念有待更新轉變，對工作中出現的熱點、難點、焦點問題敏銳性不夠，辦法措施不多，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的能力和水平不高，工作主動性、積極性、創(chuàng)造性還需進一步加強。
(四)在擔當作為方面存在的問題。
一是主動適應和服務經濟社會發(fā)展新常態(tài)的能力不足、水平不高，進取精神不強，對加快統計改革工作主動擔當不夠，主動作為不夠。二是“國家隊意識”還不夠強，“輕騎兵”優(yōu)勢沒有得到完全發(fā)揮。
(五)在落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。
一是落實組織生活制度不夠嚴格。主要表現為落實“三會一課”、黨員思想匯報、定期召開黨員組織生活會等制度沒能得到較好落實，對新時期如何加強黨建工作研究少，創(chuàng)新少。二是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。主要表現為對黨員的教育管理需要進一步加強，做思想政治工作結合實際不夠，方法老套，缺乏針對性。個別黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢下的需求。個別黨員干部工作熱情有所降低，安于現狀，工作不夠主動積極。
三是貫徹落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面需要進一步加強。
(六)在落實民族團結進步年工作中的問題。
表現為對黨的民族團結政策學習不夠，在進一步加強和做好民族團結方面主動作為不夠。
(七)在落實國家統計局黨組巡視整改方面存在的問題。
一是對機關黨建重視不夠，抓得不緊。黨建工作督查機制不夠完善，對督辦事項進展情況沒有及時做到檢查、通報和限時整改。二是貫徹落實中央對統計工作重要指示批示精神和國家統計局黨組相關工作部署不夠到位。對中央懲治“數字造假”，從源頭上遏制“數字上的腐敗”指示批示精神和國家統計局黨組相關決策部署重視不夠，在預防、遏制數字弄虛作假方面管理不嚴、存在漏洞。
二、產生問題的原因分析。
針對以上問題，對照黨章黨紀，認為產生問題的根源主要有：
(一)理論學習不夠。黨支部雖然比較重視政治思想建設，但由于平時在具體事務上投入精力較多，在學習上仍存在著一定的片面性。用于學習的時間明顯不足，集中學習形式比較單一，多為傳達學習文件、學習會議材料，通讀精讀理論原著不夠，導致學習粗枝大葉，抓得不夠緊、理解不夠深，不同程度地忽視了政治理論學習，放松了自我修養(yǎng)的提高，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著一定的差距。
(二)黨性修養(yǎng)不夠強。黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，帶頭學習理論、帶頭推動工作、帶頭執(zhí)行紀律規(guī)定、帶頭改進作風的自覺性還需進一步加強，改革創(chuàng)新、勇于實踐、敢于擔當需改進。
(三)宗旨意識不夠牢固。通過群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，黨員干部進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但在具體的實踐上，仍存在群眾觀念淡薄，深入群眾工作做得還很不夠，為群眾服務的觀念樹得還不牢固，遇到實際問題、具體問題開展調查研究還不夠深入。
(四)紀律意識有所弱化。個別黨員干部紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠。特別是在法治思維和廉潔自律方面，個別黨員干部還沒有真正形成良好的自覺意識，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、四風問題反彈回潮。
(五)開拓創(chuàng)新意識不足。黨支部一直強調和提倡開拓創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性開展黨建工作，但真正落實到具體工作實施上還明顯不夠，在思維方式上習慣于憑經驗考慮問題，缺乏創(chuàng)新精神，立足實際、大膽探索的方式方法不多。
三、今后努力方向和改進措施。
(一)深入開展學習教育，堅定理想信念。
把政治理論學習放在加強黨員干部隊伍建設的首要位置來抓，堅持不懈地加強“兩學一做”學習教育，堅持黨的科學理論、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略改造思想、武裝頭腦，堅定理想信念，加強黨內政治文化建設，自覺踐行黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，不斷強化黨員和黨性意識，積極履行黨員義務，在日常工作學習生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。嚴格按照黨員標準，堅持不懈地加強黨性教育，建立和堅持制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的學習制度，堅持“三會一課”學習，支委每月中心組集中學習不少于1次，黨員干部集中學習每月不少于1次，堅持學以致用、學用結合，圍繞統計改革發(fā)展適應新常態(tài)，開展學習、研討活動，切實增強學習教育效果。
(二)加強調查研究，強化宗旨意識。
作為調查隊，就是要按照“三嚴三實”要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，進一步做好聯系和服務群眾工作，經常和黨員群眾交心談心，了解掌握他們的真實想法，有針對性地開展工作。堅持深入實際深入基層開展調查研究。多深入基層開展調查研究，多為基層和群眾解難題辦實事，多為黨委政府科學決策經濟社會發(fā)展當好參謀。
(三)嚴肅政治規(guī)矩和紀律，增強看齊意識。
牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定反“四風”的信心和決心，認真落實中央和上級黨委的各項安排部署，堅決做到守紀律、講規(guī)矩。
(四)加強作風建設，主動擔當作為。
重點抓好思想作風、工作作風和生活作風建設，把敢于擔當、主動作為、爭先創(chuàng)優(yōu)、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵守的基本準則。一是深入學習黨章，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，加強革命傳統教育，增強責任感，敢于負責擔當，努力消除“船到碼頭車到岸”的思想，牢記入黨誓詞，堅持不忘初心，繼續(xù)前進，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)發(fā)揮表率作用。二是克服冷漠思想和怕事思想，今后遇到一些錯誤思源和一些不良社會風氣應該大膽挺身而出，堅決糾正和制止。
(五)嚴格組織生活，加強黨組織建設。
一是嚴肅認真經常開展組織生活。嚴格組織生活是加強和規(guī)范黨內政治生活重要內容，要把執(zhí)行組織生活制度作為增強黨組和黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力的重要手段。嚴格堅持“三會一課”制度，進一步加強黨員學習教育，強化理論武裝，突出思想交流。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，嚴格堅持民主生活會和組織生活會制度，認真自查自糾;認真落實民主評議黨員制度，堅持實事求是、“團結—批評—團結”原則，用好用活批評與自我批評，使民主評議黨員成為提高黨員素質的“助推器”;認真落實談心談話制度，開展經常性談心談話，坦誠相見、交換意見。
二是進一步規(guī)范黨支部建設。嚴格落實黨員組織關系結轉制度，及時結轉調入、調出、退休黨員組織關系，按照機關工委要求，妥善處置聘用人員中的黨組織關系，杜絕“流動黨員”、“口袋黨員”和出現黨費繳納空檔現象。
(六)貫徹落實“總目標”，加強民族團結工作。
實現社會穩(wěn)定和長治久安，是黨中央治疆方略的核心要義，是統領新疆各項工作的總綱，是當前各項工作的核心任務。一切工作都要圍繞總目標，就是要將是否有利于鞏固社會穩(wěn)定和長治久安作為衡量各項工作的首要標準。一是要深入推進民族團結教育工作，強化黨員干部對黨的民族宗教政策的學習，學習民族語言，尊重民族風俗習慣，和民族同志交朋友，和民族同志做到互幫互助，共同創(chuàng)造美好家園。二是要以統計調查基層基礎建設、“精準扶貧”工作和“民族團結一家親”活動為服務基層突破點，每年確定工作任務和計劃，明確目標責任，逐項抓好落實，扎實推進民族團結工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇一
在思想、組織、作風和制度等方面建設上，都有新的提高。同去年比，如果要從總體上去概括一下，1-9月份的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作，我個人的看法是4句話×××個字：“硬仗多、業(yè)務強、要求高、水平好”?！坝舱潭唷薄＝衲暌詠?，有二件工作是硬仗，一是村委會換屆，二是處置不合格黨員?！皹I(yè)務強”。無論是村委換屆，還是“雙爭雙評”工作，既要求有較熟悉的組工業(yè)務知識，又要求有較熟悉的法律業(yè)務知識?！耙蟾摺?。村委換屆、“雙思”教育、鄉(xiāng)村干部培訓班等各項工作要求都很高。特別是村委換屆，從開始到結束，縣、鄉(xiāng)、村三級無論是領導干部，還是一般干部都不得有絲毫松懈、麻痹?！八胶谩薄?-9月份，縣里下達的各項組織工作任務，尤其一些重點工作，能及時完成，都充分體現了我們基層組織和廣大鄉(xiāng)村干部工作水平和能力，是能夠適應目前農村工作的，是能夠處理復雜問題的，是能夠帶領全體黨員干部齊心協力做好工作的。存在的問題1-9月份，通過前面的四塊工作，其效果的體現主要有這樣五個方面。這些成果的取得，與我們在座的組織委員以及全縣廣大組工干部的努力是分不開的?？吹匠煽兊耐瑫r，我們也要看到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作所面臨的嚴峻形勢和突出的矛盾問題。我在部里從事組織工作已經三年，三年中，我感到今年特別累、壓力大。雖然去年工作量很大，主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級的教育整頓，但今年與前兩年比，有×××個不同：一是直接深入到村一線解決辣手問題的頻率多起來;二是接待來信來訪的頻率多起來;三是基層有關組織建設問題的群體性上訪和越級上訪多起來，自我心理壓力特別大。俗話說“在其位謀其政”，雖然有的問題是個社會大背景下產生的，但與組織工作也分不開。所以要說今年組織工作存在的問題，我想歸納以下幾點：
1、少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子抓基層組織建設的意識還不夠強。我總有個體會，抓基層組織建設工作，在少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)還處于比較被動的狀態(tài)，有的干部“打短工”，搞形式主義的思想比較嚴重，真正心沉下去抓深入、抓具體、抓基礎的作風還沒有形成?；鶎咏M織建設方面存在的問題，有的是歷史悠久，有的`盤根錯折，沒有一些硬功夫，實功夫、細功夫，想蓋著、捂著、拖著，甚至多載花、少種刺，當一天和尚，撞一天鐘，有的不怕引火燒身，都是解決不了問題的。恰恰相反，問題越積越多。講到具體工作，我也提一提，如“雙爭雙評”，處置不合格黨員，過去我下村、下鄉(xiāng)經常聽到有的領導干部向我反映，現在農村黨員的管理是失之過寬，處理力度不夠，所以今年我是有意識要加強這方面的工作，但真正文件下去后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導卻不重視、不認真布置，組織調研不多。因此，今年要說工作不夠成功的，要算“雙爭雙評”。
這里我也不怕顯丑了。所以今后那個鄉(xiāng)鎮(zhèn)再要說黨員難管理，思想難統一，最好不要在我面前提。本來，趁這個機會，全縣搞，有一定專勢，對處置工作有推動?？陀^情況是有，但有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)根本就沒有動過，我認為說不過去。還有，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導掛鉤整頓后進村，這項工作現在很難對它作出評估，我們有的干部到底到掛鉤村去了幾次，采取了哪些措施，解決了哪些問題。我都不敢肯定。還有，有的鄉(xiāng)抓基層組織建設的力度、合力和針對性，都需要打個問號，這些方面，我們每年強調，但在有的地方收效甚微。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇二
今年初結束的全國統戰(zhàn)部長會議，全面總結了我黨新時期統戰(zhàn)工作的經驗、成就，研究統戰(zhàn)工作面臨的新情況、新問題，制定統戰(zhàn)工作的重大方針政策，是研究和部署全面建設小康社會新階段統一戰(zhàn)線的發(fā)展戰(zhàn)略問題一次盛會。今年統戰(zhàn)工作一共有四個重點：即黨外人才工作、抵御滲透、香港統戰(zhàn)、對臺統戰(zhàn)，對統戰(zhàn)工作提出了新的更高的要求，對統戰(zhàn)工作寄予殷切的期望。
全盛全市也相繼召開了統戰(zhàn)部長會議，提出了“四個突出、一個推進”的具體工作方向，“四個突出”即：
（1）突出為經濟建設中心服務重點，著力為加快福建發(fā)展提供力量支持；
（3）突出香港專項統戰(zhàn)工作重點，加強海外統戰(zhàn)工作；
（4）突出人才工作重點，培養(yǎng)高素質的黨外代表人士隊伍。
“一個推進”即：
第一、推進干部培訓，注重引導，奠定牢固的政治基礎和思想基礎；
第二、推進調研工作，轉變作風，不斷提高工作實效；
第三、推動工作創(chuàng)新，開拓進取，在工作方法上體現與時俱進；
第四、推動制度建設，形成規(guī)范，建立科學的工作運行機制；
第五、推進機關自身建設，創(chuàng)一流業(yè)績，建黨外人士之家。
認真貫徹和落實好全國、盛市統戰(zhàn)工作會議精神是今年各項工作的主軸、主線、主題，我們要把握好統戰(zhàn)工作會議精神，不斷加強自身建設，全面提高整體素質，開創(chuàng)統戰(zhàn)工作新局面。
隨著社會主義市場經濟和社會結構的調整，各種不同的經濟成分、利益群體和社會組織在數量和規(guī)模上不斷擴大，社會各階層的分化、組合和流動在程度上進一步加深，各種矛盾互相交織、沖突，給社會造成不穩(wěn)定的因素，社會動亂、不穩(wěn)定則會影響經濟的發(fā)展。而統一戰(zhàn)線具有協調關系、化解矛盾、穩(wěn)定社會的特殊功能。因此，統一戰(zhàn)線做好各界代表人士的思想政治工作，理順各方面的情緒，凝聚發(fā)展力量，為經濟建設營造一個寬松、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境，是統戰(zhàn)工作為經濟建設服務最重要的途徑。
一是要以獻計獻策為切入口，為經濟建設出謀劃策。統一戰(zhàn)線向來是人才密集、知識密集之地，其成員智力結構具有多學科、多領域、多層次的優(yōu)點。因此，發(fā)揮統一戰(zhàn)線人才薈萃的優(yōu)勢，為經濟建設獻計獻策，是統一戰(zhàn)線服務于經濟建設的最佳切入口。要組織統一戰(zhàn)線成員中的專家、學者，圍繞黨委、政府的工作重點，進行專題調研，形成高質量調研報告，為領導科學決策提供服務。根據企業(yè)需要，開展專業(yè)培訓、經濟技術咨詢等服務活動，為企業(yè)制訂發(fā)展規(guī)劃、技術攻關、開發(fā)新產品、提高管理水平提供各類合理化建議。
二是要以宣傳為突破口，大力宣傳對外投資環(huán)境。要吸引海外華僑、華人和外商前來投資興業(yè)，必須先讓海外華僑、華人和外商了解和熟悉本地的.投資環(huán)境和政策。
因此，做好統戰(zhàn)對外宣傳工作是統戰(zhàn)工作為經濟建設服務的一個重要方面。從宣傳的內容來分可分為硬環(huán)境宣傳和軟環(huán)境宣傳。硬環(huán)境宣傳主要介紹我縣的地理優(yōu)勢、行業(yè)優(yōu)勢、交通優(yōu)勢，以及便捷的通訊、良好的醫(yī)療設施、多樣化的娛樂場所。在軟環(huán)境宣傳方面，向海外華僑華人重點宣傳改革開放以來所取得的新成就，發(fā)生的新變化，激起他們的思鄉(xiāng)之情。對外商要重點宣傳本地的優(yōu)惠投資政策，在親商、安商、便商、富商方面采取措施，以吸引外商投資。通過宣傳使海外華僑華人、外商對本地的人文環(huán)境有一個初步的印象，為其投資興業(yè)提供先導的作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇三
xx年，在縣委、縣政府的領導下，在縣委組織部的指導下，我鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞全域建設“中國幸福家園”，著力加強基層組織建設，強力提升黨員干部素質，進一步深化黨內民主自治，農村基層黨建工作取得初步成效，我們的主要做法是：
一、把握重點，在常規(guī)工作中加強基層黨建。
我們始終堅持以健全和完善基層黨組織制度為根本，注重加強制度建設，先后建立健全了一系列基層黨建工作制度，使農村基層黨組織建設整體水平有較大提高。同時我們注重抓經費保障，確保村級組織正常運轉;抓村級組織陣地恢復重建，積極改善村級組織陣地辦公條件;抓政務、村務、組務公開，進一步深化村民自治制度，拓寬群眾參政議政渠道;抓基層政權建設，公開選舉村領導班子，xx年1月，我鎮(zhèn)8個行政村共選出村干部32名，85名組干部、400余名議事員;我們以“立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題，立足農村實際，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展。
二、勇于創(chuàng)新，在素質提升中推進基層黨建。
在xx關新農村建設整體推進過程中，我們一手抓景區(qū)規(guī)劃建設，一手著力解決在建設過程中基層黨員、群眾的綜合素質與開發(fā)建設極不相適應的現狀。制定研究出一套由黨委政府組織、參與、監(jiān)督，委托第三方專業(yè)培訓學校開展有針對性的周期培訓、教育新模式。xx年4月9日我們展開了聲勢浩大的“xx關景區(qū)、xx關鎮(zhèn)新公民素質提升的培訓動員大會，先后培訓安置點居民1200余人次，促進村民向“有文化、懂技術、擅管理、會經營”的新公民轉變。同時，我們?yōu)樾鹿裉峁┝司G化、保潔、安保、家政等公共服務崗位，并開展了數期技能培訓，區(qū)域內公民素質和城鄉(xiāng)面貌煥然一新。
xx年，中央要求深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，我們在總結新公民培訓取得階段性成果經驗上，在縣委組織部的指導下，積極拓展和延伸“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方式和內容，精心設計活動載體，緊密結合基層黨員不同特點開展新時期黨員素質提升培訓。一是堅持分類指導，摸清家底。我們立足基層實際，對全鎮(zhèn)500余名黨員進行走訪調查調研，形成了調查報告。報告顯示他們的年齡、文化程度、家庭狀況、自主創(chuàng)業(yè)、組織生活的開展需求情況、帶領群眾致富情況和幫扶情況。二是堅持分析研討，完善方案。我們結合調查分析報告，同培訓學校一起制定出《xx關景區(qū)、xx關鎮(zhèn)新時期黨員素質提升培訓方案》。于xx年10月下旬舉行了全鎮(zhèn)黨員培訓的動員大會，進行了為期20天的全鎮(zhèn)黨員素質提升培訓。三是堅持規(guī)范實用，注重效果。在培訓過程中，分別以專題講座方式、學員互動模式，游戲教育模塊，對基層黨員進行黨的知識培訓，黨風廉政教育，讓學員牢記黨的宗旨，進一步純凈黨性;通過重溫入黨誓詞，“心里話兒向誰說”活動、“我為老人敬杯茶”活動讓學員明白，新時期下優(yōu)秀共產黨員的標準就是要樹立正確的道德觀和價值觀、帶領群眾增收致富。
三、加強自治，在民主懇談中深化基層黨建。
xx年我們多次召開由村一級黨支部直接牽頭組織的民主懇談會、黨務村務民主議事座談會，廣泛收集來自最基層的廣大黨員、干部、群眾的合理化意見和建議，促進民主決策，讓群眾自己決定自己的事情;實現民主管理，讓群眾自己管理自治的事情;推進民主監(jiān)督，讓群眾自己監(jiān)督自己的事情，進一步深化村民民主自治制度。
xx年5月14日，在縣委組織部、xx關鎮(zhèn)黨委的指導下，由xx關鎮(zhèn)鳳雛村黨支部牽頭的倒灣古鎮(zhèn)文明公約民主懇談會順利召開。本次民主懇談會，旨在擴大基層民主，推進民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。參加民主懇談會的有黨員、有村組干部、也有群眾、學校老師，本著維護景區(qū)建設大局出發(fā)，對景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、維護古鎮(zhèn)內外良好環(huán)境、提高古鎮(zhèn)居民自身素質提出了許多寶貴意見和建議、主張。整個懇談會歷時2個小時，按照會議的部署和收集到的意見建議，村兩委再次對文明公約和古鎮(zhèn)有關管理制度進行完善，并且進行公示，形成一致意見后報告鎮(zhèn)黨委、政府，予以落實。
四、xx年工作計劃。
xx年，我們將在縣委、縣政府的領導下，在縣委組織部的指導下，扎實開展好農村基層黨建工作，繼續(xù)抓好各項常規(guī)工作不放松;繼續(xù)做好黨員素質、村組干部、拆遷農戶等系統培訓工作，全面提高社會綜合素質;著力打造xx關鳳雛村農民新型社區(qū)，探索新時期農村社區(qū)服務管理新模式。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇四
尊敬的各位領導、全體黨員同志們：
大家好！
我叫xxx，是潭河社區(qū)的一名黨員。
這次社區(qū)組織委員換屆選舉，我本人志愿競選本社區(qū)組織委員。競選這一職位，把我個人的文化知識，工作經驗和為社區(qū)居民服務的熱情貢獻出來，為潭河社區(qū)全體居民能夠過上更加文明、和諧、幸福的生活貢獻出自己的力量。希望全體黨員能夠給我這次機會。
我參加支部工作多年，能夠團結同志，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、能按時完成上級分配給自己的工作。如果我能夠當選支部委員，我將盡自己所有做到以下幾點：
一、通過向大家虛心學習，從各方面不斷的完善自己，使得自己的工作水平與素質修養(yǎng)進一步提高，為更好的為社區(qū)居民服務打下堅實的基礎。
二、堅持以全社區(qū)居民的利益為所有工作的出發(fā)點和落腳點，堅持以人為本，處處以群眾利益為重，絕不以權謀私，努力為群眾辦好事、辦實事。
三、積極配合書記工作，多請示，多匯報，和支部一班人搞好團結，搞好工作。
四、認真履行一個社區(qū)支部委員的職責義務，做好自己的本職工作，使自己在這個工作崗位上發(fā)揮出自己的作用，干出成效。
五、要以一個_員的標準來嚴格要求自己，在完善自身的同時也要維護好班子內部的團結與協作，做到嚴于律己，寬于待人，為整個班子的和諧團結做出貢獻。
六、要緊緊團結在新一屆黨支部班子周圍，為新一屆的黨支部的工作出謀劃策，貢獻出自己的學識與經驗。同時要認真貫徹落實上級領導分派下來的各項工作、任務，按時按質完成工作。
以上便是我的工作計劃。
希望大家能夠給我足夠的信任，并再次希望大家能夠給我這次機會。如果我能夠當選，一定會盡心竭力的為大家服務，為潭河社區(qū)的發(fā)展貢獻力量。
最后，讓我們共同攜起手來為我社區(qū)社會穩(wěn)定、居民團結、和諧而努力奮斗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇五
一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同_保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發(fā)生；認真貫徹中央八項規(guī)定、市委七條實施意見、xx市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”，嚴格規(guī)范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事；切實轉變工作作風，求真務實，真抓實干，堅決反對形象工程和政績工程。
(一)形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好；在實際工作中存在抓得不實、執(zhí)行不力等現象，檢查中獎懲力度不夠的形式主義現象仍存在；存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，對某些工作缺乏動態(tài)管理，對工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴。
(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態(tài)度、思想行為等；下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難群眾家庭的生產生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。
(三)享樂主義方面。自中央八項規(guī)定實施以來，偶爾存在接待超過規(guī)定標準，對于此現象制止不夠堅決；工作中，時有滿足于現狀，少了些年輕時艱苦奮斗、善于創(chuàng)新的精神，享樂于按部就班的安詳工作。
(四)奢靡之風方面。對于日常辦公用品采購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理，但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，今后會進一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
(一)理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統的政治理論學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用；沒能將理論與實踐有機地結合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。
(二)黨性修養(yǎng)自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治、黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(三)群眾工作經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
(一)抓修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養(yǎng)，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀；努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。
(二)抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
(三)抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩(wěn)步落實各項政策；深入開展大下訪活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾。
(四)抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇六
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好！
我是六年一班的賴萍婷。我的性格活潑開朗，處事沉著果斷，能夠顧全大局。今天，我很榮幸的站在這里參加我小學階段的最后一次競選。我競選的職位是——_組織委員_。
有的同學可能會認為說：“組織委員不就是組織開展活動的職位嗎？”如果你是這么想的話，那你就說對了一半。因為組織委員不僅僅要組織開展活動，還要有好的口才。比如說吧：有的人，他組織能力很強，要開展的活動很好，可是他卻不擅于表達，那又有誰知道他真正想法呢？就算別人知道他的想法，也不一定認同他??！所以說組織委員的口才好也很重要??！但光有好的口才，沒有組織能力也不行啊！所以我說：組織能力強+口才好=組織委員。
我自信我自己會是非常合適的人選，因為我有很強的責任心和使命感覺，我的組織能力也不錯，而我的表達能力也可以從我的獲得和老師的評價中體現出來！我曾經到電視臺學過兩三年的小主持人。，又多次在班級開展的中隊活動當過主持人，多次參加學校開展的講故事、演講活動，參加班級開展的語文讀書活動課上擔任評書員，均受到參賽和聽課老師的好評。在教委辦舉行的”口語交際”比賽中得過二等獎。曾為我們班級組織的“劇本表演會”的節(jié)目寫開幕詞、節(jié)目串聯詞，并當節(jié)目主持。
我的寫作能力也不錯，值得一提的是我的性格，我寬容，我豁達，好的事情總記得，不好的事也沒放在心上。大文學家雨果說：_世界上最寬闊的是海洋，比海洋寬闊的是天空，而比天空還要寬闊的是人們的心靈。我一直以來都用這句話來鞭策自己。因為要做好組織委員的話首先要口才好，組織能力強，其次就是處理好和同學之間的關系了。
如果我當上了_組織委員_，我一定會做好自己的工作的，我將以_奉獻校園，服務同學_為宗旨，真正做到為同學的利益為重，絕不以公謀私。好了燦爛的話我就不多說了，因為我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和xxx，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想如果我當選的話，一定會言必行，行必果的。評委的眼睛是雪亮的，請各位評委投給我一張信任的票，給我一個施展才華的機會！！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇七
按照鎮(zhèn)黨委工作分工，我分管組織人事、老干部、關工委、交通運輸、農橋建設工作，協助機關管理和考核工作，掛鉤聯系東北片，蹲點唐良村。近一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我虛心學習，主動進位，扎實工作，認真履職。
一、虛心學習，努力提高自身能力。
一年來，我始終把學習作為一項重要的任務，作為立身、干事和履職之本，堅持在干中學、在學中干。
一是加強政治理論學習。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，力求用黨的理論武裝頭腦，堅定理想信念，提高政治站位。
二是加強法律法規(guī)學習。自覺做到學法用法，知法守法，努力提高自身法律意識和依法行政水平。
三是加強業(yè)務學習。而平時虛心向老同志請教，向身邊的同事學習，也經常與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研交流。通過學習，推進各項工作快落實。
二、認真履職，務實推進分線工作。
圍繞年初目標任務，我時刻牢記自己的工作職責，主動進位，扎實工作。工作中不等不靠，不推不依，盡力做好每件事。
1、組織工作抓重點。認真落實“月曬季評年考”制度。多次開展“月曬季評年考”業(yè)務培訓，將從嚴落實這項制度的要求及時傳達到位，業(yè)務輔導到位。認真落實整改市委第一巡察組巡察反饋的意見，細化選人用人存在問題的整改方案，逐項抓好落實。調整和撤并了部分支部設置，督促基層支部規(guī)范日常組織生活，完善好支部記錄。組織開展慶祝建黨97周年系列活動。繼續(xù)開展第三屆“身邊的先鋒”選樹活動，對推選出10名優(yōu)秀黨員，指導后備干部撰寫事跡材料，組織大會宣講，讓全鎮(zhèn)黨員干部學有榜樣，做有標桿?！吧磉叺南蠕h”選樹活動已經成為我鎮(zhèn)黨建工作的品牌。加強后備干部隊伍建設。研究制定了村級后備干部考核管理辦法，通過學習例會、ab崗鍛煉和“多對一”幫帶等途徑，幫助他們熟悉情況，提升能力。啟動實施了“7080”中青年干部培育計劃，在全鎮(zhèn)建立了一支后備干部隊伍，著力解決農村人才缺乏問題。舉辦了入黨積極分子和“雁陣培育計劃”第三層次對象培訓班。做好黨員發(fā)展工作。按照《發(fā)展黨員全程紀實辦法》，從嚴把關支部上報的每名入黨積極分子，全年新發(fā)展黨員14名。規(guī)范基層支部黨費收繳，完成全國黨員信息系統的數據維護和更新。組織開展以“激發(fā)爭先豪情，推動鄉(xiāng)村振興”為主題的第八屆村干部培訓周，期間組織赴釣魚八尺溝村、缸顧鄉(xiāng)東羅村參觀學習。多次牽頭開展遠程教育管理員業(yè)務培訓，按月按質完成網上村委會更新和遠程教育固定學習日反饋工作。調研周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資報酬情況，妥善處理好事業(yè)單位人員工資和待遇發(fā)放訴求，謀劃村干部報酬增長機制。穩(wěn)步推進黨群服務陣地建設，指導各村按照“五室五欄一榜一場所”的標準推進黨群工作站建設。開展“兩新”組織黨建集中攻堅行動，摸清了全鎮(zhèn)非公企業(yè)和社會組織底數，選派19名同志擔任黨建工作“三員”，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。
2、提檔工程快推進。扎實推進海胡線、海老線、海新線3條線路，以及劉澤西大路(水杉大道)黑色化改造、中心公路整體維修和錢垛路改道等自主實施的`3條線路農村公路提擋升級工程，工程總長11.4公里，橋梁15座，造價3440萬元。為確保工程有序推進，我經常與農路辦人員到村、到施工現場協調矛盾，化解難題。目前，除劉澤西大路已完工通車、中心公路即將完工外，其余線路均已進入混凝土澆筑階段，12月底將全面竣工。主動對接s232省道建設，多次征求沿線村意見，對線路走向提出優(yōu)化建議，盡量將矛盾降到最低，對涉及的拆遷調讓做到早對接、早布置。充分征求各村意見，及早謀劃和申報農村公路建設計劃。以新校車安全運行為保證，認真排查和整改通村公路存在的安全隱患，對臨河路段安裝了防護欄，優(yōu)化學生接送點設置。督促農路辦做好通村公路日常巡查和管護工作，對破損路段及時組織維修，消除安全隱患。繼續(xù)開展交通干線沿線環(huán)境綜合整治“五項行動”。
3、其他工作抓統籌。督促掛鉤片、蹲點村做好農業(yè)農村各項工作，平時主動過問中心工作落實情況，與村干部商討對策、破解難題，有效地推進了秸稈雙禁、村莊環(huán)境保潔、畜禽污染治理等各項工作的落實。農橋建設做到早溝通，早對接，20計劃新建農橋14座，已完成10座，計劃維修危橋6座，已完工4座，年底前將全部按期完工。協助做好機關管理工作，明確政府辦人員崗位分工，細化內部管理制度。與老干部支部保持溝通聯系，虛心聽取老同志的批評、意見和建議。配強關工委班子，健全關工網絡。由鎮(zhèn)關工委牽頭舉辦的暑期興趣班，免費培訓學生140多人次，得到了市關工委的充分肯定。
三、廉潔自律，努力樹好自身形象。
自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣，認真履行好一崗雙責。認真執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，主動接受監(jiān)督。工作上堅持原則，依法辦事，敢于擔當。大事先匯報，難事不推諉。平時注重與身邊同事多商量，多溝通，盡力將分管的事辦好。作風上嚴實要求，堅持以實為本，多講實話，多辦實事，不說假話、大話、空話，不出虛招，不做形式主義，不做表面文章。辦事上勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，不講求排場。生活上真誠待人，老實做人，表里如一。平時虛心聽取領導和同事的意見建議，經常自我對照，加以改進，努力樹好一名黨員干部的良好形象。
回顧今年以來的工作，取得了一定的成績，主要得益于領導對我的信任和同志們的工作支持。當然，自己也總結到工作中還存在一些問題，主要有：到掛鉤聯系的片村次數偏少，推進農業(yè)農村工作有待加強;部分工作任務重、時間緊，有時忙于應付，只求交任務、過得去，導致完成的標準不高等等。在今后的工作中，我將努力工作，履職盡責，為海南的發(fā)展作出新的貢獻!
以上述職，如有不妥，敬請領導同志們批評指正!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇八
今年以來，我按照全縣組織工作會議要求，以“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”為指導，不斷提高自身素質，以“強基工程”為抓手，努力做好黨建基礎工作，較好地推進了我鎮(zhèn)黨委的基層組織工作，現將今年以來的開展工作情況述職如下。
一、加強學習，努力提高政策理論水平。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，直接面向基層群眾，就必須要有全局觀念、大局意識，思想要解放。為此，我首先堅持從理論上武裝頭腦，夯實理論基礎。在按時參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學習的同時，重點學習了關于黨建理論的內容，學習了關于黨建工作的理論政策，此外還著重學習了組織部編印的組織工作手冊，通過學習提高了做好組織工作的水平。在加強學習的同時，經常到所轄支部進行調查研究，及時發(fā)現各支部的先進典型、好的做法以及支部工作中的不足之處，并把調研情況做為開展工作的依據。通過這種理論與實踐的結合，既增強了自身政治理論素質，開闊了視野，拓寬了知識面，又使自己能夠站得更高、看得更遠，為今后進一步做好各項工作打下了很好的基礎。
二、以強基工程為抓手，做好基層支部的規(guī)范化管理。
今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)實施了黨建“強基工程”。我把“強基工程”做為我鎮(zhèn)黨建工作的抓手，基本實現了對基層支部的規(guī)范化管理，全鎮(zhèn)黨建基礎工作得到了進一步加強。
1、抓村級工作規(guī)范化管理，健全村級工作考核管理機制，不斷提高村班子的凝聚力戰(zhàn)斗力。在全面落實好村級財務管理制度、村級民主管理、村級民主決策制度等各項制度外，還對各村工作實行了千分考核制，把黨建、綜治、計生、社會穩(wěn)定等各項工作列入考核目標，并把每項工作進行了細化，制定了與之相對應的考核分數，年終嚴格按考核分數進行獎懲，考核結果與年終工資掛鉤?？己宿k法中把黨建工作做為重點，提高了黨建工作在考核分數中的比例，充分調動了各村做好黨建工作的積極性。
2、抓好農村黨員干部的培訓，實施素質工程。從以下三方面加強了對村干部的培訓。
3、抓“強基工程”與“三級聯創(chuàng)”相結合，加強五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作。各村支部都根據本村的實際情況制定了爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案，明確了具體的工作目標。在創(chuàng)建過程中，各村對矛盾糾紛隱患進行了排查，解決了部分群眾迫切要求解決的熱點問題，各村工作有了較大進步，農村基層組織得到了進一步加強。經過創(chuàng)建，目前全鎮(zhèn)12個村有10個村達到了“五個好”標準，已經初步具備了五個好黨委標準。
三、把“迎創(chuàng)抓促”工作做實、做細。
在市、縣工作隊的配合下，按照縣委要求，我鎮(zhèn)抽調了三分之二以上鎮(zhèn)干部和市、縣工作隊員共同編組，對每個村進行了徹底排查，摸排出矛盾糾紛62件，對可能存在隱患的問題現成專人包案，并確定解決期限，目前全鎮(zhèn)穩(wěn)定形勢較好。結合此項工作，今年我鎮(zhèn)把為群眾辦實事和打擊礦山非法開采作為工作重點。全鎮(zhèn)12個村中有8個村要進行村級路硬化，總長度30。4公里，總投資將達到500多萬元，青松嶺村投資100多萬元的飲水工程也將于今年完成。
四、發(fā)揮黨建指導員作用，加強私營企業(yè)黨建工作。
由于企業(yè)合并，青松嶺飲品有限公司和獵苑酒業(yè)有限公司已經合并到一處生產，面臨著舊支部調整問題。兩個私營企業(yè)支部建立健全了支部工作制度、學習制度，規(guī)范了黨員“三會一課”制度，民主評議黨員等制度。
五、樹立典型，加強農村致富帶頭人的培養(yǎng)。
今年鎮(zhèn)黨委把培養(yǎng)農村致富帶頭人工作作為各村支部的工作重點。要求每村至少培養(yǎng)一名致富帶頭人。到目前，已經有北三岔口村喬煥新、青松嶺村劉忠、董家店村姚鳳清、快活林村張軍、石門臺村高學仁等5人培養(yǎng)成致富帶頭人。特別是董家店村黨支部書記姚鳳清，采用“公司+專業(yè)合作社+農戶”模式，采取股份制形式，投入100多萬元，建立起青松嶺正大養(yǎng)殖合作社。自06年6月運營以來，共有35戶農民入社，年可為農民增加收入100多萬元，較好地發(fā)揮了農村致富帶頭人的作用。
六、在加強黨員管理上下功夫。
加強對流動黨員的管理，各村在春節(jié)期間對回鄉(xiāng)活動黨員進行了教育，并組織了評議。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇九
通過集中學習、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現有:。
(一)思想政治方面。
一是學習黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠，導致了學習不全面、不系統，理論學習效果不佳。特別是用新思想來指導南康所的長遠發(fā)展方面，沒有深入思考，也沒有具體舉措。對_新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法等方面的領會還不到位。二是在落實意識形態(tài)工作責任制方面，存在面對社會不良風氣、不正之風抵制不夠堅決的問題。三是一崗雙責制度落實方面有待加強，在具體工作中，著重于行政管理工作，黨風廉政建設方面相對薄弱，存在責任主體不明確，沒有突出體現出每個人、每個崗位具體承擔什么樣的責任。四是工作責任落實不到位，各副職職責劃分不夠明確，致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底。
(二)精神狀態(tài)方面。
一是面對新形勢新挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，存在開拓創(chuàng)新不足的問題。在具體工作中，面對全員績效考核的問題，用考核促進工作的效果不佳。二是統籌管理能力有待提高，在開展收費服務質量提升等重點工作時，雖然能夠做到親力親為，指導開展工作，但是這項工作進度滯后。三是在開展調查研究方面，存在注重發(fā)現問題，但研究解決問題不足的情況。
(三)工作作風方面。
一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象，任務安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署，但工作還不能完全落到實處。二是存在指導、監(jiān)督力度不足的問題，比如在收費管理方面，注重于工作安排，但是指導力度不夠，考核落實沒有跟上，致使管理落后。三是對職工的工作和生活關心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數不多，對職工的思想狀態(tài)掌握不夠。
(四)遵規(guī)守紀方面。
一是對黨紀國法學習不夠，沒有完全掌握。只知道法規(guī)的表面，沒有深入思考其，影響工作效率。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴格，有的時候出現早退現象，有的時候不注意細節(jié)，不夠嚴謹。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少，有些工作考慮不周全，做得不到位。
反思自身問題的出現和形成，根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面出現了弱化和松動，經過認真剖析，主要表現以下幾個方面：
(一)理論學習有所放松。雖然認識到理論學習的重要性，但有時認為學理論是務虛，抓具體事務才是務實，所以在思想上存在不重視理論學習的問題，總認為作為基層管理人員，上面怎么說就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理論學習的欠缺，致使不能很好的運用_新時代中國特色社會主義思想指導實際工作，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
(二)宗旨意識有所弱化。近年來，雖然參加了“兩學一做”學習教育，認真學習了黨章黨規(guī)和__系列重要講話精神，但對照檢查感覺自己在黨性修養(yǎng)上，與_對新時期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。對于關系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚黨的優(yōu)良傳統有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報，認為慢一點、遲一點，不出問題為好，導致工作中過于求穩(wěn)，主動服務不夠，超前服務不夠，創(chuàng)新服務不夠。
(四)個人修養(yǎng)提高不足。為人民服務的意識落實到行動上做的還不夠，總認為細枝末節(jié)無關大局，小打小鬧無妨大節(jié)，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。
在今后的工作中，我將針對查擺的問題進行逐一整改，堅決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：
(一)加強學習，在提升黨性修養(yǎng)上下功夫。加強政治理論學習，認真學習領會_新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以_同志為核心的_權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，特別是要在深入學習領會_新時代中國特色社會主義思想上下功夫,堅決抵御和堅定駁斥意識形態(tài)領域錯誤思潮影響，增強政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅決站穩(wěn)立場、保持清醒頭腦，始終與以__為核心的_保持高度一致。
(二)勇于擔當，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實做好本職工作，以高度負責的態(tài)度，正確、高效完成工作任務，提高自己的執(zhí)行力，不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔風險，在促進發(fā)展上努力探索切實可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動性，認真做好每一項工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務水平。
(三)求真務實，在改善工作作風上下功夫。把抓落實作為工作常態(tài)，增強指導工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，把工作的著力點真正放到收費服務質量提升、收費營銷、星級收費站創(chuàng)建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在努力促進發(fā)展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題，時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。
(四)嚴于律己，在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同_保持一致,同組織保持一致,做到講規(guī)矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執(zhí)行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識,敬畏黨規(guī)黨紀，嚴格執(zhí)行上級各項廉政規(guī)定，提高自我約束能力，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節(jié)上過得了關。
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在20xx年度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我的`對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十
一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同_保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發(fā)生;認真貫徹中央八項規(guī)定、市委七條實施意見、_x市_員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”，嚴格規(guī)范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事;切實轉變工作作風，求真務實，真抓實干，堅決反對形象工程和政績工程。
二、存在的問題和不足。
(一)形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執(zhí)行不力等現象，檢查中獎懲力度不夠的形式主義現象仍存在;存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，對某些工作缺乏動態(tài)管理，對工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴。
(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態(tài)度、思想行為等;下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難群眾家庭的生產生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。
(三)享樂主義方面。自中央八項規(guī)定實施以來，偶爾存在接待超過規(guī)定標準，對于此現象制止不夠堅決;工作中，時有滿足于現狀，少了些年輕時艱苦奮斗、善于創(chuàng)新的精神，享樂于按部就班的安詳工作。
(四)奢靡之風方面。對于日常辦公用品采購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理，但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，今后會進一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
三、原因分析。
(一)理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統的政治理論學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用;沒能將理論與實踐有機地結合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。
(二)黨性修養(yǎng)自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(三)群眾工作經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
四、努力方向和改進措施。
(一)抓修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養(yǎng)，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。
(二)抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
(三)抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩(wěn)步落實各項政策;深入開展大下訪活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾。
(四)抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十一
×××，男，漢族，一九七七年十一月出生，××省××縣人，一九xx年八月參加工作，大專文化程度，二oxx年六月被確定為建黨對象?，F任××省××縣××學校教師。該同志的主要表現是：
一、講政治、講大局，具有較高的政治理論水平、良好的政治素養(yǎng)。
堅持學習，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。該同志能堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高政治理論水平。工作中自覺踐行“八榮八恥”重要思想。他時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀，堅決抵制腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕。堅持自身的黨性修養(yǎng)，自覺維護黨的形象。該同志始終立場堅定，思想和行為時刻與黨中央保持高度一致。在重大問題和關鍵時刻，均表現出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加“功”及其他邪教組織。
二、嚴于律已，寬以待人，具有高尚的道德品質。
該同志辦事沉穩(wěn)，工作勤奮，勤勉敬業(yè)，作風正派，善于團結同志，具有正確的地位觀、利益觀和良好的道德風尚。從嚴要求自己，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排相結合，在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地追求信仰和理想。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，該同志歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實工作，受到了領導和同事們的好評。
三、認真鉆研業(yè)務，工作能力強。
近年來，該同志不論在學校哪個崗位上，都能夠服從組織安排，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，做好本職工作。工作中，該同志能以身作則，為人表率，吃苦在前，常常加班加點，不計個人報酬。
該同志能夠堅持學習本職工作的業(yè)務知識，并能理論聯系實際，在工作中加以應用。該同志在多個崗位任教過，每到一個新的工作崗位，都能以極大的熱情和鉆勁，學習本專業(yè)的知識，適應新的工作，他熱愛學習，勤于思考，有較高的專業(yè)知識和業(yè)務水平。二oxx年，服從上級安排，赴邊遠山區(qū)支教一年，在當地獲得了較高評價。
四、工作扎實，現實表現良好。
該同志自參加工作以來，先后在本校的多個完小任教，每到一個新的工作崗位，他都能愛崗敬業(yè)、認真學習鉆研本職工作業(yè)務知識，在較短的時間內適應和勝任工作。是一個受學生愛戴、受同行佩服的骨干教師。二o和二oxx年被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀少先隊輔導員，二oxx年被評為縣優(yōu)秀少先隊輔導員。
××縣××學校。
二oxx年三月十二日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十二
委班子提出的意見4條，建議10條。鄉(xiāng)黨委認真地對這些意見和建議進行了研究討論，對照《黨章》的要求，查擺出了黨委班子在黨性、黨風方面存在的一些問題，并就此進行分析和檢查。
一、存在的主要問題及原因。
2、班子成員深入基層不夠，為農服務意識需進一步加強。從收集意見看，個別班子成員深入基層、深入群眾了解社情民意不夠，這是服務意識不強的表現，班子成員應充分認識到我們的工作重點在基層，工作對象是群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，保護好、引導好群眾發(fā)展的積極性。
3、面對農業(yè)和農村經濟發(fā)展的新形勢新任務，鄉(xiāng)村兩級干部顯得被動和遲鈍，思想觀念還跟不上形勢發(fā)展的變化，面對農村經濟發(fā)展的需要解放思想、大膽創(chuàng)新還很不到位，特別是帶領群眾建設現代高效農業(yè)的本領還很不強。
一年來，鄉(xiāng)黨委班子在發(fā)展壯大農村經濟方面思想上還不夠解放，認識上不夠統一，過多地強調客觀原因，依賴上級部門的思想比較嚴重，敢為人先的創(chuàng)新意識還不夠強，缺乏主動為農牧民提供科技、信息、市場服務的意識，造成了農業(yè)產業(yè)化進程緩慢，農業(yè)結構調整力度不大；面對農業(yè)和農村經濟發(fā)展的新形勢新任務，鄉(xiāng)村兩級干部顯得被動和遲鈍，思想觀念還跟不上形勢發(fā)展的變化，紅棗尚未成為支柱產業(yè)，集中連片程度不高，發(fā)展不平衡，退糧（棉）擴棗仍是當前乃至今后一個時期需要攻克的艱巨任務。棗田管理粗放，棗溝回填現象嚴重，嫁接、高枝落頭等農業(yè)科技應用不到位，在紅棗豐產栽培上投入嚴重不足，重棉輕棗、保棉棄棗還在一定范圍內存在，這些問題都嚴重影響到結構調整能否一步到位和農民增收增效。
4、工作作風還不夠扎實，抓落實的力度不強。鄉(xiāng)黨委班子統籌全局的能力還不夠強，忙于事務性工作較多，一心一意謀發(fā)展精力投入不足，想大事、干大事，解決面臨的諸如退糧擴棗等熱難點問題思路還不夠寬，措施辦法還不夠多。二是工作作風不夠扎實。鄉(xiāng)黨委在實施重大決策和各項工作時，層層督促檢查，抓落實不夠。很多工作僅僅停留在一般性的號召上，個別班子成員在工作上存在有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到難處，有畏難情緒，有些工作拖拉，缺乏雷厲風行、敢作敢為、敢打硬仗、大膽、潑辣的工作作風。三是充分發(fā)揮班子成員和各站所的作用不夠，在科學管理上還存在一定的問題，對站所干部的監(jiān)督管理還不太到位。在管理中主要體現在制度不夠完善，激勵機制不活，導致少部分同志工作作風不實，工作效率不高，工作效果不好，同時對部分站所的管理體制未完全理順，導致少數同志工作缺乏緊迫感和責任感，工作主動性差，甚至及個別同志不思進取，得過且過，工作懶散。對干部隊伍管理還存在著管理不夠嚴格，有時松時緊的現象，導致很多工作落不到實處。
二、今后努力的方向。
1、加強學習，統一思想。認真組織班子成員學習黨的十七屆三次全體會議上的重要精神，自治區(qū)黨委、地委、縣委擴大會議精神等。通過學習，增強搶抓發(fā)展機遇的決心和信心，進一步統一思想、明確認識，把班子成員的思想統一到認真貫徹落實地區(qū)、縣關于農業(yè)農村工作的決策和部署，大力實施“退糧棉、建三高、增收入”戰(zhàn)略，加大落實支農惠農政策，一心一意打造“紅棗鄉(xiāng)”，強力推進農業(yè)產業(yè)化進程上來。
知識、理論和業(yè)務知識，把班子建設成為學習型領導班子，不斷提高班子成員的理論水平、業(yè)務水平和執(zhí)政水平；五是講政治、講正氣。講政治就是加強思想政治建設，思想上、行動上和黨中央、地委、縣委保持一致。講正氣一定要為人正派，辦事公道，處事公平，公正無私，敬業(yè)奉獻，樹立鄉(xiāng)黨委班子的良好形象，使我鄉(xiāng)有一個良好的黨風、政風和社會風氣。
總結。
一般性的經驗，形成工作習慣，增強對病蟲害、旱災、風災等災害性天氣的預防能力。
4、抓好社會穩(wěn)定工作，為發(fā)展農村經濟保駕護航。要牢固樹立發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績的思想意識和政治維穩(wěn)觀念。認真貫徹落實自治區(qū)黨委、地委、縣委有關維護新疆穩(wěn)定的一系列指示精神，始終堅持“主動出擊，露頭就打、先發(fā)制敵”的方針，切實把維護全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定的各項工作部署落到實處，為全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。全力做好信訪工作，對群眾的來信來訪及時進行安排處理，將不穩(wěn)定的因素化解在萌芽狀態(tài)。建立健全社會治安防范體系，加強平安家庭、平安村、平安鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，對危害社會穩(wěn)定的事件進行嚴厲的打擊，為構建和諧社會創(chuàng)造有利條件。認真做好司法行政、宗教管理工作。認真落實上級黨委關于宗教管理的一系列指示精神，切實把宗教事務的管理納入制度化、法制化軌道。
2008年11月15日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十三
半年來，我鎮(zhèn)安全生產工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣安委、縣安辦的指導下，深入貫徹落實中央、省、市、縣有關安全生產工作的部署和指示精神，認真實施安全生產的法律法規(guī)。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合本鎮(zhèn)實際，建立安全生產有效的管理機制，加強基礎工作，強化依法監(jiān)管，突出重點、深化安全專項整治，運用切實有效的措施嚴格落實安全生產目標管理責任制，搞好綜合治理，繼續(xù)做好“安全生產年”工作，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產的安全創(chuàng)造良好的環(huán)境。
一、加強領導，依法監(jiān)管、落實責任。
鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，以對黨和人民高度負責的精神，充分認識安全生產工作的重要意義，進一步增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感，把安全生產工作納入鎮(zhèn)政府總體工作部署。年初以來，我鎮(zhèn)為了更好的抓好安全生產工作，調整了安全生產領導小組及安委會成員，成立了安全生產9個領導小組，制定了各項應急救援預案，與村(社區(qū))、駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位簽訂了消防、道路交通、食品衛(wèi)生、煙花爆竹等6個安全目標責任書，擬定安全生產有關文件。使人們牢固的樹立了“安全第一，預防為主”的思想。并認真抓好落實，牢牢抓住安全生產工作的每一個環(huán)節(jié)，為全年的安全生產工作奠定了堅實的基礎。鎮(zhèn)政府在每月的安全生產例會上，認真分析本鎮(zhèn)安全生產的形勢，研究部署各個階段安全生產的決策措施，總結經驗教訓，及時協調解決安全生產工作中存在的隱患問題。并隨時利用鎮(zhèn)其他工作會議，強調安全生產工作。做好日常監(jiān)管，及時發(fā)現問題，排除事故隱患，解決實際問題。充分發(fā)揮安委會成員單位職能作用，齊抓共管，狠抓基礎工作的落實。半年來，我鎮(zhèn)組織開展了六次安全生產大檢查、四次專項整治檢查和“安全生產月”活動。強化依法監(jiān)管，確保了元旦春節(jié)和五一期間的安全，以及人民群眾正常生產生活。鎮(zhèn)政府重視安全生產目標管理責任制的貫徹落實，召開安全生產規(guī)范化建設等專題會議，要求各村各單位完善各項安全生產管理制度，完善安全生產工作的考核辦法。明確單位主要負責人為本單位安全生產第一責任人，對安全生產工作負全面責任。按照“誰主管、誰負責”和“管生產必須管安全”以及“屬地管理”的原則，落實了“一崗雙責”、“三包責任制”及各項規(guī)章制度和考核制度，把安全生產工作納入鎮(zhèn)村干部工作政績考核，形成自我約束和激勵機制，健全各村各單位的安全組織機構建設，將安全生產工作經費納入財政預算，確保工作的正常開展。
二、加強宣傳、提高意識、預防為主。
我鎮(zhèn)主要通過懸掛標語、發(fā)放宣傳單、辦宣傳欄、播放安全教育片、每日廣播、設咨詢臺、上街宣傳等形式進行宣傳;學校還通過黑板報、安全知識課等形式進行宣傳。上半年以來，駐鎮(zhèn)各單位共寫條標60余幅，懸掛布標30幅，永久性宣傳標100幅，辦安全宣傳專欄6期，安全知識培訓6次，發(fā)放安全生產明白紙15000余份。鎮(zhèn)政府組織了安辦、工商所、學校、派出所、供電所等23個單位、部門集中開展了6次大型的安全生產上街宣傳活動，參加人員60余人。宣傳活動現場共懸掛宣傳標語80幅，展出宣傳展板25余塊，掛圖25余張，發(fā)放宣傳資料14000余份，出動宣傳車6臺次，接待咨詢人員5000余人次。通過開展各種宣傳活動，不斷提高了群眾的安全生產意識，在全鎮(zhèn)范圍內形成“人人講安全，時時講安全，事事講安全”的氣氛。
三、依照部署、突出重點、落實專項整治工作。
半年來，根據上級的部署要求，我鎮(zhèn)開展了百日安全生產活動、道路交通安全集中整治行動、全國安全生產月活動，分別制定了實施方案。先后成立了道路交通、非煤礦山、食品安全、煙花爆竹等專項整治領導小組，持續(xù)加大安全生產專項整治力度，制定整治方案，落實整治措施，使整治工作不斷深入，取得了較好的整治效果。上半年以來，重點開展了道路交通、特種設備安全、危險化學品安全、非煤礦山安全、食品衛(wèi)生安全、用電安全、水庫防汛安全、中小學安全以及居住建筑消防安全和人員密集場所消防安全的專項整治，發(fā)出整改通知書18份。公安、工商、衛(wèi)生、安監(jiān)、國土、水利、畜牧、學校等部門密切配合，按照整治步驟方案，進行調查摸底，核對證照，檢查安全設備條件、登記造冊管理、宣傳法律法規(guī)。對重大危險源進行確認和評估、登記建檔，制定應急預案，上報處理。1-6月份，共檢查企事業(yè)單位80家。其中主要領導和分管領導參加10人次，發(fā)現安全隱患30起，已整改28起，其余未及時整改的，都已落實了整改措施、整改期限和整改責任人，現正在整治中。
四、下半年工作要求。
針對上半年工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，下半年的工作重點：
一是加大安全工作的宣傳力度，增強安全防患意識;
二是進一步落實政府監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任、從業(yè)人員崗位責任，強化“一崗雙責”和“三包責任制”，建立健全安全管理人員的教育培訓、工作人員的持證上崗，安全生產的目標管理責任制度;完善企業(yè)安全生產標準化評估和分級管理工作;督促指導企業(yè)搞好全員安全培訓工作。
三是建立重點企業(yè)的安全應急預案和防患措施。四是繼續(xù)深入做好綜合安全檢查和專項整治工作，促進我鎮(zhèn)社會經濟的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十四
作為一名黨員，提高政治理論素養(yǎng)是一項長期的工作和任務，對此我有深刻的認識和體會。按照一名優(yōu)秀黨員的修養(yǎng)標準來衡量自己，深感差距很大。
一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用業(yè)余時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什么就學什么，與工作聯系密切的就多學，聯系少的就不學;常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到難點才開始翻資料查根據。
二是理論學習不深入。沒有系統的學習黨的創(chuàng)新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習知識停留在一般的認識上，經常是記錄的多，理解的少，學到實處的不多。
三是理論聯系實際不密切。學以致用發(fā)揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。
(二)“四個意識”牢不牢方面。
通過學習和查擺，我認識到自身在“四個意識”牢固方面存在以下問題：1、個別情況下擔當意識不足，工作上不研究如何盡快高效落實任務。2、存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的路線方針政策理解不深不透，淺嘗輒止，對公司長遠發(fā)展中出現的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究。
(三)“四個自信”有沒有方面。
四個自信是習近平總書記對黨的十八大提出的中國特色社會主義“三個自信”的創(chuàng)造性拓展和完善。對照剖析后，我發(fā)現自身在以下方面存在不足：1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。3、在理論學習上不夠自覺。
(四)工作作風實不實方面。
習近平總書記多次指出，抓作風建設，首先要從自身做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。我能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。通過深刻的對照反思，在工作作風上還存不同程度的“小”和“虛”的問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，推進執(zhí)行的積極性還不高。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的做到位，講問題、講缺點則少一些。
(五)發(fā)揮的作用好不好方面。
我能夠緊緊聚焦建設“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定，認真履行黨章賦予職責”，一年來在各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現質量與實效的統一。
(六)自我要求嚴不嚴方面。
我雖然能做到時刻提醒自己是一名共產黨員，也能努力做到認真履行黨員職責。但是在深刻對照剖析中發(fā)現，自身在黨史黨章黨規(guī)的理論學習中仍存在重形式、輕成效的情形，不能學以致用。只是通過會議或者宣讀文件的形式學習，沒有靜下心來認真、踏實、原本的系統學習，學習成效難于保證;對于業(yè)務知識的學習存在“吃老本”現象，存在以干代學，特別是工作與學習發(fā)生矛盾時，常把學習當做“軟指標”，學習時間和效果得不到保證。
二、產生問題的主要原因。
冰凍三尺，非一日之寒，不良作風的形成，總是長時間積累的結果，究其原因，還是思想上存在問題，以下是我對自身存在問題的根源分析，請各位領導和同事批評指正：
(一)從政治思想上分析。
政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節(jié)。
(二)從執(zhí)行紀律上分析。
紀律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為自己作為一名分公司經理，只是負責具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴肅。
(三)從品質道德上分析。
沒有始終如一地用黨員的高標準要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統也做的不夠好，在工作中，經常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。
(四)從發(fā)揮作用上分析。
在工作上，沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識，總是習慣于等上級決定、等領導安排，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。
三、針對上述存在問題的整改措施。
(一)帶著強烈的進取心，持續(xù)不斷的加強理論武裝，做到不忘初心。
牢固樹立終身學習的理念，始終把學習作為工作和生活的重要內容，徹底拋棄學習上存在的“實用主義”和“拿來主義”，真正把學習當成硬指標、必修課，有目標、有計劃、有重點地學習黨的理論、路線、方針和政策，學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內法規(guī)，學習習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)不斷的堅定理想信念，提升政治理論素質。
(二)帶著高度的責任心，持續(xù)不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。
牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標準、要求、特點、性質和規(guī)律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。充實自己的知識儲備，提高工作的能力;加強知識運用，努力把所學的知識運用的具體工作中，真正把所學到的知識和經驗轉化成推動的“動力”。
(三)持續(xù)不斷的加強廉潔自律。
牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規(guī)矩放在前面。在工作中，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，堅持用制度和規(guī)矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規(guī)合法。在生活中，嚴格遵守法律法規(guī)，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養(yǎng)。同時注意養(yǎng)成良好地生活習慣和情趣，自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。
最后，我真誠地希望各位領導和同事們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，堅決改正，把今后的工作做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
大家好！鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員作為黨委班子成員,處于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的領導核心;作為組工干部的重要組成部分,是組織工作的基礎力量,在基層組織、干部隊伍和黨員隊伍建設中負有重要職責;作為工作在一線的基層干部,是黨和群眾聯系的橋梁紐帶,直接代表著黨的作風和形象,地位作用非常重要。
做好新時期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要在解放思想中找到組織工作同頻共振的契合點、優(yōu)勢轉化的發(fā)力點，在解放思想中統一思想，在升華認識中提高站位，抓住新機遇、謀求新突破、實現新跨越。在定位上，組織工作要自覺從“圍繞中心”到“融入中心”進行轉變，要更加自覺地把組織工作放在新時代視野中來審視、謀劃和推動，準確把握本地經濟社會高質量發(fā)展的大勢、全面從嚴治黨縱深推進的態(tài)勢和組織工作環(huán)境復雜多變的形勢，在觀念、思路、措施、方法、機制等方面及時跟進、主動適應，確保組織工作與中心工作步調一致、節(jié)奏合拍、協調推進。
一、以思想大解放推動組工干部能力素質大提升。
也要熟悉發(fā)展黨員的方針、標準和手續(xù)；
還要精通黨組織設置的原則、要求和方法，更要對全鎮(zhèn)黨組織、黨員的基本情況以及基層支部班子運行情況全面掌握，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理權限內的干部了如指掌，對其基本情況、工作表現、能力特長了然于胸，真正成為“活字典”。作風形象是組工干部的生命線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員工作在基層,職位雖然不高,但有一定的權力，在考核干部、發(fā)展黨員、支部建設等工作中，要公道、公正、公平地對待每一個人，每一件事，做到出以公心，一切按政策、原則和程序辦事。對工作滿腔熱情，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，決不能弄虛作假，欺上騙下。在“糖衣炮彈”面前，要帶頭講黨性、重品行、作表率，要珍惜自己的人格和政治聲譽，抵制腐朽思想和不正之風，在廉政建設中起到模范帶頭作用，塑造公正廉潔的好形象。
二、以思想大解放推動基層組織力大提升。
黨的十九大報告提出了新時期黨的建設的新任務、新要求，為我們的工作指明了方向、提供了遵循。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村是最基層的所在，要把打牢基礎作為第一要務，將提升基層黨組織組織力作為工作重點。以標準化、規(guī)范化來返璞歸真，固本培元，為基層黨組織的發(fā)展和創(chuàng)新提供土壤。下一步我鎮(zhèn)將著重夯實“四個基本”：深入研究黨支部、黨小組如何設立以及黨員、黨組織隸屬關系如何優(yōu)化調整，探索在合作社、產業(yè)鏈上建立健全功能型黨組織、中心黨組織設置，完善區(qū)域黨建、黨群共建、黨建富民等模式，使黨建工作更好地融入中心工作、融入黨員需求。主要包括黨組織活動的載體和黨員聯系群眾的載體，重點是固化“三會一課”、“統一活動日”、“我是黨課主講人”、大走訪等教育管理制度，發(fā)揮好“四本一簿”的紀實功能。重點是推動資源向基層一線傾斜，除了資金，還有干部資源、領導精力等等，努力杜絕基層黨組織軟弱渙散的成因?？偟目紤]是“抓中間促兩頭”，使黨組織建設由“啞鈴型轉向橄欖型”轉變。具體抓好基層黨建“考、述、評、改”，改變過去評的方法單一、跟蹤督查不夠的情況，進一步加大黨建工作在綜合考核中的權重，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。
三、以思想大解放推動黨管人才水平大提升。
干部、人才工作要緊緊圍繞高素質專業(yè)化解放思想，重點抓好4支隊伍的建設。健全完善黨員教育管理工作機制。規(guī)范執(zhí)行“三會一課”、“黨員統一活動日”、黨費收繳等制度，做好黨員“三查三核”工作，重點摸清流動黨員、失聯黨員情況，理順黨員組織關系。健全黨員激勵機制，通過開展“黨課村村行”、“家風故事匯”、“黨員眼中的新楊廟”微訪談等一系列活動，增強黨員的身份意識和歸屬感。注重把大學生村官、退伍軍人、經濟能人吸收到村干部隊伍中。通過村兩委換屆，目前我鎮(zhèn)村“兩委”正職中，有×名大學生村官，×名退伍軍人，×人擁有大專以上學歷。對村干部實行跟蹤培養(yǎng)、動態(tài)管理，建立了完善的后備人才庫，保證每村擁有×名30歲左右、具備全日制大學學歷的后備干部。啟動實施“芽苗樹”培養(yǎng)計劃，對青年干部全面考察、綜合分析、梯隊培養(yǎng)。通過導師幫帶、培訓交流、駐村實踐、壓擔鍛煉、實績比拼等途徑，為他們施展才能、快速成長搭建平臺，努力建設一支數量充足、結構合理、素質優(yōu)良的青年干部隊伍。。要高度重視鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)、管理和使用，以項目化管理加快行業(yè)人才隊伍培育，推行“一行業(yè)一人才培養(yǎng)工程”，挖掘現有人才、培養(yǎng)后備人才、扶持專業(yè)人才，把開發(fā)鄉(xiāng)土人才資源作為農村經濟發(fā)展的切入點和突破口，培養(yǎng)造就一大批鄉(xiāng)土人才，以人才支撐產業(yè)、以產業(yè)吸引人才，培植和招攬更多高端人才。
組織工作是黨的建設的重要組成部分，從加強干部管理到優(yōu)化領導班子，從人才培養(yǎng)鍛煉到干部人事任免，從夯實基層黨建到探索黨建創(chuàng)新，無不體現組織工作的重要性和必要性。這就要求我們要以更高的標準、更嚴的要求、更有效的舉措，扎實開展好大討論活動，努力把組織部門建設成為解放思想的表率部門。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十六
即將過去的2013年，我們縣委組織部在縣委、縣政府的正確領導下，部內同志牢記使命，克服困難，自我加壓，圓滿完成了縣鄉(xiāng)兩級黨委換屆工作，各級領導班子建設、基層組織建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設穩(wěn)步推進，組織部門自身建設等工作都取得了較好成果，支部建在產業(yè)上工程、為民服務全程代理等特色工作亮點突出。
將要步入的2014年，組織工作的任務更為繁重。我們要總結成績、查找不足、尋求對策、謀劃思路，圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和-諧選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，以沖刺“雙目標”為動力，為推動法庫經濟社會又好又快發(fā)展帶給堅強的組織保證和人才支持。為此，2014年要采取三項措施，突出開展兩大方面工作。
第一大方面工作，就是要進一步提升基層黨建水平，著力建立抓基層、打基礎的長效機制。
一要進一步推進“支部建在產業(yè)上”工程。
以創(chuàng)新基層組織建設，服務農村經濟發(fā)展為目標，目前，新建產業(yè)黨支部49個，吸納黨員421名，營造出黨支部牽頭、黨員帶頭、農民有奔頭的良好氛圍。如何更好地抓好抓實這項工程，成為2014年乃至今后一個時期農村基層組織建設的重中之重。我們將從以下三個層面著力抓好：一是充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，聯合縣農村經濟局和縣民政局，依托全縣設施農業(yè)、牛產業(yè)發(fā)展形勢，加大農民專業(yè)合作社和產業(yè)協會的組建力度，規(guī)范管理。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加大產業(yè)黨支部組建力度，規(guī)范組織設置，創(chuàng)新基層組織活動載體，引領農村產業(yè)發(fā)展，促進農民增收。三是組織部將適時召開“支部建在產業(yè)上”工程工作經驗交流會，推廣典型經驗，求得面上突破，整體推進此項工作開展。
二要進一步深化為民服務全程代理工作。
我縣的為民服務全程代理工作已經常規(guī)化、制度化，并由為群眾代辦社會事務事項向生產領域不斷延伸。作為我縣黨建工作的一個品牌，2014年我們將不斷在實踐中探索新思路、新辦法，從服務資料、服務方式上進一步開拓創(chuàng)新。透過為民服務全程代理工作的深入開展，使基層代理員和黨員干部都能夠真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，真心解決百姓困難，進一步密切黨群干群關系。
三要扎實開展后進村整頓幫扶工作。
全縣共有23個后進村，按照縣委意見，建立了縣級領導干部聯村、縣直部門包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村“三位一體”的后進村整頓幫扶機制，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門、村黨組織“三方承諾”制度，整頓幫扶工作扎實開展，成效顯著。年底前，確保13個后進村完成轉化任務。明年年初將組織召開后進村整頓幫扶工作經驗交流會，推進后進村整頓工作再上新水平，實現剩余10個村“七一”前轉化的工作目標。同時，要建立長效機制，定期考核，鞏固整頓成果，全面提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四要進一步規(guī)范非公有制企業(yè)黨建工作。
提前實現了非公企業(yè)黨組織組建率100%的工作目標，并透過加強非公企業(yè)黨組織的制度化和規(guī)范化建設，不斷提高黨建工作水平。明年將進一步鞏固和完善組建工作成果，推進“兩新”黨組織的制度化和黨建工作規(guī)范化建設，促進非公有制企業(yè)黨建工作健康發(fā)展。用心探索黨建工作與企業(yè)自身發(fā)展的結合點，讓黨組織在非公有制企業(yè)發(fā)展中真正發(fā)揮作用。
五要加強黨員教育管理，穩(wěn)步推進農村現代遠程教育工作。
以開展“雙培雙帶”工作為切入點，規(guī)范黨員發(fā)展工作，并傾向于在村干部、致富帶頭人、非公有制企業(yè)人員中發(fā)展黨員，進一步改善黨員結構。繼續(xù)做好遠程教育站點的管理、使用工作，提高使用率和收視率，為黨員群眾發(fā)展生產帶給技術支持，推動產業(yè)蓬勃發(fā)展。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨性觀念教育，使廣大黨員干部信仰上不動搖，思想上不僵化，作風上不漂浮，方向上不迷失。協調縣財政和城建部門完成村級組織活動場所和村民活動廣場建設收尾工作。
透過抓實以上五個方面重點工作，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動法庫經濟又好又快發(fā)展。
第二方面工作，就是要緊緊抓裝癬育、管、用”四個環(huán)節(jié)，提高-干部素質，盤活人才存量，創(chuàng)新機制選干部、配班子、聚人才。
一要把好選拔關。
牢固樹立憑德才用干部，以政績論英雄的用人導向，在工作實踐的大舞臺上、在抓落實的過程中考察識別干部。既要注重在黨政主干線上培養(yǎng)和發(fā)現領導干部，又要多渠道、寬領域地甄別和選拔優(yōu)秀年輕干部，把組織選派與公開的競爭性選拔有機結合起來，做到不拘一格選干部，讓一批政治堅定、潛力突出、作風過硬、群眾信任、善于推動科學發(fā)展的年輕干部脫穎而出。
二要把好培養(yǎng)關。
加強全縣人才庫的調整充實，抓好人才儲備工作。要以掛職鍛煉為抓手，多渠道、全面提高后備干部，尤其是青年后備干部的綜合素質，為沖刺“雙目標”，夯實“以大開發(fā)、大開放促大發(fā)展”的基礎帶給堅強的干部保證。明年擬透過公開選拔方式，遴選出一批優(yōu)秀的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經濟園區(qū)和企業(yè)掛職鍛煉，努力培養(yǎng)和造就一支優(yōu)秀的年輕干部隊伍。
三是把好培訓關。
不斷優(yōu)化培訓資料，改善培訓方法，拓寬培訓渠道，整合培訓資源，提高培訓質量。以“支部建在產業(yè)上”為導向，明年將舉辦一次村支部書記培訓班，把年輕有為、高學歷、貢獻大的支部書記納入培訓，培養(yǎng)出一批以抓黨建促進經濟發(fā)展的基層干部隊伍。落實好人才優(yōu)惠政策，切實做好招才引智工作。
為全面完成2014年組織工作的各項任務，我們要采取三項措施：
一是緊緊圍繞全縣工作大局來謀劃和推進組織工作。要緊緊圍繞全縣中心任務、圍繞經濟社會發(fā)展目標，找準組織工作服務經濟發(fā)展的結合點和著力點，高度對接，深度融合，更好地為改革、發(fā)展、穩(wěn)定帶給組織保證。
二是堅持與時俱進，提升開拓創(chuàng)新的潛力。要在貫徹縣委縣政府重大決策部署中確定創(chuàng)新的方向，在總結和借鑒經驗中拓寬創(chuàng)新的思路，從重點工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新的亮點，從難點問題和薄弱環(huán)節(jié)中找準創(chuàng)新的著力點，用心推進組織工作改革創(chuàng)新。
三是要真抓實干，狠抓落實，一抓到底。一抓到底是最好的落實，抓出成效是最好的檢驗。要發(fā)揚埋頭苦干、任勞任怨的作風，及時發(fā)現和破解工作進展中遇到的問題，振奮精神，迎難而上，使每一項工作都有頭有尾、善始善終，取得實實在在的成效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十七
按照市委組織部和市直機關工委召開黨員組織生活會通知精神和要求，緊緊圍繞學習貫徹“兩學一做”學習教育的要求，緊扣社會穩(wěn)定和長治久安總目標，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，緊密結合實際，細查支部在堅定理想信念、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、參加組織生活會、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的突出問題，認真分析存在問題的原因，并制定相應的整改措施?，F將黨支部班子對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題。
(一)在堅定理想信念方面存在的問題。
一是政治理論學習不夠系統深入。主要表現為：文件式學習、被動式學習多，創(chuàng)新方式方法少，離學深悟透的要求還有一定差距;主動學習不夠，學用結合不夠緊密，班子成員的綜合素質和組織領導能力還有待于進一步提高。二是黨員的黨性意識需要進一步加強，先鋒模范作用需要充分發(fā)揮。主要表現為：自覺加強黨員意識、宗旨意識和黨性修養(yǎng)的主動性還不夠，“總開關”擰得不夠緊，思想還不夠解放，創(chuàng)新意識還有待于進一步提高。
(二)在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題。
主要表現為：一是在學習工作中嚴格自律意識還不強，自我監(jiān)督、自我管理不夠嚴，還存在精神懈怠、工作懈怠的現象。二是執(zhí)紀問責存在不嚴實，對單位規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督還不夠有力。
(三)在作風方面存在的問題。
一是密切聯系群眾不夠，開展調研不深入、不扎實，效果不好。主要是群眾觀念、公仆意識還不夠強，深入一線調研不夠，調研時仍存在走馬觀花、蜻蜓點水，聯系群眾不夠，深入剖析問題并提出指導性意見不夠，“接地氣”不夠。二是對長期堅持反“四風”信心不足，有“明哲保身，但求無過”的思想。主要是思想不夠解放，觀念有待更新轉變，對工作中出現的熱點、難點、焦點問題敏銳性不夠，辦法措施不多，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的能力和水平不高，工作主動性、積極性、創(chuàng)造性還需進一步加強。
(四)在擔當作為方面存在的問題。
一是主動適應和服務經濟社會發(fā)展新常態(tài)的能力不足、水平不高，進取精神不強，對加快統計改革工作主動擔當不夠，主動作為不夠。二是“國家隊意識”還不夠強，“輕騎兵”優(yōu)勢沒有得到完全發(fā)揮。
(五)在落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。
一是落實組織生活制度不夠嚴格。主要表現為落實“三會一課”、黨員思想匯報、定期召開黨員組織生活會等制度沒能得到較好落實，對新時期如何加強黨建工作研究少，創(chuàng)新少。二是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。主要表現為對黨員的教育管理需要進一步加強，做思想政治工作結合實際不夠，方法老套，缺乏針對性。個別黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢下的需求。個別黨員干部工作熱情有所降低，安于現狀，工作不夠主動積極。
三是貫徹落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面需要進一步加強。
(六)在落實民族團結進步年工作中的問題。
表現為對黨的民族團結政策學習不夠，在進一步加強和做好民族團結方面主動作為不夠。
(七)在落實國家統計局黨組巡視整改方面存在的問題。
一是對機關黨建重視不夠，抓得不緊。黨建工作督查機制不夠完善，對督辦事項進展情況沒有及時做到檢查、通報和限時整改。二是貫徹落實中央對統計工作重要指示批示精神和國家統計局黨組相關工作部署不夠到位。對中央懲治“數字造假”，從源頭上遏制“數字上的腐敗”指示批示精神和國家統計局黨組相關決策部署重視不夠，在預防、遏制數字弄虛作假方面管理不嚴、存在漏洞。
二、產生問題的原因分析。
針對以上問題，對照黨章黨紀，認為產生問題的根源主要有：
(一)理論學習不夠。黨支部雖然比較重視政治思想建設，但由于平時在具體事務上投入精力較多，在學習上仍存在著一定的片面性。用于學習的時間明顯不足，集中學習形式比較單一，多為傳達學習文件、學習會議材料，通讀精讀理論原著不夠，導致學習粗枝大葉，抓得不夠緊、理解不夠深，不同程度地忽視了政治理論學習，放松了自我修養(yǎng)的提高，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著一定的差距。
(二)黨性修養(yǎng)不夠強。黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，帶頭學習理論、帶頭推動工作、帶頭執(zhí)行紀律規(guī)定、帶頭改進作風的自覺性還需進一步加強，改革創(chuàng)新、勇于實踐、敢于擔當需改進。
(三)宗旨意識不夠牢固。通過群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，黨員干部進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但在具體的實踐上，仍存在群眾觀念淡薄，深入群眾工作做得還很不夠，為群眾服務的觀念樹得還不牢固，遇到實際問題、具體問題開展調查研究還不夠深入。
(四)紀律意識有所弱化。個別黨員干部紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠。特別是在法治思維和廉潔自律方面，個別黨員干部還沒有真正形成良好的自覺意識，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、四風問題反彈回潮。
(五)開拓創(chuàng)新意識不足。黨支部一直強調和提倡開拓創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性開展黨建工作，但真正落實到具體工作實施上還明顯不夠，在思維方式上習慣于憑經驗考慮問題，缺乏創(chuàng)新精神，立足實際、大膽探索的方式方法不多。
三、今后努力方向和改進措施。
(一)深入開展學習教育，堅定理想信念。
把政治理論學習放在加強黨員干部隊伍建設的首要位置來抓，堅持不懈地加強“兩學一做”學習教育，堅持黨的科學理論、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略改造思想、武裝頭腦，堅定理想信念，加強黨內政治文化建設，自覺踐行黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，不斷強化黨員和黨性意識，積極履行黨員義務，在日常工作學習生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。嚴格按照黨員標準，堅持不懈地加強黨性教育，建立和堅持制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的學習制度，堅持“三會一課”學習，支委每月中心組集中學習不少于1次，黨員干部集中學習每月不少于1次，堅持學以致用、學用結合，圍繞統計改革發(fā)展適應新常態(tài)，開展學習、研討活動，切實增強學習教育效果。
(二)加強調查研究，強化宗旨意識。
作為調查隊，就是要按照“三嚴三實”要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，進一步做好聯系和服務群眾工作，經常和黨員群眾交心談心，了解掌握他們的真實想法，有針對性地開展工作。堅持深入實際深入基層開展調查研究。多深入基層開展調查研究，多為基層和群眾解難題辦實事，多為黨委政府科學決策經濟社會發(fā)展當好參謀。
(三)嚴肅政治規(guī)矩和紀律，增強看齊意識。
牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定反“四風”的信心和決心，認真落實中央和上級黨委的各項安排部署，堅決做到守紀律、講規(guī)矩。
(四)加強作風建設，主動擔當作為。
重點抓好思想作風、工作作風和生活作風建設，把敢于擔當、主動作為、爭先創(chuàng)優(yōu)、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵守的基本準則。一是深入學習黨章，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，加強革命傳統教育，增強責任感，敢于負責擔當，努力消除“船到碼頭車到岸”的思想，牢記入黨誓詞，堅持不忘初心，繼續(xù)前進，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)發(fā)揮表率作用。二是克服冷漠思想和怕事思想，今后遇到一些錯誤思源和一些不良社會風氣應該大膽挺身而出，堅決糾正和制止。
(五)嚴格組織生活，加強黨組織建設。
一是嚴肅認真經常開展組織生活。嚴格組織生活是加強和規(guī)范黨內政治生活重要內容，要把執(zhí)行組織生活制度作為增強黨組和黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力的重要手段。嚴格堅持“三會一課”制度，進一步加強黨員學習教育，強化理論武裝，突出思想交流。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，嚴格堅持民主生活會和組織生活會制度，認真自查自糾;認真落實民主評議黨員制度，堅持實事求是、“團結—批評—團結”原則，用好用活批評與自我批評，使民主評議黨員成為提高黨員素質的“助推器”;認真落實談心談話制度，開展經常性談心談話，坦誠相見、交換意見。
二是進一步規(guī)范黨支部建設。嚴格落實黨員組織關系結轉制度，及時結轉調入、調出、退休黨員組織關系，按照機關工委要求，妥善處置聘用人員中的黨組織關系，杜絕“流動黨員”、“口袋黨員”和出現黨費繳納空檔現象。
(六)貫徹落實“總目標”，加強民族團結工作。
實現社會穩(wěn)定和長治久安，是黨中央治疆方略的核心要義，是統領新疆各項工作的總綱，是當前各項工作的核心任務。一切工作都要圍繞總目標，就是要將是否有利于鞏固社會穩(wěn)定和長治久安作為衡量各項工作的首要標準。一是要深入推進民族團結教育工作，強化黨員干部對黨的民族宗教政策的學習，學習民族語言，尊重民族風俗習慣，和民族同志交朋友，和民族同志做到互幫互助，共同創(chuàng)造美好家園。二是要以統計調查基層基礎建設、“精準扶貧”工作和“民族團結一家親”活動為服務基層突破點，每年確定工作任務和計劃，明確目標責任，逐項抓好落實，扎實推進民族團結工作。