2023年測試工作匯報內(nèi)容(實用19篇)

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    生活中的點滴細節(jié),反映了我們的成長和變化。在寫一篇完美的總結(jié)時,我們要注重語言的簡潔明了和文字的連貫性。歡迎大家閱讀以下總結(jié)范文,和我們一起來探討學習和工作的總結(jié)之道。
    測試工作匯報內(nèi)容篇一
    針對20**年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
    (一)用心搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)聯(lián);
    (二)加強業(yè)務(wù)知識的學習提升,創(chuàng)新工作方法,提升工作效益;
    (三)管好財、理好賬,控制好經(jīng)常項目開支;
    (四)想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)聯(lián);
    (五)抓好小區(qū)綠化維護工作。
    測試工作匯報內(nèi)容篇二
    我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職職責務(wù)不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學習提升,透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作狀況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫忙指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
    測試工作匯報內(nèi)容篇三
    2010年已近尾聲,回顧這一年里的工作收獲頗多。年初一直在參與中行對公系統(tǒng)的測試工作,中國銀行對公代客資金管理系統(tǒng)已2月份對公系統(tǒng)順利投產(chǎn)。緊接著春節(jié)后又開始了xx銀行的x-fund2.0項目的全程介入測試。跟隨項目組一同到北京現(xiàn)場開發(fā)測試,以及后期配合用戶的壓力測試,項目投產(chǎn)內(nèi)部演練和支持等工作。目前中信x-funds2.0系統(tǒng)也已經(jīng)投產(chǎn)完畢。
    8月份后回到公司,主要從事公司內(nèi)部集成測試和系統(tǒng)測試工作,主要測試系統(tǒng)包括福建分行日積月累系統(tǒng)、sge與k+接口管理系統(tǒng)、xx銀行利率衍生品交易系統(tǒng)、浦發(fā)銀行離岸交易系統(tǒng)、中國銀行新一代做市商系統(tǒng)等。目前正忙于新一代做市商系統(tǒng)測試工作,該項目計劃年底投產(chǎn)。
    補丁測試方面主要有部分轄內(nèi)對公系統(tǒng)補丁測試、部分中行對公代客管理系統(tǒng)補丁測試、澳門資金管理系統(tǒng)補丁測試、中信x-funds2.0系統(tǒng)補丁測試等。
    壓力測試方面主要有中信x-funds2.0系統(tǒng)、中信外匯電子交易系統(tǒng)壓力測試、統(tǒng)一登錄系統(tǒng)壓力、浦發(fā)離岸系統(tǒng)壓力、新一代做市商系統(tǒng)壓力測試等。
    從年初的中行對公項目到xx銀行x-funds2.0項目再到中行新一代做市商項目。一個個項目完成測試任務(wù)并順利投產(chǎn)或進行中。
    從本年度內(nèi)主要項目的測試及跟進客戶測試方面經(jīng)驗教訓進行總結(jié),以便更好的提高項目介入測試的質(zhì)量和完善自己的能力與不足之處。
    二、項目的測試進度控制。主要是按照項目計劃進行的,按照項目組計劃要求完成測試任務(wù)、提交測試類相關(guān)文檔,包括制定內(nèi)部測試計劃、測試案例的完善、執(zhí)行測試、缺陷跟蹤以及bug回歸測試等。協(xié)調(diào)項目的內(nèi)部測試工作,配合項目工作,共同保證項目質(zhì)量。項目測試的問題跟蹤及處理采用每日進行修改問題回歸測試工作,每日同步更新問題跟蹤單的模式,按照規(guī)劃時間完成系統(tǒng)更新測試等。
    三、要加強學習和溝通。在進駐客戶現(xiàn)場測試后,測試人員的工作要配合項目組,也要指導和協(xié)調(diào)客戶測試。項目組內(nèi)部共同探討解決問題的方法,向各模塊負責人學習模塊功能處理方式,向業(yè)務(wù)人員了解系統(tǒng)中涉及的業(yè)務(wù)知識點,兩者結(jié)合起來進行模塊功能測試。與客戶接觸吸收新的業(yè)務(wù)知識,積累測試方面必須的業(yè)務(wù)知識點,這些都做公司系統(tǒng)測試應有的測試基礎(chǔ),或者說銀行金融行業(yè)項目測試工作的素養(yǎng)。也可以進步一提高與客戶、與項目組內(nèi)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。多參考客戶測試的測試案例及測試過程中提出的問題,也能為自己的測試工作打下一個好的基礎(chǔ)。
    四、善于總結(jié)和吸收項目經(jīng)驗教訓??偨Y(jié)回顧以往的項目測試經(jīng)驗可以更好的指導以后的測試工作,也會提高系統(tǒng)缺陷和業(yè)務(wù)處理流程方面不合理情況的發(fā)現(xiàn)率。測試出來的問題與項目組溝通也會比較容易.。鑒于以前的項目經(jīng)驗,也可以向項目組提出了一些完善性意見和功能實現(xiàn)的處理方式。
    五、個人得失及不足。作為幾次項目測試的負責人,對于日常的測試流程、測試任務(wù)分配、測試執(zhí)行、缺陷跟蹤、協(xié)調(diào)內(nèi)部測試及協(xié)調(diào)客戶測試方面能力均得到了進一步提高,理清了項目整個過程中測試小組的工作過程以及后期的項目移交工作。同時也對系統(tǒng)相應的業(yè)務(wù)知識有了更進一步認知。相關(guān)業(yè)務(wù)知識方面還需要進一步加強,測試技能及測試管理方面還需要進一步完善學習。更好的吸收項目經(jīng)驗,做好以后的補丁測試工作及其他項目的測試工作。
    項目測試中,維護部門配合介入的測試工作比較難分配及管理。維護人員并不是很積極從事項目的測試工作,且分配的任務(wù)也不情愿去完成。在中信x-funds2.0項目和新一代做市商項目組中都能明顯體現(xiàn)出來。他們多是認為項目組的測試過程中的工作不屬于自己的職責范圍,認為自己只是一個簡單的配合過程,要求加班時間要么不來,要么就做其他無關(guān)工作的事情。項目組也認為維護人員只是做自己的維護工作,抱怨時只會對測試人員。項目測試工作量也比較繁重,頻繁的超負荷工作,給測試人員也造成比較大的壓力。
    公司是否可以通過下放部分考核比例,由測試負責人給組內(nèi)測試人員和維護人員的工作進行考核打分,來約束和督促內(nèi)部測試工作的合理進行。
    公司是否應該考慮制定比較合理項目開發(fā)和測試周期計劃及人員分配比例,切實減少超負荷工作帶來的壓力。
    公司的業(yè)務(wù)逐年擴展,測試部門人員缺口較大,主要測試工作基本都落在了部門幾個人身上,望明年公司能合理補充人員,并能在薪資待遇方面能有比較合理的增長。
    測試部內(nèi)部是否應該經(jīng)常在和合適的時間組織測試技能、業(yè)務(wù)知識以及項目經(jīng)驗方面交流的討論會等,以便更好的分享各自的經(jīng)驗教訓,為今后的工作提供更多的基礎(chǔ)支持,同時也應加強新人的培訓力度。
    測試工作匯報內(nèi)容篇四
    (一)耐心細致地做好財務(wù)工作。自接手管理處財務(wù)工作的半年來,我認真核對上半年的財務(wù)賬簿,理清財務(wù)關(guān)聯(lián),嚴格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度,我細化當月收支狀況,定期編制財務(wù)報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的狀況。三是及時收繳服務(wù)費。結(jié)合xxxx的實際,在進一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,定期予以收繳、催收,200x年全年的服務(wù)費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),用心協(xié)助管理處主任當家理財。個性在經(jīng)常性開支方面,嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化推薦。
    (二)用心主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,xxxx的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。
    (三)認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認真驗收交接。
    測試工作匯報內(nèi)容篇五
    xxx鎮(zhèn)地處盤山縣北部,繞陽河東岸,距縣城20公里,東和南與高升、太平相鄰,西與北與北鎮(zhèn)市相望。全鎮(zhèn)幅員面積96萬平方公里,耕地面積62448畝,下轄9個行政村17個自然屯,常住人口16424人。按照市、縣的統(tǒng)一安排部署,我鎮(zhèn)將以示范鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作為重點,全力推進宜居鄉(xiāng)村建設(shè):
    首先是在鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)方面,全力打造示范鎮(zhèn)。
    一、拆違治亂,加強鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理。
    一是我鎮(zhèn)要對鎮(zhèn)區(qū)各種建筑情況,進行統(tǒng)一排查登記,對在排查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)建筑要限期拆除,拒不拆除的要依法拆除,確保鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)無一例違法建筑。二是加大綜合執(zhí)法力度,提升鎮(zhèn)區(qū)商業(yè)街的經(jīng)營秩序和交通秩序。三是加大鎮(zhèn)區(qū)垃圾治理力度,消除垃圾堆和衛(wèi)生死角。通過采取上述措施,達到鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)無違法建設(shè)、私開門臉,無亂懸亂掛、亂涂亂畫,無破壞綠地,無噪聲擾民。實現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)全天候、全覆蓋保潔,垃圾做到日產(chǎn)日清。四是交通秩序管理到位。道路兩側(cè)車輛按要求規(guī)范停放,自行車、電動車統(tǒng)一擺放。鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)無占道經(jīng)營行為,無馬路市場、出頭市場,商家入室進場經(jīng)營。
    二、鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)要做到內(nèi)容詳實、風格獨特、整體效果好
    以鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)省道102路為依托,做好鎮(zhèn)區(qū)一條街的整治工作。
    1、委托遼寧省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計院對鎮(zhèn)區(qū)一條街進行高標準規(guī)劃;
    2、鎮(zhèn)區(qū)一條街兩側(cè)房屋全部進行平改坡,外形一致、屋頂顏色一致;
    3、鎮(zhèn)區(qū)一條街兩側(cè)戶外廣告、商業(yè)牌匾設(shè)置做到規(guī)格統(tǒng)一、風格一致;
    6、鎮(zhèn)區(qū)一條街兩側(cè)人行道與綠化帶之間安裝座椅、景觀小品、雕塑等,在為群眾提供休閑場所的同時,進一步提升鎮(zhèn)區(qū)景觀亮點。
    7、鎮(zhèn)區(qū)一條街兩側(cè)進行再次綠化,除對凍、病死樹進行補植外,在各空閑區(qū)域建設(shè)綠色景觀。
    以上建設(shè)項目預計投資700萬元左右。
    三、鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)公共服務(wù)項目要達到“七個有”:
    1、有學校
    我鎮(zhèn)現(xiàn)有xxx學校一座,下一步我們要加大投入,進一步完善配套各項設(shè)施,為師生創(chuàng)造良好的
    學習
    和教學環(huán)境。
    2、有醫(yī)院
    對現(xiàn)有的鎮(zhèn)中心醫(yī)院擴建,合理設(shè)置床位,配齊各種醫(yī)療設(shè)備,并配備相應的醫(yī)療技術(shù)人員。滿足群眾醫(yī)療需求。
    3、有通訊經(jīng)營機構(gòu)
    依托鎮(zhèn)內(nèi)現(xiàn)有的移動、固話及互聯(lián)網(wǎng)通訊設(shè)施經(jīng)營機構(gòu)。
    4、有物流公司
    根據(jù)我鎮(zhèn)實際需要,在年內(nèi)發(fā)展一家快遞物流公司,為鎮(zhèn)內(nèi)居民提供郵寄、快遞等服務(wù)。
    5、有金融機構(gòu)
    鎮(zhèn)內(nèi)現(xiàn)有郵政儲蓄和農(nóng)村信用社各一家,能夠滿足鎮(zhèn)內(nèi)居民的需要。
    6、有現(xiàn)代化住宅小區(qū)
    目前,我鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)已建成xxx苑、xxx現(xiàn)代化住宅小區(qū)兩個,入住居民700余戶。2015年,我們將依托棚戶區(qū)改造工程,在鎮(zhèn)區(qū)東、省道102線南側(cè)高標準建設(shè)一個住宅小區(qū)。
    7、有居民廣場
    鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)已有休閑廣場一座,下一步對此廣場進行擴建,面積達到3000平方米,并對廣場進行綠化、亮化、美化,廣場內(nèi)要配置文化小品、雕塑及各種建設(shè)器械。同時,我們還將規(guī)劃建設(shè)一座1000平方米的活動中心,以滿足鎮(zhèn)區(qū)居民開展文體活動需要。
    第二是加美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作的步伐
    在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中我鎮(zhèn)要嚴格按照盤錦市2015年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作方案的要求,進行推進,尤其是xxx和xx三個村,我們將重點打造美麗村。
    1、全面做好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃。對全鎮(zhèn)各行政村進行規(guī)劃設(shè)計, 目前,我們已委托大連建筑技術(shù)發(fā)展中心設(shè)計院進行編制,該規(guī)劃正在編制當中。
    2、對各村2015年度綠化地塊進行排查,保證栽滿栽嚴,綠化成活率達到90以上。
    3、對各村所有道路全部硬化,路面寬度不少于3.5米,同時,對村內(nèi)邊溝繼續(xù)進行清理和疏通,實現(xiàn)各邊溝互通互連,并與生態(tài)氧化塘相連,堅決杜絕侵占邊溝問題。
    4、推進院落圍(欄)墻建設(shè),圍墻要統(tǒng)一標準、統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一樣式、簡潔大方、整潔美觀,各村圍(欄)墻建設(shè)率達到100%。
    5、建設(shè)入戶橋,每戶均要有入戶橋,統(tǒng)一樣式、規(guī)格、標準、美觀實用。
    6、完成平改坡,xxx村平改坡已經(jīng)完成,下步重點是完成xxx村、xxx村810戶平改坡工作。
    7、推進村屯文化廣場建設(shè),xxx村已建成占地1300余平方米的文化廣場,下一步是增加對xxx村文化廣場的投入,進行綠化,修建雕塑,安裝休閑座椅等,三xx村、繞xx村要建成占地不少于1500平方米的文化廣場各一座。
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    測試工作匯報內(nèi)容篇六
    段捷。
    (主持人)我們偉大的祖國,地域遼闊,物產(chǎn)豐富,人口眾多,才子輩出。1949年10月1日新中國成立,以五星紅旗為國旗,《義勇軍進行曲》為國歌,國徽內(nèi)容包括國旗、**、齒輪和麥稻穗,首都北京,省級行政區(qū)劃為23個省、5個自治區(qū)、4個直轄市、2個特別行政區(qū),是一個以漢族為主體民族,由56個民族構(gòu)成的統(tǒng)一多民族國家。
    在眾多省市自治區(qū)中,我們今天一起去領(lǐng)略其中八個省市自治區(qū)的風采。
    首先,有請第六組的同學們?yōu)槲覀兘榻B首都北京————(白雅煊)燕京、大都、北平、順天府,雖然你沒有經(jīng)歷過這些年代,但你知道這就是北京。大碗兒茶,豆汁兒,冰糖葫蘆,驢打滾兒,雖然你未必嘗過這些小吃,但你知道這就是北京。
    (白雨軒)北京,簡稱京。是我國的首都,四個直轄市之一,是我國政治、文化中心,是全國最大的城市,是中國歷史文化名稱和古都之一。曾經(jīng)以北京為帝都的有遼、金、元、明、清。中華民國北洋政府時期,稱為“北平”,新中國成立后,北京成為我國的首都。(劉耀愷)(播放我愛北京**的音樂)聽到這音樂,你一定知道,我要介紹的是什么了吧。是的,我要向大家介紹的就是**廣場。**廣場,位于北京市中心,是世界上最大的城市廣場。廣場中央矗立著人民英雄紀念碑和莊嚴肅穆的毛主席紀念堂。**廣場記載了中國人民不屈不撓的革命精神和大無畏的英雄氣概,是中國從衰落到崛起的歷史見證。
    (劉承宇)根據(jù)中國教育和科研計算機網(wǎng)資料,北京地區(qū)大學共有67所,有北京大學、北京外國語大學、中央財政大學、中國人民大學、北京師范大學、清華大學等等。今天我主要為大家介紹清華大學。它誕生于1911年,中國現(xiàn)代語言學家季羨林,數(shù)學家華羅庚,導彈之父錢學森等,還有國家各屆領(lǐng)導人都畢業(yè)于這所學校。加油吧!同學們,我們相約清華。
    (熊夏瑤)北京的小吃歷史悠久、品種繁多。其中,比較著名的有老北京十三絕:驢打滾、艾窩窩、糖卷果、姜絲排叉、奶油炸糕、蜜麻花、油茶、馓子麻花、薩其瑪、焦圈、糖火燒、豆餡燒餅、豌豆黃。
    (王梓妤)北京是全球擁有世界遺產(chǎn)(7處)最多的城市,是全球首個擁有世界地質(zhì)公園的首都城市。來到北京,**廣場、故宮、天壇、頤和園、北海公園、八達嶺長城、十三陵是必去的著名景點。北京還有更開闊的視野,更厚重的文化,更淵博的歷史,等你去挖掘喲!
    (主持人)內(nèi)蒙古自治區(qū)是我國五個少數(shù)民族自治區(qū)之一。2017年是內(nèi)蒙古自治區(qū)成立70周年。下面我們跟隨第四組的同學,一起走進內(nèi)蒙古。
    第一部分:內(nèi)蒙古簡介。
    (張舒禹)內(nèi)蒙古位于中國的北部邊疆,面積118萬平方公里。圖中綠點閃動的位置就是首府呼和浩特,圖中紅點閃動的位置就是我們現(xiàn)在的位置。
    內(nèi)蒙古有我國最大的草場和天然牧場,也是我國發(fā)現(xiàn)新礦物最多的的省區(qū)。內(nèi)蒙古更是世界最大的露天煤礦之鄉(xiāng),包頭白云鄂博礦山是世界上最大的稀土礦山。
    第二部分。
    歷史發(fā)展。
    (龐婷)內(nèi)蒙古的歷史悠久,從古到今,它經(jīng)歷了各個朝代的興衰亡敗。在5000多年前,內(nèi)蒙古叫史前南蒙古。成吉思汗就是我們最熟悉的,他是蒙古開國君王著名軍師統(tǒng)帥,他飛舞大漠中。還有王昭君,嘎達梅林。
    第三部分。
    民族風情。
    (孫暄雯)。
    民族風情包括許多內(nèi)容,比如那達慕、獻哈達、祭敖包。其中最隆重的要數(shù)草原盛會那達慕,每年的七月中下旬舉行,集中展示蒙古民族歌舞、競技、體育、服飾、飲食等各方面的燦爛文化。獻哈達是蒙古族牧民迎送客人和日常交往中使用的禮節(jié)。敖包,原來是在遼闊的草原上人們用石頭堆成的道路和境界的標志,后來逐步演變成祭山神、路神和祈禱豐收、家人幸福平安的象征。另外,賽馬、摔跤、射箭被稱為蒙古族的“男兒三藝”。
    第四部分。
    飲食文化。
    第五部分。
    旅游勝地(張旭)內(nèi)蒙古具有復雜多樣的地貌類型,還有不同特色的風沙地貌、黃土地貌、以及火山熔巖地貌等,從而形成了我們今天各種類型的旅游景區(qū)。今天我就請大家跟著我一起看一下內(nèi)蒙古有哪些旅游景區(qū)。首先我們看一下5a級旅游區(qū),其中呼倫貝爾大草原是中國目前保存最完好的草原。接下來我們再看一下4a級景區(qū),其中成吉思汗陵是草原歷史文化圣地。這就是我對內(nèi)蒙古旅游景區(qū)的介紹,謝謝大家!
    第六部分。
    名校學院。
    (寇慕容)內(nèi)蒙古自治區(qū)共有普通高等學校50所,其中全國重點大學4所,有內(nèi)蒙古大學;內(nèi)蒙古科技大學;內(nèi)蒙古工業(yè)大學;內(nèi)蒙古民族大學;還有農(nóng)業(yè)大學、師范、財經(jīng)、醫(yī)科是區(qū)屬重點大學。普通公立學院有:如呼倫貝爾學院、藝術(shù)學院等。這些高等學校為內(nèi)蒙古做培養(yǎng)出很多優(yōu)秀人才,并做出很大貢獻。
    這是最后的結(jié)束語,六個孩子一起說,最后孫暄雯會跳一支內(nèi)蒙古舞蹈。
    (主持人)蘇軾說:橫看成嶺側(cè)成峰,遠近高低各不同。李白說:飛流直下三千尺,疑是銀河落九天。這就是美麗、富饒的紅色江西。有請第二組同學為我們介紹革命根據(jù)地——江西。
    (主持人)陜西是中華民族和中華文明的發(fā)祥地之一,是中國革命的搖籃,是中國共產(chǎn)黨中央委員會總書記,中共中央軍事委員會主席,中華人民共和國主席,中華人民共和國中央軍事委員會主席習近平的家鄉(xiāng)。下面請聽第八組同學的介紹。
    高婉軒:陜西有華山、秦始皇兵馬俑、大唐芙蓉園、大雁塔、華清池、壺口瀑布等等,(具體說一個地方,不要太長,兩三句話就好)陜西省歷史悠久,文化底蘊深厚,請跟著李柯晨、孫磊走進陜西文化。李柯晨:華縣皮影戲,陜西秦腔都是我們的傳統(tǒng)文化,那一句“他大舅他二舅都是他舅,高桌子低板凳都是木頭”唱出了陜西人的豪邁。孫磊:陜西的剪紙工藝、陜北窯洞的冬暖夏涼、安塞腰鼓的淳樸和震撼,都是我們悠久歷史沉淀下來的文化??矗S土高原上那驚心動魄的腰鼓又舞起來了。
    周凈奇:俗話說“百里不同風,千里不同俗”,由于氣候、經(jīng)濟、文化等諸多因素形成了陜西關(guān)中八大怪,陜西八大怪是什么呢?面條像褲帶、鍋盔像鍋蓋、辣子一道菜、盆碗難分開、房子半邊蓋、姑娘不外嫁、帕帕頭上戴、凳子不坐蹲起來。
    侯向陽:你們發(fā)現(xiàn)了嗎?八大怪有四怪就和吃有關(guān),柿子餅、灌湯包、岐山臊子面、油潑面、石子饃、羊肉泡饃、涼皮、羊雜碎、板栗、獼猴桃、肉夾饃,數(shù)不勝數(shù)。聽完你是不是想馬上去陜西呢?快去西安回民街一飽口福吧!
    高婉軒:通過我們組的介紹,大家對陜西有了一定的了解,相信大家一定會愛上陜西的。謝謝大家!
    (主持人)湖南古稱“瀟湘”,接下來,我們跟隨第三組的同學一起走進多情山水——湖南省。
    (郭子琪)湖南自古文教發(fā)達,現(xiàn)有普通高等學校109所,名校有國防科技大學、中南大學、湖南大學、湖南師范大學。湖南師范大學是毛澤東主席的母校,湖南大學的前身是宋朝著名的四大書院之一的“岳麓書院”。
    (袁浩然)湖南省位于長江以南,自然條件優(yōu)越,野生動物資源豐富,屬國家重點保護的陸生野生動物48種,其中國家一級保護動物有華南虎、白鶴、云豹等16種。
    (慕馨瑤)說起湖南的美食,我們首先想到的就是長沙臭豆腐、米粉和毛氏紅燒肉。其實,瀟湘美食遠遠不止如此,還有剁椒魚頭、常德醬板鴨、長沙香辣龍蝦、益陽辣妹子醬、糖油粑粑?.(何昊朗)湖南美景,數(shù)不勝數(shù)。這里有范仲淹留下千古絕句“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的岳陽樓,有青年時代的毛澤東“獨立寒秋”、“悵廖廓,問蒼茫大地誰主沉浮”的橘子洲頭,更有景色奇絕的張家界,古色古香的鳳凰古鎮(zhèn),2000年前就已聞名天下的南岳衡山。
    (院政函)湖南人喜歡吃辣椒和出大人物是出了名的。沒有湖南人的參與,中國近、現(xiàn)代史就不會如此波瀾壯闊,一代偉人毛澤東就出生在湖南韶山?jīng)_,第一任國家主席劉少奇、一顆永不生銹的螺絲釘雷鋒,也是湖南人。
    以上就是多情山水的湖南省,希望同學們有時間能夠去旅游參觀學習。謝謝大家!
    (李欣妍)海南島景點主要集中于海口、三亞等地。著名的景點有:南海觀音、天涯海角、南天生態(tài)大觀園、亞龍灣、呀諾達熱帶雨林。
    (崔昊陽)海南省海洋動物資源豐富,有我最喜歡的千年海龜、鯊魚、鯨、水母、海獅、螃蟹和蝦。
    (王鵬宇)熱帶亞熱帶水果有:有古代稱為“越頭王”的椰子,有“皇室貢品”檳榔,有紅毛丹,有“水果之王”榴蓮,還有營養(yǎng)價值極高的楊桃、腰果。
    (陳宇宸)“**”宋慶齡是海南文昌縣人,南包公海瑞是海南瓊山人,是明朝政治家。他一生剛正不阿,被世人稱為“南包公”、“海青天”,史稱海南四大才子之一。(主持人)峨眉多少奇絕美景在此集聚,川劇、蜀繡多少藝術(shù)奇葩在此盛放。武侯、杜甫,多少風流人物在此駐足。一片被水滋潤的神奇土地,一方鐘林毓秀的文化熱土。這就是四川!讓我么一起走進四川,走進這人杰地靈的川蜀之地!
    (馬珞嘉)四川,簡稱“川”或“蜀”,省會是成都市,位于我國西南腹地,地處長江上游,歷史悠久、風光秀麗、物產(chǎn)富饒,自古被譽為“天府之國”,是中國西部門戶,大熊貓故鄉(xiāng)。
    ()成都是一座悠閑的城市,當夜幕緩緩降臨,華燈初上,霓虹燈掩映下的景色反而更顯美麗。在成都人心中最能體現(xiàn)成都夜景特色的地方為九眼橋府南河、琴臺路、錦里等地。
    ()四川人創(chuàng)造出了悠久燦爛的巴蜀文化,在漫漫歷史長河中,更是孕育出無數(shù)青史留名的偉人:李白從這里仗劍遠行,杜甫在此望月懷鄉(xiāng),諸葛亮勤謹治國。
    ()川劇,是中國傳統(tǒng)戲曲劇種之一,變臉是川劇表演的特技之一。蜀繡是中國的傳統(tǒng)工藝,與蘇繡、湘繡、粵繡齊名,為中國四大名繡之一。
    ()四川省是國家教育大省,知名的大學有四川大學、電子科技大學、西南交通大學等等。()說到四川,我想喜愛美食的朋友一定會馬上想到以麻辣著稱的川菜吧。像回鍋肉、魚香肉絲、宮保雞丁、麻婆豆腐、火鍋,大家都不陌生吧。因為這些,所以人們常說:四川,是一個來了就不想離開的省市。
    (主持人)香港享有"東方之珠"、"美食天堂"和"購物天堂"等美譽。讓我們和第五組的同學一起,盡情感受“動感之都”的無窮魅力吧。(王瑾萱)香港,簡稱“港”,全稱為中華人民共和國香港特別行政區(qū),是一座高度繁榮的國際大都市,全境由香港島、九龍半島、新界等3大區(qū)域組成。
    (栗嘉鵬)秦始皇統(tǒng)一中國后,公元前214年,把香港一帶納入其領(lǐng)土,屬番禺縣管轄。從此,香港便置于中央政權(quán)的管轄之下,明確成為中原王朝領(lǐng)土。在英國占領(lǐng)香港前,香港基本上是一個荒島,1840年清朝戰(zhàn)敗后,逐漸成為英國殖民地。1984年12月19日中英兩國簽訂了《聯(lián)合聲明》,決定1997年7月1日,中國政府對香港恢復行使主權(quán),成立香港特別行政區(qū),實行“一國兩制”。
    (張子天)香港的經(jīng)濟特別發(fā)達,是亞洲四小龍之一,以前香港是一個小漁村,后來成為全球最富裕、最發(fā)達的地區(qū)之一。香港的經(jīng)濟以運輸服務(wù)和旅游為主。進出口貨輪都要經(jīng)過香港碼頭,外來游客也很多,這些都帶動了香港的經(jīng)濟。
    (孫瑜陽)教育是香港的公共開支中最大的項目之一,香港的教育制度大致分為以下幾部分:免費學前教育,十二年免費教育,高中及預科課程。(折雨田)香港的景點多以現(xiàn)代化、城市氣息為主;其中較為著名的便是香港迪士尼樂園,到了晚上可以去維多利亞港看看,香港的夜景與日本函館、意大利那不勒斯并列“世界三大夜景”。
    (李昊霖)香港匯聚了世界各地的美食,傳統(tǒng)本地菜以廣州菜為主。到香港,一定要嘗一嘗傳統(tǒng)的“粥粉面”“干炒牛河”“云吞面”“牛腩面”“魚蛋面”。
    (主持人)我們的祖國,大地遼闊似錦繡,山河壯麗景色奇。今天的介紹只是滄海一粟,希望同學們在課余時間通過書籍閱讀、網(wǎng)絡(luò)查閱以及親身體驗,一覽祖國大江南北!
    測試工作匯報內(nèi)容篇七
    (一)業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作。
    (1)熟悉小區(qū)各項設(shè)施、設(shè)備的施工狀況;進駐后,我們?yōu)楸M快熟悉小區(qū)施工狀況,設(shè)備安裝狀況,我處工作人員不怕苦、不怕累,頂著烈日跑工地,爬高樓,掌握了超多的一手資料,為后期工作打下了堅實的基礎(chǔ),并受到了開發(fā)商的稱贊與好評。
    (2)根據(jù)小區(qū)實際狀況,完成工作預案,提出合理的推薦;在熟悉小區(qū)各項狀況后,我們針對小區(qū)的實際狀況,完成了小區(qū)各項管理工作預案,如:車輛管理方案,治安管理方案,裝修管理方案等,共計9項,并提出合理化推薦11項,開發(fā)商采納3項,即報奶箱設(shè)置在門廳內(nèi),安設(shè)綠化噴淋系統(tǒng),部分雨水管接入地下管網(wǎng)等合理的推薦。
    (3)搞好保安員前期的培訓工作;保安工作是物業(yè)管理中的窗口,為了保證小區(qū)保安前期服務(wù)質(zhì)量,我處安排保安員提前培訓一個月,制定了詳細的培訓方案與計劃及考核辦法,加強保安員的自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能,保證業(yè)主入住后有一個良好精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)的保安隊為業(yè)主服務(wù),保安隊的工作受到一致好評。
    (4)配合開發(fā)商的售樓工作;為了配合開發(fā)商的銷售工作,我處在前期人員不足的狀況下,安排專人在銷售部配合售樓工作,耐心解答客戶關(guān)于物業(yè)管理方面的疑問,制作了二塊****宣傳牌,宣傳本公司物業(yè)管理服務(wù)工作,并到達必須效果。我們除派專人配合銷售部,全體員工還放下節(jié)日休息,配合銷售部“十一”售樓黃金周的銷售工作。我們的工作受到銷售部的肯定和稱贊。
    (5)搞好業(yè)主入住前期準備工作,順利完成交房工作;為迎接業(yè)主入住,順利完成交樓工作,在公司的指導和幫忙下,我們做了超多的前期準備工作,整理準備了超多的入住資料和必要的文件。如入住通知書、前期物業(yè)管理協(xié)議等共計12項。根據(jù)方便業(yè)主、服務(wù)至上的`原則,我處針對小區(qū)的實際狀況,合理制定了辦理入住手續(xù)的流程,和崗位,設(shè)置了業(yè)主入住須知,入住手續(xù)辦理流程圖,裝修須知,裝修手續(xù)辦理流程圖,使業(yè)主在辦理各項手續(xù)中能一目了然。使交房工作順利進行,目前辦理入住業(yè)主139戶,辦理裝修手續(xù)戶。
    (二)加強管理服務(wù)工作,提升服務(wù)質(zhì)量;
    (1)樹立小區(qū)家園化,人性化管理服務(wù)理念。
    進駐后,我們堅持實施家園化,人性化的管理,“以人為本”的服務(wù)精神;業(yè)主的需要就是我們的工作中心,為開展服務(wù),讓業(yè)主進入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺,我們開展特殊關(guān)照戶的服務(wù),對小區(qū)有生活困難的業(yè)主,在生活上給予關(guān)心與照顧,服務(wù)上給予優(yōu)質(zhì)服務(wù),如1―1―501業(yè)主老公是海員,因工作長期不在家,家中只有業(yè)主和小孩,針對這種狀況,我們對此戶進行特殊關(guān)照戶服務(wù),給其解決一些生活上的困難,受到業(yè)主稱贊。除此之外,我們還開展免費代辦服務(wù),如代辦電話、寬帶、電費儲蓄,使業(yè)主有一種“有困難,找物業(yè)”的感受,服務(wù)工作受到業(yè)主良好的贊譽。
    (2)搞好維修服務(wù)工作維修服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率。
    為了搞好房屋及相關(guān)設(shè)施的維修工作,我們緊密地與開發(fā)商、施工隊、生產(chǎn)廠家聯(lián)手,確定了維修程序和辦法,圓滿完成年前無遺留維修工作的目標。今年共計接到維修投訴157起,完成152起,及時完成131起,完成率為96。8%,及時率為83。4%。在公共設(shè)施、設(shè)備方面,我們及時定期對各種設(shè)施進行保養(yǎng)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,及時處理,如12月30日,小區(qū)蓄水池浮球閥失靈,管理人員巡查發(fā)現(xiàn)后,為讓業(yè)主正常用水,我們首先是用心的進行搶修,再通知廠家到場調(diào)查原因,保證業(yè)主正常用水工作不受影響。
    (3)加強小區(qū)裝修管理工作。
    小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,這方面我們做了超多的工作,并根據(jù)小區(qū)實際狀況,與管理要求,我們制定了詳細的管理制度,如裝修須知、屋頂花園管理規(guī)定等,并堅持每一天對裝修戶的巡查工作,做好記錄,遇到問題及時解決,及時處理,堅持原則。去年共處理違章施工32起,均已整改。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好,在房屋外觀方面,我們堅持制度,保證小區(qū)外觀整齊劃一,完好美觀。
    (4)認真聽以業(yè)主意見,及時為住戶排憂解難。
    業(yè)主良好的工作推薦,管理推薦是我們的工作指針。因此我們做到住戶反映的問題認真記錄,及時處理,增進與業(yè)主間的溝通,耐心為業(yè)主作解釋工作,并及時為住戶排憂解難,如入住業(yè)主車輛停放問題,業(yè)主裝修用沙堆放點等問題。我們這種“為業(yè)主著想,以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想取得了良好的效果,受到業(yè)主好評。
    (三)發(fā)奮提升管理水平,促進物業(yè)管理上檔次;
    (1)組織員工進行職工道德與管理技能培訓,提升工員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理的服務(wù)的質(zhì)量,水平是密切相關(guān)的。根據(jù)這種狀況,并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進員工,接觸物業(yè)管理時刻短的實際狀況,我制定了詳細的培訓計劃和考核辦法,定期對員工進行思想和業(yè)主管理水平的培訓,并定期進行保安業(yè)務(wù)技能考試,使員工在思想上得到充實,管理技能上得到了提升,去年共組織人員培訓6次,技能考核4次。
    (2)利用先進的管理手段,建立健全科學的管理方式;我們緊跟社會發(fā)展步伐,使用電腦,對小區(qū)各檔案收費帳目、管理計劃等工作進行電腦管理,大大提升了工作效率,使管理處的基礎(chǔ),工作到達一個新起點,為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅實基礎(chǔ)。
    (四)搞好對外協(xié)調(diào)管理工作;搞好對外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開展的關(guān)鍵,為此,我們緊密與開發(fā)商配合,用心主動與洪山房地局,城管局,電信局聯(lián)系,并圓滿完成環(huán)衛(wèi)開辦;申請門牌、委托合同、服務(wù)協(xié)議備案,電信局協(xié)議的簽定等工作。
    測試工作匯報內(nèi)容篇八
    測試部年終工作總結(jié)的開展目的是為了提升測試部工作質(zhì)量,下面測試部年終工作總結(jié)是想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。
    xx年已近尾聲,回顧這一年里的工作收獲頗多。年初一直在參與中行對公系統(tǒng)的測試工作,中國銀行對公代客資金管理系統(tǒng)已2月份對公系統(tǒng)順利投產(chǎn)。緊接著春節(jié)后又開始了xx銀行的x-fund2.0項目的全程介入測試。跟隨項目組一同到北京現(xiàn)場開發(fā)測試,以及后期配合用戶的壓力測試,項目投產(chǎn)內(nèi)部演練和支持等工作。目前中信x-funds2.0系統(tǒng)也已經(jīng)投產(chǎn)完畢。
    8月份后回到公司,主要從事公司內(nèi)部集成測試和系統(tǒng)測試工作,主要測試系統(tǒng)包括福建分行日積月累系統(tǒng)、sge與k+接口管理系統(tǒng)、xx銀行利率衍生品交易系統(tǒng)、浦發(fā)銀行離岸交易系統(tǒng)、中國銀行新一代做市商系統(tǒng)等。目前正忙于新一代做市商系統(tǒng)測試工作,該項目計劃年底投產(chǎn)。
    補丁測試方面主要有部分轄內(nèi)對公系統(tǒng)補丁測試、部分中行對公代客管理系統(tǒng)補丁測試、澳門資金管理系統(tǒng)補丁測試、中信x-funds2.0系統(tǒng)補丁測試等。
    壓力測試方面主要有中信x-funds2.0系統(tǒng)、中信外匯電子交易系統(tǒng)壓力測試、統(tǒng)一登錄系統(tǒng)壓力、浦發(fā)離岸系統(tǒng)壓力、新一代做市商系統(tǒng)壓力測試等。
    從年初的中行對公項目到xx銀行x-funds2.0項目再到中行新一代做市商項目。一個個項目完成測試任務(wù)并順利投產(chǎn)或進行中。
    從本年度內(nèi)主要項目的測試及跟進客戶測試方面經(jīng)驗教訓進行總結(jié),以便更好的提高項目介入測試的質(zhì)量和完善自己的能力與不足之處。
    一、測試組內(nèi)部要有計劃。介入項目測試以后,理論上講是應該配合項目組的測試工作。但個人認為這樣測試組方面工作會比較被動,跟隨項目組指定的測試并不能比較全面的覆蓋到系統(tǒng)全部功能或者絕大多數(shù)功能。如更新一塊,就讓你測一塊,這樣無形中就會疏漏其他模塊。測試組內(nèi)部可以根據(jù)項目整體工作的安排情況也應該有自己的測試計劃,即完整測試輪次的計劃,這樣能更好的把握系統(tǒng)整體功能情況。這部分工作在進駐客戶現(xiàn)場測試時應與項目組長溝通,明確每日工作流程,如版本更新時間約定、內(nèi)部更新測試安排以及配合指導用戶測試等工作。
    二、項目的測試進度控制。主要是按照項目計劃進行的,按照項目組計劃要求完成測試任務(wù)、提交測試類相關(guān)文檔,包括制定內(nèi)部測試計劃、測試案例的完善、執(zhí)行測試、缺陷跟蹤以及bug回歸測試等。協(xié)調(diào)項目的內(nèi)部測試工作,配合項目工作,共同保證項目質(zhì)量。項目測試的問題跟蹤及處理采用每日進行修改問題回歸測試工作,每日同步更新問題跟蹤單的模式,按照規(guī)劃時間完成系統(tǒng)更新測試等。
    三、
    要加強學習和溝通。在進駐客戶現(xiàn)場測試后,測試人員的工作要配合項目組,也要指導和協(xié)調(diào)客戶測試。項目組內(nèi)部共同探討解決問題的方法,向各模塊負責人學習模塊功能處理方式,向業(yè)務(wù)人員了解系統(tǒng)中涉及的業(yè)務(wù)知識點,兩者結(jié)合起來進行模塊功能測試。與客戶接觸吸收新的業(yè)務(wù)知識,積累測試方面必須的業(yè)務(wù)知識點,這些都做公司系統(tǒng)測試應有的測試基礎(chǔ),或者說銀行金融行業(yè)項目測試工作的素養(yǎng)。也可以進步一提高與客戶、與項目組內(nèi)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。多參考客戶測試的測試案例及測試過程中提出的問題,也能為自己的測試工作打下一個好的基礎(chǔ)。
    四、善于總結(jié)和吸收項目經(jīng)驗教訓??偨Y(jié)回顧以往的項目測試經(jīng)驗可以更好的指導以后的測試工作,也會提高系統(tǒng)缺陷和業(yè)務(wù)處理流程方面不合理情況的發(fā)現(xiàn)率。測試出來的問題與項目組溝通也會比較容易.。鑒于以前的項目經(jīng)驗,也可以向項目組提出了一些完善性意見和功能實現(xiàn)的處理方式。
    五、個人得失及不足。作為幾次項目測試的負責人,對于日常的測試流程、測試任務(wù)分配、測試執(zhí)行、缺陷跟蹤、協(xié)調(diào)內(nèi)部測試及協(xié)調(diào)客戶測試方面能力均得到了進一步提高,理清了項目整個過程中測試小組的工作過程以及后期的項目移交工作。同時也對系統(tǒng)相應的業(yè)務(wù)知識有了更進一步認知。相關(guān)業(yè)務(wù)知識方面還需要進一步加強,測試技能及測試管理方面還需要進一步完善學習。更好的吸收項目經(jīng)驗,做好以后的補丁測試工作及其他項目的測試工作。
    項目測試中,維護部門配合介入的測試工作比較難分配及管理。維護人員并不是很積極從事項目的測試工作,且分配的任務(wù)也不情愿去完成。在中信x-funds2.0項目和新一代做市商項目組中都能明顯體現(xiàn)出來。他們多是認為項目組的測試過程中的工作不屬于自己的職責范圍,認為自己只是一個簡單的配合過程,要求加班時間要么不來,要么就做其他無關(guān)工作的事情。項目組也認為維護人員只是做自己的維護工作,抱怨時只會對測試人員。項目測試工作量也比較繁重,頻繁的超負荷工作,給測試人員也造成比較大的壓力。
    公司是否可以通過下放部分考核比例,由測試負責人給組內(nèi)測試人員和維護人員的工作進行考核打分,來約束和督促內(nèi)部測試工作的合理進行。
    公司是否應該考慮制定比較合理項目開發(fā)和測試周期計劃及人員分配比例,切實減少超負荷工作帶來的壓力。
    公司的業(yè)務(wù)逐年擴展,測試部門人員缺口較大,主要測試工作基本都落在了部門幾個人身上,望明年公司能合理補充人員,并能在薪資待遇方面能有比較合理的增長。
    測試部內(nèi)部是否應該經(jīng)常在和合適的時間組織測試技能、業(yè)務(wù)知識以及項目經(jīng)驗方面交流的討論會等,以便更好的分享各自的經(jīng)驗教訓,為今后的工作提供更多的基礎(chǔ)支持,同時也應加強新人的培訓力度。
    xx年即將過去,雖然我xx年在xxxx的工作時間不長,只有不到x個月的時間,但是這將近x個月的時間里,本人認真的做好了本職工作,認真、積極、按質(zhì)按量的完成領(lǐng)導安排的工作。
    一、工作總結(jié)。
    總體來說,xx年我主要完成了以下幾方面的工作:
    2、知識與經(jīng)驗分享。
    3、完成所需知識的積累。
    4、工具學習及研究。
    具體來說,如下:
    這段時間,我主要是協(xié)助xxx進行xxx項目測試,主要工作內(nèi)容有:
    對測試用例的編寫提供反饋意見;。
    對測試過程及測試情況進行分析,并提供意見;。
    設(shè)計業(yè)務(wù)測試數(shù)據(jù)的例子;。
    繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;。
    進行主要功能的界面測試、功能測試;。
    按照測試用例執(zhí)行測試,并提交測試匯報;。
    進行需求驗證工作。
    2.知識與經(jīng)驗分享。
    這部分工作,主要表現(xiàn)在四方面:
    完成項目測試經(jīng)驗總結(jié)。
    完成測試經(jīng)驗交流與知識分享簡報,包括簡報材料的制作。該簡報內(nèi)容包括:項目測試經(jīng)驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、xx使用經(jīng)驗交流。
    對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進反饋意見;。
    根據(jù)以往經(jīng)驗,在xxx項目中提供幫助。
    3.完成所需知識的積累。
    這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學習所需的知識、工具及技能。我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進行的。主要工作內(nèi)容有:
    學習金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識。
    學習公司研發(fā)規(guī)范。
    學習研發(fā)部產(chǎn)品知識。
    參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓。
    學習缺陷管理工具xxx。
    二、xxx年計劃。
    xxx年,我希望能通過參與具體項目的實踐,達到以下目標:
    1.能將測試過程在項目中真正的運用起來,并讓項目的開發(fā)人員了解我們的測試過程。
    2.在項目中沉淀出一些部門成果。
    除了保質(zhì)保量的完成項目測試工作外,我還將積極、主動的參與部門建設(shè)工作,和部門所有成員一起努力,在領(lǐng)導的指導下,將我們部門做成受到公司認可,有一定地位的部門。
    三、對部門建設(shè)的建議。
    在部門建設(shè)上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作:
    1.對人員進行分工,或者說是團隊成員的側(cè)重方向進行明確。
    例如,同一測試技術(shù)或測試工具,可以不需要多個人同時研究,這樣可能造成資源的浪費。
    2.強化制度建設(shè)。
    3.加大對測試過程的實施力度。
    現(xiàn)有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應的存在一些問題。另外,爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。
    4.加強部門測試成果的積累與沉淀。
    現(xiàn)在的測試成果保存在服務(wù)器上,很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務(wù)器,只是保留在個人機器上,很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外,保存在個人機器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。
    一、完成工作任務(wù)的情況。
    1.本年度本人在普通話水平測試工作中能認真履行職責,嚴格遵守認真負責、團結(jié)協(xié)作、公正廉潔的測試作紀律,保證測試的質(zhì)量和權(quán)威性,維護普通話水平測試的聲譽。
    2.能利用業(yè)余時間積極為我區(qū)、縣級市(學校)服務(wù),服從廣州市語委辦的安排,顧全大局,積極參加市一級的普通話水平培訓測試工作。
    3.本年度為我區(qū)公務(wù)員第一期培訓班和教師補考培訓班進行培訓。長期以來為本校的教師普通話培訓進行服務(wù)。本年度測試人數(shù)達90人,積極地為公務(wù)員、教師、社會和其他行業(yè)人員普通話水平培訓測試達標服務(wù)。
    二、認真做好測試前的培訓工作。
    指導學員短時高效,提高普通話水平測試的說話質(zhì)量。
    普通話水平測試中的說話部分,以單項說話為主,主要考查應試人在沒有文字憑借的情況下,說普通話的能力和所能達到的規(guī)范程度。說話不僅是對應試人語言水平的考查,同時,也是對應試人心理素質(zhì)的考驗。說話是在沒有文字憑借的情況下,把思維的內(nèi)部語言轉(zhuǎn)化為自然、準確、流暢的外部語言,需要應試人有良好的心理素質(zhì)。
    如何有效提高普通話水平測試的說話質(zhì)量,是困擾應試人的一個焦點問題。凡有普通話應試體驗的,無不深切感到:說話難,要說好更難。那么,說話究竟難在哪里?普遍認為,一是難在解題上,不知道題目的意思,說話的范圍;二是難在取材上,不知說什么;三是難在構(gòu)思上,不知如何說。因此,我就指導學員把說話的二十題目進行歸類。
    1.按內(nèi)容歸納起來,有這樣四類:一是側(cè)重說人,如我尊敬的人、我的朋友等;二是側(cè)重說物,如我喜歡的動物(或植物)、我喜愛的書刊等;三是側(cè)重說事,如我的愿望、童年的記憶等;四是側(cè)重說理,如談?wù)勑l(wèi)生與健康、談?wù)劮椀?。?jīng)過歸類,我們明確了這些題目的內(nèi)容范圍,就便于針對每道題進一步構(gòu)思立意,準備具體內(nèi)容了。
    2.由于各話題的范圍可能相互交叉重疊,所以同一材料可能在幾個話題的范圍之內(nèi),因此,用一組材料,往往可以使用于幾個話題。例如,我尊敬的人也可以是我的朋友,當然也可以是我喜歡的明星(或其他知名人士)就可以一當三。其它如我的學習生活等都可以用這樣的方法加以處理。由于測試時可以抽兩道題,最后由自己選擇其中之一,這樣應試者就可以事先放棄一道題,這樣的準備可以事半功倍。
    3.說話時要把人和事物的特點說清楚,要把事情發(fā)生的時間、地點、人物以及事情的起因、經(jīng)過、結(jié)果都說具體。議論的話題比較適合一事一議,在話題范圍內(nèi)選某一件事,進行議論或評論。
    4.說話時要理清思路,準確表達,話語自然,用詞得體,用語流暢。先說什么,后說什么,怎樣過渡,怎樣結(jié)束,思考定當,反復多次練習必有好處。
    三、教師普通話水平測試問題的反思與小學語文。
    教學。
    的建議。
    1.對語文教學的影響。
    通過測試,教師對語文關(guān)注程度增大,讀書時間增多。各方面語文素質(zhì)得到不同程度的提高。
    普通話水平測試的四項內(nèi)容:讀單音節(jié)字詞、讀多音節(jié)字詞、朗讀文章一篇、說話三分鐘都和語文知識、能力有關(guān)。測試訓練就是很實在的語文實踐。
    首先是語音,詞匯,語法基礎(chǔ)知識得到補缺。測試手冊里五百多容易讀錯寫錯的字經(jīng)訓練后都能讀準,寫對,并正確使用。無論是詞語的選擇還是量詞的搭配都得到很好的操練。用詞規(guī)范意識增強,錯別字也明顯減少。
    其次,在學生中營造了一種良好的朗讀氛圍,增加了閱讀量,學校早晨有了讀書聲。學生朗讀能力進一步提高,對語段領(lǐng)悟能力進一步增強。測試手冊里五十篇中外名篇,文質(zhì)兼美,可讀性強,經(jīng)反復朗讀細細揣摩,不僅從語言的品味到主旨的把握,都能得到很好的提高,而且使人語感會增強,結(jié)構(gòu)文風也會受到影響。特別是快看慢讀技巧的逐步掌握,使人閱讀時視幅增大,視野擴展,一眼就能捕捉到所需的信息,提高了閱讀效率。
    普通話水平測試的二十五個說話題目,貼近生活,關(guān)注社會,有記敘描述類,有議論評述類,也有介紹說明類的。這就要求教師利用課余時間到身邊和社會生活中去找材料,去看書報。如環(huán)境保護的資料,勞模的先進事跡,當前的科技動態(tài),社會的熱點新聞等等都分門別類收集整理,并為每一題目列提綱,打腹稿,寫隨筆。課間休息,下班后,辦公室里常常出現(xiàn)這樣的情景:教師間常將構(gòu)思的內(nèi)容互相述說,多次修改。這樣一段時間后,說話時,語言自然流暢,內(nèi)容充實得體,這對寫作的提高很有好處。
    教師普通話水平測試,加深了他們熱愛祖國語言的感情,喚醒了學生學習語文的自主意識,提高了口頭語言表達能力,是素質(zhì)教育的需要,是語文教改的一條新路。
    2.存在的問題與建議。
    測試備考階段,教師都能克服心理阻力,改變語言習慣,自覺講普通話,努力練習,而且刻意去講準,力求測試過關(guān)。但是測試一結(jié)束,過關(guān)之后就把普通話拋到九霄云外了,又回到本來面目,這樣對學生的影響極大,也使得學生對老師的尊重、信任減半。認為老師只是為了考試而考試,為了應付而應付,自己何嘗不效仿一下,在學習上就沒有持之以恒的精神和毅力了。教師對學生的潛移默化的影響是非常大的,特別是小學語文教師,尤其是低年級語文教師,若這個語文老師的普通話不夠標準,對孩子的語音基礎(chǔ)影響是非常大的,以至影響他今后一生的普通話的語音面貌。
    建議:
    1.普通話的學習應作為小學語文教師的繼續(xù)教育內(nèi)容的必修課;。
    3.針對于普通話普及較為弱勢的學校群體,可通過組團、聯(lián)誼活動互相交流,互相學習(可開展一些文娛活動,進行交流、切磋)。
    測試工作匯報內(nèi)容篇九
    各位領(lǐng)導:
    3月12日上崗至今已有一周時間,本周經(jīng)過李悅李主任指導與工作交接,現(xiàn)我對部門安技工作已進入狀態(tài),且可獨立完成相關(guān)具體工作,請各位領(lǐng)導放心!
    現(xiàn)對于我以后的安技、環(huán)保、職業(yè)健康工作方向,做以下匯報,請領(lǐng)導批示:
    一、安全、環(huán)保、職業(yè)健康目視化工作(以下簡稱目視化管理)。
    定義:目視管理就是通過視覺導致人的意識化的一種管理法方法。看得見管理、一目了然,誰都知道對錯的方法。進行目視化管理的原因:
    查閱相關(guān)文獻資料,機械制造企業(yè)得到一個共識,對于機械制造企業(yè)來說,現(xiàn)場就是指生產(chǎn)車間,職工工作過程中難免出現(xiàn)盲目現(xiàn)象(由于忙碌會導致人思想麻木,意識迷茫的現(xiàn)象,做事會出現(xiàn)糊涂、盲目現(xiàn)象,班組內(nèi)安全自檢查、班組教育等基礎(chǔ)或有或有落實不到位的情況,“人的不安全行為,物的不安全狀態(tài)”就會大概率產(chǎn)生,進而事故就會發(fā)生。如果對現(xiàn)場安全管理方法進行合理有效的計劃、組織、協(xié)調(diào),對所有的管理制度、要求,進行梳理,化繁為簡;消除“五花八門的雜亂現(xiàn)象”,視覺呈現(xiàn)簡潔易懂,一目了然;位置適宜,現(xiàn)場人員都能看得見、看得清,執(zhí)行起來清晰易懂;且引導所有人員都嚴格遵守和執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,有錯必糾,賞罰分明。就會使現(xiàn)場管理處于良好的發(fā)展狀態(tài),從而達到優(yōu)勢、安全、文明的生產(chǎn)氛圍。就上述所敘,編制了部門的目視化管理方案,請領(lǐng)導審閱,見附件一。
    二、安全、環(huán)保、職業(yè)健康文件信息化工作。
    經(jīng)過對部門相關(guān)管理制度的閱讀,認為我部部門級安全、環(huán)保、職業(yè)健康三項工作管理制度的全面性滿足且符合國家標準要求,且達到公司要求,但經(jīng)過與李悅李主任近一周時間的溝通,我們有一個共同的想法,部門這三方面工作管理制度的支撐仍需進一步細化至班組,所有班組內(nèi)設(shè)置的管理規(guī)定需要有相應附件支持(例如檢查表、msds文件信息化等),需要強化班組長安全管理職責與意識。
    1.梳理【安全生產(chǎn)標準化管理體系】與【e/o管理體系】文件,使其進一步標準化、實際化。
    2.梳理部門三項工作所有文件,進一步細化(保證執(zhí)行的方便性、與可執(zhí)行性)。
    3.根據(jù)部門實際生產(chǎn)情況,重新識別部門內(nèi)所有危險源與環(huán)境因素,進一步完善處置措施與現(xiàn)場應急響應方案。
    4.完善班組級(三級)管理制度、檢查表,安全操作規(guī)程,報領(lǐng)導批準執(zhí)行(保證執(zhí)行的適用性、可執(zhí)行性)。
    5.加強班組建設(shè),重點工作落實在班組教育、班組長管理方面的執(zhí)行力、班組職工的安全、環(huán)保、自身職業(yè)健康的自我意識與自我防護能力。
    6.從職業(yè)健康角度進行勞保防護用品的使用與適用方面管理工作,保持職工勞保防護用品使用的合理性。
    7.每次綜合聯(lián)檢、日常巡檢記錄,依據(jù)【海因里希法則】統(tǒng)計計算結(jié)果,通過圖形方式將安全生產(chǎn)形勢明顯體現(xiàn)出來,并加強通報、獎懲力度、側(cè)重管理方向,及時匯報領(lǐng)導。
    8.上述工作所述,我應始終把自己定位在以服務(wù)于部門、工段、班組的位置,做好各單位所需,服務(wù)于人,管理于崗。
    三、
    涉核輻射工作。
    1.涉核輻射工作主要涉及我部門、電機制造部、軍工部,三個部門人員較多,始終保持正確的工作方法,依據(jù)公司規(guī)定保持職工得到應有的職業(yè)健康等權(quán)益。
    2.涉核輻射工作已于安技環(huán)保部溝通,預交接給安技環(huán)保部,安技環(huán)保部馬德新馬工正在逐步學習接手過程中,但此過程時間或會較長,我且保證完成部門內(nèi)部工作,請領(lǐng)導放心。以上為工作匯報內(nèi)容,當否,請各位領(lǐng)導批示。
    附件一。
    核電制造部生產(chǎn)車間目視化管理方案。
    一、核電制造部目視管理目的1.直接目的:使安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、職業(yè)健康管理效率化,簡化班組、工段管理者、監(jiān)督者的管理業(yè)務(wù)并提高其效率,提高現(xiàn)場管理者、監(jiān)督者的能力。
    2.最終目的是:提高管理水平,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),提高生產(chǎn)管理效率,并形成明快順暢、具有核電制造部固有的管理特色。
    二、目視管理適用范圍。
    核電制造部所有生產(chǎn)車間工段、班組、組室的安全生產(chǎn)、環(huán)境、職業(yè)健康管理(以下簡稱“三項管理”)。
    三、目視化管理的內(nèi)容。
    (一)看板管理目視化(此項工作正在進行中)。
    將公司企業(yè)文化、上級相關(guān)精神、本部門宣貫精神、安全管理要求、人員管理要求、提案改善意見、激勵制度及(生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、物料管理、工藝改善、生產(chǎn)技改)等,以看板方式張貼在生產(chǎn)車間、落實于班組,將三項管理要求都以計劃統(tǒng)計形式、簡要明確張貼到班組內(nèi),主要作用是把生產(chǎn)車間每個環(huán)節(jié)緊密地相聯(lián),使其得到最高的執(zhí)行力,提升管理效率,實行三項數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的目視化管理,以保證三項管理全過程順暢及高效率。
    (二)人員管理目視化職工精神狀態(tài)與面貌也是安全管理的一部分,規(guī)范員工儀容、儀表,明確各自崗位職責和勞動紀律管理,加強紀律的宣傳與檢查;制作班組人員動向看板,使用人員動向明確,明確班組三項管理責任人,便于職工目視管理。
    (三)物品管理目視化。
    日常工作中,工裝具、設(shè)備、零件、材料、在制品、完成品等各種各樣的物品需要對進行管理?!笆裁次锲?、在哪里、有多少”及“必要的時候、必要的物品、無論何時都能快速取出放入”(定置管理),“危險化學品與危險物品及危險廢物的應急響應、現(xiàn)場處置方案、msds等響應機制”(安全管理)成為物品管理目標。
    (四)設(shè)備管理目視化。
    核電制造部1至五棟車間生產(chǎn)設(shè)備已可實現(xiàn)生產(chǎn)機械化與自動化,設(shè)備在投入生產(chǎn)前已進行“三同時”審定,很多設(shè)備可達到本質(zhì)安全水平,但設(shè)備的維護保養(yǎng)僅靠設(shè)備維護人員已很難保持設(shè)備的正常安全運作,現(xiàn)場的設(shè)備操作人員也被要求加入到設(shè)備的日常維護當中。因此,操作者的工作不僅僅只是操作設(shè)備,還要進行簡單的清掃、點檢、潤滑等日常維護保養(yǎng)工作。目視化管理的設(shè)備管理是以能夠正確地、高效率地實施清掃、點檢、潤滑、緊固等日常保養(yǎng)工作為目的,以期達成設(shè)備“零安全故障”的目標。
    (五)安全管理目視化。
    目視化管理的安全管理是要將生產(chǎn)現(xiàn)場危險的事物和行為(危險源)予以“顯露化”,刺激人的“視覺”,喚醒人們的安全意識,防止事故、災難的發(fā)生。
    (六)6s管理目視化。
    6s目視化管理主要是應用于維護生產(chǎn)環(huán)境。6s(即:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)與三項管理存在重疊方面,良好的6s管理,有助于三項日常工作的目視化,可起到矯正作用。
    四、目視化管理的工具。
    其需要根據(jù)上述所敘,全面覆蓋制作生產(chǎn)工段、班組所需相應工具,一般包括:警識燈、顯示燈、圖表、管理板、樣本、標標貼、標示牌等。
    宋永新。
    核電制造部2018年3月17日。
    測試工作匯報內(nèi)容篇十
    1、績效工作:負責中心疾控工作數(shù)據(jù)上報及縣區(qū)機構(gòu)指導工作,常態(tài)管理。
    2、職責分工:以下所有工作本著分工和合作原則,副科長協(xié)助科主任,按時完成科主任交辦工作,科室人員各司其職,認真負責做好本職工作,及時向科主任反饋工作中困難、進展、完成情況。
    3、勞動紀律:科室人員有病、有事同科主任請假,副科長不得給假、轉(zhuǎn)話。
    4、電話通知:寫清來電單位、通知內(nèi)容、回電號碼、來電聯(lián)系人、來電時間。
    傳真:問明接收人、頁數(shù)、發(fā)文單位。
    5、上級部門檢查登記:及時登記上級檢查內(nèi)容、所屬科室、檢查部門、人員。
    7、顯示屏發(fā)通知、歡迎詞:科室歡迎詞提前報到辦公室,有日期、科名。已完成通知及時刪除。
    8、中心通知:緊急情況時,用電話通知到各科室、科長,說明時間、地點、事由。
    9、三樓會議室:科室提前一天以上通知辦公室;提前半小時科室人員到辦公室取鑰匙,做好開會準備、開空調(diào)并負責看管、愛護會議室物品。會議室不外借。
    10、發(fā)文:科室發(fā)文填主管領(lǐng)導簽發(fā),辦公室發(fā)文號、登記。認真校稿,避免文字格式錯誤。
    11、傳閱文件:及時將領(lǐng)導簽批文件通知到科室,注意傳閱人必須簽字、寫上傳閱日期。
    12、公文處理、文件歸檔:收發(fā)文件及時登記;每月6日對照登記簿記錄核對文件號;每年度在6月份之前做好上年度的文件資料收集整理、6月份完成錄入裝訂、立卷歸檔,7月份移交檔案員。
    13、轉(zhuǎn)交:檔案、文件、資料、物品有轉(zhuǎn)交簽字。
    領(lǐng)導簽字批示后在辦公室〈公章登記簿〉登記。
    管領(lǐng)導簽字、主任簽字。在《印刷品登記簿》登記。樣本校核人在樣本上簽字。
    16、橫幅:科室訂制橫幅、宣傳畫版,需注明尺寸、字體、字底顏色、質(zhì)量、期限、份數(shù),提供電子版。
    制做科室橫幅看樣校核人需在樣本上簽字。
    17、先進、科研成果、論文登記:為獲得國家、省、市先進,成果科室、個人登記,并復印原件。
    18、大事記、機構(gòu)沿革:及時記錄中心大事,年末整理交檔案室。
    19、上級培訓會議:替代培訓、開會與主辦方要文字資料、課件,參加人員帶u盤。
    20、外出培訓開會登記:外出培訓人員需在《外出人員培訓登記簿》登記。
    21、政府采購:根據(jù)辦公用紙使用量,提前三月做好政采物品采購計劃,填報政采申請表。
    22、復印紙及記錄:科室由科長(專人)領(lǐng)取復印紙,填寫,每次只限一包。
    23、復?。簬椭剖覐陀?,為復印人員提供良好的復印條件,排除復印故障。
    24、月報表、月計劃:衛(wèi)生重點工作月報表20日報局;下月工作計劃:科室25日,辦公室30日報出。
    25、交通費:每雙月10日前收集科室人員交通票收據(jù)。
    26、辦公用品:每季度第3個(。
    3、6、9、12)月20日前報工作用品計劃。
    27、辦公郵箱:為防止電腦染毒,各科室將要傳送的文件發(fā)到辦公室人員郵箱。
    28、水:科室培訓、辦班、外出或縣區(qū)工作、考核、檢查,不提供礦泉水。
    29、安全:離開辦公室檢查門、窗是否關(guān)好,電器是否斷電,注意消防安全。
    30、擔保蓋章:辦公室一律不為職工個人任何擔保單、合同蓋章。
    測試工作匯報內(nèi)容篇十一
    職責:
    1、完成游戲測試工作,發(fā)現(xiàn)并提交bug,同時提出游戲合理化建議;。
    2、分析游戲設(shè)置的合理性,反饋合理化建議;。
    3、收集整理游戲開發(fā)所需材料與資源;。
    4、設(shè)計編寫測試方案、測試用例;。
    5、協(xié)助完成其他策劃工作。
    職位要求:
    1、熱愛游戲,對游戲有非常濃厚興趣和探索精神;。
    2、具備大量的單機、網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)驗,熟悉回合制游戲者優(yōu)先;。
    3、具備較強的協(xié)作精神、邏輯能力和溝通能力;。
    4、具備強烈的責任心,勤于動手,不怕繁瑣,工作細心,能認真對待重復性的工作;。
    5、有良好的主動學習意愿與習慣、有良好的主動分析和思考習慣者優(yōu)先;。
    6、熟練使用excel、powerpoint和photoshop,有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力者優(yōu)先。
    測試工作匯報內(nèi)容篇十二
    職責:
    1)負責公司項目軟件應用測試(功能、性能及兼容性測試)。
    2)負責編寫測試計劃、測試用例和測試報告,能夠準確、詳實描述bug產(chǎn)生過程、現(xiàn)象。
    3)能夠與項目開發(fā)人員緊密協(xié)作,跟蹤缺陷、分析問題、提出改進建議并跟蹤修復情況。
    4)督促和協(xié)助開發(fā)人員盡快的解決程序中的缺陷;。
    5)對產(chǎn)品能從用戶角度提出改進建議,學習和研究新技術(shù)提高自動化測試效率和質(zhì)量。
    6)跟蹤回歸缺陷,編寫階段性測試報告。
    崗位要求:
    1)熟悉android操作系統(tǒng)和各類主要機型,能協(xié)助制定測試規(guī)范和方案;。
    2)熟悉軟件測試流程和各種測試方法,有很強的分析能力和定位問題的能力;。
    3)熟練使用常用測試工具以及相關(guān)的bug管理跟蹤工具;。
    5)良好的測試文檔編寫能力;。
    6)具有極強的責任心,工作認真細致;學習新技術(shù)能力強,有良好的溝通能力。
    測試工作匯報內(nèi)容篇十三
    職責:
    1、理解軟件需求,按公司規(guī)范流程參與評審活動;。
    2、按公司規(guī)范流程參與軟件項目的功能測試;編寫軟件使用手冊;。
    3、與上下游部門進行良性互動,協(xié)助完成軟件項目的發(fā)布、培訓等工作;。
    崗位要求:
    1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科(或同等)及以上學歷;。
    2、學習過軟件測試理論并了解常規(guī)測試技術(shù)與手段;。
    3、有數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ),能使用基礎(chǔ)的sql語句;。
    5、試用人員經(jīng)公司培訓考核后予以轉(zhuǎn)正。
    測試工作匯報內(nèi)容篇十四
    a.與來訪(來電)人員進行交流,讓他們了解學校的情況。
    b.1、來報到人員進行交納費用和安排生活起居,2、安排上課時。
    間和老師進行溝通。
    c.老師休息時跟老師進行了解學員的表現(xiàn)情況,針對出現(xiàn)的問題。
    及時幫助其解決。(自己能幫助解決的問題及時幫助解決,自己不能幫助解決的情況要積極將情況反饋給校長)。
    d.學員休息時進行了解學員在課堂上和學校的基本情況,針對出。
    現(xiàn)的問題及時幫助其解決。(自己能幫助解決的問題及時幫助解決,自己不能幫助解決的情況要積極將情況反饋給校長)。
    e.及時更新學員檔案,掌握學員資料。整理學員照片、身份證復。
    印件資料,健全檔案。
    二、財務(wù)管理工作。
    a.認真核對票據(jù),注意核對時間、金額與票據(jù)是否一致。b.于每周六將收取的費用交給校長進行簽字。
    c.每周上報收入情況和指出情況。
    f.每天盤庫現(xiàn)金賬,做好每天流水賬的登記。
    h.對于食宿費到期的學員進行催繳費用。
    i.及時反映廣告到期日,是否續(xù)交。
    三、內(nèi)勤日常管理工作。
    a.不定期瀏覽電量的話費的費用以免耽誤正常工作。
    b.及時收集來電話和來訪人員的情況。
    c.每周盡可能組織老師召開一次交流會,老師來談?wù)劰ぷ骱蛯W員的情況。(組織學習下發(fā)的各種規(guī)定文件。)。
    d.每月可能條件下組織學員集體活動,要做好組織籌劃,并及。
    時將活動寫成稿件交給校長,豐富學員活動。
    e.認真、完整的統(tǒng)計出每周培訓內(nèi)容、課時。安排下周的具體進。
    度。
    f.協(xié)助校長做好招生工作和招聘工作。
    五、后勤管理工作。
    a.組織老師進行檢查宿舍衛(wèi)生,組織學員進行清理宿舍衛(wèi)生,能。
    感覺到家的溫暖。
    b.管理伙食方面。根據(jù)季節(jié)的差異,定時與炊事員商議伙食的花。
    樣、口味、營養(yǎng)搭配等,能用低的成本,做出營養(yǎng)搭配最好的飯菜。
    c.做好后勤保障,及時購買辦公用品及宿舍用品,合理分發(fā),登。
    記。做好房水電等各項工作并及時繳納相關(guān)費用,發(fā)現(xiàn)辦公室或者宿舍需要維修的地方要及時處理,消除隱患。
    d.關(guān)心學員、服務(wù)學員,組織人員做好服務(wù)工作。
    重點時間安排:
    測試工作匯報內(nèi)容篇十五
    職責:
    2.負責跟進項目進度和資源計劃、實施,和研發(fā)團隊一起保障項目的按期交付;。
    3.根據(jù)公司質(zhì)量控制規(guī)范來引導產(chǎn)品研發(fā)團隊,及時發(fā)現(xiàn)問題并積極推動過程改進;。
    4.負責相關(guān)項目的功能測試,性能測試,app和web端專項測試等;。
    5.負責測試用例自動化開發(fā),提高測試覆蓋率及執(zhí)行效率;。
    6.配合產(chǎn)品和運維做好產(chǎn)品的部署和交付。
    任職資格:
    1.本科(含)以上學歷,2年以上測試工作經(jīng)驗,有app測試或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;。
    2.熟悉軟件測試方法和軟件工程知識,熟悉缺陷管理流程和質(zhì)量控制;。
    3.熟悉測試相關(guān)技術(shù),了解appium、selenium等工具框架者優(yōu)先;。
    5.學習能力強,工作態(tài)度嚴謹、有高度的責任心、積極主動,協(xié)調(diào)溝通能力強;。
    6.有良好的團隊合作意識,能和項目組成員有效溝通。
    測試工作匯報內(nèi)容篇十六
    隨著計算機軟件的快速發(fā)展,軟件測試工作變得越來越重要。作為軟件開發(fā)的重要環(huán)節(jié),軟件測試旨在保證產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性。在過去的一段時間里,我參與了多個軟件測試項目,并積累了豐富的經(jīng)驗。在這篇文章中,我將分享我關(guān)于軟件測試工作內(nèi)容的心得體會。
    首先,軟件測試工作內(nèi)容之一是測試計劃的制定。在開始測試之前,制定一個詳細的測試計劃非常重要。測試計劃包括測試的時間表、測試的目標、測試的方法和測試的資源分配等。在制定測試計劃的過程中,需要與項目經(jīng)理和開發(fā)團隊進行充分的溝通,以確保測試計劃符合項目的需求和目標。此外,測試計劃還需要考慮到不同環(huán)境的差異,例如不同的操作系統(tǒng)和硬件配置,以確保產(chǎn)品在不同環(huán)境下的穩(wěn)定性和兼容性。
    其次,軟件測試工作內(nèi)容之二是測試用例的設(shè)計與執(zhí)行。測試用例是測試工作的核心,它用于驗證軟件的功能和性能。在設(shè)計測試用例時,我通??紤]軟件的不同功能模塊,并以用戶的角度進行設(shè)計。這樣可以確保測試覆蓋到每個功能模塊,并且測試用例能夠完整地模擬用戶的操作。在執(zhí)行測試用例時,我會記錄每個測試步驟的執(zhí)行結(jié)果,并詳細描述測試的過程和結(jié)果。如果發(fā)現(xiàn)了問題或錯誤,我會及時向開發(fā)團隊提交bug報告,并與他們合作解決問題。
    第三,軟件測試工作內(nèi)容之三是性能和壓力測試。隨著軟件的功能和復雜性增加,性能和壓力測試變得越來越重要。性能測試旨在評估軟件在不同負載下的性能表現(xiàn),而壓力測試則是通過增加負載來測試軟件是否能夠承受較高的壓力。在進行性能和壓力測試時,我通常會模擬真實的用戶場景,并通過監(jiān)控軟件的響應時間和系統(tǒng)資源的使用情況來評估軟件的性能。如果性能不符合要求,我會與開發(fā)團隊密切合作,找出性能瓶頸并進行優(yōu)化。
    第四,軟件測試工作內(nèi)容之四是用戶體驗測試。用戶體驗是評估軟件的一個重要指標,它描述了用戶在使用軟件時感受到的滿意度和便利程度。在進行用戶體驗測試時,我會盡量模擬真實的用戶場景,并觀察用戶的操作和反饋。我會關(guān)注軟件界面的易用性、操作的流程和反饋的速度等方面。通過用戶體驗測試,我能夠發(fā)現(xiàn)并修復用戶可能遇到的問題,提高軟件的用戶滿意度。
    最后,軟件測試工作內(nèi)容之五是測試報告的撰寫和總結(jié)。在測試過程結(jié)束后,我會撰寫一份詳細的測試報告,包括測試的目標、方法和結(jié)果。測試報告不僅僅是對測試工作的總結(jié),更是對軟件質(zhì)量的評估和改進的建議。在撰寫測試報告時,我會盡量簡潔明了地描述測試的過程和結(jié)果,同時提出改進軟件質(zhì)量的建議。通過撰寫測試報告,我能夠?qū)y試工作進行總結(jié),并從中汲取經(jīng)驗教訓,提高我的測試能力和水平。
    總而言之,軟件測試工作內(nèi)容廣泛而繁瑣,需要有豐富的經(jīng)驗和扎實的專業(yè)知識。在我參與的多個軟件測試項目中,我深切體會到了軟件測試的重要性和復雜性。通過精心制定測試計劃、設(shè)計和執(zhí)行測試用例、進行性能和壓力測試、進行用戶體驗測試以及撰寫測試報告,我不僅僅積累了豐富的經(jīng)驗,也提高了自己的軟件測試能力。在未來的工作中,我將繼續(xù)不斷學習和提升自己,為開發(fā)高質(zhì)量的軟件做出更大的貢獻。
    測試工作匯報內(nèi)容篇十七
    一、衛(wèi)生檢查。
    3、洽談室、會議室:檢查地面衛(wèi)生,安排清潔人員定期打掃,檢查桌子、椅子、杯子等衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時清潔。
    二、酒水保管室及財務(wù)用品管理。
    1、分類整理酒水的擺放,入庫出庫及時登帳;
    2、定期安排清潔人員清理打掃衛(wèi)生,保持酒水保管室的清潔衛(wèi)生;
    3、財務(wù)用品損壞及時反映、及時維修,不能維修的,反映情況。其中包括(空調(diào)、電話、打印機、風扇、水壺、桌椅、插座、網(wǎng)線等)。
    三、公司人事管理工作。
    2、協(xié)同各部門對員工進行培訓,提高員工的整體素質(zhì)及工作能力;
    4、負責為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。
    1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況;
    3、負責公司印章和介紹信的管理,嚴格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定;
    4、負責公司文件的管理工作;
    5、根據(jù)公司行政管理制度,做好電話、傳真和復印機等設(shè)備的使用和管理;
    7、傳達通知、分發(fā)文件;
    8、安排公司各種會務(wù)和組織員工各種活動,并做好會議記錄和照相;
    9、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談;
    10、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔;
    13、每天收發(fā)信件及報紙,及時分類整理;
    15、服從領(lǐng)導安排,及時完成領(lǐng)導交代的其他工作。
    五、苗圃地接待工作。
    1、聽從領(lǐng)導安排,提前20分鐘打開空調(diào),整理餐廳衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問題及時反映解決;
    2、提前準備好煙酒,并擺放整齊;餐桌根據(jù)人數(shù),擺放餐具;
    3、安排廚房做好餐飲以及點菜送菜工作;
    4、就餐時及時開酒、倒酒、倒水等工作;
    5、就餐后迎送客戶及領(lǐng)導;
    6、就餐完全結(jié)束后,及時安排人員清理衛(wèi)生,及時送還餐具等,并登記做好酒水和菜單的記賬工作。
    六、其他應急情況的處理。
    可以自行解決的自行解決,不能解決的及時上報,并制定解決策劃和方案(不一定要書面方案),能夠及時有效的處理問題,提高辦事效率。
    測試工作匯報內(nèi)容篇十八
    2、熟悉軟件測試理論、測試方法及測試流程;熟悉編寫相關(guān)測試文檔。
    3、根據(jù)產(chǎn)品需求做出正確的測試計劃/方案,并搭建/維護測試環(huán)境;。
    4、組織并帶領(lǐng)團隊成員完成測試用例的設(shè)計、維護及執(zhí)行測試并輸出報告;。
    5、能夠熟練書寫測試腳本、測試用例、熟練使用各種測試工具;。
    7、參與測試類評審、需求分析、需求變更評審,審批測試計劃、測試報告;。
    9、能夠熟練書寫測試腳本、測試用例、熟練使用各種測試工具;。
    10、熟練使用常見的bug管理工具,如:禪道、bugfree、jira等。
    測試工作匯報內(nèi)容篇十九
    職責:
    1)使用自動化測試工具對產(chǎn)品進行自動化回歸測試。
    2)搭建測試環(huán)境和服務(wù)器,包括linux、虛擬機、數(shù)據(jù)庫、web服務(wù)器等。
    3)改善自動化測試工具以便更適合自動化回歸測試需要。
    4)設(shè)計測試用例、管理測試素材,編寫回歸測試用例代碼。
    5)學習開發(fā)產(chǎn)品所需相關(guān)技術(shù),我們認為測試工程師也需要一定的研發(fā)技能。
    6)有興趣的話也可以參與產(chǎn)品開發(fā),完成指定的功能。
    7)參與實際客戶項目體會客戶如何使用產(chǎn)品。
    職位要求:
    1)兩年以上工作經(jīng)驗者。
    2)學習過至少一門開發(fā)語言。
    3)對軟件測試和開發(fā)有興趣,愿意在此方向長期發(fā)展。
    4)本科及以上學歷,計算機類或信息工程類相關(guān)專業(yè)。