勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)填大全(19篇)

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    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)填篇一
    被申請(qǐng)人__________。地址:__________。
    法定代表人__________。
    1、依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等)手續(xù)至??谑心辰ㄖO(shè)計(jì)院,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元。
    2、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用。
    事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工,1993年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。20xx年4月,申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出,正值非典高發(fā)期,被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)的情況下,違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名,致使申請(qǐng)人無(wú)法上班。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見(jiàn)過(guò)。由于申請(qǐng)人無(wú)除名決定,導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無(wú)法行使。申請(qǐng)人在外漂泊,由于沒(méi)有人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn),無(wú)單位接收,工作沒(méi)有著落,給申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請(qǐng)人卻提出種種無(wú)理?xiàng)l件,甚至提出數(shù)萬(wàn)的高價(jià)作為交換條件,無(wú)理扣押申請(qǐng)人的人事檔案。現(xiàn)申請(qǐng)人已在海口市某建筑設(shè)計(jì)院找到工作,急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋?zhuān)簧暾?qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失,也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此,特提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至??谑薪ㄖO(shè)計(jì)院,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元,以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
    此致
    申請(qǐng)人:__________。
    __________年__________月__________日。
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)填篇二
    申請(qǐng)人:_________,男,漢族,1976年1月10日生,原系成都地奧醫(yī)藥連鎖有限公司職工,住址:四川省邛崍市,電話:
    被申請(qǐng)人:成都______醫(yī)藥連鎖有限公司,地址:成都市高新區(qū)電話:
    法定代表人:_________電話:
    企業(yè)負(fù)責(zé)人:_________電話:
    請(qǐng)求事項(xiàng):
    1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金共計(jì)元(3381元/月___12月___2倍)。
    2、未提前一個(gè)月通知解除勞動(dòng)合同賠償金3381元。
    3、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人補(bǔ)足工資共計(jì)7125元(20______年5月1日-20______年8月24)。
    4、被申請(qǐng)人出具社保局要求格式的解除勞動(dòng)合同證明,并承擔(dān)由此引起的申請(qǐng)人未能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的損失共計(jì)_____元。
    事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人于20______年1月1日與被申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期限合同,合同約定申請(qǐng)人擔(dān)任被申請(qǐng)人倉(cāng)儲(chǔ)一職,工作地點(diǎn)在成都。被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人在成都市高新區(qū)被申請(qǐng)人的配送中心上班,20______年6月30日后,被申請(qǐng)人的配送中心關(guān)閉,并沒(méi)有正式通知申請(qǐng)人新的上班地址,申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人注冊(cè)地址報(bào)道才發(fā)現(xiàn),被申請(qǐng)的辦公場(chǎng)所并不在該地址。被申請(qǐng)人于20______年7月20日通過(guò)快遞向被申請(qǐng)人發(fā)出工作調(diào)動(dòng)函,違法勞動(dòng)合同約定調(diào)動(dòng)被申請(qǐng)人到四川______醫(yī)藥貿(mào)易有限公司擔(dān)任司機(jī)一職。被申請(qǐng)人于20______年8月24日通過(guò)快遞單方面向申請(qǐng)人發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知,違法解除勞動(dòng)合同。
    被申請(qǐng)人從20______年5月-7月沒(méi)有足額發(fā)給申請(qǐng)人工資,20______年8月未發(fā)工資。被申請(qǐng)人拒絕開(kāi)具社保局要求格式的解除勞動(dòng)合同關(guān)系的通知。
    申請(qǐng)人認(rèn)為:
    1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條的規(guī)定,被申請(qǐng)人發(fā)出的工作調(diào)動(dòng)函違法。申請(qǐng)人是與被申請(qǐng)人簽訂的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)為被申請(qǐng)人盡職工作,但該調(diào)動(dòng)函調(diào)動(dòng)申請(qǐng)人去四川______醫(yī)藥貿(mào)易有限公司從事司機(jī)崗位,工資、社保及福利待遇按照四川科盟醫(yī)藥貿(mào)易郵箱公司執(zhí)行,這形成了事實(shí)上的勞務(wù)派遣。根據(jù)勞動(dòng)法及相關(guān)規(guī)定,做出勞務(wù)派遣的必須是具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位,被申請(qǐng)人沒(méi)有相關(guān)資質(zhì),并且工作地點(diǎn)也由成都變更到新都,違反了勞動(dòng)合同約定,且沒(méi)有取得申請(qǐng)人的同意。
    2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定,被申請(qǐng)人的解除勞動(dòng)通知沒(méi)有經(jīng)過(guò)申請(qǐng)人同意,也沒(méi)有提前一個(gè)月告知被申請(qǐng)人,依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人一個(gè)月工資的賠償金。
    3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條、第四十八條、第八十七條的規(guī)定,被申請(qǐng)人從1997年進(jìn)入被申請(qǐng)人公司工作,至今工齡已經(jīng)19年,申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照工齡滿一年支付一個(gè)月工資的雙倍賠償金的標(biāo)準(zhǔn)向申請(qǐng)人支付賠償金。
    4、被申請(qǐng)人所依據(jù)公司員工守則屬于重大公司制度,并沒(méi)有依法召開(kāi)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)進(jìn)行討論,違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條,并不能作為處罰員工的依據(jù)。
    5、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定,被申請(qǐng)人拒絕開(kāi)具社保局要求格式的解除勞動(dòng)合同關(guān)系的通知違法。
    基于以上事實(shí)和理由,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律和司法解釋規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
    此致
    成都市_________區(qū)人力資源與社會(huì)保障局勞動(dòng)仲裁委。
    申請(qǐng)人:_________。
    20______年1月16日。
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)填篇三
    申請(qǐng)人:因人員眾多(詳見(jiàn):附件1)。被申請(qǐng)人:證券公司全稱加上營(yíng)業(yè)部名稱地址:營(yíng)業(yè)部地址)法定代表人:營(yíng)業(yè)部老總名字[電話:營(yíng)業(yè)部老總電話/請(qǐng)求事項(xiàng):1、理清申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的勞務(wù)關(guān)系。
    2、被申請(qǐng)人提供符合國(guó)家勞動(dòng)合同法的勞動(dòng)合同。
    3、明確申請(qǐng)人的客戶歸屬關(guān)系。
    4結(jié)清20xx年10月、11月、12月、20xx年1月部分未結(jié)清的工資,并給與明確的工資條說(shuō)明各項(xiàng)抽成的細(xì)明以及所扣稅項(xiàng)。
    5、要求被申請(qǐng)人退還員工所交押金。(詳見(jiàn):附件2)。
    5被申訴人對(duì)同工不同酬問(wèn)題,以及工資轉(zhuǎn)手發(fā)放問(wèn)題給與合理的解釋。
    事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人于20xx年10月正式到被申請(qǐng)人某某證券股份有限公司福州五四路營(yíng)業(yè)部上班,擔(dān)任其理財(cái)顧問(wèn)(證券經(jīng)紀(jì)人)一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,以及三番四次更改原先口頭約定的工資制度,并沒(méi)有對(duì)此做出任何解釋。
    此致
    申訴人。
    二oxx年二月十四日。
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)填篇四
    申請(qǐng)人:________(名稱/姓名)。
    身份證號(hào)碼(個(gè)人填寫(xiě)):________________。
    地址:________郵編:________。
    法定代表人(法人或其他組織填寫(xiě)):________。
    職務(wù):________電話:________。
    委托代理人姓名:________。
    工作單位:________。
    性別:________年齡:________。
    職務(wù):________電話:________。
    被申請(qǐng)人:________名稱/姓名。
    身份證號(hào)碼(個(gè)人填寫(xiě)):________。
    地址:________郵編:________。
    法定代表人(法人或其他組織填寫(xiě)):________。
    職務(wù):________電話:________。
    仲裁請(qǐng)求:(請(qǐng)求應(yīng)明確具體、簡(jiǎn)明扼要、分項(xiàng)列明)。
    事實(shí)與理由:
    此致
    仲裁。
    申請(qǐng)人:__(簽名或蓋章)。
    _____年_____月____日。
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)填篇五
    申請(qǐng)人:朱__。
    被申請(qǐng)人:常熟市__機(jī)械有限公司
    仲裁請(qǐng)求:
    1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9100元(2x4550);
    4、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付9月份工資1824元(152元x12天)。
    事實(shí)和理由:
    申請(qǐng)人于___年3月份正式在被申請(qǐng)人處工作,具體在公司售后服務(wù)部從事維修工作。當(dāng)時(shí)公司沒(méi)有與我簽訂勞動(dòng)合同,口頭上約定基本工資為每月2700元,出差另外有補(bǔ)貼和津貼(每天50元)。___年2月份基本工資增加為每月3300元。在這一年多的工作過(guò)程當(dāng)中,我得到了公司、客戶的一致好評(píng)。但是___年9月初,公司領(lǐng)導(dǎo)突然要求我回去先休息一個(gè)星期??墒钱?dāng)我休假回公司以后,公司領(lǐng)導(dǎo)卻要我去其他車(chē)間工作,工資實(shí)行計(jì)件,當(dāng)即被我拒絕了。然而,公司領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)要么去新崗位工作,要么自己打報(bào)告辭職,把我的8月份工資結(jié)清就算了。對(duì)此,申請(qǐng)人認(rèn)為,公司在未與我協(xié)商一致的情況下,突然強(qiáng)行變更我工作崗位的事情,申請(qǐng)人感到實(shí)在是遺憾和無(wú)奈。鑒于公司又一直不與我簽訂勞動(dòng)合同、也未為我足額繳納社保費(fèi)以及未支付工作期間的加班工資等一系列違法情形,故我只好選擇辭職,并于___年9月13日正式向被申請(qǐng)人遞交了解除勞動(dòng)合同通知書(shū)一份,要求被申請(qǐng)人結(jié)清工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給我。然而被申請(qǐng)人直到9月30日才付清了8月份的工資,但是對(duì)9月份應(yīng)該付的12天工資、解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資差額以及加班工資至今沒(méi)有付給申請(qǐng)人。申請(qǐng)人為了維護(hù)作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,特向你委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求依法申請(qǐng)人的上述請(qǐng)求。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:
    ______年____月____日
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)填篇六
    申請(qǐng)人:(姓名),性別:______,年齡:______,民族:______,身份證號(hào)碼:_______________________,聯(lián)系電話:_______________,家庭住址:_______________________,委托代理人:____________。被申請(qǐng)人:(單位名稱),單位類(lèi)型:_______________,法定代表人:_______________,聯(lián)系電話:_______________,單位住所:_______________________。風(fēng)險(xiǎn)提示:
    勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為_(kāi)_______年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)事項(xiàng):
    一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)___________元人民幣。
    二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)___________元。
    三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)___________元(________年____月____日至________年____月____日)。事實(shí)與理由:申請(qǐng)人于________年____月____日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類(lèi)保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金。同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。此致_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示:
    遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》的同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料:
    1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;
    2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。
    3、申請(qǐng)人系用人單位的,交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。
    4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書(shū)。書(shū)證一:書(shū)證名稱:被申訴人的錄用通知證據(jù)來(lái)源:申訴人發(fā)給被申訴人的電子郵件證明來(lái)源:申訴人在被申訴人存在勞動(dòng)關(guān)系。書(shū)證一:書(shū)證名稱:《被申訴人醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》證據(jù)來(lái)源:____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局證明內(nèi)容:申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系。
    申請(qǐng)人:xxx。
    20xx年x月x日。
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)填篇七
    反訴人(本訴被申請(qǐng)人):______________有限公司住址:
    法定代表人:
    被反訴人(本訴申請(qǐng)人):
    住址:
    聯(lián)系電話:
    反訴請(qǐng)求:請(qǐng)求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失元。事實(shí)與理由:被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案貴委已經(jīng)受理。________年____月,反訴人與被反訴人商談,雙方口頭達(dá)成以下合作意愿:由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都xx公司結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人職位,同時(shí)被反訴人必須將其注冊(cè)結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司,雙方才能依照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。但是,由于被反訴人與公司直至________年1____月____日仍具有勞動(dòng)關(guān)系,而被反訴人也一直不愿與公司解除勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動(dòng)合同。被反訴人在擔(dān)任反訴人成都xx公司的專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人期間,由于屢屢不服從公司安排,工作極其不負(fù)責(zé)任,造成反訴人設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重錯(cuò)誤,給反訴人造成了巨大的損失。損失如下:
    1、被反訴人拒絕審查業(yè)主圖紙,由于標(biāo)高錯(cuò)誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大,極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。
    2、________年____月,被反訴人負(fù)責(zé)校對(duì)審核并發(fā)行設(shè)計(jì),由于其沒(méi)能盡到崗位責(zé)任,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯(cuò)誤就發(fā)行圖紙,發(fā)生索賠,并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。
    3、被反訴人負(fù)責(zé)工程的設(shè)計(jì),但是驗(yàn)收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重不符,因此發(fā)生工程索賠,業(yè)主要求重新設(shè)計(jì),反訴人于________年1____月____日發(fā)出通知要求被反訴人整改,被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù)。初步估計(jì)此次設(shè)計(jì)事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬(wàn)元,且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響。在給反訴人造成損失后,被反訴人沒(méi)有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救,而是在未與反訴人商量的情況下,于________年____月____日擅自脫離崗位,離開(kāi)了公司。綜上,被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任,因其重大過(guò)失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)?,F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定,反訴人特向貴委提出反訴,請(qǐng)求公證裁決。
    此致
    ________年____月____日。
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)填篇八
    請(qǐng)求事項(xiàng):
    1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元,2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元,3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元,4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。
    事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人于20__年6月正式到被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車(chē)。今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬(wàn)元,實(shí)際回收70萬(wàn)元,除去費(fèi)用,不算來(lái)回載客贏利,每臺(tái)車(chē)的凈利仍能達(dá)到10萬(wàn)元,對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō),還是史無(wú)前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放?;谝陨鲜聦?shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
    此致
    烏魯木齊市新市區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委
    申請(qǐng)人:
    20xx年10月21日
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)填篇九
    申請(qǐng)人:__。
    一家__國(guó)的公司(見(jiàn)附件第1至第2頁(yè),在______注冊(cè)登記的官方文件)
    住所(注冊(cè)登記地址):
    郵政編碼:電子信箱:
    電話:傳真:
    負(fù)責(zé)人:職務(wù):
    (見(jiàn)附件第3至第5頁(yè),公司授權(quán)及護(hù)照)
    申請(qǐng)人代理律師:(見(jiàn)附件第6至8頁(yè),授權(quán)委托書(shū))
    通訊地址:
    郵政編碼:電子信箱:
    電話:傳真:
    被申請(qǐng)人:義烏市__進(jìn)出口有限公司(見(jiàn)附件第9至10頁(yè),工商登記基本信息)
    住所:義烏市稠城街道興中小區(qū)__幢__號(hào)__室
    電話:傳真:
    法定代表人:電話:
    仲裁依據(jù)
    申請(qǐng)人__。與被申請(qǐng)人義烏市__進(jìn)出口有限公司于20__年8月20日簽訂的0010-1786號(hào)貨物買(mǎi)賣(mài)合同(見(jiàn)附件第11頁(yè),)中的仲裁條款--該合同第七條約定:“任何爭(zhēng)議或與本合同而產(chǎn)生的,均應(yīng)提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁……”
    仲裁請(qǐng)求:
    1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付賠償金__,__,__美元;
    2、裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人因本案仲裁而發(fā)生的律師費(fèi)及申請(qǐng)為辦理本案支出的差旅費(fèi);
    3、裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。
    事實(shí)和理由:
    20__年8月20日,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了貨物買(mǎi)賣(mài)合同(見(jiàn)附件第11頁(yè)),約定由被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人出售漂白精和亞硫酸鈉,總價(jià)款為_(kāi)_,__,__美元,付款方式為t/t。
    合同簽訂后,申請(qǐng)人按照合同約定的方式進(jìn)行了全額付款(見(jiàn)附件第12至16頁(yè))。然而被申請(qǐng)人卻沒(méi)有在合同規(guī)定的裝運(yùn)期內(nèi)把貨物及時(shí)裝運(yùn)并發(fā)送給申請(qǐng)人,至今拖欠申請(qǐng)人__,__美元的貨物。
    申請(qǐng)人多次催要合同項(xiàng)下的貨物。被申請(qǐng)人拒不履行合同規(guī)定的交貨義務(wù),已經(jīng)構(gòu)成嚴(yán)重違約。在此期間,申請(qǐng)人曾多次通過(guò)中國(guó)的朋友打電話要求被申請(qǐng)人履行合同義務(wù),同時(shí)以各種方式謀求問(wèn)題的解決,但均因被申請(qǐng)人沒(méi)有任何誠(chéng)意,一直未果。
    綜上所述,鑒于被申請(qǐng)人的違約行為,申請(qǐng)人現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》,依據(jù)雙方之間的貨物買(mǎi)賣(mài)合同之仲裁條款,特向貴會(huì)提起仲裁,懇請(qǐng)貴會(huì)依法公正裁決,維護(hù)申請(qǐng)人的利益。
    此致
    中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)
    法定代表人:__
    __年__月__日
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)填篇十
    申請(qǐng)人:________,性別____,________年____月____日生,漢族,住________________________,委托代理人:____________,聯(lián)系電話:_____________。
    被申請(qǐng)人:_____________有限公司,地址:________________________,法定代表人:____________,電話:_____________。
    風(fēng)險(xiǎn)提示:
    勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為_(kāi)_______年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。
    請(qǐng)求事項(xiàng):被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資________元,一次性傷殘補(bǔ)助金________元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________元,護(hù)理費(fèi)________;住院伙食費(fèi)________元;返還押金________元,合計(jì)人民幣_(tái)_______元。事實(shí)和理由:________年____月____日,被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,從事快遞員的工作,工資加提成約_______元月。________年____月____日_____時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛粵__________號(hào)貨車(chē)從廣州至高州xx段經(jīng)_______市,往_______縣_______鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于________年____月____日認(rèn)定為工傷,________年____月____日____省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘。
    第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至________年____月____日止;
    第二次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止,所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了,但從________年____月____日直至現(xiàn)在________年____月____日沒(méi)有給申請(qǐng)人支付工資,每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí),被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫(xiě)借條借錢(qián)用于平時(shí)的生活開(kāi)支,現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資________元(________年____月至________年____月)。由于被申請(qǐng)人沒(méi)有給申請(qǐng)人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇:
    1、一次性傷殘補(bǔ)助金________元(________元月____個(gè)月);
    2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________元(________元月____個(gè)月);
    3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________元(________元月____個(gè)月);申請(qǐng)人住院、治療10個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)________元(________元月____個(gè)月);申請(qǐng)人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)________元(________元月____個(gè)月),被申請(qǐng)人還應(yīng)該返還押金________元;合計(jì)人民幣_(tái)_______元?,F(xiàn)具申請(qǐng),請(qǐng)求仲裁院依法仲裁。
    此致
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:
    ________年____月____日
    風(fēng)險(xiǎn)提示:
    遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》的同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料:
    1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;
    2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。
    3、申請(qǐng)人系用人單位的,交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。
    4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書(shū)。
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)填篇十一
    出生年月:
    民族:漢族
    住址:
    被申請(qǐng)人核工業(yè)第七研究設(shè)計(jì)院。
    地址:xx市xx區(qū)并州南路西一巷五號(hào)。
    法定代表人劉院長(zhǎng)。
    仲裁請(qǐng)求:
    1、依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等)手續(xù)至??谑心辰ㄖO(shè)計(jì)院,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元。
    2、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用。
    事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工,1993年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。20xx年4月,申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出,正值非典高發(fā)期,被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)的情況下,違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名,致使申請(qǐng)人無(wú)法上班。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見(jiàn)過(guò)。由于申請(qǐng)人無(wú)除名決定,導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無(wú)法行使。
    申請(qǐng)人在外漂泊,由于沒(méi)有人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn),無(wú)單位接收,工作沒(méi)有著落,給申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請(qǐng)人卻提出種種無(wú)理?xiàng)l件,甚至提出數(shù)萬(wàn)的高價(jià)作為交換條件,無(wú)理扣押申請(qǐng)人的人事檔案?,F(xiàn)申請(qǐng)人已在??谑心辰ㄖO(shè)計(jì)院找到工作,急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù)。
    根據(jù)《勞動(dòng)法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋?zhuān)簧暾?qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失,也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此,特提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至??谑薪ㄖO(shè)計(jì)院,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元,以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
    此致
    xx市xx區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
    二00七年七月十九日
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)填篇十二
    此致
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    申訴人(單位):________________(簽名或蓋章)
    附:_________________
    1、副本_________________份
    2、物證_________________份
    3、書(shū)證_____________份
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)填篇十三
    申請(qǐng)人姓名:
    被申請(qǐng)人姓名:
    仲裁請(qǐng)求:
    1、依法裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人工資
    2、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班工資
    3、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額
    事實(shí)與理由
    xx年xx月xx日,申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,根據(jù)被申請(qǐng)人的工作要求從事工作,擔(dān)任一職,雙方建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。并未簽訂勞動(dòng)合同。工作期間的加班加點(diǎn),節(jié)假日的加班,被申請(qǐng)人從未支付過(guò)加班工資以及節(jié)假日法定加班報(bào)酬,也未曾為申請(qǐng)人辦理養(yǎng)老,失業(yè),醫(yī)療,工傷等保險(xiǎn)。根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,用人單位未按法律規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資,被申請(qǐng)人并未給勞動(dòng)者繳納各種法律規(guī)定的保險(xiǎn),被申請(qǐng)人以違反了相關(guān)法律規(guī)定,為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,請(qǐng)求仲裁委查明事實(shí),支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)事項(xiàng)!
    申請(qǐng)人姓名:
    xx年xx月xx日
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)填篇十四
    申請(qǐng)人:張xx,男,19xx年xx月xx日出生,住址:湖南省xx市xx號(hào),身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxxx。
    代理人:姚xx北京xx律師事務(wù)所律師。
    被申請(qǐng)人:長(zhǎng)沙xx機(jī)械有限公司,住所地:長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)xx號(hào),電話:
    聯(lián)系人:劉xx聯(lián)系電話:
    法定代表人:羅xx職務(wù):總經(jīng)理。
    一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資xxxxx元(自年9月至年3月止)。
    二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元。
    三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)xxxx元。
    四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自年9月至年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。
    事實(shí)與理由:
    年9月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。
    綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)予支持!
    此致
    申請(qǐng)人:張xx。
    二0xx年三月十九日。
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)填篇十五
    申請(qǐng)人:_________,男,住丹江口市xx,身份證號(hào)碼_________,聯(lián)系電話_________。
    被申請(qǐng)人:十堰市xx公司,住所地
    法定代表人:_________電話:_________
    申請(qǐng)_____事項(xiàng):
    1、請(qǐng)求_____委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。
    2、請(qǐng)求_____委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人_________年——_________年社會(huì)_____金。
    3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。
    事實(shí)及理由:
    申請(qǐng)人于_________年2月被十堰_(dá)________勞務(wù)公司派遣到_________車(chē)身廠工作,________年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《_____》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴_____委員會(huì)依法裁決。
    此致
    敬禮
    _________勞動(dòng)_____委員會(huì)
    申請(qǐng)人:_________
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)填篇十六
    電話__郵編__
    被申請(qǐng)人1:?jiǎn)挝幻Q__________電話__________
    法定住所________郵編__
    法定代表人__
    性別:女
    職務(wù):總經(jīng)理
    請(qǐng)求事項(xiàng):
    1、裁決被申請(qǐng)人支付終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金為一個(gè)月工資__元(不含已支付部分)
    2、裁決被申請(qǐng)人支付待通知賠償金為一個(gè)月工資4000元
    3、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦工作期間公積金(__年9月至__年6月)
    4、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦__年6月各類(lèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)
    6、裁決被申請(qǐng)人退回申請(qǐng)人過(guò)失單扣款900元
    事實(shí)與理由
    申請(qǐng)人于__年9月8日正式進(jìn)入被申請(qǐng)人上海市__公司上班,擔(dān)任會(huì)計(jì)主任一職。并簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。由于__公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度薄弱,前任財(cái)務(wù)人員未出具以前年度及月度財(cái)務(wù)報(bào)表,也未完善保存財(cái)務(wù)歷史資料,給申請(qǐng)人的后續(xù)財(cái)務(wù)工作帶來(lái)極大困難,并在此期間因公司快速發(fā)展,連鎖門(mén)店由__年9月的9家店鋪增長(zhǎng)為_(kāi)_年6月的23家店鋪,全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財(cái)務(wù)工作都由申請(qǐng)人所在的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),而在整個(gè)發(fā)展期間團(tuán)隊(duì)工作人員未增加一人,申請(qǐng)人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè),每天都于晚上10點(diǎn)后離開(kāi)公司,星期六、天都在公司工作,如此強(qiáng)大的工作量給申請(qǐng)人的身體及精神帶來(lái)極大的疲憊及壓力,身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,遲到時(shí)間為1分鐘,2分鐘等。
    __年6月1號(hào)被申請(qǐng)人因申請(qǐng)人遲到累計(jì)四張過(guò)失單,被申請(qǐng)人在員工手冊(cè)中規(guī)定累計(jì)三張過(guò)失單可將員工開(kāi)除為理由,將申請(qǐng)人開(kāi)除,雙方在__年6月1日晚8點(diǎn)至12點(diǎn)協(xié)商及談判,被申請(qǐng)人同意支付賠償金為半個(gè)月工資,并誘騙申請(qǐng)人在自愿離職書(shū)上簽,于__年6月10日將款打入申請(qǐng)人工資卡內(nèi),申請(qǐng)人查詢后金額不符,于__年6月15日至19日期間與被申請(qǐng)人交涉,被申請(qǐng)人拒絕支付相應(yīng)的金額,拒絕再交涉。
    基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
    此致
    申請(qǐng)人:xxx
    20xx年xx月x日
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)填篇十七
    申訴人:
    聯(lián)系電話:
    被申訴人:
    法定代表人:
    公司地址:
    電話:
    郵編:
    被申訴人:
    法定代表人:
    公司地址:
    區(qū)街號(hào)
    電話:郵編:請(qǐng)求事項(xiàng)
    1、解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動(dòng)合同;
    9、兩被訴人對(duì)上述所列各項(xiàng)訴請(qǐng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
    事實(shí)與理由
    申訴人自20xx年x月xx日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作,并簽訂勞動(dòng)合同。
    20xx年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整,申訴人所在部門(mén)名稱變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司)。
    煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門(mén)所有工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同。
    自20xx年1月開(kāi)始,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn),自20xx年11月開(kāi)始,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開(kāi)始拖欠申訴人工資,20xx年,申訴人在工作期間受傷,被認(rèn)定為九級(jí)傷殘,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。
    不得已,申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同,并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司、煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請(qǐng)求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。
    為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,特訴諸貴委,望裁如所請(qǐng)。
    此敬
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xx
    20xx年xx月xx日
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)填篇十八
    地址:xx。
    法定代表人:xx,電話:xxxx。
    一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.
    二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20xx0元。
    三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元(20xx年1月至今)。
    事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人于20xx年x月x日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。
    申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類(lèi)保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xxx。
    xx年xx月xx日。
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)填篇十九
    申請(qǐng)人:郝某某。
    被申請(qǐng)人:四川某某制藥有限公司。
    地址:四川######107國(guó)道東側(cè)。
    法定代表人:李某某。
    申請(qǐng)請(qǐng)求:
    一、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間簽訂的賠償協(xié)議無(wú)效。
    二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金320__元。
    三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳__x年3月至__x年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn);不能補(bǔ)繳的,賠償損失。
    四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。
    五、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)42990元。
    六、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付帶薪年休假工資4500元。
    事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人郝某某于__x年3月入職被申請(qǐng)人四川某某制藥有限公司工作。__x年2月11號(hào)凌晨3時(shí)許,申請(qǐng)人在工作過(guò)程中,開(kāi)包裝機(jī)時(shí),不慎被機(jī)器夾傷左手無(wú)名指,經(jīng)鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為玖級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外,被申請(qǐng)人并未依照《勞動(dòng)法》等規(guī)定,為申請(qǐng)人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn);每天工作12個(gè)小時(shí),也從未支付過(guò)加班費(fèi);每年也沒(méi)有給予申請(qǐng)人休帶薪年休假。被申請(qǐng)人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人作為一名勞動(dòng)者的合法權(quán)益。申請(qǐng)人已于__x年2月份與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同。現(xiàn)為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出仲裁申請(qǐng),望裁如所請(qǐng)!
    此致
    申請(qǐng)人: