總結(jié)是提升自己思維能力的途徑之一。寫作需要從不同角度思考問題，為讀者提供多樣性的觀點。以下是一些經(jīng)典總結(jié)范文，對我們理解總結(jié)的作用和方法有重要意義。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇一
[論文作者：白朋飛]摘要：本文首先探討了農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)的必要性，然后對河南省特色農(nóng)產(chǎn)品品牌發(fā)展的現(xiàn)狀進行了分析，接著對河南省特色農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)中的問題和優(yōu)勢進行了研究，最后提出了河南省特色農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)的對策。
近年來，我國農(nóng)產(chǎn)品已形成買方市場的格局，一方面源于國內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品總量的供給大大增加，另一方面源于國外農(nóng)產(chǎn)品進入國內(nèi)，搶占了部分國內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品的市場。這種賣難的狀況使得農(nóng)民增產(chǎn)并不增收，如何改變我國農(nóng)產(chǎn)品賣難的局面，需要多種措施和方法的并行實施。本文主要分析河南省特色農(nóng)產(chǎn)品品牌的建設(shè)現(xiàn)狀和并結(jié)合現(xiàn)狀提出品牌發(fā)展對策。
在農(nóng)產(chǎn)品市場競爭日益加劇的情況下，農(nóng)業(yè)實施農(nóng)業(yè)品牌戰(zhàn)略，是推進結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，贏得競爭新優(yōu)勢，促進高效生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展的有效途徑。
（一）實施品牌戰(zhàn)略是發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)的必然選擇。
河南省人多地少，土地資源缺乏，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本較高，在市場競爭中往往處于不利地位。但農(nóng)業(yè)種質(zhì)資源豐富，特色產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品明顯，挖掘和整合這些有利條件，全面實施農(nóng)業(yè)品牌戰(zhàn)略，對于促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、提升產(chǎn)業(yè)層次，對于加快發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)具有十分重要的意義。
（二）推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的需要。
實施品牌戰(zhàn)略是推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的迫切需要。經(jīng)過改革開放30多年的發(fā)展，河南省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力大幅增強，結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐明顯加快，但隨之帶來生產(chǎn)盲目性和結(jié)構(gòu)趨同性問題，導(dǎo)致結(jié)構(gòu)調(diào)整多變、增產(chǎn)不增收。實施品牌戰(zhàn)略，能憑借某名牌產(chǎn)品廣闊的市場，通過其所在生產(chǎn)組織體系的連接，實行區(qū)域化布局、基地化建設(shè)和專業(yè)化生產(chǎn)，形成農(nóng)業(yè)區(qū)域合理分工，逐步做大規(guī)模，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量，獲得市場認(rèn)同，避免大起大落，帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，從而為高效生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。
（三）轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長方式的需要。
實施品牌戰(zhàn)略是轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長方式的迫切需要。農(nóng)業(yè)增長方式轉(zhuǎn)變，是產(chǎn)業(yè)升級的基礎(chǔ)，是今后河南農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。這可以通過實施品牌戰(zhàn)略，依托名牌產(chǎn)品帶來良好的經(jīng)濟效益和超額利潤，驅(qū)動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者重視科技進步，增加科技投入，在種子選用、生產(chǎn)、加工、包裝、儲運、銷售全過程，積極采用先進科技，實行科學(xué)管理，減少資源消耗和環(huán)境污染，節(jié)約生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，使農(nóng)業(yè)向集約型方向轉(zhuǎn)變。
（四）強化自主創(chuàng)新的需要。
實施品牌戰(zhàn)略是培育農(nóng)業(yè)文化，強化自主創(chuàng)新的迫切需要。從深層次看，品牌是一種文化，是一種創(chuàng)新的文化。河南省農(nóng)業(yè)歷史悠久，通過以品牌為標(biāo)志的產(chǎn)品形象塑造，將地方傳統(tǒng)特色與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)文化有效整合，樹立與現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的競爭、市場、營銷、無形資產(chǎn)、商標(biāo)、知識產(chǎn)權(quán)等新理念和運作模式，大大豐富農(nóng)業(yè)的內(nèi)涵和發(fā)展空間，改變農(nóng)業(yè)弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)的地位。
（五）農(nóng)產(chǎn)品銷售方式的變化的要求。
中國的農(nóng)產(chǎn)品零售交易主要發(fā)生在城市交易市場，而城市農(nóng)產(chǎn)品零售貿(mào)易方式正在由集市銷售向超市銷售方式過渡。超市銷售方式的迅速發(fā)展為品牌農(nóng)產(chǎn)品提供了擴大市場份額的機會，同時也排斥了無品牌農(nóng)產(chǎn)品的市場進入。這就使得農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷成為一種必要。
近年來，河南省農(nóng)村改革不斷深化，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟迅猛發(fā)展，特別是圍繞特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，推進品牌農(nóng)業(yè)建設(shè)，取得良好成效。
（一）創(chuàng)建主體多元化，品牌數(shù)量大為增加。
濟組織等市場主體在名牌創(chuàng)建中熱情高漲，成為農(nóng)業(yè)創(chuàng)名牌的主力軍。許多農(nóng)業(yè)科技機構(gòu)、農(nóng)技推廣單位也積極參與，注冊了不少商標(biāo)，開發(fā)了一批知名產(chǎn)品。一些農(nóng)民種養(yǎng)大戶創(chuàng)牌意識增強，或單獨或聯(lián)戶注冊，共同開發(fā)。有的由政府直接申報證明商標(biāo)，供符合條件的農(nóng)戶使用。
（二）品牌管理手段注重標(biāo)準(zhǔn)化，產(chǎn)品質(zhì)量大為改善。
品牌管理手段注重標(biāo)準(zhǔn)化，產(chǎn)品質(zhì)量大為改善。各地以提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平為出發(fā)點，以優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)為開發(fā)重點，積極制訂農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立示范區(qū)，以基地建設(shè)與市場監(jiān)督為抓手，積極推行安全農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程的規(guī)范化管理，形成了以標(biāo)準(zhǔn)化為支撐的品牌管理手段，促進了有機食品、綠色食品和無公害農(nóng)產(chǎn)品的開發(fā)，為創(chuàng)建名牌打下了良好基礎(chǔ)。
（三）品牌創(chuàng)建機制市場化，農(nóng)業(yè)效益大為提高。
品牌創(chuàng)建機制市場化，農(nóng)業(yè)效益大為提高。企業(yè)和協(xié)會在注冊商標(biāo)，提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時，積極采用市場化運作手段，加強品牌策劃、包裝和宣傳，提高知名度，強化“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價”機制，促進品牌產(chǎn)品的價值實現(xiàn)。同時，農(nóng)業(yè)品牌已成為無形資產(chǎn)，運用兼并、轉(zhuǎn)讓、入股等形式，擴大品牌規(guī)模，拓展了市場空間。以品牌為主導(dǎo)的農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)，已經(jīng)成為農(nóng)民增收新的增長點。
三、
總體上看，河南省農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)與市場經(jīng)濟體制改革、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相伴而生，通過多年的發(fā)展，得到了較快發(fā)展。但由于時間不長，基礎(chǔ)條件差，河南省農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)還是初步的、低層次的，依然存在著不少問題。
（一）品牌建設(shè)理念不到位，品牌戰(zhàn)略導(dǎo)向不明顯。
由于長期小農(nóng)經(jīng)濟的影響和計劃經(jīng)濟思想的束縛，一些地方政府對品牌農(nóng)業(yè)引導(dǎo)不力，有的認(rèn)為創(chuàng)品牌是企業(yè)的事，與政府關(guān)系不大，缺乏有力的政策支持；不少企業(yè)認(rèn)為農(nóng)業(yè)品牌效益優(yōu)勢不明顯，創(chuàng)建工作難，忽視品牌形象塑造和優(yōu)勢培育農(nóng)民群眾認(rèn)為自己實力小，與農(nóng)業(yè)企業(yè)只是產(chǎn)品買賣關(guān)系，創(chuàng)品牌與己無關(guān)，不注重產(chǎn)品質(zhì)量。
（二）產(chǎn)業(yè)層次不高，競爭優(yōu)勢不明顯。
農(nóng)產(chǎn)品品牌科技含量低，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)后保鮮、貯運、加工環(huán)節(jié)科技攻關(guān)滯后，企業(yè)科技創(chuàng)新能力弱，農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的產(chǎn)品基本上停留在粗加工上，精深加工產(chǎn)品、二次增值產(chǎn)品少，高科技產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品更少。農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模偏小，農(nóng)民組織化程度不高。除極少部分群體品牌外，大部分農(nóng)產(chǎn)品仍存在“諸侯割據(jù)、各自為政”現(xiàn)象，難以形成組團出擊、集中打響品牌的合力，缺乏市場競爭力。
（三）經(jīng)營者缺乏品牌營銷意識。
目前許多農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者經(jīng)營的核心不是品牌而是農(nóng)產(chǎn)品，缺乏品牌形象實力的營造，將品牌僅僅視同為商標(biāo)，大多是注重品牌的識別功能和促銷功能，將其打造成名牌的意識不強，不能有效地開展品牌經(jīng)營。許多優(yōu)質(zhì)特產(chǎn)因無注冊品牌，導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品土味濃，精品少，附加值不高，市場競爭優(yōu)勢和價格優(yōu)勢不強。
（四）農(nóng)產(chǎn)品安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系不健全。
如何打造農(nóng)產(chǎn)品品牌，使之成為名牌，并經(jīng)受住外來農(nóng)產(chǎn)品的沖擊而長久地生存下去呢?歸根到底是想辦法提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，而提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)的關(guān)鍵在于通過制定和實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各個環(huán)節(jié)的工藝流程和衡量標(biāo)準(zhǔn)。而在目前，由于中國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是粗放的小生產(chǎn)經(jīng)營，產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)操作沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)各異，從而使得農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷缺乏必要的質(zhì)量保證。
（一）特色資源優(yōu)勢。
河南耕地地域遼闊，自然條件的差異使農(nóng)產(chǎn)品的品種和品質(zhì)產(chǎn)生巨大的差異以資源為依托，發(fā)揮地域優(yōu)勢形成名優(yōu)傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品，成為農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷的資源依托。目前一些地區(qū)根據(jù)自然條件的差異，已經(jīng)初步形成了當(dāng)?shù)氐拿飘a(chǎn)品，帶動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，提高了農(nóng)民的收入。
（二）政府的大力支持。
面大力支持農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷戰(zhàn)略的實施，為推動農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷提供了強有力的保證。
（三）農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)的迅速發(fā)展為農(nóng)產(chǎn)品品牌。
營銷提供了新的思路。自從20世紀(jì)90年代中期以來，中國農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)得到迅速發(fā)展，農(nóng)業(yè)網(wǎng)站如雨后春筍，日益發(fā)展起來。農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)的飛速發(fā)展為中國農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷提供了新的思路，利用先進、快捷的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，搭建電子商務(wù)平臺，在網(wǎng)絡(luò)上進行品牌傳播，不僅節(jié)約成本，而且不受時間和空間的限制，它已經(jīng)成為推進農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷的有效手段。
五、加快河南特色農(nóng)業(yè)品牌化發(fā)展的對策和建議。
目前中國農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷存在的一個關(guān)鍵問題是農(nóng)產(chǎn)品營銷主體缺乏品牌營銷觀念，品牌營銷主體發(fā)展滯后。針對這種境況，首先應(yīng)該大力培育農(nóng)產(chǎn)品營銷主體的品牌營銷意識，樹立其品牌觀念，這是實施農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷的先決條件。其次，針對目前中國農(nóng)業(yè)合作社等中介組織和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展滯后的現(xiàn)狀，結(jié)合農(nóng)業(yè)發(fā)達國家和國內(nèi)一些先進地區(qū)發(fā)展農(nóng)業(yè)合作社等中介組織的成功經(jīng)驗，在堅持家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制和“民辦、民管、民受益”原則的基礎(chǔ)上，大力扶持農(nóng)業(yè)合作社等中介組織的發(fā)展，使之成為推進農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷的重要平臺；要進一步推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的深入發(fā)展，大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)營水平，重點培育和扶持一批龍頭企業(yè)建設(shè)發(fā)展，使之成為農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷的重要主體。
（二）加強對特色農(nóng)產(chǎn)品資源的保護和開發(fā)力度。
從農(nóng)產(chǎn)品“特色”形成的資源條件上講，河南特色農(nóng)產(chǎn)品的資源非常豐富，保護好這些資源是保證特色農(nóng)業(yè)順利發(fā)展的基礎(chǔ)。在自然條件方面，由于河南人口眾多、人地比例失調(diào)，這就需要在推進工業(yè)化的同時充分重視對資源環(huán)境的保護工作，在推進城鎮(zhèn)化的過程中注意對耕地的保護和節(jié)約，盡快將經(jīng)濟增長方式由粗放型轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型，走可持續(xù)發(fā)展的道路。在生物物種資源方面，應(yīng)加大對河南傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)物種和稀有生物物種的普查和保護力度，加強對優(yōu)良品種的培育工作，并結(jié)合河南的具體情況，積極引進適宜的種植和養(yǎng)殖物種。
（三）建立健全農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和管理的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。
質(zhì)量是農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷的物質(zhì)保障，而按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)管理，是提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，保證農(nóng)產(chǎn)品安全最有效的措施和手段。因此應(yīng)該加快農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和管理的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和管理的標(biāo)準(zhǔn)化。一是強化農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營者的標(biāo)準(zhǔn)化意識，切實加大對農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的宣傳貫徹和實施力度。二是突出抓好農(nóng)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測體系和農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)推廣三大體系建設(shè)，嚴(yán)格實行產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證制度，做到質(zhì)量有標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)有規(guī)程，產(chǎn)品有標(biāo)志，市場有監(jiān)測。
（四）依靠科技興農(nóng)，提高農(nóng)產(chǎn)品科技含量。
實施農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷，必須重視科技創(chuàng)新，走“科技興農(nóng)”道路。一是要加大農(nóng)業(yè)科技投入，加強農(nóng)業(yè)科技的研究與開發(fā)，改善科技發(fā)展環(huán)境。二是加快農(nóng)業(yè)科技體制改革，優(yōu)化科技資源配置。三是加快農(nóng)業(yè)科技成果的推廣應(yīng)用，進一步完善農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)體系，穩(wěn)定農(nóng)業(yè)科技推廣隊伍，提高農(nóng)業(yè)科技的貢獻率。四是切實抓好科技培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)民素質(zhì)。五是加快農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以推進農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷的網(wǎng)絡(luò)化。
（五）增強農(nóng)產(chǎn)品品牌的法律意識，加強品牌的保護。
創(chuàng)立品牌不僅是成本、時間、金錢的付出，更需要法律強有力的保障。要積極做好農(nóng)產(chǎn)品品牌的申報、注冊工作，防止農(nóng)產(chǎn)品品牌的流失。其次，要完善保護品牌農(nóng)產(chǎn)品的法律法規(guī)，積極培育優(yōu)良的市場競爭環(huán)境，嚴(yán)厲打擊假冒偽劣農(nóng)產(chǎn)品，為品牌農(nóng)產(chǎn)品保駕護航。
（六）改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件，提高農(nóng)業(yè)的信息化水平。
河南農(nóng)業(yè)產(chǎn)區(qū)的水利、路網(wǎng)、通訊網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施還不夠完善，尤其是農(nóng)業(yè)信息化水平比較低，需要大力改善和提高。完善的基礎(chǔ)設(shè)施作為公共物品，還可以大大降低各相關(guān)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)成本和經(jīng)營風(fēng)險，有利于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的垂直分工和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的集群化，這又會反過來促進農(nóng)業(yè)本身的產(chǎn)品質(zhì)量的提高及其營銷網(wǎng)絡(luò)的完善，提高特色農(nóng)產(chǎn)品的競爭力。
（七）加大對特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的扶持力度，拓寬融資渠道。
特色農(nóng)業(yè)發(fā)展所需的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)研發(fā)與推廣、農(nóng)戶培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理等，都需要資金支持，而資金正是河南特色農(nóng)業(yè)發(fā)展中最為緊缺的要素。解決這一問題，一是要靠政府增加對特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的財政投入；二是要靠特色農(nóng)業(yè)優(yōu)惠政策的推行，通過稅收減免、投資補貼等方法，鼓勵民間資本投資于特色農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)，多方引進資金，為民營企業(yè)和農(nóng)業(yè)金融市場的發(fā)展壯大創(chuàng)造寬松的政策環(huán)境。在河南省財政實力有限的情況下，第二種途徑顯得尤為重要。
本論文是《河南省社科聯(lián)、省經(jīng)團聯(lián)2010年度調(diào)研課題》（課題編號：skl—2010—2803）階段性成果。
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白朋飛；鄭州升達經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院市場營銷系講師，鄭州升達經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院品牌研究中心副主任。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇二
“受益于宏觀經(jīng)濟發(fā)展和消費高潮的推動，今年上半年我國廣告投入已達2770億元，同比增幅17％，創(chuàng)下四年來新高?！敝袊鴱V告協(xié)會會長李東生10月24日在南昌舉行的“中國國際廣告節(jié)—經(jīng)濟名人談廣告論品牌高峰論壇”上表示，“從中國廣告經(jīng)營額占gdp的比例和人均廣告花費這兩項指標(biāo)看，中國廣告工業(yè)發(fā)展依然落后于西方發(fā)達國家。如何利用廣告來擴大品牌的影響力，增強中國創(chuàng)造、中國品牌在國際市場上的聲音，是今后面對的一個重要課題?！?BR> 此次論壇由中國廣告協(xié)會和新華社廣告中央主辦，《中國名牌》雜志社承辦，主要圍繞“助力中國創(chuàng)造品牌成長、詮釋商標(biāo)廣告?zhèn)鞑ブ馈边@一主題展開。國家工商總局商標(biāo)局局長李建昌在會上為與會嘉賓解讀了《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》、《鼎力推進商標(biāo)戰(zhàn)略實施的意見》有關(guān)細則，并表示，截至今年9月底，我國現(xiàn)注冊、申請的商標(biāo)總量有779萬件，其中已注冊商標(biāo)529萬件，居世界第一，中國已“商標(biāo)大國”。但他同時夸大，我們?nèi)孕璁?dāng)真貫徹落實《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》，鼎力推進商標(biāo)戰(zhàn)略的實施，加快從“商標(biāo)大國”向“商標(biāo)強國”的轉(zhuǎn)變。
而詳細到一個城市該如何實施商標(biāo)戰(zhàn)略、推動品牌經(jīng)濟、打造特色城市，首批商標(biāo)戰(zhàn)略示范城市沈陽市副市長祁鳴先容了沈陽的做法。從沈陽實施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略過程看，政府一直扮演著重要的角色，通過政策引導(dǎo)、資金鼓勵、營造公平有序的法制環(huán)境，由點及面加以推動，不斷創(chuàng)造與優(yōu)化品牌成長的良好前提。培育一批擁有工業(yè)和區(qū)域上風(fēng)的馳（著）名商標(biāo)企業(yè)，牽動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，引領(lǐng)工業(yè)集群，從而進一步增強了自主立異能力。
同樣作為首批商標(biāo)戰(zhàn)略示范城市的佛山，王玲副市長則表示不能知足于目前所取得的成就，而要客觀分析佛山目前所面對的題目：“以出產(chǎn)制造業(yè)為主的佛山在打出‘佛山制造’的同時，近年來經(jīng)濟發(fā)展也觸及了一個個‘天花板’，佛山正要通過實施以專利、商標(biāo)、尺度等知識產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和商標(biāo)戰(zhàn)略，謀求新的發(fā)展空間。”
現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入品牌主導(dǎo)市場消費的時代，城市越來越正視商標(biāo)戰(zhàn)略和品牌建設(shè)。作為企業(yè)，更要注重商標(biāo)和品牌，匹克團體和茅臺酒廠在這方面走在了前面。
匹克團體ceo許志華一直有一種迷惑：“什么是國際品牌？豈非國產(chǎn)品牌就不是國際品牌嗎？中國的民族品牌未來的走向應(yīng)該是什么？”
他有如斯疑問，是由于匹克在海內(nèi)常常會遇到一個挑戰(zhàn)：良多商場只做國際品牌，不做中國品牌。
匹克為了加快品牌在世界范圍內(nèi)傳播，把品牌推向了nba賽場，讓nba球星穿上匹克的服裝，傳播匹克品牌。許志華說，匹克在傳播品牌的同時，也非常注重商標(biāo)的保護，已經(jīng)在世界130多個國家都注冊了商標(biāo)。
而茅臺始終保持兩位數(shù)增長速度的“常勝”策略，用其副總經(jīng)理戴傳典的話說，就是“品牌塑造+廣告?zhèn)鞑ァ薄?BR> 茅臺有自己的特有治理模式，有完整的監(jiān)視評價機制：從一次廣告的宣傳前到實施后，乃至事后的綜合評價，形成了自己的宣傳廣告系統(tǒng)，準(zhǔn)確宣傳貴州茅臺商標(biāo)，傳播“國酒茅臺”這一品牌概念。
北京青花瓷酒業(yè)股份有限公司和杭州申澳賓館有限公司的與會代表也指出，品質(zhì)是品牌核心價值的體現(xiàn)，顧客的認(rèn)可是企業(yè)前進的主要推動力。
同時，在品牌建設(shè)之路上，傳播媒介也扮演著不可或缺的角色。而企業(yè)如何同媒體打交道，也被很多業(yè)內(nèi)人士作為熱點課題予以探討。
“近年來，海內(nèi)涌現(xiàn)出了一批國際著名品牌和商標(biāo)。在晉升商標(biāo)影響力的過程中，離不開媒體的傳播。”中國廣告協(xié)會副會長、新華社《中國名牌》雜志社社長程小玲表示。
關(guān)于如何塑造品牌，新華社《半月談》雜志社總編纂馮瑛冰表達了自己的看法：“品牌的塑造工作主要就是切實不斷地增強傳播影響力。首先，品牌質(zhì)量一定要夠硬；其次，要留意差異化經(jīng)營，要有不同凡響的地方?！?BR> 新華社《經(jīng)濟參考報》常務(wù)副總編纂李仁虎也在本次論壇上為企業(yè)支招：“企業(yè)在日常經(jīng)營中，一定要堅持以誠為本。泛起題目時也是一樣，要敢于擔(dān)當(dāng)，理性地處理和媒體的關(guān)系，遮諱飾掩解決不了題目，坦然地面臨和負責(zé)到底的立場才是樞紐所在?！?BR> 本屆廣告節(jié)及高峰論壇的成功舉辦，為行業(yè)提供了一個更加專業(yè)、開闊的交流平臺，在剖析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、研討發(fā)展方向的同時，起到了引領(lǐng)海內(nèi)廣告業(yè)向前發(fā)展的積極作用。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇三
同志們：
今天召開這次座談會，主要目的是進一步深入貫徹全省品牌建設(shè)大會以來中央和省委省政府關(guān)于實施品牌戰(zhàn)略的一系列布署，交流各地在推動工業(yè)品牌建設(shè)上的經(jīng)驗做法，研究布署下一步重點工作。剛才，青島、煙臺、濰坊、濟寧、威海、臨沂6個市經(jīng)信委的主要負責(zé)同志作了典型發(fā)言，其余11個市也提交了書面交流材料?？偟膩砜?，全省品牌建設(shè)大會以來，各市經(jīng)信委對工業(yè)品牌建設(shè)工作都非常重視，各項工作落實都比較到位，探索了許多行之有效的經(jīng)驗和做法，聽了大家的發(fā)言很受鼓舞和啟發(fā)。下面我就如何更加全面深入貫徹落實省委、省政府關(guān)于加快品牌建設(shè)的一系列決策部署，進一步堅持問題導(dǎo)向，積極擔(dān)當(dāng)，主動作為，推動我省工業(yè)品牌建設(shè)再上新水平，談幾點意見。
一、進一步提高思想認(rèn)識，把品牌建設(shè)工作作為加快供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要舉措。
推進我省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要舉措。全省經(jīng)濟工作會議提出，要把品牌建設(shè)工作當(dāng)成企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、行業(yè)轉(zhuǎn)型升級生死存亡的大事來抓。今年的政府工作報告中，郭樹清省長強調(diào)要把老字號的牌匾擦得锃亮，把大品牌叫得更響，還要花更大力氣支持眾多的成長型品牌在海內(nèi)外闖出更大天地，一口氣細數(shù)了27個品牌。這是對我省品牌建設(shè)工作新的要求，也傳達出全省深入實施品牌強省戰(zhàn)略的信心和決心，又一次引起了全社會的廣泛關(guān)注。全省經(jīng)信部門要切實把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來，把推進工業(yè)品牌建設(shè)提上重要工作議程，切實增強緊迫感，提高主動性，創(chuàng)新手段和方法，采取強力措施推進品牌建設(shè)工作。
（一）加快推進品牌建設(shè)，要充分發(fā)揮工業(yè)企業(yè)主體作用。
平納、盛瑞等4個工業(yè)企業(yè)獲得國家科技進步一等獎；累計共有6家企業(yè)榮獲中國工業(yè)大獎，14家工業(yè)企業(yè)獲得全國質(zhì)量獎，獲中國質(zhì)量獎1項，提名獎11項，以上這些數(shù)量均居全國第一位。青島市被列為“中國制造2025”試點示范城市，煙臺市被列為全國首批消費品工業(yè)“三品”戰(zhàn)略示范試點城市?？梢哉f，我省工業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)牢固，優(yōu)勢和特色明顯，工業(yè)必須為全省品牌建設(shè)發(fā)揮更加強力的引領(lǐng)和支撐作用。
（二）加快推進品牌建設(shè)，要認(rèn)清面臨的形勢和瓶頸。
百年歷史的品牌只有25家，而具有一定國內(nèi)外知名程度的只有青啤、張裕、東阿阿膠等幾家企業(yè)。而在國際企業(yè)界有很多常青樹式的企業(yè)，據(jù)統(tǒng)計，全球超過200年的企業(yè)，日本最多，有3100多家，其次是德國近300家，法國近x家，一個企業(yè)如何做到經(jīng)久不衰，除了擁有關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)的專利，最重要的就是擁有國際知名的品牌。三是企業(yè)品牌意識薄弱，品牌競爭的市場環(huán)境也有較大差距。國際市場為人們所熟悉所推崇的那些商品，無論是耐用消費品，還是服裝、家居用品和食品，幾乎全是發(fā)達國家的洋品牌。同樣的產(chǎn)品，我們自己的賣不出去，貼上人家的牌子，就能銷往國內(nèi)外，價格也會提升。哈佛大學(xué)商學(xué)院約翰?戴騰(johndeighton)教授指出，“中國品牌的原產(chǎn)國戰(zhàn)略應(yīng)盡可能避免，美國x%的鞋都是中國制造，但都貼的還是美國品牌。應(yīng)該將品牌建立在消費者所關(guān)心的品質(zhì)之上，而不是原產(chǎn)地”。其原因還是企業(yè)對品牌的價值與作用認(rèn)識不到位，創(chuàng)建品牌的主動性不強，沒有痛下決心去創(chuàng)造自己的自主品牌。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇四
時光如梭，轉(zhuǎn)眼之間20xx年已經(jīng)走過半年。在20xx年的上半年里，建筑公司在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以及相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門的大力幫助下，建筑公司始終堅持以市場發(fā)展方向為導(dǎo)向，緊緊跟隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展步伐，解放思想，更新觀念，發(fā)揚“求實、開拓、創(chuàng)新、奉獻”的精神，全體工作人員團結(jié)一心，上半年參與了幾個項目的招投標(biāo)工作，成功的取得息縣軍休所工程、平橋銀基花園1號樓工程、醫(yī)院體檢樓工程、金牛文化公園古街工程和震雷山平山塔登山步道等項目，合計合同額達3900萬元，另外正在聯(lián)系的有光明社區(qū)服務(wù)中心等工程，其中羊山新區(qū)鴻運鈑金修理公司聯(lián)建樓工程已經(jīng)達成意向并正在公告。建筑公司全體員工結(jié)合建筑公司本身的實際情況，做了如下的工作：
為了保證公司經(jīng)濟增長的持續(xù)性和連續(xù)性，建筑公司在做好現(xiàn)有工程的管理和對外加強業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)系兩項工作的同時，積極對外聯(lián)系新的經(jīng)濟增長點。雖說今年我市建筑市場在向好的方向發(fā)展，但是由于我公司自身條件的不足，我公司做為一個三級資質(zhì)的施工企業(yè)，市場選擇范圍相當(dāng)狹窄，建筑公司要求員工能夠積極要求走出去，發(fā)動自身能夠使用的關(guān)系積極聯(lián)系項目。公司在去年就接洽中的潤洲房地產(chǎn)公司開發(fā)的項目由于該公司資金一直沒有到位開始建設(shè)，雖說該公司已經(jīng)同意由我公司對該項目的部分標(biāo)段進行施工，但我建筑公司在今年下半年在繼續(xù)做好跟進外，參考到我公司的實際能力和市場因素，爭取另外再聯(lián)系到12個項目。
我公司現(xiàn)有建造師10個，其中只有兩個是正式注冊的建造師，其余的都為原來項目經(jīng)理轉(zhuǎn)換過來的臨時建造師，而從明年開始，建筑企業(yè)的資質(zhì)年檢將對正式建造師的數(shù)量進行要求，根據(jù)規(guī)定，我公司正式建造師離主管部門要求還有一定的差距，雖說在我地區(qū)等個的建筑企業(yè)中都存在這這個問題，但我們還是要未雨綢繆，今年建筑公司積極和現(xiàn)有項目經(jīng)理以及周圍認(rèn)識并達到一定條件的相關(guān)人員進行聯(lián)系，組織了5人參加今年的建造師考試，爭取早日達到資質(zhì)要求的人數(shù)要求并參加相關(guān)主管部門組織的培訓(xùn)和取證（特殊工種及造價員）進一步完善建筑公司軟件的配置。
今年4月，接市安檢站通知，進入220xx年企業(yè)安全評價考核準(zhǔn)備，11月份正式進行考核的通知后，我公司在接到通知后，克服人手不足在對去年資料進行整理的基礎(chǔ)上，根據(jù)今年的實際情況進行完善相關(guān)資料，爭取能按時完成公司整體企業(yè)安全評價和現(xiàn)有項目的安全評價工作，為我公司下一步的安全管理工作打下良好的基礎(chǔ)。在今年4月同時開始的還有企業(yè)20xx年度的資質(zhì)動態(tài)考核，在進行動態(tài)考核這項工作時，建筑公司基本達到全體參與，在很短的時間就完成整項工作，順利進行了網(wǎng)報，在6月初就順利通過了省廳的20xx年度的資質(zhì)年檢。四、狠抓質(zhì)量管理與安全管理，保持和提高企業(yè)信譽。為了進一步鞏固和提高公司信譽，擴大業(yè)務(wù)輻射面，我們牢固樹立“質(zhì)量第一、信譽至上”的指導(dǎo)思想，強化工程質(zhì)量意識，緊緊圍繞工程質(zhì)量這一中心去推動和開展好公司的各項工作，把工程質(zhì)量與企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的信譽緊密地聯(lián)系起來，我們從制度上、組織上，技術(shù)上、管理上下大功夫，建立健全了質(zhì)量保證體系，由公司技術(shù)責(zé)任人全面指導(dǎo)。具體執(zhí)行工程質(zhì)量管理的有關(guān)工作，質(zhì)檢員負責(zé)施工現(xiàn)場管理，責(zé)任到人，切實做到了宏觀指導(dǎo)正確，微觀執(zhí)行得力的質(zhì)量管理新局面。同時，對違反操作規(guī)程施工的工序，堅決予以返工，并給予相應(yīng)處罰，決不姑息遷就，保證各項工序不留隱患，把提高工程質(zhì)量作為公司日常工作中的頭等大事來抓。另外在建筑行業(yè)的安全工作也是重中之重，施工工地的安全管理由公司安全部門全程跟蹤指導(dǎo)和監(jiān)督，在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，要敢于提出意見，并對出現(xiàn)問題不進行整改的項目部下發(fā)停工通知，直到整改完畢項目經(jīng)理簽字后方可繼續(xù)施工。建筑公司通過以上措施，在全公司形成了“抓質(zhì)量、講質(zhì)量、保安全、創(chuàng)優(yōu)良”的新氣象。
半年來，建筑公司雖說取得了一定的成績，但是離總公司的期望還相差很遠，離我們自己的要求和目標(biāo)也相差很遠，在20年下半年，我建筑公司將從以下幾個方面來進一步完善員工個人及公司整體素質(zhì)，繼續(xù)擴大市場增加效益。
1、繼續(xù)響應(yīng)主管部門的號召，組織相關(guān)人員參加主管部門組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提高員工及公司整體的專業(yè)和服務(wù)素質(zhì)。
2、加強對內(nèi)部項目經(jīng)理的管理，吸收外來項目經(jīng)理的加入，增加項目經(jīng)理人數(shù)。
3、繼續(xù)積極對外聯(lián)系項目，以擴大市場占有份額，增加經(jīng)濟效益收入。
4、加大對現(xiàn)有施工項目的管理，特別是安全管理。
總結(jié)成績查找不足，回顧220xx年已經(jīng)走過的工作歷程，我們對自己的工作有了更進一步的認(rèn)識。在下半年，我們相信在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在主管部門的關(guān)心和支持下、在公司全體員工的共同努力，我們一定會抓住機遇，克服困難，努力促進我公司經(jīng)濟的進一步發(fā)展，來開拓我弘運更美好的未來。
信陽市xx建筑安裝工程有限公司二一年六月三十日。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇五
一、目前我縣注冊商標(biāo)現(xiàn)狀：
在我局的重點培育下，目前全縣共擁有注冊商標(biāo)***件，省著名商標(biāo)**件，地理標(biāo)志證明商標(biāo)*件，中國馳名商標(biāo)*件，強力推進了我縣地方產(chǎn)品的市場競爭力，極大地提升了企業(yè)增效、商標(biāo)增值、地方增名的效果，為促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
在注冊商標(biāo)中鑄造業(yè)**件、食品類**件、醫(yī)藥類**件、加工業(yè)**件、化工類**件、商業(yè)**件、飼料種籽**件、服務(wù)業(yè)**件、廣告管理類**件。省著名商標(biāo)食品類**件、藥品類*件、生產(chǎn)水泥*件、碳素*件。今年我局重點培育**有限公司的注冊商標(biāo)申報“中國馳名商標(biāo)”，目前材料已報送國家工商總局。
二、立足服務(wù)，創(chuàng)新監(jiān)管方式，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。為更好的保護我縣農(nóng)產(chǎn)品特色品牌，促進產(chǎn)業(yè)上檔升級，進而推動產(chǎn)業(yè)鏈延伸，提升市場競爭力，我局立足職能，加快發(fā)展“一村一品”、“一縣一業(yè)”的特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系，以扶持、推廣當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品龍頭加工企業(yè)為突破口，創(chuàng)新監(jiān)管方式，全面提升商標(biāo)監(jiān)管服務(wù)綜合能力，積極探索建立商標(biāo)服務(wù)、指導(dǎo)、培育、維權(quán)等一條龍服務(wù)機制，以打造具有地域特色的商標(biāo)品牌為重點，加快推進培育、指導(dǎo)企業(yè)商標(biāo)注冊工作。
1、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，加快推進商標(biāo)注冊。在縣委縣政府的強有力領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門的全力扶持下，我們對我先特色農(nóng)產(chǎn)品資源進行了全面的調(diào)查摸底和論證，專門成立了申報領(lǐng)導(dǎo)組，指定專人，通過上門服務(wù)指導(dǎo)幫扶、聯(lián)點服務(wù)親歷親為、打擊侵權(quán)保護名牌等措施盡職盡責(zé)履行職能，在短短6個月成功注冊*件地理標(biāo)志證明商標(biāo)，實現(xiàn)了我縣地理標(biāo)志證明商標(biāo)“零”的突破，開創(chuàng)了我縣農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)新局面。
1用實際行動扶持本地品牌成為中國馳名商標(biāo)，是我們局在保護知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新上的又一新舉措。2012年，我們對全縣地方特色龍頭行業(yè)進行了廣泛摸底，實地調(diào)研企業(yè)發(fā)展需求后，精心甄選**有限公司爭創(chuàng)中國馳名商標(biāo)，并于2013年使該公司的注冊商標(biāo)榮獲了中國馳名商標(biāo)，成為我縣第一個中國馳名商標(biāo)。
在商標(biāo)日常管理工作中，根據(jù)企業(yè)不同的經(jīng)營狀況，我局實地上門積極鼓勵、引導(dǎo)企業(yè)制定切實可行的商標(biāo)戰(zhàn)略，幫助企業(yè)解決在實施商標(biāo)戰(zhàn)略中遇到的困難和問題。全年及時通知*戶企業(yè)在寬展期內(nèi)辦理了注冊商標(biāo)續(xù)展工作，為*戶企業(yè)及時辦理了著名商標(biāo)續(xù)展工作，幫助*戶企業(yè)辦理申報了省著名商標(biāo)相關(guān)事宜，指導(dǎo)幫助“**有限公司”完善、遞交了中國馳名商標(biāo)申請資料。
2、加強監(jiān)管，規(guī)范注冊商標(biāo)管理。*件地理標(biāo)志證明商標(biāo)注冊成功后，我們及時轉(zhuǎn)變工作重點，加強對地理標(biāo)志證明商標(biāo)的使用指導(dǎo)與監(jiān)管。首先是加大宣傳力度，充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒提升地理標(biāo)志證明商標(biāo)的知名度。今年7月24日，我們用一個月的時間在省日報發(fā)表“聲明”，對我縣地理標(biāo)志證明商標(biāo)從社會環(huán)境角度進行了聲譽維護和知名度推廣。其次是分期分批對生產(chǎn)廠家、經(jīng)營商戶、廣告經(jīng)營者進行《廣告法》、《商標(biāo)法》、《集體商標(biāo)、證明商標(biāo)注冊和管理辦法》、《地理標(biāo)志產(chǎn)品專用標(biāo)識管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)；組織相關(guān)人員赴外地參觀學(xué)習(xí)地理標(biāo)志證明商標(biāo)的先進管理經(jīng)驗和做法，以提升他們的品牌意識、維權(quán)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，幫助他們充分認(rèn)識、用足、用好地理標(biāo)志證明商標(biāo)。第三，充分發(fā)揮行政指導(dǎo)作用，幫助協(xié)會出臺了統(tǒng)一的地標(biāo)管理辦法和商標(biāo)使用許可合同等一系列規(guī)定，對許可使用的地理標(biāo)志證明商標(biāo)企業(yè)實行“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一監(jiān)管；對申請使用證明2商標(biāo)的企業(yè)實行審核批準(zhǔn)制度。第四，針對生產(chǎn)加工企業(yè)規(guī)模、水平、質(zhì)量管理參差不一的現(xiàn)狀，我們按照分批使用、梯次推進原則，逐步推廣地理標(biāo)志證明商標(biāo)的使用。同時積極探索推行“協(xié)會+地理標(biāo)志+企業(yè)+農(nóng)戶（專業(yè)合作社）”的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)加工模式，采取分類指導(dǎo)、個別培養(yǎng)的方法，遵循“規(guī)范一批、成熟一批、吸收一批”的原則，層級推進達標(biāo)企業(yè)加入?yún)f(xié)會，簽訂商標(biāo)許可使用合同，規(guī)范使用地理標(biāo)志證明商標(biāo)。目前，我縣**戶特色產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)已被許可使用地理標(biāo)志證明商標(biāo)，并報國家工商總局商標(biāo)局備案。第五，配合**食品有限公司外出打假，搗毀了制假黑窩點，查獲1440袋侵權(quán)產(chǎn)品、3000個包裝箱，有力地保護了我縣著名商標(biāo)。
3、履行職責(zé)，大力保護縣域品牌。我局立足職能，履行職責(zé)，有計劃地組織和開展了打擊商標(biāo)侵權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動，全面營造了公平、合理、有序的市場環(huán)境。
我們注重抓住重點，破解難點，突出特點，采取多種形式，組織了多次專項行動，實現(xiàn)了打假工作點面結(jié)合，以點帶面，全面鋪開的局面。一是廠商主動上門協(xié)助打假。多次和品牌生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)合行動，在我縣市場查獲假冒產(chǎn)品100件，價值20萬元，沒收銷毀侵權(quán)假冒產(chǎn)品314件；聯(lián)合**有限公司查扣侵權(quán)產(chǎn)品2400件，管件1200個；和廠家聯(lián)合打擊銷售侵權(quán)假冒防凍液行為，查扣侵權(quán)假冒防凍液100余桶，價值1萬余元；和**食品有限公司聯(lián)合查處假冒侵權(quán)調(diào)味品380袋，價值2000余元。二是協(xié)同職能部門聯(lián)合打假。與縣煙草公司配合，成功搗毀了一個銷售侵權(quán)劣質(zhì)卷煙的窩點，當(dāng)場查獲侵權(quán)卷煙21條，貨值7000余元，經(jīng)鑒定為侵權(quán)劣質(zhì)卷煙，當(dāng)事人被處以2萬元的罰款。并對社會影響力大，涉案金額大的重大案件達到移送標(biāo)準(zhǔn)的案件及時向相關(guān)部門進行移送處理。三是幫助企業(yè)維權(quán)出擊打假。20113年，我們協(xié)助**有限公司外出進行打假，現(xiàn)場查獲侵權(quán)假冒商標(biāo)13.6余萬張以及配套的封口膠帶和封口膠帽。
為加強商標(biāo)印制企業(yè)管理，維護商標(biāo)印制市場秩序，我們以全縣從事商標(biāo)標(biāo)識、包裝裝潢印刷企業(yè)為監(jiān)管突破口，對全縣30余戶印刷企業(yè)進行了清查摸底，通過檢查企業(yè)市場準(zhǔn)入資格的合法有效，查看企業(yè)印制商標(biāo)標(biāo)識承接、出入庫、廢次標(biāo)識銷毀等制度的完善度，以此查堵商標(biāo)違法源頭，做到監(jiān)督檢查與規(guī)范并舉，從源頭上預(yù)防商標(biāo)假冒、近似等侵權(quán)行為，有效地保護了注冊商標(biāo)的專用權(quán)。
三、
下一步計劃和打算。
我們將充分運用工商管理職能，著力抓好馳名、著名商標(biāo)的培育、保護和使用管理，以“大力實施品牌興縣工程，加大商標(biāo)保護力度，以產(chǎn)業(yè)支撐品牌、品牌提升產(chǎn)業(yè)”為工作思路，爭取通過品牌建設(shè)，提高農(nóng)民收入、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程、推動縣域經(jīng)濟發(fā)展、提升地方形象的有效途徑。
1、加大品牌建設(shè)力度，重點培育和創(chuàng)建一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、生產(chǎn)規(guī)模大、市場影響力和競爭力強的馳名、著名商標(biāo)以及地理標(biāo)志證明商標(biāo)，爭取在品牌數(shù)量和質(zhì)量上有較大幅度的提高。一是爭取在2013年幫助**有限公司將其商標(biāo)申報為“中國馳名商標(biāo)”，使我縣中國馳名商標(biāo)擁有量達到2件；在2013年培育3戶企業(yè)申報山西省著名商標(biāo)，力爭使我縣山西省著名商標(biāo)擁有量達到20件。二是針對我縣特有的土地肥沃我們將著力扶持一項特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，積極籌備申辦地理標(biāo)志證明商標(biāo)。三是針對我縣**產(chǎn)業(yè)日益凸顯的成群而不壯觀、品牌影響力不足、企業(yè)管理滯后等問題，通過提升老品牌、創(chuàng)造新品牌等多種途徑，推動我縣**行業(yè)做強做大，助力我縣**業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。在2013年協(xié)助**協(xié)會充分準(zhǔn)備申報集體商標(biāo)的相關(guān)材料，在縣相關(guān)部門的4大力支持下，深入調(diào)研起草切實可行的《**集體商標(biāo)使用的管理細則》，并主動和國家商標(biāo)局聯(lián)系、溝通申請注冊相關(guān)事宜，促使集體商標(biāo)盡快早日注冊成功。四是針對我縣是農(nóng)業(yè)大縣的實際，需要有一定規(guī)模的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地和實力強大的龍頭企業(yè)，推進“蔬菜、瓜果、服務(wù)業(yè)”農(nóng)產(chǎn)品品牌群建設(shè)。我局已親臨**鄉(xiāng)**村、**有限公司實地調(diào)查摸底，重點培育、扶持蔬菜瓜果、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)兩大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，扶持龍頭企業(yè)打品牌進入市場，帶動我縣其他農(nóng)產(chǎn)品品牌發(fā)展。五是針對苗木花卉業(yè)已逐漸成為我縣經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一，我們將著重扶持**農(nóng)林專業(yè)合作社、**園藝苗圃、**有限公司等苗木企業(yè)發(fā)展其特色品牌，逐步形成以**村、**村、**村和**村等為中心的種苗基地，重點培育一批有影響力的苗木花卉類注冊商標(biāo)，引導(dǎo)我縣苗木花卉向規(guī)模化、市場化發(fā)展，以高品質(zhì)、名品牌贏得市場的青睞。
2、大力開展樹品牌宣傳活動，增強品牌建設(shè)意識。我局將把品牌建設(shè)重點企業(yè)作為全縣對內(nèi)對外宣傳的重要內(nèi)容，在全縣企業(yè)形象推介、新聞宣傳等工作中對這些企業(yè)進行重點宣傳報道。指導(dǎo)和幫助企業(yè)做好品牌建設(shè)的宣傳策劃，建議在政府及部門網(wǎng)站開設(shè)品牌展示專欄，在交通樞紐和城區(qū)內(nèi)主要地段設(shè)置戶外廣告牌或品牌宣傳一條街；定期在縣報社以及電臺、電視臺等新聞媒體，采取專欄、專題節(jié)目或公益廣告的形式，大力宣傳實施技術(shù)創(chuàng)新和品牌建設(shè)的意義，報道實施品牌建設(shè)成功企業(yè)的經(jīng)驗和做法，提高企業(yè)和社會各界的品牌建設(shè)意識，形成全縣上下齊抓共管的良好氛圍。
3、加強監(jiān)管，嚴(yán)格履職，規(guī)范注冊商標(biāo)的使用。我們始終將加強注冊商標(biāo)規(guī)范管理、保護注冊商標(biāo)專用權(quán)作為我們商標(biāo)管理工作的首要任務(wù)，努力營造秩序公平、環(huán)境優(yōu)良的市場氛圍，充分發(fā)揮品牌優(yōu)勢造福一方百姓。一是加強監(jiān)管規(guī)范經(jīng)營，將服5務(wù)與監(jiān)管有效融合于執(zhí)法中，通過對企業(yè)的日常監(jiān)管，從中發(fā)現(xiàn)問題及時予以服務(wù)規(guī)范，引導(dǎo)、促進企業(yè)守法、合法生產(chǎn)經(jīng)營、健康有序發(fā)展；二是加大監(jiān)管執(zhí)法力度，嚴(yán)厲查處假冒地理標(biāo)志證明商標(biāo)和農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)等不法行為，加大對地理標(biāo)志證明商標(biāo)及馳名、著名商標(biāo)的保護；三是加大對地理標(biāo)志證明商標(biāo)和農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)商標(biāo)的保護，將地理標(biāo)志證明商標(biāo)與企業(yè)主打的商標(biāo)品牌同時使用，在重點突出地理標(biāo)志證明商標(biāo)公共品牌的同時，又讓企業(yè)的商品商標(biāo)有發(fā)展空間，使證明商標(biāo)成為可供識別的原產(chǎn)地主要標(biāo)志，是企業(yè)的商品商標(biāo)成為原產(chǎn)地域內(nèi)可供識別的主要標(biāo)志，從而實現(xiàn)公共品牌與企業(yè)自主品牌同步發(fā)展的格局。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇六
1、注冊資金一人有限公司10萬元，兩人或以上三萬元;。
2、到交管局備案做前置審批等其他條件;。
1、法人股東身份證件;。
2、法人一寸照片兩張、簡歷一份;。
3、房產(chǎn)證復(fù)印件、租房協(xié)議、發(fā)票;。
4、公司經(jīng)營范圍、座機手機號碼;。
1、核準(zhǔn)公司名稱;。
2、前置審批;。
3、提交材料與工商局預(yù)約;。
4、辦理工商稅務(wù)手續(xù);。
5、開設(shè)銀行賬戶;。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇七
真心真情服務(wù)，及時高效保障——一支部一品牌建設(shè)匯報一、品牌概要xxx黨支部共有職工x人，其中黨員x人，入黨積極分子x人，下設(shè)x個黨小組，黨員占職工比例xx%。
品牌名稱：真心服務(wù)、高效保障品牌建設(shè)內(nèi)涵、意義：xxx做為xxx服務(wù)的實踐者和推動者，承擔(dān)著xx家企業(yè)、xx個業(yè)務(wù)代碼、xxx個利潤中心、x萬多座加油財務(wù)核算服務(wù)，各項工作齊頭并進、紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨、挑戰(zhàn)空前。xxx支部就是xxx這艘拓疆探海巨艦不斷前行的平衡器和加油站，用自己潤物無聲的貼心服務(wù)和堅實可信的堅強保障，護衛(wèi)著xxx乘風(fēng)破浪、揚帆遠航。
二、品牌建設(shè)開展情況（一）充分認(rèn)識“服務(wù)本質(zhì)”，用服務(wù)理念引導(dǎo)工作。
新時代征途上，我們都是追夢人，在飛馳的逆旅人生中，每個人都為他人服務(wù)著，每個人都被他人服務(wù)著。我們只有充分認(rèn)識本職崗位的服務(wù)本質(zhì)，才能更好地完善流程、推進工作。
務(wù)”這個工作核心，在成立伊始就積極營造“服務(wù)好其他業(yè)務(wù)部門是我們崗位工作的要求”“服務(wù)伴我成長，服務(wù)成就自我”的工作氛圍，讓支部黨員和部門員工牢牢把握“服務(wù)”這個“關(guān)鍵詞”了，充分認(rèn)清服務(wù)本質(zhì)，以“貼心服務(wù)”為支撐點，為“堅強保障”為落腳點，把服務(wù)意識根植于心，用服務(wù)理念引領(lǐng)工作，各司其職、各盡其責(zé)，讓xx部這艘大船揚帆遠航、行穩(wěn)致遠。
（二）緊貼業(yè)務(wù)“工作特性”，用到位服務(wù)保障運營。
牡丹花好空入目、棗花雖小結(jié)實成。xxx黨支部全體黨員、員工，始終恪守崇實充實、埋頭苦干的工作作風(fēng)，從小事干起，從細處著眼，謹(jǐn)慎、務(wù)實地做好每次服務(wù)，展示出“功成必定有我”責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
展。
二抓“精細”，減少內(nèi)外協(xié)調(diào)。注重不規(guī)范問題收集，加強與企業(yè)端的日常溝通，及時提醒通報錯誤率較高業(yè)務(wù)，多環(huán)節(jié)聯(lián)合把控，降低業(yè)務(wù)出錯率，提升綜合處理效率；完善f系統(tǒng)已完成業(yè)務(wù)補換單操作方式，實行企業(yè)、核算、檔案聯(lián)合審批機制，加強業(yè)務(wù)管控，降低各方業(yè)務(wù)處理風(fēng)險；崗位交叉檢查，各崗位對上一崗位進行業(yè)務(wù)監(jiān)督及循環(huán)檢查，做好不同崗位每日業(yè)務(wù)量比對，相互制約與監(jiān)督，以日保周，以周保月、以月保季、以季保年，確保每項檔案完整處理歸檔；形成業(yè)務(wù)督辦組及聯(lián)動機制，根據(jù)超期業(yè)務(wù)數(shù)量，每周x次向企業(yè)通報待補單業(yè)務(wù)清單，及時反饋業(yè)務(wù)督辦進度，盡量縮短緊急申請補單期限；移交工作做到三表、三查，即移交清冊表、分冊目錄表，現(xiàn)場交接表；架上查、取出查、車前查，確保交接數(shù)量清晰無誤，完成xxx單位xx00冊檔案移交。狠抓業(yè)務(wù)及時率，設(shè)置專門人員每天在系統(tǒng)中進行檢查，及時提醒，及時通報，及時整改，確保各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)及時處理；每日檢查資料歸檔情況，嚴(yán)格做到“三不”，當(dāng)日未檢查不放過，發(fā)現(xiàn)異常未查清原因不放過，未確定單據(jù)下落不放過；強化檔案借閱管理，嚴(yán)格實行檔案查、借閱審批制度，無相關(guān)手續(xù)嚴(yán)禁到現(xiàn)場進行原始檔案的查借閱。
三抓“高效”，維護平穩(wěn)運營。日常工作千頭萬緒，各種各樣的問題此起彼伏，層出不窮，此類問題的及時、高效地解決是考驗xxx部服務(wù)能力的試金石。
（前天的電話線路還沒修好，昨天某員工的椅子壞了，今天某員工的電腦又崩潰了）日常工作千頭萬緒，各種各樣的問題層出不窮，如何及時、高效地解決是考驗服務(wù)能力的試金石。日常運營時保障，堅持隨叫隨到、隨時處理，全力以赴做好問題的處理與維護，只要是自己能做到的，保證處理問題不過夜。接到服務(wù)企業(yè)咨詢和建議，xxx崗即時反饋各部門，拿措施、給建議，積極做好反饋；物資發(fā)放時，議定發(fā)放流程，專人通知、專人發(fā)放，健全記錄，確保將各類物資當(dāng)天發(fā)放到員工手里；落實好接待、出差用車安排，準(zhǔn)確落實每個車次的時間、行程，及時與相關(guān)人員聯(lián)系，做到無縫銜接，確保接、送站順暢有序。及時做好網(wǎng)絡(luò)、單機、機房、服務(wù)器和權(quán)限配置等各類信息系統(tǒng)運維工作，保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平穩(wěn)運行，設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，核算系統(tǒng)健康運轉(zhuǎn)，業(yè)務(wù)核算工作平穩(wěn)推進。
四抓“需求”，化解崗位難題。在三百多人同時工作的環(huán)境里，每人思考問題的角度不同、提出的需求不同，對待事物的態(tài)度不同，決定著訴求、需求的復(fù)雜性和多樣性。
xxx部在日常的管理與服務(wù)中，積極收集員工的各種需求和訴求，及時向xx領(lǐng)導(dǎo)反饋，做到合理、統(tǒng)一需求、訴求應(yīng)對、解決有方案有措施。如：部分員工反映食堂伙食問題，我們xxx工會成立伙委會，定期與食堂溝通，豐富早餐品種，建議午餐多樣化等；部分員工反映窗口陽谷刺眼的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，在相關(guān)資金到位后安裝了窗簾等，其他諸如按照空調(diào)擋風(fēng)板、發(fā)放綠植，采購發(fā)放加班食品等等，都及時地解決了xx部員工的合理訴求和崗位難題，有效地提升了員工隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
五抓“安全”，落實人本理念。安全是最大的效益，安。
全是最好的以人為本。xx業(yè)務(wù)部高效貫徹落實xx部人本管理理念，從健全hsse制度、打造健康安全環(huán)境入手，切實抓實抓好hsse管理，讓廣大員工省心、安心、放心，提高員工的認(rèn)同感和歸屬感。連續(xù)兩年開展了消防應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工應(yīng)急處理能力；堅持hsse小組定期檢查，消除物的不安全隱患，人的不安全狀態(tài)；開展安全環(huán)境專項整治工作，杜絕辦公環(huán)境臟、亂、差，將人美、物美和環(huán)境美充分融合，打造整潔有序、高端有型的良好辦公環(huán)境；開展極端偽劣天氣信息提醒、大屏提示、警示牌公告、東西兩側(cè)走廊封閉、大廳連廊鋪設(shè)防滑墊等有效措施，消除了部分安全隱患，保障了員工的人身安全。
（三）、精準(zhǔn)把握“短處弱項”，持續(xù)改進助力發(fā)展。
服務(wù)工作，進無止境。xxx黨支部運用“一支部一品牌”創(chuàng)建契機，始終堅持改進、完善、提升的服務(wù)理念，認(rèn)真梳理。
總結(jié)。
服務(wù)工作中的亮點、特色，積極向xxx內(nèi)部兄弟單位學(xué)習(xí)經(jīng)驗、成果，善于聽取全體黨員、員工的訴求、意見，不斷反思工作方法、密切專項組織、健全反饋機制，不斷地補齊短板、發(fā)揮優(yōu)勢、提高技能，用最優(yōu)質(zhì)、最精益、最高效的服務(wù)，助推xx部更好更開發(fā)展。
（鶴舞飛揚，2019.12）。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇八
20_年_月_日至_日，_x技術(shù)工程部在公司培訓(xùn)教室召開了_年度總結(jié)會議，公司董事長姜繼增、副總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)周利國、營銷副總監(jiān)兼技術(shù)工程部經(jīng)理_x及技術(shù)工程部全體技術(shù)支持工程師共60多人到會。
會議第一天以加強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主題，營銷副總監(jiān)兼技術(shù)工程部經(jīng)理_x根據(jù)多年經(jīng)驗的現(xiàn)身說法，親自為大家培訓(xùn)了近5小時。張經(jīng)理運用客戶服務(wù)的專業(yè)理論知識，結(jié)合公司產(chǎn)品特點和服務(wù)案例，簡單闡述了客戶服務(wù)的基礎(chǔ)知識，詳細講解了客戶服務(wù)禮儀、服務(wù)方法等經(jīng)常性的服務(wù)內(nèi)容。公司副總經(jīng)理兼總工倚鵬、副總工兼預(yù)研部經(jīng)理劉軍及馬永健分別介紹了公司的最新產(chǎn)品技術(shù)：矢量控制、同步電機控制及能量回饋等技術(shù)。通過這次專業(yè)的客戶服務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)知識培訓(xùn)，向員工灌輸規(guī)范的服務(wù)意識和理念，使公司的服務(wù)由為用戶提供服務(wù)的簡單服務(wù)意識轉(zhuǎn)變?yōu)榱钣脩魸M意的主動服務(wù)理念，為客戶提供及時、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的到位服務(wù)!
會議第二天以成績喜人，任重道遠的工作總結(jié)為主題，各主管分別對各自服務(wù)部20_年的工作進行了總結(jié)，分析了存在的問題，推廣了成功的經(jīng)驗，并對各自部門_年的工作進行了初步規(guī)劃。技術(shù)工程部副經(jīng)理細分析了存在的問題并進行尖銳的批評，營銷副總監(jiān)兼技術(shù)工程部經(jīng)理張忠良全面客觀地總結(jié)了部門工作情況，并詳細規(guī)劃了_年的工作任務(wù)和目標(biāo)。
最后，姜總和周總分別對技術(shù)工程部過去一年的工作給予了充分肯定，對存在的問題進行了全面、客觀地分析，并對下一步的工作寄予厚望。領(lǐng)導(dǎo)的理解和肯定更加堅定了每位技術(shù)工程師的信心，大家都表示將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、團結(jié)的技術(shù)工程部精神，提高服務(wù)質(zhì)量，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)!
回顧本人近年來的工作情況，可以總結(jié)為三個方面。
第一、盡職盡責(zé)為酒店工程部的初期培訓(xùn)工作總結(jié)鞠躬盡瘁。
19_年酒店工程部組建初期百業(yè)待興，針對建筑設(shè)計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構(gòu)建了酒店工程部的基本架構(gòu)，并力排眾議，從實際出發(fā)，力主建立一個精簡、高效的物業(yè)昆明法語培訓(xùn)中心隊伍，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時期，工程部重點做了二項工作，一是自主培訓(xùn)工作總結(jié)了一套計算機物業(yè)管理軟件，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是工作總結(jié)及改正了大量大廈設(shè)計、安裝中的不恰當(dāng)、不適宜的缺陷，使得設(shè)備設(shè)施運行更安全、更房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的培訓(xùn)、更可_。
第二、盡心盡力為酒店工程部的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
眾所周知，酒店工程部經(jīng)歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作，維護領(lǐng)導(dǎo)的威信，愿當(dāng)配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合要求外，還為主編了一套發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編及以后輔助編制了一系列管理制度，為酒店工程部管理從無到有，從小到大，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。
第三、全心全意為酒店工程部的突破發(fā)揮自己的聰明才智。為了酒店工程部有一個更好的未來，我已積累了各種資料約10多萬字，計有《物業(yè)管理招投標(biāo)方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質(zhì)量手冊》、《安保手冊》、《企業(yè)ci手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設(shè)備操作規(guī)程匯編》、《應(yīng)急處理程序匯編》等。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇九
2021年，為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，完成上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求，切實加強黨員干部自身的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和教育，我公司重點針對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，加強黨政風(fēng)險防控，全面落實從嚴(yán)治黨，開展了相應(yīng)的工作?，F(xiàn)將我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下：
2021年以來，公司黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)思想，通過強化廉潔教育、擴大宣傳教育、加強監(jiān)督檢查行之有效的措施，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了階段性成效，為促進公司發(fā)展、社會穩(wěn)定和諧發(fā)揮了積極作用。
（一）強化廉潔教育，增強黨員干部廉潔自律意識。
今年以來單位高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，把它列入重要工作日程安排中。為提升大家廉潔自律意識，公司組織了豐富多彩的活動。4月，公司開展了廉潔教育培訓(xùn)課，全體員工參與了學(xué)習(xí)；5月，組織員工觀看了《以案為鑒，警鐘長鳴》警示教育片；6月，舉辦了《廉政準(zhǔn)則》知識答題測試；8月，黨支部召開了“黨員干部作風(fēng)建設(shè)”專題組織生活會，各黨員干部認(rèn)真查擺自身問題并做出整改措施；9月，組織各黨員干部簽訂《廉潔過節(jié)承諾書》。通過開展豐富多樣的活動，大大提升了黨員干部黨性修養(yǎng)、強化了廉潔自律意識。
（二）加強監(jiān)督檢查，構(gòu)建防腐拒變思想道德防線。
按照《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》明確每個人的職責(zé)分工，把工作落到實處，責(zé)任到人。各黨員干部思想上高度重視廉潔自律工作，行動上以身作則，認(rèn)真貫徹“一崗雙責(zé)”，注重理論聯(lián)系實際，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待工作，不斷加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)能力。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，公司推行了多種方式。
一是建立過黨員政治生日的制度，在支部黨員大會上為當(dāng)月過政治生日的黨員同志慶祝政治生日，并為其發(fā)放政治生日賀卡。在黨員“政治生日”當(dāng)天，給黨員發(fā)送祝福短信，表示祝賀和慰問，給予希望寄語，鼓舞、激勵黨員繼續(xù)努力、奮勇拼搏。
二是公司建立了滿意度評價系統(tǒng)等制度，積極探索建立科學(xué)、合理的政績考核評價體系，進一步加強對黨員的監(jiān)督管理。
三是加強監(jiān)督檢查，公司極度重視日常監(jiān)督、季度考核年中檢查、年末考核評優(yōu)，凡是發(fā)生違反廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的行為，都將給予處分，以維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。
（三）擴大宣傳教育，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
為營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，公司黨支部大力宣傳廉潔教育。
一是及時購買廉潔教育相關(guān)書籍。如《清正廉潔做表率50講》、《做一個政治上的明白人》、《黨政干部廉鑒》、《扣好人生每一粒扣子》等書籍，以黨支部、黨小組集體學(xué)和個人自主學(xué)習(xí)的方式進行廉潔教育，進一步使黨員干部堅定了理想信念，踐行初心使命。
二是針對公司全體員工認(rèn)真開展了思想政治教育、廉政教育、黨紀(jì)法規(guī)教育，每日堅持通過“學(xué)習(xí)強國”app強化政治理論知識，確保廉政教育常態(tài)化。
回顧一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們雖然做了不少努力，付出了很多心血，取得了一定成效，但仍存在諸多問題，主要表現(xiàn)在：
一是學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)、全面。支部組織的學(xué)習(xí)活動形式還不夠豐富，針對性不夠強，缺乏系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)。另外，部分同志由于工作繁忙，有時不能按時參加支部組織的廉政教育活動。
二是監(jiān)督檢查制度還需進一步完善。公司相應(yīng)監(jiān)督檢查制度還不夠健全，廉政建設(shè)制度仍需進一步完善。目前單位監(jiān)督檢查是由部分黨員同志在工作之余兼任，隨機進行抽查，檢查力度有待提升。
三、下一步整改措施。
公司將明確領(lǐng)導(dǎo)、職工的職責(zé)范圍、工作任務(wù)，切實保證“一崗雙責(zé)”有效實施，堅持做到工作有重點、有監(jiān)督、有檢查、有人管，在提高制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)上同時不斷創(chuàng)新完善責(zé)任制度、考核規(guī)定等，把考核評比結(jié)果運用到人事崗位調(diào)動中，提高大家工作的積極性、責(zé)任心。
在按上級要求開展組織廉政教育學(xué)習(xí)的同時，公司將積極組織黨員同志、干部職工開展各種學(xué)習(xí)活動，如開展廉政建設(shè)征文活動、廉潔自律趣味答題比賽等，加強大家廉政知識，進一步落實中央八項規(guī)定精神，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（三）進一步加強監(jiān)督檢查工作的開展。
公司將理論聯(lián)系實際，逐步加強監(jiān)督檢查力度，建立檢查專員，通過日常學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、會議討論、談心談話等方式提升檢查專員政治理論知識積累，增強專員的責(zé)任心、積極性。另外，進一步創(chuàng)新工作思路、方式方法，提升工作效率，推動公司監(jiān)督檢查工作順利開展，使廣大黨員干部思想上、行動上重視廉政建設(shè)，嚴(yán)防違法違紀(jì)問題，筑牢防腐拒變思想防線。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇十
某某地區(qū)是農(nóng)牧業(yè)大區(qū)，但不是農(nóng)牧業(yè)強區(qū)，其中關(guān)鍵的制約因素之一就是農(nóng)產(chǎn)品只有數(shù)量優(yōu)勢，而無品牌優(yōu)勢。農(nóng)業(yè)品牌化是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要標(biāo)志，依靠品牌帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，是我區(qū)優(yōu)勢農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)換的重要手段。實施品牌帶動戰(zhàn)略，促進品牌農(nóng)業(yè)發(fā)展，對于加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、市場化進程，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，加快推動我區(qū)由農(nóng)牧業(yè)大區(qū)向農(nóng)牧業(yè)強區(qū)、傳統(tǒng)農(nóng)牧業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)轉(zhuǎn)變具有重大的意義。
一、某某地區(qū)品牌農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)狀。
目前，某某地區(qū)還沒有企業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品獲得國家級農(nóng)產(chǎn)品品牌，獲得自治區(qū)級品牌農(nóng)產(chǎn)品稱號的情況如下：
（一）某某農(nóng)業(yè)名牌產(chǎn)品。全區(qū)共有6家企業(yè)獲得某某農(nóng)業(yè)名牌產(chǎn)品稱號。主要是：沙灣縣蓋瑞乳業(yè)有限責(zé)任公司生產(chǎn)的系列乳制品；某某巴爾魯克牧業(yè)有限責(zé)任公司生產(chǎn)的羊肉系列；沙灣縣陽光食品有限責(zé)任公司生產(chǎn)的鮮椒醬、豆角；沙灣縣天寶綠色食品有限公司生產(chǎn)的小麥粉；中糧塔原紅花（某某）有限公司生產(chǎn)的食用紅花油；某某市糧食收儲公司儲綠面粉廠生產(chǎn)的系列小麥粉。
（二）某某農(nóng)產(chǎn)品著名商標(biāo)。全區(qū)共有某某農(nóng)產(chǎn)品著名商標(biāo)10個，分別是沙灣縣棉花產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司的“西域白浪”牌棉花；某某塔原紅花有限責(zé)任公司生產(chǎn)的“塔原”牌紅花籽油；沙灣縣天寶綠色食品有限責(zé)任公司的“沁康”牌面粉；某某烏蘇啤酒集團有限公司的“烏蘇”牌啤酒；某某綠翔牧業(yè)有限公司生產(chǎn)的“綠翔”牌牛羊肉；某某綠翔糖業(yè)有限公司生產(chǎn)的“西沁”牌白砂糖；某某維帝食品有限責(zé)任公司生產(chǎn)的“維帝”牌飲料；某某市劍城春酒業(yè)有限責(zé)任公司生產(chǎn)的“老風(fēng)口”牌白酒；某某市糧食收儲公司儲綠面粉廠生產(chǎn)的“儲綠”牌小麥粉；某某天玉生物科技有限公司生產(chǎn)的“天山玉”牌玉米淀粉。
精選。
個，某某名牌產(chǎn)品206個）。
（四）綠色、有機及地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品。
1、綠色農(nóng)產(chǎn)品：全區(qū)共有6家企業(yè)共13個農(nóng)產(chǎn)品獲得某某綠色農(nóng)產(chǎn)品稱號。包括：沙灣縣天寶綠色食品有限公司生產(chǎn)的小麥粉系列；某某市糧食收儲公司儲綠面粉廠生產(chǎn)的小麥和玉米粉系列；中糧塔原紅花（某某）有限公司生產(chǎn)的食用紅花油；某某悅羊畜牧發(fā)展有限公司生產(chǎn)的羊肉；某某某某紅花緣科技有限公司生產(chǎn)的食用紅花油；某某烏蘇啤酒有限責(zé)任公司生產(chǎn)的啤酒。
2、有機農(nóng)產(chǎn)品：某某紅花緣科技有限公司生產(chǎn)的西域名廚紅花食用油系列，由中實恒信（北京）質(zhì)量認(rèn)證中心認(rèn)定。
3、某某農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志登記保護主體及產(chǎn)品：裕民縣紅花協(xié)會注冊的裕民縣無刺紅花。
二、存在的主要問題。
（一）加快農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)的意識不強。雖然近兩年地區(qū)高度重視，出臺了加快農(nóng)產(chǎn)品品品牌建設(shè)的意見，正式啟動了農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)工作，但一些企業(yè)和基層部門，對品牌建設(shè)的重大意義認(rèn)識不足，投入不夠，還未形成抓品牌建設(shè)的強烈愿望和緊迫意識。
（二）農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)工作的合力不夠。目前，抓農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)的政府職能部門主要有農(nóng)業(yè)、工商、質(zhì)監(jiān)等部門，三個重點部門分屬不同行業(yè)部門，各部門內(nèi)部又有多個科室在負責(zé)此項工作，相互聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)少；三種品牌創(chuàng)建渠道、程序各不相同，評比標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建重點不統(tǒng)一，品牌建設(shè)工作的合力尚未形成。
精選多剛剛起步，所生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品多為初級加工品，附加值低，難以為農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)提供有力支撐。
（四）農(nóng)產(chǎn)品缺乏公共品牌，牌子多、亂、雜。目前，我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品公共品牌尚未建立，受企業(yè)規(guī)模實力限制，農(nóng)產(chǎn)品注冊商標(biāo)多，一些優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品在尚未形成品牌之前，有多家企業(yè)、多個牌子同時在做，產(chǎn)品規(guī)模小、市場分散，難以形成培育品牌的合力。如我區(qū)巴什拜羊羊肉加工企業(yè)，僅裕民縣就有4家企業(yè)，分別為悅羊、巴爾魯克、謝利蓋和魯新清真肉制品公司4家公司；5個注冊商標(biāo)，分別為悅羊公司的“悅羊”牌、“悅陽”牌冷凍、冰鮮牛羊肉；巴爾魯克公司的“巴爾魯克”牌冷凍、冰鮮牛羊肉和謝利蓋公司的“謝利蓋”牌、“阿爾喀爾”牌冷凍、冰鮮牛羊肉。
（五）支持品牌建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)仍然薄弱。一是農(nóng)業(yè)規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)程度較低，龍頭企業(yè)原料基地缺乏統(tǒng)一、優(yōu)質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化原料基地，農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模、品質(zhì)有待提高。二是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作有待進一步加強。人員、經(jīng)費不足，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測覆蓋面仍然較窄，質(zhì)量安全追溯制度還沒有建立，無法真正從源頭上控制農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。三是農(nóng)村經(jīng)濟合作組織發(fā)展相對薄弱，風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的企農(nóng)利益聯(lián)結(jié)機制尚不穩(wěn)固，制約了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；a(chǎn)，進而制約了農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)。
三、對策及建議。
（一）盡快形成品牌農(nóng)業(yè)的發(fā)展理念。當(dāng)前，內(nèi)地發(fā)達地區(qū)已經(jīng)將品牌農(nóng)業(yè)作為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重點，這是用工業(yè)化理念謀劃農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的具體體現(xiàn)，可以預(yù)見今后一段時間，品牌農(nóng)業(yè)發(fā)展將成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。因此，要通過考察學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等多種方式，加深對農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)工作的重要性認(rèn)識，盡快在全區(qū)上下形成重品牌、塑品牌、護品牌的濃厚氛圍，扎實推進農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)各項工作。
精選。
牌建設(shè)納入地區(qū)農(nóng)村工作考核，對農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)工作成效突出的縣市及服務(wù)部門進行獎勵；出臺明確的獎勵扶持措施，對獲得自治區(qū)級國家品牌創(chuàng)建稱號的企業(yè)和合作社予以獎勵。
（三）加快培育打造我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品公共品牌。目前，自治區(qū)層面已經(jīng)開始著手打造某某的農(nóng)產(chǎn)品公共品牌。一方面，相關(guān)職能部門要加強與自治區(qū)對接，積極爭取我區(qū)特色農(nóng)產(chǎn)品進入某某公共農(nóng)產(chǎn)品的范疇；因一方面，針對我區(qū)一些名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品，要打造自己的農(nóng)產(chǎn)品公共品牌，特別是巴什拜羊、紅花、打瓜等特色農(nóng)產(chǎn)品，要重點關(guān)注培育。
（四）強化品牌農(nóng)業(yè)支撐能力建設(shè)。一是大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。以優(yōu)勢特色農(nóng)牧產(chǎn)品加工企業(yè)為重點，加大招商引資力度，盡快提升產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)農(nóng)產(chǎn)品的層次、規(guī)模和品質(zhì)，夯實品牌建設(shè)基礎(chǔ)。二是加強引導(dǎo)扶持，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，逐步建立起覆蓋生產(chǎn)、流通各環(huán)節(jié)的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，迅速提高農(nóng)民組織化程度，促進形成“企業(yè)+合作組織+基地+農(nóng)戶”風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的企農(nóng)利益聯(lián)結(jié)新機制，為標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；a(chǎn)及品牌建設(shè)提供有力支撐。三是加快推進農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；a(chǎn)，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品基地綠色、有機認(rèn)證化，盡快建成一批穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的農(nóng)產(chǎn)品原料基地。
（五）充分調(diào)動龍頭企業(yè)品牌建設(shè)積極性。企業(yè)是農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)的主體。要進一步完善扶持政策措施，加大對企業(yè)負責(zé)人的培訓(xùn)力度，不斷強化農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)的品牌意識，樹立品牌是企業(yè)的生命、品牌就是企業(yè)資產(chǎn)、做企業(yè)就是作品牌的理念，不斷加大對企業(yè)品牌建設(shè)的投入，從產(chǎn)品生產(chǎn)、品牌設(shè)計塑造、強化內(nèi)部質(zhì)量管理、宣傳營銷等各方面重塑企業(yè)品牌形象，不斷擴大品牌影響力和知名度、美譽度。
精選。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇十一
縣紀(jì)檢委：今年上半年，我們煤炭公司以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞我縣“三三三”發(fā)展戰(zhàn)略和“八三一”工作重點，按照縣委“廉政穩(wěn)縣”的要求，緊密結(jié)合反腐敗斗爭的新形勢和煤運建設(shè)的新任務(wù)，認(rèn)真部署落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進了煤運的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。
一、從嚴(yán)組織實施，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進一步得到。
落實。今年上半年，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項主要工作來抓，努力形成黨政齊抓共管，各負其責(zé)，一級帶一級，層層抓落實的工作機制和氛圍。一是實行責(zé)任分解和責(zé)任報告制度。
我們對責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)組成員進行了分工，把任務(wù)分解到每個成員頭上，要求認(rèn)真抓好自己分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并每半年向上級進行責(zé)任制落實報告。二是黨委書記與各支部書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到了各個基層單位，同時，實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制百分考核及獎懲制度。三是在黨委書記的帶領(lǐng)下，到基層單位進行調(diào)研，就黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況進行專題研究，對先進經(jīng)驗進行推廣，找出不足進行整改，紀(jì)檢委緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行監(jiān)督檢查，加強了各項任務(wù)的落實和制度的規(guī)范。四是黨政一把手作為第一責(zé)任人，做到了“四個親自”、“四個同步”即：親自部署、親自落實、親自檢查考核、親自解決重大問題；黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要與經(jīng)濟業(yè)務(wù)工作同步部署、同步落實、同步檢查、同步總結(jié)。
二、認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，增強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識。
（一）強化管理抓監(jiān)督。首先教育領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識抓好監(jiān)督管理工作的重要性，使這項工作納入紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要議事日程，將監(jiān)督的關(guān)口前移。其次，在內(nèi)容上，將干部的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面全部納入監(jiān)督范圍，實行全方位、全過程的監(jiān)督；再次，方式方法上，將內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察同效能監(jiān)察、審計監(jiān)察、企務(wù)公開結(jié)合起來，將單位監(jiān)督同家庭監(jiān)督結(jié)合起來，拓寬群眾監(jiān)督渠道。
敗行為。三是向職工群眾發(fā)出征求意見書。四是發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員的作用。采取了座談會、定期報送黨風(fēng)廉政監(jiān)督建議、收集群眾意見進行反饋等形式，形成了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識。
頭上遏制了建設(shè)工程項目中的腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)。二是參與了一年一度的干部考核，以及推薦后備干部的考察工作，均實行了廉潔自律“一票否決”制。三是在非典型肺炎防治工作中對領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力、責(zé)任不明確、工作不到位和有關(guān)情況進行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查，并實行了每周兩次零報告制度。四是對企務(wù)公開內(nèi)容是否真實、全面、公開是否及時、程序是否合法，職工群眾反映的問題，是否得到解決等由紀(jì)檢委進行了監(jiān)督協(xié)調(diào)。五是對公司超計劃生育6名黨員、13名職工給予了黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇十二
1、認(rèn)真貫徹上級反腐倡廉決策部署，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，加強思想道德建設(shè)，積極引導(dǎo)全體黨員始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，保持黨的純潔性；認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確任務(wù)分工，加強監(jiān)督，嚴(yán)格考核，強化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，成立了由局長任組長，分管政工工作的副局長為副組長、各科室科長為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局辦公室具體負責(zé)工作安排，著力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實。
2、深入開展反腐倡廉教育，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。一是組織開展“群眾路線教育”、“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”、“作風(fēng)建設(shè)”活動，大力保持黨員干部思想純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔。二是加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的力度。三是堅持以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，加強對黨員干部理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗教育。四是堅持每月一課的警示教育，組織黨員干部觀看反腐倡廉專題片，確保反腐倡廉警鐘長鳴，增強教育的針對性、有效性，使廣大干部牢固樹立“清廉光榮、貪腐可恥”從政理念。
3、圍繞統(tǒng)計工作中心，加大監(jiān)督檢查力度。加強統(tǒng)計巡查和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的核查工作，進一步夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量；加強對統(tǒng)計工作制度和人、財、物管理等各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進一步提高制度的執(zhí)行力。加強履行職責(zé)、依法行政等情況的監(jiān)督檢查，對違反《統(tǒng)計法》，參與或授意在統(tǒng)計上弄虛作假的行為以及對違反組織人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律和失職瀆職行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
4建立完善懲防體系，推行廉政風(fēng)險防控管理。認(rèn)真做好廉政風(fēng)險防控管理工作，積極構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控機制。吸取xx統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假的教訓(xùn)，加強對重點崗位的監(jiān)督管理，進一步完善內(nèi)部防控機制，提高全體黨員自我防范風(fēng)險的積極性和主動性，不斷增強黨員干部廉政風(fēng)險防控能力；把加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理，防范以數(shù)謀私作為統(tǒng)計部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查，規(guī)范權(quán)力運行；創(chuàng)新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和崗位廉政教育力度，努力提高黨員干部的綜合素質(zhì)。
5、大力弘揚統(tǒng)計核心價值觀，深入開展統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開展“抓作風(fēng)促效能、提素質(zhì)樹形象、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展”的專題教育活動，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)和工作效能的提升；牢固樹立“真實可信、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新進取、服務(wù)奉獻”的統(tǒng)計核心價值觀；不斷深化以“求實、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻”為主要內(nèi)容的統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)，以真實可信的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和良好的統(tǒng)計行風(fēng)取信于民，切實提高政府統(tǒng)計公信力。
1、局領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用發(fā)揮不夠充分。局限于過去模式和習(xí)慣思維，結(jié)合統(tǒng)計工作特點和xx區(qū)實際，有針對性、創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行上級決策部署不夠，工作任務(wù)落實有簡單化、教條化現(xiàn)象，對統(tǒng)計工作“四大工程”建設(shè)、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查改革、“大數(shù)據(jù)”時代統(tǒng)計指標(biāo)整合等重點工作，缺乏開拓創(chuàng)新思維。統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進統(tǒng)計工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，統(tǒng)計執(zhí)法的思想觀念、責(zé)任落實及執(zhí)法水平有待加強，能夠準(zhǔn)確反映全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點的高質(zhì)量統(tǒng)計分析不多，統(tǒng)計數(shù)據(jù)公信度有待提升。為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策及時提供統(tǒng)計服務(wù)，圍繞區(qū)域定位，特別是服務(wù)業(yè)貿(mào)易、電子商務(wù)、文化旅游等“三大產(chǎn)業(yè)”的統(tǒng)計服務(wù)上不夠主動超前。
糾正情況：進一步推進工作創(chuàng)新，打開全新工作局面。面對統(tǒng)計工作新要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，發(fā)揮創(chuàng)新精神，敢于突破，積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在創(chuàng)新中堅定目標(biāo)，確保主體方向保持一致。堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署，結(jié)合統(tǒng)計工作特點和xx區(qū)實際，探索工作新方式，提出新思路，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面，始終圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和年度重點任務(wù)，以務(wù)實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神大力抓好統(tǒng)計工作的落實。
2、民主集中制意識不強。沒有嚴(yán)格落實民主集中制決策程序，集體領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)不充分，對重要工作、重大決策等，局長事先表態(tài)發(fā)言較多，其它分管領(lǐng)導(dǎo)隨后表決同意與否，與末位表態(tài)制的有關(guān)規(guī)定不相符。局黨組會制度確定的議題比較寬泛，針對性、可操作性不強。
糾正措施：規(guī)范和改進民主決策程序，根據(jù)統(tǒng)計局實際情況，認(rèn)真落實民主集中制，強化民主集中制意識，落實好集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的每一個環(huán)節(jié)，確保重要工作、重大決策由集體充分討論決定。凡重大決策事項出臺前，深入調(diào)研，反復(fù)論證，提高決策的預(yù)見性、針對性和時效性，集體決策一經(jīng)形成必須一抓到底、抓出成效。
3、干部隊伍管理偏松偏軟。針對干部隊伍多元化結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，管理上有求穩(wěn)怕亂和“老好人”思想，調(diào)動干部隊伍的積極性方法不多，部分干部工作被動應(yīng)付，缺乏開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力。選人用人視野不夠?qū)?。沒有日常工作推進情況通報例會，科室之間協(xié)調(diào)配合不夠，有時存在牽頭難、推進難的現(xiàn)象。
糾正措施：一是進一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮好表率作用，自覺遵守有關(guān)要求和規(guī)定，嚴(yán)格遵守程序和各項紀(jì)律，正確掌握用人標(biāo)準(zhǔn)，不許愿，不偏袒，反對任人唯親，公正地對待和客觀的評價每一位同志。二是加大對全局黨員干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高全局人員的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，及時完成上級的工作安排，提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作水平，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
4、思想政治建設(shè)不夠扎實。緊密聯(lián)系統(tǒng)計工作實際，創(chuàng)新和豐富思想政治工作形式內(nèi)容不夠。談心談話不夠深入全面，對干部職工的思想動態(tài)掌握不深入。黨員教育形式單一，效果不明顯，開展現(xiàn)場教育、專題討論較少。黨員發(fā)展工作重視程度不夠，結(jié)合非黨年輕干部較多的現(xiàn)狀，深入開展跟蹤教育培養(yǎng)不夠，黨外年輕人向黨組織靠攏熱情不高。
糾正措施：明確班子主要負責(zé)人與班子成員之間、班子成員與黨員之間每季度開展一次談心活動，黨員與黨員之間每季度開展一次談心活動，科室負責(zé)人與科室人員每月開展一次談心活動，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)，及時疏導(dǎo)思想上的疙瘩，切實糾正錯誤觀點認(rèn)識，盡可能從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，幫助他們解決實際困難。
5、組織生活制度落實不到位。組織生活會質(zhì)量不高，會前廣泛聽取意見不夠，會上查擺問題不深不透，批評與自我批評氛圍不濃，相互批評大多“蜻蜓點水”。組織生活會、黨小組會召開時間不夠規(guī)范，存在年度次數(shù)偏少、討論議題過于簡單、會議記錄后補等現(xiàn)象。
糾正措施：嚴(yán)肅黨的組織生活，會前，通過個別交談、召開座談會等形式廣泛地聽取群眾意見。會上用好批評和自我批評有力武器，做到堅持講黨性不講私情、講真理不講面子，真正開展嚴(yán)肅認(rèn)真、積極健康的思想斗爭，按照“紅紅臉、出出汗、排排毒”的要求，認(rèn)真開展批評與自我批評，以此推動形成良好的黨內(nèi)生活氛圍。
6、工作作風(fēng)不夠扎實。工作推進時對基層尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的承受能力考慮不多，對如何為部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)思考不夠，對社會和企業(yè)的數(shù)據(jù)反饋不到位。結(jié)合統(tǒng)計數(shù)據(jù)需求，對社會公眾關(guān)注的民生經(jīng)濟問題統(tǒng)計分析不夠，主動回應(yīng)的方法和渠道不多。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和企業(yè)走訪調(diào)研達不到工作要求的深度和廣度，對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)年年提的問題沒有及時回應(yīng)和解決。
糾正措施：深入推進局領(lǐng)導(dǎo)及科室包干對接制度，局各分管領(lǐng)導(dǎo)及科室分別對應(yīng)全區(qū)xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及所屬企業(yè)，按照每月度至少一次的要求，帶隊開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)的走訪調(diào)研，注重調(diào)研分析效果，增強分析研究的及時性、針對性和實效性，及時為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有深度、有價值的參考資料。
在下一步工作中，統(tǒng)計局將繼續(xù)堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整頓什么問題，確保xx區(qū)統(tǒng)計局成為團結(jié)務(wù)實、清正廉潔、積極向上的集體。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇十三
為認(rèn)真開展好國企黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)，推進企業(yè)依法經(jīng)營管理，根據(jù)自治區(qū)國資委和**交建集團公司黨委、紀(jì)委年初部署的工作任務(wù)，以及發(fā)出的《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況檢查考核工作的通知》文件精神，公司黨總支高度重視并結(jié)合工作實際，扎實開展黨風(fēng)廉政工作，現(xiàn)將一年來的情況總結(jié)如下：
按照集團公司"2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排"的總體要求，公司先后：
1、成立了"黨風(fēng)廉政和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組"并對黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和責(zé)任進行了分解。
6、黨總支發(fā)出：關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹《強化廉政風(fēng)險防控、加快推進企業(yè)懲防體系建設(shè)》的通知。
7、關(guān)于貫徹《開展工程（項目）廉政文化建設(shè)工作》的實施意見。
8、公司開展"第十三個黨風(fēng)廉政教育月活動實施方案"。
上述黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨總支均召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議和黨員及干部職工大會進行部署。
按照公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解》文件要求，一是黨政一把手對全公司范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負總責(zé)并負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，職責(zé)明確。二是黨總支委員對分管部門、分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、職責(zé)明確。三是按照公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》九項細則要求，對照檢查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)問題。
2、學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》落實情況："堅定信念、發(fā)揚傳統(tǒng)、廉潔從政"是今年自治區(qū)第十三個黨風(fēng)廉政教育月活動的主題詞，黨總支圍繞主題并以《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》為主題教材，組織全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)和座談討論，機關(guān)、各項目主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)并作輔導(dǎo)。特別是在8至9月，黨總支接到自治區(qū)國資委紀(jì)委和交建集團公司紀(jì)委《關(guān)于做好中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作》的通知后，再次組織黨員干部逐條學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)討論認(rèn)為：《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》不但是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政（從業(yè)）行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，更是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政（從業(yè)）必須遵循的基本行為規(guī)范，我們必須嚴(yán)格遵守。同時還對照學(xué)習(xí)了中央"關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定"和自治區(qū)黨委、政府兩辦廳"關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶事宜的通知"，黨總支書記和總經(jīng)理在會上分別作出安排并提出要求。在這次貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》開展專項檢查中，黨總支要求黨員干部特別是公司領(lǐng)導(dǎo)班子各成員一是以身作則，做學(xué)習(xí)宣傳的表率。二是要身體力行，做嚴(yán)格執(zhí)行的表率。三是要真抓實干，做全面履職的表率。四是要民主公開，做接受監(jiān)督的表率。每個領(lǐng)導(dǎo)干部要做到標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴(yán)于一般干部，認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》、"八個禁止"、"52個不準(zhǔn)"，寫好個人自檢自查報告。
3、為強化廉政意識、依法經(jīng)營管理意識、廉政風(fēng)險防控意識和《廉政準(zhǔn)則》意識，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的互相監(jiān)督和相互提醒，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會制度、重大事項通報制度、談心談話制度和述職述廉制度，公司黨總支召開對照《廉政準(zhǔn)則》自查匯報專題會議，領(lǐng)導(dǎo)班子各成員將個人自檢自查情況在會上進行闡述匯報。
1、沒有發(fā)現(xiàn)利用職權(quán)和職務(wù)上的.影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私，化公為私；沒有干涉工程建設(shè)，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款，鋪張浪費，因公出差，從不住高檔賓館，不亂花企業(yè)一分錢；沒有干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動謀取私利；沒有收受他人錢財和有價證券等，做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該說的不說。擋得住誘惑，管得住小節(jié)。堅持下基層輕車簡從，從不給基層添麻煩，拒絕迎來送往，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。
2、沒有違規(guī)多占和買賣住房，利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不當(dāng)利益等方面問題情況。
3、企業(yè)公開工作。公司成立有以工會、職工代表為主體的"企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組"和"監(jiān)督、評議小組"。公司機關(guān)及項目部都設(shè)有"企務(wù)公開欄"，職工最關(guān)心和關(guān)注的問題，都能按時公開。
4、對公司和各項目"小金庫"清查沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。
5、黨務(wù)公開工作按照領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部成員分工；重要工作部署；班子自身建設(shè)；黨建工作、任務(wù)目標(biāo)；黨風(fēng)廉政和反腐敗工作；干部選拔任用；黨員發(fā)展、黨費繳納使用；黨內(nèi)各類先進優(yōu)秀評比；群眾普通關(guān)心的重要事項等都能夠及時公開和公示。
6、涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、查處情況。公司在醒目處建有"廉政舉報箱"和公示欄，公司紀(jì)檢與黨務(wù)工作部同步始終堅持一個月開箱制度和登記制度。止目前尚未見到舉報信物和舉報電話。
7、廉政制度。始終按照《廉政準(zhǔn)則》要求和集團公司"廉政規(guī)定"執(zhí)行。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇十四
—— 駐 縣 鄉(xiāng) 自3月1日進駐 縣夏 鄉(xiāng) 村以來，我們駐村工作組嚴(yán)格按照地委、地區(qū)加強基層建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組和地區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的部署和要求，始終牢記開展駐村工作的使命和任務(wù)，堅持多種方式搞調(diào)研，緊扣實際作宣傳，盡心竭力辦實事，俯下身子抓落實，扎實有序地開展工作，較為圓滿地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，取得了階段性成效。現(xiàn)將前階段的工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報。
一、基本情況
鄉(xiāng)協(xié)調(diào)解決資金23.2萬元，共辦實事16件，切實解決了一些群眾反映強烈的難點、熱點問題，以實際行動贏得了民心，黨群、干群關(guān)系進一步融洽。
二、主要做法
（一）制定方案明目標(biāo)，積極宣傳作動員。在地區(qū)加強基層建設(shè)年活動駐村工作組培訓(xùn)會議召開后，我們就及時制定了我們駐村工作的實施方案，在方案中明確了每個月的具體工作目標(biāo)的實施時限。 月 日上午，我們在 村組織召開村黨員干部會議。在會上，我們向、 村黨員干部介紹了這次區(qū)黨委、地委關(guān)于開展加強基層建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟以及我地區(qū)活動開展的進展情況。對開展加強基層建設(shè)年活動的重要性和必要性作了詳細闡述。 月 日下午，我們組織召開 村加強基層建設(shè)年活動動員大會，包括村兩委班子成員在內(nèi)的 多名群眾參加會議，會上，我們向群眾宣講了新時期黨中央、區(qū)黨委的強農(nóng)惠農(nóng)政策，說明了駐村工作的主要任務(wù)以及具體安排，就開展駐村期間各項工作作了積極的思想動員。
爭的方針和區(qū)黨委關(guān)于反對分-裂、維護穩(wěn)定的決策部署，學(xué)習(xí)黨的各項富民惠民政策，為順利完成駐村工作任務(wù)奠定堅實的政策理論基礎(chǔ)。二是建立了紀(jì)律制度。要求駐村工作組干部嚴(yán)格做到“三帶頭、四不準(zhǔn)”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率。不準(zhǔn)參與賭博活動；不準(zhǔn)收受當(dāng)?shù)厝罕姷耐撂禺a(chǎn)；不準(zhǔn)在駐點村報銷應(yīng)由個人支付的所有開支。三是建立了總結(jié)制度。我們工作組確定每月底召開一次專題會議，回顧總結(jié)這個月的工作進展及完成情況，研究安排下一個月的工作任務(wù)，分析工作中遇到的重點和難點問題，提出解決問題的思路和辦法，確保按照地區(qū)和 縣的要求，分階段地完成好駐村工作任務(wù)。四是建立了調(diào)研制度，在調(diào)研過程中我們除了進村入戶、蹲點跑面，還充分依靠村干部，為全面深入細致地了解掌握 村的基本情況，方便村干部及時向工作組反映問題，我們建立了“一對一聯(lián)系”制度，即我們分別同四位村干部建立“一對一”的聯(lián)系制度。我們四位同志定期或不定期地同村干部交流，了解 村經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況和群眾生產(chǎn)生活中存在的突出問題，幫助他們理清發(fā)展思路。在建立健全制度的同時，我們工作組實行“四個公開”，即：向群眾公開駐村工作的任務(wù)，讓群眾明白駐村工作組的來意和目標(biāo)；向群眾公開駐村工作的職責(zé)和工作紀(jì)律，以接受群眾對駐村工作干部的監(jiān)督；向群眾公開駐村工作組的聯(lián)絡(luò)電話，以方便群眾和工作組的溝通和聯(lián)系；向群眾公開每個月的工作中心及工作重點，以便群眾積極配合。
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公司品牌建設(shè)工作匯報篇十五
今年來，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，以縣紀(jì)委工作會議精神和“作風(fēng)建設(shè)年”活動為著力點，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮職能作用，切實維護群眾利益，切實保障黨員干部民主權(quán)利，為反腐倡廉建設(shè)服務(wù)，為維護社會和諧穩(wěn)定服務(wù)。主要做了以下幾個方面的工作：
對農(nóng)村黨員干部進行廉政培訓(xùn)教育，堅持開展主題教育。今年組織開展了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進突破發(fā)展”集中教育活動，組織開展了“講黨性、重品行、做表率、促發(fā)展”集中教育活動。鎮(zhèn)上出資建成廉政文化墻、政務(wù)公開欄，各村建立黨風(fēng)廉政室，使村級黨風(fēng)廉政建設(shè)活動開展有了固定的陣地。刷寫固定性黨風(fēng)廉政標(biāo)語12條，利用集鎮(zhèn)發(fā)放黨風(fēng)廉政資料1000余冊，在農(nóng)村形成了崇尚廉潔的良好風(fēng)尚，為黨風(fēng)廉政和反腐敗工作營造出了良好的輿論宣傳氛圍。
積極推行以農(nóng)村民主公開日、村級集中辦公日、重大村務(wù)民主決策，村民代表質(zhì)詢等為主要內(nèi)容的“陽光村務(wù)”，確保村民對村級事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。確定每月15日為農(nóng)村民主公開日，以村務(wù)公開和民主議事為主題，集體討論本村事務(wù)，鎮(zhèn)包村干部和村兩委會成員，每周確定一天時間進行集中辦公，處理村級事務(wù)。
在村干部中重點推行示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。強化對村級干部的監(jiān)督制約，規(guī)范村級事務(wù)決策權(quán)，實行村級兩委會、黨員大會、村民代表會議重大問題“三會”決策。規(guī)范村級“三資”處理使用權(quán)。實行村級財務(wù)鎮(zhèn)管制度，同時加強監(jiān)督，使村級集體財產(chǎn)得到時有效管理。對村級財產(chǎn)從組織管理、項目范圍、程序要求及違規(guī)處理等方面作出了具體規(guī)定。從而使村干部的權(quán)力得到制約，實現(xiàn)了干部監(jiān)督的規(guī)范化。
妥善處理群眾來信來訪問題，既是保持社會穩(wěn)定的需要，也是貫徹落實“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn)。進一步加大工作力度，努力減少不穩(wěn)定因素是我來自秘書園地鎮(zhèn)今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點。建立健全了矛盾排查化解機制，暢通上訪、信訪渠道。把握工作重點，對上訪人員、集體上訪苗頭和不穩(wěn)定因素，對排查出的苗頭隱患逐一研究分析、逐一落實責(zé)任，逐一耳目穩(wěn)控，全力攻克了一部分“釘子案”、“骨頭案”，確保了結(jié)案率。針對今年兩委會換屆，重點對各村一些群眾反映的問題進行查處，有效維護了群眾的意愿，重樹了黨員干部在人民群眾心目中的形象，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨委、政府的重要職責(zé)，推動農(nóng)村基層廉政建設(shè)是經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的前提。通過努力我鎮(zhèn)基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇十六
^v^泗縣農(nóng)商銀行委員會大路口支行黨支部以黨建工作為中心、以基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手、黨的十九大報告精神和中國特色社會主義思想狠抓隊伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)創(chuàng)新工作方式方法始終堅持立足學(xué)習(xí)提高加強黨性修養(yǎng)充分發(fā)揮黨建工作活力支部黨員綜合素質(zhì)進一步提升。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、主要工作情況。
(一)加強支部班子建設(shè)，健全組織結(jié)構(gòu)。
一是按時做好支部書記交接工作。由于工作調(diào)動，支部書記重新?lián)Q屆，為下一步黨建工作打好基礎(chǔ)。
二是認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制和基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全面貫徹落實黨的十九大精神和中國特色社會主義思想，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”教育實踐活動，結(jié)合工作實際，制定下發(fā)了支部各項制度和基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)建方案，堅持平時督促檢查，年終按創(chuàng)建方案進行考核，確保工作取得預(yù)期效果。
三是抓好黨員組織生活，堅持“三會一課”、“一崗雙責(zé)”、“民主評議黨員”、“黨費收繳管理”等制度，認(rèn)真開展好黨員組織生活會、黨員大會和每季度支部書記上黨課活動，切實增強黨員的向心力和凝聚力。
(二)狠抓理論學(xué)習(xí)，強化思想建設(shè)。
黨支部始終堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)由支部組織，年初有計劃、月月有安排，每月5日為固定的理論學(xué)習(xí)時間，同時干部職工還利用業(yè)余時間廣泛進行自學(xué)。嚴(yán)格考勤考核制度。由支委會對集中學(xué)習(xí)作統(tǒng)一考勤并將學(xué)習(xí)情況納入年終考評考核內(nèi)容。
一是建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。重點學(xué)習(xí)《黨章》、《黨規(guī)》、黨的十九大報告精神、^v^章以及省聯(lián)社黨委、總行黨委下發(fā)的系列文件。深入學(xué)習(xí)“講政治、重規(guī)矩、作表率”系列活動精神，組織支部黨員開展學(xué)習(xí)研討，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和上級黨組織要求，確定討論主題，干部職工圍繞主題撰寫心得體會并積極發(fā)言，以此提高干部職工理論水平，增強了學(xué)習(xí)的針對性和實效性。今年以來，我支部先后7次組織政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，取得了較好的效果。
二是認(rèn)真開好組織生活會、支部黨員大會和支部委員會。黨支部每年按規(guī)定認(rèn)真組織開好組織生活會、支部黨員大會和支部委員會，會上，黨員干部帶頭開展批評與自我批評，不怕亮短接刃，坦誠相見，嚴(yán)肅認(rèn)真，實事求是，堅持“知無不言、言無不盡”，按照中央關(guān)于“八項要求”、“四風(fēng)”問題和查擺“酒桌辦公”的要求反省自身存在的不足，廣泛交流思想，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揚成績，糾正不足，在支部形成了“心往一處想、勁往一處使”的良好風(fēng)尚。
(三)建立良好機制，實現(xiàn)規(guī)范化管理。
一是組織支部黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央黨風(fēng)廉政建設(shè)和省市縣關(guān)于工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，以良好的黨風(fēng)帶動行風(fēng)，真正贏得群眾的信任和擁護。
二是抓好廉政教育，增強支部黨員干部廉潔意識。加強對黨員干部中國^v^廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國^v^紀(jì)律處分條例》和《中國^v^問責(zé)條例》的學(xué)習(xí)，以提高支部黨員干部自我約束，自我管理能力，樹立一支“、務(wù)實、清廉、高效”的部門隊伍形象。
三是狠抓作風(fēng)效能建設(shè)。組織支部黨員干部職工認(rèn)真溫習(xí)中央“關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”八項規(guī)定和省市縣關(guān)于工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定。教育部門干部職工自覺遵守，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦事，做到要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。
二、存在的問題。
一是作風(fēng)建設(shè)有待進一步加強，支部部分黨員干部還存在作風(fēng)懶散、上班遲到早退和因循守舊、不思進取、不注重理論學(xué)習(xí)等現(xiàn)象，還需進一步加強黨員干部政治理論學(xué)習(xí)教育。
二是組織生活質(zhì)量有待進一步提高，少數(shù)黨員批評與自我批評的只是在形式上繼承，并沒有從實質(zhì)上突破，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
三是有些制度有待進一步完善，為適應(yīng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的新要求，對有些制度需作進一步完善。
總之，大路口支行黨支部在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞支部黨建工作開展活動，注重自身建設(shè)，取得了一定的成績，也積累了一定的經(jīng)驗，大路口支行黨支部在今后的工作中定當(dāng)再接再厲，進一步規(guī)范黨支部的建設(shè)。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇十七
前幾天在昆明參加了一個企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作開展的培訓(xùn)班?；貋砗髮κ欠裥枰谄髽I(yè)內(nèi)開展標(biāo)準(zhǔn)化工作感到更加迷茫了。據(jù)我所知，在已知的國際知名公司里面，并沒有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化這樣一個提法，只是在中國國內(nèi)，在原有計劃經(jīng)濟的基礎(chǔ)上才在政府的行政命令下出現(xiàn)了這樣一個工作。重點在于企業(yè)內(nèi)部的文檔管理體制的建立，以及一個企業(yè)內(nèi)多個不同的體制都存在時，如何將不同體制的文件有機的整合的問題。目前流行的做法是，文檔管理的要求作為一般性的技術(shù)要求，并不只是適用于質(zhì)量管理體系的文件，它適用于任何體系的文檔管理，在一個企業(yè)內(nèi)部，不論有多少個不同的管理體系，其文檔要求都是一致的，因此，iso9000對文檔管理要求的部分就可以完成這方面的基礎(chǔ)工作。但是，iso9000中對文檔的管理提出的要求僅僅是原則性的要求，沒有具體到如何列出詳細的清單，以什么樣的形式查閱，以什么樣的形式修改或編碼，不同體系的文檔如何相互索引和安排等，是采用電子版本或者紙質(zhì)版本，是否包括數(shù)據(jù)文件在內(nèi)等等。這些具體的內(nèi)容在各個企業(yè)內(nèi)部都通過不同的形式實現(xiàn)了。因此，從一個企業(yè)的內(nèi)部一般使用者來說，因為工作中只接觸自己所需的文檔，并不顯得很亂。從文檔的管理者來說，基于樹狀目錄結(jié)構(gòu)的存儲模式，也給出了清晰的體系脈絡(luò)，文檔的管理上不是困難。
但是，這些只是文檔管理的層面上。文檔所代表的實質(zhì)是一個管理體制，體制就是公司的資源以及控制的方式，其中涉及到了一個公司的方方面面。從管理者的角度看這些文件，就不是這樣簡單了需要看清楚的是要管理的對象是什么，這個管理過程中都有哪些活動，每個管理活動都涉及到哪些資源。這樣每一個管理體系都有自己的負載的網(wǎng)絡(luò)圖，不同體系之間的網(wǎng)絡(luò)有共同的，也有不同的部分，甚至還有相互沖突的'部分。是否需要將其整合，這才是標(biāo)準(zhǔn)化工作的重點。
由此來看，標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要性還是有的，但是，從一個項目的正常完成必要條件來看，需要有目的，策劃，組織，行動。目的有了，就是將一個企業(yè)內(nèi)部的多個體系進行整合，統(tǒng)一，策劃也可以由一兩個負責(zé)的去完成，但是到了組織和行動時，就需要付出更多的努力了。因為這是涉及到多個體系的問題，如果沒有一個一統(tǒng)全局的有權(quán)力的人說話，這一點就不要考慮了。
但是有一點讓人覺得很不爽，國家評比什么“中國名牌產(chǎn)品”時，經(jīng)常要求有這方面的要求，還搞什么“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為”等級認(rèn)定活動，這些都是政府行為，如果一個外資企業(yè)，不按照中國的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來做，就沒有希望了。當(dāng)然，純粹的外資企業(yè)也不參加中國名牌產(chǎn)品的評比了。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇十八
xx找房（北京）科技有限公司（以下簡稱xx找房公司）是一家定位于以科技驅(qū)動的新居住服務(wù)平臺企業(yè)。公司成立兩年來，始終堅持以黨建引領(lǐng)平臺企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為進駐平臺的新經(jīng)紀(jì)品牌、線下門店、服務(wù)者和消費者提供高品質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)從傳統(tǒng)居住向智慧新居住的跨越。20xx年4月，xx找房公司成立黨委。一年多來，xx找房公司黨委將黨建工作融入到推動企業(yè)發(fā)展和承擔(dān)社會責(zé)任的各方面，持續(xù)推動平臺企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。特別是，新冠肺炎疫情發(fā)生后，xx找房公司黨委積極發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用，成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，在xx、xx等33座城市成立抗擊疫情志愿服務(wù)隊，積極協(xié)助社區(qū)做好疫情防控工作。公司向中國紅十字基金會捐贈1000萬元馳援湖北，為疫情防控貢獻了力量。
強化黨建引領(lǐng)提升政治站位。
xx找房公司黨委堅定履行平臺企業(yè)黨組織的政治責(zé)任，堅持高位謀劃、高位推進，以高質(zhì)量黨建有效服務(wù)線上線下融合和打造新居住品質(zhì)服務(wù)生態(tài)，把黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為平臺發(fā)展優(yōu)勢，引領(lǐng)平臺連接的新經(jīng)紀(jì)品牌、線下門店和服務(wù)者，助力社會治理和民生服務(wù)再上新臺階。
在業(yè)務(wù)發(fā)展中，xx找房公司黨委堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，教育引導(dǎo)黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保^v^決策部署在居住服務(wù)平臺落地生根。公司黨委堅持在深刻領(lǐng)悟上下功夫，將真學(xué)作為重大政治責(zé)任，花精力系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，學(xué)出堅定信仰、學(xué)出忠誠可靠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。同時在學(xué)習(xí)中強化結(jié)合，把實際工作擺進去，深刻領(lǐng)會蘊含其中的馬克思主義立場、觀點和方法，深刻領(lǐng)會貫穿其中的強大真理偉力，不斷錘煉科學(xué)思維，增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性。
自20xx年x月x日起，xx找房公司每日面向全平臺陸續(xù)推出《gr每日播報》《政策日報》《xx政事觀》等系列內(nèi)容，以音頻、文字、企業(yè)微信公眾號推送等形式，對^v^決策部署做到第一時間傳達學(xué)習(xí)。以《gr每日播報》為例，截至6月底，已經(jīng)播出百期，內(nèi)容包括疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、志愿服務(wù)、垃圾分類、新基建等，做到播報內(nèi)容與行業(yè)發(fā)展相結(jié)合，有播出、有反饋，確保發(fā)揮教育黨員和員工的作用。
夯實黨建基礎(chǔ)筑牢發(fā)展根基。
xx找房公司黨委堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，著力增強員工的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，不斷夯實黨建基礎(chǔ)，筑牢居住服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根基。依托黨建工作的突出優(yōu)勢，將黨建工作的軟實力轉(zhuǎn)化為平臺發(fā)展的硬支撐，以務(wù)實作風(fēng)抓牢基礎(chǔ)，以綜合施策精準(zhǔn)發(fā)力，在服務(wù)平臺發(fā)展上做到融合為一。圍繞推動居住服務(wù)行業(yè)正循環(huán)這一目標(biāo)來抓黨建，推動黨建工作與發(fā)展中心工作深度融合，把抓任務(wù)落實作為檢驗組織力的試金石、磨刀石，把支部建在業(yè)務(wù)一線、讓黨員頂在關(guān)鍵位置，在為消費者提供品質(zhì)居住服務(wù)中彰顯黨建成效。
目前，xx找房公司已進駐全國110個城市和地區(qū)，合作新經(jīng)紀(jì)品牌超過250個，連接門店近4萬家，約37萬經(jīng)紀(jì)人在平臺上提供服務(wù)。聚人、聚心、聚氣、聚力，xx找房公司黨委正不斷加強黨建引領(lǐng)，激活“紅色引擎”，以“筑夢新居住，永遠跟黨走”為核心，推動黨建引領(lǐng)新居住高質(zhì)量發(fā)展重點工程，實施紅旗筑城、新居住先鋒和凝心聚力3大示范建設(shè)項目，推進“一城市一組織”“一品牌一支部”建設(shè)，推出跨品牌、跨地域“黨員經(jīng)紀(jì)人線上亮身份”行動，完成志愿服務(wù)注冊登記納入國家規(guī)范化管理。持續(xù)以檢視和解決制約平臺邁向高質(zhì)量發(fā)展的掣肘問題為切入點，堅持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，在平臺發(fā)展中把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫通起來，夯實平臺發(fā)展的政治保障、思想保障、組織保障，提升市場競爭力，破解黨建和運營“兩張皮”難題。
創(chuàng)^v^建方式激發(fā)企業(yè)活力。
xx找房公司黨委主動適應(yīng)信息時代新形勢和黨員隊伍新變化，不斷創(chuàng)^v^建工作方式和互動方式，主動參與社會治理、履行社會責(zé)任，讓黨建工作更高效、更精準(zhǔn)、更貼心，是滿足居住服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要。
居住是民生大事，xx找房公司黨委以提升服務(wù)推動發(fā)展、凝心聚力共創(chuàng)偉業(yè)為工作出發(fā)點和落腳點，切實發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，激發(fā)平臺服務(wù)者干事創(chuàng)業(yè)熱情，推進居住服務(wù)新基建實踐，成為居住服務(wù)行業(yè)新基建的探路者。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年以來，×公司紀(jì)委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實擔(dān)負起政治責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，以推動×公司高效融合發(fā)展為主題，以推進全面從嚴(yán)治黨、深化企業(yè)改革為主線，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐落地生根?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
一、上半年工作開展情況。
一是發(fā)揮協(xié)助職責(zé)，協(xié)同“兩個責(zé)任”貫通。
堅持協(xié)助不替代，聚焦協(xié)助公司黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定完善《×公司2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，規(guī)范責(zé)任范圍×項×條，量化指標(biāo)×條，使之具體化、可操作。對照集團公司紀(jì)委年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單要求，今年以來，向集團公司紀(jì)委呈送每周要情匯報×期，疫情防控再監(jiān)督再檢查專報×期，向各法人單位及支部發(fā)放工作匯總提示單×期，安排部署工作內(nèi)容×項，工作通報提醒×條，倒逼各類主體從嚴(yán)從實抓好問題整改。
二是聚焦“兩個維護”，持續(xù)深化政治監(jiān)督。
聚焦推動×高效融合發(fā)展的總目標(biāo)，持續(xù)監(jiān)督推動黨的十九屆歷次全會精神和中央紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委×屆×次會議精神的貫徹落實，緊緊圍繞疫情防控、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)和集團公司紀(jì)委《關(guān)于落實《2022年度×監(jiān)管企業(yè)貫徹落實十三屆省紀(jì)委六次全會工作任務(wù)分工方案》指導(dǎo)意見》，常態(tài)化跟進專項監(jiān)督×次，累計發(fā)現(xiàn)問題×項，提出相應(yīng)整改意見×條，確保決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。同時，在省疫情防控關(guān)鍵期，不斷強化疫情防控政治擔(dān)當(dāng)，及時宣貫有關(guān)疫情防控的重要指示批示精神，采取線上會議宣貫、定期報送疫情防控再監(jiān)督再檢查情況表、不定期抽查等方式，深入開展基層督導(dǎo)，及時通報有關(guān)情況，形成有力警示，推動×公司所屬各法人單位及支部進一步強化責(zé)任落實。
三是堅持“三不”一體，深化標(biāo)本兼治更加扎實。
一是強化不敢腐的震懾，全面筑牢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“生命線”。通過強化廉政教育，前移關(guān)口，筑牢廉潔思想防線。堅持教育為主、預(yù)防為先，開展好經(jīng)常性紀(jì)律教育。通過線上參觀廉政教育基地、發(fā)送廉政微信、組織全體紀(jì)委委員、各支部黨員觀看廉政警示教育片、案例分析通報等方式，積極引導(dǎo)黨員干部以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求為行動引領(lǐng)。堅持嚴(yán)管厚愛，時刻以法紀(jì)為準(zhǔn)繩，加強對黨員干部履行職責(zé)和權(quán)力行使情況的監(jiān)督，不斷擴大約談提醒覆蓋面，先后組織所屬×家公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展集體談話×次，個別談話×人，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，確保各級責(zé)任落實到位。
二是扎牢不能腐得籠子，推動各項機制制度改革創(chuàng)新。堅持“建章立制”，不斷加強制度建設(shè)，結(jié)合實際仔細梳理，修訂完善了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼、收送禮金行為處分規(guī)定》《談心談話工作方案》兩項制度，切實做到按制度管事、靠制度管人。持續(xù)著力于解決職工群眾關(guān)心的作風(fēng)問題，緊盯違反中央八項規(guī)定和形式主義官僚主義、破壞企業(yè)政治生態(tài)環(huán)境、基層管理人員“小微腐敗”等方面，集中力量開展相關(guān)問題監(jiān)督檢查，積極參與法人單位及支部的各類會議及選人用人源頭環(huán)節(jié)，對動議、民主推選、考察談話等程序進行全程監(jiān)督，累計參與各類會議×次，組織召開紀(jì)委工作會議×次，參與考察談話×次，為營造公開、公平、公正的良好用人環(huán)境提供堅強紀(jì)律保證。同時聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位開展巡視檢查×次，對所屬六家單位“一崗雙責(zé)”落實情況及采購、小金庫等項重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題×條，督促各公司針對檢查中發(fā)現(xiàn)的諸多問題制定整改清單及措施×項，明確責(zé)任人、規(guī)定整改時限，形成工作閉環(huán)，全面落實落細問題整改。今年以來，×公司共處理信訪舉報兩起，根據(jù)案件調(diào)查情況完善相關(guān)制度流程×項。
三是增強不想腐的自覺，活學(xué)活用典型案例資源。在具體工作推動中注重教育宣傳先行，督促全體黨員干部、重點崗位人員簽訂廉潔自律承諾書×份，通過“清風(fēng)×”美篇號推送漫畫說紀(jì)、警鐘長鳴、清風(fēng)人物等文章×篇，微信工作群推送學(xué)習(xí)文章×篇，觀看警示教育短片×部，撰寫心得體會×篇，動態(tài)更新廉政檔案，做到實時追蹤、自糾自查，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。常態(tài)化開展家風(fēng)宣傳教育×次，引導(dǎo)和推動公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格管好家屬子女，嚴(yán)格家風(fēng)家教，筑牢反腐倡廉的家庭防線。開展《信訪工作條例》專項宣傳活動，引導(dǎo)干部職工依法逐級有序反映問題，將“陽光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪”落實落地。
四是從嚴(yán)做實基層監(jiān)督，持續(xù)強化作風(fēng)建設(shè)。
積極整合監(jiān)督力量，開展“監(jiān)督+再監(jiān)督”聯(lián)合檢查，組織開展“元旦”“春節(jié)”“清明”期間等關(guān)鍵節(jié)點“四風(fēng)”情況監(jiān)督檢查×次，小金庫專項檢查×次，通過節(jié)前通知文件的下發(fā)學(xué)習(xí)、美篇廉潔提醒的發(fā)送，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍，同時加強與各公司行政、安全等部門的密切協(xié)作，積極發(fā)揮各公司紀(jì)委委員監(jiān)督“探頭”作用，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，推動各公司各部門及時傳達集團公司紀(jì)委、×公司黨委紀(jì)委有關(guān)通知文件，嚴(yán)格監(jiān)督摸排各法人單位節(jié)日前后違規(guī)發(fā)放禮品禮金、違規(guī)吃請、公車使用等違反中央八項規(guī)定精神問題情況，進一步細化落實廉潔過節(jié)要求及舉措，嚴(yán)明節(jié)日期間紀(jì)律要求，抓好壓力傳導(dǎo)，確保責(zé)任到位。進一步規(guī)范信訪舉報辦理工作制度及流程×項，設(shè)立信訪舉報箱×個，每月開箱×次，公布舉報郵箱和舉報電話，進一步暢通員工及服務(wù)對象監(jiān)督舉報渠道，加大問題線索排查和處置力度，監(jiān)督員工廉潔從業(yè)行為。針對非黨員干部的信訪舉報成立聯(lián)合調(diào)查小組，明確工作分工及工作安排及時開展初步調(diào)查。
五是嚴(yán)抓自身建設(shè)，持續(xù)增強監(jiān)督本領(lǐng)。
認(rèn)真落實集團公司紀(jì)委關(guān)于“持續(xù)強化全員培訓(xùn)，提高政治理論和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)”的相關(guān)要求，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，常態(tài)化開展紀(jì)檢業(yè)務(wù)“大培訓(xùn)、大練兵”活動，推出每周一期《專業(yè)學(xué)習(xí)題庫》，從《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》入手，細化學(xué)習(xí)內(nèi)容，分解條款釋義，為依規(guī)依紀(jì)依法履職打牢基礎(chǔ)。
二、存在的問題。
今年以來，公司紀(jì)委在監(jiān)督檢查工作上取得了一定的成績，但也清醒的認(rèn)識到，距離公司黨委、上級紀(jì)委以及職工群眾的期盼還存在一定差距。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）部分黨支部履行主體責(zé)任意識不強，主動性不足。
部分黨支部在基層監(jiān)督管理方面主要依靠紀(jì)委督促，對主動抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的積極性不高、認(rèn)識不足、重視不夠，存在責(zé)任落實不到位現(xiàn)象，特別是在運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”方面的意識不強。
（二）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用發(fā)揮有待加強。
對各公司各重點部門的監(jiān)督檢查不夠深入，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題和思想苗頭的能力還不強，對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題落實整改回頭看還不到位、不深入。
（三）紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)急需加強。
目前公司紀(jì)檢兼職人員偏多，案件查辦力量薄弱，涉及干部隊伍專業(yè)化的能力不夠高，對紀(jì)檢工作缺乏系統(tǒng)觀念，抓不住監(jiān)督執(zhí)紀(jì)重點，摸不準(zhǔn)規(guī)律，和公司黨委及上級紀(jì)委的要求差距明顯。
三、下一步工作計劃。
在公司上下樹牢黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識，堅決貫徹黨的理論和路線方針，認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活，始終保持全體黨員干部職工堅定的政治定力，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想和行動自覺。持續(xù)推進“兩個維護”在×公司融合發(fā)展進程中的具體化、常態(tài)化，加強對黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，協(xié)助公司黨委健全完善從嚴(yán)治黨制度，促進黨委主體責(zé)任、黨委書記“第一責(zé)任”、班子成員“一崗雙責(zé)”和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的四責(zé)協(xié)同。
（二）在基層作風(fēng)建設(shè)上下功夫。
一是持續(xù)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，把學(xué)黨史悟思想的實際成效體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)推進各項工作中，樹立起新風(fēng)正氣、比學(xué)趕幫超的良好氛圍，為推動×公司創(chuàng)新融合發(fā)展提供作風(fēng)保障。二是進一步聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)這一主責(zé)，緊盯重要節(jié)點，扭住公款送禮、公款吃喝、公款旅游、出入私人會所等不正之風(fēng)，積極采取與各職能部門聯(lián)合檢查、交叉互查、復(fù)檢復(fù)查等措施，從細處著眼，深處著力，抓早抓小，嚴(yán)查深挖，為×公司的發(fā)展?fàn)I造良好的政治生態(tài)。三是不斷強化監(jiān)督效能，切實推動部門履職，牢牢把握紀(jì)委“監(jiān)督的再監(jiān)督”這一定位，把黨委的全面監(jiān)督、紀(jì)委的專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、黨內(nèi)民主監(jiān)督與日常監(jiān)督相融合，圍繞工作落實中存在的責(zé)任缺位、監(jiān)管缺失等“關(guān)鍵人”“關(guān)鍵事”，以強監(jiān)督促旅發(fā)公司穩(wěn)步發(fā)展。
（三）在強化自身建設(shè)上下功夫。
×公司全體紀(jì)檢干部要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己，以理論上的清醒強化政治上的堅定，發(fā)揚“嚴(yán)真細實快”的工作作風(fēng)，進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，一心一意干紀(jì)檢，聚精會神抓監(jiān)督。努力成為“政治上靠的住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的紀(jì)檢干部。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇一
[論文作者：白朋飛]摘要：本文首先探討了農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)的必要性，然后對河南省特色農(nóng)產(chǎn)品品牌發(fā)展的現(xiàn)狀進行了分析，接著對河南省特色農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)中的問題和優(yōu)勢進行了研究，最后提出了河南省特色農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)的對策。
近年來，我國農(nóng)產(chǎn)品已形成買方市場的格局，一方面源于國內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品總量的供給大大增加，另一方面源于國外農(nóng)產(chǎn)品進入國內(nèi)，搶占了部分國內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品的市場。這種賣難的狀況使得農(nóng)民增產(chǎn)并不增收，如何改變我國農(nóng)產(chǎn)品賣難的局面，需要多種措施和方法的并行實施。本文主要分析河南省特色農(nóng)產(chǎn)品品牌的建設(shè)現(xiàn)狀和并結(jié)合現(xiàn)狀提出品牌發(fā)展對策。
在農(nóng)產(chǎn)品市場競爭日益加劇的情況下，農(nóng)業(yè)實施農(nóng)業(yè)品牌戰(zhàn)略，是推進結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，贏得競爭新優(yōu)勢，促進高效生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展的有效途徑。
（一）實施品牌戰(zhàn)略是發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)的必然選擇。
河南省人多地少，土地資源缺乏，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本較高，在市場競爭中往往處于不利地位。但農(nóng)業(yè)種質(zhì)資源豐富，特色產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品明顯，挖掘和整合這些有利條件，全面實施農(nóng)業(yè)品牌戰(zhàn)略，對于促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、提升產(chǎn)業(yè)層次，對于加快發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)具有十分重要的意義。
（二）推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的需要。
實施品牌戰(zhàn)略是推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的迫切需要。經(jīng)過改革開放30多年的發(fā)展，河南省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力大幅增強，結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐明顯加快，但隨之帶來生產(chǎn)盲目性和結(jié)構(gòu)趨同性問題，導(dǎo)致結(jié)構(gòu)調(diào)整多變、增產(chǎn)不增收。實施品牌戰(zhàn)略，能憑借某名牌產(chǎn)品廣闊的市場，通過其所在生產(chǎn)組織體系的連接，實行區(qū)域化布局、基地化建設(shè)和專業(yè)化生產(chǎn)，形成農(nóng)業(yè)區(qū)域合理分工，逐步做大規(guī)模，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量，獲得市場認(rèn)同，避免大起大落，帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，從而為高效生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。
（三）轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長方式的需要。
實施品牌戰(zhàn)略是轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長方式的迫切需要。農(nóng)業(yè)增長方式轉(zhuǎn)變，是產(chǎn)業(yè)升級的基礎(chǔ)，是今后河南農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。這可以通過實施品牌戰(zhàn)略，依托名牌產(chǎn)品帶來良好的經(jīng)濟效益和超額利潤，驅(qū)動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者重視科技進步，增加科技投入，在種子選用、生產(chǎn)、加工、包裝、儲運、銷售全過程，積極采用先進科技，實行科學(xué)管理，減少資源消耗和環(huán)境污染，節(jié)約生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，使農(nóng)業(yè)向集約型方向轉(zhuǎn)變。
（四）強化自主創(chuàng)新的需要。
實施品牌戰(zhàn)略是培育農(nóng)業(yè)文化，強化自主創(chuàng)新的迫切需要。從深層次看，品牌是一種文化，是一種創(chuàng)新的文化。河南省農(nóng)業(yè)歷史悠久，通過以品牌為標(biāo)志的產(chǎn)品形象塑造，將地方傳統(tǒng)特色與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)文化有效整合，樹立與現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的競爭、市場、營銷、無形資產(chǎn)、商標(biāo)、知識產(chǎn)權(quán)等新理念和運作模式，大大豐富農(nóng)業(yè)的內(nèi)涵和發(fā)展空間，改變農(nóng)業(yè)弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)的地位。
（五）農(nóng)產(chǎn)品銷售方式的變化的要求。
中國的農(nóng)產(chǎn)品零售交易主要發(fā)生在城市交易市場，而城市農(nóng)產(chǎn)品零售貿(mào)易方式正在由集市銷售向超市銷售方式過渡。超市銷售方式的迅速發(fā)展為品牌農(nóng)產(chǎn)品提供了擴大市場份額的機會，同時也排斥了無品牌農(nóng)產(chǎn)品的市場進入。這就使得農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷成為一種必要。
近年來，河南省農(nóng)村改革不斷深化，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟迅猛發(fā)展，特別是圍繞特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，推進品牌農(nóng)業(yè)建設(shè)，取得良好成效。
（一）創(chuàng)建主體多元化，品牌數(shù)量大為增加。
濟組織等市場主體在名牌創(chuàng)建中熱情高漲，成為農(nóng)業(yè)創(chuàng)名牌的主力軍。許多農(nóng)業(yè)科技機構(gòu)、農(nóng)技推廣單位也積極參與，注冊了不少商標(biāo)，開發(fā)了一批知名產(chǎn)品。一些農(nóng)民種養(yǎng)大戶創(chuàng)牌意識增強，或單獨或聯(lián)戶注冊，共同開發(fā)。有的由政府直接申報證明商標(biāo)，供符合條件的農(nóng)戶使用。
（二）品牌管理手段注重標(biāo)準(zhǔn)化，產(chǎn)品質(zhì)量大為改善。
品牌管理手段注重標(biāo)準(zhǔn)化，產(chǎn)品質(zhì)量大為改善。各地以提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平為出發(fā)點，以優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)為開發(fā)重點，積極制訂農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立示范區(qū)，以基地建設(shè)與市場監(jiān)督為抓手，積極推行安全農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程的規(guī)范化管理，形成了以標(biāo)準(zhǔn)化為支撐的品牌管理手段，促進了有機食品、綠色食品和無公害農(nóng)產(chǎn)品的開發(fā)，為創(chuàng)建名牌打下了良好基礎(chǔ)。
（三）品牌創(chuàng)建機制市場化，農(nóng)業(yè)效益大為提高。
品牌創(chuàng)建機制市場化，農(nóng)業(yè)效益大為提高。企業(yè)和協(xié)會在注冊商標(biāo)，提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時，積極采用市場化運作手段，加強品牌策劃、包裝和宣傳，提高知名度，強化“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價”機制，促進品牌產(chǎn)品的價值實現(xiàn)。同時，農(nóng)業(yè)品牌已成為無形資產(chǎn)，運用兼并、轉(zhuǎn)讓、入股等形式，擴大品牌規(guī)模，拓展了市場空間。以品牌為主導(dǎo)的農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)，已經(jīng)成為農(nóng)民增收新的增長點。
三、
總體上看，河南省農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)與市場經(jīng)濟體制改革、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相伴而生，通過多年的發(fā)展，得到了較快發(fā)展。但由于時間不長，基礎(chǔ)條件差，河南省農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)還是初步的、低層次的，依然存在著不少問題。
（一）品牌建設(shè)理念不到位，品牌戰(zhàn)略導(dǎo)向不明顯。
由于長期小農(nóng)經(jīng)濟的影響和計劃經(jīng)濟思想的束縛，一些地方政府對品牌農(nóng)業(yè)引導(dǎo)不力，有的認(rèn)為創(chuàng)品牌是企業(yè)的事，與政府關(guān)系不大，缺乏有力的政策支持；不少企業(yè)認(rèn)為農(nóng)業(yè)品牌效益優(yōu)勢不明顯，創(chuàng)建工作難，忽視品牌形象塑造和優(yōu)勢培育農(nóng)民群眾認(rèn)為自己實力小，與農(nóng)業(yè)企業(yè)只是產(chǎn)品買賣關(guān)系，創(chuàng)品牌與己無關(guān)，不注重產(chǎn)品質(zhì)量。
（二）產(chǎn)業(yè)層次不高，競爭優(yōu)勢不明顯。
農(nóng)產(chǎn)品品牌科技含量低，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)后保鮮、貯運、加工環(huán)節(jié)科技攻關(guān)滯后，企業(yè)科技創(chuàng)新能力弱，農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的產(chǎn)品基本上停留在粗加工上，精深加工產(chǎn)品、二次增值產(chǎn)品少，高科技產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品更少。農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模偏小，農(nóng)民組織化程度不高。除極少部分群體品牌外，大部分農(nóng)產(chǎn)品仍存在“諸侯割據(jù)、各自為政”現(xiàn)象，難以形成組團出擊、集中打響品牌的合力，缺乏市場競爭力。
（三）經(jīng)營者缺乏品牌營銷意識。
目前許多農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者經(jīng)營的核心不是品牌而是農(nóng)產(chǎn)品，缺乏品牌形象實力的營造，將品牌僅僅視同為商標(biāo)，大多是注重品牌的識別功能和促銷功能，將其打造成名牌的意識不強，不能有效地開展品牌經(jīng)營。許多優(yōu)質(zhì)特產(chǎn)因無注冊品牌，導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品土味濃，精品少，附加值不高，市場競爭優(yōu)勢和價格優(yōu)勢不強。
（四）農(nóng)產(chǎn)品安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系不健全。
如何打造農(nóng)產(chǎn)品品牌，使之成為名牌，并經(jīng)受住外來農(nóng)產(chǎn)品的沖擊而長久地生存下去呢?歸根到底是想辦法提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，而提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)的關(guān)鍵在于通過制定和實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各個環(huán)節(jié)的工藝流程和衡量標(biāo)準(zhǔn)。而在目前，由于中國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是粗放的小生產(chǎn)經(jīng)營，產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)操作沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)各異，從而使得農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷缺乏必要的質(zhì)量保證。
（一）特色資源優(yōu)勢。
河南耕地地域遼闊，自然條件的差異使農(nóng)產(chǎn)品的品種和品質(zhì)產(chǎn)生巨大的差異以資源為依托，發(fā)揮地域優(yōu)勢形成名優(yōu)傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品，成為農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷的資源依托。目前一些地區(qū)根據(jù)自然條件的差異，已經(jīng)初步形成了當(dāng)?shù)氐拿飘a(chǎn)品，帶動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，提高了農(nóng)民的收入。
（二）政府的大力支持。
面大力支持農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷戰(zhàn)略的實施，為推動農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷提供了強有力的保證。
（三）農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)的迅速發(fā)展為農(nóng)產(chǎn)品品牌。
營銷提供了新的思路。自從20世紀(jì)90年代中期以來，中國農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)得到迅速發(fā)展，農(nóng)業(yè)網(wǎng)站如雨后春筍，日益發(fā)展起來。農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)的飛速發(fā)展為中國農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷提供了新的思路，利用先進、快捷的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，搭建電子商務(wù)平臺，在網(wǎng)絡(luò)上進行品牌傳播，不僅節(jié)約成本，而且不受時間和空間的限制，它已經(jīng)成為推進農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷的有效手段。
五、加快河南特色農(nóng)業(yè)品牌化發(fā)展的對策和建議。
目前中國農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷存在的一個關(guān)鍵問題是農(nóng)產(chǎn)品營銷主體缺乏品牌營銷觀念，品牌營銷主體發(fā)展滯后。針對這種境況，首先應(yīng)該大力培育農(nóng)產(chǎn)品營銷主體的品牌營銷意識，樹立其品牌觀念，這是實施農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷的先決條件。其次，針對目前中國農(nóng)業(yè)合作社等中介組織和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展滯后的現(xiàn)狀，結(jié)合農(nóng)業(yè)發(fā)達國家和國內(nèi)一些先進地區(qū)發(fā)展農(nóng)業(yè)合作社等中介組織的成功經(jīng)驗，在堅持家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制和“民辦、民管、民受益”原則的基礎(chǔ)上，大力扶持農(nóng)業(yè)合作社等中介組織的發(fā)展，使之成為推進農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷的重要平臺；要進一步推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的深入發(fā)展，大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)營水平，重點培育和扶持一批龍頭企業(yè)建設(shè)發(fā)展，使之成為農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷的重要主體。
（二）加強對特色農(nóng)產(chǎn)品資源的保護和開發(fā)力度。
從農(nóng)產(chǎn)品“特色”形成的資源條件上講，河南特色農(nóng)產(chǎn)品的資源非常豐富，保護好這些資源是保證特色農(nóng)業(yè)順利發(fā)展的基礎(chǔ)。在自然條件方面，由于河南人口眾多、人地比例失調(diào)，這就需要在推進工業(yè)化的同時充分重視對資源環(huán)境的保護工作，在推進城鎮(zhèn)化的過程中注意對耕地的保護和節(jié)約，盡快將經(jīng)濟增長方式由粗放型轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型，走可持續(xù)發(fā)展的道路。在生物物種資源方面，應(yīng)加大對河南傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)物種和稀有生物物種的普查和保護力度，加強對優(yōu)良品種的培育工作，并結(jié)合河南的具體情況，積極引進適宜的種植和養(yǎng)殖物種。
（三）建立健全農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和管理的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。
質(zhì)量是農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷的物質(zhì)保障，而按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)管理，是提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，保證農(nóng)產(chǎn)品安全最有效的措施和手段。因此應(yīng)該加快農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和管理的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和管理的標(biāo)準(zhǔn)化。一是強化農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營者的標(biāo)準(zhǔn)化意識，切實加大對農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的宣傳貫徹和實施力度。二是突出抓好農(nóng)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測體系和農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)推廣三大體系建設(shè)，嚴(yán)格實行產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證制度，做到質(zhì)量有標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)有規(guī)程，產(chǎn)品有標(biāo)志，市場有監(jiān)測。
（四）依靠科技興農(nóng)，提高農(nóng)產(chǎn)品科技含量。
實施農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷，必須重視科技創(chuàng)新，走“科技興農(nóng)”道路。一是要加大農(nóng)業(yè)科技投入，加強農(nóng)業(yè)科技的研究與開發(fā)，改善科技發(fā)展環(huán)境。二是加快農(nóng)業(yè)科技體制改革，優(yōu)化科技資源配置。三是加快農(nóng)業(yè)科技成果的推廣應(yīng)用，進一步完善農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)體系，穩(wěn)定農(nóng)業(yè)科技推廣隊伍，提高農(nóng)業(yè)科技的貢獻率。四是切實抓好科技培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)民素質(zhì)。五是加快農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以推進農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷的網(wǎng)絡(luò)化。
（五）增強農(nóng)產(chǎn)品品牌的法律意識，加強品牌的保護。
創(chuàng)立品牌不僅是成本、時間、金錢的付出，更需要法律強有力的保障。要積極做好農(nóng)產(chǎn)品品牌的申報、注冊工作，防止農(nóng)產(chǎn)品品牌的流失。其次，要完善保護品牌農(nóng)產(chǎn)品的法律法規(guī)，積極培育優(yōu)良的市場競爭環(huán)境，嚴(yán)厲打擊假冒偽劣農(nóng)產(chǎn)品，為品牌農(nóng)產(chǎn)品保駕護航。
（六）改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件，提高農(nóng)業(yè)的信息化水平。
河南農(nóng)業(yè)產(chǎn)區(qū)的水利、路網(wǎng)、通訊網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施還不夠完善，尤其是農(nóng)業(yè)信息化水平比較低，需要大力改善和提高。完善的基礎(chǔ)設(shè)施作為公共物品，還可以大大降低各相關(guān)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)成本和經(jīng)營風(fēng)險，有利于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的垂直分工和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的集群化，這又會反過來促進農(nóng)業(yè)本身的產(chǎn)品質(zhì)量的提高及其營銷網(wǎng)絡(luò)的完善，提高特色農(nóng)產(chǎn)品的競爭力。
（七）加大對特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的扶持力度，拓寬融資渠道。
特色農(nóng)業(yè)發(fā)展所需的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)研發(fā)與推廣、農(nóng)戶培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理等，都需要資金支持，而資金正是河南特色農(nóng)業(yè)發(fā)展中最為緊缺的要素。解決這一問題，一是要靠政府增加對特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的財政投入；二是要靠特色農(nóng)業(yè)優(yōu)惠政策的推行，通過稅收減免、投資補貼等方法，鼓勵民間資本投資于特色農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)，多方引進資金，為民營企業(yè)和農(nóng)業(yè)金融市場的發(fā)展壯大創(chuàng)造寬松的政策環(huán)境。在河南省財政實力有限的情況下，第二種途徑顯得尤為重要。
本論文是《河南省社科聯(lián)、省經(jīng)團聯(lián)2010年度調(diào)研課題》（課題編號：skl—2010—2803）階段性成果。
參考文獻：
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白朋飛；鄭州升達經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院市場營銷系講師，鄭州升達經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院品牌研究中心副主任。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇二
“受益于宏觀經(jīng)濟發(fā)展和消費高潮的推動，今年上半年我國廣告投入已達2770億元，同比增幅17％，創(chuàng)下四年來新高?！敝袊鴱V告協(xié)會會長李東生10月24日在南昌舉行的“中國國際廣告節(jié)—經(jīng)濟名人談廣告論品牌高峰論壇”上表示，“從中國廣告經(jīng)營額占gdp的比例和人均廣告花費這兩項指標(biāo)看，中國廣告工業(yè)發(fā)展依然落后于西方發(fā)達國家。如何利用廣告來擴大品牌的影響力，增強中國創(chuàng)造、中國品牌在國際市場上的聲音，是今后面對的一個重要課題?！?BR> 此次論壇由中國廣告協(xié)會和新華社廣告中央主辦，《中國名牌》雜志社承辦，主要圍繞“助力中國創(chuàng)造品牌成長、詮釋商標(biāo)廣告?zhèn)鞑ブ馈边@一主題展開。國家工商總局商標(biāo)局局長李建昌在會上為與會嘉賓解讀了《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》、《鼎力推進商標(biāo)戰(zhàn)略實施的意見》有關(guān)細則，并表示，截至今年9月底，我國現(xiàn)注冊、申請的商標(biāo)總量有779萬件，其中已注冊商標(biāo)529萬件，居世界第一，中國已“商標(biāo)大國”。但他同時夸大，我們?nèi)孕璁?dāng)真貫徹落實《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》，鼎力推進商標(biāo)戰(zhàn)略的實施，加快從“商標(biāo)大國”向“商標(biāo)強國”的轉(zhuǎn)變。
而詳細到一個城市該如何實施商標(biāo)戰(zhàn)略、推動品牌經(jīng)濟、打造特色城市，首批商標(biāo)戰(zhàn)略示范城市沈陽市副市長祁鳴先容了沈陽的做法。從沈陽實施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略過程看，政府一直扮演著重要的角色，通過政策引導(dǎo)、資金鼓勵、營造公平有序的法制環(huán)境，由點及面加以推動，不斷創(chuàng)造與優(yōu)化品牌成長的良好前提。培育一批擁有工業(yè)和區(qū)域上風(fēng)的馳（著）名商標(biāo)企業(yè)，牽動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，引領(lǐng)工業(yè)集群，從而進一步增強了自主立異能力。
同樣作為首批商標(biāo)戰(zhàn)略示范城市的佛山，王玲副市長則表示不能知足于目前所取得的成就，而要客觀分析佛山目前所面對的題目：“以出產(chǎn)制造業(yè)為主的佛山在打出‘佛山制造’的同時，近年來經(jīng)濟發(fā)展也觸及了一個個‘天花板’，佛山正要通過實施以專利、商標(biāo)、尺度等知識產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和商標(biāo)戰(zhàn)略，謀求新的發(fā)展空間。”
現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入品牌主導(dǎo)市場消費的時代，城市越來越正視商標(biāo)戰(zhàn)略和品牌建設(shè)。作為企業(yè)，更要注重商標(biāo)和品牌，匹克團體和茅臺酒廠在這方面走在了前面。
匹克團體ceo許志華一直有一種迷惑：“什么是國際品牌？豈非國產(chǎn)品牌就不是國際品牌嗎？中國的民族品牌未來的走向應(yīng)該是什么？”
他有如斯疑問，是由于匹克在海內(nèi)常常會遇到一個挑戰(zhàn)：良多商場只做國際品牌，不做中國品牌。
匹克為了加快品牌在世界范圍內(nèi)傳播，把品牌推向了nba賽場，讓nba球星穿上匹克的服裝，傳播匹克品牌。許志華說，匹克在傳播品牌的同時，也非常注重商標(biāo)的保護，已經(jīng)在世界130多個國家都注冊了商標(biāo)。
而茅臺始終保持兩位數(shù)增長速度的“常勝”策略，用其副總經(jīng)理戴傳典的話說，就是“品牌塑造+廣告?zhèn)鞑ァ薄?BR> 茅臺有自己的特有治理模式，有完整的監(jiān)視評價機制：從一次廣告的宣傳前到實施后，乃至事后的綜合評價，形成了自己的宣傳廣告系統(tǒng)，準(zhǔn)確宣傳貴州茅臺商標(biāo)，傳播“國酒茅臺”這一品牌概念。
北京青花瓷酒業(yè)股份有限公司和杭州申澳賓館有限公司的與會代表也指出，品質(zhì)是品牌核心價值的體現(xiàn)，顧客的認(rèn)可是企業(yè)前進的主要推動力。
同時，在品牌建設(shè)之路上，傳播媒介也扮演著不可或缺的角色。而企業(yè)如何同媒體打交道，也被很多業(yè)內(nèi)人士作為熱點課題予以探討。
“近年來，海內(nèi)涌現(xiàn)出了一批國際著名品牌和商標(biāo)。在晉升商標(biāo)影響力的過程中，離不開媒體的傳播。”中國廣告協(xié)會副會長、新華社《中國名牌》雜志社社長程小玲表示。
關(guān)于如何塑造品牌，新華社《半月談》雜志社總編纂馮瑛冰表達了自己的看法：“品牌的塑造工作主要就是切實不斷地增強傳播影響力。首先，品牌質(zhì)量一定要夠硬；其次，要留意差異化經(jīng)營，要有不同凡響的地方?！?BR> 新華社《經(jīng)濟參考報》常務(wù)副總編纂李仁虎也在本次論壇上為企業(yè)支招：“企業(yè)在日常經(jīng)營中，一定要堅持以誠為本。泛起題目時也是一樣，要敢于擔(dān)當(dāng)，理性地處理和媒體的關(guān)系，遮諱飾掩解決不了題目，坦然地面臨和負責(zé)到底的立場才是樞紐所在?！?BR> 本屆廣告節(jié)及高峰論壇的成功舉辦，為行業(yè)提供了一個更加專業(yè)、開闊的交流平臺，在剖析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、研討發(fā)展方向的同時，起到了引領(lǐng)海內(nèi)廣告業(yè)向前發(fā)展的積極作用。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇三
同志們：
今天召開這次座談會，主要目的是進一步深入貫徹全省品牌建設(shè)大會以來中央和省委省政府關(guān)于實施品牌戰(zhàn)略的一系列布署，交流各地在推動工業(yè)品牌建設(shè)上的經(jīng)驗做法，研究布署下一步重點工作。剛才，青島、煙臺、濰坊、濟寧、威海、臨沂6個市經(jīng)信委的主要負責(zé)同志作了典型發(fā)言，其余11個市也提交了書面交流材料?？偟膩砜?，全省品牌建設(shè)大會以來，各市經(jīng)信委對工業(yè)品牌建設(shè)工作都非常重視，各項工作落實都比較到位，探索了許多行之有效的經(jīng)驗和做法，聽了大家的發(fā)言很受鼓舞和啟發(fā)。下面我就如何更加全面深入貫徹落實省委、省政府關(guān)于加快品牌建設(shè)的一系列決策部署，進一步堅持問題導(dǎo)向，積極擔(dān)當(dāng)，主動作為，推動我省工業(yè)品牌建設(shè)再上新水平，談幾點意見。
一、進一步提高思想認(rèn)識，把品牌建設(shè)工作作為加快供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要舉措。
推進我省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要舉措。全省經(jīng)濟工作會議提出，要把品牌建設(shè)工作當(dāng)成企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、行業(yè)轉(zhuǎn)型升級生死存亡的大事來抓。今年的政府工作報告中，郭樹清省長強調(diào)要把老字號的牌匾擦得锃亮，把大品牌叫得更響，還要花更大力氣支持眾多的成長型品牌在海內(nèi)外闖出更大天地，一口氣細數(shù)了27個品牌。這是對我省品牌建設(shè)工作新的要求，也傳達出全省深入實施品牌強省戰(zhàn)略的信心和決心，又一次引起了全社會的廣泛關(guān)注。全省經(jīng)信部門要切實把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來，把推進工業(yè)品牌建設(shè)提上重要工作議程，切實增強緊迫感，提高主動性，創(chuàng)新手段和方法，采取強力措施推進品牌建設(shè)工作。
（一）加快推進品牌建設(shè)，要充分發(fā)揮工業(yè)企業(yè)主體作用。
平納、盛瑞等4個工業(yè)企業(yè)獲得國家科技進步一等獎；累計共有6家企業(yè)榮獲中國工業(yè)大獎，14家工業(yè)企業(yè)獲得全國質(zhì)量獎，獲中國質(zhì)量獎1項，提名獎11項，以上這些數(shù)量均居全國第一位。青島市被列為“中國制造2025”試點示范城市，煙臺市被列為全國首批消費品工業(yè)“三品”戰(zhàn)略示范試點城市?？梢哉f，我省工業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)牢固，優(yōu)勢和特色明顯，工業(yè)必須為全省品牌建設(shè)發(fā)揮更加強力的引領(lǐng)和支撐作用。
（二）加快推進品牌建設(shè)，要認(rèn)清面臨的形勢和瓶頸。
百年歷史的品牌只有25家，而具有一定國內(nèi)外知名程度的只有青啤、張裕、東阿阿膠等幾家企業(yè)。而在國際企業(yè)界有很多常青樹式的企業(yè)，據(jù)統(tǒng)計，全球超過200年的企業(yè)，日本最多，有3100多家，其次是德國近300家，法國近x家，一個企業(yè)如何做到經(jīng)久不衰，除了擁有關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)的專利，最重要的就是擁有國際知名的品牌。三是企業(yè)品牌意識薄弱，品牌競爭的市場環(huán)境也有較大差距。國際市場為人們所熟悉所推崇的那些商品，無論是耐用消費品，還是服裝、家居用品和食品，幾乎全是發(fā)達國家的洋品牌。同樣的產(chǎn)品，我們自己的賣不出去，貼上人家的牌子，就能銷往國內(nèi)外，價格也會提升。哈佛大學(xué)商學(xué)院約翰?戴騰(johndeighton)教授指出，“中國品牌的原產(chǎn)國戰(zhàn)略應(yīng)盡可能避免，美國x%的鞋都是中國制造，但都貼的還是美國品牌。應(yīng)該將品牌建立在消費者所關(guān)心的品質(zhì)之上，而不是原產(chǎn)地”。其原因還是企業(yè)對品牌的價值與作用認(rèn)識不到位，創(chuàng)建品牌的主動性不強，沒有痛下決心去創(chuàng)造自己的自主品牌。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇四
時光如梭，轉(zhuǎn)眼之間20xx年已經(jīng)走過半年。在20xx年的上半年里，建筑公司在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以及相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門的大力幫助下，建筑公司始終堅持以市場發(fā)展方向為導(dǎo)向，緊緊跟隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展步伐，解放思想，更新觀念，發(fā)揚“求實、開拓、創(chuàng)新、奉獻”的精神，全體工作人員團結(jié)一心，上半年參與了幾個項目的招投標(biāo)工作，成功的取得息縣軍休所工程、平橋銀基花園1號樓工程、醫(yī)院體檢樓工程、金牛文化公園古街工程和震雷山平山塔登山步道等項目，合計合同額達3900萬元，另外正在聯(lián)系的有光明社區(qū)服務(wù)中心等工程，其中羊山新區(qū)鴻運鈑金修理公司聯(lián)建樓工程已經(jīng)達成意向并正在公告。建筑公司全體員工結(jié)合建筑公司本身的實際情況，做了如下的工作：
為了保證公司經(jīng)濟增長的持續(xù)性和連續(xù)性，建筑公司在做好現(xiàn)有工程的管理和對外加強業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)系兩項工作的同時，積極對外聯(lián)系新的經(jīng)濟增長點。雖說今年我市建筑市場在向好的方向發(fā)展，但是由于我公司自身條件的不足，我公司做為一個三級資質(zhì)的施工企業(yè)，市場選擇范圍相當(dāng)狹窄，建筑公司要求員工能夠積極要求走出去，發(fā)動自身能夠使用的關(guān)系積極聯(lián)系項目。公司在去年就接洽中的潤洲房地產(chǎn)公司開發(fā)的項目由于該公司資金一直沒有到位開始建設(shè)，雖說該公司已經(jīng)同意由我公司對該項目的部分標(biāo)段進行施工，但我建筑公司在今年下半年在繼續(xù)做好跟進外，參考到我公司的實際能力和市場因素，爭取另外再聯(lián)系到12個項目。
我公司現(xiàn)有建造師10個，其中只有兩個是正式注冊的建造師，其余的都為原來項目經(jīng)理轉(zhuǎn)換過來的臨時建造師，而從明年開始，建筑企業(yè)的資質(zhì)年檢將對正式建造師的數(shù)量進行要求，根據(jù)規(guī)定，我公司正式建造師離主管部門要求還有一定的差距，雖說在我地區(qū)等個的建筑企業(yè)中都存在這這個問題，但我們還是要未雨綢繆，今年建筑公司積極和現(xiàn)有項目經(jīng)理以及周圍認(rèn)識并達到一定條件的相關(guān)人員進行聯(lián)系，組織了5人參加今年的建造師考試，爭取早日達到資質(zhì)要求的人數(shù)要求并參加相關(guān)主管部門組織的培訓(xùn)和取證（特殊工種及造價員）進一步完善建筑公司軟件的配置。
今年4月，接市安檢站通知，進入220xx年企業(yè)安全評價考核準(zhǔn)備，11月份正式進行考核的通知后，我公司在接到通知后，克服人手不足在對去年資料進行整理的基礎(chǔ)上，根據(jù)今年的實際情況進行完善相關(guān)資料，爭取能按時完成公司整體企業(yè)安全評價和現(xiàn)有項目的安全評價工作，為我公司下一步的安全管理工作打下良好的基礎(chǔ)。在今年4月同時開始的還有企業(yè)20xx年度的資質(zhì)動態(tài)考核，在進行動態(tài)考核這項工作時，建筑公司基本達到全體參與，在很短的時間就完成整項工作，順利進行了網(wǎng)報，在6月初就順利通過了省廳的20xx年度的資質(zhì)年檢。四、狠抓質(zhì)量管理與安全管理，保持和提高企業(yè)信譽。為了進一步鞏固和提高公司信譽，擴大業(yè)務(wù)輻射面，我們牢固樹立“質(zhì)量第一、信譽至上”的指導(dǎo)思想，強化工程質(zhì)量意識，緊緊圍繞工程質(zhì)量這一中心去推動和開展好公司的各項工作，把工程質(zhì)量與企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的信譽緊密地聯(lián)系起來，我們從制度上、組織上，技術(shù)上、管理上下大功夫，建立健全了質(zhì)量保證體系，由公司技術(shù)責(zé)任人全面指導(dǎo)。具體執(zhí)行工程質(zhì)量管理的有關(guān)工作，質(zhì)檢員負責(zé)施工現(xiàn)場管理，責(zé)任到人，切實做到了宏觀指導(dǎo)正確，微觀執(zhí)行得力的質(zhì)量管理新局面。同時，對違反操作規(guī)程施工的工序，堅決予以返工，并給予相應(yīng)處罰，決不姑息遷就，保證各項工序不留隱患，把提高工程質(zhì)量作為公司日常工作中的頭等大事來抓。另外在建筑行業(yè)的安全工作也是重中之重，施工工地的安全管理由公司安全部門全程跟蹤指導(dǎo)和監(jiān)督，在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，要敢于提出意見，并對出現(xiàn)問題不進行整改的項目部下發(fā)停工通知，直到整改完畢項目經(jīng)理簽字后方可繼續(xù)施工。建筑公司通過以上措施，在全公司形成了“抓質(zhì)量、講質(zhì)量、保安全、創(chuàng)優(yōu)良”的新氣象。
半年來，建筑公司雖說取得了一定的成績，但是離總公司的期望還相差很遠，離我們自己的要求和目標(biāo)也相差很遠，在20年下半年，我建筑公司將從以下幾個方面來進一步完善員工個人及公司整體素質(zhì)，繼續(xù)擴大市場增加效益。
1、繼續(xù)響應(yīng)主管部門的號召，組織相關(guān)人員參加主管部門組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提高員工及公司整體的專業(yè)和服務(wù)素質(zhì)。
2、加強對內(nèi)部項目經(jīng)理的管理，吸收外來項目經(jīng)理的加入，增加項目經(jīng)理人數(shù)。
3、繼續(xù)積極對外聯(lián)系項目，以擴大市場占有份額，增加經(jīng)濟效益收入。
4、加大對現(xiàn)有施工項目的管理，特別是安全管理。
總結(jié)成績查找不足，回顧220xx年已經(jīng)走過的工作歷程，我們對自己的工作有了更進一步的認(rèn)識。在下半年，我們相信在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在主管部門的關(guān)心和支持下、在公司全體員工的共同努力，我們一定會抓住機遇，克服困難，努力促進我公司經(jīng)濟的進一步發(fā)展，來開拓我弘運更美好的未來。
信陽市xx建筑安裝工程有限公司二一年六月三十日。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇五
一、目前我縣注冊商標(biāo)現(xiàn)狀：
在我局的重點培育下，目前全縣共擁有注冊商標(biāo)***件，省著名商標(biāo)**件，地理標(biāo)志證明商標(biāo)*件，中國馳名商標(biāo)*件，強力推進了我縣地方產(chǎn)品的市場競爭力，極大地提升了企業(yè)增效、商標(biāo)增值、地方增名的效果，為促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
在注冊商標(biāo)中鑄造業(yè)**件、食品類**件、醫(yī)藥類**件、加工業(yè)**件、化工類**件、商業(yè)**件、飼料種籽**件、服務(wù)業(yè)**件、廣告管理類**件。省著名商標(biāo)食品類**件、藥品類*件、生產(chǎn)水泥*件、碳素*件。今年我局重點培育**有限公司的注冊商標(biāo)申報“中國馳名商標(biāo)”，目前材料已報送國家工商總局。
二、立足服務(wù)，創(chuàng)新監(jiān)管方式，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。為更好的保護我縣農(nóng)產(chǎn)品特色品牌，促進產(chǎn)業(yè)上檔升級，進而推動產(chǎn)業(yè)鏈延伸，提升市場競爭力，我局立足職能，加快發(fā)展“一村一品”、“一縣一業(yè)”的特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系，以扶持、推廣當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品龍頭加工企業(yè)為突破口，創(chuàng)新監(jiān)管方式，全面提升商標(biāo)監(jiān)管服務(wù)綜合能力，積極探索建立商標(biāo)服務(wù)、指導(dǎo)、培育、維權(quán)等一條龍服務(wù)機制，以打造具有地域特色的商標(biāo)品牌為重點，加快推進培育、指導(dǎo)企業(yè)商標(biāo)注冊工作。
1、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，加快推進商標(biāo)注冊。在縣委縣政府的強有力領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門的全力扶持下，我們對我先特色農(nóng)產(chǎn)品資源進行了全面的調(diào)查摸底和論證，專門成立了申報領(lǐng)導(dǎo)組，指定專人，通過上門服務(wù)指導(dǎo)幫扶、聯(lián)點服務(wù)親歷親為、打擊侵權(quán)保護名牌等措施盡職盡責(zé)履行職能，在短短6個月成功注冊*件地理標(biāo)志證明商標(biāo)，實現(xiàn)了我縣地理標(biāo)志證明商標(biāo)“零”的突破，開創(chuàng)了我縣農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)新局面。
1用實際行動扶持本地品牌成為中國馳名商標(biāo)，是我們局在保護知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新上的又一新舉措。2012年，我們對全縣地方特色龍頭行業(yè)進行了廣泛摸底，實地調(diào)研企業(yè)發(fā)展需求后，精心甄選**有限公司爭創(chuàng)中國馳名商標(biāo)，并于2013年使該公司的注冊商標(biāo)榮獲了中國馳名商標(biāo)，成為我縣第一個中國馳名商標(biāo)。
在商標(biāo)日常管理工作中，根據(jù)企業(yè)不同的經(jīng)營狀況，我局實地上門積極鼓勵、引導(dǎo)企業(yè)制定切實可行的商標(biāo)戰(zhàn)略，幫助企業(yè)解決在實施商標(biāo)戰(zhàn)略中遇到的困難和問題。全年及時通知*戶企業(yè)在寬展期內(nèi)辦理了注冊商標(biāo)續(xù)展工作，為*戶企業(yè)及時辦理了著名商標(biāo)續(xù)展工作，幫助*戶企業(yè)辦理申報了省著名商標(biāo)相關(guān)事宜，指導(dǎo)幫助“**有限公司”完善、遞交了中國馳名商標(biāo)申請資料。
2、加強監(jiān)管，規(guī)范注冊商標(biāo)管理。*件地理標(biāo)志證明商標(biāo)注冊成功后，我們及時轉(zhuǎn)變工作重點，加強對地理標(biāo)志證明商標(biāo)的使用指導(dǎo)與監(jiān)管。首先是加大宣傳力度，充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒提升地理標(biāo)志證明商標(biāo)的知名度。今年7月24日，我們用一個月的時間在省日報發(fā)表“聲明”，對我縣地理標(biāo)志證明商標(biāo)從社會環(huán)境角度進行了聲譽維護和知名度推廣。其次是分期分批對生產(chǎn)廠家、經(jīng)營商戶、廣告經(jīng)營者進行《廣告法》、《商標(biāo)法》、《集體商標(biāo)、證明商標(biāo)注冊和管理辦法》、《地理標(biāo)志產(chǎn)品專用標(biāo)識管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)；組織相關(guān)人員赴外地參觀學(xué)習(xí)地理標(biāo)志證明商標(biāo)的先進管理經(jīng)驗和做法，以提升他們的品牌意識、維權(quán)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，幫助他們充分認(rèn)識、用足、用好地理標(biāo)志證明商標(biāo)。第三，充分發(fā)揮行政指導(dǎo)作用，幫助協(xié)會出臺了統(tǒng)一的地標(biāo)管理辦法和商標(biāo)使用許可合同等一系列規(guī)定，對許可使用的地理標(biāo)志證明商標(biāo)企業(yè)實行“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一監(jiān)管；對申請使用證明2商標(biāo)的企業(yè)實行審核批準(zhǔn)制度。第四，針對生產(chǎn)加工企業(yè)規(guī)模、水平、質(zhì)量管理參差不一的現(xiàn)狀，我們按照分批使用、梯次推進原則，逐步推廣地理標(biāo)志證明商標(biāo)的使用。同時積極探索推行“協(xié)會+地理標(biāo)志+企業(yè)+農(nóng)戶（專業(yè)合作社）”的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)加工模式，采取分類指導(dǎo)、個別培養(yǎng)的方法，遵循“規(guī)范一批、成熟一批、吸收一批”的原則，層級推進達標(biāo)企業(yè)加入?yún)f(xié)會，簽訂商標(biāo)許可使用合同，規(guī)范使用地理標(biāo)志證明商標(biāo)。目前，我縣**戶特色產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)已被許可使用地理標(biāo)志證明商標(biāo)，并報國家工商總局商標(biāo)局備案。第五，配合**食品有限公司外出打假，搗毀了制假黑窩點，查獲1440袋侵權(quán)產(chǎn)品、3000個包裝箱，有力地保護了我縣著名商標(biāo)。
3、履行職責(zé)，大力保護縣域品牌。我局立足職能，履行職責(zé)，有計劃地組織和開展了打擊商標(biāo)侵權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動，全面營造了公平、合理、有序的市場環(huán)境。
我們注重抓住重點，破解難點，突出特點，采取多種形式，組織了多次專項行動，實現(xiàn)了打假工作點面結(jié)合，以點帶面，全面鋪開的局面。一是廠商主動上門協(xié)助打假。多次和品牌生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)合行動，在我縣市場查獲假冒產(chǎn)品100件，價值20萬元，沒收銷毀侵權(quán)假冒產(chǎn)品314件；聯(lián)合**有限公司查扣侵權(quán)產(chǎn)品2400件，管件1200個；和廠家聯(lián)合打擊銷售侵權(quán)假冒防凍液行為，查扣侵權(quán)假冒防凍液100余桶，價值1萬余元；和**食品有限公司聯(lián)合查處假冒侵權(quán)調(diào)味品380袋，價值2000余元。二是協(xié)同職能部門聯(lián)合打假。與縣煙草公司配合，成功搗毀了一個銷售侵權(quán)劣質(zhì)卷煙的窩點，當(dāng)場查獲侵權(quán)卷煙21條，貨值7000余元，經(jīng)鑒定為侵權(quán)劣質(zhì)卷煙，當(dāng)事人被處以2萬元的罰款。并對社會影響力大，涉案金額大的重大案件達到移送標(biāo)準(zhǔn)的案件及時向相關(guān)部門進行移送處理。三是幫助企業(yè)維權(quán)出擊打假。20113年，我們協(xié)助**有限公司外出進行打假，現(xiàn)場查獲侵權(quán)假冒商標(biāo)13.6余萬張以及配套的封口膠帶和封口膠帽。
為加強商標(biāo)印制企業(yè)管理，維護商標(biāo)印制市場秩序，我們以全縣從事商標(biāo)標(biāo)識、包裝裝潢印刷企業(yè)為監(jiān)管突破口，對全縣30余戶印刷企業(yè)進行了清查摸底，通過檢查企業(yè)市場準(zhǔn)入資格的合法有效，查看企業(yè)印制商標(biāo)標(biāo)識承接、出入庫、廢次標(biāo)識銷毀等制度的完善度，以此查堵商標(biāo)違法源頭，做到監(jiān)督檢查與規(guī)范并舉，從源頭上預(yù)防商標(biāo)假冒、近似等侵權(quán)行為，有效地保護了注冊商標(biāo)的專用權(quán)。
三、
下一步計劃和打算。
我們將充分運用工商管理職能，著力抓好馳名、著名商標(biāo)的培育、保護和使用管理，以“大力實施品牌興縣工程，加大商標(biāo)保護力度，以產(chǎn)業(yè)支撐品牌、品牌提升產(chǎn)業(yè)”為工作思路，爭取通過品牌建設(shè)，提高農(nóng)民收入、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程、推動縣域經(jīng)濟發(fā)展、提升地方形象的有效途徑。
1、加大品牌建設(shè)力度，重點培育和創(chuàng)建一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、生產(chǎn)規(guī)模大、市場影響力和競爭力強的馳名、著名商標(biāo)以及地理標(biāo)志證明商標(biāo)，爭取在品牌數(shù)量和質(zhì)量上有較大幅度的提高。一是爭取在2013年幫助**有限公司將其商標(biāo)申報為“中國馳名商標(biāo)”，使我縣中國馳名商標(biāo)擁有量達到2件；在2013年培育3戶企業(yè)申報山西省著名商標(biāo)，力爭使我縣山西省著名商標(biāo)擁有量達到20件。二是針對我縣特有的土地肥沃我們將著力扶持一項特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，積極籌備申辦地理標(biāo)志證明商標(biāo)。三是針對我縣**產(chǎn)業(yè)日益凸顯的成群而不壯觀、品牌影響力不足、企業(yè)管理滯后等問題，通過提升老品牌、創(chuàng)造新品牌等多種途徑，推動我縣**行業(yè)做強做大，助力我縣**業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。在2013年協(xié)助**協(xié)會充分準(zhǔn)備申報集體商標(biāo)的相關(guān)材料，在縣相關(guān)部門的4大力支持下，深入調(diào)研起草切實可行的《**集體商標(biāo)使用的管理細則》，并主動和國家商標(biāo)局聯(lián)系、溝通申請注冊相關(guān)事宜，促使集體商標(biāo)盡快早日注冊成功。四是針對我縣是農(nóng)業(yè)大縣的實際，需要有一定規(guī)模的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地和實力強大的龍頭企業(yè)，推進“蔬菜、瓜果、服務(wù)業(yè)”農(nóng)產(chǎn)品品牌群建設(shè)。我局已親臨**鄉(xiāng)**村、**有限公司實地調(diào)查摸底，重點培育、扶持蔬菜瓜果、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)兩大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，扶持龍頭企業(yè)打品牌進入市場，帶動我縣其他農(nóng)產(chǎn)品品牌發(fā)展。五是針對苗木花卉業(yè)已逐漸成為我縣經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一，我們將著重扶持**農(nóng)林專業(yè)合作社、**園藝苗圃、**有限公司等苗木企業(yè)發(fā)展其特色品牌，逐步形成以**村、**村、**村和**村等為中心的種苗基地，重點培育一批有影響力的苗木花卉類注冊商標(biāo)，引導(dǎo)我縣苗木花卉向規(guī)模化、市場化發(fā)展，以高品質(zhì)、名品牌贏得市場的青睞。
2、大力開展樹品牌宣傳活動，增強品牌建設(shè)意識。我局將把品牌建設(shè)重點企業(yè)作為全縣對內(nèi)對外宣傳的重要內(nèi)容，在全縣企業(yè)形象推介、新聞宣傳等工作中對這些企業(yè)進行重點宣傳報道。指導(dǎo)和幫助企業(yè)做好品牌建設(shè)的宣傳策劃，建議在政府及部門網(wǎng)站開設(shè)品牌展示專欄，在交通樞紐和城區(qū)內(nèi)主要地段設(shè)置戶外廣告牌或品牌宣傳一條街；定期在縣報社以及電臺、電視臺等新聞媒體，采取專欄、專題節(jié)目或公益廣告的形式，大力宣傳實施技術(shù)創(chuàng)新和品牌建設(shè)的意義，報道實施品牌建設(shè)成功企業(yè)的經(jīng)驗和做法，提高企業(yè)和社會各界的品牌建設(shè)意識，形成全縣上下齊抓共管的良好氛圍。
3、加強監(jiān)管，嚴(yán)格履職，規(guī)范注冊商標(biāo)的使用。我們始終將加強注冊商標(biāo)規(guī)范管理、保護注冊商標(biāo)專用權(quán)作為我們商標(biāo)管理工作的首要任務(wù)，努力營造秩序公平、環(huán)境優(yōu)良的市場氛圍，充分發(fā)揮品牌優(yōu)勢造福一方百姓。一是加強監(jiān)管規(guī)范經(jīng)營，將服5務(wù)與監(jiān)管有效融合于執(zhí)法中，通過對企業(yè)的日常監(jiān)管，從中發(fā)現(xiàn)問題及時予以服務(wù)規(guī)范，引導(dǎo)、促進企業(yè)守法、合法生產(chǎn)經(jīng)營、健康有序發(fā)展；二是加大監(jiān)管執(zhí)法力度，嚴(yán)厲查處假冒地理標(biāo)志證明商標(biāo)和農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)等不法行為，加大對地理標(biāo)志證明商標(biāo)及馳名、著名商標(biāo)的保護；三是加大對地理標(biāo)志證明商標(biāo)和農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)商標(biāo)的保護，將地理標(biāo)志證明商標(biāo)與企業(yè)主打的商標(biāo)品牌同時使用，在重點突出地理標(biāo)志證明商標(biāo)公共品牌的同時，又讓企業(yè)的商品商標(biāo)有發(fā)展空間，使證明商標(biāo)成為可供識別的原產(chǎn)地主要標(biāo)志，是企業(yè)的商品商標(biāo)成為原產(chǎn)地域內(nèi)可供識別的主要標(biāo)志，從而實現(xiàn)公共品牌與企業(yè)自主品牌同步發(fā)展的格局。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇六
1、注冊資金一人有限公司10萬元，兩人或以上三萬元;。
2、到交管局備案做前置審批等其他條件;。
1、法人股東身份證件;。
2、法人一寸照片兩張、簡歷一份;。
3、房產(chǎn)證復(fù)印件、租房協(xié)議、發(fā)票;。
4、公司經(jīng)營范圍、座機手機號碼;。
1、核準(zhǔn)公司名稱;。
2、前置審批;。
3、提交材料與工商局預(yù)約;。
4、辦理工商稅務(wù)手續(xù);。
5、開設(shè)銀行賬戶;。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇七
真心真情服務(wù)，及時高效保障——一支部一品牌建設(shè)匯報一、品牌概要xxx黨支部共有職工x人，其中黨員x人，入黨積極分子x人，下設(shè)x個黨小組，黨員占職工比例xx%。
品牌名稱：真心服務(wù)、高效保障品牌建設(shè)內(nèi)涵、意義：xxx做為xxx服務(wù)的實踐者和推動者，承擔(dān)著xx家企業(yè)、xx個業(yè)務(wù)代碼、xxx個利潤中心、x萬多座加油財務(wù)核算服務(wù)，各項工作齊頭并進、紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨、挑戰(zhàn)空前。xxx支部就是xxx這艘拓疆探海巨艦不斷前行的平衡器和加油站，用自己潤物無聲的貼心服務(wù)和堅實可信的堅強保障，護衛(wèi)著xxx乘風(fēng)破浪、揚帆遠航。
二、品牌建設(shè)開展情況（一）充分認(rèn)識“服務(wù)本質(zhì)”，用服務(wù)理念引導(dǎo)工作。
新時代征途上，我們都是追夢人，在飛馳的逆旅人生中，每個人都為他人服務(wù)著，每個人都被他人服務(wù)著。我們只有充分認(rèn)識本職崗位的服務(wù)本質(zhì)，才能更好地完善流程、推進工作。
務(wù)”這個工作核心，在成立伊始就積極營造“服務(wù)好其他業(yè)務(wù)部門是我們崗位工作的要求”“服務(wù)伴我成長，服務(wù)成就自我”的工作氛圍，讓支部黨員和部門員工牢牢把握“服務(wù)”這個“關(guān)鍵詞”了，充分認(rèn)清服務(wù)本質(zhì)，以“貼心服務(wù)”為支撐點，為“堅強保障”為落腳點，把服務(wù)意識根植于心，用服務(wù)理念引領(lǐng)工作，各司其職、各盡其責(zé)，讓xx部這艘大船揚帆遠航、行穩(wěn)致遠。
（二）緊貼業(yè)務(wù)“工作特性”，用到位服務(wù)保障運營。
牡丹花好空入目、棗花雖小結(jié)實成。xxx黨支部全體黨員、員工，始終恪守崇實充實、埋頭苦干的工作作風(fēng)，從小事干起，從細處著眼，謹(jǐn)慎、務(wù)實地做好每次服務(wù)，展示出“功成必定有我”責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
展。
二抓“精細”，減少內(nèi)外協(xié)調(diào)。注重不規(guī)范問題收集，加強與企業(yè)端的日常溝通，及時提醒通報錯誤率較高業(yè)務(wù)，多環(huán)節(jié)聯(lián)合把控，降低業(yè)務(wù)出錯率，提升綜合處理效率；完善f系統(tǒng)已完成業(yè)務(wù)補換單操作方式，實行企業(yè)、核算、檔案聯(lián)合審批機制，加強業(yè)務(wù)管控，降低各方業(yè)務(wù)處理風(fēng)險；崗位交叉檢查，各崗位對上一崗位進行業(yè)務(wù)監(jiān)督及循環(huán)檢查，做好不同崗位每日業(yè)務(wù)量比對，相互制約與監(jiān)督，以日保周，以周保月、以月保季、以季保年，確保每項檔案完整處理歸檔；形成業(yè)務(wù)督辦組及聯(lián)動機制，根據(jù)超期業(yè)務(wù)數(shù)量，每周x次向企業(yè)通報待補單業(yè)務(wù)清單，及時反饋業(yè)務(wù)督辦進度，盡量縮短緊急申請補單期限；移交工作做到三表、三查，即移交清冊表、分冊目錄表，現(xiàn)場交接表；架上查、取出查、車前查，確保交接數(shù)量清晰無誤，完成xxx單位xx00冊檔案移交。狠抓業(yè)務(wù)及時率，設(shè)置專門人員每天在系統(tǒng)中進行檢查，及時提醒，及時通報，及時整改，確保各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)及時處理；每日檢查資料歸檔情況，嚴(yán)格做到“三不”，當(dāng)日未檢查不放過，發(fā)現(xiàn)異常未查清原因不放過，未確定單據(jù)下落不放過；強化檔案借閱管理，嚴(yán)格實行檔案查、借閱審批制度，無相關(guān)手續(xù)嚴(yán)禁到現(xiàn)場進行原始檔案的查借閱。
三抓“高效”，維護平穩(wěn)運營。日常工作千頭萬緒，各種各樣的問題此起彼伏，層出不窮，此類問題的及時、高效地解決是考驗xxx部服務(wù)能力的試金石。
（前天的電話線路還沒修好，昨天某員工的椅子壞了，今天某員工的電腦又崩潰了）日常工作千頭萬緒，各種各樣的問題層出不窮，如何及時、高效地解決是考驗服務(wù)能力的試金石。日常運營時保障，堅持隨叫隨到、隨時處理，全力以赴做好問題的處理與維護，只要是自己能做到的，保證處理問題不過夜。接到服務(wù)企業(yè)咨詢和建議，xxx崗即時反饋各部門，拿措施、給建議，積極做好反饋；物資發(fā)放時，議定發(fā)放流程，專人通知、專人發(fā)放，健全記錄，確保將各類物資當(dāng)天發(fā)放到員工手里；落實好接待、出差用車安排，準(zhǔn)確落實每個車次的時間、行程，及時與相關(guān)人員聯(lián)系，做到無縫銜接，確保接、送站順暢有序。及時做好網(wǎng)絡(luò)、單機、機房、服務(wù)器和權(quán)限配置等各類信息系統(tǒng)運維工作，保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平穩(wěn)運行，設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，核算系統(tǒng)健康運轉(zhuǎn)，業(yè)務(wù)核算工作平穩(wěn)推進。
四抓“需求”，化解崗位難題。在三百多人同時工作的環(huán)境里，每人思考問題的角度不同、提出的需求不同，對待事物的態(tài)度不同，決定著訴求、需求的復(fù)雜性和多樣性。
xxx部在日常的管理與服務(wù)中，積極收集員工的各種需求和訴求，及時向xx領(lǐng)導(dǎo)反饋，做到合理、統(tǒng)一需求、訴求應(yīng)對、解決有方案有措施。如：部分員工反映食堂伙食問題，我們xxx工會成立伙委會，定期與食堂溝通，豐富早餐品種，建議午餐多樣化等；部分員工反映窗口陽谷刺眼的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，在相關(guān)資金到位后安裝了窗簾等，其他諸如按照空調(diào)擋風(fēng)板、發(fā)放綠植，采購發(fā)放加班食品等等，都及時地解決了xx部員工的合理訴求和崗位難題，有效地提升了員工隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
五抓“安全”，落實人本理念。安全是最大的效益，安。
全是最好的以人為本。xx業(yè)務(wù)部高效貫徹落實xx部人本管理理念，從健全hsse制度、打造健康安全環(huán)境入手，切實抓實抓好hsse管理，讓廣大員工省心、安心、放心，提高員工的認(rèn)同感和歸屬感。連續(xù)兩年開展了消防應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工應(yīng)急處理能力；堅持hsse小組定期檢查，消除物的不安全隱患，人的不安全狀態(tài)；開展安全環(huán)境專項整治工作，杜絕辦公環(huán)境臟、亂、差，將人美、物美和環(huán)境美充分融合，打造整潔有序、高端有型的良好辦公環(huán)境；開展極端偽劣天氣信息提醒、大屏提示、警示牌公告、東西兩側(cè)走廊封閉、大廳連廊鋪設(shè)防滑墊等有效措施，消除了部分安全隱患，保障了員工的人身安全。
（三）、精準(zhǔn)把握“短處弱項”，持續(xù)改進助力發(fā)展。
服務(wù)工作，進無止境。xxx黨支部運用“一支部一品牌”創(chuàng)建契機，始終堅持改進、完善、提升的服務(wù)理念，認(rèn)真梳理。
總結(jié)。
服務(wù)工作中的亮點、特色，積極向xxx內(nèi)部兄弟單位學(xué)習(xí)經(jīng)驗、成果，善于聽取全體黨員、員工的訴求、意見，不斷反思工作方法、密切專項組織、健全反饋機制，不斷地補齊短板、發(fā)揮優(yōu)勢、提高技能，用最優(yōu)質(zhì)、最精益、最高效的服務(wù)，助推xx部更好更開發(fā)展。
（鶴舞飛揚，2019.12）。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇八
20_年_月_日至_日，_x技術(shù)工程部在公司培訓(xùn)教室召開了_年度總結(jié)會議，公司董事長姜繼增、副總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)周利國、營銷副總監(jiān)兼技術(shù)工程部經(jīng)理_x及技術(shù)工程部全體技術(shù)支持工程師共60多人到會。
會議第一天以加強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主題，營銷副總監(jiān)兼技術(shù)工程部經(jīng)理_x根據(jù)多年經(jīng)驗的現(xiàn)身說法，親自為大家培訓(xùn)了近5小時。張經(jīng)理運用客戶服務(wù)的專業(yè)理論知識，結(jié)合公司產(chǎn)品特點和服務(wù)案例，簡單闡述了客戶服務(wù)的基礎(chǔ)知識，詳細講解了客戶服務(wù)禮儀、服務(wù)方法等經(jīng)常性的服務(wù)內(nèi)容。公司副總經(jīng)理兼總工倚鵬、副總工兼預(yù)研部經(jīng)理劉軍及馬永健分別介紹了公司的最新產(chǎn)品技術(shù)：矢量控制、同步電機控制及能量回饋等技術(shù)。通過這次專業(yè)的客戶服務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)知識培訓(xùn)，向員工灌輸規(guī)范的服務(wù)意識和理念，使公司的服務(wù)由為用戶提供服務(wù)的簡單服務(wù)意識轉(zhuǎn)變?yōu)榱钣脩魸M意的主動服務(wù)理念，為客戶提供及時、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的到位服務(wù)!
會議第二天以成績喜人，任重道遠的工作總結(jié)為主題，各主管分別對各自服務(wù)部20_年的工作進行了總結(jié)，分析了存在的問題，推廣了成功的經(jīng)驗，并對各自部門_年的工作進行了初步規(guī)劃。技術(shù)工程部副經(jīng)理細分析了存在的問題并進行尖銳的批評，營銷副總監(jiān)兼技術(shù)工程部經(jīng)理張忠良全面客觀地總結(jié)了部門工作情況，并詳細規(guī)劃了_年的工作任務(wù)和目標(biāo)。
最后，姜總和周總分別對技術(shù)工程部過去一年的工作給予了充分肯定，對存在的問題進行了全面、客觀地分析，并對下一步的工作寄予厚望。領(lǐng)導(dǎo)的理解和肯定更加堅定了每位技術(shù)工程師的信心，大家都表示將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、團結(jié)的技術(shù)工程部精神，提高服務(wù)質(zhì)量，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)!
回顧本人近年來的工作情況，可以總結(jié)為三個方面。
第一、盡職盡責(zé)為酒店工程部的初期培訓(xùn)工作總結(jié)鞠躬盡瘁。
19_年酒店工程部組建初期百業(yè)待興，針對建筑設(shè)計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構(gòu)建了酒店工程部的基本架構(gòu)，并力排眾議，從實際出發(fā)，力主建立一個精簡、高效的物業(yè)昆明法語培訓(xùn)中心隊伍，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時期，工程部重點做了二項工作，一是自主培訓(xùn)工作總結(jié)了一套計算機物業(yè)管理軟件，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是工作總結(jié)及改正了大量大廈設(shè)計、安裝中的不恰當(dāng)、不適宜的缺陷，使得設(shè)備設(shè)施運行更安全、更房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的培訓(xùn)、更可_。
第二、盡心盡力為酒店工程部的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
眾所周知，酒店工程部經(jīng)歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作，維護領(lǐng)導(dǎo)的威信，愿當(dāng)配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合要求外，還為主編了一套發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編及以后輔助編制了一系列管理制度，為酒店工程部管理從無到有，從小到大，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。
第三、全心全意為酒店工程部的突破發(fā)揮自己的聰明才智。為了酒店工程部有一個更好的未來，我已積累了各種資料約10多萬字，計有《物業(yè)管理招投標(biāo)方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質(zhì)量手冊》、《安保手冊》、《企業(yè)ci手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設(shè)備操作規(guī)程匯編》、《應(yīng)急處理程序匯編》等。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇九
2021年，為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，完成上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求，切實加強黨員干部自身的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和教育，我公司重點針對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，加強黨政風(fēng)險防控，全面落實從嚴(yán)治黨，開展了相應(yīng)的工作?，F(xiàn)將我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下：
2021年以來，公司黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)思想，通過強化廉潔教育、擴大宣傳教育、加強監(jiān)督檢查行之有效的措施，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了階段性成效，為促進公司發(fā)展、社會穩(wěn)定和諧發(fā)揮了積極作用。
（一）強化廉潔教育，增強黨員干部廉潔自律意識。
今年以來單位高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，把它列入重要工作日程安排中。為提升大家廉潔自律意識，公司組織了豐富多彩的活動。4月，公司開展了廉潔教育培訓(xùn)課，全體員工參與了學(xué)習(xí)；5月，組織員工觀看了《以案為鑒，警鐘長鳴》警示教育片；6月，舉辦了《廉政準(zhǔn)則》知識答題測試；8月，黨支部召開了“黨員干部作風(fēng)建設(shè)”專題組織生活會，各黨員干部認(rèn)真查擺自身問題并做出整改措施；9月，組織各黨員干部簽訂《廉潔過節(jié)承諾書》。通過開展豐富多樣的活動，大大提升了黨員干部黨性修養(yǎng)、強化了廉潔自律意識。
（二）加強監(jiān)督檢查，構(gòu)建防腐拒變思想道德防線。
按照《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》明確每個人的職責(zé)分工，把工作落到實處，責(zé)任到人。各黨員干部思想上高度重視廉潔自律工作，行動上以身作則，認(rèn)真貫徹“一崗雙責(zé)”，注重理論聯(lián)系實際，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待工作，不斷加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)能力。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，公司推行了多種方式。
一是建立過黨員政治生日的制度，在支部黨員大會上為當(dāng)月過政治生日的黨員同志慶祝政治生日，并為其發(fā)放政治生日賀卡。在黨員“政治生日”當(dāng)天，給黨員發(fā)送祝福短信，表示祝賀和慰問，給予希望寄語，鼓舞、激勵黨員繼續(xù)努力、奮勇拼搏。
二是公司建立了滿意度評價系統(tǒng)等制度，積極探索建立科學(xué)、合理的政績考核評價體系，進一步加強對黨員的監(jiān)督管理。
三是加強監(jiān)督檢查，公司極度重視日常監(jiān)督、季度考核年中檢查、年末考核評優(yōu)，凡是發(fā)生違反廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的行為，都將給予處分，以維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。
（三）擴大宣傳教育，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
為營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，公司黨支部大力宣傳廉潔教育。
一是及時購買廉潔教育相關(guān)書籍。如《清正廉潔做表率50講》、《做一個政治上的明白人》、《黨政干部廉鑒》、《扣好人生每一粒扣子》等書籍，以黨支部、黨小組集體學(xué)和個人自主學(xué)習(xí)的方式進行廉潔教育，進一步使黨員干部堅定了理想信念，踐行初心使命。
二是針對公司全體員工認(rèn)真開展了思想政治教育、廉政教育、黨紀(jì)法規(guī)教育，每日堅持通過“學(xué)習(xí)強國”app強化政治理論知識，確保廉政教育常態(tài)化。
回顧一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們雖然做了不少努力，付出了很多心血，取得了一定成效，但仍存在諸多問題，主要表現(xiàn)在：
一是學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)、全面。支部組織的學(xué)習(xí)活動形式還不夠豐富，針對性不夠強，缺乏系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)。另外，部分同志由于工作繁忙，有時不能按時參加支部組織的廉政教育活動。
二是監(jiān)督檢查制度還需進一步完善。公司相應(yīng)監(jiān)督檢查制度還不夠健全，廉政建設(shè)制度仍需進一步完善。目前單位監(jiān)督檢查是由部分黨員同志在工作之余兼任，隨機進行抽查，檢查力度有待提升。
三、下一步整改措施。
公司將明確領(lǐng)導(dǎo)、職工的職責(zé)范圍、工作任務(wù)，切實保證“一崗雙責(zé)”有效實施，堅持做到工作有重點、有監(jiān)督、有檢查、有人管，在提高制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)上同時不斷創(chuàng)新完善責(zé)任制度、考核規(guī)定等，把考核評比結(jié)果運用到人事崗位調(diào)動中，提高大家工作的積極性、責(zé)任心。
在按上級要求開展組織廉政教育學(xué)習(xí)的同時，公司將積極組織黨員同志、干部職工開展各種學(xué)習(xí)活動，如開展廉政建設(shè)征文活動、廉潔自律趣味答題比賽等，加強大家廉政知識，進一步落實中央八項規(guī)定精神，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（三）進一步加強監(jiān)督檢查工作的開展。
公司將理論聯(lián)系實際，逐步加強監(jiān)督檢查力度，建立檢查專員，通過日常學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、會議討論、談心談話等方式提升檢查專員政治理論知識積累，增強專員的責(zé)任心、積極性。另外，進一步創(chuàng)新工作思路、方式方法，提升工作效率，推動公司監(jiān)督檢查工作順利開展，使廣大黨員干部思想上、行動上重視廉政建設(shè)，嚴(yán)防違法違紀(jì)問題，筑牢防腐拒變思想防線。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇十
某某地區(qū)是農(nóng)牧業(yè)大區(qū)，但不是農(nóng)牧業(yè)強區(qū)，其中關(guān)鍵的制約因素之一就是農(nóng)產(chǎn)品只有數(shù)量優(yōu)勢，而無品牌優(yōu)勢。農(nóng)業(yè)品牌化是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要標(biāo)志，依靠品牌帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，是我區(qū)優(yōu)勢農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)換的重要手段。實施品牌帶動戰(zhàn)略，促進品牌農(nóng)業(yè)發(fā)展，對于加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、市場化進程，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，加快推動我區(qū)由農(nóng)牧業(yè)大區(qū)向農(nóng)牧業(yè)強區(qū)、傳統(tǒng)農(nóng)牧業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)轉(zhuǎn)變具有重大的意義。
一、某某地區(qū)品牌農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)狀。
目前，某某地區(qū)還沒有企業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品獲得國家級農(nóng)產(chǎn)品品牌，獲得自治區(qū)級品牌農(nóng)產(chǎn)品稱號的情況如下：
（一）某某農(nóng)業(yè)名牌產(chǎn)品。全區(qū)共有6家企業(yè)獲得某某農(nóng)業(yè)名牌產(chǎn)品稱號。主要是：沙灣縣蓋瑞乳業(yè)有限責(zé)任公司生產(chǎn)的系列乳制品；某某巴爾魯克牧業(yè)有限責(zé)任公司生產(chǎn)的羊肉系列；沙灣縣陽光食品有限責(zé)任公司生產(chǎn)的鮮椒醬、豆角；沙灣縣天寶綠色食品有限公司生產(chǎn)的小麥粉；中糧塔原紅花（某某）有限公司生產(chǎn)的食用紅花油；某某市糧食收儲公司儲綠面粉廠生產(chǎn)的系列小麥粉。
（二）某某農(nóng)產(chǎn)品著名商標(biāo)。全區(qū)共有某某農(nóng)產(chǎn)品著名商標(biāo)10個，分別是沙灣縣棉花產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司的“西域白浪”牌棉花；某某塔原紅花有限責(zé)任公司生產(chǎn)的“塔原”牌紅花籽油；沙灣縣天寶綠色食品有限責(zé)任公司的“沁康”牌面粉；某某烏蘇啤酒集團有限公司的“烏蘇”牌啤酒；某某綠翔牧業(yè)有限公司生產(chǎn)的“綠翔”牌牛羊肉；某某綠翔糖業(yè)有限公司生產(chǎn)的“西沁”牌白砂糖；某某維帝食品有限責(zé)任公司生產(chǎn)的“維帝”牌飲料；某某市劍城春酒業(yè)有限責(zé)任公司生產(chǎn)的“老風(fēng)口”牌白酒；某某市糧食收儲公司儲綠面粉廠生產(chǎn)的“儲綠”牌小麥粉；某某天玉生物科技有限公司生產(chǎn)的“天山玉”牌玉米淀粉。
精選。
個，某某名牌產(chǎn)品206個）。
（四）綠色、有機及地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品。
1、綠色農(nóng)產(chǎn)品：全區(qū)共有6家企業(yè)共13個農(nóng)產(chǎn)品獲得某某綠色農(nóng)產(chǎn)品稱號。包括：沙灣縣天寶綠色食品有限公司生產(chǎn)的小麥粉系列；某某市糧食收儲公司儲綠面粉廠生產(chǎn)的小麥和玉米粉系列；中糧塔原紅花（某某）有限公司生產(chǎn)的食用紅花油；某某悅羊畜牧發(fā)展有限公司生產(chǎn)的羊肉；某某某某紅花緣科技有限公司生產(chǎn)的食用紅花油；某某烏蘇啤酒有限責(zé)任公司生產(chǎn)的啤酒。
2、有機農(nóng)產(chǎn)品：某某紅花緣科技有限公司生產(chǎn)的西域名廚紅花食用油系列，由中實恒信（北京）質(zhì)量認(rèn)證中心認(rèn)定。
3、某某農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志登記保護主體及產(chǎn)品：裕民縣紅花協(xié)會注冊的裕民縣無刺紅花。
二、存在的主要問題。
（一）加快農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)的意識不強。雖然近兩年地區(qū)高度重視，出臺了加快農(nóng)產(chǎn)品品品牌建設(shè)的意見，正式啟動了農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)工作，但一些企業(yè)和基層部門，對品牌建設(shè)的重大意義認(rèn)識不足，投入不夠，還未形成抓品牌建設(shè)的強烈愿望和緊迫意識。
（二）農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)工作的合力不夠。目前，抓農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)的政府職能部門主要有農(nóng)業(yè)、工商、質(zhì)監(jiān)等部門，三個重點部門分屬不同行業(yè)部門，各部門內(nèi)部又有多個科室在負責(zé)此項工作，相互聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)少；三種品牌創(chuàng)建渠道、程序各不相同，評比標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建重點不統(tǒng)一，品牌建設(shè)工作的合力尚未形成。
精選多剛剛起步，所生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品多為初級加工品，附加值低，難以為農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)提供有力支撐。
（四）農(nóng)產(chǎn)品缺乏公共品牌，牌子多、亂、雜。目前，我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品公共品牌尚未建立，受企業(yè)規(guī)模實力限制，農(nóng)產(chǎn)品注冊商標(biāo)多，一些優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品在尚未形成品牌之前，有多家企業(yè)、多個牌子同時在做，產(chǎn)品規(guī)模小、市場分散，難以形成培育品牌的合力。如我區(qū)巴什拜羊羊肉加工企業(yè)，僅裕民縣就有4家企業(yè)，分別為悅羊、巴爾魯克、謝利蓋和魯新清真肉制品公司4家公司；5個注冊商標(biāo)，分別為悅羊公司的“悅羊”牌、“悅陽”牌冷凍、冰鮮牛羊肉；巴爾魯克公司的“巴爾魯克”牌冷凍、冰鮮牛羊肉和謝利蓋公司的“謝利蓋”牌、“阿爾喀爾”牌冷凍、冰鮮牛羊肉。
（五）支持品牌建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)仍然薄弱。一是農(nóng)業(yè)規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)程度較低，龍頭企業(yè)原料基地缺乏統(tǒng)一、優(yōu)質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化原料基地，農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模、品質(zhì)有待提高。二是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作有待進一步加強。人員、經(jīng)費不足，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測覆蓋面仍然較窄，質(zhì)量安全追溯制度還沒有建立，無法真正從源頭上控制農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。三是農(nóng)村經(jīng)濟合作組織發(fā)展相對薄弱，風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的企農(nóng)利益聯(lián)結(jié)機制尚不穩(wěn)固，制約了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；a(chǎn)，進而制約了農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)。
三、對策及建議。
（一）盡快形成品牌農(nóng)業(yè)的發(fā)展理念。當(dāng)前，內(nèi)地發(fā)達地區(qū)已經(jīng)將品牌農(nóng)業(yè)作為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重點，這是用工業(yè)化理念謀劃農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的具體體現(xiàn)，可以預(yù)見今后一段時間，品牌農(nóng)業(yè)發(fā)展將成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。因此，要通過考察學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等多種方式，加深對農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)工作的重要性認(rèn)識，盡快在全區(qū)上下形成重品牌、塑品牌、護品牌的濃厚氛圍，扎實推進農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)各項工作。
精選。
牌建設(shè)納入地區(qū)農(nóng)村工作考核，對農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)工作成效突出的縣市及服務(wù)部門進行獎勵；出臺明確的獎勵扶持措施，對獲得自治區(qū)級國家品牌創(chuàng)建稱號的企業(yè)和合作社予以獎勵。
（三）加快培育打造我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品公共品牌。目前，自治區(qū)層面已經(jīng)開始著手打造某某的農(nóng)產(chǎn)品公共品牌。一方面，相關(guān)職能部門要加強與自治區(qū)對接，積極爭取我區(qū)特色農(nóng)產(chǎn)品進入某某公共農(nóng)產(chǎn)品的范疇；因一方面，針對我區(qū)一些名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品，要打造自己的農(nóng)產(chǎn)品公共品牌，特別是巴什拜羊、紅花、打瓜等特色農(nóng)產(chǎn)品，要重點關(guān)注培育。
（四）強化品牌農(nóng)業(yè)支撐能力建設(shè)。一是大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。以優(yōu)勢特色農(nóng)牧產(chǎn)品加工企業(yè)為重點，加大招商引資力度，盡快提升產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)農(nóng)產(chǎn)品的層次、規(guī)模和品質(zhì)，夯實品牌建設(shè)基礎(chǔ)。二是加強引導(dǎo)扶持，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，逐步建立起覆蓋生產(chǎn)、流通各環(huán)節(jié)的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，迅速提高農(nóng)民組織化程度，促進形成“企業(yè)+合作組織+基地+農(nóng)戶”風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的企農(nóng)利益聯(lián)結(jié)新機制，為標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；a(chǎn)及品牌建設(shè)提供有力支撐。三是加快推進農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；a(chǎn)，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品基地綠色、有機認(rèn)證化，盡快建成一批穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的農(nóng)產(chǎn)品原料基地。
（五）充分調(diào)動龍頭企業(yè)品牌建設(shè)積極性。企業(yè)是農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)的主體。要進一步完善扶持政策措施，加大對企業(yè)負責(zé)人的培訓(xùn)力度，不斷強化農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)的品牌意識，樹立品牌是企業(yè)的生命、品牌就是企業(yè)資產(chǎn)、做企業(yè)就是作品牌的理念，不斷加大對企業(yè)品牌建設(shè)的投入，從產(chǎn)品生產(chǎn)、品牌設(shè)計塑造、強化內(nèi)部質(zhì)量管理、宣傳營銷等各方面重塑企業(yè)品牌形象，不斷擴大品牌影響力和知名度、美譽度。
精選。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇十一
縣紀(jì)檢委：今年上半年，我們煤炭公司以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞我縣“三三三”發(fā)展戰(zhàn)略和“八三一”工作重點，按照縣委“廉政穩(wěn)縣”的要求，緊密結(jié)合反腐敗斗爭的新形勢和煤運建設(shè)的新任務(wù)，認(rèn)真部署落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進了煤運的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。
一、從嚴(yán)組織實施，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進一步得到。
落實。今年上半年，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項主要工作來抓，努力形成黨政齊抓共管，各負其責(zé)，一級帶一級，層層抓落實的工作機制和氛圍。一是實行責(zé)任分解和責(zé)任報告制度。
我們對責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)組成員進行了分工，把任務(wù)分解到每個成員頭上，要求認(rèn)真抓好自己分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并每半年向上級進行責(zé)任制落實報告。二是黨委書記與各支部書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到了各個基層單位，同時，實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制百分考核及獎懲制度。三是在黨委書記的帶領(lǐng)下，到基層單位進行調(diào)研，就黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況進行專題研究，對先進經(jīng)驗進行推廣，找出不足進行整改，紀(jì)檢委緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行監(jiān)督檢查，加強了各項任務(wù)的落實和制度的規(guī)范。四是黨政一把手作為第一責(zé)任人，做到了“四個親自”、“四個同步”即：親自部署、親自落實、親自檢查考核、親自解決重大問題；黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要與經(jīng)濟業(yè)務(wù)工作同步部署、同步落實、同步檢查、同步總結(jié)。
二、認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，增強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識。
（一）強化管理抓監(jiān)督。首先教育領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識抓好監(jiān)督管理工作的重要性，使這項工作納入紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要議事日程，將監(jiān)督的關(guān)口前移。其次，在內(nèi)容上，將干部的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面全部納入監(jiān)督范圍，實行全方位、全過程的監(jiān)督；再次，方式方法上，將內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察同效能監(jiān)察、審計監(jiān)察、企務(wù)公開結(jié)合起來，將單位監(jiān)督同家庭監(jiān)督結(jié)合起來，拓寬群眾監(jiān)督渠道。
敗行為。三是向職工群眾發(fā)出征求意見書。四是發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員的作用。采取了座談會、定期報送黨風(fēng)廉政監(jiān)督建議、收集群眾意見進行反饋等形式，形成了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識。
頭上遏制了建設(shè)工程項目中的腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)。二是參與了一年一度的干部考核，以及推薦后備干部的考察工作，均實行了廉潔自律“一票否決”制。三是在非典型肺炎防治工作中對領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力、責(zé)任不明確、工作不到位和有關(guān)情況進行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查，并實行了每周兩次零報告制度。四是對企務(wù)公開內(nèi)容是否真實、全面、公開是否及時、程序是否合法，職工群眾反映的問題，是否得到解決等由紀(jì)檢委進行了監(jiān)督協(xié)調(diào)。五是對公司超計劃生育6名黨員、13名職工給予了黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇十二
1、認(rèn)真貫徹上級反腐倡廉決策部署，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，加強思想道德建設(shè)，積極引導(dǎo)全體黨員始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，保持黨的純潔性；認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確任務(wù)分工，加強監(jiān)督，嚴(yán)格考核，強化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，成立了由局長任組長，分管政工工作的副局長為副組長、各科室科長為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局辦公室具體負責(zé)工作安排，著力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實。
2、深入開展反腐倡廉教育，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。一是組織開展“群眾路線教育”、“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”、“作風(fēng)建設(shè)”活動，大力保持黨員干部思想純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔。二是加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的力度。三是堅持以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，加強對黨員干部理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗教育。四是堅持每月一課的警示教育，組織黨員干部觀看反腐倡廉專題片，確保反腐倡廉警鐘長鳴，增強教育的針對性、有效性，使廣大干部牢固樹立“清廉光榮、貪腐可恥”從政理念。
3、圍繞統(tǒng)計工作中心，加大監(jiān)督檢查力度。加強統(tǒng)計巡查和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的核查工作，進一步夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量；加強對統(tǒng)計工作制度和人、財、物管理等各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進一步提高制度的執(zhí)行力。加強履行職責(zé)、依法行政等情況的監(jiān)督檢查，對違反《統(tǒng)計法》，參與或授意在統(tǒng)計上弄虛作假的行為以及對違反組織人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律和失職瀆職行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
4建立完善懲防體系，推行廉政風(fēng)險防控管理。認(rèn)真做好廉政風(fēng)險防控管理工作，積極構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控機制。吸取xx統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假的教訓(xùn)，加強對重點崗位的監(jiān)督管理，進一步完善內(nèi)部防控機制，提高全體黨員自我防范風(fēng)險的積極性和主動性，不斷增強黨員干部廉政風(fēng)險防控能力；把加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理，防范以數(shù)謀私作為統(tǒng)計部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查，規(guī)范權(quán)力運行；創(chuàng)新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和崗位廉政教育力度，努力提高黨員干部的綜合素質(zhì)。
5、大力弘揚統(tǒng)計核心價值觀，深入開展統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開展“抓作風(fēng)促效能、提素質(zhì)樹形象、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展”的專題教育活動，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)和工作效能的提升；牢固樹立“真實可信、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新進取、服務(wù)奉獻”的統(tǒng)計核心價值觀；不斷深化以“求實、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻”為主要內(nèi)容的統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)，以真實可信的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和良好的統(tǒng)計行風(fēng)取信于民，切實提高政府統(tǒng)計公信力。
1、局領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用發(fā)揮不夠充分。局限于過去模式和習(xí)慣思維，結(jié)合統(tǒng)計工作特點和xx區(qū)實際，有針對性、創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行上級決策部署不夠，工作任務(wù)落實有簡單化、教條化現(xiàn)象，對統(tǒng)計工作“四大工程”建設(shè)、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查改革、“大數(shù)據(jù)”時代統(tǒng)計指標(biāo)整合等重點工作，缺乏開拓創(chuàng)新思維。統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進統(tǒng)計工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，統(tǒng)計執(zhí)法的思想觀念、責(zé)任落實及執(zhí)法水平有待加強，能夠準(zhǔn)確反映全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點的高質(zhì)量統(tǒng)計分析不多，統(tǒng)計數(shù)據(jù)公信度有待提升。為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策及時提供統(tǒng)計服務(wù)，圍繞區(qū)域定位，特別是服務(wù)業(yè)貿(mào)易、電子商務(wù)、文化旅游等“三大產(chǎn)業(yè)”的統(tǒng)計服務(wù)上不夠主動超前。
糾正情況：進一步推進工作創(chuàng)新，打開全新工作局面。面對統(tǒng)計工作新要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，發(fā)揮創(chuàng)新精神，敢于突破，積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在創(chuàng)新中堅定目標(biāo)，確保主體方向保持一致。堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署，結(jié)合統(tǒng)計工作特點和xx區(qū)實際，探索工作新方式，提出新思路，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面，始終圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和年度重點任務(wù)，以務(wù)實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神大力抓好統(tǒng)計工作的落實。
2、民主集中制意識不強。沒有嚴(yán)格落實民主集中制決策程序，集體領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)不充分，對重要工作、重大決策等，局長事先表態(tài)發(fā)言較多，其它分管領(lǐng)導(dǎo)隨后表決同意與否，與末位表態(tài)制的有關(guān)規(guī)定不相符。局黨組會制度確定的議題比較寬泛，針對性、可操作性不強。
糾正措施：規(guī)范和改進民主決策程序，根據(jù)統(tǒng)計局實際情況，認(rèn)真落實民主集中制，強化民主集中制意識，落實好集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的每一個環(huán)節(jié)，確保重要工作、重大決策由集體充分討論決定。凡重大決策事項出臺前，深入調(diào)研，反復(fù)論證，提高決策的預(yù)見性、針對性和時效性，集體決策一經(jīng)形成必須一抓到底、抓出成效。
3、干部隊伍管理偏松偏軟。針對干部隊伍多元化結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，管理上有求穩(wěn)怕亂和“老好人”思想，調(diào)動干部隊伍的積極性方法不多，部分干部工作被動應(yīng)付，缺乏開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力。選人用人視野不夠?qū)?。沒有日常工作推進情況通報例會，科室之間協(xié)調(diào)配合不夠，有時存在牽頭難、推進難的現(xiàn)象。
糾正措施：一是進一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮好表率作用，自覺遵守有關(guān)要求和規(guī)定，嚴(yán)格遵守程序和各項紀(jì)律，正確掌握用人標(biāo)準(zhǔn)，不許愿，不偏袒，反對任人唯親，公正地對待和客觀的評價每一位同志。二是加大對全局黨員干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高全局人員的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，及時完成上級的工作安排，提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作水平，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
4、思想政治建設(shè)不夠扎實。緊密聯(lián)系統(tǒng)計工作實際，創(chuàng)新和豐富思想政治工作形式內(nèi)容不夠。談心談話不夠深入全面，對干部職工的思想動態(tài)掌握不深入。黨員教育形式單一，效果不明顯，開展現(xiàn)場教育、專題討論較少。黨員發(fā)展工作重視程度不夠，結(jié)合非黨年輕干部較多的現(xiàn)狀，深入開展跟蹤教育培養(yǎng)不夠，黨外年輕人向黨組織靠攏熱情不高。
糾正措施：明確班子主要負責(zé)人與班子成員之間、班子成員與黨員之間每季度開展一次談心活動，黨員與黨員之間每季度開展一次談心活動，科室負責(zé)人與科室人員每月開展一次談心活動，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)，及時疏導(dǎo)思想上的疙瘩，切實糾正錯誤觀點認(rèn)識，盡可能從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，幫助他們解決實際困難。
5、組織生活制度落實不到位。組織生活會質(zhì)量不高，會前廣泛聽取意見不夠，會上查擺問題不深不透，批評與自我批評氛圍不濃，相互批評大多“蜻蜓點水”。組織生活會、黨小組會召開時間不夠規(guī)范，存在年度次數(shù)偏少、討論議題過于簡單、會議記錄后補等現(xiàn)象。
糾正措施：嚴(yán)肅黨的組織生活，會前，通過個別交談、召開座談會等形式廣泛地聽取群眾意見。會上用好批評和自我批評有力武器，做到堅持講黨性不講私情、講真理不講面子，真正開展嚴(yán)肅認(rèn)真、積極健康的思想斗爭，按照“紅紅臉、出出汗、排排毒”的要求，認(rèn)真開展批評與自我批評，以此推動形成良好的黨內(nèi)生活氛圍。
6、工作作風(fēng)不夠扎實。工作推進時對基層尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的承受能力考慮不多，對如何為部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)思考不夠，對社會和企業(yè)的數(shù)據(jù)反饋不到位。結(jié)合統(tǒng)計數(shù)據(jù)需求，對社會公眾關(guān)注的民生經(jīng)濟問題統(tǒng)計分析不夠，主動回應(yīng)的方法和渠道不多。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和企業(yè)走訪調(diào)研達不到工作要求的深度和廣度，對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)年年提的問題沒有及時回應(yīng)和解決。
糾正措施：深入推進局領(lǐng)導(dǎo)及科室包干對接制度，局各分管領(lǐng)導(dǎo)及科室分別對應(yīng)全區(qū)xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及所屬企業(yè)，按照每月度至少一次的要求，帶隊開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)的走訪調(diào)研，注重調(diào)研分析效果，增強分析研究的及時性、針對性和實效性，及時為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有深度、有價值的參考資料。
在下一步工作中，統(tǒng)計局將繼續(xù)堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整頓什么問題，確保xx區(qū)統(tǒng)計局成為團結(jié)務(wù)實、清正廉潔、積極向上的集體。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇十三
為認(rèn)真開展好國企黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)，推進企業(yè)依法經(jīng)營管理，根據(jù)自治區(qū)國資委和**交建集團公司黨委、紀(jì)委年初部署的工作任務(wù)，以及發(fā)出的《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況檢查考核工作的通知》文件精神，公司黨總支高度重視并結(jié)合工作實際，扎實開展黨風(fēng)廉政工作，現(xiàn)將一年來的情況總結(jié)如下：
按照集團公司"2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排"的總體要求，公司先后：
1、成立了"黨風(fēng)廉政和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組"并對黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和責(zé)任進行了分解。
6、黨總支發(fā)出：關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹《強化廉政風(fēng)險防控、加快推進企業(yè)懲防體系建設(shè)》的通知。
7、關(guān)于貫徹《開展工程（項目）廉政文化建設(shè)工作》的實施意見。
8、公司開展"第十三個黨風(fēng)廉政教育月活動實施方案"。
上述黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨總支均召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議和黨員及干部職工大會進行部署。
按照公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解》文件要求，一是黨政一把手對全公司范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負總責(zé)并負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，職責(zé)明確。二是黨總支委員對分管部門、分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、職責(zé)明確。三是按照公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》九項細則要求，對照檢查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)問題。
2、學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》落實情況："堅定信念、發(fā)揚傳統(tǒng)、廉潔從政"是今年自治區(qū)第十三個黨風(fēng)廉政教育月活動的主題詞，黨總支圍繞主題并以《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》為主題教材，組織全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)和座談討論，機關(guān)、各項目主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)并作輔導(dǎo)。特別是在8至9月，黨總支接到自治區(qū)國資委紀(jì)委和交建集團公司紀(jì)委《關(guān)于做好中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作》的通知后，再次組織黨員干部逐條學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)討論認(rèn)為：《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》不但是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政（從業(yè)）行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，更是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政（從業(yè)）必須遵循的基本行為規(guī)范，我們必須嚴(yán)格遵守。同時還對照學(xué)習(xí)了中央"關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定"和自治區(qū)黨委、政府兩辦廳"關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶事宜的通知"，黨總支書記和總經(jīng)理在會上分別作出安排并提出要求。在這次貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》開展專項檢查中，黨總支要求黨員干部特別是公司領(lǐng)導(dǎo)班子各成員一是以身作則，做學(xué)習(xí)宣傳的表率。二是要身體力行，做嚴(yán)格執(zhí)行的表率。三是要真抓實干，做全面履職的表率。四是要民主公開，做接受監(jiān)督的表率。每個領(lǐng)導(dǎo)干部要做到標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴(yán)于一般干部，認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》、"八個禁止"、"52個不準(zhǔn)"，寫好個人自檢自查報告。
3、為強化廉政意識、依法經(jīng)營管理意識、廉政風(fēng)險防控意識和《廉政準(zhǔn)則》意識，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的互相監(jiān)督和相互提醒，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會制度、重大事項通報制度、談心談話制度和述職述廉制度，公司黨總支召開對照《廉政準(zhǔn)則》自查匯報專題會議，領(lǐng)導(dǎo)班子各成員將個人自檢自查情況在會上進行闡述匯報。
1、沒有發(fā)現(xiàn)利用職權(quán)和職務(wù)上的.影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私，化公為私；沒有干涉工程建設(shè)，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款，鋪張浪費，因公出差，從不住高檔賓館，不亂花企業(yè)一分錢；沒有干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動謀取私利；沒有收受他人錢財和有價證券等，做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該說的不說。擋得住誘惑，管得住小節(jié)。堅持下基層輕車簡從，從不給基層添麻煩，拒絕迎來送往，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。
2、沒有違規(guī)多占和買賣住房，利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不當(dāng)利益等方面問題情況。
3、企業(yè)公開工作。公司成立有以工會、職工代表為主體的"企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組"和"監(jiān)督、評議小組"。公司機關(guān)及項目部都設(shè)有"企務(wù)公開欄"，職工最關(guān)心和關(guān)注的問題，都能按時公開。
4、對公司和各項目"小金庫"清查沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。
5、黨務(wù)公開工作按照領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部成員分工；重要工作部署；班子自身建設(shè)；黨建工作、任務(wù)目標(biāo)；黨風(fēng)廉政和反腐敗工作；干部選拔任用；黨員發(fā)展、黨費繳納使用；黨內(nèi)各類先進優(yōu)秀評比；群眾普通關(guān)心的重要事項等都能夠及時公開和公示。
6、涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、查處情況。公司在醒目處建有"廉政舉報箱"和公示欄，公司紀(jì)檢與黨務(wù)工作部同步始終堅持一個月開箱制度和登記制度。止目前尚未見到舉報信物和舉報電話。
7、廉政制度。始終按照《廉政準(zhǔn)則》要求和集團公司"廉政規(guī)定"執(zhí)行。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇十四
—— 駐 縣 鄉(xiāng) 自3月1日進駐 縣夏 鄉(xiāng) 村以來，我們駐村工作組嚴(yán)格按照地委、地區(qū)加強基層建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組和地區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的部署和要求，始終牢記開展駐村工作的使命和任務(wù)，堅持多種方式搞調(diào)研，緊扣實際作宣傳，盡心竭力辦實事，俯下身子抓落實，扎實有序地開展工作，較為圓滿地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，取得了階段性成效。現(xiàn)將前階段的工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報。
一、基本情況
鄉(xiāng)協(xié)調(diào)解決資金23.2萬元，共辦實事16件，切實解決了一些群眾反映強烈的難點、熱點問題，以實際行動贏得了民心，黨群、干群關(guān)系進一步融洽。
二、主要做法
（一）制定方案明目標(biāo)，積極宣傳作動員。在地區(qū)加強基層建設(shè)年活動駐村工作組培訓(xùn)會議召開后，我們就及時制定了我們駐村工作的實施方案，在方案中明確了每個月的具體工作目標(biāo)的實施時限。 月 日上午，我們在 村組織召開村黨員干部會議。在會上，我們向、 村黨員干部介紹了這次區(qū)黨委、地委關(guān)于開展加強基層建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟以及我地區(qū)活動開展的進展情況。對開展加強基層建設(shè)年活動的重要性和必要性作了詳細闡述。 月 日下午，我們組織召開 村加強基層建設(shè)年活動動員大會，包括村兩委班子成員在內(nèi)的 多名群眾參加會議，會上，我們向群眾宣講了新時期黨中央、區(qū)黨委的強農(nóng)惠農(nóng)政策，說明了駐村工作的主要任務(wù)以及具體安排，就開展駐村期間各項工作作了積極的思想動員。
爭的方針和區(qū)黨委關(guān)于反對分-裂、維護穩(wěn)定的決策部署，學(xué)習(xí)黨的各項富民惠民政策，為順利完成駐村工作任務(wù)奠定堅實的政策理論基礎(chǔ)。二是建立了紀(jì)律制度。要求駐村工作組干部嚴(yán)格做到“三帶頭、四不準(zhǔn)”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率。不準(zhǔn)參與賭博活動；不準(zhǔn)收受當(dāng)?shù)厝罕姷耐撂禺a(chǎn)；不準(zhǔn)在駐點村報銷應(yīng)由個人支付的所有開支。三是建立了總結(jié)制度。我們工作組確定每月底召開一次專題會議，回顧總結(jié)這個月的工作進展及完成情況，研究安排下一個月的工作任務(wù)，分析工作中遇到的重點和難點問題，提出解決問題的思路和辦法，確保按照地區(qū)和 縣的要求，分階段地完成好駐村工作任務(wù)。四是建立了調(diào)研制度，在調(diào)研過程中我們除了進村入戶、蹲點跑面，還充分依靠村干部，為全面深入細致地了解掌握 村的基本情況，方便村干部及時向工作組反映問題，我們建立了“一對一聯(lián)系”制度，即我們分別同四位村干部建立“一對一”的聯(lián)系制度。我們四位同志定期或不定期地同村干部交流，了解 村經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況和群眾生產(chǎn)生活中存在的突出問題，幫助他們理清發(fā)展思路。在建立健全制度的同時，我們工作組實行“四個公開”，即：向群眾公開駐村工作的任務(wù)，讓群眾明白駐村工作組的來意和目標(biāo)；向群眾公開駐村工作的職責(zé)和工作紀(jì)律，以接受群眾對駐村工作干部的監(jiān)督；向群眾公開駐村工作組的聯(lián)絡(luò)電話，以方便群眾和工作組的溝通和聯(lián)系；向群眾公開每個月的工作中心及工作重點，以便群眾積極配合。
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公司品牌建設(shè)工作匯報篇十五
今年來，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，以縣紀(jì)委工作會議精神和“作風(fēng)建設(shè)年”活動為著力點，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮職能作用，切實維護群眾利益，切實保障黨員干部民主權(quán)利，為反腐倡廉建設(shè)服務(wù)，為維護社會和諧穩(wěn)定服務(wù)。主要做了以下幾個方面的工作：
對農(nóng)村黨員干部進行廉政培訓(xùn)教育，堅持開展主題教育。今年組織開展了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進突破發(fā)展”集中教育活動，組織開展了“講黨性、重品行、做表率、促發(fā)展”集中教育活動。鎮(zhèn)上出資建成廉政文化墻、政務(wù)公開欄，各村建立黨風(fēng)廉政室，使村級黨風(fēng)廉政建設(shè)活動開展有了固定的陣地。刷寫固定性黨風(fēng)廉政標(biāo)語12條，利用集鎮(zhèn)發(fā)放黨風(fēng)廉政資料1000余冊，在農(nóng)村形成了崇尚廉潔的良好風(fēng)尚，為黨風(fēng)廉政和反腐敗工作營造出了良好的輿論宣傳氛圍。
積極推行以農(nóng)村民主公開日、村級集中辦公日、重大村務(wù)民主決策，村民代表質(zhì)詢等為主要內(nèi)容的“陽光村務(wù)”，確保村民對村級事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。確定每月15日為農(nóng)村民主公開日，以村務(wù)公開和民主議事為主題，集體討論本村事務(wù)，鎮(zhèn)包村干部和村兩委會成員，每周確定一天時間進行集中辦公，處理村級事務(wù)。
在村干部中重點推行示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。強化對村級干部的監(jiān)督制約，規(guī)范村級事務(wù)決策權(quán)，實行村級兩委會、黨員大會、村民代表會議重大問題“三會”決策。規(guī)范村級“三資”處理使用權(quán)。實行村級財務(wù)鎮(zhèn)管制度，同時加強監(jiān)督，使村級集體財產(chǎn)得到時有效管理。對村級財產(chǎn)從組織管理、項目范圍、程序要求及違規(guī)處理等方面作出了具體規(guī)定。從而使村干部的權(quán)力得到制約，實現(xiàn)了干部監(jiān)督的規(guī)范化。
妥善處理群眾來信來訪問題，既是保持社會穩(wěn)定的需要，也是貫徹落實“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn)。進一步加大工作力度，努力減少不穩(wěn)定因素是我來自秘書園地鎮(zhèn)今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點。建立健全了矛盾排查化解機制，暢通上訪、信訪渠道。把握工作重點，對上訪人員、集體上訪苗頭和不穩(wěn)定因素，對排查出的苗頭隱患逐一研究分析、逐一落實責(zé)任，逐一耳目穩(wěn)控，全力攻克了一部分“釘子案”、“骨頭案”，確保了結(jié)案率。針對今年兩委會換屆，重點對各村一些群眾反映的問題進行查處，有效維護了群眾的意愿，重樹了黨員干部在人民群眾心目中的形象，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨委、政府的重要職責(zé)，推動農(nóng)村基層廉政建設(shè)是經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的前提。通過努力我鎮(zhèn)基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇十六
^v^泗縣農(nóng)商銀行委員會大路口支行黨支部以黨建工作為中心、以基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手、黨的十九大報告精神和中國特色社會主義思想狠抓隊伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)創(chuàng)新工作方式方法始終堅持立足學(xué)習(xí)提高加強黨性修養(yǎng)充分發(fā)揮黨建工作活力支部黨員綜合素質(zhì)進一步提升。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、主要工作情況。
(一)加強支部班子建設(shè)，健全組織結(jié)構(gòu)。
一是按時做好支部書記交接工作。由于工作調(diào)動，支部書記重新?lián)Q屆，為下一步黨建工作打好基礎(chǔ)。
二是認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制和基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全面貫徹落實黨的十九大精神和中國特色社會主義思想，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”教育實踐活動，結(jié)合工作實際，制定下發(fā)了支部各項制度和基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)建方案，堅持平時督促檢查，年終按創(chuàng)建方案進行考核，確保工作取得預(yù)期效果。
三是抓好黨員組織生活，堅持“三會一課”、“一崗雙責(zé)”、“民主評議黨員”、“黨費收繳管理”等制度，認(rèn)真開展好黨員組織生活會、黨員大會和每季度支部書記上黨課活動，切實增強黨員的向心力和凝聚力。
(二)狠抓理論學(xué)習(xí)，強化思想建設(shè)。
黨支部始終堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)由支部組織，年初有計劃、月月有安排，每月5日為固定的理論學(xué)習(xí)時間，同時干部職工還利用業(yè)余時間廣泛進行自學(xué)。嚴(yán)格考勤考核制度。由支委會對集中學(xué)習(xí)作統(tǒng)一考勤并將學(xué)習(xí)情況納入年終考評考核內(nèi)容。
一是建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。重點學(xué)習(xí)《黨章》、《黨規(guī)》、黨的十九大報告精神、^v^章以及省聯(lián)社黨委、總行黨委下發(fā)的系列文件。深入學(xué)習(xí)“講政治、重規(guī)矩、作表率”系列活動精神，組織支部黨員開展學(xué)習(xí)研討，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和上級黨組織要求，確定討論主題，干部職工圍繞主題撰寫心得體會并積極發(fā)言，以此提高干部職工理論水平，增強了學(xué)習(xí)的針對性和實效性。今年以來，我支部先后7次組織政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，取得了較好的效果。
二是認(rèn)真開好組織生活會、支部黨員大會和支部委員會。黨支部每年按規(guī)定認(rèn)真組織開好組織生活會、支部黨員大會和支部委員會，會上，黨員干部帶頭開展批評與自我批評，不怕亮短接刃，坦誠相見，嚴(yán)肅認(rèn)真，實事求是，堅持“知無不言、言無不盡”，按照中央關(guān)于“八項要求”、“四風(fēng)”問題和查擺“酒桌辦公”的要求反省自身存在的不足，廣泛交流思想，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揚成績，糾正不足，在支部形成了“心往一處想、勁往一處使”的良好風(fēng)尚。
(三)建立良好機制，實現(xiàn)規(guī)范化管理。
一是組織支部黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央黨風(fēng)廉政建設(shè)和省市縣關(guān)于工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，以良好的黨風(fēng)帶動行風(fēng)，真正贏得群眾的信任和擁護。
二是抓好廉政教育，增強支部黨員干部廉潔意識。加強對黨員干部中國^v^廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國^v^紀(jì)律處分條例》和《中國^v^問責(zé)條例》的學(xué)習(xí)，以提高支部黨員干部自我約束，自我管理能力，樹立一支“、務(wù)實、清廉、高效”的部門隊伍形象。
三是狠抓作風(fēng)效能建設(shè)。組織支部黨員干部職工認(rèn)真溫習(xí)中央“關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”八項規(guī)定和省市縣關(guān)于工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定。教育部門干部職工自覺遵守，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦事，做到要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。
二、存在的問題。
一是作風(fēng)建設(shè)有待進一步加強，支部部分黨員干部還存在作風(fēng)懶散、上班遲到早退和因循守舊、不思進取、不注重理論學(xué)習(xí)等現(xiàn)象，還需進一步加強黨員干部政治理論學(xué)習(xí)教育。
二是組織生活質(zhì)量有待進一步提高，少數(shù)黨員批評與自我批評的只是在形式上繼承，并沒有從實質(zhì)上突破，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
三是有些制度有待進一步完善，為適應(yīng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的新要求，對有些制度需作進一步完善。
總之，大路口支行黨支部在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞支部黨建工作開展活動，注重自身建設(shè)，取得了一定的成績，也積累了一定的經(jīng)驗，大路口支行黨支部在今后的工作中定當(dāng)再接再厲，進一步規(guī)范黨支部的建設(shè)。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇十七
前幾天在昆明參加了一個企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作開展的培訓(xùn)班?；貋砗髮κ欠裥枰谄髽I(yè)內(nèi)開展標(biāo)準(zhǔn)化工作感到更加迷茫了。據(jù)我所知，在已知的國際知名公司里面，并沒有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化這樣一個提法，只是在中國國內(nèi)，在原有計劃經(jīng)濟的基礎(chǔ)上才在政府的行政命令下出現(xiàn)了這樣一個工作。重點在于企業(yè)內(nèi)部的文檔管理體制的建立，以及一個企業(yè)內(nèi)多個不同的體制都存在時，如何將不同體制的文件有機的整合的問題。目前流行的做法是，文檔管理的要求作為一般性的技術(shù)要求，并不只是適用于質(zhì)量管理體系的文件，它適用于任何體系的文檔管理，在一個企業(yè)內(nèi)部，不論有多少個不同的管理體系，其文檔要求都是一致的，因此，iso9000對文檔管理要求的部分就可以完成這方面的基礎(chǔ)工作。但是，iso9000中對文檔的管理提出的要求僅僅是原則性的要求，沒有具體到如何列出詳細的清單，以什么樣的形式查閱，以什么樣的形式修改或編碼，不同體系的文檔如何相互索引和安排等，是采用電子版本或者紙質(zhì)版本，是否包括數(shù)據(jù)文件在內(nèi)等等。這些具體的內(nèi)容在各個企業(yè)內(nèi)部都通過不同的形式實現(xiàn)了。因此，從一個企業(yè)的內(nèi)部一般使用者來說，因為工作中只接觸自己所需的文檔，并不顯得很亂。從文檔的管理者來說，基于樹狀目錄結(jié)構(gòu)的存儲模式，也給出了清晰的體系脈絡(luò)，文檔的管理上不是困難。
但是，這些只是文檔管理的層面上。文檔所代表的實質(zhì)是一個管理體制，體制就是公司的資源以及控制的方式，其中涉及到了一個公司的方方面面。從管理者的角度看這些文件，就不是這樣簡單了需要看清楚的是要管理的對象是什么，這個管理過程中都有哪些活動，每個管理活動都涉及到哪些資源。這樣每一個管理體系都有自己的負載的網(wǎng)絡(luò)圖，不同體系之間的網(wǎng)絡(luò)有共同的，也有不同的部分，甚至還有相互沖突的'部分。是否需要將其整合，這才是標(biāo)準(zhǔn)化工作的重點。
由此來看，標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要性還是有的，但是，從一個項目的正常完成必要條件來看，需要有目的，策劃，組織，行動。目的有了，就是將一個企業(yè)內(nèi)部的多個體系進行整合，統(tǒng)一，策劃也可以由一兩個負責(zé)的去完成，但是到了組織和行動時，就需要付出更多的努力了。因為這是涉及到多個體系的問題，如果沒有一個一統(tǒng)全局的有權(quán)力的人說話，這一點就不要考慮了。
但是有一點讓人覺得很不爽，國家評比什么“中國名牌產(chǎn)品”時，經(jīng)常要求有這方面的要求，還搞什么“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為”等級認(rèn)定活動，這些都是政府行為，如果一個外資企業(yè)，不按照中國的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來做，就沒有希望了。當(dāng)然，純粹的外資企業(yè)也不參加中國名牌產(chǎn)品的評比了。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇十八
xx找房（北京）科技有限公司（以下簡稱xx找房公司）是一家定位于以科技驅(qū)動的新居住服務(wù)平臺企業(yè)。公司成立兩年來，始終堅持以黨建引領(lǐng)平臺企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為進駐平臺的新經(jīng)紀(jì)品牌、線下門店、服務(wù)者和消費者提供高品質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)從傳統(tǒng)居住向智慧新居住的跨越。20xx年4月，xx找房公司成立黨委。一年多來，xx找房公司黨委將黨建工作融入到推動企業(yè)發(fā)展和承擔(dān)社會責(zé)任的各方面，持續(xù)推動平臺企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。特別是，新冠肺炎疫情發(fā)生后，xx找房公司黨委積極發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用，成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，在xx、xx等33座城市成立抗擊疫情志愿服務(wù)隊，積極協(xié)助社區(qū)做好疫情防控工作。公司向中國紅十字基金會捐贈1000萬元馳援湖北，為疫情防控貢獻了力量。
強化黨建引領(lǐng)提升政治站位。
xx找房公司黨委堅定履行平臺企業(yè)黨組織的政治責(zé)任，堅持高位謀劃、高位推進，以高質(zhì)量黨建有效服務(wù)線上線下融合和打造新居住品質(zhì)服務(wù)生態(tài)，把黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為平臺發(fā)展優(yōu)勢，引領(lǐng)平臺連接的新經(jīng)紀(jì)品牌、線下門店和服務(wù)者，助力社會治理和民生服務(wù)再上新臺階。
在業(yè)務(wù)發(fā)展中，xx找房公司黨委堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，教育引導(dǎo)黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保^v^決策部署在居住服務(wù)平臺落地生根。公司黨委堅持在深刻領(lǐng)悟上下功夫，將真學(xué)作為重大政治責(zé)任，花精力系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，學(xué)出堅定信仰、學(xué)出忠誠可靠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。同時在學(xué)習(xí)中強化結(jié)合，把實際工作擺進去，深刻領(lǐng)會蘊含其中的馬克思主義立場、觀點和方法，深刻領(lǐng)會貫穿其中的強大真理偉力，不斷錘煉科學(xué)思維，增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性。
自20xx年x月x日起，xx找房公司每日面向全平臺陸續(xù)推出《gr每日播報》《政策日報》《xx政事觀》等系列內(nèi)容，以音頻、文字、企業(yè)微信公眾號推送等形式，對^v^決策部署做到第一時間傳達學(xué)習(xí)。以《gr每日播報》為例，截至6月底，已經(jīng)播出百期，內(nèi)容包括疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、志愿服務(wù)、垃圾分類、新基建等，做到播報內(nèi)容與行業(yè)發(fā)展相結(jié)合，有播出、有反饋，確保發(fā)揮教育黨員和員工的作用。
夯實黨建基礎(chǔ)筑牢發(fā)展根基。
xx找房公司黨委堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，著力增強員工的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，不斷夯實黨建基礎(chǔ)，筑牢居住服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根基。依托黨建工作的突出優(yōu)勢，將黨建工作的軟實力轉(zhuǎn)化為平臺發(fā)展的硬支撐，以務(wù)實作風(fēng)抓牢基礎(chǔ)，以綜合施策精準(zhǔn)發(fā)力，在服務(wù)平臺發(fā)展上做到融合為一。圍繞推動居住服務(wù)行業(yè)正循環(huán)這一目標(biāo)來抓黨建，推動黨建工作與發(fā)展中心工作深度融合，把抓任務(wù)落實作為檢驗組織力的試金石、磨刀石，把支部建在業(yè)務(wù)一線、讓黨員頂在關(guān)鍵位置，在為消費者提供品質(zhì)居住服務(wù)中彰顯黨建成效。
目前，xx找房公司已進駐全國110個城市和地區(qū)，合作新經(jīng)紀(jì)品牌超過250個，連接門店近4萬家，約37萬經(jīng)紀(jì)人在平臺上提供服務(wù)。聚人、聚心、聚氣、聚力，xx找房公司黨委正不斷加強黨建引領(lǐng)，激活“紅色引擎”，以“筑夢新居住，永遠跟黨走”為核心，推動黨建引領(lǐng)新居住高質(zhì)量發(fā)展重點工程，實施紅旗筑城、新居住先鋒和凝心聚力3大示范建設(shè)項目，推進“一城市一組織”“一品牌一支部”建設(shè)，推出跨品牌、跨地域“黨員經(jīng)紀(jì)人線上亮身份”行動，完成志愿服務(wù)注冊登記納入國家規(guī)范化管理。持續(xù)以檢視和解決制約平臺邁向高質(zhì)量發(fā)展的掣肘問題為切入點，堅持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，在平臺發(fā)展中把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫通起來，夯實平臺發(fā)展的政治保障、思想保障、組織保障，提升市場競爭力，破解黨建和運營“兩張皮”難題。
創(chuàng)^v^建方式激發(fā)企業(yè)活力。
xx找房公司黨委主動適應(yīng)信息時代新形勢和黨員隊伍新變化，不斷創(chuàng)^v^建工作方式和互動方式，主動參與社會治理、履行社會責(zé)任，讓黨建工作更高效、更精準(zhǔn)、更貼心，是滿足居住服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要。
居住是民生大事，xx找房公司黨委以提升服務(wù)推動發(fā)展、凝心聚力共創(chuàng)偉業(yè)為工作出發(fā)點和落腳點，切實發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，激發(fā)平臺服務(wù)者干事創(chuàng)業(yè)熱情，推進居住服務(wù)新基建實踐，成為居住服務(wù)行業(yè)新基建的探路者。
公司品牌建設(shè)工作匯報篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年以來，×公司紀(jì)委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實擔(dān)負起政治責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，以推動×公司高效融合發(fā)展為主題，以推進全面從嚴(yán)治黨、深化企業(yè)改革為主線，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐落地生根?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
一、上半年工作開展情況。
一是發(fā)揮協(xié)助職責(zé)，協(xié)同“兩個責(zé)任”貫通。
堅持協(xié)助不替代，聚焦協(xié)助公司黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定完善《×公司2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，規(guī)范責(zé)任范圍×項×條，量化指標(biāo)×條，使之具體化、可操作。對照集團公司紀(jì)委年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單要求，今年以來，向集團公司紀(jì)委呈送每周要情匯報×期，疫情防控再監(jiān)督再檢查專報×期，向各法人單位及支部發(fā)放工作匯總提示單×期，安排部署工作內(nèi)容×項，工作通報提醒×條，倒逼各類主體從嚴(yán)從實抓好問題整改。
二是聚焦“兩個維護”，持續(xù)深化政治監(jiān)督。
聚焦推動×高效融合發(fā)展的總目標(biāo)，持續(xù)監(jiān)督推動黨的十九屆歷次全會精神和中央紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委×屆×次會議精神的貫徹落實，緊緊圍繞疫情防控、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)和集團公司紀(jì)委《關(guān)于落實《2022年度×監(jiān)管企業(yè)貫徹落實十三屆省紀(jì)委六次全會工作任務(wù)分工方案》指導(dǎo)意見》，常態(tài)化跟進專項監(jiān)督×次，累計發(fā)現(xiàn)問題×項，提出相應(yīng)整改意見×條，確保決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。同時，在省疫情防控關(guān)鍵期，不斷強化疫情防控政治擔(dān)當(dāng)，及時宣貫有關(guān)疫情防控的重要指示批示精神，采取線上會議宣貫、定期報送疫情防控再監(jiān)督再檢查情況表、不定期抽查等方式，深入開展基層督導(dǎo)，及時通報有關(guān)情況，形成有力警示，推動×公司所屬各法人單位及支部進一步強化責(zé)任落實。
三是堅持“三不”一體，深化標(biāo)本兼治更加扎實。
一是強化不敢腐的震懾，全面筑牢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“生命線”。通過強化廉政教育，前移關(guān)口，筑牢廉潔思想防線。堅持教育為主、預(yù)防為先，開展好經(jīng)常性紀(jì)律教育。通過線上參觀廉政教育基地、發(fā)送廉政微信、組織全體紀(jì)委委員、各支部黨員觀看廉政警示教育片、案例分析通報等方式，積極引導(dǎo)黨員干部以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求為行動引領(lǐng)。堅持嚴(yán)管厚愛，時刻以法紀(jì)為準(zhǔn)繩，加強對黨員干部履行職責(zé)和權(quán)力行使情況的監(jiān)督，不斷擴大約談提醒覆蓋面，先后組織所屬×家公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展集體談話×次，個別談話×人，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，確保各級責(zé)任落實到位。
二是扎牢不能腐得籠子，推動各項機制制度改革創(chuàng)新。堅持“建章立制”，不斷加強制度建設(shè)，結(jié)合實際仔細梳理，修訂完善了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼、收送禮金行為處分規(guī)定》《談心談話工作方案》兩項制度，切實做到按制度管事、靠制度管人。持續(xù)著力于解決職工群眾關(guān)心的作風(fēng)問題，緊盯違反中央八項規(guī)定和形式主義官僚主義、破壞企業(yè)政治生態(tài)環(huán)境、基層管理人員“小微腐敗”等方面，集中力量開展相關(guān)問題監(jiān)督檢查，積極參與法人單位及支部的各類會議及選人用人源頭環(huán)節(jié)，對動議、民主推選、考察談話等程序進行全程監(jiān)督，累計參與各類會議×次，組織召開紀(jì)委工作會議×次，參與考察談話×次，為營造公開、公平、公正的良好用人環(huán)境提供堅強紀(jì)律保證。同時聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位開展巡視檢查×次，對所屬六家單位“一崗雙責(zé)”落實情況及采購、小金庫等項重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題×條，督促各公司針對檢查中發(fā)現(xiàn)的諸多問題制定整改清單及措施×項，明確責(zé)任人、規(guī)定整改時限，形成工作閉環(huán)，全面落實落細問題整改。今年以來，×公司共處理信訪舉報兩起，根據(jù)案件調(diào)查情況完善相關(guān)制度流程×項。
三是增強不想腐的自覺，活學(xué)活用典型案例資源。在具體工作推動中注重教育宣傳先行，督促全體黨員干部、重點崗位人員簽訂廉潔自律承諾書×份，通過“清風(fēng)×”美篇號推送漫畫說紀(jì)、警鐘長鳴、清風(fēng)人物等文章×篇，微信工作群推送學(xué)習(xí)文章×篇，觀看警示教育短片×部，撰寫心得體會×篇，動態(tài)更新廉政檔案，做到實時追蹤、自糾自查，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。常態(tài)化開展家風(fēng)宣傳教育×次，引導(dǎo)和推動公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格管好家屬子女，嚴(yán)格家風(fēng)家教，筑牢反腐倡廉的家庭防線。開展《信訪工作條例》專項宣傳活動，引導(dǎo)干部職工依法逐級有序反映問題，將“陽光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪”落實落地。
四是從嚴(yán)做實基層監(jiān)督，持續(xù)強化作風(fēng)建設(shè)。
積極整合監(jiān)督力量，開展“監(jiān)督+再監(jiān)督”聯(lián)合檢查，組織開展“元旦”“春節(jié)”“清明”期間等關(guān)鍵節(jié)點“四風(fēng)”情況監(jiān)督檢查×次，小金庫專項檢查×次，通過節(jié)前通知文件的下發(fā)學(xué)習(xí)、美篇廉潔提醒的發(fā)送，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍，同時加強與各公司行政、安全等部門的密切協(xié)作，積極發(fā)揮各公司紀(jì)委委員監(jiān)督“探頭”作用，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，推動各公司各部門及時傳達集團公司紀(jì)委、×公司黨委紀(jì)委有關(guān)通知文件，嚴(yán)格監(jiān)督摸排各法人單位節(jié)日前后違規(guī)發(fā)放禮品禮金、違規(guī)吃請、公車使用等違反中央八項規(guī)定精神問題情況，進一步細化落實廉潔過節(jié)要求及舉措，嚴(yán)明節(jié)日期間紀(jì)律要求，抓好壓力傳導(dǎo)，確保責(zé)任到位。進一步規(guī)范信訪舉報辦理工作制度及流程×項，設(shè)立信訪舉報箱×個，每月開箱×次，公布舉報郵箱和舉報電話，進一步暢通員工及服務(wù)對象監(jiān)督舉報渠道，加大問題線索排查和處置力度，監(jiān)督員工廉潔從業(yè)行為。針對非黨員干部的信訪舉報成立聯(lián)合調(diào)查小組，明確工作分工及工作安排及時開展初步調(diào)查。
五是嚴(yán)抓自身建設(shè)，持續(xù)增強監(jiān)督本領(lǐng)。
認(rèn)真落實集團公司紀(jì)委關(guān)于“持續(xù)強化全員培訓(xùn)，提高政治理論和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)”的相關(guān)要求，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，常態(tài)化開展紀(jì)檢業(yè)務(wù)“大培訓(xùn)、大練兵”活動，推出每周一期《專業(yè)學(xué)習(xí)題庫》，從《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》入手，細化學(xué)習(xí)內(nèi)容，分解條款釋義，為依規(guī)依紀(jì)依法履職打牢基礎(chǔ)。
二、存在的問題。
今年以來，公司紀(jì)委在監(jiān)督檢查工作上取得了一定的成績，但也清醒的認(rèn)識到，距離公司黨委、上級紀(jì)委以及職工群眾的期盼還存在一定差距。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）部分黨支部履行主體責(zé)任意識不強，主動性不足。
部分黨支部在基層監(jiān)督管理方面主要依靠紀(jì)委督促，對主動抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的積極性不高、認(rèn)識不足、重視不夠，存在責(zé)任落實不到位現(xiàn)象，特別是在運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”方面的意識不強。
（二）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用發(fā)揮有待加強。
對各公司各重點部門的監(jiān)督檢查不夠深入，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題和思想苗頭的能力還不強，對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題落實整改回頭看還不到位、不深入。
（三）紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)急需加強。
目前公司紀(jì)檢兼職人員偏多，案件查辦力量薄弱，涉及干部隊伍專業(yè)化的能力不夠高，對紀(jì)檢工作缺乏系統(tǒng)觀念，抓不住監(jiān)督執(zhí)紀(jì)重點，摸不準(zhǔn)規(guī)律，和公司黨委及上級紀(jì)委的要求差距明顯。
三、下一步工作計劃。
在公司上下樹牢黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識，堅決貫徹黨的理論和路線方針，認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活，始終保持全體黨員干部職工堅定的政治定力，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想和行動自覺。持續(xù)推進“兩個維護”在×公司融合發(fā)展進程中的具體化、常態(tài)化，加強對黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，協(xié)助公司黨委健全完善從嚴(yán)治黨制度，促進黨委主體責(zé)任、黨委書記“第一責(zé)任”、班子成員“一崗雙責(zé)”和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的四責(zé)協(xié)同。
（二）在基層作風(fēng)建設(shè)上下功夫。
一是持續(xù)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，把學(xué)黨史悟思想的實際成效體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)推進各項工作中，樹立起新風(fēng)正氣、比學(xué)趕幫超的良好氛圍，為推動×公司創(chuàng)新融合發(fā)展提供作風(fēng)保障。二是進一步聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)這一主責(zé)，緊盯重要節(jié)點，扭住公款送禮、公款吃喝、公款旅游、出入私人會所等不正之風(fēng)，積極采取與各職能部門聯(lián)合檢查、交叉互查、復(fù)檢復(fù)查等措施，從細處著眼，深處著力，抓早抓小，嚴(yán)查深挖，為×公司的發(fā)展?fàn)I造良好的政治生態(tài)。三是不斷強化監(jiān)督效能，切實推動部門履職，牢牢把握紀(jì)委“監(jiān)督的再監(jiān)督”這一定位，把黨委的全面監(jiān)督、紀(jì)委的專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、黨內(nèi)民主監(jiān)督與日常監(jiān)督相融合，圍繞工作落實中存在的責(zé)任缺位、監(jiān)管缺失等“關(guān)鍵人”“關(guān)鍵事”，以強監(jiān)督促旅發(fā)公司穩(wěn)步發(fā)展。
（三）在強化自身建設(shè)上下功夫。
×公司全體紀(jì)檢干部要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己，以理論上的清醒強化政治上的堅定，發(fā)揚“嚴(yán)真細實快”的工作作風(fēng)，進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，一心一意干紀(jì)檢，聚精會神抓監(jiān)督。努力成為“政治上靠的住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的紀(jì)檢干部。