民政局人才工作述職報(bào)告（專(zhuān)業(yè)16篇）

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    民政局人才工作述職報(bào)告篇一
    建立女性人才庫(kù)是婦聯(lián)系統(tǒng)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，20xx年在原有人才檔案的基礎(chǔ)上，進(jìn)行再摸底擴(kuò)大充實(shí)，分類(lèi)建立了4類(lèi)女性人才信息庫(kù)：全地區(qū)受地區(qū)以上表彰的各類(lèi)婦女先進(jìn)典型人、全地區(qū)女性企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、全地區(qū)女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(含科技、教育、衛(wèi)生、新聞、文藝、旅游)、全地區(qū)女性鄉(xiāng)土特色拔尖人才。登記建冊(cè)，動(dòng)態(tài)管理，以確保直接聯(lián)系掌握一批詳實(shí)的婦女優(yōu)秀人才。
    二、組建隊(duì)伍，發(fā)揮女性人才作用。
    一是組建各類(lèi)聯(lián)誼隊(duì)伍。先后成立了地區(qū)女企業(yè)家協(xié)會(huì)、地區(qū)女刺繡協(xié)會(huì)、地區(qū)女文藝工作者聯(lián)誼會(huì)等。通過(guò)聯(lián)誼組織，開(kāi)展主題鮮明、形式活潑、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，地區(qū)女企業(yè)家協(xié)會(huì)、刺繡協(xié)會(huì)組織各類(lèi)人員參加了企業(yè)管理人員人才培訓(xùn)班。
    二是巾幗志愿者特色隊(duì)伍。20xx年，地區(qū)婦聯(lián)注冊(cè)成立哈密市巾幗志愿者隊(duì)伍，主要分為巾幗關(guān)愛(ài)志愿者隊(duì)伍、巾幗文明志愿者隊(duì)伍、巾幗平安志愿者隊(duì)伍三大種類(lèi)。關(guān)愛(ài)、文明、平安，已經(jīng)成為我地區(qū)巾幗志愿者服務(wù)的特色與品牌，初顯成效。
    三、開(kāi)展活動(dòng)，不斷提高女性人才的綜合素質(zhì)。
    地區(qū)婦聯(lián)把培養(yǎng)高素質(zhì)的各行各業(yè)婦女人才作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)常抓不懈，一是通過(guò)開(kāi)展各種競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)女性人才、挖掘女性人才，通過(guò)活動(dòng)影響婦女，通過(guò)活動(dòng)教育婦女，激發(fā)廣大婦女的奉獻(xiàn)熱情和創(chuàng)造潛能，充分發(fā)揮她們?cè)谌瞬抨?duì)伍建設(shè)中示范、輻射和激勵(lì)作用。在城市，圍繞國(guó)家服務(wù)業(yè)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)，深入開(kāi)展“巾幗建功”、“巾幗文明崗”活動(dòng)為載體，通過(guò)行業(yè)亮牌服務(wù)活動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)廣大在職女職工崗位建功，崗位成才。在農(nóng)村，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，深入開(kāi)展活動(dòng)，以“巾幗科技致富工程”為抓手，培養(yǎng)更多的農(nóng)村專(zhuān)業(yè)婦女人才和致富女能手。二是以推薦為切入點(diǎn)，搭建女性人才參與社會(huì)的舞臺(tái)。為給經(jīng)營(yíng)管理女性人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)女性人才搭建發(fā)展、聯(lián)誼、合作的平臺(tái)，抓住各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)屆中調(diào)整和換屆選舉的契機(jī)積極舉薦優(yōu)秀婦女干部，切實(shí)提高各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子中女性人數(shù)和比例。三是強(qiáng)化婦聯(lián)干部自身素質(zhì)的提高，將對(duì)女性人才的培訓(xùn)納入全地區(qū)干部教育培訓(xùn)整體計(jì)劃中。通過(guò)舉辦不同層次，不同類(lèi)別的培訓(xùn)班，不斷加大對(duì)婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)的力度。今年8月組織各縣婦聯(lián)村婦代會(huì)主任參加自治區(qū)婦干校培訓(xùn);8月份組織村“兩委”女干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干事培訓(xùn)、婦聯(lián)系統(tǒng)婦女刺繡骨干能力提升培訓(xùn)班、婦聯(lián)婦女干部培訓(xùn)等。這是近年來(lái)規(guī)模最大的一次基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)班，在教學(xué)內(nèi)容、形式和時(shí)間上都進(jìn)行了精心安排，極大地調(diào)動(dòng)了女性人才學(xué)習(xí)的積極性。同時(shí)全地區(qū)各級(jí)婦聯(lián)組織利用“婦女之家”陣地，以管理技術(shù)、實(shí)用技術(shù)、科技知識(shí)等為主要內(nèi)容，自辦聯(lián)辦各類(lèi)、各層次培訓(xùn)班。。
    四、加大宣傳，優(yōu)化女性人才成才環(huán)境。
    一是以節(jié)慶活動(dòng)為契機(jī)，大張旗鼓地宣傳表彰各條戰(zhàn)線婦女先進(jìn)人物，表彰了“愛(ài)心媽媽”、“合格母親”、農(nóng)村致富女能手、優(yōu)秀女經(jīng)紀(jì)人等人;樹(shù)立了女性人才參與經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)以及生態(tài)文明建設(shè)的典范，展示了新時(shí)代女性精神風(fēng)貌，激發(fā)了女性人才群體奮進(jìn)的意識(shí)。二是以媒體宣傳為重點(diǎn)，營(yíng)造女性成才氛圍。為了創(chuàng)造良好的女性成才氛圍，婦聯(lián)組織充分利用報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)、哈密政府網(wǎng)站等宣傳工具，大力宣傳馬克思主義婦女觀、男女平等基本國(guó)策，宣傳培養(yǎng)選拔女干部和女性參政的重要性，廣泛宣傳優(yōu)秀女性人才的先進(jìn)事跡，20xx年通過(guò)各類(lèi)媒體宣傳各類(lèi)婦女人才，大力宣傳優(yōu)秀女性人才，積極為女性人才成才鋪路搭橋，為推動(dòng)全社會(huì)尊重女性人才、理解、支持、重視女性人才創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇二
    河南豐太生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司位于睢縣城南工業(yè)區(qū)，注冊(cè)資本3000萬(wàn)元，占地面積95畝，資產(chǎn)總額2萬(wàn)元，現(xiàn)有員工496人，其中大中專(zhuān)畢業(yè)生126人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員57人。公司擁有16萬(wàn)噸/年玉米深加工生產(chǎn)線一條，自動(dòng)化白酒灌裝生產(chǎn)線四條，年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)酒精5萬(wàn)噸，ddgs高蛋白飼料4.6萬(wàn)噸，液體二氧化碳3萬(wàn)噸，高中低檔“睢酒”十大系列四十多個(gè)品種。公司是河南省唯一擁有五塔差壓蒸餾設(shè)備的酒精生產(chǎn)企業(yè)，公司技術(shù)力量雄厚，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，深受廣大客戶(hù)的信賴(lài)和歡迎。產(chǎn)品運(yùn)銷(xiāo)到江蘇、山東、安徽、湖北及省內(nèi)多家知名白酒生產(chǎn)和化工企業(yè)。20xx年公司銷(xiāo)售收入30923萬(wàn)元，利潤(rùn)1xx0萬(wàn)元，入庫(kù)稅金xx70萬(wàn)元，為睢縣縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。
    今年來(lái)公司通過(guò)不斷地強(qiáng)化管理，外拓市場(chǎng)，內(nèi)部管理逐步完善，工作流程更加規(guī)范，員工素質(zhì)大幅度提高，企業(yè)實(shí)力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，獲得了省、市、縣政府的多項(xiàng)榮譽(yù)。20xx年3月榮獲商丘市農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)20xx年xx月榮獲商丘市質(zhì)量管理先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)20xx年3月榮獲河南省節(jié)能減排先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)20xx年3月榮獲商丘市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)20xx年4月榮獲河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀年5月榮獲河南省高成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè)稱(chēng)號(hào)20xx年7月榮獲農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)稱(chēng)號(hào)20xx年8月榮獲河南省重點(diǎn)扶貧企業(yè)稱(chēng)號(hào)公司的快速發(fā)展，主要得益于全體員工的努力和奉獻(xiàn)，幾年來(lái)公司堅(jiān)持以人為本的企業(yè)文化理念，積極創(chuàng)造和諧、開(kāi)放、平等、寬容的內(nèi)部環(huán)境，為員工提供了展示才能的良好平臺(tái)。逐步建成以高層次管理、技術(shù)人員為核心的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和以高技能人才為骨干的技術(shù)人員隊(duì)伍，員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平不斷提高。在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮了積極作用，我公司的具體做法有：
    一、實(shí)行績(jī)效考核工資制度。
    公司按照綜合評(píng)價(jià)、個(gè)人能力評(píng)價(jià)等評(píng)價(jià)體系，采取個(gè)人自評(píng)、員工互評(píng)、部門(mén)考評(píng)、工作業(yè)績(jī)量化考評(píng)的方式，對(duì)員工進(jìn)行考核評(píng)定，使技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干通過(guò)自己的努力，獲得晉升、晉級(jí)的機(jī)會(huì)，通過(guò)“多勞”，收獲“多得”。
    二、多渠道引進(jìn)人才。
    公司高度重視人才引進(jìn)工作，并相繼出臺(tái)了《人才引進(jìn)實(shí)施辦法》《公司學(xué)歷補(bǔ)助發(fā)放辦法》等規(guī)章、制度。公司積極參加省市人才招聘會(huì)20余次，引進(jìn)各地優(yōu)秀人才50多名，高新聘請(qǐng)了多名技術(shù)、業(yè)務(wù)人才擔(dān)任公司的關(guān)鍵崗位。同時(shí)，公司充分認(rèn)識(shí)到校企合作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的雙贏意義，先后與河南農(nóng)業(yè)大學(xué)，鄭州牧業(yè)工程高等專(zhuān)科學(xué)校建立合作關(guān)系，由公司提供平臺(tái)，向?qū)W校提供人才需求，學(xué)校將公司作為實(shí)訓(xùn)基地，為企業(yè)提供適宜人才。
    三、全方位培養(yǎng)人才。
    公司每年有計(jì)劃地對(duì)員工進(jìn)行各類(lèi)技術(shù)業(yè)務(wù)和崗位知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束舉行考試和“技術(shù)比武”，將考核考試成績(jī)作為上崗和獎(jiǎng)懲的依據(jù)，對(duì)培訓(xùn)成績(jī)突出且實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員優(yōu)先安排進(jìn)入關(guān)鍵崗位，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，公司堅(jiān)持走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合的培訓(xùn)方式先后聘請(qǐng)多名管理咨詢(xún)專(zhuān)家來(lái)廠授課，同時(shí)，先后選派xx0余名管理、技術(shù)及業(yè)務(wù)人員分別到同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)或各種培訓(xùn)中心進(jìn)行學(xué)習(xí)深造。四、拓寬高技能人才成長(zhǎng)空間。公司不拘泥于干部、工人的身份界限，不拘一格選拔人才。對(duì)技術(shù)操作熟練、經(jīng)驗(yàn)豐富、在每年的績(jī)效考核結(jié)果中，成績(jī)突出的技能人才，選拔到重要技術(shù)操作崗位和技術(shù)管理崗位，并賦予更多的工作責(zé)任，使其享有較高的地位，有的甚至提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。今后的工作中，我公司將進(jìn)一步加大對(duì)生產(chǎn)工人、管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)和培訓(xùn)工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)全體員工整體素質(zhì)的提高，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供必要的人才支撐和人才儲(chǔ)備。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇三
    一、我局人才隊(duì)伍基本情況：
    我局人才隊(duì)伍的基本情況：全局(含下屬單位)現(xiàn)有干部職工235人，其中在職人員233人。全局具有研究生以上學(xué)歷的5人，本科學(xué)歷1xx人，大專(zhuān)學(xué)歷99人，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷占全局人員總數(shù)的90.2%以上;全局取得會(huì)計(jì)、稅收、法律、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等中級(jí)職稱(chēng)的有80人，高級(jí)職稱(chēng)有8人，持有會(huì)計(jì)資格證上崗人員達(dá)到100%。全局有中共黨員124人。
    二、主要做法。
    (一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)，努力營(yíng)造人才工作氛圍。
    我們從抓宣傳和培訓(xùn)入手，進(jìn)一步樹(shù)立“一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，努力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。歷年來(lái)我局高度重視，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、提高干部的綜合素質(zhì)和依法理財(cái)水平作為財(cái)政工作的重要內(nèi)容，擺上議事日程，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》，抓住了人才工作的重點(diǎn)，理清了思路。機(jī)關(guān)各處室、下屬單位均建立起了干部教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)制，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作機(jī)制，黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部、婦委會(huì)協(xié)同，各負(fù)其責(zé)，共同抓好落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管的良好工作格局。二是精心制定和嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)歷年財(cái)政工作實(shí)際和培訓(xùn)教育工作的需要，制定《?？谑胸?cái)政局年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，對(duì)教育培訓(xùn)的內(nèi)容、責(zé)任人及實(shí)施時(shí)間做出明確規(guī)定，建立健全了學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)筆記等日常管理制度，嚴(yán)格按照計(jì)劃內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn)教育，使人才教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。三是統(tǒng)籌安排，務(wù)求實(shí)效。在工作部署上，做到干部教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作同安排、同下達(dá)、同檢查、同考核，由辦公室、人事處等部門(mén)統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一考核。
    (二)抓制度建設(shè)，建立健全人才工作機(jī)制。
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度體系建設(shè)。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，我局成立了四個(gè)理論學(xué)習(xí)小組，完善了《中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度》、《黨員學(xué)習(xí)教育制度》等多項(xiàng)涉及學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)要求等方面的管理制度，把干部教育培訓(xùn)工作納入制度化、規(guī)范化軌道。
    二是建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。制定了《關(guān)于鼓勵(lì)繼續(xù)教育和參加專(zhuān)業(yè)資格考試的暫行規(guī)定》，對(duì)取得職稱(chēng)考試、學(xué)歷教育的干部職工給予報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)等;完善了財(cái)政工作調(diào)研機(jī)制，認(rèn)真組織申報(bào)并審核下達(dá)年度調(diào)研課題，對(duì)完成的調(diào)研課題經(jīng)評(píng)選后給予一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，將學(xué)習(xí)考試考核結(jié)果與人員使用、提拔、責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核、評(píng)先、評(píng)優(yōu)等掛起鉤來(lái)，加大干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流力度，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)的`積極性。
    三是建立了教育培訓(xùn)保障機(jī)制。每年安排落實(shí)專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，并對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格使用和管理;加強(qiáng)培訓(xùn)中心建設(shè)，以財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)中心為基地，立足現(xiàn)有條件，逐步完善更新培訓(xùn)設(shè)施，改進(jìn)培訓(xùn)方法，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“走出去”的培訓(xùn)方式，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量，僅6年來(lái)先后組織800余人次到中南財(cái)大、廈門(mén)會(huì)計(jì)學(xué)院、上海會(huì)計(jì)學(xué)院、香港科技大學(xué)以及清華大學(xué)培訓(xùn);充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，在我局財(cái)政網(wǎng)站上設(shè)立學(xué)習(xí)培訓(xùn)專(zhuān)欄;妥善處理好工學(xué)矛盾，盡量保證干部職工的培訓(xùn)時(shí)間，堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
    四是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)的檢查考核機(jī)制。認(rèn)真組織好政治業(yè)務(wù)考試、分類(lèi)業(yè)務(wù)技能考試、“五五”普法考試及市里組織的相關(guān)培訓(xùn)考核，以考試的方式對(duì)干部職工參加學(xué)歷教育、培訓(xùn)的情況進(jìn)行檢查。通過(guò)上述措施，極大地激發(fā)了全局干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
    (三)抓培訓(xùn)教育，不斷提高人才綜合素質(zhì)。
    一是注重干部職工思想政治教育。堅(jiān)持每周五干部職工學(xué)習(xí)日制度，采取集體組織學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、召開(kāi)座談會(huì)、進(jìn)行觀摩、文藝宣傳等靈活多樣的形式進(jìn)行思想教育，強(qiáng)化干部職工對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重大理論成果的理解和認(rèn)識(shí)。同時(shí)，深入開(kāi)展世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀教育和愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義以及職業(yè)道德教育活動(dòng)，極大地提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。
    二是認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。圍繞我市經(jīng)濟(jì)格局的發(fā)展思路，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，探索實(shí)行個(gè)性化教育培訓(xùn)。提出以全面促進(jìn)機(jī)關(guān)干部樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、終身學(xué)習(xí)的理念、全面增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高綜合素質(zhì)為根本目的，以服從服務(wù)于財(cái)政經(jīng)濟(jì)中心工作為主題，以強(qiáng)化培訓(xùn)教育為手段，健全獎(jiǎng)懲機(jī)制為動(dòng)力，形成“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、促工作”三位一體、互動(dòng)互促的學(xué)習(xí)機(jī)制。以開(kāi)展財(cái)政文化活動(dòng)、全員讀書(shū)活動(dòng)、崗位培訓(xùn)工程、人才培養(yǎng)工程等形式，對(duì)干部職工進(jìn)行思想政治、道德、法制、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、公務(wù)員基本知識(shí)和其他有關(guān)知識(shí)技能教育，逐步形成了以素質(zhì)教育為核心，知識(shí)更新為重點(diǎn)，參加社會(huì)教育和本單位學(xué)習(xí)為主渠道、自我學(xué)習(xí)為主要形式的學(xué)習(xí)教育體系。
    三是狠抓干部知識(shí)技能培訓(xùn)教育。以提高財(cái)政干部職工學(xué)歷、技能職稱(chēng)為重點(diǎn)，狠抓財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)廣大干部職工利用業(yè)余時(shí)間繼續(xù)進(jìn)行函授、自學(xué)、成人高等教育等不同形式的學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷，全面掌握業(yè)務(wù)技能，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升。
    四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。采取召開(kāi)會(huì)議集中學(xué)、開(kāi)辟論壇討論學(xué)、引導(dǎo)干部自己學(xué)，組織觀看典型案例、違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育錄像，撰寫(xiě)觀后感和心得體會(huì)，開(kāi)展交流討論等多種形式，在黨員干部中廣泛深開(kāi)展了黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐警示教育活動(dòng)。以多種形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效，組織干部參加廉政知識(shí)、普法知識(shí)競(jìng)答等活動(dòng)，取得了較為滿(mǎn)意的效果。
    五是認(rèn)真做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。把加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實(shí)施的重要工作來(lái)抓，加強(qiáng)師資管理，采取靈活措施，嚴(yán)格培訓(xùn)考核，確保培訓(xùn)效果。20xx-20xx年8月，全局共舉辦初級(jí)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班58期，培訓(xùn)2312人;舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)余人,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班6期，培訓(xùn)433人，各區(qū)財(cái)政局舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)1870人。
    (四)抓工作落實(shí)，促進(jìn)全市人才戰(zhàn)略的順利實(shí)施。
    一是為人才工作提供資金保障。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的要求，圍繞人才開(kāi)發(fā)，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，加大指導(dǎo)力度，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)整體推進(jìn)。把人才教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)預(yù)算，歸口管理，合理使用。20xx-20xx年6月共安排教育支出479,139萬(wàn)元，其中干部教育培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)942萬(wàn)元。同時(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府決策部署，逐年加大對(duì)農(nóng)村人才教育培訓(xùn)支持力度，積極支持農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍、衛(wèi)生人才隊(duì)伍、科技人才隊(duì)伍、文化人才隊(duì)伍、政法人才隊(duì)伍建設(shè)和少數(shù)民族地區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)工程，以及農(nóng)村基礎(chǔ)教育、人才智力援助、實(shí)用人才開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)力培訓(xùn)工程的實(shí)施。這些經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，有力保障了全市人才戰(zhàn)略的順利實(shí)施。
    二是積極探索研究?？谑腥瞬磐度腴L(zhǎng)效機(jī)制問(wèn)題。根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)?？谑腥瞬抨?duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃綱要(20xx-)編制工作方案》的通知要求，我局成立了專(zhuān)門(mén)的調(diào)研起草小組，組織人員對(duì)各相關(guān)行政企事業(yè)單位關(guān)于教育、人才儲(chǔ)備等方面的實(shí)際投入情況的進(jìn)行深入研究。在認(rèn)真分析和經(jīng)過(guò)大量測(cè)算的基礎(chǔ)上，完成財(cái)政所負(fù)責(zé)的投入機(jī)制研究課題，并及時(shí)報(bào)送市委組織部，為上級(jí)科學(xué)決策提供了依據(jù)。
    三是認(rèn)真完成了組織人事部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。每年都按時(shí)保質(zhì)保量填報(bào)了機(jī)關(guān)黨政人才資源統(tǒng)計(jì)表和事業(yè)單位管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才資源情況統(tǒng)計(jì)表，為人事部門(mén)及時(shí)掌握人才情況提供了依據(jù)。按照市上統(tǒng)一安排，及時(shí)完成公務(wù)員登記、編制落實(shí)情況等有關(guān)人才總結(jié)工作，及時(shí)歸集上交了有關(guān)人事檔案。
    (五)發(fā)揮人才作用，推進(jìn)財(cái)政事業(yè)快速發(fā)展。
    把人才工作與財(cái)政業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)，大力推進(jìn)人才工作理念、體制和方法創(chuàng)新，不斷探索新情況、研究新問(wèn)題、提出新措施，建立起適合財(cái)政工作特點(diǎn)、富有針對(duì)性的工作機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。我局年度工作目標(biāo)、計(jì)劃生育目標(biāo)、社會(huì)綜合治理目標(biāo)等主要目標(biāo)責(zé)任曾連續(xù)兩年獲得全市一等獎(jiǎng);農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作連續(xù)2年獲得全省第一名;20xx年度全市機(jī)關(guān)投資環(huán)境監(jiān)督評(píng)議評(píng)價(jià)我局以86.3的綜合評(píng)分獲得第一名;20xx年全國(guó)婦聯(lián)授予市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付局第一核算站“巾幗文明崗”。20xx-20xx年，億元、82.49億元、100.02億元和123.12億元，分別比上年度增長(zhǎng)率達(dá)15.2%、17.7%、21.1%和23.1%，財(cái)政支出進(jìn)度和增幅都達(dá)到近年來(lái)最好水平，財(cái)力的大幅增長(zhǎng)確保了農(nóng)林水支出、教育支出、社會(huì)保障支出等重點(diǎn)支出需要。各項(xiàng)惠民政策得以全面落實(shí)，公共財(cái)政保障能力進(jìn)一步提高;財(cái)政各項(xiàng)改革進(jìn)一步深化，財(cái)政管理水平不斷提高;財(cái)政監(jiān)督檢查力度進(jìn)一步加大，財(cái)經(jīng)秩序進(jìn)一步規(guī)范;國(guó)有資產(chǎn)管理進(jìn)一步加強(qiáng)，國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)一步深化;機(jī)關(guān)建設(shè)成效顯著，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)顯著增強(qiáng)，辦事效率進(jìn)一步提高，在全市營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    今后，我局將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于人才工作的戰(zhàn)略部署，緊密結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，強(qiáng)化對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大對(duì)人才的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)對(duì)人才的管理使用工作，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)保障，為推動(dòng)全市人才戰(zhàn)略做出積極貢獻(xiàn)。
    一是強(qiáng)化對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是要樹(shù)立正確的人才觀。在人才管理中，堅(jiān)持把品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱(chēng)、不唯資歷、不唯身份。樹(shù)立人才資源是第一資源，人人皆可成才和人才存在于人民群眾之中的人才觀。二是落實(shí)責(zé)任制，即層層落實(shí)“一把手”抓“第一資源”目標(biāo)責(zé)任制。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，把人才工作同行政工作一同部署，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、工作到位、措施到位。
    二是加大對(duì)人才的培養(yǎng)力度。積極構(gòu)建人才培養(yǎng)成長(zhǎng)的平臺(tái)，從財(cái)政事業(yè)的發(fā)展需要出發(fā)，建立各具特色的分層分類(lèi)培訓(xùn)機(jī)制。主要采取自培、送培和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)三種形式培訓(xùn)人才。
    三是加強(qiáng)對(duì)人才的管理使用工作。堅(jiān)持為真正想干事、能干事、能干好事的人提供事業(yè)平臺(tái)，按“人才資源+事業(yè)平臺(tái)”人才開(kāi)發(fā)模式，加強(qiáng)財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)。在實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持首先用好本單位現(xiàn)有人才，多給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)，不求全責(zé)備，敢于為干事業(yè)的人才承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。在人才的選拔任用方面，堅(jiān)持以能力、業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”四大導(dǎo)向，以便使人才能夠脫穎而出，充分施展才能。
    四是繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)保障力度，為全市人才戰(zhàn)略的實(shí)施提供有力支撐。按照市里安排，積極籌集資金，確保人才工作各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，為全市人才工作的全面推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障，為海南國(guó)際旅游島建設(shè)提供有力的人才支持。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇四
    1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才工作，人才工作職責(zé)分明。
    局領(lǐng)導(dǎo)帶頭并要求全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)對(duì)人才工作的新部署、新要求，深刻認(rèn)識(shí)人才工作的重要性，明確當(dāng)前和今后較長(zhǎng)時(shí)期人才工作的方向和路線。人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查、隊(duì)伍建設(shè)，局長(zhǎng)親自過(guò)問(wèn)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)抓落實(shí)。嚴(yán)格按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的《麗水市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》及重點(diǎn)任務(wù)分解方案等有關(guān)要求，明確責(zé)任處室，配置精兵強(qiáng)將，高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。
    2.推進(jìn)“人才興統(tǒng)”工程，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)。
    為緊貼黨委政府對(duì)統(tǒng)計(jì)“精準(zhǔn)服務(wù)”的新要求、緊跟統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展的新形勢(shì)、緊系市域統(tǒng)計(jì)治理體系現(xiàn)代化建設(shè)，自以來(lái)，麗水市統(tǒng)計(jì)局提出構(gòu)建以“六個(gè)體系”和“一個(gè)能力”為核心的“七大工作格局”;其中，構(gòu)建“大教育”格局成為提升統(tǒng)計(jì)干部能力、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手。麗水市統(tǒng)計(jì)局高度重視注重對(duì)統(tǒng)計(jì)干部職工的教育培養(yǎng)，連續(xù)推出了“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“引進(jìn)來(lái)”、“上掛下派”、“崗位流動(dòng)”等系列舉措，反復(fù)錘煉和鍛造一支勇為黨委政府建言、敢為綠色生態(tài)發(fā)展獻(xiàn)策、能為麗水經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出力的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍，打出了一套強(qiáng)兵健伍的組合拳,持續(xù)豐富“大教育”的價(jià)值內(nèi)涵。
    一是“走出去”。為完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)技能和增進(jìn)工作素養(yǎng)。市統(tǒng)計(jì)局充分利用名校資源，主動(dòng)與國(guó)內(nèi)頂尖高等學(xué)府聯(lián)合舉辦統(tǒng)計(jì)高級(jí)研修班，讓廣大統(tǒng)計(jì)干部走進(jìn)名校。按照每年1期舉辦5期的總體規(guī)劃，先后與浙江大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高等學(xué)府合作辦班。20xx年繼續(xù)實(shí)施該規(guī)劃，即與武漢大學(xué)合作辦班。與歷次“走進(jìn)名?！币粯?，各期培訓(xùn)班邀請(qǐng)的均是學(xué)術(shù)上有建樹(shù)、教學(xué)上有特色的教授學(xué)者。本次聯(lián)合武漢大學(xué)辦班還專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)了中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)教授、湖北省統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)葉青開(kāi)堂授課。師資力量的高質(zhì)量和權(quán)威性得到充分保證。本次武漢大學(xué)培訓(xùn)面向全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干，并包含了各中心鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)業(yè)務(wù)骨干，共計(jì)150人。參訓(xùn)學(xué)員既有市縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志，也有中層骨干和基層從事各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作的一線同志。培訓(xùn)內(nèi)容貫穿“四個(gè)全面”這一主線，分別開(kāi)設(shè)了《全面建設(shè)小康社會(huì)與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)》、《全面深化改革與統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展》、《全面依法治國(guó)與領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維》、《全面從嚴(yán)治黨與當(dāng)前政治生態(tài)》等專(zhuān)題課程，同時(shí)還開(kāi)設(shè)了涉及領(lǐng)導(dǎo)干部身心健康、國(guó)際政治和國(guó)防教育等課程。各門(mén)課程從較高的立意出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際和統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，內(nèi)容深刻、講解生動(dòng)，受到廣大學(xué)員的普遍歡迎。
    二是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。結(jié)合統(tǒng)計(jì)部門(mén)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，縱橫國(guó)際、國(guó)內(nèi)和省、市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，把專(zhuān)家、名師“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，辦好新統(tǒng)計(jì)大講堂。開(kāi)展多專(zhuān)業(yè)全方位多角度的培訓(xùn)著力提升干部實(shí)務(wù)技能和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的正能量。
    3月25日召開(kāi)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，針對(duì)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)制度方法變化快、數(shù)據(jù)采集方式變動(dòng)大、專(zhuān)業(yè)人員新手多等情況，專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)省局服務(wù)業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家授課，對(duì)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)全面講解，對(duì)一套表平臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行操作演示，受眾對(duì)象涵蓋各縣(市、區(qū))局業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)人員。
    4月16日召開(kāi)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會(huì)議。會(huì)議就如何提高數(shù)據(jù)質(zhì)量及數(shù)據(jù)審核邀請(qǐng)省地方調(diào)查局陳志林、錢(qián)軼娟作了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局、麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)局服務(wù)業(yè)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參加了會(huì)議。
    6月8日舉辦的全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)政務(wù)信息工作培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)《中國(guó)信息報(bào)》浙江記者站副站長(zhǎng)王立成講授政務(wù)信息采編、寫(xiě)作等相關(guān)知識(shí)。王立成以其豐富的信息工作經(jīng)驗(yàn)，分別從政務(wù)信息工作的情況介紹、政務(wù)信息概述及要求、信息題材挖掘、信息編輯技巧以及政務(wù)信息報(bào)送規(guī)范等五個(gè)部分全面詳實(shí)地講解了統(tǒng)計(jì)政務(wù)信息工作的各方面知識(shí)。麗水市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)100多名來(lái)自市縣不同專(zhuān)業(yè)、不同崗位的統(tǒng)計(jì)干部參加了培訓(xùn)。
    6月9日舉辦農(nóng)村統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，力推市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作再上新臺(tái)階。此次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)省地調(diào)局一產(chǎn)處處長(zhǎng)王科躍講授農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法，王科躍以其豐富的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)分別從農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法、麗水市近五年農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值結(jié)構(gòu)變化情況、對(duì)今年產(chǎn)值的預(yù)測(cè)、對(duì)下一階段如何做好農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算工作應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)等四個(gè)方面進(jìn)行了全面詳細(xì)的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作人員共60余人參加培訓(xùn)。
    8月20日舉辦全市工業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)班專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局工業(yè)處相關(guān)專(zhuān)家就當(dāng)前浙江省工業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作的`重點(diǎn)內(nèi)容;做好數(shù)據(jù)銜接，提高工業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量;規(guī)范工業(yè)一套表操作流程和使用方法演示，工業(yè)一套表審核重點(diǎn)和注意事項(xiàng)等授課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干，所轄重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))工業(yè)統(tǒng)計(jì)人員共110余人參加培訓(xùn)班。
    10月21日召開(kāi)全市重點(diǎn)用能企業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局能源處專(zhuān)家結(jié)合能源統(tǒng)計(jì)的工作實(shí)際，對(duì)能源統(tǒng)計(jì)與能源統(tǒng)計(jì)改革的發(fā)展趨勢(shì)、當(dāng)前能源統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題如何改進(jìn)、能源統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了深入全面的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局能源統(tǒng)計(jì)人員、經(jīng)信(商)局負(fù)責(zé)節(jié)能工作人員、麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局能源統(tǒng)計(jì)人員;年能源消費(fèi)萬(wàn)噸以上的重點(diǎn)企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)人員共60余人參加培訓(xùn)。
    10月26日召開(kāi)扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)研討會(huì)議在麗水召開(kāi)，會(huì)議邀請(qǐng)省地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查局二產(chǎn)處副處長(zhǎng)戴聯(lián)英就扶貧開(kāi)發(fā)的歷程、扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作的重要性，如何在新形勢(shì)下做好扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作做出指導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)。各縣(市、區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)業(yè)人員參加會(huì)議。
    11月5日，麗水市統(tǒng)計(jì)局舉辦gdp核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局核算處副處長(zhǎng)汪維薇授課，她圍繞國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值核算的歷史沿革、基本概念和內(nèi)容、季度gdp核算、gdp核算存在的問(wèn)題與今后改革動(dòng)向等四個(gè)方面進(jìn)行了生動(dòng)詳實(shí)的講課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)，綜合、核算業(yè)務(wù)人員以及市局相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員共50余人參加了培訓(xùn)。
    2月11日，麗水市統(tǒng)計(jì)局舉辦20xx年首期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特別邀請(qǐng)麗水市委黨的十八屆四中全會(huì)宣講團(tuán)成員、市委政法委大調(diào)解協(xié)調(diào)中心主任葉建平作黨的十八屆四中全會(huì)精神專(zhuān)題學(xué)習(xí)講座。葉建平以《行政改革與依法行政》為專(zhuān)題，從深化行政體制改革、依法行政相關(guān)問(wèn)題和完善行政訴訟體制機(jī)制等三個(gè)方面，結(jié)合近三十年的政法工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)研究成果，以豐富生動(dòng)的案例說(shuō)明，深入淺出地對(duì)十八屆四中全會(huì)精神進(jìn)行了宣講。
    8月5日，舉辦20xx年第二期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特別邀請(qǐng)浙江省統(tǒng)計(jì)局綜合處處長(zhǎng)王美福就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)和統(tǒng)計(jì)工作要求作專(zhuān)題講座。王美福分別從如何認(rèn)識(shí)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、如何提高統(tǒng)計(jì)分析水平和如何認(rèn)識(shí)考核等三個(gè)部分，結(jié)合豐富的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論研究水平，從正確理解經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)切題，旁征最新的理論分析成果、博引生動(dòng)的統(tǒng)計(jì)工作實(shí)例，各個(gè)宣講部分的觀點(diǎn)和內(nèi)容發(fā)人啟迪、引人共鳴。
    10月29日，舉辦20xx年第三期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特邀麗水學(xué)院專(zhuān)家胡偉儉老師講授《匯報(bào)型ppt設(shè)計(jì)》，胡偉儉老師根據(jù)ppt的演示特點(diǎn)和功能，從配色、布局、圖表、圖片等八個(gè)方面，廣泛引用日常統(tǒng)計(jì)工作中ppt的應(yīng)用實(shí)例，進(jìn)行了有針對(duì)性的詳細(xì)講解。
    三是“引進(jìn)來(lái)”。辦好統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂，利用系統(tǒng)工作qq群、微博、微信、干部學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等，把網(wǎng)絡(luò)正能量“引進(jìn)來(lái)”，為統(tǒng)計(jì)工作營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
    四是“上掛下派”“。通過(guò)上掛省統(tǒng)計(jì)局鍛煉，下派擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員實(shí)踐等方式，鍛煉干部的多崗位的綜合能力。既拓寬了干部的工作視野，也增進(jìn)了干部的崗位經(jīng)驗(yàn)。目前已委派6名局專(zhuān)業(yè)骨干到省局掛職，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
    五是“崗位流動(dòng)“。為不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)工作能力，充分利用現(xiàn)有崗位和職數(shù)，采取多種形式，加大干部交流輪崗，培養(yǎng)多崗位復(fù)合型人才。通過(guò)崗位輪換，讓更多的干部得到多崗位的鍛煉，從而增加干部的閱歷和工作經(jīng)歷。
    (二)摸清人才家底，切實(shí)做好人才統(tǒng)計(jì)工作。
    1.順利完成全市城鎮(zhèn)單位人才資源狀況監(jiān)測(cè)。
    為準(zhǔn)確掌握當(dāng)前人才資源總量狀況，及時(shí)了解人才資源發(fā)展變化趨勢(shì)，為制定相關(guān)人才政策提供依據(jù)，我局開(kāi)展了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況年度監(jiān)測(cè)。20xx年，全市完成3千2百多家單位調(diào)查，調(diào)查項(xiàng)目主要涉及人才資源總量、經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才等方面指標(biāo)，調(diào)查結(jié)果比較全面地反映了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況以及變化情況。
    2.認(rèn)真開(kāi)展全市非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查。
    麗水市非公有制經(jīng)濟(jì)在全市占七成以上，比重較大，做好非公人才調(diào)查，有利于摸清我市人才家底，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計(jì)保障。非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查，是我局年度人才統(tǒng)計(jì)的重點(diǎn)工作，也是市委人才工作考核的一項(xiàng)重要調(diào)查。我們精心組織，認(rèn)真開(kāi)展非公人才抽樣調(diào)查，做好樣本核查、更換及調(diào)查表培訓(xùn)、催報(bào)、審核等工作。對(duì)非公人才調(diào)查工作做到事前、事中和事后的全程跟蹤與服務(wù)，確保人才統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。根據(jù)非公人才調(diào)查工作的實(shí)際情況及時(shí)與主管部門(mén)、上級(jí)部門(mén)溝通，以期提高調(diào)查的實(shí)效性，并及時(shí)做好有關(guān)資料的分析、評(píng)價(jià)工作。據(jù)對(duì)全市非公有制企業(yè)(單位)進(jìn)行的抽樣調(diào)查測(cè)算：20xx年末全市非公有制企業(yè)(單位)從業(yè)人員37.5萬(wàn)人，人才資源總量為22.23萬(wàn)人，比20增長(zhǎng)8.3%，占從業(yè)人員的比重為59.3%，比年提高4.3個(gè)百分點(diǎn)。其中經(jīng)營(yíng)管理人員5.3萬(wàn)人，占14.1%;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7.9萬(wàn)人(其中在管理崗位上1.5萬(wàn)人)，占21.1%;技能人員10.5萬(wàn)人，占28.0%。20xx年度非公人才調(diào)查為全面評(píng)估全市人才工作提供了詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。
    人才興，則事業(yè)興。我局將進(jìn)一步貫徹執(zhí)行麗水市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，對(duì)照年度人才工作要點(diǎn)，根據(jù)重點(diǎn)人才項(xiàng)目分工方案，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計(jì)保障。
    1.保質(zhì)保量完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作。在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局推行的企業(yè)“一套表”制度下，繼續(xù)做好省統(tǒng)計(jì)局開(kāi)展的人才資源統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作。認(rèn)真開(kāi)展20xx年人才狀況調(diào)查等各項(xiàng)工作，為評(píng)價(jià)全市人才工作提供數(shù)據(jù)支撐。
    2.著力提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。進(jìn)一步貫徹落實(shí)麗水市人民政府辦公室發(fā)出《關(guān)于建立麗水市部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》(麗政辦發(fā)〔20xx〕188號(hào))通知精神，著力夯實(shí)部們統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，加強(qiáng)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步優(yōu)化統(tǒng)計(jì)過(guò)程，規(guī)范人才統(tǒng)計(jì)工作，提高人才統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    3.繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合麗水實(shí)際，采取多種方式繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才的隊(duì)伍建設(shè)并在系統(tǒng)內(nèi)分層次多渠道組織開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。未來(lái)，麗水市統(tǒng)計(jì)局將繼續(xù)以構(gòu)建“大教育”格局為抓手，不斷豐富全市統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容形式和價(jià)值內(nèi)涵，不斷加強(qiáng)麗水統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇五
    1、我們除進(jìn)取參加局組織的各項(xiàng)政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還進(jìn)取開(kāi)展了”提高行政執(zhí)行力”、“兩項(xiàng)教育”學(xué)習(xí)活動(dòng)，科室還堅(jiān)持了每季度組織一次政治理論學(xué)習(xí)；對(duì)單位各項(xiàng)內(nèi)部制度和工作文件也組織進(jìn)行了學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)單位有關(guān)會(huì)議精神，增強(qiáng)了科室人員工作紀(jì)律觀念，建立了科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作本事。
    2、我們根據(jù)局各項(xiàng)工作制度，按局要求并接合科室實(shí)際，與科室每位人員簽訂了工作職責(zé)書(shū)，制訂了相應(yīng)的科室管理制度，對(duì)工作做到有分工、有協(xié)作，職責(zé)明確，科室整體管理得到加強(qiáng)。
    3、加強(qiáng)了許可文書(shū)、監(jiān)督文書(shū)檔案整理歸檔。我們對(duì)立案案卷、許可申報(bào)要求有三人以上經(jīng)手制度，依法嚴(yán)格許可，對(duì)從業(yè)人員的健康體檢、衛(wèi)生條件、餐飲具消毒等關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格審查，規(guī)范了各項(xiàng)文書(shū)的制作，嚴(yán)格規(guī)范許可申請(qǐng)資料的核實(shí)審查，即時(shí)做好文書(shū)的整理歸檔，做到一戶(hù)一檔，建檔率達(dá)100%。
    二、抓住工作重點(diǎn)、加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)管。
    面積廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)城郊結(jié)合部多基礎(chǔ)工作相對(duì)薄弱應(yīng)對(duì)困難我們沒(méi)有退縮主動(dòng)進(jìn)取的和工商部門(mén)配合由工商通知各經(jīng)營(yíng)業(yè)主按約定時(shí)間地點(diǎn)我們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中受理了一批衛(wèi)生許可申請(qǐng)對(duì)需要現(xiàn)場(chǎng)審核的再集中時(shí)間、集中人力審核改變了以往單個(gè)分散受理模式既方便了業(yè)主又大大縮短了衛(wèi)生許可證發(fā)放時(shí)間受到廣大業(yè)主的好評(píng)。借這次創(chuàng)立我們對(duì)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道、中心街、中心村、以及一些過(guò)去沒(méi)有監(jiān)管到角落在今年進(jìn)行了嚴(yán)格認(rèn)真的監(jiān)管累計(jì)發(fā)放衛(wèi)生許可證___戶(hù)審核衛(wèi)生許可證___戶(hù)提高了___的發(fā)放率監(jiān)管覆蓋率監(jiān)督覆蓋率達(dá)98%為食品安全示范縣創(chuàng)立做了一些實(shí)際的本職工作。
    2、以餐飲業(yè)監(jiān)管為重點(diǎn)，進(jìn)取深入開(kāi)展餐飲業(yè)消費(fèi)安全安全整治：以這次食品安全示范縣創(chuàng)立為契機(jī)，我們進(jìn)取深入的開(kāi)展了餐飲業(yè)消費(fèi)安全安全整治工作，并結(jié)合開(kāi)展食品安全誠(chéng)信企業(yè)創(chuàng)立，嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理制度》推進(jìn)大中型餐飲業(yè)量化分級(jí)管理，加大執(zhí)行《餐飲業(yè)和團(tuán)體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》，落實(shí)《餐飲業(yè)食品索證管理規(guī)定》，加大了對(duì)餐飲業(yè)餐具消毒效果監(jiān)測(cè)，共計(jì)完成檢測(cè)樣___份；對(duì)小型餐飲業(yè)我們也進(jìn)行了進(jìn)取監(jiān)管，下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)___份，對(duì)經(jīng)過(guò)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)責(zé)令整改___家。
    3、加強(qiáng)了對(duì)食品生產(chǎn)加工經(jīng)營(yíng)的管理，逐步加大對(duì)公共場(chǎng)所的衛(wèi)生監(jiān)管力度：鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品生產(chǎn)加工多是一些小作坊，規(guī)模小，衛(wèi)生條件差，我們對(duì)原先已經(jīng)發(fā)放有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)戶(hù)，堅(jiān)持要求從業(yè)人員持健康證上崗、嚴(yán)格要求完善三防基礎(chǔ)設(shè)施、堅(jiān)持嚴(yán)格食品添加劑管理。對(duì)新申請(qǐng)食品生產(chǎn)加工衛(wèi)生許可的經(jīng)營(yíng)戶(hù)，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)格要求對(duì)產(chǎn)品抽樣進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇六
    按照統(tǒng)一安排，現(xiàn)就一年來(lái)抓基層黨建作如下述職，請(qǐng)予評(píng)議。
    一、主動(dòng)扛責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)促提升。
    一是構(gòu)筑四大體系促黨建。構(gòu)建了黨工委領(lǐng)導(dǎo)下的農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、機(jī)關(guān)四個(gè)黨（工）委“四輪驅(qū)動(dòng)”促黨建的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。制定高新區(qū)黨建工作的《意見(jiàn)》及四個(gè)領(lǐng)域《方案》和《清單》，形成“1+4+4”的黨建工作指導(dǎo)體系。通過(guò)加強(qiáng)年初部署、年終績(jī)效考核，黨工委會(huì)議定期研究及簽訂承諾書(shū)等措施，形成“增壓導(dǎo)電”的檢查督辦體系。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算、整合資源等方式，形成“合力共促”的經(jīng)費(fèi)保障體系。
    二是突破重點(diǎn)環(huán)節(jié)促黨建。開(kāi)展“x行動(dòng)”，實(shí)現(xiàn)全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建。對(duì)x村x社區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，促進(jìn)了軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)。較好地完成全區(qū)x個(gè)社區(qū)“兩委”換屆；開(kāi)展“x服務(wù)群眾行動(dòng)”，x余名黨員提供各類(lèi)服務(wù)x余小時(shí)。新建及改擴(kuò)建x個(gè)村、社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心；培植x、x等企業(yè)黨建陣地示范點(diǎn)；建成區(qū)級(jí)黨員職工活動(dòng)中心。
    達(dá)x余人次。扎實(shí)開(kāi)展“x”“x”專(zhuān)題教育及黨規(guī)黨紀(jì)教育，舉辦黨員干部學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》x場(chǎng)（次），受教育黨員干部實(shí)現(xiàn)全覆蓋。認(rèn)真審核x余名干部檔案，免職及撤銷(xiāo)任職決定x人，規(guī)范任職x人。給予黨政紀(jì)處分x人，開(kāi)展明查暗訪x次，及時(shí)處理x名參與賭博、x名工作履職盡責(zé)不到位和x名違反中央八項(xiàng)規(guī)定的黨員干部。
    二、深刻反思，找準(zhǔn)癥結(jié)破難題。
    一是基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。部分工作還存在“蜻蜓點(diǎn)水”“以點(diǎn)帶面”等問(wèn)題。如：企業(yè)黨組織在自身建設(shè)、發(fā)揮作用等方面還不夠，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聯(lián)系還不緊密；企業(yè)黨組織書(shū)記兼職過(guò)多，企業(yè)專(zhuān)職黨組織副書(shū)記配備少；基層黨組織“三會(huì)一課”質(zhì)量不高、針對(duì)性不強(qiáng)。
    二是管理工作不細(xì)致。在基層黨組織管理、制度管理、黨員管理等方面對(duì)下層黨組織指導(dǎo)不夠、管的不細(xì)，管理未延伸到邊到角；各級(jí)制定的黨建指導(dǎo)意見(jiàn)、工作方案、規(guī)章制度與精細(xì)化管理要求還有差距；村、社區(qū)“陽(yáng)光公開(kāi)”不徹底，黨員干部教育管理不到位。
    三是方式方法不靈活。開(kāi)展基層黨建工作思路不寬、手段不多、創(chuàng)新不夠，黨組織在教育引領(lǐng)、凝聚黨員、聯(lián)系基層、服務(wù)群眾等方面工作形式較單一，特別是在流動(dòng)黨員管理方面，尚無(wú)新的辦法促進(jìn)工作提升。村、社區(qū)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上辦法不多，“啃老本”“等靠要”的多。針對(duì)存在的問(wèn)題，我和高新區(qū)黨工委一班人進(jìn)行了認(rèn)真分析，查找出以下原因：一是工作主動(dòng)不夠。各級(jí)主動(dòng)思考、主動(dòng)謀劃黨建不積極，帶頭干、帶頭闖的勁頭不足，辦法不多。二是黨建業(yè)務(wù)不精。部分黨組織書(shū)記、黨建指導(dǎo)員、“第一書(shū)記”等黨建工作者學(xué)習(xí)不夠，抓黨建的經(jīng)驗(yàn)不足。三是督辦問(wèn)責(zé)不嚴(yán)。部分黨組織負(fù)責(zé)人重心下沉不到位，到基層調(diào)研和指導(dǎo)督辦少，日常管理抓的不緊，問(wèn)責(zé)失之于寬。
    三、系統(tǒng)謀劃，精準(zhǔn)發(fā)力促提升。
    下一步，我將帶領(lǐng)全區(qū)從以下幾方面努力，促進(jìn)基層黨建工作再上臺(tái)階。
    一是不斷壓實(shí)責(zé)任。主動(dòng)適應(yīng)從嚴(yán)管黨治黨新常態(tài)，在抓班子、帶隊(duì)伍的同時(shí)，注重責(zé)任傳導(dǎo)，著力壓緊、壓實(shí)各級(jí)黨組織抓黨建主體責(zé)任和書(shū)記抓黨建第一責(zé)任，一級(jí)一級(jí)開(kāi)展定期談話(huà)，強(qiáng)化書(shū)記抓黨建的核心意識(shí)和全員參與的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)廣大黨員干部參與的積極性和責(zé)任性。
    二是繼續(xù)加大投入。201x年，計(jì)劃新增投入x萬(wàn)元用于支持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，幫助x個(gè)村（社區(qū)）新建x座光伏電站；新增投入x萬(wàn)元用于陣地提檔升級(jí)，新建x個(gè)、改造升級(jí)x個(gè)村（社區(qū)）黨員群眾活動(dòng)中心，新建x個(gè)企業(yè)黨建規(guī)范化示范點(diǎn)；新增投入x萬(wàn)元用于提高村干部報(bào)酬；新增投入x萬(wàn)元用于實(shí)現(xiàn)村（社區(qū)）“x”創(chuàng)建全覆蓋。
    三是全面精細(xì)管理。瞄準(zhǔn)基層黨建薄弱環(huán)節(jié)，著力解決管理不細(xì)的問(wèn)題。進(jìn)一步完善基層黨建各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化執(zhí)行督辦，促進(jìn)規(guī)范高效。加強(qiáng)思想和紀(jì)律教育，特別是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員干部法紀(jì)教育，讓他們真懂得、真明白、真敬畏。
    四是推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。以xx空間、孵化器、配套產(chǎn)業(yè)園、x服務(wù)站等高新技術(shù)平臺(tái)建設(shè)為依托，探索抓好企業(yè)區(qū)域化黨建創(chuàng)新工作；以中央、省、市農(nóng)村黨建工作會(huì)議精神為基本，促進(jìn)農(nóng)村黨建各項(xiàng)工作全面提檔升級(jí)；以深化“人才特區(qū)”為抓手，建立黨務(wù)工作人才庫(kù)，實(shí)現(xiàn)未建黨組織企業(yè)百分百派遣黨建指導(dǎo)員。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇七
    1、人才隊(duì)伍建設(shè)的總體情況20xx年是我企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)取得巨大成效的一年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重人才的引進(jìn)、保持及培養(yǎng)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)的重視及全面開(kāi)展人才工作的深入發(fā)展也為我公司帶來(lái)巨大的收益。我們大力引進(jìn)高技術(shù)人員力量;公司內(nèi)部招聘新的大學(xué)畢業(yè)生血液;采取合作方式聘請(qǐng)專(zhuān)家人，充實(shí)公司技術(shù)人，為企業(yè)注入新鮮名做技術(shù)指導(dǎo)，為公司做技術(shù)服務(wù)等等措施，積極推進(jìn)企業(yè)在管理、產(chǎn)品質(zhì)量、銷(xiāo)售上的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，無(wú)形的為企業(yè)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
    2、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)分析公司的經(jīng)理層都是大專(zhuān)以上學(xué)歷，不僅在管理上處于領(lǐng)導(dǎo)地位，而且在學(xué)歷上也都處于“領(lǐng)導(dǎo)”地位，公司一位總經(jīng)理，四位副總經(jīng)理都是本科學(xué)歷，并基本上都持有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，其中有兩位是外聘管理人才。公司的技術(shù)人員基本上都是外來(lái)引進(jìn)人才，都是經(jīng)過(guò)職業(yè)技術(shù)院校培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，有著多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并基本上都有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。例如xxxx的人技術(shù)團(tuán)隊(duì)，基本上都是木材加工或機(jī)械專(zhuān)業(yè)，其中名是工程師。公司的中級(jí)及其他管理人員都是大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷，都是在自己本職工作上從業(yè)多年的骨干分子，部分有技術(shù)職稱(chēng)。在此方面公司財(cái)務(wù)部最為突出，名財(cái)務(wù)人員具有會(huì)計(jì)師資格證，名具有助理會(huì)計(jì)師證，且都從事財(cái)務(wù)工作十年以上，可謂經(jīng)驗(yàn)豐富?？傊?，無(wú)論是管理人員還是管輔人員，公司都有著嚴(yán)格的學(xué)歷限制，尤其是高級(jí)管理人員及技術(shù)人員，公司十分注重人才隊(duì)伍建設(shè)。
    二、開(kāi)展的主要工作及取得的成效。
    公司無(wú)論在本地還是外地(技術(shù)人員主要是外地)多次召開(kāi)招聘會(huì)或登招聘信息的形式，招聘專(zhuān)業(yè)人才，滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需求。招聘回來(lái)的高級(jí)管理人才，如xxxx主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理及生產(chǎn)廠長(zhǎng)，為企業(yè)規(guī)范管理及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作出巨大貢獻(xiàn)，公司在管理上不斷步入正軌，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅度上升。招聘回來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，尤其是人技術(shù)團(tuán)隊(duì)，在企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)上提供了極大幫助，為企業(yè)解決了大量技術(shù)難題，促使公司產(chǎn)品無(wú)論在產(chǎn)量上還是質(zhì)量是都有所提高。還采用柔性引進(jìn)人才及合作方式引進(jìn)人才的方式，解決企業(yè)技術(shù)難題。有些技術(shù)問(wèn)題不需要跟蹤處理或?qū)ｉT(mén)聘請(qǐng)此方面的`人才費(fèi)用過(guò)高，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)過(guò)于浪費(fèi)，那么就需要用上述方式，來(lái)把人才在使用合理的費(fèi)用的同時(shí)最大限度的使用人才。例如我企業(yè)與xxxx質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局檢驗(yàn)檢測(cè)中心建立了委托服務(wù)關(guān)系，該中心的專(zhuān)家和技術(shù)人員為我們提供必要的產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)服務(wù)，這為我企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高提供了可靠保證。
    并積極兌現(xiàn)引才待遇，在表彰激勵(lì)人才上大下工夫，盡可能的為人才提供良好的工作環(huán)境。引進(jìn)人才不是最終目的，留住人才才是企業(yè)謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之道。企業(yè)通過(guò)上述措施的實(shí)施，在留才上大下工夫，人才在得到滿(mǎn)足的情況下才能為企業(yè)盡心盡力，因此全力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)謀利。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展，人才也需要“高速發(fā)展”，這就需要一個(gè)媒介來(lái)促進(jìn)人才發(fā)展，最有效和最直接的方式就是參加培訓(xùn)。公司通過(guò)開(kāi)展各種培訓(xùn)活動(dòng)，來(lái)提高人才的技術(shù)水平及能力，反過(guò)來(lái)為公司服務(wù)，來(lái)促進(jìn)企業(yè)“高速發(fā)展”。公司注重人才培訓(xùn)，不僅在企業(yè)內(nèi)部多次展開(kāi)各種形式的培訓(xùn)班，如安全生產(chǎn)培訓(xùn)、防火演練培訓(xùn)、生產(chǎn)技能培訓(xùn)、新員工入廠培訓(xùn)等培訓(xùn)班，基本上每位xxxx的員工都接受過(guò)企業(yè)內(nèi)部自己組織的培訓(xùn)班，大大提高了員工的職業(yè)技能及安全生產(chǎn)素質(zhì)。還積極為企業(yè)職工爭(zhēng)取外部培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，如安全培訓(xùn)、特種設(shè)備資格證培訓(xùn)、司爐工上崗證培訓(xùn)、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)、質(zhì)檢員培訓(xùn)等培訓(xùn)班，通過(guò)參加培訓(xùn)能夠使員工獲得資格證，給予員工在技術(shù)上的認(rèn)可。
    三、工作中存在的突出問(wèn)題。
    由于受地理位置及薪金待遇等方面的影響，引進(jìn)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才比較困難，尤其是專(zhuān)家型人才。這在無(wú)形中就阻礙了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
    四、明年工作的基本思路和初步打算。
    結(jié)合我企業(yè)工作實(shí)際，明年人才工作的基本思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)全區(qū)人事工作會(huì)議的安排和部署，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步深化企業(yè)單位人事制度改革，進(jìn)一步完善人才服務(wù)體系，不斷實(shí)現(xiàn)我公司人事人才工作又好又快地發(fā)展。初步打算：繼續(xù)深入推進(jìn)人才工作向更好方向發(fā)展，不斷總結(jié)和解決人才工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，深入調(diào)研，務(wù)求實(shí)效;加強(qiáng)督查，提高工作效能;注重輿論宣傳，努力營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的環(huán)境;加強(qiáng)對(duì)人事干部的教育、管理和監(jiān)督，為企業(yè)建立健全正確的人才引導(dǎo)機(jī)制做好充分準(zhǔn)備。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和班子成員及干部職工的支持下，我作為局黨組書(shū)記和行政主要負(fù)責(zé)人，認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工勤奮工作，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，下面，我將有關(guān)情況述職如下：
    一、主要工作。
    （一）多措并舉，抓好疫情防控常態(tài)化工作。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，區(qū)民政局多措并舉，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控與工作落實(shí)，保障民政機(jī)構(gòu)安全運(yùn)行。一是加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控常態(tài)化管理。制定《x區(qū)民政局新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作實(shí)施方案》，組織全區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開(kāi)展以秋冬季新冠疫情防控、冷鏈?zhǔn)称饭芾?、新冠肺炎疫情?yīng)急處置及《x市新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案》為主題的培訓(xùn)會(huì)。加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在院老人、慰問(wèn)和探視老人的外來(lái)人員、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員管理。每月對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行督查檢查，實(shí)現(xiàn)督導(dǎo)檢查全覆蓋，有序推進(jìn)x區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)常態(tài)化疫情防控工作。二是加強(qiáng)辦公場(chǎng)所、服務(wù)大廳管理。對(duì)局辦公場(chǎng)所及服務(wù)大廳所有進(jìn)出人員實(shí)現(xiàn)“四個(gè)必須”，即必須掃吉祥碼、必須進(jìn)行信息登記、必須測(cè)量體溫、必須佩戴口罩。社會(huì)救助大廳設(shè)置一米線，確保來(lái)訪者不聚集、不扎堆?；橐龅怯浌ぷ鲗?shí)行預(yù)約辦理、錯(cuò)峰登記等措施，確保群眾安全。三是廣泛宣傳，強(qiáng)化群眾防范意識(shí)。通過(guò)張貼海報(bào)、電子屏幕、發(fā)放宣傳冊(cè)等方式，面向服務(wù)對(duì)象廣泛宣傳疫情防控知識(shí)，營(yíng)造全民參與疫情防控的氛圍，想群眾普及新冠肺炎小知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)群眾的科學(xué)防范意識(shí)，提高群眾自我防護(hù)能力，引導(dǎo)群眾理性、科學(xué)防范疫情。
    （二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是作為黨組書(shū)記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦，認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)帶頭”，切實(shí)發(fā)揮示范表率作用。二是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨理念，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。三是成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，制定了《黨支部組織生活制度》，促進(jìn)黨建工作的制度化、規(guī)范化。四是經(jīng)常組織召開(kāi)黨建工作專(zhuān)題會(huì)議，安排部署年度黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，層層簽訂黨建工作責(zé)任書(shū)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。五是制定了2020年黨建工作要點(diǎn)和黨組及成員抓黨建工作責(zé)任清單，并嚴(yán)格按照黨建工作要求督促抓好任務(wù)落實(shí)。
    （三）周密安排，學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神。高度重視黨的十九屆四中、五中精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，迅速營(yíng)造良好氛圍。一是組織全體干部職工通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app、人民日?qǐng)?bào)客戶(hù)端和黨員學(xué)習(xí)微信群，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)公報(bào)。全部干部職工倍受鼓舞，倍感振奮，倍增干勁。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。黨組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究部署結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神。三是黨組結(jié)合實(shí)際，研究修訂了黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，向全體黨員配發(fā)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷、《習(xí)近平關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要論述選編》《黨建工作常識(shí)100問(wèn)》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料和學(xué)習(xí)筆記本。四是黨組組織十九屆五中全會(huì)精神專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)和專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討，并將學(xué)習(xí)情況在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行了展示和宣傳報(bào)道。
    （四）多措并舉，鞏固深化主題教育成果。一是結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定了《民政局黨組鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果12項(xiàng)制度規(guī)范》。二是分黨組、黨員集中學(xué)習(xí)和自學(xué)3個(gè)層面制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)要求等做了精心安排。開(kāi)展黨組學(xué)習(xí)x次，黨員大會(huì)集體學(xué)習(xí)x次，召開(kāi)支委會(huì)x次，黨組書(shū)記講專(zhuān)題黨課x次，邀請(qǐng)黨代會(huì)代表講專(zhuān)題黨課x次。三是積極開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，組織全體黨員參加遠(yuǎn)程“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨內(nèi)法規(guī)和系列講話(huà)學(xué)習(xí)，人均學(xué)時(shí)達(dá)20學(xué)時(shí)以上，運(yùn)用黨建開(kāi)展黨建活動(dòng)、黨建知識(shí)考試和專(zhuān)題學(xué)習(xí)等。四是組織召開(kāi)組織生活會(huì)x次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加了所在支部組織生活會(huì)，為開(kāi)好組織生活會(huì)起到了良好的示范作用，全體黨員深入查擺了自身存在的問(wèn)題和不足，并建立了問(wèn)題臺(tái)賬，明確了整改措施和整改時(shí)限。五是認(rèn)真開(kāi)展2020年度黨員民主評(píng)議，嚴(yán)格程序和要求，黨員民主評(píng)議開(kāi)展扎實(shí)有效。六是嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，全體黨員均按時(shí)足額繳納黨費(fèi)。七是堅(jiān)持黨務(wù)公開(kāi)制度，落實(shí)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。八是組織黨員干部開(kāi)展重溫入黨誓詞x次、衛(wèi)生掃除x次、義務(wù)勞動(dòng)x次等經(jīng)常性主題黨日活動(dòng)。
    （五）創(chuàng)新載體，不斷豐富黨建工作內(nèi)涵。一是開(kāi)展“比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)、促廉潔、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)。二是設(shè)立“黨員先鋒崗”，在黨員隊(duì)伍中開(kāi)展亮身份、亮職責(zé)、亮承諾和比服務(wù)、比效率、比質(zhì)量“三亮三比”行動(dòng)。三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺(tái)賬，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，查實(shí)找準(zhǔn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，持續(xù)深入開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。四是組織開(kāi)展“黨風(fēng)廉政宣傳月”活動(dòng)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政警示教育。五是組織黨員志愿者參加了“服務(wù)人民我?guī)ь^、無(wú)償獻(xiàn)血我先行”為主題的無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。
    二、存在的主要問(wèn)題及原因。
    （一）理論學(xué)習(xí)重視不夠。理論學(xué)習(xí)重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量，學(xué)得不深不透，黨性觀念還需進(jìn)一步加強(qiáng)。作為黨組書(shū)記，平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，雖然準(zhǔn)確把握了重大決策部署的精神實(shí)質(zhì)，但沒(méi)有深入思考、深入挖掘具體政策理論的深刻內(nèi)涵，不能將理論與工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，聯(lián)系實(shí)際工作思考不夠深，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作抓的不夠?qū)崱?BR>    （二）組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)。組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，黨員談心談話(huà)、民主評(píng)議黨員等制度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雖然能夠堅(jiān)持黨的組織生活制度，但我對(duì)組織生活的重視程度不夠，質(zhì)量要求不夠高，對(duì)具體工作抓深、抓細(xì)尚嫌不足，會(huì)前對(duì)涉及黨員思想、工作、生活的問(wèn)題分析不多，對(duì)黨員關(guān)注的熱點(diǎn)把握不準(zhǔn)。
    （三）作風(fēng)建設(shè)仍有差距。作為局黨組書(shū)記和主要領(lǐng)導(dǎo)，我在自我約束、自我管理、自我監(jiān)督方面仍有差距，在取得已有成績(jī)的基礎(chǔ)上，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新手段，與黨員干部和基層群眾交流溝通不夠。缺乏務(wù)實(shí)的精神，一些民政工作仍浮于表面，如何進(jìn)一步改善民生、增強(qiáng)效能、優(yōu)化服務(wù)，思考不足，辦法不多。
    （四）履職能力還有欠缺。隨著民政工作的領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，工作對(duì)象愈加廣泛，承擔(dān)的任務(wù)越來(lái)越艱巨，我在實(shí)際工作中存在以抓民生工作為重的思想，履行黨建工作職責(zé)沒(méi)有做到全心全意，投入的時(shí)間和精力不夠，履行黨建工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化落實(shí)不到位，沒(méi)有做到精細(xì)化管理，缺乏求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和把握工作的創(chuàng)新性和靈活性。
    （五）表率作用發(fā)揮不好。作為黨組書(shū)記，我在工作中對(duì)服務(wù)對(duì)象了解不夠全面，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)也不足，民政工作涉及方方面面，個(gè)人精力有限，時(shí)間和精力主要用于抓好重點(diǎn)工作，認(rèn)為重點(diǎn)工作出成績(jī)，沒(méi)有把黨建工作擺到應(yīng)有位置。我存在的這些不足，在一定程度上沒(méi)有更好地起到表率作用，導(dǎo)致了個(gè)別黨員理想、信念、宗旨意識(shí)淡化，工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量和效率不高，為基層服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，存在“門(mén)難進(jìn)，話(huà)難聽(tīng)，臉難看，事難辦”和“庸、懶、散”現(xiàn)象。
    （六）黨員教育管理監(jiān)督不嚴(yán)。從客觀上講，自己個(gè)人的時(shí)間和精力主要用于抓好重點(diǎn)工作，主觀上對(duì)黨員干部加強(qiáng)管理的意識(shí)不強(qiáng)，致使個(gè)別黨員放松了思想改造，工作上只求過(guò)得去，黨員干部?jī)?nèi)心還缺乏對(duì)基層黨組織的凝聚力和向力心。且組織開(kāi)展黨員干部的教育形式不夠鮮活，內(nèi)容不夠豐富，不能適應(yīng)新常態(tài)下對(duì)黨建工作的新要求。
    究其主要原因，一是認(rèn)識(shí)不深。思想上總認(rèn)為民政工作的主業(yè)就是落實(shí)民生政策，把中央、省、市各項(xiàng)惠民政策不折不扣地落到實(shí)處，讓困難群眾感覺(jué)黨和政府的關(guān)懷和溫暖，沒(méi)有真正把抓基層黨建工作作為最大的政績(jī)，對(duì)抓好黨建的認(rèn)識(shí)不深刻、領(lǐng)會(huì)不透徹、把握不夠準(zhǔn)，沒(méi)有很好地處理黨建與改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。二是問(wèn)責(zé)不嚴(yán)。每項(xiàng)黨建工作都有安排、有部署，但是親力親為較少，督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，對(duì)履行職責(zé)不到位、工作滯后、績(jī)效較差等問(wèn)題，僅限于批評(píng)教育，包容多、問(wèn)責(zé)少，對(duì)違規(guī)違章行為往往是刀子高高舉起，輕輕放下，傳導(dǎo)壓力不夠。三是創(chuàng)新不足。對(duì)面新時(shí)期黨的建設(shè)出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，研究得不夠深入，習(xí)慣于接受上級(jí)安排，完成規(guī)定動(dòng)作，思路不寬、辦法不多，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造，缺少拿得出、叫得響的黨建品牌。
    三、下步工作思路和主要措施。
    （一）自覺(jué)加強(qiáng)黨性錘煉。堅(jiān)持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝，加強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持開(kāi)展集體學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)研討，抓好專(zhuān)題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲，學(xué)有所用。
    （二）認(rèn)真履行職能。按照《黨章》和《條例》要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮規(guī)劃指導(dǎo)、管理監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)等職能作用，不斷提高對(duì)黨組織的服務(wù)能力和指導(dǎo)水平。
    （三）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。研究新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作的新思路、新方法，加強(qiáng)與兄弟單位機(jī)關(guān)黨建工作的聯(lián)系和交流，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺(tái)階。
    （四）注重班子建設(shè)。按照“公正、廉潔、實(shí)干”的要求，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹(shù)立大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。黨組織班子在干部隊(duì)伍中要努力形成帶頭樹(shù)立政治堅(jiān)定、本領(lǐng)過(guò)硬的形象，奮發(fā)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的形象，實(shí)事求是、注重實(shí)效的形象和團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的形象。
    （五）完成2021年全區(qū)社區(qū)居委會(huì)換屆選舉。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書(shū)記。以村（社區(qū)）“兩委”集中接屆為契機(jī)、堅(jiān)持“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，采取村內(nèi)“選”、上級(jí)“派”、社會(huì)“招”等多種方式選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、結(jié)合工作實(shí)際，研究制定黨組織書(shū)記任職資格條件、列出適宣任職的負(fù)面清單。建立一批功能配套。特色鮮明。務(wù)實(shí)管用的基層干部示范教育基地，重點(diǎn)對(duì)換屆后的村（社區(qū)）“兩委“干部進(jìn)行輪訓(xùn)。強(qiáng)化工作績(jī)效管理。細(xì)化董化考核指標(biāo)，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。拓寬基層黨組織書(shū)記政治出路。加大關(guān)愛(ài)幫扶力度，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。持續(xù)開(kāi)展向黨組織軟弱淡散村、貧困村等選派第一一書(shū)記工作，注重發(fā)揮駐村指導(dǎo)幫扶作用。進(jìn)一步健全第一一書(shū)記管理考核和激勵(lì)保障機(jī)制。樹(shù)立在農(nóng)村基層一線培養(yǎng)鍛煉和選拔使用干部的鮮明導(dǎo)向。根據(jù)《中共x市委辦公室關(guān)于“x黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年的實(shí)施意見(jiàn)》，辦好黨建十件實(shí)事要求，按照省、市統(tǒng)一部署，2021年1-3月我區(qū)將進(jìn)行全區(qū)個(gè)社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作，我們將嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)指示，及早部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將基層黨建工作與此次換屆選舉工作緊密結(jié)合，著重加強(qiáng)黨的政治建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)，深入了解排查不穩(wěn)定因素，及時(shí)進(jìn)行整頓治理，周密制定選舉計(jì)劃，嚴(yán)格程序依法選舉，切實(shí)做好政策宣傳，確保此次換屆選舉工作順利完成，進(jìn)一步提升黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、擴(kuò)大基層黨組織覆蓋、優(yōu)選配強(qiáng)干部隊(duì)伍。換屆結(jié)束后，對(duì)新任社區(qū)“兩委”干部進(jìn)行輪訓(xùn)工作。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
    一年來(lái)，本人“既埋頭拉車(chē)，又抬頭看路”，在學(xué)習(xí)中尋找人生的指路明燈。我始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，作為汲取政治營(yíng)養(yǎng)、提高工作能力和執(zhí)政水平的基礎(chǔ)和源泉，不斷地充實(shí)自己的理論倉(cāng)庫(kù)。結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、__、__和“三個(gè)代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十九大精神，在全面把握解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的理論精髓上有了新的提高;用科學(xué)的理論武裝頭腦，思想政治素養(yǎng)、科學(xué)決策水平得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。我采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀和上級(jí)廉政工作會(huì)議精神，提高了接受監(jiān)督和嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺(jué)性，筑起了拒腐防變的思想道德防線。堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制，服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)民主，帶領(lǐng)分管科室工作人員團(tuán)結(jié)在以局長(zhǎng)為核心的班子周?chē)?，?yán)肅紀(jì)律，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。
    一、履行職責(zé)方面。
    回顧20__年抓的重點(diǎn)工作，一是認(rèn)真開(kāi)展了城鄉(xiāng)低保動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)，共清退生活改善、戶(hù)口遷出和已死亡未及時(shí)減員人員等低保對(duì)象1387戶(hù)2598人，其中城市低保取消81戶(hù)121人、農(nóng)村低保1306戶(hù)2477人。通過(guò)召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)和三級(jí)聯(lián)審等措施，新增城市低保344戶(hù)672人、農(nóng)村低保1044戶(hù)1851人，切實(shí)做到了低保對(duì)象“有進(jìn)有出”、補(bǔ)助水平“有升有降”，有效杜絕了“關(guān)系保”和“人情?！保青l(xiāng)低保工作實(shí)現(xiàn)了政策透明、操作規(guī)范、對(duì)象明確的目標(biāo)。切實(shí)做到了低保對(duì)象“有進(jìn)有出”、補(bǔ)助水平“有升有降”。二是結(jié)合“三送”活動(dòng)深入開(kāi)展“創(chuàng)敬老院，當(dāng)五好老人”活動(dòng)，注重發(fā)揮敬老院院民自我管理、自我服務(wù)的作用，實(shí)現(xiàn)了敬老院科學(xué)化管理、人性化服務(wù)，走出了一條“管理制度化、院務(wù)規(guī)范化、服務(wù)人性化”的新模式和新路子。敬老院管理服務(wù)上了一個(gè)新臺(tái)階。三是進(jìn)一步提高了救助標(biāo)準(zhǔn)，政策范圍內(nèi)住院自負(fù)費(fèi)用救助比例提高到了50%;將參保參合范圍擴(kuò)大到低收入重病患者、低收入家庭老年人等特殊困難群體。完善了“八位一體，同步運(yùn)行”醫(yī)療救助工作機(jī)制。全年城鄉(xiāng)醫(yī)療救助43931人，發(fā)放醫(yī)療救助金1055.35萬(wàn)元。四是提高了城鎮(zhèn)“三無(wú)”對(duì)象供養(yǎng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。今年審批城鎮(zhèn)“三無(wú)”對(duì)象2人，現(xiàn)有供養(yǎng)對(duì)象181人，供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)從300元/月提高到350元/月。
    二、廉潔自律方面。
    本人堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”以及中央和省、市、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。從未收受“紅包”，從未參與賭博、公款大吃大喝和參與高消費(fèi)娛樂(lè)或到_場(chǎng)所活動(dòng)，堅(jiān)決執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，從未用公款報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由本人或家庭成員支付的個(gè)人費(fèi)用，不違反組織人事紀(jì)律、不“跑官要官”。我認(rèn)真遵守組織紀(jì)律，積極參加黨風(fēng)廉政民主評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律專(zhuān)題民主生活會(huì)，始終做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直為官，上不愧黨，下對(duì)得起人民。并經(jīng)常告誡自己的妻子和女兒，要清清白白做人，不增加我的工作壓力，支持我執(zhí)行廉潔從政規(guī)章制度。
    三、存在不足及改進(jìn)措施。
    一年來(lái)，我勤奮工作，取得了一些工作成績(jī)，但仍有不足之處，特別是工作中還存有急躁情緒和有時(shí)方法簡(jiǎn)單等問(wèn)題。今后，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)拼搏精神和創(chuàng)新精神，不斷改進(jìn)工作方法，提高自己的工作水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，認(rèn)真履行一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，加倍努力工作，進(jìn)一步解放思想，扎實(shí)干事。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇十
    20**年，是“促和諧、建強(qiáng)村”活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)的重要一年。根據(jù)縣委“促和諧 建強(qiáng)村”活動(dòng)工作安排，我局幫扶魏莊鄉(xiāng)魏莊村，今年以來(lái)我局認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，把幫扶魏莊鄉(xiāng)魏莊村作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、為群眾辦實(shí)事的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入重要議事日程，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，取得了階段性成果?，F(xiàn)將具體工作情況報(bào)告如下：
    一、幫扶工作開(kāi)展情況
    “促和諧 建強(qiáng)村”活動(dòng)開(kāi)展以后，我局抽調(diào)業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的骨干人員，成立了以副局長(zhǎng)范秀華同志組長(zhǎng)的幫扶工作組，制定了活動(dòng)方案及工作制度，進(jìn)一步明確了責(zé)任分工、任務(wù)目標(biāo)及工作要求，確保了幫扶活動(dòng)的扎實(shí)順利開(kāi)展。工作組入村后，相繼組織召開(kāi)了村兩委會(huì)、黨員會(huì)和村民代表會(huì)，深入走訪了黨員干部代表和群眾代表，就村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)等問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取了民聲，摸清了魏莊村的'村情民意和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等情況，為開(kāi)展幫扶工作指明了工作方向。在此基礎(chǔ)上，我局充分尊重村民意愿，結(jié)合村莊實(shí)際，制定并實(shí)施了具體幫扶工作計(jì)劃。截至目前，累計(jì)投入資金30萬(wàn)元，為魏莊村新建一處集辦公、教育、服務(wù)和文化娛樂(lè)等功能于一體的綜合文化大院，其中新建房屋10間，院墻50米，購(gòu)置辦公家具用品一宗，目前已投入利用，解決了魏莊村多年來(lái)黨員干部缺少活動(dòng)場(chǎng)所，村民群眾無(wú)處娛樂(lè)健身的狀況。并積極引導(dǎo)魏莊村發(fā)展壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，將傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目大棚菜產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，新建冬暖式大棚235個(gè)，為魏莊村提供瓜菜購(gòu)銷(xiāo)信息15條，并多次聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為菜農(nóng)提供指導(dǎo)。同時(shí)充分發(fā)揮民政部門(mén)社會(huì)救助工作職能，進(jìn)一步規(guī)范程序，陽(yáng)光操作，為該村五保戶(hù)、優(yōu)撫對(duì)象、特困戶(hù)等困難群眾，全面落實(shí)了五保、低保等救助政策，進(jìn)一步改善了其生活狀況。
    二、指導(dǎo)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況
    魏莊村學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局高度重視，緊緊圍繞縣委統(tǒng)一安排，以及“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的活動(dòng)總要求，認(rèn)真指導(dǎo)魏莊村扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，取得良好成效。一是組織召開(kāi)了村黨支部會(huì)及全體黨員會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，幫助研究并制定了開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案，并對(duì)每個(gè)階段工作方案、日程安排表進(jìn)行細(xì)化，并設(shè)立了科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)園地；二是充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)深化村黨員干部理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)了基層黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識(shí)；三是深入調(diào)查研究，采取走訪群眾、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式廣泛征求群眾意見(jiàn)，為深入做好分析檢查、整改提高階段的工作奠定了基礎(chǔ)。
    三、2010年幫扶工作計(jì)劃
    2010年，我局將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)的總體要求，扎扎實(shí)實(shí)為魏莊村群眾辦實(shí)事、辦好事。
    一是深入指導(dǎo)魏莊村黨支部繼續(xù)開(kāi)展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，在抓好分析檢查階段工作的基礎(chǔ)上，搞好整改落實(shí)階段工作，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
    二是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家對(duì)魏莊村商貿(mào)一條街進(jìn)行了全面規(guī)劃設(shè)計(jì)，依托魏莊鄉(xiāng)蔬菜交易大市場(chǎng)，充分發(fā)揮魏莊村區(qū)位優(yōu)勢(shì)，多方融資，用活政策，走市場(chǎng)化運(yùn)作的路子，開(kāi)發(fā)建設(shè)商貿(mào)一條街。
    三是幫扶魏莊村成立瓜菜協(xié)會(huì)，將瓜農(nóng)菜農(nóng)組織起來(lái)，互通信息，交流技術(shù)，共同抵御風(fēng)險(xiǎn)，共同走向市場(chǎng)，不斷增收致富。
    四是建立健全魏莊村村民議事小組及民主理財(cái)小組，完善民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)魏莊村基層民主政治建設(shè)。
    五是充分發(fā)揮村綜合文化大院的作用，進(jìn)一步改善農(nóng)民群眾的業(yè)余文化生活，積極倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇十一
    去年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大常委會(huì)的監(jiān)督和支持下，我與班子成員一道，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，清正廉潔，勤奮工作，為推動(dòng)我區(qū)民政工作與發(fā)展作出了自己不懈的努力。一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)法律、法規(guī)，切實(shí)推進(jìn)民政依法行政工作。
    區(qū)民政局是負(fù)責(zé)全區(qū)救災(zāi)救濟(jì)、城鄉(xiāng)低保、雙擁安置、老齡委、婚姻登記、收養(yǎng)、殯葬治理、區(qū)劃、地名、勘界、福利事業(yè)、社會(huì)捐贈(zèng)、五保供養(yǎng)、基層政權(quán)建設(shè)、社團(tuán)、民辦非企業(yè)等十多項(xiàng)社會(huì)行政事務(wù)性工作的政府組成部門(mén)，擔(dān)負(fù)著許多相關(guān)法律、法規(guī)和部門(mén)規(guī)章的行政執(zhí)法與治理工作。一是在內(nèi)部工作分工上，實(shí)行了定崗定責(zé)，建立健全了目標(biāo)治理責(zé)任制。二是重視和加強(qiáng)對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。通過(guò)每周半天的學(xué)習(xí)例會(huì)，使每個(gè)工作人員全面了解把握民政工作基本業(yè)務(wù)。三是在具體行政行為時(shí)，我能以身作則，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和工作原則辦事，自覺(jué)用法律法規(guī)來(lái)規(guī)范自己的民政行政行為。同時(shí)，在工作中要求每個(gè)工作人員都能貫徹落實(shí)各項(xiàng)法律、法規(guī)，做到政策法規(guī)透明、行政程序公開(kāi)、辦事結(jié)果公示，行政行為合法，確保了民政各項(xiàng)政策、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
    二、切實(shí)履行工作職責(zé)，推進(jìn)民政各項(xiàng)工作長(zhǎng)足發(fā)展。
    去年以來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)全局上下較好地完成了市局安排的十幾項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作的全面開(kāi)展、重點(diǎn)突破。
    (一)基層政權(quán)建設(shè)組織得到加強(qiáng)。
    一是成功地進(jìn)行了第六屆村民委員會(huì)換屆選舉工作。====年，是第六屆村民委員會(huì)的換屆年，按省、市政府的總體要求，成立了區(qū)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的實(shí)施意見(jiàn)，區(qū)、鎮(zhèn)選派了得力人員駐村指導(dǎo)工作，整個(gè)換屆工作全過(guò)程嚴(yán)格法定程序，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)指導(dǎo)意見(jiàn)。通過(guò)精心組織、周密部署，按時(shí)完成了全區(qū)第六屆村“兩委”換屆選舉工作。全區(qū)在第六屆換屆選舉過(guò)程中共選舉產(chǎn)生村干部===人，其中新當(dāng)選干部占干部總數(shù)的比例為==。黨組織委員會(huì)書(shū)記==人，新任村委會(huì)主任==人，書(shū)記主任一肩挑=人，村“兩委”干部交叉任職達(dá)==人，占==。村干部中致富能手==人。通過(guò)這次換屆選舉，村級(jí)班子整體功能普遍提高，年齡和文化結(jié)構(gòu)趨于合理。二是圓滿(mǎn)完成了首屆社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作任務(wù)。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)首屆社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持?jǐn)U大基層民主，嚴(yán)格依法辦事，精心組織，周密安排，圓滿(mǎn)完成了首屆社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作任務(wù)。首屆社區(qū)居委會(huì)選舉工作分為六個(gè)階段進(jìn)行，即：預(yù)備階段、宣傳發(fā)動(dòng)階段、登記推薦階段、投票選舉階段、建章立制階段、總結(jié)驗(yàn)收階段。全區(qū)=個(gè)社區(qū)居委會(huì)共選舉產(chǎn)生選民代表===人，參加投票===人，參選率為==.=，本屆新當(dāng)選的社區(qū)居委會(huì)主任=人，副主任=人，委員==人，均以高票當(dāng)選。新一屆社居委工作人員平均年齡==.=歲，其中==歲以下==人，占==;高中以上文化程度==人，占===;大專(zhuān)以上文化程度==名，占==;中共黨員==名，占==。三是村民自治和社區(qū)建設(shè)取得了明顯成效。深入開(kāi)展以“民主選舉、民主決策、民主治理、民主監(jiān)督”為核心內(nèi)容的村民自治活動(dòng)，完善了村級(jí)重大事務(wù)決策程序和村民代表大會(huì)制度，規(guī)范了村務(wù)公開(kāi)的形式、內(nèi)容、時(shí)間和程序，提升了公開(kāi)欄的檔次。切實(shí)抓好社居委建設(shè)工作。結(jié)合“星光計(jì)劃”的實(shí)施，陸續(xù)對(duì)全區(qū)==個(gè)社居委的辦公條件進(jìn)行了改善，各社居委都配備了新的辦公桌椅和資料柜。不斷強(qiáng)化社區(qū)治理，在全區(qū)社居委中開(kāi)展了創(chuàng)建文明等級(jí)居委會(huì)活動(dòng)，各社居委的工作水平和人員素質(zhì)得到了全面的提高，提高了居民自治水平。
    (二)為民排憂(yōu)解難工作實(shí)現(xiàn)新突破。
    =、生產(chǎn)救災(zāi)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    去年，我區(qū)遭受了嚴(yán)重的自然災(zāi)難，部分群眾的房屋倒塌，農(nóng)作物大面積減產(chǎn)，經(jīng)濟(jì)作物受災(zāi)嚴(yán)重。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我區(qū)農(nóng)作物共受災(zāi)=.=萬(wàn)畝，絕收=.=萬(wàn)畝，倒塌房屋===間，損壞房屋===間，受災(zāi)人口=.=萬(wàn)人，直接經(jīng)濟(jì)損失====.==萬(wàn)元，農(nóng)業(yè)直接損失====.==萬(wàn)元。一是認(rèn)真調(diào)查摸底，具體把握災(zāi)情。及時(shí)安排部署救災(zāi)工作，組織全體工作人員，多次深入受災(zāi)群群眾中走訪慰問(wèn)。并安排對(duì)重災(zāi)鄉(xiāng)村進(jìn)行逐戶(hù)調(diào)查摸底，及時(shí)準(zhǔn)確地把握災(zāi)情的第一手資料，登記造冊(cè)，制定救助方案。二是管好用好上級(jí)資金，確保救災(zāi)款物足額發(fā)放。去年以來(lái)，共發(fā)放各類(lèi)救濟(jì)救災(zāi)款==萬(wàn)元。堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，實(shí)行民主評(píng)議，張榜公布，優(yōu)先保證農(nóng)村五保戶(hù)、特困戶(hù)和重災(zāi)戶(hù)。三是完善救助方案，提高救助效果。印發(fā)了《關(guān)于救災(zāi)款發(fā)放安排的通知》，對(duì)救災(zāi)款的發(fā)放范圍、標(biāo)準(zhǔn)及要求進(jìn)行了認(rèn)真安排部署。在管好用好救災(zāi)款物，對(duì)災(zāi)民實(shí)施有效救助的同時(shí)積極組織災(zāi)區(qū)群眾開(kāi)展生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出、以工代賑以及鄰里相幫、親友互助等互助互濟(jì)活動(dòng)，使受災(zāi)群眾增加收入，提高生產(chǎn)自救能力。對(duì)生重病和家庭發(fā)生突發(fā)性困難的群眾給予臨時(shí)性救助，妥善安置受災(zāi)群眾===人，有力保障了受災(zāi)群眾的生活。四是發(fā)動(dòng)全區(qū)干部職工獻(xiàn)愛(ài)心、捐衣物款，今年共捐收=萬(wàn)元，衣被===件。
    =、城市低保治理工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是加大投入，適時(shí)提高保障水平。對(duì)低保戶(hù)生活情況作了全面調(diào)查，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)調(diào)整，取消===戶(hù)、===人，納入===戶(hù)、===人。全區(qū)全年累計(jì)保障=.=萬(wàn)戶(hù)次、=.=萬(wàn)人次，發(fā)放保障金===.=萬(wàn)元，目前我區(qū)城市低保覆蓋面為==.=%，人均補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)為==.=元。保障了低保對(duì)象基本生活。二是積極開(kāi)展“分類(lèi)施保”工作。對(duì)全區(qū)低保對(duì)象進(jìn)行了全面調(diào)查。對(duì)城鎮(zhèn)中的“三無(wú)”人員、因病、因殘無(wú)收入或少收入的家庭，給予適當(dāng)提高。三是強(qiáng)化監(jiān)督，提高低保工作治理水平。不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，完善操作規(guī)程和行為規(guī)范，將政策法規(guī)、辦事程序、時(shí)限要求等內(nèi)容公布上墻，實(shí)行陽(yáng)光操作，接受群眾監(jiān)督。
    =、五保對(duì)象的基本生活得到有效保障。一是加大敬老院建設(shè)力度。我區(qū)共有鎮(zhèn)敬老院=所，現(xiàn)在入院五保對(duì)象===人。在狠抓敬老院硬件建設(shè)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)軟件建設(shè)，致力于治理上水平，服務(wù)上檔次，農(nóng)村五保供養(yǎng)人員的生活水平達(dá)到月人均==元，在吃、穿、住、醫(yī)、葬以及未成年人教育方面給予了基本的保障。二是全面落實(shí)農(nóng)村五保供養(yǎng)政策。雨季、冬季來(lái)臨和兩節(jié)期間對(duì)五保供養(yǎng)情況進(jìn)行普查，幫助他們解決實(shí)際困難，排除安全隱患，防止非正常問(wèn)題發(fā)生。同時(shí)，在享受農(nóng)村低保、救災(zāi)款物發(fā)放方面，將散居五保對(duì)象列為救濟(jì)的重點(diǎn)優(yōu)先予以救助。====年全區(qū)發(fā)放救災(zāi)款==萬(wàn)元，其中==萬(wàn)元用于散居五保戶(hù)新建住房。
    =、實(shí)施農(nóng)村最低生活保障制度。今年七月起，我區(qū)全面建立農(nóng)村低保制度，對(duì)全區(qū)====戶(hù)====人農(nóng)村特困人口戶(hù)發(fā)放了低保金==萬(wàn)元。
    =、積級(jí)推行醫(yī)療救助。出臺(tái)了《農(nóng)村醫(yī)療救助暫行辦法》和《城市大病醫(yī)療救助暫行辦法》，將五保對(duì)象、農(nóng)村低保對(duì)象、城市低保對(duì)象、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象以及經(jīng)批準(zhǔn)的其他救助對(duì)象，因患大病、重病長(zhǎng)期住院治療，醫(yī)療費(fèi)用開(kāi)支過(guò)大，影響家庭基本生活的困難居民納入救助范圍。
    (三)雙擁優(yōu)撫安置工作再上新水平。
    為全面做好優(yōu)撫工作，我們及時(shí)調(diào)整了擁軍優(yōu)屬工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)優(yōu)撫政策，解決了重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的生活難、住房難、醫(yī)療難問(wèn)題。
    =、實(shí)現(xiàn)優(yōu)撫對(duì)象撫恤、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與人民生活水平同步提高。一是實(shí)行優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助自然增長(zhǎng)機(jī)制。二是認(rèn)真開(kāi)展革命傷殘軍人的換證工作。按照上級(jí)要求，對(duì)全區(qū)的殘疾軍人證進(jìn)行了統(tǒng)一更換。同時(shí)，利用“三屬”、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人換發(fā)新證的時(shí)機(jī)，對(duì)全區(qū)撫恤補(bǔ)助款發(fā)放情況進(jìn)行審核檢查，切實(shí)維護(hù)了優(yōu)撫對(duì)象的合法權(quán)益。三是積極協(xié)調(diào)籌措資金，確保了優(yōu)撫對(duì)象撫恤定補(bǔ)款按時(shí)足額發(fā)放。
    =、確保農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金足額兌現(xiàn)。對(duì)全區(qū)優(yōu)撫對(duì)象的優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)均進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)撫恤定補(bǔ)款和優(yōu)待金發(fā)放情況逐一進(jìn)行核對(duì)，將撫恤金、補(bǔ)助款以及優(yōu)待金及時(shí)足額發(fā)到優(yōu)撫對(duì)象手中。今年以來(lái)，共發(fā)放優(yōu)待金==萬(wàn)元。
    =、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象生活水平明顯提高。一是深入調(diào)查，重點(diǎn)救助，切實(shí)解決重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的生活難問(wèn)題。二是落實(shí)醫(yī)療減免和醫(yī)療保險(xiǎn)政策，切實(shí)解決優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療難。針對(duì)部分優(yōu)撫對(duì)象需要療養(yǎng)的情況，我們主動(dòng)與東方醫(yī)院集團(tuán)腫瘤醫(yī)院聯(lián)系，為安排優(yōu)撫對(duì)象住院治療，使他們得到了良好康復(fù)療養(yǎng)。三是切實(shí)解決重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象住房難問(wèn)題。采取區(qū)里補(bǔ)助一點(diǎn)、鄉(xiāng)村投入一點(diǎn)、優(yōu)撫對(duì)象自籌一點(diǎn)的辦法，幫助他們新建和修繕住房，保障和改善他們的住房條件。
    三、勤政為民，廉潔清正，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    一是從抓學(xué)習(xí)入手，加強(qiáng)干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育。通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，全局黨員的素質(zhì)得到提高，支部建設(shè)得到加強(qiáng)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展，形成了人員團(tuán)結(jié)，工作有序、遵紀(jì)守法，廉潔自律，制度健全的工作格局。二是從抓領(lǐng)導(dǎo)班子的清正廉潔、勤政廉政入手，促進(jìn)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立了局長(zhǎng)*接待日制度。設(shè)立了人民群眾來(lái)信來(lái)訪登記薄，對(duì)來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪人員逐一登記，對(duì)反饋的信息都作出妥善處理，并結(jié)合實(shí)際情況，給以滿(mǎn)足答復(fù)。;三是從抓機(jī)關(guān)行風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)入手，搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在進(jìn)一步完善了政務(wù)公開(kāi)、行政執(zhí)法、政治學(xué)習(xí)、局務(wù)會(huì)、來(lái)人招待等各項(xiàng)制度的同時(shí)，建立了上下班簽到制度，民政工作評(píng)議制度，牢固樹(shù)立民政人全心全意為人民服務(wù)的“以人為本，為民解困”的宗旨。
    四、認(rèn)真辦理人大代表建議意見(jiàn)和政協(xié)委員提案。
    去年以來(lái)，共辦理人大代表提出的建議=件，政協(xié)委員提案=件，并及時(shí)給予回復(fù)，代表和委員對(duì)回復(fù)意見(jiàn)較為滿(mǎn)足。同時(shí)，對(duì)人民群眾提出的==件*件，均進(jìn)行了調(diào)查處理或政策宣傳解釋?zhuān)⒔Y(jié)果向當(dāng)事人及時(shí)反饋，化解了矛盾，促進(jìn)了工作，維護(hù)了穩(wěn)定。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇十二
    我局20xx年社會(huì)治安綜合治理工作，在縣綜合治理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行社會(huì)治安綜合治理成員單位的職責(zé)，充分發(fā)揮社會(huì)穩(wěn)定機(jī)制的作用，為促進(jìn)我縣社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。我們的主要作法和成績(jī)是：
    民政部門(mén)是社會(huì)治安綜合治理的成員單位之一，所涉及的群眾優(yōu)待、扶優(yōu)致富、解決復(fù)員軍人“三難”、城縣低保、救災(zāi)扶貧、五保供給、基層群眾組織建設(shè)、邊界糾紛查處、民間組織管理、來(lái)信來(lái)訪、退役士兵安置等工作，都是直接為社會(huì)穩(wěn)定工作服務(wù)的。為此，局黨組十分重視社會(huì)治安綜合治理工作，把它納入了年度工作目標(biāo)，堅(jiān)持了“兩手抓”，做到了常抓不懈。
    第一，健全了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了以局長(zhǎng)xxx為組長(zhǎng)，黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)xxx、黨組成員xxx、xxx、xxx、xxx、xx為副組長(zhǎng)，站、所負(fù)責(zé)人為成員的民政局社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人秘股長(zhǎng)楊金蘭任辦公室主任，切實(shí)加強(qiáng)了本局機(jī)關(guān)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    第二，為充分發(fā)揮民政部門(mén)在社會(huì)治安綜合治理中的穩(wěn)定器作用，局里進(jìn)一步完善了社會(huì)治安綜合治理制度，做到了綜治工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。
    第三，按照干部管理權(quán)限，繼續(xù)健全了局綜治工作一、二責(zé)任人的實(shí)績(jī)檔案，對(duì)他們?cè)谧ゾC治工作中的具體作法一一進(jìn)行了詳細(xì)的記錄，展現(xiàn)了局機(jī)關(guān)加強(qiáng)綜治工作的全過(guò)程。
    年初，局里與縣綜治委簽訂了社會(huì)治安綜合治理保一方平安責(zé)任書(shū)。為努力做好我局的社會(huì)治安綜合治理工作，局長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作，副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、人秘股長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)具體抓綜治工作：
    三是主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常定期不定期地總結(jié)階段性的綜治工作成績(jī)，認(rèn)真查找綜治工作的不足，研究行之有效的改進(jìn)措施，并積極向縣綜治委匯報(bào)我們的工作。
    分管領(lǐng)導(dǎo)積極當(dāng)好參謀和助手，一方面認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)了中央、省、縣、縣有關(guān)綜治工作的一系列文件、材料和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的指示精神，提高大家對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的認(rèn)識(shí)，參治意識(shí)得到了不斷增強(qiáng)。
    另一方面根據(jù)縣、局社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)的要求，分管領(lǐng)導(dǎo)做好了經(jīng)常性的督查督辦，使綜治工作目標(biāo)責(zé)任一層一層得到了較好落實(shí)。
    今年，我們以“上為中央分憂(yōu)，下為百姓解愁”為宗旨，以抓社會(huì)治安綜合治理為主線，以抓民政各項(xiàng)工作為重心，以保穩(wěn)定為核心，為確保全縣安定團(tuán)結(jié)的大好局面和社會(huì)的穩(wěn)定作出了顯著成績(jī)。
    20xx年共安置城鎮(zhèn)退役士兵123人，為部隊(duì)建設(shè)和穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；優(yōu)待金繼續(xù)實(shí)行全縣統(tǒng)籌，避免了有些優(yōu)待對(duì)象拿不到優(yōu)待金和各地優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)差距大的現(xiàn)象；全縣城縣居民共有1253人享受到了城縣居民最低生活保障，在十x大前基本上做到了“應(yīng)保盡?！?，確保了社會(huì)穩(wěn)定。
    以創(chuàng)達(dá)標(biāo)、模范敬老院為重點(diǎn)，今年又有2所敬老院創(chuàng)縣模范敬老院，8所敬老院創(chuàng)達(dá)標(biāo)敬老院，共為247戶(hù)2127名五保對(duì)象統(tǒng)籌兌現(xiàn)五保供養(yǎng)金19.5萬(wàn)元，人平561.8元，維護(hù)了廣大優(yōu)撫救濟(jì)對(duì)象的合法權(quán)益。
    全縣廣泛開(kāi)展了“愛(ài)心獻(xiàn)功臣”活動(dòng)，為解決在鄉(xiāng)老復(fù)員退伍軍人的困難做了艱苦細(xì)致的工作。全縣共扶持老復(fù)員軍人貧困對(duì)象2234戶(hù)，人平扶持資金18.56元；為改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，切實(shí)為民政對(duì)象辦實(shí)事，今年，我們繼續(xù)實(shí)行了股室個(gè)人連村連戶(hù)、領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)制，扎扎實(shí)實(shí)為基層民政對(duì)象辦實(shí)事。
    全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)勘界任務(wù)，做好了邊界糾紛的調(diào)處，化解了不安定的因素；救助流浪乞討人員195人次，為創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)；切實(shí)做好了群眾來(lái)信來(lái)訪工作，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪十分重視，做到了件件有著落，事事有回音，凡是能及時(shí)處理的我們都力爭(zhēng)及時(shí)當(dāng)場(chǎng)解決，把矛盾有效化解在了基層，杜絕了集體上訪等情況的發(fā)生。
    我局20xx年的社會(huì)治安綜合治理工作付出了心血，做出了成績(jī)。社會(huì)治安綜合治理工作得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇十三
    市委組織部考核組：
    根據(jù)市委組織部關(guān)于考核工作的部署和要求，現(xiàn)將本人一年來(lái)在“德、能、勤、績(jī)、廉”的表現(xiàn)，包括在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)行民主集中制、履行崗位職責(zé)、完成重點(diǎn)工作、廉潔自律以及工作中存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施等方面的情況報(bào)告以下，請(qǐng)予評(píng)議。
    一、政治理論學(xué)習(xí)情況。
    一直以來(lái)，我比較注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高理論素質(zhì)的首要環(huán)節(jié)來(lái)抓。一年來(lái)，按照市委的部署和要求，堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，認(rèn)真組織局班子和局機(jī)關(guān)黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七大四中、五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和本質(zhì)意義。通過(guò)深化學(xué)習(xí)，討論思考，并對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真查找存在問(wèn)題，剖析思想根源，使我深刻地認(rèn)識(shí)到科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。在學(xué)習(xí)政治理論過(guò)程中，根據(jù)民政工作職能多、業(yè)務(wù)廣，政治性、群眾性、社會(huì)性較強(qiáng)的特點(diǎn)，大力弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系本人思想實(shí)際，自覺(jué)加強(qiáng)民政理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，入民戶(hù)、聽(tīng)民聲、解民困，使我充分認(rèn)識(shí)民政工作在社會(huì)建設(shè)管理中的重要地位，牢固樹(shù)立“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作理念，增進(jìn)為民情懷，鍛煉為民作風(fēng)，夯實(shí)為民服務(wù)思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇十四
    根據(jù)組織安排，我于1995年10月從區(qū)委辦下派到鹽溪鄉(xiāng)任鄉(xiāng)長(zhǎng)，此后曾歷任區(qū)委辦副主任兼保密局局長(zhǎng)（.4―.10），李渡工委書(shū)記、主任（1998.11―.7），區(qū)商貿(mào)委主任（2001.8―2001.12）和區(qū)民政局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)（.1―現(xiàn)在）。幾年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督下，我始終牢記為民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實(shí)做好本職工作，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將近幾年的工作總結(jié)如下。
    一、勤奮學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)不斷提高。
    一位革命領(lǐng)袖說(shuō)過(guò)，活到老，學(xué)到老，還有三分學(xué)不到。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣泛汲取知識(shí)的營(yíng)養(yǎng)，多方提高自己的綜合素質(zhì)，方能不負(fù)組織的重托和人民的期望，為此，我深感學(xué)習(xí)的重要，多年如一日地堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和其他知識(shí)，自身素質(zhì)不斷提高，工作能力不斷增強(qiáng)。
    （一）研讀政治理論，錘煉思想素質(zhì)。幾年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想的著名論述，反復(fù)揣摩并努力把握其精髓，全面提高了自身的理論修養(yǎng)和政治品質(zhì)，牢固樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)以致用的原則，在不同的`工作崗位上創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，積極為區(qū)委、政府分憂(yōu)解難，使自己在思想上、行動(dòng)上都與黨中央保持高度一致，使區(qū)委、區(qū)政府的決策在自己身上得到了切實(shí)貫徹。
    （二）學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)工作能力。為了盡快更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平，以充分適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，我發(fā)揚(yáng)“三上”精神，見(jiàn)縫插針，抽空學(xué)習(xí)了大量的經(jīng)濟(jì)理論、管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民政工作等業(yè)務(wù)知識(shí)，探準(zhǔn)了宏觀的、微觀的經(jīng)濟(jì)發(fā)展脈搏和發(fā)展動(dòng)向，為工作的進(jìn)一步開(kāi)展理清了思路。同時(shí)，我牢記古人“不恥下問(wèn)”的教誨，在平時(shí)的工作交流中，只要有機(jī)會(huì)，總是積極、主動(dòng)地向其他同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，“增益已所不能”，增強(qiáng)了處理具體問(wèn)題的能力。
    二、開(kāi)拓創(chuàng)新，崗位工作績(jī)效顯著。
    近七年來(lái)，我堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、路線、方針和政策，深入貫徹和實(shí)踐江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，本著為民服務(wù)的宗旨，緊緊圍繞區(qū)委、政府的指示要求，工作上踏實(shí)，學(xué)習(xí)上認(rèn)真，作風(fēng)上正派，在不同的崗位積極開(kāi)拓進(jìn)取，取得了突出成績(jī)，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    （一）腳踏實(shí)地苦干實(shí)干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作成績(jī)喜人。在任鹽溪鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)期間，我積極配合鄉(xiāng)班子“一把手”，苦干創(chuàng)業(yè)，實(shí)干富民。上任伊始，面對(duì)該鄉(xiāng)交通閉塞、經(jīng)濟(jì)落后、支柱產(chǎn)業(yè)不興、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整滯后的現(xiàn)狀，我給自己確立了“自省自勵(lì)、不辱使命，盡職盡責(zé)、謀求發(fā)展”的工作目標(biāo)。經(jīng)過(guò)自己和同志們的艱苦奮斗，推翻了阻礙當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的“三座大山”。一是暢通交通，不再吟唱“行路難”。當(dāng)時(shí)的鹽溪鄉(xiāng)，交通十分落后，到區(qū)城的唯一一班車(chē)也是晴通雨阻，農(nóng)產(chǎn)品不能及時(shí)運(yùn)出去，必需的農(nóng)資不能按時(shí)運(yùn)進(jìn)來(lái)，嚴(yán)重障礙了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為了改變?nèi)罕娐浜笫芨F的面貌，我無(wú)數(shù)次到區(qū)上、跑市上，千方百計(jì)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。當(dāng)50多萬(wàn)元項(xiàng)目資金撥付到鄉(xiāng)上時(shí)，我整整瘦了十斤。沒(méi)有絲毫歇息，我又和班子成員一起，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部奮戰(zhàn)兩年，順利攻克了交通這一難關(guān)。共修建鄉(xiāng)道公路7公里、村道公路3條、完成了李蟠公路3公里的路基奠基工程，解決了7個(gè)村，40多個(gè)社農(nóng)民群眾的交通難問(wèn)題，為該鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。二是大興水利，糧食生產(chǎn)有保障。修建蓄水池35口，石河堰4座，解決了3000多人的用水問(wèn)題；完成了該鄉(xiāng)大面積的水保、1000畝中改、300余畝坡改梯的改造，使農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件得到較大改善。三是培育產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民喜得致富經(jīng)。堅(jiān)持“培育產(chǎn)業(yè)立支柱、面向市場(chǎng)調(diào)結(jié)構(gòu)、依靠科技增效益”的原則，根據(jù)該鄉(xiāng)實(shí)際情況，我果斷決定將山羊作為支柱產(chǎn)業(yè)進(jìn)行發(fā)展，引進(jìn)并推廣了南江黃羊、波爾山羊等優(yōu)質(zhì)羊種，將鹽溪鄉(xiāng)發(fā)展成為了當(dāng)時(shí)全市最大的優(yōu)質(zhì)山羊基地。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇十五
    xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政法委、綜治委的具體指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從自身做起，從班子成員抓起，強(qiáng)化治安防患意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，確保了各項(xiàng)綜治目標(biāo)任務(wù)的的實(shí)現(xiàn)。
    注重從自身做起，不斷強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)重視做好綜治工作。
    一是強(qiáng)化教育引導(dǎo)。做為單位負(fù)責(zé)人，要注重從班子的思想抓起，要求全體干職工充分認(rèn)識(shí)到民政工作是社會(huì)穩(wěn)定的基石，工作做得好與壞直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，關(guān)系到民心和穩(wěn)定。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦。
    二是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為使綜治工作有人抓，有人管，我們及時(shí)調(diào)整成立了局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管綜治工作領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的成立為綜治工作的順利開(kāi)展提供了保障。
    三是落實(shí)責(zé)任。為及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，我們做到分工明確，責(zé)任到人。實(shí)行信訪“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，把關(guān)口前移，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。通過(guò)扎實(shí)有效的工作，我們從沒(méi)有因處理不及時(shí)而引起上訪和事態(tài)的擴(kuò)展。
    為切實(shí)做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退，和杜絕優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用的現(xiàn)象的發(fā)生，防止群眾因低保不公而上訪舉報(bào)，要求低保等股室人員堅(jiān)持實(shí)行嚴(yán)格的低保準(zhǔn)入制，建立健全了低保義務(wù)監(jiān)督員和評(píng)議制度，嚴(yán)把低保審批程序和享受條件，搞好動(dòng)態(tài)管理。
    今年，我縣低保規(guī)范化管理水平得到明顯提高，城縣低保較好地實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保的工作目標(biāo)，到xx年底，全縣共保障城縣低保對(duì)象7014戶(hù)15656人，占非農(nóng)業(yè)人口比例的7.70，其中保障常補(bǔ)對(duì)象1410戶(hù)，2221人，非常補(bǔ)對(duì)象5604戶(hù)，13435人，全縣累計(jì)發(fā)放城縣低保資金1992.31萬(wàn)元，9月份當(dāng)月人均補(bǔ)差達(dá)145元，1-9月共發(fā)放各類(lèi)補(bǔ)貼280.75萬(wàn)元，累計(jì)新增低保對(duì)象762戶(hù)1753人，清退低保對(duì)象321戶(hù)740人，對(duì)268戶(hù)612人家庭人口和家庭收入發(fā)生變化的低保對(duì)象及時(shí)調(diào)整了其低保待遇，真正實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。
    新增農(nóng)村低保對(duì)象4365戶(hù)，8157人，所有農(nóng)村低保對(duì)象從xx年元月始普調(diào)15元/月，確保了農(nóng)村困難群眾全部納入低保范圍。緩解困難群眾看病難，大力開(kāi)展醫(yī)療救助。
    xx年，困難群眾門(mén)診救助6656戶(hù)，救助金額159.6萬(wàn)元，住院救助3184戶(hù)，救助金額925萬(wàn)元。社會(huì)救助各項(xiàng)指標(biāo)都已達(dá)到或超過(guò)xx縣下達(dá)的指標(biāo)。
    進(jìn)一步完善了救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，做到準(zhǔn)備充分，密切關(guān)注災(zāi)情的發(fā)生。今年年初，爭(zhēng)取財(cái)政安排資金390萬(wàn)元，用于救濟(jì)受災(zāi)災(zāi)民。同時(shí)上級(jí)又下?lián)苜Y金246萬(wàn)元，用于因雨雪冰凍受災(zāi)的群眾，現(xiàn)已全部發(fā)放到了災(zāi)民和特困戶(hù)手中。
    其他社會(huì)救濟(jì)對(duì)象的救濟(jì)工作也得到同步推進(jìn)。在工作中我們堅(jiān)持查災(zāi)、報(bào)災(zāi)、救災(zāi)及時(shí)準(zhǔn)確，農(nóng)村特困救助對(duì)象準(zhǔn)確，杜絕了優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用、抵扣困難戶(hù)欠村委會(huì)款與及救助與實(shí)領(lǐng)不一致的現(xiàn)象，保證了困難群眾的情緒安定和受災(zāi)地區(qū)的穩(wěn)定。
    一是移民后扶政策全面落實(shí)。今年還對(duì)全縣11397個(gè)移民進(jìn)行一次全面的核查核減工作，到目前為止，全縣已核減移民人數(shù)為348人，對(duì)已經(jīng)核查核減的移民按政策實(shí)行停發(fā)直補(bǔ)資金。沒(méi)有出現(xiàn)一起因工作失誤而引起的越級(jí)上訪和群體性事件的發(fā)生。
    二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《村民委員會(huì)組織法》，深入開(kāi)展以村務(wù)公開(kāi)和民主管理為主要內(nèi)容的村民自治示范活動(dòng)。印發(fā)了《縣開(kāi)展〈村委會(huì)組織法〉頒布實(shí)施十周年紀(jì)念活動(dòng)實(shí)施方案》，組織各地開(kāi)展各種形式的紀(jì)念活動(dòng)。認(rèn)真抓好第七居村（居）委會(huì)換屆選舉工作，制定了選舉工作實(shí)施方案，召開(kāi)了換屆選舉工作會(huì)議，培訓(xùn)了工作人員，換屆選舉工作正在有序進(jìn)行。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇十六
    在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下在區(qū)人大的支持和監(jiān)督下認(rèn)真履行職責(zé)緊緊依靠和團(tuán)結(jié)局領(lǐng)班子和全區(qū)民政干部以“民政愛(ài)民民政為民”為宗旨扎實(shí)推進(jìn)基層政權(quán)建設(shè)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置、救災(zāi)救濟(jì)、社會(huì)事務(wù)等工作為推動(dòng)我區(qū)各項(xiàng)民政事業(yè)發(fā)展和全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展作出不懈的努力。現(xiàn)將20主要工作情況述職匯報(bào)如下：
    一、認(rèn)真履行管理職能，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
    區(qū)民政局是履行全區(qū)基層政權(quán)建設(shè)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置、救災(zāi)救濟(jì)等社會(huì)行政事務(wù)工作的政府職能部門(mén)，工作對(duì)象主要是老、弱、病、殘、災(zāi)民等弱勢(shì)群體及傷殘軍人、軍烈屬、退伍軍人。在業(yè)務(wù)工作中，一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，不斷提高政治理論水平。積極和相關(guān)股室負(fù)責(zé)人鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉掌握各項(xiàng)法律法規(guī)和政策知識(shí)，不斷提高自己領(lǐng)導(dǎo)水平和解決問(wèn)題的能力。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。以建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和逐步完善管理機(jī)制為基礎(chǔ)，以積極開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和民政干部隊(duì)伍的建設(shè)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，形成做好事、辦實(shí)事的良好氛圍，為做好各項(xiàng)民生工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
    二、全面貫徹法律法規(guī)，堅(jiān)持依法行政。
    區(qū)民政局擔(dān)負(fù)著40多個(gè)相關(guān)法律法規(guī)和60多個(gè)部門(mén)規(guī)章的行政執(zhí)法與管理工作。我始終堅(jiān)持依法行政、按章辦事是服務(wù)民生工作的一項(xiàng)重要舉措。一是加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提升民政干部職工依法行政的意識(shí)和責(zé)任感;二是堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)的崗位責(zé)任制，班子成員定崗定責(zé)，責(zé)任到人，切實(shí)提高民生工作的辦事效率;三是積極采取有效措施，推動(dòng)民政各項(xiàng)法律法規(guī)和政策的落實(shí)。通過(guò)實(shí)行政策法規(guī)透明、行政程序公開(kāi)、辦事結(jié)果公示，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，確保民政各項(xiàng)政策、法規(guī)在全區(qū)得到依法嚴(yán)格執(zhí)行。
    三、扎實(shí)開(kāi)展民生工作，提升服務(wù)質(zhì)量。
    (一)加強(qiáng)基層民主政權(quán)建設(shè)。一是精心制定了切實(shí)可行的換屆選舉方案，嚴(yán)格按照換屆選舉程序依規(guī)推進(jìn)，防止黑惡勢(shì)力和不符合條件的人染指基層政權(quán)，確保全區(qū)56個(gè)嘎查村、27個(gè)社區(qū)高質(zhì)量超標(biāo)準(zhǔn)完成換屆選舉任務(wù)，并及時(shí)為當(dāng)選的401名村(居)委員會(huì)成員頒發(fā)了當(dāng)選證書(shū)。二是按照嘎查村(社區(qū))建設(shè)頂層設(shè)計(jì)和整體規(guī)劃要求，我區(qū)已完成23個(gè)農(nóng)村牧區(qū)社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)任務(wù)，占全區(qū)農(nóng)村牧區(qū)社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的40%。三是按照建立精街道強(qiáng)社區(qū)管理體制的實(shí)施意見(jiàn)，我區(qū)已完成10個(gè)800平方米以上基本場(chǎng)所的建設(shè)任務(wù)，基本滿(mǎn)足了社區(qū)辦公和活動(dòng)所需，目前正在重點(diǎn)打造富力、恒大、中元3個(gè)精品示范社區(qū)。
    (二)規(guī)范社會(huì)組織管理工作。一是做好社會(huì)組織審批工作。年共依法審批新登記社會(huì)組織16個(gè)，變更登記2個(gè)，注銷(xiāo)登記7個(gè);二是切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)組織年檢工作。截止目前，年檢社會(huì)組織58家，未年檢社會(huì)組織已發(fā)函告知業(yè)務(wù)主管部門(mén)，要求加大對(duì)其監(jiān)管力度;三是引導(dǎo)區(qū)級(jí)社會(huì)組織開(kāi)展社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估;四是嚴(yán)查嚴(yán)打非法社會(huì)組織。通過(guò)社會(huì)組織自查、年檢審核、實(shí)地調(diào)查、社會(huì)監(jiān)督等手段，對(duì)85家存在問(wèn)題的社會(huì)組織要求限時(shí)整改，并加強(qiáng)了監(jiān)督管理。
    (三)扎實(shí)推進(jìn)雙擁優(yōu)撫安置。一是為我區(qū)253名軍人及6支駐區(qū)部隊(duì)發(fā)放優(yōu)撫安置補(bǔ)助及慰問(wèn)資金1034.296萬(wàn)元。二是為建立健全退役軍人服務(wù)體系，成立了由區(qū)委書(shū)記任組長(zhǎng)，相關(guān)單位為成員的____區(qū)推進(jìn)退役軍人政策落實(shí)協(xié)調(diào)小組和退役軍人管理服務(wù)中心，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決落實(shí)政策中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。三是積極對(duì)全區(qū)103名重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象和困難退役軍人開(kāi)展擁軍優(yōu)屬慰問(wèn)工作，并繼續(xù)做好自治區(qū)雙擁模范區(qū)“八連冠”創(chuàng)建工作。四是做好退役士兵就業(yè)推薦服務(wù)，積極聯(lián)系用人單位舉辦退役士兵專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。
    (四)完善基本民生保障體系。一是發(fā)放各類(lèi)社會(huì)救助資金1481.2萬(wàn)元;其中最低生活保障金1005.48萬(wàn)元，其他供養(yǎng)金、醫(yī)療救助金、護(hù)理補(bǔ)貼金等共計(jì)475.72萬(wàn)元;二是成立了居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)工作機(jī)構(gòu)，2020年共對(duì)7570戶(hù)12263人進(jìn)行了家庭經(jīng)濟(jì)核對(duì);三是為提高臨時(shí)救助的精準(zhǔn)性和防止騙保現(xiàn)象發(fā)生，制定印發(fā)了《____區(qū)臨時(shí)救助實(shí)施意見(jiàn)的補(bǔ)充通知》與《申請(qǐng)救助對(duì)象家庭經(jīng)濟(jì)收入核對(duì)實(shí)施辦法》。
    (五)著力提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。一是為4所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和29名困境兒童與2214名80歲老人發(fā)放社會(huì)福利彩票公益金和社會(huì)福利金共計(jì)709.83萬(wàn)元;二是為全區(qū)老人辦理1668張老年優(yōu)待證;三是對(duì)社會(huì)福利和老齡工作不間斷進(jìn)行實(shí)地檢查和回頭看督促整改，對(duì)存在安全隱患的老年公寓提出整改要求，并限時(shí)進(jìn)行整改;四是表彰了我區(qū)2020年獲得內(nèi)蒙古自治區(qū)第八屆“敬老孝星”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的24位先進(jìn)個(gè)人;五是完成了3所老年人日間照料中心和16所老年工作站的建設(shè)任務(wù);六是為規(guī)范敬老院管理，積極協(xié)調(diào)在城鄉(xiāng)救助中心加掛養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理中心，解決區(qū)福利中心多年來(lái)屬性不清無(wú)法辦理法人登記難題。
    (六)全力保障救災(zāi)救濟(jì)能力。一是為扎實(shí)提高我區(qū)汛期救災(zāi)應(yīng)急反應(yīng)能力，修訂和完善了《____區(qū)自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》，并對(duì)救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫(kù)的儲(chǔ)備物資進(jìn)行了整理，確保救災(zāi)救濟(jì)及時(shí)到位;二是為應(yīng)對(duì)突發(fā)性重特大自然災(zāi)害，使受災(zāi)群眾食物和飲用水得到保障，與永盛成超市簽訂了供貨協(xié)議，健全了救災(zāi)物資保障和供應(yīng)工作機(jī)制;三是在第十個(gè)“防災(zāi)減災(zāi)日”于____區(qū)黃金社區(qū)反邪教法治廣場(chǎng)發(fā)放了600余份防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急科普知識(shí)宣傳資料，進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)。
    (七)有序開(kāi)展區(qū)劃地名工作。一是完善了《內(nèi)蒙古自治區(qū)第二次全國(guó)地名普查檔案》的相關(guān)資料，截止目前，____區(qū)采集錄入地名普查成果數(shù)據(jù)2348條;二是對(duì)新都市區(qū)的49條道路及一個(gè)廣場(chǎng)進(jìn)行了命名;三是受理并辦結(jié)5處轄區(qū)內(nèi)小區(qū)命名工作，規(guī)范2處錯(cuò)誤小區(qū)樓棟號(hào)與沿街門(mén)牌標(biāo)志編排工作;四是完成了與鄂爾多斯、巴彥淖爾市跨界自然地理實(shí)體的統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作;五是解決包頭市____區(qū)哈林格爾鎮(zhèn)新河村與鄂爾多斯市達(dá)拉特旗柳林村河灘地糾紛問(wèn)題;六是處理了4例轄區(qū)土地糾紛問(wèn)題;七是印發(fā)了500份____區(qū)劃行政圖，發(fā)放到各地區(qū)、部門(mén)以便開(kāi)展相關(guān)工作。
    (八)優(yōu)化社會(huì)事務(wù)服務(wù)水平。
    1.提升婚姻登記服務(wù)水平。2020年共辦理結(jié)婚登記974對(duì)，離婚登記418對(duì)，補(bǔ)發(fā)結(jié)婚登記1325對(duì)，補(bǔ)發(fā)離婚登記72人;接待電話(huà)咨詢(xún)4812人次，來(lái)訪咨詢(xún)4617人次。
    2.夯實(shí)殯葬改革管理。一是扎實(shí)開(kāi)展殯葬改革移風(fēng)易俗與惠民殯葬政策宣傳活動(dòng)。截止目前，組織開(kāi)展殯葬宣傳活動(dòng)15次，發(fā)放宣傳材料約10萬(wàn)份;二是加大對(duì)封建迷信殯葬活動(dòng)、違規(guī)殯葬用品的查處力度。截止目前，共教育規(guī)范各類(lèi)違規(guī)殯葬事件183起，整頓查處5家殯葬用品店及170余處流動(dòng)攤點(diǎn);三是切實(shí)做好祭祀期間公墓防火防盜和安全保障工作。在各祭祀節(jié)日成立20人的應(yīng)急保障小組，確?；馂?zāi)和突發(fā)事件得到及時(shí)有效的處置。
    3.創(chuàng)新流浪乞討人員救助。一是及時(shí)更新完善了留守兒童和困境兒童數(shù)據(jù)庫(kù)及“兒童村主任、兒童督導(dǎo)員”相關(guān)信息，并對(duì)我區(qū)5名孤棄兒童身體狀況與養(yǎng)育情況開(kāi)展了大排查;二是圓滿(mǎn)完成了“夏季送清涼”、“寒冬送溫暖”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，給予10名流浪乞討人員回家路費(fèi)救助，給予3名流浪乞討人員救助站救助，并對(duì)流浪乞討人員王富貴送去棉衣等物品進(jìn)行救助。
    四、主動(dòng)接受監(jiān)督，堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)人大及其常委會(huì)的決定、決議及代表建議意見(jiàn)。
    做為部門(mén)負(fù)責(zé)人，在日常工作學(xué)習(xí)中，我始終堅(jiān)持主動(dòng)傾聽(tīng)群眾的呼聲，自覺(jué)接受人大和社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)人大及其常委會(huì)的決定、決議及代表建議意見(jiàn)，一是在2020年10月區(qū)人大視察組一行對(duì)我區(qū)城鄉(xiāng)低保政策落實(shí)、核對(duì)信息、檔案管理、扶貧銜接等方面進(jìn)行了實(shí)地走訪調(diào)研，針對(duì)走訪調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出了整改要求，我局針對(duì)區(qū)人大提出的問(wèn)題要求城鄉(xiāng)救助中心立行立改并主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督;二是對(duì)人大轉(zhuǎn)辦、交辦的事項(xiàng)都及時(shí)給予答復(fù)，并積極落實(shí)人大代表提出的建議和意見(jiàn)，2020年區(qū)人大交辦我局議案建議2件，全部及時(shí)給予答復(fù)。
    今后我將繼續(xù)保持不驕不躁的思想作風(fēng)，繼續(xù)保持開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，進(jìn)一步加大工作力度，為全區(qū)民政事業(yè)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧新____做出新的貢獻(xiàn)。