最新工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)（優(yōu)秀21篇）

    總結(jié)是對(duì)自己成長的一種記錄，也是對(duì)過去努力的一種肯定與鼓勵(lì)。適當(dāng)運(yùn)用一些案例和實(shí)例，能夠更好地支撐總結(jié)的觀點(diǎn)和結(jié)論。以下是一些經(jīng)過精心篩選的優(yōu)秀總結(jié)范文，相信會(huì)給你帶來一些幫助。
    工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇一
    學(xué)校工會(huì)有會(huì)員110人，其中退休教職工29人，女職工19人，在職教職工79人，女教職工66人，學(xué)校有一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，一個(gè)清正廉潔的黨支部，支部有黨員19人，全校有專任教師74人，行政人員4人，后勤管理人員5人，專業(yè)技術(shù)人員74人。其中：中級(jí)職務(wù)56人，初級(jí)職務(wù)18人，有本科學(xué)歷14人，?？茖W(xué)歷54人，中專學(xué)歷6人。教師隊(duì)伍中大專以上學(xué)歷68人，占教職工總教的96.1%。工會(huì)設(shè)工會(huì)委員會(huì)一個(gè)，委員7人；女工委員會(huì)一個(gè)，委員3人；經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)一個(gè)，委員3人；校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組一個(gè)，委員3人。以上各位委員屬兼職。
    工會(huì)缺少活動(dòng)室及有關(guān)活動(dòng)器材。
    1、建議學(xué)校在新教學(xué)樓建好后，安排一間教職工活動(dòng)室或?qū)⒑喴装宸苛粢婚g作教職工活動(dòng)室。
    總之，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、廣大教職工的大力支持下，各項(xiàng)工作都能順利進(jìn)行，并能圓滿的完成。百年大計(jì)，教育為本，提高教育質(zhì)量，關(guān)鍵在教師，做好教職工的思想教育，提高教師的文化素質(zhì)是我校的一項(xiàng)重要工作，工會(huì)將積極配事學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好這項(xiàng)工作，工會(huì)要多為教職工說話、辦事，全力服務(wù)于教育教學(xué)和教職工。
    工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇二
    各位代表，上午好!我公司工會(huì)從20xx年7月選舉產(chǎn)生以來，在鎮(zhèn)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，在公司黨支部的關(guān)心和支持下，嚴(yán)格遵照上級(jí)有關(guān)工會(huì)工作的指示和要求，緊密圍繞公司的中心工作開展了多種形式的活動(dòng)；在宣傳、貫徹《工會(huì)法》，履行工會(huì)組織基本職能等方面做了許多有益的工作和嘗試，取得了良好的實(shí)效。這些成績的取得是上級(jí)工會(huì)及我司工會(huì)干部和廣大會(huì)員辛勤耕耘、共同努力的結(jié)果，得益于全司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持。
    這些年我們按照《工會(huì)法》的精神，圍繞工會(huì)基本職能，堅(jiān)持“為我司經(jīng)營發(fā)展服務(wù)，為我司全體員工服務(wù)”，開展了以下幾方面的工作：
    （一）堅(jiān)持職代會(huì)制度，尊重和維護(hù)廣大員工和會(huì)員參政議政的權(quán)力，履行職代會(huì)民主管理和民主監(jiān)督職能。
    今年以來，在我司的薪酬制度改革過程中，司工會(huì)先后召開2次職代會(huì)，對(duì)薪酬制度改革方案進(jìn)行了專題的討論，充分聽取各位職工代表的意見與建議，并就薪酬改革實(shí)施細(xì)則等員工們關(guān)心的內(nèi)容在全司范圍內(nèi)征求了員工意見，從根本上保證了員工在薪酬改革問題上的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)，充分體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則。從而保證了廣大員工和職代會(huì)行使民主管理企業(yè)的權(quán)利。
    （二）注重搞好工會(huì)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高工會(huì)干部素質(zhì)，為開展工會(huì)工作奠定良好的基礎(chǔ)。
    工會(huì)委員會(huì)及經(jīng)審委員會(huì)選舉產(chǎn)生后，由壽玉萍擔(dān)同志任工會(huì)主席，副主席王愛岳同志，委員范亞芬同志、張士海同志、宴會(huì)同志，經(jīng)費(fèi)審查主任王愛岳同志。根據(jù)我司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的需要，經(jīng)研究并報(bào)司黨支部同意，及時(shí)對(duì)各工會(huì)小組進(jìn)行了調(diào)整，工會(huì)基層組織得到進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)會(huì)員的隊(duì)伍也在不斷壯大。組織機(jī)構(gòu)更加完善，符合實(shí)際工作需要。這樣，為保證工會(huì)工作的正常運(yùn)行，搞好工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，履行工會(huì)職能提供了必要的組織保障。
    （三）牢記“情為民所系，利為民所謀”的理念，爭取為員工辦好事、謀福利，努力維護(hù)全體員工的切身利益，體現(xiàn)工會(huì)組織特性。
    為廣大員工和會(huì)員著想，多辦實(shí)事好事，幫助解決或緩解困難，體現(xiàn)組織的關(guān)懷和溫暖，尊重并維護(hù)員工的合法權(quán)益，這是工會(huì)群眾性組織的特性所在，也是我們的不懈追求和愿望。
    這些年來，有司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和我司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們也在努力為員工服務(wù)方面做了一些工作，幫助解決了一些實(shí)際問題。
    真心實(shí)意為員工謀福利。今年年初，在公司的老總支持下，決定改善員工食堂，經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)研分析，司工會(huì)積極承辦。我們的宗旨是努力為員工營造良好的就餐環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。我們成立了膳食委員會(huì)，從食堂的服務(wù)質(zhì)量、飲食質(zhì)量、服務(wù)價(jià)格等各方面，隨時(shí)檢查監(jiān)督。
    （四）組織開展多種形式的文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，增加員工之間的交流與聯(lián)系，展示工會(huì)組織活力。
    搞好文體活動(dòng)并使之多樣化，吸引更多的員工參與進(jìn)來，是增強(qiáng)凝聚力、體現(xiàn)工會(huì)活力的客觀要求。因此，我們非常重視安排、抓好每年全司性的群眾文體活動(dòng)。
    今年3.8節(jié)組織女工到橫店旅游，4月份公司舉行了一場青年籃球友誼賽，由我們公司主辦，6月份組織員工到舟山桃花島旅游。讓員工瀏覽祖國的大好河山，使他們更好的增強(qiáng)員工的凝聚力。通過這些活動(dòng)，活躍了公司氣氛，豐富了員工的文化生活，增進(jìn)了員工的了解和友誼，促進(jìn)了全民健身活動(dòng)的開展，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。
    （五）嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格遵紀(jì)守法，按照財(cái)經(jīng)制度和上級(jí)要求，做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作，是我們一貫堅(jiān)持的原則。今年，我們嚴(yán)格按照按原則和章程辦事，采取適度從緊的辦法，管好用好有限的經(jīng)費(fèi)，從20xx年起實(shí)行了工會(huì)年度預(yù)算和年度決算制度，并修訂和完善了《工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法》。從20xx年至今，工會(huì)財(cái)務(wù)賬目健全，手續(xù)完備，收支比較合理，每年都通過了公司工會(huì)經(jīng)審委的審核，在鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)審委組織的年度財(cái)務(wù)檢查中也得到良好的評(píng)價(jià)。
    回顧過去的工作是為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用以指導(dǎo)今后的實(shí)踐，進(jìn)一步推進(jìn)我們的各項(xiàng)事業(yè)。
    如何在今后一個(gè)時(shí)期里進(jìn)一步推動(dòng)和加強(qiáng)公司的工會(huì)工作，使之在公司建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮它應(yīng)有的功能和作用，我們工委委員會(huì)提出以下幾方面的建議：
    （一）認(rèn)真搞好黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)先進(jìn)性教育的長效機(jī)制建設(shè)，用黨的先進(jìn)理論統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作；與此同時(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》等法律法規(guī)和黨關(guān)于工會(huì)工作的一系列方針、政策的學(xué)習(xí)，不斷提高我們的思想認(rèn)識(shí)和理論政策水平，從代表和維護(hù)廣大員工利益的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好工會(huì)工作的信心和自覺性，從而更主動(dòng)地、更有成效地在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下積極展開工會(huì)的各項(xiàng)工作。
    （二）加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升工會(huì)干部工作水平。我們要進(jìn)一步搞好工。
    會(huì)組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，完善工作機(jī)構(gòu)，充實(shí)配備好各級(jí)工會(huì)干部，建立健全和堅(jiān)持實(shí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，按章辦事，依法開展工會(huì)各項(xiàng)工作。
    （三）把握廠務(wù)公開工作重點(diǎn)，不斷促進(jìn)廠務(wù)公開工作向班組延伸。廠務(wù)公開工作是事關(guān)員工民主行使管理企業(yè)權(quán)力的具體體現(xiàn)，也是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展能否“得民心、合民意”的關(guān)鍵，我們要進(jìn)一步拓展廠務(wù)公開的途徑與范圍，使廠務(wù)公開工作真正做到上級(jí)滿意、廣大員工滿意。
    （四）進(jìn)一步牢固樹立“為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為廣大員工服務(wù)”的思想，牢記并切實(shí)履行工會(huì)組織“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”的基本職能，深入實(shí)際，深入群眾，自覺維護(hù)廣大員工的切身利益和合法權(quán)力，努力發(fā)揮好黨和群眾的橋梁與紐帶作用。
    （五）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作與有關(guān)部門配合，結(jié)合廠務(wù)公開工作，開展好勞動(dòng)競賽和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，為提高公司的生產(chǎn)經(jīng)營水平，提高生產(chǎn)質(zhì)量，提高創(chuàng)新能力而努力。
    工會(huì)工作是公司整體工作的一部分，迫切需要全公司各部門和廣大員工的關(guān)注、支持、參與和幫助?；仡欉^去，我們有喜悅、有差距、也有困惑；展望未來，我們有希望、有決心、更有信心。我們堅(jiān)信，有公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，有全公司廣大員工的積極行動(dòng)和鼎力相助，我司工會(huì)工作必將獲得更快更好的發(fā)展。
    工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇三
    20__年，礦工會(huì)嚴(yán)格按照圍繞礦中心工作，服務(wù)大局、履行職責(zé)，開展了群眾安全監(jiān)督檢查、女工協(xié)管等安全宣傳教育活動(dòng)，為促進(jìn)我礦安全發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
    一、大力開展群眾安全工作。
    （一）提高群監(jiān)員上崗安全意識(shí)。各單位群監(jiān)員按照一崗兩責(zé)要求，切實(shí)把好當(dāng)班的安全生產(chǎn)，對(duì)查處的問題及時(shí)匯報(bào)到了信息中心。全年共查出各類隱患5100多條，上報(bào)到信息中心，按要求分類進(jìn)行整改，群眾安全監(jiān)督檢查工作得到加強(qiáng)。
    （二）開展班組群眾安全工作。一是加大群監(jiān)員集中上崗檢查力度。全年開展集中上崗檢查42次，查出三違人員69人，查出各類隱患106條；開展群監(jiān)員全員集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)礦各專業(yè)工程師授課，提升了群監(jiān)員業(yè)務(wù)水平。
    二、積極開展女工協(xié)管工作。
    （一）女工協(xié)管線舉行安全結(jié)對(duì)子活動(dòng)。加強(qiáng)班組長動(dòng)態(tài)管理，要求基層單位班組長調(diào)整輪換人員，及時(shí)上報(bào)工會(huì)備案。與83名職工重新簽訂安全結(jié)對(duì)子合同。
    （二）礦女工協(xié)管舉辦了安全宣傳活動(dòng)。組織女工協(xié)管開展井口義務(wù)服務(wù)活動(dòng)。持續(xù)開展“送溫暖、保安全”女工義務(wù)服務(wù)活動(dòng)，內(nèi)容為井下職工縫補(bǔ)衣服，釘扣子，粘補(bǔ)膠鞋，量血壓、測體重、送安全囑語等。
    三、圍繞安全生產(chǎn)，在各個(gè)節(jié)日期間開展多項(xiàng)安全工作。
    （一）開展春節(jié)安全上崗檢查活動(dòng)。全月共組織查崗2次，查出問題16條，大部分現(xiàn)場進(jìn)行了整改。加強(qiáng)了群監(jiān)員信息督導(dǎo)工作，要求各單位群監(jiān)組長，定期檢查本單位群監(jiān)員信息填報(bào)工作，使群監(jiān)員信息質(zhì)量有了很大提高。
    （二）開展迎三八井口服務(wù)活動(dòng)。過節(jié)不忘安全，我礦女工協(xié)管會(huì)舉辦井口義務(wù)縫補(bǔ)服務(wù)活動(dòng)，為職工縫補(bǔ)衣服、量血壓、測體重、送安全囑語，協(xié)助做好礦井安全生產(chǎn)。
    （三）安全生產(chǎn)月期間，群檢、女工協(xié)管線開展井口送安全活動(dòng)，發(fā)安全書籍等活動(dòng)。堅(jiān)持每月四次井口義務(wù)服務(wù)，為井下一線職工縫補(bǔ)工作服、發(fā)安全鞋墊、量血壓等，受到職工歡迎。
    （四）夏季為職工義務(wù)送清涼、送安全活動(dòng)。炎熱夏季，一塊塊冰涼解渴的西瓜，職工邊吃西瓜，邊聽女工協(xié)管員的叮嚀，連連點(diǎn)頭，真是甜在嘴里，樂在心里。
    工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇四
     工會(huì)安全生產(chǎn)工作總結(jié)的開展有利于樹立安全生產(chǎn)意識(shí),抓好責(zé)任落實(shí)制度，下面由百分網(wǎng)小編為你整理的工會(huì)安全生產(chǎn)工作總結(jié)，希望大家希望!
     按照集團(tuán)公司工會(huì)和公司黨委的工作安排，一年來，經(jīng)過公司全體專、兼職工會(huì)干部的共同努力，公司工會(huì)工作取得了令人滿意的成績。主要工作情況如下：
     1、在開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面。
     一是積極組織參加集團(tuán)公司開展的以保產(chǎn)值、保工期、保安全、保質(zhì)量、強(qiáng)管理、增效益、塑形象為主要內(nèi)容的“奪冠軍、爭先進(jìn)”勞動(dòng)競賽。同時(shí)，配合行政在二季度組織了“大干八十天”，在四季度組織了“大干六十天”掀起施工生產(chǎn)高潮的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。二是開展了勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹、宣傳工作。對(duì)總公司勞?！痢痢吝M(jìn)行了一次現(xiàn)場走訪，做了向更高層次推薦的準(zhǔn)備工作;下半年，收集整理了商周項(xiàng)目部測量工×××事跡，通過集團(tuán)公司向總公司推薦勞模。三是配合開展安全生產(chǎn)宣教工作，組織參加了全國勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)競賽和總公司安全知識(shí)競賽活動(dòng)，各單位上報(bào)答卷800余份。
     2、在加強(qiáng)企業(yè)民主管理方面。
     一是按期召開公司的職代會(huì)，落實(shí)了職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，做到了應(yīng)該提交職代會(huì)的事項(xiàng)，均提交到了職代會(huì)討論、審議、通過。二是繼續(xù)抓了廠務(wù)公開工作。利用職代會(huì)、職工大會(huì)、公示欄、公開欄、公司網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)等形式，對(duì)需要公開的事項(xiàng)進(jìn)行了公開，增強(qiáng)了公開的時(shí)效性和廣泛性。
     3、在職工權(quán)益保障工作方面。
     一是落實(shí)“三不讓”承諾工作。轉(zhuǎn)發(fā)了集團(tuán)公司落實(shí)“三不讓”承諾的實(shí)施辦法，并對(duì)我公司落實(shí)“三不讓”承諾做了具體規(guī)定，建立了落實(shí)“三不讓”承諾專項(xiàng)資金。對(duì)困難職工進(jìn)行了調(diào)查摸底，確定26個(gè)特困職工家庭(一級(jí)建檔)，起草了《“三不讓”資金大病補(bǔ)助辦法》，開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)。截至年底，共有21人享受了大病醫(yī)療補(bǔ)助，補(bǔ)助金額××萬元;資助困難職工子女上學(xué)28人，資助金額××萬元;獲得生活救助的69人，救助金額××萬元。二是開展了冬送溫暖夏送清涼活動(dòng)。去年元旦春節(jié)期間，全公司成立××個(gè)走訪慰問組，走訪慰問××戶困難職工和××戶貧困遺屬，總計(jì)支出送溫暖資金××萬元。進(jìn)入夏季，公司工會(huì)撥出××萬多元專款，為一線職工購買防暑飲品。集團(tuán)公司工會(huì)(×××主席)專程到我公司×××項(xiàng)目工地，對(duì)職民工進(jìn)行了慰問。
     4、在企業(yè)文化建設(shè)方面。
     一是深入開展了“三工”建設(shè)活動(dòng)。年初，公司工會(huì)起草下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深入開展“三工”建設(shè)活動(dòng)的通知》，對(duì)活動(dòng)目標(biāo)、組(更多精彩文章來自“秘書不求人”)織領(lǐng)導(dǎo)、資金投入、日常管理、活動(dòng)形式以及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和表彰辦法都作了明確。在組織開展工作的基礎(chǔ)上，對(duì)達(dá)到“三工”建設(shè)“達(dá)標(biāo)示范點(diǎn)”標(biāo)準(zhǔn)的××個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行了命名表彰，由工會(huì)各發(fā)給3000元的獎(jiǎng)金。對(duì)其中成績優(yōu)異的××個(gè)項(xiàng)目部上報(bào)集團(tuán)公司命名為“星級(jí)示范點(diǎn)”。二是繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，××項(xiàng)目被集團(tuán)公司命名為“創(chuàng)爭”活動(dòng)先進(jìn)集體，×××被命名為知識(shí)型職工標(biāo)兵，×××被命名為創(chuàng)爭活動(dòng)優(yōu)秀組織者，另有××名職工被命名為知識(shí)型職工先進(jìn)個(gè)人。三是繼續(xù)抓好生活基地文體活動(dòng)中心建設(shè)，全年共投入近××萬元資金，完善了配套設(shè)施，硬化和綠化了場地，健全了管理制度?；顒?dòng)中心每天都有大量職工及家屬前去活動(dòng)，成為休閑、娛樂和鍛煉場所。四是積極開展文體活動(dòng)。公司工會(huì)組織文藝小分隊(duì)，到××項(xiàng)目、××項(xiàng)目和××項(xiàng)目等進(jìn)行了慰問演出;舉辦了職工毽球賽、羽毛球賽、書法美術(shù)攝影比賽;還舉辦了有××公司、××公司等兄弟單位參加的羽毛球邀請(qǐng)賽;組隊(duì)參加了集團(tuán)公司的乒乓球比賽，獲得男女團(tuán)體第三名，男子單打第一名，女子單打第四名。公司所屬各工會(huì)組織也開展了形式多樣的文體活動(dòng)，豐富了職工的精神生活。
     5、在工會(huì)自身建設(shè)方面。
     一是落實(shí)會(huì)員代表大會(huì)制度。按照集團(tuán)公司工會(huì)要求，今年×月召開了第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了由××人組成的第一屆工會(huì)委員會(huì)和××人組成的棠委會(huì)，還選舉了××人組成的經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。二是建立健全工作制度。在堅(jiān)持原有工作制度的同時(shí)，公司工會(huì)又建立了各種會(huì)議制度，重新劃分了工會(huì)辦公室及工作人員的職責(zé)，明確了分工。三是認(rèn)真做好女職工工作。公司女工委在“三八”節(jié)期間，對(duì)在巾幗建功立業(yè)活動(dòng)和提升女工素質(zhì)活動(dòng)中做出貢獻(xiàn)的××名先進(jìn)女工、×名先進(jìn)女工工作者和×個(gè)女工先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰。并組織女職工參加了婦女權(quán)益保護(hù)法知識(shí)競賽，為在崗和非在崗的女職工400多人進(jìn)行了婦科病體檢。四是加強(qiáng)工會(huì)固定資產(chǎn)和職工持股會(huì)的管理。在集團(tuán)公司工會(huì)固定資產(chǎn)管理辦法的基礎(chǔ)上，我們制定了管理細(xì)則，并對(duì)全公司工會(huì)保有的固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次清查;重新調(diào)整健全了職工持股會(huì)臺(tái)帳;對(duì)退休、調(diào)出、除名、死亡的××名職工股金進(jìn)行了清退。五是開展工會(huì)干部工作業(yè)績考核。在二季度和四季度，分別對(duì)全公司××名專兼職工會(huì)干部進(jìn)行了工作業(yè)績考核。各單位工會(huì)專兼職干部對(duì)照有關(guān)文件進(jìn)行自查自評(píng)，公司工會(huì)召開棠委會(huì)進(jìn)行考核評(píng)比，并給與適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)了工會(huì)干部的工作積極性。
     以上是公司工會(huì)一年來取得的主要成績。在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒地看到了工作中還存在許多缺點(diǎn)和不足：一是在公司制企業(yè)中，堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，提高職工董事、職工監(jiān)事的參政議政能力方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，平等協(xié)商的力度還應(yīng)該加大，集體合同的履行監(jiān)督還需加強(qiáng)。三是員工互助合作保障體系需要進(jìn)一步完善，覆蓋面需要提高。四是“三工建設(shè)”和“創(chuàng)爭”活動(dòng)還沒有得到各個(gè)層面的充分重視，并有效的開展工作。五是工會(huì)專兼職干部的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新能力還有不適應(yīng)的地方，有待于進(jìn)一步提升。這些不足和差距，已經(jīng)引起我們高度重視，應(yīng)該在新的一年工作中認(rèn)真地加以解決，進(jìn)而把全公司的工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。
     上半年，區(qū)總工會(huì)主要圍繞“創(chuàng)?！焙汀肮?jié)能減排”，以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)、抗震救災(zāi)和“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)”等重點(diǎn)工作，組織各級(jí)工會(huì)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會(huì)活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工積極投身于各種生產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)“全省領(lǐng)先，西部一流”的奮斗目標(biāo)和行動(dòng)上來。
     一、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用，積極開展《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)
     1月16日和22日，在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”暨《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班，100余名民營企業(yè)、餐飲行業(yè)的負(fù)責(zé)人、基層工會(huì)干部參加了培訓(xùn)。
     2、與市財(cái)貿(mào)工會(huì)聯(lián)合開展餐飲服務(wù)管理培訓(xùn)班，對(duì)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工服務(wù)員進(jìn)行了為期3天的服務(wù)規(guī)范的教育和培訓(xùn)，推進(jìn)了阿暑達(dá)新農(nóng)村建設(shè)和餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。
     二、開展“送溫暖活動(dòng)”
     1月17日、18日，會(huì)同區(qū)文明辦、教育局、衛(wèi)生局等14個(gè)部門，在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村和弄弄坪街道建設(shè)者廣場分別開展了“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，把科教、文體、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū)，送到群眾中，為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問金，為20戶貧困家庭贈(zèng)送了家庭藥箱，發(fā)放各種宣傳資料500余份，送字畫，年畫300幅書籍300本。
     2、元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)。開展“五送”活動(dòng)，區(qū)總工會(huì)走訪困難職工10戶、送慰問金5500元，看望勞動(dòng)模范7人，送慰問金3950元，為1090戶特困職工發(fā)放慰問金(每戶400元)。
     3、各級(jí)工會(huì)在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人，送慰問金、慰問品價(jià)值45萬元。
     三、結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，積極配合“創(chuàng)?！惫ぷ鞯拈_展
     舉辦了2期“創(chuàng)模”知識(shí)講座、安全防范管理知識(shí)培訓(xùn)班，有135人參加了培訓(xùn);有機(jī)結(jié)合“創(chuàng)?！迸c“職工節(jié)能減排”活動(dòng)，專門下發(fā)了文件，對(duì)各級(jí)工會(huì)開展“職工節(jié)能減排”活動(dòng)的內(nèi)容提出了要求，同時(shí)，在職工中開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”提合理化建議活動(dòng)。
     2、牽頭組織全區(qū)職工實(shí)施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，對(duì)基層工會(huì)的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作出了具體安排，落實(shí)了工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)?！被顒?dòng)中的保證作用。
     3、在社區(qū)工會(huì)中開展“綠色環(huán)保家庭”評(píng)選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小發(fā)明”的推薦工作，使環(huán)保的意識(shí)、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小發(fā)明、科學(xué)方法得到推廣。
     四、積極開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)
     選送一支代表隊(duì)參加全市“講文明、樹新風(fēng)”知識(shí)電視競賽，獲三等獎(jiǎng);在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“，共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行了一次知識(shí)、文明禮儀知識(shí)和社會(huì)的'普及和社會(huì)新風(fēng)尚的教育活動(dòng)。
     五、關(guān)愛勞模，弘揚(yáng)勞模精神
     4月25日，召開了勞模座談會(huì)，來自各行業(yè)的12名在職、退休勞動(dòng)模范參加了會(huì)議，勞模們聽取了近年來我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和區(qū)總工會(huì)開展的工作和活動(dòng)，以及對(duì)勞模的推選、管理和對(duì)勞模精神、事跡的宣傳情況的通報(bào);他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會(huì)活動(dòng)的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。
     六、關(guān)注《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施情況
     開展了一次對(duì)企業(yè)貫徹《勞動(dòng)合同法》情況的調(diào)查，初步掌握了貫徹實(shí)施過程中的難點(diǎn)和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，形成調(diào)查分析材料上報(bào)市總工會(huì)。
     2、與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、個(gè)私經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)組成聯(lián)合執(zhí)法檢查小組，于3月15日至4月20日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)，走訪了68家用人單位，實(shí)際企業(yè)員工人數(shù)2171人，下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查調(diào)查詢問通知書》36份，下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查限期改正指令書》27份;同時(shí)，檢查小組對(duì)存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，進(jìn)一步明確了今后檢查和指導(dǎo)的重點(diǎn)。
     3、5月10日，聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門口設(shè)點(diǎn)搭臺(tái)，開展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》200余份。
     七、心系災(zāi)區(qū)，奉獻(xiàn)愛心
     1、5.12汶川大地震后，區(qū)總工會(huì)積極參加各種救災(zāi)捐助活動(dòng)，奉獻(xiàn)愛心。為阿壩州總工會(huì)捐助帳篷款25000元，分三批次慰問和看望災(zāi)區(qū)來攀就讀的74名學(xué)生，送慰問品價(jià)值9121.12元。
     2、為災(zāi)區(qū)婦女捐助女性用品600套，價(jià)值3000元。
     3、開展“愛心家教”志愿活動(dòng)，對(duì)災(zāi)區(qū)來攀就讀的學(xué)生74名需要在暑假期間補(bǔ)課的情況和信息進(jìn)行了調(diào)查、整理，上報(bào)市總統(tǒng)一調(diào)配，在暑假期間實(shí)施，使他們能夠在教短時(shí)間內(nèi)把因?yàn)?zāi)情耽誤的課程補(bǔ)回來，同時(shí)，幫助他們疏導(dǎo)心心理，健康成長。
     八、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)，富于創(chuàng)新
     5月30日，成立了全市首個(gè)鎮(zhèn)總工會(huì)——銀江鎮(zhèn)總工會(huì)。這是新時(shí)期、新形式下工會(huì)工作的需要，也是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)中的一次重大嘗試和突破;它標(biāo)志著銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷進(jìn)步和壯大，利在農(nóng)民工、服務(wù)農(nóng)民工;把的農(nóng)民工組織到工會(huì)中來，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。
     九、開展“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”活動(dòng)
     堅(jiān)持每年一次的“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”慰問活動(dòng)。6月12日，區(qū)總工會(huì)牽頭，聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)園區(qū)管委會(huì)、區(qū)文體局、區(qū)委宣傳部等7個(gè)部門到高粱坪工業(yè)集中發(fā)展區(qū)開展了慰問活動(dòng)，把法律安全、維權(quán)、文化知識(shí)送到園區(qū)，將茶葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng)民工手中，本次活動(dòng)，慰問農(nóng)民工280人，送慰問品價(jià)值11922。80元。
     十、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
     結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，組織全體職工學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制定和完善了本部門的各項(xiàng)管理制度，及時(shí)對(duì)“十個(gè)一”系列活動(dòng)進(jìn)行了安排。同時(shí)，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際抓效能建設(shè)，積極為基層和群眾服務(wù)。5月份，對(duì)xx年度調(diào)查的銀江鎮(zhèn)、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進(jìn)行了調(diào)查和核實(shí)，同時(shí)明確了長期幫扶的機(jī)制。
     下半年工作要點(diǎn)：
     1、深化“惠民行動(dòng)”，建立幫扶困難的長效機(jī)制。7月初完成“xx年度城鎮(zhèn)低收入職工生活狀況調(diào)查”和低收入入家庭職工子女、困難農(nóng)民工子女、農(nóng)村低收入子女考大學(xué)情況的匯總和上報(bào)工作，為下一步的救助和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)做好準(zhǔn)備。加快困難職工幫扶中心的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高管理水平，力爭通過驗(yàn)收。同時(shí)，探索在各街道、社區(qū)工會(huì)創(chuàng)建“惠民藥店”，以發(fā)放醫(yī)療救助卡的形式對(duì)全區(qū)家庭患病的特困職工進(jìn)行醫(yī)療救助。
     2、推行平等協(xié)商、集體合同、工資集體協(xié)商工作。積極推行安全、女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂工作;舉辦一期“工資集體協(xié)商談判代表”培訓(xùn)班。年底，對(duì)新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進(jìn)行分類指導(dǎo)和檢查。
     3、建設(shè)“職工書屋”。按照確定的6個(gè)“職工書屋”的目標(biāo)逐個(gè)進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，爭取上級(jí)工會(huì)驗(yàn)收通過。
     4、加大建會(huì)力度。狠抓非公企業(yè)建會(huì)力度，繼續(xù)擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，更有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，指導(dǎo)基層工會(huì)建立各項(xiàng)工作制度，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行規(guī)范化管理。
     5、做好區(qū)總工會(huì)換屆工作。9月份，召開東區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì)，進(jìn)行換屆選舉。
     6、加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度。對(duì)新任的基層工會(huì)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，使他們盡快熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，掌握工會(huì)工作的方式方法。
     7、做好明年元旦、春節(jié)走訪慰問的前期準(zhǔn)備工作。
     xx年**區(qū)教育工會(huì)在市教育工會(huì)、區(qū)總工會(huì)和區(qū)教育局工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以鄧**理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)，貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展大局，著力加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)。
     我校工會(huì)在校務(wù)公開工作中的主要做法和體會(huì)是：
     一、發(fā)揮工會(huì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，依法依制度做好校務(wù)公開工作兩年來，我校工會(huì)始終把校務(wù)公開作為一項(xiàng)重要工作來抓，自覺肩負(fù)起民主參與和民主監(jiān)督的責(zé)任，及時(shí)了解教職工普遍關(guān)注的學(xué)校改革發(fā)展。
     工會(huì)主席年終個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告xx同志是xx單位的工會(huì)主席，自從擔(dān)任工會(huì)主席以來，以年輕人的朝氣和活力，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這根主線，虛心學(xué)習(xí)，取得了一定的成績，受到了黨政的肯定和職工們的贊揚(yáng)。
     xx年公司工會(huì)按照市總工會(huì)xx年工作安排，結(jié)合省工會(huì)的總體要求，在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大精神為方針，以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，選準(zhǔn)角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系、開展全員競聘、全員。
     進(jìn)入20xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針。
     醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者，是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者，如何在新形勢(shì)下把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯，黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會(huì)組織。
     下面是工會(huì)女職工工作總結(jié)，內(nèi)容20xx年是全黨全國人民認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神，開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要一年;也是各級(jí)女工組織在xx大精神指引下，以嶄新的精神面貌迎接中國婦女九大勝利召開的一年。
     xx年上半年，xx鎮(zhèn)總工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的xx大精神為指引，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以“組織起來，切實(shí)維權(quán)”為核心，牢固樹立“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀，求實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
     一、圍繞中心，加大工會(huì)組織建設(shè)力度
     為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持統(tǒng)一思想、強(qiáng)化措施，持之以恒地加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，為全面完成全年目標(biāo)提供組織保障。
     (一)穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)組建工作
     上半年，鎮(zhèn)總工會(huì)按照“兩個(gè)普遍”的要求，加大工會(huì)組建力度，取得較大進(jìn)展。一是統(tǒng)籌安排，全面部署建會(huì)工作任務(wù)。及時(shí)召開鎮(zhèn)直屬工會(huì)主席會(huì)議，制定下發(fā)《xx年xx鎮(zhèn)工會(huì)工作意見》和《xx鎮(zhèn)工會(huì)工作考核細(xì)則》，對(duì)全年的組建任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)，列入年終考核目標(biāo)。二是層層推進(jìn)，建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制。明確各村、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席是建會(huì)第一責(zé)任人，其它部門要根據(jù)各自工作職能積極配合工會(huì)組建。三是扎根基層，深入開展調(diào)查研究摸底。以村、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)為責(zé)任單位，以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫信息為基礎(chǔ)，組織專門力量，進(jìn)行逐門逐戶的排查摸底。同時(shí)，按先易后難的原則，采取邊摸底、邊宣傳、邊組建的方法，推進(jìn)工會(huì)組建。截止今年6月底，全鎮(zhèn)共有工會(huì)組織3021家，會(huì)員總數(shù)79801人，其中今年1-6月新增工會(huì)組織101家，新增會(huì)員1130名。
     (二)創(chuàng)新工會(huì)干部培訓(xùn)工作
     上半年，針對(duì)當(dāng)前工會(huì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)和基層工會(huì)工作特點(diǎn)，結(jié)合基層工會(huì)干部的實(shí)際需求，鎮(zhèn)總工會(huì)著力推進(jìn)培訓(xùn)方法、培訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)新。一是開展封閉式培訓(xùn)。今年3月份，組織直屬工會(huì)主席到奉賢進(jìn)行為期3天的封閉式培訓(xùn)，邀請(qǐng)xx工運(yùn)學(xué)院的專家授課;同時(shí)“以身邊的人說身邊的事”，請(qǐng)我們身邊的工會(huì)干部通過他們的親身經(jīng)歷和體驗(yàn)，啟發(fā)受訓(xùn)者的共鳴和思考。二是開展分層次培訓(xùn)。今年上半年，我們利用區(qū)總工會(huì)工會(huì)主席大講壇這一載體，開展了2次視頻培訓(xùn)，下屬建會(huì)企業(yè)的近200名工會(huì)干部接受了關(guān)于集體協(xié)商、職代會(huì)條例等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
     (三)加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)
     按照“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”的工作要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會(huì)作用，根據(jù)市、區(qū)總工會(huì)關(guān)于開展“雙亮、雙比、雙推”活動(dòng)的要求，鎮(zhèn)總工會(huì)在全鎮(zhèn)建會(huì)企業(yè)中開展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份;工會(huì)組織比規(guī)范、工會(huì)干部比作風(fēng);推進(jìn)‘兩個(gè)普遍’、推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。目前已選樹了xx天海電子有限公司等31家企業(yè)作為“雙亮”活動(dòng)的示范企業(yè)，并在全鎮(zhèn)大力推進(jìn)，力爭年底有60%的非公企業(yè)和80%的集體企業(yè)參與到“雙亮、雙比、雙推”活動(dòng)中來。
     (四)深入推進(jìn)黨工共建工作
     鎮(zhèn)總工會(huì)以“開展多元化職工文化活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)”為主題，與綜合黨委、文體中心等多部門合作，以黨工共建的形式，共同推進(jìn)“送紅書”、“讀書俱樂部”等活動(dòng)，建立和完善企業(yè)教學(xué)點(diǎn)，特別是根據(jù)企業(yè)和職工需求，量身定制面向職工的“社校一卡通職工卡”，為職工提供各類職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓(xùn)。上半年完成了黨工共建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的制定，并成立了項(xiàng)目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，為項(xiàng)目推進(jìn)提供組織保障。同時(shí)，對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)教學(xué)點(diǎn)、文化設(shè)施、職工需求等情況進(jìn)行了調(diào)研和排查，為下一步開展送文化等活動(dòng)掌握第一手資料。
     二、服務(wù)大局，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定
     鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持共建共享共贏原則，不斷深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，在參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中取得積極成效。
     (一)加強(qiáng)制度建設(shè)，暢通訴求渠道
     今年上半年，鎮(zhèn)總工會(huì)以集體協(xié)商要約行動(dòng)和“兩個(gè)普遍”為抓手，繼續(xù)大力推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設(shè)，著力提高集體合同質(zhì)量，擴(kuò)大覆蓋面。針對(duì)有職業(yè)病危害的企業(yè)，鎮(zhèn)總工會(huì)大力推進(jìn)職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同，督促企業(yè)從源頭上預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，有效推動(dòng)職業(yè)病防治工作。截止今年6月底，開展平等協(xié)商簽訂集體合同企業(yè)1561家，網(wǎng)上備案覆蓋職工22556人。另一方面，健全以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度，引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)民主管理。以《xx市職代會(huì)條例》實(shí)施一周年為契機(jī)，大力推進(jìn)職工代表培訓(xùn)工作，深化職代會(huì)制度建設(shè)。截止今年6月底，全鎮(zhèn)建立廠務(wù)公開和職代會(huì)制度2658家，其中公有制企業(yè)廠務(wù)公開實(shí)施率達(dá)100%，有力地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
    工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇五
    按照上級(jí)工會(huì)女員工委員會(huì)部署，結(jié)合我校工會(huì)工作中心，校工會(huì)女員工委員會(huì)20xx年開展了幾項(xiàng)富有特色的活動(dòng)，為我區(qū)總工會(huì)體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象，做出了較大的貢獻(xiàn)。
    新年伊始，校女員工委召開專場會(huì)議，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動(dòng)女員工專項(xiàng)集體合同工作的力度。部署了女員工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時(shí)，我們重視專項(xiàng)集體合同履行情況。今年，共分三期，組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè)，對(duì)已簽訂女員工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如個(gè)別單位對(duì)女員工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢，隨意延長工作時(shí)間等方面存在的問題，及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。
    今年，在女員工相對(duì)集中的企業(yè)，分批分期召開三場專場座談會(huì)，耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女員工的心聲，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女員工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女員工的意愿。
    校女員工委還召開外來女員工和女農(nóng)民工代表專場座談會(huì)。會(huì)上，他們暢所欲言，為企業(yè)女員工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來女員工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料，使我區(qū)今年女員工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。上半年，區(qū)女員工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動(dòng)局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識(shí)、心理保健知識(shí)講座，320多名女員工參加。
    組織校女員工委全體委員和部分單位女員工干部，學(xué)習(xí)福建省工會(huì)實(shí)施《工會(huì)女員工委員會(huì)工作條例》試行辦法，使女員工干部在各自的崗位上，能按照工作條例開展女員工工作，能根據(jù)工作條例，更全面地為女員工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。
    校工會(huì)女員工委積極認(rèn)真深入基層，發(fā)動(dòng)女員工參加安康保險(xiǎn)，今年，全區(qū)已有360名女員工參加了安康保險(xiǎn)。
    根據(jù)每兩年一次的婦檢，校工會(huì)女員工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作，在我們的努力下，基層單位基本能做到按時(shí)婦檢。另外，我們還組織困難企業(yè)女員工180人，進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)婦女保健所女員工委，為290多名女員工免費(fèi)婦檢。
    元旦、春節(jié)期間、區(qū)女員工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)9名單親母親進(jìn)行慰問，共送去慰問金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶，幫扶金額達(dá)14500元。
    我區(qū)女員工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì)，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場會(huì)。2月19日，我區(qū)各單位女員工干部，齊聚金牛山公園廣場，提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場，區(qū)女員工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹，對(duì)前來咨詢的女員工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的努力和推薦，100多名女員工與用工單位簽訂了用工意向書。對(duì)到現(xiàn)場的殘疾女工，我們特別用心了解情況，不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋，使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場被藍(lán)天超市招聘，第二天就愉快地走上工作崗位。
    為幫助困難女員工樹立信心，增強(qiáng)競爭意識(shí)，區(qū)女員工委于3月中旬召開一場女員工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)上，原鼓樓區(qū)醫(yī)院女員工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗，自己如何找準(zhǔn)市場的需求點(diǎn)。在認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，大膽嘗試，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)過三年時(shí)間的打拼，本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試，公司也于20xx年通過企業(yè)is0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評(píng)定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前，公司仍在發(fā)展，還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。
    女員工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹，深深地感動(dòng)了到會(huì)的女員工，她們紛紛表示，要克服當(dāng)前的暫時(shí)困難，進(jìn)一步樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的信心和決心，與企業(yè)共克時(shí)艱、共度難關(guān)。女員工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷，充分展現(xiàn)了我區(qū)女員工支持改革、勇于投身改革、爭當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采。
    榜樣的力量是無窮的，我區(qū)下崗女員工正信心百倍，她們紛紛表示，向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女員工學(xué)習(xí)，下崗再就業(yè)，路在腳下。
    為貫徹市總工會(huì)關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動(dòng)的通知，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會(huì)中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)，廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競賽，充分發(fā)揮工人階級(jí)在“海西”建設(shè)，樹省會(huì)良好形象中的主力軍作用。4月28日，區(qū)女員工委配合工會(huì)，舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽，41名女員工參加了現(xiàn)場服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計(jì)、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個(gè)項(xiàng)目的表演賽，10名女員工獲獎(jiǎng)。
    上半年，組織全區(qū)女員工代表現(xiàn)場觀摩了左海公園女員工園藝技能比武，讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女員工主任鄭愛金，一身正氣，以身作則，在公園的管理工作中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女員工勇挑重?fù)?dān)，潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù)，積極有為。每逢五一、國慶、春節(jié)，公園女員工加班加點(diǎn)、為我市市民和外來游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境，為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
    為了進(jìn)一步提高我區(qū)女員工整體素質(zhì)，區(qū)女員工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。上半年，舉辦了一場為期三天的女員工干部培訓(xùn)班，共有108各基層女員工干部聽取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門課程的授課。
    “五一”節(jié)期間，舉辦一場女勞模報(bào)告會(huì)，全國五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者，軍門社區(qū)居委會(huì)主任林丹向到會(huì)的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂于奉獻(xiàn)的動(dòng)人事跡?！靶∠锟偫怼绷值は冗M(jìn)事跡報(bào)告迎來了一陣又一陣掌聲，女員工們被身邊的模范事跡深深地感動(dòng)了，她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)，努力多做貢獻(xiàn)。
    區(qū)女員工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會(huì)相結(jié)合的方法，共在全區(qū)女員工中開辦“女性心理保健知識(shí)講座”三場，“女員工健康知識(shí)咨詢”現(xiàn)場會(huì)八場、共1100多人次女員工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。
    以市場需求和職工就業(yè)為向?qū)А⒁蕴岣呦聧徥I(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年，區(qū)女員工委組織156名困難女員工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)的項(xiàng)目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過培訓(xùn)的困難下崗女員工，競爭意識(shí)普遍增強(qiáng)了，對(duì)再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。
    為依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用工作，組織各單位財(cái)務(wù)女干部，參加區(qū)工會(huì)舉辦的工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班，為各單位工會(huì)財(cái)務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè)，提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺(tái)。
    為慶?！叭恕眹H婦女節(jié)99周年，我區(qū)500多名女員工參加了登鼓山活動(dòng)，她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊(duì)，一路春風(fēng)一路歌聲，為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女員工登上鼓山，閩江兩岸秀美景色盡收眼底，她們心曠神怡，為榕城日新月異的變化深深感動(dòng)著，她們激動(dòng)地說：“我們一定要努力做好本職工作，緊跟時(shí)代步伐，為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”。
    3月5日，我區(qū)組隊(duì)參加市總女員工干部舉辦的“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女員工演講比賽，我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會(huì)的張凝，在比賽中榮獲一等家。
    為隆重紀(jì)念改革開放三十周年，區(qū)女員工委組織19名女員工參加市總工會(huì)舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女員工以本單位的真實(shí)人和事為素材，他們激情滿懷的演講，生動(dòng)反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌，巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責(zé)任感，積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。7名女員工在演講中獲獎(jiǎng)。
    在隆重慶祝中華人民共和國建國六十周年之際，區(qū)女員工委認(rèn)真策劃，精心安排，組織名女員工，參加區(qū)總工會(huì)舉辦的“祝福祖國、花好月圓”文藝匯演。女員工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演，歌頌中國共產(chǎn)黨的光輝歷程，歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女員工熱愛黨、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。
    20xx年，我區(qū)女員工工作取得了一定成績，但成績只能說明過去，在新的一年里，我區(qū)女員工委將根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會(huì)密切配合，把我區(qū)女員工工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
    工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇六
    (一)深入開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，努力提升職工素質(zhì)。一年來，準(zhǔn)旗總工會(huì)以貫徹落實(shí)全總關(guān)于組織動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)的決議精神為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)女職工素質(zhì)提升工程的指導(dǎo)，狠抓女職工素質(zhì)提升工程，不斷提高女職工的思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能素質(zhì)，不斷加快女職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。
    一年來，各級(jí)工會(huì)組織鼓勵(lì)廣大女職工不斷改進(jìn)工作方法，爭當(dāng)崗位帶頭人，涌現(xiàn)出了一批技能型人才，群眾性的技術(shù)發(fā)明、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)也成效顯著。同時(shí)，開展了“當(dāng)好主力軍、建功十二五、共建先鋒號(hào)、創(chuàng)新促發(fā)展”主題活動(dòng)。以紀(jì)念“三八”婦女節(jié)為契機(jī)，聯(lián)合婦聯(lián)共同舉辦了以“百年芳華、相約三月”為主題的慶祝三八國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)101周年文藝演出。
    (二)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，大力選樹先進(jìn)典型。20xx年，我旗在女職工中開展了爭當(dāng)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”和爭創(chuàng)“女職工建功立業(yè)示范崗”活動(dòng)，大力宣傳了女職工建功立業(yè)先進(jìn)事跡。今年表彰獎(jiǎng)勵(lì)女職工工作先進(jìn)個(gè)人10名，在全旗女職工中起到了很好的表率作用。
    (一)扎實(shí)完成了女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作，有效維護(hù)女職工的合法權(quán)益。根據(jù)《鄂爾多斯市總工會(huì)關(guān)于開展“組建工會(huì)百日攻堅(jiān)”行動(dòng)的通知》(鄂工發(fā)〔20xx〕51號(hào))文件精神，圍繞上級(jí)工會(huì)給我們下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我們加大了對(duì)合同文本的審核把關(guān)和履約檢查，在鞏固過去已簽訂的女職工專項(xiàng)集體合同的基礎(chǔ)上，狠抓了前期女職工專項(xiàng)集體合同的續(xù)簽，止目前，共續(xù)簽和新簽女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同12家，覆蓋女職工60人，通過專項(xiàng)集體合同的簽訂，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
    (二)積極開展了女職工崗位技能培訓(xùn)、紅絲帶講座等工作，切實(shí)維護(hù)女職工的身心健康。一年來，我旗總工會(huì)主動(dòng)出擊，廣泛聯(lián)系，借助和發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生單位的作用，辦好女性健康知識(shí)講座、紅絲帶講座，開展女職工婦科疾病普查普治，動(dòng)員女職工加入職工互助保障計(jì)劃，參加特殊疾病保險(xiǎn)，提高女職工自我保護(hù)意識(shí)和抵御特殊疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力，更好地維護(hù)女職工的特殊利益。
    (三)開展愛心幫扶活動(dòng)，切實(shí)為困難女職工辦實(shí)事、解難題。
    今年，我旗總工會(huì)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展“特困救助”、“金秋助學(xué)”、“單親困難女職工幫扶”等活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地為困難女職工、特別是為單親困難女職工和困難女農(nóng)民工辦實(shí)事、解難題。各級(jí)工會(huì)女職工組織把幫助解決女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為女職工工作的重要內(nèi)容，進(jìn)一步拓展了幫扶范圍，幫扶措施得到不斷完善。各級(jí)工會(huì)建立健全了困難女職工、單親困難女職工、困難女農(nóng)民工檔案，做到了情況明、底數(shù)清、幫扶準(zhǔn)。同時(shí)積極協(xié)助政府有關(guān)部門開展女大學(xué)生、女農(nóng)民工和下崗女職工的就業(yè)培訓(xùn)工作，幫助她們實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，切實(shí)為黨委、政府分憂解難。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)有力，方法科學(xué)。今年年初，與各系統(tǒng)簽訂目標(biāo)責(zé)任書的同時(shí)把女工委各項(xiàng)工作納入到了工會(huì)總體工作中，采取領(lǐng)導(dǎo)分組包建基層女工委的辦法，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，使組建工作落到了實(shí)處。在新建的企業(yè)全部建起工會(huì)組織的同時(shí)建起了女工組織，做到了建工會(huì)與建女工委同步。止20xx年底，全旗已建立女工組織317個(gè)，新增36個(gè)，女會(huì)員數(shù)達(dá)到8959人，入會(huì)率達(dá)到了95%，做到了會(huì)員總數(shù)、年內(nèi)新發(fā)展會(huì)員數(shù)、年內(nèi)組織數(shù)三明確。
    (二)重視思想引導(dǎo)，加強(qiáng)政治教育。我們把團(tuán)結(jié)動(dòng)員、教育引導(dǎo)、認(rèn)清形勢(shì)、振奮精神作為從政治上團(tuán)結(jié)廣大女職工服從大局的重要途徑，狠抓了“四有”隊(duì)伍建設(shè)，廣泛開展了爭當(dāng)文明女職工的活動(dòng)，層層選樹女職工道德“雙十佳”和文明崗位。
    (三)加大工會(huì)女工干部的培訓(xùn)力度。為了提高工會(huì)女工干部的政治理論水平，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的女工干部隊(duì)伍，我們狠抓理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流。一年來，共組織舉辦了女工干部培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)女干部50多名。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了工會(huì)女干部的理論水平和工作水平，增強(qiáng)了女工組織的凝聚力，為工會(huì)女工工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    (四)加強(qiáng)女職工信息宣傳工作一年來，我們充分利用《準(zhǔn)格爾旗工運(yùn)》、上級(jí)工會(huì)報(bào)刊雜志和準(zhǔn)格爾旗總工會(huì)網(wǎng)站等平臺(tái)，多途徑、全方位，及時(shí)有效宣傳報(bào)道工會(huì)工作，同時(shí)通過這些平臺(tái)加強(qiáng)與其他單位交流女職工工作的情況和經(jīng)驗(yàn)，積極反映女職工呼聲和意愿，指導(dǎo)和推進(jìn)全旗女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展，為加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)女職工工作營造了良好的輿論氛圍。
    總之，一年來，在旗委和市總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全體工會(huì)干部職工的共同努力下，我旗工會(huì)女工工作在摸索和創(chuàng)新中不斷前進(jìn),取得了一定的成績，但與上級(jí)工會(huì)女工委的要求還有一定的差距，也存在不少問題。今后的工作中，我們要嚴(yán)格按照旗委和上級(jí)工會(huì)的要求，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，不斷創(chuàng)新工作方法，銳意進(jìn)取、科學(xué)發(fā)展，努力開創(chuàng)工會(huì)女工工作新局面。
    工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇七
    今年，我中心工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和中心黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的十七大精神指引下，全面貫徹落實(shí)六中全會(huì)及局黨組的“強(qiáng)四化、樹四風(fēng)”活動(dòng)精神，充分發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，在各方面發(fā)揮了工會(huì)的作用。
    工會(huì)積極協(xié)助中心黨組，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持定期的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級(jí)文件精神，組織職工集中收看了《十七大六中會(huì)議召開精神》，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。二是開展主題活動(dòng)。深入開展“重溫革命圣地忽忽水、緬懷革命先烈”黨日活動(dòng)。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦，同時(shí)又能時(shí)刻銘記幸福生活的來之不易。三是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我中心參加培訓(xùn)有內(nèi)審培訓(xùn)、質(zhì)量體系專版培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)等等，提高了工作技能擴(kuò)大了知識(shí)層面，增強(qiáng)本領(lǐng)熟悉畜產(chǎn)品安全工作發(fā)展態(tài)勢(shì)。四是加強(qiáng)政策法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)。先后組織了中心職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國食品安全法》、及中心的《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》等法律法規(guī)方針制度培訓(xùn)。
    今年，我們著重加強(qiáng)對(duì)職工生產(chǎn)、生活的了解，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。今年3月份，組織全中心職工進(jìn)行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會(huì)都組織人員前去慰問，今年我中心工會(huì)看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，組織幫助中心職工及其子女婚禮6次。春節(jié)、端午、中秋及重陽各節(jié)，為離、退休老職工送去慰問品，同時(shí)也送去了中心黨組及工會(huì)對(duì)老職工的關(guān)愛。今年5月，組織成立食堂管委會(huì)，制定食譜，增加花色品種、保證營養(yǎng)，特別是增加了早餐。制定倒休方案，確保職工有體力全身心投入到工作中。
    充分發(fā)揮工會(huì)職能，開展多樣文體活動(dòng)，一是設(shè)立籃球場、羽毛球場，開設(shè)臺(tái)球室、乒乓球室，新購置了象棋、圍棋、跳棋、跳繩、毽子、乒乓球和羽毛球等文體活動(dòng)設(shè)施。二是突出節(jié)日主題活動(dòng)?！叭恕眿D女節(jié)開展了“強(qiáng)身健體更好工作”爬山活動(dòng)。另外，今年7月開展了“迎七一”頌黨活動(dòng)，組織全體參加大合唱《團(tuán)結(jié)就是力量》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》今年元旦，我中心開展了“元旦文體趣味活動(dòng)”使大家在工作之余，鍛煉身體，陶冶情操。三是積極參加局黨組的“強(qiáng)四化、樹四風(fēng)”活動(dòng)演講比賽，在中心通過大家演講談心得，互相幫助提不足，最后層層篩選出一名選手代表中心參賽，取得第一名的好成績。
    任職以來認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，積極要求上進(jìn)，在中心黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，圍繞婦女工作，結(jié)合工作實(shí)際，以提高女職工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，以促進(jìn)經(jīng)營開發(fā)中心事業(yè)發(fā)展為落腳點(diǎn)，以創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，高度的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神，開創(chuàng)了中心婦女工作新局面，為中心的文明建設(shè)作出了一定貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮了女工“半邊天”作用，積極維護(hù)女工權(quán)益，贏得了女職工的擁護(hù)和信任，受到了上級(jí)工會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。
    以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，實(shí)事求是的精神，認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作。充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為此，我非常重視婦女工作，將加強(qiáng)婦女工作納入工作的總體目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，精心安排，以切實(shí)行動(dòng)維護(hù)了女職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)其積極性，引導(dǎo)女職工在本職崗位上建功立業(yè)。通過舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，提高婦女保護(hù)意識(shí)，鼓勵(lì)婦女用法、依法維權(quán)。同時(shí)，鼓勵(lì)婦女要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做到自尊、自信、自立，用實(shí)力創(chuàng)造自己的美好生活。定期組織廣大女工進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)文件，探討工作，了解政策，熟悉法律，使女工干部具備了較強(qiáng)的調(diào)查研究、解決問題的能力、組織管理、宣傳帶動(dòng)的能力，敢于維權(quán)、善于維權(quán)的能力。
    作為女工委員,我深深意識(shí)到，“身體就是革命的本錢”。為女職工的身體健康提供了切實(shí)保障。在工作中，積極協(xié)調(diào)女職工家庭生活，促進(jìn)家庭和睦，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。在今年“三八”節(jié)期間,組織女職工們爬山，在爬山的過程中加強(qiáng)了交流，增強(qiáng)了團(tuán)體意識(shí)，相互扶持和協(xié)作。
    作為一名女工委員，始終把女工冷暖放在心上，組織開展走訪慰問活動(dòng)，員工婚喪嫁娶都送去一絲問候和一份關(guān)懷，特別是對(duì)生病的女工，都到醫(yī)院慰問，家里探望，使廣大女職工感受到了工會(huì)組織的溫暖、貼心，女職工感受到了工會(huì)就是“娘家”。
    工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇八
    桂林東梓物業(yè)有限公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公寓城的工作目標(biāo)，結(jié)合勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)自身特點(diǎn)，調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，強(qiáng)化自身建設(shè)，推進(jìn)職工素質(zhì)提高，為良好地維護(hù)公寓城住宿秩序，保障安全生產(chǎn)，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，做了一點(diǎn)點(diǎn)的工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
    1、根據(jù)公司的具體情況，完善了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作職責(zé)，增加了監(jiān)督行政部門按國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼及作好女職工的特殊保護(hù)工作，并得到了落實(shí)，公司進(jìn)行了女職工健康檢查和發(fā)放了防暑和保暖津貼。
    2、組織勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員學(xué)習(xí)工會(huì)文件，培養(yǎng)政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。
    3、與各工會(huì)小組的信息交流，推廣好的工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作技能，并積極參予各小組的活動(dòng)。
    4、維護(hù)公司和職工的權(quán)益，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制及時(shí)反映職工心聲，將員工對(duì)福利及勞保的建議及時(shí)向公司匯報(bào)，公司為安全相關(guān)部門員工購買了意外傷害險(xiǎn)，并積極準(zhǔn)備為因特殊情況未完善勞動(dòng)保險(xiǎn)的員工進(jìn)行補(bǔ)辦手續(xù)。
    5、積極參預(yù)了公司安全檢查活動(dòng)，定期開展公寓城安全大檢查，對(duì)下足之處，以書面的形式通知公司各職能部門，進(jìn)行改進(jìn)完善，發(fā)揮了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的作用，提高職工安全意識(shí)，以集體的力量杜絕安全隱患。
    6、宣傳新的《勞動(dòng)合同法》和工會(huì)相關(guān)條例，通過發(fā)放資料和集中學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行了宣傳教育。
    7、向職工宣傳安全生產(chǎn)的重要性，提高了廣大職工安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識(shí)，各方面提高員工的思想覺悟。
    工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇九
    五中一學(xué)期來，工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育改革和發(fā)展的方向，認(rèn)真開展工會(huì)工作，關(guān)心教職工溫暖，積極為教職工辦實(shí)事，做好事，使工會(huì)工作內(nèi)容豐富、形式多樣，取得一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
    2、關(guān)心女教師的健康問題，3月份組織女教職工婦檢，并在3、8節(jié)組織全體女教職工前往安溪、廈門開展戶外活動(dòng)。
    3、切實(shí)為教職工辦實(shí)事、辦好事積極為教職工聯(lián)系解決子女入園入學(xué)問題，今年有12名教師子女入園入學(xué)最終得到解決,為教職工解除了后顧之憂。學(xué)期初制做了xx版《教師通訊錄》，方便了教職工之間的聯(lián)系。
    4、積極開展文體活動(dòng)，先后組織教工籃球隊(duì)前往九二旅和三中進(jìn)行慰問和交流比賽。積極籌備第5屆教職工羽毛球比賽。并在6、1期間組織前往共建小學(xué)、幼兒園慰問。
    5、5.1節(jié)期間組織部分教職工觀看電影《汶川不相信眼淚》，進(jìn)行愛國主義和愛崗敬業(yè)教育。
    一學(xué)期來，工會(huì)工作有了新局面，但和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求尚有差距，我們今后決心認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，為了實(shí)現(xiàn)我校教育改革和發(fā)展的奮斗目標(biāo)群策群力，共建溫馨家園。
    工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇十
    工會(huì)是職工群眾參與公司管理的橋梁，是各生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)系職工群眾的重要紐帶。我工會(huì)積極履行本職疏通民主渠道，使下情上達(dá)，密切配合各公司黨政通過一定方式，讓廣大職工群眾參與公司管理，增強(qiáng)公司管理工作的透明度。另外，通過組織工會(huì)干部參加理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的政治修養(yǎng)和實(shí)際工作水平，進(jìn)一步強(qiáng)化自身的政治意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
    (二)、樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，抓好責(zé)任落實(shí)制度。
    我們羅店鎮(zhèn)大多數(shù)企業(yè)都是生產(chǎn)型企業(yè)，如何強(qiáng)化企業(yè)的安全生產(chǎn)意識(shí)，使員工在實(shí)際生產(chǎn)過程中按規(guī)范操作，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。為此，我工會(huì)多次實(shí)地走訪各個(gè)企業(yè)，了解他們的實(shí)際情況，并與他們簽訂了《安全。
    責(zé)任書。
    》。督促他們完善各類。
    規(guī)章制度。
    緊緊圍繞如何落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)做好安全措施切實(shí)消除安全事故隱患最大限度地減少各類傷亡事故發(fā)生。另外協(xié)助村里做好企業(yè)的走訪督促安全工作。通過認(rèn)真督促排查對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)勒令企業(yè)解決。通過不懈的努力全年無死亡事故發(fā)生。但有的企業(yè)還是存在安全隱患問題。
    (三)、通過工會(huì)自身的優(yōu)勢(shì)，大力開展宣傳教育活動(dòng)。
    為了進(jìn)一步做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，提高杜絕違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律、抵制違章指揮的主動(dòng)性和積極性，推動(dòng)企業(yè)改革，促進(jìn)各企業(yè)健康發(fā)展，使我工會(huì)安全生產(chǎn)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。我們通過與各企業(yè)聯(lián)合起來，深入企業(yè)的內(nèi)部，聯(lián)系各企業(yè)的實(shí)際狀況，開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，寓教于樂使廣大職工能夠加強(qiáng)自身的安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
    (四)、關(guān)愛職工，開展送溫暖活動(dòng)。
    我們工會(huì)積極發(fā)揮自身的職能作用，做好對(duì)職工的關(guān)愛工作。一是通過深入各個(gè)生產(chǎn)企業(yè)，與廣大職工直接接觸，了解他們的實(shí)際狀況，工作中存在什么樣的問題，有待解決。我們都會(huì)與企業(yè)的老板接洽，找到適中的方法，來解決職工的后顧之憂。二是如果是安全方面存在漏洞問題，我們會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度，來要求企業(yè)在一定時(shí)間內(nèi)整改，逾期后果自負(fù)。三是對(duì)困難職工的特殊關(guān)懷，我們聯(lián)合企業(yè)開展節(jié)日送溫暖活動(dòng)，帶去了黨的關(guān)心和組織的關(guān)懷。四是開展各項(xiàng)為職工服務(wù)的活動(dòng)。在高溫季節(jié)由我公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭，向各個(gè)企業(yè)發(fā)放降暑降溫用品。與有關(guān)企業(yè)協(xié)調(diào)，讓其盡量在高溫時(shí)段，調(diào)整職工的作息時(shí)間，確保職工的身體不受傷害，最好配備職工高溫休息室，購買防暑降溫的用品，確保職工身體健康。
    (五)、發(fā)揮工會(huì)的維穩(wěn)職能，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。
    我工會(huì)切實(shí)履行自身職能，維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。因?yàn)橹挥芯S護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。
    主要通過以下幾個(gè)方面來實(shí)施：一是不斷推進(jìn)各企業(yè)職工民主管理工作，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張。代表職工與單位行政方本著平等、合法的原則，進(jìn)行協(xié)商。二是督促有關(guān)企業(yè)完善和續(xù)簽了員工的。
    勞動(dòng)合同。
    為員工合法權(quán)益提供保障。三是將《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》大力宣傳讓職工學(xué)習(xí)了解和掌握政策提高自我維護(hù)意識(shí)。四是今年8至9月針對(duì)職工的薪金問題由我們工會(huì)、企業(yè)員工和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)三方共同協(xié)商簽訂了《協(xié)調(diào)工資》協(xié)議。
    一年來，工會(huì)雖然做了大量的安全工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由于涉及企業(yè)多，人員廣，工會(huì)工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種忙于應(yīng)付的局面;二是有的企業(yè)對(duì)安全問題不重視，只關(guān)注自身的效益，而忽略職工的生命健康安全。對(duì)我們的工作只是應(yīng)付了事，針對(duì)這種現(xiàn)象，我們還需找到切實(shí)的解決辦法。三是深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，做好企業(yè)和職工的協(xié)調(diào)工作還比較欠缺。這些問題我們將在以后的工作中進(jìn)一步克服和解決。
    進(jìn)入20xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在基層全員的大力支持和配合下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的。
    工作計(jì)劃。
    結(jié)合自身特別充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智開拓進(jìn)取與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針組織引導(dǎo)員工積極開展主題活動(dòng)推進(jìn)企業(yè)民主管理推進(jìn)員工素質(zhì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)取得了一定的成績現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
    工會(huì)以《監(jiān)督之@》為載體，深入學(xué)習(xí)公司管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，工會(huì)基本理論《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)。
    我們?cè)诠ぷ魃钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，為公司的穩(wěn)定發(fā)展、健康、快速提高銷量起到了保駕護(hù)航的作用。
    公司工會(huì)干部關(guān)心員工生活，為員工辦好事，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日時(shí)間與員工談心，認(rèn)真了解員工家庭生活，工作狀況，努力為員工排憂解難，“三八”婦女節(jié)慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的送到員工心坎，這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的利益。
    公司充分聽取了廣大員工的合理化建議，對(duì)本站的工作特點(diǎn)，開展了員工規(guī)范化服務(wù)、乒乓球、唱歌、跳棋一系列的問題活動(dòng)比賽，通過這些活動(dòng)的開展，不僅陶冶了員工的情操，增強(qiáng)了工會(huì)的活力，而且跳動(dòng)了員工的工作熱情。
    一、圍繞企業(yè)中心工作，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)，不斷的學(xué)習(xí)其他站組長的工作經(jīng)驗(yàn)和辦法，加強(qiáng)工會(huì)的組織、作風(fēng)及制度建設(shè)。
    二、樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，不斷創(chuàng)新，打造學(xué)習(xí)型、開拓型、務(wù)實(shí)性的工會(huì)。
    三、以培育“四有”員工隊(duì)伍為目標(biāo)、積極制定各項(xiàng)工作目標(biāo)，定期舉辦崗位技術(shù)、技能比賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動(dòng)，充分跳動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展利益提升。
    工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇十一
    本屆工會(huì)委員會(huì)于201x年5月選舉產(chǎn)生。作為學(xué)校民-主建設(shè)的代言人，校園文化建設(shè)的倡導(dǎo)者，學(xué)校課程改革的推進(jìn)者，三年多來，在市、區(qū)教育工會(huì)、校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧-小-平理論，以“十六”大精神、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo)，工會(huì)發(fā)揮著民-主參與和民-主監(jiān)督的作用，發(fā)揮著橋梁和紐帶的作用，參與了學(xué)校各項(xiàng)重大的決策的審議，健全和完善了教代會(huì)的制度，推進(jìn)了學(xué)校校務(wù)公開和民-主管理制度的實(shí)施，維護(hù)了廣大教職工的合法權(quán)益，在學(xué)校的管理中發(fā)揮工會(huì)自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，作出了一定的貢獻(xiàn)。
    一、加強(qiáng)學(xué)校制度建設(shè)，完善學(xué)校民-主管理機(jī)制，提高民-主管理實(shí)效教代會(huì)是教職工參與學(xué)校民-主管理和民-主監(jiān)督的重要基本形式。工會(huì)嚴(yán)格按有關(guān)上級(jí)部門規(guī)定的中小學(xué)校教代會(huì)工作規(guī)程操作，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證校長依法實(shí)施行政管理的權(quán)力，堅(jiān)持每年召開不少于兩次教代會(huì)。1堅(jiān)持開好教代會(huì)：
    本屆工會(huì)委員會(huì)共組織召開了7次教職工代表大會(huì)和一次連續(xù)會(huì)議。每次教代會(huì)都有向上級(jí)工會(huì)預(yù)報(bào)的預(yù)告制;征求教代會(huì)代表意見的提案制;7次教代會(huì)都有明確的主題：
    教育實(shí)驗(yàn)校規(guī)劃》、《顧路中學(xué)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)津貼標(biāo)準(zhǔn)修訂稿》、《上海市顧路中學(xué)教職工出勤管理辦法補(bǔ)充意見》，六屆五次審議并通過了《上海市顧路中學(xué)新四年發(fā)展計(jì)劃》，六屆六次審議并通過了《上海市顧路中學(xué)骨干教師評(píng)選辦法修改稿及考評(píng)表》，六屆七次審議并通過《深化開發(fā)學(xué)生潛能，促使學(xué)生多元發(fā)展年度自評(píng)報(bào)告》和《教師評(píng)聘競聘上崗實(shí)施方案》;每次教代會(huì)都采取無記名投票的表決方式，而且每次表決基本上全票通過。規(guī)范的教代會(huì)制度，不僅提高了代表們參政議政的意識(shí)與能力，更促進(jìn)了學(xué)校的不斷改革與發(fā)展。
    2、把校務(wù)公開工作落實(shí)到實(shí)處校務(wù)公開工作由黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，校行政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施責(zé)任，工會(huì)協(xié)調(diào)監(jiān)督。學(xué)校通過校務(wù)會(huì)、行政會(huì)、教代會(huì)、教職工大會(huì)，校務(wù)公開公示欄，校園網(wǎng)站，《耕耘者》通訊校報(bào)、電子屏幕等多種形式進(jìn)行通報(bào)，使老師們對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，規(guī)章制度，改革方案，人事制度改革進(jìn)程，招生計(jì)劃，畢業(yè)班工作情況，教育教學(xué)科研成果、餐飲情況、教工福利，學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)決算等情況，得以了解。工會(huì)經(jīng)常聽取廣大教職員工的建議與意見，并及時(shí)的反映給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，在與學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)商量決策后，又及時(shí)的將學(xué)校處理意見反饋給教職員工。工會(huì)不懈的努力，使學(xué)校工作的透明度不斷增大，民-主管理的渠道不斷地拓寬。
    二、盡心盡力履行維權(quán)職能，確保教職員工的合法權(quán)益1、福利工會(huì)是工會(huì)的代名詞。因此，想方設(shè)法提高教師的福利是工會(huì)的重要職責(zé)。201x年，通過購買節(jié)日禮物、生日券、運(yùn)動(dòng)服、組織旅游、體檢等，由工會(huì)出面為教師所花費(fèi)的各種福利費(fèi)用為285862元;201x年，各種福利費(fèi)用為175567元;201x年為178756元;201x年為311236元。
    2、教職工生病住院，工會(huì)及時(shí)的探望慰問。201x年探望22人次，費(fèi)用為14137元，201x年探望18人次，費(fèi)用2882元，201x年探望15人次，費(fèi)用為3131元，201x年探望25人次，費(fèi)用為20755元。
    3、工會(huì)通過組織多種多樣的活動(dòng)豐富教職員工的生活，增強(qiáng)教職員工的凝聚力。201x年共組織參加的大大小小的活動(dòng)48次，201x年為52次，201x年為43次，201x年40次，其中有15次屬于較大型的。
    附送：
    總覺得實(shí)在宣傳部的日子過得特別快，一個(gè)學(xué)期又過去了。這個(gè)學(xué)期我部門的工作如下：
    1、負(fù)責(zé)各部門舉辦的活動(dòng)的宣傳。如文娛部的交誼舞培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)部的四級(jí)模擬考，科技部的軟件杯，生活部的捐款活動(dòng)，等等，還有一些大小活動(dòng)的評(píng)比結(jié)果公布，負(fù)責(zé)我學(xué)院學(xué)生會(huì)的宣傳欄等。
    2、配合我學(xué)院黨委、團(tuán)委中心工作，宣傳黨的路線、方針、政策以及新時(shí)期的工作重點(diǎn)。
    3、這學(xué)期最特別的工作就是，舉辦了一個(gè)由我部門主辦的“機(jī)電學(xué)院院徽設(shè)計(jì)大賽”。此次活動(dòng)以激發(fā)我學(xué)院學(xué)生的創(chuàng)作意念，并在其中尋找適合成為院徽的作品為目的，面向全學(xué)院的學(xué)生，進(jìn)行為期一個(gè)月的征稿活動(dòng)，時(shí)間為工程學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳總覺得實(shí)在宣傳部的日子過得特別快，一個(gè)學(xué)期又過去了。這個(gè)學(xué)期我部門的工作如下：
    4、負(fù)責(zé)各部門舉辦的活動(dòng)的宣傳。如文娛部的交誼舞培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)部的四級(jí)模擬考，科技部的軟件杯，生活部的捐款活動(dòng)，等等，還有一些大小活動(dòng)的評(píng)比結(jié)果公布，負(fù)責(zé)我學(xué)院學(xué)生會(huì)的宣傳欄等。
    5、配合我學(xué)院黨委、團(tuán)委中心工作，宣傳黨的路線、方針、政策以及新時(shí)期的工作重點(diǎn)。
    工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇十二
    xx年年是全面貫徹落實(shí)黨的“十七大”精神的第一年，也是物價(jià)部門全局上下開展文明單位創(chuàng)建的關(guān)鍵之年。一年來，局工會(huì)圍繞局中心工作和市總工會(huì)、口工會(huì)的工作部署，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)“三個(gè)文明”建設(shè)、開展民主管理、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工和價(jià)格監(jiān)測工作等方面做了一定的工作?，F(xiàn)將xx年年度工會(huì)工作總結(jié)如下：
    一、圍繞中心工作，積極開展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬家”活動(dòng)和民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)。
    今年局工會(huì)配合市總“四突出、四提高”工作和全省上下開展的“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬家”活動(dòng)的工作部署，自始至終認(rèn)認(rèn)真真參與了各項(xiàng)活動(dòng)。并深入實(shí)際開展調(diào)查研究，撰寫了兩萬余字的《市場物價(jià)監(jiān)測報(bào)告》和政協(xié)反映社情民意的信息材料。與此同時(shí)，還配合市紀(jì)委深入到了20多個(gè)基層社區(qū)單位對(duì)局行風(fēng)狀況進(jìn)行了跟蹤回訪。通過參加“行風(fēng)熱線”活動(dòng)，對(duì)供油供氣供電部門的政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議的回頭瞄，使這些行業(yè)的價(jià)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)更加公開透明，有些侵害群眾利益的違價(jià)事件消除在了萌芽狀態(tài)，也使物價(jià)系統(tǒng)的社會(huì)監(jiān)督和服務(wù)咨詢電話12358更加深入社會(huì)各界。
    二、圍繞學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，增強(qiáng)入會(huì)職工的會(huì)員意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。
    今年是工會(huì)會(huì)員納入培訓(xùn)計(jì)劃的第二年，局工會(huì)將培訓(xùn)計(jì)劃通知印發(fā)至各二級(jí)單位，并成立了基層工會(huì)小組，確保工會(huì)組織創(chuàng)建率、會(huì)員入會(huì)率和會(huì)員培訓(xùn)率達(dá)到100%。與此同時(shí)還向全局人員發(fā)放學(xué)習(xí)黨的十七大精神、《工會(huì)法》和《物價(jià)政策法規(guī)》知識(shí)考試卷34份，收回33份，得分平均在85分以上，全局干部參賽率達(dá)到了95%，合格率100%。為配合省物價(jià)局對(duì)干部培訓(xùn)的要求，我們對(duì)基層工會(huì)小組的負(fù)責(zé)人全員納入了培訓(xùn)計(jì)劃，并明確了培訓(xùn)的具體內(nèi)容。通過培訓(xùn)，工會(huì)小組負(fù)責(zé)人的會(huì)員意識(shí)物價(jià)維權(quán)意識(shí)明顯上升，并積極收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)，今年會(huì)員繳費(fèi)率達(dá)到了100%，局工會(huì)今年上半年便將應(yīng)上繳的全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)按責(zé)任狀目標(biāo)全額完成，比往年提前了四個(gè)月，比前幾年增幅100%。
    三、圍繞青年求知欲高的特點(diǎn)，深入開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)。
    《工會(huì)法》賦予了工會(huì)組織教育、培訓(xùn)職工技能、提高職工素質(zhì)的職責(zé)。局長張和安今年春節(jié)后的全局干部培訓(xùn)大會(huì)上號(hào)召全局職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)時(shí)事，并倡導(dǎo)“兩講”、“兩會(huì)”（即：講法律、講道德，會(huì)做人、會(huì)做事）。局工會(huì)為此起草了《潛江市物價(jià)局“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)的評(píng)比辦法》，并實(shí)行量化考核。
    今年5月，共青團(tuán)市委表彰的“新長征突擊手”中，我局價(jià)格監(jiān)測中心副主任鄭慧濤受到了表彰，廣華分局局長曹洪濤被評(píng)為全市青年崗位能手。在今年“3·5”學(xué)雷鋒活動(dòng)中團(tuán)支部書記吳火軍同志積極組織青年參加了銜頭物價(jià)政策法規(guī)的咨詢服務(wù)活動(dòng)。此外，團(tuán)支部還組織青年開展了讀書演講和兵乓球比賽活動(dòng)，團(tuán)員青年參加電算化會(huì)計(jì)培訓(xùn)和價(jià)格認(rèn)證資格考試的人數(shù)比去年增加了一倍。吳火軍同志在全省價(jià)格認(rèn)證中心舉辦的知識(shí)競賽中獲得優(yōu)秀選手稱號(hào)。通過開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)，全局青年積極要求進(jìn)步，入黨率達(dá)到80%以上，今年又有一名青年光榮入黨。
    四、圍繞婦女關(guān)心的問題，主動(dòng)開展愉悅身心的健康娛樂活動(dòng)。
    今年“三·八”期間，局工會(huì)女職工委員會(huì)組織婦女同胞召開了座談會(huì)，會(huì)上除學(xué)習(xí)有關(guān)文件、明確工作目標(biāo)外，還組織全局婦女參加了婦科病檢查，對(duì)查出有婦科病的同志予以診治，會(huì)上發(fā)放的學(xué)習(xí)資料受到姐妹們的歡迎，并利用網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)婦女常見病的預(yù)防知識(shí)進(jìn)行了傳授，大家受益匪淺。價(jià)格認(rèn)證中心、價(jià)格監(jiān)督檢查局書記肖同芝分別被市婦聯(lián)授予“三八紅旗”單位和先進(jìn)個(gè)人。一名女干部歐陽紅今年光榮入黨。目前全局上下參加全民健身活動(dòng)和健康文明活動(dòng)的家庭正在不斷擴(kuò)大，今年曾被評(píng)為全市“五好文明家庭標(biāo)兵”的郭兆華和市“五好家庭”稱號(hào)的艾祥英等三戶家庭又繼續(xù)申報(bào)了2009年度的“五好文明家庭”參評(píng)活動(dòng)。
    五、圍繞扶貧救助，深入開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。
    年初，根據(jù)市委辦關(guān)于開展黨員干部結(jié)對(duì)幫扶困難群眾工作的精神，局工會(huì)與高石碑陳嶺村6組的魏文元實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶，魏文元一家三口，除小孩陳衛(wèi)上小學(xué)外，兩口都有精神分裂癥和智力障礙，為了幫助他渡過難關(guān)，局工會(huì)先后4次走訪看望，春耕時(shí)節(jié)，送去尿素等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料；在“六一”兒童節(jié)期間，送去禮品和現(xiàn)金；在秋季開學(xué)之際，將陳衛(wèi)納入了“兩免一補(bǔ)”的范圍，除減免學(xué)雜、書本費(fèi)外，還發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)貼；嚴(yán)寒來臨之際，又為他們送去了大米和食用油及寒衣數(shù)十件。此外，市物價(jià)局對(duì)聯(lián)系幫扶的陳嶺和老堤村都給予了大力的扶助，兩個(gè)村的面貌都發(fā)生了很大變化。年末，全局干部職工按最少50元，最多200元的捐款標(biāo)準(zhǔn)，捐資數(shù)千元，用于送溫暖工程。歐陽紅和張?jiān)歼€積極報(bào)名參加愛心媽媽活動(dòng)。
    六、圍繞民主生活會(huì)中群眾指出的問題，下大氣力抓整改。
    在xx年年民主生活會(huì)議前夕，市物價(jià)局召開了群眾座談會(huì)，群眾紛紛獻(xiàn)言獻(xiàn)策，這是工會(huì)會(huì)員參與民主管理提出合理化建議的方式，群眾提出了不少有利于物價(jià)事業(yè)發(fā)展的意見，其中有兩項(xiàng)涉及局工會(huì)，分別為：加大調(diào)查研究工作、加大對(duì)青年干部培養(yǎng)教育力度和加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)開展豐富多彩活動(dòng)的建議。局工會(huì)主任楊國豐撰寫的《潛江市元至8月物價(jià)形勢(shì)及后四個(gè)月走勢(shì)分析》、《價(jià)格服務(wù)進(jìn)農(nóng)戶－－農(nóng)民有七盼》、《新時(shí)期價(jià)格監(jiān)測工作的建議》等調(diào)查報(bào)告，上報(bào)到省物價(jià)局和市委辦、市政協(xié)辦后，全部被采用，其中有一份被副省長劉友凡簽發(fā)了意見，被全國政協(xié)在《人民政協(xié)報(bào)》上刊登。有份分別被市長王敦勝和副市長郭平作了親筆批示。在加大宣傳工作力度上，工會(huì)積極參與了《潛江物價(jià)》的組稿撰稿活動(dòng)，利用《工人日?qǐng)?bào)》的媒體效應(yīng)，積極組織全局職工參加了十七大精神的知識(shí)競賽和讀書演講活動(dòng)。參賽人員46人（其中含老干部12人），參賽率達(dá)92%。此外，局工會(huì)還組織了慶國慶、迎重陽暨第十七屆老干部釣魚比賽活動(dòng)，價(jià)格監(jiān)督局老干部姚承榮同志獲得第一名獎(jiǎng)勵(lì)；在重陽節(jié)之際，又組織了全局12位老干部召開重陽節(jié)座談會(huì)，并選舉產(chǎn)生了物價(jià)局有史以來的第一個(gè)老干部支部，由原物價(jià)局局長王育群擔(dān)任支部書記。
    xx年年群團(tuán)工作存在的主要問題。
    1、工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳力度過大，超額100%的同時(shí)，又提前4個(gè)月上繳，不利于全年工作的平衡，應(yīng)該分月制度化，按月足額上繳。
    2、工會(huì)評(píng)先表模機(jī)制有待進(jìn)一步優(yōu)化和量化。
    3、青年志愿。
    者活動(dòng)僅限于“3·5”學(xué)雷鋒日和“5·4”青年節(jié)的活動(dòng)安排，對(duì)開展價(jià)格法律咨詢服務(wù)工作還處于應(yīng)付狀態(tài)。老干部對(duì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用還有加大力度的要求。對(duì)職工生日的慶?；顒?dòng)沒有全面開展。
    為了使工會(huì)更好地依法履行基本職責(zé)、健全維權(quán)機(jī)制，更好地開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)，2009，局工會(huì)將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧物價(jià)機(jī)關(guān)”為主線，以解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心開拓創(chuàng)新做好以下幾項(xiàng)工作：
    1、進(jìn)一步開展民主監(jiān)督民主管理工作，鞏固現(xiàn)有成果，推進(jìn)政務(wù)公開，促進(jìn)依法治價(jià)，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的順利實(shí)施。
    2、深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及2009年元月1日正式實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《公務(wù)員法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”的要求，細(xì)化量化好“五好文明家庭”和“學(xué)習(xí)型家庭”評(píng)比條件，以家庭為單位建好創(chuàng)建檔案，深入扎實(shí)地開展“五好文明家庭”的創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。
    3、認(rèn)真貫徹《湖北省實(shí)施辦法》精神，鞏固會(huì)員入會(huì)率，改進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，確保市總工會(huì)簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù)的完成和各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，積極開展“職工之家”的申報(bào)工作和文明單位的創(chuàng)建工作。配合局文明單位的創(chuàng)建提供好相關(guān)的計(jì)劃生育等有關(guān)資料。
    4、配合局總支統(tǒng)一安排，動(dòng)員青年團(tuán)員、引導(dǎo)婦女同胞積極投身構(gòu)建和諧物價(jià)機(jī)關(guān)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭做知識(shí)型職工的活動(dòng)中去，力爭使每位會(huì)員都能掌握物價(jià)工作的基本技能。利用節(jié)假日和休閑時(shí)間，開展知識(shí)競賽和讀書演講活動(dòng)。繼續(xù)配合局總支開展合理化建議活動(dòng)，開好各層級(jí)的懇談會(huì)，積極組織好職工生日慶典活動(dòng)和適合老干部特點(diǎn)的各項(xiàng)文娛活動(dòng)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、樹立終身學(xué)習(xí)觀念、提高干部整體素質(zhì)努力.
    工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇十三
    五年來，xx公司工會(huì)在兩級(jí)公司黨委和xx公司工會(huì)的指導(dǎo)下，面對(duì)多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、社會(huì)形勢(shì)和公司內(nèi)部的變化，嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真履責(zé)，迎難而上，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，開創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面。
    過去五年工作回顧。
    一、加強(qiáng)自身建設(shè)，突出規(guī)范，工會(huì)服務(wù)水平進(jìn)一步提高。
    （一）工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置健全。成立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，成立了女工委員會(huì)，成立了勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。在各站建立了工會(huì)小組，由核算員兼任工會(huì)小組組長。公司設(shè)置了專職的工會(huì)崗位。
    （二）工會(huì)工作納入日?；Ｃ磕昃帉懩甓扔?jì)劃、月度計(jì)劃和周工作計(jì)劃，按照工作計(jì)劃步步推進(jìn)。并及時(shí)。
    總結(jié)。
    歸檔。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作考核，每月對(duì)工會(huì)專職崗位工作開展情況工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。
    （三）工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用透明化。在堅(jiān)持年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)向員工代表匯報(bào)制度的同時(shí)，xx年以來每季度在內(nèi)刊公開使用情況。規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審批程序。由所需經(jīng)費(fèi)單位提出申請(qǐng)，黨群部門作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查部門，進(jìn)行初審，提交工會(huì)主席，凡是超過400元以上的花銷，提交工會(huì)委員會(huì)。做到先審批，后執(zhí)行。
    二、加強(qiáng)民主管理，突出實(shí)效，員工參與公司經(jīng)營的途徑進(jìn)一步拓寬。
    （一）鼓勵(lì)員工參與經(jīng)營。每年以廣納員工意見為宗旨，開展征求意見活動(dòng)，鼓勵(lì)員工圍繞公司經(jīng)營、黨建、文化建設(shè)少栽花，多挑刺的，提意見、談想法，有力地規(guī)避了一些經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。xx年以來，先后兩次向基層員工征集牢騷，讓員工圍繞經(jīng)營，敞開心扉，把內(nèi)心的想法全部講出來，很多建議被公司采納。開展了機(jī)關(guān)員工在加油站當(dāng)一天加油員活動(dòng)，真心抓事實(shí)，真心干事實(shí)，真心聽事實(shí)，把公司的關(guān)愛真正送到員工心中，讓員工了解公司，讓公司了解員工，真正起到工會(huì)橋梁作用。開展了三個(gè)明白調(diào)研活動(dòng)，圍繞員工在想什么，員工需要公司做什么，員工有什么困難，發(fā)放調(diào)查問卷，展開調(diào)查，了解員工所思所想和關(guān)系切身利益的困難。并及時(shí)向公司黨委匯報(bào)，召開專題會(huì)議，及時(shí)給予答復(fù)、解決，以為員工辦實(shí)事、辦好事為基調(diào)，引導(dǎo)員工參與公司經(jīng)營。
    （二）堅(jiān)持職代會(huì)制度。每年召開職代會(huì)，公司業(yè)績考核辦法、公司年度工作計(jì)劃、員工薪酬分配辦法、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況全部提交職代會(huì)。每年征求議案，并在職代會(huì)上給予答復(fù)。
    （三）扎實(shí)推進(jìn)陽光企務(wù)。實(shí)行周例會(huì)制度，每周一由各機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人將各自負(fù)責(zé)的工作攤在桌面上，大家共同商討，集體拍板。xx年底以來，上會(huì)一詞成為xx公司的流行語，凡是集體參與，凡事民主決策。加強(qiáng)站（庫）務(wù)公開管理，為所屬庫（站）全部統(tǒng)一制作了站（庫）務(wù)公開欄。每年開展站（庫）務(wù)公開檢查，站（庫）務(wù)公開檔案整齊、規(guī)范，員工參與性高。
    （一）五小工程建設(shè)成績顯著。為有條件的庫站建立了小食堂，添置了冰箱，添置了小淋浴設(shè)施。每年為庫站員工訂閱報(bào)刊，及時(shí)購買圖書。截至xx年底，所屬庫站平均擁有圖書超過150本，員工每人擁有圖書超過了10本。對(duì)于基層庫站提出的用于小食堂、小娛樂等生活用品，兩天內(nèi)辦理。
    （二）建立了員工健康檔案。組織員工健康查體，及早地發(fā)現(xiàn)了xxxx年底，有3座加油站被評(píng)為xx公司優(yōu)秀職工之家。
    （三）開展送溫暖活動(dòng)。每年為員工購買綠豆等消暑用品。開展兩節(jié)期間的走訪慰問活動(dòng)。五年來，走訪貧困員工百余人次。慰問金萬元。同時(shí)，為一線員工發(fā)放生日賀卡。為女員工購置發(fā)套。為全員購置暖手堡和護(hù)膚霜。員工利益無小事，也正從點(diǎn)滴小事做起，讓基層員工感到了溫暖。xx年，xx公司被xx市總工會(huì)評(píng)為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。
    四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)連續(xù)性，員工自主創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升。
    （一）深入開展技術(shù)性文化活動(dòng)。開展了爭當(dāng)技能好員工、金點(diǎn)子好員工、安全好員工和節(jié)約環(huán)保好員工活動(dòng)。開展了如以知榮辱、樹新風(fēng)、爭做新時(shí)期石油人為內(nèi)容的榮辱觀活動(dòng)，開展了非油銷售能手和銷售之星評(píng)比活動(dòng)。通過持續(xù)不斷地技術(shù)型文化活動(dòng)，營造了積極向上、和諧健康的文化氛圍，使員工充分認(rèn)識(shí)到在工作中不僅要學(xué)老黃牛式腳踏實(shí)地，更需要技能和創(chuàng)新精神。油庫維修班楊春玉被稱為琢磨班長，先后有10余項(xiàng)個(gè)人小發(fā)明，被評(píng)為xx公司十大杰出員工。
    （二）開展服務(wù)明星評(píng)選。在加油站每月評(píng)選每月之星，將明星的7寸大照片張貼出來。明星的評(píng)選實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，公開投票，民主選舉，每月一評(píng)。一旦有什么差錯(cuò)，下個(gè)月就要落榜。被評(píng)選為明星后，加油站便將明星的服務(wù)經(jīng)形成文字材料，與明星照一起張貼在加油站企業(yè)文化欄內(nèi)。明星不僅可以獲得榮譽(yù)，而且在加油站二次分配中還將獲得獎(jiǎng)勵(lì)。如此大的實(shí)惠，激發(fā)了員工追星的激情，出現(xiàn)了人人爭當(dāng)明明星，明星帶動(dòng)全員的氛圍。
    （三）啟用大培訓(xùn)計(jì)劃。為真正調(diào)動(dòng)員工的積極性，使員工的發(fā)展與企業(yè)凝結(jié)在一起，xx年工會(huì)向員工發(fā)出的我要上大學(xué)的倡議。啟動(dòng)了為期3年的大培訓(xùn)。規(guī)定，對(duì)報(bào)考全國成人高考的員工，由公司工會(huì)負(fù)擔(dān)報(bào)名費(fèi)和資料費(fèi)，并在被錄取的員工中評(píng)選員工中的優(yōu)秀學(xué)生，頒發(fā)獎(jiǎng)金，在一線員工中引發(fā)了一股學(xué)習(xí)熱潮，先后有72名一線員工報(bào)考了全國成人高考，49名員工被各大高校錄取。
    三、加強(qiáng)文化建設(shè)，強(qiáng)調(diào)經(jīng)常性，工會(huì)成為內(nèi)增活力外樹形象的載體。
    （二）組織多種形式的運(yùn)動(dòng)會(huì)。每半年以片區(qū)為單位，組織乒乓球、羽毛球、自行車慢騎、跳繩等適合于庫站工作環(huán)境的體育活動(dòng)。同時(shí)，由各片區(qū)選拔優(yōu)秀選手，參加由公司組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)。組織了與地方知名企業(yè)的籃球聯(lián)誼賽。與聊城公司組織了足球賽，并組成連隊(duì)參加了xx公司組織的足球賽，獲得好評(píng)。
    （三）參加社會(huì)公益活動(dòng)。應(yīng)共青團(tuán)xx市委的號(hào)召，每年開展圓大學(xué)夢(mèng)活動(dòng)，向貧困大學(xué)生奉獻(xiàn)愛心。積極參與四川抗震救災(zāi)、南方雪災(zāi)救助活動(dòng)。開展向貧困兒童捐書活動(dòng)。開展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，今年三八期間，19名女工身穿加油站的工裝，在xx市中心血站義務(wù)獻(xiàn)血慶祝節(jié)日，得到當(dāng)?shù)孛襟w的稱贊。積極響應(yīng)xx市委市政府的號(hào)召，開展文明創(chuàng)城，從我做起活動(dòng)，公司青年文明號(hào)單位的員工上街散發(fā)宣傳單、撿拾垃圾、清掃街道護(hù)欄。
    做好工會(huì)工作，必須堅(jiān)決貫徹黨委的決策部署，必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把工會(huì)工作融入到經(jīng)營，找準(zhǔn)服務(wù)大局和履行職責(zé)的契合點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員員工，發(fā)揮主力軍作用；必須保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實(shí)工作，以促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)員工的實(shí)際成效，樹立工會(huì)組織的新形象；必須不斷解放思想，勇于探索，善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，永葆工會(huì)工作的生機(jī)與活力。
    工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇十四
    西安紅華儀器廠工會(huì)委員會(huì)及職工代表大會(huì)在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，于xx年12月3日換屆，在冶金機(jī)電化工工會(huì)的直接指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》和《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》。始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)工會(huì)工作，將工會(huì)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合，在提升員工素質(zhì)、維護(hù)員工權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)又好又快地向前發(fā)展等方面取得了一定成效。
    廠工會(huì)堅(jiān)持推動(dòng)企業(yè)民主管理在，企業(yè)分房、增資、改制工作中企業(yè)是維護(hù)了職工利益，對(duì)企業(yè)平穩(wěn)處理重大事項(xiàng)起到了積極作用。
    房屋分配歷來是企業(yè)的敏感問題，處理的不好職工意見較大，形成企業(yè)不穩(wěn)定因素，影響企業(yè)正常運(yùn)行，第x屆職工代表大會(huì)屆內(nèi)涉及十三號(hào)和誓死號(hào)樓，經(jīng)職工代表大會(huì)形成的分配制度經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，相對(duì)平穩(wěn)。
    屆內(nèi)我廠增資兩次，都經(jīng)過職工代表大會(huì)討論通過增資方案，通過傾斜在崗兼顧在職的方式，照顧到各方面的利益，總體平穩(wěn)。
    抓好安全監(jiān)督工作，維護(hù)好職工的生命權(quán)，做到每個(gè)我廠物業(yè)商區(qū)都有安全監(jiān)督員。，防止重特大安全事故發(fā)生，維護(hù)職工生命權(quán)。
    抓好集體合同簽訂，維護(hù)好職工的生存權(quán)。工會(huì)認(rèn)真抓好集體合同的簽訂，為維護(hù)職工勞動(dòng)的'合法權(quán)益做了一定的工作，簽訂勞動(dòng)合同份。
    把黨和政府對(duì)困難職工群眾的關(guān)心送到職工心中。廠工會(huì)任期歷年注重關(guān)心困難職工生活，每逢雙節(jié)開展困難職工救助工作，累計(jì)發(fā)放慰問金元、米（袋）面（袋）、油（桶）。
    廠工會(huì)關(guān)心職工子女上學(xué)，對(duì)于職工子女考上大學(xué)的，及時(shí)登記上報(bào)上級(jí)工會(huì)，對(duì)職工開展助學(xué)活動(dòng)，歷年資助學(xué)生名。
    今后我廠工會(huì)工作，要貫徹全總提出的“三和諧”目標(biāo)，即和諧勞動(dòng)關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)建設(shè)。同時(shí)我們還要注意在工作中處理好工會(huì)與外部的和諧、工會(huì)內(nèi)部的和諧、工會(huì)與職工的和諧、職工與職工的和諧，使工會(huì)在參與和諧社會(huì)建設(shè)中充分體現(xiàn)工會(huì)組織的職能特點(diǎn)。
    一方面工會(huì)組織在維護(hù)職工權(quán)益上要多做工作，保護(hù)好職工的合法權(quán)益，使職工能夠心情和暢地維爾誒企業(yè)的發(fā)展在做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主要在以下幾方面做好工作：
    一是關(guān)心職工勞動(dòng)安全，對(duì)企業(yè)安全工作中需要注意的問題及時(shí)提出建議，確保職工生命安全。
    二是創(chuàng)造條件，建設(shè)活動(dòng)陣地。因地制宜，就地取材建立了職工讀書活動(dòng)室，購置了活動(dòng)用具，添置各類書籍，為業(yè)余生活創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合愛國主義教育，適當(dāng)開戰(zhàn)有利于增加職工凝聚力的一些活動(dòng)。
    三是調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，為完成我廠xx年各項(xiàng)工作任務(wù)作出積極的貢獻(xiàn)。
    工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇十五
    在鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大精神，遵照區(qū)教育工會(huì)、區(qū)教育女工委的文件精神，圍繞我校教育教學(xué)中心工作，以“一抓、三為主、一加強(qiáng)”（抓學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神；以維權(quán)為主，深化女職工素質(zhì)為主、扶貧幫困為主；加強(qiáng)女工組織自身建設(shè)）為總體思路，積極開展活動(dòng)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為振興我校做出較大的貢獻(xiàn)，具體作了以下的工作：
    一、加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍的建設(shè)，繼續(xù)開展“強(qiáng)素質(zhì)工程”活動(dòng)。
    1、開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高女工思想素質(zhì)。
    認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)政治理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，學(xué)習(xí)十六大精神。
    組織女職工學(xué)習(xí)《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《涪陵區(qū)中小學(xué)教師行為八不準(zhǔn)》、《涪陵區(qū)中小學(xué)教師師德行為準(zhǔn)則及考核標(biāo)準(zhǔn)》等，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范從教行為，教書育人，為人師表，開展向王正興老師學(xué)習(xí)的活動(dòng)，樹立“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”精神，開展“在王正興老師事跡感召下”的主題征文活動(dòng)，共寫王正興老師事跡體會(huì)征文18篇。
    開展女職工讀書活動(dòng)。組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》等書，認(rèn)真開展“四自”教育，增強(qiáng)女教職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。
    2、開展女職工業(yè)務(wù)技能競賽，提高女工科技文化意識(shí)。
    女工委配合學(xué)校開展好教師全員培訓(xùn)、教研教改、繼續(xù)教育等活動(dòng)。通過教師基本功、優(yōu)質(zhì)課、計(jì)算機(jī)等技能競賽以及巾幗建功活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮女職工的積極性，提高女職工的業(yè)務(wù)技能和競爭能力，增強(qiáng)女工組織的活力、凝聚力和影響力。
    3、進(jìn)行開展好“五好文明家庭”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，提高女教職工的道德、文明素質(zhì)，本年度共評(píng)了區(qū)級(jí)五好文明家庭7戶，校級(jí)13戶。
    4、開展好送溫暖活動(dòng)，向姐妹獻(xiàn)愛心，共向貧困女教職工和女學(xué)生共捐款540元。及時(shí)探望生病女教職工薛興萍、彭淑芬、余淑明等。
    5、搞好節(jié)假日慶祝活動(dòng)，開展了“。
    三、八”、“。
    五、一”、教師節(jié)、國慶節(jié)等慶祝活動(dòng)。
    二、突出維護(hù)職責(zé)，依法維護(hù)女工合法權(quán)益。
    1、認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《婚姻法》、《重慶市女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)女職工法律意識(shí)，提高女職工自我保護(hù)能力。
    2、關(guān)心女職工疾苦，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作。
    3、發(fā)揮好女職工代表在民主參與、管理、監(jiān)督中的作用。
    三、加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，提高女工干部整體素質(zhì)。
    1、開展女工干部崗位讀書活動(dòng)。
    2、與學(xué)校行政建立聯(lián)席會(huì)議制度，以解決涉及女職工合法權(quán)益和特殊利益的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。
    3、開展女職工工作競賽，評(píng)選表彰先進(jìn)個(gè)人。
    4、建立健全女工工作檔案，按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
    工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇十六
    積極參加公司和支部組織的各種學(xué)習(xí)，特別是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀和思想大解放的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，各種觀念大有改變，看問題，解決問題的思維大大改觀，克服了過去很多局限性的意識(shí)，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，而且我利用工作和業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》《四川省職工代表?xiàng)l例》等理論知識(shí)以及與工作相關(guān)的政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質(zhì)。在工作中，我努力克服工作崗位的不熟悉和工作經(jīng)驗(yàn)的不足，虛心求教，多學(xué)、多問、多請(qǐng)示，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，將學(xué)校期間讀的中文專業(yè)同自身工作結(jié)合起來，扎實(shí)穩(wěn)重開展工作，與同事達(dá)成良好的合作關(guān)系;并通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力，提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
    自公司新一屆女工委員會(huì)成立以來，作為一名女工干事，和領(lǐng)導(dǎo)、同事一起成功參與組織了20xx年和20xx年兩次“擁抱春天、熱愛生活、慶三八、展風(fēng)采”為主題的三八節(jié)活動(dòng)。20xx年，結(jié)合本職工作，為女職工辦事、辦好事，從關(guān)愛女職工身心健康和特殊權(quán)益入手，組織參與了公司女職工專項(xiàng)體檢，受檢范圍涉及公司基地女職工，并針對(duì)體檢中出現(xiàn)的問題邀請(qǐng)專家進(jìn)行知識(shí)講授。通過這些活動(dòng)，得到了公司職工的一致好評(píng)。在工作之余，還努力學(xué)習(xí)關(guān)于女職工權(quán)益方面的'相關(guān)法律知識(shí)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。
    出納工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性比較強(qiáng)的工作。首先，20xx年6月，我成為工會(huì)的一名出納人員。在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí)，使我最快的熟悉了這份新的工作。作為一名財(cái)務(wù)工作者，在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德。一方面順利完成日?，F(xiàn)金、銀行日記賬相關(guān)工作;一方面及時(shí)做好結(jié)算和記錄，做好每筆憑證和帳頁相符;其次每月按時(shí)與銀行核對(duì)賬務(wù)。在辦理支票、轉(zhuǎn)賬、電匯時(shí)，能夠做到認(rèn)真填寫。另外，為迎接公司財(cái)務(wù)審計(jì)，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。因?yàn)?，我深知作為一名合格的?cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，還要有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)。
    辦公室文秘工作表面上看來中規(guī)中矩，略顯枯燥，實(shí)際上卻是處處都充滿了挑戰(zhàn)。文秘工作對(duì)行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高，這與我原先在學(xué)校中寫文章的要求相差很大，因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。三年來，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，努力做好辦公室文秘相關(guān)作，主要是：1、做好工會(huì)文件、請(qǐng)示、批復(fù)、總結(jié)、計(jì)劃等的起草。根據(jù)要求，我主要是認(rèn)真及時(shí)做好其中部分文件、通知、總結(jié)的起草工作。在文件起草方面做到觀點(diǎn)明確，表述準(zhǔn)確，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理清晰，用詞規(guī)范，標(biāo)點(diǎn)正確等。作為工會(huì)的一員，切實(shí)為職工辦實(shí)事，做到熱心、真心。對(duì)公司召開的代表團(tuán)長聯(lián)席會(huì)、公司各分會(huì)會(huì)議、職代會(huì)相關(guān)會(huì)議等做好會(huì)議記錄、有關(guān)圖片資料的收集、整理;認(rèn)真做好工會(huì)每季度工作安排的起草、治安綜合管理自查總結(jié)等文稿的撰寫工作。2、做好工會(huì)簡報(bào)撰寫、有關(guān)宣傳工作。工會(huì)簡報(bào)是企業(yè)的新聞媒體，員工的精神天地，是一個(gè)重要的交流與宣傳窗口。認(rèn)真做好每期簡報(bào)的編寫工作，結(jié)合公司實(shí)際情況，認(rèn)真編好每一期簡報(bào)。從20xx年8月以來，共編寫近四十篇簡報(bào)。同時(shí)，在公司報(bào)社也發(fā)表了多篇簡訊和個(gè)人文學(xué)作品。3、檔案管理、文件收發(fā)工作。主要做好每年文件、資料的歸檔工作與文件收發(fā)工作。按照公司有關(guān)制度做到收文收函、發(fā)文發(fā)函及時(shí)登記，及時(shí)辦理;將文件等及時(shí)的分類、歸檔、保存。會(huì)議資料、會(huì)務(wù)等準(zhǔn)備工作及其它工作。4、認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)議記錄工作。同時(shí)，認(rèn)真做好每年報(bào)紙、雜志的訂閱工作。5、認(rèn)真做好每天的工作記錄，及時(shí)做好每天做完的工作和未完成的工作，以便更好地提高工作效率。此外，工作之余，本人也注重加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升自己的知識(shí)面。
    通過工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時(shí)決策提供可靠依據(jù)，對(duì)于工作中存在的問題，我總是積極動(dòng)腦筋，想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。另外對(duì)于要印發(fā)的文件，我每次都進(jìn)行認(rèn)真的修稿、核稿和校對(duì)。
    最后，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
    人無完人，金無足赤。在工作中本人也存在著一些缺點(diǎn)和不足，一方面在學(xué)習(xí)上還不夠，表現(xiàn)在對(duì)建筑行業(yè)缺乏足夠的了解、沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過建筑專業(yè)知識(shí)、沒有到項(xiàng)目部現(xiàn)場工作的經(jīng)歷;另一方面，與領(lǐng)導(dǎo)缺少足夠地溝通、了解，有時(shí)不能完全透徹地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖等等。我將在今后的工作中努力改進(jìn)以上的缺點(diǎn)和不足，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，努力實(shí)踐，力求做得更好。
    綜上所述，就是我三年來工作取得的成績和不足。在今后的工作中，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作，特別是對(duì)財(cái)務(wù)工作更應(yīng)該謹(jǐn)慎、細(xì)致;要在學(xué)習(xí)適應(yīng)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)工作的主動(dòng)性，積極主動(dòng)地進(jìn)行一些開創(chuàng)性的工作。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诟鱾€(gè)方面給予我的幫助，在今后的工作中，我要努力調(diào)整自己的工作狀態(tài)和工作方法，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，更好地完成自己的本職工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇十七
    一學(xué)期來，工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育改革和發(fā)展的方向，認(rèn)真開展工會(huì)工作，關(guān)心教職工溫暖，積極為教職工辦實(shí)事，做好事，使工會(huì)工作內(nèi)容豐富、形式多樣，取得一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
    1．貫徹落實(shí)省、市《關(guān)于中小學(xué)校實(shí)施績效工資有關(guān)問題的通知》，積極制定《xxxx五中績效工資實(shí)施方案》，召開第七屆教代會(huì)第二次會(huì)議審議通過該方案。認(rèn)真聽取教職工對(duì)方案的意見，并通過校務(wù)擴(kuò)大會(huì)對(duì)方案進(jìn)行修訂，使《方案》得到廣大教職工的認(rèn)可。
    2.積極開展送溫暖活動(dòng)，對(duì)因病住院治療的2位教師進(jìn)行慰問，送去慰問金，對(duì)8位教師親屬去世，工會(huì)及時(shí)配合學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織教職工第一時(shí)間前往悼念和慰問。
    3．切實(shí)為教職工辦實(shí)事、辦好事積極為教職工聯(lián)系解決子女入園入學(xué)問題，今年有12名教師子女入園入學(xué)最終得到解決，為教職工解除了后顧之憂。
    4.積極開展文體活動(dòng)，為配合學(xué)校開展預(yù)防抗擊甲流活動(dòng)，先后舉辦了第8屆教職工乒乓球比賽和第4屆教職工羽毛球比賽。并在學(xué)校體育節(jié)期間，舉行了教職工60米接力比賽。國慶期間組織教師參加了市教育工會(huì)舉辦的建國60周年詩歌朗誦比賽。
    5.繼續(xù)參加《xxxx市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職職工醫(yī)療互助》，服務(wù)患病教職工。
    6.積極準(zhǔn)備材料，迎接省《先進(jìn)教工之家》復(fù)查。
    一學(xué)期來，工會(huì)工作取的一定成績，但和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求尚有差距，我們今后決心認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，為了實(shí)現(xiàn)我校教育改革和發(fā)展的奮斗目標(biāo)群策群力，共建溫馨家園。
    工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇十八
    xxxx年即將結(jié)束，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，×××公司工會(huì)委員會(huì)xxxx年年度如期完成了各項(xiàng)管理任務(wù)和目標(biāo)，積極開展了各項(xiàng)工會(huì)工作和職工活動(dòng)，下面對(duì)具體工作進(jìn)行簡要總結(jié)匯報(bào)如下：
    由于零售服務(wù)行業(yè)，內(nèi)部人員流動(dòng)頻繁，因此在新一屆工會(huì)主席改選后的首要工作就是重新梳理和增補(bǔ)工會(huì)委員會(huì)委員，召開職工代表大會(huì)進(jìn)行了新增工會(huì)委員的選舉并成立了6個(gè)工會(huì)小組，民主選舉了6名工會(huì)小組長，建立了工會(huì)委員和工會(huì)小組組長的崗位職責(zé)。
    為加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)成員對(duì)工會(huì)知識(shí)的了解和工會(huì)職能的認(rèn)識(shí)，
    xxxx年針對(duì)工會(huì)委員組織了工會(huì)法、勞動(dòng)法、等培訓(xùn)共計(jì)3次，召開工會(huì)小組工作交流會(huì)4次，收集意見80余條，開展活動(dòng)10余次。
    三、職工權(quán)益維護(hù)。
    （一）年初、年末參與公司涉及員工權(quán)益相關(guān)制度、文件的審定多次，主要包括《員工手冊(cè)》、《員工獎(jiǎng)懲制度》，《員工薪酬制度》、《員工績效考核方案》的制定和管理干部目標(biāo)責(zé)任書簽訂、員工勞動(dòng)合同修訂等工作，從工會(huì)的監(jiān)督職能出發(fā)，參與修訂、評(píng)審并提出相關(guān)建議，得到了各部門負(fù)責(zé)人的支持和認(rèn)同。
    （二）監(jiān)督公司在員工管理中的辭退員工處理和勞資關(guān)系處理等情況：本年度無訴訟、無勞動(dòng)糾紛發(fā)生，從一定程度上保證了員工權(quán)益。
    (三)維護(hù)女職工權(quán)益：開展女職工權(quán)益法規(guī)宣講活動(dòng)1次，通過工會(huì)小組，監(jiān)督各級(jí)部門在勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)環(huán)境、女職工三期期間的相關(guān)權(quán)益保護(hù)的責(zé)任履行，無投訴，無糾紛，讓廣大女職工初步對(duì)自身權(quán)益有了一定認(rèn)識(shí)。
    （四）受理工會(huì)職責(zé)內(nèi)的員工投訴等工作：本年度受理三個(gè)門店關(guān)于作息時(shí)間調(diào)整不合理的投訴1次，經(jīng)與營運(yùn)管理部門協(xié)商后，充分尊重職工意見，對(duì)作息時(shí)間進(jìn)行了合理調(diào)整。
    通過開展系列活動(dòng)加強(qiáng)組織成員之間聯(lián)系，加深組織成員對(duì)工會(huì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，豐富職工文化生活，發(fā)揚(yáng)pk文化，提升職工對(duì)工作崗位的興趣和積極性。
    （一）全年舉辦大型工會(huì)知識(shí)講座兩次；
    （二）半年度一次會(huì)員代表大會(huì)：組織學(xué)習(xí)、pk、文娛類活動(dòng)；
    （四）各工會(huì)小組每季度組織開展一次工會(huì)活動(dòng)；
    （五）每季度一次工會(huì)委員會(huì)公益、學(xué)習(xí)、考察等活動(dòng)；
    （八）年度舉辦全系統(tǒng)的勞動(dòng)競賽，崗位技能pk，文娛健身和學(xué)習(xí)活動(dòng)3次。
    （九）與企業(yè)一道組織了xxxx年年度表彰和迎新春員工晚會(huì)活動(dòng)，成功取得了樹立企業(yè)形象，宣傳工會(huì)職能，提升員工士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)文化展示的良好效果。
    （十）工會(huì)參與和指導(dǎo)了公司全系統(tǒng)的“讀書會(huì)”學(xué)習(xí)活動(dòng)，企業(yè)各部門每月全員閱讀一本書，并開展一次讀書會(huì)活動(dòng)，全員參與、分享讀書心得，提升員工的文化素養(yǎng)和知識(shí)面，為企業(yè)的管理提升起到了一定的促進(jìn)作用。
    （十一）工會(huì)積極參與和指導(dǎo)了集團(tuán)總部的“道德講堂”活動(dòng)，沒月組織活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容的要求的執(zhí)行落地和監(jiān)督工作。
    （十二）工會(huì)與公司安保部門結(jié)合“安康杯”相關(guān)活動(dòng)要求，企業(yè)在第四季度開展了“安全百日創(chuàng)建”活動(dòng)，通過讓各經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人簽署“安全責(zé)任書”，給員工發(fā)放“服務(wù)窗口安全知識(shí)卡”，安全創(chuàng)建標(biāo)語、標(biāo)識(shí)上墻，安全知識(shí)月度考評(píng)等多手段、多措施確保企業(yè)經(jīng)營管理的安全。
    加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)組織聯(lián)系，加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)了解，年度內(nèi)成功評(píng)選三八紅旗手一名，參加工人先鋒號(hào)評(píng)比等。
    在區(qū)總工會(huì)的關(guān)心和支持下，全年積極參與各項(xiàng)送溫暖，關(guān)愛職工活動(dòng)，具體工作情況如下：
    1、在企業(yè)內(nèi)部排查摸底，梳理出家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的員工9人，并向上級(jí)工會(huì)進(jìn)行了申報(bào)，結(jié)合區(qū)工會(huì)的政策，企業(yè)大力給予了幫扶。
    2、家中突發(fā)災(zāi)難職工幫扶2人（配送司機(jī)×××、審計(jì)部審計(jì)員×××），金額達(dá)到4000元。
    3、突發(fā)重大疾病幫扶：為×××分部促銷員×××癌癥捐款倡議、組織、慰問，共計(jì)捐款2萬余元。
    4、金秋助學(xué)活動(dòng)，積極參加上級(jí)組織開展的金秋助學(xué)活動(dòng)，評(píng)選受支持員工及家人3戶。
    5、積極參加游仙區(qū)勞模評(píng)比活動(dòng)，組織內(nèi)部評(píng)選，上報(bào)先進(jìn)材料等。
    為規(guī)范和提高工會(huì)檔案管理水平,有效地管理、利用工會(huì)檔案資源為工會(huì)各項(xiàng)工作提供服務(wù)；在前期工會(huì)檔案管理基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善工會(huì)工作檔案，及時(shí)對(duì)相關(guān)工作與活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)、歸檔，爭取圖、文、音像并茂。按照區(qū)總工會(huì)要求進(jìn)行了工會(huì)軟件資料建設(shè)工作，具體完成了下列歸檔工作：
    （一）組織建設(shè)卷：工會(huì)組建批文、會(huì)員花名冊(cè)、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)、法人資格證、廠務(wù)公開及職代會(huì)季報(bào)表、職代會(huì)紀(jì)要、職工評(píng)議工會(huì)干部測評(píng)表。
    （二）經(jīng)濟(jì)技術(shù)卷：職工技術(shù)比賽文件簡報(bào)、提合理化建議相關(guān)表冊(cè)、節(jié)能減排文件。
    （三）保障維權(quán)卷：建立困難職工檔案、救助款呢職工簽領(lǐng)表、
    維權(quán)（勞動(dòng)爭議調(diào)解）處理記錄本、集體合同文本、工資集體協(xié)議文本、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同文本；安全生產(chǎn)檢查記錄，“安康杯“活動(dòng)文件等。
    （四）職工教育卷：職工培訓(xùn)的花名冊(cè)、培訓(xùn)課程及培訓(xùn)記錄（黨的十八大、中國夢(mèng)、工會(huì)相關(guān)學(xué)校）；開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的文件、報(bào)刊征訂。
    （五）工會(huì)經(jīng)費(fèi)卷：上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)票據(jù)單、財(cái)務(wù)管理的制度建設(shè)、工會(huì)主席一支筆審批、財(cái)務(wù)管理規(guī)范。
    （一）由于本人xxxx年剛剛接手工會(huì)主席一職，因此在工會(huì)。
    的政策法規(guī)的掌握和熟悉方面，還需要不斷學(xué)習(xí)和提升，在工會(huì)工作的組織、管理方面的能力、水平方面也還需要上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多多給予指導(dǎo)和幫助。
    （二）零售服務(wù)行業(yè)競爭激烈，人員流動(dòng)頻繁，工會(huì)委員會(huì)的干部多屬兼職，對(duì)相關(guān)職能職責(zé)的發(fā)揮和工會(huì)工作的重視度還有待提升。
    （三）企業(yè)內(nèi)員工對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)和重視程度還需大力宣傳和開展相關(guān)活動(dòng)，才能真正體現(xiàn)工會(huì)的重要職能，才能吸引更多的職工加入工會(huì)組織，維護(hù)自身權(quán)益，豐富文化生活。
    總的來說，xxxx年，是×××公司工會(huì)委員會(huì)全體成員非常具有挑戰(zhàn)性的一年，也是我們不斷成長與進(jìn)步的一年，今后，相信我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心幫助下，我們的工會(huì)工作會(huì)進(jìn)一步開展的有聲有色。
    工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇十九
    在鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大精神，遵照區(qū)教育工會(huì)、區(qū)教育女工委的文件精神，圍繞我校教育教學(xué)中心工作，以“一抓、三為主、一加強(qiáng)”（抓學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神；以維權(quán)為主，深化女職工素質(zhì)為主、扶貧幫困為主；加強(qiáng)女工組織自身建設(shè)）為總體思路，積極開展活動(dòng)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為振興我校做出較大的貢獻(xiàn)，具體作了以下的工作：
    一、加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍的建設(shè)，繼續(xù)開展“強(qiáng)素質(zhì)工程”活動(dòng)。
    1、開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高女工思想素質(zhì)。
    認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)政治理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，學(xué)習(xí)十六大精神。
    組織女職工學(xué)習(xí)《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《涪陵區(qū)中小學(xué)教師行為八不準(zhǔn)》、《涪陵區(qū)中小學(xué)教師師德行為準(zhǔn)則及考核標(biāo)準(zhǔn)》等，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范從教行為，教書育人，為人師表，開展向王正興老師學(xué)習(xí)的活動(dòng)，樹立“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”精神，開展“在王正興老師事跡感召下”的主題征文活動(dòng)，共寫王正興老師事跡體會(huì)征文18篇。
    開展女職工讀書活動(dòng)。組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》等書，認(rèn)真開展“四自”教育，增強(qiáng)女教職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。
    2、開展女職工業(yè)務(wù)技能競賽，提高女工科技文化意識(shí)。
    女工委配合學(xué)校開展好教師全員培訓(xùn)、教研教改、繼續(xù)教育等活動(dòng)。通過教師基本功、優(yōu)質(zhì)課、計(jì)算機(jī)等技能競賽以及巾幗建功活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮女職工的積極性，提高女職工的業(yè)務(wù)技能和競爭能力，增強(qiáng)女工組織的活力、凝聚力和影響力。
    3、進(jìn)行開展好“五好文明家庭”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，提高女教職工的道德、文明素質(zhì)，本年度共評(píng)了區(qū)級(jí)五好文明家庭7戶，校級(jí)13戶。
    4、開展好送溫暖活動(dòng)，向姐妹獻(xiàn)愛心，共向貧困女教職工和女學(xué)生共捐款540元。及時(shí)探望生病女教職工薛興萍、彭淑芬、余淑明等。
    5、搞好節(jié)假日慶?；顒?dòng)，開展了“。
    三、八”、“。
    五、一”、教師節(jié)、國慶節(jié)等慶祝活動(dòng)。
    二、突出維護(hù)職責(zé)，依法維護(hù)女工合法權(quán)益。
    1、認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《婚姻法》、《重慶市女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)女職工法律意識(shí)，提高女職工自我保護(hù)能力。
    2、關(guān)心女職工疾苦，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作。
    3、發(fā)揮好女職工代表在民主參與、管理、監(jiān)督中的作用。
    三、加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，提高女工干部整體素質(zhì)。
    1、開展女工干部崗位讀書活動(dòng)。
    2、與學(xué)校行政建立聯(lián)席會(huì)議制度，以解決涉及女職工合法權(quán)益和特殊利益的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。
    3、開展女職工工作競賽，評(píng)選表彰先進(jìn)個(gè)人。
    4、建立健全女工工作檔案，按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
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    工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇二十
    工會(huì)工作委員會(huì)xx年年工作總結(jié)。一年來，局工會(huì)圍繞局中心工作和市總工會(huì)、口工會(huì)的工作部署，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)“三個(gè)文明”建設(shè)、開展民主管理、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工和價(jià)格監(jiān)測工作等方面做了一定的工作?，F(xiàn)將xx年年度工會(huì)工作總結(jié)如下：
    今年局工會(huì)配合市總“四突出、四提高”工作和全省上下開展的“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬家”活動(dòng)的工作部署，自始至終認(rèn)認(rèn)真真參與了各項(xiàng)活動(dòng)。并深入實(shí)際開展調(diào)查研究，撰寫了兩萬余字的《市場物價(jià)監(jiān)測報(bào)告》和政協(xié)反映社情民意的信息材料。與此同時(shí)，還配合市紀(jì)委深入到了20多個(gè)基層社區(qū)單位對(duì)局行風(fēng)狀況進(jìn)行了跟蹤回訪。通過參加“行風(fēng)熱線”活動(dòng)，對(duì)供油供氣供電部門的政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議的回頭瞄，使這些行業(yè)的價(jià)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)更加公開透明，有些侵害群眾利益的違價(jià)事件消除在了萌芽狀態(tài)，也使物價(jià)系統(tǒng)的社會(huì)監(jiān)督和服務(wù)咨詢電話12358更加深入社會(huì)各界。
    二、圍繞學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，增強(qiáng)入會(huì)職工的會(huì)員意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。
    今年是工會(huì)會(huì)員納入培訓(xùn)計(jì)劃的第二年，局工會(huì)將培訓(xùn)計(jì)劃通知印發(fā)至各二級(jí)單位，并成立了基層工會(huì)小組，確保工會(huì)組織創(chuàng)建率、會(huì)員入會(huì)率和會(huì)員培訓(xùn)率達(dá)到100%。與此同時(shí)還向全局人員發(fā)放學(xué)習(xí)黨的十七大精神、《工會(huì)法》和《物價(jià)政策法規(guī)》知識(shí)考試卷34份，收回33份，得分平均在85分以上，全局干部參賽率達(dá)到了95%，合格率100%。為配合省物價(jià)局對(duì)干部培訓(xùn)的要求，我們對(duì)基層工會(huì)小組的負(fù)責(zé)人全員納入了培訓(xùn)計(jì)劃，并明確了培訓(xùn)的具體內(nèi)容。通過培訓(xùn)，工會(huì)小組負(fù)責(zé)人的會(huì)員意識(shí)物價(jià)維權(quán)意識(shí)明顯上升，并積極收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)，今年會(huì)員繳費(fèi)率達(dá)到了100%，局工會(huì)今年上半年便將應(yīng)上繳的全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)按責(zé)任狀目標(biāo)全額完成，比往年提前了四個(gè)月，比前幾年增幅100%。
    三、圍繞青年求知欲高的特點(diǎn)，深入開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)。
    《工會(huì)法》賦予了工會(huì)組織教育、培訓(xùn)職工技能、提高職工素質(zhì)的職責(zé)。局長張和安今年春節(jié)后的全局干部培訓(xùn)大會(huì)上號(hào)召全局職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)時(shí)事，并倡導(dǎo)“兩講”、“兩會(huì)”（即：講法律、講道德，會(huì)做人、會(huì)做事）。局工會(huì)為此起草了《潛江市物價(jià)局“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)的評(píng)比辦法》，并實(shí)行量化考核。
    今年5月，共青團(tuán)市委表彰的“新長征突擊手”中，我局價(jià)格監(jiān)測中心副主任鄭慧濤受到了表彰，廣華分局局長曹洪濤被評(píng)為全市青年崗位能手。在今年“3?5”學(xué)雷鋒活動(dòng)中團(tuán)支部書記吳火軍同志積極組織青年參加了銜頭物價(jià)政策法規(guī)的咨詢服務(wù)活動(dòng)。此外，團(tuán)支部還組織青年開展了讀書演講和兵乓球比賽活動(dòng)，團(tuán)員青年參加電算化會(huì)計(jì)培訓(xùn)和價(jià)格認(rèn)證資格考試的人數(shù)比去年增加了一倍。吳火軍同志在全省價(jià)格認(rèn)證中心舉辦的知識(shí)競賽中獲得優(yōu)秀選手稱號(hào)。通過開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)，全局青年積極要求進(jìn)步，入黨率達(dá)到80%以上，今年又有一名青年光榮入黨。
    四、圍繞婦女關(guān)心的問題，主動(dòng)開展愉悅身心的健康娛樂活動(dòng)。
    五、圍繞扶貧救助，深入開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。
    年初，根據(jù)市委辦關(guān)于開展黨員干部結(jié)對(duì)幫扶困難群眾工作的精神，局工會(huì)與高石碑陳嶺村6組的魏文元實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶，魏文元一家三口，除小孩陳衛(wèi)上小學(xué)外，兩口都有精神分裂癥和智力障礙，為了幫助他渡過難關(guān)，局工會(huì)先后4次走訪看望，春耕時(shí)節(jié)，送去尿素等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料；在“六一”兒童節(jié)期間，送去禮品和現(xiàn)金；在秋季開學(xué)之際，將陳衛(wèi)納入了“兩免一補(bǔ)”的范圍，除減免學(xué)雜、書本費(fèi)外，還發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)貼；嚴(yán)寒來臨之際，又為他們送去了大米和食用油及寒衣數(shù)十件。此外，市物價(jià)局對(duì)聯(lián)系幫扶的陳嶺和老堤村都給予了大力的扶助，兩個(gè)村的面貌都發(fā)生了很大變化。年末，全局干部職工按最少50元，最多200元的捐款標(biāo)準(zhǔn)，捐資數(shù)千元，用于送溫暖工程。歐陽紅和張?jiān)歼€積極報(bào)名參加愛心媽媽活動(dòng)。
    六、圍繞民主生活會(huì)中群眾指出的問題，下大氣力抓整改。
    在xx年年民主生活會(huì)議前夕，市物價(jià)局召開了群眾座談會(huì)，群眾紛紛獻(xiàn)言獻(xiàn)策，這是工會(huì)會(huì)員參與民主管理提出合理化建議的方式，群眾提出了不少有利于物價(jià)事業(yè)發(fā)展的意見，其中有兩項(xiàng)涉及局工會(huì)，分別為：加大調(diào)查研究工作、加大對(duì)青年干部培養(yǎng)教育力度和加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)開展豐富多彩活動(dòng)的.建議。局工會(huì)主任楊國豐撰寫的《潛江市元至8月物價(jià)形勢(shì)及后四個(gè)月走勢(shì)分析》、《價(jià)格服務(wù)進(jìn)農(nóng)戶－－農(nóng)民有七盼》、《新時(shí)期價(jià)格監(jiān)測工作的建議》等調(diào)查報(bào)告，上報(bào)到省物價(jià)局和市委辦、市政協(xié)辦后，全部被采用，其中有一份被副省長劉友凡簽發(fā)了意見，被全國政協(xié)在《人民政協(xié)報(bào)》上刊登。有份分別被市長王敦勝和副市長郭平作了親筆批示。在加大宣傳工作力度上，工會(huì)積極參與了《潛江物價(jià)》的組稿撰稿活動(dòng)，利用《工人日?qǐng)?bào)》的媒體效應(yīng)，積極組織全局職工參加了十七大精神的知識(shí)競賽和讀書演講活動(dòng)。參賽人員46人（其中含老干部12人），參賽率達(dá)92%。此外，局工會(huì)還組織了慶國慶、迎重陽暨第十七屆老干部釣魚比賽活動(dòng)，價(jià)格監(jiān)督局老干部姚承榮同志獲得第一名獎(jiǎng)勵(lì)；在重陽節(jié)之際，又組織了全局12位老干部召開重陽節(jié)座談會(huì)，并選舉產(chǎn)生了物價(jià)局有史以來的第一個(gè)老干部支部，由原物價(jià)局局長王育群擔(dān)任支部書記。
    xx年年群團(tuán)工作存在的主要問題。
    1、工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳力度過大，超額100%的同時(shí)，又提前4個(gè)月上繳，不利于全年工作的平衡，應(yīng)該分月制度化，按月足額上繳。
    2、工會(huì)評(píng)先表模機(jī)制有待進(jìn)一步優(yōu)化和量化。
    3、青年志愿者活動(dòng)僅限于“3?5”學(xué)雷鋒日和“5?4”青年節(jié)的活動(dòng)安排，對(duì)開展價(jià)格法律咨詢服務(wù)工作還處于應(yīng)付狀態(tài)。老干部對(duì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用還有加大力度的要求。對(duì)職工生日的慶?；顒?dòng)沒有全面開展。
    為了使工會(huì)更好地依法履行基本職責(zé)、健全維權(quán)機(jī)制，更好地開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)，，局工會(huì)將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧物價(jià)機(jī)關(guān)”為主線，以解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心開拓創(chuàng)新做好以下幾項(xiàng)工作：
    1、進(jìn)一步開展民主監(jiān)督民主管理工作，鞏固現(xiàn)有成果，推進(jìn)政務(wù)公開，促進(jìn)依法治價(jià)，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的順利實(shí)施。
    2、深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及20元月1日正式實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《公務(wù)員法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”的要求，細(xì)化量化好“五好文明家庭”和“學(xué)習(xí)型家庭”評(píng)比條件，以家庭為單位建好創(chuàng)建檔案，深入扎實(shí)地開展“五好文明家庭”的創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。
    3、認(rèn)真貫徹《湖北省實(shí)施中華人民共和國工會(huì)法辦法》精神，鞏固會(huì)員入會(huì)率，改進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，確保市總工會(huì)簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù)的完成和各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，積極開展“職工之家”的申報(bào)工作和文明單位的創(chuàng)建工作。配合局文明單位的創(chuàng)建提供好相關(guān)的計(jì)劃生育等有關(guān)資料。
    4、配合局總支統(tǒng)一安排，動(dòng)員青年團(tuán)員、引導(dǎo)婦女同胞積極投身構(gòu)建和諧物價(jià)機(jī)關(guān)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭做知識(shí)型職工的活動(dòng)中去，力爭使每位會(huì)員都能掌握物價(jià)工作的基本技能。利用節(jié)假日和休閑時(shí)間，開展知識(shí)競賽和讀書演講活動(dòng)。繼續(xù)配合局總支開展合理化建議活動(dòng)，開好各層級(jí)的懇談會(huì)，積極組織好職工生日慶典活動(dòng)和適合老干部特點(diǎn)的各項(xiàng)文娛活動(dòng)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、樹立終身學(xué)習(xí)觀念、提高干部整體素質(zhì)努力.
    工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇二十一
    （2011年4月17日在南充高中第三屆教代會(huì)暨工代會(huì)第三次會(huì)議上）。
    南充高中工會(huì)主席王尚明。
    各位代表：
    我受學(xué)校第三屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告2010年度學(xué)校工會(huì)委員會(huì)開展的工作，并提出2011年度學(xué)校工會(huì)工作要點(diǎn)，敬請(qǐng)各位代表提出寶貴意見和建議。
    一、2010年度工作回顧。
    2010年度是學(xué)校工會(huì)委員會(huì)繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，求真務(wù)實(shí)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面的一年。在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的直接指導(dǎo)下，學(xué)校工會(huì)委員會(huì)全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和中國工會(huì)十五大、市總四屆一次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以服從服務(wù)于學(xué)校發(fā)展為首要任務(wù)，以進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、規(guī)范工會(huì)常規(guī)工作、推進(jìn)學(xué)校民主管理、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力為工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，為學(xué)校的改革發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    1、組織進(jìn)行了《中國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工會(huì)自身建設(shè)的決定》和市總四屆一次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神的學(xué)習(xí)活動(dòng)，明確了努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)，不斷推進(jìn)工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的總目標(biāo)。
    2、進(jìn)一步完善了工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，依法民主選舉產(chǎn)生了南充高中第三屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，規(guī)范和加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)務(wù)管理。截止2011年4月10日，本屆工會(huì)總收入（包括學(xué)校行政撥款、會(huì)員會(huì)費(fèi)、上屆工會(huì)結(jié)余）122，200.00元?？傊С?13，904.60元，其中教職工活動(dòng)中心管理人員工資、設(shè)備設(shè)施添置、維修、訂報(bào)刊雜志等支出20，275.10元，開展工會(huì)活動(dòng)（包括中秋節(jié)、春節(jié)慰問全體會(huì)員活動(dòng)，登山活動(dòng)、校園趣味體育活動(dòng)，看望慰問生病住院會(huì)員，五一勞動(dòng)節(jié)、春節(jié)慰問勞模，2011年春節(jié)慰問幫助困難會(huì)員等）支出93，629.50元。結(jié)余8，295.00元。
    3、在學(xué)校行政的大力支持下，較好地完成了新校區(qū)教職工活動(dòng)中心的建設(shè)，使廣大教職工尤其是離退休教職工有了一個(gè)設(shè)施較為齊備、溫馨高雅的娛樂休息環(huán)境。
    4、緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的中心任務(wù)，積極支持、配合、協(xié)助和參與學(xué)校黨委、行政做好各項(xiàng)工作，包括：推動(dòng)并實(shí)現(xiàn)了學(xué)校為每位教師配置一臺(tái)教學(xué)用筆記本電腦和每間教室配置多媒體輔助教學(xué)設(shè)備，順利實(shí)施新課改，選樹、推薦2010年省級(jí)勞動(dòng)模范，開展青年教師說課比賽、對(duì)口幫扶貧困年輕教師活動(dòng)，進(jìn)行順慶校區(qū)校園景觀文化建設(shè)，創(chuàng)建省級(jí)最佳文明單位，創(chuàng)建省級(jí)中小學(xué)依法治校示范校等等。
    5、堅(jiān)持規(guī)范、完善教代會(huì)制度，推進(jìn)依法治校，民主管理，成功舉行了三屆二次教代會(huì)暨工代會(huì)，積極探索和實(shí)踐了教代會(huì)代表提案的征集與處理工作，校工會(huì)共收到提案10份，經(jīng)教代會(huì)提案委員會(huì)審查正式立案6件，學(xué)校相關(guān)部門高度重視，認(rèn)真進(jìn)行了研究討論，有的還邀請(qǐng)?zhí)岚溉艘黄鹱劷涣鳎考岚付歼M(jìn)行了處理答復(fù)，提案人滿意率達(dá)到了100%。
    6、努力發(fā)揮好“參政、橋梁、維權(quán)、服務(wù)”作用，維護(hù)和表達(dá)教職工的合法權(quán)益，積極為教職工謀福利。校工會(huì)主要負(fù)責(zé)同志參加并監(jiān)督了學(xué)校民主管理、選人用人、評(píng)職評(píng)優(yōu)等工作以及學(xué)校工程建設(shè)、物資采買等公開招標(biāo)工作。從2010年3月起，學(xué)校堅(jiān)持實(shí)施了教師工作晚餐制度，切實(shí)解決了我校教師長期以來因市區(qū)交通擁堵、教育教學(xué)工作緊張而影響正常晚餐的問題。學(xué)校為全校教職工制作了職業(yè)正裝、為全校每名教師配備了筆記本電腦、為教職工在新校區(qū)的合作建房辦理房產(chǎn)證、綠化美化亮化教職工生活小區(qū)，學(xué)校還在政策許可的范圍內(nèi)盡可能地考慮教職工的福利待遇，包括2010年教職工住房公積金按最高上限比例繳納，醫(yī)療保險(xiǎn)按照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，完成校園內(nèi)住戶水表、氣表一戶一表的改造安裝工程，在教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日加強(qiáng)了對(duì)教職工的慰問工作等等。
    7、組織開展了健康有益的文體活動(dòng)，包括新校區(qū)教職工登山活動(dòng)、支持配合婦委會(huì)開展了三八婦女節(jié)100周年慶?；顒?dòng)、南充高首屆青年教師才藝展示活動(dòng)、2010年度教職工校園趣味體育活動(dòng)等。
    8、堅(jiān)持認(rèn)真做好了慰問幫扶、送溫暖的工作。包括春節(jié)、中秋節(jié)等重大傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)全校教職工的慰問，對(duì)生病住院教職工的及時(shí)看望，在五一勞動(dòng)節(jié)、2011年春節(jié)前夕對(duì)全國、省勞模教師的慰問，在2011年春節(jié)前夕對(duì)8位困難教師的慰問等等。
    各位代表，2010年度學(xué)校工會(huì)委員會(huì)的工作在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、市總工會(huì)的直接指導(dǎo)和學(xué)校行政、廣大會(huì)員同志們的大力支持幫助下，取得了一定的成績，學(xué)校工會(huì)被市總工會(huì)評(píng)為“2010年度市屬基層工會(huì)工作先進(jìn)單位”、“2010年度全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位”，校工會(huì)主席王尚明被評(píng)為“2010年度全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人”，學(xué)校教代會(huì)選樹推薦的陸雅平老師被四川省人民政府授予“四川省勞動(dòng)模范”，學(xué)校成功創(chuàng)建為“四川省中小學(xué)依法治校示范?！钡鹊?。但是我們深知，工作中也還存在一些問題和不足，比如，如何在堅(jiān)持做好工會(huì)過去傳統(tǒng)工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地開展好其它工作；如何更加積極主動(dòng)、及時(shí)有效地發(fā)揮好工會(huì)的橋梁紐帶作用、如何進(jìn)一步提高工會(huì)同各有關(guān)方面的溝通協(xié)調(diào)、解決問題的能力等等，都需要在今后的工作中不斷探索改進(jìn)。
    二、2011年度的主要工作。
    2011年是“十二五”的開局之年，也是中國共產(chǎn)黨建黨90周年。學(xué)校工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、市委四屆八次全會(huì)、市總四屆二次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧南高、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展為主題，以“加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)規(guī)范化管理，建設(shè)高品位南高”為目標(biāo)，以不斷提高教職工綜合素質(zhì)、積極推進(jìn)新課程改革試驗(yàn)、努力提升教育教學(xué)質(zhì)量、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力為動(dòng)力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工在促進(jìn)學(xué)校和諧持續(xù)發(fā)展中充分發(fā)揮主力軍作用，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。
    一、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹《中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工會(huì)自身建設(shè)的決定》，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)，不斷推進(jìn)工會(huì)工作的科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
    1、加強(qiáng)工會(huì)委員的思想和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，努力提高工會(huì)委員的思想政治素質(zhì)和工作履職能力。
    2、加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)，培養(yǎng)和壯大工會(huì)積極分子隊(duì)伍，依靠工會(huì)積極分子開展好工會(huì)活動(dòng)。
    3、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的職能作用，努力做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理更加規(guī)范，工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用更加科學(xué)，工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管更加有效。
    4、堅(jiān)持推進(jìn)工會(huì)工作信息化建設(shè)和“工會(huì)工作”網(wǎng)頁建設(shè)，重視工會(huì)宣傳和擴(kuò)大對(duì)外交流，加強(qiáng)工會(huì)檔案資料的規(guī)范化管理。
    5、加強(qiáng)教職工活動(dòng)中心的管理，完善文化娛樂設(shè)施。
    二、緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的中心任務(wù)，積極參與、支持、配合學(xué)校黨委、行政做好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮教職工主力軍作用。
    1、在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，密切配合，持之以恒地抓好師德師風(fēng)建設(shè)，在廣大教職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。
    2、支持、配合學(xué)校積極推進(jìn)新課程改革試驗(yàn)，充分發(fā)揮省級(jí)課改示范校的引領(lǐng)作用。
    3、積極支持、配合學(xué)校加強(qiáng)教研組建設(shè)、加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)的各項(xiàng)工作。
    4、積極響應(yīng)學(xué)校黨委的號(hào)召，做好工會(huì)委員對(duì)口幫扶困難教職工的有關(guān)工作。
    5、在市總指導(dǎo)下，與學(xué)校黨委、行政密切配合，認(rèn)真做好2011年各級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢睿┑倪x樹、推薦、評(píng)選、宣傳等工作，關(guān)心關(guān)愛勞模，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神。
    三、認(rèn)真貫徹《中華全國總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)教育工會(huì)建設(shè)的意見》、《關(guān)于四川省教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)〈四川省職工代表大會(huì)條例〉的意見》精神，堅(jiān)持教代會(huì)、工代會(huì)制度，推進(jìn)依法治校工作，加大工會(huì)的維護(hù)職能，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
    1、不斷提高教代會(huì)代表的履職能力，做好教代會(huì)代表提案的征集與處理，保護(hù)廣大教職工的參與熱情。
    2、認(rèn)真組織準(zhǔn)備，開好三屆三次教代會(huì)暨工代會(huì)，督促、落實(shí)好教代會(huì)、工代會(huì)的各項(xiàng)決議。
    3、維護(hù)和表達(dá)教職工的合法權(quán)益，暢通教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的和諧穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
    4、進(jìn)一步推進(jìn)依法治校工作，提高校務(wù)公開工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
    四、組織開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，做好慰問幫扶、送溫暖工作。
    1、繼續(xù)組織開展好教職工體育鍛煉、體育比賽活動(dòng)。
    2、繼續(xù)組織開展好教職工文藝活動(dòng)。
    3、關(guān)心女教職工，支持婦委會(huì)開展三八婦女節(jié)慶?；顒?dòng)。
    4、繼續(xù)認(rèn)真做好對(duì)生病住院教職工的及時(shí)看望慰問工作。
    5、關(guān)心青年教師、老教師、家庭困難的教職工，努力做好慰問幫扶、送溫暖工作。
    各位代表，推動(dòng)學(xué)校科學(xué)發(fā)展，建設(shè)高品位南高，工會(huì)組織肩負(fù)著光榮使命。讓我們?cè)趯W(xué)校黨委和市總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校廣大教職工振奮精神、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，以優(yōu)異業(yè)績迎接建黨90周年！謝謝大家！