技巧和方法是我們在學(xué)習(xí)和工作中取得進步和成就的關(guān)鍵，它們可以幫助我們更好地應(yīng)對問題和挑戰(zhàn)。如何發(fā)展自己的創(chuàng)造力和獨立思考能力？以下是一些常見的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
部門年會講話稿篇一
年會是企業(yè)部門一年一度不可缺少的“家庭盛會”，下面就是本站小編給大家整理的年會上部門領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好!
大家晚上好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走20xx年，迎來嶄新的20xx年，在此，我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導(dǎo)和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!
即將過去的20xx年，是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，借著的春風(fēng)，在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發(fā)展機遇，取得令人鼓舞的工作業(yè)績：20xx年，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們部門的員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。
在20xx年的發(fā)展進程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機，天災(zāi)、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導(dǎo)致項目盈利空間進一步縮小;債權(quán)催討難度大，債務(wù)訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔(dān)更多的社會責(zé)任，國家啟動拉動內(nèi)需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)!
20xx年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20xx年的揚帆起航的關(guān)鍵之年，我們公司將堅持以精神為指導(dǎo)，緊密依托集團公司領(lǐng)導(dǎo)，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx年我公司發(fā)展的新藍天!
親愛的員工同志們：
大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年感恩過去，放飛未來主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。
20××年年初，我們把公司確定為規(guī)范發(fā)展年，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預(yù)期目標(biāo)。
總結(jié)一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：
一、公司組織架構(gòu)和流程方面。
20××年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新，對中高管理層進行了調(diào)整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的周文波為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規(guī)范了各部門的。
崗位職責(zé)。
定崗定編使每個員工都能夠在公司找到自己的位置發(fā)揮出了個人的潛能。這期間業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等公司所有部門的工作都取得了明顯的成果從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎(chǔ)。
二、員工福利方面。
長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，20××年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日?；嵭Щ?。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區(qū)別于其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車票報銷，節(jié)假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
三、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面。
首先，20××年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū)，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經(jīng)裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。
其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了倚天版行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設(shè)銀行簽訂了e商貿(mào)通協(xié)議，將來在供應(yīng)鏈融資服務(wù)方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了銀商通業(yè)務(wù)協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務(wù)發(fā)展夯實了融資基礎(chǔ)。
四、市場業(yè)務(wù)方面。
在市場業(yè)務(wù)方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營風(fēng)險。同時調(diào)整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設(shè)定更趨科學(xué)合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩(wěn)定。
五、對外合作與發(fā)展方面。
20××年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了山西晉商聯(lián)合商品交易所項目，目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準(zhǔn)了名稱。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應(yīng)鏈融資服務(wù)平臺，為將來公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了可靠資源基礎(chǔ)。
六、規(guī)范發(fā)展方面。
20××年公司在業(yè)務(wù)開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實有效的工作，鑒于行業(yè)特點，公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權(quán)。
委托書。
的審核，設(shè)計了一套科學(xué)嚴(yán)格的流程，嚴(yán)把入市關(guān)。同時，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風(fēng)險，規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用，同時也得到了保稅區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。
總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收獲了應(yīng)有的收獲。
回顧一年來的工作，我們?nèi)w員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人，比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標(biāo)兵，在一定程度上就是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè)，是可信的人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風(fēng)頭，而是腳踏實地地富于實踐精神，是可獎的人;在工作中，他們干好本職工作的同時，能夠團結(jié)同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來我們能夠更多地?fù)碛幸慌@樣的優(yōu)秀員工，那樣的話，我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。
由于十一月份，國務(wù)院出臺了38號文件，這對于市場的業(yè)務(wù)開發(fā)形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則，我們都有信心過關(guān)。首先，我們自我規(guī)范工作做得比較到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認(rèn)可和肯定。將來即使中遠期業(yè)務(wù)全國一刀切，我們公司的業(yè)務(wù)仍然不會停止，因為公司還有現(xiàn)貨和供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)，我們最終也絕不會因此而關(guān)門，這點我希望大家安心。
對于過去發(fā)生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。
對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性，我們今天把20xx年設(shè)定為公司的目標(biāo)管理年。
這樣，在新的一年里，我們還將通過目標(biāo)管理，設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。針對公司的總體規(guī)劃目標(biāo)，生成部門績效目標(biāo)、員工個人業(yè)績目標(biāo)。在指定目標(biāo)過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標(biāo)時，要做到目標(biāo)定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目標(biāo)責(zé)任。
協(xié)議書。
有明確的獎懲細則有考核有落實有兌現(xiàn)從而達成目標(biāo)完成任務(wù)實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。
最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。
正如我們從事的事業(yè)一樣，我們要用足夠的耐心和勇氣去面對這個潛力無限的市場，因為它總有一天會為我們的堅持和努力，帶來無盡的回報和輝煌。
研發(fā)部伴隨公司的業(yè)務(wù)起步也在探索中一步步成長起來，順然的專業(yè)分析師隊伍也有了雛形，無論所做的是培訓(xùn)，還是寫作，或是交易，我們始終將自己定位在為公司一線業(yè)務(wù)做后勤支持的“軍工廠”，也正是基于此，這些年輕帥氣、充滿智慧和才干的小伙子們甘于默默奉獻，哪里需要就沖向哪里，不求回報地努力工作，交出了一份份令人滿意的成績單，為打造順然專業(yè)品牌和行業(yè)競爭力立下了汗馬功勞。和中國的黃金事業(yè)一樣，這些分析師盡管從業(yè)時間有限，經(jīng)驗和技術(shù)尚顯稚嫩，但憑著對自己專業(yè)的熱愛和成就未來的執(zhí)著信念，義無反顧地選擇了與順然平臺一起成長。我深深地為每一個伙伴感到驕傲!
如果用數(shù)字去總結(jié)研發(fā)部一年來的工作成果和步伐，我們可以看到日復(fù)一日的瑣碎工作和流程背后，原來也積累著讓人驚嘆的價值：
整理和編輯專業(yè)培訓(xùn)資料講義計套頁，累計碼字近萬，發(fā)表專業(yè)博客篇，點擊累計達人次，排名和訊黃金專業(yè)博客前三名，和訊微博關(guān)注度，個人排名也一度位列期貨黃金類微博第一名。
此外，研發(fā)部一年來共計發(fā)布順然短信金評條，自20xx年。
5月開始，舉辦理財投資沙龍場，支持各地居間商研討會講座場，各類理論技術(shù)培訓(xùn)場共計個課時。
這些數(shù)字的堆砌，如同客服部處理的無法計數(shù)的客戶電話、郵寄。
的一包包。
合同。
資料，風(fēng)控部開通的數(shù)千交易賬戶和通宵達旦的監(jiān)控跟蹤、網(wǎng)絡(luò)部設(shè)計制作的一個個漂亮實用的網(wǎng)頁和宣傳品，以及行政部、財務(wù)部事無巨細的默默付出一樣，都是對我們市場渠道部門的精兵強將開展業(yè)務(wù)的鼎力支持!研發(fā)部以及公司各個部門，如同順然這臺黃金機車的一個部件，我們的居間商和合作伙伴就是這臺機車牽引的一條列車長龍，企業(yè)的正常運行和健康發(fā)展離不開任何一個部件的協(xié)同合作，當(dāng)然更離不開蔣總郭總的把舵和駕駛。
展望新的一年，隨著市場的認(rèn)知和接受程度不斷提高，將會有越。
來越多的投資者加入到金銀投資的隊伍中來，我們的核心業(yè)務(wù)也將不斷地加速擴大，更多的挑戰(zhàn)和考驗在等著我們，順然人依然任重道遠。研發(fā)部的年輕人在原有的常規(guī)工作支持基礎(chǔ)上，將更加側(cè)重于個人專業(yè)素質(zhì)的提升和團隊精品的打造，結(jié)合每個人的特長性格選擇個人發(fā)展方向，塑造順然的金牌專家、金牌講師、金牌交易大師，因為我們相信，只要你愿意，每個人都可以成為明星!當(dāng)順然的各個部門中出現(xiàn)越來越多的明星時，順然，就會理所當(dāng)然地成為行業(yè)的明星、企業(yè)的明星!
我們眼前就是一條金光大道，順然的金色列車已經(jīng)開始了它的偉大征途，每一個順然人都需要不斷努力、堅持不懈，齊心合力，去實現(xiàn)我們的目標(biāo)、成就我們的夢想!讓我們衷心地祝福順然，祝福每一位順然人，加油!加油!!加油!!!
部門年會講話稿篇二
廣大的消費者朋友、業(yè)界的廣大朋友們、所有的經(jīng)銷商家人、xx的全體家人們：
大家好！
盼望著，盼望著，xx年來了。彩霞滿天飛，大紅燈籠高高掛，貼春聯(lián)，放鞭炮，穿上新衣裳，當(dāng)20xx新春的晨曦劃破夜空的一剎那，我們用歡呼聲迎接新一年的太陽，向親朋好友們送上最誠摯的新春祝福，新年好！
轉(zhuǎn)眼間，新年的熱鬧漸漸遠去，我們迎來了20xx年開工返崗的第一天。在度過了一個歡樂、祥和、輕松的春節(jié)假期后，我們再次回到了工作崗位，相聚在這春意融融，喜慶正濃的時刻！在此，我們向所有不遠千里準(zhǔn)時返崗的家人表示誠摯的敬意，同時向全體家人以及公司的新老客戶致以新春的問候！感謝各位家人和廣大顧客朋友一直以來對認(rèn)可與支持，也期待大家能夠一如既往地關(guān)注發(fā)展、與共創(chuàng)輝煌！
此時此刻的我們或許依然沉浸在家人團圓的喜樂氣氛，或許仍難以忘懷除夕夜繽紛浪漫的煙花，或許還時刻關(guān)注著哪位土豪朋友發(fā)布的搶紅包信號，還有那喜樂融融的新春祝福。美好的休息娛樂的時光總是讓人有些念念不忘，然而生活的精彩仍在繼續(xù)，只有奮發(fā)努力才能不辜負(fù)美好的時光。讓我們
整理
夢想的行囊，踏上征途的月臺，揮手作別家鄉(xiāng)的云彩，為了心中的夢想，為了讓生活過得更加美好的愿望，再次匯入
到大家
庭，將所有的不舍化為動力，以更飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中，為20xx年的美滿開啟新一輪的奮斗。
新的一年、新的希冀、新的耕耘，讓我們在新的一年里，團結(jié)一心，同心同德，勇于開拓，奮發(fā)有為，共同譜寫新
篇
章，斗志昂揚，做行業(yè)的領(lǐng)頭羊！
部門年會講話稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和代理商朋友、親愛的各位同事們：
大家上午好!
總結(jié)。
20_，展望20_。今天能站在這里發(fā)言，我的心情很激動，感到十分的榮幸。
作為剛。
入職。
的一名新員工，能在這么短的時間里，得到快速成長和提升，我很慶幸最初選擇了中天恒信。一名剛。
畢業(yè)。
不久的學(xué)生，面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在中天恒信的。
面試。
中，我明顯感覺到公司實力很強，公司。
文化。
體制健全，各部門分工協(xié)作。來到公司，發(fā)現(xiàn)公司是處在快速成長期的潛力企業(yè)，和這樣的企業(yè)一起成長，我們個人才能不斷得到提高和發(fā)展。
在入職的這一個多月里，最重要的就是參與了公司組織的圓夢之旅大型旅游交流活動。此次活動人數(shù)達300多人，客戶來自全國不同地市的經(jīng)銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程，在此過程里我學(xué)習(xí)太多太多的東西，也為以后組織大型活動積累了。
經(jīng)驗。
很高興，此次旅游活動都獲得良好的反映，尤其新馬泰的游客，他們在國外的10天里不僅玩的開心而且購物還很開心，成為他們很難忘的一次。
出國。
旅行。
此外，我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確，我們后勤部門主要負(fù)責(zé)財務(wù)、人事和客服。在財務(wù)這一塊的工作中，每個財務(wù)人員保持著細心、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，做好每一筆賬，當(dāng)好每個經(jīng)銷商的財務(wù)小助手?？头块T的女孩們，不但人長的美而且聲音更美，給銷售人員準(zhǔn)確報貨，做好每筆貨物的跟蹤，盡全力保證各經(jīng)銷商朋友按時收到所需貨物，從而保證店面銷售。人事方面，我們積極的招聘人才，讓更多的有志之士加入到同中天恒信共同發(fā)展的事業(yè)中來!在明年的工作里，我們后勤部門全體同事將拿出的工作熱情，的工作狀態(tài)把后勤部門的工作做的更好，為中天恒信的快速發(fā)展提供堅實的后勤保障!
我們?yōu)檫^去的成績而驕傲，為今后更大的成績而祝福，努力!在以后的工作中，我們會再接再厲，保質(zhì)保量完成公司交的各項工作任務(wù)，盡職、盡責(zé)、盡心!我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們中天恒信的明天將會越來越好，也一定會很快成為行業(yè)的佼佼者!
最后，祝愿大家在新的一年里身體健康，生意興隆!
部門年會講話稿篇四
各位
領(lǐng)導(dǎo)
，各位來賓、朋友們：
在這春意盎然，萬象更新之際，紫天生態(tài)酒店開業(yè)慶典儀式在這里隆重舉行。首先，我代表張家畔委、張家畔鎮(zhèn)政府向前來祝賀的各位
領(lǐng)導(dǎo)
、各位來賓，各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和忠心的感謝！
近年來，隨著城市的發(fā)展和投資環(huán)境的不斷優(yōu)化，我鎮(zhèn)的民營企業(yè)如雨后春筍，相擁而立。紫天生態(tài)酒店是暨紫荊城、紫苑生態(tài)之后又一家規(guī)模較大的生態(tài)餐飲企業(yè)。地處縣城繁華地段---長慶南路，總投 資余萬元，占地10余畝，建筑面積4000多平方米。歷經(jīng)一年的緊張施工，今天，以其特殊的地理位置。
嶄新的面貌，雄輝的氣魄，獨特的風(fēng)格展現(xiàn)在全縣人民面前，全力提升了我鎮(zhèn)乃至全縣餐飲服務(wù)業(yè)的檔次和水平，對繁榮我鎮(zhèn)經(jīng)濟、完善城市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、解決城市就業(yè)發(fā)揮積極的作用。紫天生態(tài)以其優(yōu)雅的環(huán)境、周到的服務(wù)、可口的飯菜贏得社會各界的一致好評，預(yù)計年營業(yè)額達3400萬元，可實現(xiàn)利稅1100萬元，可
提供
就業(yè)崗位300多個。為此，讓我們用熱烈的掌聲對張董事長及全體員工表示衷心的感謝！
對紫天生態(tài)今后的發(fā)展，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府，將給予高度的重視和最大的支持，也寄予深深的期望，希望能將該酒店是以獨步群芬的品質(zhì)，做大做強。今后，我們將繼續(xù)創(chuàng)造寬松的環(huán)境，幫助該酒店不斷擴大規(guī)模，同時，也歡迎社會各界有識之士前來張家鎮(zhèn)這塊熱土投資、興業(yè)。
最后，祝紫天生態(tài)酒店開業(yè)大吉，生意興隆發(fā)達！祝位來賓，各位朋友，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
部門年會講話稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
伴隨著新春的喜慶氣息，我們正跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年，源于全體xx的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助，公司保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。在此，向全體員工及xxx行業(yè)的各位朋友付出的辛勤勞動和幫助表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。
20xx年，全體員工一道精誠合作，兢兢業(yè)業(yè)，譜寫了公司發(fā)展的新篇章。通過iso9000體系認(rèn)證、增強新品開發(fā)實力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等，從而較好地提升了企業(yè)的競爭力，為公司的發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。這些成績的取得，是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻的結(jié)晶，充分展現(xiàn)出xx的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風(fēng)，實踐著員工與企業(yè)的`和諧進步!
我公司是一家生產(chǎn)xxx的企業(yè)，公司的發(fā)展、壯大與各位從事分析行業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)營、研究朋友的大力協(xié)助是分不開的。在此新的一年來臨之際，我代表公司的全體員工：祝同行的各位朋友身體健康!事業(yè)如意!并對過去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福!
20xx年，公司將進一步深入體制改革，推進多元化產(chǎn)品經(jīng)營，尋求更大的發(fā)展空間。同時，公司把人才戰(zhàn)略放到更加重要的位置，努力引進更多的技術(shù)人才并提供更為廣闊的發(fā)展舞臺。展望20xx年的奮斗目標(biāo)與發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，我們公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌!
親愛的朋友，我們公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上，我們攜手20xx年，凝聚我們共同力量發(fā)展xxxx事業(yè)，團結(jié)一致開創(chuàng)新的輝煌。最后，再次祝福大家春節(jié)愉快、身體健康、合家歡樂、虎年吉祥!
部門年會講話稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，親愛的同事們:。
大家早上好!在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業(yè)巔峰!作為公司的新人，作為公司的血液，我有說不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場，共同抒寫20xx年新的輝煌!
從學(xué)生時代過渡到社會這個大環(huán)境中的每一步走的都是艱難的，曾經(jīng)的狂放不羈，曾經(jīng)的稚嫩氣息、曾經(jīng)的單純幼稚、曾經(jīng)的什么都能無所謂步入社會，走上人生的轉(zhuǎn)折點，迷惘過，揪心過，退縮過，默默的抹過眼淚在付經(jīng)理，楊部長，李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的沖擊下，看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風(fēng)范、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風(fēng)的刺激下，我告訴自己要堅強，要努力!三個月，我以前的暴脾氣，固執(zhí)己見、棱棱角角被磨平了。既然改變不了環(huán)境，那么，我要更好的去適應(yīng)環(huán)境,轉(zhuǎn)逆境為順境，我的成長史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想說:謝謝你們。
會銷公司，特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準(zhǔn)，以家文化為核心的會銷公司，突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛(wèi)康做到了，并且做得很好，在這個集體里，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業(yè)、友愛、平等是我最大的收獲和感悟。
拿著這些小道具，我做到了進公司第八天開單12盒，第二個月開單30盒，第三個月開單52盒，最近近半個月開單14盒的穩(wěn)步成長?？蛻袅恳彩菑淖铋_始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的7家在服的小小成績。
回顧20xx，展望20xx，魏總說我們衛(wèi)康20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家為我們指明了陽關(guān)大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的!!
拼搏!為20xx而拼搏!!
謝謝!
部門年會講話稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工、朋友們：
大家上午好！
當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候，xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候！
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的xx年而慶賀；是為充滿生機與希望的xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的`勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要"強身健體"、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理；不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理，進一步堅實基礎(chǔ)。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天！
最后，祝大家春節(jié)快樂，新年吉祥，萬事如意！
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯！
部門年會講話稿篇八
各位同仁：
大家上午好!
時隔一年之久，今天，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內(nèi)心激動非常，感動萬分!
在此，我謹(jǐn)代表_集團和即將在x市成立的_公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策，可謂批星戴月，勞苦功高!公司能有今天的發(fā)展，與你們的努力是分不開的!同時，特別感謝大家對我的幫助和關(guān)心!
_集團_中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅信!有任何的困難我們都可以克服，有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!
過去的一年，有太多太多的。
故事。
值得我們追憶回想當(dāng)初來到_我可以說是一無所有只有一名員工幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白營銷模式一片陌生很茫然、很無助。一切都是從零開始。
我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我和_在_市，為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結(jié)果那個客戶還一盒藥都沒有定。
短短兩個月，我走遍了幾乎_市所有的客戶!終于把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環(huán)，才有了后來的_市場。才有了我們現(xiàn)在坐在一起的所有同事。
回想往事，感慨頗多，為了公司的發(fā)展，我們有很多的同事付出了很多，雖然，現(xiàn)在有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們!依然感謝他們!
過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功?？偨Y(jié)過去，展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認(rèn)真總結(jié)，深刻。
反思。
共同創(chuàng)造更加輝煌的明天。
下面，我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結(jié)，希望大家共勉!
公司的收獲與成功：
一、在過去的一年中，公司產(chǎn)品在市場上從無到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到12月30日，我們?nèi)齻€市場，共實現(xiàn)銷售回款160多萬元?？蛻艟徘Ф嗉?，其中，建立穩(wěn)定供銷關(guān)系的近三千家。產(chǎn)品也有原來的16種增加到現(xiàn)在的20幾種，并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力，也看到了_集團和我們的發(fā)展。
二、在過去的一年中，公司員工隊伍從最初的一個人，發(fā)展到今天的幾十人，員工隊伍不斷成長，銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度，還完善了我們的。
企業(yè)文化。
并且還將不斷努力不斷完善努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺一個快樂和諧的工作環(huán)境。
三、在過去的一年中，營銷模式從陌生到熟悉，從不了解到應(yīng)用自如，并且，在大家的共同努力下，我們創(chuàng)新了很多營銷模式，_年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、_之最。每每回憶至此，就不禁感到非常自豪，因為我們有一個團結(jié)的團隊，創(chuàng)新的團隊，這也正是我們公司最為寶貴的財富。
四、現(xiàn)在的我們，更是得到了_集團總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫助，公司總部不但給了我們300萬的信用擔(dān)保，還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺，有總部大力的扶持，是沒有理由做不好的。
過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在后面，現(xiàn)在的我們，最應(yīng)該做的是做好以后的工作。保證我們曾經(jīng)犯過的錯誤不在出現(xiàn)第二次，有鑒與此，我跟大家開誠布公的總結(jié)總結(jié)我們過去的一年來所犯的錯誤，也許，這些錯誤在大多數(shù)人看來都是情有可原，難以避免。也有人說責(zé)任不在員工，在領(lǐng)導(dǎo)。
是的，我也很認(rèn)同這種說法，過去的所有錯誤，責(zé)任的確不在員工，也不在經(jīng)理，而在于我自己，如果我不出差，不擔(dān)擱這段時間，所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以，今天把這些過去的失誤指出來，并不是要追究哪一個人的責(zé)任，而是要大家共勉，共同反思。同樣的錯誤不能再出現(xiàn)了，絕對不允許出現(xiàn)。
最后，預(yù)祝我們的公司在新的一年里，更上一層樓，再創(chuàng)佳績!謝謝大家。
部門年會講話稿篇九
同志們：
在林改工作進入非常重要、非常關(guān)鍵階段的時候，我們召開這次調(diào)度會，主要目的是：冷靜分析林改形勢、客觀評價前一階段工作成績、積極處理工作中出現(xiàn)的問題，確保我縣林改在省委、省政府的統(tǒng)一部署指揮下，順利實施、穩(wěn)妥推進、圓滿完成，確保市委、市政府提出的“后發(fā)先至，提前完成”的工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。
但是，在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地意識到林改中存在的問題，敏銳地覺察到工作中出現(xiàn)的松勁和偏差。從全縣范圍來看，我認(rèn)為，主要存在領(lǐng)導(dǎo)不力、督導(dǎo)不實、宣傳不廣、操作不當(dāng)、進度不快等問題。
領(lǐng)導(dǎo)不力：不少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主要領(lǐng)導(dǎo)沒有進入林改角色，開完動員會就束之高閣，既沒有掌握19號文件的精神實質(zhì)，又說不清規(guī)范操作的程序，沒有把林改作為一項政府行為，積極調(diào)度、形成合力，而是任憑分管領(lǐng)導(dǎo)一人竄上跳下去抓，縣委、縣政府提出的“三級書記抓林改”的決策沒有落實到具體工作上，被打了一個很大的折扣!
督導(dǎo)不實：指的是遙控督導(dǎo)、電話督導(dǎo)。我們的21個督查組，是由原農(nóng)村糧食直補工作組的原班人馬組成的，是一支“王牌”軍。對派這些領(lǐng)導(dǎo)干部督導(dǎo)林改，縣委、縣政府的態(tài)度是嚴(yán)肅的，是寄予厚望的。但是，據(jù)我們掌握的情況來看，大多數(shù)督導(dǎo)人員只在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開動員會的時候去了一次，后來就再沒有與被督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，他們甚至不知道所督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有多少林改任務(wù)，有多少個村組，有什么樣的政策規(guī)定和操作規(guī)程，工作進展到了哪一步，存在哪些實際問題。總之一句話，是懸在空中，浮在面上的督導(dǎo)組!
宣傳不廣：就是沒有把林改的政策精神，宣傳到廣大群眾這一層面中去。林改工作的基礎(chǔ)和重心本應(yīng)當(dāng)放在村民小組，要把政策原原本本交給群眾，讓廣大群眾做林改的“明白人”，讓群眾在林改中“當(dāng)家作主”。而我們有的領(lǐng)導(dǎo)、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)似有難言之隱，把話說一半，留一半，潑給群眾一頭霧水，致使后來村組方案和票決工作拖而不決，矛盾百出。
操作不當(dāng)：對這次林改，省委、省政府經(jīng)過了廣泛調(diào)研，進行了慎重試點，取得了成功的經(jīng)驗，林改的操作程序和規(guī)范要求，都是經(jīng)過科學(xué)論證和研究制訂出來的，我們只要老老實實地照章實施就行了。但是在具體工作中，偏偏有一些人耍小聰明，對上級規(guī)定進行刪減和變通，結(jié)果漏洞百出，不堪一擊。比如：調(diào)查摸底公布一榜敷衍了事，內(nèi)容格式很不規(guī)范，有的甚至沒有公榜;方案制訂、林改形式的選擇確定，要求通過村民會議或村民代表會議進行票決，做到“四簽兩不準(zhǔn)”，但有的地方就沒有開會，甚至只是由干部帶著票決票上戶讓群眾稀里糊涂地簽了一個字。試問這此同志，到時候怎么經(jīng)得起檢查驗收，出了問題負(fù)得起這個責(zé)任么!
進度不快：根據(jù)市委、市政府關(guān)于10月底全面完成外業(yè)勾圖的要求，縣委、縣政府將10月底以前的林改工作具體細化，做出了日程化安排，這是一份沒有回旋余地的工作指令，我們必須樹立高度的時間觀念，以倒計時的狀態(tài)去安排工作。但還是有很多單位沒有按時完成工作任務(wù)，他們僅僅停留于尋找理由、說明困難，而沒有人去想辦法解決問題、克服困難!
對以上這些問題，無論是不應(yīng)該出現(xiàn)的失誤，還是不允許出現(xiàn)的錯誤，都希望大家能認(rèn)真對待、深刻反思、切實整改、高效推進林改工作。
下面，圍繞林改工作，我再強調(diào)幾點意見：
第一，要有高度的政治敏銳性。
今天，林改不再是談?wù)J識的時候了，作為省委、省政府的決定，你愿意搞也得搞，不愿搞也得搞，晚搞不如早搞，拖到最后還得要搞。對待林改，體現(xiàn)的是執(zhí)行上級政策的態(tài)度。面對我縣以及全市在全省林改排位落后的嚴(yán)峻形勢，我們必須樹立高度的事業(yè)心、責(zé)任感、榮譽感，不能因為我縣的工作拖全市全省的后腿。與林區(qū)縣相比，我們的任務(wù)相對很輕、壓力相對較小，更應(yīng)該有后發(fā)優(yōu)勢，更有理由后來居上。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要集中領(lǐng)導(dǎo)、集中精力，把林改作為當(dāng)前一項中心工作來抓，務(wù)必在規(guī)定時間，優(yōu)質(zhì)高效地完成林改任務(wù)。
第二，要建立統(tǒng)一高效的指揮系統(tǒng)。
根據(jù)林改工作的性質(zhì)，靠幾個人搞是不行的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須在原來組建的機構(gòu)基礎(chǔ)上，建立一個統(tǒng)一高效的指揮系統(tǒng)。這個系統(tǒng)，應(yīng)包括建立檢查考核制度，定期進行調(diào)度，一環(huán)扣一環(huán)抓好落實;這個系統(tǒng)，要以書記為首，下至全體鄉(xiāng)村、組干部，做到全力以赴，使每一個村民小組都有干部去組織協(xié)調(diào)，每一個工作環(huán)節(jié)，都有干部嚴(yán)格把關(guān)。要通過兩個月的突出工作，一舉把林改任務(wù)拿下來。當(dāng)前林改工作已經(jīng)延伸到村民小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指揮也要做到位置前移，再不能坐在機關(guān)遙控指揮，領(lǐng)導(dǎo)干部要深入到村組，深入到群眾中去，做實事、解決實際問題?？h委、縣政府督查組，在林改的關(guān)鍵階段，更應(yīng)該下到基層一線去，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，一個一個環(huán)節(jié)、一項一項工作、一道一道程序，督導(dǎo)到位。今后如有反映督查組人員沒有到崗到位，造成重大工作失誤的，一經(jīng)查實，將做出嚴(yán)肅處理。
第三，要堅決服從政策，充分尊重民意。
林改是一項系統(tǒng)工程，政策性強、牽涉面廣、情況復(fù)雜。我們只有以科學(xué)求實的態(tài)度去工作，才能做到善始善終。服從政策，就是要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行政策，不能擅自變更，歪曲克扣政策。尊重民意，就是要將政策深入宣傳貫徹到村組中去，宣傳貫徹到農(nóng)戶中去，認(rèn)真組織群眾依據(jù)政策、聯(lián)系本村實際來主張決策林改的方案和實施形式，真正做到還權(quán)于民。不能把過去工作的壞習(xí)慣帶到林改中來，不能搞強制、不能搞哄騙。今后，如果有誰在執(zhí)行政策上走樣，引起群眾不滿，造成不穩(wěn)定因素，要嚴(yán)肅追查責(zé)任。
第四，要嚴(yán)格按規(guī)范程序操作。
林改工作要經(jīng)得起歷史的檢驗，就必須實實在在地按規(guī)范程序操作。如果不按規(guī)范操作，近說不能驗收過關(guān)，遠說后患無窮。所以，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須高度重視，把按規(guī)范程度操作作為一條工作紀(jì)律，不創(chuàng)新、不刪繁就簡，更不弄虛作假。林改過程中，各個環(huán)節(jié)和民主程序都要記錄在案，相關(guān)材料都要建檔保留，不允許哪一級組織或哪一個人擅自刪減、變通。
第五，要確保時間、進度和質(zhì)量。
現(xiàn)在，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，還有很多農(nóng)村工作交叉進行，市委、市政府又對完成林改外業(yè)勾圖的時間底線作了硬性規(guī)定，沒有任何回旋余地。在時間緊迫、工作繁雜、任務(wù)艱巨的情況下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一定要強化時間觀念、質(zhì)量觀念，統(tǒng)籌安排、精心組織，在保證質(zhì)量的前提下加快工作進度，特別是要按照全縣林改工作日程安排要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定動作，不能欠賬，保證全縣林改在全市排位靠前。要通過我們大家的努力，不斷創(chuàng)造優(yōu)異的工作成績，力爭在全市率先完成林改工作。
部門年會講話稿篇十
尊敬的各位會員：
大家好!首先，讓我代表中國信合在線論壇感謝大家在百忙之中參加論壇三周年慶典活動!并對長期以來關(guān)心和支持論壇發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁以及社會各界朋友表示衷心的感謝!對一直以來為論壇無私奉獻的各位總斑、超級超主及各位斑竹表示誠摯的謝意!對三年以來為論壇無私付出的歷屆老版主、董事會員、各位貴賓和各位網(wǎng)友表示崇高的敬意!
又是一年，在這個特殊的日子里，我們盈滿激情，歡聚一堂，共同慶祝中國信合在線論壇三歲生日，祝福美好，祝福未來!
三年，一幅如夢如幻的畫卷!三年，一首如泣如歌的史詩!三年的辛勤耕耘，蓄滿了廣大網(wǎng)友的濃情厚意;三年的艱苦奮斗，寫下了管理團隊的輝煌篇章?；厥淄拢覀兏锌f千;展望未來，我們充滿信心!
值此三周年壇慶的日子，又逢20xx年新春到來之際，我們衷心地向廣大會員致以新年的祝福，祝愿大家在新的一年里，工作順利，心想事成，健康快樂!
精品辦公范文薈萃。
三年風(fēng)雨兼程，三年不懈努力，三年成績斐然!
金色年華，碩果累累的季節(jié)。三年前的今天，你誕生了!你的出世，是信合人的福音;你的出世，是信合人的驕傲。在e時代飛速發(fā)展的今天，信合人可以自豪的說，我們來了!我們在信合網(wǎng)絡(luò)事業(yè)發(fā)展的歷史上，寫下了輝煌的一頁;我們在信合網(wǎng)絡(luò)媒體論壇發(fā)展的進程中，鑄就了新的里程碑!三年的辛勤啊，八萬余名信合人用心血和汗水把壇子盛滿;三年的積淀啊，四十多萬篇飽含深情的貼子累積成豐富的資源!人們濃情的注視著，你是信合人的寶藏，你是信合人的榮耀，你是信合人的最愛!
融融的氛圍，匯集了濃濃的情意。溫馨的家園，召喚著浪跡的人們。我們在你的視野里認(rèn)識，我們在你的懷抱里交流，我們在你的指引下學(xué)習(xí)，我們在你的哺育下成長。大理蒼狼，可有泡沫心情?獨來讀網(wǎng)，恰似真情如水;飛塵沐雨，是在宏攝西部;天涯孤旅，正當(dāng)情歸故里!是誰在楓葉紅了的時候，搖動紫色風(fēng)鈴，回憶斷琴紅顏?是誰在舞影零亂的夜晚，相約冰雪娃娃，灑下藍色淚珠!是誰在櫻雨飛花的景觀里，快樂攝影?是誰的纖手借了月光之靈，開始夢的旅程?不用說，是廣大網(wǎng)友真情的奉獻感動著我們，是論壇管理團隊無私的付出感動著我們，是信合朋友默默的支持感動著我們!
大江南北，蕓蕓眾生，在溫馨的旋律中相約信合在線。
精品辦公范文薈萃在溫暖的陽光下，我們陪你一起走過!實話實說談一談，信合熱線幫一幫，情感走廊講你我的故事，活動大廳寫你我的文章?；厥淄?，似有股股曖流流向心中，似有陣陣感動像花瓣雨般落滿心田。
亨柱的曲子《沙莉花園》有很多人聽過，而每當(dāng)那動人的歌聲在耳旁響起，便有深深的思念在心中蕩漾，便有論壇情結(jié)為你鎖定。你是我們魂牽夢繞的家園，你是我們今生無怨無悔的愛戀!
致謝網(wǎng)友們，是你們?yōu)槿珖r(nóng)村信用社搭建了一個和諧的網(wǎng)上平臺!致謝網(wǎng)友們，是你們?yōu)槿珖藕先藰?gòu)建了一個學(xué)習(xí)交流的陣地!歲月流轉(zhuǎn)，時光游走，不再有人知道你的初衷，不再有人知道你的來歷。我們只知道，你是為信合人而來，為信合事業(yè)而來!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，女士們、先生們：
大家晚上好!
精品辦公范文薈萃。
今晚，我們歡聚一堂，在這里隆重舉行慶祝文藝晚會，慶祝南陽***醫(yī)院建院三周年。值此良辰，我謹(jǐn)代表醫(yī)院的全體職工，向蒞臨慶典晚會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!同時，向奮戰(zhàn)在醫(yī)院各科室一線，在平凡的崗位上勤勤懇懇、任勞任怨、無私奉獻的全體干部職工，致以最誠摯的祝福和最親切的問候!你們辛苦了!
時光荏苒，歲月如歌。不經(jīng)意間，南陽***醫(yī)院已經(jīng)走過了1095個日日夜夜。風(fēng)雨歷程三載春秋，杏林春暖碩果累累。這三年，是披荊斬棘、奮勇開拓的三年，是自力更生、創(chuàng)新發(fā)展的三年，也是值得銘記、碩果累累的三年。三年來，在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工的共同努力下，我院逐步探索出了一條適合自己發(fā)展的道路，明確和堅定了自己的辦院方針、辦院宗旨和發(fā)展戰(zhàn)略，在圓滿地完成集團所下達任務(wù)指標(biāo)的同時，不斷加大和夯實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和技術(shù)人才隊伍建設(shè)投入，用扎實的技術(shù)和良好的服務(wù)，贏得了“看男科，到陽光”、“走進陽光，擁有男性健康”社會口碑。我們以精湛的醫(yī)術(shù)、先進的診療設(shè)備和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了廣大患者的高度評價和廣泛贊譽。我們在南陽豎立了自己的品牌形象，提升了醫(yī)院的知名度，這為醫(yī)院以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
精品辦公范文薈萃濟的大潮中，面對激烈的市場競爭，我們必須與時俱進，勇敢地應(yīng)對挑戰(zhàn)，在改革中求得生存，在創(chuàng)新中求得發(fā)展。作為一家年輕的醫(yī)院，我們倍感責(zé)任重大。我們深知離集團的要求還有很大差距，與兄弟單位相比還有很多不足。我們應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到自身的不足，進而揚長避短，查漏補缺。滄海橫流方顯英雄本色，我們將以三周年院慶為新的起點，時刻牢記責(zé)任，不負(fù)重托，以更加飽滿的熱情，更加奮發(fā)的精神，更加務(wù)實的作風(fēng)，更加昂揚的斗志，用高度的責(zé)任感和使命感，去描繪新的藍圖，譜寫新的篇章，努力開創(chuàng)更加輝煌燦爛的未來，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我院的期望。我們將迎難而上，讓東方精神放射出更加璀璨耀眼的光芒!我們堅信，在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全院職工的共同努力和不懈奮斗，南陽***醫(yī)院一定可以勇攀高峰、再創(chuàng)輝煌!
最后，我預(yù)祝晚會取得圓滿成功，祝愿各位來賓，家庭美滿，生活愉快，幸福安康!
祝愿東方醫(yī)院投資集團的明天更加輝煌!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、女士們、先生們：
精品辦公范文薈萃什么)的各位前輩表示衷心的感謝!
去年的今天，我們在此舉行了****公司二周年的慶典，一年過去了，今天,我們又相聚在此，共同慶祝****公司成立三周年。三年的時間很快就過去了，回想當(dāng)初****公司開業(yè)初期探索經(jīng)營的艱難到如今的穩(wěn)步前進，我們面臨過許多困難，如今，一路風(fēng)雨走過來，****公司已步入良性發(fā)展的經(jīng)營軌道。
三年來，****公司始終堅持“賓客至上”的服務(wù)宗旨和“以人為本”的經(jīng)營理念，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，憑借優(yōu)良的就餐環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)出品和優(yōu)秀的員工隊伍，在激烈的市場競爭中創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，贏得了顧客的好評和同行的認(rèn)可。三年來,我們堅持用真誠的服務(wù)贏得顧客，用新鮮的出品留住顧客，在保證新鮮的基礎(chǔ)上，力求精益求精;我們堅持以人為本，重視人才培訓(xùn)與教育，通過崗位晉升、提升工資、增加福利等措施，增強員工的凝聚力;我們突破傳統(tǒng)經(jīng)營模式，用真誠感動客人，保證營業(yè)收入持續(xù)增長;我們嚴(yán)抓管理，不斷完善經(jīng)營管理中不合理的地方，使企業(yè)逐步走向規(guī)范化、程序化、整體化??。
努力改變不了過去,但可以改變未來，幾年來，我們不僅創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益，也大大提升了企業(yè)的品牌形象，去年10月我們被評為“***企業(yè)”，今年4月被評為“****”，6月又被評為“****”，8月，****公司的“***”和“***”
精品辦公范文薈萃榮獲****。這一切的成果正是因為有了在座各位嘉賓、社會各界長期的支持和員工默默的耕耘和奉獻才取得，在此，我代表公司向你們表示衷心的感謝。20xx年是公司發(fā)展關(guān)鍵的一年，*****(發(fā)展態(tài)勢)，經(jīng)營規(guī)模的擴大為******公司的發(fā)展和壯大奠定了很好的基礎(chǔ)。我相信，在良好的經(jīng)營背景下，******公司將邁上一個更高的臺階。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，隨著同類行業(yè)的不斷發(fā)展，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細節(jié)做好，服務(wù)做細，秉承“顧客第一,服務(wù)至上”的經(jīng)營宗旨,讓顧客真正受益于高質(zhì)量的服務(wù)，就能引領(lǐng)餐飲潮流，永遠立于不敗之地。今后，我會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和謙虛的心態(tài)努力工作，帶領(lǐng)這支年輕而有活力的團隊，順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮，抓住機遇，不斷提升******公司的品牌形象。
我們深信，在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友的大力支持下，通過全體酒樓員工的努力拼搏，******公司必將再創(chuàng)輝煌，為社會發(fā)展做出更大的貢獻!
最后祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!合家幸福!
謝謝大家!
精品辦公范文薈萃。
部門年會講話稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
此時此刻，我的心情十分激動。非常感謝大家對我的信任，選舉我做銀行業(yè)務(wù)部門經(jīng)理，這是我工作的一個重大轉(zhuǎn)變，也是我人生經(jīng)歷的一個重大轉(zhuǎn)折，在這里我要衷心地感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)、關(guān)心和信任，感謝的同事多年來對我的工作給予我的支持。面對新的工作崗位，我躊躇滿志，同時也忐忑不安。而且大家的掌聲越響，我的壓力就越大。而正是這種壓力，必將帶來我推動銀行事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強大動力。
天行健，君子以自強不息。在未來的工作中，我一定會嚴(yán)格按照我行的統(tǒng)一部署，沿著“求實、創(chuàng)新、開拓、發(fā)展”的基本思路和“抓學(xué)習(xí)、抓落實、抓質(zhì)量”的要求，加強部門團結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時處理，提高工作質(zhì)量，少說多做，用具體的行動和效果來說明能力。
就是強化發(fā)展的觀念，用發(fā)展的思路想問題、用發(fā)展的眼光看問題、用發(fā)展的措施解問題，緊跟當(dāng)今世界金融的發(fā)展潮流，不斷學(xué)習(xí)新觀點，注入新思維，創(chuàng)造新方法，實現(xiàn)新突破。
一種意識是服務(wù)意識。服務(wù)是我們事業(yè)的基礎(chǔ)，也是我們事業(yè)更快更好發(fā)展的前提。任何時候都要樹立以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶之所想，急客戶之所急，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大客戶群體，實現(xiàn)經(jīng)營目的。另一種意識是管理意識?？茖W(xué)嚴(yán)密的管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證，也是減少漏洞、規(guī)范經(jīng)營的必由之路。只有通過科學(xué)先進管理手段，才能建立起廉潔高效、勤政務(wù)實、勇于進取的員工隊伍，才能實現(xiàn)降低管理成本，向管理要效益的目標(biāo)。
第一個水平是理想信念水平。帶頭樹立正確的人生觀和價值觀，樹立銀行的發(fā)展就是個人的發(fā)展，銀行的明天就是個人明天的新觀念，把為銀行奉獻作為一種職責(zé)、一種驕傲、一種追求，不斷激發(fā)員工的凝聚力和創(chuàng)造力。第二個水平是工作水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，任何工作都要思考在前，計劃在前，既要立足當(dāng)前，又要著眼長遠，分清輕重緩急，有的放矢，努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個水平是業(yè)務(wù)水平。要緊跟時代的發(fā)展，應(yīng)對日益激烈的市場競爭，就必須不斷努力學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，適應(yīng)新需求，以過硬的業(yè)務(wù)，為銀行發(fā)展服務(wù)。
最后，我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，就任銀行業(yè)務(wù)部門經(jīng)理，是我人生的新起點，工作的新轉(zhuǎn)折，生活的新開始，我一定加強學(xué)習(xí)，提高能力，努力做好工作，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)懷和厚望。工作中我有什么缺點和不足，敬請大家及時提醒、指出，我一定認(rèn)真加以解決。
謝謝大家！
大家好，感謝董事會，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝各位同事。今天，公司任命我為運營部經(jīng)理，這是公司和領(lǐng)導(dǎo)給予的信任和支持。也是各位同事的支持與鼓勵。
我原來是一名開發(fā)工程師，在xx-xx，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助之下，我在較短時間里面順利跨過從開發(fā)工作轉(zhuǎn)入運營工作的'難關(guān)。順利完成各種運營相關(guān)的工作事項，取得了一定的成績。同時，也深深的意識到，我還存在著不足。但是，無論遇到什么困難，我都知道，努力和回報是成正比的，這使我有了極大的勇氣，敢于去面對任何挑戰(zhàn)。不斷地挑戰(zhàn)困難，才能不斷地成長起來。
然而，1個人的力量是單薄的，雙拳難敵四手。公司的市場工作要取得更大的成果，必須依靠團隊的力量，從運營上幫助市場開拓和銷售工作。
在新的一年里，我將擔(dān)任新的崗位。對于我而言意味著更多的責(zé)任，我勇于承擔(dān)這個責(zé)任，我的目標(biāo)只有一個：與公司并肩完成目標(biāo)，公司的目標(biāo)就是我的目標(biāo)，群策群力，共同迎來公司勝利的一年。
上任后，我的規(guī)劃有以下四點：
第一，落實和執(zhí)行好運營部的職能，細化運營部門的運營工作和職能布局。
第二，根據(jù)市場需要，快速完成運營部招聘工作和人員布局。
第三，以公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)為指導(dǎo)，制定運營策略并認(rèn)真執(zhí)行運營策略。
第四，加強運營部門與研發(fā)部門的配合，與研發(fā)部門一起成為市場部門的堅實后盾，讓市場人員毫無后顧之憂地沖鋒陷陣。
以上是我的部門規(guī)劃，我衷心希望在xx-xx年繼續(xù)得到各位同事的支持，我會竭盡全力付出自己最大的努力，與部門同事共進退，共創(chuàng)優(yōu)越的成績，為公司作出最大的貢獻。
我相信，這不謹(jǐn)謹(jǐn)只是一份工作，更是我們大家事業(yè)的開始。xx-xx年，我們并肩奮斗！
謝謝大家，謝謝。
尊敬的各位老總、各位評委和職工代表，大家好!
首先感謝公司給了我這次參與競聘的機會，也感謝各位評委犧牲了休息的時間無私地來工作，謝謝你們!
首先，我來談?wù)劯偲高@個崗位的信心來自于四個方面：
一、我在不同的技術(shù)崗位工作過，能夠與各個部門的同事團結(jié)協(xié)作，有很多和同事配合工作的實際經(jīng)驗。在實際工作中，養(yǎng)成了嚴(yán)格照章辦事，講依據(jù)、講原則，為人正直勤奮的的踏實作風(fēng)，使我具備了做助理的基本素質(zhì)。
二、 我有熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神， 對工作充滿熱情。能獨擋一面地工作。工作起來不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻。擁有做助理工作所必須的基礎(chǔ)。
三、最重要的一點，我有強烈的進取心和永不服輸?shù)木?。自從我進公司的那天起，我就給自己制定了一個目標(biāo)，那就是：無論做什么工作，干，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，我自信，不管做什么工作只要付出努力，就一定能成功!
四、我是經(jīng)濟管理大專畢業(yè)、助理工程師、也是全國工程造價員，我在建設(shè)工程造價崗位上工作了十五年，具有一定的職業(yè)技能。從進入公司以來，我一直在從事預(yù)結(jié)算工作也兼任過現(xiàn)場管理，而且擁有很多工程施工和預(yù)結(jié)算編制審核的經(jīng)驗，也煉就了我正直務(wù)實的作風(fēng)。尤其是去年對xx站土建工程結(jié)算審計中，施工方為了謀求單方利益，擴大結(jié)算數(shù)字，我用了將近半個月的時間，和同事一道認(rèn)真復(fù)核，使工程造價由施工方報送的xx萬降為符合實際的xx萬，僅此一項，為公司審減xx萬元，維護了公司求真務(wù)實的工作作風(fēng)。 假如，我能競聘上部長助理這個崗位，我將做到如下承諾：
一、全力協(xié)助部門經(jīng)理的工作。與部門經(jīng)理融洽相處，密切配合。在思想上、行動上保持一致，應(yīng)有全局觀念，有事要向部門經(jīng)理請示，平時和經(jīng)理多溝通，勤于交流，有事要先征求意見，及時匯報通氣，在工作上經(jīng)常聽取部門經(jīng)理的意見，不斷改進和調(diào)整自己的工作方法。協(xié)助經(jīng)理做好財務(wù)的各項工作，積極為部門經(jīng)理排憂解難，要任勞任怨，不計較個人得失，以積極的態(tài)度、參與關(guān)心財務(wù)的工作，力盡所能地幫助部門經(jīng)理有效地推動部門全局工作的順利開展。
二、跟部門的每一位同事團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造一個良好的、積極的工作氛圍，調(diào)動同事的工作熱情。與部門經(jīng)理一起帶領(lǐng)大家共同做好財務(wù)工作，出成績、不出差錯，在各方面樹立財務(wù)部門誠信務(wù)實、團結(jié)協(xié)作的形象。
三、發(fā)揮專長，做好工程造價管理工作
xx年，我要認(rèn)真總結(jié)幾年來的經(jīng)驗，嚴(yán)格按公司規(guī)定辦事，履行自已的職能。我將做到如下幾點：
1、 擬定預(yù)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格報送審核的程序，先由監(jiān)理審核工程量、再由現(xiàn)場管理復(fù)核，然后報送財務(wù)審查，做到至少三方復(fù)核，以增進工程結(jié)算的準(zhǔn)確性公正性。
2、 制定材料損耗，建議廢料回收，盡量減少甲供材料的浪費。
3、 積極深入施工現(xiàn)場，掌握第一手資料，認(rèn)真把關(guān)。取得工程部和監(jiān)理的支持，要認(rèn)真審查竣工結(jié)算資料，在工程計量、工程簽證及工程用料退料管理方面，加強復(fù)核力度，防止虛報冒領(lǐng)。
今年我會和工程部的同事們一起配合，為公司降低工程成本，創(chuàng)造效益。 在做好本職工作的同時，我會繼續(xù)學(xué)習(xí)新的規(guī)范、造價管理方面的政策和專業(yè)知識，把理論學(xué)習(xí)和深入實際結(jié)合起來，在實踐中掌握新知識，不斷豐富自已。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，無論我當(dāng)不當(dāng)?shù)蒙现?，我都會感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事平時對我工作的支持，我將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。 最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“您 選擇我，給我一個機會，我 會還您一份努力和滿意!讓我們一起風(fēng)雨兼程，共同進步?！?BR> 謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先感謝各位在2011年度給予我本人和財務(wù)部工作的支持和幫助。今天再次站在這里，再次競聘財務(wù)部經(jīng)理這一職位，我油然產(chǎn)生一種感慨：職務(wù)是暫時的，在工作中不斷提高自己的能力和水平，無愧于責(zé)任和信任是永恒的?；厥浊娜欢诺?011年，酒店無論在經(jīng)營上還是在管理上都在不斷進步和提高，總結(jié)自己一年的工作深感出力甚微，業(yè)績甚小，唯一感到欣慰的是職責(zé)已盡，原則未失。
2012年是酒店發(fā)展進程中承前啟后之年，作為財務(wù)部經(jīng)理我想從以下幾個方面著手開展工作：
從2011年開始，采購工作劃歸財務(wù)部，由此財務(wù)部將由會計、機房、采購、庫房、餐飲收銀五部分組成，成為全店集權(quán)最重之部門。為確保隊伍的整體戰(zhàn)斗力，將在部門采取如下措施：
（1）合理分工，有配合有制約。
（2）優(yōu)勝劣汰，以汰逼質(zhì)，確保人員素質(zhì)不斷提高。
（3）以身作則，嚴(yán)紀(jì)律、明賞罰。
（４）事不親躬，權(quán)行其正。
在酒店整體采購工作思路引導(dǎo)下，不懼干擾、不懼流言，對酒店的進貨渠道、進貨方式進行規(guī)范、理順。并嘗試進行采購人員工資與餐飲食品毛利率、客房綜合利潤率相掛鉤的考核辦法，確保2012年餐飲部食品毛利率、客房部綜合利潤率指標(biāo)的實現(xiàn)。
作為財務(wù)部經(jīng)理，2012年度將在完成本部門管理工作的同時，更多的站在宏觀角度和酒店決策層面，從財務(wù)視角出發(fā)，向店領(lǐng)導(dǎo)提出更多的建議和意見，確保酒店決策的科學(xué)性和可行性。
企業(yè)成敗之關(guān)健在于中高層管理人員，建立健全中高層管理人員薪酬激勵機制，將為企業(yè)發(fā)展奠定動力之基礎(chǔ)。2012年酒店將在中層管理人員中進行薪酬考核管理，為此財務(wù)部將在2012年度把工作重心之一放在實際考核階段。對于考核辦法執(zhí)行中存在問題不斷進行總結(jié)、完善，適時向店領(lǐng)導(dǎo)提出修訂建議。在確保2012年度經(jīng)營預(yù)算完成的前提下，初步完善中高層管理人員薪酬激勵機制。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，職務(wù)代表的是一種信任和責(zé)任，參加競聘代表的是一種信心。距離四星級酒店財務(wù)部經(jīng)理職位的要求，我深知相去甚遠，但我相信努力和上進是縮小差距的唯一途徑。我將在差距中努力，在經(jīng)驗中創(chuàng)新，在成果中總結(jié)，將職位交給我，定不負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁之信任！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位也是企業(yè)文化部經(jīng)理（即黨委宣傳）。剛才兩位競聘者做了非常精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過，競聘這個崗位我也有自己的特點和優(yōu)勢。
我叫***，今年35歲，中共-黨員，經(jīng)濟師。1989年7月**大學(xué)經(jīng)濟管理系本科畢業(yè)，分配到***支行工作；1989年10月開始在支行政工科從事宣傳教育工作，對思想政治工作和黨務(wù)工作比較熟悉，積累了比較豐富的基層行宣傳教育工作經(jīng)驗；1994年開始在支行辦公室工作，任支行辦公室副主任、主任，兼任***支行共青團總支書記，；1997年底任支行行長助理，協(xié)助一把手進行綜合管理；1999年1月調(diào)至分行宣傳部，具體負(fù)責(zé)企業(yè)文化和職工教育工作，1999年2月通過競標(biāo)，任***部經(jīng)理至今，是機關(guān)二支部第七黨小組組長。本人有良好的組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力，有基層宣傳教育和群團組織管理工作經(jīng)驗，覺得自己可以勝任企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位。
企業(yè)文化部（也就是黨委宣傳部）是黨委的喉舌、是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是*行精神文明建設(shè)的排頭兵和方向舵。能在這個崗位上發(fā)揮自己的作用，做出自己的貢獻，是我很久以來的愿望。如果這次我有幸在競聘中勝出，我將秉承宣傳部多年以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實地履行部門職責(zé)，努力做好黨的路線、方針、政策，金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的宣傳教育工作；系統(tǒng)地組織好精神文明建設(shè)和職工隊伍建設(shè)；認(rèn)真落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)的組織、督導(dǎo)工作；注重突出和創(chuàng)新*行企業(yè)文化特色；推動機關(guān)黨務(wù)工作和團組織工作向有效率和系統(tǒng)、規(guī)范化方向發(fā)展?；趯ζ髽I(yè)文化部部門職責(zé)的理解和認(rèn)識，我會在今后的工作中，突出抓四個重點：
一是培養(yǎng)職工“精、氣、神”，重點放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制，組織形式多樣的主題活動，培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣，使職工聚精會神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，保持強烈的忠誠度和敬業(yè)精神，不是把*行工作作為一種“職業(yè)”，而是把它作為一種“事業(yè)”。強化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及，企業(yè)文化理念的教育，重點放在增進員工對*行的歸屬感、親和力上，使*行企業(yè)文化特色深入人心，并成為員工的自覺行動。規(guī)范和統(tǒng)一cis形象識別系統(tǒng)的制作和宣傳展示，使得*行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺內(nèi)外形象標(biāo)識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與*行形象有關(guān)的硬件設(shè)施，整合成一個有視覺沖擊力的整體，體現(xiàn)*行獨特的特色文化。
二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓“三化”。即品牌化、專業(yè)化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出，我們必須樹立*行自已的品牌，除了打造品牌金融產(chǎn)品，我們要花大氣力培養(yǎng)自己的“品牌員工”、“品牌服務(wù)”，將其進行大力宣傳和形象包裝后，向社會推出這些特色品牌，使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務(wù)的專業(yè)化上，突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的提高，使職工成為“行家里手”、“多面手”，面對復(fù)雜的客戶需求，培養(yǎng)復(fù)合型的人才。面向客戶市場的需求，大力推廣和完善服務(wù)手段。引導(dǎo)員工改變“以我為中心”的服務(wù)意識，開展“換位思考”，把方便讓給客戶；延伸“一米線”后續(xù)服務(wù)，擴大代理理財范圍；讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用；開展“行長（主任）接待日制度”，拉近管理層與客戶之間的距離；切實推行“首問負(fù)責(zé)制”，提高辦事效率，杜絕推諉拖拉。
四是抓“心理建設(shè)”。著眼于“先解決心情，再去做事情”，弄清員工所思所想，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識自己、正確對待困難，幫助員工確定人生目標(biāo)。深入基層，調(diào)查研究，摸清動態(tài)，建立檔案，進行個案分析和歸納總結(jié)，對癥下藥，有針對性地進行思想教育工作。
總之，如果我能夠獲得大家的信任，走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位，我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好！謝謝大家！
部門年會講話稿篇十二
同志們：
今天，我們在這里召開“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動動員大會，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹市、縣、鎮(zhèn)總工會關(guān)于“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動的部署要求，對“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動進行動員部署。參加今天會議的有：企業(yè)工會全體成員、部分職工代表。今天的會議主要是工會主席就本次活動做動員講話。下面，請工會主席講話。剛才，工會主席就“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動作了講話。此次講話，緊密結(jié)合實際，思想?yún)R報專題明確提出了開展工“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動的有關(guān)要求，充分體現(xiàn)了市、縣、鎮(zhèn)總工會的精神，完全符合實際，是指導(dǎo)開展“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動的重要文件。
我們一定要結(jié)合實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，全面抓好貫徹落實。開展“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動，是今年我鎮(zhèn)工會的全局工作，也是我們工會工作的重中之重。廣大職工要充分認(rèn)識開展“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動的`重大意義，切實把思想高度統(tǒng)一到鎮(zhèn)工會的部署要求上來，以高度的責(zé)任感和使命感，積極投入到活動中去。要科學(xué)謀劃，精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保我鎮(zhèn)的活動出亮點、出經(jīng)驗、出成果。
部門年會講話稿篇十三
同志們：
今天，在這里召開全市民政工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，是為了深入貫徹落實全省民政工作會議精神，總結(jié)過去一年的先進經(jīng)驗，分析當(dāng)前的形勢，安排部署20xx年的工作，稍后，孫文組長、岳槐市長將作重要講話，請大家認(rèn)真貫徹領(lǐng)會。下面，按照會議安排，我向大會作工作報告。
一、回顧20xx年民政工作。
20xx年，全市各級民政部門在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省民政廳的大力指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，充分發(fā)揮民政在社會建設(shè)中的骨干作用，積極順應(yīng)民意，深化改革創(chuàng)新，強化依法行政，在完善城鄉(xiāng)社會救助體系、提升綜合防災(zāi)減災(zāi)能力、促進社會福利事業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新社會治理和公共服務(wù)等方面大膽探索、扎實推進民政各項工作，取得了豐碩成果，20xx年被省民政廳評為績效目標(biāo)管理先進單位。
（一）提高社會救助水平，切實保障民生底線更加牢實。
城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助。截至去年12月，符合醫(yī)療救助條件的貧困患者在政策范圍內(nèi)住院自付費用救助比例達到x%，完成目標(biāo)任務(wù)的x%。城鄉(xiāng)困難群眾最低生活保障。截至去年12月，城市低保累計月人均補助x元，完成目標(biāo)的x%；農(nóng)村低保累計月人均補助x元，完成目標(biāo)的x%；全年累計支付城鄉(xiāng)低保金x萬元；全面建立和落實困難殘疾人生活補貼制度，累計為全市x名困難殘疾人發(fā)放生活補貼x萬元；向245名孤兒發(fā)放基本生活保障金x萬元；為x名困難家庭的失能老人和80周歲以上高齡老人提供居家養(yǎng)老服務(wù)；全市下?lián)苤醒搿⑹?、市救?zāi)資金x萬元，市級下?lián)芫葹?zāi)應(yīng)急物資帳篷747頂、棉被x床，棉大衣x件。20xx年出臺了《xx市最低生活保障監(jiān)管清單（試行）》、《全市城鄉(xiāng)最低生活保障對象普查和精準(zhǔn)識別工作實施方案》等文件，根據(jù)省民政廳《四川省開展建立農(nóng)村區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心試點工作指導(dǎo)意見》，20xx年我市在仁和區(qū)、米易縣、鹽邊縣選擇6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心敬老院建立農(nóng)村區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心，通過改善設(shè)施條件、健全供養(yǎng)服務(wù)功能、發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，逐步建成了6個既能滿足農(nóng)村五保對象集中供養(yǎng)需求，又可面向社會提供養(yǎng)老服務(wù)，運營效益良好、養(yǎng)護功能完善的農(nóng)村區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心。
積極開展防災(zāi)減災(zāi)工作，我市“9.19”發(fā)生群發(fā)性山洪及滑坡災(zāi)害，災(zāi)情發(fā)生后，及時按照市委、政府的要求啟動救災(zāi)應(yīng)急響應(yīng)，指導(dǎo)縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展受災(zāi)群眾救助工作，妥善安置災(zāi)民生活，做好災(zāi)后農(nóng)房恢復(fù)重建工作。及時向省上爭取災(zāi)后恢復(fù)重建資金x萬元。20xx年，我市完成了7個全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)的創(chuàng)建。全年培訓(xùn)災(zāi)害信息員270余名。
（二）加強社會治理，推進社會體制改革成效顯著。
一是積極開展城鄉(xiāng)社區(qū)治理，推進社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺建設(shè)。全力打造以“民主法治、文明祥和、環(huán)境優(yōu)美、便民利民、平安和諧、組織健全”的六個特色社區(qū)建設(shè)。大力推進社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺建設(shè)，實現(xiàn)市級、縣（區(qū)）、街辦（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)“互聯(lián)互通、四級協(xié)同”的目標(biāo)。進一步規(guī)范完善村規(guī)民約（居民公約），發(fā)揮村規(guī)民約（居民公約）在基層自治中的積極作用。按照文化惠民扶貧要求，大力加強對貧困村村規(guī)民約制定的指導(dǎo)力度。按照“政府扶持、社會運營、專業(yè)服務(wù)”的思路，積極實踐“社區(qū)、社團、社工”三社聯(lián)動，建立以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、社會工作專業(yè)人才隊伍為支撐的社區(qū)服務(wù)管理新機制。截止去年，信息平臺已辦理公共服務(wù)事項33萬多件，沉積信息117萬多條。二是進一步推進社會組織制度改革。認(rèn)真開展社會組織登記管理工作，按照國家、省有關(guān)社會組織登記管理改革要求，出臺了《xx市行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤實施方案》，完成了第一批脫鉤試點工作任務(wù)。及時清理有關(guān)審批程序，全面實行了5大類社會組織直接登記，取消了社團分支機構(gòu)審批、社團籌備審批、社團會費標(biāo)準(zhǔn)備案。制發(fā)《關(guān)于組織開展20xx年社會組織扶貧活動的通知》，20xx年市級社會組織通過發(fā)動會員單位捐贈，爭取有關(guān)社會組織項目等方式，投入扶貧資金50余萬元。20xx年已經(jīng)實現(xiàn)對新成立的社會組織實行賦碼和發(fā)證一步到位。
（三）全面落實優(yōu)撫安置政策，積極開展雙擁工作。
全面落實撫恤優(yōu)待和退役士兵安置政策，20xx年，全市共接收退役士兵x人，其中選擇自主就業(yè)x人，自謀職業(yè)7人，符合新政策安置工作條件4人。發(fā)放一次性地方經(jīng)濟補助181人x萬元，發(fā)放自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助7人x萬元，已落實4名轉(zhuǎn)業(yè)士官安置崗位，完成退役士兵接收安置率x%和安排工作條件的退役士兵安置工作率x%。全年共發(fā)放重點優(yōu)撫對象等人員撫恤補助經(jīng)費共x萬余元，全市重點優(yōu)撫對象均得到保障。調(diào)整優(yōu)撫對象撫恤補助自然增長經(jīng)費，標(biāo)準(zhǔn)的達到x元/人·年，全市共發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤補助自然增長經(jīng)費達x萬元。
按照《xx市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強城鄉(xiāng)社區(qū)（村）雙擁工作的意見》，繼續(xù)深化“雙擁在基層”活動和社會化擁軍工作，落實城鄉(xiāng)社區(qū)（村）雙擁工作經(jīng)費319.1萬元。去年我市已連續(xù)四屆成功創(chuàng)建“全國雙擁模范城”。
（四）完善公共服務(wù)機構(gòu)設(shè)施建設(shè)，加強社會事務(wù)管理。
一是養(yǎng)老服務(wù)水平大幅提升。編制完成《xx市老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《xx市創(chuàng)建中國陽光康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)試驗區(qū)發(fā)展規(guī)劃》《xx市中心城區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施布局規(guī)劃》等規(guī)劃，并在我市成功舉辦全省民間資本參與養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場會。完成新增民辦、公辦機構(gòu)床位20xx張，維修改造公辦機構(gòu)床位300張，建成城鄉(xiāng)社區(qū)日間照料中心56個，為22289名困難家庭的失能老人和80周歲以上高齡老人提供居家養(yǎng)老服務(wù)。創(chuàng)建農(nóng)村幸福院11個。二是切實維護殘疾和困境兒童基本利益。根據(jù)《中國兒童發(fā)展綱要》要求，為進一步推進適度普惠型兒童福利制度建設(shè)，拓展兒童福利范圍，提升兒童福利水平，將未滿18周歲的艾滋病病毒感染兒童納入到孤兒保障范疇，以維護感染兒童合法權(quán)益，幫助感染兒童健康成長。去年按孤兒保障標(biāo)準(zhǔn)，為我市的7名艾滋病病毒感染兒童按x元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了基本生活費。積極開展留守兒童關(guān)愛工作，由民政部門牽頭在全市開展了農(nóng)村留守兒童、留守婦女、留守老人的摸底排查工作，動態(tài)建立了我市農(nóng)村留守兒童數(shù)據(jù)庫，為進一步做好我市留守兒童關(guān)愛救助工作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)過層層把關(guān)摸排匯總，我市農(nóng)村留守兒童x人，農(nóng)村留守婦女x人，農(nóng)村留守老人x人。目前已成立了關(guān)愛留守兒童聯(lián)席會議制度。三是慈善事業(yè)持續(xù)發(fā)展。積極組織開展《慈善法》宣傳，在首個“中華慈善日”之際，積極組織向群眾大力宣傳《慈善法》，介紹了國家社會組織管理局對《慈善法》的解讀，印制發(fā)放近萬份宣傳資料。出臺了《xx市人民政府關(guān)于促進慈善事業(yè)健康發(fā)展的實施意見》，通過實施意見進一步培育慈善文化、發(fā)展慈善組織、提高政府支持力度等措施，建立與經(jīng)濟發(fā)展同步的、與社會民生一致的可持續(xù)發(fā)展的慈善事業(yè)體系。四是行政區(qū)劃和地名管理進一步規(guī)范。全面推進第二次全國地名普查、行政區(qū)劃、平安邊界建設(shè)和地名標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作，不斷提高區(qū)劃地名工作服務(wù)質(zhì)量和管理水平。去年我市共收集地名普查目錄13832條,收集地名普查登記表x份，完成外業(yè)數(shù)據(jù)采集x條,完成地名數(shù)據(jù)入庫x條。按照《地名管理條例》的要求，規(guī)范地名命名，開展地名規(guī)劃。提前規(guī)劃命名，實現(xiàn)了地名命名先于施工建設(shè)，形成了先有名稱后有實體的局面。加強地名標(biāo)志管理，完善城鄉(xiāng)地名標(biāo)志設(shè)置，實現(xiàn)全市城鄉(xiāng)門（樓）牌編碼率100%，安裝上墻達90%以上。全年受理門牌申請項目27個，編排門牌號x個，監(jiān)制安裝門（樓）牌x塊。五是殯葬管理和婚姻收養(yǎng)登記取得新進展。積極啟動殯葬改革工作聯(lián)席機制，與市發(fā)改委、市住建局、市國土局、市林業(yè)局等五部門聯(lián)合發(fā)文，對公墓規(guī)范化管理工作進行了聯(lián)合督查，并取得了顯著效果。在米易縣召開了全市婚姻收養(yǎng)登記工作規(guī)范化建設(shè)培訓(xùn)會，各縣區(qū)已經(jīng)基本完成建國以來婚姻登記有身份證信息的歷史數(shù)據(jù)補錄工作。按照公安部和民政部文件要求，及時指導(dǎo)兒童福利機構(gòu)學(xué)習(xí)政策做好打拐解救兒童的收養(yǎng)工作。
20xx年，市民政局全面貫徹落實我市依法治市有關(guān)要求，以法治機關(guān)示范創(chuàng)建為抓手，打牢民政依法行政基礎(chǔ)，有力保障了各項民政事業(yè)的大力發(fā)展。這些成績的取得，得益于各級黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，得益于各級相關(guān)部門的全力配合和鼎力支持，得益于全體民政系統(tǒng)干部職工的忠誠履職和辛勤付出。在此，我謹(jǐn)代表市民政局黨組和我本人向全市民政戰(zhàn)線辛苦工作的同志們和大力支持關(guān)心民政工作的相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
二、堅持民生民本為核心，大力推進五個民政建設(shè)。
20xx年全市民政工作要深入貫徹落實四個全面，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓好兩個主體責(zé)任落實，深化“按政策辦事，以事實說話，用真情服務(wù)”的要求，充分發(fā)揮“保障民生、發(fā)展民主、維護穩(wěn)定”的基礎(chǔ)作用，力爭在改善民生上有新成效，在創(chuàng)新社會管理上有新進展，在提升服務(wù)水平上有新突破。
（一）要建設(shè)“民生民政”。就是要樹立全新的服務(wù)理念，進一步健全政策制度、豐富服務(wù)內(nèi)涵，維護好、發(fā)展好、保障好服務(wù)對象的基本權(quán)益，為全市民政事業(yè)改革發(fā)展拓寬工作空間。民政部門是代表黨和政府做在“善事”，是做的的民生工作。我們要充分認(rèn)識民政工作的根本宗旨和核心要義，千方百計做好普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生建設(shè)。聚焦服務(wù)對象的生活問題，健全社會救助、社會福利、防災(zāi)救災(zāi)、優(yōu)撫安置等制度；聚焦困難群體的需求，著力在困難救助、矛盾調(diào)處、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)等方面，加強對孤兒、特困人員、低保對象、留守兒童、留守老人、困境兒童、受災(zāi)人員、困難退役軍人等群體的關(guān)心，讓他們感受到黨和政府的溫暖和關(guān)愛；聚焦社會普遍關(guān)注的人口老齡化問題，以“適應(yīng)需要、質(zhì)量優(yōu)先、價格合理、多元供給”的思路，鼓勵民間資本參與，大力發(fā)展老齡產(chǎn)業(yè)和養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展。
（二）要建設(shè)“創(chuàng)新民政”。就是要推動關(guān)于民生民政改革舉措落地落實，破除制約民政事業(yè)發(fā)展的障礙，改進和創(chuàng)新民政服務(wù)方式，為全市民政事業(yè)改革發(fā)展增添強勁動力。必須樹立新理念、新思路、新方法，推動民政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。要推動民政工作制度化，加快推進防災(zāi)減災(zāi)體制機制、退役士兵安置制度、社會組織管理制度、養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展、基層社會治理等重要改革事項，創(chuàng)新建立結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、運行順暢的工作制度體系，使民政工作走向規(guī)范化、制度化軌道；要推動民政工作社會化，充分發(fā)揮主管基層群眾自治、社會組織、社會工作和慈善事業(yè)的優(yōu)勢，把大力培育發(fā)展公益類和城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織、構(gòu)建“樞紐型”社會組織工作體系作為創(chuàng)新取向，動員、支持社會力量參與民政事業(yè)發(fā)展；要推動民政工作標(biāo)準(zhǔn)化，注重將標(biāo)準(zhǔn)化理念和方法融入民政工作領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制訂修訂民政急需、社會急用的重點標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)鍵技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
（三）建設(shè)“智慧民政”。就是要運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維和“大數(shù)據(jù)”技術(shù)，推進信息系統(tǒng)向集中、動態(tài)、關(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)變，推進服務(wù)向信息化、智能化、便捷化發(fā)展，為全市民政事業(yè)改革發(fā)展開辟快速通道。要推進民政信息數(shù)字化，在全面梳理完善民政系統(tǒng)信息資源的基礎(chǔ)上，分類建設(shè)專業(yè)數(shù)據(jù)庫，為準(zhǔn)確掌握情況、跟蹤督導(dǎo)落實提供有力支撐；要推進信息系統(tǒng)一體化，優(yōu)化整合防災(zāi)減災(zāi)、社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、社會組織、優(yōu)撫安置、區(qū)劃地名、婚姻登記、公益慈善等信息系統(tǒng)建設(shè)，構(gòu)建數(shù)據(jù)統(tǒng)一、功能整合、覆蓋全面的民政數(shù)字化平臺；要推進民政服務(wù)智能化，將民政信息平臺上下延伸，達到部門和同級之間互聯(lián)互通、信息共享的個性化服務(wù)。
（四）要建設(shè)“法治民政”。就是要按照《法治政府建設(shè)實施綱要》和依法治省和依法市的總體部署，努力建設(shè)完備的法規(guī)制度體系、順暢的依法行政運行機制、過硬的行政執(zhí)法隊伍，為全市民政事業(yè)改革發(fā)展提供法治保障。要加強法規(guī)制度建設(shè)，完善相關(guān)法規(guī)制度，推進依法行政，健全行政權(quán)力和責(zé)任清單，落實重大行政決策程序，推動民政工作規(guī)范運行，強化執(zhí)法隊伍建設(shè)，加強法治培訓(xùn)教育，落實行政執(zhí)法程序規(guī)定，強化執(zhí)法監(jiān)督管理，打造一支廉潔自律、愛崗敬業(yè)的民政執(zhí)法隊伍。
（五）要建設(shè)“文化民政”。就是要弘揚社會主義核心價值觀，深入挖掘民政行業(yè)文化價值內(nèi)涵，強化組織領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃引領(lǐng)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建，廣泛宣傳“民政好人好事”，深挖民政事業(yè)中典型的優(yōu)秀文化精髓。融入生活，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新、弘揚主旋律、傳播正能量，為全市民政事業(yè)改革發(fā)展凝聚精神資源。
三、20xx年民政工作安排。
20xx年，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，也是脫貧攻堅的關(guān)鍵之年，我們堅決貫徹落實省市和民政廳的決策部署，緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的宗旨，著力抓好以下重點工作任務(wù)。
（一）扎實做好社會保障工作，切實提升防災(zāi)救災(zāi)能力。
及時制定《20xx年社會保障扶貧工作計劃》，完善我市特困供養(yǎng)人員實施意見。切實做到以戶為單位計算家庭收入，按標(biāo)施保、應(yīng)補盡補、應(yīng)保盡保、動態(tài)管理，全面實現(xiàn)農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)和國家貧困標(biāo)準(zhǔn)線“兩線合一”。大力宣傳防災(zāi)減災(zāi)，進一步提高群眾防災(zāi)減災(zāi)意識，加強災(zāi)害信息員的培訓(xùn)，抓好20xx年汛期救災(zāi)應(yīng)急工作，保障受災(zāi)群眾生命財產(chǎn)安全。做好“9.19”山洪及滑坡災(zāi)害災(zāi)后農(nóng)房恢復(fù)重建工作。推進我市救災(zāi)物資儲備體系建設(shè)，加快推進市級救災(zāi)物資儲備庫項目建設(shè)，指導(dǎo)縣（區(qū)）開展物資儲備庫項目建設(shè)工作，不斷建立邊遠地區(qū)救災(zāi)物資儲備點。
（二）加快康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進社會福利和慈善事業(yè)發(fā)展。
進一步做好《康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《康養(yǎng)人才中長期規(guī)劃（20xx-20xx）》的修改完善工作，積極籌備《兩規(guī)劃》的評審發(fā)布，全力抓好《兩規(guī)劃》保障措施的落實，深入推進我市康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強與中鐵錦繡、北京電子控股、上海山嶼海集團、北控水務(wù)集團、日中經(jīng)濟協(xié)會等企業(yè)、協(xié)會對接，力爭今年有新的康養(yǎng)合作項目落地；會同縣（區(qū)）和有關(guān)部門，包裝儲備一批新的康養(yǎng)建設(shè)項目，吸引更多的康養(yǎng)企業(yè)來攀投資興業(yè)。做好康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)區(qū)域合作工作，攜手秦皇島市共同抓好“一南一北”康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試驗區(qū)創(chuàng)建和申報。繼續(xù)深化與西南交大的康養(yǎng)合作工作。
推進居家、社區(qū)、機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)加速發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。深化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，加快養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)政策的制定。加強對福彩公益金的使用和監(jiān)管，積極宣傳《慈善法》，穩(wěn)妥推進慈善組織登記、認(rèn)定、公開募捐資格審批和慈善信托工作。做好福利彩票銷售工作，加大宣傳力度，積極挖掘市場潛力，拓寬銷售渠道，努力完成今年省福彩中心下達我市福利彩票銷售任務(wù)（x億元）。
（三）堅決落實優(yōu)撫安置政策、支持國防和軍隊改革。
按照國家的有關(guān)政策認(rèn)真做好退役士兵接收安置工作，全面落實各項優(yōu)撫安置政策。規(guī)范優(yōu)撫安置資金的使用管理，加大監(jiān)督和檢查力度，確保優(yōu)撫安置經(jīng)費使用安全、規(guī)范、高效。做好追烈、評殘、優(yōu)待撫恤的審查報批，扎實做好涉軍ww工作。全力支持國防和軍隊建設(shè)改革，強化措施推進雙擁工作深入開展。鞏固“全國雙擁模范城”成果，加大軍民共建力度，把軍民共建活動進一步融入到各企事業(yè)單位、非公有制組織等各個細胞。
（四）加強基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)，深化社會組織管理制度改革。
切實加強對縣（區(qū)）的指導(dǎo)督查，全力做好第十屆村（居）委會換屆選舉工作，確保換屆選舉目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。繼續(xù)開展六個特色社區(qū)建設(shè)，提升社區(qū)建設(shè)水平。進一步推進社區(qū)信息平臺建設(shè)，對現(xiàn)有事項進行優(yōu)化改進，將新梳理的115項公共事項納入信息平臺。積極開展以村民小組或自然村為基本單位的村民自治試點工作，切實推進社區(qū)協(xié)商和社區(qū)減負(fù)工作。落實國家有關(guān)社會組織管理政策和規(guī)定，穩(wěn)妥推進社會組織直接登記和全省性行業(yè)協(xié)會商會脫鉤第二批試點工作。加強對直接登記的社會組織和脫鉤后行業(yè)協(xié)會商會的綜合監(jiān)管，查處社會組織違法違規(guī)行為和非法社會組織活動。積極引導(dǎo)社會組織參與精準(zhǔn)扶貧。
（五）提升專項社會事務(wù)管理服務(wù)水平。
積極開展行政區(qū)劃調(diào)研，穩(wěn)妥推進區(qū)劃調(diào)整工作，加強行政區(qū)域界線管理。加快推進第二次全國地名普查，做好普查驗收工作，健全地名標(biāo)志設(shè)置管理機制，清理整治不規(guī)范地名，推進地名標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強農(nóng)村留守兒童和困境兒童關(guān)愛保護，建立健全工作機制，開展“合力監(jiān)護、相伴成長”農(nóng)村留守兒童關(guān)愛保護專項行動。加強流浪乞討人員救助管理協(xié)同機制建設(shè)，健全清明節(jié)群眾祭掃安全管理協(xié)調(diào)機制，推進我市殯儀館和青山公墓二期項目建設(shè)。加強涉外收養(yǎng)登記工作。
（六）切實履行從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律。
1.加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。全市民政系統(tǒng)各級黨組織要切實履行管黨治黨政治責(zé)任，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的組織保障。一要講政治。講政治的核心是對黨忠誠。我們要自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，特別要增強“四個意識”，注重提高政治能力，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。二要講規(guī)矩。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗。民政干部肩負(fù)著“上為黨和政府分憂，下為群眾解愁”的神圣職責(zé)。全市民政系統(tǒng)的黨員、干部務(wù)必把紀(jì)律挺在前面，自覺樹立高線、守住底線，不斷增強規(guī)矩意識，做到修身慎行，懷德自重，清廉自守，永葆*人清正廉潔的政治本色。三要講擔(dān)當(dāng)。全市民政系統(tǒng)各級黨組織要牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強化黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，以高度的責(zé)任心抓實抓好黨的建設(shè)。
2.加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實增強科學(xué)決策、民主決策、依法決策的能力水平。要加強干部隊伍建設(shè)，提振干部隊伍精氣神，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)拿裾刹筷犖?。一要樹立進取意識。全市民政系統(tǒng)廣大干部職工要始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，要有坐不住的緊迫感、等不起的責(zé)任感、慢不得的危機感，飽含熱情、充滿激情，時不我待、只爭朝夕地抓好民政各項工作。二要樹立責(zé)任意識。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要多深入基層，體察民情，主動作為、攻堅克難，推動各項民政工作落實到位。三要樹立精品意識。要追求卓越、事競一流，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到、把精神狀態(tài)調(diào)到、把辦法措施調(diào)到，做到工作無差錯，辦事不拖拉，作風(fēng)更緊張的良好狀態(tài)。
3.加強全市民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)清形勢，切實增強責(zé)任感和使命感。要把握新形勢，深刻認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨永遠在路上，深刻認(rèn)識“嚴(yán)緊硬”治黨成為常態(tài)，深刻認(rèn)識全市民政系統(tǒng)落實從嚴(yán)治黨要求的緊迫性。民政部門和民政干部，特別是基層部門和干部出現(xiàn)問題，損害的是老百姓切身利益，揮霍的是群眾對黨的信任。因此，全市民政系統(tǒng)要深刻認(rèn)識落實從嚴(yán)治黨要求的重要性緊迫性，從嚴(yán)要求，規(guī)范管理，著力打造風(fēng)清氣正的民政隊伍，著力營造良好政治生態(tài)。二是層層壓實，嚴(yán)格落實主體責(zé)任。要壓緊壓實主體責(zé)任。市、縣（區(qū)）民政局黨組（黨委）要牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職、管黨治黨不力就是瀆職的意識，層層壓實責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，主動履責(zé)、全力擔(dān)責(zé)，既抓統(tǒng)一部署又抓具體落實。三是督導(dǎo)檢查，做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。切實加強對社會救助、防災(zāi)救災(zāi)、優(yōu)撫安置、福彩公益金、養(yǎng)老項目等專項資金的跟蹤檢查，重點檢查涉及民生、涉及群眾切身利益的專項資金。加強監(jiān)督檢查，把正風(fēng)肅紀(jì)工作向基層延伸，重點解決好侵害群眾利益的不正之風(fēng)和*問題，特別是在脫貧攻堅工作中出現(xiàn)的*問題，務(wù)必從嚴(yán)從重，堅決查處，強化“一案雙查”、責(zé)任倒查力度，堅決防止民政系統(tǒng)*問題的發(fā)生。
同志們，做好20xx年的民政工作，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。全市民政系統(tǒng)要把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的認(rèn)識和部署上來，在各級相關(guān)部門的大力支持下，我們主動作為、敢于挑戰(zhàn)、勇于超越，大力推進民政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，奮力開創(chuàng)民政工作新局面，為社會經(jīng)濟建設(shè)再上新臺階而努力奮斗！
部門年會講話稿篇十四
同志們:。
xx委、政府決定召開這次會議，主要目的是聽取農(nóng)口各部門xxx年工作的發(fā)展計劃、重點工作的進展情況、存在的問題，研究解決工作中的具體困難問題。剛才xx個部門分別作了匯報，工作部署周密，安排扎實，存在的問題和采取的措施辦法分析研究的很透徹、也很到位，這是大家近期辛勤工作的結(jié)果，也為今后各項工作的落實打下了堅實的基礎(chǔ)。前不久，縣上四大班子分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，部分縣直部門參加分組分片對xx個農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個籌建指揮部的三春生產(chǎn)情況和禽流感防治工作進行了督查調(diào)研。從調(diào)研的情況看與大家匯報的情況基本一致，總體來看，今年農(nóng)村各項工作開局好于去年，各項工作保持了一個良好的勢頭，突出表現(xiàn)為積極性高、動手早、行動早、準(zhǔn)備充分，落實力度大。但工作中也還存在一些不容忽視的問題，這些問題不解決勢必會影響到今后工作的落實。今天，召開這次會議，我看很及時，也很必要。這既是一次學(xué)習(xí)交流會，也是一次分析問題、解決問題的研討會，更重要的是一次鼓勁發(fā)動會。大家下去之后，要以此次會議為契機，認(rèn)真研究、拿出切實可行的措施把各項任務(wù)真正落到實處。下面我講兩點意見。
一、抓住做好今年農(nóng)村工作的幾個關(guān)鍵。
1、抓住抓重，積極組織開展好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，在開局上求突破。
好的開局是成功的一半。一年之計在于春。實踐證明，以夏促秋，全年豐收，以秋補夏，著著被動。從這個意義上講，抓好當(dāng)前的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，對于奪取今年農(nóng)業(yè)豐收，促進農(nóng)民增收顯得尤為重要。當(dāng)前正值農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵時期，各涉農(nóng)部門要勇挑重?fù)?dān)，把服務(wù)春耕生產(chǎn)放到全局工作的首要位置，切實加強對全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的指導(dǎo)，緊緊圍繞中央1號文件和縣委1號文件精神的貫徹落實，以草蓄產(chǎn)業(yè)、項目建設(shè)、小康住宅、植樹造林四項工作為重點，認(rèn)真搞好宣傳發(fā)動，千方百計調(diào)動農(nóng)民抓春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性，以大宣傳、大發(fā)動促進工作的大落實。要統(tǒng)一部署，合理規(guī)劃，指導(dǎo)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定切合實際的發(fā)展思路和目標(biāo)任務(wù)。進一步強化措施，靠實干部責(zé)任，選派得力人手深入基層，現(xiàn)場指導(dǎo)農(nóng)戶組織生產(chǎn)。各級都要把主要時間、主要精力投入到春耕生產(chǎn)中來，形成聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。
2、轉(zhuǎn)變職能，切實搞好配套服務(wù)，在為農(nóng)服務(wù)上求突破。
春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)千頭萬緒，各涉農(nóng)部門要積極轉(zhuǎn)變職能，統(tǒng)籌安排，精心組織，切實搞好為農(nóng)服務(wù)。農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)等部門要深入一線，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實際，舉辦科技培訓(xùn)講座，開展技術(shù)服務(wù)，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)種苗，認(rèn)真組織調(diào)查研究，及時為縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建設(shè)，當(dāng)好參謀。林業(yè)、種子、農(nóng)資等生產(chǎn)部門在搞好技物服務(wù)的同時，要切實加強農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法，開展打假扶優(yōu)護農(nóng)活動，嚴(yán)厲打擊各種不法商販，堅決查處杜絕假冒偽劣的種子、化肥、地膜以及帶病苗木，凈化整頓農(nóng)資市場，防止坑農(nóng)害農(nóng)事件的發(fā)生，確保農(nóng)民合法利益不受侵害。水利部門要及早做好防旱保春灌的工作，組織農(nóng)戶開溝修渠、平整土地、耙壓保墑，做到科學(xué)用水、節(jié)約用水。我縣春季氣候變化無常，多風(fēng)、沙塵、低溫等天氣較多，氣象部門要加強天氣預(yù)報，及時為農(nóng)戶提供準(zhǔn)確的氣象資料，以便農(nóng)民提前做好防范，抗災(zāi)自救，把自然災(zāi)害帶來的損失，降到最低限度。
3、主動出擊，跟蹤落實項目建設(shè)，在效益上求突破。
變那種眼高手低不務(wù)實的作風(fēng)，在成效上求突破，不管項目大小，只要有利于我們安西的發(fā)展，力爭抓一件成一件，并抓出實效。當(dāng)然好項目、大項目越多越好?，F(xiàn)在，各部門手頭上都有一些項目，有的已經(jīng)立項，下去后就要在抓落實上下功夫，力爭做成亮點工程；有的還在前期準(zhǔn)備階段，這就要求我們一定要把前期準(zhǔn)備工作做細、做扎實，確保項目的爭取立項。另一方面，我們要在機制上創(chuàng)新，既要盯緊上面，還要盯緊下面。就安西而言，目前滯留在民間的閑散資金達到8000多萬元，這可不是一個小數(shù)目，如何創(chuàng)新機制、盤活民間閑散資本投入到項目建設(shè)上來，這是我們面臨的一個新課題。如果研究解決好，就會形成全民參與的格局，安西的經(jīng)濟社會發(fā)展將會駛?cè)肟燔嚨馈Ｔ谶@里，我還要強調(diào)一點，各部門要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，切實加強與疏建辦的密切協(xié)作，充分認(rèn)識疏勒河流域的項目建設(shè)給安西帶來的發(fā)展機遇，將會大大推進我縣農(nóng)村水利、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進程。
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，主攻小康住宅和植樹造林，在環(huán)境上求突破。
小康不小康，關(guān)鍵看住房。小康住宅建設(shè)是全面建設(shè)小康社會的重要環(huán)節(jié)，也是重點和難點工作。任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)分解，關(guān)鍵是要抓好落實。農(nóng)發(fā)辦、建設(shè)、土地等部門要加強合作，緊密配合，加強對農(nóng)民住宅建設(shè)的政策指導(dǎo)和宣傳發(fā)動，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，樹立優(yōu)化、美化居住條件是提高生活質(zhì)量必備條件的理念，加快推進小康住宅建設(shè)。在具體實施中，要因地制宜，循序漸進，不能搞一刀切，要針對不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導(dǎo)制定不同的實施方案，但標(biāo)準(zhǔn)不能低，縣級小康住宅每套不能低于8萬元，村組集中建設(shè)的小康住宅不能低于5萬元，分散建設(shè)的也不能低于3萬元，寧缺勿濫，寧可不建，也不能隨意降低標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然也可以探討其他一些辦法，如三道溝鎮(zhèn)區(qū)存在大量閑置的鐵路樓房，我們能否考慮引導(dǎo)農(nóng)民把這些舊樓房改建成農(nóng)民的小康房。還有西湖鄉(xiāng)農(nóng)民手頭有錢，但鄉(xiāng)上的基礎(chǔ)設(shè)施以及各種配套設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后，給農(nóng)民的生產(chǎn)生活帶來諸多不便，也就留不住農(nóng)民的心，可以引導(dǎo)他們來縣城建房，現(xiàn)在不是有許多西湖的農(nóng)民夏天在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，冬天到縣城租房住。這些問題都可以探討。在小康住房的問題上，任何人都不能松扣子，更不能有畏難情結(jié)，縣上定了的事情，就一定要做下去。各級各部門要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好這項工作。在加強小康住房管理建設(shè)的同時，各部門必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將小康住宅建設(shè)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相結(jié)合，與二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與城鄉(xiāng)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展相結(jié)合，長遠規(guī)劃，合理布局，優(yōu)化、美化農(nóng)村人居環(huán)境。同時，林業(yè)部門要緊緊圍繞生態(tài)立縣戰(zhàn)略，堅持開發(fā)與保護并舉，建設(shè)與生產(chǎn)并重的原則，進一步加強對農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)風(fēng)沙口治理、綠色通道、千米工程的指導(dǎo)，采取抽查、督查等切實可行的措施辦法，把任務(wù)目標(biāo)落到實處。在苗木引進上，要嚴(yán)把關(guān)口，科學(xué)選擇樹種，加強檢測檢驗，堅決杜絕帶病苗木和不適和安西生長環(huán)境的樹種進入。特別是要加強對七墩、雙塔兩個移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導(dǎo)，把抓好植樹造林工作提升到生態(tài)建設(shè)的高度來認(rèn)識，列入重要議事日程，強化措施，靠實責(zé)任，逐步改變惡劣的自然環(huán)境，維護移民生產(chǎn)生活的正常秩序。
二、近期工作必須解決的幾個問題。
1、草畜平衡問題。由于受去年棉花價格的沖出，農(nóng)民不愿拿出更多的土地去種草養(yǎng)畜，這給原本飼草短缺的局面帶來更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，給草畜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展造成嚴(yán)重的后果。再加上今年實施的退牧還草工程，150萬畝天然草場將全面禁牧，原有的粗放式經(jīng)營已不可能，擺在我們面前的就是必須加快粗放式經(jīng)營向圈舍精養(yǎng)的轉(zhuǎn)變過程。要實現(xiàn)今年70萬頭只牛羊的目標(biāo)，擴大飼草種植面積就是擺在我們面前的'頭一道難題，必須解決好。農(nóng)牧局、草管處等部門和各農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大宣傳力度，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，充分認(rèn)識到草畜產(chǎn)業(yè)是實現(xiàn)農(nóng)民增收的又一重要渠道，必須把它作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來抓，并抓緊抓好，通過政策引導(dǎo)和優(yōu)惠措施扶持，使今年飼草種植面積在上年的基礎(chǔ)上有大的增加。
2、速生楊的鞏固問題。
由于受去年棉花價格上漲和苗木引進把關(guān)不嚴(yán)的原因，農(nóng)戶在速生楊問題上出現(xiàn)了麻痹大意，放任自流的思想，造成管理不嚴(yán)，導(dǎo)致一些速生楊病蟲害或死亡嚴(yán)重，甚至出現(xiàn)毀林復(fù)耕的嚴(yán)重思想傾向，突出表現(xiàn)在領(lǐng)取國家退耕還林的補助上存在抵觸情緒。在這個問題上，大家不能有絲毫麻痹大意的思想，也不能片面地強調(diào)尊重農(nóng)民自主權(quán)而不管不問，一旦造成大面積毀林復(fù)耕，其后果是非常嚴(yán)重的。因此，林業(yè)、綠舟公司等部門要針對存在的問題，認(rèn)真研究，拿出切實可行的辦法，認(rèn)真做好群眾的思想說服教育工作，抓緊時間調(diào)運苗木，動員農(nóng)戶做好今年速生楊的補栽工作，苗木款由誰承擔(dān)，也要明確。要保證林不少一畝，樹不少一棵，維護國家政策的嚴(yán)肅性。
3、亂開荒、亂打井、亂移民的問題。
這個問題從上到下已經(jīng)三令五申嚴(yán)禁好幾年了，但仍有個別群眾受利益的趨動，不顧禁令，屢次違反，造成我縣生態(tài)環(huán)境的日益惡化，社會矛盾的日益突出。如果不堅決制止，從嚴(yán)查處，將會影響到安西的可持續(xù)發(fā)展。各級、各部門要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行縣委、政府的做出的關(guān)于禁止亂開荒、亂移民、亂打井的決定，誰違犯政策規(guī)定誰承擔(dān)責(zé)任。水利、土地等部門要加大執(zhí)法力度，加強管理，對出現(xiàn)的問題嚴(yán)肅查處，絕不能手軟。對不能很好履行職責(zé)的業(yè)務(wù)部門，縣上將追究相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，酌情予以處罰。
4、南片水的問題。
近年來，南片水資源短缺問題日益嚴(yán)重，群眾反映也越來越強烈，并且影響到了一方社會的穩(wěn)定。造成這一問題的原因是多方面的，既有地下水位下降、榆林河水庫儲水量下降、上游來水量減少、耕地增加等客觀原因，也有水利管理部門管理不善、不能科學(xué)調(diào)度用水的主觀原因。對此，各部門都要引起足夠的重視。一方面水利部門要做到適時蓄水，科學(xué)配水，確保春灌；另一方面，農(nóng)戶也要服從水利部門安排，做到合理用水，節(jié)約用水。此外農(nóng)技農(nóng)資部門要及早著手，調(diào)運抗旱物資，指導(dǎo)農(nóng)戶采取抗旱技術(shù)，盡量減少旱情帶來的損失。同時，水利局、疏建辦等部門也要加強協(xié)作，認(rèn)真準(zhǔn)備，長遠規(guī)劃，積極爭取昌馬到橋子渠道灌溉工程的立項，認(rèn)真抓好抓實日協(xié)貸款榆林河灌區(qū)改造工程和橋子?xùn)|壩除險加固工程，扭轉(zhuǎn)缺水現(xiàn)象。
《在全縣農(nóng)口部門工作匯報會上的講話》來源于，歡迎閱讀在全縣農(nóng)口部門工作匯報會上的講話。
變那種眼高手低不務(wù)實的作風(fēng)，在成效上求突破，不管項目大小，只要有利于我們安西的發(fā)展，力爭抓一件成一件，并抓出實效。當(dāng)然好項目、大項目越多越好?，F(xiàn)在，各部門手頭上都有一些項目，有的已經(jīng)立項，下去后就要在抓落實上下功夫，力爭做成亮點工程；有的還在前期準(zhǔn)備階段，這就要求我們一定要把前期準(zhǔn)備工作做細、做扎實，確保項目的爭取立項。另一方面，我們要在機制上創(chuàng)新，既要盯緊上面，還要盯緊下面。就安西而言，目前滯留在民間的閑散資金達到8000多萬元，這可不是一個小數(shù)目，如何創(chuàng)新機制、盤活民間閑散資本投入到項目建設(shè)上來，這是我們面臨的一個新課題。如果研究解決好，就會形成全民參與的格局，安西的經(jīng)濟社會發(fā)展將會駛?cè)肟燔嚨?。在這里，我還要強調(diào)一點，各部門要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，切實加強與疏建辦的密切協(xié)作，充分認(rèn)識疏勒河流域的項目建設(shè)給安西帶來的發(fā)展機遇，將會大大推進我縣農(nóng)村水利、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進程。
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，主攻小康住宅和植樹造林，在環(huán)境上求突破。
上，任何人都不能松扣子，更不能有畏難情結(jié)，縣上定了的事情，就一定要做下去。各級各部門要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好這項工作。在加強小康住房管理建設(shè)的同時，各部門必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將小康住宅建設(shè)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相結(jié)合，與二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與城鄉(xiāng)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展相結(jié)合，長遠規(guī)劃，合理布局，優(yōu)化、美化農(nóng)村人居環(huán)境。同時，林業(yè)部門要緊緊圍繞生態(tài)立縣戰(zhàn)略，堅持開發(fā)與保護并舉，建設(shè)與生產(chǎn)并重的原則，進一步加強對農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)風(fēng)沙口治理、綠色通道、千米工程的指導(dǎo)，采取抽查、督查等切實可行的措施辦法，把任務(wù)目標(biāo)落到實處。在苗木引進上，要嚴(yán)把關(guān)口，科學(xué)選擇樹種，加強檢測檢驗，堅決杜絕帶病苗木和不適和安西生長環(huán)境的樹種進入。特別是要加強對七墩、雙塔兩個移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導(dǎo)，把抓好植樹造林工作提升到生態(tài)建設(shè)的高度來認(rèn)識，列入重要議事日程，強化措施，靠實責(zé)任，逐步改變惡劣的自然環(huán)境，維護移民生產(chǎn)生活的正常秩序。
三、近期工作必須解決的幾個問題。
1、草畜平衡問題。由于受去年棉花價格的沖出，農(nóng)民不愿拿出更多的土地去種草養(yǎng)畜，這給原本飼草短缺的局面帶來更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，給草畜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展造成嚴(yán)重的后果。再加上今年實施的退牧還草工程，150萬畝天然草場將全面禁牧，原有的粗放式經(jīng)營已不可能，擺在我們面前的就是必須加快粗放式經(jīng)營向圈舍精養(yǎng)的轉(zhuǎn)變過程。要實現(xiàn)今年70萬頭只牛羊的目標(biāo)，擴大飼草種植面積就是擺在我們面前的頭一道難題，必須解決好。農(nóng)牧局、草管處等部門和各農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大宣傳力度，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，充分認(rèn)識到草畜產(chǎn)業(yè)是實現(xiàn)農(nóng)民增收的又一重要渠道，必須把它作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來抓，并抓緊抓好，通過政策引導(dǎo)和優(yōu)惠措施扶持，使今年飼草種植面積在上年的基礎(chǔ)上有大的增加。
2、速生楊的鞏固問題。
由于受去年棉花價格上漲和苗木引進把關(guān)不嚴(yán)的原因，農(nóng)戶在速生楊問題上出現(xiàn)了麻痹大意，放任自流的思想，造成管理不嚴(yán)，導(dǎo)致一些速生楊病蟲害或死亡嚴(yán)重，甚至出現(xiàn)毀林復(fù)耕的嚴(yán)重思想傾向，突出表現(xiàn)在領(lǐng)取國家退耕還林的補助上存在抵觸情緒。在這個問題上，大家不能有絲毫麻痹大意的思想，也不能片面地強調(diào)尊重農(nóng)民自主權(quán)而不管不問，一旦造成大面積毀林復(fù)耕，其后果是非常嚴(yán)重的。因此，林業(yè)、綠舟公司等部門要針對存在的問題，認(rèn)真研究，拿出切實可行的辦法，認(rèn)真做好群眾的思想說服教育工作，抓緊時間調(diào)運苗木，動員農(nóng)戶做好今年速生楊的補栽工作，苗木款由誰承擔(dān)，也要明確。要保證林不少一畝，樹不少一棵，維護國家政策的嚴(yán)肅性。
3、亂開荒、亂打井、亂移民的問題。
這個問題從上到下已經(jīng)三令五申嚴(yán)禁好幾年了，但仍有個別群眾受利益的趨動，不顧禁令，屢次違反，造成我縣生態(tài)環(huán)境的日益惡化，社會矛盾的日益突出。如果不堅決制止，從嚴(yán)查處，將會影響到安西的可持續(xù)發(fā)展。各級、各部門要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行縣委、政府的做出的關(guān)于禁止亂開荒、亂移民、亂打井的決定，誰違犯政策規(guī)定誰承擔(dān)責(zé)任。水利、土地等部門要加大執(zhí)法力度，加強管理，對出現(xiàn)的問題嚴(yán)肅查處，絕不能手軟。對不能很好履行職責(zé)的業(yè)務(wù)部門，縣上將追究相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，酌情予以處罰。
4、南片水的問題。
近年來，南片水資源短缺問題日益嚴(yán)重，群眾反映也越來越強烈，并且影響到了一方社會的穩(wěn)定。造成這一問題的原因是多方面的，既有地下水位下降、榆林河水庫儲水量下降、上游來水量減少、耕地增加等客觀原因，也有水利管理部門管理不善、不能科學(xué)調(diào)度用水的主觀原因。對此，各部門都要引起足夠的重視。一方面水利部門要做到適時蓄水，科學(xué)配水，確保春灌；另一方面，農(nóng)戶也要服從水利部門安排，做到合理用水，節(jié)約用水。此外農(nóng)技農(nóng)資部門要及早著手，調(diào)運抗旱物資，指導(dǎo)農(nóng)戶采取抗旱技術(shù)，盡量減少旱情帶來的損失。同時，水利局、疏建辦等部門也要加強協(xié)作，認(rèn)真準(zhǔn)備，長遠規(guī)劃，積極爭取昌馬到橋子渠道灌溉工程的立項，認(rèn)真抓好抓實日協(xié)貸款榆林河灌區(qū)改造工程和橋子?xùn)|壩除險加固工程，扭轉(zhuǎn)缺水現(xiàn)象。
部門年會講話稿篇十五
前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績；有的介紹基本情況；有的概述總結(jié)的目的、方法等等。
標(biāo)題。
總結(jié)的標(biāo)題大體上有兩類構(gòu)成形式：一類是公文式標(biāo)題；一類是非公文式標(biāo)題。公文式標(biāo)題由單位名稱、時間、事由、文種組成，如《××鎮(zhèn)2008年黨建工作總結(jié)》，有的只寫《工作總結(jié)》等。非公文式標(biāo)題則比較靈活，有的為雙行標(biāo)題，如《增強體質(zhì)，全面貫徹執(zhí)行教育方針——開展多種形式的體育活動》，有的為單行標(biāo)題，如《推動人才交流，培植人才資源》等。
正文。
總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)由前言、主體、結(jié)尾組成。
1、前言。即正文的開頭，一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景，點明主旨或說明成績，為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。例如：“群眾富不富，關(guān)鍵在支部；干部強不強，關(guān)鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”，是加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心。在工作中，我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個重點，緊緊抓住配好支部書記這個關(guān)鍵，著力走好“選人”“育人”“用人”這三步棋，努力把工作引向深入。
2、主體。這是總結(jié)的核心部分，其內(nèi)容包括做法和體會，成績和問題，經(jīng)驗和教訓(xùn)等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上，深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓(xùn)，揭示工作中帶有規(guī)律性的東西?；仡櫼?，分析要透徹。
不同類型的總結(jié)，內(nèi)容有所側(cè)重，全面性總結(jié)其主體包括兩個層次，即成績和經(jīng)驗，存在的問題和教訓(xùn)。對于一般的工作總結(jié)，重點放在成績和經(jīng)驗上。
總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)，主要采用邏輯結(jié)構(gòu)形式。全面性總結(jié)根據(jù)過去一段工作中的成績和問題，或者經(jīng)驗和教訓(xùn)的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以經(jīng)驗為軸心去組織材料。
3、結(jié)尾?？梢愿攀鋈?，可以說明好經(jīng)驗帶來的效果，可以提出今后努力方向或改進意見。例如：通過上述工作，促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方”，也出現(xiàn)了一批“舍小家，顧大家”的支部書記先進典型。
尾部。
包括署名和時間兩項內(nèi)容。如果標(biāo)題中已有署名，這里可不再寫。
范文：
20xx年是xx有限公司經(jīng)過兩個公司整合重組并在xx掛牌運行的第一年，也是公司克服重重困難，歷史上是完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)最好的一年。這充分標(biāo)志著公司整合改制取得圓滿成功，充分標(biāo)志著公司是一個優(yōu)秀的團隊。人事勞資部在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，以內(nèi)外部人才市場為導(dǎo)向，以公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)為最終出發(fā)點，大力加強人事勞資工作的管理力度，充分利用內(nèi)外部人力資源，建立健全靈活多樣的用工機制，使公司出現(xiàn)了“士氣旺盛，人心思進”的大好局面，為公司全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)一年來的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一.建立了法人治理結(jié)構(gòu)，員工結(jié)構(gòu)日趨合理。
公司自2月份成立了人力資源中心以來，打破全民工、集體工、勞務(wù)工、臨時工的用工概念，建立內(nèi)部人才市場競爭機制，對各單位所需人員，實行競聘上崗，雙向選擇。
1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會、監(jiān)事會，聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競聘，聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競聘，使工作能力強，業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。
2、打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實現(xiàn)一個以長期勞務(wù)合同為主，短期勞務(wù)合同為輔，臨時合同為補充的勞動用工體系。除管理人員外，對剩余的全體員工全部進入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
3.公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務(wù)工128人，臨時工80人。其中：機關(guān)63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達分公司88人，運輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人(其中：借調(diào)和單干23人)，通過雙向選擇，已有507人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21-40之間的有488人，占總?cè)藬?shù)的84%。
二.推陳出新，認(rèn)真搞好人事勞資工作。
1.對公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進行再造。
根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程，結(jié)合有限公司實際，對我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進行再造。包括人事勞資部崗位職責(zé)、人力資源中心的崗位職責(zé)、人員調(diào)動手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個，下發(fā)文件4個、公務(wù)通知6個，使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。
2.認(rèn)真做好員工工資和獎金的發(fā)放工作。
面對公司生產(chǎn)人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎金及時發(fā)放到每一位員工的手中。
20xx年共發(fā)放工資442.3萬元，其中:機關(guān)59.8萬元，安裝分公司122.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恒達分公司70.6萬元，運輸分公司45.1萬元，建筑分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。
20xx年共發(fā)放獎金588萬元，其中:機關(guān)62.4萬元，安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達分公司115.7萬元，運輸分公司34.1萬元，建筑分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。
3.認(rèn)真做好員工工資的套改工作。
根據(jù)總公司的要求，20xx年我們對員工工資進行了兩次套改。由于公司重組整合，歷史原因多，工資套改難度大，問題多，我們在尊重歷史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實惠。第一次補發(fā)工資7.1萬元，第二次補發(fā)工資39.5萬元。
三.加強績效考核，制定了合理的辦法。
為了充分發(fā)揮xx有限公司整合重組的優(yōu)勢，公司以搞活內(nèi)部分配機制為突破口，以提高經(jīng)濟效益為目的，突出對各責(zé)任單位和部門進行考核與獎懲，并加大對第一責(zé)任人的考核與獎懲力度，從而充分調(diào)動全體員工生產(chǎn)與工作的積極性，不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力，全面實現(xiàn)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。主要辦法是經(jīng)營放開搞活，績效考核掛鉤。
考核時以各責(zé)任單位和部門的工資(費用)總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資(操作層)、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補貼之和(部門為管理費用)，工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤，硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1.5億元，實現(xiàn)利潤2550萬元，工資總額842萬元，費用總額714.6萬元?？己朔钟薪?jīng)營指標(biāo)單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子實行風(fēng)險抵押金政策，共收風(fēng)險抵押金116萬元。
四.認(rèn)真處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂。
為了正確處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂，我們積極加強與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態(tài)，保持員工隊伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，有什么重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的保障作用。
1.加強人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進行“雙向選擇，擇憂錄用”，并認(rèn)真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念，自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，通過達到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有507人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對88名集體工有償解除勞動合同的工作出現(xiàn)多次反復(fù)，為此我們進行了深入的調(diào)查、了解和咨詢，細致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩(wěn)定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。
3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對公司符合條件的128名勞務(wù)合同工進行了續(xù)聘，并解聘了7名長期不在崗且又未報過到的人員;對符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時工進行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲備了人員力量。
4、對長期不在崗員工進行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經(jīng)過耐心細致的做工作，現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人，協(xié)議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。
總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風(fēng)上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。
五.認(rèn)真抓好員工培訓(xùn)，提高了員工整體素質(zhì)。
為了提高公司員工的整體素質(zhì)，我們給員工創(chuàng)造了繼續(xù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等多種培訓(xùn)的機會。公司自成立人力資源中心以來，一方面全體員工的思想觀念都有了很大的改變，感覺到壓力大了，學(xué)技術(shù)重要了，使工作積極性有了極大的提高。同時，員工對自身業(yè)務(wù)水平、技術(shù)操作能力的提升愿望更加迫切，很大一部分人員提出了培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗的要求。公司根據(jù)工作實際，分別針對不同情況進行了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使一些員工的素質(zhì)得到了提高，一些員工重新走向了新的工作崗位。
為了抓好培訓(xùn)，公司專門成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實際，制定了20xx年度員工教育培訓(xùn)計劃，以文件形式下發(fā)到各單位。今年共完成的主要培訓(xùn)項目有：管理人員培訓(xùn)、科級干部項目經(jīng)理培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗焊工培訓(xùn)、預(yù)算人員培訓(xùn)、財務(wù)人員培訓(xùn)、技術(shù)人員培訓(xùn)、文秘宣傳培訓(xùn)、人事勞資培訓(xùn)、焊工培訓(xùn)、管工培訓(xùn)、煨彎工培訓(xùn)、職工技能鑒定培訓(xùn)等，培訓(xùn)主要以脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的形式進行，培訓(xùn)人員達216人，員工培訓(xùn)率達到38.7%。
六.建立了新的薪酬與績效考核體系。
公司原薪酬多年來一直執(zhí)行原xx石油勘探局勞動工資管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)不適應(yīng)市場經(jīng)濟和有限責(zé)任公司體制的要求。根據(jù)公司目前的發(fā)展趨勢和生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，同時為了充分發(fā)揮薪酬與績效考核體系激勵員工，挖掘員工的潛力和創(chuàng)造力，提高企業(yè)競爭力，盡快實現(xiàn)公司中長期戰(zhàn)略目標(biāo)，公司自整合重組開始，就對薪酬改革進行了大量的宣傳和引導(dǎo)。公司專門成立了薪酬改革領(lǐng)導(dǎo)小組，對薪酬體系和績效考評進行改革。經(jīng)過和xx交通大學(xué)管理學(xué)院合作，對整個體系進行了科學(xué)合理的設(shè)計，設(shè)計時堅持了按勞分配，定崗定薪;堅持了公平性，激勵性;堅持了全面改革、兼顧歷史;堅持了科學(xué)性與靈活性相結(jié)合的原則。目前整體設(shè)計方案初稿已經(jīng)拿出來，有望經(jīng)過董事會審批后，明年貫徹實施。
七.存在的問題和明年的工作思路。
當(dāng)然，我們的工作還有很多不足，還要請上級領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正。目前存在的主要問題有：
1.在工作思路上需要進行改進，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，并加以貫徹實施。特別是在處理人事關(guān)系上工作方法還需要靈活多樣，避免各類矛盾的產(chǎn)生。
2.需要建立人力資源儲備庫，為公司儲備各類人才。同時加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工整體素質(zhì)。
3.愛崗竟業(yè)的精神還不夠，需要對本部門工作人員在這方面進行灌輸和引導(dǎo)。
面對明年的工作，我們深感責(zé)任重大，要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：
1.加強人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。
2.隨著新的薪酬和績效體系的出臺，宣傳貫徹實施是明年的工作重點。主要內(nèi)容包括：一是薪酬和績效體系的宣傳貫徹工作，二是員工定崗定員工作，三是員工級別認(rèn)定工作，四是工資套改工作，五是績效考核工作。
3.對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì);對外積極和外部單位合作，建立適合我公司需要的人力資源儲備庫，為公司生產(chǎn)經(jīng)營儲備各類人才力量。
4.繼續(xù)學(xué)習(xí)“羅文精神”，樹立為公司高度忠誠，愛崗竟業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，一切為大家服務(wù)的思想。特別是要熱情為基層服務(wù)，提高辦事效率，為公司全面提升管理水平增磚添瓦。
5.加強和各部門、各單位的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造人力資源最美好的環(huán)境，去掉員工不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，使公司逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。
部門年會講話稿篇十六
各位同志們：
今天，我們在這里召開年學(xué)校干部廉政教育大會，學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十七屆次全會、省紀(jì)委六次全會會議、教育部年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和《廉潔從政準(zhǔn)則》，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確任務(wù)，狠抓落實，進一步加強我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為確保我校各項事業(yè)又好又快地發(fā)展提供堅強有力的政治保證。剛才，魏躍春同志對《廉潔從政準(zhǔn)則》進行了解讀，并就我校學(xué)習(xí)貫徹《廉潔從政準(zhǔn)則》工作進行了部署，下面，我就學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委和教育部紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和《廉潔從政準(zhǔn)則》，進一步做好我校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，講幾點意見：
一、正確認(rèn)識高校反腐倡廉形勢，增強抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的使命感和責(zé)任感
高等學(xué)校是傳播先進文化、培養(yǎng)高素質(zhì)人才、實施科教興國和人才強國戰(zhàn)略的重要陣地，高校反腐倡廉建設(shè)，事關(guān)青年學(xué)子的健康成長和高校改革發(fā)展，事關(guān)黨的事業(yè)興旺發(fā)達和國家長治久安，因此，黨和國家高度重視高校反腐倡廉建設(shè)。黨的十七大以來，胡錦濤、溫家寶、賀國強同志在每年的中紀(jì)委全會和國務(wù)院廉政工作會議上都對高校反腐倡廉建設(shè)提出明確要求，劉延?xùn)|同志在去年月的加強高校反腐倡廉建設(shè)工作會議上和年底教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上反復(fù)強調(diào)要加強教育，完善制度、強化監(jiān)督，采取切實有效的措施進一步加強教育系統(tǒng)的反腐倡廉建設(shè)。
近年來，我校黨委以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，認(rèn)真貫徹中央和的部署和要求，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持把反腐倡廉工作放在突出位置、始終不懈地抓緊抓實，有力的保證了學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展，出現(xiàn)了風(fēng)氣正、人心齊、事業(yè)興的可喜局面，取得了一定的成績：本科教學(xué)評估優(yōu)秀，學(xué)校成功升格為“二本一”本科高校，實現(xiàn)了國家級科研項目突破，并先后被省政府命名為“湖北省文明單位”，被教育部評為全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體等。
但我們也要清醒地看到，隨著高校辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，辦學(xué)形式日益多樣化，高校學(xué)生和教職員工數(shù)量、資產(chǎn)購置和基建投資規(guī)模、經(jīng)費總量都有了大幅度增長，高校領(lǐng)導(dǎo)干部處置人、財、物的權(quán)力越來越大，高校職務(wù)犯罪案件仍呈多發(fā)態(tài)勢，反腐倡廉面臨許多新情況新問題。一是高校資金來源渠道多元化，在整合社會資源的過程中，學(xué)校與社會聯(lián)系日益廣泛，社會上拜金主義等不良風(fēng)氣滲透高校，加之對多元投資監(jiān)督不力、監(jiān)管不嚴(yán)，為腐敗創(chuàng)造了可乘之機。二是教育發(fā)展不均衡，尤其是優(yōu)質(zhì)教育資源稀缺，為權(quán)錢交易提供了土壤。三是高校快速大規(guī)模的基本建設(shè)大幅上升，多校區(qū)建設(shè)不斷增加，資金大額調(diào)度不僅造成資金不足，干部準(zhǔn)備也不充分。管理水平有限、制度監(jiān)管不力、操作不規(guī)范、長官意志等為問題出現(xiàn)埋下了隱患。四是高校干部隊伍結(jié)構(gòu)、專業(yè)背景多元，從政經(jīng)驗較少，法制意識不強，黨性鍛煉、嚴(yán)格黨內(nèi)生活考驗缺乏，經(jīng)不起誘惑。五是學(xué)術(shù)腐敗問題嚴(yán)重，表現(xiàn)在急功近利、違背科學(xué)精神、心態(tài)浮躁、弄虛作假等多方面，學(xué)術(shù)腐敗問題呈上升勢頭且逐漸傳染學(xué)生。
面對新形勢新要求，我們必須進一步提高對我校反腐倡廉建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識，切實增強抓好我校黨風(fēng)廉政建設(shè)的使命感和責(zé)任感，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項重大政治任務(wù)，以更大的決心、更堅定的態(tài)度、更有力的措施抓緊抓好，堅決遏制腐敗現(xiàn)象在一些領(lǐng)域的易發(fā)勢頭，樹立學(xué)校的良好形象。
二、深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，不斷提高反腐倡廉意識
廉政宣傳教育工作要堅持預(yù)防為主，教育為先的原則，針對不同對象、不同情況，在形式和內(nèi)容上創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法，組織實施各種形式的宣傳教育活動。
1、不斷完善“大宣教”格局。要進一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，建立宣傳、組織、人事、學(xué)工、團委、紀(jì)檢監(jiān)察等部門共同參與的反腐倡廉“大宣教”格局，把黨風(fēng)廉政教育的任務(wù)分解落實到各有關(guān)部門，明確職責(zé)，整合力量，拓展領(lǐng)域。要切實加強學(xué)校反腐倡廉宣傳教育的陣地建設(shè)，充分發(fā)揮校報校刊、櫥窗、校廣播、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體的作用，有效利用黨校、團校、警示教育基地等陣地，不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面和影響力。
2、進一步健全黨風(fēng)廉政教育體系。滋生腐敗的最主要原因，就主觀而言，是黨員干部理想信念的喪失，貪圖享受、奢侈浪費、追求低級趣味。因此必須時刻高度重視反腐倡廉教育，一刻不能放松。要以樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀，堅持秉公用權(quán)、廉潔從政、不斷提高拒腐防變能力為重點，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育。以懂法守紀(jì)為重點，加強對廣大教職員工的法律法規(guī)、財經(jīng)制度、職業(yè)道德教育。要堅持在黨員干部中開展黨風(fēng)黨紀(jì)主題教育活動，堅持在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)制度，堅持對黨員干部廉政談話制度，通過逐步健全廉政教育的體系和模式，不斷提高教育的針對性和有效性。
3、深入推進“廉潔文化進校園”活動。從去年開始，學(xué)校以多種形式開展了“廉潔文化建設(shè)宣傳教育月”活動，使廣大黨員干部職工進一步筑牢了拒腐防變的思想防線，從源頭上預(yù)防了腐敗行為的發(fā)生。今后，要在堅持的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，進一步發(fā)揮典型案例作用，加大反腐倡廉政策和成果的宣傳力度，營造敬廉尚潔、貪腐可恥的校園氛圍。要堅持把反腐倡廉教育與師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，引導(dǎo)教師特別是青年教師樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人才觀，弘揚嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、實事求是、民主求實的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。要加強警示教育，提高自律能力；加強法制教育，增強抵抗能力，從而引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部樹理想、明是非、知榮辱、立品格，做到在追求有價值的工作中得到滿足和快樂，在有品位的生活中得到安寧和幸福。
三、加強制度建設(shè)，全面推進腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系建設(shè)
反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的`重要內(nèi)容，是加強反腐倡廉建設(shè)的緊迫任務(wù)。黨的十七大提出，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。這是我們黨從全局和戰(zhàn)略高度作出的重大決策，是適應(yīng)反腐倡廉形勢發(fā)展變化的提出的重大任務(wù)，是推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、從源頭上防止腐敗的根本途徑。我們要緊緊圍繞教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治等工作，以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉體系，切實提高制度執(zhí)行力，增強制度實效。當(dāng)前，要重點抓好腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系建設(shè)。
1、抓住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加快推進腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系建設(shè)。學(xué)校紀(jì)委已制定下發(fā)《襄樊學(xué)院開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作的實施方案》，向正在七個單位試點，總的原則是通過明晰崗位職責(zé)、梳理工作流程、排查崗位風(fēng)險、完善內(nèi)控機制、搭建預(yù)警平臺、突出監(jiān)督重點、加大懲治力度，將源頭上防治腐敗的要求貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)，做到早防范、早發(fā)現(xiàn)、早糾正，預(yù)防和監(jiān)控學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部少犯或不犯錯誤、減少失誤，保護干部，為學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強有力的政治保障。在建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度過程中，既要加強整體規(guī)劃，更應(yīng)抓緊重點突破。首先即是對于招生收費、基建、設(shè)備（物資）采購、后勤服務(wù)、學(xué)生獎助學(xué)金等腐敗易發(fā)環(huán)節(jié)加大監(jiān)督力度。現(xiàn)在，我校新校區(qū)三期工程即將全面展開，在工程建設(shè)過程中，要嚴(yán)把招標(biāo)關(guān)、工程監(jiān)理關(guān)、質(zhì)量驗收關(guān)和資金結(jié)算關(guān)，杜絕資金浪費和腐敗，防止“樓建起來了，人倒下去了”現(xiàn)象的發(fā)生。在規(guī)范招生行為方面，繼續(xù)實行“陽光招生”，建立更加公開透明、公平、公正的招生工作機制。加強對經(jīng)費開支使用的管理和監(jiān)督，堅決杜絕“小金庫”等違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。加強科研評審、職稱評定的過程監(jiān)督，面對社會不良浮躁之風(fēng)和投機心理對學(xué)術(shù)界的侵蝕，要嚴(yán)防學(xué)術(shù)失范行為的出現(xiàn)，維護學(xué)術(shù)尊嚴(yán)，保護學(xué)者形象。
2、以制度推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實。把加強反腐倡廉制度建設(shè)，構(gòu)建懲防體系納入學(xué)校發(fā)展全局。要堅持以制度管人、管事、管物的工作方法，在推進改革發(fā)展的過程中特別注重完善各項制度，建立有效的約束機制，達到從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的目的。堅持“實用”的原則，制度要管用，無法使用的制度寧可不用，可有可無的制度寧可不要，維護制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和約束性；要圍繞權(quán)力行使定制度，權(quán)力行使到哪，制度就要訂到哪，保證權(quán)力行使的規(guī)范化，程序化；要使制度系統(tǒng)配套，實體性制度、操作細則、監(jiān)督辦法缺一不可，確保制度有效執(zhí)行。形成用制度規(guī)范管理行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保反腐倡廉建設(shè)取得新成效
要進一步加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，反腐倡廉建設(shè)要經(jīng)常講、反復(fù)講，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹到各項業(yè)務(wù)工作之中，與職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核，把反腐倡廉的各項工作落到實處。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭維護制度的權(quán)威性，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定。今年1月，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，這是中央出臺的關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)。剛才躍春書記對《廉政準(zhǔn)則》進行了解讀，各部門、各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，從政治和全局的高度充分認(rèn)識貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》的重要意義，切實把促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政作為一項緊迫現(xiàn)實任務(wù)和長遠的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好班子，帶好隊伍，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項基礎(chǔ)性制度，是落實工作的重要抓手。各部門、各單位要組織召開專題會議，貫徹落實學(xué)校黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，明確目標(biāo)，認(rèn)真完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)分工；要堅持誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，確保反腐倡廉各項任務(wù)取得實效。
3、建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任考核評價機制，強化監(jiān)督檢查。加強考核和責(zé)任追究，把考核結(jié)果作為選拔、任用干部的重要依據(jù)。嚴(yán)格落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》和《襄樊學(xué)院管理工作人員問責(zé)暫行辦法》，加強對各項規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。
4、進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察隊伍要加強學(xué)習(xí)，增強黨性，嚴(yán)于律己，謙虛謹(jǐn)慎，不斷提高政治素質(zhì)，做到講政治、講黨性、講原則、保廉政、懂業(yè)務(wù)、不怕事、擅息事，確保學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展。
同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項艱巨而長久的任務(wù)，并隨著高等教育事業(yè)的發(fā)展，我們還會面臨許多新情況新問題，因此，學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密結(jié)合貫徹落實十七屆中央紀(jì)委第五次全會精神，把貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》擺上重要日程，明確職責(zé)任務(wù)，加強督促檢查，狠抓工作落實，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)保證我?？茖W(xué)發(fā)展觀的貫徹落實，以反腐倡廉的工作成效為建設(shè)高水平的大學(xué)提供堅強保證！
最后，希望大家“要嚴(yán)于律己，樂于他律，勇于律他，作一名廉潔從政的領(lǐng)導(dǎo)干部?！碧卮伺c大家共勉。
謝謝大家！
部門年會講話稿篇一
年會是企業(yè)部門一年一度不可缺少的“家庭盛會”，下面就是本站小編給大家整理的年會上部門領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好!
大家晚上好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走20xx年，迎來嶄新的20xx年，在此，我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導(dǎo)和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!
即將過去的20xx年，是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，借著的春風(fēng)，在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發(fā)展機遇，取得令人鼓舞的工作業(yè)績：20xx年，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們部門的員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。
在20xx年的發(fā)展進程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機，天災(zāi)、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導(dǎo)致項目盈利空間進一步縮小;債權(quán)催討難度大，債務(wù)訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔(dān)更多的社會責(zé)任，國家啟動拉動內(nèi)需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)!
20xx年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20xx年的揚帆起航的關(guān)鍵之年，我們公司將堅持以精神為指導(dǎo)，緊密依托集團公司領(lǐng)導(dǎo)，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx年我公司發(fā)展的新藍天!
親愛的員工同志們：
大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年感恩過去，放飛未來主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。
20××年年初，我們把公司確定為規(guī)范發(fā)展年，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預(yù)期目標(biāo)。
總結(jié)一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：
一、公司組織架構(gòu)和流程方面。
20××年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新，對中高管理層進行了調(diào)整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的周文波為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規(guī)范了各部門的。
崗位職責(zé)。
定崗定編使每個員工都能夠在公司找到自己的位置發(fā)揮出了個人的潛能。這期間業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等公司所有部門的工作都取得了明顯的成果從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎(chǔ)。
二、員工福利方面。
長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，20××年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日?；嵭Щ?。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區(qū)別于其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車票報銷，節(jié)假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
三、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面。
首先，20××年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū)，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經(jīng)裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。
其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了倚天版行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設(shè)銀行簽訂了e商貿(mào)通協(xié)議，將來在供應(yīng)鏈融資服務(wù)方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了銀商通業(yè)務(wù)協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務(wù)發(fā)展夯實了融資基礎(chǔ)。
四、市場業(yè)務(wù)方面。
在市場業(yè)務(wù)方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營風(fēng)險。同時調(diào)整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設(shè)定更趨科學(xué)合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩(wěn)定。
五、對外合作與發(fā)展方面。
20××年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了山西晉商聯(lián)合商品交易所項目，目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準(zhǔn)了名稱。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應(yīng)鏈融資服務(wù)平臺，為將來公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了可靠資源基礎(chǔ)。
六、規(guī)范發(fā)展方面。
20××年公司在業(yè)務(wù)開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實有效的工作，鑒于行業(yè)特點，公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權(quán)。
委托書。
的審核，設(shè)計了一套科學(xué)嚴(yán)格的流程，嚴(yán)把入市關(guān)。同時，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風(fēng)險，規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用，同時也得到了保稅區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。
總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收獲了應(yīng)有的收獲。
回顧一年來的工作，我們?nèi)w員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人，比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標(biāo)兵，在一定程度上就是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè)，是可信的人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風(fēng)頭，而是腳踏實地地富于實踐精神，是可獎的人;在工作中，他們干好本職工作的同時，能夠團結(jié)同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來我們能夠更多地?fù)碛幸慌@樣的優(yōu)秀員工，那樣的話，我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。
由于十一月份，國務(wù)院出臺了38號文件，這對于市場的業(yè)務(wù)開發(fā)形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則，我們都有信心過關(guān)。首先，我們自我規(guī)范工作做得比較到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認(rèn)可和肯定。將來即使中遠期業(yè)務(wù)全國一刀切，我們公司的業(yè)務(wù)仍然不會停止，因為公司還有現(xiàn)貨和供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)，我們最終也絕不會因此而關(guān)門，這點我希望大家安心。
對于過去發(fā)生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。
對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性，我們今天把20xx年設(shè)定為公司的目標(biāo)管理年。
這樣，在新的一年里，我們還將通過目標(biāo)管理，設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。針對公司的總體規(guī)劃目標(biāo)，生成部門績效目標(biāo)、員工個人業(yè)績目標(biāo)。在指定目標(biāo)過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標(biāo)時，要做到目標(biāo)定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目標(biāo)責(zé)任。
協(xié)議書。
有明確的獎懲細則有考核有落實有兌現(xiàn)從而達成目標(biāo)完成任務(wù)實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。
最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。
正如我們從事的事業(yè)一樣，我們要用足夠的耐心和勇氣去面對這個潛力無限的市場，因為它總有一天會為我們的堅持和努力，帶來無盡的回報和輝煌。
研發(fā)部伴隨公司的業(yè)務(wù)起步也在探索中一步步成長起來，順然的專業(yè)分析師隊伍也有了雛形，無論所做的是培訓(xùn)，還是寫作，或是交易，我們始終將自己定位在為公司一線業(yè)務(wù)做后勤支持的“軍工廠”，也正是基于此，這些年輕帥氣、充滿智慧和才干的小伙子們甘于默默奉獻，哪里需要就沖向哪里，不求回報地努力工作，交出了一份份令人滿意的成績單，為打造順然專業(yè)品牌和行業(yè)競爭力立下了汗馬功勞。和中國的黃金事業(yè)一樣，這些分析師盡管從業(yè)時間有限，經(jīng)驗和技術(shù)尚顯稚嫩，但憑著對自己專業(yè)的熱愛和成就未來的執(zhí)著信念，義無反顧地選擇了與順然平臺一起成長。我深深地為每一個伙伴感到驕傲!
如果用數(shù)字去總結(jié)研發(fā)部一年來的工作成果和步伐，我們可以看到日復(fù)一日的瑣碎工作和流程背后，原來也積累著讓人驚嘆的價值：
整理和編輯專業(yè)培訓(xùn)資料講義計套頁，累計碼字近萬，發(fā)表專業(yè)博客篇，點擊累計達人次，排名和訊黃金專業(yè)博客前三名，和訊微博關(guān)注度，個人排名也一度位列期貨黃金類微博第一名。
此外，研發(fā)部一年來共計發(fā)布順然短信金評條，自20xx年。
5月開始，舉辦理財投資沙龍場，支持各地居間商研討會講座場，各類理論技術(shù)培訓(xùn)場共計個課時。
這些數(shù)字的堆砌，如同客服部處理的無法計數(shù)的客戶電話、郵寄。
的一包包。
合同。
資料，風(fēng)控部開通的數(shù)千交易賬戶和通宵達旦的監(jiān)控跟蹤、網(wǎng)絡(luò)部設(shè)計制作的一個個漂亮實用的網(wǎng)頁和宣傳品，以及行政部、財務(wù)部事無巨細的默默付出一樣，都是對我們市場渠道部門的精兵強將開展業(yè)務(wù)的鼎力支持!研發(fā)部以及公司各個部門，如同順然這臺黃金機車的一個部件，我們的居間商和合作伙伴就是這臺機車牽引的一條列車長龍，企業(yè)的正常運行和健康發(fā)展離不開任何一個部件的協(xié)同合作，當(dāng)然更離不開蔣總郭總的把舵和駕駛。
展望新的一年，隨著市場的認(rèn)知和接受程度不斷提高，將會有越。
來越多的投資者加入到金銀投資的隊伍中來，我們的核心業(yè)務(wù)也將不斷地加速擴大，更多的挑戰(zhàn)和考驗在等著我們，順然人依然任重道遠。研發(fā)部的年輕人在原有的常規(guī)工作支持基礎(chǔ)上，將更加側(cè)重于個人專業(yè)素質(zhì)的提升和團隊精品的打造，結(jié)合每個人的特長性格選擇個人發(fā)展方向，塑造順然的金牌專家、金牌講師、金牌交易大師，因為我們相信，只要你愿意，每個人都可以成為明星!當(dāng)順然的各個部門中出現(xiàn)越來越多的明星時，順然，就會理所當(dāng)然地成為行業(yè)的明星、企業(yè)的明星!
我們眼前就是一條金光大道，順然的金色列車已經(jīng)開始了它的偉大征途，每一個順然人都需要不斷努力、堅持不懈，齊心合力，去實現(xiàn)我們的目標(biāo)、成就我們的夢想!讓我們衷心地祝福順然，祝福每一位順然人，加油!加油!!加油!!!
部門年會講話稿篇二
廣大的消費者朋友、業(yè)界的廣大朋友們、所有的經(jīng)銷商家人、xx的全體家人們：
大家好！
盼望著，盼望著，xx年來了。彩霞滿天飛，大紅燈籠高高掛，貼春聯(lián)，放鞭炮，穿上新衣裳，當(dāng)20xx新春的晨曦劃破夜空的一剎那，我們用歡呼聲迎接新一年的太陽，向親朋好友們送上最誠摯的新春祝福，新年好！
轉(zhuǎn)眼間，新年的熱鬧漸漸遠去，我們迎來了20xx年開工返崗的第一天。在度過了一個歡樂、祥和、輕松的春節(jié)假期后，我們再次回到了工作崗位，相聚在這春意融融，喜慶正濃的時刻！在此，我們向所有不遠千里準(zhǔn)時返崗的家人表示誠摯的敬意，同時向全體家人以及公司的新老客戶致以新春的問候！感謝各位家人和廣大顧客朋友一直以來對認(rèn)可與支持，也期待大家能夠一如既往地關(guān)注發(fā)展、與共創(chuàng)輝煌！
此時此刻的我們或許依然沉浸在家人團圓的喜樂氣氛，或許仍難以忘懷除夕夜繽紛浪漫的煙花，或許還時刻關(guān)注著哪位土豪朋友發(fā)布的搶紅包信號，還有那喜樂融融的新春祝福。美好的休息娛樂的時光總是讓人有些念念不忘，然而生活的精彩仍在繼續(xù)，只有奮發(fā)努力才能不辜負(fù)美好的時光。讓我們
整理
夢想的行囊，踏上征途的月臺，揮手作別家鄉(xiāng)的云彩，為了心中的夢想，為了讓生活過得更加美好的愿望，再次匯入
到大家
庭，將所有的不舍化為動力，以更飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中，為20xx年的美滿開啟新一輪的奮斗。
新的一年、新的希冀、新的耕耘，讓我們在新的一年里，團結(jié)一心，同心同德，勇于開拓，奮發(fā)有為，共同譜寫新
篇
章，斗志昂揚，做行業(yè)的領(lǐng)頭羊！
部門年會講話稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和代理商朋友、親愛的各位同事們：
大家上午好!
總結(jié)。
20_，展望20_。今天能站在這里發(fā)言，我的心情很激動，感到十分的榮幸。
作為剛。
入職。
的一名新員工，能在這么短的時間里，得到快速成長和提升，我很慶幸最初選擇了中天恒信。一名剛。
畢業(yè)。
不久的學(xué)生，面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在中天恒信的。
面試。
中，我明顯感覺到公司實力很強，公司。
文化。
體制健全，各部門分工協(xié)作。來到公司，發(fā)現(xiàn)公司是處在快速成長期的潛力企業(yè)，和這樣的企業(yè)一起成長，我們個人才能不斷得到提高和發(fā)展。
在入職的這一個多月里，最重要的就是參與了公司組織的圓夢之旅大型旅游交流活動。此次活動人數(shù)達300多人，客戶來自全國不同地市的經(jīng)銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程，在此過程里我學(xué)習(xí)太多太多的東西，也為以后組織大型活動積累了。
經(jīng)驗。
很高興，此次旅游活動都獲得良好的反映，尤其新馬泰的游客，他們在國外的10天里不僅玩的開心而且購物還很開心，成為他們很難忘的一次。
出國。
旅行。
此外，我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確，我們后勤部門主要負(fù)責(zé)財務(wù)、人事和客服。在財務(wù)這一塊的工作中，每個財務(wù)人員保持著細心、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，做好每一筆賬，當(dāng)好每個經(jīng)銷商的財務(wù)小助手?？头块T的女孩們，不但人長的美而且聲音更美，給銷售人員準(zhǔn)確報貨，做好每筆貨物的跟蹤，盡全力保證各經(jīng)銷商朋友按時收到所需貨物，從而保證店面銷售。人事方面，我們積極的招聘人才，讓更多的有志之士加入到同中天恒信共同發(fā)展的事業(yè)中來!在明年的工作里，我們后勤部門全體同事將拿出的工作熱情，的工作狀態(tài)把后勤部門的工作做的更好，為中天恒信的快速發(fā)展提供堅實的后勤保障!
我們?yōu)檫^去的成績而驕傲，為今后更大的成績而祝福，努力!在以后的工作中，我們會再接再厲，保質(zhì)保量完成公司交的各項工作任務(wù)，盡職、盡責(zé)、盡心!我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們中天恒信的明天將會越來越好，也一定會很快成為行業(yè)的佼佼者!
最后，祝愿大家在新的一年里身體健康，生意興隆!
部門年會講話稿篇四
各位
領(lǐng)導(dǎo)
，各位來賓、朋友們：
在這春意盎然，萬象更新之際，紫天生態(tài)酒店開業(yè)慶典儀式在這里隆重舉行。首先，我代表張家畔委、張家畔鎮(zhèn)政府向前來祝賀的各位
領(lǐng)導(dǎo)
、各位來賓，各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和忠心的感謝！
近年來，隨著城市的發(fā)展和投資環(huán)境的不斷優(yōu)化，我鎮(zhèn)的民營企業(yè)如雨后春筍，相擁而立。紫天生態(tài)酒店是暨紫荊城、紫苑生態(tài)之后又一家規(guī)模較大的生態(tài)餐飲企業(yè)。地處縣城繁華地段---長慶南路，總投 資余萬元，占地10余畝，建筑面積4000多平方米。歷經(jīng)一年的緊張施工，今天，以其特殊的地理位置。
嶄新的面貌，雄輝的氣魄，獨特的風(fēng)格展現(xiàn)在全縣人民面前，全力提升了我鎮(zhèn)乃至全縣餐飲服務(wù)業(yè)的檔次和水平，對繁榮我鎮(zhèn)經(jīng)濟、完善城市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、解決城市就業(yè)發(fā)揮積極的作用。紫天生態(tài)以其優(yōu)雅的環(huán)境、周到的服務(wù)、可口的飯菜贏得社會各界的一致好評，預(yù)計年營業(yè)額達3400萬元，可實現(xiàn)利稅1100萬元，可
提供
就業(yè)崗位300多個。為此，讓我們用熱烈的掌聲對張董事長及全體員工表示衷心的感謝！
對紫天生態(tài)今后的發(fā)展，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府，將給予高度的重視和最大的支持，也寄予深深的期望，希望能將該酒店是以獨步群芬的品質(zhì)，做大做強。今后，我們將繼續(xù)創(chuàng)造寬松的環(huán)境，幫助該酒店不斷擴大規(guī)模，同時，也歡迎社會各界有識之士前來張家鎮(zhèn)這塊熱土投資、興業(yè)。
最后，祝紫天生態(tài)酒店開業(yè)大吉，生意興隆發(fā)達！祝位來賓，各位朋友，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
部門年會講話稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
伴隨著新春的喜慶氣息，我們正跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年，源于全體xx的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助，公司保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。在此，向全體員工及xxx行業(yè)的各位朋友付出的辛勤勞動和幫助表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。
20xx年，全體員工一道精誠合作，兢兢業(yè)業(yè)，譜寫了公司發(fā)展的新篇章。通過iso9000體系認(rèn)證、增強新品開發(fā)實力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等，從而較好地提升了企業(yè)的競爭力，為公司的發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。這些成績的取得，是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻的結(jié)晶，充分展現(xiàn)出xx的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風(fēng)，實踐著員工與企業(yè)的`和諧進步!
我公司是一家生產(chǎn)xxx的企業(yè)，公司的發(fā)展、壯大與各位從事分析行業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)營、研究朋友的大力協(xié)助是分不開的。在此新的一年來臨之際，我代表公司的全體員工：祝同行的各位朋友身體健康!事業(yè)如意!并對過去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福!
20xx年，公司將進一步深入體制改革，推進多元化產(chǎn)品經(jīng)營，尋求更大的發(fā)展空間。同時，公司把人才戰(zhàn)略放到更加重要的位置，努力引進更多的技術(shù)人才并提供更為廣闊的發(fā)展舞臺。展望20xx年的奮斗目標(biāo)與發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，我們公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌!
親愛的朋友，我們公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上，我們攜手20xx年，凝聚我們共同力量發(fā)展xxxx事業(yè)，團結(jié)一致開創(chuàng)新的輝煌。最后，再次祝福大家春節(jié)愉快、身體健康、合家歡樂、虎年吉祥!
部門年會講話稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，親愛的同事們:。
大家早上好!在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業(yè)巔峰!作為公司的新人，作為公司的血液，我有說不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場，共同抒寫20xx年新的輝煌!
從學(xué)生時代過渡到社會這個大環(huán)境中的每一步走的都是艱難的，曾經(jīng)的狂放不羈，曾經(jīng)的稚嫩氣息、曾經(jīng)的單純幼稚、曾經(jīng)的什么都能無所謂步入社會，走上人生的轉(zhuǎn)折點，迷惘過，揪心過，退縮過，默默的抹過眼淚在付經(jīng)理，楊部長，李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的沖擊下，看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風(fēng)范、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風(fēng)的刺激下，我告訴自己要堅強，要努力!三個月，我以前的暴脾氣，固執(zhí)己見、棱棱角角被磨平了。既然改變不了環(huán)境，那么，我要更好的去適應(yīng)環(huán)境,轉(zhuǎn)逆境為順境，我的成長史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想說:謝謝你們。
會銷公司，特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準(zhǔn)，以家文化為核心的會銷公司，突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛(wèi)康做到了，并且做得很好，在這個集體里，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業(yè)、友愛、平等是我最大的收獲和感悟。
拿著這些小道具，我做到了進公司第八天開單12盒，第二個月開單30盒，第三個月開單52盒，最近近半個月開單14盒的穩(wěn)步成長?？蛻袅恳彩菑淖铋_始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的7家在服的小小成績。
回顧20xx，展望20xx，魏總說我們衛(wèi)康20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家為我們指明了陽關(guān)大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的!!
拼搏!為20xx而拼搏!!
謝謝!
部門年會講話稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工、朋友們：
大家上午好！
當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候，xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候！
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的xx年而慶賀；是為充滿生機與希望的xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的`勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要"強身健體"、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理；不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理，進一步堅實基礎(chǔ)。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天！
最后，祝大家春節(jié)快樂，新年吉祥，萬事如意！
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯！
部門年會講話稿篇八
各位同仁：
大家上午好!
時隔一年之久，今天，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內(nèi)心激動非常，感動萬分!
在此，我謹(jǐn)代表_集團和即將在x市成立的_公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策，可謂批星戴月，勞苦功高!公司能有今天的發(fā)展，與你們的努力是分不開的!同時，特別感謝大家對我的幫助和關(guān)心!
_集團_中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅信!有任何的困難我們都可以克服，有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!
過去的一年，有太多太多的。
故事。
值得我們追憶回想當(dāng)初來到_我可以說是一無所有只有一名員工幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白營銷模式一片陌生很茫然、很無助。一切都是從零開始。
我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我和_在_市，為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結(jié)果那個客戶還一盒藥都沒有定。
短短兩個月，我走遍了幾乎_市所有的客戶!終于把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環(huán)，才有了后來的_市場。才有了我們現(xiàn)在坐在一起的所有同事。
回想往事，感慨頗多，為了公司的發(fā)展，我們有很多的同事付出了很多，雖然，現(xiàn)在有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們!依然感謝他們!
過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功?？偨Y(jié)過去，展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認(rèn)真總結(jié)，深刻。
反思。
共同創(chuàng)造更加輝煌的明天。
下面，我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結(jié)，希望大家共勉!
公司的收獲與成功：
一、在過去的一年中，公司產(chǎn)品在市場上從無到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到12月30日，我們?nèi)齻€市場，共實現(xiàn)銷售回款160多萬元?？蛻艟徘Ф嗉?，其中，建立穩(wěn)定供銷關(guān)系的近三千家。產(chǎn)品也有原來的16種增加到現(xiàn)在的20幾種，并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力，也看到了_集團和我們的發(fā)展。
二、在過去的一年中，公司員工隊伍從最初的一個人，發(fā)展到今天的幾十人，員工隊伍不斷成長，銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度，還完善了我們的。
企業(yè)文化。
并且還將不斷努力不斷完善努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺一個快樂和諧的工作環(huán)境。
三、在過去的一年中，營銷模式從陌生到熟悉，從不了解到應(yīng)用自如，并且，在大家的共同努力下，我們創(chuàng)新了很多營銷模式，_年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、_之最。每每回憶至此，就不禁感到非常自豪，因為我們有一個團結(jié)的團隊，創(chuàng)新的團隊，這也正是我們公司最為寶貴的財富。
四、現(xiàn)在的我們，更是得到了_集團總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫助，公司總部不但給了我們300萬的信用擔(dān)保，還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺，有總部大力的扶持，是沒有理由做不好的。
過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在后面，現(xiàn)在的我們，最應(yīng)該做的是做好以后的工作。保證我們曾經(jīng)犯過的錯誤不在出現(xiàn)第二次，有鑒與此，我跟大家開誠布公的總結(jié)總結(jié)我們過去的一年來所犯的錯誤，也許，這些錯誤在大多數(shù)人看來都是情有可原，難以避免。也有人說責(zé)任不在員工，在領(lǐng)導(dǎo)。
是的，我也很認(rèn)同這種說法，過去的所有錯誤，責(zé)任的確不在員工，也不在經(jīng)理，而在于我自己，如果我不出差，不擔(dān)擱這段時間，所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以，今天把這些過去的失誤指出來，并不是要追究哪一個人的責(zé)任，而是要大家共勉，共同反思。同樣的錯誤不能再出現(xiàn)了，絕對不允許出現(xiàn)。
最后，預(yù)祝我們的公司在新的一年里，更上一層樓，再創(chuàng)佳績!謝謝大家。
部門年會講話稿篇九
同志們：
在林改工作進入非常重要、非常關(guān)鍵階段的時候，我們召開這次調(diào)度會，主要目的是：冷靜分析林改形勢、客觀評價前一階段工作成績、積極處理工作中出現(xiàn)的問題，確保我縣林改在省委、省政府的統(tǒng)一部署指揮下，順利實施、穩(wěn)妥推進、圓滿完成，確保市委、市政府提出的“后發(fā)先至，提前完成”的工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。
但是，在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地意識到林改中存在的問題，敏銳地覺察到工作中出現(xiàn)的松勁和偏差。從全縣范圍來看，我認(rèn)為，主要存在領(lǐng)導(dǎo)不力、督導(dǎo)不實、宣傳不廣、操作不當(dāng)、進度不快等問題。
領(lǐng)導(dǎo)不力：不少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主要領(lǐng)導(dǎo)沒有進入林改角色，開完動員會就束之高閣，既沒有掌握19號文件的精神實質(zhì)，又說不清規(guī)范操作的程序，沒有把林改作為一項政府行為，積極調(diào)度、形成合力，而是任憑分管領(lǐng)導(dǎo)一人竄上跳下去抓，縣委、縣政府提出的“三級書記抓林改”的決策沒有落實到具體工作上，被打了一個很大的折扣!
督導(dǎo)不實：指的是遙控督導(dǎo)、電話督導(dǎo)。我們的21個督查組，是由原農(nóng)村糧食直補工作組的原班人馬組成的，是一支“王牌”軍。對派這些領(lǐng)導(dǎo)干部督導(dǎo)林改，縣委、縣政府的態(tài)度是嚴(yán)肅的，是寄予厚望的。但是，據(jù)我們掌握的情況來看，大多數(shù)督導(dǎo)人員只在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開動員會的時候去了一次，后來就再沒有與被督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，他們甚至不知道所督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有多少林改任務(wù)，有多少個村組，有什么樣的政策規(guī)定和操作規(guī)程，工作進展到了哪一步，存在哪些實際問題。總之一句話，是懸在空中，浮在面上的督導(dǎo)組!
宣傳不廣：就是沒有把林改的政策精神，宣傳到廣大群眾這一層面中去。林改工作的基礎(chǔ)和重心本應(yīng)當(dāng)放在村民小組，要把政策原原本本交給群眾，讓廣大群眾做林改的“明白人”，讓群眾在林改中“當(dāng)家作主”。而我們有的領(lǐng)導(dǎo)、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)似有難言之隱，把話說一半，留一半，潑給群眾一頭霧水，致使后來村組方案和票決工作拖而不決，矛盾百出。
操作不當(dāng)：對這次林改，省委、省政府經(jīng)過了廣泛調(diào)研，進行了慎重試點，取得了成功的經(jīng)驗，林改的操作程序和規(guī)范要求，都是經(jīng)過科學(xué)論證和研究制訂出來的，我們只要老老實實地照章實施就行了。但是在具體工作中，偏偏有一些人耍小聰明，對上級規(guī)定進行刪減和變通，結(jié)果漏洞百出，不堪一擊。比如：調(diào)查摸底公布一榜敷衍了事，內(nèi)容格式很不規(guī)范，有的甚至沒有公榜;方案制訂、林改形式的選擇確定，要求通過村民會議或村民代表會議進行票決，做到“四簽兩不準(zhǔn)”，但有的地方就沒有開會，甚至只是由干部帶著票決票上戶讓群眾稀里糊涂地簽了一個字。試問這此同志，到時候怎么經(jīng)得起檢查驗收，出了問題負(fù)得起這個責(zé)任么!
進度不快：根據(jù)市委、市政府關(guān)于10月底全面完成外業(yè)勾圖的要求，縣委、縣政府將10月底以前的林改工作具體細化，做出了日程化安排，這是一份沒有回旋余地的工作指令，我們必須樹立高度的時間觀念，以倒計時的狀態(tài)去安排工作。但還是有很多單位沒有按時完成工作任務(wù)，他們僅僅停留于尋找理由、說明困難，而沒有人去想辦法解決問題、克服困難!
對以上這些問題，無論是不應(yīng)該出現(xiàn)的失誤，還是不允許出現(xiàn)的錯誤，都希望大家能認(rèn)真對待、深刻反思、切實整改、高效推進林改工作。
下面，圍繞林改工作，我再強調(diào)幾點意見：
第一，要有高度的政治敏銳性。
今天，林改不再是談?wù)J識的時候了，作為省委、省政府的決定，你愿意搞也得搞，不愿搞也得搞，晚搞不如早搞，拖到最后還得要搞。對待林改，體現(xiàn)的是執(zhí)行上級政策的態(tài)度。面對我縣以及全市在全省林改排位落后的嚴(yán)峻形勢，我們必須樹立高度的事業(yè)心、責(zé)任感、榮譽感，不能因為我縣的工作拖全市全省的后腿。與林區(qū)縣相比，我們的任務(wù)相對很輕、壓力相對較小，更應(yīng)該有后發(fā)優(yōu)勢，更有理由后來居上。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要集中領(lǐng)導(dǎo)、集中精力，把林改作為當(dāng)前一項中心工作來抓，務(wù)必在規(guī)定時間，優(yōu)質(zhì)高效地完成林改任務(wù)。
第二，要建立統(tǒng)一高效的指揮系統(tǒng)。
根據(jù)林改工作的性質(zhì)，靠幾個人搞是不行的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須在原來組建的機構(gòu)基礎(chǔ)上，建立一個統(tǒng)一高效的指揮系統(tǒng)。這個系統(tǒng)，應(yīng)包括建立檢查考核制度，定期進行調(diào)度，一環(huán)扣一環(huán)抓好落實;這個系統(tǒng)，要以書記為首，下至全體鄉(xiāng)村、組干部，做到全力以赴，使每一個村民小組都有干部去組織協(xié)調(diào)，每一個工作環(huán)節(jié)，都有干部嚴(yán)格把關(guān)。要通過兩個月的突出工作，一舉把林改任務(wù)拿下來。當(dāng)前林改工作已經(jīng)延伸到村民小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指揮也要做到位置前移，再不能坐在機關(guān)遙控指揮，領(lǐng)導(dǎo)干部要深入到村組，深入到群眾中去，做實事、解決實際問題?？h委、縣政府督查組，在林改的關(guān)鍵階段，更應(yīng)該下到基層一線去，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，一個一個環(huán)節(jié)、一項一項工作、一道一道程序，督導(dǎo)到位。今后如有反映督查組人員沒有到崗到位，造成重大工作失誤的，一經(jīng)查實，將做出嚴(yán)肅處理。
第三，要堅決服從政策，充分尊重民意。
林改是一項系統(tǒng)工程，政策性強、牽涉面廣、情況復(fù)雜。我們只有以科學(xué)求實的態(tài)度去工作，才能做到善始善終。服從政策，就是要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行政策，不能擅自變更，歪曲克扣政策。尊重民意，就是要將政策深入宣傳貫徹到村組中去，宣傳貫徹到農(nóng)戶中去，認(rèn)真組織群眾依據(jù)政策、聯(lián)系本村實際來主張決策林改的方案和實施形式，真正做到還權(quán)于民。不能把過去工作的壞習(xí)慣帶到林改中來，不能搞強制、不能搞哄騙。今后，如果有誰在執(zhí)行政策上走樣，引起群眾不滿，造成不穩(wěn)定因素，要嚴(yán)肅追查責(zé)任。
第四，要嚴(yán)格按規(guī)范程序操作。
林改工作要經(jīng)得起歷史的檢驗，就必須實實在在地按規(guī)范程序操作。如果不按規(guī)范操作，近說不能驗收過關(guān)，遠說后患無窮。所以，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須高度重視，把按規(guī)范程度操作作為一條工作紀(jì)律，不創(chuàng)新、不刪繁就簡，更不弄虛作假。林改過程中，各個環(huán)節(jié)和民主程序都要記錄在案，相關(guān)材料都要建檔保留，不允許哪一級組織或哪一個人擅自刪減、變通。
第五，要確保時間、進度和質(zhì)量。
現(xiàn)在，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，還有很多農(nóng)村工作交叉進行，市委、市政府又對完成林改外業(yè)勾圖的時間底線作了硬性規(guī)定，沒有任何回旋余地。在時間緊迫、工作繁雜、任務(wù)艱巨的情況下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一定要強化時間觀念、質(zhì)量觀念，統(tǒng)籌安排、精心組織，在保證質(zhì)量的前提下加快工作進度，特別是要按照全縣林改工作日程安排要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定動作，不能欠賬，保證全縣林改在全市排位靠前。要通過我們大家的努力，不斷創(chuàng)造優(yōu)異的工作成績，力爭在全市率先完成林改工作。
部門年會講話稿篇十
尊敬的各位會員：
大家好!首先，讓我代表中國信合在線論壇感謝大家在百忙之中參加論壇三周年慶典活動!并對長期以來關(guān)心和支持論壇發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁以及社會各界朋友表示衷心的感謝!對一直以來為論壇無私奉獻的各位總斑、超級超主及各位斑竹表示誠摯的謝意!對三年以來為論壇無私付出的歷屆老版主、董事會員、各位貴賓和各位網(wǎng)友表示崇高的敬意!
又是一年，在這個特殊的日子里，我們盈滿激情，歡聚一堂，共同慶祝中國信合在線論壇三歲生日，祝福美好，祝福未來!
三年，一幅如夢如幻的畫卷!三年，一首如泣如歌的史詩!三年的辛勤耕耘，蓄滿了廣大網(wǎng)友的濃情厚意;三年的艱苦奮斗，寫下了管理團隊的輝煌篇章?；厥淄拢覀兏锌f千;展望未來，我們充滿信心!
值此三周年壇慶的日子，又逢20xx年新春到來之際，我們衷心地向廣大會員致以新年的祝福，祝愿大家在新的一年里，工作順利，心想事成，健康快樂!
精品辦公范文薈萃。
三年風(fēng)雨兼程，三年不懈努力，三年成績斐然!
金色年華，碩果累累的季節(jié)。三年前的今天，你誕生了!你的出世，是信合人的福音;你的出世，是信合人的驕傲。在e時代飛速發(fā)展的今天，信合人可以自豪的說，我們來了!我們在信合網(wǎng)絡(luò)事業(yè)發(fā)展的歷史上，寫下了輝煌的一頁;我們在信合網(wǎng)絡(luò)媒體論壇發(fā)展的進程中，鑄就了新的里程碑!三年的辛勤啊，八萬余名信合人用心血和汗水把壇子盛滿;三年的積淀啊，四十多萬篇飽含深情的貼子累積成豐富的資源!人們濃情的注視著，你是信合人的寶藏，你是信合人的榮耀，你是信合人的最愛!
融融的氛圍，匯集了濃濃的情意。溫馨的家園，召喚著浪跡的人們。我們在你的視野里認(rèn)識，我們在你的懷抱里交流，我們在你的指引下學(xué)習(xí)，我們在你的哺育下成長。大理蒼狼，可有泡沫心情?獨來讀網(wǎng)，恰似真情如水;飛塵沐雨，是在宏攝西部;天涯孤旅，正當(dāng)情歸故里!是誰在楓葉紅了的時候，搖動紫色風(fēng)鈴，回憶斷琴紅顏?是誰在舞影零亂的夜晚，相約冰雪娃娃，灑下藍色淚珠!是誰在櫻雨飛花的景觀里，快樂攝影?是誰的纖手借了月光之靈，開始夢的旅程?不用說，是廣大網(wǎng)友真情的奉獻感動著我們，是論壇管理團隊無私的付出感動著我們，是信合朋友默默的支持感動著我們!
大江南北，蕓蕓眾生，在溫馨的旋律中相約信合在線。
精品辦公范文薈萃在溫暖的陽光下，我們陪你一起走過!實話實說談一談，信合熱線幫一幫，情感走廊講你我的故事，活動大廳寫你我的文章?；厥淄?，似有股股曖流流向心中，似有陣陣感動像花瓣雨般落滿心田。
亨柱的曲子《沙莉花園》有很多人聽過，而每當(dāng)那動人的歌聲在耳旁響起，便有深深的思念在心中蕩漾，便有論壇情結(jié)為你鎖定。你是我們魂牽夢繞的家園，你是我們今生無怨無悔的愛戀!
致謝網(wǎng)友們，是你們?yōu)槿珖r(nóng)村信用社搭建了一個和諧的網(wǎng)上平臺!致謝網(wǎng)友們，是你們?yōu)槿珖藕先藰?gòu)建了一個學(xué)習(xí)交流的陣地!歲月流轉(zhuǎn)，時光游走，不再有人知道你的初衷，不再有人知道你的來歷。我們只知道，你是為信合人而來，為信合事業(yè)而來!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，女士們、先生們：
大家晚上好!
精品辦公范文薈萃。
今晚，我們歡聚一堂，在這里隆重舉行慶祝文藝晚會，慶祝南陽***醫(yī)院建院三周年。值此良辰，我謹(jǐn)代表醫(yī)院的全體職工，向蒞臨慶典晚會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!同時，向奮戰(zhàn)在醫(yī)院各科室一線，在平凡的崗位上勤勤懇懇、任勞任怨、無私奉獻的全體干部職工，致以最誠摯的祝福和最親切的問候!你們辛苦了!
時光荏苒，歲月如歌。不經(jīng)意間，南陽***醫(yī)院已經(jīng)走過了1095個日日夜夜。風(fēng)雨歷程三載春秋，杏林春暖碩果累累。這三年，是披荊斬棘、奮勇開拓的三年，是自力更生、創(chuàng)新發(fā)展的三年，也是值得銘記、碩果累累的三年。三年來，在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工的共同努力下，我院逐步探索出了一條適合自己發(fā)展的道路，明確和堅定了自己的辦院方針、辦院宗旨和發(fā)展戰(zhàn)略，在圓滿地完成集團所下達任務(wù)指標(biāo)的同時，不斷加大和夯實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和技術(shù)人才隊伍建設(shè)投入，用扎實的技術(shù)和良好的服務(wù)，贏得了“看男科，到陽光”、“走進陽光，擁有男性健康”社會口碑。我們以精湛的醫(yī)術(shù)、先進的診療設(shè)備和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了廣大患者的高度評價和廣泛贊譽。我們在南陽豎立了自己的品牌形象，提升了醫(yī)院的知名度，這為醫(yī)院以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
精品辦公范文薈萃濟的大潮中，面對激烈的市場競爭，我們必須與時俱進，勇敢地應(yīng)對挑戰(zhàn)，在改革中求得生存，在創(chuàng)新中求得發(fā)展。作為一家年輕的醫(yī)院，我們倍感責(zé)任重大。我們深知離集團的要求還有很大差距，與兄弟單位相比還有很多不足。我們應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到自身的不足，進而揚長避短，查漏補缺。滄海橫流方顯英雄本色，我們將以三周年院慶為新的起點，時刻牢記責(zé)任，不負(fù)重托，以更加飽滿的熱情，更加奮發(fā)的精神，更加務(wù)實的作風(fēng)，更加昂揚的斗志，用高度的責(zé)任感和使命感，去描繪新的藍圖，譜寫新的篇章，努力開創(chuàng)更加輝煌燦爛的未來，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我院的期望。我們將迎難而上，讓東方精神放射出更加璀璨耀眼的光芒!我們堅信，在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全院職工的共同努力和不懈奮斗，南陽***醫(yī)院一定可以勇攀高峰、再創(chuàng)輝煌!
最后，我預(yù)祝晚會取得圓滿成功，祝愿各位來賓，家庭美滿，生活愉快，幸福安康!
祝愿東方醫(yī)院投資集團的明天更加輝煌!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、女士們、先生們：
精品辦公范文薈萃什么)的各位前輩表示衷心的感謝!
去年的今天，我們在此舉行了****公司二周年的慶典，一年過去了，今天,我們又相聚在此，共同慶祝****公司成立三周年。三年的時間很快就過去了，回想當(dāng)初****公司開業(yè)初期探索經(jīng)營的艱難到如今的穩(wěn)步前進，我們面臨過許多困難，如今，一路風(fēng)雨走過來，****公司已步入良性發(fā)展的經(jīng)營軌道。
三年來，****公司始終堅持“賓客至上”的服務(wù)宗旨和“以人為本”的經(jīng)營理念，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，憑借優(yōu)良的就餐環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)出品和優(yōu)秀的員工隊伍，在激烈的市場競爭中創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，贏得了顧客的好評和同行的認(rèn)可。三年來,我們堅持用真誠的服務(wù)贏得顧客，用新鮮的出品留住顧客，在保證新鮮的基礎(chǔ)上，力求精益求精;我們堅持以人為本，重視人才培訓(xùn)與教育，通過崗位晉升、提升工資、增加福利等措施，增強員工的凝聚力;我們突破傳統(tǒng)經(jīng)營模式，用真誠感動客人，保證營業(yè)收入持續(xù)增長;我們嚴(yán)抓管理，不斷完善經(jīng)營管理中不合理的地方，使企業(yè)逐步走向規(guī)范化、程序化、整體化??。
努力改變不了過去,但可以改變未來，幾年來，我們不僅創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益，也大大提升了企業(yè)的品牌形象，去年10月我們被評為“***企業(yè)”，今年4月被評為“****”，6月又被評為“****”，8月，****公司的“***”和“***”
精品辦公范文薈萃榮獲****。這一切的成果正是因為有了在座各位嘉賓、社會各界長期的支持和員工默默的耕耘和奉獻才取得，在此，我代表公司向你們表示衷心的感謝。20xx年是公司發(fā)展關(guān)鍵的一年，*****(發(fā)展態(tài)勢)，經(jīng)營規(guī)模的擴大為******公司的發(fā)展和壯大奠定了很好的基礎(chǔ)。我相信，在良好的經(jīng)營背景下，******公司將邁上一個更高的臺階。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，隨著同類行業(yè)的不斷發(fā)展，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細節(jié)做好，服務(wù)做細，秉承“顧客第一,服務(wù)至上”的經(jīng)營宗旨,讓顧客真正受益于高質(zhì)量的服務(wù)，就能引領(lǐng)餐飲潮流，永遠立于不敗之地。今后，我會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和謙虛的心態(tài)努力工作，帶領(lǐng)這支年輕而有活力的團隊，順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮，抓住機遇，不斷提升******公司的品牌形象。
我們深信，在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友的大力支持下，通過全體酒樓員工的努力拼搏，******公司必將再創(chuàng)輝煌，為社會發(fā)展做出更大的貢獻!
最后祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!合家幸福!
謝謝大家!
精品辦公范文薈萃。
部門年會講話稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
此時此刻，我的心情十分激動。非常感謝大家對我的信任，選舉我做銀行業(yè)務(wù)部門經(jīng)理，這是我工作的一個重大轉(zhuǎn)變，也是我人生經(jīng)歷的一個重大轉(zhuǎn)折，在這里我要衷心地感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)、關(guān)心和信任，感謝的同事多年來對我的工作給予我的支持。面對新的工作崗位，我躊躇滿志，同時也忐忑不安。而且大家的掌聲越響，我的壓力就越大。而正是這種壓力，必將帶來我推動銀行事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強大動力。
天行健，君子以自強不息。在未來的工作中，我一定會嚴(yán)格按照我行的統(tǒng)一部署，沿著“求實、創(chuàng)新、開拓、發(fā)展”的基本思路和“抓學(xué)習(xí)、抓落實、抓質(zhì)量”的要求，加強部門團結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時處理，提高工作質(zhì)量，少說多做，用具體的行動和效果來說明能力。
就是強化發(fā)展的觀念，用發(fā)展的思路想問題、用發(fā)展的眼光看問題、用發(fā)展的措施解問題，緊跟當(dāng)今世界金融的發(fā)展潮流，不斷學(xué)習(xí)新觀點，注入新思維，創(chuàng)造新方法，實現(xiàn)新突破。
一種意識是服務(wù)意識。服務(wù)是我們事業(yè)的基礎(chǔ)，也是我們事業(yè)更快更好發(fā)展的前提。任何時候都要樹立以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶之所想，急客戶之所急，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大客戶群體，實現(xiàn)經(jīng)營目的。另一種意識是管理意識?？茖W(xué)嚴(yán)密的管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證，也是減少漏洞、規(guī)范經(jīng)營的必由之路。只有通過科學(xué)先進管理手段，才能建立起廉潔高效、勤政務(wù)實、勇于進取的員工隊伍，才能實現(xiàn)降低管理成本，向管理要效益的目標(biāo)。
第一個水平是理想信念水平。帶頭樹立正確的人生觀和價值觀，樹立銀行的發(fā)展就是個人的發(fā)展，銀行的明天就是個人明天的新觀念，把為銀行奉獻作為一種職責(zé)、一種驕傲、一種追求，不斷激發(fā)員工的凝聚力和創(chuàng)造力。第二個水平是工作水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，任何工作都要思考在前，計劃在前，既要立足當(dāng)前，又要著眼長遠，分清輕重緩急，有的放矢，努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個水平是業(yè)務(wù)水平。要緊跟時代的發(fā)展，應(yīng)對日益激烈的市場競爭，就必須不斷努力學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，適應(yīng)新需求，以過硬的業(yè)務(wù)，為銀行發(fā)展服務(wù)。
最后，我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，就任銀行業(yè)務(wù)部門經(jīng)理，是我人生的新起點，工作的新轉(zhuǎn)折，生活的新開始，我一定加強學(xué)習(xí)，提高能力，努力做好工作，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)懷和厚望。工作中我有什么缺點和不足，敬請大家及時提醒、指出，我一定認(rèn)真加以解決。
謝謝大家！
大家好，感謝董事會，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝各位同事。今天，公司任命我為運營部經(jīng)理，這是公司和領(lǐng)導(dǎo)給予的信任和支持。也是各位同事的支持與鼓勵。
我原來是一名開發(fā)工程師，在xx-xx，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助之下，我在較短時間里面順利跨過從開發(fā)工作轉(zhuǎn)入運營工作的'難關(guān)。順利完成各種運營相關(guān)的工作事項，取得了一定的成績。同時，也深深的意識到，我還存在著不足。但是，無論遇到什么困難，我都知道，努力和回報是成正比的，這使我有了極大的勇氣，敢于去面對任何挑戰(zhàn)。不斷地挑戰(zhàn)困難，才能不斷地成長起來。
然而，1個人的力量是單薄的，雙拳難敵四手。公司的市場工作要取得更大的成果，必須依靠團隊的力量，從運營上幫助市場開拓和銷售工作。
在新的一年里，我將擔(dān)任新的崗位。對于我而言意味著更多的責(zé)任，我勇于承擔(dān)這個責(zé)任，我的目標(biāo)只有一個：與公司并肩完成目標(biāo)，公司的目標(biāo)就是我的目標(biāo)，群策群力，共同迎來公司勝利的一年。
上任后，我的規(guī)劃有以下四點：
第一，落實和執(zhí)行好運營部的職能，細化運營部門的運營工作和職能布局。
第二，根據(jù)市場需要，快速完成運營部招聘工作和人員布局。
第三，以公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)為指導(dǎo)，制定運營策略并認(rèn)真執(zhí)行運營策略。
第四，加強運營部門與研發(fā)部門的配合，與研發(fā)部門一起成為市場部門的堅實后盾，讓市場人員毫無后顧之憂地沖鋒陷陣。
以上是我的部門規(guī)劃，我衷心希望在xx-xx年繼續(xù)得到各位同事的支持，我會竭盡全力付出自己最大的努力，與部門同事共進退，共創(chuàng)優(yōu)越的成績，為公司作出最大的貢獻。
我相信，這不謹(jǐn)謹(jǐn)只是一份工作，更是我們大家事業(yè)的開始。xx-xx年，我們并肩奮斗！
謝謝大家，謝謝。
尊敬的各位老總、各位評委和職工代表，大家好!
首先感謝公司給了我這次參與競聘的機會，也感謝各位評委犧牲了休息的時間無私地來工作，謝謝你們!
首先，我來談?wù)劯偲高@個崗位的信心來自于四個方面：
一、我在不同的技術(shù)崗位工作過，能夠與各個部門的同事團結(jié)協(xié)作，有很多和同事配合工作的實際經(jīng)驗。在實際工作中，養(yǎng)成了嚴(yán)格照章辦事，講依據(jù)、講原則，為人正直勤奮的的踏實作風(fēng)，使我具備了做助理的基本素質(zhì)。
二、 我有熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神， 對工作充滿熱情。能獨擋一面地工作。工作起來不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻。擁有做助理工作所必須的基礎(chǔ)。
三、最重要的一點，我有強烈的進取心和永不服輸?shù)木?。自從我進公司的那天起，我就給自己制定了一個目標(biāo)，那就是：無論做什么工作，干，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，我自信，不管做什么工作只要付出努力，就一定能成功!
四、我是經(jīng)濟管理大專畢業(yè)、助理工程師、也是全國工程造價員，我在建設(shè)工程造價崗位上工作了十五年，具有一定的職業(yè)技能。從進入公司以來，我一直在從事預(yù)結(jié)算工作也兼任過現(xiàn)場管理，而且擁有很多工程施工和預(yù)結(jié)算編制審核的經(jīng)驗，也煉就了我正直務(wù)實的作風(fēng)。尤其是去年對xx站土建工程結(jié)算審計中，施工方為了謀求單方利益，擴大結(jié)算數(shù)字，我用了將近半個月的時間，和同事一道認(rèn)真復(fù)核，使工程造價由施工方報送的xx萬降為符合實際的xx萬，僅此一項，為公司審減xx萬元，維護了公司求真務(wù)實的工作作風(fēng)。 假如，我能競聘上部長助理這個崗位，我將做到如下承諾：
一、全力協(xié)助部門經(jīng)理的工作。與部門經(jīng)理融洽相處，密切配合。在思想上、行動上保持一致，應(yīng)有全局觀念，有事要向部門經(jīng)理請示，平時和經(jīng)理多溝通，勤于交流，有事要先征求意見，及時匯報通氣，在工作上經(jīng)常聽取部門經(jīng)理的意見，不斷改進和調(diào)整自己的工作方法。協(xié)助經(jīng)理做好財務(wù)的各項工作，積極為部門經(jīng)理排憂解難，要任勞任怨，不計較個人得失，以積極的態(tài)度、參與關(guān)心財務(wù)的工作，力盡所能地幫助部門經(jīng)理有效地推動部門全局工作的順利開展。
二、跟部門的每一位同事團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造一個良好的、積極的工作氛圍，調(diào)動同事的工作熱情。與部門經(jīng)理一起帶領(lǐng)大家共同做好財務(wù)工作，出成績、不出差錯，在各方面樹立財務(wù)部門誠信務(wù)實、團結(jié)協(xié)作的形象。
三、發(fā)揮專長，做好工程造價管理工作
xx年，我要認(rèn)真總結(jié)幾年來的經(jīng)驗，嚴(yán)格按公司規(guī)定辦事，履行自已的職能。我將做到如下幾點：
1、 擬定預(yù)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格報送審核的程序，先由監(jiān)理審核工程量、再由現(xiàn)場管理復(fù)核，然后報送財務(wù)審查，做到至少三方復(fù)核，以增進工程結(jié)算的準(zhǔn)確性公正性。
2、 制定材料損耗，建議廢料回收，盡量減少甲供材料的浪費。
3、 積極深入施工現(xiàn)場，掌握第一手資料，認(rèn)真把關(guān)。取得工程部和監(jiān)理的支持，要認(rèn)真審查竣工結(jié)算資料，在工程計量、工程簽證及工程用料退料管理方面，加強復(fù)核力度，防止虛報冒領(lǐng)。
今年我會和工程部的同事們一起配合，為公司降低工程成本，創(chuàng)造效益。 在做好本職工作的同時，我會繼續(xù)學(xué)習(xí)新的規(guī)范、造價管理方面的政策和專業(yè)知識，把理論學(xué)習(xí)和深入實際結(jié)合起來，在實踐中掌握新知識，不斷豐富自已。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，無論我當(dāng)不當(dāng)?shù)蒙现?，我都會感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事平時對我工作的支持，我將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。 最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“您 選擇我，給我一個機會，我 會還您一份努力和滿意!讓我們一起風(fēng)雨兼程，共同進步?！?BR> 謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先感謝各位在2011年度給予我本人和財務(wù)部工作的支持和幫助。今天再次站在這里，再次競聘財務(wù)部經(jīng)理這一職位，我油然產(chǎn)生一種感慨：職務(wù)是暫時的，在工作中不斷提高自己的能力和水平，無愧于責(zé)任和信任是永恒的?；厥浊娜欢诺?011年，酒店無論在經(jīng)營上還是在管理上都在不斷進步和提高，總結(jié)自己一年的工作深感出力甚微，業(yè)績甚小，唯一感到欣慰的是職責(zé)已盡，原則未失。
2012年是酒店發(fā)展進程中承前啟后之年，作為財務(wù)部經(jīng)理我想從以下幾個方面著手開展工作：
從2011年開始，采購工作劃歸財務(wù)部，由此財務(wù)部將由會計、機房、采購、庫房、餐飲收銀五部分組成，成為全店集權(quán)最重之部門。為確保隊伍的整體戰(zhàn)斗力，將在部門采取如下措施：
（1）合理分工，有配合有制約。
（2）優(yōu)勝劣汰，以汰逼質(zhì)，確保人員素質(zhì)不斷提高。
（3）以身作則，嚴(yán)紀(jì)律、明賞罰。
（４）事不親躬，權(quán)行其正。
在酒店整體采購工作思路引導(dǎo)下，不懼干擾、不懼流言，對酒店的進貨渠道、進貨方式進行規(guī)范、理順。并嘗試進行采購人員工資與餐飲食品毛利率、客房綜合利潤率相掛鉤的考核辦法，確保2012年餐飲部食品毛利率、客房部綜合利潤率指標(biāo)的實現(xiàn)。
作為財務(wù)部經(jīng)理，2012年度將在完成本部門管理工作的同時，更多的站在宏觀角度和酒店決策層面，從財務(wù)視角出發(fā)，向店領(lǐng)導(dǎo)提出更多的建議和意見，確保酒店決策的科學(xué)性和可行性。
企業(yè)成敗之關(guān)健在于中高層管理人員，建立健全中高層管理人員薪酬激勵機制，將為企業(yè)發(fā)展奠定動力之基礎(chǔ)。2012年酒店將在中層管理人員中進行薪酬考核管理，為此財務(wù)部將在2012年度把工作重心之一放在實際考核階段。對于考核辦法執(zhí)行中存在問題不斷進行總結(jié)、完善，適時向店領(lǐng)導(dǎo)提出修訂建議。在確保2012年度經(jīng)營預(yù)算完成的前提下，初步完善中高層管理人員薪酬激勵機制。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，職務(wù)代表的是一種信任和責(zé)任，參加競聘代表的是一種信心。距離四星級酒店財務(wù)部經(jīng)理職位的要求，我深知相去甚遠，但我相信努力和上進是縮小差距的唯一途徑。我將在差距中努力，在經(jīng)驗中創(chuàng)新，在成果中總結(jié)，將職位交給我，定不負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁之信任！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位也是企業(yè)文化部經(jīng)理（即黨委宣傳）。剛才兩位競聘者做了非常精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過，競聘這個崗位我也有自己的特點和優(yōu)勢。
我叫***，今年35歲，中共-黨員，經(jīng)濟師。1989年7月**大學(xué)經(jīng)濟管理系本科畢業(yè)，分配到***支行工作；1989年10月開始在支行政工科從事宣傳教育工作，對思想政治工作和黨務(wù)工作比較熟悉，積累了比較豐富的基層行宣傳教育工作經(jīng)驗；1994年開始在支行辦公室工作，任支行辦公室副主任、主任，兼任***支行共青團總支書記，；1997年底任支行行長助理，協(xié)助一把手進行綜合管理；1999年1月調(diào)至分行宣傳部，具體負(fù)責(zé)企業(yè)文化和職工教育工作，1999年2月通過競標(biāo)，任***部經(jīng)理至今，是機關(guān)二支部第七黨小組組長。本人有良好的組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力，有基層宣傳教育和群團組織管理工作經(jīng)驗，覺得自己可以勝任企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位。
企業(yè)文化部（也就是黨委宣傳部）是黨委的喉舌、是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是*行精神文明建設(shè)的排頭兵和方向舵。能在這個崗位上發(fā)揮自己的作用，做出自己的貢獻，是我很久以來的愿望。如果這次我有幸在競聘中勝出，我將秉承宣傳部多年以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實地履行部門職責(zé)，努力做好黨的路線、方針、政策，金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的宣傳教育工作；系統(tǒng)地組織好精神文明建設(shè)和職工隊伍建設(shè)；認(rèn)真落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)的組織、督導(dǎo)工作；注重突出和創(chuàng)新*行企業(yè)文化特色；推動機關(guān)黨務(wù)工作和團組織工作向有效率和系統(tǒng)、規(guī)范化方向發(fā)展?；趯ζ髽I(yè)文化部部門職責(zé)的理解和認(rèn)識，我會在今后的工作中，突出抓四個重點：
一是培養(yǎng)職工“精、氣、神”，重點放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制，組織形式多樣的主題活動，培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣，使職工聚精會神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，保持強烈的忠誠度和敬業(yè)精神，不是把*行工作作為一種“職業(yè)”，而是把它作為一種“事業(yè)”。強化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及，企業(yè)文化理念的教育，重點放在增進員工對*行的歸屬感、親和力上，使*行企業(yè)文化特色深入人心，并成為員工的自覺行動。規(guī)范和統(tǒng)一cis形象識別系統(tǒng)的制作和宣傳展示，使得*行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺內(nèi)外形象標(biāo)識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與*行形象有關(guān)的硬件設(shè)施，整合成一個有視覺沖擊力的整體，體現(xiàn)*行獨特的特色文化。
二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓“三化”。即品牌化、專業(yè)化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出，我們必須樹立*行自已的品牌，除了打造品牌金融產(chǎn)品，我們要花大氣力培養(yǎng)自己的“品牌員工”、“品牌服務(wù)”，將其進行大力宣傳和形象包裝后，向社會推出這些特色品牌，使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務(wù)的專業(yè)化上，突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的提高，使職工成為“行家里手”、“多面手”，面對復(fù)雜的客戶需求，培養(yǎng)復(fù)合型的人才。面向客戶市場的需求，大力推廣和完善服務(wù)手段。引導(dǎo)員工改變“以我為中心”的服務(wù)意識，開展“換位思考”，把方便讓給客戶；延伸“一米線”后續(xù)服務(wù)，擴大代理理財范圍；讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用；開展“行長（主任）接待日制度”，拉近管理層與客戶之間的距離；切實推行“首問負(fù)責(zé)制”，提高辦事效率，杜絕推諉拖拉。
四是抓“心理建設(shè)”。著眼于“先解決心情，再去做事情”，弄清員工所思所想，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識自己、正確對待困難，幫助員工確定人生目標(biāo)。深入基層，調(diào)查研究，摸清動態(tài)，建立檔案，進行個案分析和歸納總結(jié)，對癥下藥，有針對性地進行思想教育工作。
總之，如果我能夠獲得大家的信任，走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位，我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好！謝謝大家！
部門年會講話稿篇十二
同志們：
今天，我們在這里召開“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動動員大會，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹市、縣、鎮(zhèn)總工會關(guān)于“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動的部署要求，對“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動進行動員部署。參加今天會議的有：企業(yè)工會全體成員、部分職工代表。今天的會議主要是工會主席就本次活動做動員講話。下面，請工會主席講話。剛才，工會主席就“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動作了講話。此次講話，緊密結(jié)合實際，思想?yún)R報專題明確提出了開展工“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動的有關(guān)要求，充分體現(xiàn)了市、縣、鎮(zhèn)總工會的精神，完全符合實際，是指導(dǎo)開展“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動的重要文件。
我們一定要結(jié)合實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，全面抓好貫徹落實。開展“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動，是今年我鎮(zhèn)工會的全局工作，也是我們工會工作的重中之重。廣大職工要充分認(rèn)識開展“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動的`重大意義，切實把思想高度統(tǒng)一到鎮(zhèn)工會的部署要求上來，以高度的責(zé)任感和使命感，積極投入到活動中去。要科學(xué)謀劃，精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保我鎮(zhèn)的活動出亮點、出經(jīng)驗、出成果。
部門年會講話稿篇十三
同志們：
今天，在這里召開全市民政工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，是為了深入貫徹落實全省民政工作會議精神，總結(jié)過去一年的先進經(jīng)驗，分析當(dāng)前的形勢，安排部署20xx年的工作，稍后，孫文組長、岳槐市長將作重要講話，請大家認(rèn)真貫徹領(lǐng)會。下面，按照會議安排，我向大會作工作報告。
一、回顧20xx年民政工作。
20xx年，全市各級民政部門在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省民政廳的大力指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，充分發(fā)揮民政在社會建設(shè)中的骨干作用，積極順應(yīng)民意，深化改革創(chuàng)新，強化依法行政，在完善城鄉(xiāng)社會救助體系、提升綜合防災(zāi)減災(zāi)能力、促進社會福利事業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新社會治理和公共服務(wù)等方面大膽探索、扎實推進民政各項工作，取得了豐碩成果，20xx年被省民政廳評為績效目標(biāo)管理先進單位。
（一）提高社會救助水平，切實保障民生底線更加牢實。
城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助。截至去年12月，符合醫(yī)療救助條件的貧困患者在政策范圍內(nèi)住院自付費用救助比例達到x%，完成目標(biāo)任務(wù)的x%。城鄉(xiāng)困難群眾最低生活保障。截至去年12月，城市低保累計月人均補助x元，完成目標(biāo)的x%；農(nóng)村低保累計月人均補助x元，完成目標(biāo)的x%；全年累計支付城鄉(xiāng)低保金x萬元；全面建立和落實困難殘疾人生活補貼制度，累計為全市x名困難殘疾人發(fā)放生活補貼x萬元；向245名孤兒發(fā)放基本生活保障金x萬元；為x名困難家庭的失能老人和80周歲以上高齡老人提供居家養(yǎng)老服務(wù)；全市下?lián)苤醒搿⑹?、市救?zāi)資金x萬元，市級下?lián)芫葹?zāi)應(yīng)急物資帳篷747頂、棉被x床，棉大衣x件。20xx年出臺了《xx市最低生活保障監(jiān)管清單（試行）》、《全市城鄉(xiāng)最低生活保障對象普查和精準(zhǔn)識別工作實施方案》等文件，根據(jù)省民政廳《四川省開展建立農(nóng)村區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心試點工作指導(dǎo)意見》，20xx年我市在仁和區(qū)、米易縣、鹽邊縣選擇6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心敬老院建立農(nóng)村區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心，通過改善設(shè)施條件、健全供養(yǎng)服務(wù)功能、發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，逐步建成了6個既能滿足農(nóng)村五保對象集中供養(yǎng)需求，又可面向社會提供養(yǎng)老服務(wù)，運營效益良好、養(yǎng)護功能完善的農(nóng)村區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心。
積極開展防災(zāi)減災(zāi)工作，我市“9.19”發(fā)生群發(fā)性山洪及滑坡災(zāi)害，災(zāi)情發(fā)生后，及時按照市委、政府的要求啟動救災(zāi)應(yīng)急響應(yīng)，指導(dǎo)縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展受災(zāi)群眾救助工作，妥善安置災(zāi)民生活，做好災(zāi)后農(nóng)房恢復(fù)重建工作。及時向省上爭取災(zāi)后恢復(fù)重建資金x萬元。20xx年，我市完成了7個全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)的創(chuàng)建。全年培訓(xùn)災(zāi)害信息員270余名。
（二）加強社會治理，推進社會體制改革成效顯著。
一是積極開展城鄉(xiāng)社區(qū)治理，推進社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺建設(shè)。全力打造以“民主法治、文明祥和、環(huán)境優(yōu)美、便民利民、平安和諧、組織健全”的六個特色社區(qū)建設(shè)。大力推進社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺建設(shè)，實現(xiàn)市級、縣（區(qū)）、街辦（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)“互聯(lián)互通、四級協(xié)同”的目標(biāo)。進一步規(guī)范完善村規(guī)民約（居民公約），發(fā)揮村規(guī)民約（居民公約）在基層自治中的積極作用。按照文化惠民扶貧要求，大力加強對貧困村村規(guī)民約制定的指導(dǎo)力度。按照“政府扶持、社會運營、專業(yè)服務(wù)”的思路，積極實踐“社區(qū)、社團、社工”三社聯(lián)動，建立以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、社會工作專業(yè)人才隊伍為支撐的社區(qū)服務(wù)管理新機制。截止去年，信息平臺已辦理公共服務(wù)事項33萬多件，沉積信息117萬多條。二是進一步推進社會組織制度改革。認(rèn)真開展社會組織登記管理工作，按照國家、省有關(guān)社會組織登記管理改革要求，出臺了《xx市行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤實施方案》，完成了第一批脫鉤試點工作任務(wù)。及時清理有關(guān)審批程序，全面實行了5大類社會組織直接登記，取消了社團分支機構(gòu)審批、社團籌備審批、社團會費標(biāo)準(zhǔn)備案。制發(fā)《關(guān)于組織開展20xx年社會組織扶貧活動的通知》，20xx年市級社會組織通過發(fā)動會員單位捐贈，爭取有關(guān)社會組織項目等方式，投入扶貧資金50余萬元。20xx年已經(jīng)實現(xiàn)對新成立的社會組織實行賦碼和發(fā)證一步到位。
（三）全面落實優(yōu)撫安置政策，積極開展雙擁工作。
全面落實撫恤優(yōu)待和退役士兵安置政策，20xx年，全市共接收退役士兵x人，其中選擇自主就業(yè)x人，自謀職業(yè)7人，符合新政策安置工作條件4人。發(fā)放一次性地方經(jīng)濟補助181人x萬元，發(fā)放自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助7人x萬元，已落實4名轉(zhuǎn)業(yè)士官安置崗位，完成退役士兵接收安置率x%和安排工作條件的退役士兵安置工作率x%。全年共發(fā)放重點優(yōu)撫對象等人員撫恤補助經(jīng)費共x萬余元，全市重點優(yōu)撫對象均得到保障。調(diào)整優(yōu)撫對象撫恤補助自然增長經(jīng)費，標(biāo)準(zhǔn)的達到x元/人·年，全市共發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤補助自然增長經(jīng)費達x萬元。
按照《xx市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強城鄉(xiāng)社區(qū)（村）雙擁工作的意見》，繼續(xù)深化“雙擁在基層”活動和社會化擁軍工作，落實城鄉(xiāng)社區(qū)（村）雙擁工作經(jīng)費319.1萬元。去年我市已連續(xù)四屆成功創(chuàng)建“全國雙擁模范城”。
（四）完善公共服務(wù)機構(gòu)設(shè)施建設(shè)，加強社會事務(wù)管理。
一是養(yǎng)老服務(wù)水平大幅提升。編制完成《xx市老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《xx市創(chuàng)建中國陽光康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)試驗區(qū)發(fā)展規(guī)劃》《xx市中心城區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施布局規(guī)劃》等規(guī)劃，并在我市成功舉辦全省民間資本參與養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場會。完成新增民辦、公辦機構(gòu)床位20xx張，維修改造公辦機構(gòu)床位300張，建成城鄉(xiāng)社區(qū)日間照料中心56個，為22289名困難家庭的失能老人和80周歲以上高齡老人提供居家養(yǎng)老服務(wù)。創(chuàng)建農(nóng)村幸福院11個。二是切實維護殘疾和困境兒童基本利益。根據(jù)《中國兒童發(fā)展綱要》要求，為進一步推進適度普惠型兒童福利制度建設(shè)，拓展兒童福利范圍，提升兒童福利水平，將未滿18周歲的艾滋病病毒感染兒童納入到孤兒保障范疇，以維護感染兒童合法權(quán)益，幫助感染兒童健康成長。去年按孤兒保障標(biāo)準(zhǔn)，為我市的7名艾滋病病毒感染兒童按x元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了基本生活費。積極開展留守兒童關(guān)愛工作，由民政部門牽頭在全市開展了農(nóng)村留守兒童、留守婦女、留守老人的摸底排查工作，動態(tài)建立了我市農(nóng)村留守兒童數(shù)據(jù)庫，為進一步做好我市留守兒童關(guān)愛救助工作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)過層層把關(guān)摸排匯總，我市農(nóng)村留守兒童x人，農(nóng)村留守婦女x人，農(nóng)村留守老人x人。目前已成立了關(guān)愛留守兒童聯(lián)席會議制度。三是慈善事業(yè)持續(xù)發(fā)展。積極組織開展《慈善法》宣傳，在首個“中華慈善日”之際，積極組織向群眾大力宣傳《慈善法》，介紹了國家社會組織管理局對《慈善法》的解讀，印制發(fā)放近萬份宣傳資料。出臺了《xx市人民政府關(guān)于促進慈善事業(yè)健康發(fā)展的實施意見》，通過實施意見進一步培育慈善文化、發(fā)展慈善組織、提高政府支持力度等措施，建立與經(jīng)濟發(fā)展同步的、與社會民生一致的可持續(xù)發(fā)展的慈善事業(yè)體系。四是行政區(qū)劃和地名管理進一步規(guī)范。全面推進第二次全國地名普查、行政區(qū)劃、平安邊界建設(shè)和地名標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作，不斷提高區(qū)劃地名工作服務(wù)質(zhì)量和管理水平。去年我市共收集地名普查目錄13832條,收集地名普查登記表x份，完成外業(yè)數(shù)據(jù)采集x條,完成地名數(shù)據(jù)入庫x條。按照《地名管理條例》的要求，規(guī)范地名命名，開展地名規(guī)劃。提前規(guī)劃命名，實現(xiàn)了地名命名先于施工建設(shè)，形成了先有名稱后有實體的局面。加強地名標(biāo)志管理，完善城鄉(xiāng)地名標(biāo)志設(shè)置，實現(xiàn)全市城鄉(xiāng)門（樓）牌編碼率100%，安裝上墻達90%以上。全年受理門牌申請項目27個，編排門牌號x個，監(jiān)制安裝門（樓）牌x塊。五是殯葬管理和婚姻收養(yǎng)登記取得新進展。積極啟動殯葬改革工作聯(lián)席機制，與市發(fā)改委、市住建局、市國土局、市林業(yè)局等五部門聯(lián)合發(fā)文，對公墓規(guī)范化管理工作進行了聯(lián)合督查，并取得了顯著效果。在米易縣召開了全市婚姻收養(yǎng)登記工作規(guī)范化建設(shè)培訓(xùn)會，各縣區(qū)已經(jīng)基本完成建國以來婚姻登記有身份證信息的歷史數(shù)據(jù)補錄工作。按照公安部和民政部文件要求，及時指導(dǎo)兒童福利機構(gòu)學(xué)習(xí)政策做好打拐解救兒童的收養(yǎng)工作。
20xx年，市民政局全面貫徹落實我市依法治市有關(guān)要求，以法治機關(guān)示范創(chuàng)建為抓手，打牢民政依法行政基礎(chǔ)，有力保障了各項民政事業(yè)的大力發(fā)展。這些成績的取得，得益于各級黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，得益于各級相關(guān)部門的全力配合和鼎力支持，得益于全體民政系統(tǒng)干部職工的忠誠履職和辛勤付出。在此，我謹(jǐn)代表市民政局黨組和我本人向全市民政戰(zhàn)線辛苦工作的同志們和大力支持關(guān)心民政工作的相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
二、堅持民生民本為核心，大力推進五個民政建設(shè)。
20xx年全市民政工作要深入貫徹落實四個全面，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓好兩個主體責(zé)任落實，深化“按政策辦事，以事實說話，用真情服務(wù)”的要求，充分發(fā)揮“保障民生、發(fā)展民主、維護穩(wěn)定”的基礎(chǔ)作用，力爭在改善民生上有新成效，在創(chuàng)新社會管理上有新進展，在提升服務(wù)水平上有新突破。
（一）要建設(shè)“民生民政”。就是要樹立全新的服務(wù)理念，進一步健全政策制度、豐富服務(wù)內(nèi)涵，維護好、發(fā)展好、保障好服務(wù)對象的基本權(quán)益，為全市民政事業(yè)改革發(fā)展拓寬工作空間。民政部門是代表黨和政府做在“善事”，是做的的民生工作。我們要充分認(rèn)識民政工作的根本宗旨和核心要義，千方百計做好普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生建設(shè)。聚焦服務(wù)對象的生活問題，健全社會救助、社會福利、防災(zāi)救災(zāi)、優(yōu)撫安置等制度；聚焦困難群體的需求，著力在困難救助、矛盾調(diào)處、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)等方面，加強對孤兒、特困人員、低保對象、留守兒童、留守老人、困境兒童、受災(zāi)人員、困難退役軍人等群體的關(guān)心，讓他們感受到黨和政府的溫暖和關(guān)愛；聚焦社會普遍關(guān)注的人口老齡化問題，以“適應(yīng)需要、質(zhì)量優(yōu)先、價格合理、多元供給”的思路，鼓勵民間資本參與，大力發(fā)展老齡產(chǎn)業(yè)和養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展。
（二）要建設(shè)“創(chuàng)新民政”。就是要推動關(guān)于民生民政改革舉措落地落實，破除制約民政事業(yè)發(fā)展的障礙，改進和創(chuàng)新民政服務(wù)方式，為全市民政事業(yè)改革發(fā)展增添強勁動力。必須樹立新理念、新思路、新方法，推動民政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。要推動民政工作制度化，加快推進防災(zāi)減災(zāi)體制機制、退役士兵安置制度、社會組織管理制度、養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展、基層社會治理等重要改革事項，創(chuàng)新建立結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、運行順暢的工作制度體系，使民政工作走向規(guī)范化、制度化軌道；要推動民政工作社會化，充分發(fā)揮主管基層群眾自治、社會組織、社會工作和慈善事業(yè)的優(yōu)勢，把大力培育發(fā)展公益類和城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織、構(gòu)建“樞紐型”社會組織工作體系作為創(chuàng)新取向，動員、支持社會力量參與民政事業(yè)發(fā)展；要推動民政工作標(biāo)準(zhǔn)化，注重將標(biāo)準(zhǔn)化理念和方法融入民政工作領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制訂修訂民政急需、社會急用的重點標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)鍵技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
（三）建設(shè)“智慧民政”。就是要運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維和“大數(shù)據(jù)”技術(shù)，推進信息系統(tǒng)向集中、動態(tài)、關(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)變，推進服務(wù)向信息化、智能化、便捷化發(fā)展，為全市民政事業(yè)改革發(fā)展開辟快速通道。要推進民政信息數(shù)字化，在全面梳理完善民政系統(tǒng)信息資源的基礎(chǔ)上，分類建設(shè)專業(yè)數(shù)據(jù)庫，為準(zhǔn)確掌握情況、跟蹤督導(dǎo)落實提供有力支撐；要推進信息系統(tǒng)一體化，優(yōu)化整合防災(zāi)減災(zāi)、社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、社會組織、優(yōu)撫安置、區(qū)劃地名、婚姻登記、公益慈善等信息系統(tǒng)建設(shè)，構(gòu)建數(shù)據(jù)統(tǒng)一、功能整合、覆蓋全面的民政數(shù)字化平臺；要推進民政服務(wù)智能化，將民政信息平臺上下延伸，達到部門和同級之間互聯(lián)互通、信息共享的個性化服務(wù)。
（四）要建設(shè)“法治民政”。就是要按照《法治政府建設(shè)實施綱要》和依法治省和依法市的總體部署，努力建設(shè)完備的法規(guī)制度體系、順暢的依法行政運行機制、過硬的行政執(zhí)法隊伍，為全市民政事業(yè)改革發(fā)展提供法治保障。要加強法規(guī)制度建設(shè)，完善相關(guān)法規(guī)制度，推進依法行政，健全行政權(quán)力和責(zé)任清單，落實重大行政決策程序，推動民政工作規(guī)范運行，強化執(zhí)法隊伍建設(shè)，加強法治培訓(xùn)教育，落實行政執(zhí)法程序規(guī)定，強化執(zhí)法監(jiān)督管理，打造一支廉潔自律、愛崗敬業(yè)的民政執(zhí)法隊伍。
（五）要建設(shè)“文化民政”。就是要弘揚社會主義核心價值觀，深入挖掘民政行業(yè)文化價值內(nèi)涵，強化組織領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃引領(lǐng)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建，廣泛宣傳“民政好人好事”，深挖民政事業(yè)中典型的優(yōu)秀文化精髓。融入生活，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新、弘揚主旋律、傳播正能量，為全市民政事業(yè)改革發(fā)展凝聚精神資源。
三、20xx年民政工作安排。
20xx年，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，也是脫貧攻堅的關(guān)鍵之年，我們堅決貫徹落實省市和民政廳的決策部署，緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的宗旨，著力抓好以下重點工作任務(wù)。
（一）扎實做好社會保障工作，切實提升防災(zāi)救災(zāi)能力。
及時制定《20xx年社會保障扶貧工作計劃》，完善我市特困供養(yǎng)人員實施意見。切實做到以戶為單位計算家庭收入，按標(biāo)施保、應(yīng)補盡補、應(yīng)保盡保、動態(tài)管理，全面實現(xiàn)農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)和國家貧困標(biāo)準(zhǔn)線“兩線合一”。大力宣傳防災(zāi)減災(zāi)，進一步提高群眾防災(zāi)減災(zāi)意識，加強災(zāi)害信息員的培訓(xùn)，抓好20xx年汛期救災(zāi)應(yīng)急工作，保障受災(zāi)群眾生命財產(chǎn)安全。做好“9.19”山洪及滑坡災(zāi)害災(zāi)后農(nóng)房恢復(fù)重建工作。推進我市救災(zāi)物資儲備體系建設(shè)，加快推進市級救災(zāi)物資儲備庫項目建設(shè)，指導(dǎo)縣（區(qū)）開展物資儲備庫項目建設(shè)工作，不斷建立邊遠地區(qū)救災(zāi)物資儲備點。
（二）加快康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進社會福利和慈善事業(yè)發(fā)展。
進一步做好《康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《康養(yǎng)人才中長期規(guī)劃（20xx-20xx）》的修改完善工作，積極籌備《兩規(guī)劃》的評審發(fā)布，全力抓好《兩規(guī)劃》保障措施的落實，深入推進我市康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強與中鐵錦繡、北京電子控股、上海山嶼海集團、北控水務(wù)集團、日中經(jīng)濟協(xié)會等企業(yè)、協(xié)會對接，力爭今年有新的康養(yǎng)合作項目落地；會同縣（區(qū)）和有關(guān)部門，包裝儲備一批新的康養(yǎng)建設(shè)項目，吸引更多的康養(yǎng)企業(yè)來攀投資興業(yè)。做好康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)區(qū)域合作工作，攜手秦皇島市共同抓好“一南一北”康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試驗區(qū)創(chuàng)建和申報。繼續(xù)深化與西南交大的康養(yǎng)合作工作。
推進居家、社區(qū)、機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)加速發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。深化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，加快養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)政策的制定。加強對福彩公益金的使用和監(jiān)管，積極宣傳《慈善法》，穩(wěn)妥推進慈善組織登記、認(rèn)定、公開募捐資格審批和慈善信托工作。做好福利彩票銷售工作，加大宣傳力度，積極挖掘市場潛力，拓寬銷售渠道，努力完成今年省福彩中心下達我市福利彩票銷售任務(wù)（x億元）。
（三）堅決落實優(yōu)撫安置政策、支持國防和軍隊改革。
按照國家的有關(guān)政策認(rèn)真做好退役士兵接收安置工作，全面落實各項優(yōu)撫安置政策。規(guī)范優(yōu)撫安置資金的使用管理，加大監(jiān)督和檢查力度，確保優(yōu)撫安置經(jīng)費使用安全、規(guī)范、高效。做好追烈、評殘、優(yōu)待撫恤的審查報批，扎實做好涉軍ww工作。全力支持國防和軍隊建設(shè)改革，強化措施推進雙擁工作深入開展。鞏固“全國雙擁模范城”成果，加大軍民共建力度，把軍民共建活動進一步融入到各企事業(yè)單位、非公有制組織等各個細胞。
（四）加強基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)，深化社會組織管理制度改革。
切實加強對縣（區(qū)）的指導(dǎo)督查，全力做好第十屆村（居）委會換屆選舉工作，確保換屆選舉目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。繼續(xù)開展六個特色社區(qū)建設(shè)，提升社區(qū)建設(shè)水平。進一步推進社區(qū)信息平臺建設(shè)，對現(xiàn)有事項進行優(yōu)化改進，將新梳理的115項公共事項納入信息平臺。積極開展以村民小組或自然村為基本單位的村民自治試點工作，切實推進社區(qū)協(xié)商和社區(qū)減負(fù)工作。落實國家有關(guān)社會組織管理政策和規(guī)定，穩(wěn)妥推進社會組織直接登記和全省性行業(yè)協(xié)會商會脫鉤第二批試點工作。加強對直接登記的社會組織和脫鉤后行業(yè)協(xié)會商會的綜合監(jiān)管，查處社會組織違法違規(guī)行為和非法社會組織活動。積極引導(dǎo)社會組織參與精準(zhǔn)扶貧。
（五）提升專項社會事務(wù)管理服務(wù)水平。
積極開展行政區(qū)劃調(diào)研，穩(wěn)妥推進區(qū)劃調(diào)整工作，加強行政區(qū)域界線管理。加快推進第二次全國地名普查，做好普查驗收工作，健全地名標(biāo)志設(shè)置管理機制，清理整治不規(guī)范地名，推進地名標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強農(nóng)村留守兒童和困境兒童關(guān)愛保護，建立健全工作機制，開展“合力監(jiān)護、相伴成長”農(nóng)村留守兒童關(guān)愛保護專項行動。加強流浪乞討人員救助管理協(xié)同機制建設(shè)，健全清明節(jié)群眾祭掃安全管理協(xié)調(diào)機制，推進我市殯儀館和青山公墓二期項目建設(shè)。加強涉外收養(yǎng)登記工作。
（六）切實履行從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律。
1.加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。全市民政系統(tǒng)各級黨組織要切實履行管黨治黨政治責(zé)任，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的組織保障。一要講政治。講政治的核心是對黨忠誠。我們要自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，特別要增強“四個意識”，注重提高政治能力，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。二要講規(guī)矩。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗。民政干部肩負(fù)著“上為黨和政府分憂，下為群眾解愁”的神圣職責(zé)。全市民政系統(tǒng)的黨員、干部務(wù)必把紀(jì)律挺在前面，自覺樹立高線、守住底線，不斷增強規(guī)矩意識，做到修身慎行，懷德自重，清廉自守，永葆*人清正廉潔的政治本色。三要講擔(dān)當(dāng)。全市民政系統(tǒng)各級黨組織要牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強化黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，以高度的責(zé)任心抓實抓好黨的建設(shè)。
2.加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實增強科學(xué)決策、民主決策、依法決策的能力水平。要加強干部隊伍建設(shè)，提振干部隊伍精氣神，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)拿裾刹筷犖?。一要樹立進取意識。全市民政系統(tǒng)廣大干部職工要始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，要有坐不住的緊迫感、等不起的責(zé)任感、慢不得的危機感，飽含熱情、充滿激情，時不我待、只爭朝夕地抓好民政各項工作。二要樹立責(zé)任意識。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要多深入基層，體察民情，主動作為、攻堅克難，推動各項民政工作落實到位。三要樹立精品意識。要追求卓越、事競一流，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到、把精神狀態(tài)調(diào)到、把辦法措施調(diào)到，做到工作無差錯，辦事不拖拉，作風(fēng)更緊張的良好狀態(tài)。
3.加強全市民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)清形勢，切實增強責(zé)任感和使命感。要把握新形勢，深刻認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨永遠在路上，深刻認(rèn)識“嚴(yán)緊硬”治黨成為常態(tài)，深刻認(rèn)識全市民政系統(tǒng)落實從嚴(yán)治黨要求的緊迫性。民政部門和民政干部，特別是基層部門和干部出現(xiàn)問題，損害的是老百姓切身利益，揮霍的是群眾對黨的信任。因此，全市民政系統(tǒng)要深刻認(rèn)識落實從嚴(yán)治黨要求的重要性緊迫性，從嚴(yán)要求，規(guī)范管理，著力打造風(fēng)清氣正的民政隊伍，著力營造良好政治生態(tài)。二是層層壓實，嚴(yán)格落實主體責(zé)任。要壓緊壓實主體責(zé)任。市、縣（區(qū)）民政局黨組（黨委）要牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職、管黨治黨不力就是瀆職的意識，層層壓實責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，主動履責(zé)、全力擔(dān)責(zé)，既抓統(tǒng)一部署又抓具體落實。三是督導(dǎo)檢查，做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。切實加強對社會救助、防災(zāi)救災(zāi)、優(yōu)撫安置、福彩公益金、養(yǎng)老項目等專項資金的跟蹤檢查，重點檢查涉及民生、涉及群眾切身利益的專項資金。加強監(jiān)督檢查，把正風(fēng)肅紀(jì)工作向基層延伸，重點解決好侵害群眾利益的不正之風(fēng)和*問題，特別是在脫貧攻堅工作中出現(xiàn)的*問題，務(wù)必從嚴(yán)從重，堅決查處，強化“一案雙查”、責(zé)任倒查力度，堅決防止民政系統(tǒng)*問題的發(fā)生。
同志們，做好20xx年的民政工作，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。全市民政系統(tǒng)要把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的認(rèn)識和部署上來，在各級相關(guān)部門的大力支持下，我們主動作為、敢于挑戰(zhàn)、勇于超越，大力推進民政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，奮力開創(chuàng)民政工作新局面，為社會經(jīng)濟建設(shè)再上新臺階而努力奮斗！
部門年會講話稿篇十四
同志們:。
xx委、政府決定召開這次會議，主要目的是聽取農(nóng)口各部門xxx年工作的發(fā)展計劃、重點工作的進展情況、存在的問題，研究解決工作中的具體困難問題。剛才xx個部門分別作了匯報，工作部署周密，安排扎實，存在的問題和采取的措施辦法分析研究的很透徹、也很到位，這是大家近期辛勤工作的結(jié)果，也為今后各項工作的落實打下了堅實的基礎(chǔ)。前不久，縣上四大班子分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，部分縣直部門參加分組分片對xx個農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個籌建指揮部的三春生產(chǎn)情況和禽流感防治工作進行了督查調(diào)研。從調(diào)研的情況看與大家匯報的情況基本一致，總體來看，今年農(nóng)村各項工作開局好于去年，各項工作保持了一個良好的勢頭，突出表現(xiàn)為積極性高、動手早、行動早、準(zhǔn)備充分，落實力度大。但工作中也還存在一些不容忽視的問題，這些問題不解決勢必會影響到今后工作的落實。今天，召開這次會議，我看很及時，也很必要。這既是一次學(xué)習(xí)交流會，也是一次分析問題、解決問題的研討會，更重要的是一次鼓勁發(fā)動會。大家下去之后，要以此次會議為契機，認(rèn)真研究、拿出切實可行的措施把各項任務(wù)真正落到實處。下面我講兩點意見。
一、抓住做好今年農(nóng)村工作的幾個關(guān)鍵。
1、抓住抓重，積極組織開展好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，在開局上求突破。
好的開局是成功的一半。一年之計在于春。實踐證明，以夏促秋，全年豐收，以秋補夏，著著被動。從這個意義上講，抓好當(dāng)前的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，對于奪取今年農(nóng)業(yè)豐收，促進農(nóng)民增收顯得尤為重要。當(dāng)前正值農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵時期，各涉農(nóng)部門要勇挑重?fù)?dān)，把服務(wù)春耕生產(chǎn)放到全局工作的首要位置，切實加強對全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的指導(dǎo)，緊緊圍繞中央1號文件和縣委1號文件精神的貫徹落實，以草蓄產(chǎn)業(yè)、項目建設(shè)、小康住宅、植樹造林四項工作為重點，認(rèn)真搞好宣傳發(fā)動，千方百計調(diào)動農(nóng)民抓春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性，以大宣傳、大發(fā)動促進工作的大落實。要統(tǒng)一部署，合理規(guī)劃，指導(dǎo)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定切合實際的發(fā)展思路和目標(biāo)任務(wù)。進一步強化措施，靠實干部責(zé)任，選派得力人手深入基層，現(xiàn)場指導(dǎo)農(nóng)戶組織生產(chǎn)。各級都要把主要時間、主要精力投入到春耕生產(chǎn)中來，形成聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。
2、轉(zhuǎn)變職能，切實搞好配套服務(wù)，在為農(nóng)服務(wù)上求突破。
春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)千頭萬緒，各涉農(nóng)部門要積極轉(zhuǎn)變職能，統(tǒng)籌安排，精心組織，切實搞好為農(nóng)服務(wù)。農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)等部門要深入一線，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實際，舉辦科技培訓(xùn)講座，開展技術(shù)服務(wù)，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)種苗，認(rèn)真組織調(diào)查研究，及時為縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建設(shè)，當(dāng)好參謀。林業(yè)、種子、農(nóng)資等生產(chǎn)部門在搞好技物服務(wù)的同時，要切實加強農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法，開展打假扶優(yōu)護農(nóng)活動，嚴(yán)厲打擊各種不法商販，堅決查處杜絕假冒偽劣的種子、化肥、地膜以及帶病苗木，凈化整頓農(nóng)資市場，防止坑農(nóng)害農(nóng)事件的發(fā)生，確保農(nóng)民合法利益不受侵害。水利部門要及早做好防旱保春灌的工作，組織農(nóng)戶開溝修渠、平整土地、耙壓保墑，做到科學(xué)用水、節(jié)約用水。我縣春季氣候變化無常，多風(fēng)、沙塵、低溫等天氣較多，氣象部門要加強天氣預(yù)報，及時為農(nóng)戶提供準(zhǔn)確的氣象資料，以便農(nóng)民提前做好防范，抗災(zāi)自救，把自然災(zāi)害帶來的損失，降到最低限度。
3、主動出擊，跟蹤落實項目建設(shè)，在效益上求突破。
變那種眼高手低不務(wù)實的作風(fēng)，在成效上求突破，不管項目大小，只要有利于我們安西的發(fā)展，力爭抓一件成一件，并抓出實效。當(dāng)然好項目、大項目越多越好?，F(xiàn)在，各部門手頭上都有一些項目，有的已經(jīng)立項，下去后就要在抓落實上下功夫，力爭做成亮點工程；有的還在前期準(zhǔn)備階段，這就要求我們一定要把前期準(zhǔn)備工作做細、做扎實，確保項目的爭取立項。另一方面，我們要在機制上創(chuàng)新，既要盯緊上面，還要盯緊下面。就安西而言，目前滯留在民間的閑散資金達到8000多萬元，這可不是一個小數(shù)目，如何創(chuàng)新機制、盤活民間閑散資本投入到項目建設(shè)上來，這是我們面臨的一個新課題。如果研究解決好，就會形成全民參與的格局，安西的經(jīng)濟社會發(fā)展將會駛?cè)肟燔嚨馈Ｔ谶@里，我還要強調(diào)一點，各部門要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，切實加強與疏建辦的密切協(xié)作，充分認(rèn)識疏勒河流域的項目建設(shè)給安西帶來的發(fā)展機遇，將會大大推進我縣農(nóng)村水利、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進程。
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，主攻小康住宅和植樹造林，在環(huán)境上求突破。
小康不小康，關(guān)鍵看住房。小康住宅建設(shè)是全面建設(shè)小康社會的重要環(huán)節(jié)，也是重點和難點工作。任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)分解，關(guān)鍵是要抓好落實。農(nóng)發(fā)辦、建設(shè)、土地等部門要加強合作，緊密配合，加強對農(nóng)民住宅建設(shè)的政策指導(dǎo)和宣傳發(fā)動，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，樹立優(yōu)化、美化居住條件是提高生活質(zhì)量必備條件的理念，加快推進小康住宅建設(shè)。在具體實施中，要因地制宜，循序漸進，不能搞一刀切，要針對不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導(dǎo)制定不同的實施方案，但標(biāo)準(zhǔn)不能低，縣級小康住宅每套不能低于8萬元，村組集中建設(shè)的小康住宅不能低于5萬元，分散建設(shè)的也不能低于3萬元，寧缺勿濫，寧可不建，也不能隨意降低標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然也可以探討其他一些辦法，如三道溝鎮(zhèn)區(qū)存在大量閑置的鐵路樓房，我們能否考慮引導(dǎo)農(nóng)民把這些舊樓房改建成農(nóng)民的小康房。還有西湖鄉(xiāng)農(nóng)民手頭有錢，但鄉(xiāng)上的基礎(chǔ)設(shè)施以及各種配套設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后，給農(nóng)民的生產(chǎn)生活帶來諸多不便，也就留不住農(nóng)民的心，可以引導(dǎo)他們來縣城建房，現(xiàn)在不是有許多西湖的農(nóng)民夏天在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，冬天到縣城租房住。這些問題都可以探討。在小康住房的問題上，任何人都不能松扣子，更不能有畏難情結(jié)，縣上定了的事情，就一定要做下去。各級各部門要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好這項工作。在加強小康住房管理建設(shè)的同時，各部門必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將小康住宅建設(shè)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相結(jié)合，與二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與城鄉(xiāng)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展相結(jié)合，長遠規(guī)劃，合理布局，優(yōu)化、美化農(nóng)村人居環(huán)境。同時，林業(yè)部門要緊緊圍繞生態(tài)立縣戰(zhàn)略，堅持開發(fā)與保護并舉，建設(shè)與生產(chǎn)并重的原則，進一步加強對農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)風(fēng)沙口治理、綠色通道、千米工程的指導(dǎo)，采取抽查、督查等切實可行的措施辦法，把任務(wù)目標(biāo)落到實處。在苗木引進上，要嚴(yán)把關(guān)口，科學(xué)選擇樹種，加強檢測檢驗，堅決杜絕帶病苗木和不適和安西生長環(huán)境的樹種進入。特別是要加強對七墩、雙塔兩個移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導(dǎo)，把抓好植樹造林工作提升到生態(tài)建設(shè)的高度來認(rèn)識，列入重要議事日程，強化措施，靠實責(zé)任，逐步改變惡劣的自然環(huán)境，維護移民生產(chǎn)生活的正常秩序。
二、近期工作必須解決的幾個問題。
1、草畜平衡問題。由于受去年棉花價格的沖出，農(nóng)民不愿拿出更多的土地去種草養(yǎng)畜，這給原本飼草短缺的局面帶來更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，給草畜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展造成嚴(yán)重的后果。再加上今年實施的退牧還草工程，150萬畝天然草場將全面禁牧，原有的粗放式經(jīng)營已不可能，擺在我們面前的就是必須加快粗放式經(jīng)營向圈舍精養(yǎng)的轉(zhuǎn)變過程。要實現(xiàn)今年70萬頭只牛羊的目標(biāo)，擴大飼草種植面積就是擺在我們面前的'頭一道難題，必須解決好。農(nóng)牧局、草管處等部門和各農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大宣傳力度，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，充分認(rèn)識到草畜產(chǎn)業(yè)是實現(xiàn)農(nóng)民增收的又一重要渠道，必須把它作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來抓，并抓緊抓好，通過政策引導(dǎo)和優(yōu)惠措施扶持，使今年飼草種植面積在上年的基礎(chǔ)上有大的增加。
2、速生楊的鞏固問題。
由于受去年棉花價格上漲和苗木引進把關(guān)不嚴(yán)的原因，農(nóng)戶在速生楊問題上出現(xiàn)了麻痹大意，放任自流的思想，造成管理不嚴(yán)，導(dǎo)致一些速生楊病蟲害或死亡嚴(yán)重，甚至出現(xiàn)毀林復(fù)耕的嚴(yán)重思想傾向，突出表現(xiàn)在領(lǐng)取國家退耕還林的補助上存在抵觸情緒。在這個問題上，大家不能有絲毫麻痹大意的思想，也不能片面地強調(diào)尊重農(nóng)民自主權(quán)而不管不問，一旦造成大面積毀林復(fù)耕，其后果是非常嚴(yán)重的。因此，林業(yè)、綠舟公司等部門要針對存在的問題，認(rèn)真研究，拿出切實可行的辦法，認(rèn)真做好群眾的思想說服教育工作，抓緊時間調(diào)運苗木，動員農(nóng)戶做好今年速生楊的補栽工作，苗木款由誰承擔(dān)，也要明確。要保證林不少一畝，樹不少一棵，維護國家政策的嚴(yán)肅性。
3、亂開荒、亂打井、亂移民的問題。
這個問題從上到下已經(jīng)三令五申嚴(yán)禁好幾年了，但仍有個別群眾受利益的趨動，不顧禁令，屢次違反，造成我縣生態(tài)環(huán)境的日益惡化，社會矛盾的日益突出。如果不堅決制止，從嚴(yán)查處，將會影響到安西的可持續(xù)發(fā)展。各級、各部門要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行縣委、政府的做出的關(guān)于禁止亂開荒、亂移民、亂打井的決定，誰違犯政策規(guī)定誰承擔(dān)責(zé)任。水利、土地等部門要加大執(zhí)法力度，加強管理，對出現(xiàn)的問題嚴(yán)肅查處，絕不能手軟。對不能很好履行職責(zé)的業(yè)務(wù)部門，縣上將追究相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，酌情予以處罰。
4、南片水的問題。
近年來，南片水資源短缺問題日益嚴(yán)重，群眾反映也越來越強烈，并且影響到了一方社會的穩(wěn)定。造成這一問題的原因是多方面的，既有地下水位下降、榆林河水庫儲水量下降、上游來水量減少、耕地增加等客觀原因，也有水利管理部門管理不善、不能科學(xué)調(diào)度用水的主觀原因。對此，各部門都要引起足夠的重視。一方面水利部門要做到適時蓄水，科學(xué)配水，確保春灌；另一方面，農(nóng)戶也要服從水利部門安排，做到合理用水，節(jié)約用水。此外農(nóng)技農(nóng)資部門要及早著手，調(diào)運抗旱物資，指導(dǎo)農(nóng)戶采取抗旱技術(shù)，盡量減少旱情帶來的損失。同時，水利局、疏建辦等部門也要加強協(xié)作，認(rèn)真準(zhǔn)備，長遠規(guī)劃，積極爭取昌馬到橋子渠道灌溉工程的立項，認(rèn)真抓好抓實日協(xié)貸款榆林河灌區(qū)改造工程和橋子?xùn)|壩除險加固工程，扭轉(zhuǎn)缺水現(xiàn)象。
《在全縣農(nóng)口部門工作匯報會上的講話》來源于，歡迎閱讀在全縣農(nóng)口部門工作匯報會上的講話。
變那種眼高手低不務(wù)實的作風(fēng)，在成效上求突破，不管項目大小，只要有利于我們安西的發(fā)展，力爭抓一件成一件，并抓出實效。當(dāng)然好項目、大項目越多越好?，F(xiàn)在，各部門手頭上都有一些項目，有的已經(jīng)立項，下去后就要在抓落實上下功夫，力爭做成亮點工程；有的還在前期準(zhǔn)備階段，這就要求我們一定要把前期準(zhǔn)備工作做細、做扎實，確保項目的爭取立項。另一方面，我們要在機制上創(chuàng)新，既要盯緊上面，還要盯緊下面。就安西而言，目前滯留在民間的閑散資金達到8000多萬元，這可不是一個小數(shù)目，如何創(chuàng)新機制、盤活民間閑散資本投入到項目建設(shè)上來，這是我們面臨的一個新課題。如果研究解決好，就會形成全民參與的格局，安西的經(jīng)濟社會發(fā)展將會駛?cè)肟燔嚨?。在這里，我還要強調(diào)一點，各部門要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，切實加強與疏建辦的密切協(xié)作，充分認(rèn)識疏勒河流域的項目建設(shè)給安西帶來的發(fā)展機遇，將會大大推進我縣農(nóng)村水利、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進程。
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，主攻小康住宅和植樹造林，在環(huán)境上求突破。
上，任何人都不能松扣子，更不能有畏難情結(jié)，縣上定了的事情，就一定要做下去。各級各部門要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好這項工作。在加強小康住房管理建設(shè)的同時，各部門必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將小康住宅建設(shè)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相結(jié)合，與二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與城鄉(xiāng)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展相結(jié)合，長遠規(guī)劃，合理布局，優(yōu)化、美化農(nóng)村人居環(huán)境。同時，林業(yè)部門要緊緊圍繞生態(tài)立縣戰(zhàn)略，堅持開發(fā)與保護并舉，建設(shè)與生產(chǎn)并重的原則，進一步加強對農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)風(fēng)沙口治理、綠色通道、千米工程的指導(dǎo)，采取抽查、督查等切實可行的措施辦法，把任務(wù)目標(biāo)落到實處。在苗木引進上，要嚴(yán)把關(guān)口，科學(xué)選擇樹種，加強檢測檢驗，堅決杜絕帶病苗木和不適和安西生長環(huán)境的樹種進入。特別是要加強對七墩、雙塔兩個移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導(dǎo)，把抓好植樹造林工作提升到生態(tài)建設(shè)的高度來認(rèn)識，列入重要議事日程，強化措施，靠實責(zé)任，逐步改變惡劣的自然環(huán)境，維護移民生產(chǎn)生活的正常秩序。
三、近期工作必須解決的幾個問題。
1、草畜平衡問題。由于受去年棉花價格的沖出，農(nóng)民不愿拿出更多的土地去種草養(yǎng)畜，這給原本飼草短缺的局面帶來更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，給草畜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展造成嚴(yán)重的后果。再加上今年實施的退牧還草工程，150萬畝天然草場將全面禁牧，原有的粗放式經(jīng)營已不可能，擺在我們面前的就是必須加快粗放式經(jīng)營向圈舍精養(yǎng)的轉(zhuǎn)變過程。要實現(xiàn)今年70萬頭只牛羊的目標(biāo)，擴大飼草種植面積就是擺在我們面前的頭一道難題，必須解決好。農(nóng)牧局、草管處等部門和各農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大宣傳力度，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，充分認(rèn)識到草畜產(chǎn)業(yè)是實現(xiàn)農(nóng)民增收的又一重要渠道，必須把它作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來抓，并抓緊抓好，通過政策引導(dǎo)和優(yōu)惠措施扶持，使今年飼草種植面積在上年的基礎(chǔ)上有大的增加。
2、速生楊的鞏固問題。
由于受去年棉花價格上漲和苗木引進把關(guān)不嚴(yán)的原因，農(nóng)戶在速生楊問題上出現(xiàn)了麻痹大意，放任自流的思想，造成管理不嚴(yán)，導(dǎo)致一些速生楊病蟲害或死亡嚴(yán)重，甚至出現(xiàn)毀林復(fù)耕的嚴(yán)重思想傾向，突出表現(xiàn)在領(lǐng)取國家退耕還林的補助上存在抵觸情緒。在這個問題上，大家不能有絲毫麻痹大意的思想，也不能片面地強調(diào)尊重農(nóng)民自主權(quán)而不管不問，一旦造成大面積毀林復(fù)耕，其后果是非常嚴(yán)重的。因此，林業(yè)、綠舟公司等部門要針對存在的問題，認(rèn)真研究，拿出切實可行的辦法，認(rèn)真做好群眾的思想說服教育工作，抓緊時間調(diào)運苗木，動員農(nóng)戶做好今年速生楊的補栽工作，苗木款由誰承擔(dān)，也要明確。要保證林不少一畝，樹不少一棵，維護國家政策的嚴(yán)肅性。
3、亂開荒、亂打井、亂移民的問題。
這個問題從上到下已經(jīng)三令五申嚴(yán)禁好幾年了，但仍有個別群眾受利益的趨動，不顧禁令，屢次違反，造成我縣生態(tài)環(huán)境的日益惡化，社會矛盾的日益突出。如果不堅決制止，從嚴(yán)查處，將會影響到安西的可持續(xù)發(fā)展。各級、各部門要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行縣委、政府的做出的關(guān)于禁止亂開荒、亂移民、亂打井的決定，誰違犯政策規(guī)定誰承擔(dān)責(zé)任。水利、土地等部門要加大執(zhí)法力度，加強管理，對出現(xiàn)的問題嚴(yán)肅查處，絕不能手軟。對不能很好履行職責(zé)的業(yè)務(wù)部門，縣上將追究相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，酌情予以處罰。
4、南片水的問題。
近年來，南片水資源短缺問題日益嚴(yán)重，群眾反映也越來越強烈，并且影響到了一方社會的穩(wěn)定。造成這一問題的原因是多方面的，既有地下水位下降、榆林河水庫儲水量下降、上游來水量減少、耕地增加等客觀原因，也有水利管理部門管理不善、不能科學(xué)調(diào)度用水的主觀原因。對此，各部門都要引起足夠的重視。一方面水利部門要做到適時蓄水，科學(xué)配水，確保春灌；另一方面，農(nóng)戶也要服從水利部門安排，做到合理用水，節(jié)約用水。此外農(nóng)技農(nóng)資部門要及早著手，調(diào)運抗旱物資，指導(dǎo)農(nóng)戶采取抗旱技術(shù)，盡量減少旱情帶來的損失。同時，水利局、疏建辦等部門也要加強協(xié)作，認(rèn)真準(zhǔn)備，長遠規(guī)劃，積極爭取昌馬到橋子渠道灌溉工程的立項，認(rèn)真抓好抓實日協(xié)貸款榆林河灌區(qū)改造工程和橋子?xùn)|壩除險加固工程，扭轉(zhuǎn)缺水現(xiàn)象。
部門年會講話稿篇十五
前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績；有的介紹基本情況；有的概述總結(jié)的目的、方法等等。
標(biāo)題。
總結(jié)的標(biāo)題大體上有兩類構(gòu)成形式：一類是公文式標(biāo)題；一類是非公文式標(biāo)題。公文式標(biāo)題由單位名稱、時間、事由、文種組成，如《××鎮(zhèn)2008年黨建工作總結(jié)》，有的只寫《工作總結(jié)》等。非公文式標(biāo)題則比較靈活，有的為雙行標(biāo)題，如《增強體質(zhì)，全面貫徹執(zhí)行教育方針——開展多種形式的體育活動》，有的為單行標(biāo)題，如《推動人才交流，培植人才資源》等。
正文。
總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)由前言、主體、結(jié)尾組成。
1、前言。即正文的開頭，一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景，點明主旨或說明成績，為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。例如：“群眾富不富，關(guān)鍵在支部；干部強不強，關(guān)鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”，是加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心。在工作中，我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個重點，緊緊抓住配好支部書記這個關(guān)鍵，著力走好“選人”“育人”“用人”這三步棋，努力把工作引向深入。
2、主體。這是總結(jié)的核心部分，其內(nèi)容包括做法和體會，成績和問題，經(jīng)驗和教訓(xùn)等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上，深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓(xùn)，揭示工作中帶有規(guī)律性的東西?；仡櫼?，分析要透徹。
不同類型的總結(jié)，內(nèi)容有所側(cè)重，全面性總結(jié)其主體包括兩個層次，即成績和經(jīng)驗，存在的問題和教訓(xùn)。對于一般的工作總結(jié)，重點放在成績和經(jīng)驗上。
總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)，主要采用邏輯結(jié)構(gòu)形式。全面性總結(jié)根據(jù)過去一段工作中的成績和問題，或者經(jīng)驗和教訓(xùn)的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以經(jīng)驗為軸心去組織材料。
3、結(jié)尾?？梢愿攀鋈?，可以說明好經(jīng)驗帶來的效果，可以提出今后努力方向或改進意見。例如：通過上述工作，促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方”，也出現(xiàn)了一批“舍小家，顧大家”的支部書記先進典型。
尾部。
包括署名和時間兩項內(nèi)容。如果標(biāo)題中已有署名，這里可不再寫。
范文：
20xx年是xx有限公司經(jīng)過兩個公司整合重組并在xx掛牌運行的第一年，也是公司克服重重困難，歷史上是完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)最好的一年。這充分標(biāo)志著公司整合改制取得圓滿成功，充分標(biāo)志著公司是一個優(yōu)秀的團隊。人事勞資部在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，以內(nèi)外部人才市場為導(dǎo)向，以公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)為最終出發(fā)點，大力加強人事勞資工作的管理力度，充分利用內(nèi)外部人力資源，建立健全靈活多樣的用工機制，使公司出現(xiàn)了“士氣旺盛，人心思進”的大好局面，為公司全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)一年來的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一.建立了法人治理結(jié)構(gòu)，員工結(jié)構(gòu)日趨合理。
公司自2月份成立了人力資源中心以來，打破全民工、集體工、勞務(wù)工、臨時工的用工概念，建立內(nèi)部人才市場競爭機制，對各單位所需人員，實行競聘上崗，雙向選擇。
1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會、監(jiān)事會，聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競聘，聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競聘，使工作能力強，業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。
2、打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實現(xiàn)一個以長期勞務(wù)合同為主，短期勞務(wù)合同為輔，臨時合同為補充的勞動用工體系。除管理人員外，對剩余的全體員工全部進入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
3.公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務(wù)工128人，臨時工80人。其中：機關(guān)63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達分公司88人，運輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人(其中：借調(diào)和單干23人)，通過雙向選擇，已有507人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21-40之間的有488人，占總?cè)藬?shù)的84%。
二.推陳出新，認(rèn)真搞好人事勞資工作。
1.對公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進行再造。
根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程，結(jié)合有限公司實際，對我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進行再造。包括人事勞資部崗位職責(zé)、人力資源中心的崗位職責(zé)、人員調(diào)動手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個，下發(fā)文件4個、公務(wù)通知6個，使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。
2.認(rèn)真做好員工工資和獎金的發(fā)放工作。
面對公司生產(chǎn)人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎金及時發(fā)放到每一位員工的手中。
20xx年共發(fā)放工資442.3萬元，其中:機關(guān)59.8萬元，安裝分公司122.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恒達分公司70.6萬元，運輸分公司45.1萬元，建筑分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。
20xx年共發(fā)放獎金588萬元，其中:機關(guān)62.4萬元，安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達分公司115.7萬元，運輸分公司34.1萬元，建筑分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。
3.認(rèn)真做好員工工資的套改工作。
根據(jù)總公司的要求，20xx年我們對員工工資進行了兩次套改。由于公司重組整合，歷史原因多，工資套改難度大，問題多，我們在尊重歷史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實惠。第一次補發(fā)工資7.1萬元，第二次補發(fā)工資39.5萬元。
三.加強績效考核，制定了合理的辦法。
為了充分發(fā)揮xx有限公司整合重組的優(yōu)勢，公司以搞活內(nèi)部分配機制為突破口，以提高經(jīng)濟效益為目的，突出對各責(zé)任單位和部門進行考核與獎懲，并加大對第一責(zé)任人的考核與獎懲力度，從而充分調(diào)動全體員工生產(chǎn)與工作的積極性，不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力，全面實現(xiàn)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。主要辦法是經(jīng)營放開搞活，績效考核掛鉤。
考核時以各責(zé)任單位和部門的工資(費用)總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資(操作層)、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補貼之和(部門為管理費用)，工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤，硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1.5億元，實現(xiàn)利潤2550萬元，工資總額842萬元，費用總額714.6萬元?？己朔钟薪?jīng)營指標(biāo)單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子實行風(fēng)險抵押金政策，共收風(fēng)險抵押金116萬元。
四.認(rèn)真處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂。
為了正確處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂，我們積極加強與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態(tài)，保持員工隊伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，有什么重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的保障作用。
1.加強人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進行“雙向選擇，擇憂錄用”，并認(rèn)真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念，自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，通過達到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有507人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對88名集體工有償解除勞動合同的工作出現(xiàn)多次反復(fù)，為此我們進行了深入的調(diào)查、了解和咨詢，細致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩(wěn)定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。
3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對公司符合條件的128名勞務(wù)合同工進行了續(xù)聘，并解聘了7名長期不在崗且又未報過到的人員;對符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時工進行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲備了人員力量。
4、對長期不在崗員工進行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經(jīng)過耐心細致的做工作，現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人，協(xié)議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。
總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風(fēng)上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。
五.認(rèn)真抓好員工培訓(xùn)，提高了員工整體素質(zhì)。
為了提高公司員工的整體素質(zhì)，我們給員工創(chuàng)造了繼續(xù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等多種培訓(xùn)的機會。公司自成立人力資源中心以來，一方面全體員工的思想觀念都有了很大的改變，感覺到壓力大了，學(xué)技術(shù)重要了，使工作積極性有了極大的提高。同時，員工對自身業(yè)務(wù)水平、技術(shù)操作能力的提升愿望更加迫切，很大一部分人員提出了培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗的要求。公司根據(jù)工作實際，分別針對不同情況進行了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使一些員工的素質(zhì)得到了提高，一些員工重新走向了新的工作崗位。
為了抓好培訓(xùn)，公司專門成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實際，制定了20xx年度員工教育培訓(xùn)計劃，以文件形式下發(fā)到各單位。今年共完成的主要培訓(xùn)項目有：管理人員培訓(xùn)、科級干部項目經(jīng)理培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗焊工培訓(xùn)、預(yù)算人員培訓(xùn)、財務(wù)人員培訓(xùn)、技術(shù)人員培訓(xùn)、文秘宣傳培訓(xùn)、人事勞資培訓(xùn)、焊工培訓(xùn)、管工培訓(xùn)、煨彎工培訓(xùn)、職工技能鑒定培訓(xùn)等，培訓(xùn)主要以脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的形式進行，培訓(xùn)人員達216人，員工培訓(xùn)率達到38.7%。
六.建立了新的薪酬與績效考核體系。
公司原薪酬多年來一直執(zhí)行原xx石油勘探局勞動工資管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)不適應(yīng)市場經(jīng)濟和有限責(zé)任公司體制的要求。根據(jù)公司目前的發(fā)展趨勢和生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，同時為了充分發(fā)揮薪酬與績效考核體系激勵員工，挖掘員工的潛力和創(chuàng)造力，提高企業(yè)競爭力，盡快實現(xiàn)公司中長期戰(zhàn)略目標(biāo)，公司自整合重組開始，就對薪酬改革進行了大量的宣傳和引導(dǎo)。公司專門成立了薪酬改革領(lǐng)導(dǎo)小組，對薪酬體系和績效考評進行改革。經(jīng)過和xx交通大學(xué)管理學(xué)院合作，對整個體系進行了科學(xué)合理的設(shè)計，設(shè)計時堅持了按勞分配，定崗定薪;堅持了公平性，激勵性;堅持了全面改革、兼顧歷史;堅持了科學(xué)性與靈活性相結(jié)合的原則。目前整體設(shè)計方案初稿已經(jīng)拿出來，有望經(jīng)過董事會審批后，明年貫徹實施。
七.存在的問題和明年的工作思路。
當(dāng)然，我們的工作還有很多不足，還要請上級領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正。目前存在的主要問題有：
1.在工作思路上需要進行改進，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，并加以貫徹實施。特別是在處理人事關(guān)系上工作方法還需要靈活多樣，避免各類矛盾的產(chǎn)生。
2.需要建立人力資源儲備庫，為公司儲備各類人才。同時加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工整體素質(zhì)。
3.愛崗竟業(yè)的精神還不夠，需要對本部門工作人員在這方面進行灌輸和引導(dǎo)。
面對明年的工作，我們深感責(zé)任重大，要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：
1.加強人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。
2.隨著新的薪酬和績效體系的出臺，宣傳貫徹實施是明年的工作重點。主要內(nèi)容包括：一是薪酬和績效體系的宣傳貫徹工作，二是員工定崗定員工作，三是員工級別認(rèn)定工作，四是工資套改工作，五是績效考核工作。
3.對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì);對外積極和外部單位合作，建立適合我公司需要的人力資源儲備庫，為公司生產(chǎn)經(jīng)營儲備各類人才力量。
4.繼續(xù)學(xué)習(xí)“羅文精神”，樹立為公司高度忠誠，愛崗竟業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，一切為大家服務(wù)的思想。特別是要熱情為基層服務(wù)，提高辦事效率，為公司全面提升管理水平增磚添瓦。
5.加強和各部門、各單位的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造人力資源最美好的環(huán)境，去掉員工不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，使公司逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。
部門年會講話稿篇十六
各位同志們：
今天，我們在這里召開年學(xué)校干部廉政教育大會，學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十七屆次全會、省紀(jì)委六次全會會議、教育部年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和《廉潔從政準(zhǔn)則》，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確任務(wù)，狠抓落實，進一步加強我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為確保我校各項事業(yè)又好又快地發(fā)展提供堅強有力的政治保證。剛才，魏躍春同志對《廉潔從政準(zhǔn)則》進行了解讀，并就我校學(xué)習(xí)貫徹《廉潔從政準(zhǔn)則》工作進行了部署，下面，我就學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委和教育部紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和《廉潔從政準(zhǔn)則》，進一步做好我校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，講幾點意見：
一、正確認(rèn)識高校反腐倡廉形勢，增強抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的使命感和責(zé)任感
高等學(xué)校是傳播先進文化、培養(yǎng)高素質(zhì)人才、實施科教興國和人才強國戰(zhàn)略的重要陣地，高校反腐倡廉建設(shè)，事關(guān)青年學(xué)子的健康成長和高校改革發(fā)展，事關(guān)黨的事業(yè)興旺發(fā)達和國家長治久安，因此，黨和國家高度重視高校反腐倡廉建設(shè)。黨的十七大以來，胡錦濤、溫家寶、賀國強同志在每年的中紀(jì)委全會和國務(wù)院廉政工作會議上都對高校反腐倡廉建設(shè)提出明確要求，劉延?xùn)|同志在去年月的加強高校反腐倡廉建設(shè)工作會議上和年底教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上反復(fù)強調(diào)要加強教育，完善制度、強化監(jiān)督，采取切實有效的措施進一步加強教育系統(tǒng)的反腐倡廉建設(shè)。
近年來，我校黨委以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，認(rèn)真貫徹中央和的部署和要求，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持把反腐倡廉工作放在突出位置、始終不懈地抓緊抓實，有力的保證了學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展，出現(xiàn)了風(fēng)氣正、人心齊、事業(yè)興的可喜局面，取得了一定的成績：本科教學(xué)評估優(yōu)秀，學(xué)校成功升格為“二本一”本科高校，實現(xiàn)了國家級科研項目突破，并先后被省政府命名為“湖北省文明單位”，被教育部評為全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體等。
但我們也要清醒地看到，隨著高校辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，辦學(xué)形式日益多樣化，高校學(xué)生和教職員工數(shù)量、資產(chǎn)購置和基建投資規(guī)模、經(jīng)費總量都有了大幅度增長，高校領(lǐng)導(dǎo)干部處置人、財、物的權(quán)力越來越大，高校職務(wù)犯罪案件仍呈多發(fā)態(tài)勢，反腐倡廉面臨許多新情況新問題。一是高校資金來源渠道多元化，在整合社會資源的過程中，學(xué)校與社會聯(lián)系日益廣泛，社會上拜金主義等不良風(fēng)氣滲透高校，加之對多元投資監(jiān)督不力、監(jiān)管不嚴(yán)，為腐敗創(chuàng)造了可乘之機。二是教育發(fā)展不均衡，尤其是優(yōu)質(zhì)教育資源稀缺，為權(quán)錢交易提供了土壤。三是高校快速大規(guī)模的基本建設(shè)大幅上升，多校區(qū)建設(shè)不斷增加，資金大額調(diào)度不僅造成資金不足，干部準(zhǔn)備也不充分。管理水平有限、制度監(jiān)管不力、操作不規(guī)范、長官意志等為問題出現(xiàn)埋下了隱患。四是高校干部隊伍結(jié)構(gòu)、專業(yè)背景多元，從政經(jīng)驗較少，法制意識不強，黨性鍛煉、嚴(yán)格黨內(nèi)生活考驗缺乏，經(jīng)不起誘惑。五是學(xué)術(shù)腐敗問題嚴(yán)重，表現(xiàn)在急功近利、違背科學(xué)精神、心態(tài)浮躁、弄虛作假等多方面，學(xué)術(shù)腐敗問題呈上升勢頭且逐漸傳染學(xué)生。
面對新形勢新要求，我們必須進一步提高對我校反腐倡廉建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識，切實增強抓好我校黨風(fēng)廉政建設(shè)的使命感和責(zé)任感，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項重大政治任務(wù)，以更大的決心、更堅定的態(tài)度、更有力的措施抓緊抓好，堅決遏制腐敗現(xiàn)象在一些領(lǐng)域的易發(fā)勢頭，樹立學(xué)校的良好形象。
二、深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，不斷提高反腐倡廉意識
廉政宣傳教育工作要堅持預(yù)防為主，教育為先的原則，針對不同對象、不同情況，在形式和內(nèi)容上創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法，組織實施各種形式的宣傳教育活動。
1、不斷完善“大宣教”格局。要進一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，建立宣傳、組織、人事、學(xué)工、團委、紀(jì)檢監(jiān)察等部門共同參與的反腐倡廉“大宣教”格局，把黨風(fēng)廉政教育的任務(wù)分解落實到各有關(guān)部門，明確職責(zé)，整合力量，拓展領(lǐng)域。要切實加強學(xué)校反腐倡廉宣傳教育的陣地建設(shè)，充分發(fā)揮校報校刊、櫥窗、校廣播、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體的作用，有效利用黨校、團校、警示教育基地等陣地，不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面和影響力。
2、進一步健全黨風(fēng)廉政教育體系。滋生腐敗的最主要原因，就主觀而言，是黨員干部理想信念的喪失，貪圖享受、奢侈浪費、追求低級趣味。因此必須時刻高度重視反腐倡廉教育，一刻不能放松。要以樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀，堅持秉公用權(quán)、廉潔從政、不斷提高拒腐防變能力為重點，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育。以懂法守紀(jì)為重點，加強對廣大教職員工的法律法規(guī)、財經(jīng)制度、職業(yè)道德教育。要堅持在黨員干部中開展黨風(fēng)黨紀(jì)主題教育活動，堅持在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)制度，堅持對黨員干部廉政談話制度，通過逐步健全廉政教育的體系和模式，不斷提高教育的針對性和有效性。
3、深入推進“廉潔文化進校園”活動。從去年開始，學(xué)校以多種形式開展了“廉潔文化建設(shè)宣傳教育月”活動，使廣大黨員干部職工進一步筑牢了拒腐防變的思想防線，從源頭上預(yù)防了腐敗行為的發(fā)生。今后，要在堅持的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，進一步發(fā)揮典型案例作用，加大反腐倡廉政策和成果的宣傳力度，營造敬廉尚潔、貪腐可恥的校園氛圍。要堅持把反腐倡廉教育與師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，引導(dǎo)教師特別是青年教師樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人才觀，弘揚嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、實事求是、民主求實的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。要加強警示教育，提高自律能力；加強法制教育，增強抵抗能力，從而引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部樹理想、明是非、知榮辱、立品格，做到在追求有價值的工作中得到滿足和快樂，在有品位的生活中得到安寧和幸福。
三、加強制度建設(shè)，全面推進腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系建設(shè)
反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的`重要內(nèi)容，是加強反腐倡廉建設(shè)的緊迫任務(wù)。黨的十七大提出，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。這是我們黨從全局和戰(zhàn)略高度作出的重大決策，是適應(yīng)反腐倡廉形勢發(fā)展變化的提出的重大任務(wù)，是推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、從源頭上防止腐敗的根本途徑。我們要緊緊圍繞教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治等工作，以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉體系，切實提高制度執(zhí)行力，增強制度實效。當(dāng)前，要重點抓好腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系建設(shè)。
1、抓住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加快推進腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系建設(shè)。學(xué)校紀(jì)委已制定下發(fā)《襄樊學(xué)院開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作的實施方案》，向正在七個單位試點，總的原則是通過明晰崗位職責(zé)、梳理工作流程、排查崗位風(fēng)險、完善內(nèi)控機制、搭建預(yù)警平臺、突出監(jiān)督重點、加大懲治力度，將源頭上防治腐敗的要求貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)，做到早防范、早發(fā)現(xiàn)、早糾正，預(yù)防和監(jiān)控學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部少犯或不犯錯誤、減少失誤，保護干部，為學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強有力的政治保障。在建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度過程中，既要加強整體規(guī)劃，更應(yīng)抓緊重點突破。首先即是對于招生收費、基建、設(shè)備（物資）采購、后勤服務(wù)、學(xué)生獎助學(xué)金等腐敗易發(fā)環(huán)節(jié)加大監(jiān)督力度。現(xiàn)在，我校新校區(qū)三期工程即將全面展開，在工程建設(shè)過程中，要嚴(yán)把招標(biāo)關(guān)、工程監(jiān)理關(guān)、質(zhì)量驗收關(guān)和資金結(jié)算關(guān)，杜絕資金浪費和腐敗，防止“樓建起來了，人倒下去了”現(xiàn)象的發(fā)生。在規(guī)范招生行為方面，繼續(xù)實行“陽光招生”，建立更加公開透明、公平、公正的招生工作機制。加強對經(jīng)費開支使用的管理和監(jiān)督，堅決杜絕“小金庫”等違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。加強科研評審、職稱評定的過程監(jiān)督，面對社會不良浮躁之風(fēng)和投機心理對學(xué)術(shù)界的侵蝕，要嚴(yán)防學(xué)術(shù)失范行為的出現(xiàn)，維護學(xué)術(shù)尊嚴(yán)，保護學(xué)者形象。
2、以制度推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實。把加強反腐倡廉制度建設(shè)，構(gòu)建懲防體系納入學(xué)校發(fā)展全局。要堅持以制度管人、管事、管物的工作方法，在推進改革發(fā)展的過程中特別注重完善各項制度，建立有效的約束機制，達到從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的目的。堅持“實用”的原則，制度要管用，無法使用的制度寧可不用，可有可無的制度寧可不要，維護制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和約束性；要圍繞權(quán)力行使定制度，權(quán)力行使到哪，制度就要訂到哪，保證權(quán)力行使的規(guī)范化，程序化；要使制度系統(tǒng)配套，實體性制度、操作細則、監(jiān)督辦法缺一不可，確保制度有效執(zhí)行。形成用制度規(guī)范管理行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保反腐倡廉建設(shè)取得新成效
要進一步加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，反腐倡廉建設(shè)要經(jīng)常講、反復(fù)講，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹到各項業(yè)務(wù)工作之中，與職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核，把反腐倡廉的各項工作落到實處。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭維護制度的權(quán)威性，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定。今年1月，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，這是中央出臺的關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)。剛才躍春書記對《廉政準(zhǔn)則》進行了解讀，各部門、各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，從政治和全局的高度充分認(rèn)識貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》的重要意義，切實把促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政作為一項緊迫現(xiàn)實任務(wù)和長遠的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好班子，帶好隊伍，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項基礎(chǔ)性制度，是落實工作的重要抓手。各部門、各單位要組織召開專題會議，貫徹落實學(xué)校黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，明確目標(biāo)，認(rèn)真完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)分工；要堅持誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，確保反腐倡廉各項任務(wù)取得實效。
3、建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任考核評價機制，強化監(jiān)督檢查。加強考核和責(zé)任追究，把考核結(jié)果作為選拔、任用干部的重要依據(jù)。嚴(yán)格落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》和《襄樊學(xué)院管理工作人員問責(zé)暫行辦法》，加強對各項規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。
4、進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察隊伍要加強學(xué)習(xí)，增強黨性，嚴(yán)于律己，謙虛謹(jǐn)慎，不斷提高政治素質(zhì)，做到講政治、講黨性、講原則、保廉政、懂業(yè)務(wù)、不怕事、擅息事，確保學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展。
同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項艱巨而長久的任務(wù)，并隨著高等教育事業(yè)的發(fā)展，我們還會面臨許多新情況新問題，因此，學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密結(jié)合貫徹落實十七屆中央紀(jì)委第五次全會精神，把貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》擺上重要日程，明確職責(zé)任務(wù)，加強督促檢查，狠抓工作落實，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)保證我?？茖W(xué)發(fā)展觀的貫徹落實，以反腐倡廉的工作成效為建設(shè)高水平的大學(xué)提供堅強保證！
最后，希望大家“要嚴(yán)于律己，樂于他律，勇于律他，作一名廉潔從政的領(lǐng)導(dǎo)干部?！碧卮伺c大家共勉。
謝謝大家！