在撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)，我們需要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、層次清晰，以及條理分明。報(bào)告的寫(xiě)作過(guò)程中，要注意整體思路的連貫性和層次性，以便讀者能夠更好地理解和接受。當(dāng)然，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告時(shí)不應(yīng)完全照搬這些范文，要根據(jù)實(shí)際情況靈活運(yùn)用。
房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇一
20xx年即將過(guò)去，從年初的“國(guó)五條”到年末的多地樓市政策調(diào)整，房地產(chǎn)政策經(jīng)歷了先緊、走穩(wěn)、再緊的政策風(fēng)波。據(jù)相關(guān)研究“中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告會(huì)”發(fā)布的內(nèi)容稱(chēng)：“宏觀穩(wěn)、微觀活”成為了20xx年房地產(chǎn)政策的關(guān)鍵詞，不同城市政策導(dǎo)向出現(xiàn)分化......，全國(guó)的大環(huán)境對(duì)和縣這樣一個(gè)四線(xiàn)城市的樓市影響也非常大，在這種情況下工程部在公司和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下改變工作思路、強(qiáng)化過(guò)程管理、加強(qiáng)前期設(shè)計(jì)、施工全過(guò)程、售后維修服務(wù)等環(huán)節(jié)的成本控制，有效降低了建造成本，再結(jié)合強(qiáng)有力的銷(xiāo)售途徑，讓公司在全國(guó)樓市都不是很景氣的情況下，脫穎而出，提前完成了公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。作為工程管理一線(xiàn)的我們也從新一任領(lǐng)導(dǎo)班子那里學(xué)習(xí)到了怎樣去加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、如何提高自己的專(zhuān)業(yè)管理水平。本著回顧過(guò)去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，進(jìn)而不斷提高自己能力目的，就自己在20xx年的工作情況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。
一、工程管理。
加強(qiáng)合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系。
目前，總體來(lái)說(shuō)，鎮(zhèn)淮商業(yè)街三期工程的進(jìn)度和質(zhì)量還是比較理想的，但也存在一些問(wèn)題。值得我們反省，總結(jié)如下幾點(diǎn)：(1)個(gè)別控制節(jié)點(diǎn)工期計(jì)劃或調(diào)整計(jì)劃考慮欠周，對(duì)計(jì)劃運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問(wèn)題欠敏感性和前瞻性。(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。(3)設(shè)計(jì)變更較多且設(shè)計(jì)方不能及時(shí)回復(fù)。(4)部分施工單位紀(jì)律松解，現(xiàn)場(chǎng)管理不到位，計(jì)劃得不到落實(shí)等都是需要通過(guò)加強(qiáng)管理來(lái)進(jìn)行改觀。
二、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作。
嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗(yàn)收，“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”，為使工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報(bào)驗(yàn)手續(xù)，必須出具出廠(chǎng)證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報(bào)告，只有合格的產(chǎn)品、材料方能進(jìn)場(chǎng)使用。
強(qiáng)化過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控，確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)化。對(duì)重要部位和關(guān)健節(jié)點(diǎn)的施工，要求監(jiān)理人員實(shí)行全過(guò)程旁站。并督促施工方對(duì)存在問(wèn)題予以整改，使施工過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。注重工作質(zhì)量，確保工作優(yōu)質(zhì)快捷，工作不拖泥帶水，要當(dāng)促進(jìn)派，不當(dāng)“拖拉機(jī)”，做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過(guò)努力，會(huì)同監(jiān)理方與參建項(xiàng)目部各方形成合力，齊抓共管，開(kāi)創(chuàng)良好局面。
三、工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方。
在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn)的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)值得我們改進(jìn)和正視的問(wèn)題，還需要認(rèn)真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理體制，理清管理程序，使工程管理更加順暢，更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé)，建立了上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序，有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
2、建筑技術(shù)日新月異，規(guī)范、規(guī)程更新頻繁，必須加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，加強(qiáng)圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。
3、還需要加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)、溝通，“早謀劃、早安排”，做好一切施工前后準(zhǔn)備工作。
4、有部分施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，不能滿(mǎn)足施工管理的實(shí)際需要，比如：對(duì)施工圖紙不熟悉，安全意識(shí)較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。
總結(jié)是一面鏡子，通過(guò)總結(jié)可以全面地對(duì)過(guò)去一年的成績(jī)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評(píng)判，為下一步工作理清思路，明確目標(biāo)，制訂措施，提供參考和保障。從而對(duì)困難有清醒的認(rèn)識(shí)和深刻的分析，找到解決困難的方法，對(duì)機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力，及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備。
四、確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量是20xx年工作重點(diǎn)。
戰(zhàn)略決定命運(yùn)，思路決定出路，在新的一年中，我們更要明確工作的思路。為了確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)，20xx年我們要重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
1.鎮(zhèn)淮商業(yè)街三期工程20xx年底前完成各項(xiàng)驗(yàn)收、達(dá)到交付標(biāo)準(zhǔn);。
五、結(jié)束語(yǔ)：
結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，有針對(duì)性的對(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng)，造就一支精管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)做到人盡其才，才盡其用，并采取創(chuàng)造性的激勵(lì)辦法對(duì)人員進(jìn)行考評(píng)，給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
隨著20xx年的到來(lái)，公司開(kāi)發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)效益、綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。面對(duì)公司發(fā)展，工程部將積極推進(jìn)以項(xiàng)目精細(xì)管理為核心的工作體制，將“精心”是態(tài)度、“精細(xì)”是過(guò)程、“精品”是結(jié)果融入到項(xiàng)目管理中。展望未來(lái)，我們正以飽滿(mǎn)的精神、昂揚(yáng)的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!
房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇二
一、工作回顧。
2022年，我在房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作中經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過(guò)不懈的努力，我取得了一定的成績(jī)，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在此，我將對(duì)2022年的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧。
1.銷(xiāo)售任務(wù)完成情況。
2022年，我完成了公司下達(dá)的房地產(chǎn)銷(xiāo)售任務(wù)，共計(jì)銷(xiāo)售房屋面積12000平方米，銷(xiāo)售額達(dá)到1億元。其中，住宅銷(xiāo)售面積占60%，商業(yè)用房銷(xiāo)售面積占40%。
2.銷(xiāo)售策略和促銷(xiāo)手段。
在銷(xiāo)售過(guò)程中，我采用了多種銷(xiāo)售策略和促銷(xiāo)手段，如優(yōu)惠促銷(xiāo)、折扣活動(dòng)、特價(jià)房等，以吸引客戶(hù)。同時(shí)，我也注重與客戶(hù)溝通和交流，了解客戶(hù)的需求和反饋，不斷調(diào)整和優(yōu)化銷(xiāo)售策略和促銷(xiāo)手段。
3.銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)。
在銷(xiāo)售過(guò)程中，我注重與客戶(hù)溝通和交流，不斷引導(dǎo)客戶(hù)，了解客戶(hù)的需求和反饋，并提供專(zhuān)業(yè)的購(gòu)房建議。同時(shí)，我也注重客戶(hù)服務(wù)，關(guān)注客戶(hù)的需求和反饋，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
二、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
在2022年的工作中，我總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。首先，我發(fā)現(xiàn)在銷(xiāo)售過(guò)程中，需要更加注重客戶(hù)的需求和反饋，不斷調(diào)整和優(yōu)化銷(xiāo)售策略和促銷(xiāo)手段。其次，我也意識(shí)到在銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)方面，需要更加注重溝通和交流，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平。
三、展望2023。
展望2023年，我將繼續(xù)努力，完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平。同時(shí)，我也將不斷學(xué)習(xí)和探索新的銷(xiāo)售策略和促銷(xiāo)手段，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶(hù)的需求。我相信，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在過(guò)去的一年中，我在房地產(chǎn)領(lǐng)域取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將我的工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、工作目標(biāo)。
在過(guò)去的一年中，我的主要工作目標(biāo)是提高公司的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)收入，優(yōu)化公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目利潤(rùn)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我積極參與了公司的各項(xiàng)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)，并制定了一系列具體的計(jì)劃和措施。
二、工作內(nèi)容。
1.房地產(chǎn)市場(chǎng)分析：我通過(guò)對(duì)當(dāng)?shù)氐姆康禺a(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和分析，了解了市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和變化情況，并據(jù)此制定了公司的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)策略。
2.銷(xiāo)售工作：我積極參與公司的銷(xiāo)售工作，通過(guò)不斷優(yōu)化銷(xiāo)售流程和提升銷(xiāo)售技巧，提高了公司的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)收入。
3.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)：我參與了公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，通過(guò)對(duì)項(xiàng)目的深入分析和評(píng)估，優(yōu)化了項(xiàng)目的利潤(rùn)和成本結(jié)構(gòu)。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高了團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作效率。
三、工作成果。
1.房地產(chǎn)業(yè)務(wù)收入：通過(guò)制定合理的業(yè)務(wù)策略和銷(xiāo)售技巧的提升，公司的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)收入提高了__%。
2.房地產(chǎn)項(xiàng)目利潤(rùn)：通過(guò)對(duì)項(xiàng)目的優(yōu)化和成本控制，公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目利潤(rùn)提高了__%。
3.團(tuán)隊(duì)素質(zhì)：通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作效率得到了顯著提高。
四、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
1.市場(chǎng)分析不夠深入：在未來(lái)的工作中，我需要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的深入分析，以便更好地制定業(yè)務(wù)策略。
2.銷(xiāo)售技巧需要提升：在未來(lái)的工作中，我需要進(jìn)一步提升銷(xiāo)售技巧，以提高銷(xiāo)售效率。
3.團(tuán)隊(duì)管理需要加強(qiáng)：在未來(lái)的工作中，我需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，以提高團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作效率。
五、未來(lái)計(jì)劃。
1.加強(qiáng)市場(chǎng)分析：在未來(lái)，我將加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的深入分析，以便更好地制定業(yè)務(wù)策略。
2.提升銷(xiāo)售技巧：在未來(lái)，我將進(jìn)一步提升銷(xiāo)售技巧，以提高銷(xiāo)售效率。
3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理：在未來(lái)，我將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，以提高團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作效率。
謝謝您的關(guān)注和支持，希望我的總結(jié)報(bào)告能對(duì)您有所幫助。如果您對(duì)我的工作有任何建議和意見(jiàn)，請(qǐng)隨時(shí)與我聯(lián)系。
房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇四
我是2011年9月進(jìn)入單位工作的，在這一年里，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中六中精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，一絲不茍地完成工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下，我在思想、學(xué)習(xí)和工作能力等方面都有很大提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
首先，自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極參加單位的集體政治學(xué)習(xí)和觀看廉政教育片等活動(dòng)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和了解黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自己的理論水平與政治素質(zhì)。在工作中，我牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，抵制各種腐朽思想，在各種誘惑面前做到一身正氣，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺(jué)性。
其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握文化執(zhí)法領(lǐng)域的法律法規(guī)，虛心向單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，通過(guò)多看多聽(tīng)多想多問(wèn)多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。
再次，根據(jù)組織安排我參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)和公務(wù)員公共管理核心課程的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，提高了解決實(shí)際問(wèn)題的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。
二、勤勤懇懇，扎實(shí)做好本職工作。
在工作中有不懂的地方虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，剛開(kāi)始工作時(shí)還有點(diǎn)生疏，但在他們的`幫助下使我對(duì)工作程序慢慢熟悉。在這一年中，我積極參加日常檢查、雙休日檢查、夜間檢查、突擊性檢查和聯(lián)合整治行動(dòng)，認(rèn)真完成好兩個(gè)“60%”的工作要求，參與辦理案件21件，參加各類(lèi)檢查共241次，協(xié)助科長(zhǎng)做好互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管平臺(tái)的監(jiān)管工作，按時(shí)做好值班工作，按時(shí)按質(zhì)制定各項(xiàng)資料，熱情參與“迎世博”的各項(xiàng)活動(dòng)，并按質(zhì)按量完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
三、嚴(yán)格自律、廉潔奉公。
嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，有事及時(shí)請(qǐng)假；潔身自好，忠于職守，認(rèn)真抵制不正之風(fēng)，自覺(jué)維護(hù)單位和個(gè)人形象。
經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我在思想、學(xué)習(xí)和工作上都取得了很大的進(jìn)步，但也存在一些不足之處。今后，我將進(jìn)一步提高自已的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，做好自已的本職工作，為社會(huì)穩(wěn)定多做貢獻(xiàn)。
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房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇五
今年實(shí)際完成銷(xiāo)售認(rèn)購(gòu)簽約回款傭金的情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手易居的對(duì)比的情況。
二、團(tuán)隊(duì)管理方面。
1、招聘面試方面自己在招聘面試的時(shí)候缺少精心的設(shè)計(jì)和安排，有時(shí)候自己也不加重視，總是奔著你情我愿的想法，沒(méi)有必要跟著面試者講太多，正是因?yàn)樽约旱牟恢匾晳?yīng)聘這個(gè)環(huán)節(jié)從而導(dǎo)致一部分優(yōu)秀人員的流失，也給人事部部門(mén)增添了不少麻煩。
2、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作沒(méi)有計(jì)劃的培訓(xùn)，培訓(xùn)目的的不明確，培訓(xùn)前沒(méi)有系統(tǒng)的準(zhǔn)備對(duì)團(tuán)隊(duì)的打造目標(biāo)不夠明確比較籠統(tǒng)，培訓(xùn)的計(jì)劃做的也比較籠統(tǒng)，因此在培訓(xùn)工作開(kāi)展時(shí)想到什么就培訓(xùn)什么，感覺(jué)團(tuán)隊(duì)缺少什么就培訓(xùn)什么，有的時(shí)候很少培訓(xùn)，有的時(shí)候天天都在培訓(xùn)也達(dá)不到預(yù)期的效果。不但增加了置業(yè)顧問(wèn)的負(fù)擔(dān)更影響大家的心情。對(duì)于培訓(xùn)沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)期統(tǒng)籌安排和布置，自己也沒(méi)有提前做好充足的準(zhǔn)備工作。自己不但沒(méi)有得到鍛煉，更使整個(gè)團(tuán)隊(duì)褒足不前。也沒(méi)有研究過(guò)老的置業(yè)顧問(wèn)和新人進(jìn)行區(qū)別培訓(xùn)，導(dǎo)致新人學(xué)習(xí)難度增大，老的置業(yè)顧問(wèn)也感覺(jué)付出了時(shí)間卻得不到較好的效果。
3、監(jiān)督、督促工作方面的很多事情都是及時(shí)的安排下去，但是沒(méi)有給予及時(shí)的督促和監(jiān)督，導(dǎo)致安排下去的事情做的不理想甚至是基本上沒(méi)有完成。例如置業(yè)顧問(wèn)的約電約客問(wèn)題，自己很少去督促和檢查他們的來(lái)電來(lái)客，導(dǎo)致置業(yè)顧問(wèn)在這方面的工作開(kāi)展的不是很理想。有的置業(yè)顧問(wèn)甚至很長(zhǎng)時(shí)間對(duì)客戶(hù)都不進(jìn)行約訪(fǎng)，損失了公司難得的客戶(hù)資源。
4、及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)方面的當(dāng)工作期間遇到一定難題的時(shí)候，自己很少去總結(jié)學(xué)習(xí)更談不上將自己總結(jié)的東西傳授給團(tuán)隊(duì)，有時(shí)候難題過(guò)去就過(guò)去了，不再過(guò)多的進(jìn)行回顧總結(jié)和傳授。當(dāng)遇到問(wèn)題客戶(hù)的時(shí)候，總是想盡一切辦法給予解決但總是忽略產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源在那，因而重復(fù)的問(wèn)題不斷出現(xiàn)，如何將該問(wèn)題在前期解決掉或避免該問(wèn)題的產(chǎn)生自己卻不做總結(jié)和傳授。
5、公司制度的執(zhí)行和落實(shí)方面的例如有的工作人員偶爾遲到三五分鐘，但出于不忍心就不再?lài)?yán)格按照公司制度給予其罰款，從而導(dǎo)致了其它置業(yè)顧問(wèn)心理不平衡，給管理工作帶來(lái)了一定的困難。究其原因做為一名銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人首先必須嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰，對(duì)其違紀(jì)行為視而不見(jiàn)于心不忍不給予其進(jìn)行罰款可實(shí)際上就是在縱容其行為，因此對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一種失職行為。公司最基本的管理制度自己都因?yàn)榉N種原因執(zhí)行和落實(shí)不到位，更談不上讓自己的團(tuán)隊(duì)按照制度去嚴(yán)格要求自己。
6、銷(xiāo)售一線(xiàn)工作出現(xiàn)的問(wèn)題敏感性。由于銷(xiāo)售一線(xiàn)工作靈活多變，因此需要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)制定出相應(yīng)的制度策略。在這方面自己的主動(dòng)積極意識(shí)存在很大的欠缺，總是習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)將工作安排完事以后自己才去執(zhí)行，不動(dòng)腦子去想過(guò)多事情，從而使很多工作做起來(lái)很被動(dòng)。
7、團(tuán)隊(duì)之間的溝通。曾經(jīng)也認(rèn)真制定過(guò)與工作人員之間的溝通計(jì)劃，但是實(shí)施一段時(shí)間后便拋向腦后，因?yàn)楦鞣N原因落下了，在置業(yè)顧問(wèn)提成方面因?yàn)闆](méi)有事先溝通，向團(tuán)隊(duì)說(shuō)明公司的情況，導(dǎo)致了一些小的情況發(fā)展，不僅僅影響了團(tuán)隊(duì)的士氣也影響了正常工作的進(jìn)行。通過(guò)這件事才讓我深刻的意識(shí)到及時(shí)的溝通是多么的重要。
三、案場(chǎng)管理方面的。
1、案場(chǎng)談客監(jiān)督及把握方面當(dāng)問(wèn)題客戶(hù)出現(xiàn)的時(shí)候，自己都想辦法及時(shí)給予解決，在案場(chǎng)自己也時(shí)常全程并及時(shí)的給予置業(yè)顧問(wèn)的談客進(jìn)行指導(dǎo)，同時(shí)提示或組織其它置業(yè)顧問(wèn)給予適當(dāng)?shù)脑靹?shì)來(lái)創(chuàng)造氛圍，常組織置業(yè)顧問(wèn)交流談客過(guò)程的關(guān)鍵點(diǎn)把握，從而提高了部分置業(yè)顧問(wèn)的成交率。尤其是對(duì)新的置業(yè)顧問(wèn)談客自己都及時(shí)給予點(diǎn)評(píng)，并組織其它置業(yè)顧問(wèn)給予及時(shí)的旁聽(tīng)來(lái)提高談客技巧。
戶(hù)對(duì)公司的信任感和認(rèn)同感。
四、執(zhí)行力方面的。
我深刻的意識(shí)到自己辦事比較拖沓，總有一種不到最后一刻絕不完成的想法，因此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排或者其其它的事情總是能往后拖就往后拖，深知自己拖沓的習(xí)慣害人害己，自己也要努力改掉這樣拖沓的壞毛病。在公司工作的這段時(shí)間里，深知自己身上存在各種各樣的問(wèn)題和不足，在以后的日子里我要給自己進(jìn)行重新定位，振奮信心、保持本色、重燃激情，在改掉自己不足的前提下努力學(xué)習(xí)知識(shí)提高自身各方面的能力，并做出了以下工作計(jì)劃。
1、首先在個(gè)人心態(tài)方面不僅好好調(diào)整，無(wú)論在任何的困境下都要和公司和團(tuán)隊(duì)榮辱與共，共渡難關(guān)。用自己的良好的心態(tài)去影響身邊的人和公司的團(tuán)隊(duì)。
2、其次對(duì)于個(gè)人在團(tuán)隊(duì)管理上存在的不足自己要制定出詳細(xì)的團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo)和實(shí)施方案。
3、學(xué)習(xí)招聘面試方面的技巧，重視每次的招聘面試工作，每次在面試之前都要設(shè)計(jì)出面試的方案，盡可能為公司吸納和留住優(yōu)秀人才。
4、在培訓(xùn)工作方面，制定出詳細(xì)的培訓(xùn)方針和大綱，每個(gè)月末都要根據(jù)實(shí)際情況做出下個(gè)月詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)新人和老人區(qū)別做出培訓(xùn)計(jì)劃。并盡努力嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。落實(shí)項(xiàng)目部日常的管理制度，并嚴(yán)格按照管理制度去執(zhí)行，無(wú)論任何人只要觸犯公司的原則問(wèn)題都一視同仁絕不姑息，牢牢記住“管理即是嚴(yán)格的愛(ài)”。
5、針對(duì)自己的溝通不足問(wèn)題。每周固定兩次和置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行有效溝通。及時(shí)的了解并掌握置業(yè)顧問(wèn)的心態(tài)和動(dòng)態(tài)。
6、關(guān)于監(jiān)督督促工作在春節(jié)前也要形成制度，有獎(jiǎng)有罰獎(jiǎng)罰分明。
房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇六
上進(jìn)心，也是進(jìn)取心，就是主動(dòng)去做應(yīng)該做的事情。要成為一個(gè)具備進(jìn)取心的人，必須克服拖延的習(xí)慣，把它從你的個(gè)性中除掉。企圖心，當(dāng)欲望產(chǎn)生的時(shí)候，就會(huì)產(chǎn)生企圖心;如何將企圖心用好，必須好好的學(xué)習(xí)。
保持一顆良好的心態(tài)，積極的心態(tài)、向上的心態(tài)，去面對(duì)工作、面對(duì)生活;好好工作、好好生活。
在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為x企業(yè)的每一名員工，我們深深感到x企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，x人之拼搏的精神。
我是x銷(xiāo)售部門(mén)的一名普通員工，剛到房產(chǎn)時(shí)，我對(duì)房地產(chǎn)方面的知識(shí)不是很精通，對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場(chǎng)，作為銷(xiāo)售部中的一員，我深深覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練，我已成為一名合格的銷(xiāo)售人員，并且努力做好自己的本職工作。
房地產(chǎn)市場(chǎng)的起伏動(dòng)蕩，公司于20xx年與公司進(jìn)行合資，共同完成銷(xiāo)售工作。在這段時(shí)間，我積極配合x(chóng)公司的員工，以銷(xiāo)售為目的，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成經(jīng)營(yíng)價(jià)格的.制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為x月份的銷(xiāo)售高潮奠定了基礎(chǔ)，最后以x個(gè)月完成合同額x萬(wàn)元的好成績(jī)而告終。經(jīng)過(guò)這次企業(yè)的洗禮，我從中得到了不少專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使自己各方面都所有提高。
20xx年下旬公司與x公司合作，這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對(duì)房屋的銷(xiāo)售。經(jīng)過(guò)之前銷(xiāo)售部對(duì)房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購(gòu)等手段的鋪墊制造出x火爆場(chǎng)面。在銷(xiāo)售部，我擔(dān)任銷(xiāo)售內(nèi)業(yè)及會(huì)計(jì)兩種職務(wù)。面對(duì)工作量的增加以及銷(xiāo)售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開(kāi)盤(pán)之際，我基本上每天都要加班加點(diǎn)完成工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月時(shí)間的熟悉和了解，我立刻進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過(guò)程中我做到謹(jǐn)慎認(rèn)真，現(xiàn)已收取了上千萬(wàn)的房款，每一筆帳目都相得益彰，無(wú)一差錯(cuò)。此外在此銷(xiāo)售過(guò)程中每月的工作總結(jié)和每周例會(huì)，我不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)找出弊端并及早改善。銷(xiāo)售部在短短的三個(gè)月的時(shí)間將二期房屋全部清盤(pán)，而且一期余房也一并售罄，這其中與我和其他銷(xiāo)售部成員的努力是分不開(kāi)的。
20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會(huì)有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，占有一席之地。
房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇七
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在過(guò)去的一年中，我一直致力于房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，也取得了一些成果。在此，我將對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)和反思，以便更好地規(guī)劃未來(lái)的工作。
____一、工作目標(biāo)和背景____。
在過(guò)去的的一年中，我主要的工作內(nèi)容包括房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、以及客戶(hù)服務(wù)等方面。我們的團(tuán)隊(duì)在公司的支持下，成功地完成了一系列重要的項(xiàng)目，為公司帶來(lái)了顯著的增長(zhǎng)。
____二、完成的工作內(nèi)容____。
1.____項(xiàng)目開(kāi)發(fā)____：我參與了多個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，包括土地的購(gòu)置、規(guī)劃、以及工程的建設(shè)。在這些項(xiàng)目中，我積極參與了規(guī)劃和建設(shè)的全過(guò)程，有效地保證了項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
2.____項(xiàng)目銷(xiāo)售____：我參與了項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作，通過(guò)與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的緊密合作，成功地完成了項(xiàng)目的銷(xiāo)售目標(biāo)。
3.____客戶(hù)服務(wù)____：我致力于提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)，以確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度和項(xiàng)目的成功。我通過(guò)建立良好的客戶(hù)關(guān)系、提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，以及及時(shí)解決客戶(hù)的問(wèn)題，有效地提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度。
____三、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)____。
1.____溝通____：在工作中，我發(fā)現(xiàn)有效的溝通是取得成功的關(guān)鍵。我需要更多地關(guān)注與同事、客戶(hù)和上級(jí)之間的溝通，以便更好地理解他們的需求和期望，并找到最好的解決方案。
2.____時(shí)間管理____：在過(guò)去的一年中，我發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)候會(huì)過(guò)度承諾，導(dǎo)致自己的工作進(jìn)度受到影響。我需要更好地管理我的時(shí)間，以避免這種情況的發(fā)生。
____四、總結(jié)____。
在過(guò)去的一年中，我取得了顯著的成果，但也意識(shí)到自己還有很多需要改進(jìn)的地方。我將繼續(xù)努力，提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝您的關(guān)注和支持。
此致
敬禮
[您的名字]。
[日期]
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房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇八
在房地產(chǎn)行業(yè)工作也已經(jīng)x年多了，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫忙指導(dǎo)下，我開(kāi)始對(duì)房地產(chǎn)有所認(rèn)知，對(duì)銷(xiāo)售也有所了解，在銷(xiāo)售房產(chǎn)方面還有待提高。
經(jīng)歷了x月份開(kāi)盤(pán)，從前期的跳水到后期的成功銷(xiāo)售，整個(gè)的銷(xiāo)售過(guò)程都開(kāi)始熟悉了。在接待客戶(hù)當(dāng)中，自我的銷(xiāo)售本事有所提高，慢慢的對(duì)于銷(xiāo)售這個(gè)概念有所認(rèn)識(shí)。從自我那些已經(jīng)購(gòu)房的客戶(hù)中，在對(duì)他們進(jìn)行銷(xiāo)售的過(guò)程里，我也體會(huì)到了許多銷(xiāo)售心得：
1、在接待當(dāng)中，始終要堅(jiān)持熱情;。
6、學(xué)會(huì)運(yùn)用銷(xiāo)售技巧，營(yíng)造一種購(gòu)買(mǎi)的欲望及氛圍，適當(dāng)?shù)谋瓶蛻?hù)盡快下定;。
11、找出并認(rèn)清自我的目標(biāo)，不斷堅(jiān)定自我勇往直前、堅(jiān)持到底的信心，這個(gè)永遠(yuǎn)是最重要的。
總之，這半年多來(lái)，我在公司雖取得一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jī)，但這與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差甚遠(yuǎn)，在新的一年里我將堅(jiān)持對(duì)工作的熱情和進(jìn)取性，更需要有“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神，一步一個(gè)腳印，進(jìn)取的向著目標(biāo)前進(jìn)!
房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇九
20xx年已經(jīng)過(guò)去，在過(guò)去的一年里，，導(dǎo)致國(guó)內(nèi)各地房地產(chǎn)銷(xiāo)售額不同程度的下降。xx市房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)雖然無(wú)泡沫，但也不可避免的受到上述全國(guó)性大環(huán)境的沖擊，普遍出現(xiàn)銷(xiāo)售不旺的困難局面。但是，我們公司全體員工在這種嚴(yán)峻形勢(shì)下，能夠緊密的團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周?chē)诙聲?huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門(mén)、各單位各級(jí)員工的積極努力，發(fā)揚(yáng)敢于拼搏的精神，客服各種困難，仍然取得了可喜可賀的成績(jī)?，F(xiàn)將過(guò)去一年的工作作如下總結(jié)：
在過(guò)去的一年里，以極高的消化速度和消化率順利占領(lǐng)xx市場(chǎng)。上半年，三期工程全部順利完成竣工驗(yàn)收。目前除尚余小部分高層住宅單位外，其余全部銷(xiāo)售完畢，銷(xiāo)售率達(dá)到99%，別墅和商鋪單位已全部售空。去年，公司全年銷(xiāo)售金額達(dá)到一億五千二百多萬(wàn)元，回籠資金一億六千多萬(wàn)元。
6月份，四期項(xiàng)目樓同時(shí)啟動(dòng)，到年底，部分在建樓盤(pán)將近完成主體框架工程，其中7#、9#樓已順利于20xx年元旦開(kāi)盤(pán)，然后1#、3#也將于20xx年春節(jié)前開(kāi)盤(pán)。
元旦開(kāi)盤(pán)銷(xiāo)售場(chǎng)面異?；馃?，銷(xiāo)售率節(jié)節(jié)攀升，實(shí)現(xiàn)了20xx年的開(kāi)門(mén)紅，在xx市房地產(chǎn)市場(chǎng)再次引起轟動(dòng)效應(yīng)。
在公司銷(xiāo)售全面飄紅的同時(shí)，我們?cè)诜康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，在打造優(yōu)秀商住小區(qū)方面也取得不俗的成績(jī)。去年12月份，我們榮獲中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“20xx年度中國(guó)房地產(chǎn)最佳宜居樓盤(pán)”稱(chēng)號(hào)。公司等主要領(lǐng)導(dǎo)也分別獲得了等單位聯(lián)合頒發(fā)的“20xx年度中國(guó)房地產(chǎn)年度最佳經(jīng)理人獎(jiǎng)”和“20xx年度中國(guó)房地產(chǎn)最佳操盤(pán)手”稱(chēng)號(hào)。
五期項(xiàng)目方面，地下室部分和地上裙樓部分已經(jīng)完成，1#樓主體工程也接近收尾階段，項(xiàng)目全年未出現(xiàn)重大質(zhì)量及安全事故。酒店的籌備工作也在密鑼緊鼓的進(jìn)行中。
在招商工作中，成功引進(jìn)了這樣的大型商家，華潤(rùn)萬(wàn)家的進(jìn)入，將成為xx地區(qū)的第二家大型綜合超市，也將會(huì)大大的提升了xx社區(qū)檔次和綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，為公司的社區(qū)品牌增添了更豐富的色彩。
物業(yè)管理方面，物業(yè)公司在廣大員工的辛勤付出中，以飽滿(mǎn)的熱情和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、敬業(yè)求進(jìn)的精神，緊跟公司發(fā)展的節(jié)拍，不斷吸收和借鑒物業(yè)管理行業(yè)精華和成功經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平和內(nèi)部管理水平得到逐步提高。
公司在提高全體員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上和內(nèi)部管理水平上做了不少努力，持續(xù)進(jìn)行各種的員工培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)，全體員工的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)技巧有了較大的提高，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得到加強(qiáng)?，F(xiàn)在，物業(yè)公司各班組已初步形成依章辦事，遵守公司規(guī)章紀(jì)律和客戶(hù)服務(wù)程序的良好風(fēng)氣，各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)有章可循，有據(jù)可依，有記錄可查。
工程管理方面，通過(guò)工程部全體的努力，不斷提高工程質(zhì)量，確保確保工程進(jìn)度，各專(zhuān)項(xiàng)責(zé)任人全面負(fù)責(zé)自己區(qū)域內(nèi)的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量和施工安全工作，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的任務(wù)。
20xx年的成績(jī)即將成為歷史，新的一年已經(jīng)開(kāi)始，對(duì)于我們xx房地產(chǎn)又即將翻開(kāi)新的一頁(yè)，續(xù)寫(xiě)新的篇章。新的一年，將是新的形勢(shì)，新的挑戰(zhàn)，新的要求，我們面臨新的任務(wù)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。
我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)也要正視各種問(wèn)題的存在，具體地講，主要幾個(gè)方面：
第一、物業(yè)管理方面物業(yè)管理工作好就比產(chǎn)品的售后服務(wù)，直接關(guān)系到我們?cè)谏鐣?huì)上的形象，影響公司的長(zhǎng)期發(fā)展，故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司20xx年度的工作重點(diǎn)。去年物業(yè)公司存在幾個(gè)比較重要的問(wèn)題：
(一)是人員流動(dòng)性過(guò)高，專(zhuān)業(yè)人才招聘困難。
去年全年共計(jì)離職員工人數(shù)將近120人，相當(dāng)于一整個(gè)物業(yè)公司人員。員工流動(dòng)性高，必然導(dǎo)致一些列的問(wèn)題出現(xiàn)：
一方面增加招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等管理成本;另一方面讓內(nèi)部業(yè)務(wù)流程等不能有效的延續(xù)，讓部分工作不能有效開(kāi)展起來(lái)。所以，針對(duì)此問(wèn)題，物業(yè)公司須綜合詳細(xì)地分析員工離職的主要原因，及時(shí)采取有效的辦法，努力提高內(nèi)部員工的歸屬感和凝聚力，體現(xiàn)更多的關(guān)懷，讓員工感受到家的溫暖，減少員工流失。與此同時(shí)，通過(guò)各種渠道和各種辦法，招募優(yōu)秀的物管人才，保證物業(yè)公司良性發(fā)展。
(二)是安全防范工作仍存在有漏洞。
由于保安人員不多，人員流動(dòng)性大，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)仍有待提高。在安全防范方面例如裝修管理和出入控制等方面，各項(xiàng)手續(xù)要遵循“人性化、服務(wù)性”原則的同時(shí)，也要兼顧確保安全性目的。
小區(qū)出入口檢查等方面仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)工作，對(duì)此，下年度應(yīng)從人員素質(zhì)上著手，努力建立更完善的安全綜合防范系統(tǒng)，做好“防火、防盜、防人為破壞”三防工作，確保小區(qū)安全無(wú)問(wèn)題。
(三)是內(nèi)部管理和工作流程須進(jìn)一步完善和規(guī)范。
目前，物業(yè)公司在顧問(wèn)公司的指導(dǎo)下，內(nèi)部管理和相關(guān)業(yè)務(wù)流程已基本建立管理框架，但也還存在較多不足和有待改進(jìn)的地方。例如物業(yè)公司內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)流程、工作指引、服務(wù)指引還不完善;管理層對(duì)一線(xiàn)工作人員的指導(dǎo)性不高;工作人員服務(wù)意識(shí)不足等。導(dǎo)致小區(qū)業(yè)主對(duì)物業(yè)管理工作滿(mǎn)意度不高，不斷的有不滿(mǎn)情緒出現(xiàn)。
因此，物業(yè)公司應(yīng)從“服務(wù)就是讓客戶(hù)滿(mǎn)意”，“業(yè)主至上，服務(wù)第一”等服務(wù)理念出發(fā)，強(qiáng)調(diào)對(duì)客戶(hù)工作的重要性，加強(qiáng)內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善內(nèi)部工作流程和工作指引，加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，在實(shí)際工作尋求突破。
(四)是創(chuàng)收能力進(jìn)一步提高。
去年物業(yè)雖然現(xiàn)在推出了一些個(gè)性化服務(wù)項(xiàng)目，但現(xiàn)僅限于內(nèi)部客戶(hù)，且在價(jià)格上與服務(wù)水平方面與社會(huì)其他同行相比無(wú)明顯優(yōu)勢(shì)，會(huì)所的功能也沒(méi)有充分的發(fā)揮，這些問(wèn)題都有待下年度積極探索解決辦法，利用好現(xiàn)有的有利資源提高創(chuàng)收能力。
第二、公司內(nèi)部管理方面。
(一)是進(jìn)一步完善公司規(guī)章制度，細(xì)化管理流程。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步與規(guī)范的管理體制接軌，進(jìn)一步明確內(nèi)部分工和職責(zé)，建立順暢的上傳下達(dá)通道，團(tuán)結(jié)協(xié)作，規(guī)范有序的工作秩序，有利推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
(二)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力提高員工素質(zhì)。
首先，進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想工作，促進(jìn)員工思想觀念的轉(zhuǎn)變，在積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面下功夫，對(duì)全體員工適時(shí)安排員工學(xué)習(xí)，提供交流平臺(tái)，在公司內(nèi)部建立學(xué)習(xí)的氛圍，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷提高員工整體素質(zhì)，配合總公司的發(fā)展需要，盡快打造出一支可以高效、實(shí)干的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證。
第三、工程管理方面。
強(qiáng)化工程管理，細(xì)化工作計(jì)劃。積極加強(qiáng)對(duì)施工單位的管理工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分解，明確各階段的工作內(nèi)容、工作難點(diǎn)、工作時(shí)間等，采取分段控制，責(zé)任到人的辦法，真正做到“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。
對(duì)工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度上嚴(yán)格要求。嚴(yán)罰重獎(jiǎng)，充分調(diào)動(dòng)了施工單位及監(jiān)理人員的積極性，充分發(fā)揮他們的潛能，逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通，了解施工單位的難處，及時(shí)排除工作中的困難，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，從而保證了按期、保質(zhì)、保量、順利完成各項(xiàng)任務(wù)。
在新的一年里，光榮和夢(mèng)想同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，站在新的起點(diǎn)上，讓我們團(tuán)結(jié)起來(lái)，攜手并肩，振奮精神，不斷創(chuàng)新，尋求突破，向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn)，努力續(xù)寫(xiě)全新的燦爛與輝煌!
我相信，在全體員工群策群力，齊心協(xié)力，一定能完成好公司的各項(xiàng)任務(wù)，我們有信心在新的一年里再創(chuàng)新的成績(jī)，為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻(xiàn)。
房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇十
時(shí)間猶如白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)2023年?；厥走^(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，在心態(tài)上努力在行動(dòng)上積極堅(jiān)持，專(zhuān)注每個(gè)細(xì)節(jié)，才能成就現(xiàn)在的自己。所以對(duì)于工作，我總是積極認(rèn)真對(duì)待，無(wú)論有什么困難，我都堅(jiān)持做到最好。
我深知房地產(chǎn)行業(yè)的重要性，尤其是在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下。在房地產(chǎn)行業(yè)，我一直以客戶(hù)為中心，以服務(wù)為根本。在與客戶(hù)交流的過(guò)程中，我始終保持熱情和耐心，努力理解客戶(hù)的需求，提供專(zhuān)業(yè)的建議。在銷(xiāo)售技巧方面，我不斷學(xué)習(xí)，努力提升自己的能力，以便更好地服務(wù)客戶(hù)。
在過(guò)去的一年中，我積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)，與同事們互相學(xué)習(xí)，互相幫助。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，我始終保持開(kāi)放和包容的態(tài)度，尊重每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，努力提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，我也積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
總結(jié)過(guò)去一年的成績(jī)，雖然取得了一些成績(jī)，但我仍然覺(jué)得有諸多不足。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，克服自己的缺點(diǎn)，提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，更好地服務(wù)客戶(hù)，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
展望未來(lái)，我將繼續(xù)以積極的態(tài)度面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，努力提升自己的能力，提高工作效率。同時(shí)，我也將努力與團(tuán)隊(duì)成員互相學(xué)習(xí)，互相幫助，共同進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。最后，我堅(jiān)信，只要我們始終保持積極進(jìn)取的態(tài)度，就一定能夠取得更加輝煌的成績(jī)。
房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇十一
過(guò)去的一年，人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為20xx年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
(一)完善健全合法規(guī)范的人力資源管理制度。
合法的規(guī)范是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，本年度主要工作是建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度，員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng)，從績(jī)效考核到批評(píng)處分，從日常考評(píng)到離職，人力資源部都按照文件的程序進(jìn)行操作，采取就事不就人的原則，對(duì)員工提供盡可能的個(gè)性化的服務(wù)，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性、嚴(yán)肅性，能夠透過(guò)與員工切身利益相關(guān)的活動(dòng)來(lái)感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍。
(二)組織設(shè)計(jì)和優(yōu)化，明確崗位說(shuō)明書(shū)。
20xx年對(duì)公司的組織架構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化和結(jié)構(gòu)上的調(diào)整，全面對(duì)各部門(mén)的職能進(jìn)行了定位，建立和完成了公司各部門(mén)新的組織架構(gòu)?，對(duì)人員進(jìn)行了定編，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合上半年的內(nèi)部調(diào)查、研究和實(shí)踐，在下半年對(duì)公司各部門(mén)近50多個(gè)崗位重新進(jìn)行了崗位分析，并組織各部門(mén)重新對(duì)各工作崗位進(jìn)行了《工作崗位說(shuō)明書(shū)》的編制和確認(rèn)工作并及時(shí)下發(fā)實(shí)施到位。
明確每位員工的崗位職責(zé)，讓員工清晰地知道自己的崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報(bào)與負(fù)責(zé)關(guān)系等，今年崗位說(shuō)明書(shū)雖已成文下發(fā)，但各執(zhí)行尚不成功，未明確告知員工崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)以及超越或低于崗位標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)罰措施，員工尚未形成明確的工作目標(biāo)，不了解工作的結(jié)果，使員工在公司制度前提下，并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自我激勵(lì)、自我管理與自我發(fā)展，自然而然地把自己成長(zhǎng)納入企業(yè)既定的目標(biāo)軌道中，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
(三)根據(jù)組織結(jié)構(gòu)圖為企業(yè)配置人才。
20xx年隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大與提升，地產(chǎn)項(xiàng)目人員調(diào)整比較大，工作量也隨之加大，由于地產(chǎn)行業(yè)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè)，并且需要豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)所需人才集中在60、70年代人，地產(chǎn)人員的招聘難度比較大，為打破僵局，人力資源部采用多元化招聘手段，建立了合理的招聘渠道，招聘渠道主要通過(guò)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘，另有通過(guò)獵頭、hr網(wǎng)絡(luò)群、以及個(gè)人資源等輔助招聘渠道進(jìn)行招聘，本年度招聘人員數(shù)量已達(dá)編制人員數(shù)量的90%以上。
人力資源部在“人力資源是企業(yè)的第一生產(chǎn)力”前提下，努力把好招聘環(huán)節(jié)，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以，在達(dá)成目標(biāo)過(guò)程中，今后將對(duì)各部門(mén)的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。力爭(zhēng)使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿(mǎn)足需求、保證儲(chǔ)備、謹(jǐn)慎招聘。
(四)員工入職和轉(zhuǎn)正管理。
為了進(jìn)一步提升員工滿(mǎn)意度，降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，集團(tuán)人力資源部在員工入職時(shí)即簽訂勞動(dòng)合同，改變了以往試用期后簽訂勞動(dòng)合同的做法，確保無(wú)法律上的后顧之憂(yōu)，及用工的合法性。
(五)薪酬方面。
目前，集團(tuán)和地產(chǎn)公司薪酬方面存在的問(wèn)題：無(wú)薪酬體系，沒(méi)有明確的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致員工工資兩級(jí)分化較嚴(yán)重，比例失調(diào)。集團(tuán)人力資源部將根據(jù)公司的實(shí)際情況，盡快著手建立可行的薪酬體系。
根據(jù)近一年來(lái)的測(cè)算，結(jié)合日常員工溝通中匯總的建議，本著建設(shè)和諧錫華的宗旨，在廣泛征求了大多數(shù)管理部門(mén)員工和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)公司的《加班管理規(guī)定》進(jìn)行了合理的完善和修正，降低了大多數(shù)員工的抱怨，總體上使員工加班后得到了較為合理的調(diào)休，同時(shí)也降低了公司法律方面的風(fēng)險(xiǎn)。
(六)建立培訓(xùn)制度及計(jì)劃。
自下半年以來(lái)，通過(guò)制定《員工培訓(xùn)制度》，并根據(jù)各部門(mén)的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃，從企業(yè)制度培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理培訓(xùn)、新員工入職及企業(yè)文化培訓(xùn)等等來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)的需要。
本年培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行率100%，培訓(xùn)人/次統(tǒng)計(jì)如下：
a)?全體人員參加《制度建設(shè)與企業(yè)發(fā)展》的培訓(xùn)，共計(jì)60人/次。
b)?全體人員參加《繼續(xù)抓好制度建設(shè)》的培訓(xùn)，共計(jì)60?人/次。
c)?全體人員參加《企業(yè)規(guī)范化管理與制度建設(shè)》的培訓(xùn)，共計(jì)60人/次。
本年的整體的培訓(xùn)效果仍存在以下問(wèn)題：
a)?管理觀念的更新、管理技能、專(zhuān)業(yè)技能的提高等方面的培訓(xùn)將成為公司整體培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，越來(lái)越受到各級(jí)員工的關(guān)注。
b)?各部門(mén)在組織內(nèi)部員工的培訓(xùn)不能流于形式，培訓(xùn)計(jì)劃要認(rèn)真執(zhí)行，培訓(xùn)記錄要完整。
(七)考勤管理數(shù)據(jù)。
(八)文體活動(dòng)方面。
今年5月底人力資源部組織了集團(tuán)、地產(chǎn)及教育公司全體員工去平谷金海湖郊游活動(dòng)，活動(dòng)項(xiàng)目有兵乓球、臺(tái)球、爬山、劃船、及海上游樂(lè)項(xiàng)目等，展現(xiàn)了錫華員工的熱情活力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敢于拼搏的精神。
(九)績(jī)效考核和管理。
績(jī)效考核是激勵(lì)人才成長(zhǎng)的重要手段和管理方式，目前公司急切需要實(shí)施績(jī)效考核管理，本年第四季度由人力資源部組織各部門(mén)將在20xx年12月底對(duì)各部門(mén)進(jìn)行了第四季度績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)各部門(mén)相關(guān)管理人員進(jìn)行績(jī)效面談，確定各級(jí)管理人員20xx年的管理任務(wù)和管理目標(biāo)，通過(guò)評(píng)估，一方面可以展示員工年度最佳業(yè)績(jī)和優(yōu)勢(shì)，另一方面，也讓每位員工了解到自己工作中的短板，有利于員工通過(guò)自找差距，逐步提升并不斷改進(jìn)自我工作的意識(shí)，為全面實(shí)現(xiàn)公司20xx年新的績(jī)效管理任務(wù)提前做好準(zhǔn)備工作。
(十)員工異動(dòng)管理。
人性化、多樣化的員工離職面談，使公司員工被辭退時(shí)心態(tài)很平和，加上完善的離職手續(xù)的辦理，降低了勞動(dòng)爭(zhēng)議的風(fēng)險(xiǎn)，有利于建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
20xx年人力資源部及總裁辦逐步通過(guò)召開(kāi)員工例會(huì)等方式構(gòu)建錫華企業(yè)內(nèi)部的溝通體系，盡管只是做了一個(gè)起步，還存在諸多的不足之處，但為20xx年公司強(qiáng)化內(nèi)外溝通管理奠定了一個(gè)良好的開(kāi)端。
(十一)企業(yè)文化方面。
公司建立了“誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、責(zé)任、共贏”的企業(yè)文化，希望能夠結(jié)合優(yōu)越的工作環(huán)境，人性化的管理氛圍，同事間的友善熱情，形成公平向上的企業(yè)精神。
20xx年，人力資源部利用宣傳欄，加大企業(yè)文化修整及宣傳力度，起到了良好的效果。只要大家真誠(chéng)付出和共同努力，xx企業(yè)文化的將更加深化。
房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇十二
一、工作概述。
在過(guò)去的一年中，我主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售和租賃方面的工作。我通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解他們的需求和關(guān)注點(diǎn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)，幫助他們找到適合他們的房產(chǎn)或租賃房源。同時(shí)，我也積極參與了公司的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，通過(guò)線(xiàn)上和線(xiàn)下渠道宣傳公司的服務(wù)和產(chǎn)品，提高公司的知名度和市場(chǎng)占有率。
二、工作成果。
在過(guò)去的一年中，我成功幫助客戶(hù)找到了多處適合他們的房產(chǎn)和租賃房源，客戶(hù)滿(mǎn)意度較高。同時(shí)，我也積極參與了公司的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，成功提高了公司的知名度和市場(chǎng)占有率。此外，我還與其他部門(mén)的同事協(xié)作完成了多個(gè)項(xiàng)目，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和贊揚(yáng)。
三、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
在過(guò)去的一年中，我也遇到了一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。例如，有時(shí)候我無(wú)法準(zhǔn)確理解客戶(hù)的需求和關(guān)注點(diǎn)，導(dǎo)致為他們推薦不適合的房產(chǎn)或租賃房源。此外，在市場(chǎng)推廣方面，我也需要更加努力和專(zhuān)注，提高自己的營(yíng)銷(xiāo)技巧和推廣能力。
四、未來(lái)計(jì)劃。
在未來(lái)的一年中，我將繼續(xù)努力提高自己的工作能力和專(zhuān)業(yè)水平，積極學(xué)習(xí)和掌握最新的房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，為客戶(hù)提供更加專(zhuān)業(yè)和優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)。同時(shí)，我也將積極參與公司的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提高公司的知名度和市場(chǎng)占有率。最后，我也將不斷反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和提高自己的工作水平。
房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇十三
時(shí)間轉(zhuǎn)眼又過(guò)去了一年，在這一年里，我在房地產(chǎn)公司的工作中取得了一些進(jìn)步和成就，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處?，F(xiàn)在，我將對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，并提出一些建議和展望。
一、工作回顧。
1.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)：在過(guò)去的一年里，我積極參與了公司的銷(xiāo)售工作，完成了年度銷(xiāo)售指標(biāo)。通過(guò)不懈的努力，我個(gè)人的銷(xiāo)售額比前一年提高了20%。
2.客戶(hù)拓展：我積極拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)，贏得了客戶(hù)的信任和好評(píng)。同時(shí)，我主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶(hù)，并積極開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售渠道，努力提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)同：我與同事積極協(xié)作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)了自己的力量。
4.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：我參加了公司組織的多次培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，提高了自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
二、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
1.溝通與協(xié)調(diào)：在工作中，我發(fā)現(xiàn)溝通與協(xié)調(diào)是至關(guān)重要的。我需要更好地與同事、客戶(hù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，以確保工作順利進(jìn)行。
2.時(shí)間管理：我意識(shí)到自己的時(shí)間管理還需要加強(qiáng)。為了更好地完成任務(wù)，我計(jì)劃制定更詳細(xì)的工作計(jì)劃，合理分配時(shí)間。
3.客戶(hù)服務(wù)：我意識(shí)到為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性。我將繼續(xù)提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，不斷改進(jìn)自己的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)方式。
三、展望未來(lái)。
1.提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)：我將繼續(xù)學(xué)習(xí)房地產(chǎn)行業(yè)的知識(shí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，更好地為客戶(hù)提供服務(wù)。
2.拓展銷(xiāo)售渠道：我將繼續(xù)拓展銷(xiāo)售渠道，提高銷(xiāo)售額，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：我將積極參與團(tuán)隊(duì)工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與同事共同完成更多項(xiàng)目。
4.提高客戶(hù)滿(mǎn)意度：我將繼續(xù)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶(hù)信任和好評(píng)。
房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在過(guò)去的一年里，房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷了許多變化和挑戰(zhàn)。在此背景下，我在本年度的工作中取得了一些成果，同時(shí)也遇到了一些困難和問(wèn)題?，F(xiàn)在，我將對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧。
一、工作目標(biāo)和背景。
在過(guò)去的一年里，我所在的房地產(chǎn)公司承接了一系列重要的項(xiàng)目，包括住宅、商業(yè)和工業(yè)地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售。同時(shí)，我們也面臨了市場(chǎng)變化、政策調(diào)整和競(jìng)爭(zhēng)加劇等挑戰(zhàn)。
二、工作內(nèi)容和結(jié)果。
1.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)：我參與了公司多個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，包括地塊的前期調(diào)研、規(guī)劃、評(píng)估和競(jìng)拍等。在這些項(xiàng)目中，我成功地為公司爭(zhēng)取到了更多的資源和利益。
2.客戶(hù)拓展：在銷(xiāo)售部門(mén)，我與團(tuán)隊(duì)合作，成功地拓展了公司的客戶(hù)群體，并與其建立了良好的合作關(guān)系。在這個(gè)過(guò)程中，我負(fù)責(zé)了客戶(hù)溝通、項(xiàng)目介紹和談判等環(huán)節(jié)。
3.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，我協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，并為公司制定更有競(jìng)爭(zhēng)力的策略提供了有益的建議。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：我與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成了多個(gè)項(xiàng)目，包括客戶(hù)拓展、項(xiàng)目談判和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成等。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我學(xué)會(huì)了更好地與其他人溝通和協(xié)作。
三、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和改進(jìn)計(jì)劃。
1.學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：在工作中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，如政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等。因此，我計(jì)劃在未來(lái)的工作中更加關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)和市場(chǎng)需求，以提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我意識(shí)到溝通與協(xié)調(diào)的重要性。因此，我計(jì)劃在未來(lái)的工作中更加注重與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作，以提高團(tuán)隊(duì)整體效率。
3.領(lǐng)導(dǎo)力：在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)方面，我還有很多需要提高的地方。因此，我計(jì)劃在未來(lái)的工作中更加注重領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)和提升，以更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
四、結(jié)論和建議。
在過(guò)去的一年里，我在房地產(chǎn)行業(yè)取得了一些成果，同時(shí)也遇到了一些困難和問(wèn)題。通過(guò)總結(jié)和反思，我意識(shí)到自己在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力等方面還有很大的提升空間。因此，我建議在未來(lái)的工作中，更加關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)和市場(chǎng)需求，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通，并注重領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)和提升。同時(shí)，我也希望領(lǐng)導(dǎo)層能夠給予更多的支持和指導(dǎo)，幫助我更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。
謝謝您的關(guān)注和支持！
此致
敬禮
房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇一
20xx年即將過(guò)去，從年初的“國(guó)五條”到年末的多地樓市政策調(diào)整，房地產(chǎn)政策經(jīng)歷了先緊、走穩(wěn)、再緊的政策風(fēng)波。據(jù)相關(guān)研究“中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告會(huì)”發(fā)布的內(nèi)容稱(chēng)：“宏觀穩(wěn)、微觀活”成為了20xx年房地產(chǎn)政策的關(guān)鍵詞，不同城市政策導(dǎo)向出現(xiàn)分化......，全國(guó)的大環(huán)境對(duì)和縣這樣一個(gè)四線(xiàn)城市的樓市影響也非常大，在這種情況下工程部在公司和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下改變工作思路、強(qiáng)化過(guò)程管理、加強(qiáng)前期設(shè)計(jì)、施工全過(guò)程、售后維修服務(wù)等環(huán)節(jié)的成本控制，有效降低了建造成本，再結(jié)合強(qiáng)有力的銷(xiāo)售途徑，讓公司在全國(guó)樓市都不是很景氣的情況下，脫穎而出，提前完成了公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。作為工程管理一線(xiàn)的我們也從新一任領(lǐng)導(dǎo)班子那里學(xué)習(xí)到了怎樣去加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、如何提高自己的專(zhuān)業(yè)管理水平。本著回顧過(guò)去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，進(jìn)而不斷提高自己能力目的，就自己在20xx年的工作情況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。
一、工程管理。
加強(qiáng)合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系。
目前，總體來(lái)說(shuō)，鎮(zhèn)淮商業(yè)街三期工程的進(jìn)度和質(zhì)量還是比較理想的，但也存在一些問(wèn)題。值得我們反省，總結(jié)如下幾點(diǎn)：(1)個(gè)別控制節(jié)點(diǎn)工期計(jì)劃或調(diào)整計(jì)劃考慮欠周，對(duì)計(jì)劃運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問(wèn)題欠敏感性和前瞻性。(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。(3)設(shè)計(jì)變更較多且設(shè)計(jì)方不能及時(shí)回復(fù)。(4)部分施工單位紀(jì)律松解，現(xiàn)場(chǎng)管理不到位，計(jì)劃得不到落實(shí)等都是需要通過(guò)加強(qiáng)管理來(lái)進(jìn)行改觀。
二、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作。
嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗(yàn)收，“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”，為使工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報(bào)驗(yàn)手續(xù)，必須出具出廠(chǎng)證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報(bào)告，只有合格的產(chǎn)品、材料方能進(jìn)場(chǎng)使用。
強(qiáng)化過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控，確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)化。對(duì)重要部位和關(guān)健節(jié)點(diǎn)的施工，要求監(jiān)理人員實(shí)行全過(guò)程旁站。并督促施工方對(duì)存在問(wèn)題予以整改，使施工過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。注重工作質(zhì)量，確保工作優(yōu)質(zhì)快捷，工作不拖泥帶水，要當(dāng)促進(jìn)派，不當(dāng)“拖拉機(jī)”，做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過(guò)努力，會(huì)同監(jiān)理方與參建項(xiàng)目部各方形成合力，齊抓共管，開(kāi)創(chuàng)良好局面。
三、工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方。
在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn)的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)值得我們改進(jìn)和正視的問(wèn)題，還需要認(rèn)真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理體制，理清管理程序，使工程管理更加順暢，更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé)，建立了上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序，有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
2、建筑技術(shù)日新月異，規(guī)范、規(guī)程更新頻繁，必須加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，加強(qiáng)圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。
3、還需要加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)、溝通，“早謀劃、早安排”，做好一切施工前后準(zhǔn)備工作。
4、有部分施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，不能滿(mǎn)足施工管理的實(shí)際需要，比如：對(duì)施工圖紙不熟悉，安全意識(shí)較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。
總結(jié)是一面鏡子，通過(guò)總結(jié)可以全面地對(duì)過(guò)去一年的成績(jī)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評(píng)判，為下一步工作理清思路，明確目標(biāo)，制訂措施，提供參考和保障。從而對(duì)困難有清醒的認(rèn)識(shí)和深刻的分析，找到解決困難的方法，對(duì)機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力，及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備。
四、確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量是20xx年工作重點(diǎn)。
戰(zhàn)略決定命運(yùn)，思路決定出路，在新的一年中，我們更要明確工作的思路。為了確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)，20xx年我們要重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
1.鎮(zhèn)淮商業(yè)街三期工程20xx年底前完成各項(xiàng)驗(yàn)收、達(dá)到交付標(biāo)準(zhǔn);。
五、結(jié)束語(yǔ)：
結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，有針對(duì)性的對(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng)，造就一支精管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)做到人盡其才，才盡其用，并采取創(chuàng)造性的激勵(lì)辦法對(duì)人員進(jìn)行考評(píng)，給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
隨著20xx年的到來(lái)，公司開(kāi)發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)效益、綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。面對(duì)公司發(fā)展，工程部將積極推進(jìn)以項(xiàng)目精細(xì)管理為核心的工作體制，將“精心”是態(tài)度、“精細(xì)”是過(guò)程、“精品”是結(jié)果融入到項(xiàng)目管理中。展望未來(lái)，我們正以飽滿(mǎn)的精神、昂揚(yáng)的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!
房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇二
一、工作回顧。
2022年，我在房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作中經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過(guò)不懈的努力，我取得了一定的成績(jī)，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在此，我將對(duì)2022年的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧。
1.銷(xiāo)售任務(wù)完成情況。
2022年，我完成了公司下達(dá)的房地產(chǎn)銷(xiāo)售任務(wù)，共計(jì)銷(xiāo)售房屋面積12000平方米，銷(xiāo)售額達(dá)到1億元。其中，住宅銷(xiāo)售面積占60%，商業(yè)用房銷(xiāo)售面積占40%。
2.銷(xiāo)售策略和促銷(xiāo)手段。
在銷(xiāo)售過(guò)程中，我采用了多種銷(xiāo)售策略和促銷(xiāo)手段，如優(yōu)惠促銷(xiāo)、折扣活動(dòng)、特價(jià)房等，以吸引客戶(hù)。同時(shí)，我也注重與客戶(hù)溝通和交流，了解客戶(hù)的需求和反饋，不斷調(diào)整和優(yōu)化銷(xiāo)售策略和促銷(xiāo)手段。
3.銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)。
在銷(xiāo)售過(guò)程中，我注重與客戶(hù)溝通和交流，不斷引導(dǎo)客戶(hù)，了解客戶(hù)的需求和反饋，并提供專(zhuān)業(yè)的購(gòu)房建議。同時(shí)，我也注重客戶(hù)服務(wù)，關(guān)注客戶(hù)的需求和反饋，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
二、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
在2022年的工作中，我總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。首先，我發(fā)現(xiàn)在銷(xiāo)售過(guò)程中，需要更加注重客戶(hù)的需求和反饋，不斷調(diào)整和優(yōu)化銷(xiāo)售策略和促銷(xiāo)手段。其次，我也意識(shí)到在銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)方面，需要更加注重溝通和交流，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平。
三、展望2023。
展望2023年，我將繼續(xù)努力，完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平。同時(shí)，我也將不斷學(xué)習(xí)和探索新的銷(xiāo)售策略和促銷(xiāo)手段，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶(hù)的需求。我相信，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在過(guò)去的一年中，我在房地產(chǎn)領(lǐng)域取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將我的工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、工作目標(biāo)。
在過(guò)去的一年中，我的主要工作目標(biāo)是提高公司的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)收入，優(yōu)化公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目利潤(rùn)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我積極參與了公司的各項(xiàng)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)，并制定了一系列具體的計(jì)劃和措施。
二、工作內(nèi)容。
1.房地產(chǎn)市場(chǎng)分析：我通過(guò)對(duì)當(dāng)?shù)氐姆康禺a(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和分析，了解了市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和變化情況，并據(jù)此制定了公司的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)策略。
2.銷(xiāo)售工作：我積極參與公司的銷(xiāo)售工作，通過(guò)不斷優(yōu)化銷(xiāo)售流程和提升銷(xiāo)售技巧，提高了公司的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)收入。
3.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)：我參與了公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，通過(guò)對(duì)項(xiàng)目的深入分析和評(píng)估，優(yōu)化了項(xiàng)目的利潤(rùn)和成本結(jié)構(gòu)。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高了團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作效率。
三、工作成果。
1.房地產(chǎn)業(yè)務(wù)收入：通過(guò)制定合理的業(yè)務(wù)策略和銷(xiāo)售技巧的提升，公司的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)收入提高了__%。
2.房地產(chǎn)項(xiàng)目利潤(rùn)：通過(guò)對(duì)項(xiàng)目的優(yōu)化和成本控制，公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目利潤(rùn)提高了__%。
3.團(tuán)隊(duì)素質(zhì)：通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作效率得到了顯著提高。
四、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
1.市場(chǎng)分析不夠深入：在未來(lái)的工作中，我需要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的深入分析，以便更好地制定業(yè)務(wù)策略。
2.銷(xiāo)售技巧需要提升：在未來(lái)的工作中，我需要進(jìn)一步提升銷(xiāo)售技巧，以提高銷(xiāo)售效率。
3.團(tuán)隊(duì)管理需要加強(qiáng)：在未來(lái)的工作中，我需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，以提高團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作效率。
五、未來(lái)計(jì)劃。
1.加強(qiáng)市場(chǎng)分析：在未來(lái)，我將加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的深入分析，以便更好地制定業(yè)務(wù)策略。
2.提升銷(xiāo)售技巧：在未來(lái)，我將進(jìn)一步提升銷(xiāo)售技巧，以提高銷(xiāo)售效率。
3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理：在未來(lái)，我將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，以提高團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作效率。
謝謝您的關(guān)注和支持，希望我的總結(jié)報(bào)告能對(duì)您有所幫助。如果您對(duì)我的工作有任何建議和意見(jiàn)，請(qǐng)隨時(shí)與我聯(lián)系。
房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇四
我是2011年9月進(jìn)入單位工作的，在這一年里，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中六中精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，一絲不茍地完成工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下，我在思想、學(xué)習(xí)和工作能力等方面都有很大提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
首先，自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極參加單位的集體政治學(xué)習(xí)和觀看廉政教育片等活動(dòng)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和了解黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自己的理論水平與政治素質(zhì)。在工作中，我牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，抵制各種腐朽思想，在各種誘惑面前做到一身正氣，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺(jué)性。
其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握文化執(zhí)法領(lǐng)域的法律法規(guī)，虛心向單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，通過(guò)多看多聽(tīng)多想多問(wèn)多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。
再次，根據(jù)組織安排我參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)和公務(wù)員公共管理核心課程的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，提高了解決實(shí)際問(wèn)題的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。
二、勤勤懇懇，扎實(shí)做好本職工作。
在工作中有不懂的地方虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，剛開(kāi)始工作時(shí)還有點(diǎn)生疏，但在他們的`幫助下使我對(duì)工作程序慢慢熟悉。在這一年中，我積極參加日常檢查、雙休日檢查、夜間檢查、突擊性檢查和聯(lián)合整治行動(dòng)，認(rèn)真完成好兩個(gè)“60%”的工作要求，參與辦理案件21件，參加各類(lèi)檢查共241次，協(xié)助科長(zhǎng)做好互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管平臺(tái)的監(jiān)管工作，按時(shí)做好值班工作，按時(shí)按質(zhì)制定各項(xiàng)資料，熱情參與“迎世博”的各項(xiàng)活動(dòng)，并按質(zhì)按量完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
三、嚴(yán)格自律、廉潔奉公。
嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，有事及時(shí)請(qǐng)假；潔身自好，忠于職守，認(rèn)真抵制不正之風(fēng)，自覺(jué)維護(hù)單位和個(gè)人形象。
經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我在思想、學(xué)習(xí)和工作上都取得了很大的進(jìn)步，但也存在一些不足之處。今后，我將進(jìn)一步提高自已的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，做好自已的本職工作，為社會(huì)穩(wěn)定多做貢獻(xiàn)。
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房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇五
今年實(shí)際完成銷(xiāo)售認(rèn)購(gòu)簽約回款傭金的情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手易居的對(duì)比的情況。
二、團(tuán)隊(duì)管理方面。
1、招聘面試方面自己在招聘面試的時(shí)候缺少精心的設(shè)計(jì)和安排，有時(shí)候自己也不加重視，總是奔著你情我愿的想法，沒(méi)有必要跟著面試者講太多，正是因?yàn)樽约旱牟恢匾晳?yīng)聘這個(gè)環(huán)節(jié)從而導(dǎo)致一部分優(yōu)秀人員的流失，也給人事部部門(mén)增添了不少麻煩。
2、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作沒(méi)有計(jì)劃的培訓(xùn)，培訓(xùn)目的的不明確，培訓(xùn)前沒(méi)有系統(tǒng)的準(zhǔn)備對(duì)團(tuán)隊(duì)的打造目標(biāo)不夠明確比較籠統(tǒng)，培訓(xùn)的計(jì)劃做的也比較籠統(tǒng)，因此在培訓(xùn)工作開(kāi)展時(shí)想到什么就培訓(xùn)什么，感覺(jué)團(tuán)隊(duì)缺少什么就培訓(xùn)什么，有的時(shí)候很少培訓(xùn)，有的時(shí)候天天都在培訓(xùn)也達(dá)不到預(yù)期的效果。不但增加了置業(yè)顧問(wèn)的負(fù)擔(dān)更影響大家的心情。對(duì)于培訓(xùn)沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)期統(tǒng)籌安排和布置，自己也沒(méi)有提前做好充足的準(zhǔn)備工作。自己不但沒(méi)有得到鍛煉，更使整個(gè)團(tuán)隊(duì)褒足不前。也沒(méi)有研究過(guò)老的置業(yè)顧問(wèn)和新人進(jìn)行區(qū)別培訓(xùn)，導(dǎo)致新人學(xué)習(xí)難度增大，老的置業(yè)顧問(wèn)也感覺(jué)付出了時(shí)間卻得不到較好的效果。
3、監(jiān)督、督促工作方面的很多事情都是及時(shí)的安排下去，但是沒(méi)有給予及時(shí)的督促和監(jiān)督，導(dǎo)致安排下去的事情做的不理想甚至是基本上沒(méi)有完成。例如置業(yè)顧問(wèn)的約電約客問(wèn)題，自己很少去督促和檢查他們的來(lái)電來(lái)客，導(dǎo)致置業(yè)顧問(wèn)在這方面的工作開(kāi)展的不是很理想。有的置業(yè)顧問(wèn)甚至很長(zhǎng)時(shí)間對(duì)客戶(hù)都不進(jìn)行約訪(fǎng)，損失了公司難得的客戶(hù)資源。
4、及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)方面的當(dāng)工作期間遇到一定難題的時(shí)候，自己很少去總結(jié)學(xué)習(xí)更談不上將自己總結(jié)的東西傳授給團(tuán)隊(duì)，有時(shí)候難題過(guò)去就過(guò)去了，不再過(guò)多的進(jìn)行回顧總結(jié)和傳授。當(dāng)遇到問(wèn)題客戶(hù)的時(shí)候，總是想盡一切辦法給予解決但總是忽略產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源在那，因而重復(fù)的問(wèn)題不斷出現(xiàn)，如何將該問(wèn)題在前期解決掉或避免該問(wèn)題的產(chǎn)生自己卻不做總結(jié)和傳授。
5、公司制度的執(zhí)行和落實(shí)方面的例如有的工作人員偶爾遲到三五分鐘，但出于不忍心就不再?lài)?yán)格按照公司制度給予其罰款，從而導(dǎo)致了其它置業(yè)顧問(wèn)心理不平衡，給管理工作帶來(lái)了一定的困難。究其原因做為一名銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人首先必須嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰，對(duì)其違紀(jì)行為視而不見(jiàn)于心不忍不給予其進(jìn)行罰款可實(shí)際上就是在縱容其行為，因此對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一種失職行為。公司最基本的管理制度自己都因?yàn)榉N種原因執(zhí)行和落實(shí)不到位，更談不上讓自己的團(tuán)隊(duì)按照制度去嚴(yán)格要求自己。
6、銷(xiāo)售一線(xiàn)工作出現(xiàn)的問(wèn)題敏感性。由于銷(xiāo)售一線(xiàn)工作靈活多變，因此需要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)制定出相應(yīng)的制度策略。在這方面自己的主動(dòng)積極意識(shí)存在很大的欠缺，總是習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)將工作安排完事以后自己才去執(zhí)行，不動(dòng)腦子去想過(guò)多事情，從而使很多工作做起來(lái)很被動(dòng)。
7、團(tuán)隊(duì)之間的溝通。曾經(jīng)也認(rèn)真制定過(guò)與工作人員之間的溝通計(jì)劃，但是實(shí)施一段時(shí)間后便拋向腦后，因?yàn)楦鞣N原因落下了，在置業(yè)顧問(wèn)提成方面因?yàn)闆](méi)有事先溝通，向團(tuán)隊(duì)說(shuō)明公司的情況，導(dǎo)致了一些小的情況發(fā)展，不僅僅影響了團(tuán)隊(duì)的士氣也影響了正常工作的進(jìn)行。通過(guò)這件事才讓我深刻的意識(shí)到及時(shí)的溝通是多么的重要。
三、案場(chǎng)管理方面的。
1、案場(chǎng)談客監(jiān)督及把握方面當(dāng)問(wèn)題客戶(hù)出現(xiàn)的時(shí)候，自己都想辦法及時(shí)給予解決，在案場(chǎng)自己也時(shí)常全程并及時(shí)的給予置業(yè)顧問(wèn)的談客進(jìn)行指導(dǎo)，同時(shí)提示或組織其它置業(yè)顧問(wèn)給予適當(dāng)?shù)脑靹?shì)來(lái)創(chuàng)造氛圍，常組織置業(yè)顧問(wèn)交流談客過(guò)程的關(guān)鍵點(diǎn)把握，從而提高了部分置業(yè)顧問(wèn)的成交率。尤其是對(duì)新的置業(yè)顧問(wèn)談客自己都及時(shí)給予點(diǎn)評(píng)，并組織其它置業(yè)顧問(wèn)給予及時(shí)的旁聽(tīng)來(lái)提高談客技巧。
戶(hù)對(duì)公司的信任感和認(rèn)同感。
四、執(zhí)行力方面的。
我深刻的意識(shí)到自己辦事比較拖沓，總有一種不到最后一刻絕不完成的想法，因此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排或者其其它的事情總是能往后拖就往后拖，深知自己拖沓的習(xí)慣害人害己，自己也要努力改掉這樣拖沓的壞毛病。在公司工作的這段時(shí)間里，深知自己身上存在各種各樣的問(wèn)題和不足，在以后的日子里我要給自己進(jìn)行重新定位，振奮信心、保持本色、重燃激情，在改掉自己不足的前提下努力學(xué)習(xí)知識(shí)提高自身各方面的能力，并做出了以下工作計(jì)劃。
1、首先在個(gè)人心態(tài)方面不僅好好調(diào)整，無(wú)論在任何的困境下都要和公司和團(tuán)隊(duì)榮辱與共，共渡難關(guān)。用自己的良好的心態(tài)去影響身邊的人和公司的團(tuán)隊(duì)。
2、其次對(duì)于個(gè)人在團(tuán)隊(duì)管理上存在的不足自己要制定出詳細(xì)的團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo)和實(shí)施方案。
3、學(xué)習(xí)招聘面試方面的技巧，重視每次的招聘面試工作，每次在面試之前都要設(shè)計(jì)出面試的方案，盡可能為公司吸納和留住優(yōu)秀人才。
4、在培訓(xùn)工作方面，制定出詳細(xì)的培訓(xùn)方針和大綱，每個(gè)月末都要根據(jù)實(shí)際情況做出下個(gè)月詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)新人和老人區(qū)別做出培訓(xùn)計(jì)劃。并盡努力嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。落實(shí)項(xiàng)目部日常的管理制度，并嚴(yán)格按照管理制度去執(zhí)行，無(wú)論任何人只要觸犯公司的原則問(wèn)題都一視同仁絕不姑息，牢牢記住“管理即是嚴(yán)格的愛(ài)”。
5、針對(duì)自己的溝通不足問(wèn)題。每周固定兩次和置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行有效溝通。及時(shí)的了解并掌握置業(yè)顧問(wèn)的心態(tài)和動(dòng)態(tài)。
6、關(guān)于監(jiān)督督促工作在春節(jié)前也要形成制度，有獎(jiǎng)有罰獎(jiǎng)罰分明。
房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇六
上進(jìn)心，也是進(jìn)取心，就是主動(dòng)去做應(yīng)該做的事情。要成為一個(gè)具備進(jìn)取心的人，必須克服拖延的習(xí)慣，把它從你的個(gè)性中除掉。企圖心，當(dāng)欲望產(chǎn)生的時(shí)候，就會(huì)產(chǎn)生企圖心;如何將企圖心用好，必須好好的學(xué)習(xí)。
保持一顆良好的心態(tài)，積極的心態(tài)、向上的心態(tài)，去面對(duì)工作、面對(duì)生活;好好工作、好好生活。
在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為x企業(yè)的每一名員工，我們深深感到x企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，x人之拼搏的精神。
我是x銷(xiāo)售部門(mén)的一名普通員工，剛到房產(chǎn)時(shí)，我對(duì)房地產(chǎn)方面的知識(shí)不是很精通，對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場(chǎng)，作為銷(xiāo)售部中的一員，我深深覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練，我已成為一名合格的銷(xiāo)售人員，并且努力做好自己的本職工作。
房地產(chǎn)市場(chǎng)的起伏動(dòng)蕩，公司于20xx年與公司進(jìn)行合資，共同完成銷(xiāo)售工作。在這段時(shí)間，我積極配合x(chóng)公司的員工，以銷(xiāo)售為目的，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成經(jīng)營(yíng)價(jià)格的.制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為x月份的銷(xiāo)售高潮奠定了基礎(chǔ)，最后以x個(gè)月完成合同額x萬(wàn)元的好成績(jī)而告終。經(jīng)過(guò)這次企業(yè)的洗禮，我從中得到了不少專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使自己各方面都所有提高。
20xx年下旬公司與x公司合作，這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對(duì)房屋的銷(xiāo)售。經(jīng)過(guò)之前銷(xiāo)售部對(duì)房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購(gòu)等手段的鋪墊制造出x火爆場(chǎng)面。在銷(xiāo)售部，我擔(dān)任銷(xiāo)售內(nèi)業(yè)及會(huì)計(jì)兩種職務(wù)。面對(duì)工作量的增加以及銷(xiāo)售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開(kāi)盤(pán)之際，我基本上每天都要加班加點(diǎn)完成工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月時(shí)間的熟悉和了解，我立刻進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過(guò)程中我做到謹(jǐn)慎認(rèn)真，現(xiàn)已收取了上千萬(wàn)的房款，每一筆帳目都相得益彰，無(wú)一差錯(cuò)。此外在此銷(xiāo)售過(guò)程中每月的工作總結(jié)和每周例會(huì)，我不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)找出弊端并及早改善。銷(xiāo)售部在短短的三個(gè)月的時(shí)間將二期房屋全部清盤(pán)，而且一期余房也一并售罄，這其中與我和其他銷(xiāo)售部成員的努力是分不開(kāi)的。
20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會(huì)有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，占有一席之地。
房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇七
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在過(guò)去的一年中，我一直致力于房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，也取得了一些成果。在此，我將對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)和反思，以便更好地規(guī)劃未來(lái)的工作。
____一、工作目標(biāo)和背景____。
在過(guò)去的的一年中，我主要的工作內(nèi)容包括房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、以及客戶(hù)服務(wù)等方面。我們的團(tuán)隊(duì)在公司的支持下，成功地完成了一系列重要的項(xiàng)目，為公司帶來(lái)了顯著的增長(zhǎng)。
____二、完成的工作內(nèi)容____。
1.____項(xiàng)目開(kāi)發(fā)____：我參與了多個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，包括土地的購(gòu)置、規(guī)劃、以及工程的建設(shè)。在這些項(xiàng)目中，我積極參與了規(guī)劃和建設(shè)的全過(guò)程，有效地保證了項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
2.____項(xiàng)目銷(xiāo)售____：我參與了項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作，通過(guò)與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的緊密合作，成功地完成了項(xiàng)目的銷(xiāo)售目標(biāo)。
3.____客戶(hù)服務(wù)____：我致力于提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)，以確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度和項(xiàng)目的成功。我通過(guò)建立良好的客戶(hù)關(guān)系、提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，以及及時(shí)解決客戶(hù)的問(wèn)題，有效地提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度。
____三、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)____。
1.____溝通____：在工作中，我發(fā)現(xiàn)有效的溝通是取得成功的關(guān)鍵。我需要更多地關(guān)注與同事、客戶(hù)和上級(jí)之間的溝通，以便更好地理解他們的需求和期望，并找到最好的解決方案。
2.____時(shí)間管理____：在過(guò)去的一年中，我發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)候會(huì)過(guò)度承諾，導(dǎo)致自己的工作進(jìn)度受到影響。我需要更好地管理我的時(shí)間，以避免這種情況的發(fā)生。
____四、總結(jié)____。
在過(guò)去的一年中，我取得了顯著的成果，但也意識(shí)到自己還有很多需要改進(jìn)的地方。我將繼續(xù)努力，提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝您的關(guān)注和支持。
此致
敬禮
[您的名字]。
[日期]
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房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇八
在房地產(chǎn)行業(yè)工作也已經(jīng)x年多了，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫忙指導(dǎo)下，我開(kāi)始對(duì)房地產(chǎn)有所認(rèn)知，對(duì)銷(xiāo)售也有所了解，在銷(xiāo)售房產(chǎn)方面還有待提高。
經(jīng)歷了x月份開(kāi)盤(pán)，從前期的跳水到后期的成功銷(xiāo)售，整個(gè)的銷(xiāo)售過(guò)程都開(kāi)始熟悉了。在接待客戶(hù)當(dāng)中，自我的銷(xiāo)售本事有所提高，慢慢的對(duì)于銷(xiāo)售這個(gè)概念有所認(rèn)識(shí)。從自我那些已經(jīng)購(gòu)房的客戶(hù)中，在對(duì)他們進(jìn)行銷(xiāo)售的過(guò)程里，我也體會(huì)到了許多銷(xiāo)售心得：
1、在接待當(dāng)中，始終要堅(jiān)持熱情;。
6、學(xué)會(huì)運(yùn)用銷(xiāo)售技巧，營(yíng)造一種購(gòu)買(mǎi)的欲望及氛圍，適當(dāng)?shù)谋瓶蛻?hù)盡快下定;。
11、找出并認(rèn)清自我的目標(biāo)，不斷堅(jiān)定自我勇往直前、堅(jiān)持到底的信心，這個(gè)永遠(yuǎn)是最重要的。
總之，這半年多來(lái)，我在公司雖取得一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jī)，但這與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差甚遠(yuǎn)，在新的一年里我將堅(jiān)持對(duì)工作的熱情和進(jìn)取性，更需要有“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神，一步一個(gè)腳印，進(jìn)取的向著目標(biāo)前進(jìn)!
房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇九
20xx年已經(jīng)過(guò)去，在過(guò)去的一年里，，導(dǎo)致國(guó)內(nèi)各地房地產(chǎn)銷(xiāo)售額不同程度的下降。xx市房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)雖然無(wú)泡沫，但也不可避免的受到上述全國(guó)性大環(huán)境的沖擊，普遍出現(xiàn)銷(xiāo)售不旺的困難局面。但是，我們公司全體員工在這種嚴(yán)峻形勢(shì)下，能夠緊密的團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周?chē)诙聲?huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門(mén)、各單位各級(jí)員工的積極努力，發(fā)揚(yáng)敢于拼搏的精神，客服各種困難，仍然取得了可喜可賀的成績(jī)?，F(xiàn)將過(guò)去一年的工作作如下總結(jié)：
在過(guò)去的一年里，以極高的消化速度和消化率順利占領(lǐng)xx市場(chǎng)。上半年，三期工程全部順利完成竣工驗(yàn)收。目前除尚余小部分高層住宅單位外，其余全部銷(xiāo)售完畢，銷(xiāo)售率達(dá)到99%，別墅和商鋪單位已全部售空。去年，公司全年銷(xiāo)售金額達(dá)到一億五千二百多萬(wàn)元，回籠資金一億六千多萬(wàn)元。
6月份，四期項(xiàng)目樓同時(shí)啟動(dòng)，到年底，部分在建樓盤(pán)將近完成主體框架工程，其中7#、9#樓已順利于20xx年元旦開(kāi)盤(pán)，然后1#、3#也將于20xx年春節(jié)前開(kāi)盤(pán)。
元旦開(kāi)盤(pán)銷(xiāo)售場(chǎng)面異?；馃?，銷(xiāo)售率節(jié)節(jié)攀升，實(shí)現(xiàn)了20xx年的開(kāi)門(mén)紅，在xx市房地產(chǎn)市場(chǎng)再次引起轟動(dòng)效應(yīng)。
在公司銷(xiāo)售全面飄紅的同時(shí)，我們?cè)诜康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，在打造優(yōu)秀商住小區(qū)方面也取得不俗的成績(jī)。去年12月份，我們榮獲中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“20xx年度中國(guó)房地產(chǎn)最佳宜居樓盤(pán)”稱(chēng)號(hào)。公司等主要領(lǐng)導(dǎo)也分別獲得了等單位聯(lián)合頒發(fā)的“20xx年度中國(guó)房地產(chǎn)年度最佳經(jīng)理人獎(jiǎng)”和“20xx年度中國(guó)房地產(chǎn)最佳操盤(pán)手”稱(chēng)號(hào)。
五期項(xiàng)目方面，地下室部分和地上裙樓部分已經(jīng)完成，1#樓主體工程也接近收尾階段，項(xiàng)目全年未出現(xiàn)重大質(zhì)量及安全事故。酒店的籌備工作也在密鑼緊鼓的進(jìn)行中。
在招商工作中，成功引進(jìn)了這樣的大型商家，華潤(rùn)萬(wàn)家的進(jìn)入，將成為xx地區(qū)的第二家大型綜合超市，也將會(huì)大大的提升了xx社區(qū)檔次和綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，為公司的社區(qū)品牌增添了更豐富的色彩。
物業(yè)管理方面，物業(yè)公司在廣大員工的辛勤付出中，以飽滿(mǎn)的熱情和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、敬業(yè)求進(jìn)的精神，緊跟公司發(fā)展的節(jié)拍，不斷吸收和借鑒物業(yè)管理行業(yè)精華和成功經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平和內(nèi)部管理水平得到逐步提高。
公司在提高全體員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上和內(nèi)部管理水平上做了不少努力，持續(xù)進(jìn)行各種的員工培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)，全體員工的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)技巧有了較大的提高，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得到加強(qiáng)?，F(xiàn)在，物業(yè)公司各班組已初步形成依章辦事，遵守公司規(guī)章紀(jì)律和客戶(hù)服務(wù)程序的良好風(fēng)氣，各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)有章可循，有據(jù)可依，有記錄可查。
工程管理方面，通過(guò)工程部全體的努力，不斷提高工程質(zhì)量，確保確保工程進(jìn)度，各專(zhuān)項(xiàng)責(zé)任人全面負(fù)責(zé)自己區(qū)域內(nèi)的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量和施工安全工作，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的任務(wù)。
20xx年的成績(jī)即將成為歷史，新的一年已經(jīng)開(kāi)始，對(duì)于我們xx房地產(chǎn)又即將翻開(kāi)新的一頁(yè)，續(xù)寫(xiě)新的篇章。新的一年，將是新的形勢(shì)，新的挑戰(zhàn)，新的要求，我們面臨新的任務(wù)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。
我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)也要正視各種問(wèn)題的存在，具體地講，主要幾個(gè)方面：
第一、物業(yè)管理方面物業(yè)管理工作好就比產(chǎn)品的售后服務(wù)，直接關(guān)系到我們?cè)谏鐣?huì)上的形象，影響公司的長(zhǎng)期發(fā)展，故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司20xx年度的工作重點(diǎn)。去年物業(yè)公司存在幾個(gè)比較重要的問(wèn)題：
(一)是人員流動(dòng)性過(guò)高，專(zhuān)業(yè)人才招聘困難。
去年全年共計(jì)離職員工人數(shù)將近120人，相當(dāng)于一整個(gè)物業(yè)公司人員。員工流動(dòng)性高，必然導(dǎo)致一些列的問(wèn)題出現(xiàn)：
一方面增加招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等管理成本;另一方面讓內(nèi)部業(yè)務(wù)流程等不能有效的延續(xù)，讓部分工作不能有效開(kāi)展起來(lái)。所以，針對(duì)此問(wèn)題，物業(yè)公司須綜合詳細(xì)地分析員工離職的主要原因，及時(shí)采取有效的辦法，努力提高內(nèi)部員工的歸屬感和凝聚力，體現(xiàn)更多的關(guān)懷，讓員工感受到家的溫暖，減少員工流失。與此同時(shí)，通過(guò)各種渠道和各種辦法，招募優(yōu)秀的物管人才，保證物業(yè)公司良性發(fā)展。
(二)是安全防范工作仍存在有漏洞。
由于保安人員不多，人員流動(dòng)性大，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)仍有待提高。在安全防范方面例如裝修管理和出入控制等方面，各項(xiàng)手續(xù)要遵循“人性化、服務(wù)性”原則的同時(shí)，也要兼顧確保安全性目的。
小區(qū)出入口檢查等方面仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)工作，對(duì)此，下年度應(yīng)從人員素質(zhì)上著手，努力建立更完善的安全綜合防范系統(tǒng)，做好“防火、防盜、防人為破壞”三防工作，確保小區(qū)安全無(wú)問(wèn)題。
(三)是內(nèi)部管理和工作流程須進(jìn)一步完善和規(guī)范。
目前，物業(yè)公司在顧問(wèn)公司的指導(dǎo)下，內(nèi)部管理和相關(guān)業(yè)務(wù)流程已基本建立管理框架，但也還存在較多不足和有待改進(jìn)的地方。例如物業(yè)公司內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)流程、工作指引、服務(wù)指引還不完善;管理層對(duì)一線(xiàn)工作人員的指導(dǎo)性不高;工作人員服務(wù)意識(shí)不足等。導(dǎo)致小區(qū)業(yè)主對(duì)物業(yè)管理工作滿(mǎn)意度不高，不斷的有不滿(mǎn)情緒出現(xiàn)。
因此，物業(yè)公司應(yīng)從“服務(wù)就是讓客戶(hù)滿(mǎn)意”，“業(yè)主至上，服務(wù)第一”等服務(wù)理念出發(fā)，強(qiáng)調(diào)對(duì)客戶(hù)工作的重要性，加強(qiáng)內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善內(nèi)部工作流程和工作指引，加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，在實(shí)際工作尋求突破。
(四)是創(chuàng)收能力進(jìn)一步提高。
去年物業(yè)雖然現(xiàn)在推出了一些個(gè)性化服務(wù)項(xiàng)目，但現(xiàn)僅限于內(nèi)部客戶(hù)，且在價(jià)格上與服務(wù)水平方面與社會(huì)其他同行相比無(wú)明顯優(yōu)勢(shì)，會(huì)所的功能也沒(méi)有充分的發(fā)揮，這些問(wèn)題都有待下年度積極探索解決辦法，利用好現(xiàn)有的有利資源提高創(chuàng)收能力。
第二、公司內(nèi)部管理方面。
(一)是進(jìn)一步完善公司規(guī)章制度，細(xì)化管理流程。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步與規(guī)范的管理體制接軌，進(jìn)一步明確內(nèi)部分工和職責(zé)，建立順暢的上傳下達(dá)通道，團(tuán)結(jié)協(xié)作，規(guī)范有序的工作秩序，有利推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
(二)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力提高員工素質(zhì)。
首先，進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想工作，促進(jìn)員工思想觀念的轉(zhuǎn)變，在積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面下功夫，對(duì)全體員工適時(shí)安排員工學(xué)習(xí)，提供交流平臺(tái)，在公司內(nèi)部建立學(xué)習(xí)的氛圍，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷提高員工整體素質(zhì)，配合總公司的發(fā)展需要，盡快打造出一支可以高效、實(shí)干的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證。
第三、工程管理方面。
強(qiáng)化工程管理，細(xì)化工作計(jì)劃。積極加強(qiáng)對(duì)施工單位的管理工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分解，明確各階段的工作內(nèi)容、工作難點(diǎn)、工作時(shí)間等，采取分段控制，責(zé)任到人的辦法，真正做到“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。
對(duì)工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度上嚴(yán)格要求。嚴(yán)罰重獎(jiǎng)，充分調(diào)動(dòng)了施工單位及監(jiān)理人員的積極性，充分發(fā)揮他們的潛能，逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通，了解施工單位的難處，及時(shí)排除工作中的困難，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，從而保證了按期、保質(zhì)、保量、順利完成各項(xiàng)任務(wù)。
在新的一年里，光榮和夢(mèng)想同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，站在新的起點(diǎn)上，讓我們團(tuán)結(jié)起來(lái)，攜手并肩，振奮精神，不斷創(chuàng)新，尋求突破，向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn)，努力續(xù)寫(xiě)全新的燦爛與輝煌!
我相信，在全體員工群策群力，齊心協(xié)力，一定能完成好公司的各項(xiàng)任務(wù)，我們有信心在新的一年里再創(chuàng)新的成績(jī)，為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻(xiàn)。
房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇十
時(shí)間猶如白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)2023年?；厥走^(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，在心態(tài)上努力在行動(dòng)上積極堅(jiān)持，專(zhuān)注每個(gè)細(xì)節(jié)，才能成就現(xiàn)在的自己。所以對(duì)于工作，我總是積極認(rèn)真對(duì)待，無(wú)論有什么困難，我都堅(jiān)持做到最好。
我深知房地產(chǎn)行業(yè)的重要性，尤其是在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下。在房地產(chǎn)行業(yè)，我一直以客戶(hù)為中心，以服務(wù)為根本。在與客戶(hù)交流的過(guò)程中，我始終保持熱情和耐心，努力理解客戶(hù)的需求，提供專(zhuān)業(yè)的建議。在銷(xiāo)售技巧方面，我不斷學(xué)習(xí)，努力提升自己的能力，以便更好地服務(wù)客戶(hù)。
在過(guò)去的一年中，我積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)，與同事們互相學(xué)習(xí)，互相幫助。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，我始終保持開(kāi)放和包容的態(tài)度，尊重每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，努力提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，我也積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
總結(jié)過(guò)去一年的成績(jī)，雖然取得了一些成績(jī)，但我仍然覺(jué)得有諸多不足。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，克服自己的缺點(diǎn)，提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，更好地服務(wù)客戶(hù)，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
展望未來(lái)，我將繼續(xù)以積極的態(tài)度面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，努力提升自己的能力，提高工作效率。同時(shí)，我也將努力與團(tuán)隊(duì)成員互相學(xué)習(xí)，互相幫助，共同進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。最后，我堅(jiān)信，只要我們始終保持積極進(jìn)取的態(tài)度，就一定能夠取得更加輝煌的成績(jī)。
房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇十一
過(guò)去的一年，人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為20xx年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
(一)完善健全合法規(guī)范的人力資源管理制度。
合法的規(guī)范是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，本年度主要工作是建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度，員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng)，從績(jī)效考核到批評(píng)處分，從日常考評(píng)到離職，人力資源部都按照文件的程序進(jìn)行操作，采取就事不就人的原則，對(duì)員工提供盡可能的個(gè)性化的服務(wù)，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性、嚴(yán)肅性，能夠透過(guò)與員工切身利益相關(guān)的活動(dòng)來(lái)感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍。
(二)組織設(shè)計(jì)和優(yōu)化，明確崗位說(shuō)明書(shū)。
20xx年對(duì)公司的組織架構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化和結(jié)構(gòu)上的調(diào)整，全面對(duì)各部門(mén)的職能進(jìn)行了定位，建立和完成了公司各部門(mén)新的組織架構(gòu)?，對(duì)人員進(jìn)行了定編，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合上半年的內(nèi)部調(diào)查、研究和實(shí)踐，在下半年對(duì)公司各部門(mén)近50多個(gè)崗位重新進(jìn)行了崗位分析，并組織各部門(mén)重新對(duì)各工作崗位進(jìn)行了《工作崗位說(shuō)明書(shū)》的編制和確認(rèn)工作并及時(shí)下發(fā)實(shí)施到位。
明確每位員工的崗位職責(zé)，讓員工清晰地知道自己的崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報(bào)與負(fù)責(zé)關(guān)系等，今年崗位說(shuō)明書(shū)雖已成文下發(fā)，但各執(zhí)行尚不成功，未明確告知員工崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)以及超越或低于崗位標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)罰措施，員工尚未形成明確的工作目標(biāo)，不了解工作的結(jié)果，使員工在公司制度前提下，并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自我激勵(lì)、自我管理與自我發(fā)展，自然而然地把自己成長(zhǎng)納入企業(yè)既定的目標(biāo)軌道中，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
(三)根據(jù)組織結(jié)構(gòu)圖為企業(yè)配置人才。
20xx年隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大與提升，地產(chǎn)項(xiàng)目人員調(diào)整比較大，工作量也隨之加大，由于地產(chǎn)行業(yè)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè)，并且需要豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)所需人才集中在60、70年代人，地產(chǎn)人員的招聘難度比較大，為打破僵局，人力資源部采用多元化招聘手段，建立了合理的招聘渠道，招聘渠道主要通過(guò)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘，另有通過(guò)獵頭、hr網(wǎng)絡(luò)群、以及個(gè)人資源等輔助招聘渠道進(jìn)行招聘，本年度招聘人員數(shù)量已達(dá)編制人員數(shù)量的90%以上。
人力資源部在“人力資源是企業(yè)的第一生產(chǎn)力”前提下，努力把好招聘環(huán)節(jié)，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以，在達(dá)成目標(biāo)過(guò)程中，今后將對(duì)各部門(mén)的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。力爭(zhēng)使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿(mǎn)足需求、保證儲(chǔ)備、謹(jǐn)慎招聘。
(四)員工入職和轉(zhuǎn)正管理。
為了進(jìn)一步提升員工滿(mǎn)意度，降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，集團(tuán)人力資源部在員工入職時(shí)即簽訂勞動(dòng)合同，改變了以往試用期后簽訂勞動(dòng)合同的做法，確保無(wú)法律上的后顧之憂(yōu)，及用工的合法性。
(五)薪酬方面。
目前，集團(tuán)和地產(chǎn)公司薪酬方面存在的問(wèn)題：無(wú)薪酬體系，沒(méi)有明確的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致員工工資兩級(jí)分化較嚴(yán)重，比例失調(diào)。集團(tuán)人力資源部將根據(jù)公司的實(shí)際情況，盡快著手建立可行的薪酬體系。
根據(jù)近一年來(lái)的測(cè)算，結(jié)合日常員工溝通中匯總的建議，本著建設(shè)和諧錫華的宗旨，在廣泛征求了大多數(shù)管理部門(mén)員工和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)公司的《加班管理規(guī)定》進(jìn)行了合理的完善和修正，降低了大多數(shù)員工的抱怨，總體上使員工加班后得到了較為合理的調(diào)休，同時(shí)也降低了公司法律方面的風(fēng)險(xiǎn)。
(六)建立培訓(xùn)制度及計(jì)劃。
自下半年以來(lái)，通過(guò)制定《員工培訓(xùn)制度》，并根據(jù)各部門(mén)的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃，從企業(yè)制度培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理培訓(xùn)、新員工入職及企業(yè)文化培訓(xùn)等等來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)的需要。
本年培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行率100%，培訓(xùn)人/次統(tǒng)計(jì)如下：
a)?全體人員參加《制度建設(shè)與企業(yè)發(fā)展》的培訓(xùn)，共計(jì)60人/次。
b)?全體人員參加《繼續(xù)抓好制度建設(shè)》的培訓(xùn)，共計(jì)60?人/次。
c)?全體人員參加《企業(yè)規(guī)范化管理與制度建設(shè)》的培訓(xùn)，共計(jì)60人/次。
本年的整體的培訓(xùn)效果仍存在以下問(wèn)題：
a)?管理觀念的更新、管理技能、專(zhuān)業(yè)技能的提高等方面的培訓(xùn)將成為公司整體培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，越來(lái)越受到各級(jí)員工的關(guān)注。
b)?各部門(mén)在組織內(nèi)部員工的培訓(xùn)不能流于形式，培訓(xùn)計(jì)劃要認(rèn)真執(zhí)行，培訓(xùn)記錄要完整。
(七)考勤管理數(shù)據(jù)。
(八)文體活動(dòng)方面。
今年5月底人力資源部組織了集團(tuán)、地產(chǎn)及教育公司全體員工去平谷金海湖郊游活動(dòng)，活動(dòng)項(xiàng)目有兵乓球、臺(tái)球、爬山、劃船、及海上游樂(lè)項(xiàng)目等，展現(xiàn)了錫華員工的熱情活力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敢于拼搏的精神。
(九)績(jī)效考核和管理。
績(jī)效考核是激勵(lì)人才成長(zhǎng)的重要手段和管理方式，目前公司急切需要實(shí)施績(jī)效考核管理，本年第四季度由人力資源部組織各部門(mén)將在20xx年12月底對(duì)各部門(mén)進(jìn)行了第四季度績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)各部門(mén)相關(guān)管理人員進(jìn)行績(jī)效面談，確定各級(jí)管理人員20xx年的管理任務(wù)和管理目標(biāo)，通過(guò)評(píng)估，一方面可以展示員工年度最佳業(yè)績(jī)和優(yōu)勢(shì)，另一方面，也讓每位員工了解到自己工作中的短板，有利于員工通過(guò)自找差距，逐步提升并不斷改進(jìn)自我工作的意識(shí)，為全面實(shí)現(xiàn)公司20xx年新的績(jī)效管理任務(wù)提前做好準(zhǔn)備工作。
(十)員工異動(dòng)管理。
人性化、多樣化的員工離職面談，使公司員工被辭退時(shí)心態(tài)很平和，加上完善的離職手續(xù)的辦理，降低了勞動(dòng)爭(zhēng)議的風(fēng)險(xiǎn)，有利于建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
20xx年人力資源部及總裁辦逐步通過(guò)召開(kāi)員工例會(huì)等方式構(gòu)建錫華企業(yè)內(nèi)部的溝通體系，盡管只是做了一個(gè)起步，還存在諸多的不足之處，但為20xx年公司強(qiáng)化內(nèi)外溝通管理奠定了一個(gè)良好的開(kāi)端。
(十一)企業(yè)文化方面。
公司建立了“誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、責(zé)任、共贏”的企業(yè)文化，希望能夠結(jié)合優(yōu)越的工作環(huán)境，人性化的管理氛圍，同事間的友善熱情，形成公平向上的企業(yè)精神。
20xx年，人力資源部利用宣傳欄，加大企業(yè)文化修整及宣傳力度，起到了良好的效果。只要大家真誠(chéng)付出和共同努力，xx企業(yè)文化的將更加深化。
房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇十二
一、工作概述。
在過(guò)去的一年中，我主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售和租賃方面的工作。我通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解他們的需求和關(guān)注點(diǎn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)，幫助他們找到適合他們的房產(chǎn)或租賃房源。同時(shí)，我也積極參與了公司的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，通過(guò)線(xiàn)上和線(xiàn)下渠道宣傳公司的服務(wù)和產(chǎn)品，提高公司的知名度和市場(chǎng)占有率。
二、工作成果。
在過(guò)去的一年中，我成功幫助客戶(hù)找到了多處適合他們的房產(chǎn)和租賃房源，客戶(hù)滿(mǎn)意度較高。同時(shí)，我也積極參與了公司的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，成功提高了公司的知名度和市場(chǎng)占有率。此外，我還與其他部門(mén)的同事協(xié)作完成了多個(gè)項(xiàng)目，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和贊揚(yáng)。
三、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
在過(guò)去的一年中，我也遇到了一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。例如，有時(shí)候我無(wú)法準(zhǔn)確理解客戶(hù)的需求和關(guān)注點(diǎn)，導(dǎo)致為他們推薦不適合的房產(chǎn)或租賃房源。此外，在市場(chǎng)推廣方面，我也需要更加努力和專(zhuān)注，提高自己的營(yíng)銷(xiāo)技巧和推廣能力。
四、未來(lái)計(jì)劃。
在未來(lái)的一年中，我將繼續(xù)努力提高自己的工作能力和專(zhuān)業(yè)水平，積極學(xué)習(xí)和掌握最新的房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，為客戶(hù)提供更加專(zhuān)業(yè)和優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)。同時(shí)，我也將積極參與公司的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提高公司的知名度和市場(chǎng)占有率。最后，我也將不斷反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和提高自己的工作水平。
房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇十三
時(shí)間轉(zhuǎn)眼又過(guò)去了一年，在這一年里，我在房地產(chǎn)公司的工作中取得了一些進(jìn)步和成就，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處?，F(xiàn)在，我將對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，并提出一些建議和展望。
一、工作回顧。
1.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)：在過(guò)去的一年里，我積極參與了公司的銷(xiāo)售工作，完成了年度銷(xiāo)售指標(biāo)。通過(guò)不懈的努力，我個(gè)人的銷(xiāo)售額比前一年提高了20%。
2.客戶(hù)拓展：我積極拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)，贏得了客戶(hù)的信任和好評(píng)。同時(shí)，我主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶(hù)，并積極開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售渠道，努力提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)同：我與同事積極協(xié)作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)了自己的力量。
4.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：我參加了公司組織的多次培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，提高了自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
二、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
1.溝通與協(xié)調(diào)：在工作中，我發(fā)現(xiàn)溝通與協(xié)調(diào)是至關(guān)重要的。我需要更好地與同事、客戶(hù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，以確保工作順利進(jìn)行。
2.時(shí)間管理：我意識(shí)到自己的時(shí)間管理還需要加強(qiáng)。為了更好地完成任務(wù)，我計(jì)劃制定更詳細(xì)的工作計(jì)劃，合理分配時(shí)間。
3.客戶(hù)服務(wù)：我意識(shí)到為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性。我將繼續(xù)提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，不斷改進(jìn)自己的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)方式。
三、展望未來(lái)。
1.提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)：我將繼續(xù)學(xué)習(xí)房地產(chǎn)行業(yè)的知識(shí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，更好地為客戶(hù)提供服務(wù)。
2.拓展銷(xiāo)售渠道：我將繼續(xù)拓展銷(xiāo)售渠道，提高銷(xiāo)售額，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：我將積極參與團(tuán)隊(duì)工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與同事共同完成更多項(xiàng)目。
4.提高客戶(hù)滿(mǎn)意度：我將繼續(xù)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶(hù)信任和好評(píng)。
房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在過(guò)去的一年里，房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷了許多變化和挑戰(zhàn)。在此背景下，我在本年度的工作中取得了一些成果，同時(shí)也遇到了一些困難和問(wèn)題?，F(xiàn)在，我將對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧。
一、工作目標(biāo)和背景。
在過(guò)去的一年里，我所在的房地產(chǎn)公司承接了一系列重要的項(xiàng)目，包括住宅、商業(yè)和工業(yè)地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售。同時(shí)，我們也面臨了市場(chǎng)變化、政策調(diào)整和競(jìng)爭(zhēng)加劇等挑戰(zhàn)。
二、工作內(nèi)容和結(jié)果。
1.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)：我參與了公司多個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，包括地塊的前期調(diào)研、規(guī)劃、評(píng)估和競(jìng)拍等。在這些項(xiàng)目中，我成功地為公司爭(zhēng)取到了更多的資源和利益。
2.客戶(hù)拓展：在銷(xiāo)售部門(mén)，我與團(tuán)隊(duì)合作，成功地拓展了公司的客戶(hù)群體，并與其建立了良好的合作關(guān)系。在這個(gè)過(guò)程中，我負(fù)責(zé)了客戶(hù)溝通、項(xiàng)目介紹和談判等環(huán)節(jié)。
3.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，我協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，并為公司制定更有競(jìng)爭(zhēng)力的策略提供了有益的建議。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：我與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成了多個(gè)項(xiàng)目，包括客戶(hù)拓展、項(xiàng)目談判和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成等。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我學(xué)會(huì)了更好地與其他人溝通和協(xié)作。
三、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和改進(jìn)計(jì)劃。
1.學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：在工作中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，如政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等。因此，我計(jì)劃在未來(lái)的工作中更加關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)和市場(chǎng)需求，以提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我意識(shí)到溝通與協(xié)調(diào)的重要性。因此，我計(jì)劃在未來(lái)的工作中更加注重與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作，以提高團(tuán)隊(duì)整體效率。
3.領(lǐng)導(dǎo)力：在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)方面，我還有很多需要提高的地方。因此，我計(jì)劃在未來(lái)的工作中更加注重領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)和提升，以更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
四、結(jié)論和建議。
在過(guò)去的一年里，我在房地產(chǎn)行業(yè)取得了一些成果，同時(shí)也遇到了一些困難和問(wèn)題。通過(guò)總結(jié)和反思，我意識(shí)到自己在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力等方面還有很大的提升空間。因此，我建議在未來(lái)的工作中，更加關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)和市場(chǎng)需求，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通，并注重領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)和提升。同時(shí)，我也希望領(lǐng)導(dǎo)層能夠給予更多的支持和指導(dǎo)，幫助我更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。
謝謝您的關(guān)注和支持！
此致
敬禮