需要定期評估和調(diào)整方案，以適應環(huán)境和需求的變化。制定方案之前，要對問題進行充分的了解和分析。方案的實施需要充分的溝通和合作。
清廉學校工作計劃方案篇一
以黨重要思想為指導，認真貫徹黨的精神，樹立后勤為教育教學、為教師、為學生服務的思想，努力完成學校下達的后勤工作任務。
二、工作目標。
以管理為中心，按照學校后勤工作的強化管理，提高后勤人員的素質(zhì)和技能。牢固樹立為師生、為教育教學服務的思想，使學校后勤人員為全校師生和教育教學活動提供優(yōu)質(zhì)、周到、一流的服務。
三、工作措施。
根據(jù)學校xx年學校后勤工作計劃的工作意見和思想政治工作計劃的要求，我一定樹立愛崗敬業(yè)思想，為師生、為教育教學服好務。
1、認真做好學校開學儲備工作，保證學校正常開學。積極協(xié)助學校圖書室分發(fā)同學們的課本和作業(yè)本。積極協(xié)調(diào)和搬好各班的桌椅，使學校開學儲備工作順利進行。
2、積極協(xié)助學校做好工作，搞好學校環(huán)境衛(wèi)生。每天早晨積極把中心校、學校辦公室、會議室、接待廳和財務室等清潔區(qū)打掃干凈并把桌椅擺放整齊。
3、做好教師飲水、學生飲奶、辦公服務及會議服務等工作。為師生、為教育教學服務，給教師、學生提供優(yōu)雅舒適的學習環(huán)境。
清廉學校工作計劃方案篇二
堅持以黨的十_大精神和科學發(fā)展觀為指導，以油田教育中心工作會要求為目標，扎實工作，加強師德師風建設，打造優(yōu)秀團隊，推進學校走上“服務為宗旨，就業(yè)為導向，升學為突破口;創(chuàng)新德育工作體系，深化教學模式改革，建立學歷教育與職業(yè)培訓并舉。”的內(nèi)涵發(fā)展之路，為社會和大慶地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)技能型、實用型人才。
二、工作目標。
1.以社會主義核心價值觀為引領，學習學校管理制度匯編。進一步開展“快樂生活，快樂學習，規(guī)范行為，服務社會”主題活動，提高黨員、干部、全體教職工基本素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
2.以“入軌、成型、定型教育”模式為框架，運用企業(yè)管理模式，突出“四個機制”管理方法，提高常規(guī)德育工作水平。
3.以《中職學校企業(yè)文化進校園的實踐與研究》為平臺，融合“大慶精神”、“鐵人精神”內(nèi)容，促進校園文化與企業(yè)文化進一步結合，形成外事職高校園文化特色，培養(yǎng)學生企業(yè)人的素質(zhì)。
4.以常規(guī)教學要求為標準，注重環(huán)節(jié)規(guī)范，嚴格文化課、理論課和操作課的過程管理，逐步完善教學常規(guī)管理。
5.以“項目教學”方法為核心，引入微課程教學手段，堅持理論課進操作室的思想，實行技能課考核標準，打破學科界限，以賽促訓、以賽促練，提高學生技能水平。
6.以名師團隊和優(yōu)秀班主任團隊打造為目標，運用競賽、評比、選模、樹模、學模等多種方法，培養(yǎng)學校教學精英團隊和職業(yè)人教育(班主任)團隊。
三、主要措施。
(一)培育和踐行社會主義核心價值觀，規(guī)范化管理。
全體教職工深刻領悟社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)涵以及“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”個人層面的價值準則要求，廣泛開展道德實踐活動。以誠信建設為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，形成修身律己、崇德向善、禮讓寬容的道德風尚。大力宣傳先進典型，評選表彰道德模范，形成學習先進、爭當先進的濃厚風氣。進一步落實20__版制度匯編的學習，嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度，以杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象，提升工作效率。積極開展“快樂生活、快樂學習、規(guī)范行為、服務社會”主題活動，落實黨員干部服務社區(qū)活動，豐富教職工文體活動，營造寬松有序的工作環(huán)境，優(yōu)化教職工之間的關系，提高集體凝聚力。
(二)推行和強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育，精細化管理。
1.“入軌-成型-定型教育”模式化。一是規(guī)范學生的道德行為標準，建立一整套嚴格而科學的規(guī)章制度，具體可行的實施辦法，構成完整有序的程序，并在實施過程中不斷細化、完善，而且要通過集中與日常的反復宣傳、教育，深入學生腦海，認真落實到行動，每學期開學要集中一周時間與軍訓結合，進行校紀、校規(guī)、校風、校訓的系統(tǒng)教育;二是要堅持反復抓、抓反復、重培養(yǎng)、促養(yǎng)成。在宣傳教育上不能怕重復，但形式方法要有創(chuàng)新，要生動活潑;三是促養(yǎng)成，重要的是落實踐行，督促檢查，切忌言而不行，行而不果。通過反復培養(yǎng)訓練，經(jīng)常的督促檢查，定時的評比表彰，全員互動塑造，驅(qū)動學生自我約束，自我完善的自覺性，實現(xiàn)良好行為習慣的定勢和鞏固，形成嚴格有序的品行秩序。
2.“四個機制”管理精細化。精細管理是一種企業(yè)管理理念，在中職學校德育工作中實施精細化管理，要求做到人人都是德育工作者，做到事事有人管，處處有人管，時時有人管，這項工作需要全體教師的參與。
(1)日常管理和節(jié)點管理。日常管理方面，要落實到五個統(tǒng)一即內(nèi)務的整齊統(tǒng)一(物品擺放、衛(wèi)生標準一致);衣服的整齊統(tǒng)一(統(tǒng)一的床上用品、統(tǒng)一的校服);上課、就寢、就餐、參加集會等的統(tǒng)一要求;學生獎懲制度的統(tǒng)一執(zhí)行;節(jié)點管理方面，每月一次專題節(jié)點會議，逐層、逐崗位整理管理過程中出現(xiàn)的問題，建立整改臺賬，落實整改措施，同時對相關學生進行重點了解，重點管理，重點教育。暢通與家長的信息渠道，及時掌握學生動態(tài)，避免發(fā)生心理問題學生的過激行為。避免出現(xiàn)問題找家長-處理教育-再犯再找的惡性循環(huán)，把問題解決在萌芽之中或初始階段。
(2)班級與班級、年級與年級之間的競爭管理。一是德育主題選取(比如：自信心教育、成功教育、誠信教育等等)確立十個目標，學生進入學校學習以后，即按照德育目標啟動教育工作。每一個德目標在過程中反復，按照“目標不變，側(cè)重點發(fā)生變化”的要求操作。把十個德育目標變成學生兩年或者三年需要訓練的內(nèi)容;二是德育主題的學年規(guī)劃，要具體到每月一個目標，每個目標一個主題，一個月的教育時間一般分為四周，每周安排一個德育活動項目，使每周的德育主題明朗起來，集中起來;三是制定主題教育活動的方案，及組織實施;四是活動的反饋和實效性的評價。
(3)班級管理實施企業(yè)化聯(lián)動管理。一是進一步完善企業(yè)化管理制度;二是健全和拓展學生日常行為規(guī)范的管理網(wǎng)絡;三是落實值日制度，真正做到定崗、定人、定時、定職、定責;四是樹立文明示范班，讓文明示范班既成為學生的一次道德體驗，又成為全校學生的文明示范;五是培養(yǎng)學生干部，特別是學生會干部參與管理。
(4)不同年級分層管理。建立德育序列，內(nèi)容序列、時間序列、活動序列構建的一個德育全程。按照學生的心理年齡，以學年為主線，以活動為主體，構建線性德育程序，以提高德育的有效性。
(三)構建和創(chuàng)新職業(yè)教育特色的校園文化，職業(yè)化管理。
1.企業(yè)化理念進行職業(yè)思想教育。在《中職學校企業(yè)文化進校園的實踐與研究》的課題研究成果的基礎上，融合“大慶精神、鐵人精神”的核心內(nèi)涵，概括起來就是八個字：“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”，即為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神;獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神;講究科學、“三老四嚴”的求實精神;胸懷全局、為國分憂的奉獻精神。充分利用大慶地區(qū)企業(yè)精神的實質(zhì)，對全體教職工和學生進行職業(yè)人的教育，進一步打造職業(yè)學校校園文化特色。
2.開展主題活動，培養(yǎng)職業(yè)情操。精心設計組織開展“快樂生活，快樂學習，規(guī)范行為，服務社會”的校園文化活動，堅持“以人為本”,把“人本管理”放在首位,強調(diào)尊重人、關心人、理解人、信任人,通過企業(yè)文化激勵教職工和學生奮發(fā)上進,實現(xiàn)自身價值。
3.根據(jù)班級專業(yè)實際,形成職業(yè)化的班級制度。通過制定符合本班專業(yè)實際的班規(guī),根據(jù)專業(yè)崗位制定具體班級制度,規(guī)范學生的日常行為,使其養(yǎng)成良好的習慣,要在學校各種紀律的基礎上,通過具有專業(yè)特色和職業(yè)特色班級制度的實施,使學生在校期間就能接受職業(yè)化的制度教育,使其更好地適應將來的就業(yè)環(huán)境。
4.建立有效的學校、家庭、社會“三位一體”教育網(wǎng)絡，搭建好“家校教育平臺“。一是利用“家?！薄ⅰ凹野唷苯逃脚_，使我們的教育思想影響并推動家長和社會對特殊學生的再認識，把家長、社會等各方面的有利因素可能地整合為有益的教育力量，為學生的健康成長，創(chuàng)造良好的德育環(huán)境;二是加大學校與家長溝通渠道，確保每學期召開兩次家長會，每學期至少對外開放活動一次，及時把學生在校情況和學校教育教學管理各方面的工作成績展現(xiàn)給家長，有利于在校學生的管理。
5.加強心理健康教育，落實危機干預預警制度。以面向全體學生，開展預防性與發(fā)展性的心理健康教育，幫助學生在自我認識，承受挫折，適應環(huán)境及學習、擇業(yè)、交友等方面獲得充分發(fā)展，以努力提高全體學生心理健康素質(zhì)，對于少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生，給予有效的心理咨詢和輔導。著力建立學生心理健康“三預”(預防、預警、干預)機制。一是建立學生心理健康教育預防機制。建立班級、學校、心理輔導網(wǎng)絡，全面開展學生心理輔導，預防學生發(fā)生心理偏差。做好個案分析并建立跟蹤檔案。二是建立學生心理健康教育預警機制。學校要定期對學生心理健康水平進行調(diào)查分析，發(fā)現(xiàn)問題，要及時發(fā)出警示，做到預防于未然。三是建立學生心理危機干預機制。
清廉學校工作計劃方案篇三
認真貫徹上級教育工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，以教學質(zhì)量的提高為生命，用現(xiàn)代教育理念引領辦學方向。本學期圍繞師德建設、校本培訓、課程改革等扎實開展教育教學工作，深入推進素質(zhì)教育，強化各項管理，確保我校各項工作再上新的臺階。
二、主要目標。
1、繼續(xù)加強師德建設，增強教職員工的愛校情懷，增強全體教職員工的職責意識，樹立“我真誠、我勤奮、我歡樂”的工作理念，使全體教職員工都能以勤奮負責、樂于奉獻的精神狀態(tài)，投入到學校的各項工作中去，出色完成自我的本職工作。認真開展學習實踐新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》活動，堅持正面引導為主，在總結“踐行新規(guī)范，做人民滿意教師”主題教育活動的基礎上，開展師德建設大討論，經(jīng)過舉辦論壇、讀書報告會、師德建設成果展示等形式，進一步強化教師職業(yè)道德教育。
2、學校發(fā)展重點是全面推進素質(zhì)教育，切實提高教育教學質(zhì)量。抓好學校內(nèi)涵發(fā)展建設，堅持以學生的發(fā)展為本，堅持正確的教育質(zhì)量觀，堅持面向全體學生，為學生的終身受教育、終身發(fā)展奠定堅實的基礎。完善學校管理體系，重點抓好層級管理，落實好各層面領導者的職責和考核。管理的關鍵在于抓好落實、抓出成效。學校的管理要走向規(guī)范、嚴格、細化。全校教職員工要意識到制度是一種規(guī)矩，一種標尺，一種統(tǒng)一的要求，是學校管理、規(guī)范辦學的重要保障。要樹立“學校無小事，事事見精神”的觀念。
3、堅持“育人為本，德育為先”的觀念。培養(yǎng)學生良好的行為習慣，開展適合學生年齡特點的系列教育活動，強化班風、級風、校風的建設。大力開展與各學科課程相銜接的社會實踐活動、學校文化活動、中學生讀書活動，增強德育工作的針對性和實效性。努力探索班級民主管理模式。
4、深化課堂教學改革，講究教學規(guī)律，走輕負擔、高質(zhì)量的路子；加大力度促進科組和備課組的建設；扎實開展高效課堂的探索；努力提高教育科研水平，經(jīng)過開展切合學校實際的課題研究和研究課題成果推廣活動，促進辦學質(zhì)量的進一步提升。
5、加強教務、后勤服務隊伍的建設，提高全體后勤職工的職責心和工作進取性，落實好每一天的考勤和月考制度，保障教育教學工作的順利進行。
6、切實抓好校本培訓工作，建立和完善校本培訓制度，著力開展好青年教師基本功比賽，教師命題、解題等比賽。認真抓好教師的讀書活動，努力構建學習型的教師隊伍。全面推動名師、名班主任工程建設。認真實施教師聘任制、崗位職責制。
7、加強學校文化建設和安全學校建設。加大學校綠化、美化以及育人環(huán)境建設的力度。加大力度進行學校的宣傳力度，經(jīng)過“內(nèi)強素質(zhì)”實現(xiàn)“外樹形象”。切實把安全工作作為各項工作的重中之重，建立健全安全預案、突發(fā)事件應急處置機制和安全事故信息上報制度，落實安全職責制。進一步加強安全工作，開展交通安全、防震演練、防火、防水等主題教育。加強學生傳染病的防控工作，做好安全檢查記錄。
8、切實做好初三年級的中考備考工作和各學科競賽準備工作，學校各部門要優(yōu)先支持中考備考和競賽工作，確保今年的中考和學科競賽有重大突破。
三、具體措施:。
(一)德育工作。
堅持“育人為本，德育為先”的觀念。培養(yǎng)學生良好的行為習慣，開展適合學生年齡特點的系列教育活動，強化班風、級風、校風的建設，提高德育工作的實效性。
1、樹立育人為本的思想，提高為學生服務的意識，德育教育的前提要正確認識學生的差異，要關注呵護學生的心靈，要用一分為二的眼光去認識學生，讓不一樣層次的學生都能在學校內(nèi)得到提高。只要教師心中多一把尺子，我們就會多一批好學生。德育工作要人性化、生活化，要將德育教育工作落實到日常的學習生活中去，以此提高德育教育的實效性。
2、加強德育常規(guī)工作的檢查落實，加強學生良好行為習慣的培養(yǎng)。進一步加強學生行為規(guī)范的管理，塑造健康向上的良好形象。整個學校德育教育成功的關鍵在于抓好班級管理。
3、進一步強化對德育工作的領導，完善教育網(wǎng)絡，加強與學校法制副校長、掛鉤民警、關工委、學校家長委員會和家長的溝通，完善家長學校的功能，構建“學校、家庭、社會”三結合教育網(wǎng)絡體系，結合學校的朝陽讀書活動，開展“學習型”家庭活動，爭取家長主動、科學教育孩子，從而到達更好的教育效果。
4、進一步落實各項德育常規(guī)檢查制度，堅持每周年級班主任例會、主題班會制度、風紀檢查制度、學生德育考核制度等等，確保各項德育教育工作有序開展。各科教師要結合學校的德育工作計劃，在學科教學中滲透德育教育。
5、完善“三個學會”和年級的系列教育，開展主題教育月活動，提高學生思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)學生良好的禮貌素質(zhì)。開展各項有益的社會公益和社會實踐活動，增強學生的合作意識和社會職責感。例如:開展感恩教育、愛心教育、禮貌教育、環(huán)保教育、法制教育、生命健康教育、勤儉節(jié)儉教育等活動，提升主題班會課的教育效果。進一步加強學生良好行為規(guī)范養(yǎng)成教育，塑造健康向上的良好形象。
6、繼續(xù)完善實行班級量化評比和學生德育考核，經(jīng)過“班級之星”、“學校之星”和禮貌班級的評比，推動學生的自律。班級管理工作要做到“勤”、“嚴”、“細”、“實”、“早”。認真探索班級民主管理模式。充分調(diào)動學生干部的作用，要用發(fā)展的眼光去看待學生，抓好邊緣學生的轉(zhuǎn)化工作，切實做好預防未成年人違法犯罪工作。開展和諧班級構建活動，以學生在班級的學習生活中感受到幸福歡樂作為我們班級管理追求的最高境界，增強人文管理和班級文化建設。推行德育教育績效評價制度。
7、加強學校法制教育工作的落實，強化教師依法從教、依法管理的意識。給學生上一些專題的法制教育課或者開展一些青少年違法犯罪的案例分析講座。
8、繼續(xù)加強心理健康教育，建立年級特殊學生的心理健康檔案，全體教師要重視學生心理的發(fā)展動向，掌握初中不一樣年級學生在心理發(fā)展過程中的特點，關注學生心理健康成長。
9、加強共青團工作。認真選拔和培訓學生干部，培養(yǎng)學生自主管理的本事，充分發(fā)揮學生干部的管理作用；開展形式多樣的活動，培養(yǎng)學生在學習、生活等方面的自理和自我管理的本事。
10、創(chuàng)立和諧安全學校為主線，開展系列安全演練及活動，制定突發(fā)事件報告制度和相關預案，使其成為安全教育常規(guī)化和制度化。
(二)教育教學工作。
教學工作是學校工作的中心，教學質(zhì)量是學校的生命線，全校教職員工必須牢固確立以教學為中心的觀念，把課堂教學作為提高教學質(zhì)量的主戰(zhàn)場和突破口，增強質(zhì)量意識，把中考和學科競賽作為學校衡量教學質(zhì)量的一個重要指標。努力探索因材施教的教學新模式。
1、落實教學常規(guī)管理規(guī)定，定期檢查教師的備課、聽課、批改作業(yè)、輔導學生等情景。不拖堂，不自行調(diào)課，杜絕布置質(zhì)量不高的作業(yè)和用作業(yè)來控制學生學習本學科的錯誤做法，我們必須要引導學生學會學習。每一位教師都要本著高度負責的態(tài)度，精益求精的精神來做好每一天的教學工作。加強課堂教學的安全管理，杜絕發(fā)生安全事故。
2、講究教育教學規(guī)律，走輕負擔，高質(zhì)量的路子。有這樣一句經(jīng)典:能將“復雜問題簡單化”的教師是最好的教師，將“簡單問題復雜化”的教師是最差的教師。加強科組和備課組活動，認真組織上好學科研究課、公開課，繼續(xù)進行隨堂聽課制度，注重科組和備課組活動的實效性。科組長必須對本學科教學質(zhì)量負責，備課組長要對本年級本學科的質(zhì)量負責，科任教師要對自我所任教班的學科教學質(zhì)量負責。廣泛開展以“優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教學設計、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件、精彩說課、案例評析”等形式的各類教研活動。
3、加強教育科研工作，科學地進行課題管理，促進校本科研扎實地開展。組織教師進取參加學校已申報的各級各類課題的研究，提高教科研意識。對不一樣的課題進行跟蹤管理，進行必要的指導，并對課題研究過程中出現(xiàn)的問題及時進行研討和解決。做好各個課題研究的材料整理工作和研究成果的推廣工作，以教育科研來促進教育教學質(zhì)量的提高。
4、強化質(zhì)量意識，努力抓好畢業(yè)班的教學管理工作。學校各部門要優(yōu)先支持中考備考和競賽工作，確保今年的中考和學科競賽有重大突破。加強對畢業(yè)班工作的領導和指導。畢業(yè)班教師要本著對自我負責、對學校負責、對學生負責的態(tài)度和干勁來對待自我的本職工作，充分發(fā)揮每一位教師的智慧，團結協(xié)作、踏踏實實、科學運籌做好每一天的中考備考工作。及時收集中考信息，備課組要周密規(guī)劃教學進度、資料使用、測試的科學安排。緊密配合、協(xié)調(diào)發(fā)展尖子生、臨界生、特長生，尋找成績的增長點，科學備戰(zhàn)。
5、切實抓好初一、初二年級的教學質(zhì)量，每一位教師必須要有一抓三年的準備，認真負責做好自我的本職工作，從初一年級開始就按照中考的要求打好基礎、培訓學生思維、訓練學生考試技能，認真落實培優(yōu)扶中補差輔導，將此項工作抓緊、抓實、抓出成效?？迫谓處熞匾暋皩W困生”的思想教育和學法指導，培養(yǎng)良好的學習習慣。
6、加強學校文化建設和安全學校建設，使學校文化氣氛更濃，開展豐富多彩、形式多樣的學校文化活動，給學生以熏陶與教育。豐富學校文化內(nèi)涵，在抓好第一課堂的同時，進一步探索第二課堂活動和社團活動，讓學生的個性和特長能得到最大限度的發(fā)展。充分利用活動課時間開展豐富多彩的體育活動，真正豐富學生的課余體育鍛煉活動，增強體質(zhì)。開展豐富多彩的課外藝術活動，陶冶學生情操，提高藝術欣賞本事。經(jīng)過豐富的課外活動來提高學生的學習興趣，開拓學生的視野，豐富學生的課余生活。
7、認真籌備藝術節(jié)和教學公開周活動。認真做好新初一招生宣傳工作，讓社會能夠全面真實了解學校的辦學成果。
8、加強教育信息化建設，加大信息技術推廣力度，增強教師處理信息的本事。創(chuàng)立學校網(wǎng)頁并要進一步改建及充實資料，要不斷豐富題庫及課件資料，努力辦成有特色的網(wǎng)站。加強教育裝備的建設和使用。
(三)、后勤工作。
后勤服務是學校教育教學工作的基本保障和前提。后勤工作人員要進一步增強主人翁意識、服務意識、奉獻意識，明確職責，堅守崗位，高質(zhì)量地完成各項工作。把學校滿意、師生滿意、家長放心作為后勤工作的標準，為教育教學工作供給優(yōu)質(zhì)的后勤保障。
1、健全完善財務管理制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，按上級部門規(guī)定的項目標準收費，做到收費規(guī)范化。嚴格把握好政策關、財務關，嚴格辦事程序，執(zhí)行招投標制度，嚴格執(zhí)行區(qū)財務核算制度。
2、切實做好校產(chǎn)的管理工作，完善校產(chǎn)規(guī)范管理制度。
3、加強飯?zhí)霉芾砉ぷ?，落實好考勤和月考制度?BR> 4、規(guī)范維修制度。加強設施、設備的維修、改造力度。做到物盡其用，防止一切浪費的現(xiàn)象發(fā)生。優(yōu)化育人環(huán)境，加強學校的凈化、綠化和美化，創(chuàng)一流學校育人環(huán)境。
5、健全學校安全管理各項工作制度，建立學校安全管理成效機制和應急預案，嚴格執(zhí)行學校突發(fā)事件報告制度，做好預防和處理工作。加強學校安全工作，落實職責，確保學校安全。各處室和班主任要充分利用集會、班會對學生進行安全主題教育。
(四)隊伍建設。
1、全校教職員工要樹立教育就是服務的意識，領導者即服務者，施教者即服務者，工作者即服務者，整個教育的核心就是服務。為此，培養(yǎng)服務意識，構建服務核心力是我校一項重要的工作。
2、認真開展學習實踐新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》活動，堅持正面引導為主，在總結“踐行新規(guī)范，做人民滿意教師”主題教育活動的基礎上，開展師德建設大討論，經(jīng)過舉辦論壇、讀書報告會、師德建設成果展示等形式，進一步強化教師職業(yè)道德教育。
3、加強領導班子建設。扎實推進黨的作風建設，認真實施黨風廉政建設職責制，進一步強化領導班子“四種意識”(學習、合作、表率、服務)，樹立“三個形象”(政治形象、工作形象、作風形象)，弘揚“五種精神”(敬業(yè)精神、園丁精神、創(chuàng)新精神、自律精神、奉獻精神)，充分發(fā)揮領導班子的領導效能。
4、在提倡教職工自覺遵守學校的規(guī)章制度的同時，更要充分發(fā)揮教職工自身的聰明才智，不斷追求卓越。學校各部門要加強制度管理，落實層級管理體系，加強監(jiān)督檢查，做到一級考核一級，下級對上級負責，構成進取和諧的工作氛圍。
5、宣傳先進個人和優(yōu)秀師德典型。全面推動名師、名班主任工程建設，開展教師技能大賽，進取參與市、縣教育局組織的教學基本功、命題和解題比賽。青年教師要踴躍參與區(qū)教壇新秀的評選活動。進一步健全學校內(nèi)部的考核、激勵機制，以適應新的聘用制和績效工資改革。
6、加強后勤服務隊伍的建設，切實提高后勤職工的職責心和工作進取性，樹立為教育教學、為師生服務的意識。完善學校合同工的用人制度。
(五)其他工作。
1、充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。推進黨風廉政建設，加強紀檢監(jiān)察工作。充分發(fā)揮教代會的監(jiān)督作用。
2、關心教職工的身體健康，注意勞逸結合，鼓勵和組織教職員工多參加體育活動。
3、努力改善教師的教學和生活條件，力所能及為教職工排擾解難。
本學期，我校全體教職員工在上級領導的支持、關懷下，我們扎實工作，努力提高教學質(zhì)量和辦學水平，力爭我校各項工作在本學年度均有新的突破。
清廉學校工作計劃方案篇四
在新的一學年，交通學院青年義工協(xié)會將會按照校團委和校服務總隊的指示認真開展每一次志愿活動，將志愿服務的精神在社會和學校內(nèi)繼續(xù)傳揚。繼續(xù)發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高中國義工精神，促進部門建設和成長，以及推動學院學生會的成長。根據(jù)本部門特定情況，現(xiàn)制定出本部門8-9學年上學期工作計劃：
一、迎新活動。
9月份，大一新生入校，為保證大一新生安全順利地到校報道并且能較快地適應大學生活，為此，迎新活動是我們本學期首次活動，也是我們本學期一次重要的活動。
二、部門招新。
9月底，由于本部門的自愿活動大都是由大一新生參與，所以為保證部門工作正常開展，將從大一新生中招募十來名新部門成員。
三、義務家教。
1月份，義務家教作為本部門的特色活動，在十月初我們將繼續(xù)開展在鐵機社區(qū)以及建設社區(qū)的義務家教活動。
四、建立共青文明崗。
1月份，由校團委和校服務總隊頒發(fā)關于共青文明崗建設的方案，本部門將于1月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。
五、義務賣報。
11月份，服務隊將繼續(xù)發(fā)動義工參與到“陽光行動――義務賣報”活動中來。
六、老人慰問。
11月份，同鐵機社區(qū)的領導商議社區(qū)所需慰問的孤寡老人數(shù)量，然后去參與社區(qū)老人慰問活動。
七、收尾工作。
12月份，寒假將近，考試在即，因此，本學期部門工作都將告一段落，12月底做好對各項工作的收尾。
八、其他工作。
建立部門博客，從而達到一個較好的宣傳作用，同時也將完善部門建設。
清廉學校工作計劃方案篇五
以理論和“_”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以“辦讓人民滿意的教育、打造讓人民滿意的教師，培養(yǎng)讓人民滿意的學生”為宗旨。著眼于教師綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高和建設更加合理的師資隊伍結構，服務于課程改革的需要，立足于學生的全面發(fā)展，為使教師成為具有可持續(xù)性發(fā)展和自主發(fā)展本事，具有終身學習和教育創(chuàng)新本事的專家型教師打下基礎。
二、工作目標。
1、經(jīng)過校本培訓，使教師群體構成共同的學習愿望，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，樹立自我發(fā)展目標。
2、以新課程改革為導向，以打造優(yōu)質(zhì)課堂為目標，深化培訓工作，加強隊伍建設，促進教師的自主成長，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐本事。
3、加強理論學習與教學實踐的聯(lián)系，促進每位教師專業(yè)發(fā)展，能獨立開展教學研究，提高自我反思，自主發(fā)展的本事。
三、主要措施。
(一)加強教師師德培訓，提高教師職業(yè)道德水平。
1、開展以愛生敬業(yè)為核心的師德教育活動。貫徹落實《關于進一步加強和改善中小學教師職業(yè)道德建設意見》，構筑師德底線，建立健全師德的教育、評價、激勵和約束機制，以制度規(guī)范教師的職業(yè)道德行為。鼓勵教師堅持循序漸進、誨人不倦、教書育人、為人師表，采取恰當?shù)慕逃椒▽Υ龑W生的錯誤，因人而異，以理服人，以自身良好的品德修養(yǎng)給學生以熏陶和感染。本學期將開展班主任教師經(jīng)驗交流會，宣傳師德標兵先進事跡，營造忠誠事業(yè)、愛崗敬業(yè)、實干興業(yè)、進取向上的良好氛圍，展示教師群體風采。
(二)進取開展課程改革培訓，提高教師教學業(yè)務素質(zhì)。
1、認真參加上級課程改革培訓，組織教師觀看新課程培訓錄像，學習《新課程標準解讀》和以《有效教學》為主題的課程改革理論，做好學習筆記，寫好學習心得，相互交流學習體會，更新教育觀念，改變教學方式，切實提高教學效果。
2、嚴格教學常規(guī)，優(yōu)化過程管理。切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監(jiān)控，做到強化平時，淡化期末，重點放在認真?zhèn)湔n、認真上課、認真輔優(yōu)轉(zhuǎn)差，大面積提高課堂教學質(zhì)量上。試行規(guī)范化管理，使教師業(yè)務學習、備課、交流研討規(guī)范化、制度化。搞好教學管理制度的創(chuàng)新，實現(xiàn)“五化”目標，即：“個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業(yè)多元化、單元測試規(guī)范化、質(zhì)量分析制度化”。繼續(xù)堅持個人二次備課，異常注重教學后的反思;課堂教學要真正做到把課堂還給學生，注重學生學習本事的培養(yǎng);“三維式”作業(yè)分層布置，注重設計的靈活性與批改的鼓勵性;單元測試質(zhì)量分析規(guī)范有序，注重橫向、縱向雙比較。
每位教師聽、評課不少于15節(jié)，并且要做到“四個一”，即：參與一項小課題研究、供給一個實用的教學設計、上一節(jié)匯報課、撰寫一篇有價值的研究論文。本學期將嚴格加強課堂常規(guī)檢查：各位領導要加強管理意識，不管分管什么學科、負責哪個年級，都要做個有心人，利用一切機會，了解學校平常的課堂教學常規(guī)，并作好記錄，及時反饋，期末將此納入對教師的考核。
(三)開展校本教研活動，提升教師的專業(yè)發(fā)展水平。
1、鼓勵青年教師閱讀教育書籍。提高青年教師理論素養(yǎng)的重要途徑是理論學習，理論學習的重點應當是學習教育經(jīng)典。本學期每周三利用業(yè)務學習時間由各校領導帶領教師學習先進的教育思想，每學期每位教師的自學筆記不少于20篇，并有心得體會，同時本學期繼續(xù)開展以“有效教師有效教學”為重點的讀書活動，在期末每人上交一篇讀書體會，使教師在學習過程中積累經(jīng)驗，提升自身的業(yè)務本事，以此引領全校青年教師多讀書，讀好書，營造“書香學?！?。
2、分層培訓、各訓所需。根據(jù)我鄉(xiāng)代課教師偏多的師資現(xiàn)狀，本學期我校將對代課教師在以前學科知識培訓的基礎上，加大力度主要進行新課程理念和教學技能的培訓，解決他們在教學工作中遇到的困惑和不解的問題，以便盡快地提高代課教師的業(yè)務水平;同時加強骨干教師與代課教師的交流互動，充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領的作用，到達此增彼漲的效果;進取組織科任教師培訓，促進學科間的均衡發(fā)展;同時利用自主學習和聽評課等活動，注重提高村小領導對教學的指導本事和水平。
期初將由校本培訓領導小組成員共同研討并制定《高家?guī)X小學教師業(yè)務提高培訓細則》，根據(jù)細則具體組織活動，以使培訓工作更具有實效性，確保每一位教師得到最佳的發(fā)展。
3、狠抓課堂教學實施1、2、3工程?！?”是一個標準：就是看在課堂上給了學生多少自我學習的動力。人們常說教知識不如教方法，而我們則強調(diào)教方法不如給動力;“2”是兩個測試：就是每個學期對教師進行教材知識和課程標準的測試;“3”就是三種課型的訓練：第一種是重復深入課，同一節(jié)課要反復上，經(jīng)過多次研討，上透一節(jié)課，積累豐富的經(jīng)驗。
第二重視主題過關課，就是重點解決一個問題，如重難點的突破、情境的創(chuàng)設、小組合作學習是否有效等。第三種是創(chuàng)新展示課，發(fā)揮教師自我的才智和優(yōu)勢，上出自我的風格。活動將根據(jù)《高家?guī)X小學教師業(yè)務提高培訓細則》具體實施，使每位教師人人做課、相互評課、共同探究活動，到達全員培訓的目的，在校內(nèi)團體研討、同伴互助的基礎上提高課堂教學的實效，從而構成校本教研系列活動。我校將于十月份進行以“深化課程改革打造優(yōu)質(zhì)課堂”為主題的教研會;十一月份進行鄉(xiāng)級優(yōu)質(zhì)課評比系列活動，在活動中提升全體教師的課堂教學駕馭本事，優(yōu)化課堂教學，增強其實效性。
4、進行師徒結對。舉行結對師徒座談會，檢查結對幫扶情景，聽取意見提議，規(guī)范活動過程，期末進行優(yōu)秀師徒評選，對本學年共同提高、成績顯著的優(yōu)秀師徒進行獎勵，促進骨干教師和青年教師的教學相長、共同提高，建設一支結構優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍。
5、搭臺引薦，取長補短。借助各種機遇，如小教部組織的送教下鄉(xiāng)、教師教學基本功大賽、教師教學設計、教學反思大賽等為教師搭建自我展示的平臺，讓優(yōu)秀的、有提高的教師脫穎而出，進一步營造進取向上的在競爭中成長的氛圍。
6、繼續(xù)抓好“一人學習，眾人受益”式培訓。學校將一如繼往地選派骨干教師外出觀摩學習、培訓，回校歸來要求他們利用校本培訓時間對全體教師進行培訓，傳達學習精神。培訓將采用專題講座、上匯報課的形式進行，真正構成多人受益的效應。
7、舉行校本競賽。(1)語文、數(shù)學、英語等學科的青年教師的評優(yōu)課和基本功競賽。(2)教學反思和教育敘事的征文評比活動。促進課改理念在教學中的滲透，引導教師開展教學反思，提升教學水平。
總之，我們要以新課程師資培訓為重點，以提高教師實施素質(zhì)教育的本事和水平為主線，進一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓的力度，開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力開創(chuàng)我校教師培訓工作新格局。
清廉學校工作計劃方案篇六
為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步的義工精神，倡導時代新風正氣，以人為本，構建和諧社會，進一步建立、完善義工服務機制，倡導廣大居民積極參與義工服務，###社區(qū)將在全社區(qū)開展20__年義工服務活動，特制定活動計劃：
一、義工活動的目的和意義。
弘揚志愿服務精神，廣泛開展豐富多彩的義工服務活動，讓更多的居民群眾參與到義工服務活動中來,使義工隊伍成為具有廣泛影響和社會動員的動力和亮點,努力在全社會形成人人關心、人人支持、人人參與的社區(qū)義工行動的氛圍。
二、義工活動時間。
利用傳統(tǒng)節(jié)假日時間和節(jié)假日的時間,如學雷鋒紀念日、端午節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等特殊的日子集中組織社區(qū)義工開展大型義工服務活動為社區(qū)的文明創(chuàng)建開展服務活動，宏揚中華民族樂于助人、尊老愛幼等傳統(tǒng)美德。
三、活動經(jīng)費保障。
志愿服務活動經(jīng)費可從社區(qū)辦公經(jīng)費中支取。同時在社區(qū)范圍的愛心企業(yè)進行募集，并向結對共建單位爭取開展志愿服務資金的支持。
四、活動安排。
1、不定期清理廣告。義工每周對轄區(qū)內(nèi)的亂涂寫廣告、白色垃圾、衛(wèi)生死角進行整治清理，并在轄區(qū)內(nèi)宣傳大家都來保護社區(qū)環(huán)境。
2.節(jié)假日送祝福。義工對轄區(qū)內(nèi)的空巢老人、殘疾人、留守兒童、新市民子女、困難職工和其他關愛對象進行節(jié)日慰問，關心他們的生活狀況，讓他們感覺節(jié)日的氣氛，社區(qū)時刻都在掛念他們。
3、在社區(qū)內(nèi)開展法制教育、安全教育等講座，組織社區(qū)黨員對他們進行關心、教育、心理輔導，關心未成年人的學習、生活狀況，讓他們健康成長。
4、義工義務巡邏。組織社區(qū)志愿巡邏隊，對轄區(qū)內(nèi)進行義務巡邏，對居民的人身財產(chǎn)安全加強防范，對居民發(fā)放安全提示看，提醒居民關好門窗、鎖好門。
5、義工文明勸導。義工文明創(chuàng)建時期在重要十字路口勸導交通文明，在車站提示大家文明排隊上車，在公交車上維護秩序，文明乘車。
6、結對幫扶。義工一對一對困難家庭實行走訪慰問，和他們聊天、談心，詢問他們的生活情況，幫助他們解決困難問題。
清廉學校工作計劃方案篇七
教育，為百年大計；清廉，為育人之基。為積極響應清廉學校創(chuàng)建號召，加快推進清廉學校建設工作，在高平市教育工委、南城中心校的統(tǒng)一安排部署下，陽光小學嚴格落實黨風廉政建設主體責任，將“清廉學?！苯ㄔO融入到校園文化建設和教育教學工作中，多渠道、多層次、多角度開展清廉文化教育活動，著力打造學風清新、教風清正、校風清凈的清廉學校。
一、重方案制度引領，樹立清廉形象學校召開了“清廉學?！苯ㄔO動員部署會，組織全體教職工學習了市教育工委《關于全面推動清廉學校建設的實施方案》，并分組討論學習了方案中24條主要工作任務，做好了詳實學習記錄。
學校校委會經(jīng)過集體研究，出臺了《陽光小學清廉學校建設實施方案》，成立了清廉學校建設工作專班，完善了各項廉政工作制度，將清廉學校創(chuàng)建工作納入學校的總體工作計劃。力求通過“清廉學?！苯ㄔO這一工作載體，真正做到讓清廉之風潤化心靈，廉潔之德鑄就師魂，用實際行動樹立清廉、公平、正義的教育新形象。
二、抓校園文化建設，營造廉潔校風。
學校以文明校園創(chuàng)建為抓手，將清廉文化納入校園文化建設總體規(guī)劃，建立耳濡目染的清廉文化環(huán)境。學校在校門口、警示牌等醒目位置，張貼懸掛清廉宣傳警句，在電子顯示屏上輪播清廉教育警示語；在校內(nèi)文化長廊開設了特色“清廉教育”長廊，道德模范、未成年人思想道德建設等文化展板，營造廉潔校園氛圍，陶冶師生情操，培養(yǎng)師生廉潔品質(zhì)。
三、強師德師風教育，夯實清正教風學校將清廉學校創(chuàng)建納入學校師德師風教育的范疇，在教師中廣泛開展師德師風教育，倡導嚴謹治學、廉潔從教的教風。學校和全體教師簽訂了《教師廉潔從教承諾書》《教師拒絕有償補課公開承諾書》，落實立德樹人根本任務。全體教師充分認識廉潔執(zhí)教的重要性，自覺維護教師清正形象，保持清廉作風。
學校還通過微信公眾號推送清廉學校創(chuàng)建倡議書致家長的一封信、班級家長會等途徑宣講清廉文化，實現(xiàn)學校、教師、家長認識的統(tǒng)一，形成合力，將“清廉學校”創(chuàng)建工作落到實處。
文化、文明創(chuàng)建等活動，讓學生們在掌握知識的同時，也潛移默化地受到廉潔教育。以少先隊活動為載體，每學年定期開展新時代好少年、“童樂”五好少年評選，樹立廉潔自律的典型。結合學校實際，暑期安排開展了“清風進校園，廉潔伴我行”主題實踐活動，教育學生學廉倡廉，培養(yǎng)廉潔實踐能力。
1-3年級開展了“敬廉崇潔名人故事我來講”活動，4-5年級開展了“清正廉潔在我身邊”主題征文比賽。
通過活動的開展，培養(yǎng)了學生正確的人生觀、價值觀、世界觀，培養(yǎng)了學生的清廉意識、清廉習慣和清廉作風。
以清育美德，用廉潤心田。在今后的工作中，陽光小學將持續(xù)推動“清廉學?！苯ㄔO步伐，腳踏實地推進創(chuàng)建工作，構建敬廉崇潔、廉潔從教、廉潔從政的校園環(huán)境，讓全校師生浸潤在清廉的文化中，讓清正廉潔之花開遍校園的每一個角落。
清廉學校工作計劃方案篇八
以^v^理論、“三個代表”重要思想、xx大和xx屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞深化教育改革和推進素質(zhì)教育，切實加強領導班子建設和黨員干部的思想作風建設，進一步落實xx屆中央紀委三次全會精神，不斷深化學校的黨風廉政建設，規(guī)范全體教師的教育教學行為，引導和帶領全體黨員教師，立足崗位，與時俱進，奮發(fā)有為，構建和諧的教育環(huán)境，全面推動學校教育教學改革及各項事業(yè)朝著健康持續(xù)的方向發(fā)展。
二、主要工作。
(一)不斷深化理論學習，切實提高黨員干部對加強黨風廉政建設重要性、緊迫性的認識。
1、要認真組織學習黨的三代領導人關于加強黨風廉政建設的重要論述。
始終保持艱苦奮斗的工作作風，不斷增強憂患意識，居安思危，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，這是我們黨的三代領導人^v^、^v^、一貫強調(diào)和要求全黨同志永遠保持的工作作風。我們要通過組織全體黨員干部對這些重要論述的學習活動，引導黨員干部在思想觀念上，牢固樹立人民的利益高于一切的思想;始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨;吃苦在前，享樂在后，廉政勤政，自覺地把自己置身于群眾、輿論和法律的監(jiān)督之下。
2、要認真組織學習關于紀檢監(jiān)察工作的重要講話。
通過學習，使全體黨員干部們學會用敏銳的政治眼光，正確認識新時期黨的地位、環(huán)境和隊伍狀況的變化，以及歷史所賦予我們黨的作風建設的時代內(nèi)容。進一步明確“兩個務必”，凝結著我們領導中國革命、建設和改革的深刻歷史經(jīng)驗，是實現(xiàn)黨的目標和宗旨的內(nèi)在要求。教育和引導黨員干部堅持從“兩個務必”的基本要求出發(fā)，腳踏實地，見微知著，面對成績不驕傲，面對挫折不氣餒，永遠保持^v^人的政治本色。
3、要認真組織學習xx大會議精神和科學發(fā)展觀的重要論述。
學校黨支部要從學校工作的實際出發(fā)，采取以個人自學與專題輔導相結合的方式，組織黨員干部深入學習科學發(fā)展觀重要論述。對全體黨員教師作學習專題輔導講座，通過學習進一步牢牢把握科學發(fā)展觀的要義、核心和內(nèi)涵;堅持用與時俱進的思想觀點反思自己以往的學習和工作，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，不斷創(chuàng)新，努力工作。
4、要繼續(xù)認真組織學習《中國^v^章程》。
引領黨員教師重溫入黨誓詞，堅定自己的政治信念;進一步領會黨的綱領，明確自己所肩負的歷史使命;進一步領會黨的宗旨，端正全心全意為人民的態(tài)度。
(二)、發(fā)揮表率作用，加強黨風廉政建設。
1、全面貫徹黨的方針、政策和國家的法律法規(guī)、認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的決定等多項責任。要在辦學目標的制定、重大改革舉措的出臺以及教職工的政治思想工作等各個方面，給予校長積極的支持，使校長能夠真正靜下心來，潛心研究學校管理。
2、充分發(fā)揮學校黨組織的政治保證作用。
學校黨組織要在學校的教育教學改革中起到把握方向，抓好大事的作用。要在積極貫徹黨的教育方針、積極貫徹黨和國家關于素質(zhì)教育的各項方針和政策和充分保證學校的辦學目標和方向、充分保證學校各項改革決策的政治性和科學性、充分保證學校各項改革正確的發(fā)展方向等各個方面發(fā)揮政治優(yōu)勢。
一要不斷強化責任意識。學校黨支部要主動地把行政工作的難點作為學校黨建工作的重點。力求做到黨建與行政工作同心、目標一致，工作有機結合，互為補充，相互促進。并采取一切積極引導措施，不斷增強全體黨員教師積極參與教育教學改革和學校各項事業(yè)建設發(fā)展的責任感。
二要不斷提供思想保證。黨支部要通過集中學習、討論和體會交流等多種形式，對廣大教師進行科學發(fā)展觀重要論述和現(xiàn)代教育理念的學習與指導，引導黨員干部身體力行，帶領全校教師積極投入全面實施素質(zhì)教育、推進課程教材改革的研究和實踐。
三要不斷加強隊伍建設。實施素質(zhì)教育的關鍵是建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。而學校團隊精神的逐步形成，又必須依靠一支以黨員干部為主體的、具有特殊號召力和戰(zhàn)斗力的骨干群體來影響和支撐。為此，黨支部要求全體黨員干部不斷加強政治理論和業(yè)務學習，努力使自己逐步具備以下三個方面高于一般教師的基本素養(yǎng)。
(1)忠誠事業(yè)、獻身事業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)——善于把積極工作的自覺意識和頑強進取的開拓精神作為自己領先普通教師的事業(yè)基礎。
(3)刻苦鉆研、勤于創(chuàng)新的業(yè)務素養(yǎng)——善于用與時俱進的教育觀念和人才思想，分析和處理教育改革和教學實踐過程中出現(xiàn)的各種困難和問題，帶領組內(nèi)教師進行課堂教學的改革實踐與研究，力求使教師的教學工作，能夠更好地為學生自主學習的要求和終身發(fā)展的需要服務。四是不斷營造良好的育人環(huán)境。學校黨支部必須堅持開展以創(chuàng)設寬松和諧、積極向上的育人環(huán)境為重點的文明組室創(chuàng)建工作的研究，積極引導黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，爭做三個方面的“帶頭人”：積極學習素質(zhì)教育理論，做更新觀念的帶頭人;積極探索課堂教學改革，做參加教科研實踐的帶頭人;積極敬崗愛業(yè)，為人師表，教書育人，做樹立高尚師德的帶頭人。
3、充分發(fā)揮學校教代會的民主監(jiān)督作用。
支持校長依法行使職權，對學校工作實行民主監(jiān)督，這是進一步落實學校黨風廉政建設責任制的重要保證。
要繼續(xù)堅持學校發(fā)展規(guī)劃和重大改革措施教代會審議通過制度。組織教代會代表就學校財務收支及其它有關改革和發(fā)展的重大問題發(fā)表自己的意見和建議。
要繼續(xù)堅持學校教職工聘用、獎懲及其它重要規(guī)章制度教代會討論通過制度，使生活福利等有關教職工利益的實施辦法，具有一定的法律依據(jù)。
(三)、完善各項機制，進一步增強全體黨員干部勤政廉政的自律意識和責任意識。
1、扎實推進校務公開制度。
務公開在源頭上得到有效保證，
2、實行校級班子成員述職評議制度。
進一步完善校級班子成員述職評議制度。由全體教代會代表對在一學年中所做的工作進行實事求是的評價。
3、不斷規(guī)范黨員民主評議制度。
民主評議黨員，是始終保持^v^員先進性的重要措施，也是教育和引導廣大黨員教師增強自律意識，規(guī)范自身行為的重要途徑。學校黨支部要積極貫徹上級黨委的文件精神，認真組織好每年一次的黨員民主評議活動。力求做到：黨內(nèi)民主生活會程序規(guī)范。既有態(tài)度誠懇的自我批評，又有實事求是的相互批評;黨外批評組織到位。對于群眾在評議過程中提出的中肯意見和批評建議，學校黨政班子要及時召開專題會議，討論制定整改方案，并把落實情況通過各種途徑及時向教師反饋。
4、積極落實黨員聯(lián)系群眾制度。
學校行政領導要在認真做好主管部門工作的同時，經(jīng)常深入自己分管的教研組室，通過與教師座談和聽課、評課等多種途徑，及時掌握教師的思想動態(tài)，及時解決各種矛盾和問題，主動為教師提供盡可能多的指導和服務。每一位黨員教師要按照支部的具體要求，與1到2名已經(jīng)向黨組織提出入黨申請的中青年教師保持經(jīng)常性的聯(lián)系。在重點加強政治思想教育引導的同時，注重教育教學技能的點撥指導，不斷優(yōu)化他們的成長外部環(huán)境，加快他們的成長步伐。
(四)、重視“廉潔教育進課堂”建設。
^v^中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體制實施綱要》特別指出，要把廉潔教育作為青少年思想道德教育的重要內(nèi)容，培養(yǎng)青少年正確的價值觀念和高尚的道德情操。通過《廉潔教育讀本》進課堂，通過成人和孩子“大手牽小手，小手拉大手”的良性互動，把廉潔教育扎扎實實開展起來。為此，作為學校，在進行反腐倡廉教育活動中，要發(fā)揮積極作用，建立廉潔教育進課堂的制度，經(jīng)常性的開展“廉潔文化進校園”和“青少年廉潔教育”活動。落實黨風廉政建設責任制，切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風，進一步增強黨員干部的勤政廉政意識，是塑造新時期黨員干部整體形象，提高學校黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。我們要深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步認真貫徹上級黨委的文件精神，深入開展黨風廉政建設工作的實踐與研究，明確職責，扎實工作，為實現(xiàn)學校新一輪發(fā)展作出應有的貢獻。
清廉學校工作計劃方案篇九
為貫徹落實縣委縣政府“清廉xx”建設的決策部署精神，推動全面從嚴治黨向教育事業(yè)延伸，打造“清廉教育”，培育“清廉學?！?，使清廉風氣滲透到學校的方方面面，依據(jù)我校實際情況，特制定xxx鎮(zhèn)中心小學“清廉學?！苯ㄔO工作方案如下：
一、工作目標。
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞《^v^xx省委教育工委xx省教育廳關于全面推進“清廉教育”建設的實施意見》（浙教工委〔xxxx〕1號）和縣委“清廉xx”建設精神，從學校黨員干部、教職工、學生群體三個層面入手，開展“崇清尚廉”三大主題活動，在全縣學校內(nèi)部創(chuàng)建努力營造“崇廉、奉廉、知廉”的學校文化氛圍，使清廉風氣滲透到學校的方方面面，讓以清為美、以廉為榮的價值取向進一步入耳、入腦、入心、入行，全面打造家門口的清廉學校。
二、工作舉措。
（一）抓住“三個群體”，強化思想意識。
1、在學校黨員干部中實施“崇廉”主題活動。進一步落實全面從嚴治黨主體責任，學校黨組織特別是學校領導班子，要牽頭組織學習《中國^v^黨章》《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》《^v^談治國理政》等，不斷提高全體黨員干部的理論素養(yǎng)。進一步融合學校廉潔文化元素，充分利用主題黨日、民主生活會、校務會等開展“崇清尚廉”系列活動。進一步落實黨風廉政責任制，公平公正推進“縣管校聘”等改革，堅決杜絕招生考試、基本建設、物資設備采購、服務外包、科研經(jīng)費管理等方面腐敗問題，做到嚴守黨紀、廉潔從政。
2、在學校全體教職工中實施“奉廉”主題活動。落實師德養(yǎng)成教育全面推進行動，引導廣大教師爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好教師。嚴格課堂和思想文化陣地管理，充分發(fā)揮教師在“清廉學?！苯ㄔO中的示范作用。把清白、廉潔、正直、奉獻作為師德師風建設的重要標準，做到不接受家長宴請、不參與有償補課、不收受學生及家長的禮品禮金、不到校外培訓機構兼職、不利用家長謀取私利。
3、在全校廣大學生中實施“知廉”主題活動。堅持立德樹人，按照《^v^中央^v^關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《中小學生守則》精神，從學生誠信守紀品德的形成和行為習慣養(yǎng)成方面提出具體、可操作性的要求，把清廉文化建設和清廉教育滲透到學生學習生活的各個環(huán)節(jié)中，不斷加強和改進學生思想政治教育，爭做“四品八德”好少年。
（二）做好“三個結合”，強化工作舉措。
1、與黨建工作相結合。樹立“大黨建”思想，努力抓好學校黨組織的“五個一”活動，即組織一次清廉學校建設學習活動；組織觀看一場反腐倡廉教育影視片；上一堂黨風廉政建設教育課；參觀一次清廉文化教育基地；完善一批規(guī)章制度，健全留痕制、述責制、問責制，形成全面從嚴治黨的“閉合回路”。
2、與規(guī)范辦學行為相結合。注重“四嚴抓”“四規(guī)范”，即嚴抓財務機制規(guī)范，嚴格財務人員職責權限、工作程序和工作紀律，推進校務公開；嚴抓教育收費規(guī)范，如食堂財務、工會補貼、班會費等，注重發(fā)揮內(nèi)審監(jiān)督作用；嚴抓招生、插班、教師調(diào)動、教師評先評優(yōu)等規(guī)范，提高自律意識，堅守底線紅線；嚴抓校建工程和物品采購管理規(guī)范，杜絕在物資采購過程中收受好處費，建設教育陽光工程。
3、與師德師風建設相結合。把“依法治教、廉潔從教”貫穿師德教育始終，對違反師德師風行為“零容忍”。狠抓“五嚴禁”，即嚴禁教師參與亂辦班、有償補課行為，大力整治課堂教學“慵懶散”現(xiàn)象；嚴禁誘導和暗示家長送禮，違規(guī)收受禮品禮金及強制學生訂購教輔資料；嚴禁參加升學宴、謝師宴等酒局飯局；嚴禁教師上班時間玩游戲、炒股票；嚴禁參與賭博、做“微商”、酒后駕駛等。建立師德考核負面清單制度，實行師德師風“一票否決制”。
（三）重視“三個保障”，強化機制建立。
1、領導保障。要深刻認識推進“清廉教育”建設對深化教育改革、推進教育事業(yè)科學和諧發(fā)展、辦人民滿意的教育、維護立德樹人純潔高地的重要意義，把“清廉學?！苯ㄔO工作列入重要議事日程抓實抓好。學校成立推進“清廉教育”建設工作領導小組：組長：xxx（校長）；副組長：xxx（書記兼副校長）、xxx（副校長）；成員：xxx（黨支部組織委員兼總務主任）、xxx（黨支部宣傳委員兼工會主席）、xxx（教導主任）、xxx（辦公室主任）、xxx（少先隊大隊輔導員）、xxx（政教副主任）、xxx（總務副主任）、xxx（辦公室副主任）。
領導小組負責全系統(tǒng)推進“清廉教育”建設工作的統(tǒng)籌謀劃、督導檢查和協(xié)調(diào)推動。學校要切實加強組織領導，形成共識，完善措施，確?！扒辶逃苯ㄔO扎實有效推進，取得實實在在的成效。
2、監(jiān)督保障。進一步加強學校黨支部建設，積極支持黨支部委員會運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)“抓早抓小抓清廉”。暢通舉報渠道，便捷舉報方式，完善查糾機制。持之以恒開展教育系統(tǒng)正風肅紀工作，加大責任追究力度，對于違反“清廉教育”建設要求的人和事，要嚴肅追究責任，并做到見人、見事、見結果。
3、宣傳保障。認真學習《縣落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組辦公室關于引發(fā)的通知》，認真學習《^v^xx縣教育局委員會xx縣教育局關于全面推進“清廉教育”建設的工作方案》文件精神，制定《xxx鎮(zhèn)中心小學“清廉學校”建設工作方案》，組織開展“清廉學?！苯ㄔO工作動員大會，多措并舉、扎實推進，進一步樹立清廉價值導向，培育清廉思想，涵養(yǎng)清廉文化。
三、工作重點。
1、文化：“清廉學?！毙@文化建設。依托學?！扮娚綀@”打造“清廉園”，文化長廊打造“清廉廊”，內(nèi)操場打造“清廉廣場”，會議室打造“清廉講壇”等，逐步形成清廉元素環(huán)境。
清廉學校工作計劃方案篇十
為貫徹落實市委市政府“清廉xx區(qū)”建設的決策部署精神，切實推動全面從嚴治黨向教育領域延伸，打造“清廉教育”，培育“清廉學?！保骨辶田L學風遍布到學校的每個角落。長江高中結合自身實際，認真研究工作思路和工作方法，大力營造崇清尚廉的良好氛圍，深入扎實地推進“清廉學校”建設。
一、高度重視，精心部署。
認真學習xx市、xx區(qū)市委市政府及主管部門“關于深入開展“清廉學?！苯ㄔO工作的指導意見，學校黨總支和校領導班子高度重視，成立以總支書記、校長李淳同志任組長的學?！扒辶逃苯ㄔO工作領導小組；精心謀劃，認真研究制定工作方案，多次召開專題工作會議，把“清廉學?！苯ㄔO納入學校議事日常工作之中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實；班子成員分工負責，對全校的活動進行統(tǒng)一安排，著力推動。
化校園氛圍。
二、明晰目標，深挖內(nèi)涵。
從2022年春季開學起，在全校全面推進“清廉學校”建設，深入實施“清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風”四大工程建設。
（一）以公開、透明、規(guī)范的工作要求，建設教育陽光工程。
一是深入推進“陽光招生、陽光從教、陽光評審、陽光收費、陽光采購、陽光食堂”等教育陽光工程建設，完善落實“微權力清單”和“責任清單”，重視權力“瘦身”，實現(xiàn)責任“強身”。二是進一步推進黨務公開、校務公開，提高信息公開的及時性、規(guī)范性、科學性，做到事項全公開、過程全規(guī)范、結果全透明、監(jiān)督全方位，全面打造“陽光教育”。
（二）以“清廉為師”為基本理念，加強師德師風建設。
念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好教師；開展“微黨課”、師德模范報告會、師德師風專題教育等活動，以多種形式學習教育，將清廉教育的內(nèi)容有機融入師德培訓教育活動中去。
（三）以立德修身、清廉教育為主旨，加強學生思想道德建設。
一是充分發(fā)揮課堂教學在清廉教育中的主渠道作用。教學中注重學生的理想信念、傳統(tǒng)美德、清廉意識教育等價值觀教育和行為養(yǎng)成，根植“崇清尚廉”思想。利用主題班會、黑板報比賽等形式，對學生進行清廉思想教育。
二是將清廉教育貫穿于日常學生管理之中。從學生個人行為和意識養(yǎng)成著手，將清廉教育作為素質(zhì)教育的重要內(nèi)容貫穿始終，不斷規(guī)范學生的行為習慣，形成良好的思想品德。開展“文明禮貌月”活動、“學雷鋒”做好事、“節(jié)約光榮從我做起”等主題教育活動，教育學生養(yǎng)成廉潔自好、清正做人的品格。
三是研究制定清廉系列教育計劃。把清廉文化、奉獻文化、守紀文化、禮儀文化等融入日常教育活動，進入課堂內(nèi)外，通過每月主題班會、團組織活動、晨會活動、文明寢室評比、“二元餐光盤行動”等，使清廉理念入耳、入腦、入心、入行。
（四）以清廉價值為核心內(nèi)容，營造清廉文化氛圍。
一是建設文化陣地。開展“清廉校園”創(chuàng)建活動，營造昂揚向上、風清氣正的學校新氣象。深入挖掘我黨的優(yōu)秀廉政歷史和荊楚廉潔文化歷史底蘊，打造清廉文化長廊。二是活用融媒體文化。充分利用廣播、展板、電子顯示屏、微信公眾號等媒介，以全體師生喜聞樂見的形式，大力宣傳清廉教育建設的生動實踐和特色活動；持續(xù)邀請家長、社會各方面共同參與清廉教育建設的積極性、主動性，營造尊師重教的良好氛圍，共建共享清廉教育的成果。
三、拓展渠道，積極實踐。
清廉學校工作計劃方案篇十一
按照省供銷社和市安委會辦公室關于集中開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動的統(tǒng)一部署，市供銷社高度重視“安全生產(chǎn)月”集中宣傳教育活動工作，切實加強此項工作的組織領導。一是召開了專題會議，結合供銷社機關和直屬企業(yè)工作實際，制定了《市供銷社“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動工作方案》。二是根據(jù)市安委會辦公室《關于做好20“安全生產(chǎn)月”集中宣傳咨詢?nèi)栈顒拥耐ㄖ芬?，對全系統(tǒng)開展“安全生產(chǎn)月”活動進行了研究和工作部署。三是要求各企業(yè)深刻領會全省開展“安全生產(chǎn)月”活動的重要意義，牢固樹立安全、穩(wěn)定的大局意識，進一步將安全生產(chǎn)“黨政同責，一崗雙責”覆蓋到各生產(chǎn)、經(jīng)營單位和租賃業(yè)主，抓好集中宣傳、集中整治，務求實效。
二、全面貫徹落實省、市安全生產(chǎn)電視電話會議精神。
市供銷社在“安全生產(chǎn)宣傳月”活動期間，一是連續(xù)召開安全生產(chǎn)工作會、專題會、緊急工作會，認真學習傳達了全國、全省、全市安全生產(chǎn)電視電話會議精神和^v^、省委、省政府主要領導、市委、市政府領導關于安全生產(chǎn)的重要批示指示精神，強化安全生產(chǎn)意識。二是加大了安全生產(chǎn)的領導和督查工作力度，督促直屬企業(yè)認真處理好安全與經(jīng)營、安全與效益、安全與穩(wěn)定、安全與發(fā)展的關系，確保企業(yè)安全穩(wěn)定。三是直屬企業(yè)認真制定“安全生產(chǎn)月”宣傳活動實施方案，加強領導，增添措施，落實責任，扎實開展安全生產(chǎn)隱患排查、整治，徹底消除安全隱患和不穩(wěn)定因素，將省、市安全生產(chǎn)電視電話會議精和市上領導關于安全生產(chǎn)的重要指示、講話精神貫穿落實到整個生產(chǎn)、經(jīng)營工作中。
三、強化宣傳教育，營造安全有序的輿論氛圍。
為推進全市供銷社系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動的有序開展，營造濃郁的宣傳氛圍，組織開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動。一是認真組織機關干部職工學習《^v^安全生產(chǎn)法》，再次組織觀看了《沉重的代價，深刻的教訓》安全生產(chǎn)電視專題片。各直屬企業(yè)充分利用廣播、宣傳專欄和印發(fā)宣傳資料等形式集中搞好“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，并組織員工學習《消防法》《省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任規(guī)定》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，明確了企業(yè)和各租賃業(yè)主安全生產(chǎn)的主體責任。二是市供銷社主要領導、分管領導親自參加市安委會辦公室組織的安全管理干部培訓班的學習，并親自帶隊參加了市安委會、江陽區(qū)北城街道、社區(qū)組織的大型“安全生產(chǎn)月”集中咨詢?nèi)招麄骰顒?，向市民散發(fā)宣傳資料。三是市社機關和直屬企業(yè)嚴格按照市政府《關于年全市安全生產(chǎn)工作意見》的工作要求，在系統(tǒng)內(nèi)組織開展了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全操作技能的培訓工作。上半年，共舉辦培訓班4期(其中在6月舉辦煙花爆竹安全經(jīng)營培訓一期)，開展相關的安全生產(chǎn)知識競賽4次，辦墻報8期，印發(fā)資料4000余份，提高了全員安全法律法規(guī)意識。
四、強化工作措施，徹底整治安全隱患。
為保證“安全生產(chǎn)月”活動的順利進展，我們認真開展了排查、整治安全生產(chǎn)隱患行動。一是印發(fā)了《市供銷社安全生產(chǎn)專項整治實施方案》下發(fā)各企業(yè)貫徹執(zhí)行。二是組織機關干部職工和直屬企業(yè)經(jīng)理學習了市安委會辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《^v^安辦關于認真吸取近期事故教訓切實加強消防和道路交通安全生產(chǎn)工作的緊急通知》的通知等文件精神。市社領導進行了強調(diào)。三是市社主要領導參加全市安委會對區(qū)、縣煙花爆竹安全運輸、存儲、經(jīng)營的大檢查。四是開展隱患大排查、大清理。由主要領導、分管領導分別帶隊深入到各直屬企業(yè)進行了一次安全生產(chǎn)大排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和存在的問題及時進行統(tǒng)一的疏理，督促企業(yè)制定整改措施，落實了整改時限。五是狠抓安全生產(chǎn)隱患排查整治“回頭看”活動。督促煙花爆竹經(jīng)營重點行業(yè)，人員密集的沱江市場重要場所，嚴格規(guī)范安全操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行工作紀律，嚴格實施工作步驟，嚴肅追究相關責任人的責任。六是進一步強化汛期安全防范意識，認真做好汛期、高溫季節(jié)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營的監(jiān)管和防汛物資的儲備。堅持做好重要節(jié)假日領導帶班和值班登記、報告制度，保證24小時通信、信息暢通，隨時做好安全應急救援準備工作。
清廉學校工作計劃方案篇十二
2021年以來，我校黨委深入學習貫徹中央紀委十九屆五次、省紀委十一屆九次、咸寧市紀委五屆九次、赤壁市紀委九屆十次全會精神，夯實全面從嚴治黨主體責任，加強腐敗預防和懲治，一體推進“三不”機制，積極打造清廉學校園，現(xiàn)就2021年清廉學校建設工作總結如下。
一、主要做法1.加強對清廉學校建設的研究部署校黨委于2021年10月召開專題會議研究部署清廉學校建設，成立以黨委書記為組長，分管領導為副組長的工作專班，黨群工作科、教務科、學生工作科具體負責落實各項工作內(nèi)容。10月-12月先后召開從嚴治黨暨清廉學校工作推進會，保障各項工作順利開展。
法規(guī)作為重要內(nèi)容，推進全面從嚴治黨向每個支部和黨員覆蓋。四是組織全校教職工集中觀看^v^赤壁市紀委錄制的廉政警示教育片，通過赤壁市內(nèi)典型案例震懾內(nèi)心。五是開展黨風廉政黨課講授，黨委書記宋世成為全校黨員干部講授了一堂廉政黨課。
3.貫徹落實中央八項規(guī)定和“三重一大”有關規(guī)定校黨委堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實黨委議事決策制度，堅持以制度管人管事管財，加強從嚴治黨管黨，健全追責問責機制，堅持落實“三重一大”集體決策和報備、黨務政務公開。
4.開展師德師風建設強化師德師風建設，全年開展2次師德師風集中培訓，延請趙巧麗(咸寧職院教授)、黃新階、雷介武等同志來校開展專題輔導，開展師德大論壇，學習張桂梅等全國師德模范，聚焦學校德育工作各種現(xiàn)象開展討論，激濁揚清，樹立正氣，引導全校教職工筑牢立德樹人的師魂。
年”宣教活動;四是以演講、朗誦、黑板報、國旗下的演講等多種形式，在青少年學生中開展黨史學習教育活動;五是落實清廉赤壁工作要求。進一步深化學校廉政風險防控機制建設，突出推進立德樹人、現(xiàn)代學校治理體系、建立辦學行為負面清單、招生招聘、經(jīng)費管理、后勤基建、招標采購、職稱評定等規(guī)范化制度化建設，進一步加強師德師風建設，營造良好的教育發(fā)展環(huán)境。深入開展教育系統(tǒng)有償補課和收受禮品禮金專項整治活動。
二、存在的問題個別黨員教師存在校外開展有償輔導問題，學校黨委已和相關黨員教師開展警示談話。
下一步工作打算1.學校各部門加強工作協(xié)調(diào)，形成創(chuàng)建清廉學校的工作合力。
2.堅持一校一品，把清廉學校創(chuàng)建與黨建、教學、德育工作深度結合。
3.積極總結經(jīng)驗，對外宣傳我校清廉學校創(chuàng)建成果。
清廉學校工作計劃方案篇十三
1、成立學校食堂伙食委員會。
校長(xxx)、教導主任(xxx)、報賬員(xxx)食堂管理員(xxx)、食堂炊事員(xxx)組成學校食堂伙食管理委員會。
2、伙食管理委員會成員職責：
校長：負責審批學校食堂經(jīng)營方案、審批管理制度、對食堂重大事情的決議進行審批、審批食堂帳務。
食堂管理員：負責制定食堂食譜，制定食堂管理制度，負責召集食堂管理委員會成員對食堂重大事情進行討論研究并形成決議，監(jiān)督伙食質(zhì)量，組織伙委會全體成員每月定時召開安全、衛(wèi)生及伙食營養(yǎng)搭配的專題工作會議。核對炊事員所購買食品的重量、價格，不定時到供貨店鋪核查;如有出入，需將核查情況報校長處理。
炊事員：負責食堂的具體事務，負責食品的購買、加工、烹飪、分發(fā);食堂衛(wèi)生打掃。
1、食堂購買的`各類物品憑票報帳，票據(jù)上要注明品名、重量、價格、總價、供貨方、需有經(jīng)手人(如食堂管理員或炊事員等)簽字，證明人(學校老師)簽字，交學校校長處審批，方可報帳。
2、大米、油、調(diào)料品、煤氣等儲備物資由學校(某某負責)定點采購，與供方(某某琳琚超市)建立長期供貨合同，貨主憑有食堂管理員(某某)、炊事員簽字的發(fā)票到報賬員(梁建英)處結帳，每周五定期結算一次，校長負責不定時核對。
3、蔬菜、肉類、海鮮等日常食品的采買，由校長、食堂管理員負責列出一周食譜，再在每一天前由食堂管理員協(xié)同炊事員列出購買品種名稱和數(shù)量，報校長審批后，由食堂炊事員(兩人)負責共同采買;發(fā)票(或購買憑證)在第二天交到食堂管理員(某某)處核對重量和價格后，再由食堂管理員將票據(jù)拿到校長處審批后，方可拿到報賬員(梁建英)處報帳。
4、炊具或其它廚房用具的添置，須由炊事員列出品種名稱和數(shù)量，報校長審批后，由食堂管理員協(xié)同炊事員一起購置，發(fā)票必須手續(xù)齊全，再到報賬員(梁建英)處報帳。
5、食堂帳務獨立，?？顚Ｓ茫噙€少補，每月由報賬員結算一次，再由校長審核后公示食堂賬務情況，接受伙食管理委員會、全體教師、家長的監(jiān)督。
1、食物采購盡可能定點，學校與供貨商應建立長時段供需關系，并盡量簽定合同，爭取食品價格優(yōu)于市場價，采購時須向貨主索要經(jīng)營許可證及衛(wèi)生許可證的復印件，肉、禽類食品必須是經(jīng)過有關檢役部門檢驗的，以保證食品衛(wèi)生質(zhì)量達標。
2、供應商送米、油、調(diào)料品等食品到食堂后，由食堂管理員某某同志核準數(shù)量和檢驗質(zhì)量后簽收，然后送進保管柜，由炊事員驗收簽字。
3、蔬菜、肉類、海鮮等日常食品采買回來后，由食堂管理員某某同志核準數(shù)量(重量、價格)并檢驗質(zhì)量后簽字驗收。
4、伙委會成員隨時抽查購物的數(shù)量、記帳、價格、質(zhì)量等，發(fā)現(xiàn)問題，提交校長處理。
5、事務管理員應加強市場行情的調(diào)查了解，盡量多想辦法，督促供貨商和采買員采購價廉物美的物品，以降低成本，減少支出。
1、食堂管理員(xxx)為食堂物資(含餐具、廚具)保管第一責任人。
2、食堂管理員(xxx)應及時做好食堂實物帳，如實填寫入庫單。
3、食堂管理員(xxx)應做好保管食物柜子的衛(wèi)生和“四防”工作(防鼠、防霉、防盜、防火)，杜絕霉爛變質(zhì)物品進入食堂。
1、提高安全作業(yè)觀念，認真做好防火、防盜、防毒、防工傷事故等工作。
2、上班時要全面檢查水、電、消毒柜等是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以防發(fā)生安全事故。下班要關好水、電源開關及門、窗等，做好防范工作。
3、切肉、切菜及電動設備時，必須嚴格遵守安全貫例和相關操作規(guī)范進行，嚴防工傷事故。
4、食堂內(nèi)不準會客，更不準陌生人及非工作人員隨意進出。
5、嚴格管理殺蟲藥品，防止誤用、誤食藥物。
6、注重飲食衛(wèi)生，食堂管理員要認真做好每天的“試吃”工作，防止食物中毒，認真做好每天食物的留樣工作，每餐的各樣熟菜要留樣4兩，并在留樣冰箱中停放48小時。
清廉學校工作計劃方案篇十四
認真貫徹落實辦公廳《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》和《縣教育系統(tǒng)清廉單元建設責任清單》，將開展〃清廉學校建設〃活動作為學校的重要載體和抓手，推動廉潔思想、廉潔制度、廉潔紀律、廉潔文化融入教育教學各個方面，有重點、全方位、多層次地開展活動，不斷增強廣大教職工愛崗敬業(yè)、廉潔從教的意識，培養(yǎng)青少年學生正確的價值觀念和高尚的道德情操。
二、工作目標以。
〃文明校園〃為抓手，從學校干部、教職員工、學生群體三個層面入手，開展〃律己廉為首，立世德為先^v^主題活動，努力營造〃崇廉立德〃的學校文化氛圍，使清廉風氣滲透到學校的方方面面，讓以清為美、以廉為榮的價值取向進一步入耳、入腦、入心，全面打造清廉學校。
三、組織領導。
組長：副組長：辦公室主任：成員：四.工作重點1.堅決做到〃兩個維護〃。
2.嚴肅政治生活。
3.強化領導班子政治責任。
4.樹立正確選人用人導向。
5.堅持權力公開透明。
6.嚴格落實八項規(guī)定精神。
7.馳而不息深化作風建設。
8.切實履行主體責任。
9.做實做細監(jiān)督責任。
10.嚴肅查處腐敗案件。
11.扎緊制度籠子。
12.加強法紀教育。
13.加強廉潔文化建設。
14.樹立勤廉家風。
五、責任清單1.以政治建設統(tǒng)領清廉學校建設。
強化理論武裝提升清廉自覺，優(yōu)化政治生態(tài)營造清廉環(huán)境，加強基層建設構筑清廉堡壘，緊盯關鍵少數(shù)。
2,全面加強教師隊伍建設。
把好選人用人關口，嚴格干部職工教育管理。
3.全面從嚴正風肅紀反腐。
持續(xù)糾治〃四風〃問題，〃零容忍〃懲治腐敗。
4.全面開展各領域清廉單元建設。
5.著力形成共建共創(chuàng)清廉學校的良好態(tài)勢。
強化組織領導。
注：具體工作任務以《縣教育系統(tǒng)清廉單元建設責任清單(試行)》為準。
六、主要措施。
1.嚴明責任，狠抓落實。
學校〃一把手〃作為〃清廉學校建設〃直接責任人，要帶頭抓、直接抓、具體抓，扎實推進〃清廉學校建設^v^。
狠抓落實。
清廉學校工作計劃方案篇十五
為深入貫徹落實《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，嚴格按照《二七區(qū)關于推進“兩優(yōu)六清一風”、建設清廉二七、保障“十四五”規(guī)劃順利實施的意見》和《二七區(qū)關于推進“兩優(yōu)六清一風”、建設清廉二七實施方案》有關要求，圍繞清廉二七建設各項目標任務，進一步明確思路、細化舉措、壓實責任，推進”清廉學?！苯ㄔO，營造政風清明、校風清凈、教風清正、學風清新的學校育人環(huán)境，結合二七區(qū)教育系統(tǒng)清廉學校建設工作方案，努力在教育系統(tǒng)形成崇清尚廉的風氣，使清廉風氣滲透到學校的方方面面，積極培育和踐行以清為美、以廉為榮的價值觀，打造家門口的清廉學校，特制定三李小學清廉學校建設工作方案。
一、指導思想。
堅定正確的政治方向，充分發(fā)揮全面從嚴治黨的引領保障作用，將正風肅紀與深化教育改革、完善教育制度、促進教育治理貫通起來，堅持發(fā)揮監(jiān)督治理效能，堅持目標導向和系統(tǒng)觀念，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層學校延伸，貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，樹立教育系統(tǒng)的清廉之風，全面推進依法治校，切實辦好人民滿意的二七“美好教育”，以優(yōu)異成績迎接黨的^v^勝利召開。
二、總體思路。
在2021年清廉學校建設起步年的基礎上，將2022年確定為“清廉學校建設推進年”，嚴格按照區(qū)“1353”的工作思路，打造清廉學校特色品牌，即：圍繞一個建設愿景——營造“政風校風清凈清朗、教風學風積極向上”的政治生態(tài)，切實辦好人民滿意的二七“美好教育”；全面加強“三育”工作——加強學生德育教育、突出良好師德師風培育、注重紅色文化滋育；扎實推進“五個一”工程——推進清廉文化建設、著力打造一批清廉校園文化品牌；推進清廉教育進課堂，著力開發(fā)一批清廉教育校本課程；推進風險排查防控，著力梳理一批學校權力清單；推進清廉環(huán)境營建、著力建設一批學校清廉宣傳陣地；推進示范點遴選，著力培育一批示范清廉學校；努力實現(xiàn)三大目標——一是學校黨組織管黨治黨的責任意識更加強化，清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風基本形成；二是清廉理念浸潤師生心中，師德師風優(yōu)良，清廉學校建設各項制度機制成熟定型，廉潔程度顯著提升；三是推動學校全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，努力培養(yǎng)具有大愛大德大情懷、擔當民族復興大任的時代新人。
三、主要任務。
清廉學校主要圍繞“三育”開展建設，以“清”育德、以“廉”潤心。
清廉學校工作計劃方案篇十六
踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實海教勤〔20xx〕03號《關于加強學校食堂管理的意見》、《海安縣食堂用工暫行規(guī)定》、《海安縣教育系統(tǒng)食堂會計核算辦法》以及學校食堂管理和衛(wèi)生工作方面的制度等文件精神，加強我鎮(zhèn)各校(園)食堂管理，減輕學生家長負擔，消除學校食堂安全隱患，保證師生身心健康，制止侵占學生餐費的違紀行為。
1、規(guī)范學校食堂賬務管理，確保記賬合規(guī)合法、票據(jù)真實、手續(xù)齊全、賬表規(guī)范。
2、規(guī)范學校食堂財務管理，確保收支合規(guī)合法，把緊支出關，嚴禁非伙食支出在學生伙食費中列支，嚴禁占用學生伙食費。
3、加強學校食堂衛(wèi)生管理，完善食堂衛(wèi)生設施和管理制度，嚴防食品中毒事故的發(fā)生。
4、加強學校食堂人員思想作風管理，確保食堂人員服務態(tài)度好、工作質(zhì)量好，遵守紀律，服從安排，努力服務于學校教學和師生生活，力爭食堂滿意度達95%以上。
1、強化學校食堂校(園)長負責制，把食堂安全衛(wèi)生管理放在首位，完善食堂管理和安全衛(wèi)生工作制度。食堂人員必須把握好質(zhì)量關，嚴禁購買使用腐爛變質(zhì)、有害有毒食物，嚴格執(zhí)行索證制度，做到無證不購.嚴格操作規(guī)程，杜絕食物中毒事件發(fā)生。注意用電用火以及消防器材的管理，確保食堂無一安全事故發(fā)生。
2、加強食堂用工管理，規(guī)范用工行為。各?？刂剖褂煤贤ぃm當使用鐘點工，簽訂好合同，報教辦核批。同時加強食堂員工的`業(yè)務培訓和政治學習，提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量。
3、加強食堂物品采購管理。執(zhí)行縣局對大宗物品統(tǒng)一采購制度，簽訂好合同，招標定點采購，對于其他小宗物品要建立三人以上購貨隊伍，選點采購，對產(chǎn)品價格、質(zhì)量等內(nèi)容逐一驗收和記錄。實行食品留樣制度，做好留樣記錄，把好食品質(zhì)量關。嚴堵違紀漏洞。
4.加強食堂收費管理。嚴格執(zhí)行收費制度，規(guī)范收費行為，合理收取學生伙食費，及時開出票據(jù)并繳入財政專戶。
5.加強食堂財務手續(xù)管理。較大數(shù)量的食品、物品的采購要由采購組操作，購進食品、物資的驗收、領用、證明及審批手續(xù)必須齊全，做到透明公開。
6.加強食堂會計核算管理。嚴格執(zhí)行《海安縣教育系統(tǒng)食堂會計核算辦法》，統(tǒng)一成本開支范圍，統(tǒng)一按縣局規(guī)定標準進行各項提留，杜絕非食堂費用的支出。按日進行核算，按周平衡，按月結算，確保學生伙食費?？顚Ｓ煤突锸呈罩胶狻?BR> 8.加強食堂工作的監(jiān)督管理。建立由教師代表、工會負責人和其他中層干部組成監(jiān)督小組，對學生伙食成本核算和飯菜質(zhì)量、價格進行監(jiān)督，對食堂帳目進行審查。
9.實行學生伙食賬的公示制、報告制和民主理財制。每月十日前，向全校師生公示上月的伙食收支狀況，并將帳冊、單據(jù)、公示表和財務報表送財務中心審核。學期結束，組織民主理財，結算好學生伙食費，向教師、學生和社會公示。若有結余，立即退給學生。
10.加強食堂工作的檢查和督查。把食堂管理工作要列入各校常規(guī)檢查、督查評估考核項目之中，教辦將定期不定期組織檢查、抽查，對檢查、抽查發(fā)現(xiàn)的問題，將嚴格實行責任追究制。
清廉學校工作計劃方案篇十七
01、校長解讀——知“清廉”
“蓮因潔而尊，人因廉而正?！?月28日，yt小學黨支部書記、校長帶領全體教職員工學習了《nx市關于推進清廉學校建設的實施方案》，從指導思想、主要任務、工作要求三個方面作“清廉學校建設”實施方案解讀。
02、學法明紀——明“清廉”學校不斷強化清廉從教主題教育，在師德建設上下功夫。本學期，學校利用周一學習時間，全體教師用集中學習、辦公室分組學習、教師個人自主學習等形式，學習了《湖南省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施辦法》《湖南省中小學學生食堂管理辦法》《教育部嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》《教育部嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的決定》等文件，簽定《yt小學教師廉潔從教承諾書》，并開展清查違規(guī)征訂教輔資料等活動，進一步規(guī)范教師師德要求，為推進清廉校園建設奠定扎實基礎。
根源上遏制腐敗行為，促進黨員教師不斷加強黨性修養(yǎng)，爭做時代先鋒，黨支部組織開展了“鏡鑒修身”主題黨日活動。
活動中，黨員教師觀看廉政警示片《鏡鑒》，一個個反面典型在貪欲面前迷失自我，最終走向人生斷橋的經(jīng)歷，使黨員干部深受震撼，大家紛紛表示要知敬畏、存戒懼、守底線，時刻保持全面從嚴治黨永遠在路上的清醒和堅定。
02、“清廉”主題學生書畫活動清風沐桃李，廉潔潤校園。學校開展以“清廉”為主題的作品創(chuàng)作活動，師生以圖繪廉，以文述廉，用書法、繪畫、手抄報等多種形式來表達自己對廉潔的認識，把“廉潔”文化教育融入校園德育工作的方方面面。
清廉是yt小學校園的底色，以清為美，以廉為榮。學校將進一步規(guī)范辦學行為，進一步優(yōu)化師德師風，扎實推進校園廉政文化建設，讓廉潔之花開遍校園。
清廉學校工作計劃方案篇一
以黨重要思想為指導，認真貫徹黨的精神，樹立后勤為教育教學、為教師、為學生服務的思想，努力完成學校下達的后勤工作任務。
二、工作目標。
以管理為中心，按照學校后勤工作的強化管理，提高后勤人員的素質(zhì)和技能。牢固樹立為師生、為教育教學服務的思想，使學校后勤人員為全校師生和教育教學活動提供優(yōu)質(zhì)、周到、一流的服務。
三、工作措施。
根據(jù)學校xx年學校后勤工作計劃的工作意見和思想政治工作計劃的要求，我一定樹立愛崗敬業(yè)思想，為師生、為教育教學服好務。
1、認真做好學校開學儲備工作，保證學校正常開學。積極協(xié)助學校圖書室分發(fā)同學們的課本和作業(yè)本。積極協(xié)調(diào)和搬好各班的桌椅，使學校開學儲備工作順利進行。
2、積極協(xié)助學校做好工作，搞好學校環(huán)境衛(wèi)生。每天早晨積極把中心校、學校辦公室、會議室、接待廳和財務室等清潔區(qū)打掃干凈并把桌椅擺放整齊。
3、做好教師飲水、學生飲奶、辦公服務及會議服務等工作。為師生、為教育教學服務，給教師、學生提供優(yōu)雅舒適的學習環(huán)境。
清廉學校工作計劃方案篇二
堅持以黨的十_大精神和科學發(fā)展觀為指導，以油田教育中心工作會要求為目標，扎實工作，加強師德師風建設，打造優(yōu)秀團隊，推進學校走上“服務為宗旨，就業(yè)為導向，升學為突破口;創(chuàng)新德育工作體系，深化教學模式改革，建立學歷教育與職業(yè)培訓并舉。”的內(nèi)涵發(fā)展之路，為社會和大慶地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)技能型、實用型人才。
二、工作目標。
1.以社會主義核心價值觀為引領，學習學校管理制度匯編。進一步開展“快樂生活，快樂學習，規(guī)范行為，服務社會”主題活動，提高黨員、干部、全體教職工基本素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
2.以“入軌、成型、定型教育”模式為框架，運用企業(yè)管理模式，突出“四個機制”管理方法，提高常規(guī)德育工作水平。
3.以《中職學校企業(yè)文化進校園的實踐與研究》為平臺，融合“大慶精神”、“鐵人精神”內(nèi)容，促進校園文化與企業(yè)文化進一步結合，形成外事職高校園文化特色，培養(yǎng)學生企業(yè)人的素質(zhì)。
4.以常規(guī)教學要求為標準，注重環(huán)節(jié)規(guī)范，嚴格文化課、理論課和操作課的過程管理，逐步完善教學常規(guī)管理。
5.以“項目教學”方法為核心，引入微課程教學手段，堅持理論課進操作室的思想，實行技能課考核標準，打破學科界限，以賽促訓、以賽促練，提高學生技能水平。
6.以名師團隊和優(yōu)秀班主任團隊打造為目標，運用競賽、評比、選模、樹模、學模等多種方法，培養(yǎng)學校教學精英團隊和職業(yè)人教育(班主任)團隊。
三、主要措施。
(一)培育和踐行社會主義核心價值觀，規(guī)范化管理。
全體教職工深刻領悟社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)涵以及“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”個人層面的價值準則要求，廣泛開展道德實踐活動。以誠信建設為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，形成修身律己、崇德向善、禮讓寬容的道德風尚。大力宣傳先進典型，評選表彰道德模范，形成學習先進、爭當先進的濃厚風氣。進一步落實20__版制度匯編的學習，嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度，以杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象，提升工作效率。積極開展“快樂生活、快樂學習、規(guī)范行為、服務社會”主題活動，落實黨員干部服務社區(qū)活動，豐富教職工文體活動，營造寬松有序的工作環(huán)境，優(yōu)化教職工之間的關系，提高集體凝聚力。
(二)推行和強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育，精細化管理。
1.“入軌-成型-定型教育”模式化。一是規(guī)范學生的道德行為標準，建立一整套嚴格而科學的規(guī)章制度，具體可行的實施辦法，構成完整有序的程序，并在實施過程中不斷細化、完善，而且要通過集中與日常的反復宣傳、教育，深入學生腦海，認真落實到行動，每學期開學要集中一周時間與軍訓結合，進行校紀、校規(guī)、校風、校訓的系統(tǒng)教育;二是要堅持反復抓、抓反復、重培養(yǎng)、促養(yǎng)成。在宣傳教育上不能怕重復，但形式方法要有創(chuàng)新，要生動活潑;三是促養(yǎng)成，重要的是落實踐行，督促檢查，切忌言而不行，行而不果。通過反復培養(yǎng)訓練，經(jīng)常的督促檢查，定時的評比表彰，全員互動塑造，驅(qū)動學生自我約束，自我完善的自覺性，實現(xiàn)良好行為習慣的定勢和鞏固，形成嚴格有序的品行秩序。
2.“四個機制”管理精細化。精細管理是一種企業(yè)管理理念，在中職學校德育工作中實施精細化管理，要求做到人人都是德育工作者，做到事事有人管，處處有人管，時時有人管，這項工作需要全體教師的參與。
(1)日常管理和節(jié)點管理。日常管理方面，要落實到五個統(tǒng)一即內(nèi)務的整齊統(tǒng)一(物品擺放、衛(wèi)生標準一致);衣服的整齊統(tǒng)一(統(tǒng)一的床上用品、統(tǒng)一的校服);上課、就寢、就餐、參加集會等的統(tǒng)一要求;學生獎懲制度的統(tǒng)一執(zhí)行;節(jié)點管理方面，每月一次專題節(jié)點會議，逐層、逐崗位整理管理過程中出現(xiàn)的問題，建立整改臺賬，落實整改措施，同時對相關學生進行重點了解，重點管理，重點教育。暢通與家長的信息渠道，及時掌握學生動態(tài)，避免發(fā)生心理問題學生的過激行為。避免出現(xiàn)問題找家長-處理教育-再犯再找的惡性循環(huán)，把問題解決在萌芽之中或初始階段。
(2)班級與班級、年級與年級之間的競爭管理。一是德育主題選取(比如：自信心教育、成功教育、誠信教育等等)確立十個目標，學生進入學校學習以后，即按照德育目標啟動教育工作。每一個德目標在過程中反復，按照“目標不變，側(cè)重點發(fā)生變化”的要求操作。把十個德育目標變成學生兩年或者三年需要訓練的內(nèi)容;二是德育主題的學年規(guī)劃，要具體到每月一個目標，每個目標一個主題，一個月的教育時間一般分為四周，每周安排一個德育活動項目，使每周的德育主題明朗起來，集中起來;三是制定主題教育活動的方案，及組織實施;四是活動的反饋和實效性的評價。
(3)班級管理實施企業(yè)化聯(lián)動管理。一是進一步完善企業(yè)化管理制度;二是健全和拓展學生日常行為規(guī)范的管理網(wǎng)絡;三是落實值日制度，真正做到定崗、定人、定時、定職、定責;四是樹立文明示范班，讓文明示范班既成為學生的一次道德體驗，又成為全校學生的文明示范;五是培養(yǎng)學生干部，特別是學生會干部參與管理。
(4)不同年級分層管理。建立德育序列，內(nèi)容序列、時間序列、活動序列構建的一個德育全程。按照學生的心理年齡，以學年為主線，以活動為主體，構建線性德育程序，以提高德育的有效性。
(三)構建和創(chuàng)新職業(yè)教育特色的校園文化，職業(yè)化管理。
1.企業(yè)化理念進行職業(yè)思想教育。在《中職學校企業(yè)文化進校園的實踐與研究》的課題研究成果的基礎上，融合“大慶精神、鐵人精神”的核心內(nèi)涵，概括起來就是八個字：“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”，即為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神;獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神;講究科學、“三老四嚴”的求實精神;胸懷全局、為國分憂的奉獻精神。充分利用大慶地區(qū)企業(yè)精神的實質(zhì)，對全體教職工和學生進行職業(yè)人的教育，進一步打造職業(yè)學校校園文化特色。
2.開展主題活動，培養(yǎng)職業(yè)情操。精心設計組織開展“快樂生活，快樂學習，規(guī)范行為，服務社會”的校園文化活動，堅持“以人為本”,把“人本管理”放在首位,強調(diào)尊重人、關心人、理解人、信任人,通過企業(yè)文化激勵教職工和學生奮發(fā)上進,實現(xiàn)自身價值。
3.根據(jù)班級專業(yè)實際,形成職業(yè)化的班級制度。通過制定符合本班專業(yè)實際的班規(guī),根據(jù)專業(yè)崗位制定具體班級制度,規(guī)范學生的日常行為,使其養(yǎng)成良好的習慣,要在學校各種紀律的基礎上,通過具有專業(yè)特色和職業(yè)特色班級制度的實施,使學生在校期間就能接受職業(yè)化的制度教育,使其更好地適應將來的就業(yè)環(huán)境。
4.建立有效的學校、家庭、社會“三位一體”教育網(wǎng)絡，搭建好“家校教育平臺“。一是利用“家?！薄ⅰ凹野唷苯逃脚_，使我們的教育思想影響并推動家長和社會對特殊學生的再認識，把家長、社會等各方面的有利因素可能地整合為有益的教育力量，為學生的健康成長，創(chuàng)造良好的德育環(huán)境;二是加大學校與家長溝通渠道，確保每學期召開兩次家長會，每學期至少對外開放活動一次，及時把學生在校情況和學校教育教學管理各方面的工作成績展現(xiàn)給家長，有利于在校學生的管理。
5.加強心理健康教育，落實危機干預預警制度。以面向全體學生，開展預防性與發(fā)展性的心理健康教育，幫助學生在自我認識，承受挫折，適應環(huán)境及學習、擇業(yè)、交友等方面獲得充分發(fā)展，以努力提高全體學生心理健康素質(zhì)，對于少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生，給予有效的心理咨詢和輔導。著力建立學生心理健康“三預”(預防、預警、干預)機制。一是建立學生心理健康教育預防機制。建立班級、學校、心理輔導網(wǎng)絡，全面開展學生心理輔導，預防學生發(fā)生心理偏差。做好個案分析并建立跟蹤檔案。二是建立學生心理健康教育預警機制。學校要定期對學生心理健康水平進行調(diào)查分析，發(fā)現(xiàn)問題，要及時發(fā)出警示，做到預防于未然。三是建立學生心理危機干預機制。
清廉學校工作計劃方案篇三
認真貫徹上級教育工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，以教學質(zhì)量的提高為生命，用現(xiàn)代教育理念引領辦學方向。本學期圍繞師德建設、校本培訓、課程改革等扎實開展教育教學工作，深入推進素質(zhì)教育，強化各項管理，確保我校各項工作再上新的臺階。
二、主要目標。
1、繼續(xù)加強師德建設，增強教職員工的愛校情懷，增強全體教職員工的職責意識，樹立“我真誠、我勤奮、我歡樂”的工作理念，使全體教職員工都能以勤奮負責、樂于奉獻的精神狀態(tài)，投入到學校的各項工作中去，出色完成自我的本職工作。認真開展學習實踐新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》活動，堅持正面引導為主，在總結“踐行新規(guī)范，做人民滿意教師”主題教育活動的基礎上，開展師德建設大討論，經(jīng)過舉辦論壇、讀書報告會、師德建設成果展示等形式，進一步強化教師職業(yè)道德教育。
2、學校發(fā)展重點是全面推進素質(zhì)教育，切實提高教育教學質(zhì)量。抓好學校內(nèi)涵發(fā)展建設，堅持以學生的發(fā)展為本，堅持正確的教育質(zhì)量觀，堅持面向全體學生，為學生的終身受教育、終身發(fā)展奠定堅實的基礎。完善學校管理體系，重點抓好層級管理，落實好各層面領導者的職責和考核。管理的關鍵在于抓好落實、抓出成效。學校的管理要走向規(guī)范、嚴格、細化。全校教職員工要意識到制度是一種規(guī)矩，一種標尺，一種統(tǒng)一的要求，是學校管理、規(guī)范辦學的重要保障。要樹立“學校無小事，事事見精神”的觀念。
3、堅持“育人為本，德育為先”的觀念。培養(yǎng)學生良好的行為習慣，開展適合學生年齡特點的系列教育活動，強化班風、級風、校風的建設。大力開展與各學科課程相銜接的社會實踐活動、學校文化活動、中學生讀書活動，增強德育工作的針對性和實效性。努力探索班級民主管理模式。
4、深化課堂教學改革，講究教學規(guī)律，走輕負擔、高質(zhì)量的路子；加大力度促進科組和備課組的建設；扎實開展高效課堂的探索；努力提高教育科研水平，經(jīng)過開展切合學校實際的課題研究和研究課題成果推廣活動，促進辦學質(zhì)量的進一步提升。
5、加強教務、后勤服務隊伍的建設，提高全體后勤職工的職責心和工作進取性，落實好每一天的考勤和月考制度，保障教育教學工作的順利進行。
6、切實抓好校本培訓工作，建立和完善校本培訓制度，著力開展好青年教師基本功比賽，教師命題、解題等比賽。認真抓好教師的讀書活動，努力構建學習型的教師隊伍。全面推動名師、名班主任工程建設。認真實施教師聘任制、崗位職責制。
7、加強學校文化建設和安全學校建設。加大學校綠化、美化以及育人環(huán)境建設的力度。加大力度進行學校的宣傳力度，經(jīng)過“內(nèi)強素質(zhì)”實現(xiàn)“外樹形象”。切實把安全工作作為各項工作的重中之重，建立健全安全預案、突發(fā)事件應急處置機制和安全事故信息上報制度，落實安全職責制。進一步加強安全工作，開展交通安全、防震演練、防火、防水等主題教育。加強學生傳染病的防控工作，做好安全檢查記錄。
8、切實做好初三年級的中考備考工作和各學科競賽準備工作，學校各部門要優(yōu)先支持中考備考和競賽工作，確保今年的中考和學科競賽有重大突破。
三、具體措施:。
(一)德育工作。
堅持“育人為本，德育為先”的觀念。培養(yǎng)學生良好的行為習慣，開展適合學生年齡特點的系列教育活動，強化班風、級風、校風的建設，提高德育工作的實效性。
1、樹立育人為本的思想，提高為學生服務的意識，德育教育的前提要正確認識學生的差異，要關注呵護學生的心靈，要用一分為二的眼光去認識學生，讓不一樣層次的學生都能在學校內(nèi)得到提高。只要教師心中多一把尺子，我們就會多一批好學生。德育工作要人性化、生活化，要將德育教育工作落實到日常的學習生活中去，以此提高德育教育的實效性。
2、加強德育常規(guī)工作的檢查落實，加強學生良好行為習慣的培養(yǎng)。進一步加強學生行為規(guī)范的管理，塑造健康向上的良好形象。整個學校德育教育成功的關鍵在于抓好班級管理。
3、進一步強化對德育工作的領導，完善教育網(wǎng)絡，加強與學校法制副校長、掛鉤民警、關工委、學校家長委員會和家長的溝通，完善家長學校的功能，構建“學校、家庭、社會”三結合教育網(wǎng)絡體系，結合學校的朝陽讀書活動，開展“學習型”家庭活動，爭取家長主動、科學教育孩子，從而到達更好的教育效果。
4、進一步落實各項德育常規(guī)檢查制度，堅持每周年級班主任例會、主題班會制度、風紀檢查制度、學生德育考核制度等等，確保各項德育教育工作有序開展。各科教師要結合學校的德育工作計劃，在學科教學中滲透德育教育。
5、完善“三個學會”和年級的系列教育，開展主題教育月活動，提高學生思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)學生良好的禮貌素質(zhì)。開展各項有益的社會公益和社會實踐活動，增強學生的合作意識和社會職責感。例如:開展感恩教育、愛心教育、禮貌教育、環(huán)保教育、法制教育、生命健康教育、勤儉節(jié)儉教育等活動，提升主題班會課的教育效果。進一步加強學生良好行為規(guī)范養(yǎng)成教育，塑造健康向上的良好形象。
6、繼續(xù)完善實行班級量化評比和學生德育考核，經(jīng)過“班級之星”、“學校之星”和禮貌班級的評比，推動學生的自律。班級管理工作要做到“勤”、“嚴”、“細”、“實”、“早”。認真探索班級民主管理模式。充分調(diào)動學生干部的作用，要用發(fā)展的眼光去看待學生，抓好邊緣學生的轉(zhuǎn)化工作，切實做好預防未成年人違法犯罪工作。開展和諧班級構建活動，以學生在班級的學習生活中感受到幸福歡樂作為我們班級管理追求的最高境界，增強人文管理和班級文化建設。推行德育教育績效評價制度。
7、加強學校法制教育工作的落實，強化教師依法從教、依法管理的意識。給學生上一些專題的法制教育課或者開展一些青少年違法犯罪的案例分析講座。
8、繼續(xù)加強心理健康教育，建立年級特殊學生的心理健康檔案，全體教師要重視學生心理的發(fā)展動向，掌握初中不一樣年級學生在心理發(fā)展過程中的特點，關注學生心理健康成長。
9、加強共青團工作。認真選拔和培訓學生干部，培養(yǎng)學生自主管理的本事，充分發(fā)揮學生干部的管理作用；開展形式多樣的活動，培養(yǎng)學生在學習、生活等方面的自理和自我管理的本事。
10、創(chuàng)立和諧安全學校為主線，開展系列安全演練及活動，制定突發(fā)事件報告制度和相關預案，使其成為安全教育常規(guī)化和制度化。
(二)教育教學工作。
教學工作是學校工作的中心，教學質(zhì)量是學校的生命線，全校教職員工必須牢固確立以教學為中心的觀念，把課堂教學作為提高教學質(zhì)量的主戰(zhàn)場和突破口，增強質(zhì)量意識，把中考和學科競賽作為學校衡量教學質(zhì)量的一個重要指標。努力探索因材施教的教學新模式。
1、落實教學常規(guī)管理規(guī)定，定期檢查教師的備課、聽課、批改作業(yè)、輔導學生等情景。不拖堂，不自行調(diào)課，杜絕布置質(zhì)量不高的作業(yè)和用作業(yè)來控制學生學習本學科的錯誤做法，我們必須要引導學生學會學習。每一位教師都要本著高度負責的態(tài)度，精益求精的精神來做好每一天的教學工作。加強課堂教學的安全管理，杜絕發(fā)生安全事故。
2、講究教育教學規(guī)律，走輕負擔，高質(zhì)量的路子。有這樣一句經(jīng)典:能將“復雜問題簡單化”的教師是最好的教師，將“簡單問題復雜化”的教師是最差的教師。加強科組和備課組活動，認真組織上好學科研究課、公開課，繼續(xù)進行隨堂聽課制度，注重科組和備課組活動的實效性。科組長必須對本學科教學質(zhì)量負責，備課組長要對本年級本學科的質(zhì)量負責，科任教師要對自我所任教班的學科教學質(zhì)量負責。廣泛開展以“優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教學設計、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件、精彩說課、案例評析”等形式的各類教研活動。
3、加強教育科研工作，科學地進行課題管理，促進校本科研扎實地開展。組織教師進取參加學校已申報的各級各類課題的研究，提高教科研意識。對不一樣的課題進行跟蹤管理，進行必要的指導，并對課題研究過程中出現(xiàn)的問題及時進行研討和解決。做好各個課題研究的材料整理工作和研究成果的推廣工作，以教育科研來促進教育教學質(zhì)量的提高。
4、強化質(zhì)量意識，努力抓好畢業(yè)班的教學管理工作。學校各部門要優(yōu)先支持中考備考和競賽工作，確保今年的中考和學科競賽有重大突破。加強對畢業(yè)班工作的領導和指導。畢業(yè)班教師要本著對自我負責、對學校負責、對學生負責的態(tài)度和干勁來對待自我的本職工作，充分發(fā)揮每一位教師的智慧，團結協(xié)作、踏踏實實、科學運籌做好每一天的中考備考工作。及時收集中考信息，備課組要周密規(guī)劃教學進度、資料使用、測試的科學安排。緊密配合、協(xié)調(diào)發(fā)展尖子生、臨界生、特長生，尋找成績的增長點，科學備戰(zhàn)。
5、切實抓好初一、初二年級的教學質(zhì)量，每一位教師必須要有一抓三年的準備，認真負責做好自我的本職工作，從初一年級開始就按照中考的要求打好基礎、培訓學生思維、訓練學生考試技能，認真落實培優(yōu)扶中補差輔導，將此項工作抓緊、抓實、抓出成效?？迫谓處熞匾暋皩W困生”的思想教育和學法指導，培養(yǎng)良好的學習習慣。
6、加強學校文化建設和安全學校建設，使學校文化氣氛更濃，開展豐富多彩、形式多樣的學校文化活動，給學生以熏陶與教育。豐富學校文化內(nèi)涵，在抓好第一課堂的同時，進一步探索第二課堂活動和社團活動，讓學生的個性和特長能得到最大限度的發(fā)展。充分利用活動課時間開展豐富多彩的體育活動，真正豐富學生的課余體育鍛煉活動，增強體質(zhì)。開展豐富多彩的課外藝術活動，陶冶學生情操，提高藝術欣賞本事。經(jīng)過豐富的課外活動來提高學生的學習興趣，開拓學生的視野，豐富學生的課余生活。
7、認真籌備藝術節(jié)和教學公開周活動。認真做好新初一招生宣傳工作，讓社會能夠全面真實了解學校的辦學成果。
8、加強教育信息化建設，加大信息技術推廣力度，增強教師處理信息的本事。創(chuàng)立學校網(wǎng)頁并要進一步改建及充實資料，要不斷豐富題庫及課件資料，努力辦成有特色的網(wǎng)站。加強教育裝備的建設和使用。
(三)、后勤工作。
后勤服務是學校教育教學工作的基本保障和前提。后勤工作人員要進一步增強主人翁意識、服務意識、奉獻意識，明確職責，堅守崗位，高質(zhì)量地完成各項工作。把學校滿意、師生滿意、家長放心作為后勤工作的標準，為教育教學工作供給優(yōu)質(zhì)的后勤保障。
1、健全完善財務管理制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，按上級部門規(guī)定的項目標準收費，做到收費規(guī)范化。嚴格把握好政策關、財務關，嚴格辦事程序，執(zhí)行招投標制度，嚴格執(zhí)行區(qū)財務核算制度。
2、切實做好校產(chǎn)的管理工作，完善校產(chǎn)規(guī)范管理制度。
3、加強飯?zhí)霉芾砉ぷ?，落實好考勤和月考制度?BR> 4、規(guī)范維修制度。加強設施、設備的維修、改造力度。做到物盡其用，防止一切浪費的現(xiàn)象發(fā)生。優(yōu)化育人環(huán)境，加強學校的凈化、綠化和美化，創(chuàng)一流學校育人環(huán)境。
5、健全學校安全管理各項工作制度，建立學校安全管理成效機制和應急預案，嚴格執(zhí)行學校突發(fā)事件報告制度，做好預防和處理工作。加強學校安全工作，落實職責，確保學校安全。各處室和班主任要充分利用集會、班會對學生進行安全主題教育。
(四)隊伍建設。
1、全校教職員工要樹立教育就是服務的意識，領導者即服務者，施教者即服務者，工作者即服務者，整個教育的核心就是服務。為此，培養(yǎng)服務意識，構建服務核心力是我校一項重要的工作。
2、認真開展學習實踐新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》活動，堅持正面引導為主，在總結“踐行新規(guī)范，做人民滿意教師”主題教育活動的基礎上，開展師德建設大討論，經(jīng)過舉辦論壇、讀書報告會、師德建設成果展示等形式，進一步強化教師職業(yè)道德教育。
3、加強領導班子建設。扎實推進黨的作風建設，認真實施黨風廉政建設職責制，進一步強化領導班子“四種意識”(學習、合作、表率、服務)，樹立“三個形象”(政治形象、工作形象、作風形象)，弘揚“五種精神”(敬業(yè)精神、園丁精神、創(chuàng)新精神、自律精神、奉獻精神)，充分發(fā)揮領導班子的領導效能。
4、在提倡教職工自覺遵守學校的規(guī)章制度的同時，更要充分發(fā)揮教職工自身的聰明才智，不斷追求卓越。學校各部門要加強制度管理，落實層級管理體系，加強監(jiān)督檢查，做到一級考核一級，下級對上級負責，構成進取和諧的工作氛圍。
5、宣傳先進個人和優(yōu)秀師德典型。全面推動名師、名班主任工程建設，開展教師技能大賽，進取參與市、縣教育局組織的教學基本功、命題和解題比賽。青年教師要踴躍參與區(qū)教壇新秀的評選活動。進一步健全學校內(nèi)部的考核、激勵機制，以適應新的聘用制和績效工資改革。
6、加強后勤服務隊伍的建設，切實提高后勤職工的職責心和工作進取性，樹立為教育教學、為師生服務的意識。完善學校合同工的用人制度。
(五)其他工作。
1、充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。推進黨風廉政建設，加強紀檢監(jiān)察工作。充分發(fā)揮教代會的監(jiān)督作用。
2、關心教職工的身體健康，注意勞逸結合，鼓勵和組織教職員工多參加體育活動。
3、努力改善教師的教學和生活條件，力所能及為教職工排擾解難。
本學期，我校全體教職員工在上級領導的支持、關懷下，我們扎實工作，努力提高教學質(zhì)量和辦學水平，力爭我校各項工作在本學年度均有新的突破。
清廉學校工作計劃方案篇四
在新的一學年，交通學院青年義工協(xié)會將會按照校團委和校服務總隊的指示認真開展每一次志愿活動，將志愿服務的精神在社會和學校內(nèi)繼續(xù)傳揚。繼續(xù)發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高中國義工精神，促進部門建設和成長，以及推動學院學生會的成長。根據(jù)本部門特定情況，現(xiàn)制定出本部門8-9學年上學期工作計劃：
一、迎新活動。
9月份，大一新生入校，為保證大一新生安全順利地到校報道并且能較快地適應大學生活，為此，迎新活動是我們本學期首次活動，也是我們本學期一次重要的活動。
二、部門招新。
9月底，由于本部門的自愿活動大都是由大一新生參與，所以為保證部門工作正常開展，將從大一新生中招募十來名新部門成員。
三、義務家教。
1月份，義務家教作為本部門的特色活動，在十月初我們將繼續(xù)開展在鐵機社區(qū)以及建設社區(qū)的義務家教活動。
四、建立共青文明崗。
1月份，由校團委和校服務總隊頒發(fā)關于共青文明崗建設的方案，本部門將于1月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。
五、義務賣報。
11月份，服務隊將繼續(xù)發(fā)動義工參與到“陽光行動――義務賣報”活動中來。
六、老人慰問。
11月份，同鐵機社區(qū)的領導商議社區(qū)所需慰問的孤寡老人數(shù)量，然后去參與社區(qū)老人慰問活動。
七、收尾工作。
12月份，寒假將近，考試在即，因此，本學期部門工作都將告一段落，12月底做好對各項工作的收尾。
八、其他工作。
建立部門博客，從而達到一個較好的宣傳作用，同時也將完善部門建設。
清廉學校工作計劃方案篇五
以理論和“_”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以“辦讓人民滿意的教育、打造讓人民滿意的教師，培養(yǎng)讓人民滿意的學生”為宗旨。著眼于教師綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高和建設更加合理的師資隊伍結構，服務于課程改革的需要，立足于學生的全面發(fā)展，為使教師成為具有可持續(xù)性發(fā)展和自主發(fā)展本事，具有終身學習和教育創(chuàng)新本事的專家型教師打下基礎。
二、工作目標。
1、經(jīng)過校本培訓，使教師群體構成共同的學習愿望，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，樹立自我發(fā)展目標。
2、以新課程改革為導向，以打造優(yōu)質(zhì)課堂為目標，深化培訓工作，加強隊伍建設，促進教師的自主成長，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐本事。
3、加強理論學習與教學實踐的聯(lián)系，促進每位教師專業(yè)發(fā)展，能獨立開展教學研究，提高自我反思，自主發(fā)展的本事。
三、主要措施。
(一)加強教師師德培訓，提高教師職業(yè)道德水平。
1、開展以愛生敬業(yè)為核心的師德教育活動。貫徹落實《關于進一步加強和改善中小學教師職業(yè)道德建設意見》，構筑師德底線，建立健全師德的教育、評價、激勵和約束機制，以制度規(guī)范教師的職業(yè)道德行為。鼓勵教師堅持循序漸進、誨人不倦、教書育人、為人師表，采取恰當?shù)慕逃椒▽Υ龑W生的錯誤，因人而異，以理服人，以自身良好的品德修養(yǎng)給學生以熏陶和感染。本學期將開展班主任教師經(jīng)驗交流會，宣傳師德標兵先進事跡，營造忠誠事業(yè)、愛崗敬業(yè)、實干興業(yè)、進取向上的良好氛圍，展示教師群體風采。
(二)進取開展課程改革培訓，提高教師教學業(yè)務素質(zhì)。
1、認真參加上級課程改革培訓，組織教師觀看新課程培訓錄像，學習《新課程標準解讀》和以《有效教學》為主題的課程改革理論，做好學習筆記，寫好學習心得，相互交流學習體會，更新教育觀念，改變教學方式，切實提高教學效果。
2、嚴格教學常規(guī)，優(yōu)化過程管理。切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監(jiān)控，做到強化平時，淡化期末，重點放在認真?zhèn)湔n、認真上課、認真輔優(yōu)轉(zhuǎn)差，大面積提高課堂教學質(zhì)量上。試行規(guī)范化管理，使教師業(yè)務學習、備課、交流研討規(guī)范化、制度化。搞好教學管理制度的創(chuàng)新，實現(xiàn)“五化”目標，即：“個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業(yè)多元化、單元測試規(guī)范化、質(zhì)量分析制度化”。繼續(xù)堅持個人二次備課，異常注重教學后的反思;課堂教學要真正做到把課堂還給學生，注重學生學習本事的培養(yǎng);“三維式”作業(yè)分層布置，注重設計的靈活性與批改的鼓勵性;單元測試質(zhì)量分析規(guī)范有序，注重橫向、縱向雙比較。
每位教師聽、評課不少于15節(jié)，并且要做到“四個一”，即：參與一項小課題研究、供給一個實用的教學設計、上一節(jié)匯報課、撰寫一篇有價值的研究論文。本學期將嚴格加強課堂常規(guī)檢查：各位領導要加強管理意識，不管分管什么學科、負責哪個年級，都要做個有心人，利用一切機會，了解學校平常的課堂教學常規(guī)，并作好記錄，及時反饋，期末將此納入對教師的考核。
(三)開展校本教研活動，提升教師的專業(yè)發(fā)展水平。
1、鼓勵青年教師閱讀教育書籍。提高青年教師理論素養(yǎng)的重要途徑是理論學習，理論學習的重點應當是學習教育經(jīng)典。本學期每周三利用業(yè)務學習時間由各校領導帶領教師學習先進的教育思想，每學期每位教師的自學筆記不少于20篇，并有心得體會，同時本學期繼續(xù)開展以“有效教師有效教學”為重點的讀書活動，在期末每人上交一篇讀書體會，使教師在學習過程中積累經(jīng)驗，提升自身的業(yè)務本事，以此引領全校青年教師多讀書，讀好書，營造“書香學?！?。
2、分層培訓、各訓所需。根據(jù)我鄉(xiāng)代課教師偏多的師資現(xiàn)狀，本學期我校將對代課教師在以前學科知識培訓的基礎上，加大力度主要進行新課程理念和教學技能的培訓，解決他們在教學工作中遇到的困惑和不解的問題，以便盡快地提高代課教師的業(yè)務水平;同時加強骨干教師與代課教師的交流互動，充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領的作用，到達此增彼漲的效果;進取組織科任教師培訓，促進學科間的均衡發(fā)展;同時利用自主學習和聽評課等活動，注重提高村小領導對教學的指導本事和水平。
期初將由校本培訓領導小組成員共同研討并制定《高家?guī)X小學教師業(yè)務提高培訓細則》，根據(jù)細則具體組織活動，以使培訓工作更具有實效性，確保每一位教師得到最佳的發(fā)展。
3、狠抓課堂教學實施1、2、3工程?！?”是一個標準：就是看在課堂上給了學生多少自我學習的動力。人們常說教知識不如教方法，而我們則強調(diào)教方法不如給動力;“2”是兩個測試：就是每個學期對教師進行教材知識和課程標準的測試;“3”就是三種課型的訓練：第一種是重復深入課，同一節(jié)課要反復上，經(jīng)過多次研討，上透一節(jié)課，積累豐富的經(jīng)驗。
第二重視主題過關課，就是重點解決一個問題，如重難點的突破、情境的創(chuàng)設、小組合作學習是否有效等。第三種是創(chuàng)新展示課，發(fā)揮教師自我的才智和優(yōu)勢，上出自我的風格。活動將根據(jù)《高家?guī)X小學教師業(yè)務提高培訓細則》具體實施，使每位教師人人做課、相互評課、共同探究活動，到達全員培訓的目的，在校內(nèi)團體研討、同伴互助的基礎上提高課堂教學的實效，從而構成校本教研系列活動。我校將于十月份進行以“深化課程改革打造優(yōu)質(zhì)課堂”為主題的教研會;十一月份進行鄉(xiāng)級優(yōu)質(zhì)課評比系列活動，在活動中提升全體教師的課堂教學駕馭本事，優(yōu)化課堂教學，增強其實效性。
4、進行師徒結對。舉行結對師徒座談會，檢查結對幫扶情景，聽取意見提議，規(guī)范活動過程，期末進行優(yōu)秀師徒評選，對本學年共同提高、成績顯著的優(yōu)秀師徒進行獎勵，促進骨干教師和青年教師的教學相長、共同提高，建設一支結構優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍。
5、搭臺引薦，取長補短。借助各種機遇，如小教部組織的送教下鄉(xiāng)、教師教學基本功大賽、教師教學設計、教學反思大賽等為教師搭建自我展示的平臺，讓優(yōu)秀的、有提高的教師脫穎而出，進一步營造進取向上的在競爭中成長的氛圍。
6、繼續(xù)抓好“一人學習，眾人受益”式培訓。學校將一如繼往地選派骨干教師外出觀摩學習、培訓，回校歸來要求他們利用校本培訓時間對全體教師進行培訓，傳達學習精神。培訓將采用專題講座、上匯報課的形式進行，真正構成多人受益的效應。
7、舉行校本競賽。(1)語文、數(shù)學、英語等學科的青年教師的評優(yōu)課和基本功競賽。(2)教學反思和教育敘事的征文評比活動。促進課改理念在教學中的滲透，引導教師開展教學反思，提升教學水平。
總之，我們要以新課程師資培訓為重點，以提高教師實施素質(zhì)教育的本事和水平為主線，進一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓的力度，開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力開創(chuàng)我校教師培訓工作新格局。
清廉學校工作計劃方案篇六
為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步的義工精神，倡導時代新風正氣，以人為本，構建和諧社會，進一步建立、完善義工服務機制，倡導廣大居民積極參與義工服務，###社區(qū)將在全社區(qū)開展20__年義工服務活動，特制定活動計劃：
一、義工活動的目的和意義。
弘揚志愿服務精神，廣泛開展豐富多彩的義工服務活動，讓更多的居民群眾參與到義工服務活動中來,使義工隊伍成為具有廣泛影響和社會動員的動力和亮點,努力在全社會形成人人關心、人人支持、人人參與的社區(qū)義工行動的氛圍。
二、義工活動時間。
利用傳統(tǒng)節(jié)假日時間和節(jié)假日的時間,如學雷鋒紀念日、端午節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等特殊的日子集中組織社區(qū)義工開展大型義工服務活動為社區(qū)的文明創(chuàng)建開展服務活動，宏揚中華民族樂于助人、尊老愛幼等傳統(tǒng)美德。
三、活動經(jīng)費保障。
志愿服務活動經(jīng)費可從社區(qū)辦公經(jīng)費中支取。同時在社區(qū)范圍的愛心企業(yè)進行募集，并向結對共建單位爭取開展志愿服務資金的支持。
四、活動安排。
1、不定期清理廣告。義工每周對轄區(qū)內(nèi)的亂涂寫廣告、白色垃圾、衛(wèi)生死角進行整治清理，并在轄區(qū)內(nèi)宣傳大家都來保護社區(qū)環(huán)境。
2.節(jié)假日送祝福。義工對轄區(qū)內(nèi)的空巢老人、殘疾人、留守兒童、新市民子女、困難職工和其他關愛對象進行節(jié)日慰問，關心他們的生活狀況，讓他們感覺節(jié)日的氣氛，社區(qū)時刻都在掛念他們。
3、在社區(qū)內(nèi)開展法制教育、安全教育等講座，組織社區(qū)黨員對他們進行關心、教育、心理輔導，關心未成年人的學習、生活狀況，讓他們健康成長。
4、義工義務巡邏。組織社區(qū)志愿巡邏隊，對轄區(qū)內(nèi)進行義務巡邏，對居民的人身財產(chǎn)安全加強防范，對居民發(fā)放安全提示看，提醒居民關好門窗、鎖好門。
5、義工文明勸導。義工文明創(chuàng)建時期在重要十字路口勸導交通文明，在車站提示大家文明排隊上車，在公交車上維護秩序，文明乘車。
6、結對幫扶。義工一對一對困難家庭實行走訪慰問，和他們聊天、談心，詢問他們的生活情況，幫助他們解決困難問題。
清廉學校工作計劃方案篇七
教育，為百年大計；清廉，為育人之基。為積極響應清廉學校創(chuàng)建號召，加快推進清廉學校建設工作，在高平市教育工委、南城中心校的統(tǒng)一安排部署下，陽光小學嚴格落實黨風廉政建設主體責任，將“清廉學?！苯ㄔO融入到校園文化建設和教育教學工作中，多渠道、多層次、多角度開展清廉文化教育活動，著力打造學風清新、教風清正、校風清凈的清廉學校。
一、重方案制度引領，樹立清廉形象學校召開了“清廉學?！苯ㄔO動員部署會，組織全體教職工學習了市教育工委《關于全面推動清廉學校建設的實施方案》，并分組討論學習了方案中24條主要工作任務，做好了詳實學習記錄。
學校校委會經(jīng)過集體研究，出臺了《陽光小學清廉學校建設實施方案》，成立了清廉學校建設工作專班，完善了各項廉政工作制度，將清廉學校創(chuàng)建工作納入學校的總體工作計劃。力求通過“清廉學?！苯ㄔO這一工作載體，真正做到讓清廉之風潤化心靈，廉潔之德鑄就師魂，用實際行動樹立清廉、公平、正義的教育新形象。
二、抓校園文化建設，營造廉潔校風。
學校以文明校園創(chuàng)建為抓手，將清廉文化納入校園文化建設總體規(guī)劃，建立耳濡目染的清廉文化環(huán)境。學校在校門口、警示牌等醒目位置，張貼懸掛清廉宣傳警句，在電子顯示屏上輪播清廉教育警示語；在校內(nèi)文化長廊開設了特色“清廉教育”長廊，道德模范、未成年人思想道德建設等文化展板，營造廉潔校園氛圍，陶冶師生情操，培養(yǎng)師生廉潔品質(zhì)。
三、強師德師風教育，夯實清正教風學校將清廉學校創(chuàng)建納入學校師德師風教育的范疇，在教師中廣泛開展師德師風教育，倡導嚴謹治學、廉潔從教的教風。學校和全體教師簽訂了《教師廉潔從教承諾書》《教師拒絕有償補課公開承諾書》，落實立德樹人根本任務。全體教師充分認識廉潔執(zhí)教的重要性，自覺維護教師清正形象，保持清廉作風。
學校還通過微信公眾號推送清廉學校創(chuàng)建倡議書致家長的一封信、班級家長會等途徑宣講清廉文化，實現(xiàn)學校、教師、家長認識的統(tǒng)一，形成合力，將“清廉學校”創(chuàng)建工作落到實處。
文化、文明創(chuàng)建等活動，讓學生們在掌握知識的同時，也潛移默化地受到廉潔教育。以少先隊活動為載體，每學年定期開展新時代好少年、“童樂”五好少年評選，樹立廉潔自律的典型。結合學校實際，暑期安排開展了“清風進校園，廉潔伴我行”主題實踐活動，教育學生學廉倡廉，培養(yǎng)廉潔實踐能力。
1-3年級開展了“敬廉崇潔名人故事我來講”活動，4-5年級開展了“清正廉潔在我身邊”主題征文比賽。
通過活動的開展，培養(yǎng)了學生正確的人生觀、價值觀、世界觀，培養(yǎng)了學生的清廉意識、清廉習慣和清廉作風。
以清育美德，用廉潤心田。在今后的工作中，陽光小學將持續(xù)推動“清廉學?！苯ㄔO步伐，腳踏實地推進創(chuàng)建工作，構建敬廉崇潔、廉潔從教、廉潔從政的校園環(huán)境，讓全校師生浸潤在清廉的文化中，讓清正廉潔之花開遍校園的每一個角落。
清廉學校工作計劃方案篇八
以^v^理論、“三個代表”重要思想、xx大和xx屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞深化教育改革和推進素質(zhì)教育，切實加強領導班子建設和黨員干部的思想作風建設，進一步落實xx屆中央紀委三次全會精神，不斷深化學校的黨風廉政建設，規(guī)范全體教師的教育教學行為，引導和帶領全體黨員教師，立足崗位，與時俱進，奮發(fā)有為，構建和諧的教育環(huán)境，全面推動學校教育教學改革及各項事業(yè)朝著健康持續(xù)的方向發(fā)展。
二、主要工作。
(一)不斷深化理論學習，切實提高黨員干部對加強黨風廉政建設重要性、緊迫性的認識。
1、要認真組織學習黨的三代領導人關于加強黨風廉政建設的重要論述。
始終保持艱苦奮斗的工作作風，不斷增強憂患意識，居安思危，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，這是我們黨的三代領導人^v^、^v^、一貫強調(diào)和要求全黨同志永遠保持的工作作風。我們要通過組織全體黨員干部對這些重要論述的學習活動，引導黨員干部在思想觀念上，牢固樹立人民的利益高于一切的思想;始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨;吃苦在前，享樂在后，廉政勤政，自覺地把自己置身于群眾、輿論和法律的監(jiān)督之下。
2、要認真組織學習關于紀檢監(jiān)察工作的重要講話。
通過學習，使全體黨員干部們學會用敏銳的政治眼光，正確認識新時期黨的地位、環(huán)境和隊伍狀況的變化，以及歷史所賦予我們黨的作風建設的時代內(nèi)容。進一步明確“兩個務必”，凝結著我們領導中國革命、建設和改革的深刻歷史經(jīng)驗，是實現(xiàn)黨的目標和宗旨的內(nèi)在要求。教育和引導黨員干部堅持從“兩個務必”的基本要求出發(fā)，腳踏實地，見微知著，面對成績不驕傲，面對挫折不氣餒，永遠保持^v^人的政治本色。
3、要認真組織學習xx大會議精神和科學發(fā)展觀的重要論述。
學校黨支部要從學校工作的實際出發(fā)，采取以個人自學與專題輔導相結合的方式，組織黨員干部深入學習科學發(fā)展觀重要論述。對全體黨員教師作學習專題輔導講座，通過學習進一步牢牢把握科學發(fā)展觀的要義、核心和內(nèi)涵;堅持用與時俱進的思想觀點反思自己以往的學習和工作，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，不斷創(chuàng)新，努力工作。
4、要繼續(xù)認真組織學習《中國^v^章程》。
引領黨員教師重溫入黨誓詞，堅定自己的政治信念;進一步領會黨的綱領，明確自己所肩負的歷史使命;進一步領會黨的宗旨，端正全心全意為人民的態(tài)度。
(二)、發(fā)揮表率作用，加強黨風廉政建設。
1、全面貫徹黨的方針、政策和國家的法律法規(guī)、認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的決定等多項責任。要在辦學目標的制定、重大改革舉措的出臺以及教職工的政治思想工作等各個方面，給予校長積極的支持，使校長能夠真正靜下心來，潛心研究學校管理。
2、充分發(fā)揮學校黨組織的政治保證作用。
學校黨組織要在學校的教育教學改革中起到把握方向，抓好大事的作用。要在積極貫徹黨的教育方針、積極貫徹黨和國家關于素質(zhì)教育的各項方針和政策和充分保證學校的辦學目標和方向、充分保證學校各項改革決策的政治性和科學性、充分保證學校各項改革正確的發(fā)展方向等各個方面發(fā)揮政治優(yōu)勢。
一要不斷強化責任意識。學校黨支部要主動地把行政工作的難點作為學校黨建工作的重點。力求做到黨建與行政工作同心、目標一致，工作有機結合，互為補充，相互促進。并采取一切積極引導措施，不斷增強全體黨員教師積極參與教育教學改革和學校各項事業(yè)建設發(fā)展的責任感。
二要不斷提供思想保證。黨支部要通過集中學習、討論和體會交流等多種形式，對廣大教師進行科學發(fā)展觀重要論述和現(xiàn)代教育理念的學習與指導，引導黨員干部身體力行，帶領全校教師積極投入全面實施素質(zhì)教育、推進課程教材改革的研究和實踐。
三要不斷加強隊伍建設。實施素質(zhì)教育的關鍵是建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。而學校團隊精神的逐步形成，又必須依靠一支以黨員干部為主體的、具有特殊號召力和戰(zhàn)斗力的骨干群體來影響和支撐。為此，黨支部要求全體黨員干部不斷加強政治理論和業(yè)務學習，努力使自己逐步具備以下三個方面高于一般教師的基本素養(yǎng)。
(1)忠誠事業(yè)、獻身事業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)——善于把積極工作的自覺意識和頑強進取的開拓精神作為自己領先普通教師的事業(yè)基礎。
(3)刻苦鉆研、勤于創(chuàng)新的業(yè)務素養(yǎng)——善于用與時俱進的教育觀念和人才思想，分析和處理教育改革和教學實踐過程中出現(xiàn)的各種困難和問題，帶領組內(nèi)教師進行課堂教學的改革實踐與研究，力求使教師的教學工作，能夠更好地為學生自主學習的要求和終身發(fā)展的需要服務。四是不斷營造良好的育人環(huán)境。學校黨支部必須堅持開展以創(chuàng)設寬松和諧、積極向上的育人環(huán)境為重點的文明組室創(chuàng)建工作的研究，積極引導黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，爭做三個方面的“帶頭人”：積極學習素質(zhì)教育理論，做更新觀念的帶頭人;積極探索課堂教學改革，做參加教科研實踐的帶頭人;積極敬崗愛業(yè)，為人師表，教書育人，做樹立高尚師德的帶頭人。
3、充分發(fā)揮學校教代會的民主監(jiān)督作用。
支持校長依法行使職權，對學校工作實行民主監(jiān)督，這是進一步落實學校黨風廉政建設責任制的重要保證。
要繼續(xù)堅持學校發(fā)展規(guī)劃和重大改革措施教代會審議通過制度。組織教代會代表就學校財務收支及其它有關改革和發(fā)展的重大問題發(fā)表自己的意見和建議。
要繼續(xù)堅持學校教職工聘用、獎懲及其它重要規(guī)章制度教代會討論通過制度，使生活福利等有關教職工利益的實施辦法，具有一定的法律依據(jù)。
(三)、完善各項機制，進一步增強全體黨員干部勤政廉政的自律意識和責任意識。
1、扎實推進校務公開制度。
務公開在源頭上得到有效保證，
2、實行校級班子成員述職評議制度。
進一步完善校級班子成員述職評議制度。由全體教代會代表對在一學年中所做的工作進行實事求是的評價。
3、不斷規(guī)范黨員民主評議制度。
民主評議黨員，是始終保持^v^員先進性的重要措施，也是教育和引導廣大黨員教師增強自律意識，規(guī)范自身行為的重要途徑。學校黨支部要積極貫徹上級黨委的文件精神，認真組織好每年一次的黨員民主評議活動。力求做到：黨內(nèi)民主生活會程序規(guī)范。既有態(tài)度誠懇的自我批評，又有實事求是的相互批評;黨外批評組織到位。對于群眾在評議過程中提出的中肯意見和批評建議，學校黨政班子要及時召開專題會議，討論制定整改方案，并把落實情況通過各種途徑及時向教師反饋。
4、積極落實黨員聯(lián)系群眾制度。
學校行政領導要在認真做好主管部門工作的同時，經(jīng)常深入自己分管的教研組室，通過與教師座談和聽課、評課等多種途徑，及時掌握教師的思想動態(tài)，及時解決各種矛盾和問題，主動為教師提供盡可能多的指導和服務。每一位黨員教師要按照支部的具體要求，與1到2名已經(jīng)向黨組織提出入黨申請的中青年教師保持經(jīng)常性的聯(lián)系。在重點加強政治思想教育引導的同時，注重教育教學技能的點撥指導，不斷優(yōu)化他們的成長外部環(huán)境，加快他們的成長步伐。
(四)、重視“廉潔教育進課堂”建設。
^v^中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體制實施綱要》特別指出，要把廉潔教育作為青少年思想道德教育的重要內(nèi)容，培養(yǎng)青少年正確的價值觀念和高尚的道德情操。通過《廉潔教育讀本》進課堂，通過成人和孩子“大手牽小手，小手拉大手”的良性互動，把廉潔教育扎扎實實開展起來。為此，作為學校，在進行反腐倡廉教育活動中，要發(fā)揮積極作用，建立廉潔教育進課堂的制度，經(jīng)常性的開展“廉潔文化進校園”和“青少年廉潔教育”活動。落實黨風廉政建設責任制，切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風，進一步增強黨員干部的勤政廉政意識，是塑造新時期黨員干部整體形象，提高學校黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。我們要深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步認真貫徹上級黨委的文件精神，深入開展黨風廉政建設工作的實踐與研究，明確職責，扎實工作，為實現(xiàn)學校新一輪發(fā)展作出應有的貢獻。
清廉學校工作計劃方案篇九
為貫徹落實縣委縣政府“清廉xx”建設的決策部署精神，推動全面從嚴治黨向教育事業(yè)延伸，打造“清廉教育”，培育“清廉學?！?，使清廉風氣滲透到學校的方方面面，依據(jù)我校實際情況，特制定xxx鎮(zhèn)中心小學“清廉學?！苯ㄔO工作方案如下：
一、工作目標。
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞《^v^xx省委教育工委xx省教育廳關于全面推進“清廉教育”建設的實施意見》（浙教工委〔xxxx〕1號）和縣委“清廉xx”建設精神，從學校黨員干部、教職工、學生群體三個層面入手，開展“崇清尚廉”三大主題活動，在全縣學校內(nèi)部創(chuàng)建努力營造“崇廉、奉廉、知廉”的學校文化氛圍，使清廉風氣滲透到學校的方方面面，讓以清為美、以廉為榮的價值取向進一步入耳、入腦、入心、入行，全面打造家門口的清廉學校。
二、工作舉措。
（一）抓住“三個群體”，強化思想意識。
1、在學校黨員干部中實施“崇廉”主題活動。進一步落實全面從嚴治黨主體責任，學校黨組織特別是學校領導班子，要牽頭組織學習《中國^v^黨章》《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》《^v^談治國理政》等，不斷提高全體黨員干部的理論素養(yǎng)。進一步融合學校廉潔文化元素，充分利用主題黨日、民主生活會、校務會等開展“崇清尚廉”系列活動。進一步落實黨風廉政責任制，公平公正推進“縣管校聘”等改革，堅決杜絕招生考試、基本建設、物資設備采購、服務外包、科研經(jīng)費管理等方面腐敗問題，做到嚴守黨紀、廉潔從政。
2、在學校全體教職工中實施“奉廉”主題活動。落實師德養(yǎng)成教育全面推進行動，引導廣大教師爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好教師。嚴格課堂和思想文化陣地管理，充分發(fā)揮教師在“清廉學?！苯ㄔO中的示范作用。把清白、廉潔、正直、奉獻作為師德師風建設的重要標準，做到不接受家長宴請、不參與有償補課、不收受學生及家長的禮品禮金、不到校外培訓機構兼職、不利用家長謀取私利。
3、在全校廣大學生中實施“知廉”主題活動。堅持立德樹人，按照《^v^中央^v^關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《中小學生守則》精神，從學生誠信守紀品德的形成和行為習慣養(yǎng)成方面提出具體、可操作性的要求，把清廉文化建設和清廉教育滲透到學生學習生活的各個環(huán)節(jié)中，不斷加強和改進學生思想政治教育，爭做“四品八德”好少年。
（二）做好“三個結合”，強化工作舉措。
1、與黨建工作相結合。樹立“大黨建”思想，努力抓好學校黨組織的“五個一”活動，即組織一次清廉學校建設學習活動；組織觀看一場反腐倡廉教育影視片；上一堂黨風廉政建設教育課；參觀一次清廉文化教育基地；完善一批規(guī)章制度，健全留痕制、述責制、問責制，形成全面從嚴治黨的“閉合回路”。
2、與規(guī)范辦學行為相結合。注重“四嚴抓”“四規(guī)范”，即嚴抓財務機制規(guī)范，嚴格財務人員職責權限、工作程序和工作紀律，推進校務公開；嚴抓教育收費規(guī)范，如食堂財務、工會補貼、班會費等，注重發(fā)揮內(nèi)審監(jiān)督作用；嚴抓招生、插班、教師調(diào)動、教師評先評優(yōu)等規(guī)范，提高自律意識，堅守底線紅線；嚴抓校建工程和物品采購管理規(guī)范，杜絕在物資采購過程中收受好處費，建設教育陽光工程。
3、與師德師風建設相結合。把“依法治教、廉潔從教”貫穿師德教育始終，對違反師德師風行為“零容忍”。狠抓“五嚴禁”，即嚴禁教師參與亂辦班、有償補課行為，大力整治課堂教學“慵懶散”現(xiàn)象；嚴禁誘導和暗示家長送禮，違規(guī)收受禮品禮金及強制學生訂購教輔資料；嚴禁參加升學宴、謝師宴等酒局飯局；嚴禁教師上班時間玩游戲、炒股票；嚴禁參與賭博、做“微商”、酒后駕駛等。建立師德考核負面清單制度，實行師德師風“一票否決制”。
（三）重視“三個保障”，強化機制建立。
1、領導保障。要深刻認識推進“清廉教育”建設對深化教育改革、推進教育事業(yè)科學和諧發(fā)展、辦人民滿意的教育、維護立德樹人純潔高地的重要意義，把“清廉學?！苯ㄔO工作列入重要議事日程抓實抓好。學校成立推進“清廉教育”建設工作領導小組：組長：xxx（校長）；副組長：xxx（書記兼副校長）、xxx（副校長）；成員：xxx（黨支部組織委員兼總務主任）、xxx（黨支部宣傳委員兼工會主席）、xxx（教導主任）、xxx（辦公室主任）、xxx（少先隊大隊輔導員）、xxx（政教副主任）、xxx（總務副主任）、xxx（辦公室副主任）。
領導小組負責全系統(tǒng)推進“清廉教育”建設工作的統(tǒng)籌謀劃、督導檢查和協(xié)調(diào)推動。學校要切實加強組織領導，形成共識，完善措施，確?！扒辶逃苯ㄔO扎實有效推進，取得實實在在的成效。
2、監(jiān)督保障。進一步加強學校黨支部建設，積極支持黨支部委員會運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)“抓早抓小抓清廉”。暢通舉報渠道，便捷舉報方式，完善查糾機制。持之以恒開展教育系統(tǒng)正風肅紀工作，加大責任追究力度，對于違反“清廉教育”建設要求的人和事，要嚴肅追究責任，并做到見人、見事、見結果。
3、宣傳保障。認真學習《縣落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組辦公室關于引發(fā)的通知》，認真學習《^v^xx縣教育局委員會xx縣教育局關于全面推進“清廉教育”建設的工作方案》文件精神，制定《xxx鎮(zhèn)中心小學“清廉學校”建設工作方案》，組織開展“清廉學?！苯ㄔO工作動員大會，多措并舉、扎實推進，進一步樹立清廉價值導向，培育清廉思想，涵養(yǎng)清廉文化。
三、工作重點。
1、文化：“清廉學?！毙@文化建設。依托學?！扮娚綀@”打造“清廉園”，文化長廊打造“清廉廊”，內(nèi)操場打造“清廉廣場”，會議室打造“清廉講壇”等，逐步形成清廉元素環(huán)境。
清廉學校工作計劃方案篇十
為貫徹落實市委市政府“清廉xx區(qū)”建設的決策部署精神，切實推動全面從嚴治黨向教育領域延伸，打造“清廉教育”，培育“清廉學?！保骨辶田L學風遍布到學校的每個角落。長江高中結合自身實際，認真研究工作思路和工作方法，大力營造崇清尚廉的良好氛圍，深入扎實地推進“清廉學校”建設。
一、高度重視，精心部署。
認真學習xx市、xx區(qū)市委市政府及主管部門“關于深入開展“清廉學?！苯ㄔO工作的指導意見，學校黨總支和校領導班子高度重視，成立以總支書記、校長李淳同志任組長的學?！扒辶逃苯ㄔO工作領導小組；精心謀劃，認真研究制定工作方案，多次召開專題工作會議，把“清廉學?！苯ㄔO納入學校議事日常工作之中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實；班子成員分工負責，對全校的活動進行統(tǒng)一安排，著力推動。
化校園氛圍。
二、明晰目標，深挖內(nèi)涵。
從2022年春季開學起，在全校全面推進“清廉學校”建設，深入實施“清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風”四大工程建設。
（一）以公開、透明、規(guī)范的工作要求，建設教育陽光工程。
一是深入推進“陽光招生、陽光從教、陽光評審、陽光收費、陽光采購、陽光食堂”等教育陽光工程建設，完善落實“微權力清單”和“責任清單”，重視權力“瘦身”，實現(xiàn)責任“強身”。二是進一步推進黨務公開、校務公開，提高信息公開的及時性、規(guī)范性、科學性，做到事項全公開、過程全規(guī)范、結果全透明、監(jiān)督全方位，全面打造“陽光教育”。
（二）以“清廉為師”為基本理念，加強師德師風建設。
念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好教師；開展“微黨課”、師德模范報告會、師德師風專題教育等活動，以多種形式學習教育，將清廉教育的內(nèi)容有機融入師德培訓教育活動中去。
（三）以立德修身、清廉教育為主旨，加強學生思想道德建設。
一是充分發(fā)揮課堂教學在清廉教育中的主渠道作用。教學中注重學生的理想信念、傳統(tǒng)美德、清廉意識教育等價值觀教育和行為養(yǎng)成，根植“崇清尚廉”思想。利用主題班會、黑板報比賽等形式，對學生進行清廉思想教育。
二是將清廉教育貫穿于日常學生管理之中。從學生個人行為和意識養(yǎng)成著手，將清廉教育作為素質(zhì)教育的重要內(nèi)容貫穿始終，不斷規(guī)范學生的行為習慣，形成良好的思想品德。開展“文明禮貌月”活動、“學雷鋒”做好事、“節(jié)約光榮從我做起”等主題教育活動，教育學生養(yǎng)成廉潔自好、清正做人的品格。
三是研究制定清廉系列教育計劃。把清廉文化、奉獻文化、守紀文化、禮儀文化等融入日常教育活動，進入課堂內(nèi)外，通過每月主題班會、團組織活動、晨會活動、文明寢室評比、“二元餐光盤行動”等，使清廉理念入耳、入腦、入心、入行。
（四）以清廉價值為核心內(nèi)容，營造清廉文化氛圍。
一是建設文化陣地。開展“清廉校園”創(chuàng)建活動，營造昂揚向上、風清氣正的學校新氣象。深入挖掘我黨的優(yōu)秀廉政歷史和荊楚廉潔文化歷史底蘊，打造清廉文化長廊。二是活用融媒體文化。充分利用廣播、展板、電子顯示屏、微信公眾號等媒介，以全體師生喜聞樂見的形式，大力宣傳清廉教育建設的生動實踐和特色活動；持續(xù)邀請家長、社會各方面共同參與清廉教育建設的積極性、主動性，營造尊師重教的良好氛圍，共建共享清廉教育的成果。
三、拓展渠道，積極實踐。
清廉學校工作計劃方案篇十一
按照省供銷社和市安委會辦公室關于集中開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動的統(tǒng)一部署，市供銷社高度重視“安全生產(chǎn)月”集中宣傳教育活動工作，切實加強此項工作的組織領導。一是召開了專題會議，結合供銷社機關和直屬企業(yè)工作實際，制定了《市供銷社“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動工作方案》。二是根據(jù)市安委會辦公室《關于做好20“安全生產(chǎn)月”集中宣傳咨詢?nèi)栈顒拥耐ㄖ芬?，對全系統(tǒng)開展“安全生產(chǎn)月”活動進行了研究和工作部署。三是要求各企業(yè)深刻領會全省開展“安全生產(chǎn)月”活動的重要意義，牢固樹立安全、穩(wěn)定的大局意識，進一步將安全生產(chǎn)“黨政同責，一崗雙責”覆蓋到各生產(chǎn)、經(jīng)營單位和租賃業(yè)主，抓好集中宣傳、集中整治，務求實效。
二、全面貫徹落實省、市安全生產(chǎn)電視電話會議精神。
市供銷社在“安全生產(chǎn)宣傳月”活動期間，一是連續(xù)召開安全生產(chǎn)工作會、專題會、緊急工作會，認真學習傳達了全國、全省、全市安全生產(chǎn)電視電話會議精神和^v^、省委、省政府主要領導、市委、市政府領導關于安全生產(chǎn)的重要批示指示精神，強化安全生產(chǎn)意識。二是加大了安全生產(chǎn)的領導和督查工作力度，督促直屬企業(yè)認真處理好安全與經(jīng)營、安全與效益、安全與穩(wěn)定、安全與發(fā)展的關系，確保企業(yè)安全穩(wěn)定。三是直屬企業(yè)認真制定“安全生產(chǎn)月”宣傳活動實施方案，加強領導，增添措施，落實責任，扎實開展安全生產(chǎn)隱患排查、整治，徹底消除安全隱患和不穩(wěn)定因素，將省、市安全生產(chǎn)電視電話會議精和市上領導關于安全生產(chǎn)的重要指示、講話精神貫穿落實到整個生產(chǎn)、經(jīng)營工作中。
三、強化宣傳教育，營造安全有序的輿論氛圍。
為推進全市供銷社系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動的有序開展，營造濃郁的宣傳氛圍，組織開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動。一是認真組織機關干部職工學習《^v^安全生產(chǎn)法》，再次組織觀看了《沉重的代價，深刻的教訓》安全生產(chǎn)電視專題片。各直屬企業(yè)充分利用廣播、宣傳專欄和印發(fā)宣傳資料等形式集中搞好“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，并組織員工學習《消防法》《省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任規(guī)定》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，明確了企業(yè)和各租賃業(yè)主安全生產(chǎn)的主體責任。二是市供銷社主要領導、分管領導親自參加市安委會辦公室組織的安全管理干部培訓班的學習，并親自帶隊參加了市安委會、江陽區(qū)北城街道、社區(qū)組織的大型“安全生產(chǎn)月”集中咨詢?nèi)招麄骰顒?，向市民散發(fā)宣傳資料。三是市社機關和直屬企業(yè)嚴格按照市政府《關于年全市安全生產(chǎn)工作意見》的工作要求，在系統(tǒng)內(nèi)組織開展了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全操作技能的培訓工作。上半年，共舉辦培訓班4期(其中在6月舉辦煙花爆竹安全經(jīng)營培訓一期)，開展相關的安全生產(chǎn)知識競賽4次，辦墻報8期，印發(fā)資料4000余份，提高了全員安全法律法規(guī)意識。
四、強化工作措施，徹底整治安全隱患。
為保證“安全生產(chǎn)月”活動的順利進展，我們認真開展了排查、整治安全生產(chǎn)隱患行動。一是印發(fā)了《市供銷社安全生產(chǎn)專項整治實施方案》下發(fā)各企業(yè)貫徹執(zhí)行。二是組織機關干部職工和直屬企業(yè)經(jīng)理學習了市安委會辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《^v^安辦關于認真吸取近期事故教訓切實加強消防和道路交通安全生產(chǎn)工作的緊急通知》的通知等文件精神。市社領導進行了強調(diào)。三是市社主要領導參加全市安委會對區(qū)、縣煙花爆竹安全運輸、存儲、經(jīng)營的大檢查。四是開展隱患大排查、大清理。由主要領導、分管領導分別帶隊深入到各直屬企業(yè)進行了一次安全生產(chǎn)大排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和存在的問題及時進行統(tǒng)一的疏理，督促企業(yè)制定整改措施，落實了整改時限。五是狠抓安全生產(chǎn)隱患排查整治“回頭看”活動。督促煙花爆竹經(jīng)營重點行業(yè)，人員密集的沱江市場重要場所，嚴格規(guī)范安全操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行工作紀律，嚴格實施工作步驟，嚴肅追究相關責任人的責任。六是進一步強化汛期安全防范意識，認真做好汛期、高溫季節(jié)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營的監(jiān)管和防汛物資的儲備。堅持做好重要節(jié)假日領導帶班和值班登記、報告制度，保證24小時通信、信息暢通，隨時做好安全應急救援準備工作。
清廉學校工作計劃方案篇十二
2021年以來，我校黨委深入學習貫徹中央紀委十九屆五次、省紀委十一屆九次、咸寧市紀委五屆九次、赤壁市紀委九屆十次全會精神，夯實全面從嚴治黨主體責任，加強腐敗預防和懲治，一體推進“三不”機制，積極打造清廉學校園，現(xiàn)就2021年清廉學校建設工作總結如下。
一、主要做法1.加強對清廉學校建設的研究部署校黨委于2021年10月召開專題會議研究部署清廉學校建設，成立以黨委書記為組長，分管領導為副組長的工作專班，黨群工作科、教務科、學生工作科具體負責落實各項工作內(nèi)容。10月-12月先后召開從嚴治黨暨清廉學校工作推進會，保障各項工作順利開展。
法規(guī)作為重要內(nèi)容，推進全面從嚴治黨向每個支部和黨員覆蓋。四是組織全校教職工集中觀看^v^赤壁市紀委錄制的廉政警示教育片，通過赤壁市內(nèi)典型案例震懾內(nèi)心。五是開展黨風廉政黨課講授，黨委書記宋世成為全校黨員干部講授了一堂廉政黨課。
3.貫徹落實中央八項規(guī)定和“三重一大”有關規(guī)定校黨委堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實黨委議事決策制度，堅持以制度管人管事管財，加強從嚴治黨管黨，健全追責問責機制，堅持落實“三重一大”集體決策和報備、黨務政務公開。
4.開展師德師風建設強化師德師風建設，全年開展2次師德師風集中培訓，延請趙巧麗(咸寧職院教授)、黃新階、雷介武等同志來校開展專題輔導，開展師德大論壇，學習張桂梅等全國師德模范，聚焦學校德育工作各種現(xiàn)象開展討論，激濁揚清，樹立正氣，引導全校教職工筑牢立德樹人的師魂。
年”宣教活動;四是以演講、朗誦、黑板報、國旗下的演講等多種形式，在青少年學生中開展黨史學習教育活動;五是落實清廉赤壁工作要求。進一步深化學校廉政風險防控機制建設，突出推進立德樹人、現(xiàn)代學校治理體系、建立辦學行為負面清單、招生招聘、經(jīng)費管理、后勤基建、招標采購、職稱評定等規(guī)范化制度化建設，進一步加強師德師風建設，營造良好的教育發(fā)展環(huán)境。深入開展教育系統(tǒng)有償補課和收受禮品禮金專項整治活動。
二、存在的問題個別黨員教師存在校外開展有償輔導問題，學校黨委已和相關黨員教師開展警示談話。
下一步工作打算1.學校各部門加強工作協(xié)調(diào)，形成創(chuàng)建清廉學校的工作合力。
2.堅持一校一品，把清廉學校創(chuàng)建與黨建、教學、德育工作深度結合。
3.積極總結經(jīng)驗，對外宣傳我校清廉學校創(chuàng)建成果。
清廉學校工作計劃方案篇十三
1、成立學校食堂伙食委員會。
校長(xxx)、教導主任(xxx)、報賬員(xxx)食堂管理員(xxx)、食堂炊事員(xxx)組成學校食堂伙食管理委員會。
2、伙食管理委員會成員職責：
校長：負責審批學校食堂經(jīng)營方案、審批管理制度、對食堂重大事情的決議進行審批、審批食堂帳務。
食堂管理員：負責制定食堂食譜，制定食堂管理制度，負責召集食堂管理委員會成員對食堂重大事情進行討論研究并形成決議，監(jiān)督伙食質(zhì)量，組織伙委會全體成員每月定時召開安全、衛(wèi)生及伙食營養(yǎng)搭配的專題工作會議。核對炊事員所購買食品的重量、價格，不定時到供貨店鋪核查;如有出入，需將核查情況報校長處理。
炊事員：負責食堂的具體事務，負責食品的購買、加工、烹飪、分發(fā);食堂衛(wèi)生打掃。
1、食堂購買的`各類物品憑票報帳，票據(jù)上要注明品名、重量、價格、總價、供貨方、需有經(jīng)手人(如食堂管理員或炊事員等)簽字，證明人(學校老師)簽字，交學校校長處審批，方可報帳。
2、大米、油、調(diào)料品、煤氣等儲備物資由學校(某某負責)定點采購，與供方(某某琳琚超市)建立長期供貨合同，貨主憑有食堂管理員(某某)、炊事員簽字的發(fā)票到報賬員(梁建英)處結帳，每周五定期結算一次，校長負責不定時核對。
3、蔬菜、肉類、海鮮等日常食品的采買，由校長、食堂管理員負責列出一周食譜，再在每一天前由食堂管理員協(xié)同炊事員列出購買品種名稱和數(shù)量，報校長審批后，由食堂炊事員(兩人)負責共同采買;發(fā)票(或購買憑證)在第二天交到食堂管理員(某某)處核對重量和價格后，再由食堂管理員將票據(jù)拿到校長處審批后，方可拿到報賬員(梁建英)處報帳。
4、炊具或其它廚房用具的添置，須由炊事員列出品種名稱和數(shù)量，報校長審批后，由食堂管理員協(xié)同炊事員一起購置，發(fā)票必須手續(xù)齊全，再到報賬員(梁建英)處報帳。
5、食堂帳務獨立，?？顚Ｓ茫噙€少補，每月由報賬員結算一次，再由校長審核后公示食堂賬務情況，接受伙食管理委員會、全體教師、家長的監(jiān)督。
1、食物采購盡可能定點，學校與供貨商應建立長時段供需關系，并盡量簽定合同，爭取食品價格優(yōu)于市場價，采購時須向貨主索要經(jīng)營許可證及衛(wèi)生許可證的復印件，肉、禽類食品必須是經(jīng)過有關檢役部門檢驗的，以保證食品衛(wèi)生質(zhì)量達標。
2、供應商送米、油、調(diào)料品等食品到食堂后，由食堂管理員某某同志核準數(shù)量和檢驗質(zhì)量后簽收，然后送進保管柜，由炊事員驗收簽字。
3、蔬菜、肉類、海鮮等日常食品采買回來后，由食堂管理員某某同志核準數(shù)量(重量、價格)并檢驗質(zhì)量后簽字驗收。
4、伙委會成員隨時抽查購物的數(shù)量、記帳、價格、質(zhì)量等，發(fā)現(xiàn)問題，提交校長處理。
5、事務管理員應加強市場行情的調(diào)查了解，盡量多想辦法，督促供貨商和采買員采購價廉物美的物品，以降低成本，減少支出。
1、食堂管理員(xxx)為食堂物資(含餐具、廚具)保管第一責任人。
2、食堂管理員(xxx)應及時做好食堂實物帳，如實填寫入庫單。
3、食堂管理員(xxx)應做好保管食物柜子的衛(wèi)生和“四防”工作(防鼠、防霉、防盜、防火)，杜絕霉爛變質(zhì)物品進入食堂。
1、提高安全作業(yè)觀念，認真做好防火、防盜、防毒、防工傷事故等工作。
2、上班時要全面檢查水、電、消毒柜等是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以防發(fā)生安全事故。下班要關好水、電源開關及門、窗等，做好防范工作。
3、切肉、切菜及電動設備時，必須嚴格遵守安全貫例和相關操作規(guī)范進行，嚴防工傷事故。
4、食堂內(nèi)不準會客，更不準陌生人及非工作人員隨意進出。
5、嚴格管理殺蟲藥品，防止誤用、誤食藥物。
6、注重飲食衛(wèi)生，食堂管理員要認真做好每天的“試吃”工作，防止食物中毒，認真做好每天食物的留樣工作，每餐的各樣熟菜要留樣4兩，并在留樣冰箱中停放48小時。
清廉學校工作計劃方案篇十四
認真貫徹落實辦公廳《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》和《縣教育系統(tǒng)清廉單元建設責任清單》，將開展〃清廉學校建設〃活動作為學校的重要載體和抓手，推動廉潔思想、廉潔制度、廉潔紀律、廉潔文化融入教育教學各個方面，有重點、全方位、多層次地開展活動，不斷增強廣大教職工愛崗敬業(yè)、廉潔從教的意識，培養(yǎng)青少年學生正確的價值觀念和高尚的道德情操。
二、工作目標以。
〃文明校園〃為抓手，從學校干部、教職員工、學生群體三個層面入手，開展〃律己廉為首，立世德為先^v^主題活動，努力營造〃崇廉立德〃的學校文化氛圍，使清廉風氣滲透到學校的方方面面，讓以清為美、以廉為榮的價值取向進一步入耳、入腦、入心，全面打造清廉學校。
三、組織領導。
組長：副組長：辦公室主任：成員：四.工作重點1.堅決做到〃兩個維護〃。
2.嚴肅政治生活。
3.強化領導班子政治責任。
4.樹立正確選人用人導向。
5.堅持權力公開透明。
6.嚴格落實八項規(guī)定精神。
7.馳而不息深化作風建設。
8.切實履行主體責任。
9.做實做細監(jiān)督責任。
10.嚴肅查處腐敗案件。
11.扎緊制度籠子。
12.加強法紀教育。
13.加強廉潔文化建設。
14.樹立勤廉家風。
五、責任清單1.以政治建設統(tǒng)領清廉學校建設。
強化理論武裝提升清廉自覺，優(yōu)化政治生態(tài)營造清廉環(huán)境，加強基層建設構筑清廉堡壘，緊盯關鍵少數(shù)。
2,全面加強教師隊伍建設。
把好選人用人關口，嚴格干部職工教育管理。
3.全面從嚴正風肅紀反腐。
持續(xù)糾治〃四風〃問題，〃零容忍〃懲治腐敗。
4.全面開展各領域清廉單元建設。
5.著力形成共建共創(chuàng)清廉學校的良好態(tài)勢。
強化組織領導。
注：具體工作任務以《縣教育系統(tǒng)清廉單元建設責任清單(試行)》為準。
六、主要措施。
1.嚴明責任，狠抓落實。
學校〃一把手〃作為〃清廉學校建設〃直接責任人，要帶頭抓、直接抓、具體抓，扎實推進〃清廉學校建設^v^。
狠抓落實。
清廉學校工作計劃方案篇十五
為深入貫徹落實《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，嚴格按照《二七區(qū)關于推進“兩優(yōu)六清一風”、建設清廉二七、保障“十四五”規(guī)劃順利實施的意見》和《二七區(qū)關于推進“兩優(yōu)六清一風”、建設清廉二七實施方案》有關要求，圍繞清廉二七建設各項目標任務，進一步明確思路、細化舉措、壓實責任，推進”清廉學?！苯ㄔO，營造政風清明、校風清凈、教風清正、學風清新的學校育人環(huán)境，結合二七區(qū)教育系統(tǒng)清廉學校建設工作方案，努力在教育系統(tǒng)形成崇清尚廉的風氣，使清廉風氣滲透到學校的方方面面，積極培育和踐行以清為美、以廉為榮的價值觀，打造家門口的清廉學校，特制定三李小學清廉學校建設工作方案。
一、指導思想。
堅定正確的政治方向，充分發(fā)揮全面從嚴治黨的引領保障作用，將正風肅紀與深化教育改革、完善教育制度、促進教育治理貫通起來，堅持發(fā)揮監(jiān)督治理效能，堅持目標導向和系統(tǒng)觀念，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層學校延伸，貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，樹立教育系統(tǒng)的清廉之風，全面推進依法治校，切實辦好人民滿意的二七“美好教育”，以優(yōu)異成績迎接黨的^v^勝利召開。
二、總體思路。
在2021年清廉學校建設起步年的基礎上，將2022年確定為“清廉學校建設推進年”，嚴格按照區(qū)“1353”的工作思路，打造清廉學校特色品牌，即：圍繞一個建設愿景——營造“政風校風清凈清朗、教風學風積極向上”的政治生態(tài)，切實辦好人民滿意的二七“美好教育”；全面加強“三育”工作——加強學生德育教育、突出良好師德師風培育、注重紅色文化滋育；扎實推進“五個一”工程——推進清廉文化建設、著力打造一批清廉校園文化品牌；推進清廉教育進課堂，著力開發(fā)一批清廉教育校本課程；推進風險排查防控，著力梳理一批學校權力清單；推進清廉環(huán)境營建、著力建設一批學校清廉宣傳陣地；推進示范點遴選，著力培育一批示范清廉學校；努力實現(xiàn)三大目標——一是學校黨組織管黨治黨的責任意識更加強化，清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風基本形成；二是清廉理念浸潤師生心中，師德師風優(yōu)良，清廉學校建設各項制度機制成熟定型，廉潔程度顯著提升；三是推動學校全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，努力培養(yǎng)具有大愛大德大情懷、擔當民族復興大任的時代新人。
三、主要任務。
清廉學校主要圍繞“三育”開展建設，以“清”育德、以“廉”潤心。
清廉學校工作計劃方案篇十六
踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實海教勤〔20xx〕03號《關于加強學校食堂管理的意見》、《海安縣食堂用工暫行規(guī)定》、《海安縣教育系統(tǒng)食堂會計核算辦法》以及學校食堂管理和衛(wèi)生工作方面的制度等文件精神，加強我鎮(zhèn)各校(園)食堂管理，減輕學生家長負擔，消除學校食堂安全隱患，保證師生身心健康，制止侵占學生餐費的違紀行為。
1、規(guī)范學校食堂賬務管理，確保記賬合規(guī)合法、票據(jù)真實、手續(xù)齊全、賬表規(guī)范。
2、規(guī)范學校食堂財務管理，確保收支合規(guī)合法，把緊支出關，嚴禁非伙食支出在學生伙食費中列支，嚴禁占用學生伙食費。
3、加強學校食堂衛(wèi)生管理，完善食堂衛(wèi)生設施和管理制度，嚴防食品中毒事故的發(fā)生。
4、加強學校食堂人員思想作風管理，確保食堂人員服務態(tài)度好、工作質(zhì)量好，遵守紀律，服從安排，努力服務于學校教學和師生生活，力爭食堂滿意度達95%以上。
1、強化學校食堂校(園)長負責制，把食堂安全衛(wèi)生管理放在首位，完善食堂管理和安全衛(wèi)生工作制度。食堂人員必須把握好質(zhì)量關，嚴禁購買使用腐爛變質(zhì)、有害有毒食物，嚴格執(zhí)行索證制度，做到無證不購.嚴格操作規(guī)程，杜絕食物中毒事件發(fā)生。注意用電用火以及消防器材的管理，確保食堂無一安全事故發(fā)生。
2、加強食堂用工管理，規(guī)范用工行為。各?？刂剖褂煤贤ぃm當使用鐘點工，簽訂好合同，報教辦核批。同時加強食堂員工的`業(yè)務培訓和政治學習，提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量。
3、加強食堂物品采購管理。執(zhí)行縣局對大宗物品統(tǒng)一采購制度，簽訂好合同，招標定點采購，對于其他小宗物品要建立三人以上購貨隊伍，選點采購，對產(chǎn)品價格、質(zhì)量等內(nèi)容逐一驗收和記錄。實行食品留樣制度，做好留樣記錄，把好食品質(zhì)量關。嚴堵違紀漏洞。
4.加強食堂收費管理。嚴格執(zhí)行收費制度，規(guī)范收費行為，合理收取學生伙食費，及時開出票據(jù)并繳入財政專戶。
5.加強食堂財務手續(xù)管理。較大數(shù)量的食品、物品的采購要由采購組操作，購進食品、物資的驗收、領用、證明及審批手續(xù)必須齊全，做到透明公開。
6.加強食堂會計核算管理。嚴格執(zhí)行《海安縣教育系統(tǒng)食堂會計核算辦法》，統(tǒng)一成本開支范圍，統(tǒng)一按縣局規(guī)定標準進行各項提留，杜絕非食堂費用的支出。按日進行核算，按周平衡，按月結算，確保學生伙食費?？顚Ｓ煤突锸呈罩胶狻?BR> 8.加強食堂工作的監(jiān)督管理。建立由教師代表、工會負責人和其他中層干部組成監(jiān)督小組，對學生伙食成本核算和飯菜質(zhì)量、價格進行監(jiān)督，對食堂帳目進行審查。
9.實行學生伙食賬的公示制、報告制和民主理財制。每月十日前，向全校師生公示上月的伙食收支狀況，并將帳冊、單據(jù)、公示表和財務報表送財務中心審核。學期結束，組織民主理財，結算好學生伙食費，向教師、學生和社會公示。若有結余，立即退給學生。
10.加強食堂工作的檢查和督查。把食堂管理工作要列入各校常規(guī)檢查、督查評估考核項目之中，教辦將定期不定期組織檢查、抽查，對檢查、抽查發(fā)現(xiàn)的問題，將嚴格實行責任追究制。
清廉學校工作計劃方案篇十七
01、校長解讀——知“清廉”
“蓮因潔而尊，人因廉而正?！?月28日，yt小學黨支部書記、校長帶領全體教職員工學習了《nx市關于推進清廉學校建設的實施方案》，從指導思想、主要任務、工作要求三個方面作“清廉學校建設”實施方案解讀。
02、學法明紀——明“清廉”學校不斷強化清廉從教主題教育，在師德建設上下功夫。本學期，學校利用周一學習時間，全體教師用集中學習、辦公室分組學習、教師個人自主學習等形式，學習了《湖南省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施辦法》《湖南省中小學學生食堂管理辦法》《教育部嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》《教育部嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的決定》等文件，簽定《yt小學教師廉潔從教承諾書》，并開展清查違規(guī)征訂教輔資料等活動，進一步規(guī)范教師師德要求，為推進清廉校園建設奠定扎實基礎。
根源上遏制腐敗行為，促進黨員教師不斷加強黨性修養(yǎng)，爭做時代先鋒，黨支部組織開展了“鏡鑒修身”主題黨日活動。
活動中，黨員教師觀看廉政警示片《鏡鑒》，一個個反面典型在貪欲面前迷失自我，最終走向人生斷橋的經(jīng)歷，使黨員干部深受震撼，大家紛紛表示要知敬畏、存戒懼、守底線，時刻保持全面從嚴治黨永遠在路上的清醒和堅定。
02、“清廉”主題學生書畫活動清風沐桃李，廉潔潤校園。學校開展以“清廉”為主題的作品創(chuàng)作活動，師生以圖繪廉，以文述廉，用書法、繪畫、手抄報等多種形式來表達自己對廉潔的認識，把“廉潔”文化教育融入校園德育工作的方方面面。
清廉是yt小學校園的底色，以清為美，以廉為榮。學校將進一步規(guī)范辦學行為，進一步優(yōu)化師德師風，扎實推進校園廉政文化建設，讓廉潔之花開遍校園。