退休人員情況報告(通用13篇)

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    通過書面形式的報告,我們可以充分展示自己的專業(yè)知識和能力,提高自己在工作中的影響力。確定所需的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集方式,以支持報告的內(nèi)容和結(jié)論。下面是一些精選的報告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
    退休人員情況報告篇一
    勞動和社會保障局:
    我是托爾塔依農(nóng)場林業(yè)隊職工艾肯木.司馬義,現(xiàn)年53歲,中專文化程度,于xxxx年參加工作,于xxxx年1月參加養(yǎng)老統(tǒng)籌,現(xiàn)因身體欠佳、多病,無能再堅持工作,為此,今特申請病退,請縣勞動和社會保障局批準退休,為盼!
    申請人:
    20xx年x月x日。
    退休人員情況報告篇二
    __單位:
    本人生于__年,__年參加工作,__年進入a單位工作,歷任____等職務(wù),按規(guī)定應(yīng)于____年____月辦理退休手續(xù)。因工作需要和本人意愿,根據(jù)有關(guān)文件和規(guī)定,申請延期退休一年,繼續(xù)在a單位工作。
    特此申請,請領(lǐng)導(dǎo)批示。
    此致
    敬禮!
    申請人:___。
    日期:20__年_月_日
    退休人員情況報告篇三
    尊敬的校長:
    你好。
    首先向你說聲對不起,我辜負了你對我的期望,今天寫信是向您提出辭職的。
    自去年分配到我校以來,我一直受到了您的各方面的幫助,對此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè),我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。感謝一年來您和諸位校領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心栽培和備至關(guān)懷。來xx小學(xué)已經(jīng)有一年了,當初剛來學(xué)校時我什么也不懂,膽子也很小。正是在您的幫助下,我才適應(yīng)了環(huán)境,了解了學(xué)校的基本情況,使得自己的工作走上了正軌。
    回憶總是甜蜜的。在xx小學(xué)的時候,我總會去看看學(xué)校那口古老的井,站在辦公室二樓,看到校墻外,那一片片是金色的麥田,抬頭看到的是藍天白云,呼吸的是新鮮的空氣,這里的一切令我陶醉,這里的少年讓我感動,這個學(xué)校的精神,讓我為之動容。
    我也和事先離開學(xué)校的年輕同事們一樣,離開了這所曾是我們了解社會、實踐教學(xué)經(jīng)驗的,給我們快樂且促使我們盡快成長的校園。
    在崛起工作的一年,是我踏入xx小學(xué)的第一年,無論在教學(xué)上還是在班級管理上,我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機會。在這一年的工作中,由于性格和工作經(jīng)驗等原因,給您和學(xué)校帶來了不少的麻煩,在此,誠致歉意!?;叵雱倎韝x小學(xué)的時候,滿懷憧憬。如今的我,依然如故。在學(xué)校一年的教學(xué)生活中,我切實感受到了教育的點點滴滴,雖辛苦卻也甜蜜?,F(xiàn)將辭職之由呈上,勞煩過閱。我心向往自由,個性之自由,空間之自由,時間之自由。平凡若我輩,庸碌若我輩,不求名垂青史,只愿活出自我。費精勞神,歷辛盡苦,有所不悔。
    我會懷戀在xx小學(xué)這三尺講臺的。
    感謝諸位給予我職期間的信任和支持,并祝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作中取得更大的成績。
    辭職人:范。
    (一)標題。
    在離職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般離職報告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“離職報告”為標題。標題要醒目,字體稍大。
    (二)稱呼。
    要求在標題下一行頂格處寫出接受離職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
    (三)正文。
    正文是報告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
    首先要提出報告請辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。
    其次申述提出報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
    最后要提出自己提出離職報告的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
    (四)結(jié)尾。
    結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
    (五)落款。
    離職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
    退休人員情況報告篇四
    第4條(1)項文件規(guī)定,現(xiàn)向公司遞交‘退休報告(干部)’,請求公司按照相關(guān)政策審查、申報辦理退休手續(xù)。
    附件:。
    1.身份證復(fù)印件1張。
    2.獨生子女證復(fù)印件1張。
    3.銀行存折復(fù)印件1張。
    4.2寸近期免冠彩色照片5張。
    特此報告致禮!
    報告人:×××(親筆簽名)20xx年x月x日星期一。
    主送:××公司勞動人事部門。
    存檔:×××(報告人留存)。
    手機:1499493344。
    退休人員情況報告篇五
    按照縣人大常委會年初工作計劃的要求,根據(jù)主任會議精神,財經(jīng)工委就縣政府城鄉(xiāng)低保政策落實情況組織部分人大常委會委員、人大代表于5月份進行了調(diào)研。首先認真學(xué)習(xí)了有關(guān)法規(guī)和政策文件,并先后召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街人大主席、縣人大代表、民政助理參加的座談會3次,聽取了縣民政局、財政局關(guān)于城鄉(xiāng)低保政策落實情況的匯報,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:
    一、主要法規(guī)依據(jù)和標準要求簡述。
    (一)城鄉(xiāng)最低生活保障標準。
    城市居民人均月收入不足180元(市政府對各縣市的指導(dǎo)標準為月收入。
    180元230元,我縣執(zhí)行的是最低標準)。
    農(nóng)村居民人均年收入不足900元(此標準是省政府對xx市各縣市區(qū)確定的標準)。
    (二)城鄉(xiāng)低保金發(fā)放標準。
    城市低保對象2015年按月人均110元發(fā)放,資金來源主要應(yīng)由縣財政支付。農(nóng)村低保對象2015年按月人均50元發(fā)放,資金來源省、市、縣財政月人均應(yīng)配套資金分別為28元、3元、19元。
    (三)確定城鄉(xiāng)低保對象的條件和要求。
    城市:魯民[2004]33號文件即《山東省城市居民最低生活保障工作規(guī)定》中第三章第八、九、十條規(guī)定:
    第八條,申請城市低保待遇的人員必須同時具備以下條件:
    1、持有戶籍所在地常住城市戶口。
    2、共同生活的家庭成員月人均收入低于當?shù)爻鞘械捅藴省?BR>    3、實際生活水平低于當?shù)爻鞘械捅藴省?BR>    第九條,共同家庭成員是指具有法定的贍養(yǎng)和扶(撫)養(yǎng)關(guān)系、戶口在一起且長期共同生活的成員。
    第十條,有下列情形之一的,不能享受城市低保待遇:
    1、雖然家庭月人均收入低于當?shù)爻鞘械捅藴?,但實際生活消費水平明顯高于當?shù)爻鞘械捅藴实摹?BR>    2、非因拆遷原因購買商品房或高標準裝修現(xiàn)有住房的;因拆遷原因購買住房但購買面積超出當?shù)厝司》棵娣e30%以上的;有閑置住房的。
    3、近期購買電腦、攝像機、數(shù)碼相機、鋼琴、空調(diào)、冰箱、機動車輛、金銀珠寶飾品等高檔非生活必需品的。
    4、擁有并經(jīng)常使用移動電話、高檔電器、機動車輛等高消費物品的;家庭電話月費用達到當?shù)爻鞘械捅藴?0%以上的。
    關(guān)于縣政府城鄉(xiāng)低保政策落實情況的調(diào)研報告關(guān)于縣政府城鄉(xiāng)低保政策落實情況的調(diào)研報告。
    5、投資有價證券、收藏高值物品的。
    6、飼養(yǎng)觀賞性名貴寵物的;經(jīng)常出入餐飲、娛樂場所消費的。
    7、安排子女自費擇校就讀或出國留學(xué)的。
    8、符合就業(yè)條件無正當理由1年內(nèi)兩次拒絕有關(guān)部門介紹就業(yè)或技能培訓(xùn)的;無正當理由拒不參加公益性勞動的。
    9、有賭博、吸毒、嫖娼等違法行為而造成生活困難尚未改正的;違法收養(yǎng)兒童的。
    10、群眾反映強烈、經(jīng)社區(qū)居民代表會議或職工代表會議民主評議不應(yīng)享受低保待遇的。
    11、不按規(guī)定如實申報家庭收入的;不接受低保工作人員核查的;連續(xù)3個月不按時領(lǐng)取低保金的。
    12、縣級人民政府規(guī)定其他不能享受城市低保待遇的。
    農(nóng)村:魯政發(fā)[2015]49號文件即。
    《山東省農(nóng)村居民最低生活保障制度實施意見》規(guī)定:
    申請農(nóng)村低保待遇,必須同時具備以下條件:
    1、戶籍所在地為農(nóng)村,并持有戶籍所在地常住居民戶口;。
    2、共同生活的家庭成員年人均純收入低于當?shù)卣嫉霓r(nóng)村低保標準。
    共同家庭成員,是指具有法定贍養(yǎng)和撫(扶)養(yǎng)關(guān)系、戶籍在一起并長期共同生活的成員。主要包括:
    (1)夫妻;。
    (3)祖父母(外祖父母)與父母雙亡的孫子女(外孫子女);。
    (4)子女與無生活來源的父母;。
    (5)兄、姐與父母雙亡的未成年弟、妹,以及喪失勞動能力、收入不足以維持基本生活的成年弟、妹。
    有下列情形之一的,原則上不予批準享受農(nóng)村低保待遇,或暫緩辦理有關(guān)手續(xù):
    2、經(jīng)過民主評議和公示,群眾有異議或反映強烈的;。
    3、不如實提供家庭收入情況,不接受工作人員核查或提供虛假證明材料的;。
    4、在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力無故不從事生產(chǎn)勞動的(在校就讀的學(xué)生除外);。
    5、法定贍養(yǎng)、撫(扶)養(yǎng)義務(wù)人有贍養(yǎng)、撫(扶)養(yǎng)能力但未履行義務(wù)的;。
    6、因違法收養(yǎng)、賭博、吸毒、嫖娼等造成生活困難尚未改正的;。
    8、縣級以上政府依法規(guī)定不能享。
    受農(nóng)村低保待遇的其他情形。
    二、工作進展情況。
    城市低保政策在我縣的貫徹實施始于2015年,農(nóng)村低保政策落實始于2015年。經(jīng)過近幾年的努力,使城鄉(xiāng)低保制度逐年完善和規(guī)范,特困群體基本解決了最低生活保障問題。截止今年初,全縣共有享受城鄉(xiāng)低保待遇的6645人,其中城市低保對象1286人,農(nóng)村低保對象5359人。圍繞落實城鄉(xiāng)低保政策,縣政府及相關(guān)部門采取了以下工作措施:
    保障對象實施分類管理的通知》等規(guī)范性文件,切實保障了城鄉(xiāng)低保政策的迅速實施。三是召開專題會議進行部署。召開了由政府相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街參加的專題會議進行工作部署,有力地推動了城鄉(xiāng)低保工作的順利開展。
    2、搞好摸底,建立健全低保檔案。對城鎮(zhèn)居民月收入不足180元、農(nóng)村居民年收入低于900元的困難家庭,依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處全部進行普查登記,并逐戶建立了低保檔案。
    3、嚴格審批發(fā)放程序。為確保低保制度的貫徹落實,達到公開、公平、公正、透明,建立了個人申請、村居申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街審核、縣民政部門審批的工作程序,并要求各村居將享受低保待遇的人員全部予以公示,自覺接受群眾監(jiān)督,設(shè)立了公開舉報電話,符合條件的人員由財政按季將低保金直接匯入低保對象個人專折。
    4、實行動態(tài)管理。每季度將符合農(nóng)村低保條件的人員按審核審批程序及。
    時納入低保范圍,同時通過受理群眾舉報和組織不定期抽查等形式,將不符合條件的人員及時剔除。
    三、
    建議。
    1、強化措施,真正實現(xiàn)應(yīng)保盡保。屬資金問題,就要研究配套資金落實問題,切實保障縣級財政配套資金的足額投入;屬工作問題,就要研究具體的改進措施,對應(yīng)該納入低保范圍的要全部納入,不留死角,做到應(yīng)保盡保。只有這樣,才能有效地保障城鄉(xiāng)低保群眾的基本生活,維護社會穩(wěn)定,促進社會和諧。
    2、落實固定機構(gòu)和人員,強化日常管理,確保工作連續(xù)性。縣級管理部門應(yīng)該有固定機構(gòu)和固定人員,對此項工作實施經(jīng)常性的管理與監(jiān)督。
    3、進一步細化和完善工作流程與具體標準條件,增強可操作性。要嚴格按照上級政策要求,結(jié)合我縣實際,就保障標準、低保家庭收入的核算、工作流程等制定出臺具有可操作性的工作規(guī)范并嚴格落實執(zhí)行。
    4、多措并舉,加強監(jiān)督與管理。財政、審計、民政等部門,要定期對低保資金發(fā)放情況進行監(jiān)督檢查,對單位和個人違反城鄉(xiāng)低保資金政策的行為應(yīng)視其情節(jié)輕重進行處理,對構(gòu)成犯罪的,要依法追究其刑事責任。要進一步研究接受社會監(jiān)督的辦法和措施,認真受理群眾咨詢、投訴和舉報,杜絕人情保、關(guān)系保,特別是對一些相關(guān)政策,如標準條件、工作流程、張榜公布地點、公開監(jiān)督電話等以及新xx市低保對象名單,要在縣電視臺公示,增加透明度,接受社會監(jiān)督。
    5、標本兼治,幫扶并舉,促使特困群體早日擺脫困境。既要保證困難群眾的基本生活,又要同再就業(yè)結(jié)合起來,建議縣政府責成有關(guān)部門多角度、多層面加大對低保人員的培訓(xùn)和幫扶力度,開發(fā)適合低保人員的就業(yè)崗位,通過就業(yè)上崗,勞動自救,使低保對象從根本上擺脫貧困,回報社會。
    為促進城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度的貫徹落實,提高我市社會救助工作的整體水平,前段時間,市人大常委會組織調(diào)研組,對我市貫徹落實城鄉(xiāng)低保制度情況進行了調(diào)研。其間,聽取了市政府的工作匯報,并到、疏港物流園區(qū)進行了實地調(diào)研,走訪了部分低保戶,召開了由民政、財政等相關(guān)部門參加的座談會?,F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:
    一、我市貫徹落實城鄉(xiāng)低保制度的基本情況。
    近年來,我市以關(guān)注民生、改善民生、維護民利作為城鄉(xiāng)低保工作的出發(fā)點和落腳點,認真貫徹落實城鄉(xiāng)低保制度,建立健全城鄉(xiāng)社會救助體系,不斷提高社會救助工作的整體水平,為維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極的作用。目前,全市共有14998戶、26391人享受低保,其中享受城市低保的有1795戶、3950人,占全市城鎮(zhèn)居民人口總數(shù)的2%;享受農(nóng)村低保的有13203戶、22441人,占全市農(nóng)村居民人口總數(shù)的%。
    規(guī)定》,在全市范圍內(nèi)進行發(fā)放,讓群眾深入了解低保政策。
    部門集中管理,在村居和鎮(zhèn)街區(qū)評議推薦、審核的基礎(chǔ)上,由民政部門逐戶進行審核評議。
    (三)低保標準逐步提高,保障力度不斷加大。我市城鎮(zhèn)低保工作從1997年啟動,隨著物價指數(shù)和消費水平的提高,保障線由每人每年收入低于1000元即可納入最低生活保障,調(diào)整為3360元,補助水平從開始時月人均50元逐步提高到目前的平均170元,城市低?;緦崿F(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。農(nóng)村低保工作從1996年啟動,保障線由每人每年收入低于400元,調(diào)整為1400元,補助水平從開始時月人均33元逐步提高到目前的平均70元。財政部門將城鄉(xiāng)低保資金作為重點民生保障資金予以優(yōu)先足額安排,采取直接支付的方式,通過涉農(nóng)一卡通發(fā)放到低保對象手中,確保了低保金發(fā)放更加安全、透明、快捷。2010年全市預(yù)算安排城鄉(xiāng)低保資金2043萬元,比2009年增加372萬元,增長%,是2007年城鄉(xiāng)低保金支出的倍。城鄉(xiāng)低保標準的逐步提高,低保資金的及時足額發(fā)放,為改善城鄉(xiāng)貧困群眾的生活狀況,維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要的作用。
    二、存在的問題。
    從調(diào)研情況看,我市貫徹落實城鄉(xiāng)低保制度目標明確、措施得力、推進迅速,取得了明顯成效,但在實際工作中仍然存在一些制約因素和需要進一步研究解決的問題。
    (一)宣傳教育力度不夠。一是部分低保戶對低保政策了解不夠,只知道自己是低保戶,不了解自己的權(quán)利和義務(wù),有的甚至連低保金發(fā)放多少,如何領(lǐng)取都不了解。二是部分被取消低保資格的群眾,由于缺乏對低保條件、退保理由的了解,加上基層低保工作人員的解釋說明工作不到位,使其存在不滿情緒,激化了干群矛盾,導(dǎo)致信訪。三是部分處于低保邊緣的群眾,因不明低保政策,加上低保標準的逐步提高和低保擴面工作的展開,出現(xiàn)爭著要低保的問題,給基層低保工作開展造成較大壓力。
    (二)拆戶參?,F(xiàn)象普遍存在。按照上級文件要求,城鄉(xiāng)居民在參加低保時,要整戶推進,但從調(diào)研情況看,拆戶參?,F(xiàn)象還比較普遍。究其原因,一方面是對整戶保缺乏剛性要求,缺少行之有效的督導(dǎo)措施,縱容了拆戶保的存在;另一方面是基層低保工作人員沒有認真貫徹落實低保政策,只考慮到自身便于工作開展。
    (三)低保程序操作不夠規(guī)范。個別村居在辦理城鄉(xiāng)低保過程中,存在村居負責人大包大攬、評議過程不規(guī)范甚至缺失、入戶調(diào)研走過場、評議結(jié)果張榜公示不及時等。這些問題的存在,也滋生了辦人情低保、關(guān)系低保、村干部扣發(fā)低保存折等現(xiàn)象。個別村居由于干群關(guān)系不和諧、村集體凝聚力不強、干部威信差,在低保戶評選過程中問題突出、困難重重,低保工作不能正常開展,困難群眾得不到應(yīng)有保障。
    (四)低保家庭收入界定難。由于當前就業(yè)的多樣性、居民收入的隱蔽性和。
    不穩(wěn)定性,導(dǎo)致低收入家庭的收入情況難以準確核定。如房產(chǎn)、儲蓄、隱性收入和勞務(wù)收入等難以合理核定;老年人贍養(yǎng)費收入無法確定;糧食等實物收入難以貨幣化,加之有些單位受老好人思想影響,為不符合條件的低保申請人出具虛假證明,從而出現(xiàn)有些申請低保的群眾故意隱瞞收入混保騙保,也大大增加了低保工作的壓力和難度。
    三、幾點建議意見。
    為進一步促進城鄉(xiāng)低保制度的貫徹落實,結(jié)合調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,建議重點抓好以下幾個方面的工作。
    規(guī)、制度和審批程序向社會公布,尤其要做好對低保戶和低保邊緣戶的宣傳、教育和解釋說明工作,為低保工作健康有序發(fā)展營造良好的氛圍。三是組織開展教育培訓(xùn)。要加強對城鄉(xiāng)低保工作人員、各鎮(zhèn)街區(qū)民政助理、各社區(qū)(村居)負責同志的城鄉(xiāng)低保知識的培訓(xùn)和教育,提高他們的政策水平、業(yè)務(wù)能力和辦事效率,盡快建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)精的城鄉(xiāng)低保工作隊伍。
    實責任追究制度。要建立健全低保工作行政責任制和責任追究制,促進低保工作的規(guī)范化管理,做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。四是完善監(jiān)督和約束機制。民政部門要加強對城鄉(xiāng)低保工作的指導(dǎo),特別是評議階段,要動員各個階層的群眾參加,增加工作的透明度。要建立城鄉(xiāng)低保信訪受理制,設(shè)立舉報信箱和投訴電話,積極推行政務(wù)公開、拓展監(jiān)督渠道。
    理相關(guān)手續(xù)。通過這一系列優(yōu)惠政策的付諸實施,最大限度地確保不出現(xiàn)低保養(yǎng)懶漢現(xiàn)象,使低保對象從根本上解決貧困問題,盡快走出低保行列。
    薦、審核等方面的工作,逐步形成政府領(lǐng)導(dǎo)、民政主管、部門配合、基層落實的良好工作格局。
    退休人員情況報告篇六
    尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):
    本人系××××,男,藏族,中共黨員,年月出生于吉隆縣,年畢業(yè)于山東泰安衛(wèi)校,中專學(xué)歷,年月參加工作,年月任聘為中級職稱,現(xiàn)年歲,工齡年。
    在這三十多年來,本人先后在吉隆鎮(zhèn)工作1年,1990年任吉隆縣人民醫(yī)院副院長,20xx年任吉隆縣衛(wèi)生服務(wù)中心主任。在從事醫(yī)療衛(wèi)生工作中,本人始終以做一名優(yōu)秀的醫(yī)生作為標準,把救人救命為己任,把工作作為首要任務(wù),腳踏實地、勤勤懇懇,任勞任怨地完成工作,從來沒有怨言怨語,從來沒有向組織發(fā)過一句牢騷,認真履行自己應(yīng)盡的職責。
    三十多年來,本人嚴格要求自己,技術(shù)上求得精益求精,工作上極端負責,對待患者上滿腔熱誠,使得到了廣大群眾和患者的高度肯定和好評,這是自己工作以來最大的欣慰。這些成績來之不易,離不開自己的不斷努力,不斷進步,不斷艱苦奮戰(zhàn),更離不開上級部門和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和親自指導(dǎo)。
    在這三十多年來,由于工作的`特殊性,自己換上了“骨質(zhì)增生癥”、“高血壓”、“高血脂”等病,使身體狀況現(xiàn)不如以往,出現(xiàn)兩眼視力下降,頭暈,心慌、腰酸背疼等病癥。雖然工作上盡心盡力,但時常出現(xiàn)腿腳不利、記憶力下降,使覺得自己力不從心。三十余年的風風雨雨,三十余年的嘔心瀝血,三十余年的孜孜不倦,把自己的青春與熱血都獻給了吉隆縣人民,獻給了偉大的衛(wèi)生事業(yè),從來沒后悔過,但是隨著社會的高速發(fā)展,干部的不斷年輕化,科技的不斷信息化,使自己的現(xiàn)有的文化和知識水平,與社會的發(fā)展和單位管理間出現(xiàn)不相適應(yīng),跟不上時代步伐的情況。隨著年齡的增高,身體狀況越來越差,實在不能繼續(xù)在崗位上勝任了。另外根據(jù)西藏自治區(qū)人民政府文件《西藏自治區(qū)人民政府文件關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員提前退休和離崗休養(yǎng)有關(guān)問題的通知》(藏政發(fā)[20xx]64號)精神,符合事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員工作年限滿30年的可以退休的條件。因此,現(xiàn)特向上級部門提出申請退休,請予以批準為謝!
    申請人:
    20xx年4月3日。
    退休人員情況報告篇七
    單位勞資人事部門:
    本人于今年月年滿周歲,按照國家和省關(guān)于職工退休的有關(guān)規(guī)定,符合國家和省規(guī)定的(正常、因病或非因工致殘、特殊工種、破產(chǎn)企業(yè)職工提前)退休條件?,F(xiàn)申請辦理退休的.報批手續(xù)。
    申請人:(本人簽章)。
    退休人員情況報告篇八
    尊敬的校長:
    您好!
    當自己提筆給您寫下這個辭職報告的時候,內(nèi)心充滿了不舍和懷念,舍不得自己奮斗了這么多年的學(xué)校,舍不得xx學(xué)校的學(xué)生們,懷念的是自己在學(xué)校教書育人的這些日子,懷念自己的三寸講臺,但是自己現(xiàn)在年紀也大了,也應(yīng)該將機會留給更多的年輕人了,自己也是時候離開了,盡管自己心里有著很多的不舍,但是現(xiàn)在也到了需要退休的時候,也希望自己離開之后,學(xué)??梢园l(fā)展的越來越順利。
    自己在來到xx學(xué)校之后,成為一名老師之后,我就一直嚴格的要求自己,讓自己成為一個優(yōu)秀的'教師,也正是因為自己的工作的神圣,所以自己也不敢有任何的松懈,現(xiàn)在回想起來自己當初剛來到學(xué)校時候的樣子,我都已經(jīng)記不太清楚了,唯一記得的就是當初自己成為一個老師的初心,從自己成為一名老師之后,我就開始在自己的心里默默的決定,自己之后一定要成為一個受人尊敬的老師,自己一定要為自己的教育事業(yè)奉獻自己的一生,現(xiàn)在看來,我做到了,我成為一名優(yōu)秀的老師,現(xiàn)在的辭職也是因為自己需要退休了,所以我也算是為教育事業(yè)貢獻出了自己的一生了,我也清楚的知道自己現(xiàn)在老了,現(xiàn)在的時代也在進步,以自己現(xiàn)在的力量也已經(jīng)不能將自己的學(xué)生教好了,很多的時候都是心有余而力不足了,所以現(xiàn)在自己也希望學(xué)??梢杂懈觾?yōu)秀新鮮的血液來教育這些孩子。
    在自己的教學(xué)生涯里面,我一直都兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的工作,將自己全身心的放在自己的事業(yè)和工作當中,我也一直都在成長,希望自己可以學(xué)習(xí)更多的知識來幫助這些學(xué)生的成長,所以在學(xué)校工作的這么多年的時間里,我一直都保持著自己的初心,我也很享受自己的工作,看著自己的學(xué)生一天一天的成長,我就感到非常的自豪,對于他們的成長和優(yōu)秀我都會引以為傲,我也一直在盡自己的力量帶給他們更多的知識,不僅僅只局限于課本上的知識,更是應(yīng)該在生活當中將更多的道理教給他們,成為他們?nèi)松缆飞系囊槐K指引方向的路燈。
    現(xiàn)在自己也要退休了,這么多年的工作我也一直全身心的撲在自己的工作上面,現(xiàn)在也是應(yīng)該好好的休息了,盡管自己現(xiàn)在已經(jīng)需要離開了,但是我還是一樣的會關(guān)注到學(xué)校的發(fā)展,希望學(xué)??梢砸惶毂纫惶斓暮?,也希望學(xué)校的所有領(lǐng)導(dǎo)和老師都能夠工作順利,學(xué)生都可以健康成長。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    日期:20xx年xx月xx日
    退休人員情況報告篇九
    市局領(lǐng)導(dǎo):
    本人xxx,女,19xx年3月出生,大專學(xué)歷,19xx年參加工作,先后在市局信通處和指揮中心工作。多年來,我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的`關(guān)心、幫助下,虛心好學(xué)、忠于職守,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同行的好評。尤其是在指揮中心工作期間,能克服各種困難,盡心盡職地完成各項工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同仁的好評。
    但由于自己年領(lǐng)偏大,加上長期患有腰椎骨質(zhì)增生和腰肌筋膜炎,而且越發(fā)嚴重,坐立不住,行動不便,不能勝任正常工作。
    鑒于上述情況,以及相關(guān)規(guī)定,特要求市局領(lǐng)導(dǎo)及政治部,為本人辦理工齡30年以上退休之手續(xù)。
    特此報告!
    申請人:xxx
    退休人員情況報告篇十
    首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向xx中學(xué)提出辭職,我退休的時間到了,不能再和xx中學(xué)的一起發(fā)展!
    其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在xx中學(xué)工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為xx中學(xué)的發(fā)展添磚加瓦。
    因個人的原因和身體健康原因,向xx中學(xué)提出辭職,請批復(fù)!
    離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準我的辭職。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    退休人員情況報告篇十一
    尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
    我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于學(xué)校對我能力的信任,使我得以加入學(xué)校,并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。在學(xué)校從事工作的日子里,我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
    從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。但是,但因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。
    過去的歲月里,學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時間,使我學(xué)到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于學(xué)校這么長時間以來的照顧,在此我表示真心的感謝!
    這段時間以來一直覺得很疲憊,而且近來對工作的完成情況不是很好,所以,經(jīng)過自己慎重地考慮之后,我決定向?qū)W校提出辭職,望學(xué)校給予批準。
    我感謝學(xué)校和您給我這個機會,能讓我為學(xué)校工作;我亦感謝您和其他同事,對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下,學(xué)校定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿學(xué)校興旺發(fā)達!
    此致
    敬禮!
    匯報人:
    20xx年xx月xx日。
    退休人員情況報告篇十二
    尊敬的校長:
    您好!
    當自己提筆給您寫下這個辭職報告的時候,內(nèi)心充滿了不舍和懷念,舍不得自己奮斗了這么多年的學(xué)校,舍不得xx學(xué)校的學(xué)生們,懷念的是自己在學(xué)校教書育人的這些日子,懷念自己的三寸講臺,但是自己現(xiàn)在年紀也大了,也應(yīng)該將機會留給更多的年輕人了,自己也是時候離開了,盡管自己心里有著很多的不舍,但是現(xiàn)在也到了需要退休的時候,也希望自己離開之后,學(xué)??梢园l(fā)展的越來越順利。
    自己在來到xx學(xué)校之后,成為一名老師之后,我就一直嚴格的要求自己,讓自己成為一個優(yōu)秀的教師,也正是因為自己的工作的'神圣,所以自己也不敢有任何的松懈,現(xiàn)在回想起來自己當初剛來到學(xué)校時候的樣子,我都已經(jīng)記不太清楚了,唯一記得的就是當初自己成為一個老師的初心,從自己成為一名老師之后,我就開始在自己的心里默默的決定,自己之后一定要成為一個受人尊敬的老師,自己一定要為自己的教育事業(yè)奉獻自己的一生,現(xiàn)在看來,我做到了,我成為一名優(yōu)秀的老師,現(xiàn)在的辭職也是因為自己需要退休了,所以我也算是為教育事業(yè)貢獻出了自己的一生了,我也清楚的知道自己現(xiàn)在老了,現(xiàn)在的時代也在進步,以自己現(xiàn)在的力量也已經(jīng)不能將自己的學(xué)生教好了,很多的時候都是心有余而力不足了,所以現(xiàn)在自己也希望學(xué)??梢杂懈觾?yōu)秀新鮮的血液來教育這些孩子。
    在自己的教學(xué)生涯里面,我一直都兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的工作,將自己全身心的放在自己的事業(yè)和工作當中,我也一直都在成長,希望自己可以學(xué)習(xí)更多的知識來幫助這些學(xué)生的成長,所以在學(xué)校工作的這么多年的時間里,我一直都保持著自己的初心,我也很享受自己的工作,看著自己的學(xué)生一天一天的成長,我就感到非常的自豪,對于他們的成長和優(yōu)秀我都會引以為傲,我也一直在盡自己的力量帶給他們更多的知識,不僅僅只局限于課本上的知識,更是應(yīng)該在生活當中將更多的道理教給他們,成為他們?nèi)松缆飞系囊槐K指引方向的路燈。
    現(xiàn)在自己也要退休了,這么多年的工作我也一直全身心的撲在自己的工作上面,現(xiàn)在也是應(yīng)該好好的休息了,盡管自己現(xiàn)在已經(jīng)需要離開了,但是我還是一樣的會關(guān)注到學(xué)校的發(fā)展,希望學(xué)??梢砸惶毂纫惶斓暮?,也希望學(xué)校的所有領(lǐng)導(dǎo)和老師都能夠工作順利,學(xué)生都可以健康成長。
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日
    退休人員情況報告篇十三
    尊敬的xxx校長:
    您好!
    最近,學(xué)校組織教研活動頻繁,您費心了,現(xiàn)在不好意思,耽誤你時間了,請您給我?guī)追昼姇r間把這封信看完,本人在來橋方小學(xué)教書算算也快4年了,工作勤勤懇懇,任勞任怨,從不怨言,現(xiàn)有個請求,請求你大開綠燈放行,請誤勸阻,本人決定以此,希望周校長您,帶領(lǐng)全體153位老師開辟一條新的能徹底轉(zhuǎn)換教師本色的光明大道,以學(xué)生為主體,老師主動親近學(xué)生,要跟他(她)們做朋友,要徹底的關(guān)愛他們,本人也意識到身一名教師這樣做很對不起自己的學(xué)生,人各有志,望領(lǐng)導(dǎo)在離去之后找一個比我更會體諒學(xué)生的`好老師。望您能批準我的辭退!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日