領導講話發(fā)言材料（專業(yè)21篇）

    人際關系對個人成長和生活幸福有著重要影響，我們應該注重如何建立良好的人際關系。寫一篇完美的總結需要我們深入思考自己的成長和發(fā)展路徑，找出改進的方向。以下是小編為大家整理的一些實用工具和資源，希望能為大家提供便利和幫助。
    領導講話發(fā)言材料篇一
    今天是文物保護法修訂頒布以來，國家xxx在xxx等有關部門的大力支持下，繼xx年西安會議之后，第二次召開全國性文物安全與執(zhí)法督察工作會議，也是國家xxx督察司成立后召開的第一次全國性會議。會議主題是：總結近年來文物安全與執(zhí)法督察工作取得的成績與經驗，分析當前形勢與突出問題，明確下一階段工作任務與重點，并請xxx刑偵局、消防局負責同志就“全國重點地區(qū)打擊文物犯罪專項行動”、“全國文物消防安全大檢查”兩項聯合執(zhí)法工作進行動員和部署。下面，我先談幾點意見。
    一、文物安全與執(zhí)法督察工作取得新發(fā)展。
    近年來，在xxx、xxx的正確領導下，在各級黨委、政府的重視、支持下，在人民群眾和新聞媒體的關注、監(jiān)督下，經過全國文物系統(tǒng)和各有關部門的不懈努力，文物安全與執(zhí)法督察工作成效顯著。
    (一)政府重視達到新高度。改革開放的不斷深入和經濟社會的迅速發(fā)展，給我國文物事業(yè)帶來了良好的發(fā)展機遇。xx年12月，xxx下發(fā)《關于加強文化遺產保護的通知》，加速了文物保護依法行政、依法管理的進程。xx年以來，、xxx等領導同志就文物工作的批示已達725項，其中涉及文物安全與執(zhí)法督察工作的有205件。今年4月，根據中央領導同志批示，xxx辦公廳協(xié)調有關部門形成了《關于加強文物安全工作的意見與建議》。地方各級領導亦高度重視文物安全與執(zhí)法督察工作，許多省市領導親自檢查指導文物安全、親自過問重大違法犯罪案件。這表明，黨和政府已將文物行政執(zhí)法工作列為重要議事日程，文物安全與執(zhí)法督察工作受到了前所未有的重視。
    (二)法制建設邁上新臺階。自文物保護法及其實施條例頒布實施以來，xxx會印發(fā)了《關于懲治走私罪的補充規(guī)定》和《關于懲治盜掘古文化遺址古墓葬犯罪的補充規(guī)定》，xxx頒布了《長城保護條列》和《歷史文化名城、名鎮(zhèn)、名村保護條例》，文化部和國家xxx制定了《文物行政處罰程序暫行規(guī)定》及多項安全管理標準。北京、浙江、陜西、山東制定了文物執(zhí)法巡查辦法，山西、西藏制定了文物消防安全管理地方法規(guī)，陜西、甘肅制定了文物安全事故責任追究規(guī)定。經多年努力，文物安全與執(zhí)法領域已初步建立法律法規(guī)和標準規(guī)范體系。
    (三)機構建設實現新突破。xx年國家xxx成立執(zhí)法督查處。今年3月，在xxx機構改革中各部門機構、編制整合壓縮情況下，xxx領導高度重視文物執(zhí)法督察工作，把國家xxx作為加強部門，增設了督察司，專門負責文物行政執(zhí)法督察與安全監(jiān)管工作。全國31個省份均成立了專兼職省級文物行政執(zhí)法與安全監(jiān)管機構。北京市和浙江省xxx設立了專門文物執(zhí)法隊，市、縣(區(qū))專門或者掛牌設立文物執(zhí)法隊;江蘇省6個主要地級市在文化行政綜合執(zhí)法支隊中設立文化遺產執(zhí)法大隊。部分文化遺產資源特別豐富的地區(qū)，如河南鞏義、山東曲阜等，成立了強有力的文物執(zhí)法機構。
    (四)安全監(jiān)管取得新進展。各級文物部門協(xié)同有關部門實施專項治理，保證了文物安全和全國文博系統(tǒng)的穩(wěn)定，較好的完成了北京奧運會和建國六十周年等重點安保任務。xx年下半年，全國文物系統(tǒng)集中用50天時間，完成了94%的全國重點文物保護單位和85%的重點博物館的安全檢查，整改了一批安全隱患。文物安全防護設施建設步伐加快，文物建筑修繕工程中同步建設消防避雷設施，田野文物安全防范實驗工程取得成功，文物系統(tǒng)風險等級達標工作繼續(xù)推進。中央財政對文物安全防范設施的投入逐年加大，今年“國家重點文物保護專項補助經費”中的安防經費已翻一番，達到9000萬元，今后還將繼續(xù)增長。
    (五)執(zhí)法督察打開新局面。經過幾年時間的摸索，國家xxx建立了年度專項督察、重點案件督辦、執(zhí)法人員培訓、案卷評比和新聞發(fā)布等執(zhí)法督察制度。xx年以來，國家xxx派出近20個督察組赴全國29個省份對近400個世界文化遺產地、全國重點文物保護單位、重點博物館進行了專項督察，對一批在全國有重大影響的文物行政違法案件進行掛牌督辦，多數案件已得到妥善處理。地方各級文物行政部門加大執(zhí)法力度，及時制止和查處了大量破壞文物本體及環(huán)境風貌的違法案件，樹立了執(zhí)法權威，保護了文物安全。
    (六)聯合執(zhí)法步入新階段。一是聯合長效機制逐步建立。根據xxx辦公廳意見，由國家xxx牽頭，xxx等9部委參加的全國文物安全部際聯席會議制度正在緊張組建。陜西、山西等省文物、xxx門建立的聯席會議制度已發(fā)揮重要作用。二是聯合執(zhí)法工作有力開展。公安機關與文物部門共同部署打擊文物犯罪專項行動，近年來連續(xù)破獲數個盜墓團伙。福建、海南等地邊防官兵為保障水下文物安全做出了重要貢獻，國家xxx授予了文物保護特別獎。xxx、旅游局、宗教局、xxx聯合開展古建筑消防安全專項治理，消除火災隱患。xxx與國家xxx合作組織海關監(jiān)管人員培訓，監(jiān)管能力顯著提高20xx年領導講話稿20xx年領導講話稿。三是我國與意大利、印度、美國、埃塞俄比亞、澳大利亞等國簽署了關于防止盜竊、盜掘和非法進出境文物的政府間雙邊協(xié)定，國際間打擊文物犯罪活動的雙邊及多邊合作明顯加強。
    (七)社會關注有了新提升。隨著文化遺產保護宣傳教育力度的不斷加大，特別是“文化遺產日”的設立，文化遺產保護日益深入人心。一方面，民眾自覺參與文化遺產保護的意識逐漸增強。陜西寶雞12批農民兄弟自覺上交其生產活動中發(fā)現的數百件青銅器，貴州黎平農民自發(fā)搶救、打撈地坪風雨橋建筑構件，江蘇蘇州200名市民組成古城保護志愿者隊伍，眾多群眾在第三次文物普查中提供線索、擔任向導，都表明保護文化遺產已逐漸成為根植于人民群眾內心的自覺行動。另一方面，文物安全與執(zhí)法成為近年來新聞輿論關注的焦點和熱點，如最近發(fā)生的大同云岡石窟與華嚴寺違法建設、青海甘肅兩省新石器時代文物被盜挖販賣等案件，新聞媒體均連續(xù)深入報道，對文物違法犯罪行為的糾正和查處起到了輿論監(jiān)督作用。
    在長期工作中，各級文物行政部門從事文物安全與執(zhí)法督察工作的同志，各文博單位從事安全保衛(wèi)工作的同志，公安、海關、監(jiān)察、國土、建設、環(huán)保、工商、旅游、宗教等部門的同志，新聞媒體同志，以維護文化遺產安全為己任，努力工作，無私奉獻，為文化遺產事業(yè)做出了巨大貢獻。在這里，我謹代表國家xxx局黨組，向大家表示衷心的感謝!
    二、文物安全與執(zhí)法督察工作形勢依然嚴峻。
    盡管我們的工作取得了一定成績，但與xxx、xxx的要求和人民群眾的期望尚存較大差距。我國正處在經濟建設和城市化進程迅猛發(fā)展的時期，這一時期是文化遺產保護任務最為繁重、最為緊迫的階段。當前，全國文物安全形勢依然嚴峻，其主要表現包括：
    一是法人違法事件屢禁不止。在當前大規(guī)模城鄉(xiāng)建設和基礎設施建設中，部分地方政府和企事業(yè)單位不能正確處理文化遺產保護與發(fā)展經濟的關系，導致傷害文物建筑、占壓大遺址、損毀古墓葬、破壞文物原生環(huán)境的現象時有發(fā)生。僅xx年至xx年，國家xxx接報全國重點文物保護單位發(fā)生的文物行政違法案件就達544起。一些地方忽視國家整體利益和長遠需要，或熱衷于在世界遺產地、文物保護單位的保護范圍內進行缺乏歷史根據的復建和新建，或違背文物工作規(guī)律，擅自改變文物管理體制，引發(fā)許多不良后果。
    二是盜掘、盜搶、走私文物等犯罪活動猖獗。文物犯罪呈現出新特點，一是流竄作案、團伙作案頻發(fā)，組織更趨嚴密，分工更細化，職業(yè)化特征日益明顯;二是智能化犯罪增多，作案工具先進，作案手法隱蔽性強;三是犯罪趨向暴力化，犯罪行為由暗偷變?yōu)槊鲹?，今年山西介休東岳廟、陜西黃陵萬安禪院等有人值守的全國重點文物保護單位公然發(fā)生盜搶文物事件，社會影響惡劣;四是犯罪侵害范圍不斷擴大，有封土堆的大型墓葬、基本建設工地發(fā)現的古墓葬，甚至考古發(fā)掘工地，均成為犯罪分子的覬覦對象。
    三是文博單位防火任務十分艱巨。據統(tǒng)計，至xx年，全國重點文物保護單位發(fā)生火災、火險事故39起。今年以來，全國省級以上文物保護單位已發(fā)生火災事故7起，損失慘重。如，xx年7月25日，四川大學華西校區(qū)正在維修的省級文物保護單位懷德堂發(fā)生火災，主樓屋頂被燒毀;9月12日，福建省南平市浦城縣省級文物保護單位鎮(zhèn)安古廊橋發(fā)生火災，橋體被燒斷坍塌。國家xxx今年對部分省份實施的文物安全檢查中，發(fā)現許多文博單位存在不同程度的火災隱患。
    四是館藏文物安全隱患依然存在。據xx年文物安全大檢查統(tǒng)計，全國重點博物館的技防設備達標率僅為50%，經消防部門驗收合格的消防設施僅有個別博物館規(guī)章制度不健全，館藏文物賬目不完善，安全保衛(wèi)人員配置不到位，給違法犯罪分子以可乘之機。xx年8月24日，甘肅省敦煌博物館展廳發(fā)生文物被盜案，4件文物被盜;內蒙古自治區(qū)博物院在新、老館文物搬遷過程中，發(fā)現一盒重達2噸的石質墓志(一級文物)下落不明，至今尚未找到。
    領導講話發(fā)言材料篇二
    同志們：
    按照縣委會安排，我就脫貧攻堅工作講三點意見：
    一、實干有為，脫貧攻堅取得首戰(zhàn)告捷。
    剛剛過去的20xx年，全縣上下堅持以脫貧攻堅總攬經濟社會發(fā)展全局，在“十三五”開局之年，實現了經濟穩(wěn)中有進、民生顯著改善、社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展目標。特別是聚焦脫貧攻堅，如期完成了15個貧困村、12777人脫貧退出的年度任務，獲得省市績效考核“雙優(yōu)秀”。脫貧攻堅實現首戰(zhàn)告捷，是各級各部門迎難而上、協(xié)同作戰(zhàn)的結果，是干部群眾眾志成城、真抓實干的結果，是社會各界積極參與、傾力支持的結果?；仡櫼荒陙砻撠毠怨ぷ?，有五條寶貴經驗值得總結：
    第一，必須堅持縣委統(tǒng)攬?？h委充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，系統(tǒng)謀劃了全縣脫貧攻堅總體思路，建立健全了相應工作機制，合理配備了干部力量，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了堅強的政治保證和組織保證。通過落實脫貧攻堅一把手負責制，形成了縣、鎮(zhèn)、村三級書記抓脫貧的領導機制，黨政主要領導共同負責、一體擔責，人大政協(xié)共同參戰(zhàn)，社會各界廣泛參與，構建了合力攻堅的大扶貧格局。
    第二，必須實施項目捆綁。我們把脫貧攻堅作為加快發(fā)展的重大歷史機遇，精準對接中省市脫貧攻堅政策，積極爭取資金，科學捆綁項目，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了有力的資金保障。一年來，共捆綁項目資金6.84億元，其中爭取中省財政專項扶貧資金4000萬元，縣財政自籌資金8500萬元，整合行業(yè)項目資金1.44億元，政策性金融扶貧貸款到位資金2.7億元，發(fā)放“5321”貸款1.45億元，達到了項目捆綁、資金聚集、政策疊加、事半功倍的脫貧成效。
    第三，必須推動工作創(chuàng)新。我們始終堅持問題導向，因地制宜，精準施策，拓寬了脫貧路徑，探索了脫貧模式，展現了工作特色，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)豐富了實踐載體。堅持黨建引領，把黨的建設挺在脫貧攻堅最前沿，形成了“支部+x+貧困戶”扶貧模式;對接省市“七個一批”，以興辦社區(qū)工廠、發(fā)展電子商務、探索資產收益為補充，確立了“十個一批”脫貧路徑;積極開展“兩權”抵押貸款試點，金融扶貧經驗得到省委主要領導充分肯定。正是我們創(chuàng)新扶貧舉措，確保了扶在根子上、幫在點子上、干在關鍵處。
    第四，必須發(fā)揚“三苦三真”精神。我們堅持推進開發(fā)式扶貧，注重扶貧先扶志，正確處理黨和政府關懷、干部包幫包抓和自身努力的奮斗關系，在結對幫扶中形成了“三苦三真”精神，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了不竭動力。全縣上下干字當頭，各級領導不折騰苦抓真抓、抓出了新變化，幫扶干部不懈怠苦幫真幫、幫出了真感情，貧困群眾不等靠苦干真干、干出了新成效，充分調動了群眾脫貧致富的積極性，提升了群眾對幫扶工作的滿意度。
    第五，必須爭取上級支持。脫貧攻堅戰(zhàn)打響后，一方面我們堅持苦干實干，另一方面積極向上匯報爭取，以良好的工作成效來贏得上級的關注、幫助和支持，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)創(chuàng)造了有利的外部環(huán)境。無論是上級領導來我縣調研指導，還是政策、資金、項目向平利傾斜，以及全省美麗鄉(xiāng)村標準化現場會、全市政策性金融扶貧試驗區(qū)、重點鎮(zhèn)建設、社區(qū)建設、水保生態(tài)建設等現場會放在平利召開，都是對我們工作的肯定和褒獎。
    肯定成績是為了增添信心，總結經驗是為了繼續(xù)前行。脫貧攻堅首戰(zhàn)告捷，在座的人人都是英雄，但不要有英雄主義，個個都是功臣，但不要以功臣自居。因為從黨委的堅強領導到干部苦幫真幫，從部門真情幫扶到群眾獲得感的提升，從資金的爭取到項目的捆綁使用，從信息的核準到第三方評估打分，從實干取得的成效到上級充分肯定，匯集起來,說明脫貧攻堅是一項系統(tǒng)工程，它環(huán)環(huán)緊扣、節(jié)節(jié)相連，哪一個環(huán)節(jié)出現問題都會滿盤皆輸。這一點，我們都要認識到位，成績面前不驕傲，困難面前勇擔當。
    二、精準施策，抓住關鍵實施重點突破。
    按照全縣總體安排部署，今年脫貧攻堅的年度任務是脫貧34個村、18000人。完成全年任務，我們應該充滿必勝信心。因為在過去一年，我們已經積累了五條寶貴經驗，同時，扶貧政策是明確的，脫貧路徑是清楚的，資金項目基本是有保障的，體制機制是健全的，這為我們再打勝仗提供了重要保障。但是也要看到，相比去年，今年的任務更重、標準更高、考核更嚴，我們必須緊緊圍繞“兩不愁三保障”，繼續(xù)堅持精準施策，抓住關鍵實施重點突破。
    (一)堅決啃下移民搬遷這塊硬骨頭。移民搬遷是脫貧攻堅的當頭炮。今年市上下達我縣的搬遷任務是7325戶18318人，其中貧困戶搬遷7025戶17358人，這就意味著要用一年時間完成兩年任務。去年12月，我們提早召開了20xx年移民搬遷工作會，但通過本周督查結果看，移民搬遷進度還不理想。當前要迅速上手，不等不靠，加快推進。一要精準搬遷對象。由各鎮(zhèn)負責，逐村召開群眾會，逐戶調查摸底，進一步核實搬遷群眾家庭信息、搬遷意愿、就業(yè)意向等情況，面對面簽訂“三項協(xié)議”，切實把搬遷對象摸得更準更實。此項工作必須在正月底以前完成，搬遷安置對象名單由書記、鎮(zhèn)長簽字上報縣脫貧攻堅指揮部辦公室和縣搬遷辦。二要加快搬遷安置。對今年確定的25個集中安置點，各鎮(zhèn)必須本月底全面開工建設，8月底主體完工，10月底達到入住條件。堅持集中安置不動搖，引導搬遷群眾進城入鎮(zhèn)住社區(qū)。按照“兩院合一、一院兩制”的方式，切實解決好五保戶和特困戶安全住房問題，統(tǒng)籌推進舊房改造，確保貧困群眾人人有安全住房。三要嚴把工程質量。堅持實行質量安全“零容忍”和“終身制”，采取“行政監(jiān)管、中介服務、群眾參與”相結合的辦法，強化施工組織、質量安全和成本控制，建設“精品工程”、“良心工程”。
    (二)堅決做實產業(yè)扶貧這篇大文章。產業(yè)是脫貧之基。實踐證明，缺乏產業(yè)支撐，脫貧難以持續(xù)。一要壯大產業(yè)基地?！笆濉?，全縣農業(yè)產業(yè)發(fā)展的總目標是“5個10萬”。今年要集中力量完成“5個3萬”，即3萬畝精品茶園、3萬畝絞股藍、3萬畝富硒糧油、3萬畝中藥材、3萬頭生態(tài)豬。一年之計在于春，各鎮(zhèn)要搶抓當前節(jié)令，按照縣上下達的產業(yè)發(fā)展計劃任務，及時分解到村，落實到戶，確保村村有產業(yè)，戶戶有主業(yè)，增收有支柱?？h農林局、茶業(yè)局要加大產業(yè)落實跟蹤督查，力爭春季全面完成產業(yè)建設任務。二要扶強產業(yè)龍頭。大力扶優(yōu)扶強一批基礎好、實力強、潛力大、與貧困村貧困戶聯系緊密、扶貧積極性高的龍頭企業(yè)、現代農業(yè)園區(qū)、農民專業(yè)合作社、家庭農場、能人大戶，加快一、二、三產業(yè)融合發(fā)展，讓貧困戶更多地通過土地流轉、協(xié)議用工、入股分紅等方式參與產業(yè)建設，更多地分享產業(yè)收益，實現穩(wěn)定脫貧。三要培育產業(yè)品牌。扎實開展質量品牌提升行動，圍繞特色產業(yè)，加快“三品一標”認證，力爭當年認證無公害、綠色、有機農產品20個，通過歐盟認證3家，“平利女媧茶”成為中國馳名商標，不斷提升平利農產品附加值和市場核心競爭力。
    (三)堅決牽住就業(yè)增收這個牛鼻子。就業(yè)是民生之本。一人就業(yè)，全家脫貧就有了希望。就我縣而言，要突出抓好三件事，促進貧困群眾就業(yè)增收。一要興辦社區(qū)工廠。目前我縣社區(qū)工廠脫貧模式已得到各級領導的充分肯定和認可。各鎮(zhèn)一定要抓牢不放，按照總部建在園區(qū)、車間辦在社區(qū)的思路，加大招商引資力度，努力引進一批企業(yè)進社區(qū)，不斷壯大社區(qū)工廠規(guī)模。今年各鎮(zhèn)至少要新培育社區(qū)工廠2家以上，讓貧困群眾在家門口就業(yè)增收。二要大力發(fā)展電商。以建設全國富硒農產品電商強縣為目標，進一步完善電商運營平臺建設，在每個貧困村至少建成一個農村淘寶服務站點，鼓勵電商企業(yè)與貧困戶開展結對幫扶，切實解決好貧困戶農產品“賣難”問題，從而帶動貧困戶實現增收。三要組織勞務輸出。統(tǒng)籌使用好各類培訓資源，積極創(chuàng)新培訓方式，按照不同類型、不同群體，大力開展勞動力轉移培訓、農村實用技術培訓、就業(yè)技能培訓等專項培訓，實現“培訓一人、輸出一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的目標。加強勞務輸出對接協(xié)作，不斷提高勞務輸出的組織化程度。
    (四)堅決織牢政策兜底這張保障網。貧困人口致貧原因很多，其中因學致貧、因病致貧、因殘致貧的占比很大。對這部分特殊群體，要實施差別化的扶貧幫困政策，綜合運用教育、醫(yī)療、社保等措施，織牢政策兜底保障網。教育上，要足額落實貧困家庭子女學雜費減免、在校生活補貼、獎學金政策，實現貧困家庭大學生助學全覆蓋。醫(yī)療上，要完成因病致貧人員認定，落實醫(yī)技人員結對幫扶，協(xié)調西安交通大學第一、第二附屬醫(yī)院、口腔醫(yī)院和縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展對口幫扶500名因病致貧人員，全面推行精準扶貧對接分級診療三級聯動和貧困人口住院“先診療、后付費”制度。社保上，堅持應保盡保，足額及時兌付低保、五保補助，“三無”特困人員全部納入供養(yǎng)范圍，落實貧困家庭孤兒救助政策和困難殘疾人生活補貼、重度殘疾人護理補貼，提高貧困對象醫(yī)療救助比例和額度，加大臨時救助力度。同時，對已脫貧的貧困戶要堅持摘帽不摘政策。
    三、勇于擔當，凝神聚力奪取新的勝利。
    一要強化工作責任。各縣級領導要繼續(xù)帶頭落實“三個一”包抓機制，做到重大問題親自研究、重點任務親自落實。各鎮(zhèn)是脫貧攻堅的責任主體，書記、鎮(zhèn)長是陣地指戰(zhàn)員，要緊扣全年任務制定方案，統(tǒng)籌扶貧資源，完善推進機制，迅速發(fā)起脫貧攻堅“春季攻勢”。進一步夯實幫扶部門、駐村工作隊、第一書記、駐村干部、村“兩委”班子和結對幫扶干部的工作責任，確保各盡其責，共同發(fā)力，取得實效。
    二要保障資金投入。今年脫貧任務重，資金保障要做到“兩個不減、三個增加”，即：縣級財政配套不減，繼續(xù)按照每年不低于20%的增幅配套專項扶貧資金;“5321”貸款貼息政策用于貧困戶安全住房貸款每戶不超過1萬元;項目整合增加，圍繞貧困村脫貧規(guī)劃，科學整合路水電訊等行業(yè)項目資金，力爭達到3億元，實行項目供給制，確保達到脫貧村驗收標準;金融貸款增加，積極爭取國開行、農發(fā)行信貸資金同比增長30%;互助資金增加，今年至少組建扶貧互助資金協(xié)會10個。
    三要抓好宣傳發(fā)動。脫貧致富終究要靠群眾自己努力。首先，要教育引導貧困群眾樹立“寧愿苦干、不愿苦熬”的觀念，不等不靠，自力更生，艱苦奮斗，靠雙手辛勤勞動改變貧困落后面貌，真正實現從“要我扶貧”到“我要脫貧”轉變。其次，要繼續(xù)加強脫貧攻堅政策宣傳，讓群眾知曉政策、理解政策、執(zhí)行政策，打通政策落實“最后一公里”。第三，要尊重群眾主體地位，扶貧項目實施前要征求群眾意見，實施中要讓群眾全程參與和監(jiān)督，充分激發(fā)他們投身脫貧攻堅的內生動力。
    四要嚴格督查考核。建立脫貧攻堅工作報告制度，各鎮(zhèn)和相關部門定期向縣脫貧攻堅指揮部報告工作進展情況，脫貧攻堅指揮部辦公室每月向縣級四大班子報告一次全縣進展情況，每兩個月進行一次考核排名。推行督查專員制度，成立11個督查組，專職專責進行駐地督查、現場點評、督辦整改。進一步修訂完善考核辦法，注重平時考核，強化考核結果運用。這里還要重申一下，大家要以“高壓線”的意識對待扶貧資金，切實管好用好。對以權謀私、優(yōu)親厚友、截留挪用、虛報冒領、違規(guī)操作的，從嚴懲處。
    同志們，上下同欲者勝。脫貧攻堅莫畏難，擼起袖子加油干。讓我們振奮精神，再接再厲，以高度的政治自覺、堅定的責任擔當、務實的工作作風，奮力奪取脫貧攻堅新勝利!
    領導講話發(fā)言材料篇三
    同志們：
    縣委、縣政府對召開這次會議高度重視，做了較長時間的準備，決定現場觀摩后召開會議，主要目的是總結前一階段工作，查找差距不足，總結推廣好的經驗做法，有效推進脫貧重點工作。上午，我們用半天時間到桅桿壩村、海棠園村、綠寶合作社進行了觀摩，這三個點各有亮點：桅桿壩村土坯房改造啟動早、標準高，魔芋產業(yè)起步好，流轉土地連片種植，輻射、帶動成效顯著;海棠園村已成為脫貧攻堅樣板村，特別是建檔立卡資料完善，達到了“四清”、“五有”，責任清楚、過程完整、管理到位、值得學習借鑒;寨溝綠寶合作社從事生態(tài)農產品種植、加工、銷售，建立優(yōu)質生態(tài)稻米基地，帶動了貧困戶增收，希望大家認真交流、相互學習。剛才副縣長王安通報了全縣脫貧攻堅進展情況，段多銘同志通報了脫貧攻堅督導巡查情況，筒車灣鎮(zhèn)、新場鎮(zhèn)、皇冠鎮(zhèn)興隆村介紹了經驗，金川鎮(zhèn)、林業(yè)局、民政局、交通局、秦南菌業(yè)公司進行了工作發(fā)言，我都完全同意，請大家抓好落實。下面，我講以下幾點意見：
    進一步提高認識，堅定打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決心
    一、 去年年底，我縣召開了脫貧攻堅動員大會，對全縣精準脫貧進行了全面安排部署，明確了目標任務，全縣上下形成了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的強烈共識。各級領導帶頭抓落實，各鎮(zhèn)村、各部門和駐村工作隊積極行動，脫貧攻堅成效明顯：一是完成了脫貧對象精準核查，制定了全縣脫貧攻堅工作規(guī)劃，印發(fā)了脫貧攻堅工作計劃;二是建立了指揮部運行、責任落實、目標考評、督查問責、投入保障等五項機制，保障了全縣脫貧攻堅有條不紊的開展;三是全面發(fā)放“5321”脫貧貸，實現貧困村互助資金協(xié)會全覆蓋，脫貧產業(yè)建設積極推進;四是多方籌措項目資金，基礎設施項目建設陸續(xù)實施;五是探索兜底脫貧，排查生活不能自理的五保戶進行集中供養(yǎng)，增進同貧困群眾的感情;同時，旅游脫貧示范村建設、移民安置社區(qū)、土坯房改造及交鑰匙工程等有序實施?？傮w上看，從動員部署到現在，我縣脫貧攻堅工作得以全面展開、順利推進并取得實效，這說明各鎮(zhèn)、各部門思想認識統(tǒng)一、思路目標明確、方法措施得力，也說明我們各級干部想干事、能干事，成績來之不易，值得充分肯定。
    當前，我縣脫貧工作已進入了全面推進、攻堅克難的關鍵時期，到了下大力氣推進落實的階段，但是從調研和督查情況來看，還存在一些不容忽視的矛盾和問題，剛才王安副縣長通報羅列了我縣脫貧攻堅存在7個方面的問題，總結起來體現在以下方面：一是認識不到位。雖然縣上反復強調脫貧攻堅工作，持續(xù)加力推進，但仍有一些單位和鎮(zhèn)村沒有真正重視，行動緩慢，持無所謂態(tài)度，以不變應萬變，坐等觀望;一些干部存在畏難情緒，工作浮在面上，沒有認真分析致貧原因，幫助困難群眾想辦法、出主意、跑路子，而是一味寄希望于上面給政策、給扶持、給資金。二是政策把握不準。部分干部對精準扶貧、精準脫貧的政策要求學的不深不透，工作思路不清、謀劃不夠，更談不上搶抓政策機遇;部分干部習慣用老套路、老辦法推進，在分類指導、精準用力、因戶施策上研究不到位、措施不具體。三是產業(yè)規(guī)模小、層次低、分散經營，缺少龍頭企業(yè)帶動。四是基礎設施差距大，貧困村的路、水、電、通訊等需要改善。五是工作氛圍不濃。仍然存在“縣上熱、鎮(zhèn)村冷，領導熱、群眾冷”的現象，鎮(zhèn)村脫貧攻堅氛圍不濃，貧困戶“靠著墻根曬太陽，等著別人送小康”的依賴思想依然突出。六是責任落實和壓力傳導沒有完全到位，部門和鎮(zhèn)村工作進展仍不平衡，有的包幫隊伍沒有安下心到村，輪流派人駐村，發(fā)展產業(yè)缺少專業(yè)技術人員、防疫等措施跟不上。各鎮(zhèn)、各部門要認真對照檢查，切實舉一反三，及時抓好整改落實。
    今年以來，中、省、市領導相繼來我縣調研考察扶貧工作，把中央和省市的關懷帶到了貧困山村，各級領導的重要講話為全縣脫貧攻堅進一步指明了方向，樹立了標桿。領導的關懷、鞭策，使我們倍受鼓舞，激勵我們進一步提振精神、凝神聚力，全力抓好脫貧攻堅工作。在各方面聚焦寧陜的背景下，不僅有各個層級的領導同志來，還有來參觀考察、學習的。市政府鄒市長說，中、省、市三級定點包幫寧陜脫貧，寧陜應該作為縣級貫徹落實中央脫貧攻堅決策部署的窗口示范單位，按照“示范”標桿來增加工作壓力，把脫貧攻堅仗打好?？梢哉f，我縣的脫貧戰(zhàn)況是全市、全省甚至是全國的窗口，面對這一重大的政治任務，面對上級的要求、群眾的期盼，我們不能有任何的懈怠和退卻，各級各部門必須履行責任與擔當，必須堅定必勝信心，進一步突出重點，明確任務，自我加壓，以更大的力度、更大的決心、更實的措施，全力抓好各項工作任務落實。
    進一步突出重點，統(tǒng)籌抓好各項脫貧措施的落實
    二、 今年17個貧困村全部銷號，1626戶4400名貧困群眾全部越線，任務十分艱巨。我們要突出重點，精準施策，扎實推進脫貧攻堅各項工作。
    第一，以產業(yè)扶貧為根本，確保群眾穩(wěn)定增收。我每次講脫貧攻堅都強調產業(yè)脫貧，并不是說其他脫貧方式不重要，是因為產業(yè)脫貧是群眾穩(wěn)定脫貧的關鍵和基礎?！懊撠氈赂豢欤慨a業(yè)帶”，有了產業(yè)，貧困家庭就有了“造血”功能，脫貧才有保障。所以，一定要把產業(yè)脫貧作為第一要務，發(fā)揮產業(yè)在群眾脫貧致富中的核心作用。前幾天，我轉發(fā)了一篇《一個蜂農的困惑》，這位新場鎮(zhèn)的普通農民道出了發(fā)展產業(yè)的憂慮：為什么好產品沒有好銷路、賣不出好價錢，如果產品賣不出去，就等于“扶貧沒扶起來，扶了一身賬”。創(chuàng)建品牌，提高市場化程度，才是我們的出路。他的困惑，反映了我縣脫貧產業(yè)發(fā)展中存在的問題：一是產業(yè)發(fā)展過于分散，組織化程度不高，沒有形成規(guī)模;二是沒有形成品牌，與市場對接不夠，缺乏龍頭企業(yè)帶動;三是技術服務不到位。產業(yè)到底怎么搞，我認為要把準市場行情，搞好與貧困群眾的實際能力的結合，以銷定產，適銷對路，不能搞“病急亂抓藥”、運動式的發(fā)展。一要堅持產業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展。我反復強調，抓主導產業(yè)建設，既要尊重群眾意愿，又不能走一家一戶分散搞的路子，要結合群眾有發(fā)展產業(yè)的勞力、能力和技能，以市場為導向，重點抓林果、食用菌等容易形成批量的產業(yè)，林下養(yǎng)殖以龍頭企業(yè)拉動為主，有機農產品種植堅持園區(qū)化發(fā)展方向，通過有組織的生產，達到一定規(guī)模。林業(yè)局要對去年核桃建園成活情況進行督查，今年繼續(xù)抓點示范，書記、鎮(zhèn)長的點6月前必須落實，全年完成1萬畝核桃建園任務。二要培育市場主體，做大做強脫貧平臺。在浙江工作時提出的農民專業(yè)合作、供銷合作、信用合作“三位一體”新型農村合作模式，有效整合專業(yè)合作社、供銷合作社、信用合作社三大系統(tǒng)，利用其三大合作網絡，發(fā)揮其生產、流通、金融三大服務功能，來推動實現農業(yè)強、農村美、農民富。在這方面我們做了一些探索，比如，發(fā)展專業(yè)合作社，海棠園村就依靠兩個專業(yè)合作社經營帶動了群眾脫貧致富;依托信合探索金融扶貧“5321”政策，發(fā)放貸款6000多萬元，為群眾發(fā)展產業(yè)提供了支撐;綠寶、秦南菌業(yè)等龍頭企業(yè)，帶動貧困戶發(fā)展產業(yè)。但我們的企業(yè)、合作社規(guī)模還很小，帶動力不足，群眾都是自發(fā)生產，形成不了規(guī)模。今后，一方面要大力發(fā)展專業(yè)合作社、家庭農場、家庭林場等經營主體，培育秦南菌業(yè)、艾班卓魔芋深加工、陽晨牧業(yè)生豬養(yǎng)殖等龍頭企業(yè)，推行“公司+協(xié)會+農戶”的產業(yè)模式，另一方面要讓信合等金融資金融入這個產業(yè)模式當中，使市場主體在產業(yè)扶貧上唱主角，使金融資金發(fā)揮更大的撬動作用，促使產業(yè)做大做強。同時，要鼓勵群眾通過流轉土地、貧困戶入股或投入勞力等辦法參股企業(yè)或合作社經營，建立利益聯結機制，降低產業(yè)風險，“借船出海”發(fā)展致富產業(yè)。要抓好電子商務與產業(yè)對接，完善電子商務平臺和服務體系，采取“電商+龍頭企業(yè)+合作社+農戶”的模式，打造寧陜山珍品牌，加強農林產品推介，促進農產品銷售。脫貧辦、縣信合聯社要開展脫貧貸、互助資金運行和使用情況專項檢查，嚴把貧困戶貸款審核關，加強資金使用監(jiān)管，確保真正用到產業(yè)上。三是技術服務要跟上。養(yǎng)殖出現疫情，將是毀滅性的打擊，各鎮(zhèn)、縣農水科技局一定要把好疫情檢測、防治關，幫助農戶解決防疫、技術等難題。鎮(zhèn)村和幫扶干部一定要成為懂農業(yè)科技、會產業(yè)營銷的行家里手，在施用肥料、病蟲害防治、栽培和養(yǎng)殖技術等關鍵環(huán)節(jié)上幫助群眾把好關，引導、助推產業(yè)發(fā)展。要依托行業(yè)、高校、企業(yè)等社會資源，建立脫貧攻堅專家?guī)?，聘請各方面專家，定期培訓指導，切實解決產業(yè)發(fā)展中的疑難問題，提升技術指導的深度和精準度。四是扶持農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。發(fā)展核桃等農林產品初加工生產線，政府給予適當補助，鼓勵產業(yè)從初加工做起，逐步延長產業(yè)鏈、做大做強。
    第二，推進移民搬遷和危房改造。根據縣委、政府關于脫貧攻堅的部署，各級要把移民搬遷作為脫貧攻堅的重要抓手，確保在20xx年前將“兩災戶” 和大部分建檔立卡需要搬遷的貧困戶搬完。各鎮(zhèn)要按照這一要求，在認真調查摸底的基礎上，將貧困戶和“兩災戶”的搬遷放在第一位，系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌規(guī)劃，對接20xx—20xx年的脫貧搬遷任務，一一對應到人，確保應搬盡搬。當前，各鎮(zhèn)要核準今年要搬遷的貧困對象，突出搬遷脫貧，避災扶貧搬遷1000戶3800人，其中建檔立卡貧困戶870戶2150人，任務按搬遷計劃分解落實到鎮(zhèn)，統(tǒng)籌推進安置點建設、土坯房改造和交鑰匙工程。一是抓選址，提速度。四畝地集鎮(zhèn)三期、江口高橋、廣貨街二期及平溝、筒車灣七里、湯坪集鎮(zhèn)等安置點要盡快落實地點，各相關部門要加強銜接，搞好協(xié)同配合，形成綠色通道，加快完善安置點審批手續(xù)。全縣分散安置比例控制在10%以內，重點用于脫貧村貧困戶探索交鑰匙安置工程，原則上按照“老院接新院、小院并大院”的要求和相對集中、統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建的方式，建設不超過60平方米的安置房屋。今年重點在廣貨街元潭村、筒車灣七里村、海棠園村和龍王中華村實施貧困戶交鑰匙工程。二是抓開工，促進度。欠賬較大的縣城三星小區(qū)、城關鎮(zhèn)八畝二期、廣貨街集鎮(zhèn)一期、梅子寇家灣、新場集鎮(zhèn)三期等安置點，要全力加快進度，確保今年11月前建成投用;20xx年的筒車灣集鎮(zhèn)、干田梁和海棠園，新場鎮(zhèn)同心村、金川集鎮(zhèn)二期和張家灣、龍王鎮(zhèn)綠煙等安置點要抓緊完成手續(xù)辦理，確保6月開工建設，年內完成主體工程?？h安置辦要排出任務單子，每個安置點如何推進、規(guī)范提升，各鎮(zhèn)、發(fā)改、國土、住建、環(huán)保等單位的任務是啥，誰來牽頭，什么時候完成，要具體化、清單化。移民搬遷要一周一督查，一季度一排名、一通報。連續(xù)兩次排名靠后的，實行“一票否決”。三是抓整改，促完善。全市移民搬遷督查通報指出，我縣移民搬遷還存在搬遷入住不及時、群眾自籌資金不到位、鎮(zhèn)搬遷資料缺失、社區(qū)管理未跟上、安置項目建設慢等問題。對此，各鎮(zhèn)、相關部門必須高度重視，立即整改完善安置工作，規(guī)范搬遷安置管理。20xx年以前的項目，各鎮(zhèn)要搞好項目決算審計，完善相關配套設施，重點要建立、健全檔案資料。要盡快落實安置對象，做好資金歸集，組織動員搬遷入住。四是抓改造，保安全。今年脫貧的17個村有相當一部分群眾住土坯房，如果一直住在破舊的房子里，就算收入越過貧困線了，我看還是沒有脫貧?？h脫貧辦要盡快印發(fā)改造實施方案，各鎮(zhèn)要做好審查核定，加快啟動17個脫貧村358戶貧困戶土坯房改造，10月底完成改造任務。元潭村、湯坪村、八畝村、月河村等改造試點村要積極探索好做法，盡快出成效。土坯房改造以解決住房安全為主，不鼓勵原址重建，改造要做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一格式、風貌。改造要考慮群眾承受能力，不能增加群眾經濟負擔，造成新的貧困。五是穩(wěn)得住，能致富。要抓緊完善建成安置小區(qū)配套基礎設施。圍繞安置點資源優(yōu)勢，培育和發(fā)展主導產業(yè)，增加搬遷群眾的收入。完善服務管理機制，強化安置社區(qū)管理，提高安置群眾生活品質。
    第三，啟動基礎設施建設，改善貧困村發(fā)展條件。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、量力而行、分步實施”的原則，推進脫貧村基礎設施建設。各鎮(zhèn)、相關部門要做好資金籌措，加快項目實施進度。一是27個交通項目，建成1個，開工4個，還有22個沒啟動，交通部門要加快前期工作，盡快開工一批，同時對已建成的道路，要做好收尾和提升工作，保證道路發(fā)揮效益。二是計劃實施的16個人飲工程項目，要積極爭取新一輪福利彩票項目資金支持，確保6月底前全部開工;已經完成的要完善提高，確保驗收合格。三是6個通信項目和7個電力項目，責任部門務必迅速制定方案，加快落實，確保按期完成。各鎮(zhèn)、各部門要認真研究政策，積極做好項目爭取工作?？h發(fā)改局要牽頭，加強與其他業(yè)務主管部門的對接溝通，精心策劃包裝一批基礎設施、富民產業(yè)、民生保障、金融支持、社會事業(yè)等項目，及時跟蹤申報，高效密集對接，最大限度把政策轉化為精準脫貧的真金白銀。
    第四，補齊短板，統(tǒng)籌抓好兜底脫貧等工作。一是兜底脫貧。民政局要盡快完善印發(fā)兜底扶貧方案，加快推進海棠園村、綠煙村幸福院試點建設，保障住房困難的五保戶。二是生態(tài)脫貧。縣林業(yè)局要加大力度，實施天保、退耕還林工程，爭取聘用貧困群眾為護林員的扶貧政策，在今年脫貧的17個村先行試點。三是解決好因病因學致貧的問題。進一步完善貧困人口醫(yī)療救助辦法，切實減輕貧困戶的醫(yī)療負擔。中高考在即，要摸清貧困家庭就讀的高中生、今年新錄取的中高職學生和大學生底子，及時予以資助。環(huán)保、國土、人社等部門也要對照清單，查漏補缺，迅速推進各項工作任務。
    第五，提前著手，研究脫貧驗收辦法。是否脫貧是由第三方評估機構驗收后認定，不是年底貧困戶越過“貧困線”就脫貧了這么簡單。一要全面理解脫貧標準。“一越線、兩不愁、三保障、一高于、一接近”的脫貧目標是一個體系，說，一看糧、二看房、三看家中讀書郎、四看勞力強不強。我看還要加上“看錢、看身體健不健康、看子女有沒有希望”。脫貧必須是穩(wěn)定的、可靠的、可持續(xù)的，必須是貧困戶的生活狀況得到改善，是有尊嚴的生活。比如有的安置點，房建的好、家具配得好，但是臟、亂、差，群眾生活質量沒有改善，能算脫貧嗎?關于我縣的脫貧標準，要確定幾個硬杠杠，準確衡量到位，編制成便于記、便于操作的標準，符合實際、朗朗上口，脫貧辦要牽頭深入研究，盡快擬定。二要研究“如何退”的問題。脫貧驗收后，你包的貧困戶，叫他退出貧困戶的范圍，貧困戶要簽字。不簽字怎么辦?認為自己還貧困怎么辦?這就要建立貧困戶退出機制，實實在在讓這些人脫貧。補充一點，年初摸底調查時候，有部分空房戶，人外出了沒在家，這部分必須要見到人，落實脫貧措施，不然宣布脫貧了還找不到人，是要承擔責任的。
    三、進一步加強領導，確保目標任務按時全面完成
    各鎮(zhèn)、各部門要層層傳導壓力、分解任務，不折不扣的落實縣委、縣政府確定的各項脫貧措施，確保既定目標任務全面如期實現。
    一是明確責任，夯實鎮(zhèn)村主體責任。貧困村有包抓的縣領導，有省、市、縣包村部門，駐村工作隊、第一書記、鎮(zhèn)駐村干部以及村兩委班子等等，這些力量要有效整合，確?！?+12”，絕不能“都負責都不盡責、都在抓都抓不到位”。我再次強調：鎮(zhèn)村是精準脫貧工作的主體、負直接責任，駐村工作隊、“第一書記”、村兩委班子承擔入戶包抓責任。各鎮(zhèn)村要切實履行主體責任，黨政“一把手”親自抓、親自管、親自干，確保脫貧工作有序、有力、有效推進。脫貧辦的任務清單要以指揮部文件下發(fā)，每月要檢查重點工作完成情況。鎮(zhèn)、村要發(fā)揮核心作用，團結各個方面的力量，協(xié)同推進脫貧攻堅，形成“九牛爬坡、個個出力”的工作局面。
    二是真幫實扶，增強同貧困群眾的感情。脫貧攻堅要講責任，更要講感情，我們對群眾的感情有多深，脫貧攻堅的力度就有多大。貧困群眾往往處于“少數、弱勢、邊緣”的狀態(tài)，人窮志短、積貧積弱;貧困村大多山大、溝深、路遠，基礎設施落后，工作條件不好，我們的干部容易產生畏難情緒，消極懈怠。這就需要我們對困難群眾要心懷真情實感，要像對待自己的父母親戚、兄弟姐妹一樣真心實意，要把群眾的事情當做自己的事、自家的事去做，即使是一根棍子也要把他立起來、一根繩子必須把他扶起來。我們的幫扶干部要有足夠的耐心和細心，注重思想溝通和情感交流，動之以情、曉之以理，用情感扶貧;要善于做細工作、做笨工作，反反復復做，一戶一戶做，點對點出主意想辦法，手把手傳技術教本領，千方百計幫助困難群眾尋找致富門路，多渠道幫助貧困戶樹立信心，擺脫貧困，做到不脫貧不撒手。
    三是強化公示制度，嚴格項目資金監(jiān)管。我們既要強化項目、資金的使用，確保政策、資金不折不扣的落實到貧困戶和貧困村，又要扎緊制度的籠子，把紀律挺在前面。要實行脫貧項目、資金公示制度，全面公開扶貧資金分配和項目安排情況。所有扶貧項目、資金使用，包括項目承包、補助標準等，都要在縣政府網站、鎮(zhèn)村政務公開欄上公布，要設立扶貧項目公示牌，標明投資、建設規(guī)模、完成時間等內容。各鎮(zhèn)、縣信合聯社要加強“脫貧貸”監(jiān)管，縣發(fā)改局要加強項目管理，縣財政局要統(tǒng)籌好扶貧資金，縣審計局要對扶貧項目和資金進行全面審計。紀檢、監(jiān)察部門要把查處群眾身邊的不正之風和開展扶貧領域的反腐敗同步推進，嚴禁干部承攬工程，甚至截留、私分、挪用扶貧資金，防止政策和資金“跑、冒、滴、漏”，對在脫貧領域出現的違規(guī)、違紀、違法行為，堅決一查到底，決不姑息。
    四是必須動真碰硬，嚴格督查促進落實。要將督導檢查作為推進脫貧攻堅工作的重要手段，堅持督查督辦、問責追究“兩手”發(fā)力，以動真碰硬的督查問責把導向立起來，把規(guī)矩嚴起來，強力推進工作落實?？h督查督辦室、脫貧辦要緊盯重點工作、重點任務和時間節(jié)點，嚴格落實“一月一督查”制度;縣監(jiān)察局、考核辦，要加大暗訪督查、隨機抽查力度，不打招呼、不講情面、堅持原則，及時通報工作推進情況;對工作推進緩慢、責任不落實的單位和個人，要堅決曝光，亮亮相、揭揭丑。要注重督查結果的運用，將督查結果納入年度目標責任考核之中;對連續(xù)兩次被通報的鎮(zhèn)、部門，啟動約談問責程序;對不能完成年度目標任務的，年終考核“一票否決”，并追究主要負責人和相關人員責任，以確保各項目標任務落地生根。
    五是加強宣傳發(fā)動，營造脫貧攻堅氛圍。宣傳部門要牢牢把握正確的輿論導向，組織干部深入系統(tǒng)學習中省市縣有關脫貧的要求和出臺的政策，真正入腦入心，付諸行動。要重視典型培育工作，深入宣傳在脫貧攻堅中涌現的先進典型，培育和建立一批不同類型、不同層次的示范點，努力營造全社會關心支持、參與脫貧攻堅的濃厚氛圍。要加強群眾的宣傳發(fā)動，要把貧困群眾發(fā)動起來、組織起來，“跟我來”“一起干”，激發(fā)廣大貧困群眾的內生動力。要加強社會層面的宣傳動員，積極搭建平臺，用好政府“有形之手”、市場“無形之手”、群眾“勤勞之手”、社會“關愛之手”，引導更多社會力量參與到脫貧攻堅工作中來，形成社會各界齊心協(xié)力助推脫貧攻堅、建設全面小康的生動局面。
    同志們，全面完成今年的脫貧攻堅目標任務，只有半年時間了。希望大家一定要從講政治的高度，堅定信心，埋頭苦干，迎難而上，扎實工作，確保今年確定的脫貧目標任務按時完成，向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。
    領導講話發(fā)言材料篇四
    同志們：
    去年以來，按照省委、市委統(tǒng)一安排部署，我局開展了“干部作風建設年”活動，取得了階段性成效，進一步推進了水利事業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。今年，省、市繼續(xù)把加強干部作風建設作為一項關系全局的重要舉措進行部署和推動。省委書記張云川同志在全省深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動暨“干部作風建設年”活動總結大會上強調指出，必須深入推進干部作風建設，抓鞏固提高、抓深化拓展、抓長效機制，為貫徹落實科學發(fā)展觀、加快水利事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展提供保證。按照省委、市委的統(tǒng)一安排部署，今天，我們召開大會，對在全局深入推進干部作風建設進行動員部署。
    看”活動，對“干部作風建設年”活動進行回顧總結，對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進行了整改。同時，為推動今年干部作風建設，我們成立了領導小組，我兼任領導小組組長，青山同志、祥智同志、駿馬同志任副組長，領導小組辦公室設在機關黨委辦公室，具體負責協(xié)調推進各項工作。最近市作風辦連續(xù)部署開展領導蹲點、公開承諾、“攻堅克難抓落實”、“四個專項治理”、深化行政審批制度改革、“十個嚴禁”和“32條禁令”等一系列活動，對今年干部作風建設作出了具體安排。這充分說明市委、市政府對加強干部作風建設的重視，局黨組也結合市的指導意見和方案要求，充分醞釀，拿出了我局的實施意見和方案。我們一定要按照市委和作風辦的部署，在去年工作的基礎上，謀劃載體，明確抓手，突出重點，全面推進。
    今年市確定了12項規(guī)定動作，每一項市里均制定有實施方案。我們要在認真把握各項活動要求的基礎上，一項不漏、不折不扣地完成好市規(guī)定動作。
    一是組織開展“下基層、解難題、送溫暖”活動。結合“四到三問”活動，堅持問政于民、問需于民、問計于民，虛心聽取群眾意見，解決實際問題。按照市委《關于開展萬名機關干部“下基層、解難題、送溫暖”活動的實施方案》，組織我局的機關干部進基層、進企業(yè)、進農村，實施幫扶解困，著力找準和解決一批影響水利改革發(fā)展、影響基層和人民群眾生活的實際問題。這項活動從4月開始，貫穿全年。
    二是認真實行公開承諾。實行公開承諾，既是作風建設的需要，也是取信于民的需要。去年我局的10項公開承諾，都落實了踐諾措施。今年我們要在去年的基礎上，進一步突出承諾重點、完善踐諾措施，置于群眾監(jiān)督之下，把承諾事項全部公開出去。同時，要繼續(xù)探索落實公開承諾硬措施，通過各種形式，主動聽取群眾意見，接受上級監(jiān)督檢查，不斷完善踐諾措施，真正把承諾落到實處。
    三是深入開展領導干部蹲點調研活動。按照市里要求，局黨組及有關科室負責人要圍繞轉變水利發(fā)展方式、拓展水資源配置思路、加快民生水利步伐、強化項目建設組織管理、加強基層組織建設等方面，進行蹲點調研，時間為3—5天。局黨組已確定了聯系點，各科室各單位也要逐步開展。
    四是組織開展“攻堅克難抓落實”活動。這也是市委市政府從改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局出發(fā)，安排部署的一項重要工作，把作風建設成效轉變到具體工作上來。這是今年干部作風建設的一個重點。省市專門下發(fā)《關于開展“攻堅克難抓落實”活動的工作方案》，對活動的任務、目標、考核等都作了明確要求。做好這項工作，重點是圍繞轉變水利發(fā)展方式、保障和改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定、推動水利事業(yè)大發(fā)展大繁榮、提高黨的建設科學發(fā)展化水平等方面科學確定重點難點工作，然后進行責任分解、建立目標責任制，實行掛圖作戰(zhàn)，確保質量和進度。
    五是抓好“四個專項治理”。重點是圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，開展“亂收費亂罰款”、“吃拿卡要”、“治庸治懶”、“鋪張浪費”等專項治理活動。市里對四個專項治理十分重視，除了要求動員教育、自查自糾外，還有一些硬性要求。省里成立了督導檢查組，要對11個設區(qū)市進行督查，每個市要抽查四分之一的部門進行督查，所以我們要求服務“窗口”單位，要高度重視，認真檢查存在的問題，及時采取措施進行整改，避免在上級檢查中工作被動，出現問題。
    六是繼續(xù)深化行政審批制度改革。按照市委統(tǒng)一部署，做好與國務院公布取消和調整項目的銜接，重點領域和關鍵環(huán)節(jié)行政審批制度改革以及建立完善行政審批相關配套制度等相關工作。要繼續(xù)加強服務“窗口”建設，完善機制，提高效能，要集中時間開展行政審批事項大檢查。有行政審批職能的科室單位，要設立專項舉報信箱和對外公開舉報電話。
    七是深入落實省“十個嚴禁”和市“32條禁令”。要把貫徹“十個嚴禁”、狠剎不良風氣，作為推進作風建設、規(guī)范干部行為的重要手段和深入推進干部作風建設活動的重點，繼續(xù)以落實市“32條禁令”為抓手，加強集中巡查和不間斷地明察暗訪、建立作風建設監(jiān)督檢查協(xié)調工作運行機制，結合“四項治理”行動，繼續(xù)加大對違反“十個嚴禁”和“32條禁令”不良風氣特別是深層次問題的綜合治理力度，堅決糾正有令不行、有禁不止的頂風違紀行為，進一步形成剎風整紀的強大聲勢。
    八是繼續(xù)組織開展好群眾評議機關工作。大規(guī)模開展群眾評議機關作風工作，是去年“干部作風建設年”活動的一個重要步驟。去年年底，我局結合行風評議，組織動員30多個市直單位對我局進行了評議，取得了很好的工作效果和社會效果。今年仍然要把群眾評議機關活動作為深入推進干部作風建設的重要內容來抓。開展好這項活動，要準確把握民主評議機關作風工作的基本要求，注重評議內容的客觀性、群眾參與的廣泛性、操作辦法的嚴密性、組織實施的協(xié)調性以及激勵約束的有效性，促進評議工作規(guī)范化、科學化。要把群眾評議結果作為考核班子、評議干部的重要依據，堅持實事求是、獎優(yōu)罰劣。今年我局的群眾評議機關活動要在12月底前完成。
    九是開展“學、比、創(chuàng)”活動。即“學先進、比服務、創(chuàng)佳績”、“學”，就是學習2.28冰河救人“優(yōu)秀共產黨員群體”、“滄州好人”、作風建設“四個十佳”和身邊的先進典型;“比”，就是比服務意識、服務效率、服務水平和服務能力;“創(chuàng)”，就是把干部作風建設的成效體現在行政效能提升上，體現在發(fā)展環(huán)境優(yōu)化上，體現在為群眾排憂解難上，體現在促進水利發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定上。開展此項活動，就是要通過增強全局干部職工的宗旨意識、責任意識、服務意識和爭先意識，為深入推進干部作風建設營造導向。
    十是開展“服務能力建設”活動。通過去年扎實開展“干部作風建設年”活動，取得了一系列思想成果、工作成果和制度成果，全局干部職工思想作風明顯轉變，服務意識顯著增強，工作質量和效果得到較大提升。但是，僅有服務意識是不夠的，要達到高水平，高標準的工作成效，必須具備高水平的工作能力和服務能力。否則，只有服務意識，沒有服務能力，心有余而力不足，辦事效果和質量也得不到充分保證。有的同志主觀上也想把事辦好，但客觀上力不從心，同樣導致辦事效果和質量不高。服務本領，或者說服務能力包括的方面很多，對不同崗位，不同人員有著不同的要求。譬如，對一般工作人員，包括熟知政策法規(guī).熟練掌握審批流程、業(yè)務嫻熟等;對領導干部，包括科學決策，溝通協(xié)調、為群眾辦實事，解難題的能力等。去年，這項工作已經開始破題，我們一手抓服務意識，一手抓服務能力，全局干部職工服務意識和服務能力都有了新的提高，但就服務能力而言，與實現現代水利科學發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，與作風建設的目標，與建設覆蓋全市水系水網的任務，差距仍然很大，為此，我們專門把服務能力建設作為今年深入推進干部作風建設的一項重要措施，通過加強政德建設，學習教育，強化培訓、崗位練兵等多渠道方式，切實提高全局干部職工推動發(fā)展的能力、履職盡責的能力、為民辦事的能力，破解難題的能力和執(zhí)行落實的能力。
    與管理，重要審批事項、重點水利工程招投標等，都要實行工作立項監(jiān)督，尤其要把推動中央和省、市委重大決策部署貫徹落實作為監(jiān)督的重中之重。要采取紀律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方式，努力提高監(jiān)督的針對性和實效性。今年，我們要把全局20xx年的重點工作，列為立項監(jiān)督的重點，實行目標管理責任制，強化效能問責，確保完成。
    十二是開展“制度建設落實年”活動。去年以來，我局在建立完善機制制度方面取得了一些成效，形成了重大事項負責制、重大項目服務包辦制，行政審批服務協(xié)調運行機制等一批機制制度，以及建設學習型機關，公開承諾、開展“四到三問”活動等一系列制度意見。各科室(單位)也圍繞各自實際和職能，從工作，服務、管理等方面建立了許多制度。客觀地講，建立完善制度是一個方面，最重要的一方面在于執(zhí)行，在于落實，制度只有落實才會形成長效機制，因此，我們提出把開展“制度建設落實年”作為深化作風建設，鞏固作風建設成效、提高干部執(zhí)行力的一項重要舉措來抓，要求首先對過來的各項制度進行一次系統(tǒng)梳理，然后進一步充實調整完善，逐項明確責任，推動落實，促進長效機制的形成。今年局里在系統(tǒng)梳理、全面推進各項機制制度落實的基礎上，將重點圍繞一兩項主要的和切合實際的工作制度，進一步完善，抓好落實。各科室(單位)也要參照局的做法，在認真梳理的基礎上，確定一、兩項機制制度，作為重點，狠抓落實，把制度建設和落實的成果充分體現出來，發(fā)揮作用。
    以上12個規(guī)定動作，是結合我局干部作風建設實際提出的，局作風辦正逐項制定方案，明確目標任務措施。我們要高度重視，按照方案要求抓好落實。
    今年深入推進干部作風建設工作任務和載體比較豐富，我們一定要發(fā)揮好組織、指導、溝通、協(xié)調的職能作用，擺布好各項工作的關系，把作風建設和各項工作緊密結合起來，統(tǒng)籌安排，協(xié)調聯動，努力形成作風建設與工作落實的良性互動。
    按照方案要求，今年我局深入推進干部作風建設，總體上分三個階段進行：
    第一階段(3月一5月)組織發(fā)動，基本要求是：周密部署，廣泛動員，充分發(fā)動，建立領導機構，制定活動總體方案和各項具體活動方案，全面啟動我局的重點工作任務。
    第二階段(6月一9月)深入開展，基本要求是：采取有力措施，加大工作力度，通過明察暗訪，現場督導，加強宣傳等形式，深入推進各項工作任務的落實。
    第三階段(10月一12月)總結提高，基本要求是：加強督導檢查，加大落實力度，確保各項工作任務按時按質完成，做好績效評估和群眾評議、評先表彰等項工作，認真總結，鞏固成果。
    為確保各項工作有序扎實推進，黨組對各項工作進行了具體分工：
    “攻堅克難抓落實”、“學、比、創(chuàng)”活動，由黨辦牽頭負責;深化行政審批制度改革、“十個嚴禁”和市“32條禁令”、“四項治理”、立項監(jiān)督和群眾評議機關等活動，由紀檢監(jiān)察室負責;“下基層、解難題、送溫暖”，公開承帶、領導干部蹲點調研和服務能力建設等活動，由辦公室負責;各科室之間，要密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)努力形成推動落實的強大合力。
    這次會后，各科室(單位)要按照要求，進一步強化組織領導，細化活動方案，加大工作推進力度。要堅持“一把手”負總責，分管領導重點抓，領導班子成員帶頭抓。要加強宣傳和信息反饋工作，及時推廣好做法好經驗，及時總結本科室(單位)在干部作風建設活動中涌現的好典型，營造深入推進干部作風建設的強大聲勢和濃厚氛圍，要進一步加大督導檢查力度，充分發(fā)揮局領導小組的作用，堅持日常督導和重點督導相結合，明察與暗訪相結合，通過多種督查方式，加強對各科室、單位特別是問題比較突出，事權比較集中的科室和“窗口”單位進行檢查，確?；顒尤〉脤嵭?。
    同志們，深入推進干部作風建設，是我市一項重大戰(zhàn)略部署，必須統(tǒng)一思想高度重視，真抓實干，切實把這項工作抓實、抓好、抓出成效。
    領導講話發(fā)言材料篇五
    同志們：
    在全縣脫貧攻堅首戰(zhàn)進入攻營拔寨的關鍵時期,縣委、縣政府決定召開這次觀摩推進會，主要目的是檢驗和總結前三季度脫貧工作成效,再鼓干勁、再添措施， 確保 各項 工作 高效快速、有力有序推進 ，全面實現年度脫貧目標。這兩天，我們通過隨機抽簽的方式，在全縣9個鎮(zhèn)辦隨機抽出了9個村作為觀摩點，并實地進行了觀摩， 這9個點各有側重，各具特色,在產業(yè)扶貧中有很多經驗和方法值得總結。 例如現場觀摩的 小嶺嶺豐村利陽綠色發(fā)展有限公司， 在“黨支部+公司+貧困戶”的基本構架中，搭建了“訂單+協(xié)議+紅利”的“3+3”模式，通過簽訂單、流轉土地、入股分紅、代養(yǎng)生豬等辦法，幫助貧困戶增收致富。 鳳凰鎮(zhèn)清水村綠安養(yǎng)豬農民專業(yè)合作社， 采取“支部+合作社+貧困戶”的模式，通過入股分紅、吸納勞務、技術指導等辦法，帶動貧困戶增收，特別是在發(fā)展家庭農場式養(yǎng)豬方面，貧困戶領養(yǎng)最多的達37頭。 杏坪鎮(zhèn)柴莊社區(qū)章華西大棚菜合作社， 發(fā)展蔬菜大棚26個，帶動10戶貧困戶增收致富。 紅巖寺鎮(zhèn)大沙河村濤發(fā)養(yǎng)殖專業(yè)合作社， 采取“合作社+貧困戶+基地”的模式，通過入股分紅、吸納勞務、散養(yǎng)回購、保護價收購農作物等措施，帶動21戶貧困戶實現脫貧。 瓦房口鎮(zhèn)金臺村卉豐產業(yè)園， 按照“園區(qū)+合作社+農戶”的模式，采取能人領辦和貧困戶合辦的方式經營，新建了垂釣休閑園，以定向勞務方式帶動7戶貧困戶增收。 曹坪鎮(zhèn)蔭溝村秦泰養(yǎng)殖合作社， 采取“合作社+基地+農戶”的模式，帶動56戶貧困戶發(fā)展土雞散養(yǎng)和生豬養(yǎng)殖，尤其是整個村莊養(yǎng)殖業(yè)已呈現出競相發(fā)展的良好態(tài)勢。 下梁鎮(zhèn)勝利村土雞散養(yǎng)基地， 依托“支部+合作社(基地)+貧困戶”的黨社聯建模式，通過入股分紅、領養(yǎng)代養(yǎng)、吸納勞務等辦法，實現了貧困戶與企業(yè)無縫對接，有效帶動了貧困戶增收。 乾佑街道辦紅豐養(yǎng)殖農民專業(yè)合作社， 采取“支部+合作社+貧困戶”的模式，以資金入股、勞務合作、分戶包產等形式，幫助64戶貧困戶增收致富。 營盤鎮(zhèn)秦豐村秦鑫養(yǎng)殖專業(yè)合作社， 雖然我因召開其它會議沒有現場觀摩，但在與觀摩人員交談中了解到，該社采取“支部引領+園區(qū)承載+貧困戶入股”的模式，通過發(fā)展養(yǎng)殖、農戶貸、吸納就業(yè)、技術入股等方式，帶動151戶貧困戶實現增收。 通過這些點的觀摩，我們深刻的感到，大家對脫貧攻堅工作的認識是到位的，對產業(yè)扶貧重要作用的認識是很準的，且在實踐中大膽探索出了許多可借鑒、可推廣的好模式、好經驗，發(fā)揮了積極的示范帶動作用。 同時，在觀摩中也看到， 我們的脫貧攻堅工作喜中有優(yōu)， 個別村幫扶措施不實、增收賬目不清，部分村產業(yè)發(fā)展規(guī)模小、帶動力弱、對合作方法詮釋不準確等問題，有些村思想不解放、產業(yè)項目布局不優(yōu)、周邊環(huán)境較差。 希望各鎮(zhèn)辦各部門相互學習借鑒，解放思想，取長補短，加速推進。 剛才，超鋒同志通報了今年前三季度脫貧攻堅工作考核情況，縣委、縣政府為紅巖寺鎮(zhèn)黨委政府和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部駐大河村工作隊頒發(fā)了流動紅旗，紅巖寺鎮(zhèn)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、國稅局和會計結算中心4個單位作了經驗交流，曹坪鎮(zhèn)、電信公司作了表態(tài)發(fā)言，俊鋒同志宣讀了《陜西省貧困退出實施意見》。大家講得都很好，聽后深受啟發(fā)，請大家認真學習領會，全面貫徹落實。下面，我就做好脫貧攻堅工作講三句話。
    第一句話：肯定成績，正視問題
    縣委、縣政府之所以每季度召開一次高規(guī)格、大規(guī)模的脫貧攻堅推進會，充分說明了脫貧攻堅工作重中之重的地位。 今年以來，全縣上下嚴格按照“決戰(zhàn)三年、擺脫貧困”的決策部署，穩(wěn)步推進脫貧攻堅各項工作，各鎮(zhèn)辦各部門緊緊圍繞“五個一批”和“六個精準”的總要求，堅持“長短結合、統(tǒng)籌兼顧”的原則，全力以赴想辦法、找對策、出實招，脫貧攻堅工作取得了階段性成效。 一 是 工作體系全。 建立了縣級脫貧攻堅指揮中心、鎮(zhèn)辦脫貧攻堅作戰(zhàn)室和村居脫貧攻堅前線指揮所， 健全了 縣、鎮(zhèn)、村、戶四級脫貧攻堅組織體系、管理體系和宣傳體系，形成了縣鎮(zhèn)村三級互聯互通的脫貧攻堅信息平臺。 二是產業(yè)投入大。 累計投入產業(yè)扶持資金3.9億元，組建合作社、產業(yè)協(xié)會等涉農經濟組織265個，發(fā)展各類短平快產業(yè)項目1.2萬個，帶動貧困戶8314戶22061人， 特別是今年脫貧的21個村居產業(yè)發(fā)展較好，為其他貧困村發(fā)展產業(yè)起到了較好示范作用。 三是精準施策好。 強力實施“五個一批”，將全縣6820戶貧困戶分別集中在縣城、集鎮(zhèn)、園區(qū)、景區(qū)周邊安置，房屋主體完工和搬遷入住3270戶;規(guī)劃啟動了10個產業(yè)園區(qū)，引入各類市場主體121個;發(fā)放生態(tài)補助資金791.5萬元，聘用各類人員1237人;嚴格落實20xx年教育全免費政策，培訓貧困群眾5598人次;全面兌現了5042戶8999人兜底保障措施。 四是扶貧模式新。 創(chuàng)新實施了“菜單式扶貧、臺賬式管理”的產業(yè)模式、“連片推進、帶動全縣”的主戰(zhàn)場示范帶動模式、“產業(yè)園區(qū)+產業(yè)孵化基地+貧困戶”的入園掙“五金”模式和 “三保”金融扶貧模式，著力打造了 下梁西川全縣脫貧攻堅主戰(zhàn)場，將輻射帶動全縣5000戶以上貧困戶實現脫貧。 五是金融支持強。 今年，縣本級財政累計投入專項資金2700萬元，設立扶貧擔保儲備補償資金5500萬元，發(fā)放“農戶貸”、“產業(yè)貸”資金 1億多元，劃撥基礎設施建設資金2500多萬元，爭取國開行首期基礎設施建設貸款1.2億元，有效破解了產業(yè)發(fā)展資金難題。
    在看到成績的同時，我們也要清醒認識到存在的問題。從第三方評估和我們平時掌握的情況來看，特別是從三季度脫貧攻堅考核情況來 看，存在的問題還不少。 一是產業(yè)帶動能力較弱。各貧困村雖然不同程度發(fā)展了種養(yǎng)殖各類產業(yè)，但產業(yè)規(guī)模偏小， 產業(yè)形式單一，農戶參與度低，產品雷同度高，輻射帶動能力較弱。 二是抓轉促問題較多。 近期，市紀委和市兩辦督查室等單位采取不打招呼、隨機定點等方式，對“抓轉促”工作進行了明察暗訪 ， 暴露出很多問題，我縣紅巖寺鎮(zhèn)閆坪村、盤龍寺村被全市通報批評。 三 是 幫扶工作不到位 。 從掌握的情況看， 有的部門 重給錢給物、重基礎設施，但在產業(yè)開發(fā)和管理落實上做得不夠。 還有的單位在包村工作中， 正職把事推給副職，副職把事推給干部， 導致 工作看起來熱熱鬧鬧，實質上 成效不大 。 四是考核排名靠后。 7月底，市考核辦抽調組建考核組，對全市7個縣區(qū)重點工作進行考核排名，我縣脫貧攻堅工作位列全市第六，排名幾乎墊底，必須引起足夠的重視。 五是合力沒有凝聚。 一些部門、鎮(zhèn)辦、工作隊沒有嚴格按要求履責，不同程度存在宣傳動員不充分、人員調配不積極、項目選取不精準、技術服務不周到和 “鐵路警察 、 各管一段” 等問題，影響 了脫貧攻堅的效果。
    為此，各級各部門必須切實 提高打好脫貧 攻堅 戰(zhàn) 的緊迫感 、使命感 和責任感， 全面增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，高舉 脫貧 攻堅大旗， 大干快干、 苦干實干，圓滿完成 脫貧 任務 ，努力為全面建成小康社會奠定堅實的基礎 。
    第二句話：緊扣關鍵，重點突破
    現在已經進入11月，到年底有效工作時間滿打滿算不到2個月，對照“一季度夯實基礎、二季度精準施策、三季度集中攻堅、四季度迎接評估”的攻堅計劃和21個村(社區(qū))脫貧摘帽、4101戶8900人穩(wěn)定脫貧目標，時間十分緊迫，任務非常繁重。各鎮(zhèn)辦各部門從現在開始，要對標脫貧年度計劃和年終考核，圍繞每一項指標、每一項工作補短板，力爭在短時間有新的進展和突破。
    (一)大力培育致富產業(yè)。 實現脫貧致富，歸根結底要靠產業(yè)支撐。 要始終把產業(yè)發(fā)展作為實現脫貧 摘帽 的治本之策， 將產業(yè)扶持的重點向貧困戶傾斜，力爭將更多的貧困戶捆綁到產業(yè)鏈上， 不斷增強貧困戶的造血功能。 一要壯大龍頭。 強力推進西川、卉豐、天書山、七藥產業(yè)園等“十大”農業(yè)園區(qū)建設，扶持壯大匯生源、老作坊等農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，大力發(fā)展農民專業(yè)合作組織 ，推動農業(yè)企業(yè)與貧困村建立長期的戰(zhàn)略合作， 使每個貧困村有1家以上的龍頭企業(yè)幫扶脫貧，每個貧困戶有一家以上的合作社助推致富， 確保 “鎮(zhèn)有龍頭企業(yè)、村有骨干產業(yè)、戶有增收項目” ， 引導農民就地就近到工業(yè)園區(qū)、產業(yè)園區(qū)就業(yè) 增收。 二要創(chuàng)新模式。 按照“主攻戰(zhàn)略產業(yè)、突破區(qū)域產業(yè)、提升傳統(tǒng)產業(yè)”的思路， 能發(fā)展什么就發(fā)展什么，發(fā)展什么致富快就發(fā)展什么。 探索完善“園區(qū)+龍頭企業(yè)+貧困戶”、“公司+基地+貧困戶”、“合作社+基地+貧困戶”等捆綁扶貧模式和“貧困戶+貧苦戶”的互惠互助模式，特別是搶抓農村淘寶機遇，實現農產品內產外銷，實現線上線下都增收。 三要打造特色。 今年要脫貧的21個貧困村 產業(yè)基礎較好，提升空間較大，要 按照“宜工則工、宜農則農、宜游則游、宜商則商”的思路， 在做大做強傳統(tǒng)產業(yè)的基礎上， 每個村(社區(qū))發(fā)展2—3個馬上能見效、能增收、能脫貧的“短、平、快”產業(yè)，加速貧困群眾脫貧增收步伐，確保如期實現穩(wěn)定脫貧。
    (二)強化脫貧幫扶措施。 圍繞脫貧攻堅，中省市出臺了一系列扶持政策，各部門各鎮(zhèn)辦要充分利用好這些利好政策，最大限度地使這些政策與我們的脫貧產業(yè)、貧困戶結合起來，釋放政策潛能，推動我縣脫貧工作再上新臺階。 一要實施金融扶持。 充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的 杠桿 作用，用好精準脫貧貸款擔保儲備金、風險補償基金、產業(yè)獎補資金，吸引更多資金投向脫貧攻堅領域。加強與金融機構的聯系對接， 在“農戶貸”、“產業(yè)貸”的基礎上探索設立“電商貸”、“旅游貸”、“創(chuàng)業(yè)貸”等小額信貸產品，降低貸款門檻，著力解決產業(yè)發(fā)展資金難題。要發(fā)揮好縣扶貧開發(fā)投資公司的作用，推進產業(yè)項目融資平臺建設，實現產業(yè)、資金、貧困戶、經濟組織有效對接。 二要實施培訓扶持。 圍繞培養(yǎng)“有文化、懂技術、會經營”的新型農民， 依托“陽光工程”、“雨露計劃”等培訓載體 ，整合相關部門培訓資源，深入開展“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”和 “一戶一技能”活動， 大力實施“ 教育 脫貧工程”，積極 培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才， 進一步強化勞企對接和 人崗 對接， 力爭每個貧困戶掌握 1-2門 農業(yè)生產 技術 和 勞動就業(yè) 技能， 努力以創(chuàng)業(yè)帶 就業(yè)，以就業(yè)促增收。 三要實施政策扶持。按照“實際、實用、實效”的原則， 充分依托新型城鎮(zhèn)化、美麗鄉(xiāng)村建設、精品景區(qū)打造、陜南移民搬遷等載體，著力布局 “農家樂” 、“漁家樂” 、觀光農業(yè)、原生態(tài)旅游 、休閑農莊 等 業(yè)態(tài) ，不斷增加農民經營收入。扎實 推進 以土地承包經營權、農村房屋產權等為主要內容的農村產權制度改革， 積極 搭建產權交易和貸款抵押平臺， 著力 增加農民財產性收入。 在基礎設施建設方面向貧困村傾斜， 著力改善人居環(huán)境。
    (三) 扎實開展“ 三級聯創(chuàng)”。 按照“打造一點、建成一批、帶動一片、全縣覆蓋”的思路 ， 強力推進脫貧攻堅示范點建設， 進一步樹立致富標桿。 一要打造好縣級示范區(qū)。 縣脫貧攻堅領導小組要圍繞建設脫貧攻堅示范區(qū)和示范鎮(zhèn)，精心 謀劃大項目、招引大企業(yè)、構筑大平臺， 全力打造 西川 產業(yè)脫貧示范區(qū)和下梁脫貧示范鎮(zhèn)，力爭示范區(qū)輻射帶動至少3000貧困戶如期脫貧，確保示范鎮(zhèn)村村有產業(yè)基地、經濟組織，戶戶有增收項目。 二要培育好鎮(zhèn)級示范村。 各鎮(zhèn)辦黨委、政府負責人要圍繞建設脫貧攻堅示范村， 立足村情實際，突出地方特色，多方籌措資金，廣泛發(fā)動群眾，確保每個鎮(zhèn)辦至少打造2個示范村、每個示范村至少有2個以上經濟組織、全村80%以上的一般貧困戶捆綁在經濟組織和產業(yè)鏈條上。 三要發(fā)展好村級示范戶。 各駐村工作隊和村兩委會要圍繞建設脫貧攻堅示范戶， 積極引導貧困戶加入專業(yè)合作組織，全力幫扶貧困戶謀劃增收項目、發(fā)展特色產業(yè)，力爭每年打造2個經濟組織、20戶以上示范戶，確保戶均年收入3萬元以上、人均年收入8000元以上，真正通過示范引領加快全縣脫貧攻堅步伐。
    (四)全面抓好整改迎驗。 要 聚焦脫貧攻堅工作普遍性、平衡性和真實性等問題， 精準發(fā)力，補齊短板 ， 抓好 “抓黨建轉作風促脫貧” 反饋問題的整改落實，著力凝聚脫貧攻堅正能量，確保各項工作水平全面提升。 一要扎實整改“抓、轉、促”問題。 進一步明確扶貧主體和脫貧主體責任，圍繞“抓、轉、促”督查發(fā)展的突出問題，制定整改方案，成立領導機構，逐項建立臺賬，責任落實到人，確保限期整改到位。每月要開展一次以上 “抓、轉、促”問題專項清理，杜絕歷史問題再現，預防新的問題發(fā)生。 二要超前籌備國家第三方評估。 國家第三方評估采用隨機抽樣、座談交流、查閱資料、入戶調查等方式，對脫貧攻堅政策落實、措施制定、扶貧資金使用和管理、脫貧攻堅檔案資料管理等方面進行全方位評估，各鎮(zhèn)辦各部門要明確工作重點，壓緊壓實責任，積極支持配合，確保我縣脫貧工作 順利通過第三方評估，以優(yōu)異的成績接受社會各界檢閱。 三要 全力抓好市級目標考核。 要深入分析上半年我縣脫貧攻堅排名靠后的深層次原因，列出問題清單，落實專人負責，加速加力推進。要適時組織赴兄弟縣區(qū)考察學習脫貧工作經驗，跳出脫貧攻堅的柞水界限，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，借鑒提高，確保在全年脫貧攻堅考核中迎頭趕上，取得佳績。
    (五)完善脫貧退出機制。 要 聚焦貧困退出誰說了算的問題， 以脫貧實效為依據，以群眾認可為標準，建立嚴格、規(guī)范、透明的貧困退出機制，促進貧困人口、貧困村如期摘帽。 一要認真研究退出條件。 各鎮(zhèn)辦、各部門要深入學習研究《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)關于建立貧困退出機制的意見》、《陜西省貧困退出實施意見》，嚴格對照貧困戶退出4條標準和貧困村退出7條標準，圍繞“兩不愁、三保障”和“十有、八有”等重點，切實把政策理解透、把握準、運用好。 二要全面落實退出標準。 突出把握好脫貧產業(yè)發(fā)展、 金融政策扶持、 人居環(huán)境改善、干群關系融洽、檔案資料完善等衡量標準，做大做強特色產業(yè)， 用足用活金融政策，大力完善基礎社會，營造和諧干群關系， 不斷提升貧困戶政策知曉率和幫扶滿意率。 三要嚴格規(guī)范退出流程。 結合國省市退出意見，盡快制定我縣貧困退出具體方案，明確實施辦法和工作程序，切實做到程序公開、數據準確、檔案完整、結果公正。要強化第三方評估結果應用，確保脫貧結果真實可信。
    第三句話：多措并舉，強化落實
    五年看三年，三年看頭年。今年的脫貧任務能否順利實現，事關今后脫貧工作的信心和底氣 。各鎮(zhèn)辦 各部門 要 在“實”字上下功夫，在消除死角死面上找對策，在示范引領作用上補短板， 以踏石留印、抓鐵有痕的作風，以不勝不休、爭創(chuàng)一流的氣魄，全力打好精準脫貧攻堅首戰(zhàn)，為三年脫貧攻堅開好局， 如期兌現對全縣人民的莊嚴承諾。
    (一)加強領導，夯實責任。 要把脫貧攻堅作為當前和今后一個時期 壓倒一切的 工作 來抓， 與經濟社會發(fā)展同規(guī)劃、同落實、同推進。要建立健全“抓、轉、促”工作領導機制， 一級抓一級，層層抓落實。 縣脫貧攻堅領導小組要加強統(tǒng)籌協(xié)調，靠前指揮、發(fā)揮職能，明確各成員單位的目標任務，統(tǒng)籌抓好工作推進。各包聯單位“一把手”作為脫貧攻堅“第一責任人”，要把主要精力和時間用在抓精準扶貧精準脫貧上，既要自己重視也要傳導壓力，既要指揮部署也要親臨一線，做到重大問題親自研究、難點問題親自協(xié)調、關鍵環(huán)節(jié)親自過問，決不能當“甩手掌柜”。各鎮(zhèn)辦、村社區(qū)作為脫貧攻堅的前沿，要突出抓好精準施策，確保各項政策措施落地見效。
    (二)凝聚力量，形成合力。 聯系指導貧困村的縣級領導，要經常到村調研指導，出主意，謀規(guī)劃，抓落實。參與定點幫扶的單位，要想方設法出人、出錢、出物，切實解決幫扶村最緊迫的難題。要 積極構建政府、市場、社會協(xié)同推進，社會各方面力量踴躍參與的社會扶貧新常態(tài)，大力倡導民營企業(yè)扶貧、積極引導社會組織扶貧、廣泛動員個人扶貧、深化對口定點扶貧、強化城鄉(xiāng)扶貧協(xié)作。同時廣泛動員能人大戶參與幫扶，動員社會愛心人士與貧困家庭結對幫扶，動員企業(yè)單位、社會組織結對幫扶共建等措施，進一步擴大貧困 村聯系覆蓋面， 努力形成全縣上下抓脫貧、干群合力促攻堅的良好局面。
    (三)發(fā)動群眾，激發(fā)活力。 脫貧致富最終要靠群眾自己努力、自我發(fā)展。要繼續(xù)加強脫貧攻堅政策宣傳，讓基層群眾知曉政策、理解政策，積極主動地執(zhí)行政策，打通政策落實“最后一公里”。要教育引導基層群眾樹立“寧愿苦干、不愿苦熬”的觀念，不等不靠，自力更生，艱苦奮斗，靠辛勤勞動改變貧困落后面貌，真正實現從“要我扶貧”到“我要脫貧”轉變。要尊重基層群眾的主體地位，扶貧項目立項前應充分征求基層群眾意見，項目實施要讓群眾全程參與、監(jiān)督，充分 激發(fā)群眾投身脫貧攻堅的內生動力 。要重視發(fā)揮基層群眾首創(chuàng)精神，既要支持群眾積極探索，更要對群眾創(chuàng)新的扶貧方式及時總結，形成可復制的經驗做法在全縣推廣，促進脫貧攻堅縱深推進。
    (四)強化考核，務求實效。 最近，中央出臺了《脫貧攻堅責任實施辦法》， 縣考核辦要與縣脫貧攻堅領導小組辦公室全面對接，進一步 樹牢考核“指揮棒”， 修訂完善我縣脫貧攻堅績效考核辦法 ，適當增加脫貧攻堅考核比重， 以考核倒逼進度，以進度確保實效。 要 繼續(xù)采取 “一周一檢查、一月一督查通報、一季一觀摩、半年一考核、全年一票否決”的方式督促推進，實行 明查與暗訪相結合、綜合督查與專項督查相結合，經常性開展督促檢查， 形成以考促學、以觀促改、以否促提的良性循環(huán)。 縣脫貧攻堅領導小組要高懸追責問責“利劍”， 用好“一票否決”這把“殺手锏”， 嚴格按照《縣脫貧攻堅若干規(guī)定》， 凡是違反相關要求、未能如期實現目標的，一律從嚴 追究不履職和失職責任 ， 在全 縣 上下樹立起 “ 干得好受表彰獎勵、干不好受警示懲戒 ” 的鮮明導向， 真正做到 人人身上有擔子、個個肩上有責任，確保脫貧攻堅任務落到實處。
    同志們，脫貧攻堅重任在肩，如期脫貧使命光榮。讓我們以更加有力的舉措、更加堅韌的毅力、更加扎實的工作，鐵腕治貧，合力攻堅，努力為全面建成小康社會做出新貢獻!
    領導講話發(fā)言材料篇六
    今天這次會議，是春節(jié)過后召開的第一個全市性大會，在濟寧市黨代會和人大、政協(xié)“兩會”密集召開的特殊時期，我們擠出時間召開這次高規(guī)格、大規(guī)模的會議，充分體現出市委、市政府從嚴管干部、從嚴帶隊伍、從嚴抓作風的鮮明態(tài)度和堅定決心。剛才，許偉同志宣讀了《關于表彰20xx年度先進單位和先進個人的通報》、《關于20xx年度綜合考核后進單位的通報》，播放了黨風廉政警示教育片，希望引起大家的警醒和深思。8個單位的負責同志作了表態(tài)發(fā)言，下步關鍵是抓好貫徹落實。下面，根據市委會研究的意見，我講三個方面的問題：
    一、干部作風決定事業(yè)成敗，必須正視問題、加強建設。
    實踐表明，一個地方的發(fā)展，干部是第一要素，成也干部、敗也干部;在干部隊伍建設中，作風是關鍵，好也作風、差也作風。近年來，市委、市政府一直高度重視干部作風建設，始終作為推動經濟社會發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)來抓，扎實深入地推進觀念更新、作風轉變和環(huán)境優(yōu)化，鍛造了一支政治堅定、顧全大局、作風優(yōu)良、能打硬仗的干部隊伍，有力地支撐了鄒城的科學發(fā)展跨越發(fā)展。特別是近幾年，全市工業(yè)調整、城市建設、農業(yè)發(fā)展、社會民生等方面取得的一系列成績，都是在市委、市政府領導下，這支干部隊伍以高度負責的態(tài)度、扎實過硬的作風，帶領廣大干部群眾苦干實干取得的，這是我們這支黨員干部隊伍的主流。當前，我市已進入加快科學發(fā)展、加速轉型跨越的關鍵時期，尤其需要以更高的境界來謀劃發(fā)展，以更硬的作風來推進發(fā)展，以更優(yōu)的環(huán)境來保障發(fā)展，不斷把干部作風建設推向深入。
    (一)加強作風建設是加速轉型跨越、建設和諧幸福新鄒城的迫切需要。春節(jié)前召開的市第十三次黨代會和人大、政協(xié)“兩會”，確立了以加速轉型跨越為主題，堅持“經濟強市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”的目標定位，加速推進新型工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化、農業(yè)現代化、服務業(yè)高端化，更加注重民生優(yōu)先，更加注重文化提升，更加注重生態(tài)文明，努力建設產業(yè)發(fā)達、城鄉(xiāng)秀美、文化繁榮、民生殷實的和諧幸福新鄒城。今年是新一屆黨委、政府的開局之年，也必將是一個大干大上、大發(fā)展的突破年，我們務必緊扣科學發(fā)展、轉型跨越總基調，突出規(guī)劃引領、推動集約發(fā)展、實施重點突破、強化多點支撐，全力打造一批工業(yè)強鎮(zhèn)、百億強企和優(yōu)勢產業(yè)，全力擴大招商引資、突破大項目建設，全力推動城市擴容提質、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、一體發(fā)展，全力辦好民生實事和系列惠民工程，力爭在轉型跨越、爭先進位中邁出更大步伐。剛剛結束的濟寧市第十二次黨代會，確立了未來五年“進入全省第一方陣、爭當淮海經濟區(qū)排頭兵、全面建成惠及全市人民的小康社會”的目標定位。站在全省看鄒城，站在濟寧看鄒城，站在鄒城看周邊，區(qū)域發(fā)展競爭十分激烈，我們面臨的發(fā)展壓力越來越大。面對這個局面，加快發(fā)展自然就成為我們最大的任務、最大的政治、最大的大局。政治路線確定以后，干部就是決定因素。把美好藍圖變?yōu)楝F實，關鍵在干部、關鍵在干部作風。因此，我們抓作風建設的要求只能更嚴，抓作風建設的力度只能加大，抓作風建設的標桿只能拉高。否則，既定目標就會落空，轉型跨越、爭先進位就是一句空話。
    (二)加強作風建設是解決干部隊伍突出問題、樹立新風正氣的內在要求。應當肯定的是，我市干部隊伍的主流是好的。無論是在改革發(fā)展的各個歷史階段，還是在復雜形勢和嚴峻考驗面前;無論是急難險重的特殊任務，還是在重點工作、重大工程推進過程中，絕大多數干部都表現出堅強的黨性、頑強的作風、十足的干勁和強烈的創(chuàng)新精神。同時，我們必須清醒地認識到，干部隊伍中還或多或少地存在一些不良現象、不良作風、不良行為，有些還比較嚴重。從群眾舉報投訴和明察暗訪的情況看，一些頑癥痼疾還遠未根治，一些已經解決的問題又發(fā)生反彈，一些新情況新問題也逐步暴露出來。主要表現在五個方面：一是優(yōu)越感強、自我滿足。鄒城機關事業(yè)單位工資水平高、福利待遇好，這是歷屆市委、市政府帶領廣大干部群眾推動經濟發(fā)展的結果，但是伴隨著經濟社會的發(fā)展，一些干部長期沉溺于“百強縣市、經濟大市”的歷史光環(huán)，自我陶醉、攀比優(yōu)越、思想封閉，講索取而不講貢獻，“懶、散、庸”的現象逐步滋生，包括一些干部求重用、求提拔而不求業(yè)績，部分企業(yè)要政策要獎勵而不講發(fā)展。作為干部，沒有業(yè)績怎么談進步;作為企業(yè)，沒有發(fā)展怎么談扶持政策?還有一些同志對各地競相發(fā)展的形勢認識不足，看不到鄒城的差距和危機。從全省情況看，我們的排名下滑幅度很大，而且下滑的勢頭還在持續(xù);從濟寧市范圍內看，我們第一的位置也是岌岌可危。二是政令不暢、“怕”字當頭。我們的干部隊伍里，一定程度上盛行著“好人主義”，敢抓敢管、敢于較真的干部沒有應有的地位，甚至勤勤懇懇干事業(yè)的人沒有市場，在某些方面，喜歡吹吹拍拍、吃吃喝喝、一團和氣的干部反而占上風，一些正常的工作也是給人情給面子讓步。久而久之，工作“哄”著干，“拍”著干，甚至于一些領導干部靠“媚下”來開展工作，能落實到什么程度算什么程度，就是不敢得罪人，就是不怕事業(yè)受損失。這個問題在市級班子里也存在，單靠哪一個同志都很難解決，所以市委痛下決心用猛藥治頑疾。三是紀律松弛、缺乏原則。有的領導班子內部和領導干部之間缺乏溝通，思想建設、組織建設的制度要求落實不到位，看似一團和氣，實際上在暗中較勁，鬧無原則矛盾，爭你高我低，喪失了班子應有的戰(zhàn)斗力，喪失了干部應有的執(zhí)行力。極個別干部缺乏組織觀念，不講政治紀律，高興了說長道短、評頭論足，不高興就怪話連篇，傳播小道消息、散布流言蜚語，職務不高架子不小，工作沒干好，意見不少，這個不行，那個不行。甚至當面一套、背后一套，忙這忙那就是不忙工作，要這要那就是不要團結!四是本位主義、小團體利益至上。少數部門靠條文辦事，遇事先說“不”，只講上級要求，不講地方實際，更不想創(chuàng)造性地推進地方發(fā)展，甚至政府利益部門化、部門利益?zhèn)€人化。對定下來的事情，合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，致使一些工作有部署、無落實，一些問題久拖不決。還有極個別干部紀律松弛、缺乏原則、自由散漫，不作為、亂作為、膽大妄為，“吃、拿、卡、要”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”。五是精神萎靡、不思進取。一些干部心事不在工作上，抓落實不深入、不投入，習慣于固有思維方式，渾渾噩噩、暮氣沉沉，當一天和尚撞一天鐘，甚至連鐘也撞不響，缺乏“上、趕、爭”的勁頭，缺乏不達目標不罷休的銳氣。盡管這些問題發(fā)生在少數單位和少數人身上，有的只是個別現象，但對干部隊伍、對發(fā)展大局造成了重大影響，挫傷了整個隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，渙散了干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，損害了黨委政府在群眾中的威望和形象。對此，我們必須以更大的決心和力度，以過硬的措施和辦法，強化干部作風建設，樹立新風正氣，提振民心士氣，提升工作效能，提供發(fā)展保障。
    (三)加強作風建設是密切黨群干群關系、凝聚務實重干強大合力的必然選擇。最近胡錦濤強調：要大力保持黨員干部的作風純潔、始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，要加強換屆后領導班子和領導干部作風建設、更好地堅持以人為本執(zhí)政為民。春節(jié)前，市鎮(zhèn)村三級都順利完成了換屆，實現了新老交替，人民群眾對各級領導班子和干部寄予了厚望、充滿了期待。人民信任我們、把權力交給我們、把希望寄托于我們，我們深感使命光榮、責任重大，應倍加珍視這份信任、切實擔起這份責任。對于各級領導干部來講，如果說講責任，讓116萬鄒城人民生活得更加幸福，就是最大責任;如果說講感情，對人民群眾充滿敬畏之心、感恩之情，就是最真感情;如果說講良心，設身處地為群眾排憂解難，就是天地良心。每一名黨員干部，都必須把人民群眾放到心中最高位置，越是經濟發(fā)展快，越要執(zhí)政為民、發(fā)展為民;越是發(fā)展任務重，越要凝聚民心、珍惜民力;越是面臨困難多，越要傾聽民聲、體察民情，以愛民為民的良好作風、富民安民的實際行動，進一步贏得群眾的信賴和支持，影響和帶動全市人民萬眾一心推進跨越發(fā)展，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。
    任何好的隊伍、好的作風都是抓出來的，都是管出來的。今年的干部作風建設，就是要緊緊圍繞科學發(fā)展轉型跨越這個大局，以“立說立行抓落實、問責問效轉作風”為主題，以開展“作風建設年”活動為載體，以強化督查、嚴肅問責為保障，以群眾滿意、基層滿意、市場主體滿意為目標，著力治庸提標桿、治懶提效能、治散聚合力、治亂正風氣、治霸優(yōu)環(huán)境，為推動科學發(fā)展轉型跨越提供堅強保障。重點抓好五個方面的工作：
    (一)把解放思想、更新觀念貫穿始終，全方位提升境界、拉高標桿。一切發(fā)展都是從解放思想開始，但解放思想永無止境，發(fā)展到一定層次，就需要再次解放思想，這樣周而復始，最終把發(fā)展推上一個更高層次。鄒城的實踐反復證明，每一次經濟社會的大發(fā)展，都伴隨著一次干部群眾思想的大解放?，F階段實現建設和諧幸福新鄒城的歷史任務，仍然需要我們解放思想，靠解放思想、提升境界，打開轉型跨越的上升通道。市委決定，圍繞今年工作的實施，在全市范圍內開展解放思想大討論活動。大討論活動開展起來以后，各個單位要在解放思想的基礎上，結合作風建設和科學發(fā)展任務的落實，以黨組織為單位舉行一次作風建設民主生活會，上一級領導同志要參加會議并作出點評，堅決把解放思想和作風建設的任務落到實處。要加強學習、增強本領。重視學習、勤于學習、善于學習，是做好領導工作的一項基本功。新形勢下我們不僅要把學習作為掌握知識、增強本領的重要手段，更要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待。要大力實施干部素質提升工程，引領廣大黨員干部樹立不斷學習、終身學習的理念，更加注重加強理論和政策學習，更加注重向基層和群眾學習，更加注重“走出去”學習先進地區(qū)的成功經驗和有效辦法，打開創(chuàng)造性開展工作的思想通道。近期，部分指揮部、鎮(zhèn)街、部門已經積極行動起來，到周邊縣市區(qū)對口學習工作亮點、成功經驗，大家態(tài)度端正、行動迅速，有了一個良好的開端。這次會議以后，我們還是要堅定不移“走出去”，學“真經”、找辦法，全面提升我們的思想境界、工作標準和發(fā)展標桿，推動整體工作提檔次、上水平。在這里需要強調一點，外出學習要有的放矢、帶著問題、帶著目標去學，做到學以致用、學有成效，絕不能走過場，更不能當福利搞旅游。在這個問題上，紀檢監(jiān)察機關要靠上監(jiān)督，對出現問題的單位和個人要堅決查處。要高點定位、提升標桿。各級各部門都要自覺把工作放在科學發(fā)展轉型跨越的總要求下審視把握，“跳出鄒城找差距，對照百強定目標”，破除各種陳舊觀念的束縛、打破慣性思維的禁錮、克服陳規(guī)陋習的制約，以新的理念指導實踐，以新的思路推進工作，確保鄒城在濟寧市經濟發(fā)展中“挑大梁、當主力”，在全省強縣市中當領跑、進位次。要勇于擔當、攻堅克難。權力的行使與責任的擔當緊密相連，有權必有責?？匆粋€領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。不愿擔責任，就不該當干部;不敢擔責任，就不配當干部;不能擔責任，就不能當干部。面對科學發(fā)展跨越發(fā)展的重任，面對急難險重的工作，各級領導干部要靠前指揮、以身作則、勇擔重任。
    (二)把真抓實干、立說立行貫穿始終，倡樹一線落實工作之風。干事業(yè)抓發(fā)展，最可怕的就是讓工作任務在一片落實聲中落空。有一分的部署，必須跟進五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕。按照濟寧市委、市政府“三個高于、三個提高”的目標要求，我市今年經濟發(fā)展的主要目標是：地區(qū)生產總值增長13%以上;地方財政收入計劃增長18%以上，工作目標20%以上;固定資產投資增長25%以上，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農民人均純收入分別增長12%、15%，實際利用外資突破9000萬美元，在全省排名中位次前移。實現這個目標，需要全市廣大干部按照既定方針，凝心聚力抓好落實。各級要把抓落實作為一種政治責任、作為一種紀律要求，真正把會議上講的、文件中寫的，變成實實在在抓工作的舉措，變成腳踏實地抓落實的行動。抓工作落實，要有堅強的組織觀念和全局意識。任何一個部門和單位，都是全市的一個組成部分;任何一個部門和單位的工作，都體現了市委、市政府的意見和要求，都代表了市委、市政府的形象，只有各個部門和單位的工作都做好了，鄒城的工作才能說好，鄒城的發(fā)展才能說加快。因此，全市上下、各行各業(yè)、各級組織必須強化全局觀念、大局意識，把自己所從事的工作、所擔負的責任放到全市工作的大局中去考慮，注重從全局的高度認識和處理問題，自覺維護服從全局利益、整體利益，相互協(xié)調、相互支持、相互配合，努力形成齊心協(xié)力抓發(fā)展的工作局面。抓工作落實，要有強有力的工作推進機制。從今年開始，市級幾大班子推行“四位一體、一崗三責”領導體制，市委已經重新調整了市級四大班子成員分工，全體市級領導不分一線二線，全部進入工業(yè)戰(zhàn)略調整、城市建設、新農村建設、服務業(yè)發(fā)展、交通建設、招商引資六大重點工作指揮部，全部深入經濟建設第一線，肩負起干事創(chuàng)業(yè)、維護社會穩(wěn)定、加強作風建設的職責，形成“市委統(tǒng)一領導、幾大班子齊抓共管、指揮部組織協(xié)調、部門單位各負其責、全社會廣泛參與”的工作推進新機制，率先突破重點工作、率先抓好工作落實。各個指揮部都設立黨組織，一批抽調到指揮部的同志，不久將帶著組織關系去報到。指揮部集中會戰(zhàn)，是現有條件下，可以充分調動各級干部積極性和創(chuàng)造性的一種組織形式，可以集中突破、攻堅克難的有效機制。指揮部體制是被蘇北地區(qū)以及濟寧許多縣市區(qū)實踐證明，能夠推動科學發(fā)展跨越突破好的組織形式。指揮部體制最基本的特點就是雷厲風行、運轉高效、善打硬仗、能打勝仗，真正發(fā)揮出“戰(zhàn)斗部”、“先鋒隊”的作用。各指揮部和委員會要堅持以工作定人員，“抽硬人、硬抽人”，盡快完成隊伍組建、盡快理順工作機制、盡快拿出工作方案、盡快形成戰(zhàn)斗能力，確保盡快突破各項重點工作。抓工作落實，必須強化執(zhí)行力建設。從我市整體上看，凡是落實迅速、進展順利的工作，都是主要負責同志認真負責、研究到位、工作有力的;凡是推不動的工作，都是主要負責同志大而化之、抓而不緊、抓而不實的，一些單位抓工作看似像抓，實質都抓都不抓;有些工作像“沒把的油葫蘆”，抓了一陣子了，主要負責人還不知道從何處抓，根本問題就是沒研究透或者沒認真研究。我們要求各級領導同志抓工作落實，不能滿足于聽匯報、看材料，不能滿足于會議落實會議，文件落實文件。要堅持深入基層、深入企業(yè)、深入村居、深入一線，從發(fā)展現場了解第一手資料，實打實地加強執(zhí)行力，抓好每一件、干好每一天。要多召開現場會，多專題研究具體問題，多幫助企業(yè)和基層群眾解決實際問題，做到重點工作跟蹤抓、抓跟蹤，一抓到底;困難問題抓具體、具體抓，抓到解決為止。
    持不懈、持之以恒地抓緊抓好。今年優(yōu)化環(huán)境的重點是“抓好三項整治，開展兩項活動”：一要深化“打霸除惡”專項整治。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境就是要從群眾和客商反映強烈，負面影響最大的“霸惡勢力”入手，堅持以打開路，重拳出擊，著力打掉一批干擾企業(yè)正常生產經營、影響項目建設的“村霸”、“路霸”、“料霸”、“建筑霸”，以雷厲風行的鐵腕行動，重拳出擊、除惡務盡，在全社會掀起一場蕩滌人心的陽光風暴。今年以來，我市開展了打霸除惡“百日會戰(zhàn)”專項行動，一個月內打掉4個霸惡犯罪團伙，逮捕38人、刑事拘留131人、行政拘留110人，社會治安形勢明顯好轉，廣大群眾特別是外來客商拍手稱快。當前和今后一個時期，我們仍然要把“嚴打”作為平安建設的重點，作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“第一抓手”，全面深化打霸除惡專項斗爭，重點打擊影響發(fā)展環(huán)境的各類霸頭，下決心摧毀一批惡勢力犯罪團伙，嚴懲一批霸惡犯罪分子，真正在“嚴打”中打出聲威、打出警威、打出一流的發(fā)展環(huán)境，打出人民群眾的安全感和滿意度。二要集中抓好涉企“三亂”專項整治。對面向企業(yè)的收費、罰款、檢查事項進行全面清理，該取消的徹底取消，該規(guī)范的嚴格規(guī)范。對頂風而上搞“三亂”的，發(fā)現一起、嚴查一起、曝光一起。對中介組織、社會團體要加強監(jiān)管，防止其假借行使行政職能亂收費，對面向企業(yè)亂辦班、亂培訓、亂拉企業(yè)入協(xié)會的現象，也要從嚴整治。各級執(zhí)法部門要強化大局觀念、服務意識，堅持首違不罰、輕違不罰，宜放則放、宜寬則寬，嚴厲查處欺生排外、“雁過拔毛”等惡劣行為。三要集中開展“庸懶散”行為專項整治。利用職權貪污受賄是一種腐敗，身在其位不謀其政、拿著人民的俸祿不干實事，也是一種腐敗。懶和貪一樣，都會對事業(yè)造成嚴重損害。加強作風建設，必須既治貪、又治懶。要嚴格執(zhí)行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次告知制等各項制度，加強對履職效能情況的監(jiān)督檢查。要圍繞獎勤罰懶，建立完善效能管理和行政問責制度，對不作為、不盡職和失職瀆職行為嚴肅追究。四要深入開展“為企業(yè)排憂解難服務活動”。企業(yè)是我市經濟發(fā)展的支柱，對我們來說，為企業(yè)服務是一個永恒主題，為企業(yè)服務就是服務發(fā)展大局。當前宏觀經濟形勢趨緊，部分企業(yè)生產經營遇到了困難，尤其需要政府的服務和幫助。今年要以開展“為企業(yè)排憂解難服務活動”為抓手，組織相關職能部門深入企業(yè)調研幫扶，及時傳遞產業(yè)調控、金融信貸、稅收減免、外貿出口等方面的最新政策信息，協(xié)調好煤電油運等要素供應，維護好企業(yè)合法權益，實實在在地為企業(yè)解難題辦實事。要實施重大項目審批流程再造，堅持并聯審批、現場聯審和綠色通道制度，對落戶我市的重大項目、重點工程，所有手續(xù)都要明確專人、限時辦理。要實行市場主體準入“0001工程”，就是工商管理行政事業(yè)性收費“零收費”，注冊資本100萬元以下的費用“零首付”，法律法規(guī)沒有特別規(guī)定的市場準入“零門檻”，工業(yè)企業(yè)注冊登記材料齊全、符合法定形式的“一天辦結”，引進的重大項目一律即時辦結。五要大力開展“中層干部交流輪崗活動”。一些部門的中層干部在一個崗位上一干就是多年，既容易產生惰性，還容易滋生腐敗現象。要大力度實施市直部門中層干部輪崗交流，下決心打通“中梗阻”，解決部門單位中層活力不足、執(zhí)行力不強的問題。今年輪崗的中層崗位，首先是管人管錢管物管審批的核心崗位，同一崗位任職時間較長的中層干部必須交流輪崗。這項工作要在組織人事部門的指導下抓緊啟動，市紀委要強化紀律約束，對不服從組織決定的要作待崗處理。
    (四)把服務群眾、改善民生貫穿始終，保持同群眾的血肉聯系。黨員干部要堅持群眾路線，帶著深厚感情做群眾工作，了解實情察民意，加強溝通聽民聲，辦事公道聚民心，從群眾中汲取智慧和力量。我們要牢固樹立群眾觀點，堅持工作重心下移，經常深入基層、深入群眾，真正做到對群眾上心、貼心、知心、耐心，密切與人民群眾的血肉聯系。要以聯系服務群眾、加強基層組織為重點，進一步拓展深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導基層黨組織和廣大黨員干部，在解決群眾實際困難中創(chuàng)先爭優(yōu)，在化解社會矛盾中創(chuàng)先爭優(yōu)，在促進和諧穩(wěn)定中創(chuàng)先爭優(yōu)，真正打造成群眾滿意工程。要積極推行黨務、政務、村務公開，規(guī)范完善公開內容，該公開的要全部公開到位，確保權力在陽光下運行。要高度關注民生，切實增強民生工作透明度，重點解決好涉及民生的作風和環(huán)境問題，決不允許出現以權謀私，損害群眾利益的行為發(fā)生，確保每一分民生資金及時到位、發(fā)揮作用。要積極開展“第一書記包村聯戶”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，精心組織好“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”活動，實現“部門包村”、“民警聯村”、“干部聯戶”三個“全覆蓋”，督促黨員干部真正沉下身子走近群眾，了解群眾所思所盼所急所難，著力解決好與農業(yè)發(fā)展、農村穩(wěn)定和農民生活密切相關的問題。近期，要抓緊將各鎮(zhèn)街副科級以上領導干部手機號碼向社會公開，隨后市級領導班子成員和部門負責同志手機號碼也全面公開，方便群眾反映問題，解決群眾實際困難。
    (五)把管好自己、帶好隊伍貫穿始終，確保各級干部清白做人、干凈干事。“管好自己、帶好隊伍”，是市委、市政府對各級組織和主要負責同志的基本要求。今天會議通報的腐敗案件警示我們，反腐倡廉要常抓不懈，廉潔自律要警鐘長鳴。特別是主要領導干部一定要嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，遠離誘惑，始終保持清正廉明的本色。要正確對待權力，把權力視為一種壓力、一種考驗、一種責任，自覺做到守住底線，遠離紅線，老實做人，清白為官，干凈干事，以實際行動樹立黨員干部的良好形象。特別是各級黨員干部不得利用手中權力插手工程招投標和土地出讓，不得插手微觀經濟活動，為個人或家庭、身邊人員的牟取私利。要加強干部管理，黨風廉政建設是一項政治責任，各部門單位一把手負有主要責任，一定要堅持原則，敢抓善管，管好干部，帶好隊伍，更要管好家庭及身邊的工作人員，對因疏于管理、有過不問、有錯不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的，除嚴肅查處直接責任人外，問責要“上追一級”，追究相關領導和干部管理部門的責任。要強力“治貪”，紀檢監(jiān)察部門要公開辦事程序和條件，狠剎不給好處不辦事、給了好處亂辦事的歪風邪氣。今年要在治理這一頑癥上，抓幾個反面典型，依法依紀嚴肅查辦，并公開曝光。
    干部作風建設是一個長期的過程，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。抓作風建設貴在抓實、重在實效，決不能圖虛功、走過場、搞形式。
    一要堅持領導帶頭。好的作風是一級一級抓出來的，更是一級一級帶出來的。各級領導干部要發(fā)揮好作風建設的風向標作用，按照“上級帶著下級干，上級做給下級看”的要求，在作風建設中走在前、當表率、做示范，決不能以要求別人轉變作風來代替自己轉變作風。各級班子剛剛換屆不久，在作風建設上要有一股新風新氣、一種新容新貌。凡是要求下級做到的，上級首先做到;凡是要求廣大黨員干部做到的，領導干部首先做到;凡是要求領導班子成員做到的，主要領導首先做到。在這里我表個態(tài)：在作風建設中，市委班子要帶頭，市級班子要帶頭，我本人要帶頭，帶頭轉變領導作風和工作作風，帶頭深入基層深入群眾，帶頭求實務實狠抓落實，當好作風建設的排頭兵，為全市各級和廣大干部樹立榜樣。請大家監(jiān)督市委、監(jiān)督我本人。各級黨委政府班子成員，要通過不同途徑和方式，向人民群眾作出莊嚴承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。近期，各個指揮部、鎮(zhèn)街、部門的工作，都要通過電視、網絡、報紙等新聞媒體，向全社會公開承諾。要大力度精文減會，對每年市級層面的會議實行總量控制，堅持每年的4、5、8、9月份為無會月，保證大家集中精力抓發(fā)展促落實。二要擴大群眾參與。轉變干部作風，重點是解決基層和群眾反映的突出問題。作風建設的實際成效，也必須以群眾滿意為檢驗標準。要堅持“開門抓作風”，發(fā)動群眾找差距，依靠群眾定措施，請群眾參與，受群眾監(jiān)督，讓群眾評議。要全面擴大公開評議范圍，今年在全體科級以上干部中，采取上下互評、橫向互評、評人不評己的形式，每半年進行一次公開民主評議。市級各大班子成員全部接受基層的評議，被評為末位的各大班子成員，年終考核不得定為優(yōu)秀等次;鎮(zhèn)街、市直部門主要負責人被評為末位或位次大幅下滑的，要向市委作出說明，連續(xù)兩次被評為末位的，市委將納入重點管理，并采取相應措施。要開展“百科創(chuàng)優(yōu)”評選活動，由群眾從市直有關部門選出直接服務于企業(yè)、服務于經濟發(fā)展的優(yōu)良科室。要把群眾民主“雙評”結果作為考核部門和單位工作的重要指標，量化賦分，納入年終績效考核，作為對單位和干部獎懲的重要依據。對群眾評價好、滿意度高的單位要重獎，對群眾評價較差的單位要通報批評、公開曝光、組織處理。
    三要強化督導檢查。督導檢查是推動工作的重要措施，市委、市政府按照“紀檢機關抓督查、組織部門抓考核”的工作思路，整合督查資源，成立了督查考核委員會，著力構建“大督查”、“大考核”工作格局，以強有力的督查推進工作的開展。要完善督查機制，強化督查力度，對全市的重點工作、重要事項，實行月報、季報和節(jié)點通報，要在督導檢查的過程中，找到影響工作落實的規(guī)律性問題，一項一項分析總結、堵塞漏洞、整改提高，確保每一項重點工作都督到位、查到底、見實效，確保全局工作上臺階、上水平。要全面推行“掛銷號”制度，對重要工作、重點項目、重大決策的責任單位、責任人實行登記掛號，對反映問題采取定人、定責、定時間、定進度的“四定”辦法，層層分解到單位、明確到個人，解決一件就銷號一件，對在規(guī)定時間節(jié)點內不能銷號的，要查清原因追究責任。要強化督查問責，制定并嚴格執(zhí)行機關黨員干部作風效能《問責辦法》，賦予督查部門對科級以下干部停職待崗的權力。對因作風問題影響發(fā)展環(huán)境的，對當事人實行一次查實待崗，凡是群眾和企業(yè)投訴的問題或督查中發(fā)現的問題，都要一查到底，否則追究調查者的責任;凡是抓作風建設不力、群眾和企業(yè)反映強烈的，要一律問責，否則追究單位主要負責人的責任。要通過嚴格問責，“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實實在在的良好風氣。
    四要嚴格考核獎懲。對于今年的考核工作，考核委員會正在準備意見，整體上體現被考核單位工作的可比性，增強被考核單位的競爭性。在鎮(zhèn)街考核上，把鎮(zhèn)街分為工業(yè)主導型、城建(服務業(yè))主導型、新農村(生態(tài)農業(yè))主導型三類進行考核。在部門考核上，按照系統(tǒng)分類考核、分類獎懲;在雙管部門的考核上，建立評議員庫，加大“兩代表一委員”、企業(yè)法人代表、個體工商戶等群體的評議分值，突出市級領導的評議分值。要體現工作考核與指揮部工作、工作督查以及干部巡視情況等結合，對干部綜合工作量化賦分、兌現獎懲，真正做到嚴考重管。一要把工作考核與指揮部工作相結合。對指揮部專職工作人員實行雙向考核，以指揮部為主;跨指揮部和在指揮部兼職人員，也要雙向考核。要形成良好的干部使用導向，堅持一線發(fā)現干部、一線培養(yǎng)鍛煉、一線使用干部，對在指揮部和基層一線表現優(yōu)秀、考核合格的干部，優(yōu)先提拔重用;建立指揮部人員末位淘汰機制，對不認真工作、不適應指揮部要求以及考核不合格的干部，指揮部有權退回。二要把干部考核與工作督查相結合。嚴格督查是了解掌握各級領導班子和干部履職盡責的主要手段。要創(chuàng)新完善督查機制，突出對干部履行工作職責特別是重點工作開展情況的督查，將督查結果記入綜合考核成績，通過有效督查，拿出客觀公正、實事求是的考核結果，為干部使用提供依據。三要把干部考核與干部巡視情況相結合。創(chuàng)新干部管理機制，對科級領導班子和副科級以上干部的工作，年中進行巡視、年末全面考察，對巡視中發(fā)現的不講政治、不顧大局、鬧不團結、工作不力、為政不廉等問題，要及時談話、提醒、教育;年終考核仍不能轉化的，要采取相應組織措施，努力形成“重獎重罰、獎罰鮮明”的工作導向。
    同志們，加強干部作風建設，是推動鄒城轉型跨越的需要，是全市廣大群眾的迫切愿望。優(yōu)良的干部作風將會激發(fā)出巨大的創(chuàng)造力，將會形成強大的凝聚力，將會產生堅強的戰(zhàn)斗力。希望全市廣大黨員干部以這次會議為新起點，以更加飽滿的熱情、更加優(yōu)良的作風，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，為實現全市科學發(fā)展轉型跨越、加快建設和諧幸福新鄒城作出積極的貢獻!
    領導講話發(fā)言材料篇七
    尊敬的領導，各位同仁：
    非常榮幸能夠站在這個舞臺上與大家分享我對領導講話的心得體會。經過多年的工作經驗，我深深體會到，領導講話對一個團隊的凝聚力和效率起著舉足輕重的作用。在與各位同事一起工作的過程中，我時刻關注、學習和思考，積累了一些寶貴的經驗和發(fā)言材料，希望能夠在這里與大家分享，共同進步。
    第二段：有效溝通的重要性。
    在我的理解中，領導講話是一種有效溝通的方式。一位優(yōu)秀的領導應該具備良好的溝通技巧，能夠準確地表達自己的意圖和要求。與此同時，領導需要傾聽員工的意見和想法，給予積極的反饋和激勵。通過有效的溝通，領導能夠更好地了解員工的需求和困惑，提供合適的幫助和指導，使團隊更加緊密地團結在一起，共同努力實現組織的目標。
    第三段：演講技巧的提升。
    另一方面，作為一個領導者，提升自己的演講技巧也是非常重要的。在演講中，一個清晰、簡潔和有邏輯性的表達是必不可少的。我在實踐中不斷鍛煉并改進自己的講話能力，例如使用生動的例子、鼓舞人心的語言和肯定的表達。同時，我也會加強對目標受眾的了解，針對性地調整措辭和表達方式。通過不斷地反思和改進，我的演講技巧得到了一定的提升，并獲得了員工們的認可和支持。
    第四段：鼓舞士氣和塑造正面氛圍。
    我深信，領導講話應該充滿鼓舞和正能量。作為領導者，我們要學會贊揚和鼓勵員工的成績和努力，讓他們感受到自己的價值和重要性。同時，我們也要以身作則，塑造一個正面向上的工作氛圍。在員工遇到問題或挫折時，通過鼓勵和正面的言辭，激發(fā)他們的積極性和信心，幫助他們克服困難，實現自己的目標。只有如此，我們才能夠更好地推動團隊的發(fā)展和進步。
    第五段：結尾。
    在結束時，我想分享一句話給大家：“領導講話的藝術是一種魅力，它不僅可以激勵員工，更可以讓團隊在困難面前保持穩(wěn)定和向前進?！弊鳛橐粋€領導者，我們要不斷提升自己的發(fā)言水平，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝大家的聆聽和支持，希望我們共同努力，共同進步，創(chuàng)造更美好的明天！
    領導講話發(fā)言材料篇八
    同志們：
    當前，我縣脫貧攻堅工作已經到了啃硬骨頭、攻堅過關的沖刺階段。今天，我們在上午的三級干部大會之后，接著召開全縣攻堅脫貧工作會，目的就是貫徹落實中央和省市脫貧攻堅工作會會議精神，動員全縣上下以“耽誤不起”的責任感和“懈怠不得”的緊迫感，進一步把全縣脫貧工作任務壓緊、壓實，堅決打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)。會上，縣委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂脫貧攻堅責任書;縣政府副縣長涂莉花同志解讀了貧困村退出、貧困人口脫貧的標準要求;縣委副書記丁俊昌同志對去年我縣脫貧攻堅工作做了一個很好的總結，分析了形勢，安排部署了扶貧攻堅工作，講得很全面、很具體，我完全同意;鐘陵鄉(xiāng)、南臺鄉(xiāng)、縣民政局等三個單位主要負責人作了很好的表態(tài)發(fā)言，態(tài)度是堅定的，目標是明確的，措施是有力的;會議結束前，縣委副書記、縣人民政府縣長葉修堂同志還將作小結、提要求，請同志們抓好貫徹落實。
    下面，就攻堅脫貧工作，我講幾點意見，歸納起來就是算好“五筆賬”、做到“五個不”，即：
    一、算好政治賬，不犯迷糊病。
    打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實現全面精準脫貧，可以說是全黨全國當前一件頭等大事、一項重大政治任務。在中央扶貧工作會議上，強調，要層層簽訂脫貧攻堅責任書、立下軍令狀。同時，對于脫貧攻堅工作，省委書記鹿心社同志強調：責任必須履行，諾言必須兌現，脫貧必須如期。省委、副省長、南昌市委書記殷美根同志強調：脫貧攻堅是一項誤不起的政治任務、慢不得的民生工程、繞不開的擔當事業(yè)。由此可見，從中央到地方，都高度重視脫貧攻堅工作，都是有軍令狀的，不能按時完成任務，是要“軍法處置”的。
    同志們，請注意：一方面，在和平年代，黨中央和黨的強調要“軍法處置”，說明這項工作是非常嚴肅的，也是非常重要的，是擺在第一位的大事。另一方面，如果我們不能按時保質保量完成脫貧攻堅任務，那么：第一，我們沒有抓住黨中央脫貧攻堅的機遇，沒有跟上脫貧攻堅的歷史潮流，我們就是歷史的罪人;第二，我們對不起全縣人民，因為我們拖累進賢人民全面小康的進程;第三，我們還會拖南昌、江西的后腿，不僅我們在座的要被“軍法處置”，還要拖累市領導、省領導被“軍法處置”，這樣，我們還會成為全省、全市的反面典型。對此，全縣上下必須始終保持清醒的政治頭腦和認識，堅持把精準扶貧、精準脫貧作為最大政治、最大任務、最大責任，嚴格落實責任、層層壓實責任，實行全面攻堅，做到決戰(zhàn)決勝。重點是要嚴實“四級責任”，即：
    一是縣領導的掛點責任。縣級領導要率先示范、主動作為，帶頭深入基層，帶隊開展考核，親自協(xié)調問題，督促落實各項重點任務，力爭把各自掛點村打造成脫貧攻堅樣板工程，同時緊密結合分管工作，及時協(xié)調落實各項涉及考核的重點任務。
    二是部門的指導責任。相關部門特別是扶貧辦要嚴格按照任務要求，全力落實，積極主動銜接，把握整體進度，扎實各項任務全面到位落實。
    三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的主體責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要牢固強烈的責任意識和擔當意識，樹立重中之重的戰(zhàn)略思想，堅持政策實施優(yōu)先向貧困村組傾斜，項目布設優(yōu)先照顧貧困村組需要，力量擺布優(yōu)先向貧困村組考慮，真正在精準施策上出實招、在精準推進上下實功、在精準落實上見實效。
    四是駐村工作隊的落實責任。駐村工作積極主動融入當地扶貧開發(fā)，幫助貧困村落實“六個精準”(扶貧對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、因村派人精準、脫貧成效精準)、協(xié)調實施扶貧項目、監(jiān)督扶貧資金使用、宣傳各項惠農政策、完善相關軟件資料，積極承擔各項工作任務。
    二、算好時間賬，不落一個人。
    中央提出要在20xx年全國所有貧困地區(qū)和貧困人口一道邁入全面小康社會，省委要求20xx年全省貧困人口全部脫貧，市委要求全市在今年年底全面脫貧。今年7月，市委就將派第三方考評機構到各縣區(qū)進行評估，現在滿打滿算只有不到5個月、150天的時間。現在全縣還有2963戶、7723人貧困人口，任務十分繁重，而且越往后減貧成本越高，脫貧難度越大。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和貧困村一定要算好時間賬，列出項目表，掛出作戰(zhàn)圖。今年還有哪些村、哪些戶、哪些貧困人口脫貧，貧困戶為什么而貧、怎么樣才能脫貧，都要算清楚、搞明白，確保全縣2963戶、7723人貧困人口一個不落地全面精準脫貧。工作中，重點做到“五個到戶到人”，即：
    一是對象識別要到戶到人。怎么識別，關鍵是“五看”，即：一看糧，即吃的;二看房，即住的;三看勞動力強不強，就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;四看家中有沒有讀書郎;五看有沒有病人躺在床。要通過進村入戶、訪困問需、訪貧問計等活動，把扶貧對象摸清，把困難家底搞實，把貧困原因核準。
    二是脫貧對策要到戶到人。對不同貧困村，要根據不同原因，采取不同脫貧措施，按照“兩不愁、三保障”的要求，對癥下藥、靶向治療、精準脫貧。
    三是目標步驟要到戶到人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和貧困村要結合本地實際，緊緊咬住脫貧摘帽、同步小康目標，明確時間表和路線圖，進一步將扶貧工作進行細化、量化、具體化。哪個月哪個村哪些戶哪些人能夠脫貧摘帽，通過什么方式脫貧摘帽，都要做到心中有數、清晰明了。
    四是結對幫扶要到戶到人。按照“單位包村、干部包戶”的要求，每個縣級領導要聯系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個貧困村，每個縣直單位要聯系一個貧困村，每個干部要聯系一戶貧困戶，做到每個貧困村都有駐村工作隊、每個貧困戶都有幫扶責任人。各幫扶單位要發(fā)揮自身優(yōu)勢，進一步拓展定點幫扶的形式和內容，促進扶貧工作由“輸血式”向“造血式”轉變。
    五是信息臺賬要到戶到人。切實做好一戶一個扶貧計劃、一套幫扶措施、一本信息臺賬，既要有紙質臺賬，又要有信息平臺，實現縣鄉(xiāng)村三級聯網。對扶貧對象、幫扶措施、脫貧效果要進行實時動態(tài)管理，做到進度隨時掌握、數據準確無誤。
    三、算好指標賬，不做無用功。
    脫貧攻堅的每一項指標都是硬任務，上級都有明確的時限要求和指標控制。我們要對標對表，堅持問題導向、民生導向，把實事、好事辦到老百姓尤其是貧困戶的心坎上。
    從長遠來看，扶貧脫貧有很多種方法和途徑，歸納起來，也就我們常說的“十大工程”，即：產業(yè)發(fā)展扶貧工程、就業(yè)扶貧工程、易地搬遷扶貧工程、危舊房改造工程、村莊整治工程、基礎設施建設扶貧工程、生態(tài)保護扶貧工程、社會保障扶貧工程、健康扶貧工程和教育扶貧工程。在效果上，不僅要實現物質上的脫貧，也要實現精神上的脫貧，注重做到“三個起來”，即：一是幫助扶貧對象把志向立起來，激勵他們勤奮持家、就業(yè)創(chuàng)業(yè)，用發(fā)展的辦法奔向小康;二是要讓鄉(xiāng)村生態(tài)美起來;三是讓鄉(xiāng)村社會文明起來。
    就當前來說，關鍵是要按照《南昌市貧困村退出評分細則》的要求，逐條抓好落實，重點做到“三個突出”：即：
    一是突出村莊整治。確保入村道路硬化達到100%;入戶道路硬化率達到90%以上，80%以上農戶享有水沖式廁所。完成衛(wèi)生室達標建設和村文化活動平臺建設，營造良好生產、生活和發(fā)展環(huán)境。特別強調下，上半年雨水天氣較多，村莊整治所涉及的工程項目容易受天氣影響，要公開公平公正做好項目，讓項目盡快動起來，確保項目按照時間節(jié)點保質保量完成。
    二是突出保障兜底。確保符合低保條件的貧困人員全部納入低保，并逐步提高保障標準和供養(yǎng)水平，讓他們“不愁吃、不愁穿”。對貧困家庭孩子的教育要加大資助力度，不讓孩子因家庭困難失學輟學;提高醫(yī)療保險和重大疾病救助水平，防止因病返貧。
    三是突出安居扶貧。整合危房改造資金、財政扶貧資金、縣鄉(xiāng)財政支持資金1800萬元。對431戶居住危房(其中：d級危房戶和無房戶273戶，c級危房戶158戶)的建檔立卡貧困戶進行危房改造，確保貧困戶住房安全。
    四、算好政策賬，不花冤枉錢。
    兵馬未動，糧草先行。脫貧攻堅是場戰(zhàn)役，需要大量的資金投入。錢從哪里來，光靠財政投入是不夠的，何況我們進賢的財力還非常有限。要研究上級的政策，打開我們的思路，拓寬投入的渠道。
    近年來，中央、省、市針對脫貧攻堅工作出臺了一系列的政策措施。去年，國務院常務會議通過了《全國“十三五”脫貧攻堅規(guī)劃》，省委、省政府在20xx年出臺《關于全力打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)的決定》，20xx年又出臺《關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》以及若干配套政策文件，特別是中央和省、市的這些政策都是我們做好脫貧工作的“工具箱”和“金鑰匙”，信息量很大，含金量很好。我們各級領導干部要讀懂、讀透、讀活上級精神，并結合實際用足、用好、用活政策資源，千方百計的籌措資金。重點是要用好“四筆錢”，即：
    一是要用上級的錢辦進賢的事。就是要研究好政策，包裝好項目，去爭取上級資金支持?？h委農工部、縣扶貧辦要去爭取，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要去爭取，特別是在座的省市單位到進賢來掛職的第一書記們，要利用你們個人的資源、單位的資源，幫助進賢、幫助幫扶村爭取政策資金。不管是哪個去爭取，需要縣委、縣政府出面對接和協(xié)調的，我們義無反顧。
    二是要用市場的錢辦農村的事。發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的作用，引導市場資金投向農村，助推脫貧攻堅。要結合“產業(yè)升級年”活動，加大產業(yè)扶貧力度。特別是加大現代農業(yè)招商力度，發(fā)展“龍頭企業(yè)+基地+農戶”經營模式，引導貧困戶以土地入股的形式參與現代農業(yè)發(fā)展，支持農業(yè)產業(yè)龍頭企業(yè)吸納農民就業(yè)，將傳統(tǒng)意義上的農民轉化為現代農業(yè)的產業(yè)工人，在減少農民中致富農民。
    三是要用大家的錢辦大家的事。扶貧開展事業(yè)需要全社會廣泛參與。要鼓勵、引導鄉(xiāng)賢、在外創(chuàng)業(yè)成功人士和社會精英分子，慷慨解囊，積極捐助，參與到精準扶貧的工作中來。通過大家的群策群力，推動扶貧脫貧。
    四是要用零散的錢辦集中的事。要圍繞幫扶一個、脫貧一個，善于積少成多、積沙成塔，打破“撒糊椒面”和“打醬油的錢不能買醋”的困局，對各類項目資金進行有效、高效整合，聚“零錢”為“整錢”，集中財力推進精準扶貧、精準脫貧。
    五、算好作風賬，不忘公仆心。
    “衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情?！蔽覀兌际沁M賢人，講的是進賢話，就要辦好進賢的事。如果自己地方的貧困群眾脫不了貧，還怎么對得起自己的衣食父母。我們把脫貧攻堅成效作為檢驗我們“作風加強年”活動成效的重要砝碼，各級干部要把脫貧攻堅作為改進作為、體現作為的重要戰(zhàn)場，在工作做到“三要三抓”，即：
    一是要事必躬親抓深入。貧困群眾要脫貧，黨員干部先脫皮。滿打滿算只有半年時間，在脫貧攻堅爬坡過坎的關鍵時刻，瞻前顧后，舉棋不定不行;行動遲緩，磨磨蹭蹭不行;花拳繡腿，做做樣子不行;光說不練，“嘴行千里屁股還在屋子里”不行;為官不為，尸位素餐更不行。唯有撲下身子，甩開膀子，擼起袖子，到基層去，到農村去，到一線去，做到工作在扶貧一線落實、辦法在扶貧一線產生、問題在扶貧一線解決、成效在扶貧一線體現。
    二是要事無巨細抓具體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要親自抓，要像給小學生批改作業(yè)那樣審核每戶貧困戶的幫扶計劃，要像做自己家里的事那樣抓好幫扶計劃、脫貧工作的落實。分管領導要具體抓，按照標準，注重規(guī)范，及時高效?！暗谝粫洝币嬲w現“第一”的作用、“第一”的價值，不能把自己當外人，沉下心，干下去。各村的書記主任，要當好當家人、領路人、貼心人，時時關注貧困戶，事事幫助貧困戶。
    三要事必問責抓效率。扶貧辦要加強督查，建立臺賬，及時通報。要加強對精準扶貧工作的督查考核結果運用，把考核結果與績效考核、評先評優(yōu)、干部任用“三掛鉤”，對工作實績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、扶貧工作組、村(社區(qū))和個人要進行表彰獎勵，對扶貧責任落實不力、扶貧效果不符合要求的，要從嚴追究責任。貧困村沒有“摘帽”，干部就要“摘帽”。
    同志們，扶貧開發(fā)是一項功在當代、利在千秋的偉業(yè)。我們要拿出“敢教日月換新天”的氣概，鼓起“不破樓蘭終不還”的勁頭，向貧困發(fā)起總攻，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保到今年我縣所有貧困群眾如期脫貧致富奔小康!
    領導講話發(fā)言材料篇九
    同事們：
    大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年xxx感恩過去，放飛未來xxx主題年會。
    首先感恩大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
    謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
    回顧過去的一年，我們公司整體的工作發(fā)生了巨大的變化，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。希望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。
    相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干變化，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要變化一個人的思維慣性，需要變化多年的行為習慣。而變化一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡變化，所以我非常理解因為變化帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從變化到習慣畢竟需要一個過程。
    我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。
    首先，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。
    自董事長在20xx年11月正式進入sla藥業(yè)，歷經10年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元，翻了xx倍，這里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
    數據會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。xx億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
    總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發(fā)放sla，到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃，商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。xxx變xxx促進了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展，在公司從業(yè)經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。
    我今天講話的目的不是奢望變化你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處變化、管理細節(jié)每一處變化的深層次原因。
    在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
    我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒海可移。愿我們意氣風發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
    領導講話發(fā)言材料篇十
    同志們：
    總書記在中紀委七次全會上提出要在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，為全黨加強領導干部作風建設指明了方向。今年年初省委省政府決定，利用近一年的時間在全省干部中開展干部作風建設年活動，目前我局干部作風建設年活動正在按要求扎實推進，按照局黨委的工作安排，今天由我為全體黨員上一堂作風建設專題黨課，主要目的是進一步引導全體黨員干部加強對作風建設的關注和思考，促進我局作風建設再上新的臺階。下面，我來談談自己對于作風建設的認識和體會，供同志們參考。
    作風，是人們在社會行為中表現出來的穩(wěn)定的行為取向和風格特點。自古以來，人們就用風俗、風范、風尚、風致、風格等詞語對作風的內涵進行描述。崇尚高風亮節(jié)，鄙視歪風邪氣，一直是中華民族最核心的道德價值準則之一。翻開浩如煙海的文化典籍，古人對作風問題的嚴肅思考隨處可見。孔子在《論語》中關于作風的論述很多，比如“敏而好學、不恥下問”說的是學風，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”說的是領導作風。清代政治家魏裔介指出：“治天下，以正風俗得賢才為本”，將作風建設和選賢任能并列起來，上升到治國之本的高度。“以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明得失”。作為一名黨員干部，我們要從以下幾個方面充分認識作風建設的重要性和緊迫性。
    執(zhí)政黨的作風是黨的性質、宗旨、綱領、路線的集中體現，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內容，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的執(zhí)政地位的鞏固和發(fā)展。我們黨的先鋒隊性質和全心全意為人民服務的宗旨要以良好的作風來體現，黨組織的創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力和凝聚力要靠良好的作風來保證，黨員的先鋒模范作用要以良好的作風來實現。人民群眾是從黨組織和黨員的活動來認識和看待黨的。沒有一個良好的作風，共產黨員的先進性就無從談起，我們黨就難以擔負起領導全面建設小康社會的重任。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟條件下，干部所處的外在環(huán)境比過去任何時候都復雜得多，這就使得干部隊伍中的某些意志薄弱者可能滋長不良作風乃至產生腐敗現象，抓住了作風建設，就抓住了新形勢下推進黨的建設的一個十分重要的環(huán)節(jié)，就抓住了提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風險能力的一個十分重要的切入點，也就抓住了保持共產黨員先進性的根本。
    中國共產黨是一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)作風的黨，也是一貫重視作風建設的黨。從建黨之初起，我們黨就把作風建設作為黨的建設的重要內容之一。在延安時期，同志針對黨內存在的右傾錯誤思想，明確提出要"反對主觀主義以整頓學風，反對宗派主義以整頓黨風，反對黨八股以整頓文風"。黨在革命戰(zhàn)爭血與火的考驗中，形成了“理論聯系實際，密切聯系群眾，批評與自我批評”三大優(yōu)良作風，正是依靠這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，我黨才取得執(zhí)政地位。在中國革命勝利的前夜，在七屆二中全會上告誡全黨：務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風。28年間，我們黨在嚴酷的戰(zhàn)爭中領導人民樹立了"井岡山精神"、"長征精神"、"抗戰(zhàn)精神"、"延安精神"等不朽的豐碑，受到廣大人民群眾的擁戴，由最初只有50多名黨員的小黨成為執(zhí)政黨。從某種意義上說，當年國共兩黨的較量在很大程度上是作風的較量，一部中共黨史，就是一部與時俱進加強作風建設的歷史。
    改革開放以來，我們黨站在黨和國家生死存亡的高度，堅持不懈地加強和改進作風建設。相繼開展整黨、"三講"、"三個代表"、黨員先進性、學習黨章、學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動。十五屆六中全會審議并通過了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，同志在中紀委第七次全會上發(fā)表重要講話，強調要在領導干部中大力倡導八各方面的良好風氣，即勤奮好學，學以致用;心系群眾，服務人民;真抓實干，務求實效;艱苦奮斗，勤儉節(jié)約;顧全大局，令行禁止;發(fā)揚民主，團結共事;秉公用權，廉潔從政;生活正派，情趣健康。這是我黨加強作風建設優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚，也是我們加強黨員干部作風建設的新的時代要求。近年來，我們黨嚴厲查處了陳希同、成克杰、胡長清等一大批群眾深惡痛絕的腐敗分子。對嚴重危害群眾生命安全的國家藥監(jiān)局原局長鄭筱萸依法處以極刑，給予原中央政治局委員、上海市委書記陳良宇開除黨籍、開除公職處分，對其涉嫌犯罪問題移送司法機關依法處理，這一切體現了我們黨反對腐敗的鮮明態(tài)度和堅定決心。這期間中國共產黨經受住了蘇聯解體、東歐劇變的嚴峻考驗，回擊了各種敵對勢力的種種挑戰(zhàn)，帶領人民創(chuàng)造了"98抗洪精神"、"抗擊非典精神"、"載人航天精神"、"抗震救災精神"等新的時代精神，取得了改革開放和現代化建設的輝煌成就。
    在長期的治水實踐中，廣大水利職工形成并培育了“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，既具有水利本色，又帶有時代特征。多年來，廣大水利干部職工在水利工程建設、管理、防洪減災等實踐中，堅持把這種精神發(fā)揚光大，不論是水利建設與管理、防汛抗洪還是水情雨情測報、水政執(zhí)法監(jiān)察等，水利職工風里來雨里去，踏露水流汗水，廣大干部職工特別是黨員領導干部無怨無悔，在長期艱苦而又光榮的工作中涌現出許多可歌可泣的典型人物和模范事跡，他們用鮮活的人生實踐不斷譜寫著水利行業(yè)精神。就拿我們黃壁莊水庫來說，1958年的動工興建時，沒有先進的勘測設計條件，沒有先進的機械設備，水利職工憑著艱苦奮斗、戰(zhàn)天斗地的精神和氣魄，手抬肩扛，推車擔擔，用人定勝天的精神建成了這座造福下游造福后代的水利樞紐工程。運行50多年來，廣大水利干部職工加強水庫科學管理，扎實做好防汛各項工作，加強水資源科學調度，發(fā)揮了巨大的經濟效益和社會效益。為工農業(yè)生產生活和生態(tài)環(huán)境用水提供了優(yōu)質的水資源，為我省經濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻。尤其是在“63.8”、“96.8”兩次特大洪水中，水利干部職工更是舍小家顧大家，堅守抗洪一線，查堤排險，科學調度，把洪災造成的損失減低到了最低限度，在防汛抗洪斗爭中，水利職工經受了考驗，磨練了意志，增強了攻堅克難的信心和勇氣，這一切都是水利職工優(yōu)良作風的充分體現。
    水利是經濟社會發(fā)展的重要命脈，隨著我省經濟社會的發(fā)展，黃壁莊水庫作為河北省防洪保安一號工程和工農業(yè)生產生活水源地在我省經濟社會發(fā)展中的地位和作用將越來越重要。因此加強黨員干部作風建設，不斷教育和引導廣大黨員干部按照科學發(fā)展觀的要求切實轉變作風，真正做到為民、務實、清廉，對于完成水庫各項工作任務，構建和諧單位，促進水庫事業(yè)健康發(fā)展具有十分重要的意義。
    近年來，局黨委按照科學發(fā)展觀的要求，堅持不懈地抓好黨員干部作風建設，相繼開展了一系列主題教育活動，抓出了較好的成效，職工群眾的滿意度不斷提高，促進了水庫各項工作的開展，取得了省級文明單位、全國水利系統(tǒng)先進單位等一系列榮譽。但我們也應該清醒地看到，當前黨員干部隊伍在作風建設上還存在不少不容忽視的問題。一是在思想作風上：少數黨員干部放松了政治學習和思想道德修養(yǎng)，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的持續(xù)改造，大局意識不強，自我要求不嚴、標準不高;二是在學風上：一些干部學習目的不明確，學習態(tài)度不端正，認為學習是可有可無的東西，是形式主義的東西，因而把學習當做負擔、累贅，采取實用主義的態(tài)度，應付交差的態(tài)度，"三天打魚，兩天曬網"，少數黨員干部很少參加集體組織的學習活動。三是在工作作風上：少數黨員干部缺乏強烈的事業(yè)心、責任感和開拓創(chuàng)新意識，思想上因循守舊，不向上，不圖新，不求精，安于現狀，得過且過，不深入思考問題，習慣于憑經驗想問題、辦事情。四是在領導作風上：少數領導干部群眾觀念淡漠，作風飄浮，高高在上，不了解職工生產生活的實際情況，不關心、不解決群眾的實際困難，不注意聽取職工群眾的意見和建議;有的缺乏領導藝術，方法簡單，作風粗暴。五是在生活作風上：有的黨員干部淡忘了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，講排場，比闊氣，在生活上花錢大手大腳，鋪張浪費。有的干部不能自覺抵制享樂主義、拜金主義的影響，追求消極生活方式，熱衷于吃喝玩樂的應酬。這些問題如果不認真加以解決，任其發(fā)展蔓延下去，我們的黨員干部就無法帶領職工克服改革和發(fā)展道路上的種種困難，實現全面建設小康社會宏偉目標。
    黨風正則干群和，干群和則事業(yè)興。全局黨員干部要深入學習領會同志在中紀委七次全會上的重要講話精神，學習張云川同志在全省干部作風建設年動員大會上的講話精神，切實加強新形勢下的領導干部作風建設，樹立和發(fā)揚好的作風，用好的作風推動我局管理改革和經濟的不斷發(fā)展。
    (一)要加強學習，強化創(chuàng)新意識。目前，很多黨員干部在工作中固步自封，創(chuàng)造性不強。要改變這種狀態(tài)，最有效的途徑就是加強學習，通過學習來培養(yǎng)創(chuàng)新意識、提高解決問題的能力，適應工作的不斷變化和需要?？茖W發(fā)展觀重大戰(zhàn)略思想的提出、和諧社會建設等歷史新任務的提出，新時期治水方針、治水思路的不斷調整和改變，都需要我們不斷通過學習去理解，只有在領會的基礎上才能更好地去貫徹、去執(zhí)行。因此，我們要切實樹立起終身學習的觀念，發(fā)揚“三種精神”：一是“釘子”的鉆研精神。努力使自己的思想跟上時展的節(jié)拍，擠時間學習政治和業(yè)務，學多一點，學深一點，學系統(tǒng)一點，不斷提高自身素養(yǎng)，拓寬視野，增強政治敏銳性，提高駕馭全局工作的能力。二是“竹子”的虛心精神。竹子的特性是踏實、虛心。虛心向師者學，向書本學，向實踐學。水利工作專業(yè)性強，技術要求高，要多深入一線調查研究，勇于實踐，勤于思考，不斷把學習成果轉化為謀劃水利工作的思路、促進水利工作的措施和領導水利工作的本領。三是“蚯蚓”的用心精神。荀子言：“蚓無爪牙之利、筋骨之強，上食埃土，下飲黃泉，用心一也;蟹雖六跪而二螯，非蛇蟮之穴無可寄托者，用心躁也”。這就告誡我們，學習要專心致志，不可三天打魚、兩天曬網。領導干部都應以此來勉勵自己，勤奮好學，學以致用，使自己的思想認識和知識水平不斷得到提升，執(zhí)政能力和領導水平不斷得到提高，不負眾望，不辱使命，為水利事業(yè)多做貢獻。公務員之家:。
    (二)要加強責任心，強化團結意識。一是增強責任感，切實做到在其位、謀其政。每個同志都要樹立強烈的責任感和崗位意識，增強工作的主動性，不能滿足于工作做了、任務完成了，沒出大的紕漏，而是要高標準、嚴要求，精雕細刻、嚴謹細致、多出精品、爭創(chuàng)一流，特別是局領導和部門負責人，更要比別人多一份責任心，確保本部門工作高質量高效率有序運轉。二是增強團結意識。要堅持團結和諧，形成做好工作的整體合力。團結就是力量。對一個地方、一個單位的發(fā)展來講，團結就是生命;對一個領導班子來講，團結就是形象;對領導干部來講，團結既是一種境界，也是一種本領。搞不好團結的班子，不是一個好班子;搞不好團結的干部，不是一個稱職的干部。全局干部職工，特別是領導干部都要從維護水庫的大局出發(fā)，維護領導班子的團結，求大同、存小異，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事;大事講原則，小事講風格，思想互相交流，工作互相支持;干事業(yè)一條心，抓工作一盤棋，謀發(fā)展一股勁。李瑞環(huán)同志曾經說“能到一起工作是一種緣分。這不是要人們抹稀泥，不講原則。因為有些問題，對、錯都是小事，沒必要爭論你長我短。團結本身就是一個原則?！贝蠹叶际撬畮齑蠹掖蠹彝サ囊环葑樱@點主人翁意識一定要樹立起來，全局上下要團結一心共謀水庫事業(yè)發(fā)展。是歷史把我們推到了這個崗位，推到了水利部門，我們有責任、有義務做好本職工作，為黃壁莊水庫的改革和發(fā)展出謀劃策，為構建和諧社會、和諧水庫獻計出力。
    (三)要求真務實，提高工作效率。有的同志看起來成天忙忙碌碌，不亦樂乎，好像是干了很多事，實際是抓工作浮光掠影，搞調研蜻蜓點水，虛張聲勢，作風漂浮;有的對群眾最關心、最迫切需要解決的事情不感興趣，而是從個人喜好出發(fā)，好大喜功，急功近利，熱衷于“形象工程、政績工程”;有的干事的出發(fā)點不是為了黨和人民，而是為了自己和小團體、小部門的利益，對自己有好處的就干，沒有好處的就推。因此，必須把求真務實作為加強作風建設的重要工作來抓。一要真抓實干。就是要講真話，報實情，求實效，而不是虛情假意，做表面文章，應付上級，應付群眾，搞形式，走過場;就是要一步一個腳印，踏踏實實地工作，敢于面對逆境，勇于克服困難，善于解決問題。二要開拓創(chuàng)新。不僅要有想干事的激情，更需要用新思維、新方法、新手段來解決不斷出現的新情況、新問題、新困難，從單位實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新工作，在促進水庫可持續(xù)發(fā)展上要有新思路，在為民、務實、清廉上要有新形象，在水庫管理改革上要有新舉措，在實際工作中要有新成效。三要增強工作責任感和緊迫感。領導就意味著責任。領導干部就是要敢于負責，要緊跟時代的發(fā)展，把握客觀形勢的變化，做破解難題的高手、勇于開拓的強手、善抓落實的能手。領導干部還要有“倒計時”的意識，珍惜和把握好寶貴的時間、機會和舞臺，盡可能多地把聰明才智奉獻給黨和人民，不斷做出新的業(yè)績。
    (四)要勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費。要勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費。經過這些年的發(fā)展，我局的工作條件、生活環(huán)境都有了較大改善和長足進步，這既是黨和政府對水利事業(yè)的重視和關心，也是水利干部職工共同努力的結果。但仍有一些同志愛講排場，比闊氣，財大氣粗，花錢如流水;有的忙于迎來送往，沉醉于吃喝玩樂，等等。這些不良行為，嚴重地損害了黨員干部在群眾中的形象。按照中央關于領導干部廉潔自律的要求，結合我局實際，今后我們必須在規(guī)范公務接待、嚴格財務管理等方面做好工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。黨員領導干部要始終牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對奢侈浪費，抵制拜金主義、享樂主義，保持共產黨人的政治本色。
    (五)要生活正派，提升自身素質。領導干部的生活作風，是黨的作風的重要內容，與思想作風、學風、領導作風、工作作風等一起構成整體的作風形象。常言道：“上有所好，下必甚之”，“大臣不廉，小臣必污，小臣不廉，風俗必敗”。作為領導干部，要生活正派，并把正派體現到工作和生活的方方面面。對于黨員領導干部來講，一要講操守，重品行。領導干部要有“官品”，講人格魅力，用品德、智慧、知識、才能、成就等人格因素形成自身的良好形象和感召力量，用人格力量凝聚人心，促進發(fā)展。二要慎交友，慎愛好。作為領導干部要慎其所好，對于有損于自身的形象、影響秉公用權的愛好，一定要抵制和戒除。對文雅的愛好，不能張揚，謹防別有用心之人投其所好，做到有節(jié)制，有“底線”，“喜”而不“玩”，“愛”而不“溺”。要謹慎交友，凈化社交圈，交朋友不傍“大款”，不搞江湖義氣，不合庸俗之風。三要嚴自律，重慎獨。在單獨完成工作的時候，要自覺遵守各項規(guī)定和道德規(guī)范。在“八小時”工作之外，在個人獨處無人監(jiān)督的情況下，要用理智駕馭感情，用黨性約束行為，管住嘴，不該吃的不吃;管住手，不該拿的不拿;管住腿，不該去的不去。要始終守好三道防線：一是防微杜漸，拒腐蝕永不沾的思想防線;二是近錢財不貪、近酒色不迷的道德防線;三是依法辦事，不因私違紀違法的法紀防線，做到行所當行，止所當止，嚴于律己，做反腐倡廉的帶頭人。
    同志們，加強和改進黨的作風建設是一項長期而艱巨的任務，又是一項現實而緊迫的工作，我們要通過干部作風建設年活動，進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣;進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨;進一步增強節(jié)儉意識，始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神，團結帶領廣大職工，積極進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為建設文明美麗富裕和諧的新型水庫做出新的貢獻。
    謝謝大家!
    領導講話發(fā)言材料篇十一
    同志們：
    根據新農村建設工作安排，今天召開這個各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導會議，往年都是召開全縣新農村建設動員大會，這并是說新農村建設工作不重要了，而是新農村建設工作已開展了6年，取得了階段性成效，其目的、政策、措施、方式都早已深入人心，已從起步階段邁入常態(tài)化，認識到了這一點，思想上才能更重視，工作上才能更主動。剛才，新農辦的同志對今年新農村建設工作進行了具體部署，工作安排的非常全面，非常到位，我完全同意。希望大家按照會議要求，一件一件抓好落實，一項一項抓出成效。下面，我就進一步做好今年的新農村建設工作再講五點意見。
    一要落實“三化同步”的要求。黨的xx屆五中全會以加快社會主義新農村建設為總綱，明確提出：在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化深入發(fā)展中同步推進農業(yè)現代化，這是我們黨統(tǒng)攬全局、著眼長遠、與時俱進作出的重大決策，是對當前我國經濟社會發(fā)展階段、發(fā)展任務的科學把握，是對新形勢下工農城鄉(xiāng)關系的深刻認識。為此，我們要從思想認識上有新提高，科學把握“三化同步”的內在要求和基本規(guī)律，充分發(fā)揮工業(yè)化、城鎮(zhèn)化對發(fā)展現代農業(yè)、轉移農村勞動力的帶動作用，對加快農村基礎設施建設、提高農村公共服務水平的輻射作用，實現工業(yè)化與農業(yè)現代化協(xié)調發(fā)展、城鎮(zhèn)化與新農村建設雙輪驅動。第一，建設新農村，要堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，著力推進農村經濟發(fā)展方式轉變。第二，建設新農村，要與工業(yè)化、城鎮(zhèn)化同步推進，著力增強以工促農、以城帶鄉(xiāng)的能力。第三，建設新農村，要促進農村消費需求增長，著力增加農民收入。第四，建設新農村，要著力抓住并充分利用好難得的機遇。第五，建設新農村是一項長期的歷史任務，要著力推動梯次推進。
    二要堅持以人為本。在推進新農村建設工作中，要突出特色，注重實效;量力而行，盡力而為;要民主協(xié)商，不包辦代替。這不僅是新農村建設的工作原則，而且是以人為本在新農村建設中的直接體現。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部要始終堅持以人為本，牢固樹立責任意識，把農民群眾的利益放在第一位，圍繞農民群眾需求謀劃新農村建設，根據農民群眾意愿推進新農村建設，這樣，才能真正贏得農民群眾的擁護和支持。要注重研究和把握新時期新農村建設工作的方法，通過建立村民理事會管理新農村建設各項具體事務，讓農民真正享有知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。
    三要創(chuàng)新工作方法。要從農民最關心、要求最迫切、最容易見成效、農民自身又干不了的事情入手，干幾件農民看得見、摸得著的實事。要突出抓好農村基礎設施建設，著力解決農村基礎設施建設滯后和公共服務不到位問題，讓群眾對加快農村基礎設施建設、提高農村公共服務水平的輻射作用，實現工業(yè)化與農業(yè)現代化協(xié)調發(fā)展、城鎮(zhèn)化與新農村建設雙輪驅動。第一，建設新農村，要堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，著力推進農村經濟發(fā)展方式轉變。第二，建設新農村，要與工業(yè)化、城鎮(zhèn)化同步推進，著力增強以工促農、以城帶鄉(xiāng)的能力。第三，建設新農村，要促進農村消費需求增長，著力增加農民收入。第四，建設新農村，要著力抓住并充分利用好難得的機遇。第五，建設新農村是一項長期的歷史任務，要著力推動梯次推進。
    二要堅持以人為本。在推進新農村建設工作中，要突出特色，注重實效;量力而行，盡力而為;要民主協(xié)商，不包辦代替。這不僅是新農村建設的工作原則，而且是以人為本在新農村建設中的直接體現。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部要始終堅持以人為本，牢固樹立責任意識，把農民群眾的利益放在第一位，圍繞農民群眾需求謀劃新農村建設，根據農民群眾意愿推進新農村建設，這樣，才能真正贏得農民群眾的擁護和支持。要注重研究和把握新時期新農村建設工作的方法，通過建立村民理事會管理新農村建設各項具體事務，讓農民真正享有知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。
    三要創(chuàng)新工作方法。要從農民最關心、要求最迫切、最容易見成效、農民自身又干不了的事情入手，干幾件農民看得見、摸得著的實事。要突出抓好農村基礎設施建設，著力解決農村基礎設施建設滯后和公共服務不到位問題，讓群眾政治環(huán)境，確保在新一輪新農村建設中熱情不降、力度不降、要求不降、成效不降。
    同志們，今年是“”開局之年，抓好新農村建設的各項工作，任務艱巨，責任重大。會后，大家要第一時間向鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導匯報，及時將會議精神傳達到村，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真研究安排新農村建設工作，迅速行動起來，一以貫之抓好落實，不斷開創(chuàng)新農村建設的新局面，為建設實力旌德、秀美旌德、幸福旌德做出更大貢獻。
    領導講話發(fā)言材料篇十二
    各位領導，老師們、同學們、青年朋友們：
    五月是鮮花盛開的季節(jié)，五月是熱情似火的季節(jié)。九十四年前的五月，一批以天下興亡為己任的青年發(fā)起了偉大的愛國學生運動，揭開了中國歷史的新篇章。從此，一代又一代的青年在五四運動的光輝照耀下，在“愛國、民主、進步、科學”的“五四”精神感召下，義無反顧地投身于黨領導的革命、建設和改革開放的偉大實踐中。在中華民族偉大復興的征程上留下了堅實的青春足跡。
    青春正值火紅的歲月，盛世成就激情的創(chuàng)造。在五四運動94周年之際，今天，我們歡聚一堂，回顧和總結過去一年的共青團工作，吐故納新，激勵先進，吸納一批優(yōu)秀學生加入共青團，表彰一批青年先進集體和優(yōu)秀個人，讓歷久彌新的“五四”精神永遠激勵著全校團員青年與時俱進，始終勇敢的站立在時代的潮頭。
    在過去的一年里，我們突出了思想引領，狠抓了學生的思想政治工作。利用每周升國旗儀式及國旗下演講、學雷鋒活動、慶祝建國63周年、“五四”運動93周年等重要契機，通過主題團日活動、班會、專題宣講、形勢報告、演講辯論等形式在廣大學生中廣泛開展“我與祖國共奮進、我與學校同發(fā)展”、“團旗在心中飄揚”等主題教育，把愛國主義和社會主義、民族精神和時代精神、個人成就和社會責任緊密結合，堅定青年團員跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。通過做好“三好學生”、“校園之星”、“優(yōu)秀共青團員及團干”等的評選表彰工作，重視并加強優(yōu)秀學生典型的發(fā)現、舉薦、表彰和宣傳工作，擴大優(yōu)秀典型在廣大學生中的影響力。
    在過去的一年里，我們突出了素質提升，努力繁榮了校園文化。我們成功地舉辦了第一屆屆校園文化藝術節(jié)和20**年英語演講大賽，格調高雅的文娛、體育活動豐富了同學們的課余生活，提升了同學們的情趣愛好。我們開展了特色文化進校園，環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作號召青年學生義務勞動，清除校園衛(wèi)生死角垃圾，開展“踐行雷鋒精神，義務美化校園”活動，校容校貌煥然一新，校園文化全面提升。
    在過去一年里，我們突出了黨建帶團建，全面加強了團的基層組織建設。我們通過各班團的基層組織信息數據化、網絡化建設，大力推行“班團一體化建設”新理念，努力使團的基層組織覆蓋全體青年學生，使團的工作和活動服務廣大學生、影響全體青年。通過各種團課團會，提高學生骨干的政治素質和工作能力。去年，我們獲得“先進團組織”榮譽稱號，校團委書記陳志平被授予“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號。團省委宣傳部部長王敬紅、團市委書記王新強、教體局黨委書記張引周、團區(qū)委書記方西馬等領導多次蒞臨我校，對我校共青團工作給予了高度肯定，對我校青年學生工作給予了高度評價。
    這些成績的取得，是學校黨支部行政正確領導的結果，是各職能部門和各班大力支持的結果，是全校各級團干部和團員青年學生共同努力的結果。在此，我代表校團委向學校領導，向各職能部門，各班級，向全校師生員工致以共青團最崇高的敬意!
    各位領導，青年朋友們，宜將青春化凱歌，共創(chuàng)偉業(yè)正當時?；仡欉^去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷。我們將繼續(xù)緊緊圍繞學校改革與發(fā)展的大局，切實履行共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益的基本職能，以培養(yǎng)高素質創(chuàng)新型人才為目標，以進一步加強團的基層組織建設，努力繁榮校園文化，積極服務廣大學生，不斷增強團組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步推動我校共青團工作再上新臺階。
    同學們，祖國的未來是美好的，身處在這樣一個盛世，我們應該感到自豪。你們現在正是十六十七歲，這是一個詩一樣美妙的年齡，你們一定要珍惜這美好的青春年華，努力學習，努力工作。當年毛澤東同志曾對在莫斯科留學生說：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結底是你們的，你們青年人朝氣蓬勃，好像早晨八九點鐘的太陽?！?BR>    同學們，今天你們是天水市八中的學生，你們以天水市八中為榮，明天你們將發(fā)展成為國家的棟梁，天水市八中將以你們?yōu)闃s。今天我們舉行了莊嚴地新團員入團宣誓，老團員重溫了入團誓詞，我希望同學們記住你們今天的青春誓言，不要辜負你們父母的期望，不要辜負領導、老師、同學們對你的期望，不要辜負社會和人民對你們的期望，努力學習，崇尚科學，追求真知，為團旗增輝，為團旗增色，為早日成為國家棟梁之材而發(fā)奮圖強!
    各位領導，青年朋友們，走在時代前列是八中人的永恒品質，創(chuàng)造一流業(yè)績是天水市八中共青團的光榮傳統(tǒng)。我們將把工作當成理想追求，當成事業(yè)熱愛。對學生有感情，對工作有激情，把精神繃緊、把時間抓緊，始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓進取的銳氣、爭創(chuàng)一流的志氣、革故鼎新的勇氣。一生忠誠跟黨走，一往無前創(chuàng)一流。以昂揚的精神風貌和飽滿的工作熱情服務學校改革發(fā)展。
    “共圓中國夢，同鑄復興路”，高奏青春曲，再創(chuàng)新輝煌。青年朋友們，新形勢要求我們履行新使命，新使命激勵我們展現新作為。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，在學校黨支部行政的正確領導下，圍繞中心，服務大局，勤奮學習，努力工作，用我們的智慧和汗水譜寫天水市八中更加光輝燦爛的青春詩篇。
    祝廣大團員青年朋友們節(jié)日快樂，學習進步!
    祝各位領導、各位老師身體健康，工作愉快!
    謝謝大家!
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    領導講話發(fā)言材料篇十三
    今年是我鄉(xiāng)黨委換屆之年，也是“”規(guī)劃開局之年，嚴肅換屆紀律，為扎實推進未來五年的工作，打造堅實的組織堡壘事關重要。下面我就嚴肅換屆選舉工作結合實際工作談談我的一些看法，希望各位同事多提寶貴意見。
    一、對嚴肅換屆選舉工作紀律的幾點看法。
    為各級領導干部明確紀律。換屆工作的重點就是要選好配強領導班子，領導班子的好壞事關經濟社會發(fā)展大局。嚴肅換屆紀律，目的就是讓這支“預防針”時刻在各級領導干部的思想上產生“抗體”，用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。
    給各級群眾選擇好的班子。各級領導干部能否為一方百姓謀福利、能否成為百姓們的“父母官”是各級群眾所最為關注的問題，而這一問題恰恰能夠通過換屆工作給予答復。嚴肅換屆紀律，著力選拔政治上強、具有領導科學發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好的人選擔任黨委書記，這無疑是給百姓吃了一顆“定心丸”。
    為換屆工作的營造清潔環(huán)境。換屆，是預防腐敗的關鍵環(huán)節(jié)，換屆期間，難免會有“買官賣官、跑官要官、拉票賄選”等不盡如人意的現象發(fā)生，污染著換屆環(huán)境，影響著選人用人公信度。在換屆前夕中紀委、中組部聯合發(fā)文：提出了“五個嚴禁”“十七個不準”和“五個一律”，就是想通過這臺“凈化器”過濾污濁空氣，還換屆工作一個風清氣正的環(huán)境。
    二、結合實際工作情況談幾點。
    一是以政治責任感，扎實推進選舉工作。中央對今年的黨委換屆工作提出了“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，嚴明了換屆紀律，省委提出來“八條禁令”，市委提出了“六個一律”，我們可以看出上級對嚴肅換屆選舉工作紀律非常重視。我們應該保持高度的責任感，嚴肅換屆紀律，以最優(yōu)組織、最嚴紀律、最佳作風、最強力度，扎實推進我鄉(xiāng)黨委換屆工作。
    二是嚴肅換屆選舉，加強關系黨風建設。黨風問題，關系黨的人心向背。嚴肅換屆紀律，樹立正確的用人導向，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀，對于促進黨風具有重要意義!黨風正才能促廉潔、才能促高效、才能促和諧。嚴肅黨委換屆，是事關全局的。
    三是深入領會，落實行動。紀律關鍵看落實。在換屆工作中保持嚴明的紀律，抓好落實，使嚴明的紀律深入思想，并成為行為準則。要在工作中，不營黨結私、不以權謀私;說話思群眾所想，辦事為群眾謀利。實實在在，把中央要求的精神實質貫徹落實到具體工作中。
    三、工作中存在的問題及原因。
    一是政治理論有待加強。雖然在日常工作中，對黨的理論有所學習，但都是淺嘗輒止，沒有系統(tǒng)的學習，更沒有進行深入的思考。這次黨委換屆工作，結合實際工作，進行了深入思考，從中感悟悟到道理，加強對事物的再認識。
    二是理論聯系實際不夠。因為學習不夠深入，思想上沒有深入思考，理論和實踐脫節(jié)，今后要加強理論和時間的結合。
    四、今后改進工作的具體措施。
    一是高度重視學習。牢固樹立重視學習、永不自滿、永不停滯，不斷提高工作水平的意識用黨的理論武裝頭腦。
    二是樹立正確價值觀。深入理解“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”、“八條禁令”和“六個一律”，不跑管、要官，不拉攏賄選，不謀取私利，真正做到政治堅定。
    以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
    領導講話發(fā)言材料篇十四
    尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
    大家好!
    在這生機盎然、萬象更新的美好日子，今天，我們在這里隆重舉行xx項目簽約儀式。首先，我謹代表xx區(qū)委、政府，對項目的簽約表示熱烈的祝賀!向參加儀式的各位來賓、各界人士表示熱烈的歡迎!
    近年來，我區(qū)按照市委、市政府總體要求和戰(zhàn)略部署，堅持以科學發(fā)展觀總攬全局，加快轉方式、調結構，實施四大經濟戰(zhàn)略，做強五大產業(yè)集群，培育鎮(zhèn)域“十朵金花”，打造生態(tài)歐情山城，區(qū)域經濟社會呈現又好又快的發(fā)展勢頭。尤其是在推動新型工業(yè)化方面，全區(qū)上下把招商引資和固定資產投資擺到更加突出的位臵，致力于優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，為投資興業(yè)者營造一個興商為民的政治環(huán)境、優(yōu)惠穩(wěn)定的政策環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、誠信法制的市場環(huán)境，真正使他們能夠安心創(chuàng)業(yè)，全身心地融入全區(qū)經濟和社會發(fā)展的大潮之中。而在優(yōu)化產業(yè)環(huán)境和產業(yè)布局，加大招商引資工作力度，做強鎮(zhèn)域經濟方面在全區(qū)帶了個好頭。xx項目的簽約建設就是城頭鎮(zhèn)立足“誠信、雙贏”，經過多次友好協(xié)商而引進的大手筆重點招商引資項目，它的成功實施，必將有力地推動城頭乃至全區(qū)招商引資和各項事業(yè)的發(fā)展。
    簽約是銀，履約是金，成功是本。今天的簽約只是合作的起點，希望xx鎮(zhèn)和相關部門以最大的誠意，盡最大的努力，始終秉承“為投資者著想，幫投資者盈利，促投資者成功”的宗旨，提供“零距離”貼身服務，“零缺陷”個性服務，“零干擾”優(yōu)質服務，幫助項目早注冊，早開工，早投產，早見效，真正做到成本最低，效率最高，回報最快，信譽最好，實現我們之間合作的互利雙贏。
    在此，也希望廣大客商，通過各種方式宣傳、推介、幫助，讓更多朋友和客商，聚集施展才華，成就事業(yè)。我們堅信，經濟和社會發(fā)展，必將在各位友人的關心、支持和幫助下，百尺竿頭，更進一步，取得更大、更好的成績!
    最后，預祝x項目早日竣工投產!祝各位身體健康、工作順利、事業(yè)興旺!
    謝謝大家!
    領導講話發(fā)言材料篇十五
    尊敬的各位領導、來賓，同仁們大家好：
    今天，我們在這里隆重舉行巡檢中心衛(wèi)生院為紅十字會醫(yī)院的冠名儀式，這是我院社會公益事業(yè)發(fā)展史上的一件大事，是我院精神文明建設取得的重要成果。我代表醫(yī)院全體職工對前來我院出席冠名儀式的各級領導和嘉賓表示誠摯的感謝，在這里我感謝縣紅十字會對我院紅十字事業(yè)給予大力支持。
    近年來，在縣紅十字會的正確指導下，我院積極廣泛的開展了義務獻血、緊急救護培訓等工作，受到了社會各界的廣泛贊譽。我院紅十字會的成立也是醫(yī)院加強和改進我院職工思想道德建設的一項重要舉措、有利于提高我院職工的道德水準和文明素養(yǎng)，也是社會發(fā)展的必然要求。紅十字醫(yī)院的命名，為我院營造了一個良好的社會氛圍，為我院的進步和發(fā)展搭建了廣闊的平臺。因此，我們應該珍惜、應該參與、應該奉獻。
    今天，我院正式冠名為紅十字會醫(yī)院，這既是我們的榮幸，同時也讓我們肩負起了一份社會責任.今后我們要用自己的行動，去更好地服務廣大群眾;滿懷信心地迎接挑戰(zhàn)，才會不辱使命，不負眾望。我們要遵守紅十字的章程、發(fā)揚會十字會的精神、積極為廣大困難群眾和殘疾人士以及社會弱勢全體提供人道救助、為在醫(yī)院就醫(yī)的困難群眾提供救助、將紅十字會精神發(fā)揚光大。
    紅十字事業(yè)是崇高而偉大的，無論是在戰(zhàn)爭年代，還是和平時期，無論是在災害橫行的時候，還是在嚴重的突發(fā)事件面前。無數的會員們以“人道、博愛、奉獻”的精神為保護人類生命和健康做出了不可磨滅的貢獻，書寫了可歌可泣、感人肺腑的動人篇章。我相信，在紅十字精神的感召下，在縣紅會的正確領導下，在社會各界的大力支持下，我院的紅十字事業(yè)一定會大有作為，在構建社會主義和諧社會的進程中發(fā)揮積極而重要的作用!
    謝謝大家!
    領導講話發(fā)言材料篇十六
    同志們：
    本次深入學習實踐科學發(fā)展觀全員培訓就要結束了。在此，我受局黨組委托，就學習培訓情況作一個小結，并就下一步的學習實踐科學發(fā)展觀有關工作講幾點意見。
    一、本次學習培訓深入扎實，卓有成效。三天以來，我們的學習培訓始終按照既定方案有序實施。扎實推進，達到了預期的目的。具體表現在三個方面：
    一是認真高、要求嚴，學風嚴謹。這次培訓集中了三個市(縣)局的副局長、紀檢組長、人教股長、學辦主任，以及全州基層工商分局(新)的負責人作為骨干，還把州局機關和三個直屬分局的全體干部納入學習培訓對象，總共是97人，占全系統(tǒng)總人數的近三分之一，規(guī)模不小，學員職級層次也不低。全體學員能深刻認識學習實踐科學發(fā)展觀的重大意義，端正學習態(tài)度，嚴守培訓紀律，認真聽講并做筆記，積極參與討論。兩級機關的領導和部分科(股)長、分局長、所長還撰寫了心得體會。這種緊張有序的良好學風可圈可點。
    二是內容全、形式多，組織嚴密。這次培訓開班前，我們先安排了半天的時間，傳達了全省工商消保工作會議精神，表彰了一批食品安全先進集體和個人，還就推行市場網格化管理模式作了部署。在動員大會上，巖局長代表黨組作了深刻的動員報告，傳達了國家總局《關于在全國工商行政管理系統(tǒng)基層單位開展深入學習實踐科學發(fā)展觀全員培訓的通知》。培訓中，我們通過集體大課學習、分組學習討論、觀看影像資料等靈活多樣的方式，先后學習了鄧小平、同志關于科學發(fā)展觀的重要政論文獻摘編;學習了同志《在紀念黨的十一屆三中全會召開三十周年大會上的講話》和《在中紀委xx屆三次全會上的講話》;觀看了《周伯華局長在總局機關處以上干部深入學習實踐科學發(fā)展觀活動輔導報告會上的報告》和全省工商系統(tǒng)進行典型的光碟;學習了李江副省長和納局長分別在全省工商行政管理工作會議上的講話。學習內容之豐富、學習方式的多樣性，是全州工商系統(tǒng)歷次學習培訓之最，學習培訓的科學安排和嚴密組織也是令人滿意的。
    三是講實際、求務實，成效明顯。在學習培訓中，我們始終沒有脫離促進社會經濟發(fā)展大局和全局，始終立足于工商行政管理的職能實際，始終站在服從服務于西雙版納經濟社會發(fā)展的立場上，以創(chuàng)新的思維、求變的理念去分析研究當前和今后一段時期的工商工作。從我們兩級機關班子成員和部分基層單位負責同志的心得體會中可以看到，如何在具體工作實際中路行科學發(fā)展觀，成為各級領導干部工作思路的主旋律。通過三天的學習培訓，我們不僅在理論水平上有了明顯的提高，而且在科學謀劃各自工作計劃的方法論上有了新的突破，知行統(tǒng)一、注重實干的信念得到了鞏固，完成各項工作任務的信心倍增。這就表明我們預期的培訓目的已經達到，學習培訓的成效值得肯定。
    二、下一步的學習實踐科學發(fā)展觀活動務必抓緊抓好。對州局機關而言，這次培訓實際上就是全員培訓的開始，因為我們安排了全體人員參加了學習培訓。但是對三個市(縣)局而論，這次僅僅只是幫你們培訓了骨干力量，真正的全員培訓有待于你們自己回去組織實施。根據省局和州委的方案，我們州局機關走到了第二步，市(縣)局全系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀的任務還十分艱巨，加之年中各項行政執(zhí)法任務也極其繁重，不論是在時間上、人力上、任務上，我們都面臨著嚴峻的考驗。為此，我們總的要求是：學習培訓任務要完成，工作業(yè)務不耽誤。關于三個市(縣)局的學習實踐科學發(fā)展觀活動，就是要嚴格按照州局的方案部署，結合你們的實際做出各自的方案，并認真組織實施。具體就是做好十項工作：一是開好一個動員會。二是抓好一次骨干培訓。三是抓好個人自學。四是上好一堂領導輔導課。五是一展一次專題講座。六是開展一次典型經驗交流。七是開展一次現場觀摩學習。八是寫好一篇調研(理論)文章或心得體會。九是開展一次學習研討。十是辦好一個學習交流專欄。
    上述十項中的后八項，州局機關也還沒有做，同樣要抓好落實。具體要求是：
    (一)提高思想認識。當前，全省工商行政管理工作正處在發(fā)展的關鍵時期。實現省局黨組制定的新時期工作目標，關鍵在于建設一支高素質的干部隊伍。在全省工商行政管理系統(tǒng)基層單位開展深入學習實踐科學發(fā)展觀全員培訓，是用中國特色社會主義理論體系武裝干部頭腦，提高干部政治思想素質的需要;是進一步解放思想、轉變觀念，充分發(fā)揮職能作用，更好地服務于經濟社會發(fā)展的需要;是適應新一輪機構改革、積極應對停征“兩費”新形勢，推進工商行政管理體制機制創(chuàng)新的需要;是內強素質、外樹形象，建設一支政治上過硬、業(yè)務上過硬、作風上過硬的高素質工商干部隊伍的需要;是緊緊圍繞“四個統(tǒng)一”、“四化建設”、“四個理念”、“四個轉變”、“四高目標”和“三個到位”、“六個好”工作目標，全力推進云南工商工作科學監(jiān)管、科學發(fā)展的需要。全省各級工商機關和廣大工商干部一定要深刻認識開展深入學習實踐科學發(fā)展觀全員培訓的重要意義，把學習實踐科學發(fā)展觀全員培訓作為今年基層建設、隊伍建設的重要任務抓緊抓好，抓出成效。
    (二)落實領導責任。全省各級工商行政管理機關黨組對全員培訓負全面領導責任，“一把手”要親自抓。省局成立云南省工商行政管理系統(tǒng)基層單位開展深入學習實踐科學發(fā)展觀全員培訓領導小組及辦公室，各州(市)、縣(市、區(qū))工商局要層層建立相應的領導機構，切實加強對全員培訓的組織領導，確保全員培訓落到實處。
    (三)堅持統(tǒng)籌兼顧。根據中央和省委的部署，第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動已經開始。各州(市)、縣(市、區(qū))工商局要把全員培訓與學習實踐活動相結合，骨干培訓與全員培訓相結合，個人自學與集中培訓相結合，學習理論與推動工作相結合，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，整體推進，全面落實，確保取得實效。
    (四)強化督促檢查。省局將在適當的時候組織督查調研組對各州(市)、縣(市、區(qū))工商局開展全員培訓的情況進行督查。各州(市)工商局要加強對本系統(tǒng)全員培訓的適時督查，確保人員、內容、時間、效果“四落實”。
    (五)加強信息溝通。各州(市)工商局要及時掌握本系統(tǒng)開展全員培訓的情況，研究解決問題，認真總結推廣全員培訓中的好做好、好經驗、好典型，及時上報省局領導小組辦公室，省局將采取適當形式進行交流，以先進典型強領全員培訓活動深入開展。
    (六)確保取得實效。今年，全省工商系統(tǒng)推進科學監(jiān)管、促進科學發(fā)燕尾服的任務十分繁重。各地工商機關要妥善處理好開展深入學習實踐科學發(fā)展觀全員培訓與扎實做好當前各項工作的關系，緊緊扣住省局黨組確定的六項重點工作，以全員培訓活動為動力推動各項工作的落實，用各項工作成效來檢驗全員培訓成效。切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，確保全年工作任務的圓滿完成。
    同志們，全州工商系統(tǒng)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀全員培訓行將結束，希望全體干部職工不僅要認真完成好學習任務，而且要身體力行地在實際工作中切實踐行科學發(fā)展觀，用實際行動和工作業(yè)績向省局黨組和州委交上一份學習實踐科學發(fā)展觀的滿意答卷。
    領導講話發(fā)言材料篇十七
    同志們：
    剛才，張躍斌組長受局黨組委托，對20xx年黨風廉政建設工作進行了全面總結，并對20xx年黨風廉政建設工作進行了部署，講的很好，我都同意。
    20xx年，全市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導和市紀委的監(jiān)督下，積極貫徹中央、省、市有關會議精神，圍繞交通運輸工作任務，認真落實“兩個責任”，積極推進六權治本，突出抓了行政審批制度改革和內部管理體制改革，大力推進具有行業(yè)特色的懲治和預防腐敗體系的建設，取得了一定成效，整個系統(tǒng)沒有發(fā)生大的違紀違法案件。
    為扎實做好20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，我講四點意見。
    一、扎實開展“兩學一做”教育活動，切實增強紀律意識和規(guī)矩意識。
    只有知之深切才能認真執(zhí)行，只有加強學習才能懂得政治紀律和政治規(guī)矩，才能做到敬畏法律、敬畏紀律、敬畏制度。黨中央決定，今年將在全黨開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次生動實踐，是推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。我們交通部門一定要把“兩學一做”教育活動作為今年的重要政治任務抓緊抓實抓好。各級黨組織要認真按照中央和省委、市委的部署要求，扎實開展好“兩學一做”學習教育，在深化黨內經常性教育上見實效，在提高管黨治黨能力上走在前面。
    一是各級領導班子成員要帶頭學習。領導干部要當好“領頭雁”，充分發(fā)揮表率作用，既要學習黨規(guī)文本和系列講話，更要領會其中深意，做到內化于心、外化于行，增強貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性。
    二是一般黨員干部和普通黨員要跟進學習。各級黨組織要制定學習計劃，安排好學習內容，采取個人自學、集中學習、輔導講課、專題討論等方式組織全體黨員干部學習，做到全員參加，不漏一人。要從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員、領導干部過雙重組織生活等制度，扎扎實實搞好學習教育。
    通過學習教育，每一名黨員干部要提高思想認識，要用的系列講話精神統(tǒng)一思想，武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺向黨中央和省委、市委“看齊”，堅定理想信念，補足精神之“鈣”，用政治紀律來規(guī)范自己的言行，自覺維護黨的章程、嚴肅黨的紀律，樹立良好的黨員形象，把思想和精力集中到推進交通運輸事業(yè)科學發(fā)展上來。
    二、深入推進六權治本工作，切實增強權力運行的公開透明。
    王儒林書記強調，“六權治本”意義重大，核心是治權，關鍵是治吏，目的是治本。我們要在去年試點的基礎上，深入推進“六權治本”工作。
    一是要堅持依法行政。各級各部門要依據“兩單兩圖”確定的權力，嚴格按照規(guī)定的流程規(guī)范使用權力，做到“法無授權不可為，法定職責必須為”，“既不越位，也不失位”。既要防止亂作為、不作為，又要鼓勵敢于擔當、積極作為。
    二是“兩單兩圖”的運行要與結合實際工作進行磨合和完善?！皟蓡蝺蓤D”已于今年1月1日經開始運行，在實際運行的過程中，還需要與體制機制進行不斷的磨合和印證，可能會出現不相適應的地方，還需結合管理體制和人事改革及時調整、改進和完善。
    三是要繼續(xù)加強兩個平臺建設。首先要加強交通運輸政務平臺建設。所有行政審批項目全部進駐政務大廳，實行“一個窗口受理、一站式審批、一條龍服務”，所有的行政審批按照規(guī)定程序在窗口辦結。同時要細化并公開辦理事項、辦理流程、辦理時限，提高服務質量，實現便民、快捷。
    目前，市、縣交通行政審批事項共31項，屬于市級審批的23項已全部進入，做到了應進必進，辦理窗口由原來的3個增設為8個，工作人員由原來的4人增加到23人。其余8項在縣政務大廳辦理，沒有進入的縣要盡快進入。
    要積極開展網上審批業(yè)務。進駐事項按照“受理、審核、審批、辦結”的基本流程確定責任人，授予相應權限，納入長治市行政審批與電子監(jiān)察系統(tǒng)，全面實行網上審批。
    其次要加強門戶網站建設。堅持黨務、政務公開等制度。對照《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定的內容，需要公開的黨務活動、政務活動、黨內法規(guī)、行政法規(guī)、行政審批等事項，要在市、縣交通運輸局戶網站上全部予以公開。在此基礎上，繼續(xù)對門戶網站進行優(yōu)化，抓好五個信息公開板塊建設，實行基本信息長期公開、決策事項定期公開、非涉密資料隨時公開、落實情況及時公開、例外事項申請公開，及時收集和更新相關信息，實現權力公開透明運行。
    四是要建立和完善各項制度。要把六權治本工作從外向內逐步延伸，以制度建設為切入點和突破口，強化內部管理，注重提高執(zhí)行力。在理清權力、責任的基礎上，在財務管理、干部選拔任用、重大項目決策、大額度資金使用、內部管理監(jiān)督等方面建立和完善各項制度，用制度管人，依制度辦事，規(guī)范工作秩序，逐步建立法制化、規(guī)范化、制度化的長效機制。
    三、要積極創(chuàng)新新的管理舉措，切實把黨風廉政建設的主體責任落到實處。
    要始終堅持把黨風廉政建設擺在重要位置，明確各級黨組(黨委)、支部的主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入交通運輸中心工作，通盤考慮和研究，要將任務分解到黨組成員和局屬部門、各科室，明確分管領導和責任科室，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，做到把黨風廉政建設與交通運輸各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。同時要創(chuàng)新管理方法和舉措，真正把黨風廉政建設工作落到實處。
    一是要加強農村公路工程建設領域腐敗問題的防控。要制定出臺《加強農村公路建設管理工作的規(guī)定》，規(guī)范工程項目可研立項、計劃申報、造價管理、設計審批、招標投標、施工許可、設計變更、質量監(jiān)督、工程驗收等建設程序，深入推進工程建設領域廉政建設和風險防控機制建設，完善各項制度，從源頭上扎緊制度的籬笆，織密制度的高壓線，按規(guī)章制度辦事，建立“不能腐”的長效機制。
    二是要加強專項資金使用審計。農村公路的建設資金要確保?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€人不得以任何理由挪作它用，市局將對農村公路建設資金的使用情況進行審計，及時發(fā)現和糾正問題。必要時要對中央財政轉移支付的養(yǎng)路費、客運附加費、貨運附加費等資金的使用情況進行審計。
    三是要推進交通綜合執(zhí)法改革。要從根本上解決行政執(zhí)法擾民，多頭執(zhí)法以及執(zhí)法中的腐敗問題，大膽探索和研究交通行政執(zhí)法綜合改革，逐步將運政、路政、城市客運、執(zhí)法監(jiān)督等多個執(zhí)法部門合并，組建交通運輸綜合執(zhí)法隊伍，形成合力，加大執(zhí)法力度。同時劃分執(zhí)法區(qū)域，不定期循環(huán)，杜絕交通執(zhí)法腐敗行為的發(fā)生。
    四、要嚴肅執(zhí)紀問責，切實把紀律嚴起來，把規(guī)矩挺起來。
    一是要加強紀檢隊伍建設，提高發(fā)現問題的能力。各級黨組織要高度重視紀檢監(jiān)察隊伍建設，為他們發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責職能作用創(chuàng)造條件。要加強紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)使用，及時把政治堅強、作風過硬、德才兼?zhèn)洹⒏矣趽數膬?yōu)秀干部選拔充實到紀檢監(jiān)察干部隊伍中，同時要加強教育培訓，提高發(fā)現問題、審查問題和處理問題的能力。
    二是要轉變執(zhí)紀方式，突出抓早抓小。要建立巡查制度，由局黨組和紀檢組派人組成聯合巡查組，采取定期檢查與隨機抽查的辦法對各級各部門執(zhí)行紀律、落實“八項規(guī)定”等情況進行不間斷的巡查，及時發(fā)現和糾正問題，從點滴入手抓黨員干部的作風養(yǎng)成，力爭把違紀違法的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
    三是要嚴肅執(zhí)紀問責。要以《中國共產黨廉潔自律行為準則》與《中國共產黨紀律處分條例》為標尺，加強對黨員干部隊伍的管理和監(jiān)督，把貫徹落實《準則》與《條例》作為局黨組履行黨風廉政建設主體責任的重要內容，緊密結合“兩學一做”學習教育，重點查處工程建設收受賄賂、行政審批暗箱操作、行政執(zhí)法吃拿卡要等損害國家、單位、群眾利益的“四風”和腐敗問題，將批評教育、組織處理、紀律審查、司法處理有效結合，不回避、不袒護，做到抓早抓小，快處快結，保持強大的震懾力，切實把紀律嚴起來，把規(guī)矩立起來。
    同志們：20xx年是“十三五”的開局之年、起步之年。新的征程已經起航，全市交通運輸系統(tǒng)要在市委、市政府的堅強領導下，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持全面從嚴治黨，深入落實“兩個責任”，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治環(huán)境，推進交通運輸事業(yè)科學健康發(fā)展，為我市全面建成小康社會做出新的更大貢獻。
    謝謝大家。
    領導講話發(fā)言材料篇十八
    同志們：
    今年5月29日是中國計生協(xié)會成立31周年紀念日。31年來，中國計生協(xié)會走過了不平凡的光輝歷程，為我國計生事業(yè)作出了重大貢獻。在這個紀念日來臨之際，今天鎮(zhèn)黨委政府隆重召開中國計生協(xié)會成立31周年紀念大會。目的是回顧總結近年來我鎮(zhèn)計生協(xié)會工作，交流經驗，尋找差距，不斷推進我鎮(zhèn)計生協(xié)會工作上新水平。
    近年來，我鎮(zhèn)計生協(xié)會在各級領導下，緊緊圍繞我鎮(zhèn)計劃生育人口規(guī)劃目標，根據協(xié)會群眾組織的特點，充分發(fā)揮“帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流”五大功能的作用，團結和帶動廣大會員，扎實工作，積極開展宣傳教育，加強基層建設，拓寬服務領域，實行民主參與和民主監(jiān)督，為推進計劃生育事業(yè)的發(fā)展，實現人口規(guī)劃目標，做了大量富有成效的工作。全鎮(zhèn)協(xié)會廣大干部、理事和會員，積極參與這項工作，作出功不可沒的貢獻。借此機會，向你們表示衷心的感謝!
    今年鎮(zhèn)黨委政府提出的計劃生育工作目標不僅關系全年，牽動全局，而且直接關系到我們羊流鎮(zhèn)的發(fā)展大局。因此，協(xié)會面臨的工作任重而道遠，希望你們繼續(xù)努力，發(fā)揮優(yōu)勢，齊心協(xié)力，帶領廣大會員，按照鎮(zhèn)黨委政府的部署，為我鎮(zhèn)計劃生育事業(yè)發(fā)展而努力奮斗。下面，我講三點意見：
    一、堅持黨的群眾路線，積極發(fā)揮協(xié)會的作用。群眾路線，是我們黨的根本工作路線。從我們黨的發(fā)展歷史來看，不管是革命戰(zhàn)爭還是改革和建設事業(yè)的實踐經驗，都充分證明群眾工作的重要性。計劃生育涉及千家萬戶，關系到每個群眾的切身利益，是一項群眾性很強的工作，必須廣泛發(fā)動群眾，做耐心細致的思想工作，動員廣大群眾積極參與，最終通過群眾自己解決問題。計劃生育協(xié)會是動員和組織廣大群眾自覺參與計劃生育工作的一種有效形式，是黨的群眾路線在計劃生育工作中的具體體現，也是計劃生育工作發(fā)展的必然要求。我們通過計生協(xié)會把群眾中的積極分子組織起來，由他們去發(fā)動群眾，宣傳群眾，實行自我教育、自我管理、自我服務，激發(fā)群眾的主人翁意識，充分調動群眾潛在的積極性，形成群眾的事情群眾管的局面。實踐證明，計劃生育工作不是少數人的工作，必須廣泛發(fā)動廣大群眾熱情參與，積極開展“三自”活動，把工作做到千家萬戶。要根據廣大育齡群眾對計劃生育的需求，開展具有自己特點的服務活動，幫助解決計劃生育的現實困難和后顧之憂，提高群眾實行基本國策的自覺性。要經常接近群眾，及時向政府反映廣大群眾對計劃生育工作的意見、建議和要求，監(jiān)督政府及其工作人員依法行政，協(xié)助政府提高計劃生育的決策水平和工作水平，維護群眾的合法權益。只有這樣，才能把計劃生育工作做好，才能完成控制人口數量，提高人口素質的任務。
    二、加強協(xié)會建設，把協(xié)會工作提高到一個新水平。多年的經驗說明，抓好農村計劃生育工作，關鍵是要抓好基層組織建設，做到有人管事，有錢辦事，有章理事，把基礎工作搞扎實?！被鶎佑媱澤齾f(xié)會，特別是村(居)級協(xié)會，是計劃生育工作的一個很重要的基層組織。基層組織不健全，沒有人做經常性的工作，落實基本國策就是一名空話。同時，還必須清醒看到，目前，我鎮(zhèn)真正能獨立自主開展活動，作用發(fā)揮好的村(居)協(xié)會還不占多數，甚至有名無實的掛牌協(xié)會還不少。因此，要抓住全黨重視加強農村基層組織建設的機遇，把村級協(xié)會建設好，把理事會會長選配好，還要大力抓好會員小組的建設。使更多村協(xié)會，達到組織健全，活動經常，搞好服務，形成風尚的標準;使計劃生育協(xié)會成為黨和政府聯系廣大育齡群眾的橋梁紐帶，成為協(xié)助政府動員廣大群眾參與計劃生育的一種很好的組織形式，在基層計劃生育“三結合”工作、社區(qū)發(fā)展和社會主義精神文明建設中，不斷發(fā)揮著日益明顯的作用。
    三、齊心協(xié)力攻難關，確保今年人口和計生工作目標的實現。
    計劃生育是我國一項基本國策。在人口問題上，既要考慮當前發(fā)展的需要，又要考慮未來發(fā)展的需要。如果沒有對人口增長的合理控制，沒有人口與經濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調的發(fā)展，要實現國民經濟持續(xù)、快速、健康的發(fā)展和社會的全面進步是不可能的。我們鎮(zhèn)里對抓好計劃生育工作的決心是很大的，工作力度也是很大的，今年以來，就相繼召開了多場計生工作會議，對計生工作進行了反復動員、部署和加溫，有力地推動了計生工作的開展，使我鎮(zhèn)計生工作取得了一定成效，計生整體水平得到進一步提高。但是，從目前情況來看，我鎮(zhèn)計生工作與上級要求還有很大差距。當前存在的主要問題是：一些村對計生工作重要性和長期性認識不足;群眾生育觀念與黨的政策還有一定距離;村級基層組織不牢固，班子軟弱，不敢抓，不敢管;工作發(fā)展不平衡，還有個別村尚未很好扭轉局面;工作措施不力，造成育齡婦女查體不到位，性別比例失調等等。因此，我們要充分認識解決當前人口問題的極端重要性和緊迫性，任何時候都要保持清醒頭腦。既要充分肯定成績，鼓舞士氣，增強奪取人口與計生工作新的成績的信心，又要敢于正視困難和問題，從嚴要求，自我加壓。泰安市半年檢查即將開始，留給我們的時間已經不多，希望大家這幾天能夠盯上靠上，恪盡職守，以良好的工作業(yè)績迎接上級檢閱。
    同志們，今年是我鎮(zhèn)徹底扭轉計生工作被動的關鍵一年。希望到會的同志，要按照鎮(zhèn)黨委政府的具體部署，充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，齊心協(xié)力，促進協(xié)會工作有一個大的提高，為推動我鎮(zhèn)計生工作上新臺階，為促進我鎮(zhèn)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出新的貢獻!
    領導講話發(fā)言材料篇十九
    對黨絕對忠誠是辦公室每一名黨員干部最基本的素養(yǎng)，任何時候、任何情況都不妄議中央大政方針，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”。豆花問答網整理的任職領導講話材料資料，提供參考，歡迎參閱。
    同志們：
    為進一步提高服務水平，推動服務型機關建設，形成團結活潑、高效運轉、優(yōu)質服務的工作局面，今天召開一次職工會議，其目的是想與大家一起進一步增進了解和溝通交流，共同推動辦公室工作再上新水平、再創(chuàng)新輝煌。我到辦公室工作1個多月了，對同志們的工作有三點明顯感受。
    一是立場堅定、顧全大局，二是團結進取、運轉有序，三是勤勉敬業(yè)、責任心強，特別是很多同志面對各種急難險重任務，沖在前、干在前，恪盡職守、夙夜奉公，為保障政府系統(tǒng)高效運轉發(fā)揮了重要作用?？梢哉f，經過長期的實踐、積淀和歷練，辦公室的工作機制越來越完善，干部隊伍越來越精干，工作作風越來越扎實，這些好機制、好經驗、好作風，仍然是做好今后辦公室工作的支撐和法寶，希望大家繼續(xù)發(fā)揚、再接再厲、乘勢而上。
    當前，我市正處于追趕跨越、高質量發(fā)展的關鍵時期，特別是今年，我們面臨著決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、實現疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”、加快融入成渝地區(qū)雙城經濟圈建設等多項任務，新時代、新形勢對辦公室工作提出了更高的要求，大家必須進一步統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領會習近平總書記10月10日在中央黨校中青年干部培訓班上，提出年輕干部要提高“七種能力”要求，認真貫徹落實增斌書記提出的辦公室工作“嚴謹、細致、規(guī)范、高效”和何平市長提出的“四項新風”“五少五盡量”要求，強化職能，提升服務，努力推動辦公室工作再上新臺階、取得新成效。下面，就做好當前和今后一段時期辦公室工作，我再談四點意見。
    第一，要提高政治站位，做到高標定位、爭創(chuàng)一流市政府辦公室是全市政府系統(tǒng)中樞，任務艱巨、責任重大，務必境界抬高一步、標準再提一格、工作深思一層，始終以習近平總書記對辦公室系統(tǒng)“五個堅持”指示精神為引領，時刻保持忠誠與擔當、激情與斗志，做到永不停步、永不懈怠。
    一要高境界講忠誠。對黨絕對忠誠是辦公室每一名黨員干部最基本的素養(yǎng)，任何時候、任何情況都不妄議中央大政方針，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”。要對領導忠誠，辦公室直接為市政府領導服務，大家要心口如一、表里如一、言行如一，要講話有度、行為有節(jié)，該發(fā)聲時要發(fā)聲、該禁言時要禁言，同時，該報告時要報告。
    二要高標準抓執(zhí)行。辦公室工作千頭萬緒，幾乎涵蓋了全市的各個領域，雖不直接抓經濟，但卻服務經濟、促進整體發(fā)展，雖不直接抓社會事業(yè)，但卻服務民生、促進社會進步，沒有辦公室優(yōu)質高效的工作，就沒有政府機關的正常運轉，也就沒有政令通暢的局面。大家一定要增強抓落實的能力，時刻保持“迫在眉睫的緊迫感、如履薄冰的危機感、重任在肩的壓力感”，對政府的具體工作部署，不挑肥揀瘦，不討價還價，堅決貫徹執(zhí)行。對領導交辦事項，要按時按質完成，及時跟進反饋，不能拖沓誤事。
    三要高水平爭一流。大家要有“干就干一流、爭就爭第一”的魄力和精神，摒棄自己和自己比、今年和去年比、辦公室和部門比的傳統(tǒng)思維定式，思想往高處解放，工作向高標定位，把工作放在全省、全國范圍內審視，善于學習先進，敢于爭創(chuàng)先進，做到出手的工作是最高水平，辦成的事情是最高標準，努力爭創(chuàng)一流的業(yè)績。今后，凡是上級有評比的工作，都要爭當全省先進，力爭進入第一梯隊;凡是橫向能對比的工作，都要力爭走在兄弟市州前列;凡是全市面上工作，必須要在全市帶頭，充分發(fā)揮好示范引領作用。辦公室領導干部要率先垂范帶頭干，形成一級帶一級，人人爭先進的局面。
    第二，要聚焦能力提升，做到與時俱進、實干篤行。
    無志不能懷遠，無才不能博見。大家要始終把提高工作素養(yǎng)當作職責、境界和追求，勤學習、勇創(chuàng)新、敢超越，努力適應新形勢。
    一要營造勤于學習、善于思考的良好氛圍。古人講，“腹有詩書氣自華”，就是說肚子里有“墨水”，氣質、眼界、境界才會提升。學習是永恒的主題，是我們增長才干、提高素質的途徑，也是我們做好各項工作的基礎。政府辦公室工作綜合性強、涉及面廣，這就要求我們不僅要了解、熟悉辦公室文秘、信息、調研、督查、協(xié)調、后勤等工作，還要知曉工業(yè)、農業(yè)、商貿、教育、文化、衛(wèi)生等領域的法律、法規(guī)、政策和業(yè)務知識，時刻動態(tài)掌握新情況、新理念、新問題，這就客觀要求我們必須不斷轉變思想觀念，更新知識體系，優(yōu)化知識結構，尤其是從事文字工作的同志，更要勤于學習，善于思考、善于。
    總結。
    善于提煉，我過去也搞文字工作，體會過嘔心瀝血食不甘味夜不能寐的感覺，但是痛苦就是磨煉，付出必然有回報。全體干部職工都要結合工作實際，把學習和鍛煉作為一項永續(xù)工程終生追求，貫穿于工作始終，善于向領導學向書本學向實踐學向群眾學，在學習和實踐的熔爐中增長見識砥礪品質增強本領。
    二要發(fā)揚創(chuàng)新創(chuàng)造、苦干實干的工作作風。創(chuàng)新是社會發(fā)展和事業(yè)進步的不竭動力，也是提高辦公室干部職工水平和能力的關鍵。常有人片面認為，辦公室工作有章可循，有各種條條框框，遵照執(zhí)行即可，習慣于按慣例、抄舊方，循規(guī)蹈矩，墨守陳規(guī)，不調查，不動腦，不思考，不創(chuàng)新，工作沒有起色。面對當前發(fā)展新形勢，大家要沖破這種慣性思維，要創(chuàng)新守正。根據辦公室工作實際進行理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，在實踐中探索，在創(chuàng)新中實踐，才能攻堅破難、創(chuàng)造性開展工作。要苦干實干、能抓善干，領導交辦的任務，不能想到的是“不行”“辦不了”，而要想到“如何辦”“怎樣辦”，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。
    三要提升參之有道、謀之有方的輔政能力。具體講，就是調研服務要當高參、出高招，文稿服務要謀思路、出精品。大家要“兵位帥謀”，善于從領導的角度、全局的高度，想大事、謀大局，立足工作實際，堅持問題導向，提出具有較高政策理論水平、措施具體可行的建議;要做好文稿的起草、提煉和升華，特別是市政府領導的文秘工作人員，屬于機關的“技術工種”，必須在思想上有見地，文字上有建樹，要有“兩把刷子”，領導的文稿展示著形象、體現著風格，絕不能簡單化、一般化、常規(guī)化，絕不能以“合格”“通過”作為衡量標準，要“精品才算達標”。
    第三，要堅持一流標準，做到嚴謹周到、高效高質。
    大家能到辦公室工作，大多是優(yōu)中選優(yōu)、層層選拔上來的，非常難得，這本身也體現了組織對大家的器重和信任，但來了辦公室，就必須要有想做事的沖動、想干成事的欲望、想干好事的預期。
    一要強化統(tǒng)籌協(xié)調。具體講，就是要“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右”，“承上啟下”就是要做好上情下達、下情上報，主動請示匯報，不擅作主張、武斷臆斷，密切與部門、基層的交流，及時向他們傳達市政府的工作意圖。“溝通內外”就是要加強與縣區(qū)、市直部門和駐地單位的密切聯系，全市政務服務提出“馬上辦、網上辦、一次辦”，能馬上辦好的就不要讓他們等，能利用網絡辦理的就不要讓他們跑一趟，能一次性告知辦理的就不要讓他們跑多次，不能居高臨下，擺架子，損害辦公室形象?！皡f(xié)調左右”就是要強化辦公室內部的協(xié)作配合，樹立起“整體一盤棋”“全辦一臺戲”思想，注重發(fā)揮集體的作用，左右同心，上下同向，相互補臺，互通有無，營造出干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。
    二要嚴謹細致做事。要樹立“細節(jié)決定成敗”意識，辦公室工作無小事，切忌“粗枝大葉”“小節(jié)無害”，一個文件小差錯、一項會議小失誤、一處接待不周到等，都會影響領導對我們的認可度、社會對我們的認同度、群眾對我們的滿意度，寧要一個“過得硬”，不要九個“過得去”。大家要時刻謹小慎微，出不得半點馬虎。省委辦公廳開展過“辦文零差錯、辦會零失誤、辦事零缺陷”行動，我們要善于學習借鑒，認真把好工作中的每一道關口、抓住每一個環(huán)節(jié)、摳嚴每一個程序，不厭其小，不厭其碎，不厭其煩，確保萬無一失。
    三要提高工作質效。辦公室工作節(jié)奏快、要求高，大家要注重把握“好”與“快”的關系，堅持質量與效率并重，各項工作都要精益求精。要加快工作節(jié)奏、擬好工作計劃、提高工作效率，善于見微知著，及早發(fā)現問題、及時找出癥結、迅速提出對策，還要反應靈敏，行動果斷，一旦發(fā)生重大事件、緊急情況，迅速向領導報告，按要求協(xié)調有關力量，及時予以解決。
    第四，要狠抓作風建設，做到團結共事、風清氣正。
    辦公室形象在很大程度上代表著巴中黨委政府形象，干部個人形象在很大程度上代表著巴中干部隊伍的形象。大家要時刻做到自重、自省、自警、自勵，把作風建設牢牢抓在手上，大力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    一是大興團結干事之風。懂團結是大智慧，善協(xié)作是大境界。同志們在工作中，要補臺不拆臺，分工不分家;在生活中，要彼此關心，相互支持;在管理中，要發(fā)揚民主，科學決策。如果每天忙于琢磨人與人之間的關系，陷入相互之間無窮無盡的比對，還有什么心思和精力去干事?還能干成什么事?大家不設防、不揣摸、不心累，真真實實做人，一心一意干事，才能充分發(fā)揮出辦公室的整體合力。辦公室也會更加關心大家的工作和生活，盡最大努力幫助大家解決實際問題，讓大家工作安心、生活舒心，使辦公室真正成為既出成績又出人才，既嚴肅又活潑的地方。
    二是大興甘于奉獻之風。我深知辦公室工作辛苦、環(huán)境艱苦、生活清苦，很多時候在幕后工作，大部分同志以辦公室為家，無論什么時間、無論什么天氣都召之即來，有些同志甚至周六、周日基本不休息，即使加班很晚，第二天仍然按時到崗。大家要繼續(xù)把這種奉獻精神發(fā)揚好、保持好，不能因工作繁重枯燥而抱怨，不能因收入不高而埋怨，不能因晉升緩慢而喪失信心。大家始終要相信，那些愿干事、會干事、干實事、干成事的干部始終被領導和同事看在眼里，我們定會讓有為者有位、讓實干者實惠。
    三是大興清正廉潔之風。要切實加強自身修養(yǎng)，立志做大事，謀事不謀利，做到耐得住寂寞，抵得住歪風，經得住誘惑，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終做到防微杜漸，廉潔自律。同時，我和主任、各位副秘書長、副主任將率先垂范，身先士卒，要求大家做到的，我們必須帶頭做到，要求大家不做的，我們堅決不做，努力當好榜樣，做好表率。講到這里，我想起一段話特別適合辦公室工作的同志，讓我們共勉：把不大不小的事情辦得周全，把不輕不重的工作做得圓滿，把不高不低的職位干的無憾，把不貴不賤的朋友交得溫暖，把不丑不俊的伴侶守得久遠，把不優(yōu)不劣的子女教得樂觀，把不多不少的收入花的舒坦，把不咸不淡的日子過得燦爛。
    同志們：辦公室如“大學”，是培養(yǎng)干部的搖籃;辦公室如“熔爐”，是檢驗“真金”的試金石。在這個平臺上，你的付出有多大，你的收獲就會有多豐;你的創(chuàng)造有多大，你的潛能就會有多深;你的才能有多大，你的前途就會有多廣。總之，辦公室地位特殊，責任重大，能夠在這樣一個地方工作，是大家難得的機遇和緣分。希望我們大家攜起手來，團結一致，奮發(fā)進取，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為加快建設川陜革命老區(qū)振興發(fā)展示范區(qū)作出新的更大的貢獻!
    剛才，董博部務委員宣布了市委關于我任市政府辦黨組書記、市人大常委會任命我任市政府秘書長的文件，我堅決服從市委決定，并深感責任重大、使命光榮，能夠與大家一起工作，十分榮幸，我絕不辜負組織和同志們的信任。善平常務副市長代表市委、市政府作了重要講話，給予了充分的肯定。
    在此，我表示衷心的感謝。我將在市委、市政府的堅強領導下，與大家并肩一道，把建仁副市長組織帶領大家創(chuàng)造的好思路、好做法、好作風堅持好、傳承好、發(fā)揚好，恪盡職守，不辱使命，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。下面，我作如下表態(tài)：
    一、旗幟鮮明講政治。堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。持續(xù)深入學習貫徹黨的十九屆四中全會、省委十一屆七次、市委四屆十次全會等會議精神，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實重大事項請示報告、民主集中制、意識形態(tài)工作責任制、國家安全責任制，堅定不移推動黨的路線方針政策和國家、省市各項決策部署落地見效。
    二、圍繞中心抓服務。認真落實習近平總書記對辦公室系統(tǒng)“五個堅持”的要求，緊緊圍繞市委、市政府融入成渝地區(qū)雙城經濟圈建設決策部署，樹牢大局意識，切實做好“三辦三服務”，勤匯報、多請示、不武斷，當好參謀助手;認真搞好對部門、對基層服務工作，遇事不推脫、想辦法、找點子，上傳下達，協(xié)調左右，抓好落實;加強與市委、市人大、市政協(xié)的工作協(xié)調與溝通，積極爭取支持與幫助，努力發(fā)揮好政府整體功能，全力推動市委、市政府決策部署落地落實。
    三、
    勤勉務實勇擔當。堅持與時俱進，常態(tài)化抓好學習，涵養(yǎng)修養(yǎng)，提升自我。堅持求真務實，保持工作干勁，認真負責，踏實苦干，平靜謙和，不事張揚，高標準做好每一項工作。強化機關管理，注重提高隊伍素質，加強機關工作的計劃性，提高工作的實效性，增強工作的規(guī)范性。加強督查督辦，聚焦重大項目推進、融入成渝地區(qū)雙城經濟圈建設、“八個一批”“六穩(wěn)”“六?！钡戎攸c工作，發(fā)揚“一桿子插到底”的工作作風，確保各項工作推進有序、推進有力。
    四、清正廉潔作表率。始終把紀律規(guī)矩挺在前，嚴格執(zhí)行《準則》《條例》，一以貫之落實中央“八項規(guī)定”精神和省、市有關規(guī)定及實施細則。嚴守做人、處事、用權、交友底線，堅守政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，按本色做人，按角色做事，堅決不踩紅線，不越底線。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，嚴格管束親屬、子女和辦公室工作人員行為，帶頭樹立廉潔從政形象，堅守共產黨員清正廉潔本色。
    每一個人看到會不會有不同的感受呢。
    領導任職發(fā)言稿。
    領導講話發(fā)言材料篇二十
    尊敬的各位領導、老師們：
    大家好!
    很高興能在這里與大家探討關于高效課堂的話題。下面我就把我對高效課堂的一些理解與體會拿出來與大家一起交流，有什么不完善的地方還請大家批評指正。
    在提倡素質教育的今天，面對課堂改革的新形勢，高效課堂成為教學中極為重要的主流。所謂高效課堂就要在課堂40分鐘內最大限度、最完美地完成教學任務、達成育人目標，以求得課堂教學的最大效益。實施高效課堂是教學永恒的主題，是教師永遠的追求。本學期在學校領導的帶領和指導下，我覺得我們真正的把這一主題落到了實處。這對我們年輕教師無疑又是一次學習和提升教學水平的很好機會，我有幸得到了孫校長和智主任的多次指點，也觀摩了很多有經驗老師的精彩課堂，收獲頗多，受益匪淺。
    在構建高效課堂的過程中，我覺得我們語文備課組內的老師非常團結，大家都積極應對，我們在集體備課時統(tǒng)一目標，統(tǒng)一進度，無論誰講公開課，大家都集思廣益，群策群力，查漏補缺，資源共享。我們老中青三代配合得非常默契，就是在這樣一個強大的團隊力量下不僅讓我們的課堂效率大大的提高，也讓我感到在繁忙的工作中過的非常充實、非常愉快。
    語文是一門比較特殊的學科，它借助細膩而生動的語言，豐富而真摯的情感，深厚而獨特的人文，博大而深邃的哲理浸透著學生的心田。那一幅幅如美的畫卷，一件件如珍的精品，要求教師以一個優(yōu)秀的導游員，一位出色的主持人的身份，引領學生去欣賞、去解讀、去品味、去感悟。它不僅要求老師傳授語文知識，更多的還要帶給學生美的感受，讓學生在去享受語文課帶來的感動與快樂。通過這段時間的聽課學習與揣摩，我認為一節(jié)高效的語文課堂應該從以下幾個方面去努力：
    (一)激發(fā)學生學習語文的濃厚興趣俄國偉大作家列夫·托爾斯泰曾十分肯定地說“成功的教學，所需要的不是強制，而是激發(fā)興趣?！蔽覀円坏┘ぐl(fā)了學生學習語文的興趣，學生就會對語文產生一種熱愛之情，就會不由自主地去學習，并且興趣越大，學習的效率就越高。從教師的角度看，可激發(fā)學生學習興趣的因素很多，如運用教材中學生感興趣的語言因素，創(chuàng)設一定的教學情境，提出能激起學生智慧火花的問題，適時地點撥誘導，插入適當電教媒體等手段，改變學習的形式等等都能激起學生的興趣，從而使課堂變得高效。
    例如:《老王》課的導入。
    《雨說》課的雙聲朗讀。
    《曹劌論戰(zhàn)》背景小故事的穿插。
    《落日的幻覺》課的拓展延伸。
    激發(fā)興趣是滲透在教學各個環(huán)節(jié)中的，在課堂40分鐘里，在學生學的疲憊時，或感到枯燥乏味時，設計一個新穎的環(huán)節(jié)會像一股清泉流過學生的心田，學生又會振奮精神跟著老師繼續(xù)學習，這樣，學生會在老師的帶領下既學會知識，有感到輕松愉快。我想這樣的課堂定會產生較高的效率。
    (二)不能讓朗朗的讀書聲從語文課堂消失。
    語文課堂的發(fā)展是迅速，復雜多樣的。不過，我認為，無論語文教學被注入什么樣的新精神，有一點應該是不變的，那就是語文課堂教學應該是注重朗讀的。
    在《新課標》的指揮下，我覺得“四步導讀”的教學模式還是比較合理的，適合很多文章的學習思路。第一步，在老師誘導下學生初讀課文，讓學生感知課文語言。第二步，在老師引導下學生細讀課文，讓學生理解課文語言。第三步，在老師指導下學生精讀課文，讓學生品評課文語言。第四步，在老師輔導下學生進行綜合訓練，學會運用語言。
    例如：我們在學習《談生命》一課時，我用了這四部教學法，感覺還比較好。
    第一步，聽生命。學生聽課文朗誦后，整體感知作者冰心對生命的感受。
    第二步，悟生命。學生細讀課文，感悟生命歷程。
    第三步，品生命。學生精讀課文，挑自己喜歡的段落品析優(yōu)美的語言。
    第四步，談生命。學生再讀課文，仿寫喜歡的段落或談談自己對生命的感悟。
    在這個過程中，學生的閱讀始終處于課堂教學的中心地位，老師的“導”與學生的“閱讀”、“自主學習”相互滲透、相得益彰，同時，這幾個環(huán)節(jié)也能體現分層教學思想，讓不同層次的學生能力都得到充分發(fā)揮和鍛煉，學生之間也能互相取長補短。這樣的課堂能充分體現師生間、生生間、師生及教材之間的雙向多邊的互動反饋。
    (三)一定要精心設計課堂提問。
    課堂提問是語文教學中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)，是啟發(fā)學生思維、傳授基本知識，控制教學過程，進行課堂反饋的一個重要手段。它貫穿于課堂教學的始終，直接影響著課堂教學的成敗。教師對課堂中所提出的問題應在備課時精挑細選，要有一定的藝術與技巧，要有一定的思考價值，問到關鍵處，問出水平來，這樣才能調動學生的主動性，集中他們的注意力，引導他們生動活潑的學習，使他們經過自己獨立思考，對知識融會貫通，從而提高分析問題解決問題的能力，也能更好的促進我們的教學，促進學生的發(fā)展。
    例如：《孔乙己》我一開篇就問學生，“孔乙己姓甚名誰?”這樣一個看似簡單卻又難以一下子回答的問題，很自然迫使學生認真地研讀課文。孔乙己沒有名字，只是因為他姓孔，人們你從苗紅紙上看到挨著的三個字“孔、乙、己”給他取的綽號。在此基礎上，接著順勢利導讓學生認識孔乙己沒有名字的深刻性，解決本文的教學難點。
    再如：《鄒忌諷齊王納諫》那課，我在讓學生整體感知課文大意時，在黑板上寫了九個“三”，讓學生通過三疊法來理解課文內容，我感覺學生眼前一亮，非常積極，爭先恐后的去思考作答，通過這個環(huán)節(jié)作載體水到渠成地解決了課文的很多內容。
    (四)教師要對學生有普遍的關注一、要想課堂變得高效，教師一定要對學生有普遍的關注。
    1、要經常用目光或微笑與學生交流，這是實現普遍關注的前提。要讓所有的學生都能從你的微笑和目光中看到一種關注，感受到一種溫暖，獲得一種支持。
    2、用欣賞、夸獎的手段來體現你的關注。
    對學生的欣賞、夸獎、鼓勵往往表達一種積極的心理暗示?老師器重我。要把他們每一點的積極性、每一點的學習熱情保護起來，讓它生長起來，壯大起來。
    3、用提問或允許回答問題來表達你的關注。
    不經意的允許能滿足學生的被認可感，滿足學生被承認的需要。
    4、用“中斷定勢”的形式表現你的關注。
    當學生表現得沒有積極性，否認自己的成績的時候，教師用“中斷定勢”的方法打斷其對自己的消極認識來表現對學生的認同。要讓每一個學生都感到自己的重要，讓每一個學生都不再產生自我貶低，自我矮化的想法和行為。
    領導講話發(fā)言材料篇二十一
    各位來賓、老師們、同學們：
    今天，我們在這里隆重聚會，熱烈祝賀東**學校教學樓落成，這是我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展中的一件盛事，它凝聚著各級領導的期望和社會各界朋友的關心與支持。傾注著全鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親和全校教職工的心血。在此，我代表開發(fā)區(qū)黨委、政府對今天前來祝賀的各位來賓表示最熱烈的歡迎!對關心支持我區(qū)教育事業(yè)的社會各界人士、教育戰(zhàn)線上辛勤耕耘的廣大教職員工表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
    百年大計，教育為本，振興民族的希望在教育，推動經濟社會發(fā)展的動力在教育。近年來，區(qū)、鎮(zhèn)各級黨委、政府把教育事業(yè)的發(fā)展擺在了重要議事日程，認真貫徹落實中央科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的各項方針、政策，以辦人民滿意的教育為宗旨，堅持教育優(yōu)先發(fā)展，搶抓機遇，多方籌措資金，加大教育投入，優(yōu)化教育環(huán)境，強化教育管理，整合教育資源，調整教育布局，教育質量不斷提高;培養(yǎng)了數以千計的各類人才，為我區(qū)經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
    同志們，成績只代表過去，回首昨日，思考今天，展望未來，區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府將一如既往地繼續(xù)加大教育投入，創(chuàng)造寬松、優(yōu)美的教育教學環(huán)境，希望你們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，團結一致，群策群力，努力奮斗，為***鎮(zhèn)的教育事業(yè)更快、更好的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    謝謝大家!