報告的撰寫要考慮受眾的需要和背景知識，以確保信息的傳遞和理解。那么，如何撰寫一份出色的報告呢？首先，我們需要明確報告的目的和受眾群體，確保內(nèi)容的準確性和針對性。其次，要進行充分的前期調(diào)研和資料收集工作，確保所提供的信息和數(shù)據(jù)具有可信度和權(quán)威性。然后，在撰寫過程中，要注意邏輯結(jié)構(gòu)和段落銜接，使報告的內(nèi)容有條理、易于閱讀。最后，要進行仔細的校對和修訂，確保語言表達準確、清晰，沒有錯誤和遺漏。最后，希望大家能夠用心寫好每一份報告，并從中獲得滿意的成果和認可。
公司非法集資風險自查情況報告篇一
按照總行關(guān)于防范銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員參與非法集資的通知的要求，我支行高度重視，并立即行動組織人員再次開展了員工參與非法集資的排查工作。
在接到通知后，我行及時將通知傳達到全體員工，要求員工認真領(lǐng)會通知精神，統(tǒng)一思想認識，認清參與非法集資的危害性，并教育廣大員工必須嚴格遵守銀行業(yè)從業(yè)職業(yè)操守和行內(nèi)各項制度，自覺抵制非法集資。
同時加強對開戶、支付、結(jié)算、重要憑證管理、大額存取款、代客理財?shù)葮I(yè)務(wù)及員工行為的排查，防范被非法集資、民間借貸利用，切實防范因員工參與引發(fā)的重大案件和風險事件發(fā)生。通過此次排查我行未發(fā)現(xiàn)員工有涉及社會融資行為。
此次排查我行領(lǐng)導高度重視認真安排部署，并將其作為一項長期工作來抓，進行了有效的組織與安排。
一、組織學習，提高認識、統(tǒng)一思想
組織員工進行了非法集資相關(guān)知識和案例的學習，提高了員工對非法集資的認識，認清了非法集資的危害性。通過對相關(guān)法律知識及《員工職業(yè)操守》的學習，有效的強化了員工的法律和責任意識，進一步統(tǒng)一了員工的思想。
使得員工能夠自覺抵制非法集資，并對身邊的.人進行抵制非法集資的宣傳，使更多的人免受非法集資的危害。
二、相互監(jiān)督，加強溝通
1、員工之間形成相互監(jiān)督，要求既要關(guān)注員工工作狀況，也要關(guān)注員工工作以外的生活情況，最后責任落實到各部門負責人。要求部門負責人對員工行為定期排查，及時匯報。形成監(jiān)督的雙向結(jié)合，對風險進行了有效防控。
2、在節(jié)假日期間，支行領(lǐng)導對員工進行逐一家訪，既是對員工的一種慰問，同時也是一次對員工的深入了解。通過家訪進一步加強了上下級的溝通，增強了行內(nèi)對員工工作之外生活的掌握。
三、自查自糾，加強內(nèi)控管理水平
組織“不規(guī)范經(jīng)營行為排查”、“業(yè)務(wù)檢查”以及季度內(nèi)控全面自查，并形成自查報告，就發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，有效的提高了內(nèi)控管理水平。
此次排查雖然結(jié)束，但在今后的工作中我支行會繼續(xù)緊抓“非法集資風險排查”不放松，持續(xù)保持案防的高壓態(tài)勢。對員工異常行為進行分析監(jiān)測，規(guī)范員工行為。做到有效預(yù)防和及早發(fā)現(xiàn)、化解案件風險，為全行又好又快發(fā)展提供堅實的保障。
xxx支行
二〇20xx年x月x日
公司非法集資風險自查情況報告篇二
為切實做好防范化解非法集資風險工作，嚴厲打擊和處置非法集資,有效化解各類非法集資風險隱患。根據(jù)州打擊和處置非法集資工作領(lǐng)導小組辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)處置非法集資部際聯(lián)席會議關(guān)于切實做好防范化解非法集資風險有關(guān)工作的函的通知的.通知》安排，結(jié)合我縣實際,在全縣范圍內(nèi)開展排查非法集資風險工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:。
一、提高認識，加強組織領(lǐng)導。
防范化解非法集資風險，打擊處置非法集資工作，事關(guān)改革發(fā)展大局、經(jīng)濟金融穩(wěn)定、群眾財產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定和諧以及黨和政府的形象,必須警鐘常鳴,常抓不懈。為切實抓好此項工作，我縣成立了縣委常委、常務(wù)副縣長為組長，相關(guān)部門為成員的專項工作領(lǐng)導小組。建立由主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各有關(guān)職能部門共同參與的工作機制和責任機制。于3月16日召開小組會議，對非法集資風險排查工作進行動員部署，切實做到思想認識到位，組織領(lǐng)導到位，工作落實到位，確保此次工作順利開展。
二、形式多樣，宣傳排查并舉。
縣處非辦各成員單位既各司其責，主動作為，宣查并舉；又強化協(xié)作，打組合拳，施綜合策，有力有序推進排查工作。
一是全面清除非法廣告。專項清理公共場所和居民小區(qū)出現(xiàn)的張貼式、印章式“應(yīng)急貸款”、“民間借貸服務(wù)”、“貸款擔?！?、“大小額貸款”等發(fā)放貸款內(nèi)容的非法小廣告。
三是媒體宣傳全面覆蓋。在電視臺公布舉報電話，對舉報人進行保密承諾，做到非法集資無可乘之機。同時，通過電視、短信、微信平臺等向群眾公告非法集資的風險和危害性，提高社會公眾的風險意識和識別能力，引導群眾遠離非法集資。
四是深入企業(yè)現(xiàn)場排查。通過查閱公司賬目、集資項目、集資方式，排查是否有非法集資，同時做好集資宣傳工作。
五是成員單位緊密配合。加強協(xié)作溝通，構(gòu)建信息共享機制，形成防范和打擊合力，構(gòu)筑金融安全的“防火墻”。
三、履職盡責，開展風險排查。
縣處非辦成員單位協(xié)作配合，多渠道、廣角度對非融資性擔保、投融資中介、私募股權(quán)投資、網(wǎng)絡(luò)借貸、農(nóng)民專業(yè)合作社、典當行等重點領(lǐng)域開展風險排查。經(jīng)查，在康經(jīng)營的融資機構(gòu)共有4家，分別是“縣盛捷融合小額貸款有限責任公司”、“州中小企業(yè)融資擔保有限責任公司”，“縣兆豐投資理財薪資咨詢有限公司”和“豫川投資管理有限公司”。其中，“豫川投資管理有限公司”在我縣境內(nèi)無銀行開戶信息，其他3家公司在工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行、農(nóng)村信用社均有開戶記錄，但資金交易數(shù)額不大。縣域內(nèi)有農(nóng)民專業(yè)合作社114個，均為國家產(chǎn)業(yè)扶貧項目，無民間集資行為。
目前，我縣尚未發(fā)現(xiàn)融資機構(gòu)、農(nóng)民專業(yè)合作社等存在非法集資的問題。
四、常抓不懈，防范“非集”事件。
防范化解、打擊處置非法集資工作是一項長期、復雜而艱巨的工作，必須警鐘常鳴,常抓不懈。
一是進一步強化工作督導。加大督導工作力度,全面提高防范、打擊和處置非法集資工作效率。
二是進一步夯實協(xié)調(diào)機制。切實履行組織協(xié)調(diào)和督促指導職責,建立防范、打擊和處置非法集資部門聯(lián)動工作機制，保證各項措施得到落實。
三是進一步加強信息通報。組織分析防范、打擊和處置非法集資工作情況,做好向州金融辦和縣政府信息報告、通報等工作。
公司非法集資風險自查情況報告篇三
通過學習了法律合規(guī)部的《如何打擊非法集資》宣傳資料，使我對什么是非法集資、非法集資的主要表現(xiàn)形式、非法集資的社會危害以及在今后的工作當中如何防范非法集資有了更深刻的了解。同時，通過自己深入學習研究，對于非法集資的金融治理對策，我也有一些自己的思考，分述如下：
（一）完善多層次金融市場體系，優(yōu)化金融結(jié)構(gòu)，提升金融機構(gòu)的素質(zhì)。
要完善多層次金融市場體系和城鄉(xiāng)、地區(qū)金融布局，要增加正規(guī)金融的供給，要提高正規(guī)金融服務(wù)實體經(jīng)濟的能力。同時金融機構(gòu)要著力加強公司治理，有效提升金融機構(gòu)的素質(zhì)，從而推動金融機構(gòu)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的升級。只有這樣正規(guī)金融體系才能吸納更多的社會閑散資金，以減少非法集資的資金供應(yīng)。
（二）合理調(diào)整民間融資政策。
我國《銀行業(yè)管理暫行條例》規(guī)定：“個人不得設(shè)立銀行或者其他金融機構(gòu)，不得經(jīng)營金融業(yè)務(wù)，非金融機構(gòu)也不得經(jīng)營金融業(yè)務(wù)”。而現(xiàn)實的情況是在現(xiàn)有金融體系下，僅僅依靠正規(guī)金融機構(gòu)的資金融通滿足不了企業(yè)尤其是中小民營企業(yè)的資金需求。所以放寬民間融資的管制程度，改革現(xiàn)有金融體制機制、賦予民間金融合法身份，構(gòu)建包括農(nóng)村在內(nèi)的金融體系新模式成為民間集資的金融治理的.必然。這也是溫州金融改革的主要內(nèi)容，也是金融改革的難點所在。
從溫州金改實施一年來的情況來看，對民間融資大家一致要求允許民間資本放貸，并給予其合法地位，盡快出臺《放貸人條例》，但是實現(xiàn)起來并不容易，截止現(xiàn)在不管在國家層面還是地方層面都沒有相應(yīng)的條例措施出臺。民間融資政策調(diào)整的另一方面是要允許設(shè)立以民間資本為主導的民營銀行、社區(qū)銀行等，將小貸公司納入金融機構(gòu)體系，真正解決中小企業(yè)融資難、融資貴的問題。從溫州金改的情況看原本小額貸款公司轉(zhuǎn)為村鎮(zhèn)銀行被認為是溫州金改的最大亮點之一。但是由于銀監(jiān)會規(guī)定村鎮(zhèn)銀行發(fā)起人須為商業(yè)銀行，民資被嚴格限定參與額度，并久未出臺針對性監(jiān)管制度，因而諸如瑞安華峰小額貸款公司等符合村鎮(zhèn)銀行經(jīng)營規(guī)模的小貸公司，紛紛另謀他路。所以放寬民間融資的管制程度，法律和政策還需更進一步。
（三）積極開展金融投資工具創(chuàng)新。
投資渠道不暢通、金融工具創(chuàng)新不足是導致民間資本聚集，非法集資行為多發(fā)的原因之一。金融業(yè)需拓展投資渠道，要通過金融創(chuàng)新，為民間資本和眾多投資者提供各種期限不同、風險不同、收益不同的投資品種和投資工具，這樣可以更好滿足民間資金多樣化的投資需求，這就能有效減少投向非法集資的資金，吸引更多的民間資金到金融體系。溫州金改金融投資工具創(chuàng)新探索之一就是開展人民幣個人境外直接投資，建立政府主導、市場運作的個人境外直接投資服務(wù)體系和規(guī)范便捷、有序可控的個人境外直接投資監(jiān)管體系。
當然，在通過建立多層次金融市場，放松金融管制，積極發(fā)展面向中小企業(yè)的民間金融以遏制非法集資的同時，必須要強化金融監(jiān)管，防范金融風險。隨著大量中小金融機構(gòu)和民間金融行為的增加，金融風險和監(jiān)管難度都將增加。特別是在一些地方政府金融監(jiān)管人才、經(jīng)驗都不足的情況下，民間金融的經(jīng)營活動并不非常規(guī)范，容易產(chǎn)生風險。這就需要加強和改進金融監(jiān)管，從而切實防范金融風險的發(fā)生。
作為金融行業(yè)的工作人員，更應(yīng)該知法、懂法、守法，對非法集資敬而遠之，努力提高自身的職業(yè)道德標準，當發(fā)現(xiàn)有群眾上當受騙時，應(yīng)當做到及時提醒和告誡，以免遭到不必要的損失。同時，要有敏銳的眼光，善于觀察發(fā)現(xiàn)問題，勤于思考解決問題，以主人翁的意識對金融安全與發(fā)展提出自己的見解！
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公司非法集資風險自查情況報告篇四
按照聯(lián)社關(guān)于防范銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員參與非法集資的通知的要求，我社高度重視，并立即行動組織人員再次開展了員工參與非法集資的排查工作。
在接到通知后，我社及時將通知傳達到全體員工，要求員工認真領(lǐng)會通知精神，統(tǒng)一思想認識，認清參與非法集資的危害性，并教育廣大員工必須嚴格遵守銀行業(yè)從業(yè)職業(yè)操守和行內(nèi)各項制度，自覺抵制非法集資。同時加強對開戶、支付、結(jié)算、重要憑證管理、大額存取款、代客理財?shù)葮I(yè)務(wù)及員工行為的排查，防范被非法集資、民間借貸利用，切實防范因員工參與引發(fā)的重大案件和風險事件發(fā)生。通過此次排查我社未發(fā)現(xiàn)員工有涉及社會融資行為。
此次排查我社領(lǐng)導高度重視認真安排部署，并將其作為一項長期工作來抓，進行了有效的組織與安排。
一、組織學習，提高認識、統(tǒng)一思想。
組織員工進行了非法集資相關(guān)知識和案例的學習，提高了員工對非法集資的認識，認清了非法集資的危害性。通過對相關(guān)法律知識及《員工職業(yè)操守》的學習，有效的強化了員工的法律和責任意識，進一步統(tǒng)一了員工的思想。使得員工能夠自覺抵制非法集資，并對身邊的人進行抵制非法集資的宣傳，使更多的人免受非法集資的危害。
二、相互監(jiān)督，加強溝通。
1、員工之間形成相互監(jiān)督，要求既要關(guān)注員工工作狀況，也要關(guān)注員工工作以外的生活情況，最后責任落實到各部門負責人。要求部門負責人對員工行為定期排查，及時匯報。形成監(jiān)督的雙向結(jié)合，對風險進行了有效防控。
2、是加強員工自我保護。為更好地保護員工權(quán)益，一方面，我社組織查詢每名員工的個人信用報告；安排專人對員工個人信用報告進行分析，及時了解員工是否存在不合理的對外擔保、高額負債、頻繁進行授信審批查詢或擔保查詢等可疑情況；同時也讓員工定期了解自己的征信記錄，珍惜自己的個人信用。另一方面，按照上級行規(guī)定動作，組織員工負責任填寫非法集資風險排查情況表，對照自查是否存在參與非法集資、誤入非法集資陷阱的'情況，以實際行動保護自己、提醒自己遠離非法集資。
三、自查自糾，加強內(nèi)控管理水平。
自代客理財、利用銀行員工或銀行客戶的個人賬戶為他人過渡資金、借用客戶個人賬戶為員工過渡資金、自辦或參與經(jīng)營典當行、小額貸款公司、擔保公司等機構(gòu)、向他人提供與自己經(jīng)濟實力不符的個人擔保、向民間借貸資金提供擔保、無允許非本社員工以各種方式進入銀行業(yè)金融機構(gòu)辦公室或營業(yè)場所開展民間借貸、違規(guī)擔保和非法集資活動。通過此次排查我社將把防范此類風險作為案件防控工作重點來抓，保持持續(xù)、嚴密的防控態(tài)勢，提前做好風險處置預(yù)案，并通過加強對賬、走訪客戶、加大常規(guī)及專項審計力度等多種形式。內(nèi)查外核，進一步防范案件風險。
四、整改措施及今后工作思路。
今后，我社將繼續(xù)加強自己的政治思想教育，深入持續(xù)開展非法集資及貸款的學習活動，將學習知識貫穿于整個業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中，加大對違規(guī)責任人的懲處力度，嚴肅查處違規(guī)人員，營造清正廉潔、文明健康的學習工作與生活環(huán)境，進一步防范操作風險。
（一）加強學習，繼續(xù)深入合規(guī)文化建設(shè)，使全體員工更加明確合規(guī)文化建設(shè)年活動的工作目標、具體內(nèi)容和要求，定期集中學習，業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作手冊、信貸管理文件等各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)技能。確保自己更加熟悉各項業(yè)務(wù)操作流程、確保工作落實到人、落實到崗，落到實處，確保自己在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念，從而有效防范我社內(nèi)部操作風險。
工對防范操作風險的認識，提高合規(guī)操作意識，消除麻痹思想。
（三）積極參加員工以操作風險防控為主題進行討論，就操作風險防控問題發(fā)表各自意見，通過討論進一步提高員工風險防范意識和防范能力。
（四）以科學的發(fā)展觀為指導，樹立正確的經(jīng)營指導思想，嚴格按照聯(lián)社的有關(guān)規(guī)定，組織好本社的內(nèi)控制度、財務(wù)帳務(wù)、綜合業(yè)務(wù)、信貸管理和安全保衛(wèi)等方面的檢查工作。
此次排查雖然結(jié)束，但在今后的工作中我支行會繼續(xù)緊抓“非法集資風險排查”不放松，持續(xù)保持案防的高壓態(tài)勢。對員工異常行為進行分析監(jiān)測，規(guī)范員工行為。做到有效預(yù)防和及早發(fā)現(xiàn)、化解案件風險，為全行又好又快發(fā)展提供堅實的保障。
信用社。
20xx-5-5。
公司非法集資風險自查情況報告篇五
一是嚴格要求自己，正確處理好個人與集體，名利與事業(yè)的關(guān)系，不計較個人得失，始終保持飽滿的工作熱情，嚴格自律，遵規(guī)守紀。二是嚴格落實《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的意見》，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權(quán)力、帶頭遵紀守法這根弦，自覺做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，不觸“紅線”、不越“雷池”，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督。對照廉潔自律規(guī)定，經(jīng)常性對照檢查，八小時之外，嚴格自律，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。三是嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，廉潔治家，管好親屬，自覺遵守廉潔從業(yè)從政的各項規(guī)定，做到接待客人厲行節(jié)約，不以權(quán)謀私，不索取財物。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。
公司非法集資風險自查情況報告篇六
（一）黨性鍛煉的針對性實效性還不夠。對黨務(wù)干部而言，黨性修養(yǎng)是一門終身必修課，與中央、省委和分公司黨委要求相比，我深知自身還有差距和不足，堅持刀刃向內(nèi)加強黨性錘煉還不夠。有時候面對復雜繁重的工作任務(wù)，對于抓工作落實與加強黨性鍛煉把握的不夠好，改造主觀世界、突破思想桎梏還不夠深入徹底。在政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力等方面還需提升。在政治理論學習上，由于個人學習方式方法、工作實踐經(jīng)歷等多重因素影響，對于習近平新時代中國特色社會主義思想的理論特質(zhì)掌握的還不夠深入，還沒有完全把理論學習所得轉(zhuǎn)化為知識儲備體系。
（二）攻堅克難的進取意識還要進一步加強。隨著年齡增長、工齡增加、工作環(huán)境變化等因素影響，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭有所減弱，思想上有時會憑慣有的經(jīng)驗辦事。圍繞新時期分公司發(fā)展的主要矛盾、發(fā)展要求和企業(yè)愿景以及黨建領(lǐng)域的基層基礎(chǔ)問題，深入思考、統(tǒng)籌謀劃、破局發(fā)力考慮不夠，對本職工作、部門職責范圍內(nèi)的工作深層次思考研究的不夠，系統(tǒng)思維能力還不強。過去那種對己對事從嚴要求、認真負責的標準、勁頭有所降低，個別時候容易滿足一般化、差不多、過得去，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性需要進一步提高。
（三）作風建設(shè)還需進一步提升。工作中有時存在求穩(wěn)怕亂的思想，艱苦奮斗和吃苦奉獻的工作作風有所減退，動真碰硬、追責問責的力度不大，對作風改進的長期性和艱巨性認識還要加強。與基層黨務(wù)人員交流較多，但深入一線查實情較少，特別對分公司黨委決策部署，重點安排，沒有盯著辦、催著干，個別事項抓得不細不實，分公司基層黨組織基層基礎(chǔ)方面存在的問題屢查屢犯，與本人工作不實有較大關(guān)系。在抵制形式主義官僚主義方面，雖然自己做到了，但是對于部門員工口頭要求的多，督促指導、批評教育的還不夠嚴格嚴厲，20xx年印發(fā)材料及機關(guān)黨委印發(fā)材料與上年相比均有不同程度增加，雖然有巡視巡察整改因素，但與省委和省政府國資委黨委、分公司黨委減負要求相比差距較大，個別時候還存在以會議落實會議，以文件落實文件的問題。
（四）履職能力提升還有較大空間。我在工作中持續(xù)加強學習提升、須臾不敢放松，特別是帶著黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題，通過深入學習研究新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局等，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新載體方面下了一定功夫，有效應(yīng)對黨建工作中面臨的新任務(wù)新挑戰(zhàn)，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合取得一些成效。但是，潛意識中滿足于過去成績的思想作祟，對標對表，與習近平總書記的要求及中央、省委決策部署相比，自己的理論水平、專業(yè)能力還有較大差距。特別是在抓具體業(yè)務(wù)上，運用新規(guī)律新特點新方法開展工作思路上，還需要不斷拓展、方法上需要創(chuàng)新。
公司非法集資風險自查情況報告篇七
近些年來，隨著經(jīng)濟陷于低迷，銀根收緊，中小企業(yè)融資難的問題相當突出，大量民間資金流向民間借貸。借助民間借貸的渠道，無數(shù)困難的中小企業(yè)獲得了寶貴的資金，但與此同時，旺盛的資金需求也催生了諸多民間高息借貸亂象，非法集資行為在一些地方沉渣泛起。當前經(jīng)濟形勢下，一些商業(yè)銀行員工違背職業(yè)道德和操守，參與民間借貸和非法集資，從而引發(fā)的重大風險事件層出不窮。對于銀行員工而言，若卷入此類融資案件，將給自身、家庭和所在單位帶來難以估量的負面影響和難以彌補的損失。
今年以來，我嚴格按照總省行相關(guān)要求，認真學習銀監(jiān)會辦公廳《關(guān)于嚴禁銀行業(yè)金融機構(gòu)及其從業(yè)人員參與民間融資活動的通知》、總行在《關(guān)于嚴禁員工參與非法集資違規(guī)擔保等活動的通知》、總行《關(guān)于加強員工異常行為管理的意見》和省行《員工行為動態(tài)管理辦法》等有關(guān)制度規(guī)定，深入學習了我行及社會上已發(fā)生的`民間融資和非法集資類典型案例，強化了對非法資金和員工參與民間借貸的認識，在心里樹立起來遠離非法集資、參與民間融資的“制度紅線”。
作為一名工商銀行從業(yè)人員，在以后的工作和生活中要認真學習我行及監(jiān)管當局相關(guān)規(guī)章制度，在心中時常繃緊制度紅線。要牢牢把持自己的職業(yè)操守，在日常工作中處處做到合法合規(guī)。時刻銘記，君子有所為有所不為，絕對不能為了當前的蠅頭小利，不惜犧牲家庭、犧牲集體利益。要時刻堅守自己的道德線，堅決抵制任何直接或間接參與民間借貸和非法集資的不當行為。誠實守信，艱苦奮斗，以自己的辛勤勞動換取明天美好生活。
公司非法集資風險自查情況報告篇八
按照總行關(guān)于防范銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員參與非法集資的通知的要求，我支行高度重視，并立即行動組織人員再次開展了員工參與非法集資的排查工作。
在接到通知后，我行及時將通知傳達到全體員工，要求員工認真領(lǐng)會通知精神，統(tǒng)一思想認識，認清參與非法集資的危害性，并教育廣大員工必須嚴格遵守銀行業(yè)從業(yè)職業(yè)操守和行內(nèi)各項制度，自覺抵制非法集資。
同時加強對開戶、支付、結(jié)算、重要憑證管理、大額存取款、代客理財?shù)葮I(yè)務(wù)及員工行為的排查，防范被非法集資、民間借貸利用，切實防范因員工參與引發(fā)的重大案件和風險事件發(fā)生。通過此次排查我行未發(fā)現(xiàn)員工有涉及社會融資行為。
此次自查是我行組織的第二次非法集資風險排查，一直以來我行高度重視對員工參與非法集資的風險排查，把其視作一項長期工作來抓，進行了有效的組織與安排。
組織員工進行了非法集資相關(guān)知識和案例的學習，提高了員工對非法集資的認識，認清了非法集資的危害性。通過對相關(guān)法律及《致加西亞的信》、《用心去工作》等圖書的共同學習，有效的強化了員工的法律和責任意識，進一步統(tǒng)一了員工的思想。使得員工能夠自覺抵制非法集資，并對身邊的人進行抵制非法集資的宣傳，使更多的人免受非法集資的危害。
1、員工之間形成相互監(jiān)督，要求既要關(guān)注員工工作狀況，也要關(guān)注員工工作以外的生活情況，最后責任落實到各部門負責人。
要求部門負責人對員工行為定期排查，及時匯報。形成監(jiān)督的雙向結(jié)合，對風險進行了有效防控。
2、在春節(jié)長假期間，支行領(lǐng)導對員工進行逐一家訪，既是對員工的一種慰問，同時也是一次對員工的深入了解。通過家訪進一步加強了上下級的溝通，增強了行內(nèi)對員工工作之外生活的掌握。
組織“不規(guī)范經(jīng)營行為”、“結(jié)算工作”、“金融統(tǒng)計工作”以及季度內(nèi)控全面自查，并形成自查報告，就發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，有效的提高了內(nèi)控管理水平。
此次排查雖然結(jié)束，但在今后的工作中我支行會繼續(xù)緊抓“非法集資風險排查”不放松，持續(xù)保持案防的高壓態(tài)勢。對員工異常行為進行分析監(jiān)測，規(guī)范員工行為。做到有效預(yù)防和及早發(fā)現(xiàn)、化解案件風險，為全行又好又快發(fā)展提供堅實的保障。
xxx支行。
二〇20xx年x月x日。
公司非法集資風險自查情況報告篇九
為切實做好防范化解非法集資風險工作，嚴厲打擊和處置非法集資,有效化解各類非法集資風險隱患，結(jié)合我司實際,在全公司范圍內(nèi)開展排查非法集資風險工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:。
一、提高認識，加強組織領(lǐng)導。
防范化解非法集資風險，打擊處置非法集資工作，事關(guān)改革發(fā)展大局、經(jīng)濟金融穩(wěn)定、群眾財產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定和諧以及黨和政府的形象,必須警鐘常鳴,常抓不懈。為切實抓好此項工作，我司成立了由董事長xxx任組長，相關(guān)部門為成員的專項工作領(lǐng)導小組。建立由主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各有關(guān)職能部門共同參與的`工作機制和責任機制。于xx年xx月xx日召開小組會議，對非法集資風險排查工作進行動員部署，切實做到思想認識到位，組織領(lǐng)導到位，工作落實到位，確保此次工作順利開展。
二、形式多樣，宣傳排查并舉。
公司各成員既各司其責，主動作為，宣查并舉；又強化協(xié)作，打組合拳，施綜合策，有力有序推進排查工作。
1、全面清除非法廣告。專項排查和清理網(wǎng)站上出現(xiàn)的涉及發(fā)放貸款內(nèi)容的非法小廣告。經(jīng)查詢，我公司未出現(xiàn)以上非法集資信息。
2、部門宣傳形式多樣。采取張貼橫幅、發(fā)放宣傳資料、周例會等多種形式，大力宣傳非法集資的危害性和依法懲處非法集資的法律法規(guī)。
3、是企業(yè)內(nèi)排查。通過查閱公司賬目、資金來源、注冊和備案信息、辦公場所、集資項目等，經(jīng)排查無非法集資問題。
4、成員緊密配合。加強協(xié)作溝通，構(gòu)建信息共享機制，形成防范和打擊合力，構(gòu)筑金融安全的“防火墻”。
5、我公司無向社會集資和變相集資的行為。
6、我公司經(jīng)營范圍與注冊內(nèi)容一致，經(jīng)營活動合法，嚴格按照規(guī)則，符合規(guī)范。
三、常抓不懈，防范“非集”事件。
防范化解、打擊處置非法集資工作是一項長期、復雜而艱巨的工作，必須警鐘常鳴,常抓不懈。
1、進一步強化工作督導。加大督導工作力度,全面提高防范、打擊和處置非法集資工作效率。
2、進一步夯實協(xié)調(diào)機制。切實履行組織協(xié)調(diào)和督促指導職責,建立防范、打擊和處置非法集資部門聯(lián)動工作機制，保證各項措施得到落實。
3、是進一步加強信息通報。組織分析防范、打擊和處置非法集資工作情況,做好向行動小組信息報告、通報等工作。
通過此次排查工作，我公司進一步加強了監(jiān)管機制，我公司將持續(xù)堅持維護人民群眾的根本利益，合法、規(guī)范地經(jīng)營活動。
公司非法集資風險自查情況報告篇十
為規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營，強化風險管理，扎實推進“高利息貸款及非法集資自查自糾”工作，增強全員合規(guī)經(jīng)營意識，降低案件風險隱患，確保安全、穩(wěn)健運行。我行進行了嚴格規(guī)范的自查行動。
一，按照制度要求，重塑制度流程。
按照商業(yè)銀行要求，對照文件規(guī)定、相關(guān)崗位操作流程和有關(guān)制度辦法，認真梳理商業(yè)銀行工作崗位中“應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做、應(yīng)遵”制度、知識、技能以及職業(yè)操守，組織學習相關(guān)文件材料。
二，做好自查和整改工作。
自查柜面業(yè)務(wù)操作。對柜面業(yè)務(wù)操作流程及各個環(huán)節(jié)進行了風險隱患排查。對庫存現(xiàn)金情況，重要空白憑證、印章、有價單證使用管理，反洗錢等進行自查;對內(nèi)外賬務(wù)核對、開戶業(yè)務(wù)、大額資金業(yè)務(wù)、掛失及提前支取等業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性進行自查，找出了存在問題的原因，糾錯整改，使我們每個柜員嚴格按照各項業(yè)務(wù)操作流程規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，提高工作質(zhì)量，防控操作風險，消除了風險隱患。同時，在此基礎(chǔ)上，我們都作出了承諾。承諾真實、全面地對工作崗位中的各個細節(jié)進行自查，準確、及時地反映自查發(fā)現(xiàn)問題，并積極配合檢查組檢查，保證不再出現(xiàn)類似問題。
通過全面清查，找準問題，統(tǒng)籌兼顧，綜合施治，形成相互制約、權(quán)責明確的監(jiān)督約束機制，保障皮革城分社規(guī)范健康可持續(xù)發(fā)展。
三，加強學習，提高風險防控能力。
為使活動不走過場，使每個柜員以良好的精神狀態(tài)積極參與到活動中來，對各種文件制度進行集中學習，并做好學習筆記，提高對風險防控工作的認識。同時，把提高員工素質(zhì)作為工作中的一個基本點，學習內(nèi)容包含現(xiàn)代化支付業(yè)務(wù)操作規(guī)程、反洗錢操作規(guī)程、非法集資的認知等等，大大提高了我們作為一線柜員的實際操作能力。
全員行動，按照“合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)防控風險、合規(guī)保障發(fā)展”的整體目標，多措并舉，從全員著裝、工作作風、考勤會風、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作效率等方面樹立信用社新形象，為“推進案件風險防控工作，加快構(gòu)建系統(tǒng)全面、精細嚴密、運行有效的風險管理體系”做足準備。
四.整改措施及今后工作思路。
今后，我行將繼續(xù)加強自己的政治思想教育，深入持續(xù)開展非法集資及高利息貸款的學習活動，將學習知識貫穿于整個業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中，加大對違規(guī)責任人的懲處力度，嚴肅查處違規(guī)人員，營造清正廉潔、文明健康的學習工作與生活環(huán)境，進一步防范操作風險。
(一)加強學習，繼續(xù)深入合規(guī)文化建設(shè)，使全體員工更加。
明確合規(guī)文化建設(shè)年活動的工作目標、具體內(nèi)容和要求，定期集中學習，業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作手冊、信貸管理文件等各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)技能。確保自己更加熟悉各項業(yè)務(wù)操作流程、確保工作落實到人、落實到崗，落到實處，確保自己在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念，從而有效防范我社內(nèi)部操作風險。
(二)加強對自己的金融政策、法律制度，財經(jīng)紀律、職業(yè)道德教育，規(guī)范員工言行，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高員工對防范操作風險的認識，提高合規(guī)操作意識，消除麻痹思想。
(三)積極參加員工以操作風險防控為主題進行討論，就操作風險防控問題發(fā)表各自意見，通過討論進一步提高員工風險防范意識和防范能力。
(四)以科學的發(fā)展觀為指導，樹立正確的經(jīng)營指導思想，嚴格按照聯(lián)社的有關(guān)規(guī)定，組織好本社的內(nèi)控制度、財務(wù)帳務(wù)、綜合業(yè)務(wù)、信貸管理和安全保衛(wèi)等方面的檢查工作。
公司非法集資風險自查情況報告篇十一
一是落實黨委主體責任。堅持黨建引領(lǐng)，將黨風廉政建設(shè)與公司業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進，做到責任到崗、到人，制定了《xx年黨建引領(lǐng)風險防控方案》。xx年全面深入排查公司重點崗位風險人員廉政風險點，建立公司重點崗位廉政風險防控措施排查登記表x余份，積極開展監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮全面從嚴治黨主體責任。二是落實黨委書記第一責任人責任。對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，與外部董事、監(jiān)事、黨委委員等簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》x份，建立中高層管理人員廉政檔案x份，建立《廉潔自律承諾書》《保密承諾書》《安全承諾書》各x余份，建立《項目管理廉政建設(shè)責任書》x余份，目前，主持召開黨委會x次。三是落實民主集中制。深入貫徹落實民主集中制和“三重一大”事項末位表態(tài)、領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等，凡涉及“三重一大”事項均召開黨委會、董事會以及總經(jīng)理辦公會集體作出決定，促進權(quán)力運行更加民主公正、公開透明、規(guī)范有序，增強了對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督。
公司非法集資風險自查情況報告篇十二
1.政治上真重視。公司黨委通過中心組學習領(lǐng)會黨中央和上級巡視巡察工作決策部署，提高政治站位，深化對巡察工作的認識，明確落實主體責任的具體要求，切實做明白人和清醒人；將巡察工作放到公司全面從嚴治黨、企業(yè)改革發(fā)展工作大局中去謀劃去推動，審議出臺《巡察工作實施辦法》，明確巡察機構(gòu)人員、范圍和內(nèi)容、工作方式和權(quán)限、工作程序、紀律和責任等，為開展巡察工作提供了基本遵循和行動指南。
2.行動上真履責。將巡察工作列入公司黨委年度工作要點，年初對巡察工作做出具體安排，公司不定期召開常委會和巡察工作領(lǐng)導小組會聽取和研究巡察工作；公司黨委書記認真履行第一責任，對重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦；巡察前公司黨委書記與被巡察單位黨組織書記談話提醒、強調(diào)政治紀律和政治規(guī)矩，統(tǒng)一思想、端正態(tài)度；將巡察工作納入巡察辦公室績效考核和被巡察單位黨建考核范圍，確保巡察工作有部署、有考核、有落實。
實行高配、由公司黨委副。
書記。
紀委書記兼任，副主任由紀委辦公室主任兼任；設(shè)立1個巡察組，高標準選調(diào)7名優(yōu)秀干部到巡察辦公室（組）；研究實施黨委組織部門牽頭抽調(diào)采取“一拖n”方式巡察等舉措破解巡察人員“抽調(diào)難”問題；建立由26名優(yōu)秀中青年干部組成的人才庫，并每年進行補充完善，儲備優(yōu)質(zhì)“后援團”。將巡察工作專項經(jīng)費納入全年財務(wù)預(yù)算，調(diào)配巡察機構(gòu)辦公場所實現(xiàn)獨立集中辦公。
公司非法集資風險自查情況報告篇十三
一是黨風廉政建設(shè)責任化。嚴格制定公司《xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方案》，建立黨風廉政建設(shè)責任清單x項，其中領(lǐng)導班子主體責任清單x項，公司第一責任人責任清單x項，領(lǐng)導班子成員責任清單x項，部門負責人責任清單x項，落實到各部門、子公司，層層抓落實。二是內(nèi)控管理建設(shè)制度化。建立健全公司內(nèi)控管理制度，xx年制（修）定x余個內(nèi)控管理規(guī)章制度，在工作中做到工作有章可循，決策程序、業(yè)務(wù)過程、操作環(huán)節(jié)等有依有據(jù)，將權(quán)力扎進制度的籠子，提升公司經(jīng)營風險防控能力。三是日常教育和監(jiān)督常態(tài)化。xx年研究黨風廉政建設(shè)工作x次，講廉政黨課x次，與公司領(lǐng)導班子成員定期開展廉政提醒談話x余人次。指導公司紀檢監(jiān)察室開展重點工作與紀律作風檢查、崗位風險排查等x次，專項監(jiān)督“港園城”重大項目前期報批等情況x期，涉及公司x個重大項目。深入開展節(jié)假日廉潔檢查，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，以不同形式開展廉政教育x次，比如，組織觀看《清流毒—x在行動》《開爾行賄記》等警示教育片，汲取秦光榮、楊家偉等反面案例的教訓，警示全體人員引以為戒、警鐘長鳴。四是家風教育經(jīng)?；?。積極與親屬交心談心，凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，教育身邊親屬遵紀守法、清廉自守，做到家庭清廉。
公司非法集資風險自查情況報告篇十四
習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上發(fā)表的重要講話高屋建瓴、視野宏闊、精辟深刻、震撼人心，深刻闡釋了一百年來我們黨團結(jié)帶領(lǐng)中國人民走過的光輝歷程，也向我們展望了中華民族偉大復興的光明前景。
“立足新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局”……習近平總書記的講話中多次提到“發(fā)展”這個關(guān)鍵詞，這個詞不僅是講話中的“高頻詞”，也是我們未來的“主題詞”，這個詞為我們實現(xiàn)中華民族偉大復興進一步指明了方向，也為集團早日邁進世界500強提供了遵循，更為三公司高質(zhì)量發(fā)展鼓舞了干勁。
“發(fā)展仍是第一要務(wù)”，三公司將立足實際，一以貫之把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、主動融入新發(fā)展格局，著重抓好三項重點工作：一是圍繞“穩(wěn)增長、高質(zhì)量”工作主題，充分發(fā)揮集團平臺和三公司特級資質(zhì)、人才資源、管理能力優(yōu)勢，抓好五網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施、城鎮(zhèn)化建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等戰(zhàn)略機遇，加強重點目標市場的布局和開發(fā)，加快培育新興市場，挖掘新的經(jīng)營增長點，提升工程總承包項目的市場份額。二是在守好云南市場的基礎(chǔ)上，堅定不移“走出去”，積極拓展省外和國外市場，特別是在鞏固既有省份和國外市場，努力以在建項目輻射周邊。三是強化自身建設(shè)?！按蜩F還需自身硬”，三公司將嚴格落實“四保一控一樹”，抓好工程項目管理;同時以創(chuàng)新引領(lǐng)，提升發(fā)展驅(qū)動力，積極構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度，全面提升技術(shù)、質(zhì)量、成本、財務(wù)、人力資源、信息化等基礎(chǔ)管理，以精細化管理促高質(zhì)量發(fā)展。
汲取精神力量，奮進新的時代。新的征程上，我們將以習近平總書記重要講話精神為“燈塔”，堅定理想信念，增強發(fā)展信心，擔當實干，銳意進取，努力完成各項指標任務(wù)，為集團早日邁入世界500強砥礪奮進，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年，三公司建司70周年。
公司非法集資風險自查情況報告篇十五
利用物業(yè)公司黨史學習微信群開展“黨史知識每日一學”活動，充分利用黨員“碎片化”時間開展學習教育，拓寬了學習渠道。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼奈飿I(yè)公司黨委黨建工作自評情況報告范文，希望大家喜歡。
今年以來，在x公司黨委的堅強領(lǐng)導下，在x公司黨建部等相關(guān)職能部門的幫助下，物業(yè)公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面提升黨的基礎(chǔ)建設(shè)，扎實開展黨史學習教育，持續(xù)推動黨建工作與經(jīng)營管理深度融合，不斷強化黨風廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作，為公司持續(xù)健康發(fā)展指明了方向、提供了動力?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、主要工作成效。
(一)強化政治統(tǒng)領(lǐng)，加強政治建設(shè)。
把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展黨史學習教育，堅持將學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實有機融合、貫穿始終，堅持黨委會第一議題學習x次、中心組學習x次、支部學習x次、書記、黨員講黨課x次，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
(二)持續(xù)強化黨建引領(lǐng)，推動公司發(fā)展。
始終把黨的建設(shè)作為推動公司建設(shè)和發(fā)展的根本保障，以“拓市場、控成本、保績效”為經(jīng)營方針，黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局，不斷推動公司健康發(fā)展。物業(yè)公司租賃車輛從組建之初的x臺增加到2020年底的x臺，物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)不斷擴大，從組建之初人工成本x萬元增加到2020年底x萬元的背景下，仍然實現(xiàn)了公司綜合效益穩(wěn)步提升。
(三)加強組織建設(shè)，扎實開展黨史學習教育。
圍繞黨史學習教育主題，以引領(lǐng)式、體驗式、互動式、自主式四種模式開展講黨課活動6次，突出“帶動學”、“實踐學”、“多向?qū)W”、“線上學”，從而提高黨課質(zhì)量，提高黨員的參與意識。
一是創(chuàng)建物業(yè)特色學習平臺。創(chuàng)建“學習·實踐·提升”物業(yè)大講堂，先后開展“學黨史、知黨情、跟黨走”黨史學習教育、“守住底線、不碰紅線”黨風廉政教育等專題學習，充實了物業(yè)公司黨員教育體系，調(diào)動了黨員學習的積極性和主動性。
二是運用“黨建網(wǎng)絡(luò)+”開展線上教育。利用餐廳視頻平臺，于午餐時間播放《黨史故事100講》、《敢教日月?lián)Q新天》等6部黨史專題節(jié)目。利用物業(yè)公司黨史學習微信群開展“黨史知識每日一學”活動，充分利用黨員“碎片化”時間開展學習教育，拓寬了學習渠道。
三是組織實踐鍛煉。充分利用北京周邊區(qū)域的紅色教育資源，先后組織全體黨員參觀“偉大征程—慶祝中國共產(chǎn)黨100周年”特展，瞻仰狼牙山紀念館、白求恩柯棣華紀念館、晉察冀邊區(qū)革命紀念館，觀看紅色電影，切身感受紅色精神、賡續(xù)紅色基因，繼承和發(fā)揚革命先烈勇于奉獻、不怕犧牲的精神，不斷感染、激勵黨員。
(四)加大人才培養(yǎng)，強化隊伍建設(shè)。
按照x公司教育培訓工作計劃要求，結(jié)合自身情況，研究制定年度《物業(yè)公司黨員教育培訓工作計劃》，建立健全了加強黨員教育管理的長效機制，把黨員教育培訓作為黨建工作的重要內(nèi)容，做到堅持不懈、常抓常新。積極參加x層面舉辦的黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓班;發(fā)揮自身黨建工作合力，借鑒x經(jīng)驗做法，組織所屬黨員集中培訓，鼓勵黨支部開展內(nèi)訓，確保落實好黨員教育培訓學時要求。
(五)加強廉政教育，筑牢思想道德防線。
認真落實“兩個責任”，制定各部門黨風廉政建設(shè)履責要點，學習黨風廉政建設(shè)相關(guān)制度文件，積極發(fā)揮監(jiān)察、審計、財務(wù)等專業(yè)協(xié)同監(jiān)督作用，全過程參與公司車輛購置處置、物資采購、物業(yè)外包項目等經(jīng)營活動，共同防范風險。全面梳理各部門廉政風險點，認真開展公司范圍內(nèi)黨風廉政約談工作。盯緊重要時間節(jié)點，在節(jié)假日前期發(fā)布廉政警示，落實“雙簽”報告制度，堅決遏制“節(jié)日腐敗”。嚴格執(zhí)行x公司《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》，堅決查處“四風”問題。
二、目前存在的短板弱項。
一是公司起步晚、體量小、人員少，兼職黨務(wù)工作人員無經(jīng)歷經(jīng)驗，黨建工作系統(tǒng)性和專業(yè)性有待提升。
二是如何豐富教育形式，如何提高“三會一課”質(zhì)量，如何創(chuàng)新黨建活動載體值得探討。
三是領(lǐng)導干部“一崗雙責”意識有待強化，對風險點的常態(tài)化監(jiān)管有待加強。
三、下一步改進措施。
一是強化政治引領(lǐng)。持續(xù)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，堅持理論指導實踐，把學習成果轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)公司發(fā)展的動力。
二是夯實黨建基礎(chǔ)工作。嚴格落實《黨章》、《條例》、《準則》等工作規(guī)范要求，持續(xù)加強黨委和支部標準化建設(shè)，確保黨建基礎(chǔ)工作成效。堅持打造“學習·實踐·提升”物業(yè)大講堂活動品牌，豐富黨建工作載體，提升黨建工作質(zhì)量。
三是建強干部員工隊伍。制定物業(yè)公司人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，加強干部和專業(yè)人才培養(yǎng)力度，支撐物業(yè)公司健康穩(wěn)定發(fā)展。
四是強化作風建設(shè)。嚴格落實“一崗雙責”，壓緊壓實“兩個責任”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神。抓好巡視巡察問題整改，營造“干事、干凈”的濃厚氛圍。
公司非法集資風險自查情況報告篇十六
集團公司黨委工作的總體要求：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實省第十一次黨代會精神，錨定“兩個確?！保瑢嵤笆髴?zhàn)略”，堅持“穩(wěn)、收、轉(zhuǎn)、進”發(fā)展思路，以能力作風建設(shè)為引領(lǐng)，全面推進政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、群團建設(shè)、平安建設(shè)，以黨建“第一責任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，實現(xiàn)集團公司更為健康更可持續(xù)更高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績?yōu)辄h的二十大勝利召開獻禮。
公司非法集資風險自查情況報告篇十七
一代人做一代人的事，一代人有一代人的責任。習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上，首次提出偉大建黨精神并作出深刻闡釋：一百年前，中國共產(chǎn)黨的先驅(qū)們創(chuàng)建了中國共產(chǎn)黨，形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，這是中國共產(chǎn)黨的精神之源。歷史川流不息，精神代代相傳。我們正處于“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，偉大建黨精神引領(lǐng)著我們，高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)鼓催促著我們，職工群眾的期待激勵著我們。
“十四五”期間，面臨新的形勢、新的任務(wù)，機遇與挑戰(zhàn)都前所未有。我們要從習近平總書記重要講話精神和黨史學習教育中汲取奮進力量，大力弘揚偉大建黨精神，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈。在省委省政府、省國資委和集團的正確領(lǐng)導下，立足新發(fā)展階段，堅持新發(fā)展理念，深度融入新發(fā)展格局，搶抓機遇、攻堅克難，緊密圍繞“十四五”時期的具體工作思路：堅定“一個目標”——邁入集團百億俱樂部；突出“六個全新”——全面提升發(fā)展質(zhì)量：經(jīng)濟指標要邁上新臺階、資質(zhì)升級要取得新突破、市場拓展要形成新格局、基礎(chǔ)管理要達到新水平、團隊建設(shè)要取得新成效、企業(yè)文化要樹立新形象。力爭在“十四五"時期實現(xiàn)跨越式發(fā)展，創(chuàng)造經(jīng)得起干部職工、歷史檢驗的實績，不負大有可為的新時代。
公司非法集資風險自查情況報告篇一
按照總行關(guān)于防范銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員參與非法集資的通知的要求，我支行高度重視，并立即行動組織人員再次開展了員工參與非法集資的排查工作。
在接到通知后，我行及時將通知傳達到全體員工，要求員工認真領(lǐng)會通知精神，統(tǒng)一思想認識，認清參與非法集資的危害性，并教育廣大員工必須嚴格遵守銀行業(yè)從業(yè)職業(yè)操守和行內(nèi)各項制度，自覺抵制非法集資。
同時加強對開戶、支付、結(jié)算、重要憑證管理、大額存取款、代客理財?shù)葮I(yè)務(wù)及員工行為的排查，防范被非法集資、民間借貸利用，切實防范因員工參與引發(fā)的重大案件和風險事件發(fā)生。通過此次排查我行未發(fā)現(xiàn)員工有涉及社會融資行為。
此次排查我行領(lǐng)導高度重視認真安排部署，并將其作為一項長期工作來抓，進行了有效的組織與安排。
一、組織學習，提高認識、統(tǒng)一思想
組織員工進行了非法集資相關(guān)知識和案例的學習，提高了員工對非法集資的認識，認清了非法集資的危害性。通過對相關(guān)法律知識及《員工職業(yè)操守》的學習，有效的強化了員工的法律和責任意識，進一步統(tǒng)一了員工的思想。
使得員工能夠自覺抵制非法集資，并對身邊的.人進行抵制非法集資的宣傳，使更多的人免受非法集資的危害。
二、相互監(jiān)督，加強溝通
1、員工之間形成相互監(jiān)督，要求既要關(guān)注員工工作狀況，也要關(guān)注員工工作以外的生活情況，最后責任落實到各部門負責人。要求部門負責人對員工行為定期排查，及時匯報。形成監(jiān)督的雙向結(jié)合，對風險進行了有效防控。
2、在節(jié)假日期間，支行領(lǐng)導對員工進行逐一家訪，既是對員工的一種慰問，同時也是一次對員工的深入了解。通過家訪進一步加強了上下級的溝通，增強了行內(nèi)對員工工作之外生活的掌握。
三、自查自糾，加強內(nèi)控管理水平
組織“不規(guī)范經(jīng)營行為排查”、“業(yè)務(wù)檢查”以及季度內(nèi)控全面自查，并形成自查報告，就發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，有效的提高了內(nèi)控管理水平。
此次排查雖然結(jié)束，但在今后的工作中我支行會繼續(xù)緊抓“非法集資風險排查”不放松，持續(xù)保持案防的高壓態(tài)勢。對員工異常行為進行分析監(jiān)測，規(guī)范員工行為。做到有效預(yù)防和及早發(fā)現(xiàn)、化解案件風險，為全行又好又快發(fā)展提供堅實的保障。
xxx支行
二〇20xx年x月x日
公司非法集資風險自查情況報告篇二
為切實做好防范化解非法集資風險工作，嚴厲打擊和處置非法集資,有效化解各類非法集資風險隱患。根據(jù)州打擊和處置非法集資工作領(lǐng)導小組辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)處置非法集資部際聯(lián)席會議關(guān)于切實做好防范化解非法集資風險有關(guān)工作的函的通知的.通知》安排，結(jié)合我縣實際,在全縣范圍內(nèi)開展排查非法集資風險工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:。
一、提高認識，加強組織領(lǐng)導。
防范化解非法集資風險，打擊處置非法集資工作，事關(guān)改革發(fā)展大局、經(jīng)濟金融穩(wěn)定、群眾財產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定和諧以及黨和政府的形象,必須警鐘常鳴,常抓不懈。為切實抓好此項工作，我縣成立了縣委常委、常務(wù)副縣長為組長，相關(guān)部門為成員的專項工作領(lǐng)導小組。建立由主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各有關(guān)職能部門共同參與的工作機制和責任機制。于3月16日召開小組會議，對非法集資風險排查工作進行動員部署，切實做到思想認識到位，組織領(lǐng)導到位，工作落實到位，確保此次工作順利開展。
二、形式多樣，宣傳排查并舉。
縣處非辦各成員單位既各司其責，主動作為，宣查并舉；又強化協(xié)作，打組合拳，施綜合策，有力有序推進排查工作。
一是全面清除非法廣告。專項清理公共場所和居民小區(qū)出現(xiàn)的張貼式、印章式“應(yīng)急貸款”、“民間借貸服務(wù)”、“貸款擔?！?、“大小額貸款”等發(fā)放貸款內(nèi)容的非法小廣告。
三是媒體宣傳全面覆蓋。在電視臺公布舉報電話，對舉報人進行保密承諾，做到非法集資無可乘之機。同時，通過電視、短信、微信平臺等向群眾公告非法集資的風險和危害性，提高社會公眾的風險意識和識別能力，引導群眾遠離非法集資。
四是深入企業(yè)現(xiàn)場排查。通過查閱公司賬目、集資項目、集資方式，排查是否有非法集資，同時做好集資宣傳工作。
五是成員單位緊密配合。加強協(xié)作溝通，構(gòu)建信息共享機制，形成防范和打擊合力，構(gòu)筑金融安全的“防火墻”。
三、履職盡責，開展風險排查。
縣處非辦成員單位協(xié)作配合，多渠道、廣角度對非融資性擔保、投融資中介、私募股權(quán)投資、網(wǎng)絡(luò)借貸、農(nóng)民專業(yè)合作社、典當行等重點領(lǐng)域開展風險排查。經(jīng)查，在康經(jīng)營的融資機構(gòu)共有4家，分別是“縣盛捷融合小額貸款有限責任公司”、“州中小企業(yè)融資擔保有限責任公司”，“縣兆豐投資理財薪資咨詢有限公司”和“豫川投資管理有限公司”。其中，“豫川投資管理有限公司”在我縣境內(nèi)無銀行開戶信息，其他3家公司在工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行、農(nóng)村信用社均有開戶記錄，但資金交易數(shù)額不大。縣域內(nèi)有農(nóng)民專業(yè)合作社114個，均為國家產(chǎn)業(yè)扶貧項目，無民間集資行為。
目前，我縣尚未發(fā)現(xiàn)融資機構(gòu)、農(nóng)民專業(yè)合作社等存在非法集資的問題。
四、常抓不懈，防范“非集”事件。
防范化解、打擊處置非法集資工作是一項長期、復雜而艱巨的工作，必須警鐘常鳴,常抓不懈。
一是進一步強化工作督導。加大督導工作力度,全面提高防范、打擊和處置非法集資工作效率。
二是進一步夯實協(xié)調(diào)機制。切實履行組織協(xié)調(diào)和督促指導職責,建立防范、打擊和處置非法集資部門聯(lián)動工作機制，保證各項措施得到落實。
三是進一步加強信息通報。組織分析防范、打擊和處置非法集資工作情況,做好向州金融辦和縣政府信息報告、通報等工作。
公司非法集資風險自查情況報告篇三
通過學習了法律合規(guī)部的《如何打擊非法集資》宣傳資料，使我對什么是非法集資、非法集資的主要表現(xiàn)形式、非法集資的社會危害以及在今后的工作當中如何防范非法集資有了更深刻的了解。同時，通過自己深入學習研究，對于非法集資的金融治理對策，我也有一些自己的思考，分述如下：
（一）完善多層次金融市場體系，優(yōu)化金融結(jié)構(gòu)，提升金融機構(gòu)的素質(zhì)。
要完善多層次金融市場體系和城鄉(xiāng)、地區(qū)金融布局，要增加正規(guī)金融的供給，要提高正規(guī)金融服務(wù)實體經(jīng)濟的能力。同時金融機構(gòu)要著力加強公司治理，有效提升金融機構(gòu)的素質(zhì)，從而推動金融機構(gòu)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的升級。只有這樣正規(guī)金融體系才能吸納更多的社會閑散資金，以減少非法集資的資金供應(yīng)。
（二）合理調(diào)整民間融資政策。
我國《銀行業(yè)管理暫行條例》規(guī)定：“個人不得設(shè)立銀行或者其他金融機構(gòu)，不得經(jīng)營金融業(yè)務(wù)，非金融機構(gòu)也不得經(jīng)營金融業(yè)務(wù)”。而現(xiàn)實的情況是在現(xiàn)有金融體系下，僅僅依靠正規(guī)金融機構(gòu)的資金融通滿足不了企業(yè)尤其是中小民營企業(yè)的資金需求。所以放寬民間融資的管制程度，改革現(xiàn)有金融體制機制、賦予民間金融合法身份，構(gòu)建包括農(nóng)村在內(nèi)的金融體系新模式成為民間集資的金融治理的.必然。這也是溫州金融改革的主要內(nèi)容，也是金融改革的難點所在。
從溫州金改實施一年來的情況來看，對民間融資大家一致要求允許民間資本放貸，并給予其合法地位，盡快出臺《放貸人條例》，但是實現(xiàn)起來并不容易，截止現(xiàn)在不管在國家層面還是地方層面都沒有相應(yīng)的條例措施出臺。民間融資政策調(diào)整的另一方面是要允許設(shè)立以民間資本為主導的民營銀行、社區(qū)銀行等，將小貸公司納入金融機構(gòu)體系，真正解決中小企業(yè)融資難、融資貴的問題。從溫州金改的情況看原本小額貸款公司轉(zhuǎn)為村鎮(zhèn)銀行被認為是溫州金改的最大亮點之一。但是由于銀監(jiān)會規(guī)定村鎮(zhèn)銀行發(fā)起人須為商業(yè)銀行，民資被嚴格限定參與額度，并久未出臺針對性監(jiān)管制度，因而諸如瑞安華峰小額貸款公司等符合村鎮(zhèn)銀行經(jīng)營規(guī)模的小貸公司，紛紛另謀他路。所以放寬民間融資的管制程度，法律和政策還需更進一步。
（三）積極開展金融投資工具創(chuàng)新。
投資渠道不暢通、金融工具創(chuàng)新不足是導致民間資本聚集，非法集資行為多發(fā)的原因之一。金融業(yè)需拓展投資渠道，要通過金融創(chuàng)新，為民間資本和眾多投資者提供各種期限不同、風險不同、收益不同的投資品種和投資工具，這樣可以更好滿足民間資金多樣化的投資需求，這就能有效減少投向非法集資的資金，吸引更多的民間資金到金融體系。溫州金改金融投資工具創(chuàng)新探索之一就是開展人民幣個人境外直接投資，建立政府主導、市場運作的個人境外直接投資服務(wù)體系和規(guī)范便捷、有序可控的個人境外直接投資監(jiān)管體系。
當然，在通過建立多層次金融市場，放松金融管制，積極發(fā)展面向中小企業(yè)的民間金融以遏制非法集資的同時，必須要強化金融監(jiān)管，防范金融風險。隨著大量中小金融機構(gòu)和民間金融行為的增加，金融風險和監(jiān)管難度都將增加。特別是在一些地方政府金融監(jiān)管人才、經(jīng)驗都不足的情況下，民間金融的經(jīng)營活動并不非常規(guī)范，容易產(chǎn)生風險。這就需要加強和改進金融監(jiān)管，從而切實防范金融風險的發(fā)生。
作為金融行業(yè)的工作人員，更應(yīng)該知法、懂法、守法，對非法集資敬而遠之，努力提高自身的職業(yè)道德標準，當發(fā)現(xiàn)有群眾上當受騙時，應(yīng)當做到及時提醒和告誡，以免遭到不必要的損失。同時，要有敏銳的眼光，善于觀察發(fā)現(xiàn)問題，勤于思考解決問題，以主人翁的意識對金融安全與發(fā)展提出自己的見解！
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公司非法集資風險自查情況報告篇四
按照聯(lián)社關(guān)于防范銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員參與非法集資的通知的要求，我社高度重視，并立即行動組織人員再次開展了員工參與非法集資的排查工作。
在接到通知后，我社及時將通知傳達到全體員工，要求員工認真領(lǐng)會通知精神，統(tǒng)一思想認識，認清參與非法集資的危害性，并教育廣大員工必須嚴格遵守銀行業(yè)從業(yè)職業(yè)操守和行內(nèi)各項制度，自覺抵制非法集資。同時加強對開戶、支付、結(jié)算、重要憑證管理、大額存取款、代客理財?shù)葮I(yè)務(wù)及員工行為的排查，防范被非法集資、民間借貸利用，切實防范因員工參與引發(fā)的重大案件和風險事件發(fā)生。通過此次排查我社未發(fā)現(xiàn)員工有涉及社會融資行為。
此次排查我社領(lǐng)導高度重視認真安排部署，并將其作為一項長期工作來抓，進行了有效的組織與安排。
一、組織學習，提高認識、統(tǒng)一思想。
組織員工進行了非法集資相關(guān)知識和案例的學習，提高了員工對非法集資的認識，認清了非法集資的危害性。通過對相關(guān)法律知識及《員工職業(yè)操守》的學習，有效的強化了員工的法律和責任意識，進一步統(tǒng)一了員工的思想。使得員工能夠自覺抵制非法集資，并對身邊的人進行抵制非法集資的宣傳，使更多的人免受非法集資的危害。
二、相互監(jiān)督，加強溝通。
1、員工之間形成相互監(jiān)督，要求既要關(guān)注員工工作狀況，也要關(guān)注員工工作以外的生活情況，最后責任落實到各部門負責人。要求部門負責人對員工行為定期排查，及時匯報。形成監(jiān)督的雙向結(jié)合，對風險進行了有效防控。
2、是加強員工自我保護。為更好地保護員工權(quán)益，一方面，我社組織查詢每名員工的個人信用報告；安排專人對員工個人信用報告進行分析，及時了解員工是否存在不合理的對外擔保、高額負債、頻繁進行授信審批查詢或擔保查詢等可疑情況；同時也讓員工定期了解自己的征信記錄，珍惜自己的個人信用。另一方面，按照上級行規(guī)定動作，組織員工負責任填寫非法集資風險排查情況表，對照自查是否存在參與非法集資、誤入非法集資陷阱的'情況，以實際行動保護自己、提醒自己遠離非法集資。
三、自查自糾，加強內(nèi)控管理水平。
自代客理財、利用銀行員工或銀行客戶的個人賬戶為他人過渡資金、借用客戶個人賬戶為員工過渡資金、自辦或參與經(jīng)營典當行、小額貸款公司、擔保公司等機構(gòu)、向他人提供與自己經(jīng)濟實力不符的個人擔保、向民間借貸資金提供擔保、無允許非本社員工以各種方式進入銀行業(yè)金融機構(gòu)辦公室或營業(yè)場所開展民間借貸、違規(guī)擔保和非法集資活動。通過此次排查我社將把防范此類風險作為案件防控工作重點來抓，保持持續(xù)、嚴密的防控態(tài)勢，提前做好風險處置預(yù)案，并通過加強對賬、走訪客戶、加大常規(guī)及專項審計力度等多種形式。內(nèi)查外核，進一步防范案件風險。
四、整改措施及今后工作思路。
今后，我社將繼續(xù)加強自己的政治思想教育，深入持續(xù)開展非法集資及貸款的學習活動，將學習知識貫穿于整個業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中，加大對違規(guī)責任人的懲處力度，嚴肅查處違規(guī)人員，營造清正廉潔、文明健康的學習工作與生活環(huán)境，進一步防范操作風險。
（一）加強學習，繼續(xù)深入合規(guī)文化建設(shè)，使全體員工更加明確合規(guī)文化建設(shè)年活動的工作目標、具體內(nèi)容和要求，定期集中學習，業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作手冊、信貸管理文件等各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)技能。確保自己更加熟悉各項業(yè)務(wù)操作流程、確保工作落實到人、落實到崗，落到實處，確保自己在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念，從而有效防范我社內(nèi)部操作風險。
工對防范操作風險的認識，提高合規(guī)操作意識，消除麻痹思想。
（三）積極參加員工以操作風險防控為主題進行討論，就操作風險防控問題發(fā)表各自意見，通過討論進一步提高員工風險防范意識和防范能力。
（四）以科學的發(fā)展觀為指導，樹立正確的經(jīng)營指導思想，嚴格按照聯(lián)社的有關(guān)規(guī)定，組織好本社的內(nèi)控制度、財務(wù)帳務(wù)、綜合業(yè)務(wù)、信貸管理和安全保衛(wèi)等方面的檢查工作。
此次排查雖然結(jié)束，但在今后的工作中我支行會繼續(xù)緊抓“非法集資風險排查”不放松，持續(xù)保持案防的高壓態(tài)勢。對員工異常行為進行分析監(jiān)測，規(guī)范員工行為。做到有效預(yù)防和及早發(fā)現(xiàn)、化解案件風險，為全行又好又快發(fā)展提供堅實的保障。
信用社。
20xx-5-5。
公司非法集資風險自查情況報告篇五
一是嚴格要求自己，正確處理好個人與集體，名利與事業(yè)的關(guān)系，不計較個人得失，始終保持飽滿的工作熱情，嚴格自律，遵規(guī)守紀。二是嚴格落實《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的意見》，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權(quán)力、帶頭遵紀守法這根弦，自覺做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，不觸“紅線”、不越“雷池”，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督。對照廉潔自律規(guī)定，經(jīng)常性對照檢查，八小時之外，嚴格自律，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。三是嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，廉潔治家，管好親屬，自覺遵守廉潔從業(yè)從政的各項規(guī)定，做到接待客人厲行節(jié)約，不以權(quán)謀私，不索取財物。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。
公司非法集資風險自查情況報告篇六
（一）黨性鍛煉的針對性實效性還不夠。對黨務(wù)干部而言，黨性修養(yǎng)是一門終身必修課，與中央、省委和分公司黨委要求相比，我深知自身還有差距和不足，堅持刀刃向內(nèi)加強黨性錘煉還不夠。有時候面對復雜繁重的工作任務(wù)，對于抓工作落實與加強黨性鍛煉把握的不夠好，改造主觀世界、突破思想桎梏還不夠深入徹底。在政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力等方面還需提升。在政治理論學習上，由于個人學習方式方法、工作實踐經(jīng)歷等多重因素影響，對于習近平新時代中國特色社會主義思想的理論特質(zhì)掌握的還不夠深入，還沒有完全把理論學習所得轉(zhuǎn)化為知識儲備體系。
（二）攻堅克難的進取意識還要進一步加強。隨著年齡增長、工齡增加、工作環(huán)境變化等因素影響，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭有所減弱，思想上有時會憑慣有的經(jīng)驗辦事。圍繞新時期分公司發(fā)展的主要矛盾、發(fā)展要求和企業(yè)愿景以及黨建領(lǐng)域的基層基礎(chǔ)問題，深入思考、統(tǒng)籌謀劃、破局發(fā)力考慮不夠，對本職工作、部門職責范圍內(nèi)的工作深層次思考研究的不夠，系統(tǒng)思維能力還不強。過去那種對己對事從嚴要求、認真負責的標準、勁頭有所降低，個別時候容易滿足一般化、差不多、過得去，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性需要進一步提高。
（三）作風建設(shè)還需進一步提升。工作中有時存在求穩(wěn)怕亂的思想，艱苦奮斗和吃苦奉獻的工作作風有所減退，動真碰硬、追責問責的力度不大，對作風改進的長期性和艱巨性認識還要加強。與基層黨務(wù)人員交流較多，但深入一線查實情較少，特別對分公司黨委決策部署，重點安排，沒有盯著辦、催著干，個別事項抓得不細不實，分公司基層黨組織基層基礎(chǔ)方面存在的問題屢查屢犯，與本人工作不實有較大關(guān)系。在抵制形式主義官僚主義方面，雖然自己做到了，但是對于部門員工口頭要求的多，督促指導、批評教育的還不夠嚴格嚴厲，20xx年印發(fā)材料及機關(guān)黨委印發(fā)材料與上年相比均有不同程度增加，雖然有巡視巡察整改因素，但與省委和省政府國資委黨委、分公司黨委減負要求相比差距較大，個別時候還存在以會議落實會議，以文件落實文件的問題。
（四）履職能力提升還有較大空間。我在工作中持續(xù)加強學習提升、須臾不敢放松，特別是帶著黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題，通過深入學習研究新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局等，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新載體方面下了一定功夫，有效應(yīng)對黨建工作中面臨的新任務(wù)新挑戰(zhàn)，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合取得一些成效。但是，潛意識中滿足于過去成績的思想作祟，對標對表，與習近平總書記的要求及中央、省委決策部署相比，自己的理論水平、專業(yè)能力還有較大差距。特別是在抓具體業(yè)務(wù)上，運用新規(guī)律新特點新方法開展工作思路上，還需要不斷拓展、方法上需要創(chuàng)新。
公司非法集資風險自查情況報告篇七
近些年來，隨著經(jīng)濟陷于低迷，銀根收緊，中小企業(yè)融資難的問題相當突出，大量民間資金流向民間借貸。借助民間借貸的渠道，無數(shù)困難的中小企業(yè)獲得了寶貴的資金，但與此同時，旺盛的資金需求也催生了諸多民間高息借貸亂象，非法集資行為在一些地方沉渣泛起。當前經(jīng)濟形勢下，一些商業(yè)銀行員工違背職業(yè)道德和操守，參與民間借貸和非法集資，從而引發(fā)的重大風險事件層出不窮。對于銀行員工而言，若卷入此類融資案件，將給自身、家庭和所在單位帶來難以估量的負面影響和難以彌補的損失。
今年以來，我嚴格按照總省行相關(guān)要求，認真學習銀監(jiān)會辦公廳《關(guān)于嚴禁銀行業(yè)金融機構(gòu)及其從業(yè)人員參與民間融資活動的通知》、總行在《關(guān)于嚴禁員工參與非法集資違規(guī)擔保等活動的通知》、總行《關(guān)于加強員工異常行為管理的意見》和省行《員工行為動態(tài)管理辦法》等有關(guān)制度規(guī)定，深入學習了我行及社會上已發(fā)生的`民間融資和非法集資類典型案例，強化了對非法資金和員工參與民間借貸的認識，在心里樹立起來遠離非法集資、參與民間融資的“制度紅線”。
作為一名工商銀行從業(yè)人員，在以后的工作和生活中要認真學習我行及監(jiān)管當局相關(guān)規(guī)章制度，在心中時常繃緊制度紅線。要牢牢把持自己的職業(yè)操守，在日常工作中處處做到合法合規(guī)。時刻銘記，君子有所為有所不為，絕對不能為了當前的蠅頭小利，不惜犧牲家庭、犧牲集體利益。要時刻堅守自己的道德線，堅決抵制任何直接或間接參與民間借貸和非法集資的不當行為。誠實守信，艱苦奮斗，以自己的辛勤勞動換取明天美好生活。
公司非法集資風險自查情況報告篇八
按照總行關(guān)于防范銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員參與非法集資的通知的要求，我支行高度重視，并立即行動組織人員再次開展了員工參與非法集資的排查工作。
在接到通知后，我行及時將通知傳達到全體員工，要求員工認真領(lǐng)會通知精神，統(tǒng)一思想認識，認清參與非法集資的危害性，并教育廣大員工必須嚴格遵守銀行業(yè)從業(yè)職業(yè)操守和行內(nèi)各項制度，自覺抵制非法集資。
同時加強對開戶、支付、結(jié)算、重要憑證管理、大額存取款、代客理財?shù)葮I(yè)務(wù)及員工行為的排查，防范被非法集資、民間借貸利用，切實防范因員工參與引發(fā)的重大案件和風險事件發(fā)生。通過此次排查我行未發(fā)現(xiàn)員工有涉及社會融資行為。
此次自查是我行組織的第二次非法集資風險排查，一直以來我行高度重視對員工參與非法集資的風險排查，把其視作一項長期工作來抓，進行了有效的組織與安排。
組織員工進行了非法集資相關(guān)知識和案例的學習，提高了員工對非法集資的認識，認清了非法集資的危害性。通過對相關(guān)法律及《致加西亞的信》、《用心去工作》等圖書的共同學習，有效的強化了員工的法律和責任意識，進一步統(tǒng)一了員工的思想。使得員工能夠自覺抵制非法集資，并對身邊的人進行抵制非法集資的宣傳，使更多的人免受非法集資的危害。
1、員工之間形成相互監(jiān)督，要求既要關(guān)注員工工作狀況，也要關(guān)注員工工作以外的生活情況，最后責任落實到各部門負責人。
要求部門負責人對員工行為定期排查，及時匯報。形成監(jiān)督的雙向結(jié)合，對風險進行了有效防控。
2、在春節(jié)長假期間，支行領(lǐng)導對員工進行逐一家訪，既是對員工的一種慰問，同時也是一次對員工的深入了解。通過家訪進一步加強了上下級的溝通，增強了行內(nèi)對員工工作之外生活的掌握。
組織“不規(guī)范經(jīng)營行為”、“結(jié)算工作”、“金融統(tǒng)計工作”以及季度內(nèi)控全面自查，并形成自查報告，就發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，有效的提高了內(nèi)控管理水平。
此次排查雖然結(jié)束，但在今后的工作中我支行會繼續(xù)緊抓“非法集資風險排查”不放松，持續(xù)保持案防的高壓態(tài)勢。對員工異常行為進行分析監(jiān)測，規(guī)范員工行為。做到有效預(yù)防和及早發(fā)現(xiàn)、化解案件風險，為全行又好又快發(fā)展提供堅實的保障。
xxx支行。
二〇20xx年x月x日。
公司非法集資風險自查情況報告篇九
為切實做好防范化解非法集資風險工作，嚴厲打擊和處置非法集資,有效化解各類非法集資風險隱患，結(jié)合我司實際,在全公司范圍內(nèi)開展排查非法集資風險工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:。
一、提高認識，加強組織領(lǐng)導。
防范化解非法集資風險，打擊處置非法集資工作，事關(guān)改革發(fā)展大局、經(jīng)濟金融穩(wěn)定、群眾財產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定和諧以及黨和政府的形象,必須警鐘常鳴,常抓不懈。為切實抓好此項工作，我司成立了由董事長xxx任組長，相關(guān)部門為成員的專項工作領(lǐng)導小組。建立由主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各有關(guān)職能部門共同參與的`工作機制和責任機制。于xx年xx月xx日召開小組會議，對非法集資風險排查工作進行動員部署，切實做到思想認識到位，組織領(lǐng)導到位，工作落實到位，確保此次工作順利開展。
二、形式多樣，宣傳排查并舉。
公司各成員既各司其責，主動作為，宣查并舉；又強化協(xié)作，打組合拳，施綜合策，有力有序推進排查工作。
1、全面清除非法廣告。專項排查和清理網(wǎng)站上出現(xiàn)的涉及發(fā)放貸款內(nèi)容的非法小廣告。經(jīng)查詢，我公司未出現(xiàn)以上非法集資信息。
2、部門宣傳形式多樣。采取張貼橫幅、發(fā)放宣傳資料、周例會等多種形式，大力宣傳非法集資的危害性和依法懲處非法集資的法律法規(guī)。
3、是企業(yè)內(nèi)排查。通過查閱公司賬目、資金來源、注冊和備案信息、辦公場所、集資項目等，經(jīng)排查無非法集資問題。
4、成員緊密配合。加強協(xié)作溝通，構(gòu)建信息共享機制，形成防范和打擊合力，構(gòu)筑金融安全的“防火墻”。
5、我公司無向社會集資和變相集資的行為。
6、我公司經(jīng)營范圍與注冊內(nèi)容一致，經(jīng)營活動合法，嚴格按照規(guī)則，符合規(guī)范。
三、常抓不懈，防范“非集”事件。
防范化解、打擊處置非法集資工作是一項長期、復雜而艱巨的工作，必須警鐘常鳴,常抓不懈。
1、進一步強化工作督導。加大督導工作力度,全面提高防范、打擊和處置非法集資工作效率。
2、進一步夯實協(xié)調(diào)機制。切實履行組織協(xié)調(diào)和督促指導職責,建立防范、打擊和處置非法集資部門聯(lián)動工作機制，保證各項措施得到落實。
3、是進一步加強信息通報。組織分析防范、打擊和處置非法集資工作情況,做好向行動小組信息報告、通報等工作。
通過此次排查工作，我公司進一步加強了監(jiān)管機制，我公司將持續(xù)堅持維護人民群眾的根本利益，合法、規(guī)范地經(jīng)營活動。
公司非法集資風險自查情況報告篇十
為規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營，強化風險管理，扎實推進“高利息貸款及非法集資自查自糾”工作，增強全員合規(guī)經(jīng)營意識，降低案件風險隱患，確保安全、穩(wěn)健運行。我行進行了嚴格規(guī)范的自查行動。
一，按照制度要求，重塑制度流程。
按照商業(yè)銀行要求，對照文件規(guī)定、相關(guān)崗位操作流程和有關(guān)制度辦法，認真梳理商業(yè)銀行工作崗位中“應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做、應(yīng)遵”制度、知識、技能以及職業(yè)操守，組織學習相關(guān)文件材料。
二，做好自查和整改工作。
自查柜面業(yè)務(wù)操作。對柜面業(yè)務(wù)操作流程及各個環(huán)節(jié)進行了風險隱患排查。對庫存現(xiàn)金情況，重要空白憑證、印章、有價單證使用管理，反洗錢等進行自查;對內(nèi)外賬務(wù)核對、開戶業(yè)務(wù)、大額資金業(yè)務(wù)、掛失及提前支取等業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性進行自查，找出了存在問題的原因，糾錯整改，使我們每個柜員嚴格按照各項業(yè)務(wù)操作流程規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，提高工作質(zhì)量，防控操作風險，消除了風險隱患。同時，在此基礎(chǔ)上，我們都作出了承諾。承諾真實、全面地對工作崗位中的各個細節(jié)進行自查，準確、及時地反映自查發(fā)現(xiàn)問題，并積極配合檢查組檢查，保證不再出現(xiàn)類似問題。
通過全面清查，找準問題，統(tǒng)籌兼顧，綜合施治，形成相互制約、權(quán)責明確的監(jiān)督約束機制，保障皮革城分社規(guī)范健康可持續(xù)發(fā)展。
三，加強學習，提高風險防控能力。
為使活動不走過場，使每個柜員以良好的精神狀態(tài)積極參與到活動中來，對各種文件制度進行集中學習，并做好學習筆記，提高對風險防控工作的認識。同時，把提高員工素質(zhì)作為工作中的一個基本點，學習內(nèi)容包含現(xiàn)代化支付業(yè)務(wù)操作規(guī)程、反洗錢操作規(guī)程、非法集資的認知等等，大大提高了我們作為一線柜員的實際操作能力。
全員行動，按照“合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)防控風險、合規(guī)保障發(fā)展”的整體目標，多措并舉，從全員著裝、工作作風、考勤會風、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作效率等方面樹立信用社新形象，為“推進案件風險防控工作，加快構(gòu)建系統(tǒng)全面、精細嚴密、運行有效的風險管理體系”做足準備。
四.整改措施及今后工作思路。
今后，我行將繼續(xù)加強自己的政治思想教育，深入持續(xù)開展非法集資及高利息貸款的學習活動，將學習知識貫穿于整個業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中，加大對違規(guī)責任人的懲處力度，嚴肅查處違規(guī)人員，營造清正廉潔、文明健康的學習工作與生活環(huán)境，進一步防范操作風險。
(一)加強學習，繼續(xù)深入合規(guī)文化建設(shè)，使全體員工更加。
明確合規(guī)文化建設(shè)年活動的工作目標、具體內(nèi)容和要求，定期集中學習，業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作手冊、信貸管理文件等各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)技能。確保自己更加熟悉各項業(yè)務(wù)操作流程、確保工作落實到人、落實到崗，落到實處，確保自己在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念，從而有效防范我社內(nèi)部操作風險。
(二)加強對自己的金融政策、法律制度，財經(jīng)紀律、職業(yè)道德教育，規(guī)范員工言行，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高員工對防范操作風險的認識，提高合規(guī)操作意識，消除麻痹思想。
(三)積極參加員工以操作風險防控為主題進行討論，就操作風險防控問題發(fā)表各自意見，通過討論進一步提高員工風險防范意識和防范能力。
(四)以科學的發(fā)展觀為指導，樹立正確的經(jīng)營指導思想，嚴格按照聯(lián)社的有關(guān)規(guī)定，組織好本社的內(nèi)控制度、財務(wù)帳務(wù)、綜合業(yè)務(wù)、信貸管理和安全保衛(wèi)等方面的檢查工作。
公司非法集資風險自查情況報告篇十一
一是落實黨委主體責任。堅持黨建引領(lǐng)，將黨風廉政建設(shè)與公司業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進，做到責任到崗、到人，制定了《xx年黨建引領(lǐng)風險防控方案》。xx年全面深入排查公司重點崗位風險人員廉政風險點，建立公司重點崗位廉政風險防控措施排查登記表x余份，積極開展監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮全面從嚴治黨主體責任。二是落實黨委書記第一責任人責任。對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，與外部董事、監(jiān)事、黨委委員等簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》x份，建立中高層管理人員廉政檔案x份，建立《廉潔自律承諾書》《保密承諾書》《安全承諾書》各x余份，建立《項目管理廉政建設(shè)責任書》x余份，目前，主持召開黨委會x次。三是落實民主集中制。深入貫徹落實民主集中制和“三重一大”事項末位表態(tài)、領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等，凡涉及“三重一大”事項均召開黨委會、董事會以及總經(jīng)理辦公會集體作出決定，促進權(quán)力運行更加民主公正、公開透明、規(guī)范有序，增強了對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督。
公司非法集資風險自查情況報告篇十二
1.政治上真重視。公司黨委通過中心組學習領(lǐng)會黨中央和上級巡視巡察工作決策部署，提高政治站位，深化對巡察工作的認識，明確落實主體責任的具體要求，切實做明白人和清醒人；將巡察工作放到公司全面從嚴治黨、企業(yè)改革發(fā)展工作大局中去謀劃去推動，審議出臺《巡察工作實施辦法》，明確巡察機構(gòu)人員、范圍和內(nèi)容、工作方式和權(quán)限、工作程序、紀律和責任等，為開展巡察工作提供了基本遵循和行動指南。
2.行動上真履責。將巡察工作列入公司黨委年度工作要點，年初對巡察工作做出具體安排，公司不定期召開常委會和巡察工作領(lǐng)導小組會聽取和研究巡察工作；公司黨委書記認真履行第一責任，對重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦；巡察前公司黨委書記與被巡察單位黨組織書記談話提醒、強調(diào)政治紀律和政治規(guī)矩，統(tǒng)一思想、端正態(tài)度；將巡察工作納入巡察辦公室績效考核和被巡察單位黨建考核范圍，確保巡察工作有部署、有考核、有落實。
實行高配、由公司黨委副。
書記。
紀委書記兼任，副主任由紀委辦公室主任兼任；設(shè)立1個巡察組，高標準選調(diào)7名優(yōu)秀干部到巡察辦公室（組）；研究實施黨委組織部門牽頭抽調(diào)采取“一拖n”方式巡察等舉措破解巡察人員“抽調(diào)難”問題；建立由26名優(yōu)秀中青年干部組成的人才庫，并每年進行補充完善，儲備優(yōu)質(zhì)“后援團”。將巡察工作專項經(jīng)費納入全年財務(wù)預(yù)算，調(diào)配巡察機構(gòu)辦公場所實現(xiàn)獨立集中辦公。
公司非法集資風險自查情況報告篇十三
一是黨風廉政建設(shè)責任化。嚴格制定公司《xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方案》，建立黨風廉政建設(shè)責任清單x項，其中領(lǐng)導班子主體責任清單x項，公司第一責任人責任清單x項，領(lǐng)導班子成員責任清單x項，部門負責人責任清單x項，落實到各部門、子公司，層層抓落實。二是內(nèi)控管理建設(shè)制度化。建立健全公司內(nèi)控管理制度，xx年制（修）定x余個內(nèi)控管理規(guī)章制度，在工作中做到工作有章可循，決策程序、業(yè)務(wù)過程、操作環(huán)節(jié)等有依有據(jù)，將權(quán)力扎進制度的籠子，提升公司經(jīng)營風險防控能力。三是日常教育和監(jiān)督常態(tài)化。xx年研究黨風廉政建設(shè)工作x次，講廉政黨課x次，與公司領(lǐng)導班子成員定期開展廉政提醒談話x余人次。指導公司紀檢監(jiān)察室開展重點工作與紀律作風檢查、崗位風險排查等x次，專項監(jiān)督“港園城”重大項目前期報批等情況x期，涉及公司x個重大項目。深入開展節(jié)假日廉潔檢查，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，以不同形式開展廉政教育x次，比如，組織觀看《清流毒—x在行動》《開爾行賄記》等警示教育片，汲取秦光榮、楊家偉等反面案例的教訓，警示全體人員引以為戒、警鐘長鳴。四是家風教育經(jīng)?；?。積極與親屬交心談心，凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，教育身邊親屬遵紀守法、清廉自守，做到家庭清廉。
公司非法集資風險自查情況報告篇十四
習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上發(fā)表的重要講話高屋建瓴、視野宏闊、精辟深刻、震撼人心，深刻闡釋了一百年來我們黨團結(jié)帶領(lǐng)中國人民走過的光輝歷程，也向我們展望了中華民族偉大復興的光明前景。
“立足新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局”……習近平總書記的講話中多次提到“發(fā)展”這個關(guān)鍵詞，這個詞不僅是講話中的“高頻詞”，也是我們未來的“主題詞”，這個詞為我們實現(xiàn)中華民族偉大復興進一步指明了方向，也為集團早日邁進世界500強提供了遵循，更為三公司高質(zhì)量發(fā)展鼓舞了干勁。
“發(fā)展仍是第一要務(wù)”，三公司將立足實際，一以貫之把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、主動融入新發(fā)展格局，著重抓好三項重點工作：一是圍繞“穩(wěn)增長、高質(zhì)量”工作主題，充分發(fā)揮集團平臺和三公司特級資質(zhì)、人才資源、管理能力優(yōu)勢，抓好五網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施、城鎮(zhèn)化建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等戰(zhàn)略機遇，加強重點目標市場的布局和開發(fā)，加快培育新興市場，挖掘新的經(jīng)營增長點，提升工程總承包項目的市場份額。二是在守好云南市場的基礎(chǔ)上，堅定不移“走出去”，積極拓展省外和國外市場，特別是在鞏固既有省份和國外市場，努力以在建項目輻射周邊。三是強化自身建設(shè)?！按蜩F還需自身硬”，三公司將嚴格落實“四保一控一樹”，抓好工程項目管理;同時以創(chuàng)新引領(lǐng)，提升發(fā)展驅(qū)動力，積極構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度，全面提升技術(shù)、質(zhì)量、成本、財務(wù)、人力資源、信息化等基礎(chǔ)管理，以精細化管理促高質(zhì)量發(fā)展。
汲取精神力量，奮進新的時代。新的征程上，我們將以習近平總書記重要講話精神為“燈塔”，堅定理想信念，增強發(fā)展信心，擔當實干，銳意進取，努力完成各項指標任務(wù)，為集團早日邁入世界500強砥礪奮進，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年，三公司建司70周年。
公司非法集資風險自查情況報告篇十五
利用物業(yè)公司黨史學習微信群開展“黨史知識每日一學”活動，充分利用黨員“碎片化”時間開展學習教育，拓寬了學習渠道。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼奈飿I(yè)公司黨委黨建工作自評情況報告范文，希望大家喜歡。
今年以來，在x公司黨委的堅強領(lǐng)導下，在x公司黨建部等相關(guān)職能部門的幫助下，物業(yè)公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面提升黨的基礎(chǔ)建設(shè)，扎實開展黨史學習教育，持續(xù)推動黨建工作與經(jīng)營管理深度融合，不斷強化黨風廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作，為公司持續(xù)健康發(fā)展指明了方向、提供了動力?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、主要工作成效。
(一)強化政治統(tǒng)領(lǐng)，加強政治建設(shè)。
把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展黨史學習教育，堅持將學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實有機融合、貫穿始終，堅持黨委會第一議題學習x次、中心組學習x次、支部學習x次、書記、黨員講黨課x次，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
(二)持續(xù)強化黨建引領(lǐng)，推動公司發(fā)展。
始終把黨的建設(shè)作為推動公司建設(shè)和發(fā)展的根本保障，以“拓市場、控成本、保績效”為經(jīng)營方針，黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局，不斷推動公司健康發(fā)展。物業(yè)公司租賃車輛從組建之初的x臺增加到2020年底的x臺，物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)不斷擴大，從組建之初人工成本x萬元增加到2020年底x萬元的背景下，仍然實現(xiàn)了公司綜合效益穩(wěn)步提升。
(三)加強組織建設(shè)，扎實開展黨史學習教育。
圍繞黨史學習教育主題，以引領(lǐng)式、體驗式、互動式、自主式四種模式開展講黨課活動6次，突出“帶動學”、“實踐學”、“多向?qū)W”、“線上學”，從而提高黨課質(zhì)量，提高黨員的參與意識。
一是創(chuàng)建物業(yè)特色學習平臺。創(chuàng)建“學習·實踐·提升”物業(yè)大講堂，先后開展“學黨史、知黨情、跟黨走”黨史學習教育、“守住底線、不碰紅線”黨風廉政教育等專題學習，充實了物業(yè)公司黨員教育體系，調(diào)動了黨員學習的積極性和主動性。
二是運用“黨建網(wǎng)絡(luò)+”開展線上教育。利用餐廳視頻平臺，于午餐時間播放《黨史故事100講》、《敢教日月?lián)Q新天》等6部黨史專題節(jié)目。利用物業(yè)公司黨史學習微信群開展“黨史知識每日一學”活動，充分利用黨員“碎片化”時間開展學習教育，拓寬了學習渠道。
三是組織實踐鍛煉。充分利用北京周邊區(qū)域的紅色教育資源，先后組織全體黨員參觀“偉大征程—慶祝中國共產(chǎn)黨100周年”特展，瞻仰狼牙山紀念館、白求恩柯棣華紀念館、晉察冀邊區(qū)革命紀念館，觀看紅色電影，切身感受紅色精神、賡續(xù)紅色基因，繼承和發(fā)揚革命先烈勇于奉獻、不怕犧牲的精神，不斷感染、激勵黨員。
(四)加大人才培養(yǎng)，強化隊伍建設(shè)。
按照x公司教育培訓工作計劃要求，結(jié)合自身情況，研究制定年度《物業(yè)公司黨員教育培訓工作計劃》，建立健全了加強黨員教育管理的長效機制，把黨員教育培訓作為黨建工作的重要內(nèi)容，做到堅持不懈、常抓常新。積極參加x層面舉辦的黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓班;發(fā)揮自身黨建工作合力，借鑒x經(jīng)驗做法，組織所屬黨員集中培訓，鼓勵黨支部開展內(nèi)訓，確保落實好黨員教育培訓學時要求。
(五)加強廉政教育，筑牢思想道德防線。
認真落實“兩個責任”，制定各部門黨風廉政建設(shè)履責要點，學習黨風廉政建設(shè)相關(guān)制度文件，積極發(fā)揮監(jiān)察、審計、財務(wù)等專業(yè)協(xié)同監(jiān)督作用，全過程參與公司車輛購置處置、物資采購、物業(yè)外包項目等經(jīng)營活動，共同防范風險。全面梳理各部門廉政風險點，認真開展公司范圍內(nèi)黨風廉政約談工作。盯緊重要時間節(jié)點，在節(jié)假日前期發(fā)布廉政警示，落實“雙簽”報告制度，堅決遏制“節(jié)日腐敗”。嚴格執(zhí)行x公司《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》，堅決查處“四風”問題。
二、目前存在的短板弱項。
一是公司起步晚、體量小、人員少，兼職黨務(wù)工作人員無經(jīng)歷經(jīng)驗，黨建工作系統(tǒng)性和專業(yè)性有待提升。
二是如何豐富教育形式，如何提高“三會一課”質(zhì)量，如何創(chuàng)新黨建活動載體值得探討。
三是領(lǐng)導干部“一崗雙責”意識有待強化，對風險點的常態(tài)化監(jiān)管有待加強。
三、下一步改進措施。
一是強化政治引領(lǐng)。持續(xù)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，堅持理論指導實踐，把學習成果轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)公司發(fā)展的動力。
二是夯實黨建基礎(chǔ)工作。嚴格落實《黨章》、《條例》、《準則》等工作規(guī)范要求，持續(xù)加強黨委和支部標準化建設(shè)，確保黨建基礎(chǔ)工作成效。堅持打造“學習·實踐·提升”物業(yè)大講堂活動品牌，豐富黨建工作載體，提升黨建工作質(zhì)量。
三是建強干部員工隊伍。制定物業(yè)公司人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，加強干部和專業(yè)人才培養(yǎng)力度，支撐物業(yè)公司健康穩(wěn)定發(fā)展。
四是強化作風建設(shè)。嚴格落實“一崗雙責”，壓緊壓實“兩個責任”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神。抓好巡視巡察問題整改，營造“干事、干凈”的濃厚氛圍。
公司非法集資風險自查情況報告篇十六
集團公司黨委工作的總體要求：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實省第十一次黨代會精神，錨定“兩個確?！保瑢嵤笆髴?zhàn)略”，堅持“穩(wěn)、收、轉(zhuǎn)、進”發(fā)展思路，以能力作風建設(shè)為引領(lǐng)，全面推進政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、群團建設(shè)、平安建設(shè)，以黨建“第一責任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，實現(xiàn)集團公司更為健康更可持續(xù)更高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績?yōu)辄h的二十大勝利召開獻禮。
公司非法集資風險自查情況報告篇十七
一代人做一代人的事，一代人有一代人的責任。習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上，首次提出偉大建黨精神并作出深刻闡釋：一百年前，中國共產(chǎn)黨的先驅(qū)們創(chuàng)建了中國共產(chǎn)黨，形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，這是中國共產(chǎn)黨的精神之源。歷史川流不息，精神代代相傳。我們正處于“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，偉大建黨精神引領(lǐng)著我們，高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)鼓催促著我們，職工群眾的期待激勵著我們。
“十四五”期間，面臨新的形勢、新的任務(wù)，機遇與挑戰(zhàn)都前所未有。我們要從習近平總書記重要講話精神和黨史學習教育中汲取奮進力量，大力弘揚偉大建黨精神，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈。在省委省政府、省國資委和集團的正確領(lǐng)導下，立足新發(fā)展階段，堅持新發(fā)展理念，深度融入新發(fā)展格局，搶抓機遇、攻堅克難，緊密圍繞“十四五”時期的具體工作思路：堅定“一個目標”——邁入集團百億俱樂部；突出“六個全新”——全面提升發(fā)展質(zhì)量：經(jīng)濟指標要邁上新臺階、資質(zhì)升級要取得新突破、市場拓展要形成新格局、基礎(chǔ)管理要達到新水平、團隊建設(shè)要取得新成效、企業(yè)文化要樹立新形象。力爭在“十四五"時期實現(xiàn)跨越式發(fā)展，創(chuàng)造經(jīng)得起干部職工、歷史檢驗的實績，不負大有可為的新時代。