總結(jié)讓我們明白過往的經(jīng)驗和教訓，為未來的決策提供依據(jù)。良好的人際溝通可以幫助我們解決沖突和解散誤會。下面是一些總結(jié)的范文，供大家借鑒和參考。
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇一
為了加強經(jīng)濟管理，做好我院的財務(wù)工作，特制定20__年度財務(wù)科工作目標責任書。
1、認真貫徹落實《會計法》，無違反財經(jīng)法規(guī)、制度現(xiàn)象。
2、嚴格執(zhí)行年度預算，建立健全管理制度。
3、加強會計基礎(chǔ)工作，積極推行會計電算化。
4、加強經(jīng)濟管理，開展成本核算，積極增收節(jié)支，實現(xiàn)當年收支平衡。
5、建立健全財產(chǎn)物質(zhì)管理制度，規(guī)范購置及處置行為，防止國有資產(chǎn)流失，必須確保國有資產(chǎn)保值或增值。固定資產(chǎn)未經(jīng)批準不得擅自調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓或變賣出售。
6、認真執(zhí)行價格政策，全面落實國家計委等部門《醫(yī)療價格實行價格公示的規(guī)定》。實行住院病人費用“一日清單”制度，無亂收費現(xiàn)象。
7、藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比重每年降低2—3個百分點，管理費用占業(yè)務(wù)支出的比重比上年都有所下降。
8、認真貫徹落實“審計法”，建立健全內(nèi)部審計組織和內(nèi)部審計制度，做好內(nèi)部審計工作。
9、認真貫徹落實“統(tǒng)計法”，按時完成統(tǒng)計任務(wù)，做到制度健全、數(shù)據(jù)準確、項目完整、上報及時。
10、加強管理，完善臺帳，配合院方爭創(chuàng)二甲醫(yī)院。
考核辦法：每月自查一次，并寫好自查報告，每半年集中考核一次，七月上旬對上半年的工作進行督查一次，年底全面考核。
院長：_____________。
財務(wù)科長：_____________。
_____________年_______月______日。
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇二
為加強科室管理，強化科主任責任，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃現(xiàn)由恒生龍安醫(yī)院（甲方）與科主任（乙方）簽定科主任任期目標管理責任書：
一、乙方任期：20xx年1月1日至20xx年12月30日。
二、乙方作為科室工作第一責任人，在院長領(lǐng)導下，全面負責本科行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟管理等工作，積極完成醫(yī)院指令性任務(wù)。
三、乙方要加強對本科室的醫(yī)德醫(yī)風教育，督促醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行《恒生醫(yī)院規(guī)章制度20xx》，廉潔自律，克己奉公，團結(jié)協(xié)作，構(gòu)造和諧醫(yī)患關(guān)系。
四、乙方要督促科室工作人員嚴格執(zhí)行《廣東省常見病診療操作規(guī)范》、《衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)師外出會診規(guī)定的通知》和各種相關(guān)的醫(yī)療制度及法律法規(guī)，確保醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，及時處理糾紛。
五、乙方要督促科室人員嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議的有關(guān)規(guī)定及《抗菌素臨床應(yīng)用指導原則》、《處方管理辦法》，做到合理檢查、合理治療、合理用藥，努力減輕病人經(jīng)濟負擔。
六、乙方要監(jiān)督科內(nèi)人員嚴格執(zhí)行《東莞市非營利性醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價格》。
七、乙方要每周組織一次全科人員業(yè)務(wù)學習，努力掌握國內(nèi)外本科新進展，開展新技術(shù)、新療法，并向科內(nèi)人員推廣，積極開展科研及論文撰寫工作。
八、乙方要認真履行科主任職責及任期管理目標責任，堅決執(zhí)行《深圳恒生龍安醫(yī)院20xx年度績效考核方案》。
九、甲方根據(jù)簽定的科主任任期目標管理責任書和科主任考評方案，每月對乙方的管理工作進行測評，并結(jié)合業(yè)績、科室評議等綜合考評，對乙方的管理效果進行驗收。
十、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，共同嚴格執(zhí)行。若未履行責任，甲方有權(quán)終止乙方的聘任。
（甲方）代表__________（乙方）__________科主任。
日期：__________日期：__________
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇三
為了進一步貫徹落實黨的、xx屆四中全會和系列重要講話精神，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓教職工作風建設(shè)、教育行風建設(shè)、師德師風建設(shè)，辦學生健康成長、家長高度滿意、社會充分認可的教育，結(jié)合學校20xx年秋季學期工作要點，年級組長與本年級組教師簽訂工作責任目標。要求做到以下幾點：
一、政治思想方面：
1、忠誠黨的教育事業(yè)，嘔心瀝血育人才，遵紀守法。
2、尊敬領(lǐng)導，服從分配，不與領(lǐng)導頂撞，杜絕無理取鬧現(xiàn)象。
3、以校為家，護校護產(chǎn)，無損壞、丟失財物現(xiàn)象。
4、加強個人修養(yǎng)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，語言文明、團結(jié)協(xié)作、愛護集體榮譽，不犯自由主義。
5、強化廉潔、自律意識，明明白白做事、清清白白做人。
二、業(yè)務(wù)能力：
1、熟練掌握本職業(yè)務(wù)知識，有較強的思想工作、教學工作、批評與表揚、組織課堂調(diào)控等能力，在學生中威信高。自覺主動地參與業(yè)務(wù)培訓和進修，不斷更新知識。
2、課前必須寫好教案，教案設(shè)計要實用，嚴禁抄襲教案，無課時漏備現(xiàn)象。
3、作業(yè)量要符合要求，禁止拖批、漏批、代批作業(yè)現(xiàn)象，作業(yè)批改要有日期。
4、嚴格按課程表上課，上課鈴響后，上課教師迅速進入教室，不得故意滯后或拖延，不能擅自離開崗位，做與教學無關(guān)的事，不得會客、打手機、閑聊等。
5、能積極參加教科研活動，參與教改實驗，主動撰寫經(jīng)驗論文。
三、教學管理：
1、堅決杜絕體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。
2、分擔的事務(wù)性工作及臨時性、突擊性工作，能按時認真完成。
3、凡事應(yīng)以學校整體利益為重、服從學校管理，服從年級組長安排。
4、按時上下班，不遲到、不早退、不曠課、有事請假。
5、監(jiān)考、評卷必須認真，不得做其他與之無關(guān)的事情。
6、所任學科教學質(zhì)量高，在同類學校和年級中處于領(lǐng)先，年級組班級之間不超過正常的差距，且學生學得輕松。
四、安全管理：
1、服從學校及年級組的分工，確保課堂教學沒有重大安全事故發(fā)生。
2、工作上因教師失職而造成安全事故的，學校將追究該教師責任。
五、其他工作：
服從學校、年級組安排的各項工作。以上各條，教師必須嚴格履行，學校將把它列為年終評優(yōu)評先的依據(jù)。
責任人：
日期：20xx年xx月xx日
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇四
一、在院長的`領(lǐng)導下，負責醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)的預防保健工作，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。
二、負責建立防保站的各項規(guī)章制度，職責明確，基礎(chǔ)資料齊全，有相關(guān)責任追究制度。
三、建卡建證率100%，四苗全程免疫接種率達98%以上，1周歲內(nèi)兒童乙肝疫苗全程免疫接種率達85%以上，首針24小時接種率85%以上。
四、卡介苗接種率98%以上，卡痕率90%，加強生物制品管理，領(lǐng)發(fā)制度、供應(yīng)渠道、冷鏈設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
五、婦兒保健冊率95%以上，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率70%以上，高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率100%，保健保償率75%以上。
六、傳染病。突發(fā)公共衛(wèi)生事件實行網(wǎng)絡(luò)直報，報告需及時準確，認真開展轄區(qū)內(nèi)重點傳染病和地主病防治工作。
七、計劃免疫。傳染病防治等相關(guān)檔案要齊全，歸檔規(guī)范。并及時完成上級部門交付的指令性工作。
院長：
防保站負責人：
xx年xx月xx日。
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇五
為充分發(fā)揮職能科室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進醫(yī)院事務(wù)管理工作規(guī)范化、制度化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛圍，調(diào)動全院職工的積極性，確保醫(yī)院事務(wù)管理工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合實際情況，制定本科室目標責任書。
一、制定時間
2012年12月25日。
二、工作職責
1、負責年度工作計劃和工作總結(jié)的編寫、文件起草、編號、打印，上級有關(guān)文件的處理，綜合協(xié)調(diào)醫(yī)院事務(wù)工作，做到上傳下達并督促落實。
2、負責會議組織工作和會議記錄。
3、負責文秘檔案管理。
4、負責醫(yī)院規(guī)章制度的制定和目標管理的組織實施。
5、負責醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作。
6、負責醫(yī)院車輛調(diào)度管理及報刊、信件收發(fā)工作。
7、在信息科協(xié)助下，負責醫(yī)院his系統(tǒng)的搭建與維護。
8、完成領(lǐng)導交界的其他工作任務(wù)。
三、目標責任
根據(jù)辦公室工作責任制訂量化考核指標，年底對各項本職工作的完成情況、工作態(tài)度、工作業(yè)績進行統(tǒng)一考核，作為科室及個人評先的依據(jù)。
附表：2015年院辦工作目標責任量化考核指標
2012年12月25日
為推動迎接二級甲等醫(yī)院評審（以下簡稱“迎評”）工作順利開展，依據(jù)衛(wèi)生部頒布的《二級醫(yī)院評審標準（2012年版）》、《二級醫(yī)院分等標準及評審核心標準》、《綜合醫(yī)院評審暫行辦法》和有關(guān)“迎評”工作要求，結(jié)合我院實際，制定本目標責任書。各責任人職責如下：
1.責任人應(yīng)高度重視迎評工作，將其作為當前工作的頭等大事來抓。
2.組織全科力量認真學習相關(guān)材料，吃透評審細則，明確自身任務(wù)。
3.確保完成《分解表》（見表1）中責任任務(wù)，確屬科室無法完成的條款，盡快以書面形式上報領(lǐng)導小組，上報格式（見表2）。
4.立即組織科室力量開展工作，不等不靠。對“應(yīng)知應(yīng)會”內(nèi)容盡快展開總結(jié)、培訓、考核。
5.按照醫(yī)院迎評領(lǐng)導小組要求，及時、準確、客觀、規(guī)范的保送相關(guān)材料和任務(wù)推進情況，對遇到的困難及時總結(jié)上報醫(yī)院，并提出解決思路。
6.認真辦理醫(yī)院迎評領(lǐng)導小組交辦的其他任務(wù)。
醫(yī)院迎評領(lǐng)導小組 科室
組 長： 責任人：
2012年 月 日 2012年 月 日
附件1
二級綜合醫(yī)院臨床科室基本診療技術(shù)標準
附件2
各科目標工作計劃
為進一步貫徹落實醫(yī)療安全年活動，加強醫(yī)療安全管理，消除醫(yī)療安全隱患，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，防范醫(yī)療風險，明確醫(yī)院科室主任及員工對醫(yī)療安全工作應(yīng)負的責任，有效防范杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的'發(fā)生，保障醫(yī)療安全，維護醫(yī)療秩序，明確職責和工作目標，將醫(yī)療安全工作責任制落實到人。根據(jù)衛(wèi)生局的部署，結(jié)合目前醫(yī)療安全工作實際和我院的實際情況，特簽定醫(yī)療安全目標責任書：
一、甲方對乙方有以下義務(wù)及權(quán)利：
（一）甲方有向乙方及時傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作政策、要求、具體目標的義務(wù)。
（二）甲方有按照醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度為乙方的工作開展提供必要物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)支持的義務(wù)。
（三）甲方有按照醫(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實際困難的義務(wù)。
（四）甲方有為乙方明確責任目標的義務(wù)，且有對乙方工作進行定期或不定期考核并據(jù)考核結(jié)果予以獎懲的權(quán)利。
（五）甲方有對乙方隨時下達臨時指令性工作的權(quán)利。
二、乙方在醫(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標：
（一）乙方在工作中嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，如：首診醫(yī)師負責制、首問負責制、急危重癥病人討論制度、會診制度、轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)療文書書寫制度、查對制度、業(yè)務(wù)學習制度、值班及交-班制度等等。
（二）乙方應(yīng)定期召集相關(guān)人員開展醫(yī)療安全工作會及醫(yī)療知識講座，傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作的方針、政策及有關(guān)工作措施，認真貫徹落實醫(yī)院的各項醫(yī)療安全管理制度、診療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施。
（三）乙方在甲方的帶領(lǐng)與指導下，認真做好醫(yī)院醫(yī)療安全自查工作，對醫(yī)療安全各項工作及時檢查，消除各類醫(yī)療隱患，確保醫(yī)療安全。隨時向主管院領(lǐng)導或上級主管部門匯報檢查情況。
（四）認真及時參加甲方定期或不定期組織的考核，及時完成甲方安排的臨時指令性工作。
三、獎罰措施：
（一）根據(jù)醫(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償，由當事人承擔按照醫(yī)院規(guī)定的賠償比例執(zhí)行（詳情參照具體文件）。
（二）對無故不完成甲方安排的各種臨時指令性工作、不參加甲方安排的考核任務(wù)的行為，將給予100元罰款。
（三）乙方未完成醫(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標，據(jù)情況將給予處罰。
此目標責任書一式兩份，由甲方、乙方各存一份。
甲方： 年 月 日
乙方： 年 月 日
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇六
20xx年是光輝的一年，是醫(yī)院取得快速發(fā)展的一年。衛(wèi)生院在醫(yī)療安全質(zhì)量萬里行開展之后，緊接著順利通過了省衛(wèi)生廳開展的百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生院評審，通過各級專家領(lǐng)導的檢查和指導，同時院領(lǐng)導對醫(yī)療質(zhì)量和安全的高度重視，在20xx年醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作都得到了很大的提升，但是在工作流程、應(yīng)急事件處理和科室協(xié)調(diào)方面仍還是存在一定問題。為了在20xx年進一步規(guī)范醫(yī)療行為，完善醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)療服務(wù)，確保醫(yī)療安全，經(jīng)院領(lǐng)導研究決定，特制定了《水鎮(zhèn)衛(wèi)生院收費室20xx年目標任務(wù)責任書》，該責任書必須由甲方(分管院長)和乙方(收費工作人員)簽字為據(jù)，以表衛(wèi)生院對該項工作的重視程度。具體目標任務(wù)如下：
一、責任人：分管院長為第一責任人，收費工作人員為第二責任人。
二、責任范圍：
第一責任人對衛(wèi)生院的收費工作應(yīng)定期進行檢查指導，對治理亂收費和收費時出現(xiàn)的問題負有管理責任，收費人員應(yīng)自覺接受衛(wèi)生院對收費工作的組織、檢查、指導，在衛(wèi)生院內(nèi)部綜合治理工作中發(fā)揮積極作用。
三、目標任務(wù)：
1、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律。
2、嚴格按孝感物價收費指南及有關(guān)部門制定的收費項目、標準和辦法予以收費，實行價格公示。決不允許擅自設(shè)立項目收取各類費用。
3、認真做好門診統(tǒng)籌報表和日報表，做到帳帳相符、帳實相符、帳表相符。
4、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，現(xiàn)金過夜不得超過3000元，如超過限額應(yīng)存入銀行。
水鎮(zhèn)衛(wèi)生院(蓋章)。
第一責任人簽名。
第二責任人簽名。
日期：
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇七
為加強醫(yī)院的消防管理，確保患者及醫(yī)務(wù)人員的人身及財產(chǎn)安全，根據(jù)《消防法》及第61號令的規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院的實際情況，我院與各科室負責人簽訂《消防安全責任書》，具體內(nèi)容如下：
一、醫(yī)院的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級消防安全責任制，各科室負責人是本科室消防安全的第一責任人。
二、針對各科室的工作特性和實際情況，建立本科室的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查，實行安全目標管理，使消防安全工作和本部門的工作任務(wù)同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結(jié)。
三、科室負責人有責任和義務(wù)對員工進行消防安全知識的培訓教育，增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，并積極主動的參加消防演練及培訓。
四、科室所有人員均有責任和義務(wù)保護本轄區(qū)的消防設(shè)施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本科室每個員工都能熟練掌握消防設(shè)施、器材的擺放位置、數(shù)量、操作方法。無火災情況下，任何員工未經(jīng)批準不得擅自動用消防設(shè)備、器材，因火情需要動用，用完后應(yīng)及時放回原位，并報告總務(wù)部。
五、各科室必須確保管轄區(qū)域內(nèi)的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內(nèi)堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、各科室必須積極配合消防部門的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患必須在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)范要求整改，積極開展本科室內(nèi)部的安全防火自檢自查工作，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
七、對上級領(lǐng)導安排布置的消防安全工作及相應(yīng)的通知，必須嚴格執(zhí)行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
八、使用安裝電器設(shè)備和線路，必須由總務(wù)部和設(shè)備科專業(yè)人員操作，嚴格執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)規(guī)范，臨時安裝使用電器設(shè)備的，必須以書面形式報總務(wù)部，經(jīng)同意后方可由專業(yè)人員安裝，并應(yīng)采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、各科室應(yīng)對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應(yīng)指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現(xiàn)問題及時報告。
十、醫(yī)院對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴、管理差的科室和科室責任人將給予通報批評，并視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰或行政處分，情節(jié)嚴重的'送交司法部門追究其法律責任。
本責任書一式兩份，醫(yī)院和科室各執(zhí)一份。
單位責任人（簽字）：科室責任人（簽字）：
日期：日期：
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇八
七、科室內(nèi)部注重協(xié)調(diào)，團結(jié)協(xié)作，形成良好的工作氛圍；
八、嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，積極參加局機關(guān)組織的各項集體活動；
九、加強廉政建設(shè)。自覺做到嚴以律己、廉潔從審。年度內(nèi)無違紀違法事件發(fā)生；
十、完成局黨組和上級交辦的臨時任務(wù)。
審計局負責人（簽名）科室負責人（簽名）。
二0一一年二月二十五日。
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇九
為落實“安全第一，預防為主”的方針，維護學校正常教育教學秩序，保障全縣師生員工生命財產(chǎn)安全，為青少年創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境，杜絕校園安全事故的發(fā)生，縣教育局與全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組、國辦中小學、幼兒園簽訂校園安全責任狀：
1、加強組織領(lǐng)導。建立學校主要領(lǐng)導為組長，分管領(lǐng)導為副組長，黨、政、工、團等相關(guān)人員為成員的學校安全工作領(lǐng)導小組，應(yīng)急救援領(lǐng)導機構(gòu)健全，設(shè)立專門的學校安全管理機構(gòu)，配有專兼職的安全管理人員。保證各種安全機構(gòu)發(fā)揮職能作用，各種安全管理人員履行安全管理職責，將安全工作列入學校重要議事日程，年度學校安全工作目標明確、重點突出、措施有力。學期初有計劃，年末有總結(jié)，每季度至少召開一次學校安全工作會議，落實上級安全工作要求，分析部署學校安全工作。
2、落實學校安全責任制，與學校、幼兒園、年級組、班級、教研組、教師簽訂安全責任書達到100%，形成科學、合理的學校安全責任體系。及時發(fā)現(xiàn)和研究學校安全工作出現(xiàn)的新情況，解決存在的突出問題。
4、落實事故報告制度。按規(guī)定及時如實上報事故情況。建立并完善“突發(fā)事件”、消防安全、“流行病發(fā)生”、“校內(nèi)突發(fā)傷亡”、“反暴力恐怖事件”等預案，一旦發(fā)生事故，立即按預案進行事故處理。
5、加強安全知識教育。認真組織開展“安全教育周”、“安全生產(chǎn)月”、“禁毒宣傳月”、“消防宣傳進學?！被顒?、“11·9”消防日等安全教育活動。將“防溺水安全教育”、“交通安全教育”、消防安全、法制教育、“心理健康教育”等納入學校教育活動中。將“法制教育”、“消防安全教育”、“禁毒教育”列入到學校教學計劃中，充分利用活動課、班會課等時間進行安全教育。
6、完善安全保障措施。建立健全并及時完善各項教育教學安全管理規(guī)章制度。加強對食堂工作人員、鍋爐工、電工、駕駛員、校醫(yī)等特殊崗位工作人員的培訓，特殊崗位人員持證上崗率達100%。做好報警器、滅火器等技防設(shè)備的配置工作。學校學生外出實踐活動、春秋游及其他活動時，要及時向教育局督導室申報。
7、加強師德建設(shè)，發(fā)揮教師表率作用，學校、幼兒園教師不得在校(園)或其它任何地方，侮辱、體罰或變相體罰學生。
學校安全工作實行一票否決制，凡校內(nèi)發(fā)生安全事故的學校，一律不得評選各類先進。因工作失誤造成安全事故的，將視情節(jié)追究學校責任人及其他相關(guān)人員的責任。
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇十
為全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》，推行安全生產(chǎn)責任制，確保我鎮(zhèn)履行職責，更好地預防和減少各類災害事故的發(fā)生，保護國家、集體和人民生命財產(chǎn)安全，保障我鎮(zhèn)各項工作的順利開展，特制定本安全生產(chǎn)責任書。本責任書由xx鎮(zhèn)安全管理第一責任人與醫(yī)院安全管理第一責任人簽訂。
一、責任目標。
1、認真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產(chǎn)法》、《海南省安全生產(chǎn)條例》的宣傳及宣傳月活動。
2、認真開展“安全生產(chǎn)月活動”，在“安全生產(chǎn)活動”中無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
3、健全機構(gòu)，強化管理。建立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，做到制度健全，責任到人。在安全生產(chǎn)上主要領(lǐng)導親自抓。分管領(lǐng)導具體抓，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并有記錄、記載。
4、每季度對醫(yī)院安全生產(chǎn)進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報鎮(zhèn)府及有關(guān)職能部門。
5、認真開展安全宣傳教育工作，對醫(yī)院的人員定期進行安全教育培訓，并作好培訓和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。
6、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。
7、做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材。
8、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的實行一票否決，年度內(nèi)不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責任人和分管責任人不得評獎。
9、本責任狀一式二份，雙方各執(zhí)一份。如人事變動，接任人為相應(yīng)第一責任人。
xx鎮(zhèn)負責人：(簽名)蓋章。
負責人：(簽名)蓋章。
20xx年一月十二日。
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇十一
為加強本村衛(wèi)生工作管理，落實全縣愛國衛(wèi)生工作目標，鞏固和發(fā)展我村愛國衛(wèi)生工作的成果，真正做到人人參與，責任到位，特制訂本責任書。
目標責任：
1、認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》和《河北省愛國衛(wèi)生管理條例》，建立健全愛國衛(wèi)生組織機構(gòu)，愛國衛(wèi)生工作要做到有計劃、有部署、有總結(jié)，并納入本村工作目標管理，組織開展多種形式及內(nèi)容的愛國衛(wèi)生活動。
2、有開展工作的活動經(jīng)費和除四害、改水、改廁、健康教育專項經(jīng)費。
3、認真落實本村清潔衛(wèi)生“包干區(qū)”制度，認真組織本村工作人員參加村內(nèi)外衛(wèi)生工作。
4、路面整潔，邊溝清潔通暢，無污水及雜物，有專職衛(wèi)生清掃人員、清運車輛，垃圾及時清運，無殘存垃圾，出入口路兩側(cè)無垃圾。
5、主次干路兩側(cè)綠化整齊。
6、各村、機關(guān)、學校、衛(wèi)生院要建固定衛(wèi)生宣傳畫廊，宣傳資料要存檔，設(shè)禁煙標志。
7、農(nóng)村庭院整潔、室內(nèi)清潔，窗明幾凈，無蒼蠅、蚊子、蟑螂、廚房規(guī)整，清潔。
8、要根據(jù)目標責任書簽訂的內(nèi)容和各行業(yè)標準，結(jié)合本村實際情況，研究部署，檢查各項工作落實情況。
西街村
2012年6月23日
各教師：
為積極配合我市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城，中國優(yōu)秀旅游城市，充分調(diào)動廣大教師參與創(chuàng)衛(wèi)工作的積極性，形成齊抓共管的格局，努力創(chuàng)造文明、優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境，經(jīng)學校研究決定與各班主任及教師簽訂“創(chuàng)衛(wèi)”工作目標責任書。
學校責任人：
各班責任人：
2015年3月31日
一、內(nèi)容與標準：
（三）、督查所屬清潔區(qū)域和教室“門前三包”、室內(nèi)達標工作；
1、包衛(wèi)生：負責責任范圍內(nèi)的清掃保潔。及時清除垃圾、口香糖渣等廢棄物和雜草、積水；制止和勸阻學生隨地吐痰、亂扔瓜果皮核、紙屑和亂倒垃圾、污水、污物等行為。
標準：保持責任范圍內(nèi)的'地面無廢棄物堆積、無污水溢流、無蚊蠅孳生、無衛(wèi)生死角；地面、和花壇、樹穴、綠化帶整潔干凈；在適當位置自備垃圾收集容器。
2、包秩序：負責責任區(qū)域內(nèi)的秩序良好，校容校貌整潔有序。制止和勸阻亂停亂放、亂寫亂畫、亂搭亂掛、亂曬亂挖、并及時清除圍墻上的小廣告。
標準：維持責任范圍內(nèi)的教學樓墻體、圍墻、室內(nèi)門窗、玻璃等整潔美觀、無污跡，門牌、教師相框、等設(shè)施完美整潔；校園內(nèi)無亂貼、亂寫、亂掛、亂停放車輛等現(xiàn)象。
3、包管護：負責責任范圍內(nèi)的各種設(shè)施完好。及時制止和勸阻破壞門窗、踐踏草坪、攀折樹木、劃刻樹木等損壞花草樹木和綠化設(shè)施行為。
標準：維護責任范圍內(nèi)的校園設(shè)施、門窗完好、無損壞；無破壞門窗、損壞花草樹木等現(xiàn)象。
二、獎罰規(guī)定：
學?！皠?chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導小組每周一、周五督查班級責任人責任目標落實情況，對落實較好、效果顯著的。予以表揚及獎勵；對落實不好、效果較差的給予通報批評。被鎮(zhèn)“創(chuàng)衛(wèi)”指揮部批評或新聞媒體曝光的，班主任和教師除寫出書面檢查外，學校給予記過處分。
三、責任有效期：
本責任書從簽訂之日起生效，至2015年10月31 止。
五、責任書一式兩份。學校創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導組和各班主任、科任教師各一份。
為了我?！皠?chuàng)衛(wèi)”活動的有效開展，明確目標，充分發(fā)揮教師在“創(chuàng)衛(wèi)”工作中的積極性，經(jīng)學校研究，決定制訂以下責任書。
1、全體教職工積極為創(chuàng)建整潔優(yōu)美校園獻計納策。
2、各班主任負責督促各班將公區(qū)、教室、寢室、水溝、廁所等清掃干凈，做到校園內(nèi)無痰跡，煙頭、紙屑、瓜果皮、垃圾、污水、無蛛網(wǎng)。規(guī)范車輛停放，規(guī)范垃圾堆放。值周教師和行政值周必須按時督促檢查、并量化考核。
3、創(chuàng)建節(jié)約型校園，加強節(jié)約型管理，降低能耗，增強環(huán)保意識，使用環(huán)保材料，杜絕一次性口袋、餐具等進入校園。
4、創(chuàng)建文明和-諧校園、全體教師要利用各種合適時機進行安全教育，法律教育、確保不發(fā)生重大安全事故。提升文明素養(yǎng)，進一步倡導“社會主義核心價值觀”、“五講四美”活動，要求所有學生遵守《中小學生守則》。
5、營造和-諧氣氛，進一步融洽師生之間、同學之間、干部群眾之間的關(guān)系。
6、加強師生的創(chuàng)衛(wèi)宣傳教育工作，提高廣大師生隊創(chuàng)衛(wèi)工作的知曉率和參與率，使師生的衛(wèi)生意識、環(huán)境意識和創(chuàng)建意識有明顯提高，營造良好氛圍。
7、嚴格獎懲。學校將不定期對各責任區(qū)進行跟蹤評比，對優(yōu)秀進行表彰，評選文明班，頒發(fā)流動紅旗。對不達標的班級和個人提出批評并勒令整改。對不履行職責的教師將與績效工資掛鉤。
8、自覺遵守好學校的清潔衛(wèi)生制度，做好學生的表率。教師及校內(nèi)的住戶做好寢室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。
9、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部聯(lián)系班級責任制。
10、本責任書一式兩份，簽字之日起生效。
責任人：
學校
2011年3月
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇十二
為認真做好醫(yī)技科各項工作，根據(jù)醫(yī)院2015管理方案，簽定本年度輔檢科目標工作責任書。
一、目標任務(wù)
1、認真學習各項法律法規(guī)，依法行醫(yī)，組織科室人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)知識學習，全年召開科室會議不少于四次。
2、認真執(zhí)行醫(yī)院及各項操作規(guī)章制度。
3、認真做好各種設(shè)備的管理及維護。
4、嚴格按操作規(guī)程開展各項檢查工作，嚴禁開展非法檢查項目。
5、嚴格按規(guī)范書寫各種醫(yī)療文書，嚴禁出具虛假及違法違規(guī)報告。
6、加強危險化學品管理，杜絕安全事故發(fā)生。
7、嚴格輸血管理，嚴禁違法采血。
8、嚴禁亂收費、私收費。
9、嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
10、認真做好“三基”培訓及考試考核工作。
11、病員滿意率達90%以上。
12、加強值班及交接-班工作，嚴禁出現(xiàn)脫班現(xiàn)象，嚴禁在上班期間及工作場所出現(xiàn)與工作無關(guān)的情況。
13、認真做好急診急救工作。
14、嚴禁索要、收受紅包，接受患者吃請。
15、加強安全管理，嚴防安全事故發(fā)生。
16、其他未盡事宜按上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、其他工作及考核辦法
按醫(yī)院2015年管理方案和相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
三、此責任書一式兩份，醫(yī)院與科室各執(zhí)一份。
四、此責任書從簽字之日起生效。
醫(yī)院（蓋章）
醫(yī)院負責人（簽章）： 科室負責人（簽章）：
二0一三年二月三日
為進一步規(guī)范醫(yī)院人事聘用，強化崗位責任管理，明確每位員工的崗位工作責任，按照上級要求，結(jié)合醫(yī)院實際，醫(yī)院管理負責人與崗位應(yīng)聘員工簽定本責任書，一式兩份。
一、崗位申請人：
1、員工：醫(yī)院科室
2、我服從在醫(yī)院和科室統(tǒng)一領(lǐng)導下開展各項工作，嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)及公司、醫(yī)院的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責；我要加強消防知識學習，隨時做好所在崗位的消防安全管理工作。
3、我服從醫(yī)院管理負責人和所在科室的管理，不斷提升自我工作執(zhí)行力，加強醫(yī)療專業(yè)知識和經(jīng)營服務(wù)知識的學習，提高專業(yè)技能。在工作中隨時主動與醫(yī)院領(lǐng)導、職能部門負責人、科室負責人溝通、匯報情況，交流工作思想。
4、我將無條件接受醫(yī)院和各管理部門在科室管理、診療技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)院感染、醫(yī)保、新農(nóng)合等方面的監(jiān)督和管理。
5、我將嚴格遵守崗位作息時間，不遲到，不早退，主動打卡上班；遵守請消假制度，如有違反將自覺接受相關(guān)紀律處理。
6、作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我將認真學習并執(zhí)行各項《醫(yī)療安全核心制度》、各項診療操作常規(guī)，服從醫(yī)院和科室的醫(yī)療質(zhì)量考核檢查。在工作中視病人如親人，保證做到國家衛(wèi)生部提出的“四心”要求；認真履行所在崗位的安全責任。
7、作為一名行政、后勤員工，我將認真學習并執(zhí)行醫(yī)院各項管理制度，自覺為醫(yī)療一線科室的員工服務(wù)，滿足醫(yī)療科室的正常工作需求，始終樹立為“醫(yī)院大局服務(wù)、為全院患者服務(wù)”的理念；認真履行所在崗位的安全責任。
1
服從安排，聽從調(diào)遣，關(guān)心愛護下級，服從并尊重上級，遵守保密制度，努力
做一名優(yōu)秀的醫(yī)院工作者。
9、我將認真對待醫(yī)院、科室的'各項考核檢查，指出我工作中所存在的不足
之處，并不斷改進；在經(jīng)營服務(wù)、行政后勤和醫(yī)療質(zhì)量工作中存在的缺陷問題，
我將自覺接受醫(yī)院和科室的相關(guān)處罰規(guī)定。
二、醫(yī)院管理人：
管理責任。我對你的特殊責任要求是：
2、醫(yī)院各科室負責人與應(yīng)聘上崗員工是督促、檢查、指導關(guān)系，是上級領(lǐng)
導下級、下級服從上級的關(guān)系；要進一步明確各位員工在崗位職責范圍內(nèi)的責、
權(quán)、利；員工在認真行使相關(guān)管理責任或醫(yī)療工作責任的同時，要向自己的上
級隨時做到“工作事項報告”。
3、醫(yī)院各科室以定期、不定期或隨時隨地的檢查、督促、指導等方式，對
各應(yīng)聘上崗員工的經(jīng)營服務(wù)、行政后勤服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量工作進行考核檢查，并
提出獎勵或處罰意見。
4、醫(yī)院將按每月、半年、全年目標任務(wù)完成情況及經(jīng)營服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量考
核結(jié)果，對各崗位員工作出獎罰決定。
5、醫(yī)院確保各應(yīng)聘在崗員工，在保質(zhì)保量完成目標任務(wù)、認真做好優(yōu)質(zhì)服
務(wù)的情況下，經(jīng)考核合格，將按時發(fā)放勞動薪酬，并兌現(xiàn)相關(guān)獎勵。
甲方（醫(yī)院管理人）：
乙方（應(yīng)聘上崗人）：
年 月 日（醫(yī)院公章）
2
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇十三
為做好安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制，控制和減少生產(chǎn)安全事故，促進公司經(jīng)濟發(fā)展，現(xiàn)與你部門簽訂如下責任書。
一、20xx年安全生產(chǎn)控制指標。
(一)死亡、急性中毒、輕傷、重傷、責任火災事故為0，職業(yè)病發(fā)生率為0;。
(二)部門人員安全教育培訓率100%。
(一)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一些列方針政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，不斷完善本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行。
(二)認真落實本部門各崗位人員的安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全生產(chǎn)管理體系。
(三)按規(guī)定負責落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費，審定與安全生產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)費計劃和報告，并保證資金到位，?？顚Ｓ谩?BR> (四)保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育的費用，確保資金到位。
(五)保證全體員工勞動保護用品的開支費用。
(六)制定部門突發(fā)事件應(yīng)急預案，并有計劃的組織開展演練，提高響應(yīng)和救援能力。
(七)嚴格事故報告與調(diào)查處理制度。不瞞報、謊報或者故意拖延不報;嚴格按照“四不放過”原則，嚴肅查處各類事故。
(八)組織并參與安全生產(chǎn)事故經(jīng)濟損失的審核及索賠工作。
三、獎懲。
凡發(fā)生輕傷、責任火災等事故，將按照公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》規(guī)定進行相應(yīng)行政與經(jīng)濟處罰;如發(fā)生重大安全生產(chǎn)責任事故，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，承擔相應(yīng)的法律責任。
承諾時間：自20xx年1月1日起至20xx年12月31日。
公司領(lǐng)導：
部門負責人：
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇十四
為全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》，推行安全生產(chǎn)責任制，確保我院履行職責，更好地預防和減少各類災害事故的發(fā)生，保護國家、集體和人民生命財產(chǎn)安全，保障醫(yī)院各項工作的順利開展，根據(jù)醫(yī)院的實際情況，制定醫(yī)院安全生產(chǎn)責任書。
1.醫(yī)院為公眾聚集場所，各科室的主任為本科室的安全生產(chǎn)第一責任人。
2、各科室認真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產(chǎn)法》、《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》的宣傳及宣傳月活動。
3、健全機構(gòu)，強化管理。各科室在建立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)的同時，務(wù)必做到制度健全，責任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責任人親自抓，有專人抓，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并有記錄、記載。
4、各科室每季度對本科室安全生產(chǎn)進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
5、認真開展安全宣傳教育工作，對本科室的.人員定期進行安全教育培訓，并作好培訓和記錄，做到警鐘長鳴，防患于未然。
6、加強醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。
7、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。
8、做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材。
9、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實行一票否決，年度內(nèi)科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責任人和分管責任人不得評優(yōu)評先。
單位領(lǐng)導：xxx。
科室負責人：xxx。
20xx年1月20日。
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇十五
為不斷優(yōu)化社區(qū)安全環(huán)境，打造“安全社區(qū)”品牌，增強社區(qū)群眾的法律意識，提高安全防范能力，特制定本目標責任書。
一、目標管理對象：
梁永鎮(zhèn)柏茂社區(qū)內(nèi)所有企事業(yè)單位、家庭住戶、工商個體戶、建筑施工企業(yè)等，均屬接受目標責任的對象。
二、目標管理對象安全義務(wù)：
1.樹立安全第一的意識，積極參與社區(qū)安全宣傳教育活動，履行好家庭(單位)應(yīng)盡的安全管理職責，養(yǎng)成良好的安全隱患自查習慣，及時報告和處理存在的安全隱患，嚴防安全隱患擴大或事故發(fā)生。
2.科學使用煤、電、氣，不私拉亂接電線，不私自改裝燃氣管道，不封閉門窗使用煤炭烤火、煮飯。
3.嚴格遵守交通規(guī)則，不在街道盲目亂跑，不在街道隨意“飆車”，不讓小孩獨自橫穿馬路。
4.對房屋及房前屋后的堡坎、電桿等建筑物體、大樹要隨時留心排查，及時消除小型安全隱患，即時報告重大隱患情況。
5、嚴控易燃易爆物品，煤油、汽油、煙花爆竹經(jīng)營，要按照國家相關(guān)政策，亮證經(jīng)營，定點儲存，登記銷售。
6.不參與吸毒、販毒，不參與邪教組織，及時舉報吸毒、販毒和參與邪教的人員。
7.講究商業(yè)信譽和良知，不賣過期食品、三無產(chǎn)品、地溝油等垃圾食品，講究清潔衛(wèi)生，自覺抵制不衛(wèi)生、不安全的食品。
8.真誠待人，坦誠做事，不背后議論人，不故意為難人，不參與打架斗毆，維護社會風氣，促進社區(qū)和諧。
三、社區(qū)工作職責：
1.成立安全管理領(lǐng)導小組，明確工作職責，落實工作責任，嚴格工作考核，確保事故發(fā)生前有預見性指導，事故發(fā)生時有應(yīng)急性救援，事故發(fā)生后有科學性處理。
2.建立定期安全隱患排查登記制度、匯報處理制度，指導、幫助居民處理存在的安全隱患。
3.加強安全防范意識的宣傳教育，組建兼職應(yīng)急救援隊伍，不定期開展多形式安全演練活動，及時總結(jié)和推廣安全管理中的經(jīng)驗和典型事跡，確保不發(fā)生安全事故。
四、責任追究：
管好自己的門，看好自己的人。對安全事故引發(fā)者、工作瀆職者，造成輕微影響的批評教育，造成嚴重影響的由當事人雙方協(xié)商調(diào)解，造成重大影響的按法律程序移交公安機關(guān)處理。
本責任書經(jīng)居民確認簽字后有效，由居委會存檔。
下達責任單位：巴州區(qū)梁永鎮(zhèn)柏茂社區(qū)居民委員會。
法定代表人(簽字)：
法定代表人(簽字)：
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇一
為了加強經(jīng)濟管理，做好我院的財務(wù)工作，特制定20__年度財務(wù)科工作目標責任書。
1、認真貫徹落實《會計法》，無違反財經(jīng)法規(guī)、制度現(xiàn)象。
2、嚴格執(zhí)行年度預算，建立健全管理制度。
3、加強會計基礎(chǔ)工作，積極推行會計電算化。
4、加強經(jīng)濟管理，開展成本核算，積極增收節(jié)支，實現(xiàn)當年收支平衡。
5、建立健全財產(chǎn)物質(zhì)管理制度，規(guī)范購置及處置行為，防止國有資產(chǎn)流失，必須確保國有資產(chǎn)保值或增值。固定資產(chǎn)未經(jīng)批準不得擅自調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓或變賣出售。
6、認真執(zhí)行價格政策，全面落實國家計委等部門《醫(yī)療價格實行價格公示的規(guī)定》。實行住院病人費用“一日清單”制度，無亂收費現(xiàn)象。
7、藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比重每年降低2—3個百分點，管理費用占業(yè)務(wù)支出的比重比上年都有所下降。
8、認真貫徹落實“審計法”，建立健全內(nèi)部審計組織和內(nèi)部審計制度，做好內(nèi)部審計工作。
9、認真貫徹落實“統(tǒng)計法”，按時完成統(tǒng)計任務(wù)，做到制度健全、數(shù)據(jù)準確、項目完整、上報及時。
10、加強管理，完善臺帳，配合院方爭創(chuàng)二甲醫(yī)院。
考核辦法：每月自查一次，并寫好自查報告，每半年集中考核一次，七月上旬對上半年的工作進行督查一次，年底全面考核。
院長：_____________。
財務(wù)科長：_____________。
_____________年_______月______日。
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇二
為加強科室管理，強化科主任責任，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃現(xiàn)由恒生龍安醫(yī)院（甲方）與科主任（乙方）簽定科主任任期目標管理責任書：
一、乙方任期：20xx年1月1日至20xx年12月30日。
二、乙方作為科室工作第一責任人，在院長領(lǐng)導下，全面負責本科行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟管理等工作，積極完成醫(yī)院指令性任務(wù)。
三、乙方要加強對本科室的醫(yī)德醫(yī)風教育，督促醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行《恒生醫(yī)院規(guī)章制度20xx》，廉潔自律，克己奉公，團結(jié)協(xié)作，構(gòu)造和諧醫(yī)患關(guān)系。
四、乙方要督促科室工作人員嚴格執(zhí)行《廣東省常見病診療操作規(guī)范》、《衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)師外出會診規(guī)定的通知》和各種相關(guān)的醫(yī)療制度及法律法規(guī)，確保醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，及時處理糾紛。
五、乙方要督促科室人員嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議的有關(guān)規(guī)定及《抗菌素臨床應(yīng)用指導原則》、《處方管理辦法》，做到合理檢查、合理治療、合理用藥，努力減輕病人經(jīng)濟負擔。
六、乙方要監(jiān)督科內(nèi)人員嚴格執(zhí)行《東莞市非營利性醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價格》。
七、乙方要每周組織一次全科人員業(yè)務(wù)學習，努力掌握國內(nèi)外本科新進展，開展新技術(shù)、新療法，并向科內(nèi)人員推廣，積極開展科研及論文撰寫工作。
八、乙方要認真履行科主任職責及任期管理目標責任，堅決執(zhí)行《深圳恒生龍安醫(yī)院20xx年度績效考核方案》。
九、甲方根據(jù)簽定的科主任任期目標管理責任書和科主任考評方案，每月對乙方的管理工作進行測評，并結(jié)合業(yè)績、科室評議等綜合考評，對乙方的管理效果進行驗收。
十、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，共同嚴格執(zhí)行。若未履行責任，甲方有權(quán)終止乙方的聘任。
（甲方）代表__________（乙方）__________科主任。
日期：__________日期：__________
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇三
為了進一步貫徹落實黨的、xx屆四中全會和系列重要講話精神，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓教職工作風建設(shè)、教育行風建設(shè)、師德師風建設(shè)，辦學生健康成長、家長高度滿意、社會充分認可的教育，結(jié)合學校20xx年秋季學期工作要點，年級組長與本年級組教師簽訂工作責任目標。要求做到以下幾點：
一、政治思想方面：
1、忠誠黨的教育事業(yè)，嘔心瀝血育人才，遵紀守法。
2、尊敬領(lǐng)導，服從分配，不與領(lǐng)導頂撞，杜絕無理取鬧現(xiàn)象。
3、以校為家，護校護產(chǎn)，無損壞、丟失財物現(xiàn)象。
4、加強個人修養(yǎng)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，語言文明、團結(jié)協(xié)作、愛護集體榮譽，不犯自由主義。
5、強化廉潔、自律意識，明明白白做事、清清白白做人。
二、業(yè)務(wù)能力：
1、熟練掌握本職業(yè)務(wù)知識，有較強的思想工作、教學工作、批評與表揚、組織課堂調(diào)控等能力，在學生中威信高。自覺主動地參與業(yè)務(wù)培訓和進修，不斷更新知識。
2、課前必須寫好教案，教案設(shè)計要實用，嚴禁抄襲教案，無課時漏備現(xiàn)象。
3、作業(yè)量要符合要求，禁止拖批、漏批、代批作業(yè)現(xiàn)象，作業(yè)批改要有日期。
4、嚴格按課程表上課，上課鈴響后，上課教師迅速進入教室，不得故意滯后或拖延，不能擅自離開崗位，做與教學無關(guān)的事，不得會客、打手機、閑聊等。
5、能積極參加教科研活動，參與教改實驗，主動撰寫經(jīng)驗論文。
三、教學管理：
1、堅決杜絕體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。
2、分擔的事務(wù)性工作及臨時性、突擊性工作，能按時認真完成。
3、凡事應(yīng)以學校整體利益為重、服從學校管理，服從年級組長安排。
4、按時上下班，不遲到、不早退、不曠課、有事請假。
5、監(jiān)考、評卷必須認真，不得做其他與之無關(guān)的事情。
6、所任學科教學質(zhì)量高，在同類學校和年級中處于領(lǐng)先，年級組班級之間不超過正常的差距，且學生學得輕松。
四、安全管理：
1、服從學校及年級組的分工，確保課堂教學沒有重大安全事故發(fā)生。
2、工作上因教師失職而造成安全事故的，學校將追究該教師責任。
五、其他工作：
服從學校、年級組安排的各項工作。以上各條，教師必須嚴格履行，學校將把它列為年終評優(yōu)評先的依據(jù)。
責任人：
日期：20xx年xx月xx日
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇四
一、在院長的`領(lǐng)導下，負責醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)的預防保健工作，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。
二、負責建立防保站的各項規(guī)章制度，職責明確，基礎(chǔ)資料齊全，有相關(guān)責任追究制度。
三、建卡建證率100%，四苗全程免疫接種率達98%以上，1周歲內(nèi)兒童乙肝疫苗全程免疫接種率達85%以上，首針24小時接種率85%以上。
四、卡介苗接種率98%以上，卡痕率90%，加強生物制品管理，領(lǐng)發(fā)制度、供應(yīng)渠道、冷鏈設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
五、婦兒保健冊率95%以上，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率70%以上，高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率100%，保健保償率75%以上。
六、傳染病。突發(fā)公共衛(wèi)生事件實行網(wǎng)絡(luò)直報，報告需及時準確，認真開展轄區(qū)內(nèi)重點傳染病和地主病防治工作。
七、計劃免疫。傳染病防治等相關(guān)檔案要齊全，歸檔規(guī)范。并及時完成上級部門交付的指令性工作。
院長：
防保站負責人：
xx年xx月xx日。
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇五
為充分發(fā)揮職能科室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進醫(yī)院事務(wù)管理工作規(guī)范化、制度化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛圍，調(diào)動全院職工的積極性，確保醫(yī)院事務(wù)管理工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合實際情況，制定本科室目標責任書。
一、制定時間
2012年12月25日。
二、工作職責
1、負責年度工作計劃和工作總結(jié)的編寫、文件起草、編號、打印，上級有關(guān)文件的處理，綜合協(xié)調(diào)醫(yī)院事務(wù)工作，做到上傳下達并督促落實。
2、負責會議組織工作和會議記錄。
3、負責文秘檔案管理。
4、負責醫(yī)院規(guī)章制度的制定和目標管理的組織實施。
5、負責醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作。
6、負責醫(yī)院車輛調(diào)度管理及報刊、信件收發(fā)工作。
7、在信息科協(xié)助下，負責醫(yī)院his系統(tǒng)的搭建與維護。
8、完成領(lǐng)導交界的其他工作任務(wù)。
三、目標責任
根據(jù)辦公室工作責任制訂量化考核指標，年底對各項本職工作的完成情況、工作態(tài)度、工作業(yè)績進行統(tǒng)一考核，作為科室及個人評先的依據(jù)。
附表：2015年院辦工作目標責任量化考核指標
2012年12月25日
為推動迎接二級甲等醫(yī)院評審（以下簡稱“迎評”）工作順利開展，依據(jù)衛(wèi)生部頒布的《二級醫(yī)院評審標準（2012年版）》、《二級醫(yī)院分等標準及評審核心標準》、《綜合醫(yī)院評審暫行辦法》和有關(guān)“迎評”工作要求，結(jié)合我院實際，制定本目標責任書。各責任人職責如下：
1.責任人應(yīng)高度重視迎評工作，將其作為當前工作的頭等大事來抓。
2.組織全科力量認真學習相關(guān)材料，吃透評審細則，明確自身任務(wù)。
3.確保完成《分解表》（見表1）中責任任務(wù)，確屬科室無法完成的條款，盡快以書面形式上報領(lǐng)導小組，上報格式（見表2）。
4.立即組織科室力量開展工作，不等不靠。對“應(yīng)知應(yīng)會”內(nèi)容盡快展開總結(jié)、培訓、考核。
5.按照醫(yī)院迎評領(lǐng)導小組要求，及時、準確、客觀、規(guī)范的保送相關(guān)材料和任務(wù)推進情況，對遇到的困難及時總結(jié)上報醫(yī)院，并提出解決思路。
6.認真辦理醫(yī)院迎評領(lǐng)導小組交辦的其他任務(wù)。
醫(yī)院迎評領(lǐng)導小組 科室
組 長： 責任人：
2012年 月 日 2012年 月 日
附件1
二級綜合醫(yī)院臨床科室基本診療技術(shù)標準
附件2
各科目標工作計劃
為進一步貫徹落實醫(yī)療安全年活動，加強醫(yī)療安全管理，消除醫(yī)療安全隱患，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，防范醫(yī)療風險，明確醫(yī)院科室主任及員工對醫(yī)療安全工作應(yīng)負的責任，有效防范杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的'發(fā)生，保障醫(yī)療安全，維護醫(yī)療秩序，明確職責和工作目標，將醫(yī)療安全工作責任制落實到人。根據(jù)衛(wèi)生局的部署，結(jié)合目前醫(yī)療安全工作實際和我院的實際情況，特簽定醫(yī)療安全目標責任書：
一、甲方對乙方有以下義務(wù)及權(quán)利：
（一）甲方有向乙方及時傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作政策、要求、具體目標的義務(wù)。
（二）甲方有按照醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度為乙方的工作開展提供必要物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)支持的義務(wù)。
（三）甲方有按照醫(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實際困難的義務(wù)。
（四）甲方有為乙方明確責任目標的義務(wù)，且有對乙方工作進行定期或不定期考核并據(jù)考核結(jié)果予以獎懲的權(quán)利。
（五）甲方有對乙方隨時下達臨時指令性工作的權(quán)利。
二、乙方在醫(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標：
（一）乙方在工作中嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，如：首診醫(yī)師負責制、首問負責制、急危重癥病人討論制度、會診制度、轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)療文書書寫制度、查對制度、業(yè)務(wù)學習制度、值班及交-班制度等等。
（二）乙方應(yīng)定期召集相關(guān)人員開展醫(yī)療安全工作會及醫(yī)療知識講座，傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作的方針、政策及有關(guān)工作措施，認真貫徹落實醫(yī)院的各項醫(yī)療安全管理制度、診療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施。
（三）乙方在甲方的帶領(lǐng)與指導下，認真做好醫(yī)院醫(yī)療安全自查工作，對醫(yī)療安全各項工作及時檢查，消除各類醫(yī)療隱患，確保醫(yī)療安全。隨時向主管院領(lǐng)導或上級主管部門匯報檢查情況。
（四）認真及時參加甲方定期或不定期組織的考核，及時完成甲方安排的臨時指令性工作。
三、獎罰措施：
（一）根據(jù)醫(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償，由當事人承擔按照醫(yī)院規(guī)定的賠償比例執(zhí)行（詳情參照具體文件）。
（二）對無故不完成甲方安排的各種臨時指令性工作、不參加甲方安排的考核任務(wù)的行為，將給予100元罰款。
（三）乙方未完成醫(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標，據(jù)情況將給予處罰。
此目標責任書一式兩份，由甲方、乙方各存一份。
甲方： 年 月 日
乙方： 年 月 日
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇六
20xx年是光輝的一年，是醫(yī)院取得快速發(fā)展的一年。衛(wèi)生院在醫(yī)療安全質(zhì)量萬里行開展之后，緊接著順利通過了省衛(wèi)生廳開展的百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生院評審，通過各級專家領(lǐng)導的檢查和指導，同時院領(lǐng)導對醫(yī)療質(zhì)量和安全的高度重視，在20xx年醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作都得到了很大的提升，但是在工作流程、應(yīng)急事件處理和科室協(xié)調(diào)方面仍還是存在一定問題。為了在20xx年進一步規(guī)范醫(yī)療行為，完善醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)療服務(wù)，確保醫(yī)療安全，經(jīng)院領(lǐng)導研究決定，特制定了《水鎮(zhèn)衛(wèi)生院收費室20xx年目標任務(wù)責任書》，該責任書必須由甲方(分管院長)和乙方(收費工作人員)簽字為據(jù)，以表衛(wèi)生院對該項工作的重視程度。具體目標任務(wù)如下：
一、責任人：分管院長為第一責任人，收費工作人員為第二責任人。
二、責任范圍：
第一責任人對衛(wèi)生院的收費工作應(yīng)定期進行檢查指導，對治理亂收費和收費時出現(xiàn)的問題負有管理責任，收費人員應(yīng)自覺接受衛(wèi)生院對收費工作的組織、檢查、指導，在衛(wèi)生院內(nèi)部綜合治理工作中發(fā)揮積極作用。
三、目標任務(wù)：
1、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律。
2、嚴格按孝感物價收費指南及有關(guān)部門制定的收費項目、標準和辦法予以收費，實行價格公示。決不允許擅自設(shè)立項目收取各類費用。
3、認真做好門診統(tǒng)籌報表和日報表，做到帳帳相符、帳實相符、帳表相符。
4、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，現(xiàn)金過夜不得超過3000元，如超過限額應(yīng)存入銀行。
水鎮(zhèn)衛(wèi)生院(蓋章)。
第一責任人簽名。
第二責任人簽名。
日期：
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇七
為加強醫(yī)院的消防管理，確保患者及醫(yī)務(wù)人員的人身及財產(chǎn)安全，根據(jù)《消防法》及第61號令的規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院的實際情況，我院與各科室負責人簽訂《消防安全責任書》，具體內(nèi)容如下：
一、醫(yī)院的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級消防安全責任制，各科室負責人是本科室消防安全的第一責任人。
二、針對各科室的工作特性和實際情況，建立本科室的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查，實行安全目標管理，使消防安全工作和本部門的工作任務(wù)同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結(jié)。
三、科室負責人有責任和義務(wù)對員工進行消防安全知識的培訓教育，增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，并積極主動的參加消防演練及培訓。
四、科室所有人員均有責任和義務(wù)保護本轄區(qū)的消防設(shè)施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本科室每個員工都能熟練掌握消防設(shè)施、器材的擺放位置、數(shù)量、操作方法。無火災情況下，任何員工未經(jīng)批準不得擅自動用消防設(shè)備、器材，因火情需要動用，用完后應(yīng)及時放回原位，并報告總務(wù)部。
五、各科室必須確保管轄區(qū)域內(nèi)的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內(nèi)堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、各科室必須積極配合消防部門的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患必須在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)范要求整改，積極開展本科室內(nèi)部的安全防火自檢自查工作，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
七、對上級領(lǐng)導安排布置的消防安全工作及相應(yīng)的通知，必須嚴格執(zhí)行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
八、使用安裝電器設(shè)備和線路，必須由總務(wù)部和設(shè)備科專業(yè)人員操作，嚴格執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)規(guī)范，臨時安裝使用電器設(shè)備的，必須以書面形式報總務(wù)部，經(jīng)同意后方可由專業(yè)人員安裝，并應(yīng)采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、各科室應(yīng)對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應(yīng)指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現(xiàn)問題及時報告。
十、醫(yī)院對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴、管理差的科室和科室責任人將給予通報批評，并視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰或行政處分，情節(jié)嚴重的'送交司法部門追究其法律責任。
本責任書一式兩份，醫(yī)院和科室各執(zhí)一份。
單位責任人（簽字）：科室責任人（簽字）：
日期：日期：
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇八
七、科室內(nèi)部注重協(xié)調(diào)，團結(jié)協(xié)作，形成良好的工作氛圍；
八、嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，積極參加局機關(guān)組織的各項集體活動；
九、加強廉政建設(shè)。自覺做到嚴以律己、廉潔從審。年度內(nèi)無違紀違法事件發(fā)生；
十、完成局黨組和上級交辦的臨時任務(wù)。
審計局負責人（簽名）科室負責人（簽名）。
二0一一年二月二十五日。
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇九
為落實“安全第一，預防為主”的方針，維護學校正常教育教學秩序，保障全縣師生員工生命財產(chǎn)安全，為青少年創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境，杜絕校園安全事故的發(fā)生，縣教育局與全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組、國辦中小學、幼兒園簽訂校園安全責任狀：
1、加強組織領(lǐng)導。建立學校主要領(lǐng)導為組長，分管領(lǐng)導為副組長，黨、政、工、團等相關(guān)人員為成員的學校安全工作領(lǐng)導小組，應(yīng)急救援領(lǐng)導機構(gòu)健全，設(shè)立專門的學校安全管理機構(gòu)，配有專兼職的安全管理人員。保證各種安全機構(gòu)發(fā)揮職能作用，各種安全管理人員履行安全管理職責，將安全工作列入學校重要議事日程，年度學校安全工作目標明確、重點突出、措施有力。學期初有計劃，年末有總結(jié)，每季度至少召開一次學校安全工作會議，落實上級安全工作要求，分析部署學校安全工作。
2、落實學校安全責任制，與學校、幼兒園、年級組、班級、教研組、教師簽訂安全責任書達到100%，形成科學、合理的學校安全責任體系。及時發(fā)現(xiàn)和研究學校安全工作出現(xiàn)的新情況，解決存在的突出問題。
4、落實事故報告制度。按規(guī)定及時如實上報事故情況。建立并完善“突發(fā)事件”、消防安全、“流行病發(fā)生”、“校內(nèi)突發(fā)傷亡”、“反暴力恐怖事件”等預案，一旦發(fā)生事故，立即按預案進行事故處理。
5、加強安全知識教育。認真組織開展“安全教育周”、“安全生產(chǎn)月”、“禁毒宣傳月”、“消防宣傳進學?！被顒?、“11·9”消防日等安全教育活動。將“防溺水安全教育”、“交通安全教育”、消防安全、法制教育、“心理健康教育”等納入學校教育活動中。將“法制教育”、“消防安全教育”、“禁毒教育”列入到學校教學計劃中，充分利用活動課、班會課等時間進行安全教育。
6、完善安全保障措施。建立健全并及時完善各項教育教學安全管理規(guī)章制度。加強對食堂工作人員、鍋爐工、電工、駕駛員、校醫(yī)等特殊崗位工作人員的培訓，特殊崗位人員持證上崗率達100%。做好報警器、滅火器等技防設(shè)備的配置工作。學校學生外出實踐活動、春秋游及其他活動時，要及時向教育局督導室申報。
7、加強師德建設(shè)，發(fā)揮教師表率作用，學校、幼兒園教師不得在校(園)或其它任何地方，侮辱、體罰或變相體罰學生。
學校安全工作實行一票否決制，凡校內(nèi)發(fā)生安全事故的學校，一律不得評選各類先進。因工作失誤造成安全事故的，將視情節(jié)追究學校責任人及其他相關(guān)人員的責任。
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇十
為全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》，推行安全生產(chǎn)責任制，確保我鎮(zhèn)履行職責，更好地預防和減少各類災害事故的發(fā)生，保護國家、集體和人民生命財產(chǎn)安全，保障我鎮(zhèn)各項工作的順利開展，特制定本安全生產(chǎn)責任書。本責任書由xx鎮(zhèn)安全管理第一責任人與醫(yī)院安全管理第一責任人簽訂。
一、責任目標。
1、認真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產(chǎn)法》、《海南省安全生產(chǎn)條例》的宣傳及宣傳月活動。
2、認真開展“安全生產(chǎn)月活動”，在“安全生產(chǎn)活動”中無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
3、健全機構(gòu)，強化管理。建立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，做到制度健全，責任到人。在安全生產(chǎn)上主要領(lǐng)導親自抓。分管領(lǐng)導具體抓，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并有記錄、記載。
4、每季度對醫(yī)院安全生產(chǎn)進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報鎮(zhèn)府及有關(guān)職能部門。
5、認真開展安全宣傳教育工作，對醫(yī)院的人員定期進行安全教育培訓，并作好培訓和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。
6、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。
7、做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材。
8、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的實行一票否決，年度內(nèi)不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責任人和分管責任人不得評獎。
9、本責任狀一式二份，雙方各執(zhí)一份。如人事變動，接任人為相應(yīng)第一責任人。
xx鎮(zhèn)負責人：(簽名)蓋章。
負責人：(簽名)蓋章。
20xx年一月十二日。
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇十一
為加強本村衛(wèi)生工作管理，落實全縣愛國衛(wèi)生工作目標，鞏固和發(fā)展我村愛國衛(wèi)生工作的成果，真正做到人人參與，責任到位，特制訂本責任書。
目標責任：
1、認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》和《河北省愛國衛(wèi)生管理條例》，建立健全愛國衛(wèi)生組織機構(gòu)，愛國衛(wèi)生工作要做到有計劃、有部署、有總結(jié)，并納入本村工作目標管理，組織開展多種形式及內(nèi)容的愛國衛(wèi)生活動。
2、有開展工作的活動經(jīng)費和除四害、改水、改廁、健康教育專項經(jīng)費。
3、認真落實本村清潔衛(wèi)生“包干區(qū)”制度，認真組織本村工作人員參加村內(nèi)外衛(wèi)生工作。
4、路面整潔，邊溝清潔通暢，無污水及雜物，有專職衛(wèi)生清掃人員、清運車輛，垃圾及時清運，無殘存垃圾，出入口路兩側(cè)無垃圾。
5、主次干路兩側(cè)綠化整齊。
6、各村、機關(guān)、學校、衛(wèi)生院要建固定衛(wèi)生宣傳畫廊，宣傳資料要存檔，設(shè)禁煙標志。
7、農(nóng)村庭院整潔、室內(nèi)清潔，窗明幾凈，無蒼蠅、蚊子、蟑螂、廚房規(guī)整，清潔。
8、要根據(jù)目標責任書簽訂的內(nèi)容和各行業(yè)標準，結(jié)合本村實際情況，研究部署，檢查各項工作落實情況。
西街村
2012年6月23日
各教師：
為積極配合我市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城，中國優(yōu)秀旅游城市，充分調(diào)動廣大教師參與創(chuàng)衛(wèi)工作的積極性，形成齊抓共管的格局，努力創(chuàng)造文明、優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境，經(jīng)學校研究決定與各班主任及教師簽訂“創(chuàng)衛(wèi)”工作目標責任書。
學校責任人：
各班責任人：
2015年3月31日
一、內(nèi)容與標準：
（三）、督查所屬清潔區(qū)域和教室“門前三包”、室內(nèi)達標工作；
1、包衛(wèi)生：負責責任范圍內(nèi)的清掃保潔。及時清除垃圾、口香糖渣等廢棄物和雜草、積水；制止和勸阻學生隨地吐痰、亂扔瓜果皮核、紙屑和亂倒垃圾、污水、污物等行為。
標準：保持責任范圍內(nèi)的'地面無廢棄物堆積、無污水溢流、無蚊蠅孳生、無衛(wèi)生死角；地面、和花壇、樹穴、綠化帶整潔干凈；在適當位置自備垃圾收集容器。
2、包秩序：負責責任區(qū)域內(nèi)的秩序良好，校容校貌整潔有序。制止和勸阻亂停亂放、亂寫亂畫、亂搭亂掛、亂曬亂挖、并及時清除圍墻上的小廣告。
標準：維持責任范圍內(nèi)的教學樓墻體、圍墻、室內(nèi)門窗、玻璃等整潔美觀、無污跡，門牌、教師相框、等設(shè)施完美整潔；校園內(nèi)無亂貼、亂寫、亂掛、亂停放車輛等現(xiàn)象。
3、包管護：負責責任范圍內(nèi)的各種設(shè)施完好。及時制止和勸阻破壞門窗、踐踏草坪、攀折樹木、劃刻樹木等損壞花草樹木和綠化設(shè)施行為。
標準：維護責任范圍內(nèi)的校園設(shè)施、門窗完好、無損壞；無破壞門窗、損壞花草樹木等現(xiàn)象。
二、獎罰規(guī)定：
學?！皠?chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導小組每周一、周五督查班級責任人責任目標落實情況，對落實較好、效果顯著的。予以表揚及獎勵；對落實不好、效果較差的給予通報批評。被鎮(zhèn)“創(chuàng)衛(wèi)”指揮部批評或新聞媒體曝光的，班主任和教師除寫出書面檢查外，學校給予記過處分。
三、責任有效期：
本責任書從簽訂之日起生效，至2015年10月31 止。
五、責任書一式兩份。學校創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導組和各班主任、科任教師各一份。
為了我?！皠?chuàng)衛(wèi)”活動的有效開展，明確目標，充分發(fā)揮教師在“創(chuàng)衛(wèi)”工作中的積極性，經(jīng)學校研究，決定制訂以下責任書。
1、全體教職工積極為創(chuàng)建整潔優(yōu)美校園獻計納策。
2、各班主任負責督促各班將公區(qū)、教室、寢室、水溝、廁所等清掃干凈，做到校園內(nèi)無痰跡，煙頭、紙屑、瓜果皮、垃圾、污水、無蛛網(wǎng)。規(guī)范車輛停放，規(guī)范垃圾堆放。值周教師和行政值周必須按時督促檢查、并量化考核。
3、創(chuàng)建節(jié)約型校園，加強節(jié)約型管理，降低能耗，增強環(huán)保意識，使用環(huán)保材料，杜絕一次性口袋、餐具等進入校園。
4、創(chuàng)建文明和-諧校園、全體教師要利用各種合適時機進行安全教育，法律教育、確保不發(fā)生重大安全事故。提升文明素養(yǎng)，進一步倡導“社會主義核心價值觀”、“五講四美”活動，要求所有學生遵守《中小學生守則》。
5、營造和-諧氣氛，進一步融洽師生之間、同學之間、干部群眾之間的關(guān)系。
6、加強師生的創(chuàng)衛(wèi)宣傳教育工作，提高廣大師生隊創(chuàng)衛(wèi)工作的知曉率和參與率，使師生的衛(wèi)生意識、環(huán)境意識和創(chuàng)建意識有明顯提高，營造良好氛圍。
7、嚴格獎懲。學校將不定期對各責任區(qū)進行跟蹤評比，對優(yōu)秀進行表彰，評選文明班，頒發(fā)流動紅旗。對不達標的班級和個人提出批評并勒令整改。對不履行職責的教師將與績效工資掛鉤。
8、自覺遵守好學校的清潔衛(wèi)生制度，做好學生的表率。教師及校內(nèi)的住戶做好寢室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。
9、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部聯(lián)系班級責任制。
10、本責任書一式兩份，簽字之日起生效。
責任人：
學校
2011年3月
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇十二
為認真做好醫(yī)技科各項工作，根據(jù)醫(yī)院2015管理方案，簽定本年度輔檢科目標工作責任書。
一、目標任務(wù)
1、認真學習各項法律法規(guī)，依法行醫(yī)，組織科室人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)知識學習，全年召開科室會議不少于四次。
2、認真執(zhí)行醫(yī)院及各項操作規(guī)章制度。
3、認真做好各種設(shè)備的管理及維護。
4、嚴格按操作規(guī)程開展各項檢查工作，嚴禁開展非法檢查項目。
5、嚴格按規(guī)范書寫各種醫(yī)療文書，嚴禁出具虛假及違法違規(guī)報告。
6、加強危險化學品管理，杜絕安全事故發(fā)生。
7、嚴格輸血管理，嚴禁違法采血。
8、嚴禁亂收費、私收費。
9、嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
10、認真做好“三基”培訓及考試考核工作。
11、病員滿意率達90%以上。
12、加強值班及交接-班工作，嚴禁出現(xiàn)脫班現(xiàn)象，嚴禁在上班期間及工作場所出現(xiàn)與工作無關(guān)的情況。
13、認真做好急診急救工作。
14、嚴禁索要、收受紅包，接受患者吃請。
15、加強安全管理，嚴防安全事故發(fā)生。
16、其他未盡事宜按上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、其他工作及考核辦法
按醫(yī)院2015年管理方案和相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
三、此責任書一式兩份，醫(yī)院與科室各執(zhí)一份。
四、此責任書從簽字之日起生效。
醫(yī)院（蓋章）
醫(yī)院負責人（簽章）： 科室負責人（簽章）：
二0一三年二月三日
為進一步規(guī)范醫(yī)院人事聘用，強化崗位責任管理，明確每位員工的崗位工作責任，按照上級要求，結(jié)合醫(yī)院實際，醫(yī)院管理負責人與崗位應(yīng)聘員工簽定本責任書，一式兩份。
一、崗位申請人：
1、員工：醫(yī)院科室
2、我服從在醫(yī)院和科室統(tǒng)一領(lǐng)導下開展各項工作，嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)及公司、醫(yī)院的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責；我要加強消防知識學習，隨時做好所在崗位的消防安全管理工作。
3、我服從醫(yī)院管理負責人和所在科室的管理，不斷提升自我工作執(zhí)行力，加強醫(yī)療專業(yè)知識和經(jīng)營服務(wù)知識的學習，提高專業(yè)技能。在工作中隨時主動與醫(yī)院領(lǐng)導、職能部門負責人、科室負責人溝通、匯報情況，交流工作思想。
4、我將無條件接受醫(yī)院和各管理部門在科室管理、診療技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)院感染、醫(yī)保、新農(nóng)合等方面的監(jiān)督和管理。
5、我將嚴格遵守崗位作息時間，不遲到，不早退，主動打卡上班；遵守請消假制度，如有違反將自覺接受相關(guān)紀律處理。
6、作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我將認真學習并執(zhí)行各項《醫(yī)療安全核心制度》、各項診療操作常規(guī)，服從醫(yī)院和科室的醫(yī)療質(zhì)量考核檢查。在工作中視病人如親人，保證做到國家衛(wèi)生部提出的“四心”要求；認真履行所在崗位的安全責任。
7、作為一名行政、后勤員工，我將認真學習并執(zhí)行醫(yī)院各項管理制度，自覺為醫(yī)療一線科室的員工服務(wù)，滿足醫(yī)療科室的正常工作需求，始終樹立為“醫(yī)院大局服務(wù)、為全院患者服務(wù)”的理念；認真履行所在崗位的安全責任。
1
服從安排，聽從調(diào)遣，關(guān)心愛護下級，服從并尊重上級，遵守保密制度，努力
做一名優(yōu)秀的醫(yī)院工作者。
9、我將認真對待醫(yī)院、科室的'各項考核檢查，指出我工作中所存在的不足
之處，并不斷改進；在經(jīng)營服務(wù)、行政后勤和醫(yī)療質(zhì)量工作中存在的缺陷問題，
我將自覺接受醫(yī)院和科室的相關(guān)處罰規(guī)定。
二、醫(yī)院管理人：
管理責任。我對你的特殊責任要求是：
2、醫(yī)院各科室負責人與應(yīng)聘上崗員工是督促、檢查、指導關(guān)系，是上級領(lǐng)
導下級、下級服從上級的關(guān)系；要進一步明確各位員工在崗位職責范圍內(nèi)的責、
權(quán)、利；員工在認真行使相關(guān)管理責任或醫(yī)療工作責任的同時，要向自己的上
級隨時做到“工作事項報告”。
3、醫(yī)院各科室以定期、不定期或隨時隨地的檢查、督促、指導等方式，對
各應(yīng)聘上崗員工的經(jīng)營服務(wù)、行政后勤服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量工作進行考核檢查，并
提出獎勵或處罰意見。
4、醫(yī)院將按每月、半年、全年目標任務(wù)完成情況及經(jīng)營服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量考
核結(jié)果，對各崗位員工作出獎罰決定。
5、醫(yī)院確保各應(yīng)聘在崗員工，在保質(zhì)保量完成目標任務(wù)、認真做好優(yōu)質(zhì)服
務(wù)的情況下，經(jīng)考核合格，將按時發(fā)放勞動薪酬，并兌現(xiàn)相關(guān)獎勵。
甲方（醫(yī)院管理人）：
乙方（應(yīng)聘上崗人）：
年 月 日（醫(yī)院公章）
2
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇十三
為做好安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制，控制和減少生產(chǎn)安全事故，促進公司經(jīng)濟發(fā)展，現(xiàn)與你部門簽訂如下責任書。
一、20xx年安全生產(chǎn)控制指標。
(一)死亡、急性中毒、輕傷、重傷、責任火災事故為0，職業(yè)病發(fā)生率為0;。
(二)部門人員安全教育培訓率100%。
(一)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一些列方針政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，不斷完善本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行。
(二)認真落實本部門各崗位人員的安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全生產(chǎn)管理體系。
(三)按規(guī)定負責落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費，審定與安全生產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)費計劃和報告，并保證資金到位，?？顚Ｓ谩?BR> (四)保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育的費用，確保資金到位。
(五)保證全體員工勞動保護用品的開支費用。
(六)制定部門突發(fā)事件應(yīng)急預案，并有計劃的組織開展演練，提高響應(yīng)和救援能力。
(七)嚴格事故報告與調(diào)查處理制度。不瞞報、謊報或者故意拖延不報;嚴格按照“四不放過”原則，嚴肅查處各類事故。
(八)組織并參與安全生產(chǎn)事故經(jīng)濟損失的審核及索賠工作。
三、獎懲。
凡發(fā)生輕傷、責任火災等事故，將按照公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》規(guī)定進行相應(yīng)行政與經(jīng)濟處罰;如發(fā)生重大安全生產(chǎn)責任事故，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，承擔相應(yīng)的法律責任。
承諾時間：自20xx年1月1日起至20xx年12月31日。
公司領(lǐng)導：
部門負責人：
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇十四
為全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》，推行安全生產(chǎn)責任制，確保我院履行職責，更好地預防和減少各類災害事故的發(fā)生，保護國家、集體和人民生命財產(chǎn)安全，保障醫(yī)院各項工作的順利開展，根據(jù)醫(yī)院的實際情況，制定醫(yī)院安全生產(chǎn)責任書。
1.醫(yī)院為公眾聚集場所，各科室的主任為本科室的安全生產(chǎn)第一責任人。
2、各科室認真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產(chǎn)法》、《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》的宣傳及宣傳月活動。
3、健全機構(gòu)，強化管理。各科室在建立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)的同時，務(wù)必做到制度健全，責任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責任人親自抓，有專人抓，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并有記錄、記載。
4、各科室每季度對本科室安全生產(chǎn)進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
5、認真開展安全宣傳教育工作，對本科室的.人員定期進行安全教育培訓，并作好培訓和記錄，做到警鐘長鳴，防患于未然。
6、加強醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。
7、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。
8、做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材。
9、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實行一票否決，年度內(nèi)科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責任人和分管責任人不得評優(yōu)評先。
單位領(lǐng)導：xxx。
科室負責人：xxx。
20xx年1月20日。
醫(yī)院行風建設(shè)目標責任書篇十五
為不斷優(yōu)化社區(qū)安全環(huán)境，打造“安全社區(qū)”品牌，增強社區(qū)群眾的法律意識，提高安全防范能力，特制定本目標責任書。
一、目標管理對象：
梁永鎮(zhèn)柏茂社區(qū)內(nèi)所有企事業(yè)單位、家庭住戶、工商個體戶、建筑施工企業(yè)等，均屬接受目標責任的對象。
二、目標管理對象安全義務(wù)：
1.樹立安全第一的意識，積極參與社區(qū)安全宣傳教育活動，履行好家庭(單位)應(yīng)盡的安全管理職責，養(yǎng)成良好的安全隱患自查習慣，及時報告和處理存在的安全隱患，嚴防安全隱患擴大或事故發(fā)生。
2.科學使用煤、電、氣，不私拉亂接電線，不私自改裝燃氣管道，不封閉門窗使用煤炭烤火、煮飯。
3.嚴格遵守交通規(guī)則，不在街道盲目亂跑，不在街道隨意“飆車”，不讓小孩獨自橫穿馬路。
4.對房屋及房前屋后的堡坎、電桿等建筑物體、大樹要隨時留心排查，及時消除小型安全隱患，即時報告重大隱患情況。
5、嚴控易燃易爆物品，煤油、汽油、煙花爆竹經(jīng)營，要按照國家相關(guān)政策，亮證經(jīng)營，定點儲存，登記銷售。
6.不參與吸毒、販毒，不參與邪教組織，及時舉報吸毒、販毒和參與邪教的人員。
7.講究商業(yè)信譽和良知，不賣過期食品、三無產(chǎn)品、地溝油等垃圾食品，講究清潔衛(wèi)生，自覺抵制不衛(wèi)生、不安全的食品。
8.真誠待人，坦誠做事，不背后議論人，不故意為難人，不參與打架斗毆，維護社會風氣，促進社區(qū)和諧。
三、社區(qū)工作職責：
1.成立安全管理領(lǐng)導小組，明確工作職責，落實工作責任，嚴格工作考核，確保事故發(fā)生前有預見性指導，事故發(fā)生時有應(yīng)急性救援，事故發(fā)生后有科學性處理。
2.建立定期安全隱患排查登記制度、匯報處理制度，指導、幫助居民處理存在的安全隱患。
3.加強安全防范意識的宣傳教育，組建兼職應(yīng)急救援隊伍，不定期開展多形式安全演練活動，及時總結(jié)和推廣安全管理中的經(jīng)驗和典型事跡，確保不發(fā)生安全事故。
四、責任追究：
管好自己的門，看好自己的人。對安全事故引發(fā)者、工作瀆職者，造成輕微影響的批評教育，造成嚴重影響的由當事人雙方協(xié)商調(diào)解，造成重大影響的按法律程序移交公安機關(guān)處理。
本責任書經(jīng)居民確認簽字后有效，由居委會存檔。
下達責任單位：巴州區(qū)梁永鎮(zhèn)柏茂社區(qū)居民委員會。
法定代表人(簽字)：
法定代表人(簽字)：