一個有效的方案需要有清晰的目標和明確的步驟。怎樣制定一個有效的方案呢？首先，我們需要明確目標和問題，了解需要解決的困難和挑戰(zhàn)。然后，我們可以收集相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進行分析和評估。接下來，我們可以提出不同的解決方案，并進行比較和選擇。在制定具體的方案時，我們需要考慮資源和時間的限制，合理安排各項工作，制定明確的計劃和時間表。最后，我們應(yīng)該與團隊成員或相關(guān)人員進行溝通和協(xié)商，確保方案的可行性和可操作性。一個完善和有效的方案可以幫助我們更好地解決問題和實現(xiàn)目標。請根據(jù)您的具體情況選擇適合您的方案，并根據(jù)實際需求進行調(diào)整。
雙減考試管理方案篇一
為貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》（中辦發(fā)〔2021〕40號）《教育部辦公廳關(guān)于進一步做好義務(wù)教育課后服務(wù)工作的通知》（教基廳函（2021〕28號）《省教育廳省人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于全面開展義務(wù)教育學校課后服務(wù)的指導(dǎo)意見》（黔教函〔2021〕103號）《省教育廳關(guān)于強化師資保障推動“雙減”工作落實的通知》等文件精神，減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔（以下簡稱“雙減”），切實提升學校育人水平，特制定本方案。
（一）在校內(nèi)方面，使學校教育教學質(zhì)量和服務(wù)水平進一步提升，作業(yè)布置更加科學合理，學校課后服務(wù)基本滿足學生需要，學生學習更好回歸校園。
（二）在校外方面，使校外培訓機構(gòu)培訓行為全面規(guī)范，學科類校外培訓各種亂象基本消除，校外培訓熱度逐步降溫。
（三）一年內(nèi)使學生過重作業(yè)負擔和校外培訓負擔、家庭教育支出和家長相應(yīng)精力負擔有效減輕，三年內(nèi)使各項負擔顯著減輕，教育質(zhì)量進一步提高，人民群眾教育滿意度明顯提升。
（一）提高認識、加強學習宣傳。
全縣各級各類學校進一步提高對“雙減”政策重要性、必要性的認識，組織教職工加強政策學習，將政策學懂弄通，確保政策在實施過程中不偏差、不走樣。同時，學校通過致家長一封信、家長會、微信、班級家長qq群等多種途徑向家長宣傳“雙減”政策，讓家長了解政策，從而支持學校開展工作，安心將孩子留在學校學習，在社會形成良好的工作氛圍。
（二）對標對表、加強推進實施。
各中小學教師要樹立終身學習理念，嚴格落實寒暑假用一半以上時間來開展學習培訓的要求，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高文化素養(yǎng)，增強學科意識，持續(xù)更新學科知識，提升課程解讀、作業(yè)設(shè)計與命題、實驗實訓等能力。各中小學校要加大中小學教師培訓力度，不斷提高培訓的針對性、實效性，積極引導(dǎo)教師認真研究課程、研究教材、研究學生，嚴格落實課程教材大綱及課時要求，不得隨意增減課時、提高難度、加快進度。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于加強義務(wù)教育學校考試管理的通知》（教基廳函〔2021〕34號）文件精神，規(guī)范考試管理，大力壓減考試次數(shù)。積極推進幼小科學銜接，幫助兒童做好入學準備和入學適應(yīng)，嚴格按課程標準，開齊開足課程課時，實施零起點教學，確保達到國家規(guī)定的學業(yè)質(zhì)量標準，不得擅自調(diào)減、變更課程安排，做到應(yīng)教盡教，決不允許“課上不講課后講”，讓學生在學校學足學好，切實提升學生在校學習效率。
各中小學教師要樹立正確的作業(yè)觀，系統(tǒng)設(shè)計符合年齡特點和學習規(guī)律、體現(xiàn)素質(zhì)教育導(dǎo)向的基礎(chǔ)性作業(yè)，小學一、二年級不得布置書面作業(yè)，可在校內(nèi)適當安排鞏固練習，小學三至六年級書面作業(yè)平均完成時間不超過60分鐘，初中書面作業(yè)平均完成時間不超過90分鐘，確保85%以上學生能完成作業(yè)。各中小學校要加強校內(nèi)作業(yè)布置各學科、各年級統(tǒng)籌力度，設(shè)計適量、合理的彈性作業(yè)和分層分類作業(yè)，要建立作業(yè)管理辦法、作業(yè)校內(nèi)公示制度和質(zhì)量評比制度。堅決杜絕機械、無效作業(yè)，重復(fù)性、懲罰性作業(yè)，切實提高作業(yè)質(zhì)量。中小學教師要切實履行好作業(yè)指導(dǎo)職責，指導(dǎo)小學生在校內(nèi)基本完成書面作業(yè)、初中生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)，并及時做好反饋、加強面批講解、做好答疑輔導(dǎo)，不得要求學生自批自改作業(yè)。嚴禁給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴禁要求家長檢查、批改作業(yè)。
堅持面向全體義務(wù)教育階段學生，從2021年秋季學期開始，課后服務(wù)要做到全縣所有義務(wù)教育學校“一校一案”和有需要的學生全覆蓋，并優(yōu)先保障留守兒童、進城務(wù)工人員隨遷子女和雙職工家庭等亟需服務(wù)的群體。堅持自愿原則，學生和家長根據(jù)家庭情況自主確定是否參加課后服務(wù)，義務(wù)教育學校不得以任何形式強制或變相強制學生參加課后服務(wù)，也不得誘導(dǎo)學生不參加課后服務(wù)；在充分講清學校課后服務(wù)安排、政策的基礎(chǔ)上廣泛發(fā)動教師積極主動參與課后服務(wù)。堅持公益普惠原則，合理確定課后服務(wù)運行成本，根據(jù)省出臺的經(jīng)費保障政策探索合理分擔成本機制。
全面推行課后服務(wù)“5+2”模式，即義務(wù)教育學校每周5天都要開展課后服務(wù)，每天至少提供2小時的課后服務(wù)。課后服務(wù)結(jié)束時間原則上不早于當?shù)卣Ｏ掳鄷r間。對確有特殊需要的學生，由家長或監(jiān)護人提出申請后，學校應(yīng)提供延時托管服務(wù)。義務(wù)教育學校應(yīng)盡量吸引有需求的學生每周5天都參加課后服務(wù)。
各學校要在實現(xiàn)安全看護、解決接送難的基礎(chǔ)上，根據(jù)學生喜好，結(jié)合學校實際，發(fā)揮教師特長，科學制定“一校一案”的課后服務(wù)工作方案?？芍笇?dǎo)學生認真完成作業(yè)，對學習有困難的學生進行補習輔導(dǎo)和答疑。對學有余力的學生拓展學習空間，可組織開展書法、美術(shù)、閱讀、游戲、體育鍛煉、科學小實驗、社團活動、勞動等服務(wù)，最大程度滿足學生的多樣化需求。鼓勵義務(wù)教育學校組織學生就近到社區(qū)、企事業(yè)單位開展社會實踐活動。嚴禁利用課后服務(wù)時間開展集體教學、講授新課。
課后服務(wù)以政府支持、義務(wù)教育學校組織的方式為主，一般由本校教師承擔，可積極爭取退休教師、學生家長、高校優(yōu)秀實習學生、體育教練、民間藝人、非物質(zhì)文化傳承人等具備資質(zhì)的社會專業(yè)人士或志愿者，利用義務(wù)教育學校場所、師資和設(shè)備優(yōu)勢，為學生提供形式多樣的課后服務(wù)。鼓勵圖書館、少年宮、青少年活動中心等場所和義務(wù)教育學校密切合作，共同開展課后服務(wù)活動。鼓勵社區(qū)參與課后服務(wù)工作，以社區(qū)和群團組織等為主體，依托學校、社區(qū)、文化館（站）等公共文化服務(wù)場所和設(shè)施，招募志愿者、邀請“五老”、吸納家長義工、聘請專業(yè)人士等，為義務(wù)教育階段學生提供免費課后服務(wù)。
根據(jù)省教育廳教師“全員坐班”要求，各校結(jié)合實際制定教師“坐班”具體實施方案。教師在校非課堂教學時間主要做好教育教學、備課教研、學習研討、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學生、開展校內(nèi)課后服務(wù)和延時托管服務(wù)等。課后服務(wù)工作的教師下班時間不得早于當?shù)卣Ｏ掳鄷r間。嚴禁出現(xiàn)教師以已經(jīng)下班為理由不參加學校的課后服務(wù)，學校要強化教師上班期間考勤紀律要求。
常態(tài)化開展在職教師有償補課和收受禮金專項整治行動，建立發(fā)布師德師風負面清單，設(shè)立師德師風舉報平臺，嚴肅查處在職教師進行有償補課、在校外培訓機構(gòu)兼職兼薪、誘導(dǎo)學生到校外培訓機構(gòu)補課等行為，對教師違規(guī)有償補課行為始終堅持“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并嚴肅追究學校相關(guān)責任人的責任。
為推進我縣校長、教師縣域內(nèi)交流輪崗，確保每年交流數(shù)量達到縣域內(nèi)應(yīng)交流總數(shù)的10%以上。專任教師原則上在同一所學校工作滿6年及以上或?qū)W校學科崗位人員結(jié)構(gòu)不盡合理有必要交流的進行輪崗交流，以及任職滿兩屆的校長列為交流對象。重點引導(dǎo)優(yōu)秀校長、骨干教師向農(nóng)村學校、薄弱學校流動，超編學校教師向缺編學校流動。
各級學校和校外培訓機構(gòu)招聘教師條件要符合《教師法》《教師資格條例》相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行教師持證上崗制度。嚴格按照《省高檢等9部門關(guān)于密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》（黔檢會〔2019〕9號）規(guī)定開展入職審查，從嚴把好教師入口關(guān)。
各學校根據(jù)教育部“五項管理”文件和《中小學教育懲戒規(guī)則》精神，按照《關(guān)于印發(fā)〈望謨縣教育系統(tǒng)關(guān)于做好“五項管理”和“一個規(guī)則”工作實施方案〉的通知》文件要求，進一步修改完善學校管理規(guī)章制度，具體細化學生手機、作業(yè)、睡眠、體質(zhì)、讀物五個方面的管理辦法，依法依規(guī)規(guī)范學校管理，切實提高課堂教學質(zhì)量，促進學生身心健康和全面發(fā)展。
不得在中小學、幼兒園內(nèi)開展商業(yè)廣告活動，不得利用中小學和幼兒園教材、教輔材料、練習冊、文具、教具、校服、校車等發(fā)布或變相發(fā)布廣告。加強部門聯(lián)動，主動聯(lián)合其他相關(guān)部門加大對廣告牌、公共場所、居民小區(qū)等刊登、播發(fā)各種夸大培訓效果、誤導(dǎo)公眾教育觀念、制造家長焦慮的校外培訓違法違規(guī)廣告行為查處力度。
對學科類校外培訓機構(gòu)，縣教育局嚴格審核標準，執(zhí)行“先證后照”制度，2021年秋季學期起，不再審批新的學科類校外培訓機構(gòu)，對原證照齊全的義務(wù)教育階段學科類培訓機構(gòu)一律登記為非營利性。對非學科類培訓機構(gòu)，要區(qū)分體育、文化、藝術(shù)、科技等類別，由省級明確審批部門和標準后，按照“誰審批、誰監(jiān)管”的原則進行管理。縣級相關(guān)部門根據(jù)部門職責，聯(lián)合定期加大排查治理，依法依規(guī)嚴肅查處無證無照，不具備相應(yīng)資質(zhì)、未經(jīng)審批多址開展培訓等校外培訓機構(gòu)，及時消除培訓機構(gòu)存在的安全隱患。
建立學科類培訓內(nèi)容備案與監(jiān)管制度，制定出臺校外培訓機構(gòu)培訓材料管理辦法，嚴禁超標超前培訓，嚴禁非學科類培訓機構(gòu)從事學科類培訓，嚴禁使用境外教材和課程。嚴格執(zhí)行未成年人保護法有關(guān)規(guī)定，校外培訓機構(gòu)不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假組織學科類培訓。校外培訓機構(gòu)培訓結(jié)束時間不得晚于20：30，不得以課前預(yù)習、課后鞏固、作業(yè)練習、微信群打卡等任何形式布置作業(yè)。
（一）。
成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：龍益賓（縣教育局黨組書記、局長）。
副組長：羅世軍（縣教育局黨組成員、副局長）。
孫莉（縣教育局黨組成員、副局長）。
楊玉元（縣教育局黨組成員、副局長）。
駱遠矚（縣教育局黨組成員）。
劉向彪（縣政府教育督導(dǎo)室副科長級督學）。
成員：縣教育局各股室負責人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“雙減”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在教育股，由駱遠矚同志兼任辦公室主任，教育股工作人員負責處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)解決工作開展中存在的問題和困難。
各校要認真核算教師課后服務(wù)工作時間和工作量。鼓勵區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀教師到師資力量薄弱和偏遠地區(qū)進行校內(nèi)課后服務(wù)。本校教師參加課后服務(wù)的表現(xiàn)應(yīng)作為職稱評聘、表彰獎勵和績效工資分配的重要參考。“三區(qū)”人才支持計劃教師專項的教師要參與支教學校的課后服務(wù)，鼓勵“銀齡講學計劃”教師參與學校課后服務(wù)。
嚴格落實省級制定的經(jīng)費保障政策，保障“雙減”工作的有序推進。在省州有關(guān)部門出臺課后服務(wù)費政策前，嚴禁以課后服務(wù)名義亂收費。
局機關(guān)各股室、各中小學（幼兒園）要高度重視“雙減”工作，堅持“實”字為主，以求真務(wù)實的精神和真抓實干的作風，把“雙減”工作落到實處。各股室負責人、校長要認真履職盡責，全力具體抓，進一步細化目標任務(wù)，制定責任明晰、措施有力、科學可行方案，將工作落實到責任人，確保事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期。
學校要及時建立完善課后服務(wù)風險防控和安全管理體系，制定并嚴格落實考勤、監(jiān)管、交接班等制度，完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和措施，明確教職工等課后服務(wù)人員安全責任，加強師生安全防范和衛(wèi)生健康教育。加強與公安、衛(wèi)生、市場監(jiān)管等部門的協(xié)調(diào)配合，切實消除在場地、消防、食品衛(wèi)生、安全防范等方面的風險隱患，確保安全。加強對課后服務(wù)內(nèi)容和參與課后服務(wù)人員的審核，確保課后服務(wù)內(nèi)容符合黨的教育方針政策、符合義務(wù)教育階段學生認知規(guī)律。將學生參與課后服務(wù)納入校方責任險和附加無過失責任保險范圍，與家長簽訂協(xié)議約定雙方責任權(quán)利。
縣人民政府教育督導(dǎo)室將對照“雙減”工作目標任務(wù)，定期或不期開展督導(dǎo)檢查，督查、督促工作進展情況，對工作不落實、工作推進不力的學校將對學校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員進行追責問責。同時將工作開展情況納入目標考核，結(jié)果與績效考核掛鉤。
雙減考試管理方案篇二
為了嚴格落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》，促進學生全面發(fā)展和健康成長，xx市高位統(tǒng)籌，建立起部門協(xié)同、上下聯(lián)動的體制機制，形成了推動“雙減”工作的強大合力。
目前，“雙減”工作已納入xx市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組重點工作任務(wù)。xx市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，教育部門會同行政審批、宣傳、網(wǎng)信、公安、發(fā)改、財政、市場監(jiān)管、銀保監(jiān)等部門，建立了“雙減”工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進全市“雙減”工作。各縣（市、區(qū)）也建立了聯(lián)席會議制度或成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由教育行政部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
同時，xx市落實以縣為主的管理責任，明確教育、宣傳、網(wǎng)信、編辦、發(fā)改、財政、人社、民政、市場監(jiān)管、政法、公安、銀保監(jiān)等有關(guān)部門的職責。各部門各司其職，通力合作。
xx市政府教育督導(dǎo)委員會將“雙減”工作作為對縣（市、區(qū)）政府履行教育職責的督導(dǎo)重點，作為規(guī)范辦學行為督導(dǎo)檢查和責任督學日常督導(dǎo)的重要內(nèi)容。對責任不落實、措施不到位的縣（市、區(qū)）政府、政府職能部門、學校及相關(guān)責任人將依法依規(guī)嚴肅追究責任。
提質(zhì)增效全面優(yōu)化校內(nèi)服務(wù)。
xx市將校內(nèi)校外同向發(fā)力，確保學生過重作業(yè)負擔和校外培訓負擔、家庭教育支出和家長相應(yīng)精力負擔一年內(nèi)有效減輕，三年內(nèi)成效顯著，人民群眾教育滿意度明顯提升。
聚焦“五項管理”，堅決扭轉(zhuǎn)一些學校作業(yè)數(shù)量過多、質(zhì)量不高、功能異化等突出問題。各學校采取“基礎(chǔ)作業(yè)+彈性作業(yè)”模式，分層分類布置作業(yè)，突出作業(yè)主題性、過程性、實踐性、體驗性，切實提高作業(yè)布置質(zhì)量。積極倡導(dǎo)學生身心健康優(yōu)先于學業(yè)成績的觀念，確保學生睡眠充足。
堅持公益導(dǎo)向，學生自愿參加，采用政府購買服務(wù)與家長自愿購買相結(jié)合方式，豐富校內(nèi)托管服務(wù)內(nèi)容，滿足學生、家長多樣性需求，提高托管服務(wù)質(zhì)量。
推行課后服務(wù)“5+2”模式，即學校每周5天都要開展課后服務(wù)，每天至少開展2小時，托管時間最晚可延長至晚8時30分。
周六日可安排一天提供周末課后服務(wù)。
加快推進校長職級制改革，充分保障學校辦學自主權(quán)，釋放公辦學校辦學活力。
持續(xù)推進辦學模式改革，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。
緊扣課堂教學主陣地，優(yōu)化教學方式，提高課堂質(zhì)量，提升學生在校學習效率，讓學生在校內(nèi)學足、學好。
對教師師德失范行為采取“零容忍”態(tài)度，嚴厲打擊在職教師參與有償補課、在校外培訓機構(gòu)兼職取酬或鼓動、引導(dǎo)學生參與校外培訓等嚴重不良行為，營造風清氣正教育生態(tài)。
從嚴監(jiān)管規(guī)范治理培訓機構(gòu)。
目前，xx市700余所學科類校外培訓機構(gòu)已經(jīng)全部暫停線下培訓。各縣（市、區(qū)）對校外培訓由線下轉(zhuǎn)到線上、由“地上”轉(zhuǎn)入“地下”等問題正在積極進行排查。
今后，xx市將從嚴監(jiān)管校外培訓機構(gòu)，嚴禁非學科類培訓機構(gòu)從事學科類培訓，嚴禁提供境外教育課程。對面向中小學生的非學科類培訓機構(gòu)的培訓內(nèi)容進行檢查，杜絕超范圍培訓或以藝術(shù)培訓的名義開展學科類培訓，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
同時，將進一步健全常態(tài)化排查機制，及時掌握校外培訓機構(gòu)情況及信息。更新校外培訓機構(gòu)管理服務(wù)平臺信息，落實黑白名單制度。公布市縣兩級舉報電話和郵箱，對證照不全的黑機構(gòu)、黑名單機構(gòu)建立發(fā)現(xiàn)一起、查處一起的快速處理機制。
xx市還將加強校外培訓預(yù)收費監(jiān)管，xx市教育局將與銀行機構(gòu)加強溝通對接，將校外培訓機構(gòu)預(yù)收費資金全部納入監(jiān)管體系，預(yù)防“退費難”“卷錢跑路”等問題發(fā)生。
雙減考試管理方案篇三
為進一步規(guī)范中小學生作業(yè)管理，根據(jù)《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》及《關(guān)于印發(fā)中小學生減負措施的通知》等文件相關(guān)要求，加強并優(yōu)化學校作業(yè)管理，探索減負增效新舉措，科學有效地提高教學質(zhì)量，為學生的綜合素質(zhì)提升、可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就進一步加強我校作業(yè)管理特制定本校作業(yè)管理實施方案。
作業(yè)是學校教學活動的一個重要環(huán)節(jié)，是學生獲取知識、發(fā)展能力、提升素養(yǎng)的重要方式，具有檢測學生學習成效，訓練學生思維，培養(yǎng)學生良好學習習慣，優(yōu)化學習策略，提升學生核心素養(yǎng)的功能。每位教師要準確把握作業(yè)的性質(zhì)和功能，探索過程性評價和發(fā)展性評價的有機結(jié)合，提高設(shè)計作業(yè)和運用作業(yè)改進教學的能力，通過精心組織并有效實施作業(yè)，增強教學工作的針對性和有效性，促進教學質(zhì)量的提升，從而切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，促進學生健康成長。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，強化作業(yè)管理。
組長：xxx。
副組長：xxx、xxx、xxx。
組員：xxx、xxx、xxx、各學科組長。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組職責。
組長：負責統(tǒng)籌管理方案執(zhí)行情況，違紀教師的處理。
副組長：負責整體調(diào)控作業(yè)情況，組織指導(dǎo)、落實方案，監(jiān)督執(zhí)行情況。
成員：教導(dǎo)處主任分別負責語文、數(shù)學、英語三科作業(yè)的情況,檢查教師作業(yè)設(shè)計是否合理，定期檢查作業(yè)批改情況，監(jiān)測作業(yè)量,并計入考核；指導(dǎo)教師作業(yè)設(shè)計。學科組長負責組織本學科組教師設(shè)計作業(yè)，統(tǒng)籌作業(yè)量。
（一）作業(yè)的布置與實施。
1、作業(yè)內(nèi)容要精選。
學科教師作業(yè)布置要精準，根據(jù)學生的認知能力、學習狀況、實際發(fā)展水平，科學、合理設(shè)計符合學科課程標準、教材要求的作業(yè),重點關(guān)注學科素養(yǎng)和學科思維，啟發(fā)學生積極思考，培養(yǎng)學生溫故知新、遷移拓展的能力。教師不得加量布置課程標準或教材要求以外的死記硬背作業(yè)，嚴禁布置懲罰性、隨意性、機械重復(fù)性和高難度作業(yè)；雙休日及節(jié)假日不得加大書面作業(yè)量；不得將小報、視頻制作布置為家庭作業(yè)：堅決杜絕教師直接通過qq群、微信群等通訊手段直接面向?qū)W生布置作業(yè)或要求家長通過網(wǎng)絡(luò)下載直接打印作業(yè)的行為；堅決杜絕將學生作業(yè)變成家長作業(yè)，不得指派家長參加該由教師完成的事宜，例如：教室衛(wèi)生打掃、班級文化布置、裝飾美化場所等。
2、作業(yè)難易要適度。
教師根據(jù)學生實際能力布置作業(yè)，合理搭配，由易到難，難易適度。對作業(yè)規(guī)范、完成時間等應(yīng)提出明確要求，作業(yè)布置應(yīng)面向全體學生，倡導(dǎo)分層布置作業(yè)，既有必做題，又有選做題。對不同學生在作業(yè)數(shù)量、難易側(cè)重、完成方法上應(yīng)提出不同要求，對學習能力強的學生可布置適量補充題，對基礎(chǔ)差的學生應(yīng)進行適當輔導(dǎo)。不得按課堂練習頁碼一題不落地布置家庭作業(yè)，作業(yè)難度水平不得超過課程標準要求。
3、作業(yè)形式多樣。
倡導(dǎo)教師探索布置“個性化"作業(yè)，從課外學習和課內(nèi)學習的特點出發(fā)，適當布置開放性、探究性、實踐性作業(yè)，要堅持五育并舉,強化體育、勞動和實踐類作業(yè)；要拓展學生的學習空間，為學生提供更多體驗、操作、實踐的機會，加強課堂與社會、生活的聯(lián)系，豐富學生個性。學科作業(yè)注重減負提質(zhì)，德育作業(yè)注重導(dǎo)行，體育作業(yè)提倡運動，綜合作業(yè)強調(diào)發(fā)展，改以往單一的書面作業(yè)形式。
4、作業(yè)總量要控制。
教師布置作業(yè)應(yīng)控制總量，突出重點，精選精煉，減輕學生過重作業(yè)負擔。采用同班作業(yè)布置協(xié)商機制，每天由班主任負責溝通協(xié)調(diào),控制作業(yè)總量，確保學生每天的作業(yè)學科平衡，總量合理。小學一、二年級不布置書面家庭作業(yè)，三至六年級書面家庭作業(yè)不超過60分鐘，倡導(dǎo)并推進每周三“無作業(yè)日”落細落實，教導(dǎo)處、教科室將進行抽查督導(dǎo)。
（二）作業(yè)完成要求：
教師對學生作業(yè)要嚴格要求，應(yīng)做到獨立、按時、規(guī)范、整潔、美觀，促使學生養(yǎng)成認真書寫作業(yè)的良好習慣。
1、姿勢端正。
做到“三個一"（眼離書本一尺遠、胸離課桌一拳遠、手離筆尖一寸遠）。
2、格式整齊。
教師要根據(jù)學科特點制定具有特色的作業(yè)書寫格式。
3、書寫規(guī)范。
每次作業(yè)書寫做到規(guī)范，字跡顏色統(tǒng)一。一、二年級用鉛筆，三至六年級使用鋼筆或簽字筆，畫圖一律使用鉛筆；學生作業(yè)不得使用紅筆。
4、保證質(zhì)量。
教師要教育學生按時完成作業(yè)，認真檢查，按時收交，有錯就改，不懂就問：愛護作業(yè)本，不在作業(yè)本上亂涂亂畫。學生作業(yè)馬虎潦草或不及時完成的要加強教育，對經(jīng)常不完成作業(yè)的要加強與學生家長聯(lián)系溝通，督促家長履行教育子女的責任。
（三）作業(yè)批改要求：
1、重視作業(yè)批改的及時性。教師應(yīng)合理使用各種批改形式，批改懫用等級制，及時批改作業(yè)，批改要用統(tǒng)一的批改符號，使用激勵性、啟發(fā)性、指導(dǎo)性批語，培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣。
2、對布置的作業(yè)做到全批全某某，對學生作業(yè)中的錯誤，應(yīng)該督促學生訂正，并做好復(fù)批工作。同時認真分析學生錯誤的原因，反饋改進教學過程。
3、加強作業(yè)講評的針對性。
五、六年級：
書面作業(yè)是教育局統(tǒng)一下發(fā)的語文、數(shù)學、英語學案，不超過60分鐘，盡量利用課后服務(wù)時間完成。學生回家后不留書面作業(yè)。學生回家后，布置三類作業(yè)：一是實踐性作業(yè)：背誦書中要求背誦的片段、成語接龍、背古詩、利用出口成章軟件進行朗讀等。教師根據(jù)班級學生實際情況，有目的的合理布置這類作業(yè)，不必項項俱全。二是勞動作業(yè)?？刹贾脜f(xié)助家長做家務(wù)勞動，如：做簡單的飯菜，洗碗、打掃衛(wèi)生、收拾房間、洗衣服。三是體育鍛煉。仰臥起坐（1分鐘）跳繩（單某某1分鐘）（雙搖30秒）平板支撐（最長時間）高抬腿跑（30秒）。以及增加鍛煉興趣的體育活動（踢犍子、打籃球、踢足球等）。
（二）、方案執(zhí)行情況反饋。
1、學校統(tǒng)一下發(fā)作業(yè)單，班主任老師每天將作業(yè)不知情況填寫在記錄單上，負責領(lǐng)導(dǎo)進行檢查。作業(yè)單收集裝擋。
2、書面作業(yè)要求在校內(nèi)課后服務(wù)時間內(nèi)完成，教師親自批改，學校進行作業(yè)展評。
3、勞動作業(yè)和體育鍛煉班主任通過班級微信群接龍反饋。
雙減考試管理方案篇四
依據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于進一步加強中小學生睡眠管理工作的通知》的文件精神和省、市及區(qū)教育主管部門的工作部署為進一步切實保證我校學生享有充足的睡眠時間，促進學生身心健康發(fā)展，現(xiàn)就進一步加強我校學生睡眠管理工作制定如下實施意見。
一、提高認識，明確工作目標。
以問題為導(dǎo)向，堅持系統(tǒng)思維，綜合施策，努力破解小學生睡眠不足難題；建立健全我校學生睡眠管理工作體系，切實提高學生睡眠管理工作的科學性、針對性和實效性，有效助力學生身心健康發(fā)展。
二、成立工作組，強化管理職責。
為更好的具體落實和督查，成立我校工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：xxx（黨支部書記、校長）。
副組長：xxx（副校長）xxx（副校長）。
組員：
加強過程性管理工作的督查和評估，依據(jù)南京市誠信小學學生睡眠狀況調(diào)查方案，制定適合校情的方案，實行常態(tài)化管理。
三、大力宣傳，做好教育引導(dǎo)。
通過體育與健康課程、心理健康課程、班團隊活動、開設(shè)科普講座以及召開家長會等多樣化途徑，對學生和家長普及科學睡眠知識，強調(diào)充足睡眠對于小學生健康成長的極其重要性，明確小學生每天睡眠時間應(yīng)達到10小時。引導(dǎo)學生和家長做好睡眠時間管理，同時由德育處負責，對校內(nèi)教師開展相關(guān)睡眠管理工作培訓，提高思想認識和管理水平。由教導(dǎo)處組織教學常規(guī)視導(dǎo)，開展學科教研活動，引導(dǎo)教師加大課堂教學和作業(yè)管理的研究力度，努力提高課堂效率，為保障學生充足睡眠提供關(guān)鍵性支撐。
四、規(guī)范管理，形成推進合力規(guī)范作業(yè)管理。
加強學科建設(shè)和作業(yè)研究，以教研組、備課組為單位建立作業(yè)設(shè)計與實施研究團隊，結(jié)合校本研修自主培訓，提高教師作業(yè)設(shè)計能力，確保作業(yè)布置的效度和質(zhì)量；嚴格控制作業(yè)總量，防止學業(yè)過重擠占睡眠時間，依據(jù)教育部、省教育廳有關(guān)文件要求，嚴格控制我校學生每日作業(yè)總量和時間，小學一、二年級不布置書面家庭作業(yè)，小學中高年級每天書面家庭作業(yè)總量分別控制在1小時以內(nèi)，并做好常態(tài)化檢查。為加強我校學生睡眠管理營造良好環(huán)境，我校統(tǒng)籌安排學生在校作息時間。合理安排學生就寢時間，通過多種途徑指導(dǎo)學生和家長，結(jié)合學生個體情況合理確定就寢時間，原則上小學生就寢時間一般不晚于21：20。
五、加強督導(dǎo)，提高學生睡眠管理。
我校高度重視做好學生睡眠管理與指導(dǎo)工作，將學生睡眠狀況納入學生體質(zhì)健康監(jiān)測和教育質(zhì)量評價監(jiān)測體系，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高學生睡眠管理的科學性、針對性和實效性。另外我校設(shè)立監(jiān)督舉報電話（xxx），暢通家長反映問題和意見渠道，及時改進相關(guān)工作，確保要求落實到位，切實保障學生良好睡眠，促進學生身心健康。
六、學生睡眠情況調(diào)查情況具體方案。
調(diào)查目的。
科學和醫(yī)學已經(jīng)表明，睡眠質(zhì)量的好壞影響著一個人的日常表現(xiàn)，睡眠質(zhì)量將會直接影響小學生生活學習的方方面面，因此對我校小學生的睡眠狀況進行一次調(diào)查是非常有必要的。其次，基于小學生的年齡特征和身體發(fā)展，小學生更需要充足的睡眠時間，為學習與生活做好準備。
調(diào)查對象及方法。
調(diào)查對象南京市誠信小學在校學生。
調(diào)查方法問卷調(diào)查（附1）、訪談法。
加強學生在校休息時間管理為加強我校學生睡眠管理營造良好環(huán)境，我校統(tǒng)籌安排學生在校作息時間，嚴格按照休息時間安排進行休息并由調(diào)查小組進行巡視監(jiān)督。
雙減考試管理方案篇五
為全面貫徹落實市、區(qū)雙減工作會議精神，扎實做好雙減工作，規(guī)范辦學行為，增強教學效益，促進學校內(nèi)涵發(fā)展，根據(jù)各級教育主管部門有關(guān)文件精神，結(jié)合學校實際，特制定本實施方案。
進一步貫徹落實有關(guān)“雙減”工作的文件精神，以中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》為準繩，按照市、區(qū)教育局的相關(guān)文件要求，強化學校教育主陣地作用，深化校外培訓機構(gòu)治理。學校以切實減輕學生課業(yè)負擔為突破口，以精致化管理為抓手，以課堂教學改為主陣地，以強化德育、提升自主學習能力為重點，深入探索增效的策略、方法和途徑，逐步建立和完善雙減的長效機制，推進學區(qū)科學內(nèi)涵發(fā)展，穩(wěn)步提高素質(zhì)教育實施水平。
（一）強化責任，成立“雙減"工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：校長。
副組長：教導(dǎo)主任、總務(wù)主任。
成員：全體教師。
（二）廣泛宣傳，正確認識“雙減”辯證關(guān)系。
1.召開教師會議，組織學習“雙減”工作的有關(guān)文件，領(lǐng)會精神實質(zhì)，深刻理解“雙減”的深遠意義；利用教師業(yè)務(wù)學習的時間，組織教師從理論與實踐兩個層面開展“一堂好課的標準”“如何有效轉(zhuǎn)化后進生”“雙減，切實推進素質(zhì)教育”等專題研討，辯證認識雙減工作。
2.利用家長會、家訪、發(fā)放傳單等多種形式，向家長、學生宣講素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀，搞好雙減的宣傳工作,取得家長和社會的理解、支持和監(jiān)督，形成合力共同做好雙減工作。
（三）落實“雙減”，嚴格執(zhí)行上級部門相關(guān)要求。認真貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)有關(guān)減輕小學生過重課業(yè)負擔的政策和工作要求，認真執(zhí)行相關(guān)雙減規(guī)定，做到有布置、有落實、有反饋。
1.根據(jù)上級“雙減”精神，結(jié)合各學校實際情況，進一步完善現(xiàn)行的獎懲制度，做到有“法”可依。
2.學校對“雙減”工作定期檢查，并將結(jié)果存入資料檔案，并實行獎懲兌現(xiàn)。
3.通過學生代表座談會、家長會等渠道，聽取學生、家長對“雙減”工作的建議和要求，結(jié)合實際按上級規(guī)定不斷改進。
（四）“增效"雙減，標本兼治創(chuàng)新推進雙減工作。
1.構(gòu)建新的學科教學常規(guī)，規(guī)范教學行為。
不斷完善語文、數(shù)學、英語、術(shù)科各學科的常規(guī)制度，圍繞教學認真細化每一條常規(guī)。組織全體教師學習各科常規(guī)管理制度，學習各科課程標準，明確各科、各年級段的階段目標，規(guī)范自己的教學行為。
2.嚴格執(zhí)行作息時間，落實大課間活動。
保障學生睡眠時間。教師、學生、家長都要懂得充足的睡眠對孩子成長的重要性，學校建立學生睡眠質(zhì)量監(jiān)督機制,確保學生每天不少于9小時有質(zhì)量的睡眠。課間和午間不得占用學生休息和活動時間集中上課。各學校教導(dǎo)處要嚴格按照學區(qū)統(tǒng)一制定的“作息時間表”按時作息，并科學制定“課程表”和“課外活動安排表”，并將其公布在學校顯眼的位置上，接受社會、家長監(jiān)督。每天不少于30分鐘的陽光體育大課間活動讓學生在老師的組織下真正動起來，不斷提高活動效率，保證學生每天體育鍛煉不少于1小時。
3.加大課程整合力度，開齊開足各科課程。
在計劃課程飽和、學生活動時間嚴格控制的前提下，根據(jù)學生發(fā)展以及學校特色發(fā)展的需求，科學設(shè)置學校各類興趣小組和社團活動，想方設(shè)法保證活動正常開展。教師要認真?zhèn)湔n，上好每堂課，決不擅自調(diào)課，如有特殊情況確實需要調(diào)課的必須報請學校批準備案。學校將組織人員不定期抽查各學校教師上課情況。
4.優(yōu)化作業(yè)設(shè)計，嚴格控制家庭作業(yè)量。
各學校必須給教師一個統(tǒng)一的“雙減”標準，特別是家庭作業(yè)，原則上要求一、二年級學生不留家庭作業(yè)，三、四、五、六年級作業(yè)要適當，盡量在1小時內(nèi)完成，且作業(yè)必須經(jīng)過教師的深思熟慮，作業(yè)設(shè)計力求形式多樣，分層布置，充分挖掘?qū)W生的潛力，發(fā)展學生的思維，培養(yǎng)學生的能力。實行班主任負責制，負責協(xié)調(diào)控制語數(shù)英等各科作業(yè)總量。
5.加強教學質(zhì)量調(diào)研，提升教學質(zhì)量。
各學校要加強各學科教學質(zhì)量的調(diào)研工作，促進教學質(zhì)量全面提高。做好各年級各學科的差生跟蹤，建立好差生跟蹤檔案，制訂補差方案，努力做好轉(zhuǎn)差工作。同時做好培優(yōu)工作，使不同的學生都能獲得盡可能大的發(fā)展。
6.改課堂教學模式，提高課堂教學效益。
(1)進一步加強課堂教學改力度，向課堂40分鐘要質(zhì)量，上好“常某某”，切不可因教師自身的原因，搞課堂不足課外補。要積極學習優(yōu)質(zhì)中學的先進教學模式，領(lǐng)會其實質(zhì)，爭取課堂效益最大化，逐步建立“高效課堂”。
(2)學校要建立由校領(lǐng)導(dǎo)和學校中層組成的“課堂教學改指導(dǎo)小組”，開展隨堂聽課，了解課堂教學現(xiàn)狀，進行有針對性的一對一指導(dǎo)，同時為嘗試改課堂教學模式積累第一手資料，逐步形成白廟學區(qū)新的課堂教學模式，以此提高全體教師的課堂駕馭能力。
(3)學校要充分發(fā)揮各類教科研骨干在校內(nèi)外的引領(lǐng)與輻射作用，在不同的范圍內(nèi)做好專題講座，上好示范課,研究課，通過師徒同上一堂課，開展“同上一堂好課”的研究活動。
7.進一步強化德育工作，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
(1)學校要加強《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》的學習，通過品德課、晨會課以及平時的校園生活,讓學生熟悉、了解《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》，并以此為指導(dǎo)，加強養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。
(2)加強心理健康教育。心理健康教育已成為我學區(qū)德育工作一項重要的工作內(nèi)容，各學校要認真做好全校學生的心理健康指導(dǎo)并及時矯正某些學生的畸形心理，做好檔案記錄。同時擴大宣傳陣地，充分利用黑板報等形式開設(shè)心理健康教育專欄，增強他們的抗挫能力和適應(yīng)社會的能力。
8.加強教師隊伍建設(shè)，提高教師對雙減的執(zhí)行力。
(1)轉(zhuǎn)變教師教育觀念，愛護每一個學生，倡導(dǎo)教學民主，建立平等的師生關(guān)系，尊重學生的人格，對學生應(yīng)堅持正面教育，肯定成績和進步，指出缺點和不足，不得諷刺挖苦、嚴禁體罰和變相體罰，把“雙減”工作與禁止教師“有償家教"結(jié)合起來。
(2)要搞好校本培訓活動，提高教師的綜合教學能力，提高課堂教學效益，不搞課外延伸(補課)，確保“雙減”不減教學質(zhì)量。加強教師教學常規(guī)的執(zhí)行意識；加強教學研究，提高教師優(yōu)化教學設(shè)計和課堂教學過程的能力；加強信息技術(shù)和學科教學的整合研究，發(fā)揮多媒體輔助教學的強大優(yōu)勢，優(yōu)化教學手段，提高教師的有效教學能力。
1.學校將全面抓好檢查考核工作。對雙減工作的落實情況，學科老師進行全程性的自查，學校教導(dǎo)處進行經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
2.通過學生代表座談會、家長會等渠道，聽取學生、家長對“雙減”工作的建議和要求，促進各學校的“雙減”工作有效開展。
3.學校將把“雙減”工作作為學校領(lǐng)導(dǎo)與教師工作考核的重要內(nèi)容，納入學期績效考評工作。
雙減考試管理方案篇六
為了規(guī)范學分認定和考試管理行為，保證學分認定的真實性、嚴肅性，促進學生全面主動發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我校教學實際，制定威海二中中學雙減下的考試管理制度。
考試分為：階段測驗，模塊考試，期末統(tǒng)一考試。
除期末統(tǒng)考由市教研中心統(tǒng)一命題外，學校組織的階段考試、模塊考試其語文、數(shù)學、英語三科滿分為150分，其他各科施行百分制，各科滿分值的百分之六十為及格。經(jīng)過補考及格的科目，無論卷面分值多少，只能以及格分60分計入總成績。
1、階段測驗、模塊考試：階段測驗由各備課組長組織出題，各級部統(tǒng)一組織考試。各級部根據(jù)教學實際情況每學期組織2—3次。以口試、筆試，課外研究論文三種形式均可，但教師必須公正認真評分。模塊考試每學期2次，其中一次由各備課組組織出題，各級部統(tǒng)一組織考試，另外一次參加市教研中心組織的統(tǒng)考。
2、期末統(tǒng)一考試由教務(wù)處組織實施。
1、試題由各備課組命好后，命題人要嚴格校對，確認無誤并經(jīng)各級部主任簽字后，方可由教務(wù)處組織打印。
2、試卷為機密性文件，必須提前一天打印好，打印好的試卷由教務(wù)處統(tǒng)一保管。
3、試題出錯誤由命題人負責；打印有錯誤由文印室負責，計一次工作失誤。
4、考試試卷分發(fā)、收取由教務(wù)處和各級部負責。
1、階段、模塊測驗，由各級部統(tǒng)一編排考場，30人一個考場，單人單桌，學生按規(guī)定對號入座，級部統(tǒng)一安排教師監(jiān)考。
2、期末統(tǒng)一考試，考場由教務(wù)處統(tǒng)一安排，采取單人單桌，學生按規(guī)定對號入座，監(jiān)考教師由教務(wù)處統(tǒng)一安排。
3、監(jiān)考教師要嚴肅認真，堅守崗位，嚴格執(zhí)行考試紀律。若有違紀考生，要填寫《違紀學生記錄單》，階段、模塊考試上報級部，期末統(tǒng)一考試上報教導(dǎo)處。
4、監(jiān)考教師除印刷不清外，不解答考生任何問題。
5、按時發(fā)卷，按時收卷，嚴格遵守考試時間。
6、執(zhí)行領(lǐng)卷，交卷制度。
7、凡出現(xiàn)不按時開考，延長考試時間，考場秩序混亂，監(jiān)考空崗等問題，由監(jiān)考教師負責，記一次工作失誤。
8、監(jiān)考教師負責阻止除巡視員外其他人進入考場。
1、階段、模塊考試設(shè)巡視員，由各級部安排。期末統(tǒng)考巡視員由市上統(tǒng)一安排，學校由教務(wù)處、各級部主任負責督考。
2、巡視員有權(quán)對考生、監(jiān)考、試卷等工作進行檢查。
3、巡視員要認真，公正，忠于職守，發(fā)現(xiàn)問題及時批評，提出改正意見。
1、考生必須按時參加考試，對號入座，凡遲到15分鐘后不準進入考場，該科成績?yōu)榱惴?；考試進行半小時后，考生方可交卷，否則以違紀處理。
2、考生除允許的文具外，其他物品一律不許帶入考場，否則以作弊處理。
3、考生必須認真作答，保持考場肅靜，不準交談、作暗示、打手勢、傳紙條、攜夾帶、偷看抄襲，或有意讓人抄襲，否則以違紀處理。
4、考生若有問題，舉手得到允許后，可提問有關(guān)試卷字跡不清，卷面破損、污染等問題。
5、違紀考生視情節(jié)輕重，根據(jù)《違紀學生處罰條例》給予記過、留校察看等處分，其試卷按零分記。
1、階段、模塊考試由級部組織備課組集體閱卷。期末統(tǒng)一考試閱卷由市上統(tǒng)一組織，教務(wù)處統(tǒng)一安排。
2、閱卷要嚴肅公正、認真及時，對參考答案有異議須集體議定，不得擅自更改。
3、閱卷結(jié)束后，各任課教師須對試卷進行認真評析，各備課組長在集體討論的基礎(chǔ)上寫出試卷分析，以進一步改進教學工作，并上交教務(wù)處歸檔。
雙減考試管理方案篇七
為認真貫徹主管教育部門文件精神，全面推進素質(zhì)教育，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，提高課堂教學效率，促進學生全面、健康而有個性地發(fā)展;本著對學生未來負責的態(tài)度，進一步把上級關(guān)于“雙減”的要求落到實處，科學把握“雙減"的精神實質(zhì)，特制定本方案。
健全組織，明確分工。
組長：校長。
副組長：副校長。
成員：各科室主任級各班班主任。
(一)嚴格執(zhí)行課程計劃。
1.嚴格根據(jù)《義務(wù)教育課程計劃》，開齊開足課程。
2.教師嚴格按照各學科課時量安排教學，不得以任何理由增減課程和課時。
3.任課教師嚴格按課表上課，遵守課堂秩序和教學規(guī)范，不得隨意調(diào)課、占課，不得隨意剝奪學生上課權(quán)。
4，學校在校務(wù)公開欄上公布課表、作息時間表，主動接受社會、家長的監(jiān)督。
5.各科教學要嚴格按照市頒發(fā)的課程標準開展教學，不得隨意加深教學內(nèi)容，提高教學要求。
(二)加強有效教學研究。
1，提高教研活動質(zhì)量。
(1)各教研組認真制定教學計劃和進度，確保日常教學活動的正常有序。
(2)由教研組長負責，各教研組圍繞本學期教學重難點積極開展各項教研活動。
(3)本學期各學科以“向課堂教學要質(zhì)量”為主題，組織教師上公開課、空對空等教學活動，促進教師專業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)水平的提高。
2，提高課堂教學質(zhì)量。
(1)優(yōu)選教學方法，提高課堂教學效率，教學方法是教學過程中最活躍的因素。教師善于啟發(fā)，學生才能善于主動思考，愉快學習。在講解過程中啟發(fā)學生思考生疑，促進知識迂移。為了保證課堂的有效、高效，每位教師在課堂中必須精講精練。盡可能多的把時間留給學生，讓學生進行多讀精練。教師的語言要簡練，與課堂教學無關(guān)的話不說，保證課堂教學的高容量性。
(2)優(yōu)化學習方式，提高學生學習效率。根據(jù)學生實際情況，引導(dǎo)學生掌握適合自己的學習方式。語文學科重基礎(chǔ)規(guī)范的養(yǎng)成，重個性化體驗感悟、表達;數(shù)學學科提倡獨立探究與合作交流相結(jié)合，重視思維訓練和實踐能力的培養(yǎng)。
(3)落實導(dǎo)優(yōu)輔差工作，促使學生全面發(fā)展。減輕學生負擔，不等于降低教學要求，既要重視對“尖子生"的培養(yǎng)，組織他們參加多種活動，使他們的個性得到充分發(fā)展。又要特別重視對部分“差生”的個別輔導(dǎo)，及時幫助他們克服學習中的困難，迎頭趕上。這樣既減輕了大部分學生的負擔，也滿足了不同層次的學生對學習的要求。
3，加強特色備課。
精心備課。采用集體備課與個人修改相結(jié)合的方式。教師以教研組為單位，在充分吃透課標、鉆研教材、了解學生的基礎(chǔ)上實行集體備課，形成教案。各教師在集體備課的基礎(chǔ)上根據(jù)自己的教學特點，本班學生實際情況對教案進行調(diào)整和修改，努力提高課堂教學效果。精選教學內(nèi)容。根據(jù)學生的實際需要，對所學教材的內(nèi)容做出適當?shù)恼{(diào)整與增刪，以學生現(xiàn)有發(fā)展水乎為出發(fā)點，著眼于學生將來的發(fā)展，使學生“滿負荷”地學習，促使學生的潛能得到最大的發(fā)展。
4，精心設(shè)計練習。
老師精心設(shè)計課內(nèi)外練習，減輕重復(fù)性作業(yè)、避免機械性作業(yè)。在“練”字上下功夫，練習貴在得法，重在教會學生練習的方法與技巧，使減負真正落到實處。根據(jù)學生的學情，分層設(shè)計作業(yè)，提倡設(shè)計可供學生自主選擇的作業(yè)，使每個學生都得到不同的發(fā)展。嚴格控制作業(yè)量和作業(yè)時間。一、二年級不布置課外書面作業(yè)，三至六年級學生書面作業(yè)時間平均每天不超過1小時。
5.加強教學質(zhì)量監(jiān)控。
“減負”不是取消考試，而是要求改革考試的內(nèi)容與方法，使考試不再變成“學生的敵人”，符合教學規(guī)律的檢測是必須的，必要的。我校將嚴格控制考試次數(shù)和難度，少考多練，提高學生的學習積極性，增強學生的成功感。
6.積極開展各項競賽。
積極采取有效措施，努力做到減“負”不減“質(zhì)”，通過認真的調(diào)查研究，制定切實可行的實施方案，并根據(jù)學生的需求，讓學生自由選擇，在各門學科間開展相應(yīng)的活動，培養(yǎng)學生的`興趣愛好，豐富了學生的課余生活，讓學生在活動中增長見識，拓寬知識面。
7.其他。
培養(yǎng)學生良好的課外閱讀習慣，促進課外的知識積累。加強家校聯(lián)系，培養(yǎng)學生良好作業(yè)習慣，取得家長對“雙減"的理解和配合，避免從家庭角度增加學生過重的課業(yè)負擔;主動征求來自家長的意見，交流教育學生自覺學習的有效方法。
(三)提高師德修養(yǎng)。
(四)保障學生睡眠時間。
1:教師、學生、家長都要懂得充足的睡眠對孩子成長的重要性，學校建立學生睡眠質(zhì)量監(jiān)督機制。
2、教師不得占用學生休息和活動時間集中上課。
雙減考試管理方案篇八
無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，想必你會開拓了視野，一起好好小結(jié)過去這段努力的時間吧?？墒窃鯓訉懶〗Y(jié)才能出彩呢？以下是小編為大家整理的雙減下的考試管理小結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
為深入貫徹落實中央關(guān)于教育評價改革和“雙減”工作部署要求，嚴格規(guī)范學校教育教學行為，切實降低學生考試壓力，促進學生全面發(fā)展健康成長，根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于加強義務(wù)教育學校考試管理的通知》相關(guān)通知精神修改制訂我?？荚嚬芾碇贫热缦拢?BR> 一、準確把握考試功能。
考試主要發(fā)揮診斷學情教情、改進加強教學、評價教學質(zhì)量等方面功能，不具有甄別、選拔功能。學生評價要處理好考試、作業(yè)、日常評價、質(zhì)量監(jiān)測等方面關(guān)系，科學合理安排考試，引導(dǎo)深化課程教學改革，全面提高教育教學質(zhì)量。要通過多種措施、方法，引導(dǎo)教師、學生、家長正確認識考試。
二、嚴格壓減考試次數(shù)。
一二年級不進行紙筆考試，其他年級學校每學期組織一次期末考試。學校和班級不組織周考、月考、單元考試等其他各類考試，也不以測試、測驗、限時練習、學情調(diào)研等各種名義變相組織考試。
三、科學運用考試結(jié)果考試實行等級評價，一般分4至5個等級。
考試結(jié)果不排名、不公布，以適當方式告知學生和家長，不得將考試結(jié)果在各類家長群傳播。不得按考試結(jié)果給學生調(diào)整分班、排座位、“貼標簽”；教師要運用考試結(jié)果精準分析學情教情，有針對性地對學生進行幫扶輔導(dǎo)，科學研判教學工作的重點難點，切實改進課堂教學，不斷提高課堂教學效果。學校對考試結(jié)果進行整體分析，根據(jù)分析對教學質(zhì)量作出科學判斷，針對性地對教師教學進行指導(dǎo)和培訓。
四、規(guī)范考試命題管理考試命題要嚴格規(guī)范考試內(nèi)容，合理控制考試難度，不得超越國家課程標準和學校教學進度。
要切實提高命題質(zhì)量，注重考查基礎(chǔ)知識、基本技能和教學目標達成情況，注重增加綜合性、開放性、應(yīng)用型、探究性試題比例，注重考查思維過程、創(chuàng)新意識和分析問題、解決問題的能力，體現(xiàn)素質(zhì)教育導(dǎo)向，不出偏題怪題，減少機械記憶性試題，防止試題難度過大。
五、完善學習過程評價。
樹立全面發(fā)展的質(zhì)量觀和科學的'教育評價觀，綜合考慮學生學科考試成績與其他表現(xiàn)，科學全面評價學生。杜絕“一考定成績”的評價機制，要完善學習過程評價與考試結(jié)果評價有機結(jié)合的學業(yè)考評制度，加強學生學習過程評價，鼓勵實踐性評價，可以采用課堂觀測、隨堂練習、實驗操作、課后作業(yè)等方式開展學生學習情況的即時性評價，通過定期交流、主題演講、成果展示、學生述評等方式開展階段性評價。要注重學生綜合素質(zhì)、學習習慣與學習表現(xiàn)、學習能力與創(chuàng)新精神等方面的評價。
六、完善管理監(jiān)督機制。
建立考試日常監(jiān)管制度，不給老師下達考試任務(wù)，不得簡單將考試結(jié)果作為教師業(yè)績評價的依據(jù)。嚴禁學校聯(lián)合開展考試。加強正面宣傳，引導(dǎo)家長和學生正確看待考試結(jié)果，為促進學生全面發(fā)展健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。
雙減考試管理方案篇九
近年來，中國政府推出了一系列的“雙減”政策，旨在減輕企業(yè)和個人的稅收和社保負擔，促進經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)增長。這一系列政策的實施讓企業(yè)和個人都享受到了實實在在的減負政策福利。下面我結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)剬Α半p減”實施方案的心得體會。
第一段：稅收減負，促進企業(yè)發(fā)展。
稅收減負作為“雙減”方案中的重要環(huán)節(jié)，給企業(yè)帶來了巨大的實質(zhì)性利益。稅負減輕了，企業(yè)利潤增加了，能夠更好地投入到生產(chǎn)研發(fā)、市場營銷等領(lǐng)域。我所在的公司是一家制造型公司，受益于稅收減負政策后，我們加大了產(chǎn)能投資，購置了新設(shè)備，提高了生產(chǎn)效率，從而獲得了更多的市場份額。稅收減負政策的實施，讓我們深刻體會到了國家對企業(yè)發(fā)展的重視和支持，也激發(fā)了我們對未來發(fā)展的信心。
第二段：社保減負，改善個人生活。
與稅收減負類似，社保減負政策也是“雙減”方案的重要組成部分。社保減負，一方面減輕了個人負擔，使得我們每個人的收入能夠更多地用于家庭和個人的美好生活，另一方面也減輕了企業(yè)的成本，為企業(yè)帶來了更多的利潤。我有一個朋友是一名職員，受益于社保減負政策，他的個人繳納額度減少了一大部分，這使得他能夠每個月給家里多留出一些錢，改善了家庭的生活質(zhì)量。減少了中小企業(yè)的社保繳費，也減輕了企業(yè)的負擔，使得企業(yè)更加有信心在市場中穩(wěn)定發(fā)展。
第三段：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激發(fā)活力。
雙減實施方案的推出，不僅減輕了企業(yè)和個人的負擔，更重要的是激發(fā)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力。特別是在稅收減負的推動下，許多企業(yè)得到了更多的發(fā)展機會。我曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)過，在創(chuàng)業(yè)過程中，稅收是一大負擔。但現(xiàn)在，稅收減負政策的實施，給創(chuàng)業(yè)者提供了更多的動力和信心。降低稅負，減輕經(jīng)營成本，使得創(chuàng)業(yè)者有更多的資源用于產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣，更有把握在市場競爭中獲得成功。
第四段：加強社會保障體系建設(shè)。
“雙減”實施方案的另一個重要目標是加強社會保障體系建設(shè)。在減輕社保費用的同時，政府也加大了社會保障體系建設(shè)的力度。我們公司原本是一家小型企業(yè)，社保費用較高，但在政策的推動下，我們不僅繳納額度減少了，還享受到了更好的社會保險保障，包括醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等方面。這種保障不僅讓我們個人在健康、退休等方面有了更好的保障，也提高了員工的獲得感和幸福感。
第五段：繼續(xù)改革完善，推動可持續(xù)發(fā)展。
雖然“雙減”實施方案取得了顯著成效，但仍然面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。一方面，有些地區(qū)和企業(yè)對該政策的理解和執(zhí)行力度還不夠，導(dǎo)致實際效果不盡如人意；另一方面，當前經(jīng)濟形勢不穩(wěn)定，需要繼續(xù)改革完善，以推動可持續(xù)發(fā)展。政府需要繼續(xù)積極向企業(yè)和個人傳遞減負的決心和信心，把減負政策落到實處，確保企業(yè)和個人能夠?qū)崒嵲谠诘叵硎艿綔p負政策帶來的好處。
總結(jié)：
“雙減”實施方案對于企業(yè)和個人來說無疑是一項利好政策。稅收減負和社保減負改善了企業(yè)的發(fā)展環(huán)境，同時也提高了個人的生活質(zhì)量。但是，我們?nèi)匀恍枰^續(xù)改革完善，使“雙減”政策更加務(wù)實可行，推動經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展和人民的獲得感。只有不斷完善政策、優(yōu)化服務(wù)，才能讓更多的企業(yè)和個人從中獲得實質(zhì)性的利益，為中國的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出更大的貢獻。
雙減考試管理方案篇十
考試工作是學校教學工作的重要組成部分，是檢查鞏固階段性教學成果，激勵學生不斷改進學習，提升知識能力水平的重要手段和方式。為了進一步加強教學管理，規(guī)范考試過程，形成科學、嚴謹、高效的工作作風，根據(jù)新課程改革的有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定以下考試管理制度。
1、單元測試題一律使用全縣統(tǒng)一印制的試卷，使用前要對試卷進行認真檢查，對于出現(xiàn)的錯誤要做好勘誤。
2、每個單元測試結(jié)束后都要根據(jù)測試情況進行分析，由任課教師制作補償性練習，如果需要大量印制，請到教委印制。
3、注意收集和整理試題和補償練習的電子稿，存入學校電子檔案。
1、語文、數(shù)學、英語學科單元考試應(yīng)盡量在相同或接近的時間內(nèi)進行，由任課教師監(jiān)考。教師要在考前對學生的`用筆、書寫、答題的注意事項提出明確的要求，指導(dǎo)學生養(yǎng)成良好的答題習慣。
2、在組長的主持下，組內(nèi)教師要對試卷的答案和可能出現(xiàn)的問題進行充分討論，在形成統(tǒng)一的意見和評判標準后再進行判卷。
3、單元測試成績卷面不準出現(xiàn)分數(shù)，一律采用等級評價，一般情況按a、b、c、d四個等級評價，不得單獨以成績給學生排名。
1、任課教師要高度重視試卷的講評工作，不僅幫助學生改正錯題，更要指導(dǎo)學生觸類旁通，提升對本單元知識的總結(jié)和應(yīng)用。教師還要根據(jù)學生考試情況，反思教學、總結(jié)經(jīng)驗。
2、任課教師要及時將本班學生考試成績進行認真分析統(tǒng)計，及時填寫《單元檢測分析表》，根據(jù)分析情況制作補償練習，由任課教師批改補償練習。
雙減考試管理方案篇十一
2021年7月24日，中共中央辦公廳，國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見正式出臺?！半p減”意見明確提出，禁止一切校外輔導(dǎo)機構(gòu)組織進行學科培訓，依法依規(guī)嚴肅查處教師校外有償補課行為等。我校按照縣教育和體育局的統(tǒng)一安排，抽調(diào)多名骨干教師分成x個組，對轄區(qū)內(nèi)校外輔導(dǎo)機構(gòu)進行排查，分包人員每天蹲點值守。8月x日早晨7:00,學校中層及以上領(lǐng)導(dǎo)召開全體會,由校長xxx帶隊，對轄區(qū)內(nèi)小區(qū)、村莊進行拉網(wǎng)式排查。
一是加強宣傳引導(dǎo)。通過致家長的一封信、落地式家長學校家委會、班級微信群等方式進一步加大對科學教育理念和“雙減”政策的宣傳解讀力度，合理引導(dǎo)預(yù)期，增進社會共識。及時總結(jié)、宣傳，引導(dǎo)廣大家長樹立正確的教育觀和成才觀。
二是建立長效機制。探索“雙減”落實落細機制,分層遞進落實，完善責任落實、制度保障、家校協(xié)同、督導(dǎo)檢查、社會監(jiān)督機制，深化教育教改。
三是加大督查力度。落實“雙減”，緊盯不放，持續(xù)發(fā)力。要求分包核查員提高思想認識，壓實責任擔子，確保責任范圍，不定期組織開展實地核查，加大校外培訓機構(gòu)專項治理。對不符合資質(zhì)、管理混亂、借機斂財、虛假宣傳等違規(guī)問題的校外培訓機構(gòu),進行全方位、無死角的綜合治理，全力形成良好的外部育人環(huán)境,構(gòu)建健康有序的教育秩序。對我校所有在職教師進行嚴格管控，杜絕一切辦班輔導(dǎo)行為。學校面向社會公布舉報電話，通過落地式家長發(fā)動家長,形成監(jiān)督合力，防止違規(guī)輔導(dǎo)行為死灰復(fù)燃。讓學校與家庭攜手，給孩子們創(chuàng)造健康發(fā)展，快樂成長的空間。
下一步，我校將進一步提高認識，堅持標本兼治，主動作為、狠抓落實。
雙減考試管理方案篇十二
為深入貫徹落實關(guān)于“雙減”工作部署要求，按照《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》《xx省“雙減”工作20xx年督導(dǎo)方案》《xx市“雙減”工作20xx年督導(dǎo)方案》要求，結(jié)合xx縣教育督導(dǎo)工作實際，特制定本方案。
將“雙減”作為20xx年我縣教育系統(tǒng)年度工作重點內(nèi)容，指導(dǎo)學校認真貫徹教育方針、落實教育政策，進一步規(guī)范辦學行為，深化教育教學改，提高作業(yè)效能和課后服務(wù)水平，鞏固學科類培訓機構(gòu)壓減成果和對隱形變異培訓的查處力度，促進學生德智體美勞全面發(fā)展，確?！半p減”決策部署、有關(guān)要求落地見效。
督促指導(dǎo)“雙減”政策落實到位，確?！半p減”工作取得實效。
設(shè)立“雙減”工作縣級舉報平臺和舉報電話，直各學校要公開舉報電子郵箱和電話，專門受理群眾對違規(guī)培訓、辦學行為的投訴舉報。建立縣教育信訪部門歸口受理舉報（xxx）?？h教育相關(guān)職能股室對各渠道反映學校和培訓機構(gòu)違反“雙減”規(guī)定的問題線索及時辦理，對于群眾反映突出的問題，實施重點督辦機制。
縣教育相關(guān)職能股室要總結(jié)、研判帶有普遍性、方向性、趨勢性的典型問題，把握時機和時間節(jié)點，及時發(fā)布預(yù)警提示，提警學校嚴格遵守“雙減”規(guī)定，提醒培訓機構(gòu)嚴格規(guī)范培訓行為,提高學生家長防范意識和能力。適時研判“雙減”要情，完善問題發(fā)現(xiàn)、研判處置機制，對問題線索迅速組織核查處置，及時回應(yīng)群眾關(guān)切。
建立“雙減”情況季度通報制度。每季度第三個月的25日前重點對學校作業(yè)設(shè)計、作業(yè)管理、課后服務(wù)開展、課后服務(wù)水平、學科類培訓機構(gòu)壓減、隱形變異培訓的查處、“無證有照”機構(gòu)重新審批登記、校外培訓機構(gòu)資金管理及風險防范、問題整改和舉報查處等情況進行通報。
縣教育督導(dǎo)機構(gòu)密切跟蹤“雙減”進展情況，對舉報問題多、問題整改不力、弄虛作假、工作落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、學校，進行重點督辦或者約談。凡對通報問題整改不力、侵害學生利益問題嚴重、造成不良社會影響的，依據(jù)《教育督導(dǎo)問責辦法》，對責任單位進行問責，以有效有力的問責，推動“雙減”工作取得新成效。
雙減考試管理方案篇十三
根據(jù)《關(guān)于繼續(xù)將“雙減”督導(dǎo)作為20xx年教育督導(dǎo)“一號工程”的通知》精神，按照xx市《20xx年“雙減”督導(dǎo)工作方案》要求，結(jié)合工作實際，特制定如下工作方案。
全面貫徹教育方針，堅持立德樹人，聚焦公平、優(yōu)質(zhì)、均衡，著力建設(shè)高質(zhì)量教育體系。通過專項督導(dǎo)，強化學校教育主陣地作用，深化校外培訓機構(gòu)治理，堅決防止侵害群眾利益行為，構(gòu)建教育良好生態(tài)，有效緩解家長焦慮情緒，促進學生全面發(fā)展、健康成長。
學校教育教學質(zhì)量和服務(wù)水平進一步提升，作業(yè)設(shè)計、布置、落實更科學合理，課后服務(wù)優(yōu)質(zhì)全面，充分滿足學生需要。學生學習更好回歸校園，校外培訓機構(gòu)培訓行為規(guī)范有序。學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔、家庭教育支出和家長精力負擔有效減輕，學生身心健康得到持續(xù)發(fā)展。
（一）督導(dǎo)范圍。
義務(wù)教育階段各中小學，校外培訓機構(gòu)。
（二）督導(dǎo)內(nèi)容。
1.提高作業(yè)效能，減輕作業(yè)負擔。
（1）落實作業(yè)管理機制。重點檢查學校完善作業(yè)管理制度，加強學科組（備課組）、年級組作業(yè)科學統(tǒng)籌并確保難度不超課標情況。嚴禁給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴禁要求家長檢查、批改作業(yè)。
（2）提升作業(yè)設(shè)計質(zhì)量。重點檢查學校發(fā)揮作業(yè)診斷、鞏固、學情分析、育人等功能，將作業(yè)設(shè)計納入教研體系，系統(tǒng)設(shè)計符合年齡特點和學習規(guī)律、體現(xiàn)素質(zhì)教育導(dǎo)向的基礎(chǔ)性作業(yè)情況，積極探索有的作業(yè)評價體系。鼓勵布置分層、彈性和個性化作業(yè)，堅決克服機械、無效作業(yè)，杜絕重復(fù)性、懲罰性作業(yè)。查看教師批改作業(yè)、指導(dǎo)反饋、答疑輔導(dǎo)等情況。
（3）合理利用課余時間。重點檢查家校形成合力，關(guān)注孩子心理健康，積極引導(dǎo)學生放學回家后完成剩余書面作業(yè)，進行必要的`課業(yè)學習之外，從事力所能及的家務(wù)勞動，開展適宜的體育鍛煉、閱讀和文藝活動，合理使用電子產(chǎn)品等情況。
2.提高課堂效率，提升課后服務(wù)水平。
（1）優(yōu)化課后服務(wù)資源。檢查學校利用本校的優(yōu)勢資源，有效實施各種課后育人活動，滿足學生多元化發(fā)展的需求。
（2）提升課后服務(wù)質(zhì)量。重點檢查學校實行放學后托管服務(wù)“5+2”模式情況，采用“基本服務(wù)+拓展服務(wù)”的實踐成效。檢查“小學生課后作業(yè)一般在學校完成，初中生大部分課后作業(yè)盡量在學校完成。不得在課后服務(wù)時間講授新課”等“五項管理”落實情況。
3.規(guī)范校外培訓行為，減輕校外輔導(dǎo)負擔。
（1）堅持建示范引領(lǐng)。重點檢查校外培訓機構(gòu)建工作指導(dǎo)、組織建設(shè)、工作有效覆蓋等情況。
（2）堅持校外培訓機構(gòu)分類管理。重點檢查科技類、文化藝術(shù)類及體育類等非學科校外培訓機構(gòu)準入與管理方案出臺、落實情況。
（3）堅持從嚴規(guī)范培訓行為。重點檢查培訓教材、課程設(shè)置、培訓時間、培訓師資等情況。
（4）堅持預(yù)收費資金管理。重點檢查校外培訓機構(gòu)執(zhí)行指導(dǎo)價收費、全面使用《中小學生校外培訓服務(wù)合同（示范文本）》、嚴禁利用不公平格式條款侵害學員合法權(quán)益、通過“xx”平臺完成購課、付費等情況。
1.壓實責任。省、市教育督導(dǎo)委將“雙減”工作情況及成效列入了20xx年對區(qū)縣履行教育職責評價指標體系。各中小學（中心學校）、校外培訓機構(gòu)要高度重視“雙減”工作專項督導(dǎo)，嚴格按照文件要求做好相關(guān)工作，確保上級“雙減”決策部署落地見效。
2.明確任務(wù)。本次專項檢查自3月中旬開始，至年底結(jié)束，分自查、實地檢查兩個階段進行。實地檢查實施前，各校、校外培訓機構(gòu)須按照文件要求組織開展自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改?？h督學中心將開展專項檢查，省、市教育督導(dǎo)委將組建檢查組，采用“四不兩直”方式開展實地檢查。
3.確保實效。各責任督學要進一步提高認識，把“雙減”督導(dǎo)作為日常督導(dǎo)的重點內(nèi)容。要采用校園巡查、推門聽課、查閱資料、問卷調(diào)查、走訪座談等多種方式，每月至少到校督導(dǎo)1次。要密切關(guān)注學校“雙減”工作推進落實情況，尤其是問題的整改情況，指導(dǎo)學校進一步規(guī)范辦學行為，改進教育教學管理方式。
雙減考試管理方案篇十四
為深入貫徹落實關(guān)于“雙減”工作部署要求，按照《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》《xx省“雙減”工作20xx年督導(dǎo)方案》《xx市“雙減”工作20xx年督導(dǎo)方案》要求，結(jié)合xx縣教育督導(dǎo)工作實際，特制定本方案。
將“雙減”作為20xx年我縣教育系統(tǒng)年度工作重點內(nèi)容，指導(dǎo)學校認真貫徹教育方針、落實國家教育政策，進一步規(guī)范辦學行為，深化教育教學改革，提高作業(yè)效能和課后服務(wù)水平，鞏固學科類培訓機構(gòu)壓減成果和對隱形變異培訓的查處力度，促進學生德智體美勞全面發(fā)展，確?！半p減”決策部署、有關(guān)要求落地見效。
將“雙減”列為督學責任區(qū)(校)掛牌督導(dǎo)年度重點任務(wù)，采取校園巡查、現(xiàn)場聽課、問卷調(diào)查、走訪座談等多種方式，組織責任督學點對點、面對面每月到校至少督導(dǎo)1次，確保對義務(wù)教育學校“雙減”工作經(jīng)常性督導(dǎo)全覆蓋，使廣大督學成為“雙減”工作的高級參謀、學校教育教學的“體檢醫(yī)生”、廣大群眾的貼心朋友。教育督導(dǎo)辦公室將對任務(wù)重、投訴多、工作落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、學校開展實地督導(dǎo)、專項督導(dǎo)、明察暗訪，掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、學校進展情況，督促指導(dǎo)“雙減”政策落實到位，確?！半p減”工作取得實效。
設(shè)立“雙減”工作縣級舉報平臺和舉報電話，局直各學校要公開舉報電子郵箱和電話，專門受理群眾對違規(guī)培訓、辦學行為的投訴舉報。建立縣教育局信訪部門歸口受理舉報(xxx)。縣教育局相關(guān)職能股室對各渠道反映學校和培訓機構(gòu)違反“雙減”規(guī)定的問題線索及時辦理，對于群眾反映突出的問題，實施重點督辦機制。
縣教育局相關(guān)職能股室要總結(jié)、研判帶有普遍性、方向性、趨勢性的`典型問題，把握時機和時間節(jié)點，及時發(fā)布預(yù)警提示，提警學校嚴格遵守“雙減”規(guī)定，提醒培訓機構(gòu)嚴格規(guī)范培訓行為，提高學生家長防范意識和能力。適時研判“雙減”要情，完善問題發(fā)現(xiàn)、研判處置機制，對問題線索迅速組織核查處置，及時回應(yīng)群眾關(guān)切。
建立“雙減”情況季度通報制度。每季度第三個月的25日前重點對學校作業(yè)設(shè)計、作業(yè)管理、課后服務(wù)開展、課后服務(wù)水平、學科類培訓機構(gòu)壓減、隱形變異培訓的查處、“無證有照”機構(gòu)重新審批登記、校外培訓機構(gòu)資金監(jiān)管及風險防范、問題整改和舉報查處等情況進行通報。
縣教育督導(dǎo)機構(gòu)密切跟蹤“雙減”進展情況，對舉報問題多、問題整改不力、弄虛作假、工作落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、學校，進行重點督辦或者約談。凡對通報問題整改不力、侵害學生利益問題嚴重、造成不良社會影響的，依據(jù)《教育督導(dǎo)問責辦法》,對責任單位進行問責，以有效有力的問責，推動“雙減”工作取得新成效。
雙減考試管理方案篇十五
近年來，為應(yīng)對污染嚴重、交通擁堵、人口問題等城市發(fā)展難題，我國逐漸推行了雙減實施方案，即減少產(chǎn)能和去杠桿。此舉旨在為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、環(huán)境保護、社會治理提供有力支持。通過對雙減實施方案的深入研究與實踐，我不僅從中感受到了一系列政府的政策措施帶來的變化，還有了對于未來城市可持續(xù)發(fā)展的新思考。
第一段：認識雙減實施方案的重要性
雙減實施方案是國家為應(yīng)對當前經(jīng)濟、環(huán)境和社會問題而采取的一項重要舉措。在經(jīng)濟發(fā)展過程中，過度依賴傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和高杠桿運營模式不斷加劇了企業(yè)的競爭壓力，也為環(huán)境帶來了巨大的壓力。因此，通過減少過剩產(chǎn)能和去除過度杠桿化經(jīng)營，可以實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化，為未來經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。同時，實施雙減政策還能有效減少對環(huán)境的污染，提升城市空氣質(zhì)量，改善人民群眾的生活質(zhì)量。
第二段：雙減實施方案的一系列政策措施
為了有效推動雙減實施方案，政府采取了一系列政策措施。首先，對于過剩產(chǎn)能的企業(yè)，政府實行了減產(chǎn)、壓縮規(guī)模、轉(zhuǎn)型升級的政策。通過引導(dǎo)這些企業(yè)減產(chǎn)、淘汰無效產(chǎn)能，可以有效避免過度競爭和浪費資源，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。其次，在去杠桿過程中，政府加強了金融監(jiān)管，推行了風險隔離、市場準入、債務(wù)重組等措施，以避免經(jīng)濟的過度杠桿化。此外，政府還加大對創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的支持力度，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
第三段：雙減實施方案帶來的變化
作為雙減實施方案落地的實際受益者，我深切感受到了相關(guān)措施帶來的變化。首先，經(jīng)過減少產(chǎn)能和去杠桿的整治，我所在城市的空氣質(zhì)量得到了明顯改善，藍天白云成為常態(tài)。其次，過剩產(chǎn)能的縮減也推動了企業(yè)的內(nèi)部改革，提高了企業(yè)的核心競爭力。不少企業(yè)通過技術(shù)升級和創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，開拓了新的市場和增長點。此外，通過去杠桿，降低了企業(yè)的債務(wù)風險，增強了企業(yè)的盈利能力和發(fā)展?jié)摿Α＿@些變化不僅提升了企業(yè)的生存能力，也為城市的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
第四段：雙減實施方案所需改進之處
然而，雙減實施方案也存在一些可改進之處。首先，對于部分地區(qū)的去產(chǎn)能政策還不夠精細化。在落地時，應(yīng)更加注重對產(chǎn)能過剩行業(yè)的市場需求和企業(yè)綜合實力的評估，避免給企業(yè)和地方帶來不必要的投資損失。其次，進一步加強金融風險防范和監(jiān)管也是必不可少的，以避免去杠桿過程中一些企業(yè)的債務(wù)風險進一步擴大化。此外，盡管政府已經(jīng)加大了對創(chuàng)新和新興產(chǎn)業(yè)的支持力度，但還需要進一步完善政策和營商環(huán)境，為企業(yè)提供更加便利的創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。
第五段：對未來城市可持續(xù)發(fā)展的新思考
通過實施雙減方案，我們可以看到政府在經(jīng)濟發(fā)展中更加注重質(zhì)量和環(huán)境，并積極引導(dǎo)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。在未來的城市可持續(xù)發(fā)展中，我們應(yīng)繼續(xù)保持這種發(fā)展理念。注重環(huán)境保護、科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的同時，立足于自身實際，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)城市的可持續(xù)繁榮。而政府也應(yīng)進一步完善相關(guān)政策和措施，加大對新興產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)的支持力度，促進全面創(chuàng)新，培育新的經(jīng)濟增長點。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標，為子孫后代留下更加美好的城市。
總結(jié)：
雙減實施方案作為我國應(yīng)對當前經(jīng)濟、環(huán)境和社會問題的一項重要舉措，具有重要的意義。通過政府的政策調(diào)控和改革創(chuàng)新，我們能夠看到一系列積極的變化和成效。然而，雙減實施方案仍然需要進一步完善和改進，以更好地實現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展。在未來，我們應(yīng)不斷探索和創(chuàng)新，積極落實相關(guān)政策和措施，為國家和城市的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
雙減考試管理方案篇十六
責任督學應(yīng)以教育方針和法律法規(guī)為依據(jù)，在實地督導(dǎo)過程中堅持以下基本原則：
在督導(dǎo)過程中，督學須積極踐行“督政不忘政治、督學不忘學習、督法不忘方法、督事不忘求是”要求，做到依法督導(dǎo)、文明督導(dǎo)。
2.堅持問題導(dǎo)向。
聚焦“雙減”工作落實中的關(guān)鍵問題，突出重點，帶著線索督、跟著問題查、盯著問題改，推進“雙減”工作“最后一公里”走深走實。
3.堅持實事求是。
圍繞學校實際情況，秉公督導(dǎo)，堅持做到摸實情、講實話、出實招、見實效。
4.堅持公平民主。
尊重被督導(dǎo)學校的歷史和文化，尊重學校領(lǐng)導(dǎo)和師生，積極主動地與被督導(dǎo)學校不同層面人員交流座談。
此外，應(yīng)特別注意將實地督導(dǎo)與當?shù)匾咔榉揽匾蠼y(tǒng)籌考慮，把握好督導(dǎo)時段與方式。
責任督學應(yīng)主要以“四不兩直”方式進校督導(dǎo)；對于特殊情況，也可根據(jù)需要提前要求學校就有關(guān)事項進行準備，協(xié)助開展工作。應(yīng)注意遵守當?shù)匾咔榉揽匾蟆?BR> 1.校園巡查。責任督學可通過巡查學校日常校務(wù)、作息安排、課程設(shè)置、教研活動、作業(yè)公示、學生活動、社團組織、課后服務(wù)等情況，了解學?！半p減”氛圍，及時發(fā)現(xiàn)問題。
2.推門聽課。責任督學可隨機進入課堂聽課，了解教學情況，包括教學內(nèi)容、教學方法、課堂互動、教學效果等。同時做好課堂記錄，課后與教師溝通，提出意見。聽課不要影響正常教學秩序。
3.查閱資料。責任督學可查閱學校教學管理、作業(yè)管理、課后服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度，以及學校有關(guān)會議和活動記錄、教師教案、學生作業(yè)等。應(yīng)尊重學校辦學，不宜公開的信息要嚴格保密。
4.問卷調(diào)查。責任督學可依據(jù)督導(dǎo)需求設(shè)定調(diào)查問卷，以適當方式在一定范圍開展調(diào)查，全面了解學校真實情況或師生、家長訴求。
5.走訪座談。責任督學可適時與校長、教師、員工、學生交流，召開教師、家長或?qū)W生座談會，了解學校管理、教學和學生學習活動等情況；也可走進社區(qū)、學生家庭及相關(guān)單位，了解群眾對學校工作的意見。必要時可通過暗訪、座談、匿名問卷、保密承諾等方式進行訪談。要保護走訪調(diào)查對象隱私，鼓勵說真話、講實情。
1.“六個至少”
根據(jù)“雙減”整體工作部署，責任督學在月月進校督導(dǎo)過程中，采用多種方式圍繞學校作業(yè)管理、課后服務(wù)、教育教學等方面深度參與，在一個學期內(nèi)做到以下“六個至少”：至少查看一次作業(yè)。了解義務(wù)教育階段各年級學生作業(yè)總量、時長、設(shè)計質(zhì)量及教師指導(dǎo)、批改、答疑等情況。
至少觀摩一次課后服務(wù)。掌握課后服務(wù)時長、質(zhì)量、渠道拓展等情況。
至少進班聽一節(jié)課。了解課堂教學質(zhì)量、學生學習效率、教學內(nèi)容難度與進度等情況。
至少參加一次備課。了解學校教學管理、課堂教學設(shè)計與教研活動情況。
至少組織一次座談。面向教師、學生或家長，了解“雙減”背后不同主體的真實感受、面臨問題、工作或?qū)W習改變情況、滿意度等。
至少聽取一次匯報。聽取學校主要負責人對“雙減”工作推進情況的匯報，了解學校的`實施措施、面臨問題及下一步計劃安排。
遵守制度。不以個人名義傳播影響督導(dǎo)公正性的任何信息，對學校的督導(dǎo)結(jié)論均以教育督導(dǎo)部門的名義公開。
嚴守紀律。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格廉政紀律和工作紀律。不得超出規(guī)定的職責范疇，不得妨礙學校正常教育教學活動，不得增加學校和教師負擔，不得干擾學校管理工作秩序，接受社會監(jiān)督。
保守秘密。對被督導(dǎo)學校重要資料、教師個人資料、學生檔案資料等涉及單位與個人隱私的信息，應(yīng)予保密。
責任督學在督導(dǎo)中，可通過記錄、拍照、錄音、復(fù)制文件等方式，對現(xiàn)狀、問題、意見等進行記錄（見文后附表）。對過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促指導(dǎo)，并確定跟蹤督導(dǎo)計劃。
責任督學每次督導(dǎo)完畢后，應(yīng)針對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議，形成反饋意見，及時和學校溝通交流。針對需要持續(xù)督導(dǎo)的問題，向?qū)W校明確下次督導(dǎo)的計劃安排。
1.一般性問題。責任督學在督導(dǎo)過程中，對發(fā)現(xiàn)的一般性問題，要提出解決意見或整改建議，要求學校立行立改或限期整改，提高督導(dǎo)的實效性和整改的時效性。
2.重點問題。對督促指導(dǎo)2次（含2次）以上仍未整改的，及時向教育督導(dǎo)部門報告反饋。對于不作為的學校，教育督導(dǎo)部門要啟動問責程序。
3.難點問題。對難以推進，需要其他部門支持配合的，要及時向教育督導(dǎo)部門報告反饋，由教育督導(dǎo)部門協(xié)調(diào)督促解決。如還需要上一級部門協(xié)調(diào)才能解決的，要及時向區(qū)、市級教育督導(dǎo)部門報告反饋。
雙減考試管理方案篇十七
為做好20xx年全區(qū)“雙減”督導(dǎo)工作，更好發(fā)揮教育督導(dǎo)的監(jiān)督作用，實現(xiàn)以督促減，以督增效，根據(jù)《20xx年全省“雙減”督導(dǎo)工作方案》文件精神，經(jīng)研究決定，對全區(qū)中小學、校外培訓機構(gòu)開展“雙減”督導(dǎo)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
全區(qū)各義務(wù)教育學校、校外培訓機構(gòu)。
每季度進行一次集中督導(dǎo)檢查（第二季度集中督導(dǎo)時間為5月10日至5月20日）；責任督學每月至少到校督導(dǎo)1次；定期對校外培訓機構(gòu)開展督導(dǎo)。
（一）校內(nèi)工作。
重點督導(dǎo)校內(nèi)考試和招生錄取情況、校內(nèi)作業(yè)和批改情況、有償補課等行為、課后服務(wù)工作。
（二）校外培訓工作。
重點督導(dǎo)是否存在違規(guī)開展學科培訓行為、是否存在違規(guī)收費等損害群眾利益行為、培訓材料和人員管理是否規(guī)范、培訓機構(gòu)風險防控是否到位等。
通過聽取匯報、實地察看、查閱資料、問卷調(diào)查、走訪座談等方式。
（一）提高工作認識?！半p減”是順民意、利長遠、固根本的德政工程?！半p減”督導(dǎo)作為20xx年教育督導(dǎo)“一號工程”，工作情況及成效納入縣級目標管理績效考核（教育發(fā)展）和縣（市、區(qū)）政領(lǐng)干履行教育職責督導(dǎo)考核主要內(nèi)容。各單位、責任督學和社會有關(guān)力量等要同向發(fā)力、共同用力，形成多管齊下、齊抓共管的工作機制。各義務(wù)教育學校、校外培訓機構(gòu)要認真做好自查自糾工作；責任督學要通過月月督導(dǎo)做實日常監(jiān)督，實現(xiàn)對義務(wù)教育學校督導(dǎo)的全覆蓋；義務(wù)教育獨立檢查員、校外培訓特約監(jiān)督員要按照各自負責或區(qū)域，定期開展檢查。
（二）聚焦工作成效。按照“有限督導(dǎo)、無限威懾”督導(dǎo)要求，突出精準、精細、精確，重點推動解決重點、難點、堵點問題。真督實查，既要發(fā)現(xiàn)亮點，也要找準問題，嚴格落實整改，確?！半p減”政策落實落地落細，切實推進“雙減”工作取得成效。
（三）嚴肅追究問責。對工作滯后和不作為的予以書面或口頭通報；對工作中存在突出問題的'予以約談；對有輿情反映、群眾舉報強烈的典型問題實行掛牌督辦；對校外培訓機構(gòu)重大違規(guī)違法行為，通過新聞媒體、網(wǎng)站予以公開曝光。
對多次通報、重點約談、掛牌督辦仍整改不力的，依據(jù)《教育督導(dǎo)問責辦法》及我省實施規(guī)范啟動問責程序，依法依規(guī)嚴肅追究相關(guān)責任人責任。整合教育、市場管理、公安等部門力量，建立綜合、聯(lián)動機制，督懲結(jié)合，強化執(zhí)紀。
（四）按時報送材料。各義務(wù)教育學校和校外培訓機構(gòu)要將階段性“雙減”工作情況形成自查小結(jié)（包括工作開展情況、和亮點、問題和不足、下一步打算等），接受季度集中督導(dǎo)時交給督導(dǎo)組。各督導(dǎo)組于5月31日前，將20xx年第二季度開展“雙減”督導(dǎo)工作總結(jié)及問題清單報送區(qū)教體督導(dǎo)辦。
雙減考試管理方案篇十八
為切實做好我校學生放學后延時服務(wù)工作，促動學生健康、快樂、幸福成長，協(xié)助家長解決無法按時接送孩子的難題，根據(jù)教育部辦公廳關(guān)于做好中小學生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見和省教育廳、省發(fā)改委、省財政廳、省人力資源、社會保障廳關(guān)于全面推動小學生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見文件要求，結(jié)合我校實際，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究后。
特制定“學校課后服務(wù)工作實施方案”。
更多獲得感和幸福感的民生工程。
我校在課后服務(wù)工作中應(yīng)堅持以下原則。
1.堅持學生自愿原則。在家長學生自愿的前提下，由家長根據(jù)家庭所需向?qū)W校提出書面申請。
2.堅持公益服務(wù)原則。學生延時服務(wù)應(yīng)充分遵循公益性、服務(wù)性原則，不以營利為目的。
3.堅持安全至上原則。各班、小組增強安全教育，強化安保工作。做到有人監(jiān)管、有安全措施、有統(tǒng)一組織，確保師生安全。
為確保放學后延時服務(wù)工作能夠扎實有效展開，成立放學后延時服務(wù)工作機構(gòu)。
組長：略。
副組長：略。
成員：略。
課后服務(wù)對象：課后服務(wù)工作主要針對放學后家長接送困難、在家無人照料的學生。
課后服務(wù)時間：課后服務(wù)時間為學校工作日早上上課前、午間休息和下午放學后(周四教師學習除外),一般情況下冬季到17：00。
夏季到17：30。
服務(wù)形式：早間以巡視看護為主，組織早到校學生展開晨間誦讀；
午間以午間配餐和午休為主；
下午放學后以有組織的社團活動及其他學習活動為主。
課后服務(wù)內(nèi)容：主要內(nèi)容有輔導(dǎo)學生有效完成作業(yè)，并實行重點、難點的指導(dǎo)和輔導(dǎo)；帶著學生觀看具有教育意義的優(yōu)秀影片和學習資源；在各個開放書架、班級圖書角或是圖書館實行自主閱讀；帶著學生參與各類科普、體育和娛樂游戲、社團等活動，也能夠安排其它適合學生身心發(fā)展的活動育人課程。
課后服務(wù)程序：我校充分利用在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢，積極展開課后服務(wù)工作，堅持學生家長自愿的原則，學校事先向家長告知服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、安全保障措施等，建立服務(wù)內(nèi)容公示、學生選擇、家長申請、班級審核、校長審定、學校組織實施的工作機制。由家長向?qū)W校提出托管申請，學校審核申請并與家長簽訂相關(guān)協(xié)議書，明確雙方權(quán)利義務(wù)和責任分工。
1.高度重視。學校高度重視課后服務(wù)工作，成立專門服務(wù)工作機構(gòu)，并將其作為重要的民生服務(wù)事項，納入學校工作常規(guī)，增強領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，認真實施。各班主任及值班教師要高度重視，認真負責，切實將放學后延時服務(wù)作為一項分內(nèi)工作，組織好，服務(wù)好，真正讓延時服務(wù)成為學校的實事工程。
2.健全制度。建立健全放學后延時看管服務(wù)工作相關(guān)制度，包括學生看管申報審批制度、學生管理制度、檢查考核制度、安全管理制度，以及學生意外傷害等突發(fā)事件的應(yīng)急理機制等，確保課后服務(wù)工作有章可循、有規(guī)可依。
3.規(guī)范管理。放學后延時服務(wù)工作必須做到以下幾條。
(1)堅持長自愿、公益服務(wù)原則，嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。
(2)嚴格規(guī)范辦學行為，不得將看管服務(wù)工作作為學校教學的延伸，不得實行集體補課或舉辦各種學習興趣班。
(3)不得與社會機構(gòu)合作實行有償服務(wù)。
(4)看管教師要做好看管記錄，詳細記錄每天看管情況出現(xiàn)緊急情況時即時救助并通知學生監(jiān)護人，確保學生安全。
4.考評表彰。為提升課后服務(wù)的管理成效，學校將制定相關(guān)課后服務(wù)工作考核辦法，將管理人員、教師參與課后服務(wù)工作納入績效考核范圍。
雙減考試管理方案篇一
為貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》（中辦發(fā)〔2021〕40號）《教育部辦公廳關(guān)于進一步做好義務(wù)教育課后服務(wù)工作的通知》（教基廳函（2021〕28號）《省教育廳省人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于全面開展義務(wù)教育學校課后服務(wù)的指導(dǎo)意見》（黔教函〔2021〕103號）《省教育廳關(guān)于強化師資保障推動“雙減”工作落實的通知》等文件精神，減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔（以下簡稱“雙減”），切實提升學校育人水平，特制定本方案。
（一）在校內(nèi)方面，使學校教育教學質(zhì)量和服務(wù)水平進一步提升，作業(yè)布置更加科學合理，學校課后服務(wù)基本滿足學生需要，學生學習更好回歸校園。
（二）在校外方面，使校外培訓機構(gòu)培訓行為全面規(guī)范，學科類校外培訓各種亂象基本消除，校外培訓熱度逐步降溫。
（三）一年內(nèi)使學生過重作業(yè)負擔和校外培訓負擔、家庭教育支出和家長相應(yīng)精力負擔有效減輕，三年內(nèi)使各項負擔顯著減輕，教育質(zhì)量進一步提高，人民群眾教育滿意度明顯提升。
（一）提高認識、加強學習宣傳。
全縣各級各類學校進一步提高對“雙減”政策重要性、必要性的認識，組織教職工加強政策學習，將政策學懂弄通，確保政策在實施過程中不偏差、不走樣。同時，學校通過致家長一封信、家長會、微信、班級家長qq群等多種途徑向家長宣傳“雙減”政策，讓家長了解政策，從而支持學校開展工作，安心將孩子留在學校學習，在社會形成良好的工作氛圍。
（二）對標對表、加強推進實施。
各中小學教師要樹立終身學習理念，嚴格落實寒暑假用一半以上時間來開展學習培訓的要求，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高文化素養(yǎng)，增強學科意識，持續(xù)更新學科知識，提升課程解讀、作業(yè)設(shè)計與命題、實驗實訓等能力。各中小學校要加大中小學教師培訓力度，不斷提高培訓的針對性、實效性，積極引導(dǎo)教師認真研究課程、研究教材、研究學生，嚴格落實課程教材大綱及課時要求，不得隨意增減課時、提高難度、加快進度。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于加強義務(wù)教育學校考試管理的通知》（教基廳函〔2021〕34號）文件精神，規(guī)范考試管理，大力壓減考試次數(shù)。積極推進幼小科學銜接，幫助兒童做好入學準備和入學適應(yīng)，嚴格按課程標準，開齊開足課程課時，實施零起點教學，確保達到國家規(guī)定的學業(yè)質(zhì)量標準，不得擅自調(diào)減、變更課程安排，做到應(yīng)教盡教，決不允許“課上不講課后講”，讓學生在學校學足學好，切實提升學生在校學習效率。
各中小學教師要樹立正確的作業(yè)觀，系統(tǒng)設(shè)計符合年齡特點和學習規(guī)律、體現(xiàn)素質(zhì)教育導(dǎo)向的基礎(chǔ)性作業(yè)，小學一、二年級不得布置書面作業(yè)，可在校內(nèi)適當安排鞏固練習，小學三至六年級書面作業(yè)平均完成時間不超過60分鐘，初中書面作業(yè)平均完成時間不超過90分鐘，確保85%以上學生能完成作業(yè)。各中小學校要加強校內(nèi)作業(yè)布置各學科、各年級統(tǒng)籌力度，設(shè)計適量、合理的彈性作業(yè)和分層分類作業(yè)，要建立作業(yè)管理辦法、作業(yè)校內(nèi)公示制度和質(zhì)量評比制度。堅決杜絕機械、無效作業(yè)，重復(fù)性、懲罰性作業(yè)，切實提高作業(yè)質(zhì)量。中小學教師要切實履行好作業(yè)指導(dǎo)職責，指導(dǎo)小學生在校內(nèi)基本完成書面作業(yè)、初中生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)，并及時做好反饋、加強面批講解、做好答疑輔導(dǎo)，不得要求學生自批自改作業(yè)。嚴禁給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴禁要求家長檢查、批改作業(yè)。
堅持面向全體義務(wù)教育階段學生，從2021年秋季學期開始，課后服務(wù)要做到全縣所有義務(wù)教育學校“一校一案”和有需要的學生全覆蓋，并優(yōu)先保障留守兒童、進城務(wù)工人員隨遷子女和雙職工家庭等亟需服務(wù)的群體。堅持自愿原則，學生和家長根據(jù)家庭情況自主確定是否參加課后服務(wù)，義務(wù)教育學校不得以任何形式強制或變相強制學生參加課后服務(wù)，也不得誘導(dǎo)學生不參加課后服務(wù)；在充分講清學校課后服務(wù)安排、政策的基礎(chǔ)上廣泛發(fā)動教師積極主動參與課后服務(wù)。堅持公益普惠原則，合理確定課后服務(wù)運行成本，根據(jù)省出臺的經(jīng)費保障政策探索合理分擔成本機制。
全面推行課后服務(wù)“5+2”模式，即義務(wù)教育學校每周5天都要開展課后服務(wù)，每天至少提供2小時的課后服務(wù)。課后服務(wù)結(jié)束時間原則上不早于當?shù)卣Ｏ掳鄷r間。對確有特殊需要的學生，由家長或監(jiān)護人提出申請后，學校應(yīng)提供延時托管服務(wù)。義務(wù)教育學校應(yīng)盡量吸引有需求的學生每周5天都參加課后服務(wù)。
各學校要在實現(xiàn)安全看護、解決接送難的基礎(chǔ)上，根據(jù)學生喜好，結(jié)合學校實際，發(fā)揮教師特長，科學制定“一校一案”的課后服務(wù)工作方案?？芍笇?dǎo)學生認真完成作業(yè)，對學習有困難的學生進行補習輔導(dǎo)和答疑。對學有余力的學生拓展學習空間，可組織開展書法、美術(shù)、閱讀、游戲、體育鍛煉、科學小實驗、社團活動、勞動等服務(wù)，最大程度滿足學生的多樣化需求。鼓勵義務(wù)教育學校組織學生就近到社區(qū)、企事業(yè)單位開展社會實踐活動。嚴禁利用課后服務(wù)時間開展集體教學、講授新課。
課后服務(wù)以政府支持、義務(wù)教育學校組織的方式為主，一般由本校教師承擔，可積極爭取退休教師、學生家長、高校優(yōu)秀實習學生、體育教練、民間藝人、非物質(zhì)文化傳承人等具備資質(zhì)的社會專業(yè)人士或志愿者，利用義務(wù)教育學校場所、師資和設(shè)備優(yōu)勢，為學生提供形式多樣的課后服務(wù)。鼓勵圖書館、少年宮、青少年活動中心等場所和義務(wù)教育學校密切合作，共同開展課后服務(wù)活動。鼓勵社區(qū)參與課后服務(wù)工作，以社區(qū)和群團組織等為主體，依托學校、社區(qū)、文化館（站）等公共文化服務(wù)場所和設(shè)施，招募志愿者、邀請“五老”、吸納家長義工、聘請專業(yè)人士等，為義務(wù)教育階段學生提供免費課后服務(wù)。
根據(jù)省教育廳教師“全員坐班”要求，各校結(jié)合實際制定教師“坐班”具體實施方案。教師在校非課堂教學時間主要做好教育教學、備課教研、學習研討、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學生、開展校內(nèi)課后服務(wù)和延時托管服務(wù)等。課后服務(wù)工作的教師下班時間不得早于當?shù)卣Ｏ掳鄷r間。嚴禁出現(xiàn)教師以已經(jīng)下班為理由不參加學校的課后服務(wù)，學校要強化教師上班期間考勤紀律要求。
常態(tài)化開展在職教師有償補課和收受禮金專項整治行動，建立發(fā)布師德師風負面清單，設(shè)立師德師風舉報平臺，嚴肅查處在職教師進行有償補課、在校外培訓機構(gòu)兼職兼薪、誘導(dǎo)學生到校外培訓機構(gòu)補課等行為，對教師違規(guī)有償補課行為始終堅持“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并嚴肅追究學校相關(guān)責任人的責任。
為推進我縣校長、教師縣域內(nèi)交流輪崗，確保每年交流數(shù)量達到縣域內(nèi)應(yīng)交流總數(shù)的10%以上。專任教師原則上在同一所學校工作滿6年及以上或?qū)W校學科崗位人員結(jié)構(gòu)不盡合理有必要交流的進行輪崗交流，以及任職滿兩屆的校長列為交流對象。重點引導(dǎo)優(yōu)秀校長、骨干教師向農(nóng)村學校、薄弱學校流動，超編學校教師向缺編學校流動。
各級學校和校外培訓機構(gòu)招聘教師條件要符合《教師法》《教師資格條例》相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行教師持證上崗制度。嚴格按照《省高檢等9部門關(guān)于密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》（黔檢會〔2019〕9號）規(guī)定開展入職審查，從嚴把好教師入口關(guān)。
各學校根據(jù)教育部“五項管理”文件和《中小學教育懲戒規(guī)則》精神，按照《關(guān)于印發(fā)〈望謨縣教育系統(tǒng)關(guān)于做好“五項管理”和“一個規(guī)則”工作實施方案〉的通知》文件要求，進一步修改完善學校管理規(guī)章制度，具體細化學生手機、作業(yè)、睡眠、體質(zhì)、讀物五個方面的管理辦法，依法依規(guī)規(guī)范學校管理，切實提高課堂教學質(zhì)量，促進學生身心健康和全面發(fā)展。
不得在中小學、幼兒園內(nèi)開展商業(yè)廣告活動，不得利用中小學和幼兒園教材、教輔材料、練習冊、文具、教具、校服、校車等發(fā)布或變相發(fā)布廣告。加強部門聯(lián)動，主動聯(lián)合其他相關(guān)部門加大對廣告牌、公共場所、居民小區(qū)等刊登、播發(fā)各種夸大培訓效果、誤導(dǎo)公眾教育觀念、制造家長焦慮的校外培訓違法違規(guī)廣告行為查處力度。
對學科類校外培訓機構(gòu)，縣教育局嚴格審核標準，執(zhí)行“先證后照”制度，2021年秋季學期起，不再審批新的學科類校外培訓機構(gòu)，對原證照齊全的義務(wù)教育階段學科類培訓機構(gòu)一律登記為非營利性。對非學科類培訓機構(gòu)，要區(qū)分體育、文化、藝術(shù)、科技等類別，由省級明確審批部門和標準后，按照“誰審批、誰監(jiān)管”的原則進行管理。縣級相關(guān)部門根據(jù)部門職責，聯(lián)合定期加大排查治理，依法依規(guī)嚴肅查處無證無照，不具備相應(yīng)資質(zhì)、未經(jīng)審批多址開展培訓等校外培訓機構(gòu)，及時消除培訓機構(gòu)存在的安全隱患。
建立學科類培訓內(nèi)容備案與監(jiān)管制度，制定出臺校外培訓機構(gòu)培訓材料管理辦法，嚴禁超標超前培訓，嚴禁非學科類培訓機構(gòu)從事學科類培訓，嚴禁使用境外教材和課程。嚴格執(zhí)行未成年人保護法有關(guān)規(guī)定，校外培訓機構(gòu)不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假組織學科類培訓。校外培訓機構(gòu)培訓結(jié)束時間不得晚于20：30，不得以課前預(yù)習、課后鞏固、作業(yè)練習、微信群打卡等任何形式布置作業(yè)。
（一）。
成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：龍益賓（縣教育局黨組書記、局長）。
副組長：羅世軍（縣教育局黨組成員、副局長）。
孫莉（縣教育局黨組成員、副局長）。
楊玉元（縣教育局黨組成員、副局長）。
駱遠矚（縣教育局黨組成員）。
劉向彪（縣政府教育督導(dǎo)室副科長級督學）。
成員：縣教育局各股室負責人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“雙減”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在教育股，由駱遠矚同志兼任辦公室主任，教育股工作人員負責處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)解決工作開展中存在的問題和困難。
各校要認真核算教師課后服務(wù)工作時間和工作量。鼓勵區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀教師到師資力量薄弱和偏遠地區(qū)進行校內(nèi)課后服務(wù)。本校教師參加課后服務(wù)的表現(xiàn)應(yīng)作為職稱評聘、表彰獎勵和績效工資分配的重要參考。“三區(qū)”人才支持計劃教師專項的教師要參與支教學校的課后服務(wù)，鼓勵“銀齡講學計劃”教師參與學校課后服務(wù)。
嚴格落實省級制定的經(jīng)費保障政策，保障“雙減”工作的有序推進。在省州有關(guān)部門出臺課后服務(wù)費政策前，嚴禁以課后服務(wù)名義亂收費。
局機關(guān)各股室、各中小學（幼兒園）要高度重視“雙減”工作，堅持“實”字為主，以求真務(wù)實的精神和真抓實干的作風，把“雙減”工作落到實處。各股室負責人、校長要認真履職盡責，全力具體抓，進一步細化目標任務(wù)，制定責任明晰、措施有力、科學可行方案，將工作落實到責任人，確保事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期。
學校要及時建立完善課后服務(wù)風險防控和安全管理體系，制定并嚴格落實考勤、監(jiān)管、交接班等制度，完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和措施，明確教職工等課后服務(wù)人員安全責任，加強師生安全防范和衛(wèi)生健康教育。加強與公安、衛(wèi)生、市場監(jiān)管等部門的協(xié)調(diào)配合，切實消除在場地、消防、食品衛(wèi)生、安全防范等方面的風險隱患，確保安全。加強對課后服務(wù)內(nèi)容和參與課后服務(wù)人員的審核，確保課后服務(wù)內(nèi)容符合黨的教育方針政策、符合義務(wù)教育階段學生認知規(guī)律。將學生參與課后服務(wù)納入校方責任險和附加無過失責任保險范圍，與家長簽訂協(xié)議約定雙方責任權(quán)利。
縣人民政府教育督導(dǎo)室將對照“雙減”工作目標任務(wù)，定期或不期開展督導(dǎo)檢查，督查、督促工作進展情況，對工作不落實、工作推進不力的學校將對學校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員進行追責問責。同時將工作開展情況納入目標考核，結(jié)果與績效考核掛鉤。
雙減考試管理方案篇二
為了嚴格落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》，促進學生全面發(fā)展和健康成長，xx市高位統(tǒng)籌，建立起部門協(xié)同、上下聯(lián)動的體制機制，形成了推動“雙減”工作的強大合力。
目前，“雙減”工作已納入xx市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組重點工作任務(wù)。xx市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，教育部門會同行政審批、宣傳、網(wǎng)信、公安、發(fā)改、財政、市場監(jiān)管、銀保監(jiān)等部門，建立了“雙減”工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進全市“雙減”工作。各縣（市、區(qū)）也建立了聯(lián)席會議制度或成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由教育行政部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
同時，xx市落實以縣為主的管理責任，明確教育、宣傳、網(wǎng)信、編辦、發(fā)改、財政、人社、民政、市場監(jiān)管、政法、公安、銀保監(jiān)等有關(guān)部門的職責。各部門各司其職，通力合作。
xx市政府教育督導(dǎo)委員會將“雙減”工作作為對縣（市、區(qū)）政府履行教育職責的督導(dǎo)重點，作為規(guī)范辦學行為督導(dǎo)檢查和責任督學日常督導(dǎo)的重要內(nèi)容。對責任不落實、措施不到位的縣（市、區(qū)）政府、政府職能部門、學校及相關(guān)責任人將依法依規(guī)嚴肅追究責任。
提質(zhì)增效全面優(yōu)化校內(nèi)服務(wù)。
xx市將校內(nèi)校外同向發(fā)力，確保學生過重作業(yè)負擔和校外培訓負擔、家庭教育支出和家長相應(yīng)精力負擔一年內(nèi)有效減輕，三年內(nèi)成效顯著，人民群眾教育滿意度明顯提升。
聚焦“五項管理”，堅決扭轉(zhuǎn)一些學校作業(yè)數(shù)量過多、質(zhì)量不高、功能異化等突出問題。各學校采取“基礎(chǔ)作業(yè)+彈性作業(yè)”模式，分層分類布置作業(yè)，突出作業(yè)主題性、過程性、實踐性、體驗性，切實提高作業(yè)布置質(zhì)量。積極倡導(dǎo)學生身心健康優(yōu)先于學業(yè)成績的觀念，確保學生睡眠充足。
堅持公益導(dǎo)向，學生自愿參加，采用政府購買服務(wù)與家長自愿購買相結(jié)合方式，豐富校內(nèi)托管服務(wù)內(nèi)容，滿足學生、家長多樣性需求，提高托管服務(wù)質(zhì)量。
推行課后服務(wù)“5+2”模式，即學校每周5天都要開展課后服務(wù)，每天至少開展2小時，托管時間最晚可延長至晚8時30分。
周六日可安排一天提供周末課后服務(wù)。
加快推進校長職級制改革，充分保障學校辦學自主權(quán)，釋放公辦學校辦學活力。
持續(xù)推進辦學模式改革，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。
緊扣課堂教學主陣地，優(yōu)化教學方式，提高課堂質(zhì)量，提升學生在校學習效率，讓學生在校內(nèi)學足、學好。
對教師師德失范行為采取“零容忍”態(tài)度，嚴厲打擊在職教師參與有償補課、在校外培訓機構(gòu)兼職取酬或鼓動、引導(dǎo)學生參與校外培訓等嚴重不良行為，營造風清氣正教育生態(tài)。
從嚴監(jiān)管規(guī)范治理培訓機構(gòu)。
目前，xx市700余所學科類校外培訓機構(gòu)已經(jīng)全部暫停線下培訓。各縣（市、區(qū)）對校外培訓由線下轉(zhuǎn)到線上、由“地上”轉(zhuǎn)入“地下”等問題正在積極進行排查。
今后，xx市將從嚴監(jiān)管校外培訓機構(gòu)，嚴禁非學科類培訓機構(gòu)從事學科類培訓，嚴禁提供境外教育課程。對面向中小學生的非學科類培訓機構(gòu)的培訓內(nèi)容進行檢查，杜絕超范圍培訓或以藝術(shù)培訓的名義開展學科類培訓，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
同時，將進一步健全常態(tài)化排查機制，及時掌握校外培訓機構(gòu)情況及信息。更新校外培訓機構(gòu)管理服務(wù)平臺信息，落實黑白名單制度。公布市縣兩級舉報電話和郵箱，對證照不全的黑機構(gòu)、黑名單機構(gòu)建立發(fā)現(xiàn)一起、查處一起的快速處理機制。
xx市還將加強校外培訓預(yù)收費監(jiān)管，xx市教育局將與銀行機構(gòu)加強溝通對接，將校外培訓機構(gòu)預(yù)收費資金全部納入監(jiān)管體系，預(yù)防“退費難”“卷錢跑路”等問題發(fā)生。
雙減考試管理方案篇三
為進一步規(guī)范中小學生作業(yè)管理，根據(jù)《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》及《關(guān)于印發(fā)中小學生減負措施的通知》等文件相關(guān)要求，加強并優(yōu)化學校作業(yè)管理，探索減負增效新舉措，科學有效地提高教學質(zhì)量，為學生的綜合素質(zhì)提升、可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就進一步加強我校作業(yè)管理特制定本校作業(yè)管理實施方案。
作業(yè)是學校教學活動的一個重要環(huán)節(jié)，是學生獲取知識、發(fā)展能力、提升素養(yǎng)的重要方式，具有檢測學生學習成效，訓練學生思維，培養(yǎng)學生良好學習習慣，優(yōu)化學習策略，提升學生核心素養(yǎng)的功能。每位教師要準確把握作業(yè)的性質(zhì)和功能，探索過程性評價和發(fā)展性評價的有機結(jié)合，提高設(shè)計作業(yè)和運用作業(yè)改進教學的能力，通過精心組織并有效實施作業(yè)，增強教學工作的針對性和有效性，促進教學質(zhì)量的提升，從而切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，促進學生健康成長。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，強化作業(yè)管理。
組長：xxx。
副組長：xxx、xxx、xxx。
組員：xxx、xxx、xxx、各學科組長。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組職責。
組長：負責統(tǒng)籌管理方案執(zhí)行情況，違紀教師的處理。
副組長：負責整體調(diào)控作業(yè)情況，組織指導(dǎo)、落實方案，監(jiān)督執(zhí)行情況。
成員：教導(dǎo)處主任分別負責語文、數(shù)學、英語三科作業(yè)的情況,檢查教師作業(yè)設(shè)計是否合理，定期檢查作業(yè)批改情況，監(jiān)測作業(yè)量,并計入考核；指導(dǎo)教師作業(yè)設(shè)計。學科組長負責組織本學科組教師設(shè)計作業(yè)，統(tǒng)籌作業(yè)量。
（一）作業(yè)的布置與實施。
1、作業(yè)內(nèi)容要精選。
學科教師作業(yè)布置要精準，根據(jù)學生的認知能力、學習狀況、實際發(fā)展水平，科學、合理設(shè)計符合學科課程標準、教材要求的作業(yè),重點關(guān)注學科素養(yǎng)和學科思維，啟發(fā)學生積極思考，培養(yǎng)學生溫故知新、遷移拓展的能力。教師不得加量布置課程標準或教材要求以外的死記硬背作業(yè)，嚴禁布置懲罰性、隨意性、機械重復(fù)性和高難度作業(yè)；雙休日及節(jié)假日不得加大書面作業(yè)量；不得將小報、視頻制作布置為家庭作業(yè)：堅決杜絕教師直接通過qq群、微信群等通訊手段直接面向?qū)W生布置作業(yè)或要求家長通過網(wǎng)絡(luò)下載直接打印作業(yè)的行為；堅決杜絕將學生作業(yè)變成家長作業(yè)，不得指派家長參加該由教師完成的事宜，例如：教室衛(wèi)生打掃、班級文化布置、裝飾美化場所等。
2、作業(yè)難易要適度。
教師根據(jù)學生實際能力布置作業(yè)，合理搭配，由易到難，難易適度。對作業(yè)規(guī)范、完成時間等應(yīng)提出明確要求，作業(yè)布置應(yīng)面向全體學生，倡導(dǎo)分層布置作業(yè)，既有必做題，又有選做題。對不同學生在作業(yè)數(shù)量、難易側(cè)重、完成方法上應(yīng)提出不同要求，對學習能力強的學生可布置適量補充題，對基礎(chǔ)差的學生應(yīng)進行適當輔導(dǎo)。不得按課堂練習頁碼一題不落地布置家庭作業(yè)，作業(yè)難度水平不得超過課程標準要求。
3、作業(yè)形式多樣。
倡導(dǎo)教師探索布置“個性化"作業(yè)，從課外學習和課內(nèi)學習的特點出發(fā)，適當布置開放性、探究性、實踐性作業(yè)，要堅持五育并舉,強化體育、勞動和實踐類作業(yè)；要拓展學生的學習空間，為學生提供更多體驗、操作、實踐的機會，加強課堂與社會、生活的聯(lián)系，豐富學生個性。學科作業(yè)注重減負提質(zhì)，德育作業(yè)注重導(dǎo)行，體育作業(yè)提倡運動，綜合作業(yè)強調(diào)發(fā)展，改以往單一的書面作業(yè)形式。
4、作業(yè)總量要控制。
教師布置作業(yè)應(yīng)控制總量，突出重點，精選精煉，減輕學生過重作業(yè)負擔。采用同班作業(yè)布置協(xié)商機制，每天由班主任負責溝通協(xié)調(diào),控制作業(yè)總量，確保學生每天的作業(yè)學科平衡，總量合理。小學一、二年級不布置書面家庭作業(yè)，三至六年級書面家庭作業(yè)不超過60分鐘，倡導(dǎo)并推進每周三“無作業(yè)日”落細落實，教導(dǎo)處、教科室將進行抽查督導(dǎo)。
（二）作業(yè)完成要求：
教師對學生作業(yè)要嚴格要求，應(yīng)做到獨立、按時、規(guī)范、整潔、美觀，促使學生養(yǎng)成認真書寫作業(yè)的良好習慣。
1、姿勢端正。
做到“三個一"（眼離書本一尺遠、胸離課桌一拳遠、手離筆尖一寸遠）。
2、格式整齊。
教師要根據(jù)學科特點制定具有特色的作業(yè)書寫格式。
3、書寫規(guī)范。
每次作業(yè)書寫做到規(guī)范，字跡顏色統(tǒng)一。一、二年級用鉛筆，三至六年級使用鋼筆或簽字筆，畫圖一律使用鉛筆；學生作業(yè)不得使用紅筆。
4、保證質(zhì)量。
教師要教育學生按時完成作業(yè)，認真檢查，按時收交，有錯就改，不懂就問：愛護作業(yè)本，不在作業(yè)本上亂涂亂畫。學生作業(yè)馬虎潦草或不及時完成的要加強教育，對經(jīng)常不完成作業(yè)的要加強與學生家長聯(lián)系溝通，督促家長履行教育子女的責任。
（三）作業(yè)批改要求：
1、重視作業(yè)批改的及時性。教師應(yīng)合理使用各種批改形式，批改懫用等級制，及時批改作業(yè)，批改要用統(tǒng)一的批改符號，使用激勵性、啟發(fā)性、指導(dǎo)性批語，培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣。
2、對布置的作業(yè)做到全批全某某，對學生作業(yè)中的錯誤，應(yīng)該督促學生訂正，并做好復(fù)批工作。同時認真分析學生錯誤的原因，反饋改進教學過程。
3、加強作業(yè)講評的針對性。
五、六年級：
書面作業(yè)是教育局統(tǒng)一下發(fā)的語文、數(shù)學、英語學案，不超過60分鐘，盡量利用課后服務(wù)時間完成。學生回家后不留書面作業(yè)。學生回家后，布置三類作業(yè)：一是實踐性作業(yè)：背誦書中要求背誦的片段、成語接龍、背古詩、利用出口成章軟件進行朗讀等。教師根據(jù)班級學生實際情況，有目的的合理布置這類作業(yè)，不必項項俱全。二是勞動作業(yè)?？刹贾脜f(xié)助家長做家務(wù)勞動，如：做簡單的飯菜，洗碗、打掃衛(wèi)生、收拾房間、洗衣服。三是體育鍛煉。仰臥起坐（1分鐘）跳繩（單某某1分鐘）（雙搖30秒）平板支撐（最長時間）高抬腿跑（30秒）。以及增加鍛煉興趣的體育活動（踢犍子、打籃球、踢足球等）。
（二）、方案執(zhí)行情況反饋。
1、學校統(tǒng)一下發(fā)作業(yè)單，班主任老師每天將作業(yè)不知情況填寫在記錄單上，負責領(lǐng)導(dǎo)進行檢查。作業(yè)單收集裝擋。
2、書面作業(yè)要求在校內(nèi)課后服務(wù)時間內(nèi)完成，教師親自批改，學校進行作業(yè)展評。
3、勞動作業(yè)和體育鍛煉班主任通過班級微信群接龍反饋。
雙減考試管理方案篇四
依據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于進一步加強中小學生睡眠管理工作的通知》的文件精神和省、市及區(qū)教育主管部門的工作部署為進一步切實保證我校學生享有充足的睡眠時間，促進學生身心健康發(fā)展，現(xiàn)就進一步加強我校學生睡眠管理工作制定如下實施意見。
一、提高認識，明確工作目標。
以問題為導(dǎo)向，堅持系統(tǒng)思維，綜合施策，努力破解小學生睡眠不足難題；建立健全我校學生睡眠管理工作體系，切實提高學生睡眠管理工作的科學性、針對性和實效性，有效助力學生身心健康發(fā)展。
二、成立工作組，強化管理職責。
為更好的具體落實和督查，成立我校工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：xxx（黨支部書記、校長）。
副組長：xxx（副校長）xxx（副校長）。
組員：
加強過程性管理工作的督查和評估，依據(jù)南京市誠信小學學生睡眠狀況調(diào)查方案，制定適合校情的方案，實行常態(tài)化管理。
三、大力宣傳，做好教育引導(dǎo)。
通過體育與健康課程、心理健康課程、班團隊活動、開設(shè)科普講座以及召開家長會等多樣化途徑，對學生和家長普及科學睡眠知識，強調(diào)充足睡眠對于小學生健康成長的極其重要性，明確小學生每天睡眠時間應(yīng)達到10小時。引導(dǎo)學生和家長做好睡眠時間管理，同時由德育處負責，對校內(nèi)教師開展相關(guān)睡眠管理工作培訓，提高思想認識和管理水平。由教導(dǎo)處組織教學常規(guī)視導(dǎo)，開展學科教研活動，引導(dǎo)教師加大課堂教學和作業(yè)管理的研究力度，努力提高課堂效率，為保障學生充足睡眠提供關(guān)鍵性支撐。
四、規(guī)范管理，形成推進合力規(guī)范作業(yè)管理。
加強學科建設(shè)和作業(yè)研究，以教研組、備課組為單位建立作業(yè)設(shè)計與實施研究團隊，結(jié)合校本研修自主培訓，提高教師作業(yè)設(shè)計能力，確保作業(yè)布置的效度和質(zhì)量；嚴格控制作業(yè)總量，防止學業(yè)過重擠占睡眠時間，依據(jù)教育部、省教育廳有關(guān)文件要求，嚴格控制我校學生每日作業(yè)總量和時間，小學一、二年級不布置書面家庭作業(yè)，小學中高年級每天書面家庭作業(yè)總量分別控制在1小時以內(nèi)，并做好常態(tài)化檢查。為加強我校學生睡眠管理營造良好環(huán)境，我校統(tǒng)籌安排學生在校作息時間。合理安排學生就寢時間，通過多種途徑指導(dǎo)學生和家長，結(jié)合學生個體情況合理確定就寢時間，原則上小學生就寢時間一般不晚于21：20。
五、加強督導(dǎo)，提高學生睡眠管理。
我校高度重視做好學生睡眠管理與指導(dǎo)工作，將學生睡眠狀況納入學生體質(zhì)健康監(jiān)測和教育質(zhì)量評價監(jiān)測體系，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高學生睡眠管理的科學性、針對性和實效性。另外我校設(shè)立監(jiān)督舉報電話（xxx），暢通家長反映問題和意見渠道，及時改進相關(guān)工作，確保要求落實到位，切實保障學生良好睡眠，促進學生身心健康。
六、學生睡眠情況調(diào)查情況具體方案。
調(diào)查目的。
科學和醫(yī)學已經(jīng)表明，睡眠質(zhì)量的好壞影響著一個人的日常表現(xiàn)，睡眠質(zhì)量將會直接影響小學生生活學習的方方面面，因此對我校小學生的睡眠狀況進行一次調(diào)查是非常有必要的。其次，基于小學生的年齡特征和身體發(fā)展，小學生更需要充足的睡眠時間，為學習與生活做好準備。
調(diào)查對象及方法。
調(diào)查對象南京市誠信小學在校學生。
調(diào)查方法問卷調(diào)查（附1）、訪談法。
加強學生在校休息時間管理為加強我校學生睡眠管理營造良好環(huán)境，我校統(tǒng)籌安排學生在校作息時間，嚴格按照休息時間安排進行休息并由調(diào)查小組進行巡視監(jiān)督。
雙減考試管理方案篇五
為全面貫徹落實市、區(qū)雙減工作會議精神，扎實做好雙減工作，規(guī)范辦學行為，增強教學效益，促進學校內(nèi)涵發(fā)展，根據(jù)各級教育主管部門有關(guān)文件精神，結(jié)合學校實際，特制定本實施方案。
進一步貫徹落實有關(guān)“雙減”工作的文件精神，以中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》為準繩，按照市、區(qū)教育局的相關(guān)文件要求，強化學校教育主陣地作用，深化校外培訓機構(gòu)治理。學校以切實減輕學生課業(yè)負擔為突破口，以精致化管理為抓手，以課堂教學改為主陣地，以強化德育、提升自主學習能力為重點，深入探索增效的策略、方法和途徑，逐步建立和完善雙減的長效機制，推進學區(qū)科學內(nèi)涵發(fā)展，穩(wěn)步提高素質(zhì)教育實施水平。
（一）強化責任，成立“雙減"工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：校長。
副組長：教導(dǎo)主任、總務(wù)主任。
成員：全體教師。
（二）廣泛宣傳，正確認識“雙減”辯證關(guān)系。
1.召開教師會議，組織學習“雙減”工作的有關(guān)文件，領(lǐng)會精神實質(zhì)，深刻理解“雙減”的深遠意義；利用教師業(yè)務(wù)學習的時間，組織教師從理論與實踐兩個層面開展“一堂好課的標準”“如何有效轉(zhuǎn)化后進生”“雙減，切實推進素質(zhì)教育”等專題研討，辯證認識雙減工作。
2.利用家長會、家訪、發(fā)放傳單等多種形式，向家長、學生宣講素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀，搞好雙減的宣傳工作,取得家長和社會的理解、支持和監(jiān)督，形成合力共同做好雙減工作。
（三）落實“雙減”，嚴格執(zhí)行上級部門相關(guān)要求。認真貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)有關(guān)減輕小學生過重課業(yè)負擔的政策和工作要求，認真執(zhí)行相關(guān)雙減規(guī)定，做到有布置、有落實、有反饋。
1.根據(jù)上級“雙減”精神，結(jié)合各學校實際情況，進一步完善現(xiàn)行的獎懲制度，做到有“法”可依。
2.學校對“雙減”工作定期檢查，并將結(jié)果存入資料檔案，并實行獎懲兌現(xiàn)。
3.通過學生代表座談會、家長會等渠道，聽取學生、家長對“雙減”工作的建議和要求，結(jié)合實際按上級規(guī)定不斷改進。
（四）“增效"雙減，標本兼治創(chuàng)新推進雙減工作。
1.構(gòu)建新的學科教學常規(guī)，規(guī)范教學行為。
不斷完善語文、數(shù)學、英語、術(shù)科各學科的常規(guī)制度，圍繞教學認真細化每一條常規(guī)。組織全體教師學習各科常規(guī)管理制度，學習各科課程標準，明確各科、各年級段的階段目標，規(guī)范自己的教學行為。
2.嚴格執(zhí)行作息時間，落實大課間活動。
保障學生睡眠時間。教師、學生、家長都要懂得充足的睡眠對孩子成長的重要性，學校建立學生睡眠質(zhì)量監(jiān)督機制,確保學生每天不少于9小時有質(zhì)量的睡眠。課間和午間不得占用學生休息和活動時間集中上課。各學校教導(dǎo)處要嚴格按照學區(qū)統(tǒng)一制定的“作息時間表”按時作息，并科學制定“課程表”和“課外活動安排表”，并將其公布在學校顯眼的位置上，接受社會、家長監(jiān)督。每天不少于30分鐘的陽光體育大課間活動讓學生在老師的組織下真正動起來，不斷提高活動效率，保證學生每天體育鍛煉不少于1小時。
3.加大課程整合力度，開齊開足各科課程。
在計劃課程飽和、學生活動時間嚴格控制的前提下，根據(jù)學生發(fā)展以及學校特色發(fā)展的需求，科學設(shè)置學校各類興趣小組和社團活動，想方設(shè)法保證活動正常開展。教師要認真?zhèn)湔n，上好每堂課，決不擅自調(diào)課，如有特殊情況確實需要調(diào)課的必須報請學校批準備案。學校將組織人員不定期抽查各學校教師上課情況。
4.優(yōu)化作業(yè)設(shè)計，嚴格控制家庭作業(yè)量。
各學校必須給教師一個統(tǒng)一的“雙減”標準，特別是家庭作業(yè)，原則上要求一、二年級學生不留家庭作業(yè)，三、四、五、六年級作業(yè)要適當，盡量在1小時內(nèi)完成，且作業(yè)必須經(jīng)過教師的深思熟慮，作業(yè)設(shè)計力求形式多樣，分層布置，充分挖掘?qū)W生的潛力，發(fā)展學生的思維，培養(yǎng)學生的能力。實行班主任負責制，負責協(xié)調(diào)控制語數(shù)英等各科作業(yè)總量。
5.加強教學質(zhì)量調(diào)研，提升教學質(zhì)量。
各學校要加強各學科教學質(zhì)量的調(diào)研工作，促進教學質(zhì)量全面提高。做好各年級各學科的差生跟蹤，建立好差生跟蹤檔案，制訂補差方案，努力做好轉(zhuǎn)差工作。同時做好培優(yōu)工作，使不同的學生都能獲得盡可能大的發(fā)展。
6.改課堂教學模式，提高課堂教學效益。
(1)進一步加強課堂教學改力度，向課堂40分鐘要質(zhì)量，上好“常某某”，切不可因教師自身的原因，搞課堂不足課外補。要積極學習優(yōu)質(zhì)中學的先進教學模式，領(lǐng)會其實質(zhì)，爭取課堂效益最大化，逐步建立“高效課堂”。
(2)學校要建立由校領(lǐng)導(dǎo)和學校中層組成的“課堂教學改指導(dǎo)小組”，開展隨堂聽課，了解課堂教學現(xiàn)狀，進行有針對性的一對一指導(dǎo)，同時為嘗試改課堂教學模式積累第一手資料，逐步形成白廟學區(qū)新的課堂教學模式，以此提高全體教師的課堂駕馭能力。
(3)學校要充分發(fā)揮各類教科研骨干在校內(nèi)外的引領(lǐng)與輻射作用，在不同的范圍內(nèi)做好專題講座，上好示范課,研究課，通過師徒同上一堂課，開展“同上一堂好課”的研究活動。
7.進一步強化德育工作，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
(1)學校要加強《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》的學習，通過品德課、晨會課以及平時的校園生活,讓學生熟悉、了解《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》，并以此為指導(dǎo)，加強養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。
(2)加強心理健康教育。心理健康教育已成為我學區(qū)德育工作一項重要的工作內(nèi)容，各學校要認真做好全校學生的心理健康指導(dǎo)并及時矯正某些學生的畸形心理，做好檔案記錄。同時擴大宣傳陣地，充分利用黑板報等形式開設(shè)心理健康教育專欄，增強他們的抗挫能力和適應(yīng)社會的能力。
8.加強教師隊伍建設(shè)，提高教師對雙減的執(zhí)行力。
(1)轉(zhuǎn)變教師教育觀念，愛護每一個學生，倡導(dǎo)教學民主，建立平等的師生關(guān)系，尊重學生的人格，對學生應(yīng)堅持正面教育，肯定成績和進步，指出缺點和不足，不得諷刺挖苦、嚴禁體罰和變相體罰，把“雙減”工作與禁止教師“有償家教"結(jié)合起來。
(2)要搞好校本培訓活動，提高教師的綜合教學能力，提高課堂教學效益，不搞課外延伸(補課)，確保“雙減”不減教學質(zhì)量。加強教師教學常規(guī)的執(zhí)行意識；加強教學研究，提高教師優(yōu)化教學設(shè)計和課堂教學過程的能力；加強信息技術(shù)和學科教學的整合研究，發(fā)揮多媒體輔助教學的強大優(yōu)勢，優(yōu)化教學手段，提高教師的有效教學能力。
1.學校將全面抓好檢查考核工作。對雙減工作的落實情況，學科老師進行全程性的自查，學校教導(dǎo)處進行經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
2.通過學生代表座談會、家長會等渠道，聽取學生、家長對“雙減”工作的建議和要求，促進各學校的“雙減”工作有效開展。
3.學校將把“雙減”工作作為學校領(lǐng)導(dǎo)與教師工作考核的重要內(nèi)容，納入學期績效考評工作。
雙減考試管理方案篇六
為了規(guī)范學分認定和考試管理行為，保證學分認定的真實性、嚴肅性，促進學生全面主動發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我校教學實際，制定威海二中中學雙減下的考試管理制度。
考試分為：階段測驗，模塊考試，期末統(tǒng)一考試。
除期末統(tǒng)考由市教研中心統(tǒng)一命題外，學校組織的階段考試、模塊考試其語文、數(shù)學、英語三科滿分為150分，其他各科施行百分制，各科滿分值的百分之六十為及格。經(jīng)過補考及格的科目，無論卷面分值多少，只能以及格分60分計入總成績。
1、階段測驗、模塊考試：階段測驗由各備課組長組織出題，各級部統(tǒng)一組織考試。各級部根據(jù)教學實際情況每學期組織2—3次。以口試、筆試，課外研究論文三種形式均可，但教師必須公正認真評分。模塊考試每學期2次，其中一次由各備課組組織出題，各級部統(tǒng)一組織考試，另外一次參加市教研中心組織的統(tǒng)考。
2、期末統(tǒng)一考試由教務(wù)處組織實施。
1、試題由各備課組命好后，命題人要嚴格校對，確認無誤并經(jīng)各級部主任簽字后，方可由教務(wù)處組織打印。
2、試卷為機密性文件，必須提前一天打印好，打印好的試卷由教務(wù)處統(tǒng)一保管。
3、試題出錯誤由命題人負責；打印有錯誤由文印室負責，計一次工作失誤。
4、考試試卷分發(fā)、收取由教務(wù)處和各級部負責。
1、階段、模塊測驗，由各級部統(tǒng)一編排考場，30人一個考場，單人單桌，學生按規(guī)定對號入座，級部統(tǒng)一安排教師監(jiān)考。
2、期末統(tǒng)一考試，考場由教務(wù)處統(tǒng)一安排，采取單人單桌，學生按規(guī)定對號入座，監(jiān)考教師由教務(wù)處統(tǒng)一安排。
3、監(jiān)考教師要嚴肅認真，堅守崗位，嚴格執(zhí)行考試紀律。若有違紀考生，要填寫《違紀學生記錄單》，階段、模塊考試上報級部，期末統(tǒng)一考試上報教導(dǎo)處。
4、監(jiān)考教師除印刷不清外，不解答考生任何問題。
5、按時發(fā)卷，按時收卷，嚴格遵守考試時間。
6、執(zhí)行領(lǐng)卷，交卷制度。
7、凡出現(xiàn)不按時開考，延長考試時間，考場秩序混亂，監(jiān)考空崗等問題，由監(jiān)考教師負責，記一次工作失誤。
8、監(jiān)考教師負責阻止除巡視員外其他人進入考場。
1、階段、模塊考試設(shè)巡視員，由各級部安排。期末統(tǒng)考巡視員由市上統(tǒng)一安排，學校由教務(wù)處、各級部主任負責督考。
2、巡視員有權(quán)對考生、監(jiān)考、試卷等工作進行檢查。
3、巡視員要認真，公正，忠于職守，發(fā)現(xiàn)問題及時批評，提出改正意見。
1、考生必須按時參加考試，對號入座，凡遲到15分鐘后不準進入考場，該科成績?yōu)榱惴?；考試進行半小時后，考生方可交卷，否則以違紀處理。
2、考生除允許的文具外，其他物品一律不許帶入考場，否則以作弊處理。
3、考生必須認真作答，保持考場肅靜，不準交談、作暗示、打手勢、傳紙條、攜夾帶、偷看抄襲，或有意讓人抄襲，否則以違紀處理。
4、考生若有問題，舉手得到允許后，可提問有關(guān)試卷字跡不清，卷面破損、污染等問題。
5、違紀考生視情節(jié)輕重，根據(jù)《違紀學生處罰條例》給予記過、留校察看等處分，其試卷按零分記。
1、階段、模塊考試由級部組織備課組集體閱卷。期末統(tǒng)一考試閱卷由市上統(tǒng)一組織，教務(wù)處統(tǒng)一安排。
2、閱卷要嚴肅公正、認真及時，對參考答案有異議須集體議定，不得擅自更改。
3、閱卷結(jié)束后，各任課教師須對試卷進行認真評析，各備課組長在集體討論的基礎(chǔ)上寫出試卷分析，以進一步改進教學工作，并上交教務(wù)處歸檔。
雙減考試管理方案篇七
為認真貫徹主管教育部門文件精神，全面推進素質(zhì)教育，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，提高課堂教學效率，促進學生全面、健康而有個性地發(fā)展;本著對學生未來負責的態(tài)度，進一步把上級關(guān)于“雙減”的要求落到實處，科學把握“雙減"的精神實質(zhì)，特制定本方案。
健全組織，明確分工。
組長：校長。
副組長：副校長。
成員：各科室主任級各班班主任。
(一)嚴格執(zhí)行課程計劃。
1.嚴格根據(jù)《義務(wù)教育課程計劃》，開齊開足課程。
2.教師嚴格按照各學科課時量安排教學，不得以任何理由增減課程和課時。
3.任課教師嚴格按課表上課，遵守課堂秩序和教學規(guī)范，不得隨意調(diào)課、占課，不得隨意剝奪學生上課權(quán)。
4，學校在校務(wù)公開欄上公布課表、作息時間表，主動接受社會、家長的監(jiān)督。
5.各科教學要嚴格按照市頒發(fā)的課程標準開展教學，不得隨意加深教學內(nèi)容，提高教學要求。
(二)加強有效教學研究。
1，提高教研活動質(zhì)量。
(1)各教研組認真制定教學計劃和進度，確保日常教學活動的正常有序。
(2)由教研組長負責，各教研組圍繞本學期教學重難點積極開展各項教研活動。
(3)本學期各學科以“向課堂教學要質(zhì)量”為主題，組織教師上公開課、空對空等教學活動，促進教師專業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)水平的提高。
2，提高課堂教學質(zhì)量。
(1)優(yōu)選教學方法，提高課堂教學效率，教學方法是教學過程中最活躍的因素。教師善于啟發(fā)，學生才能善于主動思考，愉快學習。在講解過程中啟發(fā)學生思考生疑，促進知識迂移。為了保證課堂的有效、高效，每位教師在課堂中必須精講精練。盡可能多的把時間留給學生，讓學生進行多讀精練。教師的語言要簡練，與課堂教學無關(guān)的話不說，保證課堂教學的高容量性。
(2)優(yōu)化學習方式，提高學生學習效率。根據(jù)學生實際情況，引導(dǎo)學生掌握適合自己的學習方式。語文學科重基礎(chǔ)規(guī)范的養(yǎng)成，重個性化體驗感悟、表達;數(shù)學學科提倡獨立探究與合作交流相結(jié)合，重視思維訓練和實踐能力的培養(yǎng)。
(3)落實導(dǎo)優(yōu)輔差工作，促使學生全面發(fā)展。減輕學生負擔，不等于降低教學要求，既要重視對“尖子生"的培養(yǎng)，組織他們參加多種活動，使他們的個性得到充分發(fā)展。又要特別重視對部分“差生”的個別輔導(dǎo)，及時幫助他們克服學習中的困難，迎頭趕上。這樣既減輕了大部分學生的負擔，也滿足了不同層次的學生對學習的要求。
3，加強特色備課。
精心備課。采用集體備課與個人修改相結(jié)合的方式。教師以教研組為單位，在充分吃透課標、鉆研教材、了解學生的基礎(chǔ)上實行集體備課，形成教案。各教師在集體備課的基礎(chǔ)上根據(jù)自己的教學特點，本班學生實際情況對教案進行調(diào)整和修改，努力提高課堂教學效果。精選教學內(nèi)容。根據(jù)學生的實際需要，對所學教材的內(nèi)容做出適當?shù)恼{(diào)整與增刪，以學生現(xiàn)有發(fā)展水乎為出發(fā)點，著眼于學生將來的發(fā)展，使學生“滿負荷”地學習，促使學生的潛能得到最大的發(fā)展。
4，精心設(shè)計練習。
老師精心設(shè)計課內(nèi)外練習，減輕重復(fù)性作業(yè)、避免機械性作業(yè)。在“練”字上下功夫，練習貴在得法，重在教會學生練習的方法與技巧，使減負真正落到實處。根據(jù)學生的學情，分層設(shè)計作業(yè)，提倡設(shè)計可供學生自主選擇的作業(yè)，使每個學生都得到不同的發(fā)展。嚴格控制作業(yè)量和作業(yè)時間。一、二年級不布置課外書面作業(yè)，三至六年級學生書面作業(yè)時間平均每天不超過1小時。
5.加強教學質(zhì)量監(jiān)控。
“減負”不是取消考試，而是要求改革考試的內(nèi)容與方法，使考試不再變成“學生的敵人”，符合教學規(guī)律的檢測是必須的，必要的。我校將嚴格控制考試次數(shù)和難度，少考多練，提高學生的學習積極性，增強學生的成功感。
6.積極開展各項競賽。
積極采取有效措施，努力做到減“負”不減“質(zhì)”，通過認真的調(diào)查研究，制定切實可行的實施方案，并根據(jù)學生的需求，讓學生自由選擇，在各門學科間開展相應(yīng)的活動，培養(yǎng)學生的`興趣愛好，豐富了學生的課余生活，讓學生在活動中增長見識，拓寬知識面。
7.其他。
培養(yǎng)學生良好的課外閱讀習慣，促進課外的知識積累。加強家校聯(lián)系，培養(yǎng)學生良好作業(yè)習慣，取得家長對“雙減"的理解和配合，避免從家庭角度增加學生過重的課業(yè)負擔;主動征求來自家長的意見，交流教育學生自覺學習的有效方法。
(三)提高師德修養(yǎng)。
(四)保障學生睡眠時間。
1:教師、學生、家長都要懂得充足的睡眠對孩子成長的重要性，學校建立學生睡眠質(zhì)量監(jiān)督機制。
2、教師不得占用學生休息和活動時間集中上課。
雙減考試管理方案篇八
無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，想必你會開拓了視野，一起好好小結(jié)過去這段努力的時間吧?？墒窃鯓訉懶〗Y(jié)才能出彩呢？以下是小編為大家整理的雙減下的考試管理小結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
為深入貫徹落實中央關(guān)于教育評價改革和“雙減”工作部署要求，嚴格規(guī)范學校教育教學行為，切實降低學生考試壓力，促進學生全面發(fā)展健康成長，根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于加強義務(wù)教育學校考試管理的通知》相關(guān)通知精神修改制訂我?？荚嚬芾碇贫热缦拢?BR> 一、準確把握考試功能。
考試主要發(fā)揮診斷學情教情、改進加強教學、評價教學質(zhì)量等方面功能，不具有甄別、選拔功能。學生評價要處理好考試、作業(yè)、日常評價、質(zhì)量監(jiān)測等方面關(guān)系，科學合理安排考試，引導(dǎo)深化課程教學改革，全面提高教育教學質(zhì)量。要通過多種措施、方法，引導(dǎo)教師、學生、家長正確認識考試。
二、嚴格壓減考試次數(shù)。
一二年級不進行紙筆考試，其他年級學校每學期組織一次期末考試。學校和班級不組織周考、月考、單元考試等其他各類考試，也不以測試、測驗、限時練習、學情調(diào)研等各種名義變相組織考試。
三、科學運用考試結(jié)果考試實行等級評價，一般分4至5個等級。
考試結(jié)果不排名、不公布，以適當方式告知學生和家長，不得將考試結(jié)果在各類家長群傳播。不得按考試結(jié)果給學生調(diào)整分班、排座位、“貼標簽”；教師要運用考試結(jié)果精準分析學情教情，有針對性地對學生進行幫扶輔導(dǎo)，科學研判教學工作的重點難點，切實改進課堂教學，不斷提高課堂教學效果。學校對考試結(jié)果進行整體分析，根據(jù)分析對教學質(zhì)量作出科學判斷，針對性地對教師教學進行指導(dǎo)和培訓。
四、規(guī)范考試命題管理考試命題要嚴格規(guī)范考試內(nèi)容，合理控制考試難度，不得超越國家課程標準和學校教學進度。
要切實提高命題質(zhì)量，注重考查基礎(chǔ)知識、基本技能和教學目標達成情況，注重增加綜合性、開放性、應(yīng)用型、探究性試題比例，注重考查思維過程、創(chuàng)新意識和分析問題、解決問題的能力，體現(xiàn)素質(zhì)教育導(dǎo)向，不出偏題怪題，減少機械記憶性試題，防止試題難度過大。
五、完善學習過程評價。
樹立全面發(fā)展的質(zhì)量觀和科學的'教育評價觀，綜合考慮學生學科考試成績與其他表現(xiàn)，科學全面評價學生。杜絕“一考定成績”的評價機制，要完善學習過程評價與考試結(jié)果評價有機結(jié)合的學業(yè)考評制度，加強學生學習過程評價，鼓勵實踐性評價，可以采用課堂觀測、隨堂練習、實驗操作、課后作業(yè)等方式開展學生學習情況的即時性評價，通過定期交流、主題演講、成果展示、學生述評等方式開展階段性評價。要注重學生綜合素質(zhì)、學習習慣與學習表現(xiàn)、學習能力與創(chuàng)新精神等方面的評價。
六、完善管理監(jiān)督機制。
建立考試日常監(jiān)管制度，不給老師下達考試任務(wù)，不得簡單將考試結(jié)果作為教師業(yè)績評價的依據(jù)。嚴禁學校聯(lián)合開展考試。加強正面宣傳，引導(dǎo)家長和學生正確看待考試結(jié)果，為促進學生全面發(fā)展健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。
雙減考試管理方案篇九
近年來，中國政府推出了一系列的“雙減”政策，旨在減輕企業(yè)和個人的稅收和社保負擔，促進經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)增長。這一系列政策的實施讓企業(yè)和個人都享受到了實實在在的減負政策福利。下面我結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)剬Α半p減”實施方案的心得體會。
第一段：稅收減負，促進企業(yè)發(fā)展。
稅收減負作為“雙減”方案中的重要環(huán)節(jié)，給企業(yè)帶來了巨大的實質(zhì)性利益。稅負減輕了，企業(yè)利潤增加了，能夠更好地投入到生產(chǎn)研發(fā)、市場營銷等領(lǐng)域。我所在的公司是一家制造型公司，受益于稅收減負政策后，我們加大了產(chǎn)能投資，購置了新設(shè)備，提高了生產(chǎn)效率，從而獲得了更多的市場份額。稅收減負政策的實施，讓我們深刻體會到了國家對企業(yè)發(fā)展的重視和支持，也激發(fā)了我們對未來發(fā)展的信心。
第二段：社保減負，改善個人生活。
與稅收減負類似，社保減負政策也是“雙減”方案的重要組成部分。社保減負，一方面減輕了個人負擔，使得我們每個人的收入能夠更多地用于家庭和個人的美好生活，另一方面也減輕了企業(yè)的成本，為企業(yè)帶來了更多的利潤。我有一個朋友是一名職員，受益于社保減負政策，他的個人繳納額度減少了一大部分，這使得他能夠每個月給家里多留出一些錢，改善了家庭的生活質(zhì)量。減少了中小企業(yè)的社保繳費，也減輕了企業(yè)的負擔，使得企業(yè)更加有信心在市場中穩(wěn)定發(fā)展。
第三段：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激發(fā)活力。
雙減實施方案的推出，不僅減輕了企業(yè)和個人的負擔，更重要的是激發(fā)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力。特別是在稅收減負的推動下，許多企業(yè)得到了更多的發(fā)展機會。我曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)過，在創(chuàng)業(yè)過程中，稅收是一大負擔。但現(xiàn)在，稅收減負政策的實施，給創(chuàng)業(yè)者提供了更多的動力和信心。降低稅負，減輕經(jīng)營成本，使得創(chuàng)業(yè)者有更多的資源用于產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣，更有把握在市場競爭中獲得成功。
第四段：加強社會保障體系建設(shè)。
“雙減”實施方案的另一個重要目標是加強社會保障體系建設(shè)。在減輕社保費用的同時，政府也加大了社會保障體系建設(shè)的力度。我們公司原本是一家小型企業(yè)，社保費用較高，但在政策的推動下，我們不僅繳納額度減少了，還享受到了更好的社會保險保障，包括醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等方面。這種保障不僅讓我們個人在健康、退休等方面有了更好的保障，也提高了員工的獲得感和幸福感。
第五段：繼續(xù)改革完善，推動可持續(xù)發(fā)展。
雖然“雙減”實施方案取得了顯著成效，但仍然面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。一方面，有些地區(qū)和企業(yè)對該政策的理解和執(zhí)行力度還不夠，導(dǎo)致實際效果不盡如人意；另一方面，當前經(jīng)濟形勢不穩(wěn)定，需要繼續(xù)改革完善，以推動可持續(xù)發(fā)展。政府需要繼續(xù)積極向企業(yè)和個人傳遞減負的決心和信心，把減負政策落到實處，確保企業(yè)和個人能夠?qū)崒嵲谠诘叵硎艿綔p負政策帶來的好處。
總結(jié)：
“雙減”實施方案對于企業(yè)和個人來說無疑是一項利好政策。稅收減負和社保減負改善了企業(yè)的發(fā)展環(huán)境，同時也提高了個人的生活質(zhì)量。但是，我們?nèi)匀恍枰^續(xù)改革完善，使“雙減”政策更加務(wù)實可行，推動經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展和人民的獲得感。只有不斷完善政策、優(yōu)化服務(wù)，才能讓更多的企業(yè)和個人從中獲得實質(zhì)性的利益，為中國的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出更大的貢獻。
雙減考試管理方案篇十
考試工作是學校教學工作的重要組成部分，是檢查鞏固階段性教學成果，激勵學生不斷改進學習，提升知識能力水平的重要手段和方式。為了進一步加強教學管理，規(guī)范考試過程，形成科學、嚴謹、高效的工作作風，根據(jù)新課程改革的有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定以下考試管理制度。
1、單元測試題一律使用全縣統(tǒng)一印制的試卷，使用前要對試卷進行認真檢查，對于出現(xiàn)的錯誤要做好勘誤。
2、每個單元測試結(jié)束后都要根據(jù)測試情況進行分析，由任課教師制作補償性練習，如果需要大量印制，請到教委印制。
3、注意收集和整理試題和補償練習的電子稿，存入學校電子檔案。
1、語文、數(shù)學、英語學科單元考試應(yīng)盡量在相同或接近的時間內(nèi)進行，由任課教師監(jiān)考。教師要在考前對學生的`用筆、書寫、答題的注意事項提出明確的要求，指導(dǎo)學生養(yǎng)成良好的答題習慣。
2、在組長的主持下，組內(nèi)教師要對試卷的答案和可能出現(xiàn)的問題進行充分討論，在形成統(tǒng)一的意見和評判標準后再進行判卷。
3、單元測試成績卷面不準出現(xiàn)分數(shù)，一律采用等級評價，一般情況按a、b、c、d四個等級評價，不得單獨以成績給學生排名。
1、任課教師要高度重視試卷的講評工作，不僅幫助學生改正錯題，更要指導(dǎo)學生觸類旁通，提升對本單元知識的總結(jié)和應(yīng)用。教師還要根據(jù)學生考試情況，反思教學、總結(jié)經(jīng)驗。
2、任課教師要及時將本班學生考試成績進行認真分析統(tǒng)計，及時填寫《單元檢測分析表》，根據(jù)分析情況制作補償練習，由任課教師批改補償練習。
雙減考試管理方案篇十一
2021年7月24日，中共中央辦公廳，國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見正式出臺?！半p減”意見明確提出，禁止一切校外輔導(dǎo)機構(gòu)組織進行學科培訓，依法依規(guī)嚴肅查處教師校外有償補課行為等。我校按照縣教育和體育局的統(tǒng)一安排，抽調(diào)多名骨干教師分成x個組，對轄區(qū)內(nèi)校外輔導(dǎo)機構(gòu)進行排查，分包人員每天蹲點值守。8月x日早晨7:00,學校中層及以上領(lǐng)導(dǎo)召開全體會,由校長xxx帶隊，對轄區(qū)內(nèi)小區(qū)、村莊進行拉網(wǎng)式排查。
一是加強宣傳引導(dǎo)。通過致家長的一封信、落地式家長學校家委會、班級微信群等方式進一步加大對科學教育理念和“雙減”政策的宣傳解讀力度，合理引導(dǎo)預(yù)期，增進社會共識。及時總結(jié)、宣傳，引導(dǎo)廣大家長樹立正確的教育觀和成才觀。
二是建立長效機制。探索“雙減”落實落細機制,分層遞進落實，完善責任落實、制度保障、家校協(xié)同、督導(dǎo)檢查、社會監(jiān)督機制，深化教育教改。
三是加大督查力度。落實“雙減”，緊盯不放，持續(xù)發(fā)力。要求分包核查員提高思想認識，壓實責任擔子，確保責任范圍，不定期組織開展實地核查，加大校外培訓機構(gòu)專項治理。對不符合資質(zhì)、管理混亂、借機斂財、虛假宣傳等違規(guī)問題的校外培訓機構(gòu),進行全方位、無死角的綜合治理，全力形成良好的外部育人環(huán)境,構(gòu)建健康有序的教育秩序。對我校所有在職教師進行嚴格管控，杜絕一切辦班輔導(dǎo)行為。學校面向社會公布舉報電話，通過落地式家長發(fā)動家長,形成監(jiān)督合力，防止違規(guī)輔導(dǎo)行為死灰復(fù)燃。讓學校與家庭攜手，給孩子們創(chuàng)造健康發(fā)展，快樂成長的空間。
下一步，我校將進一步提高認識，堅持標本兼治，主動作為、狠抓落實。
雙減考試管理方案篇十二
為深入貫徹落實關(guān)于“雙減”工作部署要求，按照《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》《xx省“雙減”工作20xx年督導(dǎo)方案》《xx市“雙減”工作20xx年督導(dǎo)方案》要求，結(jié)合xx縣教育督導(dǎo)工作實際，特制定本方案。
將“雙減”作為20xx年我縣教育系統(tǒng)年度工作重點內(nèi)容，指導(dǎo)學校認真貫徹教育方針、落實教育政策，進一步規(guī)范辦學行為，深化教育教學改，提高作業(yè)效能和課后服務(wù)水平，鞏固學科類培訓機構(gòu)壓減成果和對隱形變異培訓的查處力度，促進學生德智體美勞全面發(fā)展，確?！半p減”決策部署、有關(guān)要求落地見效。
督促指導(dǎo)“雙減”政策落實到位，確?！半p減”工作取得實效。
設(shè)立“雙減”工作縣級舉報平臺和舉報電話，直各學校要公開舉報電子郵箱和電話，專門受理群眾對違規(guī)培訓、辦學行為的投訴舉報。建立縣教育信訪部門歸口受理舉報（xxx）?？h教育相關(guān)職能股室對各渠道反映學校和培訓機構(gòu)違反“雙減”規(guī)定的問題線索及時辦理，對于群眾反映突出的問題，實施重點督辦機制。
縣教育相關(guān)職能股室要總結(jié)、研判帶有普遍性、方向性、趨勢性的典型問題，把握時機和時間節(jié)點，及時發(fā)布預(yù)警提示，提警學校嚴格遵守“雙減”規(guī)定，提醒培訓機構(gòu)嚴格規(guī)范培訓行為,提高學生家長防范意識和能力。適時研判“雙減”要情，完善問題發(fā)現(xiàn)、研判處置機制，對問題線索迅速組織核查處置，及時回應(yīng)群眾關(guān)切。
建立“雙減”情況季度通報制度。每季度第三個月的25日前重點對學校作業(yè)設(shè)計、作業(yè)管理、課后服務(wù)開展、課后服務(wù)水平、學科類培訓機構(gòu)壓減、隱形變異培訓的查處、“無證有照”機構(gòu)重新審批登記、校外培訓機構(gòu)資金管理及風險防范、問題整改和舉報查處等情況進行通報。
縣教育督導(dǎo)機構(gòu)密切跟蹤“雙減”進展情況，對舉報問題多、問題整改不力、弄虛作假、工作落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、學校，進行重點督辦或者約談。凡對通報問題整改不力、侵害學生利益問題嚴重、造成不良社會影響的，依據(jù)《教育督導(dǎo)問責辦法》，對責任單位進行問責，以有效有力的問責，推動“雙減”工作取得新成效。
雙減考試管理方案篇十三
根據(jù)《關(guān)于繼續(xù)將“雙減”督導(dǎo)作為20xx年教育督導(dǎo)“一號工程”的通知》精神，按照xx市《20xx年“雙減”督導(dǎo)工作方案》要求，結(jié)合工作實際，特制定如下工作方案。
全面貫徹教育方針，堅持立德樹人，聚焦公平、優(yōu)質(zhì)、均衡，著力建設(shè)高質(zhì)量教育體系。通過專項督導(dǎo)，強化學校教育主陣地作用，深化校外培訓機構(gòu)治理，堅決防止侵害群眾利益行為，構(gòu)建教育良好生態(tài)，有效緩解家長焦慮情緒，促進學生全面發(fā)展、健康成長。
學校教育教學質(zhì)量和服務(wù)水平進一步提升，作業(yè)設(shè)計、布置、落實更科學合理，課后服務(wù)優(yōu)質(zhì)全面，充分滿足學生需要。學生學習更好回歸校園，校外培訓機構(gòu)培訓行為規(guī)范有序。學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔、家庭教育支出和家長精力負擔有效減輕，學生身心健康得到持續(xù)發(fā)展。
（一）督導(dǎo)范圍。
義務(wù)教育階段各中小學，校外培訓機構(gòu)。
（二）督導(dǎo)內(nèi)容。
1.提高作業(yè)效能，減輕作業(yè)負擔。
（1）落實作業(yè)管理機制。重點檢查學校完善作業(yè)管理制度，加強學科組（備課組）、年級組作業(yè)科學統(tǒng)籌并確保難度不超課標情況。嚴禁給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴禁要求家長檢查、批改作業(yè)。
（2）提升作業(yè)設(shè)計質(zhì)量。重點檢查學校發(fā)揮作業(yè)診斷、鞏固、學情分析、育人等功能，將作業(yè)設(shè)計納入教研體系，系統(tǒng)設(shè)計符合年齡特點和學習規(guī)律、體現(xiàn)素質(zhì)教育導(dǎo)向的基礎(chǔ)性作業(yè)情況，積極探索有的作業(yè)評價體系。鼓勵布置分層、彈性和個性化作業(yè)，堅決克服機械、無效作業(yè)，杜絕重復(fù)性、懲罰性作業(yè)。查看教師批改作業(yè)、指導(dǎo)反饋、答疑輔導(dǎo)等情況。
（3）合理利用課余時間。重點檢查家校形成合力，關(guān)注孩子心理健康，積極引導(dǎo)學生放學回家后完成剩余書面作業(yè)，進行必要的`課業(yè)學習之外，從事力所能及的家務(wù)勞動，開展適宜的體育鍛煉、閱讀和文藝活動，合理使用電子產(chǎn)品等情況。
2.提高課堂效率，提升課后服務(wù)水平。
（1）優(yōu)化課后服務(wù)資源。檢查學校利用本校的優(yōu)勢資源，有效實施各種課后育人活動，滿足學生多元化發(fā)展的需求。
（2）提升課后服務(wù)質(zhì)量。重點檢查學校實行放學后托管服務(wù)“5+2”模式情況，采用“基本服務(wù)+拓展服務(wù)”的實踐成效。檢查“小學生課后作業(yè)一般在學校完成，初中生大部分課后作業(yè)盡量在學校完成。不得在課后服務(wù)時間講授新課”等“五項管理”落實情況。
3.規(guī)范校外培訓行為，減輕校外輔導(dǎo)負擔。
（1）堅持建示范引領(lǐng)。重點檢查校外培訓機構(gòu)建工作指導(dǎo)、組織建設(shè)、工作有效覆蓋等情況。
（2）堅持校外培訓機構(gòu)分類管理。重點檢查科技類、文化藝術(shù)類及體育類等非學科校外培訓機構(gòu)準入與管理方案出臺、落實情況。
（3）堅持從嚴規(guī)范培訓行為。重點檢查培訓教材、課程設(shè)置、培訓時間、培訓師資等情況。
（4）堅持預(yù)收費資金管理。重點檢查校外培訓機構(gòu)執(zhí)行指導(dǎo)價收費、全面使用《中小學生校外培訓服務(wù)合同（示范文本）》、嚴禁利用不公平格式條款侵害學員合法權(quán)益、通過“xx”平臺完成購課、付費等情況。
1.壓實責任。省、市教育督導(dǎo)委將“雙減”工作情況及成效列入了20xx年對區(qū)縣履行教育職責評價指標體系。各中小學（中心學校）、校外培訓機構(gòu)要高度重視“雙減”工作專項督導(dǎo)，嚴格按照文件要求做好相關(guān)工作，確保上級“雙減”決策部署落地見效。
2.明確任務(wù)。本次專項檢查自3月中旬開始，至年底結(jié)束，分自查、實地檢查兩個階段進行。實地檢查實施前，各校、校外培訓機構(gòu)須按照文件要求組織開展自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改?？h督學中心將開展專項檢查，省、市教育督導(dǎo)委將組建檢查組，采用“四不兩直”方式開展實地檢查。
3.確保實效。各責任督學要進一步提高認識，把“雙減”督導(dǎo)作為日常督導(dǎo)的重點內(nèi)容。要采用校園巡查、推門聽課、查閱資料、問卷調(diào)查、走訪座談等多種方式，每月至少到校督導(dǎo)1次。要密切關(guān)注學校“雙減”工作推進落實情況，尤其是問題的整改情況，指導(dǎo)學校進一步規(guī)范辦學行為，改進教育教學管理方式。
雙減考試管理方案篇十四
為深入貫徹落實關(guān)于“雙減”工作部署要求，按照《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》《xx省“雙減”工作20xx年督導(dǎo)方案》《xx市“雙減”工作20xx年督導(dǎo)方案》要求，結(jié)合xx縣教育督導(dǎo)工作實際，特制定本方案。
將“雙減”作為20xx年我縣教育系統(tǒng)年度工作重點內(nèi)容，指導(dǎo)學校認真貫徹教育方針、落實國家教育政策，進一步規(guī)范辦學行為，深化教育教學改革，提高作業(yè)效能和課后服務(wù)水平，鞏固學科類培訓機構(gòu)壓減成果和對隱形變異培訓的查處力度，促進學生德智體美勞全面發(fā)展，確?！半p減”決策部署、有關(guān)要求落地見效。
將“雙減”列為督學責任區(qū)(校)掛牌督導(dǎo)年度重點任務(wù)，采取校園巡查、現(xiàn)場聽課、問卷調(diào)查、走訪座談等多種方式，組織責任督學點對點、面對面每月到校至少督導(dǎo)1次，確保對義務(wù)教育學校“雙減”工作經(jīng)常性督導(dǎo)全覆蓋，使廣大督學成為“雙減”工作的高級參謀、學校教育教學的“體檢醫(yī)生”、廣大群眾的貼心朋友。教育督導(dǎo)辦公室將對任務(wù)重、投訴多、工作落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、學校開展實地督導(dǎo)、專項督導(dǎo)、明察暗訪，掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、學校進展情況，督促指導(dǎo)“雙減”政策落實到位，確?！半p減”工作取得實效。
設(shè)立“雙減”工作縣級舉報平臺和舉報電話，局直各學校要公開舉報電子郵箱和電話，專門受理群眾對違規(guī)培訓、辦學行為的投訴舉報。建立縣教育局信訪部門歸口受理舉報(xxx)。縣教育局相關(guān)職能股室對各渠道反映學校和培訓機構(gòu)違反“雙減”規(guī)定的問題線索及時辦理，對于群眾反映突出的問題，實施重點督辦機制。
縣教育局相關(guān)職能股室要總結(jié)、研判帶有普遍性、方向性、趨勢性的`典型問題，把握時機和時間節(jié)點，及時發(fā)布預(yù)警提示，提警學校嚴格遵守“雙減”規(guī)定，提醒培訓機構(gòu)嚴格規(guī)范培訓行為，提高學生家長防范意識和能力。適時研判“雙減”要情，完善問題發(fā)現(xiàn)、研判處置機制，對問題線索迅速組織核查處置，及時回應(yīng)群眾關(guān)切。
建立“雙減”情況季度通報制度。每季度第三個月的25日前重點對學校作業(yè)設(shè)計、作業(yè)管理、課后服務(wù)開展、課后服務(wù)水平、學科類培訓機構(gòu)壓減、隱形變異培訓的查處、“無證有照”機構(gòu)重新審批登記、校外培訓機構(gòu)資金監(jiān)管及風險防范、問題整改和舉報查處等情況進行通報。
縣教育督導(dǎo)機構(gòu)密切跟蹤“雙減”進展情況，對舉報問題多、問題整改不力、弄虛作假、工作落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、學校，進行重點督辦或者約談。凡對通報問題整改不力、侵害學生利益問題嚴重、造成不良社會影響的，依據(jù)《教育督導(dǎo)問責辦法》,對責任單位進行問責，以有效有力的問責，推動“雙減”工作取得新成效。
雙減考試管理方案篇十五
近年來，為應(yīng)對污染嚴重、交通擁堵、人口問題等城市發(fā)展難題，我國逐漸推行了雙減實施方案，即減少產(chǎn)能和去杠桿。此舉旨在為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、環(huán)境保護、社會治理提供有力支持。通過對雙減實施方案的深入研究與實踐，我不僅從中感受到了一系列政府的政策措施帶來的變化，還有了對于未來城市可持續(xù)發(fā)展的新思考。
第一段：認識雙減實施方案的重要性
雙減實施方案是國家為應(yīng)對當前經(jīng)濟、環(huán)境和社會問題而采取的一項重要舉措。在經(jīng)濟發(fā)展過程中，過度依賴傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和高杠桿運營模式不斷加劇了企業(yè)的競爭壓力，也為環(huán)境帶來了巨大的壓力。因此，通過減少過剩產(chǎn)能和去除過度杠桿化經(jīng)營，可以實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化，為未來經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。同時，實施雙減政策還能有效減少對環(huán)境的污染，提升城市空氣質(zhì)量，改善人民群眾的生活質(zhì)量。
第二段：雙減實施方案的一系列政策措施
為了有效推動雙減實施方案，政府采取了一系列政策措施。首先，對于過剩產(chǎn)能的企業(yè)，政府實行了減產(chǎn)、壓縮規(guī)模、轉(zhuǎn)型升級的政策。通過引導(dǎo)這些企業(yè)減產(chǎn)、淘汰無效產(chǎn)能，可以有效避免過度競爭和浪費資源，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。其次，在去杠桿過程中，政府加強了金融監(jiān)管，推行了風險隔離、市場準入、債務(wù)重組等措施，以避免經(jīng)濟的過度杠桿化。此外，政府還加大對創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的支持力度，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
第三段：雙減實施方案帶來的變化
作為雙減實施方案落地的實際受益者，我深切感受到了相關(guān)措施帶來的變化。首先，經(jīng)過減少產(chǎn)能和去杠桿的整治，我所在城市的空氣質(zhì)量得到了明顯改善，藍天白云成為常態(tài)。其次，過剩產(chǎn)能的縮減也推動了企業(yè)的內(nèi)部改革，提高了企業(yè)的核心競爭力。不少企業(yè)通過技術(shù)升級和創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，開拓了新的市場和增長點。此外，通過去杠桿，降低了企業(yè)的債務(wù)風險，增強了企業(yè)的盈利能力和發(fā)展?jié)摿Α＿@些變化不僅提升了企業(yè)的生存能力，也為城市的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
第四段：雙減實施方案所需改進之處
然而，雙減實施方案也存在一些可改進之處。首先，對于部分地區(qū)的去產(chǎn)能政策還不夠精細化。在落地時，應(yīng)更加注重對產(chǎn)能過剩行業(yè)的市場需求和企業(yè)綜合實力的評估，避免給企業(yè)和地方帶來不必要的投資損失。其次，進一步加強金融風險防范和監(jiān)管也是必不可少的，以避免去杠桿過程中一些企業(yè)的債務(wù)風險進一步擴大化。此外，盡管政府已經(jīng)加大了對創(chuàng)新和新興產(chǎn)業(yè)的支持力度，但還需要進一步完善政策和營商環(huán)境，為企業(yè)提供更加便利的創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。
第五段：對未來城市可持續(xù)發(fā)展的新思考
通過實施雙減方案，我們可以看到政府在經(jīng)濟發(fā)展中更加注重質(zhì)量和環(huán)境，并積極引導(dǎo)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。在未來的城市可持續(xù)發(fā)展中，我們應(yīng)繼續(xù)保持這種發(fā)展理念。注重環(huán)境保護、科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的同時，立足于自身實際，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)城市的可持續(xù)繁榮。而政府也應(yīng)進一步完善相關(guān)政策和措施，加大對新興產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)的支持力度，促進全面創(chuàng)新，培育新的經(jīng)濟增長點。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標，為子孫后代留下更加美好的城市。
總結(jié)：
雙減實施方案作為我國應(yīng)對當前經(jīng)濟、環(huán)境和社會問題的一項重要舉措，具有重要的意義。通過政府的政策調(diào)控和改革創(chuàng)新，我們能夠看到一系列積極的變化和成效。然而，雙減實施方案仍然需要進一步完善和改進，以更好地實現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展。在未來，我們應(yīng)不斷探索和創(chuàng)新，積極落實相關(guān)政策和措施，為國家和城市的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
雙減考試管理方案篇十六
責任督學應(yīng)以教育方針和法律法規(guī)為依據(jù)，在實地督導(dǎo)過程中堅持以下基本原則：
在督導(dǎo)過程中，督學須積極踐行“督政不忘政治、督學不忘學習、督法不忘方法、督事不忘求是”要求，做到依法督導(dǎo)、文明督導(dǎo)。
2.堅持問題導(dǎo)向。
聚焦“雙減”工作落實中的關(guān)鍵問題，突出重點，帶著線索督、跟著問題查、盯著問題改，推進“雙減”工作“最后一公里”走深走實。
3.堅持實事求是。
圍繞學校實際情況，秉公督導(dǎo)，堅持做到摸實情、講實話、出實招、見實效。
4.堅持公平民主。
尊重被督導(dǎo)學校的歷史和文化，尊重學校領(lǐng)導(dǎo)和師生，積極主動地與被督導(dǎo)學校不同層面人員交流座談。
此外，應(yīng)特別注意將實地督導(dǎo)與當?shù)匾咔榉揽匾蠼y(tǒng)籌考慮，把握好督導(dǎo)時段與方式。
責任督學應(yīng)主要以“四不兩直”方式進校督導(dǎo)；對于特殊情況，也可根據(jù)需要提前要求學校就有關(guān)事項進行準備，協(xié)助開展工作。應(yīng)注意遵守當?shù)匾咔榉揽匾蟆?BR> 1.校園巡查。責任督學可通過巡查學校日常校務(wù)、作息安排、課程設(shè)置、教研活動、作業(yè)公示、學生活動、社團組織、課后服務(wù)等情況，了解學?！半p減”氛圍，及時發(fā)現(xiàn)問題。
2.推門聽課。責任督學可隨機進入課堂聽課，了解教學情況，包括教學內(nèi)容、教學方法、課堂互動、教學效果等。同時做好課堂記錄，課后與教師溝通，提出意見。聽課不要影響正常教學秩序。
3.查閱資料。責任督學可查閱學校教學管理、作業(yè)管理、課后服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度，以及學校有關(guān)會議和活動記錄、教師教案、學生作業(yè)等。應(yīng)尊重學校辦學，不宜公開的信息要嚴格保密。
4.問卷調(diào)查。責任督學可依據(jù)督導(dǎo)需求設(shè)定調(diào)查問卷，以適當方式在一定范圍開展調(diào)查，全面了解學校真實情況或師生、家長訴求。
5.走訪座談。責任督學可適時與校長、教師、員工、學生交流，召開教師、家長或?qū)W生座談會，了解學校管理、教學和學生學習活動等情況；也可走進社區(qū)、學生家庭及相關(guān)單位，了解群眾對學校工作的意見。必要時可通過暗訪、座談、匿名問卷、保密承諾等方式進行訪談。要保護走訪調(diào)查對象隱私，鼓勵說真話、講實情。
1.“六個至少”
根據(jù)“雙減”整體工作部署，責任督學在月月進校督導(dǎo)過程中，采用多種方式圍繞學校作業(yè)管理、課后服務(wù)、教育教學等方面深度參與，在一個學期內(nèi)做到以下“六個至少”：至少查看一次作業(yè)。了解義務(wù)教育階段各年級學生作業(yè)總量、時長、設(shè)計質(zhì)量及教師指導(dǎo)、批改、答疑等情況。
至少觀摩一次課后服務(wù)。掌握課后服務(wù)時長、質(zhì)量、渠道拓展等情況。
至少進班聽一節(jié)課。了解課堂教學質(zhì)量、學生學習效率、教學內(nèi)容難度與進度等情況。
至少參加一次備課。了解學校教學管理、課堂教學設(shè)計與教研活動情況。
至少組織一次座談。面向教師、學生或家長，了解“雙減”背后不同主體的真實感受、面臨問題、工作或?qū)W習改變情況、滿意度等。
至少聽取一次匯報。聽取學校主要負責人對“雙減”工作推進情況的匯報，了解學校的`實施措施、面臨問題及下一步計劃安排。
遵守制度。不以個人名義傳播影響督導(dǎo)公正性的任何信息，對學校的督導(dǎo)結(jié)論均以教育督導(dǎo)部門的名義公開。
嚴守紀律。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格廉政紀律和工作紀律。不得超出規(guī)定的職責范疇，不得妨礙學校正常教育教學活動，不得增加學校和教師負擔，不得干擾學校管理工作秩序，接受社會監(jiān)督。
保守秘密。對被督導(dǎo)學校重要資料、教師個人資料、學生檔案資料等涉及單位與個人隱私的信息，應(yīng)予保密。
責任督學在督導(dǎo)中，可通過記錄、拍照、錄音、復(fù)制文件等方式，對現(xiàn)狀、問題、意見等進行記錄（見文后附表）。對過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促指導(dǎo)，并確定跟蹤督導(dǎo)計劃。
責任督學每次督導(dǎo)完畢后，應(yīng)針對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議，形成反饋意見，及時和學校溝通交流。針對需要持續(xù)督導(dǎo)的問題，向?qū)W校明確下次督導(dǎo)的計劃安排。
1.一般性問題。責任督學在督導(dǎo)過程中，對發(fā)現(xiàn)的一般性問題，要提出解決意見或整改建議，要求學校立行立改或限期整改，提高督導(dǎo)的實效性和整改的時效性。
2.重點問題。對督促指導(dǎo)2次（含2次）以上仍未整改的，及時向教育督導(dǎo)部門報告反饋。對于不作為的學校，教育督導(dǎo)部門要啟動問責程序。
3.難點問題。對難以推進，需要其他部門支持配合的，要及時向教育督導(dǎo)部門報告反饋，由教育督導(dǎo)部門協(xié)調(diào)督促解決。如還需要上一級部門協(xié)調(diào)才能解決的，要及時向區(qū)、市級教育督導(dǎo)部門報告反饋。
雙減考試管理方案篇十七
為做好20xx年全區(qū)“雙減”督導(dǎo)工作，更好發(fā)揮教育督導(dǎo)的監(jiān)督作用，實現(xiàn)以督促減，以督增效，根據(jù)《20xx年全省“雙減”督導(dǎo)工作方案》文件精神，經(jīng)研究決定，對全區(qū)中小學、校外培訓機構(gòu)開展“雙減”督導(dǎo)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
全區(qū)各義務(wù)教育學校、校外培訓機構(gòu)。
每季度進行一次集中督導(dǎo)檢查（第二季度集中督導(dǎo)時間為5月10日至5月20日）；責任督學每月至少到校督導(dǎo)1次；定期對校外培訓機構(gòu)開展督導(dǎo)。
（一）校內(nèi)工作。
重點督導(dǎo)校內(nèi)考試和招生錄取情況、校內(nèi)作業(yè)和批改情況、有償補課等行為、課后服務(wù)工作。
（二）校外培訓工作。
重點督導(dǎo)是否存在違規(guī)開展學科培訓行為、是否存在違規(guī)收費等損害群眾利益行為、培訓材料和人員管理是否規(guī)范、培訓機構(gòu)風險防控是否到位等。
通過聽取匯報、實地察看、查閱資料、問卷調(diào)查、走訪座談等方式。
（一）提高工作認識?！半p減”是順民意、利長遠、固根本的德政工程?！半p減”督導(dǎo)作為20xx年教育督導(dǎo)“一號工程”，工作情況及成效納入縣級目標管理績效考核（教育發(fā)展）和縣（市、區(qū)）政領(lǐng)干履行教育職責督導(dǎo)考核主要內(nèi)容。各單位、責任督學和社會有關(guān)力量等要同向發(fā)力、共同用力，形成多管齊下、齊抓共管的工作機制。各義務(wù)教育學校、校外培訓機構(gòu)要認真做好自查自糾工作；責任督學要通過月月督導(dǎo)做實日常監(jiān)督，實現(xiàn)對義務(wù)教育學校督導(dǎo)的全覆蓋；義務(wù)教育獨立檢查員、校外培訓特約監(jiān)督員要按照各自負責或區(qū)域，定期開展檢查。
（二）聚焦工作成效。按照“有限督導(dǎo)、無限威懾”督導(dǎo)要求，突出精準、精細、精確，重點推動解決重點、難點、堵點問題。真督實查，既要發(fā)現(xiàn)亮點，也要找準問題，嚴格落實整改，確?！半p減”政策落實落地落細，切實推進“雙減”工作取得成效。
（三）嚴肅追究問責。對工作滯后和不作為的予以書面或口頭通報；對工作中存在突出問題的'予以約談；對有輿情反映、群眾舉報強烈的典型問題實行掛牌督辦；對校外培訓機構(gòu)重大違規(guī)違法行為，通過新聞媒體、網(wǎng)站予以公開曝光。
對多次通報、重點約談、掛牌督辦仍整改不力的，依據(jù)《教育督導(dǎo)問責辦法》及我省實施規(guī)范啟動問責程序，依法依規(guī)嚴肅追究相關(guān)責任人責任。整合教育、市場管理、公安等部門力量，建立綜合、聯(lián)動機制，督懲結(jié)合，強化執(zhí)紀。
（四）按時報送材料。各義務(wù)教育學校和校外培訓機構(gòu)要將階段性“雙減”工作情況形成自查小結(jié)（包括工作開展情況、和亮點、問題和不足、下一步打算等），接受季度集中督導(dǎo)時交給督導(dǎo)組。各督導(dǎo)組于5月31日前，將20xx年第二季度開展“雙減”督導(dǎo)工作總結(jié)及問題清單報送區(qū)教體督導(dǎo)辦。
雙減考試管理方案篇十八
為切實做好我校學生放學后延時服務(wù)工作，促動學生健康、快樂、幸福成長，協(xié)助家長解決無法按時接送孩子的難題，根據(jù)教育部辦公廳關(guān)于做好中小學生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見和省教育廳、省發(fā)改委、省財政廳、省人力資源、社會保障廳關(guān)于全面推動小學生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見文件要求，結(jié)合我校實際，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究后。
特制定“學校課后服務(wù)工作實施方案”。
更多獲得感和幸福感的民生工程。
我校在課后服務(wù)工作中應(yīng)堅持以下原則。
1.堅持學生自愿原則。在家長學生自愿的前提下，由家長根據(jù)家庭所需向?qū)W校提出書面申請。
2.堅持公益服務(wù)原則。學生延時服務(wù)應(yīng)充分遵循公益性、服務(wù)性原則，不以營利為目的。
3.堅持安全至上原則。各班、小組增強安全教育，強化安保工作。做到有人監(jiān)管、有安全措施、有統(tǒng)一組織，確保師生安全。
為確保放學后延時服務(wù)工作能夠扎實有效展開，成立放學后延時服務(wù)工作機構(gòu)。
組長：略。
副組長：略。
成員：略。
課后服務(wù)對象：課后服務(wù)工作主要針對放學后家長接送困難、在家無人照料的學生。
課后服務(wù)時間：課后服務(wù)時間為學校工作日早上上課前、午間休息和下午放學后(周四教師學習除外),一般情況下冬季到17：00。
夏季到17：30。
服務(wù)形式：早間以巡視看護為主，組織早到校學生展開晨間誦讀；
午間以午間配餐和午休為主；
下午放學后以有組織的社團活動及其他學習活動為主。
課后服務(wù)內(nèi)容：主要內(nèi)容有輔導(dǎo)學生有效完成作業(yè)，并實行重點、難點的指導(dǎo)和輔導(dǎo)；帶著學生觀看具有教育意義的優(yōu)秀影片和學習資源；在各個開放書架、班級圖書角或是圖書館實行自主閱讀；帶著學生參與各類科普、體育和娛樂游戲、社團等活動，也能夠安排其它適合學生身心發(fā)展的活動育人課程。
課后服務(wù)程序：我校充分利用在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢，積極展開課后服務(wù)工作，堅持學生家長自愿的原則，學校事先向家長告知服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、安全保障措施等，建立服務(wù)內(nèi)容公示、學生選擇、家長申請、班級審核、校長審定、學校組織實施的工作機制。由家長向?qū)W校提出托管申請，學校審核申請并與家長簽訂相關(guān)協(xié)議書，明確雙方權(quán)利義務(wù)和責任分工。
1.高度重視。學校高度重視課后服務(wù)工作，成立專門服務(wù)工作機構(gòu)，并將其作為重要的民生服務(wù)事項，納入學校工作常規(guī)，增強領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，認真實施。各班主任及值班教師要高度重視，認真負責，切實將放學后延時服務(wù)作為一項分內(nèi)工作，組織好，服務(wù)好，真正讓延時服務(wù)成為學校的實事工程。
2.健全制度。建立健全放學后延時看管服務(wù)工作相關(guān)制度，包括學生看管申報審批制度、學生管理制度、檢查考核制度、安全管理制度，以及學生意外傷害等突發(fā)事件的應(yīng)急理機制等，確保課后服務(wù)工作有章可循、有規(guī)可依。
3.規(guī)范管理。放學后延時服務(wù)工作必須做到以下幾條。
(1)堅持長自愿、公益服務(wù)原則，嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。
(2)嚴格規(guī)范辦學行為，不得將看管服務(wù)工作作為學校教學的延伸，不得實行集體補課或舉辦各種學習興趣班。
(3)不得與社會機構(gòu)合作實行有償服務(wù)。
(4)看管教師要做好看管記錄，詳細記錄每天看管情況出現(xiàn)緊急情況時即時救助并通知學生監(jiān)護人，確保學生安全。
4.考評表彰。為提升課后服務(wù)的管理成效，學校將制定相關(guān)課后服務(wù)工作考核辦法，將管理人員、教師參與課后服務(wù)工作納入績效考核范圍。