制定方案要注重協(xié)同性，確保各部門之間的合作與協(xié)調(diào)。在制定方案時，我們需要考慮到可能出現(xiàn)的風險和挑戰(zhàn)。制定方案不僅要注重解決問題，還要考慮問題的長遠影響，下面是一些案例供您參考。
自查自糾工作方案篇一
按照財政部、審計署下發(fā)的（20xx）19號文件精神以及《吉林大學深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作方案》的要求，經(jīng)學院領(lǐng)導(dǎo)研究，決定在20xx年8月18日之前，開展全院范圍的自查自糾工作，特制定本工作方案。
學院成立深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配合上級組織，負責組織領(lǐng)導(dǎo)學院本次專項治理工作的開展。領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下：
組長：趙勇勝陸志東。
副組長：王羽。
成員：盧文喜康春莉劉淼許廣華王憲恩。
鄒東雷杜新強蘇小四。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學院辦公室。
通過開展全面深入的自查自糾，堅決清查、糾正各種財經(jīng)違法違紀行為，進一步規(guī)范學院今后的財經(jīng)活動，嚴肅財經(jīng)紀律；教育和警示全院教職工，推進厲行節(jié)約反對浪費，確保中央八項規(guī)定落到實處。
自查范圍：20xx年以來學院教職工所涉及的全部財經(jīng)行為。
20xx年以來違反中央八項規(guī)定和財經(jīng)紀律以及設(shè)立“小金庫”的有關(guān)問題，數(shù)額較大和情節(jié)嚴重的，可追溯到以前年度。重點包括：
1．預(yù)算收入管理情況。按照綜合預(yù)算的要求，加強對預(yù)算收入管理的監(jiān)督檢查。重點自查學院是否存在未按規(guī)定及時足額上繳學校，隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規(guī)轉(zhuǎn)移到其它單位使用等問題；尤其清查是否存在各種形式的亂收費問題。
2．預(yù)算支出管理情況。遵循先有預(yù)算、后有支出的原則，加強對預(yù)算支出管理的`監(jiān)督檢查。重點自查超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出，虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金，轉(zhuǎn)嫁支出等問題；及時糾正違反規(guī)定擅自設(shè)立項目、超標準超范圍發(fā)放津貼補貼問題。
突出對“三公”經(jīng)費的監(jiān)督檢查。重點自查違規(guī)擴大出國經(jīng)費開支范圍，擅自提高出國經(jīng)費開支標準和虛報出國團組級別、人數(shù)等套取出國經(jīng)費，擅自增加出訪國家、地區(qū)及城市，接受企事業(yè)單位資助或向下屬單位攤派出國費用等問題；超標準配置公務(wù)用車、違規(guī)配置和向下屬單位或其他單位轉(zhuǎn)移攤派公務(wù)用車購置及運行經(jīng)費等問題；超規(guī)格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產(chǎn)品等問題。
突出對會議費和培訓費的監(jiān)督檢查。會議費重點檢查計劃外召開會議，以虛報、冒領(lǐng)手段騙取會議費，虛報會議人數(shù)、天數(shù)等進行報銷，違規(guī)擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準，在嚴禁召開會議的風景名勝區(qū)召開會議，違規(guī)轉(zhuǎn)嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關(guān)費用等問題。培訓費重點檢查計劃外舉辦培訓班，超范圍和開支標準列支培訓費，虛報和未按規(guī)定程序報銷培訓費，轉(zhuǎn)嫁、攤派培訓費用和向參訓人員亂收費等問題。及時糾正借會議、培訓之名組織會餐、安排宴請、公款旅游以及在會議費、培訓費中列支公務(wù)接待費等與會議、培訓無關(guān)的支出。
3．物資采購管理情況。按照公開透明、公平競爭、誠實信用的原則，加強對設(shè)備、工程和服務(wù)等采購的管理和監(jiān)督。重點檢查采購預(yù)算編制不完整，執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算和資產(chǎn)配置標準不嚴格，違反采購程序，“暗箱”操作、無預(yù)算采購、超預(yù)算采購等問題。
4．資產(chǎn)管理情況。從資產(chǎn)配置、使用、處置等環(huán)節(jié)入手，嚴肅查處擅自處置資產(chǎn)、轉(zhuǎn)移收入、私分資產(chǎn)等行為。資產(chǎn)配置環(huán)節(jié)，重點檢查違反有關(guān)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn)，資產(chǎn)配置與履行職責不適應(yīng)，以及資產(chǎn)配置中存在的奢侈浪費等問題。資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)，重點檢查資產(chǎn)管理使用制度不健全，資產(chǎn)管理責任制不落實，資產(chǎn)賬實不符等問題。資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理等方面存在的違規(guī)問題。
5．設(shè)立“小金庫”情況。繼續(xù)深入開展“小金庫”治理工作，對違反法律及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入規(guī)定賬戶、賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產(chǎn)進行清理檢查，堅決查處貪污、私分、行賄、受賄，以及套取會議費、培訓費和出國（境）費用等設(shè)立“小金庫”問題。
8月12—17日，組織全院自查，查出的問題匯總至學院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；
8月18日，上報自查結(jié)果。
1、高度重視，加強落實；各負責同志要強化責任，精心部署，把此次自查自糾工作開展好、落實好，不走過場、不留死角。學院主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的有關(guān)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，各系、所負責人要不拖不慢、不打折扣地宣傳好、組織好、落實好本單位人員財經(jīng)活動的自查自糾工作。
2、對照檢查、不存僥幸；學院全體人員要根據(jù)自查自糾的范圍和內(nèi)容，本著“懲前毖后、治病救人”的原則，一一對照、舉一反三、全面排查。要加強對發(fā)現(xiàn)問題的匯總、分析與研究，及時報告各位違規(guī)違紀問題。
3、完善制度、務(wù)求長效；學院將對發(fā)現(xiàn)的或是容易出現(xiàn)的問題深入進行分析，找出原因及根源，通過制定和完善制度，加強監(jiān)管，杜絕和預(yù)防類似問題的發(fā)生，確立工作的長效機制。
自查自糾工作方案篇二
1.貫徹落實黨中央財經(jīng)工作方針政策不到位問題。2個黨支部8月針對中央經(jīng)濟工作會議精神和自治區(qū)經(jīng)濟工作會議精神開展專題學習，并進行集中專題研討，每位干部結(jié)合工作實際形成專題研討材料，在支部會上分享了學習成果。
2.政府隱性債務(wù)規(guī)模巨大的問題。通過財政預(yù)算安排、超收收入、盤活財政存量資金、土地出讓收益等措施，嚴格按照隱形債務(wù)化解計劃方案化解債務(wù)。
3.政府債務(wù)重組懸空問題。債務(wù)重組化解未付資金已轉(zhuǎn)移至城鄉(xiāng)建設(shè)投資公司，現(xiàn)正在審核資料，9月底前全部付清。
4.預(yù)算執(zhí)行不到位，指標不能足額兌付問題。通過抓收入壓減一般性支出逐步兌付上級專項資金，消化歷年結(jié)轉(zhuǎn)專項資金。
5.違規(guī)出借資金問題。嚴格執(zhí)行預(yù)算，控制新增暫付款，同時盤活存量資金，統(tǒng)籌用于消化暫付款、化解債務(wù)及我區(qū)社會事業(yè)發(fā)展急需的領(lǐng)域。20xx-2023年清理消化完畢。
6.對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。黨組專題學習習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神，補充完善了黨組議事規(guī)則，正在組織召開意識形態(tài)研判會。
7.“一崗雙責”落實不力問題。黨組成員提高認識，建立健全意識形態(tài)工作責任制清單，8月聽取黨支部意識形態(tài)工作開展情況匯報1次，開展意識形態(tài)知識講座1次。加強和規(guī)范會議流程和記錄，5月、8月開展2次理論中心組擴大學習。
8.政治理論基本知識掌握不扎實問題。提高班子成員思想認識，季度開展學習研討，斯琴、莫日根兩位同志書面做出檢查。
9.深化機構(gòu)改革不到位，存在“三超兩亂”問題。按照機構(gòu)改革“三定”方案逐步規(guī)范理順機構(gòu)設(shè)置，逐步消化和整合超編制機構(gòu)?，F(xiàn)1名享受行政副科級工資待遇的已與區(qū)人社局溝通轉(zhuǎn)事業(yè)編制。
（二）聚焦群眾身邊腐敗和不正之風問題，進一步增強群眾獲得感幸福感安全感方面。
1.“三務(wù)”公開不規(guī)范問題。制定了《賽罕區(qū)財政局三務(wù)公開工作制度》，完善三審審批制度，對20xx年黨務(wù)、政務(wù)公開信息嚴格審核。
2.黨風廉政建設(shè)主體責任落實不到位問題。正在組織干部開展廉政風險點排查工作，確定崗位風險點后簽訂風險承諾書，開展重要崗位風險談話。重要會議已邀請派駐紀檢組參加。
（三）落實中央八項規(guī)定及其實施細則不到位。
1.違規(guī)發(fā)放加班費問題。按照整改方案已退回不規(guī)范加班費和津補貼共計39434元。同時提高認識，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭規(guī)范津補貼、加班費發(fā)放。
2.超范圍接待并使用酒水問題。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認真按照《呼和浩特市本級黨政機關(guān)公務(wù)接待經(jīng)費管理辦法》的文件規(guī)定規(guī)范接待審批流程。
3.組織黨員干部到旅游地開會、舉辦節(jié)慶活動。從工會經(jīng)費中退回黨建活動餐費11040元，嚴格規(guī)范主題黨日活動的開展，杜絕到旅游地開展活動。
4.購買花卉問題。嚴格按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于勤儉節(jié)約的相關(guān)規(guī)定厲行勤儉節(jié)約。
5.執(zhí)行厲行節(jié)約、反對浪費有關(guān)規(guī)定不嚴格問題。在財務(wù)報銷票據(jù)審核把關(guān)，確保取得的原始憑證能夠真實完整的反映資金支付項目詳細內(nèi)容。
6.“三公”經(jīng)費、培訓費超預(yù)算支出問題。在財務(wù)核算中將項目經(jīng)費按照基本支出規(guī)定列出預(yù)算明細，嚴格按照明細執(zhí)行預(yù)算，將基本支出和項目支出分別進行財務(wù)處理，進一步規(guī)范財務(wù)行為。
7.財務(wù)管理不規(guī)范問題。加強固定資產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行行政事業(yè)單位財務(wù)制度，規(guī)范賬務(wù)處理，確保國有資產(chǎn)保值增值。
8.全區(qū)國有資產(chǎn)底數(shù)不清問題。財政局牽頭，給主管單位下發(fā)通知，通過自查整改，摸清國有資產(chǎn)財務(wù)情況，報請區(qū)政府審核。
9.違規(guī)使用辦公費問題。引以為戒規(guī)范經(jīng)費支出，嚴格執(zhí)行自治區(qū)關(guān)于工會經(jīng)費支出的相關(guān)要求，文體活動通過工會經(jīng)費列支。加強原始報銷票據(jù)審核把關(guān)，確保原始憑證真實完整。
1.重業(yè)務(wù)輕黨建問題。成立黨組理論中心組，制定年度學習計劃，召開黨組會議研究黨建工作，8月召開會議聽取黨支部工作匯報，督促支部黨建工作開展情況。
2.黨員干部教育管理松懈問題。嚴格規(guī)范借調(diào)工作程序，2個支部在學習中學習了關(guān)于組織生活的相關(guān)內(nèi)容，要求黨員按時參加組織活動，因工作原因不能參加嚴格履行請假手續(xù)。聯(lián)合派駐紀檢組加大干部考勤制度執(zhí)行力的監(jiān)督。
3.黨內(nèi)組織生活不嚴肅、不規(guī)范問題。組織生活會前制定實施方案，明確要求方法步驟，認真對待組織生活。相關(guān)人員已作出書面檢查。要求支部規(guī)范會議記錄。
4.“不忘初心、牢記使命”主題教育不嚴不實問題。召開支部黨員大會通報，具有代表性的問題黨員全部作出深刻檢查。
5.民主議事不規(guī)范。嚴格按照規(guī)定規(guī)范公文寫作和會議記錄規(guī)定，提高辦公室工作人員履職水平和業(yè)務(wù)能力。
自查自糾工作方案篇三
自參加工作以來，我一向不斷反省自我。下頭是我今年的：
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的資料較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表此刻：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自我較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自我沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學習。
二是職責意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自我職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自我明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自我管，也就沒有主動提出來幫忙改正，而是放之任之;有時自我認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今日干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學習，但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自我要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
一是平時疏于學習。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今日，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。僅有深入地、系統(tǒng)地、全面地學#習，才能更好地勝任自我的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的.路線、方針、政策的學習和掌握，對于自我所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自我所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自我樹立起跨越的高標桿，讓自我朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的活力與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識弱化。
隨著機關(guān)作風整頓活動的不斷深入，經(jīng)過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自我存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自我思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改善：
一是加強理論學習，提高政治素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，認真學習黨的有關(guān)政策，在工作和學習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自我，把它作為自我的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
二是進一步改善工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情景和自身工作特點，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去。
三是加強自身建設(shè)，提高服務(wù)本事。經(jīng)過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的夢想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自我行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自我，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
自查自糾工作方案篇四
為認真貫徹落實《xx市治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》精神，按照《xx市治理商業(yè)賄賂自查自糾工作實施方案》的要求，特制定本方案。
認真執(zhí)行“立足自我、加強研究、工作著實、務(wù)求實效”的工作方針，通過自查自糾和互相提示、幫助，督促全體干部自覺提高認識，規(guī)范行政行為，遠離商業(yè)賄賂，結(jié)合社會主義榮辱觀教育，強化道德建設(shè)，自覺抵制商業(yè)賄賂，查找出工作中存在的漏洞，建立和完善制約機制，有效遏制商業(yè)賄賂滋生蔓延的勢頭。
1、堅持自查與糾正相結(jié)合。要注意圍繞行政權(quán)力運用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，查找和堵塞漏洞，進一步完善對本局工干部的管理和監(jiān)督，邊自查邊糾正。在具體工作上，嚴格把握好政策界限，區(qū)分正常交往和不正當交易，區(qū)別違紀違規(guī)行為和違法犯罪行為。
2、堅持自查與檢查相結(jié)合。要采取多種形式對自查情況進行專項檢查，對拒不自查或者掩蓋問題、蒙混過關(guān)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決從嚴處理，保證自查自糾工作取得切實成效。
3、堅持自查自糾與其他工作相結(jié)合。要堅持統(tǒng)籌兼顧，把開展治理商業(yè)賄賂自查自糾工作和正常的工作結(jié)合起來，確保正常的工作安排和秩序不受影響。
1、突出自查自糾直接涉及與被審計單位接觸的科室和人員在實際監(jiān)督過程中是否存在商業(yè)賄賂問題，以此帶動全局的自查自糾工作。
2、突出自查自糾的階段性和建立長效機制，如果發(fā)現(xiàn)問題線索，就立即開展查辦，以此促進自查自糾工作。
1、搞好學習教育和動員。要組織好對國家、省市及我市關(guān)于治理商業(yè)賄賂工作的會議精神和相關(guān)的政策規(guī)定。學習好有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)制度規(guī)定。其中包括《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國審計法》及“五不準”、“八不準”等規(guī)定。
2、深入查擺，搞好自查。查擺中，要確定一查認識，看是否能正確認識商業(yè)賄賂的危害，二查行為，看是否存在收受商業(yè)賄賂的問題；三查理念，看是否能公正合法的執(zhí)法。要采取個人查擺、領(lǐng)導(dǎo)點撥、同志互助等有效措施，不搞運動和人人過關(guān)。
3、堅持邊查邊改，對查找出的問題，要依法依紀，實事求是的根據(jù)事實、情節(jié)、后果及認識態(tài)度，區(qū)別對待，妥善處理。
4、完善相關(guān)制度，堵塞管理和監(jiān)督上的漏洞。結(jié)合查找出來的問題，切實整改，構(gòu)建“教育、制度、監(jiān)督、懲治、鞏固、創(chuàng)新”六位一體的懲治和預(yù)防商業(yè)賄賂的制度體系。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。局領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，真抓抓實，防止避重就輕、避實就虛的走過場。
2、統(tǒng)籌安排，精心組織。要處理好日常工作與治理商業(yè)賄賂專項工作的關(guān)系，做到兩不誤。在完成好本職工作的同時，保證治理工作的質(zhì)量。
3、著重抓好整改工作，把整個治理商業(yè)賄賂專項工作的.重點放到整改和完善機制上，形成有效的防范體系。
自查自糾工作方案篇五
成立以李坤院長為組長，各科室負責人為組員的松樹鎮(zhèn)衛(wèi)生院安全生產(chǎn)“自查自糾”領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：李坤院長。
副組長：辛文貴副院長。
組員：李剛?cè)圃\室主任。
丁傳云護士長。
張艷紅藥局主任。
焉靜波防疫科科長。
薛連榮檢驗科主任。
王立榮財會。
李坤院長負責全院安全生產(chǎn)自查自糾的安排和布署，同每月組織人員對全院安全隱進行排查。
副組長辛文貴負醫(yī)院安全生工作，具體組織和執(zhí)行工作，同時對安全員每日安全生產(chǎn)巡查工作進行檢查，每周對醫(yī)院安全生產(chǎn)隱患進行排查，并提出整措施。
各科室負責人，對所管科室安全生產(chǎn)工作進行負責，同時與科室內(nèi)人員實行安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理，使安全生產(chǎn)責任落實到每一個人頭。同時醫(yī)院安全生產(chǎn)員倪志穎，治安員閆鵬負責醫(yī)院安全生產(chǎn)每日巡查工作，并根據(jù)巡查結(jié)果，按時填寫每日巡查表。
按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的原則和“管行業(yè)必須管安全”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”、“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，我院安全保衛(wèi)科對全院各科室大排查大整改暨“春季行動”的組織落實責任，科主任和護士長為第一責任人，分管安全工作的主要領(lǐng)導(dǎo)具體負責，其他班子成員對分管的部門和科室負指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)管職責。各科室也要根據(jù)要求，明確內(nèi)容，細化分工，落實責任。安全保衛(wèi)科要履行監(jiān)管職責，加大安全監(jiān)管力度，與各部門各科室逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書。
（一）我院結(jié)合工作實際，制定具體實施方案，召開專題會議進行部署，并將大排查大整改工作層層落實，5月12日前將方案上班衛(wèi)生和計劃生育局安全科。
（二）行動自20xx年5月13日開始，宣傳發(fā)動，與各科室及村醫(yī)簽定安全生產(chǎn)責任書，同時開始院內(nèi)安全生產(chǎn)巡查工作。
（三）20xx年6月1日，完成醫(yī)院安全生產(chǎn)安全隱患的排查和整改工作。
（四）20xx年5月15日組織全院完成新安全生產(chǎn)法安全生產(chǎn)培訓。
自查自糾工作方案篇六
根據(jù)中共畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)委巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于切實走好省委巡視組反饋問題意見整改落實、自查自糾等工作的通知》(七星巡發(fā)〔20xx〕1號)文件精神，大新橋街道嚴格對表對標巡視巡察通報和反饋的問題，認真開展全面清理自查自糾，及時研究整改處理措施，強化責任層層傳導(dǎo)，壓緊壓實責任，確保自查自糾和整改落實取得實效，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一是迅速部署，立改立行。收悉相關(guān)通知后，街道黨工委高度重視，5月7日，黨工委書記王萬松同志主持召開黨工委會議對“落實省委巡視組反饋問題意見的整改和自查自糾”工作進行專題動員部署，按照“誰主管誰負責”的原則，成立由黨工委書記為組長，黨工委副書記為副組長，各班子成員和各站所股室負責人為成員的“落實省委巡視反饋問題意見整改及自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室在黨政辦，負責具體工作。整改及自查自糾工作在街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。二是嚴明紀律，務(wù)求實效。認真履行好全面從嚴治黨政治責任，不斷增強“四個意識”，按照“全覆蓋、無遺漏”的工作要求，制定了“大新橋街道黨工委落實省委巡視組反饋問題意見的整改方案”，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，建立問題清單、責任清單、任務(wù)清單“三個清單”，細化整改責任，明確整改目標、整改原則、整改要求、整改措施和整改時限，將整改任務(wù)具體到事、具體到人，倒排時間表，確保事事有著落、件件有結(jié)果。三是認真總結(jié)，注重長效。整改過程中及整改結(jié)束后，定期開展“回頭看”，認真總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒長期抓下去，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉(zhuǎn)變的過程，促進各項社會事業(yè)發(fā)展的過程，確保整改到位見效。
聚焦省委巡視畢節(jié)反饋的問題意見，認真對照區(qū)委巡察組巡察24個黨組織發(fā)現(xiàn)的普遍問題，街道黨工委聚焦問題表現(xiàn)，強化政治責任擔當，逐條對標對表，深挖細查，逐一對照查找存在的問題。
(一)學習宣傳貫徹黨的十九精神和習近平總書記記在貴州代表團重要講話精神不夠深入透徹，存在應(yīng)付現(xiàn)象。一是在學習上不夠深入不夠透徹，在黨工委中心學習組、干部職工及各社區(qū)集中學習黨的十九大精神和習近平總書記記在貴州代表團重要講話精神的過程中，均存在學習上只是學習傳達相關(guān)文件和提綱，并未真正深挖十九大精神內(nèi)涵和精髓情況。二是學習上存在敷衍應(yīng)付現(xiàn)象，在學習十九大精神及習總書記記在貴州代表團重要講話時，專題學習較少，多數(shù)是在安排工作時候順帶學習，學習形式化，存在走過場的情況。
(二)落實意識形態(tài)工作責任制不夠到位。對落實意識形態(tài)責任意識不高，重視不夠，存在以忙擠學，以干代學現(xiàn)象，常以轄區(qū)項目建設(shè)工作任務(wù)重大，忽視了意識形態(tài)工作的貫徹落實，對干部職工和廣大黨員群眾的思想宣傳教育工作力度不夠。
(三)基層黨建工作制度執(zhí)行不好，黨員檔案不全。一是“三會一課”等基層黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位。多數(shù)支部只是開會做好記錄，未能按標準、按規(guī)定按程序認真貫徹執(zhí)行，組織黨員學習教育不夠。二是黨員歷史檔案不全，缺失，部分老黨員或入黨時間久遠的黨員檔案缺失，甚至無任何資料。
(四)項目建設(shè)作用發(fā)揮不明顯。比如，在2017年實施的綜合文化站建設(shè)項目，只注重建設(shè)，建成后文化站由于無專職工作人員，每月職能開放5-6次，未能達到開放常態(tài)化，未能切實發(fā)揮好服務(wù)群眾文化生活的作用。
(五)違規(guī)發(fā)放通村公路建設(shè)完成獎。在2015年實施的通村公路建設(shè)項目中，為更快推進通村公路項目建設(shè)進度，協(xié)調(diào)處理好公路建設(shè)過程中群眾矛盾糾紛，違規(guī)發(fā)放2015年通村公路建設(shè)完成獎給各條通村公路建設(shè)負責人總共9700元。
(六)開展“三個大興”活動調(diào)查研究不夠深入，推進緩慢。
領(lǐng)導(dǎo)班子深入調(diào)查研究不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)班子一個月只下社區(qū)和居民組3次，調(diào)研不夠深入具體，未能真正了解到群眾的困難和需求，至年初開展此項工作以來，只完成書記調(diào)研報告1份，其他班子成員并未結(jié)合自身分管領(lǐng)域工作撰寫調(diào)研報告。
(七)脫貧攻堅工作對上級決策部署把握不全，政策理解不透。存在個別社區(qū)干部對上級脫貧攻堅的決策部署把握不全面，對相關(guān)扶貧政策理解不透的問題。如魏家屯社區(qū)支部書記聶開貴同志由于對相關(guān)扶貧政策理解不透，未及時將精準扶貧系統(tǒng)應(yīng)退出人員及時清退。
(一)學習黨的十九精神及習總書記記重要講話精神不深入、不透徹、存在應(yīng)付現(xiàn)象。
整改措施：一是制定完善黨工委中心組學習計劃，將黨的十九大精神、習總書記記系列重要講話精神尤其是在貴州代表團上的重要講話精神等治黨治國理論納入學習內(nèi)容。二是建立健全中心組學習制度，并按要求督促落實，堅持每月學習1次以上，撰寫學習筆記。三是強化專題學習，每月至少組織1次以上政治理論專題學習，并于學習結(jié)束后開展學習討論和交流發(fā)言，真正把政治理論學習落到實處，做到入腦入心，內(nèi)化于心，外化于形。
(二)落實意識形態(tài)工作責任制不夠到位。
整改措施：一是明確職責細化分工，強化意識形態(tài)工作責任制和“一崗雙責”的意識和責任，明確黨工委對意識形態(tài)工作負主體責任，黨工委書記為第一責任人，班子分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。班子其他成員根據(jù)工作分工，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，對職責和分管領(lǐng)域內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。二是完善述職考評機制，黨工委把意識形態(tài)工作作為重點工作部署，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，與黨建、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會保障等重點工作緊密結(jié)合起來，同部署、同落實、同考核，明確班子成員把落實意識形態(tài)工作責任情況作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。三是強化學習教育，提高工作成效。嚴格執(zhí)行好黨工委中心組和干部職工集中學習制度，堅持學習黨的十九大精神、習近平總書記記系列重要講話、全國“兩會”常態(tài)化長效開展。按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，組織黨員干部開展專題培訓學習。
(三)基層黨建工作制度執(zhí)行不好，黨員檔案不全。
1、“三會一課”等基層黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不好。
整改措施：一是嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，把“三會一課”制度落實情況納入到黨支部考核當中。由整改辦對各黨支部落實“三會一課”情況進行專項督查。二是落實好黨工委班子聯(lián)系黨支部工作制度，召開黨工委會議明確指定各黨支部的聯(lián)系負責黨工委班子成員，落實好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度，各聯(lián)系負責班子成員必須親自參加支部組織生活，督促各黨支部落實好組織生活制度。三是結(jié)合“兩學一做”學習教育，加強黨員教育管理，定期組織開展主題教育活動，強化黨員黨性錘煉，引導(dǎo)廣大黨員爭做合格黨員，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。
2、黨員檔案不全、缺失。
整改措施：組織檔案管理人員認真開展黨員檔案清查專項工作，對檔案材料不全和缺失的檔案進行專項清理，按照“誰發(fā)展，誰負責”的原則，做好黨員檔案不全和缺失的相關(guān)調(diào)查取證工作，對黨員身份進行鑒定。
(四)項目建設(shè)作用發(fā)揮不明顯。
整改措施：結(jié)合脫貧攻堅就業(yè)扶貧等工作，積極招募貧困人員1-2名到綜合文化服務(wù)站工作，給予一定的報酬待遇，實行專人管理，專人服務(wù)，每天按開放時間正常開放服務(wù)群眾，并做好相關(guān)管理和使用維護記錄，在解決貧困人口就業(yè)的同時，讓項目建設(shè)發(fā)揮作用，真正讓廣大居民群眾享受到項目建設(shè)成果。
(五)違規(guī)發(fā)放通村公路建設(shè)完成獎。
整改措施：責令各相關(guān)人員于5月18日前及時退回領(lǐng)取經(jīng)費，并如數(shù)返還到街道財政。
(六)開展“三個大興”調(diào)查研究不夠深入，推進緩慢。
整改措施：建立領(lǐng)導(dǎo)班子開展調(diào)查研究工作督促機制，定期進行調(diào)度，開展工作進展匯報，明確要求每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員在年底完成工作調(diào)研報告1篇以上，并與評先選優(yōu)相掛鉤。
(七)脫貧攻堅決策部署把握不全面，精準扶貧政策理解不透。
整改措施：一是加大對社區(qū)干部綜合素質(zhì)的培訓和教育，制定社區(qū)干部培訓計劃，重點開展黨的理論知識、農(nóng)村各類惠民政策、黨紀黨規(guī)等培訓，強化“四個意識”，全面提升社區(qū)干部綜合素質(zhì)。二是對扶貧領(lǐng)域出現(xiàn)的應(yīng)退未退系統(tǒng)問題，責令社區(qū)召開民主測評大會對應(yīng)退出人員進行民主評議，嚴格按照程序進行清退出系統(tǒng)，三是由街道紀工委牽頭，對相關(guān)人員立案調(diào)查，嚴肅追究相關(guān)人員責任。三是由扶貧辦牽頭，組織全體脫貧攻堅包組人員于6月底前完成全辦建檔立卡貧困大走訪、大排查工作，進一步完善資料，確保貧困戶信息精準，應(yīng)納盡納，應(yīng)退盡退。
下一步，街道黨工委將繼續(xù)按照巡視整改的要求，緊盯重點問題不放，堅持標準不降、力度不減，切實把巡視反饋問題整改徹底到位。
(一)堅持全面從嚴治黨，提升黨工委服務(wù)發(fā)展的能力。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記記系列重要講話精神特別是在貴州代表團上的重要講話精神，按照中央和省、市、區(qū)委要求，加強黨的建設(shè)，堅持全面從嚴治黨，進一步落實好黨工委主體責任，強化班子成員“一崗雙責”。組織全辦上下深入貫徹落實黨的十九大決策部署，將全面從嚴治黨貫穿于街道各項社會事業(yè)發(fā)展建設(shè)中來。扎實推進“兩學一做”學習教育，強化黨員意識，進一步增強廣大黨員干部和職工投身脫貧攻堅、社會發(fā)展等各項工作的積極性和實效性。
(二)持之以恒抓好后續(xù)整改，全面完成整改任務(wù)。抓好對已完成整改事項的成果運用和督查，不斷鞏固和拓展成果。對需要長期堅持的整改工作，緊盯不放，長抓不懈，確保全面完成。
(三)織牢制度之網(wǎng)，鞏固和拓展整改成果。充分運用巡視整改成果，堅持舉一反三，以點帶面，點面結(jié)合，補齊短板、堵塞漏洞。對整改落實和自查自糾過程制定的制度進一步強化制度執(zhí)行，增強制度的約束力，堅決懲處有章不依、有規(guī)不循、有紀不遵的行為，真正把制度和規(guī)矩立起來嚴起來，使巡視整改工作發(fā)揮持久效能。
自查自糾工作方案篇七
為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)【20__】23號)精神，根據(jù)縣安監(jiān)局《關(guān)于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理的工作方案》(黎安監(jiān)發(fā)【20__】88號)要求，切實加強安全生產(chǎn)工作，強化安全隱患排查，有效消除安全隱患，堅決防范和遏制事故發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。為開展好本次安全生產(chǎn)隱患排查工作，特制定安全生產(chǎn)隱患排查治理工作方案：
一、時間安排。
此次安全生產(chǎn)隱患排查治理自查自改工作從20__年10月20日開始，至10月24日結(jié)束,25日進行總結(jié)匯總上報縣安監(jiān)局。
二、檢查范圍及分工。
安全生產(chǎn)隱患排查治理的范圍為：公司所有生產(chǎn)單位，重點是礦山、尾礦庫等作業(yè)場所。具體分工如下：
1、礦山井下及地面安全生產(chǎn)隱患排查由生產(chǎn)部、安全部負責組織各分公司排查。
2、尾礦庫及選場安全生產(chǎn)隱患排查由技術(shù)部、安全部負責組織各分公司排查。
3、礦山、選場機械設(shè)備安全生產(chǎn)隱患排查由資產(chǎn)部、安全部負責組織各分公司排查。
三、檢查內(nèi)容。
礦山、尾礦庫安全生產(chǎn)隱患排查的重點是：礦山井下機械通風系統(tǒng)、作業(yè)面通風情況，井下采空區(qū)監(jiān)測、處理、封閉情況，民爆物品儲存、使用情況，重點設(shè)備檢查檢測、維護保養(yǎng)使用情況;尾礦庫監(jiān)控措施(水位、浸潤線、位移觀察)、安全設(shè)施(排洪渠、溢洪塔)及壩上照明、通訊等。
四、檢查方式。
公司主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)部室組織，分公司參與，進行全面排查。
五、方式步驟。
一組礦山排查組：
組長：
成員：
二組尾礦庫排查組：
組長：
成員：
三組機電設(shè)備排查組：
組長：
成員：
三個組分別制定隱患排查表，對查出的問題進行“三定”落實，消除安全隱患。
六、保障措施。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)精心組織。
為做好本次安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立領(lǐng)導(dǎo)組，組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
(二)嚴格分工落實責任。
各部室、分公司要高度重視安全生產(chǎn)隱患排查治理，切實加強組織落實，嚴格落實監(jiān)管責任。明確時間安排、工作任務(wù)、職責分工，全力抓好此項工作。各生產(chǎn)單位要切實負起安全生產(chǎn)主體責任，認真組織開展本單位安全生產(chǎn)隱患自查工作。
(三)突出重點全面排查。
此次安全生產(chǎn)隱患排查治理要突出重點，即以礦山井下通風、采掘、民爆、提升、機電設(shè)備等重點作業(yè)場所，尾礦庫排放、監(jiān)控措施、通訊及安全設(shè)施運行等為重點。要堅決做到排查不留死角，整治不留后患。
(四)嚴格排查確保效果。
要進一步規(guī)范排查方法，強化現(xiàn)場排查，對排查中發(fā)現(xiàn)工作進展緩慢、敷衍了事、自查整改落實不到位等問題的單位，要在全公司通報批評并對單位負責人進行事前責任追究。要加強安全生產(chǎn)隱患排查治理期間的值班值守工作，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，及時掌握本單位安全生產(chǎn)動態(tài)，確保本次安全生產(chǎn)隱患排查工作順利開展。
自查自糾工作方案篇八
為切實做好學習《廉政準則》檢查整改階段的各項工作,確保學習有質(zhì)量、廉潔從政作風有轉(zhuǎn)變,按照省、市、區(qū)學習貫徹《廉政準則》實施意見的要求,并根據(jù)上階段我校開展的自查自糾活動的情況和出現(xiàn)的問題,特制定學習《廉政準則》檢查整改階段工作方案:。
按照廉潔從政的總體要求,通過召開征求意見座談會、專題民主生活會和自查匯報會,在學習提高和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,全面分析自身存在的問題,深刻剖析原因,明確今后努力方向、主要措施,進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部和教師隊伍的廉潔自律能力,為全面整改、建章立制奠定基礎(chǔ)。
檢查整改階段主要是抓好召開“三個會議”,即征求意見座談會、專題民主生活會、自查自糾匯報會,做好總結(jié)分析工作。
1、認真對照、深刻剖析,形成高質(zhì)量的自查報告(7月10日至7月13日)。
自查報告是召開“三個會議”的重要因素,也是制定整改方案,撰寫整改報告的基本依據(jù)。高質(zhì)量的自查報告,是檢查整改階段的中心環(huán)節(jié),也是建章立制的主要依據(jù)。各領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工要高度重視,認真對照《廉政準則》深刻反思,形成高質(zhì)量的自查報告。
自查報告要對照《廉政準則》的“八個方面和52個不準”和賀國強同志提出的“六個重點”,要緊緊貼近生活實際,針對廉潔自律,廉潔從政的要求,深入查找在利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益、違反規(guī)定干預(yù)或插手重點工程建設(shè)、私自從事營利性活動等問題;以及群眾反映強烈的公款吃喝、公款旅游、公車私用、收受家長紅包、有償補課和參與等問題,真正使自查報告成為廉潔自律的思想指南,為撰寫整改報告打好基礎(chǔ)。
2、開好“三個會議”,認真對照檢查(7月14日至7月20日)。
領(lǐng)導(dǎo)干部自查報告初稿形成后,要通過召開由學校黨支部、辦公室、政教處、團委會、工會等領(lǐng)導(dǎo)參加的征求意見座談會,認真聽取各方意見和建議,反復(fù)醞釀,形成共識。分管領(lǐng)導(dǎo)、抓級領(lǐng)導(dǎo)要對相關(guān)參學對象的自查報告嚴格審閱,重點看是否真實反映自身存在的問題,是否剖析存在問題的根源,是否理清思路、明確措施,通過嚴格審閱把關(guān),切實做到報告真實、客觀,能切實成為整改的指導(dǎo)性文件。
征求意見座談會結(jié)束后,各部門要召開領(lǐng)導(dǎo)專題民主生活會,要緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工中存在的問題,深入開展批評與自我批評。同時也要召開各年級的民主生活會,由抓級領(lǐng)導(dǎo)具體組織實施。專題民主生活會要敢于拿起批評與自我批評的思想武器,人人發(fā)言;要對他人的批評真實、客觀,不能打擊、陷害;要對征求到的意見和建議認真梳理。民主生活會結(jié)束后,參學對象根據(jù)民主生活會的批評意見進一步修改自查報告,并召開自查報告會,在全體教職工大會上進行自查報告。
3、形成整改報告,認真整改(7月21日至7月30日)。
在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,對存在的問題尤其是突出的問題,要提出有針對性的整改措施,要對整改人明確時限,明確權(quán)限,制定嚴密的整改方案。
為了切實加強對開展廉政風險中的失誤,對發(fā)現(xiàn)的問題整改不力,處置不當,造成嚴重后果,按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理并追究領(lǐng)導(dǎo)責任。
組長:z。
副組長:z。
成員:z。
下設(shè)辦公室:。
主任:z。
成員:z。
領(lǐng)導(dǎo)小組職責:。
全面部署好,抓好學校推進廉政風險防控機制建設(shè)作為反腐倡廉的重要內(nèi)容,建立工作機構(gòu),辦公室職責,責任學校推進,廉政風險防控機制實施工程。
檢查整改階段程序嚴,政策性強,任務(wù)重,各功能室高度重視,嚴密組織,精心安排,確保各項工作任務(wù)落到實處。
1、統(tǒng)一思想。各支部要通過學習,進一步提高認識,確立機構(gòu)、明確責任,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭自查,帶頭征求意見,帶頭開展談心活動,要將學習活動向縱深方向發(fā)展。
2、強化督查。要把群眾監(jiān)督自覺納入防腐體系范圍,堅持經(jīng)常性督查不斷線,突出廉潔重點,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保學習活動取得階段性成果。
3、統(tǒng)籌兼顧。學習活動與當前的各項工作是一個有機統(tǒng)一的整體,每個領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工要進一步明確責任,找準學習《廉政準則》與當前工作的結(jié)合點,要把學習與自己的中心任務(wù)、日常工作統(tǒng)籌起來,做到“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進”,實現(xiàn)學習活動推動當前工作的良性互動。
自查自糾工作方案篇九
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹落實“以人為本”、“科學發(fā)展”、“安全發(fā)展”的新理念，按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范為依據(jù)，進一步加大檢查監(jiān)管力度，通過全面深入開展安全質(zhì)量大檢查活動，全面推進安全質(zhì)量標準化工作，控制和減少安全事故的發(fā)生。
二、檢查目標。
通過檢查，全面落實安全防范措施，提高從業(yè)人員安全意識和操作技能，推進安全管理的程序化和現(xiàn)場安全防護的標準化，最大程度消除安全隱患和違章違規(guī)行為，進一步完善安全保證體系，落實安全管理各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)保障措施，徹底排查事故隱患，有效防范和堅決遏制安全事故的發(fā)生。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
我公司成立安全生產(chǎn)大檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
組員：各分廠廠長。
四、整治范圍和內(nèi)容。
1、公司安全管理狀況。
2、公司生產(chǎn)安全管理情況。
3、相關(guān)規(guī)章制度的完善情況。
五、檢查方法。
1、檢查與自查相結(jié)合。各車間先行自查，然后由領(lǐng)導(dǎo)小組對其檢查。
2、檢查與整改相結(jié)合。堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改，對查出來的隱患和問題立即進行整改，一時不能整改的要制定整改計劃、明確整改措施、落實責任人。
3、檢查與責任追究相結(jié)合。對檢查出來的重大安全隱患問題，拒不整改的按有關(guān)規(guī)定追究直接責任者和負責人的責任并進行處罰。
六、檢查時間。
安全生產(chǎn)大檢查，從__月__日開始到__月__日結(jié)束，檢查分為三個階段進行。
1、準備、檢查階段(__月__日-__月__日)研究制定檢查方案，落實責任及人員，做好相關(guān)的宣傳發(fā)動工作，開展隱患排查，建立問題庫。
2、整改階段(__月__日-__月__日)對照問題庫落實整改，能夠立即解決的安全問題立即整治。
3、驗收階段(__月__日-__月__日)主要工作：對安全大檢查活動發(fā)現(xiàn)的問題逐一進行復(fù)查，對整改不到位的、不徹底的進行再次整改，直到符合要求為止。
七、檢查要求。
(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
要充分認識此次安全質(zhì)量大檢查的重要性，結(jié)合我處實際，精心組織、周密部署，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
(二)突出重點，注重實效。
針對我公司實際情況，明確重點部位和重點區(qū)域，對易發(fā)生事故的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題，要登記建檔，重點監(jiān)督，切實預(yù)防各類安全事故，特別是群死群傷事故和重大事故的發(fā)生。
成立安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確職責和分工，制定切實可行的實施方案，組織開展安全大檢查工作。對查出的隱患，要制定切實可行的整改措施，明確責任人，限期進行整改。
要大力宣傳安全發(fā)展科學理念、安全生產(chǎn)法律法規(guī)普及和宣傳活動，積極開展全處員工的安全培訓教育，提高全處員工的安全意識和自我保護能力。
自查自糾工作方案篇十
為切實做好山西通豫煤層氣輸配有限公司沁水分公司自查自糾工作，扎實推進隱患排查治理工作的深入開展，現(xiàn)結(jié)合我院實際情況，制定自查自糾實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
以《安全生產(chǎn)法》指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的'方針，認真貫徹落實縣局安全生產(chǎn)大檢查活動精神，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，組織公司認真排查在用特種設(shè)備存在的安全隱患和工作薄弱環(huán)節(jié)，切實搞好整改，消除事故隱患，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、檢查小組：
組長：蘭鳳友。
副組長：王增朝婁文靜。
成員：夏新富石建蕎馮浩亮白楊劉世紅王啟豐馮波裴文浩。
三、工作目標。
確保每一臺在用特種設(shè)備安全穩(wěn)定運行，不留盲區(qū)，不留死角，保證自查覆蓋面達到100%。
場站自查有記錄。小隱患及時清除，清除后有記錄，有簽字；大隱患不能自行處理的及時上報公司，跟蹤處理記錄，消除隱患為止，簽字銷號。
檢查小組對查出的隱患和站場上報隱患問題要制定詳細的整改計劃，認真自糾，做到整改目標、措施、責任、資金、時限“五落實”，嚴防各類事故發(fā)生。
四、時間安排。
1月30日―2月2日。
五、情況及上報。
自查自糾結(jié)果留安全部備案，對查出隱患及處理結(jié)果將以統(tǒng)一整理上報沁水質(zhì)監(jiān)局。
山西通豫煤層氣輸配有限公司。
沁水分公司。
自查自糾工作方案篇十一
為貫徹落實《衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》和《源縣關(guān)于組織開展不正當交易行為自查自糾的實施意見》特制定我院醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正當交易行為自查自糾實施方案。
一、自查自糾工作的總體目標和基本要求。
總體目標：通過在我院集中開展不正當交易行為自查自糾工作，使全院職工受到深刻的法律法規(guī)和社會主義榮辱觀教育，提高對治理商業(yè)賄賂專項工作重要性的認識，真正樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，提高遵紀守法廉潔行醫(yī)的自覺性，查找我院在醫(yī)藥購銷領(lǐng)域存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，完善工作措施，懲處違法違記行為，建立長效工作機制。
基本要求：堅持以教育為主，做到人人參加學習，人人受到教育，人人提高思想認識；堅持自查與自糾并重，做到邊學習，邊自查，邊整改。通過深入開展自查自糾，推進建立我院預(yù)防醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為的長效機制。
二、組織機構(gòu)。
長：任昌亮（支部書記）副組長：段惠平（副院長）。
李
曄（副院長）。
1李懷慶（副院長）。
成員：張遠亮（院辦主任）。
王沁榮（藥劑科主任）孫永紅（財務(wù)科主任）高建中（內(nèi)科主任）張。
宏（外科副主任）史曉燕（醫(yī)技科主任）李婧鳳（外科護士長）段玉赟（內(nèi)科護士長）。
辦公室設(shè)在院辦室，辦公室主任由李曄兼任。
（一）認真開展學習和宣傳教育工作。
各級衛(wèi)生、中醫(yī)藥行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要對全體醫(yī)療衛(wèi)生工作人員進行廣泛、深入的政策宣傳和思想動員。通過集中學習法律法規(guī)與有關(guān)文件，深入開展治理商業(yè)賄賂形勢教育、職業(yè)道德教育、法治教育、紀律教育，提高全體職工對不正當交易行為進行自查自糾的自覺性和主動性，不留死角，不走過場。
（二）查找存在的突出問題。
按照《衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于開展醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正當交易行為自查自糾工作的指導(dǎo)意見》和《沁源縣關(guān)于組織開展不正當交易行為自查自糾的實施意見》結(jié)合我院工作實際，重點查找下列突出問題：
1、查找有關(guān)工作人員在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購活動中收。
2受生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或回扣的行為。
2、查找醫(yī)務(wù)人員在診療活動中，收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或提成的行為。
3、查找醫(yī)務(wù)人員在診療活動中收受紅包等行為。
（三）對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類處理。
對查找出的不正當交易問題，要依法依紀實事求是地作出處理。
1、對情節(jié)輕微的以批評教育和自我糾正為主。
2、對情節(jié)嚴重，但在自查自糾期間，能主動說清問題并認識和糾正錯誤的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，減輕或免與處分。
3、對拒不自查自糾，弄虛作假或掩蓋違規(guī)違紀違法問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理。
（四）認真搞好整改。
要將整改工作貫穿于自查自糾工作的全過程，堅持邊自查自糾，邊整改，邊建立長效機制。針對自查中發(fā)現(xiàn)的不正當交易問題，明確整改重點，制定整改措施。要總結(jié)經(jīng)驗教訓，端正思想，完善內(nèi)部管理制度，做到嚴格自律。
四、實行嚴格的工作責任制。
要把組織開展不正當交易行為，自查自糾工作擺在重要位置，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，實行嚴格的工作責任制，切實把自查自糾工作落到實處。
自查自糾工作方案篇十二
根據(jù)《銅仁市教育系統(tǒng)自查自糾工作方案》的要求，為扎實做好自查自糾工作，我校成立了以張加榮校長為組長的自查自糾領(lǐng)導(dǎo)工作小組，通過調(diào)查問卷、召開學校行政干部自查自糾會、教師代表座談會以及由家長代表、各部門代表、教師代表組成的征求意見座談會，在自查自糾工作第一階段，對近年來的學校工作進行了深入地反思和自查，通過領(lǐng)導(dǎo)小組對意見的梳理匯總，制定整改方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以深入貫徹落實黨的“十八大”精神和學習實踐科學發(fā)展觀為指導(dǎo)思想；以進一步提高學校教師隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，促進依法行政、依法治教，改善工作作風，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進素質(zhì)教育為目標。以從嚴治校，規(guī)范辦學為目的，通過對教職工思想根源、行政執(zhí)行力、遵守法律法規(guī)三個方面的自查自糾，著力解決學校師德師風、服務(wù)學生等方面存在的問題，進一步加強學校的工作作風建設(shè)，促進學校各項健康和諧發(fā)展。
二、存在的主要問題。
1、學校硬件設(shè)施不達標。雖然這幾年來我校得到市教育局的大力支持，加大對學校的投入，學校的建設(shè)得到極大的改善，但配套的設(shè)施，如一些專用室、體育器材、學科器材等缺乏，對教學工作造成一定的影響。
2、現(xiàn)代教學設(shè)備數(shù)量不足。我校目前只有1套多媒體設(shè)備，11臺辦公電腦，現(xiàn)代教學設(shè)備遠遠不能滿足現(xiàn)代教學的需求，課堂教學還停留在一塊黑板、一支粉筆的狀態(tài)，現(xiàn)代化教學手段落后，課件制作水平低，不能適應(yīng)現(xiàn)代教學的要求。
3、校園文化建設(shè)沒有凸顯校本特色，沒有形成濃郁的校園文化氛圍，對師生的影響力還不夠，班級文化還沒有正常開展起來。
4、教師工作積極向上的心態(tài)沒有真正形成，教師良好的學習習慣還沒有真正形成，學習不能深入。
5、學校骨干教師沒有充分發(fā)揮示范、帶動的作用。
6、學生的安全管理工作需要進一步加強。學生的衛(wèi)生習慣、行為習慣、愛護公物的習慣等有待進一步培養(yǎng)。
7、學校對外宣傳工作滯后，不能及時地向家長、社會宣傳學校開展的各項工作和學校、教師、學生取得的成績。
8、學校、家庭、社會三位一體的聯(lián)系還不夠緊密，不能充分發(fā)揮家庭、社會協(xié)同教育學生的作用。
（二）學校領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員學習意識還不夠強。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員服務(wù)意識有待加強，聯(lián)系群眾不夠，還不能及時了解群眾的實際困難和問題。
3、制度建設(shè)需要深化、完善，學校的各項制度需要進一步加強落實，監(jiān)督管理還不夠細致具體。
4、要不斷改善現(xiàn)有工作條件，提高硬件建設(shè)水平。
5、工作創(chuàng)新意識不夠。
6、校領(lǐng)導(dǎo)深入各科組和開展談心活動還不夠，指導(dǎo)作用需進一步加強。
7、對學生的德育工作還不夠深入，針對性還不夠強，需要進一步加強與學生心理上的溝通與教育不夠。
8、學校的辦學特色需要進一步思考，社會影響需要進一步擴大。
9、要不斷改善現(xiàn)有工作條件，提高硬件建設(shè)水平。
三、形成問題的主要原因。
以上問題存在的既有客觀的原因，也有主觀方面的原因，我們本著實事求是的態(tài)度，進行了深刻剖析，主要是：
1、學?，F(xiàn)代教學和辦公不足。我校辦學歷史久遠，近年來又進行全面規(guī)劃建設(shè)，一部分教學設(shè)備老化，一部分教學設(shè)備在更新過程中，上級部門給學校配套的教學和辦公設(shè)備達不到要求。
2、當前教師工作壓力比較大，工作負擔重，產(chǎn)生職業(yè)倦怠心理。另一方面市一部分老師生活穩(wěn)定，滿足于安逸的生活，精力主要放在家庭，逐漸失去上進的動力。
3、學校學生沒有養(yǎng)成良好的習慣。受周邊生活環(huán)境的影響，從小養(yǎng)成的不良習慣，上學后難以轉(zhuǎn)變。養(yǎng)成教育工作難度較大。
4、學校的中層以上領(lǐng)導(dǎo)，由于兼任教學工作，在教學第一線，教學工作負擔重，主要工作精力都放在教學上，對管理工作就顯得心有余而力不足。造成很多學生方面的管理工作做得不夠深入不夠細。
5、學校也很重視校園文化建設(shè)，但因校園重新建設(shè)，校園文化建設(shè)也重新規(guī)劃建設(shè)，還沒有凸顯校本特色。
6、學校主動與外界聯(lián)系不夠。與部門、與社會、與家長缺乏更有效的聯(lián)系，尋求社會力量對學校工作的支持不夠。
四、整改方向及措施。
（一）整改方向。
1、堅持以人為本，加強學校管理隊伍的建設(shè)。加強教師隊伍的建設(shè)，形成高素質(zhì)的教師隊伍，實現(xiàn)“創(chuàng)沿河名校，育現(xiàn)代名師”的目標。
2、堅持依法辦學、依法治校，全面貫徹落實黨的教育方針，推進素質(zhì)教育，全面促進學生全面發(fā)展、終身發(fā)展。
3、努力提高教學質(zhì)量，提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，把我校辦成一所洋溢著現(xiàn)代化氣息的學校，一所具有鮮明特色的學校，一所人民群眾滿意的學校。
（二）整改措施。
1、爭取上級部門增加教師編制，增加教師，擴增教學班級數(shù)、學生人數(shù)、逐漸實現(xiàn)現(xiàn)代化教學。
2、多方積極籌措資金，加強學?；A(chǔ)建設(shè)，改善辦學條件。極力爭取上級部門給學校配備現(xiàn)代教學和辦公設(shè)備，做到每間教室都有多媒體教學設(shè)備，每位教師都有一臺辦公電腦，提升學校辦學品位。
3、加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍的學習，提高服務(wù)意識，了解一線教師和學生的需求，及時解決教學中的突出問題。
4、加強班子建設(shè)和教師隊伍的建設(shè)。尊重教師的主體地位，加強教師的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)教師的職業(yè)榮譽感。積極開展教育教學活動，豐富教師的教學生活，增強教師的凝聚力。以實施績效工資為契機，激發(fā)教師的主人翁意識，激勵先進，鞭策落后。
5、注重制度文化建設(shè)。修訂制度匯編，充分體現(xiàn)以人為本的管理理念和依法治校的時代精神，進一步完善現(xiàn)代學校管理制度。
6、開展豐富多彩的教學活動，進一步加強師帶徒工作，充分發(fā)揮骨干教師和優(yōu)秀教師的作用，建設(shè)有特色的校園文化。
7、開展德育教育活動，做到“有計劃，有主題，有創(chuàng)意”，加強對學生的德育教育。加強學生的養(yǎng)成教育，注重從細節(jié)上培養(yǎng)學生的良好學習、生活和行為習慣。
8、充分發(fā)揮學校中層以上領(lǐng)導(dǎo)職能，明確工作責任，讓他們從繁重的教學工作中解脫出來，全面做學校的各項管理工作，更好的為師生服務(wù)。
9、積極與家長、社區(qū)、轄區(qū)派出所等加強聯(lián)系，定期召開家長座談會，加強學校與家長的溝通，建立學校、家庭和社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。
思渠完小2013年9月。
自查自糾工作方案篇十三
我鎮(zhèn)按照縣委統(tǒng)一安排部署，召開了轉(zhuǎn)變作風優(yōu)化環(huán)境集中整頓活動動員會。目前，我鎮(zhèn)集中整頓活動已經(jīng)進行了一段時間，主要是組織機關(guān)干部、部門單位進行了理論學習，提高了大家對這次開展集中整頓活動重要性和必要性的思想認識。
一、活動總結(jié)。
抓整頓，做到三到位。一是領(lǐng)導(dǎo)到位。為確保這次活動收到實效，鎮(zhèn)黨委首先是成立了以黨委書記馬林同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和專門的辦事機構(gòu)，全面負責全鎮(zhèn)的集中整頓活動工作。二是部署到位。按照市、縣決定要求，結(jié)合本鎮(zhèn)干部隊伍的思想和工作實際，制定了《xxx鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變作風優(yōu)化環(huán)境集中整頓活動實施方案》。三是落實到位。按照上級要求我鎮(zhèn)組織機關(guān)干部集中時間進行理論學習。
抓真學，堅持四個有。為了確保機關(guān)干部每個同志都能夠坐得下、學得進、記得牢、用得上，我鎮(zhèn)黨委、政府從動員會開始，就明確要求，凡是在機關(guān)上班的干部職工，都必須按時參加集中整頓。同時，每個參加集中整頓人員必須堅持做到四個有，一是有學習課程安排表，二是有學習內(nèi)容原文，三是有學習筆記，四是有心得體會。通過認真學習文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，我鎮(zhèn)機關(guān)干部普遍增強了政治意識，大局意識，紀律意識和作風意識，深刻認識到了紀律作風對做好工作的重要性和必要性，特別是搞好這次干部紀律作風整頓對落實好全鎮(zhèn)各項工作的特殊意義。
抓自查，達到三個方面。自進入自查自糾階段后，為了確保問題查找準確全面，原因分析透徹，xxx集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實際，認真研究、精心組織，從個人自查、以鎮(zhèn)直單位自查、發(fā)放征求意見表等三個方面開展自查自糾和征求意見。一是開展個人自查自糾。由本單位領(lǐng)導(dǎo)干部從存在問題、產(chǎn)生問題的原因和整改措施三個方面查擺問題。二是以鎮(zhèn)直部門為單位自查自糾。在結(jié)合個人自查自糾的基礎(chǔ)上，通過鎮(zhèn)直單位內(nèi)部面對面和相互查找等多種方式，將自查自糾情況匯總，梳理分析，明確整改方向。三是設(shè)置集中整頓征求意見表。廣泛征求全鎮(zhèn)各部門、各村委等社會各界對全鎮(zhèn)黨員干部在服務(wù)態(tài)度、工作效率和勤政廉潔方面的意見和建議。
對自查出來的問題和征求的意見、建議進行歸類梳理，并邀請鎮(zhèn)人大代表對機關(guān)工作紀律、作風、效率等方面加強監(jiān)督，隨時提出意見建議，及時修正改進。
總之，這次集中整頓，使我鎮(zhèn)機關(guān)干部的精神面貌和工作效率煥然一新，各項工作進展扎扎實實，為開展下一階段工作以至取得整個集中整頓的預(yù)期目標打下了良好的基礎(chǔ)。
二、存在問題。
理論學習方面，重視不夠，中心組學習堅持不夠一貫，缺乏自覺性、系統(tǒng)性，理論聯(lián)系實際不夠緊密。貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面，基層民主政治建設(shè)方面還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，普法教育力度不夠，效果不明顯，依法治鎮(zhèn)的措施未能得到很好落實，部分基層干部的法制觀念不強，法制意識淡薄；部分單位的村務(wù)公開未能真正落到實處。精神文明建設(shè)尤其是農(nóng)村的思想政治工作和精神文明建設(shè)存在一些薄弱環(huán)節(jié)，集鎮(zhèn)“臟、亂、差”問題沒得到根本解決。宗旨觀念方面，宗旨意識不太牢固，深入基層接觸群眾、了解群眾疾苦較少，不能把群眾的意見和愿望全面及時地收集上來，并運用到工作決策中；種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上，對群眾的思想發(fā)動、引導(dǎo)啟發(fā)不到位，系列化服務(wù)跟不上，未能給群眾帶來預(yù)期的收益。民主集中制方面，民主生活會的質(zhì)量還不夠高，在班子內(nèi)部及同志之間開展相互批評還不夠。工作作風方面，“文山會?！眴栴}解決的不好；有些工作存在著安排部署多，檢查落實少。黨風廉政建設(shè)方面，廉政教育還存在薄弱環(huán)節(jié)，“關(guān)口前移”的問題沒有得到很好的解決，制度堅持落實的不夠好，廉政監(jiān)督措施落實不力。農(nóng)村基層組織建設(shè)方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，個別村黨支部的戰(zhàn)斗力還不夠強，不能很好地發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、整改措施。
（一）堅持黨的基本路線，全面推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。
1、正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系。堅持從實際出發(fā)，高奏加快發(fā)展主旋律，以增加農(nóng)民收入和財政收入為目標，以大力調(diào)整結(jié)構(gòu)和推進項目建設(shè)為主要途徑，加強提高農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展工業(yè)，積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著重提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益，努力擴充經(jīng)濟總量，塑造xxx開放、發(fā)展、穩(wěn)定的新形象。
2、突出重點，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)出特色。一是加強農(nóng)業(yè)。以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目的，以加強農(nóng)田水利建設(shè)、改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件為重點，加速農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力推廣農(nóng)業(yè)先進技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)綜合效益。二是切實抓好工業(yè)。每季度召開一次專題會議，實行班子成員聯(lián)系重點企業(yè)制度，幫助企業(yè)解決實際問題。三是強力推進項目建設(shè)。加大項目建設(shè)力度，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，選準合作對象，發(fā)展高科技高市場競爭力項目，不斷提高東西合作的質(zhì)量和效益。四是積極發(fā)展民營經(jīng)濟。進一步落實政策，創(chuàng)造寬松環(huán)境，加強規(guī)劃指導(dǎo)，培育新的經(jīng)濟增長點。
（整改時限：立即整改）。
（二）加強理論學習，提高思想政治素質(zhì)和理論水平。
3、增強理論學習的自覺性和緊迫感。進一步提高對理論學習重要性的認識，把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想作為黨委的首要任務(wù)。決不能因強調(diào)工作忙而忽視理論學習，更不能滿足于一知半解，為應(yīng)付學習而學習。
4、健全完善中心組學習制度。堅持每月一次的中心組學習制度，每年都要制定具體學習計劃，明確學習內(nèi)容、學習方法和學習時間。
5、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部自學制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須結(jié)合工作實際，制定出嚴格的學習計劃，合理安排自學時間，認真寫出學習筆記和心得體會。
6、實行檢查評比制度。加強理論學習的檢查和督促，在每雙月月末的后五天時間，抽查評比一次黨委個人的學習筆記和心得體會，并在下月的中心組學習時通報抽查評比情況，切實做好計劃、制度、時間、人員、內(nèi)容五落實，確保學習的質(zhì)量和效果。
7、切實抓好培訓和理論宣傳工作。利用黨校，抓好基層黨員干部的培訓工作，全面提高黨員干部的理論素養(yǎng)。要制定周密的宣傳計劃，圍繞黨的中心工作，有步驟地開展理論宣傳教育。營造濃厚的理論學習氛圍。
8、發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。要在理論與實踐的結(jié)合上狠下功夫，特別是要緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的實際，做到學以致用，自覺運用馬克思主義的立場、觀點和方法認識、分析和解決問題，用科學理論來指導(dǎo)解決工作中的各種矛盾和問題。在運用理論指導(dǎo)實踐，改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界。（整改時限：立即整改）。
（三）加強精神文明建設(shè)，提高全社會的文明程度。
9、把精神文明建設(shè)擺上更加突出的位置。堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，把精神文明建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)一同研究，一同部署，一同檢查落實，并作為考核各級干部政績的重要內(nèi)容，確保我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
10、積極探索新形勢下加強精神文明建設(shè)的有效途徑。認真開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。不斷提高廣大群眾自我教育、自我管理的能力。加大集鎮(zhèn)管理力度，盡快解決“臟、亂、差”問題。
11、加強思想政治工作。以培育“四有”公民為目的，以提高公民的思想道德素質(zhì)為重點，廣泛進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育；崇尚科學，反對迷信，用社會主義思想占領(lǐng)思想文化陣地。
12、認真落實計劃生育基本國策。堅持“一高一低”的戰(zhàn)略，切實抓好計劃生育工作，嚴格控制人口增長。重點加強基層基礎(chǔ)工作，完善計劃生育目標管理責任制，落實村級自治和各項政策措施，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，穩(wěn)定低生育水平，不斷提高人口素質(zhì)。（整改時限：立即整改）。
（四）強化宗旨意識，認真解決熱點、難點問題。
13、深入開展宗旨教育。加強宗旨教育，增強為人民服務(wù)的自覺性。牢固樹立為民思想，以焦裕祿、孔繁森為榜樣，樹立良好的公仆形象。把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，用群眾的滿意和受益程度作為衡量工作的基本標準。
14、嚴格執(zhí)行村務(wù)公開制度。切實做好每年“三個公開日”（1月15日、5月15日、7月15日）的村務(wù)公開工作，進一步規(guī)范村務(wù)公開程序，提高村務(wù)公開質(zhì)量；加強民主管理，搞好民主監(jiān)督，推進基層民主政治建設(shè)。
15、積極推進依法治鎮(zhèn)進程。搞好普法教育，提高各級干部依法行政、依法辦事的能力，增強全民的法制觀念。堅持嚴打方針，嚴厲打擊刑事犯罪。切實抓好社會治安綜合治理各項措施的落實，強化責任，齊抓共管，確保社會大局的持續(xù)穩(wěn)定。
16、認真做好弱勢群體的幫扶工作。加大扶貧開發(fā)力度，促使貧困群眾盡快脫貧致富。做好農(nóng)村老、弱、病、殘群體的救濟工作。（整改時限：立即整改）。
（五）轉(zhuǎn)變作風，務(wù)實重干。
17、加強調(diào)查研究。每個班子成員每年都要選1—2個專題開展調(diào)查研究，并寫出有份量的可供決策參考的調(diào)查報告；干部下基層調(diào)研時間不少于三分之一。
18、實行會議審批制度。精簡壓縮會議，提倡開短會，能合并開的合并召開，可開可不開的會議堅決不開。召開全鎮(zhèn)性會議，必須報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審定；召開部分單位參加的協(xié)調(diào)會議，屬黨委召開的由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)審定，屬政府召開的由政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定。
19、規(guī)范各項事務(wù)性活動。嚴格執(zhí)行來客接待制度，堅決杜絕超標準接待和一客多陪，切實減少應(yīng)酬，騰出時間、精力抓工作落實。
20、加大督查力度，狠抓決策落實。在各項工作安排部署之后，要把主要精力轉(zhuǎn)到督促檢查跟蹤問效上來。按照分工，抓好職責范圍內(nèi)的工作落實，及時反饋決策落實過程中的各種情況，提出解決問題和完善決策的建議。對各種社會難點、熱點問題，要真督實查，一查到底。必要時，黨政主要負責同志要親自督查，提高督促檢查的實效，促進決策落實。（整改時限：立即整改）。
（六）切實加強黨風廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。
21、落實黨風廉政建設(shè)責任制。黨委對全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任，書記是第一責任人。實行責任追究制，對廉政建設(shè)中出現(xiàn)的問題，要在實事求是、堅持原則的前提下，分清集體責任人與個人責任，主要責任與重要責任。應(yīng)當追究責任的，要按照規(guī)定的權(quán)限與程序予以追究。
22、切實加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)基層基礎(chǔ)工作。以加強基層干部的勤政廉政建設(shè)為重點，進一步加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)基層基礎(chǔ)工作，有效防范和遏制腐敗現(xiàn)象。
23、搞好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要管好自己，做廉潔自律的模范，同時管好子女、親屬、身邊工作人員。
24、加大對案件的查處力度。對群眾反映的有明顯問題的人和事，要組織人員跟蹤調(diào)查；要依照法律、法規(guī)，盡快查處；對群眾關(guān)心、反映強烈的案件，要抓緊審查，抓緊處理，充分發(fā)揮反面典型的警示作用。
25、切實加強廉政教育。切實加強對干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風教育，努力做到“關(guān)口”前移。引導(dǎo)廣大黨員干部，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。強化群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督，同一切腐敗現(xiàn)象作堅決的斗爭。
26、堅決糾正行業(yè)不正之風。加強“收支兩條線”和收入、罰款票據(jù)管理工作。繼續(xù)實行持證上崗、服務(wù)承諾等制度。對農(nóng)村“三亂”及到企業(yè)吃、拿、卡、要現(xiàn)象要堅決查處，確保優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的各項措施落到實處。
（整改時限：立即整改。責任人：馬林、王耀山）。
（七）堅持民主集中制原則，提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。
27、牢固樹立全局意識。凡經(jīng)黨委決定的事項，必須認真貫徹執(zhí)行，維護黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。并根據(jù)集體決定和個人分工，認真履行職責，創(chuàng)造性地開展工作。
28、努力實現(xiàn)決策的科學化。凡需提交黨委決定的重要事項，事前必須經(jīng)過深入調(diào)研，科學論證和反復(fù)征求意見，形成可行預(yù)案，使決策民主化、科學化。
29、堅持民主生活會制度。黨委每年要按照規(guī)定召開民主生活會。同時，根據(jù)需要，不定期地召開專題民主生活會。
（八）加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，全面提高干部素質(zhì)。
30、加強對干部的管理教育和監(jiān)督。采取多種形式，抓好干部的培訓和教育。切實加強對干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。
31、切實加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍、人才隊伍建設(shè)。切實抓好農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，重點抓好后進村黨支部的轉(zhuǎn)化，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；加強黨員隊伍建設(shè)，提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。加強人才隊伍的管理，形成尊重知識，尊重人才的良好氛圍。（整改時限：立即整改）。
自查自糾工作方案篇十四
鎮(zhèn)瀕臨長江南岸，是東至縣西北的歷史重鎮(zhèn)。1992年撤區(qū)并鄉(xiāng)將長安、長嶺鄉(xiāng)并入，年區(qū)劃調(diào)整將七里湖整體并入鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)現(xiàn)轄12個行政村，3個居委會，3.5萬人口，鎮(zhèn)域面積122平方千米，是安徽省百強中心建制鎮(zhèn)之一。今日步入改革開放年代，雄姿煥發(fā)，顯示出強勁實力，已成為一座功能齊全的商貿(mào)工業(yè)城。全鎮(zhèn)教育事業(yè)快速發(fā)展，鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)有完全中學一所，初級中學一所，中心學校轄完全小學9所，幼兒園1所，小學教學點3處。全校小學在校學生2083人，在編教師131人。
自查自糾工作方案篇十五
隨著一個學期的結(jié)束，我坐下來認真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自我工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務(wù)宗旨、實事求是方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題：
1、政治思想意識不夠強。
不善于培養(yǎng)自我從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待學生和自我的同事不能始終持續(xù)熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多，稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自我為學生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自我是一個基層的老師也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)，證明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù)，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。
對待工作不夠主動、用心，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，這天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用：一方面，自認為是專業(yè)院校畢業(yè)，又念了這么多年的本專業(yè)，用起專業(yè)知識來會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研;另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的示，我不用先急著干，害怕自我先做做不好，反而招來非議。自我沒有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
4、工作作風不夠扎實。
工作時光久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力能夠把事情做好。有時除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
二、改善措施：
1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自我的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作自我的任務(wù)和使命。正如鄧小平同志說的那樣：人民，是看實踐。我們必須要看到自我的職責，要時刻關(guān)注人民群眾對黨充滿期盼和信賴的眼睛，嚴格要求自我，用自我的一言一行、一舉一動去自覺實踐三個代表這一重要思想，真正體現(xiàn)出自我的先進性。
2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。
文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進行的努力學習，以及所到達的必須素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自我成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自我更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美潛力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。
3、剖析自我，虛心理解，更快進步。
我明白嚴于剖析自我，需要一些勇氣和信心，但它是對自我高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自我的過程是正確認識自我、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自我的實際考驗。我也明白正確認識自我個性是正確認識自我的缺點錯誤是很不容易的。我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自我，要為自我定好位。我務(wù)必正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自我平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心理解群眾的意見和推薦，解決問題，只有這樣，我才能使自我更快地進步。
自查自糾工作方案篇十六
為落實上級部門下發(fā)的關(guān)于消防安全檢查的文件精神，切實保障職工生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級部門的文件精神，結(jié)合本單位實際。我單位組織了有關(guān)人員對施工現(xiàn)場消防安全認真開展了排查與治理，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、自查情況：
（一）查思想上的重視程度。
我單位成立了以王立杰為組長的消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并針對各重點部位逐一開展消防安全排查活動。同時我們還專門召開職工會議，學習了上級部門頒發(fā)的文件精神，要求全體職工要提高消防安全意識，教育職工掌握基本的消防安全常識，以杜絕消防安全責任事故的發(fā)生，從而使職工充分認識到消防安全工作的重要性。
（二）查職工消防安全知識教育情況。
重點檢查施工現(xiàn)場管理人員對現(xiàn)場職工消防安全教育的落實情況，以及職工是否掌握基本的消防知識、有效的逃生方法、正確的操作技能。
（三）查通道是否暢通。
各棟樓內(nèi)樓梯、出口及各通道、出口無任何堆放物，確保疏散和消防通道暢通。
（四）查電器設(shè)備是否安全。
我單位對宿舍、食堂等重點部門的電器、電源、電線進行了重點排查，對老化的電源線進行了徹底的更新，有效的排除了安全隱患。
（一）進一步完善消防安全管理制度。根據(jù)自查情況要求各部門進一步加強消防安全管理制度的修補。
（二）思想上要進一步引起重視。利用班前會、各種集會等機會對職工進行消防安全教育；
（三）加強訓練，培養(yǎng)職工的素質(zhì)，提高職工預(yù)防火災(zāi)和自我保護的能力。
（四）對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查維護、維修。組織有關(guān)人員對現(xiàn)場、宿舍區(qū)消防設(shè)施進行拉網(wǎng)式排查，對滅火器過期的及時撤換，對滅火器壓力不夠的及時沖壓，對消防帶老化的進行更新，對水龍頭有損壞的也做了維修。經(jīng)過自查自糾，使我單位消防設(shè)施均處于達標規(guī)范狀態(tài)。
對于消防工作，我單位一直十分重視并把它放到安全工作的首要位置來抓。我們也將會常抓不懈，進一步加強管理，排除各種隱患。
自查自糾工作方案篇一
按照財政部、審計署下發(fā)的（20xx）19號文件精神以及《吉林大學深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作方案》的要求，經(jīng)學院領(lǐng)導(dǎo)研究，決定在20xx年8月18日之前，開展全院范圍的自查自糾工作，特制定本工作方案。
學院成立深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配合上級組織，負責組織領(lǐng)導(dǎo)學院本次專項治理工作的開展。領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下：
組長：趙勇勝陸志東。
副組長：王羽。
成員：盧文喜康春莉劉淼許廣華王憲恩。
鄒東雷杜新強蘇小四。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學院辦公室。
通過開展全面深入的自查自糾，堅決清查、糾正各種財經(jīng)違法違紀行為，進一步規(guī)范學院今后的財經(jīng)活動，嚴肅財經(jīng)紀律；教育和警示全院教職工，推進厲行節(jié)約反對浪費，確保中央八項規(guī)定落到實處。
自查范圍：20xx年以來學院教職工所涉及的全部財經(jīng)行為。
20xx年以來違反中央八項規(guī)定和財經(jīng)紀律以及設(shè)立“小金庫”的有關(guān)問題，數(shù)額較大和情節(jié)嚴重的，可追溯到以前年度。重點包括：
1．預(yù)算收入管理情況。按照綜合預(yù)算的要求，加強對預(yù)算收入管理的監(jiān)督檢查。重點自查學院是否存在未按規(guī)定及時足額上繳學校，隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規(guī)轉(zhuǎn)移到其它單位使用等問題；尤其清查是否存在各種形式的亂收費問題。
2．預(yù)算支出管理情況。遵循先有預(yù)算、后有支出的原則，加強對預(yù)算支出管理的`監(jiān)督檢查。重點自查超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出，虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金，轉(zhuǎn)嫁支出等問題；及時糾正違反規(guī)定擅自設(shè)立項目、超標準超范圍發(fā)放津貼補貼問題。
突出對“三公”經(jīng)費的監(jiān)督檢查。重點自查違規(guī)擴大出國經(jīng)費開支范圍，擅自提高出國經(jīng)費開支標準和虛報出國團組級別、人數(shù)等套取出國經(jīng)費，擅自增加出訪國家、地區(qū)及城市，接受企事業(yè)單位資助或向下屬單位攤派出國費用等問題；超標準配置公務(wù)用車、違規(guī)配置和向下屬單位或其他單位轉(zhuǎn)移攤派公務(wù)用車購置及運行經(jīng)費等問題；超規(guī)格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產(chǎn)品等問題。
突出對會議費和培訓費的監(jiān)督檢查。會議費重點檢查計劃外召開會議，以虛報、冒領(lǐng)手段騙取會議費，虛報會議人數(shù)、天數(shù)等進行報銷，違規(guī)擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準，在嚴禁召開會議的風景名勝區(qū)召開會議，違規(guī)轉(zhuǎn)嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關(guān)費用等問題。培訓費重點檢查計劃外舉辦培訓班，超范圍和開支標準列支培訓費，虛報和未按規(guī)定程序報銷培訓費，轉(zhuǎn)嫁、攤派培訓費用和向參訓人員亂收費等問題。及時糾正借會議、培訓之名組織會餐、安排宴請、公款旅游以及在會議費、培訓費中列支公務(wù)接待費等與會議、培訓無關(guān)的支出。
3．物資采購管理情況。按照公開透明、公平競爭、誠實信用的原則，加強對設(shè)備、工程和服務(wù)等采購的管理和監(jiān)督。重點檢查采購預(yù)算編制不完整，執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算和資產(chǎn)配置標準不嚴格，違反采購程序，“暗箱”操作、無預(yù)算采購、超預(yù)算采購等問題。
4．資產(chǎn)管理情況。從資產(chǎn)配置、使用、處置等環(huán)節(jié)入手，嚴肅查處擅自處置資產(chǎn)、轉(zhuǎn)移收入、私分資產(chǎn)等行為。資產(chǎn)配置環(huán)節(jié)，重點檢查違反有關(guān)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn)，資產(chǎn)配置與履行職責不適應(yīng)，以及資產(chǎn)配置中存在的奢侈浪費等問題。資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)，重點檢查資產(chǎn)管理使用制度不健全，資產(chǎn)管理責任制不落實，資產(chǎn)賬實不符等問題。資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理等方面存在的違規(guī)問題。
5．設(shè)立“小金庫”情況。繼續(xù)深入開展“小金庫”治理工作，對違反法律及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入規(guī)定賬戶、賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產(chǎn)進行清理檢查，堅決查處貪污、私分、行賄、受賄，以及套取會議費、培訓費和出國（境）費用等設(shè)立“小金庫”問題。
8月12—17日，組織全院自查，查出的問題匯總至學院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；
8月18日，上報自查結(jié)果。
1、高度重視，加強落實；各負責同志要強化責任，精心部署，把此次自查自糾工作開展好、落實好，不走過場、不留死角。學院主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的有關(guān)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，各系、所負責人要不拖不慢、不打折扣地宣傳好、組織好、落實好本單位人員財經(jīng)活動的自查自糾工作。
2、對照檢查、不存僥幸；學院全體人員要根據(jù)自查自糾的范圍和內(nèi)容，本著“懲前毖后、治病救人”的原則，一一對照、舉一反三、全面排查。要加強對發(fā)現(xiàn)問題的匯總、分析與研究，及時報告各位違規(guī)違紀問題。
3、完善制度、務(wù)求長效；學院將對發(fā)現(xiàn)的或是容易出現(xiàn)的問題深入進行分析，找出原因及根源，通過制定和完善制度，加強監(jiān)管，杜絕和預(yù)防類似問題的發(fā)生，確立工作的長效機制。
自查自糾工作方案篇二
1.貫徹落實黨中央財經(jīng)工作方針政策不到位問題。2個黨支部8月針對中央經(jīng)濟工作會議精神和自治區(qū)經(jīng)濟工作會議精神開展專題學習，并進行集中專題研討，每位干部結(jié)合工作實際形成專題研討材料，在支部會上分享了學習成果。
2.政府隱性債務(wù)規(guī)模巨大的問題。通過財政預(yù)算安排、超收收入、盤活財政存量資金、土地出讓收益等措施，嚴格按照隱形債務(wù)化解計劃方案化解債務(wù)。
3.政府債務(wù)重組懸空問題。債務(wù)重組化解未付資金已轉(zhuǎn)移至城鄉(xiāng)建設(shè)投資公司，現(xiàn)正在審核資料，9月底前全部付清。
4.預(yù)算執(zhí)行不到位，指標不能足額兌付問題。通過抓收入壓減一般性支出逐步兌付上級專項資金，消化歷年結(jié)轉(zhuǎn)專項資金。
5.違規(guī)出借資金問題。嚴格執(zhí)行預(yù)算，控制新增暫付款，同時盤活存量資金，統(tǒng)籌用于消化暫付款、化解債務(wù)及我區(qū)社會事業(yè)發(fā)展急需的領(lǐng)域。20xx-2023年清理消化完畢。
6.對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。黨組專題學習習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神，補充完善了黨組議事規(guī)則，正在組織召開意識形態(tài)研判會。
7.“一崗雙責”落實不力問題。黨組成員提高認識，建立健全意識形態(tài)工作責任制清單，8月聽取黨支部意識形態(tài)工作開展情況匯報1次，開展意識形態(tài)知識講座1次。加強和規(guī)范會議流程和記錄，5月、8月開展2次理論中心組擴大學習。
8.政治理論基本知識掌握不扎實問題。提高班子成員思想認識，季度開展學習研討，斯琴、莫日根兩位同志書面做出檢查。
9.深化機構(gòu)改革不到位，存在“三超兩亂”問題。按照機構(gòu)改革“三定”方案逐步規(guī)范理順機構(gòu)設(shè)置，逐步消化和整合超編制機構(gòu)?，F(xiàn)1名享受行政副科級工資待遇的已與區(qū)人社局溝通轉(zhuǎn)事業(yè)編制。
（二）聚焦群眾身邊腐敗和不正之風問題，進一步增強群眾獲得感幸福感安全感方面。
1.“三務(wù)”公開不規(guī)范問題。制定了《賽罕區(qū)財政局三務(wù)公開工作制度》，完善三審審批制度，對20xx年黨務(wù)、政務(wù)公開信息嚴格審核。
2.黨風廉政建設(shè)主體責任落實不到位問題。正在組織干部開展廉政風險點排查工作，確定崗位風險點后簽訂風險承諾書，開展重要崗位風險談話。重要會議已邀請派駐紀檢組參加。
（三）落實中央八項規(guī)定及其實施細則不到位。
1.違規(guī)發(fā)放加班費問題。按照整改方案已退回不規(guī)范加班費和津補貼共計39434元。同時提高認識，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭規(guī)范津補貼、加班費發(fā)放。
2.超范圍接待并使用酒水問題。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認真按照《呼和浩特市本級黨政機關(guān)公務(wù)接待經(jīng)費管理辦法》的文件規(guī)定規(guī)范接待審批流程。
3.組織黨員干部到旅游地開會、舉辦節(jié)慶活動。從工會經(jīng)費中退回黨建活動餐費11040元，嚴格規(guī)范主題黨日活動的開展，杜絕到旅游地開展活動。
4.購買花卉問題。嚴格按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于勤儉節(jié)約的相關(guān)規(guī)定厲行勤儉節(jié)約。
5.執(zhí)行厲行節(jié)約、反對浪費有關(guān)規(guī)定不嚴格問題。在財務(wù)報銷票據(jù)審核把關(guān)，確保取得的原始憑證能夠真實完整的反映資金支付項目詳細內(nèi)容。
6.“三公”經(jīng)費、培訓費超預(yù)算支出問題。在財務(wù)核算中將項目經(jīng)費按照基本支出規(guī)定列出預(yù)算明細，嚴格按照明細執(zhí)行預(yù)算，將基本支出和項目支出分別進行財務(wù)處理，進一步規(guī)范財務(wù)行為。
7.財務(wù)管理不規(guī)范問題。加強固定資產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行行政事業(yè)單位財務(wù)制度，規(guī)范賬務(wù)處理，確保國有資產(chǎn)保值增值。
8.全區(qū)國有資產(chǎn)底數(shù)不清問題。財政局牽頭，給主管單位下發(fā)通知，通過自查整改，摸清國有資產(chǎn)財務(wù)情況，報請區(qū)政府審核。
9.違規(guī)使用辦公費問題。引以為戒規(guī)范經(jīng)費支出，嚴格執(zhí)行自治區(qū)關(guān)于工會經(jīng)費支出的相關(guān)要求，文體活動通過工會經(jīng)費列支。加強原始報銷票據(jù)審核把關(guān)，確保原始憑證真實完整。
1.重業(yè)務(wù)輕黨建問題。成立黨組理論中心組，制定年度學習計劃，召開黨組會議研究黨建工作，8月召開會議聽取黨支部工作匯報，督促支部黨建工作開展情況。
2.黨員干部教育管理松懈問題。嚴格規(guī)范借調(diào)工作程序，2個支部在學習中學習了關(guān)于組織生活的相關(guān)內(nèi)容，要求黨員按時參加組織活動，因工作原因不能參加嚴格履行請假手續(xù)。聯(lián)合派駐紀檢組加大干部考勤制度執(zhí)行力的監(jiān)督。
3.黨內(nèi)組織生活不嚴肅、不規(guī)范問題。組織生活會前制定實施方案，明確要求方法步驟，認真對待組織生活。相關(guān)人員已作出書面檢查。要求支部規(guī)范會議記錄。
4.“不忘初心、牢記使命”主題教育不嚴不實問題。召開支部黨員大會通報，具有代表性的問題黨員全部作出深刻檢查。
5.民主議事不規(guī)范。嚴格按照規(guī)定規(guī)范公文寫作和會議記錄規(guī)定，提高辦公室工作人員履職水平和業(yè)務(wù)能力。
自查自糾工作方案篇三
自參加工作以來，我一向不斷反省自我。下頭是我今年的：
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的資料較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表此刻：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自我較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自我沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學習。
二是職責意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自我職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自我明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自我管，也就沒有主動提出來幫忙改正，而是放之任之;有時自我認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今日干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學習，但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自我要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
一是平時疏于學習。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今日，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。僅有深入地、系統(tǒng)地、全面地學#習，才能更好地勝任自我的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的.路線、方針、政策的學習和掌握，對于自我所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自我所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自我樹立起跨越的高標桿，讓自我朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的活力與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識弱化。
隨著機關(guān)作風整頓活動的不斷深入，經(jīng)過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自我存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自我思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改善：
一是加強理論學習，提高政治素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，認真學習黨的有關(guān)政策，在工作和學習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自我，把它作為自我的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
二是進一步改善工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情景和自身工作特點，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去。
三是加強自身建設(shè)，提高服務(wù)本事。經(jīng)過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的夢想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自我行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自我，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
自查自糾工作方案篇四
為認真貫徹落實《xx市治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》精神，按照《xx市治理商業(yè)賄賂自查自糾工作實施方案》的要求，特制定本方案。
認真執(zhí)行“立足自我、加強研究、工作著實、務(wù)求實效”的工作方針，通過自查自糾和互相提示、幫助，督促全體干部自覺提高認識，規(guī)范行政行為，遠離商業(yè)賄賂，結(jié)合社會主義榮辱觀教育，強化道德建設(shè)，自覺抵制商業(yè)賄賂，查找出工作中存在的漏洞，建立和完善制約機制，有效遏制商業(yè)賄賂滋生蔓延的勢頭。
1、堅持自查與糾正相結(jié)合。要注意圍繞行政權(quán)力運用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，查找和堵塞漏洞，進一步完善對本局工干部的管理和監(jiān)督，邊自查邊糾正。在具體工作上，嚴格把握好政策界限，區(qū)分正常交往和不正當交易，區(qū)別違紀違規(guī)行為和違法犯罪行為。
2、堅持自查與檢查相結(jié)合。要采取多種形式對自查情況進行專項檢查，對拒不自查或者掩蓋問題、蒙混過關(guān)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決從嚴處理，保證自查自糾工作取得切實成效。
3、堅持自查自糾與其他工作相結(jié)合。要堅持統(tǒng)籌兼顧，把開展治理商業(yè)賄賂自查自糾工作和正常的工作結(jié)合起來，確保正常的工作安排和秩序不受影響。
1、突出自查自糾直接涉及與被審計單位接觸的科室和人員在實際監(jiān)督過程中是否存在商業(yè)賄賂問題，以此帶動全局的自查自糾工作。
2、突出自查自糾的階段性和建立長效機制，如果發(fā)現(xiàn)問題線索，就立即開展查辦，以此促進自查自糾工作。
1、搞好學習教育和動員。要組織好對國家、省市及我市關(guān)于治理商業(yè)賄賂工作的會議精神和相關(guān)的政策規(guī)定。學習好有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)制度規(guī)定。其中包括《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國審計法》及“五不準”、“八不準”等規(guī)定。
2、深入查擺，搞好自查。查擺中，要確定一查認識，看是否能正確認識商業(yè)賄賂的危害，二查行為，看是否存在收受商業(yè)賄賂的問題；三查理念，看是否能公正合法的執(zhí)法。要采取個人查擺、領(lǐng)導(dǎo)點撥、同志互助等有效措施，不搞運動和人人過關(guān)。
3、堅持邊查邊改，對查找出的問題，要依法依紀，實事求是的根據(jù)事實、情節(jié)、后果及認識態(tài)度，區(qū)別對待，妥善處理。
4、完善相關(guān)制度，堵塞管理和監(jiān)督上的漏洞。結(jié)合查找出來的問題，切實整改，構(gòu)建“教育、制度、監(jiān)督、懲治、鞏固、創(chuàng)新”六位一體的懲治和預(yù)防商業(yè)賄賂的制度體系。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。局領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，真抓抓實，防止避重就輕、避實就虛的走過場。
2、統(tǒng)籌安排，精心組織。要處理好日常工作與治理商業(yè)賄賂專項工作的關(guān)系，做到兩不誤。在完成好本職工作的同時，保證治理工作的質(zhì)量。
3、著重抓好整改工作，把整個治理商業(yè)賄賂專項工作的.重點放到整改和完善機制上，形成有效的防范體系。
自查自糾工作方案篇五
成立以李坤院長為組長，各科室負責人為組員的松樹鎮(zhèn)衛(wèi)生院安全生產(chǎn)“自查自糾”領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：李坤院長。
副組長：辛文貴副院長。
組員：李剛?cè)圃\室主任。
丁傳云護士長。
張艷紅藥局主任。
焉靜波防疫科科長。
薛連榮檢驗科主任。
王立榮財會。
李坤院長負責全院安全生產(chǎn)自查自糾的安排和布署，同每月組織人員對全院安全隱進行排查。
副組長辛文貴負醫(yī)院安全生工作，具體組織和執(zhí)行工作，同時對安全員每日安全生產(chǎn)巡查工作進行檢查，每周對醫(yī)院安全生產(chǎn)隱患進行排查，并提出整措施。
各科室負責人，對所管科室安全生產(chǎn)工作進行負責，同時與科室內(nèi)人員實行安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理，使安全生產(chǎn)責任落實到每一個人頭。同時醫(yī)院安全生產(chǎn)員倪志穎，治安員閆鵬負責醫(yī)院安全生產(chǎn)每日巡查工作，并根據(jù)巡查結(jié)果，按時填寫每日巡查表。
按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的原則和“管行業(yè)必須管安全”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”、“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，我院安全保衛(wèi)科對全院各科室大排查大整改暨“春季行動”的組織落實責任，科主任和護士長為第一責任人，分管安全工作的主要領(lǐng)導(dǎo)具體負責，其他班子成員對分管的部門和科室負指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)管職責。各科室也要根據(jù)要求，明確內(nèi)容，細化分工，落實責任。安全保衛(wèi)科要履行監(jiān)管職責，加大安全監(jiān)管力度，與各部門各科室逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書。
（一）我院結(jié)合工作實際，制定具體實施方案，召開專題會議進行部署，并將大排查大整改工作層層落實，5月12日前將方案上班衛(wèi)生和計劃生育局安全科。
（二）行動自20xx年5月13日開始，宣傳發(fā)動，與各科室及村醫(yī)簽定安全生產(chǎn)責任書，同時開始院內(nèi)安全生產(chǎn)巡查工作。
（三）20xx年6月1日，完成醫(yī)院安全生產(chǎn)安全隱患的排查和整改工作。
（四）20xx年5月15日組織全院完成新安全生產(chǎn)法安全生產(chǎn)培訓。
自查自糾工作方案篇六
根據(jù)中共畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)委巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于切實走好省委巡視組反饋問題意見整改落實、自查自糾等工作的通知》(七星巡發(fā)〔20xx〕1號)文件精神，大新橋街道嚴格對表對標巡視巡察通報和反饋的問題，認真開展全面清理自查自糾，及時研究整改處理措施，強化責任層層傳導(dǎo)，壓緊壓實責任，確保自查自糾和整改落實取得實效，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一是迅速部署，立改立行。收悉相關(guān)通知后，街道黨工委高度重視，5月7日，黨工委書記王萬松同志主持召開黨工委會議對“落實省委巡視組反饋問題意見的整改和自查自糾”工作進行專題動員部署，按照“誰主管誰負責”的原則，成立由黨工委書記為組長，黨工委副書記為副組長，各班子成員和各站所股室負責人為成員的“落實省委巡視反饋問題意見整改及自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室在黨政辦，負責具體工作。整改及自查自糾工作在街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。二是嚴明紀律，務(wù)求實效。認真履行好全面從嚴治黨政治責任，不斷增強“四個意識”，按照“全覆蓋、無遺漏”的工作要求，制定了“大新橋街道黨工委落實省委巡視組反饋問題意見的整改方案”，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，建立問題清單、責任清單、任務(wù)清單“三個清單”，細化整改責任，明確整改目標、整改原則、整改要求、整改措施和整改時限，將整改任務(wù)具體到事、具體到人，倒排時間表，確保事事有著落、件件有結(jié)果。三是認真總結(jié)，注重長效。整改過程中及整改結(jié)束后，定期開展“回頭看”，認真總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒長期抓下去，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉(zhuǎn)變的過程，促進各項社會事業(yè)發(fā)展的過程，確保整改到位見效。
聚焦省委巡視畢節(jié)反饋的問題意見，認真對照區(qū)委巡察組巡察24個黨組織發(fā)現(xiàn)的普遍問題，街道黨工委聚焦問題表現(xiàn)，強化政治責任擔當，逐條對標對表，深挖細查，逐一對照查找存在的問題。
(一)學習宣傳貫徹黨的十九精神和習近平總書記記在貴州代表團重要講話精神不夠深入透徹，存在應(yīng)付現(xiàn)象。一是在學習上不夠深入不夠透徹，在黨工委中心學習組、干部職工及各社區(qū)集中學習黨的十九大精神和習近平總書記記在貴州代表團重要講話精神的過程中，均存在學習上只是學習傳達相關(guān)文件和提綱，并未真正深挖十九大精神內(nèi)涵和精髓情況。二是學習上存在敷衍應(yīng)付現(xiàn)象，在學習十九大精神及習總書記記在貴州代表團重要講話時，專題學習較少，多數(shù)是在安排工作時候順帶學習，學習形式化，存在走過場的情況。
(二)落實意識形態(tài)工作責任制不夠到位。對落實意識形態(tài)責任意識不高，重視不夠，存在以忙擠學，以干代學現(xiàn)象，常以轄區(qū)項目建設(shè)工作任務(wù)重大，忽視了意識形態(tài)工作的貫徹落實，對干部職工和廣大黨員群眾的思想宣傳教育工作力度不夠。
(三)基層黨建工作制度執(zhí)行不好，黨員檔案不全。一是“三會一課”等基層黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位。多數(shù)支部只是開會做好記錄，未能按標準、按規(guī)定按程序認真貫徹執(zhí)行，組織黨員學習教育不夠。二是黨員歷史檔案不全，缺失，部分老黨員或入黨時間久遠的黨員檔案缺失，甚至無任何資料。
(四)項目建設(shè)作用發(fā)揮不明顯。比如，在2017年實施的綜合文化站建設(shè)項目，只注重建設(shè)，建成后文化站由于無專職工作人員，每月職能開放5-6次，未能達到開放常態(tài)化，未能切實發(fā)揮好服務(wù)群眾文化生活的作用。
(五)違規(guī)發(fā)放通村公路建設(shè)完成獎。在2015年實施的通村公路建設(shè)項目中，為更快推進通村公路項目建設(shè)進度，協(xié)調(diào)處理好公路建設(shè)過程中群眾矛盾糾紛，違規(guī)發(fā)放2015年通村公路建設(shè)完成獎給各條通村公路建設(shè)負責人總共9700元。
(六)開展“三個大興”活動調(diào)查研究不夠深入，推進緩慢。
領(lǐng)導(dǎo)班子深入調(diào)查研究不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)班子一個月只下社區(qū)和居民組3次，調(diào)研不夠深入具體，未能真正了解到群眾的困難和需求，至年初開展此項工作以來，只完成書記調(diào)研報告1份，其他班子成員并未結(jié)合自身分管領(lǐng)域工作撰寫調(diào)研報告。
(七)脫貧攻堅工作對上級決策部署把握不全，政策理解不透。存在個別社區(qū)干部對上級脫貧攻堅的決策部署把握不全面，對相關(guān)扶貧政策理解不透的問題。如魏家屯社區(qū)支部書記聶開貴同志由于對相關(guān)扶貧政策理解不透，未及時將精準扶貧系統(tǒng)應(yīng)退出人員及時清退。
(一)學習黨的十九精神及習總書記記重要講話精神不深入、不透徹、存在應(yīng)付現(xiàn)象。
整改措施：一是制定完善黨工委中心組學習計劃，將黨的十九大精神、習總書記記系列重要講話精神尤其是在貴州代表團上的重要講話精神等治黨治國理論納入學習內(nèi)容。二是建立健全中心組學習制度，并按要求督促落實，堅持每月學習1次以上，撰寫學習筆記。三是強化專題學習，每月至少組織1次以上政治理論專題學習，并于學習結(jié)束后開展學習討論和交流發(fā)言，真正把政治理論學習落到實處，做到入腦入心，內(nèi)化于心，外化于形。
(二)落實意識形態(tài)工作責任制不夠到位。
整改措施：一是明確職責細化分工，強化意識形態(tài)工作責任制和“一崗雙責”的意識和責任，明確黨工委對意識形態(tài)工作負主體責任，黨工委書記為第一責任人，班子分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。班子其他成員根據(jù)工作分工，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，對職責和分管領(lǐng)域內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。二是完善述職考評機制，黨工委把意識形態(tài)工作作為重點工作部署，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，與黨建、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會保障等重點工作緊密結(jié)合起來，同部署、同落實、同考核，明確班子成員把落實意識形態(tài)工作責任情況作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。三是強化學習教育，提高工作成效。嚴格執(zhí)行好黨工委中心組和干部職工集中學習制度，堅持學習黨的十九大精神、習近平總書記記系列重要講話、全國“兩會”常態(tài)化長效開展。按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，組織黨員干部開展專題培訓學習。
(三)基層黨建工作制度執(zhí)行不好，黨員檔案不全。
1、“三會一課”等基層黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不好。
整改措施：一是嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，把“三會一課”制度落實情況納入到黨支部考核當中。由整改辦對各黨支部落實“三會一課”情況進行專項督查。二是落實好黨工委班子聯(lián)系黨支部工作制度，召開黨工委會議明確指定各黨支部的聯(lián)系負責黨工委班子成員，落實好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度，各聯(lián)系負責班子成員必須親自參加支部組織生活，督促各黨支部落實好組織生活制度。三是結(jié)合“兩學一做”學習教育，加強黨員教育管理，定期組織開展主題教育活動，強化黨員黨性錘煉，引導(dǎo)廣大黨員爭做合格黨員，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。
2、黨員檔案不全、缺失。
整改措施：組織檔案管理人員認真開展黨員檔案清查專項工作，對檔案材料不全和缺失的檔案進行專項清理，按照“誰發(fā)展，誰負責”的原則，做好黨員檔案不全和缺失的相關(guān)調(diào)查取證工作，對黨員身份進行鑒定。
(四)項目建設(shè)作用發(fā)揮不明顯。
整改措施：結(jié)合脫貧攻堅就業(yè)扶貧等工作，積極招募貧困人員1-2名到綜合文化服務(wù)站工作，給予一定的報酬待遇，實行專人管理，專人服務(wù)，每天按開放時間正常開放服務(wù)群眾，并做好相關(guān)管理和使用維護記錄，在解決貧困人口就業(yè)的同時，讓項目建設(shè)發(fā)揮作用，真正讓廣大居民群眾享受到項目建設(shè)成果。
(五)違規(guī)發(fā)放通村公路建設(shè)完成獎。
整改措施：責令各相關(guān)人員于5月18日前及時退回領(lǐng)取經(jīng)費，并如數(shù)返還到街道財政。
(六)開展“三個大興”調(diào)查研究不夠深入，推進緩慢。
整改措施：建立領(lǐng)導(dǎo)班子開展調(diào)查研究工作督促機制，定期進行調(diào)度，開展工作進展匯報，明確要求每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員在年底完成工作調(diào)研報告1篇以上，并與評先選優(yōu)相掛鉤。
(七)脫貧攻堅決策部署把握不全面，精準扶貧政策理解不透。
整改措施：一是加大對社區(qū)干部綜合素質(zhì)的培訓和教育，制定社區(qū)干部培訓計劃，重點開展黨的理論知識、農(nóng)村各類惠民政策、黨紀黨規(guī)等培訓，強化“四個意識”，全面提升社區(qū)干部綜合素質(zhì)。二是對扶貧領(lǐng)域出現(xiàn)的應(yīng)退未退系統(tǒng)問題，責令社區(qū)召開民主測評大會對應(yīng)退出人員進行民主評議，嚴格按照程序進行清退出系統(tǒng)，三是由街道紀工委牽頭，對相關(guān)人員立案調(diào)查，嚴肅追究相關(guān)人員責任。三是由扶貧辦牽頭，組織全體脫貧攻堅包組人員于6月底前完成全辦建檔立卡貧困大走訪、大排查工作，進一步完善資料，確保貧困戶信息精準，應(yīng)納盡納，應(yīng)退盡退。
下一步，街道黨工委將繼續(xù)按照巡視整改的要求，緊盯重點問題不放，堅持標準不降、力度不減，切實把巡視反饋問題整改徹底到位。
(一)堅持全面從嚴治黨，提升黨工委服務(wù)發(fā)展的能力。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記記系列重要講話精神特別是在貴州代表團上的重要講話精神，按照中央和省、市、區(qū)委要求，加強黨的建設(shè)，堅持全面從嚴治黨，進一步落實好黨工委主體責任，強化班子成員“一崗雙責”。組織全辦上下深入貫徹落實黨的十九大決策部署，將全面從嚴治黨貫穿于街道各項社會事業(yè)發(fā)展建設(shè)中來。扎實推進“兩學一做”學習教育，強化黨員意識，進一步增強廣大黨員干部和職工投身脫貧攻堅、社會發(fā)展等各項工作的積極性和實效性。
(二)持之以恒抓好后續(xù)整改，全面完成整改任務(wù)。抓好對已完成整改事項的成果運用和督查，不斷鞏固和拓展成果。對需要長期堅持的整改工作，緊盯不放，長抓不懈，確保全面完成。
(三)織牢制度之網(wǎng)，鞏固和拓展整改成果。充分運用巡視整改成果，堅持舉一反三，以點帶面，點面結(jié)合，補齊短板、堵塞漏洞。對整改落實和自查自糾過程制定的制度進一步強化制度執(zhí)行，增強制度的約束力，堅決懲處有章不依、有規(guī)不循、有紀不遵的行為，真正把制度和規(guī)矩立起來嚴起來，使巡視整改工作發(fā)揮持久效能。
自查自糾工作方案篇七
為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)【20__】23號)精神，根據(jù)縣安監(jiān)局《關(guān)于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理的工作方案》(黎安監(jiān)發(fā)【20__】88號)要求，切實加強安全生產(chǎn)工作，強化安全隱患排查，有效消除安全隱患，堅決防范和遏制事故發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。為開展好本次安全生產(chǎn)隱患排查工作，特制定安全生產(chǎn)隱患排查治理工作方案：
一、時間安排。
此次安全生產(chǎn)隱患排查治理自查自改工作從20__年10月20日開始，至10月24日結(jié)束,25日進行總結(jié)匯總上報縣安監(jiān)局。
二、檢查范圍及分工。
安全生產(chǎn)隱患排查治理的范圍為：公司所有生產(chǎn)單位，重點是礦山、尾礦庫等作業(yè)場所。具體分工如下：
1、礦山井下及地面安全生產(chǎn)隱患排查由生產(chǎn)部、安全部負責組織各分公司排查。
2、尾礦庫及選場安全生產(chǎn)隱患排查由技術(shù)部、安全部負責組織各分公司排查。
3、礦山、選場機械設(shè)備安全生產(chǎn)隱患排查由資產(chǎn)部、安全部負責組織各分公司排查。
三、檢查內(nèi)容。
礦山、尾礦庫安全生產(chǎn)隱患排查的重點是：礦山井下機械通風系統(tǒng)、作業(yè)面通風情況，井下采空區(qū)監(jiān)測、處理、封閉情況，民爆物品儲存、使用情況，重點設(shè)備檢查檢測、維護保養(yǎng)使用情況;尾礦庫監(jiān)控措施(水位、浸潤線、位移觀察)、安全設(shè)施(排洪渠、溢洪塔)及壩上照明、通訊等。
四、檢查方式。
公司主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)部室組織，分公司參與，進行全面排查。
五、方式步驟。
一組礦山排查組：
組長：
成員：
二組尾礦庫排查組：
組長：
成員：
三組機電設(shè)備排查組：
組長：
成員：
三個組分別制定隱患排查表，對查出的問題進行“三定”落實，消除安全隱患。
六、保障措施。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)精心組織。
為做好本次安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立領(lǐng)導(dǎo)組，組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
(二)嚴格分工落實責任。
各部室、分公司要高度重視安全生產(chǎn)隱患排查治理，切實加強組織落實，嚴格落實監(jiān)管責任。明確時間安排、工作任務(wù)、職責分工，全力抓好此項工作。各生產(chǎn)單位要切實負起安全生產(chǎn)主體責任，認真組織開展本單位安全生產(chǎn)隱患自查工作。
(三)突出重點全面排查。
此次安全生產(chǎn)隱患排查治理要突出重點，即以礦山井下通風、采掘、民爆、提升、機電設(shè)備等重點作業(yè)場所，尾礦庫排放、監(jiān)控措施、通訊及安全設(shè)施運行等為重點。要堅決做到排查不留死角，整治不留后患。
(四)嚴格排查確保效果。
要進一步規(guī)范排查方法，強化現(xiàn)場排查，對排查中發(fā)現(xiàn)工作進展緩慢、敷衍了事、自查整改落實不到位等問題的單位，要在全公司通報批評并對單位負責人進行事前責任追究。要加強安全生產(chǎn)隱患排查治理期間的值班值守工作，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，及時掌握本單位安全生產(chǎn)動態(tài)，確保本次安全生產(chǎn)隱患排查工作順利開展。
自查自糾工作方案篇八
為切實做好學習《廉政準則》檢查整改階段的各項工作,確保學習有質(zhì)量、廉潔從政作風有轉(zhuǎn)變,按照省、市、區(qū)學習貫徹《廉政準則》實施意見的要求,并根據(jù)上階段我校開展的自查自糾活動的情況和出現(xiàn)的問題,特制定學習《廉政準則》檢查整改階段工作方案:。
按照廉潔從政的總體要求,通過召開征求意見座談會、專題民主生活會和自查匯報會,在學習提高和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,全面分析自身存在的問題,深刻剖析原因,明確今后努力方向、主要措施,進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部和教師隊伍的廉潔自律能力,為全面整改、建章立制奠定基礎(chǔ)。
檢查整改階段主要是抓好召開“三個會議”,即征求意見座談會、專題民主生活會、自查自糾匯報會,做好總結(jié)分析工作。
1、認真對照、深刻剖析,形成高質(zhì)量的自查報告(7月10日至7月13日)。
自查報告是召開“三個會議”的重要因素,也是制定整改方案,撰寫整改報告的基本依據(jù)。高質(zhì)量的自查報告,是檢查整改階段的中心環(huán)節(jié),也是建章立制的主要依據(jù)。各領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工要高度重視,認真對照《廉政準則》深刻反思,形成高質(zhì)量的自查報告。
自查報告要對照《廉政準則》的“八個方面和52個不準”和賀國強同志提出的“六個重點”,要緊緊貼近生活實際,針對廉潔自律,廉潔從政的要求,深入查找在利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益、違反規(guī)定干預(yù)或插手重點工程建設(shè)、私自從事營利性活動等問題;以及群眾反映強烈的公款吃喝、公款旅游、公車私用、收受家長紅包、有償補課和參與等問題,真正使自查報告成為廉潔自律的思想指南,為撰寫整改報告打好基礎(chǔ)。
2、開好“三個會議”,認真對照檢查(7月14日至7月20日)。
領(lǐng)導(dǎo)干部自查報告初稿形成后,要通過召開由學校黨支部、辦公室、政教處、團委會、工會等領(lǐng)導(dǎo)參加的征求意見座談會,認真聽取各方意見和建議,反復(fù)醞釀,形成共識。分管領(lǐng)導(dǎo)、抓級領(lǐng)導(dǎo)要對相關(guān)參學對象的自查報告嚴格審閱,重點看是否真實反映自身存在的問題,是否剖析存在問題的根源,是否理清思路、明確措施,通過嚴格審閱把關(guān),切實做到報告真實、客觀,能切實成為整改的指導(dǎo)性文件。
征求意見座談會結(jié)束后,各部門要召開領(lǐng)導(dǎo)專題民主生活會,要緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工中存在的問題,深入開展批評與自我批評。同時也要召開各年級的民主生活會,由抓級領(lǐng)導(dǎo)具體組織實施。專題民主生活會要敢于拿起批評與自我批評的思想武器,人人發(fā)言;要對他人的批評真實、客觀,不能打擊、陷害;要對征求到的意見和建議認真梳理。民主生活會結(jié)束后,參學對象根據(jù)民主生活會的批評意見進一步修改自查報告,并召開自查報告會,在全體教職工大會上進行自查報告。
3、形成整改報告,認真整改(7月21日至7月30日)。
在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,對存在的問題尤其是突出的問題,要提出有針對性的整改措施,要對整改人明確時限,明確權(quán)限,制定嚴密的整改方案。
為了切實加強對開展廉政風險中的失誤,對發(fā)現(xiàn)的問題整改不力,處置不當,造成嚴重后果,按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理并追究領(lǐng)導(dǎo)責任。
組長:z。
副組長:z。
成員:z。
下設(shè)辦公室:。
主任:z。
成員:z。
領(lǐng)導(dǎo)小組職責:。
全面部署好,抓好學校推進廉政風險防控機制建設(shè)作為反腐倡廉的重要內(nèi)容,建立工作機構(gòu),辦公室職責,責任學校推進,廉政風險防控機制實施工程。
檢查整改階段程序嚴,政策性強,任務(wù)重,各功能室高度重視,嚴密組織,精心安排,確保各項工作任務(wù)落到實處。
1、統(tǒng)一思想。各支部要通過學習,進一步提高認識,確立機構(gòu)、明確責任,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭自查,帶頭征求意見,帶頭開展談心活動,要將學習活動向縱深方向發(fā)展。
2、強化督查。要把群眾監(jiān)督自覺納入防腐體系范圍,堅持經(jīng)常性督查不斷線,突出廉潔重點,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保學習活動取得階段性成果。
3、統(tǒng)籌兼顧。學習活動與當前的各項工作是一個有機統(tǒng)一的整體,每個領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工要進一步明確責任,找準學習《廉政準則》與當前工作的結(jié)合點,要把學習與自己的中心任務(wù)、日常工作統(tǒng)籌起來,做到“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進”,實現(xiàn)學習活動推動當前工作的良性互動。
自查自糾工作方案篇九
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹落實“以人為本”、“科學發(fā)展”、“安全發(fā)展”的新理念，按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范為依據(jù)，進一步加大檢查監(jiān)管力度，通過全面深入開展安全質(zhì)量大檢查活動，全面推進安全質(zhì)量標準化工作，控制和減少安全事故的發(fā)生。
二、檢查目標。
通過檢查，全面落實安全防范措施，提高從業(yè)人員安全意識和操作技能，推進安全管理的程序化和現(xiàn)場安全防護的標準化，最大程度消除安全隱患和違章違規(guī)行為，進一步完善安全保證體系，落實安全管理各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)保障措施，徹底排查事故隱患，有效防范和堅決遏制安全事故的發(fā)生。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
我公司成立安全生產(chǎn)大檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
組員：各分廠廠長。
四、整治范圍和內(nèi)容。
1、公司安全管理狀況。
2、公司生產(chǎn)安全管理情況。
3、相關(guān)規(guī)章制度的完善情況。
五、檢查方法。
1、檢查與自查相結(jié)合。各車間先行自查，然后由領(lǐng)導(dǎo)小組對其檢查。
2、檢查與整改相結(jié)合。堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改，對查出來的隱患和問題立即進行整改，一時不能整改的要制定整改計劃、明確整改措施、落實責任人。
3、檢查與責任追究相結(jié)合。對檢查出來的重大安全隱患問題，拒不整改的按有關(guān)規(guī)定追究直接責任者和負責人的責任并進行處罰。
六、檢查時間。
安全生產(chǎn)大檢查，從__月__日開始到__月__日結(jié)束，檢查分為三個階段進行。
1、準備、檢查階段(__月__日-__月__日)研究制定檢查方案，落實責任及人員，做好相關(guān)的宣傳發(fā)動工作，開展隱患排查，建立問題庫。
2、整改階段(__月__日-__月__日)對照問題庫落實整改，能夠立即解決的安全問題立即整治。
3、驗收階段(__月__日-__月__日)主要工作：對安全大檢查活動發(fā)現(xiàn)的問題逐一進行復(fù)查，對整改不到位的、不徹底的進行再次整改，直到符合要求為止。
七、檢查要求。
(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
要充分認識此次安全質(zhì)量大檢查的重要性，結(jié)合我處實際，精心組織、周密部署，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
(二)突出重點，注重實效。
針對我公司實際情況，明確重點部位和重點區(qū)域，對易發(fā)生事故的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題，要登記建檔，重點監(jiān)督，切實預(yù)防各類安全事故，特別是群死群傷事故和重大事故的發(fā)生。
成立安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確職責和分工，制定切實可行的實施方案，組織開展安全大檢查工作。對查出的隱患，要制定切實可行的整改措施，明確責任人，限期進行整改。
要大力宣傳安全發(fā)展科學理念、安全生產(chǎn)法律法規(guī)普及和宣傳活動，積極開展全處員工的安全培訓教育，提高全處員工的安全意識和自我保護能力。
自查自糾工作方案篇十
為切實做好山西通豫煤層氣輸配有限公司沁水分公司自查自糾工作，扎實推進隱患排查治理工作的深入開展，現(xiàn)結(jié)合我院實際情況，制定自查自糾實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
以《安全生產(chǎn)法》指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的'方針，認真貫徹落實縣局安全生產(chǎn)大檢查活動精神，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，組織公司認真排查在用特種設(shè)備存在的安全隱患和工作薄弱環(huán)節(jié)，切實搞好整改，消除事故隱患，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、檢查小組：
組長：蘭鳳友。
副組長：王增朝婁文靜。
成員：夏新富石建蕎馮浩亮白楊劉世紅王啟豐馮波裴文浩。
三、工作目標。
確保每一臺在用特種設(shè)備安全穩(wěn)定運行，不留盲區(qū)，不留死角，保證自查覆蓋面達到100%。
場站自查有記錄。小隱患及時清除，清除后有記錄，有簽字；大隱患不能自行處理的及時上報公司，跟蹤處理記錄，消除隱患為止，簽字銷號。
檢查小組對查出的隱患和站場上報隱患問題要制定詳細的整改計劃，認真自糾，做到整改目標、措施、責任、資金、時限“五落實”，嚴防各類事故發(fā)生。
四、時間安排。
1月30日―2月2日。
五、情況及上報。
自查自糾結(jié)果留安全部備案，對查出隱患及處理結(jié)果將以統(tǒng)一整理上報沁水質(zhì)監(jiān)局。
山西通豫煤層氣輸配有限公司。
沁水分公司。
自查自糾工作方案篇十一
為貫徹落實《衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》和《源縣關(guān)于組織開展不正當交易行為自查自糾的實施意見》特制定我院醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正當交易行為自查自糾實施方案。
一、自查自糾工作的總體目標和基本要求。
總體目標：通過在我院集中開展不正當交易行為自查自糾工作，使全院職工受到深刻的法律法規(guī)和社會主義榮辱觀教育，提高對治理商業(yè)賄賂專項工作重要性的認識，真正樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，提高遵紀守法廉潔行醫(yī)的自覺性，查找我院在醫(yī)藥購銷領(lǐng)域存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，完善工作措施，懲處違法違記行為，建立長效工作機制。
基本要求：堅持以教育為主，做到人人參加學習，人人受到教育，人人提高思想認識；堅持自查與自糾并重，做到邊學習，邊自查，邊整改。通過深入開展自查自糾，推進建立我院預(yù)防醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為的長效機制。
二、組織機構(gòu)。
長：任昌亮（支部書記）副組長：段惠平（副院長）。
李
曄（副院長）。
1李懷慶（副院長）。
成員：張遠亮（院辦主任）。
王沁榮（藥劑科主任）孫永紅（財務(wù)科主任）高建中（內(nèi)科主任）張。
宏（外科副主任）史曉燕（醫(yī)技科主任）李婧鳳（外科護士長）段玉赟（內(nèi)科護士長）。
辦公室設(shè)在院辦室，辦公室主任由李曄兼任。
（一）認真開展學習和宣傳教育工作。
各級衛(wèi)生、中醫(yī)藥行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要對全體醫(yī)療衛(wèi)生工作人員進行廣泛、深入的政策宣傳和思想動員。通過集中學習法律法規(guī)與有關(guān)文件，深入開展治理商業(yè)賄賂形勢教育、職業(yè)道德教育、法治教育、紀律教育，提高全體職工對不正當交易行為進行自查自糾的自覺性和主動性，不留死角，不走過場。
（二）查找存在的突出問題。
按照《衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于開展醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正當交易行為自查自糾工作的指導(dǎo)意見》和《沁源縣關(guān)于組織開展不正當交易行為自查自糾的實施意見》結(jié)合我院工作實際，重點查找下列突出問題：
1、查找有關(guān)工作人員在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購活動中收。
2受生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或回扣的行為。
2、查找醫(yī)務(wù)人員在診療活動中，收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或提成的行為。
3、查找醫(yī)務(wù)人員在診療活動中收受紅包等行為。
（三）對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類處理。
對查找出的不正當交易問題，要依法依紀實事求是地作出處理。
1、對情節(jié)輕微的以批評教育和自我糾正為主。
2、對情節(jié)嚴重，但在自查自糾期間，能主動說清問題并認識和糾正錯誤的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，減輕或免與處分。
3、對拒不自查自糾，弄虛作假或掩蓋違規(guī)違紀違法問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理。
（四）認真搞好整改。
要將整改工作貫穿于自查自糾工作的全過程，堅持邊自查自糾，邊整改，邊建立長效機制。針對自查中發(fā)現(xiàn)的不正當交易問題，明確整改重點，制定整改措施。要總結(jié)經(jīng)驗教訓，端正思想，完善內(nèi)部管理制度，做到嚴格自律。
四、實行嚴格的工作責任制。
要把組織開展不正當交易行為，自查自糾工作擺在重要位置，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，實行嚴格的工作責任制，切實把自查自糾工作落到實處。
自查自糾工作方案篇十二
根據(jù)《銅仁市教育系統(tǒng)自查自糾工作方案》的要求，為扎實做好自查自糾工作，我校成立了以張加榮校長為組長的自查自糾領(lǐng)導(dǎo)工作小組，通過調(diào)查問卷、召開學校行政干部自查自糾會、教師代表座談會以及由家長代表、各部門代表、教師代表組成的征求意見座談會，在自查自糾工作第一階段，對近年來的學校工作進行了深入地反思和自查，通過領(lǐng)導(dǎo)小組對意見的梳理匯總，制定整改方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以深入貫徹落實黨的“十八大”精神和學習實踐科學發(fā)展觀為指導(dǎo)思想；以進一步提高學校教師隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，促進依法行政、依法治教，改善工作作風，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進素質(zhì)教育為目標。以從嚴治校，規(guī)范辦學為目的，通過對教職工思想根源、行政執(zhí)行力、遵守法律法規(guī)三個方面的自查自糾，著力解決學校師德師風、服務(wù)學生等方面存在的問題，進一步加強學校的工作作風建設(shè)，促進學校各項健康和諧發(fā)展。
二、存在的主要問題。
1、學校硬件設(shè)施不達標。雖然這幾年來我校得到市教育局的大力支持，加大對學校的投入，學校的建設(shè)得到極大的改善，但配套的設(shè)施，如一些專用室、體育器材、學科器材等缺乏，對教學工作造成一定的影響。
2、現(xiàn)代教學設(shè)備數(shù)量不足。我校目前只有1套多媒體設(shè)備，11臺辦公電腦，現(xiàn)代教學設(shè)備遠遠不能滿足現(xiàn)代教學的需求，課堂教學還停留在一塊黑板、一支粉筆的狀態(tài)，現(xiàn)代化教學手段落后，課件制作水平低，不能適應(yīng)現(xiàn)代教學的要求。
3、校園文化建設(shè)沒有凸顯校本特色，沒有形成濃郁的校園文化氛圍，對師生的影響力還不夠，班級文化還沒有正常開展起來。
4、教師工作積極向上的心態(tài)沒有真正形成，教師良好的學習習慣還沒有真正形成，學習不能深入。
5、學校骨干教師沒有充分發(fā)揮示范、帶動的作用。
6、學生的安全管理工作需要進一步加強。學生的衛(wèi)生習慣、行為習慣、愛護公物的習慣等有待進一步培養(yǎng)。
7、學校對外宣傳工作滯后，不能及時地向家長、社會宣傳學校開展的各項工作和學校、教師、學生取得的成績。
8、學校、家庭、社會三位一體的聯(lián)系還不夠緊密，不能充分發(fā)揮家庭、社會協(xié)同教育學生的作用。
（二）學校領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員學習意識還不夠強。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員服務(wù)意識有待加強，聯(lián)系群眾不夠，還不能及時了解群眾的實際困難和問題。
3、制度建設(shè)需要深化、完善，學校的各項制度需要進一步加強落實，監(jiān)督管理還不夠細致具體。
4、要不斷改善現(xiàn)有工作條件，提高硬件建設(shè)水平。
5、工作創(chuàng)新意識不夠。
6、校領(lǐng)導(dǎo)深入各科組和開展談心活動還不夠，指導(dǎo)作用需進一步加強。
7、對學生的德育工作還不夠深入，針對性還不夠強，需要進一步加強與學生心理上的溝通與教育不夠。
8、學校的辦學特色需要進一步思考，社會影響需要進一步擴大。
9、要不斷改善現(xiàn)有工作條件，提高硬件建設(shè)水平。
三、形成問題的主要原因。
以上問題存在的既有客觀的原因，也有主觀方面的原因，我們本著實事求是的態(tài)度，進行了深刻剖析，主要是：
1、學?，F(xiàn)代教學和辦公不足。我校辦學歷史久遠，近年來又進行全面規(guī)劃建設(shè)，一部分教學設(shè)備老化，一部分教學設(shè)備在更新過程中，上級部門給學校配套的教學和辦公設(shè)備達不到要求。
2、當前教師工作壓力比較大，工作負擔重，產(chǎn)生職業(yè)倦怠心理。另一方面市一部分老師生活穩(wěn)定，滿足于安逸的生活，精力主要放在家庭，逐漸失去上進的動力。
3、學校學生沒有養(yǎng)成良好的習慣。受周邊生活環(huán)境的影響，從小養(yǎng)成的不良習慣，上學后難以轉(zhuǎn)變。養(yǎng)成教育工作難度較大。
4、學校的中層以上領(lǐng)導(dǎo)，由于兼任教學工作，在教學第一線，教學工作負擔重，主要工作精力都放在教學上，對管理工作就顯得心有余而力不足。造成很多學生方面的管理工作做得不夠深入不夠細。
5、學校也很重視校園文化建設(shè)，但因校園重新建設(shè)，校園文化建設(shè)也重新規(guī)劃建設(shè)，還沒有凸顯校本特色。
6、學校主動與外界聯(lián)系不夠。與部門、與社會、與家長缺乏更有效的聯(lián)系，尋求社會力量對學校工作的支持不夠。
四、整改方向及措施。
（一）整改方向。
1、堅持以人為本，加強學校管理隊伍的建設(shè)。加強教師隊伍的建設(shè)，形成高素質(zhì)的教師隊伍，實現(xiàn)“創(chuàng)沿河名校，育現(xiàn)代名師”的目標。
2、堅持依法辦學、依法治校，全面貫徹落實黨的教育方針，推進素質(zhì)教育，全面促進學生全面發(fā)展、終身發(fā)展。
3、努力提高教學質(zhì)量，提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，把我校辦成一所洋溢著現(xiàn)代化氣息的學校，一所具有鮮明特色的學校，一所人民群眾滿意的學校。
（二）整改措施。
1、爭取上級部門增加教師編制，增加教師，擴增教學班級數(shù)、學生人數(shù)、逐漸實現(xiàn)現(xiàn)代化教學。
2、多方積極籌措資金，加強學?；A(chǔ)建設(shè)，改善辦學條件。極力爭取上級部門給學校配備現(xiàn)代教學和辦公設(shè)備，做到每間教室都有多媒體教學設(shè)備，每位教師都有一臺辦公電腦，提升學校辦學品位。
3、加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍的學習，提高服務(wù)意識，了解一線教師和學生的需求，及時解決教學中的突出問題。
4、加強班子建設(shè)和教師隊伍的建設(shè)。尊重教師的主體地位，加強教師的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)教師的職業(yè)榮譽感。積極開展教育教學活動，豐富教師的教學生活，增強教師的凝聚力。以實施績效工資為契機，激發(fā)教師的主人翁意識，激勵先進，鞭策落后。
5、注重制度文化建設(shè)。修訂制度匯編，充分體現(xiàn)以人為本的管理理念和依法治校的時代精神，進一步完善現(xiàn)代學校管理制度。
6、開展豐富多彩的教學活動，進一步加強師帶徒工作，充分發(fā)揮骨干教師和優(yōu)秀教師的作用，建設(shè)有特色的校園文化。
7、開展德育教育活動，做到“有計劃，有主題，有創(chuàng)意”，加強對學生的德育教育。加強學生的養(yǎng)成教育，注重從細節(jié)上培養(yǎng)學生的良好學習、生活和行為習慣。
8、充分發(fā)揮學校中層以上領(lǐng)導(dǎo)職能，明確工作責任，讓他們從繁重的教學工作中解脫出來，全面做學校的各項管理工作，更好的為師生服務(wù)。
9、積極與家長、社區(qū)、轄區(qū)派出所等加強聯(lián)系，定期召開家長座談會，加強學校與家長的溝通，建立學校、家庭和社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。
思渠完小2013年9月。
自查自糾工作方案篇十三
我鎮(zhèn)按照縣委統(tǒng)一安排部署，召開了轉(zhuǎn)變作風優(yōu)化環(huán)境集中整頓活動動員會。目前，我鎮(zhèn)集中整頓活動已經(jīng)進行了一段時間，主要是組織機關(guān)干部、部門單位進行了理論學習，提高了大家對這次開展集中整頓活動重要性和必要性的思想認識。
一、活動總結(jié)。
抓整頓，做到三到位。一是領(lǐng)導(dǎo)到位。為確保這次活動收到實效，鎮(zhèn)黨委首先是成立了以黨委書記馬林同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和專門的辦事機構(gòu)，全面負責全鎮(zhèn)的集中整頓活動工作。二是部署到位。按照市、縣決定要求，結(jié)合本鎮(zhèn)干部隊伍的思想和工作實際，制定了《xxx鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變作風優(yōu)化環(huán)境集中整頓活動實施方案》。三是落實到位。按照上級要求我鎮(zhèn)組織機關(guān)干部集中時間進行理論學習。
抓真學，堅持四個有。為了確保機關(guān)干部每個同志都能夠坐得下、學得進、記得牢、用得上，我鎮(zhèn)黨委、政府從動員會開始，就明確要求，凡是在機關(guān)上班的干部職工，都必須按時參加集中整頓。同時，每個參加集中整頓人員必須堅持做到四個有，一是有學習課程安排表，二是有學習內(nèi)容原文，三是有學習筆記，四是有心得體會。通過認真學習文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，我鎮(zhèn)機關(guān)干部普遍增強了政治意識，大局意識，紀律意識和作風意識，深刻認識到了紀律作風對做好工作的重要性和必要性，特別是搞好這次干部紀律作風整頓對落實好全鎮(zhèn)各項工作的特殊意義。
抓自查，達到三個方面。自進入自查自糾階段后，為了確保問題查找準確全面，原因分析透徹，xxx集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實際，認真研究、精心組織，從個人自查、以鎮(zhèn)直單位自查、發(fā)放征求意見表等三個方面開展自查自糾和征求意見。一是開展個人自查自糾。由本單位領(lǐng)導(dǎo)干部從存在問題、產(chǎn)生問題的原因和整改措施三個方面查擺問題。二是以鎮(zhèn)直部門為單位自查自糾。在結(jié)合個人自查自糾的基礎(chǔ)上，通過鎮(zhèn)直單位內(nèi)部面對面和相互查找等多種方式，將自查自糾情況匯總，梳理分析，明確整改方向。三是設(shè)置集中整頓征求意見表。廣泛征求全鎮(zhèn)各部門、各村委等社會各界對全鎮(zhèn)黨員干部在服務(wù)態(tài)度、工作效率和勤政廉潔方面的意見和建議。
對自查出來的問題和征求的意見、建議進行歸類梳理，并邀請鎮(zhèn)人大代表對機關(guān)工作紀律、作風、效率等方面加強監(jiān)督，隨時提出意見建議，及時修正改進。
總之，這次集中整頓，使我鎮(zhèn)機關(guān)干部的精神面貌和工作效率煥然一新，各項工作進展扎扎實實，為開展下一階段工作以至取得整個集中整頓的預(yù)期目標打下了良好的基礎(chǔ)。
二、存在問題。
理論學習方面，重視不夠，中心組學習堅持不夠一貫，缺乏自覺性、系統(tǒng)性，理論聯(lián)系實際不夠緊密。貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面，基層民主政治建設(shè)方面還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，普法教育力度不夠，效果不明顯，依法治鎮(zhèn)的措施未能得到很好落實，部分基層干部的法制觀念不強，法制意識淡薄；部分單位的村務(wù)公開未能真正落到實處。精神文明建設(shè)尤其是農(nóng)村的思想政治工作和精神文明建設(shè)存在一些薄弱環(huán)節(jié)，集鎮(zhèn)“臟、亂、差”問題沒得到根本解決。宗旨觀念方面，宗旨意識不太牢固，深入基層接觸群眾、了解群眾疾苦較少，不能把群眾的意見和愿望全面及時地收集上來，并運用到工作決策中；種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上，對群眾的思想發(fā)動、引導(dǎo)啟發(fā)不到位，系列化服務(wù)跟不上，未能給群眾帶來預(yù)期的收益。民主集中制方面，民主生活會的質(zhì)量還不夠高，在班子內(nèi)部及同志之間開展相互批評還不夠。工作作風方面，“文山會?！眴栴}解決的不好；有些工作存在著安排部署多，檢查落實少。黨風廉政建設(shè)方面，廉政教育還存在薄弱環(huán)節(jié)，“關(guān)口前移”的問題沒有得到很好的解決，制度堅持落實的不夠好，廉政監(jiān)督措施落實不力。農(nóng)村基層組織建設(shè)方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，個別村黨支部的戰(zhàn)斗力還不夠強，不能很好地發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、整改措施。
（一）堅持黨的基本路線，全面推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。
1、正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系。堅持從實際出發(fā)，高奏加快發(fā)展主旋律，以增加農(nóng)民收入和財政收入為目標，以大力調(diào)整結(jié)構(gòu)和推進項目建設(shè)為主要途徑，加強提高農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展工業(yè)，積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著重提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益，努力擴充經(jīng)濟總量，塑造xxx開放、發(fā)展、穩(wěn)定的新形象。
2、突出重點，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)出特色。一是加強農(nóng)業(yè)。以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目的，以加強農(nóng)田水利建設(shè)、改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件為重點，加速農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力推廣農(nóng)業(yè)先進技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)綜合效益。二是切實抓好工業(yè)。每季度召開一次專題會議，實行班子成員聯(lián)系重點企業(yè)制度，幫助企業(yè)解決實際問題。三是強力推進項目建設(shè)。加大項目建設(shè)力度，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，選準合作對象，發(fā)展高科技高市場競爭力項目，不斷提高東西合作的質(zhì)量和效益。四是積極發(fā)展民營經(jīng)濟。進一步落實政策，創(chuàng)造寬松環(huán)境，加強規(guī)劃指導(dǎo)，培育新的經(jīng)濟增長點。
（整改時限：立即整改）。
（二）加強理論學習，提高思想政治素質(zhì)和理論水平。
3、增強理論學習的自覺性和緊迫感。進一步提高對理論學習重要性的認識，把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想作為黨委的首要任務(wù)。決不能因強調(diào)工作忙而忽視理論學習，更不能滿足于一知半解，為應(yīng)付學習而學習。
4、健全完善中心組學習制度。堅持每月一次的中心組學習制度，每年都要制定具體學習計劃，明確學習內(nèi)容、學習方法和學習時間。
5、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部自學制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須結(jié)合工作實際，制定出嚴格的學習計劃，合理安排自學時間，認真寫出學習筆記和心得體會。
6、實行檢查評比制度。加強理論學習的檢查和督促，在每雙月月末的后五天時間，抽查評比一次黨委個人的學習筆記和心得體會，并在下月的中心組學習時通報抽查評比情況，切實做好計劃、制度、時間、人員、內(nèi)容五落實，確保學習的質(zhì)量和效果。
7、切實抓好培訓和理論宣傳工作。利用黨校，抓好基層黨員干部的培訓工作，全面提高黨員干部的理論素養(yǎng)。要制定周密的宣傳計劃，圍繞黨的中心工作，有步驟地開展理論宣傳教育。營造濃厚的理論學習氛圍。
8、發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。要在理論與實踐的結(jié)合上狠下功夫，特別是要緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的實際，做到學以致用，自覺運用馬克思主義的立場、觀點和方法認識、分析和解決問題，用科學理論來指導(dǎo)解決工作中的各種矛盾和問題。在運用理論指導(dǎo)實踐，改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界。（整改時限：立即整改）。
（三）加強精神文明建設(shè)，提高全社會的文明程度。
9、把精神文明建設(shè)擺上更加突出的位置。堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，把精神文明建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)一同研究，一同部署，一同檢查落實，并作為考核各級干部政績的重要內(nèi)容，確保我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
10、積極探索新形勢下加強精神文明建設(shè)的有效途徑。認真開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。不斷提高廣大群眾自我教育、自我管理的能力。加大集鎮(zhèn)管理力度，盡快解決“臟、亂、差”問題。
11、加強思想政治工作。以培育“四有”公民為目的，以提高公民的思想道德素質(zhì)為重點，廣泛進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育；崇尚科學，反對迷信，用社會主義思想占領(lǐng)思想文化陣地。
12、認真落實計劃生育基本國策。堅持“一高一低”的戰(zhàn)略，切實抓好計劃生育工作，嚴格控制人口增長。重點加強基層基礎(chǔ)工作，完善計劃生育目標管理責任制，落實村級自治和各項政策措施，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，穩(wěn)定低生育水平，不斷提高人口素質(zhì)。（整改時限：立即整改）。
（四）強化宗旨意識，認真解決熱點、難點問題。
13、深入開展宗旨教育。加強宗旨教育，增強為人民服務(wù)的自覺性。牢固樹立為民思想，以焦裕祿、孔繁森為榜樣，樹立良好的公仆形象。把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，用群眾的滿意和受益程度作為衡量工作的基本標準。
14、嚴格執(zhí)行村務(wù)公開制度。切實做好每年“三個公開日”（1月15日、5月15日、7月15日）的村務(wù)公開工作，進一步規(guī)范村務(wù)公開程序，提高村務(wù)公開質(zhì)量；加強民主管理，搞好民主監(jiān)督，推進基層民主政治建設(shè)。
15、積極推進依法治鎮(zhèn)進程。搞好普法教育，提高各級干部依法行政、依法辦事的能力，增強全民的法制觀念。堅持嚴打方針，嚴厲打擊刑事犯罪。切實抓好社會治安綜合治理各項措施的落實，強化責任，齊抓共管，確保社會大局的持續(xù)穩(wěn)定。
16、認真做好弱勢群體的幫扶工作。加大扶貧開發(fā)力度，促使貧困群眾盡快脫貧致富。做好農(nóng)村老、弱、病、殘群體的救濟工作。（整改時限：立即整改）。
（五）轉(zhuǎn)變作風，務(wù)實重干。
17、加強調(diào)查研究。每個班子成員每年都要選1—2個專題開展調(diào)查研究，并寫出有份量的可供決策參考的調(diào)查報告；干部下基層調(diào)研時間不少于三分之一。
18、實行會議審批制度。精簡壓縮會議，提倡開短會，能合并開的合并召開，可開可不開的會議堅決不開。召開全鎮(zhèn)性會議，必須報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審定；召開部分單位參加的協(xié)調(diào)會議，屬黨委召開的由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)審定，屬政府召開的由政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定。
19、規(guī)范各項事務(wù)性活動。嚴格執(zhí)行來客接待制度，堅決杜絕超標準接待和一客多陪，切實減少應(yīng)酬，騰出時間、精力抓工作落實。
20、加大督查力度，狠抓決策落實。在各項工作安排部署之后，要把主要精力轉(zhuǎn)到督促檢查跟蹤問效上來。按照分工，抓好職責范圍內(nèi)的工作落實，及時反饋決策落實過程中的各種情況，提出解決問題和完善決策的建議。對各種社會難點、熱點問題，要真督實查，一查到底。必要時，黨政主要負責同志要親自督查，提高督促檢查的實效，促進決策落實。（整改時限：立即整改）。
（六）切實加強黨風廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。
21、落實黨風廉政建設(shè)責任制。黨委對全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任，書記是第一責任人。實行責任追究制，對廉政建設(shè)中出現(xiàn)的問題，要在實事求是、堅持原則的前提下，分清集體責任人與個人責任，主要責任與重要責任。應(yīng)當追究責任的，要按照規(guī)定的權(quán)限與程序予以追究。
22、切實加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)基層基礎(chǔ)工作。以加強基層干部的勤政廉政建設(shè)為重點，進一步加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)基層基礎(chǔ)工作，有效防范和遏制腐敗現(xiàn)象。
23、搞好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要管好自己，做廉潔自律的模范，同時管好子女、親屬、身邊工作人員。
24、加大對案件的查處力度。對群眾反映的有明顯問題的人和事，要組織人員跟蹤調(diào)查；要依照法律、法規(guī)，盡快查處；對群眾關(guān)心、反映強烈的案件，要抓緊審查，抓緊處理，充分發(fā)揮反面典型的警示作用。
25、切實加強廉政教育。切實加強對干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風教育，努力做到“關(guān)口”前移。引導(dǎo)廣大黨員干部，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。強化群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督，同一切腐敗現(xiàn)象作堅決的斗爭。
26、堅決糾正行業(yè)不正之風。加強“收支兩條線”和收入、罰款票據(jù)管理工作。繼續(xù)實行持證上崗、服務(wù)承諾等制度。對農(nóng)村“三亂”及到企業(yè)吃、拿、卡、要現(xiàn)象要堅決查處，確保優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的各項措施落到實處。
（整改時限：立即整改。責任人：馬林、王耀山）。
（七）堅持民主集中制原則，提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。
27、牢固樹立全局意識。凡經(jīng)黨委決定的事項，必須認真貫徹執(zhí)行，維護黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。并根據(jù)集體決定和個人分工，認真履行職責，創(chuàng)造性地開展工作。
28、努力實現(xiàn)決策的科學化。凡需提交黨委決定的重要事項，事前必須經(jīng)過深入調(diào)研，科學論證和反復(fù)征求意見，形成可行預(yù)案，使決策民主化、科學化。
29、堅持民主生活會制度。黨委每年要按照規(guī)定召開民主生活會。同時，根據(jù)需要，不定期地召開專題民主生活會。
（八）加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，全面提高干部素質(zhì)。
30、加強對干部的管理教育和監(jiān)督。采取多種形式，抓好干部的培訓和教育。切實加強對干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。
31、切實加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍、人才隊伍建設(shè)。切實抓好農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，重點抓好后進村黨支部的轉(zhuǎn)化，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；加強黨員隊伍建設(shè)，提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。加強人才隊伍的管理，形成尊重知識，尊重人才的良好氛圍。（整改時限：立即整改）。
自查自糾工作方案篇十四
鎮(zhèn)瀕臨長江南岸，是東至縣西北的歷史重鎮(zhèn)。1992年撤區(qū)并鄉(xiāng)將長安、長嶺鄉(xiāng)并入，年區(qū)劃調(diào)整將七里湖整體并入鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)現(xiàn)轄12個行政村，3個居委會，3.5萬人口，鎮(zhèn)域面積122平方千米，是安徽省百強中心建制鎮(zhèn)之一。今日步入改革開放年代，雄姿煥發(fā)，顯示出強勁實力，已成為一座功能齊全的商貿(mào)工業(yè)城。全鎮(zhèn)教育事業(yè)快速發(fā)展，鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)有完全中學一所，初級中學一所，中心學校轄完全小學9所，幼兒園1所，小學教學點3處。全校小學在校學生2083人，在編教師131人。
自查自糾工作方案篇十五
隨著一個學期的結(jié)束，我坐下來認真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自我工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務(wù)宗旨、實事求是方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題：
1、政治思想意識不夠強。
不善于培養(yǎng)自我從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待學生和自我的同事不能始終持續(xù)熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多，稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自我為學生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自我是一個基層的老師也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)，證明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù)，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。
對待工作不夠主動、用心，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，這天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用：一方面，自認為是專業(yè)院校畢業(yè)，又念了這么多年的本專業(yè)，用起專業(yè)知識來會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研;另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的示，我不用先急著干，害怕自我先做做不好，反而招來非議。自我沒有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
4、工作作風不夠扎實。
工作時光久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力能夠把事情做好。有時除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
二、改善措施：
1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自我的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作自我的任務(wù)和使命。正如鄧小平同志說的那樣：人民，是看實踐。我們必須要看到自我的職責，要時刻關(guān)注人民群眾對黨充滿期盼和信賴的眼睛，嚴格要求自我，用自我的一言一行、一舉一動去自覺實踐三個代表這一重要思想，真正體現(xiàn)出自我的先進性。
2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。
文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進行的努力學習，以及所到達的必須素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自我成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自我更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美潛力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。
3、剖析自我，虛心理解，更快進步。
我明白嚴于剖析自我，需要一些勇氣和信心，但它是對自我高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自我的過程是正確認識自我、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自我的實際考驗。我也明白正確認識自我個性是正確認識自我的缺點錯誤是很不容易的。我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自我，要為自我定好位。我務(wù)必正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自我平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心理解群眾的意見和推薦，解決問題，只有這樣，我才能使自我更快地進步。
自查自糾工作方案篇十六
為落實上級部門下發(fā)的關(guān)于消防安全檢查的文件精神，切實保障職工生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級部門的文件精神，結(jié)合本單位實際。我單位組織了有關(guān)人員對施工現(xiàn)場消防安全認真開展了排查與治理，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、自查情況：
（一）查思想上的重視程度。
我單位成立了以王立杰為組長的消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并針對各重點部位逐一開展消防安全排查活動。同時我們還專門召開職工會議，學習了上級部門頒發(fā)的文件精神，要求全體職工要提高消防安全意識，教育職工掌握基本的消防安全常識，以杜絕消防安全責任事故的發(fā)生，從而使職工充分認識到消防安全工作的重要性。
（二）查職工消防安全知識教育情況。
重點檢查施工現(xiàn)場管理人員對現(xiàn)場職工消防安全教育的落實情況，以及職工是否掌握基本的消防知識、有效的逃生方法、正確的操作技能。
（三）查通道是否暢通。
各棟樓內(nèi)樓梯、出口及各通道、出口無任何堆放物，確保疏散和消防通道暢通。
（四）查電器設(shè)備是否安全。
我單位對宿舍、食堂等重點部門的電器、電源、電線進行了重點排查，對老化的電源線進行了徹底的更新，有效的排除了安全隱患。
（一）進一步完善消防安全管理制度。根據(jù)自查情況要求各部門進一步加強消防安全管理制度的修補。
（二）思想上要進一步引起重視。利用班前會、各種集會等機會對職工進行消防安全教育；
（三）加強訓練，培養(yǎng)職工的素質(zhì)，提高職工預(yù)防火災(zāi)和自我保護的能力。
（四）對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查維護、維修。組織有關(guān)人員對現(xiàn)場、宿舍區(qū)消防設(shè)施進行拉網(wǎng)式排查，對滅火器過期的及時撤換，對滅火器壓力不夠的及時沖壓，對消防帶老化的進行更新，對水龍頭有損壞的也做了維修。經(jīng)過自查自糾，使我單位消防設(shè)施均處于達標規(guī)范狀態(tài)。
對于消防工作，我單位一直十分重視并把它放到安全工作的首要位置來抓。我們也將會常抓不懈，進一步加強管理，排除各種隱患。