醫(yī)療單位自查報告(優(yōu)秀17篇)

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    報告書面語應該準確、簡練、科學,并采用適當?shù)膱D表和圖像來展示數(shù)據(jù)和結(jié)果。在報告完成后,要進行審校和修改,確保報告的格式和內(nèi)容無誤。這里有一份精選的報告樣本,可以幫助您更好地了解報告的寫作要點。
    醫(yī)療單位自查報告篇一
     寫辭職申請書是辭職必須也是最基本的一步,同時也要有一定的格式。以下是關(guān)于醫(yī)療單位的辭職申請書,歡迎大家閱讀,和小編一起學習如何寫一封合格的辭職信。
     尊敬的院領(lǐng)導:
     請的,請相信我,這并非一時沖動,而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。
     打拼中努力學習,去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
     真的很難,考慮了很久,我還是決定離開!!
     離開的時候更加難過,請領(lǐng)導批準!謝謝!
     最后,真誠祝愿:醫(yī)院一如既往一路飆升!領(lǐng)導及各位同仁工作順利!
     此致
     敬禮!
     申請人:xxx
     日期
     我于2010年從黔南民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫(yī)院給我進步的機會,也感謝院領(lǐng)導對我的關(guān)心、幫助、以及同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現(xiàn)向領(lǐng)導提出辭去現(xiàn)職,返回家鄉(xiāng)工作的請求。
     我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣xx鄉(xiāng)。父親現(xiàn)年75歲,因長年辛勞,腰椎疼痛,衣食不能自理;母親現(xiàn)年70歲,除了耕田種地外,還要照料我父親和打理整個家屋,再加上她也已是年過半百的人了,身體不太好且行動不便。我于2010年結(jié)婚,愛人在家務農(nóng),現(xiàn)又懷有身孕,由于我在外地工作,家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負,而這個時候愛人恰好是最需要休息、關(guān)心和照顧的人,在長期的操勞中,每當看到愛人累得上氣接不著下氣,雙方父母都強烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。
     這些年以來,祖國的經(jīng)濟建設風風火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養(yǎng)出來的醫(yī)務人員,應該以救死扶傷為己任,在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻,但由于家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中,我特請求領(lǐng)導批準我的辭職,選擇就近工作。
     最后,我衷心祝愿xx縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。
     此致
     敬禮!
     申請人:xxx
     日期
    醫(yī)療單位自查報告篇二
    本人自20xx年大學畢業(yè)后一直在本單位從事臨床醫(yī)療工作,作為一名外科住院醫(yī)師,在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業(yè),現(xiàn)述職如下:
    在這一年的工作中,遵守黨紀國法、遵守醫(yī)院各項管理規(guī)定,恪守醫(yī)德,牢記的“為人民服務”的宗旨。能夠做到處處為病人著想,廉潔行醫(yī),拒收紅包,合理用藥,杜絕大處方、濫檢查,自覺抵制不正醫(yī)風。多從患者的立場考慮,不做損害患者利益的事情,堅決維護醫(yī)院的利益。對待患者一視同仁,嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范、不搞特殊對待。
    作為住院醫(yī)師,在工作中認真負責,遇到疑難問題,虛心求教,同時不斷總結(jié)和提高。在病房中認真管理在床病人,密切觀察病情變化,及時調(diào)整用藥,指導患者改變生活方式,培養(yǎng)良好生活習慣,利于疾病恢復,降低疾病復發(fā)和再發(fā)等;學會在實踐中提高自己,在輔以設備檢查的同時,注重體格檢查和病史詢問,提高疾病診斷正確率;能夠熟練地處理多發(fā)病、常見病,參加危重病人搶救,如脾破裂及腎臟破裂、感染性中毒性休克等,盡最大可能挽救了患者生命,受到患者好評。值得一提的是,在科主任的指導下,我成功治愈了一位在上級醫(yī)院多次轉(zhuǎn)診均被誤診的壞疽性闌尾炎、后腹腔膿腫的患者。
    初步統(tǒng)計,本年度共收治300名患者,認真完成了病歷書寫和歸檔,經(jīng)過考核和質(zhì)量檢查,無乙級病歷;作為主刀或助手醫(yī)師完成了約300臺手術(shù);本周期內(nèi)無醫(yī)療差錯、無醫(yī)療不良事件,無醫(yī)療事故發(fā)生;配合主研人完成了《益腎化瘀通淋口服液改善前列腺電切術(shù)后近期并發(fā)癥的應用研究》的科研課題,已順利通過專家組評審,并獲得資陽市科技進步獎。積極參加業(yè)務學習和教育培訓,完成了繼續(xù)教育規(guī)定的學分;年終評優(yōu)活動中,被科室推舉為20xx年醫(yī)院優(yōu)秀個人。
    (一)、沒有按要求完成疑難病例、危重病例的討論;
    (二)、對危重癥患者的搶救缺乏經(jīng)驗,對相關(guān)急診急救知識掌握不牢固;
    (三)、臨床工作中臨床思維不縝密,有時疾病診療計劃和方案的不完善、不及時;
    (五)、沒有切實履行醫(yī)院領(lǐng)導交予的文明宣傳員的義務,沒有完成撰寫時評、通訊等工作。
    (三)、加強學習、不斷提升自己的業(yè)務修養(yǎng)和能力,順利通過各項考試考核,積累臨床經(jīng)驗,撰寫科研論文,同時積極配合院感、質(zhì)控等檢查工作,及時整改,樹立常態(tài)化的醫(yī)療質(zhì)量安全意識,切實為每一位患者提供高效優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務,做一名好醫(yī)生。
    醫(yī)療單位自查報告篇三
    xx區(qū)人民政府:
    為認真貫徹落實市國、區(qū)關(guān)于開展年度耕地保護責任目標履行情況檢查的有關(guān)精神,我鎮(zhèn)開展了耕地保護責任目標履行情況自查工作,現(xiàn)將自查情況作以匯報:
    一、成立組織
    為了加強對xx年度耕地保護責任目標履行情況自查工作的領(lǐng)導,成立了以鎮(zhèn)長為組長,分管領(lǐng)導為副組長的“xxxx年度耕地保護責任目標履行情況自查工作領(lǐng)導組”,成員由鎮(zhèn)國土、農(nóng)經(jīng)、統(tǒng)計等單位相關(guān)專業(yè)人員組成,自查組在領(lǐng)導組的領(lǐng)導下,全面開展xx年度行政區(qū)內(nèi)耕地保護責任目標履行情況的自查工作。
    二、開展自查
    按照區(qū)政府《xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)耕地保護責任目標履行情況檢查工作實施方案》的要求,鎮(zhèn)自查工作組在領(lǐng)導組領(lǐng)導下,于xx年2月10日開始檢查,主要從以下幾個方面進行:
    一是依據(jù)本鎮(zhèn)現(xiàn)行土地利用總體規(guī)劃,對本轄區(qū)內(nèi)耕地保護目標責任制的落實情況進行檢查。xx年2月,鎮(zhèn)政府召開了耕地保護工作會議,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導與全鎮(zhèn)13個村民委員會簽訂耕地保護責任書,要求各村召開村民組長和村民代表會,要求各村與組、組與農(nóng)戶都要簽訂責任書,并要求宣傳保護耕地的重要性,因此,我鎮(zhèn)耕地保護工作資料齊全、真實,真正做到和落實了各級耕地保護責任制。
    二是本年度實際耕地變化情況的檢查,xx年我們對本年度耕地變化情況進行調(diào)查和分析,年初全鎮(zhèn)耕地面積為6926.99公頃,年末耕地面積仍為6926.99公頃,耕地面積未發(fā)生變化。
    三是對建設用地增減掛鉤項目進行檢查,主要檢查本鎮(zhèn)大崗、光明、西河、大牛等村申報的已通過省級驗收確認建設用地增減掛鉤項目,跟蹤監(jiān)管復墾后地塊的有無閑置、拋荒情況,經(jīng)檢查未發(fā)現(xiàn)閑置拋荒地塊。
    四是對全鎮(zhèn)基本農(nóng)田保護區(qū)進行檢查,我們依據(jù)國務院《基本農(nóng)田保護條例》及有關(guān)規(guī)定,重點檢查了本轄區(qū)內(nèi)基本農(nóng)田占用和保護措施落實情況,由于我們對耕地保護工作進行大張旗鼓的宣傳和層層簽訂責任書,并且將所有基本農(nóng)田保護標牌進行修復和刷新,使群眾深刻認識到保護耕地的重要性。通過檢查,沒有發(fā)生占用基本農(nóng)田進行建房、建窖、建墳、挖塘養(yǎng)魚和以退耕還林為名進行植樹造林現(xiàn)象發(fā)生,確保了我鎮(zhèn)基本農(nóng)田不受損害。
    通過自查,體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府對耕地保護工作十分重視,確實做到一級抓一級,層層監(jiān)督管理,實現(xiàn)了保護耕地,人人有責的思想氛圍。但還存在一些差距和不足,歡迎上級政府組織的檢查組領(lǐng)導對本轄區(qū)內(nèi)耕地保護工作進行全面檢查指導,對于找出的問題和錯誤,我們虛心接受,及時改正,促進我鎮(zhèn)耕地保護工作再上新臺階。
    醫(yī)療單位自查報告篇四
    單位填表人:
    填表日期:年月日
    單位蓋章:
    填表說明:
    1、單位如實填寫并加蓋公章后,連同最近一期社會保險費繳納通知書,通過以下方式提交:
    (2)尚未設立住房公積金賬戶的單位,于20××年7月31日前送至所在區(qū)縣公積金管理部。
    2、如發(fā)現(xiàn)本單位住房公積金繳存情況與現(xiàn)行規(guī)定不相符的,還應提交自查自糾報告和整改計劃。
    醫(yī)療單位自查報告篇五
    一、基本概況(一)*市進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)權(quán)制度改革的有關(guān)情況*市地處遼寧南部、遼東半島北端,是全國縣級綜合體制改革試點單位,全市現(xiàn)轄4個管理區(qū)、1個經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、27個鎮(zhèn)、576個行政村,總面積2732平方公里,總?cè)丝?11萬。改革開放以來,*充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,以勇于實踐、敢為人先的膽識與氣魄,進行了全方位的改革,使經(jīng)濟與社會事業(yè)煥發(fā)出新的生機與活力。實行綜合體制改革前,由于整個醫(yī)療衛(wèi)生都是由政府包辦,機制僵化,經(jīng)營管理不善,人浮于事,效率低下,有的衛(wèi)生院甚至連工資都無法保證。為此,從xx年開始,該市本著"提高市一級、搞活鎮(zhèn)一級、強化村一級"的原則,對20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了產(chǎn)權(quán)制度改革,改制面達70%。該市的做法是:
    衛(wèi)生院進行清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評估,對購買者進行資質(zhì)與能力審查,確保改制的順利進行。在改制形式上,該市堅持因地制宜、因院施策,改制的20家醫(yī)療單位,競價出售12家,定向出售7家,兼并1家。
    2、采取多種方式,妥善安置人員。該市對改制前已退休的職工要緊采取三種安置方法:一是鎮(zhèn)政府用原衛(wèi)生院事業(yè)費繼續(xù)支付其退休費用;二是衛(wèi)生院及退休職工共同投保,參加社會養(yǎng)老保險;三是在退休職工自愿申請的情況下,發(fā)放一次性安置費。對在職職工的安置采取雙向選擇的方式:一是繼續(xù)在醫(yī)院工作;二是自己開診所;三是自謀職業(yè)。醫(yī)院改制后,有關(guān)善后工作及債權(quán)債務由所在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一處理。出售衛(wèi)生院所得資金要緊用于職工安置、為職工交納養(yǎng)老保險、支付退休費與償還衛(wèi)生院所欠債務。
    3、組建管理機構(gòu),實行醫(yī)防分設。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制前,該市就實行了醫(yī)防分離,鎮(zhèn)政府成立了衛(wèi)生管理辦公室,負責管理原先由醫(yī)療單位代管的各鎮(zhèn)預防保健,理順了農(nóng)村預防保健的管理體制。
    4、切實采取措施,強化管理服務。在領(lǐng)導關(guān)系上,該市要求改制后的衛(wèi)生院務必同意當?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導,服從市衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理與業(yè)務指導;醫(yī)院的院長、副院長務必同當?shù)卣c市衛(wèi)生局協(xié)商后任命,報衛(wèi)生局備案。在服務功能上,要求改制后的衛(wèi)生院承擔支援農(nóng)村、指導基層醫(yī)療衛(wèi)生工作等任務,在發(fā)生重大災害、事故、疾病流行或者其他意外情況時務必服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣。在人員使用上,要求不得使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事衛(wèi)生技術(shù)工作,外聘衛(wèi)生技術(shù)人員務必具備中級以上職稱。在醫(yī)院基本醫(yī)療保證上,要求按等級醫(yī)院基本標準設置科室與人員。同時,該市衛(wèi)生局還成立了衛(wèi)生執(zhí)法大隊,對全市的醫(yī)療市場進行集中管理,發(fā)現(xiàn)問題及時查處,問題嚴重的吊銷營業(yè)執(zhí)照,真正做到了從"辦醫(yī)"向"管醫(yī)"的轉(zhuǎn)變。
    通過改制,該市衛(wèi)生事業(yè)得到了長足的進展,取得了明顯的成效,具體表達在下列五個方面:
    xx年末,20所衛(wèi)生院固定資產(chǎn)總額為2739萬元,比改制前的622萬元增加了2117萬元,增幅達340%。
    二是衛(wèi)生技術(shù)人員素養(yǎng)明顯增強。xx年底,20所衛(wèi)生院具有中高級技術(shù)職稱的人才達87人,比改制前增加了60人。新引進的高中級人才要緊來自鞍山與xx市的大醫(yī)院。在引進人才的同時,為增強衛(wèi)生院進展后勁,投資者還注重培養(yǎng)人才,有的送到醫(yī)學院深造,有的送到上級醫(yī)院進修。
    三是醫(yī)療條件明顯改善。改制前20所衛(wèi)生院基本上是大內(nèi)科,外科只搞處置、縫合,不開展手術(shù)。其中,15所衛(wèi)生院沒有搶救室,也沒有必要的搶救器材。改制后,各衛(wèi)生院在加強內(nèi)科的同時,還健全了外科、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)科、正骨醫(yī)科等,開設臨床科室由原先的3個增加到11個。改制衛(wèi)生院普遍設置了搶救室,配備了必要的設備與藥品,裝備了光機、b超機、心電圖機,有的還裝備了動態(tài)心電圖機、腦電圖機等設備。
    降低。據(jù)調(diào)查,改制前,闌尾炎手術(shù)住院費用為1500元左右,改制后,絕大多數(shù)衛(wèi)生院的收費水平在700-900元之間五是衛(wèi)生院運營質(zhì)量明顯提高。20所衛(wèi)生院病床平均利用率由改制前的9.6%提高到40.7%,日門診量由改制前的441人次增加到644人次;xx年總收入達到1880萬元,比改制前翻了一番。
    (二)關(guān)于xx縣區(qū)推進農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務改革的有關(guān)情況xx縣區(qū)地處xx省東部,屬半山區(qū)。全市轄20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、258個行政村,總?cè)丝?7萬,其中,農(nóng)村人口29.9萬。xx年實現(xiàn)財政收入1.17億元,農(nóng)民人均純收入3180元,略高于全省平均水平。近年來,該市針對農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)關(guān)系松散,鄉(xiāng)村醫(yī)生服務水平較低,農(nóng)民看病貴、看病難等問題,積極推進農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務改革,取得了很好的效果,得到了國務院的充分確信,李嵐清副總理作了重要批示:"xx縣區(qū)黨委、政府積極開展農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務改革,探索出了一條適合當?shù)貤l件進展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的可行之路"。該市的要緊做法是:
    醫(yī)療單位自查報告篇六
    為了確保第一零售片區(qū)成品油市場安全銷售,根據(jù)東河安監(jiān)局的通知精神,我片區(qū)會同25個加油站聯(lián)合開展加油站安全大檢查,查清了各種安全隱患,明確了責任人和整改時限,制定了限期整改措施,盡力做到隱患排查不遺漏,責任落實不缺位。下面按照六項檢查內(nèi)容做出如下報告:
    各加油站按照有關(guān)規(guī)定都制定了從業(yè)人員安全教育、培訓、考核管理制度;安全檢查管理制度;設施、設備安全管理制度;安全生產(chǎn)獎懲制度;作業(yè)場所動火作業(yè)管理制度;消防安全管理制度;安全防火巡回檢查制度;隱患整改管理制度;生產(chǎn)安全事故報告和處理制度;勞動保護用品發(fā)放管理制度;防靜電、防雷安全管理制度;值班和交接班安全管理制度等安全生產(chǎn)規(guī)章制度,同時也都制定了加油安全操作規(guī)程、計量安全操作規(guī)程、接卸油安全操作等規(guī)程。
    總之,各站都能嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,按照管理制度和操作規(guī)程加強管理,有效杜絕了違章違規(guī)作業(yè)。
    第一、各站設置了加油站隱患整改臺賬,由片區(qū)對各站的隱患實行動態(tài)管理。
    加油站對檢查發(fā)現(xiàn)的一般不符合項或事故隱患整改項,都填寫《不符合項/事故報告單》上報片區(qū),對一般隱患要登記造冊,處理結(jié)果由片區(qū)經(jīng)理或上級主管部門填寫,告知加油站應采取的注意事項及不符合項整改安排,落實專人跟蹤整改。對長期無法整改的隱患,加油站會拿出切實可行的監(jiān)控措施,比如懸掛警示標語、安裝警示牌等。
    第二,各站都能嚴格管理危險源。
    1、各站都配備了報警儀和電腦監(jiān)控等設施,實行24小時監(jiān)控,嚴格落實危險源監(jiān)控責任,構(gòu)成重大危險源的加油站還進行定期評估,掌握其動態(tài)情況。
    2、加油站執(zhí)行閉路循環(huán)檢查法,對加油機、卸油口、操作井、配電室等安全重點區(qū)域,到現(xiàn)場逐點進行檢查,避免檢查流于形式。
    3、對于城市建成區(qū)內(nèi)加油站,人口密集區(qū)及因城市建設、道路改造等原因使得安全距離不再符合有關(guān)規(guī)范要求的加油站,已于今年年初統(tǒng)計上報到包頭公司儲運科,要作為防范重點,將采用han阻隔防爆技術(shù)加以解決。
    4、各站都建立了hse管理小組,每月開展一次“安全生產(chǎn)月”活動,每季度開展員工消防安全教育和學習,每半年開展消防實戰(zhàn)演練。
    5、根據(jù)hse體系運行和規(guī)章制度,各站編制了事故應急預案,
    并能每半年組織加油站進行hse風險識別,定期演練應急預案,當加油過程中出現(xiàn)特殊情況,能及時啟動相應應急處理預案,按照預案的程序進行處理。
    第三、加油站的安全管理水平有所提高,但這次檢查也暴露了一些隱患:
    1、站入口沒有安全標識。
    2、區(qū)油罐蓋沒有品號標識,容易卸錯油。
    3、區(qū)集中卸油口無鎖。
    1、埋地油罐與明火散發(fā)火花地點不足85米,與站房不足4米,與站內(nèi)圍墻不足3米。
    2、通氣管管口與明火散發(fā)火花地點不足18米,與其它建筑物、構(gòu)筑物不足7米。
    3、密閉卸油點與通氣管管口不足3米。
    4、鍋爐房與站房,其它建筑物、構(gòu)筑物不足6米,與變配電間不足5米。
    5、油罐距離圍墻不足安全距離。
    6、所有油罐蓋都有破損,下雨經(jīng)常漏水。
    7、油罐蓋缺-10、-20、-35號表示,卸油時容易發(fā)生。
    混油事故。
    8、油罐區(qū)靜電接地端距罐區(qū)距離不足1.5米。
    1、警示標牌不齊備。
    2、加油機房排氣筒沒有防火帽。
    1、靜電接地箱已壞。
    2、罩棚前排射燈不著。
    3、配電箱在辦公室,應另放到配電室。
    東鑫站:電線從罩棚上面穿過。
    1、圍墻高度不夠。
    2、加油站房圍板脫落。
    3、廚房頂棚脫落。
    1、油罐區(qū)架空高壓線穿越加油站。
    2、營業(yè)室與休息室墻體裂縫,下雨房屋漏雨。
    3、站長室,衛(wèi)生間下雨往里進水相當嚴重,下沉。
    4、營業(yè)室與站長室休息室房屋窗臺板全部腐蝕。
    5、營業(yè)室與站長室休息室房屋頂部跳鏈全部裂開。
    6、儲油罐4號地罐進水。
    醫(yī)療單位自查報告篇七
    為了提高醫(yī)療服務質(zhì)量和技術(shù)服務水平,根據(jù)山東省衛(wèi)生廳《關(guān)于對醫(yī)療機構(gòu)進行年度檢驗的通知》,我衛(wèi)生所對照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》進行了嚴格的自查自糾工作?,F(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如下:
    (一)機構(gòu)自查情況:單位全稱為“”,法人代表:;主要負責人:。具有蘭山區(qū)衛(wèi)生局頒發(fā)的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》,執(zhí)業(yè)許可證號:,有效期限至20xx年12月31日。我衛(wèi)生所對《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》實行了嚴格管理,從未進行過涂改、買賣、轉(zhuǎn)讓、租借?,F(xiàn)有觀察床位3張,診療科目為中醫(yī)科。
    (二)人員自查情況:我衛(wèi)生所現(xiàn)有醫(yī)師一名,護士1名。從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護士執(zhí)業(yè)資格的人員或一證多地點注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動,也從未使用執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師單獨執(zhí)業(yè)。
    (三)提高服務質(zhì)量:按照衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定、標準加強醫(yī)療質(zhì)量管理,實施醫(yī)療質(zhì)量保證方案;定期檢查、考核各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責任制的執(zhí)行和落實情況,確保醫(yī)療安全和服務質(zhì)量,不斷提高服務水平。
    (五)固體醫(yī)療廢物處理情況:對所有醫(yī)療廢物進行了分類收集,按規(guī)定對污物暫存時間有警示標識,污物容器進行了密閉、防刺,污物暫存處做到了“五防”醫(yī)療廢物運輸轉(zhuǎn)送為專人負責并有簽字記錄。
    (六)一次性使用醫(yī)療用品處理情況:所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集,進行無害化消毒,并有詳細的醫(yī)療廢物交接記錄,無轉(zhuǎn)賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓,并具有專用防護設施設備。
    (七)疫情管理報告情況:我衛(wèi)生所建立了嚴格的疫情管理及上報制度,規(guī)定了專人負責疫情管理,疫情登記簿內(nèi)容完整,疫情報告卡填寫規(guī)范,疫情報告每月開展一次自查處理,無漏報或遲報情況發(fā)生。
    (八)藥品管理自查情況:經(jīng)查我衛(wèi)生所從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。
    今后努力方向。
    我衛(wèi)生所一定以此次自查為契機,在上級業(yè)務主管部門的領(lǐng)導下,嚴格遵守《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》,強化管理措施,優(yōu)化人員素質(zhì),求真務實,開拓創(chuàng)新,不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量和技術(shù)服務水平。
    醫(yī)療單位自查報告篇八
    通過幼兒園組織的學習,我在師德師風的認識上有了很大提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業(yè)有了具體內(nèi)容和明確目標。聯(lián)系自己平日的教育教學工作,我認真進行了反思,把自己在思想、工作和學習等各方面的情況作了深入的剖析,并提出了今后的努力方向?,F(xiàn)自查情況如下:
    1、我熱愛我的孩子們,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,以積極的情感態(tài)度關(guān)注每一個幼兒和幼兒的每一個細節(jié)。對孩子做到關(guān)心、耐心、細心,促進幼兒的全面發(fā)展,讓孩子們快樂地成長。工作中能夠認真鉆研業(yè)務,不斷學習新知識。
    3、業(yè)務學習方面:能夠自覺、主動地鉆研業(yè)務,靈活運用合理的方法和措施。但學習教學理論知識還不夠深入,專業(yè)知識也不夠完善,教育技術(shù)技能依然需要繼續(xù)學習改進。
    1、面對幼兒的個性發(fā)展有不盡相同,我有時不能面面俱到去照顧幼兒的各自感受。有的男孩子很調(diào)皮,我總是批評多于表揚,面對于聽話的女生,我又過于寵愛。
    2、孩子的各自能力相差較多,卻要他們向同一不平看齊,疏忽了按孩子的各自特點發(fā)展。
    因為每個孩子都有自己的優(yōu)點,應該按幼兒的個體差異性,讓他們在老師的正確引導下自由發(fā)展。象有的孩子喜歡畫畫,而計算就稍差點;有的喜歡手工,卻不喜歡畫畫等等,我就應該針對他們的喜好,設計不同的教學方案,讓他們?nèi)¢L補短,都到相應的發(fā)展。
    3、面對孩子有時提太多的問題,或有一點兒的`事情就向老師報告,而老師正好有事就草草應付,或者用不耐煩的聲音應付了事。
    提問題是孩子的天性,我應該是啟發(fā)和幫助,進一步引導孩子的興趣,興趣是學習的最好老師。。
    4、我在上課時,經(jīng)常是過多的教和提問題,只讓幼兒聽而沒有讓幼兒自己去發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和解決問題,忽略幼兒的獨立思維能力,形成灌輸式教學。
    5、平時偶然發(fā)現(xiàn)幼兒某一個幼兒的不良習慣后,馬上幫助改正,但時間一久自己也給忘了,而沒有讓幼兒徹底的改掉。
    6、自己還要加強業(yè)務學習,堅持說好普通話。
    綜上所述,在這次的師德師風自查自糾活動中,我充分地剖析了自己,發(fā)現(xiàn)了自身的問題,也堅定了自己今后的努力方向。我相信:自己在今后的工作中一定能夠逐步成為一名讓學校放心、讓家長滿意、讓孩子喜歡的幼兒教師。
    通過醫(yī)院組織的“自檢自查”活動,我發(fā)現(xiàn)自己存在著不少的問題。
    系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺。我雖然從未間斷過學習,但由學習勁頭不夠足,有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差,學一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義,不相關(guān)的就不過問,對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學習抓得不緊,滿足于一般化。
    工作作風有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度,不能保持平和的心態(tài),做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候,有時不夠冷靜,影響自己的思想。
    思想觀念仍需解放。我具有良好的服務意識,能從服務的大局出發(fā),全心全意作好本職工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事,落實任務。工作方法不夠活,自己認準的事理,就抓住不放,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。
    通過自檢自查,使我真正認識到個人存在的問題,小不改則筑大錯。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:
    深入學習有關(guān)理論,實現(xiàn)工作新突破。和解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。學習好現(xiàn)代科技方面的知識,要學法律,懂管理,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),提高工作水平,改進工作方法。
    深入實際,不斷改進工作作風,牢固樹立醫(yī)務人員良好形象。遇到困難和挫折的時候,堅定勝利的信心;面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考,妥善處理;面臨挑戰(zhàn)的時候,要沉著應對,知難而進。遇到意見分歧,要坦誠相見,及時溝通。
    全心全意為患者服務,盡可能滿足他們的合理要求。合理用藥,依據(jù)患者的病情,盡可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。
    進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,要不斷加強自身建設,嚴格要求自己,自我加壓。以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作,圓滿完成領(lǐng)導交給的任務,以適應新時期醫(yī)務工作的需要??傊乙源舜巫詸z自查為動力,以更加飽滿的精神,更加昂揚的斗志,更加扎實的行動,更加嚴格的要求自己,樹立新時期醫(yī)務工作者的新形象。
    醫(yī)療單位自查報告篇九
     自查報告撰寫過程中,以上行公文體裁,把握客觀性、陳述性敘述。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查報告模板,供大家閱讀!
     一、自我對照檢查出存在的問題
     1、深入學習上有差距。到xxx工作以來,自我雖然注重了政治和業(yè)務學習,但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,致使自我對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自我在學習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種職責、一種境界的自覺行動。
     2、工作作風上有差距。一是認為自我是工作多年了,有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠主動,滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。
     3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自我、管住自我,但有時還是有隨大流的思想,認為自我已有的工作作風和工作熱忱,能夠暫時應付一下目前的工作就能夠了,沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自我工作潛力的有力措施。
     二、整改措施
     1、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發(fā)展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
     2、樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的,這是保證我們在思想和工作中永遠持續(xù)蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自我在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開創(chuàng)工作新局面。
     3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從群眾利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;持續(xù)思想道德的純潔性。
     4、加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前對我而言,還是要加強業(yè)務學習,同時要加強文化藝術(shù)修養(yǎng),使自我更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美潛力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。
     5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,做干凈干事的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、禮貌執(zhí)法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念,堅持做到公正執(zhí)法,清正廉潔,不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺理解權(quán)力機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。
     今年,在縣政府的領(lǐng)導下,在縣環(huán)保局的業(yè)務指導下,鄉(xiāng)黨委政府認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實〔〕48文件精神,提高環(huán)境保護認識,堅持以經(jīng)濟建設為中心,努力探索實現(xiàn)經(jīng)濟建設與環(huán)境保護“雙贏”的新路子,突出重點,嚴格管理,圓滿完成了年度環(huán)保工作任務。
     一、加強領(lǐng)導,明確責任
     為抓好環(huán)境保護工作,我鄉(xiāng)成立了專門領(lǐng)導小組,以王素慶鄉(xiāng)長為組長、經(jīng)貿(mào)委主任商會民、紀檢書記張立法、主管農(nóng)業(yè)副鄉(xiāng)長郜金花任副鄉(xiāng)長,黨政辦、企業(yè)辦等有關(guān)人員組成。下設辦公室,由商會民同志擔任辦公室主任,具體負責全鄉(xiāng)環(huán)境保護工作。
     二、突出重點、狠抓落實
     一是環(huán)保宣傳教育不斷深入。以提高全鄉(xiāng)群眾的環(huán)境保護意識為主要內(nèi)容,通過集日發(fā)放宣傳材料、制做宣傳展牌等形式,開展了3次集中宣傳教育活動。通過環(huán)保宣傳教育,增強了廣大人民群眾保護環(huán)境的自覺性,提高了依法保護自身環(huán)境權(quán)益的能力,保障和擴大了人民群眾的環(huán)境知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是重點抓好夏秋兩季秸桿禁燒工作。按照“標本兼治,疏堵并舉”的原則,堅持秸桿禁燒與建設“文明生態(tài)村”相結(jié)合,嚴格管理與綜合利用相結(jié)合,全方面防控與重點清查相結(jié)合,行政推動與技術(shù)服務相結(jié)合,扎實推進全鄉(xiāng)的秸桿禁燒工作。實現(xiàn)了工作目標:全鄉(xiāng)農(nóng)作物秸桿得到有效利用,對積存在路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊的農(nóng)作物秸桿得到全部清理,焚燒隱患得到徹底清除,杜絕焚燒秸桿和燒燎地邊、地頭雜草現(xiàn)象發(fā)生,全鄉(xiāng)達到了“不著一把火,不冒一股煙”,提高了環(huán)境保護水平。三是集中整治榆底工業(yè)區(qū)污染問題。多次專題研究榆底新上企業(yè)污染問題,通過上設備消除污染和污染賠償相結(jié)合,抓好污染整治工作。在個別企業(yè)沒有達標的前提下,配合縣環(huán)保局,對四家鐵廠進行了關(guān)閉。
     三、建立機制,長抓不懈
     環(huán)境保護是一項長遠而重要的問題。鄉(xiāng)黨委高度重視,在環(huán)境保護工作中,將進一步加強環(huán)境監(jiān)管工作;進一步加大環(huán)境治理力度;進一步加強環(huán)境保護工作;進一步加大對破壞環(huán)境行為的打擊力度;進一步強化環(huán)保責任,切實把環(huán)保工作落到實處。
     總之,我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作雖然取得了一定的成績,但必須看到,我鄉(xiāng)地理位置特殊,在民營經(jīng)濟發(fā)展過程中,個別企業(yè)主只注重眼前利益,忽視長遠利益,對環(huán)境保護不夠重視。我們將努力做到在全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的同時,保持環(huán)境質(zhì)量不斷提高,促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
     2.林業(yè)局領(lǐng)導對照“廉政準則”自查
     在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下,我認真貫徹落實、政府和縣紀委黨風廉政建設工作的指示精神,強化林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作,努力轉(zhuǎn)變工作作風,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成各項工作任務。按照《縣副科實職以上干部黨風廉政建設責任書》的相關(guān)要求,我認真對照《廉政準則》逐條進行自查,自評分為100分,現(xiàn)將自查情況報告如下:
     一、加強黨性鍛煉,廉潔從政。
     我時刻牢記黨的xx大報告中明確指出的,堅決懲治和有效預防腐敗,關(guān)系人心向背和黨的生死存亡,是黨必須始終抓好的重大政治任務。在反腐倡廉工作中,我更加注重治本,更加注重預防和廉潔自律,更加注重制度建設,不斷建立健全反腐倡廉的長效機制,努力創(chuàng)新拓寬反腐倡廉的工作思路,堅定不移地鏟除滋生腐敗的土壤,真正實現(xiàn)讓權(quán)力在陽光下運行。按照上級關(guān)于加強黨風廉政建設的要求,切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求,認真貫徹落實黨的“八榮八恥”的講話精神,把黨風廉政建設工作與業(yè)務“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。不管在工作、生活、學習上,還是在管理上都取得較大的進步。我積極學習了《黨章》,重點學習了《xx黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、xx“七一”講話和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及中紀委三次全會提出“四大紀律、八項要求”,通過經(jīng)常性、多種形式的`學習,認識到黨性、黨風、黨紀和廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形式下拒腐防變的能力,積極做“三個代表”的忠實實踐者。強化自身素質(zhì),提高“防腐”免疫能力。注重廉政建設理論學習同政治理論學習有機結(jié)合起來,濃厚學習氛圍,搞活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規(guī)教育,常念“緊摳咒”,早打預防針,澆注“防腐劑”。始終堅定共產(chǎn)主義和有這個特色的社會主義的理想和信念,是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨的領(lǐng)導干部喪失了理想信念,就會失去精神支柱,失去靈魂。在市場經(jīng)濟的形勢下,牢記為人民服務的宗旨,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān),才能經(jīng)受住各種考驗,抵制住各種誘惑,立于不敗之地。
     為扎實推進教師作風建設,按照教育局及學校作風領(lǐng)導小組要求,結(jié)合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現(xiàn),對照學校作風工作實施方案的評議資料進行了自查,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內(nèi)在核心。特進行了自查自糾:
     一、存在的問題
     1、思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事??傉J為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。
     2、不思進取。對待工作不夠主動,用心。只要完成領(lǐng)導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領(lǐng)導的個別任務,總有拖沓的心理。缺乏上進心。
     3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹,沒有從實質(zhì)上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。
     4、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。
     5、對于學生的關(guān)愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡,偏愛優(yōu)生,歧視差生。為了不影響教學進度,點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,卻扼殺可部分學生的學習用心性。
     6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。
     7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的群眾。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,務必與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。
     8、工作作風布不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。
     9、業(yè)務知識不精。現(xiàn)代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代,可我卻認為有一些業(yè)務知識就能適應了,這是錯誤的想法。
     二、存在問題的原因
     1、政治學習不夠深刻,沒有領(lǐng)悟其中的精華,導致學習政治不認真。
     2、任務付出總要回報。思想認識不貼合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。
     3、缺乏一顆寬容的心。此刻的學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不用心支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而越發(fā)缺乏耐性。
     三、整改措施
     1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業(yè),對教育事業(yè)盡心盡力,不計名利,用心進取,努力創(chuàng)新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。
     2、不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自我的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,勇于創(chuàng)新,踏實肯干。并加強業(yè)務學習,不斷充實自我。
     3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現(xiàn)自我。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上用心主動。
     4、改善課堂教學。針對學生的實際狀況進行備課,做到面面俱到。讓學生在簡單、自主的環(huán)境中快樂地學習。5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。
     6、發(fā)揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中用心主動。
     在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質(zhì),不斷完善自我,使自我成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。
    醫(yī)療單位自查報告篇十
    黨的群眾路線教育實踐活動專項治理工作要求全院干警要進一步統(tǒng)一思想,提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識,認真準確地查找并整改相關(guān)問題,全面提升審判績效?,F(xiàn)在活動已進入自檢和整改階段,我根據(jù)活動要求,認真的進行了自查并針對查找的不足作出整改措施。
    2、工作優(yōu)質(zhì)高效還有差距。雖然全力對自己高標準、嚴要求,但部分工作還不善于創(chuàng)造性地開展,缺少一點闖和冒的精神,不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效,高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。
    3、在思想上,對于人民群眾的定位不夠準確,尤其是對群眾所起到的社會推動作用還需要有更高的認識。而且,本人對于我黨關(guān)于群眾路線的基本理論、做好群眾工作的寶貴經(jīng)驗,尚且不能很好地融入到我的工作當中,有時候也會犯教條主義錯誤、本本主義錯誤,靈活性有待加強。
    1、強化理論學習,提高自身素質(zhì)。注重理論聯(lián)系實際,學以致用,學用結(jié)合。正確處理學習和工作兩者關(guān)系,繼續(xù)運用行動學習的科學方法,在行動中學習,在學習中行動,把學習融入到工作中,把黨的群眾路線深入自己的腦海里。
    2、改進工作方法,提高工作效能。拓寬思路,創(chuàng)造性地開展工作。弘揚艱苦奮斗、求真務實的優(yōu)良作風,經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究,堅持密切聯(lián)系群眾,廣泛開辟聯(lián)系群眾的渠道。
    3、增強自重、自省、自警、自勵的意識,要講黨性、重品行,自覺接受紀律和法律約束,自覺做到為民、務實、清廉,樹立對人民負責的形象,要保持共產(chǎn)黨人的簡樸風格,發(fā)揚艱苦奮斗作風,切實為群眾多辦實事好事。
    醫(yī)療單位自查報告篇十一
    新疆冠農(nóng)果蔬食品有限責任公司庫爾勒分公司成立于20xx年,起初只生產(chǎn)大桶醬,隨著投資規(guī)模的不斷加大,現(xiàn)已轉(zhuǎn)型為以生產(chǎn)馬口鐵罐小包裝產(chǎn)品為主,包括直灌番茄醬、番茄丁、去皮整番茄、調(diào)配醬,年生產(chǎn)各類產(chǎn)品10000噸。分公司現(xiàn)有正式職工69人,生產(chǎn)期聘用臨時工及實習學生,生產(chǎn)期60天/年,實行兩班兩運轉(zhuǎn)。為了落實科學發(fā)展觀,貫徹落實兵師環(huán)境保護“十一五”規(guī)劃,做到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,分公司把環(huán)境保護工作放在重要位置,不斷加大廢水處理力度,以保證企業(yè)的和諧健康發(fā)展。
    一、領(lǐng)導重視,落實制度,明確責任。
    分公司高度重視環(huán)境保護工作,認真貫徹落實十七大精神和《兵團關(guān)于加強環(huán)境保護工作的決定》,分公司經(jīng)理一手抓環(huán)境保護工作,專門成立了環(huán)保辦公室,現(xiàn)有環(huán)保專職人員3人,兼職人員8人,每月召開例會,對存在的問題進行探討,尋找切實可行的方案,確保污水達標排放,在年初的計劃上,分公司與果蔬公司簽訂了《20xx年庫爾勒分公司環(huán)境保護目標責任書》,并將其作為一項重要的年度考核指標。
    檢查、落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行,明確自己的崗位職責,做到人人身上有責任。
    二、三廢綜合治理,確保達標排放。
    1、廢水治理。
    減少污水排放對于果醬行業(yè)來說是減排的關(guān)鍵環(huán)節(jié),因為沖洗原料用水量大,所產(chǎn)生出來的廢水都會對環(huán)境及水資源產(chǎn)生一定的污染和影響。
    分公司原有一套1200m3/d污水處理裝置,新疆建材設計環(huán)境評價部于20xx年4月完成該項目環(huán)評報告表的編制工作,并于20xx年4月28日通過兵團環(huán)保局的審批,20xx年7月正式運行。20xx年分公司新增了1套打漿及蒸發(fā)設備、1條番茄丁生產(chǎn)線,隨著產(chǎn)能的不斷擴大,處理能力已不能滿足現(xiàn)有的生產(chǎn)需求,20xx年研究決定將污水處理設施進行擴建,新增了一套過濾池、高負荷生物濾池及二沉池,以提高污水處理能力,降低污水排放濃度。
    新建的這套污水處理設施,采用生物膜法高負荷生物濾池處理工藝,項目計劃總投資430.01萬元,其中:土建計劃投資174.3萬元,設備計劃投資170.4萬元,安裝及其它86.31萬元,全部資金由企業(yè)自籌。設計處理能力4000m3/d,廢水經(jīng)處理后可達到國家gb8978-1996中二級排放標準。
    工藝說明:生產(chǎn)廢水首先經(jīng)過細過濾器過濾后,進入調(diào)節(jié)池后泵入高負荷生物濾池處理,再進入二沉池固液分離,清水溢流進入清水池,污泥進入污泥濃縮池,用帶式壓濾機進行脫水處理。高負荷生物濾池由池體、濾布、布水裝置和排水系統(tǒng)四部分組成,池體長50米,寬25米,高4.5米,有效容積4000立方。
    20xx年7月20日開始進行生物填料及設備調(diào)試工作,20xx年8月1日投入試運行,運行一切正常,在線監(jiān)測裝置已全部安裝投入運行,在線監(jiān)測cod平均289mg/l,待微生物的培養(yǎng)完成后,cod已控制在250mg/l以下。
    此前污水cod排放量為187.35噸/年,此項目投入運行后cod排放量為140噸/年,減排47.35噸/年,已控制在了師要求的范圍之內(nèi)。
    分公司根據(jù)實際原料、生產(chǎn)情況,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),由于杏醬加工原料損失大,且產(chǎn)生的廢水cod嚴重超標,20xx年公司停止杏醬的加工生產(chǎn),此舉將減少污水排放量84500噸,減少cod排放量41噸。
    以上兩項措施實施后每年將減少cod排放量88.35噸。
    2、廢氣治理。
    分公司使用4臺10t/h天然氣蒸汽鍋爐,兩用兩備,因使用天然氣,屬潔凈能源,無煙塵排放。
    3、廢渣治理。
    固體廢棄物主要為生產(chǎn)的皮渣、污水處理站產(chǎn)生的污泥以及少量的生活垃圾,所產(chǎn)生皮渣全部被周邊的農(nóng)戶買走,污泥和生活垃圾拉運至當?shù)爻鞘欣鴪鲞M行處理。
    三、加強節(jié)能減排,提高水資源利用率。
    果醬車間將大桶殺菌機和馬口鐵罐后殺菌的冷卻水再次利用,用于前處理進行沖洗物料和冷卻塔補水,此項改造大大減少了新鮮水的使用,每年可節(jié)約用水5萬余方;將蒸發(fā)器一效和曼奇尼生產(chǎn)線殺菌機的的蒸汽回水收集起來打到鍋爐房重復使用,既避免了熱能的損耗,也節(jié)約了鍋爐的用水量,每年可節(jié)約用水20xx余方。
    20xx年針對果醬車間冷卻塔不能滿足蒸發(fā)器的生產(chǎn)能力,分公。
    司已將此列入技改計劃,計劃投資14萬元增建一臺冷卻能力為500立方米/小時的冷卻塔,從而提高設備的生產(chǎn)能力。分公司鍋爐房至果醬車間的主蒸汽管道位于地下管溝,管線布局不合理且較長,檢修維護困難,存在很大的安全隱患,針對此問題,20xx年分公司已將此項目列入技改計劃,計劃投資63萬元重新鋪設蒸汽管道,進行架空處理,從而提高了蒸汽的利用率,降低了線路損耗,避免了蒸汽泄露造成的能耗損失。
    四、加強宣傳,發(fā)動職工參與低碳經(jīng)濟管理。
    充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,利用各種宣傳方式,宣傳國家有關(guān)節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和政策,宣傳低碳經(jīng)濟的重大意義、基本知識和先進經(jīng)驗,將節(jié)能減排納入年度考核重點,開展資源警示教育,不斷增強廣大職工的環(huán)保和節(jié)能意識,使全體員工積極投身到低碳經(jīng)濟活動之中。在廣大職工中積極倡導低碳型的生產(chǎn)方式和消費方式,節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一張紙,自覺養(yǎng)成低碳生活的好習慣。
    充分發(fā)動廣大職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié),找漏洞,找原因,提出針對性的意見和建議,增強企業(yè)節(jié)能減排意識,完善管理制度,制定獎勵措施,促進節(jié)能減排;從細微處著手,采取措施杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象,減少資源浪費;改進和完善工藝設計,提高資源利用率;采用先進技術(shù),加強“三廢”利用和處理,促進環(huán)境保護。鼓勵和支持各部門有效利用qc分析工具,進行節(jié)能減排的技術(shù)改造。
    五、搞好綠化工作,清潔環(huán)境衛(wèi)生。
    維護管理辦法,并有兩名專職人員負責綠化工作。從一開始分公司領(lǐng)導就非常重視此項工作的開展,將綠化帶進行劃區(qū)分片管理,劃分到各部門,再下分到個人,從而落實具體,職責清楚,目前綠化帶長勢良好、干凈整潔、無雜草和垃圾,工作環(huán)境得到了大大改善。
    社會的進步與發(fā)展,對節(jié)約資源與環(huán)境保護提出更高要求。因此,企業(yè)要發(fā)展必須注重環(huán)境保護工作。分公司將繼續(xù)推行節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、低碳發(fā)展,推廣先進適用節(jié)能減排技術(shù),健全節(jié)能減排技術(shù)服務,搞好環(huán)境保護工作,加強企業(yè)管理,使環(huán)境保護工作真正取得實效,確保主要污染物排放總量控制在農(nóng)二師下達的指標之內(nèi)。
    醫(yī)療單位自查報告篇十二
    為堅決貫徹落實黨的“十六大”和中紀委二次全會精神,徹實加強交通局的黨風廉政建設和反工作,遵照區(qū)紀委有關(guān)文件精神并結(jié)合本單位的工作實際,交通局在20xx年度下大力氣狠抓了反腐倡廉工作,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
    以“三個代表”重要思想為指針,做好黨風廉政建設和反工作,樹立言必信、信必行、行必果的工作作風。堅持標本兼治、嚴格執(zhí)行五個嚴禁,四個嚴格要求控制,四個堅決制止,等上級布置的黨風廉政建設和反工作的精神,為充實干群的思想道德和黨紀國法的兩道防線,我局特訂閱了《中國監(jiān)察》、《廉政月刊》和《紀檢監(jiān)察報》等有關(guān)報刊,利用每月的學習日和工作暇余。組織全體干群學習黨紀政紀法規(guī);經(jīng)常開展黨性黨風和黨紀教育,并定期每季度召開一次黨風廉政建設和反工作的座談會,不斷探索反腐倡廉工作的有效途徑和辦法,時刻要求保持共產(chǎn)黨員的先進性和模范帶頭作用,始終牢記兩個務必,做到警鐘長鳴!
    廉政建設和反工作是一項長期而艱巨的工作,又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作,我局全體干群積極開展黨員民主監(jiān)督評議活動,對鄉(xiāng)村公路下?lián)苜Y金做到在監(jiān)督中服務,在服務中管理。為明確責任,一把手親自抓,班子成員副局長具體抓該項工作,做到人人頭上有責任,事事處處有人管,不留漏洞,根除隱患,全年未發(fā)生一起違法違紀行為。
    嚴格要求執(zhí)行財經(jīng)紀律,落實“收支兩條線”的管理規(guī)定,我局控制了招待費和請客送禮,以及亂攤派亂贊助的違法行為。對交通執(zhí)法的罰沒款和工程建設款一律采取??顚S?、專人負責制度。為方便企業(yè)和群眾辦事方便快捷,辦公室制定了干部職工公示桌牌和掛牌上崗及微笑服務承諾措施。由于服務到位,措施得力,交通局今年提前完成了區(qū)管委會下達的招商引資任務。對“公路三亂”問題進行有效的整治,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時查辦,杜絕截留挪用和少開多收等違紀行為的發(fā)生,有效保證了公路交通的有序暢通。
    醫(yī)療單位自查報告篇十三
    姓名:________。性別________。年齡________。何人家屬________。
    茲介紹上列人員前往你醫(yī)院治療,所需費用均由我單位付費結(jié)算。
    醫(yī)療項目:掛號費________。針灸費________。化驗費________。藥費________。手術(shù)費________。
    單位(蓋章)。
    醫(yī)療單位自查報告篇十四
    不同項目的自查報告所涉及的內(nèi)容不同,所以自查報告的內(nèi)容很廣,自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查自糾報告范文,供大家閱讀!
    通過師德師風學習,我深刻的認識到教師隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗,學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì),加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內(nèi)容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析:
    1、政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。
    2、在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。
    3、在為人師表方面作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。
    4、在團結(jié)協(xié)作方面我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規(guī)律。
    經(jīng)過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源:
    1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。
    2、業(yè)務有待提高,本人多年機電類專業(yè)課教學,雖說科目種類較多,但畢業(yè)時間較長,知識體系老化,不能與時俱進。其根源于思想僵化。
    3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經(jīng)驗總結(jié)下來,很少寫教研論文,只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善于積累。
    針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:
    1、認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關(guān)學習活動,把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。
    2、加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。
    3、加強本職分管工作的主動性、積極性。團結(jié)互助,發(fā)揚奉獻精神。
    愛與責任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學生,更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學生”,平等地對待每一個學生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求,我努力做到在關(guān)愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。
    作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。
    我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規(guī)律。
    不足之處:關(guān)心集體還不夠。 五、查自己在廉潔從教方面
    記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術(shù)不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。
    今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學習化的時代,科學技術(shù)日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教學教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學習、相互幫助、不恥下問。
    不足之處:缺乏進取精神,對獲取新知識,鉆研業(yè)務,求上進等方面認識還不足。在教學常規(guī)管理工作中放松自我學習、自我充電,忽視了知識更新,學習自覺性、主動性不強。 今后努力的方向:
    1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規(guī)律,積極推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關(guān)心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學生,促進學生全面發(fā)展。
    2、認真學習教育教學理論,把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。 3、加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。
    4、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。在對待學生方面特別是對待困難學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關(guān)系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。
    5、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。 下階段工作思路:
    1、加強對現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學習,使自己很好地依法執(zhí)教。 2、提高工作熱情,扎實工作作風,遇到困難要知難而進,不能有任其自然地松懈思想。
    3、在學生管理方面,方法要豐富,充滿熱情,感情投入。
    4、加強協(xié)作精神,課余時間注意與同事和學生進行交流,利于教學工作地正常開展。
    5、在對待同事或者學生方面,要熱情和耐心。 具體舉措:
    1、加強學習,及時充電。一要切實加強教育理論學習。從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。二要進一步加強現(xiàn)代教育理論學習,把《現(xiàn)代教育理論學》和《課改路上》作為主要學習內(nèi)容,約束自己,認真整改。從嚴要求自己,把良好的師德帶給大家。
    2、轉(zhuǎn)變工作作風,努力工作。堅持求真務實的工作作風,以滿腔熱情來投入工作,樹立良好的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不事張揚,把學校的事當作自己的事來做,全心全意為黨的教育事業(yè)而奮斗。
    3、虛心向別人學習,取長補短,以滿腔的熱情對待自己的教學工作,把同事的忠告變成前進的動力,多與其他教師、學生進行溝通,課堂上要多提問中等生和后進生,課后要主動找這些學生進行談話,及時了解他們的學習、生活情況。把學校的利益和學生的利益放在第一位,處處為學校著想,事事為學生著想。工作中與領(lǐng)導、同事和睦相處,通力協(xié)作,按時完成學校領(lǐng)導交給的各項任務。 4、認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷優(yōu)化管理教師及學生的辦法。堅持課余學習《學校管理學》,努力提高自己的管理水平。同時,自己要俯下身來,多聽教師和學生的心聲,做到管理育人、服務育人。
    總之,在今后的教育教學工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名師德高尚、業(yè)務精湛的人民教師。
    自查自糾活動開展以來,我認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準則》,對照廉政準則對照檢查,開展自查自糾,進一步明確了今后努力的方向?,F(xiàn)自查報告如下:
    一、加強學習,提高認識,增強廉潔從政的自覺性和堅定性。
    黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關(guān)系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領(lǐng)導干部必備的品質(zhì),也是黨和人民對黨員領(lǐng)導干部最基本的要求。我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學習胡錦濤在中紀委六次全會上的重要講話和關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要論述,認真記寫學習筆記,撰寫心得體會文章。透過學習,使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性,認識到廉潔從政,務必從我做起,從一點一滴的事情做起,而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線。透過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動,我深刻地認識到:加強干部廉政勤政建設,是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自我當前一項重要的政治任務,切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
    二、遵守紀律,廉潔從政。
    進一步增強了紀律觀念,嚴格遵守了黨章和黨的紀律。透過嚴格遵守政治紀律,加強黨性修養(yǎng),增強了自律意識,自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定,堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致,保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止,以權(quán)謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè):捫心自問自我的行為盡到了職責了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動:深刻反省,作為一位基層干部,“白天”能夠操守如玉,“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵,嚴格地要求自我進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
    三、勤政踏實,敬業(yè)工作。
    發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點,切實加強勤政建設。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設,透過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平,在抓好落實上狠下功夫,在務求實效上狠下功夫,努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。
    四、求真務實,開拓創(chuàng)新。
    進一步樹立了科學發(fā)展觀,正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念,改善工作方法,轉(zhuǎn)變干部作風。用心發(fā)揚求真務實作風,堅持一切從實際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風,倡導開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭,切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神,完成好本職工作。
    五、存在的問題與不足。
    分析問題與解決問題的潛力不夠,把握工作的潛力欠缺,導致出現(xiàn)有時窮于應付,工作重點不夠突出,工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。
    二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表此刻比較注重自我的工作,不是自我范圍的事思考的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層,調(diào)查研究不夠,導致工作的針對性不足,在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在必須差距。
    六、整改措施及下步打算。
    一是對政治理論,個性是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學,做到自覺加強學習,理解教育,不斷進步。要進一步加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務素質(zhì),以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
    作的預見性、創(chuàng)新性和有效性,把紀檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。
    三是要進一步轉(zhuǎn)變作風,徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關(guān)老爺作風,深入基層群眾,了解基層群眾的疾苦,多為基層群眾辦好事、實事。全面貫徹黨的民主集中制,模范遵守黨的組織紀律,本著對事業(yè)負責、對同志負責的精神,勇于開展批評與自我批評。
    四是要進一步振奮精神,持續(xù)用心進取的心態(tài)。學習和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓,頑強堅持,決不放下,決不拋棄、信念堅毅,以奮發(fā)向上的精神,在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好,更出色,以實際行動抓好各項工作的落實。
    醫(yī)療單位自查報告篇十五
    在各級組織的正確領(lǐng)導下,學校對安全工作十分重視,從小事做起,經(jīng)常教育學生,從不放過任何大小事故苗頭。多年來,我校沒有出現(xiàn)過大小交通安全事故,食品衛(wèi)生沒有1例中毒。排查學生活動場地安全隱患,控制了學生玩水、玩火;電線完好無損,沒有出現(xiàn)觸電事故,防盜、防火設備安全,沒有發(fā)生偷盜、火災事故。校舍安全設施齊全。近幾年來,學校的安全事故,基本控制為零。
    1、抓好班子建設,強化核心作用。
    在各級組織的正確領(lǐng)導下,學校領(lǐng)導一班子人思想統(tǒng)一,分工明確,由校長負責,成立了安全工作領(lǐng)導小組,校長任安全工作小組組長,各班主任任成員,有專班督導和分管負責人,他們在各自的工作崗位上,都履行了自己的職責,相互配合,制訂了安全工作計劃,建立了安全規(guī)章制度,設立了安全管理機構(gòu),有分管安全負責人,經(jīng)常排查學校安全隱患,做好學校安全臺帳記錄,臺帳內(nèi)容真實具體。開學初,學校領(lǐng)導召開師生安全教育會,上好安全教育課,牢記安全為首,時刻不忘安全。每周一各班第一節(jié)課必須上安全課,備好安全教育課,并作為班上評先依據(jù),做好安全檢查資料備案,防止學生安全意外事件的發(fā)生。
    2、加強學校安全管理。
    我們十分注重學生的養(yǎng)成教育,讓學生知道安全防范知識,每學期對學生進行安全知識考試,注意學生動向,發(fā)現(xiàn)有打架、容易造成傷害他人安全事故的活動,以及攜帶火種、刀具等兇器,都進行了收繳,并教育學生懂得安全事故的危害性;學生體育器械、活動器械都經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,已成廢品必須更換,不得再使用,寧可少一點,不可多一件;各班主任每周一都要上安全課,做好安全班務記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。利用法制教育手段,對學生進行法制宣傳教育,讓學生學法、懂法、用法,提高自我保護意識。經(jīng)常檢查學校校舍、電線、護欄的使用情況,教育學生注意愛護公共財物,不違規(guī)操作,不做不利安全的事,杜絕一切安全事故的發(fā)生。建立了學校安全臺帳,清點師生到校情況,防止師生外出有意外事故的發(fā)生。學校配有消防安全工具,師生安全防范意識較強,有應急材料,隨時做好消防應急工作。
    經(jīng)查,我校安全工作存在以下問題:。
    1、個別室舍存在電線裸露;電源開關(guān)破裂損壞、電線雜亂的現(xiàn)象。
    2、學校門前馬路三叉路口無減速牌。
    3、男廁所無小便池冬季尿水結(jié)冰學生入廁時容易滑到、夏季尿水漫延很不衛(wèi)生。
    4、校園內(nèi)幼兒園西花墻向西傾斜嚴重,屬地基下沉所造成的,有一定的安全隱患,需要維修或重建。
    5、教師的小嬌車、電動車、自行車等交通工具亂停亂放。
    6、有部分學生帶打火機或管制刀具進校園。
    (1)、加強校舍管理,排查裸露電線和破爛開關(guān),裸露線頭絕緣包扎,破爛開關(guān)及時更換。
    (2)、檢查添置各個地方的消防設施,能否正常運轉(zhuǎn)。
    (3)、關(guān)于校門外公路上的減速板的事情,協(xié)同村委會安裝到位。
    (4)、男廁堅持值日教師看護,并設置提醒牌。
    (5)、幼兒園西側(cè)花墻協(xié)同村委會維修或重建。
    (6)、各班主任及時洞察學生的動向反攜帶火種、刀具等兇器,要及時收繳。
    (7)、協(xié)同村兩委或自行解決車棚問題。教師的小轎車要停在指定的地方。
    安全無小事,安全工作高于天,安全責任重于泰山,對安全工作要有緊迫感和憂患意識,時刻保持警覺,不能有絲毫的懈怠和厭倦。
    醫(yī)療單位自查報告篇十六
    20xx年度德陽逢春堂制藥有限公司安全生產(chǎn)自查報告近期在全國各地安生生產(chǎn)發(fā)生的重大事故,給我公司安全生產(chǎn)工作敲響了警鐘。結(jié)合深入貫徹落實縣委縣政府《全縣安全生產(chǎn)工作會議》的精神,切實做好公司安全生產(chǎn)工作,有效防范和堅決遏制事故發(fā)生,公司按照安全生產(chǎn)相關(guān)要求,檢查安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況。具體自查內(nèi)容如下:
    安全生產(chǎn)管理水平進一步提高我公司成立了由公司董事長黎勇同志任組長,公司經(jīng)理劉奎忠同志為副組長,各部門負責人為成員的安全生產(chǎn)工作自查領(lǐng)導小組。并對實施方案進行充分、認真的研究,確保自查的真實性,確保對公司負責。實施工作統(tǒng)一領(lǐng)導,統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署。研究決定解決生產(chǎn)隱患排查、整治中存在的問題,協(xié)調(diào)整治工作。對全公司各個危險源,對藥品生產(chǎn)、檢驗、儲存等環(huán)節(jié)進行全面細致的排查整治。
    1。庫房:存儲原輔料和成品的環(huán)境;
    2。質(zhì)量部:對化學藥品的存放和可能混淆的藥品,應分區(qū)保存;對危險化學試劑,應加強監(jiān)控、管理并在公安部門備案。
    3。生產(chǎn)車間:操作人員按gmp相關(guān)要求進行規(guī)范操作,規(guī)范管理。
    4。辦公樓:負責認真排查廠區(qū)的用電線路,消防水管,滅火器材,消防通道等。
    各部門負責人組織本部門人員開展自查和隱患的排查,對每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每項安全措施落實情況進行檢查。全面執(zhí)行醫(yī)藥行業(yè)安全生產(chǎn)標準,規(guī)范和改進安全管理工作,提高企業(yè)生產(chǎn)水平;健全各項安全規(guī)章制度和要求,查找崗位責任的落實情況,基礎設施,技術(shù)指標,環(huán)境情況,防控手段等存在的隱患。具體包括如下:安全生產(chǎn)責任制落實情況:企業(yè)負責人與安全負責人簽訂責任書,安全負責人與實施人簽訂責任書,確保責任落實到人。安全生產(chǎn)法規(guī)制度的執(zhí)行情況:按照相關(guān)法規(guī)和gmp規(guī)范要求,落實各部門的安全措施。在生產(chǎn)、檢驗、存儲的環(huán)節(jié)需配置報警器和滅火器材,對設備的重點部位必須有防靜電,防爆裝置。隱患排查整改:重大危險源,重要設備、環(huán)節(jié)要進行監(jiān)控和應急,隱患排查整治建立檔案。對易燃的原輔料和包材要有記錄。
    公司的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整,各制度健全,應急預案完整,演練可行,各項操作規(guī)程考核效果較好,各級干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容,無違章現(xiàn)象。各班組負責人安全生產(chǎn)意識較強,切實貫徹“預防為主”、“安全生產(chǎn)人人有責”的思想,職工在自己崗位上認真履行各自的安全生產(chǎn)職責,為安全生產(chǎn)各項措施的落實,提供了有力的保證。
    公司根據(jù)上級領(lǐng)導的整體安排,組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育,通過召開安全生產(chǎn)會議等形式,宣傳和學習《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動形式,通過組織職工進行安全知識教育,參加消防安全演練,并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全,廣泛重視安全,極大提高了全員安全生產(chǎn)意識。通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等)使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施,明確在危害發(fā)生時的救護措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能,將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品,降低職業(yè)病危害,預防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
    設備、管道、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。設備、管道表面清潔,無破損、裂痕,無跑冒滴漏現(xiàn)象,各種閥門、儀表正常。各種安全消防設施配備齊全、合格有效,操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。電氣設備的安裝和維修,由電工操作,非電工不準裝修電氣設備和線路,對易發(fā)生事故的電氣設備有專人管理,責任到人。電工人員作業(yè)時能夠按規(guī)定配備勞動保護用品,按操作規(guī)程作業(yè),并定時檢查線路及一切電器設備,所有高壓危險場所,都設置了防護設施和警示標志,非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內(nèi)、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題,認真進行全面排查,重點檢查安全制度是否落實,安全措施是否到位,安全防護設施設備是否齊全完好,漏洞隱患是否糾正。
    為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生,公司每年針對部門員工進行至少1次突發(fā)事故預案的學習,在學習的基礎上針對公司生產(chǎn)的特殊性,模擬了突發(fā)火災消防演練。在演練上著重考察了員工應對突發(fā)事故的能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練,提高員工和管理人員的安全思想意識,使員工清楚認識到了安全在生產(chǎn)上的重要性,增強了員工應對突發(fā)事件的能力,逐步健全和完善應急救援預案,提高員工應急處理及實地救援的技能。我公司經(jīng)安全生產(chǎn)工作自查,并沒有發(fā)現(xiàn)大的安全隱患,但我們絕不會掉以輕心,還將就安全生產(chǎn)工作做好定期和不定期檢查,確保春節(jié)期間無任何事故發(fā)生。
    醫(yī)療單位自查報告篇十七
    尊敬的楊書記:
    您好!
    春波學校是一所年輕、充滿著朝氣和活力的學校。近年來,在豐城市市委市政府、市教育局及社會各界人士的關(guān)心支持下,學校得以迅速發(fā)展,辦學條件得到不斷改善。全體教職員工鼓足干勁,信心百倍的投入到工作中去,抓住機遇,乘勢而上,探索出了一條具有春波特色的辦學之路?,F(xiàn)將我校學校管理情況匯報如下:。
    春波學校辦學歷史有18年,創(chuàng)建于1995年,曾命名為“豐城市第一文武學?!保瑢W校從租房到建房前后輾轉(zhuǎn)過6個地方,20xx年最后搬遷至教師進修學校旁,正式改名為“江西春波學?!?,并成功轉(zhuǎn)型為以“尖子班”為辦班特色的學校。我?,F(xiàn)有建筑面積為2600㎡,3棟教學樓和1棟學生公寓。每個教室都配有“班班通”,打造信息化教學模式。此外,物理、生物、化學實驗室、led顯示屏、健身房、鋼琴音樂教室、會議室、打印室、電影室、廣播站、電視臺、食堂等設施一應俱全。
    目前,我校共有教學班18個,在校學生706人,教職工72人,本科學歷51人,高級教師22人。其中,獲得全國勞模或優(yōu)秀教師稱號2人,省學科帶頭人稱號1人,宜春市優(yōu)秀班主任稱號3人,宜春市優(yōu)秀德育工作者稱號1人。
    針對不同的部門和工作,我們學校制定了一系列完善、科學、有效的規(guī)章制度,做到獎懲分明,讓教職工感到學校制度的制約性和激勵性,并努力遵照制度完成好各項工作。這樣可以使學校在管理過程中有法可依,有章可循,學校各項工作井然有序,效益高。具體制度有:各部門工作與職責、科任老師工作與職責、班主任工作與職責、《學生一日常規(guī)管理制度》、《教學常規(guī)管理制度》、《班主任月評制度》、《會議制度》、《教師考勤制度》、《招生管理規(guī)范》、《行政值日制度》、《校園衛(wèi)生管理制度》、《校務公開制度》、《財務管理制度》、《后勤管理制度》、《中考獎勵方案》等。
    1、活動育人。
    在全面推行素質(zhì)教育的今天,我校以“書香育人,活動育人”為方針,大力實施素質(zhì)教育,開展了一系列的文體活動,如:英語演講比賽、硬筆書法比賽、美術(shù)繪畫作品比賽、冬季校運會(拔河、乒乓球、籃球、跳繩、踢毽子等比賽項目)、文藝匯演(大合唱、獨唱、朗誦、舞蹈、小品、相聲、雙簧、架子鼓等特色節(jié)目),激發(fā)了廣大同學的參與熱情,增強了同學之間的凝聚力和集體榮譽感,取得了良好的效果。
    2、榜樣育人。
    我校外圍墻、校內(nèi)宣傳墻展出的是期中、期末考試“學習標兵”、“學習積極分子”的照片,發(fā)揮了榜樣示范作用。在期中期末,我校不僅評學習之星,還評選優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀團員、尊師標兵、守紀模范、文體之星等光榮稱號。每月還要評比“校園進步之星”,這樣多方面地及時肯定學生的優(yōu)點和一些小閃光點,讓更多的學生脫穎而出,也讓其他同學做到學有榜樣、趕有目標。漫步在校園里,優(yōu)秀的學生會倍感自豪、暫時落后的學生身處這些優(yōu)秀學生中,也會激起奮進的斗志。
    3、激勵育人。
    我校重視每一項活動、每一次考試。有活動就有評比,有考試就有排名。每次活動不論大小都精心組織,搞出效果、樹立形象。每一次教室衛(wèi)生評比、每一次黑板報評比都要排名且在led屏幕上公布評比結(jié)果。根據(jù)學生的每一次月考成績做成“月考光榮榜”(即各年級前十名及各科滿分的學生名單)進行表彰和宣傳,展示其風采,全校形成一種“比學趕幫、不甘落后、爭為人先”的風貌,激發(fā)了學生積極上進的意識。
    1、抓教學“六認真”管理。
    教學質(zhì)量是辦學的生命線,我校制定了嚴格的《教學常規(guī)管理制度》,并及時對教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試等工作進行檢查、考核。抓備課,實行每月一大查,每周一抽查;抓上課,每天都對教師的侯課情況,是否帶手機上課,是否帶教案,有沒有坐堂等情況作記錄;抓聽課、評課,每次教研活動后,教務處都及時組織教師評課,共同探討,反饋課堂教學情況;抓作業(yè)的布置和批改,教務處每月組織人員定時檢查,并及時反饋整改。通過開展教學“六認真”檢查,教師們養(yǎng)成了良好的工作習慣。
    2、推進教研工作的開展。
    廣泛聽取學科教師的意見,努力提高教研活動效率。教務處每周都開展上課、評課活動,擴大了教研活動的參與面和參與的人次,增強了教研的氛圍。開展了“人人一堂課”教學實踐活動,全校上下從校長到普通教師不分年紀大小人人參與,增強了教師對參與教學研究的認同感,教研質(zhì)量得到了有效提高。
    1、責任到人,人人有責。學校成立了安全領(lǐng)導小組,確定了第一責任人、具體責任人、直接責任人的職責。
    2、從細節(jié)抓起,事事不漏。堅持每天對學校設施設備進行安全巡查,做到了防患于未然;利用班會課、安全教育課及校園板報等,對學生進行安全教育,提升學生安全意識;加強了學生安全疏散演練,預防事故發(fā)生。
    3、對后勤工作人員開展日常衛(wèi)生安全教育,努力搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生和職工的個人衛(wèi)生,防微杜漸,將衛(wèi)生安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
    通過以上安全工作的開展,學校自辦學以來未發(fā)生任何重大安全事故。
    名,萬祿、甘俊彪、曾園濤三名同學進入全市前150名,有76人達重點高中錄取分數(shù)線,上線率為70%(其中有33人錄取豐中,28人錄取二中,10人錄取拖中),取得了重點高中錄取率全市第一的好成績。
    近年來,學校教師與時俱進,銳意改革,大膽創(chuàng)新,碩果盈枝:零五年被評為“江西省衛(wèi)生庭院”,零九年代表豐城市參加宜春第三屆運動會,獲團體總分第四名,一零年獲“安全文明校園”稱號,零七年至一一年連續(xù)五年被評為“江西省民辦學校先進單位”。
    時代在發(fā)展,教育工作任重而道遠。教育好一個學生,幸福一個家庭;辦好一所學校,造福一方人民。我們春波人始終堅信:在自信不自傲的前提下,通過我們?nèi)w教職員工的齊心協(xié)力,我校一定能在20xx年中考成為江西省初中升學率最高的學校。我們預計在20xx年前成為全國具有影響力的品牌名校,那時,我校將是一所集幼兒園、小學及初中教育為一體的現(xiàn)代化寄宿制學校,教學理念先進、教師隊伍強大、硬件設施領(lǐng)先、校園環(huán)境優(yōu)美,在校人數(shù)有望達8000人,春波學校將成為全國莘莘學子放飛夢想的理想圣地。
    然而,學校的發(fā)展規(guī)模日益壯大,學生人數(shù)每年劇增,而校園小操場的活動場地面積只有600平方米左右,生均活動面積0.8平方米?;顒訄龅氐膰乐夭蛔憬o學校的體育鍛煉和體育達標測試造成了很大的困難?!皟刹佟薄Ⅲw育課、課外活動都無法正常開展,嚴重制約著學校的體育運動有效開展及學生綜合素質(zhì)的提高。
    江西春波學校。
    20xx年10月11日。