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工作檢查檢討書篇一
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》及《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》等財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的要求，對(duì)公司20xx年至20xx年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了認(rèn)真檢查（注：會(huì)計(jì)沒有提供會(huì)計(jì)賬簿、報(bào)表及電腦軟件密碼等）。現(xiàn)本人只能就憑證檢查發(fā)現(xiàn)的問題及提出的整改措施意見報(bào)告如下：
一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問題：
1、20xx.1月27號(hào)記帳憑證購(gòu)入固定資產(chǎn)〔電腦5臺(tái)復(fù)印機(jī)一體機(jī)〕4張發(fā)票金額28349元，但記帳憑證少計(jì)28349-28063.99＝285.01元，也未情況說明。
2、20xx.1月28號(hào)記帳憑證購(gòu)入辦公桌椅書柜等3元付款手續(xù)不全，憑證、發(fā)票上無領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦人、驗(yàn)收人簽字（20xx.7.7后付款手續(xù)開始有領(lǐng)導(dǎo)審批）。
3、公司自籌備成立以來，財(cái)務(wù)往來款項(xiàng)均無收款方開具的“收款收據(jù)”〔實(shí)收資本除外〕。如：20xx.6月4號(hào)記帳憑證收到了股東××匯款200萬元，財(cái)務(wù)沒有開“收款收據(jù)”。
4、20xx.6月7號(hào)記帳憑證公司支付購(gòu)買磚碴款二筆共10萬元，收款人××有二份打印“付款申請(qǐng)”，但收款人××亦為打印，沒有簽章，也沒有“收款收據(jù)”。
5、20xx.8月3號(hào)記帳憑證公司支付辦公樓裝修款30萬元，雖然有了付款審批程序手續(xù)但仍然缺少雙方簽訂合同、收款人張前進(jìn)“付款申請(qǐng)”、身份證、“收款收據(jù)”及相關(guān)簽章等。如發(fā)生糾紛要提起公訴會(huì)有困難，相關(guān)證據(jù)不完全。
6、20xx.8月10號(hào)記帳憑證公司收到辦公樓裝修工程發(fā)票xx0萬元一張，直接入賬。既無結(jié)算單也無任何人簽字。
6、20xx.9月2號(hào)記帳憑證總賬科目與明細(xì)科目差0.02元、記帳憑證涂改。20xx.1月7號(hào)記帳憑證存入銀行出租門面收入23189元，而收款收據(jù)合計(jì)為23xx8元。繳存款額61元，也未作說明。
7、公司記賬憑證沒填制憑證人員、記賬人員、出納人員簽名或者蓋章。
8、20xx.9月15號(hào)記帳憑證購(gòu)辦公室裝飾用品29000元，二張領(lǐng)款條合計(jì)10000＋29000＝39000元。雖然將一萬元領(lǐng)款條注明為附件，但仍然合規(guī)定。
9、已經(jīng)收付款入賬的原始單據(jù)發(fā)票沒有加蓋“銀行存款收訖（付訖）或現(xiàn)金收訖（付訖）”。
10、公司20xx.9月xx號(hào)記帳憑證一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需要填制三張記賬憑證，沒有采用分?jǐn)?shù)編號(hào)法編號(hào)，只編一張?zhí)枴?BR> xx、公司自制記帳憑證、工資單未留裝訂線，原始單據(jù)或發(fā)票整理折疊不合規(guī)，很難分辨某一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，不能一目了然。如20xx.9月14號(hào)記帳憑證。
xx、今年1-6月記帳憑證沒有裝訂、以前裝訂歸檔的記帳憑證沒有由裝訂人在裝訂線封簽外簽名或者蓋章。也沒有使用記帳憑證盒歸檔。
xx、20xx.4月4號(hào)記帳憑證收到97萬元土方發(fā)票，發(fā)票折疊裝訂后根本無法看清金額。
二、會(huì)計(jì)核算存在的問題：
1、20xx.4月2號(hào)記帳憑證個(gè)人所得稅滯納金罰款63.94元、20xx.5月6號(hào)記帳憑證個(gè)人所得稅滯納金罰款27.64元。都計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用，違反財(cái)務(wù)原則和規(guī)定。
2、20xx.4月4號(hào)記帳憑證發(fā)工資（20xx.8-xx月）232236元。沒有通過“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目核算。還造成成本費(fèi)用波動(dòng)，導(dǎo)致個(gè)人所得稅增加及個(gè)人所得稅滯納金。
3、職工養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)也未按正確的會(huì)計(jì)規(guī)定及方法作會(huì)計(jì)分錄、核算。
4、20xx.7月xx號(hào)記帳憑證費(fèi)用歸集遺漏，業(yè)務(wù)招待費(fèi)匯總少歸集350元。
5、公司總（副）經(jīng)理的工資未發(fā)放未預(yù)提、小車也未作財(cái)務(wù)處理。
三、會(huì)計(jì)監(jiān)督監(jiān)管存在的問題：
1、20xx.7月23日3號(hào)記帳憑證提取大額現(xiàn)金xx9805元。20xx.8月22日2號(hào)記帳憑證將該筆現(xiàn)金存入此帳務(wù)處理，反映是存放保險(xiǎn)箱（庫(kù)存現(xiàn)金）內(nèi)。這嚴(yán)重違反了《現(xiàn)金管理暫行條例》，也會(huì)導(dǎo)致公司資金安全問題。實(shí)為會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理欠妥，應(yīng)掛往來款項(xiàng)。
2、20xx.8月10號(hào)記帳憑證公司收到辦公樓裝修工程發(fā)票xx0萬元一張，直接入賬。既無結(jié)算單也無任何人簽字。
3、20xx.9月17日2號(hào)記帳憑證支付購(gòu)買辦公用品款：發(fā)票三張9000×3＝27000元。沒有明細(xì)清單。
4、公司的財(cái)務(wù)手續(xù)費(fèi)、養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)費(fèi)、電話寬帶費(fèi)等均無經(jīng)辦人、領(lǐng)導(dǎo)人審核簽字。
6、大額銀行資金在各開戶行之間轉(zhuǎn)戶，憑證所反映是手續(xù)不全，只是會(huì)計(jì)出納辦理，無領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。
四、會(huì)計(jì)檔案管理存在的問題：
1、實(shí)行會(huì)計(jì)電算化后，打印出的機(jī)制記賬憑證沒有加蓋制單
人員、審核人員、記賬人員印章或者簽字?？値ず兔骷?xì)帳沒有定期打印歸檔。
2、會(huì)計(jì)電算化管理后，對(duì)計(jì)算機(jī)硬件、軟件和數(shù)據(jù)管理不到位，對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)軟件的安全保密性及防止對(duì)數(shù)據(jù)和軟件的非法修改和刪除，沒有對(duì)磁性介質(zhì)存放的數(shù)據(jù)要保存雙備份或歸檔。
五、主要整改措施及建議：
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)法規(guī)意識(shí)和學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度。
2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，改進(jìn)工作方法，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，提升本公司的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。如用貼簽歸集整理原始憑證發(fā)票，解決費(fèi)用歸集混亂、憑證不齊、數(shù)據(jù)不清晰等問題。使用憑證盒歸檔等。對(duì)以前年度的存在的問題應(yīng)補(bǔ)救或返工。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員財(cái)經(jīng)法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識(shí)更新，掌握專業(yè)知識(shí)，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作技能，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，正確、靈活處理各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。既符合規(guī)章制度又滿足公司經(jīng)營(yíng)要求。特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究〈房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)企業(yè)所得稅處理辦法〉（國(guó)稅發(fā)〔20xx〕31號(hào)），正確研究公司各項(xiàng)應(yīng)交稅費(fèi)款項(xiàng)，并節(jié)省各種開支。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，規(guī)范原始憑證和自制憑證，嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù)，杜絕開發(fā)成本、費(fèi)用無審批無明細(xì)、手續(xù)不完善現(xiàn)象，正確進(jìn)行開發(fā)成本核算。
5、加強(qiáng)固定資產(chǎn)購(gòu)置的驗(yàn)收、o記管理制度，嚴(yán)格固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)管理和核算辦法。
6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善內(nèi)控制度。針對(duì)存在的一些問題，制訂
專項(xiàng)的財(cái)務(wù)內(nèi)控、牽制、制約等制度，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管的時(shí)效性、有效性。
7、從現(xiàn)在開始提前做好銀行貸款業(yè)務(wù)的準(zhǔn)備工作。即按各商業(yè)銀行房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目貸款業(yè)務(wù)的要求整理所需資料或其它融資方式所需資料。
工作檢查檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
x月x日，按照xxx站節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司xxx總一行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對(duì)全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)xxx站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對(duì)本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：
一是向x廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對(duì)自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請(qǐng)?zhí)幏帧?BR> 二是向x站全體員工進(jìn)行深刻檢討，對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件，請(qǐng)全站員工予以批評(píng)。
三是組織召開x站班子會(huì)和員工大會(huì)，針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí)，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保xxx站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。
我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的x總做深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對(duì)我的最大的關(guān)心和愛護(hù)!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢查檢討書篇三
年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、工作總結(jié)
自身工作自己總結(jié)一下。
二、在工作中主要存在的問題有：
1、由于幾年來對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識(shí)。各種小動(dòng)作也趨向頻繁，得過且過的思想日益嚴(yán)重。
都得到了很好的解決。
程。
三、工作心得
1、在工作實(shí)踐中，我參與了許多集體完成的`工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。
來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。
到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
作之前，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩?duì)工作流程不能很好的表達(dá)的原因，耽誤公司的生產(chǎn)。
做出更好的成績(jī)。
四、工作教訓(xùn)
以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在此次檢查的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，主觀意思不強(qiáng)，不能很好的分清主次和輕重緩急；
在工作時(shí)間很倉(cāng)促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，對(duì)于此次檢查在計(jì)劃上雖然自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的提升和優(yōu)化空間。
2.對(duì)業(yè)務(wù)流程不夠熟悉；
在工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)流程的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在理論和賬本上下功夫，在實(shí)際物資管控上還缺乏經(jīng)驗(yàn)，說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提。
3.工作不夠精細(xì)化；
隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。
4.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；
此次檢查對(duì)自己的心理和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，在迎檢前準(zhǔn)備期間對(duì)自己的工作責(zé)任和任務(wù)有了新的認(rèn)識(shí)，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。
6.缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié)；
工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己。
7.做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些，會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。
自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。
在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
五、工作計(jì)劃
其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：
1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；
4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作；
5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。
工作檢查檢討書篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：
對(duì)不起！
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達(dá)我對(duì)違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對(duì)因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對(duì)自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心，給單位抹了黑！
首先，我絕對(duì)不應(yīng)該在上班時(shí)間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響，給部門同事帶來了污點(diǎn)，給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務(wù)意識(shí)，未能恪守機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律。由于平時(shí)疏于對(duì)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，在思想上對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識(shí)到位，直接導(dǎo)致行動(dòng)上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識(shí)不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提升思想認(rèn)識(shí)，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。
其次，這次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個(gè)人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和休息時(shí)間的行為區(qū)別，工作時(shí)間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不受其他的影響。通過本次違紀(jì)行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區(qū)別，將業(yè)余時(shí)間的習(xí)慣帶入工作時(shí)間，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅(jiān)決做到公私分明，實(shí)現(xiàn)業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。
再次，本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識(shí)較差。在日常工作中，本人并未真正意識(shí)到個(gè)人行為其實(shí)是代表我局整體形象。本次違紀(jì)行為的后果，使我清醒的認(rèn)識(shí)到，個(gè)人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個(gè)人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù)，嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當(dāng)注重提升集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，將集體榮譽(yù)牢記心中，避免因個(gè)人問題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。
最后，這次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的'影響，有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對(duì)此造成的不良后果由衷表示歉意。
這次違反工作紀(jì)律行為，暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題，本人將全面思考認(rèn)真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機(jī)，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補(bǔ)因自身行為對(duì)單位整體形象的損害。同時(shí)希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進(jìn)本人更快進(jìn)步。
最后，本人再次為個(gè)人的不良行為對(duì)全體同事、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！
此致
敬禮！
檢討人：
時(shí)間：20xx年x月x日
工作檢查檢討書篇五
各縣區(qū)地震局、高新區(qū)管委會(huì)地震辦：
依據(jù)2014年全市防震減災(zāi)工作目標(biāo)任務(wù)考核工作安排，市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于6月底7月初對(duì)各縣區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)上半年防震減災(zāi)工作進(jìn)行抽查考核。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核內(nèi)容
市政府與各縣區(qū)簽訂的《2014年防震減災(zāi)目標(biāo)責(zé)任書》和《寶雞市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)2014年度縣區(qū)防震減災(zāi)工作目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)的通知》(寶震工辦發(fā)[2014]1號(hào))所列2014年考核內(nèi)容。
重點(diǎn)檢查：
1.全市防震減災(zāi)工作會(huì)議落實(shí)情況;
2.應(yīng)急準(zhǔn)備工作及地震安全隱患、農(nóng)村危房排查工作情況;
3.縣區(qū)地震前兆觀測(cè)臺(tái)、地震宏觀觀測(cè)網(wǎng)及應(yīng)急避難場(chǎng)所建設(shè)情況;
4.縣區(qū)抗震設(shè)防備案管理及《地震小區(qū)劃》運(yùn)用情況;
5.地震應(yīng)急預(yù)案修訂及縣區(qū)應(yīng)急準(zhǔn)備工作方案制定情況;
6.其他防震減災(zāi)日常工作情況。
二、檢查方式
各縣區(qū)根據(jù)年初簽訂的目標(biāo)任務(wù)書組織自查。市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣區(qū)自查的基礎(chǔ)上，將聯(lián)合有關(guān)成員單位組成考核組，對(duì)縣區(qū)上半年防震減災(zāi)工作完成情況抽查并查看相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)(具體時(shí)間另行通知)。
三、要求
各縣區(qū)要高度重視半年工作考核檢查，要對(duì)2014年上半年防震減災(zāi)目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行認(rèn)真自查，形成書面總結(jié)材料與各單項(xiàng)工作資料一起于7月5日前報(bào)市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
寶雞市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
年6月18日
工作檢查檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查！。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
2.我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請(qǐng)陳總信任我。
我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年x月x號(hào)
工作檢查檢討書篇七
為深化“四帶活動(dòng)”，貫徹落實(shí)新學(xué)期校長(zhǎng)會(huì)議精神，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作，促進(jìn)學(xué)?！叭L(fēng)”建設(shè)，落實(shí)教育強(qiáng)縣各項(xiàng)工作部署，進(jìn)一步提升我縣教育教學(xué)辦學(xué)水平，xx年9月11日至9月13日檢查小組一行四人在官副帶領(lǐng)下對(duì)南陽中心小學(xué)、南陽中學(xué)、鄭湖中心小學(xué)、鄭湖中學(xué)、沙縣六中和城南初級(jí)中學(xué)進(jìn)行“兩訪兩創(chuàng)”和“三走三查”活動(dòng)暨期初工作檢查，通過聽、問、查、看、談、訪等多種方式，按文件要求逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真檢查。現(xiàn)將本人檢查的情況匯報(bào)如下：
一、期初工作主要成績(jī)
1、教學(xué)常規(guī)工作情況：
（1）從檢查情況看，各校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好，各校加強(qiáng)了行政值日和教師值日的巡課工作，教學(xué)秩序井然，各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)正常開展。檢查過程中未發(fā)現(xiàn)教師擅自脫崗、上課時(shí)間接聽或撥打手機(jī)、體罰或變相體罰學(xué)生等情況。學(xué)生遵守《中小學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》，課堂教學(xué)秩序正常。
（2）新學(xué)期各學(xué)校都認(rèn)真制定了學(xué)校工作計(jì)劃，各處室、教研組等部門也能依據(jù)學(xué)校的總體要求制定出相應(yīng)的各部門計(jì)劃。
（3）各校都有嚴(yán)格的教案檢查制度，老師們都有編寫教案，有的學(xué)校還每月安排一次檢查，我們巡課中沒有發(fā)現(xiàn)上課未帶教案的現(xiàn)象。
（4）各校都能貫徹落實(shí)沙委教〔xx〕11號(hào)文件精神，認(rèn)真實(shí)施“333”校本教研模式，領(lǐng)導(dǎo)帶頭上公開課，并制定計(jì)劃安排出開設(shè)公開課的時(shí)間表。
（5）各校都有一整套嚴(yán)格的教學(xué)質(zhì)量考評(píng)考核體系來落實(shí)教學(xué)質(zhì)量管理，學(xué)校要把教育教學(xué)責(zé)任目標(biāo)分解至年段、班級(jí)，并延伸到每個(gè)教師，每學(xué)年考評(píng)一次，形成一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的質(zhì)量管理模式。各校還注意加強(qiáng)教師教學(xué)過程的管理，把教師教學(xué)成績(jī)作為年度考核、評(píng)聘晉升、提拔使用、績(jī)效工資發(fā)放的重要依據(jù)。
2、規(guī)范辦學(xué)行為情況：
（1）各校教務(wù)處能按省頒課程設(shè)置開足、開齊各類課程，合理安排課程表等日常表冊(cè)，并能及時(shí)上墻，課程表上均能體現(xiàn)出課間操、眼保健操等活動(dòng)。
（2）各校能規(guī)范作息時(shí)間，科學(xué)制定學(xué)生在校作息時(shí)間表，確保課外有足夠的活動(dòng)時(shí)間。
（3）各校能結(jié)合課程改革嚴(yán)格控制各學(xué)段的考試方式、科目和次數(shù)，建立建全學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度，不以學(xué)科成績(jī)作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來判定學(xué)生的好差，不按考試成績(jī)給班級(jí)、教師和學(xué)生排列名次。各校能開展豐富多彩的活動(dòng)，讓學(xué)生從不同層面展示自己的優(yōu)點(diǎn)，體現(xiàn)了以學(xué)生發(fā)展為本，注重過程評(píng)價(jià)。
例如各校開展的藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，沙縣六中開展的科藝節(jié)活動(dòng)和小記者組織。
（4）各校能堅(jiān)持免試就近入學(xué)，沒有出現(xiàn)違規(guī)招生行為，不設(shè)立重點(diǎn)班，體現(xiàn)義務(wù)教育階段的公平性、公正性，并做好學(xué)生的學(xué)籍管理。
（5）各校均能嚴(yán)格教材的選用程序，規(guī)范教學(xué)用書的征訂行為，嚴(yán)格按照“市審核推薦，縣責(zé)任管理，學(xué)校確定版本，學(xué)生自愿購(gòu)買，發(fā)行單位上門服務(wù)”的運(yùn)行模式規(guī)范教輔資料的使用，不另行推薦和組織學(xué)生訂購(gòu)教輔資料。
（6）南陽中心小學(xué)附設(shè)的幼兒班各鄭湖幼兒園教學(xué)秩序正常，沒有發(fā)現(xiàn)幼兒小學(xué)化教學(xué)的情況。
3、學(xué)生文明禮儀情況
（1）各學(xué)校都很重視學(xué)校學(xué)生文明習(xí)慣養(yǎng)成教育，有自己的校歌激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)上進(jìn)。
（3）各校食堂衛(wèi)生整潔，在校住宿生的用膳秩序很好，能有序排隊(duì)領(lǐng)取飯菜，講究衛(wèi)生，爭(zhēng)創(chuàng)“文明餐桌”。
（4）各校能因地制宜加強(qiáng)學(xué)校的文化建設(shè)，學(xué)校四周的圍墻很有特色，營(yíng)造了學(xué)校特有的風(fēng)貌，有的班級(jí)走廊也布置的很有氣色，凸顯出學(xué)校濃厚文化的主題，有的學(xué)校學(xué)生宿舍也布置的很別致，使人感到舒心。例如鄭湖中心小學(xué)在校園文化方面打造的很有特色，給我們留下深刻印象，有一個(gè)班級(jí)的學(xué)生桌角上寫上座佑銘。
二〇一二年九月十五日
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工作檢查檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在小區(qū)做檢查工作的時(shí)候，沒有做好，反而出現(xiàn)了疏漏，還是領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核的時(shí)候發(fā)現(xiàn)的，及時(shí)的補(bǔ)救了，才沒有造成重大的錯(cuò)誤，我也是要對(duì)我這次檢查做的不到位來做檢討，反省自己的工作態(tài)度，今后也是不能再犯這種錯(cuò)誤了。
這次檢查消防設(shè)備器材，我遺漏了一部分的器材檢查，而這部分器材卻是比較容易出問題的，而領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核的時(shí)候也是發(fā)現(xiàn)這些器材有些是過期了，并且也是需要重新的更換，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)這次的復(fù)核，我就提交了我的檢查，要是期間出了事情，而這部分的器材卻是無法使用了，那么也是我的責(zé)任，而消防的責(zé)任是非常重要的，作為一名已經(jīng)工作了幾年的老保安，這樣輕率的錯(cuò)誤我是不應(yīng)該犯的，但是我還是沒有去做好，我也是懊惱自己工作上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，不夠認(rèn)真。
可能也是我覺得這種檢查有些小題大做，畢竟我們這邊很久都是沒有出過問題了，不但是我來做保安，甚至之前也是沒有出過問題，所以也是導(dǎo)致我覺得以后應(yīng)該也是不會(huì)，檢查的時(shí)候就是有些敷衍，一些該做細(xì)的，沒有做好，漸漸的我也是養(yǎng)成了這個(gè)習(xí)慣，這次這些設(shè)備器材主要也是比較偏僻的角落里，那邊也是沒有什么財(cái)產(chǎn)，沒有人員在那邊居住和辦公，可以說是有些廢棄了，雖然聽說之后要裝修，重新來使用，所以我覺得那邊的消防設(shè)備器材沒必要去檢查，反正不用，到時(shí)候真的要用的時(shí)候再臨時(shí)的去檢查，去更換也是沒有問題的，可是我這樣的想法卻是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模覀儽０簿褪且A(yù)防那萬分之一的出事概率，能避免的盡量去避免，那么檢查的工作也是要做的細(xì)致的。
而我沒做好，也是自己的松懈，同時(shí)我也是在領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)之中反省過來，自己的工作做得不到位，除了意識(shí)方面也是工作的習(xí)慣沒有養(yǎng)好，如果自己有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，那么遇到這種情況，即使再麻煩也是會(huì)去認(rèn)真的檢查做好的，作為老員工，更是不能松懈的，不然這種不好的習(xí)慣也是會(huì)影響到新員工，這樣這種氛圍一直存在，也是會(huì)給我們的工作帶來很大的安全隱患，領(lǐng)導(dǎo)，錯(cuò)誤我已經(jīng)是意識(shí)到了，以后也是不會(huì)再這樣了，會(huì)去改好，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌衙恳患虑槎甲龊茫辉俜高@種錯(cuò)誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作檢查檢討書篇一
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》及《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》等財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的要求，對(duì)公司20xx年至20xx年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了認(rèn)真檢查（注：會(huì)計(jì)沒有提供會(huì)計(jì)賬簿、報(bào)表及電腦軟件密碼等）。現(xiàn)本人只能就憑證檢查發(fā)現(xiàn)的問題及提出的整改措施意見報(bào)告如下：
一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問題：
1、20xx.1月27號(hào)記帳憑證購(gòu)入固定資產(chǎn)〔電腦5臺(tái)復(fù)印機(jī)一體機(jī)〕4張發(fā)票金額28349元，但記帳憑證少計(jì)28349-28063.99＝285.01元，也未情況說明。
2、20xx.1月28號(hào)記帳憑證購(gòu)入辦公桌椅書柜等3元付款手續(xù)不全，憑證、發(fā)票上無領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦人、驗(yàn)收人簽字（20xx.7.7后付款手續(xù)開始有領(lǐng)導(dǎo)審批）。
3、公司自籌備成立以來，財(cái)務(wù)往來款項(xiàng)均無收款方開具的“收款收據(jù)”〔實(shí)收資本除外〕。如：20xx.6月4號(hào)記帳憑證收到了股東××匯款200萬元，財(cái)務(wù)沒有開“收款收據(jù)”。
4、20xx.6月7號(hào)記帳憑證公司支付購(gòu)買磚碴款二筆共10萬元，收款人××有二份打印“付款申請(qǐng)”，但收款人××亦為打印，沒有簽章，也沒有“收款收據(jù)”。
5、20xx.8月3號(hào)記帳憑證公司支付辦公樓裝修款30萬元，雖然有了付款審批程序手續(xù)但仍然缺少雙方簽訂合同、收款人張前進(jìn)“付款申請(qǐng)”、身份證、“收款收據(jù)”及相關(guān)簽章等。如發(fā)生糾紛要提起公訴會(huì)有困難，相關(guān)證據(jù)不完全。
6、20xx.8月10號(hào)記帳憑證公司收到辦公樓裝修工程發(fā)票xx0萬元一張，直接入賬。既無結(jié)算單也無任何人簽字。
6、20xx.9月2號(hào)記帳憑證總賬科目與明細(xì)科目差0.02元、記帳憑證涂改。20xx.1月7號(hào)記帳憑證存入銀行出租門面收入23189元，而收款收據(jù)合計(jì)為23xx8元。繳存款額61元，也未作說明。
7、公司記賬憑證沒填制憑證人員、記賬人員、出納人員簽名或者蓋章。
8、20xx.9月15號(hào)記帳憑證購(gòu)辦公室裝飾用品29000元，二張領(lǐng)款條合計(jì)10000＋29000＝39000元。雖然將一萬元領(lǐng)款條注明為附件，但仍然合規(guī)定。
9、已經(jīng)收付款入賬的原始單據(jù)發(fā)票沒有加蓋“銀行存款收訖（付訖）或現(xiàn)金收訖（付訖）”。
10、公司20xx.9月xx號(hào)記帳憑證一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需要填制三張記賬憑證，沒有采用分?jǐn)?shù)編號(hào)法編號(hào)，只編一張?zhí)枴?BR> xx、公司自制記帳憑證、工資單未留裝訂線，原始單據(jù)或發(fā)票整理折疊不合規(guī)，很難分辨某一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，不能一目了然。如20xx.9月14號(hào)記帳憑證。
xx、今年1-6月記帳憑證沒有裝訂、以前裝訂歸檔的記帳憑證沒有由裝訂人在裝訂線封簽外簽名或者蓋章。也沒有使用記帳憑證盒歸檔。
xx、20xx.4月4號(hào)記帳憑證收到97萬元土方發(fā)票，發(fā)票折疊裝訂后根本無法看清金額。
二、會(huì)計(jì)核算存在的問題：
1、20xx.4月2號(hào)記帳憑證個(gè)人所得稅滯納金罰款63.94元、20xx.5月6號(hào)記帳憑證個(gè)人所得稅滯納金罰款27.64元。都計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用，違反財(cái)務(wù)原則和規(guī)定。
2、20xx.4月4號(hào)記帳憑證發(fā)工資（20xx.8-xx月）232236元。沒有通過“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目核算。還造成成本費(fèi)用波動(dòng)，導(dǎo)致個(gè)人所得稅增加及個(gè)人所得稅滯納金。
3、職工養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)也未按正確的會(huì)計(jì)規(guī)定及方法作會(huì)計(jì)分錄、核算。
4、20xx.7月xx號(hào)記帳憑證費(fèi)用歸集遺漏，業(yè)務(wù)招待費(fèi)匯總少歸集350元。
5、公司總（副）經(jīng)理的工資未發(fā)放未預(yù)提、小車也未作財(cái)務(wù)處理。
三、會(huì)計(jì)監(jiān)督監(jiān)管存在的問題：
1、20xx.7月23日3號(hào)記帳憑證提取大額現(xiàn)金xx9805元。20xx.8月22日2號(hào)記帳憑證將該筆現(xiàn)金存入此帳務(wù)處理，反映是存放保險(xiǎn)箱（庫(kù)存現(xiàn)金）內(nèi)。這嚴(yán)重違反了《現(xiàn)金管理暫行條例》，也會(huì)導(dǎo)致公司資金安全問題。實(shí)為會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理欠妥，應(yīng)掛往來款項(xiàng)。
2、20xx.8月10號(hào)記帳憑證公司收到辦公樓裝修工程發(fā)票xx0萬元一張，直接入賬。既無結(jié)算單也無任何人簽字。
3、20xx.9月17日2號(hào)記帳憑證支付購(gòu)買辦公用品款：發(fā)票三張9000×3＝27000元。沒有明細(xì)清單。
4、公司的財(cái)務(wù)手續(xù)費(fèi)、養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)費(fèi)、電話寬帶費(fèi)等均無經(jīng)辦人、領(lǐng)導(dǎo)人審核簽字。
6、大額銀行資金在各開戶行之間轉(zhuǎn)戶，憑證所反映是手續(xù)不全，只是會(huì)計(jì)出納辦理，無領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。
四、會(huì)計(jì)檔案管理存在的問題：
1、實(shí)行會(huì)計(jì)電算化后，打印出的機(jī)制記賬憑證沒有加蓋制單
人員、審核人員、記賬人員印章或者簽字?？値ず兔骷?xì)帳沒有定期打印歸檔。
2、會(huì)計(jì)電算化管理后，對(duì)計(jì)算機(jī)硬件、軟件和數(shù)據(jù)管理不到位，對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)軟件的安全保密性及防止對(duì)數(shù)據(jù)和軟件的非法修改和刪除，沒有對(duì)磁性介質(zhì)存放的數(shù)據(jù)要保存雙備份或歸檔。
五、主要整改措施及建議：
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)法規(guī)意識(shí)和學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度。
2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，改進(jìn)工作方法，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，提升本公司的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。如用貼簽歸集整理原始憑證發(fā)票，解決費(fèi)用歸集混亂、憑證不齊、數(shù)據(jù)不清晰等問題。使用憑證盒歸檔等。對(duì)以前年度的存在的問題應(yīng)補(bǔ)救或返工。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員財(cái)經(jīng)法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識(shí)更新，掌握專業(yè)知識(shí)，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作技能，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，正確、靈活處理各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。既符合規(guī)章制度又滿足公司經(jīng)營(yíng)要求。特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究〈房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)企業(yè)所得稅處理辦法〉（國(guó)稅發(fā)〔20xx〕31號(hào)），正確研究公司各項(xiàng)應(yīng)交稅費(fèi)款項(xiàng)，并節(jié)省各種開支。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，規(guī)范原始憑證和自制憑證，嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù)，杜絕開發(fā)成本、費(fèi)用無審批無明細(xì)、手續(xù)不完善現(xiàn)象，正確進(jìn)行開發(fā)成本核算。
5、加強(qiáng)固定資產(chǎn)購(gòu)置的驗(yàn)收、o記管理制度，嚴(yán)格固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)管理和核算辦法。
6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善內(nèi)控制度。針對(duì)存在的一些問題，制訂
專項(xiàng)的財(cái)務(wù)內(nèi)控、牽制、制約等制度，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管的時(shí)效性、有效性。
7、從現(xiàn)在開始提前做好銀行貸款業(yè)務(wù)的準(zhǔn)備工作。即按各商業(yè)銀行房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目貸款業(yè)務(wù)的要求整理所需資料或其它融資方式所需資料。
工作檢查檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
x月x日，按照xxx站節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司xxx總一行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對(duì)全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)xxx站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對(duì)本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：
一是向x廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對(duì)自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請(qǐng)?zhí)幏帧?BR> 二是向x站全體員工進(jìn)行深刻檢討，對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件，請(qǐng)全站員工予以批評(píng)。
三是組織召開x站班子會(huì)和員工大會(huì)，針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí)，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保xxx站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。
我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的x總做深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對(duì)我的最大的關(guān)心和愛護(hù)!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢查檢討書篇三
年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、工作總結(jié)
自身工作自己總結(jié)一下。
二、在工作中主要存在的問題有：
1、由于幾年來對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識(shí)。各種小動(dòng)作也趨向頻繁，得過且過的思想日益嚴(yán)重。
都得到了很好的解決。
程。
三、工作心得
1、在工作實(shí)踐中，我參與了許多集體完成的`工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。
來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。
到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
作之前，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩?duì)工作流程不能很好的表達(dá)的原因，耽誤公司的生產(chǎn)。
做出更好的成績(jī)。
四、工作教訓(xùn)
以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在此次檢查的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，主觀意思不強(qiáng)，不能很好的分清主次和輕重緩急；
在工作時(shí)間很倉(cāng)促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，對(duì)于此次檢查在計(jì)劃上雖然自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的提升和優(yōu)化空間。
2.對(duì)業(yè)務(wù)流程不夠熟悉；
在工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)流程的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在理論和賬本上下功夫，在實(shí)際物資管控上還缺乏經(jīng)驗(yàn)，說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提。
3.工作不夠精細(xì)化；
隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。
4.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；
此次檢查對(duì)自己的心理和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，在迎檢前準(zhǔn)備期間對(duì)自己的工作責(zé)任和任務(wù)有了新的認(rèn)識(shí)，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。
6.缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié)；
工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己。
7.做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些，會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。
自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。
在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
五、工作計(jì)劃
其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：
1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；
4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作；
5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。
工作檢查檢討書篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：
對(duì)不起！
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達(dá)我對(duì)違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對(duì)因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對(duì)自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心，給單位抹了黑！
首先，我絕對(duì)不應(yīng)該在上班時(shí)間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響，給部門同事帶來了污點(diǎn)，給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務(wù)意識(shí)，未能恪守機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律。由于平時(shí)疏于對(duì)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，在思想上對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識(shí)到位，直接導(dǎo)致行動(dòng)上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識(shí)不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提升思想認(rèn)識(shí)，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。
其次，這次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個(gè)人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和休息時(shí)間的行為區(qū)別，工作時(shí)間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不受其他的影響。通過本次違紀(jì)行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區(qū)別，將業(yè)余時(shí)間的習(xí)慣帶入工作時(shí)間，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅(jiān)決做到公私分明，實(shí)現(xiàn)業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。
再次，本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識(shí)較差。在日常工作中，本人并未真正意識(shí)到個(gè)人行為其實(shí)是代表我局整體形象。本次違紀(jì)行為的后果，使我清醒的認(rèn)識(shí)到，個(gè)人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個(gè)人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù)，嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當(dāng)注重提升集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，將集體榮譽(yù)牢記心中，避免因個(gè)人問題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。
最后，這次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的'影響，有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對(duì)此造成的不良后果由衷表示歉意。
這次違反工作紀(jì)律行為，暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題，本人將全面思考認(rèn)真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機(jī)，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補(bǔ)因自身行為對(duì)單位整體形象的損害。同時(shí)希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進(jìn)本人更快進(jìn)步。
最后，本人再次為個(gè)人的不良行為對(duì)全體同事、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！
此致
敬禮！
檢討人：
時(shí)間：20xx年x月x日
工作檢查檢討書篇五
各縣區(qū)地震局、高新區(qū)管委會(huì)地震辦：
依據(jù)2014年全市防震減災(zāi)工作目標(biāo)任務(wù)考核工作安排，市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于6月底7月初對(duì)各縣區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)上半年防震減災(zāi)工作進(jìn)行抽查考核。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核內(nèi)容
市政府與各縣區(qū)簽訂的《2014年防震減災(zāi)目標(biāo)責(zé)任書》和《寶雞市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)2014年度縣區(qū)防震減災(zāi)工作目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)的通知》(寶震工辦發(fā)[2014]1號(hào))所列2014年考核內(nèi)容。
重點(diǎn)檢查：
1.全市防震減災(zāi)工作會(huì)議落實(shí)情況;
2.應(yīng)急準(zhǔn)備工作及地震安全隱患、農(nóng)村危房排查工作情況;
3.縣區(qū)地震前兆觀測(cè)臺(tái)、地震宏觀觀測(cè)網(wǎng)及應(yīng)急避難場(chǎng)所建設(shè)情況;
4.縣區(qū)抗震設(shè)防備案管理及《地震小區(qū)劃》運(yùn)用情況;
5.地震應(yīng)急預(yù)案修訂及縣區(qū)應(yīng)急準(zhǔn)備工作方案制定情況;
6.其他防震減災(zāi)日常工作情況。
二、檢查方式
各縣區(qū)根據(jù)年初簽訂的目標(biāo)任務(wù)書組織自查。市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣區(qū)自查的基礎(chǔ)上，將聯(lián)合有關(guān)成員單位組成考核組，對(duì)縣區(qū)上半年防震減災(zāi)工作完成情況抽查并查看相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)(具體時(shí)間另行通知)。
三、要求
各縣區(qū)要高度重視半年工作考核檢查，要對(duì)2014年上半年防震減災(zāi)目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行認(rèn)真自查，形成書面總結(jié)材料與各單項(xiàng)工作資料一起于7月5日前報(bào)市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
寶雞市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
年6月18日
工作檢查檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查！。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
2.我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請(qǐng)陳總信任我。
我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年x月x號(hào)
工作檢查檢討書篇七
為深化“四帶活動(dòng)”，貫徹落實(shí)新學(xué)期校長(zhǎng)會(huì)議精神，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作，促進(jìn)學(xué)?！叭L(fēng)”建設(shè)，落實(shí)教育強(qiáng)縣各項(xiàng)工作部署，進(jìn)一步提升我縣教育教學(xué)辦學(xué)水平，xx年9月11日至9月13日檢查小組一行四人在官副帶領(lǐng)下對(duì)南陽中心小學(xué)、南陽中學(xué)、鄭湖中心小學(xué)、鄭湖中學(xué)、沙縣六中和城南初級(jí)中學(xué)進(jìn)行“兩訪兩創(chuàng)”和“三走三查”活動(dòng)暨期初工作檢查，通過聽、問、查、看、談、訪等多種方式，按文件要求逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真檢查。現(xiàn)將本人檢查的情況匯報(bào)如下：
一、期初工作主要成績(jī)
1、教學(xué)常規(guī)工作情況：
（1）從檢查情況看，各校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好，各校加強(qiáng)了行政值日和教師值日的巡課工作，教學(xué)秩序井然，各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)正常開展。檢查過程中未發(fā)現(xiàn)教師擅自脫崗、上課時(shí)間接聽或撥打手機(jī)、體罰或變相體罰學(xué)生等情況。學(xué)生遵守《中小學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》，課堂教學(xué)秩序正常。
（2）新學(xué)期各學(xué)校都認(rèn)真制定了學(xué)校工作計(jì)劃，各處室、教研組等部門也能依據(jù)學(xué)校的總體要求制定出相應(yīng)的各部門計(jì)劃。
（3）各校都有嚴(yán)格的教案檢查制度，老師們都有編寫教案，有的學(xué)校還每月安排一次檢查，我們巡課中沒有發(fā)現(xiàn)上課未帶教案的現(xiàn)象。
（4）各校都能貫徹落實(shí)沙委教〔xx〕11號(hào)文件精神，認(rèn)真實(shí)施“333”校本教研模式，領(lǐng)導(dǎo)帶頭上公開課，并制定計(jì)劃安排出開設(shè)公開課的時(shí)間表。
（5）各校都有一整套嚴(yán)格的教學(xué)質(zhì)量考評(píng)考核體系來落實(shí)教學(xué)質(zhì)量管理，學(xué)校要把教育教學(xué)責(zé)任目標(biāo)分解至年段、班級(jí)，并延伸到每個(gè)教師，每學(xué)年考評(píng)一次，形成一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的質(zhì)量管理模式。各校還注意加強(qiáng)教師教學(xué)過程的管理，把教師教學(xué)成績(jī)作為年度考核、評(píng)聘晉升、提拔使用、績(jī)效工資發(fā)放的重要依據(jù)。
2、規(guī)范辦學(xué)行為情況：
（1）各校教務(wù)處能按省頒課程設(shè)置開足、開齊各類課程，合理安排課程表等日常表冊(cè)，并能及時(shí)上墻，課程表上均能體現(xiàn)出課間操、眼保健操等活動(dòng)。
（2）各校能規(guī)范作息時(shí)間，科學(xué)制定學(xué)生在校作息時(shí)間表，確保課外有足夠的活動(dòng)時(shí)間。
（3）各校能結(jié)合課程改革嚴(yán)格控制各學(xué)段的考試方式、科目和次數(shù)，建立建全學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度，不以學(xué)科成績(jī)作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來判定學(xué)生的好差，不按考試成績(jī)給班級(jí)、教師和學(xué)生排列名次。各校能開展豐富多彩的活動(dòng)，讓學(xué)生從不同層面展示自己的優(yōu)點(diǎn)，體現(xiàn)了以學(xué)生發(fā)展為本，注重過程評(píng)價(jià)。
例如各校開展的藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，沙縣六中開展的科藝節(jié)活動(dòng)和小記者組織。
（4）各校能堅(jiān)持免試就近入學(xué)，沒有出現(xiàn)違規(guī)招生行為，不設(shè)立重點(diǎn)班，體現(xiàn)義務(wù)教育階段的公平性、公正性，并做好學(xué)生的學(xué)籍管理。
（5）各校均能嚴(yán)格教材的選用程序，規(guī)范教學(xué)用書的征訂行為，嚴(yán)格按照“市審核推薦，縣責(zé)任管理，學(xué)校確定版本，學(xué)生自愿購(gòu)買，發(fā)行單位上門服務(wù)”的運(yùn)行模式規(guī)范教輔資料的使用，不另行推薦和組織學(xué)生訂購(gòu)教輔資料。
（6）南陽中心小學(xué)附設(shè)的幼兒班各鄭湖幼兒園教學(xué)秩序正常，沒有發(fā)現(xiàn)幼兒小學(xué)化教學(xué)的情況。
3、學(xué)生文明禮儀情況
（1）各學(xué)校都很重視學(xué)校學(xué)生文明習(xí)慣養(yǎng)成教育，有自己的校歌激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)上進(jìn)。
（3）各校食堂衛(wèi)生整潔，在校住宿生的用膳秩序很好，能有序排隊(duì)領(lǐng)取飯菜，講究衛(wèi)生，爭(zhēng)創(chuàng)“文明餐桌”。
（4）各校能因地制宜加強(qiáng)學(xué)校的文化建設(shè)，學(xué)校四周的圍墻很有特色，營(yíng)造了學(xué)校特有的風(fēng)貌，有的班級(jí)走廊也布置的很有氣色，凸顯出學(xué)校濃厚文化的主題，有的學(xué)校學(xué)生宿舍也布置的很別致，使人感到舒心。例如鄭湖中心小學(xué)在校園文化方面打造的很有特色，給我們留下深刻印象，有一個(gè)班級(jí)的學(xué)生桌角上寫上座佑銘。
二〇一二年九月十五日
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工作檢查檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在小區(qū)做檢查工作的時(shí)候，沒有做好，反而出現(xiàn)了疏漏，還是領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核的時(shí)候發(fā)現(xiàn)的，及時(shí)的補(bǔ)救了，才沒有造成重大的錯(cuò)誤，我也是要對(duì)我這次檢查做的不到位來做檢討，反省自己的工作態(tài)度，今后也是不能再犯這種錯(cuò)誤了。
這次檢查消防設(shè)備器材，我遺漏了一部分的器材檢查，而這部分器材卻是比較容易出問題的，而領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核的時(shí)候也是發(fā)現(xiàn)這些器材有些是過期了，并且也是需要重新的更換，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)這次的復(fù)核，我就提交了我的檢查，要是期間出了事情，而這部分的器材卻是無法使用了，那么也是我的責(zé)任，而消防的責(zé)任是非常重要的，作為一名已經(jīng)工作了幾年的老保安，這樣輕率的錯(cuò)誤我是不應(yīng)該犯的，但是我還是沒有去做好，我也是懊惱自己工作上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，不夠認(rèn)真。
可能也是我覺得這種檢查有些小題大做，畢竟我們這邊很久都是沒有出過問題了，不但是我來做保安，甚至之前也是沒有出過問題，所以也是導(dǎo)致我覺得以后應(yīng)該也是不會(huì)，檢查的時(shí)候就是有些敷衍，一些該做細(xì)的，沒有做好，漸漸的我也是養(yǎng)成了這個(gè)習(xí)慣，這次這些設(shè)備器材主要也是比較偏僻的角落里，那邊也是沒有什么財(cái)產(chǎn)，沒有人員在那邊居住和辦公，可以說是有些廢棄了，雖然聽說之后要裝修，重新來使用，所以我覺得那邊的消防設(shè)備器材沒必要去檢查，反正不用，到時(shí)候真的要用的時(shí)候再臨時(shí)的去檢查，去更換也是沒有問題的，可是我這樣的想法卻是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模覀儽０簿褪且A(yù)防那萬分之一的出事概率，能避免的盡量去避免，那么檢查的工作也是要做的細(xì)致的。
而我沒做好，也是自己的松懈，同時(shí)我也是在領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)之中反省過來，自己的工作做得不到位，除了意識(shí)方面也是工作的習(xí)慣沒有養(yǎng)好，如果自己有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，那么遇到這種情況，即使再麻煩也是會(huì)去認(rèn)真的檢查做好的，作為老員工，更是不能松懈的，不然這種不好的習(xí)慣也是會(huì)影響到新員工，這樣這種氛圍一直存在，也是會(huì)給我們的工作帶來很大的安全隱患，領(lǐng)導(dǎo)，錯(cuò)誤我已經(jīng)是意識(shí)到了，以后也是不會(huì)再這樣了，會(huì)去改好，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌衙恳患虑槎甲龊茫辉俜高@種錯(cuò)誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日