單位開具員工在職證明范文(22篇)

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    單位開具員工在職證明篇一
    茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號碼_于_____年____月起在_________部門任_職務,月薪________元。
    特此證明。
    名稱(公章)。
    法定代表人或負責人簽字:
    _____年____月____日。
    單位詳細地址:
    單位聯(lián)系人:
    單位開具員工在職證明篇二
    茲證明______,出生日期_____年____月____日,性別____,于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務。
    (任職證明日期須至少6個月以上)
    單位主管:___________________。
    月薪:____________________元。
    單位開具員工在職證明篇三
    日本駐廣州總:
    茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務),____(年/月)進入我單位,為單位服務____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續(xù)為我服務。
    領導簽名:
    單位名稱(并蓋公章):
    開具日期:
    單位開具員工在職證明篇四
     x x x有限公司(單位名稱)
     茲證明×××,性別,——年——月——日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現(xiàn)任(職務),年薪。他(她)將于年月日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。
     特此證明
     公司名稱:
     負責人或主管人員簽名:
    
     茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司__________職務。
     特此證明
     (公司章)
     年 月 日
    
     該同志將參加由xxxx赴xx進行商務考察和洽談活動。
     特此證明。
     (公司章)
     xxxx年xx月xx日
    單位開具員工在職證明篇五
    
    證明
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     x x x有限公司(單位名稱)
     茲證明×××,性別,——年——月——日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現(xiàn)任(職務),年薪。他(她)將于年月日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。
     特此證明
     公司名稱:
     負責人或主管人員簽名:
     公司章
     負責人或主管人員電話:
     公司地址并加蓋公司章:
     開具日期:
    
     茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司__________職務。
     特此證明
     (公司章)
     年 月 日
    
     該同志將參加由xxxx赴xx進行商務考察和洽談活動。
     特此證明。
     (公司章)
     xxxx年xx月xx日
    單位開具員工在職證明篇六
    茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務,已有_______年。
    特此證明。
    本證明僅用于證明我公司員工的.工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
    日期:______年___月___日
    2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明,除了提高員工實際收入所得外,還有一種就是因為人情關系和上級領導要求,為本身并不是自己單位的員工,開出收入證明。在勞動關系的認定標準上,用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題,面臨敗訴的風險。
    3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據(jù),反而像公司要求補足工資工資差額和賠償,引發(fā)勞動爭議,像這樣的案例,不在少數(shù)。
    1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
    2、開工作證明要注意必須的格式。
    3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
    單位開具員工在職證明篇七
    xxx有限公司(單位名稱)。
    茲證明,性別,——年——月——日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現(xiàn)任(職務),年薪。他(她)將于年月日前往中國臺灣旅游,我司擔保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。
    特此證明。
    公司名稱:
    負責人或主管人員簽名:。
    公司章。
    負責人或主管人員電話:。
    公司地址并加蓋公司章:。
    開具日期:
    茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司__________職務。
    特此證明。
    (公司章)。
    姓名:性別:x出生年月日:工作單位:職務:何年何月任現(xiàn)職:單位電話:
    該同志將參加由赴進行商務考察和洽談活動。
    特此證明。
    (公司章)。
    x年xx月xx日。
    日本駐廣州總領事館:
    茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務),____(年/月)進入我單位,為單位服務____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續(xù)為我公司服務。
    領導簽名:
    單位名稱(并蓋公章):
    在職證明。
    茲證明______,出生日期__年__月__日,姓別__
    于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。
    (任職證明日期須至少6個月以上)
    單位主管:xxxxxxxxxx。
    月薪:xxxxxxxxxx。
    單位地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    單位開具員工在職證明篇八
    茲證明×××,性別,——年——月——日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現(xiàn)任(職務),年薪。他(她)將于年月日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。
    特此證明。
    公司名稱:
    負責人或主管人員簽名:
    公司章。
    負責人或主管人員電話:
    公司地址并加蓋公司章:
    開具日期:
    單位開具員工在職證明篇九
     單位員工在職證明要如何寫一份證明,以下由文書幫小編推薦單位員工在職證明閱讀參考。
    
     茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現(xiàn)任_________有限公司__________職務。
     特此證明
     (公司章)__________________
     _______年____月____日
    
     該同志將參加由________赴____進行商務考察和洽談活動。
     特此證明。
     (公司章)________________
     ________年____月____日
    
     茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務),____(年/月)進入我單位,為單位服務____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續(xù)為我公司服務。
     領導簽名:______________________
     單位名稱(并蓋公章):________________
     單位電話:___________________
    
     茲證明______ ,出生日期__年__月__日,性別__,于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。
     (任職證明日期須至少6個月以上)
     單位主管:______________
     月 薪:_____________
     單位地址:_________________
     __________年______月_____日
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    單位開具員工在職證明篇十
    茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______,身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務,月薪________元.
    特此證明.
    公司名稱(公章):
    法定代表人或負責人簽字:
    _____年____月____日
    單位詳細地址:
    單位聯(lián)系人:
    單位電話:
    單位開具員工在職證明篇十一
     導語:出國學習培訓,或許旅游都需要在職證明,下面小編為您整理了在職證明模板,歡迎閱讀!
     茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司__________職務。
     特此證明
     (公司章)
     年 月 日
     x x x有限公司(單位名稱)
     茲證明×××,性別,——年——月——日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現(xiàn)任(職務),年薪。他(她)將于年月日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。
     特此證明
     公司名稱:
     負責人或主管人員簽名:
     公司章
     負責人或主管人員電話:
     公司地址并加蓋公司章:
     開具日期:
     該同志將參加由xxxx赴xx進行商務考察和洽談活動。
     特此證明。
     (公司章)
     xxxx年xx月xx日
     在職證明
     茲證明______ ,出生日期__年__月__日,姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。
     (任職證明日期須至少6個月以上)
     單位主管:
     月 薪:
     單位地址:
     日本駐廣州總領事館:
     茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務),____(年/月)進入我單位,為單位服務____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續(xù)為我公司服務。
     領導簽名:
     單位名稱(并蓋公章):
     單位電話:
    單位開具員工在職證明篇十二
     單位員工在職證明范本模板,在職證明是我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動中,所需要的對個人在職情況及收入的一種證明,以下是小編整理的關于單位員工在職證明范本,歡迎閱讀。
     單位員工在職證明范本模板【1】
     x x x有限公司(單位名稱)
     茲證明×××,性別,——年——月——日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現(xiàn)任(職務),年薪。
     他(她)將于年月日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。
     特此證明
     公司名稱:
     負責人或主管人員簽名:
     公司章
     負責人或主管人員電話:
     公司地址并加蓋公司章:
     開具日期:
     單位員工在職證明范本模板【2】
     茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司__________職務。
     特此證明
     (公司章)
     年 月 日
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    單位開具員工在職證明篇十三
    茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行,____為我單位____(職務),____(年/月)進入我單位,為單位服務____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔,___(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續(xù)為我公司服務。
    領導簽名:
    單位名稱(并蓋公章):
    開具日期:
    單位開具員工在職證明篇十四
    茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現(xiàn)任____________________有限公司__________職務。
    特此證明
    (公司章)
    ______年___月___日
    公司印章:____________________________
    公司法人:__________________________
    日期:_________年____月____日
    單位開具員工在職證明篇十五
    1、現(xiàn)任職務為________________。
    3、月均收入總計人民幣_____元,其中工資及津貼收入為人民幣__________元,獎金收入為人民幣________元,已代扣代繳個人所得稅________元;(提供《稅收轉(zhuǎn)賬專用完稅證》復印件一張)。
    4、因向銀行借款或擔保,第______次(大寫)出具工作收入證明。
    我單位保證上述填寫內(nèi)容真實。
    蓋章:
    日期:__________年_____月_____日
    單位開具員工在職證明篇十六
    日本駐廣州總領事館:
    茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務),____(年/月)進入我單位,為單位服務____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續(xù)為我公司服務。
    單位名稱(并蓋公章):
    開具日期:
    單位開具員工在職證明篇十七
     一個單位的員工需要證明其在單位的合法性,則需要通過單位員工在職證明去證明去認知,這樣才能告訴別人關于單位在職員工的`一切,那么單位員工在職證明是怎樣的呢?下面我們就一起來看看單位員工在職證明范文吧!
     在職證明
     茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______,身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務,月薪________元.
     特此證明.
     公司名稱(公章):
     法定代表人或負責人簽字:
     _____年____月____日
     單位詳細地址:
     單位聯(lián)系人:
     單位電話:
     在 職 證 明
     茲證明______ ,出生日期__年__月__日,姓別__
     于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。
     (任職證明日期須至少6個月以上)
     月 薪:xxxxxxxxxx
     單位地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
     單位主管:xxxxxxxxxx
     開具日期:
     茲證明_______,男性,現(xiàn)在我單位工作,任________一職,年收入_______元人民幣。
     我們同意其于20xx年xx月xx月赴_____旅行。
     并保證其遵守當?shù)胤?,按時返回中國,繼續(xù)任職,如有任何問題,請打電話:_____________與我們聯(lián)系。
     __________有限公司
     開具日期:
    單位開具員工在職證明篇十八
    有限公司:(單位名稱)。
    茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司__________職務。
    特此證明。
    (公司章)年月日。
    單位開具員工在職證明篇十九
    茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______,身份證號_于_____年____月起在_公司________部門任_職務,月薪________元.
    特此證明.
    公司名稱(公章):
    法定代表人或負責人簽字:
    _____年____月____日
    單位詳細地址:
    單位聯(lián)系人:
    單位電話:
    單位開具員工在職證明篇二十
    茲證明xx女士身份證號碼:xxxxxxxx,自x年x月起在我公司工作至今。現(xiàn)擔任本公司xxxx一職。特此證明!
    公司蓋章u××××有限公司。
    公司負責人簽名:
    日期:年月日
    ××××有限公司。
    公司地址:××市××××××××××××。
    電話:×××-××××××××(能聯(lián)系本人的正確電話)。
    手機:×××××××××××。
    特此證明!
    ××××有限公司(公章)。
    公司負責人:(簽字)。
    公司電話:×××-××××××××。
    公司傳真:×××-××××××××。
    ××××年××月××日。
    單位開具員工在職證明篇二十一
    茲證明______,出生日期_____年____月____日,性別____,于_______年_____月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。
    (任職證明日期須至少6個月以上)
    單位主管:___________________。
    月薪:____________________元。
    單位開具員工在職證明篇二十二
    茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務,月薪________元.
    特此證明。
    公司名稱(公章)。
    日期: