最新治庸懶散個人心得(模板12篇)

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    外出旅游是一種拓展視野、放松身心的方式,我想我們需要安排一次旅行了吧。當我們面對一些無法歸類的情況時,我們該如何處理呢?如果你想寫一篇出色的總結(jié),這里有一些范文可以供你參考。
    治庸懶散個人心得篇一
    近年來,隨著社會的發(fā)展和個人物質(zhì)生活的改善,人們對于追求舒適和享樂的欲望越來越強烈。然而,由于種種原因,很多人陷入了庸懶散腐的狀態(tài)中。治庸懶散腐,是一項重要的任務(wù)。下面,我將從個人、家庭、教育、社會和國家五個層面,談?wù)勎覍χ斡箲猩⒏囊恍w會和認識。
    在個人層面上,治庸懶散腐,首先要認識到自己的問題。面對自己的惰性和懶散,首先需要勇敢地正視自己,認清自己的問題所在。接下來,要積極地反思自己的生活態(tài)度和行為習慣,不斷尋找問題的根源,并努力去改變。比如,制定合理的計劃,合理分配時間,養(yǎng)成良好的習慣,培養(yǎng)自律意識等。同時,要培養(yǎng)持之以恒的精神,不斷追求進步和成就感,不斷提升自己,充實自己。
    在家庭層面上,治庸懶散腐需要家庭的關(guān)懷和支持。家庭是個人成長的溫床,對于改變庸懶散腐的人來說,家庭的支持和關(guān)愛是至關(guān)重要的。家庭成員可以互相監(jiān)督、鼓勵和支持,營造積極向上的家庭氛圍。此外,家長也要樹立良好的榜樣,以身作則,引導(dǎo)子女樹立正確的人生觀和價值觀。只有家庭和諧幸福,才能更好地治愈自己的庸懶散腐。
    在教育層面上,治庸懶散腐需要教育的引導(dǎo)和教導(dǎo)。教育是人們走向成熟的橋梁,對于治庸懶散腐而言,教育起到重要的作用。學(xué)校應(yīng)該注重學(xué)生的全面素質(zhì)的培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生積極參與各種課外活動,開展各種實踐課程,增強學(xué)生的動手能力和實踐能力。與此同時,學(xué)校也應(yīng)該對學(xué)生的心理素質(zhì)進行培養(yǎng),提高他們的抗挫能力和自律意識。只有將教育理念與治庸懶散腐相結(jié)合,才能對學(xué)生進行有效的教育引導(dǎo)。
    在社會層面上,治庸懶散腐需要社會的關(guān)心和倡導(dǎo)。社會是多元化的,個體生活的一個重要空間。社會應(yīng)該發(fā)揮其關(guān)懷的力量,為那些庸懶散腐的人提供適當?shù)膸椭椭С?。比如,社會可以開設(shè)相關(guān)培訓(xùn)班,進行職業(yè)技能培養(yǎng),幫助他們重新找到生活的方向和動力。另外,也應(yīng)該鼓勵懶人群體通過努力工作和積極參與社會活動,為社會做出一份貢獻。只有全社會形成共識,才能從根本上治愈庸懶散腐。
    在國家層面上,治庸懶散腐需要政府的政策支持和引導(dǎo)。政府在治庸懶散腐中必須發(fā)揮積極的作用,通過制定和實施相關(guān)政策,引導(dǎo)人們正確認識庸懶散腐的危害性,鼓勵人們積極進取,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和精神。同時,政府也應(yīng)該加大對庸懶散腐的宣傳力度,提高大眾的認知水平。只有政府和人民共同努力,才能夠?qū)崿F(xiàn)治庸懶散腐的目標。
    綜上所述,治庸懶散腐是一個復(fù)雜而艱巨的任務(wù)。面對庸懶散腐的問題,個人需要正視自己,改變自己;家庭需要給予關(guān)愛和支持;教育需要引導(dǎo)和教導(dǎo);社會需要關(guān)懷和倡導(dǎo);政府需要政策支持和引導(dǎo)。只有多方共同努力,才能夠讓庸懶散腐逐漸離我們而去,讓我們的生活更加璀璨和有意義。
    治庸懶散個人心得篇二
    第一段:引言(200字)。
    人們常說:“庸中佼佼,庸于心則庸于事。”這句話告訴我們,懶散腐庸是一個人最大的敵人。對于一個人來說,庸懶散的態(tài)度會使他失去斗志,無法獲得成功。然而,通過努力和認真,我們可以戰(zhàn)勝自己的惰性和懶散,取得優(yōu)秀的成果。在我個人的體驗中,我學(xué)到了許多如何治理庸懶散的重要教訓(xùn)和體會。在本文中,我將分享這些心得體會,希望能夠幫助到更多的人。
    第二段:認識庸懶散的危害(200字)。
    庸懶散是一個人在工作和生活中最大的敵人。當我們面臨許多瑣事和難題時,庸懶散經(jīng)常會讓我們陷入不思進取、拖延癥和缺乏動力的狀態(tài)。這種態(tài)度不僅會影響到我們的工作效率和質(zhì)量,還會讓我們錯過許多機會和進步的機會。懶散無能的人往往沒有明確的目標,缺乏計劃和決心,搞事情馬馬虎虎,往往沒有令人印象深刻的表現(xiàn)和成就。
    第三段:戰(zhàn)勝庸懶散的方法(300字)。
    要戰(zhàn)勝庸懶散,首先我們需要意識到這個問題的嚴重性。通過時刻提醒自己目標的重要性,并制定具體的計劃和時間表,可以幫助我們保持積極的態(tài)度和動力。此外,在工作和生活中找到激勵和啟發(fā)自己的方法也十分重要。比如,讀一本名人的勵志書籍、觀看一部激勵人心的電影或與積極向上的人交流。關(guān)鍵是我們要學(xué)會與庸懶散作斗爭的方法,堅持自己的原則,并對自己負責。
    第四段:培養(yǎng)積極的習慣(300字)。
    庸懶散往往是一種形成了習慣的態(tài)度。因此,想要徹底改變自己的庸懶散態(tài)度,培養(yǎng)積極的習慣勢在必行。一個人可以通過培養(yǎng)良好的時間管理、規(guī)律的作息等習慣來提高自己的工作效率和生活質(zhì)量。此外,主動參加一些培訓(xùn)班和活動,提升自己的知識和技能,也是不錯的選擇。在許多情況下,成功取決于我們技能和知識的層次,所以我們應(yīng)該注重個人的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展。
    第五段:總結(jié)(200字)。
    治庸懶散腐是一個漫長而坎坷的過程,但是只要我們保持積極的心態(tài)和持之以恒的努力,最終我們一定能夠放棄庸懶散的生活,邁向一個更加充實、積極的人生。通過意識到庸懶散的危害、培養(yǎng)積極的習慣和與庸懶散作斗爭的方法,我們可以擺脫惰性的束縛,不斷提升自己的工作和生活品質(zhì)。在這個過程中,我們可以與他人交流和學(xué)習,激勵和幫助彼此。相信每個人都能夠取得成功,并成為一個有影響力和價值的人。
    治庸懶散個人心得篇三
    在當今社會,不乏有著“庸懶散浮推擾”等消極人生態(tài)度的人,這些人通常很難真正意義上的獲得幸福與成功。自我感受不佳、人際關(guān)系單薄、職業(yè)選擇失誤等問題,往往伴隨著這些人生態(tài)度的人。我也曾陷入過這種消極態(tài)度中,但是,通過自我反思和努力,我逐漸走出了“庸懶散浮推擾”的困境,并有了一些自己的心得體會。
    第二段:庸。
    回想此前的自己,總體上可以描述為“庸”,因為我并沒有確定生命的目的、沒有向生活熱情而去。努力是一種本質(zhì)上的付出,沒有付出便嘗不到其價值,也不會有明顯的成果回報。我直到大學(xué)才意識到自己該好好學(xué)習,因為這樣會讓未來的自己做出更明智的選擇。從那時起我開始逐步轉(zhuǎn)變,讓自己成為更有活力的人。
    第三段:懶。
    我認真思考了自己在過去時期經(jīng)歷的事情,發(fā)現(xiàn)其中一部分是源于“懶”,我在面對一些需要耐心和努力的任務(wù)時,總是選擇放棄或者找借口。當時的自己非常的軟弱,也沒有意識到勤奮和耐力的重要性,結(jié)果錯過了很多機會。我認為對于任何想要成為成功人士的人來說,都需要有一定的能夠自我推動的意志和動力。
    第四段:散。
    我在進入大學(xué)之后,很快意識到了自己是個很“散”的人。我一度想做的事情非常多,可是總是沒有辦法集中精力去完成其中的任何一件事。于是我開始嘗試改變自己,希望找到自己真正喜歡的事物,固定自己的目標并嚴格管理自己的時間。我開始學(xué)會專注于自己所看重的事情,通過逐漸積累,我的生活開始變得更加有意義。
    第五段:推擾。
    從祖父染癌癥,父母各自放任,朋友關(guān)系走向被動,感情單調(diào)乏味,職業(yè)發(fā)展迷茫,這些事讓我開始了解什么是“推擾”:推脫自己的責任和擾亂自己的情感。其實,面對困境的時候,如果我們能夠正視自己的問題,如果能夠以堅韌和勇氣去應(yīng)對困難,那么我們就能夠?qū)ふ业礁玫慕鉀Q辦法。正如日語中常說的:“人生就像山路,如果你不去攀登,那么你永遠也進不了峰頂”。
    總之,我定期回顧自己的成長,并且做出具體的計劃,我相信以正確的態(tài)度、信念和理念,我能夠繼續(xù)成長,成為一個擁有熱情、努力和毅力的人。我希望我的心得體會和經(jīng)驗對你們有所幫助,讓大家都能夠成為更好的自己,過上更加幸福和充實的生活。
    治庸懶散個人心得篇四
    庸懶散浮推擾是現(xiàn)代社會中普遍存在的一種不良習慣,破壞了一個人的正常生活、工作和學(xué)習,嚴重影響了個人的心理健康。對此,我們必須認真反省,深刻反思,從自身做起,力爭做一個優(yōu)秀的人。
    第二段:庸懶。
    庸懶是指沒有追求,沒有目標,沒有意義和價值的生活態(tài)度。這種庸懶往往是由于過于舒逸、安逸,缺乏動力和激情,以及缺少對人生的理解和認識所致。人生只有一次,我們應(yīng)該珍惜每一分每一秒,勇敢追求自己的夢想,充實自己的生活。
    第三段:散漫。
    散漫是指沒有計劃,沒有重點,沒有組織和紀律的生活方式。這種散漫往往是由于缺乏管理和規(guī)劃,沒有意識到時間的重要性,以及缺少對自己的要求和責任所致。我們需要有一個計劃和規(guī)劃,按照計劃有序地安排時間,合理安排每一項任務(wù),使自己的生活更為有序和有效。
    第四段:浮躁。
    浮躁是指沒有耐心,沒有恒心,沒有毅力和決心的生活狀態(tài)。這種浮躁往往是由于缺乏自信和自省,沒有心態(tài)和信仰,以及缺少信任和支持所致。我們需要培養(yǎng)自信、自省和心態(tài),樹立信仰和信念,學(xué)會信任和支持,才能在生活中保持穩(wěn)定和持久的動力。
    第五段:推諉。
    推諉是指逃避責任,逃避問題,逃避真相的生活方式。這種推諉往往是由于缺乏勇氣和承擔責任的勇氣,沒有面對問題的信心和能力,以及缺少自省和認知的能力所致。我們需要勇敢面對問題,承擔責任,勇挑重擔,不斷提升自己的能力和素質(zhì),才能在人生中不斷前行。
    結(jié)語:
    通過對庸懶散浮推擾的認識和思考,我們能夠更好地反省自己,發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,以及對自己進行改進和提升,做一個追求卓越的人,讓生命更加有意義和充實。
    治庸懶散個人心得篇五
    近年來,社會上普遍有庸懶散治理的現(xiàn)象,無論是政府官員、企業(yè)管理者還是普通群眾,都存在著庸懶散的問題。庸懶散治理不僅影響到治理效能,也觸及到整個社會的發(fā)展。作為一個普通人,我深感自己不能置身事外。通過對庸懶散治理的思考和實踐,我逐漸體會到了一些心得和體會。
    首先,面對庸懶散的情況,我們不能一味地抱怨和指責他人,而是應(yīng)該主動出擊,踐行正能量。社會上存在庸懶散的原因是多方面的,既有制度上的原因,也有個人劣根性的原因。而對于個人而言,改變自身是最首要的任務(wù)。我們不能等待他人的改變,而應(yīng)該自覺行動起來,爭當正能量的發(fā)起者和傳播者。在我個人的工作中,我時刻告誡自己要保持積極向上的態(tài)度,盡力做好每一項工作,為身邊的同事和身邊的人樹立一個典范,引導(dǎo)他們積極向上,不斷進取。
    其次,庸懶散治理的根源是缺乏責任感和使命感。在某些時候,許多人不愿意承擔責任,抱著“不是我應(yīng)該做的事情,就不會去管”的態(tài)度,這導(dǎo)致工作效率低下,事情難以圓滿解決。面對這種情況,我認為我們要首先從自身做起,培養(yǎng)自己的責任感和使命感。只有真正意識到自己的職責和使命,才能做好自己的本職工作。在我個人的工作中,我時刻提醒自己,無論是大事小事,都要盡力做到最好,盡管有時會面臨一些困難和挑戰(zhàn),但只要堅持有責任感和使命感,就能克服困難,為工作的圓滿完成貢獻自己的力量。
    再次,庸懶散治理的改進需要全面系統(tǒng)的努力。庸懶散治理不是一個簡單的問題,也不能通過一蹴而就的方式迅速解決。要真正改變庸懶散的現(xiàn)象,需要全面系統(tǒng)的努力。這涉及到從制度上改進,從個人素質(zhì)上提高,以及從社會氛圍上塑造等等。對于個人而言,我們需要有清晰的目標和計劃,通過不斷學(xué)習和實踐提升自己的能力,全面發(fā)展自己。對于社會而言,我們需要通過各種途徑宣傳正能量,塑造良好的社會氛圍,這需要全社會的共同努力。在我個人的工作中,我時刻關(guān)注自身的素質(zhì)提升,通過閱讀、學(xué)習、交流等方式不斷充實自己。同時,我也積極參與社會公益活動,傳播積極向上的精神,希望能夠?qū)Ω倪M庸懶散治理起到一定的積極作用。
    最后,庸懶散治理需要大家的參與和監(jiān)督。庸懶散治理不能僅僅依靠一部分人的努力,而是需要全社會的參與和監(jiān)督。作為一名普通人,我們可以通過參與社會組織、積極參與選舉等方式,發(fā)表自己的聲音和意見。同時,我們也可以通過各種途徑對庸懶散現(xiàn)象進行監(jiān)督,及時揭露和反饋問題。只有全社會的共同努力和監(jiān)督,才能真正改進庸懶散治理的現(xiàn)象,推動社會的進步和發(fā)展。
    總之,庸懶散治理是一個需要全社會共同努力的問題,我們不能等待他人的改變,而是要從自己做起,踐行正能量,培養(yǎng)責任感和使命感,并通過全面系統(tǒng)的努力和大家的參與和監(jiān)督,真正改善庸懶散治理的現(xiàn)象,共同推動社會的發(fā)展進步。
    治庸懶散個人心得篇六
    近年來,庸懶散治理在一些地方政府中屢見不鮮,嚴重影響了政府的形象和社會的發(fā)展。作為一個普通公民,我對庸懶散治理有著深刻的認識和個人體會。通過參與社會實踐和觀察,我認為解決庸懶散治理問題的關(guān)鍵在于加強政府的責任意識、提高干部的能力水平、強化監(jiān)督機制、加強民眾參與和營造良好的執(zhí)政環(huán)境。
    首先,庸懶散治理的根源在于政府責任意識的淡漠。作為最高行政權(quán)力機關(guān),政府應(yīng)該以公眾利益為導(dǎo)向,真正履行起職責使命。但是,在一些地方政府中,庸懶散現(xiàn)象主要是由政府工作中缺乏責任心和擔當精神所導(dǎo)致的。因此,政府部門應(yīng)當加強責任制度建設(shè),建立健全信息公開和問責機制,確保各級政府部門按照規(guī)定的職責和權(quán)限履行好職責,不得推諉和逃避。
    其次,庸懶散治理的出現(xiàn)與一些干部能力不足有關(guān)。在當前社會快速發(fā)展的背景下,政府工作任務(wù)越來越繁重,要求干部具備較高的工作能力。然而,一些干部存在著工作方法陳舊、業(yè)務(wù)水平不高、創(chuàng)新意識不強等問題,導(dǎo)致政府工作效率低下。因此,政府應(yīng)該加強對干部的培訓(xùn)和選拔,提高他們的業(yè)務(wù)水平和工作能力,增強干部隊伍的創(chuàng)新意識和執(zhí)行能力,以更好地適應(yīng)社會的發(fā)展需求。
    再次,強化監(jiān)督機制是解決庸懶散治理問題的重要手段。在一些地方政府中,由于監(jiān)督機制不健全,導(dǎo)致庸懶散現(xiàn)象屢禁不止。因此,政府應(yīng)該建立健全監(jiān)督機制,督促政府部門按照規(guī)定的程序和標準履行職責,對工作不力的干部進行問責,以此提高政府部門的工作質(zhì)量和效率。同時,加強對監(jiān)督機構(gòu)的培訓(xùn)和督導(dǎo),提升他們的監(jiān)管能力,確保監(jiān)督機制的有效運行。
    此外,加強民眾參與是解決庸懶散治理問題的關(guān)鍵。在庸懶散治理的情況下,政府部門往往缺乏與民眾的有效溝通和互動,忽視了民眾的利益訴求,使得社情民意得不到及時反映和解決。因此,政府應(yīng)該積極推進政務(wù)公開,加強與民眾的交流和互動,充分聽取民意和建議,依法辦理相關(guān)事務(wù),提高政府決策的科學(xué)性和透明度。
    最后,營造良好的執(zhí)政環(huán)境是解決庸懶散治理的重要保障。庸懶散治理的存在與政府管理體制和工作環(huán)境有關(guān)。如果政府管理體制僵化,工作環(huán)境不寬松,干部就難以發(fā)揮個人能力和創(chuàng)造力,導(dǎo)致庸懶散現(xiàn)象的發(fā)生。因此,政府應(yīng)當創(chuàng)造一個積極向上、寬松透明的執(zhí)政環(huán)境,給予干部更多的發(fā)展空間和支持,激發(fā)他們的工作熱情,真正做到干事不輟、廉潔奉公。
    總之,解決庸懶散治理問題需要政府、干部和社會的共同努力。政府應(yīng)當增強責任意識、提高干部能力、強化監(jiān)督機制、加強民眾參與和營造良好的執(zhí)政環(huán)境,才能實現(xiàn)治理的科學(xué)化、民主化和法治化,為建設(shè)和諧社會、促進國家發(fā)展做出積極貢獻。
    治庸懶散個人心得篇七
    一是做好動員部署。根據(jù)鳳崗鎮(zhèn)紀委的實施方案要求及結(jié)合自身實際,分局迅速制定了實施方案,詳細部署整治“庸懶散奢”等不良風氣專項工作的實施目標和步驟。并及時召開全體工作人員會議,傳達部署分局整治“庸懶散奢”等不良風氣專項工作,要求全體人員提高思想認識,以統(tǒng)一的思想和行動認真開展好這一工作。二是認真學(xué)習規(guī)定內(nèi)容。分局嚴格制定學(xué)習計劃,以《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和《黨章》等內(nèi)容為重點,采取集中學(xué)習、專題輔導(dǎo)、座談研討以及自我學(xué)習等形式開展學(xué)習教育,逐步提高人員對加強作風建設(shè)的重要性認識,引導(dǎo)人員嚴守紀律,端正作風。三是注重學(xué)習成效。在內(nèi)網(wǎng)oa平臺開辟整治“庸懶散奢”等不良風氣專項工作專欄,將學(xué)習資料進行上傳,在方便人員隨時自學(xué)和開展思想交流的同時,及時跟蹤和反饋學(xué)習情況。并由分局領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭,帶動人員積極撰寫心得體會,將學(xué)習成果進一步化為實際行動。
    二、以查擺為重點,內(nèi)外兼顧,廣納意見,全面剖析查擺問題。
    分局深入開展思想交流、查擺剖析活動,通過多途徑收集意見,扎實抓好問題與不足的查擺環(huán)節(jié)。對內(nèi)全面自查。通過個人查擺、股室查擺、班子成員之間座談,以及班子與個別干部座談等形式,圍繞“庸、懶、散、奢”四個方面進行認真查擺剖析,重點做好“四查”工作。對外走訪調(diào)查。開展征集改進作風建設(shè)合理化建議活動,通過隨機訪問企業(yè)及納稅人、邀請?zhí)匮O(jiān)察員評議,以及聽取當?shù)攸h政部門意見和建議等多種方式,多渠道、多層次地征集意見和建議,實行“不遮丑、不護短”,客觀全面地分析作風建設(shè)的現(xiàn)狀與形勢,實事求是地總結(jié)存在的問題與不足,科學(xué)嚴謹?shù)刂贫ㄕ拇胧?BR>    通過查擺,分局發(fā)現(xiàn)當前需要重點解決的四個突出問題:一是組織紀律觀念有待加強,個別人員思想比較散漫,進取心不足;二是服務(wù)意識有待提高,個別人員平時思想政治教育不夠深入,政治敏銳性不夠強,缺乏為納稅人服務(wù)的良好意識;三是執(zhí)行意識有待提升,個別人員大局觀念還不夠不強,思想上和行動上沒有統(tǒng)一到領(lǐng)導(dǎo)的決策部署上來,在工作落實上存在互相推諉、扯皮以及等等看的現(xiàn)象;四是執(zhí)法剛性有待加強,存在一定的風險點。
    三、以整改為契機,制定措施,真抓實干,進一步加強作風建設(shè)。
    對于上階段查找出來的問題,分局先后召開局長辦公會議和局務(wù)會議,組織人員對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進行深入剖析,認真查找問題發(fā)生的根源,提出整改措施,落實到股室和個人。要求各股股長在總結(jié)階段做一次情況匯報,就股內(nèi)學(xué)習、查擺和作風改進情況向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,由領(lǐng)導(dǎo)小組評審各股的整改情況。
    針對查擺出來的問題,分局明確了一系列整改措施:一是加強隊伍素質(zhì)建設(shè)。充分利用“三會一課”和學(xué)習例會等形式,開展政治理論學(xué)習,并加強政策法規(guī)學(xué)習,積極開展崗位練兵、案例交流、小組學(xué)習等培訓(xùn),提升工作能力;二是在內(nèi)部牢固樹立為納稅人服務(wù)是稅務(wù)人員職責的理念,要求全體人員端正工作態(tài)度,規(guī)范自身言行,提高綜合素質(zhì),將納稅服務(wù)的工作理念融入日常稅收征管,切實為納稅人權(quán)益服務(wù),提高納稅服務(wù)水平;三是進一步嚴明考勤簽到、工作著裝、稅務(wù)人員“十不準”等工作紀律。要求全體人員增強實干意識、責任意識和協(xié)作意識,特別是窗口人員和稅收管理一線人員,切實提高崗位技能,在工作中學(xué)會換位思考,提高辦稅服務(wù)質(zhì)量和工作效率;四是組織全體人員深入學(xué)習反腐倡廉各項制度,進一步明確了分局班子成員為各自分管股室制度落實的第一責任人,并將各崗位人員對各項制度的落實情況作為季度及年度考核的重要依據(jù),強化對制度的監(jiān)督落實;五是進一步開展風險排查,梳理分局黨風廉政方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。同時,通過完善納稅評估與出口退(免)稅集體審議制度,股室執(zhí)法交叉檢查制度、各崗位執(zhí)法抽查制度、以及定期回訪納稅人制度等,充分發(fā)揮制度的約束作用,進一步加強管理,規(guī)范執(zhí)法行為。
    四、以考評為機制,認真總結(jié),科學(xué)考評,形成充滿活力的工作局面。
    開展整治“庸懶散奢”等不良風氣專項工作的一個重要目的是“促工作,見實效”。分局一是在開展學(xué)習教育活動的過程中,積極開展各股學(xué)習評比活動,對學(xué)習任務(wù)的完成情況、學(xué)習質(zhì)量與效果進行評比,促進學(xué)習的積極性,督查學(xué)習實效。二是通過內(nèi)網(wǎng)oa平臺上傳個人心得體會,發(fā)動人員積極參與評比,從“理論性、實踐性、創(chuàng)新性、實效性”四個方面進行量化測評。三是在總結(jié)階段,組織開展“回頭看”活動,由領(lǐng)導(dǎo)小組認真檢驗整治“庸懶散奢”等不良風氣專項工作成效。評比內(nèi)容為學(xué)習教育情況、業(yè)務(wù)工作完成進度和質(zhì)量、上級機關(guān)與社會各界的評價情況等,評比對象包括股室、個人,通過立體化的考評,鞏固整治“庸懶散奢”等不良風氣專項工作成效。
    五、以促進為目的,改進作風,促進工作,全面提升工作水平。
    通過此次整治“庸懶散奢”等不良風氣專項工作,進一步提高了人員的法紀意識、服務(wù)意識和廉潔意識,促進了分局工作作風有效改進,服務(wù)效能明顯提高,征納關(guān)系和諧發(fā)展,樹立了分局良好形象。但在看到成績的同時,也要看到距離上級要求還有一定的差距,對作風建設(shè)工作還需再認識、再深化、再提高。今后,分局將按照“20xx年補短板、20xx年提質(zhì)效、20xx年建體系”的工作思路,以加強作風建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)為重點,強力推進隊伍建設(shè),努力實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
    治庸懶散個人心得篇八
    7月6日我參加我校開展學(xué)習整治“庸懶散貪”問題的學(xué)習過程中,我充分認識到了“庸懶散貪”行為及其危害性。下面就學(xué)習談一點心得體會:
    雖然我在工作中還存在不少問題,徹底將“庸、懶、散、貪”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒?、快、實、廉”行為還有一定距離,還需要我長期堅持學(xué)習,不斷克服自身缺點,嚴格要求自己,及時查找自身不足,日常整改,不能只講待遇,帶著情緒工作。
    要不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平、管理水平和監(jiān)督水平,這就需要通過學(xué)習吸取新的知識來充實自己,活到老學(xué)到老,作為監(jiān)督員更應(yīng)如此。堅決克服懶惰的工作作風,要有高漲的工作熱情;堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài),就必須強化時間觀念和效率意識;堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習,就必須發(fā)揚嚴謹務(wù)實、勤勉刻苦的精神;堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病,就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力;堅決克服無所用心、生搬硬套的問題。要變“庸、懶、散、貪”為“勤、快、實、廉”,不斷加強學(xué)習,針對存在的庸懶散問題提出解決對策,完善自我。
    我覺得作為一名教師,要有高尚的道德情操,不僅要教書,還要育人,處處都要為人師表,以教師的行為規(guī)范要求自己。最近學(xué)校組織學(xué)習整治“庸懶散貪”有關(guān)文件,通過學(xué)習文件精神后,我對此深有感觸。
    1、努力學(xué)習。要不斷提高自己的教學(xué)水平,管理水平,這就需要通過學(xué)習吸取新的知識來充實自己,活到老學(xué)到老,教師更應(yīng)如此。這也是現(xiàn)代人必備的思想觀念。
    2、努力工作。教師要有一種積極向上的健康心態(tài),這樣也能給學(xué)生帶來很大的影響,最終完成教學(xué)目標。
    3、熱愛學(xué)生。教師對待學(xué)生的原則是要有愛心,須寬以待人,寬容是一種信任,更是一種激勵。教師還應(yīng)該尊重學(xué)生的個性差異,以平等的眼光看待第一個學(xué)生。
    4、無私奉獻。要有集體主義觀念,做事情要以學(xué)校的利益為重,不能只講待遇,帶著情緒工作,個人主義嚴重,漠視規(guī)章制度,隨意性強等問題。
    以上是我通過學(xué)習整治“庸懶散貪”的心得體會??傊處熥钪匾乃刭|(zhì)是師德,也是我們必須具備的。
    治庸懶散個人心得篇九
    按照縣委、縣政府和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府相關(guān)文件精神,為了貫徹落實開展庸懶散奢專項整治活動的部署和要求,我對自已進行了深入剖析,找出自身存在的問題,并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源,明確了整改的目標和確定了今后努力的方向。
    1、自學(xué)意識不夠強,理論學(xué)習缺乏主動性。
    2、工作思想不夠?qū)?,方法缺少?chuàng)新性。
    3、基屈工作不夠深入,有些問題解決不夠及時。
    通過認真檢查剖析,以上問題存在的原因,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,主要有以下幾點:一是沒有把政治理論學(xué)習放在重要位置。在理論學(xué)習上不夠重視,只重視實際工作,忽視理論學(xué)習,影響了理論學(xué)習水平的提高。二是自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。三是由于性格較急心直口快,當工作上、生活中遇到壓力和困難時,不能很好的控制情緒,容易引起別人的誤解。四、工作中有還有依賴思想。在抓計劃生育工作上,有時產(chǎn)生怕得罪人,不愿碰硬的想法。就把問題推給鎮(zhèn)長,所以工作的力度還不夠。
    一是加強理論學(xué)習,提高自身素質(zhì)。要做一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,把工作做好,就必須注重學(xué)習,尤其是面對知識經(jīng)濟的時代,學(xué)習顯得更為重要和緊迫。要認真學(xué)習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想,“十八大”精神和省六次黨代會及縣委十二次會議精神,在思想上、政治上、行動上同縣委、縣政府,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府保持一致。二是工作力求扎實,盡心盡責。面對我鎮(zhèn)計劃生育工作的嚴峻壓力和美亭環(huán)境衛(wèi)生整治的壓力,敢于接受挑戰(zhàn),敢于硬碰硬,扎實做好分管工作。在在重大問題上,要與同事交換意見,溝通思想,廣泛聽取大家意見,集中大家的智慧。還要堅持常下村,傾聽群眾的呼聲;對群眾來信來訪,認真接待和做好解釋工作,能幫助的盡量幫助。三是加強廉政建設(shè),清正廉潔,拒腐防變。堅持做到自重、自警、自律。堅持從小事做起,時時刻刻注意自己的一言一行、一舉一動。時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己,約束自己,增強拒腐防變的自覺性。
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    治庸懶散個人心得篇十
    近日我校根據(jù)上級部門的安排組織全體教職工開展治理“庸懶散浮”作風專項活動,活動期間,全體教職員工認真學(xué)習了此次活動的重大意義和總體要求,通過對理解認識、意識形態(tài)、思想情緒存在問題的深入梳理剖析,進一步明確了“庸懶散浮”對實際工作帶來的危害,切實增強了全體教職工的責任意識,提振了工作熱情和干勁。同時,活動還對全體教職工開展了專項自查自糾,大家針對各自在思想、認識、工作、作風等各方面存在的問題進行了深刻的查擺分析,提出相應(yīng)的整改措施,并圍繞規(guī)范化學(xué)校的創(chuàng)建等活動確立了今后的努力方向。通過學(xué)習有關(guān)文件精神,結(jié)合實際工作,體會十分深刻,主要有以下幾點:
    一、在工作中,要敢于承擔學(xué)校交給的各項工作任務(wù)。認真做好本職工作。在工作中,要銳意進取,積極參加各級各類項目的培訓(xùn)、學(xué)習。不斷完善和提高自身的知識和業(yè)務(wù)水平,才能勝任新時期的各項要求。善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,在平凡的工作崗位上,做出不平凡的業(yè)績。
    二、要以大局意識為重,對校領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署堅決貫徹落實,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作必須做到及時、準確、有效,按時、按質(zhì)、按量,不折不扣去完成。
    三、要克服教學(xué)中的“怠惰和懶散”。教師在各個方面都要為人師表,人人都把教師當成表率。教師的道德水準直接影響著學(xué)生的學(xué)風和學(xué)校的校風,直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。要做好學(xué)生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德育人。讓自己對工作充滿激情,其實每個人都是在一份新工作剛開始時,激情高漲,而過一段時間以后就會因為每天重復(fù)著同樣的事而沒有了新鮮感。記得一本書上這樣寫到,“要想改變這種工作狀態(tài),可以在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上做點新嘗試、新計劃,賦予其新意。學(xué)會變換工作方式,不斷為自己的工作增加新元素,這樣才能將無趣變?yōu)橛腥ぃ瑢⒖菰镒優(yōu)樯鷦??!蔽覍L試以上所說的方法去改變自己,讓自己重新找到對工作的激情。
    四、教師要堅持把自身的價值體現(xiàn)與學(xué)校的進步發(fā)展緊密聯(lián)系起來,時刻將學(xué)校利益置于個人利益之上,熱愛自己的崗位,熱愛自己的學(xué)校,熱愛自己的事業(yè),在做好本職工作的同時,大膽創(chuàng)新,開拓進取,不斷推動學(xué)校德育教育事業(yè)的取得新突破。從各方面加強紀律性,強化整體意識和大局意識。確立和樹立依法行政和服務(wù)的觀念,提高自覺遵紀守法的自覺性,嚴格遵守機關(guān)的各項規(guī)章制度,積極做遵章守紀的模范。盡己所能關(guān)心幫助同事,營造溫馨和睦的工作氛圍。要以對組織、對同事高度負責的態(tài)度,認真開展批評與自我批評,虛心接受他人的意見建議,有則改之,無則加勉。
    五、堅持以人為本、言傳身教、科學(xué)育人,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切孩子”的教學(xué)理念,在對學(xué)生嚴格要求的同時,不偏袒、不歧視、杜絕一切體罰和變相體罰,做到寬嚴相濟,整體提高,通過自身的一言一行潛移默化學(xué)生的思想言行,讓每位學(xué)生都能在學(xué)習中找到各自的優(yōu)勢、發(fā)掘自身的亮點,樹立前進的信心,從而在學(xué)生的進步中找到工作的樂趣和意義。
    總之,只有不斷改進自己的工作作風,不斷提升自己的自身修養(yǎng),不斷增強事業(yè)心和責任感,不斷提高自己的綜合素質(zhì),才能勝任新時期的各項工作。通過這次及時而又有針對性的專項整頓活動,廣大教師在發(fā)現(xiàn)自身缺點、不足的同時,也更堅定了治理庸懶散的信心和決心,相信在學(xué)校和全體教師共同的不懈努力下,我校的德育教育工作必將邁上一個新臺階。
    治庸懶散個人心得篇十一
    1、思想覺悟和政治立場還不夠高。主要表現(xiàn)在向上的進取心不夠強,拼搏進取的意識不足,工作中有時會出現(xiàn)懈怠的情況。
    2、學(xué)習存在自滿情緒。進取意識不夠強,性情急躁,缺乏進取精神,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。有時工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒,不主動找原因,使自己工作陷于被動。
    3、工作主動性還有所欠缺,對自己沒有嚴格地要求,往往滿足于完成任務(wù),對如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。對工作僅滿足于簡單的完成任務(wù),并沒有深入的進行分析和思考以求更好的完成工作。
    二、存在問題原因分析。
    1、自身思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認識上、行為上、決策上的一些偏差。
    2、自我要求不夠嚴格,無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖完成任務(wù),交差的觀念,不講究精益求精,不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事。
    3、缺乏自查自糾,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習上研究思考問題的力度不夠。
    三、整改提高措施。
    1、刻若學(xué)習,振奮精神,提高工作業(yè)務(wù)水平,要自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習作為自己的第一需要,聯(lián)系實際,深入實踐,學(xué)以致用,不斷提高工作水平。
    2、要嚴格要求自己,克服松懈心理和庸懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到更好。
    3、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力:想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義。大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗。
    治庸懶散個人心得篇十二
    我校在接到區(qū)管理中心文件后,為了深入推進我校整治“庸懶散奢”專項問題工作,立即成立了學(xué)校整治“庸懶散奢”專項問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長翟立民任組長;班子成員為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,魯中華副校長任辦公室主任,負責日常工作,確保了我校專項整治工作有序地開展。
    二、學(xué)習文件,宣傳動員,提高認識。
    為了掀起集中整治“庸懶散奢”專項問題工作的熱潮,結(jié)合學(xué)校工作的實際情況,召開全體教職工會議,學(xué)習了《中央八項規(guī)定、六個嚴禁》,并傳達了區(qū)教育管理中心《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)“庸懶散奢”專項治理突出解決辦事效率低下問題工作方案》的文件精神,進行思想動員,提出了具體的工作要求。每位教師寫了有一定深度的學(xué)習心得體會。同時,學(xué)校在門崗設(shè)立了“庸懶散奢”舉報電話和舉報信箱,保證師生投訴渠道的暢通,監(jiān)督檢查到位。
    三、結(jié)合實際、找準切入點、深入自查。
    通過自查,教師中存在上班遲到、早退;工作時間上網(wǎng)看新聞等與教學(xué)無關(guān)的事情;安全值班不及時、不到位等現(xiàn)象。
    四、真抓實干,措施有力,落實到位。
    1、我校為了轉(zhuǎn)變教職工的工作作風,建立了教職工上下班考勤制度,規(guī)范教職工上下班管理工作,將原來考勤劃鉤改為自己簽名,避免了找人代簽的情況,并將教職工的考勤結(jié)果與年終考評及評先樹優(yōu)掛鉤。這一措施,大大改變了教職工的工作作風,解決了教職工的庸懶問題。
    2、實行24小時值班制度,嚴禁值班人員擅自離崗、脫崗。嚴格執(zhí)行外來人員和車輛登記制度,對可疑人員和車輛要認真盤查,填寫《來客登記表》。教師工作期間出入須憑假條,嚴格請銷假制度,從而杜了上班遲到早退現(xiàn)象。
    3、制訂教師用機管理制度,工作時間嚴禁教師利用電腦上網(wǎng)聊天、看電影、休閑娛樂等與教學(xué)無關(guān)的事情。
    4、實行安全值班抽查及值班情況定期公示,加大了檢查監(jiān)督力度,做到了有令可行,老師們值班能及時到崗認真值班。
    通過開展“庸懶散奢”專項治理活動,教師們的工作作風有了極大的轉(zhuǎn)變,精神面貌有了極大改觀,工作行為也越加規(guī)范。
    20xx年xx月xx日。