計劃可以使個人和團(tuán)隊更加有條理地開展工作和項目。一個好的計劃應(yīng)該具備可行性和可持續(xù)性，考慮到各種可能的因素和變數(shù)。通過閱讀這些范文，我們可以更好地了解到計劃的好處和必要性，從而養(yǎng)成良好的計劃習(xí)慣。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇一
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實保密責(zé)任。
建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強(qiáng)保密工作的主動性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務(wù)的落到實處。
二、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認(rèn)識，牢固樹立“保守國家機(jī)密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e誤認(rèn)識，增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。
1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強(qiáng)保密意識、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實際，加強(qiáng)管理，搞好日常保密工作。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的'要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點，加強(qiáng)管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
4各股室要定期進(jìn)行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質(zhì)的保管使用情況、涉密計算機(jī)落實防范措施和非涉密計算機(jī)存儲信息情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患。
5、及時制定和上報保密工作計劃、總結(jié)、自查報告等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產(chǎn)生的秘密文件資料，辦理有關(guān)文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密局交辦的各項工作任務(wù)。
6、要進(jìn)一步加強(qiáng)安全保密工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發(fā)生。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇二
一、關(guān)于上半年的工作開展情況：
(二)根據(jù)我市的人事調(diào)整情況，對各單位的保密員及分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了重新登記和統(tǒng)計。進(jìn)一步明確了保密員及分管領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)，進(jìn)一步健全了我市保密隊伍體系。
(四)認(rèn)真做好全市涉密載體清理檢查工作。從5月13日到6月中旬，我們對市直機(jī)關(guān)各單位的計算機(jī)及移動存儲介質(zhì)的保密管理和涉密介質(zhì)清理工作進(jìn)行了檢查。實地查看了各單位涉密文本、資料的制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保存、復(fù)制、銷毀等情況，對密件進(jìn)行了清查、核對，對須上繳的涉密文件進(jìn)行了整理移交。
(六)扎實做好了201x年度中高招考試保密工作。在全國和全省高考工作電視電話會議后，市_立即聯(lián)合公安局、監(jiān)察局等部門及早介入試卷保密室的檢查工作，并制定招生考試保密工作應(yīng)急處理預(yù)案。在中高招考試前、考試期間堅持每半天對試卷保密室進(jìn)行保密檢查，確保了我市中高招考試的順利進(jìn)行。
(七)做好了五一等節(jié)假日期間的保密工作。為了確?！拔逡弧逼陂g國家秘密的安全，市_周密計劃，認(rèn)真部署，并下發(fā)通知，要求全市各級保密組織結(jié)合自身實際，切實做好節(jié)假日期間的保密工作。
(八)做好新修訂的保密法修訂版、解讀版、掛圖的征訂工作。為認(rèn)真做好新修訂《保密法》的貫徹學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)保密工作依法行政，我市根據(jù)省國家_《關(guān)于組織征訂修訂后的〈保密法〉有關(guān)書籍、掛圖的緊急通知》要求，及時下發(fā)通知，做好了新修訂《保密法》的征訂工作。
二、關(guān)于“四加強(qiáng)、兩提升”活動的學(xué)習(xí)體會。
三、關(guān)于下半年的工作打算。
(一)規(guī)范化建設(shè)工作。
1、結(jié)合新保密法的頒布實施，重新對我市保密工作各項規(guī)章制度進(jìn)行梳理，年底制定出臺《滎陽市保密工作制度匯編》和《滎陽市涉密事項一覽表》。
2、對保密工作業(yè)務(wù)知識、程序進(jìn)行梳理、總結(jié)，10月份制定出臺《滎陽市保密工作業(yè)務(wù)規(guī)范》。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇三
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī)，進(jìn)一步搞好我鎮(zhèn)的保密工作，特制定201x年保密工作計劃。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會資料要求干部職工熟練掌握。個性是對涉密人員重點加強(qiáng)教育，嚴(yán)格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患。
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各項規(guī)章制度的執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把泄密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規(guī)。
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認(rèn)真做好普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比。
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對本鎮(zhèn)保密工作進(jìn)行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
總之，201x年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為xx鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇四
要充分認(rèn)識新形勢下保密工作的重要性，進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部的保密工作責(zé)任制，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，對保密工作負(fù)總責(zé)，由辦公室負(fù)責(zé)日常工作，把保密工作納入單位目標(biāo)考核內(nèi)容。全局干部職工的保密意識要有新的提高，能夠自覺遵守《保密法》的各項規(guī)定，把保密工作同我局工作有機(jī)地結(jié)合起來，用保密知識指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而推動各項工作的有序開展，開創(chuàng)保密工作的新局面。
二、深入開展保密法宣傳教育。
1、推進(jìn)保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點，充分利用中心學(xué)習(xí)組、民主生活會、座談會等形式，組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進(jìn)保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。
2、開展保密專業(yè)知識培訓(xùn)。為適應(yīng)涉密信息系統(tǒng)分級保護(hù)和電子政務(wù)保密管理的需要，切實加強(qiáng)對計算機(jī)信息系統(tǒng)的安全保密技術(shù)培訓(xùn)。
三、加強(qiáng)保密隊伍建設(shè)。
加強(qiáng)保密隊伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢保密工作需要。不斷地充實保密隊伍以適應(yīng)新形勢的需要，挑選那些政治素質(zhì)好、專業(yè)技術(shù)精、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、文化素質(zhì)高的人才來武裝保密組織，定期對保密人員進(jìn)行培訓(xùn)，使之成為新形式下一支堅不可摧的保密防線。
四、認(rèn)真抓好保密事項管理。
保密工作的最終目的是保障改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行，我們將緊緊圍繞中心工作任務(wù)做好保密工作。
一是做好保密工作的首要任務(wù)就是在工作中堅持認(rèn)真制定工作方案，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)工作，確保了社會的穩(wěn)定。
二是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強(qiáng)對密件的監(jiān)管，保證秘密載體不丟失。
三是規(guī)范文件資料的運(yùn)作程序，特別是涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度，嚴(yán)格控制流向，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。
四是加強(qiáng)檔案管理，制定檔案保密制度。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇五
相關(guān)工作是非常重要的，為了進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，強(qiáng)化管理，突出重點，也為了不斷提高相關(guān)工作向法制化、規(guī)范化水平邁進(jìn)，我局將在新的一年繼續(xù)堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹《中國^v^中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下相關(guān)工作的決定》，按照文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行《^v^國家保密法》及《^v^國家保密法實施辦法》，努力做好相關(guān)工作。
1、繼續(xù)加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。
要充分認(rèn)識相關(guān)工作的重要性，高度重視相關(guān)工作，繼續(xù)把相關(guān)工作作為我局內(nèi)部的一件大事來抓。堅持相關(guān)工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實處，按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和干部考核內(nèi)容。認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持專職局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施，科室有人管理的相關(guān)工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責(zé)。同時，把相關(guān)工作納入科室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容，與其他目標(biāo)同布置、同落實、同檢查。充分發(fā)揮我局相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強(qiáng)相關(guān)工作的指導(dǎo)和管理檢查。
2、健全相關(guān)工作制度保障。
進(jìn)一步修訂完善我局相關(guān)工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在相關(guān)工作中的重要作用。
3、再次強(qiáng)化相關(guān)工作職責(zé)。
我局將認(rèn)真貫徹落實保密崗位制，把相關(guān)工作與涉及^v^的各個環(huán)節(jié)相結(jié)合，不斷提高相關(guān)工作規(guī)范化管理水平。
(a)一是要強(qiáng)化重點涉密人員管理。涉密人員重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部保密要害部門和保密要害部位工作人員的管理。堅持重點涉密人員持證上崗制度，完善涉密人員登記制度。加強(qiáng)對涉密公勤人員的管理，落實管理措施。
(b)二是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度，認(rèn)真開展規(guī)范定密，做好國家秘密動態(tài)管理工作。
(c)三是要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢發(fā)展需要和縣^v^的新要求進(jìn)一步健全保密制度，并不定期地進(jìn)行嚴(yán)格檢查，從制度上保證相關(guān)工作的貫徹落實。
(d)要加強(qiáng)涉密載體管理，認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇六
根據(jù)公司201x年保密工作計劃的總體部署，在公司董事會用心指導(dǎo)和大力支持之下，公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)化落實各項工作，圓滿完成201x年公司的保密工作總體目標(biāo)，全年無泄密事件發(fā)生。為進(jìn)一步提升思想認(rèn)識，強(qiáng)化管理，突出重點，完善措施，推動保密工作向規(guī)范化更上一個臺階，迎接國家保密局的針對公司保密資格的全面檢查，201x年公司保密工作將嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，圍繞“加強(qiáng)保密制度的全面落實”和“推動保密教育的深化”兩條主線，努力做好保密工作，構(gòu)建保密安全工作的長效機(jī)制。
一、細(xì)化組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工，健全保密工作制度。
201x年是母公司沖刺的關(guān)鍵一年，作為體現(xiàn)公司軟實力的一個重要方面，要充分認(rèn)識保密工作的重要性，高度重視保密工作，繼續(xù)把保密工作作為公司內(nèi)部的一件大事來抓。繼續(xù)堅持法人代表總負(fù)責(zé)制和保密工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核資料進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實處，讓保密工作成效與績效緊密掛鉤，201x年工作實踐來看，保密工作與生產(chǎn)工作同計劃、同落實、同檢查同考核成效明顯，201x年需要繼續(xù)堅持和細(xì)化。各涉密部門要分工有協(xié)作，盡其職責(zé)，加強(qiáng)部門領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)制，充分發(fā)揮保密工作領(lǐng)導(dǎo)的小組的作用，加強(qiáng)涉密工作的指導(dǎo)和管理檢查。
為使保密工作更加規(guī)范化、制度化，結(jié)合公司生產(chǎn)實際狀況，進(jìn)一步修訂完善公司保密工作各項規(guī)章制度，增強(qiáng)制度的可操作性，做到涉密事項有章可循、有據(jù)可查。重點抓好保密宣傳教育、電子信息系統(tǒng)安全、涉密人員培訓(xùn)等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)。
二、拓寬保密教育培訓(xùn)的渠道，提高培訓(xùn)的實際效果。
保密宣傳教育是公司保密工作的一項基礎(chǔ)性工作，從過去來看，我公司的保密教育盡管在規(guī)范化和制度化方面取得可喜成效，但也存在不足和需要改善的地方，比如：培訓(xùn)形式較為單一，主要以授課的形式;涉密人員考試成績很高，但意識還有薄弱環(huán)節(jié)。因此在新的一年內(nèi)，公司高度重視并認(rèn)真抓好工作落實，增強(qiáng)針對性、注重實效性，在保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育等三大傳統(tǒng)項目的基礎(chǔ)上，增加警示教育、愛國主義教育的比重，用心探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，。探索在日常工作生產(chǎn)之余的保密教育培訓(xùn)，增設(shè)相關(guān)的雜志、報紙、宣傳資料便利放置點，讓保密教育走到員工身邊。
為適應(yīng)涉密信息系統(tǒng)分級保護(hù)管理的需要，切實加強(qiáng)對計算機(jī)信息系統(tǒng)的安全保密技術(shù)培訓(xùn)。進(jìn)一步規(guī)范涉密計算機(jī)和上網(wǎng)計算機(jī)的管理，對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密局《計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅持實行物理隔離，做到計算機(jī)信息系統(tǒng)涉密管理由專人負(fù)責(zé)。在涉密計算機(jī)的顯著地方粘貼保密警示用途標(biāo)識。
三、嚴(yán)格落實秘密載體流轉(zhuǎn)制度，建立全程、全范圍的載體管理機(jī)制。
保密工作的最終目的是保障涉密產(chǎn)品生產(chǎn)、儲運(yùn)的順利進(jìn)行，我們將緊緊圍繞這條主線任務(wù)做好涉密載體的保密工作。我公司的涉密載體主要有涉密光盤、樣品、特種原材料和涉密成品，以及流轉(zhuǎn)過程中構(gòu)成的涉密文檔。工作中要做好秘密文件的管理，繼續(xù)完善密件和重要文件登記制度，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。嚴(yán)格管理密級文件的制作、傳遞、使用、復(fù)制、保管和銷毀工作，執(zhí)行涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度，嚴(yán)格控制流向，從根本上消除涉密文件的泄密隱患。
201x年全公司會繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營資料的規(guī)范化管理，改變過去資料存放散亂、流轉(zhuǎn)無序的不良習(xí)慣，作為保密資料要更強(qiáng)化這方面的管理，各部門集思廣議改善保密方法和檢查方式方法。對涉密載體的生成、保存和流轉(zhuǎn)開展定期不定期展開檢查，在檢查過程中要輕形式、重實質(zhì)，重點關(guān)注留痕的及時性，對檢查中存在的問題及時整改，到達(dá)資料存放有序的目的。
總之，20xx年，我公司將繼續(xù)加大對保密工作的督查力度，推動各項保密工作任務(wù)的落實。嚴(yán)格執(zhí)行泄密報告制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認(rèn)真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強(qiáng)職工的保密意識，建設(shè)一支保密意識強(qiáng)，保密技能過硬的涉密人員隊伍，適應(yīng)保密形勢的不斷發(fā)展，杜絕泄密事件發(fā)生。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇七
上半年，_在市保密委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實_中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密的工作的決定》和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于做好保密的工作的重要指示精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、創(chuàng)造性地開展各項工作，為我市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和構(gòu)建和諧滎陽發(fā)揮了應(yīng)有的服務(wù)和保障作用。
一、關(guān)于上半年的工作開展情況：
(二)根據(jù)我市的人事調(diào)整情況，對各單位的保密員及分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了重新登記和統(tǒng)計。進(jìn)一步明確了保密員及分管領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)，進(jìn)一步健全了我市保密隊伍體系。
(四)認(rèn)真做好全市涉密載體清理檢查工作。從5月13日到6月中旬，我們對市直機(jī)關(guān)各單位的計算機(jī)及移動存儲介質(zhì)的保密管理和涉密介質(zhì)清理工作進(jìn)行了檢查。實地查看了各單位涉密文本、資料的制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保存、復(fù)制、銷毀等情況，對密件進(jìn)行了清查、核對，對須上繳的涉密文件進(jìn)行了整理移交。
(六)扎實做好了20_年度中高招考試保密的工作。在全國和全省高考工作電視電話會議后，市_立即聯(lián)合公安局、監(jiān)察局等部門及早介入試卷保密室的檢查工作，并制定招生考試保密的工作應(yīng)急處理預(yù)案。在中高招考試前、考試期間堅持每半天對試卷保密室進(jìn)行保密檢查，確保了我市中高招考試的順利進(jìn)行。
(八)做好新修訂的保密法修訂版、解讀版、掛圖的征訂工作。為認(rèn)真做好新修訂《保密法》的貫徹學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)保密的工作依法行政，我市根據(jù)省國家_《關(guān)于組織征訂修訂后的〈保密法〉有關(guān)書籍、掛圖的緊急通知》要求，及時下發(fā)通知，做好了新修訂《保密法》的征訂工作。
二、關(guān)于“四加強(qiáng)、兩提升”活動的學(xué)習(xí)體會。
三、關(guān)于下半年的工作打算。
(一)規(guī)范化建設(shè)工作。
1、結(jié)合新保密法的頒布實施，重新對我市保密的工作各項規(guī)章制度進(jìn)行梳理，年底制定出臺《滎陽市保密的工作制度匯編》和《滎陽市涉密事項一覽表》。
2、對保密的工作業(yè)務(wù)知識、程序進(jìn)行梳理、總結(jié)，10月份制定出臺《滎陽市保密的工作業(yè)務(wù)規(guī)范》。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇八
的總體部署，在公司董事會用心指導(dǎo)和大力支持之下，公司****領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)化落實各項工作，圓滿完成20x年公司的****總體目標(biāo)，全年無泄密事件發(fā)生。為進(jìn)一步提升思想認(rèn)識，強(qiáng)化管理，突出重點，完善措施，推動****向規(guī)范化更上一個臺階，迎接國家保密局的針對公司保密資格的全面檢查，20x年公司****將嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，圍繞“加強(qiáng)保密制度的全面落實”和“推動保密教育的深化”兩條主線，努力做好****，構(gòu)建保密安全工作的長效機(jī)制。
20x年是母公司沖刺的關(guān)鍵一年，作為體現(xiàn)公司軟實力的一個重要方面，要充分認(rèn)識****的重要性，高度重視****，繼續(xù)把****作為公司內(nèi)部的一件大事來抓。繼續(xù)堅持法人代表總負(fù)責(zé)制和****目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核資料進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實處，讓****成效與績效緊密掛鉤，20x年工作實踐來看，****與生產(chǎn)工作同計劃、同落實、同檢查同考核成效明顯，20x年需要繼續(xù)堅持和細(xì)化。各涉密部門要分工有協(xié)作，盡其職責(zé)，加強(qiáng)部門領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)制，充分發(fā)揮****領(lǐng)導(dǎo)的小組的作用，加強(qiáng)涉密工作的指導(dǎo)和管理檢查。
為使****更加規(guī)范化、制度化，結(jié)合公司生產(chǎn)實際狀況，進(jìn)一步修訂完善公司****各項規(guī)章制度，增強(qiáng)制度的可操作性，做到涉密事項有章可循、有據(jù)可查。重點抓好保密宣傳教育、電子信息系統(tǒng)安全、涉密人員培訓(xùn)等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)。
保密宣傳教育是公司****的一項基礎(chǔ)性工作，從過去來看，我公司的保密教育盡管在規(guī)范化和制度化方面取得可喜成效，但也存在不足和需要改善的地方，比如：培訓(xùn)形式較為單一，主要以授課的形式;涉密人員考試成績很高，但意識還有薄弱環(huán)節(jié)。因此在新的一年內(nèi)，公司高度重視并認(rèn)真抓好工作落實，增強(qiáng)針對性、注重實效性，在保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育等三大傳統(tǒng)項目的基礎(chǔ)上，增加警示教育、愛國主義教育的比重，用心探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法。探索在日常工作生產(chǎn)之余的保密教育培訓(xùn)，增設(shè)相關(guān)的雜志、報紙、宣傳資料便利放置點，讓保密教育走到員工身邊。
為適應(yīng)涉密信息系統(tǒng)分級保護(hù)管理的需要，切實加強(qiáng)對計算機(jī)信息系統(tǒng)的安全保密技術(shù)培訓(xùn)。進(jìn)一步規(guī)范涉密計算機(jī)和上網(wǎng)計算機(jī)的管理，對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密局《計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅持實行物理隔離，做到計算機(jī)信息系統(tǒng)涉密管理由專人負(fù)責(zé)。在涉密計算機(jī)的顯著地方粘貼保密警示用途標(biāo)識。
****的最終目的是保障涉密產(chǎn)品生產(chǎn)、儲運(yùn)的順利進(jìn)行，我們將緊緊圍繞這條主線任務(wù)做好涉密載體的****。我公司的涉密載體主要有涉密光盤、樣品、特種原材料和涉密成品，以及流轉(zhuǎn)過程中構(gòu)成的涉密文檔。工作中要做好秘密文件的管理，繼續(xù)完善密件和重要文件登記制度，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。嚴(yán)格管理密級文件的制作、傳遞、使用、復(fù)制、保管和銷毀工作，執(zhí)行涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度，嚴(yán)格控制流向，從根本上消除涉密文件的泄密隱患。
20x年全公司會繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營資料的規(guī)范化管理，改變過去資料存放散亂、流轉(zhuǎn)無序的不良習(xí)慣，作為保密資料要更強(qiáng)化這方面的管理，各部門集思廣議改善保密方法和檢查方式方法。對涉密載體的生成、保存和流轉(zhuǎn)開展定期不定期展開檢查，在檢查過程中要輕形式、重實質(zhì)，重點關(guān)注留痕的及時性，對檢查中存在的問題及時整改，到達(dá)資料存放有序的目的。
總之，20**年，我公司將繼續(xù)加大對****的督查力度，推動各項****任務(wù)的落實。嚴(yán)格執(zhí)行泄密報告制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認(rèn)真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強(qiáng)職工的保密意識，建設(shè)一支保密意識強(qiáng)，保密技能過硬的涉密人員隊伍，適應(yīng)保密形勢的不斷發(fā)展，杜絕泄密事件發(fā)生。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇九
公安局保密工作總結(jié)今年以來，在省廳保密辦和縣保密委的指導(dǎo)下，為進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，強(qiáng)化管理，突出重點，完善措施，不斷提高保密工作向法制化、規(guī)范化、信息化水平邁進(jìn)，，我局將繼續(xù)堅持以^v^理論和“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹《^v^中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》，按照文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行《^v^國家保密法》及《^v^國家保密法實施辦法》，嚴(yán)格按照省廳和縣保密委的要求，努力做好保密工作，確保^v^的安全。
一、加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度對于保密安全工作，我局高度重視保密工作，把保密工作作為我局內(nèi)部的一件大事來抓。
堅持保密工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實處，按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和干部考核內(nèi)容。
為了更好的保證保密安全工作的有效開展，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣委常委、公安局長葉明才擔(dān)任，副組長由副局長熊茂擔(dān)任，成員由各所隊室主要負(fù)責(zé)人和指揮中心全體民警組成，同時認(rèn)真執(zhí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持專職局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施，科室有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責(zé)。
把保密工作納入科室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容，與其他目標(biāo)同布置、同落實、同檢查。充分發(fā)揮我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強(qiáng)保密工作的指導(dǎo)和管理檢查。
進(jìn)一步修訂完善我局保密工作各項規(guī)章制度。
重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保密工作中的重要作用。
三、強(qiáng)化保密工作職責(zé)我局將認(rèn)真貫徹落實保密崗位制，把保密工作與涉及^v^的各個環(huán)節(jié)相結(jié)合，不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。
一是要強(qiáng)化重點涉密人員管理。
涉密人員重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部保密要害部門和保密要害部位工作人員的管理。
堅持重點涉密人員持證上崗制度，完善涉密人員登記制度。
加強(qiáng)對涉密公勤人員的管理，落實管理措施。
二是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度，認(rèn)真開展規(guī)范定密，做好國家秘密動態(tài)管理工作。
三是要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢發(fā)展需要和縣^v^的新要求進(jìn)一步健全保密制度，并不定期地進(jìn)行嚴(yán)格檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。
四是要加強(qiáng)涉密載體管理，認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。
五是要強(qiáng)化涉密信息分級保護(hù)，增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇十
一向以來，黨委組織部、黨校根據(jù)學(xué)校保密辦的要求，認(rèn)真開展保密宣傳教育和自查整改工作，部工作人員的保密意識不斷提高，現(xiàn)將自狀況報告如下：
市府辦始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈，主要負(fù)責(zé)人多次開會研究保密工作，成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長，分管負(fù)責(zé)人為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。專門配備了涉密計算機(jī)和刻錄設(shè)備。
（一）涉密計算機(jī)使用管理狀況。
（二）非涉密計算機(jī)使用管理狀況。
我單位有非涉密計算機(jī)4臺。經(jīng)過檢查，非涉密計算機(jī)沒有儲存、處理過涉密信息或以前儲存、處理過涉密信息；所有非涉密計算機(jī)均安裝了殺毒軟件，并按規(guī)定升級和查殺木馬病毒；沒有使用過涉密移動存儲介質(zhì)。
（三）移動儲存介質(zhì)使用管理狀況。
我單位沒有涉密移動儲存介質(zhì)；沒有在涉密與非涉密計算機(jī)之間交叉使用移動存儲介質(zhì)；非涉密移動存儲介質(zhì)沒有存儲、處理過涉密信息或以前存儲、處理過涉密信息。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇十一
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
保密工作是我們黨和國家的一項重要政治工作。要認(rèn)識到做好保密工作就是保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展，因而對保密工作高度重視，從實踐“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，從保障經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的高度，從維護(hù)國家安全和利益的高度，從促進(jìn)深化改革開放需要和適應(yīng)現(xiàn)代科技迅猛發(fā)展要求的高度，把保密工作列入議事日程，切實抓好保密工作。
做好保密工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市局從組織上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由龔友強(qiáng)副局長擔(dān)任，辦公室主任為副組長，局屬各單位負(fù)責(zé)人為組員，配備專職保密員，組織、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督本局的保密工作。做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作也管到哪里，嚴(yán)格落實保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化對保密工作的指導(dǎo)監(jiān)督。要求各科室、直屬單位把保密工作列入議事日程，提高思想認(rèn)識，切實抓好保密工作。
二、突出重點，增強(qiáng)法制教育。
要認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員和國家公務(wù)員的對《保密法》和保密工作的宣傳教育，讓涉密人員加強(qiáng)保密知識的學(xué)習(xí)，并安排專職保密員參加計算機(jī)保密安全知識培訓(xùn)。及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)保密工作的方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法規(guī)，進(jìn)一步提高全體干部、職工的保密觀念，增強(qiáng)保密執(zhí)法能力。
三、健全制度，做好保密工作。
制度是工作的保證。為使保密工作做到有章可循，把工作落到實處，市局制定了《xx市民政局保密工作制度》，該制度從組織領(lǐng)導(dǎo)、保密教育、監(jiān)督檢查等方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。各科室、直屬單位要根據(jù)該制度抓好以下二個方面的管理。一是加強(qiáng)材料的管理，包括收文、發(fā)文和各種匯報材料、內(nèi)部資料等，統(tǒng)一集中由專人進(jìn)行登記存檔。二是加強(qiáng)對涉密載體的管理。各科室擬草文件要認(rèn)真做好密件擬寫、簽發(fā)、存放、傳遞等管理工作，每月檢查文件一次。涉密文件嚴(yán)格按《國家秘密及其秘密具體范圍規(guī)定》和《秘密工作程序規(guī)定》確定密級，由專人印制，嚴(yán)格對草稿、磁盤、u盤等涉密載體進(jìn)行管理。對各科室的微機(jī)、網(wǎng)絡(luò)要設(shè)置密碼保護(hù)，由專人管理，防止涉密。
四、自查自糾，加強(qiáng)保密管理。
保密工作與其他業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查，各科室、直屬單位要做好保密工作自查自糾工作。切實掌握“主動防范、突出重點”的保密工作方針，強(qiáng)化保密檢查管理。通過檢查及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，防患于未然。一旦發(fā)生失密、泄密事故，要求立即向上級保密主管部門報告，并根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
【篇二】。
一、不斷加強(qiáng)對保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
要將保密工作納入本單位全年工作目標(biāo)計劃，將保密工作與本單位重要工作一起研究、一起部署，一起檢查抓落實。二要強(qiáng)化保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)保密工作的責(zé)任，分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負(fù)起具體組織保密工作的責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起分管工作范圍內(nèi)的保密工作責(zé)任，嚴(yán)格落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等部門要把履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的情況，納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會年終述職和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容，對不認(rèn)真履行職責(zé)的要進(jìn)行問責(zé)，對工作失職造成重大泄密事件的要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三要充分發(fā)揮各單位保密機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查作用，積極開展工作，大力開展保密宣傳教育，認(rèn)真開展本單位保密檢查，及時發(fā)現(xiàn)、解決泄密隱患，定期向局保密委員會書面報告本單位保密工作開展情況及保密工作制度的落實情況。
二、大力開展保密宣傳教育，不斷提高全員保密意識。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對保密法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，多看保密教育片，多聽保密形勢講座。二是加強(qiáng)對涉密人員的保密教育培訓(xùn)。各單位各部門要給時間、給經(jīng)費(fèi)，合理安排涉密人員的工作與學(xué)習(xí)。針對行業(yè)和崗位特點，局保密辦將在適當(dāng)時間舉辦一期涉密人員保密知識培訓(xùn)班，屆時將邀請保密局領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜沂谡n，增強(qiáng)和提高涉密人員的專業(yè)知識和理論知識，增強(qiáng)保密意識、責(zé)任意識和防范意識，提高他們認(rèn)真履行保密工作職責(zé)的能力，為全局保密工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)對保密要害部門(部位)的管理，增強(qiáng)防范能力。
一要進(jìn)一步完善局保密制度和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行保密要害部門(部位)管理規(guī)定，明確要害部門、部位主要負(fù)責(zé)人和工作人員的崗位責(zé)任，簽訂保密。
責(zé)任書。
切實做到責(zé)任到人、管理到位；結(jié)合全局實際制定有關(guān)保密要害部門、部位的管理細(xì)則落實管理要求加強(qiáng)對責(zé)任落實情況的監(jiān)督考核。二要認(rèn)真抓好信息網(wǎng)絡(luò)的安全保密管理搞好局內(nèi)、外網(wǎng)的建設(shè)嚴(yán)格按照國家保密技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)做好局網(wǎng)絡(luò)的安全保密配備。三要正確處理信息公開與信息保密的關(guān)系堅持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”的原則加強(qiáng)局電子政務(wù)信息上網(wǎng)的保密審查及臺賬管理。四要做好“三密”文件的保密管理工作。涉密文件要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行保密管理復(fù)制、借用要辦理有關(guān)保密手續(xù)；涉密載體銷毀必須到保密機(jī)構(gòu)指導(dǎo)的部門進(jìn)行處理。五要加強(qiáng)上互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)的管理。嚴(yán)格禁止在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)和存儲載體上處理涉密信息；要加大對筆記本電腦、移動通信工作的新技術(shù)產(chǎn)品使用的保密管理嚴(yán)禁通過普通移動通信談?wù)?、發(fā)送國家秘密信息。六是加強(qiáng)對涉密測繪成果的管理工作正確處理保密與科學(xué)發(fā)展的關(guān)系不斷健全測繪成果保密審查工作機(jī)制以滿足保密審查和密級鑒定工作的需要。
四、加大保密管理和督促檢查力度，確保全局保密工作落實到位。
按照保密工作的要求，做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和局屬單位均應(yīng)對各自分工負(fù)責(zé)的事項加強(qiáng)保密管理和督促檢查，做到業(yè)務(wù)工作延伸到哪里，保密工作就管到哪里，確實將保密工作落到實處。局保密委計劃在年內(nèi)對局屬各單位進(jìn)行一至二次的保密工作檢查，重點檢查便攜電腦、移動u盤和保密要害部門部位。按照國家對測繪成果保密管理工作的有關(guān)要求，檢查局屬單位提供、提供領(lǐng)用、使用、銷毀測繪成果，以及有關(guān)。
規(guī)章制度。
的建立情況進(jìn)行檢查；結(jié)合保密要害部門（部位）的年審工作，對機(jī)關(guān)各部門“三密”文件、計算機(jī)上外網(wǎng)的情況、網(wǎng)絡(luò)信息安全和保密責(zé)任責(zé)任制落實情況進(jìn)行檢查。局屬各單位、局機(jī)關(guān)各部門要適時組織自查，對檢查出來的問題要及時進(jìn)行整改，堵塞漏洞，把泄密隱患消除在萌芽狀態(tài)。通過檢查、堵塞漏洞，防患于未然，確保全局保密工作落實到位。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇十二
縣計生辦主任**親自抓保密工作，在制定年度業(yè)務(wù)工作計劃時，將保密工作同步列入工作計劃，并具體制定了詳細(xì)的《**縣計劃生育辦公室**年保密工作要點》，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)及保密員的職責(zé)，確保了此項工作的順利開展。同時，我單位在多次會議中強(qiáng)調(diào)了保密工作的重要性，要求全體干部職工，在做好自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的保密工作同時管好自己身邊的工作人員和親屬、子女，不該問的不問、不該說的不說。
思想是指導(dǎo)行動的先決條件，制度是約束人的行為準(zhǔn)繩。保密工作的各項任務(wù)能否真正落到實處，黨和國家的秘密能否得到有效保護(hù)，各種涉密信息能否被充分利用。最重要的原因是涉密人員能否自覺履行保密責(zé)任和義務(wù)，管理和使用好國家秘密。我辦根據(jù)保密工作的業(yè)務(wù)范圍，制定和不斷完善了《國家工作人員保密守則》、《專職保密工作職責(zé)》、《兼職保密員職責(zé)》、《涉密計算機(jī)保密管理制度》、《公文處理保密制度》、《通信和辦公自動化保密制度》、《新聞出版、宣傳報道工作的保密制度》等一系列保密制度，加強(qiáng)了對涉密人員的教育和管理，調(diào)動了其工作積極性及保密責(zé)任感。
我辦和縣黨校聯(lián)合實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，干部24小時值班制度，加強(qiáng)了安全保衛(wèi)工作。對重點保護(hù)部位，除加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施外設(shè)置專人負(fù)責(zé)保密工作，增加了保密工作的`規(guī)范化和科學(xué)化。
宣傳教育是做好保密工作的基礎(chǔ)，首先，我辦保密人員積極參加了縣保密委舉辦的保密人員培訓(xùn)班，做到了持證上崗。其次，加強(qiáng)了全體干部職工保密知識學(xué)習(xí)，在每月的政治學(xué)習(xí)中，我們都會抽出一定的時間來進(jìn)行保密的宣傳教育，學(xué)習(xí)保密知識、縣保密委下發(fā)的文件等，努力提高了干部職工的意識和思想素質(zhì)，保證了各項保密制度的順利落實。領(lǐng)導(dǎo)干部在保密工作中，能率先垂范，事事從我做起，起到了良好的模范帶頭作用。
我辦結(jié)合部門實際，嚴(yán)格執(zhí)行打印、復(fù)印及對外提供數(shù)據(jù)、資料的保密規(guī)定，做到計算機(jī)不上網(wǎng)傳播秘密，本部門有關(guān)不宜公開的統(tǒng)計資料不公開、不對外提供，上級部門下發(fā)的涉密文件、資料等，嚴(yán)格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，通過一系列措施，有力地促進(jìn)了單位及整個計劃生育系統(tǒng)保密工作的開展。
總之，一年來，我辦根據(jù)縣保密委的各項指示，認(rèn)真加強(qiáng)了防范措施，制定了切實可行的保密計劃，并定期或不定期地由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行督促檢查，使保密工作走上了規(guī)范化。由于目前我單位無自己固定的辦公場所，沒有條件建立專門的保密室。在今后的工作中，我們將克服存在的不足，增強(qiáng)做好保密工作的緊迫感、使命感、責(zé)任感，在解放思想、勇于創(chuàng)新上下功夫，以保障保密工作的順利開展。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇十三
來到公司已經(jīng)有一年的時間了，自從來到公司后一直從事行xxx工作，一年過去，回顧一年的經(jīng)歷，對自己的工作進(jìn)行總結(jié)。
在工作中工作態(tài)度非常重要，我在公司做行xxx工作，對待行xxx工作的態(tài)度，我始終保持，認(rèn)真細(xì)心，做好每一件事情，不因為自己從事行xxx工作就此輕視他，也不因為自己對這個崗位有經(jīng)驗就不認(rèn)真對待，工作是需要不斷努力才能夠做好的，行xxx工作也是一樣的，心中工作中每一次工作細(xì)節(jié)我都不會忽視，留意自己所做的是否好。對待工作我從來不會敷衍了事，更不會，偷工減料，因為如果行xxx工作沒做好，對其他部門工作造成影響將會后果不堪設(shè)想，我既然來到了紀(jì)要對自己的工作負(fù)責(zé)，對自己所做的事情負(fù)責(zé)，我的工作不但是在為公司在做事更是在為自己在做。
我雖然有一定的工作經(jīng)驗但是相對而言我的工作經(jīng)驗還是不足的，自己的閱歷不夠，在在工作的過程中也會遇到很多的問題，為此我經(jīng)常的通過各種渠道，各種方式，來學(xué)習(xí)，我經(jīng)常向老人請教，學(xué)習(xí)他們工作的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們的工作方式，體會這些工作方式并自己去嘗試去領(lǐng)悟，不斷在實際的工作中去運(yùn)用，對各種理論知識加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握各種理論基礎(chǔ)，只有把這些理論學(xué)好吃透這才能讓我在工作的過成功得心應(yīng)手，公司里面的很多技能培訓(xùn)也經(jīng)常參加，開拓自己的'知識面，豐富自己的知識技能，通過一次次的實際工作，在失敗中總結(jié)，在成功中分析，積極去學(xué)，去練習(xí)，把自己掌握的理論完全轉(zhuǎn)化，從而提升自己的技能，讓其融合。
在工作中經(jīng)常會遇到問題，我一道這些問題，并不會一下子就向領(lǐng)導(dǎo)，向其他同事請。教我會先自己去研究一遍去，分析這些問題的原因，想辦法把問題理清，分析透徹，抓住問題的關(guān)鍵所在，并把這是問題做好統(tǒng)計，嘗試自己解決問題，通過自己的知識解決，然后就是通過網(wǎng)絡(luò)想查詢，方法，這樣可以讓自己對這個問題印象深刻，如果還是解決不了就會向其他同事尋求幫助，當(dāng)同事解決了這問題之后我就會向他們學(xué)習(xí)，然后在分析解決之道，總結(jié)并把這些方法統(tǒng)計下來，這也是以防遺忘，再好的記性也不如把他記下來。
想要做好工作并不是光靠想就能做好的還要給自己設(shè)定一個目標(biāo)，我給自己設(shè)定了多個短期目標(biāo)，和每日工作計劃，通過對工作計劃的堅持，以短期目標(biāo)為點，一點一點完成自己的工作，這樣可以很好的減輕工作壓力，讓工作變得容易且能夠快速的完成這樣讓我在工作過程中沒有出現(xiàn)工作亂套的現(xiàn)象，使得工作井井有條的進(jìn)行了下去。
一年時間已經(jīng)過去，在下一年我將會努力的去做好自己的工作，不斷的完善自己的不住吸取經(jīng)驗，讓下一年更好。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇十四
這一個學(xué)期我們部門主要參與的活動有：策劃展示會，兩度煉金計劃，開幕式(組織信息)，考研就業(yè)交流會(組織)，誰是模仿王(文藝)，協(xié)助志愿者實踐部聯(lián)合國義賣活動，文化節(jié)后調(diào)研(前期)，整體來說北校的活動挺多，活動中大毛病沒有，小毛病層出不不窮，部門成員群策群力去完成工作，個人和組織都在這些活動得以提高和發(fā)展，同時對日后組織相似的活動舉辦方面提供寶貴的經(jīng)驗，更促進(jìn)對組織的發(fā)展走向的深度思考。
北校的策劃展示會可以說是一些列活動的一個熱身，但是對于我們來說并未一味想要去復(fù)制上一屆的策劃展示會，想創(chuàng)新一下。也是得益于一次開會的機(jī)會，和體育部生活部一起思維風(fēng)暴過策劃展示會的形式，我們著眼于小點、細(xì)節(jié)方面出新，比如給嘉賓看得流程順序評分表，將南北?；顒臃珠_，相似的活動歸類一起，設(shè)置不同的評分考慮因素，將a4紙的用得最經(jīng)濟(jì)化，同時設(shè)立嚴(yán)格的展示時間控制等。但是也還是有很多的缺憾，答辯的時間設(shè)置得太短導(dǎo)致總體時間安排表沒起到作用，現(xiàn)場的不太安靜有點混亂等等，這些都和前期的組織有很大的關(guān)系，應(yīng)該設(shè)置更多的人員控制現(xiàn)常但是雖有缺憾，但是至少是一個很好努力的開始。
兩度煉金計劃主要是設(shè)置一個大家學(xué)習(xí)交流的過程，如何當(dāng)好部長，給部門成員最大的培養(yǎng)平臺，如何在一個團(tuán)隊中給自己定位，等等，我想這是我們大家都需要思考和揣摩的問題。
和組織部舉辦的考研就業(yè)交流會對我們來說，雖然不如開幕式那么大工程，但是也一度困擾著我們，首先是精力問題，開幕式結(jié)束后，大家都感覺很累，馬上又要投入另一個活動，學(xué)習(xí)等各方面壓力也挺大的，另一方面可是考研就業(yè)交流會宣傳出去后的反應(yīng)很淡，這也驗證了當(dāng)天到場的人數(shù)少。前期的工作其實開展得并沒有想象中的好，建議以后主席團(tuán)在分配工作時能盡量考慮到部門活動時間上與人力精力方面相協(xié)調(diào)的因素，否則也會顧此失彼。關(guān)于現(xiàn)場，開場有點冷場，后來陸陸續(xù)續(xù)來了多些人，整個教室才不至于太空，但是就提問的環(huán)節(jié)來看，每一個參加的交流會的同學(xué)確實是帶著自己的疑問和困惑來的，所以此次交流會也是有很大的積極意義的。由于給嘉賓的活動流程表里寫明時間，導(dǎo)致嘉賓刻意縮短了發(fā)言時間，這也體現(xiàn)了之前我們工作上經(jīng)驗的缺乏，此次之后便有個認(rèn)識。關(guān)于到場人大多為08的同學(xué)這一問題之后了解到07級的很多班級的班委已經(jīng)舉辦過類似的活動，誠然，此次交流會卻是有很大的益處，但是時間上并沒有協(xié)調(diào)好，所以以后舉辦這種活動可以在考察班委和黨組織動態(tài)后適時推出，這樣也就更能發(fā)揮它的作用了。
和文藝部舉辦的誰是模仿王，一部分原因也是覺得文藝部是室內(nèi)型娛樂活動的專業(yè)隊伍，這樣會給部門成員有一個很好的學(xué)習(xí)的機(jī)會，這是大一干事全面負(fù)責(zé)的第一個活動，作為干事普遍存在對活動把握過于自信，總有些細(xì)節(jié)容易被忽略，而這很容易影響到活動的質(zhì)量。
這也是一個合作的活動，在分工上安排兩個負(fù)責(zé)人分工合作可以全面提高兩個部門的積極性。每年的文化節(jié)在南校的室內(nèi)活動總感覺主持人沒有起到特別好的作用，沒有提前讓主持人盡可能提早全面熟悉這是最容易被干事所忽略，這需要部長級及時督促提醒。在這個小活動中也遇到很多的困難：活動掀起的跟進(jìn)緩慢，主要也是部長級太多事情沒有來得及管太多，另一方面也是想給干事一個自由點的空間，但導(dǎo)致活動的信息反饋不是很好;由于過多的信賴干事，由于他們的經(jīng)驗缺乏，沒用做好相關(guān)的現(xiàn)場細(xì)分安排，導(dǎo)致現(xiàn)場工作人員出現(xiàn)一些混亂;之前借好的教室突然因為某些原因音箱壞了，故不得不重新申請教室，好在問題及早發(fā)現(xiàn)并順利解決;活動快開始時發(fā)現(xiàn)樓觀不讓用麥接課室的多媒體，不過還好有09的干事帶了音箱，這是以后室內(nèi)活動的一個資源;現(xiàn)場人員太多，太雜，各個環(huán)節(jié)沒有時間管理導(dǎo)致現(xiàn)場不得不刪了幾個環(huán)節(jié)。本次活動對部門的干事是一次很好的提高的機(jī)會，同時也是部長上任委任干事放權(quán)最多的活動，對干事的統(tǒng)籌能力，對部長的管理溝通能力都是一次很好的鍛煉，同時就這個活動的性質(zhì)來說，雖然活動僅僅限于院內(nèi)09級新生，但是活動的方式是以班級為單位的，這是除了體育比賽之外一種另類的增強(qiáng)09級各班團(tuán)結(jié)力的一個活動，所以盡管有些小家子氣但是卻有他很大的積極意義的，但是以后此類活動可以減少工作人員，否則會出現(xiàn)現(xiàn)場或是前期工作僧多粥少的局面。
協(xié)助志愿者實踐部聯(lián)合國義賣活動更多的是為了盡一點志愿者的愛心來幫助那些貧困的`孩子們，我們從這里看到了華工人的愛心，同時也為自己能參與到愛心捐助的組織者當(dāng)中來感到驕傲，這是工作之余的樂趣，一種人生之樂，我們看到了自己的價值，我們很快樂。
文化節(jié)后的調(diào)研工作我們還執(zhí)行了一半，因為時間精力的關(guān)系，但是我們可以說拋棄了過往不全面不深刻的調(diào)研方式，采取了更加全面得到模式，從部長，干事，到大眾，南校北校都席卷到調(diào)研對象中來，是一項不小的工程，也問卷設(shè)計方面做出了一些創(chuàng)新。
總體來看，素質(zhì)拓展部一直在為協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會的工作而積極努力著，也許存在很多的缺憾，但是我們可以問心無愧的說，我們每一個人都在盡力的創(chuàng)新性的去做好每一件事，我想我們所做的已經(jīng)被大家所看見，我們的價值也已經(jīng)體現(xiàn)了。
計劃篇
素質(zhì)拓展部是響應(yīng)“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”而發(fā)展起來的一個部門，涵蓋面很廣是它的特點，但是，鑒于各個方面的原因，有些職能的發(fā)揮與活動開展存在很大困難，致使部門的職能沒能得以充分發(fā)揮，并起到實際的作用，部門活動沒有太多的創(chuàng)新，也使得部門的知名度不容樂觀。但是，我們部仍是一個充滿活力與成就的部門，在新的一年里，我們的目標(biāo)是：打造專業(yè)，高效，紀(jì)律，務(wù)實的素質(zhì)拓展部。為此，我們必須從以下幾方面努力：
一、重整部門職能：幫助學(xué)院建立一套完善的德育評估標(biāo)準(zhǔn)
之前為了響應(yīng)學(xué)校團(tuán)委,配合學(xué)校團(tuán)委開展素質(zhì)拓展工作，建立全校統(tǒng)一的學(xué)生綜合測評標(biāo)準(zhǔn)，而在學(xué)院內(nèi)部實施的《大學(xué)生素質(zhì)拓展報表計劃》，因為校方的停滯而停滯。所以我們必須順應(yīng)當(dāng)前的形式出臺相關(guān)的政策，我們目前主要想解決的問題就是加分票泛濫的問題，給大家一個公正的德育評分標(biāo)準(zhǔn)，我們主要打算采取電信素托卡的形式或是由我們部門來主管加分票的發(fā)放的方式。
二、創(chuàng)新品牌活動
1、給新干事培訓(xùn)加入更多的元素，并推出主管培訓(xùn)，技能交叉培訓(xùn)，形成一個培訓(xùn)系列
下一個學(xué)期我們要推出主管培訓(xùn)，加強(qiáng)對主管層次的關(guān)注，讓主管學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
新干事培訓(xùn)是要傳承下去的，大體的內(nèi)容也不需做改動，但還需增設(shè)心理素質(zhì)，思想道德素質(zhì)及調(diào)研技巧方面的培訓(xùn)。關(guān)于制度條款的考核，由于歷屆效果不明顯而可以取締，代之以另一種方式的制度灌輸，如將制度條款能容分成幾個部分，讓他們在部門秀的時候嵌入，或者用一種現(xiàn)場模擬，或者用現(xiàn)場答題記分獎勵的方式實現(xiàn)。
在新干事培訓(xùn)之后，可以將原來由各個部門內(nèi)部自行組織的只面向自己部門成員的小培訓(xùn)加以擴(kuò)充，使之面向整個團(tuán)委、學(xué)生會的所有部門，像調(diào)研，ps、word及ppt技術(shù)等等，到時由素質(zhì)拓展部加以聯(lián)系及協(xié)調(diào)通知，讓各個部門的人全部或派代表一起學(xué)習(xí)，如此便可以推出系列小型技能培訓(xùn)，提高團(tuán)委、學(xué)生會整個組織的工作技能。
2、做出更加完善的系統(tǒng)的調(diào)研成果
在新生入學(xué)后，科技文化節(jié)前后，自動化文化節(jié)先后進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研，了解同學(xué)們的心理所需，同時做好系列的調(diào)研報告，并予以資料存檔與傳承。定時開展學(xué)生會工作調(diào)研交流會，分享調(diào)研成果。
三、強(qiáng)化部門內(nèi)部建設(shè)
這是我們以往常常忽略的問題，因此必須加以重視，主要從以下幾個方面去努力：
1、建立部門內(nèi)部的人事檔案
將每一個在職的素質(zhì)拓展部成員及以往的素質(zhì)拓展部師兄師姐的介紹留底存檔，作為一種部門文化傳承方式。
2、加強(qiáng)部門管理，強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度
對請假，遲到，瀆職等情況嚴(yán)格加以管理，督促每位干事建立自己的工作日志，在日志中包括自己所負(fù)責(zé)過的工作、工作總結(jié)、心得體會等等，并定期的上交，亦可相互借鑒，并建立部門成員(主要是干事)的工作情況評估，定期開展部門內(nèi)部總結(jié)表彰討論會，加強(qiáng)部門成就感，榮譽(yù)感，如可以在部門會議前后喊出我們的口號等等。
3、將部門工作系統(tǒng)化
成立工作項目組：
a文檔整理小組;主要負(fù)責(zé)
l根據(jù)調(diào)研結(jié)果對目前學(xué)生會及部門的狀況進(jìn)行提案分析
b活動組織小組：主要負(fù)責(zé)
l活動策劃書的撰寫以及活動流程設(shè)計和人員安排
l每個活動前期的宣傳必須到位
c內(nèi)部建設(shè)小組:主要負(fù)責(zé)
l部門內(nèi)部培訓(xùn)策劃方案的制定
l學(xué)生會整體培訓(xùn)
l完善部門守則及ci
l完善激勵制度，促進(jìn)良性競爭
l促進(jìn)部門內(nèi)部溝通，建立合適的溝通渠道
d財務(wù)員;
f北校區(qū)聯(lián)系人;
備注：以上小組的安排定期交換任務(wù)，以便提高大家的各方面能力素質(zhì)。
4、將會議記錄正規(guī)化，系統(tǒng)化
成立一個記錄本，每次由不同的成員對每次部門的會議做好詳細(xì)的記錄，包括與會時間，地點，成員，遲到缺席成員，及詳細(xì)會議流程和內(nèi)容，或是成員的好的點子，這對部門的發(fā)展很有好處。
5、創(chuàng)新部門會議形式
如可以多多采取思維風(fēng)暴的方式，或者可以一起去戶外某個輕松點的環(huán)境進(jìn)行問題的討論。
6、加強(qiáng)部門內(nèi)外聯(lián)
上級對下級要有更多的觀察和交流，及時了解其想法，時常組織部門出游，或是會議后組織小游戲等等，給予更多的日常的關(guān)懷，如成立干事生日集會籌備小組，讓在里面的人真正感到有歸屬感。對于其他各個部門，也要時差促進(jìn)干事們的自我交流和合作，加大思想的碰撞，也可適當(dāng)舉辦聯(lián)誼活動，積極營造與各個兄弟部門之間良好的關(guān)系。
7、加強(qiáng)部門信息反饋
l活動前期必須進(jìn)行小組討論，合理、有效安排人員，發(fā)揮組織最大優(yōu)勢
l活動中期出現(xiàn)意外情況小組要及時商量對策，及時提出有效的建議
l活動后期組織部門同事填寫活動總結(jié)記錄表，及時反饋有用信息
l上級及時對下級的工作總結(jié)予以分析和指導(dǎo)，而不僅僅是下級交完工作總結(jié)就完事了
部門保密工作總結(jié)及計劃篇十五
全面貫徹黨的xx大和十xx屆三中、四中、五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央和省委、市委關(guān)于加強(qiáng)保密工作的重要指示，按照市委保密委員會的要求，以貫徹落實新修訂保密法為契機(jī)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，完善規(guī)章制度，強(qiáng)化技術(shù)防范，加大督查力度，狠抓責(zé)任落實，著力推進(jìn)保密工作科學(xué)發(fā)展，確保黨和國家秘密安全，為我市“雙創(chuàng)雙建”和全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
二、主要工作。
(一)提高保密行政管理水平。
1、加強(qiáng)保密制度建設(shè)。對保密制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，切實增強(qiáng)保密制度的完整性和執(zhí)行力。著力針對信息化條件下保密工作，建立健全計算機(jī)信息系統(tǒng)、移動存儲介質(zhì)、手機(jī)和新技術(shù)新產(chǎn)品的保密管理制度，切實做到用制度管人、用程序辦事，不斷提高保密工作法制化、規(guī)范化水平。建立健全政府信息公開保密審查制度，明確機(jī)構(gòu)，落實職責(zé)，完善程序，加大監(jiān)督力度。
2、健全保密自查機(jī)制。積極推動本單位的保密自查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題隱患，著力抓好整改，形成工作合力，增強(qiáng)檢查力量，強(qiáng)化檢查力度。重點開展針對信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理、對外提供文件資料保密審查、涉密載體銷毀分類、政府信息公開保密審查、手機(jī)使用保密管理等工作的專項檢查。
(二)深入開展保密宣傳教育。
3、制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。認(rèn)真總結(jié)“五五”保密法制宣傳教育經(jīng)驗，在市委保密委、市國家_領(lǐng)導(dǎo)下，研究制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。
4、大力開展保密法制宣傳活動。要發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取多種形式，利用多種渠道，積極開展保密法制宣傳教育。要以學(xué)習(xí)貫徹新修訂保密法、迎接建黨90周年為契機(jī)，廣泛開展各種形式的宣傳活動，注重發(fā)揮典型案例的警示教育作用，使保密法制精神深入人心。
(三)加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)保密管理。
6、加強(qiáng)涉密人員管理。嚴(yán)格涉密人員資格條件，規(guī)范涉密崗位分類標(biāo)準(zhǔn)，完善涉密人員上崗、在崗、離崗和因私出國(境)管理。落實保密承諾制度，建立長效管理機(jī)制。
7、加強(qiáng)涉密載體管理。規(guī)范涉密文件資料和信息的報送、發(fā)放工作，加強(qiáng)涉密電子文件瀏覽、*管理，嚴(yán)格控制接觸、知悉范圍。全面落實泄密載體銷毀管理要求，認(rèn)真做好涉密載體統(tǒng)一清理、清退、歸檔、銷毀工作。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇十六
1、統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)、管理和項目工作的合理安排與實施，確保公司整體工作方向的一致和各項工作的實施效果。
2、培養(yǎng)部門負(fù)責(zé)人系統(tǒng)思維和規(guī)劃能力，養(yǎng)成良好的思考習(xí)慣，提高職業(yè)素養(yǎng)。
3、及時協(xié)調(diào)公司工作中出現(xiàn)的問題并針對具體問題的解決形成規(guī)范化的制度和流程，促進(jìn)公司規(guī)范化建設(shè)。
4、培養(yǎng)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任心，形成高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
1、公司各個部門負(fù)責(zé)人，包括各部門部長、主持部門工作的副部長。
2、總監(jiān)兼任部門部長的，則應(yīng)就兼任部門作出部門月度總結(jié)及工作計劃。
1、部門月度工作計劃編制規(guī)范：
（1）計劃類別：部門工作按部門業(yè)務(wù)工作類、部門管理類、項目工作類三大模塊分類編制。
（2）計劃順序：每一模塊按輕重緩急順序羅列，公司統(tǒng)一安排工作靠前排列。
（3）公司統(tǒng)一下達(dá)了年度規(guī)劃的工作，月度計劃以年度規(guī)劃任務(wù)的分解為主要部分。
（1）每項的具體工作內(nèi)容。
（2）每項工作的完成時間節(jié)點以及工作完成應(yīng)達(dá)到的效果。
（3）每項工作在計劃的時間節(jié)點完成后應(yīng)該交付的工作成果，主要包括提供工作完成報告文檔，工作驗收，正式發(fā)文（主要是制度建設(shè)工作）等。
（4）每項工作的主要責(zé)任人以及部門對這項工作安排的追蹤考評人。
（5）如果工作完成需要本部門之外力量協(xié)助的，應(yīng)注明協(xié)助部門及需要協(xié)助的事項。
（6）每項工作在當(dāng)月部門整體工作所占的權(quán)重（%），所有工作權(quán)重之和應(yīng)該為100%。
（7）每項工作的考核要點。
（1）因公司決策或外部環(huán)境變化需要對工作計劃作出調(diào)整的（含增減），由行政人事部發(fā)出書面通知相應(yīng)的部門負(fù)責(zé)人及協(xié)助部門負(fù)責(zé)人。
（2）其他客觀原因需調(diào)整事項，由責(zé)任人提出書面申請，經(jīng)直接領(lǐng)導(dǎo)簽審后交行政人事部審核并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。
1、部門月度總結(jié)以部門月度工作計劃為基礎(chǔ)，如實的總結(jié)月度計劃的各項工作完成情況，應(yīng)包括：
（1）每項工作實際完成的時間以及工作完成實際達(dá)到的效果。
1?
（2）每項工作完成后實際交付的工作成果。
（3）如果工作完成需要本部門之外力量協(xié)助的，應(yīng)如實總結(jié)相關(guān)部門的協(xié)助情況。
（4）對每項工作的完成程度進(jìn)行自評。
2、部門總結(jié)必須真實，公司行政人事部對部門工作完成情況進(jìn)行檢查，并制定《部門月度工作考評辦法》對部門月度工作進(jìn)行考評。
1、實事求是原則，計劃及總結(jié)必須實事求是，不得虛報謊報。
2、總結(jié)及計劃的內(nèi)容一定要具體、可量化，即凡是能夠量化的'，必須用數(shù)字表述；難以量化的也應(yīng)盡量使用準(zhǔn)確語言對完成的標(biāo)準(zhǔn)或達(dá)到的效果進(jìn)行定性，不得使用概括性或模糊性語言。
3、每一項工作必須明確完成的時間。對于時效性工作，應(yīng)當(dāng)精確到某日；對于日常性或延續(xù)性工作可以表述為“全月”。需要跨月度完成的工作，要明確表述本月度應(yīng)完成的進(jìn)度。
4、可行性原則。工作計劃既要有一定的挑戰(zhàn)性，又要量力而定，應(yīng)當(dāng)切實可行。
5、及時報告和及時反饋原則。月度工作總結(jié)及計劃必須及時完成，公司領(lǐng)導(dǎo)在審閱后應(yīng)及時通過面談以及電話、電子郵件等方式向下屬的部門負(fù)責(zé)人提出指導(dǎo)和改進(jìn)意見。
1、每月30日前，部門負(fù)責(zé)人與公司分管領(lǐng)導(dǎo)溝通，基本確定下一月的工作安排。
2、每月30日17:00以前，各部門負(fù)責(zé)人必須將正式的月度工作計劃及工作總結(jié)交行政人事部，月度工作總結(jié)及計劃采用統(tǒng)一格式編制（見附件一、附件二）。
3、每月1日，行政人事部匯總各部門的月度工作總結(jié)及計劃，交公司副董事長審核。
4、副董事長對各部門月度工作計劃進(jìn)行審核后，提出修改意見后簽發(fā)給行政人事部，行政人事部負(fù)責(zé)發(fā)給各部門負(fù)責(zé)人，簽發(fā)時間原則上在當(dāng)月3日前。
1、每月2日召開公司月度工作例會，公司高層領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人參加。
2、公司副董事長對上月公司整體工作情況進(jìn)行總結(jié)，并就本月公司的整體工作計劃作出安排。
3、聽取各部門負(fù)責(zé)人對上月工作計劃完成情況及本月工作計劃的匯報，審議各部門本月工作計劃。對部門工作有疑問的，可當(dāng)場提出問題，由相應(yīng)的部門負(fù)責(zé)人解答。
4、對涉及各部門配合、支持，對工作進(jìn)度有一定影響的問題集體探討，尋求解決問題的方法，不能達(dá)成共識時，由董事長及副董事長決定。
5、董事長進(jìn)行會議總結(jié)。
6、會上允許發(fā)表不同意見，但在會議形成決議后，會后不得發(fā)表或作出與會議決定相悖的言行，對違反者將給予公司內(nèi)通報批評的紀(jì)律處分。
青海大雪山實業(yè)有限責(zé)任公司。
20xx年6月26日。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇十七
20xx年，我委保密工作，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大、十x屆x中全會精神和系列重要講話精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，依法加強(qiáng)單位保密工作，做好涉及文件、資料、信息和涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，為構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)黃河新區(qū)發(fā)展新跨越充分發(fā)揮服務(wù)和保障作用，特制定黃河新區(qū)201x年保密。
如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實職責(zé)。
單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視新形勢的保密工作，成立了由一把手李匯祥任組長，親自抓、負(fù)總責(zé)，辦公室負(fù)責(zé)人具體承辦，各分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制，把保密工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會資料，把各股室保密工作納入年度綜合目標(biāo)管理任務(wù)統(tǒng)一考核。主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任起對保密工作全面領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查的職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要管好分管領(lǐng)域內(nèi)保密工作的措施落實，及時解決保密工作存在的問題，做到業(yè)務(wù)工作開展到哪里，保密工作就延伸到哪里。
二、廣泛開展保密法制宣傳教育。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和具體承辦人要進(jìn)一步加強(qiáng)《保密法》及保密工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，組織單位涉密人員及分管領(lǐng)導(dǎo)參加保密部門和業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好保密法修訂后的宣傳工作，多形式組織開展宣講，普及工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室重點涉密人員的保密教育，把保密工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強(qiáng)保密意識、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。
三、加強(qiáng)管理，確保安全。
保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組在抓好日常保密管理的同時，要以涉密人員、涉密計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等管理為重點，力求抓出實效，確保國家秘密和工作秘密的安全。
1、要加強(qiáng)單位電子政務(wù)和各科室涉密計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)應(yīng)用中的保密管理。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”做到專機(jī)專網(wǎng)，確保網(wǎng)絡(luò)在安全保密條件下運(yùn)行。
2、實行上網(wǎng)信息審批職責(zé)制。上網(wǎng)信息務(wù)必由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，涉密信息還務(wù)必由中心職責(zé)人簽字后方能夠上網(wǎng)運(yùn)行。堅持“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”，確保信息安全。
3、加強(qiáng)國家秘密載體(包括磁介質(zhì)和紙介質(zhì))的管理。各科室收到國家秘密載體統(tǒng)一交辦公室，做到收到一件，登記一件，專登、專辦、專存保管，直到涉密載體自行解密后，再歸入文書檔案統(tǒng)一歸檔立卷。
4、加強(qiáng)對管委會計算機(jī)的管理。各股室所有計算機(jī)要安裝殺毒軟件及防火墻，上互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)不得瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站，不得用于聊天、玩游戲、*歌曲，嚴(yán)防病毒侵入，確保網(wǎng)絡(luò)安全。金財網(wǎng)、電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)的計算機(jī)，不得挪作他用，違者按泄密事件嚴(yán)肅查處。
5、加強(qiáng)工作秘密安全。對工作中產(chǎn)生的各種應(yīng)保密的群眾研究構(gòu)成事項、決定、紀(jì)要狀況等，要按工作紀(jì)律要求做到保密。
四、加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)厲查處泄密案件。
按照《xx市黨政機(jī)關(guān)作管理規(guī)范》，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強(qiáng)對本單位保密工作的自查，把保密自查工作作為推動保密工作的重要手段，切實履行保密法律、法規(guī)賦予的職責(zé)，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組在做好日常工作督促、指導(dǎo)的同時，要在全年組織各股室保密工作督查，用心配合區(qū)保密辦理解全區(qū)保密執(zhí)法檢查，對督查到的問題，將按《保密法》及《四川省保密檢查實施方法》要求，依法嚴(yán)肅處失泄密案件。
【篇二】。
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī)，進(jìn)一步搞好我鎮(zhèn)的保密工作，特制定201x年保密工作計劃。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會資料要求干部職工熟練掌握。個性是對涉密人員重點加強(qiáng)教育，嚴(yán)格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患。
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步完善各項。
規(guī)章制度。
鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各項規(guī)章制度的執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把泄密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規(guī)。
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認(rèn)真做好普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比。
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對本鎮(zhèn)保密工作進(jìn)行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
總之，201x年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為xx鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
【篇三】。
根據(jù)公司20xx年保密工作計劃的總體部署，在公司董事會用心指導(dǎo)和大力支持之下，公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)化落實各項工作，圓滿完成201x年公司的保密工作總體目標(biāo)，全年無泄密事件發(fā)生。為進(jìn)一步提升思想認(rèn)識，強(qiáng)化管理，突出重點，完善措施，推動保密工作向規(guī)范化更上一個臺階，迎接國家保密局的針對公司保密資格的全面檢查，201x年公司保密工作將嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，圍繞“加強(qiáng)保密制度的全面落實”和“推動保密教育的深化”兩條主線，努力做好保密工作，構(gòu)建保密安全工作的長效機(jī)制。
一、細(xì)化組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工，健全保密工作制度。
201x年是母公司沖刺的關(guān)鍵一年，作為體現(xiàn)公司軟實力的一個重要方面，要充分認(rèn)識保密工作的重要性，高度重視保密工作，繼續(xù)把保密工作作為公司內(nèi)部的一件大事來抓。繼續(xù)堅持法人代表總負(fù)責(zé)制和保密工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核資料進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實處，讓保密工作成效與績效緊密掛鉤，201x年工作實踐來看，保密工作與生產(chǎn)工作同計劃、同落實、同檢查同考核成效明顯，201x年需要繼續(xù)堅持和細(xì)化。各涉密部門要分工有協(xié)作，盡其職責(zé)，加強(qiáng)部門領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)制，充分發(fā)揮保密工作領(lǐng)導(dǎo)的小組的作用，加強(qiáng)涉密工作的指導(dǎo)和管理檢查。
為使保密工作更加規(guī)范化、制度化，結(jié)合公司生產(chǎn)實際狀況，進(jìn)一步修訂完善公司保密工作各項規(guī)章制度，增強(qiáng)制度的可操作性，做到涉密事項有章可循、有據(jù)可查。重點抓好保密宣傳教育、電子信息系統(tǒng)安全、涉密人員培訓(xùn)等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員。
崗位職責(zé)。
二、拓寬保密教育培訓(xùn)的渠道，提高培訓(xùn)的實際效果。
保密宣傳教育是公司保密工作的一項基礎(chǔ)性工作，從過去來看，我公司的保密教育盡管在規(guī)范化和制度化方面取得可喜成效，但也存在不足和需要改善的地方，比如：培訓(xùn)形式較為單一，主要以授課的形式;涉密人員考試成績很高，但意識還有薄弱環(huán)節(jié)。因此在新的一年內(nèi)，公司高度重視并認(rèn)真抓好工作落實，增強(qiáng)針對性、注重實效性，在保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育等三大傳統(tǒng)項目的基礎(chǔ)上，增加警示教育、愛國主義教育的比重，用心探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，。探索在日常工作生產(chǎn)之余的保密教育培訓(xùn)，增設(shè)相關(guān)的雜志、報紙、宣傳資料便利放置點，讓保密教育走到員工身邊。
為適應(yīng)涉密信息系統(tǒng)分級保護(hù)管理的需要，切實加強(qiáng)對計算機(jī)信息系統(tǒng)的安全保密技術(shù)培訓(xùn)。進(jìn)一步規(guī)范涉密計算機(jī)和上網(wǎng)計算機(jī)的管理，對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密局《計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅持實行物理隔離，做到計算機(jī)信息系統(tǒng)涉密管理由專人負(fù)責(zé)。在涉密計算機(jī)的顯著地方粘貼保密警示用途標(biāo)識。
三、嚴(yán)格落實秘密載體流轉(zhuǎn)制度，建立全程、全范圍的載體管理機(jī)制。
保密工作的最終目的是保障涉密產(chǎn)品生產(chǎn)、儲運(yùn)的順利進(jìn)行，我們將緊緊圍繞這條主線任務(wù)做好涉密載體的保密工作。我公司的涉密載體主要有涉密光盤、樣品、特種原材料和涉密成品，以及流轉(zhuǎn)過程中構(gòu)成的涉密文檔。工作中要做好秘密文件的管理，繼續(xù)完善密件和重要文件登記制度，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。嚴(yán)格管理密級文件的制作、傳遞、使用、復(fù)制、保管和銷毀工作，執(zhí)行涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度，嚴(yán)格控制流向，從根本上消除涉密文件的泄密隱患。
20xx年全公司會繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營資料的規(guī)范化管理，改變過去資料存放散亂、流轉(zhuǎn)無序的不良習(xí)慣，作為保密資料要更強(qiáng)化這方面的管理，各部門集思廣議改善保密方法和檢查方式方法。對涉密載體的生成、保存和流轉(zhuǎn)開展定期不定期展開檢查，在檢查過程中要輕形式、重實質(zhì)，重點關(guān)注留痕的及時性，對檢查中存在的問題及時整改，到達(dá)資料存放有序的目的。
總之，201x年，我公司將繼續(xù)加大對保密工作的督查力度，推動各項保密工作任務(wù)的落實。嚴(yán)格執(zhí)行泄密報告制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認(rèn)真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強(qiáng)職工的保密意識，建設(shè)一支保密意識強(qiáng)，保密技能過硬的涉密人員隊伍，適應(yīng)保密形勢的不斷發(fā)展，杜絕泄密事件發(fā)生。
【篇四】。
為切實增強(qiáng)學(xué)校安全保密潛力，全面完成保密工作任務(wù)，以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線，以提高全體教職工保密觀念和警覺性為目標(biāo)，全面落實保密工作各項任務(wù)，狠抓落實保密措施，嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生。根據(jù)學(xué)校實際，特制訂以下計劃：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實保密職責(zé)。
建立與完善保密工作職責(zé)制，明確職責(zé)，增強(qiáng)保密工作的主動性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持校長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務(wù)的落到實處。
二、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識。
透過各種形式開展保守國家秘密的思想教育，不斷提高全體教職工在新形勢下做好保密工作重要性的認(rèn)識，牢固樹立“保守國家機(jī)密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可?！焙汀坝忻茈y保”的錯誤認(rèn)識。增強(qiáng)保密觀念的職責(zé)感。
1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、州、市有關(guān)保密工。
作文。
件和指示，個性是加強(qiáng)檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各學(xué)部重點涉密人員的保密教育，不斷增強(qiáng)保密意識、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。
4、用心探索宣傳教育的新形式，個性是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)資料，同時強(qiáng)化全體教職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實際，加強(qiáng)管理，搞好日常保密工作。
1、對試卷的制作、打印、傳遞、使用、閱卷的要求：(1)試卷的制作：制作試卷過程中堅持起草教師不泄露試題資料;(2)試卷在每個環(huán)節(jié)中，均確定專人保管;(3)考試完成后嚴(yán)格按照考試要求裝訂試卷，閱卷工作在規(guī)定場所進(jìn)行(4)嚴(yán)格按照保密要求舉行考試和閱卷，不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件、資料和試卷的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點，加強(qiáng)管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
4、各學(xué)部要定期進(jìn)行保密工作自查，主要是保密制度落實狀況、涉密文件及涉密移動存儲介質(zhì)的保管使用狀況、涉密計算機(jī)落實防范措施和非涉密計算機(jī)存儲信息狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患。
自查報告。
等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產(chǎn)生的秘密文件資料，辦理有關(guān)文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密有關(guān)各項工作任務(wù)。
6、要進(jìn)一步加強(qiáng)安全保密工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對信息、資料、文件和試卷等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發(fā)生。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇十八
縣^v^：
一、利用學(xué)習(xí)的時機(jī)，專門學(xué)習(xí)了《建設(shè)工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，切實加強(qiáng)保密觀念，增加保密意識，保證保密工作的正常開展。
二、組織專人分別與機(jī)關(guān)全體人員和離退休人員簽訂李《保密工作承諾書》，并將縣^v^《關(guān)于開展保密承諾書簽訂工作的通知》發(fā)給大家，供大家學(xué)習(xí)，提高保密工作的認(rèn)識。
五、嚴(yán)明保密紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)失密泄密事件，輕者批評教育，立即改正;對造成嚴(yán)重后果的人員，給予懲罰。
通過局保密領(lǐng)導(dǎo)小組組織的一系列活動，大家普遍認(rèn)為：保密制度重在落實，國家利益重于泰山;加強(qiáng)保密教育，構(gòu)筑思想防線;加強(qiáng)保密教育，刻不容緩，我局將按照縣^v^的要求，逐條落實，整改到位。
根據(jù)《xxx》（要求，我站對保密工作及時開展自查，現(xiàn)對自查基本情況匯報如下。
我單位歷來重視保密工作，嚴(yán)格落實上級部門保密工作安排部署，建立了保密工作機(jī)構(gòu)，配備了保密工作人員，落實保密經(jīng)費(fèi)。建立保密工作相關(guān)制度。加強(qiáng)對全站員工保密安全培訓(xùn)，強(qiáng)化保密意識。嚴(yán)格規(guī)范涉密計算機(jī)、涉密信息及載體的管理，因此，近年來我站從未發(fā)生過失泄密事件。
我單位高度重視保密工作，嚴(yán)格落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。于2013年制定了《xxx保密工作實施方案》，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由站長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各科室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對全站保密工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，研究部署站內(nèi)保密工作重大事項，監(jiān)督和檢查各科室保密工作開展情況。按照上級部門有關(guān)保密工作的文件要求，及時開展保密自查自糾工作。優(yōu)先安排保密工作經(jīng)費(fèi)，保障保密設(shè)備配置到位。
2、建立和完善保密工作制度。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇十九
在區(qū)^v^的指導(dǎo)下，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局結(jié)合工作實際，進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保密管理，加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)保密工作有效開展。
今年以來，我局將保密工作列入重要的議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確責(zé)任、落實制度、加強(qiáng)管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設(shè)入手，將保密工作擺在了突出位置。根據(jù)工作需要，組建了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位一把手親自掛帥擔(dān)任保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對保密工作總負(fù)責(zé);由一名副職直接分管保密工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密事務(wù)，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件;領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各股室負(fù)責(zé)人組成，加強(qiáng)了對全體干部職工的保密教育力度。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《^v^保守秘密法》和《^v^保守國家秘密法實施條例》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達(dá)貫徹省、市、區(qū)保密工作會議、文件精神，按照工作要求落實措施，局主要領(lǐng)導(dǎo)與其他班子成員、股室負(fù)責(zé)人簽訂保密責(zé)任書，對重點涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育，涉密人員作出保密承諾。通過宣傳教育，使全體干部職工的保密意識明顯提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。我們建立健全了《保密制度》、《政府信息公開保密審查制度》、《xxxx機(jī)關(guān)事務(wù)管理局檔案安全保密制度》等相關(guān)制度。嚴(yán)肅保密工作紀(jì)律，發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，依據(jù)國家有關(guān)保密規(guī)定給予批評教育或處分。2014年度，我局沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。
1、加強(qiáng)對機(jī)密文件、材料的管理。機(jī)關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé)。凡屬機(jī)密文件、材料一律由辦公室保管，不得任意交他人代收代轉(zhuǎn)。全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。規(guī)定文件不準(zhǔn)橫傳、不準(zhǔn)帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案均應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。嚴(yán)禁將機(jī)密文件和材料帶出機(jī)關(guān)，確因工作需要必須隨身攜帶機(jī)密文件、材料外出，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，使用專用文件箱(包)攜帶。凡到上級機(jī)關(guān)參加的各類會議所發(fā)的文件、資料，會后一律交辦公室文書登記保管，需用時，辦理借閱手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動的，保密辦認(rèn)真做好所有文件、資料、刊物的清退存放工作。檔案柜嚴(yán)禁無關(guān)人員亂動，各辦公室每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，檢查文件柜、門窗是否關(guān)嚴(yán)鎖好，有無火災(zāi)隱患等，防止意外事情發(fā)生，確保文件資料的絕對安全。
另外，在積極做好日常保密工作管理的同時，我局按照區(qū)^v^的要求，征訂了《保密工作》、《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》等刊物，作為干部職工保密知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料，有效促進(jìn)保密工作的開展。
一年來，我局在保密工作方面取得了一定的成績，但也存在著一些問題，如干部職工的保密意識、責(zé)任意識，對保密工作的主動性、自覺性和創(chuàng)新性欠缺。在今后的工作中，我們將在區(qū)^v^的指導(dǎo)下，我們要順應(yīng)時代發(fā)展需求，不斷加強(qiáng)宣傳教育工作，增強(qiáng)全體干部的保密意識、責(zé)任意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性;還要創(chuàng)新工作機(jī)制，建立適應(yīng)新形勢要求和保密工作實際的保密制度，依靠制度建設(shè)落實各項保密要求，自覺將自己置于保密監(jiān)督之中，接受保密檢查。
同時，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高全體干部職工的素質(zhì)，進(jìn)一步推動隊伍規(guī)范化、基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化、內(nèi)部管理規(guī)范化和業(yè)務(wù)工作規(guī)范化。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大、十八屆四中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立“以人為本”意識，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律教育，牢固樹立“執(zhí)法為民、服務(wù)發(fā)展”這一工作主題，堅定正確的政治方向，不斷提高依法行政、依法辦事領(lǐng)導(dǎo)技能,全力抓好社會治安綜合治理工作，為法治覃塘平安覃塘建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇一
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實保密責(zé)任。
建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強(qiáng)保密工作的主動性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務(wù)的落到實處。
二、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認(rèn)識，牢固樹立“保守國家機(jī)密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e誤認(rèn)識，增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。
1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強(qiáng)保密意識、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實際，加強(qiáng)管理，搞好日常保密工作。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的'要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點，加強(qiáng)管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
4各股室要定期進(jìn)行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質(zhì)的保管使用情況、涉密計算機(jī)落實防范措施和非涉密計算機(jī)存儲信息情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患。
5、及時制定和上報保密工作計劃、總結(jié)、自查報告等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產(chǎn)生的秘密文件資料，辦理有關(guān)文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密局交辦的各項工作任務(wù)。
6、要進(jìn)一步加強(qiáng)安全保密工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發(fā)生。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇二
一、關(guān)于上半年的工作開展情況：
(二)根據(jù)我市的人事調(diào)整情況，對各單位的保密員及分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了重新登記和統(tǒng)計。進(jìn)一步明確了保密員及分管領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)，進(jìn)一步健全了我市保密隊伍體系。
(四)認(rèn)真做好全市涉密載體清理檢查工作。從5月13日到6月中旬，我們對市直機(jī)關(guān)各單位的計算機(jī)及移動存儲介質(zhì)的保密管理和涉密介質(zhì)清理工作進(jìn)行了檢查。實地查看了各單位涉密文本、資料的制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保存、復(fù)制、銷毀等情況，對密件進(jìn)行了清查、核對，對須上繳的涉密文件進(jìn)行了整理移交。
(六)扎實做好了201x年度中高招考試保密工作。在全國和全省高考工作電視電話會議后，市_立即聯(lián)合公安局、監(jiān)察局等部門及早介入試卷保密室的檢查工作，并制定招生考試保密工作應(yīng)急處理預(yù)案。在中高招考試前、考試期間堅持每半天對試卷保密室進(jìn)行保密檢查，確保了我市中高招考試的順利進(jìn)行。
(七)做好了五一等節(jié)假日期間的保密工作。為了確?！拔逡弧逼陂g國家秘密的安全，市_周密計劃，認(rèn)真部署，并下發(fā)通知，要求全市各級保密組織結(jié)合自身實際，切實做好節(jié)假日期間的保密工作。
(八)做好新修訂的保密法修訂版、解讀版、掛圖的征訂工作。為認(rèn)真做好新修訂《保密法》的貫徹學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)保密工作依法行政，我市根據(jù)省國家_《關(guān)于組織征訂修訂后的〈保密法〉有關(guān)書籍、掛圖的緊急通知》要求，及時下發(fā)通知，做好了新修訂《保密法》的征訂工作。
二、關(guān)于“四加強(qiáng)、兩提升”活動的學(xué)習(xí)體會。
三、關(guān)于下半年的工作打算。
(一)規(guī)范化建設(shè)工作。
1、結(jié)合新保密法的頒布實施，重新對我市保密工作各項規(guī)章制度進(jìn)行梳理，年底制定出臺《滎陽市保密工作制度匯編》和《滎陽市涉密事項一覽表》。
2、對保密工作業(yè)務(wù)知識、程序進(jìn)行梳理、總結(jié)，10月份制定出臺《滎陽市保密工作業(yè)務(wù)規(guī)范》。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇三
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī)，進(jìn)一步搞好我鎮(zhèn)的保密工作，特制定201x年保密工作計劃。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會資料要求干部職工熟練掌握。個性是對涉密人員重點加強(qiáng)教育，嚴(yán)格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患。
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各項規(guī)章制度的執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把泄密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規(guī)。
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認(rèn)真做好普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比。
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對本鎮(zhèn)保密工作進(jìn)行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
總之，201x年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為xx鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇四
要充分認(rèn)識新形勢下保密工作的重要性，進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部的保密工作責(zé)任制，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，對保密工作負(fù)總責(zé)，由辦公室負(fù)責(zé)日常工作，把保密工作納入單位目標(biāo)考核內(nèi)容。全局干部職工的保密意識要有新的提高，能夠自覺遵守《保密法》的各項規(guī)定，把保密工作同我局工作有機(jī)地結(jié)合起來，用保密知識指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而推動各項工作的有序開展，開創(chuàng)保密工作的新局面。
二、深入開展保密法宣傳教育。
1、推進(jìn)保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點，充分利用中心學(xué)習(xí)組、民主生活會、座談會等形式，組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進(jìn)保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。
2、開展保密專業(yè)知識培訓(xùn)。為適應(yīng)涉密信息系統(tǒng)分級保護(hù)和電子政務(wù)保密管理的需要，切實加強(qiáng)對計算機(jī)信息系統(tǒng)的安全保密技術(shù)培訓(xùn)。
三、加強(qiáng)保密隊伍建設(shè)。
加強(qiáng)保密隊伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢保密工作需要。不斷地充實保密隊伍以適應(yīng)新形勢的需要，挑選那些政治素質(zhì)好、專業(yè)技術(shù)精、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、文化素質(zhì)高的人才來武裝保密組織，定期對保密人員進(jìn)行培訓(xùn)，使之成為新形式下一支堅不可摧的保密防線。
四、認(rèn)真抓好保密事項管理。
保密工作的最終目的是保障改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行，我們將緊緊圍繞中心工作任務(wù)做好保密工作。
一是做好保密工作的首要任務(wù)就是在工作中堅持認(rèn)真制定工作方案，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)工作，確保了社會的穩(wěn)定。
二是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強(qiáng)對密件的監(jiān)管，保證秘密載體不丟失。
三是規(guī)范文件資料的運(yùn)作程序，特別是涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度，嚴(yán)格控制流向，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。
四是加強(qiáng)檔案管理，制定檔案保密制度。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇五
相關(guān)工作是非常重要的，為了進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，強(qiáng)化管理，突出重點，也為了不斷提高相關(guān)工作向法制化、規(guī)范化水平邁進(jìn)，我局將在新的一年繼續(xù)堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹《中國^v^中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下相關(guān)工作的決定》，按照文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行《^v^國家保密法》及《^v^國家保密法實施辦法》，努力做好相關(guān)工作。
1、繼續(xù)加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。
要充分認(rèn)識相關(guān)工作的重要性，高度重視相關(guān)工作，繼續(xù)把相關(guān)工作作為我局內(nèi)部的一件大事來抓。堅持相關(guān)工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實處，按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和干部考核內(nèi)容。認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持專職局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施，科室有人管理的相關(guān)工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責(zé)。同時，把相關(guān)工作納入科室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容，與其他目標(biāo)同布置、同落實、同檢查。充分發(fā)揮我局相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強(qiáng)相關(guān)工作的指導(dǎo)和管理檢查。
2、健全相關(guān)工作制度保障。
進(jìn)一步修訂完善我局相關(guān)工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在相關(guān)工作中的重要作用。
3、再次強(qiáng)化相關(guān)工作職責(zé)。
我局將認(rèn)真貫徹落實保密崗位制，把相關(guān)工作與涉及^v^的各個環(huán)節(jié)相結(jié)合，不斷提高相關(guān)工作規(guī)范化管理水平。
(a)一是要強(qiáng)化重點涉密人員管理。涉密人員重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部保密要害部門和保密要害部位工作人員的管理。堅持重點涉密人員持證上崗制度，完善涉密人員登記制度。加強(qiáng)對涉密公勤人員的管理，落實管理措施。
(b)二是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度，認(rèn)真開展規(guī)范定密，做好國家秘密動態(tài)管理工作。
(c)三是要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢發(fā)展需要和縣^v^的新要求進(jìn)一步健全保密制度，并不定期地進(jìn)行嚴(yán)格檢查，從制度上保證相關(guān)工作的貫徹落實。
(d)要加強(qiáng)涉密載體管理，認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇六
根據(jù)公司201x年保密工作計劃的總體部署，在公司董事會用心指導(dǎo)和大力支持之下，公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)化落實各項工作，圓滿完成201x年公司的保密工作總體目標(biāo)，全年無泄密事件發(fā)生。為進(jìn)一步提升思想認(rèn)識，強(qiáng)化管理，突出重點，完善措施，推動保密工作向規(guī)范化更上一個臺階，迎接國家保密局的針對公司保密資格的全面檢查，201x年公司保密工作將嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，圍繞“加強(qiáng)保密制度的全面落實”和“推動保密教育的深化”兩條主線，努力做好保密工作，構(gòu)建保密安全工作的長效機(jī)制。
一、細(xì)化組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工，健全保密工作制度。
201x年是母公司沖刺的關(guān)鍵一年，作為體現(xiàn)公司軟實力的一個重要方面，要充分認(rèn)識保密工作的重要性，高度重視保密工作，繼續(xù)把保密工作作為公司內(nèi)部的一件大事來抓。繼續(xù)堅持法人代表總負(fù)責(zé)制和保密工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核資料進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實處，讓保密工作成效與績效緊密掛鉤，201x年工作實踐來看，保密工作與生產(chǎn)工作同計劃、同落實、同檢查同考核成效明顯，201x年需要繼續(xù)堅持和細(xì)化。各涉密部門要分工有協(xié)作，盡其職責(zé)，加強(qiáng)部門領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)制，充分發(fā)揮保密工作領(lǐng)導(dǎo)的小組的作用，加強(qiáng)涉密工作的指導(dǎo)和管理檢查。
為使保密工作更加規(guī)范化、制度化，結(jié)合公司生產(chǎn)實際狀況，進(jìn)一步修訂完善公司保密工作各項規(guī)章制度，增強(qiáng)制度的可操作性，做到涉密事項有章可循、有據(jù)可查。重點抓好保密宣傳教育、電子信息系統(tǒng)安全、涉密人員培訓(xùn)等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)。
二、拓寬保密教育培訓(xùn)的渠道，提高培訓(xùn)的實際效果。
保密宣傳教育是公司保密工作的一項基礎(chǔ)性工作，從過去來看，我公司的保密教育盡管在規(guī)范化和制度化方面取得可喜成效，但也存在不足和需要改善的地方，比如：培訓(xùn)形式較為單一，主要以授課的形式;涉密人員考試成績很高，但意識還有薄弱環(huán)節(jié)。因此在新的一年內(nèi)，公司高度重視并認(rèn)真抓好工作落實，增強(qiáng)針對性、注重實效性，在保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育等三大傳統(tǒng)項目的基礎(chǔ)上，增加警示教育、愛國主義教育的比重，用心探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，。探索在日常工作生產(chǎn)之余的保密教育培訓(xùn)，增設(shè)相關(guān)的雜志、報紙、宣傳資料便利放置點，讓保密教育走到員工身邊。
為適應(yīng)涉密信息系統(tǒng)分級保護(hù)管理的需要，切實加強(qiáng)對計算機(jī)信息系統(tǒng)的安全保密技術(shù)培訓(xùn)。進(jìn)一步規(guī)范涉密計算機(jī)和上網(wǎng)計算機(jī)的管理，對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密局《計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅持實行物理隔離，做到計算機(jī)信息系統(tǒng)涉密管理由專人負(fù)責(zé)。在涉密計算機(jī)的顯著地方粘貼保密警示用途標(biāo)識。
三、嚴(yán)格落實秘密載體流轉(zhuǎn)制度，建立全程、全范圍的載體管理機(jī)制。
保密工作的最終目的是保障涉密產(chǎn)品生產(chǎn)、儲運(yùn)的順利進(jìn)行，我們將緊緊圍繞這條主線任務(wù)做好涉密載體的保密工作。我公司的涉密載體主要有涉密光盤、樣品、特種原材料和涉密成品，以及流轉(zhuǎn)過程中構(gòu)成的涉密文檔。工作中要做好秘密文件的管理，繼續(xù)完善密件和重要文件登記制度，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。嚴(yán)格管理密級文件的制作、傳遞、使用、復(fù)制、保管和銷毀工作，執(zhí)行涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度，嚴(yán)格控制流向，從根本上消除涉密文件的泄密隱患。
201x年全公司會繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營資料的規(guī)范化管理，改變過去資料存放散亂、流轉(zhuǎn)無序的不良習(xí)慣，作為保密資料要更強(qiáng)化這方面的管理，各部門集思廣議改善保密方法和檢查方式方法。對涉密載體的生成、保存和流轉(zhuǎn)開展定期不定期展開檢查，在檢查過程中要輕形式、重實質(zhì)，重點關(guān)注留痕的及時性，對檢查中存在的問題及時整改，到達(dá)資料存放有序的目的。
總之，20xx年，我公司將繼續(xù)加大對保密工作的督查力度，推動各項保密工作任務(wù)的落實。嚴(yán)格執(zhí)行泄密報告制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認(rèn)真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強(qiáng)職工的保密意識，建設(shè)一支保密意識強(qiáng)，保密技能過硬的涉密人員隊伍，適應(yīng)保密形勢的不斷發(fā)展，杜絕泄密事件發(fā)生。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇七
上半年，_在市保密委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實_中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密的工作的決定》和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于做好保密的工作的重要指示精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、創(chuàng)造性地開展各項工作，為我市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和構(gòu)建和諧滎陽發(fā)揮了應(yīng)有的服務(wù)和保障作用。
一、關(guān)于上半年的工作開展情況：
(二)根據(jù)我市的人事調(diào)整情況，對各單位的保密員及分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了重新登記和統(tǒng)計。進(jìn)一步明確了保密員及分管領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)，進(jìn)一步健全了我市保密隊伍體系。
(四)認(rèn)真做好全市涉密載體清理檢查工作。從5月13日到6月中旬，我們對市直機(jī)關(guān)各單位的計算機(jī)及移動存儲介質(zhì)的保密管理和涉密介質(zhì)清理工作進(jìn)行了檢查。實地查看了各單位涉密文本、資料的制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保存、復(fù)制、銷毀等情況，對密件進(jìn)行了清查、核對，對須上繳的涉密文件進(jìn)行了整理移交。
(六)扎實做好了20_年度中高招考試保密的工作。在全國和全省高考工作電視電話會議后，市_立即聯(lián)合公安局、監(jiān)察局等部門及早介入試卷保密室的檢查工作，并制定招生考試保密的工作應(yīng)急處理預(yù)案。在中高招考試前、考試期間堅持每半天對試卷保密室進(jìn)行保密檢查，確保了我市中高招考試的順利進(jìn)行。
(八)做好新修訂的保密法修訂版、解讀版、掛圖的征訂工作。為認(rèn)真做好新修訂《保密法》的貫徹學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)保密的工作依法行政，我市根據(jù)省國家_《關(guān)于組織征訂修訂后的〈保密法〉有關(guān)書籍、掛圖的緊急通知》要求，及時下發(fā)通知，做好了新修訂《保密法》的征訂工作。
二、關(guān)于“四加強(qiáng)、兩提升”活動的學(xué)習(xí)體會。
三、關(guān)于下半年的工作打算。
(一)規(guī)范化建設(shè)工作。
1、結(jié)合新保密法的頒布實施，重新對我市保密的工作各項規(guī)章制度進(jìn)行梳理，年底制定出臺《滎陽市保密的工作制度匯編》和《滎陽市涉密事項一覽表》。
2、對保密的工作業(yè)務(wù)知識、程序進(jìn)行梳理、總結(jié)，10月份制定出臺《滎陽市保密的工作業(yè)務(wù)規(guī)范》。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇八
的總體部署，在公司董事會用心指導(dǎo)和大力支持之下，公司****領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)化落實各項工作，圓滿完成20x年公司的****總體目標(biāo)，全年無泄密事件發(fā)生。為進(jìn)一步提升思想認(rèn)識，強(qiáng)化管理，突出重點，完善措施，推動****向規(guī)范化更上一個臺階，迎接國家保密局的針對公司保密資格的全面檢查，20x年公司****將嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，圍繞“加強(qiáng)保密制度的全面落實”和“推動保密教育的深化”兩條主線，努力做好****，構(gòu)建保密安全工作的長效機(jī)制。
20x年是母公司沖刺的關(guān)鍵一年，作為體現(xiàn)公司軟實力的一個重要方面，要充分認(rèn)識****的重要性，高度重視****，繼續(xù)把****作為公司內(nèi)部的一件大事來抓。繼續(xù)堅持法人代表總負(fù)責(zé)制和****目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核資料進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實處，讓****成效與績效緊密掛鉤，20x年工作實踐來看，****與生產(chǎn)工作同計劃、同落實、同檢查同考核成效明顯，20x年需要繼續(xù)堅持和細(xì)化。各涉密部門要分工有協(xié)作，盡其職責(zé)，加強(qiáng)部門領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)制，充分發(fā)揮****領(lǐng)導(dǎo)的小組的作用，加強(qiáng)涉密工作的指導(dǎo)和管理檢查。
為使****更加規(guī)范化、制度化，結(jié)合公司生產(chǎn)實際狀況，進(jìn)一步修訂完善公司****各項規(guī)章制度，增強(qiáng)制度的可操作性，做到涉密事項有章可循、有據(jù)可查。重點抓好保密宣傳教育、電子信息系統(tǒng)安全、涉密人員培訓(xùn)等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)。
保密宣傳教育是公司****的一項基礎(chǔ)性工作，從過去來看，我公司的保密教育盡管在規(guī)范化和制度化方面取得可喜成效，但也存在不足和需要改善的地方，比如：培訓(xùn)形式較為單一，主要以授課的形式;涉密人員考試成績很高，但意識還有薄弱環(huán)節(jié)。因此在新的一年內(nèi)，公司高度重視并認(rèn)真抓好工作落實，增強(qiáng)針對性、注重實效性，在保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育等三大傳統(tǒng)項目的基礎(chǔ)上，增加警示教育、愛國主義教育的比重，用心探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法。探索在日常工作生產(chǎn)之余的保密教育培訓(xùn)，增設(shè)相關(guān)的雜志、報紙、宣傳資料便利放置點，讓保密教育走到員工身邊。
為適應(yīng)涉密信息系統(tǒng)分級保護(hù)管理的需要，切實加強(qiáng)對計算機(jī)信息系統(tǒng)的安全保密技術(shù)培訓(xùn)。進(jìn)一步規(guī)范涉密計算機(jī)和上網(wǎng)計算機(jī)的管理，對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密局《計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅持實行物理隔離，做到計算機(jī)信息系統(tǒng)涉密管理由專人負(fù)責(zé)。在涉密計算機(jī)的顯著地方粘貼保密警示用途標(biāo)識。
****的最終目的是保障涉密產(chǎn)品生產(chǎn)、儲運(yùn)的順利進(jìn)行，我們將緊緊圍繞這條主線任務(wù)做好涉密載體的****。我公司的涉密載體主要有涉密光盤、樣品、特種原材料和涉密成品，以及流轉(zhuǎn)過程中構(gòu)成的涉密文檔。工作中要做好秘密文件的管理，繼續(xù)完善密件和重要文件登記制度，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。嚴(yán)格管理密級文件的制作、傳遞、使用、復(fù)制、保管和銷毀工作，執(zhí)行涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度，嚴(yán)格控制流向，從根本上消除涉密文件的泄密隱患。
20x年全公司會繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營資料的規(guī)范化管理，改變過去資料存放散亂、流轉(zhuǎn)無序的不良習(xí)慣，作為保密資料要更強(qiáng)化這方面的管理，各部門集思廣議改善保密方法和檢查方式方法。對涉密載體的生成、保存和流轉(zhuǎn)開展定期不定期展開檢查，在檢查過程中要輕形式、重實質(zhì)，重點關(guān)注留痕的及時性，對檢查中存在的問題及時整改，到達(dá)資料存放有序的目的。
總之，20**年，我公司將繼續(xù)加大對****的督查力度，推動各項****任務(wù)的落實。嚴(yán)格執(zhí)行泄密報告制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認(rèn)真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強(qiáng)職工的保密意識，建設(shè)一支保密意識強(qiáng)，保密技能過硬的涉密人員隊伍，適應(yīng)保密形勢的不斷發(fā)展，杜絕泄密事件發(fā)生。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇九
公安局保密工作總結(jié)今年以來，在省廳保密辦和縣保密委的指導(dǎo)下，為進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，強(qiáng)化管理，突出重點，完善措施，不斷提高保密工作向法制化、規(guī)范化、信息化水平邁進(jìn)，，我局將繼續(xù)堅持以^v^理論和“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹《^v^中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》，按照文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行《^v^國家保密法》及《^v^國家保密法實施辦法》，嚴(yán)格按照省廳和縣保密委的要求，努力做好保密工作，確保^v^的安全。
一、加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度對于保密安全工作，我局高度重視保密工作，把保密工作作為我局內(nèi)部的一件大事來抓。
堅持保密工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實處，按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和干部考核內(nèi)容。
為了更好的保證保密安全工作的有效開展，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣委常委、公安局長葉明才擔(dān)任，副組長由副局長熊茂擔(dān)任，成員由各所隊室主要負(fù)責(zé)人和指揮中心全體民警組成，同時認(rèn)真執(zhí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持專職局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施，科室有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責(zé)。
把保密工作納入科室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容，與其他目標(biāo)同布置、同落實、同檢查。充分發(fā)揮我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強(qiáng)保密工作的指導(dǎo)和管理檢查。
進(jìn)一步修訂完善我局保密工作各項規(guī)章制度。
重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保密工作中的重要作用。
三、強(qiáng)化保密工作職責(zé)我局將認(rèn)真貫徹落實保密崗位制，把保密工作與涉及^v^的各個環(huán)節(jié)相結(jié)合，不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。
一是要強(qiáng)化重點涉密人員管理。
涉密人員重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部保密要害部門和保密要害部位工作人員的管理。
堅持重點涉密人員持證上崗制度，完善涉密人員登記制度。
加強(qiáng)對涉密公勤人員的管理，落實管理措施。
二是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度，認(rèn)真開展規(guī)范定密，做好國家秘密動態(tài)管理工作。
三是要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢發(fā)展需要和縣^v^的新要求進(jìn)一步健全保密制度，并不定期地進(jìn)行嚴(yán)格檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。
四是要加強(qiáng)涉密載體管理，認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。
五是要強(qiáng)化涉密信息分級保護(hù)，增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇十
一向以來，黨委組織部、黨校根據(jù)學(xué)校保密辦的要求，認(rèn)真開展保密宣傳教育和自查整改工作，部工作人員的保密意識不斷提高，現(xiàn)將自狀況報告如下：
市府辦始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈，主要負(fù)責(zé)人多次開會研究保密工作，成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長，分管負(fù)責(zé)人為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。專門配備了涉密計算機(jī)和刻錄設(shè)備。
（一）涉密計算機(jī)使用管理狀況。
（二）非涉密計算機(jī)使用管理狀況。
我單位有非涉密計算機(jī)4臺。經(jīng)過檢查，非涉密計算機(jī)沒有儲存、處理過涉密信息或以前儲存、處理過涉密信息；所有非涉密計算機(jī)均安裝了殺毒軟件，并按規(guī)定升級和查殺木馬病毒；沒有使用過涉密移動存儲介質(zhì)。
（三）移動儲存介質(zhì)使用管理狀況。
我單位沒有涉密移動儲存介質(zhì)；沒有在涉密與非涉密計算機(jī)之間交叉使用移動存儲介質(zhì)；非涉密移動存儲介質(zhì)沒有存儲、處理過涉密信息或以前存儲、處理過涉密信息。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇十一
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
保密工作是我們黨和國家的一項重要政治工作。要認(rèn)識到做好保密工作就是保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展，因而對保密工作高度重視，從實踐“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，從保障經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的高度，從維護(hù)國家安全和利益的高度，從促進(jìn)深化改革開放需要和適應(yīng)現(xiàn)代科技迅猛發(fā)展要求的高度，把保密工作列入議事日程，切實抓好保密工作。
做好保密工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市局從組織上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由龔友強(qiáng)副局長擔(dān)任，辦公室主任為副組長，局屬各單位負(fù)責(zé)人為組員，配備專職保密員，組織、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督本局的保密工作。做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作也管到哪里，嚴(yán)格落實保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化對保密工作的指導(dǎo)監(jiān)督。要求各科室、直屬單位把保密工作列入議事日程，提高思想認(rèn)識，切實抓好保密工作。
二、突出重點，增強(qiáng)法制教育。
要認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員和國家公務(wù)員的對《保密法》和保密工作的宣傳教育，讓涉密人員加強(qiáng)保密知識的學(xué)習(xí)，并安排專職保密員參加計算機(jī)保密安全知識培訓(xùn)。及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)保密工作的方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法規(guī)，進(jìn)一步提高全體干部、職工的保密觀念，增強(qiáng)保密執(zhí)法能力。
三、健全制度，做好保密工作。
制度是工作的保證。為使保密工作做到有章可循，把工作落到實處，市局制定了《xx市民政局保密工作制度》，該制度從組織領(lǐng)導(dǎo)、保密教育、監(jiān)督檢查等方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。各科室、直屬單位要根據(jù)該制度抓好以下二個方面的管理。一是加強(qiáng)材料的管理，包括收文、發(fā)文和各種匯報材料、內(nèi)部資料等，統(tǒng)一集中由專人進(jìn)行登記存檔。二是加強(qiáng)對涉密載體的管理。各科室擬草文件要認(rèn)真做好密件擬寫、簽發(fā)、存放、傳遞等管理工作，每月檢查文件一次。涉密文件嚴(yán)格按《國家秘密及其秘密具體范圍規(guī)定》和《秘密工作程序規(guī)定》確定密級，由專人印制，嚴(yán)格對草稿、磁盤、u盤等涉密載體進(jìn)行管理。對各科室的微機(jī)、網(wǎng)絡(luò)要設(shè)置密碼保護(hù)，由專人管理，防止涉密。
四、自查自糾，加強(qiáng)保密管理。
保密工作與其他業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查，各科室、直屬單位要做好保密工作自查自糾工作。切實掌握“主動防范、突出重點”的保密工作方針，強(qiáng)化保密檢查管理。通過檢查及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，防患于未然。一旦發(fā)生失密、泄密事故，要求立即向上級保密主管部門報告，并根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
【篇二】。
一、不斷加強(qiáng)對保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
要將保密工作納入本單位全年工作目標(biāo)計劃，將保密工作與本單位重要工作一起研究、一起部署，一起檢查抓落實。二要強(qiáng)化保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)保密工作的責(zé)任，分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負(fù)起具體組織保密工作的責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起分管工作范圍內(nèi)的保密工作責(zé)任，嚴(yán)格落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等部門要把履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的情況，納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會年終述職和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容，對不認(rèn)真履行職責(zé)的要進(jìn)行問責(zé)，對工作失職造成重大泄密事件的要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三要充分發(fā)揮各單位保密機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查作用，積極開展工作，大力開展保密宣傳教育，認(rèn)真開展本單位保密檢查，及時發(fā)現(xiàn)、解決泄密隱患，定期向局保密委員會書面報告本單位保密工作開展情況及保密工作制度的落實情況。
二、大力開展保密宣傳教育，不斷提高全員保密意識。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對保密法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，多看保密教育片，多聽保密形勢講座。二是加強(qiáng)對涉密人員的保密教育培訓(xùn)。各單位各部門要給時間、給經(jīng)費(fèi)，合理安排涉密人員的工作與學(xué)習(xí)。針對行業(yè)和崗位特點，局保密辦將在適當(dāng)時間舉辦一期涉密人員保密知識培訓(xùn)班，屆時將邀請保密局領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜沂谡n，增強(qiáng)和提高涉密人員的專業(yè)知識和理論知識，增強(qiáng)保密意識、責(zé)任意識和防范意識，提高他們認(rèn)真履行保密工作職責(zé)的能力，為全局保密工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)對保密要害部門(部位)的管理，增強(qiáng)防范能力。
一要進(jìn)一步完善局保密制度和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行保密要害部門(部位)管理規(guī)定，明確要害部門、部位主要負(fù)責(zé)人和工作人員的崗位責(zé)任，簽訂保密。
責(zé)任書。
切實做到責(zé)任到人、管理到位；結(jié)合全局實際制定有關(guān)保密要害部門、部位的管理細(xì)則落實管理要求加強(qiáng)對責(zé)任落實情況的監(jiān)督考核。二要認(rèn)真抓好信息網(wǎng)絡(luò)的安全保密管理搞好局內(nèi)、外網(wǎng)的建設(shè)嚴(yán)格按照國家保密技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)做好局網(wǎng)絡(luò)的安全保密配備。三要正確處理信息公開與信息保密的關(guān)系堅持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”的原則加強(qiáng)局電子政務(wù)信息上網(wǎng)的保密審查及臺賬管理。四要做好“三密”文件的保密管理工作。涉密文件要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行保密管理復(fù)制、借用要辦理有關(guān)保密手續(xù)；涉密載體銷毀必須到保密機(jī)構(gòu)指導(dǎo)的部門進(jìn)行處理。五要加強(qiáng)上互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)的管理。嚴(yán)格禁止在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)和存儲載體上處理涉密信息；要加大對筆記本電腦、移動通信工作的新技術(shù)產(chǎn)品使用的保密管理嚴(yán)禁通過普通移動通信談?wù)?、發(fā)送國家秘密信息。六是加強(qiáng)對涉密測繪成果的管理工作正確處理保密與科學(xué)發(fā)展的關(guān)系不斷健全測繪成果保密審查工作機(jī)制以滿足保密審查和密級鑒定工作的需要。
四、加大保密管理和督促檢查力度，確保全局保密工作落實到位。
按照保密工作的要求，做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和局屬單位均應(yīng)對各自分工負(fù)責(zé)的事項加強(qiáng)保密管理和督促檢查，做到業(yè)務(wù)工作延伸到哪里，保密工作就管到哪里，確實將保密工作落到實處。局保密委計劃在年內(nèi)對局屬各單位進(jìn)行一至二次的保密工作檢查，重點檢查便攜電腦、移動u盤和保密要害部門部位。按照國家對測繪成果保密管理工作的有關(guān)要求，檢查局屬單位提供、提供領(lǐng)用、使用、銷毀測繪成果，以及有關(guān)。
規(guī)章制度。
的建立情況進(jìn)行檢查；結(jié)合保密要害部門（部位）的年審工作，對機(jī)關(guān)各部門“三密”文件、計算機(jī)上外網(wǎng)的情況、網(wǎng)絡(luò)信息安全和保密責(zé)任責(zé)任制落實情況進(jìn)行檢查。局屬各單位、局機(jī)關(guān)各部門要適時組織自查，對檢查出來的問題要及時進(jìn)行整改，堵塞漏洞，把泄密隱患消除在萌芽狀態(tài)。通過檢查、堵塞漏洞，防患于未然，確保全局保密工作落實到位。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇十二
縣計生辦主任**親自抓保密工作，在制定年度業(yè)務(wù)工作計劃時，將保密工作同步列入工作計劃，并具體制定了詳細(xì)的《**縣計劃生育辦公室**年保密工作要點》，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)及保密員的職責(zé)，確保了此項工作的順利開展。同時，我單位在多次會議中強(qiáng)調(diào)了保密工作的重要性，要求全體干部職工，在做好自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的保密工作同時管好自己身邊的工作人員和親屬、子女，不該問的不問、不該說的不說。
思想是指導(dǎo)行動的先決條件，制度是約束人的行為準(zhǔn)繩。保密工作的各項任務(wù)能否真正落到實處，黨和國家的秘密能否得到有效保護(hù)，各種涉密信息能否被充分利用。最重要的原因是涉密人員能否自覺履行保密責(zé)任和義務(wù)，管理和使用好國家秘密。我辦根據(jù)保密工作的業(yè)務(wù)范圍，制定和不斷完善了《國家工作人員保密守則》、《專職保密工作職責(zé)》、《兼職保密員職責(zé)》、《涉密計算機(jī)保密管理制度》、《公文處理保密制度》、《通信和辦公自動化保密制度》、《新聞出版、宣傳報道工作的保密制度》等一系列保密制度，加強(qiáng)了對涉密人員的教育和管理，調(diào)動了其工作積極性及保密責(zé)任感。
我辦和縣黨校聯(lián)合實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，干部24小時值班制度，加強(qiáng)了安全保衛(wèi)工作。對重點保護(hù)部位，除加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施外設(shè)置專人負(fù)責(zé)保密工作，增加了保密工作的`規(guī)范化和科學(xué)化。
宣傳教育是做好保密工作的基礎(chǔ)，首先，我辦保密人員積極參加了縣保密委舉辦的保密人員培訓(xùn)班，做到了持證上崗。其次，加強(qiáng)了全體干部職工保密知識學(xué)習(xí)，在每月的政治學(xué)習(xí)中，我們都會抽出一定的時間來進(jìn)行保密的宣傳教育，學(xué)習(xí)保密知識、縣保密委下發(fā)的文件等，努力提高了干部職工的意識和思想素質(zhì)，保證了各項保密制度的順利落實。領(lǐng)導(dǎo)干部在保密工作中，能率先垂范，事事從我做起，起到了良好的模范帶頭作用。
我辦結(jié)合部門實際，嚴(yán)格執(zhí)行打印、復(fù)印及對外提供數(shù)據(jù)、資料的保密規(guī)定，做到計算機(jī)不上網(wǎng)傳播秘密，本部門有關(guān)不宜公開的統(tǒng)計資料不公開、不對外提供，上級部門下發(fā)的涉密文件、資料等，嚴(yán)格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，通過一系列措施，有力地促進(jìn)了單位及整個計劃生育系統(tǒng)保密工作的開展。
總之，一年來，我辦根據(jù)縣保密委的各項指示，認(rèn)真加強(qiáng)了防范措施，制定了切實可行的保密計劃，并定期或不定期地由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行督促檢查，使保密工作走上了規(guī)范化。由于目前我單位無自己固定的辦公場所，沒有條件建立專門的保密室。在今后的工作中，我們將克服存在的不足，增強(qiáng)做好保密工作的緊迫感、使命感、責(zé)任感，在解放思想、勇于創(chuàng)新上下功夫，以保障保密工作的順利開展。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇十三
來到公司已經(jīng)有一年的時間了，自從來到公司后一直從事行xxx工作，一年過去，回顧一年的經(jīng)歷，對自己的工作進(jìn)行總結(jié)。
在工作中工作態(tài)度非常重要，我在公司做行xxx工作，對待行xxx工作的態(tài)度，我始終保持，認(rèn)真細(xì)心，做好每一件事情，不因為自己從事行xxx工作就此輕視他，也不因為自己對這個崗位有經(jīng)驗就不認(rèn)真對待，工作是需要不斷努力才能夠做好的，行xxx工作也是一樣的，心中工作中每一次工作細(xì)節(jié)我都不會忽視，留意自己所做的是否好。對待工作我從來不會敷衍了事，更不會，偷工減料，因為如果行xxx工作沒做好，對其他部門工作造成影響將會后果不堪設(shè)想，我既然來到了紀(jì)要對自己的工作負(fù)責(zé)，對自己所做的事情負(fù)責(zé)，我的工作不但是在為公司在做事更是在為自己在做。
我雖然有一定的工作經(jīng)驗但是相對而言我的工作經(jīng)驗還是不足的，自己的閱歷不夠，在在工作的過程中也會遇到很多的問題，為此我經(jīng)常的通過各種渠道，各種方式，來學(xué)習(xí)，我經(jīng)常向老人請教，學(xué)習(xí)他們工作的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們的工作方式，體會這些工作方式并自己去嘗試去領(lǐng)悟，不斷在實際的工作中去運(yùn)用，對各種理論知識加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握各種理論基礎(chǔ)，只有把這些理論學(xué)好吃透這才能讓我在工作的過成功得心應(yīng)手，公司里面的很多技能培訓(xùn)也經(jīng)常參加，開拓自己的'知識面，豐富自己的知識技能，通過一次次的實際工作，在失敗中總結(jié)，在成功中分析，積極去學(xué)，去練習(xí)，把自己掌握的理論完全轉(zhuǎn)化，從而提升自己的技能，讓其融合。
在工作中經(jīng)常會遇到問題，我一道這些問題，并不會一下子就向領(lǐng)導(dǎo)，向其他同事請。教我會先自己去研究一遍去，分析這些問題的原因，想辦法把問題理清，分析透徹，抓住問題的關(guān)鍵所在，并把這是問題做好統(tǒng)計，嘗試自己解決問題，通過自己的知識解決，然后就是通過網(wǎng)絡(luò)想查詢，方法，這樣可以讓自己對這個問題印象深刻，如果還是解決不了就會向其他同事尋求幫助，當(dāng)同事解決了這問題之后我就會向他們學(xué)習(xí)，然后在分析解決之道，總結(jié)并把這些方法統(tǒng)計下來，這也是以防遺忘，再好的記性也不如把他記下來。
想要做好工作并不是光靠想就能做好的還要給自己設(shè)定一個目標(biāo)，我給自己設(shè)定了多個短期目標(biāo)，和每日工作計劃，通過對工作計劃的堅持，以短期目標(biāo)為點，一點一點完成自己的工作，這樣可以很好的減輕工作壓力，讓工作變得容易且能夠快速的完成這樣讓我在工作過程中沒有出現(xiàn)工作亂套的現(xiàn)象，使得工作井井有條的進(jìn)行了下去。
一年時間已經(jīng)過去，在下一年我將會努力的去做好自己的工作，不斷的完善自己的不住吸取經(jīng)驗，讓下一年更好。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇十四
這一個學(xué)期我們部門主要參與的活動有：策劃展示會，兩度煉金計劃，開幕式(組織信息)，考研就業(yè)交流會(組織)，誰是模仿王(文藝)，協(xié)助志愿者實踐部聯(lián)合國義賣活動，文化節(jié)后調(diào)研(前期)，整體來說北校的活動挺多，活動中大毛病沒有，小毛病層出不不窮，部門成員群策群力去完成工作，個人和組織都在這些活動得以提高和發(fā)展，同時對日后組織相似的活動舉辦方面提供寶貴的經(jīng)驗，更促進(jìn)對組織的發(fā)展走向的深度思考。
北校的策劃展示會可以說是一些列活動的一個熱身，但是對于我們來說并未一味想要去復(fù)制上一屆的策劃展示會，想創(chuàng)新一下。也是得益于一次開會的機(jī)會，和體育部生活部一起思維風(fēng)暴過策劃展示會的形式，我們著眼于小點、細(xì)節(jié)方面出新，比如給嘉賓看得流程順序評分表，將南北?；顒臃珠_，相似的活動歸類一起，設(shè)置不同的評分考慮因素，將a4紙的用得最經(jīng)濟(jì)化，同時設(shè)立嚴(yán)格的展示時間控制等。但是也還是有很多的缺憾，答辯的時間設(shè)置得太短導(dǎo)致總體時間安排表沒起到作用，現(xiàn)場的不太安靜有點混亂等等，這些都和前期的組織有很大的關(guān)系，應(yīng)該設(shè)置更多的人員控制現(xiàn)常但是雖有缺憾，但是至少是一個很好努力的開始。
兩度煉金計劃主要是設(shè)置一個大家學(xué)習(xí)交流的過程，如何當(dāng)好部長，給部門成員最大的培養(yǎng)平臺，如何在一個團(tuán)隊中給自己定位，等等，我想這是我們大家都需要思考和揣摩的問題。
和組織部舉辦的考研就業(yè)交流會對我們來說，雖然不如開幕式那么大工程，但是也一度困擾著我們，首先是精力問題，開幕式結(jié)束后，大家都感覺很累，馬上又要投入另一個活動，學(xué)習(xí)等各方面壓力也挺大的，另一方面可是考研就業(yè)交流會宣傳出去后的反應(yīng)很淡，這也驗證了當(dāng)天到場的人數(shù)少。前期的工作其實開展得并沒有想象中的好，建議以后主席團(tuán)在分配工作時能盡量考慮到部門活動時間上與人力精力方面相協(xié)調(diào)的因素，否則也會顧此失彼。關(guān)于現(xiàn)場，開場有點冷場，后來陸陸續(xù)續(xù)來了多些人，整個教室才不至于太空，但是就提問的環(huán)節(jié)來看，每一個參加的交流會的同學(xué)確實是帶著自己的疑問和困惑來的，所以此次交流會也是有很大的積極意義的。由于給嘉賓的活動流程表里寫明時間，導(dǎo)致嘉賓刻意縮短了發(fā)言時間，這也體現(xiàn)了之前我們工作上經(jīng)驗的缺乏，此次之后便有個認(rèn)識。關(guān)于到場人大多為08的同學(xué)這一問題之后了解到07級的很多班級的班委已經(jīng)舉辦過類似的活動，誠然，此次交流會卻是有很大的益處，但是時間上并沒有協(xié)調(diào)好，所以以后舉辦這種活動可以在考察班委和黨組織動態(tài)后適時推出，這樣也就更能發(fā)揮它的作用了。
和文藝部舉辦的誰是模仿王，一部分原因也是覺得文藝部是室內(nèi)型娛樂活動的專業(yè)隊伍，這樣會給部門成員有一個很好的學(xué)習(xí)的機(jī)會，這是大一干事全面負(fù)責(zé)的第一個活動，作為干事普遍存在對活動把握過于自信，總有些細(xì)節(jié)容易被忽略，而這很容易影響到活動的質(zhì)量。
這也是一個合作的活動，在分工上安排兩個負(fù)責(zé)人分工合作可以全面提高兩個部門的積極性。每年的文化節(jié)在南校的室內(nèi)活動總感覺主持人沒有起到特別好的作用，沒有提前讓主持人盡可能提早全面熟悉這是最容易被干事所忽略，這需要部長級及時督促提醒。在這個小活動中也遇到很多的困難：活動掀起的跟進(jìn)緩慢，主要也是部長級太多事情沒有來得及管太多，另一方面也是想給干事一個自由點的空間，但導(dǎo)致活動的信息反饋不是很好;由于過多的信賴干事，由于他們的經(jīng)驗缺乏，沒用做好相關(guān)的現(xiàn)場細(xì)分安排，導(dǎo)致現(xiàn)場工作人員出現(xiàn)一些混亂;之前借好的教室突然因為某些原因音箱壞了，故不得不重新申請教室，好在問題及早發(fā)現(xiàn)并順利解決;活動快開始時發(fā)現(xiàn)樓觀不讓用麥接課室的多媒體，不過還好有09的干事帶了音箱，這是以后室內(nèi)活動的一個資源;現(xiàn)場人員太多，太雜，各個環(huán)節(jié)沒有時間管理導(dǎo)致現(xiàn)場不得不刪了幾個環(huán)節(jié)。本次活動對部門的干事是一次很好的提高的機(jī)會，同時也是部長上任委任干事放權(quán)最多的活動，對干事的統(tǒng)籌能力，對部長的管理溝通能力都是一次很好的鍛煉，同時就這個活動的性質(zhì)來說，雖然活動僅僅限于院內(nèi)09級新生，但是活動的方式是以班級為單位的，這是除了體育比賽之外一種另類的增強(qiáng)09級各班團(tuán)結(jié)力的一個活動，所以盡管有些小家子氣但是卻有他很大的積極意義的，但是以后此類活動可以減少工作人員，否則會出現(xiàn)現(xiàn)場或是前期工作僧多粥少的局面。
協(xié)助志愿者實踐部聯(lián)合國義賣活動更多的是為了盡一點志愿者的愛心來幫助那些貧困的`孩子們，我們從這里看到了華工人的愛心，同時也為自己能參與到愛心捐助的組織者當(dāng)中來感到驕傲，這是工作之余的樂趣，一種人生之樂，我們看到了自己的價值，我們很快樂。
文化節(jié)后的調(diào)研工作我們還執(zhí)行了一半，因為時間精力的關(guān)系，但是我們可以說拋棄了過往不全面不深刻的調(diào)研方式，采取了更加全面得到模式，從部長，干事，到大眾，南校北校都席卷到調(diào)研對象中來，是一項不小的工程，也問卷設(shè)計方面做出了一些創(chuàng)新。
總體來看，素質(zhì)拓展部一直在為協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會的工作而積極努力著，也許存在很多的缺憾，但是我們可以問心無愧的說，我們每一個人都在盡力的創(chuàng)新性的去做好每一件事，我想我們所做的已經(jīng)被大家所看見，我們的價值也已經(jīng)體現(xiàn)了。
計劃篇
素質(zhì)拓展部是響應(yīng)“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”而發(fā)展起來的一個部門，涵蓋面很廣是它的特點，但是，鑒于各個方面的原因，有些職能的發(fā)揮與活動開展存在很大困難，致使部門的職能沒能得以充分發(fā)揮，并起到實際的作用，部門活動沒有太多的創(chuàng)新，也使得部門的知名度不容樂觀。但是，我們部仍是一個充滿活力與成就的部門，在新的一年里，我們的目標(biāo)是：打造專業(yè)，高效，紀(jì)律，務(wù)實的素質(zhì)拓展部。為此，我們必須從以下幾方面努力：
一、重整部門職能：幫助學(xué)院建立一套完善的德育評估標(biāo)準(zhǔn)
之前為了響應(yīng)學(xué)校團(tuán)委,配合學(xué)校團(tuán)委開展素質(zhì)拓展工作，建立全校統(tǒng)一的學(xué)生綜合測評標(biāo)準(zhǔn)，而在學(xué)院內(nèi)部實施的《大學(xué)生素質(zhì)拓展報表計劃》，因為校方的停滯而停滯。所以我們必須順應(yīng)當(dāng)前的形式出臺相關(guān)的政策，我們目前主要想解決的問題就是加分票泛濫的問題，給大家一個公正的德育評分標(biāo)準(zhǔn)，我們主要打算采取電信素托卡的形式或是由我們部門來主管加分票的發(fā)放的方式。
二、創(chuàng)新品牌活動
1、給新干事培訓(xùn)加入更多的元素，并推出主管培訓(xùn)，技能交叉培訓(xùn)，形成一個培訓(xùn)系列
下一個學(xué)期我們要推出主管培訓(xùn)，加強(qiáng)對主管層次的關(guān)注，讓主管學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
新干事培訓(xùn)是要傳承下去的，大體的內(nèi)容也不需做改動，但還需增設(shè)心理素質(zhì)，思想道德素質(zhì)及調(diào)研技巧方面的培訓(xùn)。關(guān)于制度條款的考核，由于歷屆效果不明顯而可以取締，代之以另一種方式的制度灌輸，如將制度條款能容分成幾個部分，讓他們在部門秀的時候嵌入，或者用一種現(xiàn)場模擬，或者用現(xiàn)場答題記分獎勵的方式實現(xiàn)。
在新干事培訓(xùn)之后，可以將原來由各個部門內(nèi)部自行組織的只面向自己部門成員的小培訓(xùn)加以擴(kuò)充，使之面向整個團(tuán)委、學(xué)生會的所有部門，像調(diào)研，ps、word及ppt技術(shù)等等，到時由素質(zhì)拓展部加以聯(lián)系及協(xié)調(diào)通知，讓各個部門的人全部或派代表一起學(xué)習(xí)，如此便可以推出系列小型技能培訓(xùn)，提高團(tuán)委、學(xué)生會整個組織的工作技能。
2、做出更加完善的系統(tǒng)的調(diào)研成果
在新生入學(xué)后，科技文化節(jié)前后，自動化文化節(jié)先后進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研，了解同學(xué)們的心理所需，同時做好系列的調(diào)研報告，并予以資料存檔與傳承。定時開展學(xué)生會工作調(diào)研交流會，分享調(diào)研成果。
三、強(qiáng)化部門內(nèi)部建設(shè)
這是我們以往常常忽略的問題，因此必須加以重視，主要從以下幾個方面去努力：
1、建立部門內(nèi)部的人事檔案
將每一個在職的素質(zhì)拓展部成員及以往的素質(zhì)拓展部師兄師姐的介紹留底存檔，作為一種部門文化傳承方式。
2、加強(qiáng)部門管理，強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度
對請假，遲到，瀆職等情況嚴(yán)格加以管理，督促每位干事建立自己的工作日志，在日志中包括自己所負(fù)責(zé)過的工作、工作總結(jié)、心得體會等等，并定期的上交，亦可相互借鑒，并建立部門成員(主要是干事)的工作情況評估，定期開展部門內(nèi)部總結(jié)表彰討論會，加強(qiáng)部門成就感，榮譽(yù)感，如可以在部門會議前后喊出我們的口號等等。
3、將部門工作系統(tǒng)化
成立工作項目組：
a文檔整理小組;主要負(fù)責(zé)
l根據(jù)調(diào)研結(jié)果對目前學(xué)生會及部門的狀況進(jìn)行提案分析
b活動組織小組：主要負(fù)責(zé)
l活動策劃書的撰寫以及活動流程設(shè)計和人員安排
l每個活動前期的宣傳必須到位
c內(nèi)部建設(shè)小組:主要負(fù)責(zé)
l部門內(nèi)部培訓(xùn)策劃方案的制定
l學(xué)生會整體培訓(xùn)
l完善部門守則及ci
l完善激勵制度，促進(jìn)良性競爭
l促進(jìn)部門內(nèi)部溝通，建立合適的溝通渠道
d財務(wù)員;
f北校區(qū)聯(lián)系人;
備注：以上小組的安排定期交換任務(wù)，以便提高大家的各方面能力素質(zhì)。
4、將會議記錄正規(guī)化，系統(tǒng)化
成立一個記錄本，每次由不同的成員對每次部門的會議做好詳細(xì)的記錄，包括與會時間，地點，成員，遲到缺席成員，及詳細(xì)會議流程和內(nèi)容，或是成員的好的點子，這對部門的發(fā)展很有好處。
5、創(chuàng)新部門會議形式
如可以多多采取思維風(fēng)暴的方式，或者可以一起去戶外某個輕松點的環(huán)境進(jìn)行問題的討論。
6、加強(qiáng)部門內(nèi)外聯(lián)
上級對下級要有更多的觀察和交流，及時了解其想法，時常組織部門出游，或是會議后組織小游戲等等，給予更多的日常的關(guān)懷，如成立干事生日集會籌備小組，讓在里面的人真正感到有歸屬感。對于其他各個部門，也要時差促進(jìn)干事們的自我交流和合作，加大思想的碰撞，也可適當(dāng)舉辦聯(lián)誼活動，積極營造與各個兄弟部門之間良好的關(guān)系。
7、加強(qiáng)部門信息反饋
l活動前期必須進(jìn)行小組討論，合理、有效安排人員，發(fā)揮組織最大優(yōu)勢
l活動中期出現(xiàn)意外情況小組要及時商量對策，及時提出有效的建議
l活動后期組織部門同事填寫活動總結(jié)記錄表，及時反饋有用信息
l上級及時對下級的工作總結(jié)予以分析和指導(dǎo)，而不僅僅是下級交完工作總結(jié)就完事了
部門保密工作總結(jié)及計劃篇十五
全面貫徹黨的xx大和十xx屆三中、四中、五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央和省委、市委關(guān)于加強(qiáng)保密工作的重要指示，按照市委保密委員會的要求，以貫徹落實新修訂保密法為契機(jī)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，完善規(guī)章制度，強(qiáng)化技術(shù)防范，加大督查力度，狠抓責(zé)任落實，著力推進(jìn)保密工作科學(xué)發(fā)展，確保黨和國家秘密安全，為我市“雙創(chuàng)雙建”和全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
二、主要工作。
(一)提高保密行政管理水平。
1、加強(qiáng)保密制度建設(shè)。對保密制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，切實增強(qiáng)保密制度的完整性和執(zhí)行力。著力針對信息化條件下保密工作，建立健全計算機(jī)信息系統(tǒng)、移動存儲介質(zhì)、手機(jī)和新技術(shù)新產(chǎn)品的保密管理制度，切實做到用制度管人、用程序辦事，不斷提高保密工作法制化、規(guī)范化水平。建立健全政府信息公開保密審查制度，明確機(jī)構(gòu)，落實職責(zé)，完善程序，加大監(jiān)督力度。
2、健全保密自查機(jī)制。積極推動本單位的保密自查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題隱患，著力抓好整改，形成工作合力，增強(qiáng)檢查力量，強(qiáng)化檢查力度。重點開展針對信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理、對外提供文件資料保密審查、涉密載體銷毀分類、政府信息公開保密審查、手機(jī)使用保密管理等工作的專項檢查。
(二)深入開展保密宣傳教育。
3、制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。認(rèn)真總結(jié)“五五”保密法制宣傳教育經(jīng)驗，在市委保密委、市國家_領(lǐng)導(dǎo)下，研究制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。
4、大力開展保密法制宣傳活動。要發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取多種形式，利用多種渠道，積極開展保密法制宣傳教育。要以學(xué)習(xí)貫徹新修訂保密法、迎接建黨90周年為契機(jī)，廣泛開展各種形式的宣傳活動，注重發(fā)揮典型案例的警示教育作用，使保密法制精神深入人心。
(三)加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)保密管理。
6、加強(qiáng)涉密人員管理。嚴(yán)格涉密人員資格條件，規(guī)范涉密崗位分類標(biāo)準(zhǔn)，完善涉密人員上崗、在崗、離崗和因私出國(境)管理。落實保密承諾制度，建立長效管理機(jī)制。
7、加強(qiáng)涉密載體管理。規(guī)范涉密文件資料和信息的報送、發(fā)放工作，加強(qiáng)涉密電子文件瀏覽、*管理，嚴(yán)格控制接觸、知悉范圍。全面落實泄密載體銷毀管理要求，認(rèn)真做好涉密載體統(tǒng)一清理、清退、歸檔、銷毀工作。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇十六
1、統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)、管理和項目工作的合理安排與實施，確保公司整體工作方向的一致和各項工作的實施效果。
2、培養(yǎng)部門負(fù)責(zé)人系統(tǒng)思維和規(guī)劃能力，養(yǎng)成良好的思考習(xí)慣，提高職業(yè)素養(yǎng)。
3、及時協(xié)調(diào)公司工作中出現(xiàn)的問題并針對具體問題的解決形成規(guī)范化的制度和流程，促進(jìn)公司規(guī)范化建設(shè)。
4、培養(yǎng)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任心，形成高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
1、公司各個部門負(fù)責(zé)人，包括各部門部長、主持部門工作的副部長。
2、總監(jiān)兼任部門部長的，則應(yīng)就兼任部門作出部門月度總結(jié)及工作計劃。
1、部門月度工作計劃編制規(guī)范：
（1）計劃類別：部門工作按部門業(yè)務(wù)工作類、部門管理類、項目工作類三大模塊分類編制。
（2）計劃順序：每一模塊按輕重緩急順序羅列，公司統(tǒng)一安排工作靠前排列。
（3）公司統(tǒng)一下達(dá)了年度規(guī)劃的工作，月度計劃以年度規(guī)劃任務(wù)的分解為主要部分。
（1）每項的具體工作內(nèi)容。
（2）每項工作的完成時間節(jié)點以及工作完成應(yīng)達(dá)到的效果。
（3）每項工作在計劃的時間節(jié)點完成后應(yīng)該交付的工作成果，主要包括提供工作完成報告文檔，工作驗收，正式發(fā)文（主要是制度建設(shè)工作）等。
（4）每項工作的主要責(zé)任人以及部門對這項工作安排的追蹤考評人。
（5）如果工作完成需要本部門之外力量協(xié)助的，應(yīng)注明協(xié)助部門及需要協(xié)助的事項。
（6）每項工作在當(dāng)月部門整體工作所占的權(quán)重（%），所有工作權(quán)重之和應(yīng)該為100%。
（7）每項工作的考核要點。
（1）因公司決策或外部環(huán)境變化需要對工作計劃作出調(diào)整的（含增減），由行政人事部發(fā)出書面通知相應(yīng)的部門負(fù)責(zé)人及協(xié)助部門負(fù)責(zé)人。
（2）其他客觀原因需調(diào)整事項，由責(zé)任人提出書面申請，經(jīng)直接領(lǐng)導(dǎo)簽審后交行政人事部審核并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。
1、部門月度總結(jié)以部門月度工作計劃為基礎(chǔ)，如實的總結(jié)月度計劃的各項工作完成情況，應(yīng)包括：
（1）每項工作實際完成的時間以及工作完成實際達(dá)到的效果。
1?
（2）每項工作完成后實際交付的工作成果。
（3）如果工作完成需要本部門之外力量協(xié)助的，應(yīng)如實總結(jié)相關(guān)部門的協(xié)助情況。
（4）對每項工作的完成程度進(jìn)行自評。
2、部門總結(jié)必須真實，公司行政人事部對部門工作完成情況進(jìn)行檢查，并制定《部門月度工作考評辦法》對部門月度工作進(jìn)行考評。
1、實事求是原則，計劃及總結(jié)必須實事求是，不得虛報謊報。
2、總結(jié)及計劃的內(nèi)容一定要具體、可量化，即凡是能夠量化的'，必須用數(shù)字表述；難以量化的也應(yīng)盡量使用準(zhǔn)確語言對完成的標(biāo)準(zhǔn)或達(dá)到的效果進(jìn)行定性，不得使用概括性或模糊性語言。
3、每一項工作必須明確完成的時間。對于時效性工作，應(yīng)當(dāng)精確到某日；對于日常性或延續(xù)性工作可以表述為“全月”。需要跨月度完成的工作，要明確表述本月度應(yīng)完成的進(jìn)度。
4、可行性原則。工作計劃既要有一定的挑戰(zhàn)性，又要量力而定，應(yīng)當(dāng)切實可行。
5、及時報告和及時反饋原則。月度工作總結(jié)及計劃必須及時完成，公司領(lǐng)導(dǎo)在審閱后應(yīng)及時通過面談以及電話、電子郵件等方式向下屬的部門負(fù)責(zé)人提出指導(dǎo)和改進(jìn)意見。
1、每月30日前，部門負(fù)責(zé)人與公司分管領(lǐng)導(dǎo)溝通，基本確定下一月的工作安排。
2、每月30日17:00以前，各部門負(fù)責(zé)人必須將正式的月度工作計劃及工作總結(jié)交行政人事部，月度工作總結(jié)及計劃采用統(tǒng)一格式編制（見附件一、附件二）。
3、每月1日，行政人事部匯總各部門的月度工作總結(jié)及計劃，交公司副董事長審核。
4、副董事長對各部門月度工作計劃進(jìn)行審核后，提出修改意見后簽發(fā)給行政人事部，行政人事部負(fù)責(zé)發(fā)給各部門負(fù)責(zé)人，簽發(fā)時間原則上在當(dāng)月3日前。
1、每月2日召開公司月度工作例會，公司高層領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人參加。
2、公司副董事長對上月公司整體工作情況進(jìn)行總結(jié)，并就本月公司的整體工作計劃作出安排。
3、聽取各部門負(fù)責(zé)人對上月工作計劃完成情況及本月工作計劃的匯報，審議各部門本月工作計劃。對部門工作有疑問的，可當(dāng)場提出問題，由相應(yīng)的部門負(fù)責(zé)人解答。
4、對涉及各部門配合、支持，對工作進(jìn)度有一定影響的問題集體探討，尋求解決問題的方法，不能達(dá)成共識時，由董事長及副董事長決定。
5、董事長進(jìn)行會議總結(jié)。
6、會上允許發(fā)表不同意見，但在會議形成決議后，會后不得發(fā)表或作出與會議決定相悖的言行，對違反者將給予公司內(nèi)通報批評的紀(jì)律處分。
青海大雪山實業(yè)有限責(zé)任公司。
20xx年6月26日。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇十七
20xx年，我委保密工作，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大、十x屆x中全會精神和系列重要講話精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，依法加強(qiáng)單位保密工作，做好涉及文件、資料、信息和涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，為構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)黃河新區(qū)發(fā)展新跨越充分發(fā)揮服務(wù)和保障作用，特制定黃河新區(qū)201x年保密。
如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實職責(zé)。
單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視新形勢的保密工作，成立了由一把手李匯祥任組長，親自抓、負(fù)總責(zé)，辦公室負(fù)責(zé)人具體承辦，各分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制，把保密工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會資料，把各股室保密工作納入年度綜合目標(biāo)管理任務(wù)統(tǒng)一考核。主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任起對保密工作全面領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查的職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要管好分管領(lǐng)域內(nèi)保密工作的措施落實，及時解決保密工作存在的問題，做到業(yè)務(wù)工作開展到哪里，保密工作就延伸到哪里。
二、廣泛開展保密法制宣傳教育。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和具體承辦人要進(jìn)一步加強(qiáng)《保密法》及保密工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，組織單位涉密人員及分管領(lǐng)導(dǎo)參加保密部門和業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好保密法修訂后的宣傳工作，多形式組織開展宣講，普及工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室重點涉密人員的保密教育，把保密工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強(qiáng)保密意識、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。
三、加強(qiáng)管理，確保安全。
保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組在抓好日常保密管理的同時，要以涉密人員、涉密計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等管理為重點，力求抓出實效，確保國家秘密和工作秘密的安全。
1、要加強(qiáng)單位電子政務(wù)和各科室涉密計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)應(yīng)用中的保密管理。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”做到專機(jī)專網(wǎng)，確保網(wǎng)絡(luò)在安全保密條件下運(yùn)行。
2、實行上網(wǎng)信息審批職責(zé)制。上網(wǎng)信息務(wù)必由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，涉密信息還務(wù)必由中心職責(zé)人簽字后方能夠上網(wǎng)運(yùn)行。堅持“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”，確保信息安全。
3、加強(qiáng)國家秘密載體(包括磁介質(zhì)和紙介質(zhì))的管理。各科室收到國家秘密載體統(tǒng)一交辦公室，做到收到一件，登記一件，專登、專辦、專存保管，直到涉密載體自行解密后，再歸入文書檔案統(tǒng)一歸檔立卷。
4、加強(qiáng)對管委會計算機(jī)的管理。各股室所有計算機(jī)要安裝殺毒軟件及防火墻，上互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)不得瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站，不得用于聊天、玩游戲、*歌曲，嚴(yán)防病毒侵入，確保網(wǎng)絡(luò)安全。金財網(wǎng)、電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)的計算機(jī)，不得挪作他用，違者按泄密事件嚴(yán)肅查處。
5、加強(qiáng)工作秘密安全。對工作中產(chǎn)生的各種應(yīng)保密的群眾研究構(gòu)成事項、決定、紀(jì)要狀況等，要按工作紀(jì)律要求做到保密。
四、加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)厲查處泄密案件。
按照《xx市黨政機(jī)關(guān)作管理規(guī)范》，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強(qiáng)對本單位保密工作的自查，把保密自查工作作為推動保密工作的重要手段，切實履行保密法律、法規(guī)賦予的職責(zé)，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組在做好日常工作督促、指導(dǎo)的同時，要在全年組織各股室保密工作督查，用心配合區(qū)保密辦理解全區(qū)保密執(zhí)法檢查，對督查到的問題，將按《保密法》及《四川省保密檢查實施方法》要求，依法嚴(yán)肅處失泄密案件。
【篇二】。
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī)，進(jìn)一步搞好我鎮(zhèn)的保密工作，特制定201x年保密工作計劃。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會資料要求干部職工熟練掌握。個性是對涉密人員重點加強(qiáng)教育，嚴(yán)格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患。
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步完善各項。
規(guī)章制度。
鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各項規(guī)章制度的執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把泄密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規(guī)。
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認(rèn)真做好普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比。
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對本鎮(zhèn)保密工作進(jìn)行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
總之，201x年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為xx鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
【篇三】。
根據(jù)公司20xx年保密工作計劃的總體部署，在公司董事會用心指導(dǎo)和大力支持之下，公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)化落實各項工作，圓滿完成201x年公司的保密工作總體目標(biāo)，全年無泄密事件發(fā)生。為進(jìn)一步提升思想認(rèn)識，強(qiáng)化管理，突出重點，完善措施，推動保密工作向規(guī)范化更上一個臺階，迎接國家保密局的針對公司保密資格的全面檢查，201x年公司保密工作將嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，圍繞“加強(qiáng)保密制度的全面落實”和“推動保密教育的深化”兩條主線，努力做好保密工作，構(gòu)建保密安全工作的長效機(jī)制。
一、細(xì)化組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工，健全保密工作制度。
201x年是母公司沖刺的關(guān)鍵一年，作為體現(xiàn)公司軟實力的一個重要方面，要充分認(rèn)識保密工作的重要性，高度重視保密工作，繼續(xù)把保密工作作為公司內(nèi)部的一件大事來抓。繼續(xù)堅持法人代表總負(fù)責(zé)制和保密工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核資料進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實處，讓保密工作成效與績效緊密掛鉤，201x年工作實踐來看，保密工作與生產(chǎn)工作同計劃、同落實、同檢查同考核成效明顯，201x年需要繼續(xù)堅持和細(xì)化。各涉密部門要分工有協(xié)作，盡其職責(zé)，加強(qiáng)部門領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)制，充分發(fā)揮保密工作領(lǐng)導(dǎo)的小組的作用，加強(qiáng)涉密工作的指導(dǎo)和管理檢查。
為使保密工作更加規(guī)范化、制度化，結(jié)合公司生產(chǎn)實際狀況，進(jìn)一步修訂完善公司保密工作各項規(guī)章制度，增強(qiáng)制度的可操作性，做到涉密事項有章可循、有據(jù)可查。重點抓好保密宣傳教育、電子信息系統(tǒng)安全、涉密人員培訓(xùn)等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員。
崗位職責(zé)。
二、拓寬保密教育培訓(xùn)的渠道，提高培訓(xùn)的實際效果。
保密宣傳教育是公司保密工作的一項基礎(chǔ)性工作，從過去來看，我公司的保密教育盡管在規(guī)范化和制度化方面取得可喜成效，但也存在不足和需要改善的地方，比如：培訓(xùn)形式較為單一，主要以授課的形式;涉密人員考試成績很高，但意識還有薄弱環(huán)節(jié)。因此在新的一年內(nèi)，公司高度重視并認(rèn)真抓好工作落實，增強(qiáng)針對性、注重實效性，在保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育等三大傳統(tǒng)項目的基礎(chǔ)上，增加警示教育、愛國主義教育的比重，用心探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，。探索在日常工作生產(chǎn)之余的保密教育培訓(xùn)，增設(shè)相關(guān)的雜志、報紙、宣傳資料便利放置點，讓保密教育走到員工身邊。
為適應(yīng)涉密信息系統(tǒng)分級保護(hù)管理的需要，切實加強(qiáng)對計算機(jī)信息系統(tǒng)的安全保密技術(shù)培訓(xùn)。進(jìn)一步規(guī)范涉密計算機(jī)和上網(wǎng)計算機(jī)的管理，對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密局《計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅持實行物理隔離，做到計算機(jī)信息系統(tǒng)涉密管理由專人負(fù)責(zé)。在涉密計算機(jī)的顯著地方粘貼保密警示用途標(biāo)識。
三、嚴(yán)格落實秘密載體流轉(zhuǎn)制度，建立全程、全范圍的載體管理機(jī)制。
保密工作的最終目的是保障涉密產(chǎn)品生產(chǎn)、儲運(yùn)的順利進(jìn)行，我們將緊緊圍繞這條主線任務(wù)做好涉密載體的保密工作。我公司的涉密載體主要有涉密光盤、樣品、特種原材料和涉密成品，以及流轉(zhuǎn)過程中構(gòu)成的涉密文檔。工作中要做好秘密文件的管理，繼續(xù)完善密件和重要文件登記制度，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。嚴(yán)格管理密級文件的制作、傳遞、使用、復(fù)制、保管和銷毀工作，執(zhí)行涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度，嚴(yán)格控制流向，從根本上消除涉密文件的泄密隱患。
20xx年全公司會繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營資料的規(guī)范化管理，改變過去資料存放散亂、流轉(zhuǎn)無序的不良習(xí)慣，作為保密資料要更強(qiáng)化這方面的管理，各部門集思廣議改善保密方法和檢查方式方法。對涉密載體的生成、保存和流轉(zhuǎn)開展定期不定期展開檢查，在檢查過程中要輕形式、重實質(zhì)，重點關(guān)注留痕的及時性，對檢查中存在的問題及時整改，到達(dá)資料存放有序的目的。
總之，201x年，我公司將繼續(xù)加大對保密工作的督查力度，推動各項保密工作任務(wù)的落實。嚴(yán)格執(zhí)行泄密報告制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認(rèn)真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強(qiáng)職工的保密意識，建設(shè)一支保密意識強(qiáng)，保密技能過硬的涉密人員隊伍，適應(yīng)保密形勢的不斷發(fā)展，杜絕泄密事件發(fā)生。
【篇四】。
為切實增強(qiáng)學(xué)校安全保密潛力，全面完成保密工作任務(wù)，以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線，以提高全體教職工保密觀念和警覺性為目標(biāo)，全面落實保密工作各項任務(wù)，狠抓落實保密措施，嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生。根據(jù)學(xué)校實際，特制訂以下計劃：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實保密職責(zé)。
建立與完善保密工作職責(zé)制，明確職責(zé)，增強(qiáng)保密工作的主動性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持校長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務(wù)的落到實處。
二、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識。
透過各種形式開展保守國家秘密的思想教育，不斷提高全體教職工在新形勢下做好保密工作重要性的認(rèn)識，牢固樹立“保守國家機(jī)密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可?！焙汀坝忻茈y保”的錯誤認(rèn)識。增強(qiáng)保密觀念的職責(zé)感。
1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、州、市有關(guān)保密工。
作文。
件和指示，個性是加強(qiáng)檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各學(xué)部重點涉密人員的保密教育，不斷增強(qiáng)保密意識、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。
4、用心探索宣傳教育的新形式，個性是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)資料，同時強(qiáng)化全體教職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實際，加強(qiáng)管理，搞好日常保密工作。
1、對試卷的制作、打印、傳遞、使用、閱卷的要求：(1)試卷的制作：制作試卷過程中堅持起草教師不泄露試題資料;(2)試卷在每個環(huán)節(jié)中，均確定專人保管;(3)考試完成后嚴(yán)格按照考試要求裝訂試卷，閱卷工作在規(guī)定場所進(jìn)行(4)嚴(yán)格按照保密要求舉行考試和閱卷，不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件、資料和試卷的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點，加強(qiáng)管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
4、各學(xué)部要定期進(jìn)行保密工作自查，主要是保密制度落實狀況、涉密文件及涉密移動存儲介質(zhì)的保管使用狀況、涉密計算機(jī)落實防范措施和非涉密計算機(jī)存儲信息狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患。
自查報告。
等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產(chǎn)生的秘密文件資料，辦理有關(guān)文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密有關(guān)各項工作任務(wù)。
6、要進(jìn)一步加強(qiáng)安全保密工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對信息、資料、文件和試卷等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發(fā)生。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇十八
縣^v^：
一、利用學(xué)習(xí)的時機(jī)，專門學(xué)習(xí)了《建設(shè)工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，切實加強(qiáng)保密觀念，增加保密意識，保證保密工作的正常開展。
二、組織專人分別與機(jī)關(guān)全體人員和離退休人員簽訂李《保密工作承諾書》，并將縣^v^《關(guān)于開展保密承諾書簽訂工作的通知》發(fā)給大家，供大家學(xué)習(xí)，提高保密工作的認(rèn)識。
五、嚴(yán)明保密紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)失密泄密事件，輕者批評教育，立即改正;對造成嚴(yán)重后果的人員，給予懲罰。
通過局保密領(lǐng)導(dǎo)小組組織的一系列活動，大家普遍認(rèn)為：保密制度重在落實，國家利益重于泰山;加強(qiáng)保密教育，構(gòu)筑思想防線;加強(qiáng)保密教育，刻不容緩，我局將按照縣^v^的要求，逐條落實，整改到位。
根據(jù)《xxx》（要求，我站對保密工作及時開展自查，現(xiàn)對自查基本情況匯報如下。
我單位歷來重視保密工作，嚴(yán)格落實上級部門保密工作安排部署，建立了保密工作機(jī)構(gòu)，配備了保密工作人員，落實保密經(jīng)費(fèi)。建立保密工作相關(guān)制度。加強(qiáng)對全站員工保密安全培訓(xùn)，強(qiáng)化保密意識。嚴(yán)格規(guī)范涉密計算機(jī)、涉密信息及載體的管理，因此，近年來我站從未發(fā)生過失泄密事件。
我單位高度重視保密工作，嚴(yán)格落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。于2013年制定了《xxx保密工作實施方案》，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由站長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各科室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對全站保密工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，研究部署站內(nèi)保密工作重大事項，監(jiān)督和檢查各科室保密工作開展情況。按照上級部門有關(guān)保密工作的文件要求，及時開展保密自查自糾工作。優(yōu)先安排保密工作經(jīng)費(fèi)，保障保密設(shè)備配置到位。
2、建立和完善保密工作制度。
部門保密工作總結(jié)及計劃篇十九
在區(qū)^v^的指導(dǎo)下，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局結(jié)合工作實際，進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保密管理，加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)保密工作有效開展。
今年以來，我局將保密工作列入重要的議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確責(zé)任、落實制度、加強(qiáng)管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設(shè)入手，將保密工作擺在了突出位置。根據(jù)工作需要，組建了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位一把手親自掛帥擔(dān)任保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對保密工作總負(fù)責(zé);由一名副職直接分管保密工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密事務(wù)，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件;領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各股室負(fù)責(zé)人組成，加強(qiáng)了對全體干部職工的保密教育力度。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《^v^保守秘密法》和《^v^保守國家秘密法實施條例》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達(dá)貫徹省、市、區(qū)保密工作會議、文件精神，按照工作要求落實措施，局主要領(lǐng)導(dǎo)與其他班子成員、股室負(fù)責(zé)人簽訂保密責(zé)任書，對重點涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育，涉密人員作出保密承諾。通過宣傳教育，使全體干部職工的保密意識明顯提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。我們建立健全了《保密制度》、《政府信息公開保密審查制度》、《xxxx機(jī)關(guān)事務(wù)管理局檔案安全保密制度》等相關(guān)制度。嚴(yán)肅保密工作紀(jì)律，發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，依據(jù)國家有關(guān)保密規(guī)定給予批評教育或處分。2014年度，我局沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。
1、加強(qiáng)對機(jī)密文件、材料的管理。機(jī)關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé)。凡屬機(jī)密文件、材料一律由辦公室保管，不得任意交他人代收代轉(zhuǎn)。全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。規(guī)定文件不準(zhǔn)橫傳、不準(zhǔn)帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案均應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。嚴(yán)禁將機(jī)密文件和材料帶出機(jī)關(guān)，確因工作需要必須隨身攜帶機(jī)密文件、材料外出，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，使用專用文件箱(包)攜帶。凡到上級機(jī)關(guān)參加的各類會議所發(fā)的文件、資料，會后一律交辦公室文書登記保管，需用時，辦理借閱手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動的，保密辦認(rèn)真做好所有文件、資料、刊物的清退存放工作。檔案柜嚴(yán)禁無關(guān)人員亂動，各辦公室每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，檢查文件柜、門窗是否關(guān)嚴(yán)鎖好，有無火災(zāi)隱患等，防止意外事情發(fā)生，確保文件資料的絕對安全。
另外，在積極做好日常保密工作管理的同時，我局按照區(qū)^v^的要求，征訂了《保密工作》、《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》等刊物，作為干部職工保密知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料，有效促進(jìn)保密工作的開展。
一年來，我局在保密工作方面取得了一定的成績，但也存在著一些問題，如干部職工的保密意識、責(zé)任意識，對保密工作的主動性、自覺性和創(chuàng)新性欠缺。在今后的工作中，我們將在區(qū)^v^的指導(dǎo)下，我們要順應(yīng)時代發(fā)展需求，不斷加強(qiáng)宣傳教育工作，增強(qiáng)全體干部的保密意識、責(zé)任意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性;還要創(chuàng)新工作機(jī)制，建立適應(yīng)新形勢要求和保密工作實際的保密制度，依靠制度建設(shè)落實各項保密要求，自覺將自己置于保密監(jiān)督之中，接受保密檢查。
同時，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高全體干部職工的素質(zhì)，進(jìn)一步推動隊伍規(guī)范化、基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化、內(nèi)部管理規(guī)范化和業(yè)務(wù)工作規(guī)范化。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大、十八屆四中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立“以人為本”意識，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律教育，牢固樹立“執(zhí)法為民、服務(wù)發(fā)展”這一工作主題，堅定正確的政治方向，不斷提高依法行政、依法辦事領(lǐng)導(dǎo)技能,全力抓好社會治安綜合治理工作，為法治覃塘平安覃塘建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。