編寫報告需要搜集全面可靠的資料，并進行深入分析和歸納總結。報告的結構可以包括引言、正文和結論三個部分，使內容更加有條理。以下是一些政府部門發(fā)布的報告摘要，供大家了解社會經濟狀況和政策導向。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇一
各位領導、各位代表、同志們：
我受__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會籌備工作領導小組的委托，向大會報告籌備工作情況。
為創(chuàng)新鎮(zhèn)工會組織領導體制，團結帶領廣大職工為推進小康__建設作出新貢獻，經鎮(zhèn)黨委研究，并報縣總工會批準，決定成立__鎮(zhèn)總工會。為確保大會順利召開,我鎮(zhèn)首先建立了籌備工作領導小組，由黨委副書記周正[文秘站－您的專屬秘書！]威同志任組長，鎮(zhèn)組織、宣傳、工業(yè)、公安等相關部門單位的主要負責同志為領導小組成員，領導小組具體負責大會的各項籌備事宜，領導小組還下設了：組織組、宣傳組、秘書組、會務組等?；I備期間我們主要做了四個方面的工作。
1、宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的召開，是全鎮(zhèn)廣大職工群眾政治生活中的一件大事。為此，我們要求宣傳、文化、廣電等部門及基層各工會委員會，充分利用有效宣傳工具，廣泛宣傳《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》，宣傳__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會召開的重要意義，統(tǒng)一全鎮(zhèn)廣大干部職工群眾的思想認識，大力營造濃郁的輿論氛圍，為本次大會的順利召開奠定了堅實的思想基礎。
2、依法選舉產生會員代表。依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》的有關規(guī)定，各基層工會委員會根據(jù)代表條件及分配名額，經民主協(xié)商，分別召開職工、會員代表大會或職工、會員大會，直接選舉產生了出席本次大會的代表93名。經大會代表資格審查委員會對各基層工會委員會選舉產生的大會代表資格進行審查，確認__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會代表的產生符合規(guī)定程序，當選的93名代表資格全部有效。在當選的代表中，科技人員代表26名，占27.9；女代表40名，占43；一線會員代表67名，占72；黨政干部代表9名，占9.7；代表中35歲（含35歲）以下的33名，占35.5；35歲以上的60名，占64.5；代表中，大專以上文化程度的19名，中專、高中文化程度的55名，初中文化程度的19名，分別占20.4、59.2和20.4。具有一定的代表性和廣泛性。
3、認真準備會議材料。材料準備是開好大會的關鍵。我們在縣總工會的指導幫助下，結合本鎮(zhèn)實際，明確專人負責撰寫材料，材料草稿形成后，反復推敲，力求嚴密、規(guī)范。目前，大會材料都已形成，將提請大會審議通過。
各位代表：召開__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的各項準備工作已基本就緒，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》等有關規(guī)定，可以召開__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會。
預祝__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會圓滿成功！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇二
各位代表：
鎮(zhèn)總工會經審委員會對本級財務工作報告進行了認真的審查。認為，近年來，工會財務工作適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施，在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，略有結余。
經審定，五年來，鎮(zhèn)工會經費收支情況如下：總收入為264720元，主要為鎮(zhèn)財政劃撥經費收入;總支出為200000元，其中：上解經費支出132360元;職工活動費93600元;其它支出37260元。結余1500元。
經審查，鎮(zhèn)總工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規(guī)范財務工作管理，在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，為工會更好地開展工作奠定了基礎。
為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標，在現(xiàn)有基礎上，我們認為：鎮(zhèn)總工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效率，為工會工作提供可靠的物質保證。
近年來，在鎮(zhèn)總工會和上級經審會的領導下，圍繞全鎮(zhèn)工會工作大局，經審會全體委員認真學習相關理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》，不斷健全完善工會經費審查監(jiān)督制約機制,依法履行經審監(jiān)督職責，加大審查監(jiān)督工作力度，在鎮(zhèn)總工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
(一)加強制度建設，完善經審工作機制。鎮(zhèn)總工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審干部，是搞好經審工作的基礎。近年來，經費審查委員會加強了基層工會經審組織建設和隊伍建設，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經審工作崗位上。注重經審工作制度建設，做到“三個堅持”，即：堅持對本級財務預決算“必審”制度;堅持經審會定期向工會委員會報告工作制度;堅持經審會學習制度，促進了經審工作的制度化、規(guī)范化建設。
(二)強化業(yè)務培訓，提高經審干部的自身素質。隨著改革開放的不斷深化和市場經濟的快速發(fā)展，針對基層工會干部和經審干部變動較大的現(xiàn)狀，強化對經審干部的培訓工作，在培訓中突出國家法律、法規(guī)的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審干部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。
(三)扎實做好經審工作。實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理。
(四)深入調查研究，提高經審工作整體水平。切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。
這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委、政府正確領導的結果，是各級工會重視支持的結果，也是全體經審干部盡職盡責，團結協(xié)作的結果。在此，我代表鎮(zhèn)工會經審委員會，向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審干部表示衷心感謝!
在看到成績的同時，我們深刻認識到工作中存在的差距與不足，如：對經審工作重要性和必要性認識還不夠，經審干部的業(yè)務水平還有待提高，等等。今后應加大宣傳力度，為工會經審工作的開展創(chuàng)造思想上重視、組織上落實、工作上支持、經費上保證的良好工作氛圍;通過建立健全以審計為基礎的經費審查監(jiān)督機制，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設;加強干部培訓，努力打造一支過硬的經審干部隊伍，更好地發(fā)揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。
今后五年，全鎮(zhèn)工會經審工作指導思想是：堅持以相關理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八大精神，落實上級工會和經審會的工作部署，緊緊圍繞工作大局，依法履行經審監(jiān)督職責，加強工會經費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查能力和監(jiān)督質量，提高工會經審工作整體水平。
(一)加強領導，為工會經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。要進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，各級工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況匯報，積極采納經審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。要充分發(fā)揮經審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(二)加大審計力度，發(fā)揮經審委員會的審查監(jiān)督職能。要加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費按規(guī)使用，財產管理水平的`提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務與監(jiān)督有機結合起來。
(三)加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實效性。要加強對工會經審干部的培訓，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神，提高經審干部的政策水平和業(yè)務能力，努力建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、開拓創(chuàng)新的干部隊伍。繼續(xù)開展工會經審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經審工作有章可循，增強經審工作的活力。
各位代表，未來五年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在鎮(zhèn)總工會的領導下，在廣大工會經審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，一定能開創(chuàng)工會經審工作的新局面!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇三
xx年，xx鎮(zhèn)教育工會工作堅持以“科學發(fā)展觀“為指導，圍繞構建和諧校園這一中心，重點抓好六個方面的工作：
一、加強學校民主政治建設，構建和諧的勞動關系。
四月份組織老師體檢。
五、積極開展文體活動，構建和諧的同事關系。
1、十二月份組織教職工趣味運動會。
2、“教師節(jié)”組織青年教師聯(lián)誼活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇四
各位領導、各位代表、同志們：
我受xx社區(qū)工會籌備工作小組的委托，向大會報告xx社區(qū)工會的籌備情況，請予審議。
xx社區(qū)現(xiàn)有居民7038人，東至淮江路、南至泰山路、西至邗溝路、北至北河路，轄區(qū)內現(xiàn)有個體經營戶85戶，私營企業(yè)13家，就業(yè)職工1600余人，下崗職工92名。為了加強內外溝通，更好的維護社區(qū)廣大經營戶和居民的合法權益，維護xx社區(qū)的物業(yè)管理和社區(qū)繁榮，努力營造良好的經營環(huán)境和生活消費環(huán)境，在上級工會的指導下和xx鎮(zhèn)社區(qū)辦的大力支持下，決定成立xx社區(qū)工會組織，并成立了由我任組長的工會籌備工作小組，專門負責各項籌備工作，通過周密的組織和積極緊張的準備，籌備小組圓滿完成了這次大會的各項籌備工作。我們具體做了以下幾項工作：
xx社區(qū)工會籌備小組一成立，積極按照鎮(zhèn)工會和鎮(zhèn)社區(qū)辦領導的要求，認真學習《工會法》及《工會章程》的有關規(guī)定，努力提高業(yè)務素質和領導能力。在各項籌備工作中，加強組織領導，嚴格依法辦事，精心布置每一個細節(jié)，力爭各項準備工作有序、準確、到位。
xx社區(qū)工會籌備工作小組認真分析了社區(qū)的具體情況，針對實際，有的放矢，為了珍惜廣大經營戶和居民的寶貴時間，不影響他們正常營業(yè)和生活秩序，采取了挨門逐戶作宣傳的工作方式，通過耐心細致和有針對性的宣傳發(fā)動，使廣大經營戶和居民認識到了加入工會的目的、意義，提高了他們對成立工會重要性的認識。
在籌備工作過程中，籌備小組克服了時間短、業(yè)務不熟悉等不利因素的影響，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，對會務作了周密的布署，并提出了6名同志為工會委員候選人建議名單。三人為工會經費審查委員會候選人建議名單，目前各項準備工作已全部就緒。
各位領導、各位代表、xx社區(qū)工會的各項籌備工作得到了縣總工會、xx鎮(zhèn)黨委政府和社區(qū)廣大個體私營戶和居民職工的大力支持，在此，我謹代表本次大會籌備工作小組向大家表示衷心的感謝。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇五
xx年，zz鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領導下，在鄉(xiāng)黨委政府的關心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實現(xiàn)zz經濟和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和十八屆四中、五中全會精神，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，認真落實黨關于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設，開創(chuàng)了zz鄉(xiāng)工會工作的全新局面。
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領導下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領導和人民當家作主的一個重要結合點。xx年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導下，以黨的十八大精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，緊密結合zz鄉(xiāng)實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。
首先，注重加強基層企業(yè)和機關工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強鄉(xiāng)工會自身建設。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經費給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經費，由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。特別是每逢工會有什么活動，鄉(xiāng)黨委政府主要領導都到場進行指導，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開應建會企業(yè)負責人動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持。同時，抽調鄉(xiāng)經濟發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內兩家企業(yè)一家一家地抓落實，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點，及時督促和指導企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標責任制度。根據(jù)縣工會的.要求，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結部署會議，總結工作，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。四是培訓制度。采用各種形式，培訓工會干部，提高工會干部的素質。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標任務、會員權利、義務、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進度明，有據(jù)可查。
維權是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點單位。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，到企業(yè)開展面對面指導，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動關系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。
二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在單位推行職工〈代表〉大會制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識，有利于調動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司通過召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領導與職工對話，使職工及時了解企業(yè)各項管理決策，使企業(yè)和職工之間的權、責、利更加明確。
三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關懷。此外各單位紛紛撥出?？铋_展慰問活動，積極開展職工互助保險工作。
一是開展“建家”活動，共謀發(fā)展。為了促進“建家”活動的深入開展，達到“兩個滿意”，即“維護職工合法權益，職工滿意;調動職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展，投資、經營者滿意”。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責人和工會主席參加的會議，鄉(xiāng)黨委政府主要領導親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業(yè)務指導。年終各單位對照“建家”標準開展了自查，鄉(xiāng)工會進行了抽查。
二是以勞動競賽為載體，調動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經濟技術創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產知識競賽，120多名職工參加了競賽。
三是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。多年來，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學舉辦了教師風采文藝演出。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
四是注重工會經費收繳，增強工會的經濟實力。收取工會經費是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會收費工作難度較大。我們一方面摸清底細，核準基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會經費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
回顧20xx年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關心、支持和指導。通過召開工會工作會議，政府聯(lián)席會議等形式，研究、協(xié)調、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實?？h總工會在很多方面也給了我們許多支持。(二)得益于工會干部的觀念改變，作風改善。一年來，我們工會干部積極學習業(yè)務知識，適應新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉變中找到工作方向，通過學習《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。(三)得益于嚴格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經濟工作結合的地方少，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。一年來，我們在維權、工會活動、會費收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會工作新局面。xx年重點抓好以下幾方面工作：
一、積極爭取黨政支持，加強工會陣地建設。
二、抓好職工代表培訓，提高職工代表素質。
三、加強民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務、廠務公開，推行平等協(xié)商、集體合同。
四、舉辦下崗職工技能培訓班，繼續(xù)開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。
五、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇六
各位代表：
三年多來，在鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會委員會的領導下，認真學習相關理論和“三個代表”重要思想，黨的十八大和中國工會xx大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經審監(jiān)督職責，加強經審工作制度建設,不斷健全完善工會經費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度。
經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，三年來工會財務工作適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，尚有結余。
經審定，20xx年至20xx年，鄉(xiāng)工會經費收支情況如下：總收入為11574.14元。包括：縣總工會撥入活動經費1400元，鄉(xiāng)財政補助經費6490元，會員會費收入2651.99元，其他收入1032.15元。
三年總支出為9939元。其中：上解縣總工會經費3800元，職工活動費4900元，其它支出1239元。
截至20xx年底，經費結余為2036.17元。
經審議，三年來鄉(xiāng)工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規(guī)范財務工作管理，并能積極組織經費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內。在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經費的現(xiàn)象，使撥交經費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經費，為工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。
為了更好實現(xiàn)今后三年工會工作目標，在已經有了必要經費結余儲備的基礎上，我們認為：鄉(xiāng)工會聯(lián)合會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經費結余儲備，以防風險。
鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會經費審查委員會同意鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會委員會財務工作報告，建議大會予以審議通過。
三年來，認真貫徹十六大精神，認真履行職責，全面推進經審監(jiān)督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業(yè)務培訓;依法獨立實施審查、審計，加大經審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規(guī)范運作，在工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績。
(一)加強制度建設，完善經審工作機制。
工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審干部，是搞好經審工作的基礎。三年來，經費審查委員會加強了對基層工會經審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會，在經審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經審工作崗位上。
注重制度建設，是促進經審工作規(guī)范化管理的保證。三年來，鄉(xiāng)工會經審會注重經審工作制度建設，做到“三個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度;堅持經審會定期向工會委員會報告工作制度;堅持經審會學習制度。促進了經審工作的制度化、規(guī)范化建設。
(二)強化業(yè)務培訓，提高經審干部的自身素質。
隨著改革開放的不斷深化和市場經濟的快速發(fā)展，針對工會干部和經審干部變動較大的現(xiàn)狀，強化經審干部的培訓工作。在培訓中突出國家法律、法規(guī)的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審干部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。
實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理。
(四)深入調查研究，提高經審工作整體水平。
切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。
經過三年的工作實踐，我們深深感受到：工會領導的重視和支持是做好經費審查工作的關鍵;經審干部的工作水平和素質是做好經審工作的基礎;行政經費的支持是做好工會工作的保證。三年來，工會經審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如：經審干部的業(yè)務水平還有待提高，今后應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上，加大對經審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經費審查監(jiān)督機制，維護國家財經法紀，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設，努力為工會經審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持，經費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。
三年來，鄉(xiāng)工會經費審查委員會工作有了很大進展，這是鄉(xiāng)黨委、政府重視支持的結果，是基層工會經審干部與時俱進、開拓創(chuàng)新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經審干部盡職盡責，團結協(xié)作的結果。在此，我代表鄉(xiāng)工會第二屆經審委員會向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審干部表示衷心感謝!
今后三年，工會經審工作要堅持以相關理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，按照全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、縣總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經審監(jiān)督職責，加強工會經費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質量，提高工會經審工作整體水平。
(一)加強領導，為工會經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
工會經審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設，強化對權力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內部管理監(jiān)督機制，必須主動適應市場經濟發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，必須科學規(guī)范工會經費的收、管、用，確保工會經費合理、正確使用。進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，是以科學發(fā)展觀推動經審工作發(fā)展的根本保證。工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況匯報，積極采納經審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(二)加大審計力度，發(fā)揮經審會的審查監(jiān)督職能。
加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經濟責任審計工作。努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費按規(guī)使用，財產管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務與監(jiān)督有機結合起來。
加強對工會經審干部的培訓，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經審干部的政策水平和業(yè)務能力、調查研究能力和協(xié)調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經審干部隊伍。繼續(xù)開展工會經審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經審工作有章可循，增強經審工作的活力。
各位代表，未來三年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在相關理論和“三個代表”重要思想指導下，在工會組織的領導下，在廣大工會經審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的三年里，一定能開創(chuàng)工會經審工作的新局面!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇七
各位領導、各位代表、同志們：
我受x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會籌備工作領導小組的委托，向大會報告籌備工作情況。
為創(chuàng)新鎮(zhèn)工會組織領導體制，團結帶領廣大職工為推進小康x建設作出新貢獻，經鎮(zhèn)黨委研究，并報縣總工會批準，決定成立x鎮(zhèn)總工會。為確保大會順利召開,我鎮(zhèn)首先建立了籌備工作領導小組，由黨委副書記周正[文秘站－您的專屬秘書！]威同志任組長，鎮(zhèn)組織、宣傳、工業(yè)、公安等相關部門單位的主要負責同志為領導小組成員，領導小組具體負責大會的各項籌備事宜，領導小組還下設了：組織組、宣傳組、秘書組、會務組等?；I備期間我們主要做了四個方面的工作。
1、宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的召開，是全鎮(zhèn)廣大職工群眾政治生活中的一件大事。為此，我們要求宣傳、文化、廣電等部門及基層各工會委員會，充分利用有效宣傳工具，廣泛宣傳《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》，宣傳x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會召開的重要意義，統(tǒng)一全鎮(zhèn)廣大干部職工群眾的思想認識，大力營造濃郁的輿論氛圍，為本次大會的順利召開奠定了堅實的思想基礎。
2、依法選舉產生會員代表。依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》的有關規(guī)定，各基層工會委員會根據(jù)代表條件及分配名額，經民主協(xié)商，分別召開職工、會員代表大會或職工、會員大會，直接選舉產生了出席本次大會的代表93名。經大會代表資格審查委員會對各基層工會委員會選舉產生的大會代表資格進行審查，確認x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會代表的產生符合規(guī)定程序，當選的93名代表資格全部有效。在當選的代表中，科技人員代表26名，占27.9；女代表40名，占43；一線會員代表67名，占72；黨政干部代表9名，占9.7；代表中35歲（含35歲）以下的33名，占35.5；35歲以上的60名，占64.5；代表中，大專以上文化程度的19名，中專、高中文化程度的55名，初中文化程度的19名，分別占20.4、59.2和20.4。具有一定的代表性和廣泛性。
3、認真準備會議材料。材料準備是開好大會的關鍵。我們在縣總工會的指導幫助下，結合本鎮(zhèn)實際，明確專人負責撰寫材料，材料草稿形成后，反復推敲，力求嚴密、規(guī)范。目前，大會材料都已形成，將提請大會審議通過。
各位代表：召開x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的各項準備工作已基本就緒，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》等有關規(guī)定，可以召開x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會。
預祝x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會圓滿成功！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇八
各位代表，成績屬于過去。面對現(xiàn)在和未來，面對新的形式和任務，我們要再接再厲，抓住機遇，共創(chuàng)明天，以新的姿態(tài)，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們確定了今后一段時間工會的主要目標和任務：
1、努力建設一個“修身養(yǎng)性”的工會。
建設工會活動室和職工休閑閱覽室，繼續(xù)開展豐富多彩的文體娛樂活動，為教職工提供放松身心的機會。對退休教師、生病和生活困難的教職工，及時把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實際困難。
2、努力建設一個“民主和諧”的工會。
堅持每年召開教師代表大會，審議和討論學校和工會工作報告；對重要規(guī)章制度、獎懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽取意見、反復修改的基礎上，提交教代會審議通過后實施；對教代會代表的提案，做到有案必答；校務、財務工作通過宣傳窗和各種會議，按規(guī)定要求進行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺，營造一個民主和諧的良好氛圍，確保學校健康地、可持續(xù)地發(fā)展。
3、努力建設一個“凝心聚力”的工會。
建設工會就是建設學校，就是建設教職工隊伍，這是學校黨政工領導的共識。因此，學校工會把凝心聚力、提升素質、促進發(fā)展作為建設工會的重點，要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務育人等作風建設主題活動。繼續(xù)開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學競賽、評選“師德標兵”、“先進工作者”等系列活動，促進學校師德教風建設。
各位代表，我們工會在上級工會和學校黨政組織的領導和支持下，以作風建設主題教育活動為契機，團結廣大教職工，知難而進，艱苦奮斗，無私奉獻，充分發(fā)揮工會的職能作用，為培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才做出貢獻。
“百年大計，教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性，只有我們國家的教育工作做好了，我們的將來才會有希望，我們的祖國才會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學中，努力工作，刻苦認真，在今后的不斷努力中，取得最長遠的進步！謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇九
各位領導、同事：大家好!
在20xx年上半年的教學中，我們學校取得了豐碩的教學成績，這是我們多年以來堅持不懈努力的成果，相信大家都知道，我們只要不斷的努力，就一定能夠做好，現(xiàn)實中存在著很多的問題，需要我們去解決。教學中存在的問題也是非常的多，不過我相信，只要大家努力去做了，就一定能夠做好!我受第三屆工會委員會委托向大會作工作報告，請審議。
一、前階段的主要工作。
一年來，我校工會委員在各級工會組織和學校黨政組織的正確領導下，特別是開展作風建設主題教育以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞學校的中心工作，充分發(fā)揮民主管理優(yōu)勢，為學校行政當好助手和參謀，協(xié)調好教師之間關系，成為領導和職工溝通思想的紐帶，依靠全體工會成員卓有成效地開展工作，取得了可喜的成績。
1、積極開展各種有意義的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。
2、在學校黨政的領導下，依照工會章程，依法獨立開展工作。
在學校黨政領導的支持下，學校工會緊緊圍繞學校的中心任務，依法獨立開展工作。首先，按照民主集中制的原則，搞好了工會干部的配備工作，推選了那些政治素質強，熟悉工會工作，有奉獻精神，熱心為教職工服務的同志做工會工作，通過培訓，不斷提高他們的政治業(yè)務素質。其次，建立健全了工會的各項規(guī)章制度。第三，嚴格工會經費的管理，會費的收交及支出均嚴格遵照財務制度，認真履行各種手續(xù)。第四，積極開展多種多樣健康有益的活動，使工會工作進一步走向規(guī)范化、制度化、正?；?軌道。
3、從實際出發(fā)，不斷改進工作方法，積極參政議政、團結教職工做好學校工作。
積極配合學校行政，認真抓全體教職工的理論學習和業(yè)務學習，鼓勵教師積極參加骨干教師的培訓，以及市、縣級教學能手的評選，使我校骨干教師、教學能手的隊伍越來越壯大。同時還分別采取集中培訓、自學等形式對教職工進行遵紀守法教育和師德規(guī)范教育，使廣大教師樹立正確的人生觀。為了激勵廣大教師奮發(fā)上進，服務“教書育人”這一中心切實落到新課標實施中去。學校開展了多種行之有效的校本培訓，大家相互交流，取人之長，補己之短。教師在各級各類刊物上發(fā)表自己的教育教學觀點、理念、經驗介紹，成為教壇上新秀名角。
4、密切聯(lián)系群眾，配合學校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。
在每年的春節(jié)，我們工會都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖，讓他們感受到工會組織的關心。
二、下階段工作的初步打算。
各位代表，成績屬于過去。面對現(xiàn)在和未來，面對新的形式和任務，我們要再接再厲，抓住機遇，共創(chuàng)明天，以新的姿態(tài)，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們確定了今后一段時間工會的主要目標和任務：
1、努力建設一個“修身養(yǎng)性”的工會。
建設工會活動室和職工休閑閱覽室，繼續(xù)開展豐富多彩的文體娛樂活動，為教職工提供放松身心的機會。對退休教師、生病和生活困難的教職工，及時把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實際困難。
2、努力建設一個“民主和諧”的工會。
堅持每年召開教師代表大會，審議和討論學校和工會工作報告;對重要規(guī)章制度、獎懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽取意見、反復修改的基礎上，提交教代會審議通過后實施;對教代會代表的提案，做到有案必答;校務、財務工作通過宣傳窗和各種會議，按規(guī)定要求進行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺，營造一個民主和諧的良好氛圍，確保學校健康地、可持續(xù)地發(fā)展。
3、努力建設一個“凝心聚力”的工會。
建設工會就是建設學校，就是建設教職工隊伍，這是學校黨政工領導的共識。因此，學校工會把凝心聚力、提升素質、促進發(fā)展作為建設工會的重點，要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務育人等作風建設主題活動。繼續(xù)開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學競賽、評選“師德標兵”、“先進工作者”等系列活動，促進學校師德教風建設。
各位代表，我們工會在上級工會和學校黨政組織的領導和支持下，以作風建設主題教育為契機，團結廣大教職工，知難而進，艱苦奮斗，無私奉獻，充分發(fā)揮工會的職能作用，為培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才做出貢獻。
“百年大計，教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性，只有我們國家的教育工作做好了，我們的將來才會有希望，我們的祖國才會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學中，努力工作，刻苦認真，在今后的不斷努力中，取得最長遠的進步!謝謝大家!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十
鄉(xiāng)位于的西北部，地處市、縣、縣交界之地，由三鄉(xiāng)合并而來，228省道穿境而過，轄24個行政村252個組22000余人，區(qū)域面積284平方公里。境內古木參天，溝谷縱橫，飛瀑流泉。撤區(qū)并鄉(xiāng)合村以來，該鄉(xiāng)計劃生育工作曾一度下滑。為迅速扭轉被動局面，改變山區(qū)群眾的落后生育觀念，該鄉(xiāng)黨委、政府勇揭傷疤、自加壓力、奮力突圍，決定先從加強管理入手，促規(guī)范計生發(fā)展。
為嚴肅工作責任，該鄉(xiāng)出臺了《縣借鄉(xiāng)年度計生工作考核方案》，從完成計劃生育經常性工作、集中突擊活動、節(jié)育措施落實、年終目標考核、村為主五個方面，突出孕檢任務、孕檢率、四大手術落實率、省市計生抽檢、隱患處置落實、陣地建設六大內容，完善計生工作責任，對排名最后的村實行工作“一票否決”。同時加大對“村為主”工作的獎勵，規(guī)定村級完成一例上環(huán)獎勵村責任人每人50元，自主完成一例女扎手術任務的獎勵100元；出臺《借鄉(xiāng)計劃生育責任追究制度》，完善工作責任追究。規(guī)定凡因計生工作人員工作不到位，出現(xiàn)1人違法生育的，扣駐村鄉(xiāng)干部200元、扣村干部各50元，出現(xiàn)1例人口出生錯、漏報扣村專干50元；醫(yī)技人員不負責任、弄虛作假、玩忽職守；造成計外懷孕或大月引產處以1000元罰款，造成計外生育的處以20xx--5000元罰款。對工作不積極、不配合鄉(xiāng)黨委政府工作的村干部實行末位淘汰，對駐村干部執(zhí)行“一票否決”，全年不評優(yōu)、不評先。年月村書記村代理村主任因親屬計外生育分別被免去村支書、代理主任職務；春季集中服務活動中工作不力、排名靠后的趙家山村書記被就地免職。免職決定一經宣布，全鄉(xiāng)干部職工和群眾震動強烈。
為健全鄉(xiāng)村網絡，該鄉(xiāng)選拔了4名無違法生育、素質較高、責任心強的育齡婦女擔任村級計生專干，配齊協(xié)會副會長11名、組級指導員55名，做到專職副會長分工明確與與任務清晰，村支主要負責人不兼任專職副會長，專職副會長與組級指導員定期參加村級例會，開展計生工作，不掛空名。同時積極發(fā)揮村組干部、黨員的作用，鼓勵村組干部拓寬信息渠道，主動在外出人口集聚較多廣東、浙江、福建等地建立信息聯(lián)絡員，及時掌握外出務工人員的婚育狀況，對流動人口開展隱患排查，督促孕檢、節(jié)育措施不到位育齡群眾落實節(jié)育措施和節(jié)育手術。另外不斷加強陣地建設。投入資金20萬元,高標準建設村級計生辦公室5個，改造12個，更新內容資料24個；為鄉(xiāng)計生辦添置液晶電腦3臺、電話子母機1臺、復印機1臺、傳真機1臺、辦公設備2套，配齊甲級計生服務所所需儀器及辦公用品。健全已婚育齡婦女管理臺帳，完善節(jié)育手術實名銷號資料庫，建立計外隱患情況反饋系統(tǒng)，設立社會撫養(yǎng)費應征對象信息園地，進一步規(guī)范流動人口管理。
建普及宣傳機制促觀念計生發(fā)展。
針對計生嚴峻形勢，新一屆黨委政府知難而進，通過查問題，找癥結，尋根源后深刻認識到：要改變當?shù)厝罕姷亩嘧佣喔：椭啬休p女的落后生育觀念，必須從增強山區(qū)群眾的依法生育法律意識入手，培育山區(qū)群眾新型婚育觀念，，大力宣傳計劃生育國策。該鄉(xiāng)利用山鄉(xiāng)民俗節(jié)日和傳統(tǒng)節(jié)慶，實行傳統(tǒng)文化牽線，以山歌、小品、快板等群眾喜聞樂見的形式，舉辦多形式計生宣傳、咨詢活動，使節(jié)日活動成為宣傳新型婚育文化、普及計生知識的'大舞臺；通過免費發(fā)放計生小冊子、公布獎勵制度、落實違法處罰，開辟計生專欄，鼓勵計生人員投稿、推行計劃生育系列保險、開展幫困扶貧結對、評先創(chuàng)優(yōu)、優(yōu)質服務等活動。把群眾注意力轉移到少生快富奔小康、建設文明幸福小家庭上來，掀起計生政策、生育知識宣傳熱潮。
全年配置宣傳車2輛，通過增加廣播設施，常年宣傳計生知識；發(fā)放資料宣傳1萬余份，做到每個已婚育齡婦女及其家屬人手一冊；刷寫固定標語200多幅，懸掛橫幅30余條，張貼標語4000多張；開展計生協(xié)會活動100余次。組織文藝宣傳進村入戶宣傳15次，演出68場；利用鄉(xiāng)有線電視網絡宣傳20xx余次。全方位、多形式、寬領域的計生知識宣傳，全鄉(xiāng)育齡群眾對《計生法》和《省人口與計劃生育條例》知曉率達92℅，優(yōu)生優(yōu)育知識普及率達92℅，少生優(yōu)生新型婚育觀念逐步形成。
建優(yōu)質服務機制促和諧計生發(fā)展。
近年來，該鄉(xiāng)計生部門搶抓優(yōu)質服務活動月為契機，主動拓寬優(yōu)質服務面，加大優(yōu)質服務力度，通過對藥具對象送藥具上門，對產后、術后的育齡婦女進行上門訪視，一孩生育證送上門，二孩生育證由專干帶領育齡婦女辦理，傾心為山區(qū)為育齡群眾提供優(yōu)質服務。同時鄉(xiāng)計生辦立立足現(xiàn)有資源，把優(yōu)質服務納入村級陣地建設范疇，為提供育齡群眾急需的生育、節(jié)育、不育服務，在每個村（社區(qū)）設立“優(yōu)質服務便民箱”，放置避孕藥具、生殖保健資料，免費供應，并公布服務電話；針對群眾對計生辦提供的各項業(yè)務及具體負責人不太清楚的情況，將一孩生育證辦理、技術服務、藥具發(fā)放、流動人口證辦理、優(yōu)生咨詢等業(yè)務項目及具體負責人聯(lián)系電話印制成“借鄉(xiāng)計劃生育優(yōu)質服務卡”，發(fā)放到村干部、組信息員和育齡婦女手中，為育齡群眾到計生辦辦事提供了極大的方便；鄉(xiāng)政府處在經費十分緊張的情況下，給計生辦配置了兩臺嶄新的b超機，免費為育齡群眾進行生殖健康檢查。去年全鄉(xiāng)共為名育齡婦女進行了生殖健康檢測，為1000余名育齡婦女進行了婦科病查治。購買婦女防癌保險25份，母嬰平安保險36份，獨生子女兩全保險57份。年月，鄉(xiāng)計生辦接到群眾舉報，該鄉(xiāng)村符某、楊某夫婦違法懷孕多胎。得知準確信息后，剛從縣城辦事回來的黨委書記謝喬友、鄉(xiāng)長周永強得知這一信息后，顧不得休息，立即帶領在家鄉(xiāng)干部12人趕往雙溪橋鄉(xiāng)，將正在該地躲藏數(shù)月的符某、楊某夫婦帶往市醫(yī)院落實了引產節(jié)育手續(xù)。
立體式的宣傳，科學化的管理，全方位的服務，迎來了借鄉(xiāng)計生工作碩果累累的收獲季節(jié)。目前全鄉(xiāng)35對夫婦自愿放棄再生育，人口出生數(shù)明顯減少，人口自然增長率穩(wěn)步下降，計劃生育率快速攀升。市、縣年終考核順利達標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十一
1、樹立發(fā)展信心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，確保工業(yè)經濟和第三產業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。去年以來，面對來自國際、國內多重困難和嚴峻挑戰(zhàn)，我們切實幫助企業(yè)破解發(fā)展難題，引導和鼓勵企業(yè)及時轉變生產方式，趨利避害，積極應對挑戰(zhàn)，較好地完成了市下達的各項年度目標任務。全年預計實現(xiàn)工業(yè)總產值92.5億元，增長15.6%;規(guī)模企業(yè)完成產值、銷售收入、利潤分別為36.0億元、34.5億元和2.7億元,分別增長16.6%、16.6%和8.8%;自營出口1.1億美元，自營進口1100萬元;協(xié)議利用外資3548萬美元，實到外資1900萬美元;協(xié)議引進內資1億元，實際利用內資8500萬元。在具體工作中我們重點抓了以下五方面：一是盡力幫助企業(yè)樹立發(fā)展信心。去年，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)形勢的變化和企業(yè)面臨的實際困難，在全市率先推行機關干部聯(lián)系規(guī)模企業(yè)的舉措，扎實開展各項對接服務工作。通過調整獎勵扶持政策、召開全鎮(zhèn)工業(yè)工作會議、邀請專家上門輔導、搭建e企平臺和組織外出考察等多種方式途徑，引導企業(yè)及時捕捉和把握難得發(fā)展機遇，在逆境中發(fā)現(xiàn)和培育有利因素，積極爭取利用各項優(yōu)惠政策，有效化解發(fā)展困境，切實幫助企業(yè)樹立發(fā)展信心。二是合力營造良好發(fā)展環(huán)境。針對企業(yè)實際，去年年初，我們就著手開展并完成企業(yè)現(xiàn)有土地使用情況調查，引導幫助企業(yè)通過盤活閑置廠房，提高單位畝產值，拓展發(fā)展空間。去年共引進14個工業(yè)投入項目，其中11個是利用既有土地、3家企業(yè)通過土地轉讓獲得發(fā)展。浙江五谷公司與印尼的合作項目成為我鎮(zhèn)零土地招商的又一亮點。此外，6家企業(yè)電力擴容得到妥善解決，盛奎實業(yè)等4家企業(yè)融資難題得到緩解。綜治辦、社保中心、工貿辦、派出所、總工會等部門采取聯(lián)動調處機制，及時預防和調處企業(yè)用工和勞資糾紛，為企業(yè)發(fā)展營造了良好的外部環(huán)境。三是大力實施創(chuàng)新創(chuàng)牌倍增計劃。大力實施品牌戰(zhàn)略，引導鼓勵企業(yè)參與各級各類品牌創(chuàng)建。同時，引導企業(yè)深入實施發(fā)明專利、技術標準戰(zhàn)略，主動謀求占據(jù)市場競爭的制高點和主動權。通過創(chuàng)牌專項調研、召開品牌建設座談會、邀請專家上門輔導等多種形式，引導鼓勵企業(yè)通過品牌戰(zhàn)略和技術創(chuàng)新，拓寬發(fā)展渠道。截至目前，大風車、捷能等2家企業(yè)商標獲得中國馳名商標，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)中國馳名商標創(chuàng)建零的突破。安拓公司膨脹螺栓系列產品被授予省名牌產品稱號，康天、賽特兒、銀河等3家企業(yè)商標獲得寧波市知名商標，捷能產品被授予寧波市名牌產品。此外，專利授權37件，其中發(fā)明專利1件,實用新型專利12件。另有多家企業(yè)正在申報中國馳名商標、浙江省著名商標和名牌產品，今年有望有新的突破。安拓、盛奎等2家企業(yè)已與中國兵器科學研究院寧波分院簽訂了新材料共建協(xié)議。全年完成工業(yè)投入3.9億元，其中技改投入達3.6億元。四是竭力加大
安全
節(jié)能監(jiān)管力度。大力推動“資源環(huán)境換取增長”向“環(huán)境保護優(yōu)化增長”轉變，加快建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會。集中開展“十斜行業(yè)、 “三合一”場所、易燃易爆、電氣、高危行業(yè)、特種設備等專項整治活動。扎實開展安全生產標準化建設。大力開展節(jié)能技改工作，全面完成工業(yè)污染源調查。2家企業(yè)開展清潔生產試點，并有1家企業(yè)列入寧波循環(huán)經濟試點，10家規(guī)模企業(yè)安裝節(jié)能變頻器，3家鋼管廠安裝了余熱鍋爐，年耗能1000噸標準煤以上的7家重點用能企業(yè)積極開展節(jié)能改造。工業(yè)用電增幅2.19%，低于全市平均水平，基本實現(xiàn)了規(guī)模企業(yè)萬元增加值綜合能耗下降8%的目標。 五是全力推動第三產業(yè)快速發(fā)展。充分發(fā)揮城郊區(qū)位優(yōu)勢，開發(fā)盤活有效資源，加大政策扶持力度，加快培育商貿經濟新的增長點。完成漁溪新區(qū)商業(yè)規(guī)劃編制，啟動朝陽路等商貿特色街的招租工作。優(yōu)化配套設施，有效推動“諾丁山郡”、“米蘭逸墅”、“鳳凰春曉”等樓盤開發(fā)營銷工作。積極完善商貿投資環(huán)境，引進一批商貿企業(yè)，其中華潤萬家大賣場已達成投資意向。商貿規(guī)模企業(yè)實現(xiàn)銷售額1.1億元，增長30%;新增企業(yè)投資額達7600萬元。
2、完善提升楊梅產業(yè)，發(fā)展壯大生態(tài)農業(yè)，確保農民豐產增收。去年，我們突出抓了以下四方面工作：一是突出抓好農業(yè)產業(yè)集聚升級。新增
專業(yè)
合作社2家，4家通過了規(guī)范化項目驗收。繼續(xù)抓好糧食生產，水稻種植面積11102畝，年總產量達到5170噸。積極推動土地流轉，萬申園林、姚東蔬菜、鳳東葡萄等現(xiàn)代農業(yè)項目效益增加，龍頭示范作用明顯。二是突出抓好農業(yè)基礎設施建設。投資1500萬元的寺前王水庫、丈梅水庫除險加固工程順利通過竣工驗收。啟動實施友誼、姚嶺、爛蛇弄、鐵頂山等4座水庫除險加固工程。實施閘東江塘、朱家浦等水利設施建設。進一步完善河道保潔市場化運作模式。不斷完善標準化農田設施，農田抗旱、排澇能力大大提高。完成了500kv、220kv輸變電塔線等市重點工程的`政策處理工作。三是突出抓好楊梅文化
旅游
產業(yè)。緊緊抓住杭州灣跨海大橋開通的機遇，做深做好楊梅文章，確保梅農增收。大力推廣楊梅種植“三新”新型技術，提高楊梅品質。全面改造楊梅觀光區(qū)內外主要道路，新增避車道、小型停車場10多處。加強楊梅市場和觀光區(qū)道路交通管制，大力實施精品景點和特色“農家樂”觀光點建設工程，規(guī)模景點增至33家，服務水平和接待能力得到明顯提高。完成萬畝楊梅基地核心區(qū)基礎設施建設。以梅為媒，文化搭臺，成功舉辦了以“楊梅文化、旅游經濟”為主題的一系列文化旅游系列活動，進一步提升丈亭對外形象。繼續(xù)全力抓好楊梅鮮果銷售和觀光旅游，游客總接待量逾12萬人次，楊梅銷售額達到1.3億元，梅農增收3000萬元。四是突出抓好農業(yè)科技信息推廣應用。順利通過省科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核驗收。創(chuàng)設農業(yè)信息中心，培訓村級信息員。完成9個村村級網站建設，利用浙江農民信箱、成職校等陣地，開展各類農民培訓14批千余人次。實施“黑晶”和“星火”示范基地項目，提高楊梅產業(yè)科技含量。此外，繼續(xù)做好生態(tài)林和種糧戶補助資金發(fā)放工作，全面開展農民住房保險和農業(yè)政策性保險工作。5個行政村通過市級財務管理規(guī)范化村考核。
(二)緊緊圍繞省級衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建目標，進一步推進民生工程建設
去年，鎮(zhèn)黨委、政府將創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)作為重點工作，全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，求真務實，克服單純?yōu)閯?chuàng)建而創(chuàng)建的思想，堅持治標與治本相結合，把創(chuàng)建活動與廣大干部群眾的生產
生活
密切聯(lián)系起來，與集鎮(zhèn)的規(guī)劃建設工作結合起來，與推動社會主義新農村建設結合起來，切切實實地通過創(chuàng)建為老百姓辦實事、辦好事，取得了創(chuàng)建成功和民生改善了雙贏效果。主要表現(xiàn)在：
1、人居環(huán)境不斷改善，土地保護利用得到加強。完成8條網絡公路硬化及配套工程建設。完成新老集鎮(zhèn)和長樂路等區(qū)域自來水管網改造。漁溪、龍豐等村村莊整治取得明顯成效，寺前王村、漁溪、龍南等村庭院整治已順利通過驗收，漁溪村創(chuàng)建成為余姚市小康示范村。完成了老集鎮(zhèn)集貿市場改造工程，丈亭、寺前王、龍南、匯龍、匯頭、梅溪等6個行政村農貿市場改造工程完成并通過驗收，龍豐村農貿市場改造工程即將完成。完成了梅溪村飲用水工程，確保農民飲用水安全。完成丈亭、龍豐、鳳東、梅溪等村4座粘土磚瓦窯爆破工作。完成第二次土地調查工作，開展并完成了寺前王、匯龍、龍豐等村土地復墾項目，超額完成市50畝復耕指標，解決了鳳東、寺前王兩村近200畝土地征用遺留問題。大力開展土地違法行為專項整治行動，采取有力措施，加大巡查力度，從源頭上杜絕了違法用地和違章建筑行為。
2、社會事業(yè)不斷進步，文明程度明顯提升。廣泛開展繼續(xù)解放思想大討論活動，深化文明村、文明單位、和諧家庭創(chuàng)建工作，新增市級文明村1個，文明單位5家。成功舉辦了2008中國余姚楊梅節(jié)開幕式、第22屆“三江之聲”文化旅游系列活動、紀念丈亭改革開放30周年成就圖片展、“婚育文明福萬家、健康相伴促和諧”生育文化系列活動等一系列群體活動，極大地活躍了城鄉(xiāng)群眾的文化生活。加強鎮(zhèn)綜合文化中心、村落文化宮、自然村文體活動點和文化中心戶四級陣地建設，成功創(chuàng)建市文化強鎮(zhèn)。優(yōu)化調整教育網點，梅溪
小學
并入鎮(zhèn)校，完成了鎮(zhèn)校宿舍樓擴建工程，鎮(zhèn)中綜合樓和操場標準化改造工程通過驗收。建成集鎮(zhèn)生活污水處理中心，完善醫(yī)源性污水處理系統(tǒng)，啟動“清潔家園、健康奧運”工程，大力推行農村環(huán)境衛(wèi)生達標和季度考核機制，鼓勵、指導各村積極開展各級衛(wèi)生村創(chuàng)建活動。新建龍南村、梅溪村、漁溪村等3家社區(qū)衛(wèi)生服務站。積極開展食品安全示范鎮(zhèn)和“兩網一規(guī)范”創(chuàng)建活動。計劃生育各項指標完成情況良好。
3、社會保障不斷完善，扶貧幫困面逐步擴大。積極開展社會
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十二
針對嚴峻的計劃生育形勢和落后的工作局面，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，在春季集中整治活動中，及時調整整治方案，擴大整治面，突出重點，集中力量、集中時間，加大力氣，下猛藥，效果十分顯著。截止月日全鄉(xiāng)應孕檢3739例，已檢3634例，孕檢率達97.19%，應女扎43例，實際落實48例，超額完成任務，上環(huán)78例，占任務78.79%，人流11例、引產10例，分別占任務總數(shù)的91.67%、58.82%，征收社會撫養(yǎng)費已經征收12.3萬元，這些工作成績的取得，主要是我鄉(xiāng)下大力，強措施的效果。
一、認清形勢，提高認識。
針對問題，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，連續(xù)兩次召開全體鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)直機關單位負責人和聯(lián)鄉(xiāng)單位工作隊員參加的高標準集中整治攻堅大會，查問題，找工作中的不足，探究原因，及時調整整治方案，提高鄉(xiāng)村干部的認識，增強危機感和緊迫感。邀請副縣長張振華、人大副主任、計生局長等領導到該鄉(xiāng)指導計生工作，給鄉(xiāng)村干部極大的鼓舞。
二、明確任務，加強領導。
我鄉(xiāng)整治任務是：嚴格控制違法生育，分類指導整治17個后進村為重點，排查隱患，全面落實孕檢、節(jié)育措施、流引產補救措施和征收社會撫養(yǎng)費，強化村級工作基礎，完成上級下達的各項任務指標。為了將工作落到實處，切實加強領導，成立集中整治指揮部，鄉(xiāng)黨委書、鄉(xiāng)長任政委、總負責,班子成員為副指揮長，全體鄉(xiāng)村組干部和縣直聯(lián)鄉(xiāng)單位工作隊人員共138人參加，統(tǒng)一服從指揮部指揮，分三大組同時進行，嚴明工作紀律不準任何人無故請假，保證人員到位。加大經費投入，投入活動經費25萬元，保障工作正常的運轉，力爭在5月底前全面完成各項任務。
三、大力宣傳，營造氛圍。
專門從學校抽調三名老師，負責到各村書寫計生宣傳標語；鄉(xiāng)政府配備專門宣傳設備，到電視臺錄制新《省人口與計劃生育條例》、《省流動人口管理辦法》和《鄉(xiāng)春季集中整治活動實施方案》，沿公路上下播放大力宣傳，營造聲勢；免費發(fā)放計生小冊子、公布舉報獎勵制度和違法處罰相關規(guī)定，開辟計生專欄，鼓勵計生人員積極投稿，掀起計生政策、生育知識宣傳熱潮。目前已發(fā)放資料宣傳1萬余份，刷寫固定標語200多幅，懸掛橫幅30余條，張貼標語4000多張，在全鄉(xiāng)形成了抓計生的高壓態(tài)勢，營造了良好的計生氛圍。
四、強化責任，嚴格獎懲。
劃分責任，明確任務，將任務細化分解到人，嚴格實行責任追究制度。一是從年月日后出現(xiàn)一個計外生育、扣村支書、主任、專干、協(xié)會專職副會長的3個月工資，村支書、主任就地免職，對聯(lián)村干部和聯(lián)村班子成員給予20xx元經濟處罰。二是簽定計生隱患上報責任狀，對重大計生隱患知情不報的鄉(xiāng)、村干部從重處罰，對村干部罰款500元/例，并予于免職；對聯(lián)村鄉(xiāng)干部罰款1000元，實行停崗處理；三是對村干部本人或直系親屬違反計生法規(guī)的村干部予以免職支書坪村代主任因違反計生法規(guī)受到免職處理。四是對醫(yī)技人員不負責任、玩忽職守造成計外懷孕或大月引產的處以1000元罰款，造成計外生育的處以20xx--5000元罰款。對工作不積極、不配合鄉(xiāng)黨委政府工作的村干部實行末位淘汰，對駐村干部執(zhí)行“一票否決”，全年不評優(yōu)、不評先。五是嚴格獎懲，把各村的計劃生育工作完成情況與工作經費掛鉤，按照完成的百分比兌現(xiàn)獎勵。對村級自主完成1例上環(huán)、女扎的分別獎勵村責任人每人50元和100元，屬于節(jié)育手術對象未落實的，罰50—100元/例。自主完成一例人流、引產的分別獎勵責任人300元和1000元。出現(xiàn)一例在家人員違法生育的，扣除村級經費1000元，出現(xiàn)一例在外違法生育的'扣村級經費500元。
五、提高標準，加大處罰。
嚴格按照新《條例》規(guī)定提高社會撫養(yǎng)費的征收標準，計外1孩15000元以上，計外12二孩20000元以上，計外多孩30000元之以上，堅決杜絕任何人說情。對孕檢、上環(huán)、女扎未到位的，先處予500元以上的罰款，然后收取1000元以上的保證金，限期落實；在規(guī)定時間內未落實的保證金轉罰金，再翻倍收取保證金，直到落實到位為止。對明顯違法懷孕或多次孕檢未到位的對象，除了上述措施外，征收終止妊娠保證金5000-10000元，限期返鄉(xiāng)終止妊娠或接受面檢，對逾期不終止妊娠的，原保證金轉為違約金，并責令限期返鄉(xiāng)落實。通過加大處罰力度，效果明顯，回鄉(xiāng)面檢的有318人，上環(huán)的有23例，女扎21例，人流引產9例。
六、打假治假，擠干水份。
堅持打假治假，對外出務工對象寄回的孕檢和節(jié)育手術證明，嚴格驗證真?zhèn)?，不求?shù)量，保質量，一張張驗證真?zhèn)?，通過電話查詢、辨別紙張樣式的方式查實，發(fā)現(xiàn)一例，處理一例，對弄虛作假者，限期落實補救到位，對不落實者，嚴厲打擊，絕不手軟，給予重罰。該鄉(xiāng)堅持打假治假，有效的杜絕了虛假證明，排查了隱患，效果十分好，計生“春突”期間，收到假孕檢證12張，比去年同期少83張，結扎證明僅僅1張，比去年同期少30張，不合格證明比去年同期少180張，僅有31張?；顒又胁轵灱僮C發(fā)現(xiàn)符家坪村尤麻潭組村民鄧鳳香計外懷孕二胎8個月，鄉(xiāng)黨委政府對該夫婦父母雙方收取高標準的終止妊娠保證金，促使其回沅陵落實了引產手術；曹家村孫家溶組周桂英夫婦寄假結扎證明查出，通過對其家屬采取措施，該夫婦于月日在鎮(zhèn)人民醫(yī)院真正落實了女扎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十三
__縣__鄉(xiāng)位于__市西25公里處，屬淺山丘陵區(qū)。全鄉(xiāng)面積60平方公里，轄20個行政村，3.2萬畝耕地，總人口3.6萬。境內煤炭、鐵礦、石灰石等礦產資源十分豐富，建材企業(yè)在全市獨領風騷，故有“建材之鄉(xiāng)”美譽。
近年來，我鄉(xiāng)堅持依托優(yōu)勢資源和優(yōu)勢產業(yè)，以主攻民營經濟，打造開放經濟，培育特色經濟，做強規(guī)模經濟為指導思想，銳意創(chuàng)新，狠抓落實，使全鄉(xiāng)經濟和社會事業(yè)得到了全面、快速、協(xié)調發(fā)展。20__年全鄉(xiāng)國民生產總值達到5.2億元，同比增長25；一二三產比重調整到5:70:25；財政一般預算收入達到1250萬元，同比增長26.5，比上年凈增258萬元；農民人均純收入達到3816元，同比增長20.3；經濟綜合實力位居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)第十一位。20__年元至9月份，多項經濟指標再創(chuàng)歷史新高，工業(yè)總產值達到95180萬元，同比增長83；工業(yè)增加值30274萬元，同比增長30。形成了工農商齊頭并進，科教文衛(wèi)事業(yè)全面發(fā)展的良好局面。
一、進一步解放思想，拓展經濟發(fā)展外向型思維。
在縣域經濟發(fā)展的實踐中，我們堅持以解放思想為先導，破傳統(tǒng)換思想，不斷深化發(fā)展思路，拓展經濟發(fā)展外向型思維，一年選準一個載體，每月抓好一個活動，自下而上、上下結合，層層破除制約__鄉(xiāng)發(fā)展的思想障礙，進一步確立了“產業(yè)支撐、項目拉動、園區(qū)承載、民營主導”的經濟工作思路。
(一)破除安于現(xiàn)狀的思想，牢固樹立謀大事、創(chuàng)大業(yè)的開拓意識。__鄉(xiāng)的資源條件和發(fā)展基礎相對較好，但安于現(xiàn)狀的思想傾向也比較嚴重。通過解放思想，我們重點圍繞對“過去怎么看、現(xiàn)在怎么干和將來怎么辦”等問題展開討論，形成共識。過去怎么看？就是保持清醒頭腦，增強憂患意識。__鄉(xiāng)要大發(fā)展，單純依賴自然資源不行，必須再上新項目，創(chuàng)造地方經濟新的增長點，否則就會被甩在后面?，F(xiàn)在怎么干？就是要以項目開發(fā)建設為統(tǒng)領，積極謀劃創(chuàng)大業(yè)。將來怎么辦？就是謀大事，構建新的發(fā)展格局。
(二)破除怕?lián)L險的思想，強化打破常規(guī)、果斷決策的搶拼意識。項目開發(fā)與產業(yè)政策和市場形勢密切相關，怕?lián)L險就會錯失良機。要抓成項目，就必須強化搶拼意識。一是果斷決策，搶占先機。在重組子針煤礦項目時，恰逢國家實行宏觀調控政策。我們通過深入分析煤碳市場，決定以最快的速度整合項目，全面推進重組計劃。二是選準項目，強力扶優(yōu)。沒有超常的舉措，就不會有超常的發(fā)展。在?；仕嘤邢挢熑喂旧像R4500噸干法旋窯水泥生產線過程中，針對公司面臨的資金不足、申報手續(xù)時間緊張的實際困難，鄉(xiāng)黨委書記劉健同志親自協(xié)調跟蹤服務，確保了工程的順利進行。三是大膽投入，筑巢引鳳。今年年初，我們本著高標準規(guī)劃、超常規(guī)建設的思路，聘請有關專家在荒山荒坡上規(guī)劃了近2平方公里的金牛山工業(yè)園區(qū)，現(xiàn)已完成論證，“三通一平”正在付諸實施。
(三)破除知難而退的思想，增強迎難而上、百折不撓的工作韌性。要在項目建設上有突破，就是要靠一股迎難而上、百折不撓的韌性。20__年，我們?yōu)榱宋_資，鄉(xiāng)主要領導親自出面與臺商進行洽談，從初次不愿見面到最后合同簽訂，鄉(xiāng)主要領導做到了以情感商、以誠引商、以心留商，使投資2200萬元的石英砂廠落戶到__鄉(xiāng)。
二、重點扶持支柱產業(yè)，不斷優(yōu)化和培育傳統(tǒng)產業(yè)。
(一)重點扶持，使優(yōu)勢產業(yè)項目更優(yōu)。__鄉(xiāng)建材資源比較豐富，為了把優(yōu)勢產業(yè)項目做優(yōu)，堅持“三個突出，三個圍繞”，實現(xiàn)了“三個突破”，即：突出發(fā)展建材業(yè)，推進企業(yè)優(yōu)化升級，突出礦產資源開發(fā)，走采、選、加系列開發(fā)的路子；突出發(fā)展第三產業(yè)，努力發(fā)展商飲服務業(yè)和交通運輸業(yè)；圍繞優(yōu)化產業(yè)結構、強化污染治理，推進產業(yè)優(yōu)化升級；圍繞優(yōu)化技術結構，抓好科技創(chuàng)新和企業(yè)技改；圍繞優(yōu)化企業(yè)組織結構，抓好小石料、小建材廠的橫向聯(lián)合、規(guī)模擴張。在以上基礎上，一是實現(xiàn)經營觀念有所突破。即充分利用現(xiàn)有企業(yè)已形成的原始“資本”積累，以全鄉(xiāng)現(xiàn)有的冶煉、水泥、熟料、煤炭、石料等開采企業(yè)為依托，重點在全鄉(xiāng)集中規(guī)劃了四個工業(yè)區(qū)和四個石料開采區(qū)（在西片三個村以下莊村為龍頭，以鐵礦開采和磁選企業(yè)為基礎，規(guī)劃一個采礦工業(yè)區(qū)；在東片四個村以黃口俊鷹水泥集團公司為中心，規(guī)劃一個水泥工業(yè)區(qū)；在中片四個村以水泥熟料廠為中心，規(guī)劃一個水泥熟料工業(yè)區(qū)；在北片三子針以子針煤礦為中心，規(guī)劃一個煤炭開采工業(yè)區(qū)；在南片北莊村、北片小寨村、中片河西村、西片應陽村規(guī)劃四個建材小區(qū)，實現(xiàn)了橫向聯(lián)合和規(guī)模擴張，達到規(guī)模效益）。二是實現(xiàn)創(chuàng)新培優(yōu)企業(yè)有所突破。即從全鄉(xiāng)發(fā)展的長遠利益出發(fā)，強化服務職能，積極通過減少財稅征收、給予信貸支持、實行技改幫助、提供水電服務等優(yōu)惠的政策措施為企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。對一些有發(fā)展前途的企業(yè)在治污降污改造上，重點給予直接的經濟支持。三是在建設規(guī)模型、效益型企業(yè)方面實現(xiàn)突破。即加大企業(yè)結構調整力度，積極發(fā)展“兩頭在外”的科技型企業(yè)，堅持走“外引內聯(lián)”的路子。對內通過引導現(xiàn)有企業(yè)組建“聯(lián)合艦隊”，推進技術進步，在深加工、精加工上做文章，提高產品科技含量和附加值，推動產品升級換代，拉長產品鏈條；對外堅持走出去、引進來的方針，通過和大專院校、科研單位聯(lián)姻，開發(fā)市場需求的科技新產品，發(fā)展科技型企業(yè)。
（二）深挖潛力，把傳統(tǒng)產業(yè)項目做強。我們在抓好工業(yè)經濟發(fā)展的同時，努力加快農業(yè)產業(yè)結構調整，抓好畜牧業(yè)發(fā)展，重點做到了圍繞一條主線（養(yǎng)殖密集區(qū)建設），突出兩個重點（養(yǎng)殖密集區(qū)和規(guī)模養(yǎng)殖廠齊頭并進），做到四個統(tǒng)一（統(tǒng)一品種，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一銷售），分別規(guī)劃籌建了下堡養(yǎng)牛密集區(qū)、黃口規(guī)模養(yǎng)豬場、下莊規(guī)模養(yǎng)牛場、小寨養(yǎng)羊密集區(qū)，充分調動了全鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶的積極性和主動性，形成了“規(guī)劃有人管理、養(yǎng)殖有人扶持、銷售有人幫助、發(fā)展有人支持”的畜牧業(yè)發(fā)展大格局，做強了傳統(tǒng)產業(yè)項目。
（三）協(xié)調發(fā)展，把社會事業(yè)項目做實。抓好社會事業(yè)和基礎設施項目，是鄉(xiāng)域經濟突破的一項重要內容。我鄉(xiāng)建成了黃口花園式住宅小區(qū)，規(guī)劃了崗西、相村、下莊三個住宅小區(qū)；硬化了全鄉(xiāng)主要道路，交通極為便利；教育文化事業(yè)蓬勃發(fā)展，村村建有文化大院，設有老年活動中心，文化活動豐富多彩，教育環(huán)境不斷優(yōu)化，教學質量位居全縣先進行列；新農村合作醫(yī)療參合率達到90以上，沼氣建設初具規(guī)模；農村電網全部改造，農戶用上了“低價電”；寬帶已進村入戶，有線電視實現(xiàn)“村村通”；郵電通訊快速便捷；程控電話覆蓋面達90；警鈴入戶做到群防群治；新型生育觀念深入人心，愛老敬老蔚然成風，人居生活環(huán)境不斷改善，社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
三、培強經濟發(fā)展后勁，保持全鄉(xiāng)經濟又快又好發(fā)展。
（一）抓好項目建設，搞好經濟結構調整。繼續(xù)實施項目帶動戰(zhàn)略，切實把項目建設做為實施“以工興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略的重中之重來抓。一是抓好新上項目建設。確保年底完成任務，并將其與年終目標考核及評先相結合。二是抓好峻工投產項目生產。對前兩年峻工投產的項目進行回頭看，逐個回訪，確保效果；幫助其解決資金、環(huán)境等方面存在的問題；進一步把老企業(yè)的復活、困難企業(yè)的脫困和新上項目建設擺在同等重要的位置，形成新的經濟增長點。三是抓好后續(xù)項目的開發(fā)、貯備工作。抓緊規(guī)劃論證一批對__鄉(xiāng)發(fā)展有重大影響的項目，為今后的項目建設做好準備。
（二）營造環(huán)境形成合力，強力扶持主導產業(yè)。__鄉(xiāng)在重點扶持了建材、鋼鐵、煤碳等三大主導產業(yè)的同時，按照“產業(yè)支撐、項目拉動、園區(qū)承載、民營主導”的發(fā)展思路，進一步以培育產業(yè)龍頭為突破口，拉長產業(yè)鏈條，擴大產業(yè)規(guī)模，形成產業(yè)基地，打造優(yōu)勢產業(yè)集群，促進產業(yè)優(yōu)化升級，加快優(yōu)勢主導產業(yè)發(fā)展，確保經濟增長速度。
（三）抓好工業(yè)園區(qū)建設，形成長效發(fā)展機制。今年規(guī)劃建設的金牛山工業(yè)園區(qū)要立足于實現(xiàn)采石、熟料、水泥一體化生產，把園區(qū)建設作為全鄉(xiāng)經濟工作的重點，舉全鄉(xiāng)之力抓園區(qū)、建園區(qū)、興園區(qū)，加快園區(qū)建設步伐。在優(yōu)惠政策和項目入住等方面給予重點支持，力爭使園區(qū)建設取得新突破，盡快形成效益。
（四）加大招商引資力度，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要牢固樹立“鄉(xiāng)外就是外”的思想，把“借外力求發(fā)展、以開放促開發(fā)”作為加速經濟發(fā)展的突破口，加大招商引資力度，力爭今年引資達到1億元。首先，強化責任，全員抓招商。要求科級干部帶頭跑項目、跑資金，并把目標任務分解到人，實行目標管理，對成效突出的，重獎重用；其次，創(chuàng)新招商方式。采取以親招商、以商招商、代理招商等形式，提高招商引資實效，力爭在招大商、引大資上取得突破；第三，建立服務型體制。進一步優(yōu)化經濟發(fā)展外部政策環(huán)境，暢通內部政務環(huán)境，切實加強機關效能建設，規(guī)范工作人員行政行為，提高服務效率，對外商提供一站式辦公、一條龍服務，切實提高辦事效率，營造良好的經濟發(fā)展環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十四
尊敬的各位領導，同志們：
現(xiàn)將履行基層黨建工作情況述職如下：
（一）科學謀劃，創(chuàng)新工作思路。本人忠實履行黨建“第一責任人”職責，自4月份任躍進街道黨工委書記以來，認真謀劃街道黨建工作思路，開展了基層組織提升年活動，確立了以提升“黨建責任意識、服務質量品質、基層干部能力、制度建設水平”為主要內容“四個提升”黨建工作思路，樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念，落實“抓學習，強素質；抓制度，強機制；抓保障，強基礎；抓整治，強服務”四項措施，大力推進和諧街道和諧社區(qū)建設。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十五
根據(jù)縣綠化委員會《關于開展20xx年春季義務植樹活動的通知》精神，青龍鄉(xiāng)加強領導，精心組織，扎實開展全民義務植樹工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：
發(fā)動廣大適齡公民積極參與植樹綠化活動。我鄉(xiāng)高度重視此項工作，專題召開鄉(xiāng)黨委會安排植樹活動事宜，并由青龍鄉(xiāng)綠化委員會組織開展今年全民義務植樹活動，落實植樹的人員、設備、經費等，要求各村組見縫插綠，見空補綠，垂直掛綠，提高義務植樹的成效。
今年鄉(xiāng)黨委、政府和上級部門聯(lián)系，積極爭取縣林業(yè)局和縣人武部等部門的大力支持，鄉(xiāng)上專門成立了黨委書記任組長，分管領導和鄉(xiāng)長任副組長，相關造林單位負責人為成員的植樹造林工作領導小組，帶領和發(fā)動廣大群眾植樹造林，改善生態(tài)環(huán)境，開展了全民義務植樹活。3月12日，我鄉(xiāng)以黨委書記陳濤任組長，以武裝部長和分管林業(yè)的副鄉(xiāng)長黃偉任副組長，帶領20多名鄉(xiāng)村干部在全鄉(xiāng)各村同步開展全民義務植樹活動栽植了銀杏樹苗、黃柏樹苗500多。縣人武部政委李廣林也帶領人武部干部參與到了我們的義務植樹活動中。各村組干部群眾在田間地頭先后栽植了各類樹苗5000多株。
今年，我鄉(xiāng)把義務植樹活動當作一項政治任務來完成，并請縣武裝部政委李廣林進行愛國主義宣傳，普及國防知識和兵役登記常識，能夠很好地增強群眾的`環(huán)保意識、生態(tài)意識以及社會責任感，加深他們對我國國防知識的了解，為接下來的征兵工作做好前期的宣傳和準備。每棵樹種從尺寸的選擇到樹坑的打挖、泥土的填覆、補水問題等都嚴格按照植樹要求進行，并聯(lián)系人員落實后期的管護，做到植樹規(guī)范，管護到位，保證了植樹的質量和成活率。
一是召開鄉(xiāng)村組干部群眾大會傳達學習春季義務植樹活動相關文件，引導村組干部群眾履行植樹義務；二是充分利用“全民義務植樹活動日”開展宣傳，通過落實鄉(xiāng)主要干部負全責，聯(lián)系領導管片，駐村干部管村，村干部管山、包戶，學校校長、教師管學生的全民義務植樹活動。形成“植綠、護綠、愛綠”的生態(tài)文明意識，使其自覺投身到全民義務植樹活動中。此次活動以問答的形式進行宣傳國防知識和兵役登記政策，能夠讓更多的群眾了解并參與其中，同時此次活動可以讓我鄉(xiāng)干部群眾提高社會責任感和環(huán)保意識，更好地展現(xiàn)了我鄉(xiāng)干部群眾奉獻社會、積極參與社會活動的良好形象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十六
市委組織部：
三年來，我校嚴格按照中組部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》（中組發(fā)【xx】10）及《中共中央組織部辦公廳關于嚴格使用新式樣中國共產黨黨員組織關系介紹信》（組電明字【xx】22號）相關文件要求，認真開展畢業(yè)生及調離學校的教師黨員組織關系轉移工作，同時，對轉入我校的教師、學生黨員嚴格加強管理。xx年，我校轉出黨組織關系287名，其中畢業(yè)生黨員285名，教師黨員2名；轉入我校的黨員共計11名。20xx年，到目前為止，我校轉出黨組織關系265名，全部為畢業(yè)生黨員；轉入我校的黨員共計6名。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、堅持原則，嚴格把關。
踞持把轉接黨員組織關系作為加強黨員教育、管理和監(jiān)督的基礎和關鍵，在畢業(yè)生黨員組織關系轉接過程中始終堅持“四不”原則，即辦理組織關系時非黨員本人或父母及其近親屬的不予辦理，無組織關系介紹信或有介紹信而無黨員檔案的不予辦理，組織關系介紹信填寫不規(guī)范的不予辦理，黨員檔案不規(guī)范或入黨材料嚴重缺失、違反黨員發(fā)展程序、超過有效期的不予辦理，確保接收的高校畢業(yè)生黨員檔案齊全、程序規(guī)范。同時，嚴格按照中組部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》要求，對已經落實工作單位且單位有黨組織的，直接將其組織關系轉到工作單位；對工作單位未落實或者單位沒有黨組織的，按照方便參加組織活動和教育管理的原則，將黨組織關系轉入戶籍所在地或者人才交流中心流動黨支部。
二、健全信息，規(guī)范辦理。
狠抓畢業(yè)生黨員信息審核工作，確保信息完整，管理規(guī)范。一是嚴格審核檔案。對所有轉接組織關系的畢業(yè)生黨員，在認真詢問黨員基本情況基礎上，結合開具的組織關系介紹信對黨員檔案材料進行詳細審查，確保黨員信息的完整性、真實性。二是建立信息臺賬。對所有轉接組織關系的畢業(yè)生黨員姓名、轉正情況、檔案去向、聯(lián)系電話等造冊登記，方便日常管理。尤其是對轉入的預備黨員重點進行登記備案，督促、提醒黨員本人在預備期滿后，按時申請轉正。三是及時反饋酷果。在審查過程中，對入黨材料嚴重缺失或不規(guī)范的，詳細說明，限定時間，及時完善，并及時反饋給黨員原黨組織。同時，要求所有轉入組織關系的黨員必須將開具的組織關系介紹信《回執(zhí)聯(lián)》寄回原黨組織。
三、創(chuàng)新方式，強化服務。
開展溫馨提示及相關服務工作。對轉接組織關系的畢業(yè)生黨員在口頭提醒其做好相關注意事項，畢業(yè)生畢業(yè)離校前系書面通知各黨支部按照轉移組織關系流程及時填寫好相關信息材料，外出的畢業(yè)生黨員，也一一通過電話、qq等形式核實相關信息。隨后，組織人事處組織各基層黨組織按規(guī)范填寫好黨員轉移組織關系介紹信并保證及時送到畢業(yè)生黨員手頭。
四、健全機制，常態(tài)推進。
為了畢業(yè)生黨員組織關系轉接工作規(guī)范化、制度化，探索建立了三項保障制度。一是跟蹤回訪制度。每年適時組織對各基層黨組織畢業(yè)生黨員組織關系轉接及教育管理服務工作進行一次專項督查，防止出現(xiàn)“口袋黨員”。二是建立聯(lián)動協(xié)調制度。加強與各基層黨組織的溝通協(xié)調，及時解決畢業(yè)生黨員轉移組織關系過程中出現(xiàn)的種種困難和問題。三是建立責任追究制度。對轉接黨員組織關系中出現(xiàn)疏忽大意、推諉扯皮的黨組織和黨員，及時進行批評糾正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十七
很多經驗證明，凡是區(qū)域經濟發(fā)展快、城市綜合實力強的地方，都是城鄉(xiāng)一體化搞得好、農村經濟發(fā)達、農民收入高的地方。xx鎮(zhèn)貫徹落實縣委、縣政府城鄉(xiāng)一體化建設意見精神，緊緊抓住當前我縣全力推進城鄉(xiāng)一體化建設的良好機遇，從全鎮(zhèn)各村發(fā)展實際出發(fā)，扎實做好村莊整治工作，大力推進中心村和集鎮(zhèn)建設，探索農村新社區(qū)發(fā)展模式，著力培育新農民、樹立新風尚、營造新環(huán)境、實現(xiàn)新發(fā)展。
按照全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化工作的發(fā)展思路和總體規(guī)劃，確定xx鎮(zhèn)為區(qū)域性中心型城鄉(xiāng)一體化建設示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。結合各村發(fā)展實際把xx一村、xx二村為中心村試點，雙河村為新農村社區(qū)試點村，確定三合村、西興村、沾河村為村莊整治工作重點試點村。同時，著力加強小公河村、大公河村畜牧業(yè)發(fā)展。力爭通過3年時間的建設，使廣大人民群眾生產生活環(huán)境明顯改善、思想道德素質明顯提高、文明衛(wèi)生意識明顯增強，鎮(zhèn)容村貌煥然一新，公共秩序明顯好轉，長效管理機制基本建立，形成城鄉(xiāng)一體化建設新格局。
一、積極探索中心村和農村新社區(qū)建設模式。
1、土地利用集約化。科學編制規(guī)劃，嚴格保護土地資源，合理布局中心村和農村新社區(qū)的生產、生活用地，堅決整治違章建筑，積極開展農民宅基地整理，規(guī)范農民建房秩序。完成泥草房改造戶195戶，新增土地面積48750平方米。修訂《xx鎮(zhèn)xx—20xx年建設總體規(guī)劃》，完善《xx鎮(zhèn)經濟發(fā)展規(guī)劃》。
2、農民居住集中化。按照交通不便的村莊向交通便利的村莊集中，規(guī)模小的村莊向規(guī)模大的村莊集中，集鎮(zhèn)附近的村莊向鎮(zhèn)區(qū)集中的原則，利用泥草房改造優(yōu)惠政策的普遍實施，重點建設xx村泥草房改造示范小區(qū)7000平方米新居工程，不斷加快配套設施建設步伐，將寧家屯、東新屯七站村的農戶拆遷還建64戶，逐步推進人口向集鎮(zhèn)、中心村和農村新社區(qū)集中。
3、產業(yè)開發(fā)聚集化。大力推進土地使用權流轉，使農田向土地規(guī)模經營股份合作社集中，實現(xiàn)農田規(guī)模化經營，實施面積4500公頃，占總耕地面積的42%；爭取項目資金建設1000萬元農機合作社，農業(yè)機械化水平達到85%以上；新增抗旱灌溉機井65眼，有效灌溉面積達到800公頃以上；維修農田路45公里，新增排水溝13000延長米，改造中低產田500公頃以上，全面實施糧食安全工程；重點扶持2個農業(yè)現(xiàn)代化示范村，每年建設高標準農業(yè)示范園區(qū)500公頃以上，重點實施節(jié)水灌溉、測土配方施肥、大豆專業(yè)新品種、深松整地、大豆小大壟密植等農業(yè)示范項目。借助扶持招商引資有利時機，推進商貿向鎮(zhèn)內集聚發(fā)展；大力發(fā)展休閑旅游服務等第三產業(yè)，新增加就業(yè)崗位46個，不斷拓寬勞動力轉移渠道，轉移剩余勞動力1500人，實現(xiàn)勞務收入750萬元。畜牧業(yè)重點發(fā)展雙河村千頭豬場、小公河黃牛、一村獺兔、西興村野豬千頭擴繁場。增加農民收入，繁榮農村經濟。
4、管理服務城鎮(zhèn)化。積極推進行政管理機制改革，加快建立6個中心村和3個農村新社區(qū)綜合服務中心，不斷完善路、水、電、排污等基礎設施，著力建設居民飲水220萬元工程（在建），鎮(zhèn)內排污760萬元項目工程（省發(fā)改委立項），集商貿、文化、休閑廣場11000平方米項目建設，加強商業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、休閑娛樂等公共配套服務設施建設力度，完善農村社會保障與社會救助體系，引入生產、生活市場化服務體系，新增各類專業(yè)合作社10個，不斷提升中心村和農村新社區(qū)管理服務水平。
二、大力抓好村莊整治。
一是科學制定建設規(guī)劃。制定規(guī)劃是開展村莊整治工作的首要任務，規(guī)劃設計要根據(jù)各村實際情況，確保規(guī)劃的合理性和可操作性，同時要廣泛征詢群眾意見，充分發(fā)揮群眾的建設主體作用，并按計劃分步驟開展各項建設。二是強化基礎設施建設。堅持重點突出、有序推進的原則，實現(xiàn)道路硬化100%、給水入戶率100%、活動中心建設等項目的資金投入力度，高質量、高標準的完成建設任務，以實際的建設成果來調動群眾的積極性和主動性，同時繼續(xù)大力實施“一建三改”（建沼氣池、改廁、改廚、改圈）工程，兼顧花壇、水溝、垃圾池等配套設施建設，不斷美化凈化村莊環(huán)境。三是建立長效管理機制。建立長效運行管理機制是村鎮(zhèn)整治的落腳點，要充分發(fā)揮村民理事會等村民自治組織的作用，嚴把建設資金使用關和工程質量關，履行議事和監(jiān)督職責；要建立和規(guī)范衛(wèi)生值日制度，組建專職保潔隊伍，確保村鎮(zhèn)日常衛(wèi)生的干凈整潔；要修訂和完善村規(guī)民約，提高群眾的衛(wèi)生意識和文明素質，真正實現(xiàn)村鎮(zhèn)的自我建設、自我管理、自我發(fā)展。
三、不斷加強集鎮(zhèn)建設。
一方面，加強市場規(guī)范管理。加大對農貿大集占道經營等違法違規(guī)行為的整治力度，規(guī)范門店經營秩序，落實門前“四包”責任制，加強集鎮(zhèn)的衛(wèi)生管理和環(huán)境綠化達到100%，同時經常性的協(xié)調工商所、城建部門、派出所、供電所等部門開展專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，落實整改措施，保障社會的安定和諧。另一方面，完善集鎮(zhèn)功能建設。加大對公共基礎設施建設的投入力度，積極增修水泥路5公里、鋪設人行道1.3萬平方米、安裝節(jié)能路燈90盞等公共設施，拓寬集鎮(zhèn)范圍；合理設置垃圾箱24個、公廁6個等配套設施，加大綠化覆蓋面積，不斷改善人居環(huán)境；建設3000平方米農產品批發(fā)市場；提升集鎮(zhèn)衛(wèi)生院、集貿市場、信用社、郵政、電信等部門的服務能力，以增強集鎮(zhèn)的輻射作用和聚集效應。三是加強文化設施建設，推進廣播電視全覆蓋、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村文化室（院）、農村電影放映、農家書屋等文化惠民工程建設。加強鄉(xiāng)村健身場所建設，發(fā)展鄉(xiāng)村體育事業(yè)。全面實施“農民健康工程”，完善農村新型合作醫(yī)療制度，農民參合率達到98%以上，實現(xiàn)城鎮(zhèn)醫(yī)保、低保全覆蓋。
四、切實加強領導，為推進城鄉(xiāng)一體化提供堅強的組織保證。
（一）加強領導，落實責任。
鎮(zhèn)黨委、政府成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，相關部門和各村書記為成員城鄉(xiāng)一體化工作領導小組，對全鎮(zhèn)范圍內的新農村建設和城鄉(xiāng)一體化工作進行統(tǒng)籌協(xié)調，并實行鎮(zhèn)干部包村、村干部包戶的責任機制，層層分解任務，嚴格落實責任。各村、各部門要根據(jù)本實施方案，結合實際情況，明確工作計劃和目標。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。
各村、各部門要加大對新農村建設和城鄉(xiāng)一體化工作相關文件和政策的宣傳力度，總結推廣先進典型的成功經驗，積極調動群眾參與建設美好家園的積極性，吸引廣大群眾自覺、自愿地參與進來，在全鎮(zhèn)上下形成關心、支持新農村建設和城鄉(xiāng)一體化工作的良好氛圍，把新農村建設和城鄉(xiāng)一體化工作不斷引向深入。
（三）統(tǒng)籌兼顧，規(guī)劃先行。
建設新農村、推進城鄉(xiāng)一體化是一項長期的系統(tǒng)工程，要用發(fā)展的眼光通盤考慮，要用科學務實的態(tài)度周密謀劃。在全鎮(zhèn)范圍內要進行生產要素和資源要素有效配置，促進我鎮(zhèn)新農村建設、城鄉(xiāng)一體化工作和經濟社會的協(xié)調發(fā)展。各村要優(yōu)化建設布局，因地制宜地完善各項公共設施和基礎設施，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十八
一是認清形勢,擺正抓基層的位置，鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部工作匯報。縣人武部黨委在廣泛調查研究的基礎上,一致認為,縣鄉(xiāng)武裝部主要精力不能僅僅滯留在征兵、整組、訓練“老三件”上，要突出基層建設，增強抓基層的責任感和緊迫感。堅持把工作重點放到抓基層上,把精力集中到幫基層上，把經費投入到基層建設上，做到有安排部署、有職責標準、有督促檢查、有物質保障、有考核獎懲、有典型引導，建立健全了一套抓落實的機制。二是加強協(xié)調,形成抓基層的合力?？h人武部高度重視國防政策法規(guī)宣傳教育，強化請示匯報，注重協(xié)調聯(lián)系,努力形成軍地齊抓共管的良好氛圍。在堅持雙重領導制度上,凡是鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部建設的重大問題、重大決策都主動請示報告,積極爭取支持，重大活動邀請地方領導參加;每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓，協(xié)調地方安排國防教育、黨管武裝、民兵建設方面的內容;協(xié)調地方財政將鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部日常工作、達標建設、民兵之家、征兵工作經費納入財政預算。三是搞好幫帶,強化抓基層的責任。武裝部領導在抓基層工作中強化責任意識，做到指導幫助到一線,督促檢查到一線，解決問題到一線，總結講評到一線。每月部領導都堅持下鄉(xiāng)指導10天以上，先后解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部制度難落實，秩序難正規(guī)，經費難保障，獎懲難兌現(xiàn)，專武不專干，局面打不開等長期圍擾規(guī)范化建設的老大難問題。通過蹲點幫助，4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部由原來的c類以下標準，一次性達標晉級為b類標準。
一是著力提高訓練質量。堅持按綱施訓，強化正規(guī)訓練。集訓早籌劃，準備早就緒，人員早落實，確保民兵按時統(tǒng)一集中在訓練基地參訓;保證訓練質量，組織嚴格考核。建立民兵軍事訓練考核登記簿，促進隊伍軍政素質明顯提高。二是對民兵實施分類教育。以培養(yǎng)“四有”民兵為目標，充分利用“青年民兵之家”平臺，針對民兵實施分類教育。農村民兵著重抓國防知識、科技興農教育;街道民兵著重抓使命任務、團隊精神教育;流動民兵著重抓政策法規(guī)、職責義務教育，有效提高了教育的實際效果，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部工作匯報》。三是在改革中鞏固民兵組織。武裝部對民兵組織進行科學合理的.調整布局，改進編組辦法、擴大編組范圍、拓寬編組渠道,進一步規(guī)范民兵整組的程序方法，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一個齊裝滿員、基礎扎實、素質過硬的基干民兵分隊。同時，積極協(xié)調地方財政撥款一次性配齊裝備器材，確保緊急情況下能及時分發(fā)到民兵手中。四是狠抓培訓，強化隊伍素質。重視專武干部自身建設，加強政策法規(guī)的學習，定期組織專武干部培訓，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部的工作實際，設置了隊列、戰(zhàn)術、民兵組織建設、戰(zhàn)備工作、完成急難險重任務等方面的專題輔導，有效提高武裝干部的政策水平和業(yè)務能力。同時，拓寬培訓渠道，積極組織專武干部、民兵骨干學習考察、進修輪訓、掛職鍛煉、參與重大軍事任務，促進隊伍整體素質的提高。
一是依靠典型引路。注重在培養(yǎng)典型、宣傳典型、以點帶面上做文章，多次組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部建設觀摩會、民兵工作調整改革試點座談會、“青年民兵之家”建設現(xiàn)場會等，培養(yǎng)了一批以南澗鎮(zhèn)武裝部規(guī)范化建設、小灣東鎮(zhèn)民兵營部建設、寶華鎮(zhèn)小鐵窯“青年民兵之家”建設、南澗鳳凰茶廠民兵建設示范點為代表的典型示范單位;涌現(xiàn)了一批被軍分區(qū)評為“先進基層武裝部長”的先進個人。二是持之以恒抓建設。在武裝部規(guī)范化建設上,縣人武部以扎扎實實的措施認真地對待每一項工作，做到抓一項成一項,成一項帶一片。最初提出基本達標,然后提出全面達標,現(xiàn)在又進一步提出，今年底全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部全部達到a類建設標準。三是在生產實際中鍛煉民兵隊伍。在民兵訓練中，增加了調整產業(yè)結構、科技興農、帶頭脫貧致富方面的教育，強化提高民兵隊伍的勞動素質。在整組中，根據(jù)任務組建精干管用的民兵分隊，積極完成各種急難險重任務，使民兵隊伍得到進一步鍛煉。去年以來，縣鄉(xiāng)武裝部先后組織民兵參加搶險救災、撲滅森林火災等急難險重任務30多次，民兵達2800余人次;組織民兵3000多人配合小灣電站施工、祥臨公路拆遷、移民安置等國家重點工程建設，受到上級黨委、政府和廣大人民群眾的廣泛稱贊。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十九
現(xiàn)將20xx年年初公開承諾事項完成情況報告如下：
配合縣主管部門做好楊寺壩電站建設協(xié)調服務工作，積極協(xié)調各方，為企業(yè)開工建設創(chuàng)造條件，力爭年內啟動電站建設。
（1）工作進展情況。
配合縣發(fā)改局等部門加強了楊寺壩電站建設的前期協(xié)調服務工作，開展了楊寺壩電站工程建設社會風險調查研究，形成了報告呈報上級主管部門。該項目已經進入環(huán)境評估科研階段。
（2）存在問題。
國家對小水電開發(fā)政策有一些變化，政策性的`因素使得開工進程放緩。
引導群眾籌資和對上爭取項目資金，投入100萬元新發(fā)展茶園500畝，引導投資250萬元培育特色養(yǎng)殖大戶1戶以上，進入實質性的示范養(yǎng)殖。
一是與川紅等茶葉企業(yè)進行了對接，正在進一步加強對接聯(lián)系。
二是引導農民新發(fā)展優(yōu)質茶葉550畝，開展了有機富硒茶葉原料基地培育調查研究，請示縣政府有關部門加大了規(guī)劃指導，決定了一體化茶葉基地打造。
三是引導啟動了街基村生態(tài)彝家黑豬產業(yè)區(qū)建設，已爭取產業(yè)路建設資金330萬元。
四是養(yǎng)殖戶已投入近100萬元，完成豬舍建設800平方米，引進豬種120頭，生態(tài)黑豬養(yǎng)殖已經進入小規(guī)模試點階段。
做好彝族聚居點規(guī)劃建設，啟動少數(shù)民族聚居點建設1個，完成彝族風情集鎮(zhèn)建設用地協(xié)調。
（1）工作進展。
以“一集鎮(zhèn)、八聚居點”為抓手，組織實施統(tǒng)籌發(fā)展計劃。完成居住條件惡劣的6個村民小組的少數(shù)民族群眾遷入聚居點，居住條件得到了改善，農村磚混結構住房比重為79.2%；完成了全鄉(xiāng)總體規(guī)劃工作，集鎮(zhèn)規(guī)劃成果已提交相關部門；與林業(yè)局就集鎮(zhèn)開發(fā)建設用地事宜對接協(xié)商了1次，完成了閑置地調查工作，縣國土局就場（集）鎮(zhèn)閑置土地利用事宜專題研究了5次，啟動了黃桷坪少數(shù)民族新村聚居點基礎設施建設，已完成建房28戶，啟動道路、活動場地等用地設施征地工作。
（2）存在問題。
場鎮(zhèn)在西寧河邊，建設可用土地不多，主要建設用地有歷史遺留問題，主要是原林業(yè)局汽車隊占地近百畝，其汽車維修等生產車間、木工房等房屋已經破舊不堪，企業(yè)租賃給個體戶，使用亂象嚴重，土地閑置情況嚴重。
（3）對策建議。
一是請縣國土、住建等部門加強對鄉(xiāng)的指導，依法收回原林業(yè)局汽車隊占用得閑置土地，用于集鎮(zhèn)開發(fā)，惠及全鄉(xiāng)各族群眾。
二是請縣水務局幫助協(xié)調對上爭取場鎮(zhèn)防洪堤項目（中小河流治理項目工程），以增加集鎮(zhèn)建設用地。
完成通村公路硬化6公里。
工作進展：已經向縣發(fā)改、縣交通等部門爭取了街基村產業(yè)路、新村建設等項目資金300余萬元，擬啟動硬化公路8.3公里，正在做工程量測算，即將招投標。
年度脫貧任務211人?，F(xiàn)已完成脫貧176人。全面完成精準扶貧摸底調查確認和貧困戶建房規(guī)劃上報工作，扶貧解困工作正在有序推進。開展了金融扶貧促進行動，擬實施貧困戶貸款（26戶、113人、貸款金額40萬元）利息補貼工作；與林業(yè)部門配合開展少數(shù)民族貧困戶林地確權調查，優(yōu)先列入造林政策補助對象，增加家庭收入，下一步要頒發(fā)林權證，增加其產權性收入。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇一
各位領導、各位代表、同志們：
我受__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會籌備工作領導小組的委托，向大會報告籌備工作情況。
為創(chuàng)新鎮(zhèn)工會組織領導體制，團結帶領廣大職工為推進小康__建設作出新貢獻，經鎮(zhèn)黨委研究，并報縣總工會批準，決定成立__鎮(zhèn)總工會。為確保大會順利召開,我鎮(zhèn)首先建立了籌備工作領導小組，由黨委副書記周正[文秘站－您的專屬秘書！]威同志任組長，鎮(zhèn)組織、宣傳、工業(yè)、公安等相關部門單位的主要負責同志為領導小組成員，領導小組具體負責大會的各項籌備事宜，領導小組還下設了：組織組、宣傳組、秘書組、會務組等?；I備期間我們主要做了四個方面的工作。
1、宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的召開，是全鎮(zhèn)廣大職工群眾政治生活中的一件大事。為此，我們要求宣傳、文化、廣電等部門及基層各工會委員會，充分利用有效宣傳工具，廣泛宣傳《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》，宣傳__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會召開的重要意義，統(tǒng)一全鎮(zhèn)廣大干部職工群眾的思想認識，大力營造濃郁的輿論氛圍，為本次大會的順利召開奠定了堅實的思想基礎。
2、依法選舉產生會員代表。依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》的有關規(guī)定，各基層工會委員會根據(jù)代表條件及分配名額，經民主協(xié)商，分別召開職工、會員代表大會或職工、會員大會，直接選舉產生了出席本次大會的代表93名。經大會代表資格審查委員會對各基層工會委員會選舉產生的大會代表資格進行審查，確認__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會代表的產生符合規(guī)定程序，當選的93名代表資格全部有效。在當選的代表中，科技人員代表26名，占27.9；女代表40名，占43；一線會員代表67名，占72；黨政干部代表9名，占9.7；代表中35歲（含35歲）以下的33名，占35.5；35歲以上的60名，占64.5；代表中，大專以上文化程度的19名，中專、高中文化程度的55名，初中文化程度的19名，分別占20.4、59.2和20.4。具有一定的代表性和廣泛性。
3、認真準備會議材料。材料準備是開好大會的關鍵。我們在縣總工會的指導幫助下，結合本鎮(zhèn)實際，明確專人負責撰寫材料，材料草稿形成后，反復推敲，力求嚴密、規(guī)范。目前，大會材料都已形成，將提請大會審議通過。
各位代表：召開__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的各項準備工作已基本就緒，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》等有關規(guī)定，可以召開__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會。
預祝__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會圓滿成功！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇二
各位代表：
鎮(zhèn)總工會經審委員會對本級財務工作報告進行了認真的審查。認為，近年來，工會財務工作適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施，在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，略有結余。
經審定，五年來，鎮(zhèn)工會經費收支情況如下：總收入為264720元，主要為鎮(zhèn)財政劃撥經費收入;總支出為200000元，其中：上解經費支出132360元;職工活動費93600元;其它支出37260元。結余1500元。
經審查，鎮(zhèn)總工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規(guī)范財務工作管理，在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，為工會更好地開展工作奠定了基礎。
為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標，在現(xiàn)有基礎上，我們認為：鎮(zhèn)總工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效率，為工會工作提供可靠的物質保證。
近年來，在鎮(zhèn)總工會和上級經審會的領導下，圍繞全鎮(zhèn)工會工作大局，經審會全體委員認真學習相關理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》，不斷健全完善工會經費審查監(jiān)督制約機制,依法履行經審監(jiān)督職責，加大審查監(jiān)督工作力度，在鎮(zhèn)總工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
(一)加強制度建設，完善經審工作機制。鎮(zhèn)總工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審干部，是搞好經審工作的基礎。近年來，經費審查委員會加強了基層工會經審組織建設和隊伍建設，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經審工作崗位上。注重經審工作制度建設，做到“三個堅持”，即：堅持對本級財務預決算“必審”制度;堅持經審會定期向工會委員會報告工作制度;堅持經審會學習制度，促進了經審工作的制度化、規(guī)范化建設。
(二)強化業(yè)務培訓，提高經審干部的自身素質。隨著改革開放的不斷深化和市場經濟的快速發(fā)展，針對基層工會干部和經審干部變動較大的現(xiàn)狀，強化對經審干部的培訓工作，在培訓中突出國家法律、法規(guī)的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審干部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。
(三)扎實做好經審工作。實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理。
(四)深入調查研究，提高經審工作整體水平。切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。
這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委、政府正確領導的結果，是各級工會重視支持的結果，也是全體經審干部盡職盡責，團結協(xié)作的結果。在此，我代表鎮(zhèn)工會經審委員會，向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審干部表示衷心感謝!
在看到成績的同時，我們深刻認識到工作中存在的差距與不足，如：對經審工作重要性和必要性認識還不夠，經審干部的業(yè)務水平還有待提高，等等。今后應加大宣傳力度，為工會經審工作的開展創(chuàng)造思想上重視、組織上落實、工作上支持、經費上保證的良好工作氛圍;通過建立健全以審計為基礎的經費審查監(jiān)督機制，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設;加強干部培訓，努力打造一支過硬的經審干部隊伍，更好地發(fā)揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。
今后五年，全鎮(zhèn)工會經審工作指導思想是：堅持以相關理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八大精神，落實上級工會和經審會的工作部署，緊緊圍繞工作大局，依法履行經審監(jiān)督職責，加強工會經費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查能力和監(jiān)督質量，提高工會經審工作整體水平。
(一)加強領導，為工會經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。要進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，各級工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況匯報，積極采納經審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。要充分發(fā)揮經審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(二)加大審計力度，發(fā)揮經審委員會的審查監(jiān)督職能。要加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費按規(guī)使用，財產管理水平的`提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務與監(jiān)督有機結合起來。
(三)加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實效性。要加強對工會經審干部的培訓，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神，提高經審干部的政策水平和業(yè)務能力，努力建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、開拓創(chuàng)新的干部隊伍。繼續(xù)開展工會經審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經審工作有章可循，增強經審工作的活力。
各位代表，未來五年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在鎮(zhèn)總工會的領導下，在廣大工會經審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，一定能開創(chuàng)工會經審工作的新局面!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇三
xx年，xx鎮(zhèn)教育工會工作堅持以“科學發(fā)展觀“為指導，圍繞構建和諧校園這一中心，重點抓好六個方面的工作：
一、加強學校民主政治建設，構建和諧的勞動關系。
四月份組織老師體檢。
五、積極開展文體活動，構建和諧的同事關系。
1、十二月份組織教職工趣味運動會。
2、“教師節(jié)”組織青年教師聯(lián)誼活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇四
各位領導、各位代表、同志們：
我受xx社區(qū)工會籌備工作小組的委托，向大會報告xx社區(qū)工會的籌備情況，請予審議。
xx社區(qū)現(xiàn)有居民7038人，東至淮江路、南至泰山路、西至邗溝路、北至北河路，轄區(qū)內現(xiàn)有個體經營戶85戶，私營企業(yè)13家，就業(yè)職工1600余人，下崗職工92名。為了加強內外溝通，更好的維護社區(qū)廣大經營戶和居民的合法權益，維護xx社區(qū)的物業(yè)管理和社區(qū)繁榮，努力營造良好的經營環(huán)境和生活消費環(huán)境，在上級工會的指導下和xx鎮(zhèn)社區(qū)辦的大力支持下，決定成立xx社區(qū)工會組織，并成立了由我任組長的工會籌備工作小組，專門負責各項籌備工作，通過周密的組織和積極緊張的準備，籌備小組圓滿完成了這次大會的各項籌備工作。我們具體做了以下幾項工作：
xx社區(qū)工會籌備小組一成立，積極按照鎮(zhèn)工會和鎮(zhèn)社區(qū)辦領導的要求，認真學習《工會法》及《工會章程》的有關規(guī)定，努力提高業(yè)務素質和領導能力。在各項籌備工作中，加強組織領導，嚴格依法辦事，精心布置每一個細節(jié)，力爭各項準備工作有序、準確、到位。
xx社區(qū)工會籌備工作小組認真分析了社區(qū)的具體情況，針對實際，有的放矢，為了珍惜廣大經營戶和居民的寶貴時間，不影響他們正常營業(yè)和生活秩序，采取了挨門逐戶作宣傳的工作方式，通過耐心細致和有針對性的宣傳發(fā)動，使廣大經營戶和居民認識到了加入工會的目的、意義，提高了他們對成立工會重要性的認識。
在籌備工作過程中，籌備小組克服了時間短、業(yè)務不熟悉等不利因素的影響，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，對會務作了周密的布署，并提出了6名同志為工會委員候選人建議名單。三人為工會經費審查委員會候選人建議名單，目前各項準備工作已全部就緒。
各位領導、各位代表、xx社區(qū)工會的各項籌備工作得到了縣總工會、xx鎮(zhèn)黨委政府和社區(qū)廣大個體私營戶和居民職工的大力支持，在此，我謹代表本次大會籌備工作小組向大家表示衷心的感謝。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇五
xx年，zz鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領導下，在鄉(xiāng)黨委政府的關心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實現(xiàn)zz經濟和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和十八屆四中、五中全會精神，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，認真落實黨關于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設，開創(chuàng)了zz鄉(xiāng)工會工作的全新局面。
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領導下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領導和人民當家作主的一個重要結合點。xx年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導下，以黨的十八大精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，緊密結合zz鄉(xiāng)實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。
首先，注重加強基層企業(yè)和機關工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強鄉(xiāng)工會自身建設。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經費給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經費，由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。特別是每逢工會有什么活動，鄉(xiāng)黨委政府主要領導都到場進行指導，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開應建會企業(yè)負責人動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持。同時，抽調鄉(xiāng)經濟發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內兩家企業(yè)一家一家地抓落實，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點，及時督促和指導企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標責任制度。根據(jù)縣工會的.要求，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結部署會議，總結工作，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。四是培訓制度。采用各種形式，培訓工會干部，提高工會干部的素質。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標任務、會員權利、義務、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進度明，有據(jù)可查。
維權是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點單位。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，到企業(yè)開展面對面指導，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動關系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。
二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在單位推行職工〈代表〉大會制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識，有利于調動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司通過召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領導與職工對話，使職工及時了解企業(yè)各項管理決策，使企業(yè)和職工之間的權、責、利更加明確。
三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關懷。此外各單位紛紛撥出?？铋_展慰問活動，積極開展職工互助保險工作。
一是開展“建家”活動，共謀發(fā)展。為了促進“建家”活動的深入開展，達到“兩個滿意”，即“維護職工合法權益，職工滿意;調動職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展，投資、經營者滿意”。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責人和工會主席參加的會議，鄉(xiāng)黨委政府主要領導親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業(yè)務指導。年終各單位對照“建家”標準開展了自查，鄉(xiāng)工會進行了抽查。
二是以勞動競賽為載體，調動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經濟技術創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產知識競賽，120多名職工參加了競賽。
三是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。多年來，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學舉辦了教師風采文藝演出。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
四是注重工會經費收繳，增強工會的經濟實力。收取工會經費是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會收費工作難度較大。我們一方面摸清底細，核準基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會經費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
回顧20xx年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關心、支持和指導。通過召開工會工作會議，政府聯(lián)席會議等形式，研究、協(xié)調、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實?？h總工會在很多方面也給了我們許多支持。(二)得益于工會干部的觀念改變，作風改善。一年來，我們工會干部積極學習業(yè)務知識，適應新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉變中找到工作方向，通過學習《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。(三)得益于嚴格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經濟工作結合的地方少，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。一年來，我們在維權、工會活動、會費收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會工作新局面。xx年重點抓好以下幾方面工作：
一、積極爭取黨政支持，加強工會陣地建設。
二、抓好職工代表培訓，提高職工代表素質。
三、加強民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務、廠務公開，推行平等協(xié)商、集體合同。
四、舉辦下崗職工技能培訓班，繼續(xù)開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。
五、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇六
各位代表：
三年多來，在鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會委員會的領導下，認真學習相關理論和“三個代表”重要思想，黨的十八大和中國工會xx大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經審監(jiān)督職責，加強經審工作制度建設,不斷健全完善工會經費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度。
經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，三年來工會財務工作適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，尚有結余。
經審定，20xx年至20xx年，鄉(xiāng)工會經費收支情況如下：總收入為11574.14元。包括：縣總工會撥入活動經費1400元，鄉(xiāng)財政補助經費6490元，會員會費收入2651.99元，其他收入1032.15元。
三年總支出為9939元。其中：上解縣總工會經費3800元，職工活動費4900元，其它支出1239元。
截至20xx年底，經費結余為2036.17元。
經審議，三年來鄉(xiāng)工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規(guī)范財務工作管理，并能積極組織經費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內。在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經費的現(xiàn)象，使撥交經費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經費，為工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。
為了更好實現(xiàn)今后三年工會工作目標，在已經有了必要經費結余儲備的基礎上，我們認為：鄉(xiāng)工會聯(lián)合會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經費結余儲備，以防風險。
鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會經費審查委員會同意鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會委員會財務工作報告，建議大會予以審議通過。
三年來，認真貫徹十六大精神，認真履行職責，全面推進經審監(jiān)督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業(yè)務培訓;依法獨立實施審查、審計，加大經審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規(guī)范運作，在工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績。
(一)加強制度建設，完善經審工作機制。
工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審干部，是搞好經審工作的基礎。三年來，經費審查委員會加強了對基層工會經審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會，在經審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經審工作崗位上。
注重制度建設，是促進經審工作規(guī)范化管理的保證。三年來，鄉(xiāng)工會經審會注重經審工作制度建設，做到“三個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度;堅持經審會定期向工會委員會報告工作制度;堅持經審會學習制度。促進了經審工作的制度化、規(guī)范化建設。
(二)強化業(yè)務培訓，提高經審干部的自身素質。
隨著改革開放的不斷深化和市場經濟的快速發(fā)展，針對工會干部和經審干部變動較大的現(xiàn)狀，強化經審干部的培訓工作。在培訓中突出國家法律、法規(guī)的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審干部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。
實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理。
(四)深入調查研究，提高經審工作整體水平。
切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。
經過三年的工作實踐，我們深深感受到：工會領導的重視和支持是做好經費審查工作的關鍵;經審干部的工作水平和素質是做好經審工作的基礎;行政經費的支持是做好工會工作的保證。三年來，工會經審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如：經審干部的業(yè)務水平還有待提高，今后應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上，加大對經審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經費審查監(jiān)督機制，維護國家財經法紀，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設，努力為工會經審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持，經費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。
三年來，鄉(xiāng)工會經費審查委員會工作有了很大進展，這是鄉(xiāng)黨委、政府重視支持的結果，是基層工會經審干部與時俱進、開拓創(chuàng)新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經審干部盡職盡責，團結協(xié)作的結果。在此，我代表鄉(xiāng)工會第二屆經審委員會向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審干部表示衷心感謝!
今后三年，工會經審工作要堅持以相關理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，按照全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、縣總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經審監(jiān)督職責，加強工會經費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質量，提高工會經審工作整體水平。
(一)加強領導，為工會經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
工會經審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設，強化對權力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內部管理監(jiān)督機制，必須主動適應市場經濟發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，必須科學規(guī)范工會經費的收、管、用，確保工會經費合理、正確使用。進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，是以科學發(fā)展觀推動經審工作發(fā)展的根本保證。工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況匯報，積極采納經審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(二)加大審計力度，發(fā)揮經審會的審查監(jiān)督職能。
加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經濟責任審計工作。努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費按規(guī)使用，財產管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務與監(jiān)督有機結合起來。
加強對工會經審干部的培訓，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經審干部的政策水平和業(yè)務能力、調查研究能力和協(xié)調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經審干部隊伍。繼續(xù)開展工會經審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經審工作有章可循，增強經審工作的活力。
各位代表，未來三年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在相關理論和“三個代表”重要思想指導下，在工會組織的領導下，在廣大工會經審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的三年里，一定能開創(chuàng)工會經審工作的新局面!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇七
各位領導、各位代表、同志們：
我受x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會籌備工作領導小組的委托，向大會報告籌備工作情況。
為創(chuàng)新鎮(zhèn)工會組織領導體制，團結帶領廣大職工為推進小康x建設作出新貢獻，經鎮(zhèn)黨委研究，并報縣總工會批準，決定成立x鎮(zhèn)總工會。為確保大會順利召開,我鎮(zhèn)首先建立了籌備工作領導小組，由黨委副書記周正[文秘站－您的專屬秘書！]威同志任組長，鎮(zhèn)組織、宣傳、工業(yè)、公安等相關部門單位的主要負責同志為領導小組成員，領導小組具體負責大會的各項籌備事宜，領導小組還下設了：組織組、宣傳組、秘書組、會務組等?；I備期間我們主要做了四個方面的工作。
1、宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的召開，是全鎮(zhèn)廣大職工群眾政治生活中的一件大事。為此，我們要求宣傳、文化、廣電等部門及基層各工會委員會，充分利用有效宣傳工具，廣泛宣傳《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》，宣傳x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會召開的重要意義，統(tǒng)一全鎮(zhèn)廣大干部職工群眾的思想認識，大力營造濃郁的輿論氛圍，為本次大會的順利召開奠定了堅實的思想基礎。
2、依法選舉產生會員代表。依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》的有關規(guī)定，各基層工會委員會根據(jù)代表條件及分配名額，經民主協(xié)商，分別召開職工、會員代表大會或職工、會員大會，直接選舉產生了出席本次大會的代表93名。經大會代表資格審查委員會對各基層工會委員會選舉產生的大會代表資格進行審查，確認x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會代表的產生符合規(guī)定程序，當選的93名代表資格全部有效。在當選的代表中，科技人員代表26名，占27.9；女代表40名，占43；一線會員代表67名，占72；黨政干部代表9名，占9.7；代表中35歲（含35歲）以下的33名，占35.5；35歲以上的60名，占64.5；代表中，大專以上文化程度的19名，中專、高中文化程度的55名，初中文化程度的19名，分別占20.4、59.2和20.4。具有一定的代表性和廣泛性。
3、認真準備會議材料。材料準備是開好大會的關鍵。我們在縣總工會的指導幫助下，結合本鎮(zhèn)實際，明確專人負責撰寫材料，材料草稿形成后，反復推敲，力求嚴密、規(guī)范。目前，大會材料都已形成，將提請大會審議通過。
各位代表：召開x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的各項準備工作已基本就緒，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》等有關規(guī)定，可以召開x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會。
預祝x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會圓滿成功！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇八
各位代表，成績屬于過去。面對現(xiàn)在和未來，面對新的形式和任務，我們要再接再厲，抓住機遇，共創(chuàng)明天，以新的姿態(tài)，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們確定了今后一段時間工會的主要目標和任務：
1、努力建設一個“修身養(yǎng)性”的工會。
建設工會活動室和職工休閑閱覽室，繼續(xù)開展豐富多彩的文體娛樂活動，為教職工提供放松身心的機會。對退休教師、生病和生活困難的教職工，及時把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實際困難。
2、努力建設一個“民主和諧”的工會。
堅持每年召開教師代表大會，審議和討論學校和工會工作報告；對重要規(guī)章制度、獎懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽取意見、反復修改的基礎上，提交教代會審議通過后實施；對教代會代表的提案，做到有案必答；校務、財務工作通過宣傳窗和各種會議，按規(guī)定要求進行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺，營造一個民主和諧的良好氛圍，確保學校健康地、可持續(xù)地發(fā)展。
3、努力建設一個“凝心聚力”的工會。
建設工會就是建設學校，就是建設教職工隊伍，這是學校黨政工領導的共識。因此，學校工會把凝心聚力、提升素質、促進發(fā)展作為建設工會的重點，要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務育人等作風建設主題活動。繼續(xù)開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學競賽、評選“師德標兵”、“先進工作者”等系列活動，促進學校師德教風建設。
各位代表，我們工會在上級工會和學校黨政組織的領導和支持下，以作風建設主題教育活動為契機，團結廣大教職工，知難而進，艱苦奮斗，無私奉獻，充分發(fā)揮工會的職能作用，為培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才做出貢獻。
“百年大計，教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性，只有我們國家的教育工作做好了，我們的將來才會有希望，我們的祖國才會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學中，努力工作，刻苦認真，在今后的不斷努力中，取得最長遠的進步！謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇九
各位領導、同事：大家好!
在20xx年上半年的教學中，我們學校取得了豐碩的教學成績，這是我們多年以來堅持不懈努力的成果，相信大家都知道，我們只要不斷的努力，就一定能夠做好，現(xiàn)實中存在著很多的問題，需要我們去解決。教學中存在的問題也是非常的多，不過我相信，只要大家努力去做了，就一定能夠做好!我受第三屆工會委員會委托向大會作工作報告，請審議。
一、前階段的主要工作。
一年來，我校工會委員在各級工會組織和學校黨政組織的正確領導下，特別是開展作風建設主題教育以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞學校的中心工作，充分發(fā)揮民主管理優(yōu)勢，為學校行政當好助手和參謀，協(xié)調好教師之間關系，成為領導和職工溝通思想的紐帶，依靠全體工會成員卓有成效地開展工作，取得了可喜的成績。
1、積極開展各種有意義的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。
2、在學校黨政的領導下，依照工會章程，依法獨立開展工作。
在學校黨政領導的支持下，學校工會緊緊圍繞學校的中心任務，依法獨立開展工作。首先，按照民主集中制的原則，搞好了工會干部的配備工作，推選了那些政治素質強，熟悉工會工作，有奉獻精神，熱心為教職工服務的同志做工會工作，通過培訓，不斷提高他們的政治業(yè)務素質。其次，建立健全了工會的各項規(guī)章制度。第三，嚴格工會經費的管理，會費的收交及支出均嚴格遵照財務制度，認真履行各種手續(xù)。第四，積極開展多種多樣健康有益的活動，使工會工作進一步走向規(guī)范化、制度化、正?；?軌道。
3、從實際出發(fā)，不斷改進工作方法，積極參政議政、團結教職工做好學校工作。
積極配合學校行政，認真抓全體教職工的理論學習和業(yè)務學習，鼓勵教師積極參加骨干教師的培訓，以及市、縣級教學能手的評選，使我校骨干教師、教學能手的隊伍越來越壯大。同時還分別采取集中培訓、自學等形式對教職工進行遵紀守法教育和師德規(guī)范教育，使廣大教師樹立正確的人生觀。為了激勵廣大教師奮發(fā)上進，服務“教書育人”這一中心切實落到新課標實施中去。學校開展了多種行之有效的校本培訓，大家相互交流，取人之長，補己之短。教師在各級各類刊物上發(fā)表自己的教育教學觀點、理念、經驗介紹，成為教壇上新秀名角。
4、密切聯(lián)系群眾，配合學校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。
在每年的春節(jié)，我們工會都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖，讓他們感受到工會組織的關心。
二、下階段工作的初步打算。
各位代表，成績屬于過去。面對現(xiàn)在和未來，面對新的形式和任務，我們要再接再厲，抓住機遇，共創(chuàng)明天，以新的姿態(tài)，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們確定了今后一段時間工會的主要目標和任務：
1、努力建設一個“修身養(yǎng)性”的工會。
建設工會活動室和職工休閑閱覽室，繼續(xù)開展豐富多彩的文體娛樂活動，為教職工提供放松身心的機會。對退休教師、生病和生活困難的教職工，及時把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實際困難。
2、努力建設一個“民主和諧”的工會。
堅持每年召開教師代表大會，審議和討論學校和工會工作報告;對重要規(guī)章制度、獎懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽取意見、反復修改的基礎上，提交教代會審議通過后實施;對教代會代表的提案，做到有案必答;校務、財務工作通過宣傳窗和各種會議，按規(guī)定要求進行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺，營造一個民主和諧的良好氛圍，確保學校健康地、可持續(xù)地發(fā)展。
3、努力建設一個“凝心聚力”的工會。
建設工會就是建設學校，就是建設教職工隊伍，這是學校黨政工領導的共識。因此，學校工會把凝心聚力、提升素質、促進發(fā)展作為建設工會的重點，要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務育人等作風建設主題活動。繼續(xù)開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學競賽、評選“師德標兵”、“先進工作者”等系列活動，促進學校師德教風建設。
各位代表，我們工會在上級工會和學校黨政組織的領導和支持下，以作風建設主題教育為契機，團結廣大教職工，知難而進，艱苦奮斗，無私奉獻，充分發(fā)揮工會的職能作用，為培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才做出貢獻。
“百年大計，教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性，只有我們國家的教育工作做好了，我們的將來才會有希望，我們的祖國才會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學中，努力工作，刻苦認真，在今后的不斷努力中，取得最長遠的進步!謝謝大家!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十
鄉(xiāng)位于的西北部，地處市、縣、縣交界之地，由三鄉(xiāng)合并而來，228省道穿境而過，轄24個行政村252個組22000余人，區(qū)域面積284平方公里。境內古木參天，溝谷縱橫，飛瀑流泉。撤區(qū)并鄉(xiāng)合村以來，該鄉(xiāng)計劃生育工作曾一度下滑。為迅速扭轉被動局面，改變山區(qū)群眾的落后生育觀念，該鄉(xiāng)黨委、政府勇揭傷疤、自加壓力、奮力突圍，決定先從加強管理入手，促規(guī)范計生發(fā)展。
為嚴肅工作責任，該鄉(xiāng)出臺了《縣借鄉(xiāng)年度計生工作考核方案》，從完成計劃生育經常性工作、集中突擊活動、節(jié)育措施落實、年終目標考核、村為主五個方面，突出孕檢任務、孕檢率、四大手術落實率、省市計生抽檢、隱患處置落實、陣地建設六大內容，完善計生工作責任，對排名最后的村實行工作“一票否決”。同時加大對“村為主”工作的獎勵，規(guī)定村級完成一例上環(huán)獎勵村責任人每人50元，自主完成一例女扎手術任務的獎勵100元；出臺《借鄉(xiāng)計劃生育責任追究制度》，完善工作責任追究。規(guī)定凡因計生工作人員工作不到位，出現(xiàn)1人違法生育的，扣駐村鄉(xiāng)干部200元、扣村干部各50元，出現(xiàn)1例人口出生錯、漏報扣村專干50元；醫(yī)技人員不負責任、弄虛作假、玩忽職守；造成計外懷孕或大月引產處以1000元罰款，造成計外生育的處以20xx--5000元罰款。對工作不積極、不配合鄉(xiāng)黨委政府工作的村干部實行末位淘汰，對駐村干部執(zhí)行“一票否決”，全年不評優(yōu)、不評先。年月村書記村代理村主任因親屬計外生育分別被免去村支書、代理主任職務；春季集中服務活動中工作不力、排名靠后的趙家山村書記被就地免職。免職決定一經宣布，全鄉(xiāng)干部職工和群眾震動強烈。
為健全鄉(xiāng)村網絡，該鄉(xiāng)選拔了4名無違法生育、素質較高、責任心強的育齡婦女擔任村級計生專干，配齊協(xié)會副會長11名、組級指導員55名，做到專職副會長分工明確與與任務清晰，村支主要負責人不兼任專職副會長，專職副會長與組級指導員定期參加村級例會，開展計生工作，不掛空名。同時積極發(fā)揮村組干部、黨員的作用，鼓勵村組干部拓寬信息渠道，主動在外出人口集聚較多廣東、浙江、福建等地建立信息聯(lián)絡員，及時掌握外出務工人員的婚育狀況，對流動人口開展隱患排查，督促孕檢、節(jié)育措施不到位育齡群眾落實節(jié)育措施和節(jié)育手術。另外不斷加強陣地建設。投入資金20萬元,高標準建設村級計生辦公室5個，改造12個，更新內容資料24個；為鄉(xiāng)計生辦添置液晶電腦3臺、電話子母機1臺、復印機1臺、傳真機1臺、辦公設備2套，配齊甲級計生服務所所需儀器及辦公用品。健全已婚育齡婦女管理臺帳，完善節(jié)育手術實名銷號資料庫，建立計外隱患情況反饋系統(tǒng)，設立社會撫養(yǎng)費應征對象信息園地，進一步規(guī)范流動人口管理。
建普及宣傳機制促觀念計生發(fā)展。
針對計生嚴峻形勢，新一屆黨委政府知難而進，通過查問題，找癥結，尋根源后深刻認識到：要改變當?shù)厝罕姷亩嘧佣喔：椭啬休p女的落后生育觀念，必須從增強山區(qū)群眾的依法生育法律意識入手，培育山區(qū)群眾新型婚育觀念，，大力宣傳計劃生育國策。該鄉(xiāng)利用山鄉(xiāng)民俗節(jié)日和傳統(tǒng)節(jié)慶，實行傳統(tǒng)文化牽線，以山歌、小品、快板等群眾喜聞樂見的形式，舉辦多形式計生宣傳、咨詢活動，使節(jié)日活動成為宣傳新型婚育文化、普及計生知識的'大舞臺；通過免費發(fā)放計生小冊子、公布獎勵制度、落實違法處罰，開辟計生專欄，鼓勵計生人員投稿、推行計劃生育系列保險、開展幫困扶貧結對、評先創(chuàng)優(yōu)、優(yōu)質服務等活動。把群眾注意力轉移到少生快富奔小康、建設文明幸福小家庭上來，掀起計生政策、生育知識宣傳熱潮。
全年配置宣傳車2輛，通過增加廣播設施，常年宣傳計生知識；發(fā)放資料宣傳1萬余份，做到每個已婚育齡婦女及其家屬人手一冊；刷寫固定標語200多幅，懸掛橫幅30余條，張貼標語4000多張；開展計生協(xié)會活動100余次。組織文藝宣傳進村入戶宣傳15次，演出68場；利用鄉(xiāng)有線電視網絡宣傳20xx余次。全方位、多形式、寬領域的計生知識宣傳，全鄉(xiāng)育齡群眾對《計生法》和《省人口與計劃生育條例》知曉率達92℅，優(yōu)生優(yōu)育知識普及率達92℅，少生優(yōu)生新型婚育觀念逐步形成。
建優(yōu)質服務機制促和諧計生發(fā)展。
近年來，該鄉(xiāng)計生部門搶抓優(yōu)質服務活動月為契機，主動拓寬優(yōu)質服務面，加大優(yōu)質服務力度，通過對藥具對象送藥具上門，對產后、術后的育齡婦女進行上門訪視，一孩生育證送上門，二孩生育證由專干帶領育齡婦女辦理，傾心為山區(qū)為育齡群眾提供優(yōu)質服務。同時鄉(xiāng)計生辦立立足現(xiàn)有資源，把優(yōu)質服務納入村級陣地建設范疇，為提供育齡群眾急需的生育、節(jié)育、不育服務，在每個村（社區(qū)）設立“優(yōu)質服務便民箱”，放置避孕藥具、生殖保健資料，免費供應，并公布服務電話；針對群眾對計生辦提供的各項業(yè)務及具體負責人不太清楚的情況，將一孩生育證辦理、技術服務、藥具發(fā)放、流動人口證辦理、優(yōu)生咨詢等業(yè)務項目及具體負責人聯(lián)系電話印制成“借鄉(xiāng)計劃生育優(yōu)質服務卡”，發(fā)放到村干部、組信息員和育齡婦女手中，為育齡群眾到計生辦辦事提供了極大的方便；鄉(xiāng)政府處在經費十分緊張的情況下，給計生辦配置了兩臺嶄新的b超機，免費為育齡群眾進行生殖健康檢查。去年全鄉(xiāng)共為名育齡婦女進行了生殖健康檢測，為1000余名育齡婦女進行了婦科病查治。購買婦女防癌保險25份，母嬰平安保險36份，獨生子女兩全保險57份。年月，鄉(xiāng)計生辦接到群眾舉報，該鄉(xiāng)村符某、楊某夫婦違法懷孕多胎。得知準確信息后，剛從縣城辦事回來的黨委書記謝喬友、鄉(xiāng)長周永強得知這一信息后，顧不得休息，立即帶領在家鄉(xiāng)干部12人趕往雙溪橋鄉(xiāng)，將正在該地躲藏數(shù)月的符某、楊某夫婦帶往市醫(yī)院落實了引產節(jié)育手續(xù)。
立體式的宣傳，科學化的管理，全方位的服務，迎來了借鄉(xiāng)計生工作碩果累累的收獲季節(jié)。目前全鄉(xiāng)35對夫婦自愿放棄再生育，人口出生數(shù)明顯減少，人口自然增長率穩(wěn)步下降，計劃生育率快速攀升。市、縣年終考核順利達標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十一
1、樹立發(fā)展信心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，確保工業(yè)經濟和第三產業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。去年以來，面對來自國際、國內多重困難和嚴峻挑戰(zhàn)，我們切實幫助企業(yè)破解發(fā)展難題，引導和鼓勵企業(yè)及時轉變生產方式，趨利避害，積極應對挑戰(zhàn)，較好地完成了市下達的各項年度目標任務。全年預計實現(xiàn)工業(yè)總產值92.5億元，增長15.6%;規(guī)模企業(yè)完成產值、銷售收入、利潤分別為36.0億元、34.5億元和2.7億元,分別增長16.6%、16.6%和8.8%;自營出口1.1億美元，自營進口1100萬元;協(xié)議利用外資3548萬美元，實到外資1900萬美元;協(xié)議引進內資1億元，實際利用內資8500萬元。在具體工作中我們重點抓了以下五方面：一是盡力幫助企業(yè)樹立發(fā)展信心。去年，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)形勢的變化和企業(yè)面臨的實際困難，在全市率先推行機關干部聯(lián)系規(guī)模企業(yè)的舉措，扎實開展各項對接服務工作。通過調整獎勵扶持政策、召開全鎮(zhèn)工業(yè)工作會議、邀請專家上門輔導、搭建e企平臺和組織外出考察等多種方式途徑，引導企業(yè)及時捕捉和把握難得發(fā)展機遇，在逆境中發(fā)現(xiàn)和培育有利因素，積極爭取利用各項優(yōu)惠政策，有效化解發(fā)展困境，切實幫助企業(yè)樹立發(fā)展信心。二是合力營造良好發(fā)展環(huán)境。針對企業(yè)實際，去年年初，我們就著手開展并完成企業(yè)現(xiàn)有土地使用情況調查，引導幫助企業(yè)通過盤活閑置廠房，提高單位畝產值，拓展發(fā)展空間。去年共引進14個工業(yè)投入項目，其中11個是利用既有土地、3家企業(yè)通過土地轉讓獲得發(fā)展。浙江五谷公司與印尼的合作項目成為我鎮(zhèn)零土地招商的又一亮點。此外，6家企業(yè)電力擴容得到妥善解決，盛奎實業(yè)等4家企業(yè)融資難題得到緩解。綜治辦、社保中心、工貿辦、派出所、總工會等部門采取聯(lián)動調處機制，及時預防和調處企業(yè)用工和勞資糾紛，為企業(yè)發(fā)展營造了良好的外部環(huán)境。三是大力實施創(chuàng)新創(chuàng)牌倍增計劃。大力實施品牌戰(zhàn)略，引導鼓勵企業(yè)參與各級各類品牌創(chuàng)建。同時，引導企業(yè)深入實施發(fā)明專利、技術標準戰(zhàn)略，主動謀求占據(jù)市場競爭的制高點和主動權。通過創(chuàng)牌專項調研、召開品牌建設座談會、邀請專家上門輔導等多種形式，引導鼓勵企業(yè)通過品牌戰(zhàn)略和技術創(chuàng)新，拓寬發(fā)展渠道。截至目前，大風車、捷能等2家企業(yè)商標獲得中國馳名商標，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)中國馳名商標創(chuàng)建零的突破。安拓公司膨脹螺栓系列產品被授予省名牌產品稱號，康天、賽特兒、銀河等3家企業(yè)商標獲得寧波市知名商標，捷能產品被授予寧波市名牌產品。此外，專利授權37件，其中發(fā)明專利1件,實用新型專利12件。另有多家企業(yè)正在申報中國馳名商標、浙江省著名商標和名牌產品，今年有望有新的突破。安拓、盛奎等2家企業(yè)已與中國兵器科學研究院寧波分院簽訂了新材料共建協(xié)議。全年完成工業(yè)投入3.9億元，其中技改投入達3.6億元。四是竭力加大
安全
節(jié)能監(jiān)管力度。大力推動“資源環(huán)境換取增長”向“環(huán)境保護優(yōu)化增長”轉變，加快建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會。集中開展“十斜行業(yè)、 “三合一”場所、易燃易爆、電氣、高危行業(yè)、特種設備等專項整治活動。扎實開展安全生產標準化建設。大力開展節(jié)能技改工作，全面完成工業(yè)污染源調查。2家企業(yè)開展清潔生產試點，并有1家企業(yè)列入寧波循環(huán)經濟試點，10家規(guī)模企業(yè)安裝節(jié)能變頻器，3家鋼管廠安裝了余熱鍋爐，年耗能1000噸標準煤以上的7家重點用能企業(yè)積極開展節(jié)能改造。工業(yè)用電增幅2.19%，低于全市平均水平，基本實現(xiàn)了規(guī)模企業(yè)萬元增加值綜合能耗下降8%的目標。 五是全力推動第三產業(yè)快速發(fā)展。充分發(fā)揮城郊區(qū)位優(yōu)勢，開發(fā)盤活有效資源，加大政策扶持力度，加快培育商貿經濟新的增長點。完成漁溪新區(qū)商業(yè)規(guī)劃編制，啟動朝陽路等商貿特色街的招租工作。優(yōu)化配套設施，有效推動“諾丁山郡”、“米蘭逸墅”、“鳳凰春曉”等樓盤開發(fā)營銷工作。積極完善商貿投資環(huán)境，引進一批商貿企業(yè)，其中華潤萬家大賣場已達成投資意向。商貿規(guī)模企業(yè)實現(xiàn)銷售額1.1億元，增長30%;新增企業(yè)投資額達7600萬元。
2、完善提升楊梅產業(yè)，發(fā)展壯大生態(tài)農業(yè)，確保農民豐產增收。去年，我們突出抓了以下四方面工作：一是突出抓好農業(yè)產業(yè)集聚升級。新增
專業(yè)
合作社2家，4家通過了規(guī)范化項目驗收。繼續(xù)抓好糧食生產，水稻種植面積11102畝，年總產量達到5170噸。積極推動土地流轉，萬申園林、姚東蔬菜、鳳東葡萄等現(xiàn)代農業(yè)項目效益增加，龍頭示范作用明顯。二是突出抓好農業(yè)基礎設施建設。投資1500萬元的寺前王水庫、丈梅水庫除險加固工程順利通過竣工驗收。啟動實施友誼、姚嶺、爛蛇弄、鐵頂山等4座水庫除險加固工程。實施閘東江塘、朱家浦等水利設施建設。進一步完善河道保潔市場化運作模式。不斷完善標準化農田設施，農田抗旱、排澇能力大大提高。完成了500kv、220kv輸變電塔線等市重點工程的`政策處理工作。三是突出抓好楊梅文化
旅游
產業(yè)。緊緊抓住杭州灣跨海大橋開通的機遇，做深做好楊梅文章，確保梅農增收。大力推廣楊梅種植“三新”新型技術，提高楊梅品質。全面改造楊梅觀光區(qū)內外主要道路，新增避車道、小型停車場10多處。加強楊梅市場和觀光區(qū)道路交通管制，大力實施精品景點和特色“農家樂”觀光點建設工程，規(guī)模景點增至33家，服務水平和接待能力得到明顯提高。完成萬畝楊梅基地核心區(qū)基礎設施建設。以梅為媒，文化搭臺，成功舉辦了以“楊梅文化、旅游經濟”為主題的一系列文化旅游系列活動，進一步提升丈亭對外形象。繼續(xù)全力抓好楊梅鮮果銷售和觀光旅游，游客總接待量逾12萬人次，楊梅銷售額達到1.3億元，梅農增收3000萬元。四是突出抓好農業(yè)科技信息推廣應用。順利通過省科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核驗收。創(chuàng)設農業(yè)信息中心，培訓村級信息員。完成9個村村級網站建設，利用浙江農民信箱、成職校等陣地，開展各類農民培訓14批千余人次。實施“黑晶”和“星火”示范基地項目，提高楊梅產業(yè)科技含量。此外，繼續(xù)做好生態(tài)林和種糧戶補助資金發(fā)放工作，全面開展農民住房保險和農業(yè)政策性保險工作。5個行政村通過市級財務管理規(guī)范化村考核。
(二)緊緊圍繞省級衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建目標，進一步推進民生工程建設
去年，鎮(zhèn)黨委、政府將創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)作為重點工作，全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，求真務實，克服單純?yōu)閯?chuàng)建而創(chuàng)建的思想，堅持治標與治本相結合，把創(chuàng)建活動與廣大干部群眾的生產
生活
密切聯(lián)系起來，與集鎮(zhèn)的規(guī)劃建設工作結合起來，與推動社會主義新農村建設結合起來，切切實實地通過創(chuàng)建為老百姓辦實事、辦好事，取得了創(chuàng)建成功和民生改善了雙贏效果。主要表現(xiàn)在：
1、人居環(huán)境不斷改善，土地保護利用得到加強。完成8條網絡公路硬化及配套工程建設。完成新老集鎮(zhèn)和長樂路等區(qū)域自來水管網改造。漁溪、龍豐等村村莊整治取得明顯成效，寺前王村、漁溪、龍南等村庭院整治已順利通過驗收，漁溪村創(chuàng)建成為余姚市小康示范村。完成了老集鎮(zhèn)集貿市場改造工程，丈亭、寺前王、龍南、匯龍、匯頭、梅溪等6個行政村農貿市場改造工程完成并通過驗收，龍豐村農貿市場改造工程即將完成。完成了梅溪村飲用水工程，確保農民飲用水安全。完成丈亭、龍豐、鳳東、梅溪等村4座粘土磚瓦窯爆破工作。完成第二次土地調查工作，開展并完成了寺前王、匯龍、龍豐等村土地復墾項目，超額完成市50畝復耕指標，解決了鳳東、寺前王兩村近200畝土地征用遺留問題。大力開展土地違法行為專項整治行動，采取有力措施，加大巡查力度，從源頭上杜絕了違法用地和違章建筑行為。
2、社會事業(yè)不斷進步，文明程度明顯提升。廣泛開展繼續(xù)解放思想大討論活動，深化文明村、文明單位、和諧家庭創(chuàng)建工作，新增市級文明村1個，文明單位5家。成功舉辦了2008中國余姚楊梅節(jié)開幕式、第22屆“三江之聲”文化旅游系列活動、紀念丈亭改革開放30周年成就圖片展、“婚育文明福萬家、健康相伴促和諧”生育文化系列活動等一系列群體活動，極大地活躍了城鄉(xiāng)群眾的文化生活。加強鎮(zhèn)綜合文化中心、村落文化宮、自然村文體活動點和文化中心戶四級陣地建設，成功創(chuàng)建市文化強鎮(zhèn)。優(yōu)化調整教育網點，梅溪
小學
并入鎮(zhèn)校，完成了鎮(zhèn)校宿舍樓擴建工程，鎮(zhèn)中綜合樓和操場標準化改造工程通過驗收。建成集鎮(zhèn)生活污水處理中心，完善醫(yī)源性污水處理系統(tǒng)，啟動“清潔家園、健康奧運”工程，大力推行農村環(huán)境衛(wèi)生達標和季度考核機制，鼓勵、指導各村積極開展各級衛(wèi)生村創(chuàng)建活動。新建龍南村、梅溪村、漁溪村等3家社區(qū)衛(wèi)生服務站。積極開展食品安全示范鎮(zhèn)和“兩網一規(guī)范”創(chuàng)建活動。計劃生育各項指標完成情況良好。
3、社會保障不斷完善，扶貧幫困面逐步擴大。積極開展社會
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十二
針對嚴峻的計劃生育形勢和落后的工作局面，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，在春季集中整治活動中，及時調整整治方案，擴大整治面，突出重點，集中力量、集中時間，加大力氣，下猛藥，效果十分顯著。截止月日全鄉(xiāng)應孕檢3739例，已檢3634例，孕檢率達97.19%，應女扎43例，實際落實48例，超額完成任務，上環(huán)78例，占任務78.79%，人流11例、引產10例，分別占任務總數(shù)的91.67%、58.82%，征收社會撫養(yǎng)費已經征收12.3萬元，這些工作成績的取得，主要是我鄉(xiāng)下大力，強措施的效果。
一、認清形勢，提高認識。
針對問題，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，連續(xù)兩次召開全體鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)直機關單位負責人和聯(lián)鄉(xiāng)單位工作隊員參加的高標準集中整治攻堅大會，查問題，找工作中的不足，探究原因，及時調整整治方案，提高鄉(xiāng)村干部的認識，增強危機感和緊迫感。邀請副縣長張振華、人大副主任、計生局長等領導到該鄉(xiāng)指導計生工作，給鄉(xiāng)村干部極大的鼓舞。
二、明確任務，加強領導。
我鄉(xiāng)整治任務是：嚴格控制違法生育，分類指導整治17個后進村為重點，排查隱患，全面落實孕檢、節(jié)育措施、流引產補救措施和征收社會撫養(yǎng)費，強化村級工作基礎，完成上級下達的各項任務指標。為了將工作落到實處，切實加強領導，成立集中整治指揮部，鄉(xiāng)黨委書、鄉(xiāng)長任政委、總負責,班子成員為副指揮長，全體鄉(xiāng)村組干部和縣直聯(lián)鄉(xiāng)單位工作隊人員共138人參加，統(tǒng)一服從指揮部指揮，分三大組同時進行，嚴明工作紀律不準任何人無故請假，保證人員到位。加大經費投入，投入活動經費25萬元，保障工作正常的運轉，力爭在5月底前全面完成各項任務。
三、大力宣傳，營造氛圍。
專門從學校抽調三名老師，負責到各村書寫計生宣傳標語；鄉(xiāng)政府配備專門宣傳設備，到電視臺錄制新《省人口與計劃生育條例》、《省流動人口管理辦法》和《鄉(xiāng)春季集中整治活動實施方案》，沿公路上下播放大力宣傳，營造聲勢；免費發(fā)放計生小冊子、公布舉報獎勵制度和違法處罰相關規(guī)定，開辟計生專欄，鼓勵計生人員積極投稿，掀起計生政策、生育知識宣傳熱潮。目前已發(fā)放資料宣傳1萬余份，刷寫固定標語200多幅，懸掛橫幅30余條，張貼標語4000多張，在全鄉(xiāng)形成了抓計生的高壓態(tài)勢，營造了良好的計生氛圍。
四、強化責任，嚴格獎懲。
劃分責任，明確任務，將任務細化分解到人，嚴格實行責任追究制度。一是從年月日后出現(xiàn)一個計外生育、扣村支書、主任、專干、協(xié)會專職副會長的3個月工資，村支書、主任就地免職，對聯(lián)村干部和聯(lián)村班子成員給予20xx元經濟處罰。二是簽定計生隱患上報責任狀，對重大計生隱患知情不報的鄉(xiāng)、村干部從重處罰，對村干部罰款500元/例，并予于免職；對聯(lián)村鄉(xiāng)干部罰款1000元，實行停崗處理；三是對村干部本人或直系親屬違反計生法規(guī)的村干部予以免職支書坪村代主任因違反計生法規(guī)受到免職處理。四是對醫(yī)技人員不負責任、玩忽職守造成計外懷孕或大月引產的處以1000元罰款，造成計外生育的處以20xx--5000元罰款。對工作不積極、不配合鄉(xiāng)黨委政府工作的村干部實行末位淘汰，對駐村干部執(zhí)行“一票否決”，全年不評優(yōu)、不評先。五是嚴格獎懲，把各村的計劃生育工作完成情況與工作經費掛鉤，按照完成的百分比兌現(xiàn)獎勵。對村級自主完成1例上環(huán)、女扎的分別獎勵村責任人每人50元和100元，屬于節(jié)育手術對象未落實的，罰50—100元/例。自主完成一例人流、引產的分別獎勵責任人300元和1000元。出現(xiàn)一例在家人員違法生育的，扣除村級經費1000元，出現(xiàn)一例在外違法生育的'扣村級經費500元。
五、提高標準，加大處罰。
嚴格按照新《條例》規(guī)定提高社會撫養(yǎng)費的征收標準，計外1孩15000元以上，計外12二孩20000元以上，計外多孩30000元之以上，堅決杜絕任何人說情。對孕檢、上環(huán)、女扎未到位的，先處予500元以上的罰款，然后收取1000元以上的保證金，限期落實；在規(guī)定時間內未落實的保證金轉罰金，再翻倍收取保證金，直到落實到位為止。對明顯違法懷孕或多次孕檢未到位的對象，除了上述措施外，征收終止妊娠保證金5000-10000元，限期返鄉(xiāng)終止妊娠或接受面檢，對逾期不終止妊娠的，原保證金轉為違約金，并責令限期返鄉(xiāng)落實。通過加大處罰力度，效果明顯，回鄉(xiāng)面檢的有318人，上環(huán)的有23例，女扎21例，人流引產9例。
六、打假治假，擠干水份。
堅持打假治假，對外出務工對象寄回的孕檢和節(jié)育手術證明，嚴格驗證真?zhèn)?，不求?shù)量，保質量，一張張驗證真?zhèn)?，通過電話查詢、辨別紙張樣式的方式查實，發(fā)現(xiàn)一例，處理一例，對弄虛作假者，限期落實補救到位，對不落實者，嚴厲打擊，絕不手軟，給予重罰。該鄉(xiāng)堅持打假治假，有效的杜絕了虛假證明，排查了隱患，效果十分好，計生“春突”期間，收到假孕檢證12張，比去年同期少83張，結扎證明僅僅1張，比去年同期少30張，不合格證明比去年同期少180張，僅有31張?；顒又胁轵灱僮C發(fā)現(xiàn)符家坪村尤麻潭組村民鄧鳳香計外懷孕二胎8個月，鄉(xiāng)黨委政府對該夫婦父母雙方收取高標準的終止妊娠保證金，促使其回沅陵落實了引產手術；曹家村孫家溶組周桂英夫婦寄假結扎證明查出，通過對其家屬采取措施，該夫婦于月日在鎮(zhèn)人民醫(yī)院真正落實了女扎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十三
__縣__鄉(xiāng)位于__市西25公里處，屬淺山丘陵區(qū)。全鄉(xiāng)面積60平方公里，轄20個行政村，3.2萬畝耕地，總人口3.6萬。境內煤炭、鐵礦、石灰石等礦產資源十分豐富，建材企業(yè)在全市獨領風騷，故有“建材之鄉(xiāng)”美譽。
近年來，我鄉(xiāng)堅持依托優(yōu)勢資源和優(yōu)勢產業(yè)，以主攻民營經濟，打造開放經濟，培育特色經濟，做強規(guī)模經濟為指導思想，銳意創(chuàng)新，狠抓落實，使全鄉(xiāng)經濟和社會事業(yè)得到了全面、快速、協(xié)調發(fā)展。20__年全鄉(xiāng)國民生產總值達到5.2億元，同比增長25；一二三產比重調整到5:70:25；財政一般預算收入達到1250萬元，同比增長26.5，比上年凈增258萬元；農民人均純收入達到3816元，同比增長20.3；經濟綜合實力位居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)第十一位。20__年元至9月份，多項經濟指標再創(chuàng)歷史新高，工業(yè)總產值達到95180萬元，同比增長83；工業(yè)增加值30274萬元，同比增長30。形成了工農商齊頭并進，科教文衛(wèi)事業(yè)全面發(fā)展的良好局面。
一、進一步解放思想，拓展經濟發(fā)展外向型思維。
在縣域經濟發(fā)展的實踐中，我們堅持以解放思想為先導，破傳統(tǒng)換思想，不斷深化發(fā)展思路，拓展經濟發(fā)展外向型思維，一年選準一個載體，每月抓好一個活動，自下而上、上下結合，層層破除制約__鄉(xiāng)發(fā)展的思想障礙，進一步確立了“產業(yè)支撐、項目拉動、園區(qū)承載、民營主導”的經濟工作思路。
(一)破除安于現(xiàn)狀的思想，牢固樹立謀大事、創(chuàng)大業(yè)的開拓意識。__鄉(xiāng)的資源條件和發(fā)展基礎相對較好，但安于現(xiàn)狀的思想傾向也比較嚴重。通過解放思想，我們重點圍繞對“過去怎么看、現(xiàn)在怎么干和將來怎么辦”等問題展開討論，形成共識。過去怎么看？就是保持清醒頭腦，增強憂患意識。__鄉(xiāng)要大發(fā)展，單純依賴自然資源不行，必須再上新項目，創(chuàng)造地方經濟新的增長點，否則就會被甩在后面?，F(xiàn)在怎么干？就是要以項目開發(fā)建設為統(tǒng)領，積極謀劃創(chuàng)大業(yè)。將來怎么辦？就是謀大事，構建新的發(fā)展格局。
(二)破除怕?lián)L險的思想，強化打破常規(guī)、果斷決策的搶拼意識。項目開發(fā)與產業(yè)政策和市場形勢密切相關，怕?lián)L險就會錯失良機。要抓成項目，就必須強化搶拼意識。一是果斷決策，搶占先機。在重組子針煤礦項目時，恰逢國家實行宏觀調控政策。我們通過深入分析煤碳市場，決定以最快的速度整合項目，全面推進重組計劃。二是選準項目，強力扶優(yōu)。沒有超常的舉措，就不會有超常的發(fā)展。在?；仕嘤邢挢熑喂旧像R4500噸干法旋窯水泥生產線過程中，針對公司面臨的資金不足、申報手續(xù)時間緊張的實際困難，鄉(xiāng)黨委書記劉健同志親自協(xié)調跟蹤服務，確保了工程的順利進行。三是大膽投入，筑巢引鳳。今年年初，我們本著高標準規(guī)劃、超常規(guī)建設的思路，聘請有關專家在荒山荒坡上規(guī)劃了近2平方公里的金牛山工業(yè)園區(qū)，現(xiàn)已完成論證，“三通一平”正在付諸實施。
(三)破除知難而退的思想，增強迎難而上、百折不撓的工作韌性。要在項目建設上有突破，就是要靠一股迎難而上、百折不撓的韌性。20__年，我們?yōu)榱宋_資，鄉(xiāng)主要領導親自出面與臺商進行洽談，從初次不愿見面到最后合同簽訂，鄉(xiāng)主要領導做到了以情感商、以誠引商、以心留商，使投資2200萬元的石英砂廠落戶到__鄉(xiāng)。
二、重點扶持支柱產業(yè)，不斷優(yōu)化和培育傳統(tǒng)產業(yè)。
(一)重點扶持，使優(yōu)勢產業(yè)項目更優(yōu)。__鄉(xiāng)建材資源比較豐富，為了把優(yōu)勢產業(yè)項目做優(yōu)，堅持“三個突出，三個圍繞”，實現(xiàn)了“三個突破”，即：突出發(fā)展建材業(yè)，推進企業(yè)優(yōu)化升級，突出礦產資源開發(fā)，走采、選、加系列開發(fā)的路子；突出發(fā)展第三產業(yè)，努力發(fā)展商飲服務業(yè)和交通運輸業(yè)；圍繞優(yōu)化產業(yè)結構、強化污染治理，推進產業(yè)優(yōu)化升級；圍繞優(yōu)化技術結構，抓好科技創(chuàng)新和企業(yè)技改；圍繞優(yōu)化企業(yè)組織結構，抓好小石料、小建材廠的橫向聯(lián)合、規(guī)模擴張。在以上基礎上，一是實現(xiàn)經營觀念有所突破。即充分利用現(xiàn)有企業(yè)已形成的原始“資本”積累，以全鄉(xiāng)現(xiàn)有的冶煉、水泥、熟料、煤炭、石料等開采企業(yè)為依托，重點在全鄉(xiāng)集中規(guī)劃了四個工業(yè)區(qū)和四個石料開采區(qū)（在西片三個村以下莊村為龍頭，以鐵礦開采和磁選企業(yè)為基礎，規(guī)劃一個采礦工業(yè)區(qū)；在東片四個村以黃口俊鷹水泥集團公司為中心，規(guī)劃一個水泥工業(yè)區(qū)；在中片四個村以水泥熟料廠為中心，規(guī)劃一個水泥熟料工業(yè)區(qū)；在北片三子針以子針煤礦為中心，規(guī)劃一個煤炭開采工業(yè)區(qū)；在南片北莊村、北片小寨村、中片河西村、西片應陽村規(guī)劃四個建材小區(qū)，實現(xiàn)了橫向聯(lián)合和規(guī)模擴張，達到規(guī)模效益）。二是實現(xiàn)創(chuàng)新培優(yōu)企業(yè)有所突破。即從全鄉(xiāng)發(fā)展的長遠利益出發(fā)，強化服務職能，積極通過減少財稅征收、給予信貸支持、實行技改幫助、提供水電服務等優(yōu)惠的政策措施為企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。對一些有發(fā)展前途的企業(yè)在治污降污改造上，重點給予直接的經濟支持。三是在建設規(guī)模型、效益型企業(yè)方面實現(xiàn)突破。即加大企業(yè)結構調整力度，積極發(fā)展“兩頭在外”的科技型企業(yè)，堅持走“外引內聯(lián)”的路子。對內通過引導現(xiàn)有企業(yè)組建“聯(lián)合艦隊”，推進技術進步，在深加工、精加工上做文章，提高產品科技含量和附加值，推動產品升級換代，拉長產品鏈條；對外堅持走出去、引進來的方針，通過和大專院校、科研單位聯(lián)姻，開發(fā)市場需求的科技新產品，發(fā)展科技型企業(yè)。
（二）深挖潛力，把傳統(tǒng)產業(yè)項目做強。我們在抓好工業(yè)經濟發(fā)展的同時，努力加快農業(yè)產業(yè)結構調整，抓好畜牧業(yè)發(fā)展，重點做到了圍繞一條主線（養(yǎng)殖密集區(qū)建設），突出兩個重點（養(yǎng)殖密集區(qū)和規(guī)模養(yǎng)殖廠齊頭并進），做到四個統(tǒng)一（統(tǒng)一品種，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一銷售），分別規(guī)劃籌建了下堡養(yǎng)牛密集區(qū)、黃口規(guī)模養(yǎng)豬場、下莊規(guī)模養(yǎng)牛場、小寨養(yǎng)羊密集區(qū)，充分調動了全鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶的積極性和主動性，形成了“規(guī)劃有人管理、養(yǎng)殖有人扶持、銷售有人幫助、發(fā)展有人支持”的畜牧業(yè)發(fā)展大格局，做強了傳統(tǒng)產業(yè)項目。
（三）協(xié)調發(fā)展，把社會事業(yè)項目做實。抓好社會事業(yè)和基礎設施項目，是鄉(xiāng)域經濟突破的一項重要內容。我鄉(xiāng)建成了黃口花園式住宅小區(qū)，規(guī)劃了崗西、相村、下莊三個住宅小區(qū)；硬化了全鄉(xiāng)主要道路，交通極為便利；教育文化事業(yè)蓬勃發(fā)展，村村建有文化大院，設有老年活動中心，文化活動豐富多彩，教育環(huán)境不斷優(yōu)化，教學質量位居全縣先進行列；新農村合作醫(yī)療參合率達到90以上，沼氣建設初具規(guī)模；農村電網全部改造，農戶用上了“低價電”；寬帶已進村入戶，有線電視實現(xiàn)“村村通”；郵電通訊快速便捷；程控電話覆蓋面達90；警鈴入戶做到群防群治；新型生育觀念深入人心，愛老敬老蔚然成風，人居生活環(huán)境不斷改善，社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
三、培強經濟發(fā)展后勁，保持全鄉(xiāng)經濟又快又好發(fā)展。
（一）抓好項目建設，搞好經濟結構調整。繼續(xù)實施項目帶動戰(zhàn)略，切實把項目建設做為實施“以工興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略的重中之重來抓。一是抓好新上項目建設。確保年底完成任務，并將其與年終目標考核及評先相結合。二是抓好峻工投產項目生產。對前兩年峻工投產的項目進行回頭看，逐個回訪，確保效果；幫助其解決資金、環(huán)境等方面存在的問題；進一步把老企業(yè)的復活、困難企業(yè)的脫困和新上項目建設擺在同等重要的位置，形成新的經濟增長點。三是抓好后續(xù)項目的開發(fā)、貯備工作。抓緊規(guī)劃論證一批對__鄉(xiāng)發(fā)展有重大影響的項目，為今后的項目建設做好準備。
（二）營造環(huán)境形成合力，強力扶持主導產業(yè)。__鄉(xiāng)在重點扶持了建材、鋼鐵、煤碳等三大主導產業(yè)的同時，按照“產業(yè)支撐、項目拉動、園區(qū)承載、民營主導”的發(fā)展思路，進一步以培育產業(yè)龍頭為突破口，拉長產業(yè)鏈條，擴大產業(yè)規(guī)模，形成產業(yè)基地，打造優(yōu)勢產業(yè)集群，促進產業(yè)優(yōu)化升級，加快優(yōu)勢主導產業(yè)發(fā)展，確保經濟增長速度。
（三）抓好工業(yè)園區(qū)建設，形成長效發(fā)展機制。今年規(guī)劃建設的金牛山工業(yè)園區(qū)要立足于實現(xiàn)采石、熟料、水泥一體化生產，把園區(qū)建設作為全鄉(xiāng)經濟工作的重點，舉全鄉(xiāng)之力抓園區(qū)、建園區(qū)、興園區(qū)，加快園區(qū)建設步伐。在優(yōu)惠政策和項目入住等方面給予重點支持，力爭使園區(qū)建設取得新突破，盡快形成效益。
（四）加大招商引資力度，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要牢固樹立“鄉(xiāng)外就是外”的思想，把“借外力求發(fā)展、以開放促開發(fā)”作為加速經濟發(fā)展的突破口，加大招商引資力度，力爭今年引資達到1億元。首先，強化責任，全員抓招商。要求科級干部帶頭跑項目、跑資金，并把目標任務分解到人，實行目標管理，對成效突出的，重獎重用；其次，創(chuàng)新招商方式。采取以親招商、以商招商、代理招商等形式，提高招商引資實效，力爭在招大商、引大資上取得突破；第三，建立服務型體制。進一步優(yōu)化經濟發(fā)展外部政策環(huán)境，暢通內部政務環(huán)境，切實加強機關效能建設，規(guī)范工作人員行政行為，提高服務效率，對外商提供一站式辦公、一條龍服務，切實提高辦事效率，營造良好的經濟發(fā)展環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十四
尊敬的各位領導，同志們：
現(xiàn)將履行基層黨建工作情況述職如下：
（一）科學謀劃，創(chuàng)新工作思路。本人忠實履行黨建“第一責任人”職責，自4月份任躍進街道黨工委書記以來，認真謀劃街道黨建工作思路，開展了基層組織提升年活動，確立了以提升“黨建責任意識、服務質量品質、基層干部能力、制度建設水平”為主要內容“四個提升”黨建工作思路，樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念，落實“抓學習，強素質；抓制度，強機制；抓保障，強基礎；抓整治，強服務”四項措施，大力推進和諧街道和諧社區(qū)建設。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十五
根據(jù)縣綠化委員會《關于開展20xx年春季義務植樹活動的通知》精神，青龍鄉(xiāng)加強領導，精心組織，扎實開展全民義務植樹工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：
發(fā)動廣大適齡公民積極參與植樹綠化活動。我鄉(xiāng)高度重視此項工作，專題召開鄉(xiāng)黨委會安排植樹活動事宜，并由青龍鄉(xiāng)綠化委員會組織開展今年全民義務植樹活動，落實植樹的人員、設備、經費等，要求各村組見縫插綠，見空補綠，垂直掛綠，提高義務植樹的成效。
今年鄉(xiāng)黨委、政府和上級部門聯(lián)系，積極爭取縣林業(yè)局和縣人武部等部門的大力支持，鄉(xiāng)上專門成立了黨委書記任組長，分管領導和鄉(xiāng)長任副組長，相關造林單位負責人為成員的植樹造林工作領導小組，帶領和發(fā)動廣大群眾植樹造林，改善生態(tài)環(huán)境，開展了全民義務植樹活。3月12日，我鄉(xiāng)以黨委書記陳濤任組長，以武裝部長和分管林業(yè)的副鄉(xiāng)長黃偉任副組長，帶領20多名鄉(xiāng)村干部在全鄉(xiāng)各村同步開展全民義務植樹活動栽植了銀杏樹苗、黃柏樹苗500多。縣人武部政委李廣林也帶領人武部干部參與到了我們的義務植樹活動中。各村組干部群眾在田間地頭先后栽植了各類樹苗5000多株。
今年，我鄉(xiāng)把義務植樹活動當作一項政治任務來完成，并請縣武裝部政委李廣林進行愛國主義宣傳，普及國防知識和兵役登記常識，能夠很好地增強群眾的`環(huán)保意識、生態(tài)意識以及社會責任感，加深他們對我國國防知識的了解，為接下來的征兵工作做好前期的宣傳和準備。每棵樹種從尺寸的選擇到樹坑的打挖、泥土的填覆、補水問題等都嚴格按照植樹要求進行，并聯(lián)系人員落實后期的管護，做到植樹規(guī)范，管護到位，保證了植樹的質量和成活率。
一是召開鄉(xiāng)村組干部群眾大會傳達學習春季義務植樹活動相關文件，引導村組干部群眾履行植樹義務；二是充分利用“全民義務植樹活動日”開展宣傳，通過落實鄉(xiāng)主要干部負全責，聯(lián)系領導管片，駐村干部管村，村干部管山、包戶，學校校長、教師管學生的全民義務植樹活動。形成“植綠、護綠、愛綠”的生態(tài)文明意識，使其自覺投身到全民義務植樹活動中。此次活動以問答的形式進行宣傳國防知識和兵役登記政策，能夠讓更多的群眾了解并參與其中，同時此次活動可以讓我鄉(xiāng)干部群眾提高社會責任感和環(huán)保意識，更好地展現(xiàn)了我鄉(xiāng)干部群眾奉獻社會、積極參與社會活動的良好形象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十六
市委組織部：
三年來，我校嚴格按照中組部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》（中組發(fā)【xx】10）及《中共中央組織部辦公廳關于嚴格使用新式樣中國共產黨黨員組織關系介紹信》（組電明字【xx】22號）相關文件要求，認真開展畢業(yè)生及調離學校的教師黨員組織關系轉移工作，同時，對轉入我校的教師、學生黨員嚴格加強管理。xx年，我校轉出黨組織關系287名，其中畢業(yè)生黨員285名，教師黨員2名；轉入我校的黨員共計11名。20xx年，到目前為止，我校轉出黨組織關系265名，全部為畢業(yè)生黨員；轉入我校的黨員共計6名。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、堅持原則，嚴格把關。
踞持把轉接黨員組織關系作為加強黨員教育、管理和監(jiān)督的基礎和關鍵，在畢業(yè)生黨員組織關系轉接過程中始終堅持“四不”原則，即辦理組織關系時非黨員本人或父母及其近親屬的不予辦理，無組織關系介紹信或有介紹信而無黨員檔案的不予辦理，組織關系介紹信填寫不規(guī)范的不予辦理，黨員檔案不規(guī)范或入黨材料嚴重缺失、違反黨員發(fā)展程序、超過有效期的不予辦理，確保接收的高校畢業(yè)生黨員檔案齊全、程序規(guī)范。同時，嚴格按照中組部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》要求，對已經落實工作單位且單位有黨組織的，直接將其組織關系轉到工作單位；對工作單位未落實或者單位沒有黨組織的，按照方便參加組織活動和教育管理的原則，將黨組織關系轉入戶籍所在地或者人才交流中心流動黨支部。
二、健全信息，規(guī)范辦理。
狠抓畢業(yè)生黨員信息審核工作，確保信息完整，管理規(guī)范。一是嚴格審核檔案。對所有轉接組織關系的畢業(yè)生黨員，在認真詢問黨員基本情況基礎上，結合開具的組織關系介紹信對黨員檔案材料進行詳細審查，確保黨員信息的完整性、真實性。二是建立信息臺賬。對所有轉接組織關系的畢業(yè)生黨員姓名、轉正情況、檔案去向、聯(lián)系電話等造冊登記，方便日常管理。尤其是對轉入的預備黨員重點進行登記備案，督促、提醒黨員本人在預備期滿后，按時申請轉正。三是及時反饋酷果。在審查過程中，對入黨材料嚴重缺失或不規(guī)范的，詳細說明，限定時間，及時完善，并及時反饋給黨員原黨組織。同時，要求所有轉入組織關系的黨員必須將開具的組織關系介紹信《回執(zhí)聯(lián)》寄回原黨組織。
三、創(chuàng)新方式，強化服務。
開展溫馨提示及相關服務工作。對轉接組織關系的畢業(yè)生黨員在口頭提醒其做好相關注意事項，畢業(yè)生畢業(yè)離校前系書面通知各黨支部按照轉移組織關系流程及時填寫好相關信息材料，外出的畢業(yè)生黨員，也一一通過電話、qq等形式核實相關信息。隨后，組織人事處組織各基層黨組織按規(guī)范填寫好黨員轉移組織關系介紹信并保證及時送到畢業(yè)生黨員手頭。
四、健全機制，常態(tài)推進。
為了畢業(yè)生黨員組織關系轉接工作規(guī)范化、制度化，探索建立了三項保障制度。一是跟蹤回訪制度。每年適時組織對各基層黨組織畢業(yè)生黨員組織關系轉接及教育管理服務工作進行一次專項督查，防止出現(xiàn)“口袋黨員”。二是建立聯(lián)動協(xié)調制度。加強與各基層黨組織的溝通協(xié)調，及時解決畢業(yè)生黨員轉移組織關系過程中出現(xiàn)的種種困難和問題。三是建立責任追究制度。對轉接黨員組織關系中出現(xiàn)疏忽大意、推諉扯皮的黨組織和黨員，及時進行批評糾正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十七
很多經驗證明，凡是區(qū)域經濟發(fā)展快、城市綜合實力強的地方，都是城鄉(xiāng)一體化搞得好、農村經濟發(fā)達、農民收入高的地方。xx鎮(zhèn)貫徹落實縣委、縣政府城鄉(xiāng)一體化建設意見精神，緊緊抓住當前我縣全力推進城鄉(xiāng)一體化建設的良好機遇，從全鎮(zhèn)各村發(fā)展實際出發(fā)，扎實做好村莊整治工作，大力推進中心村和集鎮(zhèn)建設，探索農村新社區(qū)發(fā)展模式，著力培育新農民、樹立新風尚、營造新環(huán)境、實現(xiàn)新發(fā)展。
按照全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化工作的發(fā)展思路和總體規(guī)劃，確定xx鎮(zhèn)為區(qū)域性中心型城鄉(xiāng)一體化建設示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。結合各村發(fā)展實際把xx一村、xx二村為中心村試點，雙河村為新農村社區(qū)試點村，確定三合村、西興村、沾河村為村莊整治工作重點試點村。同時，著力加強小公河村、大公河村畜牧業(yè)發(fā)展。力爭通過3年時間的建設，使廣大人民群眾生產生活環(huán)境明顯改善、思想道德素質明顯提高、文明衛(wèi)生意識明顯增強，鎮(zhèn)容村貌煥然一新，公共秩序明顯好轉，長效管理機制基本建立，形成城鄉(xiāng)一體化建設新格局。
一、積極探索中心村和農村新社區(qū)建設模式。
1、土地利用集約化。科學編制規(guī)劃，嚴格保護土地資源，合理布局中心村和農村新社區(qū)的生產、生活用地，堅決整治違章建筑，積極開展農民宅基地整理，規(guī)范農民建房秩序。完成泥草房改造戶195戶，新增土地面積48750平方米。修訂《xx鎮(zhèn)xx—20xx年建設總體規(guī)劃》，完善《xx鎮(zhèn)經濟發(fā)展規(guī)劃》。
2、農民居住集中化。按照交通不便的村莊向交通便利的村莊集中，規(guī)模小的村莊向規(guī)模大的村莊集中，集鎮(zhèn)附近的村莊向鎮(zhèn)區(qū)集中的原則，利用泥草房改造優(yōu)惠政策的普遍實施，重點建設xx村泥草房改造示范小區(qū)7000平方米新居工程，不斷加快配套設施建設步伐，將寧家屯、東新屯七站村的農戶拆遷還建64戶，逐步推進人口向集鎮(zhèn)、中心村和農村新社區(qū)集中。
3、產業(yè)開發(fā)聚集化。大力推進土地使用權流轉，使農田向土地規(guī)模經營股份合作社集中，實現(xiàn)農田規(guī)模化經營，實施面積4500公頃，占總耕地面積的42%；爭取項目資金建設1000萬元農機合作社，農業(yè)機械化水平達到85%以上；新增抗旱灌溉機井65眼，有效灌溉面積達到800公頃以上；維修農田路45公里，新增排水溝13000延長米，改造中低產田500公頃以上，全面實施糧食安全工程；重點扶持2個農業(yè)現(xiàn)代化示范村，每年建設高標準農業(yè)示范園區(qū)500公頃以上，重點實施節(jié)水灌溉、測土配方施肥、大豆專業(yè)新品種、深松整地、大豆小大壟密植等農業(yè)示范項目。借助扶持招商引資有利時機，推進商貿向鎮(zhèn)內集聚發(fā)展；大力發(fā)展休閑旅游服務等第三產業(yè)，新增加就業(yè)崗位46個，不斷拓寬勞動力轉移渠道，轉移剩余勞動力1500人，實現(xiàn)勞務收入750萬元。畜牧業(yè)重點發(fā)展雙河村千頭豬場、小公河黃牛、一村獺兔、西興村野豬千頭擴繁場。增加農民收入，繁榮農村經濟。
4、管理服務城鎮(zhèn)化。積極推進行政管理機制改革，加快建立6個中心村和3個農村新社區(qū)綜合服務中心，不斷完善路、水、電、排污等基礎設施，著力建設居民飲水220萬元工程（在建），鎮(zhèn)內排污760萬元項目工程（省發(fā)改委立項），集商貿、文化、休閑廣場11000平方米項目建設，加強商業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、休閑娛樂等公共配套服務設施建設力度，完善農村社會保障與社會救助體系，引入生產、生活市場化服務體系，新增各類專業(yè)合作社10個，不斷提升中心村和農村新社區(qū)管理服務水平。
二、大力抓好村莊整治。
一是科學制定建設規(guī)劃。制定規(guī)劃是開展村莊整治工作的首要任務，規(guī)劃設計要根據(jù)各村實際情況，確保規(guī)劃的合理性和可操作性，同時要廣泛征詢群眾意見，充分發(fā)揮群眾的建設主體作用，并按計劃分步驟開展各項建設。二是強化基礎設施建設。堅持重點突出、有序推進的原則，實現(xiàn)道路硬化100%、給水入戶率100%、活動中心建設等項目的資金投入力度，高質量、高標準的完成建設任務，以實際的建設成果來調動群眾的積極性和主動性，同時繼續(xù)大力實施“一建三改”（建沼氣池、改廁、改廚、改圈）工程，兼顧花壇、水溝、垃圾池等配套設施建設，不斷美化凈化村莊環(huán)境。三是建立長效管理機制。建立長效運行管理機制是村鎮(zhèn)整治的落腳點，要充分發(fā)揮村民理事會等村民自治組織的作用，嚴把建設資金使用關和工程質量關，履行議事和監(jiān)督職責；要建立和規(guī)范衛(wèi)生值日制度，組建專職保潔隊伍，確保村鎮(zhèn)日常衛(wèi)生的干凈整潔；要修訂和完善村規(guī)民約，提高群眾的衛(wèi)生意識和文明素質，真正實現(xiàn)村鎮(zhèn)的自我建設、自我管理、自我發(fā)展。
三、不斷加強集鎮(zhèn)建設。
一方面，加強市場規(guī)范管理。加大對農貿大集占道經營等違法違規(guī)行為的整治力度，規(guī)范門店經營秩序，落實門前“四包”責任制，加強集鎮(zhèn)的衛(wèi)生管理和環(huán)境綠化達到100%，同時經常性的協(xié)調工商所、城建部門、派出所、供電所等部門開展專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，落實整改措施，保障社會的安定和諧。另一方面，完善集鎮(zhèn)功能建設。加大對公共基礎設施建設的投入力度，積極增修水泥路5公里、鋪設人行道1.3萬平方米、安裝節(jié)能路燈90盞等公共設施，拓寬集鎮(zhèn)范圍；合理設置垃圾箱24個、公廁6個等配套設施，加大綠化覆蓋面積，不斷改善人居環(huán)境；建設3000平方米農產品批發(fā)市場；提升集鎮(zhèn)衛(wèi)生院、集貿市場、信用社、郵政、電信等部門的服務能力，以增強集鎮(zhèn)的輻射作用和聚集效應。三是加強文化設施建設，推進廣播電視全覆蓋、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村文化室（院）、農村電影放映、農家書屋等文化惠民工程建設。加強鄉(xiāng)村健身場所建設，發(fā)展鄉(xiāng)村體育事業(yè)。全面實施“農民健康工程”，完善農村新型合作醫(yī)療制度，農民參合率達到98%以上，實現(xiàn)城鎮(zhèn)醫(yī)保、低保全覆蓋。
四、切實加強領導，為推進城鄉(xiāng)一體化提供堅強的組織保證。
（一）加強領導，落實責任。
鎮(zhèn)黨委、政府成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，相關部門和各村書記為成員城鄉(xiāng)一體化工作領導小組，對全鎮(zhèn)范圍內的新農村建設和城鄉(xiāng)一體化工作進行統(tǒng)籌協(xié)調，并實行鎮(zhèn)干部包村、村干部包戶的責任機制，層層分解任務，嚴格落實責任。各村、各部門要根據(jù)本實施方案，結合實際情況，明確工作計劃和目標。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。
各村、各部門要加大對新農村建設和城鄉(xiāng)一體化工作相關文件和政策的宣傳力度，總結推廣先進典型的成功經驗，積極調動群眾參與建設美好家園的積極性，吸引廣大群眾自覺、自愿地參與進來，在全鎮(zhèn)上下形成關心、支持新農村建設和城鄉(xiāng)一體化工作的良好氛圍，把新農村建設和城鄉(xiāng)一體化工作不斷引向深入。
（三）統(tǒng)籌兼顧，規(guī)劃先行。
建設新農村、推進城鄉(xiāng)一體化是一項長期的系統(tǒng)工程，要用發(fā)展的眼光通盤考慮，要用科學務實的態(tài)度周密謀劃。在全鎮(zhèn)范圍內要進行生產要素和資源要素有效配置，促進我鎮(zhèn)新農村建設、城鄉(xiāng)一體化工作和經濟社會的協(xié)調發(fā)展。各村要優(yōu)化建設布局，因地制宜地完善各項公共設施和基礎設施，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十八
一是認清形勢,擺正抓基層的位置，鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部工作匯報。縣人武部黨委在廣泛調查研究的基礎上,一致認為,縣鄉(xiāng)武裝部主要精力不能僅僅滯留在征兵、整組、訓練“老三件”上，要突出基層建設，增強抓基層的責任感和緊迫感。堅持把工作重點放到抓基層上,把精力集中到幫基層上，把經費投入到基層建設上，做到有安排部署、有職責標準、有督促檢查、有物質保障、有考核獎懲、有典型引導，建立健全了一套抓落實的機制。二是加強協(xié)調,形成抓基層的合力?？h人武部高度重視國防政策法規(guī)宣傳教育，強化請示匯報，注重協(xié)調聯(lián)系,努力形成軍地齊抓共管的良好氛圍。在堅持雙重領導制度上,凡是鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部建設的重大問題、重大決策都主動請示報告,積極爭取支持，重大活動邀請地方領導參加;每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓，協(xié)調地方安排國防教育、黨管武裝、民兵建設方面的內容;協(xié)調地方財政將鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部日常工作、達標建設、民兵之家、征兵工作經費納入財政預算。三是搞好幫帶,強化抓基層的責任。武裝部領導在抓基層工作中強化責任意識，做到指導幫助到一線,督促檢查到一線，解決問題到一線，總結講評到一線。每月部領導都堅持下鄉(xiāng)指導10天以上，先后解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部制度難落實，秩序難正規(guī)，經費難保障，獎懲難兌現(xiàn)，專武不專干，局面打不開等長期圍擾規(guī)范化建設的老大難問題。通過蹲點幫助，4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部由原來的c類以下標準，一次性達標晉級為b類標準。
一是著力提高訓練質量。堅持按綱施訓，強化正規(guī)訓練。集訓早籌劃，準備早就緒，人員早落實，確保民兵按時統(tǒng)一集中在訓練基地參訓;保證訓練質量，組織嚴格考核。建立民兵軍事訓練考核登記簿，促進隊伍軍政素質明顯提高。二是對民兵實施分類教育。以培養(yǎng)“四有”民兵為目標，充分利用“青年民兵之家”平臺，針對民兵實施分類教育。農村民兵著重抓國防知識、科技興農教育;街道民兵著重抓使命任務、團隊精神教育;流動民兵著重抓政策法規(guī)、職責義務教育，有效提高了教育的實際效果，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部工作匯報》。三是在改革中鞏固民兵組織。武裝部對民兵組織進行科學合理的.調整布局，改進編組辦法、擴大編組范圍、拓寬編組渠道,進一步規(guī)范民兵整組的程序方法，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一個齊裝滿員、基礎扎實、素質過硬的基干民兵分隊。同時，積極協(xié)調地方財政撥款一次性配齊裝備器材，確保緊急情況下能及時分發(fā)到民兵手中。四是狠抓培訓，強化隊伍素質。重視專武干部自身建設，加強政策法規(guī)的學習，定期組織專武干部培訓，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部的工作實際，設置了隊列、戰(zhàn)術、民兵組織建設、戰(zhàn)備工作、完成急難險重任務等方面的專題輔導，有效提高武裝干部的政策水平和業(yè)務能力。同時，拓寬培訓渠道，積極組織專武干部、民兵骨干學習考察、進修輪訓、掛職鍛煉、參與重大軍事任務，促進隊伍整體素質的提高。
一是依靠典型引路。注重在培養(yǎng)典型、宣傳典型、以點帶面上做文章，多次組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部建設觀摩會、民兵工作調整改革試點座談會、“青年民兵之家”建設現(xiàn)場會等，培養(yǎng)了一批以南澗鎮(zhèn)武裝部規(guī)范化建設、小灣東鎮(zhèn)民兵營部建設、寶華鎮(zhèn)小鐵窯“青年民兵之家”建設、南澗鳳凰茶廠民兵建設示范點為代表的典型示范單位;涌現(xiàn)了一批被軍分區(qū)評為“先進基層武裝部長”的先進個人。二是持之以恒抓建設。在武裝部規(guī)范化建設上,縣人武部以扎扎實實的措施認真地對待每一項工作，做到抓一項成一項,成一項帶一片。最初提出基本達標,然后提出全面達標,現(xiàn)在又進一步提出，今年底全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部全部達到a類建設標準。三是在生產實際中鍛煉民兵隊伍。在民兵訓練中，增加了調整產業(yè)結構、科技興農、帶頭脫貧致富方面的教育，強化提高民兵隊伍的勞動素質。在整組中，根據(jù)任務組建精干管用的民兵分隊，積極完成各種急難險重任務，使民兵隊伍得到進一步鍛煉。去年以來，縣鄉(xiāng)武裝部先后組織民兵參加搶險救災、撲滅森林火災等急難險重任務30多次，民兵達2800余人次;組織民兵3000多人配合小灣電站施工、祥臨公路拆遷、移民安置等國家重點工程建設，受到上級黨委、政府和廣大人民群眾的廣泛稱贊。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十九
現(xiàn)將20xx年年初公開承諾事項完成情況報告如下：
配合縣主管部門做好楊寺壩電站建設協(xié)調服務工作，積極協(xié)調各方，為企業(yè)開工建設創(chuàng)造條件，力爭年內啟動電站建設。
（1）工作進展情況。
配合縣發(fā)改局等部門加強了楊寺壩電站建設的前期協(xié)調服務工作，開展了楊寺壩電站工程建設社會風險調查研究，形成了報告呈報上級主管部門。該項目已經進入環(huán)境評估科研階段。
（2）存在問題。
國家對小水電開發(fā)政策有一些變化，政策性的`因素使得開工進程放緩。
引導群眾籌資和對上爭取項目資金，投入100萬元新發(fā)展茶園500畝，引導投資250萬元培育特色養(yǎng)殖大戶1戶以上，進入實質性的示范養(yǎng)殖。
一是與川紅等茶葉企業(yè)進行了對接，正在進一步加強對接聯(lián)系。
二是引導農民新發(fā)展優(yōu)質茶葉550畝，開展了有機富硒茶葉原料基地培育調查研究，請示縣政府有關部門加大了規(guī)劃指導，決定了一體化茶葉基地打造。
三是引導啟動了街基村生態(tài)彝家黑豬產業(yè)區(qū)建設，已爭取產業(yè)路建設資金330萬元。
四是養(yǎng)殖戶已投入近100萬元，完成豬舍建設800平方米，引進豬種120頭，生態(tài)黑豬養(yǎng)殖已經進入小規(guī)模試點階段。
做好彝族聚居點規(guī)劃建設，啟動少數(shù)民族聚居點建設1個，完成彝族風情集鎮(zhèn)建設用地協(xié)調。
（1）工作進展。
以“一集鎮(zhèn)、八聚居點”為抓手，組織實施統(tǒng)籌發(fā)展計劃。完成居住條件惡劣的6個村民小組的少數(shù)民族群眾遷入聚居點，居住條件得到了改善，農村磚混結構住房比重為79.2%；完成了全鄉(xiāng)總體規(guī)劃工作，集鎮(zhèn)規(guī)劃成果已提交相關部門；與林業(yè)局就集鎮(zhèn)開發(fā)建設用地事宜對接協(xié)商了1次，完成了閑置地調查工作，縣國土局就場（集）鎮(zhèn)閑置土地利用事宜專題研究了5次，啟動了黃桷坪少數(shù)民族新村聚居點基礎設施建設，已完成建房28戶，啟動道路、活動場地等用地設施征地工作。
（2）存在問題。
場鎮(zhèn)在西寧河邊，建設可用土地不多，主要建設用地有歷史遺留問題，主要是原林業(yè)局汽車隊占地近百畝，其汽車維修等生產車間、木工房等房屋已經破舊不堪，企業(yè)租賃給個體戶，使用亂象嚴重，土地閑置情況嚴重。
（3）對策建議。
一是請縣國土、住建等部門加強對鄉(xiāng)的指導，依法收回原林業(yè)局汽車隊占用得閑置土地，用于集鎮(zhèn)開發(fā)，惠及全鄉(xiāng)各族群眾。
二是請縣水務局幫助協(xié)調對上爭取場鎮(zhèn)防洪堤項目（中小河流治理項目工程），以增加集鎮(zhèn)建設用地。
完成通村公路硬化6公里。
工作進展：已經向縣發(fā)改、縣交通等部門爭取了街基村產業(yè)路、新村建設等項目資金300余萬元，擬啟動硬化公路8.3公里，正在做工程量測算，即將招投標。
年度脫貧任務211人?，F(xiàn)已完成脫貧176人。全面完成精準扶貧摸底調查確認和貧困戶建房規(guī)劃上報工作，扶貧解困工作正在有序推進。開展了金融扶貧促進行動，擬實施貧困戶貸款（26戶、113人、貸款金額40萬元）利息補貼工作；與林業(yè)部門配合開展少數(shù)民族貧困戶林地確權調查，優(yōu)先列入造林政策補助對象，增加家庭收入，下一步要頒發(fā)林權證，增加其產權性收入。