培養(yǎng)創(chuàng)新思維是培養(yǎng)未來人才的關(guān)鍵，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。好的總結(jié)可以幫助我們更好地記錄和傳承經(jīng)驗，我想我們需要重視經(jīng)驗的總結(jié)與分享。以下是一些總結(jié)范文，希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
倉庫保管員簡歷篇一
戶籍：湖南-益陽年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-統(tǒng)計員。
尋求職位：倉庫主管、倉庫組長及叉車司機、統(tǒng)計員。
教育經(jīng)歷。
xxx公司名稱（20xx-07～20xx-06）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：倉庫主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
2、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
3、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。負責組織倉庫盤點工作，確?？ā①~、物一致。
4..對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。定期對倉庫人員進行考核。
6.簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
離職原因：合同期滿。
xxx公司名稱（20xx-04～20xx-06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：倉庫組長崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.負責倉庫產(chǎn)品的驗收、入庫、出庫、保管等工作及對倉庫管理中單據(jù)收集、整理、建檔、報表統(tǒng)計工作。
2.定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉，協(xié)助做好盤盈、盤虧的處理及調(diào)帳工作。
3.主要的是負責公司內(nèi)部的物料安全正常的運轉(zhuǎn)，保證好生產(chǎn)線的物質(zhì)尋求,管控倉庫的庫存數(shù)量,防止出現(xiàn)呆料廢料!合理的利用倉庫的倉容,對倉庫的區(qū)域劃分更加的合理.監(jiān)督與安排倉庫人員的各種工作,負責倉庫日常工作管理.
4.不定時的對庫存進行抽盤檢查從而更加的保證倉庫的物,卡,帳的一致.按照生產(chǎn)計劃進行有效的工作安排.負責倉庫的防火,防盜,防破壞工作!與各個部門之間的協(xié)調(diào)溝通并及時的有效的按時完成上級布置與安排的工作任務(wù)。
離職原因：合同期滿。
xxx公司名稱（20xx-10～20xx-02）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：倉管員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.主要負責倉庫的收料，發(fā)料及存料,保持帳目清楚。
2.供應(yīng)商來料后先通知iqc驗貨是否ok,方可按采購單的品名、規(guī)格及數(shù)量進行收貨，并寫好標示牌及物料卡。
3.按原料品名、規(guī)格區(qū)分擺放、整理及做帳，按領(lǐng)料單進行發(fā)貨做帳.
4.每月底進行盤點，確保物料、卡、帳一致。
離職原因：有事回家。
技能專長。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：能熟練操作word、excei、powerpoint、erp等辦公軟件及coreldraw和photoshop圖片處理軟件。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：倉庫主管、統(tǒng)計員、叉車司機、版房師傅，采購。
其他要求：包吃住，按勞動法。
自身情況。
自我評價：本人求實上進、自信謙虛、責任心強、有時間觀念、有較強的創(chuàng)造精神只有不但的學習才能更加的專業(yè)、只有更專業(yè)的人才能真正的做好本職工作，才能為企業(yè)創(chuàng)造價值和實現(xiàn)自己的人生觀，只有把握現(xiàn)在，才能擁有未來！
倉庫保管員簡歷篇二
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：161cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：倉庫管理員：倉管、物流類：物流操作員、文秘/文員：文職。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：負責行政和跟單。
工作描述：熟悉報價、進出貨流程以及及時傳達上級下達的指令。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：電腦操作及資料整理錄入。
工作描述：負責相關(guān)的電腦操作及資料的整理和錄入等一切車輛需要辦理的`流程。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：促銷員。
工作描述：從事理貨，包裝，計劃訂貨工作的操作流程。
離職原因：
畢業(yè)院校：清遠職業(yè)技術(shù)學院。
所學專業(yè)一：物流管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
計算機技能：通過《國家計算機二級數(shù)據(jù)庫》的考試，并熟練一定的計算機基礎(chǔ)，windows、熟悉辦公室軟件操作系統(tǒng)office2003.
獲獎情況：曾獲得全國勵志獎學金、學院獎學金“二等獎”、優(yōu)秀畢業(yè)生、《物流知識競賽》優(yōu)秀獎、全國iso9000內(nèi)部審核員證書、英語二級、《全國助理物流助理師》證、《全國計算機二級數(shù)據(jù)庫》證。
詳細個人自傳。
從學校步入社會，歷經(jīng)1年多的學習與實踐生涯中的不斷磨練下，提高了自己的判斷、組織、策劃等各種能力，同時也深深感受到團隊合作精神的重要性。對工作認真負責，能吃苦耐勞，責任感強，做事踏實，有上進心，性格隨和，自信，待人熱情，因此想尋找一個具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)來提高自己的各方面能力，希望能加入貴公司，為貴公司帶來活力與更好的效益。
倉庫保管員簡歷篇三
為了加強自我約束與管理，切實履行保管員的崗位職責，服務(wù)車間中心工作，本人深重做出如下承諾：
1.在車間領(lǐng)導的領(lǐng)導下，做好車間倉庫的管理和服務(wù)工作。
2.在日常的生產(chǎn)工作中全面貫徹實施蘭州石化公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，及時解決、處理、反饋倉庫管理過程中出現(xiàn)的問題，確保車間的生產(chǎn)材料、施工工具等物資得到妥善保管。
3.牢記集團公司“六大禁令”和石化公司“十大不可違背安全條款”，遵守各項安全管理條例，切實保障生產(chǎn)安全和人身安全。
4.認真辦理入庫、出庫、臺賬登記手續(xù)，收集產(chǎn)品合格證明、質(zhì)量證明、分類粘貼保存，慎防遺漏。
5.嚴格入庫驗收手續(xù)，認真對產(chǎn)品、成品、半成品、原材料的質(zhì)量、數(shù)量、品類、規(guī)格、顏色，做到不符合要求的不予以入庫。
6.認真做好倉庫物資材料儲存、盤點、檢查、保管工作；定期檢查物資材料的完好性，發(fā)現(xiàn)問題立即通知車間領(lǐng)導進行處理。
7.堅守崗位，嚴防偷竊，保持庫房整潔、干燥、通風，做到文明保管，針對易燃易爆物品嚴格分離保管。
8.認真做好倉庫的安全、消防工作，防止發(fā)生火災(zāi)，配備防火裝置，防火器材擺放在明眼處或庫房門口，保證庫內(nèi)留有消防通道。
9.認真做好整理倉庫里的物資材料，使材料堆放整齊，標示清楚明了、帳物一致，保持倉庫的清潔干凈。
10.認真做好對文本材料進行保管工作，嚴格落實進出庫的'登記手續(xù)。
承諾人：xx。
20xx年1月18日。
倉庫保管員簡歷篇四
1、全面負責材料驗收、保管發(fā)放等工作,嚴禁不合格材料入庫。根據(jù)不同材料做好材料的檢尺及過磅工作。對每天的出入庫單據(jù)要當天記帳，且登帳及時，使帳目與庫存一致。
2、負責索要收集各種材料的合格證，材料證書等技術(shù)質(zhì)量證明并及時送交試驗室保存。
3、負責填寫物資采購計劃。按照申請人填寫的物資申請計劃單認真填寫采購計劃單，并把物資申請計劃單和物資采購計劃單及時存檔，以便備查。
4、每月按照試驗室提供的拌和站出料配合比，開砂石料、水泥等領(lǐng)料單，配合材料會計做好成本工作，并根據(jù)賬本材料庫存數(shù)量核對砂石料、水泥等的盤點數(shù)量。
5、材料保管員要核對每次柴油的入庫數(shù)量，出庫數(shù)量及盤點數(shù)量，虧損有原因并及時作出調(diào)整。
6、倉庫內(nèi)應(yīng)整潔，物資做到堆放合理，錯落有致，分類分區(qū)管理。庫存材料標識牌清晰，做好材料的標識工作。
7、倉庫保管員要針對倉庫的廢舊材料分類別、分規(guī)格排放，請示領(lǐng)導協(xié)同各科室及時對廢舊材料做出處理。
8、倉庫保管員應(yīng)及時了解庫存情況，協(xié)助材料會計做好盤點、對帳工作，每月21號進行一次系統(tǒng)的盤點，會計憑盤點表對帳，做到帳帳相符。
倉庫保管員簡歷篇五
性別：男。
出生日期：19xx年12月3日
身高：170cm。
婚姻狀況：已婚。
戶口所在地：
現(xiàn)在所在地：
求職地點：深圳東莞。
求職時間：20xx-2-5。
可到職時間：兩周內(nèi)。
工作經(jīng)驗：一年以上。
工資要求：3000以上。
工作性質(zhì)：全職。
個人特長：持有b照。
普通話：優(yōu)秀掌握方言：能力：優(yōu)秀。
英語：一般等級：
其它語言：能力：等級：
畢業(yè)院校：江西省新余市渝工學院最高學歷：大專。
所學專業(yè)：電子應(yīng)用。
20xx.4--20xx.12深圳科諾有限公限(民營企業(yè))。
工作職位：倉庫組長離職原因：
工作描述：1.直接對財務(wù)主管負責。
3.核實倉庫員遞交的倉庫庫存報告。
4.按計劃搞好各時段的盤點工作。
5.負責下屬員工的教育培訓及月考勤，考核和績效的評定。
6.協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系。
7.監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況。
8.所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù)都要審核，做到防漏報防重報，避免資金的損失。
9.處理倉庫的大小事宜。
熟悉倉庫物料的整體流程、熟悉iso及5s的推行，對倉庫及物料有一定的整體規(guī)劃能力、有較強的溝通、協(xié)調(diào)，組織、管理的能力、對倉庫日常的工作問題能夠熟練的、正確的處理、對做好、管好倉庫有較豐富的工作經(jīng)驗。對jit生產(chǎn)模式有深切的了解。電腦操作熟練，會用erp系統(tǒng)。
本人在工作之余，不忘學習，現(xiàn)己在自學物流基礎(chǔ)，在高速發(fā)展的社會，深知物流的實用和前錦，己延伸至各個行業(yè)，是社會發(fā)展的重要環(huán)世。
相信您的選擇和我的能力能給彼此帶來共同的利益!
倉庫保管員簡歷篇六
目前所在：
佛山。
年齡：
26。
戶口所在：
江西。
國籍：
中國。
婚姻狀況：
未婚。
民族：
漢族。
培訓認證：
未參加。
身高：
166cm。
誠信徽章：
未申請。
體重：
68kg。
人才測評：
未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
5
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州,佛山,。
工作經(jīng)歷。
廣東***信息技術(shù)股份有限公司起止年月：20xx-09～20xx-07。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：
工作描述：
負責部門工作計劃制定，員工績效考核，每月盤點計劃的實施,原材料的申購計劃及成本控制,半成品外協(xié)加工的出倉進倉管控，耗材品申購計劃管控，物料進料管控。各倉庫存物料異常原因分析及處理，報廢品/不良品/待處理品/銷售退回的審核原因分析及處理意見。合理地改善了物料的儲存布局，使得物料擺放整齊有序，標識清晰，同時也提高了倉庫的利用率；有計劃地對屬下員工進行職能培訓以提高工作效率，規(guī)范部門操作流程；與財務(wù)部共同主導公司的年度盤點督導各倉賬目的真實性，準確性，堅決執(zhí)行"有帳可查，有據(jù)可依，持續(xù)改善，降低成本"為管理目的，處理倉庫日常事務(wù)等等.
離職原因：
***集團燈飾事業(yè)部起止年月：20xx-03～20xx-09。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
擔任職位：
工作描述：
主要負責公司倉庫的全面管理：1.合理安排物料儲位、執(zhí)行"7s"、及"三定"管理；2.按規(guī)定收發(fā)物料、監(jiān)督物品的安全裝卸與堆放；3.負責督促每天物料明細帳的登記；4.負責提供準確的日報表、月報表、年報表；確保庫存報告數(shù)據(jù)與實物相符；5.定期盤點的組織實施與培訓、并就盤盈盤虧做出分析報告；6.加強對廢舊物資的管理,做好回收、保管、再生利用和對外處理工作；7.發(fā)貨時有關(guān)車輛的調(diào)度；8.加強與各相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)及倉庫日常事務(wù)的處理；9.完成上級交給的其他任務(wù)等等.
在任職期間,本著"目標、責任、實干、績效"的宗旨，充分配合相關(guān)領(lǐng)導推行：人人有職責、事事有程序、作業(yè)有標準、體系有監(jiān)督、不良有改正、績效有考核的規(guī)范化管理，通過pdca循環(huán)過程管理模式使所有活動由形式化--行事化--標準化--習慣化作業(yè)。杜絕超額領(lǐng)料,嚴禁材料的浪費,充分利用7s管理，充分調(diào)動了人員的能動性、工作的積極性和同事之間的團結(jié)合作,從而保障了倉庫運作的良性循環(huán),從而保證了公司生產(chǎn)、采購、銷售一系列活動的順利開展.
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣西柳州職業(yè)技術(shù)學校。
最高學歷：
大專獲得學位:。
畢業(yè)日期：
20xx-07。
專業(yè)一：
電子專業(yè)。
專業(yè)二：
學校（機構(gòu)）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
20xx-09。
20xx-12。
廣東省交通運輸協(xié)會物流培訓考試服務(wù)中心。
中國物流職業(yè)經(jīng)理。
資格證。
-
20xx-11。
20xx-11。
佛山市公安消防局。
消防安全知識。
合格證。
-
語言能力。
外語：
英語較差。
粵語水平：
較差。
其它外語能力：
國語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、能熟練操作erp系統(tǒng)和電腦辦公軟件且精通excel函數(shù)善於分析、統(tǒng)計、查詢相關(guān)數(shù)據(jù)。能使用excle函數(shù)分析處理復雜的數(shù)據(jù)信息，即使在沒有erp進行信息整合的情況下，也可運用excle函數(shù)達到部分erp數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析功能。
2、曾接受過安規(guī)方面的專業(yè)培訓，故對歐盟最新安規(guī)要求有一定了解。
3、曾擔任報價組成員負責公司事業(yè)部成本核算和對外報價工作，故對成本的構(gòu)成，如何行之有效的管控內(nèi)耗頗有經(jīng)驗。
4、對iso9001：20xx比較熟悉/對pdca、qc七大手法、7s管理手法有成功運用的經(jīng)驗。
倉庫保管員簡歷篇七
個人相片。
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
男
民族：
漢族。
1979年6月13日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
72kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湖光一中。
學歷：
高中。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)主管/督導/領(lǐng)班。
職位名稱：
資材主管;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1986年1月-1992年1月。
祝美小學。
小學。
1993年1月-1月。
湖光二中。
初中。
1月-201月。
湖光一中。
小學。
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
5月-10月。
公司內(nèi)部培訓。
公司內(nèi)部培訓。
公司內(nèi)部培訓。
所在公司：
東莞市文邦電線有限公司。
時間范圍：
206月-1月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
擔任職位：
倉管。
工作描述：
1、負責倉庫物料進出帳務(wù)跟進；
2、對物料的存放進行區(qū)分及標示；
3、每月盤點工作。
離職原因：
升職。
所在公司：
東莞市文邦電線有限公司。
時間范圍：
201月-2009年7月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
擔任職位：
組長。
工作描述：
1、負責各倉人員的調(diào)配工作；
2、負責跟進相關(guān)物料進出庫異常情況及分析工作；
3、向主管反饋工作進度及不足之處；
4、協(xié)助主管所交給的'任務(wù)。
離職原因：
升職。
所在公司：
東莞市文邦電線有限公司。
時間范圍：
2009年7月-1月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
擔任職位：
主管。
工作描述：
3、對異常情況進行分析及跟進處理之進度；
4、統(tǒng)計每月進出庫之數(shù)據(jù)；
5、對相關(guān)部門進行工作協(xié)助；
離職原因：
薪資不合理及離家太遠。
（本文來源于/大學生個人簡歷網(wǎng)）
其他信息。
自我評價：
1、有多年的倉庫管理理念及知識；
2、負責任；
3、敢于創(chuàng)新；
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
倉庫保管員簡歷篇八
4.定期對庫房進行清理，保持庫房的衛(wèi)生整潔美觀，物料排列有序，存放整齊。
5.保證倉庫和物資的安全，經(jīng)常對倉庫的門窗、電源、消防器材等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，嚴防失火、失盜等事故的發(fā)生。
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倉庫保管員簡歷篇九
民族：漢族。
出生日期：
戶口：湖北省。
婚姻狀況：
學歷：大專。
畢業(yè)院校：武漢地質(zhì)大學。
所學專業(yè)：行政管理。
工作年限：
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工、電子、微電子技術(shù)、機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)、醫(yī)療設(shè)備、汽車、摩托車（制造與維護、配件、用品）。
期望職位：倉庫經(jīng)理/主管/管理員、物料/物流管理、物流經(jīng)理/主管/專員。
工作地點：杭州市。
教育經(jīng)歷。
2019．9—2019．7武漢地質(zhì)大學行政管理大專。
工作經(jīng)驗。
杭州天創(chuàng)凈水設(shè)備有限公司2019-4-7。
擔任職任：倉儲物流部經(jīng)理。
工作描述：
1、負責實施公司物料收發(fā)、包裝、儲存、運輸?shù)认嚓P(guān)管理工作，保障公司物資進出暢通、物料管理有序。
2、起草擬訂公司的物流管理制度和工作流程。
3、建立物流運輸方的開發(fā)評估和選擇制度；
5、監(jiān)督公司物流管理制度和工作流程的貫徹執(zhí)行；
6、協(xié)助監(jiān)督物和流合同的執(zhí)行情況，分析并解決在運輸過程中出現(xiàn)的問題；
7、負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)及上下級之間工作關(guān)系；
8、參與對本部門員工的績效考核及溝通，召開例會；負責完成本部門的整體。
個人評價。
1、為人誠懇，工作認真，細致，有耐心，性格穩(wěn)重，踏實肯干。
2、數(shù)字觀念強，原則性強，并具有良好組織能力，協(xié)調(diào)和溝通能力。
3、具有良好的團隊合作精神及高度敬業(yè)精神，樂于進取，思維敏捷，敢于迎接挑戰(zhàn)，屬學習，實干型員工。
4、做事客觀。公正。嚴謹負責。
5、能熟練運用5s和iso9000—2000知識來管理日常工作，對現(xiàn)代企業(yè)倉儲管理體系的了解和實踐經(jīng)驗的積累，對倉儲有較深的認識，并能有效的執(zhí)行好標準化倉儲工作。
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倉庫保管員簡歷篇十
民族：漢族。
戶口所在地：湛江。
身材：177cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：機械設(shè)計/制圖/制造：繪圖員、硬件工程師、商務(wù)代表：
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州佛山。
公司名稱：江門氣派摩托車廠。
起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
工作描述：主要負責各種摩托車的零配件的管理和發(fā)送。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江門職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)一：模具產(chǎn)品與開發(fā)。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07江門職業(yè)技術(shù)學院模具產(chǎn)品與開發(fā)三級數(shù)控車床工。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
計算機水平：獲得全國計算機一級證書。
英語水平：獲得全國英語b級證書。
專業(yè)技能：能熟練使用ugnx4.0、autocad、pro-e等軟件。
職業(yè)資格證書：三級數(shù)控車床操作工。
詳細個人自傳。
本人從小喜歡拼裝各類模型;在工作中屬于學習實干型，對待工作認真負責，善于創(chuàng)新;敢于迎接新的挑戰(zhàn)，敢于承擔責任;具備較強的公文寫作能力;性格活潑，工作嚴謹，并具備較強的溝通與執(zhí)行能力;有較強的精力投入工作，富有工作熱情;樂業(yè)敬業(yè)，具有很強的團隊合作精神。
倉庫保管員簡歷篇十一
婚姻狀況：未婚。
身份證號碼：
戶口所在地：廣西廣西。
現(xiàn)在所在地：廣東廣州白云區(qū)。
個人特長：擅長于倉庫改革與創(chuàng)新。
語言能力。
普通話：優(yōu)秀。
掌握方言：
能力：良好。
英語：
等級：
其它語言：
能力：
等級：
教育或培訓經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：
最高學歷：其它。
所學專業(yè)：能讓倉庫改革與創(chuàng)新。
時間地方學校/機構(gòu)專業(yè)學歷證書編號.9--.7遷江中學文料其它。
工作經(jīng)歷。
自我評價。
本人熟悉倉庫的管理流程，對原材料、半成品、成品的收、發(fā)、保管具有豐富的管理經(jīng)驗：對場地的規(guī)劃與整理、物料的標識與擺放、表單的制作與填寫、規(guī)章制度的擬定與執(zhí)行、和其它部門間的溝通與協(xié)調(diào)等有豐富的經(jīng)驗。并有很好的人員管理基礎(chǔ)，能用“5s”對倉庫進行規(guī)劃和管理、用“abc”分類法對倉庫的物料加以控制。本人能熟練地進行excel、word、能制作各類文本文件、表格、報表、盤點表、庫存表、成本核算表等，可以獨立完成倉庫的全盤帳務(wù)，并能對生產(chǎn)材料的`流通進行數(shù)據(jù)跟蹤和控制。
主要職責：
-倉庫場地規(guī)劃、物料的擺放。
-倉庫規(guī)章制度，程序文件的起草。
-指導倉管員進行管理﹑核算。
-庫存存量的分析和控制。
-審核倉管員提供的核算帳目﹑報表和庫存報告。
-定期組織庫存盤點，出具庫存報告。
-倉管員業(yè)務(wù)知識的培訓。
-指導倉庫收貨﹑出貨以及生產(chǎn)備料工作。
-檢查和評估倉管員的工作進度和績效。
-協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作關(guān)系。
-其他相關(guān)工作。
本人勤于思考、性格外向，適應(yīng)性強，具有一定的語言組織和表達能力，善于團結(jié)同事，對本職工作認真負責，具有強烈的進取心和敬業(yè)精神。本人學歷不高，雖達不到貴公司對倉庫主管職位的學歷要求，但我相信貴公司在用人方面當以個人能力、經(jīng)驗放在首位。故投簡歷一份，期盼貴公司能賜予面試機會。謝謝！
倉庫保管員簡歷篇十二
具體負責倉庫貨物管理工作。
一、嚴格遵守上、下班制度及公司有關(guān)規(guī)定，工作責任心強，服務(wù)熱情周到。
二、負責貨物的驗收入庫工作，入庫時必須嚴格按照來貨單按量驗收，并根據(jù)發(fā)貨票物品的名稱、規(guī)格及數(shù)量，填寫入庫單。驗收進庫的貨物如發(fā)現(xiàn)不符合要求要及時呈報領(lǐng)導處理。
三、嚴格執(zhí)行出庫手續(xù)，出庫物品一律憑出庫單，品種、規(guī)格、數(shù)量應(yīng)核對無誤之后方可出庫。
四、 準確掌握庫存物資情況，并及時向領(lǐng)導提出補充購置計劃。
五、 出入庫單據(jù)及時清點，做到準確無誤、裝訂成冊，妥善保管備查。做好材料進出明細賬登記。
六、庫管員必須忠于職守，不準私拿外借物品，以白條抵押、嚴格控制貨物流失和損失。
七、倉庫管理要保持清潔和衛(wèi)生，貨物進出庫，要做到先進先出后進后出，以防過期變質(zhì)。
八、離庫房落鎖，鎖匙不隨意轉(zhuǎn)人。倉庫重地，嚴禁煙火，閑雜人員禁止進庫房內(nèi)。
九、 定期盤點，確保賬面與實物相符。小盤點，每月底一次。主要查核是否帳實相符及呆滯物料增減情況。 中盤點，每半年一次。倉庫查核是否帳實相符，并矯正成本。大盤點，每年一次。公司庫存全面盤存。
十、保管員由于個人原因造成物品虧損、帳物不符，后果由保管員自負并賠償經(jīng)濟損失。
十一、如離職應(yīng)提前一個月告知領(lǐng)導，公司預予準備。
獎懲規(guī)定：每月非工作時間卸貨津貼200元，卸貨時必須按時到達庫房。
每個月電話補貼50元，保證24小時開機并能正常通話，電話如果超過3次未能接通，即扣發(fā)當月電話補貼。
每月賬目完整、清晰、準確即發(fā)崗位津貼200元，如有漏記，錯誤即扣減津貼40元。
為認真貫徹安全生產(chǎn)工作的重要精神，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，繼續(xù)貫徹落實好“安全生產(chǎn)責任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施”，進一步提高全體職工的安全生產(chǎn)意識，防止各類事故的發(fā)生，保證員工身心健康，確保公司安全生產(chǎn)管理目標的實現(xiàn)，特簽訂安全生產(chǎn)責任狀如下：
一、倉管人員安全生產(chǎn)目標
1.遵守規(guī)章制度，杜絕違反勞動紀律、違章作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。嚴禁混貯、錯收、錯發(fā)、錯放，對包裝不符合要求的?；方谷霂臁３鰩旌笠驋吒蓛?，不允許漏撒不收。對性質(zhì)不穩(wěn)定，容易分解、變質(zhì)引起燃燒的?；?，應(yīng)定期進行測溫，化驗和觀察。
2.嚴格執(zhí)行“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害”的四不傷害原則。
3．倉管人員必須執(zhí)行“一日三查”制度，即：上班后、當班中、下班前。查檢碼垛是否牢固、包裝是否滲漏、電源是否安全、有無雨雪浸入等。
4．庫房堆碼不得超高，要做到穩(wěn)固、整齊、便于清點檢查，堆垛要做到“五留距”即：留墻距、柱距、頂距、燈距、垛距，確保貨物的安全。
5.保證自身生命財產(chǎn)安全，不發(fā)生任何事故。
二、倉庫人員安全生產(chǎn)職責
1庫房內(nèi)物品儲存要分類、分堆、堆垛與堆垛之間應(yīng)當留出不少于兩米的通道。
2能自燃品、化學易燃物品與一般物品以及性質(zhì)互相抵觸和滅火方法不同的`物品，必須分庫儲存，并標明儲存物品的名稱、性質(zhì)和滅火方法。
3能自燃的物品和化學易燃品堆垛應(yīng)布置在溫度較低，通風良好的場所，并應(yīng)有專人定時測溫。
4受陽光照射容易燃燒、爆炸的化學易燃物品，不得雜露天存放。閃點在45℃以下的桶裝易燃液體不準露天存放，如需露天存放，在炎熱季節(jié)必須采取降溫措施。
5化學易燃物品的包裝容器應(yīng)當牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破損、殘缺、變形和物品變質(zhì)、分解等情況時，應(yīng)當立即進行安全處理。
6易燃、可燃物品在入庫前，應(yīng)當有專人負責檢查，對可能帶有火險隱患的物品，應(yīng)當放在觀察區(qū)，經(jīng)檢查確無危險后，方準入庫或歸垛。
7儲存易燃和可燃物品的庫房，露天堆垛附近，不準進行實驗、分裝、封焊、維修和動用明火。如因特殊需要進行動火作業(yè)，事先必須經(jīng)過倉庫防火負責人批準，辦理動火手續(xù)，持動火許可證進行作業(yè)，結(jié)束后，切實查明留火種后，方可離開現(xiàn)場。
8庫區(qū)和庫房內(nèi)要經(jīng)常保持整潔，用過的油棉紗、油麻布、沾油的工作服、手套等用品，必須放在庫房外的安全地點，妥善保管或及時處理。
以上責任認真履行，如因本人不盡心盡責，發(fā)生事故造成的損失及后果由本人承擔。
倉庫負責人：責任人：
倉庫保管員簡歷篇十三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽年齡：
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：
希望地區(qū)：廣東、湖南、浙江。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
尋求職位：倉庫課長、倉庫主管、倉庫主任。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
1、負責倉庫全盤組建與日常管理：主要包括新倉庫的選址與布局，如倉庫的搬遷與改造、倉庫平面區(qū)域的整體規(guī)劃，倉儲空間的有效利用，倉儲基礎(chǔ)設(shè)施與工具設(shè)備的評估與規(guī)劃，倉庫儲存環(huán)境的規(guī)劃，庫存成本的控制，呆料的預防與消化。
2、部門組織架構(gòu)的建立與完善：例如架構(gòu)重組、人員招募、選拔、分工、調(diào)配、優(yōu)化、輪崗、培訓、考核、審批和優(yōu)化相關(guān)制度及流程、制定部門職責及工作崗位說明書，實行員工薪酬與績效緊密掛勾的管理體系。
3、編寫、修改、重組、優(yōu)化部門相關(guān)制度及流程，按照iso及相關(guān)驗廠標準，制定月/年培訓計劃，iso內(nèi)、外審、客戶驗廠等不符合項的改善事項進行糾正，并按預定日期完成。
4、倉儲管理：合理規(guī)劃貨倉區(qū)域，有效利用倉儲空間，降低貨倉管理成本，組織定期與不定期盤點，對盤盈、盤虧等查明原因，分析及改善對策，確保賬、物、卡一致，不合格物料及呆料的處理意見。
5、流程管理：優(yōu)化現(xiàn)有作業(yè)流程，完善生產(chǎn)備、領(lǐng)、退、補料及出入庫存控制及在庫管理。
6、人員管理：部門員工工作分配及日常工作監(jiān)督，以身作則帶領(lǐng)部門人員完成日常工作，對部門人員的業(yè)務(wù)知識進行培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量，落實執(zhí)行品質(zhì)要求。
7、盤點管理：盤點前的準備工作(如：盤點計劃書、盤點部門培訓工作，盤點的相關(guān)單據(jù)和物料的入、領(lǐng)情況，初盤、復盤人員的組織與實施，盤點后差異的分析報告，對賬務(wù)的處理)。
8、安全管理：加強帳務(wù)的監(jiān)控力度，維護物料的品質(zhì)，不定期巡倉，保持各倉區(qū)的消防通道暢通，貴重物品的重點保管。
9、現(xiàn)場管理：部門人力規(guī)劃，日常工作安排，分工及督導，物料的標識，倉庫的溫濕度、安全隱患、產(chǎn)品防護，物料擺放的合理性等。
離職原因：企業(yè)生意不景氣。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：倉庫科長崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：2005年07月至2006年8月任倉庫助理一職，后由2006年8月至2008年10月，任倉庫科長一職。
該公司規(guī)模2000余人，主要生產(chǎn)搖控車、塑膠玩具等。我主要負責：
1、統(tǒng)籌部門的整體日常事務(wù)(倉儲整體工作規(guī)劃，包含倉儲整體搬遷，倉儲平面區(qū)域及立體空間的規(guī)劃，部門架構(gòu)重組及人員招募，崗位說明書的制定，倉儲運作流程的優(yōu)化，倉儲管理制定及獎懲條例的制定，部門人員的培訓與考核，部門團隊建設(shè)與服務(wù)意識提升，物料收發(fā)高效運作的維護，庫存數(shù)據(jù)準確性的維護，庫存成本的分析與控制，呆滯物料的提報與消化，倉儲環(huán)境的有效控制及庫存質(zhì)量管控，村料發(fā)放先進先出的控制，月/年終盤點的實施。
2、參于制定、執(zhí)行公司宏觀管理決策及與各部門的溝通協(xié)調(diào)，異常事件的.處理。
3、檢查下屬人員的工作進度與工作績效，對制度執(zhí)行進行督導倉庫類的個人簡歷范文倉庫類的個人簡歷范文。
4、評估現(xiàn)有工作的合理性及有效性，對不合理的地方作出改善方案。
5、簽審貨倉部的相關(guān)單據(jù)及部門kpi的制定。
6、完成上司交辦的其它事項。
離職原因：合同期滿。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家居、室內(nèi)設(shè)計、裝潢。
擔任職位：倉庫助理崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：該公司主要生產(chǎn)有：led燈、天花燈、隧道燈等。
該公司的規(guī)模500人，產(chǎn)品100%外銷，我的主要工作有：
1、負責督導、分配、落實、檢查、調(diào)度、執(zhí)行倉庫日常工作。
2、上司所分配的工作的跟進及反饋。
3、處理下屬的異常問題。
4、與公司相關(guān)部門人員的溝通與協(xié)調(diào)工作。
5、對現(xiàn)有工作存在的不足點作出改善方案。
6、每月呆料的及時提報工作。
離職原因：另求發(fā)展。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：能熟練運用金碟k3、用友u860、易飛erp及oa系統(tǒng)的應(yīng)用。
技能專長：a、知識/技能：對iso9001和iso14001管理體系有相應(yīng)的了解，具備全面的精益貨倉管理理念與豐富的貨倉實踐經(jīng)驗，具備良好的計劃能力，引導能力、協(xié)調(diào)能力，決策能力和時間管理能力，擅長塑膠、五金、電子產(chǎn)品.能適當?shù)剡\用jit管理,來控制成本管控。
b、領(lǐng)導能力：工作中能夠不斷鞭策大家，確保他人理解并接受領(lǐng)導的使命，時間、人員和工作安排分配等，保證任務(wù)的順利完成，提高團隊士氣和工作效率。
c、培養(yǎng)能力：能夠正確評估下屬的優(yōu)勢與不足，適當授權(quán)，給予下屬實際的支持與協(xié)助，保證工作進行得更加順利，同時不斷激勵別人，并能夠及時給予個性化的改進建議。
d、影響力：能夠巧妙地采取多種方式影響他人。
e、監(jiān)控能力：能夠進行合理的分工，并清晰地表達任務(wù)要求和目標，監(jiān)督任務(wù)執(zhí)行。
f、能熟悉運用office辦公軟件和金碟和易飛erp系統(tǒng)。
g、能編寫貨倉內(nèi)部所有的程序文件和相關(guān)制度，以及績效考核并組織實施。
h、良好的團隊合作精神，有一定的凝聚力和親和力。
i、有一定的驗廠方面知識：外審/人權(quán)/iso方面的驗廠經(jīng)驗。
j、倉儲規(guī)范：能由一個空白的地方，經(jīng)規(guī)范后成為一個標準的倉庫。
k、身先士卒：能以身作則帶領(lǐng)下屬完成工作任務(wù)倉庫類的個人簡歷范文個人簡歷。
l、熟悉8s、jit、fifo、abc類物料，目視化看板管理，庫位管理，色標管理方法。
m、能巧妙地運用管理模式：人性化管理，開放式管理，數(shù)字化管理，走動式管理。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
其他：國語。
發(fā)展方向：倉儲物流，資材。
其他要求：要求提供食宿.
自我評價：1、集豐富的倉儲管理與實干能力，能獨檔一面，能很快適應(yīng)各種工作環(huán)境，具有倉儲管理10年工作經(jīng)驗，其中5年倉庫主管工作經(jīng)驗。
2、正直、正義、責任，對工作認真負責，注重細節(jié)。(金日成簡歷)。
3、有強勢的執(zhí)行力、溝通力、培訓力、學習力、親和力、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
4、良好的敬業(yè)心與服務(wù)意識，勇于承擔責任，具有團隊精神。
5、有沖勁、創(chuàng)新能力、樂于接受挑。
倉庫保管員簡歷篇十四
1、熟練掌握收銀機操作系統(tǒng)，會簡單的表格文檔處理即可。
2、堅守工作崗位，不得擅自離崗、串崗。保證營運的順利進行。
3、愛護設(shè)施、設(shè)備并保持清潔，開機前對線路等進行檢查、測試;。
4、準確無誤地進行開單、輸單、買單，保證財務(wù)收支的正確性。
倉庫保管員簡歷篇十五
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
戶籍：河南-南陽。
年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
聯(lián)系電話：187xxxxxxx。
電子郵箱：
求職意向。
工作年限：
職稱：無職稱。
期望薪資：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
xx年3月—至今xx公司，擔任倉庫主管。工作內(nèi)容：
1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與部門之間的工作;。
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程;。
7、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場距督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
xx年3月—xx年7月xx公司，擔任倉庫組長。工作內(nèi)容：
1、倉庫儲存物料管控計劃，并做到賬、物、卡三者一致;。
3、每月須配合財務(wù)部對倉庫貨品進行盤點，確保庫存賬實相;。
4、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟;。
6、現(xiàn)場人員紀律管控，現(xiàn)場5s管理。
刻育背景。
畢業(yè)院校：河南新鄉(xiāng)師院。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：計算機。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語：較差。
自我評價。
在幾年的工作積累使本人具備了熟悉生產(chǎn)計劃與控制、物料計劃與控制、采購管理、倉庫管理全盤事務(wù);具有優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力，溝通能力和分析解決問題的能力，出色的團隊領(lǐng)導能力和抗壓能。能使用英語讀寫。
倉庫保管員簡歷篇一
戶籍：湖南-益陽年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-統(tǒng)計員。
尋求職位：倉庫主管、倉庫組長及叉車司機、統(tǒng)計員。
教育經(jīng)歷。
xxx公司名稱（20xx-07～20xx-06）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：倉庫主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
2、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
3、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。負責組織倉庫盤點工作，確?？ā①~、物一致。
4..對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。定期對倉庫人員進行考核。
6.簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
離職原因：合同期滿。
xxx公司名稱（20xx-04～20xx-06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：倉庫組長崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.負責倉庫產(chǎn)品的驗收、入庫、出庫、保管等工作及對倉庫管理中單據(jù)收集、整理、建檔、報表統(tǒng)計工作。
2.定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉，協(xié)助做好盤盈、盤虧的處理及調(diào)帳工作。
3.主要的是負責公司內(nèi)部的物料安全正常的運轉(zhuǎn)，保證好生產(chǎn)線的物質(zhì)尋求,管控倉庫的庫存數(shù)量,防止出現(xiàn)呆料廢料!合理的利用倉庫的倉容,對倉庫的區(qū)域劃分更加的合理.監(jiān)督與安排倉庫人員的各種工作,負責倉庫日常工作管理.
4.不定時的對庫存進行抽盤檢查從而更加的保證倉庫的物,卡,帳的一致.按照生產(chǎn)計劃進行有效的工作安排.負責倉庫的防火,防盜,防破壞工作!與各個部門之間的協(xié)調(diào)溝通并及時的有效的按時完成上級布置與安排的工作任務(wù)。
離職原因：合同期滿。
xxx公司名稱（20xx-10～20xx-02）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：倉管員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.主要負責倉庫的收料，發(fā)料及存料,保持帳目清楚。
2.供應(yīng)商來料后先通知iqc驗貨是否ok,方可按采購單的品名、規(guī)格及數(shù)量進行收貨，并寫好標示牌及物料卡。
3.按原料品名、規(guī)格區(qū)分擺放、整理及做帳，按領(lǐng)料單進行發(fā)貨做帳.
4.每月底進行盤點，確保物料、卡、帳一致。
離職原因：有事回家。
技能專長。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：能熟練操作word、excei、powerpoint、erp等辦公軟件及coreldraw和photoshop圖片處理軟件。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：倉庫主管、統(tǒng)計員、叉車司機、版房師傅，采購。
其他要求：包吃住，按勞動法。
自身情況。
自我評價：本人求實上進、自信謙虛、責任心強、有時間觀念、有較強的創(chuàng)造精神只有不但的學習才能更加的專業(yè)、只有更專業(yè)的人才能真正的做好本職工作，才能為企業(yè)創(chuàng)造價值和實現(xiàn)自己的人生觀，只有把握現(xiàn)在，才能擁有未來！
倉庫保管員簡歷篇二
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：161cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：倉庫管理員：倉管、物流類：物流操作員、文秘/文員：文職。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：負責行政和跟單。
工作描述：熟悉報價、進出貨流程以及及時傳達上級下達的指令。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：電腦操作及資料整理錄入。
工作描述：負責相關(guān)的電腦操作及資料的整理和錄入等一切車輛需要辦理的`流程。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：促銷員。
工作描述：從事理貨，包裝，計劃訂貨工作的操作流程。
離職原因：
畢業(yè)院校：清遠職業(yè)技術(shù)學院。
所學專業(yè)一：物流管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
計算機技能：通過《國家計算機二級數(shù)據(jù)庫》的考試，并熟練一定的計算機基礎(chǔ)，windows、熟悉辦公室軟件操作系統(tǒng)office2003.
獲獎情況：曾獲得全國勵志獎學金、學院獎學金“二等獎”、優(yōu)秀畢業(yè)生、《物流知識競賽》優(yōu)秀獎、全國iso9000內(nèi)部審核員證書、英語二級、《全國助理物流助理師》證、《全國計算機二級數(shù)據(jù)庫》證。
詳細個人自傳。
從學校步入社會，歷經(jīng)1年多的學習與實踐生涯中的不斷磨練下，提高了自己的判斷、組織、策劃等各種能力，同時也深深感受到團隊合作精神的重要性。對工作認真負責，能吃苦耐勞，責任感強，做事踏實，有上進心，性格隨和，自信，待人熱情，因此想尋找一個具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)來提高自己的各方面能力，希望能加入貴公司，為貴公司帶來活力與更好的效益。
倉庫保管員簡歷篇三
為了加強自我約束與管理，切實履行保管員的崗位職責，服務(wù)車間中心工作，本人深重做出如下承諾：
1.在車間領(lǐng)導的領(lǐng)導下，做好車間倉庫的管理和服務(wù)工作。
2.在日常的生產(chǎn)工作中全面貫徹實施蘭州石化公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，及時解決、處理、反饋倉庫管理過程中出現(xiàn)的問題，確保車間的生產(chǎn)材料、施工工具等物資得到妥善保管。
3.牢記集團公司“六大禁令”和石化公司“十大不可違背安全條款”，遵守各項安全管理條例，切實保障生產(chǎn)安全和人身安全。
4.認真辦理入庫、出庫、臺賬登記手續(xù)，收集產(chǎn)品合格證明、質(zhì)量證明、分類粘貼保存，慎防遺漏。
5.嚴格入庫驗收手續(xù)，認真對產(chǎn)品、成品、半成品、原材料的質(zhì)量、數(shù)量、品類、規(guī)格、顏色，做到不符合要求的不予以入庫。
6.認真做好倉庫物資材料儲存、盤點、檢查、保管工作；定期檢查物資材料的完好性，發(fā)現(xiàn)問題立即通知車間領(lǐng)導進行處理。
7.堅守崗位，嚴防偷竊，保持庫房整潔、干燥、通風，做到文明保管，針對易燃易爆物品嚴格分離保管。
8.認真做好倉庫的安全、消防工作，防止發(fā)生火災(zāi)，配備防火裝置，防火器材擺放在明眼處或庫房門口，保證庫內(nèi)留有消防通道。
9.認真做好整理倉庫里的物資材料，使材料堆放整齊，標示清楚明了、帳物一致，保持倉庫的清潔干凈。
10.認真做好對文本材料進行保管工作，嚴格落實進出庫的'登記手續(xù)。
承諾人：xx。
20xx年1月18日。
倉庫保管員簡歷篇四
1、全面負責材料驗收、保管發(fā)放等工作,嚴禁不合格材料入庫。根據(jù)不同材料做好材料的檢尺及過磅工作。對每天的出入庫單據(jù)要當天記帳，且登帳及時，使帳目與庫存一致。
2、負責索要收集各種材料的合格證，材料證書等技術(shù)質(zhì)量證明并及時送交試驗室保存。
3、負責填寫物資采購計劃。按照申請人填寫的物資申請計劃單認真填寫采購計劃單，并把物資申請計劃單和物資采購計劃單及時存檔，以便備查。
4、每月按照試驗室提供的拌和站出料配合比，開砂石料、水泥等領(lǐng)料單，配合材料會計做好成本工作，并根據(jù)賬本材料庫存數(shù)量核對砂石料、水泥等的盤點數(shù)量。
5、材料保管員要核對每次柴油的入庫數(shù)量，出庫數(shù)量及盤點數(shù)量，虧損有原因并及時作出調(diào)整。
6、倉庫內(nèi)應(yīng)整潔，物資做到堆放合理，錯落有致，分類分區(qū)管理。庫存材料標識牌清晰，做好材料的標識工作。
7、倉庫保管員要針對倉庫的廢舊材料分類別、分規(guī)格排放，請示領(lǐng)導協(xié)同各科室及時對廢舊材料做出處理。
8、倉庫保管員應(yīng)及時了解庫存情況，協(xié)助材料會計做好盤點、對帳工作，每月21號進行一次系統(tǒng)的盤點，會計憑盤點表對帳，做到帳帳相符。
倉庫保管員簡歷篇五
性別：男。
出生日期：19xx年12月3日
身高：170cm。
婚姻狀況：已婚。
戶口所在地：
現(xiàn)在所在地：
求職地點：深圳東莞。
求職時間：20xx-2-5。
可到職時間：兩周內(nèi)。
工作經(jīng)驗：一年以上。
工資要求：3000以上。
工作性質(zhì)：全職。
個人特長：持有b照。
普通話：優(yōu)秀掌握方言：能力：優(yōu)秀。
英語：一般等級：
其它語言：能力：等級：
畢業(yè)院校：江西省新余市渝工學院最高學歷：大專。
所學專業(yè)：電子應(yīng)用。
20xx.4--20xx.12深圳科諾有限公限(民營企業(yè))。
工作職位：倉庫組長離職原因：
工作描述：1.直接對財務(wù)主管負責。
3.核實倉庫員遞交的倉庫庫存報告。
4.按計劃搞好各時段的盤點工作。
5.負責下屬員工的教育培訓及月考勤，考核和績效的評定。
6.協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系。
7.監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況。
8.所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù)都要審核，做到防漏報防重報，避免資金的損失。
9.處理倉庫的大小事宜。
熟悉倉庫物料的整體流程、熟悉iso及5s的推行，對倉庫及物料有一定的整體規(guī)劃能力、有較強的溝通、協(xié)調(diào)，組織、管理的能力、對倉庫日常的工作問題能夠熟練的、正確的處理、對做好、管好倉庫有較豐富的工作經(jīng)驗。對jit生產(chǎn)模式有深切的了解。電腦操作熟練，會用erp系統(tǒng)。
本人在工作之余，不忘學習，現(xiàn)己在自學物流基礎(chǔ)，在高速發(fā)展的社會，深知物流的實用和前錦，己延伸至各個行業(yè)，是社會發(fā)展的重要環(huán)世。
相信您的選擇和我的能力能給彼此帶來共同的利益!
倉庫保管員簡歷篇六
目前所在：
佛山。
年齡：
26。
戶口所在：
江西。
國籍：
中國。
婚姻狀況：
未婚。
民族：
漢族。
培訓認證：
未參加。
身高：
166cm。
誠信徽章：
未申請。
體重：
68kg。
人才測評：
未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
5
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州,佛山,。
工作經(jīng)歷。
廣東***信息技術(shù)股份有限公司起止年月：20xx-09～20xx-07。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：
工作描述：
負責部門工作計劃制定，員工績效考核，每月盤點計劃的實施,原材料的申購計劃及成本控制,半成品外協(xié)加工的出倉進倉管控，耗材品申購計劃管控，物料進料管控。各倉庫存物料異常原因分析及處理，報廢品/不良品/待處理品/銷售退回的審核原因分析及處理意見。合理地改善了物料的儲存布局，使得物料擺放整齊有序，標識清晰，同時也提高了倉庫的利用率；有計劃地對屬下員工進行職能培訓以提高工作效率，規(guī)范部門操作流程；與財務(wù)部共同主導公司的年度盤點督導各倉賬目的真實性，準確性，堅決執(zhí)行"有帳可查，有據(jù)可依，持續(xù)改善，降低成本"為管理目的，處理倉庫日常事務(wù)等等.
離職原因：
***集團燈飾事業(yè)部起止年月：20xx-03～20xx-09。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
擔任職位：
工作描述：
主要負責公司倉庫的全面管理：1.合理安排物料儲位、執(zhí)行"7s"、及"三定"管理；2.按規(guī)定收發(fā)物料、監(jiān)督物品的安全裝卸與堆放；3.負責督促每天物料明細帳的登記；4.負責提供準確的日報表、月報表、年報表；確保庫存報告數(shù)據(jù)與實物相符；5.定期盤點的組織實施與培訓、并就盤盈盤虧做出分析報告；6.加強對廢舊物資的管理,做好回收、保管、再生利用和對外處理工作；7.發(fā)貨時有關(guān)車輛的調(diào)度；8.加強與各相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)及倉庫日常事務(wù)的處理；9.完成上級交給的其他任務(wù)等等.
在任職期間,本著"目標、責任、實干、績效"的宗旨，充分配合相關(guān)領(lǐng)導推行：人人有職責、事事有程序、作業(yè)有標準、體系有監(jiān)督、不良有改正、績效有考核的規(guī)范化管理，通過pdca循環(huán)過程管理模式使所有活動由形式化--行事化--標準化--習慣化作業(yè)。杜絕超額領(lǐng)料,嚴禁材料的浪費,充分利用7s管理，充分調(diào)動了人員的能動性、工作的積極性和同事之間的團結(jié)合作,從而保障了倉庫運作的良性循環(huán),從而保證了公司生產(chǎn)、采購、銷售一系列活動的順利開展.
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣西柳州職業(yè)技術(shù)學校。
最高學歷：
大專獲得學位:。
畢業(yè)日期：
20xx-07。
專業(yè)一：
電子專業(yè)。
專業(yè)二：
學校（機構(gòu)）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
20xx-09。
20xx-12。
廣東省交通運輸協(xié)會物流培訓考試服務(wù)中心。
中國物流職業(yè)經(jīng)理。
資格證。
-
20xx-11。
20xx-11。
佛山市公安消防局。
消防安全知識。
合格證。
-
語言能力。
外語：
英語較差。
粵語水平：
較差。
其它外語能力：
國語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、能熟練操作erp系統(tǒng)和電腦辦公軟件且精通excel函數(shù)善於分析、統(tǒng)計、查詢相關(guān)數(shù)據(jù)。能使用excle函數(shù)分析處理復雜的數(shù)據(jù)信息，即使在沒有erp進行信息整合的情況下，也可運用excle函數(shù)達到部分erp數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析功能。
2、曾接受過安規(guī)方面的專業(yè)培訓，故對歐盟最新安規(guī)要求有一定了解。
3、曾擔任報價組成員負責公司事業(yè)部成本核算和對外報價工作，故對成本的構(gòu)成，如何行之有效的管控內(nèi)耗頗有經(jīng)驗。
4、對iso9001：20xx比較熟悉/對pdca、qc七大手法、7s管理手法有成功運用的經(jīng)驗。
倉庫保管員簡歷篇七
個人相片。
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
男
民族：
漢族。
1979年6月13日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
72kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湖光一中。
學歷：
高中。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)主管/督導/領(lǐng)班。
職位名稱：
資材主管;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1986年1月-1992年1月。
祝美小學。
小學。
1993年1月-1月。
湖光二中。
初中。
1月-201月。
湖光一中。
小學。
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
5月-10月。
公司內(nèi)部培訓。
公司內(nèi)部培訓。
公司內(nèi)部培訓。
所在公司：
東莞市文邦電線有限公司。
時間范圍：
206月-1月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
擔任職位：
倉管。
工作描述：
1、負責倉庫物料進出帳務(wù)跟進；
2、對物料的存放進行區(qū)分及標示；
3、每月盤點工作。
離職原因：
升職。
所在公司：
東莞市文邦電線有限公司。
時間范圍：
201月-2009年7月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
擔任職位：
組長。
工作描述：
1、負責各倉人員的調(diào)配工作；
2、負責跟進相關(guān)物料進出庫異常情況及分析工作；
3、向主管反饋工作進度及不足之處；
4、協(xié)助主管所交給的'任務(wù)。
離職原因：
升職。
所在公司：
東莞市文邦電線有限公司。
時間范圍：
2009年7月-1月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
擔任職位：
主管。
工作描述：
3、對異常情況進行分析及跟進處理之進度；
4、統(tǒng)計每月進出庫之數(shù)據(jù)；
5、對相關(guān)部門進行工作協(xié)助；
離職原因：
薪資不合理及離家太遠。
（本文來源于/大學生個人簡歷網(wǎng)）
其他信息。
自我評價：
1、有多年的倉庫管理理念及知識；
2、負責任；
3、敢于創(chuàng)新；
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
倉庫保管員簡歷篇八
4.定期對庫房進行清理，保持庫房的衛(wèi)生整潔美觀，物料排列有序，存放整齊。
5.保證倉庫和物資的安全，經(jīng)常對倉庫的門窗、電源、消防器材等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，嚴防失火、失盜等事故的發(fā)生。
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倉庫保管員簡歷篇九
民族：漢族。
出生日期：
戶口：湖北省。
婚姻狀況：
學歷：大專。
畢業(yè)院校：武漢地質(zhì)大學。
所學專業(yè)：行政管理。
工作年限：
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工、電子、微電子技術(shù)、機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)、醫(yī)療設(shè)備、汽車、摩托車（制造與維護、配件、用品）。
期望職位：倉庫經(jīng)理/主管/管理員、物料/物流管理、物流經(jīng)理/主管/專員。
工作地點：杭州市。
教育經(jīng)歷。
2019．9—2019．7武漢地質(zhì)大學行政管理大專。
工作經(jīng)驗。
杭州天創(chuàng)凈水設(shè)備有限公司2019-4-7。
擔任職任：倉儲物流部經(jīng)理。
工作描述：
1、負責實施公司物料收發(fā)、包裝、儲存、運輸?shù)认嚓P(guān)管理工作，保障公司物資進出暢通、物料管理有序。
2、起草擬訂公司的物流管理制度和工作流程。
3、建立物流運輸方的開發(fā)評估和選擇制度；
5、監(jiān)督公司物流管理制度和工作流程的貫徹執(zhí)行；
6、協(xié)助監(jiān)督物和流合同的執(zhí)行情況，分析并解決在運輸過程中出現(xiàn)的問題；
7、負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)及上下級之間工作關(guān)系；
8、參與對本部門員工的績效考核及溝通，召開例會；負責完成本部門的整體。
個人評價。
1、為人誠懇，工作認真，細致，有耐心，性格穩(wěn)重，踏實肯干。
2、數(shù)字觀念強，原則性強，并具有良好組織能力，協(xié)調(diào)和溝通能力。
3、具有良好的團隊合作精神及高度敬業(yè)精神，樂于進取，思維敏捷，敢于迎接挑戰(zhàn)，屬學習，實干型員工。
4、做事客觀。公正。嚴謹負責。
5、能熟練運用5s和iso9000—2000知識來管理日常工作，對現(xiàn)代企業(yè)倉儲管理體系的了解和實踐經(jīng)驗的積累，對倉儲有較深的認識，并能有效的執(zhí)行好標準化倉儲工作。
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倉庫保管員簡歷篇十
民族：漢族。
戶口所在地：湛江。
身材：177cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：機械設(shè)計/制圖/制造：繪圖員、硬件工程師、商務(wù)代表：
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州佛山。
公司名稱：江門氣派摩托車廠。
起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
工作描述：主要負責各種摩托車的零配件的管理和發(fā)送。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江門職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)一：模具產(chǎn)品與開發(fā)。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07江門職業(yè)技術(shù)學院模具產(chǎn)品與開發(fā)三級數(shù)控車床工。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
計算機水平：獲得全國計算機一級證書。
英語水平：獲得全國英語b級證書。
專業(yè)技能：能熟練使用ugnx4.0、autocad、pro-e等軟件。
職業(yè)資格證書：三級數(shù)控車床操作工。
詳細個人自傳。
本人從小喜歡拼裝各類模型;在工作中屬于學習實干型，對待工作認真負責，善于創(chuàng)新;敢于迎接新的挑戰(zhàn)，敢于承擔責任;具備較強的公文寫作能力;性格活潑，工作嚴謹，并具備較強的溝通與執(zhí)行能力;有較強的精力投入工作，富有工作熱情;樂業(yè)敬業(yè)，具有很強的團隊合作精神。
倉庫保管員簡歷篇十一
婚姻狀況：未婚。
身份證號碼：
戶口所在地：廣西廣西。
現(xiàn)在所在地：廣東廣州白云區(qū)。
個人特長：擅長于倉庫改革與創(chuàng)新。
語言能力。
普通話：優(yōu)秀。
掌握方言：
能力：良好。
英語：
等級：
其它語言：
能力：
等級：
教育或培訓經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：
最高學歷：其它。
所學專業(yè)：能讓倉庫改革與創(chuàng)新。
時間地方學校/機構(gòu)專業(yè)學歷證書編號.9--.7遷江中學文料其它。
工作經(jīng)歷。
自我評價。
本人熟悉倉庫的管理流程，對原材料、半成品、成品的收、發(fā)、保管具有豐富的管理經(jīng)驗：對場地的規(guī)劃與整理、物料的標識與擺放、表單的制作與填寫、規(guī)章制度的擬定與執(zhí)行、和其它部門間的溝通與協(xié)調(diào)等有豐富的經(jīng)驗。并有很好的人員管理基礎(chǔ)，能用“5s”對倉庫進行規(guī)劃和管理、用“abc”分類法對倉庫的物料加以控制。本人能熟練地進行excel、word、能制作各類文本文件、表格、報表、盤點表、庫存表、成本核算表等，可以獨立完成倉庫的全盤帳務(wù)，并能對生產(chǎn)材料的`流通進行數(shù)據(jù)跟蹤和控制。
主要職責：
-倉庫場地規(guī)劃、物料的擺放。
-倉庫規(guī)章制度，程序文件的起草。
-指導倉管員進行管理﹑核算。
-庫存存量的分析和控制。
-審核倉管員提供的核算帳目﹑報表和庫存報告。
-定期組織庫存盤點，出具庫存報告。
-倉管員業(yè)務(wù)知識的培訓。
-指導倉庫收貨﹑出貨以及生產(chǎn)備料工作。
-檢查和評估倉管員的工作進度和績效。
-協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作關(guān)系。
-其他相關(guān)工作。
本人勤于思考、性格外向，適應(yīng)性強，具有一定的語言組織和表達能力，善于團結(jié)同事，對本職工作認真負責，具有強烈的進取心和敬業(yè)精神。本人學歷不高，雖達不到貴公司對倉庫主管職位的學歷要求，但我相信貴公司在用人方面當以個人能力、經(jīng)驗放在首位。故投簡歷一份，期盼貴公司能賜予面試機會。謝謝！
倉庫保管員簡歷篇十二
具體負責倉庫貨物管理工作。
一、嚴格遵守上、下班制度及公司有關(guān)規(guī)定，工作責任心強，服務(wù)熱情周到。
二、負責貨物的驗收入庫工作，入庫時必須嚴格按照來貨單按量驗收，并根據(jù)發(fā)貨票物品的名稱、規(guī)格及數(shù)量，填寫入庫單。驗收進庫的貨物如發(fā)現(xiàn)不符合要求要及時呈報領(lǐng)導處理。
三、嚴格執(zhí)行出庫手續(xù)，出庫物品一律憑出庫單，品種、規(guī)格、數(shù)量應(yīng)核對無誤之后方可出庫。
四、 準確掌握庫存物資情況，并及時向領(lǐng)導提出補充購置計劃。
五、 出入庫單據(jù)及時清點，做到準確無誤、裝訂成冊，妥善保管備查。做好材料進出明細賬登記。
六、庫管員必須忠于職守，不準私拿外借物品，以白條抵押、嚴格控制貨物流失和損失。
七、倉庫管理要保持清潔和衛(wèi)生，貨物進出庫，要做到先進先出后進后出，以防過期變質(zhì)。
八、離庫房落鎖，鎖匙不隨意轉(zhuǎn)人。倉庫重地，嚴禁煙火，閑雜人員禁止進庫房內(nèi)。
九、 定期盤點，確保賬面與實物相符。小盤點，每月底一次。主要查核是否帳實相符及呆滯物料增減情況。 中盤點，每半年一次。倉庫查核是否帳實相符，并矯正成本。大盤點，每年一次。公司庫存全面盤存。
十、保管員由于個人原因造成物品虧損、帳物不符，后果由保管員自負并賠償經(jīng)濟損失。
十一、如離職應(yīng)提前一個月告知領(lǐng)導，公司預予準備。
獎懲規(guī)定：每月非工作時間卸貨津貼200元，卸貨時必須按時到達庫房。
每個月電話補貼50元，保證24小時開機并能正常通話，電話如果超過3次未能接通，即扣發(fā)當月電話補貼。
每月賬目完整、清晰、準確即發(fā)崗位津貼200元，如有漏記，錯誤即扣減津貼40元。
為認真貫徹安全生產(chǎn)工作的重要精神，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，繼續(xù)貫徹落實好“安全生產(chǎn)責任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施”，進一步提高全體職工的安全生產(chǎn)意識，防止各類事故的發(fā)生，保證員工身心健康，確保公司安全生產(chǎn)管理目標的實現(xiàn)，特簽訂安全生產(chǎn)責任狀如下：
一、倉管人員安全生產(chǎn)目標
1.遵守規(guī)章制度，杜絕違反勞動紀律、違章作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。嚴禁混貯、錯收、錯發(fā)、錯放，對包裝不符合要求的?；方谷霂臁３鰩旌笠驋吒蓛?，不允許漏撒不收。對性質(zhì)不穩(wěn)定，容易分解、變質(zhì)引起燃燒的?；?，應(yīng)定期進行測溫，化驗和觀察。
2.嚴格執(zhí)行“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害”的四不傷害原則。
3．倉管人員必須執(zhí)行“一日三查”制度，即：上班后、當班中、下班前。查檢碼垛是否牢固、包裝是否滲漏、電源是否安全、有無雨雪浸入等。
4．庫房堆碼不得超高，要做到穩(wěn)固、整齊、便于清點檢查，堆垛要做到“五留距”即：留墻距、柱距、頂距、燈距、垛距，確保貨物的安全。
5.保證自身生命財產(chǎn)安全，不發(fā)生任何事故。
二、倉庫人員安全生產(chǎn)職責
1庫房內(nèi)物品儲存要分類、分堆、堆垛與堆垛之間應(yīng)當留出不少于兩米的通道。
2能自燃品、化學易燃物品與一般物品以及性質(zhì)互相抵觸和滅火方法不同的`物品，必須分庫儲存，并標明儲存物品的名稱、性質(zhì)和滅火方法。
3能自燃的物品和化學易燃品堆垛應(yīng)布置在溫度較低，通風良好的場所，并應(yīng)有專人定時測溫。
4受陽光照射容易燃燒、爆炸的化學易燃物品，不得雜露天存放。閃點在45℃以下的桶裝易燃液體不準露天存放，如需露天存放，在炎熱季節(jié)必須采取降溫措施。
5化學易燃物品的包裝容器應(yīng)當牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破損、殘缺、變形和物品變質(zhì)、分解等情況時，應(yīng)當立即進行安全處理。
6易燃、可燃物品在入庫前，應(yīng)當有專人負責檢查，對可能帶有火險隱患的物品，應(yīng)當放在觀察區(qū)，經(jīng)檢查確無危險后，方準入庫或歸垛。
7儲存易燃和可燃物品的庫房，露天堆垛附近，不準進行實驗、分裝、封焊、維修和動用明火。如因特殊需要進行動火作業(yè)，事先必須經(jīng)過倉庫防火負責人批準，辦理動火手續(xù)，持動火許可證進行作業(yè)，結(jié)束后，切實查明留火種后，方可離開現(xiàn)場。
8庫區(qū)和庫房內(nèi)要經(jīng)常保持整潔，用過的油棉紗、油麻布、沾油的工作服、手套等用品，必須放在庫房外的安全地點，妥善保管或及時處理。
以上責任認真履行，如因本人不盡心盡責，發(fā)生事故造成的損失及后果由本人承擔。
倉庫負責人：責任人：
倉庫保管員簡歷篇十三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽年齡：
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：
希望地區(qū)：廣東、湖南、浙江。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
尋求職位：倉庫課長、倉庫主管、倉庫主任。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
1、負責倉庫全盤組建與日常管理：主要包括新倉庫的選址與布局，如倉庫的搬遷與改造、倉庫平面區(qū)域的整體規(guī)劃，倉儲空間的有效利用，倉儲基礎(chǔ)設(shè)施與工具設(shè)備的評估與規(guī)劃，倉庫儲存環(huán)境的規(guī)劃，庫存成本的控制，呆料的預防與消化。
2、部門組織架構(gòu)的建立與完善：例如架構(gòu)重組、人員招募、選拔、分工、調(diào)配、優(yōu)化、輪崗、培訓、考核、審批和優(yōu)化相關(guān)制度及流程、制定部門職責及工作崗位說明書，實行員工薪酬與績效緊密掛勾的管理體系。
3、編寫、修改、重組、優(yōu)化部門相關(guān)制度及流程，按照iso及相關(guān)驗廠標準，制定月/年培訓計劃，iso內(nèi)、外審、客戶驗廠等不符合項的改善事項進行糾正，并按預定日期完成。
4、倉儲管理：合理規(guī)劃貨倉區(qū)域，有效利用倉儲空間，降低貨倉管理成本，組織定期與不定期盤點，對盤盈、盤虧等查明原因，分析及改善對策，確保賬、物、卡一致，不合格物料及呆料的處理意見。
5、流程管理：優(yōu)化現(xiàn)有作業(yè)流程，完善生產(chǎn)備、領(lǐng)、退、補料及出入庫存控制及在庫管理。
6、人員管理：部門員工工作分配及日常工作監(jiān)督，以身作則帶領(lǐng)部門人員完成日常工作，對部門人員的業(yè)務(wù)知識進行培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量，落實執(zhí)行品質(zhì)要求。
7、盤點管理：盤點前的準備工作(如：盤點計劃書、盤點部門培訓工作，盤點的相關(guān)單據(jù)和物料的入、領(lǐng)情況，初盤、復盤人員的組織與實施，盤點后差異的分析報告，對賬務(wù)的處理)。
8、安全管理：加強帳務(wù)的監(jiān)控力度，維護物料的品質(zhì)，不定期巡倉，保持各倉區(qū)的消防通道暢通，貴重物品的重點保管。
9、現(xiàn)場管理：部門人力規(guī)劃，日常工作安排，分工及督導，物料的標識，倉庫的溫濕度、安全隱患、產(chǎn)品防護，物料擺放的合理性等。
離職原因：企業(yè)生意不景氣。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：倉庫科長崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：2005年07月至2006年8月任倉庫助理一職，后由2006年8月至2008年10月，任倉庫科長一職。
該公司規(guī)模2000余人，主要生產(chǎn)搖控車、塑膠玩具等。我主要負責：
1、統(tǒng)籌部門的整體日常事務(wù)(倉儲整體工作規(guī)劃，包含倉儲整體搬遷，倉儲平面區(qū)域及立體空間的規(guī)劃，部門架構(gòu)重組及人員招募，崗位說明書的制定，倉儲運作流程的優(yōu)化，倉儲管理制定及獎懲條例的制定，部門人員的培訓與考核，部門團隊建設(shè)與服務(wù)意識提升，物料收發(fā)高效運作的維護，庫存數(shù)據(jù)準確性的維護，庫存成本的分析與控制，呆滯物料的提報與消化，倉儲環(huán)境的有效控制及庫存質(zhì)量管控，村料發(fā)放先進先出的控制，月/年終盤點的實施。
2、參于制定、執(zhí)行公司宏觀管理決策及與各部門的溝通協(xié)調(diào)，異常事件的.處理。
3、檢查下屬人員的工作進度與工作績效，對制度執(zhí)行進行督導倉庫類的個人簡歷范文倉庫類的個人簡歷范文。
4、評估現(xiàn)有工作的合理性及有效性，對不合理的地方作出改善方案。
5、簽審貨倉部的相關(guān)單據(jù)及部門kpi的制定。
6、完成上司交辦的其它事項。
離職原因：合同期滿。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家居、室內(nèi)設(shè)計、裝潢。
擔任職位：倉庫助理崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：該公司主要生產(chǎn)有：led燈、天花燈、隧道燈等。
該公司的規(guī)模500人，產(chǎn)品100%外銷，我的主要工作有：
1、負責督導、分配、落實、檢查、調(diào)度、執(zhí)行倉庫日常工作。
2、上司所分配的工作的跟進及反饋。
3、處理下屬的異常問題。
4、與公司相關(guān)部門人員的溝通與協(xié)調(diào)工作。
5、對現(xiàn)有工作存在的不足點作出改善方案。
6、每月呆料的及時提報工作。
離職原因：另求發(fā)展。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：能熟練運用金碟k3、用友u860、易飛erp及oa系統(tǒng)的應(yīng)用。
技能專長：a、知識/技能：對iso9001和iso14001管理體系有相應(yīng)的了解，具備全面的精益貨倉管理理念與豐富的貨倉實踐經(jīng)驗，具備良好的計劃能力，引導能力、協(xié)調(diào)能力，決策能力和時間管理能力，擅長塑膠、五金、電子產(chǎn)品.能適當?shù)剡\用jit管理,來控制成本管控。
b、領(lǐng)導能力：工作中能夠不斷鞭策大家，確保他人理解并接受領(lǐng)導的使命，時間、人員和工作安排分配等，保證任務(wù)的順利完成，提高團隊士氣和工作效率。
c、培養(yǎng)能力：能夠正確評估下屬的優(yōu)勢與不足，適當授權(quán)，給予下屬實際的支持與協(xié)助，保證工作進行得更加順利，同時不斷激勵別人，并能夠及時給予個性化的改進建議。
d、影響力：能夠巧妙地采取多種方式影響他人。
e、監(jiān)控能力：能夠進行合理的分工，并清晰地表達任務(wù)要求和目標，監(jiān)督任務(wù)執(zhí)行。
f、能熟悉運用office辦公軟件和金碟和易飛erp系統(tǒng)。
g、能編寫貨倉內(nèi)部所有的程序文件和相關(guān)制度，以及績效考核并組織實施。
h、良好的團隊合作精神，有一定的凝聚力和親和力。
i、有一定的驗廠方面知識：外審/人權(quán)/iso方面的驗廠經(jīng)驗。
j、倉儲規(guī)范：能由一個空白的地方，經(jīng)規(guī)范后成為一個標準的倉庫。
k、身先士卒：能以身作則帶領(lǐng)下屬完成工作任務(wù)倉庫類的個人簡歷范文個人簡歷。
l、熟悉8s、jit、fifo、abc類物料，目視化看板管理，庫位管理，色標管理方法。
m、能巧妙地運用管理模式：人性化管理，開放式管理，數(shù)字化管理，走動式管理。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
其他：國語。
發(fā)展方向：倉儲物流，資材。
其他要求：要求提供食宿.
自我評價：1、集豐富的倉儲管理與實干能力，能獨檔一面，能很快適應(yīng)各種工作環(huán)境，具有倉儲管理10年工作經(jīng)驗，其中5年倉庫主管工作經(jīng)驗。
2、正直、正義、責任，對工作認真負責，注重細節(jié)。(金日成簡歷)。
3、有強勢的執(zhí)行力、溝通力、培訓力、學習力、親和力、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
4、良好的敬業(yè)心與服務(wù)意識，勇于承擔責任，具有團隊精神。
5、有沖勁、創(chuàng)新能力、樂于接受挑。
倉庫保管員簡歷篇十四
1、熟練掌握收銀機操作系統(tǒng)，會簡單的表格文檔處理即可。
2、堅守工作崗位，不得擅自離崗、串崗。保證營運的順利進行。
3、愛護設(shè)施、設(shè)備并保持清潔，開機前對線路等進行檢查、測試;。
4、準確無誤地進行開單、輸單、買單，保證財務(wù)收支的正確性。
倉庫保管員簡歷篇十五
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
戶籍：河南-南陽。
年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
聯(lián)系電話：187xxxxxxx。
電子郵箱：
求職意向。
工作年限：
職稱：無職稱。
期望薪資：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
xx年3月—至今xx公司，擔任倉庫主管。工作內(nèi)容：
1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與部門之間的工作;。
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程;。
7、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場距督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
xx年3月—xx年7月xx公司，擔任倉庫組長。工作內(nèi)容：
1、倉庫儲存物料管控計劃，并做到賬、物、卡三者一致;。
3、每月須配合財務(wù)部對倉庫貨品進行盤點，確保庫存賬實相;。
4、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟;。
6、現(xiàn)場人員紀律管控，現(xiàn)場5s管理。
刻育背景。
畢業(yè)院校：河南新鄉(xiāng)師院。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：計算機。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語：較差。
自我評價。
在幾年的工作積累使本人具備了熟悉生產(chǎn)計劃與控制、物料計劃與控制、采購管理、倉庫管理全盤事務(wù);具有優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力，溝通能力和分析解決問題的能力，出色的團隊領(lǐng)導能力和抗壓能。能使用英語讀寫。