報(bào)告是一種常見(jiàn)的學(xué)術(shù)寫(xiě)作形式，用于向他人傳達(dá)研究成果、調(diào)查結(jié)果等。報(bào)告的行文要融入自己的思考和見(jiàn)解，具有個(gè)人獨(dú)特性。在以下報(bào)告范文中，我們可以看到不同類(lèi)型報(bào)告的寫(xiě)作方法和技巧。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著愧疚以及懊悔的心情向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己工作管理不到位的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
通過(guò)這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己工作管理不到位，給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次工作管理不到位引發(fā)的事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，我要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象這次工作管理不到位會(huì)引發(fā)怎樣的失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這一次我在自己的崗位出現(xiàn)大錯(cuò)，都是我就自己的管理還有著較大的疏漏，這一點(diǎn)讓我很是難過(guò)，我想我還需要對(duì)自己的管理上進(jìn)行更多的反思檢查，讓自己可以在之后的工作中完成得更好。
對(duì)于管理這樣的一份工作，本來(lái)感覺(jué)上是還算簡(jiǎn)單的，但是在我真正的接觸的時(shí)候我才完全明白還有較多需要學(xué)習(xí)的地方。曾經(jīng)的我僅僅是認(rèn)為只要自己完全明白公司所有的運(yùn)作，就能夠較好的對(duì)各個(gè)項(xiàng)目，各個(gè)環(huán)節(jié)作出較好的安排，能夠活得較好的管理，但是現(xiàn)在我親自進(jìn)入到這樣的一份工作中我才完全地感受到這一切都不是那么容易的。管理工作的深?yuàn)W是我現(xiàn)在還沒(méi)有辦法真正感受到的，要想真正的有所感悟還需要較多的時(shí)間。
這一次我管理上的不到位，使得員工在工作時(shí)出了錯(cuò)誤，錯(cuò)誤的將兩個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)容混淆在了一起，這是我在分配任務(wù)上的錯(cuò)誤，是需要我好好反省的。隨后我身為管理者竟然都沒(méi)有檢查這份工作的合格程度，甚至連這樣的錯(cuò)誤哦都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，這更是我非常需要進(jìn)行檢討的地方。總的來(lái)說(shuō)整個(gè)錯(cuò)誤的出現(xiàn)就會(huì)由于我沒(méi)有將自己的管理工作完成好。完全是由于我的管理不到位才出現(xiàn)現(xiàn)在的情況。所幸這樣的事情并未給形成一定的損失，不過(guò)我還是應(yīng)該就自己這樣的問(wèn)題進(jìn)行深刻的反思。
近段時(shí)間，我有就自己的工作存在一定的松懈，我沒(méi)有較為嚴(yán)格的完成各項(xiàng)工作，平時(shí)我都只是隨便看看就好。就是由于我對(duì)于自身的松懈，才讓我對(duì)于工作沒(méi)有很好的完成，才最終導(dǎo)致這次的錯(cuò)誤，我在深刻的反省之后決定要讓自己好好去學(xué)習(xí)一下管理的知識(shí)，我會(huì)多多翻看管理的書(shū)籍，多多了解各種案例，并向身邊有經(jīng)驗(yàn)的人進(jìn)行請(qǐng)教，尤其是領(lǐng)導(dǎo)，希望領(lǐng)導(dǎo)可以給我更多更好的建議，讓我可以在之后的管理工作中有更多的進(jìn)步。這一次的錯(cuò)誤我會(huì)盡量安排人員將工作修改過(guò)來(lái)，盡量不會(huì)耽誤整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程，這一次我會(huì)親自認(rèn)真的監(jiān)督，保證不會(huì)再出現(xiàn)有任何的問(wèn)題。我堅(jiān)信自己能在自己的崗位上將自己的工作完成好，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠在之后的工作中看到我的進(jìn)步，讓我對(duì)自己有更大的信心繼續(xù)在這一份工作上做下去。
就我在管理上的失誤，已經(jīng)給了我很大的教訓(xùn)，我會(huì)努力將這一點(diǎn)都記牢，讓我能夠在接下來(lái)的工作上以這次錯(cuò)誤為警惕，更好的完成工作，期望我可以在這份工作上不斷成長(zhǎng)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇三
員工管理，一個(gè)老生常談的問(wèn)題，企業(yè)的發(fā)展與每位員工都有著密切的關(guān)聯(lián)。拿印度來(lái)講，印度的經(jīng)濟(jì)開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)不算很久，但已經(jīng)涌出了一大批的國(guó)際知名企業(yè)，在對(duì)一些成功企業(yè)的采訪中，領(lǐng)導(dǎo)者都把自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)歸功于公司內(nèi)部的員工。企業(yè)如果將員工管理好了，企業(yè)發(fā)展起來(lái)動(dòng)力也就夠足了。
所謂的管理，有的朋友的理解就是管事，處理好事物。這當(dāng)然也是管理的正確見(jiàn)解，但從這個(gè)角度出發(fā)的理解，似乎又有些不夠全面，管理除了要管得住，也要理的順。在許多企業(yè)，都將管得住執(zhí)行的很到位，但卻忽略了理的順。
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，可能偶爾會(huì)遇到一些一兩個(gè)不合群的人，他們或許業(yè)績(jī)還都做的不錯(cuò)，但可能許多員工都不喜歡他們。對(duì)于這樣的現(xiàn)象很多上司可能都會(huì)認(rèn)為是員工的問(wèn)題，是員工不會(huì)處理人際關(guān)系。其實(shí)不然，這是員工的直接領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有做好。
領(lǐng)導(dǎo)管-理-員工通常認(rèn)為就是領(lǐng)導(dǎo)，就是命令，其實(shí)管理不是簡(jiǎn)單的指揮。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的問(wèn)題，也不應(yīng)該只是把他當(dāng)做員工自己的問(wèn)題。在企業(yè)中員工存在任何問(wèn)題，都是領(lǐng)導(dǎo)者管理不到位的結(jié)果。
管理中有個(gè)理字，就是要梳理，對(duì)于企業(yè)中有矛盾的問(wèn)題把他們梳理順了，這是領(lǐng)導(dǎo)管-理-員工應(yīng)該做的事情，但往往卻都被忽視。管理要做好，就要把“管”和“理”都做好。
飯店管理是為了實(shí)現(xiàn)某項(xiàng)活動(dòng)的最佳目標(biāo)，通過(guò)計(jì)劃、組織、控制等手段，協(xié)調(diào)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)的人員及其他資源，以期達(dá)到高效率運(yùn)作的一項(xiàng)綜合性活動(dòng)。管理到位則是飯店管理績(jī)效的重要體現(xiàn)。它是管理者通過(guò)自己的權(quán)利、知識(shí)、能力、品德及情感去影響下屬共同實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的過(guò)程。整個(gè)飯店，整個(gè)管理層都希望通過(guò)實(shí)施有效的管理手段去實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，完成既定的工作任務(wù)，但時(shí)常事與愿違，究其原因，其中與管理是否到位有關(guān)。管理到位的核心是管理者到位，管理者沒(méi)有到位，服務(wù)到位，質(zhì)量到位、維修保養(yǎng)到位等都無(wú)從談起。
一、 管理是否到位有四種情況
一是在位不到位 表現(xiàn)在管理者的現(xiàn)場(chǎng)管理，工作也認(rèn)真努力，責(zé)任心也強(qiáng)，卻不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，也不能很好地去處理問(wèn)題。這與管理者的能力有關(guān)。
二是不在位也不到位 管理者不深入實(shí)際了解情況，也不早現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，以身作責(zé)，呆在屋里瞎指揮，憑經(jīng)驗(yàn)隨意決策。自然管理者不在位就很難達(dá)到管理到位，這與責(zé)任心和工作態(tài)度有關(guān)。
三是在位又到位 管理在關(guān)鍵時(shí)刻都出現(xiàn)在該出現(xiàn)的地方，以自己的實(shí)際行動(dòng)和榜樣作用影響下屬，帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)員工實(shí)現(xiàn)即定目標(biāo)。這是我們要積極提倡的一種管理方式。
四是不在位能到位 這看似不可能的一種管理方式，其實(shí)不然，有的飯店管理者不在工作現(xiàn)場(chǎng)指揮，也不老盯著下屬，但下屬仍清楚地知道自己該干什么，表現(xiàn)出一種高度的自覺(jué)性和責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)與不在場(chǎng)、檢查與不檢查一個(gè)樣，照樣出色地完成任務(wù)。如果一個(gè)飯店、一個(gè)部門(mén)能達(dá)到管理者不在位都能到位，則說(shuō)明其管理水平達(dá)到了一個(gè)層次。我們說(shuō)這是一種理想的管理方式。
由此可見(jiàn)，衡量一家飯店、一個(gè)管理者的管理是否到位，不是看管理者在位不在位，而是看到位不到位，檢查管理到位不到位的標(biāo)準(zhǔn)則是工作目標(biāo)有沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，員工是否服你。
二、 如何實(shí)現(xiàn)管理到位
管理到位，即有管理者自身的權(quán)威問(wèn)題，也有被管理者對(duì)上司的認(rèn)同問(wèn)題，還有管理體制的制約問(wèn)題，這不是單方面通過(guò)管理者個(gè)人的意愿就能實(shí)現(xiàn)的，而是通過(guò)群體的互相作用、機(jī)構(gòu)的高效運(yùn)用、員工積極性的發(fā)揮以及凝聚力的增強(qiáng)來(lái)達(dá)到的。
1、實(shí)現(xiàn)組織交給的目標(biāo)是管理到位的最終結(jié)果
在管理過(guò)程中，管理者會(huì)面臨各種問(wèn)題：市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)、設(shè)備的老化、資金的不足、員工的'抱怨、部門(mén)之間的矛盾、客人的投訴等，在困難和問(wèn)題面前被動(dòng)等待，還是主動(dòng)想辦法去解決，這是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn)。說(shuō)得再多，問(wèn)題沒(méi)有解決，工作目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，這不能說(shuō)是管理者到位。
2、立一套行之有效的管理規(guī)章和工作程序、標(biāo)準(zhǔn)是管理到位的保證
沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)是管理的依據(jù)，任何管理者和員工無(wú)一例外必須自覺(jué)執(zhí)行，這就保證了管理到位的實(shí)現(xiàn)。
3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題是管理到位的能力體現(xiàn)
一個(gè)好的管理者應(yīng)通過(guò)有關(guān)途徑隨時(shí)了解下屬的動(dòng)態(tài)，知道下邊發(fā)生了什么事情，并能幫助員工、指導(dǎo)員工去解決問(wèn)題。解決問(wèn)題一要公正、客觀；二要及時(shí)，不要拖延，加強(qiáng)時(shí)間觀念；三要嚴(yán)格管理，對(duì)事不對(duì)人。
4、 預(yù)前控制是管理到位的有效方法
預(yù)前控制是管理手段，也是實(shí)現(xiàn)管理到位的有效途徑。管理到位很重要的一點(diǎn)是管理者能把飯店管理和服務(wù)中錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)發(fā)生之前，及時(shí)地調(diào)整和糾正偏差，朝既定的目標(biāo)奮進(jìn)。
5、 調(diào)動(dòng)員工的積極性是管理到位的重要手段
管理到位是全員參與的過(guò)程，只有全體員工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，有了共同的遠(yuǎn)景，從利益共同體變?yōu)槊\(yùn)共同體，員工才會(huì)愛(ài)企業(yè)，把企業(yè)真正變成自己的家，并自愿為之努力工作，這樣，管理就容易到位。
（a）敢于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)鍵時(shí)刻上得去，是管理者在管理到位中的作用體現(xiàn)
當(dāng)自己分管的部門(mén)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，管理者不是推卸、溜肩膀、指責(zé)和埋怨，而是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，從自身的管理中去尋找原因，這自然會(huì)給員工一種積極的力量。關(guān)鍵時(shí)刻上得去，是指在工作需要的時(shí)候，管理者能走在員工的前邊，有主見(jiàn)，妥善地解決問(wèn)題，這即說(shuō)明管理者的能力。這兩方面都是管理者管理到位很重要的因素。
(b)講究管理藝術(shù)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平是管理到位的核心
靠規(guī)章管理是簡(jiǎn)單的管理，但讓被管理者心服則不易。這就要管理者除了自身品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬外，還得掌握管理的技巧和方法，用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去處理事、管理人；善于溝通，掌握人際交往的藝術(shù)；學(xué)會(huì)激勵(lì)員工的技巧，善于調(diào)動(dòng)人的積極性；加強(qiáng)督導(dǎo)，掌握培訓(xùn)技術(shù)，提高培訓(xùn)的能力。
總之，能有效地實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，員工發(fā)自?xún)?nèi)心服你，管理才是真正到位。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇四
尊敬的
領(lǐng)導(dǎo)
：
? 您好！
我懷著愧疚以及懊悔的心情向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己工作管理不到位的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位
領(lǐng)導(dǎo)
做出深刻檢討。
通過(guò)這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己工作管理不到位，給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的
思想
動(dòng)力。在自己的
思想
中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付
思想
?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次工作管理不到位引發(fā)的事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起
領(lǐng)導(dǎo)
對(duì)我的信任，愧對(duì)
領(lǐng)導(dǎo)
的關(guān)心。
同時(shí)，我要誠(chéng)心的謝謝
領(lǐng)導(dǎo)
，如果不是
領(lǐng)導(dǎo)
及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象這次工作管理不到位會(huì)引發(fā)怎樣的失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以我在向
領(lǐng)導(dǎo)
做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。
檢討人：xxx
20xx
年x月x日
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇五
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負(fù)起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，因?yàn)槲覜](méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。
經(jīng)過(guò)徹夜反省，我了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：
1，我沒(méi)有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規(guī)則。
2，我沒(méi)有保持一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強(qiáng)管理，特別是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份。
3，我缺乏必要的問(wèn)題預(yù)判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負(fù)面影響，這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對(duì)錯(cuò)誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對(duì)不起老總，對(duì)不起同事，也對(duì)不起我自己?？墒牵曳浅Ｃ靼變H僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯(cuò)誤，避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過(guò)我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。
現(xiàn)在，我真的深深地知道錯(cuò)了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。
檢討人：
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好!
我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對(duì)班組檢查。沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范，導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生，也沒(méi)有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據(jù)您的要求，把班組進(jìn)展情況著實(shí)地向(高陽(yáng))領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給班組造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些不必要的事情，同時(shí)也愧疚高陽(yáng)對(duì)我的信任和關(guān)照。
但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1，針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名班組的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自抓，親自管，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的帶班人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)高陽(yáng)信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為班組及公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。同時(shí)我要會(huì)要求我的組員，對(duì)他們嚴(yán)抓，嚴(yán)管，嚴(yán)，決不姑息任何一個(gè)人同時(shí)我也嚴(yán)格要求自己，俗話(huà)說(shuō)的好兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩，我會(huì)積極努力帶好自己的團(tuán)隊(duì)，響應(yīng)高陽(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的，保安全，保質(zhì)量，保生產(chǎn)，學(xué)習(xí)型學(xué)習(xí)班組，打造一支附有激情活力團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍。
我保證如果在帶班的情況下，絕對(duì)不會(huì)再有類(lèi)似事情發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
8月14日，x部長(zhǎng)在《xx部關(guān)于報(bào)告》一文中指出兩處錯(cuò)誤，并批示：“核稿要認(rèn)真！”這兩處錯(cuò)誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的，給司造成了非常不良的影響。幾天來(lái)，我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚，經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下：
8月13日，我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤，在第5頁(yè)中，序號(hào)“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí)，粗心大意之下將第3頁(yè)的序號(hào)“五”改成了“四”，并且之后完全沒(méi)有再次核對(duì)。這樣一來(lái)，不但原先的錯(cuò)誤沒(méi)有改正，更增添了一處錯(cuò)誤，并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
這份報(bào)告是報(bào)送國(guó)務(wù)院與文件，關(guān)系到整個(gè)xx部的工作水平和作風(fēng)，如果真的按照錯(cuò)誤版本報(bào)送給國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，將會(huì)造成無(wú)法彌補(bǔ)的后果。
在此，我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時(shí)，更要向司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來(lái)，我熟悉了各項(xiàng)工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散，對(duì)自己放松了要求，犯下了最不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤，愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)和信任。痛定思痛，經(jīng)過(guò)這件事之后，我相信我一定會(huì)從中吸取教訓(xùn)，把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位，端正態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任心，加倍努力工作，也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督、鞭策和鼓勵(lì)！
xxx。
20xx年xx月xx日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著愧疚以及懊悔的心情向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己工作管理不到位的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
通過(guò)這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己工作管理不到位，給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次工作管理不到位引發(fā)的事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，我要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象這次工作管理不到位會(huì)引發(fā)怎樣的失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。
檢討人：
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇九
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
20xx年x月x日夜班，我隊(duì)走機(jī)組時(shí)把機(jī)組電纜擠爆，致使盤(pán)區(qū)停電一個(gè)半小時(shí)，嚴(yán)重影響了我礦的正常生產(chǎn)，同時(shí)也造成了相當(dāng)惡劣的影響。我作為跟班隊(duì)長(zhǎng)監(jiān)管不到位，負(fù)有主要責(zé)任。今天，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，“上標(biāo)準(zhǔn)班、交標(biāo)準(zhǔn)崗”每名員工都應(yīng)遵守崗位標(biāo)準(zhǔn)，我從思想上沒(méi)有把這些標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的工作，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
不知道您最近有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)員工我工作有不到位的地方？也許您沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，也許您已經(jīng)發(fā)現(xiàn)但是沒(méi)有說(shuō)出來(lái)。主動(dòng)給您寫(xiě)這封檢討書(shū)是為了讓自己有一個(gè)反思自己近段時(shí)間工作的機(jī)會(huì)，不然每天打仗一樣的忙里忙外，都像是在瞎忙，根本沒(méi)讓自己覺(jué)得自己在工作有所成長(zhǎng)和進(jìn)步。不是寫(xiě)工作總結(jié)，而是寫(xiě)檢討書(shū)，是因?yàn)槲矣X(jué)得我在工作上的不到位比收獲多，所以就直接寫(xiě)這封檢討書(shū)了。
領(lǐng)導(dǎo)，近來(lái)我發(fā)現(xiàn)工作真是必須要時(shí)刻上心才可以做好。以前總以為當(dāng)老師才需要十五六個(gè)小時(shí)都要在工作狀態(tài)中，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)做任何工作都是一樣的，要想做好，那就要時(shí)刻有一顆在工作的心，像我的工作是寫(xiě)作文，那我就得時(shí)刻保持一種寫(xiě)作的敏感，在路上，在生活中，都要打開(kāi)捕捉素材的心，這樣才可以對(duì)事情有所感有所想有所觸動(dòng)，只有對(duì)自己都有所觸動(dòng)的情感，寫(xiě)作的人才可以寫(xiě)出對(duì)別人有所觸動(dòng)的好作文來(lái)。
近來(lái)生活上也是忙，家里的事情非常多也非?，嵥?，很多事情必須要親力親為才可以保證質(zhì)量，也就花在思考工作怎么更好展開(kāi)的時(shí)間少了很多，這讓我感到了擔(dān)心，畢竟我每天絕大多數(shù)時(shí)間都是得花在工作上，要是工作上沒(méi)有成長(zhǎng)和進(jìn)步，沒(méi)有什么收獲，那我就會(huì)覺(jué)得我是在浪費(fèi)時(shí)間了，不但沒(méi)有給公司帶來(lái)實(shí)際利益，也沒(méi)有給自己帶來(lái)任何好處。
對(duì)于這樣不易察覺(jué)的不到位，我寫(xiě)這封檢討書(shū)更像是為自己下決心，讓自己想辦法騰出時(shí)間來(lái)完善工作，讓自己想辦法擠時(shí)間來(lái)把工作做到位，做到別人或許也察覺(jué)不了，但是自己內(nèi)心是知道有所進(jìn)步的到位上。不知道能不能有所改變，但我又確切的知道不能在這封檢討書(shū)下有一個(gè)嶄新的開(kāi)始，卻可以迎來(lái)一個(gè)嶄新的結(jié)局。我相信我可以的！
領(lǐng)導(dǎo)，像這樣的檢討書(shū)，您有時(shí)間就看，沒(méi)時(shí)間也不用看了，是一個(gè)想要做好工作的員工的自問(wèn)自答，幫助自己更好展開(kāi)工作的“檢討”，可以不占用您的時(shí)間最好。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年月日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十一
您好！
我在工作中，沒(méi)有把您安排的工作落實(shí)到位，讓工作的進(jìn)度拖慢了，我要檢討，認(rèn)真的反思自己的問(wèn)題，不單單是自己工作的時(shí)候拖延了，而且也是讓這整個(gè)的項(xiàng)目因?yàn)槲业脑蚨M(jìn)度跟不上計(jì)劃。
我是負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)這次項(xiàng)目廣告圖的，本來(lái)是應(yīng)該在昨天就要把初稿的效果圖給到您看的，但是到了今天，我的初稿才出來(lái)，才給到您。按照工作的進(jìn)度來(lái)說(shuō)，我是拖了很大的后腿，我我昨天加班加點(diǎn)，今天也才完成，而且完成的也不是太好，后面還需要修改很多，即使是初稿也是不是特別的滿(mǎn)意，畢竟我之前拖了太多的時(shí)間了，浪費(fèi)了很多時(shí)間，所以導(dǎo)致現(xiàn)在工作量加大，而且還耽擱了整個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間，真的不應(yīng)該。
其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)您給到我的時(shí)間是很寬裕的，足夠我做好廣告圖的初稿，但是我卻工作上面沒(méi)有認(rèn)真，反而覺(jué)得時(shí)間夠，就先忙其他的事情了，其實(shí)廣告圖才是最重要的一件事情，而我卻沒(méi)有計(jì)劃好，但到了快要交稿的時(shí)候，我才匆匆忙忙的做，結(jié)果效果我自己都不滿(mǎn)意，所以只能重做，也就耽擱了時(shí)間，讓領(lǐng)導(dǎo)您沒(méi)有及時(shí)的收到我的初稿。我的執(zhí)行力也是不夠，沒(méi)有把事情第一時(shí)間就去做，而是一直在拖延。而且最主要的是，耽擱了時(shí)間，而且工作的結(jié)果也是不理想的。
在今后，我一定把工作落實(shí)到位，不再拖延，認(rèn)真的去執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)把初稿的修改意見(jiàn)發(fā)給我之后，我會(huì)盡快的修改，并且把事情做好，不再讓領(lǐng)導(dǎo)操心，耽擱項(xiàng)目的進(jìn)度了。在工作中，我不但是這件事情要做好，而且在其他事情上面我的執(zhí)行力也是需要加強(qiáng)，不能每次都是等到要交稿的時(shí)候，或者最后期限的時(shí)候，我才認(rèn)真的去做，這樣的話(huà)，我的作品完成的質(zhì)量也是得不到保障的，也是會(huì)后面要修改，這樣也是耽擱了工作，影響了其他同事的項(xiàng)目。
本來(lái)工作就是應(yīng)該馬上去執(zhí)行的，不能有耽擱，很多設(shè)計(jì)都是會(huì)給到我們充裕的時(shí)間，這方面領(lǐng)導(dǎo)也是滿(mǎn)足了我們的要求，不會(huì)說(shuō)每次都是臨時(shí)性的加任務(wù)，讓我們沒(méi)那么多時(shí)間去打磨設(shè)計(jì)的質(zhì)量，而我卻還是沒(méi)有做好，真的太不應(yīng)該了，不管這次的廣告圖要修改多少次，我都會(huì)認(rèn)真改好，同樣的以后我一定在任務(wù)分配給到我的第一時(shí)間就去做初步的設(shè)計(jì)，提前做好準(zhǔn)備，這樣才能按時(shí)的保質(zhì)保量的完成工作，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我這次真的知道自己的錯(cuò)誤了，以后一定會(huì)把工作落實(shí)到位，執(zhí)行好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年9月26日夜班，我隊(duì)走機(jī)組時(shí)把機(jī)組電纜擠爆，雖然沒(méi)有造成人員傷亡，但致使305盤(pán)區(qū)停電一個(gè)半小時(shí)，嚴(yán)重影響了我礦的正常生產(chǎn)，同時(shí)也造成了相當(dāng)惡劣的影響。我作為跟班隊(duì)長(zhǎng)監(jiān)管不到位，負(fù)有主要責(zé)任。今天，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，“上標(biāo)準(zhǔn)班、交標(biāo)準(zhǔn)崗”每名員工都應(yīng)遵守崗位標(biāo)準(zhǔn)，我從思想上沒(méi)有把這些標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的的的過(guò)錯(cuò)。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)。
導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的.工作，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮!
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十三
尊敬的xxx:。
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識(shí)，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對(duì)于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時(shí)候，只會(huì)呆呆地站著，沒(méi)有一點(diǎn)積極性。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞，對(duì)于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì)死皮賴(lài)臉，向小黑和銀彬?qū)W習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì)感到害怕。
我真的十分深刻地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問(wèn)題:膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對(duì)于自己的工作室十分不利的。因?yàn)?，我們后勤部的宗旨?高調(diào)做事，低調(diào)做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認(rèn)識(shí)更多不同的人，擴(kuò)大自己的交際圈子。
對(duì)于這次的錯(cuò)誤，可能會(huì)給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì)讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認(rèn)真的人，對(duì)此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，因?yàn)槲乙粋€(gè)人的表現(xiàn)而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對(duì)自己的要求:。
1、對(duì)于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方。
2、做事要有積極性，對(duì)于自己的任務(wù)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
3、對(duì)待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對(duì)所有的困難。
檢討人:xxx。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十四
尊敬的xx：
作為紀(jì)律委員，我的職責(zé)就是幫助老師、班長(zhǎng)。維持好班內(nèi)的紀(jì)律，無(wú)論是老師在或者老師不在。我都應(yīng)該起到主動(dòng)帶頭榜樣作用。以身作則，豎立守紀(jì)律，尊秩序的榜樣形象。來(lái)影響同學(xué)們從而使整個(gè)班集體的紀(jì)律良性發(fā)展。
經(jīng)過(guò)老師的批評(píng)和教育后，我發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)這種不稱(chēng)職現(xiàn)象的原因主要在于我自身個(gè)人的責(zé)任心不強(qiáng)。長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求導(dǎo)致工作作風(fēng)渙散。并沒(méi)起到相應(yīng)的作用。沒(méi)能做好紀(jì)律委員的工作。辜負(fù)了老師、同學(xué)們對(duì)我的期望。并沒(méi)有起到相應(yīng)的帶頭標(biāo)桿作用。讓當(dāng)初推舉我當(dāng)紀(jì)律委員的同學(xué)們失望了。我對(duì)此感到深深的抱歉與愧疚。我為我自己的不稱(chēng)職向老師同學(xué)們道歉。
管好班內(nèi)紀(jì)律本是我分內(nèi)之事。我有義務(wù)把他做好。這次是我的失職，但是。我還是希望老師和同學(xué)們能夠再次給我一次機(jī)會(huì)。我一點(diǎn)會(huì)真正的做到以身作則，主動(dòng)提醒身邊的同學(xué)們保持紀(jì)律良好。我仍舊希望能夠繼續(xù)為班集體做出些許貢獻(xiàn)。
從今以后，我一定會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，不論是在學(xué)習(xí)方面還是在紀(jì)律方面。都為大家做出一個(gè)班干部應(yīng)有的水平。增強(qiáng)自己的責(zé)任心，更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚砑o(jì)律方面的問(wèn)題。增強(qiáng)與同學(xué)之間的交流。認(rèn)真克服，工作懶散，粗心大意的缺點(diǎn)。
檢討人：
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十五
尊敬的駕管科領(lǐng)導(dǎo)：
12月31日，我駕校教練在參加上午的二科目考試時(shí)，在場(chǎng)外用手機(jī)指揮學(xué)員倒樁，被教官當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)。這一行為違背了考場(chǎng)紀(jì)律，破壞了考場(chǎng)秩序，給考生中造成了負(fù)面影響。事情發(fā)生后，我駕校負(fù)責(zé)人高度重視，深刻認(rèn)識(shí)到這一行為的嚴(yán)重性，對(duì)當(dāng)事教練員進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)教育，責(zé)令迅速寫(xiě)出深刻檢討，并扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。教練員為了讓考生過(guò)關(guān)，采取不正當(dāng)方式指導(dǎo)考生，干擾考場(chǎng)秩序，給駕考教練添了麻煩，也給我駕校聲譽(yù)造成了不良影響。這一行為雖然是個(gè)人行為，但是也充分說(shuō)明自身工作中還有許多薄弱環(huán)節(jié)，教練員教育管理中還有一些漏洞。對(duì)此，我駕校的認(rèn)識(shí)是深刻的，對(duì)事件給駕管科各位領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的麻煩，深感歉意，深感愧疚。
在今后工作中，我們決定以此為戒，深刻反思，嚴(yán)格整改，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)考試考場(chǎng)規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教練員的管理教育，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)決杜絕類(lèi)似行為的再次發(fā)生。
一是切實(shí)嚴(yán)格教練員的紀(jì)律要求。我駕校將進(jìn)一步組織全體教練員集中開(kāi)展學(xué)習(xí)整頓，將駕管考試規(guī)定和各項(xiàng)考場(chǎng)紀(jì)律要求，逐項(xiàng)逐條組織教練進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教練的遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)性和自覺(jué)性。
二是全面開(kāi)展自查自糾和作風(fēng)整頓。要求每一名教練認(rèn)真對(duì)照各項(xiàng)紀(jì)律要求，開(kāi)展自查自糾和剖析整改，并舉一反三，對(duì)遵守考場(chǎng)紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行查擺，限期整改到位。
三是突出完善各項(xiàng)規(guī)章制度。圍繞規(guī)范教練行為，進(jìn)一步制定駕校各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用完善的制度管理人、約束人、規(guī)范人。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十六
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
對(duì)不起，我深深地知道錯(cuò)了?，F(xiàn)在，我懷著深深愧疚的心情向您遞交這篇“工作防塵服放置不到位的檢討書(shū)”，以深刻反省我的過(guò)錯(cuò)，向您表示最誠(chéng)摯地歉意。
在此我就對(duì)于自己的錯(cuò)誤展開(kāi)回顧：20xxx年xx月xx日中午完成上午一階段工作之后，我沒(méi)有將工作防塵服及時(shí)地放置到工作服裝隔離室，由于我個(gè)人圖省力，只是簡(jiǎn)單地掛在了工作車(chē)間墻上。
現(xiàn)在看來(lái)，我的行為嚴(yán)重地違反了車(chē)間工作規(guī)章，給工作帶來(lái)潛在隱患。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)您的嚴(yán)肅批評(píng)，我也更加深刻地意識(shí)到了自己錯(cuò)誤。我作為一名電器元件焊點(diǎn)工人，自身工作需要遵守嚴(yán)格的防塵規(guī)范，而我這樣隨便亂放工作服的行為就是嚴(yán)重的工作失誤，是要不得的。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到無(wú)地自容，我深深地知道錯(cuò)了，為此，我要向深深反省，并且我也知道要改正錯(cuò)誤：
第一，我當(dāng)然就是立刻端正自己的行為，給予自身嚴(yán)重警告，今后再也不會(huì)隨便亂放置工作服了，我向領(lǐng)導(dǎo)保證今后一定準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)、謹(jǐn)慎穩(wěn)妥得放好工作服。第二，當(dāng)然就充分吸取錯(cuò)誤教訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟。第三，我要努力工作，彌補(bǔ)工作帶來(lái)的隱患與損失。
總之，我深深的知道錯(cuò)誤了，希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。
此致：
非常抱歉！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
不知道您最近有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)員工我工作有不到位的地方？也許您沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，也許您已經(jīng)發(fā)現(xiàn)但是沒(méi)有說(shuō)出來(lái)。主動(dòng)給您寫(xiě)這封檢討書(shū)是為了讓自己有一個(gè)反思自己近段時(shí)間工作的機(jī)會(huì)，不然每天打仗一樣的忙里忙外，都像是在瞎忙，根本沒(méi)讓自己覺(jué)得自己在工作有所成長(zhǎng)和進(jìn)步。不是寫(xiě)工作總結(jié)，而是寫(xiě)檢討書(shū)，是因?yàn)槲矣X(jué)得我在工作上的不到位比收獲多，所以就直接寫(xiě)這封檢討書(shū)了。
領(lǐng)導(dǎo)，近來(lái)我發(fā)現(xiàn)工作真是必須要時(shí)刻上心才可以做好。以前總以為當(dāng)老師才需要十五六個(gè)小時(shí)都要在工作狀態(tài)中，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)做任何工作都是一樣的，要想做好，那就要時(shí)刻有一顆在工作的心，像我的工作是寫(xiě)作文，那我就得時(shí)刻保持一種寫(xiě)作的敏感，在路上，在生活中，都要打開(kāi)捕捉素材的心，這樣才可以對(duì)事情有所感有所想有所觸動(dòng)，只有對(duì)自己都有所觸動(dòng)的情感，寫(xiě)作的人才可以寫(xiě)出對(duì)別人有所觸動(dòng)的好作文來(lái)。
近來(lái)生活上也是忙，家里的事情非常多也非?，嵥椋芏嗍虑楸仨氁H力親為才可以保證質(zhì)量，也就花在思考工作怎么更好展開(kāi)的時(shí)間少了很多，這讓我感到了擔(dān)心，畢竟我每天絕大多數(shù)時(shí)間都是得花在工作上，要是工作上沒(méi)有成長(zhǎng)和進(jìn)步，沒(méi)有什么收獲，那我就會(huì)覺(jué)得我是在浪費(fèi)時(shí)間了，不但沒(méi)有給公司帶來(lái)實(shí)際利益，也沒(méi)有給自己帶來(lái)任何好處。
對(duì)于這樣不易察覺(jué)的不到位，我寫(xiě)這封檢討書(shū)更像是為自己下決心，讓自己想辦法騰出時(shí)間來(lái)完善工作，讓自己想辦法擠時(shí)間來(lái)把工作做到位，做到別人或許也察覺(jué)不了，但是自己內(nèi)心是知道有所進(jìn)步的到位上。不知道能不能有所改變，但我又確切的知道不能在這封檢討書(shū)下有一個(gè)嶄新的開(kāi)始，卻可以迎來(lái)一個(gè)嶄新的結(jié)局。我相信我可以的！
領(lǐng)導(dǎo)，像這樣的檢討書(shū)，您有時(shí)間就看，沒(méi)時(shí)間也不用看了，是一個(gè)想要做好工作的員工的自問(wèn)自答，幫助自己更好展開(kāi)工作的“檢討”，可以不占用您的時(shí)間最好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著愧疚以及懊悔的心情向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己工作管理不到位的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
通過(guò)這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己工作管理不到位，給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次工作管理不到位引發(fā)的事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，我要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象這次工作管理不到位會(huì)引發(fā)怎樣的失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這一次我在自己的崗位出現(xiàn)大錯(cuò)，都是我就自己的管理還有著較大的疏漏，這一點(diǎn)讓我很是難過(guò)，我想我還需要對(duì)自己的管理上進(jìn)行更多的反思檢查，讓自己可以在之后的工作中完成得更好。
對(duì)于管理這樣的一份工作，本來(lái)感覺(jué)上是還算簡(jiǎn)單的，但是在我真正的接觸的時(shí)候我才完全明白還有較多需要學(xué)習(xí)的地方。曾經(jīng)的我僅僅是認(rèn)為只要自己完全明白公司所有的運(yùn)作，就能夠較好的對(duì)各個(gè)項(xiàng)目，各個(gè)環(huán)節(jié)作出較好的安排，能夠活得較好的管理，但是現(xiàn)在我親自進(jìn)入到這樣的一份工作中我才完全地感受到這一切都不是那么容易的。管理工作的深?yuàn)W是我現(xiàn)在還沒(méi)有辦法真正感受到的，要想真正的有所感悟還需要較多的時(shí)間。
這一次我管理上的不到位，使得員工在工作時(shí)出了錯(cuò)誤，錯(cuò)誤的將兩個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)容混淆在了一起，這是我在分配任務(wù)上的錯(cuò)誤，是需要我好好反省的。隨后我身為管理者竟然都沒(méi)有檢查這份工作的合格程度，甚至連這樣的錯(cuò)誤哦都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，這更是我非常需要進(jìn)行檢討的地方。總的來(lái)說(shuō)整個(gè)錯(cuò)誤的出現(xiàn)就會(huì)由于我沒(méi)有將自己的管理工作完成好。完全是由于我的管理不到位才出現(xiàn)現(xiàn)在的情況。所幸這樣的事情并未給形成一定的損失，不過(guò)我還是應(yīng)該就自己這樣的問(wèn)題進(jìn)行深刻的反思。
近段時(shí)間，我有就自己的工作存在一定的松懈，我沒(méi)有較為嚴(yán)格的完成各項(xiàng)工作，平時(shí)我都只是隨便看看就好。就是由于我對(duì)于自身的松懈，才讓我對(duì)于工作沒(méi)有很好的完成，才最終導(dǎo)致這次的錯(cuò)誤，我在深刻的反省之后決定要讓自己好好去學(xué)習(xí)一下管理的知識(shí)，我會(huì)多多翻看管理的書(shū)籍，多多了解各種案例，并向身邊有經(jīng)驗(yàn)的人進(jìn)行請(qǐng)教，尤其是領(lǐng)導(dǎo)，希望領(lǐng)導(dǎo)可以給我更多更好的建議，讓我可以在之后的管理工作中有更多的進(jìn)步。這一次的錯(cuò)誤我會(huì)盡量安排人員將工作修改過(guò)來(lái)，盡量不會(huì)耽誤整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程，這一次我會(huì)親自認(rèn)真的監(jiān)督，保證不會(huì)再出現(xiàn)有任何的問(wèn)題。我堅(jiān)信自己能在自己的崗位上將自己的工作完成好，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠在之后的工作中看到我的進(jìn)步，讓我對(duì)自己有更大的信心繼續(xù)在這一份工作上做下去。
就我在管理上的失誤，已經(jīng)給了我很大的教訓(xùn)，我會(huì)努力將這一點(diǎn)都記牢，讓我能夠在接下來(lái)的工作上以這次錯(cuò)誤為警惕，更好的完成工作，期望我可以在這份工作上不斷成長(zhǎng)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇三
員工管理，一個(gè)老生常談的問(wèn)題，企業(yè)的發(fā)展與每位員工都有著密切的關(guān)聯(lián)。拿印度來(lái)講，印度的經(jīng)濟(jì)開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)不算很久，但已經(jīng)涌出了一大批的國(guó)際知名企業(yè)，在對(duì)一些成功企業(yè)的采訪中，領(lǐng)導(dǎo)者都把自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)歸功于公司內(nèi)部的員工。企業(yè)如果將員工管理好了，企業(yè)發(fā)展起來(lái)動(dòng)力也就夠足了。
所謂的管理，有的朋友的理解就是管事，處理好事物。這當(dāng)然也是管理的正確見(jiàn)解，但從這個(gè)角度出發(fā)的理解，似乎又有些不夠全面，管理除了要管得住，也要理的順。在許多企業(yè)，都將管得住執(zhí)行的很到位，但卻忽略了理的順。
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，可能偶爾會(huì)遇到一些一兩個(gè)不合群的人，他們或許業(yè)績(jī)還都做的不錯(cuò)，但可能許多員工都不喜歡他們。對(duì)于這樣的現(xiàn)象很多上司可能都會(huì)認(rèn)為是員工的問(wèn)題，是員工不會(huì)處理人際關(guān)系。其實(shí)不然，這是員工的直接領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有做好。
領(lǐng)導(dǎo)管-理-員工通常認(rèn)為就是領(lǐng)導(dǎo)，就是命令，其實(shí)管理不是簡(jiǎn)單的指揮。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的問(wèn)題，也不應(yīng)該只是把他當(dāng)做員工自己的問(wèn)題。在企業(yè)中員工存在任何問(wèn)題，都是領(lǐng)導(dǎo)者管理不到位的結(jié)果。
管理中有個(gè)理字，就是要梳理，對(duì)于企業(yè)中有矛盾的問(wèn)題把他們梳理順了，這是領(lǐng)導(dǎo)管-理-員工應(yīng)該做的事情，但往往卻都被忽視。管理要做好，就要把“管”和“理”都做好。
飯店管理是為了實(shí)現(xiàn)某項(xiàng)活動(dòng)的最佳目標(biāo)，通過(guò)計(jì)劃、組織、控制等手段，協(xié)調(diào)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)的人員及其他資源，以期達(dá)到高效率運(yùn)作的一項(xiàng)綜合性活動(dòng)。管理到位則是飯店管理績(jī)效的重要體現(xiàn)。它是管理者通過(guò)自己的權(quán)利、知識(shí)、能力、品德及情感去影響下屬共同實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的過(guò)程。整個(gè)飯店，整個(gè)管理層都希望通過(guò)實(shí)施有效的管理手段去實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，完成既定的工作任務(wù)，但時(shí)常事與愿違，究其原因，其中與管理是否到位有關(guān)。管理到位的核心是管理者到位，管理者沒(méi)有到位，服務(wù)到位，質(zhì)量到位、維修保養(yǎng)到位等都無(wú)從談起。
一、 管理是否到位有四種情況
一是在位不到位 表現(xiàn)在管理者的現(xiàn)場(chǎng)管理，工作也認(rèn)真努力，責(zé)任心也強(qiáng)，卻不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，也不能很好地去處理問(wèn)題。這與管理者的能力有關(guān)。
二是不在位也不到位 管理者不深入實(shí)際了解情況，也不早現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，以身作責(zé)，呆在屋里瞎指揮，憑經(jīng)驗(yàn)隨意決策。自然管理者不在位就很難達(dá)到管理到位，這與責(zé)任心和工作態(tài)度有關(guān)。
三是在位又到位 管理在關(guān)鍵時(shí)刻都出現(xiàn)在該出現(xiàn)的地方，以自己的實(shí)際行動(dòng)和榜樣作用影響下屬，帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)員工實(shí)現(xiàn)即定目標(biāo)。這是我們要積極提倡的一種管理方式。
四是不在位能到位 這看似不可能的一種管理方式，其實(shí)不然，有的飯店管理者不在工作現(xiàn)場(chǎng)指揮，也不老盯著下屬，但下屬仍清楚地知道自己該干什么，表現(xiàn)出一種高度的自覺(jué)性和責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)與不在場(chǎng)、檢查與不檢查一個(gè)樣，照樣出色地完成任務(wù)。如果一個(gè)飯店、一個(gè)部門(mén)能達(dá)到管理者不在位都能到位，則說(shuō)明其管理水平達(dá)到了一個(gè)層次。我們說(shuō)這是一種理想的管理方式。
由此可見(jiàn)，衡量一家飯店、一個(gè)管理者的管理是否到位，不是看管理者在位不在位，而是看到位不到位，檢查管理到位不到位的標(biāo)準(zhǔn)則是工作目標(biāo)有沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，員工是否服你。
二、 如何實(shí)現(xiàn)管理到位
管理到位，即有管理者自身的權(quán)威問(wèn)題，也有被管理者對(duì)上司的認(rèn)同問(wèn)題，還有管理體制的制約問(wèn)題，這不是單方面通過(guò)管理者個(gè)人的意愿就能實(shí)現(xiàn)的，而是通過(guò)群體的互相作用、機(jī)構(gòu)的高效運(yùn)用、員工積極性的發(fā)揮以及凝聚力的增強(qiáng)來(lái)達(dá)到的。
1、實(shí)現(xiàn)組織交給的目標(biāo)是管理到位的最終結(jié)果
在管理過(guò)程中，管理者會(huì)面臨各種問(wèn)題：市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)、設(shè)備的老化、資金的不足、員工的'抱怨、部門(mén)之間的矛盾、客人的投訴等，在困難和問(wèn)題面前被動(dòng)等待，還是主動(dòng)想辦法去解決，這是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn)。說(shuō)得再多，問(wèn)題沒(méi)有解決，工作目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，這不能說(shuō)是管理者到位。
2、立一套行之有效的管理規(guī)章和工作程序、標(biāo)準(zhǔn)是管理到位的保證
沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)是管理的依據(jù)，任何管理者和員工無(wú)一例外必須自覺(jué)執(zhí)行，這就保證了管理到位的實(shí)現(xiàn)。
3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題是管理到位的能力體現(xiàn)
一個(gè)好的管理者應(yīng)通過(guò)有關(guān)途徑隨時(shí)了解下屬的動(dòng)態(tài)，知道下邊發(fā)生了什么事情，并能幫助員工、指導(dǎo)員工去解決問(wèn)題。解決問(wèn)題一要公正、客觀；二要及時(shí)，不要拖延，加強(qiáng)時(shí)間觀念；三要嚴(yán)格管理，對(duì)事不對(duì)人。
4、 預(yù)前控制是管理到位的有效方法
預(yù)前控制是管理手段，也是實(shí)現(xiàn)管理到位的有效途徑。管理到位很重要的一點(diǎn)是管理者能把飯店管理和服務(wù)中錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)發(fā)生之前，及時(shí)地調(diào)整和糾正偏差，朝既定的目標(biāo)奮進(jìn)。
5、 調(diào)動(dòng)員工的積極性是管理到位的重要手段
管理到位是全員參與的過(guò)程，只有全體員工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，有了共同的遠(yuǎn)景，從利益共同體變?yōu)槊\(yùn)共同體，員工才會(huì)愛(ài)企業(yè)，把企業(yè)真正變成自己的家，并自愿為之努力工作，這樣，管理就容易到位。
（a）敢于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)鍵時(shí)刻上得去，是管理者在管理到位中的作用體現(xiàn)
當(dāng)自己分管的部門(mén)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，管理者不是推卸、溜肩膀、指責(zé)和埋怨，而是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，從自身的管理中去尋找原因，這自然會(huì)給員工一種積極的力量。關(guān)鍵時(shí)刻上得去，是指在工作需要的時(shí)候，管理者能走在員工的前邊，有主見(jiàn)，妥善地解決問(wèn)題，這即說(shuō)明管理者的能力。這兩方面都是管理者管理到位很重要的因素。
(b)講究管理藝術(shù)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平是管理到位的核心
靠規(guī)章管理是簡(jiǎn)單的管理，但讓被管理者心服則不易。這就要管理者除了自身品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬外，還得掌握管理的技巧和方法，用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去處理事、管理人；善于溝通，掌握人際交往的藝術(shù)；學(xué)會(huì)激勵(lì)員工的技巧，善于調(diào)動(dòng)人的積極性；加強(qiáng)督導(dǎo)，掌握培訓(xùn)技術(shù)，提高培訓(xùn)的能力。
總之，能有效地實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，員工發(fā)自?xún)?nèi)心服你，管理才是真正到位。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇四
尊敬的
領(lǐng)導(dǎo)
：
? 您好！
我懷著愧疚以及懊悔的心情向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己工作管理不到位的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位
領(lǐng)導(dǎo)
做出深刻檢討。
通過(guò)這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己工作管理不到位，給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的
思想
動(dòng)力。在自己的
思想
中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付
思想
?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次工作管理不到位引發(fā)的事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起
領(lǐng)導(dǎo)
對(duì)我的信任，愧對(duì)
領(lǐng)導(dǎo)
的關(guān)心。
同時(shí)，我要誠(chéng)心的謝謝
領(lǐng)導(dǎo)
，如果不是
領(lǐng)導(dǎo)
及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象這次工作管理不到位會(huì)引發(fā)怎樣的失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以我在向
領(lǐng)導(dǎo)
做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。
檢討人：xxx
20xx
年x月x日
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇五
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負(fù)起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，因?yàn)槲覜](méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。
經(jīng)過(guò)徹夜反省，我了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：
1，我沒(méi)有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規(guī)則。
2，我沒(méi)有保持一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強(qiáng)管理，特別是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份。
3，我缺乏必要的問(wèn)題預(yù)判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負(fù)面影響，這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對(duì)錯(cuò)誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對(duì)不起老總，對(duì)不起同事，也對(duì)不起我自己?？墒牵曳浅Ｃ靼變H僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯(cuò)誤，避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過(guò)我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。
現(xiàn)在，我真的深深地知道錯(cuò)了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。
檢討人：
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好!
我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對(duì)班組檢查。沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范，導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生，也沒(méi)有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據(jù)您的要求，把班組進(jìn)展情況著實(shí)地向(高陽(yáng))領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給班組造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些不必要的事情，同時(shí)也愧疚高陽(yáng)對(duì)我的信任和關(guān)照。
但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1，針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名班組的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自抓，親自管，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的帶班人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)高陽(yáng)信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為班組及公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。同時(shí)我要會(huì)要求我的組員，對(duì)他們嚴(yán)抓，嚴(yán)管，嚴(yán)，決不姑息任何一個(gè)人同時(shí)我也嚴(yán)格要求自己，俗話(huà)說(shuō)的好兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩，我會(huì)積極努力帶好自己的團(tuán)隊(duì)，響應(yīng)高陽(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的，保安全，保質(zhì)量，保生產(chǎn)，學(xué)習(xí)型學(xué)習(xí)班組，打造一支附有激情活力團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍。
我保證如果在帶班的情況下，絕對(duì)不會(huì)再有類(lèi)似事情發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
8月14日，x部長(zhǎng)在《xx部關(guān)于報(bào)告》一文中指出兩處錯(cuò)誤，并批示：“核稿要認(rèn)真！”這兩處錯(cuò)誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的，給司造成了非常不良的影響。幾天來(lái)，我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚，經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下：
8月13日，我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤，在第5頁(yè)中，序號(hào)“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí)，粗心大意之下將第3頁(yè)的序號(hào)“五”改成了“四”，并且之后完全沒(méi)有再次核對(duì)。這樣一來(lái)，不但原先的錯(cuò)誤沒(méi)有改正，更增添了一處錯(cuò)誤，并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
這份報(bào)告是報(bào)送國(guó)務(wù)院與文件，關(guān)系到整個(gè)xx部的工作水平和作風(fēng)，如果真的按照錯(cuò)誤版本報(bào)送給國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，將會(huì)造成無(wú)法彌補(bǔ)的后果。
在此，我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時(shí)，更要向司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來(lái)，我熟悉了各項(xiàng)工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散，對(duì)自己放松了要求，犯下了最不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤，愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)和信任。痛定思痛，經(jīng)過(guò)這件事之后，我相信我一定會(huì)從中吸取教訓(xùn)，把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位，端正態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任心，加倍努力工作，也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督、鞭策和鼓勵(lì)！
xxx。
20xx年xx月xx日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著愧疚以及懊悔的心情向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己工作管理不到位的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
通過(guò)這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己工作管理不到位，給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次工作管理不到位引發(fā)的事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，我要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象這次工作管理不到位會(huì)引發(fā)怎樣的失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。
檢討人：
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇九
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
20xx年x月x日夜班，我隊(duì)走機(jī)組時(shí)把機(jī)組電纜擠爆，致使盤(pán)區(qū)停電一個(gè)半小時(shí)，嚴(yán)重影響了我礦的正常生產(chǎn)，同時(shí)也造成了相當(dāng)惡劣的影響。我作為跟班隊(duì)長(zhǎng)監(jiān)管不到位，負(fù)有主要責(zé)任。今天，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，“上標(biāo)準(zhǔn)班、交標(biāo)準(zhǔn)崗”每名員工都應(yīng)遵守崗位標(biāo)準(zhǔn)，我從思想上沒(méi)有把這些標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的工作，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
不知道您最近有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)員工我工作有不到位的地方？也許您沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，也許您已經(jīng)發(fā)現(xiàn)但是沒(méi)有說(shuō)出來(lái)。主動(dòng)給您寫(xiě)這封檢討書(shū)是為了讓自己有一個(gè)反思自己近段時(shí)間工作的機(jī)會(huì)，不然每天打仗一樣的忙里忙外，都像是在瞎忙，根本沒(méi)讓自己覺(jué)得自己在工作有所成長(zhǎng)和進(jìn)步。不是寫(xiě)工作總結(jié)，而是寫(xiě)檢討書(shū)，是因?yàn)槲矣X(jué)得我在工作上的不到位比收獲多，所以就直接寫(xiě)這封檢討書(shū)了。
領(lǐng)導(dǎo)，近來(lái)我發(fā)現(xiàn)工作真是必須要時(shí)刻上心才可以做好。以前總以為當(dāng)老師才需要十五六個(gè)小時(shí)都要在工作狀態(tài)中，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)做任何工作都是一樣的，要想做好，那就要時(shí)刻有一顆在工作的心，像我的工作是寫(xiě)作文，那我就得時(shí)刻保持一種寫(xiě)作的敏感，在路上，在生活中，都要打開(kāi)捕捉素材的心，這樣才可以對(duì)事情有所感有所想有所觸動(dòng)，只有對(duì)自己都有所觸動(dòng)的情感，寫(xiě)作的人才可以寫(xiě)出對(duì)別人有所觸動(dòng)的好作文來(lái)。
近來(lái)生活上也是忙，家里的事情非常多也非?，嵥?，很多事情必須要親力親為才可以保證質(zhì)量，也就花在思考工作怎么更好展開(kāi)的時(shí)間少了很多，這讓我感到了擔(dān)心，畢竟我每天絕大多數(shù)時(shí)間都是得花在工作上，要是工作上沒(méi)有成長(zhǎng)和進(jìn)步，沒(méi)有什么收獲，那我就會(huì)覺(jué)得我是在浪費(fèi)時(shí)間了，不但沒(méi)有給公司帶來(lái)實(shí)際利益，也沒(méi)有給自己帶來(lái)任何好處。
對(duì)于這樣不易察覺(jué)的不到位，我寫(xiě)這封檢討書(shū)更像是為自己下決心，讓自己想辦法騰出時(shí)間來(lái)完善工作，讓自己想辦法擠時(shí)間來(lái)把工作做到位，做到別人或許也察覺(jué)不了，但是自己內(nèi)心是知道有所進(jìn)步的到位上。不知道能不能有所改變，但我又確切的知道不能在這封檢討書(shū)下有一個(gè)嶄新的開(kāi)始，卻可以迎來(lái)一個(gè)嶄新的結(jié)局。我相信我可以的！
領(lǐng)導(dǎo)，像這樣的檢討書(shū)，您有時(shí)間就看，沒(méi)時(shí)間也不用看了，是一個(gè)想要做好工作的員工的自問(wèn)自答，幫助自己更好展開(kāi)工作的“檢討”，可以不占用您的時(shí)間最好。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年月日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十一
您好！
我在工作中，沒(méi)有把您安排的工作落實(shí)到位，讓工作的進(jìn)度拖慢了，我要檢討，認(rèn)真的反思自己的問(wèn)題，不單單是自己工作的時(shí)候拖延了，而且也是讓這整個(gè)的項(xiàng)目因?yàn)槲业脑蚨M(jìn)度跟不上計(jì)劃。
我是負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)這次項(xiàng)目廣告圖的，本來(lái)是應(yīng)該在昨天就要把初稿的效果圖給到您看的，但是到了今天，我的初稿才出來(lái)，才給到您。按照工作的進(jìn)度來(lái)說(shuō)，我是拖了很大的后腿，我我昨天加班加點(diǎn)，今天也才完成，而且完成的也不是太好，后面還需要修改很多，即使是初稿也是不是特別的滿(mǎn)意，畢竟我之前拖了太多的時(shí)間了，浪費(fèi)了很多時(shí)間，所以導(dǎo)致現(xiàn)在工作量加大，而且還耽擱了整個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間，真的不應(yīng)該。
其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)您給到我的時(shí)間是很寬裕的，足夠我做好廣告圖的初稿，但是我卻工作上面沒(méi)有認(rèn)真，反而覺(jué)得時(shí)間夠，就先忙其他的事情了，其實(shí)廣告圖才是最重要的一件事情，而我卻沒(méi)有計(jì)劃好，但到了快要交稿的時(shí)候，我才匆匆忙忙的做，結(jié)果效果我自己都不滿(mǎn)意，所以只能重做，也就耽擱了時(shí)間，讓領(lǐng)導(dǎo)您沒(méi)有及時(shí)的收到我的初稿。我的執(zhí)行力也是不夠，沒(méi)有把事情第一時(shí)間就去做，而是一直在拖延。而且最主要的是，耽擱了時(shí)間，而且工作的結(jié)果也是不理想的。
在今后，我一定把工作落實(shí)到位，不再拖延，認(rèn)真的去執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)把初稿的修改意見(jiàn)發(fā)給我之后，我會(huì)盡快的修改，并且把事情做好，不再讓領(lǐng)導(dǎo)操心，耽擱項(xiàng)目的進(jìn)度了。在工作中，我不但是這件事情要做好，而且在其他事情上面我的執(zhí)行力也是需要加強(qiáng)，不能每次都是等到要交稿的時(shí)候，或者最后期限的時(shí)候，我才認(rèn)真的去做，這樣的話(huà)，我的作品完成的質(zhì)量也是得不到保障的，也是會(huì)后面要修改，這樣也是耽擱了工作，影響了其他同事的項(xiàng)目。
本來(lái)工作就是應(yīng)該馬上去執(zhí)行的，不能有耽擱，很多設(shè)計(jì)都是會(huì)給到我們充裕的時(shí)間，這方面領(lǐng)導(dǎo)也是滿(mǎn)足了我們的要求，不會(huì)說(shuō)每次都是臨時(shí)性的加任務(wù)，讓我們沒(méi)那么多時(shí)間去打磨設(shè)計(jì)的質(zhì)量，而我卻還是沒(méi)有做好，真的太不應(yīng)該了，不管這次的廣告圖要修改多少次，我都會(huì)認(rèn)真改好，同樣的以后我一定在任務(wù)分配給到我的第一時(shí)間就去做初步的設(shè)計(jì)，提前做好準(zhǔn)備，這樣才能按時(shí)的保質(zhì)保量的完成工作，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我這次真的知道自己的錯(cuò)誤了，以后一定會(huì)把工作落實(shí)到位，執(zhí)行好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年9月26日夜班，我隊(duì)走機(jī)組時(shí)把機(jī)組電纜擠爆，雖然沒(méi)有造成人員傷亡，但致使305盤(pán)區(qū)停電一個(gè)半小時(shí)，嚴(yán)重影響了我礦的正常生產(chǎn)，同時(shí)也造成了相當(dāng)惡劣的影響。我作為跟班隊(duì)長(zhǎng)監(jiān)管不到位，負(fù)有主要責(zé)任。今天，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，“上標(biāo)準(zhǔn)班、交標(biāo)準(zhǔn)崗”每名員工都應(yīng)遵守崗位標(biāo)準(zhǔn)，我從思想上沒(méi)有把這些標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的的的過(guò)錯(cuò)。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)。
導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的.工作，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮!
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十三
尊敬的xxx:。
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識(shí)，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對(duì)于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時(shí)候，只會(huì)呆呆地站著，沒(méi)有一點(diǎn)積極性。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞，對(duì)于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì)死皮賴(lài)臉，向小黑和銀彬?qū)W習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì)感到害怕。
我真的十分深刻地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問(wèn)題:膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對(duì)于自己的工作室十分不利的。因?yàn)?，我們后勤部的宗旨?高調(diào)做事，低調(diào)做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認(rèn)識(shí)更多不同的人，擴(kuò)大自己的交際圈子。
對(duì)于這次的錯(cuò)誤，可能會(huì)給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì)讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認(rèn)真的人，對(duì)此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，因?yàn)槲乙粋€(gè)人的表現(xiàn)而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對(duì)自己的要求:。
1、對(duì)于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方。
2、做事要有積極性，對(duì)于自己的任務(wù)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
3、對(duì)待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對(duì)所有的困難。
檢討人:xxx。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十四
尊敬的xx：
作為紀(jì)律委員，我的職責(zé)就是幫助老師、班長(zhǎng)。維持好班內(nèi)的紀(jì)律，無(wú)論是老師在或者老師不在。我都應(yīng)該起到主動(dòng)帶頭榜樣作用。以身作則，豎立守紀(jì)律，尊秩序的榜樣形象。來(lái)影響同學(xué)們從而使整個(gè)班集體的紀(jì)律良性發(fā)展。
經(jīng)過(guò)老師的批評(píng)和教育后，我發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)這種不稱(chēng)職現(xiàn)象的原因主要在于我自身個(gè)人的責(zé)任心不強(qiáng)。長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求導(dǎo)致工作作風(fēng)渙散。并沒(méi)起到相應(yīng)的作用。沒(méi)能做好紀(jì)律委員的工作。辜負(fù)了老師、同學(xué)們對(duì)我的期望。并沒(méi)有起到相應(yīng)的帶頭標(biāo)桿作用。讓當(dāng)初推舉我當(dāng)紀(jì)律委員的同學(xué)們失望了。我對(duì)此感到深深的抱歉與愧疚。我為我自己的不稱(chēng)職向老師同學(xué)們道歉。
管好班內(nèi)紀(jì)律本是我分內(nèi)之事。我有義務(wù)把他做好。這次是我的失職，但是。我還是希望老師和同學(xué)們能夠再次給我一次機(jī)會(huì)。我一點(diǎn)會(huì)真正的做到以身作則，主動(dòng)提醒身邊的同學(xué)們保持紀(jì)律良好。我仍舊希望能夠繼續(xù)為班集體做出些許貢獻(xiàn)。
從今以后，我一定會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，不論是在學(xué)習(xí)方面還是在紀(jì)律方面。都為大家做出一個(gè)班干部應(yīng)有的水平。增強(qiáng)自己的責(zé)任心，更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚砑o(jì)律方面的問(wèn)題。增強(qiáng)與同學(xué)之間的交流。認(rèn)真克服，工作懶散，粗心大意的缺點(diǎn)。
檢討人：
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十五
尊敬的駕管科領(lǐng)導(dǎo)：
12月31日，我駕校教練在參加上午的二科目考試時(shí)，在場(chǎng)外用手機(jī)指揮學(xué)員倒樁，被教官當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)。這一行為違背了考場(chǎng)紀(jì)律，破壞了考場(chǎng)秩序，給考生中造成了負(fù)面影響。事情發(fā)生后，我駕校負(fù)責(zé)人高度重視，深刻認(rèn)識(shí)到這一行為的嚴(yán)重性，對(duì)當(dāng)事教練員進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)教育，責(zé)令迅速寫(xiě)出深刻檢討，并扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。教練員為了讓考生過(guò)關(guān)，采取不正當(dāng)方式指導(dǎo)考生，干擾考場(chǎng)秩序，給駕考教練添了麻煩，也給我駕校聲譽(yù)造成了不良影響。這一行為雖然是個(gè)人行為，但是也充分說(shuō)明自身工作中還有許多薄弱環(huán)節(jié)，教練員教育管理中還有一些漏洞。對(duì)此，我駕校的認(rèn)識(shí)是深刻的，對(duì)事件給駕管科各位領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的麻煩，深感歉意，深感愧疚。
在今后工作中，我們決定以此為戒，深刻反思，嚴(yán)格整改，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)考試考場(chǎng)規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教練員的管理教育，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)決杜絕類(lèi)似行為的再次發(fā)生。
一是切實(shí)嚴(yán)格教練員的紀(jì)律要求。我駕校將進(jìn)一步組織全體教練員集中開(kāi)展學(xué)習(xí)整頓，將駕管考試規(guī)定和各項(xiàng)考場(chǎng)紀(jì)律要求，逐項(xiàng)逐條組織教練進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教練的遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)性和自覺(jué)性。
二是全面開(kāi)展自查自糾和作風(fēng)整頓。要求每一名教練認(rèn)真對(duì)照各項(xiàng)紀(jì)律要求，開(kāi)展自查自糾和剖析整改，并舉一反三，對(duì)遵守考場(chǎng)紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行查擺，限期整改到位。
三是突出完善各項(xiàng)規(guī)章制度。圍繞規(guī)范教練行為，進(jìn)一步制定駕校各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用完善的制度管理人、約束人、規(guī)范人。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十六
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
對(duì)不起，我深深地知道錯(cuò)了?，F(xiàn)在，我懷著深深愧疚的心情向您遞交這篇“工作防塵服放置不到位的檢討書(shū)”，以深刻反省我的過(guò)錯(cuò)，向您表示最誠(chéng)摯地歉意。
在此我就對(duì)于自己的錯(cuò)誤展開(kāi)回顧：20xxx年xx月xx日中午完成上午一階段工作之后，我沒(méi)有將工作防塵服及時(shí)地放置到工作服裝隔離室，由于我個(gè)人圖省力，只是簡(jiǎn)單地掛在了工作車(chē)間墻上。
現(xiàn)在看來(lái)，我的行為嚴(yán)重地違反了車(chē)間工作規(guī)章，給工作帶來(lái)潛在隱患。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)您的嚴(yán)肅批評(píng)，我也更加深刻地意識(shí)到了自己錯(cuò)誤。我作為一名電器元件焊點(diǎn)工人，自身工作需要遵守嚴(yán)格的防塵規(guī)范，而我這樣隨便亂放工作服的行為就是嚴(yán)重的工作失誤，是要不得的。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到無(wú)地自容，我深深地知道錯(cuò)了，為此，我要向深深反省，并且我也知道要改正錯(cuò)誤：
第一，我當(dāng)然就是立刻端正自己的行為，給予自身嚴(yán)重警告，今后再也不會(huì)隨便亂放置工作服了，我向領(lǐng)導(dǎo)保證今后一定準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)、謹(jǐn)慎穩(wěn)妥得放好工作服。第二，當(dāng)然就充分吸取錯(cuò)誤教訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟。第三，我要努力工作，彌補(bǔ)工作帶來(lái)的隱患與損失。
總之，我深深的知道錯(cuò)誤了，希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。
此致：
非常抱歉！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
不知道您最近有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)員工我工作有不到位的地方？也許您沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，也許您已經(jīng)發(fā)現(xiàn)但是沒(méi)有說(shuō)出來(lái)。主動(dòng)給您寫(xiě)這封檢討書(shū)是為了讓自己有一個(gè)反思自己近段時(shí)間工作的機(jī)會(huì)，不然每天打仗一樣的忙里忙外，都像是在瞎忙，根本沒(méi)讓自己覺(jué)得自己在工作有所成長(zhǎng)和進(jìn)步。不是寫(xiě)工作總結(jié)，而是寫(xiě)檢討書(shū)，是因?yàn)槲矣X(jué)得我在工作上的不到位比收獲多，所以就直接寫(xiě)這封檢討書(shū)了。
領(lǐng)導(dǎo)，近來(lái)我發(fā)現(xiàn)工作真是必須要時(shí)刻上心才可以做好。以前總以為當(dāng)老師才需要十五六個(gè)小時(shí)都要在工作狀態(tài)中，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)做任何工作都是一樣的，要想做好，那就要時(shí)刻有一顆在工作的心，像我的工作是寫(xiě)作文，那我就得時(shí)刻保持一種寫(xiě)作的敏感，在路上，在生活中，都要打開(kāi)捕捉素材的心，這樣才可以對(duì)事情有所感有所想有所觸動(dòng)，只有對(duì)自己都有所觸動(dòng)的情感，寫(xiě)作的人才可以寫(xiě)出對(duì)別人有所觸動(dòng)的好作文來(lái)。
近來(lái)生活上也是忙，家里的事情非常多也非?，嵥椋芏嗍虑楸仨氁H力親為才可以保證質(zhì)量，也就花在思考工作怎么更好展開(kāi)的時(shí)間少了很多，這讓我感到了擔(dān)心，畢竟我每天絕大多數(shù)時(shí)間都是得花在工作上，要是工作上沒(méi)有成長(zhǎng)和進(jìn)步，沒(méi)有什么收獲，那我就會(huì)覺(jué)得我是在浪費(fèi)時(shí)間了，不但沒(méi)有給公司帶來(lái)實(shí)際利益，也沒(méi)有給自己帶來(lái)任何好處。
對(duì)于這樣不易察覺(jué)的不到位，我寫(xiě)這封檢討書(shū)更像是為自己下決心，讓自己想辦法騰出時(shí)間來(lái)完善工作，讓自己想辦法擠時(shí)間來(lái)把工作做到位，做到別人或許也察覺(jué)不了，但是自己內(nèi)心是知道有所進(jìn)步的到位上。不知道能不能有所改變，但我又確切的知道不能在這封檢討書(shū)下有一個(gè)嶄新的開(kāi)始，卻可以迎來(lái)一個(gè)嶄新的結(jié)局。我相信我可以的！
領(lǐng)導(dǎo)，像這樣的檢討書(shū)，您有時(shí)間就看，沒(méi)時(shí)間也不用看了，是一個(gè)想要做好工作的員工的自問(wèn)自答，幫助自己更好展開(kāi)工作的“檢討”，可以不占用您的時(shí)間最好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。