單位先進典型事跡材料(精選20篇)

字號:

    總結(jié)還可以幫助我們更好地理解和把握問題的本質(zhì),從而更有針對性地解決問題。制定一個明確的總結(jié)目標是寫好總結(jié)的關(guān)鍵??偨Y(jié)范文中的案例和事例,可以幫助我們更好地理解寫作的要點。
    單位先進典型事跡材料篇一
    ___,主管護士,畢業(yè)于__醫(yī)院附屬護士學校,同年分配到__醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院普外科工作,__年任普外科六病房護士長。下面是她的護士長先進事跡材料:
    12年的護理工作生涯,她一直秉承“救死扶傷,患者至上”的服務理念,倡導全方位為患者主動服務的意識,努力提供最安全、最優(yōu)質(zhì)、最滿意的護理服務。先進的管理理念,改革的護理模式有效調(diào)動護士工作積極性,創(chuàng)建了一支技術(shù)過硬,服務周到的優(yōu)秀護理團隊,先后幾次代表醫(yī)院接受衛(wèi)生部的優(yōu)質(zhì)護理服務檢查工作,人性化的護理工作不僅得到了衛(wèi)生部專家的稱贊,也得到了患者、家屬及醫(yī)生的信任、贊揚及認可。
    一、優(yōu)化管理創(chuàng)新改革。
    從事護理管理工作三年來,使我深深體會到,護士長是一個護理團隊的核心,護士長的管理理念及工作作風影響著整個團隊的發(fā)展及方向。護士長要不斷更新護理管理知識,優(yōu)化護理服務理念,改革護理管理方法,從自身素質(zhì)提高入手,增強服務意識、優(yōu)秀護士先進事跡,才能培養(yǎng)出一支理論強、技術(shù)硬、服務佳的護理隊伍。
    在本年度衛(wèi)生部全面倡導全國范圍開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”期間,作為__省唯一一家重點聯(lián)系醫(yī)院首批試點病房的護士長,深知此次醫(yī)療改革的任務艱巨,責任重大?;顒娱_展初期,首先帶領(lǐng)全體護理人員共同學習明確優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)涵及實際意義,理清思路,轉(zhuǎn)變觀念。制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛、讓生命得到尊重、讓需要成為目標、奉獻守護健康”的護理理念,并舉行了“我心中的優(yōu)質(zhì)護理服務”演講比賽,不僅提高了護士對“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”實施開展的積極性,也總結(jié)吸納了來自臨床最前線的護理需求及改進措施,樹立了堅持以病人為中心,以提高服務質(zhì)量為目標,處處為病人著想,耐心細致、不厭其煩地為病人做好護理服務的理念,為下一步的護理管理改革奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    “沒有規(guī)矩不能成方圓”。根據(jù)科室工作的特點,建立健全臨床護理工作規(guī)章制度及工作職責、優(yōu)秀護士事跡、流程,明確基礎(chǔ)護理服務項目及工作規(guī)范。病區(qū)公示級別護理服務標準,便于護理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督。建立相應的檢查和監(jiān)督機制,根據(jù)衛(wèi)生廳及我院優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房檢查質(zhì)控標準,修訂并細化“普外六病房優(yōu)質(zhì)護理服務質(zhì)量檢查標準”,隨時對護理工作完成質(zhì)量進行考評,未達標準及時修正,有效保證每日的優(yōu)質(zhì)護理服務質(zhì)量。同時制定了“住院患者護理服務滿意度調(diào)查問卷”及“同行護理服務滿意度調(diào)查問卷”,每月定時發(fā)放調(diào)查,征求第三方反饋意見,了解患者需求,認識自身不足,不斷改進護理服務,提高護理質(zhì)量。科室無護理投訴、護理并發(fā)癥及護理差錯發(fā)生。
    只有改革才有進步,原有功能制護理模式存在一定弊端,未把病人作為一個整體實施護理,缺乏護理連貫性、人文性,因此調(diào)整護理排班方式,整改為責任制護理模式,實行小組責任制管理,包床到護,由具有豐富臨床經(jīng)驗的主管護師以上職稱的人員擔任組長,責任組長全面負責本組病人的評估、護士先進事跡、制定護理計劃,指導、檢查本組責任護士及護士助理工作完成情況,并負責本組危重、技術(shù)難度大或護理風險高的病人的搶救及護理工作。小組成員根據(jù)職稱及工作能力合理組合,所有成員均有各自負責病人,在責任組長指導下制定護理計劃并具體實施,落實病人的各項護理措施。
    同時根據(jù)工作量及重點時間段彈性排班,保證充足的護理人力資源。將護理人員的崗位、班次、護理患者的數(shù)量、質(zhì)量、基礎(chǔ)護理工作量及患者滿意度等要素與績效考核相結(jié)合。遵循“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”原則,大大調(diào)動了護士的工作積極性,有效利用了護理資源。
    二、規(guī)范護理服務。
    在護理部的大力支持下,在全科室護理人員的共同努力下,在的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務,她及她的護理團隊不斷深化護理服務內(nèi)容。她積極開動腦筋,將每周二定為了“基礎(chǔ)護理日”,規(guī)范了需每周落實的基礎(chǔ)護理時間,如剪指甲等,自開展優(yōu)質(zhì)護理以來,工作主動熱情,溫馨護理,微笑服務,接待患者做到“五主動”:主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”:不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行,患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、優(yōu)秀護士長先進事跡、儀表行為,做到微笑服務,舉止端莊。使用文明禮貌用語,在接聽電話、接待病人或做護理操作時,主動用“您好!”、“請問您有什么需要幫忙嗎?”、“對不起,請稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語,做到有問必答,隨叫隨到。溫馨的人性化服務,良好的行為儀表,使病人感到親切和溫暖,樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時,護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”、“今天怎么樣?”開始一天的治療護理工作。輸液了,護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,消除患者心中的茫然。檢查前,護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知,患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房,減少患者的呼叫次數(shù),及時發(fā)現(xiàn)問題,及時總結(jié),及時改進。改變對病人的稱呼,從過去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”,“爺爺”、“王姐”。除此,率先開展了病人出院電話回訪制度,將優(yōu)質(zhì)服務延伸到出院病人,主動詢問出院病人的康復情況,指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等,如有需要,還上門為患者進行測血糖、健康教育,讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護理。
    三、言傳身教,確保護理質(zhì)量和護理安全。
    護理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠遠不夠的,要達到溫馨優(yōu)質(zhì)護理服務的標準還需要有精湛的護理技術(shù)護航、十佳護士先進事跡。為了提高護理組的護理水平,工作中她時時處處以身作則,言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術(shù),她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經(jīng)驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外,還積極鼓勵護理參加自學考試,加強英語、電腦知識的學習,以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子,在實踐中培養(yǎng)他們的護理工作能力。
    針對科室聘用護士和年輕護士多的特點,分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作,指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中,在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內(nèi)二科室重病人多,護理任務重,每次搶救危重病人,她總是先到現(xiàn)場。一天下午要下班時,一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化,她立即協(xié)助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監(jiān)護、吸痰,帶呼吸機,組織現(xiàn)場搶救護理工作,上特護一直忙到晚上九點多,飯都沒有顧上吃一口,直到病人病情趨于平穩(wěn),她才下班休息,早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日,她總是照顧同事們合家團圓,而她卻堅守在工作崗位,她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們,日常引導護士以誠相待、護士長先進事跡、和睦相處,讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感,維持良好的情緒狀態(tài),使護理組保持一種積極向上的良好風氣,從而提高了護理組的凝聚力和工作效率??剖艺w護理水平也不斷提高,病人對護理滿意率達93%。
    “優(yōu)質(zhì)護理服務”并非只是護理技術(shù)的要求,它更是護理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關(guān)心病人的事跡,數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心,撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻,視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對護士職業(yè)的摯愛和追求,她在病人心中有了較高的認可度,病人也因得到了她的服務而心滿意足,有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友,她在平凡中默默地奉獻,實現(xiàn)著自己的人生目標和價值。守護著患者的健康,也用自己的愛心讓優(yōu)質(zhì)護理服務之花更加絢爛!
    單位先進典型事跡材料篇二
    “疫情就是命令,防控就是責任。”新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來,排洪南路社區(qū)積極分子____全力以赴投入到抗擊疫情第一線。
    自疫情發(fā)生以來,____勇?lián)姑瑹o私奉獻,用汗水與堅守展示了一名共產(chǎn)黨員的使命與責任擔當。在疫情防控的關(guān)鍵時期,____以黨員的標準嚴格要求自己,放棄正在家休息時間,主動參與到疫情防控工作中去。他積極參與小區(qū)的疫情防控工作,每天消殺,小區(qū)內(nèi)進行宣傳、調(diào)查、排摸等工作,切實將疫情防控要求落實到實處。工作認真,踏實穩(wěn)重的他得到了大家的贊許和肯定。
    仔細認真,緊張忙碌,是他在疫情防控工作中的真實寫照;不忘初心,堅守崗位,是他作為共產(chǎn)黨人在抗擊疫情時忠貞體現(xiàn)。當下,在疫情防控工作還未終結(jié),____仍然服務在抗擊疫情的一線,用實際行動踐行著自己當初的入黨誓詞!
    單位先進典型事跡材料篇三
    近日,城南新區(qū)疫情防控指揮部收到一封感謝信。紙短,情長,字里行間充滿著感激之情,講述了一個暖心故事。
    寄信人是家住碧桂園小區(qū)的劉靜,她在城區(qū)經(jīng)營一家藥店。“有一名患者因皮膚病需要藥物,給我打電話請求幫助,因小區(qū)封閉無法外出,我就給小區(qū)物業(yè)打電話?!眲㈧o說,“物業(yè)推薦了志愿者孫先生,我聯(lián)系他后,很快他就上門拿了藥店的鑰匙,去店里取藥給患者送去,又將鑰匙還給我。當千家萬戶對疫情都唯恐避之而不及的時候,他卻一路來來回回幾趟跑,毫無怨言,讓人敬佩?!?BR>    劉靜要感謝的“孫先生”,是隨州市人社局職業(yè)能力建設科科長孫建波,他是第一批響應號召參與疫情防控工作的志愿者?!?月25日報名參加疫情防控,2月1日在隨州職業(yè)技術(shù)學院附近的交通管制執(zhí)勤,負責勸返過往車輛和行人。2月4日到東城辦事處文峰塔社區(qū)恒大名都小區(qū)值守。2月9日調(diào)整到城南新區(qū)涢水社區(qū)當志愿者?!睂O建波告訴記者。
    自從2月9日下沉到碧桂園小區(qū)以來,為了讓小區(qū)居民少出門、不出門,同時滿足基本生活需要,孫建波按照城南新區(qū)統(tǒng)一安排部署,每天早上7點半就來到小區(qū),收集居民需要代購的藥品信息,一一核對后,按照他們的需求進行統(tǒng)一采購、配送。
    碧桂園小區(qū)是我市最大的商住小區(qū),面積大,居民多,代購藥品的工作量非常大。孫建波介紹,每天上午,碧桂園小區(qū)各片區(qū)物業(yè)工作人員會將他們當天統(tǒng)計的居民需要代購的藥品清單發(fā)過來,他負責全面收集整理,統(tǒng)計代購需求、電話核對藥品名稱、藥品數(shù)量,下午進行統(tǒng)一采購后分發(fā)到各戶。
    “常見的藥品可以就近到附近藥店采購,碰到特殊情況時,則要跑遍全城的藥店,才能給居民買到急需的藥品,而這種特殊情況基本上每天都存在?!睂O建波說,“實在買不到時,則報給社區(qū),由社區(qū)向上級反映加以解決。”
    在每天收集核對藥品信息時,代購最困難的就是處方藥,部分患有糖尿病、慢性病、需要化療藥品的居民,孫建波需要提前一家一家上門收取居民身份證、醫(yī)保卡、病歷本等?!斑@些藥品都是需要在城區(qū)各個醫(yī)院開出來,像這些處方藥的需求清單,每天平均至少8單,這些都是居民急需的救命藥,是絕對不能斷檔的?!睘榱嗽谧疃痰臅r間內(nèi)將藥品送到居民手中,孫建波成為“跑腿小哥”,每天都奔波在市中醫(yī)醫(yī)院、曾都醫(yī)院、中心醫(yī)院龍門院區(qū)、文帝院區(qū)……一天下來,忙得腳不沾地。
    為減少交叉感染的風險,孫建波集中采購藥品回來后,先在小區(qū)卡口進行消毒、換上新口罩后,才進入小區(qū)為居民送藥。2月27日晚,翠山藍天二十七街的住戶葉星海夫婦在接到孫建波冒雨前往中心醫(yī)院為其代購的糖尿病甘精胰島素注射液時感激不已?!胺浅8兄x,真的是非常感謝您,這是救我的命啊!”葉星海夫妻連聲道謝不止。“真的不用謝,我是一名黨員志愿者,以后有什么困難,隨時給我打電話!”樸實的話語未落,孫建波顧不上停歇,又去往第二家。當把一份份急需的藥品送到居民手中后,回到家中已是晚上十點多。
    這段時間下來,孫建波清楚地知道哪些藥是用于哪種疾病,哪些藥哪個藥店有,哪些處方藥在哪個醫(yī)院開。“每天雖然很辛苦,但是看到居民們感激的笑容,我覺得一切都是值得的!疫情當前,我們每一個人都應該貢獻自己的力量,大家盡量宅在家,不出門,讓我們齊心協(xié)力,共同抗擊疫情!”他充滿信心地說到。
    單位先進典型事跡材料篇四
    疫情就是命令,防控就是責任。4月19日,根據(jù)當前疫情形勢變化,為堅決阻斷新冠疫情傳播途徑,保障職工身體健康和生命安全,邢東礦迅速采取封控管理。為保供紓困,該礦后勤部第一時間積極響應、高效組織,馬不停蹄,干部職工快速投身到疫情防控工作中,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    19日凌晨4點,太陽還在地平線以下沉睡,后勤部部長___、黨支部書記肖躍廷已經(jīng)在辦公室忙了起來。當天凌晨,他們獲知疫情形勢變化,馬上從家趕赴單位,迅速進行排查,并安排封控期間職工住宿、食材采購等的各項事宜。
    “你們這邊還有什么菜?幾點能送到?對!你們送到路口就行,我們派人過去?!盻__一邊打電話一邊記錄,安排人手點對點采購蔬菜副食。
    上午9點,后勤部主管___帶領(lǐng)人員一路疾馳來到指定地點裝卸蔬菜。11點,第一批裝滿新鮮蔬菜的車回到礦上,食堂主任王滿長馬上對貨物進行消殺,和食堂職工們一起將貨卸到食堂,“來,搭把手,咱們得趕緊卸下來,運送第二批。”
    次日凌晨3點半,最后運抵封控區(qū)外,后勤部職工們又馬上投入戰(zhàn)斗,在路口卸車、裝車,回到礦上再卸車,循環(huán)往復……凌晨5點,封控期間所需蔬菜副食全部裝卸完畢,為封控期間駐礦干部職工食品供應提供了基本保障。
    從19日凌晨4點到20日凌晨5點,在長達27個小時里,后勤部的干部職工們,勇于擔當、全力以赴,在千方百計保障食品供應的同時,認真做好疫情排查工作,對電梯、食堂、宿舍等重點區(qū)域進行消殺,騰挪床位、準備床品,安排156名職工住宿等,做到了后勤不“后”、“疫”往無前。
    “想到職工們都能吃飽吃好,我心里就美滋滋的,也不覺得有多累了?!焙笄诓柯毠ば⊥跽f道。
    “面對新冠肺炎疫情,我們必須走在前、做在先,全力做好全礦職工的后勤服務保障工作,為礦井安全生產(chǎn)貢獻力量?!焙笄诓坎块L___說。
    單位先進典型事跡材料篇五
    “列車即將進站,請做好接車準備!”____火車站廣播列車到站信息。不一會兒,一大批旅客涌向北出站口。“請大家排好隊,不要擁擠”,____一邊維護秩序,一邊有條不紊手持體溫槍測量每位旅客的體溫。護目鏡上的哈氣模糊了他的視線,他用左手時不時抬起護目鏡來讀取體溫數(shù)字。就在這時,廣播里預告又一趟列車即將到站...
    歲末年初,一場來勢洶洶的新冠肺炎席卷全國,一場沒有硝煙的疫情攻堅戰(zhàn)全面打響。____火車站是____市的南大門,人員流動大,出入口多,這里一旦出現(xiàn)體溫異常人員漏檢,后果將不堪設想。1月31日,____市第四人民醫(yī)院接到上級命令,接管____火車站的疫情檢測任務,院黨委要求必須嚴防死守____南大門,不準有一例發(fā)熱人員漏檢。但火車站設置的監(jiān)測點較多,人手緊張。做為該院抗擊疫情黨員突擊隊隊長,____第一時間帶領(lǐng)5名黨員接管了北出站口疫情檢測點。
    ____在崗位上懸掛了黨旗并設立了黨員先鋒崗,要求隊員務必崗在人在。他身先士卒,每次提前到崗,一站就是5個多小時。監(jiān)測疫情,需要做到不漏一人,在具體工作中,他必須近距離接觸每位過往旅客,這意味著要承擔較大的感染風險,“這是檢測規(guī)定,必須按流程操作!”一輪值班下來,摘下護目鏡,留在臉上的是深深的印痕,脫下防護手套,雙手已被汗水浸泡泛白。
    每次在車站值班結(jié)束后,____還要回單位負責“疫情病區(qū)”建設和物資保障工作。
    在“疫情病區(qū)”建設過程中,因春節(jié)放假和疫情期間人員的嚴格管控,物資供應和人員施工都存在著極大困難。為了能按時完成任務,在____的帶動下,科室黨員紛紛積極遞交了“請戰(zhàn)書”,組成了突擊隊。為了保證高質(zhì)量、高效率地完成任務,他把科室全體人員分成了物資供應保障組、信息采集報道組、運輸保障組、餐飲保障組等四個小組。細致分工、明確任務、認真組織、凝心聚力做好服務保障工作。白天,他叩開已經(jīng)放假關(guān)門的店鋪組織物資、調(diào)配車輛搬運家具設備、制作發(fā)熱病區(qū)各類標識標牌等。晚上,還要對采集的信息進行審核、分類,每天工作十幾個小時是常有的事。
    1月29日,從設計到下料施工,僅用26個小時完成了“預檢分診點”臨時房的建設。1月31日用6個小時完成了新院區(qū)的“發(fā)熱病區(qū)”的安置。2月11日用12個小時完成了老院區(qū)的“疫區(qū)隔離病區(qū)”的安置。
    一個個時間節(jié)點,記錄了他顧大家、舍小家,勤勉努力的逆行身影;。
    一間間防疫病房,見證了他勇?lián)?、盡職責,認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
    記者在防疫監(jiān)測點現(xiàn)場看到他接到一個電話:“媽,我近期還不能回去,您每天堅持用暖水袋暖暖膝蓋,您告訴我爸盡量不要外出......”。等掛了電話我們才知道,那天是農(nóng)歷二月二,母親讓他回家吃餃子。父母已經(jīng)80多歲了,每年大年初一,他都要帶上家人到父母那里吃餃子,但是今年年三十接到上級抗擊疫情停止休假通知,他從春節(jié)初一就開始一直堅守在崗位,連母親腿病復發(fā)也沒能顧上看望一下。在跟記者的交談中,____說話的語氣變得低沉,眼神中透出一絲愧疚。
    “疫情一天不結(jié)束,我們就堅守好每一天”____說,“院領(lǐng)導下達了死命令,我們除了堅守還是堅守。面對疫情,科室的同志們都很勇敢,他們主動請戰(zhàn),紛紛寫了《請戰(zhàn)書》,你們可以多多采訪他們。我就是期待疫情早日結(jié)束,希望大家都能健康平安!”
    單位先進典型事跡材料篇六
    認真閱讀了施同志的先進事跡,心中感慨萬分,在他正值盛年的階段,以戰(zhàn)斗的姿態(tài),倒在了這次新冠肺炎防疫的一線。作為領(lǐng)導,施身先士卒沖在前,全身心撲在工作崗位上,給所有的黨員同志,給基層員工做出了表率,起到了黨員的模范帶頭作用。
    作為一名醫(yī)藥企業(yè)的基層黨員干部,我深深的認識到自己需要學習的還有很多。工作上遇到問題不能怵,難啃的“骨頭”要搶在前,時刻保持頭腦的清醒、思路的清晰,善于發(fā)現(xiàn)問題,思考問題和解決問題。作為黨員在部門工作中,不管是分內(nèi)還是分外工作,都應該像施同志學習,能始終站在講政治、顧大局的高度來認識和落實。要做一行愛一行,在最平凡的工作崗位上干出不平凡的工作業(yè)績。
    單位先進典型事跡材料篇七
    自新冠肺炎疫情發(fā)生以來,施同志在疫情防控一線沖鋒在前、連續(xù)奮戰(zhàn),最后因勞累過度,突發(fā)心肌梗塞,不幸殉職,年僅47歲。施同志以短暫而精彩的生命詮釋了共產(chǎn)黨人的初心使命。他用實際行動履行了一名共產(chǎn)黨員在黨旗下許下的錚錚誓言。作為共產(chǎn)黨員,我要向他學習,力爭做到:
    1.要有咬定青山不放松的韌勁,扎根基層。
    2.要有不破樓蘭終不還的拼勁,沖鋒一線。
    3.要有俯首甘為孺子牛的親勁,奉獻人民。
    單位先進典型事跡材料篇八
    我市從3月28日起對全域?qū)嵤╈o態(tài)管理。市紀委監(jiān)委迅速響應,堅決執(zhí)行市疫情防控指揮部指令,組織在雙的99名紀檢和巡察干部全力投入到疫情防控阻擊戰(zhàn)中?!氨R未動,糧草先行”在抗擊疫情的戰(zhàn)場上,市紀委監(jiān)委后勤保障組按照委領(lǐng)導預先指示,提前籌備好物資,扎實做好疫情防控后勤保障工作。截至目前,發(fā)放一次性防護口罩1850個,出動車輛210余次,后勤保障26人。
    加強人員防控保證物資儲備。
    保障組克服當前物流停運、用品短缺的困難,第一時間與多方溝通協(xié)調(diào),加大采購力度,最大限度滿足防疫需求。采購醫(yī)用防護口罩、手套、消毒液等,指定專人對接防控物資,做到精準發(fā)放,實現(xiàn)防控物資供應和儲備有效匹配。
    全力保障包保小區(qū)值守人員用餐。經(jīng)主管領(lǐng)導聯(lián)系特定餐飲商供應盒飯,紀檢干部始終帶頭堅持厲行節(jié)約、杜絕浪費,指定專人每天上午9點,下午2點前統(tǒng)計用餐人數(shù),按需訂餐,并嚴把采購渠道、運輸流程和食材質(zhì)量,指派專人取餐再送包保小區(qū),確保值班人員“用得安全、吃得放心”。
    全力保障出行上的便利。為解決因道路管制值班人員出入小區(qū)到卡點值班困難的問題,保障組統(tǒng)籌調(diào)配車輛和車輛通行證件,統(tǒng)一接送,解決值班人員出行不便難題。
    加強公共區(qū)域清潔消毒。保障組每日2次對委機關(guān)公共區(qū)域和重點部位的門把手、樓梯扶手等進行擦拭消毒。對在外監(jiān)督檢查的執(zhí)法執(zhí)勤車和人員在返回委機關(guān)時,一律用酒精對其進行消毒,減少病毒傳染風險。
    全力保障市紀委工作正常運行。保障組人員24小時在委在崗,抓緊抓實特殊時期安全保障工作,安保、運維人員每天步行到委機關(guān)開展安全巡視和安全隱患排查,確保紀檢監(jiān)察內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)、安保系統(tǒng)等安全暢通,堅決杜絕各類安全事故發(fā)生。
    全力做好職工家屬關(guān)懷慰問。加強對堅守在四平案區(qū)不能照顧家的干部及家屬的關(guān)懷和慰問,為家中老人、孩子和病人送去蔬菜包、水果和領(lǐng)導的關(guān)心。保障組每日通過微信工作群發(fā)送衛(wèi)生防疫知識,疫情防控動態(tài),保密常識等,提升全員防疫意識和保密意識。積極協(xié)調(diào)社區(qū)和公安部門做好出(返)人員報備和防控工作,并建立居家健康監(jiān)測個人檔案,每天做好居家監(jiān)測人員健康檢測記錄。保障組的同志重操舊業(yè)為機關(guān)干部理發(fā),幫助解決生活中的實際問題。
    后勤保障組人員雖然不是奮戰(zhàn)在一線的戰(zhàn)士,但在這場疫情阻擊戰(zhàn)中,我們“后勤兵”和全委人員共同進退,默默守護在防疫戰(zhàn)線的后方。
    單位先進典型事跡材料篇九
    1月下旬,正值新春佳節(jié)、萬家團圓之際,新型冠狀病毒疫情來勢洶洶,快速襲遍全國。疫情防控成為全國上下最緊急、最重要的任務。在xx高速集團有這樣一支隊伍,他們快速成立了疫情防控黨員先鋒隊,設立了黨員先鋒崗,團結(jié)一心、奮勇爭先、主動擔當,積極作為,在疫情面前踐初心,擔使命,讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚——他就是收費站黨支部。
    一、快速開啟防疫物資綠色通道,全力保障防疫物資運輸車輛。
    疫情發(fā)生以來收費站認真貫徹落實上級決策部署,第一時間設置了“防疫物資綠色通道”,并安排專人24小時值守,嚴格落實“三不一優(yōu)先”通行原則。xx月xx日凌晨,因霧收費站雙向關(guān)閉,凌晨點左右收費廣場駛來一輛掛有“抗擊疫情萬眾一心”條幅的防疫物資車輛,黨員先鋒崗值班員第一時間發(fā)現(xiàn)了這輛“特殊車”,立即上前主動詢問情況。經(jīng)詢問得知該車在裝的防疫應急物資準備連夜送往武漢,立即聯(lián)系值班領(lǐng)導,根據(jù)“特事特辦”的原則值班站長立即與高速交警xx大隊取得聯(lián)系,為其開通專用綠色通道??紤]到司機夜間行車,用餐不方便,當班班組為司機準備好方便面、火腿腸、雞蛋、牛奶等食品,高速交警全程護送至境內(nèi),同交警交接,為運輸防疫物資車輛贏取了寶貴的時間。截至目前,收費站共保障防疫物資車輛xx余輛次,為x余噸防疫物資提供通行便利,為防疫物資運輸車輛司機發(fā)放方便面桶,火腿腸根,雞蛋枚,牛奶袋,獲得社會的一致好評。
    二、全面協(xié)助疫情檢測,快速阻斷疫情傳播。
    xx高速收費站是連接五縣兩市的重要通道,日均車流量x余輛,且受xx縣塑料包裝之鄉(xiāng)、國際包裝機械博覽會、紀念館等影響,多為外地車輛,疫情防控工作責任重大、任務十分艱巨。在得知春節(jié)期間疫情防控工作人員緊任務重的情況下,收費站黨支部全體xx名黨員通過一張張請戰(zhàn)書和一幅幅決心書主動請纓,積極配合當?shù)匦l(wèi)健委、公安、交通部門做好所有出入口車輛司乘人員體溫檢測和登記工作,嚴把收費站口出入關(guān),確保不漏一車一人。在疫情檢測過程發(fā)現(xiàn)有部分司乘對疫情重視程度不夠,出行未佩戴口罩現(xiàn)象,全體黨員自發(fā)捐款x余元,在防疫物資特別緊缺的情況下,搶購x個一次性口罩,免費發(fā)放給過往司乘,堅決阻斷疫情傳播通道。截至目前站黨支部協(xié)助上述部門累計排查車輛x萬余輛次,排查人員x萬余人次,免費為司乘發(fā)放一次性口罩x余個,為當?shù)匾咔榉揽毓ぷ髯龀鼍薮筘暙I。
    三、多方采購防疫物資,做好職工安全防護工作。
    疫情發(fā)生后,市場防護物資出現(xiàn)了極度短缺現(xiàn)象。為給一線職工備足備齊各類防護物資,站黨支部全體黨員兵分多路跑遍xx縣及周邊縣市各大藥房、門診,積極聯(lián)系當?shù)丶部?、醫(yī)療衛(wèi)生等部門為一線職工采購防護物資。有的黨員利用自身關(guān)系想法設法聯(lián)系酒精和一次性口罩生產(chǎn)廠家,有的黨員還將自己家中儲備的一次性口罩、酒精和消毒液拿到單位來保障一線職工使用。截至目前黨員利用個人關(guān)系聯(lián)系廠家為一線職工購置護目鏡副,酒精升,一次性口罩xx個,黨員干部義務為一線職工捐贈一次性口罩xx個,84消毒液升,酒精升。實現(xiàn)了一線職工一次性手套、一次性口罩、護目鏡全方位安全防護,目前一線職工使用的口罩、手套、消毒酒精、護目鏡等物資儲備充足,為持續(xù)開展疫情防治,提供充足的物質(zhì)保障。一名黨員就是一面旗幟,一個支部就是一座戰(zhàn)斗堡壘。在新型冠狀病毒疫情防控工作中,收費站黨支部全體黨員干部的一張張請戰(zhàn)書,一幅幅決心書讓我們動容也讓我們敬佩,他們始終堅持黨和人民的利益高于一切,心往一處想,勁往一處使,臨危不懼、迎難而上、恪盡職守,完成了一個又一個急難險重任務,充分發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,筑起了疫情防控的堅強防線,為打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)做出了應有的貢獻,他們就是新時代最可敬可愛的xx高速人!
    單位先進典型事跡材料篇十
    趙龍虎,男,33歲,小學文化程度,略有智障。2002年1月因企業(yè)改制從合肥市水泥廠失業(yè)。其母親56歲,愛人初中文化,無業(yè),女兒上小學。他在享受失業(yè)保險待遇期間,所在街道勞動保障事務所為其辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,多次為其介紹工作,但因其既無文化又無技能均不能勝任。2004年4月,街道勞動保障事務所通過多方努力將他推薦到“蜀山百幫龍群五金商店”從事送貨工作,后由于商店被拆除,再次失業(yè)。趙龍虎又在街道勞動保障事務所的幫助下,擺攤賣起了水果,由于時常虧本,只好結(jié)束生意,一家人的生活又陷入了困境。2006年初,合肥市開展了幫扶“零就業(yè)家庭”、創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動,街道勞動保障事務所和社居委再次將幫扶趙龍虎重新就業(yè)作為重點工作之一,通過廣泛搜集崗位信息然后層層篩選,介紹他到“車寶汽車美容店”從事洗車工作,每月工資560元,指導他及時申報“靈活就業(yè)社保補貼”,同時介紹其愛人從事倉庫保管員工作,徹底解決了一家人的生活問題。
    劉蘇,男,1999年從合肥市電池廠失業(yè),愛人饒曉梅1998年從安徽拖拉機廠失業(yè),有一個男孩在上高中。失業(yè)后,兩口子由于工作不好找,在家待業(yè),照顧孩子,生活可以勉強維持。社居委了解情況后,給劉蘇辦理了最低生活保障,把該戶作為“零就業(yè)家庭”進行幫扶。
    該市銅陵路街道五里井社居委工作人員通過幾次上門宣傳再就業(yè)政策,了解到劉蘇有7年駕齡,并掌握一些基本的修車技術(shù),想找一份在市里運輸或幫單位開車的工作。他們先后與百姓緣藥店、三益江海等單位聯(lián)系,為他尋找合適的崗位。在社居委工作人員的努力下,劉蘇現(xiàn)在豐彩裝飾公司開車,收入不錯。愛人饒曉梅考慮到兒子高考在即,想找一份工作時間正常,離家近,方便照顧家的工作。工作人員推薦她去家得利超市的服務臺工作,但由于上班時間很長,本人感到不太適合,沒有成功。2005年3月,街道正好有幾個公益性崗位名額,工作人員立刻鼓勵她去報名、應聘,饒曉梅現(xiàn)已熱情地服務在公益性崗位上。通過幫扶,劉蘇一家實現(xiàn)了再就業(yè),生活也得到了保障。
    各轄市區(qū)人力資源和社會保障局、鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部:
    為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作,根據(jù)人力資源社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展2012年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函〔2011〕331號)和省人力資源社會保障廳、殘疾人聯(lián)合會《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展2012年就業(yè)援助月活動的通知》(蘇人社函〔2011〕647號)精神,于2012年元旦、春節(jié)期間,在全市組織開展就業(yè)援助月活動,幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
    一、活動主題。
    幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家。
    二、活動時間。
    2012年1月上旬至2012年1月中旬。
    三、援助對象。
    (一)符合認定條件的就業(yè)困難人員,重點包括:失業(yè)6個月以上的失業(yè)人員,歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生,零就業(yè)家庭、低保家庭中的登記失業(yè)人員。
    (二)殘疾登記失業(yè)人員,重點是殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人。
    (三)被征地農(nóng)民中的就業(yè)困難人員;
    (四)本地區(qū)確定的其他重點援助對象。
    四、活動步驟及內(nèi)容。
    (一)籌劃準備階段(2012年1月4日—1月10日)。
    1、制定工作方案。各轄市區(qū)人力資源社會保障部門要按照本通知要求,研究制定本地區(qū)活動方案,統(tǒng)籌安排部署活動內(nèi)容。
    2、廣泛宣傳動員。利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體,深入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村),張貼海報,懸掛標語,發(fā)放各類宣傳資料,確保援助對象在內(nèi)的轄區(qū)居民能夠了解到國家和省、市就業(yè)扶持政策的主要內(nèi)容和本次活動的開展時間、服務內(nèi)容,引導援助對象進行登記,主動尋求就業(yè)援助服務。
    3、辦理登記認定。各級公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)要開通專門窗口,為每一位符合條件的就業(yè)困難人員辦理登記認定,及時發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》等相關(guān)證件,分類建立基礎(chǔ)臺帳,并納入就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng),實行實名制登記管理和援助服務。4.開展全面普查。各轄市區(qū)人力資源社會保障部門要依托街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)人社平臺在轄區(qū)內(nèi)進行全面普查,摸清各類勞動者的底數(shù),特別是登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的情況和就業(yè)需求,對未辦理登記認定的援助對象及時進行登記認定,并圍繞援助對象的就業(yè)需求,制定針對性的具體幫扶方案,全面實施服務承諾制度,強化服務措施,幫助援助對象做好就業(yè)準備。
    5、儲備就業(yè)崗位。各級公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)要提前收集一批技術(shù)含量低、就業(yè)穩(wěn)定性強的崗位信息,創(chuàng)造一批靈活就業(yè)崗位,開發(fā)一批社區(qū)公益性崗位,掌握一批社會公益性崗位,通過人力資源市場網(wǎng)絡、公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)、新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)站等進行廣泛發(fā)布。
    (二)組織實施階段(2012年1月11日—1月15日)。
    1、實施崗位援助。各轄市區(qū)要廣泛收集一批適合援助對象的就業(yè)崗位,統(tǒng)一舉辦就業(yè)援助月活動專場招聘會,同時為援助對象提供職業(yè)指導、職業(yè)培訓、就業(yè)政策咨詢及辦理、勞動保障法律援助等服務。活動期間,各轄市區(qū)人力資源市場要至少舉辦一場以零就業(yè)家庭、家庭貧困高校畢業(yè)生等援助對象為主體的專場招聘會,并結(jié)合實際積極將招聘活動向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)延伸。高校畢業(yè)生專場招聘會要重點結(jié)合信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工需求,搭建高校畢業(yè)生與信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)的對接平臺。
    各級公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)要重點向社會用人單位招用援助對象提供推薦和崗位適配服務,為援助對象提供至少3個合適的崗位信息。要加強對社區(qū)公益性崗位和社會公益性崗位的管理和使用,統(tǒng)籌用于托底安置援助對象,確保多數(shù)未就業(yè)的困難人員能夠通過就業(yè)援助實現(xiàn)就業(yè),零就業(yè)家庭中至少有1名登記失業(yè)人員在活動期間實現(xiàn)就業(yè)。
    2、實施服務援助。各級公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)要設立專門服務窗口,免費為援助對象提供政策咨詢及辦理、求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等“一站式服務”,組織工作人員、勞動保障協(xié)理員深入援助對象家庭,開展“一對一”、“面對面”結(jié)對幫扶活動,確保轄區(qū)內(nèi)每一位未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少1次職業(yè)指導、3次職業(yè)介紹服務。鼓勵缺乏就業(yè)技能的登記求職援助對象參加職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定,幫助其提升職業(yè)技能。為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象提供創(chuàng)業(yè)培訓、政策咨詢、項目推薦、信貸融資、開業(yè)指導、政策扶持等服務,扶持自主創(chuàng)業(yè)。對零就業(yè)家庭、一戶多殘家庭的失業(yè)人員等困難援助對象,要以落實就業(yè)崗位為重點,安排專人提供精細化的就業(yè)援助服務。
    3、實施政策援助。要對轄區(qū)援助對象政策享受情況進行全面清理,根據(jù)援助對象條件和政策補貼標準,提前協(xié)調(diào)落實相關(guān)政策資金。對有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象,要及時落實小額貸款、稅費減免等政策;對實現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭等援助對象,要重點落實社會保險補貼、崗位補貼、就業(yè)補貼等政策;對符合條件的殘疾登記失業(yè)人員,要作好稅收優(yōu)惠、養(yǎng)老保險補貼等殘疾人專項就業(yè)扶持政策的落實工作,確保轄區(qū)內(nèi)每一位符合政策條件但未享受相關(guān)扶持政策的援助對象都能夠及時享受到政策。
    (三)回訪總結(jié)階段(2012年1月16日—20日)1.開展跟蹤回訪。對活動期間難以實現(xiàn)就業(yè)的援助對象,要登記造冊,完善援助計劃,幫助其在后續(xù)日常幫扶工作中實現(xiàn)就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的,特別是在公益性崗位就業(yè)的援助對象,要跟蹤了解其就業(yè)狀況,及時落實社會保險補貼、崗位補貼等扶持政策,提高就業(yè)穩(wěn)定性。
    2、開展總結(jié)分析。活動結(jié)束后,各轄市區(qū)要對照活動方案,認真總結(jié)經(jīng)驗,查找不足和原因,研究制定整改措施,進一步健全就業(yè)援助工作制度和工作機制。
    五、工作要求。
    (一)各轄市區(qū)人力資源社會保障部門要高度重視就業(yè)援助月活動,落實相關(guān)政策補貼資金,并將專項活動所需工作經(jīng)費納入財政預算,保證資金及時到位。要切實加強協(xié)調(diào)配合,精心組織實施。活動力戒形式主義,簡化啟動儀式,把精力集中在搜集崗位信息、組織招聘活動、開展就業(yè)服務和落實各項政策上。
    (二)各轄市區(qū)人力資源社會保障部門要加強監(jiān)督和指導,組織各級公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)全面開展就業(yè)援助月活動,并及時溝通工作進展情況,確?;顒尤〉脤嵭?。要緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,抽調(diào)工作人員下基層,與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)人社平臺工作人員組成援助小組,實行分片包干,共同開展摸底調(diào)查、政策宣傳和具體援助工作。
    (三)各轄市區(qū)人力資源社會保障部門要落實專人負責就業(yè)援助月活動的相關(guān)工作,并結(jié)合自身職能,做好本部門的相關(guān)統(tǒng)計,匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)工作情況。請各轄市區(qū)人力資源和社會保障局于2012年2月5日前,將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表(見附件1、2)分別報市人力資源和社會保障局、市殘聯(lián)。
    二〇一一年十二月二十九日。
    社區(qū)勞動保障站按照市、區(qū)勞動保障部門的統(tǒng)一布置安排,在新市區(qū)勞動局和迎賓路街道的大力指導幫助下,我社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在促進就業(yè)再就業(yè)工作中的作用,全面深入地貫徹新一輪就業(yè)再就業(yè)政策,以提高就業(yè)再就業(yè)率為方向,堅持以人為本,創(chuàng)建和諧社會,開拓創(chuàng)新,扎實工作,充分發(fā)揮了社區(qū)平臺“貼近百姓、了解實情、工作直接”的作用,創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動已取得初步成效。下面,把北一路社區(qū)勞動保障站全年工作情況簡要總結(jié)如下:
    一、明確指導思想,成立領(lǐng)導機構(gòu),為就業(yè)再就業(yè)工作提供有力的組織保障。
    社區(qū)組織召開了開展2010年就業(yè)再就業(yè)工作討論座談會,明確了就業(yè)再就業(yè)工作的中心思想和實際意義,成立了以社區(qū)主任任組長,社區(qū)副主任任副組長,社區(qū)勞動保障站工作人員為成員的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導小組,分工負責、責任到人,把就業(yè)再就業(yè)工作納入了社區(qū)工作的重要議事日程,并給予了充足的經(jīng)費保障,為就業(yè)再就業(yè)工作提供了有力的組織保障。
    二、有組織、有計劃、有步驟,勞動和社會保障工作目標有序開展。
    根據(jù)社區(qū)實際情況,在成立就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上,制定了切實可行的工作計劃和具體措施及實施方案,使今年就業(yè)再就業(yè)工作有組織、有計劃、有步驟地逐步開展。確定對于新出現(xiàn)的“4050”人員和零就業(yè)家庭,出現(xiàn)一戶幫扶一戶,幫扶一戶穩(wěn)定一戶,確保困難家庭全部實現(xiàn)就業(yè)目標。
    三、利用多種形式,廣泛開展各項政策的宣傳工作。
    社區(qū)內(nèi)部階段性的組織開展了勞動和社會保障政策宣傳活動,參觀學習了其它社區(qū)工作經(jīng)驗,提升了工作人員的政策服務及業(yè)務水平,為就業(yè)再就業(yè)工作開了一個好頭。建立了信息發(fā)布欄和公示欄,及時發(fā)布用工信息,宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策;公開社區(qū)勞動保障工作站政策咨詢熱線一部(3726829);制度上墻,接受居民監(jiān)督。制作宣傳板報2期,發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策及《就業(yè)促進法》和新《勞動合同法》宣傳單近200份,利用入戶將就業(yè)再就業(yè)政策、《就業(yè)促進法》和新《勞動合同法》宣傳到戶。
    四、領(lǐng)導重視,明確責任,扎實做好入戶工作。
    在今年就業(yè)再就業(yè)工作中,制定了詳細的入戶調(diào)查宣傳工作計劃、入戶調(diào)查工作方案、入戶調(diào)查分工部署方案,明確分工,落實責任,把社區(qū)每戶落實到人,確定入戶調(diào)查人員。根據(jù)社區(qū)工作人員情況及居民住宅分布,按樓棟、院落片區(qū)劃分了4個責任區(qū),每區(qū)有2人負責,建立包戶責任制,并要求大家在入戶調(diào)查過程中要態(tài)度熱情、耐心講解、認真仔細地填寫每一份表格。于此同時,為了及時掌握入戶調(diào)查登記完成情況,社區(qū)采取了日報制度,確保了入戶調(diào)查工作的順利完成。針對有些入戶調(diào)查人員對我社區(qū)情況不熟悉,社區(qū)居委會發(fā)動居民小組長及樓棟長親自帶領(lǐng)調(diào)查人員進行逐門逐戶上門登記,有的家庭戶口薄上有七、八口人,還有的家庭人戶分離,加大了工作難度。大家不怕苦、不怕累,加班加點進行入戶,遇到家里沒有人的,大家一趟一趟不辭辛苦,有的家要跑5、6趟才能登記上。期間共走訪了756戶,實際登記756戶,其中空掛戶51戶,登記人數(shù)2145人,其中就業(yè)人員1122人,退休人員252人,摸底登記城鎮(zhèn)各類失業(yè)人員46人(“4050”人員6人,其他就業(yè)困難人員3人),其中無勞動能力和無求職愿望人員12人。入戶調(diào)查率為100%,實際登記率達100%。
    在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立健全了“零就業(yè)家庭”、4050人員等各類失業(yè)人員管理臺賬,就業(yè)管理臺賬和跟蹤回訪臺賬,小額擔保貸款臺賬等基礎(chǔ)資料,對每個求職登記的失業(yè)人員分類建立了就業(yè)服務管理手冊,做到了五清,即:人員底數(shù)清、就業(yè)要求清、培訓愿望清、技能狀況清、身體狀況清。并依托社區(qū)勞動保障平臺系統(tǒng)對掌握的信息資料及時錄入微機,實現(xiàn)了動態(tài)管理。
    五、聯(lián)手轄區(qū)單位,采集空崗信息,廣開就業(yè)渠道,送政策、送培訓、送崗位、送服務,因人而宜制訂幫扶措施,促進就業(yè)再就業(yè)工作。
    (一)2010年共登記各類失業(yè)人員122人,其中有12人是無勞動能力和無就業(yè)愿望的正在享受低保人員(其中9人是殘疾并無勞動能力、3人是無就業(yè)愿望),實際登記失業(yè)人員110人,實現(xiàn)就業(yè)人員110人,完成就業(yè)率100%,下崗失業(yè)人員登記83人,就業(yè)83人,(其中“4050人員”登記15人,就業(yè)15人,其中殘疾有勞動能力的下崗失業(yè)人員登記2人,就業(yè)2人);其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員登記27人,就業(yè)27人,(其中大中專畢業(yè)生登記1人,就業(yè)1人;復員軍人登記1人,就業(yè)1人);兩勞釋放人員0人;零就業(yè)家庭0戶。以上人員安置就業(yè)情況介紹如下:
    1、轄區(qū)單位吸納10人:
    與轄區(qū)單位簽定了崗位援助協(xié)議書,在援助單位的積極配合和共同努力下,今年上半年新疆八鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司吸納本社區(qū)求職人員7人(其中少數(shù)民族3人),并簽訂勞動合同交納社保,實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。本轄區(qū)私企新疆大地鉆勘探技術(shù)服務有限公司吸納本社區(qū)失業(yè)人員3人,并實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)(其中國企下崗失業(yè)人員1人)。社保站定期對轄區(qū)單位和有關(guān)系的單位進行空崗采集,做到了一月采集一次,并利用信息發(fā)布欄及時對外發(fā)布。
    2、就業(yè)困難群體援助18人(15名“4050”人員、3名少數(shù)民族困難人員):
    針對社區(qū)就業(yè)困難群體,我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進行排查,分析原因、分類排隊,針對不同年齡、不同職業(yè)技能的失業(yè)人員制定幫扶計劃和措施,年初與社區(qū)3名就業(yè)困難的少數(shù)民族求職人員簽定了就業(yè)援助協(xié)議,在他們不挑不揀的情況下,短時間內(nèi)幫助他們3人實現(xiàn)了再就業(yè),其中有2人安置在社區(qū)保潔員崗位臨時就業(yè),1名少數(shù)民族大專畢業(yè)生安置在相鄰轄區(qū)民心超市。1人安置在相鄰轄區(qū)民心超市營業(yè)員崗位穩(wěn)定就業(yè)。在本轄區(qū)單位新疆宏運工程公司修理工崗位安置“4050”1人;南航客艙部保潔崗位安置“4050”1人;在相鄰社區(qū)地調(diào)處伶俐雙語糼兒園保育崗位安置“4050”1人。公益性崗位安置“4050”2人,其中登記失業(yè)的下崗失業(yè)人員阿衣夏木。艾則孜是“4050”人員且是少數(shù)民族,離異,無子女,無依無靠,連續(xù)幾次公崗招聘她都恰巧不在家且聯(lián)系不上,過后本人回來保潔招聘早已結(jié)束,給她介紹別的工作,招聘單位都不用她,只好介紹她去摘棉花,這次通過她的鄰居和其他人總算在5月10日找到本人報了名,并于6月初被錄用實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。這次在勞動保障站工作人員的鼓勵下,有勞動能力的低保殘疾人員海力提也報了名,并被錄用實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
    自謀職業(yè)的低保人員方麗,現(xiàn)已42歲(屬“4050”人員)并且肢體殘疾,就業(yè)成很大的問題,為了生活她還帶著一個9歲的女兒,僅靠低保費是很難維持生活的,在勞動保障站工作人員的鼓勵和幫助下,克服重重困難,辦起了小小理發(fā)店,同時也增強了她對生活的渴望,樹立了自立自強的信心?,F(xiàn)在的她總掛著笑臉,人也精神多了,有時也常來居委會聊聊她開店后的感受。她經(jīng)營的理發(fā)店雖然只有微薄的收入,但也沒有忘記為社區(qū)高齡老人和久病臥床的病人上門理發(fā),獻上自己的一份愛心。另外有9名“4050”人員自謀職業(yè)。通過此事,我們也很有感觸,社區(qū)更加廣泛的宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使下崗職工轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,增強就業(yè)意識,我們深入居民區(qū),為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導、法律宣傳、更新觀念等。
    3、其它求職人員安置5人:
    在本社區(qū)保潔崗位安置少數(shù)民族失業(yè)人員3人。在相鄰社區(qū)民航加油站安置1人,本轄區(qū)再就業(yè)市場保潔員崗位安置少數(shù)民族失業(yè)人員1人。
    求職登記的110人中:由社區(qū)安置就業(yè)的有44人,其中有“4050”6人,自謀職業(yè)66人。
    (二)我們還積極送政策、送培訓、送服務,組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員開展了1次政策和職業(yè)指導培訓,推薦下崗失業(yè)人員參加技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,幫助2人成功申請了小額擔保貸款。通過我們熱情、周到細致的服務,使北一路社區(qū)就業(yè)困難人員得到了充分的援助,4050人員全部實現(xiàn)再就業(yè),就業(yè)再就業(yè)政策落到了實處。
    另外,我們積極協(xié)助下崗失業(yè)人員辦理《求職登記證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》及優(yōu)惠證的年審工作,今年為退休人員年審資格證共計221人,有3人聯(lián)系不上還沒審證,今年為9名新退休人員辦理了資格證。為下崗失業(yè)人員審核《再就業(yè)優(yōu)惠證》110本,其中享受優(yōu)惠政策的65人。同時為1名新增下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,辦理《求職登記證》手續(xù)23人。我社區(qū)參加創(chuàng)業(yè)培訓1人,完成率100%,就業(yè)再就業(yè)培訓31人,完成率103%,辦理城鎮(zhèn)個體靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險37人,完成率123%,醫(yī)療保險30人,完成率100%,辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保344人,辦理變更手續(xù)6人。2010年辦理靈活就業(yè)的“4050”社保補貼7人。
    我們的不足之處是:還需要加強對失業(yè)人員的培訓和教育,改變他們的擇業(yè)觀念,鼓勵下崗失業(yè)人員參加技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),鼓勵他們充分享受到國家的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。
    在迎賓路街道的指導幫助下,在社區(qū)所有工作人員的共同努力下,以及在轄區(qū)單位的協(xié)助下,通過自查,社區(qū)下崗失業(yè)人員得到了有效援助,4050人員全部實現(xiàn)再就業(yè),消除了零就業(yè)家庭,就業(yè)率達到100%。
    單位先進典型事跡材料篇十一
    疫情面前,施同志用年輕的生命踐行一名共產(chǎn)黨員的初心和使命,對我感觸很深,也深受教育。他是疫情防控戰(zhàn)斗中涌現(xiàn)的先進典型,是我們新時代黨務工作者的表率,是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典范。
    作為一名基層的共產(chǎn)黨員,我的內(nèi)心久久不能平靜,我想是什么樣的信仰能夠讓人忘記痛苦和疾病,甚至失去生命也在所不惜。我想應該是對黨堅定的信仰,因此才能做到隨時準備為黨和人民犧牲一切。我們要化悲痛為力量,學習他在畏難時刻靠前站的政治自覺,在緊要關(guān)頭跟上的務實行動,用初心使命踐行黨員職責,鑄就偉大中國復興夢。
    單位先進典型事跡材料篇十二
    優(yōu)秀黨員是全區(qū)各級黨組織和廣大黨員學習的好榜樣,他們的先進事跡和崇高精神是我們黨先進性的生動體現(xiàn)。下面是小編為大家收集整理的黨員先進典型。
    事跡材料。
    歡迎大家閱讀。
    經(jīng)過三年多在麻省理工學院機械工程系的進修學習,作為訪問學者的王勁柏老師于xx年底回到環(huán)境學院.在這段經(jīng)歷之前,從1995年初至1999年底,王老師還在香港理工大學屋宇設備工程系擔任過研究助理,并攻讀了博士學位,而更早一些,他在國內(nèi)的工作則是以本科教學為主.進取之心是王老師不斷努力,勇于挑戰(zhàn)性的動力;境外和國外的經(jīng)歷,讓他有較多的機會以更近的距離看到我國與發(fā)達國家和地區(qū)之間尚存有差距,這堅定了他要不斷充實和更新自己,為創(chuàng)新型國家建設作貢獻的信念.他堅信,在黨的正確領(lǐng)導下,有科學發(fā)展觀作為指導,我國有中國特色的社會主義建設必將獲得巨大成功.
    王老師在境外和國外的學習與工作經(jīng)歷有成功,更有坎坷與挫折.在攻讀博士學位期間,他以敏銳的觸覺,發(fā)掘出建筑設備工程學科在當時國際前沿研究領(lǐng)域的一個重要課題-建筑設備控制系統(tǒng)傳感器信號可靠性的檢驗,開創(chuàng)性地提出并發(fā)展了基于質(zhì)能守恒的傳感器軟性故障診斷原理,并以其長于數(shù)理推理的能力,發(fā)展出了一系列偏差信號的在線修正方法.而當這些創(chuàng)新性成果已被多個國際學術(shù)期刊接受,但尚未正式出刊之前,他決定以訪問學者身份,前往美國麻省理工學院,到我校著名校友陳剛教授納米工程實驗室,準備將那里作為又一個新的起點.
    在麻省理工學院,他以一項風險性很高的研究課題開始:高梯度場靜電相變制冷的探索,經(jīng)過一年多高強度,多方面的試驗,得出的結(jié)論與事前的預期相差甚遠.努力沒有得到回報并沒有使他失去信心,他轉(zhuǎn)而著手有關(guān)納米流體導熱性能提升機制的課題研究,他和導師大膽提出了"電致導熱"機理的設想,這個機理得到了國際傳熱傳質(zhì)領(lǐng)域眾多學者的贊許和青睞.遺憾的是,由于涉及面寬,不確定性因素多,對實驗研究的要求高,到目前為止,該項機理還沒有最終定論,與此同時,納米流體導熱提升的理論和實驗研究仍然是當前國際上的一項熱點.從出成果的角度看,王勁柏老師的麻省理工學院經(jīng)歷是失敗,然而,從科學研究的本質(zhì)與未來發(fā)展的需求角度,他本人并不認為這是"失敗",因為他更看重的是研究工作的過程和無形積累,他認同的是"失敗是成功之母".導師陳剛教授對他表現(xiàn)出的執(zhí)著,勇氣和能力給予很高評價,同時也建議了一個選擇機會:原不愿意到intel從事計算機芯片熱控方面的研發(fā)工作,可以推薦.
    王勁柏老師最終回來了,回到他出國之前工作的環(huán)境學院.沒有考慮留在美國的原因,他說有兩個.一個是,在作留在美國的建議時,陳剛教授提醒到:留在美國可以很安穩(wěn),但不要再有"野心".他覺得,沒有更高追求的生活,人生的意義就太失色了.另一個是,多年的境外國外時間里,他看到也切身感受到,至改革開放以來,在黨的正確領(lǐng)導下,我國正在全方位地沿著一條正確道路快速發(fā)展,在有中國特色的社會主義建設過程中,能源和環(huán)境領(lǐng)域的發(fā)展必將有非常好前景,同時堅信,在"失敗"中積累的無形財富,在國內(nèi)定會更有機會結(jié)出成功果實.經(jīng)過慎重思考,顧及到學校與國外在相關(guān)條件上的差距,王勁柏老師決定重新回到他之前所熟悉,并曾作出過一定成績的建筑環(huán)境與設備工程領(lǐng)域,從事教學與科研工作.
    科研工作方面,在經(jīng)歷了一段時間的領(lǐng)域和方向調(diào)整過程后,王老師現(xiàn)已有了明確的主攻方向:建筑及工業(yè)領(lǐng)域的節(jié)能與可再生能源利用技術(shù)與裝備.兩年多時間的積累已開始初見成效:獲得了一項化工企業(yè)節(jié)能技術(shù)研究項目支持,申報了一項發(fā)明專利,另一項正在申報之中,風險投資對他的個別新技術(shù)已經(jīng)表達了投資興趣,為出高水平成果的相關(guān)鋪墊性研究工作也開始有了令人鼓舞的初步結(jié)果.王老師對接下來幾年的發(fā)展充滿了信心.
    在教學與科研之外,王老師也肩負有不少教學管理和其他社會工作.回校后不久,他即被學院安排擔任負責研究生教育與培養(yǎng)工作的院長助理,之后又被選為環(huán)境學院基層工會主席,緊跟著,又開始兼任建筑環(huán)境與設備工程系系主任.這些管理與服務工作頭緒多,內(nèi)容雜,任務重,需要花費大量時間和精力,但他能吃苦,任勞任怨,嚴格要求自己,有條不紊地開展各方面的工作.在研究生教學管理和培養(yǎng)方面,他有不少關(guān)于如何借鑒國外高水平大學的人才培養(yǎng)方法和理念的設想,并有了初步的嘗試計劃.
    在系主任工作方面,針對建系時間短,各項基礎(chǔ)薄弱等特點,除了與同事們一起積極開展學科建設外,特別注重隊伍建設和人才引進,強調(diào)學科發(fā)展一定要凝煉出好的方向,采取各種有實效的舉措走出去,請進來,擴大交流,通過機制建設,造就和諧的競爭與協(xié)作共存,年以來,組織了多次境外國外學者的來訪交流;20xx年4月,建環(huán)系非常成功地承辦了第三屆全國建環(huán)專業(yè)負責人會議,這是第一次在xx地區(qū)舉行全國性專業(yè)會議;今年5月,在學院和學校的支持下,建環(huán)系從香港理工大學成功引進了一位年輕人才,在自己目前還不是教授的情況下,建議將引進人才定位教授,并最終得到學校特聘小組的批準.
    作為環(huán)境學院基層工會主席,王老師積極配合學院黨總支和行政,認真做好監(jiān)督,參與,維權(quán)等方面的工作,帶領(lǐng)工會委員起到了很好的橋梁與溝通作用.通過積極組織和親自參與,對活躍環(huán)境學院氣氛,促進教職工間的和諧與團結(jié)作出了貢獻.
    王勁柏老師以一個優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,不斷提高自身的黨性修養(yǎng),在教學,管理和服務工作,日常生活中,公平正派,服務意識強,尊重他人,樂于助人,受到同事和學生的好評.
    最后,在此附上一位同學寫的一份材料,可以看到學生眼中的王老師.一日為師,終生為父。
    如果要用一句話總結(jié)王老師對學生的態(tài)度,用"一日為師,終生為父"是再貼切不過的了.王勁柏老師對每個學生的感情,就像是對自己的兒子一樣,關(guān)心和愛護.
    第一次遇見王勁柏老師的時候,是在傳熱學的課上,他一口流利的標準的英語就把我們震撼了,更讓我們震撼的,就是他慈祥親切的笑容,更更讓我們震撼的,就是他特別專業(yè),詳細,易懂的講解.于是,聽王老師的課,成了一種享受,他把知識,專業(yè)最新的動態(tài),還有溫暖的笑容,都通過導熱,熱對流和熱輻射傳給了我們.于是,那個寒冷冬天的課堂開始變的有了溫度,每次課堂都坐得滿滿的,我們互相傳著熱量.
    他喜歡和我們交流,和藹的像個伙伴.關(guān)于我們的學習,關(guān)于我們的生活,關(guān)于我們的未來.我們喜歡和這樣的朋友講心事,他像個長輩看著我們的成長.說著他年輕的時候的故事,聽著我們訴說著自己的煩惱.他的思維活躍,經(jīng)歷豐富,幫助我們找到自己的目標,解決我們的困惑.對職業(yè)的發(fā)展,大家都很迷茫.王老師就經(jīng)常給我們講目前國內(nèi)外專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)況,未來的發(fā)展,各種工作崗位的性質(zhì),也會根據(jù)我們的性格等分析我們適合的工作類型.在研究生階段,他根據(jù)我們的興趣愛好,選擇適合我們的研究方向,并經(jīng)常和我們交流名為我們答疑解惑,使得我們很快的適應了研究生的生活.
    他敬職敬業(yè),深深的感染著我們.每一節(jié)課,他都認真的準備,對難點和重點,總是會用生活中的例子幫助我們理解,每一次作業(yè),他都認真批改,紅筆留下的是出錯的原因和詳細的說明.周一至周周六,每天早上,他基本上都是第一個到實驗室,然后,就會工作一整天,直到深夜.這份執(zhí)著,源自對工作的熱愛,源自教書育人理想.這份熱情,也影響著我們.我們努力的學習,對專業(yè)問題追根問底.有時為了一個小問題,我們都會閱讀大量文獻資料,為了一個數(shù)據(jù),我們都會反復研究分析.正是在這種氛圍中,我們學習知識,共同進步.
    他治學嚴謹,在學術(shù)上一絲不茍.對我們要發(fā)表的論文,他會逐字逐句的為我們批改,對引用文獻和數(shù)據(jù)的出處,他都要親自看一遍,對問題的探究,他謙虛謹慎,一個措辭都會斟酌很久.對一個實驗現(xiàn)象,他都會從很多角度分析,找到最合理的解釋.對試驗和模擬的數(shù)值差別,他都會認真分析誤差來源,仔細尋求解決辦法.正是因為這樣,我們的研究方向,研究手段都得到了創(chuàng)新,在王老師回國后的短短兩年內(nèi),我們經(jīng)過了從無到有的過程,根據(jù)國家節(jié)能減排環(huán)境保護的政策,確定了既有非常好的學術(shù)價值又有高實際應用的課題,搭建了實驗臺系統(tǒng),開拓了視野,也取得了初步的成果.
    一日為師,終身為父.是學生對老師的敬愛,更是老師對學生的責任.師者,傳道受業(yè)解惑者也.王老師就是這樣,像個父親一樣牽掛著我們,關(guān)心著我們的成長,我們的學習,我們的生活,我們的未來.
    街道辦黨工委書記,在街道社區(qū)工作崗位上默默的奉獻了30多年,把人生的“金色年華”和全部的情與愛,都獻給了黨的事業(yè),獻給了需要陽光雨露的父老鄉(xiāng)親,她是貧困戶的娘家人,她的言行贏得了轄區(qū)居民的尊敬和愛戴。
    在王和她的同事們的辛勤耕耘下,西河區(qū)的各項工作碩果累累,先后榮獲國家民政部“和諧示范社區(qū)”、“自治區(qū)級文明單位”、“自治區(qū)民族團結(jié)模范單位”、“自治區(qū)民政工作先進街道”、“地區(qū)先進黨組織”等榮譽稱號。她本人也留下了一串串深刻而閃光的足跡,先后獲得“全國巾幗建功標兵”、“自治區(qū)級人民滿意公務員”、“自治區(qū)民政工作模范個人”、地市“先進工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。
    王常說:搞街道社區(qū)工作,代表的是黨和政府,干的是積德從善的事,所以既要講黨性、講原則,又要憑良心,要用心去愛老百姓。作為一名黨的干部,王很清楚自己的責任和義務,她時刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上,把人民群眾的利益放在第一位,多年來,她把一顆愛心無私的獻給了轄區(qū)各族居民群眾。
    西河區(qū)地處xx區(qū),少數(shù)民族聚居,貧困戶多,自從1998年實行低保制度以來,當時擔任民政干事的王為了使真正有困難的居民享受到低保金,做到不錯登,不漏登,親自入戶到困難居民家中,對申報“低?!睂ο笾饝暨M行生活狀況調(diào)查摸底,為了更準確的掌握貧困戶的家庭情況,長年累月起早貪黑走千家到萬戶。西河區(qū)與城郊鄉(xiāng)合并后,王新麗很快就熟悉了農(nóng)村低保戶和養(yǎng)老人員的家庭情況,做到了對全轄區(qū)現(xiàn)有的1162戶,2864人的貧困戶家庭成員及家庭生活情況了如指掌,心中有數(shù),被稱為活地圖,低保戶都視她為自己的親人,有事都愿意找她。她負責低保工作的幾年來,從來沒出現(xiàn)過任何差錯,幾年來她沒有休過假,沒有休息日。她患有嚴重的哮喘病,經(jīng)常吃藥頂著,始終堅持工作。
    王說“黨和人民的利益高于一切,作為黨的干部,應認真實踐全心全意為人民服務的宗旨,想問題、辦事情都要從人民群眾的利益出發(fā),忠于職守,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實,認真負責地做好本職工作,把一切獻給黨和人民”。
    她是這樣說的,也是這樣做的。她除了把黨和政府的溫暖送給他人外,還經(jīng)常從自己的口袋里拿錢救急特困戶和殘疾人。低保對象馬文舉,因本人身體有病,孩子也經(jīng)常有病,每月領(lǐng)到的低保金很快就花光了,在資金沒有到位的情況下,王新麗經(jīng)常為其提前墊付低保金,據(jù)統(tǒng)計,她先后為馬文舉和艾賽沙布墊付低保金3200元,使他們度過了生活中的困難時期。王新麗就是這樣,時刻把困難群眾掛在心上,只要需求幫助,想方設法也要給他們解決困難。在20xx年的一天,患白內(nèi)障的艾拜都·阿不都找到她需要解決醫(yī)療費。當時60歲的艾拜都·阿不都全家六口人,僅靠他每月720元的工資生活。妻子半身不遂,膝下兩兒兩女。20xx年,艾拜都·阿不都患了白內(nèi)障,治療費需要3000元。屋漏偏逢連陰雨,正在上大學的大女兒又患上了癲癇病,每月至少需花500元的藥費,為了給女兒治病,一年下來,家中已是一貧如洗。知道這一情況后,她立即找到市殘聯(lián),詳細了解“復明工程”救助貧困群體的收費情況。7個月后,本已不抱任何希望的艾拜都·阿不都再次聽到了王新麗熟悉的聲音:下午就去醫(yī)院,手術(shù)費一共100元。艾拜都的眼睛治好了,大女兒海依通過精心治療也重新回到學校,王還與海依的學校聯(lián)系為她減免了部分學費。
    在30多年的街道工作中,王新麗不怕苦、不怕累,共為轄區(qū)16位孤寡老人辦了后事,扶持35名殘疾人自謀職業(yè),為28名下崗失業(yè)人員聯(lián)系到了工作,協(xié)調(diào)轄區(qū)單位為13名貧困家庭的孩子結(jié)成了扶貧對子,解決了他們的學費問題。這些都傾注了王新麗太多太多的愛......
    她用善良的雙手托起貧困家庭的希望,她用赤誠之心使孤寡老人得到家庭的溫暖,她用生活中點滴的小事孝順年邁的父母,她用真情感動了殘疾人,使他們堅定了生活的信心……當轄區(qū)群眾提起她時,無不豎起大拇指,紛紛夸贊她的先進事跡。
    20多年從事民政工作,她協(xié)同有關(guān)部門為20xx多名貧困學生減免了學雜費,為200多個下崗失業(yè)人員找到了工作。她給轄區(qū)眾多特困家庭的孩子當“媽媽”,給不同民族的貧困老人做“女兒”。許多社區(qū)居民都把這位“老民政”當成最貼心的人。這位在街道民政工作崗位上干了20多年的“老民政”,在其看似柔弱的外表下,內(nèi)心卻蘊涵著對民政事業(yè)的無限熱愛。她用實際行動在各族人民群眾心中書寫著“共產(chǎn)黨員”的光輝形象。
    王的工作得到了上級領(lǐng)導的肯定,也得到了社會各界新聞媒體的關(guān)注。20xx年3月,在保持共產(chǎn)黨員。
    先進性教育。
    活動中,xx市委宣傳部組建了王新麗的先進事跡報告團,在哈密各大系統(tǒng)黨委進行了演講,電視、新聞媒體都報道了她的先進事跡,她成了家喻戶曉的先進人物,同年5月,xx市委組織部將她提拔重用,任命為西河區(qū)街道辦事處副主任。王新麗并沒有為此感到驕傲,她仍然堅守在民政工作崗位上一如既往的默默工作。她這種不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則,耐心細致的工作作風,持之以恒的奉獻精神,深深打動著哈密的廣大人民群眾,深受黨員、群眾的好評。
    20xx年8月,王又被組織上破格提拔為西河區(qū)黨工委副書記、辦事處主任,20xx年5月又被任命為西河區(qū)街道辦黨工委書記。她清楚地知道作為一名領(lǐng)導干部,一名黨務工作者,必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質(zhì)和政策水平。為此,她十分注重知識的更新,充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會,不斷加強政治理論的學習。在平時的工作中,她刻苦鉆研業(yè)務知識,善于敏銳洞察新的形勢,準確把握時代脈搏,自覺錘煉,不斷提高做好各項工作的能力。
    “上有老下有小”幾乎是現(xiàn)在五十多歲人的共同經(jīng)歷,王新麗家里也不例外。在單位,她是早出晚歸的領(lǐng)導,在家里是名副其實的賢妻良母,把家里的大小事安排得井井有條,里里外外一把手。她既是好媳婦、好女兒,又是好母親、好妻子,在日常生活方面,她悉心關(guān)照,舐犢情深,努力當好一個家庭的妻子和母親。她和丈夫生活三十余載,不僅事業(yè)上共同追求、相互支持,在各自的崗位上做出了出色的成績,彼此在家庭生活中更是相濡以沫,擁有一個幸福和諧的家庭。而這美好的家庭生活,也正是他們創(chuàng)造工作業(yè)績的支撐和動力。
    30多年來,王新麗在工作中取得了成績,得到了社會的認可,但她依然保持了簡單自律的生活:在工作中講奉獻,從不在個人待遇上攀比;在做人做事上認真對待手中的權(quán)力,她常提醒不可謀取私利,她以身作則,要求單位的同志一律不許接受基層送的禮物。
    王,一名普普通通的基層干部,她三十年如一日,扎根基層,深入群眾,甘于奉獻,自覺實踐“三個代表”重要思想,時刻把群眾的安危冷暖放在心上,把黨和政府的關(guān)懷送到困難群眾的心坎上。她用自己的實際行動樹立了共產(chǎn)黨人心系群眾、無私奉獻的光輝形象,展示了人民公仆以民為本、為民解憂的時代風范,成為廣大共產(chǎn)黨員學習的楷模。
    共
    2
    頁,當前第。
    1
    頁
    1
    2
    單位先進典型事跡材料篇十三
    路,在人生的旅途中,有的平坦,有的曲折,有的鋪滿了錦繡,有的卻荊棘叢生。在傳說中**的故鄉(xiāng),人們記住了一位十五年如一日將自己的青春汗水奉獻給為了綠化事業(yè)不懈追求的人。**家鄉(xiāng)人民的心中牢牢地記著她的名字――李**,**市林業(yè)局一名普普通通的女技術(shù)人員。
    **長大的**和許多女孩子一樣,小的時候就愛上了綠的草、紅的花,心里總編織著一個美好的夢。于是,帶著夢想,她報考了東北林業(yè)大學。1993年7月,她從東北林業(yè)大學林學專業(yè)畢業(yè),帶著五彩斑斕的青春之夢,被分配到家鄉(xiāng)林業(yè)局下屬的林木種苗站工作,從此開始了自己為綠色而奮斗的人生旅程。
    從事林業(yè)工作并沒有她想象得那么浪漫和美妙,雖然看到工作成果時會讓大家感到綠色的漂亮,但真干起工作來還真是枯燥和艱苦,但**通過幾年的學習還是有著充分的思想預備的。一到單位,**就全身心地投入到工作之中。雖然當時大學生在這里還比較少,但她卻沒有大學生常有的那些自視清高。作為市林業(yè)局第一位學專業(yè)的本科生,她放下架子,沉下身子,將理論與實踐相結(jié)合,虛心向老同志學習,認真指導全市育苗。引進了107楊并在全市推廣,廣泛栽植應用于通道綠化、農(nóng)田林網(wǎng)、退耕還林等綠化工程,取得了很好的`生態(tài)效益。幾年來,她還籌建了**省林木采種基地建設項目―**市刺槐采種基地1000余畝,爭取到國家總投資104萬元。
    從事林業(yè)工作是辛勞的。在全省的滅荒調(diào)查中,新婚不久的她一下鄉(xiāng)就是兩個月。那時路況差,交通不便,也沒有交通工具,下鄉(xiāng)全憑兩條腿。正值六七月份,炎炎酷暑,連動物都懶得出來。**作為一個女同志,二十出頭,正值青春年華、梳洗妝扮的年齡,可她,為了更好地投入到工作中,卻得天天穿著球鞋、運動服,戴著草帽,拿著圖紙在烈日下翻山越嶺,調(diào)查記錄,任憑汗水流在臉上、背上。一天下來滿身的汗味,嚇得她都不敢往人多的地方去。為了能弄清整個地形地貌,哪里山高她就往哪里爬,哪里溝深就往哪里下。林密荊深,無路可走,她只得四肢著地,就著荊棘跟部往出去鉆。為了測量更加精確,她背著儀器爬山頭、攀懸崖,在平均海拔1500多米的山頭上,上上下下,反復測量,手上、臂上、腳上甚至臉上都留下了道道被荊棘劃破的血痕;為了盡快完成任務,晚上她就干脆住在群眾家里,在煤油燈下繪圖、設計、記錄,早上5點多就又起床上山。餓了,啃一口干饃,渴了,喝一口泉水。兩個多月下來,臉上、脖子上、胳膊上,凡是暴露在外的皮膚,都被紫外線灼得脫了幾層皮,曬得斑斑點點。調(diào)查結(jié)束時,她所包的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾知道她名字的不多,但都聽說過一個“林黑子”。時隔5年,這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新任林站站長見到李**同志后,還驚奇地說:“原來你就是李**?!光知道李**就是“林黑子”,我們還以為是個男同志呢!”
    **省“第四次全國森林資源清查”工作開始了。森林資源清查任務繁重,完成時間又要求緊迫,但林業(yè)局技術(shù)人員不夠用,工作受到很大限制。了解到這個情況后,身懷六甲的**又主動請纓。凡是林業(yè)人都清楚森林資源清查工作的艱苦性,要求參加調(diào)查活動就意味著要付出汗水和艱苦。但**就是有股倔勁,非得攻克這個難關(guān)。鉆荊棘,攀懸崖,懷抱儀器,手拉測繩,凡是樣點落到的地方,她都按要求精心測量。人手少,一個人要干幾個人的工作。下山歸來,腿、腳都是腫脹得多高,累得她連爬上床的力氣都沒有;山高路陡,時常面臨著滑下山坡的危險;眼瞅著蛇從面前爬過,嚇得她雙手抱頭卻無能為力;但她從沒叫過一聲苦,喊過一聲累,天天依然是精神飽滿地帶著她那個工組奮戰(zhàn)在“戰(zhàn)場”上。她說:“林業(yè)工作雖然辛勞,但辛勞是一種磨煉,辛勞中,我體驗到了人生的真趣;辛勞中,我鍛煉了自己的能力;辛勞中,我充實了奉獻的人生。所以工作雖然辛勞,但我的心不苦。我為這份辛勞而驕傲!”
    單位先進典型事跡材料篇十四
    ###村共有4629人,其中共產(chǎn)黨員144名,現(xiàn)有耕地7231畝。該村兩委班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,模范執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,在各項工作中開拓創(chuàng)新、廉潔奉公、以身作則,不斷推進小康社會建設的步伐,在群眾中有較高的威信,較好地發(fā)揮了班子的整體功能作用。2002年全村工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值突破3億元,其中工業(yè)產(chǎn)值達到2.5億元,稅金95萬元,利潤530萬元。
    在工作中,兩委班子成員,團結(jié)協(xié)作,在狠抓經(jīng)濟建設的同時,更加注重為老百姓辦實事,受到全村干部群眾的一致?lián)碜o。投資6萬元,翻新校舍28間,并修建了花墻操場,購置了教學設備,使本村小學成為花園式小學,最新達到一無兩有八配套。被省教委評為先進單位,并榮獲一等獎。前后共埋設地下管道27150米,增設變壓器3臺,架設高低線路6715米,總投資145萬元,擴大水澆地3400畝,使這3400畝耕地不再“靠天等雨”,也能獲得較高產(chǎn)量,取得明顯的農(nóng)田經(jīng)濟效益。生活上對老黨員照顧優(yōu)先,當1938年前后入黨的老黨員有病時,集體去看望,逢年過節(jié)時進行慰問,多年來總是這樣,已經(jīng)成了不成文的規(guī)定,老黨員深受感動。多年來先后按排了35名老黨員、老干部在村辦企業(yè),使18名殘疾人和貧困戶家庭成員都有事可做,特別是村有一青年由于父母雙亡,只有光棍一人,蓋房經(jīng)濟困難,補給一立方米木材,幫助這位青年蓋上了新房。投資35萬元為村民安裝了閉路電視;出資60萬元把至城區(qū)路段和主要街道修成了水泥路;出資18萬元改善辦學條件,并為小學生入養(yǎng)老保險;2002年投資17萬元,進行了全村的低壓電網(wǎng)改造。此外對60歲以上村民每人每年發(fā)生活補助100元,老黨員每人每月15元,老干部每人每月30元。
    在精神文明建設方面,該村制度健全,陣地穩(wěn)固,經(jīng)費落實,以創(chuàng)建“十星”級文明農(nóng)戶活動為載體,深入開展各項群眾性的公民道德實踐活動,并在###鄉(xiāng)各村中名列前茅。
    該村社會穩(wěn)定,2002年沒有發(fā)生大案、要案,沒有發(fā)生越級上訪現(xiàn)象,原法輪功習練者都進行了轉(zhuǎn)化,他們積極開展凈化、綠化、美化活動,使該村的村容村貌不斷改進,同時廣泛開展豐富多彩、健康有益的群眾性文體活動,使廣大農(nóng)民群眾的科學文化素質(zhì)不斷提高。該村的計劃生育工作也取得了較大的進步,計劃生育率達到100%,季普查和結(jié)扎率達到95以上。
    總之,該村兩委一班人,在搞好經(jīng)濟發(fā)展、全面推進小康社會建設步伐的同時,始終把精神文明建設創(chuàng)建活動作為一項極為重要的工作來抓,并取得了較大的成績,該村已連續(xù)三年被授予區(qū)級文明單位稱號。
    單位先進典型事跡材料篇十五
    xx,女,漢族,中共黨員,1992年9月參加工作,20xx年至今擔任紅陽醫(yī)院護理部主任,兼醫(yī)院黨支部組織委員、工會主席,負責護理管理工作,主管護師,本科學歷。
    作為一名共產(chǎn)黨員,她能夠以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終牢記全心全意為病人服務的宗旨,時刻以黨員的標準嚴格要求自己。她以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風,贏得領(lǐng)導和同事的一致好評。多次被評為“南陽市最美護士”、“南陽市優(yōu)秀護理管理工作者”、“南召縣優(yōu)秀護理管理工作者”、“北方紅陽機電公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。
    工作中時刻保持警醒,以大局為重,以身作則,勇于負責,無私奉獻,全力配合醫(yī)院完成各項工作目標和任務。在繁重的'工作中,能夠抓住關(guān)鍵,分清輕重緩急,理順各種工作關(guān)系,提出中肯意見,得到員工的廣泛肯定和認可。
    單位先進典型事跡材料篇十六
    “老公,我們今年不回老家可以嗎?”
    “過年了不回去不好吧?為什么呢?”
    “我想今年好好在咱們家過個年,這么多年了,平時工作太忙太累,放假又急匆匆回老家,都沒有好好帶孩子玩過,我想咱們今年好好計劃一下,不然孩子很快就長大了”。
    病毒來了,病毒來了,一切安排都被按下了暫停鍵。
    大年三十,街道疫情防控安排會議的召開已經(jīng)傳達了明確的信息,這個大年注定與眾不同。接到街道緊急上班通知后她心急如焚,她堅定的知道__戶居民需要她去工作。就這樣她開始了屬于一個基層社區(qū)書記的防疫戰(zhàn)斗。
    第一時間,她組織社區(qū)工作人員召開了工作部署會,詳細的了解了近幾日上級對防疫工作的要求和對轄區(qū)的防控措施,并結(jié)合轄區(qū)實際情況進行安排部署,統(tǒng)籌規(guī)劃了下一步防控的任務。
    守土有責、守土盡責。“各自把各自的網(wǎng)格管好、管嚴、管緊,各自把各自網(wǎng)格內(nèi)的人員排查清楚,做到樓不漏戶、戶不漏人,細一點,再細一點,這就是我們能為國家做的實事?!秉h總支書記戴兄一遍又一遍的給網(wǎng)格員強調(diào)著。
    全社區(qū)劃分為4個大網(wǎng)格,11個小網(wǎng)格,每個網(wǎng)格明確負責人,同時發(fā)揮黨群議事點作用,發(fā)揮黨員、居民代表作用,把疫情防控的各項任務都交給網(wǎng)格,像顆顆旗子下在網(wǎng)格點上,時時掌握網(wǎng)格動態(tài)信息。并夜以繼日的帶領(lǐng)社區(qū)工作人員開展一次次人員排查,不漏戶不漏人,同時帶領(lǐng)大家通過網(wǎng)格、電話、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅等方式開展全面宣傳,保證宣傳到每一位居民,確保轄區(qū)居民安全。到了晚上,還要組織人員總結(jié)一天的工作,安排部署第二天的工作任務。面對一些不配合的居民,她總是耐心細致地做著解釋工作,告知居民疫情的嚴重性和危害性,安撫著居民們的情緒,使他們能夠正確認識此次疫情。
    每天做完這些瑣碎平凡的工作就已經(jīng)過了吃晚飯的點,一壺開水,一袋泡面是最近的標配。吃完飯,還不能回家,因為值班人員是否到位?他們有沒有碰到什么困難?她還得去再次確認。一切安排妥當,拖著疲憊的身體一步一步往家挪吧,特殊時期的街道是那么空曠,好像連街燈都顯得有些寂寥,已經(jīng)走了三四站路了,還是碰不到一輛可以回家的車。索性就走吧,一邊走一邊再捋一捋明天的工作。
    又是新的一天,確診病例還在一天天上漲,病例活動軌跡也離我們越來越近。連續(xù)大壓力,高強度的工作讓每一個工作人員的面色都有些僵硬。戴兄看在眼里,急在心上。她比誰都清楚工作人員在想什么,會遇到哪些困難。可怎么辦呢?病毒沒有給我們喘息的機會。于是她想:工作還得高質(zhì)量完成,有什么委屈就讓朝自己來吧。她把工作人員電話號碼表拿在手里,排好序,利用一天午飯和晚上的時間一一談心,不管是哪一位,她只想做個傾聽者,讓他們把所有的委屈與不快都說出來,自己兜著。這一天終于在接打了幾百個電話以后來到了深夜。
    這一夜,她再也沒有睡著。大家工作狀態(tài)得到調(diào)整讓她開心,但暴露出的問題同樣讓她糟心至極,有些困難除了忍受和面對之外,甚至自己根本無能為力。更讓她感動愧疚和自責的是手機上小女兒發(fā)來的一條語音:“媽媽你騙人,你一直在上班,一直在打電話,和你一起過年不好,我想回老家和爺爺奶奶一起”。孩子的天真無邪的話語不至于讓一個媽媽生氣,但自己竟然無言以對。自抗疫以來,工作的緊迫繁重讓她早已忘記了對孩子的承諾,再加上自己沒有地方可以自我隔離,家里就那么大的空間,擔心給孩子帶來影響,總是躲著孩子,將自己隔離在距大門最近的臥室,盡量不和孩子產(chǎn)生交集。但這些話對于一個不到四歲的孩子來說顯然沒有意義。這一夜,她只有一個愿望:好起來,好起來,一切都快點好起來吧!讓我們每一個人的努力都不要白費!
    __年2月13日,社區(qū)工作相比前幾天更加艱苦,疫情到了攻堅時刻,24小時守護,封閉式管理是我們有力的還擊。就在大家足不出戶自我隔離的時候,我們得每天帶領(lǐng)社區(qū)工作者進小區(qū)院落、巡查商戶企業(yè),敲開一個個緊閉的屋門,確認著每一個居民的信息,督促物業(yè)做好消殺和測溫,全力以赴把好社區(qū)健康關(guān)、隱患排查關(guān)。
    下午,社區(qū)接到一個求助電話,家住南河新村小區(qū)造紙廠家屬院的一位居民打來電話告知,自己發(fā)熱,咳嗽,身體有點不舒服,本人九號從岷縣回蘭州,10號開始出現(xiàn)發(fā)熱、耳鳴、干咳等癥狀,社區(qū)第一時間聯(lián)系衛(wèi)生服務中心工作人員上門測量體溫,測量結(jié)果低燒,醫(yī)生建議暫時家中通風留觀。但是每天必須自己測量體溫,上報測量結(jié)果。該居民稱家中沒有溫度計,食物只能維持2天,另外改居民自稱在老家期間與武漢的朋友曾經(jīng)聚過餐,自己現(xiàn)在非常害怕。掛斷電話的那一刻,辦公室里非常安靜,誰都知道這種情況意味著什么。戴兄當時心里特別矛盾,也特別害怕,萬一我們的網(wǎng)格員在沒有任何防護措施的情況下感染了怎么辦?明知有危險的情況下還安排社區(qū)網(wǎng)格員去送上門服務肯定不行??勺约杭依镆灿欣先撕筒坏剿臍q的小孩。但是,她知道危險因素絕對不能再擴散,刻不容緩,不然這么長時間的努力會前功盡棄。胸前別著黨徽,她覺得她作為書記必須站出來,作為一名共產(chǎn)黨員,作為一名黨支部書記在危險面前更不能退縮。于是,她決定自己去送溫度計和食物,為這位居民上門服務。出發(fā)前她細心安排好工作,走在路上格外輕松,因為那一刻,當直面危險的時刻真正要來臨的時候,不容自己退縮,責任和擔當使然。
    惟其艱難方顯勇毅,惟其篤行方顯珍貴。她是千千萬萬社區(qū)干部的縮影,在這個平凡的崗位上,默默奉獻、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦奮斗。雖然沒有豪言壯語,也沒有驚天動地的業(yè)績,有的只是扎根基層群眾,心系群眾疾苦,關(guān)心群眾安危的決心和愛心。疫情面前,她們所站立的地方就是我們親愛的祖國。她們的身后就是上萬居民的安全,她們什么樣,祖國就什么樣。戰(zhàn)斗還在繼續(xù),當好人民的“守門員”是她們對這份平凡工作的鄭重承諾。
    單位先進典型事跡材料篇十七
    張亞輝同志,女,機關(guān)總支書記、婦聯(lián)主任、統(tǒng)計站長,中共黨員,從事婦女工作以來,她把全部的經(jīng)歷和滿腔的熱情投入到她鐘愛的婦女事業(yè)上,認真落實上級婦聯(lián)工作部署,緊緊圍繞區(qū)黨委中心工作,團結(jié)帶領(lǐng)婦女干部求真務實、開拓創(chuàng)新,毫無怨言的為婦女群眾辦好事、辦實事,深得廣大婦女群眾的認可和支持。
    一、學習主動,政治素養(yǎng)高。
    張亞輝同志有較強的學習自覺性。作為婦女工作的帶頭人,她深知只有勤奮學習,才能更好的圍繞黨政工作中心,引導婦女群眾完成各項工作任務。所以她十分注重學習,不斷提高自身修養(yǎng),做勤奮學習、勤于思考的模范;做解放思想、開拓創(chuàng)新的模范;做與時俱進、銳意進取的模范。通過不斷學習,進一步提高了自身的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),為更好地服務群眾、引導群眾打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
    二、愛崗敬業(yè),業(yè)績突出。
    張亞輝同志熱愛婦女工作,從擔任婦聯(lián)主任的那一天起,她就下定決心要把這份工作扎實做好,緊緊地和婦女群眾團結(jié)在一起,將自己的滿腔熱情都奉獻給了婦女事業(yè)。
    (一)加強培訓,提升婦女綜合素質(zhì)。農(nóng)村婦女要想走出去,首先要解放思想,拋開舊觀念的束縛。為此,張亞輝同志積極引導幫助農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)變觀念,加大科學培訓力度,提高農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)。每年定期開展典型經(jīng)驗交談活動,讓婦女致富能手向大家講解自己的創(chuàng)業(yè)過程,成功經(jīng)歷。依托陽光工程,舉辦各類培訓班10余場次,使我區(qū)80%的農(nóng)村婦女勞動力平均接受了一次以上的各種專業(yè)類型培訓。
    (二)關(guān)心婦女實事,豐富精神文化生活。一是健全和完善了婦女學習、娛樂的永久性場所,新建了“婦女之家”活動室,露天舞臺等;二是關(guān)注婦女健康,組織有關(guān)部門來我區(qū)開展“送健康”生殖系統(tǒng)檢查、乳腺普查;三是組織婦女成立業(yè)余舞蹈隊,在各大節(jié)日慶典時出演節(jié)目,豐富了廣大婦女的業(yè)余文化生活;四是利用“三八”國際婦女節(jié)舉辦各類文藝演出和趣味運動會,做到娛樂和健身雙管齊下、并蒂開花。
    (三)實施維穩(wěn)工程,保障合法權(quán)益。進一步健全維權(quán)網(wǎng)絡,充分發(fā)揮各級維權(quán)站的作用,認真做好信訪接待處理工作,為婦女兒童服好務、維好權(quán),實施“綠色通道”工程。憑借“細心、誠心、耐心、恒心、信心”精神,樹立“當好婦女需求的知情人、問題的報告人、發(fā)展的促進人、權(quán)益的維護人和黨委政府各項政策的宣傳人”的理念。依托區(qū)綜治工作中心建立婦女兒童維權(quán)站,實現(xiàn)“五有”、“五納入”的目標,將基層婦女兒童維權(quán)工作納入綜治工作平臺;建立齊抓共管的橫向維權(quán)合作網(wǎng)絡,與司法所聯(lián)合建立婦女法律援助中心;建立暢通的婦女訴求機制,堅持每周一至周五有人接待婦女群眾來訪,針對來訪群眾反映的重點、難點、熱點問題深入基層系統(tǒng)調(diào)研,力爭在根本上解決問題。
    (四)關(guān)愛兒童健康,保護祖國花朵。關(guān)心下一代健康成長,是每一位公民的權(quán)益和義務,區(qū)婦聯(lián)與民政部門聯(lián)手開展了“心手相牽、與愛同行”關(guān)注“留守兒童”活動。近兩年兒童節(jié)、春節(jié)期間,區(qū)婦聯(lián)深入基層、深入家庭走訪慰問貧困兒童及家庭,共送出慰問資金20xx余元,使這些留守兒童及家庭切身感受到黨和政府對他們的關(guān)心關(guān)注。區(qū)婦聯(lián)還聯(lián)合司法所,在“六五”普法期間組織專業(yè)人員到中心小學進行了一次法律知識講座,為未成年人的健康成長創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。
    (六)擴大宣傳,營造氛圍。聯(lián)合其他部門開展各種法制宣傳活動。組織法制宣傳一條街和反家庭暴力“白絲帶”簽字活動,向廣大婦女兒童宣傳了《婦女權(quán)益保障法》、男女平等基本國策、《婚姻法》、《關(guān)于預防和制止家庭暴力的決定》、《計劃生育法》、《未成年人保護法》、勞動保障法律法規(guī)、防艾滋病和結(jié)核病知識等相關(guān)的法律法規(guī),發(fā)放資料500余份,解答咨詢?nèi)藬?shù)30余人次,營造了尊重婦女、維護婦女兒童合法權(quán)益的良好法治環(huán)境。
    張亞輝同志在婦女工作崗位上一干就是6年,該同志處處為群眾著想、時時為群眾操心,求真務實、真抓實干,譜下了一曲為婦女群眾鞠躬盡瘁的光輝篇章,集中展示了婦聯(lián)干部以民為本、為民解困的時代風采。相信在其帶領(lǐng)下,我區(qū)的婦女工作將會創(chuàng)造更加輝煌的成績。
    單位先進典型事跡材料篇十八
    讓患者滿意,讓自己心安,就是一名好護士。
    張曉鴻,一名內(nèi)分泌、血液腫瘤科的責任護士。工作二十多年來,始終遵循“以病人為中心”的服務理念,在護理一線勤勤懇懇,任勞任怨,以自己嫻熟的護理技術(shù)和熱情周到的服務獲得了病人的信任和好評。
    血液腫瘤科在醫(yī)護人員的共同努力下,不斷發(fā)展,病人不斷增多,很多還是多次化療的老病人。面對那一張張瀕臨絕望的面孔,她總是用心去感受病人的痛苦,用自己的言行去感受病人受傷的心靈,幫助病人采用各種方法減輕化療的不適。同時,努力提高自己的業(yè)務技能,盡力減輕病人因護理操作帶來的痛苦。
    今年,血液科收治了一名17歲的白血病男孩。作為一個母親,一名護士,她為孩子的生命擔憂,總想著替他減輕一些痛苦。一句真心的安慰,一個簡單的微笑,一個母親般溫柔的撫摸,以及嫻熟的穿刺技術(shù),漸漸與他建立了親人般的感情。每次住院,男孩總想著這位“媽媽”做自己的責任護士。雖然,醫(yī)生的精心治療和護士的細心護理最終沒能將他年輕的生命挽回,但她與孩子母親卻建立起了姐妹般的情誼,收到了母親的真心感謝。作為一名平凡的護士,辛苦的工作能獲得病人的滿意和真心的感謝是一種幸福,也是她最大的心愿。
    她知道,要成為一名好護士,除了耐心,愛心,細心,還要有過硬的技術(shù)和豐富的業(yè)務知識才能適應不斷發(fā)展的醫(yī)學水平,更好地為病人服務。于是,她在領(lǐng)導的信任和支持下去了浙醫(yī)二院進修糖尿病健康宣教知識,回來把一些實用、有效的糖尿病病人自我管理知識運用到自己的健康教育工作中,得到了病人的滿意和內(nèi)分泌??漆t(yī)生的肯定。
    護士的工作是平凡的、忙碌的、同時也是非常重要的。她在不斷努力工作中,默默為醫(yī)院的發(fā)展貢獻著自己的力量!
    單位先進典型事跡材料篇十九
    __歲的___是__縣__鎮(zhèn)__村20_年_,1月__日,___看到全面防控疫情的消息后,果斷報名申請,成為__鎮(zhèn)__村第一名志愿者,在縣城居住的他,帶著妻子和年僅四歲的小孩毅然決定從縣城回到農(nóng)村,投身到抗疫防控工作中。
    他守土擔責、堅守一線。
    ___曾是一名__,在應急工作中有較豐富的專業(yè)知識和較強的工作能力?;卮搴骭__積極向村里建議,提出在人、車流量相對較大的__設檢測點并主動承擔執(zhí)勤監(jiān)測工作,防止疫情入侵。作為一名入黨積極分子,___率先承擔第一天的檢測工作,值守24小時,僅靠泡面充饑。為了做好防疫和值守工作,___積極動員村里青年參與防疫工作,目前有__余名志愿者參與到村里防疫工作當中。參與的志愿者越來越多,___也始終是檢測點上呆的時間最長的一個,___說:“大家都很熱心,一起參與值守,人多力量大,但也要對值班值守、車輛人員進出登記、消毒等工作都有系統(tǒng)的安排和培訓,這樣工作才不會出差錯?!痹赺__的組織下,__廠檢測點防疫工作有條不紊。
    就這樣,檢測點成了他第二個家,刺骨的寒風奈何不了他的決心,冰冷的雨水磨滅不了他的意志,他一如既往的堅守著這邊土地,保護著這一方人民。截止今日,__監(jiān)測點累計勸返人員___余人,車輛__余輛。
    他甘冒風險,樂此不疲。20_年2月_日,__村多家村民生活物資告急,考慮到大量村民進城購物有極大風險,為保障老百姓的基本生活,___主動捐獻出自家貨車并申請代為村民出城采購生活物資。關(guān)鍵時刻,他敢為人先,無私奉獻,在此次防疫工作中,生動詮釋了一名志愿者的初心和使命,切實踐行著自己的入黨誓言。
    村干部___說:“___是一名非常積極的志愿者,在抗疫防控工作中很有責任感,又吃得苦,幾乎是白天黑夜都在檢測點上,輪班后也是早上7點就到,晚上12點才離開。工作中很有方法,安排妥當也很講原則,對事不對人,凡是外來人員,哪怕是親戚、朋友都必須要有通行證才可過,工作很有成效,贏得了廣大村民的高度肯定和好評,大家都積極地給志愿者們捐款捐物資助力防疫工作,這對全村的疫情防控都起到了積極作用。___的父親也非常支持的兒子的工作,村里號召捐款時,_父每天第一個到村委會參加捐款,他們倆就是戰(zhàn)疫中的“父子兵”!
    單位先進典型事跡材料篇二十
    蔡澤政,1999年出生,20xx年參加工作,大學本科,兒科臨床藥師。
    他本人于20xx年參加工作,先后在黔東南州醫(yī)院藥劑科從事藥品采購、藥品不良反應監(jiān)控、抗菌藥物監(jiān)測、處方審核、西藥房藥品調(diào)劑,并于20xx年開始從事兒科臨床藥師工作,在20xx年-20xx年完成了華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬同濟醫(yī)院的兒科臨床藥師培訓。
    工作近5年以來,一直恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè),認真負責的完成每一項工作,尤其是從事兒科臨床藥師工作,在這個崗位上,深感兒童患者在藥品的使用上需要格外謹慎和負責,并確切真實感受到了目前我國對兒童藥品的迫切需求。為了解黔東南苗族侗族自治州的兒童用藥情況,20xx年蔡澤政組織并策劃了《貴州省黔東南苗族侗族自治州醫(yī)療機構(gòu)兒科用藥不合理性的認知及現(xiàn)狀調(diào)查》,通過這次研究調(diào)查,基本了解了該地區(qū)的兒童醫(yī)療資源匱乏,藥品存在許多不合理的情況,比如多個縣級醫(yī)院仍在使用糖皮質(zhì)激素治療兒童發(fā)熱、中成藥注射劑濫用、抗菌藥物使用不規(guī)范等等。
    作為一名年輕的臨床藥師,病房是蔡澤政醫(yī)生的主要工作崗位,能取得院領(lǐng)導和病人們的.理解和認可對他非常重要。雖然一開始工作有些許困難,但經(jīng)過積極與臨床醫(yī)生溝通,現(xiàn)已經(jīng)取得大家的信任。他多次參與臨床醫(yī)生的抗菌藥物治療方案調(diào)整,在治療過程中對多種藥品積極監(jiān)測藥品不良反應,輔助醫(yī)生更合理的使用藥品,及時提醒藥品說明書的更新內(nèi)容,比如喜炎平注射液、匹多莫德顆粒,指導患兒家屬更合理使用藥品,如霧化藥品,咀嚼類的藥品、止瀉藥品與益生菌藥品。
    不斷學習才能不斷超越,20xx年蔡澤政參加了貴州省人民醫(yī)院組織的20xx臨川藥師實際技能培訓班獲得“優(yōu)秀學員”稱號,但深知自己還有很多知識需要完善,并提高自己的專業(yè)素質(zhì),在工作中不斷地實踐和積累,鞏固原有的藥學知識,與時俱進,在臨床藥師的道路上才能走更久更遠。
    蔡澤政將繼續(xù)秉持初心在兒科臨床藥師雜工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,服務好每一個兒童患者,做好他們生命旅程中的一把保護傘。