總結(jié)是對過去工作的回顧和提煉，以便更好地指導(dǎo)未來的發(fā)展?？偨Y(jié)時要注重語言的簡潔明了，避免使用過于復(fù)雜的詞匯和長句子?？偨Y(jié)范文中展示了不同領(lǐng)域和層面的總結(jié)方式和思路。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇一
為了慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，物業(yè)公司積極響應(yīng)股份公司工會的號召，為豐富廣大員工的業(yè)余文體生活，決定舉辦“五一”國際勞動節(jié)慶?；顒印?BR> 物業(yè)公司于5月1日下發(fā)通知舉行職工乒乓球賽和籃球賽，公司領(lǐng)導(dǎo)對此次活動給予了高度重視，要求各部門積極動員員工參加，同時制定了詳細(xì)的比賽規(guī)則，并通過努力與市一中商定在該校校園標(biāo)準(zhǔn)場地舉行比賽。廣大員工以極高的熱情紛紛踴躍報名，共計30人次報名參加男子籃球、女子籃球、男子乒乓球、女子乒乓球四個項目的比賽。
參加比賽的員工表現(xiàn)出了積極向上、敢打敢拼的精神，不論對手強(qiáng)弱，始終保持著頑強(qiáng)的斗志，一分分拼搶、一局局爭奪，經(jīng)過近百場次的較量，最后從參加乒乓球賽的員工和參加籃球賽的隊伍中分別決出了男子乒乓球、女子乒乓球各前三名和男子籃球、女子籃球各第一名。盡管經(jīng)過了激烈的比賽，員工們?nèi)匀槐３种甙旱亩分竞统渑娴捏w力，在股份公司工會舉行的拔河比賽中，由男選手和女選手組成的物業(yè)公司代表隊在二十多名員工組成的啦啦隊的助威聲中，經(jīng)過三局八回合的爭奪，最終獲得了比賽的第一名。
五月，是勞動者的節(jié)日。在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，紅領(lǐng)巾愛勞動中隊按照活動方案，對全體隊員進(jìn)行了“勞動最光榮”的特別教育活動。
在放假前布置了體驗教育活動之勞動最光榮勞動與訪談。即引導(dǎo)、組織學(xué)生在五一節(jié)期間與爸爸媽媽一起對自己的家進(jìn)行一次徹底的大掃除;清理自己的“小天地”(鋪床、疊被子、整理書桌、打掃自己的房間等);幫爸爸媽媽做一件力所能及的家務(wù)事，洗菜、淘米、洗碗、掃地、拖地等;我和媽媽換一天崗，做一天媽媽每天要做的家務(wù)活，體驗勞動的甘苦等勞動體驗，并進(jìn)行對勞動者采訪，采訪的對象可以是家人、老師，也可以是不認(rèn)識的，工作崗位比較特殊的勞動者，并組織學(xué)生做好訪談記錄。
在采訪中，孩子們不僅積淀了課外知識，而且增強(qiáng)了與人溝通、交往的能力。了解我國不同時代職業(yè)的勞模風(fēng)采，將“勞動最光榮”這個主題思想轉(zhuǎn)化到我們每位少先隊員的實際行動中，并寫出了深刻地勞動體驗感受，通過在學(xué)校、家庭兩個層面參與不同類型的勞動，培養(yǎng)少先隊員積極勞動的熱情，養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。
通過此次活動，學(xué)生體會了勞動者的辛苦，懂得要珍惜別人的勞動果實，明白勞動光榮、不勞動可恥的道理。從而都能學(xué)會尊重每一個勞動者，同時真正做一個愛勞動的人。進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)生的勞動觀念，培養(yǎng)了勞動技能和勞動習(xí)慣，充分發(fā)揮了學(xué)生創(chuàng)新精神與實踐能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，為學(xué)生搭建了體驗生活的舞臺，讓學(xué)生體會了勞動者的艱辛，過了一個有意義的五一節(jié)。
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企業(yè)五一活動總結(jié)篇二
2019年x月x日，陽光明媚，惠風(fēng)和暢，xx公司值五一國際勞動節(jié)來臨之際，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，通過各部門的協(xié)作和配合，以及全體員工的共同努力，成功、順利地在縣新體育場組織了充滿了趣味性的室外4*100m接力賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽和室內(nèi)象棋、軍棋、跳棋、撲克牌比賽。為改進(jìn)和提高工作，現(xiàn)對本次文體活動總結(jié)如下：
首先，活動前準(zhǔn)備階段，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，行政工作部提前一周制定了文體活動方案，對活動的各個項目確定工作。
其次，活動前動員階段，公司各部門積極報名，踴躍參加，克服種種限制性因素，給予了此次文體活動有力的支持和配合。
賽后，文體活動的組織人員為此次獲獎和參加的人員，發(fā)放了獎品和禮物，員工們表現(xiàn)出了空前的工作熱情和集體榮譽感。為下一步開展工作提供了精神動力。
同時我們還應(yīng)看到此次文體活動的不足之處：
1、室外活動，現(xiàn)場組織混亂無序。
2、比賽場地沒有規(guī)劃好。如4*100m接力賽，場地的起跑線和終點線都沒有劃好，下一棒接力的位置也沒有定好。造成現(xiàn)場混亂。
3、組織人員與各部門的參賽人員的溝通不到位。如比賽都要開始了，個別參賽選手還沒到位。
4、籃球、乒乓球、羽毛球，這類的球類比賽，是團(tuán)體比賽和大型比賽項目，半天或一天之內(nèi)很難進(jìn)行完。不打循環(huán)賽，沒有正式的比賽規(guī)則，很難做到公平，公正。
針對以上幾個不足之處，提出幾點改進(jìn)意見。
（1）田徑運動項目，工作人員應(yīng)提前到運動場地，布置場地做好準(zhǔn)備工作。
（2）比賽裁判應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)裁判規(guī)則和研究競賽規(guī)程，包括比賽時間、比賽項目、計分辦法、獎勵辦法、比賽的特定規(guī)則等。
（3）各部門確定一名活動負(fù)責(zé)人與活動組織者及時做好溝通和聯(lián)系，如參賽選手因有事需請假或缺席，應(yīng)及時告知活動組織者。避免參賽選手無故缺席比賽，給活動組織造成很大麻煩。
（4）籃球、乒乓球、羽毛球這類的比賽，如有條件可以組織專門的比賽，會顯得更正規(guī)些。如無條件可以換成友誼賽或一些趣味賽，會使比賽場面更歡樂、團(tuán)結(jié)、文明。
最后，這次文體活動，總體來說是成功的，重要的是我們在實踐中檢驗了水平，找出了差距和不足之處，對于以后的活動水平的提高有很大的意義。經(jīng)過了這次文體活動，我感覺公司的凝聚力更強(qiáng)大了，集體榮譽感也更強(qiáng)烈了。這對整個公司來說都是一筆寶貴的財富。我相信，今后的活動會越辦越好，公司的明天也一定會更好！
企業(yè)五一活動總結(jié)篇三
20xx“五?一”國際勞動節(jié)將至，為了向長期奮斗在生產(chǎn)一線的員工表示關(guān)心，感謝他們在公司付出的辛勤勞動，在不影響車間正常生產(chǎn)的前提下，本著“簡單”的原則，公司將通過表彰先進(jìn)、組織撥河比賽等活動，讓員工度過一個“激情、歡樂、祥和”的節(jié)日，具體活動內(nèi)容如下:。
二、時間、地點、參加人員的確定;。
(一)、大會時間:。
20xx年4月30日下午13:15入場、13:30準(zhǔn)時開始;。
(二)、舉辦地點:生產(chǎn)樓廣場。
(三)、參加人員:公司全體員工。
三、組建籌備委員會及工作任務(wù)分配:。
(一)、成立活動籌備委員會。
1、主任:羅川。
2、副主任:劉洪林、呂必森、王學(xué)文、潘宗加、黃福林、朱永福、崔云、袁根友、陳結(jié)鑫。
(二)、籌備會工作任務(wù)分配:。
1、主席臺搭建，后勤保障:。
a、負(fù)責(zé)人:張進(jìn)良、張小勇，物控部黃經(jīng)理協(xié)助。
b、完成時間:4月30日12:00前;。
c、具體事宜:活動前后的后勤保障及衛(wèi)生的清潔工作;。
2、會場的布置。
(1)、會標(biāo)、條幅、部門位置劃分(標(biāo)識)、比賽場地劃分:。
負(fù)責(zé)人:何海燕、葉瑞珠;。
完成時間:204月30日12:00前。
具體事宜:制作條幅宣傳標(biāo)語及其它相關(guān)事項;。
(2)、會場裝飾、背景。
a、負(fù)責(zé)人:張進(jìn)良;。
b、完成時間:年4月30日12:00之前;。
c、具體事宜:布置會場背景布置，主席臺擺放一些鮮花;。
(3)、拍照、錄相:。
a、負(fù)責(zé)人:周啟新;。
b、完成時間:會議結(jié)束前;。
c、具體事宜:錄制比較精彩、值得紀(jì)念的鏡頭拍攝下來作為公司以后留念;。
3、后勤保障:。
(1)、音響的準(zhǔn)備與調(diào)試;。
a、負(fù)責(zé)人:周文;。
(2)、礦泉水的發(fā)放;。
a、負(fù)責(zé)人:張進(jìn)良、劉召忠、葉瑞珠;。
b、完成時間:2013年4月30日;。
c、具體事宜:。
1、礦泉水每人一瓶，分發(fā)地點:2#樓梯口，分發(fā)時間:比賽開始后由各部門主管領(lǐng)取。
4、活動現(xiàn)場秩序管理:。
a、負(fù)責(zé)人:張小勇;。
b、完成時間:活動前后;。
c、具體事宜:由保安隊長張小勇安排保安負(fù)責(zé)大會現(xiàn)場秩序、列隊、整隊(公司領(lǐng)導(dǎo)隊伍排列)以及活動舉行期間所有的治安、消防及其它意外事故的預(yù)防與處理，以保證大會的順利進(jìn)行。
5、各種獎項。
(1)、縫制車間標(biāo)桿班組:。
a、產(chǎn)量獎:金獎(第一名)，獎勵1500元現(xiàn)金，頒發(fā)錦旗;。
b、產(chǎn)量獎:銀獎(第二名)，獎勵1000元現(xiàn)金，頒發(fā)錦旗;。
c、質(zhì)量獎:金獎(第一名)，獎勵1500元現(xiàn)金，頒發(fā)錦旗;。
d、質(zhì)量獎:銀獎(第二名)，獎勵1000元現(xiàn)金，頒發(fā)錦旗;。
e、產(chǎn)量獎、質(zhì)量獎(并列第一名):獎勵4000元現(xiàn)金;。
(2)、活動獎項。
a、撥河比賽:第一名，獎勵600元現(xiàn)金;。
b、撥河比賽:第二名，獎勵500元現(xiàn)金;。
c、撥河比賽:第三名，獎勵400元現(xiàn)金;。
d、撥河比賽:鼓勵獎，獎勵200元現(xiàn)金/未得名次分隊;。
6、打印組:。
(1)、方案、內(nèi)容、流程等復(fù)印;負(fù)責(zé)人:何海燕;b、完成時間:4月29日;。
7、獎金、錦旗分發(fā)組:。
a、負(fù)責(zé)人:劉恩英、曾彩霞;。
b、完成時間:2013年4月28日晚;。
四、其它事宜:。
a、羅總總結(jié)發(fā)言稿由朱真真負(fù)責(zé)于4月28日之前完成;。
b、獲獎代表發(fā)言稿由人事行政部負(fù)責(zé)整合，于4月28日之前完成;。
c、全體參會人員不得大聲喧嘩、不得抽煙、不得隨意走動、不得吃零食、不得提前離場。
五、附件:。
a、大會議程表;。
b、請相關(guān)人員按此方案提前做好工作安排。
c、趣味活賽方案(撥河比賽的規(guī)則)。
六、此方案呈報籌備委員會主任批準(zhǔn)后執(zhí)行。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇四
“五一”勞動節(jié)來臨之際，為了培養(yǎng)學(xué)生從小樹立良好的勞動觀念，體驗勞動帶來的快樂，近日，__小學(xué)開展了“五一”勞動節(jié)主題系列活動。總結(jié)如下：
1、通過主題班會“慶五一自己的事情自己做”，使同學(xué)們親身體會到勞動者的艱辛。如：回家自己疊被子、幫爸媽打掃家務(wù)、清潔校園、清掃社區(qū)道路、認(rèn)識五一勞動節(jié)等。
2、各班充分利用節(jié)日教育資源，開展“從小做個勤勞人”的德育活動，并組織學(xué)生說說自己父母的職業(yè)，體會父母辛勤的工作，讓學(xué)生懂得勞動最光榮的意義。從而激發(fā)學(xué)生熱愛勞動者的情感，讓他們懂得感恩。
3、讓全體師生體驗勞動，安排課外活動時間進(jìn)行全校衛(wèi)生大掃除活動，還特意組織高年級部分學(xué)生清掃學(xué)校周邊的衛(wèi)生。
通過這次活動加強(qiáng)了學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣教育和熱愛勞動的`意識。此次慶“五一”國際勞動節(jié)系列活動的成功舉行，對于讓學(xué)生養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動的意識，豐富學(xué)生的文化生活等都具有積極地作用。
勤奮學(xué)習(xí)是我們的主要任務(wù)，快樂生活是我們的迫切需求，圓夢師院是我們的目標(biāo)。同學(xué)們要嚴(yán)格要求自己，付出更多的努力，珍惜每天的美好時光，學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會生活、學(xué)會勞動、學(xué)會審美、學(xué)會與人交流、學(xué)會處事能力。
此次團(tuán)課同學(xué)們表現(xiàn)非常好，每位同學(xué)大聲的說出自己在大學(xué)期間的夢想，制定自己的奮斗目標(biāo)。相信。他們都可以通過自己的不懈奮斗、不懈努力、勤奮學(xué)習(xí)實現(xiàn)個人夢想。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇五
“五一”國際勞動節(jié)即將來臨，為了豐富員工業(yè)余生活及歡度“五?一”國際勞動節(jié)，公司決定于20xx年4月30日20xx年5月5日舉辦以“鑄造一流團(tuán)隊、打造一流企業(yè)”為主題的北京市旅游活動。
增進(jìn)員工之間感情、發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神。
二、活動負(fù)責(zé)部門、活動安排及領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
1、主辦部門：公司工會。
2、協(xié)助部門：黨支部、團(tuán)支部、綜合管理部。
3、活動安排：分兩批出發(fā)(時間根據(jù)公司生產(chǎn)情況定)。
4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
4.1第一批領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
領(lǐng)隊：薛有海(副總經(jīng)理)。
副領(lǐng)隊：張鐵流(綜合管理部經(jīng)理)、鄧金才(工會副主席/團(tuán)支部書記)。
召集人：鄧金才(工會副主席/團(tuán)支部書記)。
4.2第二批領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
領(lǐng)隊：薛炳軍(黨支書/工會主席/副總經(jīng)理)。
副領(lǐng)隊：胡裔志(副總經(jīng)理)、謝雪瓊(工會副主席)。
召集人：鐘加崇。
三、活動時間、地點。
1、活動時間：
第一批：20xx年4月30日下午15時在公司統(tǒng)一乘車出發(fā)到南寧乘飛機(jī)，20xx年5月5日從北京乘飛機(jī)返回南寧后乘大巴返回公司。
第二批：時間待定(以公司通知為準(zhǔn))。
2、活動地點：北京市及名勝風(fēng)景區(qū)。
3、集合地點：公司籃球場。
四、經(jīng)過路線。
桂平(乘大巴)南寧(乘飛機(jī))北京。
公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、所有任職干部及各部門骨干，具體名單另附表。(如實際名單有變動將另行通知)。
六、名單確定。
具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發(fā)，第一批出發(fā)總?cè)藬?shù)約為52人，第二批出發(fā)約為70人)。
七、安全保障措施。
1、在出發(fā)前所有參與活動的人員集中會議室進(jìn)行出行前安全培訓(xùn)，增強(qiáng)安全防范意識和自我保護(hù)能力。
2、在條件允許的情況下，可以組織有關(guān)人員對活動場地和路線進(jìn)行認(rèn)真勘察，并對可能發(fā)生的情況做好充分的估計和應(yīng)變準(zhǔn)備。
3、出發(fā)前必須聽從導(dǎo)游及領(lǐng)隊的指揮。在每一次集合時(出發(fā)前,返回前)一定要清點人數(shù)，確保員工安全，確保旅游活動的圓滿成功。
4、攜帶急救用品，以防員工受傷或突發(fā)疾病(如感冒藥、暈車藥、發(fā)燒藥、創(chuàng)可貼等)。
5、為了確保員工安全，參加旅游活動的員工必須服從領(lǐng)隊及導(dǎo)游的安排，有突發(fā)事件要隨時聯(lián)系并及時上報領(lǐng)隊及導(dǎo)游。
6、在旅游期間，禁止單獨行動，休息時間外出必須向領(lǐng)隊報告并獲批準(zhǔn)后方可結(jié)群外出。
7、請自帶好雨具、水杯及有關(guān)旅游生活用具。
8、注意人身和財產(chǎn)安全。
八、活動道具：
撲克30副、小禮品。
九、費用預(yù)算：
3000元/人(含車費、風(fēng)景區(qū)門票費、住宿費、餐費等)，預(yù)算費用總計約360000元。該項費用由公司統(tǒng)一開支。
十、其他安排。
活動過程中允許舉辦趣味游戲。
公司“迎五一”職工釣魚比賽活動方案。
為慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)，豐富職工的文化生活，增強(qiáng)職工凝聚力，展現(xiàn)勞動者昂揚奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，在五一來臨之際，根據(jù)公司《企業(yè)文化建設(shè)、強(qiáng)身健體活動的實施方案》相關(guān)要求，定于4月29日(星期五)下午，組織職工開展釣魚比賽活動，現(xiàn)制定如下的具體方案：
一、參加人員:。
有一定垂釣基礎(chǔ)、或是垂釣愛好者的公司在崗職工，男女不限。公司營業(yè)部、工程部、制水部、客服部、生產(chǎn)技術(shù)部、監(jiān)察部、水質(zhì)水表各派3名職工參加，行政部、計財部、企管部、黨群部、安保部、物資供應(yīng)部、人力資源部各派1名職工參加，擬定28人參加。
二、時間、地點：
4月29日下午2點整在羊山辦公樓后院魚池旁集合，工會現(xiàn)場組織點名，點名不到按棄權(quán)處理。
1、本次活動自行解決垂釣工具和魚餌，比賽時限一竿一線，可攜帶備竿一套，但不得同時下水垂釣。
2、垂釣時間3小時，按每人垂釣魚的重量取前六名，設(shè)一等獎1人，二等獎2人，三等獎3人并進(jìn)行適當(dāng)物質(zhì)獎勵。
3、每人垂釣的魚由公司統(tǒng)一分配到湖東、南灣職工食堂。
四、工作安排：
1、組織指揮：工會辦。
2、裁判及負(fù)責(zé)安全人員：工會委員及各分會主席。
3、攝影拍照：黨群工作部安排人員。
五、活動要求：
1、本次垂釣活動，各部室要高度重視，合理安排組織職工參加，4月20日前將參加擬定參加垂釣人員名單報到工會辦。
3、比賽開始和結(jié)束均以裁判長發(fā)出的信號為準(zhǔn)，比賽結(jié)束信號發(fā)出后，立即收竿，超時者所釣魚不計入比賽成績。
4、整個活動中注意安全，不要在魚池邊大聲喧嘩、吵鬧，影響他人比賽情緒。
5、比賽結(jié)束后，垂釣人員全體集合，等候裁判員統(tǒng)計成績，宣布名次。
一、活動目的：
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節(jié)秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導(dǎo)健康的文化生活習(xí)慣，培養(yǎng)大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環(huán)境。
二、組織機(jī)構(gòu)：
領(lǐng)導(dǎo)小組組長：蔣桂英。
副組長：楊軍。
成員：楊和平、羅正東、蘭毅、李樹源(辦公室成員及工會小組長)。
三、(一)活動第一項：由工會主席蔣桂英發(fā)表慶?！拔逡弧被顒友葜v。
(二)第二項：趣味活動、比賽內(nèi)容及規(guī)則。
所有團(tuán)體項目由各部門選派代表代表本部門參加，(其中每項活動：業(yè)務(wù)部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加)。
除滅火器演練活動在庫區(qū)進(jìn)行外，其它活動在“百花園”進(jìn)行。
1羽毛球蘭毅負(fù)責(zé)。
(1)、單打：各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)。
2、斗地主李樹源負(fù)責(zé)。
(1)、每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。
3、滅火器演習(xí)短跑------楊軍負(fù)責(zé)。
(1)、提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火：公司全體人員參加現(xiàn)場演練，各部門選代表參加，由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現(xiàn)場滅火演練(邀請出租戶的代表參加，目的學(xué)會使用滅火器)。
4、摸“?！?---楊和平負(fù)責(zé)。
(1)、全部選手都可以參加，以摸到“?！睘闇?zhǔn)，給予獎勵。
5、拔河由羅正東負(fù)責(zé)。
各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進(jìn)行比賽，前兩三名予以團(tuán)體獎勵。
(三)、活動第三項：以上活動完后在“百花園”自由活動，6：00“百花園”就餐。
以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強(qiáng)體，過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環(huán)境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇六
為隆重慶祝2019“五一”國際勞動節(jié)，貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府有關(guān)精神，落實市總工會的工作要求，豐富廣大職工群眾的精神文化生活，大力弘揚“勞動光榮，勞模偉大”精神，展現(xiàn)全區(qū)廣大職工群眾的良好精神風(fēng)貌。號召全體職工行動起來，為把xx建設(shè)成更繁榮、更文明、更幸福的城區(qū)努力奮斗。
xx區(qū)總工會在4月已經(jīng)下發(fā)《xx區(qū)總工會2019年慶“五一”系列活動方案》給各街道總工會，各工委會、教育工會、兩新組織工委工會。各單位根據(jù)活動方案總體部署，在“五一”前后，精心籌備廣泛宣傳發(fā)動，組織開展了一系列豐富多彩的慶?！拔逡弧毕盗谢顒樱艿交鶎勇毠さ囊恢潞迷u?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：
1、xx區(qū)慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會。以“勞動光榮，共建共享”為主題，通過先模表彰大會、先模典型事跡短片宣傳、原創(chuàng)編排的文藝演出和代表xx產(chǎn)業(yè)特色的職工方陣參與的互動方式，為我區(qū)職工群眾送出一份獨特的精神文化大餐，表達(dá)區(qū)委區(qū)政府對職工群眾的節(jié)日問候和殷切期望，發(fā)揮工會組織在組織職工、教育職工、引導(dǎo)職工的重要作用。
4月26日下午，20xx年xx區(qū)慶“五一”和三年一度的勞模表彰大會在xx會堂隆重舉行。xx區(qū)五套班子主要領(lǐng)導(dǎo)出席了大會，并在會前和區(qū)20xx年市、區(qū)勞動模范和先進(jìn)工作者以及市、區(qū)先進(jìn)單位（集體）獲得者代表合影留念。
表彰大會上除了播放精心制作的先進(jìn)典型人物或單位的電視短片外，還穿插xx區(qū)總工會精心編排的一系列原創(chuàng)節(jié)目，有歌頌勞模的配樂詩朗誦《你們是幸福xx的楷模》，有反映工會為職工服務(wù)的快板舞蹈《工會是我家》，也有展現(xiàn)新時代職工風(fēng)采的大型歌舞《我們是新時代的工人》《自豪的建設(shè)者》。
另外，由400多名xx特色產(chǎn)業(yè)職工群眾代表組成的方陣參加了大會，共享節(jié)日的喜悅和歡樂，展現(xiàn)了區(qū)廣大職工積極向上的精神風(fēng)貌。此次大會受到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、職工朋友和先模人物的熱烈歡迎和一致好評，營造了勞動光榮的濃厚氛圍，表達(dá)了全區(qū)勞模和廣大職工以實際行動建功立業(yè)的決心和信心。
2、社康中心義診活動。邀請社康中心專家舉辦“關(guān)愛職工”的社康中心義診活動，主要向職工講解有關(guān)職業(yè)病及預(yù)防職業(yè)病的方法等內(nèi)容，讓職工了解職業(yè)病等相關(guān)知識和預(yù)防方法，有效地減少職業(yè)病的發(fā)生率，努力營造健康向上、奮發(fā)有為的社會氛圍。
3、慶“五一”趣味運動會。以“五一”勞動節(jié)為契機(jī)，組織開展趣味運動會，比賽項目有跳大繩、夾氣球接力、盲人足球射門等；廣泛發(fā)動步行街商家、基層工會和職工積極參與，通過活動的開展，廣泛吸引和凝聚街區(qū)企業(yè)、職工，進(jìn)一步推動基層工會建設(shè)。
4、慶“五一”迎“五四”企業(yè)聯(lián)歡會活動。通過整臺匯演的形式，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工文化生活，展示新時期廣大企業(yè)的時代風(fēng)貌。
5、“活力筍崗·幸福筍崗”系列職工文體活動?；顒影ǖ巧奖荣?、羽毛球比賽、三人籃球比賽、跳繩比賽、乒乓球比賽和拔河比賽等等，活動目的主要是加強(qiáng)企業(yè)間的橫向交流、增進(jìn)友誼、活躍職工的文體生活、激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的熱情、增強(qiáng)街道工會的凝聚力和影響力，為促進(jìn)xx德育、經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展作貢獻(xiàn)。
6、服務(wù)職工在基層活動。通過聘請律師現(xiàn)場解答職工疑問的形式，舉辦職工維權(quán)宣傳，讓職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，提高職工的維權(quán)意識，進(jìn)一步推動我區(qū)工會權(quán)益保障工作。
7、愛心獻(xiàn)血活動。通過無償獻(xiàn)血這種有意義的活動，體現(xiàn)職工關(guān)心他人，關(guān)心社會，共建和諧的精神風(fēng)貌。
8、送電影到基層。為活躍社區(qū)工人文化，豐富工會生活，陶冶工會會員情操，促進(jìn)社區(qū)和諧氛圍。由清水河街道總工會安排慰問轄區(qū)企業(yè)電影專場晚會陸續(xù)送進(jìn)銀湖社區(qū)新陸通工業(yè)區(qū)、草埔西社區(qū)鶴圍廣場和玉龍社區(qū)陽光廣場，讓廣大職工感受到了工會的暖暖情意和深切關(guān)懷。
（一）高度重視，密切合作。
此次慶?！拔逡弧被顒酉盗?，活動主辦或協(xié)辦的各單位度重視，開展了豐富多彩形式多樣的慶?；顒?。既面向一線職工群眾，結(jié)合企業(yè)文化活動，不拘一格地創(chuàng)新形式，又豐富了職工文化業(yè)余生活，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會活力。
（二）突出主題，務(wù)求實效。
各級工會在今年的慶?！拔逡弧被顒又型怀隽艘浴皠趧庸鈽s，共建共享，快樂xx，幸福xx”為主題，創(chuàng)新活動載體，廣泛宣傳“尊重勞動，尊重創(chuàng)造”和“職工為本，基層為重”的理念，擴(kuò)大工會組織在基層的影響力和凝聚力，收到企業(yè)和職工的一致好評。
（三）廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。
各級工會在舉辦慶?！拔逡弧毕盗谢顒忧?，及時、深入地向職工和企業(yè)宣傳、擴(kuò)大影響。充分利用了各種宣傳手段和渠道，借助網(wǎng)絡(luò)、媒體等傳播工具，共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍。舉辦慶?！拔逡弧毕盗谢顒又笠舱J(rèn)真總結(jié)做好后續(xù)宣傳報道工作。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇七
4月29日至5月3日，公司所屬各單位開展徒步健身、趣味比賽、先進(jìn)表彰等一系列活動，迎接“五一”勞動節(jié)的到來。
公司黨委副書記、紀(jì)委書記關(guān)崇屹在5月1日當(dāng)天，來到克拉瑪依維管段對干部員工進(jìn)行了親切慰問。維管段工會結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作，在五一期間開展了“安康杯”簽名、安全健康知識、“一法三卡”宣講，安全建議征集活動，提高職工安全生產(chǎn)意識收到了良好的效果;采石爆破公司給格庫鐵路s3標(biāo)作業(yè)隊職工們送去了礦泉水、防暑藥品等慰問品，組織職工們開展了踩氣球、夾玻璃球、掰手腕等活動，狂風(fēng)卷著漫天的黃沙遮天蔽日，卻掩蓋不住傳來的陣陣歡笑聲。誠而信檢測中心舉行了“趣味接力賽”活動，夾彈球、歌曲接力、踢毽子和成語接龍，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力;北疆項目部舉辦了先進(jìn)職工表彰大會，對2015年-2016年度項目一線涌現(xiàn)出的5名先進(jìn)工作者和1名先進(jìn)生產(chǎn)者進(jìn)行了表彰，形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍;房建工程隊組織職工開展乒乓球、羽毛球、跳繩、踢毽子等活動，營造了“員工與企業(yè)共同成長，工作與生活和諧并進(jìn)”的良好氛圍;房產(chǎn)中心組織全體員工去雅山開展了“弘揚團(tuán)隊意識，凝聚企業(yè)精神”徒步健身活動;5月1日，天津地區(qū)溫度高達(dá)33度，工人仍然奮戰(zhàn)在天津大北環(huán)施工一線加班加點搶進(jìn)度，項目部對一線7個勞務(wù)作業(yè)隊送去水果、礦泉水等慰問品。體現(xiàn)項目的人文關(guān)懷的同時，調(diào)動了廣大工人的生產(chǎn)積極性;甘泉堡項目部組織員工開展了踏青游園活動，增強(qiáng)職工體質(zhì)鍛煉的同時，進(jìn)一步培養(yǎng)了他們對企業(yè)的熱愛。
為慶?！拔?一”國際勞動節(jié)以及“五?四”青年節(jié)，中鐵八局一公司各單位組織開展多種活動，豐富節(jié)日生活。
“五一”期間，我們的勞動者們放棄了休假的時間，爭分奪秒，積極奮戰(zhàn)在施工一線，他們用辛勤的勞動、勤勞的汗水彰顯出勞動者的光榮，以工人先鋒的榜樣堅守崗位恪盡職守。崇州琴鶴大橋項目部的員工們，日夜奮戰(zhàn)大橋施工一線，克服多種困難，爭分奪秒，全力確保6月中旬主汛期來臨之前完成河床內(nèi)主墩水下基礎(chǔ)鉆孔樁施工。成都地鐵項目部積極大干迎“五一”，按照施工工期計劃，仍在井然有序的施工中?；炷良庸ろ椖坎垦b載機(jī)操作和機(jī)修班維修的師傅們還在盡職盡責(zé)的完成著每一項任務(wù)。拉林項目部全體員工“五一”期間繼續(xù)鏖戰(zhàn)在青藏高原，克服惡劣的氣候環(huán)境，用辛勤的汗水和百折不撓的精神，書寫著八局人的輝煌。江津項目部為早日讓排洪隧道貫通，防止汛期提前到來，發(fā)揚中鐵鐵軍的苦干實干精神，加班加點搶工期，積極推進(jìn)項目建設(shè)。蒙華項目二工區(qū)努力拼搏，順利澆筑完成dk959+965框架涵洞基礎(chǔ)。
為豐富項目員工節(jié)日期間的文化生活，提升廣大員工的向心力和凝聚力，激發(fā)員工的工作積極性，促進(jìn)項目文化建設(shè)，營造積極向上的氛圍，公司各單位也相繼開展了豐富多彩的問題活動，慶祝節(jié)日的到來。重慶地鐵項目部參加由重慶地鐵建設(shè)指揮部主辦的“鐵人!奔跑吧”慶五一迎五四主題活動，活動既鍛煉了員工們身體，陶冶了生活情操，又提升了項目部的團(tuán)隊凝聚力。沈西項目部為進(jìn)一步了解青年員工的學(xué)習(xí)、工作與生活，在“五一”、“五四”期間，由黨工委書記率隊，采用“項目部集中座談，“各作業(yè)隊分批次座談”的方式，圍繞工作、學(xué)習(xí)、生活等多個主題，針對基層項目青年關(guān)注問題，組織青年員工進(jìn)行了深入的交流，為他們解惑答疑、樹立自信、舒緩壓力。龍洲灣項目部為深入開展全民健身運動，展現(xiàn)全體職工積極向上的精神風(fēng)貌，樹立了健康生活、快樂工作的理念，在渝南大道職教城段組織舉辦全項目職工長跑5公里距離比賽活動。蒙華項目部一工區(qū)組織全體員工開展了飛鏢、套圈、定點投籃、乒乓球、羽毛球、拔河豐富多彩的文體活動，為節(jié)日期間任然堅守在施工一線的職工獻(xiàn)上節(jié)日的`問候。蒙華項目部二工區(qū)開展了主題為“青春激情無限”活動，有團(tuán)隊競技賽、男女乒乓球、男子臺球、女子呼啦圈，充分展了現(xiàn)青年們團(tuán)結(jié)協(xié)助自我拼搏精神。
各單位開展的活動，既展現(xiàn)了公司全體員工奉獻(xiàn)精神，又豐富了員工們的文化生活，培養(yǎng)和增強(qiáng)了員工們的合作精神和集體榮譽感，提高了項目整體的凝聚力和向心力。員工們紛紛表示，在今后將繼續(xù)以飽滿的熱情和高昂的斗志服務(wù)于企業(yè)。
“我們年輕，夢想永遠(yuǎn)背在肩上;我們年輕，快樂永遠(yuǎn)裝進(jìn)行囊。每一年的這個節(jié)日，我們風(fēng)流倜儻，無限榮光;每一年的這個時刻，我們高歌亮麗，豪情萬丈?！奔で榕炫鹊脑娎收b還縈繞在耳邊。這是為慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)、“五四”青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)凝聚力，中鐵城建三公司第七項目部黨工委、團(tuán)委組織開展了以“舞動青春，彰顯魅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，凝聚力量”為主題的系列活動，進(jìn)一步激發(fā)青年員工愛崗敬業(yè)的工作熱情。
他們組織了詩朗誦比賽，大家積極報名，踴躍參加，六名參賽者為項目部全體員工呈現(xiàn)了一場視覺和聽覺的“盛宴” 。項目經(jīng)理侯傳彥、黨工委書記李洪春為優(yōu)勝者頒發(fā)了紀(jì)念品。
隨后，組織了知識競賽，問答題涵蓋了文學(xué)、體育、音樂、歷史、建筑工程基本知識等方面，設(shè)置了必答題、搶答題兩大部分，效仿“一站到底”的答題方式，將知識競賽推向高潮。特別是搶答環(huán)節(jié)，宋國恩和尚明軍的激烈競爭成為了全場的最大看點，大家紛紛表示由衷地欽佩他們知識面之廣，親友團(tuán)們不時獻(xiàn)上熱烈的掌聲和愉悅的歡呼聲。
項目經(jīng)理侯傳彥、黨工委書記李洪春參與了活動，鼓舞全體員工要凝心聚力、齊心協(xié)力。在游戲環(huán)節(jié)“平衡桿”中，侯經(jīng)理積極參加了游戲，他們克服困難、想對策，在第三次試抬中就成功的將竹竿從肩部穩(wěn)穩(wěn)地下移至腿部。參與者都表示這個游戲具有一定的難度，而且需要參與者必須心往一處想、勁往一處使，否則是無法完成游戲的。李書記總結(jié)道：我們要從游戲中有所感悟，人心齊、泰山移，就是這個道理!
說起“烤串”，無疑是東北人的最愛。吃一口自己親手烤的串，喝一口清涼的啤酒，這就是家鄉(xiāng)的味道!為了緩解職工的思想之情，他們組織了自助燒烤，邀請在津員工家屬一起參加，在特別的節(jié)日里，送去項目部各級組織的關(guān)懷和問候。
通過組織開展慶五一、迎五四系列活動，使職工們在放松心情的同時，進(jìn)一步凝聚職工思想，引導(dǎo)青年員工齊心協(xié)力，用實干精神在項目上燃燒自己的青春。
為提升士氣、鼓舞干勁、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，4月30日，蘭州亞太集團(tuán)股份公司，在蘭州新區(qū)“亞太生態(tài)園”舉辦了2016年迎五一春游聯(lián)歡活動。亞太下屬各集團(tuán)、各分公司管理團(tuán)隊及員工代表1500余人參與了此次活動。
蘭州新區(qū)“亞太生態(tài)園”位于蘭州新區(qū)經(jīng)16緯14路十字、亞太伊士頓電梯廠對面。園區(qū)占地面積200余畝，由蘭州亞太集團(tuán)股份公司投資1.5億元建設(shè)而成，是西北最大室內(nèi)恒溫江南生態(tài)系統(tǒng)。“亞太生態(tài)園”集生態(tài)觀光、餐飲娛樂、休閑聚會、會議接待、婚宴等為一體，可一次性接納1500人同時就餐。生態(tài)園內(nèi)舞臺設(shè)施一流，音響、燈光、led大屏等設(shè)備一應(yīng)俱全。娛樂和會務(wù)配套齊全，設(shè)有ktv房、會議多功能廳、客房、兒童娛樂設(shè)施等。“亞太生態(tài)園”菜系豐富多樣，囊括川菜、粵菜、隴菜、民族風(fēng)味特色菜等各大菜系，可滿足諸多客戶的口味需求，為客戶提供了廣闊的選擇空間。同時，“亞太生態(tài)園”為客戶提供了異彩紛呈的戶外體驗，人工湖垂釣、綠色公園、戶外燒烤、棋牌、有機(jī)蔬菜采摘等，讓你充分接觸大自然，盡情享受美麗的田園風(fēng)光，徜徉其間，流連忘返。
蘭州亞太集團(tuán)股份公司投資建設(shè)的“亞太生態(tài)園”，由國內(nèi)頂尖園林公司設(shè)計，是蘭州新區(qū)的典范之作。置身其中，宛如世外桃源。園區(qū)內(nèi)熱帶觀賞植物多樣，同時配有特色文化主題設(shè)施，溪水靈動、環(huán)境優(yōu)美。各項配套設(shè)施反復(fù)調(diào)試后，設(shè)備運行優(yōu)良，蘭州亞太集團(tuán)股份公司全體員工共同努力，真正把“亞太生態(tài)園”打造成為蘭州新區(qū)集高端休閑度假、商務(wù)活動、生態(tài)養(yǎng)生等三位一體的現(xiàn)代化都市休閑勝地。
當(dāng)日上午，蘭州亞太集團(tuán)股份公司下屬各集團(tuán)、各分公司以團(tuán)隊為單位，在“生態(tài)園”室外環(huán)湖附近進(jìn)行戶外燒烤等休閑娛樂活動。傍晚時分，大家齊聚生態(tài)園內(nèi)共享聯(lián)歡晚會。晚會上，由亞太歌舞團(tuán)和各公司自己編排的舞蹈表演、獨唱等近二十個文藝節(jié)目一一亮相。期間，一首《我的好兄弟》將會場氣氛推向了高潮，一場繽紛的視覺盛宴在舉杯共祝“中國夢、亞太夢”的美好祝福聲中圓滿落幕。
蘭州亞太集團(tuán)股份公司是甘肅地產(chǎn)界首家實現(xiàn)控股上市公司的企業(yè)集團(tuán)，是集房地產(chǎn)開發(fā)、工業(yè)制造、金融服務(wù)、生物醫(yī)藥、礦業(yè)開采等為一體的多元化大型股份制企業(yè)集團(tuán)。公司成立20年來，始終以一個優(yōu)秀企業(yè)公民的責(zé)任感、使命感，積極履行社會責(zé)任，先后榮獲“甘肅省十大慈善企業(yè)”“蘭州經(jīng)濟(jì)推動力十大企業(yè)”，連續(xù)四屆入選甘肅省房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)30強(qiáng)前三甲，蟬聯(lián)四屆“蘭州十大優(yōu)秀企業(yè)”，在歷屆甘肅民企100強(qiáng)評選中名列前茅。
蘭州亞太集團(tuán)股份公司始終堅持特色企業(yè)文化建設(shè)，每年在各節(jié)日來臨之際、各時間節(jié)點，進(jìn)行各種文藝活動、勞動競賽活動、公司慶典等，不斷建設(shè)提升亞太集團(tuán)的特色文化內(nèi)涵，使全體員工的工作積極性得以調(diào)動，進(jìn)一步凝聚團(tuán)隊核心力，活躍企業(yè)員工文化生活。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇八
在“五一”國際勞動節(jié)即將來到之際，按照區(qū)__工會的指示精神，我司以“頌改革、促振興、建和諧”為主題，共建和諧、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，唱響“勞動光榮”的主旋律，開展慶“五一”系列活動，以展示教師風(fēng)采，激發(fā)廣大職工建設(shè)和諧的積極性、創(chuàng)造性，讓職工過好自己的節(jié)日，現(xiàn)把此次系列活動總結(jié)如下：
1、組織開展踏青活動，舒緩緊張的工作壓力。
在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，我__工會組織全體來到大連濱海路。漫步在濱海路上，體會著濱海路的浪漫與多情，忙碌的老師們也由此感到消遣放松，很是愜意。同時也將調(diào)整好身心準(zhǔn)備做好下一階段的工作。
2、組織迎“五一”職工籃球運球投籃接力賽。
籃球運球投籃接力賽，是以團(tuán)隊形式參賽，競爭激烈。通過這種輕強(qiáng)度、趣味性和合作型運動有機(jī)結(jié)合在一起的活動形式，有利于帶動中青年職工、男女職工參加比賽的積極性和興趣性，有利于加強(qiáng)員工之間的思想交流和情感溝通，有利于建設(shè)和諧的組織管理文化，體現(xiàn)合作型社會對新時代職工的素質(zhì)要求，豐富和活躍了業(yè)余生活。
這些活動的開展既豐富了業(yè)余生活，又活躍了身心發(fā)展，更調(diào)動了廣大職工參與的積極性，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，增進(jìn)友誼，增強(qiáng)了我司的凝聚力，使廣大職工能以旺盛的精力和嶄新的精神面貌投入到工作中去。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇九
2021年_月_日，陽光明媚，惠風(fēng)和暢，__公司值五一國際勞動節(jié)來臨之際，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，通過各部門的協(xié)作和配合，以及全體員工的共同努力，成功、順利地在縣新體育場組織了充滿了趣味性的室外4_100m接力賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽和室內(nèi)象棋、軍棋、跳棋、撲克牌比賽。為改進(jìn)和提高工作，現(xiàn)對本次文體活動總結(jié)如下：
首先，活動前準(zhǔn)備階段，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，行政工作部提前一周制定了文體活動方案，對活動的各個項目確定工作。
其次，活動前動員階段，公司各部門積極報名，踴躍參加，克服種種限制性因素，給予了此次文體活動有力的支持和配合。
賽后，文體活動的組織人員為此次獲獎和參加的人員，發(fā)放了獎品和禮物，員工們表現(xiàn)出了空前的工作熱情和集體榮譽感。為下一步開展工作提供了精神動力。
同時我們還應(yīng)看到此次文體活動的不足之處：
1、室外活動，現(xiàn)場組織混亂無序。
2、比賽場地沒有規(guī)劃好。如4_100m接力賽，場地的起跑線和終點線都沒有劃好，下一棒接力的位置也沒有定好。造成現(xiàn)場混亂。
3、組織人員與各部門的參賽人員的溝通不到位。如比賽都要開始了，個別參賽選手還沒到位。
4、籃球、乒乓球、羽毛球，這類的球類比賽，是團(tuán)體比賽和大型比賽項目，半天或一天之內(nèi)很難進(jìn)行完。不打循環(huán)賽，沒有正式的比賽規(guī)則，很難做到公平，公正。
針對以上幾個不足之處，提出幾點改進(jìn)意見。
(1)田徑運動項目，工作人員應(yīng)提前到運動場地，布置場地做好準(zhǔn)備工作。
(2)比賽裁判應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)裁判規(guī)則和研究競賽規(guī)程，包括比賽時間、比賽項目、計分辦法、獎勵辦法、比賽的特定規(guī)則等。
(3)各部門確定一名活動負(fù)責(zé)人與活動組織者及時做好溝通和聯(lián)系，如參賽選手因有事需請假或缺席，應(yīng)及時告知活動組織者。避免參賽選手無故缺席比賽，給活動組織造成很大麻煩。
(4)籃球、乒乓球、羽毛球這類的比賽，如有條件可以組織專門的比賽，會顯得更正規(guī)些。如無條件可以換成友誼賽或一些趣味賽，會使比賽場面更歡樂、團(tuán)結(jié)、文明。
最后，這次文體活動，總體來說是成功的，重要的是我們在實踐中檢驗了水平，找出了差距和不足之處，對于以后的活動水平的提高有很大的意義。經(jīng)過了這次文體活動，我感覺公司的凝聚力更強(qiáng)大了，集體榮譽感也更強(qiáng)烈了。這對整個公司來說都是一筆寶貴的財富。我相信，今后的活動會越辦越好，公司的明天也一定會更好!
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十
在五一國際勞動節(jié)到來之際，我們?nèi)珡S職工在這里聚會，舉行隆重的升旗儀式。在此，讓我代表廠黨職工團(tuán)向向全廠職工致以節(jié)日的問候，向堅守在運行等工作崗位上的同志表示親切的慰問！祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快！
xx水電廠從xx年建廠以來，已整整走過了xx年的風(fēng)雨歷程。我們曾經(jīng)創(chuàng)造過輝煌，也經(jīng)歷過艱難。作為中國xx集團(tuán)公司的一員，我們又迎來了發(fā)展的良好機(jī)遇，同時也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。這就要求我們要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，求真務(wù)實，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，以主人翁的思想和行動自覺維護(hù)企業(yè)的形象，維護(hù)企業(yè)旗幟的尊嚴(yán)，用碧電人勤勞的雙手和智慧，共創(chuàng)碧電更加美好燦爛的明天。
在當(dāng)前，全廠職工要切實做好以下幾個方面的工作：
一、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作。電力體制改革的發(fā)展，隸屬關(guān)系的改變，絲毫沒有改變安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)地位，而且對安全生產(chǎn)提出了更高的要求，全廠干部職工對此一定要有清醒的認(rèn)識，要把安全生產(chǎn)放在各項工作的首位，以對黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度關(guān)注安全生產(chǎn)。
按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，扎實開展“樹立零違章理念，創(chuàng)建無違章企業(yè)”活動，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全員崗位技能；切實強(qiáng)化責(zé)任，不斷提高設(shè)備健康水平，為全年實現(xiàn)“零違章、零缺陷、零故障、零非?！钡哪繕?biāo)而努力工作。全廠職工要形成合力，確保今年安全生產(chǎn)等三項責(zé)任制的完成。
二、實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。人才是企業(yè)在市場競爭中出奇制勝的法寶，也是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的內(nèi)在動力。全廠職工要深刻認(rèn)識到我廠人才工作的緊迫性，特別是一些關(guān)鍵崗位人員嚴(yán)重缺乏的現(xiàn)狀，要提高對加強(qiáng)人才工作的危機(jī)感，樹立不唯學(xué)歷，不唯職稱，（不唯資歷，不唯身份，人人都做貢獻(xiàn)，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門，要盡快拿出我廠人才強(qiáng)企措施，要在完善選人、用人機(jī)制和激勵約束機(jī)制上取得新的突破。
三、深入開展“解放思想、更新觀念”。大討論活動，以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉(zhuǎn)變。由于我廠地處偏遠(yuǎn)等多方面的原因，導(dǎo)致部分干部職工中過時保守的觀念還比較濃，對電力市場競爭的挑戰(zhàn)還認(rèn)識不清、準(zhǔn)備不足，甚至有些同志還安于現(xiàn)狀、盲目樂觀。
這些落后的思想觀念已成為制約我廠發(fā)展的“總病根”。為此，企業(yè)要謀求新的、更大的發(fā)展，職工觀念的更新是當(dāng)前企業(yè)急需解決的一項迫切任務(wù)。廣大干部職工在大討論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題，通過活動，真實地反應(yīng)出制約我廠發(fā)展的突出矛盾。并通過討論，找到解決問題的辦法，從而促動職工思想觀念的更新，促進(jìn)我廠安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)各項工作的進(jìn)步。
同志們，迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團(tuán)公司司旗、碧電廠旗，我們相信，有集團(tuán)公司在正確領(lǐng)導(dǎo)下，有全廠干部職工的努力和辛勤工作，xx電廠的未來將更加充滿希望！
謝謝大家！
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十一
為了慶祝五一國際勞動節(jié)，以我健康，我快樂為主題，舉行慶?；顒?，特作如下方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：
組長：xx。
副組長：xx、xx、xx。
成員：xx、xx、xx、xx、xx、
二、參加人員：全體教職工。
三、活動內(nèi)容：
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體賽;。
2、趣味體育比賽。
四、活動時間：xx年x月xx日至x月x日。
五、活動要求：
1、各級組要高度重視，級組長要親身組織;。
2、參加比賽隊員要準(zhǔn)時到位參加比賽。
六、工作安排：
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負(fù)責(zé);。
2、會場橫標(biāo)及攝影由溫偉堅負(fù)責(zé)。
學(xué)校黨支部。
學(xué)校工會。
xx-x-x。
附一：
第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體比賽規(guī)程。
一、主辦單位：縣二小工會。
承辦單位：縣二小體育科組。
二、比賽時間和地點：
時間：xx年x月x日至x日(星期四、五、一、二)下午4:36:2。
地點：本校乒乓球室。
三、參加單位：
各科級組共1個代表隊(英語與體育共同組隊)。
四、參加辦法和資格：
1.每隊報領(lǐng)隊(級組長)教練各1名(可兼隊員)，隊員5名(至少有3個女隊員)。
2.凡在我校教職工，身體健康者均可報名參加比賽。
3.報名截止:x月x日(星期五)送交體育科組鄧貴良老師。
五、競賽辦法：
1、比賽執(zhí)行中國乒乓球協(xié)會最新審定的《乒乓球競賽規(guī)則》。比賽采用五盤三勝制，每盤比賽至少有2個女隊員上場，每局11分制，每2球交換發(fā)球權(quán)。
2.各參賽隊。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十二
為隆重慶祝2021“五一”國際勞動節(jié)，貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府有關(guān)精神，落實市總工會的工作要求，豐富廣大職工群眾的精神文化生活，大力弘揚“勞動光榮，勞模偉大”精神，展現(xiàn)全區(qū)廣大職工群眾的良好精神風(fēng)貌。號召全體職工行動起來，為把__建設(shè)成更繁榮、更文明、更幸福的城區(qū)努力奮斗。
__區(qū)總工會在4月已經(jīng)下發(fā)《__區(qū)總工會2021年慶“五一”系列活動方案》給各街道總工會，各工委會、教育工會、兩新組織工委工會。各單位根據(jù)活動方案總體部署，在“五一”前后，精心籌備廣泛宣傳發(fā)動，組織開展了一系列豐富多彩的慶?！拔逡弧毕盗谢顒樱艿交鶎勇毠さ囊恢潞迷u?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：
二、亮點活動情況。
1、__區(qū)慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會。以“勞動光榮，共建共享”為主題，通過先模表彰大會、先模典型事跡短片宣傳、原創(chuàng)編排的文藝演出和代表__產(chǎn)業(yè)特色的職工方陣參與的互動方式，為我區(qū)職工群眾送出一份獨特的精神文化大餐，表達(dá)區(qū)委區(qū)政府對職工群眾的節(jié)日問候和殷切期望，發(fā)揮工會組織在組織職工、教育職工、引導(dǎo)職工的重要作用。
4月26日下午，20__年__區(qū)慶“五一”和三年一度的勞模表彰大會在__會堂隆重舉行。__區(qū)五套班子主要領(lǐng)導(dǎo)出席了大會，并在會前和區(qū)20__年市、區(qū)勞動模范和先進(jìn)工作者以及市、區(qū)先進(jìn)單位(集體)獲得者代表合影留念。
表彰大會上除了播放精心制作的先進(jìn)典型人物或單位的電視短片外，還穿插__區(qū)總工會精心編排的一系列原創(chuàng)節(jié)目，有歌頌勞模的配樂詩朗誦《你們是幸福__的楷?！?，有反映工會為職工服務(wù)的快板舞蹈《工會是我家》，也有展現(xiàn)新時代職工風(fēng)采的大型歌舞《我們是新時代的工人》《自豪的建設(shè)者》。
另外，由400多名__特色產(chǎn)業(yè)職工群眾代表組成的方陣參加了大會，共享節(jié)日的喜悅和歡樂，展現(xiàn)了區(qū)廣大職工積極向上的精神風(fēng)貌。此次大會受到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、職工朋友和先模人物的熱烈歡迎和一致好評，營造了勞動光榮的濃厚氛圍，表達(dá)了全區(qū)勞模和廣大職工以實際行動建功立業(yè)的決心和信心。
2、社康中心義診活動。邀請社康中心專家舉辦“關(guān)愛職工”的社康中心義診活動，主要向職工講解有關(guān)職業(yè)病及預(yù)防職業(yè)病的方法等內(nèi)容，讓職工了解職業(yè)病等相關(guān)知識和預(yù)防方法，有效地減少職業(yè)病的發(fā)生率，努力營造健康向上、奮發(fā)有為的社會氛圍。
3、慶“五一”趣味運動會。以“五一”勞動節(jié)為契機(jī)，組織開展趣味運動會，比賽項目有跳大繩、夾氣球接力、盲人足球射門等;廣泛發(fā)動步行街商家、基層工會和職工積極參與，通過活動的開展，廣泛吸引和凝聚街區(qū)企業(yè)、職工，進(jìn)一步推動基層工會建設(shè)。
4、慶“五一”迎“五四”企業(yè)聯(lián)歡會活動。通過整臺匯演的形式，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工文化生活，展示新時期廣大企業(yè)的時代風(fēng)貌。
5、“活力筍崗·幸福筍崗”系列職工文體活動?；顒影ǖ巧奖荣?、羽毛球比賽、三人籃球比賽、跳繩比賽、乒乓球比賽和拔河比賽等等，活動目的主要是加強(qiáng)企業(yè)間的橫向交流、增進(jìn)友誼、活躍職工的文體生活、激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的熱情、增強(qiáng)街道工會的凝聚力和影響力，為促進(jìn)__德育、經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展作貢獻(xiàn)。
6、服務(wù)職工在基層活動。通過聘請律師現(xiàn)場解答職工疑問的形式，舉辦職工維權(quán)宣傳，讓職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，提高職工的維權(quán)意識，進(jìn)一步推動我區(qū)工會權(quán)益保障工作。
7、愛心獻(xiàn)血活動。通過無償獻(xiàn)血這種有意義的活動，體現(xiàn)職工關(guān)心他人，關(guān)心社會，共建和諧的精神風(fēng)貌。
8、送電影到基層。為活躍社區(qū)工人文化，豐富工會生活，陶冶工會會員情操，促進(jìn)社區(qū)和諧氛圍。由清水河街道總工會安排慰問轄區(qū)企業(yè)電影專場晚會陸續(xù)送進(jìn)銀湖社區(qū)新陸通工業(yè)區(qū)、草埔西社區(qū)鶴圍廣場和玉龍社區(qū)陽光廣場，讓廣大職工感受到了工會的暖暖情意和深切關(guān)懷。
(一)高度重視，密切合作。
此次慶?！拔逡弧被顒酉盗?，活動主辦或協(xié)辦的各單位度重視，開展了豐富多彩形式多樣的慶?；顒印＜让嫦蛞痪€職工群眾，結(jié)合企業(yè)文化活動，不拘一格地創(chuàng)新形式，又豐富了職工文化業(yè)余生活，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會活力。
(二)突出主題，務(wù)求實效。
各級工會在今年的慶?！拔逡弧被顒又型怀隽艘浴皠趧庸鈽s，共建共享，快樂__，幸福__”為主題，創(chuàng)新活動載體，廣泛宣傳“尊重勞動，尊重創(chuàng)造”和“職工為本，基層為重”的理念，擴(kuò)大工會組織在基層的影響力和凝聚力，收到企業(yè)和職工的一致好評。
(三)廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。
各級工會在舉辦慶?！拔逡弧毕盗谢顒忧?，及時、深入地向職工和企業(yè)宣傳、擴(kuò)大影響。充分利用了各種宣傳手段和渠道，借助網(wǎng)絡(luò)、媒體等傳播工具，共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍。舉辦慶?！拔逡弧毕盗谢顒又笠舱J(rèn)真總結(jié)做好后續(xù)宣傳報道工作。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十三
為認(rèn)真貫徹落實省人力資源和社會保障廳、教育廳、總工會、工商聯(lián)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（魯人社字〔20xx〕248號）精神，進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難群體的就業(yè)工作，發(fā)揮民營企業(yè)在促進(jìn)就業(yè)中的作用，支持民營企業(yè)快速發(fā)展，擴(kuò)大社會就業(yè)，由市人力資源和社會保障局牽頭，會同教育局、總工會、工商聯(lián)、中小企業(yè)局于5月20日至26日在全市各級人力資源市場聯(lián)合開展了“民營企業(yè)招聘周”活動，取得了顯著的就業(yè)效果。
在民營企業(yè)招聘周活動中，緊緊圍繞“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營企業(yè)招聘人才服務(wù)”為主題，通過開展多種形式的就業(yè)服務(wù)活動，為民營企業(yè)、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難群體和其他各類求職人員提供招聘、求職、政策咨詢、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)等方面的就業(yè)服務(wù)，方便了高校畢業(yè)生的就業(yè)，保障了高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。據(jù)統(tǒng)計，全市有2185家企業(yè)參加了招聘周活動，其中民營企業(yè)1753家，提供就業(yè)崗位3.3萬多個，其中適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位1.6萬多個，幫助2.7萬多名求職人員與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，其中：高校畢業(yè)生1.1萬多人，占就業(yè)意向總?cè)藬?shù)的41%；簽訂職業(yè)技能培訓(xùn)意向1832人，發(fā)放政策宣傳品5.3萬多份，維權(quán)及法律援助206人次。
1、注重部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動，明確就業(yè)服務(wù)職責(zé)。為了保障“民營企業(yè)招聘周”活動有序的開展和取得實效，專門成立了由市人力資源和社會保障局牽頭，教育局、總工會、工商聯(lián)、中小企業(yè)局共同參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市“民營企業(yè)招聘周”活動的廣泛開展。印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯人社字[20xx]248號文件的通知》（煙人社字[20xx]18號）文件，明確了活動目標(biāo)、時間和主題，對活動周的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。為加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)工作的整體性和協(xié)調(diào)性，對高校畢業(yè)生的組織、崗位信息收集、權(quán)益維護(hù)、活動開展等工作進(jìn)行了明確分工；對全市活動開展情況進(jìn)行了檢查和指導(dǎo)，及時推廣了好的經(jīng)驗和做法，解決了活動中存在的問題，取得了良好的社會效果。
2、加強(qiáng)信息收集，擴(kuò)大發(fā)布渠道。通過電話咨詢、深入企業(yè)走訪、發(fā)邀請函等方式廣泛收集適合高校畢業(yè)生從事的崗位1.6萬多個，充分發(fā)揮“就業(yè)e路通”煙臺就業(yè)服務(wù)品牌的作用，將就業(yè)崗位信息通過煙臺就業(yè)網(wǎng)站、人力資源信息系統(tǒng)、市場看臺和新聞媒體等方式進(jìn)行發(fā)布；在煙臺就業(yè)網(wǎng)站上設(shè)立了“20xx年煙臺市民營企業(yè)招聘周活動”專欄，通過網(wǎng)上人力資源市場發(fā)布民營企業(yè)招聘崗位信息2萬多個，有1千多個高校畢業(yè)生通過注冊免費會員得到了就業(yè)信息和政策咨詢服務(wù)；通過152個鎮(zhèn)街6千多個社區(qū)（村）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在轄區(qū)信息欄中進(jìn)行張貼發(fā)布或送到高校畢業(yè)生手中等服務(wù)方式，搭建起暢通的信息交流平臺，擴(kuò)大了就業(yè)信息的宣傳范圍。
4、開展職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園活動，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。為了進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，加強(qiáng)與高校合作，建立了大學(xué)生就業(yè)基地，啟動了“職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園”活動，分別在魯東大學(xué)、城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校舉行職業(yè)指導(dǎo)講座，聽課的高校畢業(yè)生達(dá)2千多人；職業(yè)指導(dǎo)中重點圍繞當(dāng)前的就業(yè)形勢、人力資源市場供求情況、大學(xué)生求職技巧等內(nèi)容，幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，建立一個良好的就業(yè)心態(tài)；指導(dǎo)高校畢業(yè)生要面對現(xiàn)實，正確的分析自我，提升求職能力，客觀的選擇崗位。招聘周期間通過網(wǎng)絡(luò)等形式，向高校發(fā)布招聘崗位5千多個，為高校畢業(yè)生選擇就業(yè)提供了條件。
5、宣傳落實就業(yè)政策，提高就業(yè)服務(wù)的有效性。為充分發(fā)揮“民營企業(yè)招聘周活動”在促進(jìn)就業(yè)中的作用，更好的為民營企業(yè)和高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難群體等服務(wù)對象提供就業(yè)服務(wù)，印發(fā)就業(yè)政策和就業(yè)信息等宣傳資料5.3萬多份；通過《煙臺日報》、《煙臺晚報》、《今晨六點》等報紙和煙臺廣播電臺、煙臺電視臺、煙臺就業(yè)網(wǎng)、煙臺人才熱線、山東就業(yè)網(wǎng)、中國勞動力市場網(wǎng)站等新聞媒體，宣傳“民營企業(yè)招聘周”活動開展情況，推廣活動經(jīng)驗，發(fā)表各類宣傳稿件70多篇，提供各類咨詢服務(wù)1.2萬多人次，依法為求職人員提供維權(quán)服務(wù)206人次，保障了“民營企業(yè)招聘周”活動的順利進(jìn)行。
6、實施就業(yè)信息村村通工程，擴(kuò)大就業(yè)信息的覆蓋面。各級人力資源市場中的就業(yè)崗位信息通過煙臺就業(yè)網(wǎng)站和“勞動99”實現(xiàn)了市、縣（市區(qū)）、鎮(zhèn)街和社區(qū)（村）四級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)信息共享，鎮(zhèn)街和社區(qū)（村）基層就業(yè)服務(wù)人員通過在網(wǎng)上下載并在社區(qū)（村）宣傳欄中張貼，高校畢業(yè)生可以在較為寬廣的領(lǐng)域中獲得所需的就業(yè)崗位信息，提高了就業(yè)信息的有效對接，實現(xiàn)了真正意義上的就業(yè)崗位信息的進(jìn)村入戶。
7、建立長效機(jī)制，形成了特色鮮明的就業(yè)服務(wù)模式。為拓寬民營企業(yè)就業(yè)渠道，加強(qiáng)民營企業(yè)就業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)，不斷探索適合民營企業(yè)招聘需求的公共就業(yè)服務(wù)模式，建立了為民營企業(yè)常年性的提供優(yōu)質(zhì)高效就業(yè)服務(wù)模式，保障民營企業(yè)在招聘用人、享受優(yōu)惠政策等方面的合法權(quán)益。積極引導(dǎo)民營企業(yè)的規(guī)范用人行為，維護(hù)求職者的合法權(quán)益，倡導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行《就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》，不搞就業(yè)歧視；依法簽訂勞動合同，繳納社會保險，按規(guī)定支付勞動報酬，遵守最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；提高了民營企業(yè)自覺依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難群體提供一個寬松良好的就業(yè)環(huán)境。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十四
各級部：
為迎接五一勞動節(jié)的到來，為慶?！拔逡粍趧庸?jié)”，進(jìn)一步豐富廣大學(xué)生的業(yè)余文化生活，倡導(dǎo)健康向上的學(xué)習(xí)和生活方式，懂的勞動，學(xué)會感恩。經(jīng)學(xué)校研究決定，讓學(xué)生回家?guī)图依镒鲆恍┯幸饬x的事情并每人寫一篇作文感受，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
主題：體驗勞動，感恩父母，感受自然。
參與人員：全校學(xué)生。
備注：作文收起來后，在5月5日的`家長會上發(fā)給學(xué)生的家長看看，并讓他們在上面寫好自己想對孩子說的話及感受等。
政教處。
20xx年x月x日。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十五
黨中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防xx體系的實施綱要》要求在全社會搞好廉政文化建設(shè)，市國資委、總院黨委要求把搞好廉政文化建設(shè)、搞好廉政文化進(jìn)企業(yè)工作放在一個十分突出的位置。分院黨委高度重視，著力從教育、機(jī)制入手，從預(yù)防著眼，把開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動作為進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)的有效載體，作為先進(jìn)文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容，按照繼承又創(chuàng)新，既積極又穩(wěn)妥，量力而行，循序漸進(jìn)的思路，逐步推進(jìn)，力求取得實實在在的效果?；仡櫼粋€時期廉政文化進(jìn)企業(yè)活動開展情況，我們主要抓了以下幾個方面的工作。
增強(qiáng)廉政文化進(jìn)企業(yè)的主動性廉政文化建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，同時也是先進(jìn)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，要開展好這項活動，提高認(rèn)識，明確目標(biāo)是前提條件。為此，我們著重抓好三個到位。
1、思想認(rèn)識到位。
廉政文化進(jìn)企業(yè)，其實質(zhì)就是企業(yè)在完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)的過程中，開展以“廉政”為主題的一系列文化教育活動，使企業(yè)建立健全更為有效的懲治和預(yù)防xx的體系。近年來，分院在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，改革和發(fā)展取得了一定成績，產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐不斷加快，各項任務(wù)全面完成，這些成績的取得，在很大程度上得益于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提供的強(qiáng)有力的政治保障。我們看國內(nèi)企業(yè)形勢，既要看到成績和主流，又要正視問題和不足，我們的反xx工作還面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。從整體的情況看，近年來國資委揭露和查處了一批大案要案，表明我們面臨的反xx的形勢依然不容樂觀。因此，我們不能掉以輕心。目前，分院正處于可由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)單位的初級階段，各項規(guī)章制度仍不健全。今年，我們開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動是很有必要的，我們以此為契機(jī)，召開了動員大會，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的思想認(rèn)識，積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻(xiàn)的思想道德情操，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
2、方案措施到位。
自廉政文化進(jìn)企業(yè)活動開展以來，我們結(jié)合分院工作實際和現(xiàn)有的條件，圍繞構(gòu)建懲防體系的工作任務(wù)和工作目標(biāo)要求，充分調(diào)動各方面的積極性，督促協(xié)調(diào)有關(guān)部門按職責(zé)分工及任務(wù)分解情況制訂和完善相關(guān)制度。20xx年，分院制定下發(fā)了《效能監(jiān)察工作條例》，為分院效能監(jiān)察工作的規(guī)范化提供了制度依據(jù)；為保證分院固定資產(chǎn)的安全完整，制定并下發(fā)了《固定資產(chǎn)管理辦法》；下發(fā)了《招（議）標(biāo)補充管理辦法》，對各中心部門的對外采購、外包等工作在原有招議標(biāo)管理辦法基礎(chǔ)上提出了更加具體的規(guī)定。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
為確保廉政文化進(jìn)企業(yè)活動的順利開展，我們成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長、黨委書記擔(dān)任正副組長，并且組建了辦公室，明確了工作的具體責(zé)任人。在活動中，我們注意發(fā)揮兩個作用：一是領(lǐng)導(dǎo)的示范作用。黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加集中教育學(xué)習(xí)，以無聲的行動影響帶動活動有聲有色地開展起來；二是組織的推動作用。分院廉政文化進(jìn)企業(yè)活動辦公室精心組織各項活動，努力在內(nèi)容和形式求新求實，使參學(xué)者真正參有所得，學(xué)有所獲。
在活動中，我們積極創(chuàng)新活載體，豐富活動形式，圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，充分發(fā)揮文化功能的作用，五措并舉推動了廉政文化進(jìn)企業(yè)活動的深入開展。
1、結(jié)貧思廉，提高了廉政文化的互動力。
今年，我們在黨員干部中開展了“結(jié)貧思廉”活動，這是黨員干部廉政教育的重要內(nèi)容，也是廉政文化進(jìn)企業(yè)活動的重頭戲?！敖Y(jié)貧思廉”主題教育活動是一項“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“結(jié)貧”之中，寓教育于活動之中，對領(lǐng)導(dǎo)干部具有潛移默化的教育作用?；顒訉嵤┮詠恚覀儼堰@項活動作為開展廉政文化進(jìn)企業(yè)的重要載體，結(jié)合開展黨員先進(jìn)性教育活動，努力在黨員干部中營造一種“幫貧扶困、思廉思進(jìn)”的文化氛圍。目前，分院參與結(jié)對幫扶活動的領(lǐng)導(dǎo)干部有7余人，結(jié)對貧家庭7人，支助幫扶資金15800元，取得了良好的效果。
2、教育倡廉，提高了廉政文化的吸引力。
黨委中心組成員帶頭學(xué)習(xí)了《xx》，重溫了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防xx體系實施綱要》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。其次，將中層干部隊伍作為開展反腐倡廉教育的一個重點。通過各種方式加強(qiáng)對中層干部的反腐倡廉教育，一是在每年一次的中層干部培訓(xùn)班中加入反腐倡廉教育內(nèi)容，通過理論研討等方式深化中層干部的反腐倡廉觀念；二是加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，通過發(fā)放書籍、利用網(wǎng)絡(luò)提供學(xué)習(xí)資料等形式，重點要求中層干部學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防xx體系實施綱要》、中xx六次全會公報、xx在中xx六次全會上的重要講話樹立社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)資料等有關(guān)學(xué)習(xí)材料，要求每位中層干部年底向黨委上交一篇學(xué)習(xí)體會。三是通過警示大會形式，強(qiáng)化對中層干部的抵制xx意識。召集中層干部、財務(wù)、采購、組織、人事等各關(guān)鍵崗位人員觀看警示片錄相，預(yù)防xx行為的發(fā)生。第三，利用煤研月報、櫥窗、板報、網(wǎng)絡(luò)、黨員學(xué)習(xí)日、職工學(xué)習(xí)日等途徑對廣大黨員和職工開展反腐倡廉教育。重點學(xué)習(xí)了xx，并通過八榮八恥教育加強(qiáng)職工的反腐倡廉意識。
3、典型導(dǎo)廉，提高了廉政文化的感染力。
發(fā)揮正反典型人物在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育作用，是廉政文化建設(shè)中十分重要的措施。我們結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動，充分挖掘、積極提煉當(dāng)今社會和身邊勤政廉政方面的先進(jìn)典型。一是通過組織觀看《牛玉儒》、《任長霞》、等勤政廉政正面典型專題片，開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡活動；二是舉行優(yōu)秀黨員事跡報告會，充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的榜樣和示范作用，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的社會風(fēng)尚。
4、活動興廉，提高了廉政文化的滲透力。
今年，結(jié)合分院慶祝建院五十周年，在全院職工中開展了企業(yè)文化理念系統(tǒng)用語征集活動，其中加入了廉潔從業(yè)理念用語的征集，廣大職工熱情參與，最后，從幾百條建議中提煉出分院廉潔從業(yè)理念用語：“忠實履職，廉潔奉公”。另外，加大了對xx工作的宣傳力度，根據(jù)形勢需要，定期在分院內(nèi)部刊物《煤研月報》上刊登xx有關(guān)工作動態(tài)、反腐倡廉基本知識等文章；在分院主樓下設(shè)置櫥窗專門用來進(jìn)行反腐倡廉宣傳教育，內(nèi)容緊跟形勢，形式活潑，吸引了很多職工駐足觀看。再如，我們結(jié)合“八榮八恥”教育，組織職工學(xué)唱“八榮八恥”歌，全院職工全部參加了學(xué)唱活動，并開展了歌詠比賽。通過學(xué)唱活動，正確的價值觀入腦入心，潛移默化地增強(qiáng)了職工的反xx意識。
5、家庭助廉，提高了廉政文化的輻射力。
為充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的獨特優(yōu)勢和重要作用，通過家庭助廉，推進(jìn)分院從源頭上預(yù)防和治理xx工作，進(jìn)一步提高黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的家庭防線。我們積極開展了家庭助廉活動，向黨員干部家屬發(fā)出了倡議，號召全體家屬加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，爭做一名合格的“廉內(nèi)助”，常吹“廉潔風(fēng)”，多念“廉政經(jīng)”，時常提醒領(lǐng)導(dǎo)干部堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事。還告誡家屬要抵御誘惑，做好“廉政之家”的守門員。分院家屬紛紛表態(tài)，表示一定要當(dāng)好“廉內(nèi)助”，“賢內(nèi)助”，督促好丈夫，教育好子女，管好自己，營造一個廉潔向上的家庭氛圍。
廉政文化建設(shè)是一項重要的基礎(chǔ)性工作，在具體實踐中我們堅持立足現(xiàn)有條件，發(fā)揮部門優(yōu)勢、結(jié)合分院實際工作有效整合教育資源，建立工作機(jī)制。
一是建立組織保障機(jī)制。制定了抓長效的領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任體制，工作制度和資金投入保障體系。
二是建立部門聯(lián)動機(jī)制。明確監(jiān)督部抓協(xié)調(diào)督辦，工會、婦聯(lián)、人事、各黨支部、共青團(tuán)組織等各負(fù)其責(zé)、整體聯(lián)動的工作機(jī)制。
三是建立干群參與機(jī)制。廣泛開展家庭助廉、定期進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察、設(shè)立舉報投訴點、公示欄，賦予干部群眾監(jiān)督權(quán)，形成廣泛的監(jiān)督機(jī)制。
根據(jù)唐山市統(tǒng)一部署，結(jié)合廉政文化進(jìn)企業(yè)工作的開展，分院于20xx年7月至11月間開展了物資采購領(lǐng)域商業(yè)賄賂的專項治理工作。結(jié)合實際情況，把專項治理工作重點放在查糾物資采購領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為，提高物資采購管理水平上。根據(jù)《唐山分院治理物資采購領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，各單位在治理物資采購領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作的自查自糾階段，分別集中力量，重點對20xx年以來物資采購工作開展了自查：暢通了舉報渠道，形成多層次的監(jiān)督體系。分院開通了舉報電話，設(shè)立了xx箱，同時公布了市國資委xx舉報電話，專人負(fù)責(zé)，方便群眾舉報。專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以職工信訪件為重點，通過了解情況、找知情人談話、查看原始資料等方式對群眾反映的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理。經(jīng)自查自糾，沒有發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂案件。但通過此次專項治理，查找出了分院在管理上制度上存在的一些問題，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出了解決建議。
20xx年，分院xx共開展了5項招標(biāo)活動的監(jiān)督工作。其中，有工程總包項目設(shè)備采購項目招標(biāo)，有生產(chǎn)部門原材料采購招標(biāo)，有院慶服裝采購招標(biāo)，也有分院房產(chǎn)對外租賃的招標(biāo)。通過開展招投標(biāo)工作，分院節(jié)省了資金，增加了收入，同時提高了管理的規(guī)范化水平。此外，對生產(chǎn)開發(fā)中心選擇戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系單位的過程進(jìn)行了監(jiān)督。
20xx年共收到群眾來信3封，其中上級轉(zhuǎn)來群眾來信1封；接到盜用分院名義賣設(shè)備圖紙的舉報一份。分院監(jiān)督部針對來信反映情況，進(jìn)行了調(diào)查摸底，并區(qū)別不同情況開展工作，分別做出了妥善處理。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十六
為發(fā)揚民主，嚴(yán)格管理，充分調(diào)動廣大職工參與改革、辦好飯店的積極性與創(chuàng)造性，不斷推動飯店發(fā)展的進(jìn)程。根據(jù)中鹽辦和滬鹽委辦的要求，經(jīng)飯店領(lǐng)導(dǎo)研究決定在全店范圍內(nèi)開展以“愛崗愛企加快企業(yè)發(fā)展”為主題的獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動?，F(xiàn)將開展活動的情況總結(jié)如下：
xx公司獻(xiàn)計獻(xiàn)策文件下達(dá)后，飯店黨支部和工會高度重視，多次召開專題會議，早部署、早安排，認(rèn)真把此次活動的開展作為深化飯店經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展的一個重要舉措，擴(kuò)大活動的參與面；成立以黨支部書記吳振鵬為組長，工會主席朱仁可、副總經(jīng)理xx為副組長，xx、xx、xx等3位同志為組員的獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會專門負(fù)責(zé)，指定活動聯(lián)系人；結(jié)合飯店實際，擬定活動計劃，召開全體職工大會，進(jìn)行專題動員，并通過部門、班組、工會小組召開的各類座談會、班前會等方式，廣泛發(fā)動職工積極參與，啟發(fā)他們的創(chuàng)新思維，激發(fā)他們拓展思路、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的主觀能動性，增強(qiáng)職工飯店當(dāng)家作主的主人翁意識。
飯店在傳達(dá)動員、布置落實此項活動的過程中，以班組為活動基本點，大力宣傳黨的十六屆三中全會和全心全意依靠職工辦實事等文件精神，重點學(xué)習(xí)國有資產(chǎn)管理方面的法規(guī)、政策和規(guī)章制度，豐富獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動的理論基礎(chǔ)；以“愛崗愛企加快企業(yè)發(fā)展”為主題，提出“發(fā)現(xiàn)點滴、加強(qiáng)管理；拓展思路，深挖潛力”的獻(xiàn)計獻(xiàn)策新思路，將飯店每年在自行開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動中職工提出的合理化建議整編匯冊，發(fā)給各班組學(xué)習(xí)討論，找出不足，加以完善。還充分利用“廠務(wù)公開”欄、班組園地、xx動態(tài)等媒介工具，廣泛宣傳，把底交給職工，不斷提高職工的知情率和參與率，保證此項活動的順利進(jìn)行。
在此次獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動過程中，我們以部門、班組為單位，發(fā)動職工圍繞飯店經(jīng)營管理、營銷難點、服務(wù)（工作）質(zhì)量、開源節(jié)流、安全生產(chǎn)等五個方面內(nèi)容，提出內(nèi)容創(chuàng)新、切實可行，且合理性、針對性、操作性結(jié)合俱佳的建議和計策。職工們結(jié)合飯店實際，從身邊做起，群策群力，提出對飯店發(fā)展具有較大幫助的可行性計策，并運用班組討論、數(shù)據(jù)對比、實地求證等環(huán)節(jié)，進(jìn)行層層論證，力求保證所提計策和合理化建議的質(zhì)量，努力提高采納率。截至xx月xx日，飯店共收到88名職工傾獻(xiàn)的210條計策，參與率達(dá)到86%。
獻(xiàn)計獻(xiàn)策領(lǐng)導(dǎo)小組本著對飯店建設(shè)有一定適用性和需求性的標(biāo)準(zhǔn)，于xx月xx日——xx日對職工在計策表中提出的建議進(jìn)行了認(rèn)真的分類、篩選，擷取其中34條，根據(jù)質(zhì)量、實用性、適用性進(jìn)行分類處理，分級采納實施，條件具備的即被實施，條件尚不具備的，創(chuàng)造條件盡早組織實施，實施率達(dá)到16%，并形成書面材料上報公司。
在實施過程中，飯店獻(xiàn)計獻(xiàn)策領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實施計策的輕重緩急和難易程度，按照部門分別落實、逐條實施。對有些在實施過程中具有長遠(yuǎn)發(fā)展利益，且需花費一定財力和物力的項目，飯店不惜追加資金投入，起初有些干部職工不能理解，認(rèn)為獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動只不過是走走過場，何必要花費精力財力興師動眾，領(lǐng)導(dǎo)小組針對這種想法，多次召開座談會，重申此次獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動的重要性，將選中計策的實施和對促進(jìn)飯店發(fā)展的意義向干部職工講清楚，在思想上統(tǒng)一認(rèn)識，達(dá)到共同推進(jìn)的目的；對有些單個部門不能獨立完成的項目，領(lǐng)導(dǎo)小組親歷親為，動員多個部門聯(lián)手實施；對較難實施的'計策，領(lǐng)導(dǎo)小組也親自研討論證，創(chuàng)造條件盡力實施，并對在實施過程中發(fā)生的問題，組織協(xié)調(diào)，迅速解決。
另外，我們還每隔二星期召開一次由全體中層干部參加的獻(xiàn)計獻(xiàn)策領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會議，匯報計策實施進(jìn)程，請與會人員找差補拙，不斷完善計策實施過程。在實施過程中，飯店獻(xiàn)計獻(xiàn)策領(lǐng)導(dǎo)小組還建立計策實施跟蹤考評表，對完成的計策進(jìn)行綜合評估，從中遴選出切合飯店實際的最佳計策。如有位職工在獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動中，根據(jù)“要發(fā)展，就要創(chuàng)新樹品牌”的經(jīng)營理念，不局限于眼前利益，用長遠(yuǎn)發(fā)展的視角發(fā)現(xiàn)具有潛力的新計策，提出在客房設(shè)立“1588”優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范班，充分運用“1588”這一品牌，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范群體效應(yīng)，以品牌擴(kuò)大飯店知名度，以品牌求作為，以品牌求地位，更以品牌推動飯店發(fā)展過程中的企業(yè)文化，在贏得一定社會效益的同時，取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。此計策一提出，我們獻(xiàn)計獻(xiàn)策領(lǐng)導(dǎo)小組立即組織有關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真探討，并用5個月的時間在客房反復(fù)論證，一致認(rèn)為此計策從飯店長遠(yuǎn)發(fā)展來看，后勁實足，有著不可小覷的作用，不失為一條最佳計策，并于8月份在客房部正式實施，將配有服務(wù)公約和承諾懸掛在各樓面醒目位置，將印有“1588優(yōu)質(zhì)服務(wù)班”字樣的流動錦旗，掛在服務(wù)技能突出的職工工作車前，定期考核，不斷完善“1588”品牌的創(chuàng)建過程。
通過5個月的試行和近2個月的實施情況來看，效果非常明顯，許多住過xx飯店的客人，對“1588”服務(wù)班的優(yōu)質(zhì)服務(wù)贊不絕口，還有許多慕名而來的客人，給予“1588”服務(wù)班高度評價，其影響力是空前的。除此之外，還有的職工在實際工作中觀察到自動（有功）電容補償調(diào)節(jié)可致部分電量白白流失，而且還有可能超標(biāo)，遭到供電局罰款，因此提出能否采用人工電容補償調(diào)節(jié)作為補充，將浪費的電量回收利用，沖轉(zhuǎn)核定用電數(shù)。當(dāng)這條計策一提出，飯店獻(xiàn)計獻(xiàn)策領(lǐng)導(dǎo)小組非常重視，多次召開專題研究會，召集有關(guān)人員深入現(xiàn)場反復(fù)論證，并在工程部試運行，密切注意用電量的變化，經(jīng)過近7個月試行，效果相當(dāng)明顯。
每月可為飯店節(jié)約電費1000元左右。諸如此類的好計策不勝枚舉，為推動飯店經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)?！皭蹗彁燮蠹涌炱髽I(yè)發(fā)展”獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動的開展，充分調(diào)動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮了廣大職工的聰明才智，將飯店的興衰存亡與職工的自身發(fā)展緊密結(jié)合，把積極推動飯店發(fā)展化為每個人的自覺行動，進(jìn)一步增強(qiáng)了飯店的凝聚力，為重塑新xx打開良好的局面。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十七
為進(jìn)一步提高全局機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識，有效提升服務(wù)水平，努力打造群眾滿意、社會滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，經(jīng)局黨組研究決定，8月份在全局開展“企業(yè)服務(wù)月”活動，現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下：
為確保本次活動取得實效，我局召開專題會議對此項工作進(jìn)行了安排部署，并制定了活動實施方案，由機(jī)關(guān)支部書記負(fù)責(zé)組織開展此項活動，支部委員負(fù)責(zé)日常匯總和上報工作，同時指出本次活動要結(jié)合為企業(yè)排查治理隱患、“打非治違”專項行動工作，深入企業(yè)，了解企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況，為企業(yè)解決安全生產(chǎn)難題。
在活動中，我局利用“打非治違”專項行動這個契機(jī)，幫助企業(yè)加大日常隱患排查工作力度，全局派出三個監(jiān)察組，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入企業(yè)生產(chǎn)一線，幫助企業(yè)排查治理各種事故隱患，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。本月三個監(jiān)察組共組織監(jiān)察員516人次，深入172家企業(yè)，幫助排查治理各類事故隱患100項；在?；泛蜔熁ū裥袠I(yè)領(lǐng)域“打非治違”專項行動中，我局對危險化學(xué)品和煙花爆竹企業(yè)全部進(jìn)行了排查，對查出的67項事故隱患，督促并幫助企業(yè)全部按期完成整改。
為進(jìn)一步幫助企業(yè)落實其安全生產(chǎn)主體責(zé)任，切實提高勞動者的健康權(quán)益意識和自我保護(hù)意識，針對今年新修訂的《職業(yè)病防治法》正式實施和國家安監(jiān)總局47號令、48號令、49號令、51號令關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管規(guī)章的相繼施行，我局緊緊圍繞“服務(wù)企業(yè)、助力發(fā)展”這一主題，強(qiáng)化為民服務(wù)意識，加強(qiáng)了安全生產(chǎn)宣傳工作，實行“送法上門”服務(wù)，得到企業(yè)一致的擁護(hù)和好評：一是做好職業(yè)衛(wèi)生法律規(guī)章的告知工作，向存在職業(yè)危害的企業(yè)下發(fā)了《關(guān)于職業(yè)病防治法及相關(guān)規(guī)章監(jiān)察工作告知書》，告知企業(yè)國家新頒布實施的法律、法規(guī)、規(guī)章，幫助企業(yè)明確應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，有效推動了用人單位落實職業(yè)病防治主體責(zé)任；二是將《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局47號令、48號令、49號令、51號令復(fù)印成冊，印刷20xx份，由局監(jiān)察組按照行政區(qū)劃分片負(fù)責(zé)，將宣傳冊和200份宣傳掛圖無償分發(fā)給企業(yè)，并進(jìn)行了細(xì)致的講解和宣傳教育；三是通過安全生產(chǎn)短信平臺，定期給企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員發(fā)安全生產(chǎn)宣傳、提示短信，創(chuàng)新服務(wù)方式，增加服務(wù)內(nèi)容。
我局在本次防范“布拉萬”臺風(fēng)工作中盡職盡責(zé)，為企業(yè)提供了細(xì)致周到的安全生產(chǎn)服務(wù)，確保了全縣工礦企業(yè)安全度汛，避免了災(zāi)害事故的發(fā)生：一是幫助企業(yè)提高對防汛防臺重要性的認(rèn)識。我局主要領(lǐng)導(dǎo)親自坐鎮(zhèn)指揮，制定了防臺工作安排，明確責(zé)任分工，成立三個監(jiān)察組由班子成員分別帶隊，深入轄區(qū)企業(yè)宣貫省市縣政府關(guān)于汛期防臺工作的文件和會議精神，提高了企業(yè)對汛期防臺安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識。二是全力幫助企業(yè)排查隱患。我局監(jiān)察組將我縣31家危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)作為排查重點，逐一進(jìn)行走訪排查，摸清企業(yè)底數(shù)，對企業(yè)危險化學(xué)品儲存種類、數(shù)量及采取的汛期防臺安全生產(chǎn)措施做到心中有數(shù)，幫助企業(yè)制定防臺防汛應(yīng)急預(yù)案，對企業(yè)防雷、防靜電、防內(nèi)澇的措施和責(zé)任人一一進(jìn)行了落實，堅決防止發(fā)生次生生產(chǎn)安全事故。三是加強(qiáng)應(yīng)急值守，暢通信息渠道。建立了輪流值班制度，全局所有人員保證24小時通訊暢通，每人手里都有防臺防汛重點企業(yè)名單及聯(lián)系電話，并責(zé)成專門股室進(jìn)行汛期防臺安全生產(chǎn)信息的上通下達(dá)工作，確保第一時間將最新的氣象情況通報給企業(yè)，確保政府及時了解企業(yè)最新安全生產(chǎn)動態(tài)。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十八
為推進(jìn)我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作有序開展，全面推進(jìn)全市工業(yè)企業(yè)環(huán)境綜合整治工作，按照《綿竹市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于工業(yè)企業(yè)環(huán)境綜合整治的實施方案》（竹環(huán)治辦〔20xx〕43號）文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新綜合治理機(jī)制，堅持標(biāo)本兼治，不斷加大環(huán)境治理進(jìn)企業(yè)工作的力度，通過不懈努力，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)各項工作進(jìn)展順利，取得了良好的社會效果。
1、制定完善工作方案。為迅速推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，明確職責(zé)，9月15日，召開了綿遠(yuǎn)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)工作會。參照市委、市環(huán)整治辦文件要求，綿遠(yuǎn)鎮(zhèn)制定了《綿遠(yuǎn)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)工作實施方案》，并下發(fā)到各工業(yè)企業(yè)。
2、為了確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動取得實效，鎮(zhèn)黨委、政府成立了以蔡覺德副書記，喻疆副鎮(zhèn)長為組長，黨政辦主任、經(jīng)發(fā)辦主任、各工業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安辦主任為成員的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動日常工作。并按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會組織、條塊結(jié)合、以塊為主、屬地管理的原則，工會系統(tǒng)形成了上下同心、齊抓共管的良好工作格局，確保了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)工作的順利開展。
通過專欄、板報、信息簡報、多媒體等宣傳載體，采取設(shè)點宣傳、印發(fā)資料、組織知識競賽、講課等多形式、多渠道，廣泛深入地開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作宣傳，形成深厚的社會氛圍，充分營造了我參與、我出力、我分享的輿論環(huán)境。目前，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動專題培訓(xùn)4期，制作宣傳條幅7幅，發(fā)放宣傳資料1000余份。
城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作是一項長期而艱巨的工作，在宣傳的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會每月組織工會城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理職工志愿者服務(wù)隊，到廠區(qū)、宿舍集中打掃公共環(huán)境衛(wèi)生。鎮(zhèn)環(huán)治辦定期到企業(yè)檢查節(jié)能減排、生活垃圾清運、污水治理等工作，在檢查中，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，全面提升廣大職工的思想認(rèn)識，自覺成為城鄉(xiāng)美好環(huán)境的維護(hù)者，使城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)落到實處，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動取得實效，為全鎮(zhèn)城環(huán)境綜合治理做出貢獻(xiàn)。
垃圾亂扔、廣告亂貼等問題存在一定的反彈現(xiàn)象，工作責(zé)任還需進(jìn)一步明確到位，治理措施還需進(jìn)一步強(qiáng)化。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十九
本次“平安生產(chǎn)月”運動各級領(lǐng)導(dǎo)高度看重，各責(zé)任部門認(rèn)真落實，全體員工積極介入，不僅平安生產(chǎn)月宣貫、教導(dǎo)、隱患排查和應(yīng)急演練等老例性工作獲得了逐層遞進(jìn)全面順利的開展，一些存在高風(fēng)險的部門還自主開展了相關(guān)立異性的工作，包括平安文化長廊謀劃和扶植、風(fēng)險點見告和管控、重點崗位人員管控、平安道具制作和平安教導(dǎo)視頻拍攝等內(nèi)容，通過本次平安生產(chǎn)月運動的`推進(jìn)，全面營造了平安生產(chǎn)氣氛，有效晉升了風(fēng)險防控才能，進(jìn)一步夯實了平安治理根基。
1、5月27日，隨著北京廠區(qū)安委會主任xx主持的xx2年平安生產(chǎn)月啟動會的召開，平安生產(chǎn)月運動正式拉開了帷幕。北京工廠四位廠長分手對各部門進(jìn)行了平安生產(chǎn)月的運動宣貫。
2、采取懸掛平安警示條幅、張貼平安生產(chǎn)月鼓吹掛圖、電子屏滾動播放平安標(biāo)語、微信平臺傳送平安信息等多種形式，全面晉升全員平安意識，營造加倍濃厚的平安生產(chǎn)氣氛。
3、為營造團(tuán)隊氣氛，激發(fā)連合精神，在存在高風(fēng)險的班組，舉行了平安倡議運動，通過集體宣誓、簽訂合作聯(lián)保責(zé)任書的方法，點燃員工對平安工作的熱情。
1、各級平安培訓(xùn)：廠級培訓(xùn)由工廠領(lǐng)導(dǎo)層、各業(yè)務(wù)主管部門對10類重點崗位人員進(jìn)行了培訓(xùn)，共組織工廠級培訓(xùn)xx次、接收培訓(xùn)人員1338人、培訓(xùn)學(xué)時1664小時;部門級培訓(xùn)由各作業(yè)部對重點崗位人員進(jìn)行專項培訓(xùn)，接收培訓(xùn)人員615人、培訓(xùn)學(xué)時947.5小時;班組級培訓(xùn)由班組長每周至少一次對班構(gòu)成員進(jìn)行培訓(xùn)，通過各班組提煉本身的平安理念在班組園地內(nèi)張貼、與新員工和違章員工簽訂合作聯(lián)保協(xié)議、對發(fā)生過平安問題或情緒降落的員工使用親情治理法等手段，進(jìn)步員工的平安意識。
2、組織20xx年平安生產(chǎn)月平安知識答卷運動，完成242份知識答卷，組織北汽團(tuán)體20xx年“平安生產(chǎn)月”平安知識答卷，完成1062份知識答卷。
3、向班組長和新進(jìn)員工發(fā)放員工平安行為手冊，包括平安生產(chǎn)的緊張性、危險有害因素辨識與節(jié)制、基礎(chǔ)平安技巧知識、事故案例闡發(fā)、班組生產(chǎn)現(xiàn)場平安治理等內(nèi)容。
1、各級隱患排查：分區(qū)域、分業(yè)務(wù)扎實推進(jìn)三級隱患排查機(jī)制，全面開展平安隱患排查并整改，共開展廠級反省9次，發(fā)明隱患107項，到期整改完成95項;部門級反省共15次，發(fā)明隱患227項，全部完成整改;平安生產(chǎn)月期間班組長每日進(jìn)行排查，發(fā)明隱患115項，全部完成整改。
2、通過各級隱患排查訂定改良項目16項。
1、平安培訓(xùn)師演講大賽：6月xx日，在職工食堂由北京工廠和黨群工作部聯(lián)合舉辦了平安培訓(xùn)師演講大賽運動，共有27名班組長和平安員投稿踴躍報名參加，經(jīng)初選由15名選手參賽。
2、平安教導(dǎo)視頻拍攝。
3、培訓(xùn)道具(目視)制作。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇二十
20xx年是xx等xx無產(chǎn)階級革命家向雷鋒同志學(xué)習(xí)題詞**周年，這么多年來，雷鋒精神鼓舞和激勵了一代又一代青年銳意進(jìn)取，不斷進(jìn)步，茁壯成長。為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和弘揚雷鋒精神，在集團(tuán)公司團(tuán)委的號召下，xx公司團(tuán)委組織公司的團(tuán)員青年，積極開展“3·5學(xué)雷鋒”主題活動?；顒又校覀円运鶎俑鲉挝粓F(tuán)（工）委為單位，緊緊圍繞施工生產(chǎn)，結(jié)合施工所在地的實際情況，組織各項活動，把雷鋒精神落到實處，取得了一定成效。
收到集團(tuán)公司團(tuán)委《關(guān)于開展“3·5學(xué)雷鋒”活動的通知》后，公司團(tuán)委及時將通知精神傳達(dá)至所屬各單位，并結(jié)合公司實際，初步擬定了xx套方案供基層單位參考。各單位團(tuán)（工）委做出了積極地響應(yīng)，紛紛制定了學(xué)雷鋒活動方案，并通過宣傳欄、橫幅標(biāo)語，結(jié)合復(fù)工后的進(jìn)場教育等形式，在公司所屬的各項目所在地營造了“學(xué)雷鋒”的良好氛圍。
在各單位團(tuán)（工）委的宣傳和動員下，公司的廣大青年被雷鋒的高尚品格和崇高精神深深感染，紛紛用實際行動踐行雷鋒精神在“xx”的傳承和發(fā)揚。xx工程指揮部團(tuán)工委與農(nóng)民工召開座談會，傾聽農(nóng)民工的心聲，了解農(nóng)民工生活、工作中的需求和冷暖，收集到意見建議三條并妥善加以解決，有力地促進(jìn)隊伍的穩(wěn)定與和諧。海河隧道項目部以“學(xué)雷鋒”活動為契機(jī)，與業(yè)主單位海河下游開發(fā)有限公司開展聯(lián)動，關(guān)心農(nóng)民工隊伍，為他們捐贈衣物，發(fā)放勞保慰問品，將“學(xué)雷鋒”活動與工程建設(shè)有機(jī)結(jié)合，取得良好成效。路橋項目管理部團(tuán)工委組織團(tuán)員青年積極參與塘沽義工隊，與xx的青年一起，為一歲的眼癌患者籌集善款，進(jìn)行義賣和募捐活動，為孩子籌集到善款近1萬元，以實際行動踐行了雷鋒精神。路面公司、混凝土公司組織青年志愿者隊伍，深入社區(qū)，清除樓道和街道上的小廣告，清除白色垃圾，引起了社會上的'反響，收到群眾的好評。還有很多項目組建了“雷鋒小組”，深入項目所在地進(jìn)行扶老助殘服務(wù)，一些團(tuán)員青年深入項目駐地，義務(wù)參加社區(qū)服務(wù)。xx公司的團(tuán)組織以及團(tuán)員青年在陽春三月，掀起了“學(xué)雷鋒”活動的熱潮。
在公司各單位“學(xué)雷鋒”活動的過程中，廣大團(tuán)員青年不僅將活動局限于做好事，同時也賦予活動新的形式、新的內(nèi)容，很多單位都結(jié)合了項目的實際情況，將“學(xué)雷鋒”與青年的本職工作聯(lián)系起來，對照雷鋒精神，自我查找在日常工作當(dāng)中需要改進(jìn)和提高的地方，召開青年座談會，探討當(dāng)代“雷鋒”精神的實質(zhì)內(nèi)涵，將學(xué)雷鋒活動與建設(shè)和諧企業(yè)相結(jié)合、與學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、建設(shè)學(xué)習(xí)型人才相結(jié)合、與培養(yǎng)各項目員工優(yōu)良作風(fēng)相結(jié)合、與干好本職工作相結(jié)合，切實將“雷鋒精神”體現(xiàn)在日常生活里，應(yīng)用到本職工作當(dāng)中，在工地加班加點的大干熱潮里，關(guān)心新員工、體貼老員工的例子無處不在。工地“四新”應(yīng)用、青年科研成果都體現(xiàn)了“螺絲釘”的精神。倡導(dǎo)節(jié)能減排、爭創(chuàng)文明工地也實際行動詮釋了建筑公司中“勤儉樸素、厲行節(jié)約”的“雷鋒精神”實質(zhì)。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇一
為了慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，物業(yè)公司積極響應(yīng)股份公司工會的號召，為豐富廣大員工的業(yè)余文體生活，決定舉辦“五一”國際勞動節(jié)慶?；顒印?BR> 物業(yè)公司于5月1日下發(fā)通知舉行職工乒乓球賽和籃球賽，公司領(lǐng)導(dǎo)對此次活動給予了高度重視，要求各部門積極動員員工參加，同時制定了詳細(xì)的比賽規(guī)則，并通過努力與市一中商定在該校校園標(biāo)準(zhǔn)場地舉行比賽。廣大員工以極高的熱情紛紛踴躍報名，共計30人次報名參加男子籃球、女子籃球、男子乒乓球、女子乒乓球四個項目的比賽。
參加比賽的員工表現(xiàn)出了積極向上、敢打敢拼的精神，不論對手強(qiáng)弱，始終保持著頑強(qiáng)的斗志，一分分拼搶、一局局爭奪，經(jīng)過近百場次的較量，最后從參加乒乓球賽的員工和參加籃球賽的隊伍中分別決出了男子乒乓球、女子乒乓球各前三名和男子籃球、女子籃球各第一名。盡管經(jīng)過了激烈的比賽，員工們?nèi)匀槐３种甙旱亩分竞统渑娴捏w力，在股份公司工會舉行的拔河比賽中，由男選手和女選手組成的物業(yè)公司代表隊在二十多名員工組成的啦啦隊的助威聲中，經(jīng)過三局八回合的爭奪，最終獲得了比賽的第一名。
五月，是勞動者的節(jié)日。在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，紅領(lǐng)巾愛勞動中隊按照活動方案，對全體隊員進(jìn)行了“勞動最光榮”的特別教育活動。
在放假前布置了體驗教育活動之勞動最光榮勞動與訪談。即引導(dǎo)、組織學(xué)生在五一節(jié)期間與爸爸媽媽一起對自己的家進(jìn)行一次徹底的大掃除;清理自己的“小天地”(鋪床、疊被子、整理書桌、打掃自己的房間等);幫爸爸媽媽做一件力所能及的家務(wù)事，洗菜、淘米、洗碗、掃地、拖地等;我和媽媽換一天崗，做一天媽媽每天要做的家務(wù)活，體驗勞動的甘苦等勞動體驗，并進(jìn)行對勞動者采訪，采訪的對象可以是家人、老師，也可以是不認(rèn)識的，工作崗位比較特殊的勞動者，并組織學(xué)生做好訪談記錄。
在采訪中，孩子們不僅積淀了課外知識，而且增強(qiáng)了與人溝通、交往的能力。了解我國不同時代職業(yè)的勞模風(fēng)采，將“勞動最光榮”這個主題思想轉(zhuǎn)化到我們每位少先隊員的實際行動中，并寫出了深刻地勞動體驗感受，通過在學(xué)校、家庭兩個層面參與不同類型的勞動，培養(yǎng)少先隊員積極勞動的熱情，養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。
通過此次活動，學(xué)生體會了勞動者的辛苦，懂得要珍惜別人的勞動果實，明白勞動光榮、不勞動可恥的道理。從而都能學(xué)會尊重每一個勞動者，同時真正做一個愛勞動的人。進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)生的勞動觀念，培養(yǎng)了勞動技能和勞動習(xí)慣，充分發(fā)揮了學(xué)生創(chuàng)新精神與實踐能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，為學(xué)生搭建了體驗生活的舞臺，讓學(xué)生體會了勞動者的艱辛，過了一個有意義的五一節(jié)。
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企業(yè)五一活動總結(jié)篇二
2019年x月x日，陽光明媚，惠風(fēng)和暢，xx公司值五一國際勞動節(jié)來臨之際，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，通過各部門的協(xié)作和配合，以及全體員工的共同努力，成功、順利地在縣新體育場組織了充滿了趣味性的室外4*100m接力賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽和室內(nèi)象棋、軍棋、跳棋、撲克牌比賽。為改進(jìn)和提高工作，現(xiàn)對本次文體活動總結(jié)如下：
首先，活動前準(zhǔn)備階段，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，行政工作部提前一周制定了文體活動方案，對活動的各個項目確定工作。
其次，活動前動員階段，公司各部門積極報名，踴躍參加，克服種種限制性因素，給予了此次文體活動有力的支持和配合。
賽后，文體活動的組織人員為此次獲獎和參加的人員，發(fā)放了獎品和禮物，員工們表現(xiàn)出了空前的工作熱情和集體榮譽感。為下一步開展工作提供了精神動力。
同時我們還應(yīng)看到此次文體活動的不足之處：
1、室外活動，現(xiàn)場組織混亂無序。
2、比賽場地沒有規(guī)劃好。如4*100m接力賽，場地的起跑線和終點線都沒有劃好，下一棒接力的位置也沒有定好。造成現(xiàn)場混亂。
3、組織人員與各部門的參賽人員的溝通不到位。如比賽都要開始了，個別參賽選手還沒到位。
4、籃球、乒乓球、羽毛球，這類的球類比賽，是團(tuán)體比賽和大型比賽項目，半天或一天之內(nèi)很難進(jìn)行完。不打循環(huán)賽，沒有正式的比賽規(guī)則，很難做到公平，公正。
針對以上幾個不足之處，提出幾點改進(jìn)意見。
（1）田徑運動項目，工作人員應(yīng)提前到運動場地，布置場地做好準(zhǔn)備工作。
（2）比賽裁判應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)裁判規(guī)則和研究競賽規(guī)程，包括比賽時間、比賽項目、計分辦法、獎勵辦法、比賽的特定規(guī)則等。
（3）各部門確定一名活動負(fù)責(zé)人與活動組織者及時做好溝通和聯(lián)系，如參賽選手因有事需請假或缺席，應(yīng)及時告知活動組織者。避免參賽選手無故缺席比賽，給活動組織造成很大麻煩。
（4）籃球、乒乓球、羽毛球這類的比賽，如有條件可以組織專門的比賽，會顯得更正規(guī)些。如無條件可以換成友誼賽或一些趣味賽，會使比賽場面更歡樂、團(tuán)結(jié)、文明。
最后，這次文體活動，總體來說是成功的，重要的是我們在實踐中檢驗了水平，找出了差距和不足之處，對于以后的活動水平的提高有很大的意義。經(jīng)過了這次文體活動，我感覺公司的凝聚力更強(qiáng)大了，集體榮譽感也更強(qiáng)烈了。這對整個公司來說都是一筆寶貴的財富。我相信，今后的活動會越辦越好，公司的明天也一定會更好！
企業(yè)五一活動總結(jié)篇三
20xx“五?一”國際勞動節(jié)將至，為了向長期奮斗在生產(chǎn)一線的員工表示關(guān)心，感謝他們在公司付出的辛勤勞動，在不影響車間正常生產(chǎn)的前提下，本著“簡單”的原則，公司將通過表彰先進(jìn)、組織撥河比賽等活動，讓員工度過一個“激情、歡樂、祥和”的節(jié)日，具體活動內(nèi)容如下:。
二、時間、地點、參加人員的確定;。
(一)、大會時間:。
20xx年4月30日下午13:15入場、13:30準(zhǔn)時開始;。
(二)、舉辦地點:生產(chǎn)樓廣場。
(三)、參加人員:公司全體員工。
三、組建籌備委員會及工作任務(wù)分配:。
(一)、成立活動籌備委員會。
1、主任:羅川。
2、副主任:劉洪林、呂必森、王學(xué)文、潘宗加、黃福林、朱永福、崔云、袁根友、陳結(jié)鑫。
(二)、籌備會工作任務(wù)分配:。
1、主席臺搭建，后勤保障:。
a、負(fù)責(zé)人:張進(jìn)良、張小勇，物控部黃經(jīng)理協(xié)助。
b、完成時間:4月30日12:00前;。
c、具體事宜:活動前后的后勤保障及衛(wèi)生的清潔工作;。
2、會場的布置。
(1)、會標(biāo)、條幅、部門位置劃分(標(biāo)識)、比賽場地劃分:。
負(fù)責(zé)人:何海燕、葉瑞珠;。
完成時間:204月30日12:00前。
具體事宜:制作條幅宣傳標(biāo)語及其它相關(guān)事項;。
(2)、會場裝飾、背景。
a、負(fù)責(zé)人:張進(jìn)良;。
b、完成時間:年4月30日12:00之前;。
c、具體事宜:布置會場背景布置，主席臺擺放一些鮮花;。
(3)、拍照、錄相:。
a、負(fù)責(zé)人:周啟新;。
b、完成時間:會議結(jié)束前;。
c、具體事宜:錄制比較精彩、值得紀(jì)念的鏡頭拍攝下來作為公司以后留念;。
3、后勤保障:。
(1)、音響的準(zhǔn)備與調(diào)試;。
a、負(fù)責(zé)人:周文;。
(2)、礦泉水的發(fā)放;。
a、負(fù)責(zé)人:張進(jìn)良、劉召忠、葉瑞珠;。
b、完成時間:2013年4月30日;。
c、具體事宜:。
1、礦泉水每人一瓶，分發(fā)地點:2#樓梯口，分發(fā)時間:比賽開始后由各部門主管領(lǐng)取。
4、活動現(xiàn)場秩序管理:。
a、負(fù)責(zé)人:張小勇;。
b、完成時間:活動前后;。
c、具體事宜:由保安隊長張小勇安排保安負(fù)責(zé)大會現(xiàn)場秩序、列隊、整隊(公司領(lǐng)導(dǎo)隊伍排列)以及活動舉行期間所有的治安、消防及其它意外事故的預(yù)防與處理，以保證大會的順利進(jìn)行。
5、各種獎項。
(1)、縫制車間標(biāo)桿班組:。
a、產(chǎn)量獎:金獎(第一名)，獎勵1500元現(xiàn)金，頒發(fā)錦旗;。
b、產(chǎn)量獎:銀獎(第二名)，獎勵1000元現(xiàn)金，頒發(fā)錦旗;。
c、質(zhì)量獎:金獎(第一名)，獎勵1500元現(xiàn)金，頒發(fā)錦旗;。
d、質(zhì)量獎:銀獎(第二名)，獎勵1000元現(xiàn)金，頒發(fā)錦旗;。
e、產(chǎn)量獎、質(zhì)量獎(并列第一名):獎勵4000元現(xiàn)金;。
(2)、活動獎項。
a、撥河比賽:第一名，獎勵600元現(xiàn)金;。
b、撥河比賽:第二名，獎勵500元現(xiàn)金;。
c、撥河比賽:第三名，獎勵400元現(xiàn)金;。
d、撥河比賽:鼓勵獎，獎勵200元現(xiàn)金/未得名次分隊;。
6、打印組:。
(1)、方案、內(nèi)容、流程等復(fù)印;負(fù)責(zé)人:何海燕;b、完成時間:4月29日;。
7、獎金、錦旗分發(fā)組:。
a、負(fù)責(zé)人:劉恩英、曾彩霞;。
b、完成時間:2013年4月28日晚;。
四、其它事宜:。
a、羅總總結(jié)發(fā)言稿由朱真真負(fù)責(zé)于4月28日之前完成;。
b、獲獎代表發(fā)言稿由人事行政部負(fù)責(zé)整合，于4月28日之前完成;。
c、全體參會人員不得大聲喧嘩、不得抽煙、不得隨意走動、不得吃零食、不得提前離場。
五、附件:。
a、大會議程表;。
b、請相關(guān)人員按此方案提前做好工作安排。
c、趣味活賽方案(撥河比賽的規(guī)則)。
六、此方案呈報籌備委員會主任批準(zhǔn)后執(zhí)行。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇四
“五一”勞動節(jié)來臨之際，為了培養(yǎng)學(xué)生從小樹立良好的勞動觀念，體驗勞動帶來的快樂，近日，__小學(xué)開展了“五一”勞動節(jié)主題系列活動。總結(jié)如下：
1、通過主題班會“慶五一自己的事情自己做”，使同學(xué)們親身體會到勞動者的艱辛。如：回家自己疊被子、幫爸媽打掃家務(wù)、清潔校園、清掃社區(qū)道路、認(rèn)識五一勞動節(jié)等。
2、各班充分利用節(jié)日教育資源，開展“從小做個勤勞人”的德育活動，并組織學(xué)生說說自己父母的職業(yè)，體會父母辛勤的工作，讓學(xué)生懂得勞動最光榮的意義。從而激發(fā)學(xué)生熱愛勞動者的情感，讓他們懂得感恩。
3、讓全體師生體驗勞動，安排課外活動時間進(jìn)行全校衛(wèi)生大掃除活動，還特意組織高年級部分學(xué)生清掃學(xué)校周邊的衛(wèi)生。
通過這次活動加強(qiáng)了學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣教育和熱愛勞動的`意識。此次慶“五一”國際勞動節(jié)系列活動的成功舉行，對于讓學(xué)生養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動的意識，豐富學(xué)生的文化生活等都具有積極地作用。
勤奮學(xué)習(xí)是我們的主要任務(wù)，快樂生活是我們的迫切需求，圓夢師院是我們的目標(biāo)。同學(xué)們要嚴(yán)格要求自己，付出更多的努力，珍惜每天的美好時光，學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會生活、學(xué)會勞動、學(xué)會審美、學(xué)會與人交流、學(xué)會處事能力。
此次團(tuán)課同學(xué)們表現(xiàn)非常好，每位同學(xué)大聲的說出自己在大學(xué)期間的夢想，制定自己的奮斗目標(biāo)。相信。他們都可以通過自己的不懈奮斗、不懈努力、勤奮學(xué)習(xí)實現(xiàn)個人夢想。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇五
“五一”國際勞動節(jié)即將來臨，為了豐富員工業(yè)余生活及歡度“五?一”國際勞動節(jié)，公司決定于20xx年4月30日20xx年5月5日舉辦以“鑄造一流團(tuán)隊、打造一流企業(yè)”為主題的北京市旅游活動。
增進(jìn)員工之間感情、發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神。
二、活動負(fù)責(zé)部門、活動安排及領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
1、主辦部門：公司工會。
2、協(xié)助部門：黨支部、團(tuán)支部、綜合管理部。
3、活動安排：分兩批出發(fā)(時間根據(jù)公司生產(chǎn)情況定)。
4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
4.1第一批領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
領(lǐng)隊：薛有海(副總經(jīng)理)。
副領(lǐng)隊：張鐵流(綜合管理部經(jīng)理)、鄧金才(工會副主席/團(tuán)支部書記)。
召集人：鄧金才(工會副主席/團(tuán)支部書記)。
4.2第二批領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
領(lǐng)隊：薛炳軍(黨支書/工會主席/副總經(jīng)理)。
副領(lǐng)隊：胡裔志(副總經(jīng)理)、謝雪瓊(工會副主席)。
召集人：鐘加崇。
三、活動時間、地點。
1、活動時間：
第一批：20xx年4月30日下午15時在公司統(tǒng)一乘車出發(fā)到南寧乘飛機(jī)，20xx年5月5日從北京乘飛機(jī)返回南寧后乘大巴返回公司。
第二批：時間待定(以公司通知為準(zhǔn))。
2、活動地點：北京市及名勝風(fēng)景區(qū)。
3、集合地點：公司籃球場。
四、經(jīng)過路線。
桂平(乘大巴)南寧(乘飛機(jī))北京。
公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、所有任職干部及各部門骨干，具體名單另附表。(如實際名單有變動將另行通知)。
六、名單確定。
具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發(fā)，第一批出發(fā)總?cè)藬?shù)約為52人，第二批出發(fā)約為70人)。
七、安全保障措施。
1、在出發(fā)前所有參與活動的人員集中會議室進(jìn)行出行前安全培訓(xùn)，增強(qiáng)安全防范意識和自我保護(hù)能力。
2、在條件允許的情況下，可以組織有關(guān)人員對活動場地和路線進(jìn)行認(rèn)真勘察，并對可能發(fā)生的情況做好充分的估計和應(yīng)變準(zhǔn)備。
3、出發(fā)前必須聽從導(dǎo)游及領(lǐng)隊的指揮。在每一次集合時(出發(fā)前,返回前)一定要清點人數(shù)，確保員工安全，確保旅游活動的圓滿成功。
4、攜帶急救用品，以防員工受傷或突發(fā)疾病(如感冒藥、暈車藥、發(fā)燒藥、創(chuàng)可貼等)。
5、為了確保員工安全，參加旅游活動的員工必須服從領(lǐng)隊及導(dǎo)游的安排，有突發(fā)事件要隨時聯(lián)系并及時上報領(lǐng)隊及導(dǎo)游。
6、在旅游期間，禁止單獨行動，休息時間外出必須向領(lǐng)隊報告并獲批準(zhǔn)后方可結(jié)群外出。
7、請自帶好雨具、水杯及有關(guān)旅游生活用具。
8、注意人身和財產(chǎn)安全。
八、活動道具：
撲克30副、小禮品。
九、費用預(yù)算：
3000元/人(含車費、風(fēng)景區(qū)門票費、住宿費、餐費等)，預(yù)算費用總計約360000元。該項費用由公司統(tǒng)一開支。
十、其他安排。
活動過程中允許舉辦趣味游戲。
公司“迎五一”職工釣魚比賽活動方案。
為慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)，豐富職工的文化生活，增強(qiáng)職工凝聚力，展現(xiàn)勞動者昂揚奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，在五一來臨之際，根據(jù)公司《企業(yè)文化建設(shè)、強(qiáng)身健體活動的實施方案》相關(guān)要求，定于4月29日(星期五)下午，組織職工開展釣魚比賽活動，現(xiàn)制定如下的具體方案：
一、參加人員:。
有一定垂釣基礎(chǔ)、或是垂釣愛好者的公司在崗職工，男女不限。公司營業(yè)部、工程部、制水部、客服部、生產(chǎn)技術(shù)部、監(jiān)察部、水質(zhì)水表各派3名職工參加，行政部、計財部、企管部、黨群部、安保部、物資供應(yīng)部、人力資源部各派1名職工參加，擬定28人參加。
二、時間、地點：
4月29日下午2點整在羊山辦公樓后院魚池旁集合，工會現(xiàn)場組織點名，點名不到按棄權(quán)處理。
1、本次活動自行解決垂釣工具和魚餌，比賽時限一竿一線，可攜帶備竿一套，但不得同時下水垂釣。
2、垂釣時間3小時，按每人垂釣魚的重量取前六名，設(shè)一等獎1人，二等獎2人，三等獎3人并進(jìn)行適當(dāng)物質(zhì)獎勵。
3、每人垂釣的魚由公司統(tǒng)一分配到湖東、南灣職工食堂。
四、工作安排：
1、組織指揮：工會辦。
2、裁判及負(fù)責(zé)安全人員：工會委員及各分會主席。
3、攝影拍照：黨群工作部安排人員。
五、活動要求：
1、本次垂釣活動，各部室要高度重視，合理安排組織職工參加，4月20日前將參加擬定參加垂釣人員名單報到工會辦。
3、比賽開始和結(jié)束均以裁判長發(fā)出的信號為準(zhǔn)，比賽結(jié)束信號發(fā)出后，立即收竿，超時者所釣魚不計入比賽成績。
4、整個活動中注意安全，不要在魚池邊大聲喧嘩、吵鬧，影響他人比賽情緒。
5、比賽結(jié)束后，垂釣人員全體集合，等候裁判員統(tǒng)計成績，宣布名次。
一、活動目的：
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節(jié)秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導(dǎo)健康的文化生活習(xí)慣，培養(yǎng)大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環(huán)境。
二、組織機(jī)構(gòu)：
領(lǐng)導(dǎo)小組組長：蔣桂英。
副組長：楊軍。
成員：楊和平、羅正東、蘭毅、李樹源(辦公室成員及工會小組長)。
三、(一)活動第一項：由工會主席蔣桂英發(fā)表慶?！拔逡弧被顒友葜v。
(二)第二項：趣味活動、比賽內(nèi)容及規(guī)則。
所有團(tuán)體項目由各部門選派代表代表本部門參加，(其中每項活動：業(yè)務(wù)部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加)。
除滅火器演練活動在庫區(qū)進(jìn)行外，其它活動在“百花園”進(jìn)行。
1羽毛球蘭毅負(fù)責(zé)。
(1)、單打：各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)。
2、斗地主李樹源負(fù)責(zé)。
(1)、每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。
3、滅火器演習(xí)短跑------楊軍負(fù)責(zé)。
(1)、提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火：公司全體人員參加現(xiàn)場演練，各部門選代表參加，由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現(xiàn)場滅火演練(邀請出租戶的代表參加，目的學(xué)會使用滅火器)。
4、摸“?！?---楊和平負(fù)責(zé)。
(1)、全部選手都可以參加，以摸到“?！睘闇?zhǔn)，給予獎勵。
5、拔河由羅正東負(fù)責(zé)。
各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進(jìn)行比賽，前兩三名予以團(tuán)體獎勵。
(三)、活動第三項：以上活動完后在“百花園”自由活動，6：00“百花園”就餐。
以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強(qiáng)體，過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環(huán)境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇六
為隆重慶祝2019“五一”國際勞動節(jié)，貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府有關(guān)精神，落實市總工會的工作要求，豐富廣大職工群眾的精神文化生活，大力弘揚“勞動光榮，勞模偉大”精神，展現(xiàn)全區(qū)廣大職工群眾的良好精神風(fēng)貌。號召全體職工行動起來，為把xx建設(shè)成更繁榮、更文明、更幸福的城區(qū)努力奮斗。
xx區(qū)總工會在4月已經(jīng)下發(fā)《xx區(qū)總工會2019年慶“五一”系列活動方案》給各街道總工會，各工委會、教育工會、兩新組織工委工會。各單位根據(jù)活動方案總體部署，在“五一”前后，精心籌備廣泛宣傳發(fā)動，組織開展了一系列豐富多彩的慶?！拔逡弧毕盗谢顒樱艿交鶎勇毠さ囊恢潞迷u?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：
1、xx區(qū)慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會。以“勞動光榮，共建共享”為主題，通過先模表彰大會、先模典型事跡短片宣傳、原創(chuàng)編排的文藝演出和代表xx產(chǎn)業(yè)特色的職工方陣參與的互動方式，為我區(qū)職工群眾送出一份獨特的精神文化大餐，表達(dá)區(qū)委區(qū)政府對職工群眾的節(jié)日問候和殷切期望，發(fā)揮工會組織在組織職工、教育職工、引導(dǎo)職工的重要作用。
4月26日下午，20xx年xx區(qū)慶“五一”和三年一度的勞模表彰大會在xx會堂隆重舉行。xx區(qū)五套班子主要領(lǐng)導(dǎo)出席了大會，并在會前和區(qū)20xx年市、區(qū)勞動模范和先進(jìn)工作者以及市、區(qū)先進(jìn)單位（集體）獲得者代表合影留念。
表彰大會上除了播放精心制作的先進(jìn)典型人物或單位的電視短片外，還穿插xx區(qū)總工會精心編排的一系列原創(chuàng)節(jié)目，有歌頌勞模的配樂詩朗誦《你們是幸福xx的楷模》，有反映工會為職工服務(wù)的快板舞蹈《工會是我家》，也有展現(xiàn)新時代職工風(fēng)采的大型歌舞《我們是新時代的工人》《自豪的建設(shè)者》。
另外，由400多名xx特色產(chǎn)業(yè)職工群眾代表組成的方陣參加了大會，共享節(jié)日的喜悅和歡樂，展現(xiàn)了區(qū)廣大職工積極向上的精神風(fēng)貌。此次大會受到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、職工朋友和先模人物的熱烈歡迎和一致好評，營造了勞動光榮的濃厚氛圍，表達(dá)了全區(qū)勞模和廣大職工以實際行動建功立業(yè)的決心和信心。
2、社康中心義診活動。邀請社康中心專家舉辦“關(guān)愛職工”的社康中心義診活動，主要向職工講解有關(guān)職業(yè)病及預(yù)防職業(yè)病的方法等內(nèi)容，讓職工了解職業(yè)病等相關(guān)知識和預(yù)防方法，有效地減少職業(yè)病的發(fā)生率，努力營造健康向上、奮發(fā)有為的社會氛圍。
3、慶“五一”趣味運動會。以“五一”勞動節(jié)為契機(jī)，組織開展趣味運動會，比賽項目有跳大繩、夾氣球接力、盲人足球射門等；廣泛發(fā)動步行街商家、基層工會和職工積極參與，通過活動的開展，廣泛吸引和凝聚街區(qū)企業(yè)、職工，進(jìn)一步推動基層工會建設(shè)。
4、慶“五一”迎“五四”企業(yè)聯(lián)歡會活動。通過整臺匯演的形式，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工文化生活，展示新時期廣大企業(yè)的時代風(fēng)貌。
5、“活力筍崗·幸福筍崗”系列職工文體活動?；顒影ǖ巧奖荣?、羽毛球比賽、三人籃球比賽、跳繩比賽、乒乓球比賽和拔河比賽等等，活動目的主要是加強(qiáng)企業(yè)間的橫向交流、增進(jìn)友誼、活躍職工的文體生活、激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的熱情、增強(qiáng)街道工會的凝聚力和影響力，為促進(jìn)xx德育、經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展作貢獻(xiàn)。
6、服務(wù)職工在基層活動。通過聘請律師現(xiàn)場解答職工疑問的形式，舉辦職工維權(quán)宣傳，讓職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，提高職工的維權(quán)意識，進(jìn)一步推動我區(qū)工會權(quán)益保障工作。
7、愛心獻(xiàn)血活動。通過無償獻(xiàn)血這種有意義的活動，體現(xiàn)職工關(guān)心他人，關(guān)心社會，共建和諧的精神風(fēng)貌。
8、送電影到基層。為活躍社區(qū)工人文化，豐富工會生活，陶冶工會會員情操，促進(jìn)社區(qū)和諧氛圍。由清水河街道總工會安排慰問轄區(qū)企業(yè)電影專場晚會陸續(xù)送進(jìn)銀湖社區(qū)新陸通工業(yè)區(qū)、草埔西社區(qū)鶴圍廣場和玉龍社區(qū)陽光廣場，讓廣大職工感受到了工會的暖暖情意和深切關(guān)懷。
（一）高度重視，密切合作。
此次慶?！拔逡弧被顒酉盗?，活動主辦或協(xié)辦的各單位度重視，開展了豐富多彩形式多樣的慶?；顒?。既面向一線職工群眾，結(jié)合企業(yè)文化活動，不拘一格地創(chuàng)新形式，又豐富了職工文化業(yè)余生活，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會活力。
（二）突出主題，務(wù)求實效。
各級工會在今年的慶?！拔逡弧被顒又型怀隽艘浴皠趧庸鈽s，共建共享，快樂xx，幸福xx”為主題，創(chuàng)新活動載體，廣泛宣傳“尊重勞動，尊重創(chuàng)造”和“職工為本，基層為重”的理念，擴(kuò)大工會組織在基層的影響力和凝聚力，收到企業(yè)和職工的一致好評。
（三）廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。
各級工會在舉辦慶?！拔逡弧毕盗谢顒忧?，及時、深入地向職工和企業(yè)宣傳、擴(kuò)大影響。充分利用了各種宣傳手段和渠道，借助網(wǎng)絡(luò)、媒體等傳播工具，共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍。舉辦慶?！拔逡弧毕盗谢顒又笠舱J(rèn)真總結(jié)做好后續(xù)宣傳報道工作。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇七
4月29日至5月3日，公司所屬各單位開展徒步健身、趣味比賽、先進(jìn)表彰等一系列活動，迎接“五一”勞動節(jié)的到來。
公司黨委副書記、紀(jì)委書記關(guān)崇屹在5月1日當(dāng)天，來到克拉瑪依維管段對干部員工進(jìn)行了親切慰問。維管段工會結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作，在五一期間開展了“安康杯”簽名、安全健康知識、“一法三卡”宣講，安全建議征集活動，提高職工安全生產(chǎn)意識收到了良好的效果;采石爆破公司給格庫鐵路s3標(biāo)作業(yè)隊職工們送去了礦泉水、防暑藥品等慰問品，組織職工們開展了踩氣球、夾玻璃球、掰手腕等活動，狂風(fēng)卷著漫天的黃沙遮天蔽日，卻掩蓋不住傳來的陣陣歡笑聲。誠而信檢測中心舉行了“趣味接力賽”活動，夾彈球、歌曲接力、踢毽子和成語接龍，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力;北疆項目部舉辦了先進(jìn)職工表彰大會，對2015年-2016年度項目一線涌現(xiàn)出的5名先進(jìn)工作者和1名先進(jìn)生產(chǎn)者進(jìn)行了表彰，形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍;房建工程隊組織職工開展乒乓球、羽毛球、跳繩、踢毽子等活動，營造了“員工與企業(yè)共同成長，工作與生活和諧并進(jìn)”的良好氛圍;房產(chǎn)中心組織全體員工去雅山開展了“弘揚團(tuán)隊意識，凝聚企業(yè)精神”徒步健身活動;5月1日，天津地區(qū)溫度高達(dá)33度，工人仍然奮戰(zhàn)在天津大北環(huán)施工一線加班加點搶進(jìn)度，項目部對一線7個勞務(wù)作業(yè)隊送去水果、礦泉水等慰問品。體現(xiàn)項目的人文關(guān)懷的同時，調(diào)動了廣大工人的生產(chǎn)積極性;甘泉堡項目部組織員工開展了踏青游園活動，增強(qiáng)職工體質(zhì)鍛煉的同時，進(jìn)一步培養(yǎng)了他們對企業(yè)的熱愛。
為慶?！拔?一”國際勞動節(jié)以及“五?四”青年節(jié)，中鐵八局一公司各單位組織開展多種活動，豐富節(jié)日生活。
“五一”期間，我們的勞動者們放棄了休假的時間，爭分奪秒，積極奮戰(zhàn)在施工一線，他們用辛勤的勞動、勤勞的汗水彰顯出勞動者的光榮，以工人先鋒的榜樣堅守崗位恪盡職守。崇州琴鶴大橋項目部的員工們，日夜奮戰(zhàn)大橋施工一線，克服多種困難，爭分奪秒，全力確保6月中旬主汛期來臨之前完成河床內(nèi)主墩水下基礎(chǔ)鉆孔樁施工。成都地鐵項目部積極大干迎“五一”，按照施工工期計劃，仍在井然有序的施工中?；炷良庸ろ椖坎垦b載機(jī)操作和機(jī)修班維修的師傅們還在盡職盡責(zé)的完成著每一項任務(wù)。拉林項目部全體員工“五一”期間繼續(xù)鏖戰(zhàn)在青藏高原，克服惡劣的氣候環(huán)境，用辛勤的汗水和百折不撓的精神，書寫著八局人的輝煌。江津項目部為早日讓排洪隧道貫通，防止汛期提前到來，發(fā)揚中鐵鐵軍的苦干實干精神，加班加點搶工期，積極推進(jìn)項目建設(shè)。蒙華項目二工區(qū)努力拼搏，順利澆筑完成dk959+965框架涵洞基礎(chǔ)。
為豐富項目員工節(jié)日期間的文化生活，提升廣大員工的向心力和凝聚力，激發(fā)員工的工作積極性，促進(jìn)項目文化建設(shè)，營造積極向上的氛圍，公司各單位也相繼開展了豐富多彩的問題活動，慶祝節(jié)日的到來。重慶地鐵項目部參加由重慶地鐵建設(shè)指揮部主辦的“鐵人!奔跑吧”慶五一迎五四主題活動，活動既鍛煉了員工們身體，陶冶了生活情操，又提升了項目部的團(tuán)隊凝聚力。沈西項目部為進(jìn)一步了解青年員工的學(xué)習(xí)、工作與生活，在“五一”、“五四”期間，由黨工委書記率隊，采用“項目部集中座談，“各作業(yè)隊分批次座談”的方式，圍繞工作、學(xué)習(xí)、生活等多個主題，針對基層項目青年關(guān)注問題，組織青年員工進(jìn)行了深入的交流，為他們解惑答疑、樹立自信、舒緩壓力。龍洲灣項目部為深入開展全民健身運動，展現(xiàn)全體職工積極向上的精神風(fēng)貌，樹立了健康生活、快樂工作的理念，在渝南大道職教城段組織舉辦全項目職工長跑5公里距離比賽活動。蒙華項目部一工區(qū)組織全體員工開展了飛鏢、套圈、定點投籃、乒乓球、羽毛球、拔河豐富多彩的文體活動，為節(jié)日期間任然堅守在施工一線的職工獻(xiàn)上節(jié)日的`問候。蒙華項目部二工區(qū)開展了主題為“青春激情無限”活動，有團(tuán)隊競技賽、男女乒乓球、男子臺球、女子呼啦圈，充分展了現(xiàn)青年們團(tuán)結(jié)協(xié)助自我拼搏精神。
各單位開展的活動，既展現(xiàn)了公司全體員工奉獻(xiàn)精神，又豐富了員工們的文化生活，培養(yǎng)和增強(qiáng)了員工們的合作精神和集體榮譽感，提高了項目整體的凝聚力和向心力。員工們紛紛表示，在今后將繼續(xù)以飽滿的熱情和高昂的斗志服務(wù)于企業(yè)。
“我們年輕，夢想永遠(yuǎn)背在肩上;我們年輕，快樂永遠(yuǎn)裝進(jìn)行囊。每一年的這個節(jié)日，我們風(fēng)流倜儻，無限榮光;每一年的這個時刻，我們高歌亮麗，豪情萬丈?！奔で榕炫鹊脑娎收b還縈繞在耳邊。這是為慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)、“五四”青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)凝聚力，中鐵城建三公司第七項目部黨工委、團(tuán)委組織開展了以“舞動青春，彰顯魅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，凝聚力量”為主題的系列活動，進(jìn)一步激發(fā)青年員工愛崗敬業(yè)的工作熱情。
他們組織了詩朗誦比賽，大家積極報名，踴躍參加，六名參賽者為項目部全體員工呈現(xiàn)了一場視覺和聽覺的“盛宴” 。項目經(jīng)理侯傳彥、黨工委書記李洪春為優(yōu)勝者頒發(fā)了紀(jì)念品。
隨后，組織了知識競賽，問答題涵蓋了文學(xué)、體育、音樂、歷史、建筑工程基本知識等方面，設(shè)置了必答題、搶答題兩大部分，效仿“一站到底”的答題方式，將知識競賽推向高潮。特別是搶答環(huán)節(jié)，宋國恩和尚明軍的激烈競爭成為了全場的最大看點，大家紛紛表示由衷地欽佩他們知識面之廣，親友團(tuán)們不時獻(xiàn)上熱烈的掌聲和愉悅的歡呼聲。
項目經(jīng)理侯傳彥、黨工委書記李洪春參與了活動，鼓舞全體員工要凝心聚力、齊心協(xié)力。在游戲環(huán)節(jié)“平衡桿”中，侯經(jīng)理積極參加了游戲，他們克服困難、想對策，在第三次試抬中就成功的將竹竿從肩部穩(wěn)穩(wěn)地下移至腿部。參與者都表示這個游戲具有一定的難度，而且需要參與者必須心往一處想、勁往一處使，否則是無法完成游戲的。李書記總結(jié)道：我們要從游戲中有所感悟，人心齊、泰山移，就是這個道理!
說起“烤串”，無疑是東北人的最愛。吃一口自己親手烤的串，喝一口清涼的啤酒，這就是家鄉(xiāng)的味道!為了緩解職工的思想之情，他們組織了自助燒烤，邀請在津員工家屬一起參加，在特別的節(jié)日里，送去項目部各級組織的關(guān)懷和問候。
通過組織開展慶五一、迎五四系列活動，使職工們在放松心情的同時，進(jìn)一步凝聚職工思想，引導(dǎo)青年員工齊心協(xié)力，用實干精神在項目上燃燒自己的青春。
為提升士氣、鼓舞干勁、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，4月30日，蘭州亞太集團(tuán)股份公司，在蘭州新區(qū)“亞太生態(tài)園”舉辦了2016年迎五一春游聯(lián)歡活動。亞太下屬各集團(tuán)、各分公司管理團(tuán)隊及員工代表1500余人參與了此次活動。
蘭州新區(qū)“亞太生態(tài)園”位于蘭州新區(qū)經(jīng)16緯14路十字、亞太伊士頓電梯廠對面。園區(qū)占地面積200余畝，由蘭州亞太集團(tuán)股份公司投資1.5億元建設(shè)而成，是西北最大室內(nèi)恒溫江南生態(tài)系統(tǒng)。“亞太生態(tài)園”集生態(tài)觀光、餐飲娛樂、休閑聚會、會議接待、婚宴等為一體，可一次性接納1500人同時就餐。生態(tài)園內(nèi)舞臺設(shè)施一流，音響、燈光、led大屏等設(shè)備一應(yīng)俱全。娛樂和會務(wù)配套齊全，設(shè)有ktv房、會議多功能廳、客房、兒童娛樂設(shè)施等。“亞太生態(tài)園”菜系豐富多樣，囊括川菜、粵菜、隴菜、民族風(fēng)味特色菜等各大菜系，可滿足諸多客戶的口味需求，為客戶提供了廣闊的選擇空間。同時，“亞太生態(tài)園”為客戶提供了異彩紛呈的戶外體驗，人工湖垂釣、綠色公園、戶外燒烤、棋牌、有機(jī)蔬菜采摘等，讓你充分接觸大自然，盡情享受美麗的田園風(fēng)光，徜徉其間，流連忘返。
蘭州亞太集團(tuán)股份公司投資建設(shè)的“亞太生態(tài)園”，由國內(nèi)頂尖園林公司設(shè)計，是蘭州新區(qū)的典范之作。置身其中，宛如世外桃源。園區(qū)內(nèi)熱帶觀賞植物多樣，同時配有特色文化主題設(shè)施，溪水靈動、環(huán)境優(yōu)美。各項配套設(shè)施反復(fù)調(diào)試后，設(shè)備運行優(yōu)良，蘭州亞太集團(tuán)股份公司全體員工共同努力，真正把“亞太生態(tài)園”打造成為蘭州新區(qū)集高端休閑度假、商務(wù)活動、生態(tài)養(yǎng)生等三位一體的現(xiàn)代化都市休閑勝地。
當(dāng)日上午，蘭州亞太集團(tuán)股份公司下屬各集團(tuán)、各分公司以團(tuán)隊為單位，在“生態(tài)園”室外環(huán)湖附近進(jìn)行戶外燒烤等休閑娛樂活動。傍晚時分，大家齊聚生態(tài)園內(nèi)共享聯(lián)歡晚會。晚會上，由亞太歌舞團(tuán)和各公司自己編排的舞蹈表演、獨唱等近二十個文藝節(jié)目一一亮相。期間，一首《我的好兄弟》將會場氣氛推向了高潮，一場繽紛的視覺盛宴在舉杯共祝“中國夢、亞太夢”的美好祝福聲中圓滿落幕。
蘭州亞太集團(tuán)股份公司是甘肅地產(chǎn)界首家實現(xiàn)控股上市公司的企業(yè)集團(tuán)，是集房地產(chǎn)開發(fā)、工業(yè)制造、金融服務(wù)、生物醫(yī)藥、礦業(yè)開采等為一體的多元化大型股份制企業(yè)集團(tuán)。公司成立20年來，始終以一個優(yōu)秀企業(yè)公民的責(zé)任感、使命感，積極履行社會責(zé)任，先后榮獲“甘肅省十大慈善企業(yè)”“蘭州經(jīng)濟(jì)推動力十大企業(yè)”，連續(xù)四屆入選甘肅省房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)30強(qiáng)前三甲，蟬聯(lián)四屆“蘭州十大優(yōu)秀企業(yè)”，在歷屆甘肅民企100強(qiáng)評選中名列前茅。
蘭州亞太集團(tuán)股份公司始終堅持特色企業(yè)文化建設(shè)，每年在各節(jié)日來臨之際、各時間節(jié)點，進(jìn)行各種文藝活動、勞動競賽活動、公司慶典等，不斷建設(shè)提升亞太集團(tuán)的特色文化內(nèi)涵，使全體員工的工作積極性得以調(diào)動，進(jìn)一步凝聚團(tuán)隊核心力，活躍企業(yè)員工文化生活。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇八
在“五一”國際勞動節(jié)即將來到之際，按照區(qū)__工會的指示精神，我司以“頌改革、促振興、建和諧”為主題，共建和諧、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，唱響“勞動光榮”的主旋律，開展慶“五一”系列活動，以展示教師風(fēng)采，激發(fā)廣大職工建設(shè)和諧的積極性、創(chuàng)造性，讓職工過好自己的節(jié)日，現(xiàn)把此次系列活動總結(jié)如下：
1、組織開展踏青活動，舒緩緊張的工作壓力。
在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，我__工會組織全體來到大連濱海路。漫步在濱海路上，體會著濱海路的浪漫與多情，忙碌的老師們也由此感到消遣放松，很是愜意。同時也將調(diào)整好身心準(zhǔn)備做好下一階段的工作。
2、組織迎“五一”職工籃球運球投籃接力賽。
籃球運球投籃接力賽，是以團(tuán)隊形式參賽，競爭激烈。通過這種輕強(qiáng)度、趣味性和合作型運動有機(jī)結(jié)合在一起的活動形式，有利于帶動中青年職工、男女職工參加比賽的積極性和興趣性，有利于加強(qiáng)員工之間的思想交流和情感溝通，有利于建設(shè)和諧的組織管理文化，體現(xiàn)合作型社會對新時代職工的素質(zhì)要求，豐富和活躍了業(yè)余生活。
這些活動的開展既豐富了業(yè)余生活，又活躍了身心發(fā)展，更調(diào)動了廣大職工參與的積極性，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，增進(jìn)友誼，增強(qiáng)了我司的凝聚力，使廣大職工能以旺盛的精力和嶄新的精神面貌投入到工作中去。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇九
2021年_月_日，陽光明媚，惠風(fēng)和暢，__公司值五一國際勞動節(jié)來臨之際，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，通過各部門的協(xié)作和配合，以及全體員工的共同努力，成功、順利地在縣新體育場組織了充滿了趣味性的室外4_100m接力賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽和室內(nèi)象棋、軍棋、跳棋、撲克牌比賽。為改進(jìn)和提高工作，現(xiàn)對本次文體活動總結(jié)如下：
首先，活動前準(zhǔn)備階段，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，行政工作部提前一周制定了文體活動方案，對活動的各個項目確定工作。
其次，活動前動員階段，公司各部門積極報名，踴躍參加，克服種種限制性因素，給予了此次文體活動有力的支持和配合。
賽后，文體活動的組織人員為此次獲獎和參加的人員，發(fā)放了獎品和禮物，員工們表現(xiàn)出了空前的工作熱情和集體榮譽感。為下一步開展工作提供了精神動力。
同時我們還應(yīng)看到此次文體活動的不足之處：
1、室外活動，現(xiàn)場組織混亂無序。
2、比賽場地沒有規(guī)劃好。如4_100m接力賽，場地的起跑線和終點線都沒有劃好，下一棒接力的位置也沒有定好。造成現(xiàn)場混亂。
3、組織人員與各部門的參賽人員的溝通不到位。如比賽都要開始了，個別參賽選手還沒到位。
4、籃球、乒乓球、羽毛球，這類的球類比賽，是團(tuán)體比賽和大型比賽項目，半天或一天之內(nèi)很難進(jìn)行完。不打循環(huán)賽，沒有正式的比賽規(guī)則，很難做到公平，公正。
針對以上幾個不足之處，提出幾點改進(jìn)意見。
(1)田徑運動項目，工作人員應(yīng)提前到運動場地，布置場地做好準(zhǔn)備工作。
(2)比賽裁判應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)裁判規(guī)則和研究競賽規(guī)程，包括比賽時間、比賽項目、計分辦法、獎勵辦法、比賽的特定規(guī)則等。
(3)各部門確定一名活動負(fù)責(zé)人與活動組織者及時做好溝通和聯(lián)系，如參賽選手因有事需請假或缺席，應(yīng)及時告知活動組織者。避免參賽選手無故缺席比賽，給活動組織造成很大麻煩。
(4)籃球、乒乓球、羽毛球這類的比賽，如有條件可以組織專門的比賽，會顯得更正規(guī)些。如無條件可以換成友誼賽或一些趣味賽，會使比賽場面更歡樂、團(tuán)結(jié)、文明。
最后，這次文體活動，總體來說是成功的，重要的是我們在實踐中檢驗了水平，找出了差距和不足之處，對于以后的活動水平的提高有很大的意義。經(jīng)過了這次文體活動，我感覺公司的凝聚力更強(qiáng)大了，集體榮譽感也更強(qiáng)烈了。這對整個公司來說都是一筆寶貴的財富。我相信，今后的活動會越辦越好，公司的明天也一定會更好!
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十
在五一國際勞動節(jié)到來之際，我們?nèi)珡S職工在這里聚會，舉行隆重的升旗儀式。在此，讓我代表廠黨職工團(tuán)向向全廠職工致以節(jié)日的問候，向堅守在運行等工作崗位上的同志表示親切的慰問！祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快！
xx水電廠從xx年建廠以來，已整整走過了xx年的風(fēng)雨歷程。我們曾經(jīng)創(chuàng)造過輝煌，也經(jīng)歷過艱難。作為中國xx集團(tuán)公司的一員，我們又迎來了發(fā)展的良好機(jī)遇，同時也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。這就要求我們要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，求真務(wù)實，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，以主人翁的思想和行動自覺維護(hù)企業(yè)的形象，維護(hù)企業(yè)旗幟的尊嚴(yán)，用碧電人勤勞的雙手和智慧，共創(chuàng)碧電更加美好燦爛的明天。
在當(dāng)前，全廠職工要切實做好以下幾個方面的工作：
一、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作。電力體制改革的發(fā)展，隸屬關(guān)系的改變，絲毫沒有改變安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)地位，而且對安全生產(chǎn)提出了更高的要求，全廠干部職工對此一定要有清醒的認(rèn)識，要把安全生產(chǎn)放在各項工作的首位，以對黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度關(guān)注安全生產(chǎn)。
按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，扎實開展“樹立零違章理念，創(chuàng)建無違章企業(yè)”活動，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全員崗位技能；切實強(qiáng)化責(zé)任，不斷提高設(shè)備健康水平，為全年實現(xiàn)“零違章、零缺陷、零故障、零非?！钡哪繕?biāo)而努力工作。全廠職工要形成合力，確保今年安全生產(chǎn)等三項責(zé)任制的完成。
二、實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。人才是企業(yè)在市場競爭中出奇制勝的法寶，也是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的內(nèi)在動力。全廠職工要深刻認(rèn)識到我廠人才工作的緊迫性，特別是一些關(guān)鍵崗位人員嚴(yán)重缺乏的現(xiàn)狀，要提高對加強(qiáng)人才工作的危機(jī)感，樹立不唯學(xué)歷，不唯職稱，（不唯資歷，不唯身份，人人都做貢獻(xiàn)，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門，要盡快拿出我廠人才強(qiáng)企措施，要在完善選人、用人機(jī)制和激勵約束機(jī)制上取得新的突破。
三、深入開展“解放思想、更新觀念”。大討論活動，以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉(zhuǎn)變。由于我廠地處偏遠(yuǎn)等多方面的原因，導(dǎo)致部分干部職工中過時保守的觀念還比較濃，對電力市場競爭的挑戰(zhàn)還認(rèn)識不清、準(zhǔn)備不足，甚至有些同志還安于現(xiàn)狀、盲目樂觀。
這些落后的思想觀念已成為制約我廠發(fā)展的“總病根”。為此，企業(yè)要謀求新的、更大的發(fā)展，職工觀念的更新是當(dāng)前企業(yè)急需解決的一項迫切任務(wù)。廣大干部職工在大討論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題，通過活動，真實地反應(yīng)出制約我廠發(fā)展的突出矛盾。并通過討論，找到解決問題的辦法，從而促動職工思想觀念的更新，促進(jìn)我廠安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)各項工作的進(jìn)步。
同志們，迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團(tuán)公司司旗、碧電廠旗，我們相信，有集團(tuán)公司在正確領(lǐng)導(dǎo)下，有全廠干部職工的努力和辛勤工作，xx電廠的未來將更加充滿希望！
謝謝大家！
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十一
為了慶祝五一國際勞動節(jié)，以我健康，我快樂為主題，舉行慶?；顒?，特作如下方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：
組長：xx。
副組長：xx、xx、xx。
成員：xx、xx、xx、xx、xx、
二、參加人員：全體教職工。
三、活動內(nèi)容：
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體賽;。
2、趣味體育比賽。
四、活動時間：xx年x月xx日至x月x日。
五、活動要求：
1、各級組要高度重視，級組長要親身組織;。
2、參加比賽隊員要準(zhǔn)時到位參加比賽。
六、工作安排：
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負(fù)責(zé);。
2、會場橫標(biāo)及攝影由溫偉堅負(fù)責(zé)。
學(xué)校黨支部。
學(xué)校工會。
xx-x-x。
附一：
第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體比賽規(guī)程。
一、主辦單位：縣二小工會。
承辦單位：縣二小體育科組。
二、比賽時間和地點：
時間：xx年x月x日至x日(星期四、五、一、二)下午4:36:2。
地點：本校乒乓球室。
三、參加單位：
各科級組共1個代表隊(英語與體育共同組隊)。
四、參加辦法和資格：
1.每隊報領(lǐng)隊(級組長)教練各1名(可兼隊員)，隊員5名(至少有3個女隊員)。
2.凡在我校教職工，身體健康者均可報名參加比賽。
3.報名截止:x月x日(星期五)送交體育科組鄧貴良老師。
五、競賽辦法：
1、比賽執(zhí)行中國乒乓球協(xié)會最新審定的《乒乓球競賽規(guī)則》。比賽采用五盤三勝制，每盤比賽至少有2個女隊員上場，每局11分制，每2球交換發(fā)球權(quán)。
2.各參賽隊。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十二
為隆重慶祝2021“五一”國際勞動節(jié)，貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府有關(guān)精神，落實市總工會的工作要求，豐富廣大職工群眾的精神文化生活，大力弘揚“勞動光榮，勞模偉大”精神，展現(xiàn)全區(qū)廣大職工群眾的良好精神風(fēng)貌。號召全體職工行動起來，為把__建設(shè)成更繁榮、更文明、更幸福的城區(qū)努力奮斗。
__區(qū)總工會在4月已經(jīng)下發(fā)《__區(qū)總工會2021年慶“五一”系列活動方案》給各街道總工會，各工委會、教育工會、兩新組織工委工會。各單位根據(jù)活動方案總體部署，在“五一”前后，精心籌備廣泛宣傳發(fā)動，組織開展了一系列豐富多彩的慶?！拔逡弧毕盗谢顒樱艿交鶎勇毠さ囊恢潞迷u?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：
二、亮點活動情況。
1、__區(qū)慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會。以“勞動光榮，共建共享”為主題，通過先模表彰大會、先模典型事跡短片宣傳、原創(chuàng)編排的文藝演出和代表__產(chǎn)業(yè)特色的職工方陣參與的互動方式，為我區(qū)職工群眾送出一份獨特的精神文化大餐，表達(dá)區(qū)委區(qū)政府對職工群眾的節(jié)日問候和殷切期望，發(fā)揮工會組織在組織職工、教育職工、引導(dǎo)職工的重要作用。
4月26日下午，20__年__區(qū)慶“五一”和三年一度的勞模表彰大會在__會堂隆重舉行。__區(qū)五套班子主要領(lǐng)導(dǎo)出席了大會，并在會前和區(qū)20__年市、區(qū)勞動模范和先進(jìn)工作者以及市、區(qū)先進(jìn)單位(集體)獲得者代表合影留念。
表彰大會上除了播放精心制作的先進(jìn)典型人物或單位的電視短片外，還穿插__區(qū)總工會精心編排的一系列原創(chuàng)節(jié)目，有歌頌勞模的配樂詩朗誦《你們是幸福__的楷?！?，有反映工會為職工服務(wù)的快板舞蹈《工會是我家》，也有展現(xiàn)新時代職工風(fēng)采的大型歌舞《我們是新時代的工人》《自豪的建設(shè)者》。
另外，由400多名__特色產(chǎn)業(yè)職工群眾代表組成的方陣參加了大會，共享節(jié)日的喜悅和歡樂，展現(xiàn)了區(qū)廣大職工積極向上的精神風(fēng)貌。此次大會受到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、職工朋友和先模人物的熱烈歡迎和一致好評，營造了勞動光榮的濃厚氛圍，表達(dá)了全區(qū)勞模和廣大職工以實際行動建功立業(yè)的決心和信心。
2、社康中心義診活動。邀請社康中心專家舉辦“關(guān)愛職工”的社康中心義診活動，主要向職工講解有關(guān)職業(yè)病及預(yù)防職業(yè)病的方法等內(nèi)容，讓職工了解職業(yè)病等相關(guān)知識和預(yù)防方法，有效地減少職業(yè)病的發(fā)生率，努力營造健康向上、奮發(fā)有為的社會氛圍。
3、慶“五一”趣味運動會。以“五一”勞動節(jié)為契機(jī)，組織開展趣味運動會，比賽項目有跳大繩、夾氣球接力、盲人足球射門等;廣泛發(fā)動步行街商家、基層工會和職工積極參與，通過活動的開展，廣泛吸引和凝聚街區(qū)企業(yè)、職工，進(jìn)一步推動基層工會建設(shè)。
4、慶“五一”迎“五四”企業(yè)聯(lián)歡會活動。通過整臺匯演的形式，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工文化生活，展示新時期廣大企業(yè)的時代風(fēng)貌。
5、“活力筍崗·幸福筍崗”系列職工文體活動?；顒影ǖ巧奖荣?、羽毛球比賽、三人籃球比賽、跳繩比賽、乒乓球比賽和拔河比賽等等，活動目的主要是加強(qiáng)企業(yè)間的橫向交流、增進(jìn)友誼、活躍職工的文體生活、激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的熱情、增強(qiáng)街道工會的凝聚力和影響力，為促進(jìn)__德育、經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展作貢獻(xiàn)。
6、服務(wù)職工在基層活動。通過聘請律師現(xiàn)場解答職工疑問的形式，舉辦職工維權(quán)宣傳，讓職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，提高職工的維權(quán)意識，進(jìn)一步推動我區(qū)工會權(quán)益保障工作。
7、愛心獻(xiàn)血活動。通過無償獻(xiàn)血這種有意義的活動，體現(xiàn)職工關(guān)心他人，關(guān)心社會，共建和諧的精神風(fēng)貌。
8、送電影到基層。為活躍社區(qū)工人文化，豐富工會生活，陶冶工會會員情操，促進(jìn)社區(qū)和諧氛圍。由清水河街道總工會安排慰問轄區(qū)企業(yè)電影專場晚會陸續(xù)送進(jìn)銀湖社區(qū)新陸通工業(yè)區(qū)、草埔西社區(qū)鶴圍廣場和玉龍社區(qū)陽光廣場，讓廣大職工感受到了工會的暖暖情意和深切關(guān)懷。
(一)高度重視，密切合作。
此次慶?！拔逡弧被顒酉盗?，活動主辦或協(xié)辦的各單位度重視，開展了豐富多彩形式多樣的慶?；顒印＜让嫦蛞痪€職工群眾，結(jié)合企業(yè)文化活動，不拘一格地創(chuàng)新形式，又豐富了職工文化業(yè)余生活，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會活力。
(二)突出主題，務(wù)求實效。
各級工會在今年的慶?！拔逡弧被顒又型怀隽艘浴皠趧庸鈽s，共建共享，快樂__，幸福__”為主題，創(chuàng)新活動載體，廣泛宣傳“尊重勞動，尊重創(chuàng)造”和“職工為本，基層為重”的理念，擴(kuò)大工會組織在基層的影響力和凝聚力，收到企業(yè)和職工的一致好評。
(三)廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。
各級工會在舉辦慶?！拔逡弧毕盗谢顒忧?，及時、深入地向職工和企業(yè)宣傳、擴(kuò)大影響。充分利用了各種宣傳手段和渠道，借助網(wǎng)絡(luò)、媒體等傳播工具，共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍。舉辦慶?！拔逡弧毕盗谢顒又笠舱J(rèn)真總結(jié)做好后續(xù)宣傳報道工作。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十三
為認(rèn)真貫徹落實省人力資源和社會保障廳、教育廳、總工會、工商聯(lián)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（魯人社字〔20xx〕248號）精神，進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難群體的就業(yè)工作，發(fā)揮民營企業(yè)在促進(jìn)就業(yè)中的作用，支持民營企業(yè)快速發(fā)展，擴(kuò)大社會就業(yè)，由市人力資源和社會保障局牽頭，會同教育局、總工會、工商聯(lián)、中小企業(yè)局于5月20日至26日在全市各級人力資源市場聯(lián)合開展了“民營企業(yè)招聘周”活動，取得了顯著的就業(yè)效果。
在民營企業(yè)招聘周活動中，緊緊圍繞“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營企業(yè)招聘人才服務(wù)”為主題，通過開展多種形式的就業(yè)服務(wù)活動，為民營企業(yè)、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難群體和其他各類求職人員提供招聘、求職、政策咨詢、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)等方面的就業(yè)服務(wù)，方便了高校畢業(yè)生的就業(yè)，保障了高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。據(jù)統(tǒng)計，全市有2185家企業(yè)參加了招聘周活動，其中民營企業(yè)1753家，提供就業(yè)崗位3.3萬多個，其中適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位1.6萬多個，幫助2.7萬多名求職人員與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，其中：高校畢業(yè)生1.1萬多人，占就業(yè)意向總?cè)藬?shù)的41%；簽訂職業(yè)技能培訓(xùn)意向1832人，發(fā)放政策宣傳品5.3萬多份，維權(quán)及法律援助206人次。
1、注重部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動，明確就業(yè)服務(wù)職責(zé)。為了保障“民營企業(yè)招聘周”活動有序的開展和取得實效，專門成立了由市人力資源和社會保障局牽頭，教育局、總工會、工商聯(lián)、中小企業(yè)局共同參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市“民營企業(yè)招聘周”活動的廣泛開展。印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯人社字[20xx]248號文件的通知》（煙人社字[20xx]18號）文件，明確了活動目標(biāo)、時間和主題，對活動周的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。為加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)工作的整體性和協(xié)調(diào)性，對高校畢業(yè)生的組織、崗位信息收集、權(quán)益維護(hù)、活動開展等工作進(jìn)行了明確分工；對全市活動開展情況進(jìn)行了檢查和指導(dǎo)，及時推廣了好的經(jīng)驗和做法，解決了活動中存在的問題，取得了良好的社會效果。
2、加強(qiáng)信息收集，擴(kuò)大發(fā)布渠道。通過電話咨詢、深入企業(yè)走訪、發(fā)邀請函等方式廣泛收集適合高校畢業(yè)生從事的崗位1.6萬多個，充分發(fā)揮“就業(yè)e路通”煙臺就業(yè)服務(wù)品牌的作用，將就業(yè)崗位信息通過煙臺就業(yè)網(wǎng)站、人力資源信息系統(tǒng)、市場看臺和新聞媒體等方式進(jìn)行發(fā)布；在煙臺就業(yè)網(wǎng)站上設(shè)立了“20xx年煙臺市民營企業(yè)招聘周活動”專欄，通過網(wǎng)上人力資源市場發(fā)布民營企業(yè)招聘崗位信息2萬多個，有1千多個高校畢業(yè)生通過注冊免費會員得到了就業(yè)信息和政策咨詢服務(wù)；通過152個鎮(zhèn)街6千多個社區(qū)（村）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在轄區(qū)信息欄中進(jìn)行張貼發(fā)布或送到高校畢業(yè)生手中等服務(wù)方式，搭建起暢通的信息交流平臺，擴(kuò)大了就業(yè)信息的宣傳范圍。
4、開展職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園活動，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。為了進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，加強(qiáng)與高校合作，建立了大學(xué)生就業(yè)基地，啟動了“職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園”活動，分別在魯東大學(xué)、城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校舉行職業(yè)指導(dǎo)講座，聽課的高校畢業(yè)生達(dá)2千多人；職業(yè)指導(dǎo)中重點圍繞當(dāng)前的就業(yè)形勢、人力資源市場供求情況、大學(xué)生求職技巧等內(nèi)容，幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，建立一個良好的就業(yè)心態(tài)；指導(dǎo)高校畢業(yè)生要面對現(xiàn)實，正確的分析自我，提升求職能力，客觀的選擇崗位。招聘周期間通過網(wǎng)絡(luò)等形式，向高校發(fā)布招聘崗位5千多個，為高校畢業(yè)生選擇就業(yè)提供了條件。
5、宣傳落實就業(yè)政策，提高就業(yè)服務(wù)的有效性。為充分發(fā)揮“民營企業(yè)招聘周活動”在促進(jìn)就業(yè)中的作用，更好的為民營企業(yè)和高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難群體等服務(wù)對象提供就業(yè)服務(wù)，印發(fā)就業(yè)政策和就業(yè)信息等宣傳資料5.3萬多份；通過《煙臺日報》、《煙臺晚報》、《今晨六點》等報紙和煙臺廣播電臺、煙臺電視臺、煙臺就業(yè)網(wǎng)、煙臺人才熱線、山東就業(yè)網(wǎng)、中國勞動力市場網(wǎng)站等新聞媒體，宣傳“民營企業(yè)招聘周”活動開展情況，推廣活動經(jīng)驗，發(fā)表各類宣傳稿件70多篇，提供各類咨詢服務(wù)1.2萬多人次，依法為求職人員提供維權(quán)服務(wù)206人次，保障了“民營企業(yè)招聘周”活動的順利進(jìn)行。
6、實施就業(yè)信息村村通工程，擴(kuò)大就業(yè)信息的覆蓋面。各級人力資源市場中的就業(yè)崗位信息通過煙臺就業(yè)網(wǎng)站和“勞動99”實現(xiàn)了市、縣（市區(qū)）、鎮(zhèn)街和社區(qū)（村）四級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)信息共享，鎮(zhèn)街和社區(qū)（村）基層就業(yè)服務(wù)人員通過在網(wǎng)上下載并在社區(qū)（村）宣傳欄中張貼，高校畢業(yè)生可以在較為寬廣的領(lǐng)域中獲得所需的就業(yè)崗位信息，提高了就業(yè)信息的有效對接，實現(xiàn)了真正意義上的就業(yè)崗位信息的進(jìn)村入戶。
7、建立長效機(jī)制，形成了特色鮮明的就業(yè)服務(wù)模式。為拓寬民營企業(yè)就業(yè)渠道，加強(qiáng)民營企業(yè)就業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)，不斷探索適合民營企業(yè)招聘需求的公共就業(yè)服務(wù)模式，建立了為民營企業(yè)常年性的提供優(yōu)質(zhì)高效就業(yè)服務(wù)模式，保障民營企業(yè)在招聘用人、享受優(yōu)惠政策等方面的合法權(quán)益。積極引導(dǎo)民營企業(yè)的規(guī)范用人行為，維護(hù)求職者的合法權(quán)益，倡導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行《就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》，不搞就業(yè)歧視；依法簽訂勞動合同，繳納社會保險，按規(guī)定支付勞動報酬，遵守最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；提高了民營企業(yè)自覺依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難群體提供一個寬松良好的就業(yè)環(huán)境。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十四
各級部：
為迎接五一勞動節(jié)的到來，為慶?！拔逡粍趧庸?jié)”，進(jìn)一步豐富廣大學(xué)生的業(yè)余文化生活，倡導(dǎo)健康向上的學(xué)習(xí)和生活方式，懂的勞動，學(xué)會感恩。經(jīng)學(xué)校研究決定，讓學(xué)生回家?guī)图依镒鲆恍┯幸饬x的事情并每人寫一篇作文感受，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
主題：體驗勞動，感恩父母，感受自然。
參與人員：全校學(xué)生。
備注：作文收起來后，在5月5日的`家長會上發(fā)給學(xué)生的家長看看，并讓他們在上面寫好自己想對孩子說的話及感受等。
政教處。
20xx年x月x日。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十五
黨中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防xx體系的實施綱要》要求在全社會搞好廉政文化建設(shè)，市國資委、總院黨委要求把搞好廉政文化建設(shè)、搞好廉政文化進(jìn)企業(yè)工作放在一個十分突出的位置。分院黨委高度重視，著力從教育、機(jī)制入手，從預(yù)防著眼，把開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動作為進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)的有效載體，作為先進(jìn)文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容，按照繼承又創(chuàng)新，既積極又穩(wěn)妥，量力而行，循序漸進(jìn)的思路，逐步推進(jìn)，力求取得實實在在的效果?；仡櫼粋€時期廉政文化進(jìn)企業(yè)活動開展情況，我們主要抓了以下幾個方面的工作。
增強(qiáng)廉政文化進(jìn)企業(yè)的主動性廉政文化建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，同時也是先進(jìn)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，要開展好這項活動，提高認(rèn)識，明確目標(biāo)是前提條件。為此，我們著重抓好三個到位。
1、思想認(rèn)識到位。
廉政文化進(jìn)企業(yè)，其實質(zhì)就是企業(yè)在完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)的過程中，開展以“廉政”為主題的一系列文化教育活動，使企業(yè)建立健全更為有效的懲治和預(yù)防xx的體系。近年來，分院在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，改革和發(fā)展取得了一定成績，產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐不斷加快，各項任務(wù)全面完成，這些成績的取得，在很大程度上得益于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提供的強(qiáng)有力的政治保障。我們看國內(nèi)企業(yè)形勢，既要看到成績和主流，又要正視問題和不足，我們的反xx工作還面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。從整體的情況看，近年來國資委揭露和查處了一批大案要案，表明我們面臨的反xx的形勢依然不容樂觀。因此，我們不能掉以輕心。目前，分院正處于可由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)單位的初級階段，各項規(guī)章制度仍不健全。今年，我們開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動是很有必要的，我們以此為契機(jī)，召開了動員大會，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的思想認(rèn)識，積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻(xiàn)的思想道德情操，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
2、方案措施到位。
自廉政文化進(jìn)企業(yè)活動開展以來，我們結(jié)合分院工作實際和現(xiàn)有的條件，圍繞構(gòu)建懲防體系的工作任務(wù)和工作目標(biāo)要求，充分調(diào)動各方面的積極性，督促協(xié)調(diào)有關(guān)部門按職責(zé)分工及任務(wù)分解情況制訂和完善相關(guān)制度。20xx年，分院制定下發(fā)了《效能監(jiān)察工作條例》，為分院效能監(jiān)察工作的規(guī)范化提供了制度依據(jù)；為保證分院固定資產(chǎn)的安全完整，制定并下發(fā)了《固定資產(chǎn)管理辦法》；下發(fā)了《招（議）標(biāo)補充管理辦法》，對各中心部門的對外采購、外包等工作在原有招議標(biāo)管理辦法基礎(chǔ)上提出了更加具體的規(guī)定。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
為確保廉政文化進(jìn)企業(yè)活動的順利開展，我們成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長、黨委書記擔(dān)任正副組長，并且組建了辦公室，明確了工作的具體責(zé)任人。在活動中，我們注意發(fā)揮兩個作用：一是領(lǐng)導(dǎo)的示范作用。黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加集中教育學(xué)習(xí)，以無聲的行動影響帶動活動有聲有色地開展起來；二是組織的推動作用。分院廉政文化進(jìn)企業(yè)活動辦公室精心組織各項活動，努力在內(nèi)容和形式求新求實，使參學(xué)者真正參有所得，學(xué)有所獲。
在活動中，我們積極創(chuàng)新活載體，豐富活動形式，圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，充分發(fā)揮文化功能的作用，五措并舉推動了廉政文化進(jìn)企業(yè)活動的深入開展。
1、結(jié)貧思廉，提高了廉政文化的互動力。
今年，我們在黨員干部中開展了“結(jié)貧思廉”活動，這是黨員干部廉政教育的重要內(nèi)容，也是廉政文化進(jìn)企業(yè)活動的重頭戲?！敖Y(jié)貧思廉”主題教育活動是一項“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“結(jié)貧”之中，寓教育于活動之中，對領(lǐng)導(dǎo)干部具有潛移默化的教育作用?；顒訉嵤┮詠恚覀儼堰@項活動作為開展廉政文化進(jìn)企業(yè)的重要載體，結(jié)合開展黨員先進(jìn)性教育活動，努力在黨員干部中營造一種“幫貧扶困、思廉思進(jìn)”的文化氛圍。目前，分院參與結(jié)對幫扶活動的領(lǐng)導(dǎo)干部有7余人，結(jié)對貧家庭7人，支助幫扶資金15800元，取得了良好的效果。
2、教育倡廉，提高了廉政文化的吸引力。
黨委中心組成員帶頭學(xué)習(xí)了《xx》，重溫了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防xx體系實施綱要》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。其次，將中層干部隊伍作為開展反腐倡廉教育的一個重點。通過各種方式加強(qiáng)對中層干部的反腐倡廉教育，一是在每年一次的中層干部培訓(xùn)班中加入反腐倡廉教育內(nèi)容，通過理論研討等方式深化中層干部的反腐倡廉觀念；二是加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，通過發(fā)放書籍、利用網(wǎng)絡(luò)提供學(xué)習(xí)資料等形式，重點要求中層干部學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防xx體系實施綱要》、中xx六次全會公報、xx在中xx六次全會上的重要講話樹立社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)資料等有關(guān)學(xué)習(xí)材料，要求每位中層干部年底向黨委上交一篇學(xué)習(xí)體會。三是通過警示大會形式，強(qiáng)化對中層干部的抵制xx意識。召集中層干部、財務(wù)、采購、組織、人事等各關(guān)鍵崗位人員觀看警示片錄相，預(yù)防xx行為的發(fā)生。第三，利用煤研月報、櫥窗、板報、網(wǎng)絡(luò)、黨員學(xué)習(xí)日、職工學(xué)習(xí)日等途徑對廣大黨員和職工開展反腐倡廉教育。重點學(xué)習(xí)了xx，并通過八榮八恥教育加強(qiáng)職工的反腐倡廉意識。
3、典型導(dǎo)廉，提高了廉政文化的感染力。
發(fā)揮正反典型人物在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育作用，是廉政文化建設(shè)中十分重要的措施。我們結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動，充分挖掘、積極提煉當(dāng)今社會和身邊勤政廉政方面的先進(jìn)典型。一是通過組織觀看《牛玉儒》、《任長霞》、等勤政廉政正面典型專題片，開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡活動；二是舉行優(yōu)秀黨員事跡報告會，充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的榜樣和示范作用，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的社會風(fēng)尚。
4、活動興廉，提高了廉政文化的滲透力。
今年，結(jié)合分院慶祝建院五十周年，在全院職工中開展了企業(yè)文化理念系統(tǒng)用語征集活動，其中加入了廉潔從業(yè)理念用語的征集，廣大職工熱情參與，最后，從幾百條建議中提煉出分院廉潔從業(yè)理念用語：“忠實履職，廉潔奉公”。另外，加大了對xx工作的宣傳力度，根據(jù)形勢需要，定期在分院內(nèi)部刊物《煤研月報》上刊登xx有關(guān)工作動態(tài)、反腐倡廉基本知識等文章；在分院主樓下設(shè)置櫥窗專門用來進(jìn)行反腐倡廉宣傳教育，內(nèi)容緊跟形勢，形式活潑，吸引了很多職工駐足觀看。再如，我們結(jié)合“八榮八恥”教育，組織職工學(xué)唱“八榮八恥”歌，全院職工全部參加了學(xué)唱活動，并開展了歌詠比賽。通過學(xué)唱活動，正確的價值觀入腦入心，潛移默化地增強(qiáng)了職工的反xx意識。
5、家庭助廉，提高了廉政文化的輻射力。
為充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的獨特優(yōu)勢和重要作用，通過家庭助廉，推進(jìn)分院從源頭上預(yù)防和治理xx工作，進(jìn)一步提高黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的家庭防線。我們積極開展了家庭助廉活動，向黨員干部家屬發(fā)出了倡議，號召全體家屬加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，爭做一名合格的“廉內(nèi)助”，常吹“廉潔風(fēng)”，多念“廉政經(jīng)”，時常提醒領(lǐng)導(dǎo)干部堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事。還告誡家屬要抵御誘惑，做好“廉政之家”的守門員。分院家屬紛紛表態(tài)，表示一定要當(dāng)好“廉內(nèi)助”，“賢內(nèi)助”，督促好丈夫，教育好子女，管好自己，營造一個廉潔向上的家庭氛圍。
廉政文化建設(shè)是一項重要的基礎(chǔ)性工作，在具體實踐中我們堅持立足現(xiàn)有條件，發(fā)揮部門優(yōu)勢、結(jié)合分院實際工作有效整合教育資源，建立工作機(jī)制。
一是建立組織保障機(jī)制。制定了抓長效的領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任體制，工作制度和資金投入保障體系。
二是建立部門聯(lián)動機(jī)制。明確監(jiān)督部抓協(xié)調(diào)督辦，工會、婦聯(lián)、人事、各黨支部、共青團(tuán)組織等各負(fù)其責(zé)、整體聯(lián)動的工作機(jī)制。
三是建立干群參與機(jī)制。廣泛開展家庭助廉、定期進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察、設(shè)立舉報投訴點、公示欄，賦予干部群眾監(jiān)督權(quán)，形成廣泛的監(jiān)督機(jī)制。
根據(jù)唐山市統(tǒng)一部署，結(jié)合廉政文化進(jìn)企業(yè)工作的開展，分院于20xx年7月至11月間開展了物資采購領(lǐng)域商業(yè)賄賂的專項治理工作。結(jié)合實際情況，把專項治理工作重點放在查糾物資采購領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為，提高物資采購管理水平上。根據(jù)《唐山分院治理物資采購領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，各單位在治理物資采購領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作的自查自糾階段，分別集中力量，重點對20xx年以來物資采購工作開展了自查：暢通了舉報渠道，形成多層次的監(jiān)督體系。分院開通了舉報電話，設(shè)立了xx箱，同時公布了市國資委xx舉報電話，專人負(fù)責(zé)，方便群眾舉報。專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以職工信訪件為重點，通過了解情況、找知情人談話、查看原始資料等方式對群眾反映的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理。經(jīng)自查自糾，沒有發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂案件。但通過此次專項治理，查找出了分院在管理上制度上存在的一些問題，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出了解決建議。
20xx年，分院xx共開展了5項招標(biāo)活動的監(jiān)督工作。其中，有工程總包項目設(shè)備采購項目招標(biāo)，有生產(chǎn)部門原材料采購招標(biāo)，有院慶服裝采購招標(biāo)，也有分院房產(chǎn)對外租賃的招標(biāo)。通過開展招投標(biāo)工作，分院節(jié)省了資金，增加了收入，同時提高了管理的規(guī)范化水平。此外，對生產(chǎn)開發(fā)中心選擇戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系單位的過程進(jìn)行了監(jiān)督。
20xx年共收到群眾來信3封，其中上級轉(zhuǎn)來群眾來信1封；接到盜用分院名義賣設(shè)備圖紙的舉報一份。分院監(jiān)督部針對來信反映情況，進(jìn)行了調(diào)查摸底，并區(qū)別不同情況開展工作，分別做出了妥善處理。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十六
為發(fā)揚民主，嚴(yán)格管理，充分調(diào)動廣大職工參與改革、辦好飯店的積極性與創(chuàng)造性，不斷推動飯店發(fā)展的進(jìn)程。根據(jù)中鹽辦和滬鹽委辦的要求，經(jīng)飯店領(lǐng)導(dǎo)研究決定在全店范圍內(nèi)開展以“愛崗愛企加快企業(yè)發(fā)展”為主題的獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動?，F(xiàn)將開展活動的情況總結(jié)如下：
xx公司獻(xiàn)計獻(xiàn)策文件下達(dá)后，飯店黨支部和工會高度重視，多次召開專題會議，早部署、早安排，認(rèn)真把此次活動的開展作為深化飯店經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展的一個重要舉措，擴(kuò)大活動的參與面；成立以黨支部書記吳振鵬為組長，工會主席朱仁可、副總經(jīng)理xx為副組長，xx、xx、xx等3位同志為組員的獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會專門負(fù)責(zé)，指定活動聯(lián)系人；結(jié)合飯店實際，擬定活動計劃，召開全體職工大會，進(jìn)行專題動員，并通過部門、班組、工會小組召開的各類座談會、班前會等方式，廣泛發(fā)動職工積極參與，啟發(fā)他們的創(chuàng)新思維，激發(fā)他們拓展思路、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的主觀能動性，增強(qiáng)職工飯店當(dāng)家作主的主人翁意識。
飯店在傳達(dá)動員、布置落實此項活動的過程中，以班組為活動基本點，大力宣傳黨的十六屆三中全會和全心全意依靠職工辦實事等文件精神，重點學(xué)習(xí)國有資產(chǎn)管理方面的法規(guī)、政策和規(guī)章制度，豐富獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動的理論基礎(chǔ)；以“愛崗愛企加快企業(yè)發(fā)展”為主題，提出“發(fā)現(xiàn)點滴、加強(qiáng)管理；拓展思路，深挖潛力”的獻(xiàn)計獻(xiàn)策新思路，將飯店每年在自行開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動中職工提出的合理化建議整編匯冊，發(fā)給各班組學(xué)習(xí)討論，找出不足，加以完善。還充分利用“廠務(wù)公開”欄、班組園地、xx動態(tài)等媒介工具，廣泛宣傳，把底交給職工，不斷提高職工的知情率和參與率，保證此項活動的順利進(jìn)行。
在此次獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動過程中，我們以部門、班組為單位，發(fā)動職工圍繞飯店經(jīng)營管理、營銷難點、服務(wù)（工作）質(zhì)量、開源節(jié)流、安全生產(chǎn)等五個方面內(nèi)容，提出內(nèi)容創(chuàng)新、切實可行，且合理性、針對性、操作性結(jié)合俱佳的建議和計策。職工們結(jié)合飯店實際，從身邊做起，群策群力，提出對飯店發(fā)展具有較大幫助的可行性計策，并運用班組討論、數(shù)據(jù)對比、實地求證等環(huán)節(jié)，進(jìn)行層層論證，力求保證所提計策和合理化建議的質(zhì)量，努力提高采納率。截至xx月xx日，飯店共收到88名職工傾獻(xiàn)的210條計策，參與率達(dá)到86%。
獻(xiàn)計獻(xiàn)策領(lǐng)導(dǎo)小組本著對飯店建設(shè)有一定適用性和需求性的標(biāo)準(zhǔn)，于xx月xx日——xx日對職工在計策表中提出的建議進(jìn)行了認(rèn)真的分類、篩選，擷取其中34條，根據(jù)質(zhì)量、實用性、適用性進(jìn)行分類處理，分級采納實施，條件具備的即被實施，條件尚不具備的，創(chuàng)造條件盡早組織實施，實施率達(dá)到16%，并形成書面材料上報公司。
在實施過程中，飯店獻(xiàn)計獻(xiàn)策領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實施計策的輕重緩急和難易程度，按照部門分別落實、逐條實施。對有些在實施過程中具有長遠(yuǎn)發(fā)展利益，且需花費一定財力和物力的項目，飯店不惜追加資金投入，起初有些干部職工不能理解，認(rèn)為獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動只不過是走走過場，何必要花費精力財力興師動眾，領(lǐng)導(dǎo)小組針對這種想法，多次召開座談會，重申此次獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動的重要性，將選中計策的實施和對促進(jìn)飯店發(fā)展的意義向干部職工講清楚，在思想上統(tǒng)一認(rèn)識，達(dá)到共同推進(jìn)的目的；對有些單個部門不能獨立完成的項目，領(lǐng)導(dǎo)小組親歷親為，動員多個部門聯(lián)手實施；對較難實施的'計策，領(lǐng)導(dǎo)小組也親自研討論證，創(chuàng)造條件盡力實施，并對在實施過程中發(fā)生的問題，組織協(xié)調(diào)，迅速解決。
另外，我們還每隔二星期召開一次由全體中層干部參加的獻(xiàn)計獻(xiàn)策領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會議，匯報計策實施進(jìn)程，請與會人員找差補拙，不斷完善計策實施過程。在實施過程中，飯店獻(xiàn)計獻(xiàn)策領(lǐng)導(dǎo)小組還建立計策實施跟蹤考評表，對完成的計策進(jìn)行綜合評估，從中遴選出切合飯店實際的最佳計策。如有位職工在獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動中，根據(jù)“要發(fā)展，就要創(chuàng)新樹品牌”的經(jīng)營理念，不局限于眼前利益，用長遠(yuǎn)發(fā)展的視角發(fā)現(xiàn)具有潛力的新計策，提出在客房設(shè)立“1588”優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范班，充分運用“1588”這一品牌，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范群體效應(yīng)，以品牌擴(kuò)大飯店知名度，以品牌求作為，以品牌求地位，更以品牌推動飯店發(fā)展過程中的企業(yè)文化，在贏得一定社會效益的同時，取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。此計策一提出，我們獻(xiàn)計獻(xiàn)策領(lǐng)導(dǎo)小組立即組織有關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真探討，并用5個月的時間在客房反復(fù)論證，一致認(rèn)為此計策從飯店長遠(yuǎn)發(fā)展來看，后勁實足，有著不可小覷的作用，不失為一條最佳計策，并于8月份在客房部正式實施，將配有服務(wù)公約和承諾懸掛在各樓面醒目位置，將印有“1588優(yōu)質(zhì)服務(wù)班”字樣的流動錦旗，掛在服務(wù)技能突出的職工工作車前，定期考核，不斷完善“1588”品牌的創(chuàng)建過程。
通過5個月的試行和近2個月的實施情況來看，效果非常明顯，許多住過xx飯店的客人，對“1588”服務(wù)班的優(yōu)質(zhì)服務(wù)贊不絕口，還有許多慕名而來的客人，給予“1588”服務(wù)班高度評價，其影響力是空前的。除此之外，還有的職工在實際工作中觀察到自動（有功）電容補償調(diào)節(jié)可致部分電量白白流失，而且還有可能超標(biāo)，遭到供電局罰款，因此提出能否采用人工電容補償調(diào)節(jié)作為補充，將浪費的電量回收利用，沖轉(zhuǎn)核定用電數(shù)。當(dāng)這條計策一提出，飯店獻(xiàn)計獻(xiàn)策領(lǐng)導(dǎo)小組非常重視，多次召開專題研究會，召集有關(guān)人員深入現(xiàn)場反復(fù)論證，并在工程部試運行，密切注意用電量的變化，經(jīng)過近7個月試行，效果相當(dāng)明顯。
每月可為飯店節(jié)約電費1000元左右。諸如此類的好計策不勝枚舉，為推動飯店經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)?！皭蹗彁燮蠹涌炱髽I(yè)發(fā)展”獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動的開展，充分調(diào)動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮了廣大職工的聰明才智，將飯店的興衰存亡與職工的自身發(fā)展緊密結(jié)合，把積極推動飯店發(fā)展化為每個人的自覺行動，進(jìn)一步增強(qiáng)了飯店的凝聚力，為重塑新xx打開良好的局面。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十七
為進(jìn)一步提高全局機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識，有效提升服務(wù)水平，努力打造群眾滿意、社會滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，經(jīng)局黨組研究決定，8月份在全局開展“企業(yè)服務(wù)月”活動，現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下：
為確保本次活動取得實效，我局召開專題會議對此項工作進(jìn)行了安排部署，并制定了活動實施方案，由機(jī)關(guān)支部書記負(fù)責(zé)組織開展此項活動，支部委員負(fù)責(zé)日常匯總和上報工作，同時指出本次活動要結(jié)合為企業(yè)排查治理隱患、“打非治違”專項行動工作，深入企業(yè)，了解企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況，為企業(yè)解決安全生產(chǎn)難題。
在活動中，我局利用“打非治違”專項行動這個契機(jī)，幫助企業(yè)加大日常隱患排查工作力度，全局派出三個監(jiān)察組，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入企業(yè)生產(chǎn)一線，幫助企業(yè)排查治理各種事故隱患，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。本月三個監(jiān)察組共組織監(jiān)察員516人次，深入172家企業(yè)，幫助排查治理各類事故隱患100項；在?；泛蜔熁ū裥袠I(yè)領(lǐng)域“打非治違”專項行動中，我局對危險化學(xué)品和煙花爆竹企業(yè)全部進(jìn)行了排查，對查出的67項事故隱患，督促并幫助企業(yè)全部按期完成整改。
為進(jìn)一步幫助企業(yè)落實其安全生產(chǎn)主體責(zé)任，切實提高勞動者的健康權(quán)益意識和自我保護(hù)意識，針對今年新修訂的《職業(yè)病防治法》正式實施和國家安監(jiān)總局47號令、48號令、49號令、51號令關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管規(guī)章的相繼施行，我局緊緊圍繞“服務(wù)企業(yè)、助力發(fā)展”這一主題，強(qiáng)化為民服務(wù)意識，加強(qiáng)了安全生產(chǎn)宣傳工作，實行“送法上門”服務(wù)，得到企業(yè)一致的擁護(hù)和好評：一是做好職業(yè)衛(wèi)生法律規(guī)章的告知工作，向存在職業(yè)危害的企業(yè)下發(fā)了《關(guān)于職業(yè)病防治法及相關(guān)規(guī)章監(jiān)察工作告知書》，告知企業(yè)國家新頒布實施的法律、法規(guī)、規(guī)章，幫助企業(yè)明確應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，有效推動了用人單位落實職業(yè)病防治主體責(zé)任；二是將《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局47號令、48號令、49號令、51號令復(fù)印成冊，印刷20xx份，由局監(jiān)察組按照行政區(qū)劃分片負(fù)責(zé)，將宣傳冊和200份宣傳掛圖無償分發(fā)給企業(yè)，并進(jìn)行了細(xì)致的講解和宣傳教育；三是通過安全生產(chǎn)短信平臺，定期給企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員發(fā)安全生產(chǎn)宣傳、提示短信，創(chuàng)新服務(wù)方式，增加服務(wù)內(nèi)容。
我局在本次防范“布拉萬”臺風(fēng)工作中盡職盡責(zé)，為企業(yè)提供了細(xì)致周到的安全生產(chǎn)服務(wù)，確保了全縣工礦企業(yè)安全度汛，避免了災(zāi)害事故的發(fā)生：一是幫助企業(yè)提高對防汛防臺重要性的認(rèn)識。我局主要領(lǐng)導(dǎo)親自坐鎮(zhèn)指揮，制定了防臺工作安排，明確責(zé)任分工，成立三個監(jiān)察組由班子成員分別帶隊，深入轄區(qū)企業(yè)宣貫省市縣政府關(guān)于汛期防臺工作的文件和會議精神，提高了企業(yè)對汛期防臺安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識。二是全力幫助企業(yè)排查隱患。我局監(jiān)察組將我縣31家危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)作為排查重點，逐一進(jìn)行走訪排查，摸清企業(yè)底數(shù)，對企業(yè)危險化學(xué)品儲存種類、數(shù)量及采取的汛期防臺安全生產(chǎn)措施做到心中有數(shù)，幫助企業(yè)制定防臺防汛應(yīng)急預(yù)案，對企業(yè)防雷、防靜電、防內(nèi)澇的措施和責(zé)任人一一進(jìn)行了落實，堅決防止發(fā)生次生生產(chǎn)安全事故。三是加強(qiáng)應(yīng)急值守，暢通信息渠道。建立了輪流值班制度，全局所有人員保證24小時通訊暢通，每人手里都有防臺防汛重點企業(yè)名單及聯(lián)系電話，并責(zé)成專門股室進(jìn)行汛期防臺安全生產(chǎn)信息的上通下達(dá)工作，確保第一時間將最新的氣象情況通報給企業(yè)，確保政府及時了解企業(yè)最新安全生產(chǎn)動態(tài)。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十八
為推進(jìn)我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作有序開展，全面推進(jìn)全市工業(yè)企業(yè)環(huán)境綜合整治工作，按照《綿竹市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于工業(yè)企業(yè)環(huán)境綜合整治的實施方案》（竹環(huán)治辦〔20xx〕43號）文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新綜合治理機(jī)制，堅持標(biāo)本兼治，不斷加大環(huán)境治理進(jìn)企業(yè)工作的力度，通過不懈努力，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)各項工作進(jìn)展順利，取得了良好的社會效果。
1、制定完善工作方案。為迅速推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，明確職責(zé)，9月15日，召開了綿遠(yuǎn)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)工作會。參照市委、市環(huán)整治辦文件要求，綿遠(yuǎn)鎮(zhèn)制定了《綿遠(yuǎn)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)工作實施方案》，并下發(fā)到各工業(yè)企業(yè)。
2、為了確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動取得實效，鎮(zhèn)黨委、政府成立了以蔡覺德副書記，喻疆副鎮(zhèn)長為組長，黨政辦主任、經(jīng)發(fā)辦主任、各工業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安辦主任為成員的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動日常工作。并按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會組織、條塊結(jié)合、以塊為主、屬地管理的原則，工會系統(tǒng)形成了上下同心、齊抓共管的良好工作格局，確保了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)工作的順利開展。
通過專欄、板報、信息簡報、多媒體等宣傳載體，采取設(shè)點宣傳、印發(fā)資料、組織知識競賽、講課等多形式、多渠道，廣泛深入地開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作宣傳，形成深厚的社會氛圍，充分營造了我參與、我出力、我分享的輿論環(huán)境。目前，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動專題培訓(xùn)4期，制作宣傳條幅7幅，發(fā)放宣傳資料1000余份。
城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作是一項長期而艱巨的工作，在宣傳的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會每月組織工會城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理職工志愿者服務(wù)隊，到廠區(qū)、宿舍集中打掃公共環(huán)境衛(wèi)生。鎮(zhèn)環(huán)治辦定期到企業(yè)檢查節(jié)能減排、生活垃圾清運、污水治理等工作，在檢查中，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，全面提升廣大職工的思想認(rèn)識，自覺成為城鄉(xiāng)美好環(huán)境的維護(hù)者，使城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)落到實處，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動取得實效，為全鎮(zhèn)城環(huán)境綜合治理做出貢獻(xiàn)。
垃圾亂扔、廣告亂貼等問題存在一定的反彈現(xiàn)象，工作責(zé)任還需進(jìn)一步明確到位，治理措施還需進(jìn)一步強(qiáng)化。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十九
本次“平安生產(chǎn)月”運動各級領(lǐng)導(dǎo)高度看重，各責(zé)任部門認(rèn)真落實，全體員工積極介入，不僅平安生產(chǎn)月宣貫、教導(dǎo)、隱患排查和應(yīng)急演練等老例性工作獲得了逐層遞進(jìn)全面順利的開展，一些存在高風(fēng)險的部門還自主開展了相關(guān)立異性的工作，包括平安文化長廊謀劃和扶植、風(fēng)險點見告和管控、重點崗位人員管控、平安道具制作和平安教導(dǎo)視頻拍攝等內(nèi)容，通過本次平安生產(chǎn)月運動的`推進(jìn)，全面營造了平安生產(chǎn)氣氛，有效晉升了風(fēng)險防控才能，進(jìn)一步夯實了平安治理根基。
1、5月27日，隨著北京廠區(qū)安委會主任xx主持的xx2年平安生產(chǎn)月啟動會的召開，平安生產(chǎn)月運動正式拉開了帷幕。北京工廠四位廠長分手對各部門進(jìn)行了平安生產(chǎn)月的運動宣貫。
2、采取懸掛平安警示條幅、張貼平安生產(chǎn)月鼓吹掛圖、電子屏滾動播放平安標(biāo)語、微信平臺傳送平安信息等多種形式，全面晉升全員平安意識，營造加倍濃厚的平安生產(chǎn)氣氛。
3、為營造團(tuán)隊氣氛，激發(fā)連合精神，在存在高風(fēng)險的班組，舉行了平安倡議運動，通過集體宣誓、簽訂合作聯(lián)保責(zé)任書的方法，點燃員工對平安工作的熱情。
1、各級平安培訓(xùn)：廠級培訓(xùn)由工廠領(lǐng)導(dǎo)層、各業(yè)務(wù)主管部門對10類重點崗位人員進(jìn)行了培訓(xùn)，共組織工廠級培訓(xùn)xx次、接收培訓(xùn)人員1338人、培訓(xùn)學(xué)時1664小時;部門級培訓(xùn)由各作業(yè)部對重點崗位人員進(jìn)行專項培訓(xùn)，接收培訓(xùn)人員615人、培訓(xùn)學(xué)時947.5小時;班組級培訓(xùn)由班組長每周至少一次對班構(gòu)成員進(jìn)行培訓(xùn)，通過各班組提煉本身的平安理念在班組園地內(nèi)張貼、與新員工和違章員工簽訂合作聯(lián)保協(xié)議、對發(fā)生過平安問題或情緒降落的員工使用親情治理法等手段，進(jìn)步員工的平安意識。
2、組織20xx年平安生產(chǎn)月平安知識答卷運動，完成242份知識答卷，組織北汽團(tuán)體20xx年“平安生產(chǎn)月”平安知識答卷，完成1062份知識答卷。
3、向班組長和新進(jìn)員工發(fā)放員工平安行為手冊，包括平安生產(chǎn)的緊張性、危險有害因素辨識與節(jié)制、基礎(chǔ)平安技巧知識、事故案例闡發(fā)、班組生產(chǎn)現(xiàn)場平安治理等內(nèi)容。
1、各級隱患排查：分區(qū)域、分業(yè)務(wù)扎實推進(jìn)三級隱患排查機(jī)制，全面開展平安隱患排查并整改，共開展廠級反省9次，發(fā)明隱患107項，到期整改完成95項;部門級反省共15次，發(fā)明隱患227項，全部完成整改;平安生產(chǎn)月期間班組長每日進(jìn)行排查，發(fā)明隱患115項，全部完成整改。
2、通過各級隱患排查訂定改良項目16項。
1、平安培訓(xùn)師演講大賽：6月xx日，在職工食堂由北京工廠和黨群工作部聯(lián)合舉辦了平安培訓(xùn)師演講大賽運動，共有27名班組長和平安員投稿踴躍報名參加，經(jīng)初選由15名選手參賽。
2、平安教導(dǎo)視頻拍攝。
3、培訓(xùn)道具(目視)制作。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇二十
20xx年是xx等xx無產(chǎn)階級革命家向雷鋒同志學(xué)習(xí)題詞**周年，這么多年來，雷鋒精神鼓舞和激勵了一代又一代青年銳意進(jìn)取，不斷進(jìn)步，茁壯成長。為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和弘揚雷鋒精神，在集團(tuán)公司團(tuán)委的號召下，xx公司團(tuán)委組織公司的團(tuán)員青年，積極開展“3·5學(xué)雷鋒”主題活動?；顒又校覀円运鶎俑鲉挝粓F(tuán)（工）委為單位，緊緊圍繞施工生產(chǎn)，結(jié)合施工所在地的實際情況，組織各項活動，把雷鋒精神落到實處，取得了一定成效。
收到集團(tuán)公司團(tuán)委《關(guān)于開展“3·5學(xué)雷鋒”活動的通知》后，公司團(tuán)委及時將通知精神傳達(dá)至所屬各單位，并結(jié)合公司實際，初步擬定了xx套方案供基層單位參考。各單位團(tuán)（工）委做出了積極地響應(yīng)，紛紛制定了學(xué)雷鋒活動方案，并通過宣傳欄、橫幅標(biāo)語，結(jié)合復(fù)工后的進(jìn)場教育等形式，在公司所屬的各項目所在地營造了“學(xué)雷鋒”的良好氛圍。
在各單位團(tuán)（工）委的宣傳和動員下，公司的廣大青年被雷鋒的高尚品格和崇高精神深深感染，紛紛用實際行動踐行雷鋒精神在“xx”的傳承和發(fā)揚。xx工程指揮部團(tuán)工委與農(nóng)民工召開座談會，傾聽農(nóng)民工的心聲，了解農(nóng)民工生活、工作中的需求和冷暖，收集到意見建議三條并妥善加以解決，有力地促進(jìn)隊伍的穩(wěn)定與和諧。海河隧道項目部以“學(xué)雷鋒”活動為契機(jī)，與業(yè)主單位海河下游開發(fā)有限公司開展聯(lián)動，關(guān)心農(nóng)民工隊伍，為他們捐贈衣物，發(fā)放勞保慰問品，將“學(xué)雷鋒”活動與工程建設(shè)有機(jī)結(jié)合，取得良好成效。路橋項目管理部團(tuán)工委組織團(tuán)員青年積極參與塘沽義工隊，與xx的青年一起，為一歲的眼癌患者籌集善款，進(jìn)行義賣和募捐活動，為孩子籌集到善款近1萬元，以實際行動踐行了雷鋒精神。路面公司、混凝土公司組織青年志愿者隊伍，深入社區(qū)，清除樓道和街道上的小廣告，清除白色垃圾，引起了社會上的'反響，收到群眾的好評。還有很多項目組建了“雷鋒小組”，深入項目所在地進(jìn)行扶老助殘服務(wù)，一些團(tuán)員青年深入項目駐地，義務(wù)參加社區(qū)服務(wù)。xx公司的團(tuán)組織以及團(tuán)員青年在陽春三月，掀起了“學(xué)雷鋒”活動的熱潮。
在公司各單位“學(xué)雷鋒”活動的過程中，廣大團(tuán)員青年不僅將活動局限于做好事，同時也賦予活動新的形式、新的內(nèi)容，很多單位都結(jié)合了項目的實際情況，將“學(xué)雷鋒”與青年的本職工作聯(lián)系起來，對照雷鋒精神，自我查找在日常工作當(dāng)中需要改進(jìn)和提高的地方，召開青年座談會，探討當(dāng)代“雷鋒”精神的實質(zhì)內(nèi)涵，將學(xué)雷鋒活動與建設(shè)和諧企業(yè)相結(jié)合、與學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、建設(shè)學(xué)習(xí)型人才相結(jié)合、與培養(yǎng)各項目員工優(yōu)良作風(fēng)相結(jié)合、與干好本職工作相結(jié)合，切實將“雷鋒精神”體現(xiàn)在日常生活里，應(yīng)用到本職工作當(dāng)中，在工地加班加點的大干熱潮里，關(guān)心新員工、體貼老員工的例子無處不在。工地“四新”應(yīng)用、青年科研成果都體現(xiàn)了“螺絲釘”的精神。倡導(dǎo)節(jié)能減排、爭創(chuàng)文明工地也實際行動詮釋了建筑公司中“勤儉樸素、厲行節(jié)約”的“雷鋒精神”實質(zhì)。