通過總結(jié)，我們可以不斷優(yōu)化自己的工作和學習方法，提高工作效率。寫總結(jié)時，可以請他人進行審閱和指導，從中獲取更多的意見和建議。如果你對總結(jié)寫作感到困惑，希望以下范文能夠給你一些啟示和幫助。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇一
同志們：
元旦剛過，首先我代表礦工會祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意。
這次會議的主要任務(wù)是，認真總結(jié)工會20xx年工作情況，安排部署20xx年的工作任務(wù)，動員全體會員認真貫徹黨的十六屆四中和集團公司、礦工作會議精神，圍繞全礦中心工作，發(fā)揮工會優(yōu)勢，搞好兩個維護，為全面完成陶陽礦20xx年的各項目標任務(wù)做出我們應(yīng)有的貢獻。
下面，我重點講兩個方面的問題。
20xx年以來，特別是下半年以來，我們按照集團公司工會提出的“黨委要求做什么、行政需要做什么，職工群眾盼望做什么，工會就要竭盡全力做好什么”的總體要求，立足實際抓定位，找準坐標謀思路，突出重點,開拓創(chuàng)新，扎實工作，受到了各級領(lǐng)導和廣大職工家屬的一致好評。礦工會分別被集團公司工會、泰安市總工會、山東省煤礦工會授予“先進職工之家”榮譽稱號。
（一）、圍繞中心，服務(wù)大局，群眾性建功立業(yè)活動有了新進展。
以開展“安康杯”、“創(chuàng)優(yōu)杯”競賽為主線，突出工會維護職能，狠抓安全宣傳教育和群眾監(jiān)督檢查，認真組織安全知識、技術(shù)技能、產(chǎn)量進尺等競賽等活動，群眾性建功立業(yè)活動得到了各級領(lǐng)導和廣大職工的充分肯定。
1、勞動競賽富有成效。充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，在區(qū)隊之間、班組之間開展了多種形式的安全、生產(chǎn)比賽活動，并在工業(yè)廣場設(shè)置了競賽臺，全年共對安全好、產(chǎn)量高的10個單位計1300名職工進行了表彰獎勵，物品價值在3萬元以上。
3、監(jiān)督檢查落實有力。先后制定了《陶陽礦群眾安全工作競賽意見》、《“安康杯”競賽意見》,推廣使用了《一表一卡》，加大了監(jiān)督工作力度，1-12月份共查出問題212條，制止違章84起，有力地促進了全礦正常的安全生產(chǎn)。
4、崗位練兵成果顯著。在全礦會員中廣泛開展了“萬名職工學千題，爭當百名能手十佳標兵”活動，舉辦聲勢浩大的全礦技術(shù)大比武活動，在基層車間進行了評選“十佳技術(shù)能手”活動，涌現(xiàn)出了如錨桿整形機、氣動吊梁等一批革新成果，并在全礦區(qū)進行了巡回展覽。在集團公司“萬千百十”活動表彰會上，專門播放了反映我礦職工技術(shù)學習的電視片。
（二）實施“溫暖”工程，職工生活和扶貧解困工作有了新提高。
1、加強了對特困職工的調(diào)查摸底工作。建立健全了扶貧解困送溫暖領(lǐng)導小組、車間職工互助儲金會等組織，從礦領(lǐng)導到各有關(guān)部門負責人都與特困職工結(jié)成了幫扶對子。在全礦44個車間工會建立完善了困難職工信息直報制度和特困職工家庭檔案，每月一統(tǒng)計一整理，輸入微機進行動態(tài)管理，及時做好了信息反饋。
2、堅持走訪、送溫暖不斷線。結(jié)隊人員堅持不定期到特困戶家中進行走訪慰問。全年共為全礦249戶工亡遺屬、孤寡老人辦理了優(yōu)待證，為60歲以上老人辦理了老年證，對特殊困難戶減免了部分生活收費，為105戶特困家庭辦理了最低生活保障手續(xù)，為40名困難職工子女減免了借讀費或?qū)W雜費，為11名考入大中專、技校、高中的困難學生發(fā)放了助學金，為713名困難職工發(fā)放救濟金48590元。特別是去年6月份，一場暴雨過后，宿舍區(qū)有23戶家中進水，礦工會連夜送去了面粉和棉被，讓他們切身感受到了工會大家庭的溫暖。
3、關(guān)心會員職工生活。按照兩個維護的要求，積極籌措資金，為全礦4969名工會會員人均發(fā)放了20斤花生油、50斤大米、兩包衛(wèi)生紙，總價值70多萬元。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇二
以來，我在學校領(lǐng)導的指導和帶領(lǐng)下，全面掌握“內(nèi)和外拓”的目標，結(jié)合工會總體目標和工作部署，不斷強化自身鍛煉，切實落實工作責任，圍繞打造和諧校園，促進師資隊伍健康發(fā)展，關(guān)心愛護教師家屬及退休教師為重要工作，從工作突破，從突破中學習，從而有效落實了各項工作，并取得了一定的成績，現(xiàn)根據(jù)上級要求，將一年工作總結(jié)如下：
一、著眼服務(wù)大局,夯實隊伍建設(shè),是工會工作的奠基石。
第一，樹立全局意識、大局觀念，形成強有力得合作品質(zhì)。
一是通過逐步培養(yǎng)整體配合的協(xié)作精神，提高合作共事的能力，逐步樹立了全體職工的整體意識、全局觀念，做到互相尊重、互相支持、互相配合、互相幫助；做到大事講原則，小事講風格，同時，并將大家的力量凝聚到同心協(xié)力的行動上和甘苦榮辱的感受上，從而使大家都能產(chǎn)生團結(jié)感和集體感。二是通過對教學知識、職業(yè)道德知識的重點強化培訓，并結(jié)合校務(wù)工作從點滴之間提升教職工的整體意識，堅持對每周一的升旗儀式進行清查管理，嚴格規(guī)范初中部教職工的出席情況，改善了教師隊伍的秩序，有效強化了紀律作風整頓。并今年10月22日，組織79位退休教師參觀風電產(chǎn)業(yè)集團公司中山基地，讓退休老師走出去，親身感受我市經(jīng)濟繁榮發(fā)展迅猛的大好形勢，開拓視野，增長見聞。促進了職工自我學習提高，進一步增強了隊伍的整體綜合素質(zhì)，提高了戰(zhàn)斗力。
第二，做好建章立制，參與民主決策，是工會工作的立足點。
切實結(jié)合新《工會法》規(guī)定，通過職工代表大會等形式，積極參與民主決策，參與民主管理，積極參政議政；并通過民意測評、調(diào)查和談心等充分反映民意，廣泛聽取民聲，多方集中民智，切實珍惜民力，針對新情況、新問題，特別是難點、熱點問題，提出建議，使決策建立在科學、廣泛、民主的基礎(chǔ)上。在建章立制和政策參與上進入角色，發(fā)揮作用，既有效防止了干部領(lǐng)導一言堂、個人主義，對群眾的意見聽而不聞；又反對了不敢決策的尾巴主義，防止“暗箱操作”，使學校工作更加合理合情合法。積極處理好科學與經(jīng)驗決策、工會參與與領(lǐng)導決策、集體與個人決策、協(xié)商與辯論決策的關(guān)系，構(gòu)建和諧學校的立足點。對于學校規(guī)章制度改革等均通過教代會表決，工會代表發(fā)表真知灼見，自下而上反映民意，有理有據(jù)地提出主張見解，有效拓寬和疏通了民主參與渠道，讓教職工行使民主權(quán)利，使合理化建議得到采納，合理要求得到實現(xiàn)，起到“兼聽則明”“言者有功、聽者受益”的雙贏功效。
第三，選樹師德標兵，發(fā)揮榜樣作用。
榜樣的力量是無窮的。在開展師德建設(shè)工作中，我十分注重發(fā)現(xiàn)、樹立和宣傳師德先進典型，充分發(fā)揮榜樣的示范帶頭作用。結(jié)合“開展全民修身行動，打造中山師德高地”主題活動，開展了“師德建設(shè)先進集體”和“師德建設(shè)先進個人”評選活動。積極推動我校初中部各備課組與優(yōu)秀老師參加評選。并于12月26日，協(xié)助組織“大愛無疆”師德報告會。通過選拔、培養(yǎng)、樹立了諸多可親、可敬、可信、可學的師德典型。通過這些途徑和形式，用身邊的人、身邊的事感召、鼓舞和激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻。月31日晚上舉辦慶祝元旦聚餐。活動中表彰了四個“先進工會小組”和四個“工會積極分子”，117名工會積極分子。為工會工作樹立了典型先進目標，鼓舞了工會工作的積極性。
二、推行民主管理促和諧，全面推行陽光校務(wù)落實。
通過充分認識工會的紐帶作用，不斷強化工會的橋梁作用，積極幫助教師職工和校領(lǐng)導進行面對面聯(lián)系，于今年九月份組織我校53名老教師召開座談會，在思想上引導了教職工樹立主任翁意識和參政議政意識，為廣大教職工當家作主提供廣闊的舞臺，廣泛開展民主咨詢、民族對話、民主視察、民主監(jiān)督等多種活動，積極推行民主管理，推行校務(wù)公開，會上王校長充分聽取老教師的`意見，讓老教師們及時了解學校發(fā)展現(xiàn)狀，也樹立起對學校的發(fā)展的信心。積極收集整理在職教師“近期學校應(yīng)為教師辦理的三件事”意見，認真嚴肅地對待和處理，將提案分送各位校領(lǐng)導和學校有關(guān)職能部門辦理和回復，同時將結(jié)果反饋給代表，使教職工代表會全面了解提案的辦理和回復情況，進一步落實教職工對學校工作的知情權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，成為學校領(lǐng)導及個職能部門聽取意見、改進工作的主要內(nèi)容和依據(jù)，從而增強教職工參與學校管理的意識和積極性，使教職工感到有一個能真正講真話的“職工之家”，有一個和諧的政治氛圍。通過推行民主管理，逐步把教職工的智力資源引向建設(shè)和諧校園的軌道上來，促進學校教學、科研、管理上一個新臺階。
三、重視維權(quán)工作促和諧，提升教師隊伍的歸屬感。
全面踐行對教師職工的維權(quán)承諾，堅持將“組織起來，切實維權(quán)”作為工作的指導方針，更加深刻的認識到，工會組織存在和發(fā)展的必然要求，切實落實工會工作的重要任務(wù)。通過著眼、服務(wù)于學校的建設(shè)、發(fā)展和改革大局，全面履行好崗位的職能，爭取學校黨政的重視和支持，不僅是政策上的傾斜，同時積極爭取經(jīng)費上的支持，積極開展了“年教師節(jié)教師醫(yī)療特殊困難補助”，對48人落實幫助工作，其中在職人員共計15人。并積極開展春節(jié)特殊醫(yī)療困難教職工調(diào)查。通過嚴格的落實調(diào)查，確定43人符合幫助條件。通過活動充分展現(xiàn)了學校對教職工的重視以及關(guān)心，讓教職工充分感受到工會是他們的親人，提升了他們的工作積極性，以及心理歸屬感，更加盡心盡力地進行教學工作。于今年月通過精心策劃，組織安排，有效落實了我校519名教師一年一度的健康體檢工作。同時組織我校115名退休教師進行健康體檢，幫助了退休教師及時發(fā)現(xiàn)治療病情。在幾年前的體檢工作中，幫助一名教師及時發(fā)現(xiàn)了肺癌，后經(jīng)過手術(shù)治療，情況得到了有效控制。通過此次體檢，再次發(fā)現(xiàn)該教師的癌細胞出現(xiàn)轉(zhuǎn)移跡象，再一次幫助了該教師發(fā)現(xiàn)治療，為此該教師特意向?qū)W校寫信表示感謝，這兩次的體檢都及時的挽救了他的性命。通過落實維權(quán)工作，有效提升了教職工對工作環(huán)境的滿意度，以及幸福感，促進了教學工作的建設(shè)，和諧校園的打造。
四、關(guān)注教師心理健康促和諧，提升教師隊伍和諧共進。
高校教師是學校的重要群體，其素質(zhì)、品行、學識等直接影響著在校的每一位學生的成長及校風、學風的建設(shè)。我在關(guān)心教師思想進步、業(yè)務(wù)提高、待遇改善的同時，同時積極關(guān)注教師的心理健康問題，關(guān)心教師的心靈成長問題，并結(jié)合我校實際出發(fā)，幫助教師紓解壓力，提升心態(tài)。一是從生活出發(fā)，消除后顧之憂。根據(jù)調(diào)查了解，我校大部分教師子女均處于小學階段，由于小學上課時間、放學時間與我校教師上下班時間稍有差異，使得我校老師沒有辦法接送孩子，給我校老師帶來了一些煩惱。為了解決教師的后顧之憂，經(jīng)過實地考察，以及對實際情況的分析，特請總務(wù)處為這些孩子安排校車負責接送孩子上學與放學。而為了保障接送車輛的管理，特制訂了“校車乘車證”制度，并增設(shè)保安負責維持車上秩序。并在放學時乘坐人次較多的情況下，特在放學高峰時期根據(jù)人次，安排相應(yīng)的車輛負責接送，而為了加強對乘坐孩子的紀律管理，均通過及時聯(lián)系家長幫助改善，此項工作獲得了家長的支持，并大大改善了校車的秩序，加強了校車的安全規(guī)范，同時也更加讓教師職工放心工作。二是從情感上，促進家庭交流。由于教師的工作較為繁忙，總是一個人負責很多人的學習，使得與自己的子女交流時間較少。結(jié)合教師與其子女情況，考慮到就讀我校的教職工子女較多，特為其設(shè)立了“教工子女就餐證”，從而減少了他們排隊就餐的時間，并為他們設(shè)立了特定時間與地點，從而有效增加了他們的交流時間，幫助教師職工有了更多的時間了解子女。三是從精神出發(fā)，提升工作源動力。為了讓工會工作更加貼近幫助教師生活，特統(tǒng)一為203名教師職工辦理了“自行車租憑卡”，為教師們的出行提供了便捷。結(jié)合為人父母的心情，特在中考、高考后舉辦了優(yōu)秀家長頒獎活動，特別表彰了其子女在中考、高考中取得優(yōu)秀成績的教師家長，并讓其交流經(jīng)驗，幫助廣大教師職工學習取經(jīng)。有效提升了全體教師的思想動力，有了動力更是干勁十足。通過以上活動及時調(diào)節(jié)教師心理、心態(tài)、情緒，使得教師隊伍能夠保持良好的精神面貌和健康的心理狀態(tài)，正確處理好教師和領(lǐng)導、教師之間、教師和學生之間的關(guān)系，以良好的精神狀態(tài)投入到教學工作中去，為教學科研發(fā)揮應(yīng)有的作用。
五、開展溫暖活動促和諧，提升新教師隊伍發(fā)展。
我通過長期認真聽取廣大教職工的意見，了解教職工所思、所想、所盼，帶著感情、帶著責任做工作，主動關(guān)心教職工的疾苦，及時反映群眾的呼聲。一是主動關(guān)愛校內(nèi)貧困群體，扶危救困，經(jīng)常走訪慰問因生病或生小孩住院的教職工，或直系親屬過世的教職工，并及時送上慰問金，為他們解決實際困難，在慰問的過程中，對家鄉(xiāng)不在本地，而其直系親屬過世的教職工，均以學校名義跨線送上花圈，表達對其的哀悼，把“職工有難，工會支援”的口號落到實處，全年共慰問教職工及其家屬共計54人。我始終堅持在最需要工會的時候，工會永遠會第一個伸出友愛之手，初中部梁志裘老師因左耳突發(fā)性失聰而住院，但因為個人原因只能住進一所普通的醫(yī)院。了解到他的情況嚴重，病情需及時得到醫(yī)護的情況后，主動幫他聯(lián)系到市中醫(yī)院，并及時安排他入院治療，使得病情得到有效控制，現(xiàn)已恢復并已正常上班。此外，我校陳老師的妻子是我校高中部的教師。一天晚上突然出現(xiàn)產(chǎn)后出血，得知情況危急后，特調(diào)動人員幫助安排醫(yī)院以及聯(lián)系醫(yī)護人員，及時接受醫(yī)院治療，有效控制了病情，挽回了生命。（因您提供的信息為“一天晚上突然出現(xiàn)產(chǎn)后出血”，所以，后面部分是屬于虛構(gòu)，請您根據(jù)具體情況修正）在工作中真正做到，為職工辦好事、實事，真正做職工的貼心人。并于9月2日組織了16位退休行政聚餐，活動邀請了校級領(lǐng)導，并在聚餐中對退休行政進行了慰問，讓其感受到學校對他們的生活依然深深關(guān)懷。通過各種活動，在維護學校總體利益的同時，更好地維護教職工的具體利益，增強教職工的歸屬感和親近感，促進學校的和諧發(fā)展。二是積極落實幫助新教師工作，今年9月9日組織35名新教師到珠海旅游，12月23日組織我校新教師與公安局的青年開展“冬日情暖，和美情緣”聯(lián)誼活動，不斷通過各種活動，籠絡(luò)新教師的心，讓他們感受到學校對他們的重視，以及對他們的關(guān)心，使得他們更加安心在我校工作，幫助我發(fā)展。
六、開展形式多樣的文體活動促和諧，釋放工作壓力重拾歡笑容顏。
由于考慮到教師工作多處于室內(nèi)，缺乏一定鍛煉，而繁忙的工作相對的給精神上造成了一定的壓力，為此，通過每個月都舉辦一次“教職工趣味運動會”。主要以“滾雪球”、“鉆山洞”、“擺渡”等趣味性比賽項目為主，并且不斷創(chuàng)新活動形式，并于月進行了一次“水上運動會”，趣味十足的活動吸引了廣大教師職工積極參與，初中部教職工不到200人，而開展活動以來，參加人數(shù)已達到了542人次，生動有趣的體育活動，不僅幫助了教職工舒展了疲乏的身體，同時也釋放了長久積累的壓力。9月9日積極籌劃教師節(jié)晚宴表演節(jié)目，通過這些教職工喜愛的文體活動，為教職工提供一個輕松、愉快、和諧的生活氛圍，豐富職工的精神文化生活，使教職工更加熱愛自己的崗位，熱愛自己的學校，增強集體主義感，增強凝聚力，同時也為學校的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的精神動力。
2014年來，在我校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我的工作取得了較好的成績。但是與新時期的工作要求相比，還是需要繼續(xù)努力和提高。今后，我將繼續(xù)加強管理，提升隊伍實力，增加工會工作能力，從而提升我校各方面工作同步跟進，師資力量更加雄厚！
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇三
xxxx工會現(xiàn)由xxx、xxx、xxx和xxx四個部門組成，在公司工會的正確領(lǐng)導和xxx黨支部的具體指導下，xxx工會緊緊圍繞公司“服務(wù)年”等主題活動和營銷工作中心，堅持以人為本的思想，堅持開拓創(chuàng)新和與時俱進，通過倡民主、辦實事、送溫暖、創(chuàng)和諧、謀發(fā)展，在工會工作開展作出了一些積極有益的嘗試，在部門內(nèi)創(chuàng)造了良好的氛圍，取得了較好的效果。我們的體會主要有三點：
一、部門工會要做到有所為，有所不為。
二、部門工會要為提升員工綜合素質(zhì)搭建平臺。
為了打造一支能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展、適應(yīng)市場激烈變化、適應(yīng)用戶多種需求的能戰(zhàn)、善戰(zhàn)的業(yè)務(wù)員工隊伍，工會積極配合部門開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)建學習型組織，精心打造高素質(zhì)業(yè)務(wù)管理團隊。一是搭建學習教育平臺，請專家為員工授課，開展結(jié)對帶教活動，以新帶老，能者為師，相互促進，共同提高，加強崗位交流，交叉熟悉業(yè)務(wù)，配合部門為員工提升自身思想、操作技能、業(yè)務(wù)知識等多方面的素質(zhì)起補缺拾遺的作用。二是貫徹以人為本理念，尊重人、關(guān)心人、理解人、培養(yǎng)人，為員工在企業(yè)中的職業(yè)生涯拓展提供有效的幫助，讓員工在企業(yè)中有無限發(fā)展的空間，從而增強員工對公司的更大的向心力。三是鼓勵員工開展自我培訓，以貼近公司實際和員工需求在崗培訓，提高業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。四是按照“服務(wù)年”主題活動和“我要安全”主題活動要求，組織開展達標爭優(yōu)活動，促使員工在活動中理論聯(lián)系實際，進一步熟悉業(yè)務(wù)，熟悉管理要求，深化管理理念和思路，為業(yè)務(wù)安全奠定堅實基礎(chǔ)。
三、部門工會要與時俱進，勇于創(chuàng)新，不斷增強自己的凝聚力。
為了加強工會工作的創(chuàng)新意識，增強掌握新情況、應(yīng)對新現(xiàn)象、解決新問題的能力，xxx工會注意按照本部門特點開展工作，多辦實事好事，努力形成支部重視、行政支持、各方配合、合力推進的工作格局，真正了解掌握員工的思想和需求，關(guān)心、幫助并盡力解決職工在工作、學習、生活中所遇到的困難和問題，最大限度的維護好員工的合法權(quán)益，以此增強凝聚力，贏得大家的信任和支持，建設(shè)團結(jié)和諧的業(yè)務(wù)團隊。一是群眾利益無小事，工會在日常工作中注意把重視員工的意見、積極維護員工切身利益作為維護員工權(quán)益的起點，采用多種形式、從多種渠道廣泛聽取意見，并將員工反映較為集中的意見及時提交公司有關(guān)部門，主動做好上下協(xié)調(diào)工作，促成相關(guān)問題的解決，把工會維權(quán)工作落到實處。二是開展送溫暖活動，努力為特困員工排憂解難。員工一旦發(fā)生生病住院、婚喪、生育等事情，工會都會及時組織慰問，盡力幫助他們解決困難，代表公司送上組織的關(guān)懷。對于家庭困難的員工，除了及時關(guān)心并提供力所能及的幫助之外，還將相關(guān)信息及時報告公司，列入公司領(lǐng)導慰問扶貧送溫暖的名單。三是盡力為員工做好日常服務(wù)工作，扎扎實實的為大家多辦事，辦好事，辦實事。如為駐廠辦員工做好小孩醫(yī)療保險費用報銷、療休養(yǎng)安排及費用報銷等瑣碎工作，用自己的真心、誠心、細心、耐心來換取員工的信任。四是力求做到部門工會工作的透明、公開，為了便于廣大員工了解工會工作，對部門工會進行監(jiān)督，我們每當工會活動開展之前都注意傾聽員工意見，請員工一起參與活動的組織策劃，并將工會各項活動和經(jīng)費使用情況予以公開，以取得廣大員工對工會工作的積極支持。
在過去的一年里，雖然我們在工作中取得了一定的成績，但是距離上級工會及員工對我們的要求還有很大差距，與各兄弟部門工會相比還存在著許多不足。今后的工作中，我們將在上級工會和xxx黨支部的領(lǐng)導下，更好的開展工作，努力為全體員工做好服務(wù)工作，為企業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作的拓展而努力。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇四
（一）。
我叫，男，38歲，中國共產(chǎn)黨黨員，本科學歷，中學一級語文教師。**年7月畢業(yè)于北京師范大學中文系，先后擔任過語文教師、語文組組長、校報主編、教務(wù)處干事等職，20**年4月起任教務(wù)處副主任，20**年6月任校長助理。自參加工作以來，堅持“踏踏實實做人，勤勤懇懇做事”的原則，刻苦學習，努力工作，教育。
教學。
成績顯著，受到領(lǐng)導、師生好評。因工作成績突出，20**年1月被嘉獎，20**年9月被評為“三讓一樹”活動標兵，20**年9月被評為“教學能手”，20**年11月、20**年11月兩次被評為高考優(yōu)秀教師，20**年11月、20**年11月兩次被評為高考教學管理先進個人，20**年9月，被評為市優(yōu)秀教育工作者；教學中注意提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，有多篇論文獲各級獎勵，20**年6月獲市優(yōu)質(zhì)課，20**上半年參加《語文練習冊第一冊》的編寫工作，20**年在《學習與創(chuàng)業(yè)》上發(fā)表論文一篇。為更好地開展工作，現(xiàn)將近三年工作總結(jié)如下。
一、努力學習，提高思想、業(yè)務(wù)水平。
1、加強思想修養(yǎng)，提高政治思想水平。
政治是方向，政治是靈魂。無論工作多忙，我時刻注意加強政治思想學習，提高政治思想修養(yǎng)。近年來，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及相關(guān)法律知識，不斷地充實頭腦，用科學的理論武裝自己；堅持在實踐中虛心學習，在實踐中提高，把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到理論與實踐的結(jié)合。通過學習，提高了政治思想覺悟，增強了新形勢下做好教育教學管理工作的能力和水平。工作中，認真貫徹黨的教育方針和路線，堅持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向”的職教辦學方針，積極探索搞好職業(yè)教育的新路子，突出職業(yè)教育特色，注重加強學生思想品德教育，以培養(yǎng)學生技能為核心，切實使學生學有所長，學有所成，為社會培養(yǎng)合格技術(shù)人才。工作中，團結(jié)同事、凝心聚力，不利于工作地事不辦，不利于工作的話不說；兢兢業(yè)業(yè)、務(wù)實肯干，多想事，多干事；老老實實，無私奉獻，不計較個人得失。
因為有了明確的政治思想作指導，我有效地開展了各項工作，20**年9月光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
2、努力學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平。
在完成教學管理的同時，我一直從事語文教學工作。我覺得當老師難，當職業(yè)學校的老師更難。職校老師面臨的最大問題是——不容易產(chǎn)生成就感，容易產(chǎn)生倦怠感，要持久的保持工作熱情是極其困難的。正因為如此，我們要比別的學校的老師更要耐得住寂寞，要付出更多。我從沒因為在職校教學而放松了業(yè)務(wù)學習，隨時注意學習最新的教學理論、教學方法和語文知識，開闊自己的眼界，提高自己的業(yè)務(wù)水平。我先后教過高中班、電大中文大專班、職校對口高考班，都取得了優(yōu)異的成績。豐富的業(yè)務(wù)知識和教學經(jīng)驗，也十分有利于我開展教學管理工作。擔任教學管理者后，我積極學習教育教學管理理論，提高自己管理、指導教學的水平，卓有成效地開展了教學管理工作。
二、多措并舉，致力于提高教學質(zhì)量。
我20**年6月從語文組到教務(wù)處任干事，以教務(wù)干事身份協(xié)助教務(wù)主任抓教學；20**年4月被任命為教務(wù)處副主任，分管課堂教學、教學研究、高考教學等工作，我主要做了如下工作。
1、加強教師隊伍建設(shè)。
致力于提高教師師德水平。注重加強對教師的師德教育，培養(yǎng)教師敬業(yè)。
愛崗、勇挑重擔、甘于奉獻的品質(zhì)，在全校倡導風清氣正、用心做事的風氣；主持制定了《教師師德考核方案》，使師德建設(shè)、師德考核制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，促進了我校師德水平的提高。
致力于雙師型教師的培養(yǎng)。職業(yè)學校教學質(zhì)量要得到突破性提高，“雙師型”教師的培養(yǎng)是關(guān)鍵。三年來，采取多種途徑加強雙師型教師的培養(yǎng)。安排教師教師參加上級舉辦地各種培訓，共達100多人次；安排教師到工廠、企業(yè)實習、見習，使教師掌握一線知識；主持制定了《關(guān)于加強“雙師型”教師隊伍建設(shè)的意見》，全面加強校本培訓。由于措施得力，我校已基本形成了一支既懂理論又懂技能的雙師型師資隊伍。
致力于完善教師業(yè)務(wù)考核。教師業(yè)務(wù)考核是對教師進行評價的重要手段，主持制定了《教師業(yè)務(wù)考核方案》，改變了以教學成績評價教師的單一評價機制，從工作量、教學成績、教學水平、學生評價、師德水平等多個方面對教師進行全面評價，充分調(diào)動教師的教學積極性。
2、加強課堂教學和教學常規(guī)管理。
認真落實《教師上課點名制度》、《教師課時補貼方案》、《班主任學風管理考核方案》、《教研室主任考核方案》等已有規(guī)章制度，主持制定了《關(guān)于進一步加強課堂教學管理的意見》，加強了對教學的督導檢查。教師上課情況、班主任學風管理情況和科組考評情況一月一通報，定期召開教研室主任和班主任會議，將各方面考核出現(xiàn)的問題及時加以總結(jié)，提出整改措施，使各種考核真正發(fā)揮作用；加強了教師備課、上課、自習輔導、聽課的管理，使教學的每個環(huán)節(jié)都受到監(jiān)督管理，及時了解教學中出現(xiàn)的問題，及時加以解決。
加強學生學習管理。按照《關(guān)于進一步加強課堂教學管理的意見》的有關(guān)規(guī)定，加強了對學生學習態(tài)度的教育和學習紀律的管理。結(jié)合班級月考評，定期召開學生會議，及時通報學生學習過程中出現(xiàn)的問題，特別是加大了對學生上課遲到、課堂違紀和上課間缺的管理力度，促進學生形成良好的學風；嚴肅考風考紀，主持制定了《教師監(jiān)考職責》和《學生考試守則》，加大了對作弊學生的處理力度，確?？荚嚦煽冋鎸嵱行?，扭轉(zhuǎn)學生厭學的思想，為獎學金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。
3、加強教學研究工作。
引導教師積極探索適合職校特點的教學方法，更新教學觀念，大力推行學分制、項目教學法、工學結(jié)合等新的教學模式；主持制定了《關(guān)于進一步加強教學研究工作的意見》，使教學研究工作制度化、常態(tài)化；認真開展校級優(yōu)質(zhì)課評選，三年來，共有50多名教師獲校級優(yōu)質(zhì)課；組織教師參加上級優(yōu)質(zhì)課評選活動，有20多名教師獲省、市優(yōu)質(zhì)課；組織教師參加了各級優(yōu)秀課件、優(yōu)秀論文評選，有20多個課件、100多篇論文獲獎；組織教師參加各級技能競賽，有10多人獲獎。
4、加強高考教學管理。
一、二年級高考班的管理；加強復習，堅持“打基礎(chǔ)”和“抓尖子生”并重的原則；制定并完善了《高考獎勵方案》，充分調(diào)動教師積極性。由于措施得力，三年來，共有200多名學生被各類大學錄取，學校連續(xù)多年被教體局授予“高考先進單位”稱號。
三、
今后的打算。
工作的變動，是組織、領(lǐng)導、教職員工對我以往工作的肯定，也對我提出更高的要求。我一定戒驕戒躁、虛心學習；克服缺點、凝心聚力；勇于拼搏、積極開拓，踏踏實實地開展各項工作。學校已完成了規(guī)模擴張的第一步工作，下一步的工作重點是走內(nèi)涵發(fā)展的路子，加強內(nèi)部管理，全面提高辦學質(zhì)量，特別是教學質(zhì)量和學生就業(yè)質(zhì)量，我堅信，學校的明天一定會更加燦爛輝煌！
（二）。
在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，市體育局領(lǐng)導班子緊緊圍繞創(chuàng)建體育強市和生態(tài)體育城市目標，秉承強體惠民服務(wù)宗旨，堅持外延擴張和內(nèi)涵提升并重，狠抓各項工作落實，推動體育事業(yè)步入又好又快發(fā)展的良性軌道。市級體育中心和全民健身中心開放運營，日均接待健身市民5000人次，取得良好的社會效益；參加省年度比賽取得了金牌22.5枚、獎牌94.5枚、總分1056.5分的歷史最好成績，省內(nèi)排名全面進位；宿遷籍運動員周雨榮獲全國乒乓球錦標賽男子單打冠軍，朱韋偉獲得第30屆倫敦奧運會賽艇女子雙人雙槳比賽第四名；成功舉辦國家級賽事3個、省級賽事7個；體育彩票銷售突破7億元大關(guān)，銷量超揚州、鎮(zhèn)江、連云港；積極爭取江蘇省體育局出臺了幫扶措施，與市政府簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，奠定宿遷體育事業(yè)新一輪戰(zhàn)略發(fā)展期的堅實基礎(chǔ)。根據(jù)要求，現(xiàn)將局領(lǐng)導班子在“德、學、職、法、廉”五方面情況總結(jié)報告如下：
一、有信念，重品德，不斷提升班子良好形象。
局領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全局干部職工認真宣傳學習貫徹黨的十八大精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，以理想信念教育為重點，引導廣大黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強思想道德建設(shè)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，淡泊名利，積極進取，始終保持創(chuàng)新、創(chuàng)新、創(chuàng)一流的工作熱情。班子成員之間分工不分家，全力做好分管范圍內(nèi)的各項工作，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，努力營造風清氣正的工作環(huán)境。一年來，班子成員之間心齊氣順，形成團結(jié)干事的良好氛圍。
二、有本領(lǐng)，善學習，不斷強化班子科學發(fā)展能力。
面對宿遷市體育事業(yè)發(fā)展的新起點、新要求，局領(lǐng)導班子努力做到以“三寬四有”為標準，以提升內(nèi)涵為目標，不斷學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提升領(lǐng)導科學發(fā)展的能力、善于開拓創(chuàng)新的能力、駕馭復雜局面的能力、做好群眾工作的能力。堅持把理論武裝作為加強思想政治建設(shè)、提高領(lǐng)導水平的重要抓手，嚴格按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，定期組織班子成員進行理論學習，努力把全局學習活動推上制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道，不斷提升學習效果。要求班子成員自覺加強各類專業(yè)知識學習，不斷拓寬知識面，堅持把貫徹落實黨的路線方針政策與宿遷體育實際相結(jié)合。在工作開展中，經(jīng)常分析研究，不斷創(chuàng)新工作方法，完善工作思路，注重工作落實，夯實基礎(chǔ)，總結(jié)經(jīng)驗，有力地指導和推動了各項工作的順利開展。被市政府記集體三等功后，我局在全系統(tǒng)開展了“市政府給我們記功，我們怎么辦？”的主題教育，要求全體人員撰寫心得體會。大家紛紛表示面對成績和榮譽，必須要有新的追求，不斷改革創(chuàng)新，凝聚干勁，再創(chuàng)輝煌。通過學習與實踐的充分結(jié)合，進一步提高了班子成員和全體干部職工的思想認識、理論素養(yǎng)、政策水平和執(zhí)政能力，樹立了團結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗、開拓進取、敬業(yè)奉獻的精神風貌，增強了班子成員為民辦實事、謀發(fā)展的服務(wù)意識。
三、有擔當，講大局，切實履行部門職責。
（一）圍繞服務(wù)中心工作，全面完成招商引資任務(wù)和策應(yīng)扶持工作。
市體育局始終將招商引資工作作為支持地方經(jīng)濟發(fā)展、推進快速崛起的中心工作、重點工作、長效工作，牢固樹立招商引資是第一要務(wù)的思想，切實把招商引資擺上重要的議事日程，努力完成招商引資任務(wù)。按照“全員招商、專人跟進、主帥出征”的要求，根據(jù)市體育局招商引資工作考核辦法，將招商引資任務(wù)完成情況納入局機關(guān)及直屬單位干部考核內(nèi)容，招商的氛圍空前濃厚。20**年成功引進投資4.5億元的江蘇成功馬術(shù)俱樂部有限公司，并聯(lián)合引進投資8億元的江蘇洋河新城新材料有限公司，圓滿完成全年招商引資任務(wù)。高度重視策應(yīng)扶持工作，統(tǒng)一布署，狠抓落實，全方位爭取對宿遷特殊扶持，20**年爭取上級扶持資金總額達到2082萬元，積極爭取江蘇省體育局出臺《關(guān)于進一步支持宿遷體育工作的意見》，并與市政府簽訂《關(guān)于共同推進宿遷體育工作實現(xiàn)更大突破合作協(xié)議》。
（二）公共體育服務(wù)體系惠及民生。
全民健身活動活躍開展。成功舉辦元旦萬人長跑活動、市民綠色健身日自行車騎游、全市百鎮(zhèn)千村萬人籃球、乒乓球比賽，我局因舉辦西楚文化節(jié)主題版塊之一的“楚河漢界萬人對弈”活動，獲得“西楚文化節(jié)暨經(jīng)貿(mào)洽談會籌辦工作優(yōu)秀組織獎”，創(chuàng)辦全民健身新品牌——家庭趣味運動會。全民健身場地設(shè)施建設(shè)積極推進。在全省率先出臺了《宿遷市居住項目配建體育設(shè)施規(guī)劃管理規(guī)定（暫行）》，明確我市新建居住小區(qū)應(yīng)不低于每戶1.5平方米面積配套體育設(shè)施用地。繼續(xù)開展市區(qū)范圍的“十分鐘健身圈”建設(shè)，新建健身點70個。開展“印象黃河”、“雄壯河灣”等公園相關(guān)體育場地設(shè)施的建設(shè)，古黃河生態(tài)體育公園獲批為國家級體育公園；“十分鐘健身圈服務(wù)平臺”試運營，推行社會體育指導員定點掛牌服務(wù)。全民健身組織進一步健全。新成立社會體育指導員協(xié)會，籃球協(xié)會、橋牌協(xié)會完成改選換屆，10個市級協(xié)會實現(xiàn)集中辦公。舉辦掛牌服務(wù)社會體育指導員、大學生村官等二級社會體育指導員培訓班。市體育局被國家體育總局授予“20**年度全民健身活動優(yōu)秀組織獎”。
（三）競技體育工作穩(wěn)步提升。
圍繞實現(xiàn)十八屆省運會成績再翻番的目標，狠抓隊伍建設(shè)，挖掘新的增長點。一是加強教練員隊伍的業(yè)務(wù)培訓，提高教學效果。二是加強運動員隊伍建設(shè)，狠抓運動員注冊工作，做強參賽隊伍底盤，目前注冊運動員達861人。建立了運動員科研檔案，運動員骨齡測試樣本達1000個。三是努力培育新的金牌增長點，與兄弟市聯(lián)合培養(yǎng)運動員48人、交流運動員45人、引進運動員3人。四是嚴格審批市隊縣辦項目，實施資金補助。五是加強體教結(jié)合，推動市政府出臺《關(guān)于推進體教結(jié)合加強運動員文化教育和運動員保障工作的實施意見》，舉辦市第四屆青少年體育陽光聯(lián)賽、市校園足球陽光聯(lián)賽，創(chuàng)建省級傳統(tǒng)項目學校7所。六是市體?！皣腋咚襟w育后備人才基地”、“三星級職校”和2011-20**年度市級體育科技工作考核等創(chuàng)建工作成效顯著。七是省年度比賽成績顯著，取得了金牌22.5枚、獎牌94.5枚、總分1056.5分的歷史最好成績，實現(xiàn)了金牌、獎牌、總分的地級市排名全面進位。宿遷籍運動員周雨榮獲全國乒乓球錦標賽男子單打冠軍，朱韋偉獲得第30屆倫敦奧運會賽艇女子雙人雙槳比賽第四名，被市政府記二等功，市體育局記集體三等功。
（四）體育產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
體育產(chǎn)業(yè)勢頭良好。委托清華大學新經(jīng)濟新產(chǎn)業(yè)研究中心編制生態(tài)體育城市規(guī)劃項目，即將形成最終研究成果，并申報省體育局科研課題。組織宿遷楚霸體育器械有限公司“自動鑄造生產(chǎn)線改造項目”和市體育運動中心“宿遷體育中心和全民健身中心整合開放項目”獲省級體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導資金資助160萬元。20**年度市級體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導資金申報項目下?lián)苜Y金300萬元，充分發(fā)揮市級產(chǎn)業(yè)引導資金在推進體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用。實施對全市體育產(chǎn)業(yè)增加值的跟蹤測定，確保完成全市體育產(chǎn)業(yè)增加值14.06億元和占gdp比重0.91%的目標。
場館運營效益提升。市級體育中心和全民健身中心開放運營，日均健身人數(shù)達5000人次，收費項目價格低于周邊城市，受到社會各界普遍好評。市體育館完成改造升級，進一步提升硬件設(shè)施水平和服務(wù)功能，成功舉辦全市目標簽狀大會、國際拳王爭霸賽、群星演唱會等各類大型活動總計達30次，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。整合現(xiàn)有市級體育場館資源，組建市體育產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
體彩銷售勢態(tài)良好。體育彩票銷售達到7.06億元，較2011年凈增長1.22億元，銷量省內(nèi)排名第10位，超揚州、鎮(zhèn)江、連云港，市場份額繼續(xù)保持全省領(lǐng)先。
（四）體育賽事精彩紛呈。
成功承辦全國排球大獎賽、全國摩托車越野錦標賽、江蘇省青少年陽光體育聯(lián)賽、江蘇省舉重錦標賽、中國綠色騎行自行車巡回賽總決賽、全國小輪車錦標賽、江蘇省武術(shù)套路錦標賽等3項國家級賽事和7項省級賽事，連續(xù)三年獲得國家體育總局頒發(fā)的“國家體育競賽優(yōu)秀賽區(qū)”榮譽稱號，樹立了良好的宿遷城市形象，擴大了宿遷城市的影響力，推動了全市體育服務(wù)業(yè)市場的發(fā)展。
四、學法規(guī)，重服務(wù)，不斷提高依法行政水平。
市體育局在全面貫徹《中華人民共和國體育法》的前提下，認真落實《全民健身條例》、《彩票管理條例》、《運動員技術(shù)等級制度》、《社會體育指導員技術(shù)等級制度》等法規(guī)，在審批過程中不漏批、不錯批，做到準確無誤。強化行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行，建立健全行政審批責任制度、行政審批事項動態(tài)管理制度，進一步清理、減少和調(diào)整行政審批事項，規(guī)范審批流程，完善審批文書，加強風險點監(jiān)控，開展行政審批權(quán)力運行監(jiān)督考評。確定處室的具體執(zhí)法責任，確定其承擔責任的種類和內(nèi)容，建立行政執(zhí)法案卷評查等配套制度，設(shè)定細化、量化、合理化的執(zhí)法標準。進一步加強體育門戶網(wǎng)站建設(shè)管理，完成新的政府信息公開目錄編制和內(nèi)容保障工作。出臺《關(guān)于落實“三項制度”的實施方案》，大力推進服務(wù)承諾制、首問負責制和限時辦結(jié)制“三項制度”，確保“三項制度”落實到每一個處室、每一個人員。充分利用宿遷365便民服務(wù)平臺，安排專人負責解決群眾咨詢投訴，切實做到件件有落實、事事有回音，切實提高依法行政和為民辦事水平和能力。
五、有正氣，講廉潔，不斷鞏固班子拒腐防變思想防線。
局領(lǐng)導班子嚴格按照中央、省、市對懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作和黨風廉政建設(shè)工作的要求，認真抓好反腐倡廉工作，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，狠抓反腐倡廉各項工作任務(wù)的落實。局領(lǐng)導以身作則，率先垂范，切實做到管得住自己、抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，真正把好政治上的高壓線，法紀上的警戒線，道德上的保底線，做到秉公辦事、干凈做事、廉潔干事。
健全黨風廉政建設(shè)的工作制度。制定《市體育局領(lǐng)導班子廉潔從政承諾書》，局領(lǐng)導班子和中層干部逐一簽字。按照一級抓一級，層層抓落實的要求，把黨風廉政建設(shè)工作納入對局各處室、各直屬單位的年度責任目標考核，使黨風廉政建設(shè)全面融入了體育工作，形成了良好的領(lǐng)導體制和工作機制。
強化拒腐防變宣傳教育工作。堅持把反腐倡廉教育作為構(gòu)建懲防體系、推進黨風廉政建設(shè)的重中之重，加大反腐倡廉教育在政治學習中的比重。堅持教育制度，始終把中層以上干部作為重點，同時注重抓好面向全體黨員干部的反腐倡廉教育。通過學習教育，我局黨員干部進一步堅定了理想信念，增強了紀律觀念，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
強化制度建設(shè)。按照“用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人”的要求，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待、辦公用品采購、車輛管理等內(nèi)部管理制度，推進從源頭上預防和治理腐敗，使懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作的各項工作切實落到實處。
強化監(jiān)督機制。局領(lǐng)導班子通過民主生活會、談心等形式，強化上下監(jiān)督、同級監(jiān)督和相互監(jiān)督，加強對權(quán)力運行的規(guī)范制約。嚴格按規(guī)定程序選拔任用干部，全部實行競爭上崗，全程公開，派駐紀檢組跟蹤監(jiān)督，提高了干部選用工作的透明度。
新的一年，市體育局將在深入貫徹落實十八大精神的征程中，進一步加快體育強市和生態(tài)體育城市創(chuàng)建步伐，不斷完善全民健身服務(wù)體系，積極備戰(zhàn)省運會，壯大體育產(chǎn)業(yè)，繁榮體育賽事，主動策應(yīng)扶持，為宿遷全面建成小康社會作出新的更大的貢獻。
（三）。
20**年，是我縣全面建設(shè)小康社會，經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要一年?？h委宣傳部“一班人”在縣委的正確領(lǐng)導和各部門的支持配合下，以為全縣的經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)、為縣委的中心工作服務(wù)、為豐富群眾的精神文化生活服務(wù)為工作出發(fā)點，以聚民心、集民智、鼓民勁、樹形象為工作目標，堅持創(chuàng)新、務(wù)實、和諧、高效的團隊精神，牢牢把握先進文化的前進方向，唱響主旋律，打好主動仗，為我縣的三個文明建設(shè)提供了良好的輿論氛圍、精神動力、智力支持和文化支撐。
一是切實加強領(lǐng)導班子的自身能力建設(shè)，不斷增強領(lǐng)導宣傳思想工作健康發(fā)展的能力。
20**年，縣委宣傳部領(lǐng)導班子成員按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的要求，把能全面完成宣傳思想工作任務(wù)作為領(lǐng)導班子建設(shè)的首要任務(wù)，不斷加強自身的理論學習和政治修養(yǎng)，增強了政治敏銳性，提高了政治鑒別力。班子工作作風正、民主意識強、團結(jié)和諧、率先垂范，為建設(shè)團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新的新型領(lǐng)導班子奠定了良好的基礎(chǔ)。
二是勇于開拓進取，用創(chuàng)新精神服務(wù)創(chuàng)新理論。
為把理論武裝工作不斷引向深入，20**年，縣委宣傳部堅持以黨委中心組為龍頭，以鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導為重點，用創(chuàng)新精神推動創(chuàng)新理論的學習。組織力量對堅持科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、胡錦濤總書記“6.25”重要講話精神進行深入研究，為我縣“十一五”的發(fā)展定位、發(fā)展模式、發(fā)展重點提供了理論指導和決策依據(jù)。同時，在報社、電臺、電視臺、縣委政府網(wǎng)、縣委黨建網(wǎng)等媒體上開辟理論專欄，運用黨的創(chuàng)新理論成果幫助干部群眾解惑釋疑。
三是狠抓新聞宣傳工作，積極營造良好的輿論氛圍。
縣委宣傳部領(lǐng)導班子緊緊圍繞縣委政府的中心工作，按照樹立鎮(zhèn)雄新形象，提高鎮(zhèn)雄美譽度的要求，以縣內(nèi)媒體為依托，采取“走出去”、“請進來”的方法，突擊宣傳縣委的“三個三分之一”發(fā)展戰(zhàn)略、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、平安和諧鎮(zhèn)雄建設(shè)，集中力量，整合資源，對我縣的新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化建設(shè)、農(nóng)業(yè)、牧業(yè)、林業(yè)、交通、城鎮(zhèn)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保護生態(tài)環(huán)境等方面的生動實踐和喜人成就進行了重點宣傳，營造了有利于又好又快發(fā)展的良好輿論環(huán)境。
四是較好地促進了和諧文化建設(shè)。今年三月，成功舉辦了鎮(zhèn)雄、鹽津等縣文藝界筆會，較好地促進了鎮(zhèn)雄與其他地方的文化交流；舉辦“七彩云南鎮(zhèn)雄保護活動”啟動儀式文藝表演及喜迎“十八大”攝影、書畫展；舉辦以“七月頌歌”為主題歷時一個月的文藝下鄉(xiāng)演出；指導花山鄉(xiāng)舉辦了“20**年彝族火把節(jié)”。反映我縣實施“百千萬幫扶工程”成就的花燈歌舞《路》，參加全市黨風廉政建設(shè)文藝匯演中取得圓滿成功，得到了市領(lǐng)導及有關(guān)部門的一致好評；創(chuàng)辦了大型文學綜合刊物《赤水魂》，為繁榮鎮(zhèn)雄的文學藝術(shù)提供了一個全新的平臺。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇五
各位員工,上午好!
今天，我們迎來了xxxxxx公司工會組建大會召開。我代表公司黨委對會議的召開及工會的成立表示熱烈的祝賀!20xx年10月份xxxxxx公司公司正式注冊成立，在大家的共同努力下，xxxxxx公司公司穩(wěn)步發(fā)展，完成了艱巨的任務(wù)，克服了種種困難。公司的發(fā)展，成績的取得，得益于全體員工的共同努力、團結(jié)協(xié)作，同時也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。
在。。未來的發(fā)展中，是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員和工會經(jīng)費審查委員、牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的期望，在上級工會和公司的領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司中心工作，以《中華人民共和國工會法》、《工會章程》等法律、法規(guī)為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作的全局，從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā)，結(jié)合公司發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權(quán)益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團結(jié)和動員全體會員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
工會干部要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關(guān)心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務(wù)實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司各項工作全面發(fā)展，開創(chuàng)xxxxxx公司公司工會工作的新局面。
謝謝大家!
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇六
20xx年春，我校工會在學校黨支部的正確領(lǐng)導下，根據(jù)區(qū)教育工會的工作部署，深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的十七大精神，堅持以法治會，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、加強師德建設(shè)提高教職工隊伍整體素質(zhì)。
一學期來工會協(xié)助校長組織教師學習宣傳十七大精神，學習了《教師法》、《教育法》、等與教育教學相關(guān)的法律知識，工會配合黨支部學習科學發(fā)展觀，開展黨的十七大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動。工會還組織教師學習貫徹工會精神，開展師德楷模三優(yōu)名師評比活動，通過學習提高師德水平。
二、做好教代會工作實施民主管理。
教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動教職工的積極性，主動參與學校民主管理、民主監(jiān)督。每學年學校都召開教職工代表大會，聽取校長工作報告，年終聽取校長管理學校的財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用情況，聽取校級行政領(lǐng)導的個人述職報告，并對他們進行合理化評議。
三、堅持十必訪制度，實施送溫暖工程。
學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的進行重點慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。學校年青教師家里發(fā)生矛盾，工會干部積極做工作進行調(diào)解，使其家庭和睦。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時，做好互助互濟捐款及補助工作，春節(jié)前向?qū)W校行政及上級教育工會反映，幫助他們申請補助基金，為他們解決燃眉之急。
四、本學期工會開展了多項有意義活動。
1.有計劃有目的開展了教職工元旦晚會慶祝活動。
2.按常規(guī)開展了春節(jié)團拜以及離退休慰問活動。
3.做好平時教職工生病住院慰問工作，使廣大教職工能及時感受到組織的溫暖和關(guān)心。
5.籌備并開展了101個“三八”婦女節(jié)慶祝活動。
6.為了學校更好地發(fā)展開展了教職工建言獻策活動并匯總即將交教代會討論。
7.結(jié)合教師隊伍建設(shè)年學校工會組織各年級組教師開展了師德大討論，并取得一定成果。還完善相關(guān)檔案資料。
8.按校務(wù)公開要求利用公開欄或網(wǎng)絡(luò)做到及時有關(guān)決策等資料，而且做好公開記錄。
9.按要求有組織的開展模范教工之家創(chuàng)建活動。
10.在慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十周年日子里，學校工會組織30名教師參加街道黨委唱紅歌活動。
五、多渠道開展校務(wù)公開促進學校長足發(fā)展。
為進一步學習和實踐科學發(fā)展觀，落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，強化學校民主管理，實行依法制校，確保教職工對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強教職工的主人翁意識，更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學校工作的自覺性，加強學校行政領(lǐng)導班子和黨風廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，密切干群關(guān)系，提高學校管理水平和辦學效益。學校多渠道多形式開展校務(wù)公開，每星期五召開校務(wù)委員會議，討論研究學校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選優(yōu)秀教師、竟聘、職稱、績效等都要通過教師大會，學校有關(guān)學生收費都要在大門口公開欄公示于學生與家長，每年召開兩次學生家長會，舉行一次開放日，讓社會各界人士了解學校辦學情況，為學校的發(fā)展提合理化意見建議。學校教育教學有關(guān)各方面制度都要給每個教研組下發(fā)一份，有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會，教師討論通過才開始執(zhí)行。我校確實是通過校務(wù)公開，促進干群關(guān)系，提高教育教學工作效率。
總之一學期來，學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在今后工作里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的`共同努力下，學校工會的明天會更美好。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇七
今年以來，xx縣總工會在縣委和市總工會的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹縣黨員代表大會xx縣“兩會”精神，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略，以打造“五個工會”為目標，以開展“五大活動”為著力點，大力開展“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展，服務(wù)職工促和諧”專項行動，將工會工作與推進縣重點工作、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效結(jié)合起來，努力在推動勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)、推動幫扶維權(quán)維穩(wěn)機制建設(shè)、推動企業(yè)文化、職工文化建設(shè)、推動工會自身建設(shè)等工作上下功夫，各項工作不斷取得了新的成績?？h總工會先后會被評為全國工會職工法律援助等維權(quán)服務(wù)示范單位、省工會財務(wù)先進單位、市工人先鋒號掛牌亮崗優(yōu)秀組織單位。
一、加強基層工會組織建設(shè)，提高工會組織活力。
一是繼“百日攻堅”組建大活動后，進一步貫徹“兩個普遍”要求，繼續(xù)推進實施工會組建和會員發(fā)展工作，使企業(yè)工會組建率和企業(yè)職工入會率都達到100%。到目前，今年我縣共單建企業(yè)22家，村級聯(lián)合工會3家，覆蓋企業(yè)41家，新入會會員3343人，其中流動人口1546人。二是按照“規(guī)范、高效、透明、服務(wù)”的標準和八有(有工會的牌子和章子，有健全的領(lǐng)導班子和工作人員，有年度的工作計劃，有宣傳和活動陣地，有崗位工作職責和規(guī)章制度，有工會經(jīng)費使用、上解帳表，有扶貧幫困和互助互濟基金，有會員檔案和活動記錄資料)要求，加強工會規(guī)范化建設(shè)。抓好“職工之家”建設(shè)。按照標準，開好活動，努力把工會組織建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”。加強鎮(zhèn)(街道)總工會干部素質(zhì)提升工作。今年，縣總工會多次組織鎮(zhèn)(街道)總工會主席到蕭山、義烏總工會考察學習。累計開展工會干部培訓共10期，培訓人員305人多次。
二、深化社會主義勞動競賽，加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。
1、深入開展“當好主力軍、建功十二五”社會主義勞動競賽。
通過開展增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力競賽、重點建設(shè)工程立功競賽、節(jié)能減排專項勞動競賽等活動，為企業(yè)節(jié)能降耗、優(yōu)化升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展作貢獻?？h供電系統(tǒng)開展全縣農(nóng)村電工崗位知識及技能大競賽，銀輪公司、永貴電器、天新藥業(yè)、上三高速、人民醫(yī)院等企業(yè)根據(jù)自身特點開展鉗工、餐飲、安全消防等方面的比武。據(jù)統(tǒng)計：共組織參賽企業(yè)230家，參賽場數(shù)185場，參賽職工23500多人次。職工提合理化建議2756條，被實施2152條，創(chuàng)經(jīng)濟效益5000多萬元。深化“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，把企業(yè)車間、服務(wù)業(yè)、旅游景點等城市公共事業(yè)作為今年的創(chuàng)建重點，共推薦市級“工人先鋒號”20家，縣級“工人先鋒號”70家。其中天臺服務(wù)區(qū)女職工委南區(qū)餐廳被評為全國“工人先鋒號”，公安局交警大隊城區(qū)西站崗亭、濟公旅行社有限公司門市部、縣桐柏電力工程管理站、浙江上三高速公路天臺管理所等被評為市級“工人先鋒號”，為進一步推動我縣社會經(jīng)濟發(fā)展，起到先進性、示范性引領(lǐng)作用。
2、不斷深化職工技能素質(zhì)工程。
充分發(fā)揮工會“大學?！钡淖饔茫劳锌h職工學校、縣天成職工培訓學校、縣銀輪職工培訓學校等基地，創(chuàng)新培訓方式，完善培訓機制，全年共開展各類職工培訓計182期，受培訓職工5732人次。其中531人獲高級職稱，820人獲中級職稱，3062人獲初級職稱，進一步提高了我縣職工整體技能素質(zhì)，推進我縣職工隊伍知識化進程。
3、大力推進職工“科技創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建工作。
認真做好新建職工科技創(chuàng)新工作室評估、申報工作。在落實7家縣級科技創(chuàng)新工作室基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮浙江銀輪有限公司、天宇燈飾有限公司兩家市級科技創(chuàng)新工作室的示范作用。通過搭建各種成果展示平臺，推廣“創(chuàng)新工作室”經(jīng)驗，為推進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和技術(shù)型人才的成長作出努力。
4、充分發(fā)揮先進模范引領(lǐng)示范作用。
按程序做好省級勞模的評選和申報工作，郵政局陳麗芳同志被評為省“五一”勞動獎?wù)隆ｉ_展“弘揚主旋律、勞動最光榮”慶“五一”活動，對去年縣“廠務(wù)公開工作先進集體”、“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“安康杯”競賽先進集體、創(chuàng)建“工人先鋒號”先進集體和工會工作先進個人等進行了表彰。認真做好勞模的管理服務(wù)工作，召開勞模座談會，走訪和慰問全體勞模，幫助解決困難勞模的生活、醫(yī)療保障問題;關(guān)心勞模的身體健康，做好勞模的體檢和健康療休養(yǎng)工作，體現(xiàn)了組織對勞模的關(guān)心、尊重。
三、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益。
1、推進和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動。
著力創(chuàng)設(shè)黨政主導、工會牽頭、社會參與、合力推進的工作格局，不斷擴大創(chuàng)建工作覆蓋面，積極拓展中小非公企業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)域。通過開展創(chuàng)建活動，推動《勞動合同法》、《工會法》、《公司法》等法律的落實;不斷規(guī)范企業(yè)勞動用工行為，促進企業(yè)發(fā)展，保障勞動者合法權(quán)益。到年底，全縣9家國有企業(yè)全部開展創(chuàng)建，創(chuàng)建率達100%;單建工會企業(yè)545家，開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)545家，創(chuàng)建率達100%;工業(yè)園區(qū)1家，也已經(jīng)開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧園區(qū)活動，創(chuàng)建率達100%。
2、推進工資集體協(xié)商工作。
在全縣10個鎮(zhèn)(街道)大力推行集體協(xié)商和集體合同制度，以非公有制企業(yè)為重點，配強協(xié)商隊伍，規(guī)范協(xié)商程序，突出協(xié)商重點，加強履約監(jiān)督，形成企業(yè)工資集體協(xié)商數(shù)量穩(wěn)步增長、行業(yè)性工資集體協(xié)商以點帶面、區(qū)域性工資集體協(xié)商不斷發(fā)展的局面。至本年底，全縣單建工會企業(yè)545家，建立工資集體協(xié)商機制企業(yè)545家，覆蓋職工78985人;區(qū)域性工資集體協(xié)商10家，覆蓋企業(yè)677家，覆蓋職工63695人;行業(yè)性工資集體協(xié)商5家，覆蓋企業(yè)569家，覆蓋職工38965人;建立的25人以上單建工會企業(yè)工資集體協(xié)商達到100%。
3、推進職工勞動安全生產(chǎn)工作。
一是進一步健全組織建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)相繼建立勞動保護監(jiān)督委員會，共聘任勞動保護監(jiān)督檢查員60人，基層工會勞動保護檢查員436人。二是加強安全知識宣傳教育。組織職工學習工會勞動保護三個條例和《工會法》、《安全生產(chǎn)法》等知識，舉辦了安全知識教育圖片展，會同有關(guān)單位上街宣傳和印送了安全知識宣傳手冊1000余份，同時邀請相關(guān)專家對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安全員和企業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培訓。三是繼續(xù)開展百家企業(yè)“百日安全”競賽活動和“安康杯”技能比武活動。今年6月份舉行的消防知識及技能比武吸引了全縣10鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)15家企業(yè)105人參賽，9月份舉行的全縣導游大賽中把安全知識貫穿始終，收到了良好的效果。四是重視安全生產(chǎn)督查。共4次組織人員對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和單位進了抽查，共查出安全隱患18處，并落實整改措施，參與工傷事故調(diào)處3起，為職工挽回經(jīng)濟損失90多萬元。
一是健全女職工組織網(wǎng)絡(luò)。今年新建和換屆改選基層工會女職工委員會100家，4月份召xx縣工會女職工委員會四屆二次會議，表彰了縣“十佳”先進女職工集體、個人和巾幗標兵。二是切實維護女職工權(quán)益。幫助和指導女職工依法規(guī)范簽訂勞動合同，共簽訂女職工專項集體合同328份，今年新簽訂女職工專項集體合同91份，覆蓋單位103個，簽訂率達99%以上。三是積極為女職工做好事，辦實事。今年共組織為1800名女職工進行了“兩癌”篩查活動和健康體檢，為150名女職工進行了心理健康知識培訓。
四、強化維權(quán)幫扶力度，推進民生工程發(fā)展。
一是科學設(shè)置維權(quán)幫扶項目。除“幫困、維權(quán)、就業(yè)、信訪”等四項基本職能外，還設(shè)置了勞模服務(wù)、職工入會、職工療休養(yǎng)、文體娛樂服務(wù)、勞動爭議調(diào)解、心理疏導等直接面對基層和職工的.服務(wù)項目。
二是不斷延伸維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)。嚴格“工會組建到哪里，維權(quán)幫扶工作就延伸到哪里”的要求，在全縣10個鎮(zhèn)、街道按照“八有、五好、一滿意”的標準，建立了職工維權(quán)幫扶工作站，并建立了縣、鎮(zhèn)(街道)、骨干企業(yè)三級工會維權(quán)幫扶聯(lián)動協(xié)調(diào)機制。開通農(nóng)民工、外來工維權(quán)幫扶綠色通道，設(shè)立12351-7維權(quán)幫扶熱線電話，免費為困難農(nóng)民工、外來工提供法律援助。建立了工會領(lǐng)導窗口接待日制度。暢通職工反映問題的渠道，明確規(guī)定每月兩天為工會領(lǐng)導信訪接待日，幫助職工解決各類困難。今年以來共接待來電來訪2187人次，信訪485件，解決拖欠工資8件，社會保險糾紛19件，勞動合同糾紛329件，工傷糾紛5件，為職工挽回經(jīng)濟損失853萬元。
三是豐富幫扶幫困活動。探索把送溫暖成為“送恒溫”機制，深入開展“溫馨返鄉(xiāng)”、“春送溫暖、夏送清涼、秋送助學、冬送平安”、“結(jié)對幫扶”等活動，幫助職工解決各類實際困難。夏送清涼慰問職工多名，金秋助學42名，救助困難職工480名，一對一結(jié)對幫困10名，今年累計發(fā)放慰問金110萬元。
五、推進企業(yè)職工文化建設(shè)，提升職工精神文化生活品質(zhì)。
積極實施職工核心價值教育、職工文化共建共享、工會文化事業(yè)發(fā)展“三大工程”，推進企業(yè)職工文化建設(shè)。
一是實施職工核心價值教育，針對今年我縣中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的實際，加強了對職工的形勢政策、“我的價值觀”和“忠誠與責任”主題教育，增強職工對企業(yè)的歸屬感和責任感，提高職工克服困難、建功立業(yè)的決心。
二是實施職工文化共建共享工程。積極推進職工文化“八個有”建設(shè)和“十個一”工程，繼續(xù)開展了非公企業(yè)星級文化俱樂部和“職工書屋”建設(shè)，今年共創(chuàng)建國家級“職工書屋”1家、星級非公企業(yè)職工文化俱樂部5家，繼續(xù)開展為基層和職工“三送”活動，共送戲5場，送電影10場，送書3000冊，送報紙1200份，不斷豐富職工群眾的精神文化生活。
三是實施工會文化事業(yè)發(fā)展工程。通過加大經(jīng)費投入，完善工作機制，豐富各項活動，促進了工會文化事業(yè)的發(fā)展。今年，市首屆工會系統(tǒng)運動會在我縣隆重召開，此外相繼開展了縣首屆工會系統(tǒng)運動會、“工會杯”象棋爭霸賽、“工會杯”攝影大賽、“工會杯”網(wǎng)球比賽、職工排舞培訓等一系列富有成效的文體活動。特別是開展的市首屆工會系統(tǒng)運動會，吸引了全市各縣市(區(qū))工會系統(tǒng)組成的11個代表隊、300余名選手參加，競賽陣容大、聲勢強，在全市企業(yè)、職工中引起了良好反響。
六、加強工會自身建設(shè)，全面提升工會形象。
一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)大走訪活動，更好地為民排憂解難?；顒娱_展以來，縣總工會機關(guān)派出6個工作組，走訪120個基層聯(lián)系點和企業(yè)，召開開放式黨課3次，召開座談會30余次，走訪職工群眾達1200人次，收集意見建議52條，與10名生活困難的群眾進行了一對一結(jié)對，幫助下徐村完成村集體辦公場所(文化活動中心)綜合樓建設(shè)，得到了職工群眾的充分肯定。
二是推進黨風廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)干部思想作風。通過“三會一課”、開放式黨課、培訓輪訓等學習形式，著力提高黨干部理論素質(zhì)和知識水平。開展了學雷鋒、做雷鋒、比貢獻教育活動，引導機關(guān)黨員干部自覺成為雷鋒精神的踐行者。開展了“我的核心價值觀”主題教育，共收到征文10篇。開展了黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)履職承諾活動，促進了工會黨員干部作風轉(zhuǎn)變。開展了“雙服務(wù)”活動，更好地讓黨員干部密切聯(lián)系群眾，為群眾做好事，辦實事。組織代表隊參加市總工會舉辦的黨的十八大精神和工會知識學習問答活動，在12支參賽隊中，獲得第4名的較好成績，縣總工會黨支部還獲市6月份“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行之星”。
三是完善制度建設(shè)，強化內(nèi)部管理。制定和完善工會各項工作制度，實行考核、督查、獎懲制度，以制度管人，按制度辦事。完善健全工會經(jīng)費代收工作的各項長效管理制度，做好財稅代收部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，協(xié)商解決好代收工作中的實際問題。制訂工會經(jīng)費的收管用制度、預決算管理制度、工會經(jīng)費審查監(jiān)督制度和落實規(guī)范化管理，進一步提高工會經(jīng)費收繳和使用的透明度和接受社會監(jiān)督。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇八
一是重點做好招商項目引進和跟蹤服務(wù)工作。截至目前，中心已引進及在建項目23項，累計注冊資金5256萬元人民幣。在談及跟蹤項目12項，其中：由煙臺昕諾吉太陽能技術(shù)有限公司計劃投資1.85億元的煙臺高新區(qū)國家級光導工程技術(shù)中心項目已上會論證，正在等待批復;區(qū)級重點工程項目--光譜技術(shù)研發(fā)中心四棟施工建筑主體已完工，目前正在進行外墻保溫層施工及真石漆粉刷;區(qū)級重點項目中俄科技園b區(qū)，廠房已經(jīng)投入使用，孵化研發(fā)大樓主體已完工。二是加強“走出去”招引力度，中心結(jié)合自身優(yōu)勢，集中赴俄羅斯、烏克蘭、哈爾濱等地招商，取得明顯效果。目前，與俄羅斯巴甫洛夫醫(yī)科大學合作的山東光耀電子、全球最大俄語云平臺的研發(fā)者--煙臺譯酷電子已落戶中俄科技園;俄羅斯獨資企業(yè)廣州德頓航空信息咨詢有限公司、韓國大嵩遠程教育有限公司等外資項目正在積極推進。
一是組織區(qū)內(nèi)院企赴俄羅斯、白俄羅斯、烏克蘭進行項目洽談，共簽訂科技合作協(xié)議及合同共7項，其中包括：煙臺北方星空自控科技有限公司與白俄羅斯維捷布斯克自動化控制系統(tǒng)設(shè)計局合作的“電磁兼容項目”、山東光耀電子與俄羅斯巴甫洛夫醫(yī)科大學合作的“低強度激光促進椎間盤軟骨再生應(yīng)用技術(shù)項目”、煙臺東儀光電與俄羅斯bmk光電有限公司合作的“多通道原子發(fā)射光譜儀項目”、煙臺海瀾檢測設(shè)備有限公司與俄羅斯科學院遠東分院物理技術(shù)研究所合作的“遙控救生艇項目”等。二是翻譯整理獨聯(lián)體國家高新技術(shù)項目100余項，走訪企業(yè)40余家，向區(qū)內(nèi)院企推介科技項目100余項;做好獨聯(lián)體專家人才庫建設(shè)，入庫專家達到100余名。三是依托煙臺北方星空自控科技有限公司與白俄羅斯維捷布斯克自動化控制系統(tǒng)設(shè)計局聯(lián)合建設(shè)中白電磁防護聯(lián)合實驗室。目前雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議，俄方已于11月6日來煙訪問，雙方已就組建實驗室具體事宜進行了協(xié)商。四是積極籌備12月份舉辦的“對話高新區(qū)-煙臺國際科技合作對接會”活動，屆時將邀請30余名獨聯(lián)體專家來煙進行學術(shù)及科技交流，其中包括10余名高校校長和10余位獨聯(lián)體科研院所所長。
一是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善中俄科技園服務(wù)。目前，科技園新區(qū)4500平米標準廠房已經(jīng)投入使用，23000平方米的孵化研發(fā)大樓基本完成外部裝修，正在按照在孵企業(yè)要求進行內(nèi)部設(shè)計。二是提升科技園企業(yè)軟實力建設(shè)水平。20xx年協(xié)助在孵企業(yè)申報國家專利30余項;申報政府間科技合作項目、山東省歸國來魯創(chuàng)業(yè)人才項目各1項，獨聯(lián)體專家引智項目5項20余人次;申報區(qū)級人才項目2項。佰奧生物鄒檢平博士、奇埃富沖擊動力工程有限公司的段祝平博士被xx市市委市政府評為xx市“雙百計劃”高端創(chuàng)業(yè)人才;由中心推薦的張曉東博士被中央組織部評為國家“千人計劃”創(chuàng)業(yè)人才，并入選我省引進海外高層次創(chuàng)業(yè)人才，同時被授予“泰山學者海外特聘專家”稱號。三是加大宣傳力度，提高中俄科技園知名度。中心網(wǎng)站進行了全面升級，更好的為企業(yè)提供項目信息咨詢服務(wù)。今年5月，科技園企業(yè)譯酷電子在北京舉辦了譯酷俄語云平臺官方發(fā)布會活動，中央電視臺俄語頻道、中國日報、科技日報等10多家媒體予以報道，對宣傳中俄科技園及煙臺高新區(qū)起到了良好效果。四是重點加強科技園自身軟實力建設(shè)。繼去年12月份中心被國家科技部批準為國家級企業(yè)孵化器后，1月份中心被國家科技部火炬中心批準為火炬國際化戰(zhàn)略聯(lián)盟會員，10月份成功加入亞洲企業(yè)孵化器協(xié)會(aabi)，成為山東省第一家也是唯一一家入選亞洲企業(yè)孵化器協(xié)會的單位。至此，中心成功將中俄科技園孵化器品牌打入國際市場，將與12個國家和地區(qū)的孵化器建立聯(lián)系渠道，形成合作交流機制，在aabi的協(xié)調(diào)下實現(xiàn)優(yōu)勢互補，共同打造信息共享平臺，更有效地推進國際科技合作。
按照區(qū)工委管委要求，區(qū)中俄中心積極開展治理“慵懶散”活動，采取多項措施全面提升干部隊伍業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，提速增效轉(zhuǎn)作風，打造服務(wù)型機關(guān)。一是健全規(guī)章制度，切實轉(zhuǎn)變工作作風。中心要求全體干部認真貫徹高新區(qū)崗位規(guī)章制度，通過健全和規(guī)范干部行為,建立工作獎懲措施和問責制,有效促進干部作風轉(zhuǎn)變，為中心各項任務(wù)抓落實提供堅實保障。二是敢于開展批評和自我批評，敢于量丑，敢于揭短，將治理庸懶散工作與提升中俄科技園服務(wù)水平相結(jié)合，切實服務(wù)科技園在孵企業(yè)、優(yōu)化招商引資環(huán)境。三是完善領(lǐng)導機制，有效強化班子建設(shè)。中心以“領(lǐng)導牽頭，集思廣益，民主集中”為方針，不斷完善領(lǐng)導班子決策程序和機制，形成了責任分工明確、服務(wù)意識良好、關(guān)系團結(jié)和諧的良好氛圍，有效促進了各項工作的快速落實。
20xx年，區(qū)中俄中心將突出做好以下重點工作：
一是加大中俄科技園a區(qū)和b區(qū)招商引資力度。采取“騰籠換鳥”的措施，對經(jīng)過孵化沒有發(fā)展前景的企業(yè)進行清理，對有潛力的中小微企業(yè)培育重點、扶持特色，力爭年內(nèi)培育10家以上特色中小微企業(yè)。二是對在孵企業(yè)積極培育，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求引進俄羅斯高新技術(shù)。年內(nèi)促成以譯酷電子、光耀電子、海瀾檢測設(shè)備等一批對俄高新技術(shù)項目，形成對俄科技合作產(chǎn)業(yè)集群，使得中俄科技園名副其實。三是以亞洲企業(yè)孵化器協(xié)會為依托，積極拓展與日韓及東南亞等國的科技合作，打造具有“煙臺模式”特色的國際科技企業(yè)孵化器。四是做好已開工重點項目-中俄科技園b區(qū)的建設(shè)工作，年內(nèi)辦公區(qū)完成內(nèi)部裝修并投入使用;做好光譜技術(shù)研發(fā)工程中心的跟蹤服務(wù)工作，力爭年內(nèi)光柵刻畫實驗室投入使用，研發(fā)中心和實驗中心年內(nèi)完成裝修;認真協(xié)調(diào)督促重點項目--煙臺高新區(qū)國家級光導工程技術(shù)中心開工建設(shè)，力爭早立項，早開工。
一是年內(nèi)組織一系列獨聯(lián)體國家科技合作活動，推出一批有特色有亮點的國際科技合作項目，實現(xiàn)獨聯(lián)體國家科研院所與科技園企業(yè)有效對接的同時，加大園區(qū)宣傳力度，提升自我形象。二是利用北方星空與白俄羅斯維捷布斯克自動化控制系統(tǒng)設(shè)計局聯(lián)合建設(shè)中白電磁防護聯(lián)合實驗室為契機，以東儀光電、海瀾科技等有實力的企業(yè)為載體，逐步形成一批國際化的重點實驗室、研發(fā)中心，打造國際科技合作平臺。三是以煙臺佰奧生物技術(shù)有限公司的研發(fā)團隊、實驗室為核心，進一步完善提高中俄生物醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)平臺建設(shè)，為科技園在孵生物醫(yī)藥企業(yè)提供技術(shù)咨詢、檢測、實驗等技術(shù)支持和服務(wù)。
一是積極利用“俄羅斯投資對接會”、“中國國際人才交流大會”、“哈洽會”、“高交會”等高端交流平臺，宣傳介紹我區(qū)優(yōu)越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境及人才政策，吸引高端人才來中俄科技園創(chuàng)業(yè)。二是在引進外來人才、用好現(xiàn)有人才的同時，更加注重煙臺籍和本地培養(yǎng)人才的引進，構(gòu)建人才工作立體網(wǎng)絡(luò)。三是協(xié)助引進的高端人才申報各類國家省市區(qū)人才項目、對俄科技項目，為其創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供有力的資金支持。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇九
光陰似箭、日月如梭，轉(zhuǎn)眼間難忘而又關(guān)鍵的20xx年已經(jīng)過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年已經(jīng)到來?；仡欉^去的20##年，我在公司領(lǐng)導強有力的領(lǐng)導及關(guān)心支持下，嚴格要求自己，緊緊圍繞公司決策布置，認真領(lǐng)略公司各項工作制度及決策，始終堅持把利益放在首位。在這一年工作中，個人雖取得了一些成績，但也有一些需要改進和提高的地方。下面根據(jù)個人心得現(xiàn)將20xx年的工作情況作如下總結(jié)：
8、在其他時間不斷加強自己的學習能力提升自己，認真學習國家頒布的與工程相關(guān)的各種標準圖集和各種驗收規(guī)范，熟悉相關(guān)工程法律知識，工程經(jīng)濟知識，項目管理知識。
進入公司的這一年里，自己工作中雖有些進步，但也有不足之處，在以后的工作中應(yīng)深刻的認識到和處理好這些不足的地方：
2、在以后工作中要提高和加強自己對于會發(fā)生問題工作的預見性，盡量不出問題，當遇到問題時能夠做到有條不紊的處理。
工程項目即將進入下一年正式施工階段，接下來的工作中將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領(lǐng)下，切實可行的完成自己的工作，更加努力，更求進步，努力提高自己，與公司一起展望美好的未來。
3、在工作業(yè)務(wù)知識能力方面，在合格完成本職工作和領(lǐng)導安排的其他工作之余，不斷的加強工程技術(shù)學習知識，努力儲備工程方面的各種知識，提升業(yè)務(wù)知識能力，使自己在橫縱方向得到良好的發(fā)展。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇十
各位領(lǐng)導、同志們：
剛剛過去的x年，是縣第十五屆領(lǐng)導班子任職的最后一年，也是*。一年來，在縣委的堅強領(lǐng)導下，經(jīng)過全縣上下的共同努力，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，從以下幾組數(shù)據(jù)可以說明。
x年全縣完成地縣生產(chǎn)總值x。x億元，同比增長x。x%；全社會固定資產(chǎn)投資完成x。x億元，同比增長x。x%；全縣大口徑財政收入達到x。x億元，按可比口徑，同比增長x%；城市居民人均可支配收入達到x元，增加x元；農(nóng)民人均純收入達到x元，增加x元，城鄉(xiāng)群眾生活條件有了明顯改善。這些成績的取得，既為第十五屆領(lǐng)導班子五年的工作畫上了圓滿的句號，也為“十一五”規(guī)劃的實施贏得了一個良好的開局。同時，這些成績的取得，既是全縣人民共同努力的結(jié)果，也離不開供銷系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤工作，凝聚著大家的智慧和心血。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對全縣供銷系統(tǒng)的所有干部職工表示親切的慰問，對你們一年來的辛勤工作表示衷心的感謝！對剛才受到表彰獎勵的先進個人和單位表示熱烈的祝賀！
供銷合作聯(lián)社是我縣大型農(nóng)字號企業(yè)，也是全縣工商企業(yè)的骨干龍頭和納稅大戶。一年來，企業(yè)董事會一班人帶領(lǐng)全體員工，精誠團結(jié)，奮力拼搏，以市場為導向，以提高經(jīng)濟效益和市場競爭力為目標，不斷創(chuàng)新工作思路，積極調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，抓管理、抓質(zhì)量、拓市場、上項目，使企業(yè)的經(jīng)營效益不斷提高，市場競爭力明顯增強，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。全年完成銷售總額x。x億元，較上年增長x%；完成工業(yè)產(chǎn)值x。x億元，較上年增長x%，完成農(nóng)產(chǎn)品收購總值x。x億元，較上年增長x%；以農(nóng)產(chǎn)品購銷、加工、龍頭企業(yè)帶動等方式助農(nóng)增收x。x億元；合計繳納各項稅金x萬元，較上年增加x萬元，增長x%，其中，縣x萬元。無論是產(chǎn)值還是是稅金都是近年來最多的，也是實現(xiàn)增長速度最快的一年。
一是堅持辦社宗旨，發(fā)揮龍頭作用，為農(nóng)服務(wù)取得了明顯成效。聯(lián)社積極適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新形勢，堅持立足實際，為農(nóng)服務(wù)，大力整合資源，積極構(gòu)建農(nóng)資流通網(wǎng)絡(luò)，增設(shè)網(wǎng)點、延伸服務(wù)，為廣大農(nóng)民提供了方便，充分發(fā)揮渠道暢通、信息快捷的優(yōu)勢，進一步拓展流通環(huán)節(jié)，加強了農(nóng)副產(chǎn)品“產(chǎn)、購、銷”一體化服務(wù)，為農(nóng)民增產(chǎn)增收發(fā)揮了重要作用。
二是加快實施品牌戰(zhàn)略。隨著市場經(jīng)濟發(fā)展步伐的不斷加快，競爭日趨激勵，品牌形象已經(jīng)成為企業(yè)生存發(fā)展立足之本。聯(lián)社要牢固樹立品牌意識，自覺維護品牌形象，加快實施品牌戰(zhàn)略。對現(xiàn)有農(nóng)產(chǎn)品進一步優(yōu)化品種，提高質(zhì)量，加快品牌注冊步伐，為廣大農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)暢銷的品種。要不斷提高脫水菜加工、棉花加工質(zhì)量，在提高品牌檔次上下功夫，不斷提高增值創(chuàng)效的能力。充分發(fā)揮“”品牌優(yōu)勢，堅持以質(zhì)量樹品牌、以品牌促營銷、以營銷拓市場，進一步調(diào)整策略，加大宣傳，使其逐步成為走出河西、面向全省的白酒第一品牌。
三是抓好項目建設(shè)工作。在抓好企業(yè)御園房產(chǎn)開發(fā)項目的同時，要把項目建設(shè)的重點放在為農(nóng)服務(wù)上。一方面，要抓好現(xiàn)已開工建設(shè)的各類項目，加快技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā)力度，不斷擴大規(guī)模，提高經(jīng)營水平。另一方面，要緊緊圍繞全縣的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色資源，廣泛考察論證，爭取新上一批農(nóng)副產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，為推動全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展做出積極的貢獻。
四是切實加強企業(yè)管理工作。要不斷學習借鑒先進的管理方法和經(jīng)營理念，進一步健全管理體系，創(chuàng)新管理方式，特別是要在財務(wù)管理、成本管理、生產(chǎn)管理、營銷管理上狠下功夫，推動企業(yè)管理進一步向規(guī)范化、科學化邁進。同時要抓好相關(guān)人員操作技能培訓、中層管理人員及專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)代企業(yè)制度培訓、市場營銷人員業(yè)務(wù)能力培訓。通過培訓，提高員工素質(zhì)，建設(shè)起一支思想過硬、業(yè)務(wù)能力強、技術(shù)水平高的員工隊伍。
希望供銷合作聯(lián)社以新的一年為起點，不斷探索創(chuàng)新，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極主動地參與市場競爭，為增加地方財政收入、做強做大企業(yè)做出新的貢獻。同時也希望今天受到表彰獎勵的先進單位、先進集體和先進個人一如繼往地發(fā)揮好帶頭作用，團結(jié)拼搏、努力工作，為供銷合作聯(lián)社加快發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
最后，祝大家在新的一年身體健康、工作順利、萬事如意！
精選感謝領(lǐng)導感謝信錦集八篇。
關(guān)于領(lǐng)導的辭職報告錦集十篇。
領(lǐng)導的邀請函模板錦集七篇。
有關(guān)領(lǐng)導感謝信模板錦集十篇。
給領(lǐng)導感謝信模板錦集七篇。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇十一
話稿范文。
作為領(lǐng)導，工作總結(jié)要說什么好呢?下面是小編給大家整理的領(lǐng)導工作總結(jié)講話稿范文，僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家下午好!
又是一年一度的年終總結(jié)大會，我很榮幸可以代表我們行政部發(fā)言，在此，我要感謝各位領(lǐng)導、各位同事對我的信任，以及對行政部工作的支持和配合。過去的一年里，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政管理工作更加規(guī)范化、制度化。具體工作匯報如下：
1、做好公司日常行政接待及管理工作，完成辦公設(shè)施設(shè)備的申購、維護及保養(yǎng)，日常辦公耗材費用控制在合理的范圍內(nèi)，保證日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。
2、做到員工人事檔案、合同檔案、印信管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;。
3、做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領(lǐng)導批示的公文、指令做到了及時處理，不拖拉;。
4、協(xié)助部門負責人做好人事招聘及員工勞動關(guān)系的完善;我入職一年以來，熟悉了房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉了行政部板塊的各項管理工作，對檔案及合同管理更加清楚的認識，對分內(nèi)的工作內(nèi)容能很好地完成并主動加以改進!在新的一年里，按照部門計劃，我將提高對各項專業(yè)性技術(shù)資料的分類學習，按照行業(yè)規(guī)范做到對檔案及合同管理規(guī)范化、標準化!
行政部的工作繁瑣但是很重要，它是承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，我們深知自己的責任和義務(wù)。在20xx年，我們行政部將以更加積極的態(tài)度，嚴格按照公司制定的發(fā)展規(guī)劃，做好行政各項板塊的管理，在做好每一項基礎(chǔ)工作的同時，向更高更好的方向發(fā)展!
最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導、同事在新的一年里：身體健康，合家幸福!稿謝謝!
尊敬的各位企業(yè)領(lǐng)導、朋友大家晚上好!
很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個年終分享大會!
我們知道今年由于國家經(jīng)濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續(xù)深入，飲食行業(yè)環(huán)境相當嚴峻，如何搞好經(jīng)營?是首要我們需解決的問題。在今年年中，經(jīng)人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊，雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里，但經(jīng)過一番學習和了解之后，最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中，實施幾個月之后，酒店的業(yè)績雖不說突飛猛進，但也可以說是大有改觀!
以說這是我們酒店業(yè)績上升的關(guān)鍵!在這里就我們在工作中的方法與經(jīng)驗做個總結(jié)，希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業(yè)領(lǐng)導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足，取長補短，使我們共同發(fā)展，共同進步!
定各部門的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節(jié)能加獎，相比去年而言，客房部上升了60%，餐飲部上升了19.8%，充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則，使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢，能想方設(shè)法搞好經(jīng)營，調(diào)動了員工的積極主動性。
度，一級對一級負責，提高了領(lǐng)導的整體素質(zhì)。2.另外，完善酒店的會議制度。每周的例會，每日檢討會，班前班后會，每月經(jīng)營分析會，由于制度的完善，酒店會議制度的質(zhì)量也就有所提高。3.酒店分工細，環(huán)節(jié)多，一項工作的完成，有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)工作，每周例會上反復強調(diào)，出現(xiàn)問題，各部門不得相互責怪，推搪，要敢于承認錯誤，多發(fā)現(xiàn)對方的有點，搞好協(xié)調(diào)，今年下半年大大減少了過去存在一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。4，提高綜合接待能力，全面抓好服務(wù)規(guī)范，出品質(zhì)量，使接待能力大大提高，由于舒適環(huán)境，價格合理，味道可口，服務(wù)一流，使顧客滿意而歸。
三.根據(jù)市場消費的需要，每月定期推出新菜。全員公關(guān)，爭取更多回頭客，在大小會議上，經(jīng)常灌輸公關(guān)意識和知識。營業(yè)?a>。
四.自從參加了玖零銷售系統(tǒng)，我們酒店全體員工統(tǒng)一使用微信服務(wù)平臺，充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用，關(guān)心員工，激發(fā)情感，增強凝聚力!在微信平臺上，我們共同討論問題、對于工作的認真態(tài)度進行夸獎或批評、共同分享大家每天日志，共同學習，共同進步!當然我們酒店還有許多需要完善的地方，比如出品質(zhì)量有時不夠穩(wěn)定，上菜慢、廳面的服務(wù)質(zhì)量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調(diào)整!
我很感謝在玖零學到的一切，讓我學會管理酒店的方法，如何定制機制，如何管理酒店，經(jīng)營酒店，真是受益良多!我會秉著玖零銷售系統(tǒng)理念，把我們的酒店做到更加完善，做的更加成功，謝謝!
各位領(lǐng)導、各位同事：
員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務(wù)部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結(jié)一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活，關(guān)心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理，感謝公司。
最后祝各位同事新年快樂，身體健康!
1.公司年終總結(jié)大會領(lǐng)導講話稿。
最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇十二
會議認為，前段時間，縣人口計生委強化措施，扎實工作，積極開展春季人口計生集中宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，較好地完成了人口計生主要指標，優(yōu)質(zhì)服務(wù)全面深化，利導機制不斷完善，兩非典型案件查處成效明顯。會議強調(diào)，今年是全省人口計生工作全面洗牌、重新排隊的重要之年，下階段我縣要著重圍繞創(chuàng)建國家計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣目標，認清形勢抓住重點，反思自我突破難點，創(chuàng)先爭優(yōu)打造亮點，全力推進人口計生工作。會議議定了以下事項：
同意由縣人口計生工作領(lǐng)導小組下發(fā)《20xx年度春季人口計生集中宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動開展情況的通報》，并附全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合得分排名表。對排在全縣后兩位的楊柳鄉(xiāng)、浩塘鎮(zhèn)實行預否決，并且實行經(jīng)濟和組織處罰。
同意由縣人口計生工作領(lǐng)導小組下發(fā)《桂陽縣社會撫養(yǎng)費征管用情況督查方案》，先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行自查自糾，縣人口計生工作領(lǐng)導小組按照《桂陽縣社會撫養(yǎng)費征管用情況督查方案》要求，在省定性檢查之前省定量檢查之后對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行督查。
同意20xx年爭創(chuàng)國家計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣，并按相關(guān)程序行文下發(fā)《桂陽縣創(chuàng)建國家計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣工作方案》，各有關(guān)單位要按方案要求落實好工作。
1.同意以縣政府名義行文，對計劃生育利益導向擴面提標有關(guān)事項進行明確，具體金額由縣財政局會同縣人口計生委核算(包括城鎮(zhèn)獨生子女父母一次性獎勵)。同時，要進一步完善計劃生育利益導向長效機制。
2.同意擴大獎扶受惠面。一是將農(nóng)村獎扶對象提前至55歲享受縣級獎扶，每人每年享受500元獎扶金;二是將生育間隔未達4年的農(nóng)村純二女結(jié)扎戶納入農(nóng)村獎扶，按照湖南省農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助標準發(fā)放。以上資金由縣人口計生委核實報縣財政局審定后由縣財政撥付。
3.同意提高獎扶金發(fā)放標準。一是將農(nóng)村獎扶金每年在國家、省級的標準上提高50%的標準發(fā)放，納入當年縣財政預算。二是將計劃生育特別扶助提標至每人每月500元，縣財政負擔提標后除國家、省級負擔以外的資金。三是獨生子女保健費由原來的每年240元提高至360元。夫妻雙方均有工作單位的由雙方單位各負擔一半;夫妻雙方只有一方有工作單位的，由有工作單位的一方負擔;夫妻雙方均無工作單位的城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村戶口的獨生子女戶由縣財政負擔。
同意從縣衛(wèi)生系統(tǒng)差額撥款人員中通過考試方式選調(diào)6人充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生服務(wù)所，由縣組織、編制、人社、財政等部門按有關(guān)程序辦理。
同意按縣人口計生工作領(lǐng)導小組下發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生服務(wù)所人員目標管理考核方案》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生服務(wù)所人員實行目標管理考核。
同意整合全縣計生利益導向政策，制作一冊通，發(fā)放到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門。
同意由縣衛(wèi)生局和縣人口計生委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步加強〈出生醫(yī)學證明〉發(fā)放與管理的通知》。
同意對生活確實困難的計生手術(shù)并發(fā)癥人員實施救助，縣社保、民政部門在同等條件下優(yōu)先考慮其享受城鄉(xiāng)低保待遇。
1.根據(jù)20xx年度省人口計生工作考核評估方案要求，原則同意由縣財政解決國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目宣傳等工作經(jīng)費40萬元。
2.為彌補縣人口計生委公用經(jīng)費的嚴重不足，結(jié)合縣人口計生委實際工作需要，由縣財政解決縣人口計生委公用經(jīng)費100萬元。。
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)是省計生協(xié)會發(fā)起的一項服務(wù)人口計生工作的主題活動，是今年計生協(xié)會的重要工作。今年我縣的目標是爭創(chuàng)省級先進協(xié)會。各有關(guān)部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居、社區(qū))要積極創(chuàng)先爭優(yōu)，要在20xx年示范點的帶動下，由縣級領(lǐng)導親自掛帥創(chuàng)建，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)按條件篩選后確定創(chuàng)建點在6月5日前將創(chuàng)建點名單報縣人口計生工作領(lǐng)導小組辦公室。
(二)各有關(guān)部門要支持配合做好創(chuàng)建工作。
實用的感謝領(lǐng)導感謝信四篇。
實用的寫給領(lǐng)導道歉信四篇。
超實用的年會領(lǐng)導發(fā)言稿模板。
實用的寫給領(lǐng)導的感謝信八篇。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇十三
設(shè)的路面項目，為分公司創(chuàng)建?兩個拳頭?產(chǎn)品，擴大行業(yè)知名度和影響力做出了積極的努力。
（二）實施標準，強化管理，生產(chǎn)建設(shè)開辟新局面。 當前行業(yè)內(nèi)部競爭日益激烈，分公司一方面要不斷開拓新市場，中標更多有盈利空間的優(yōu)勢項目，另一方面，要強化項目精細管理，提升項目的產(chǎn)值效益。居安思危，為此，今年分公司領(lǐng)導班子在加大市場開拓力度的同時，以福建標準化施工項目為樣板，在具備條件的其它項目大力推廣標準化建設(shè)，實施精細化管理，帶動一批有條件，有資源的項目先仿效學習，促進施工管理的粗放型向標準化轉(zhuǎn)變。分公司領(lǐng)導班子要求新上項目要加快推行標準化施工，仿效福建省項目標準化規(guī)范制定、補充和完善各項目的施工管理制度和規(guī)定。通過領(lǐng)導班子長期宣傳和親自帶領(lǐng)，目前分公司成仁路lm路面項目、重慶雙碑隧道、成德綿c13等項目施工成效顯著，項目管理規(guī)范有序，在集團和股份領(lǐng)導的檢查中得到一致好評。標準化施工管理規(guī)范的引進，為分公司帶動項目提高生產(chǎn)效率、增強經(jīng)濟效益，提升分公司形象起到了促進作用。
（三）明確任務(wù)，組織落實，信息化建設(shè)進展良好。 因集團公司今年申報公路工程施工總承包特級資質(zhì)，作為集團下屬主業(yè)公司，為推動集團特級資質(zhì)順利就位，分公司領(lǐng)導班子根據(jù)集團信息化建設(shè)要求，及時成立信息化工作小組，負責指導和協(xié)助受檢項目信息化建設(shè)。為確保項目信息化有效開展，分公司班子成員主動牽頭信息化，連續(xù)數(shù)月帶領(lǐng)信息化小組成員奔赴各項目進行培訓指導。同時，領(lǐng)導班子堅持定期召開信息化專題會議，了解各項目存在問題，部署信息化階段任務(wù)，全過程加大對項目信息化工作監(jiān)管。在領(lǐng)導班子親力親為和信息化工作人員共同努力下，分公司信息化運行良好，資料錄入不斷完善，為即將開始的信息化檢查做好了充分準備。
。
成員做到不該拿的東西堅決不拿、不該去的地方堅決不去，管好自己的嘴和腿；始終堅持民主集中制原則，重大問題集體討論、集體決策，最大限度地發(fā)揮了班子的整體合力。一年來，班子成員的理論素養(yǎng)、實踐能力和工作水平都有了不同程度的提高，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力有了進一步增強。
（一）打造?學習型?領(lǐng)導班子，不斷提升班子科學治企能力。
不斷變化發(fā)展的行業(yè)環(huán)境，要求分公司領(lǐng)導班子成員必須加強學習，與時俱進，全面提升個人綜合能力。為此，本年度分公司領(lǐng)導班子堅持定期召開黨委中心組學習會議，組織班子集中統(tǒng)一學習，深化對上級黨組織重要文件精神的理解，最新管理制度的把握，增強班子的政治理論水平和科學治企能力。
（二）堅持民主集中制，保證重大決策的民主性和科學性。
認真執(zhí)行集體決策制，遵循?三重一大?事務(wù)集體決議原則，在遇有集體表決和重大事項處理時，班子成員及時交換意見，保證各個成員的知情和了解，并在決議上達成共識。在日常工作中，領(lǐng)導班子始終將職工的切身利益放在首位，必要時廣泛征求職工意見和建議。民主集中制的貫徹落實，保證了分公司決策過程的民主，決議內(nèi)容的公開和科學，為分公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。
（三）大力發(fā)揚求真務(wù)實作風，以人為本打造和諧企業(yè)。
分公司領(lǐng)導班子成員長期堅持以身作則深入工地一線，傾聽職工群眾的呼聲，實事求是，著力解決項目和職工熱難點問題。一年來，領(lǐng)導班子根據(jù)職工意見積極調(diào)整工作步調(diào)、創(chuàng)新工作方式，加大對職工工作和生活的人文關(guān)懷，盡力做到讓職工滿意，讓職工放心，得到了職工群眾的廣泛贊同。
一是堅持求真務(wù)實。分公司領(lǐng)導班子成員堅持講實話、辦實事、求實效，堅決防止官僚主義、形式主義，不斷提高求真務(wù)實的自覺性，切實抓好領(lǐng)導班子決定事項的工作落實，把求真務(wù)實體現(xiàn)在各項工作中；堅持調(diào)查研究制度，班子成員每月累計不少于10天深入項目一線，采取巡查、談話了解等方式獲取基層一手信息，并有針對性的提出抓好重點、解決難點的建議、意見。
二是做清正廉潔的表率。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和責任追究制度，切實管好自己，管好分管部門；嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度；堅持經(jīng)常性黨性、黨風、黨紀教育，開展述廉、評廉、考廉活動。20xx年度，領(lǐng)導班子成員無不良現(xiàn)象和行為發(fā)生，保持了清正廉潔的領(lǐng)導班子形象。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇十四
20xx年是繁忙的一年，也是加快城市建設(shè)步伐的一年。
今年，在黨委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞局20xx年總體工作安排，在局分管領(lǐng)導的具體指導下，經(jīng)領(lǐng)導班子的共同努力，帶領(lǐng)單位全體職工，齊心協(xié)力、克服困難，完成了各項工作任務(wù)。
新的一年即將到來，我經(jīng)過認真總結(jié)，深入查擺和分析目前存在的問題，不斷積累經(jīng)驗，現(xiàn)將個人20xx年度整體工作情況述職如下：
在思想上，我認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理 論及 “三個代表”重要思想等政治理論，堅定不移地堅持四項基本原則及改革開放的宏偉方針，不斷解放思想、開拓創(chuàng)新、實事求是，深入學習黨的精神，領(lǐng)悟社會主義榮辱觀的深刻內(nèi)涵，并切實體現(xiàn)到實際工作中，不斷自我整改與提高，加強政治理論學習，把科學發(fā)展觀落實到工程建設(shè)一線。
我努力協(xié)助支部，完成了下列工作：
2、對廣大黨員及職工進行政治思想教育和指導;
3、完成支部安排的各項工作;
4、積極參加上級組織的各類理論學習講座。
今年年初，我代表支部簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標考核責任書》及《糾風目標責任書》，我個人也簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》。
在一年的工作中，我積極協(xié)助支部，認真對照幾項責任書中的各項指標和要求，以身作則，帶頭自檢、自查、自糾，認真落實各項要求。
從總體上看，今年在較好完成三項責任書的同時，自身思想素質(zhì)及政治理論水平也得到較大提高和升華，使黨務(wù)工作能力得到充分鍛煉。
工作完成情況。
2、定期召開領(lǐng)導班子會議、中層干部會議，要求單位中層以上干部在工作的同時不忘學習政治理論及業(yè)務(wù)知識，帶頭、鼓勵和支持廣大職工參與國家各類執(zhí)業(yè)資格考試，提升人才的全面性。
目前，單位已基本建立起學習型領(lǐng)導班子;
4、重視財務(wù)管理，加強管理和控制，確保了收支平衡，為職工多謀福利;
建設(shè)中出吃、卡、拿、要等情況;
7、關(guān)心職工生活，加強對工會職責的`檢查落實，要求工會積極配合上級工會組織，全面開展工作，豐富職工的業(yè)余生活，使職工的學習、工作和生活得到充分保障。
8、重視老干部工作，定期組織退休同志召開座談會，傳達相關(guān)政策，通報單位近況，豐富老同志的生活，請老同志對單位工作進行批評和指導，使退休職工能夠 “老有所學、老有所樂”，對單位的發(fā)展起到積極地促進作用。
綜上所述，在一年的工作中，通過不斷學習及總結(jié)，無論在思想上還是在業(yè)務(wù)水平上，或是領(lǐng)導能力方面，都得到長足進步。
對于一些不足之處，我將會努力克服缺點，迎難而上，銳意進取、顧全大局、開拓創(chuàng)新，從單位的長遠發(fā)展出發(fā)，帶領(lǐng)全體職工創(chuàng)造性地開展工作，完成好明年安排的各項任務(wù)，為構(gòu)建社會主義和諧社會和城市建設(shè)貢獻綿薄之力。
自從參加工作以來，已經(jīng)有十多年的時間了，自己從一個局辦公室的工作人員，通過自己不斷的辛勤地努力工作，得到了領(lǐng)導和同事的贊揚，因此我的職位也是在不斷的變化中，到20xx年，我已經(jīng)是辦公室主任了，這些都是我們一直以來不斷的進步的成果，我會繼續(xù)做好這一工作的。
20xx年以來。
我們局辦公室緊緊圍繞在縣委、縣政府的工作思路和奮斗目標，在局班子的正確領(lǐng)導下，在同事們的有力支持和幫助下，始終堅持正確的政治路線，牢固樹立科學發(fā)展觀，顧全大局，講求團結(jié)，積極工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、思想上，加強學習，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。
我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《行政管理》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《xx省排污收費條例》等理論知識以及與業(yè)務(wù)部門相關(guān)地政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質(zhì)。
我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。
通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設(shè)有中國特色社會主義的認識。
作為一名入黨積極分子，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應(yīng)該具備的素質(zhì)，堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心。
通過對十六大有關(guān)文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。
二、工作上，夯實進取，各項工作順利完成
今年，辦公室主任下鄉(xiāng)任職，局領(lǐng)導將辦公室的工作任務(wù)交到我的肩上。
為了能很好的完成各項工作，我積極主動、扎實肯干，主要從兩個方面著手：
1、積極負責地做好辦公室日常事務(wù)工作。
二年來，除搞好辦公室文字工作以外，本人還認真負責地做好本局辦公室其他日常事務(wù)工作。
一是做好考勤、人事報表、值班安排、會議籌備等事務(wù)性工作;二是做好本局各類會議及政治、業(yè)務(wù)學習的文字記錄工作，主動、及時、準確地收集整理好工作資料，提供領(lǐng)導工作參考;三是是協(xié)助領(lǐng)導搞好信訪登記，收集信訪信息，搞好信訪統(tǒng)計上報工作;四是快速反映，完成了臨時工作和緊急任務(wù)。
2、認真及時地做好文字工作
文字工作是辦公室的一項重要工作。
隨著環(huán)保事業(yè)的不斷深入和縣領(lǐng)導對環(huán)保工作的進一步關(guān)心和重視，以及****部門工作量的增長，環(huán)保局的文字工作量也比往年有了大幅度增長，匯報、請示、計劃、總結(jié)、講話稿等文章比往年在數(shù)量和篇幅上都有增加，不僅完成了精神文明、綜治、生態(tài)創(chuàng)建、政務(wù)公開等單項的工作計劃和總結(jié).
其中還編制完了生態(tài)創(chuàng)建簡報12期，不少文章都是要求高，任務(wù)急，尤其是遇到突擊檢查時，本人在時間緊的情況都能保質(zhì)保量完成任務(wù)，為了提高文章的質(zhì)量和體現(xiàn)環(huán)保所做的工作，有的材料必須經(jīng)反反復復多次修改才能定稿，有的還一次又一次地征求相關(guān)股室進行修改完善，直到領(lǐng)導滿意為止。
在這方面本人經(jīng)常加班加點，但從無怨言，每次都較好也完成了任務(wù)。
三、作風上，吃苦耐勞愛崗敬業(yè)樂于奉獻
二年來，始終堅持大事講原則、小事講風格、有事不推諉、無事不生非人生信條。
實事求是，作風正派，辦事公道。
工作中嚴守各項規(guī)章，把握原則，嚴守組織紀律，經(jīng)常是上班早到，下班晚歸，遇到節(jié)假日加班值班從不斤斤計較。
休息時間因工作問題做到隨叫隨到，不講價錢，服從領(lǐng)導，服從安排。
回首一年的工作，我還是存在著很多的不足之處，我相信只要我不斷的努力，就會有一個比較好的結(jié)果，成果總是給那些努力的人，機會總是給那些有準備的人，相信自己，我一定會做好，這就是我一直以來不斷的前進后的結(jié)果。
不足之處可以慢慢改，相信自己的能力，團結(jié)好同事，就一定能夠做好自己的工作，一起將辦公室的工作做到最好!
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇十五
很高興與大家相聚在這一年一度的`年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!
回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好，還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃 、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案 》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案 和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領(lǐng)導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結(jié)。
二是健全了人事資料，各類報表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領(lǐng)導溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇十六
我的工作職責是配合局領(lǐng)導班子和其它業(yè)務(wù)科室及機關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領(lǐng)導班子的助手，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領(lǐng)導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認真學習有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地，認真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
一、在黨務(wù)政務(wù)工作方面，我負責起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領(lǐng)導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領(lǐng)導班子更好地決策，服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練。
二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設(shè)。
四、做好局機關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關(guān)。對打印、復印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。
三、嚴格要求自己，時刻警醒。
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
四、存在問題。
半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
半年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導、局老同志、新同志對我一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇十七
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市政府信息公開辦的大力指導下，我辦政府信息公開工作深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，認真貫徹施行《中華人民共和國政府信息公開條例》，積極落實《xx市20xx年政府信息公開工作要點》，扎實推進政府信息公開工作，取得積極進展?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
(一)強化責任落實。堅持把政府信息公開作為推進依法行政的一項重要工作，確保信息公開工作有人抓，有人管。安排了分管領(lǐng)導，日常工作由局辦公室具體抓，相關(guān)科室負責人配合，局辦公室安排專門人員具體抓落實，按照要求及時公開信息和做好信息統(tǒng)計報送工作。
(二)拓寬公開渠道。嚴格按照《政府信息公開條例》要求，對照公開內(nèi)容，堅持主動公開與申請公開相結(jié)合、網(wǎng)站公開與政務(wù)公開欄公開相結(jié)合，拓寬渠道，創(chuàng)新形式，及時公開。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，我辦通過市政府網(wǎng)站公開部門文件信息條。
(三)狠抓信息安全。積極組織干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國信息公開條例》等保密法律法規(guī)，提升干部職工對保密工作重要性和嚴肅性的認識，增強了全體干部職工的保密意識，全年累計組織集中學習5次。同時，加強政府信息公開審查，對信息公開進行嚴格審簽，我辦在公開發(fā)布的信息中未出現(xiàn)涉密內(nèi)容和不宜公開的政府信息。
(四)完善制度規(guī)范。完善了《市口岸辦政府信息公開制度》，使我辦政府信息公開工作逐步納入到有章可循、有規(guī)可依的規(guī)范化軌道。
(二)工作中存在的問題。
1.認識不夠到位，對推行政府信息公開制度的重要性、緊迫性認識不足，思想上沒有引起足夠重視。
2.公開內(nèi)容不夠規(guī)范，日常工作信息公開多，重大事項公開較少。
3.信息公開長效機制還需要完善。
(一)總體要求和目標任務(wù)。
緊緊圍繞市委、市政府政府中心工作及公眾期盼，堅持把公開透明作為政府信息公開工作的基本制度，以保障人民群眾知情、參與和監(jiān)督權(quán)為目標，深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，統(tǒng)籌推進政府信息公開，加強信息發(fā)布、解讀和回應(yīng)工作，強化制度機制建設(shè)，不斷增強政府信息公開實效，進一步提高部門公信力。
(二)具體推進措施。
1.進一步提高干部職工對做好政府信息公開工作的認識，堅持把政府信息公開工作作為加強廉政建設(shè)的一項重要措施抓緊抓好。
2.進一步加強對政府信息公開工作的領(lǐng)導和監(jiān)督，層層落實責任，確保政府信息公開工作落到實處。
3.進一步健全和完善政府信息公開制度，規(guī)范和完善政務(wù)、信息公開的內(nèi)容、形式，對涉及人民群眾關(guān)心的重大問題、重大決策應(yīng)該公開的及時公開，同時有區(qū)別地抓好對內(nèi)與對外公開，提高公開針對性、實效性。
4.進一步做好政府信息公開資料建檔工作，做到政府信息公開有據(jù)可查。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇十八
一年來，在教育體育局的領(lǐng)導下，根據(jù)學校的安排及分管工作的要求，我認真履行副校長職責，積極工作，克難進取,努力創(chuàng)新。
結(jié)合組織安排和自身工作需要，認真學習領(lǐng)會黨的教育路線、方針、政策，自覺提升自己的業(yè)務(wù)能力，增強全局觀念和意識，提高自己的創(chuàng)新思維能力、組織協(xié)調(diào)能力。特別是通過學習，對貫徹執(zhí)行黨的教育方針，落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學到的知識指導自己的工作，努力提高工作水平有進一步提升。
作為一名學校的副校長，必須做好校長的助手，當好配角。我非常重視學校領(lǐng)導班子的團結(jié)，做到互相尊重，互相配合，服從組織紀律。平時能顧全大局，識大體，有較強的民主意識，做事敢負責任，不互相推諉。工作中肯動腦筋，講效率。在執(zhí)行學校制度、進行各項工作檢查時，能做到客觀公正、坦率真誠，發(fā)現(xiàn)問題能及時地提出自己的意見和主張，不遮遮掩掩，盡量做到上對校長負責，下對教師學生負責。
1、安全工作落實到位。開學初，就制定本學年學校安全工作計劃和活動安排，使學校安全工作有條不紊地開展。一是對學生經(jīng)常進行安全知識教育，提高學生的安全防范意識。如利用升旗儀式、校園板報、主題班會向?qū)W生講解安全知識。二是與班主任簽訂安全責任書、明確各自職責，將學生的安全管理落到實處;三是與家長、房東、派出所簽訂住宿學生的“四位一體”責任書和走讀學生的“三位一體”責任書。四是組織開展了地震應(yīng)急疏散演練。五是落實校門看護職責，防范外來閑雜人員、不良動機人員進入校園。
好學生營養(yǎng)餐管 理工作，確保學生按時、足量、準確發(fā)放，實名制人數(shù)統(tǒng)計情況統(tǒng)計上報， 組織嚴密，做好流量工作，食堂管理工作。
4、提高自己的業(yè)務(wù)能力，搞好自己的教學工作
我代八年級數(shù)學，認真?zhèn)湔n，認真上好每一堂課，及時批改作業(yè)，定期進行檢測，做好抓差扶優(yōu)，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作；在搞好教學工作的同時，積極參加各項培訓，探索高效課堂模式，提高課堂效益，使教育教學再上一個新的臺階。
在今后的工作中，我將認真工作，積極聽取老師的意見，使自己分管的工作做得更好，為學校的美好明天貢獻自己的.力量。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇十九
今年是我工作的第四年，沒有了前面高漲的工作激情，卻仍帶著絲絲的稚嫩，我今年的工作就是在這種情況下展開的，而我給自己定下的基調(diào)就是兩個字：沉淀。
以前的我太急躁，因此我試圖通過一種新的途徑、一種新的方式去改變自己，不得不說，到目前為止，貌似收效甚微，甚至還帶來了不少副作用，比如：做事比較拖拉，思想停滯不前等等。在此我也作出深刻檢討。
1、 我更加深刻的認識到，辦公室的職能就是服務(wù)。作為一名合格的辦公室成員都應(yīng)該牢固樹立這個觀念。
2、 合作才能雙贏。在我的平時工作中，基本都是要和其他人一起才可以完成的，比如去安排人去搬東西，在這個過程中，只有我們雙方愿意合作，那么著件事才能完成，或者說才能更好的完成。其實合作還是一個相互妥協(xié)的過程，在這個過程中雙方都要做出妥協(xié)，做出讓步，但是我認為這種讓步是值得的，也是應(yīng)該的。不僅我的工作是這樣，我想我們在做的每個人也都是這樣，所以在這里根大家分享我的想法。
3、 效率比速率重要。做事情，只是一頭猛干，而不注重方法和效果是往往是不行的。處事應(yīng)該冷靜，讓自己做的每一步都有意義。另外還要及時的復合，檢查。
1、個人方面：火氣小一點，我的脾氣有點急，很多時候控制不住自己，又不太注意說話的藝術(shù)，就會給別人帶來傷害，明年我會在這方面多多注意，以前有做的不對的地方，在這里給大家到個歉，希望大家能不跟我計較。
2、加強學習，不斷的提高自己。
3、工作方面：加強自己的執(zhí)行力，及時處理自己手頭的工作，不拖拉；做事做到底，不虎頭蛇尾；注重效率，而不僅僅是速率。
4、調(diào)度計劃方面：我會加強計劃，調(diào)整目前每天早上一團亂得情況。
5、辦公室工作方面：加強統(tǒng)計考核，并嚴格執(zhí)行公司管理制度：比如購置申請制度，領(lǐng)用制度等等。
6、明年加強計量認證要求的執(zhí)行，迎接明年年末的申請工作。
以上是我的總結(jié)，還有不足的地方，請領(lǐng)導和大家指正批評！
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇一
同志們：
元旦剛過，首先我代表礦工會祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意。
這次會議的主要任務(wù)是，認真總結(jié)工會20xx年工作情況，安排部署20xx年的工作任務(wù)，動員全體會員認真貫徹黨的十六屆四中和集團公司、礦工作會議精神，圍繞全礦中心工作，發(fā)揮工會優(yōu)勢，搞好兩個維護，為全面完成陶陽礦20xx年的各項目標任務(wù)做出我們應(yīng)有的貢獻。
下面，我重點講兩個方面的問題。
20xx年以來，特別是下半年以來，我們按照集團公司工會提出的“黨委要求做什么、行政需要做什么，職工群眾盼望做什么，工會就要竭盡全力做好什么”的總體要求，立足實際抓定位，找準坐標謀思路，突出重點,開拓創(chuàng)新，扎實工作，受到了各級領(lǐng)導和廣大職工家屬的一致好評。礦工會分別被集團公司工會、泰安市總工會、山東省煤礦工會授予“先進職工之家”榮譽稱號。
（一）、圍繞中心，服務(wù)大局，群眾性建功立業(yè)活動有了新進展。
以開展“安康杯”、“創(chuàng)優(yōu)杯”競賽為主線，突出工會維護職能，狠抓安全宣傳教育和群眾監(jiān)督檢查，認真組織安全知識、技術(shù)技能、產(chǎn)量進尺等競賽等活動，群眾性建功立業(yè)活動得到了各級領(lǐng)導和廣大職工的充分肯定。
1、勞動競賽富有成效。充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，在區(qū)隊之間、班組之間開展了多種形式的安全、生產(chǎn)比賽活動，并在工業(yè)廣場設(shè)置了競賽臺，全年共對安全好、產(chǎn)量高的10個單位計1300名職工進行了表彰獎勵，物品價值在3萬元以上。
3、監(jiān)督檢查落實有力。先后制定了《陶陽礦群眾安全工作競賽意見》、《“安康杯”競賽意見》,推廣使用了《一表一卡》，加大了監(jiān)督工作力度，1-12月份共查出問題212條，制止違章84起，有力地促進了全礦正常的安全生產(chǎn)。
4、崗位練兵成果顯著。在全礦會員中廣泛開展了“萬名職工學千題，爭當百名能手十佳標兵”活動，舉辦聲勢浩大的全礦技術(shù)大比武活動，在基層車間進行了評選“十佳技術(shù)能手”活動，涌現(xiàn)出了如錨桿整形機、氣動吊梁等一批革新成果，并在全礦區(qū)進行了巡回展覽。在集團公司“萬千百十”活動表彰會上，專門播放了反映我礦職工技術(shù)學習的電視片。
（二）實施“溫暖”工程，職工生活和扶貧解困工作有了新提高。
1、加強了對特困職工的調(diào)查摸底工作。建立健全了扶貧解困送溫暖領(lǐng)導小組、車間職工互助儲金會等組織，從礦領(lǐng)導到各有關(guān)部門負責人都與特困職工結(jié)成了幫扶對子。在全礦44個車間工會建立完善了困難職工信息直報制度和特困職工家庭檔案，每月一統(tǒng)計一整理，輸入微機進行動態(tài)管理，及時做好了信息反饋。
2、堅持走訪、送溫暖不斷線。結(jié)隊人員堅持不定期到特困戶家中進行走訪慰問。全年共為全礦249戶工亡遺屬、孤寡老人辦理了優(yōu)待證，為60歲以上老人辦理了老年證，對特殊困難戶減免了部分生活收費，為105戶特困家庭辦理了最低生活保障手續(xù)，為40名困難職工子女減免了借讀費或?qū)W雜費，為11名考入大中專、技校、高中的困難學生發(fā)放了助學金，為713名困難職工發(fā)放救濟金48590元。特別是去年6月份，一場暴雨過后，宿舍區(qū)有23戶家中進水，礦工會連夜送去了面粉和棉被，讓他們切身感受到了工會大家庭的溫暖。
3、關(guān)心會員職工生活。按照兩個維護的要求，積極籌措資金，為全礦4969名工會會員人均發(fā)放了20斤花生油、50斤大米、兩包衛(wèi)生紙，總價值70多萬元。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇二
以來，我在學校領(lǐng)導的指導和帶領(lǐng)下，全面掌握“內(nèi)和外拓”的目標，結(jié)合工會總體目標和工作部署，不斷強化自身鍛煉，切實落實工作責任，圍繞打造和諧校園，促進師資隊伍健康發(fā)展，關(guān)心愛護教師家屬及退休教師為重要工作，從工作突破，從突破中學習，從而有效落實了各項工作，并取得了一定的成績，現(xiàn)根據(jù)上級要求，將一年工作總結(jié)如下：
一、著眼服務(wù)大局,夯實隊伍建設(shè),是工會工作的奠基石。
第一，樹立全局意識、大局觀念，形成強有力得合作品質(zhì)。
一是通過逐步培養(yǎng)整體配合的協(xié)作精神，提高合作共事的能力，逐步樹立了全體職工的整體意識、全局觀念，做到互相尊重、互相支持、互相配合、互相幫助；做到大事講原則，小事講風格，同時，并將大家的力量凝聚到同心協(xié)力的行動上和甘苦榮辱的感受上，從而使大家都能產(chǎn)生團結(jié)感和集體感。二是通過對教學知識、職業(yè)道德知識的重點強化培訓，并結(jié)合校務(wù)工作從點滴之間提升教職工的整體意識，堅持對每周一的升旗儀式進行清查管理，嚴格規(guī)范初中部教職工的出席情況，改善了教師隊伍的秩序，有效強化了紀律作風整頓。并今年10月22日，組織79位退休教師參觀風電產(chǎn)業(yè)集團公司中山基地，讓退休老師走出去，親身感受我市經(jīng)濟繁榮發(fā)展迅猛的大好形勢，開拓視野，增長見聞。促進了職工自我學習提高，進一步增強了隊伍的整體綜合素質(zhì)，提高了戰(zhàn)斗力。
第二，做好建章立制，參與民主決策，是工會工作的立足點。
切實結(jié)合新《工會法》規(guī)定，通過職工代表大會等形式，積極參與民主決策，參與民主管理，積極參政議政；并通過民意測評、調(diào)查和談心等充分反映民意，廣泛聽取民聲，多方集中民智，切實珍惜民力，針對新情況、新問題，特別是難點、熱點問題，提出建議，使決策建立在科學、廣泛、民主的基礎(chǔ)上。在建章立制和政策參與上進入角色，發(fā)揮作用，既有效防止了干部領(lǐng)導一言堂、個人主義，對群眾的意見聽而不聞；又反對了不敢決策的尾巴主義，防止“暗箱操作”，使學校工作更加合理合情合法。積極處理好科學與經(jīng)驗決策、工會參與與領(lǐng)導決策、集體與個人決策、協(xié)商與辯論決策的關(guān)系，構(gòu)建和諧學校的立足點。對于學校規(guī)章制度改革等均通過教代會表決，工會代表發(fā)表真知灼見，自下而上反映民意，有理有據(jù)地提出主張見解，有效拓寬和疏通了民主參與渠道，讓教職工行使民主權(quán)利，使合理化建議得到采納，合理要求得到實現(xiàn)，起到“兼聽則明”“言者有功、聽者受益”的雙贏功效。
第三，選樹師德標兵，發(fā)揮榜樣作用。
榜樣的力量是無窮的。在開展師德建設(shè)工作中，我十分注重發(fā)現(xiàn)、樹立和宣傳師德先進典型，充分發(fā)揮榜樣的示范帶頭作用。結(jié)合“開展全民修身行動，打造中山師德高地”主題活動，開展了“師德建設(shè)先進集體”和“師德建設(shè)先進個人”評選活動。積極推動我校初中部各備課組與優(yōu)秀老師參加評選。并于12月26日，協(xié)助組織“大愛無疆”師德報告會。通過選拔、培養(yǎng)、樹立了諸多可親、可敬、可信、可學的師德典型。通過這些途徑和形式，用身邊的人、身邊的事感召、鼓舞和激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻。月31日晚上舉辦慶祝元旦聚餐。活動中表彰了四個“先進工會小組”和四個“工會積極分子”，117名工會積極分子。為工會工作樹立了典型先進目標，鼓舞了工會工作的積極性。
二、推行民主管理促和諧，全面推行陽光校務(wù)落實。
通過充分認識工會的紐帶作用，不斷強化工會的橋梁作用，積極幫助教師職工和校領(lǐng)導進行面對面聯(lián)系，于今年九月份組織我校53名老教師召開座談會，在思想上引導了教職工樹立主任翁意識和參政議政意識，為廣大教職工當家作主提供廣闊的舞臺，廣泛開展民主咨詢、民族對話、民主視察、民主監(jiān)督等多種活動，積極推行民主管理，推行校務(wù)公開，會上王校長充分聽取老教師的`意見，讓老教師們及時了解學校發(fā)展現(xiàn)狀，也樹立起對學校的發(fā)展的信心。積極收集整理在職教師“近期學校應(yīng)為教師辦理的三件事”意見，認真嚴肅地對待和處理，將提案分送各位校領(lǐng)導和學校有關(guān)職能部門辦理和回復，同時將結(jié)果反饋給代表，使教職工代表會全面了解提案的辦理和回復情況，進一步落實教職工對學校工作的知情權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，成為學校領(lǐng)導及個職能部門聽取意見、改進工作的主要內(nèi)容和依據(jù)，從而增強教職工參與學校管理的意識和積極性，使教職工感到有一個能真正講真話的“職工之家”，有一個和諧的政治氛圍。通過推行民主管理，逐步把教職工的智力資源引向建設(shè)和諧校園的軌道上來，促進學校教學、科研、管理上一個新臺階。
三、重視維權(quán)工作促和諧，提升教師隊伍的歸屬感。
全面踐行對教師職工的維權(quán)承諾，堅持將“組織起來，切實維權(quán)”作為工作的指導方針，更加深刻的認識到，工會組織存在和發(fā)展的必然要求，切實落實工會工作的重要任務(wù)。通過著眼、服務(wù)于學校的建設(shè)、發(fā)展和改革大局，全面履行好崗位的職能，爭取學校黨政的重視和支持，不僅是政策上的傾斜，同時積極爭取經(jīng)費上的支持，積極開展了“年教師節(jié)教師醫(yī)療特殊困難補助”，對48人落實幫助工作，其中在職人員共計15人。并積極開展春節(jié)特殊醫(yī)療困難教職工調(diào)查。通過嚴格的落實調(diào)查，確定43人符合幫助條件。通過活動充分展現(xiàn)了學校對教職工的重視以及關(guān)心，讓教職工充分感受到工會是他們的親人，提升了他們的工作積極性，以及心理歸屬感，更加盡心盡力地進行教學工作。于今年月通過精心策劃，組織安排，有效落實了我校519名教師一年一度的健康體檢工作。同時組織我校115名退休教師進行健康體檢，幫助了退休教師及時發(fā)現(xiàn)治療病情。在幾年前的體檢工作中，幫助一名教師及時發(fā)現(xiàn)了肺癌，后經(jīng)過手術(shù)治療，情況得到了有效控制。通過此次體檢，再次發(fā)現(xiàn)該教師的癌細胞出現(xiàn)轉(zhuǎn)移跡象，再一次幫助了該教師發(fā)現(xiàn)治療，為此該教師特意向?qū)W校寫信表示感謝，這兩次的體檢都及時的挽救了他的性命。通過落實維權(quán)工作，有效提升了教職工對工作環(huán)境的滿意度，以及幸福感，促進了教學工作的建設(shè)，和諧校園的打造。
四、關(guān)注教師心理健康促和諧，提升教師隊伍和諧共進。
高校教師是學校的重要群體，其素質(zhì)、品行、學識等直接影響著在校的每一位學生的成長及校風、學風的建設(shè)。我在關(guān)心教師思想進步、業(yè)務(wù)提高、待遇改善的同時，同時積極關(guān)注教師的心理健康問題，關(guān)心教師的心靈成長問題，并結(jié)合我校實際出發(fā)，幫助教師紓解壓力，提升心態(tài)。一是從生活出發(fā)，消除后顧之憂。根據(jù)調(diào)查了解，我校大部分教師子女均處于小學階段，由于小學上課時間、放學時間與我校教師上下班時間稍有差異，使得我校老師沒有辦法接送孩子，給我校老師帶來了一些煩惱。為了解決教師的后顧之憂，經(jīng)過實地考察，以及對實際情況的分析，特請總務(wù)處為這些孩子安排校車負責接送孩子上學與放學。而為了保障接送車輛的管理，特制訂了“校車乘車證”制度，并增設(shè)保安負責維持車上秩序。并在放學時乘坐人次較多的情況下，特在放學高峰時期根據(jù)人次，安排相應(yīng)的車輛負責接送，而為了加強對乘坐孩子的紀律管理，均通過及時聯(lián)系家長幫助改善，此項工作獲得了家長的支持，并大大改善了校車的秩序，加強了校車的安全規(guī)范，同時也更加讓教師職工放心工作。二是從情感上，促進家庭交流。由于教師的工作較為繁忙，總是一個人負責很多人的學習，使得與自己的子女交流時間較少。結(jié)合教師與其子女情況，考慮到就讀我校的教職工子女較多，特為其設(shè)立了“教工子女就餐證”，從而減少了他們排隊就餐的時間，并為他們設(shè)立了特定時間與地點，從而有效增加了他們的交流時間，幫助教師職工有了更多的時間了解子女。三是從精神出發(fā)，提升工作源動力。為了讓工會工作更加貼近幫助教師生活，特統(tǒng)一為203名教師職工辦理了“自行車租憑卡”，為教師們的出行提供了便捷。結(jié)合為人父母的心情，特在中考、高考后舉辦了優(yōu)秀家長頒獎活動，特別表彰了其子女在中考、高考中取得優(yōu)秀成績的教師家長，并讓其交流經(jīng)驗，幫助廣大教師職工學習取經(jīng)。有效提升了全體教師的思想動力，有了動力更是干勁十足。通過以上活動及時調(diào)節(jié)教師心理、心態(tài)、情緒，使得教師隊伍能夠保持良好的精神面貌和健康的心理狀態(tài)，正確處理好教師和領(lǐng)導、教師之間、教師和學生之間的關(guān)系，以良好的精神狀態(tài)投入到教學工作中去，為教學科研發(fā)揮應(yīng)有的作用。
五、開展溫暖活動促和諧，提升新教師隊伍發(fā)展。
我通過長期認真聽取廣大教職工的意見，了解教職工所思、所想、所盼，帶著感情、帶著責任做工作，主動關(guān)心教職工的疾苦，及時反映群眾的呼聲。一是主動關(guān)愛校內(nèi)貧困群體，扶危救困，經(jīng)常走訪慰問因生病或生小孩住院的教職工，或直系親屬過世的教職工，并及時送上慰問金，為他們解決實際困難，在慰問的過程中，對家鄉(xiāng)不在本地，而其直系親屬過世的教職工，均以學校名義跨線送上花圈，表達對其的哀悼，把“職工有難，工會支援”的口號落到實處，全年共慰問教職工及其家屬共計54人。我始終堅持在最需要工會的時候，工會永遠會第一個伸出友愛之手，初中部梁志裘老師因左耳突發(fā)性失聰而住院，但因為個人原因只能住進一所普通的醫(yī)院。了解到他的情況嚴重，病情需及時得到醫(yī)護的情況后，主動幫他聯(lián)系到市中醫(yī)院，并及時安排他入院治療，使得病情得到有效控制，現(xiàn)已恢復并已正常上班。此外，我校陳老師的妻子是我校高中部的教師。一天晚上突然出現(xiàn)產(chǎn)后出血，得知情況危急后，特調(diào)動人員幫助安排醫(yī)院以及聯(lián)系醫(yī)護人員，及時接受醫(yī)院治療，有效控制了病情，挽回了生命。（因您提供的信息為“一天晚上突然出現(xiàn)產(chǎn)后出血”，所以，后面部分是屬于虛構(gòu)，請您根據(jù)具體情況修正）在工作中真正做到，為職工辦好事、實事，真正做職工的貼心人。并于9月2日組織了16位退休行政聚餐，活動邀請了校級領(lǐng)導，并在聚餐中對退休行政進行了慰問，讓其感受到學校對他們的生活依然深深關(guān)懷。通過各種活動，在維護學校總體利益的同時，更好地維護教職工的具體利益，增強教職工的歸屬感和親近感，促進學校的和諧發(fā)展。二是積極落實幫助新教師工作，今年9月9日組織35名新教師到珠海旅游，12月23日組織我校新教師與公安局的青年開展“冬日情暖，和美情緣”聯(lián)誼活動，不斷通過各種活動，籠絡(luò)新教師的心，讓他們感受到學校對他們的重視，以及對他們的關(guān)心，使得他們更加安心在我校工作，幫助我發(fā)展。
六、開展形式多樣的文體活動促和諧，釋放工作壓力重拾歡笑容顏。
由于考慮到教師工作多處于室內(nèi)，缺乏一定鍛煉，而繁忙的工作相對的給精神上造成了一定的壓力，為此，通過每個月都舉辦一次“教職工趣味運動會”。主要以“滾雪球”、“鉆山洞”、“擺渡”等趣味性比賽項目為主，并且不斷創(chuàng)新活動形式，并于月進行了一次“水上運動會”，趣味十足的活動吸引了廣大教師職工積極參與，初中部教職工不到200人，而開展活動以來，參加人數(shù)已達到了542人次，生動有趣的體育活動，不僅幫助了教職工舒展了疲乏的身體，同時也釋放了長久積累的壓力。9月9日積極籌劃教師節(jié)晚宴表演節(jié)目，通過這些教職工喜愛的文體活動，為教職工提供一個輕松、愉快、和諧的生活氛圍，豐富職工的精神文化生活，使教職工更加熱愛自己的崗位，熱愛自己的學校，增強集體主義感，增強凝聚力，同時也為學校的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的精神動力。
2014年來，在我校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我的工作取得了較好的成績。但是與新時期的工作要求相比，還是需要繼續(xù)努力和提高。今后，我將繼續(xù)加強管理，提升隊伍實力，增加工會工作能力，從而提升我校各方面工作同步跟進，師資力量更加雄厚！
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇三
xxxx工會現(xiàn)由xxx、xxx、xxx和xxx四個部門組成，在公司工會的正確領(lǐng)導和xxx黨支部的具體指導下，xxx工會緊緊圍繞公司“服務(wù)年”等主題活動和營銷工作中心，堅持以人為本的思想，堅持開拓創(chuàng)新和與時俱進，通過倡民主、辦實事、送溫暖、創(chuàng)和諧、謀發(fā)展，在工會工作開展作出了一些積極有益的嘗試，在部門內(nèi)創(chuàng)造了良好的氛圍，取得了較好的效果。我們的體會主要有三點：
一、部門工會要做到有所為，有所不為。
二、部門工會要為提升員工綜合素質(zhì)搭建平臺。
為了打造一支能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展、適應(yīng)市場激烈變化、適應(yīng)用戶多種需求的能戰(zhàn)、善戰(zhàn)的業(yè)務(wù)員工隊伍，工會積極配合部門開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)建學習型組織，精心打造高素質(zhì)業(yè)務(wù)管理團隊。一是搭建學習教育平臺，請專家為員工授課，開展結(jié)對帶教活動，以新帶老，能者為師，相互促進，共同提高，加強崗位交流，交叉熟悉業(yè)務(wù)，配合部門為員工提升自身思想、操作技能、業(yè)務(wù)知識等多方面的素質(zhì)起補缺拾遺的作用。二是貫徹以人為本理念，尊重人、關(guān)心人、理解人、培養(yǎng)人，為員工在企業(yè)中的職業(yè)生涯拓展提供有效的幫助，讓員工在企業(yè)中有無限發(fā)展的空間，從而增強員工對公司的更大的向心力。三是鼓勵員工開展自我培訓，以貼近公司實際和員工需求在崗培訓，提高業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。四是按照“服務(wù)年”主題活動和“我要安全”主題活動要求，組織開展達標爭優(yōu)活動，促使員工在活動中理論聯(lián)系實際，進一步熟悉業(yè)務(wù)，熟悉管理要求，深化管理理念和思路，為業(yè)務(wù)安全奠定堅實基礎(chǔ)。
三、部門工會要與時俱進，勇于創(chuàng)新，不斷增強自己的凝聚力。
為了加強工會工作的創(chuàng)新意識，增強掌握新情況、應(yīng)對新現(xiàn)象、解決新問題的能力，xxx工會注意按照本部門特點開展工作，多辦實事好事，努力形成支部重視、行政支持、各方配合、合力推進的工作格局，真正了解掌握員工的思想和需求，關(guān)心、幫助并盡力解決職工在工作、學習、生活中所遇到的困難和問題，最大限度的維護好員工的合法權(quán)益，以此增強凝聚力，贏得大家的信任和支持，建設(shè)團結(jié)和諧的業(yè)務(wù)團隊。一是群眾利益無小事，工會在日常工作中注意把重視員工的意見、積極維護員工切身利益作為維護員工權(quán)益的起點，采用多種形式、從多種渠道廣泛聽取意見，并將員工反映較為集中的意見及時提交公司有關(guān)部門，主動做好上下協(xié)調(diào)工作，促成相關(guān)問題的解決，把工會維權(quán)工作落到實處。二是開展送溫暖活動，努力為特困員工排憂解難。員工一旦發(fā)生生病住院、婚喪、生育等事情，工會都會及時組織慰問，盡力幫助他們解決困難，代表公司送上組織的關(guān)懷。對于家庭困難的員工，除了及時關(guān)心并提供力所能及的幫助之外，還將相關(guān)信息及時報告公司，列入公司領(lǐng)導慰問扶貧送溫暖的名單。三是盡力為員工做好日常服務(wù)工作，扎扎實實的為大家多辦事，辦好事，辦實事。如為駐廠辦員工做好小孩醫(yī)療保險費用報銷、療休養(yǎng)安排及費用報銷等瑣碎工作，用自己的真心、誠心、細心、耐心來換取員工的信任。四是力求做到部門工會工作的透明、公開，為了便于廣大員工了解工會工作，對部門工會進行監(jiān)督，我們每當工會活動開展之前都注意傾聽員工意見，請員工一起參與活動的組織策劃，并將工會各項活動和經(jīng)費使用情況予以公開，以取得廣大員工對工會工作的積極支持。
在過去的一年里，雖然我們在工作中取得了一定的成績，但是距離上級工會及員工對我們的要求還有很大差距，與各兄弟部門工會相比還存在著許多不足。今后的工作中，我們將在上級工會和xxx黨支部的領(lǐng)導下，更好的開展工作，努力為全體員工做好服務(wù)工作，為企業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作的拓展而努力。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇四
（一）。
我叫，男，38歲，中國共產(chǎn)黨黨員，本科學歷，中學一級語文教師。**年7月畢業(yè)于北京師范大學中文系，先后擔任過語文教師、語文組組長、校報主編、教務(wù)處干事等職，20**年4月起任教務(wù)處副主任，20**年6月任校長助理。自參加工作以來，堅持“踏踏實實做人，勤勤懇懇做事”的原則，刻苦學習，努力工作，教育。
教學。
成績顯著，受到領(lǐng)導、師生好評。因工作成績突出，20**年1月被嘉獎，20**年9月被評為“三讓一樹”活動標兵，20**年9月被評為“教學能手”，20**年11月、20**年11月兩次被評為高考優(yōu)秀教師，20**年11月、20**年11月兩次被評為高考教學管理先進個人，20**年9月，被評為市優(yōu)秀教育工作者；教學中注意提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，有多篇論文獲各級獎勵，20**年6月獲市優(yōu)質(zhì)課，20**上半年參加《語文練習冊第一冊》的編寫工作，20**年在《學習與創(chuàng)業(yè)》上發(fā)表論文一篇。為更好地開展工作，現(xiàn)將近三年工作總結(jié)如下。
一、努力學習，提高思想、業(yè)務(wù)水平。
1、加強思想修養(yǎng)，提高政治思想水平。
政治是方向，政治是靈魂。無論工作多忙，我時刻注意加強政治思想學習，提高政治思想修養(yǎng)。近年來，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及相關(guān)法律知識，不斷地充實頭腦，用科學的理論武裝自己；堅持在實踐中虛心學習，在實踐中提高，把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到理論與實踐的結(jié)合。通過學習，提高了政治思想覺悟，增強了新形勢下做好教育教學管理工作的能力和水平。工作中，認真貫徹黨的教育方針和路線，堅持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向”的職教辦學方針，積極探索搞好職業(yè)教育的新路子，突出職業(yè)教育特色，注重加強學生思想品德教育，以培養(yǎng)學生技能為核心，切實使學生學有所長，學有所成，為社會培養(yǎng)合格技術(shù)人才。工作中，團結(jié)同事、凝心聚力，不利于工作地事不辦，不利于工作的話不說；兢兢業(yè)業(yè)、務(wù)實肯干，多想事，多干事；老老實實，無私奉獻，不計較個人得失。
因為有了明確的政治思想作指導，我有效地開展了各項工作，20**年9月光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
2、努力學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平。
在完成教學管理的同時，我一直從事語文教學工作。我覺得當老師難，當職業(yè)學校的老師更難。職校老師面臨的最大問題是——不容易產(chǎn)生成就感，容易產(chǎn)生倦怠感，要持久的保持工作熱情是極其困難的。正因為如此，我們要比別的學校的老師更要耐得住寂寞，要付出更多。我從沒因為在職校教學而放松了業(yè)務(wù)學習，隨時注意學習最新的教學理論、教學方法和語文知識，開闊自己的眼界，提高自己的業(yè)務(wù)水平。我先后教過高中班、電大中文大專班、職校對口高考班，都取得了優(yōu)異的成績。豐富的業(yè)務(wù)知識和教學經(jīng)驗，也十分有利于我開展教學管理工作。擔任教學管理者后，我積極學習教育教學管理理論，提高自己管理、指導教學的水平，卓有成效地開展了教學管理工作。
二、多措并舉，致力于提高教學質(zhì)量。
我20**年6月從語文組到教務(wù)處任干事，以教務(wù)干事身份協(xié)助教務(wù)主任抓教學；20**年4月被任命為教務(wù)處副主任，分管課堂教學、教學研究、高考教學等工作，我主要做了如下工作。
1、加強教師隊伍建設(shè)。
致力于提高教師師德水平。注重加強對教師的師德教育，培養(yǎng)教師敬業(yè)。
愛崗、勇挑重擔、甘于奉獻的品質(zhì)，在全校倡導風清氣正、用心做事的風氣；主持制定了《教師師德考核方案》，使師德建設(shè)、師德考核制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，促進了我校師德水平的提高。
致力于雙師型教師的培養(yǎng)。職業(yè)學校教學質(zhì)量要得到突破性提高，“雙師型”教師的培養(yǎng)是關(guān)鍵。三年來，采取多種途徑加強雙師型教師的培養(yǎng)。安排教師教師參加上級舉辦地各種培訓，共達100多人次；安排教師到工廠、企業(yè)實習、見習，使教師掌握一線知識；主持制定了《關(guān)于加強“雙師型”教師隊伍建設(shè)的意見》，全面加強校本培訓。由于措施得力，我校已基本形成了一支既懂理論又懂技能的雙師型師資隊伍。
致力于完善教師業(yè)務(wù)考核。教師業(yè)務(wù)考核是對教師進行評價的重要手段，主持制定了《教師業(yè)務(wù)考核方案》，改變了以教學成績評價教師的單一評價機制，從工作量、教學成績、教學水平、學生評價、師德水平等多個方面對教師進行全面評價，充分調(diào)動教師的教學積極性。
2、加強課堂教學和教學常規(guī)管理。
認真落實《教師上課點名制度》、《教師課時補貼方案》、《班主任學風管理考核方案》、《教研室主任考核方案》等已有規(guī)章制度，主持制定了《關(guān)于進一步加強課堂教學管理的意見》，加強了對教學的督導檢查。教師上課情況、班主任學風管理情況和科組考評情況一月一通報，定期召開教研室主任和班主任會議，將各方面考核出現(xiàn)的問題及時加以總結(jié)，提出整改措施，使各種考核真正發(fā)揮作用；加強了教師備課、上課、自習輔導、聽課的管理，使教學的每個環(huán)節(jié)都受到監(jiān)督管理，及時了解教學中出現(xiàn)的問題，及時加以解決。
加強學生學習管理。按照《關(guān)于進一步加強課堂教學管理的意見》的有關(guān)規(guī)定，加強了對學生學習態(tài)度的教育和學習紀律的管理。結(jié)合班級月考評，定期召開學生會議，及時通報學生學習過程中出現(xiàn)的問題，特別是加大了對學生上課遲到、課堂違紀和上課間缺的管理力度，促進學生形成良好的學風；嚴肅考風考紀，主持制定了《教師監(jiān)考職責》和《學生考試守則》，加大了對作弊學生的處理力度，確?？荚嚦煽冋鎸嵱行?，扭轉(zhuǎn)學生厭學的思想，為獎學金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。
3、加強教學研究工作。
引導教師積極探索適合職校特點的教學方法，更新教學觀念，大力推行學分制、項目教學法、工學結(jié)合等新的教學模式；主持制定了《關(guān)于進一步加強教學研究工作的意見》，使教學研究工作制度化、常態(tài)化；認真開展校級優(yōu)質(zhì)課評選，三年來，共有50多名教師獲校級優(yōu)質(zhì)課；組織教師參加上級優(yōu)質(zhì)課評選活動，有20多名教師獲省、市優(yōu)質(zhì)課；組織教師參加了各級優(yōu)秀課件、優(yōu)秀論文評選，有20多個課件、100多篇論文獲獎；組織教師參加各級技能競賽，有10多人獲獎。
4、加強高考教學管理。
一、二年級高考班的管理；加強復習，堅持“打基礎(chǔ)”和“抓尖子生”并重的原則；制定并完善了《高考獎勵方案》，充分調(diào)動教師積極性。由于措施得力，三年來，共有200多名學生被各類大學錄取，學校連續(xù)多年被教體局授予“高考先進單位”稱號。
三、
今后的打算。
工作的變動，是組織、領(lǐng)導、教職員工對我以往工作的肯定，也對我提出更高的要求。我一定戒驕戒躁、虛心學習；克服缺點、凝心聚力；勇于拼搏、積極開拓，踏踏實實地開展各項工作。學校已完成了規(guī)模擴張的第一步工作，下一步的工作重點是走內(nèi)涵發(fā)展的路子，加強內(nèi)部管理，全面提高辦學質(zhì)量，特別是教學質(zhì)量和學生就業(yè)質(zhì)量，我堅信，學校的明天一定會更加燦爛輝煌！
（二）。
在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，市體育局領(lǐng)導班子緊緊圍繞創(chuàng)建體育強市和生態(tài)體育城市目標，秉承強體惠民服務(wù)宗旨，堅持外延擴張和內(nèi)涵提升并重，狠抓各項工作落實，推動體育事業(yè)步入又好又快發(fā)展的良性軌道。市級體育中心和全民健身中心開放運營，日均接待健身市民5000人次，取得良好的社會效益；參加省年度比賽取得了金牌22.5枚、獎牌94.5枚、總分1056.5分的歷史最好成績，省內(nèi)排名全面進位；宿遷籍運動員周雨榮獲全國乒乓球錦標賽男子單打冠軍，朱韋偉獲得第30屆倫敦奧運會賽艇女子雙人雙槳比賽第四名；成功舉辦國家級賽事3個、省級賽事7個；體育彩票銷售突破7億元大關(guān)，銷量超揚州、鎮(zhèn)江、連云港；積極爭取江蘇省體育局出臺了幫扶措施，與市政府簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，奠定宿遷體育事業(yè)新一輪戰(zhàn)略發(fā)展期的堅實基礎(chǔ)。根據(jù)要求，現(xiàn)將局領(lǐng)導班子在“德、學、職、法、廉”五方面情況總結(jié)報告如下：
一、有信念，重品德，不斷提升班子良好形象。
局領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全局干部職工認真宣傳學習貫徹黨的十八大精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，以理想信念教育為重點，引導廣大黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強思想道德建設(shè)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，淡泊名利，積極進取，始終保持創(chuàng)新、創(chuàng)新、創(chuàng)一流的工作熱情。班子成員之間分工不分家，全力做好分管范圍內(nèi)的各項工作，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，努力營造風清氣正的工作環(huán)境。一年來，班子成員之間心齊氣順，形成團結(jié)干事的良好氛圍。
二、有本領(lǐng)，善學習，不斷強化班子科學發(fā)展能力。
面對宿遷市體育事業(yè)發(fā)展的新起點、新要求，局領(lǐng)導班子努力做到以“三寬四有”為標準，以提升內(nèi)涵為目標，不斷學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提升領(lǐng)導科學發(fā)展的能力、善于開拓創(chuàng)新的能力、駕馭復雜局面的能力、做好群眾工作的能力。堅持把理論武裝作為加強思想政治建設(shè)、提高領(lǐng)導水平的重要抓手，嚴格按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，定期組織班子成員進行理論學習，努力把全局學習活動推上制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道，不斷提升學習效果。要求班子成員自覺加強各類專業(yè)知識學習，不斷拓寬知識面，堅持把貫徹落實黨的路線方針政策與宿遷體育實際相結(jié)合。在工作開展中，經(jīng)常分析研究，不斷創(chuàng)新工作方法，完善工作思路，注重工作落實，夯實基礎(chǔ)，總結(jié)經(jīng)驗，有力地指導和推動了各項工作的順利開展。被市政府記集體三等功后，我局在全系統(tǒng)開展了“市政府給我們記功，我們怎么辦？”的主題教育，要求全體人員撰寫心得體會。大家紛紛表示面對成績和榮譽，必須要有新的追求，不斷改革創(chuàng)新，凝聚干勁，再創(chuàng)輝煌。通過學習與實踐的充分結(jié)合，進一步提高了班子成員和全體干部職工的思想認識、理論素養(yǎng)、政策水平和執(zhí)政能力，樹立了團結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗、開拓進取、敬業(yè)奉獻的精神風貌，增強了班子成員為民辦實事、謀發(fā)展的服務(wù)意識。
三、有擔當，講大局，切實履行部門職責。
（一）圍繞服務(wù)中心工作，全面完成招商引資任務(wù)和策應(yīng)扶持工作。
市體育局始終將招商引資工作作為支持地方經(jīng)濟發(fā)展、推進快速崛起的中心工作、重點工作、長效工作，牢固樹立招商引資是第一要務(wù)的思想，切實把招商引資擺上重要的議事日程，努力完成招商引資任務(wù)。按照“全員招商、專人跟進、主帥出征”的要求，根據(jù)市體育局招商引資工作考核辦法，將招商引資任務(wù)完成情況納入局機關(guān)及直屬單位干部考核內(nèi)容，招商的氛圍空前濃厚。20**年成功引進投資4.5億元的江蘇成功馬術(shù)俱樂部有限公司，并聯(lián)合引進投資8億元的江蘇洋河新城新材料有限公司，圓滿完成全年招商引資任務(wù)。高度重視策應(yīng)扶持工作，統(tǒng)一布署，狠抓落實，全方位爭取對宿遷特殊扶持，20**年爭取上級扶持資金總額達到2082萬元，積極爭取江蘇省體育局出臺《關(guān)于進一步支持宿遷體育工作的意見》，并與市政府簽訂《關(guān)于共同推進宿遷體育工作實現(xiàn)更大突破合作協(xié)議》。
（二）公共體育服務(wù)體系惠及民生。
全民健身活動活躍開展。成功舉辦元旦萬人長跑活動、市民綠色健身日自行車騎游、全市百鎮(zhèn)千村萬人籃球、乒乓球比賽，我局因舉辦西楚文化節(jié)主題版塊之一的“楚河漢界萬人對弈”活動，獲得“西楚文化節(jié)暨經(jīng)貿(mào)洽談會籌辦工作優(yōu)秀組織獎”，創(chuàng)辦全民健身新品牌——家庭趣味運動會。全民健身場地設(shè)施建設(shè)積極推進。在全省率先出臺了《宿遷市居住項目配建體育設(shè)施規(guī)劃管理規(guī)定（暫行）》，明確我市新建居住小區(qū)應(yīng)不低于每戶1.5平方米面積配套體育設(shè)施用地。繼續(xù)開展市區(qū)范圍的“十分鐘健身圈”建設(shè)，新建健身點70個。開展“印象黃河”、“雄壯河灣”等公園相關(guān)體育場地設(shè)施的建設(shè)，古黃河生態(tài)體育公園獲批為國家級體育公園；“十分鐘健身圈服務(wù)平臺”試運營，推行社會體育指導員定點掛牌服務(wù)。全民健身組織進一步健全。新成立社會體育指導員協(xié)會，籃球協(xié)會、橋牌協(xié)會完成改選換屆，10個市級協(xié)會實現(xiàn)集中辦公。舉辦掛牌服務(wù)社會體育指導員、大學生村官等二級社會體育指導員培訓班。市體育局被國家體育總局授予“20**年度全民健身活動優(yōu)秀組織獎”。
（三）競技體育工作穩(wěn)步提升。
圍繞實現(xiàn)十八屆省運會成績再翻番的目標，狠抓隊伍建設(shè)，挖掘新的增長點。一是加強教練員隊伍的業(yè)務(wù)培訓，提高教學效果。二是加強運動員隊伍建設(shè)，狠抓運動員注冊工作，做強參賽隊伍底盤，目前注冊運動員達861人。建立了運動員科研檔案，運動員骨齡測試樣本達1000個。三是努力培育新的金牌增長點，與兄弟市聯(lián)合培養(yǎng)運動員48人、交流運動員45人、引進運動員3人。四是嚴格審批市隊縣辦項目，實施資金補助。五是加強體教結(jié)合，推動市政府出臺《關(guān)于推進體教結(jié)合加強運動員文化教育和運動員保障工作的實施意見》，舉辦市第四屆青少年體育陽光聯(lián)賽、市校園足球陽光聯(lián)賽，創(chuàng)建省級傳統(tǒng)項目學校7所。六是市體?！皣腋咚襟w育后備人才基地”、“三星級職校”和2011-20**年度市級體育科技工作考核等創(chuàng)建工作成效顯著。七是省年度比賽成績顯著，取得了金牌22.5枚、獎牌94.5枚、總分1056.5分的歷史最好成績，實現(xiàn)了金牌、獎牌、總分的地級市排名全面進位。宿遷籍運動員周雨榮獲全國乒乓球錦標賽男子單打冠軍，朱韋偉獲得第30屆倫敦奧運會賽艇女子雙人雙槳比賽第四名，被市政府記二等功，市體育局記集體三等功。
（四）體育產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
體育產(chǎn)業(yè)勢頭良好。委托清華大學新經(jīng)濟新產(chǎn)業(yè)研究中心編制生態(tài)體育城市規(guī)劃項目，即將形成最終研究成果，并申報省體育局科研課題。組織宿遷楚霸體育器械有限公司“自動鑄造生產(chǎn)線改造項目”和市體育運動中心“宿遷體育中心和全民健身中心整合開放項目”獲省級體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導資金資助160萬元。20**年度市級體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導資金申報項目下?lián)苜Y金300萬元，充分發(fā)揮市級產(chǎn)業(yè)引導資金在推進體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用。實施對全市體育產(chǎn)業(yè)增加值的跟蹤測定，確保完成全市體育產(chǎn)業(yè)增加值14.06億元和占gdp比重0.91%的目標。
場館運營效益提升。市級體育中心和全民健身中心開放運營，日均健身人數(shù)達5000人次，收費項目價格低于周邊城市，受到社會各界普遍好評。市體育館完成改造升級，進一步提升硬件設(shè)施水平和服務(wù)功能，成功舉辦全市目標簽狀大會、國際拳王爭霸賽、群星演唱會等各類大型活動總計達30次，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。整合現(xiàn)有市級體育場館資源，組建市體育產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
體彩銷售勢態(tài)良好。體育彩票銷售達到7.06億元，較2011年凈增長1.22億元，銷量省內(nèi)排名第10位，超揚州、鎮(zhèn)江、連云港，市場份額繼續(xù)保持全省領(lǐng)先。
（四）體育賽事精彩紛呈。
成功承辦全國排球大獎賽、全國摩托車越野錦標賽、江蘇省青少年陽光體育聯(lián)賽、江蘇省舉重錦標賽、中國綠色騎行自行車巡回賽總決賽、全國小輪車錦標賽、江蘇省武術(shù)套路錦標賽等3項國家級賽事和7項省級賽事，連續(xù)三年獲得國家體育總局頒發(fā)的“國家體育競賽優(yōu)秀賽區(qū)”榮譽稱號，樹立了良好的宿遷城市形象，擴大了宿遷城市的影響力，推動了全市體育服務(wù)業(yè)市場的發(fā)展。
四、學法規(guī)，重服務(wù)，不斷提高依法行政水平。
市體育局在全面貫徹《中華人民共和國體育法》的前提下，認真落實《全民健身條例》、《彩票管理條例》、《運動員技術(shù)等級制度》、《社會體育指導員技術(shù)等級制度》等法規(guī)，在審批過程中不漏批、不錯批，做到準確無誤。強化行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行，建立健全行政審批責任制度、行政審批事項動態(tài)管理制度，進一步清理、減少和調(diào)整行政審批事項，規(guī)范審批流程，完善審批文書，加強風險點監(jiān)控，開展行政審批權(quán)力運行監(jiān)督考評。確定處室的具體執(zhí)法責任，確定其承擔責任的種類和內(nèi)容，建立行政執(zhí)法案卷評查等配套制度，設(shè)定細化、量化、合理化的執(zhí)法標準。進一步加強體育門戶網(wǎng)站建設(shè)管理，完成新的政府信息公開目錄編制和內(nèi)容保障工作。出臺《關(guān)于落實“三項制度”的實施方案》，大力推進服務(wù)承諾制、首問負責制和限時辦結(jié)制“三項制度”，確保“三項制度”落實到每一個處室、每一個人員。充分利用宿遷365便民服務(wù)平臺，安排專人負責解決群眾咨詢投訴，切實做到件件有落實、事事有回音，切實提高依法行政和為民辦事水平和能力。
五、有正氣，講廉潔，不斷鞏固班子拒腐防變思想防線。
局領(lǐng)導班子嚴格按照中央、省、市對懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作和黨風廉政建設(shè)工作的要求，認真抓好反腐倡廉工作，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，狠抓反腐倡廉各項工作任務(wù)的落實。局領(lǐng)導以身作則，率先垂范，切實做到管得住自己、抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，真正把好政治上的高壓線，法紀上的警戒線，道德上的保底線，做到秉公辦事、干凈做事、廉潔干事。
健全黨風廉政建設(shè)的工作制度。制定《市體育局領(lǐng)導班子廉潔從政承諾書》，局領(lǐng)導班子和中層干部逐一簽字。按照一級抓一級，層層抓落實的要求，把黨風廉政建設(shè)工作納入對局各處室、各直屬單位的年度責任目標考核，使黨風廉政建設(shè)全面融入了體育工作，形成了良好的領(lǐng)導體制和工作機制。
強化拒腐防變宣傳教育工作。堅持把反腐倡廉教育作為構(gòu)建懲防體系、推進黨風廉政建設(shè)的重中之重，加大反腐倡廉教育在政治學習中的比重。堅持教育制度，始終把中層以上干部作為重點，同時注重抓好面向全體黨員干部的反腐倡廉教育。通過學習教育，我局黨員干部進一步堅定了理想信念，增強了紀律觀念，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
強化制度建設(shè)。按照“用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人”的要求，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待、辦公用品采購、車輛管理等內(nèi)部管理制度，推進從源頭上預防和治理腐敗，使懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作的各項工作切實落到實處。
強化監(jiān)督機制。局領(lǐng)導班子通過民主生活會、談心等形式，強化上下監(jiān)督、同級監(jiān)督和相互監(jiān)督，加強對權(quán)力運行的規(guī)范制約。嚴格按規(guī)定程序選拔任用干部，全部實行競爭上崗，全程公開，派駐紀檢組跟蹤監(jiān)督，提高了干部選用工作的透明度。
新的一年，市體育局將在深入貫徹落實十八大精神的征程中，進一步加快體育強市和生態(tài)體育城市創(chuàng)建步伐，不斷完善全民健身服務(wù)體系，積極備戰(zhàn)省運會，壯大體育產(chǎn)業(yè)，繁榮體育賽事，主動策應(yīng)扶持，為宿遷全面建成小康社會作出新的更大的貢獻。
（三）。
20**年，是我縣全面建設(shè)小康社會，經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要一年?？h委宣傳部“一班人”在縣委的正確領(lǐng)導和各部門的支持配合下，以為全縣的經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)、為縣委的中心工作服務(wù)、為豐富群眾的精神文化生活服務(wù)為工作出發(fā)點，以聚民心、集民智、鼓民勁、樹形象為工作目標，堅持創(chuàng)新、務(wù)實、和諧、高效的團隊精神，牢牢把握先進文化的前進方向，唱響主旋律，打好主動仗，為我縣的三個文明建設(shè)提供了良好的輿論氛圍、精神動力、智力支持和文化支撐。
一是切實加強領(lǐng)導班子的自身能力建設(shè)，不斷增強領(lǐng)導宣傳思想工作健康發(fā)展的能力。
20**年，縣委宣傳部領(lǐng)導班子成員按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的要求，把能全面完成宣傳思想工作任務(wù)作為領(lǐng)導班子建設(shè)的首要任務(wù)，不斷加強自身的理論學習和政治修養(yǎng)，增強了政治敏銳性，提高了政治鑒別力。班子工作作風正、民主意識強、團結(jié)和諧、率先垂范，為建設(shè)團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新的新型領(lǐng)導班子奠定了良好的基礎(chǔ)。
二是勇于開拓進取，用創(chuàng)新精神服務(wù)創(chuàng)新理論。
為把理論武裝工作不斷引向深入，20**年，縣委宣傳部堅持以黨委中心組為龍頭，以鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導為重點，用創(chuàng)新精神推動創(chuàng)新理論的學習。組織力量對堅持科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、胡錦濤總書記“6.25”重要講話精神進行深入研究，為我縣“十一五”的發(fā)展定位、發(fā)展模式、發(fā)展重點提供了理論指導和決策依據(jù)。同時，在報社、電臺、電視臺、縣委政府網(wǎng)、縣委黨建網(wǎng)等媒體上開辟理論專欄，運用黨的創(chuàng)新理論成果幫助干部群眾解惑釋疑。
三是狠抓新聞宣傳工作，積極營造良好的輿論氛圍。
縣委宣傳部領(lǐng)導班子緊緊圍繞縣委政府的中心工作，按照樹立鎮(zhèn)雄新形象，提高鎮(zhèn)雄美譽度的要求，以縣內(nèi)媒體為依托，采取“走出去”、“請進來”的方法，突擊宣傳縣委的“三個三分之一”發(fā)展戰(zhàn)略、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、平安和諧鎮(zhèn)雄建設(shè)，集中力量，整合資源，對我縣的新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化建設(shè)、農(nóng)業(yè)、牧業(yè)、林業(yè)、交通、城鎮(zhèn)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保護生態(tài)環(huán)境等方面的生動實踐和喜人成就進行了重點宣傳，營造了有利于又好又快發(fā)展的良好輿論環(huán)境。
四是較好地促進了和諧文化建設(shè)。今年三月，成功舉辦了鎮(zhèn)雄、鹽津等縣文藝界筆會，較好地促進了鎮(zhèn)雄與其他地方的文化交流；舉辦“七彩云南鎮(zhèn)雄保護活動”啟動儀式文藝表演及喜迎“十八大”攝影、書畫展；舉辦以“七月頌歌”為主題歷時一個月的文藝下鄉(xiāng)演出；指導花山鄉(xiāng)舉辦了“20**年彝族火把節(jié)”。反映我縣實施“百千萬幫扶工程”成就的花燈歌舞《路》，參加全市黨風廉政建設(shè)文藝匯演中取得圓滿成功，得到了市領(lǐng)導及有關(guān)部門的一致好評；創(chuàng)辦了大型文學綜合刊物《赤水魂》，為繁榮鎮(zhèn)雄的文學藝術(shù)提供了一個全新的平臺。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇五
各位員工,上午好!
今天，我們迎來了xxxxxx公司工會組建大會召開。我代表公司黨委對會議的召開及工會的成立表示熱烈的祝賀!20xx年10月份xxxxxx公司公司正式注冊成立，在大家的共同努力下，xxxxxx公司公司穩(wěn)步發(fā)展，完成了艱巨的任務(wù)，克服了種種困難。公司的發(fā)展，成績的取得，得益于全體員工的共同努力、團結(jié)協(xié)作，同時也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。
在。。未來的發(fā)展中，是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員和工會經(jīng)費審查委員、牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的期望，在上級工會和公司的領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司中心工作，以《中華人民共和國工會法》、《工會章程》等法律、法規(guī)為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作的全局，從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā)，結(jié)合公司發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權(quán)益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團結(jié)和動員全體會員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
工會干部要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關(guān)心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務(wù)實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司各項工作全面發(fā)展，開創(chuàng)xxxxxx公司公司工會工作的新局面。
謝謝大家!
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇六
20xx年春，我校工會在學校黨支部的正確領(lǐng)導下，根據(jù)區(qū)教育工會的工作部署，深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的十七大精神，堅持以法治會，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、加強師德建設(shè)提高教職工隊伍整體素質(zhì)。
一學期來工會協(xié)助校長組織教師學習宣傳十七大精神，學習了《教師法》、《教育法》、等與教育教學相關(guān)的法律知識，工會配合黨支部學習科學發(fā)展觀，開展黨的十七大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動。工會還組織教師學習貫徹工會精神，開展師德楷模三優(yōu)名師評比活動，通過學習提高師德水平。
二、做好教代會工作實施民主管理。
教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動教職工的積極性，主動參與學校民主管理、民主監(jiān)督。每學年學校都召開教職工代表大會，聽取校長工作報告，年終聽取校長管理學校的財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用情況，聽取校級行政領(lǐng)導的個人述職報告，并對他們進行合理化評議。
三、堅持十必訪制度，實施送溫暖工程。
學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的進行重點慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。學校年青教師家里發(fā)生矛盾，工會干部積極做工作進行調(diào)解，使其家庭和睦。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時，做好互助互濟捐款及補助工作，春節(jié)前向?qū)W校行政及上級教育工會反映，幫助他們申請補助基金，為他們解決燃眉之急。
四、本學期工會開展了多項有意義活動。
1.有計劃有目的開展了教職工元旦晚會慶祝活動。
2.按常規(guī)開展了春節(jié)團拜以及離退休慰問活動。
3.做好平時教職工生病住院慰問工作，使廣大教職工能及時感受到組織的溫暖和關(guān)心。
5.籌備并開展了101個“三八”婦女節(jié)慶祝活動。
6.為了學校更好地發(fā)展開展了教職工建言獻策活動并匯總即將交教代會討論。
7.結(jié)合教師隊伍建設(shè)年學校工會組織各年級組教師開展了師德大討論，并取得一定成果。還完善相關(guān)檔案資料。
8.按校務(wù)公開要求利用公開欄或網(wǎng)絡(luò)做到及時有關(guān)決策等資料，而且做好公開記錄。
9.按要求有組織的開展模范教工之家創(chuàng)建活動。
10.在慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十周年日子里，學校工會組織30名教師參加街道黨委唱紅歌活動。
五、多渠道開展校務(wù)公開促進學校長足發(fā)展。
為進一步學習和實踐科學發(fā)展觀，落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，強化學校民主管理，實行依法制校，確保教職工對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強教職工的主人翁意識，更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學校工作的自覺性，加強學校行政領(lǐng)導班子和黨風廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，密切干群關(guān)系，提高學校管理水平和辦學效益。學校多渠道多形式開展校務(wù)公開，每星期五召開校務(wù)委員會議，討論研究學校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選優(yōu)秀教師、竟聘、職稱、績效等都要通過教師大會，學校有關(guān)學生收費都要在大門口公開欄公示于學生與家長，每年召開兩次學生家長會，舉行一次開放日，讓社會各界人士了解學校辦學情況，為學校的發(fā)展提合理化意見建議。學校教育教學有關(guān)各方面制度都要給每個教研組下發(fā)一份，有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會，教師討論通過才開始執(zhí)行。我校確實是通過校務(wù)公開，促進干群關(guān)系，提高教育教學工作效率。
總之一學期來，學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在今后工作里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的`共同努力下，學校工會的明天會更美好。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇七
今年以來，xx縣總工會在縣委和市總工會的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹縣黨員代表大會xx縣“兩會”精神，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略，以打造“五個工會”為目標，以開展“五大活動”為著力點，大力開展“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展，服務(wù)職工促和諧”專項行動，將工會工作與推進縣重點工作、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效結(jié)合起來，努力在推動勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)、推動幫扶維權(quán)維穩(wěn)機制建設(shè)、推動企業(yè)文化、職工文化建設(shè)、推動工會自身建設(shè)等工作上下功夫，各項工作不斷取得了新的成績?？h總工會先后會被評為全國工會職工法律援助等維權(quán)服務(wù)示范單位、省工會財務(wù)先進單位、市工人先鋒號掛牌亮崗優(yōu)秀組織單位。
一、加強基層工會組織建設(shè)，提高工會組織活力。
一是繼“百日攻堅”組建大活動后，進一步貫徹“兩個普遍”要求，繼續(xù)推進實施工會組建和會員發(fā)展工作，使企業(yè)工會組建率和企業(yè)職工入會率都達到100%。到目前，今年我縣共單建企業(yè)22家，村級聯(lián)合工會3家，覆蓋企業(yè)41家，新入會會員3343人，其中流動人口1546人。二是按照“規(guī)范、高效、透明、服務(wù)”的標準和八有(有工會的牌子和章子，有健全的領(lǐng)導班子和工作人員，有年度的工作計劃，有宣傳和活動陣地，有崗位工作職責和規(guī)章制度，有工會經(jīng)費使用、上解帳表，有扶貧幫困和互助互濟基金，有會員檔案和活動記錄資料)要求，加強工會規(guī)范化建設(shè)。抓好“職工之家”建設(shè)。按照標準，開好活動，努力把工會組織建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”。加強鎮(zhèn)(街道)總工會干部素質(zhì)提升工作。今年，縣總工會多次組織鎮(zhèn)(街道)總工會主席到蕭山、義烏總工會考察學習。累計開展工會干部培訓共10期，培訓人員305人多次。
二、深化社會主義勞動競賽，加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。
1、深入開展“當好主力軍、建功十二五”社會主義勞動競賽。
通過開展增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力競賽、重點建設(shè)工程立功競賽、節(jié)能減排專項勞動競賽等活動，為企業(yè)節(jié)能降耗、優(yōu)化升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展作貢獻?？h供電系統(tǒng)開展全縣農(nóng)村電工崗位知識及技能大競賽，銀輪公司、永貴電器、天新藥業(yè)、上三高速、人民醫(yī)院等企業(yè)根據(jù)自身特點開展鉗工、餐飲、安全消防等方面的比武。據(jù)統(tǒng)計：共組織參賽企業(yè)230家，參賽場數(shù)185場，參賽職工23500多人次。職工提合理化建議2756條，被實施2152條，創(chuàng)經(jīng)濟效益5000多萬元。深化“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，把企業(yè)車間、服務(wù)業(yè)、旅游景點等城市公共事業(yè)作為今年的創(chuàng)建重點，共推薦市級“工人先鋒號”20家，縣級“工人先鋒號”70家。其中天臺服務(wù)區(qū)女職工委南區(qū)餐廳被評為全國“工人先鋒號”，公安局交警大隊城區(qū)西站崗亭、濟公旅行社有限公司門市部、縣桐柏電力工程管理站、浙江上三高速公路天臺管理所等被評為市級“工人先鋒號”，為進一步推動我縣社會經(jīng)濟發(fā)展，起到先進性、示范性引領(lǐng)作用。
2、不斷深化職工技能素質(zhì)工程。
充分發(fā)揮工會“大學?！钡淖饔茫劳锌h職工學校、縣天成職工培訓學校、縣銀輪職工培訓學校等基地，創(chuàng)新培訓方式，完善培訓機制，全年共開展各類職工培訓計182期，受培訓職工5732人次。其中531人獲高級職稱，820人獲中級職稱，3062人獲初級職稱，進一步提高了我縣職工整體技能素質(zhì)，推進我縣職工隊伍知識化進程。
3、大力推進職工“科技創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建工作。
認真做好新建職工科技創(chuàng)新工作室評估、申報工作。在落實7家縣級科技創(chuàng)新工作室基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮浙江銀輪有限公司、天宇燈飾有限公司兩家市級科技創(chuàng)新工作室的示范作用。通過搭建各種成果展示平臺，推廣“創(chuàng)新工作室”經(jīng)驗，為推進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和技術(shù)型人才的成長作出努力。
4、充分發(fā)揮先進模范引領(lǐng)示范作用。
按程序做好省級勞模的評選和申報工作，郵政局陳麗芳同志被評為省“五一”勞動獎?wù)隆ｉ_展“弘揚主旋律、勞動最光榮”慶“五一”活動，對去年縣“廠務(wù)公開工作先進集體”、“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“安康杯”競賽先進集體、創(chuàng)建“工人先鋒號”先進集體和工會工作先進個人等進行了表彰。認真做好勞模的管理服務(wù)工作，召開勞模座談會，走訪和慰問全體勞模，幫助解決困難勞模的生活、醫(yī)療保障問題;關(guān)心勞模的身體健康，做好勞模的體檢和健康療休養(yǎng)工作，體現(xiàn)了組織對勞模的關(guān)心、尊重。
三、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益。
1、推進和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動。
著力創(chuàng)設(shè)黨政主導、工會牽頭、社會參與、合力推進的工作格局，不斷擴大創(chuàng)建工作覆蓋面，積極拓展中小非公企業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)域。通過開展創(chuàng)建活動，推動《勞動合同法》、《工會法》、《公司法》等法律的落實;不斷規(guī)范企業(yè)勞動用工行為，促進企業(yè)發(fā)展，保障勞動者合法權(quán)益。到年底，全縣9家國有企業(yè)全部開展創(chuàng)建，創(chuàng)建率達100%;單建工會企業(yè)545家，開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)545家，創(chuàng)建率達100%;工業(yè)園區(qū)1家，也已經(jīng)開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧園區(qū)活動，創(chuàng)建率達100%。
2、推進工資集體協(xié)商工作。
在全縣10個鎮(zhèn)(街道)大力推行集體協(xié)商和集體合同制度，以非公有制企業(yè)為重點，配強協(xié)商隊伍，規(guī)范協(xié)商程序，突出協(xié)商重點，加強履約監(jiān)督，形成企業(yè)工資集體協(xié)商數(shù)量穩(wěn)步增長、行業(yè)性工資集體協(xié)商以點帶面、區(qū)域性工資集體協(xié)商不斷發(fā)展的局面。至本年底，全縣單建工會企業(yè)545家，建立工資集體協(xié)商機制企業(yè)545家，覆蓋職工78985人;區(qū)域性工資集體協(xié)商10家，覆蓋企業(yè)677家，覆蓋職工63695人;行業(yè)性工資集體協(xié)商5家，覆蓋企業(yè)569家，覆蓋職工38965人;建立的25人以上單建工會企業(yè)工資集體協(xié)商達到100%。
3、推進職工勞動安全生產(chǎn)工作。
一是進一步健全組織建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)相繼建立勞動保護監(jiān)督委員會，共聘任勞動保護監(jiān)督檢查員60人，基層工會勞動保護檢查員436人。二是加強安全知識宣傳教育。組織職工學習工會勞動保護三個條例和《工會法》、《安全生產(chǎn)法》等知識，舉辦了安全知識教育圖片展，會同有關(guān)單位上街宣傳和印送了安全知識宣傳手冊1000余份，同時邀請相關(guān)專家對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安全員和企業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培訓。三是繼續(xù)開展百家企業(yè)“百日安全”競賽活動和“安康杯”技能比武活動。今年6月份舉行的消防知識及技能比武吸引了全縣10鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)15家企業(yè)105人參賽，9月份舉行的全縣導游大賽中把安全知識貫穿始終，收到了良好的效果。四是重視安全生產(chǎn)督查。共4次組織人員對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和單位進了抽查，共查出安全隱患18處，并落實整改措施，參與工傷事故調(diào)處3起，為職工挽回經(jīng)濟損失90多萬元。
一是健全女職工組織網(wǎng)絡(luò)。今年新建和換屆改選基層工會女職工委員會100家，4月份召xx縣工會女職工委員會四屆二次會議，表彰了縣“十佳”先進女職工集體、個人和巾幗標兵。二是切實維護女職工權(quán)益。幫助和指導女職工依法規(guī)范簽訂勞動合同，共簽訂女職工專項集體合同328份，今年新簽訂女職工專項集體合同91份，覆蓋單位103個，簽訂率達99%以上。三是積極為女職工做好事，辦實事。今年共組織為1800名女職工進行了“兩癌”篩查活動和健康體檢，為150名女職工進行了心理健康知識培訓。
四、強化維權(quán)幫扶力度，推進民生工程發(fā)展。
一是科學設(shè)置維權(quán)幫扶項目。除“幫困、維權(quán)、就業(yè)、信訪”等四項基本職能外，還設(shè)置了勞模服務(wù)、職工入會、職工療休養(yǎng)、文體娛樂服務(wù)、勞動爭議調(diào)解、心理疏導等直接面對基層和職工的.服務(wù)項目。
二是不斷延伸維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)。嚴格“工會組建到哪里，維權(quán)幫扶工作就延伸到哪里”的要求，在全縣10個鎮(zhèn)、街道按照“八有、五好、一滿意”的標準，建立了職工維權(quán)幫扶工作站，并建立了縣、鎮(zhèn)(街道)、骨干企業(yè)三級工會維權(quán)幫扶聯(lián)動協(xié)調(diào)機制。開通農(nóng)民工、外來工維權(quán)幫扶綠色通道，設(shè)立12351-7維權(quán)幫扶熱線電話，免費為困難農(nóng)民工、外來工提供法律援助。建立了工會領(lǐng)導窗口接待日制度。暢通職工反映問題的渠道，明確規(guī)定每月兩天為工會領(lǐng)導信訪接待日，幫助職工解決各類困難。今年以來共接待來電來訪2187人次，信訪485件，解決拖欠工資8件，社會保險糾紛19件，勞動合同糾紛329件，工傷糾紛5件，為職工挽回經(jīng)濟損失853萬元。
三是豐富幫扶幫困活動。探索把送溫暖成為“送恒溫”機制，深入開展“溫馨返鄉(xiāng)”、“春送溫暖、夏送清涼、秋送助學、冬送平安”、“結(jié)對幫扶”等活動，幫助職工解決各類實際困難。夏送清涼慰問職工多名，金秋助學42名，救助困難職工480名，一對一結(jié)對幫困10名，今年累計發(fā)放慰問金110萬元。
五、推進企業(yè)職工文化建設(shè)，提升職工精神文化生活品質(zhì)。
積極實施職工核心價值教育、職工文化共建共享、工會文化事業(yè)發(fā)展“三大工程”，推進企業(yè)職工文化建設(shè)。
一是實施職工核心價值教育，針對今年我縣中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的實際，加強了對職工的形勢政策、“我的價值觀”和“忠誠與責任”主題教育，增強職工對企業(yè)的歸屬感和責任感，提高職工克服困難、建功立業(yè)的決心。
二是實施職工文化共建共享工程。積極推進職工文化“八個有”建設(shè)和“十個一”工程，繼續(xù)開展了非公企業(yè)星級文化俱樂部和“職工書屋”建設(shè)，今年共創(chuàng)建國家級“職工書屋”1家、星級非公企業(yè)職工文化俱樂部5家，繼續(xù)開展為基層和職工“三送”活動，共送戲5場，送電影10場，送書3000冊，送報紙1200份，不斷豐富職工群眾的精神文化生活。
三是實施工會文化事業(yè)發(fā)展工程。通過加大經(jīng)費投入，完善工作機制，豐富各項活動，促進了工會文化事業(yè)的發(fā)展。今年，市首屆工會系統(tǒng)運動會在我縣隆重召開，此外相繼開展了縣首屆工會系統(tǒng)運動會、“工會杯”象棋爭霸賽、“工會杯”攝影大賽、“工會杯”網(wǎng)球比賽、職工排舞培訓等一系列富有成效的文體活動。特別是開展的市首屆工會系統(tǒng)運動會，吸引了全市各縣市(區(qū))工會系統(tǒng)組成的11個代表隊、300余名選手參加，競賽陣容大、聲勢強，在全市企業(yè)、職工中引起了良好反響。
六、加強工會自身建設(shè)，全面提升工會形象。
一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)大走訪活動，更好地為民排憂解難?；顒娱_展以來，縣總工會機關(guān)派出6個工作組，走訪120個基層聯(lián)系點和企業(yè)，召開開放式黨課3次，召開座談會30余次，走訪職工群眾達1200人次，收集意見建議52條，與10名生活困難的群眾進行了一對一結(jié)對，幫助下徐村完成村集體辦公場所(文化活動中心)綜合樓建設(shè)，得到了職工群眾的充分肯定。
二是推進黨風廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)干部思想作風。通過“三會一課”、開放式黨課、培訓輪訓等學習形式，著力提高黨干部理論素質(zhì)和知識水平。開展了學雷鋒、做雷鋒、比貢獻教育活動，引導機關(guān)黨員干部自覺成為雷鋒精神的踐行者。開展了“我的核心價值觀”主題教育，共收到征文10篇。開展了黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)履職承諾活動，促進了工會黨員干部作風轉(zhuǎn)變。開展了“雙服務(wù)”活動，更好地讓黨員干部密切聯(lián)系群眾，為群眾做好事，辦實事。組織代表隊參加市總工會舉辦的黨的十八大精神和工會知識學習問答活動，在12支參賽隊中，獲得第4名的較好成績，縣總工會黨支部還獲市6月份“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行之星”。
三是完善制度建設(shè)，強化內(nèi)部管理。制定和完善工會各項工作制度，實行考核、督查、獎懲制度，以制度管人，按制度辦事。完善健全工會經(jīng)費代收工作的各項長效管理制度，做好財稅代收部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，協(xié)商解決好代收工作中的實際問題。制訂工會經(jīng)費的收管用制度、預決算管理制度、工會經(jīng)費審查監(jiān)督制度和落實規(guī)范化管理，進一步提高工會經(jīng)費收繳和使用的透明度和接受社會監(jiān)督。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇八
一是重點做好招商項目引進和跟蹤服務(wù)工作。截至目前，中心已引進及在建項目23項，累計注冊資金5256萬元人民幣。在談及跟蹤項目12項，其中：由煙臺昕諾吉太陽能技術(shù)有限公司計劃投資1.85億元的煙臺高新區(qū)國家級光導工程技術(shù)中心項目已上會論證，正在等待批復;區(qū)級重點工程項目--光譜技術(shù)研發(fā)中心四棟施工建筑主體已完工，目前正在進行外墻保溫層施工及真石漆粉刷;區(qū)級重點項目中俄科技園b區(qū)，廠房已經(jīng)投入使用，孵化研發(fā)大樓主體已完工。二是加強“走出去”招引力度，中心結(jié)合自身優(yōu)勢，集中赴俄羅斯、烏克蘭、哈爾濱等地招商，取得明顯效果。目前，與俄羅斯巴甫洛夫醫(yī)科大學合作的山東光耀電子、全球最大俄語云平臺的研發(fā)者--煙臺譯酷電子已落戶中俄科技園;俄羅斯獨資企業(yè)廣州德頓航空信息咨詢有限公司、韓國大嵩遠程教育有限公司等外資項目正在積極推進。
一是組織區(qū)內(nèi)院企赴俄羅斯、白俄羅斯、烏克蘭進行項目洽談，共簽訂科技合作協(xié)議及合同共7項，其中包括：煙臺北方星空自控科技有限公司與白俄羅斯維捷布斯克自動化控制系統(tǒng)設(shè)計局合作的“電磁兼容項目”、山東光耀電子與俄羅斯巴甫洛夫醫(yī)科大學合作的“低強度激光促進椎間盤軟骨再生應(yīng)用技術(shù)項目”、煙臺東儀光電與俄羅斯bmk光電有限公司合作的“多通道原子發(fā)射光譜儀項目”、煙臺海瀾檢測設(shè)備有限公司與俄羅斯科學院遠東分院物理技術(shù)研究所合作的“遙控救生艇項目”等。二是翻譯整理獨聯(lián)體國家高新技術(shù)項目100余項，走訪企業(yè)40余家，向區(qū)內(nèi)院企推介科技項目100余項;做好獨聯(lián)體專家人才庫建設(shè)，入庫專家達到100余名。三是依托煙臺北方星空自控科技有限公司與白俄羅斯維捷布斯克自動化控制系統(tǒng)設(shè)計局聯(lián)合建設(shè)中白電磁防護聯(lián)合實驗室。目前雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議，俄方已于11月6日來煙訪問，雙方已就組建實驗室具體事宜進行了協(xié)商。四是積極籌備12月份舉辦的“對話高新區(qū)-煙臺國際科技合作對接會”活動，屆時將邀請30余名獨聯(lián)體專家來煙進行學術(shù)及科技交流，其中包括10余名高校校長和10余位獨聯(lián)體科研院所所長。
一是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善中俄科技園服務(wù)。目前，科技園新區(qū)4500平米標準廠房已經(jīng)投入使用，23000平方米的孵化研發(fā)大樓基本完成外部裝修，正在按照在孵企業(yè)要求進行內(nèi)部設(shè)計。二是提升科技園企業(yè)軟實力建設(shè)水平。20xx年協(xié)助在孵企業(yè)申報國家專利30余項;申報政府間科技合作項目、山東省歸國來魯創(chuàng)業(yè)人才項目各1項，獨聯(lián)體專家引智項目5項20余人次;申報區(qū)級人才項目2項。佰奧生物鄒檢平博士、奇埃富沖擊動力工程有限公司的段祝平博士被xx市市委市政府評為xx市“雙百計劃”高端創(chuàng)業(yè)人才;由中心推薦的張曉東博士被中央組織部評為國家“千人計劃”創(chuàng)業(yè)人才，并入選我省引進海外高層次創(chuàng)業(yè)人才，同時被授予“泰山學者海外特聘專家”稱號。三是加大宣傳力度，提高中俄科技園知名度。中心網(wǎng)站進行了全面升級，更好的為企業(yè)提供項目信息咨詢服務(wù)。今年5月，科技園企業(yè)譯酷電子在北京舉辦了譯酷俄語云平臺官方發(fā)布會活動，中央電視臺俄語頻道、中國日報、科技日報等10多家媒體予以報道，對宣傳中俄科技園及煙臺高新區(qū)起到了良好效果。四是重點加強科技園自身軟實力建設(shè)。繼去年12月份中心被國家科技部批準為國家級企業(yè)孵化器后，1月份中心被國家科技部火炬中心批準為火炬國際化戰(zhàn)略聯(lián)盟會員，10月份成功加入亞洲企業(yè)孵化器協(xié)會(aabi)，成為山東省第一家也是唯一一家入選亞洲企業(yè)孵化器協(xié)會的單位。至此，中心成功將中俄科技園孵化器品牌打入國際市場，將與12個國家和地區(qū)的孵化器建立聯(lián)系渠道，形成合作交流機制，在aabi的協(xié)調(diào)下實現(xiàn)優(yōu)勢互補，共同打造信息共享平臺，更有效地推進國際科技合作。
按照區(qū)工委管委要求，區(qū)中俄中心積極開展治理“慵懶散”活動，采取多項措施全面提升干部隊伍業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，提速增效轉(zhuǎn)作風，打造服務(wù)型機關(guān)。一是健全規(guī)章制度，切實轉(zhuǎn)變工作作風。中心要求全體干部認真貫徹高新區(qū)崗位規(guī)章制度，通過健全和規(guī)范干部行為,建立工作獎懲措施和問責制,有效促進干部作風轉(zhuǎn)變，為中心各項任務(wù)抓落實提供堅實保障。二是敢于開展批評和自我批評，敢于量丑，敢于揭短，將治理庸懶散工作與提升中俄科技園服務(wù)水平相結(jié)合，切實服務(wù)科技園在孵企業(yè)、優(yōu)化招商引資環(huán)境。三是完善領(lǐng)導機制，有效強化班子建設(shè)。中心以“領(lǐng)導牽頭，集思廣益，民主集中”為方針，不斷完善領(lǐng)導班子決策程序和機制，形成了責任分工明確、服務(wù)意識良好、關(guān)系團結(jié)和諧的良好氛圍，有效促進了各項工作的快速落實。
20xx年，區(qū)中俄中心將突出做好以下重點工作：
一是加大中俄科技園a區(qū)和b區(qū)招商引資力度。采取“騰籠換鳥”的措施，對經(jīng)過孵化沒有發(fā)展前景的企業(yè)進行清理，對有潛力的中小微企業(yè)培育重點、扶持特色，力爭年內(nèi)培育10家以上特色中小微企業(yè)。二是對在孵企業(yè)積極培育，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求引進俄羅斯高新技術(shù)。年內(nèi)促成以譯酷電子、光耀電子、海瀾檢測設(shè)備等一批對俄高新技術(shù)項目，形成對俄科技合作產(chǎn)業(yè)集群，使得中俄科技園名副其實。三是以亞洲企業(yè)孵化器協(xié)會為依托，積極拓展與日韓及東南亞等國的科技合作，打造具有“煙臺模式”特色的國際科技企業(yè)孵化器。四是做好已開工重點項目-中俄科技園b區(qū)的建設(shè)工作，年內(nèi)辦公區(qū)完成內(nèi)部裝修并投入使用;做好光譜技術(shù)研發(fā)工程中心的跟蹤服務(wù)工作，力爭年內(nèi)光柵刻畫實驗室投入使用，研發(fā)中心和實驗中心年內(nèi)完成裝修;認真協(xié)調(diào)督促重點項目--煙臺高新區(qū)國家級光導工程技術(shù)中心開工建設(shè)，力爭早立項，早開工。
一是年內(nèi)組織一系列獨聯(lián)體國家科技合作活動，推出一批有特色有亮點的國際科技合作項目，實現(xiàn)獨聯(lián)體國家科研院所與科技園企業(yè)有效對接的同時，加大園區(qū)宣傳力度，提升自我形象。二是利用北方星空與白俄羅斯維捷布斯克自動化控制系統(tǒng)設(shè)計局聯(lián)合建設(shè)中白電磁防護聯(lián)合實驗室為契機，以東儀光電、海瀾科技等有實力的企業(yè)為載體，逐步形成一批國際化的重點實驗室、研發(fā)中心，打造國際科技合作平臺。三是以煙臺佰奧生物技術(shù)有限公司的研發(fā)團隊、實驗室為核心，進一步完善提高中俄生物醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)平臺建設(shè)，為科技園在孵生物醫(yī)藥企業(yè)提供技術(shù)咨詢、檢測、實驗等技術(shù)支持和服務(wù)。
一是積極利用“俄羅斯投資對接會”、“中國國際人才交流大會”、“哈洽會”、“高交會”等高端交流平臺，宣傳介紹我區(qū)優(yōu)越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境及人才政策，吸引高端人才來中俄科技園創(chuàng)業(yè)。二是在引進外來人才、用好現(xiàn)有人才的同時，更加注重煙臺籍和本地培養(yǎng)人才的引進，構(gòu)建人才工作立體網(wǎng)絡(luò)。三是協(xié)助引進的高端人才申報各類國家省市區(qū)人才項目、對俄科技項目，為其創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供有力的資金支持。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇九
光陰似箭、日月如梭，轉(zhuǎn)眼間難忘而又關(guān)鍵的20xx年已經(jīng)過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年已經(jīng)到來?；仡欉^去的20##年，我在公司領(lǐng)導強有力的領(lǐng)導及關(guān)心支持下，嚴格要求自己，緊緊圍繞公司決策布置，認真領(lǐng)略公司各項工作制度及決策，始終堅持把利益放在首位。在這一年工作中，個人雖取得了一些成績，但也有一些需要改進和提高的地方。下面根據(jù)個人心得現(xiàn)將20xx年的工作情況作如下總結(jié)：
8、在其他時間不斷加強自己的學習能力提升自己，認真學習國家頒布的與工程相關(guān)的各種標準圖集和各種驗收規(guī)范，熟悉相關(guān)工程法律知識，工程經(jīng)濟知識，項目管理知識。
進入公司的這一年里，自己工作中雖有些進步，但也有不足之處，在以后的工作中應(yīng)深刻的認識到和處理好這些不足的地方：
2、在以后工作中要提高和加強自己對于會發(fā)生問題工作的預見性，盡量不出問題，當遇到問題時能夠做到有條不紊的處理。
工程項目即將進入下一年正式施工階段，接下來的工作中將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領(lǐng)下，切實可行的完成自己的工作，更加努力，更求進步，努力提高自己，與公司一起展望美好的未來。
3、在工作業(yè)務(wù)知識能力方面，在合格完成本職工作和領(lǐng)導安排的其他工作之余，不斷的加強工程技術(shù)學習知識，努力儲備工程方面的各種知識，提升業(yè)務(wù)知識能力，使自己在橫縱方向得到良好的發(fā)展。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇十
各位領(lǐng)導、同志們：
剛剛過去的x年，是縣第十五屆領(lǐng)導班子任職的最后一年，也是*。一年來，在縣委的堅強領(lǐng)導下，經(jīng)過全縣上下的共同努力，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，從以下幾組數(shù)據(jù)可以說明。
x年全縣完成地縣生產(chǎn)總值x。x億元，同比增長x。x%；全社會固定資產(chǎn)投資完成x。x億元，同比增長x。x%；全縣大口徑財政收入達到x。x億元，按可比口徑，同比增長x%；城市居民人均可支配收入達到x元，增加x元；農(nóng)民人均純收入達到x元，增加x元，城鄉(xiāng)群眾生活條件有了明顯改善。這些成績的取得，既為第十五屆領(lǐng)導班子五年的工作畫上了圓滿的句號，也為“十一五”規(guī)劃的實施贏得了一個良好的開局。同時，這些成績的取得，既是全縣人民共同努力的結(jié)果，也離不開供銷系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤工作，凝聚著大家的智慧和心血。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對全縣供銷系統(tǒng)的所有干部職工表示親切的慰問，對你們一年來的辛勤工作表示衷心的感謝！對剛才受到表彰獎勵的先進個人和單位表示熱烈的祝賀！
供銷合作聯(lián)社是我縣大型農(nóng)字號企業(yè)，也是全縣工商企業(yè)的骨干龍頭和納稅大戶。一年來，企業(yè)董事會一班人帶領(lǐng)全體員工，精誠團結(jié)，奮力拼搏，以市場為導向，以提高經(jīng)濟效益和市場競爭力為目標，不斷創(chuàng)新工作思路，積極調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，抓管理、抓質(zhì)量、拓市場、上項目，使企業(yè)的經(jīng)營效益不斷提高，市場競爭力明顯增強，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。全年完成銷售總額x。x億元，較上年增長x%；完成工業(yè)產(chǎn)值x。x億元，較上年增長x%，完成農(nóng)產(chǎn)品收購總值x。x億元，較上年增長x%；以農(nóng)產(chǎn)品購銷、加工、龍頭企業(yè)帶動等方式助農(nóng)增收x。x億元；合計繳納各項稅金x萬元，較上年增加x萬元，增長x%，其中，縣x萬元。無論是產(chǎn)值還是是稅金都是近年來最多的，也是實現(xiàn)增長速度最快的一年。
一是堅持辦社宗旨，發(fā)揮龍頭作用，為農(nóng)服務(wù)取得了明顯成效。聯(lián)社積極適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新形勢，堅持立足實際，為農(nóng)服務(wù)，大力整合資源，積極構(gòu)建農(nóng)資流通網(wǎng)絡(luò)，增設(shè)網(wǎng)點、延伸服務(wù)，為廣大農(nóng)民提供了方便，充分發(fā)揮渠道暢通、信息快捷的優(yōu)勢，進一步拓展流通環(huán)節(jié)，加強了農(nóng)副產(chǎn)品“產(chǎn)、購、銷”一體化服務(wù)，為農(nóng)民增產(chǎn)增收發(fā)揮了重要作用。
二是加快實施品牌戰(zhàn)略。隨著市場經(jīng)濟發(fā)展步伐的不斷加快，競爭日趨激勵，品牌形象已經(jīng)成為企業(yè)生存發(fā)展立足之本。聯(lián)社要牢固樹立品牌意識，自覺維護品牌形象，加快實施品牌戰(zhàn)略。對現(xiàn)有農(nóng)產(chǎn)品進一步優(yōu)化品種，提高質(zhì)量，加快品牌注冊步伐，為廣大農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)暢銷的品種。要不斷提高脫水菜加工、棉花加工質(zhì)量，在提高品牌檔次上下功夫，不斷提高增值創(chuàng)效的能力。充分發(fā)揮“”品牌優(yōu)勢，堅持以質(zhì)量樹品牌、以品牌促營銷、以營銷拓市場，進一步調(diào)整策略，加大宣傳，使其逐步成為走出河西、面向全省的白酒第一品牌。
三是抓好項目建設(shè)工作。在抓好企業(yè)御園房產(chǎn)開發(fā)項目的同時，要把項目建設(shè)的重點放在為農(nóng)服務(wù)上。一方面，要抓好現(xiàn)已開工建設(shè)的各類項目，加快技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā)力度，不斷擴大規(guī)模，提高經(jīng)營水平。另一方面，要緊緊圍繞全縣的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色資源，廣泛考察論證，爭取新上一批農(nóng)副產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，為推動全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展做出積極的貢獻。
四是切實加強企業(yè)管理工作。要不斷學習借鑒先進的管理方法和經(jīng)營理念，進一步健全管理體系，創(chuàng)新管理方式，特別是要在財務(wù)管理、成本管理、生產(chǎn)管理、營銷管理上狠下功夫，推動企業(yè)管理進一步向規(guī)范化、科學化邁進。同時要抓好相關(guān)人員操作技能培訓、中層管理人員及專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)代企業(yè)制度培訓、市場營銷人員業(yè)務(wù)能力培訓。通過培訓，提高員工素質(zhì)，建設(shè)起一支思想過硬、業(yè)務(wù)能力強、技術(shù)水平高的員工隊伍。
希望供銷合作聯(lián)社以新的一年為起點，不斷探索創(chuàng)新，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極主動地參與市場競爭，為增加地方財政收入、做強做大企業(yè)做出新的貢獻。同時也希望今天受到表彰獎勵的先進單位、先進集體和先進個人一如繼往地發(fā)揮好帶頭作用，團結(jié)拼搏、努力工作，為供銷合作聯(lián)社加快發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
最后，祝大家在新的一年身體健康、工作順利、萬事如意！
精選感謝領(lǐng)導感謝信錦集八篇。
關(guān)于領(lǐng)導的辭職報告錦集十篇。
領(lǐng)導的邀請函模板錦集七篇。
有關(guān)領(lǐng)導感謝信模板錦集十篇。
給領(lǐng)導感謝信模板錦集七篇。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇十一
話稿范文。
作為領(lǐng)導，工作總結(jié)要說什么好呢?下面是小編給大家整理的領(lǐng)導工作總結(jié)講話稿范文，僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家下午好!
又是一年一度的年終總結(jié)大會，我很榮幸可以代表我們行政部發(fā)言，在此，我要感謝各位領(lǐng)導、各位同事對我的信任，以及對行政部工作的支持和配合。過去的一年里，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政管理工作更加規(guī)范化、制度化。具體工作匯報如下：
1、做好公司日常行政接待及管理工作，完成辦公設(shè)施設(shè)備的申購、維護及保養(yǎng)，日常辦公耗材費用控制在合理的范圍內(nèi)，保證日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。
2、做到員工人事檔案、合同檔案、印信管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;。
3、做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領(lǐng)導批示的公文、指令做到了及時處理，不拖拉;。
4、協(xié)助部門負責人做好人事招聘及員工勞動關(guān)系的完善;我入職一年以來，熟悉了房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉了行政部板塊的各項管理工作，對檔案及合同管理更加清楚的認識，對分內(nèi)的工作內(nèi)容能很好地完成并主動加以改進!在新的一年里，按照部門計劃，我將提高對各項專業(yè)性技術(shù)資料的分類學習，按照行業(yè)規(guī)范做到對檔案及合同管理規(guī)范化、標準化!
行政部的工作繁瑣但是很重要，它是承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，我們深知自己的責任和義務(wù)。在20xx年，我們行政部將以更加積極的態(tài)度，嚴格按照公司制定的發(fā)展規(guī)劃，做好行政各項板塊的管理，在做好每一項基礎(chǔ)工作的同時，向更高更好的方向發(fā)展!
最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導、同事在新的一年里：身體健康，合家幸福!稿謝謝!
尊敬的各位企業(yè)領(lǐng)導、朋友大家晚上好!
很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個年終分享大會!
我們知道今年由于國家經(jīng)濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續(xù)深入，飲食行業(yè)環(huán)境相當嚴峻，如何搞好經(jīng)營?是首要我們需解決的問題。在今年年中，經(jīng)人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊，雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里，但經(jīng)過一番學習和了解之后，最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中，實施幾個月之后，酒店的業(yè)績雖不說突飛猛進，但也可以說是大有改觀!
以說這是我們酒店業(yè)績上升的關(guān)鍵!在這里就我們在工作中的方法與經(jīng)驗做個總結(jié)，希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業(yè)領(lǐng)導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足，取長補短，使我們共同發(fā)展，共同進步!
定各部門的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節(jié)能加獎，相比去年而言，客房部上升了60%，餐飲部上升了19.8%，充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則，使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢，能想方設(shè)法搞好經(jīng)營，調(diào)動了員工的積極主動性。
度，一級對一級負責，提高了領(lǐng)導的整體素質(zhì)。2.另外，完善酒店的會議制度。每周的例會，每日檢討會，班前班后會，每月經(jīng)營分析會，由于制度的完善，酒店會議制度的質(zhì)量也就有所提高。3.酒店分工細，環(huán)節(jié)多，一項工作的完成，有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)工作，每周例會上反復強調(diào)，出現(xiàn)問題，各部門不得相互責怪，推搪，要敢于承認錯誤，多發(fā)現(xiàn)對方的有點，搞好協(xié)調(diào)，今年下半年大大減少了過去存在一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。4，提高綜合接待能力，全面抓好服務(wù)規(guī)范，出品質(zhì)量，使接待能力大大提高，由于舒適環(huán)境，價格合理，味道可口，服務(wù)一流，使顧客滿意而歸。
三.根據(jù)市場消費的需要，每月定期推出新菜。全員公關(guān)，爭取更多回頭客，在大小會議上，經(jīng)常灌輸公關(guān)意識和知識。營業(yè)?a>。
四.自從參加了玖零銷售系統(tǒng)，我們酒店全體員工統(tǒng)一使用微信服務(wù)平臺，充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用，關(guān)心員工，激發(fā)情感，增強凝聚力!在微信平臺上，我們共同討論問題、對于工作的認真態(tài)度進行夸獎或批評、共同分享大家每天日志，共同學習，共同進步!當然我們酒店還有許多需要完善的地方，比如出品質(zhì)量有時不夠穩(wěn)定，上菜慢、廳面的服務(wù)質(zhì)量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調(diào)整!
我很感謝在玖零學到的一切，讓我學會管理酒店的方法，如何定制機制，如何管理酒店，經(jīng)營酒店，真是受益良多!我會秉著玖零銷售系統(tǒng)理念，把我們的酒店做到更加完善，做的更加成功，謝謝!
各位領(lǐng)導、各位同事：
員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務(wù)部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結(jié)一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活，關(guān)心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理，感謝公司。
最后祝各位同事新年快樂，身體健康!
1.公司年終總結(jié)大會領(lǐng)導講話稿。
最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇十二
會議認為，前段時間，縣人口計生委強化措施，扎實工作，積極開展春季人口計生集中宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，較好地完成了人口計生主要指標，優(yōu)質(zhì)服務(wù)全面深化，利導機制不斷完善，兩非典型案件查處成效明顯。會議強調(diào)，今年是全省人口計生工作全面洗牌、重新排隊的重要之年，下階段我縣要著重圍繞創(chuàng)建國家計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣目標，認清形勢抓住重點，反思自我突破難點，創(chuàng)先爭優(yōu)打造亮點，全力推進人口計生工作。會議議定了以下事項：
同意由縣人口計生工作領(lǐng)導小組下發(fā)《20xx年度春季人口計生集中宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動開展情況的通報》，并附全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合得分排名表。對排在全縣后兩位的楊柳鄉(xiāng)、浩塘鎮(zhèn)實行預否決，并且實行經(jīng)濟和組織處罰。
同意由縣人口計生工作領(lǐng)導小組下發(fā)《桂陽縣社會撫養(yǎng)費征管用情況督查方案》，先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行自查自糾，縣人口計生工作領(lǐng)導小組按照《桂陽縣社會撫養(yǎng)費征管用情況督查方案》要求，在省定性檢查之前省定量檢查之后對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行督查。
同意20xx年爭創(chuàng)國家計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣，并按相關(guān)程序行文下發(fā)《桂陽縣創(chuàng)建國家計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣工作方案》，各有關(guān)單位要按方案要求落實好工作。
1.同意以縣政府名義行文，對計劃生育利益導向擴面提標有關(guān)事項進行明確，具體金額由縣財政局會同縣人口計生委核算(包括城鎮(zhèn)獨生子女父母一次性獎勵)。同時，要進一步完善計劃生育利益導向長效機制。
2.同意擴大獎扶受惠面。一是將農(nóng)村獎扶對象提前至55歲享受縣級獎扶，每人每年享受500元獎扶金;二是將生育間隔未達4年的農(nóng)村純二女結(jié)扎戶納入農(nóng)村獎扶，按照湖南省農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助標準發(fā)放。以上資金由縣人口計生委核實報縣財政局審定后由縣財政撥付。
3.同意提高獎扶金發(fā)放標準。一是將農(nóng)村獎扶金每年在國家、省級的標準上提高50%的標準發(fā)放，納入當年縣財政預算。二是將計劃生育特別扶助提標至每人每月500元，縣財政負擔提標后除國家、省級負擔以外的資金。三是獨生子女保健費由原來的每年240元提高至360元。夫妻雙方均有工作單位的由雙方單位各負擔一半;夫妻雙方只有一方有工作單位的，由有工作單位的一方負擔;夫妻雙方均無工作單位的城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村戶口的獨生子女戶由縣財政負擔。
同意從縣衛(wèi)生系統(tǒng)差額撥款人員中通過考試方式選調(diào)6人充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生服務(wù)所，由縣組織、編制、人社、財政等部門按有關(guān)程序辦理。
同意按縣人口計生工作領(lǐng)導小組下發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生服務(wù)所人員目標管理考核方案》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生服務(wù)所人員實行目標管理考核。
同意整合全縣計生利益導向政策，制作一冊通，發(fā)放到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門。
同意由縣衛(wèi)生局和縣人口計生委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步加強〈出生醫(yī)學證明〉發(fā)放與管理的通知》。
同意對生活確實困難的計生手術(shù)并發(fā)癥人員實施救助，縣社保、民政部門在同等條件下優(yōu)先考慮其享受城鄉(xiāng)低保待遇。
1.根據(jù)20xx年度省人口計生工作考核評估方案要求，原則同意由縣財政解決國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目宣傳等工作經(jīng)費40萬元。
2.為彌補縣人口計生委公用經(jīng)費的嚴重不足，結(jié)合縣人口計生委實際工作需要，由縣財政解決縣人口計生委公用經(jīng)費100萬元。。
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)是省計生協(xié)會發(fā)起的一項服務(wù)人口計生工作的主題活動，是今年計生協(xié)會的重要工作。今年我縣的目標是爭創(chuàng)省級先進協(xié)會。各有關(guān)部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居、社區(qū))要積極創(chuàng)先爭優(yōu)，要在20xx年示范點的帶動下，由縣級領(lǐng)導親自掛帥創(chuàng)建，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)按條件篩選后確定創(chuàng)建點在6月5日前將創(chuàng)建點名單報縣人口計生工作領(lǐng)導小組辦公室。
(二)各有關(guān)部門要支持配合做好創(chuàng)建工作。
實用的感謝領(lǐng)導感謝信四篇。
實用的寫給領(lǐng)導道歉信四篇。
超實用的年會領(lǐng)導發(fā)言稿模板。
實用的寫給領(lǐng)導的感謝信八篇。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇十三
設(shè)的路面項目，為分公司創(chuàng)建?兩個拳頭?產(chǎn)品，擴大行業(yè)知名度和影響力做出了積極的努力。
（二）實施標準，強化管理，生產(chǎn)建設(shè)開辟新局面。 當前行業(yè)內(nèi)部競爭日益激烈，分公司一方面要不斷開拓新市場，中標更多有盈利空間的優(yōu)勢項目，另一方面，要強化項目精細管理，提升項目的產(chǎn)值效益。居安思危，為此，今年分公司領(lǐng)導班子在加大市場開拓力度的同時，以福建標準化施工項目為樣板，在具備條件的其它項目大力推廣標準化建設(shè)，實施精細化管理，帶動一批有條件，有資源的項目先仿效學習，促進施工管理的粗放型向標準化轉(zhuǎn)變。分公司領(lǐng)導班子要求新上項目要加快推行標準化施工，仿效福建省項目標準化規(guī)范制定、補充和完善各項目的施工管理制度和規(guī)定。通過領(lǐng)導班子長期宣傳和親自帶領(lǐng)，目前分公司成仁路lm路面項目、重慶雙碑隧道、成德綿c13等項目施工成效顯著，項目管理規(guī)范有序，在集團和股份領(lǐng)導的檢查中得到一致好評。標準化施工管理規(guī)范的引進，為分公司帶動項目提高生產(chǎn)效率、增強經(jīng)濟效益，提升分公司形象起到了促進作用。
（三）明確任務(wù)，組織落實，信息化建設(shè)進展良好。 因集團公司今年申報公路工程施工總承包特級資質(zhì)，作為集團下屬主業(yè)公司，為推動集團特級資質(zhì)順利就位，分公司領(lǐng)導班子根據(jù)集團信息化建設(shè)要求，及時成立信息化工作小組，負責指導和協(xié)助受檢項目信息化建設(shè)。為確保項目信息化有效開展，分公司班子成員主動牽頭信息化，連續(xù)數(shù)月帶領(lǐng)信息化小組成員奔赴各項目進行培訓指導。同時，領(lǐng)導班子堅持定期召開信息化專題會議，了解各項目存在問題，部署信息化階段任務(wù)，全過程加大對項目信息化工作監(jiān)管。在領(lǐng)導班子親力親為和信息化工作人員共同努力下，分公司信息化運行良好，資料錄入不斷完善，為即將開始的信息化檢查做好了充分準備。
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成員做到不該拿的東西堅決不拿、不該去的地方堅決不去，管好自己的嘴和腿；始終堅持民主集中制原則，重大問題集體討論、集體決策，最大限度地發(fā)揮了班子的整體合力。一年來，班子成員的理論素養(yǎng)、實踐能力和工作水平都有了不同程度的提高，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力有了進一步增強。
（一）打造?學習型?領(lǐng)導班子，不斷提升班子科學治企能力。
不斷變化發(fā)展的行業(yè)環(huán)境，要求分公司領(lǐng)導班子成員必須加強學習，與時俱進，全面提升個人綜合能力。為此，本年度分公司領(lǐng)導班子堅持定期召開黨委中心組學習會議，組織班子集中統(tǒng)一學習，深化對上級黨組織重要文件精神的理解，最新管理制度的把握，增強班子的政治理論水平和科學治企能力。
（二）堅持民主集中制，保證重大決策的民主性和科學性。
認真執(zhí)行集體決策制，遵循?三重一大?事務(wù)集體決議原則，在遇有集體表決和重大事項處理時，班子成員及時交換意見，保證各個成員的知情和了解，并在決議上達成共識。在日常工作中，領(lǐng)導班子始終將職工的切身利益放在首位，必要時廣泛征求職工意見和建議。民主集中制的貫徹落實，保證了分公司決策過程的民主，決議內(nèi)容的公開和科學，為分公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。
（三）大力發(fā)揚求真務(wù)實作風，以人為本打造和諧企業(yè)。
分公司領(lǐng)導班子成員長期堅持以身作則深入工地一線，傾聽職工群眾的呼聲，實事求是，著力解決項目和職工熱難點問題。一年來，領(lǐng)導班子根據(jù)職工意見積極調(diào)整工作步調(diào)、創(chuàng)新工作方式，加大對職工工作和生活的人文關(guān)懷，盡力做到讓職工滿意，讓職工放心，得到了職工群眾的廣泛贊同。
一是堅持求真務(wù)實。分公司領(lǐng)導班子成員堅持講實話、辦實事、求實效，堅決防止官僚主義、形式主義，不斷提高求真務(wù)實的自覺性，切實抓好領(lǐng)導班子決定事項的工作落實，把求真務(wù)實體現(xiàn)在各項工作中；堅持調(diào)查研究制度，班子成員每月累計不少于10天深入項目一線，采取巡查、談話了解等方式獲取基層一手信息，并有針對性的提出抓好重點、解決難點的建議、意見。
二是做清正廉潔的表率。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和責任追究制度，切實管好自己，管好分管部門；嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度；堅持經(jīng)常性黨性、黨風、黨紀教育，開展述廉、評廉、考廉活動。20xx年度，領(lǐng)導班子成員無不良現(xiàn)象和行為發(fā)生，保持了清正廉潔的領(lǐng)導班子形象。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇十四
20xx年是繁忙的一年，也是加快城市建設(shè)步伐的一年。
今年，在黨委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞局20xx年總體工作安排，在局分管領(lǐng)導的具體指導下，經(jīng)領(lǐng)導班子的共同努力，帶領(lǐng)單位全體職工，齊心協(xié)力、克服困難，完成了各項工作任務(wù)。
新的一年即將到來，我經(jīng)過認真總結(jié)，深入查擺和分析目前存在的問題，不斷積累經(jīng)驗，現(xiàn)將個人20xx年度整體工作情況述職如下：
在思想上，我認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理 論及 “三個代表”重要思想等政治理論，堅定不移地堅持四項基本原則及改革開放的宏偉方針，不斷解放思想、開拓創(chuàng)新、實事求是，深入學習黨的精神，領(lǐng)悟社會主義榮辱觀的深刻內(nèi)涵，并切實體現(xiàn)到實際工作中，不斷自我整改與提高，加強政治理論學習，把科學發(fā)展觀落實到工程建設(shè)一線。
我努力協(xié)助支部，完成了下列工作：
2、對廣大黨員及職工進行政治思想教育和指導;
3、完成支部安排的各項工作;
4、積極參加上級組織的各類理論學習講座。
今年年初，我代表支部簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標考核責任書》及《糾風目標責任書》，我個人也簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》。
在一年的工作中，我積極協(xié)助支部，認真對照幾項責任書中的各項指標和要求，以身作則，帶頭自檢、自查、自糾，認真落實各項要求。
從總體上看，今年在較好完成三項責任書的同時，自身思想素質(zhì)及政治理論水平也得到較大提高和升華，使黨務(wù)工作能力得到充分鍛煉。
工作完成情況。
2、定期召開領(lǐng)導班子會議、中層干部會議，要求單位中層以上干部在工作的同時不忘學習政治理論及業(yè)務(wù)知識，帶頭、鼓勵和支持廣大職工參與國家各類執(zhí)業(yè)資格考試，提升人才的全面性。
目前，單位已基本建立起學習型領(lǐng)導班子;
4、重視財務(wù)管理，加強管理和控制，確保了收支平衡，為職工多謀福利;
建設(shè)中出吃、卡、拿、要等情況;
7、關(guān)心職工生活，加強對工會職責的`檢查落實，要求工會積極配合上級工會組織，全面開展工作，豐富職工的業(yè)余生活，使職工的學習、工作和生活得到充分保障。
8、重視老干部工作，定期組織退休同志召開座談會，傳達相關(guān)政策，通報單位近況，豐富老同志的生活，請老同志對單位工作進行批評和指導，使退休職工能夠 “老有所學、老有所樂”，對單位的發(fā)展起到積極地促進作用。
綜上所述，在一年的工作中，通過不斷學習及總結(jié)，無論在思想上還是在業(yè)務(wù)水平上，或是領(lǐng)導能力方面，都得到長足進步。
對于一些不足之處，我將會努力克服缺點，迎難而上，銳意進取、顧全大局、開拓創(chuàng)新，從單位的長遠發(fā)展出發(fā)，帶領(lǐng)全體職工創(chuàng)造性地開展工作，完成好明年安排的各項任務(wù)，為構(gòu)建社會主義和諧社會和城市建設(shè)貢獻綿薄之力。
自從參加工作以來，已經(jīng)有十多年的時間了，自己從一個局辦公室的工作人員，通過自己不斷的辛勤地努力工作，得到了領(lǐng)導和同事的贊揚，因此我的職位也是在不斷的變化中，到20xx年，我已經(jīng)是辦公室主任了，這些都是我們一直以來不斷的進步的成果，我會繼續(xù)做好這一工作的。
20xx年以來。
我們局辦公室緊緊圍繞在縣委、縣政府的工作思路和奮斗目標，在局班子的正確領(lǐng)導下，在同事們的有力支持和幫助下，始終堅持正確的政治路線，牢固樹立科學發(fā)展觀，顧全大局，講求團結(jié)，積極工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、思想上，加強學習，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。
我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《行政管理》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《xx省排污收費條例》等理論知識以及與業(yè)務(wù)部門相關(guān)地政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質(zhì)。
我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。
通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設(shè)有中國特色社會主義的認識。
作為一名入黨積極分子，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應(yīng)該具備的素質(zhì)，堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心。
通過對十六大有關(guān)文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。
二、工作上，夯實進取，各項工作順利完成
今年，辦公室主任下鄉(xiāng)任職，局領(lǐng)導將辦公室的工作任務(wù)交到我的肩上。
為了能很好的完成各項工作，我積極主動、扎實肯干，主要從兩個方面著手：
1、積極負責地做好辦公室日常事務(wù)工作。
二年來，除搞好辦公室文字工作以外，本人還認真負責地做好本局辦公室其他日常事務(wù)工作。
一是做好考勤、人事報表、值班安排、會議籌備等事務(wù)性工作;二是做好本局各類會議及政治、業(yè)務(wù)學習的文字記錄工作，主動、及時、準確地收集整理好工作資料，提供領(lǐng)導工作參考;三是是協(xié)助領(lǐng)導搞好信訪登記，收集信訪信息，搞好信訪統(tǒng)計上報工作;四是快速反映，完成了臨時工作和緊急任務(wù)。
2、認真及時地做好文字工作
文字工作是辦公室的一項重要工作。
隨著環(huán)保事業(yè)的不斷深入和縣領(lǐng)導對環(huán)保工作的進一步關(guān)心和重視，以及****部門工作量的增長，環(huán)保局的文字工作量也比往年有了大幅度增長，匯報、請示、計劃、總結(jié)、講話稿等文章比往年在數(shù)量和篇幅上都有增加，不僅完成了精神文明、綜治、生態(tài)創(chuàng)建、政務(wù)公開等單項的工作計劃和總結(jié).
其中還編制完了生態(tài)創(chuàng)建簡報12期，不少文章都是要求高，任務(wù)急，尤其是遇到突擊檢查時，本人在時間緊的情況都能保質(zhì)保量完成任務(wù)，為了提高文章的質(zhì)量和體現(xiàn)環(huán)保所做的工作，有的材料必須經(jīng)反反復復多次修改才能定稿，有的還一次又一次地征求相關(guān)股室進行修改完善，直到領(lǐng)導滿意為止。
在這方面本人經(jīng)常加班加點，但從無怨言，每次都較好也完成了任務(wù)。
三、作風上，吃苦耐勞愛崗敬業(yè)樂于奉獻
二年來，始終堅持大事講原則、小事講風格、有事不推諉、無事不生非人生信條。
實事求是，作風正派，辦事公道。
工作中嚴守各項規(guī)章，把握原則，嚴守組織紀律，經(jīng)常是上班早到，下班晚歸，遇到節(jié)假日加班值班從不斤斤計較。
休息時間因工作問題做到隨叫隨到，不講價錢，服從領(lǐng)導，服從安排。
回首一年的工作，我還是存在著很多的不足之處，我相信只要我不斷的努力，就會有一個比較好的結(jié)果，成果總是給那些努力的人，機會總是給那些有準備的人，相信自己，我一定會做好，這就是我一直以來不斷的前進后的結(jié)果。
不足之處可以慢慢改，相信自己的能力，團結(jié)好同事，就一定能夠做好自己的工作，一起將辦公室的工作做到最好!
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇十五
很高興與大家相聚在這一年一度的`年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!
回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好，還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃 、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案 》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案 和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領(lǐng)導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結(jié)。
二是健全了人事資料，各類報表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領(lǐng)導溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇十六
我的工作職責是配合局領(lǐng)導班子和其它業(yè)務(wù)科室及機關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領(lǐng)導班子的助手，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領(lǐng)導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認真學習有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地，認真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
一、在黨務(wù)政務(wù)工作方面，我負責起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領(lǐng)導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領(lǐng)導班子更好地決策，服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練。
二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設(shè)。
四、做好局機關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關(guān)。對打印、復印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。
三、嚴格要求自己，時刻警醒。
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
四、存在問題。
半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
半年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導、局老同志、新同志對我一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇十七
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市政府信息公開辦的大力指導下，我辦政府信息公開工作深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，認真貫徹施行《中華人民共和國政府信息公開條例》，積極落實《xx市20xx年政府信息公開工作要點》，扎實推進政府信息公開工作，取得積極進展?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
(一)強化責任落實。堅持把政府信息公開作為推進依法行政的一項重要工作，確保信息公開工作有人抓，有人管。安排了分管領(lǐng)導，日常工作由局辦公室具體抓，相關(guān)科室負責人配合，局辦公室安排專門人員具體抓落實，按照要求及時公開信息和做好信息統(tǒng)計報送工作。
(二)拓寬公開渠道。嚴格按照《政府信息公開條例》要求，對照公開內(nèi)容，堅持主動公開與申請公開相結(jié)合、網(wǎng)站公開與政務(wù)公開欄公開相結(jié)合，拓寬渠道，創(chuàng)新形式，及時公開。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，我辦通過市政府網(wǎng)站公開部門文件信息條。
(三)狠抓信息安全。積極組織干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國信息公開條例》等保密法律法規(guī)，提升干部職工對保密工作重要性和嚴肅性的認識，增強了全體干部職工的保密意識，全年累計組織集中學習5次。同時，加強政府信息公開審查，對信息公開進行嚴格審簽，我辦在公開發(fā)布的信息中未出現(xiàn)涉密內(nèi)容和不宜公開的政府信息。
(四)完善制度規(guī)范。完善了《市口岸辦政府信息公開制度》，使我辦政府信息公開工作逐步納入到有章可循、有規(guī)可依的規(guī)范化軌道。
(二)工作中存在的問題。
1.認識不夠到位，對推行政府信息公開制度的重要性、緊迫性認識不足，思想上沒有引起足夠重視。
2.公開內(nèi)容不夠規(guī)范，日常工作信息公開多，重大事項公開較少。
3.信息公開長效機制還需要完善。
(一)總體要求和目標任務(wù)。
緊緊圍繞市委、市政府政府中心工作及公眾期盼，堅持把公開透明作為政府信息公開工作的基本制度，以保障人民群眾知情、參與和監(jiān)督權(quán)為目標，深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，統(tǒng)籌推進政府信息公開，加強信息發(fā)布、解讀和回應(yīng)工作，強化制度機制建設(shè)，不斷增強政府信息公開實效，進一步提高部門公信力。
(二)具體推進措施。
1.進一步提高干部職工對做好政府信息公開工作的認識，堅持把政府信息公開工作作為加強廉政建設(shè)的一項重要措施抓緊抓好。
2.進一步加強對政府信息公開工作的領(lǐng)導和監(jiān)督，層層落實責任，確保政府信息公開工作落到實處。
3.進一步健全和完善政府信息公開制度，規(guī)范和完善政務(wù)、信息公開的內(nèi)容、形式，對涉及人民群眾關(guān)心的重大問題、重大決策應(yīng)該公開的及時公開，同時有區(qū)別地抓好對內(nèi)與對外公開，提高公開針對性、實效性。
4.進一步做好政府信息公開資料建檔工作，做到政府信息公開有據(jù)可查。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇十八
一年來，在教育體育局的領(lǐng)導下，根據(jù)學校的安排及分管工作的要求，我認真履行副校長職責，積極工作，克難進取,努力創(chuàng)新。
結(jié)合組織安排和自身工作需要，認真學習領(lǐng)會黨的教育路線、方針、政策，自覺提升自己的業(yè)務(wù)能力，增強全局觀念和意識，提高自己的創(chuàng)新思維能力、組織協(xié)調(diào)能力。特別是通過學習，對貫徹執(zhí)行黨的教育方針，落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學到的知識指導自己的工作，努力提高工作水平有進一步提升。
作為一名學校的副校長，必須做好校長的助手，當好配角。我非常重視學校領(lǐng)導班子的團結(jié)，做到互相尊重，互相配合，服從組織紀律。平時能顧全大局，識大體，有較強的民主意識，做事敢負責任，不互相推諉。工作中肯動腦筋，講效率。在執(zhí)行學校制度、進行各項工作檢查時，能做到客觀公正、坦率真誠，發(fā)現(xiàn)問題能及時地提出自己的意見和主張，不遮遮掩掩，盡量做到上對校長負責，下對教師學生負責。
1、安全工作落實到位。開學初，就制定本學年學校安全工作計劃和活動安排，使學校安全工作有條不紊地開展。一是對學生經(jīng)常進行安全知識教育，提高學生的安全防范意識。如利用升旗儀式、校園板報、主題班會向?qū)W生講解安全知識。二是與班主任簽訂安全責任書、明確各自職責，將學生的安全管理落到實處;三是與家長、房東、派出所簽訂住宿學生的“四位一體”責任書和走讀學生的“三位一體”責任書。四是組織開展了地震應(yīng)急疏散演練。五是落實校門看護職責，防范外來閑雜人員、不良動機人員進入校園。
好學生營養(yǎng)餐管 理工作，確保學生按時、足量、準確發(fā)放，實名制人數(shù)統(tǒng)計情況統(tǒng)計上報， 組織嚴密，做好流量工作，食堂管理工作。
4、提高自己的業(yè)務(wù)能力，搞好自己的教學工作
我代八年級數(shù)學，認真?zhèn)湔n，認真上好每一堂課，及時批改作業(yè)，定期進行檢測，做好抓差扶優(yōu)，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作；在搞好教學工作的同時，積極參加各項培訓，探索高效課堂模式，提高課堂效益，使教育教學再上一個新的臺階。
在今后的工作中，我將認真工作，積極聽取老師的意見，使自己分管的工作做得更好，為學校的美好明天貢獻自己的.力量。
工會領(lǐng)導工作總結(jié)篇十九
今年是我工作的第四年，沒有了前面高漲的工作激情，卻仍帶著絲絲的稚嫩，我今年的工作就是在這種情況下展開的，而我給自己定下的基調(diào)就是兩個字：沉淀。
以前的我太急躁，因此我試圖通過一種新的途徑、一種新的方式去改變自己，不得不說，到目前為止，貌似收效甚微，甚至還帶來了不少副作用，比如：做事比較拖拉，思想停滯不前等等。在此我也作出深刻檢討。
1、 我更加深刻的認識到，辦公室的職能就是服務(wù)。作為一名合格的辦公室成員都應(yīng)該牢固樹立這個觀念。
2、 合作才能雙贏。在我的平時工作中，基本都是要和其他人一起才可以完成的，比如去安排人去搬東西，在這個過程中，只有我們雙方愿意合作，那么著件事才能完成，或者說才能更好的完成。其實合作還是一個相互妥協(xié)的過程，在這個過程中雙方都要做出妥協(xié)，做出讓步，但是我認為這種讓步是值得的，也是應(yīng)該的。不僅我的工作是這樣，我想我們在做的每個人也都是這樣，所以在這里根大家分享我的想法。
3、 效率比速率重要。做事情，只是一頭猛干，而不注重方法和效果是往往是不行的。處事應(yīng)該冷靜，讓自己做的每一步都有意義。另外還要及時的復合，檢查。
1、個人方面：火氣小一點，我的脾氣有點急，很多時候控制不住自己，又不太注意說話的藝術(shù)，就會給別人帶來傷害，明年我會在這方面多多注意，以前有做的不對的地方，在這里給大家到個歉，希望大家能不跟我計較。
2、加強學習，不斷的提高自己。
3、工作方面：加強自己的執(zhí)行力，及時處理自己手頭的工作，不拖拉；做事做到底，不虎頭蛇尾；注重效率，而不僅僅是速率。
4、調(diào)度計劃方面：我會加強計劃，調(diào)整目前每天早上一團亂得情況。
5、辦公室工作方面：加強統(tǒng)計考核，并嚴格執(zhí)行公司管理制度：比如購置申請制度，領(lǐng)用制度等等。
6、明年加強計量認證要求的執(zhí)行，迎接明年年末的申請工作。
以上是我的總結(jié)，還有不足的地方，請領(lǐng)導和大家指正批評！