總結(jié)是映照個人成長的鏡子，幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足。合理安排篇章結(jié)構(gòu)，使得總結(jié)條理清晰、層次分明。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望可以給大家一些啟發(fā)和思路。
高級管理人員承諾書篇一
根據(jù)公司《公司章程》及公司對高級管理人員職業(yè)道德準則的要求，特制定本公司高級管理人員職業(yè)道德準則，本準則適用于本公司董事、監(jiān)事、總裁、副總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)、副總監(jiān)，及其他享受副總監(jiān)級以上待遇的高級管理人員(簡稱“公司高級管理人員”)。本準則由公司董事會負責(zé)監(jiān)督實施并解釋有關(guān)條款的適用性。公司高級管理人員在不確定某種行為是否會違反本準則有關(guān)規(guī)定時，應(yīng)當及時向董事會辦公室咨詢。公司高級管理人員在了解到任何違反或可能違反本準則有關(guān)規(guī)定的情況時，應(yīng)當及時向董事會辦公室報告;隱瞞不報將視為違反本準則。
一、勤勉盡責(zé)誠信義務(wù)。
公司高級管理人員在行使權(quán)利和履行義務(wù)時，應(yīng)做到勤勉盡責(zé)和誠信，全心全意為公司服務(wù)。
二、處理個人與公司間的利益沖突。
1、公司高級管理人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，不參與可能導(dǎo)致與公司利益沖突的活動，避免對公司造成利益損害。
2、公司高級管理人員不得利用其在公司的地位和權(quán)利為自己、家人或他人謀取私利。
3、廉潔自律，不做有損于公司聲譽的事。
三、處理潛在的商業(yè)機會。
四、信息保密責(zé)任。
1、秘密信息指如果披露會對公司及分支機構(gòu)有害或?qū)Ω偁帉κ钟幸娴姆枪娦畔ⅰ?BR> 3、除非以公司利益為目的，高級管理人員不得為其它目的利用上述秘密信息。
五、合法披露信息。
2、將信息對外披露時，必須依照公司的信息披露管理制度進行，公司各部門及分支機構(gòu)負責(zé)人對外交流時，只能披露與本公司、本部門業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的信息，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得對披露可能對公司有負面影響的信息，包括但不限于財務(wù)信息、預(yù)測性信息及運營數(shù)據(jù)等商業(yè)機密信息。
六、促進公平交易。
1、公司高級管理人員應(yīng)公平、公正地對待公司的雇員、客戶和供應(yīng)商,做到與公司的客戶、消費者、供應(yīng)商、競爭者和公司職員的公平交易。
2、公司高級管理人員不得通過歪曲、隱瞞、濫用優(yōu)勢信息、不實陳述重大事實或不公平交易而擠壓他人，不當?shù)美?BR> 七、保護和適當使用公司資產(chǎn)。
2、公司高級管理人員應(yīng)確保所有公司資產(chǎn)僅用于合法商業(yè)目的及業(yè)務(wù)。
八、遵守法律、法規(guī)和規(guī)章。
(a)遵守公司的各項規(guī)章制度。
(b)必須遵守所有適用的法律法規(guī)，包括國內(nèi)、國外的內(nèi)幕交易法規(guī);。
(c)不得利用公司或關(guān)聯(lián)公司的未披露信息為自己或他人謀利;。
(d)知悉公司重大非公開信息時，不得利用該信息進行不正當牟利;。
(e)知悉公司客戶或供應(yīng)商或關(guān)聯(lián)公司的非公開或內(nèi)幕信息時，不得利用該信息進行不正當牟利。
九、其他責(zé)任。
(a)在職權(quán)范圍內(nèi)行事，不得越權(quán);。
(b)慎重行使公司賦予其的決策權(quán)，不得受他人操縱;。
(c)不得通過或指使家人或通過其控制的公司或合伙人等關(guān)聯(lián)人或指使其下屬作出該人員自己在本準則下不能做的事。(d)保證公司的一切活動得到恰當?shù)呐鷾屎蛨?zhí)行，確保公司工作規(guī)范、準確。
(e)公司高級管理人員均有責(zé)任向管理層及負責(zé)部門報告違反本規(guī)定的行為。
十、準則的生效、解釋、修訂及遵守。
本準則經(jīng)公司董事會批準后生效。本準則由公司董事會負責(zé)解釋和修訂。
公司高級管理人員須于首次被選舉或聘任時及此后的每次董事會換屆選舉時簽署遵守《高級管理人員職業(yè)道德準則》聲明(見附件)。
高級管理人員承諾書篇二
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(或主要負責(zé)人)：
所在地址：
乙方(勞動者)姓名：
文化程度：
身份證號碼：
家庭地址：
現(xiàn)居住地址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限勞動合同期限按下列第項確定.本合同為固定期限勞動合同，合同期從________年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為個月，即從年____月____日起至____年____月____日止;.本合同為無固定期限勞動合同，合同期從___年____月___日起至符合法定終止時間止，其中試用期為___個月，即從____年____月____日起至____年____月____日止;.本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，合同期從____年____月____日起至工作任務(wù)完成即行終止。
若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。
二、工作內(nèi)容及工作地點。
(一)根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意在崗位(工種)工作。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)。
乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容。
(二)甲方安排乙方的工作地點：。
根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假乙方所在崗位的工時制度按以下()項確定.標準工時工作制.不定時工作制.綜合計算工時工作制乙方具體工作時間可由甲方根據(jù)需要進行安排或調(diào)整。
鑒于乙方所在職位為甲方的高級管理人員，該職位實行彈性工作制度，本合同規(guī)定的乙方工資中已經(jīng)包含了超時和延時工作的加班工資。
甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。
四、勞動報酬。
(一)乙方試用期內(nèi)的月工資為元;試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準。
(二)試用期滿后，乙方的月工資為元，工資形式為。
1.計時工資。
2.計件工資根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準)。
(三)乙方工資支付形式為。
1.銀行代發(fā)。
2.現(xiàn)金支付。
(四)甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。
工資發(fā)放日為每月____日，如遇休假日或休息日，應(yīng)當提前支付。
(五)乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
五、社會保險。
(一)甲方應(yīng)按規(guī)定及時為乙方辦理參加社會保險的相關(guān)手續(xù)，按時繳納社會保險費用。
社會保險費個人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負傷(死亡)的待遇、患病或非因工負傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補助費發(fā)放，均按工傷保險、醫(yī)療保險及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守勞動保護、職業(yè)危害防護等有關(guān)規(guī)定。
(二)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施、設(shè)備、勞動防護用品及其他勞動保護條件。
(三)乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。
如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕。
(四)甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，對具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì)，下同)的崗位(工種)，甲方應(yīng)當如實告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，并采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護設(shè)施。
(五)乙方從事具有職業(yè)病危害崗位(工種)的，甲方應(yīng)組織乙方進行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查，及時如實告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
七、合同的變更、解除和終止。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同，并及時辦理書面變更手續(xù)。
(二)除《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方，在試用期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)提前____日通知甲方。
(三)符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的，甲方可以解除勞動合同，但有《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形的，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。
(四)符合《勞動合同法》及國家、省、市規(guī)定的有關(guān)勞動合同終止情形的，勞動合同終止。
(五)工傷職工、患職業(yè)病職工勞動合同的解除或終止，依據(jù)國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
(六)符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形之一的，甲方應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。
(七)甲方應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦結(jié)工作交接手續(xù)。
八、約定事項。
(一)依據(jù)《勞動合同法》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定，雙方約定的事項：
1.在乙方和甲方的勞動關(guān)系存續(xù)期間，乙方因從事本合同下的工作或者利用甲方的設(shè)備或資源作出任何發(fā)明或與工作有關(guān)的任何文字或圖形作品及商業(yè)信息等屬于甲方的專有財產(chǎn)。
乙方應(yīng)及時向甲方披露該發(fā)明、文字或圖形作品及商業(yè)信息，并應(yīng)采取必要步驟，包括簽署有關(guān)文件使得甲方取得該發(fā)明、文字或圖形作品的著作權(quán)、專利申請權(quán)和所有權(quán)。
2.乙方對于本合同的內(nèi)容以及甲方可能向乙方披露的任何與甲方的生產(chǎn)、管理和技術(shù)有關(guān)的所有資料，甲方或甲方關(guān)聯(lián)實體的促銷或財務(wù)資料，與甲方產(chǎn)品、程序、業(yè)務(wù)或服務(wù)有關(guān)的資料，乙方同意予以保密不得以任何方式向任何第三方透露。
乙方同意不得介紹或推薦甲方其他乙方到甲方以外的任何單位工作，但按照甲方規(guī)定的程序和制度指派甲方其他乙方到本甲方不同營業(yè)地點或本甲方的關(guān)聯(lián)甲方工作除外。
本合同到期或因任何因終止后兩年內(nèi)，乙方不得到甲方的競爭對手處工作。
本條義務(wù)與本合同因任何因終止后繼續(xù)有效。
(二)其它事項的約定：
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以立即解除本合同辭退乙方，并無需作任何賠償：
(1)在試用期內(nèi)甲方?jīng)Q定不再錄用的;。
(2)嚴重違反員工手冊、勞動紀律或甲方的規(guī)章制度;。
(3)因乙方的故意行為或嚴重失職，對甲方利益造成損害的;。
(4)乙方將甲方的財產(chǎn)據(jù)為己有，或因其他營私舞弊行為給甲方利益造成任何損害;。
(5)乙方觸犯刑事法律或被勞動教養(yǎng);。
(6)法律法規(guī)所規(guī)定的或所允許的其他情形。
九、甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
十、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同至少一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。
甲方：(單位蓋章)乙方簽名(蓋章)：
法定代表人簽名(蓋章)委托代理人簽名(蓋章)。
簽訂日期：________年____月____日
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高級管理人員承諾書篇三
第一條董事、監(jiān)事、高級管理人員是廣州市鴻利光電股份有限公司(以下簡稱“公司”)重要機構(gòu)的組成人員,其行為活動直接影響到公司、股東以及他人的利益,及社會經(jīng)濟秩序。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件和公司章程的規(guī)定,特制定本規(guī)范。
第一章總則。
第二條董事、監(jiān)事、高級管理人員必須刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、管理業(yè)務(wù)知識及社會主義市場經(jīng)濟知識。
第三條董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當遵守法律和公司章程,忠實履行職責(zé),全心全意處理公司事務(wù),維護公司利益,對公司忠誠,不得利用在公司的地位、職位、職權(quán)和內(nèi)幕信息為自己謀私利。
第四條董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不準把經(jīng)營、管理活動中收取的折扣、中介費、禮金據(jù)為己有。
第六條董事和高級管理人員不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者他人名義開立賬戶存儲。
第七條董事和高級管理人員未經(jīng)股東大會同意,不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù);不得違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或者董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;不準利用職權(quán)為家屬及親友經(jīng)商辦企業(yè)提供各種便利條件。
第八條董事和高級管理人員除了公司章程規(guī)定或者股東大會同意外,不得與本公司訂立交易合同或者進行交易。
第九條董事、監(jiān)事、高級管理人員不準用公司的公-款進行個人消費;不準接受可能對生產(chǎn)、經(jīng)營產(chǎn)生不利后果的宴請。
第十條董事、監(jiān)事、高級管理人員除依照法律規(guī)定或者經(jīng)股東大會同意外,不得泄露公司商業(yè)及技術(shù)秘密。
第十一條董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)或形成表決決議時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成重大損害的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二章董事行為規(guī)范。
第十二條董事應(yīng)當在調(diào)查、獲取做出決策所需文件情況和資料的基礎(chǔ)上,以正常合理的謹慎態(tài)度勤勉行事并對所議事項表示明確的個人意見。對所議事項有疑問的,應(yīng)主動調(diào)查或者要求提供決策所需的更充足的資料或信息。
如無特別原因,董事應(yīng)當親自出席董事會會議,因故不能親自出席董事會的,應(yīng)當審慎選擇并以書面形式委托其他董事代為出席,獨立董事應(yīng)當委托其他獨立董事代為出席。涉及表決事項的,委托人應(yīng)在委托書中明確對每一事項發(fā)表同意、反對或棄權(quán)的意見。董事不得做出或者接受無表決意向的委托、全權(quán)委托或者授權(quán)范圍不明確的委托。
一名董事不得在一次董事會會議上接受超過兩名以上董事的委托代為出席會議。
第十三條公司建立定期信息通報制度,董事會辦公室每月定期通過電子郵件或書面形式發(fā)送財務(wù)報表、經(jīng)營管理信息以及重大事項的相關(guān)材料等資料,確保董事的知情權(quán)。如發(fā)送內(nèi)容涉及可能對公司證券交易價格產(chǎn)生較大影響的重大信息,董事會辦公室有權(quán)調(diào)整發(fā)送時間,確保公司能夠在發(fā)送后盡可能短的時間對外披露該等信息,杜絕內(nèi)幕交易的可能性。
董事可以隨時聯(lián)絡(luò)公司高級管理人員,要求其就公司經(jīng)營管理情況提供詳細資料、解釋、或進行討論。董事可以要求上市公司及時回復(fù)其提出的問題,及時提供其需要的資料。涉及重大信息的,按照前款處理。
第十四條公司向新任董事提供參加證券監(jiān)督管理部門的培訓(xùn)機會,使新任董事盡快熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件內(nèi)容。
第十五條出現(xiàn)下列情形之一的,董事應(yīng)當作出書面說明報告并向證券交易所報告:。
(一)連續(xù)兩次未親自出席董事會會議;。
(二)任職期內(nèi)連續(xù)12個月未親自出席董事會會議次數(shù)超過其間董事會總次數(shù)的二分之一。
第十六條董事審議授權(quán)事項時,應(yīng)當對授權(quán)的范圍、合法合規(guī)性、合理性和風(fēng)險進行審慎判斷。
董事應(yīng)當對授權(quán)事項的執(zhí)行情況進行持續(xù)監(jiān)督。
第十七條董事審議重大交易事項時,應(yīng)當詳細了解發(fā)生交易的原因,審慎評估交易對公司財務(wù)狀況和長遠發(fā)展的影響,特別關(guān)注是否存在通過關(guān)聯(lián)交易非關(guān)聯(lián)化的方式掩蓋關(guān)聯(lián)交易的實質(zhì)以及損害公司和中小股東合法權(quán)益的行為。
第十八條董事審議關(guān)聯(lián)交易事項時,應(yīng)當對關(guān)聯(lián)交易的必要性、真實意圖、對公司的影響作出明確判斷,特別關(guān)注交易的定價政策及定價依據(jù),包括評估值的公允性、交易標的的成交價格與賬面值或評估值之間的關(guān)系等,嚴格遵守關(guān)聯(lián)董事回避制度,防止利用關(guān)聯(lián)交易向關(guān)聯(lián)方輸送利益以及損害公司和中小股東的合法權(quán)益。
第十九條董事審議重大投資事項時,應(yīng)當認真分析投資前景,充分關(guān)注投資風(fēng)險以及相應(yīng)的對策。
第二十條董事在審議對外擔(dān)保議案前,應(yīng)當積極了解被擔(dān)保對象的基本情況,如經(jīng)營和財務(wù)狀況、資信情況、納稅情況等,并對擔(dān)保的合規(guī)性、合理性、被擔(dān)保方償還債務(wù)的能力以及反擔(dān)保方的實際承擔(dān)能力作出審慎判斷。
董事在審議對控股公司、參股公司的擔(dān)保議案時,應(yīng)當重點關(guān)注控股公司、參股公司的各股東是否按股權(quán)比例進行同比例擔(dān)保,并對擔(dān)保的合規(guī)性、合理性、必要性、被擔(dān)保方償還債務(wù)的能力作出審慎判斷。
第二十一條董事在審議計提資產(chǎn)減值準備議案時,應(yīng)當關(guān)注該項資產(chǎn)形成的過程及計提減值準備的原因、計提資產(chǎn)減值準備是否符合公司實際情況以及對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的影響。
董事在審議資產(chǎn)核銷議案時,應(yīng)當關(guān)注追蹤催討和改進措施、相關(guān)責(zé)任人處理、資產(chǎn)減值準備計提和損失處理的內(nèi)部控制制度的有效性。
第二十二條董事在審議涉及會計政策變更、會計估計變更、重大會計差錯更正時,應(yīng)當關(guān)注公司是否存在利用該等事項調(diào)節(jié)各期利潤的情形。
第二十三條董事在審議為控股子公司(全資子公司除外)提供財務(wù)資助時,應(yīng)當關(guān)注控股子公司的其他股東是否按出資比例提供財務(wù)資助且條件同等,是否存在直接或間接損害公司利益,以及公司是否按要求履行審批程序和信息披露義務(wù)等情形。
第二十四條董事在審議出售或轉(zhuǎn)讓在用的商標、專利、專有技術(shù)、特許經(jīng)營權(quán)等與公司核心競爭能力相關(guān)的資產(chǎn)時,應(yīng)充分關(guān)注該事項是否存在損害公司或中小股股東合法權(quán)益的情形,并應(yīng)對此發(fā)表明確意見。前述意見應(yīng)在董事會會議記錄中作出記載。
第二十五條董事應(yīng)當關(guān)注公共傳媒對公司的報道,如有關(guān)報道可能或已經(jīng)對公司證券及其衍生品種交易價格產(chǎn)生較大影響的,應(yīng)及時向有關(guān)方面了解情況,并督促董事會及時查明真實情況后向證券交易所報告并公告。
第二十六條董事應(yīng)當督促高級管理人員忠實、勤勉地履行其職責(zé),嚴格執(zhí)行董事會決議。
第二十七條出現(xiàn)下列情形之一的,董事應(yīng)當立即向本所和公司所在地證監(jiān)會派出機構(gòu)報告:。
(三)其他應(yīng)報告的重大事項。
第二十八條董事辭職應(yīng)當向董事會提出書面報告。董事辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時,其辭職報告應(yīng)在下任董事填補因其辭職產(chǎn)生的空缺后方能生效。在辭職報告尚未生效之前,擬辭職董事應(yīng)當繼續(xù)履行職責(zé)。
第二十九條公司應(yīng)與董事簽署保密協(xié)議書。董事離職后,其對公司的商業(yè)秘密包括核心技術(shù)等負有的保密義務(wù)在該商業(yè)秘密成為公開信息之前仍然有效,且不得利用掌握的公司核心技術(shù)從事與公司相同或相近業(yè)務(wù)。
第三十條董事長應(yīng)積極推動公司內(nèi)部各項制度的制訂和完善,加強董事會建設(shè),確保董事會工作依法正常開展,依法召集、主持董事會會議并督促董事親自出席董事會會議。
第三十一條董事長應(yīng)積極推動董事會的有效運作,確保及時將董事或高級管理人員提出的議題列入董事會議程,在董事會上保證每一位董事充分表達自己的意見。
董事長應(yīng)確保董事及時、充分、完整地獲取公司經(jīng)營情況和董事會各項議題的相關(guān)背景資料。
第三十二條董事長應(yīng)嚴格遵守董事會集體決策機制,不得以個人意見代替董事會決策,不得影響其他董事獨立決策。
第三十三條董事長應(yīng)充分保障股東,尤其是機構(gòu)投資者和中小投資者的意見能在董事會上進行傳達,通過各種方式保障機構(gòu)投資者和中小股東的提案權(quán)和知情權(quán)。
第三十四條董事長不得從事超越其職權(quán)范圍的行為。董事長在其職權(quán)范圍(包括授權(quán))內(nèi)行使權(quán)力時,遇到對公司經(jīng)營可能產(chǎn)生重大影響的事項時,應(yīng)當審慎決策,必要時應(yīng)當提交董事會集體決策。
對于授權(quán)事項的執(zhí)行情況,董事長應(yīng)當及時告知全體董事。
第三十五條董事長應(yīng)積極督促董事會決議的執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)董事會決議未得到嚴格執(zhí)行或情況發(fā)生變化導(dǎo)致董事會決議無法執(zhí)行的,應(yīng)及時采取措施。
第三十六條董事長應(yīng)當保證獨立董事和董事會秘書的知情權(quán),為其履行職責(zé)創(chuàng)造良好的工作條件,不得以任何形式阻撓其依法行使職權(quán)。
第三十七條董事長在接到有關(guān)公司重大事件的報告后,應(yīng)當立即敦促董事會秘書向證券交易所報告并及時履行信息披露義務(wù)。
第三十八條出現(xiàn)下列情形之一的,董事長應(yīng)至少通過指定媒體向全體股東發(fā)表個人公開致歉聲明:。
(一)公司或本人被中國證監(jiān)會行政處罰的;。
(二)公司或本人被證券交易所公開譴責(zé)的。
情節(jié)嚴重的,董事長應(yīng)引咎辭職。
第三章監(jiān)事行為規(guī)范。
第三十九條公司有提名權(quán)的股東可以提名機構(gòu)投資者、中小股東及獨立人士代表擔(dān)任外部監(jiān)事或獨立監(jiān)事。
監(jiān)事應(yīng)當關(guān)注公司信息披露情況,對公司董事、高級管理人員履行信息披露職責(zé)的行為進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)信息披露存在違法違規(guī)問題的,應(yīng)當進行調(diào)查并提出處理建議。
第四十條監(jiān)事在履行監(jiān)督職責(zé)過程中,對違反法律、行政法規(guī)、《公司章程》或股東大會決議的董事、高級管理人員應(yīng)提出罷免的建議。
第四十一條監(jiān)事發(fā)現(xiàn)董事、高級管理人員及公司存在違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件等相關(guān)規(guī)定的行為,已經(jīng)或者可能給公司造成重大損失的,應(yīng)當及時向董事會、監(jiān)事會報告,提請董事會予以糾正,并向中國證監(jiān)會、證券交易所報告。
第四十二條股東大會應(yīng)對監(jiān)事履行法定職權(quán)、獨立性、出席會議、實際工作時間、參加培訓(xùn)等情況進行考核。對于監(jiān)事未能履行勤勉盡責(zé)義務(wù)的情況,股東大會可以采取降低薪酬、不再推薦連任、予以撤換等措施。
高級管理人員承諾書篇四
在葛蘭素史克公司，與員工進行溝通時，也將奧運的精神跟公司文化和管理相掛鉤。據(jù)張國維介紹，今年公司半年總結(jié)時，葛蘭素史克全球副總裁、中國區(qū)總裁黃秀美女士提到，北京奧運會提出要舉辦一屆最干凈的奧運會，是到目前為止興奮劑檢測最嚴最多的一次，達到4500項。
能夠摧毀奧林匹克事業(yè)的只有兩項，一是戰(zhàn)爭，二是興奮劑。奧林匹克精神的真諦在于實現(xiàn)人的自我超越和自我完善，而通過使用興奮劑來提高成績，直接破壞了公平競爭的原則。
對于企業(yè)來說，也有兩項會毀滅企業(yè)，一是放棄創(chuàng)新，二是放棄職業(yè)操守。很多的行業(yè)、領(lǐng)域都是因為新的科技發(fā)生時沒有跟上，或者沒有主動創(chuàng)新而被淘汰，比如很多生產(chǎn)膠卷的公司，由于數(shù)碼技術(shù)的更新不得不倒閉。
還有些企業(yè)不斷創(chuàng)新，也有非常好的市場，但是沒有堅持職業(yè)操守，甚至很多大公司，由于腐敗跨掉了。所以，葛蘭素史克在奧運會期間再一次強調(diào)，在制藥行業(yè)競爭越來越激烈的情況下，就像奧林匹克嚴格興奮劑的檢查一樣，一方面目標越來越高，同時對員工職業(yè)操守也不會有任何放松。
張國維說：“葛蘭素史克相信無論多么嚴峻的競爭環(huán)境，對于員工的職業(yè)操守的要求都是最核心的一點，也是最低的底線。就如本屆奧林匹克要打造最干凈的一屆奧運會一樣，我們企業(yè)也希望我們創(chuàng)造一個干凈的企業(yè)環(huán)境，在這個環(huán)境里工作的員工不需要因為經(jīng)常觸犯或者使用觸犯底線的方式達到目標，而使得他自己的成長過程充滿這樣的陰影?！睆垏S認為，加強員工職業(yè)操守的監(jiān)督和培訓(xùn)，從另一個角度也是增加員工的無形價值，讓大家都知道，從這個企業(yè)出來的是職業(yè)操守非常好的人，是正直的人。
高級管理人員承諾書篇五
本人受雇于有限責(zé)任公司，依照國家法律以及公司相關(guān)規(guī)定本人承諾做到以下條款：
一、保密承諾。
1.嚴格保守公司相關(guān)保密信息，包括管理體系、公司薪酬、項目部管理辦法、員工手冊等內(nèi)容。與公司解除勞動聘用合同后，及時返還所有保密信息資料（包含電子版、文字版）。
2.在與公司解除勞動聘用合同一年之內(nèi)，不得以任何方式向公司競爭對手等可能給公司利益帶來損失的人員或機構(gòu)泄露公司保密信息。
二、安全承諾。
1.自覺遵守電力行業(yè)法律法規(guī)及公司的安全管理制度。樹立安全隱患意識，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的重要方針。嚴格學(xué)習(xí)并認真執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
2.在管轄范圍內(nèi)是安全第一責(zé)任人，主動承擔(dān)安全事故中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3.自覺接受業(yè)主和公司各級管理部門以及員工的安全監(jiān)督。
1.自覺遵守國家法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，主動接受業(yè)主和公司領(lǐng)導(dǎo)及各管理部門的監(jiān)督。
2.認真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德操守承擔(dān)各項相關(guān)的責(zé)任和義務(wù)，時刻維系公司形象，以公司利益為重，不做任何損害或可能損害公司合法利益的事情。
3.及時處理和反饋工作中出現(xiàn)的各種問題，并將問題和結(jié)果及時匯報。
4.不做損害公司名譽、利益的'事情并能及時制止此類事情的發(fā)生。
5.不得利用公司資源包括公司名稱、資質(zhì)、業(yè)績、人員、工器具等給個人謀利。
6.不得利用自身條件接受員工的宴請、禮物或給他人、個人創(chuàng)造利益而損害公司利益。
7.嚴格要求自己，遵守各項法律范疇、道德范疇、合乎平安和諧社會的要求。
8.不得散布有損于公司的言論，或捏造事實損壞公司信譽，應(yīng)保守在工作中知悉的商業(yè)秘密。
9.在現(xiàn)場施工管理過程中，不得收受、索要賄賂。不得侵占公司財產(chǎn)，不得接受承包單位的請客、送禮或以其他不正當手段獲取經(jīng)濟利益。
10.必須全身心的投入工作，履職期間不得弄虛作假，不得自營或與他人合伙經(jīng)營任何項目，不得在履行工作職責(zé)的過程中私自承接或給他人介紹工程。
四、離職承諾。
自覺履行《勞動聘用合同》，個人單方面提出與公司解除勞動合同，須提前一個月書面申請，待批準后，辦理相應(yīng)的交接手續(xù)和離職手續(xù)。未批準前私自離開工作崗位者屬嚴重違紀。
五、違反承諾的處罰。
如若違反以上各項承諾，本人愿意按照公司的相關(guān)規(guī)定接受處罰。情節(jié)較重者給公司造成損失的，除承擔(dān)相應(yīng)考核外，還要依據(jù)造成損失的程度扣減績效獎金。情節(jié)嚴重者，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。
此承諾書一式兩份，公司和個人各執(zhí)一份。
本人已閱讀并熟知以上內(nèi)容，承諾自覺遵守。
承諾人簽名：
時間：
高級管理人員承諾書篇六
“這是一次百年的盛宴，”葛蘭素史克全球副總裁、中國區(qū)人力資源總監(jiān)張國維先生談到北京奧運會非常激動：“雖然在傳遞火炬過程中有些不期望的事情發(fā)生了，但是正是這種曲折在開幕式的瞬間和現(xiàn)在整個過程，大家覺得所有的努力都是值得的。”
奧運帶來不同的生活體驗。
在葛蘭素史克北京、廣州、上海的辦公室，每天上午10點和下午3、4點的時候，都會準時響起音樂，提醒員工放下手上的工作，起身活動活動，與同事聊聊天。在奧運期間，大家增加了共同的話題：金牌以及奧運中的趣談。張國維先生認為：“就跟一個家庭要舉辦一個很大的party、盛宴一樣，作為其中的一份子，無論有沒有直接或者間接參與或者貢獻，都應(yīng)該分享這份忙碌，分享這份喜悅?！?BR> 中國為了舉辦奧運會，做了很大的努力，除了興建奧運場館，北京還關(guān)閉、搬遷了包括首鋼在內(nèi)的污染工廠。此外，北京從7月20日開始，北京市機動車采取臨時交通管理措施,分單雙號上路行駛，外地車輛單號才能進京，并留出上百公里奧運車道。有人認為，奧運只是一場大的游戲而已，無關(guān)國計民生，無關(guān)生存發(fā)展，不應(yīng)該影響到市民的生活。
但是張國維先生認為：“對于年紀30以上的人來說，在中國體驗這樣的盛事可能這一輩子也就這么一次，為了這百年的盛宴，所有采取的措施都應(yīng)該用理解來支持，雖然可能會帶來生活上的一些不方便。對于環(huán)境的改變，對于大家生活的改變可以說是非常積極的，也讓大家有了另外一種生活體驗：原來我們的天空還可以更藍，我們的交通秩序還可以更好。所以應(yīng)該積極看待奧運帶來的不便或者不同，舉辦奧運的經(jīng)驗給我們帶來可供借鑒的管理方式?！?BR> 效率不以時間衡量。
在奧運開始前，有人為了看奧運聲稱：“不放假，就辭職！”人們對奧運的關(guān)注也引起一些人力資源管理者的憂慮，擔(dān)心員工因關(guān)注比賽而耽誤了工作；擔(dān)心員工扎堆請年假觀看比賽導(dǎo)致辦公室空巢。
張國維坦言：“作為一個非生產(chǎn)類的企業(yè)，尤其是知識員工集中的公司，最基本的一點就是信任。我們相信員工在分享在參與所有奧運活動的同時，也是有辦法管好自己的工作的，不在乎請假幾天。另外，觀看非常刺激或者關(guān)心的比賽以后，實際上能夠激發(fā)出更高的熱情，工作的時間相對短了，但效率可能更高?！?BR> 張國維介紹，在葛蘭素史克公司，最大的挑戰(zhàn)是很多員工由于工作而無法安排休假，存在很多員工休不完假的情況。公司的政策是鼓勵員工合理安排工作時間并使用享有的年假。這次奧運會，除了北京地區(qū)，其他城市基本上正常，沒有明顯的休假增加，對公司工作的安排沒有太大的影響。張國維說：“公司支持員工休假或者去做志愿者，通過參與奧運會，能無形中帶來更大的激勵。”
奧運會與企業(yè)文化。
很多企業(yè)都以奧運會為契機進行企業(yè)文化建設(shè)，開展了各式各樣的活動：如中國移動開展了“奧運有我更精彩”系列活動，tcl開展了“與奧運同行”文藝匯演等。張國維認為，中國奧運會在組織過程中，最大的亮點是弘揚了民族的文化，尤其是在開幕式以及整個觀賽過程中觀眾表現(xiàn)出來的大氣、文明、包容。
在張藝謀答記者問的時候，有一個德國記者問為什么開幕式只采用了三個“和”的變化，張藝謀回答說中國的“和”字從最開始有文字到現(xiàn)在，是有20多種變化，考慮到外國對中國文化理解的困難，就簡化為三個。張國維認為，企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化時，可以從中借鑒的一點就是如何展示簡單、核心的企業(yè)理念。
奧運會對企業(yè)文化的建設(shè)提供了清晰的養(yǎng)分，張國維說道：“如果中國這次只是金牌遙遙領(lǐng)先得第一，但是在安全方面，在我們觀眾文明方面，或者說我們在本土的裁判方面，顯得非常狹隘，為了得金牌而得金牌，很顯然全世界會有看法，就像一個企業(yè)如果他的銷售量永遠是遙遙領(lǐng)先的.，但是這個企業(yè)的員工沒有其他的企業(yè)愿意接受，或者其他企業(yè)都覺得這個公司員工是非常不守規(guī)矩的，那不是一樣的道理？所以大家的心態(tài)會更平和、更廣泛地看，金牌固然重要，但是比金牌更重要的是在達到目標的過程中表現(xiàn)出來的的行為和舉止?！?BR> 高級管理人員承諾書篇七
第四十二條高級管理人員履行職責(zé)應(yīng)當符公司和全體股東的最大利益,以合理的謹慎、注意和應(yīng)有的能力在其職權(quán)和授權(quán)范圍內(nèi)處理公司事務(wù),不得利用職務(wù)便利,從事?lián)p害公司和股東利益的行為。
第四十三條經(jīng)理等高級管理人員應(yīng)當嚴格執(zhí)行董事會相關(guān)決議,不得擅自變更、拒絕或消極執(zhí)行董事會決議。如情況發(fā)生變化,可能對決議執(zhí)行的進度或結(jié)果產(chǎn)生嚴重影響的,應(yīng)及時向董事會報告。
第四十四條經(jīng)理等高級管理人員應(yīng)當及時向董事會、監(jiān)事會報告有關(guān)公司經(jīng)營或者財務(wù)方面出現(xiàn)的重大事件及進展變化情況,保障董事、監(jiān)事和董事會秘書的知情權(quán)。
第四十五條董事會秘書應(yīng)切實履行《創(chuàng)業(yè)板上市規(guī)則》規(guī)定的各項職責(zé),采取有效措施督促公司建立信息披露管理制度及重大信息內(nèi)部報告制度,明確重大信息的范圍和內(nèi)容及各相關(guān)部門(包括公司控股子公司)的重大信息報告責(zé)任人,做好信息披露相關(guān)工作。
第五章附則。
第四十六條本規(guī)范未列明事項,以《公司章程》為準。
第四十七條本規(guī)范由董事會制訂,并經(jīng)股東大會審議通過后生效,修改時亦同。
高級管理人員承諾書篇八
本人作為xxx的基層管理人員，是洗煤廠的安全生產(chǎn)責(zé)任人，是員工生命的護衛(wèi)者為保障員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，聽從廠領(lǐng)導(dǎo)管理，切實保護煤礦工人生命安全，從根源上避免我廠安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，樹立企業(yè)以人為本，安全生產(chǎn)的良好形象，特此做出如下承諾，并隨時接受監(jiān)督檢查：
一、嚴格按照《選煤廠安全規(guī)程》要求，結(jié)合我廠實際生產(chǎn)條件，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)。
二、嚴格執(zhí)行管理人員下現(xiàn)場巡回檢查制度，明確責(zé)任，加大現(xiàn)場管理，著重解決現(xiàn)場存在的安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
三、切實樹立安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的理念，對本廠安全事務(wù)負有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
四、樹立一切事故都是可防可控的理念，嚴格執(zhí)行選煤行業(yè)標準，嚴格遵守選煤相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實相關(guān)文件及會議精神。
五、不斷提高自己的安全生產(chǎn)知識和管理能力，認真組織開展三違和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正違規(guī)和違章行為。
六、按照相關(guān)制度要求，認真組織召開和參加班前會，做好崗前危險源辨識和風(fēng)險預(yù)控工作，切實做好隱患排查處理工作。
七、定期參加、組織安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決、反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問題。
八、積極參加公司及我廠舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
九、安全生產(chǎn)，從我們管理人員樹立起表率作用，不斷強化和規(guī)范正確的安全行為，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的不斷提高，持續(xù)改進在管理工作中的不足。
若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
承諾期限：20xx年x月x日20xx年xx月xx日。
高級管理人員承諾書篇九
為規(guī)范快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，提升整體服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)承諾如下：
一、嚴格遵守《中華人民共和國郵政法》、《郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》、《快遞市場管理辦法》、《禁寄物品指導(dǎo)目錄及處理辦法(試行)》，嚴格按照《快遞服務(wù)國家標準》及《快遞業(yè)務(wù)操作指導(dǎo)規(guī)范》開展日常工作。
二、落實安全生產(chǎn)責(zé)任，完善并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度和操作流程，定期檢查本網(wǎng)點的安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況。確保生產(chǎn)作業(yè)場地符合消防安全要求，并配備符合要求的監(jiān)控設(shè)備和防盜設(shè)備，加強場地用電等安全管理。保持經(jīng)營作業(yè)現(xiàn)場秩序，遵守當?shù)刂伟?、物業(yè)、城管等相關(guān)規(guī)定。
三、嚴格執(zhí)行收寄驗視制度。在收寄過程中，提示用戶按規(guī)定如實填寫寄遞詳情單；當面驗視交寄物品，檢查是否屬于國家禁止或限制寄遞的物品并核對寄遞詳情單內(nèi)容；用戶拒絕驗視、拒不如實填寫寄遞詳情單或發(fā)現(xiàn)用戶寄遞國家禁止寄遞的物品的，拒絕收寄。
四、強化寄遞服務(wù)用戶個人信息管理。組織網(wǎng)點人員進行寄遞用戶信息安全保護相關(guān)知識、技能培訓(xùn)，加強職業(yè)道德教育，不斷提高從業(yè)人員的法制觀念和責(zé)任意識。對寄遞詳情單實物檔案集中存放封閉管理，采取必要的安全防護措施。未經(jīng)法律明確授權(quán)或者用戶書面同意，不將掌握的寄遞用戶信息提供給任何單位或者個人。
五、加強快遞安全生產(chǎn)的培訓(xùn)和教育。落實崗前安全培訓(xùn)制度，強化從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識與技能培訓(xùn)、教育。加大安全設(shè)備、設(shè)施和勞保用品投入，為從業(yè)人員提供工傷保險和相應(yīng)的個人安全防護措施、裝備，保障收寄物品和從業(yè)人員安全。
六、做好災(zāi)害天氣安全防范工作。針對雷電、暴雨、臺風(fēng)等災(zāi)害性天氣，做好人身和快件安全的隱患排查，杜絕違章作業(yè)。關(guān)注天氣變化，及時做好防御工作，保障人員和快件安全。
七、積極配合安全監(jiān)管工作。積極配合郵政管理、安監(jiān)、公安等部門的安全監(jiān)管工作，為有關(guān)部門的執(zhí)法檢查提供便利條件，發(fā)現(xiàn)利用寄遞渠道從事違法犯罪活動的，立即報告相關(guān)部門，并做好協(xié)助調(diào)查工作。
承諾人：
承諾日期：__年__月__日
高級管理人員承諾書篇十
本人作為煤礦的管理人員，是煤礦
安全
生產(chǎn)責(zé)任人，是礦工生命的護衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，我鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
一、嚴格按照七條規(guī)定要求，結(jié)合“十條禁令”和“四個100%”，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)；嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度，與職工同上同下，明確責(zé)任，加大考核，著重解決現(xiàn)場安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、切實樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，對本企業(yè)安全事務(wù)負有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴格執(zhí)行煤礦行業(yè)標準，嚴格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實相關(guān)文件及會議精神。
四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，認真組織開展“打非治違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。
五、保障員工安全教育培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會教育培訓(xùn)；定期組織安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
六、樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為，定期進行績效考核，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進。
若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
在決戰(zhàn)四季度安全生產(chǎn)工作中，本人嚴格履行以下承諾：
認真貫徹落實上級安全工作精神，嚴格監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行，堅決做到不安全不生產(chǎn)。嚴格執(zhí)行管理人員跟班制度，積極參加、組織安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決、反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問題，為職工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。嚴厲查處現(xiàn)場各類“三違”人員，認真組織開展隱患排查治理工作，不違章指揮，不強令職工冒險作業(yè)，做好各環(huán)節(jié)的安全防范工作，確保四季度安全。
若違反以上承諾，自愿接受礦相關(guān)處罰。
承諾人（簽字） ：
年 月 日
我自愿承擔(dān)現(xiàn)本職崗位工作，并且保證恪盡職守、盡職盡責(zé)，現(xiàn)根據(jù)本人工作崗位職責(zé)要求，在履職期間做出如下承諾：
一、忠誠企業(yè)、忠于職守、敬業(yè)
愛
崗，自覺維護公司利益、保守公司秘密，認真履行崗位職責(zé)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
三、推進企業(yè)精細化、規(guī)范化管理，保質(zhì)保量完成上級下達的各項工作任務(wù)。
四、創(chuàng)新管理，誠實守信，以身作則。
五、牢記公司企業(yè)文化，認同公司核心價值觀。
六、不從事任何與公司有利益沖突的活動，不從事與公司相競爭的業(yè)務(wù)，不擅自在本公司以外的單位兼職。 七、加強自身
學(xué)習(xí)
，積極學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)和新方法，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。
八、任職期間，如違反上述承諾，本人愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并服從接受組織上的任何處理。
承諾人簽名： 年 月 日
為保證云南省火電建設(shè)公司瀘西項目部各項安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，保障員工的生命安全和檢修維護設(shè)備的安全、平穩(wěn)運行，堅持“誰主管，誰負責(zé)”的原則，以身作則，努力實現(xiàn)項目部制定的各項安全管理目標、指標順利完成，所有班組長，項目部管理人員簽訂此承諾書，并鄭重承諾履行以下職責(zé)：
1、自覺遵守國家各項法律法規(guī)，并且依照相關(guān)法律法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度，建立健全安全管理結(jié)構(gòu)，明確自己的安全責(zé)任，加強作業(yè)安全技術(shù)管理，做好作業(yè)組織設(shè)計和安全技術(shù)交底，隨時接受甲方和公司相關(guān)部門的監(jiān)督、管理。
2、對新進場員工進行三級安全教育，考試合格后方可上崗，建立健全安全管理制度和培訓(xùn)教育記錄，保證特種作業(yè)人員具有國家承認的特種工資質(zhì)，持證上崗，配備
專業(yè)
安全管理人員。
3、嚴格遵守國家、公司
關(guān)于
交通安全管理的各項規(guī)定，特別是不以工作的名義安排摩托車行駛，個人駕駛、乘坐摩托車，正確佩帶頭盔，在規(guī)定的速度和區(qū)域內(nèi)行駛。
4、為員工提供符合國家標準和行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督教育其按照規(guī)定正確佩戴和使用。
不安全行為。加強各種安全防范措施的落實，堅持每天的站班會制度，周一安全列會制度，認真做好“三交三查”。
6、根據(jù)工作的`具體情況，合理安排人員，對該項工作進行安全技術(shù)交底，配合工作負責(zé)人、作業(yè)人員進行危險源分析、辨識，對安全措施提出意見和建議并督促落實，禁止安排無特種工資質(zhì)的人員從事特種作業(yè)。班組負責(zé)人嚴格要求并督促班組人員執(zhí)行相關(guān)的票證制度，絕對禁止無票作業(yè)，杜絕無監(jiān)護作業(yè)，安排工作時，指定安全監(jiān)護人，認真貫徹執(zhí)行《瀘西大為焦化檢修安全管理制度》。
7、班組負責(zé)人為班組成員的安全負責(zé)，發(fā)現(xiàn)不安全行為及時制止。在日常的班組管理中，耐心細致，敬業(yè)負責(zé)，隨時接受甲方和項目部對班組管理活動的監(jiān)督和管理，加強班組的內(nèi)部管理工作，強化班組負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
8、建立、完善班組應(yīng)急預(yù)案體系，加強應(yīng)急教育、應(yīng)急隊伍建設(shè)和演練，使班組成員熟知各種應(yīng)急知識和避災(zāi)路線，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，立即撤離到安全區(qū)域。建立應(yīng)急匯報制度，出現(xiàn)緊急情況，立即上報項目負責(zé)人或甲方職能部門。
9、要求班組成員參加業(yè)主、項目部和班組組織的各種安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、活動，應(yīng)急演練等，掌握相關(guān)的安全生產(chǎn)知識，掌握基本的急救常識，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
10、加強作業(yè)現(xiàn)場的管理，抓好文明施工，督促班組成員在作業(yè)過程中做到“工完料盡場地清”。 加強與甲方相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)，保持各種信息傳遞暢通。
11、本承諾書一式兩份，一份由承諾人自行保管，一份由項目部保管，此承諾書有效期為下一年度承諾書簽訂之日止。
承 諾 人：
承諾時間：
項目負責(zé)人： 承諾 時間：
云南省火電建設(shè)公司瀘西項目部
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、自愿接受公司各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。
3、認真按要求和程序安排班組人員工作，認真按要求和程序安排本單位人員工作，檢查、督促班組作業(yè)中的安全事項。
4、督促作業(yè)人員正確穿戴和使用勞動保護用品，按要求設(shè)置、配備安全防護設(shè)備。
5、熟悉本單位各崗位安全操作規(guī)程、安全技能，知道本單位范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素，采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。
6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或者
其他
危險（危害）因素，立即向上報告公司，并配合車間進行解決。
7、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作。
8、切實做好本班組安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常對本單位作業(yè)人員進行安全教育，檢查和督促本單位安全生產(chǎn)工作，保證本單位安全生產(chǎn)無事故。
如本人或本單位員工在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受連帶責(zé)任考核。
承諾人（簽字）：
作為煤礦企業(yè)的一名管理人員，我深刻認識到安全是家庭
幸福
的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源；認識到自己不僅僅是家庭的一員，同時也是公司的一份子；安全不但是我的權(quán)利，而且是我應(yīng)該對家庭和企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。作為煤礦建設(shè)的一名管理人員，我深刻認識到在煤礦建設(shè)期間，高處墜落、物體打擊、觸電和機械傷害、坍塌等事故在地面建筑施工中隨時威脅著職工的生命安全，而在井下施工中，時刻都會受到透水、火災(zāi)、瓦斯、煤塵、頂板等事故的威脅，工作中稍有疏忽，其潛在的危險隨時會轉(zhuǎn)化成人身事故。因此，為了不斷提高自身的安全管理水平和我公司安全工作的整體推進，在此我鄭重承諾在以后的工作中將做努力到以下幾點：
1、認真貫徹學(xué)習(xí)落實《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑工程安全檢查標準》等國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，以知識來武裝自己，全面開展安全生產(chǎn)。
2、自覺履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負責(zé)、為部門安全負責(zé)、為個人安全負責(zé)。
3、在平時的作業(yè)和檢查中，正確佩戴和使用各種井上、井下個人安全防護用品，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
4、配合協(xié)助安監(jiān)部和其他部門做好公司的安全檢查工作，與“違章、麻痹、不負責(zé)任”三大敵人做斗爭，堅決杜絕建筑工程“五大傷害”帶來的危害。不違章作業(yè)、不違章指揮。
5、遵守國家、省、市、集團、公司管理的各項法律、法規(guī)、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)礦井逃生知識、熟悉自救器的使用方法和各條巷道的逃生路線。
6、積極參加和組織公司的各種安全學(xué)習(xí)，遵守會場紀律、不遲到早退、認真聽課、做好學(xué)習(xí)記錄，增強安全意識、提高安全技能，說安全標準話、干標準活、干放心活，努力做到身邊“無三違、為隱患、無事故”。
7、積極參加公司組織的各種安全培訓(xùn)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
8、積極參加公司安全文化建設(shè)、努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。
根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和《道路交通安全法》等有關(guān)法律規(guī)定，我作為奉節(jié)縣夔都出租汽車責(zé)任公司的安全管理人員，對管轄的安全生產(chǎn)工作負重要責(zé)任。本人保證：認真貫徹執(zhí)行國家、市、縣級行業(yè)主管部門，公司關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)政策和工作要求，切實樹立安全第一思想，積極落實安全生產(chǎn)職責(zé)，努力做好本單位的客運安全生產(chǎn)工作，杜絕重大和列級事故發(fā)生，百萬車公里事故率控制在行業(yè)最低水平，并鄭重承諾：
1.履行職責(zé)，遵紀守法，強化責(zé)任心，主動作為，落實主體責(zé)任，自主管理，依法安全。
2.積極學(xué)習(xí)和牢固掌握國家、市、縣及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴格落實到位。
3.積極參與安全標準化建設(shè)，確保駕駛?cè)藛T精心操作、規(guī)范駕駛、車輛技術(shù)性能良好、道路順暢，確保客運通勤安全運行。
4.積極參加公司組織的各類安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn)，做到按要求持證上崗、掛牌服務(wù)，制定不同時期和階段的安全行車措施，排查駕駛員、道路、車輛等安全隱患和事故應(yīng)急救援措施。
5.不違章指揮，不強令從業(yè)人員違章駕駛和修理人員違章冒險作業(yè)。
6.深入生產(chǎn)第一線，定期不定期檢查安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)、
上報和排除安全隱患，主動上報安全生產(chǎn)信息，落實重大危險源監(jiān)控責(zé)任，對重點駕駛員、車輛、重點路段進行進監(jiān)控和整改。
7.積極主動參與安全事故應(yīng)急救援預(yù)案制定和演練，落實崗位操作規(guī)程。
8.尊重、引導(dǎo)從業(yè)人員依法享有的權(quán)利和義務(wù)，堅持不安全不生產(chǎn)，不安全不駕駛。
9.堅持以人為本，規(guī)范從業(yè)人員十三種基本安全行為養(yǎng)成，落實安全生產(chǎn)準則。
10.組織、督促安全客運大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。自覺接受安全監(jiān)管部門的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假，嚴格執(zhí)行《事故及隱患報告的規(guī)定和安全事故隱患檢查治理制度》，做好事故搶險救援。
11.加強安全文化建設(shè)，深化“三項制度”，認真執(zhí)行走動管理，加快安全管理信息化建設(shè)工作。
12.認真履行職責(zé)，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
承諾人：
年 月 日
企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員承諾書
為貫徹"安全第一、預(yù)防為主"的安全方針，落實各部門、單元內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任，我作為安全生產(chǎn)管理人員特作出以下承諾：
1.認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法令、規(guī)章制度及安全規(guī)程，協(xié)助本部門的安全第一負責(zé)人開展安全工作。
2.掌握本部門、班組安全生產(chǎn)狀況，協(xié)助本部門安全第一負責(zé)人制定生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并指導(dǎo)落實。
3.履行現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查職責(zé)，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見，并及時報告本部門、單元安全生產(chǎn)負責(zé)人，并督落實整改。
4、配合上級領(lǐng)導(dǎo)部門落實安全生產(chǎn)工作，共同完成本企業(yè)年度安全生產(chǎn)的目標任務(wù)。
承諾人：
承諾人崗位：
監(jiān)證人：
年?? 月?? 日
高級管理人員承諾書篇十一
違紀事件的發(fā)生，并隨時隨地接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查，本項目所涉及工程管理的人員（鑫鼎工程管理部門及監(jiān)理部門）須自覺遵守如下承諾：
工作中不弄虛作假，嚴格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)標準，如實收集整理好各類資料、檔案，并對自己簽認的各種資料負責(zé)。
不以任何形式向施工方、材料供貨方索取回扣、好處費、禮金、有價證券和其它財物饋贈，不在施工方、供貨方報銷應(yīng)由個人支付的費用。
四、嚴格管好身邊人，不接受任何的施工單位或供應(yīng)商為自己住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排或其它私事提供方便。
五、自覺執(zhí)行本工程項目實行的回避制度，不從事向施工單位介紹親屬、朋友經(jīng)營的與工程有關(guān)的材料、設(shè)備供應(yīng)及工程分包等經(jīng)濟活動。
六、不接受施工單位或供應(yīng)商的禮金、有價證券和其他貴重物品。
七、不能因施工單位拒絕本人的不合理要求，而故意刁難施工方或其它分包單位。
八、不與承建方就工程承包、工程費用、材料設(shè)備供應(yīng)、工程量變更、工程質(zhì)量等業(yè)務(wù)活動在私下商談而達到相互的利益，不干預(yù)承建方自主施工及工作安排，堅持“守法、誠信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準則。
九、遵守社會公德，不利用職務(wù)上的便利，占用公共資源進行營利性活動；
十、不參加施工單位或供應(yīng)商邀請的可能對公正管理有影響的宴請和娛樂活動及其它消費活動；若確有工作需要而須主動宴請及其它出差事宜，可提前向公司申請獲準，費用可向公司財務(wù)實報實銷。
十一、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場簽證的“量價分離”制度，遵守現(xiàn)場簽證的程序，尤其是針對需重新分析組價的項目，須嚴格把關(guān)，確?，F(xiàn)場簽證的真實性、準確性和時效性。
十二、針對項目結(jié)算工程管理人員應(yīng)嚴格按照合同及規(guī)定辦理，結(jié)算資料必須經(jīng)過專業(yè)管理人員的認真審核和批準，確保結(jié)算資料的真實、完整和準確、有效，結(jié)算時與施工單位有較大分歧時必須經(jīng)過集體分析研究后做決定，不能個人許愿或承諾，更不能采取加價給回扣的辦法索要好處。
十三、按照聘用協(xié)議的規(guī)定在日常項目管理或監(jiān)理工作中，不擅自離聘，對因個人擅離職守給項目造成損失，須按情節(jié)嚴重程度承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。
特此承諾，若有違反以上行為愿接受公司處罰！
承諾人（簽字）：
高級管理人員承諾書篇十二
本人作為一個基層管理人員，本人已接受了入場安全教育培訓(xùn)，為滿足中鐵十一局集團宿淮鐵路建安公司宿遷分部安全文明施工管理要求，認真履行安全文明施工責(zé)任與義務(wù)，確保施工過程人身安全與健康，特做如下承諾：
一、在本工程項目部施工期間，牢記“安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，做到認真執(zhí)行各項安全文明施工管理規(guī)章制度和要求，嚴格遵守本工種、本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，認真履行應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
二、積極配合搞好員工入場登記，主動參加各級管理單位組織的相關(guān)安全文明施工活動，努力滿足相關(guān)方的`有關(guān)要求。
三、在施工過程中不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，敢于抵制違章指揮現(xiàn)象，自覺糾正違章操作行為，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
四、嚴格遵守施工人員職業(yè)道德規(guī)范，做到持證上崗，正確佩帶和使用勞動保護防護用品用具，精心操作，確保安全生產(chǎn)。
五、嚴格遵守“八要八不準”的員工文明守則，做到遵章守法不野蠻施工，不在禁火區(qū)域吸煙，不在現(xiàn)場隨地大小便，不亂棄廢物垃圾，不聚眾鬧事，不打架斗毆。
六、自尊自重，大公無私，維護公德，忠于職守，做到無偷盜行為，且勇于制止或舉報他人的偷盜行為。
七、加強學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)，牢記有關(guān)職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范標準，熟練掌握基本操作技能，互幫互助，顧全大局，做到會報警、會自救互救、會使用滅火器等消防設(shè)施。
八、遵守個人承諾，維護企業(yè)信譽，舉止、用語文明，處事禮貌待人，做到嚴格遵守民風(fēng)民俗，不損壞老鄉(xiāng)財產(chǎn)，不損害村民利益。
若違反上述承諾，自覺接受各級管理單位給予懲罰。
承諾人：xxx。
時間：20xx年xx月xx日。
高級管理人員承諾書篇十三
本人承蒙公司信任和重托，定當恪守職業(yè)準則和職業(yè)道德，勤勉工作，忠實履行自己的工作職責(zé)。自愿向公司承諾如下，并始終謹守和接受監(jiān)督。1.本人在履行職務(wù)時，嚴格遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章等有關(guān)規(guī)定，履行誠實守信、勤勉盡責(zé)的義務(wù)。
2.本人聲明按《中華人民共和國公司法》對公司經(jīng)營管理層規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，忠實履行職務(wù)、遵守公司章程、維護公司利益，不利用在公司的地位和職權(quán)為自己、親屬或他人謀取私利。
3.本人在履行職務(wù)期間，將及時向公司報告經(jīng)營、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)等各方面出現(xiàn)的可能對公司產(chǎn)生影響的事項，并加以及時、有效解決。
4.本人在履行職務(wù)時，嚴格履行與公司簽訂的有關(guān)聘任合同、勞動合同中的約定，保證不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，保證不侵占公司的財產(chǎn)。5.本人在履行職務(wù)時，保證建立優(yōu)秀的團隊協(xié)作關(guān)系，重溝通、重大局。對工作中出現(xiàn)的問題及時解決，不推脫責(zé)任，不敷衍了事。
6.本人在履行職務(wù)時，努力促進公司建立健全相關(guān)管理制度，確保相關(guān)制度有效執(zhí)行，確保本部門（崗位）工作高效、有序、優(yōu)質(zhì)開展。對所分管工作的執(zhí)行不力、完成不良以及由于本人工作失誤、失職而造成的損失承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7.本人在履行職務(wù)時，接受因工作需要而所需的加班加點，保證有足夠的時間履行職務(wù)，保證任期內(nèi)及與公司終止聘任關(guān)系后兩年內(nèi)，不自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的營業(yè)或者從事有損公司利益的活動。編號：jf/c016—20098.本人在履行職務(wù)時，自愿接受公司組織的對本人的一切考察、考核，如因本人能力達不到公司要求，不能勝任工作，自愿無條件接受降薪、降職、調(diào)職直至辭退。
9.本人在履行職務(wù)期間，有權(quán)利提出辭職，但辭職必須提前一個月以書面形式向公司申請，經(jīng)公司審批并辦理好本人崗位內(nèi)一切工作事務(wù)的交接后方可離職。因工作崗位性質(zhì)特殊的或擔(dān)任項目建設(shè)負責(zé)人及其它短時間內(nèi)別人無法替代本人工作的管理人員，需等到完成自身經(jīng)辦的所有工作并與后續(xù)接任人完成工作交接后方可離職。未經(jīng)公司批準擅自離職的，因此造成的一切損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。
10.本人對公司負有保密義務(wù)，保證不泄露本人所獲得的涉及公司的任何機密信息，且該保密義務(wù)不因在職和離職而終止。如有違反，公司將追究其法律責(zé)任。
11.本人在履行職務(wù)時，違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害時，自愿向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
12.本人在履行職務(wù)時，不將有親屬回避關(guān)系的人員以任何名義調(diào)入公司及所屬企業(yè)（經(jīng)公開招聘錄用的除外）。
13.本人在履行職務(wù)時，不得以任何形式在外兼職。在公司內(nèi)不論兼任多少職務(wù)，保證不領(lǐng)取兼職工資。
14.本承諾書為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
15.本人如違反上述承諾，愿接受處罰并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
承諾人（簽名）：
高級管理人員承諾書篇十四
本人在任職期間作出如下承諾：
一、自覺遵守國家法律、法規(guī)、公司章程和各項規(guī)章制度。遵守黨紀和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，廉潔自律。與公司保持高度一致，自覺維護公司利益，保守公司機密。
二、推進企業(yè)精細化、規(guī)范化管理，努力完成及超額完成上級下達的各項工作生產(chǎn)任務(wù)。
三、推進精神文明建設(shè)工作，堅持民主集中制，努力提高經(jīng)濟效益，為三個文明建設(shè)努力工作。
四、維護班子團結(jié)，加強內(nèi)部管理，接受員工監(jiān)督，關(guān)心員工生活，切實把有關(guān)制度規(guī)定落到實處。
五、敬業(yè)愛企，創(chuàng)新管理，誠實守信，以身作則。
六、不從事任何與公司有利益沖突的活動，不從事與公司相競爭的業(yè)務(wù)，不擅自在本公司以外的單位兼職。
七、根據(jù)本人履職、公司機構(gòu)調(diào)整，本人在任職期間或任期屆滿后，均服從公司決定，不提出其它要求。
八、任職期間，如違背上述承諾事項，本人自愿辭去職務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、本承諾書一式三份:本人存一份、單位存檔一份、人力資源部存檔一份。
承諾人：xuexila。
日期：20xx月xx日
高級管理人員承諾書篇十五
身為公司的管理人員，在6月8日及10日事故我有著不可推卸的責(zé)任。在此我誠心的謝謝電力公司領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求我班組的深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我施工隊今后的發(fā)展道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各級電力公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)表示發(fā)自內(nèi)心的感謝，同時也向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討及鄭重的承諾：
1.確保安全生產(chǎn)工作列為重要的工作首位，樹立常抓不懈的思想，教育工作班組人員在生產(chǎn)生活中嚴格執(zhí)行各項安全制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，定期組織開展安全會議（兩星期一次），做到工作細化，責(zé)任明確，警鐘長鳴。
2.進入施工現(xiàn)場和作業(yè)區(qū)，正確佩戴和使用安全防護用品，認真檢查施工工器具，做到不合格的工器具堅決不用，嚴格按照安全操作規(guī)程進行施工生產(chǎn)。
3.認真學(xué)習(xí)安全規(guī)程和上級下發(fā)的各種安全文件，積極參加公司組織的各項安全學(xué)習(xí)、考試，持證上崗。嚴格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督他人的不安全作業(yè)行為，嚴格做到“三不傷害”。
4.不違章作業(yè)和違章指揮，服從和支持安檢人員的監(jiān)督檢查，指正他人的不安全行為；
5.服從領(lǐng)導(dǎo)分配工作，熟悉工作標準和操作規(guī)范，工作認真負責(zé)，施工中發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)妥善處理，重大安全隱患立即向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，做到不安全不工作，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
6.把制度、規(guī)程與現(xiàn)場實際結(jié)合起來，時刻保持良好的工作作風(fēng)。
承諾人：
20xx年6月30日。
高級管理人員承諾書篇十六
為提高職業(yè)道德素質(zhì)，樹立基建管理隊伍清正廉潔的崇高形象，保障項目目標在公正、和諧、透明的管理氛圍下順利完成，從而在思想源頭上杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生，并隨時隨地接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查，本項目所涉及工程管理的人員須自覺遵守如下承諾：
二、工作中不弄虛作假，嚴格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)標準，如實收集整理好各類資料、檔案，并對自己簽認的各種資料負責(zé)。
三、
不以任何形式向施工方、材料供貨方索取回扣、好處費、禮金、有價證券和其它財物饋贈，不在施工方、供貨方報銷應(yīng)由個人支付的費用。
四、不接受任何的施工單位或供應(yīng)商為自己住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排或其它私事提供方便。
五、自覺執(zhí)行本工程項目實行的回避制度，不從事向施工單位介紹親屬、朋友經(jīng)營的與工程有關(guān)的材料、設(shè)備供應(yīng)及工程分包等經(jīng)濟活動。
六、不接受施工單位或供應(yīng)商的禮金、有價證券和其他貴重物品。
七、不能因施工單位拒絕本人的不合理要求，而故意刁難施工方或其它分包單位。
八、不與承建方就工程承包、工程費用、材料設(shè)備供應(yīng)、工程量變更、工程質(zhì)量等業(yè)務(wù)活動在私下商談而達到相互的利益，不干預(yù)承建方自主施工及工作安排，堅持“守法、誠信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準則。
九、遵守社會公德，不利用職務(wù)上的便利，占用公共資源進行營利性活動；
十、不參加施工單位或供應(yīng)商邀請的可能對公正管理有影響的宴請和娛樂活動及其它消費活動；若確有工作需要而須主動宴請及其它出差事宜，提前向公司申請獲準，費用可向公司財務(wù)實報實銷。
十一、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場簽證的“量價分離”制度，遵守現(xiàn)場簽證的程序，尤其是針對需重新分析組價的項目，須嚴格把關(guān)，確?，F(xiàn)場簽證的真實性、準確性和時效性。
十二、針對項目結(jié)算工程管理人員應(yīng)嚴格按照合同及規(guī)定辦理，結(jié)算資料必須經(jīng)過專業(yè)管理人員的認真審核和批準，確保結(jié)算資料的真實、完整和準確、有效，結(jié)算時與施工單位有較大分歧時必須經(jīng)過集體分析研究后做決定，不能個人許愿或承諾，更不能采取加價給回扣的辦法索要好處。
特此承諾，若有違反以上行為愿接受公司處罰！
承諾人（簽字）：
日
高級管理人員承諾書篇十七
為了認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和國家的安全生產(chǎn)方針政策，緊緊圍繞“以人為本，安全第一”這個中心指導(dǎo)思想，進而規(guī)范施工從業(yè)人員在施工過程中的操作行為，消除不安全因素，控制工傷事故的發(fā)生，確保自身安全和生產(chǎn)安全，確保施工生產(chǎn)的順利進行，公司依據(jù)國家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范標準要求，將施工過程中各項作業(yè)活動的注意事項及規(guī)范要求編制成文，望各員工人員認真學(xué)習(xí)并引以為重，把安全技術(shù)交底的有效性、針對性真正落到實處，確保施工過程中各項安全管理工作得到有序的控制。具體內(nèi)容如下：1、自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司及項目部的各項安全管理制度、措施、規(guī)定和規(guī)程，服從管理，聽從安排。
2、嚴格按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)操作規(guī)程》進行操作和作業(yè)，保證自己不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，并拒絕違章指揮，做到文明安全施工。
3、按照項目部及班組（領(lǐng)工員）的施工安全要求，嚴格按施工安全技術(shù)交底內(nèi)容進行作業(yè)與操作，保證不冒險蠻干、不野蠻作業(yè)。同時也督促他人按要求、規(guī)范、規(guī)定進行施工作業(yè)。4、自覺維護現(xiàn)場各項管理，不擅自動用現(xiàn)場消防器材、特種機械設(shè)備、電器設(shè)備，做到持證上崗，無證不亂動，不私拉亂接電源，不擅自動用明火，不亂串崗位，不擅自拆遷施工現(xiàn)場的任何防護設(shè)施等。5、工作期間不吸煙、不喝酒、不打架斗毆，不做違法亂紀的事。
6、工人進入施工現(xiàn)場必須佩帶合格的安全帽，系好下顎帶，鎖好帶扣；
施工時保證不去不安全的地方隨意行走，不隨意攀爬現(xiàn)場防護設(shè)施，不在現(xiàn)場嬉戲、打鬧、躺臥、隨意大小便等。
7、工人登高及高空作業(yè)時必須系好安全帶，必須穿防滑鞋，著裝靈便。
8、作業(yè)時要確保作業(yè)點上方有無危險，作好防護措施有專人監(jiān)護，嚴禁上下交叉作業(yè)。
9、特殊工種持證上崗，特殊作業(yè)配戴相應(yīng)的勞動安全保護用品。
10、施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權(quán)拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。
11、團結(jié)友愛，禁止與其他專業(yè)施工隊人員發(fā)生沖突，嚴禁工人私下解決矛盾。
12、如因野蠻施工、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律，違犯法律法規(guī)及上述所列條款等而造成的各類安全及治安事故，我公司蓋不對其承擔(dān)任何責(zé)任。同時，對于造成事故的團隊及個人，情節(jié)較輕者，未能影響施工作業(yè)的正常進行，我公司將視其情節(jié)嚴重給予其警告或罰款的處分；對于因造成嚴重事故而為我公司造成重大負面影響或使我公司無法正常施工的團體及個人，我公司將根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，追究其刑事責(zé)任。
本文由項目部協(xié)議擬定，自簽發(fā)之日起正式生效。工人在認真學(xué)習(xí)上述內(nèi)容后請于下方簽字確認，并確保嚴格遵照條款陳述內(nèi)容操作施工。
姓名。
為進一步規(guī)范施工人員行為，防止和避免hse事故，保障員工生命、企業(yè)財產(chǎn)和作業(yè)環(huán)境安全。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)施工hse相關(guān)管理規(guī)定，特制定本安全承諾書。
一、嚴格遵守各項施工維修作業(yè)hse管理制度規(guī)定和集團、銷售公司安全生產(chǎn)禁令，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。抵制“三違”現(xiàn)象，糾正違章作業(yè)。
二、主動接受施工維修作業(yè)方面的hse相關(guān)教育培訓(xùn)和考核，做到持證上崗。有效識別和分析作業(yè)中潛在風(fēng)險和危害，學(xué)習(xí)并熟練掌握作業(yè)過程中可能遇到的各種突發(fā)狀況時的妥善有效應(yīng)對措施，確保人員生命、財產(chǎn)以及環(huán)境得到最大限度的保護。
三、按規(guī)定著裝，穿戴好勞動防護用品。在爆炸危險區(qū)域內(nèi)施工，著防靜電服，使用防爆工具。
四、不攜帶火種、手機進入施工區(qū)，不在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，不在崗飲酒，酒后不上崗。
五、高處作業(yè)系好安全帶后方可進行施工作業(yè)，無操作證不從事電氣、起重、電氣焊作業(yè)。
六、按規(guī)定辦理施工作業(yè)許可證，無作業(yè)許可證不進行用火、臨時用電、進入受限空間、破土和高處作業(yè)。
七、未經(jīng)允許不進入非施工區(qū)域或跨越警戒線。
八、不違反安全管理規(guī)定，服從安全管理人員管理。
九、如遇惡劣天氣不進行施工。
十、施工完畢后，清理好現(xiàn)場，不留下安全隱患。
本人進入加油站施工現(xiàn)場前，接受了加油站開展的施工作業(yè)前安全教育和安全管理制度的學(xué)習(xí)，懂得消防器材的使用方法及初期火災(zāi)的撲救，對在施工過程中可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況及應(yīng)對措施已了解并熟練掌握。本人將嚴格遵守施工期間的各項安全管理規(guī)定和要求，服從現(xiàn)場安全管理人員的管理并認真履行以上承諾。
承諾人：
我自愿接受北京金源典石裝飾工程有限公司的各項管理，現(xiàn)承諾如下：
一.遵守，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和施工現(xiàn)場發(fā)包方的有關(guān)規(guī)定，一切言行以公司利益為主，極力維護公司形象。
二.服從公司項目管理人員的管理，積極參加開工動員會，接受公。
司崗位培訓(xùn)，并按要求提供真實有效的個人資料。
三.保證持證，掛牌上崗，不遲到，早退，不隨意離崗，因故離崗提前報管理人員批準后，方能離崗。
四.進場施工后按規(guī)定正確使用自身安全防護用品和用具，保證不穿拖鞋，高跟鞋和光腳。
五.不亂拿，盜竊工地材料和用具。
六.不擅自挪動，拆除施工現(xiàn)場的安全防護和安全標志，不隨意亂動電器和不按規(guī)定亂接電路。
七.不在施工現(xiàn)場飲酒，不在施工現(xiàn)場生火煮食，不在工地追打嬉鬧，不隨便亂扔生活，建筑垃圾。
八.對工作盡職盡責(zé)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，保證在施工作業(yè)區(qū)工完場清，多余材料和建筑垃圾清理到規(guī)定區(qū)域存放。
九.員工之間團結(jié)友愛，互相幫助，密切配合，真誠協(xié)作。
承諾人（簽字蓋章）：2013年。
自愿接受北京金源典石裝飾工程有限公司的各項管理，現(xiàn)承諾如下：
一.遵守，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和施工現(xiàn)場發(fā)包方的有關(guān)規(guī)定，一切言行以公司利益為主，極力維護公司形象。
二.服從公司項目管理人員的管理，積極參加開工動員會，接受公。
司崗位培訓(xùn)，并按要求提供真實有效的個人資料。
三.保證工人持證，掛牌上崗，不遲到，早退，不隨意離崗，因故離崗提前報管理人員批準后，方能離崗。四.做好現(xiàn)場工作人員的現(xiàn)場管理工作，保證施工人員遵守公司的各項規(guī)章管理制度。
五.進場施工時，負責(zé)材料進場驗收，并負責(zé)好領(lǐng)用的材料，設(shè)備，并按指定材料存放區(qū)域整齊存放。若丟失損害，愿承擔(dān)發(fā)生的費用。對不合格的材料不入庫使用。
六.機具設(shè)備定期檢查，保養(yǎng)，維護，并填寫維修保養(yǎng)記錄叫工程部。
七.根據(jù)施工項目的施工質(zhì)量及技術(shù)要求，合理安排技術(shù)熟練的施工人員，并不隨意撤換現(xiàn)場的施工人員。
八.對工作盡職盡責(zé)，加強與現(xiàn)場管理人員的溝通，保證質(zhì)量完成任務(wù)，保證在施工作業(yè)區(qū)完工場清，多余材料和建筑垃圾清理到規(guī)定區(qū)域存放。
九.成品保護措施，對易損害部位的成品，半成品采取必要的保。
護手段，確保成品完好，如有損壞有責(zé)任方自行修復(fù)。
十.協(xié)助管理人員做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護監(jiān)督檢查工作，指定出防止大氣污染和防止噪聲污染的具體措施，保證最大限度降低各類污染。
如不按上述承諾履行，本人愿意接受公司200—2000的經(jīng)濟處罰。
承諾人（簽字蓋章）：2013年。
尊敬的客戶：
您好!我是美吉裝飾工程有限公司工程監(jiān)理部的監(jiān)理工程師員我將負責(zé)您的家庭裝修工程質(zhì)量、工期和現(xiàn)場文明等方面的監(jiān)督工作。在施工中，我將不定期的到工地現(xiàn)場，進行全面檢查，并及時解決所發(fā)現(xiàn)的問題。雖然我每次到工地不一定能和您見面，但我會及時把處理意見及結(jié)果通知您，也請您發(fā)現(xiàn)問題及時與我聯(lián)系，我將在最短的時間內(nèi)為您解決，以確保工程質(zhì)量和工期。我的聯(lián)系電話：
如果您對我的工作不滿意，請您及時撥打投訴電話：客服監(jiān)察部：
敬禮
裝飾工程有限公司。
工程部.工程監(jiān)理：________________美吉裝飾工程施工資料單。
工程地址。
工程限期整改通知單（僅限施工工藝）。
工程限期整改通知單（僅限施工工藝）。
*********有限公司：
根據(jù)國家建設(shè)部、監(jiān)察部《關(guān)于在工程建設(shè)中深入開展反對腐敗和反對不正當競爭的通知》精神以及有關(guān)工程建設(shè)、廉政建設(shè)的規(guī)定，為做好公司廉政建設(shè)，保證公司資金的安全和有效使用以及投資效益，本人向公司鄭重承諾如下：
1、不向業(yè)務(wù)往來單位（主要指施工承包商，材料、設(shè)備供應(yīng)商，設(shè)計，咨詢等利益相關(guān)單位，下同）索要或接受禮金、回扣、有價證券和貴重物品，不在業(yè)務(wù)往來單位報銷任何應(yīng)由個人支付的費用等。2、不參加業(yè)務(wù)往來單位安排的超標準高規(guī)格宴請和娛樂活動；不接受業(yè)務(wù)往來單位提供的通訊工具、交通工具和高檔消費品等。
3、不要求或接受業(yè)務(wù)往來單位為我本人及其配偶子女的住房裝修、婚喪嫁娶活動、安排工作以及出國出境、旅游等提供方便等。
4、我本人及其配偶、子女不從事與公司有關(guān)的材料設(shè)備、工程分包、勞務(wù)等經(jīng)濟活動等。5、我本人及其配偶、子女不以任何理由向業(yè)務(wù)往來單位指定或推薦分包單位，介紹或推銷材料，不得要求業(yè)務(wù)往來單位購買合同規(guī)定外的材料和設(shè)備。
6、我保證秉公辦事，不營私舞弊，不利用職權(quán)從事各種個人有償中介活動和安排個人施工隊伍。7、在職期間遵守公司各項規(guī)章制度，我保證在人事招聘考察；工程結(jié)算；進度款撥付；工程招標；器材采購以及我代表公司所簽訂的各項合同和協(xié)議書等方面維護公司利益，不謀私利，并承諾個人在公司工作期間的所作所為能經(jīng)受歷史的檢驗并終身負責(zé)。
以上承諾如有違反，本人自愿接受黨紀、政紀處理或公司管理制度處罰；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任；給公司造成經(jīng)濟損失的，我愿予以賠償。
高級管理人員承諾書篇一
根據(jù)公司《公司章程》及公司對高級管理人員職業(yè)道德準則的要求，特制定本公司高級管理人員職業(yè)道德準則，本準則適用于本公司董事、監(jiān)事、總裁、副總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)、副總監(jiān)，及其他享受副總監(jiān)級以上待遇的高級管理人員(簡稱“公司高級管理人員”)。本準則由公司董事會負責(zé)監(jiān)督實施并解釋有關(guān)條款的適用性。公司高級管理人員在不確定某種行為是否會違反本準則有關(guān)規(guī)定時，應(yīng)當及時向董事會辦公室咨詢。公司高級管理人員在了解到任何違反或可能違反本準則有關(guān)規(guī)定的情況時，應(yīng)當及時向董事會辦公室報告;隱瞞不報將視為違反本準則。
一、勤勉盡責(zé)誠信義務(wù)。
公司高級管理人員在行使權(quán)利和履行義務(wù)時，應(yīng)做到勤勉盡責(zé)和誠信，全心全意為公司服務(wù)。
二、處理個人與公司間的利益沖突。
1、公司高級管理人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，不參與可能導(dǎo)致與公司利益沖突的活動，避免對公司造成利益損害。
2、公司高級管理人員不得利用其在公司的地位和權(quán)利為自己、家人或他人謀取私利。
3、廉潔自律，不做有損于公司聲譽的事。
三、處理潛在的商業(yè)機會。
四、信息保密責(zé)任。
1、秘密信息指如果披露會對公司及分支機構(gòu)有害或?qū)Ω偁帉κ钟幸娴姆枪娦畔ⅰ?BR> 3、除非以公司利益為目的，高級管理人員不得為其它目的利用上述秘密信息。
五、合法披露信息。
2、將信息對外披露時，必須依照公司的信息披露管理制度進行，公司各部門及分支機構(gòu)負責(zé)人對外交流時，只能披露與本公司、本部門業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的信息，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得對披露可能對公司有負面影響的信息，包括但不限于財務(wù)信息、預(yù)測性信息及運營數(shù)據(jù)等商業(yè)機密信息。
六、促進公平交易。
1、公司高級管理人員應(yīng)公平、公正地對待公司的雇員、客戶和供應(yīng)商,做到與公司的客戶、消費者、供應(yīng)商、競爭者和公司職員的公平交易。
2、公司高級管理人員不得通過歪曲、隱瞞、濫用優(yōu)勢信息、不實陳述重大事實或不公平交易而擠壓他人，不當?shù)美?BR> 七、保護和適當使用公司資產(chǎn)。
2、公司高級管理人員應(yīng)確保所有公司資產(chǎn)僅用于合法商業(yè)目的及業(yè)務(wù)。
八、遵守法律、法規(guī)和規(guī)章。
(a)遵守公司的各項規(guī)章制度。
(b)必須遵守所有適用的法律法規(guī)，包括國內(nèi)、國外的內(nèi)幕交易法規(guī);。
(c)不得利用公司或關(guān)聯(lián)公司的未披露信息為自己或他人謀利;。
(d)知悉公司重大非公開信息時，不得利用該信息進行不正當牟利;。
(e)知悉公司客戶或供應(yīng)商或關(guān)聯(lián)公司的非公開或內(nèi)幕信息時，不得利用該信息進行不正當牟利。
九、其他責(zé)任。
(a)在職權(quán)范圍內(nèi)行事，不得越權(quán);。
(b)慎重行使公司賦予其的決策權(quán)，不得受他人操縱;。
(c)不得通過或指使家人或通過其控制的公司或合伙人等關(guān)聯(lián)人或指使其下屬作出該人員自己在本準則下不能做的事。(d)保證公司的一切活動得到恰當?shù)呐鷾屎蛨?zhí)行，確保公司工作規(guī)范、準確。
(e)公司高級管理人員均有責(zé)任向管理層及負責(zé)部門報告違反本規(guī)定的行為。
十、準則的生效、解釋、修訂及遵守。
本準則經(jīng)公司董事會批準后生效。本準則由公司董事會負責(zé)解釋和修訂。
公司高級管理人員須于首次被選舉或聘任時及此后的每次董事會換屆選舉時簽署遵守《高級管理人員職業(yè)道德準則》聲明(見附件)。
高級管理人員承諾書篇二
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(或主要負責(zé)人)：
所在地址：
乙方(勞動者)姓名：
文化程度：
身份證號碼：
家庭地址：
現(xiàn)居住地址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限勞動合同期限按下列第項確定.本合同為固定期限勞動合同，合同期從________年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為個月，即從年____月____日起至____年____月____日止;.本合同為無固定期限勞動合同，合同期從___年____月___日起至符合法定終止時間止，其中試用期為___個月，即從____年____月____日起至____年____月____日止;.本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，合同期從____年____月____日起至工作任務(wù)完成即行終止。
若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。
二、工作內(nèi)容及工作地點。
(一)根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意在崗位(工種)工作。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)。
乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容。
(二)甲方安排乙方的工作地點：。
根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假乙方所在崗位的工時制度按以下()項確定.標準工時工作制.不定時工作制.綜合計算工時工作制乙方具體工作時間可由甲方根據(jù)需要進行安排或調(diào)整。
鑒于乙方所在職位為甲方的高級管理人員，該職位實行彈性工作制度，本合同規(guī)定的乙方工資中已經(jīng)包含了超時和延時工作的加班工資。
甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。
四、勞動報酬。
(一)乙方試用期內(nèi)的月工資為元;試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準。
(二)試用期滿后，乙方的月工資為元，工資形式為。
1.計時工資。
2.計件工資根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準)。
(三)乙方工資支付形式為。
1.銀行代發(fā)。
2.現(xiàn)金支付。
(四)甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。
工資發(fā)放日為每月____日，如遇休假日或休息日，應(yīng)當提前支付。
(五)乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
五、社會保險。
(一)甲方應(yīng)按規(guī)定及時為乙方辦理參加社會保險的相關(guān)手續(xù)，按時繳納社會保險費用。
社會保險費個人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負傷(死亡)的待遇、患病或非因工負傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補助費發(fā)放，均按工傷保險、醫(yī)療保險及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守勞動保護、職業(yè)危害防護等有關(guān)規(guī)定。
(二)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施、設(shè)備、勞動防護用品及其他勞動保護條件。
(三)乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。
如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕。
(四)甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，對具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì)，下同)的崗位(工種)，甲方應(yīng)當如實告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，并采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護設(shè)施。
(五)乙方從事具有職業(yè)病危害崗位(工種)的，甲方應(yīng)組織乙方進行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查，及時如實告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
七、合同的變更、解除和終止。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同，并及時辦理書面變更手續(xù)。
(二)除《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方，在試用期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)提前____日通知甲方。
(三)符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的，甲方可以解除勞動合同，但有《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形的，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。
(四)符合《勞動合同法》及國家、省、市規(guī)定的有關(guān)勞動合同終止情形的，勞動合同終止。
(五)工傷職工、患職業(yè)病職工勞動合同的解除或終止，依據(jù)國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
(六)符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形之一的，甲方應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。
(七)甲方應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦結(jié)工作交接手續(xù)。
八、約定事項。
(一)依據(jù)《勞動合同法》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定，雙方約定的事項：
1.在乙方和甲方的勞動關(guān)系存續(xù)期間，乙方因從事本合同下的工作或者利用甲方的設(shè)備或資源作出任何發(fā)明或與工作有關(guān)的任何文字或圖形作品及商業(yè)信息等屬于甲方的專有財產(chǎn)。
乙方應(yīng)及時向甲方披露該發(fā)明、文字或圖形作品及商業(yè)信息，并應(yīng)采取必要步驟，包括簽署有關(guān)文件使得甲方取得該發(fā)明、文字或圖形作品的著作權(quán)、專利申請權(quán)和所有權(quán)。
2.乙方對于本合同的內(nèi)容以及甲方可能向乙方披露的任何與甲方的生產(chǎn)、管理和技術(shù)有關(guān)的所有資料，甲方或甲方關(guān)聯(lián)實體的促銷或財務(wù)資料，與甲方產(chǎn)品、程序、業(yè)務(wù)或服務(wù)有關(guān)的資料，乙方同意予以保密不得以任何方式向任何第三方透露。
乙方同意不得介紹或推薦甲方其他乙方到甲方以外的任何單位工作，但按照甲方規(guī)定的程序和制度指派甲方其他乙方到本甲方不同營業(yè)地點或本甲方的關(guān)聯(lián)甲方工作除外。
本合同到期或因任何因終止后兩年內(nèi)，乙方不得到甲方的競爭對手處工作。
本條義務(wù)與本合同因任何因終止后繼續(xù)有效。
(二)其它事項的約定：
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以立即解除本合同辭退乙方，并無需作任何賠償：
(1)在試用期內(nèi)甲方?jīng)Q定不再錄用的;。
(2)嚴重違反員工手冊、勞動紀律或甲方的規(guī)章制度;。
(3)因乙方的故意行為或嚴重失職，對甲方利益造成損害的;。
(4)乙方將甲方的財產(chǎn)據(jù)為己有，或因其他營私舞弊行為給甲方利益造成任何損害;。
(5)乙方觸犯刑事法律或被勞動教養(yǎng);。
(6)法律法規(guī)所規(guī)定的或所允許的其他情形。
九、甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
十、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同至少一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。
甲方：(單位蓋章)乙方簽名(蓋章)：
法定代表人簽名(蓋章)委托代理人簽名(蓋章)。
簽訂日期：________年____月____日
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高級管理人員承諾書篇三
第一條董事、監(jiān)事、高級管理人員是廣州市鴻利光電股份有限公司(以下簡稱“公司”)重要機構(gòu)的組成人員,其行為活動直接影響到公司、股東以及他人的利益,及社會經(jīng)濟秩序。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件和公司章程的規(guī)定,特制定本規(guī)范。
第一章總則。
第二條董事、監(jiān)事、高級管理人員必須刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、管理業(yè)務(wù)知識及社會主義市場經(jīng)濟知識。
第三條董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當遵守法律和公司章程,忠實履行職責(zé),全心全意處理公司事務(wù),維護公司利益,對公司忠誠,不得利用在公司的地位、職位、職權(quán)和內(nèi)幕信息為自己謀私利。
第四條董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不準把經(jīng)營、管理活動中收取的折扣、中介費、禮金據(jù)為己有。
第六條董事和高級管理人員不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者他人名義開立賬戶存儲。
第七條董事和高級管理人員未經(jīng)股東大會同意,不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù);不得違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或者董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;不準利用職權(quán)為家屬及親友經(jīng)商辦企業(yè)提供各種便利條件。
第八條董事和高級管理人員除了公司章程規(guī)定或者股東大會同意外,不得與本公司訂立交易合同或者進行交易。
第九條董事、監(jiān)事、高級管理人員不準用公司的公-款進行個人消費;不準接受可能對生產(chǎn)、經(jīng)營產(chǎn)生不利后果的宴請。
第十條董事、監(jiān)事、高級管理人員除依照法律規(guī)定或者經(jīng)股東大會同意外,不得泄露公司商業(yè)及技術(shù)秘密。
第十一條董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)或形成表決決議時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成重大損害的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二章董事行為規(guī)范。
第十二條董事應(yīng)當在調(diào)查、獲取做出決策所需文件情況和資料的基礎(chǔ)上,以正常合理的謹慎態(tài)度勤勉行事并對所議事項表示明確的個人意見。對所議事項有疑問的,應(yīng)主動調(diào)查或者要求提供決策所需的更充足的資料或信息。
如無特別原因,董事應(yīng)當親自出席董事會會議,因故不能親自出席董事會的,應(yīng)當審慎選擇并以書面形式委托其他董事代為出席,獨立董事應(yīng)當委托其他獨立董事代為出席。涉及表決事項的,委托人應(yīng)在委托書中明確對每一事項發(fā)表同意、反對或棄權(quán)的意見。董事不得做出或者接受無表決意向的委托、全權(quán)委托或者授權(quán)范圍不明確的委托。
一名董事不得在一次董事會會議上接受超過兩名以上董事的委托代為出席會議。
第十三條公司建立定期信息通報制度,董事會辦公室每月定期通過電子郵件或書面形式發(fā)送財務(wù)報表、經(jīng)營管理信息以及重大事項的相關(guān)材料等資料,確保董事的知情權(quán)。如發(fā)送內(nèi)容涉及可能對公司證券交易價格產(chǎn)生較大影響的重大信息,董事會辦公室有權(quán)調(diào)整發(fā)送時間,確保公司能夠在發(fā)送后盡可能短的時間對外披露該等信息,杜絕內(nèi)幕交易的可能性。
董事可以隨時聯(lián)絡(luò)公司高級管理人員,要求其就公司經(jīng)營管理情況提供詳細資料、解釋、或進行討論。董事可以要求上市公司及時回復(fù)其提出的問題,及時提供其需要的資料。涉及重大信息的,按照前款處理。
第十四條公司向新任董事提供參加證券監(jiān)督管理部門的培訓(xùn)機會,使新任董事盡快熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件內(nèi)容。
第十五條出現(xiàn)下列情形之一的,董事應(yīng)當作出書面說明報告并向證券交易所報告:。
(一)連續(xù)兩次未親自出席董事會會議;。
(二)任職期內(nèi)連續(xù)12個月未親自出席董事會會議次數(shù)超過其間董事會總次數(shù)的二分之一。
第十六條董事審議授權(quán)事項時,應(yīng)當對授權(quán)的范圍、合法合規(guī)性、合理性和風(fēng)險進行審慎判斷。
董事應(yīng)當對授權(quán)事項的執(zhí)行情況進行持續(xù)監(jiān)督。
第十七條董事審議重大交易事項時,應(yīng)當詳細了解發(fā)生交易的原因,審慎評估交易對公司財務(wù)狀況和長遠發(fā)展的影響,特別關(guān)注是否存在通過關(guān)聯(lián)交易非關(guān)聯(lián)化的方式掩蓋關(guān)聯(lián)交易的實質(zhì)以及損害公司和中小股東合法權(quán)益的行為。
第十八條董事審議關(guān)聯(lián)交易事項時,應(yīng)當對關(guān)聯(lián)交易的必要性、真實意圖、對公司的影響作出明確判斷,特別關(guān)注交易的定價政策及定價依據(jù),包括評估值的公允性、交易標的的成交價格與賬面值或評估值之間的關(guān)系等,嚴格遵守關(guān)聯(lián)董事回避制度,防止利用關(guān)聯(lián)交易向關(guān)聯(lián)方輸送利益以及損害公司和中小股東的合法權(quán)益。
第十九條董事審議重大投資事項時,應(yīng)當認真分析投資前景,充分關(guān)注投資風(fēng)險以及相應(yīng)的對策。
第二十條董事在審議對外擔(dān)保議案前,應(yīng)當積極了解被擔(dān)保對象的基本情況,如經(jīng)營和財務(wù)狀況、資信情況、納稅情況等,并對擔(dān)保的合規(guī)性、合理性、被擔(dān)保方償還債務(wù)的能力以及反擔(dān)保方的實際承擔(dān)能力作出審慎判斷。
董事在審議對控股公司、參股公司的擔(dān)保議案時,應(yīng)當重點關(guān)注控股公司、參股公司的各股東是否按股權(quán)比例進行同比例擔(dān)保,并對擔(dān)保的合規(guī)性、合理性、必要性、被擔(dān)保方償還債務(wù)的能力作出審慎判斷。
第二十一條董事在審議計提資產(chǎn)減值準備議案時,應(yīng)當關(guān)注該項資產(chǎn)形成的過程及計提減值準備的原因、計提資產(chǎn)減值準備是否符合公司實際情況以及對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的影響。
董事在審議資產(chǎn)核銷議案時,應(yīng)當關(guān)注追蹤催討和改進措施、相關(guān)責(zé)任人處理、資產(chǎn)減值準備計提和損失處理的內(nèi)部控制制度的有效性。
第二十二條董事在審議涉及會計政策變更、會計估計變更、重大會計差錯更正時,應(yīng)當關(guān)注公司是否存在利用該等事項調(diào)節(jié)各期利潤的情形。
第二十三條董事在審議為控股子公司(全資子公司除外)提供財務(wù)資助時,應(yīng)當關(guān)注控股子公司的其他股東是否按出資比例提供財務(wù)資助且條件同等,是否存在直接或間接損害公司利益,以及公司是否按要求履行審批程序和信息披露義務(wù)等情形。
第二十四條董事在審議出售或轉(zhuǎn)讓在用的商標、專利、專有技術(shù)、特許經(jīng)營權(quán)等與公司核心競爭能力相關(guān)的資產(chǎn)時,應(yīng)充分關(guān)注該事項是否存在損害公司或中小股股東合法權(quán)益的情形,并應(yīng)對此發(fā)表明確意見。前述意見應(yīng)在董事會會議記錄中作出記載。
第二十五條董事應(yīng)當關(guān)注公共傳媒對公司的報道,如有關(guān)報道可能或已經(jīng)對公司證券及其衍生品種交易價格產(chǎn)生較大影響的,應(yīng)及時向有關(guān)方面了解情況,并督促董事會及時查明真實情況后向證券交易所報告并公告。
第二十六條董事應(yīng)當督促高級管理人員忠實、勤勉地履行其職責(zé),嚴格執(zhí)行董事會決議。
第二十七條出現(xiàn)下列情形之一的,董事應(yīng)當立即向本所和公司所在地證監(jiān)會派出機構(gòu)報告:。
(三)其他應(yīng)報告的重大事項。
第二十八條董事辭職應(yīng)當向董事會提出書面報告。董事辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時,其辭職報告應(yīng)在下任董事填補因其辭職產(chǎn)生的空缺后方能生效。在辭職報告尚未生效之前,擬辭職董事應(yīng)當繼續(xù)履行職責(zé)。
第二十九條公司應(yīng)與董事簽署保密協(xié)議書。董事離職后,其對公司的商業(yè)秘密包括核心技術(shù)等負有的保密義務(wù)在該商業(yè)秘密成為公開信息之前仍然有效,且不得利用掌握的公司核心技術(shù)從事與公司相同或相近業(yè)務(wù)。
第三十條董事長應(yīng)積極推動公司內(nèi)部各項制度的制訂和完善,加強董事會建設(shè),確保董事會工作依法正常開展,依法召集、主持董事會會議并督促董事親自出席董事會會議。
第三十一條董事長應(yīng)積極推動董事會的有效運作,確保及時將董事或高級管理人員提出的議題列入董事會議程,在董事會上保證每一位董事充分表達自己的意見。
董事長應(yīng)確保董事及時、充分、完整地獲取公司經(jīng)營情況和董事會各項議題的相關(guān)背景資料。
第三十二條董事長應(yīng)嚴格遵守董事會集體決策機制,不得以個人意見代替董事會決策,不得影響其他董事獨立決策。
第三十三條董事長應(yīng)充分保障股東,尤其是機構(gòu)投資者和中小投資者的意見能在董事會上進行傳達,通過各種方式保障機構(gòu)投資者和中小股東的提案權(quán)和知情權(quán)。
第三十四條董事長不得從事超越其職權(quán)范圍的行為。董事長在其職權(quán)范圍(包括授權(quán))內(nèi)行使權(quán)力時,遇到對公司經(jīng)營可能產(chǎn)生重大影響的事項時,應(yīng)當審慎決策,必要時應(yīng)當提交董事會集體決策。
對于授權(quán)事項的執(zhí)行情況,董事長應(yīng)當及時告知全體董事。
第三十五條董事長應(yīng)積極督促董事會決議的執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)董事會決議未得到嚴格執(zhí)行或情況發(fā)生變化導(dǎo)致董事會決議無法執(zhí)行的,應(yīng)及時采取措施。
第三十六條董事長應(yīng)當保證獨立董事和董事會秘書的知情權(quán),為其履行職責(zé)創(chuàng)造良好的工作條件,不得以任何形式阻撓其依法行使職權(quán)。
第三十七條董事長在接到有關(guān)公司重大事件的報告后,應(yīng)當立即敦促董事會秘書向證券交易所報告并及時履行信息披露義務(wù)。
第三十八條出現(xiàn)下列情形之一的,董事長應(yīng)至少通過指定媒體向全體股東發(fā)表個人公開致歉聲明:。
(一)公司或本人被中國證監(jiān)會行政處罰的;。
(二)公司或本人被證券交易所公開譴責(zé)的。
情節(jié)嚴重的,董事長應(yīng)引咎辭職。
第三章監(jiān)事行為規(guī)范。
第三十九條公司有提名權(quán)的股東可以提名機構(gòu)投資者、中小股東及獨立人士代表擔(dān)任外部監(jiān)事或獨立監(jiān)事。
監(jiān)事應(yīng)當關(guān)注公司信息披露情況,對公司董事、高級管理人員履行信息披露職責(zé)的行為進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)信息披露存在違法違規(guī)問題的,應(yīng)當進行調(diào)查并提出處理建議。
第四十條監(jiān)事在履行監(jiān)督職責(zé)過程中,對違反法律、行政法規(guī)、《公司章程》或股東大會決議的董事、高級管理人員應(yīng)提出罷免的建議。
第四十一條監(jiān)事發(fā)現(xiàn)董事、高級管理人員及公司存在違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件等相關(guān)規(guī)定的行為,已經(jīng)或者可能給公司造成重大損失的,應(yīng)當及時向董事會、監(jiān)事會報告,提請董事會予以糾正,并向中國證監(jiān)會、證券交易所報告。
第四十二條股東大會應(yīng)對監(jiān)事履行法定職權(quán)、獨立性、出席會議、實際工作時間、參加培訓(xùn)等情況進行考核。對于監(jiān)事未能履行勤勉盡責(zé)義務(wù)的情況,股東大會可以采取降低薪酬、不再推薦連任、予以撤換等措施。
高級管理人員承諾書篇四
在葛蘭素史克公司，與員工進行溝通時，也將奧運的精神跟公司文化和管理相掛鉤。據(jù)張國維介紹，今年公司半年總結(jié)時，葛蘭素史克全球副總裁、中國區(qū)總裁黃秀美女士提到，北京奧運會提出要舉辦一屆最干凈的奧運會，是到目前為止興奮劑檢測最嚴最多的一次，達到4500項。
能夠摧毀奧林匹克事業(yè)的只有兩項，一是戰(zhàn)爭，二是興奮劑。奧林匹克精神的真諦在于實現(xiàn)人的自我超越和自我完善，而通過使用興奮劑來提高成績，直接破壞了公平競爭的原則。
對于企業(yè)來說，也有兩項會毀滅企業(yè)，一是放棄創(chuàng)新，二是放棄職業(yè)操守。很多的行業(yè)、領(lǐng)域都是因為新的科技發(fā)生時沒有跟上，或者沒有主動創(chuàng)新而被淘汰，比如很多生產(chǎn)膠卷的公司，由于數(shù)碼技術(shù)的更新不得不倒閉。
還有些企業(yè)不斷創(chuàng)新，也有非常好的市場，但是沒有堅持職業(yè)操守，甚至很多大公司，由于腐敗跨掉了。所以，葛蘭素史克在奧運會期間再一次強調(diào)，在制藥行業(yè)競爭越來越激烈的情況下，就像奧林匹克嚴格興奮劑的檢查一樣，一方面目標越來越高，同時對員工職業(yè)操守也不會有任何放松。
張國維說：“葛蘭素史克相信無論多么嚴峻的競爭環(huán)境，對于員工的職業(yè)操守的要求都是最核心的一點，也是最低的底線。就如本屆奧林匹克要打造最干凈的一屆奧運會一樣，我們企業(yè)也希望我們創(chuàng)造一個干凈的企業(yè)環(huán)境，在這個環(huán)境里工作的員工不需要因為經(jīng)常觸犯或者使用觸犯底線的方式達到目標，而使得他自己的成長過程充滿這樣的陰影?！睆垏S認為，加強員工職業(yè)操守的監(jiān)督和培訓(xùn)，從另一個角度也是增加員工的無形價值，讓大家都知道，從這個企業(yè)出來的是職業(yè)操守非常好的人，是正直的人。
高級管理人員承諾書篇五
本人受雇于有限責(zé)任公司，依照國家法律以及公司相關(guān)規(guī)定本人承諾做到以下條款：
一、保密承諾。
1.嚴格保守公司相關(guān)保密信息，包括管理體系、公司薪酬、項目部管理辦法、員工手冊等內(nèi)容。與公司解除勞動聘用合同后，及時返還所有保密信息資料（包含電子版、文字版）。
2.在與公司解除勞動聘用合同一年之內(nèi)，不得以任何方式向公司競爭對手等可能給公司利益帶來損失的人員或機構(gòu)泄露公司保密信息。
二、安全承諾。
1.自覺遵守電力行業(yè)法律法規(guī)及公司的安全管理制度。樹立安全隱患意識，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的重要方針。嚴格學(xué)習(xí)并認真執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
2.在管轄范圍內(nèi)是安全第一責(zé)任人，主動承擔(dān)安全事故中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3.自覺接受業(yè)主和公司各級管理部門以及員工的安全監(jiān)督。
1.自覺遵守國家法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，主動接受業(yè)主和公司領(lǐng)導(dǎo)及各管理部門的監(jiān)督。
2.認真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德操守承擔(dān)各項相關(guān)的責(zé)任和義務(wù)，時刻維系公司形象，以公司利益為重，不做任何損害或可能損害公司合法利益的事情。
3.及時處理和反饋工作中出現(xiàn)的各種問題，并將問題和結(jié)果及時匯報。
4.不做損害公司名譽、利益的'事情并能及時制止此類事情的發(fā)生。
5.不得利用公司資源包括公司名稱、資質(zhì)、業(yè)績、人員、工器具等給個人謀利。
6.不得利用自身條件接受員工的宴請、禮物或給他人、個人創(chuàng)造利益而損害公司利益。
7.嚴格要求自己，遵守各項法律范疇、道德范疇、合乎平安和諧社會的要求。
8.不得散布有損于公司的言論，或捏造事實損壞公司信譽，應(yīng)保守在工作中知悉的商業(yè)秘密。
9.在現(xiàn)場施工管理過程中，不得收受、索要賄賂。不得侵占公司財產(chǎn)，不得接受承包單位的請客、送禮或以其他不正當手段獲取經(jīng)濟利益。
10.必須全身心的投入工作，履職期間不得弄虛作假，不得自營或與他人合伙經(jīng)營任何項目，不得在履行工作職責(zé)的過程中私自承接或給他人介紹工程。
四、離職承諾。
自覺履行《勞動聘用合同》，個人單方面提出與公司解除勞動合同，須提前一個月書面申請，待批準后，辦理相應(yīng)的交接手續(xù)和離職手續(xù)。未批準前私自離開工作崗位者屬嚴重違紀。
五、違反承諾的處罰。
如若違反以上各項承諾，本人愿意按照公司的相關(guān)規(guī)定接受處罰。情節(jié)較重者給公司造成損失的，除承擔(dān)相應(yīng)考核外，還要依據(jù)造成損失的程度扣減績效獎金。情節(jié)嚴重者，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。
此承諾書一式兩份，公司和個人各執(zhí)一份。
本人已閱讀并熟知以上內(nèi)容，承諾自覺遵守。
承諾人簽名：
時間：
高級管理人員承諾書篇六
“這是一次百年的盛宴，”葛蘭素史克全球副總裁、中國區(qū)人力資源總監(jiān)張國維先生談到北京奧運會非常激動：“雖然在傳遞火炬過程中有些不期望的事情發(fā)生了，但是正是這種曲折在開幕式的瞬間和現(xiàn)在整個過程，大家覺得所有的努力都是值得的。”
奧運帶來不同的生活體驗。
在葛蘭素史克北京、廣州、上海的辦公室，每天上午10點和下午3、4點的時候，都會準時響起音樂，提醒員工放下手上的工作，起身活動活動，與同事聊聊天。在奧運期間，大家增加了共同的話題：金牌以及奧運中的趣談。張國維先生認為：“就跟一個家庭要舉辦一個很大的party、盛宴一樣，作為其中的一份子，無論有沒有直接或者間接參與或者貢獻，都應(yīng)該分享這份忙碌，分享這份喜悅?！?BR> 中國為了舉辦奧運會，做了很大的努力，除了興建奧運場館，北京還關(guān)閉、搬遷了包括首鋼在內(nèi)的污染工廠。此外，北京從7月20日開始，北京市機動車采取臨時交通管理措施,分單雙號上路行駛，外地車輛單號才能進京，并留出上百公里奧運車道。有人認為，奧運只是一場大的游戲而已，無關(guān)國計民生，無關(guān)生存發(fā)展，不應(yīng)該影響到市民的生活。
但是張國維先生認為：“對于年紀30以上的人來說，在中國體驗這樣的盛事可能這一輩子也就這么一次，為了這百年的盛宴，所有采取的措施都應(yīng)該用理解來支持，雖然可能會帶來生活上的一些不方便。對于環(huán)境的改變，對于大家生活的改變可以說是非常積極的，也讓大家有了另外一種生活體驗：原來我們的天空還可以更藍，我們的交通秩序還可以更好。所以應(yīng)該積極看待奧運帶來的不便或者不同，舉辦奧運的經(jīng)驗給我們帶來可供借鑒的管理方式?！?BR> 效率不以時間衡量。
在奧運開始前，有人為了看奧運聲稱：“不放假，就辭職！”人們對奧運的關(guān)注也引起一些人力資源管理者的憂慮，擔(dān)心員工因關(guān)注比賽而耽誤了工作；擔(dān)心員工扎堆請年假觀看比賽導(dǎo)致辦公室空巢。
張國維坦言：“作為一個非生產(chǎn)類的企業(yè)，尤其是知識員工集中的公司，最基本的一點就是信任。我們相信員工在分享在參與所有奧運活動的同時，也是有辦法管好自己的工作的，不在乎請假幾天。另外，觀看非常刺激或者關(guān)心的比賽以后，實際上能夠激發(fā)出更高的熱情，工作的時間相對短了，但效率可能更高?！?BR> 張國維介紹，在葛蘭素史克公司，最大的挑戰(zhàn)是很多員工由于工作而無法安排休假，存在很多員工休不完假的情況。公司的政策是鼓勵員工合理安排工作時間并使用享有的年假。這次奧運會，除了北京地區(qū)，其他城市基本上正常，沒有明顯的休假增加，對公司工作的安排沒有太大的影響。張國維說：“公司支持員工休假或者去做志愿者，通過參與奧運會，能無形中帶來更大的激勵。”
奧運會與企業(yè)文化。
很多企業(yè)都以奧運會為契機進行企業(yè)文化建設(shè)，開展了各式各樣的活動：如中國移動開展了“奧運有我更精彩”系列活動，tcl開展了“與奧運同行”文藝匯演等。張國維認為，中國奧運會在組織過程中，最大的亮點是弘揚了民族的文化，尤其是在開幕式以及整個觀賽過程中觀眾表現(xiàn)出來的大氣、文明、包容。
在張藝謀答記者問的時候，有一個德國記者問為什么開幕式只采用了三個“和”的變化，張藝謀回答說中國的“和”字從最開始有文字到現(xiàn)在，是有20多種變化，考慮到外國對中國文化理解的困難，就簡化為三個。張國維認為，企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化時，可以從中借鑒的一點就是如何展示簡單、核心的企業(yè)理念。
奧運會對企業(yè)文化的建設(shè)提供了清晰的養(yǎng)分，張國維說道：“如果中國這次只是金牌遙遙領(lǐng)先得第一，但是在安全方面，在我們觀眾文明方面，或者說我們在本土的裁判方面，顯得非常狹隘，為了得金牌而得金牌，很顯然全世界會有看法，就像一個企業(yè)如果他的銷售量永遠是遙遙領(lǐng)先的.，但是這個企業(yè)的員工沒有其他的企業(yè)愿意接受，或者其他企業(yè)都覺得這個公司員工是非常不守規(guī)矩的，那不是一樣的道理？所以大家的心態(tài)會更平和、更廣泛地看，金牌固然重要，但是比金牌更重要的是在達到目標的過程中表現(xiàn)出來的的行為和舉止?！?BR> 高級管理人員承諾書篇七
第四十二條高級管理人員履行職責(zé)應(yīng)當符公司和全體股東的最大利益,以合理的謹慎、注意和應(yīng)有的能力在其職權(quán)和授權(quán)范圍內(nèi)處理公司事務(wù),不得利用職務(wù)便利,從事?lián)p害公司和股東利益的行為。
第四十三條經(jīng)理等高級管理人員應(yīng)當嚴格執(zhí)行董事會相關(guān)決議,不得擅自變更、拒絕或消極執(zhí)行董事會決議。如情況發(fā)生變化,可能對決議執(zhí)行的進度或結(jié)果產(chǎn)生嚴重影響的,應(yīng)及時向董事會報告。
第四十四條經(jīng)理等高級管理人員應(yīng)當及時向董事會、監(jiān)事會報告有關(guān)公司經(jīng)營或者財務(wù)方面出現(xiàn)的重大事件及進展變化情況,保障董事、監(jiān)事和董事會秘書的知情權(quán)。
第四十五條董事會秘書應(yīng)切實履行《創(chuàng)業(yè)板上市規(guī)則》規(guī)定的各項職責(zé),采取有效措施督促公司建立信息披露管理制度及重大信息內(nèi)部報告制度,明確重大信息的范圍和內(nèi)容及各相關(guān)部門(包括公司控股子公司)的重大信息報告責(zé)任人,做好信息披露相關(guān)工作。
第五章附則。
第四十六條本規(guī)范未列明事項,以《公司章程》為準。
第四十七條本規(guī)范由董事會制訂,并經(jīng)股東大會審議通過后生效,修改時亦同。
高級管理人員承諾書篇八
本人作為xxx的基層管理人員，是洗煤廠的安全生產(chǎn)責(zé)任人，是員工生命的護衛(wèi)者為保障員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，聽從廠領(lǐng)導(dǎo)管理，切實保護煤礦工人生命安全，從根源上避免我廠安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，樹立企業(yè)以人為本，安全生產(chǎn)的良好形象，特此做出如下承諾，并隨時接受監(jiān)督檢查：
一、嚴格按照《選煤廠安全規(guī)程》要求，結(jié)合我廠實際生產(chǎn)條件，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)。
二、嚴格執(zhí)行管理人員下現(xiàn)場巡回檢查制度，明確責(zé)任，加大現(xiàn)場管理，著重解決現(xiàn)場存在的安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
三、切實樹立安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的理念，對本廠安全事務(wù)負有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
四、樹立一切事故都是可防可控的理念，嚴格執(zhí)行選煤行業(yè)標準，嚴格遵守選煤相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實相關(guān)文件及會議精神。
五、不斷提高自己的安全生產(chǎn)知識和管理能力，認真組織開展三違和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正違規(guī)和違章行為。
六、按照相關(guān)制度要求，認真組織召開和參加班前會，做好崗前危險源辨識和風(fēng)險預(yù)控工作，切實做好隱患排查處理工作。
七、定期參加、組織安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決、反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問題。
八、積極參加公司及我廠舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
九、安全生產(chǎn)，從我們管理人員樹立起表率作用，不斷強化和規(guī)范正確的安全行為，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的不斷提高，持續(xù)改進在管理工作中的不足。
若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
承諾期限：20xx年x月x日20xx年xx月xx日。
高級管理人員承諾書篇九
為規(guī)范快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，提升整體服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)承諾如下：
一、嚴格遵守《中華人民共和國郵政法》、《郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》、《快遞市場管理辦法》、《禁寄物品指導(dǎo)目錄及處理辦法(試行)》，嚴格按照《快遞服務(wù)國家標準》及《快遞業(yè)務(wù)操作指導(dǎo)規(guī)范》開展日常工作。
二、落實安全生產(chǎn)責(zé)任，完善并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度和操作流程，定期檢查本網(wǎng)點的安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況。確保生產(chǎn)作業(yè)場地符合消防安全要求，并配備符合要求的監(jiān)控設(shè)備和防盜設(shè)備，加強場地用電等安全管理。保持經(jīng)營作業(yè)現(xiàn)場秩序，遵守當?shù)刂伟?、物業(yè)、城管等相關(guān)規(guī)定。
三、嚴格執(zhí)行收寄驗視制度。在收寄過程中，提示用戶按規(guī)定如實填寫寄遞詳情單；當面驗視交寄物品，檢查是否屬于國家禁止或限制寄遞的物品并核對寄遞詳情單內(nèi)容；用戶拒絕驗視、拒不如實填寫寄遞詳情單或發(fā)現(xiàn)用戶寄遞國家禁止寄遞的物品的，拒絕收寄。
四、強化寄遞服務(wù)用戶個人信息管理。組織網(wǎng)點人員進行寄遞用戶信息安全保護相關(guān)知識、技能培訓(xùn)，加強職業(yè)道德教育，不斷提高從業(yè)人員的法制觀念和責(zé)任意識。對寄遞詳情單實物檔案集中存放封閉管理，采取必要的安全防護措施。未經(jīng)法律明確授權(quán)或者用戶書面同意，不將掌握的寄遞用戶信息提供給任何單位或者個人。
五、加強快遞安全生產(chǎn)的培訓(xùn)和教育。落實崗前安全培訓(xùn)制度，強化從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識與技能培訓(xùn)、教育。加大安全設(shè)備、設(shè)施和勞保用品投入，為從業(yè)人員提供工傷保險和相應(yīng)的個人安全防護措施、裝備，保障收寄物品和從業(yè)人員安全。
六、做好災(zāi)害天氣安全防范工作。針對雷電、暴雨、臺風(fēng)等災(zāi)害性天氣，做好人身和快件安全的隱患排查，杜絕違章作業(yè)。關(guān)注天氣變化，及時做好防御工作，保障人員和快件安全。
七、積極配合安全監(jiān)管工作。積極配合郵政管理、安監(jiān)、公安等部門的安全監(jiān)管工作，為有關(guān)部門的執(zhí)法檢查提供便利條件，發(fā)現(xiàn)利用寄遞渠道從事違法犯罪活動的，立即報告相關(guān)部門，并做好協(xié)助調(diào)查工作。
承諾人：
承諾日期：__年__月__日
高級管理人員承諾書篇十
本人作為煤礦的管理人員，是煤礦
安全
生產(chǎn)責(zé)任人，是礦工生命的護衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，我鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
一、嚴格按照七條規(guī)定要求，結(jié)合“十條禁令”和“四個100%”，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)；嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度，與職工同上同下，明確責(zé)任，加大考核，著重解決現(xiàn)場安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、切實樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，對本企業(yè)安全事務(wù)負有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴格執(zhí)行煤礦行業(yè)標準，嚴格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實相關(guān)文件及會議精神。
四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，認真組織開展“打非治違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。
五、保障員工安全教育培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會教育培訓(xùn)；定期組織安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
六、樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為，定期進行績效考核，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進。
若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
在決戰(zhàn)四季度安全生產(chǎn)工作中，本人嚴格履行以下承諾：
認真貫徹落實上級安全工作精神，嚴格監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行，堅決做到不安全不生產(chǎn)。嚴格執(zhí)行管理人員跟班制度，積極參加、組織安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決、反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問題，為職工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。嚴厲查處現(xiàn)場各類“三違”人員，認真組織開展隱患排查治理工作，不違章指揮，不強令職工冒險作業(yè)，做好各環(huán)節(jié)的安全防范工作，確保四季度安全。
若違反以上承諾，自愿接受礦相關(guān)處罰。
承諾人（簽字） ：
年 月 日
我自愿承擔(dān)現(xiàn)本職崗位工作，并且保證恪盡職守、盡職盡責(zé)，現(xiàn)根據(jù)本人工作崗位職責(zé)要求，在履職期間做出如下承諾：
一、忠誠企業(yè)、忠于職守、敬業(yè)
愛
崗，自覺維護公司利益、保守公司秘密，認真履行崗位職責(zé)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
三、推進企業(yè)精細化、規(guī)范化管理，保質(zhì)保量完成上級下達的各項工作任務(wù)。
四、創(chuàng)新管理，誠實守信，以身作則。
五、牢記公司企業(yè)文化，認同公司核心價值觀。
六、不從事任何與公司有利益沖突的活動，不從事與公司相競爭的業(yè)務(wù)，不擅自在本公司以外的單位兼職。 七、加強自身
學(xué)習(xí)
，積極學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)和新方法，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。
八、任職期間，如違反上述承諾，本人愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并服從接受組織上的任何處理。
承諾人簽名： 年 月 日
為保證云南省火電建設(shè)公司瀘西項目部各項安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，保障員工的生命安全和檢修維護設(shè)備的安全、平穩(wěn)運行，堅持“誰主管，誰負責(zé)”的原則，以身作則，努力實現(xiàn)項目部制定的各項安全管理目標、指標順利完成，所有班組長，項目部管理人員簽訂此承諾書，并鄭重承諾履行以下職責(zé)：
1、自覺遵守國家各項法律法規(guī)，并且依照相關(guān)法律法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度，建立健全安全管理結(jié)構(gòu)，明確自己的安全責(zé)任，加強作業(yè)安全技術(shù)管理，做好作業(yè)組織設(shè)計和安全技術(shù)交底，隨時接受甲方和公司相關(guān)部門的監(jiān)督、管理。
2、對新進場員工進行三級安全教育，考試合格后方可上崗，建立健全安全管理制度和培訓(xùn)教育記錄，保證特種作業(yè)人員具有國家承認的特種工資質(zhì)，持證上崗，配備
專業(yè)
安全管理人員。
3、嚴格遵守國家、公司
關(guān)于
交通安全管理的各項規(guī)定，特別是不以工作的名義安排摩托車行駛，個人駕駛、乘坐摩托車，正確佩帶頭盔，在規(guī)定的速度和區(qū)域內(nèi)行駛。
4、為員工提供符合國家標準和行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督教育其按照規(guī)定正確佩戴和使用。
不安全行為。加強各種安全防范措施的落實，堅持每天的站班會制度，周一安全列會制度，認真做好“三交三查”。
6、根據(jù)工作的`具體情況，合理安排人員，對該項工作進行安全技術(shù)交底，配合工作負責(zé)人、作業(yè)人員進行危險源分析、辨識，對安全措施提出意見和建議并督促落實，禁止安排無特種工資質(zhì)的人員從事特種作業(yè)。班組負責(zé)人嚴格要求并督促班組人員執(zhí)行相關(guān)的票證制度，絕對禁止無票作業(yè)，杜絕無監(jiān)護作業(yè)，安排工作時，指定安全監(jiān)護人，認真貫徹執(zhí)行《瀘西大為焦化檢修安全管理制度》。
7、班組負責(zé)人為班組成員的安全負責(zé)，發(fā)現(xiàn)不安全行為及時制止。在日常的班組管理中，耐心細致，敬業(yè)負責(zé)，隨時接受甲方和項目部對班組管理活動的監(jiān)督和管理，加強班組的內(nèi)部管理工作，強化班組負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
8、建立、完善班組應(yīng)急預(yù)案體系，加強應(yīng)急教育、應(yīng)急隊伍建設(shè)和演練，使班組成員熟知各種應(yīng)急知識和避災(zāi)路線，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，立即撤離到安全區(qū)域。建立應(yīng)急匯報制度，出現(xiàn)緊急情況，立即上報項目負責(zé)人或甲方職能部門。
9、要求班組成員參加業(yè)主、項目部和班組組織的各種安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、活動，應(yīng)急演練等，掌握相關(guān)的安全生產(chǎn)知識，掌握基本的急救常識，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
10、加強作業(yè)現(xiàn)場的管理，抓好文明施工，督促班組成員在作業(yè)過程中做到“工完料盡場地清”。 加強與甲方相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)，保持各種信息傳遞暢通。
11、本承諾書一式兩份，一份由承諾人自行保管，一份由項目部保管，此承諾書有效期為下一年度承諾書簽訂之日止。
承 諾 人：
承諾時間：
項目負責(zé)人： 承諾 時間：
云南省火電建設(shè)公司瀘西項目部
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、自愿接受公司各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。
3、認真按要求和程序安排班組人員工作，認真按要求和程序安排本單位人員工作，檢查、督促班組作業(yè)中的安全事項。
4、督促作業(yè)人員正確穿戴和使用勞動保護用品，按要求設(shè)置、配備安全防護設(shè)備。
5、熟悉本單位各崗位安全操作規(guī)程、安全技能，知道本單位范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素，采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。
6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或者
其他
危險（危害）因素，立即向上報告公司，并配合車間進行解決。
7、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作。
8、切實做好本班組安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常對本單位作業(yè)人員進行安全教育，檢查和督促本單位安全生產(chǎn)工作，保證本單位安全生產(chǎn)無事故。
如本人或本單位員工在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受連帶責(zé)任考核。
承諾人（簽字）：
作為煤礦企業(yè)的一名管理人員，我深刻認識到安全是家庭
幸福
的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源；認識到自己不僅僅是家庭的一員，同時也是公司的一份子；安全不但是我的權(quán)利，而且是我應(yīng)該對家庭和企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。作為煤礦建設(shè)的一名管理人員，我深刻認識到在煤礦建設(shè)期間，高處墜落、物體打擊、觸電和機械傷害、坍塌等事故在地面建筑施工中隨時威脅著職工的生命安全，而在井下施工中，時刻都會受到透水、火災(zāi)、瓦斯、煤塵、頂板等事故的威脅，工作中稍有疏忽，其潛在的危險隨時會轉(zhuǎn)化成人身事故。因此，為了不斷提高自身的安全管理水平和我公司安全工作的整體推進，在此我鄭重承諾在以后的工作中將做努力到以下幾點：
1、認真貫徹學(xué)習(xí)落實《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑工程安全檢查標準》等國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，以知識來武裝自己，全面開展安全生產(chǎn)。
2、自覺履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負責(zé)、為部門安全負責(zé)、為個人安全負責(zé)。
3、在平時的作業(yè)和檢查中，正確佩戴和使用各種井上、井下個人安全防護用品，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
4、配合協(xié)助安監(jiān)部和其他部門做好公司的安全檢查工作，與“違章、麻痹、不負責(zé)任”三大敵人做斗爭，堅決杜絕建筑工程“五大傷害”帶來的危害。不違章作業(yè)、不違章指揮。
5、遵守國家、省、市、集團、公司管理的各項法律、法規(guī)、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)礦井逃生知識、熟悉自救器的使用方法和各條巷道的逃生路線。
6、積極參加和組織公司的各種安全學(xué)習(xí)，遵守會場紀律、不遲到早退、認真聽課、做好學(xué)習(xí)記錄，增強安全意識、提高安全技能，說安全標準話、干標準活、干放心活，努力做到身邊“無三違、為隱患、無事故”。
7、積極參加公司組織的各種安全培訓(xùn)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
8、積極參加公司安全文化建設(shè)、努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。
根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和《道路交通安全法》等有關(guān)法律規(guī)定，我作為奉節(jié)縣夔都出租汽車責(zé)任公司的安全管理人員，對管轄的安全生產(chǎn)工作負重要責(zé)任。本人保證：認真貫徹執(zhí)行國家、市、縣級行業(yè)主管部門，公司關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)政策和工作要求，切實樹立安全第一思想，積極落實安全生產(chǎn)職責(zé)，努力做好本單位的客運安全生產(chǎn)工作，杜絕重大和列級事故發(fā)生，百萬車公里事故率控制在行業(yè)最低水平，并鄭重承諾：
1.履行職責(zé)，遵紀守法，強化責(zé)任心，主動作為，落實主體責(zé)任，自主管理，依法安全。
2.積極學(xué)習(xí)和牢固掌握國家、市、縣及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴格落實到位。
3.積極參與安全標準化建設(shè)，確保駕駛?cè)藛T精心操作、規(guī)范駕駛、車輛技術(shù)性能良好、道路順暢，確保客運通勤安全運行。
4.積極參加公司組織的各類安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn)，做到按要求持證上崗、掛牌服務(wù)，制定不同時期和階段的安全行車措施，排查駕駛員、道路、車輛等安全隱患和事故應(yīng)急救援措施。
5.不違章指揮，不強令從業(yè)人員違章駕駛和修理人員違章冒險作業(yè)。
6.深入生產(chǎn)第一線，定期不定期檢查安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)、
上報和排除安全隱患，主動上報安全生產(chǎn)信息，落實重大危險源監(jiān)控責(zé)任，對重點駕駛員、車輛、重點路段進行進監(jiān)控和整改。
7.積極主動參與安全事故應(yīng)急救援預(yù)案制定和演練，落實崗位操作規(guī)程。
8.尊重、引導(dǎo)從業(yè)人員依法享有的權(quán)利和義務(wù)，堅持不安全不生產(chǎn)，不安全不駕駛。
9.堅持以人為本，規(guī)范從業(yè)人員十三種基本安全行為養(yǎng)成，落實安全生產(chǎn)準則。
10.組織、督促安全客運大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。自覺接受安全監(jiān)管部門的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假，嚴格執(zhí)行《事故及隱患報告的規(guī)定和安全事故隱患檢查治理制度》，做好事故搶險救援。
11.加強安全文化建設(shè)，深化“三項制度”，認真執(zhí)行走動管理，加快安全管理信息化建設(shè)工作。
12.認真履行職責(zé)，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
承諾人：
年 月 日
企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員承諾書
為貫徹"安全第一、預(yù)防為主"的安全方針，落實各部門、單元內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任，我作為安全生產(chǎn)管理人員特作出以下承諾：
1.認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法令、規(guī)章制度及安全規(guī)程，協(xié)助本部門的安全第一負責(zé)人開展安全工作。
2.掌握本部門、班組安全生產(chǎn)狀況，協(xié)助本部門安全第一負責(zé)人制定生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并指導(dǎo)落實。
3.履行現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查職責(zé)，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見，并及時報告本部門、單元安全生產(chǎn)負責(zé)人，并督落實整改。
4、配合上級領(lǐng)導(dǎo)部門落實安全生產(chǎn)工作，共同完成本企業(yè)年度安全生產(chǎn)的目標任務(wù)。
承諾人：
承諾人崗位：
監(jiān)證人：
年?? 月?? 日
高級管理人員承諾書篇十一
違紀事件的發(fā)生，并隨時隨地接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查，本項目所涉及工程管理的人員（鑫鼎工程管理部門及監(jiān)理部門）須自覺遵守如下承諾：
工作中不弄虛作假，嚴格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)標準，如實收集整理好各類資料、檔案，并對自己簽認的各種資料負責(zé)。
不以任何形式向施工方、材料供貨方索取回扣、好處費、禮金、有價證券和其它財物饋贈，不在施工方、供貨方報銷應(yīng)由個人支付的費用。
四、嚴格管好身邊人，不接受任何的施工單位或供應(yīng)商為自己住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排或其它私事提供方便。
五、自覺執(zhí)行本工程項目實行的回避制度，不從事向施工單位介紹親屬、朋友經(jīng)營的與工程有關(guān)的材料、設(shè)備供應(yīng)及工程分包等經(jīng)濟活動。
六、不接受施工單位或供應(yīng)商的禮金、有價證券和其他貴重物品。
七、不能因施工單位拒絕本人的不合理要求，而故意刁難施工方或其它分包單位。
八、不與承建方就工程承包、工程費用、材料設(shè)備供應(yīng)、工程量變更、工程質(zhì)量等業(yè)務(wù)活動在私下商談而達到相互的利益，不干預(yù)承建方自主施工及工作安排，堅持“守法、誠信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準則。
九、遵守社會公德，不利用職務(wù)上的便利，占用公共資源進行營利性活動；
十、不參加施工單位或供應(yīng)商邀請的可能對公正管理有影響的宴請和娛樂活動及其它消費活動；若確有工作需要而須主動宴請及其它出差事宜，可提前向公司申請獲準，費用可向公司財務(wù)實報實銷。
十一、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場簽證的“量價分離”制度，遵守現(xiàn)場簽證的程序，尤其是針對需重新分析組價的項目，須嚴格把關(guān)，確?，F(xiàn)場簽證的真實性、準確性和時效性。
十二、針對項目結(jié)算工程管理人員應(yīng)嚴格按照合同及規(guī)定辦理，結(jié)算資料必須經(jīng)過專業(yè)管理人員的認真審核和批準，確保結(jié)算資料的真實、完整和準確、有效，結(jié)算時與施工單位有較大分歧時必須經(jīng)過集體分析研究后做決定，不能個人許愿或承諾，更不能采取加價給回扣的辦法索要好處。
十三、按照聘用協(xié)議的規(guī)定在日常項目管理或監(jiān)理工作中，不擅自離聘，對因個人擅離職守給項目造成損失，須按情節(jié)嚴重程度承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。
特此承諾，若有違反以上行為愿接受公司處罰！
承諾人（簽字）：
高級管理人員承諾書篇十二
本人作為一個基層管理人員，本人已接受了入場安全教育培訓(xùn)，為滿足中鐵十一局集團宿淮鐵路建安公司宿遷分部安全文明施工管理要求，認真履行安全文明施工責(zé)任與義務(wù)，確保施工過程人身安全與健康，特做如下承諾：
一、在本工程項目部施工期間，牢記“安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，做到認真執(zhí)行各項安全文明施工管理規(guī)章制度和要求，嚴格遵守本工種、本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，認真履行應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
二、積極配合搞好員工入場登記，主動參加各級管理單位組織的相關(guān)安全文明施工活動，努力滿足相關(guān)方的`有關(guān)要求。
三、在施工過程中不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，敢于抵制違章指揮現(xiàn)象，自覺糾正違章操作行為，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
四、嚴格遵守施工人員職業(yè)道德規(guī)范，做到持證上崗，正確佩帶和使用勞動保護防護用品用具，精心操作，確保安全生產(chǎn)。
五、嚴格遵守“八要八不準”的員工文明守則，做到遵章守法不野蠻施工，不在禁火區(qū)域吸煙，不在現(xiàn)場隨地大小便，不亂棄廢物垃圾，不聚眾鬧事，不打架斗毆。
六、自尊自重，大公無私，維護公德，忠于職守，做到無偷盜行為，且勇于制止或舉報他人的偷盜行為。
七、加強學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)，牢記有關(guān)職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范標準，熟練掌握基本操作技能，互幫互助，顧全大局，做到會報警、會自救互救、會使用滅火器等消防設(shè)施。
八、遵守個人承諾，維護企業(yè)信譽，舉止、用語文明，處事禮貌待人，做到嚴格遵守民風(fēng)民俗，不損壞老鄉(xiāng)財產(chǎn)，不損害村民利益。
若違反上述承諾，自覺接受各級管理單位給予懲罰。
承諾人：xxx。
時間：20xx年xx月xx日。
高級管理人員承諾書篇十三
本人承蒙公司信任和重托，定當恪守職業(yè)準則和職業(yè)道德，勤勉工作，忠實履行自己的工作職責(zé)。自愿向公司承諾如下，并始終謹守和接受監(jiān)督。1.本人在履行職務(wù)時，嚴格遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章等有關(guān)規(guī)定，履行誠實守信、勤勉盡責(zé)的義務(wù)。
2.本人聲明按《中華人民共和國公司法》對公司經(jīng)營管理層規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，忠實履行職務(wù)、遵守公司章程、維護公司利益，不利用在公司的地位和職權(quán)為自己、親屬或他人謀取私利。
3.本人在履行職務(wù)期間，將及時向公司報告經(jīng)營、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)等各方面出現(xiàn)的可能對公司產(chǎn)生影響的事項，并加以及時、有效解決。
4.本人在履行職務(wù)時，嚴格履行與公司簽訂的有關(guān)聘任合同、勞動合同中的約定，保證不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，保證不侵占公司的財產(chǎn)。5.本人在履行職務(wù)時，保證建立優(yōu)秀的團隊協(xié)作關(guān)系，重溝通、重大局。對工作中出現(xiàn)的問題及時解決，不推脫責(zé)任，不敷衍了事。
6.本人在履行職務(wù)時，努力促進公司建立健全相關(guān)管理制度，確保相關(guān)制度有效執(zhí)行，確保本部門（崗位）工作高效、有序、優(yōu)質(zhì)開展。對所分管工作的執(zhí)行不力、完成不良以及由于本人工作失誤、失職而造成的損失承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7.本人在履行職務(wù)時，接受因工作需要而所需的加班加點，保證有足夠的時間履行職務(wù)，保證任期內(nèi)及與公司終止聘任關(guān)系后兩年內(nèi)，不自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的營業(yè)或者從事有損公司利益的活動。編號：jf/c016—20098.本人在履行職務(wù)時，自愿接受公司組織的對本人的一切考察、考核，如因本人能力達不到公司要求，不能勝任工作，自愿無條件接受降薪、降職、調(diào)職直至辭退。
9.本人在履行職務(wù)期間，有權(quán)利提出辭職，但辭職必須提前一個月以書面形式向公司申請，經(jīng)公司審批并辦理好本人崗位內(nèi)一切工作事務(wù)的交接后方可離職。因工作崗位性質(zhì)特殊的或擔(dān)任項目建設(shè)負責(zé)人及其它短時間內(nèi)別人無法替代本人工作的管理人員，需等到完成自身經(jīng)辦的所有工作并與后續(xù)接任人完成工作交接后方可離職。未經(jīng)公司批準擅自離職的，因此造成的一切損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。
10.本人對公司負有保密義務(wù)，保證不泄露本人所獲得的涉及公司的任何機密信息，且該保密義務(wù)不因在職和離職而終止。如有違反，公司將追究其法律責(zé)任。
11.本人在履行職務(wù)時，違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害時，自愿向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
12.本人在履行職務(wù)時，不將有親屬回避關(guān)系的人員以任何名義調(diào)入公司及所屬企業(yè)（經(jīng)公開招聘錄用的除外）。
13.本人在履行職務(wù)時，不得以任何形式在外兼職。在公司內(nèi)不論兼任多少職務(wù)，保證不領(lǐng)取兼職工資。
14.本承諾書為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
15.本人如違反上述承諾，愿接受處罰并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
承諾人（簽名）：
高級管理人員承諾書篇十四
本人在任職期間作出如下承諾：
一、自覺遵守國家法律、法規(guī)、公司章程和各項規(guī)章制度。遵守黨紀和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，廉潔自律。與公司保持高度一致，自覺維護公司利益，保守公司機密。
二、推進企業(yè)精細化、規(guī)范化管理，努力完成及超額完成上級下達的各項工作生產(chǎn)任務(wù)。
三、推進精神文明建設(shè)工作，堅持民主集中制，努力提高經(jīng)濟效益，為三個文明建設(shè)努力工作。
四、維護班子團結(jié)，加強內(nèi)部管理，接受員工監(jiān)督，關(guān)心員工生活，切實把有關(guān)制度規(guī)定落到實處。
五、敬業(yè)愛企，創(chuàng)新管理，誠實守信，以身作則。
六、不從事任何與公司有利益沖突的活動，不從事與公司相競爭的業(yè)務(wù)，不擅自在本公司以外的單位兼職。
七、根據(jù)本人履職、公司機構(gòu)調(diào)整，本人在任職期間或任期屆滿后，均服從公司決定，不提出其它要求。
八、任職期間，如違背上述承諾事項，本人自愿辭去職務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、本承諾書一式三份:本人存一份、單位存檔一份、人力資源部存檔一份。
承諾人：xuexila。
日期：20xx月xx日
高級管理人員承諾書篇十五
身為公司的管理人員，在6月8日及10日事故我有著不可推卸的責(zé)任。在此我誠心的謝謝電力公司領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求我班組的深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我施工隊今后的發(fā)展道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各級電力公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)表示發(fā)自內(nèi)心的感謝，同時也向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討及鄭重的承諾：
1.確保安全生產(chǎn)工作列為重要的工作首位，樹立常抓不懈的思想，教育工作班組人員在生產(chǎn)生活中嚴格執(zhí)行各項安全制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，定期組織開展安全會議（兩星期一次），做到工作細化，責(zé)任明確，警鐘長鳴。
2.進入施工現(xiàn)場和作業(yè)區(qū)，正確佩戴和使用安全防護用品，認真檢查施工工器具，做到不合格的工器具堅決不用，嚴格按照安全操作規(guī)程進行施工生產(chǎn)。
3.認真學(xué)習(xí)安全規(guī)程和上級下發(fā)的各種安全文件，積極參加公司組織的各項安全學(xué)習(xí)、考試，持證上崗。嚴格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督他人的不安全作業(yè)行為，嚴格做到“三不傷害”。
4.不違章作業(yè)和違章指揮，服從和支持安檢人員的監(jiān)督檢查，指正他人的不安全行為；
5.服從領(lǐng)導(dǎo)分配工作，熟悉工作標準和操作規(guī)范，工作認真負責(zé)，施工中發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)妥善處理，重大安全隱患立即向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，做到不安全不工作，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
6.把制度、規(guī)程與現(xiàn)場實際結(jié)合起來，時刻保持良好的工作作風(fēng)。
承諾人：
20xx年6月30日。
高級管理人員承諾書篇十六
為提高職業(yè)道德素質(zhì)，樹立基建管理隊伍清正廉潔的崇高形象，保障項目目標在公正、和諧、透明的管理氛圍下順利完成，從而在思想源頭上杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生，并隨時隨地接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查，本項目所涉及工程管理的人員須自覺遵守如下承諾：
二、工作中不弄虛作假，嚴格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)標準，如實收集整理好各類資料、檔案，并對自己簽認的各種資料負責(zé)。
三、
不以任何形式向施工方、材料供貨方索取回扣、好處費、禮金、有價證券和其它財物饋贈，不在施工方、供貨方報銷應(yīng)由個人支付的費用。
四、不接受任何的施工單位或供應(yīng)商為自己住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排或其它私事提供方便。
五、自覺執(zhí)行本工程項目實行的回避制度，不從事向施工單位介紹親屬、朋友經(jīng)營的與工程有關(guān)的材料、設(shè)備供應(yīng)及工程分包等經(jīng)濟活動。
六、不接受施工單位或供應(yīng)商的禮金、有價證券和其他貴重物品。
七、不能因施工單位拒絕本人的不合理要求，而故意刁難施工方或其它分包單位。
八、不與承建方就工程承包、工程費用、材料設(shè)備供應(yīng)、工程量變更、工程質(zhì)量等業(yè)務(wù)活動在私下商談而達到相互的利益，不干預(yù)承建方自主施工及工作安排，堅持“守法、誠信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準則。
九、遵守社會公德，不利用職務(wù)上的便利，占用公共資源進行營利性活動；
十、不參加施工單位或供應(yīng)商邀請的可能對公正管理有影響的宴請和娛樂活動及其它消費活動；若確有工作需要而須主動宴請及其它出差事宜，提前向公司申請獲準，費用可向公司財務(wù)實報實銷。
十一、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場簽證的“量價分離”制度，遵守現(xiàn)場簽證的程序，尤其是針對需重新分析組價的項目，須嚴格把關(guān)，確?，F(xiàn)場簽證的真實性、準確性和時效性。
十二、針對項目結(jié)算工程管理人員應(yīng)嚴格按照合同及規(guī)定辦理，結(jié)算資料必須經(jīng)過專業(yè)管理人員的認真審核和批準，確保結(jié)算資料的真實、完整和準確、有效，結(jié)算時與施工單位有較大分歧時必須經(jīng)過集體分析研究后做決定，不能個人許愿或承諾，更不能采取加價給回扣的辦法索要好處。
特此承諾，若有違反以上行為愿接受公司處罰！
承諾人（簽字）：
日
高級管理人員承諾書篇十七
為了認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和國家的安全生產(chǎn)方針政策，緊緊圍繞“以人為本，安全第一”這個中心指導(dǎo)思想，進而規(guī)范施工從業(yè)人員在施工過程中的操作行為，消除不安全因素，控制工傷事故的發(fā)生，確保自身安全和生產(chǎn)安全，確保施工生產(chǎn)的順利進行，公司依據(jù)國家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范標準要求，將施工過程中各項作業(yè)活動的注意事項及規(guī)范要求編制成文，望各員工人員認真學(xué)習(xí)并引以為重，把安全技術(shù)交底的有效性、針對性真正落到實處，確保施工過程中各項安全管理工作得到有序的控制。具體內(nèi)容如下：1、自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司及項目部的各項安全管理制度、措施、規(guī)定和規(guī)程，服從管理，聽從安排。
2、嚴格按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)操作規(guī)程》進行操作和作業(yè)，保證自己不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，并拒絕違章指揮，做到文明安全施工。
3、按照項目部及班組（領(lǐng)工員）的施工安全要求，嚴格按施工安全技術(shù)交底內(nèi)容進行作業(yè)與操作，保證不冒險蠻干、不野蠻作業(yè)。同時也督促他人按要求、規(guī)范、規(guī)定進行施工作業(yè)。4、自覺維護現(xiàn)場各項管理，不擅自動用現(xiàn)場消防器材、特種機械設(shè)備、電器設(shè)備，做到持證上崗，無證不亂動，不私拉亂接電源，不擅自動用明火，不亂串崗位，不擅自拆遷施工現(xiàn)場的任何防護設(shè)施等。5、工作期間不吸煙、不喝酒、不打架斗毆，不做違法亂紀的事。
6、工人進入施工現(xiàn)場必須佩帶合格的安全帽，系好下顎帶，鎖好帶扣；
施工時保證不去不安全的地方隨意行走，不隨意攀爬現(xiàn)場防護設(shè)施，不在現(xiàn)場嬉戲、打鬧、躺臥、隨意大小便等。
7、工人登高及高空作業(yè)時必須系好安全帶，必須穿防滑鞋，著裝靈便。
8、作業(yè)時要確保作業(yè)點上方有無危險，作好防護措施有專人監(jiān)護，嚴禁上下交叉作業(yè)。
9、特殊工種持證上崗，特殊作業(yè)配戴相應(yīng)的勞動安全保護用品。
10、施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權(quán)拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。
11、團結(jié)友愛，禁止與其他專業(yè)施工隊人員發(fā)生沖突，嚴禁工人私下解決矛盾。
12、如因野蠻施工、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律，違犯法律法規(guī)及上述所列條款等而造成的各類安全及治安事故，我公司蓋不對其承擔(dān)任何責(zé)任。同時，對于造成事故的團隊及個人，情節(jié)較輕者，未能影響施工作業(yè)的正常進行，我公司將視其情節(jié)嚴重給予其警告或罰款的處分；對于因造成嚴重事故而為我公司造成重大負面影響或使我公司無法正常施工的團體及個人，我公司將根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，追究其刑事責(zé)任。
本文由項目部協(xié)議擬定，自簽發(fā)之日起正式生效。工人在認真學(xué)習(xí)上述內(nèi)容后請于下方簽字確認，并確保嚴格遵照條款陳述內(nèi)容操作施工。
姓名。
為進一步規(guī)范施工人員行為，防止和避免hse事故，保障員工生命、企業(yè)財產(chǎn)和作業(yè)環(huán)境安全。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)施工hse相關(guān)管理規(guī)定，特制定本安全承諾書。
一、嚴格遵守各項施工維修作業(yè)hse管理制度規(guī)定和集團、銷售公司安全生產(chǎn)禁令，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。抵制“三違”現(xiàn)象，糾正違章作業(yè)。
二、主動接受施工維修作業(yè)方面的hse相關(guān)教育培訓(xùn)和考核，做到持證上崗。有效識別和分析作業(yè)中潛在風(fēng)險和危害，學(xué)習(xí)并熟練掌握作業(yè)過程中可能遇到的各種突發(fā)狀況時的妥善有效應(yīng)對措施，確保人員生命、財產(chǎn)以及環(huán)境得到最大限度的保護。
三、按規(guī)定著裝，穿戴好勞動防護用品。在爆炸危險區(qū)域內(nèi)施工，著防靜電服，使用防爆工具。
四、不攜帶火種、手機進入施工區(qū)，不在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，不在崗飲酒，酒后不上崗。
五、高處作業(yè)系好安全帶后方可進行施工作業(yè)，無操作證不從事電氣、起重、電氣焊作業(yè)。
六、按規(guī)定辦理施工作業(yè)許可證，無作業(yè)許可證不進行用火、臨時用電、進入受限空間、破土和高處作業(yè)。
七、未經(jīng)允許不進入非施工區(qū)域或跨越警戒線。
八、不違反安全管理規(guī)定，服從安全管理人員管理。
九、如遇惡劣天氣不進行施工。
十、施工完畢后，清理好現(xiàn)場，不留下安全隱患。
本人進入加油站施工現(xiàn)場前，接受了加油站開展的施工作業(yè)前安全教育和安全管理制度的學(xué)習(xí)，懂得消防器材的使用方法及初期火災(zāi)的撲救，對在施工過程中可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況及應(yīng)對措施已了解并熟練掌握。本人將嚴格遵守施工期間的各項安全管理規(guī)定和要求，服從現(xiàn)場安全管理人員的管理并認真履行以上承諾。
承諾人：
我自愿接受北京金源典石裝飾工程有限公司的各項管理，現(xiàn)承諾如下：
一.遵守，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和施工現(xiàn)場發(fā)包方的有關(guān)規(guī)定，一切言行以公司利益為主，極力維護公司形象。
二.服從公司項目管理人員的管理，積極參加開工動員會，接受公。
司崗位培訓(xùn)，并按要求提供真實有效的個人資料。
三.保證持證，掛牌上崗，不遲到，早退，不隨意離崗，因故離崗提前報管理人員批準后，方能離崗。
四.進場施工后按規(guī)定正確使用自身安全防護用品和用具，保證不穿拖鞋，高跟鞋和光腳。
五.不亂拿，盜竊工地材料和用具。
六.不擅自挪動，拆除施工現(xiàn)場的安全防護和安全標志，不隨意亂動電器和不按規(guī)定亂接電路。
七.不在施工現(xiàn)場飲酒，不在施工現(xiàn)場生火煮食，不在工地追打嬉鬧，不隨便亂扔生活，建筑垃圾。
八.對工作盡職盡責(zé)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，保證在施工作業(yè)區(qū)工完場清，多余材料和建筑垃圾清理到規(guī)定區(qū)域存放。
九.員工之間團結(jié)友愛，互相幫助，密切配合，真誠協(xié)作。
承諾人（簽字蓋章）：2013年。
自愿接受北京金源典石裝飾工程有限公司的各項管理，現(xiàn)承諾如下：
一.遵守，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和施工現(xiàn)場發(fā)包方的有關(guān)規(guī)定，一切言行以公司利益為主，極力維護公司形象。
二.服從公司項目管理人員的管理，積極參加開工動員會，接受公。
司崗位培訓(xùn)，并按要求提供真實有效的個人資料。
三.保證工人持證，掛牌上崗，不遲到，早退，不隨意離崗，因故離崗提前報管理人員批準后，方能離崗。四.做好現(xiàn)場工作人員的現(xiàn)場管理工作，保證施工人員遵守公司的各項規(guī)章管理制度。
五.進場施工時，負責(zé)材料進場驗收，并負責(zé)好領(lǐng)用的材料，設(shè)備，并按指定材料存放區(qū)域整齊存放。若丟失損害，愿承擔(dān)發(fā)生的費用。對不合格的材料不入庫使用。
六.機具設(shè)備定期檢查，保養(yǎng)，維護，并填寫維修保養(yǎng)記錄叫工程部。
七.根據(jù)施工項目的施工質(zhì)量及技術(shù)要求，合理安排技術(shù)熟練的施工人員，并不隨意撤換現(xiàn)場的施工人員。
八.對工作盡職盡責(zé)，加強與現(xiàn)場管理人員的溝通，保證質(zhì)量完成任務(wù)，保證在施工作業(yè)區(qū)完工場清，多余材料和建筑垃圾清理到規(guī)定區(qū)域存放。
九.成品保護措施，對易損害部位的成品，半成品采取必要的保。
護手段，確保成品完好，如有損壞有責(zé)任方自行修復(fù)。
十.協(xié)助管理人員做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護監(jiān)督檢查工作，指定出防止大氣污染和防止噪聲污染的具體措施，保證最大限度降低各類污染。
如不按上述承諾履行，本人愿意接受公司200—2000的經(jīng)濟處罰。
承諾人（簽字蓋章）：2013年。
尊敬的客戶：
您好!我是美吉裝飾工程有限公司工程監(jiān)理部的監(jiān)理工程師員我將負責(zé)您的家庭裝修工程質(zhì)量、工期和現(xiàn)場文明等方面的監(jiān)督工作。在施工中，我將不定期的到工地現(xiàn)場，進行全面檢查，并及時解決所發(fā)現(xiàn)的問題。雖然我每次到工地不一定能和您見面，但我會及時把處理意見及結(jié)果通知您，也請您發(fā)現(xiàn)問題及時與我聯(lián)系，我將在最短的時間內(nèi)為您解決，以確保工程質(zhì)量和工期。我的聯(lián)系電話：
如果您對我的工作不滿意，請您及時撥打投訴電話：客服監(jiān)察部：
敬禮
裝飾工程有限公司。
工程部.工程監(jiān)理：________________美吉裝飾工程施工資料單。
工程地址。
工程限期整改通知單（僅限施工工藝）。
工程限期整改通知單（僅限施工工藝）。
*********有限公司：
根據(jù)國家建設(shè)部、監(jiān)察部《關(guān)于在工程建設(shè)中深入開展反對腐敗和反對不正當競爭的通知》精神以及有關(guān)工程建設(shè)、廉政建設(shè)的規(guī)定，為做好公司廉政建設(shè)，保證公司資金的安全和有效使用以及投資效益，本人向公司鄭重承諾如下：
1、不向業(yè)務(wù)往來單位（主要指施工承包商，材料、設(shè)備供應(yīng)商，設(shè)計，咨詢等利益相關(guān)單位，下同）索要或接受禮金、回扣、有價證券和貴重物品，不在業(yè)務(wù)往來單位報銷任何應(yīng)由個人支付的費用等。2、不參加業(yè)務(wù)往來單位安排的超標準高規(guī)格宴請和娛樂活動；不接受業(yè)務(wù)往來單位提供的通訊工具、交通工具和高檔消費品等。
3、不要求或接受業(yè)務(wù)往來單位為我本人及其配偶子女的住房裝修、婚喪嫁娶活動、安排工作以及出國出境、旅游等提供方便等。
4、我本人及其配偶、子女不從事與公司有關(guān)的材料設(shè)備、工程分包、勞務(wù)等經(jīng)濟活動等。5、我本人及其配偶、子女不以任何理由向業(yè)務(wù)往來單位指定或推薦分包單位，介紹或推銷材料，不得要求業(yè)務(wù)往來單位購買合同規(guī)定外的材料和設(shè)備。
6、我保證秉公辦事，不營私舞弊，不利用職權(quán)從事各種個人有償中介活動和安排個人施工隊伍。7、在職期間遵守公司各項規(guī)章制度，我保證在人事招聘考察；工程結(jié)算；進度款撥付；工程招標；器材采購以及我代表公司所簽訂的各項合同和協(xié)議書等方面維護公司利益，不謀私利，并承諾個人在公司工作期間的所作所為能經(jīng)受歷史的檢驗并終身負責(zé)。
以上承諾如有違反，本人自愿接受黨紀、政紀處理或公司管理制度處罰；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任；給公司造成經(jīng)濟損失的，我愿予以賠償。