總結(jié)是對過去經(jīng)歷的一種回憶，也是對未來的一種展望。在寫總結(jié)時，要突出重點和亮點，突破自我的表達(dá)方式，用新穎的觀點吸引讀者。以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考。
支部第三季度工作總結(jié)篇一
1、扎實抓好理論學(xué)習(xí)。結(jié)合實際，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。鼓勵全局干部職工多讀書、勤讀書。利用每月5日的黨員活動日，集中學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《習(xí)近平系列重要講話讀本》、換屆選舉“九個嚴(yán)禁、九個必須”。此外，平時也不定時通過局內(nèi)部網(wǎng)站上傳省、市、區(qū)文件供大家學(xué)習(xí)記錄，確保大家能第一時間了解上級文件精神，增強政治敏銳性。
2、扎實開展“黨員活動日”工作。7月1日黨的生日，東寶區(qū)農(nóng)業(yè)局全體在職黨員齊聚仙居鄉(xiāng)白楊村村委會，與白楊村兩委班子、白楊村黨員同志一起慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年，開展升國旗活動并重溫入黨誓詞。8月5日黨員活動日，全體黨員圍繞“講規(guī)矩、有紀(jì)律”主題，以“開展思想整頓，清除思想灰塵，保持純潔性”為主要內(nèi)容，聯(lián)系個人思想工作生活實際開展學(xué)習(xí)研討，并開展學(xué)習(xí)教育“回頭看”。9月5日黨員活動日，會上通報4個專項清理整治活動，并以“講紀(jì)律、有規(guī)矩”為主題，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系戶的扶貧脫貧、災(zāi)后重建等情況，開展學(xué)習(xí)研討，大家都踴躍發(fā)言。
3、扎實開展城市創(chuàng)衛(wèi)工作。第三季度是“創(chuàng)國衛(wèi)”的關(guān)鍵時期，為確保創(chuàng)衛(wèi)工作取得實效，區(qū)農(nóng)業(yè)局作為牽頭單位，積極組織全局干部職工，全力以赴參與“小紅帽”潔城活動，重點整治包聯(lián)社區(qū)西門社區(qū)及?；蹨现苓吶裏o小區(qū)、背街小巷的生活垃圾、建筑垃圾的清理。
4、扎實做好扶貧慰問工作。7月1日，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年之際，局黨支部書記葉詠梅同志和副書記張楚雄同志一起走訪了包聯(lián)扶貧村仙居鄉(xiāng)白洋村、柴黃村困難黨員，與他們進(jìn)行了親切交談，了解他們的生活情況，共送去慰問金2000元，以此表達(dá)黨的深切關(guān)懷。
支部第三季度工作總結(jié)篇二
1.思想建設(shè)方面。持續(xù)抓黨員學(xué)習(xí)教育。三季度，部黨支部根據(jù)“兩學(xué)一做”活動方案，繼續(xù)組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨史，學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列重要講話讀本中的部分章節(jié)以及《黨員處分條例》《準(zhǔn)則》、“九嚴(yán)禁、九不準(zhǔn)”換屆紀(jì)律，學(xué)習(xí)了栗戰(zhàn)書同志講授的黨課。多次組織黨員觀看警示教育片《鏡鑒》《黑瞳》。在7月份的黨員活動日中，邀請荊門龍泉中學(xué)教師王玉蘭為黨員上了一堂《重溫長征》黨史課。在7月、8月兩次黨員活動日中，副部長、支部書記王紅燕，副部長鐘儒勇分別給黨員們上了《講政治有信念》和《講規(guī)距、知敬畏，做守紀(jì)律的明白人》的黨課。通過重溫長征精神和對黨規(guī)黨紀(jì)的再學(xué)習(xí)，每名黨員不僅人人能準(zhǔn)確背誦“九嚴(yán)禁、九不準(zhǔn)”換屆紀(jì)律內(nèi)容，更是將黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心外化于行，講紀(jì)律、守規(guī)距己成為機關(guān)黨員干部的自覺行為。在討論發(fā)言中，黨員們紛紛表示要尊崇、牢記并嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，用一不怕苦二不怕死的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)扎實履職，不斷提升政治理論水平，提高辨別是非的能力。
2.組織建設(shè)方面。三季度，部支部牽頭組織開展了3次活動。一是“黨員活動日”活動。在規(guī)定的每月的黨員活動日上，黨員們佩戴“共產(chǎn)黨員”的徽章頌讀入黨誓詞，交納黨費，莊嚴(yán)的儀式進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部的榮譽感，增強了黨員的責(zé)任心。二是組織黨員開展了和交心談心活動。對照荊門市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)會輔導(dǎo)報告內(nèi)容，查找部支部在活動中存在的問題，黨員們開展批評和自我批評，針對支部存在的三個方面的問題及時制定了整改辦法。黨員們也進(jìn)行了深刻的自查，并拿出了整改計劃。三是組織開展了座談討論，圍繞履職盡責(zé)清單任務(wù)，黨員干部對半年工作任務(wù)完成情況進(jìn)行了小結(jié)，對精準(zhǔn)扶貧工作、招商引資工作及參與社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作等中心工作進(jìn)行了匯報，查找出工作中的差距，并制定了下半年工作中奮力趕進(jìn)的計劃和措施。
3.作風(fēng)建設(shè)方面。三季度，部支部組織黨員深入基層，到社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)、拆違，到包聯(lián)的村開展精準(zhǔn)扶貧，以辦實事為抓手促進(jìn)了黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是繼續(xù)到七井村貧困戶家中調(diào)研走訪，了解貧困戶目前的生產(chǎn)生活情況，與村兩委議定了201x年脫貧的14戶貧困戶幫扶計劃，有針對性地落實了每戶的幫扶資金。貧困戶望安喜的兒子望昌喜今年高考被武漢一所高校錄取，副部長王紅燕通過為其找暑期工、爭取政府助學(xué)金、爭取民主黨派人士、民企老總及宗教人士捐助等渠道為其落實了14000元的助學(xué)金，解決了望昌喜的入學(xué)費用。二是到包聯(lián)的蘇畈橋社區(qū)、泉口社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)拆違活動。我部在“三無小區(qū)”整治活動中被安排到蘇畈橋社區(qū)，部克服人手少的實際困難，抽調(diào)兩人利用晚上和周未時間上門做2戶拆違戶的工作，一個星期內(nèi)完成了拆違任務(wù)。堅持每周五組織機關(guān)黨員干部到泉口街道的宏業(yè)巷清和蘇畈橋社區(qū)的泉口河新村清掃巷道，清運垃圾，開展創(chuàng)衛(wèi)活動。
4.制度建設(shè)方面。進(jìn)一步加強機關(guān)制度建設(shè)，根據(jù)履職盡責(zé)責(zé)任清單，對班子成員及個人的半年工作完成情況進(jìn)行了檢查和通報。對半年來的機關(guān)“三公”開支進(jìn)行了自查和整改。
5.黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。三季度，黨支部以學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律為重點，組織黨員學(xué)習(xí)了新修定的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自津準(zhǔn)則》，多次組織黨員觀看了警示教育片《鏡鑒》《悔于小節(jié)的悔恨人生》，黨員干部不僅熟讀并能背誦“九嚴(yán)禁九不準(zhǔn)”換屆紀(jì)律全文，更是對嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)距己入腦入心，并轉(zhuǎn)化為了自覺意識和日常行為。
6.中心工作方面。積極開展招商引資工作，出門拜訪客商，跟蹤項目信息，上半年，共出門拜訪客商5次，收集項目信息5條，持續(xù)跟蹤項目2個。積極參與衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，完成了在蘇畈橋社區(qū)2戶違建戶的拆違任務(wù)。堅持每周五、周六分別到蘇板橋社區(qū)泉口河新村、泉口社區(qū)的宏業(yè)巷開展創(chuàng)衛(wèi)潔城活動。
支部第三季度工作總結(jié)篇三
黨的十九大以來，習(xí)近平總書記就抓好意識形態(tài)工作作出一系列重要論述，要求各級黨委對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)，切實負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。這是黨中央著眼加強黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)、維護意識形態(tài)安全作出的重大決策部署和重要制度安排。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十九大精神以及習(xí)近平總書記系列講話為指導(dǎo)，以樹牢和踐行“四個意識”為重點，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，將意識形態(tài)工作與黨支部建設(shè)工作相結(jié)合，通過正面宣傳、引導(dǎo)和管控，提高主流意識形態(tài)，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。
（一）強化責(zé)任意識，認(rèn)真貫徹落實黨支部將意識形態(tài)工作作為黨建工作和黨風(fēng)廉政工作的重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理責(zé)任制，與推進(jìn)生產(chǎn)工作發(fā)展緊密結(jié)合。召開了支委會會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨委意識形態(tài)工作文件精神，并結(jié)實際，強化責(zé)任意識，嚴(yán)格追究問責(zé)，將意識形態(tài)工作作為重要工作常抓不懈。
（二）明確工作職責(zé)，健全領(lǐng)導(dǎo)體系。
為了保證責(zé)任落實，黨支部成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記擔(dān)任組長，是第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作的常態(tài)化、制度化和科學(xué)化，主抓推進(jìn)、落實、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)立專干，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)意識形態(tài)工作。支委會成員根據(jù)自身工作分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，負(fù)責(zé)分管部門的意識形態(tài)工作。同時建立意識形態(tài)工作報告制度，每半年向上級報告工作情況，在發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題時，第一時間向上級黨組織報告。
（三）結(jié)合“三會一課”制度，強化黨員教育培訓(xùn)把黨員干部的意識形態(tài)教育滲透進(jìn)黨支部“三會一課”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育之中，通過組織集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，要求每一位黨員都認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和。
心得體會。
在平時工作中踐行“四個意識”提高政治站位和政治自覺強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
三、
存在的問題。
（一）思想觀念、思想意識存在偏差。
個別同志對意識形態(tài)工作重要性意識不足，把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，片面認(rèn)為只要把各項業(yè)務(wù)工作完成好就是盡職盡責(zé)了。
（二）陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強。
現(xiàn)有的宣傳文化陣地等方面設(shè)施落后，不能充分發(fā)揮宣傳、引導(dǎo)和教育的作用。
四、下半年工作打算。
(一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化考核考評。
把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營的重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，納入績效目標(biāo)管理體系，完善考核工作機制，明確考核的內(nèi)容、方法和程序，推動意識形態(tài)工作考核規(guī)范化常態(tài)化。
（二）繼續(xù)抓理論學(xué)習(xí)。
緊緊圍繞黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，充分發(fā)揮黨支部學(xué)習(xí)的帶動效應(yīng),創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,完善學(xué)習(xí)手段。
嚴(yán)格黨員干部紀(jì)律約束，加強對黨員干部的黨紀(jì)黨規(guī)教育，加強對黨員干部政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的執(zhí)行監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動，同時加強宣傳思想文化隊伍建設(shè)，切實配齊配強工作力量，增強抓意識形態(tài)工作的力量。
（四）繼續(xù)加強思想教育和輿論引導(dǎo)。
繼續(xù)以樹牢和踐行“四個意識”、傳播社會正能量為重點，加強思想教育，創(chuàng)新教育方式方法，堅持正確輿論導(dǎo)向，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。
支部第三季度工作總結(jié)篇四
公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我場1-4月份以開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為重要“抓手”，同時本著“學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)”的準(zhǔn)則，對基礎(chǔ)黨建及信訪紀(jì)檢工作進(jìn)行了狠抓落實。
一、2-4月份重點開展了保持先進(jìn)性教育活動。
按上級黨委文件要求，2-4月份重點開展了保持先進(jìn)性第一階段和第二階段的學(xué)習(xí)教育、分析評議活動。
二、狠抓班子建設(shè)，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以開展保持先進(jìn)性教育活動為契機，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強學(xué)習(xí)，通過黨員集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、支部中心組學(xué)習(xí)等多種形式，加大了對黨的理論知識的學(xué)習(xí)力度，并通過組織生活會、___生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心，使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進(jìn)。
在班子廉政建設(shè)方面，支部在一月份對領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動，即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”，桌牌內(nèi)容以中紀(jì)委三次全會提出的“四大紀(jì)律八項要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神，包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內(nèi)容。
三、調(diào)整黨小組及黨小組長，為落實各項黨建工作奠定基礎(chǔ)。
原來支部共有三個黨小組，去年劃分了四個黨員責(zé)任區(qū)，經(jīng)過一年的工作情況來看，三個黨小組和四個黨員責(zé)任區(qū)的工作不太協(xié)調(diào)，元月份經(jīng)過支委會研究，決定把原有的三個黨小組按黨員責(zé)任區(qū)劃分辦法同樣分成四個黨小組，黨小組和黨員責(zé)任區(qū)黨員一樣，有利于黨小組在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)開展工作。
黨小組在保先教育活動中發(fā)揮了積極作用，在培養(yǎng)入黨積極分子的工作中，嚴(yán)把入口關(guān)和質(zhì)量關(guān)，目前有3名遞交了入黨申請書，由兩個黨小組進(jìn)行考查考驗。
四創(chuàng)新黨員教育方式，開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。
在__年春節(jié)前根據(jù)農(nóng)場經(jīng)濟工作和職工安全生產(chǎn)生活需要開展“黨員保先巡查活動”，把__年1-2月份定為“兩節(jié)防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員責(zé)任區(qū)工作的一項重要考核內(nèi)容，目的是為了保持黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育形式，而開展的一項重要的保“鮮”活動。同時希望借此活動，有力的營造出職工安全生產(chǎn)、文明生活的___環(huán)境。
活動期間以黨員責(zé)任區(qū)為單位，每個黨員責(zé)任區(qū)要排好黨員巡查值班表，確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)巡查。黨員巡查時應(yīng)佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現(xiàn)象、行賄受賄現(xiàn)象，封建迷信現(xiàn)象，各責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全隱患，調(diào)解節(jié)日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現(xiàn)出了的先進(jìn)性，贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。
支部第三季度工作總結(jié)篇五
1、組織機關(guān)黨員開展政治學(xué)習(xí)。組織全體黨員干部認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”活動。召開機關(guān)“兩學(xué)一做”暨黨員主題活動日專題學(xué)習(xí)教育大會，學(xué)習(xí)黨黨章黨規(guī)和習(xí)總書記重要講話精神。召開機關(guān)“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月”暨嚴(yán)肅換屆選舉紀(jì)律專題會，觀看換屆選舉工作的警示專題片。撰寫心得體會文章，提高機關(guān)干部職工素質(zhì)。
2、制定《區(qū)人大機關(guān)關(guān)于規(guī)范“黨員主體活動日”制度的實施方案》和《區(qū)人大機關(guān)關(guān)于黨員開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動實施方案》。印發(fā)《黨員干部“九必須”、“九嚴(yán)禁”》發(fā)放全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及轄區(qū)單位，指導(dǎo)區(qū)鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作。
3、依法開展機關(guān)工會活動。上報會員信息表，參加工會知識培訓(xùn)，組織機關(guān)干部文體活動，豐富職工業(yè)余生活。
4、認(rèn)真做好機關(guān)201x—201x年度黨建工作的檢查驗收工作，整理相關(guān)資料，區(qū)人大機關(guān)黨支部被評為黨建工作先進(jìn)單位。
5、組織機關(guān)黨員開展慶建黨95周年系列活動。7月1日，機關(guān)全體在職黨員到包聯(lián)的栗溪鎮(zhèn)馬集村參加了升國旗活動，重溫了入黨誓詞，集中上黨課，集中繳納黨費，增強黨員的黨性觀念。
6、到包聯(lián)的栗溪鎮(zhèn)馬集村及泉口蘇畈橋社區(qū)了解社情民意，開展精準(zhǔn)扶貧工作，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。
7、有效推進(jìn)機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)開展“讀書思廉”活動，規(guī)定每周二、五集中學(xué)習(xí)時間不少于2小時，每人每月寫學(xué)習(xí)筆記不少于2000字，每人每年撰寫心得體會不少于3篇。
8、組織專場學(xué)習(xí)講座。組織機關(guān)全體黨員干部開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，邀請有關(guān)單位負(fù)責(zé)人輔導(dǎo)學(xué)習(xí)《刑法》、《未成年人保護法》及最高人民法院關(guān)于執(zhí)行工作的若干解釋等相關(guān)法律法規(guī)。
9、圍繞區(qū)委中心工作扎實開展各項工作。繼續(xù)為包聯(lián)村籌資金用于村級建設(shè)。做好招商引資和項目相關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)工作;常委會領(lǐng)導(dǎo)分別協(xié)調(diào)做好“荊鐘新型城鎮(zhèn)化示范帶”、東西外環(huán)線建設(shè)、“一馬光彩大市場”建設(shè)、城市管理等中心工作，分別到包聯(lián)煤礦、相關(guān)企業(yè)督查安全生產(chǎn)。全力以赴做好“創(chuàng)衛(wèi)”工作，安排好機關(guān)節(jié)假日值班相關(guān)事宜。
10、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)肅值班紀(jì)律，考勤紀(jì)律，不定時抽查機關(guān)干部在崗情況、通訊暢通情況、學(xué)習(xí)和工作落實情況，組織機關(guān)干部認(rèn)真填報領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)重大事項報告表，安排好機關(guān)值班工作，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
11、加強黨員隊伍建設(shè)。認(rèn)真抓好黨員發(fā)展和管理工作。及時為機關(guān)干部辦理組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出和檔案補充完備手續(xù)，配合相關(guān)單位做好預(yù)備黨員的外調(diào)工作。本季度辦理了機關(guān)2名干部(司機)的組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)，機關(guān)支部黨費已全部按期收繳。
支部第三季度工作總結(jié)篇六
1.每月5日組織開展團區(qū)委黨員活動日活動，除完成每月規(guī)定動作外，還組織單位黨員到包聯(lián)社區(qū)和社區(qū)老黨員們共同重溫了入黨誓詞，并看望貧困兒童和受災(zāi)戶，發(fā)放慰問金和慰問品共計6000元。
2.8月8日至12日，組織轄區(qū)20余名少先隊輔導(dǎo)員赴井岡山革命傳統(tǒng)教育基地進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開展了情景教學(xué)、儀式教學(xué)、互動教學(xué)等，讓每一位學(xué)員都能在培訓(xùn)中真正的觸摸歷史、凈化心靈、錘煉作風(fēng)、堅定信仰。
3.9月20日，團區(qū)委組織青少年志愿者在廉政廣場舉行以“網(wǎng)絡(luò)安全為人民，網(wǎng)絡(luò)安全靠人民”為主題的網(wǎng)絡(luò)安全青少年主題日活動?；顒赢?dāng)天，通過制作網(wǎng)絡(luò)安全宣傳條幅、網(wǎng)絡(luò)安全宣傳展架、向家長及青少年發(fā)放網(wǎng)絡(luò)安全宣傳單等多種形式，動員廣大青少年及家長的參與，普及網(wǎng)絡(luò)安全知識，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要批示精神和總體國家安全觀。
4.9月23日，中國少年先鋒隊東寶區(qū)第一次代表大會在凱萊世紀(jì)大酒店17樓會議室召開。來自全區(qū)各地100余名少代會正式代表及特邀代表參加了大會。團市委副書記張龍向大會的召開表示熱烈的祝賀，向全區(qū)廣大少先隊員、少先隊輔導(dǎo)員和少先隊工作者們表示誠摯的問候，并對東寶近年來的少先隊工作給予充分的肯定。王俊代表區(qū)委、區(qū)政府對大會的召開表示祝賀，他希望全區(qū)廣大少年兒童在少先隊的引領(lǐng)下，勤奮學(xué)習(xí)，快樂生活，茁壯成長，充分展現(xiàn)出樂觀向上、團結(jié)友愛、自信自強的良好精神風(fēng)貌，做全面發(fā)展的棟梁之才。廣大少先隊輔導(dǎo)員和少年兒童工作者要愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，做少年兒童的良師益友，各級少先隊組織要與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，肩負(fù)起黨賦予的神圣職責(zé)和光榮使命。
5.9月30日，為迎接創(chuàng)衛(wèi)國檢和荊門愛飛客活動，組織轄區(qū)小學(xué)生志愿者在包聯(lián)街道進(jìn)行文明勸導(dǎo)活動。
支部第三季度工作總結(jié)篇七
1、選舉產(chǎn)生第三黨支部支部委員會，支部委員會成員由xx、xx、xx組成，已報學(xué)院黨委批準(zhǔn)，同時劃分為兩個黨小組。
2、加強對第三黨支部責(zé)任區(qū)中的教師的引導(dǎo)和教育工作，認(rèn)真做好入黨積極分子的教育、考察和培養(yǎng)，本季度又有xxx、xxx等6人向黨組織地遞交入黨申請書。
3、組織黨員學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》等，做好黨內(nèi)各種宣傳工作。
4、認(rèn)真組織開展“樹師德形象，建文明校風(fēng)”的各項活動。
1）組織教師參加獅子壩義務(wù)植樹，開展“文明潔凈校園從我做起”，做好衛(wèi)生、綠化工作。
2）組織教師學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極參加答題，并在學(xué)生中做好宣傳。
3）組織教師撰寫師德或職業(yè)道德或誠信的論文（要求每篇不少于xx字）。如：《加強教師職業(yè)道德建設(shè)》、《關(guān)于師德修養(yǎng)的思考》、《關(guān)于“誠信”理念》、《明禮誠信情趣高雅》、《高職學(xué)生職業(yè)道德教育探索》等。
4）組織一次學(xué)生座談會，交流師生開學(xué)以來教與學(xué)的情況，更好為學(xué)生服務(wù)。
5）“我與網(wǎng)絡(luò)文明”征文，各教研室推薦一篇文章參加比賽。
5、組織第三黨支部黨員和責(zé)任區(qū)的女教師和入黨積極分子參加“三八”節(jié)的考察學(xué)習(xí)活動。
7、利用校園網(wǎng)絡(luò)認(rèn)真做好“師德”、“職業(yè)道德”、“我與誠信”宣傳等工作。
8、做好學(xué)院職工代表大會的前期準(zhǔn)備工作，認(rèn)真審議職代會的有關(guān)材料，收集職工的意見和建議。
9、加強對職工的職業(yè)道德教育，認(rèn)真做好教師的月度考核工作。
10、積極開展多種形式的教研活動，組織市級多媒體教學(xué)公開課、集體備課形成制度。11、積極組織教師參加多媒體教學(xué)課件制作及教學(xué)比賽。
支部第三季度工作總結(jié)篇八
1、思想建設(shè)。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)和活動安排，全面落實人人上講臺的要求，著力提高學(xué)習(xí)的時效性和針對性。三季度組織集中學(xué)習(xí)6次，學(xué)習(xí)內(nèi)容既有黨章、習(xí)總書記系列講話等理論知識也有演講技巧、人際交往技巧、即興演講技巧等實用知識的學(xué)習(xí)，全面提升機關(guān)干部的綜合素質(zhì)。二是嚴(yán)格落實《東寶區(qū)委宣傳部機關(guān)支部黨員主題日活動方案》和《東寶區(qū)委宣傳部機關(guān)支部黨員活動日制度》要求，精心組織了以“重溫紅色記憶”、“解放思想十破十立”、“講規(guī)矩有紀(jì)律”為主題的活動，采取專題輔導(dǎo)和發(fā)言交流相結(jié)合的方式，著力提升學(xué)習(xí)實效。三是精心組織“四講四有爭做合格黨員”黨員主題民主生活會，通過批評與自我批評，查找自身存在的問題，改進(jìn)不足之處。
2、組織建設(shè)。一是完成排查機關(guān)支部黨費補交、失聯(lián)黨員、黨員信教和黨員違紀(jì)違法相應(yīng)處理等四項清理整治排查。二是堅持每月一次支部委員會議，總結(jié)支部當(dāng)月工作完成情況，安排下月工作。三季度共召開4次支委會。三是按新工資標(biāo)準(zhǔn)測算了2020年支部黨員的黨費繳交標(biāo)準(zhǔn)，對上半年的差額部分進(jìn)行了全額補交。
3、廉政建設(shè)。一是組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨。
章程》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、“九個嚴(yán)禁九個必須”換屆紀(jì)律，以及違反中央八項規(guī)定的通報等文件，觀看警示教育片《鑒鏡》并撰寫觀后感和體會文章，引導(dǎo)機關(guān)干部樹立廉潔奉公的品質(zhì)。二是從組織部、紀(jì)委抽調(diào)力量，分成三組到全區(qū)各地各單位檢查“九個嚴(yán)禁九個必須”換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)和落實情況并印發(fā)通報。三是嚴(yán)格執(zhí)行大額支出集體討論制度，對部機關(guān)單筆支出超過1萬元的項目提交部長辦公會審核同意后再支出，并按程序向紀(jì)工委報送三重一大支出項目。
4、結(jié)對包聯(lián)。一是機關(guān)黨員干部積極到結(jié)對包聯(lián)的河垱村貧困戶中走訪，了解香菇種植、生豬養(yǎng)殖等扶貧項目的進(jìn)展情況。二是爭取了河垱村30kw的光伏發(fā)電項目部分建設(shè)資金，并召開村兩委貧困戶代表大會，簽定了光伏發(fā)電入股分紅協(xié)議。三是機關(guān)黨員到包聯(lián)的金象社區(qū)和南門社區(qū)開展“創(chuàng)衛(wèi)”值守，做好兩個社區(qū)的保潔工作，為“城市創(chuàng)衛(wèi)”貢獻(xiàn)自己的一份力量。
支部第三季度工作總結(jié)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年第三季度，派出所黨支部認(rèn)真落實各級指示精神，堅持從嚴(yán)治黨，狠抓思想建設(shè)，注重作風(fēng)養(yǎng)成，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”，積極開展“堅持政治建警、全面從嚴(yán)治警”專項教育整頓活動，進(jìn)一步加強組織、紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，扎實推進(jìn)黨建工作，取得了新成效、邁上了新臺階。本季度中開展專題組織生活會1次，召開專題黨課3次，召開黨員大會7次，開展主題黨日活動3次。現(xiàn)將2020年第三季度黨建工作報告如下：
一、提升黨員政治素養(yǎng)，加強黨員思想建設(shè)。
本季度，我們認(rèn)真按照分局黨委的部署要求，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，召開支委會和支部大會，組織黨員積極參加分局黨委舉辦的黨課講座，深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全體黨員強化了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，不斷提高思想政治素質(zhì)。同時支部根據(jù)“堅持政治建警、全面從嚴(yán)治警”主項教育整頓活動要求，組織支部黨員集中學(xué)習(xí)貫徹《******談治國理政第三卷》、《中國******政法工作條例》、******關(guān)于政治法工作論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國******紀(jì)律處分條例》、真正做到學(xué)深悟透、融會貫通、真信篤行，增強貫徹落實的自覺性堅定性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。
二、落實黨建工作責(zé)任制，履職盡責(zé)踐初心。
按照“堅持政治建警、全面從嚴(yán)治警”專項教育整頓活動的要求，組織開展專題組織生活會、主題黨日等活動，通過支部書記講黨課、開展隊伍狀況分析、個別談心和集體懇談等活動，關(guān)心民警的生活和工作，了解掌握思想動態(tài)，及時解決民警的實際困難和問題，維護了黨支部團結(jié)穩(wěn)定，充分發(fā)揮了黨員先鋒表率作用。
三、堅持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格管理充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
支部以開展“紀(jì)律作風(fēng)專項整治”活動為契機，始終把“正警容、肅警紀(jì)、樹警風(fēng)”作為貫穿始終的大事，高度重視，狠抓落實。堅決糾正政治意識不強、組織紀(jì)律觀念淡化、警容風(fēng)紀(jì)不嚴(yán)整、執(zhí)法不規(guī)范、精神不振等現(xiàn)象。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從上班考勤、會議紀(jì)律、言行舉止等日常點滴細(xì)節(jié)抓起，支部先后7次召開黨員大會，支部班子成員與黨員開展談心談話，傾聽意見、征求建議，按照認(rèn)真對照檢查、查擺突出問題、開展批評與自我批評、制定整改措施的程序。經(jīng)報分局黨委同意后，召開了專題組織生活會，并結(jié)合工作實際，提出整改措施，研究制定了問題整改清單，促進(jìn)工作的效果，提升了全體民警和輔警的工作熱情。
第三季度，支部黨建工作取得了一定的成績，但距離各級和轄區(qū)群眾的要求，還有不少差距。存在的不足主要有以下幾方面：
一是學(xué)習(xí)主動性不足。部分黨員同志在日常工作中不注重政治理論學(xué)習(xí)，未能用深入學(xué)習(xí)最新政策法規(guī)，思想還不能完全。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看適應(yīng)當(dāng)前的執(zhí)法環(huán)境，對日趨復(fù)雜的治安形勢和繁重的工作任務(wù)缺乏自信心和駕馭能力。
二是部分黨員干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠。個別黨員群眾觀念淡薄，沒有真正做到“從群眾中來、到群眾中去”，在服務(wù)群眾需求方面下的功夫不夠、用的力氣不足，黨員先鋒模范作風(fēng)發(fā)揮不充分。
在下步工作中，支部將正確面對已取得的成績和存在不足，著重從以下幾個方面開展工作：
一是切實提高政治站位，嚴(yán)格履行管黨治黨主體責(zé)任意識，以黨建引領(lǐng)全部工作，嚴(yán)格落實黨建“第一責(zé)任人”和“一崗雙責(zé)”工作，強化學(xué)習(xí)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會***和省、市委關(guān)于加強黨建工作的精神。
二是充分發(fā)揮黨支部的先鋒模范作用。廣大黨員同志要踐初心、擔(dān)使命，沖鋒在前、享樂在后，用實際行動踐行“全心全意為人民群眾服務(wù)”的宗旨意識，堅決落實“不忘初心、牢記使命”。通過黨員帶頭、爭先奮進(jìn)，真正把派出所這支隊伍打造成一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的公安隊伍。
四是按上級黨委要求繼續(xù)開展好“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓相關(guān)工作，嚴(yán)格隊伍管理，建立領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制，深化整改落實。強化對黨員的日常監(jiān)督和管理，加大“慵懶散”專項整治，加強對日常在崗、值班備勤、工作日飲酒等問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，從嚴(yán)加強管理、確保不出問題。
五是繼續(xù)開展好“雙報到雙服務(wù)”工作，下一步工作中，派出所支部將緊密配合報到居委會，根據(jù)“創(chuàng)城”等工作需要按照工作職責(zé)進(jìn)行各種黨員活動。
支部第三季度工作總結(jié)篇十
1.“常規(guī)化”開展理論學(xué)習(xí)。結(jié)合黨性教育和學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建要求，堅持開展“雙周業(yè)務(wù)講壇”、“拜師結(jié)對”、“組工論壇”、“視頻講座”、“文件解讀”、“理論宣講”等具有組織部機關(guān)特色的創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動，堅持優(yōu)良學(xué)風(fēng)，努力實現(xiàn)學(xué)習(xí)常態(tài)化、長效化。截至目前，共開展業(yè)務(wù)講壇3次，組工論壇4次，視頻講座2次，文件解讀4次。
2.“制度化”加強作風(fēng)建設(shè)。以開展教育實踐活動為契機，結(jié)合部機關(guān)工作實際，健全完善機關(guān)干部行為守則、內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
崗位職責(zé)。
機關(guān)內(nèi)部管理細(xì)則等各項機關(guān)管理制度。編印發(fā)放《區(qū)委組織部工作人員手冊》，確保人手一本，明確行為規(guī)范和辦事程序，實現(xiàn)用制度管權(quán)管事管人，為進(jìn)一步優(yōu)化機關(guān)干部作風(fēng)，提高工作效率，塑造良好的工作形象打下了制度基礎(chǔ)。
3.“實打?qū)崱蓖七M(jìn)學(xué)教活動。8月18日下午，區(qū)委組織部召開機關(guān)黨支部組織生活會。區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和區(qū)委老干局領(lǐng)導(dǎo)班子成員均以普通黨員的身份參加了組織生活會。區(qū)委常委、組織部長董勇同志參加了組織生活會并作點評。會議通報了會前準(zhǔn)備情況，機關(guān)黨支部書記代表支委會進(jìn)行了對照檢查，隨后，支部委員和其他黨員按照“一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行”的方式開展了對照檢查和相互批評。根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一安排，會議還對全體黨員進(jìn)行了民主評議。
4.“全身心”投入包村駐點。安排部機關(guān)一名同志長期聯(lián)系駐村，主動上門與群眾手拉手、面對面、拉家常、交朋友，處理各類矛盾糾紛，消除矛盾隱患。聯(lián)系區(qū)水務(wù)局對該院子河村1公里水渠進(jìn)行硬化，初步定于秋收后動工實施，爭取到移民幫扶資金15萬元。
5.“項目化”管理組織工作。今年年初，堅持以組織工作項目化管理為抓手，著力突破組織工作重點、難點和熱點問題，積極推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新，不斷提升組織工作科學(xué)化水平。建立項目責(zé)任落實制，各科室以實現(xiàn)項目目標(biāo)為主線，制訂詳細(xì)的項目。
策劃書。
及實施方案，確保項目能夠按時保質(zhì)完成。每兩個月召開一次項目推進(jìn)會，科室負(fù)責(zé)人詳細(xì)匯報責(zé)任項目進(jìn)展情況，分管副部長和總負(fù)責(zé)人進(jìn)行點評，并對下一步的工作提出具體要求。不定期召開項目現(xiàn)場會，積極推廣好的經(jīng)驗和做法，擴大項目影響力。
6.“跟進(jìn)式”服務(wù)項目建設(shè)。緊緊圍繞深入推進(jìn)“4333”工程建設(shè)，扎實開展“腳手架大比武”、“項目建設(shè)大會戰(zhàn)”、“招商引資大競賽”等活動，由區(qū)委常委、組織部部長親自帶隊，多次深入園區(qū)，協(xié)調(diào)完成了加羅美生物科技有限公司(眾和無糖)項目入園的土地使用權(quán)證辦理，幫助該企業(yè)進(jìn)行場平、管網(wǎng)、圍墻等，目前，正在進(jìn)行場內(nèi)主道路的水泥澆筑工作。
7.“全覆蓋”開展調(diào)研活動。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變部機關(guān)干部工作作風(fēng)，及時了解全區(qū)組織工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，分析和解決存在的突出問題。今年7月份，扎實開展了部機關(guān)“進(jìn)基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)”調(diào)研活動。由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊分成三組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部分區(qū)直單位，采取實地查看、座談走訪等形式，了解了全區(qū)20xx年上半年組織工作目標(biāo)完成情況，開展了領(lǐng)題調(diào)研，目前三個組已完成。
調(diào)研報告。
其中，組織科調(diào)研文章《對做好村“兩委”換屆選舉工作的調(diào)查與思考》在《市基層組織建設(shè)工作情況交流》(第9期)刊發(fā)。
8.“多形式”豐富文體活動。充分發(fā)揮群團組織作用，利用節(jié)慶開展各類主題鮮明的文體活動，增強支部對黨員的引導(dǎo)教育、凝聚激勵作用。利用下班及周末時間，組織機關(guān)干部開展了籃球賽5場、羽毛球比賽2場，豐富組工干部文化生活，營造了團結(jié)和諧文明的組工文化氛圍。
支部第三季度工作總結(jié)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年第三季度，學(xué)校黨支部堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實縣教體局黨委工作部署和要求，準(zhǔn)確把握工作定位，深度融入立德樹人中心工作，圍繞“質(zhì)量求生存，潤物細(xì)無聲”工作思路，充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)和組織保證作用，為學(xué)校發(fā)展提供了有力保障。
一、主要做法。
（一）加強思想理論教育，堅定黨員理想信念，加強教師隊伍師德師風(fēng)建設(shè)。第三季度全體黨員和入黨積極分子跟進(jìn)學(xué)習(xí)了******的重要講話和重要文章，組織開展了中國******建黨99周年知識競賽，堅持將“綿州先鋒”“學(xué)習(xí)強國”積分與全體黨員和教職工過程考核掛鉤，認(rèn)真組織了假期師德師風(fēng)集中學(xué)習(xí)整頓。通過豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容，全體黨員干部和教職工進(jìn)一步增強了紀(jì)律規(guī)矩意識，提高了政治素養(yǎng)和黨性的修養(yǎng)，理想信念更加堅定，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
（二）提升黨建規(guī)范化水平，加強學(xué)校黨組織建設(shè)。一是每月自覺繳納黨費，嚴(yán)格落實局黨委黨建責(zé)任清單，堅持每月召開一次支委會，研究部署黨建工作，切實發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為推動學(xué)校各項工作順利開展提供堅強組織保證。二是堅持嚴(yán)格落實“三會一課”制度，堅持每月至少召開一次黨員大會、每季度一次專題黨課、每月開展主題黨日活動一次。三是堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，按照“管疏結(jié)合、以疏為主”原則，開展正面網(wǎng)上宣傳和輿論引導(dǎo)，加強對微信群、qq群、辦公電腦等媒體的監(jiān)督檢查，防止和清除各類不良信息或網(wǎng)絡(luò)謠言，做好輿情風(fēng)險排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，及時妥善化解輿情負(fù)面影響；堅持圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦重點亮點，加強正面宣傳，唱響主旋律，弘揚正能量，傳遞“好聲音”。
（三）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強黨員紀(jì)律意識。堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同安排，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，尤其是涉及“三重一大”事項，堅持集體會議研究，不搞形式化和“隨意決策”。
（四）嚴(yán)格落實***八項規(guī)定精神，抓好支部作風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)持續(xù)教育。要求全體黨員干部職工嚴(yán)格做到不收受學(xué)生及家長的禮品、禮金等，不接受任何娛樂、宴請等活動安排，不參與賭博或變相賭博，嚴(yán)格工作日禁止飲酒等規(guī)定。開學(xué)初認(rèn)真組織師生開展“節(jié)約糧食，光盤行動”系列教育活動。做好暑假值班值守工作，嚴(yán)格落實節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)帶班及值班制度。
（五）發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，弘揚先鋒模范典型。一是認(rèn)真組織開展了縣優(yōu)秀******員、黨員示范崗、梓州名師、鎮(zhèn)優(yōu)秀教師評選表彰活動，通過評先選優(yōu)，增強了教職工榮譽感，充分調(diào)動了黨員和教師的工作積極性。二是切實把幫扶工作落到實處，黨支部堅持每月帶隊下村入戶2次以上，采取入戶走訪交談、發(fā)放慰問品等方式拉近感情，收集幫扶戶需解決問題，確?！耙粦粢徊摺钡挠行?、針對性。9月組織開展了“聽黨話、感黨恩、跟黨走”教育活動。三是聚焦“黨建基層基礎(chǔ)年”主題，積極推行黨員積分管理，“七一建黨節(jié)”表彰縣優(yōu)秀******員1人、黨員示范崗1人，校優(yōu)秀黨員2人。四是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)按節(jié)點考察和教育培養(yǎng)入黨積極分子。五是突出關(guān)心關(guān)愛，提升工作服務(wù)保障水平?！捌咭弧蔽繂柣疾↑h員1人，“教師節(jié)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看”開展了致敬退休教師活動。六是積極創(chuàng)建文明和諧校園，弘揚中華傳統(tǒng)美德，著力引導(dǎo)師生踐行社會主義核心價值觀，9月15日舉辦“智者之禮”校園禮儀培訓(xùn)講座。講座邀請了蘆溪幼兒園園長、高級禮儀培訓(xùn)師歐陽愛紅擔(dān)任主講嘉賓，全校350余名師生及家長代表參加了講座。七是聚焦教育教學(xué)主業(yè)，支部切實組織開展每周一次教職工政治學(xué)習(xí)，每周一個德育主題教育，每半月一次線上家長會，每周教改研討活動，九月份高質(zhì)量承辦了學(xué)區(qū)初三質(zhì)量研討會和語文教學(xué)研討會。八是積極推進(jìn)特色教育，組建了學(xué)校排球隊、女子足球隊，支部書記親自掛帥指導(dǎo)女足訓(xùn)練。這一系列工作的開展，切實踐行了我?！包h建就是引領(lǐng)，課堂就是舞臺，質(zhì)量就是生命，學(xué)術(shù)就是名片，特色就是亮點”這一辦學(xué)理念。
二、存在的問題。
（一）專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強，對黨建工作投入的時間和精力有限。
（二）教育引導(dǎo)不夠。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實，黨員教育活動過于單一。黨員干部在工作、學(xué)習(xí)和服務(wù)基層、服務(wù)群眾中的模范帶頭作用發(fā)揮還不夠突出。
（三）創(chuàng)新載體不夠。僅僅滿足于按照上級的要求落實黨建載體，對新形勢下如何結(jié)合自身實際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體想的不多、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。
三、下一步打算。
（一）真學(xué)實干，從嚴(yán)從實抓黨建。黨支部要按照要求沉心靜氣，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討，建章立制，廣泛調(diào)研，走進(jìn)師生，走向群眾，扎實開展黨建各項活動。班子成員要發(fā)揮表率作用，積極參加黨建活動，指導(dǎo)點撥，敲鐘鼓勁。
（二）培養(yǎng)骨干，精通業(yè)務(wù)促黨建。組織開展黨務(wù)工作和寫作能力培訓(xùn)，重點培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍，提升黨建水平。給具體從事黨建業(yè)務(wù)工作的同志提供必要的條件和時間，確保完成上級下達(dá)的黨建任務(wù)。
（三）創(chuàng)新黨建載體，激發(fā)黨建活力。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，豐富黨建活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式、拓寬活動渠道，結(jié)合思想實際、學(xué)習(xí)實際、工作實際，開展主題突出、內(nèi)容鮮活、形式生動的各項活動，引導(dǎo)黨員在工作中牢記******人的初心和使命，激發(fā)正能量，從身邊做起，時刻牢記黨員光榮身份，處處發(fā)揮先鋒模范作用。
支部第三季度工作總結(jié)篇十二
1、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。7月1日，與扶貧村余坪村黨員共同開展慶“七一”黨員主題活動日，為該村困難黨員送去慰問金，并與該村黨員一同收看中共中央慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會實況。8月5日，全體黨員集中收看了《“不忘初心，繼續(xù)前行”的光輝文獻(xiàn)》和《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神》等兩部教育片，觀影后，全體黨員圍繞“講規(guī)矩、有紀(jì)律”展開討論。9月5日，全體黨員集中觀看警示教育片《鏡鑒》，學(xué)習(xí)并牢記換屆選舉“九個嚴(yán)禁、九個必須”。
2、開展豐富的黨組織活動。在我區(qū)開展了“食品藥品安全衛(wèi)士”評選活動，獲得“全區(qū)系統(tǒng)食品藥品安全衛(wèi)士”稱號的同志代表東寶參加了“全市系統(tǒng)食品藥品安全衛(wèi)士”評選，其中一名同志光榮的獲得了“全市食品藥品安全衛(wèi)士”稱號。報送一名職工參與區(qū)直單位羽毛球比賽。全體機關(guān)黨員干部參與創(chuàng)衛(wèi)志愿者活動，多次到泉口社區(qū)參與“潔城清掃”活動，與社區(qū)人員一同拆除違章建筑。
3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展領(lǐng)導(dǎo)干部借公款存放謀私利自查工作，對201x年單位成立以來的資金管理情況進(jìn)行自查，并加強對資金管理的規(guī)范。重新修訂《東寶區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局執(zhí)法車輛管理規(guī)定》，進(jìn)一步加強對我單位執(zhí)法車的使用和管理，提高車輛使用效率、嚴(yán)格用車制度，確保用車安全，節(jié)約用車費用。
4、全力以赴開展創(chuàng)衛(wèi)工作。調(diào)集鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管所人員，集全局之力，局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)工作人員、黨員帶頭作戰(zhàn)，啟動“五加二、白加黑”模式，全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)迎“國檢”工作，對問題清單一一銷號，對整改達(dá)標(biāo)小餐飲經(jīng)營戶經(jīng)驗收合格給予一定的獎補資金，對拒不整改小餐飲經(jīng)營戶依法查扣生產(chǎn)工具，并責(zé)令整改合格后方可開業(yè)。
5、受災(zāi)期間食品安全保障工作。在我區(qū)多處遭受洪澇災(zāi)害期間，我局做好食品藥品安全保障工作。對汛情較為嚴(yán)重的牌樓鎮(zhèn)江灣村、荊鐘村和子陵鋪鎮(zhèn)餐飲店、集貿(mào)市場、小食品店加強食品質(zhì)量安全監(jiān)管，嚴(yán)查進(jìn)貨渠道。對蘇畈橋社區(qū)泉口河新村居民象山小學(xué)集中安置點食堂監(jiān)督指導(dǎo)工作。在防汛期間嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度，嚴(yán)防受災(zāi)期間發(fā)生食品藥品安全事件發(fā)生。
支部第三季度工作總結(jié)篇十三
第三季度，我局開展以安全專項治理隱患排查治理，要求各受監(jiān)工程項目部結(jié)合工程實際開展自查自糾，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
1、絕大多數(shù)工程施工項目部能開展自查自糾，多數(shù)工程監(jiān)理項目部能對施工項目部自查自糾情況進(jìn)行復(fù)查，多數(shù)建設(shè)單位能對施工監(jiān)理項目部活動開展情況進(jìn)行評價，對檢查出的隱患進(jìn)行認(rèn)真落實整改。
2、前期活動開展也反映出一些問題，主要表現(xiàn)在一些施工項目部雖能明確活動領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)，僅集中時間組織有關(guān)管理人員學(xué)習(xí)，未能全員受教育，安全技術(shù)教育安全技術(shù)交底未能認(rèn)真得到落實，未能為營造活動氛圍結(jié)合工程實際采取相關(guān)部署措施，雖建立了隱患排查制度，但未能認(rèn)真堅持落實，雖建立了應(yīng)急預(yù)案，但未能組織演練，部分工程未能及時辦理相關(guān)分部分項檢查驗收，有些部位存在高支模卻熟識無睹無安全專項施工方案，一些物料提升機未辦理檢測驗收而投入使用；有的監(jiān)理項目部未能對分包單位及人員資格（尤其是建筑起重機械安拆單位）進(jìn)行認(rèn)真審查，未能對建筑起重機械使用情況監(jiān)督檢查，對危險性較大分部分項工程未能督促施工單位嚴(yán)格按安全專項方案實施；有的建設(shè)單位對于單獨招投標(biāo)項目未辦理或未及時辦理質(zhì)量安全監(jiān)督手續(xù)等。
通過三季度的檢查，也充分暴露出我縣各建設(shè)施工監(jiān)理單位存在的一些問題：
（1）各施工現(xiàn)場安全隱患仍然集中在高處墜落，施工用電臨邊防護腳手架搭設(shè)深基坑開挖等薄弱環(huán)節(jié)，無根本性轉(zhuǎn)復(fù)，安全生產(chǎn)形勢仍然相當(dāng)嚴(yán)峻。
（3）部分施工單位：一是部分項目經(jīng)理專職安全員沒有持“三類人員”考核證或項目經(jīng)理證書與中標(biāo)單位不符，二是施工組織設(shè)計及轉(zhuǎn)向施工個案審批程序不規(guī)范，且針對性不強，甚至無施工組織設(shè)計和專項施工方案，大部分塔吊未通過相關(guān)資質(zhì)單位檢測合格自行投入使用等。
（4）監(jiān)理單位：一是監(jiān)理單位人員資格不符合要求，數(shù)量配備不足，項目總監(jiān)到位率低，甚至不到位；二是大多數(shù)監(jiān)理規(guī)劃審批不規(guī)范，審批不具備資格并未蓋法人公章，無針對性和可操作性；三是對專項施工方案審批程序不規(guī)范，審批不嚴(yán)格，流于形式。四是大部分監(jiān)理不作為，無關(guān)鍵工序和關(guān)鍵部位旁站記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患不提出，不下發(fā)監(jiān)理通知或長期不到現(xiàn)場；五是監(jiān)理力度弱，對施工企業(yè)整改回復(fù)復(fù)查意見不明確。
支部第三季度工作總結(jié)篇十四
20xx年第xx季度，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，辦公室緊緊圍繞稅收中心工作，結(jié)合“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動，充分發(fā)揮管理、督辦協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能作用，大力加強辦公室自身建設(shè)，努力提高干部隊伍素質(zhì)，不斷提升服務(wù)水平，為推動全局工作順利進(jìn)行奠定了良好的基礎(chǔ)，提供了強有力的保障。
辦公室是機關(guān)運轉(zhuǎn)的神經(jīng)中樞，加強機關(guān)管理，確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，既是辦公室的職責(zé)所在，也是今年辦公室工作的重中之重。一是加強出勤管理。為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅上下班工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)工作考勤制度，實行上下班簽到和請、銷假制度，逐月對干部職工出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計，通過加大出勤管理力度，工作作風(fēng)有較為明顯好轉(zhuǎn)。二是規(guī)范公文管理。按照公文處理辦法及流程要求，做好機關(guān)收文傳閱、發(fā)文審核處理工作，確保公文運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)順暢。三是加強印章使用管理和檔案管理，規(guī)范審批程序，嚴(yán)格印章使用管理，確保不出差錯;及時對文書檔案進(jìn)行了收集、整理、歸檔，為及時準(zhǔn)確地查找有關(guān)資料提供了有效的依據(jù)和服務(wù)。四是加強后勤管理。制定了機關(guān)來客接待制度和車輛管理制度，在來客接待方面，堅持厲行節(jié)約的原則，在車輛管理方面，嚴(yán)格實行出車和修車報告制度。五是加強機關(guān)財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，對每一筆開支都嚴(yán)格按制度審核、簽報，堵塞管理漏洞。
一是認(rèn)真做好文秘服務(wù)。根據(jù)上級和領(lǐng)導(dǎo)要求，保質(zhì)保量完成有關(guān)會議材料、匯報材料和調(diào)研材料，較好地發(fā)揮了服務(wù)決策、傳達(dá)政令、推動工作的作用。二是搞好會務(wù)服務(wù)。堅持專人電話記錄，按要求通知到人，制作會議標(biāo)牌，打掃會議室衛(wèi)生，做好會前各項準(zhǔn)備工作，確保會議準(zhǔn)時、順利召開和取得應(yīng)有的效果。三是優(yōu)化辦公環(huán)境。第三季度，辦公室為夯實爭創(chuàng)“四優(yōu)”辦公室取得的成果，根據(jù)州局下發(fā)的督辦通報，認(rèn)真查找自身問題，逐個進(jìn)行修整，定期開展學(xué)習(xí)活動。五是落實安全檢查，將安全檢查列為工作重點，迅速整改落實反饋問題。對縣局消防設(shè)施、食品衛(wèi)生、票證庫房、信訪保密等重點部位、重點環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面檢查。六是積極開展信息宣傳，優(yōu)化稅收工作環(huán)境。在新聞宣傳上，主要圍繞稅收中心工作，加大國稅形象宣傳力度，第三季度，《xxx日報》上稿1篇，《xx日報》上稿2篇，加強內(nèi)外網(wǎng)站建設(shè)，及時更新信息，加強網(wǎng)站維護，樹立了良好的`基層國稅部門形象。
第三季度，辦公室工作雖然開展順利，但與上級要求還存在一定的差距：一是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動。二是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中，我們將努力克服不足，發(fā)揚成績，充分發(fā)揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，力爭取得更多的成績，作出更大的貢獻(xiàn)。
第四季度，縣局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用，積極參與政務(wù)，切實管好事務(wù)，不斷搞好服務(wù)，為促進(jìn)分局國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。具體來講，主要做好以下幾個方面的工作：
一、積極開展政務(wù)調(diào)研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省、州局重點工作部署的落實開展政務(wù)調(diào)研，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研文章，起到服務(wù)決策、推動工作的作用，增強了工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性。
二、認(rèn)真做好信息宣傳。要圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關(guān)心的熱點、焦點問題，加強動態(tài)性和問題性信息報送，有針對性地加強綜合性信息的報送，不斷增強信息的密度和精度，力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。
三、加強干部隊伍建設(shè)。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，努力提高干部隊伍整體素質(zhì);認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度;深化黨風(fēng)廉政教育，強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
四、加強機關(guān)管理。進(jìn)一步健全和完善各項制度，推進(jìn)內(nèi)部行政管理精細(xì)化，加強固定資產(chǎn)管理，加大車輛、水電等后勤管理力度，積極開展社會綜合治理工作，確保機關(guān)安全有序、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。
支部第三季度工作總結(jié)篇十五
20xx年第三季度也已經(jīng)過去了，在本季度中，我積極完成上級交給的任務(wù)，與團隊成員配合默契，融入團隊，認(rèn)真學(xué)習(xí)，攻克難關(guān)，讓自己更進(jìn)一步。
在x月份，我們?nèi)xx醫(yī)院實地了解了一下醫(yī)院現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程，了解了現(xiàn)有xxx電子病歷系統(tǒng)xxx醫(yī)院使用情況。
2、急診病人：病人檢傷，掛號，病人看診，急診醫(yī)生開立檢驗/檢查醫(yī)囑，病人檢驗檢測，病人復(fù)診，開立藥品醫(yī)囑，病人收費，取藥等流程。
3、醫(yī)院病人：預(yù)約住院預(yù)分配床位，病人預(yù)付費，病人入院護士分配床位，主治醫(yī)生書寫入院記錄，病程記錄，開立醫(yī)囑等業(yè)務(wù)。對我們在以后的系統(tǒng)開發(fā)中有很大的幫助。
支部第三季度工作總結(jié)篇十六
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。明確要求單位主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé)，將這項工作緊緊抓在手上，帶頭做好各自聯(lián)系戶工作，親自督促檢查，親自推動落實，并安排專人負(fù)責(zé)，集中精力抓好這項工作，形成了層層抓落實、人人抓幫扶的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作網(wǎng)絡(luò)，保證行動健康有序、扎實有效開展。
二是輿論宣傳到位。自從行動開始以后，聯(lián)戶領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣傳工作，緊貼白家咀村的實際，以《金川區(qū)聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動宣傳手冊》為主，積極宣傳有關(guān)“三農(nóng)”的一系列政策措施，開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的意義、目的和主要任務(wù)。
動員會之后各部門、單位都按照區(qū)委的安排迅速行動，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭“早”、行動速度“快”、調(diào)研走訪“實”等措施進(jìn)村入戶察訪民情，掀起了聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動的熱潮。各聯(lián)戶領(lǐng)導(dǎo)深入到各自的聯(lián)系戶與特困群眾促膝交談共謀發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行率先垂范，第一時間深入到特困群眾家中走訪調(diào)研，為全體干部職工開展聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動起了很好的帶頭作用形成了“領(lǐng)導(dǎo)帶班子班子帶干部”的良好風(fēng)氣。同時，按照雙聯(lián)辦印制的《貧困村調(diào)查表》和《貧困戶調(diào)查表》，通過座談、走訪、調(diào)研，全面了解農(nóng)村政策落實和民生改善等方面的問題。通過調(diào)研廣大干部深刻認(rèn)識到目前制約貧困村和特困戶發(fā)展的瓶頸。
各聯(lián)戶領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)調(diào)研走訪情況，先后制定了聯(lián)系村和聯(lián)系戶的幫扶計劃并開展了切實的幫扶活動。
一是送政策理清發(fā)展思路。通過面對面宣講等形式在田間地頭、群眾炕頭，積極宣傳各項強農(nóng)惠農(nóng)富民政策，把黨在農(nóng)村的各項方針政策向群眾講清、講透、講明白讓群眾真正明白了政策有哪些、自己能夠享受哪些。
二是送溫暖盡力幫扶群眾。聯(lián)戶領(lǐng)導(dǎo)走訪期間，針對群眾缺化肥、缺資金的困難，想群眾之所想、幫群眾之所需，為白家咀村3戶救助戶幫扶現(xiàn)金1200元和慰問品。
聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動開展以來，各幫扶干部進(jìn)村入戶、走訪調(diào)研竭力幫扶群眾并提出了一些切合實際的幫扶思路、措施和計劃，群眾對致富的信心更加足了。各干部在行動中，積極宣講國家的強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，與群眾一起學(xué)技術(shù)、想辦法、謀發(fā)展，通過算賬對比提出了許多具有針對性和建設(shè)性的意見建議，激發(fā)了群眾脫貧致富的信心和熱情。在聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動中，廣大干部深入基層、深入群眾、深入實際變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，使廣大干部特別是年輕干部，深切地感知到了群眾的疾苦，體會到了群眾的艱難，密切了同群眾的感情。
在下段工作中，我們著重要在以下幾個方面下力氣去抓。一是抓調(diào)研。在進(jìn)一步吃透村情民意上下功夫，有針對性的制定好聯(lián)系幫扶的工作目標(biāo)和措施。二是抓結(jié)合。在進(jìn)一步使“雙聯(lián)”行動同各項農(nóng)村工作的互相促進(jìn)上下功夫，使“雙聯(lián)”行動同農(nóng)村重點工作在實現(xiàn)同一目標(biāo)的背景下共同促進(jìn)。三是抓督查。在進(jìn)一步落實雙聯(lián)行動各項工作要求上下功夫，務(wù)求使這項行動切實取得實效。四是抓典型。在發(fā)現(xiàn)真幫實扶的人和事上，在好的發(fā)展思路、舉措并大力宣傳上下功夫，切實營造典型引路、示范帶動的好機制。
支部第三季度工作總結(jié)篇十七
第三季度，尤其是7月、8月，對于大多數(shù)幼兒園來說，處于假期，新舊學(xué)期的交接（少數(shù)暑期不放假的幼兒園除外）。他們清閑下來，卻是我們最忙碌的時候；而且在這個時候大批的幼兒園要購買大量的教材，也就是我們事業(yè)的黃金時期。9月份，幼兒園大都開學(xué)，開始了新一階段的忙碌，我們也開始了新的工作?，F(xiàn)在這三個月眼看就要過去了，回顧這忙碌的三個月，感慨很多。
我們目前主要使用的營銷與推廣的方式就是“區(qū)域活動”，經(jīng)過將近一年以來多次組織這樣的區(qū)域活動，經(jīng)歷了失敗后的苦痛，迷途的惆悵，但是現(xiàn)在已經(jīng)成為一種成熟的營銷模式。所以在這個關(guān)鍵時期，頻繁地組織大規(guī)模的區(qū)域活動是我們公司的主要工作。在7月，我們組織了沈陽、長春；濟南、鄭州；長沙、南昌；銀川、蘭州等八次區(qū)域活動。在8月，組織了合肥、徐州；太原、石家莊；昆明、南寧；福州等七次區(qū)域活動（杭州區(qū)域活動因人數(shù)不足而延遲）。9月又在氛圍較好的長春、哈爾濱；銀川、蘭州四個城市重復(fù)組織了區(qū)域活動。我們也在探索新的營銷模式，于是組織了三次中國領(lǐng)袖園長校長訓(xùn)練營暨主題課程與品牌戰(zhàn)略研討會，這其中就有兩次在這個第三季度發(fā)生。
我雖然沒有推動長沙和南昌的區(qū)域活動，但是由于楊晶老師懷孕身體不便的原因，我臨時被派往長沙和南昌參與組織了長沙和南昌的區(qū)域活動。這兩次區(qū)域活動，領(lǐng)導(dǎo)讓我來安排會務(wù)工作等，這一切都是為了鍛煉我，讓我快速的成長?？墒俏覅s把工作安排得丟三落四，一塌糊涂。本來安排我進(jìn)行項目介紹。可是由于我的心理等各方面的素質(zhì)都很差，時間越近，心里越緊張，常常說不出一句話。即使說了，也是離題千里，無關(guān)緊要。經(jīng)過長沙、南昌的區(qū)域活動，我發(fā)現(xiàn)自己是個粗枝大葉的人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒達(dá)到公司的要求；又是個臨陣退縮，關(guān)鍵時刻掉鏈子的人?；貋砗髮懥松羁?、細(xì)致、全面的工作總結(jié)，打印出來，時刻揣在身上，以后再做區(qū)域活動，就當(dāng)寶典一樣拿出來一看，就知道那個環(huán)節(jié)還沒有安排到位。
南昌和長沙和區(qū)域活動最后圓滿成功，這里楊晶老師和鄧萌萌老師功不可沒，她們以自己的實際行動告訴我們推動區(qū)域活動只要一個人就足夠了；而且推動區(qū)域活動的日期也可以大大壓縮，只要一周或十天時間就足夠了；推動來的人數(shù)原來可以那樣的多，超過二百根本不成問題。后來的9月份的四個區(qū)域活動從3號正式開始推動，10號出發(fā)，也只用了一周的時間。再次說明，一人一周推動根本不是問題。我們要向最先進(jìn)的人看齊，這就對我們以后的工作、對我們的素質(zhì)提出了更高的要求；我們不能達(dá)到這個要求，是遲早要被同事們在大踏步前進(jìn)的時候淘汰的。
我親自推動了徐州的區(qū)域活動并參與了合肥的區(qū)域活動。徐州區(qū)域活動只來了87人，所謂“鎩羽而歸”，當(dāng)場落淚，和同時進(jìn)行的合肥、太原、石家莊三個區(qū)域活動進(jìn)行橫向的比較，是應(yīng)該定性為失敗的。我寫了一個總結(jié)，放在我的博客上，我從來不在我的私人博客上放公文（就是我所謂的官樣文章），以示教訓(xùn)之深刻！從另一個角度看，徐州的區(qū)域活動也可以給后面的區(qū)域活動帶來借鑒：徐州區(qū)域活動是我們公司第一次在省會以外的城市進(jìn)行，……現(xiàn)在已經(jīng)在除西藏拉薩外所有的省會城市進(jìn)行了區(qū)域培訓(xùn)活動，在部分氛圍比較好的省城甚至進(jìn)行了兩到三次甚至四次區(qū)域活動，隨著我們在各個省開展活動的深入，下一步，我們也將像我們的同行前輩那樣，開始關(guān)注省城以外的小區(qū)域的培訓(xùn)。在做這樣的區(qū)域活動的時候，要以徐州為教訓(xùn)，通盤考慮，將盡可能多的因素考慮在內(nèi)，不能貿(mào)然行事?！?BR> 我本覺得蘭州9月的區(qū)域活動是必敗的，最后依然以人數(shù)上的成功而告終。綜合歷次區(qū)域活動給我們帶來的啟示，我發(fā)現(xiàn)不可控因素太多了，不要輕易去斷言活動的失敗與成功，我們應(yīng)該做的，只能是全力以赴！
在北京一年多來，認(rèn)識了好多部隊上的人，總后、二炮總醫(yī)院、八一電影制片廠都有，好多人看上去像個跑腿的，一看他們配的車或者肩章才知道有幾個還是大校軍銜的高官。今年建軍節(jié)那天又在一個會所認(rèn)識了二炮四級士官湯某。我答對了“二炮”是什么意思，還主動向他請教了新疆的一些事，所以在一起聊得很投入。我現(xiàn)在記性很差，并不能現(xiàn)場記住每個人的信息。每次聚會完了，我都找到其中的一個姑娘，再問問每個人都叫什么名字，現(xiàn)在在那個單位，現(xiàn)居何職！以備下次見了能夠叫出他們的名字或者職位?，F(xiàn)在他們這個俱樂部有好多人知道了我們的公司，了解了我們的教材。作為學(xué)生家長，都想過來我們公司咨詢。由于以前因為給客戶發(fā)合作政策，違反了公司的相關(guān)政策，受到過批評。不知道應(yīng)不應(yīng)該花費時間接待這個不是園長、幼師的群體？我請示了領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)說“你說呢？”我才知道可以這樣做！9月5號，二炮的湯士官果然來公司零售教材三套，并委托我郵寄到他老家安徽阜陽的家屬手中。
安徽省教育廳下令從開始，全省幼兒園三年內(nèi)不準(zhǔn)使用任何教材，并且今年秋季將重點抓私立幼兒園。而湯漢寶孩子所在的阜陽市民族幼兒園是安徽省省級示范園，更不能使用教材。所以，他們只能是某個班以班為單位小范圍內(nèi)偷用。不能搞串聯(lián)，一旦有人告發(fā)，后果可想而知。所以大批量的合作基本沒戲，只能零售了。湯漢寶的妻子李麗麗收到三套教材后，打電話給我，會盡快讓她們的小孩所在的班級的老師跟我們?nèi)〉寐?lián)系，定購教材，得以零售教材33套。()（這還頗有點鳳陽小崗村的味道。）這件事告訴我，要廣交朋友，無論何時何地，都不要忘記推銷自己，推銷自己背后的集團。讓更多的人記住你本人，記住你身后的集團。越多越好。事業(yè)的起步，往往就是從鋪攤子開始的，想方設(shè)法通過各種渠道將自己的攤子鋪開，這就為后來的合作打下了良好的基礎(chǔ)。
一段時間后，我開始負(fù)責(zé)事業(yè)五部。俗話說，只能是清楚的領(lǐng)導(dǎo)不清楚的，絕對不能是不清楚的領(lǐng)導(dǎo)清楚的。說實話，我覺得自己能力很有限，自己常常還不清楚，怎么能領(lǐng)導(dǎo)別人呢？好在一直以來，五部一直是一個人，自己領(lǐng)導(dǎo)自己。今后要努力成為榜樣！
總之，在這三個月里，我深深地發(fā)現(xiàn)自己是個溝通能力很差的人，各方面都亟待提高的人；我得到了很好的鍛煉，但是與各位同事們相比，差距還是相當(dāng)大，甚至這輩子都不可能趕超他們。在有些方面只要我能做到的，比如細(xì)心、耐心這些方面，我一定力爭做到最好。在自己固有的一些不足，一定要向周圍的人多多學(xué)習(xí)，力爭變個模樣。爭取跟上大伙不掉隊，不斷提高，爭作表率。
客戶資源是一個慢慢積累的過程，唯有長期堅持不懈，才能得到最終回報。要相信我們的課程是值得信賴的，像我這樣溝通能力比較差，也常常有客戶找上來，主動尋求合作，一個月基本上能簽一單子，一年后也有十幾個客戶源了。所以你們更應(yīng)該有信心，一定要堅持下去，相信到明年的中秋節(jié)，我們大家都會很好！
支部第三季度工作總結(jié)篇十八
20xx年第三季度車間預(yù)處理工段進(jìn)行大檢修，更換了減壓塔和新加工藝管線和設(shè)備等，現(xiàn)場工作量較大，外來施工人員較多，給車間安全管理工作帶來了巨大的考驗，車間根據(jù)此情況加大現(xiàn)場作業(yè)的管理，嚴(yán)格審核各項作業(yè)票落實情況，將安全責(zé)任分配到每個員工，在大家共同努力下實現(xiàn)了檢修期間0起事故的目標(biāo)。第三季度車間實現(xiàn)了第二季度所制定的員工受教育率為100%、隱患整改率為95%以上、重大人身傷害事故控制在0起、重大設(shè)備設(shè)備事故控制在0起的目標(biāo)?，F(xiàn)將本季度工作做以下總結(jié)：
1、嚴(yán)格要求，做好新員工二、三級安全教育。
通過車間教育，讓新員工樹立安全意識，掌握安全常識，對車間生產(chǎn)特點及安全設(shè)施有一個全面了解，使新員工能夠形成安全意識。在班組里，車間實現(xiàn)師傅帶徒弟的制度，讓老員工手把手的教新員工操作技能及積攢的各項經(jīng)驗，有力的保障了新學(xué)員因好奇、好動、誤動引發(fā)事故的發(fā)生。通過以上方法的實施，保證了他們安全上崗。三季度車間共計培訓(xùn)11名新員工，直至現(xiàn)在無一起因新員工操作失誤而引起的事故。
2、抓好日常教育工作。
（1）由車間主任組織學(xué)習(xí)事故案例共計8個班次，由班組組織安全知識培訓(xùn)每個班共計6學(xué)時，關(guān)于安全每日一題共計18道，對事業(yè)部下發(fā)的兩起安全事故案例進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
（2）8月27日車間組織一次安全考試，考試對象為各班倒班人員及班長，除請假及替班人員共47人參加考試，合格率為100%，參加考試人員共計32人，考試及格率100%。車間預(yù)計在9月22日組織一次安全考試，因參加考試人員為64人，實際參加考試47人，考試合格率97.87%。
1、加強現(xiàn)場管理及安全監(jiān)察工作。車間不定時對現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查該季度，考核15次共計298分，獎勵5次共計216分。
2、由車間組織安全檢查共5次，4項綜合檢查，1項電氣專項檢查，共計查出隱患41項，整改35項，整改率為85.37%。
3、安康杯十個一活動的完成，并且將該活動使用內(nèi)容進(jìn)行整理總結(jié)上交于安環(huán)部。
由車間組織于8月31日在裝置現(xiàn)場舉辦了一次事故演練活動，并且邀請了安環(huán)部對本次演練進(jìn)行指導(dǎo)?；顒友菥殐?nèi)容根據(jù)車間重大危險源事故預(yù)案編制的f-1501加熱爐爐管破裂著火事故，通過這次演練充分反映出了班組從在的不足之處和今后需要整改的地方，并且由車間主任組成評審小組，對每個班演練的活動進(jìn)行了深刻的評價，為今后快速有效處理事故奠定了堅實的基礎(chǔ)，也此通過這次活動檢驗了員工處理事故的能力和各班長的組織能力，起到了鍛煉隊伍，強化認(rèn)識的作用，并且車間今后每個月最少組織一次事故預(yù)案演練，以此達(dá)到持續(xù)有效的訓(xùn)練效果。
1、更換滅火器共20臺，更換破損消防箱30個，更換容易破碎的消防箱玻璃門共計40個。
2、8月份車間對到期的27臺安全閥進(jìn)行校驗，現(xiàn)除了v-1606v-xx01t-1504臺因手閥內(nèi)漏無法拆除的3臺安全閥，其余24臺全部校驗完畢并且投用。未校3臺安全閥預(yù)計10月份裝置停工后拆除進(jìn)行效驗。
3、9月4日對裝置共計61臺可燃（有毒）氣體測爆儀進(jìn)行效驗，其中12臺不合格，已經(jīng)報于儀表車間準(zhǔn)備配件采購回來進(jìn)行更換。
4、對裝置所有消防井蓋加提手，便于緊急情況下能夠快速打開井蓋。
1、8月15日和9月17日車間組織各班班長及安全員對本車間綠化區(qū)進(jìn)行檢查評比，主要對各班樹木成活率、綠化地面除草及綠化設(shè)施的維護情況等進(jìn)行了評比，通過這兩次檢查，車間綠化帶有了明顯改善，并且車間將此檢查持續(xù)化，每月15日進(jìn)行檢查評比。
2、對壓縮機北側(cè)大門的綠化水管進(jìn)行地埋，三號泵房南面草坪路面進(jìn)行硬化。
3、嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)減少工業(yè)污水的排放量，避免對環(huán)境的污染。
1、仍有個別人違章違紀(jì)，不按照規(guī)定佩戴勞動防護用品。
2、安全標(biāo)準(zhǔn)工作各項班組檢查臺賬設(shè)施情況不是很好。
3、員工“互保、聯(lián)?！币庾R差，只是想到自保，但沒有更多的站到公司、車間的角度，想到全公司的利益，大局的利益。
4、缺乏設(shè)備檢查后反饋機制及對整改情況的監(jiān)督、復(fù)查。
5、部分人員工作不積極，技術(shù)水平不高，學(xué)習(xí)能力差，處理問題能力有待提高。
6、班組安全活動只是注重形式、走過場，沒有達(dá)到原有的目的。
1、要加強業(yè)務(wù)、專業(yè)知識的`學(xué)習(xí)和教育，提高其業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到不盲目檢修，逐步減少設(shè)備及人身安全事故的發(fā)生。
2、加強責(zé)任心教育，是廣大員工有大局意識、責(zé)任意識。
3、加強設(shè)備管理，加大漏點及崗位現(xiàn)場處罰力度。
4、加大現(xiàn)場、設(shè)備檢查力度，建立良好的反饋及落實機制，并加大對違反勞動紀(jì)律的處罰。
5、定期對換熱設(shè)備的進(jìn)行檢查、維護、潤滑、清洗及檢修。
6、提高巡檢質(zhì)量，加大包機人員責(zé)任心教育，加大考核力度，減少設(shè)備的跑冒滴漏。
7、車間加強監(jiān)督管理，加大處罰力度。
1、做好入冬前的防凍排凝工作，以免影響裝置在冬季時正常運行。
2、繼續(xù)抓好第四季度的安全教育與宣傳工作。力爭做到班班、事事、人人、處處、事事講安全，提高員工的安全素質(zhì)。
3、監(jiān)督各班實實在在落實好各項安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。
4、積極參加公司及車間組織的每次檢查，做到檢查要細(xì)、廣、嚴(yán)；絕不走過場，敷衍了事。
5、繼續(xù)做好大、中、小修及各項目的技改、擴建、技改現(xiàn)場安全管理工作和風(fēng)險分析的管理，落實各項安全措施，預(yù)防各類事故的發(fā)生。
6、繼續(xù)做好隱患排查及整改工作。
1、員工受教育率為100%；
2、隱患整改率為96%以上；
3、重大人身傷害事故控制在0起；
5、重大設(shè)備設(shè)備事故控制在0起。
焦油加氫（1）車間。
20xx年9月23日。
支部第三季度工作總結(jié)篇十九
今年三季度以來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，我行各項業(yè)務(wù)成長迅速，取得了較好的經(jīng)濟效益。人力資源部與各部室密切共同，寄托全行員工理解支持，在部門員工配合盡力下，嚴(yán)格依照要求履行了本身的部門職責(zé)，在績效稽核、雇用、培訓(xùn)、人事檔案治理、崗位和機構(gòu)治理等方面認(rèn)真開展工作，有效地支持了我行各項業(yè)務(wù)的成長?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
作為我行重點工作之一，人力資源項目關(guān)系到可否理順鼓勵約束機制，推動全行業(yè)務(wù)成長，不停以來受到行領(lǐng)導(dǎo)的高度看重。三季度是我行薪酬績效的癥結(jié)時期，是整個規(guī)劃實施前的最后籌備期，直接關(guān)系到規(guī)劃可否最終落地。
人力資源部也深感責(zé)任重大，期間曾多次組織該項目的宣講會和討論會，尤其是對項目的核心績效稽核規(guī)劃更是按行領(lǐng)導(dǎo)層要求分手對支行班子、業(yè)務(wù)主管、柜員、總行業(yè)務(wù)部室、行政治理部室重復(fù)組織討論、收集員工看法和建議并進(jìn)行整理。應(yīng)該說，人力資源部做了大量工作，目的是確?？冃Щ艘?guī)劃可以或許順利實施。
為滿足我行業(yè)務(wù)成長必要，人力資源部先落后行了大學(xué)生新員工的雇用和部分治理、專業(yè)崗位人才的雇用。盡管雇用工作光陰跨度長，工作涼垠，涉及到宣布信息、現(xiàn)場報名、資格審核、組織考試、頒布結(jié)果、身體反省、解決入職等多個階段，但通過前幾回雇用工作，我部門積累了必然的經(jīng)驗，能實時處置懲罰雇用歷程中遇到的問題，在部門員工密切共同、相互協(xié)作下較好地完成了任務(wù)，包管了雇用歷程的公道、公正、公開，為我行選拔了優(yōu)秀人才。
同時，我行薪酬績效革新對吸引行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才起到了積極地作用，從雇用歷程來觀，新的薪酬績效規(guī)劃具有必然的市場吸引力，這將有力匆匆進(jìn)我行雇用工作的開展。但也應(yīng)該觀到，我部門的雇用大多是聘請專業(yè)人力資源公司進(jìn)行幫忙，自身的雇用程度還不敷專業(yè)，沒有本身的一套科學(xué)的對人才進(jìn)行辨其余措施。這是我部門在往后的雇用工作中必要增強的地方。
為積極匆匆進(jìn)我行各項業(yè)務(wù)的開展、選拔和培養(yǎng)相應(yīng)人才，人力資源部先后組織了支行行長助理、業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)主辦的內(nèi)部競聘。通過競聘使一批優(yōu)秀年輕員工脫穎而出，帶動我行各項業(yè)務(wù)的成長。通過這種對外雇用和對內(nèi)競聘機制，結(jié)合我行薪酬革新和專業(yè)序列治理制度，人力資源部致力于打造一種能上能下、能高能低的人員流念頭制。使全行員工真正做到憑本事吃飯，憑才能做事。
銀行業(yè)作為辦事性行業(yè)對職工的培訓(xùn)有著很高的要求，人力資源部也不停十分看重培訓(xùn)工作。三季度，在人力資源部的共同組織下，我行先落后行了保險署理資格培訓(xùn)、銀銀平臺業(yè)務(wù)培訓(xùn)、辦事與治理培訓(xùn)、新員工集中面授等多項培訓(xùn)。
支部第三季度工作總結(jié)篇二十
20xx年第三季度，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx社區(qū)緊緊圍繞街道黨工委建設(shè)綠色創(chuàng)新人文xx工作目標(biāo)，認(rèn)真按照年初制定的思路和重點，扎實開展各項工作。
根據(jù)街道的城中村改造方案，社區(qū)完成xx路以西區(qū)塊x家企業(yè)的丈量評估。
社區(qū)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，積極培育新的經(jīng)濟增長點，進(jìn)一步發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。
一是對xx創(chuàng)意園工程進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，對招商情況進(jìn)行把關(guān)，目前創(chuàng)意園工程方面基本完工，正進(jìn)行工程掃尾和內(nèi)部裝修，預(yù)計x月份開園，提升區(qū)塊經(jīng)濟價值。
二是社區(qū)積極對接x%留用地項目，開展前期開發(fā)準(zhǔn)備。
社區(qū)堅持以作風(fēng)建設(shè)為著力點，努力夯實基層基礎(chǔ)，為各項工作的開展提供堅強的組織保證。
一是進(jìn)行“xx”和“xx”走訪。落實“xx”活動的長效機制，扎實開展走訪工作，使聯(lián)系服務(wù)群眾成為常態(tài)，幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的困難。
二是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。社區(qū)嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)教育要求和步驟開展實施，通過支部黨課、學(xué)習(xí)討論、黨員固定活動日、查擺問題等一系列活動，進(jìn)一步抓好黨員的學(xué)習(xí)教育。
社區(qū)積極參與“xx”創(chuàng)建，充分動員各方面力量，抓好各項制度措施的落實。
一是加強流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。在社區(qū)網(wǎng)格化管理的'基礎(chǔ)上，組織社區(qū)工作人員、聯(lián)防隊員對轄區(qū)內(nèi)出租房進(jìn)行排查，做好流動人口的清查核實和第二次三實數(shù)據(jù)排查工作。
二是做好轄區(qū)企業(yè)、沿街商鋪、出租私房消防安全管理。舉辦消防安全知識講座x次。多次開展消防安全專項檢查，對消防四件套、滅火器、煙感報警器進(jìn)行查漏補缺和安裝，置換沿街商鋪和企業(yè)過期滅火器xx余瓶。開展企業(yè)、出租房、店面、商場煤氣瓶專項檢查，取締x處非法換氣點，傳喚x人，收繳不正規(guī)煤氣瓶x個。整治出租房電瓶車亂充電現(xiàn)象，收繳亂拉亂接的電瓶車充電線以及全面推廣安裝電瓶車充電樁，切實保障居民群眾的生命財產(chǎn)安全。
社區(qū)關(guān)注和改善民生，堅持建設(shè)和完善各類基礎(chǔ)設(shè)施，努力提升居民生活品質(zhì)。
一是開展劣v類小微水體整治。對社區(qū)三處劣v類池塘落實“一池塘一方案”，完成所有池塘除雜草、清淤、配水、綠化種植工作，轄區(qū)內(nèi)劣v類池塘已全部消除。完成安樂堂前污水處理站改造施工。
二是做好中央環(huán)保督察組和文明城市復(fù)評迎檢工作。落實24小時值班，對轄區(qū)環(huán)境、環(huán)保進(jìn)行排查和整治，檢查污染企業(yè)、清理道路邊堆積物、清理衛(wèi)生死角、清理亂停放共享單車，提升社區(qū)整體環(huán)境面貌。
三是開展預(yù)防登革熱宣傳和排查工作。社區(qū)范圍內(nèi)懸掛橫幅，入戶發(fā)放資料，入戶排查和清理積水容器，對社區(qū)內(nèi)積水點、下水道等蚊蟲滋生點進(jìn)行消殺，確保無新增病例。
一是做好xx路以西區(qū)塊企業(yè)的征收工作。
二是做好xx創(chuàng)意園項目的管理和服務(wù)工作。對引入的企業(yè)提供各類幫助，確保x月份開園。
三是繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，使各項學(xué)習(xí)任務(wù)落到實處，進(jìn)一步提升黨員理想信念。深化“片組戶”民情聯(lián)系制度，落實“周三訪談夜”活動的長效管理，扎實開展走訪工作。完善社區(qū)黨建“一社一品”項目建設(shè)，落實“三責(zé)一嚴(yán)”，推動社區(qū)作風(fēng)建設(shè)。
四是繼續(xù)開展違章建筑整治行動。組織人員進(jìn)行巡查和排摸，對新建違建保持“即查即拆”狀態(tài)，進(jìn)一步鞏固和改善社區(qū)整體環(huán)境。
五是做好社區(qū)綜治維穩(wěn)工作，促進(jìn)社區(qū)和諧。繼續(xù)開展各類治安、消防、環(huán)境亂點整治，進(jìn)一步完善出租房消防四件套、滅火器、煙感報警器的查漏補缺工作。進(jìn)一步開展“三實”信息排查，做好外來人口的管理工作。
六是強化社區(qū)環(huán)境管理，努力提升環(huán)境面貌，監(jiān)督保潔公司做好道路衛(wèi)生清理工作，做到環(huán)境整潔有序。做好轄區(qū)道路兩邊亂停車和流動商販的管理工作，保持社區(qū)道路暢通。做好小微水體長效管理。
七是要按照以民為本的理念，解決好社區(qū)的民生問題，真心實意服務(wù)群眾，增強社區(qū)凝聚力。關(guān)心困難群眾，實施幫扶救助，解決他們在生活、就業(yè)等方面遇到的問題。
支部第三季度工作總結(jié)篇一
1、扎實抓好理論學(xué)習(xí)。結(jié)合實際，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。鼓勵全局干部職工多讀書、勤讀書。利用每月5日的黨員活動日，集中學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《習(xí)近平系列重要講話讀本》、換屆選舉“九個嚴(yán)禁、九個必須”。此外，平時也不定時通過局內(nèi)部網(wǎng)站上傳省、市、區(qū)文件供大家學(xué)習(xí)記錄，確保大家能第一時間了解上級文件精神，增強政治敏銳性。
2、扎實開展“黨員活動日”工作。7月1日黨的生日，東寶區(qū)農(nóng)業(yè)局全體在職黨員齊聚仙居鄉(xiāng)白楊村村委會，與白楊村兩委班子、白楊村黨員同志一起慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年，開展升國旗活動并重溫入黨誓詞。8月5日黨員活動日，全體黨員圍繞“講規(guī)矩、有紀(jì)律”主題，以“開展思想整頓，清除思想灰塵，保持純潔性”為主要內(nèi)容，聯(lián)系個人思想工作生活實際開展學(xué)習(xí)研討，并開展學(xué)習(xí)教育“回頭看”。9月5日黨員活動日，會上通報4個專項清理整治活動，并以“講紀(jì)律、有規(guī)矩”為主題，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系戶的扶貧脫貧、災(zāi)后重建等情況，開展學(xué)習(xí)研討，大家都踴躍發(fā)言。
3、扎實開展城市創(chuàng)衛(wèi)工作。第三季度是“創(chuàng)國衛(wèi)”的關(guān)鍵時期，為確保創(chuàng)衛(wèi)工作取得實效，區(qū)農(nóng)業(yè)局作為牽頭單位，積極組織全局干部職工，全力以赴參與“小紅帽”潔城活動，重點整治包聯(lián)社區(qū)西門社區(qū)及?；蹨现苓吶裏o小區(qū)、背街小巷的生活垃圾、建筑垃圾的清理。
4、扎實做好扶貧慰問工作。7月1日，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年之際，局黨支部書記葉詠梅同志和副書記張楚雄同志一起走訪了包聯(lián)扶貧村仙居鄉(xiāng)白洋村、柴黃村困難黨員，與他們進(jìn)行了親切交談，了解他們的生活情況，共送去慰問金2000元，以此表達(dá)黨的深切關(guān)懷。
支部第三季度工作總結(jié)篇二
1.思想建設(shè)方面。持續(xù)抓黨員學(xué)習(xí)教育。三季度，部黨支部根據(jù)“兩學(xué)一做”活動方案，繼續(xù)組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨史，學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列重要講話讀本中的部分章節(jié)以及《黨員處分條例》《準(zhǔn)則》、“九嚴(yán)禁、九不準(zhǔn)”換屆紀(jì)律，學(xué)習(xí)了栗戰(zhàn)書同志講授的黨課。多次組織黨員觀看警示教育片《鏡鑒》《黑瞳》。在7月份的黨員活動日中，邀請荊門龍泉中學(xué)教師王玉蘭為黨員上了一堂《重溫長征》黨史課。在7月、8月兩次黨員活動日中，副部長、支部書記王紅燕，副部長鐘儒勇分別給黨員們上了《講政治有信念》和《講規(guī)距、知敬畏，做守紀(jì)律的明白人》的黨課。通過重溫長征精神和對黨規(guī)黨紀(jì)的再學(xué)習(xí)，每名黨員不僅人人能準(zhǔn)確背誦“九嚴(yán)禁、九不準(zhǔn)”換屆紀(jì)律內(nèi)容，更是將黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心外化于行，講紀(jì)律、守規(guī)距己成為機關(guān)黨員干部的自覺行為。在討論發(fā)言中，黨員們紛紛表示要尊崇、牢記并嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，用一不怕苦二不怕死的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)扎實履職，不斷提升政治理論水平，提高辨別是非的能力。
2.組織建設(shè)方面。三季度，部支部牽頭組織開展了3次活動。一是“黨員活動日”活動。在規(guī)定的每月的黨員活動日上，黨員們佩戴“共產(chǎn)黨員”的徽章頌讀入黨誓詞，交納黨費，莊嚴(yán)的儀式進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部的榮譽感，增強了黨員的責(zé)任心。二是組織黨員開展了和交心談心活動。對照荊門市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)會輔導(dǎo)報告內(nèi)容，查找部支部在活動中存在的問題，黨員們開展批評和自我批評，針對支部存在的三個方面的問題及時制定了整改辦法。黨員們也進(jìn)行了深刻的自查，并拿出了整改計劃。三是組織開展了座談討論，圍繞履職盡責(zé)清單任務(wù)，黨員干部對半年工作任務(wù)完成情況進(jìn)行了小結(jié)，對精準(zhǔn)扶貧工作、招商引資工作及參與社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作等中心工作進(jìn)行了匯報，查找出工作中的差距，并制定了下半年工作中奮力趕進(jìn)的計劃和措施。
3.作風(fēng)建設(shè)方面。三季度，部支部組織黨員深入基層，到社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)、拆違，到包聯(lián)的村開展精準(zhǔn)扶貧，以辦實事為抓手促進(jìn)了黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是繼續(xù)到七井村貧困戶家中調(diào)研走訪，了解貧困戶目前的生產(chǎn)生活情況，與村兩委議定了201x年脫貧的14戶貧困戶幫扶計劃，有針對性地落實了每戶的幫扶資金。貧困戶望安喜的兒子望昌喜今年高考被武漢一所高校錄取，副部長王紅燕通過為其找暑期工、爭取政府助學(xué)金、爭取民主黨派人士、民企老總及宗教人士捐助等渠道為其落實了14000元的助學(xué)金，解決了望昌喜的入學(xué)費用。二是到包聯(lián)的蘇畈橋社區(qū)、泉口社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)拆違活動。我部在“三無小區(qū)”整治活動中被安排到蘇畈橋社區(qū)，部克服人手少的實際困難，抽調(diào)兩人利用晚上和周未時間上門做2戶拆違戶的工作，一個星期內(nèi)完成了拆違任務(wù)。堅持每周五組織機關(guān)黨員干部到泉口街道的宏業(yè)巷清和蘇畈橋社區(qū)的泉口河新村清掃巷道，清運垃圾，開展創(chuàng)衛(wèi)活動。
4.制度建設(shè)方面。進(jìn)一步加強機關(guān)制度建設(shè)，根據(jù)履職盡責(zé)責(zé)任清單，對班子成員及個人的半年工作完成情況進(jìn)行了檢查和通報。對半年來的機關(guān)“三公”開支進(jìn)行了自查和整改。
5.黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。三季度，黨支部以學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律為重點，組織黨員學(xué)習(xí)了新修定的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自津準(zhǔn)則》，多次組織黨員觀看了警示教育片《鏡鑒》《悔于小節(jié)的悔恨人生》，黨員干部不僅熟讀并能背誦“九嚴(yán)禁九不準(zhǔn)”換屆紀(jì)律全文，更是對嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)距己入腦入心，并轉(zhuǎn)化為了自覺意識和日常行為。
6.中心工作方面。積極開展招商引資工作，出門拜訪客商，跟蹤項目信息，上半年，共出門拜訪客商5次，收集項目信息5條，持續(xù)跟蹤項目2個。積極參與衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，完成了在蘇畈橋社區(qū)2戶違建戶的拆違任務(wù)。堅持每周五、周六分別到蘇板橋社區(qū)泉口河新村、泉口社區(qū)的宏業(yè)巷開展創(chuàng)衛(wèi)潔城活動。
支部第三季度工作總結(jié)篇三
黨的十九大以來，習(xí)近平總書記就抓好意識形態(tài)工作作出一系列重要論述，要求各級黨委對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)，切實負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。這是黨中央著眼加強黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)、維護意識形態(tài)安全作出的重大決策部署和重要制度安排。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十九大精神以及習(xí)近平總書記系列講話為指導(dǎo)，以樹牢和踐行“四個意識”為重點，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，將意識形態(tài)工作與黨支部建設(shè)工作相結(jié)合，通過正面宣傳、引導(dǎo)和管控，提高主流意識形態(tài)，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。
（一）強化責(zé)任意識，認(rèn)真貫徹落實黨支部將意識形態(tài)工作作為黨建工作和黨風(fēng)廉政工作的重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理責(zé)任制，與推進(jìn)生產(chǎn)工作發(fā)展緊密結(jié)合。召開了支委會會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨委意識形態(tài)工作文件精神，并結(jié)實際，強化責(zé)任意識，嚴(yán)格追究問責(zé)，將意識形態(tài)工作作為重要工作常抓不懈。
（二）明確工作職責(zé)，健全領(lǐng)導(dǎo)體系。
為了保證責(zé)任落實，黨支部成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記擔(dān)任組長，是第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作的常態(tài)化、制度化和科學(xué)化，主抓推進(jìn)、落實、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)立專干，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)意識形態(tài)工作。支委會成員根據(jù)自身工作分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，負(fù)責(zé)分管部門的意識形態(tài)工作。同時建立意識形態(tài)工作報告制度，每半年向上級報告工作情況，在發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題時，第一時間向上級黨組織報告。
（三）結(jié)合“三會一課”制度，強化黨員教育培訓(xùn)把黨員干部的意識形態(tài)教育滲透進(jìn)黨支部“三會一課”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育之中，通過組織集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，要求每一位黨員都認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和。
心得體會。
在平時工作中踐行“四個意識”提高政治站位和政治自覺強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
三、
存在的問題。
（一）思想觀念、思想意識存在偏差。
個別同志對意識形態(tài)工作重要性意識不足，把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，片面認(rèn)為只要把各項業(yè)務(wù)工作完成好就是盡職盡責(zé)了。
（二）陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強。
現(xiàn)有的宣傳文化陣地等方面設(shè)施落后，不能充分發(fā)揮宣傳、引導(dǎo)和教育的作用。
四、下半年工作打算。
(一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化考核考評。
把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營的重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，納入績效目標(biāo)管理體系，完善考核工作機制，明確考核的內(nèi)容、方法和程序，推動意識形態(tài)工作考核規(guī)范化常態(tài)化。
（二）繼續(xù)抓理論學(xué)習(xí)。
緊緊圍繞黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，充分發(fā)揮黨支部學(xué)習(xí)的帶動效應(yīng),創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,完善學(xué)習(xí)手段。
嚴(yán)格黨員干部紀(jì)律約束，加強對黨員干部的黨紀(jì)黨規(guī)教育，加強對黨員干部政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的執(zhí)行監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動，同時加強宣傳思想文化隊伍建設(shè)，切實配齊配強工作力量，增強抓意識形態(tài)工作的力量。
（四）繼續(xù)加強思想教育和輿論引導(dǎo)。
繼續(xù)以樹牢和踐行“四個意識”、傳播社會正能量為重點，加強思想教育，創(chuàng)新教育方式方法，堅持正確輿論導(dǎo)向，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。
支部第三季度工作總結(jié)篇四
公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我場1-4月份以開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為重要“抓手”，同時本著“學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)”的準(zhǔn)則，對基礎(chǔ)黨建及信訪紀(jì)檢工作進(jìn)行了狠抓落實。
一、2-4月份重點開展了保持先進(jìn)性教育活動。
按上級黨委文件要求，2-4月份重點開展了保持先進(jìn)性第一階段和第二階段的學(xué)習(xí)教育、分析評議活動。
二、狠抓班子建設(shè)，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以開展保持先進(jìn)性教育活動為契機，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強學(xué)習(xí)，通過黨員集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、支部中心組學(xué)習(xí)等多種形式，加大了對黨的理論知識的學(xué)習(xí)力度，并通過組織生活會、___生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心，使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進(jìn)。
在班子廉政建設(shè)方面，支部在一月份對領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動，即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”，桌牌內(nèi)容以中紀(jì)委三次全會提出的“四大紀(jì)律八項要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神，包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內(nèi)容。
三、調(diào)整黨小組及黨小組長，為落實各項黨建工作奠定基礎(chǔ)。
原來支部共有三個黨小組，去年劃分了四個黨員責(zé)任區(qū)，經(jīng)過一年的工作情況來看，三個黨小組和四個黨員責(zé)任區(qū)的工作不太協(xié)調(diào)，元月份經(jīng)過支委會研究，決定把原有的三個黨小組按黨員責(zé)任區(qū)劃分辦法同樣分成四個黨小組，黨小組和黨員責(zé)任區(qū)黨員一樣，有利于黨小組在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)開展工作。
黨小組在保先教育活動中發(fā)揮了積極作用，在培養(yǎng)入黨積極分子的工作中，嚴(yán)把入口關(guān)和質(zhì)量關(guān)，目前有3名遞交了入黨申請書，由兩個黨小組進(jìn)行考查考驗。
四創(chuàng)新黨員教育方式，開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。
在__年春節(jié)前根據(jù)農(nóng)場經(jīng)濟工作和職工安全生產(chǎn)生活需要開展“黨員保先巡查活動”，把__年1-2月份定為“兩節(jié)防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員責(zé)任區(qū)工作的一項重要考核內(nèi)容，目的是為了保持黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育形式，而開展的一項重要的保“鮮”活動。同時希望借此活動，有力的營造出職工安全生產(chǎn)、文明生活的___環(huán)境。
活動期間以黨員責(zé)任區(qū)為單位，每個黨員責(zé)任區(qū)要排好黨員巡查值班表，確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)巡查。黨員巡查時應(yīng)佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現(xiàn)象、行賄受賄現(xiàn)象，封建迷信現(xiàn)象，各責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全隱患，調(diào)解節(jié)日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現(xiàn)出了的先進(jìn)性，贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。
支部第三季度工作總結(jié)篇五
1、組織機關(guān)黨員開展政治學(xué)習(xí)。組織全體黨員干部認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”活動。召開機關(guān)“兩學(xué)一做”暨黨員主題活動日專題學(xué)習(xí)教育大會，學(xué)習(xí)黨黨章黨規(guī)和習(xí)總書記重要講話精神。召開機關(guān)“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月”暨嚴(yán)肅換屆選舉紀(jì)律專題會，觀看換屆選舉工作的警示專題片。撰寫心得體會文章，提高機關(guān)干部職工素質(zhì)。
2、制定《區(qū)人大機關(guān)關(guān)于規(guī)范“黨員主體活動日”制度的實施方案》和《區(qū)人大機關(guān)關(guān)于黨員開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動實施方案》。印發(fā)《黨員干部“九必須”、“九嚴(yán)禁”》發(fā)放全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及轄區(qū)單位，指導(dǎo)區(qū)鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作。
3、依法開展機關(guān)工會活動。上報會員信息表，參加工會知識培訓(xùn)，組織機關(guān)干部文體活動，豐富職工業(yè)余生活。
4、認(rèn)真做好機關(guān)201x—201x年度黨建工作的檢查驗收工作，整理相關(guān)資料，區(qū)人大機關(guān)黨支部被評為黨建工作先進(jìn)單位。
5、組織機關(guān)黨員開展慶建黨95周年系列活動。7月1日，機關(guān)全體在職黨員到包聯(lián)的栗溪鎮(zhèn)馬集村參加了升國旗活動，重溫了入黨誓詞，集中上黨課，集中繳納黨費，增強黨員的黨性觀念。
6、到包聯(lián)的栗溪鎮(zhèn)馬集村及泉口蘇畈橋社區(qū)了解社情民意，開展精準(zhǔn)扶貧工作，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。
7、有效推進(jìn)機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)開展“讀書思廉”活動，規(guī)定每周二、五集中學(xué)習(xí)時間不少于2小時，每人每月寫學(xué)習(xí)筆記不少于2000字，每人每年撰寫心得體會不少于3篇。
8、組織專場學(xué)習(xí)講座。組織機關(guān)全體黨員干部開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，邀請有關(guān)單位負(fù)責(zé)人輔導(dǎo)學(xué)習(xí)《刑法》、《未成年人保護法》及最高人民法院關(guān)于執(zhí)行工作的若干解釋等相關(guān)法律法規(guī)。
9、圍繞區(qū)委中心工作扎實開展各項工作。繼續(xù)為包聯(lián)村籌資金用于村級建設(shè)。做好招商引資和項目相關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)工作;常委會領(lǐng)導(dǎo)分別協(xié)調(diào)做好“荊鐘新型城鎮(zhèn)化示范帶”、東西外環(huán)線建設(shè)、“一馬光彩大市場”建設(shè)、城市管理等中心工作，分別到包聯(lián)煤礦、相關(guān)企業(yè)督查安全生產(chǎn)。全力以赴做好“創(chuàng)衛(wèi)”工作，安排好機關(guān)節(jié)假日值班相關(guān)事宜。
10、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)肅值班紀(jì)律，考勤紀(jì)律，不定時抽查機關(guān)干部在崗情況、通訊暢通情況、學(xué)習(xí)和工作落實情況，組織機關(guān)干部認(rèn)真填報領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)重大事項報告表，安排好機關(guān)值班工作，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
11、加強黨員隊伍建設(shè)。認(rèn)真抓好黨員發(fā)展和管理工作。及時為機關(guān)干部辦理組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出和檔案補充完備手續(xù)，配合相關(guān)單位做好預(yù)備黨員的外調(diào)工作。本季度辦理了機關(guān)2名干部(司機)的組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)，機關(guān)支部黨費已全部按期收繳。
支部第三季度工作總結(jié)篇六
1.每月5日組織開展團區(qū)委黨員活動日活動，除完成每月規(guī)定動作外，還組織單位黨員到包聯(lián)社區(qū)和社區(qū)老黨員們共同重溫了入黨誓詞，并看望貧困兒童和受災(zāi)戶，發(fā)放慰問金和慰問品共計6000元。
2.8月8日至12日，組織轄區(qū)20余名少先隊輔導(dǎo)員赴井岡山革命傳統(tǒng)教育基地進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開展了情景教學(xué)、儀式教學(xué)、互動教學(xué)等，讓每一位學(xué)員都能在培訓(xùn)中真正的觸摸歷史、凈化心靈、錘煉作風(fēng)、堅定信仰。
3.9月20日，團區(qū)委組織青少年志愿者在廉政廣場舉行以“網(wǎng)絡(luò)安全為人民，網(wǎng)絡(luò)安全靠人民”為主題的網(wǎng)絡(luò)安全青少年主題日活動?；顒赢?dāng)天，通過制作網(wǎng)絡(luò)安全宣傳條幅、網(wǎng)絡(luò)安全宣傳展架、向家長及青少年發(fā)放網(wǎng)絡(luò)安全宣傳單等多種形式，動員廣大青少年及家長的參與，普及網(wǎng)絡(luò)安全知識，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要批示精神和總體國家安全觀。
4.9月23日，中國少年先鋒隊東寶區(qū)第一次代表大會在凱萊世紀(jì)大酒店17樓會議室召開。來自全區(qū)各地100余名少代會正式代表及特邀代表參加了大會。團市委副書記張龍向大會的召開表示熱烈的祝賀，向全區(qū)廣大少先隊員、少先隊輔導(dǎo)員和少先隊工作者們表示誠摯的問候，并對東寶近年來的少先隊工作給予充分的肯定。王俊代表區(qū)委、區(qū)政府對大會的召開表示祝賀，他希望全區(qū)廣大少年兒童在少先隊的引領(lǐng)下，勤奮學(xué)習(xí)，快樂生活，茁壯成長，充分展現(xiàn)出樂觀向上、團結(jié)友愛、自信自強的良好精神風(fēng)貌，做全面發(fā)展的棟梁之才。廣大少先隊輔導(dǎo)員和少年兒童工作者要愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，做少年兒童的良師益友，各級少先隊組織要與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，肩負(fù)起黨賦予的神圣職責(zé)和光榮使命。
5.9月30日，為迎接創(chuàng)衛(wèi)國檢和荊門愛飛客活動，組織轄區(qū)小學(xué)生志愿者在包聯(lián)街道進(jìn)行文明勸導(dǎo)活動。
支部第三季度工作總結(jié)篇七
1、選舉產(chǎn)生第三黨支部支部委員會，支部委員會成員由xx、xx、xx組成，已報學(xué)院黨委批準(zhǔn)，同時劃分為兩個黨小組。
2、加強對第三黨支部責(zé)任區(qū)中的教師的引導(dǎo)和教育工作，認(rèn)真做好入黨積極分子的教育、考察和培養(yǎng)，本季度又有xxx、xxx等6人向黨組織地遞交入黨申請書。
3、組織黨員學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》等，做好黨內(nèi)各種宣傳工作。
4、認(rèn)真組織開展“樹師德形象，建文明校風(fēng)”的各項活動。
1）組織教師參加獅子壩義務(wù)植樹，開展“文明潔凈校園從我做起”，做好衛(wèi)生、綠化工作。
2）組織教師學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極參加答題，并在學(xué)生中做好宣傳。
3）組織教師撰寫師德或職業(yè)道德或誠信的論文（要求每篇不少于xx字）。如：《加強教師職業(yè)道德建設(shè)》、《關(guān)于師德修養(yǎng)的思考》、《關(guān)于“誠信”理念》、《明禮誠信情趣高雅》、《高職學(xué)生職業(yè)道德教育探索》等。
4）組織一次學(xué)生座談會，交流師生開學(xué)以來教與學(xué)的情況，更好為學(xué)生服務(wù)。
5）“我與網(wǎng)絡(luò)文明”征文，各教研室推薦一篇文章參加比賽。
5、組織第三黨支部黨員和責(zé)任區(qū)的女教師和入黨積極分子參加“三八”節(jié)的考察學(xué)習(xí)活動。
7、利用校園網(wǎng)絡(luò)認(rèn)真做好“師德”、“職業(yè)道德”、“我與誠信”宣傳等工作。
8、做好學(xué)院職工代表大會的前期準(zhǔn)備工作，認(rèn)真審議職代會的有關(guān)材料，收集職工的意見和建議。
9、加強對職工的職業(yè)道德教育，認(rèn)真做好教師的月度考核工作。
10、積極開展多種形式的教研活動，組織市級多媒體教學(xué)公開課、集體備課形成制度。11、積極組織教師參加多媒體教學(xué)課件制作及教學(xué)比賽。
支部第三季度工作總結(jié)篇八
1、思想建設(shè)。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)和活動安排，全面落實人人上講臺的要求，著力提高學(xué)習(xí)的時效性和針對性。三季度組織集中學(xué)習(xí)6次，學(xué)習(xí)內(nèi)容既有黨章、習(xí)總書記系列講話等理論知識也有演講技巧、人際交往技巧、即興演講技巧等實用知識的學(xué)習(xí)，全面提升機關(guān)干部的綜合素質(zhì)。二是嚴(yán)格落實《東寶區(qū)委宣傳部機關(guān)支部黨員主題日活動方案》和《東寶區(qū)委宣傳部機關(guān)支部黨員活動日制度》要求，精心組織了以“重溫紅色記憶”、“解放思想十破十立”、“講規(guī)矩有紀(jì)律”為主題的活動，采取專題輔導(dǎo)和發(fā)言交流相結(jié)合的方式，著力提升學(xué)習(xí)實效。三是精心組織“四講四有爭做合格黨員”黨員主題民主生活會，通過批評與自我批評，查找自身存在的問題，改進(jìn)不足之處。
2、組織建設(shè)。一是完成排查機關(guān)支部黨費補交、失聯(lián)黨員、黨員信教和黨員違紀(jì)違法相應(yīng)處理等四項清理整治排查。二是堅持每月一次支部委員會議，總結(jié)支部當(dāng)月工作完成情況，安排下月工作。三季度共召開4次支委會。三是按新工資標(biāo)準(zhǔn)測算了2020年支部黨員的黨費繳交標(biāo)準(zhǔn)，對上半年的差額部分進(jìn)行了全額補交。
3、廉政建設(shè)。一是組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨。
章程》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、“九個嚴(yán)禁九個必須”換屆紀(jì)律，以及違反中央八項規(guī)定的通報等文件，觀看警示教育片《鑒鏡》并撰寫觀后感和體會文章，引導(dǎo)機關(guān)干部樹立廉潔奉公的品質(zhì)。二是從組織部、紀(jì)委抽調(diào)力量，分成三組到全區(qū)各地各單位檢查“九個嚴(yán)禁九個必須”換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)和落實情況并印發(fā)通報。三是嚴(yán)格執(zhí)行大額支出集體討論制度，對部機關(guān)單筆支出超過1萬元的項目提交部長辦公會審核同意后再支出，并按程序向紀(jì)工委報送三重一大支出項目。
4、結(jié)對包聯(lián)。一是機關(guān)黨員干部積極到結(jié)對包聯(lián)的河垱村貧困戶中走訪，了解香菇種植、生豬養(yǎng)殖等扶貧項目的進(jìn)展情況。二是爭取了河垱村30kw的光伏發(fā)電項目部分建設(shè)資金，并召開村兩委貧困戶代表大會，簽定了光伏發(fā)電入股分紅協(xié)議。三是機關(guān)黨員到包聯(lián)的金象社區(qū)和南門社區(qū)開展“創(chuàng)衛(wèi)”值守，做好兩個社區(qū)的保潔工作，為“城市創(chuàng)衛(wèi)”貢獻(xiàn)自己的一份力量。
支部第三季度工作總結(jié)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年第三季度，派出所黨支部認(rèn)真落實各級指示精神，堅持從嚴(yán)治黨，狠抓思想建設(shè)，注重作風(fēng)養(yǎng)成，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”，積極開展“堅持政治建警、全面從嚴(yán)治警”專項教育整頓活動，進(jìn)一步加強組織、紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，扎實推進(jìn)黨建工作，取得了新成效、邁上了新臺階。本季度中開展專題組織生活會1次，召開專題黨課3次，召開黨員大會7次，開展主題黨日活動3次。現(xiàn)將2020年第三季度黨建工作報告如下：
一、提升黨員政治素養(yǎng)，加強黨員思想建設(shè)。
本季度，我們認(rèn)真按照分局黨委的部署要求，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，召開支委會和支部大會，組織黨員積極參加分局黨委舉辦的黨課講座，深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全體黨員強化了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，不斷提高思想政治素質(zhì)。同時支部根據(jù)“堅持政治建警、全面從嚴(yán)治警”主項教育整頓活動要求，組織支部黨員集中學(xué)習(xí)貫徹《******談治國理政第三卷》、《中國******政法工作條例》、******關(guān)于政治法工作論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國******紀(jì)律處分條例》、真正做到學(xué)深悟透、融會貫通、真信篤行，增強貫徹落實的自覺性堅定性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。
二、落實黨建工作責(zé)任制，履職盡責(zé)踐初心。
按照“堅持政治建警、全面從嚴(yán)治警”專項教育整頓活動的要求，組織開展專題組織生活會、主題黨日等活動，通過支部書記講黨課、開展隊伍狀況分析、個別談心和集體懇談等活動，關(guān)心民警的生活和工作，了解掌握思想動態(tài)，及時解決民警的實際困難和問題，維護了黨支部團結(jié)穩(wěn)定，充分發(fā)揮了黨員先鋒表率作用。
三、堅持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格管理充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
支部以開展“紀(jì)律作風(fēng)專項整治”活動為契機，始終把“正警容、肅警紀(jì)、樹警風(fēng)”作為貫穿始終的大事，高度重視，狠抓落實。堅決糾正政治意識不強、組織紀(jì)律觀念淡化、警容風(fēng)紀(jì)不嚴(yán)整、執(zhí)法不規(guī)范、精神不振等現(xiàn)象。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從上班考勤、會議紀(jì)律、言行舉止等日常點滴細(xì)節(jié)抓起，支部先后7次召開黨員大會，支部班子成員與黨員開展談心談話，傾聽意見、征求建議，按照認(rèn)真對照檢查、查擺突出問題、開展批評與自我批評、制定整改措施的程序。經(jīng)報分局黨委同意后，召開了專題組織生活會，并結(jié)合工作實際，提出整改措施，研究制定了問題整改清單，促進(jìn)工作的效果，提升了全體民警和輔警的工作熱情。
第三季度，支部黨建工作取得了一定的成績，但距離各級和轄區(qū)群眾的要求，還有不少差距。存在的不足主要有以下幾方面：
一是學(xué)習(xí)主動性不足。部分黨員同志在日常工作中不注重政治理論學(xué)習(xí)，未能用深入學(xué)習(xí)最新政策法規(guī)，思想還不能完全。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看適應(yīng)當(dāng)前的執(zhí)法環(huán)境，對日趨復(fù)雜的治安形勢和繁重的工作任務(wù)缺乏自信心和駕馭能力。
二是部分黨員干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠。個別黨員群眾觀念淡薄，沒有真正做到“從群眾中來、到群眾中去”，在服務(wù)群眾需求方面下的功夫不夠、用的力氣不足，黨員先鋒模范作風(fēng)發(fā)揮不充分。
在下步工作中，支部將正確面對已取得的成績和存在不足，著重從以下幾個方面開展工作：
一是切實提高政治站位，嚴(yán)格履行管黨治黨主體責(zé)任意識，以黨建引領(lǐng)全部工作，嚴(yán)格落實黨建“第一責(zé)任人”和“一崗雙責(zé)”工作，強化學(xué)習(xí)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會***和省、市委關(guān)于加強黨建工作的精神。
二是充分發(fā)揮黨支部的先鋒模范作用。廣大黨員同志要踐初心、擔(dān)使命，沖鋒在前、享樂在后，用實際行動踐行“全心全意為人民群眾服務(wù)”的宗旨意識，堅決落實“不忘初心、牢記使命”。通過黨員帶頭、爭先奮進(jìn)，真正把派出所這支隊伍打造成一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的公安隊伍。
四是按上級黨委要求繼續(xù)開展好“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓相關(guān)工作，嚴(yán)格隊伍管理，建立領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制，深化整改落實。強化對黨員的日常監(jiān)督和管理，加大“慵懶散”專項整治，加強對日常在崗、值班備勤、工作日飲酒等問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，從嚴(yán)加強管理、確保不出問題。
五是繼續(xù)開展好“雙報到雙服務(wù)”工作，下一步工作中，派出所支部將緊密配合報到居委會，根據(jù)“創(chuàng)城”等工作需要按照工作職責(zé)進(jìn)行各種黨員活動。
支部第三季度工作總結(jié)篇十
1.“常規(guī)化”開展理論學(xué)習(xí)。結(jié)合黨性教育和學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建要求，堅持開展“雙周業(yè)務(wù)講壇”、“拜師結(jié)對”、“組工論壇”、“視頻講座”、“文件解讀”、“理論宣講”等具有組織部機關(guān)特色的創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動，堅持優(yōu)良學(xué)風(fēng)，努力實現(xiàn)學(xué)習(xí)常態(tài)化、長效化。截至目前，共開展業(yè)務(wù)講壇3次，組工論壇4次，視頻講座2次，文件解讀4次。
2.“制度化”加強作風(fēng)建設(shè)。以開展教育實踐活動為契機，結(jié)合部機關(guān)工作實際，健全完善機關(guān)干部行為守則、內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
崗位職責(zé)。
機關(guān)內(nèi)部管理細(xì)則等各項機關(guān)管理制度。編印發(fā)放《區(qū)委組織部工作人員手冊》，確保人手一本，明確行為規(guī)范和辦事程序，實現(xiàn)用制度管權(quán)管事管人，為進(jìn)一步優(yōu)化機關(guān)干部作風(fēng)，提高工作效率，塑造良好的工作形象打下了制度基礎(chǔ)。
3.“實打?qū)崱蓖七M(jìn)學(xué)教活動。8月18日下午，區(qū)委組織部召開機關(guān)黨支部組織生活會。區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和區(qū)委老干局領(lǐng)導(dǎo)班子成員均以普通黨員的身份參加了組織生活會。區(qū)委常委、組織部長董勇同志參加了組織生活會并作點評。會議通報了會前準(zhǔn)備情況，機關(guān)黨支部書記代表支委會進(jìn)行了對照檢查，隨后，支部委員和其他黨員按照“一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行”的方式開展了對照檢查和相互批評。根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一安排，會議還對全體黨員進(jìn)行了民主評議。
4.“全身心”投入包村駐點。安排部機關(guān)一名同志長期聯(lián)系駐村，主動上門與群眾手拉手、面對面、拉家常、交朋友，處理各類矛盾糾紛，消除矛盾隱患。聯(lián)系區(qū)水務(wù)局對該院子河村1公里水渠進(jìn)行硬化，初步定于秋收后動工實施，爭取到移民幫扶資金15萬元。
5.“項目化”管理組織工作。今年年初，堅持以組織工作項目化管理為抓手，著力突破組織工作重點、難點和熱點問題，積極推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新，不斷提升組織工作科學(xué)化水平。建立項目責(zé)任落實制，各科室以實現(xiàn)項目目標(biāo)為主線，制訂詳細(xì)的項目。
策劃書。
及實施方案，確保項目能夠按時保質(zhì)完成。每兩個月召開一次項目推進(jìn)會，科室負(fù)責(zé)人詳細(xì)匯報責(zé)任項目進(jìn)展情況，分管副部長和總負(fù)責(zé)人進(jìn)行點評，并對下一步的工作提出具體要求。不定期召開項目現(xiàn)場會，積極推廣好的經(jīng)驗和做法，擴大項目影響力。
6.“跟進(jìn)式”服務(wù)項目建設(shè)。緊緊圍繞深入推進(jìn)“4333”工程建設(shè)，扎實開展“腳手架大比武”、“項目建設(shè)大會戰(zhàn)”、“招商引資大競賽”等活動，由區(qū)委常委、組織部部長親自帶隊，多次深入園區(qū)，協(xié)調(diào)完成了加羅美生物科技有限公司(眾和無糖)項目入園的土地使用權(quán)證辦理，幫助該企業(yè)進(jìn)行場平、管網(wǎng)、圍墻等，目前，正在進(jìn)行場內(nèi)主道路的水泥澆筑工作。
7.“全覆蓋”開展調(diào)研活動。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變部機關(guān)干部工作作風(fēng)，及時了解全區(qū)組織工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，分析和解決存在的突出問題。今年7月份，扎實開展了部機關(guān)“進(jìn)基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)”調(diào)研活動。由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊分成三組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部分區(qū)直單位，采取實地查看、座談走訪等形式，了解了全區(qū)20xx年上半年組織工作目標(biāo)完成情況，開展了領(lǐng)題調(diào)研，目前三個組已完成。
調(diào)研報告。
其中，組織科調(diào)研文章《對做好村“兩委”換屆選舉工作的調(diào)查與思考》在《市基層組織建設(shè)工作情況交流》(第9期)刊發(fā)。
8.“多形式”豐富文體活動。充分發(fā)揮群團組織作用，利用節(jié)慶開展各類主題鮮明的文體活動，增強支部對黨員的引導(dǎo)教育、凝聚激勵作用。利用下班及周末時間，組織機關(guān)干部開展了籃球賽5場、羽毛球比賽2場，豐富組工干部文化生活，營造了團結(jié)和諧文明的組工文化氛圍。
支部第三季度工作總結(jié)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年第三季度，學(xué)校黨支部堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實縣教體局黨委工作部署和要求，準(zhǔn)確把握工作定位，深度融入立德樹人中心工作，圍繞“質(zhì)量求生存，潤物細(xì)無聲”工作思路，充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)和組織保證作用，為學(xué)校發(fā)展提供了有力保障。
一、主要做法。
（一）加強思想理論教育，堅定黨員理想信念，加強教師隊伍師德師風(fēng)建設(shè)。第三季度全體黨員和入黨積極分子跟進(jìn)學(xué)習(xí)了******的重要講話和重要文章，組織開展了中國******建黨99周年知識競賽，堅持將“綿州先鋒”“學(xué)習(xí)強國”積分與全體黨員和教職工過程考核掛鉤，認(rèn)真組織了假期師德師風(fēng)集中學(xué)習(xí)整頓。通過豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容，全體黨員干部和教職工進(jìn)一步增強了紀(jì)律規(guī)矩意識，提高了政治素養(yǎng)和黨性的修養(yǎng)，理想信念更加堅定，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
（二）提升黨建規(guī)范化水平，加強學(xué)校黨組織建設(shè)。一是每月自覺繳納黨費，嚴(yán)格落實局黨委黨建責(zé)任清單，堅持每月召開一次支委會，研究部署黨建工作，切實發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為推動學(xué)校各項工作順利開展提供堅強組織保證。二是堅持嚴(yán)格落實“三會一課”制度，堅持每月至少召開一次黨員大會、每季度一次專題黨課、每月開展主題黨日活動一次。三是堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，按照“管疏結(jié)合、以疏為主”原則，開展正面網(wǎng)上宣傳和輿論引導(dǎo)，加強對微信群、qq群、辦公電腦等媒體的監(jiān)督檢查，防止和清除各類不良信息或網(wǎng)絡(luò)謠言，做好輿情風(fēng)險排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，及時妥善化解輿情負(fù)面影響；堅持圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦重點亮點，加強正面宣傳，唱響主旋律，弘揚正能量，傳遞“好聲音”。
（三）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強黨員紀(jì)律意識。堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同安排，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，尤其是涉及“三重一大”事項，堅持集體會議研究，不搞形式化和“隨意決策”。
（四）嚴(yán)格落實***八項規(guī)定精神，抓好支部作風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)持續(xù)教育。要求全體黨員干部職工嚴(yán)格做到不收受學(xué)生及家長的禮品、禮金等，不接受任何娛樂、宴請等活動安排，不參與賭博或變相賭博，嚴(yán)格工作日禁止飲酒等規(guī)定。開學(xué)初認(rèn)真組織師生開展“節(jié)約糧食，光盤行動”系列教育活動。做好暑假值班值守工作，嚴(yán)格落實節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)帶班及值班制度。
（五）發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，弘揚先鋒模范典型。一是認(rèn)真組織開展了縣優(yōu)秀******員、黨員示范崗、梓州名師、鎮(zhèn)優(yōu)秀教師評選表彰活動，通過評先選優(yōu)，增強了教職工榮譽感，充分調(diào)動了黨員和教師的工作積極性。二是切實把幫扶工作落到實處，黨支部堅持每月帶隊下村入戶2次以上，采取入戶走訪交談、發(fā)放慰問品等方式拉近感情，收集幫扶戶需解決問題，確?！耙粦粢徊摺钡挠行?、針對性。9月組織開展了“聽黨話、感黨恩、跟黨走”教育活動。三是聚焦“黨建基層基礎(chǔ)年”主題，積極推行黨員積分管理，“七一建黨節(jié)”表彰縣優(yōu)秀******員1人、黨員示范崗1人，校優(yōu)秀黨員2人。四是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)按節(jié)點考察和教育培養(yǎng)入黨積極分子。五是突出關(guān)心關(guān)愛，提升工作服務(wù)保障水平?！捌咭弧蔽繂柣疾↑h員1人，“教師節(jié)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看”開展了致敬退休教師活動。六是積極創(chuàng)建文明和諧校園，弘揚中華傳統(tǒng)美德，著力引導(dǎo)師生踐行社會主義核心價值觀，9月15日舉辦“智者之禮”校園禮儀培訓(xùn)講座。講座邀請了蘆溪幼兒園園長、高級禮儀培訓(xùn)師歐陽愛紅擔(dān)任主講嘉賓，全校350余名師生及家長代表參加了講座。七是聚焦教育教學(xué)主業(yè)，支部切實組織開展每周一次教職工政治學(xué)習(xí)，每周一個德育主題教育，每半月一次線上家長會，每周教改研討活動，九月份高質(zhì)量承辦了學(xué)區(qū)初三質(zhì)量研討會和語文教學(xué)研討會。八是積極推進(jìn)特色教育，組建了學(xué)校排球隊、女子足球隊，支部書記親自掛帥指導(dǎo)女足訓(xùn)練。這一系列工作的開展，切實踐行了我?！包h建就是引領(lǐng)，課堂就是舞臺，質(zhì)量就是生命，學(xué)術(shù)就是名片，特色就是亮點”這一辦學(xué)理念。
二、存在的問題。
（一）專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強，對黨建工作投入的時間和精力有限。
（二）教育引導(dǎo)不夠。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實，黨員教育活動過于單一。黨員干部在工作、學(xué)習(xí)和服務(wù)基層、服務(wù)群眾中的模范帶頭作用發(fā)揮還不夠突出。
（三）創(chuàng)新載體不夠。僅僅滿足于按照上級的要求落實黨建載體，對新形勢下如何結(jié)合自身實際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體想的不多、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。
三、下一步打算。
（一）真學(xué)實干，從嚴(yán)從實抓黨建。黨支部要按照要求沉心靜氣，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討，建章立制，廣泛調(diào)研，走進(jìn)師生，走向群眾，扎實開展黨建各項活動。班子成員要發(fā)揮表率作用，積極參加黨建活動，指導(dǎo)點撥，敲鐘鼓勁。
（二）培養(yǎng)骨干，精通業(yè)務(wù)促黨建。組織開展黨務(wù)工作和寫作能力培訓(xùn)，重點培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍，提升黨建水平。給具體從事黨建業(yè)務(wù)工作的同志提供必要的條件和時間，確保完成上級下達(dá)的黨建任務(wù)。
（三）創(chuàng)新黨建載體，激發(fā)黨建活力。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，豐富黨建活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式、拓寬活動渠道，結(jié)合思想實際、學(xué)習(xí)實際、工作實際，開展主題突出、內(nèi)容鮮活、形式生動的各項活動，引導(dǎo)黨員在工作中牢記******人的初心和使命，激發(fā)正能量，從身邊做起，時刻牢記黨員光榮身份，處處發(fā)揮先鋒模范作用。
支部第三季度工作總結(jié)篇十二
1、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。7月1日，與扶貧村余坪村黨員共同開展慶“七一”黨員主題活動日，為該村困難黨員送去慰問金，并與該村黨員一同收看中共中央慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會實況。8月5日，全體黨員集中收看了《“不忘初心，繼續(xù)前行”的光輝文獻(xiàn)》和《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神》等兩部教育片，觀影后，全體黨員圍繞“講規(guī)矩、有紀(jì)律”展開討論。9月5日，全體黨員集中觀看警示教育片《鏡鑒》，學(xué)習(xí)并牢記換屆選舉“九個嚴(yán)禁、九個必須”。
2、開展豐富的黨組織活動。在我區(qū)開展了“食品藥品安全衛(wèi)士”評選活動，獲得“全區(qū)系統(tǒng)食品藥品安全衛(wèi)士”稱號的同志代表東寶參加了“全市系統(tǒng)食品藥品安全衛(wèi)士”評選，其中一名同志光榮的獲得了“全市食品藥品安全衛(wèi)士”稱號。報送一名職工參與區(qū)直單位羽毛球比賽。全體機關(guān)黨員干部參與創(chuàng)衛(wèi)志愿者活動，多次到泉口社區(qū)參與“潔城清掃”活動，與社區(qū)人員一同拆除違章建筑。
3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展領(lǐng)導(dǎo)干部借公款存放謀私利自查工作，對201x年單位成立以來的資金管理情況進(jìn)行自查，并加強對資金管理的規(guī)范。重新修訂《東寶區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局執(zhí)法車輛管理規(guī)定》，進(jìn)一步加強對我單位執(zhí)法車的使用和管理，提高車輛使用效率、嚴(yán)格用車制度，確保用車安全，節(jié)約用車費用。
4、全力以赴開展創(chuàng)衛(wèi)工作。調(diào)集鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管所人員，集全局之力，局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)工作人員、黨員帶頭作戰(zhàn)，啟動“五加二、白加黑”模式，全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)迎“國檢”工作，對問題清單一一銷號，對整改達(dá)標(biāo)小餐飲經(jīng)營戶經(jīng)驗收合格給予一定的獎補資金，對拒不整改小餐飲經(jīng)營戶依法查扣生產(chǎn)工具，并責(zé)令整改合格后方可開業(yè)。
5、受災(zāi)期間食品安全保障工作。在我區(qū)多處遭受洪澇災(zāi)害期間，我局做好食品藥品安全保障工作。對汛情較為嚴(yán)重的牌樓鎮(zhèn)江灣村、荊鐘村和子陵鋪鎮(zhèn)餐飲店、集貿(mào)市場、小食品店加強食品質(zhì)量安全監(jiān)管，嚴(yán)查進(jìn)貨渠道。對蘇畈橋社區(qū)泉口河新村居民象山小學(xué)集中安置點食堂監(jiān)督指導(dǎo)工作。在防汛期間嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度，嚴(yán)防受災(zāi)期間發(fā)生食品藥品安全事件發(fā)生。
支部第三季度工作總結(jié)篇十三
第三季度，我局開展以安全專項治理隱患排查治理，要求各受監(jiān)工程項目部結(jié)合工程實際開展自查自糾，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
1、絕大多數(shù)工程施工項目部能開展自查自糾，多數(shù)工程監(jiān)理項目部能對施工項目部自查自糾情況進(jìn)行復(fù)查，多數(shù)建設(shè)單位能對施工監(jiān)理項目部活動開展情況進(jìn)行評價，對檢查出的隱患進(jìn)行認(rèn)真落實整改。
2、前期活動開展也反映出一些問題，主要表現(xiàn)在一些施工項目部雖能明確活動領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)，僅集中時間組織有關(guān)管理人員學(xué)習(xí)，未能全員受教育，安全技術(shù)教育安全技術(shù)交底未能認(rèn)真得到落實，未能為營造活動氛圍結(jié)合工程實際采取相關(guān)部署措施，雖建立了隱患排查制度，但未能認(rèn)真堅持落實，雖建立了應(yīng)急預(yù)案，但未能組織演練，部分工程未能及時辦理相關(guān)分部分項檢查驗收，有些部位存在高支模卻熟識無睹無安全專項施工方案，一些物料提升機未辦理檢測驗收而投入使用；有的監(jiān)理項目部未能對分包單位及人員資格（尤其是建筑起重機械安拆單位）進(jìn)行認(rèn)真審查，未能對建筑起重機械使用情況監(jiān)督檢查，對危險性較大分部分項工程未能督促施工單位嚴(yán)格按安全專項方案實施；有的建設(shè)單位對于單獨招投標(biāo)項目未辦理或未及時辦理質(zhì)量安全監(jiān)督手續(xù)等。
通過三季度的檢查，也充分暴露出我縣各建設(shè)施工監(jiān)理單位存在的一些問題：
（1）各施工現(xiàn)場安全隱患仍然集中在高處墜落，施工用電臨邊防護腳手架搭設(shè)深基坑開挖等薄弱環(huán)節(jié)，無根本性轉(zhuǎn)復(fù)，安全生產(chǎn)形勢仍然相當(dāng)嚴(yán)峻。
（3）部分施工單位：一是部分項目經(jīng)理專職安全員沒有持“三類人員”考核證或項目經(jīng)理證書與中標(biāo)單位不符，二是施工組織設(shè)計及轉(zhuǎn)向施工個案審批程序不規(guī)范，且針對性不強，甚至無施工組織設(shè)計和專項施工方案，大部分塔吊未通過相關(guān)資質(zhì)單位檢測合格自行投入使用等。
（4）監(jiān)理單位：一是監(jiān)理單位人員資格不符合要求，數(shù)量配備不足，項目總監(jiān)到位率低，甚至不到位；二是大多數(shù)監(jiān)理規(guī)劃審批不規(guī)范，審批不具備資格并未蓋法人公章，無針對性和可操作性；三是對專項施工方案審批程序不規(guī)范，審批不嚴(yán)格，流于形式。四是大部分監(jiān)理不作為，無關(guān)鍵工序和關(guān)鍵部位旁站記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患不提出，不下發(fā)監(jiān)理通知或長期不到現(xiàn)場；五是監(jiān)理力度弱，對施工企業(yè)整改回復(fù)復(fù)查意見不明確。
支部第三季度工作總結(jié)篇十四
20xx年第xx季度，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，辦公室緊緊圍繞稅收中心工作，結(jié)合“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動，充分發(fā)揮管理、督辦協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能作用，大力加強辦公室自身建設(shè)，努力提高干部隊伍素質(zhì)，不斷提升服務(wù)水平，為推動全局工作順利進(jìn)行奠定了良好的基礎(chǔ)，提供了強有力的保障。
辦公室是機關(guān)運轉(zhuǎn)的神經(jīng)中樞，加強機關(guān)管理，確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，既是辦公室的職責(zé)所在，也是今年辦公室工作的重中之重。一是加強出勤管理。為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅上下班工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)工作考勤制度，實行上下班簽到和請、銷假制度，逐月對干部職工出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計，通過加大出勤管理力度，工作作風(fēng)有較為明顯好轉(zhuǎn)。二是規(guī)范公文管理。按照公文處理辦法及流程要求，做好機關(guān)收文傳閱、發(fā)文審核處理工作，確保公文運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)順暢。三是加強印章使用管理和檔案管理，規(guī)范審批程序，嚴(yán)格印章使用管理，確保不出差錯;及時對文書檔案進(jìn)行了收集、整理、歸檔，為及時準(zhǔn)確地查找有關(guān)資料提供了有效的依據(jù)和服務(wù)。四是加強后勤管理。制定了機關(guān)來客接待制度和車輛管理制度，在來客接待方面，堅持厲行節(jié)約的原則，在車輛管理方面，嚴(yán)格實行出車和修車報告制度。五是加強機關(guān)財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，對每一筆開支都嚴(yán)格按制度審核、簽報，堵塞管理漏洞。
一是認(rèn)真做好文秘服務(wù)。根據(jù)上級和領(lǐng)導(dǎo)要求，保質(zhì)保量完成有關(guān)會議材料、匯報材料和調(diào)研材料，較好地發(fā)揮了服務(wù)決策、傳達(dá)政令、推動工作的作用。二是搞好會務(wù)服務(wù)。堅持專人電話記錄，按要求通知到人，制作會議標(biāo)牌，打掃會議室衛(wèi)生，做好會前各項準(zhǔn)備工作，確保會議準(zhǔn)時、順利召開和取得應(yīng)有的效果。三是優(yōu)化辦公環(huán)境。第三季度，辦公室為夯實爭創(chuàng)“四優(yōu)”辦公室取得的成果，根據(jù)州局下發(fā)的督辦通報，認(rèn)真查找自身問題，逐個進(jìn)行修整，定期開展學(xué)習(xí)活動。五是落實安全檢查，將安全檢查列為工作重點，迅速整改落實反饋問題。對縣局消防設(shè)施、食品衛(wèi)生、票證庫房、信訪保密等重點部位、重點環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面檢查。六是積極開展信息宣傳，優(yōu)化稅收工作環(huán)境。在新聞宣傳上，主要圍繞稅收中心工作，加大國稅形象宣傳力度，第三季度，《xxx日報》上稿1篇，《xx日報》上稿2篇，加強內(nèi)外網(wǎng)站建設(shè)，及時更新信息，加強網(wǎng)站維護，樹立了良好的`基層國稅部門形象。
第三季度，辦公室工作雖然開展順利，但與上級要求還存在一定的差距：一是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動。二是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中，我們將努力克服不足，發(fā)揚成績，充分發(fā)揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，力爭取得更多的成績，作出更大的貢獻(xiàn)。
第四季度，縣局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用，積極參與政務(wù)，切實管好事務(wù)，不斷搞好服務(wù)，為促進(jìn)分局國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。具體來講，主要做好以下幾個方面的工作：
一、積極開展政務(wù)調(diào)研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省、州局重點工作部署的落實開展政務(wù)調(diào)研，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研文章，起到服務(wù)決策、推動工作的作用，增強了工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性。
二、認(rèn)真做好信息宣傳。要圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關(guān)心的熱點、焦點問題，加強動態(tài)性和問題性信息報送，有針對性地加強綜合性信息的報送，不斷增強信息的密度和精度，力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。
三、加強干部隊伍建設(shè)。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，努力提高干部隊伍整體素質(zhì);認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度;深化黨風(fēng)廉政教育，強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
四、加強機關(guān)管理。進(jìn)一步健全和完善各項制度，推進(jìn)內(nèi)部行政管理精細(xì)化，加強固定資產(chǎn)管理，加大車輛、水電等后勤管理力度，積極開展社會綜合治理工作，確保機關(guān)安全有序、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。
支部第三季度工作總結(jié)篇十五
20xx年第三季度也已經(jīng)過去了，在本季度中，我積極完成上級交給的任務(wù)，與團隊成員配合默契，融入團隊，認(rèn)真學(xué)習(xí)，攻克難關(guān)，讓自己更進(jìn)一步。
在x月份，我們?nèi)xx醫(yī)院實地了解了一下醫(yī)院現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程，了解了現(xiàn)有xxx電子病歷系統(tǒng)xxx醫(yī)院使用情況。
2、急診病人：病人檢傷，掛號，病人看診，急診醫(yī)生開立檢驗/檢查醫(yī)囑，病人檢驗檢測，病人復(fù)診，開立藥品醫(yī)囑，病人收費，取藥等流程。
3、醫(yī)院病人：預(yù)約住院預(yù)分配床位，病人預(yù)付費，病人入院護士分配床位，主治醫(yī)生書寫入院記錄，病程記錄，開立醫(yī)囑等業(yè)務(wù)。對我們在以后的系統(tǒng)開發(fā)中有很大的幫助。
支部第三季度工作總結(jié)篇十六
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。明確要求單位主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé)，將這項工作緊緊抓在手上，帶頭做好各自聯(lián)系戶工作，親自督促檢查，親自推動落實，并安排專人負(fù)責(zé)，集中精力抓好這項工作，形成了層層抓落實、人人抓幫扶的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作網(wǎng)絡(luò)，保證行動健康有序、扎實有效開展。
二是輿論宣傳到位。自從行動開始以后，聯(lián)戶領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣傳工作，緊貼白家咀村的實際，以《金川區(qū)聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動宣傳手冊》為主，積極宣傳有關(guān)“三農(nóng)”的一系列政策措施，開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的意義、目的和主要任務(wù)。
動員會之后各部門、單位都按照區(qū)委的安排迅速行動，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭“早”、行動速度“快”、調(diào)研走訪“實”等措施進(jìn)村入戶察訪民情，掀起了聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動的熱潮。各聯(lián)戶領(lǐng)導(dǎo)深入到各自的聯(lián)系戶與特困群眾促膝交談共謀發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行率先垂范，第一時間深入到特困群眾家中走訪調(diào)研，為全體干部職工開展聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動起了很好的帶頭作用形成了“領(lǐng)導(dǎo)帶班子班子帶干部”的良好風(fēng)氣。同時，按照雙聯(lián)辦印制的《貧困村調(diào)查表》和《貧困戶調(diào)查表》，通過座談、走訪、調(diào)研，全面了解農(nóng)村政策落實和民生改善等方面的問題。通過調(diào)研廣大干部深刻認(rèn)識到目前制約貧困村和特困戶發(fā)展的瓶頸。
各聯(lián)戶領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)調(diào)研走訪情況，先后制定了聯(lián)系村和聯(lián)系戶的幫扶計劃并開展了切實的幫扶活動。
一是送政策理清發(fā)展思路。通過面對面宣講等形式在田間地頭、群眾炕頭，積極宣傳各項強農(nóng)惠農(nóng)富民政策，把黨在農(nóng)村的各項方針政策向群眾講清、講透、講明白讓群眾真正明白了政策有哪些、自己能夠享受哪些。
二是送溫暖盡力幫扶群眾。聯(lián)戶領(lǐng)導(dǎo)走訪期間，針對群眾缺化肥、缺資金的困難，想群眾之所想、幫群眾之所需，為白家咀村3戶救助戶幫扶現(xiàn)金1200元和慰問品。
聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動開展以來，各幫扶干部進(jìn)村入戶、走訪調(diào)研竭力幫扶群眾并提出了一些切合實際的幫扶思路、措施和計劃，群眾對致富的信心更加足了。各干部在行動中，積極宣講國家的強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，與群眾一起學(xué)技術(shù)、想辦法、謀發(fā)展，通過算賬對比提出了許多具有針對性和建設(shè)性的意見建議，激發(fā)了群眾脫貧致富的信心和熱情。在聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動中，廣大干部深入基層、深入群眾、深入實際變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，使廣大干部特別是年輕干部，深切地感知到了群眾的疾苦，體會到了群眾的艱難，密切了同群眾的感情。
在下段工作中，我們著重要在以下幾個方面下力氣去抓。一是抓調(diào)研。在進(jìn)一步吃透村情民意上下功夫，有針對性的制定好聯(lián)系幫扶的工作目標(biāo)和措施。二是抓結(jié)合。在進(jìn)一步使“雙聯(lián)”行動同各項農(nóng)村工作的互相促進(jìn)上下功夫，使“雙聯(lián)”行動同農(nóng)村重點工作在實現(xiàn)同一目標(biāo)的背景下共同促進(jìn)。三是抓督查。在進(jìn)一步落實雙聯(lián)行動各項工作要求上下功夫，務(wù)求使這項行動切實取得實效。四是抓典型。在發(fā)現(xiàn)真幫實扶的人和事上，在好的發(fā)展思路、舉措并大力宣傳上下功夫，切實營造典型引路、示范帶動的好機制。
支部第三季度工作總結(jié)篇十七
第三季度，尤其是7月、8月，對于大多數(shù)幼兒園來說，處于假期，新舊學(xué)期的交接（少數(shù)暑期不放假的幼兒園除外）。他們清閑下來，卻是我們最忙碌的時候；而且在這個時候大批的幼兒園要購買大量的教材，也就是我們事業(yè)的黃金時期。9月份，幼兒園大都開學(xué)，開始了新一階段的忙碌，我們也開始了新的工作?，F(xiàn)在這三個月眼看就要過去了，回顧這忙碌的三個月，感慨很多。
我們目前主要使用的營銷與推廣的方式就是“區(qū)域活動”，經(jīng)過將近一年以來多次組織這樣的區(qū)域活動，經(jīng)歷了失敗后的苦痛，迷途的惆悵，但是現(xiàn)在已經(jīng)成為一種成熟的營銷模式。所以在這個關(guān)鍵時期，頻繁地組織大規(guī)模的區(qū)域活動是我們公司的主要工作。在7月，我們組織了沈陽、長春；濟南、鄭州；長沙、南昌；銀川、蘭州等八次區(qū)域活動。在8月，組織了合肥、徐州；太原、石家莊；昆明、南寧；福州等七次區(qū)域活動（杭州區(qū)域活動因人數(shù)不足而延遲）。9月又在氛圍較好的長春、哈爾濱；銀川、蘭州四個城市重復(fù)組織了區(qū)域活動。我們也在探索新的營銷模式，于是組織了三次中國領(lǐng)袖園長校長訓(xùn)練營暨主題課程與品牌戰(zhàn)略研討會，這其中就有兩次在這個第三季度發(fā)生。
我雖然沒有推動長沙和南昌的區(qū)域活動，但是由于楊晶老師懷孕身體不便的原因，我臨時被派往長沙和南昌參與組織了長沙和南昌的區(qū)域活動。這兩次區(qū)域活動，領(lǐng)導(dǎo)讓我來安排會務(wù)工作等，這一切都是為了鍛煉我，讓我快速的成長?？墒俏覅s把工作安排得丟三落四，一塌糊涂。本來安排我進(jìn)行項目介紹。可是由于我的心理等各方面的素質(zhì)都很差，時間越近，心里越緊張，常常說不出一句話。即使說了，也是離題千里，無關(guān)緊要。經(jīng)過長沙、南昌的區(qū)域活動，我發(fā)現(xiàn)自己是個粗枝大葉的人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒達(dá)到公司的要求；又是個臨陣退縮，關(guān)鍵時刻掉鏈子的人?；貋砗髮懥松羁?、細(xì)致、全面的工作總結(jié)，打印出來，時刻揣在身上，以后再做區(qū)域活動，就當(dāng)寶典一樣拿出來一看，就知道那個環(huán)節(jié)還沒有安排到位。
南昌和長沙和區(qū)域活動最后圓滿成功，這里楊晶老師和鄧萌萌老師功不可沒，她們以自己的實際行動告訴我們推動區(qū)域活動只要一個人就足夠了；而且推動區(qū)域活動的日期也可以大大壓縮，只要一周或十天時間就足夠了；推動來的人數(shù)原來可以那樣的多，超過二百根本不成問題。后來的9月份的四個區(qū)域活動從3號正式開始推動，10號出發(fā)，也只用了一周的時間。再次說明，一人一周推動根本不是問題。我們要向最先進(jìn)的人看齊，這就對我們以后的工作、對我們的素質(zhì)提出了更高的要求；我們不能達(dá)到這個要求，是遲早要被同事們在大踏步前進(jìn)的時候淘汰的。
我親自推動了徐州的區(qū)域活動并參與了合肥的區(qū)域活動。徐州區(qū)域活動只來了87人，所謂“鎩羽而歸”，當(dāng)場落淚，和同時進(jìn)行的合肥、太原、石家莊三個區(qū)域活動進(jìn)行橫向的比較，是應(yīng)該定性為失敗的。我寫了一個總結(jié)，放在我的博客上，我從來不在我的私人博客上放公文（就是我所謂的官樣文章），以示教訓(xùn)之深刻！從另一個角度看，徐州的區(qū)域活動也可以給后面的區(qū)域活動帶來借鑒：徐州區(qū)域活動是我們公司第一次在省會以外的城市進(jìn)行，……現(xiàn)在已經(jīng)在除西藏拉薩外所有的省會城市進(jìn)行了區(qū)域培訓(xùn)活動，在部分氛圍比較好的省城甚至進(jìn)行了兩到三次甚至四次區(qū)域活動，隨著我們在各個省開展活動的深入，下一步，我們也將像我們的同行前輩那樣，開始關(guān)注省城以外的小區(qū)域的培訓(xùn)。在做這樣的區(qū)域活動的時候，要以徐州為教訓(xùn)，通盤考慮，將盡可能多的因素考慮在內(nèi)，不能貿(mào)然行事?！?BR> 我本覺得蘭州9月的區(qū)域活動是必敗的，最后依然以人數(shù)上的成功而告終。綜合歷次區(qū)域活動給我們帶來的啟示，我發(fā)現(xiàn)不可控因素太多了，不要輕易去斷言活動的失敗與成功，我們應(yīng)該做的，只能是全力以赴！
在北京一年多來，認(rèn)識了好多部隊上的人，總后、二炮總醫(yī)院、八一電影制片廠都有，好多人看上去像個跑腿的，一看他們配的車或者肩章才知道有幾個還是大校軍銜的高官。今年建軍節(jié)那天又在一個會所認(rèn)識了二炮四級士官湯某。我答對了“二炮”是什么意思，還主動向他請教了新疆的一些事，所以在一起聊得很投入。我現(xiàn)在記性很差，并不能現(xiàn)場記住每個人的信息。每次聚會完了，我都找到其中的一個姑娘，再問問每個人都叫什么名字，現(xiàn)在在那個單位，現(xiàn)居何職！以備下次見了能夠叫出他們的名字或者職位?，F(xiàn)在他們這個俱樂部有好多人知道了我們的公司，了解了我們的教材。作為學(xué)生家長，都想過來我們公司咨詢。由于以前因為給客戶發(fā)合作政策，違反了公司的相關(guān)政策，受到過批評。不知道應(yīng)不應(yīng)該花費時間接待這個不是園長、幼師的群體？我請示了領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)說“你說呢？”我才知道可以這樣做！9月5號，二炮的湯士官果然來公司零售教材三套，并委托我郵寄到他老家安徽阜陽的家屬手中。
安徽省教育廳下令從開始，全省幼兒園三年內(nèi)不準(zhǔn)使用任何教材，并且今年秋季將重點抓私立幼兒園。而湯漢寶孩子所在的阜陽市民族幼兒園是安徽省省級示范園，更不能使用教材。所以，他們只能是某個班以班為單位小范圍內(nèi)偷用。不能搞串聯(lián)，一旦有人告發(fā)，后果可想而知。所以大批量的合作基本沒戲，只能零售了。湯漢寶的妻子李麗麗收到三套教材后，打電話給我，會盡快讓她們的小孩所在的班級的老師跟我們?nèi)〉寐?lián)系，定購教材，得以零售教材33套。()（這還頗有點鳳陽小崗村的味道。）這件事告訴我，要廣交朋友，無論何時何地，都不要忘記推銷自己，推銷自己背后的集團。讓更多的人記住你本人，記住你身后的集團。越多越好。事業(yè)的起步，往往就是從鋪攤子開始的，想方設(shè)法通過各種渠道將自己的攤子鋪開，這就為后來的合作打下了良好的基礎(chǔ)。
一段時間后，我開始負(fù)責(zé)事業(yè)五部。俗話說，只能是清楚的領(lǐng)導(dǎo)不清楚的，絕對不能是不清楚的領(lǐng)導(dǎo)清楚的。說實話，我覺得自己能力很有限，自己常常還不清楚，怎么能領(lǐng)導(dǎo)別人呢？好在一直以來，五部一直是一個人，自己領(lǐng)導(dǎo)自己。今后要努力成為榜樣！
總之，在這三個月里，我深深地發(fā)現(xiàn)自己是個溝通能力很差的人，各方面都亟待提高的人；我得到了很好的鍛煉，但是與各位同事們相比，差距還是相當(dāng)大，甚至這輩子都不可能趕超他們。在有些方面只要我能做到的，比如細(xì)心、耐心這些方面，我一定力爭做到最好。在自己固有的一些不足，一定要向周圍的人多多學(xué)習(xí)，力爭變個模樣。爭取跟上大伙不掉隊，不斷提高，爭作表率。
客戶資源是一個慢慢積累的過程，唯有長期堅持不懈，才能得到最終回報。要相信我們的課程是值得信賴的，像我這樣溝通能力比較差，也常常有客戶找上來，主動尋求合作，一個月基本上能簽一單子，一年后也有十幾個客戶源了。所以你們更應(yīng)該有信心，一定要堅持下去，相信到明年的中秋節(jié)，我們大家都會很好！
支部第三季度工作總結(jié)篇十八
20xx年第三季度車間預(yù)處理工段進(jìn)行大檢修，更換了減壓塔和新加工藝管線和設(shè)備等，現(xiàn)場工作量較大，外來施工人員較多，給車間安全管理工作帶來了巨大的考驗，車間根據(jù)此情況加大現(xiàn)場作業(yè)的管理，嚴(yán)格審核各項作業(yè)票落實情況，將安全責(zé)任分配到每個員工，在大家共同努力下實現(xiàn)了檢修期間0起事故的目標(biāo)。第三季度車間實現(xiàn)了第二季度所制定的員工受教育率為100%、隱患整改率為95%以上、重大人身傷害事故控制在0起、重大設(shè)備設(shè)備事故控制在0起的目標(biāo)?，F(xiàn)將本季度工作做以下總結(jié)：
1、嚴(yán)格要求，做好新員工二、三級安全教育。
通過車間教育，讓新員工樹立安全意識，掌握安全常識，對車間生產(chǎn)特點及安全設(shè)施有一個全面了解，使新員工能夠形成安全意識。在班組里，車間實現(xiàn)師傅帶徒弟的制度，讓老員工手把手的教新員工操作技能及積攢的各項經(jīng)驗，有力的保障了新學(xué)員因好奇、好動、誤動引發(fā)事故的發(fā)生。通過以上方法的實施，保證了他們安全上崗。三季度車間共計培訓(xùn)11名新員工，直至現(xiàn)在無一起因新員工操作失誤而引起的事故。
2、抓好日常教育工作。
（1）由車間主任組織學(xué)習(xí)事故案例共計8個班次，由班組組織安全知識培訓(xùn)每個班共計6學(xué)時，關(guān)于安全每日一題共計18道，對事業(yè)部下發(fā)的兩起安全事故案例進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
（2）8月27日車間組織一次安全考試，考試對象為各班倒班人員及班長，除請假及替班人員共47人參加考試，合格率為100%，參加考試人員共計32人，考試及格率100%。車間預(yù)計在9月22日組織一次安全考試，因參加考試人員為64人，實際參加考試47人，考試合格率97.87%。
1、加強現(xiàn)場管理及安全監(jiān)察工作。車間不定時對現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查該季度，考核15次共計298分，獎勵5次共計216分。
2、由車間組織安全檢查共5次，4項綜合檢查，1項電氣專項檢查，共計查出隱患41項，整改35項，整改率為85.37%。
3、安康杯十個一活動的完成，并且將該活動使用內(nèi)容進(jìn)行整理總結(jié)上交于安環(huán)部。
由車間組織于8月31日在裝置現(xiàn)場舉辦了一次事故演練活動，并且邀請了安環(huán)部對本次演練進(jìn)行指導(dǎo)?；顒友菥殐?nèi)容根據(jù)車間重大危險源事故預(yù)案編制的f-1501加熱爐爐管破裂著火事故，通過這次演練充分反映出了班組從在的不足之處和今后需要整改的地方，并且由車間主任組成評審小組，對每個班演練的活動進(jìn)行了深刻的評價，為今后快速有效處理事故奠定了堅實的基礎(chǔ)，也此通過這次活動檢驗了員工處理事故的能力和各班長的組織能力，起到了鍛煉隊伍，強化認(rèn)識的作用，并且車間今后每個月最少組織一次事故預(yù)案演練，以此達(dá)到持續(xù)有效的訓(xùn)練效果。
1、更換滅火器共20臺，更換破損消防箱30個，更換容易破碎的消防箱玻璃門共計40個。
2、8月份車間對到期的27臺安全閥進(jìn)行校驗，現(xiàn)除了v-1606v-xx01t-1504臺因手閥內(nèi)漏無法拆除的3臺安全閥，其余24臺全部校驗完畢并且投用。未校3臺安全閥預(yù)計10月份裝置停工后拆除進(jìn)行效驗。
3、9月4日對裝置共計61臺可燃（有毒）氣體測爆儀進(jìn)行效驗，其中12臺不合格，已經(jīng)報于儀表車間準(zhǔn)備配件采購回來進(jìn)行更換。
4、對裝置所有消防井蓋加提手，便于緊急情況下能夠快速打開井蓋。
1、8月15日和9月17日車間組織各班班長及安全員對本車間綠化區(qū)進(jìn)行檢查評比，主要對各班樹木成活率、綠化地面除草及綠化設(shè)施的維護情況等進(jìn)行了評比，通過這兩次檢查，車間綠化帶有了明顯改善，并且車間將此檢查持續(xù)化，每月15日進(jìn)行檢查評比。
2、對壓縮機北側(cè)大門的綠化水管進(jìn)行地埋，三號泵房南面草坪路面進(jìn)行硬化。
3、嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)減少工業(yè)污水的排放量，避免對環(huán)境的污染。
1、仍有個別人違章違紀(jì)，不按照規(guī)定佩戴勞動防護用品。
2、安全標(biāo)準(zhǔn)工作各項班組檢查臺賬設(shè)施情況不是很好。
3、員工“互保、聯(lián)?！币庾R差，只是想到自保，但沒有更多的站到公司、車間的角度，想到全公司的利益，大局的利益。
4、缺乏設(shè)備檢查后反饋機制及對整改情況的監(jiān)督、復(fù)查。
5、部分人員工作不積極，技術(shù)水平不高，學(xué)習(xí)能力差，處理問題能力有待提高。
6、班組安全活動只是注重形式、走過場，沒有達(dá)到原有的目的。
1、要加強業(yè)務(wù)、專業(yè)知識的`學(xué)習(xí)和教育，提高其業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到不盲目檢修，逐步減少設(shè)備及人身安全事故的發(fā)生。
2、加強責(zé)任心教育，是廣大員工有大局意識、責(zé)任意識。
3、加強設(shè)備管理，加大漏點及崗位現(xiàn)場處罰力度。
4、加大現(xiàn)場、設(shè)備檢查力度，建立良好的反饋及落實機制，并加大對違反勞動紀(jì)律的處罰。
5、定期對換熱設(shè)備的進(jìn)行檢查、維護、潤滑、清洗及檢修。
6、提高巡檢質(zhì)量，加大包機人員責(zé)任心教育，加大考核力度，減少設(shè)備的跑冒滴漏。
7、車間加強監(jiān)督管理，加大處罰力度。
1、做好入冬前的防凍排凝工作，以免影響裝置在冬季時正常運行。
2、繼續(xù)抓好第四季度的安全教育與宣傳工作。力爭做到班班、事事、人人、處處、事事講安全，提高員工的安全素質(zhì)。
3、監(jiān)督各班實實在在落實好各項安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。
4、積極參加公司及車間組織的每次檢查，做到檢查要細(xì)、廣、嚴(yán)；絕不走過場，敷衍了事。
5、繼續(xù)做好大、中、小修及各項目的技改、擴建、技改現(xiàn)場安全管理工作和風(fēng)險分析的管理，落實各項安全措施，預(yù)防各類事故的發(fā)生。
6、繼續(xù)做好隱患排查及整改工作。
1、員工受教育率為100%；
2、隱患整改率為96%以上；
3、重大人身傷害事故控制在0起；
5、重大設(shè)備設(shè)備事故控制在0起。
焦油加氫（1）車間。
20xx年9月23日。
支部第三季度工作總結(jié)篇十九
今年三季度以來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，我行各項業(yè)務(wù)成長迅速，取得了較好的經(jīng)濟效益。人力資源部與各部室密切共同，寄托全行員工理解支持，在部門員工配合盡力下，嚴(yán)格依照要求履行了本身的部門職責(zé)，在績效稽核、雇用、培訓(xùn)、人事檔案治理、崗位和機構(gòu)治理等方面認(rèn)真開展工作，有效地支持了我行各項業(yè)務(wù)的成長?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
作為我行重點工作之一，人力資源項目關(guān)系到可否理順鼓勵約束機制，推動全行業(yè)務(wù)成長，不停以來受到行領(lǐng)導(dǎo)的高度看重。三季度是我行薪酬績效的癥結(jié)時期，是整個規(guī)劃實施前的最后籌備期，直接關(guān)系到規(guī)劃可否最終落地。
人力資源部也深感責(zé)任重大，期間曾多次組織該項目的宣講會和討論會，尤其是對項目的核心績效稽核規(guī)劃更是按行領(lǐng)導(dǎo)層要求分手對支行班子、業(yè)務(wù)主管、柜員、總行業(yè)務(wù)部室、行政治理部室重復(fù)組織討論、收集員工看法和建議并進(jìn)行整理。應(yīng)該說，人力資源部做了大量工作，目的是確?？冃Щ艘?guī)劃可以或許順利實施。
為滿足我行業(yè)務(wù)成長必要，人力資源部先落后行了大學(xué)生新員工的雇用和部分治理、專業(yè)崗位人才的雇用。盡管雇用工作光陰跨度長，工作涼垠，涉及到宣布信息、現(xiàn)場報名、資格審核、組織考試、頒布結(jié)果、身體反省、解決入職等多個階段，但通過前幾回雇用工作，我部門積累了必然的經(jīng)驗，能實時處置懲罰雇用歷程中遇到的問題，在部門員工密切共同、相互協(xié)作下較好地完成了任務(wù)，包管了雇用歷程的公道、公正、公開，為我行選拔了優(yōu)秀人才。
同時，我行薪酬績效革新對吸引行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才起到了積極地作用，從雇用歷程來觀，新的薪酬績效規(guī)劃具有必然的市場吸引力，這將有力匆匆進(jìn)我行雇用工作的開展。但也應(yīng)該觀到，我部門的雇用大多是聘請專業(yè)人力資源公司進(jìn)行幫忙，自身的雇用程度還不敷專業(yè)，沒有本身的一套科學(xué)的對人才進(jìn)行辨其余措施。這是我部門在往后的雇用工作中必要增強的地方。
為積極匆匆進(jìn)我行各項業(yè)務(wù)的開展、選拔和培養(yǎng)相應(yīng)人才，人力資源部先后組織了支行行長助理、業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)主辦的內(nèi)部競聘。通過競聘使一批優(yōu)秀年輕員工脫穎而出，帶動我行各項業(yè)務(wù)的成長。通過這種對外雇用和對內(nèi)競聘機制，結(jié)合我行薪酬革新和專業(yè)序列治理制度，人力資源部致力于打造一種能上能下、能高能低的人員流念頭制。使全行員工真正做到憑本事吃飯，憑才能做事。
銀行業(yè)作為辦事性行業(yè)對職工的培訓(xùn)有著很高的要求，人力資源部也不停十分看重培訓(xùn)工作。三季度，在人力資源部的共同組織下，我行先落后行了保險署理資格培訓(xùn)、銀銀平臺業(yè)務(wù)培訓(xùn)、辦事與治理培訓(xùn)、新員工集中面授等多項培訓(xùn)。
支部第三季度工作總結(jié)篇二十
20xx年第三季度，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx社區(qū)緊緊圍繞街道黨工委建設(shè)綠色創(chuàng)新人文xx工作目標(biāo)，認(rèn)真按照年初制定的思路和重點，扎實開展各項工作。
根據(jù)街道的城中村改造方案，社區(qū)完成xx路以西區(qū)塊x家企業(yè)的丈量評估。
社區(qū)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，積極培育新的經(jīng)濟增長點，進(jìn)一步發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。
一是對xx創(chuàng)意園工程進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，對招商情況進(jìn)行把關(guān)，目前創(chuàng)意園工程方面基本完工，正進(jìn)行工程掃尾和內(nèi)部裝修，預(yù)計x月份開園，提升區(qū)塊經(jīng)濟價值。
二是社區(qū)積極對接x%留用地項目，開展前期開發(fā)準(zhǔn)備。
社區(qū)堅持以作風(fēng)建設(shè)為著力點，努力夯實基層基礎(chǔ)，為各項工作的開展提供堅強的組織保證。
一是進(jìn)行“xx”和“xx”走訪。落實“xx”活動的長效機制，扎實開展走訪工作，使聯(lián)系服務(wù)群眾成為常態(tài)，幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的困難。
二是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。社區(qū)嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)教育要求和步驟開展實施，通過支部黨課、學(xué)習(xí)討論、黨員固定活動日、查擺問題等一系列活動，進(jìn)一步抓好黨員的學(xué)習(xí)教育。
社區(qū)積極參與“xx”創(chuàng)建，充分動員各方面力量，抓好各項制度措施的落實。
一是加強流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。在社區(qū)網(wǎng)格化管理的'基礎(chǔ)上，組織社區(qū)工作人員、聯(lián)防隊員對轄區(qū)內(nèi)出租房進(jìn)行排查，做好流動人口的清查核實和第二次三實數(shù)據(jù)排查工作。
二是做好轄區(qū)企業(yè)、沿街商鋪、出租私房消防安全管理。舉辦消防安全知識講座x次。多次開展消防安全專項檢查，對消防四件套、滅火器、煙感報警器進(jìn)行查漏補缺和安裝，置換沿街商鋪和企業(yè)過期滅火器xx余瓶。開展企業(yè)、出租房、店面、商場煤氣瓶專項檢查，取締x處非法換氣點，傳喚x人，收繳不正規(guī)煤氣瓶x個。整治出租房電瓶車亂充電現(xiàn)象，收繳亂拉亂接的電瓶車充電線以及全面推廣安裝電瓶車充電樁，切實保障居民群眾的生命財產(chǎn)安全。
社區(qū)關(guān)注和改善民生，堅持建設(shè)和完善各類基礎(chǔ)設(shè)施，努力提升居民生活品質(zhì)。
一是開展劣v類小微水體整治。對社區(qū)三處劣v類池塘落實“一池塘一方案”，完成所有池塘除雜草、清淤、配水、綠化種植工作，轄區(qū)內(nèi)劣v類池塘已全部消除。完成安樂堂前污水處理站改造施工。
二是做好中央環(huán)保督察組和文明城市復(fù)評迎檢工作。落實24小時值班，對轄區(qū)環(huán)境、環(huán)保進(jìn)行排查和整治，檢查污染企業(yè)、清理道路邊堆積物、清理衛(wèi)生死角、清理亂停放共享單車，提升社區(qū)整體環(huán)境面貌。
三是開展預(yù)防登革熱宣傳和排查工作。社區(qū)范圍內(nèi)懸掛橫幅，入戶發(fā)放資料，入戶排查和清理積水容器，對社區(qū)內(nèi)積水點、下水道等蚊蟲滋生點進(jìn)行消殺，確保無新增病例。
一是做好xx路以西區(qū)塊企業(yè)的征收工作。
二是做好xx創(chuàng)意園項目的管理和服務(wù)工作。對引入的企業(yè)提供各類幫助，確保x月份開園。
三是繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，使各項學(xué)習(xí)任務(wù)落到實處，進(jìn)一步提升黨員理想信念。深化“片組戶”民情聯(lián)系制度，落實“周三訪談夜”活動的長效管理，扎實開展走訪工作。完善社區(qū)黨建“一社一品”項目建設(shè)，落實“三責(zé)一嚴(yán)”，推動社區(qū)作風(fēng)建設(shè)。
四是繼續(xù)開展違章建筑整治行動。組織人員進(jìn)行巡查和排摸，對新建違建保持“即查即拆”狀態(tài)，進(jìn)一步鞏固和改善社區(qū)整體環(huán)境。
五是做好社區(qū)綜治維穩(wěn)工作，促進(jìn)社區(qū)和諧。繼續(xù)開展各類治安、消防、環(huán)境亂點整治，進(jìn)一步完善出租房消防四件套、滅火器、煙感報警器的查漏補缺工作。進(jìn)一步開展“三實”信息排查，做好外來人口的管理工作。
六是強化社區(qū)環(huán)境管理，努力提升環(huán)境面貌，監(jiān)督保潔公司做好道路衛(wèi)生清理工作，做到環(huán)境整潔有序。做好轄區(qū)道路兩邊亂停車和流動商販的管理工作，保持社區(qū)道路暢通。做好小微水體長效管理。
七是要按照以民為本的理念，解決好社區(qū)的民生問題，真心實意服務(wù)群眾，增強社區(qū)凝聚力。關(guān)心困難群眾，實施幫扶救助，解決他們在生活、就業(yè)等方面遇到的問題。