計劃能夠提前預(yù)見可能的問題和挑戰(zhàn)，從而更好地應(yīng)對。計劃制定完成后，要堅持執(zhí)行，并及時檢查和評估計劃的進(jìn)展。制定計劃時，要善于借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，避免重復(fù)犯錯。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇一
落袋價格分析系統(tǒng)（periscope）是麥肯錫公司開發(fā)的一款交易定價分析工具，該分析工具的建立，可以有力地推動產(chǎn)品銷售和定價管理模式?；ぎa(chǎn)品有著不同于別的商品特性，其牌號復(fù)雜，客戶眾多，以精細(xì)管理、提升效益為重點，切實做好產(chǎn)品優(yōu)化及客戶管理是化工銷售企業(yè)管理的重頭戲，落袋價格分析作為一款定價考核分析工具，正成為化工銷售企業(yè)精細(xì)化營銷的重要組成部分。
落袋價格是企業(yè)對產(chǎn)品價格的一種計算方式，首先從產(chǎn)品銷售發(fā)票的票面價格中減去在產(chǎn)品促銷活動中所產(chǎn)生的費(fèi)用支出、物流成本的支出以及企業(yè)信用成本支出，從而得到銷售產(chǎn)品的銷售凈價，也就是產(chǎn)品銷售的實收價格。接著，從這個產(chǎn)品實收價格中再減去該產(chǎn)品的生產(chǎn)成本和管理成本，從而得出的產(chǎn)品價格就是落袋價格。落袋價格的實質(zhì)就是企業(yè)能夠賺取的凈利潤，是企業(yè)利潤的真正來源。落袋價格是企業(yè)針對產(chǎn)品銷售制定產(chǎn)品價格所要考慮的重要因素，落袋價格分析對于企業(yè)來說，是整個產(chǎn)品交易定價的基礎(chǔ)和核心，是企業(yè)實現(xiàn)“從關(guān)心產(chǎn)品利潤到關(guān)心企業(yè)落袋利潤、從重視產(chǎn)品價格到重視產(chǎn)品落袋價格”的'重大轉(zhuǎn)變，在產(chǎn)品銷售活動中應(yīng)用落袋價格分析和管理，對企業(yè)產(chǎn)品的交易定價具有非常重要的作用。
對化工銷售企業(yè)而言，落袋價格分析和管理在化工產(chǎn)品營銷活動中的應(yīng)用也是非常重要的。應(yīng)用落袋價格分析理論，研發(fā)和健全落袋價格分析系統(tǒng)，對產(chǎn)品定價進(jìn)行科學(xué)、合理地信息化分析和管理，是化工銷售企業(yè)應(yīng)對市場形勢變化，創(chuàng)新企業(yè)營銷活動管理模式，加強(qiáng)產(chǎn)品營銷的內(nèi)部管理。熟練運(yùn)用落袋價格這一分析和管理工具，建立健全從化工企業(yè)原料采購、生產(chǎn)環(huán)節(jié)到產(chǎn)品促銷環(huán)節(jié)，從企業(yè)管理到客戶服務(wù)，從化工產(chǎn)品成本及支出費(fèi)用的管理和控制到利潤落袋的多角度、全過程的科學(xué)分析系統(tǒng)，能夠有效促進(jìn)化工企業(yè)更新價格管理和控制理念，創(chuàng)新化工產(chǎn)品營銷觀念，對化工企業(yè)的管理水平和化工產(chǎn)品的銷售水平的提高有著重大的影響。因此，在化工產(chǎn)品銷售活動中必須充分重視落袋價格分析這一重要工具的應(yīng)用。
落袋價格分析的數(shù)據(jù)流必須經(jīng)過3個步驟，抽取-數(shù)據(jù)處理-上傳，數(shù)據(jù)的抽取是從企業(yè)現(xiàn)有的erp系統(tǒng)，經(jīng)過數(shù)據(jù)處理工具進(jìn)行整合和清理，上傳至落袋價格分析系統(tǒng)。通過落袋價格分析多維度、圖形化的分析功能，能夠更有效地透過已有數(shù)據(jù)提煉出對客戶、對產(chǎn)品、對業(yè)務(wù)等的深入洞見，以此為基礎(chǔ)，提出后續(xù)的銷售和定價管理改進(jìn)舉措，推動產(chǎn)品銷售策略的優(yōu)化、產(chǎn)品銷售運(yùn)營方式的改進(jìn)、以及銷售隊伍管理的提升，并通過跟蹤業(yè)績提升情況，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)和定價過程的閉環(huán)管理。
落袋價格分析有幾個重要的分析工具，包括瀑布圖、散點圖、帕累托圖及柱形圖。瀑布圖：從基準(zhǔn)定價到發(fā)票價格到落袋價格，可以清晰地通過匹配和分?jǐn)偒@得每筆訂單的各項成本，發(fā)現(xiàn)利潤漏損的根源及數(shù)量。針對利潤漏損的成本項，采用相應(yīng)的止損調(diào)整措施；例如分析某產(chǎn)品配送及客戶自提兩種提貨方式產(chǎn)生的落袋利潤，可以看出是配送還是自提給企業(yè)創(chuàng)造的利潤更高，在不影響客戶的情況下，應(yīng)與其協(xié)商更改運(yùn)輸方式等方法降低物流費(fèi)用；散點圖分析可以用來決定兩個或更多指標(biāo)（如銷售和落袋利潤）的關(guān)系，可以對最多3個財務(wù)參數(shù)根據(jù)選定維度（如客戶、地區(qū)和銷售經(jīng)理）制圖，顯示分布情況和關(guān)聯(lián)性。比如，分析某牌號每個客戶的折扣、落袋利潤與銷售量之間的關(guān)系，判斷客戶享受的折扣優(yōu)惠是否與其對應(yīng)的落袋利潤和銷售量的貢獻(xiàn)成正比，進(jìn)而修正現(xiàn)有的客戶管理政策。
帕累托圖可以從具體維度（如產(chǎn)品、客戶姓名）對一個財務(wù)參數(shù)的貢獻(xiàn)度進(jìn)行快速具體分析，帕累托分析可以對具體維度（如產(chǎn)品、客戶姓名）對一個財務(wù)參數(shù)的貢獻(xiàn)度進(jìn)行快速具體分析。比如x軸取客戶名稱數(shù)，y軸取落袋毛利，隨著客戶數(shù)的增加，如果落袋毛利呈上升趨勢，這部分客戶為利潤貢獻(xiàn)客戶，反之，則為出血客戶（落袋毛利為負(fù)數(shù)的客戶），需要針對這部分客戶進(jìn)行重點考量，優(yōu)化客戶政策。如果x軸取產(chǎn)品名稱數(shù)，則可以輕松追蹤到導(dǎo)致利潤漏損的出血產(chǎn)品，及時調(diào)整產(chǎn)品定價策略與銷售政策。
柱/線圖是由兩個或多個參數(shù)組成的垂直簇狀條形/線形組合圖，例如分析某月內(nèi)某產(chǎn)品分周量價走勢，結(jié)合量價等因素對出血客戶進(jìn)行分析，探討優(yōu)化措施，加強(qiáng)對客戶的考核評價。另一方面，利用量價結(jié)合推動對銷售經(jīng)理的銷售績效進(jìn)行考評，促使銷售經(jīng)理提高量價結(jié)合的認(rèn)識，掌握銷售節(jié)奏，在價格高企時盡可能降庫存，價格低洼時少出貨。
三、價格分析系統(tǒng)的局限性。
落袋價格分析的部分模塊尚在開發(fā)完善中，通過實踐檢驗，該系統(tǒng)的一些局限性也顯現(xiàn)出來，其一，落袋價格及落袋毛利的計算過于理想化，與經(jīng)濟(jì)活動分析中財務(wù)的價格及利潤有不同含義，不能用其替代嚴(yán)格的財務(wù)分析數(shù)據(jù)；其次，由于價格分析系統(tǒng)的數(shù)據(jù)沒有專門的集成系統(tǒng)實時推送，而是每月月初通過人工處理上傳上月的erp數(shù)據(jù)，時間上存在滯后，不能實時反饋利潤及業(yè)績，僅能作為事后分析及回顧。基于價格分析系統(tǒng)在化工產(chǎn)品銷售中的重要性，讓我們一起期待價格分析系統(tǒng)能夠更加完善，進(jìn)一步發(fā)揮其在查找利潤漏損方面的重要性。
參考文獻(xiàn)。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇二
“審計很重要，內(nèi)審不可少；若要不出事，關(guān)鍵在內(nèi)審”。實踐證明，內(nèi)部審計是組織加強(qiáng)管理、防范風(fēng)險的制度設(shè)置，是保障組織健康運(yùn)行的.基礎(chǔ)防線。xx年，協(xié)會重點在推進(jìn)內(nèi)部審計制度的廣泛建立，促進(jìn)提升我省各經(jīng)濟(jì)組織自我監(jiān)督規(guī)范能力上下功夫。
（一）開展內(nèi)部審計工作情況調(diào)查。
一是與省廳相關(guān)業(yè)務(wù)處室、部分市、縣（市、區(qū)）審計局、省直行業(yè)分會等合作，對部分行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等審計機(jī)關(guān)監(jiān)督對象內(nèi)部審計工作開展情況進(jìn)行調(diào)查。通過調(diào)查，摸清目前各單位內(nèi)部審計工作的開展情況，包括制度建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備與工作成效，發(fā)現(xiàn)典型、挖掘經(jīng)驗；研究分析各單位內(nèi)部審計工作存在的困難、問題及成因，分類提出進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計工作的規(guī)范性的意見與建議。二是配合中國內(nèi)部審計協(xié)會完成民營企業(yè)內(nèi)部審計調(diào)研，服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
（二）出臺加強(qiáng)內(nèi)部審計工作意見。
在調(diào)研的基礎(chǔ)上，配合省審計廳研究制訂出臺加強(qiáng)內(nèi)部審計工作的意見。著重對審計機(jī)關(guān)的審計監(jiān)督對象的內(nèi)部審計工作進(jìn)行規(guī)范，包括哪些單位應(yīng)該設(shè)立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，開展內(nèi)部審計工作的重點是什么，國家審計如何對內(nèi)部審計進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，如何整合利用內(nèi)部審計成果，整合內(nèi)部審計資源等內(nèi)容。同時研究制訂對各單位內(nèi)部審計工作開展情況的量化評價考核辦法，作為意見的附件。
（三）召開全省內(nèi)部審計工作會議。
以省審計廳名義召開一次全省內(nèi)部審計工作會議，邀請省直有關(guān)單位，各市、縣（市、區(qū)）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。通過會議，一是宣傳貫徹《省內(nèi)部審計工作規(guī)定實施辦法》，對各級政府、各級審計機(jī)關(guān)和相關(guān)單位提出明確要求，推進(jìn)內(nèi)部審計工作的廣泛開展；二是通過典型單位的經(jīng)驗介紹，展示內(nèi)部審計成果與風(fēng)采，進(jìn)一步提高社會公眾特別是有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部審計工作的重要性的認(rèn)識。
轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，加快推進(jìn)“職業(yè)化、特色化、科學(xué)化”進(jìn)程，著力把我省內(nèi)部審計“人員搞得多多的，事業(yè)做得大大的，素質(zhì)提得高高的”，程度發(fā)揮內(nèi)部審計應(yīng)有作用。
（一）進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)管理力度，著力推進(jìn)我省內(nèi)部審計“職業(yè)化”發(fā)展。
研究首批內(nèi)部審計專業(yè)人才培養(yǎng)、管理和使用的具體措施，充分發(fā)揮專業(yè)人才在協(xié)會“服務(wù)、管理、宣傳、交流”等多個層面的作用；建立完善并發(fā)揮專家咨詢委員會、學(xué)術(shù)研究委員會、專業(yè)人才評選委員會、培訓(xùn)委員會、cia考試委員會等各專業(yè)委員會的作用，大力提高協(xié)會自律服務(wù)能力；舉辦各類培訓(xùn)班，加強(qiáng)培訓(xùn)師資力量建設(shè)，創(chuàng)新培訓(xùn)形式與手段，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，切實提高培訓(xùn)的針對性與及時性；組織國際注冊內(nèi)部審計師資格證書（cia）考試，提升內(nèi)審從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)。
（二）進(jìn)一步總結(jié)實務(wù)創(chuàng)新典型經(jīng)驗，著力推進(jìn)我省內(nèi)部審計“特色化”發(fā)展。
在驗收xx—xx年轉(zhuǎn)型示范單位的基礎(chǔ)上，確定xx—xx年度轉(zhuǎn)型示范單位名單，進(jìn)一步挖掘內(nèi)部審計“轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、提升價值”的新典型、新經(jīng)驗；根據(jù)分類指導(dǎo)原則，結(jié)合實踐，以實務(wù)案例形式，組織部分市縣及相關(guān)專家編寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）內(nèi)部審計實務(wù)指南；廣泛征集審計案例，鼓勵廣大內(nèi)部審計人員積極實踐，大膽創(chuàng)新，及時將探索成果編寫成案例；配合中國內(nèi)部審計協(xié)會開展“國企揚(yáng)帆內(nèi)審護(hù)航——xx國有企業(yè)內(nèi)部審計成就展”活動。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)先進(jìn)理念引導(dǎo)，著力推進(jìn)我省內(nèi)部審計“科學(xué)化”發(fā)展。
要加強(qiáng)理論研究，通過廣泛開展理論研究，引導(dǎo)內(nèi)部審計樹立先進(jìn)科學(xué)的審計理念，包括根據(jù)中國內(nèi)部審計協(xié)會統(tǒng)一布置，組織廣大審計人員參與課題研究，選送優(yōu)秀論文參加全國優(yōu)秀論文評比，根據(jù)內(nèi)部審計實際，開展課題研究；要繼續(xù)開展理論與實務(wù)經(jīng)驗的交流，要大力提倡開展分會主題活動，提高交流的針對性與有效性；要加大宣傳力度，辦好《內(nèi)部審計》雜志。
創(chuàng)新協(xié)會管理方式，整合各種資源與成果，切實提高協(xié)會管理服務(wù)水平，努力形形成“我為審計，人人為審計；審計靠大家，大家來審計”的良好局面。
（一）建立一支隊伍。
根據(jù)廳人事處出臺的《省審計廳借調(diào)內(nèi)部審計人員參與國家審計工作管理辦法（試行）》要求，協(xié)助省審計廳建立“審計機(jī)關(guān)可借調(diào)內(nèi)部審計人員信息庫”，研究制定借調(diào)實施辦法與措施，使其成為國家審計可以組織、借調(diào)的補(bǔ)充隊伍。
（二）搭建二個平臺。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇三
在20xx年工作的經(jīng)驗使我更有信心迎接20xx年的挑戰(zhàn)，我將滿懷激情的迎接20xx年的到來，并緊緊抓住它，用時間讓我變得更加_富有_。下面是我新一年的工作規(guī)劃：
xxxx公司在施項目繁多，有事項目上發(fā)生了具有新聞性的事件，作為企劃不能親自前往，又的得不到信息，往往錯失很多宣傳機(jī)會。如果安排每個項目一位通訊員，定期對項目通訊員進(jìn)行新聞基礎(chǔ)及素質(zhì)指導(dǎo)，培養(yǎng)通訊員隊伍，確立通訊員獎勵機(jī)制，可已將第一手新聞收入囊中，不但可以用于公司對外的形象宣傳，也可以做成內(nèi)刊，在公司內(nèi)部宣傳，增加公司機(jī)關(guān)及項目間的相互了解。
完成《員工手冊》的設(shè)計與制作，做成電子雜志，或印刷成冊。
如有可能，希望建立公共資料庫，以一臺電腦作為資料庫，將各部門需要用得到公共資料添加其中，不斷充實。
不積硅步，無以至千里。不積小流，無以成江河。任何一個人的知識與能力的提升都是在工作服務(wù)過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的過程。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團(tuán)隊和個人的成功。只有達(dá)到足夠的專業(yè)沉淀，才能做到真正的_厚積薄發(fā)_。對于自身的工作業(yè)務(wù)，看更多的書，進(jìn)行更多的實操，參與更多的工作。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇四
一、加強(qiáng)黨員思想政治教育，引導(dǎo)全體黨員增強(qiáng)政治意識和大局意識。
認(rèn)真組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任制的貫徹落實。組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)^v^^v^系列重要講話、學(xué)習(xí)中央兩辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》和中央、省、市老干部工作會議精神等。制定學(xué)習(xí)計劃，完善學(xué)習(xí)制度，改善學(xué)習(xí)方式，采取個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、人人講學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、集中研學(xué)等形式，組織開展“一把手講黨課”、“專家授黨課”、“老干部上黨課”、辦好“一人一講堂”、夕陽紅端午詩會等，切實增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、法紀(jì)意識、規(guī)矩意識、服務(wù)意識，做合格黨員和老干部滿意的公務(wù)員。全年支部安排集體學(xué)習(xí)12次以上。擬組織機(jī)關(guān)黨員和縣級退休老干部到紅色教育基地--紅安學(xué)習(xí)，組織老干部開展建黨95周年、紅軍長征勝利80周年系列慶?；顒?，適時舉辦離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班。
二、認(rèn)真落實管黨責(zé)任。
繼續(xù)抓好黨建工作示范點創(chuàng)建工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)黨支部委員根據(jù)工作分工，切實履行職責(zé)，推進(jìn)黨建工作齊抓共管，并將履行黨建工作責(zé)任情況納入年度述職范圍，寫出述職報告。圍繞“六個一”要求，扎實開展支部書記和黨員承諾、示諾、踐諾，對承諾嚴(yán)格把關(guān)，集中公示，并將承諾納入民主評議和“五黨員”評定重要內(nèi)容。堅持“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員組織生活會、民主評議黨員等制度，推進(jìn)黨建工作制度化規(guī)范化。
三、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
采取多種形式加強(qiáng)《條例》《準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)宣傳，結(jié)合實際開展第十七個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，增強(qiáng)黨員干部把紀(jì)律挺在前面的思想自覺和行動自覺，做到懂紀(jì)守紀(jì)。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，組織干部層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，分解落實責(zé)任，強(qiáng)化考核和結(jié)果應(yīng)用。嚴(yán)格落實“三重一大”、個人重大事項報告、述職述廉、廉政承諾等制度。召開高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。完善黨務(wù)公開，制定《^v^縣委老干部局加強(qiáng)財務(wù)管理規(guī)定》。
四、深入推進(jìn)“五”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建和“五”黨員創(chuàng)評活動。
以爭創(chuàng)“五”服務(wù)型黨組織為載體，加強(qiáng)支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)、發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照分星承諾、集中示諾、評比踐諾要求，強(qiáng)化黨員義務(wù)和責(zé)任，結(jié)合崗位實際，抓實黨員公開承諾。進(jìn)一步優(yōu)化評選方式，發(fā)揮創(chuàng)評活動的激勵作用，提振黨員干部的精氣神，使黨員干部爭先有為。
五、積極開展“十文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動。
按照縣文明委、縣直機(jī)關(guān)工委的總體部署和要求，結(jié)合本單位實際，與爭創(chuàng)“五型機(jī)關(guān)”、“五”服務(wù)型黨組織有機(jī)結(jié)合，精心制定創(chuàng)建方案，扎實開展創(chuàng)建活動，全面提干部職工文明素質(zhì)，樹立老干部工作部門良好形象，推進(jìn)老干部事業(yè)健康發(fā)展。
六、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
落實中央和省委、市委關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的各項規(guī)定，修改完善《機(jī)關(guān)考勤制度》，建立《機(jī)關(guān)作風(fēng)督查通報制度》，出臺《機(jī)關(guān)財務(wù)管理辦法》。機(jī)關(guān)工作人員分組結(jié)對聯(lián)系老干部，堅持“五必訪”，真心真情為老干部服務(wù)，建設(shè)老干部滿意的服務(wù)機(jī)關(guān)。堅持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)明察暗訪，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
七、認(rèn)真開展聯(lián)系服務(wù)基層活動。
圍繞落實縣委扶貧攻堅各項目標(biāo)任務(wù)這條主線，真情接對幫扶，扎實做好金缸城村精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧各項工作。完善“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動措施，組織在職黨員到社區(qū)報到，開展志愿服務(wù)活動。統(tǒng)籌做好“三萬”、“雙聯(lián)雙促”等工作，切實為基層群眾解決實際困難和問題。結(jié)合“兩學(xué)一做”、“三會一課”、組織生活會、脫貧攻堅、志愿者服務(wù)等要求，開展主題黨日活動，全年計劃12次。
八、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。
充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和作用，提升機(jī)關(guān)黨支部的凝聚力和向心力。以“五?一”、“七?一”、“十?一”等重要節(jié)慶日活動為載體，組織開展文體活動，豐富黨員干部職工精神文化生活，激勵黨員干部職工立足崗位建功立業(yè)。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇五
為紀(jì)念建黨9*周年，我企業(yè)特擬定以下黨建計劃，貫徹落實黨的政策和方針。
一、提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能主動創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξΓぷ魈幵谝话慊癄顟B(tài);黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方法、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念。
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的主動性。
5、主動開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。
1.在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
2.在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的主動性。
3.在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進(jìn)性。
4.在黨支部開展活動質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達(dá)文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進(jìn)，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。
5.在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。
6.在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理。
在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，要進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。
1、細(xì)化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，確定高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨支部工作目標(biāo)。各單位黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求，對照基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合本單位實際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo)，組織基層黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進(jìn)。
3、實施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理的基本要求。在實施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中，各級黨委要抓好以下工作：一是目標(biāo)制定要吸收黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗，特別是先進(jìn)性教育活動好的做法，突出黨支部建設(shè)的自身特點，力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實、易操作，激勵黨支部努力實現(xiàn)這些目標(biāo);二是進(jìn)一步明確基層黨支部的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點工作目標(biāo)考核，做到獎懲嚴(yán)明，便于基層黨支部開展工作;三是進(jìn)一步規(guī)范黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作指導(dǎo)檢查和綜合評價;四是建立支部之間的爭創(chuàng)機(jī)制，激勵各黨支部提升工作水平，比學(xué)趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調(diào)動基層黨支部書記的工作主動性;五是要抓好樣板，典范引路，保證此項工作的順利進(jìn)行。總公司黨委組織部將在各單位抓典范、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全面規(guī)范基層黨支部目標(biāo)化管理工作。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇六
本人參加工作將近，在大大小小的企業(yè)都呆過。開始創(chuàng)業(yè)，帶一個20人的團(tuán)隊，兩年下來，發(fā)現(xiàn)小微企業(yè)能做好計劃真的不是一件容易的事情。一是企業(yè)自身的管理，員工執(zhí)行問題；二是找一個好的工作計劃軟件，也不容易！直到去年，我們使用了一個日事清工作軟件，再加上不斷的.培訓(xùn)，才算真正徹底解決了這個問題。
中間遇到的問題，且聽我慢慢說道。
第一個問題：為什么員工計劃寫的不堪入目？
自己下海創(chuàng)業(yè)之前，本人在某知名電商企。
業(yè)。雖然那時部門不要求寫周計劃周報，但是每周的周計劃總結(jié)會是雷打不動的。會議內(nèi)容就一個：每個人講講自己上周的工作總結(jié)，下周的工作計劃?；旧厦恐艿墓ぷ鳎紩鶕?jù)部門整體的工作目標(biāo)來進(jìn)行，從來沒有覺得寫周計劃、周報會是個嚴(yán)重的問題。
自己創(chuàng)業(yè)之后，為了加強(qiáng)工作管理，也要求員工每天用excel表格寫工作計劃，但下面員工寫的內(nèi)容，簡直不堪入目！往往都是極其精簡的幾句話，比總理的批示還要言簡意賅。根本看不出來，這個人到底下周要做什么事情。工作總結(jié)，也是毫無邏輯可言。不管你對下面的這幫人說多少次，基本上效果不大。為什么同樣一件事，在大企業(yè)和小企業(yè)里面，差別就這么大？了解了下面的原因，以后就不會動肝火。
1）大企業(yè)和小企業(yè)的員工素質(zhì)不一樣。不管你承不承認(rèn)，大企業(yè)里面員工的基本素質(zhì)就是比小企業(yè)的普遍要高。別看平常就是寫個工作計劃、總結(jié)報告，重點大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生和專科畢業(yè)的學(xué)生差距很大，所以，如果你的員工大部分都是?？飘厴I(yè)生，建議你對寫工作計劃這件事，不要報太高的期望。
2）小企業(yè)的老板自己也有問題。開展一下自我批評：作為一個團(tuán)隊的leader，你是不是清晰的給團(tuán)隊傳達(dá)了本周、本月的工作目標(biāo)？相信大部分人都沒做到，所以你也不要怪員工，因為你自己都不知道該把團(tuán)隊往哪帶。
我們找到的解決辦法：
使用日事清工作計劃軟件，采用固定的格式寫，如下圖所示：
讓員工寫計劃的時候，明明白白把要實現(xiàn)的目標(biāo)定出來！以及如何完成這個目標(biāo)。
第二個問題：寫完了計劃怎么執(zhí)行？
你永遠(yuǎn)都會發(fā)現(xiàn)員工寫的工作計劃，到周五開總結(jié)會的時候，他會告訴你：由于這事那事，導(dǎo)致他沒有完成既定的計劃?？傊呵уe萬錯，不是我不努力，確實是客觀條件導(dǎo)致的，最常見的就是時間不夠用。
我公司之前有個做銷售的員工，他為了給一個客戶送發(fā)票，僅僅就是為了送發(fā)票，親自從城南跑到城北，從下午1點出去，到6點多回來，周五我們開總結(jié)會還遲到了。你問他為什么做好的周計劃沒完成，他還振振有詞，時間太緊。今天光給客戶送發(fā)票，都占去了半天的時間！能把人氣死！一個快遞，8塊錢就能搞定的事情，他能花費(fèi)一下午的時間去做，根本沒腦子！對公司來說，每天支付他兩百塊的薪水，就是下午送了個快遞！
我們找到的解決辦法：
使用日事清工作計劃軟件，讓員工學(xué)會區(qū)分事情的重要緊急程度。
第三個問題：員工動力怎么來？
讓員工養(yǎng)成做計劃，寫總結(jié)的習(xí)慣，是一個長期的過程。作為領(lǐng)導(dǎo)，如果員工寫的周計劃、總結(jié)，好壞情況得不到及時的反饋，那么慢慢的他們就會喪失寫計劃總結(jié)的熱情！更嚴(yán)重的是，長此以往：員工將喪失思考工作的熱情！
其次，由于工作計劃是公司推行的一套制度，如果不能嚴(yán)格的落實下來，會給員工傳遞一種信號：公司很多事情就只是說說而已，當(dāng)不得真。針對這種情況，我們團(tuán)隊的解決辦法是：
每周開周會的時候，嚴(yán)格檢核員工本周的工作計劃完成情況，下周的工作計劃情況。對于完成任務(wù)較好的，公司當(dāng)場獎勵100元，對于完成不好的，罰做俯臥撐20個（女的話是蹲起20個），以示懲罰。并且將周計劃總結(jié)的考核結(jié)果列入年終優(yōu)秀員工評選的終極指標(biāo)。
以上是我公司使用工作計劃軟件，做公司管理的分享，謝謝！
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇七
新的一個學(xué)期又開始了，學(xué)生會也將進(jìn)入新的一輪工作中去。針對我校的`實際情況，學(xué)生會將努力在這學(xué)期中做到以下幾條：
1、嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度以及學(xué)生會工作章程。堅持以服務(wù)學(xué)校工作為中心，服從學(xué)校政教處、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)，參與學(xué)生的日常管理，發(fā)揮學(xué)生會“教育、管理”的作用。
2、加強(qiáng)學(xué)生會各部、各班班委會的交流與合作，不斷提高學(xué)生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、做好同學(xué)與學(xué)校之間,初中生與高中生之間的橋梁。我們會在這學(xué)期中完善這一職能。做好意見、建議的反饋工作。
4、加強(qiáng)對學(xué)生會干部以及成員的監(jiān)督和管理。對廣大同學(xué)起好帶頭表率作用。
5、開展多項有益于身心健康的活動，豐富校園文化，陶冶學(xué)生的情操。
6、繼承學(xué)生會以往工作中的長處，彌補(bǔ)不足，揚(yáng)長補(bǔ)短，并在各項具體工作的實施中有所創(chuàng)新。
在新學(xué)期中，學(xué)生會的工作重點有：
1、配合學(xué)校開展德育工作以及教學(xué)活動。
2、認(rèn)真監(jiān)督學(xué)生會及班級輪流值勤巡查工作，工作更細(xì)致化。
3、圍繞本學(xué)期各部門中心任務(wù)開展活動。
4、增強(qiáng)與同學(xué)之間的交流。
5、開創(chuàng)屈原一中學(xué)生會的特色項目。
6、加強(qiáng)工作的完整性。
以上工作重點將是學(xué)生會在這一學(xué)期中都要努力的方向。有一些是配合學(xué)校的工作重點，一些是學(xué)生會工作中值得注意和學(xué)習(xí)的地方。
在本學(xué)期，我們希望能搞出屈原一中學(xué)生會的特色，結(jié)合我校工作重點，提出以下專題：
1、學(xué)習(xí)部：知識競賽(環(huán)保、德育方向)。
2、生活部和住宿部：食品安全教育;寢室文化建設(shè)。
3、策劃學(xué)習(xí)部和宣傳部：《求索》校報。
4、體育部：體育活動。
5、文藝部：文藝活動。
6、紀(jì)律部：日常行為規(guī)范、中學(xué)生守則的學(xué)習(xí)和詮釋。
1、維持學(xué)校食堂就餐秩序;。
2、監(jiān)督校園不文明現(xiàn)象;。
3、維持學(xué)生就寢紀(jì)律;。
4、維持各活動期間秩序。
5、升旗、兩操查各班出勤人數(shù)及紀(jì)律風(fēng)尚的檢查;。
6、各班寢室、教室衛(wèi)生的檢查。
1、選拔新一屆學(xué)生會成員。
2、青春期生理、心理健康講座。
3、食品安全知識講座。
1、植樹節(jié)義務(wù)植樹。
2、學(xué)雷鋒系列活動。
3、《求索》校報誕生。
4、清明掃墓，緬懷先烈。
1、放風(fēng)箏比賽。
2、宿舍文化建設(shè)。
1、知識競賽。
2、校園定向越野比賽。
總結(jié)本學(xué)期工作和評優(yōu)評先。
以上是屈原一中學(xué)生會本學(xué)期活動的初步計劃。這其中還有很多不足之處，在以后的工作中根據(jù)學(xué)校和學(xué)部的工作需要和安排，我們還將有針對性地舉辦其它活動予以補(bǔ)充。同時這個計劃也是十分簡略的，不能很好的闡述各項活動的具體安排，所以我們在這個學(xué)期的工作中，將以這個計劃為藍(lán)本，組織有關(guān)人員做出更為詳細(xì)的工作計劃。我們堅信，在校長室、學(xué)部學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各方面的協(xié)助、配合下，通過學(xué)生會的全體成員協(xié)作和努力工作，我們一定會圓滿地完成本學(xué)期的工作任務(wù)。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇八
自百度去年底全面切換“鳳巢”新系統(tǒng)后，其推出的營銷活動更是“加大碼”，在近日百度舉辦的“營銷中國行”上海首站活動中，百度公司高...
自百度去年底全面切換“鳳巢”新系統(tǒng)后，其推出的營銷活動更是“加大碼”。在近日百度舉辦的“營銷中國行”上海首站活動中，百度公司高級副總裁沈皓瑜一再突出搜索引擎推廣給企業(yè)帶來的直接效益。而對于將搜索營銷系統(tǒng)切換為“鳳巢”后，部分關(guān)鍵詞價格出現(xiàn)上漲的情況，沈皓瑜認(rèn)為這是市場競爭結(jié)果，并沒有百度“漲價”的概念存在。
價格由市場競價決定。
去年底，百度全面啟用“鳳巢”系統(tǒng)，新系統(tǒng)全面接管百度所有推廣位置，百度方面認(rèn)為，這種全新的轉(zhuǎn)換帶給百度的是更大的客戶群網(wǎng)站推廣。
不過，近日有媒體報道稱，百度關(guān)鍵詞價格在切換為“鳳巢”后，熱門關(guān)鍵詞都出現(xiàn)漲價現(xiàn)象。媒體引用某搜索引擎營銷公司負(fù)責(zé)人的觀點是，在“鳳巢”系統(tǒng)中，游戲行業(yè)熱門關(guān)鍵詞價格最高已上漲八倍，房地產(chǎn)行業(yè)也上漲較快。
在“營銷中國行”會議期間的專訪中，百度公司高級副總裁沈皓瑜稱，百度部分關(guān)鍵詞的價格確實出現(xiàn)上漲，但并非是漲價概念。他認(rèn)為，點擊的價格每年都在上升，這是競價所致。在沈皓瑜看來，客戶所獲得的推廣效果越來越好，競爭就會越來越激烈，這會造成價格上漲。
“價格并不是由百度來定，且上漲也僅是個別現(xiàn)象”，沈皓瑜稱。
滿意鳳巢新系統(tǒng)表現(xiàn)。
在經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的前提下，也有更多公司愿意嘗試運(yùn)用搜索引擎來為公司品牌做推廣。在百度“營銷中國行”大型論壇上海站的舉辦現(xiàn)場，甚至有不少企業(yè)借著活動場所的桌子，當(dāng)場簽約。百度預(yù)計“鳳巢”系統(tǒng)會有更好的表現(xiàn)。
百度上季財報顯示，該季度網(wǎng)絡(luò)營銷收入同比大增39.8%，總體利潤更同比增長48%，雙雙超過此前分析師的預(yù)期。對此，百度董事會主席兼首席執(zhí)行官李彥宏將此歸功于“鳳巢”，稱“鳳巢系統(tǒng)的表現(xiàn)超過預(yù)期。”
“我們對鳳巢系統(tǒng)的表現(xiàn)確實很滿意，在上季財報出來的時候，百度就已經(jīng)肯定過它對百度的貢獻(xiàn)?！鄙蝠╄ぴ诮邮苡浾卟稍L時表示，仍舊會繼續(xù)看好“鳳巢”之后給百度帶來的積極影響網(wǎng)絡(luò)推廣。
對香港市場暫無深度考慮。
由于谷歌退出中國內(nèi)地市場后，搜索引擎領(lǐng)域留下了超過20%的市場空白，在對待谷歌退出的這一問題上，沈皓瑜表示并不是很在意這樣一個業(yè)界所關(guān)注的后續(xù)問題。
“代理商有意愿，也要看百度的需求。事實上，我們在各地有很健全、很好的代理商系統(tǒng)。”在回答原谷歌代理商有沒有出現(xiàn)轉(zhuǎn)移百度的問題上，沈皓瑜如是回答。
另外，在百度業(yè)務(wù)地域范圍擴(kuò)大上，由于谷歌業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移至香港，業(yè)界也普遍關(guān)心百度是否也會在香港地區(qū)與谷歌搶食市場。但沈皓瑜表示，對于香港市場，百度目前還沒有深度考慮。
目前，已有不少香港客戶在百度投放了廣告，香港網(wǎng)民也可以使用百度搜索等業(yè)務(wù)。沈皓瑜認(rèn)為，從這兩個角度來講，百度已經(jīng)在香港開展業(yè)務(wù)。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇九
一是認(rèn)真抓好xx大、xx屆四中、五中全會精神專題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^一系列重要講話，領(lǐng)會精神實質(zhì)，更好地用黨的xx大精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐、推動工作。把學(xué)習(xí)貫徹xx大、xx屆四中、五中全會精神同學(xué)習(xí)貫徹審計工作會議及其他重要會議精神結(jié)合起來，嚴(yán)格落實黨支部集體學(xué)習(xí)制度，不斷提高學(xué)習(xí)效果。二是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。教育引導(dǎo)黨員干部自覺把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨員干部，在機(jī)關(guān)形成崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍。建立和完善黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實效性，提高黨員干部服務(wù)改革發(fā)展的能力。三是認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”專題教育。在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章常規(guī)和^v^^v^系列重要講話，切實讓黨章常規(guī)和系列講話精神深入內(nèi)心，化為實際行動。引導(dǎo)審計干部作為監(jiān)督者，帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自覺做信念堅定的模范、改進(jìn)作風(fēng)的模范、干事創(chuàng)業(yè)的模范，做優(yōu)秀審計干部，從而適應(yīng)新常態(tài)踐行新理念更好地履行審計監(jiān)督職責(zé)。
二、全面推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)。
三、充分發(fā)揮群團(tuán)職責(zé)，努力豐富機(jī)關(guān)文化生活。
發(fā)揮群團(tuán)、工會等組織作用。按照黨建帶群團(tuán)建設(shè)的要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工青婦組織建設(shè)，支持群團(tuán)組織按照各自章程開展各項活動，發(fā)揮群團(tuán)組織在推進(jìn)機(jī)關(guān)工作、促進(jìn)社會和諧中的作用。推進(jìn)機(jī)關(guān)青年工作委員會組織工作，積極提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)，做好推薦優(yōu)秀群團(tuán)干部加入黨組織工作。建立健全完善相關(guān)制度，推進(jìn)各項活動有序開展。著眼于增強(qiáng)凝聚力、調(diào)動積極性，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，積極開展傳統(tǒng)主題活動，1～2月開展領(lǐng)導(dǎo)干部慰問離退休干部及開展結(jié)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)慰問活動；4月份參加全區(qū)組織的職工運(yùn)動會和全市先進(jìn)集體宣傳活動；6月份組織紀(jì)念活動和到南京審計大學(xué)進(jìn)行審計業(yè)務(wù)和黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)教育；8月份，充分利用局機(jī)關(guān)建立的審計書屋，開展“黨員學(xué)習(xí)月”活動，營造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的濃厚氛圍；9月份在全局組織開展“先進(jìn)黨員”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，為全局黨員干部樹立正確導(dǎo)向；全年定期到河寧社區(qū)開展志愿服務(wù)活動。
四、深化“作風(fēng)效能工程”，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是開展主題教育。重點抓好“四個活動”：上好一次黨課，開展一次革命傳統(tǒng)教育，舉辦一次黨風(fēng)廉政知識競賽等活動。二是深化廉政文化體系建設(shè)。通過建立廉政檔案、設(shè)立廉政宣傳櫥窗、制作廉政宣傳廣告和廉政標(biāo)牌、舉辦廉政知識競賽，開展“教育倡廉”、“典型導(dǎo)廉”等廉政活動，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)工作。要加強(qiáng)懲防體系建設(shè)的監(jiān)督檢查，堅持全員化參與、體系化建設(shè)、項目化管理、科學(xué)化考評的要求，采取聽匯報、看現(xiàn)場、查資料等多種形式，加強(qiáng)對懲防體系的監(jiān)督檢查，及時查糾存在的問題和不足，確保有系統(tǒng)、有規(guī)劃、有步驟的推進(jìn)懲防工作。同時要多渠道多形式加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作，不斷提高黨員干部的服務(wù)能力。三是健全制度。一要健全廉政風(fēng)險防范機(jī)制。按照關(guān)口前移、防微杜漸的原則，認(rèn)真查找廉政風(fēng)險重要崗位和風(fēng)險防范點，落實防控措施，構(gòu)建廉政風(fēng)險權(quán)力制約機(jī)制、預(yù)警監(jiān)控機(jī)制和流程管理機(jī)制。二要健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。緊扣四個環(huán)節(jié)和四個體系，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究機(jī)制，加強(qiáng)對執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的跟蹤督查和考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。三要健全機(jī)關(guān)效能督查督辦制度。大力整頓文風(fēng)會風(fēng)，積極倡導(dǎo)“低碳辦公”。拓寬監(jiān)督渠道，建立述勤述廉、紀(jì)律抽查、書記約談等相關(guān)制度，提高黨員干部的服務(wù)質(zhì)量。
五、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航，服務(wù)和諧。
一是注重支部工作與審計業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。通過政務(wù)公開欄、審計信息和發(fā)放宣傳材料等多種形式，對群眾關(guān)心的熱點及民生工程審計項目，要及時公開審計結(jié)果，提高工作透明度。二是支部工作與法制教育相結(jié)合。認(rèn)真搞好普法工作，以法制宣傳日為重點，廣泛開展法制宣傳活動。三是確保機(jī)關(guān)不發(fā)生違法違紀(jì)案件，不出現(xiàn)越級上訪和集體上訪，堅決維護(hù)社會穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧區(qū)作出更大貢獻(xiàn)。此外，在抓好自身建設(shè)的同時，要做好目標(biāo)考核、黨費(fèi)收繳、宣傳信息以及黨組織及黨員信息庫建設(shè)等工作。
六、保證措施。
（一）實行黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，抓好工作落實。局黨支部書記為第一責(zé)任人，做到細(xì)化目標(biāo)，明確責(zé)任，做到有安排、有要求、有總結(jié)，確保20xx年黨支部部署的各項黨建工作落在實處。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十
為切實加強(qiáng)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作，保障廣大師生的生命財產(chǎn)安全，營造良好的教育教學(xué)環(huán)境，構(gòu)建和諧校園，特制定xx區(qū)教育系統(tǒng)2022年安全穩(wěn)定工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十九屆六中全會和xxx關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央、各級黨委政府和教育行政部門關(guān)于學(xué)校安全工作的各項決策部署，按照“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、失職追責(zé)、齊抓共管”的要求，以創(chuàng)建“平安校園”為目標(biāo)，扎實推進(jìn)校園安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步完善安全管理長效機(jī)制，全面提升學(xué)校安全管理水平，堅決杜絕校園安全責(zé)任事故，為全區(qū)深化教育事業(yè)改革、辦人民滿意教育提供高效優(yōu)質(zhì)的安全保障。
二、工作目標(biāo)。
（一）增強(qiáng)師生安全知識，提高師生安全意識和知險避險以及自救自助能力。
（二）校園及周邊安全隱患得到及時發(fā)現(xiàn)和整治。
（三）常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭工作，涉校矛盾得到有效預(yù)防和化解。
（四）深入推進(jìn)依法治校，抓好法律法規(guī)在學(xué)校落實落地。
（五）提高學(xué)生識毒、防毒、拒毒意識及自覺抵制毒品侵襲的能力。
（六）2022年全區(qū)教育系統(tǒng)不發(fā)生重大校園安全責(zé)任事故，不發(fā)生影響國家政治安全和社會穩(wěn)定的重大事件，不發(fā)生造成重大影響的群體性事件和輿情事件，不發(fā)生校園暴力恐怖事件，確保全區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
三、工作措施。
（一）圍繞重點，強(qiáng)化制度機(jī)制建設(shè)。
任課教師職工等在安全管理和教育方面的職責(zé)，落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)；
誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的要求，夯實全員抓安全管理和教育的責(zé)任。各校（園）要堅持“分級管理，分級負(fù)責(zé)”的原則，層層簽訂安全責(zé)任書，把各項制度落實到崗，責(zé)任到人。
活動不斷推動應(yīng)急演練水平提升和實戰(zhàn)效能。學(xué)校還要通過組織召開家長會、辦好家長學(xué)校、與。
學(xué)生。
家長簽訂安全責(zé)任書等多種形式來強(qiáng)化學(xué)生監(jiān)護(hù)人的法律意識，通過明確家長在學(xué)生安全管理問題上的責(zé)任，使其提高責(zé)任意識，履行好監(jiān)護(hù)人的法定職責(zé)，切實防范交通、溺水、食物中毒等校外安全事故的發(fā)生。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照教育部《中小學(xué)校崗位工作指南》要求落實好各崗位的安全職責(zé)，進(jìn)一步建立和完善交通、飲食、校舍、消防、飲用水、鍋爐、危險化學(xué)品、住校生、地質(zhì)災(zāi)害等安全管理員及安全協(xié)管員和校醫(yī)、保健教師工作職責(zé)。強(qiáng)化理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織安全管理員和全體教職工學(xué)習(xí)學(xué)校安全教育與管理的法律、法規(guī)每學(xué)期不少于2次，明確安全工作職責(zé)、管理制度和應(yīng)急預(yù)案，使每個安全管理員和教職工明確教育與管理的責(zé)任。
4.進(jìn)一步突出強(qiáng)化“三防”建設(shè)。切實做好校園安全保衛(wèi)工作，一要提高學(xué)校“人防”能力，明確安全協(xié)管員工作職責(zé)，學(xué)校要建立健全進(jìn)出校門檢查制度、外來人員和車輛登記制度，預(yù)防社會不良人員騷擾校園，侵害師生事件的發(fā)生，嚴(yán)格把好學(xué)校的第一道防線。二要加大學(xué)?！凹挤馈绷Χ?，逐步提高校園治安防控的技術(shù)改造，通過安裝校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)和重點部位報警系統(tǒng)，加強(qiáng)對學(xué)校的治安管理，嚴(yán)防校園責(zé)任事故的發(fā)生。三要提升學(xué)?！拔锓馈毙Ч?。提高學(xué)校安全防范能力，為師生創(chuàng)造安定有序的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。學(xué)校要通過增加安全經(jīng)費(fèi)投入，增添、更換和改造學(xué)校的安全管理保護(hù)設(shè)施設(shè)備，不斷提高學(xué)校的物防效果，確保學(xué)校的財產(chǎn)安全和師生的人身安全。
每學(xué)期開學(xué)要上好“開學(xué)安全第一課”；
非上、放學(xué)時間都要關(guān)閉學(xué)校大門，嚴(yán)禁外來人員隨意進(jìn)入校園；
寄宿制學(xué)校每天午休、晚眠都要對寄宿生進(jìn)行點名，要執(zhí)行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度；
學(xué)校協(xié)管員每天要不定時巡邏校園；
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每天要巡查校園一次，發(fā)現(xiàn)問題要及時處置，妥善解決；
學(xué)校每周要利用升旗儀式時間對學(xué)生進(jìn)行針對性的安全教育，每個月要召開一次安全主題校會，總結(jié)本月的安全工作情況，布置下月的安全工作任務(wù)。
6.加強(qiáng)校內(nèi)外師生大型集體活動安全管理。嚴(yán)格實行重大活動報批制度，各學(xué)校、幼兒園組織師生集體外出活動均須按照相關(guān)規(guī)定提前報請區(qū)教育局審批。凡舉辦大型集會、慶典、會展、文藝演出、體育賽事、校運(yùn)會、外出考試等活動，必須制定應(yīng)急預(yù)案，在推演或演練證明預(yù)案可行后方可實施。
7.做好預(yù)防邪教滲透校園工作。堅持教育與宗教相分離的原則，積極引導(dǎo)師生正確認(rèn)識和對傳宗教問題，防止境內(nèi)外敵對勢力以資助、夏令營等各種形式在校園從事滲透和傳教活動、嚴(yán)防師生參與傳教活動或被拉攏入教。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于做好新形勢下教育系統(tǒng)反邪教工作的通如》（x教安穩(wěn)密〔20xx〕x號）要求，建立健全反邪教工作機(jī)制，把反邪教工作融入日常管理，引導(dǎo)師生遠(yuǎn)離邪教、抵制邪教。
（二）強(qiáng)化安全教育和安全技能演練，提高師生自我安全意識和防范能力。
三是堅持以“平安校園”建設(shè)為主題，強(qiáng)化校園的安全宣傳教育；
五是對學(xué)生進(jìn)行法制教育和心理健康教育，及時收繳校園內(nèi)的管制刀具及危險品，防止校園暴力血案的發(fā)生，要結(jié)合學(xué)生的心理特點進(jìn)行有效的心理健康教育和心理疏導(dǎo)，防范學(xué)生因心理健康出現(xiàn)偏差而發(fā)生自殺和傷害他人的校園傷害事故。
、效果評估報告和照片，并做好材料存檔工作），并利用學(xué)生課間操等時間開展經(jīng)常性的集體疏散訓(xùn)練，通過演練使學(xué)校師生熟悉校園應(yīng)急避險的處置流程，切實提高師生在突發(fā)事件時的應(yīng)急、自救自護(hù)能力，把安全工作重心放到事前預(yù)防和事中控制上來，避免各類安全事件的發(fā)生，全面培養(yǎng)學(xué)生的安全意識、自我保護(hù)能力和應(yīng)急避險能力。
3.加強(qiáng)培訓(xùn)，提高安全管理水平。加強(qiáng)安全管理隊伍的培訓(xùn)提高工作，要統(tǒng)籌科學(xué)安排，適時組織培訓(xùn)，有計劃、有步驟、有目標(biāo)地進(jìn)行，提升安全管理水平。區(qū)教育局將適時組織一次以上學(xué)校安全管理人員培訓(xùn)工作，同時認(rèn)真組織相關(guān)人員參加好上級組織的相關(guān)安全管理培訓(xùn)工作。各校（園）要抓好學(xué)校安全管理員、安全協(xié)管員、教職員工的安全教育培訓(xùn)，每學(xué)期不少于2次。通過多渠道培訓(xùn)，使學(xué)校安全管理員、安全協(xié)管員、廣大教職員工能掌握安全教育與管理的基本知識，有效地負(fù)責(zé)好學(xué)校安全工作。
4.全面推進(jìn)依法治教。深入推進(jìn)法治思想進(jìn)教材進(jìn)課堂進(jìn)頭腦，抓好學(xué)生“學(xué)憲法講憲法”系列活動，學(xué)校要充分發(fā)揮法治副校長的作用，通過邀請法治副校長到校進(jìn)行法制專題講座的途徑來增強(qiáng)學(xué)生的法治意識，有效防止青少年發(fā)生違法犯罪行為。
5.開展禁毒宣傳教育，健全和完善禁毒宣傳教育工作機(jī)制。持續(xù)深化我區(qū)開展青少年毒品預(yù)防教育“6.27”工程三年規(guī)劃的工作成效，夯實校園防毒陣地體系建設(shè)，不斷提高學(xué)生識毒、防毒、拒毒和自覺抵制毒品侵襲的能力，為在校學(xué)生健康成長創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境。
（三）加大排查力度，推進(jìn)整治消除安全隱患常態(tài)化。
各鎮(zhèn)中心小學(xué)要加強(qiáng)對本鎮(zhèn)轄區(qū)村小、教學(xué)點、幼兒園的安全進(jìn)行檢查，每月至少進(jìn)行一次全面排查，作好檢查記錄，建立安全隱患檔案，落實好本級的安全隱患整改、監(jiān)管、督辦的責(zé)任人，落實整改措施、整改時限及整改情況跟蹤情況。各校園要加大力度，以“安全隱患不整改就是事故”的要求，及時整治安全隱患，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保校園和師生安全。
加強(qiáng)對學(xué)生的有效教育，不購買無證經(jīng)營的、流動經(jīng)營的小攤小販和占道違規(guī)經(jīng)營商鋪的食品和三無產(chǎn)品，養(yǎng)成飲食衛(wèi)生行為習(xí)慣，特別是對學(xué)校200米范圍內(nèi)要強(qiáng)化落實，通過有效措施和治理效果，為師生創(chuàng)設(shè)健康、安全的育人環(huán)境，積極打造平安校園、文明校園。
七是開展冬季非職業(yè)性一氧化碳煤氣中毒預(yù)防工作。利用各種集會、國旗下講話、安全教育講座等對學(xué)生進(jìn)行預(yù)防非職業(yè)性一氧化碳煤氣中毒安全教育，讓學(xué)生了解預(yù)防非職業(yè)性一氧化碳煤氣中毒的重要性，把預(yù)防非職業(yè)性一氧化碳煤氣中毒的各項安全防范措施真正落到實處。
5.做細(xì)學(xué)校矛盾糾紛排查和化解。各校（園）要緊緊圍繞可能影響社會穩(wěn)定的不確定因素，重點關(guān)注可能引發(fā)重大群體性事件，可能采取極端方式滋事、報復(fù)社會的重點人員，或極易導(dǎo)致極端安全事故的矛盾隱患，特別還要注重可能導(dǎo)致發(fā)生傷害和斗毆及欺凌事件的學(xué)生之間矛盾糾紛。加強(qiáng)信息研判，定期掌握情況，切實防止出現(xiàn)不可控情形的發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)社會矛盾糾紛排查化解工作的緊迫感和責(zé)任感，嚴(yán)格落實各項矛盾糾紛排查工作責(zé)任，全面加強(qiáng)社會矛盾糾紛調(diào)處化解工作，切實消除各類不安全、不穩(wěn)定隱患苗頭，維護(hù)全區(qū)教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。
（四）加大經(jīng)費(fèi)投入，扎實做好學(xué)校安全保障工作。
要積極采取有效措施去治理各種安全隱患，杜絕“等、靠”思想。要積極籌措資金，加大經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)對校舍、設(shè)施、設(shè)備的維修和保養(yǎng)，不斷更新消防、防盜、防爆、視頻監(jiān)控等安全設(shè)施器材，確保學(xué)校安全落到實處。積極購買好校園方責(zé)任保險，各校（園）要充分利用校園方責(zé)任保險優(yōu)勢，因勢利導(dǎo)，積極購買，同時積極引導(dǎo)民辦學(xué)校（幼兒園）購買，減輕學(xué)校安全責(zé)任負(fù)擔(dān)。要積極引導(dǎo)學(xué)生的平安保險及醫(yī)療保險投保工作，化解學(xué)生在發(fā)生意外傷害事故引發(fā)的矛盾，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
（五）常態(tài)化開展教育系統(tǒng)。
掃黑。
除惡專項斗爭。
圍繞中央、自治區(qū)、xx市及區(qū)委關(guān)于常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭的工作要求，按照《xx區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)于常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭工作實施方案》的工作部署，大力實施專項治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理，統(tǒng)籌推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭工作，依法嚴(yán)厲打擊擾亂、影響學(xué)校正常工作秩序和育人環(huán)境的黑惡勢力犯罪，維護(hù)教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。
（六）切實加強(qiáng)疫情防控期間校園安防工作。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間，各校（園）要牢固樹立“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的理念，嚴(yán)格管控人員出入校門，未經(jīng)學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，校外人員及車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園，對進(jìn)入校園的人員要進(jìn)行掃碼測溫檢查登記并要求佩戴口罩，把好疫情防控“第一關(guān)”，保障廣大師生的生命安全和身體健康。
（七）做好安全信息報送及安全穩(wěn)定資料管理工作。
并在2小時內(nèi)將書面匯報材料報送到區(qū)。
教育。
局政策法規(guī)安全股。
（八）嚴(yán)格落實安全責(zé)任追究。
嚴(yán)格落實責(zé)任追究機(jī)制。嚴(yán)格落實安全工作責(zé)任追究。
制度。
對因?qū)W校內(nèi)部。
安全。
管理責(zé)任不落實、措施不到位，導(dǎo)致發(fā)生重大惡性事故的，對校（園）長和相關(guān)責(zé)任人實行問責(zé)制。堅持事故原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則。對因失職、瀆職造成學(xué)校財產(chǎn)損失和師生傷亡的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十一
2020年是我是公司搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇，加大投資力度，實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵之年。2020年公司黨建工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大大、##屆三中全會和^v^^v^系列講話精神為主線，以實施黨建工作目標(biāo)管理為抓手，以思想政治工作和企業(yè)文化為支撐，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為保證，不斷推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新工程，切實增強(qiáng)基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全年公司指標(biāo)任務(wù)的完成提供堅強(qiáng)的政治保證、思想保證和組織保證。結(jié)合公司實際，現(xiàn)將我公司2020年黨建工作計劃安排如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管黨建工作格??
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨支部要從全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
(一)健全落實黨建工作責(zé)任機(jī)制和工作制度。支部堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強(qiáng)對公司黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。黨建任務(wù)分工明確，責(zé)任到人，形成支部書記是第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員都是責(zé)任人的齊抓共管黨建工作格局。主動向上級黨委報送信息，健全對干部的獎懲機(jī)制和督查機(jī)制。
(二)科學(xué)謀劃黨的建設(shè)各項工作。牢固樹立常抓不懈和改革創(chuàng)新認(rèn)識，按照集團(tuán)公司黨委總體部署，結(jié)合實際，根據(jù)新形勢下，經(jīng)濟(jì)社會和黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設(shè)各項工作，科學(xué)制定全年黨建工作計劃，做到指標(biāo)任務(wù)明確，工作思路清晰，措施具體有力。
(三)高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強(qiáng)對工會、群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，主動支持工會、群團(tuán)組織開展工作，切實抓好工會、婦女等群團(tuán)組織和配套組織建設(shè)。
二、以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為主線，強(qiáng)力促進(jìn)思想政治建設(shè)。
2020年公司支部將以強(qiáng)力促進(jìn)思想政治建設(shè)，以公司的主要任務(wù)為目標(biāo)，結(jié)合本單位實際，制定學(xué)習(xí)計劃，周密部署，抓好全公司黨員干部的學(xué)習(xí)教育，深刻領(lǐng)會十九大和##屆三中全會的精神實質(zhì)，把學(xué)習(xí)十九大與鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)出新思路、出新舉措、出新面貌，進(jìn)一步引領(lǐng)和推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
(一)認(rèn)真制定支部理論學(xué)習(xí)計劃和安排。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神及中央、省委等最新文件精神作為理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，充分利用“三會一課”，采取集中研討、學(xué)者輔導(dǎo)、座談交流等形式組織學(xué)習(xí)，全面把握公司中心工作部署，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到“提升管理、強(qiáng)化執(zhí)行、提質(zhì)增效、加快發(fā)展”“促和諧、凝聚人心”上來，用黨的最新理論成果武裝黨員干部頭腦，用最先進(jìn)的政治理論指導(dǎo)工作，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質(zhì)。
(二)開展黨員學(xué)習(xí)和先進(jìn)性教育活動。把中國特色社會主義理論體系教育放在首位，對廣大黨員進(jìn)行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育，法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，風(fēng)險投資業(yè)務(wù)和金融知識培訓(xùn)。結(jié)合公司實際，對廣大黨員進(jìn)行企業(yè)“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略及省委、省政府關(guān)于建設(shè)富裕和諧秀美江西等重大決策部署的教育。同時以開展向當(dāng)代先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動為載體，開展黨員先進(jìn)性教育活動。一方面，通過開展黨員先鋒崗評比活動有針對性地培育和挖掘涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨員，組織黨員開展學(xué)習(xí)。另一方面，選擇有代表性的黨員干部違法違紀(jì)、腐化變質(zhì)等方面的案例，進(jìn)行警示教育，促使廣大黨員能夠加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的的人生觀和價值觀，永葆^v^員先進(jìn)性。
三、加強(qiáng)黨支部建設(shè)，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以新修訂的《中國^v^黨和國家基層組織工作條例》為準(zhǔn)則，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，夯實黨的基礎(chǔ)。
(一)強(qiáng)化組織建設(shè)。2020年公司黨支部要進(jìn)一步配齊配強(qiáng)黨務(wù)人員，落實黨建經(jīng)費(fèi)、嚴(yán)格黨費(fèi)收繳、抓好黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育、認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會、民主生活會、“三會一課”制度，強(qiáng)化黨支部基礎(chǔ)建設(shè)。
(二)進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開。努力建設(shè)黨內(nèi)民主，繼續(xù)按照黨務(wù)重大事項公開原則把黨員干部普遍關(guān)心、涉及切身利益的各類事項作為公開的重點，建立健全相關(guān)制度措施，落實工作責(zé)任，確保公開的針對性和經(jīng)常性，使黨務(wù)公開真正成為黨支部的一項基本制度。
(三)扎實開展黨員承諾活動。建立健全各項制度，確保黨支部和黨員公開承諾得到有效落實，通過黨員踐諾公開點評、民主評議、評選先進(jìn)典范等形式，進(jìn)一步激發(fā)黨員自覺增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性和主動性。
(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。主動深入企業(yè)基層聯(lián)系點，針對企業(yè)難點、熱點問題進(jìn)行調(diào)研。大興領(lǐng)導(dǎo)人員求真務(wù)實之風(fēng)，做到“講黨性、重品行、作表率”，以優(yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)工作，以表率作用引導(dǎo)職工。
(五)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。
四、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。
一是認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和“三重一大”決策制度，加強(qiáng)“三重一大”決策制度和廉潔從業(yè)規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督，切實規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行。
二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，形成黨政一把手負(fù)總則、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
三是深入開展廉潔從業(yè)教育，以關(guān)鍵崗位為重點，深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，切實增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。
五、推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，著力提高企業(yè)凝聚力。
充分發(fā)揮黨組織思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，強(qiáng)力促進(jìn)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)。
一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。主動研究探討新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題，教育和引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨的認(rèn)識、危機(jī)認(rèn)識和責(zé)任認(rèn)識，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，幫扶生活困難黨員，增強(qiáng)黨員對組織的向心力和歸屬感。
二是開展建黨##周年活動。突出宣傳黨的光輝歷程、謳歌黨的豐功偉績和愛國主義、改革開放、三個代表、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題，廣泛開展形式多樣的慶?；顒?，增強(qiáng)黨員干部知黨愛黨興黨認(rèn)識，豐富活動內(nèi)容，增強(qiáng)活動實效。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十二
1、加強(qiáng)思想建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實市委第十一屆九次全會和區(qū)第十三次黨代會精神;加強(qiáng)對全面建設(shè)“三個更加”新溫江的宣傳引導(dǎo)，使黨員干部深刻理解區(qū)委提出的建設(shè)“生態(tài)田園型現(xiàn)代化新區(qū)”的重要性和緊迫性，深化對溫江新的發(fā)展定位和奮斗目標(biāo)的認(rèn)識，進(jìn)一步把廣大黨員干部的思想認(rèn)識統(tǒng)一到區(qū)委的重大決策部署上來，堅定發(fā)展信心，創(chuàng)新發(fā)展舉措，奮力推進(jìn)追趕跨越發(fā)展。
2、大力開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系，深入理解和把握社會主義核心價值體系的深刻內(nèi)涵和基本要求，教育引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義核心價值體系，把黨員干部的共同理想和價值追求統(tǒng)一到區(qū)委建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)”上來，不斷強(qiáng)化宗旨意識、職業(yè)道德意識，切實增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
政和主題教育，提高教育實效。進(jìn)一步規(guī)范支部黨員的行為，貫徹落實黨員違^v^風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定。
7、按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標(biāo)，開展豐富多彩的“創(chuàng)先爭優(yōu)”的競賽活動，組織好考核評比，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型黨組織。
三、加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部行為。
1、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。堅持“三會一課”制度，在政治學(xué)習(xí)中做到：有計劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有考勤、有記錄、有檢查，確保黨員干部政治素質(zhì)的提高。
2、健全明確的責(zé)任管理機(jī)制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織的原則。
3、堅持民主生活制度。黨內(nèi)重大問題集體討論決定，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，按計劃、高質(zhì)量組織好黨支部民主生活會。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十三
工作計劃是對一定時期內(nèi)的工作進(jìn)行安排和計劃時，提前制定工作計劃。事實上，有許多不同類型的工作計劃，不僅有時間長度，而且有范圍大小。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，貫徹落實市、區(qū)、相關(guān)安全生產(chǎn)工作文件精神，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)法治建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的部署，聯(lián)系我局安全生產(chǎn)工作實際情況，制定2021年安全生產(chǎn)工作計劃如下：
指導(dǎo)思想：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述、重要指示精神，認(rèn)真貫徹黨的十九屆四中全會精神和黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”，深刻汲取“3·21”等事故教訓(xùn)，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，進(jìn)一步督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，結(jié)合實際落實安全監(jiān)管工作，加大執(zhí)法力度，深化專項整治，加強(qiáng)宣傳教育，遏制重特大安全事故的發(fā)生。
總體目標(biāo)：依法落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實履行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，黨政同責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任，進(jìn)一步減少一般事故，控制較大事故，杜絕重特大事故，力爭不發(fā)生事故，確保區(qū)政府下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況平穩(wěn)好轉(zhuǎn)。
1.強(qiáng)化監(jiān)管人員管理。著力加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，強(qiáng)化科室負(fù)責(zé)的項目企業(yè)、下屬單位安全生產(chǎn)管理人員的配置，明確具體的職責(zé)分工安排，確保各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)落實到人、落實到責(zé)任。加強(qiáng)對監(jiān)管執(zhí)法人員、企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，增強(qiáng)科室項目監(jiān)管人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在解決應(yīng)知、應(yīng)會的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)獨(dú)立工作能力和應(yīng)急處理能力，提高監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平，進(jìn)一步強(qiáng)化局安全監(jiān)督隊伍的建設(shè)。
2.落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。一季度要逐級落實簽訂好2021年度《安全生產(chǎn)責(zé)任書》工作，建立和完善項目監(jiān)管、企業(yè)安全生產(chǎn)層級責(zé)任制，實現(xiàn)安全監(jiān)管責(zé)任重心下移，關(guān)口前移。各科室要做好與轄區(qū)內(nèi)項目企業(yè)100%簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書工作，監(jiān)督企業(yè)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。同時，細(xì)化各項指標(biāo)，加大對項目企業(yè)安全生產(chǎn)管理考核力度，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制不留空檔。另外，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的相關(guān)考核辦法，結(jié)合我局實際，及時制定我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法及“一票否決”辦法，認(rèn)真考核我局各科室、下屬單位有關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任制履職情況。
3.加強(qiáng)與各單位的溝通協(xié)調(diào)。積極發(fā)揮局安全監(jiān)督站職能，堅持聯(lián)動、聯(lián)席會議制度，指導(dǎo)施工企業(yè)和協(xié)調(diào)好區(qū)安委會成員單位落實各自領(lǐng)域的安全監(jiān)管，重點落實好節(jié)假日和重大活動的安全生產(chǎn)聯(lián)合督查，特別是加強(qiáng)項目企業(yè)生產(chǎn)安全、交通，消防等指標(biāo)考核部門的安全生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào)。重點建立項目之間、局與安委會成員單位之間的聯(lián)動學(xué)習(xí)機(jī)制，借鑒別人好的經(jīng)驗及做法，取長補(bǔ)短，改進(jìn)自身的監(jiān)管方式。
4.完善企業(yè)基礎(chǔ)工作。以開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化（規(guī)范化）創(chuàng)建工作為抓手，認(rèn)真落實項目企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，推進(jìn)特種設(shè)備安全使用操作，促使企業(yè)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求完善自身的安全監(jiān)督管理，提升企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全意識和責(zé)任意識，以點帶面，并共同遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
5.進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)制建設(shè)。強(qiáng)化應(yīng)急管理工作，組織開展各類應(yīng)急演練。積極指導(dǎo)項目企業(yè)、下屬單位適時開展各類應(yīng)急演練，重點抓好建筑工地、公共聚集場所、消防等使用特種設(shè)備單位的應(yīng)急演練工作，今年重點組織項目企業(yè)開展聯(lián)合演練、在建企業(yè)全員演練，大力提升各科室和局下屬單位負(fù)責(zé)的項目企業(yè)，開展事故應(yīng)急救援活動的質(zhì)量，爭取更多的企業(yè)、更多的員工能夠參與，進(jìn)一步提升企業(yè)及群眾對突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力，充分掌握逃生、自救、互救方法。
6.積極開展各類安全培訓(xùn)教育工作。重點抓好企業(yè)安全培訓(xùn)，落實企業(yè)負(fù)責(zé)人和初級安全員培訓(xùn)和再教育培訓(xùn)；配合開展好施工作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)；積極推進(jìn)“安全培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)”全員培訓(xùn)，提升企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員的管理水平；積極拓展科室負(fù)責(zé)，項目管理安全生產(chǎn)監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)渠道，重點提升項目監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平，為全局的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管提供有力保障。
7.大力開展安全宣傳工作。一是做好安全生產(chǎn)月宣傳活動，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)月的宣教、指導(dǎo)作用；二是根據(jù)季節(jié)特點，可通過電視、媒體、手機(jī)信息、標(biāo)語、圖片等渠道宣傳各類安全生產(chǎn)常識、小知識，增強(qiáng)全民的安全意識，通過加大對安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓安全生產(chǎn)理念深入民心。三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作信息電視宣傳力度，加大對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為的曝光率。以各類主題活動為契機(jī)，強(qiáng)化各個領(lǐng)域的安全宣傳教育工作；四是利用各種宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳模式，深入到街道、社區(qū)、工地、企業(yè)、學(xué)校，組織、指導(dǎo)各單位開展形式多樣的安全教育活動。
8.抓好疫情期間建設(shè)工地疫情防控工作。根據(jù)市、區(qū)疫情防控工作指揮部關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控的部署安排，積極主動做好應(yīng)急處置工作,堅決有效遏制疫情在建筑工地發(fā)生，確保安全施工。一是嚴(yán)格復(fù)工條件審查。對建設(shè)單位復(fù)工前的應(yīng)急預(yù)案、復(fù)工防疫措施逐一展開檢查并報備，符合條件的方可進(jìn)入復(fù)工流程；二是積極開展疫情防控情況督查。核查各在建項目疫情防控措施落實情況,重點了解工地人員健康狀況、生活場所的清潔消毒情況、生活保障和個人防護(hù)情況等；三是落實防疫應(yīng)急措施。要求工地人員一旦出現(xiàn)相關(guān)癥狀，必須及時就診，第一時間上報并按要求做好隔離措施；四是加強(qiáng)防疫調(diào)度監(jiān)管。對于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工、疫情信息上報不及時、過程管控不到位的責(zé)任單位依法進(jìn)行處罰。
1.加強(qiáng)日常監(jiān)管，落實重點行業(yè)的隱患整改治理。各科室、下屬單位要強(qiáng)化對全區(qū)轄區(qū)內(nèi)負(fù)責(zé)項目的企業(yè)監(jiān)管工作，認(rèn)真開展對企業(yè)的日常檢查、巡查，全面排查治理安全隱患。各科室要針對重點領(lǐng)域，重點行業(yè)，加大對存在重大安全隱患企業(yè)的排查治理的力度，突出重點，鐵腕狠抓隱患整治，嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保不突破上級下達(dá)的各項考核任務(wù)指標(biāo)。
2.深入推進(jìn)安全生產(chǎn)“打非治違”執(zhí)法工作。要加大對各類企業(yè)的安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，堅持開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動。職能科室對我區(qū)轄區(qū)內(nèi)各類違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的生產(chǎn)經(jīng)營行為，加大執(zhí)法和處罰力度，并著力推動這項工作長期化、常態(tài)化、制度化，努力督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位能夠遵章守法開展各類生產(chǎn)經(jīng)營活動。同時，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，提升案件辦理質(zhì)量。
3.落實特種設(shè)備安全監(jiān)管。局安全監(jiān)督站重點開展好起重機(jī)械、腳手架、消防通道等特種設(shè)備的安全監(jiān)管工作，重點加強(qiáng)對特種設(shè)備現(xiàn)場檢查業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，確保特種設(shè)備安全隱患檢查到位，全力遏制特種設(shè)備安全事故的發(fā)生。
4.大力推進(jìn)防火安全工作。結(jié)合局火災(zāi)隱患排查整治專項行動工作方案等要求，科室及科室負(fù)責(zé)的企業(yè)、局安全監(jiān)督站等下屬單位在2020年的基礎(chǔ)上繼續(xù)深入開展各類消防安全隱患排查行動，特別要重點對施工工地、中心公園等公眾聚集場所、易誘發(fā)群死群傷的火災(zāi)事故高危場所開展火災(zāi)隱患治理專項整治工作，確保全局防火安全。
5.強(qiáng)化建筑施工安全管理。局職能科室、安全監(jiān)督站要強(qiáng)化建筑施工工地監(jiān)管，指導(dǎo)監(jiān)督建筑施工、工程監(jiān)理、工程質(zhì)量綜合管理。針對過去存在的主要問題，進(jìn)行有針對性的檢查、復(fù)查行動，對曾發(fā)出整改、被扣分的工地加大檢查頻率，加強(qiáng)建筑工地的檢查力度，以保證我局建筑施工領(lǐng)域的安全。
6.落實其他領(lǐng)域安全監(jiān)管。局其他科室及下屬單位也要在各自職能范圍內(nèi)各司其職，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真做好本系統(tǒng)、本行業(yè)、本領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理工作。要健全制度，利用定期會議、聯(lián)合執(zhí)法等方式，提升安全監(jiān)管實效。
根據(jù)省第四安全生產(chǎn)巡查組巡查反饋問題，對照整改“責(zé)任清單”，采取有力有效措施，明確時間節(jié)點、目標(biāo)任務(wù)和具體措施，逐條、逐項推進(jìn)整改工作的落實，確保所有巡查反饋的問題在規(guī)定時限內(nèi)整改到位；根據(jù)區(qū)安全生產(chǎn)專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的《安全生產(chǎn)重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪稳蝿?wù)分工方案》，在建筑施工、城鎮(zhèn)燃?xì)狻⒊鞘械叵鹿芫W(wǎng)和園林綠化行業(yè)領(lǐng)域，牽頭開展安全生產(chǎn)專項整治，做好信息統(tǒng)計和報送工作，促進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。
1.堅持問題導(dǎo)向。著力提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，充分利用科技和信息化手段，充分依靠群眾和社會力量，確保把所有影響安全穩(wěn)定的風(fēng)險隱患排查出來。對發(fā)現(xiàn)的隱患以及群眾反映、舉報的問題，全面整改到位并從中吸取教訓(xùn)，確保不發(fā)生類似事故，舉一反三防范好其他安全生產(chǎn)事故。
2.堅持條塊結(jié)合。嚴(yán)格落實“管行業(yè)必須管安全”要求，突出專業(yè)性和精準(zhǔn)性，全面梳理建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域風(fēng)險隱患，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，推動問題隱患整改落實。
3.堅持齊抓共管。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)工作聯(lián)動，消除監(jiān)管的空白和盲區(qū)，確保橫向到邊、縱向到底，不留死角、不留盲區(qū)，形成排查整治的工作合力。
4.堅持過程與結(jié)果相統(tǒng)一。進(jìn)一步夯實整治過程、強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，細(xì)而又細(xì)、實而又實地抓好風(fēng)險隱患排查整治工作，真正把專項整治的成效體現(xiàn)到壓降事故數(shù)量和死亡人數(shù)上來，體現(xiàn)到發(fā)現(xiàn)和化解重大風(fēng)險隱患上來，體現(xiàn)到提升本質(zhì)安全水平上來，務(wù)求取得實實在在的效果。
5.各科室、下屬單位要積極按時完成局交辦的工作任務(wù)，工作計劃、方案及信息統(tǒng)計和報送工作。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理、標(biāo)本兼治，關(guān)注安全、關(guān)愛生命：”的思想觀念，圍繞建設(shè)和諧社會和平安衛(wèi)生，保證人民群眾身體健康和生命安全的工作目標(biāo)，全力維護(hù)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)安全穩(wěn)定的良好局面，杜絕重特大事故發(fā)生，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn)。
（一）強(qiáng)化公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理能力，完善公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)對突發(fā)事件的調(diào)查、控制和醫(yī)療救治工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，開展衛(wèi)生部門綜合安全監(jiān)督管理工作。
（二）組織制定和實施醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)安全工作規(guī)章制度，督促各單位建立完善安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，落實安全防范措施，消除事故隱患。對醫(yī)療衛(wèi)生單位貫徹有關(guān)安全法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（三）切實履行食品衛(wèi)生、消毒產(chǎn)品衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、食品包裝衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理工作職責(zé)。組織制訂預(yù)防食品中毒措施，負(fù)責(zé)對食物、生活飲用水等中毒等事故發(fā)生。
（四）切實履行傳染病、地方病、職業(yè)病的防治和監(jiān)督。
負(fù)責(zé)對疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等執(zhí)行有關(guān)管理制度、操作規(guī)程、防治醫(yī)源性感染、醫(yī)院內(nèi)感染的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)對醫(yī)療廢物收集、運(yùn)送、儲存、處置好的中疾病防治工作實施監(jiān)督管理。建立和完善火災(zāi)事故應(yīng)急處置預(yù)案，開展防火安全、自救逃生教育。開展經(jīng)常性防火安全檢查，檢查的重?fù)?dān)包括；火災(zāi)預(yù)案的制定和落實情況；門診、病房等重點地區(qū)消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志完好情況及緊急疏散通道暢通情況；鍋爐及其他壓力容器、管道和配電室、電梯、水、點氣設(shè)備、設(shè)施安全保養(yǎng)情況。深化“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作，進(jìn)一步健全組織網(wǎng)絡(luò)和各項制度，繼續(xù)抓好重點要害部位技術(shù)防范設(shè)施的建設(shè)。要圍繞住院病房、名字等人員相對密集場所盜竊案件高發(fā)的態(tài)度，加強(qiáng)對醫(yī)療衛(wèi)生單位放射源、毒麻藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及檔案室的安全監(jiān)管，大力推行：一崗雙責(zé)制”，進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)、行政值班、巡查制度，積極調(diào)動醫(yī)護(hù)人員參與治安的積極性和主動性。
（一）加強(qiáng)對“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作的監(jiān)管。落實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制，實行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)工作聯(lián)系點制度，形成明確、具體、可操作的安全工作計劃，層層建立責(zé)任，逐級簽訂責(zé)任書。把安全生產(chǎn)責(zé)任細(xì)化到科室、崗位。
（二）形成制度，加強(qiáng)監(jiān)督。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，切實履行本部門、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)指導(dǎo)管理職能明確內(nèi)部安全生產(chǎn)管理職責(zé)，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管行為，根據(jù)區(qū)安委會簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》要求，我局將指導(dǎo)《安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核獎懲制度》等各項制度，并將嚴(yán)格按制度執(zhí)行。同時將進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理工作電極制度，形成規(guī)范完備的檔案資料，以期加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作法制化建設(shè)，嚴(yán)格依法行政，堅持公正執(zhí)法。
（三）認(rèn)真排查，強(qiáng)化監(jiān)管。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)工作專項。
每月檢查一次，加強(qiáng)整治活動。切實維護(hù)衛(wèi)生系統(tǒng)安全穩(wěn)定的大局。認(rèn)真排查重要部門。重點崗位危險源和事故隱患，逐一建檔登記。堅持預(yù)防為主，開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)工作檢查。重點加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位實驗室。放射源。高壓氧艙。鍋爐以及各種醫(yī)療設(shè)備的安全管理；加強(qiáng)毒麻藥品及有毒、有害、易燃、易爆化學(xué)危險品的安全監(jiān)管；加強(qiáng)門診、病房、宿舍、食堂安全。
（四）加大投入、積極開展專項整治、做好醫(yī)療垃圾處理工作。20__年度區(qū)直三家醫(yī)院和三元、孫吉衛(wèi)生院預(yù)計共投入經(jīng)費(fèi)12萬元，安裝攝像監(jiān)控系統(tǒng)、維修和補(bǔ)充相關(guān)消防器材。要求各醫(yī)院、衛(wèi)生院對精神麻醉藥品實行“五?！?，即：專人、專庫、專柜、專鎖、專處方。積極開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全檢查，重點檢查消費(fèi)器械配備情況和用電線路安全情況。組織人員對各醫(yī)療機(jī)構(gòu)24小時值班情況和毒麻、精神藥品保管、使用情況、防火防盜措施落實情況進(jìn)行了一次全面檢查。
一是強(qiáng)化對醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特作業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)。
二是打理營造安全生產(chǎn)文號氛圍，倡導(dǎo)“安全發(fā)展”的文化理念，認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”好的，做好媒體宣傳工作。
三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識宣傳和防范能力培訓(xùn)。
四是加強(qiáng)對特種作業(yè)人員、安全監(jiān)管人員。
衛(wèi)生系統(tǒng)各單位要建立健全安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責(zé)任清楚，要有安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置預(yù)案，要定期召開專項會議，研究部署安防工作，要加快安全生產(chǎn)信息建設(shè)，及時上報安全生產(chǎn)情況和事故災(zāi)情發(fā)生發(fā)展情況。
2021年區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總體思路是：以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞防范化解重大風(fēng)險，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入開展安全生產(chǎn)綜合治理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，落實安全風(fēng)險隱患排查治理機(jī)制，提高安全應(yīng)急處置能力，促進(jìn)全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
牢固樹立新發(fā)展理念，堅守紅線意識和底線思維，提高政治站位保平安的政治責(zé)任。提高防范化解重大安全風(fēng)險能力，深入研判本單位安全生產(chǎn)形勢，精準(zhǔn)施策，健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，明確安全責(zé)任、措施和要求，提高化解防范安全風(fēng)險的能力。
（一）按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度；進(jìn)一步健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，壓實單位監(jiān)管責(zé)任和主體責(zé)任；嚴(yán)肅安全生產(chǎn)年度考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。
（二）貫徹“管行業(yè)必須管安全”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的要求，落實屬地管理的責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)本系統(tǒng)、本單位安全生產(chǎn)監(jiān)管，督促落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任。加強(qiáng)對本單位及所轄單位進(jìn)行安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查，完善風(fēng)險管控措施和隱患排查治理制度，建立安全生產(chǎn)巡查整治臺賬，確保不發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。
（三）學(xué)習(xí)貫徹《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行會議、工作報告、警示、通報、約談、重大隱患掛牌督辦“六項制度”，按規(guī)定配齊安全管理人員，明確責(zé)任，細(xì)化分工。落實單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，確保安全責(zé)任、管理、投入、培訓(xùn)和應(yīng)急救援五到位。
（一）建立健全隱患排查治理機(jī)制。準(zhǔn)確把握衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)特點和規(guī)律，全面分析可能發(fā)生事故的領(lǐng)域、場所和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，摸清各類風(fēng)險點底數(shù)并建檔造冊，實現(xiàn)重點領(lǐng)域全覆蓋，實施高危項目重大風(fēng)險“一票否決”。嚴(yán)格落實安全檢查、整改、報告、督查、追責(zé)“五到位”工作制度，確保安全隱患整改責(zé)任、資金、措施、時限和應(yīng)急預(yù)案“五落實”。建立日常隱患排查治理制度，實現(xiàn)自查自改自報閉環(huán)管理，每月形成安全隱患排查整治臺賬。積極開展警示教育，讓職工積極參與并監(jiān)督隱患整改。
（二）開展安全生產(chǎn)集中攻堅整治。針對安全生產(chǎn)專項整治三年行動開展以來出現(xiàn)的重點難點問題，結(jié)合《區(qū)醫(yī)院安全專項整治三年行動實施方案》，通過現(xiàn)場推進(jìn)會、專項攻堅、經(jīng)驗推廣等措施，加大專項整治攻堅力度，強(qiáng)力推進(jìn)問題整改，落實和完善治理措施，推動建立健全安全隱患排查和安全預(yù)防控制體系，確保整治工作取得明顯成效。
（三）深化消防安全綜合治理。嚴(yán)格區(qū)消防安全責(zé)任制，開展消防安全聯(lián)合督導(dǎo)檢查，特別是醫(yī)院人員密集場所，重點整治違規(guī)使用易燃可燃材料裝修裝飾、疏散通道不暢、電動自行車違規(guī)停放充電等突出風(fēng)險。加強(qiáng)“四個能力”建設(shè)，抓好火災(zāi)隱患的排查和整治，建立嚴(yán)格的防火安全管理制度，保證安全出口、疏散通道暢通、火災(zāi)自動報警、滅火裝置靈敏可靠、消防器材齊全有效。
（四）深入開展電氣火災(zāi)綜合治理。健全和完善用電安全日常管理制度，執(zhí)行電氣安全有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)電氣火災(zāi)治理工作經(jīng)驗教訓(xùn)，推進(jìn)電氣安全管理制度化、規(guī)范化，鞏固治理成效。
（五）強(qiáng)化特種設(shè)備規(guī)范化管理。規(guī)范醫(yī)院鍋爐、壓力容器、液氧罐、電梯等特種設(shè)備“一機(jī)一檔”制度，完善危化品安全管理制度，健全安全責(zé)任體系，明確專業(yè)管理人員，責(zé)任到人，做到嚴(yán)格管理、規(guī)范使用、定期檢驗維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
（六）加強(qiáng)醫(yī)療廢棄物安全管理。嚴(yán)格落實醫(yī)療廢棄物管理責(zé)任制，建立醫(yī)療廢棄物分類收集、運(yùn)送與暫存、危險廢物轉(zhuǎn)移簽字聯(lián)單等制度。加強(qiáng)管理人員培訓(xùn)，做好職業(yè)安全防護(hù)管理，加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)污水處理設(shè)施運(yùn)行情況的日常監(jiān)管，督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)做到污水穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。
（七）做好重大活動期間安全生產(chǎn)工作。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要將重大活動、重要時期的安全生產(chǎn)工作作為重大政治任務(wù)，堅持以問題為導(dǎo)向，開展安全風(fēng)險排查，加大明查暗訪、突擊檢查力度，查改結(jié)合、以改為主，狠抓安全風(fēng)險隱患治理，精準(zhǔn)施策，確保本單位重大活動、重要時期安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
（八）抓好疫情防控期間的安全生產(chǎn)工作。制定嚴(yán)密的安全防范管控方案，加強(qiáng)對發(fā)熱門診、集中隔離點的安全指導(dǎo)服務(wù)，指導(dǎo)配齊配全各類消防設(shè)備設(shè)施，規(guī)范設(shè)置應(yīng)急標(biāo)識。加強(qiáng)對用電、用氧設(shè)備安全檢查，緊盯重點區(qū)域、重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及人員密集場所，整治危樓（房）等突出風(fēng)險，摸清安全風(fēng)險隱患底數(shù)，建立安全隱患整治臺賬、落實責(zé)任、閉環(huán)管理，抓緊抓細(xì)抓實各項安全防范措施落實，確保安全形勢穩(wěn)定。
（九）制定完善安全保衛(wèi)管理規(guī)定。明確單位值班、備班、保衛(wèi)人員職責(zé)。配齊安保人員，加強(qiáng)安保人員培訓(xùn)，切實提高自衛(wèi)和防范能力。加強(qiáng)技防、人防、物防措施，科學(xué)制定安全生產(chǎn)建設(shè)工作規(guī)劃，實現(xiàn)監(jiān)控系統(tǒng)對重點部位高清全覆蓋。全面排查應(yīng)急設(shè)備設(shè)施，完善日常定期檢測機(jī)制，確保安全設(shè)備設(shè)施齊全、能有效使用。
（一）深化消防安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。推進(jìn)衛(wèi)健系統(tǒng)建立健全火災(zāi)風(fēng)險自知、消防安全自查、隱患問題自改、消防責(zé)任自負(fù)以及自我管理、自我評估、自我提升工作機(jī)制。嚴(yán)格落實《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全管理九項規(guī)定》。
（二）深化“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動。按照《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院安全防范系統(tǒng)建設(shè)的指導(dǎo)意見》文件要求，督促、指導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)強(qiáng)化安全防范系統(tǒng)建設(shè)，完善人防、物防、技防“三防合一”的安全防范體系。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理，強(qiáng)化醫(yī)療安全管理，暢通醫(yī)療糾紛化解渠道，建立完善醫(yī)療糾紛多元化解長效機(jī)制，加大醫(yī)療風(fēng)險防范力度。加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的安全教育培訓(xùn)，提高全員安全防范意識。聯(lián)合公安、司法、消防、市場監(jiān)管等部門開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全防范工作督導(dǎo)檢查。
（三）全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育力度。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《消防法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全管理九項規(guī)定（2020年版）》《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》《市安全風(fēng)險管控辦法》《職業(yè)病防治法》，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開展安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)法宣傳周”“119消防宣傳月”“安康杯”競賽等宣傳活動，充分利用宣傳欄、led屏等宣傳陣地，加強(qiáng)對全體職工（在編人員、學(xué)生、實習(xí)生、進(jìn)修生、規(guī)培生、合同制人員、工勤人員等）的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，大力普及消防、疫情防控、應(yīng)急避難、災(zāi)害風(fēng)險等知識，提高自救互救和應(yīng)急處置的能力，確保單位職工培訓(xùn)率必須達(dá)到100%。
（四）強(qiáng)化應(yīng)急隊伍和安全管理隊伍建設(shè)。建立完善應(yīng)對各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，完成預(yù)案評估備案，加強(qiáng)應(yīng)急保障力量，定期組織演練，做好人員、裝備和物質(zhì)準(zhǔn)備工作，提高應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況的應(yīng)急處置能力。結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)實際，制定針對性強(qiáng)的應(yīng)急疏散預(yù)案，每半年至少開展1次滅火和應(yīng)急疏散演練。健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按標(biāo)準(zhǔn)配齊配全配強(qiáng)安全生產(chǎn)工作人員，加強(qiáng)管理和培訓(xùn)，切實提高應(yīng)急處置能力和技能水平。落實各項任務(wù)措施，全面提升衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作水平。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十四
根據(jù)《中國^v^章程》、《中國^v^基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定和xx鎮(zhèn)黨委《關(guān)于印發(fā)xx鎮(zhèn)社區(qū)支部委員會換屆選舉工作實施方案和xx鎮(zhèn)社區(qū)居民委員會換屆選舉工作實施方案的通知》精神，結(jié)合本社區(qū)實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十九大、十九屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，夯實黨在社區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)，強(qiáng)化社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，提升社區(qū)綜合服務(wù)功能，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地選好配強(qiáng)社區(qū)支部委員會，切實把社區(qū)黨的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)提高到一個新的水平。
二、職數(shù)設(shè)置、任職條件和選舉方式。
1、職數(shù)設(shè)置。
芙蓉社區(qū)支部委員會設(shè)委員5名，其中書記1名，副書記1名。積極推行社區(qū)支委會委員與居委會委員交叉任職。社區(qū)支委會每屆任期三年，可連選連任。
2、任職條件：堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子成員。
（1）必須是^v^正式黨員，黨齡在3年以上；
（2）政治立場堅定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（3）有較強(qiáng)的政策理論水平和實際工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
（4）有大局觀念，作風(fēng)民主，善于團(tuán)結(jié)同志；
（5）熱愛工作，熱心為居民服務(wù)，群眾威信高；
（6）遵紀(jì)守法、廉潔奉公、品行良好、公道正派、熱心公益事業(yè)；
（7）組織關(guān)系在本支部，且有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
（8）年齡在55周歲以下，適當(dāng)提高35周歲以下比例；
（9）原則上應(yīng)具備大專以上文化程度，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
（10）身體健康，年富力壯。
有下列情形之一的不能作為候選人：
（1）近5年內(nèi)受到刑事處罰的；
（2）患有嚴(yán)重疾病，不能正常履職的；
（3）正被紀(jì)檢、司法部門調(diào)查的；
（4）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響任職的；
（5）違反計劃生育政策造成不良影響的；
（6）在核心景區(qū)亂搞違法建設(shè)且拒不整改的；
（8）信奉^v^，參與封建迷信活動，利用宗教甚至黑惡勢力等干預(yù)社區(qū)正常工作的；
（9）參與賭博活動，經(jīng)教育，屢教不改的；
（10）其它原因影響任職的。
3、選舉方式。
按照“兩推一選”的方式進(jìn)行，即黨員和群眾推薦、鎮(zhèn)黨委推薦，由社區(qū)支部全體有選舉權(quán)的黨員無記名投票選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)支部委員會委員，新一屆社區(qū)支部委員會選舉產(chǎn)生書記、副書記。
4、選舉時間。
8月26日為社區(qū)支委會選舉日。
三、選舉步驟。
根據(jù)“兩推一選”要求，選舉分三個階段進(jìn)行：
1、動員部署階段（7月底前完成）。
（1）成立組織。成立社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)社區(qū)支部換屆選舉工作。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
本年度系統(tǒng)的黨建工作的總體思路和要求是：以新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實黨的十九大和屆中***精神，著力推進(jìn)系統(tǒng)黨建工作，扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、在基層生根，進(jìn)一步提高系統(tǒng)黨的建設(shè)規(guī)范化水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)系統(tǒng)黨員干部干在實處、走在前列，譜寫新時代全旗工作新篇章。
一、強(qiáng)化理論武裝，提質(zhì)增效推進(jìn)思想政治建設(shè)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想、***總書。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看記對內(nèi)蒙古的重要講話和重要指示批示精神、***關(guān)于文化和旅游工作重要論述和指示批示精神以及屆中***精神學(xué)習(xí)，推動學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，教育引導(dǎo)廣大系統(tǒng)進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
學(xué)深悟透新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞***對文化旅游的目標(biāo)定位和殷切期望，緊扣全面建成小康社會、加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化三大重點任務(wù)，抓好部門學(xué)習(xí)貫徹。堅持班子成員帶頭學(xué)，以更高的政治覺悟、飽滿的工作熱情，完成好今年工作確立的目標(biāo)任務(wù)。
認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，講好專題黨課，著力打牢黨員干部思想基礎(chǔ)。系統(tǒng)開展紅色教育活動，今年計劃組織機(jī)關(guān)全體黨員干部到黨建廣場重溫入黨誓詞；抓好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”應(yīng)用平臺的學(xué)習(xí)，確保機(jī)關(guān)干部人每日學(xué)分達(dá)到40分以上；將意識形態(tài)工作與系統(tǒng)工作同安排、同部署，融入黨建工作責(zé)任制。壯大全旗宣傳隊伍，做強(qiáng)新媒體，弘揚(yáng)主旋律，凝聚正能量，掌握工作主動權(quán)。做好網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，教育引導(dǎo)干部群眾自覺規(guī)范線上線下言行。
二、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識，科學(xué)規(guī)范推進(jìn)組織建設(shè)。
繼續(xù)開展“黨支部書記講黨課”活動，堅持系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭下基層講黨課，引導(dǎo)黨支部書記和領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立黨建主責(zé)主業(yè)意識，推動系統(tǒng)各項工作有序開展。
以《中國***支部工作條例（試行）》為指南，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，完善系統(tǒng)黨建陣地，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。認(rèn)真落實《中國***發(fā)展黨員工作細(xì)則》，合理編制發(fā)展黨員工作計劃，指導(dǎo)基層把好黨員“入口關(guān)”。
貼近全系統(tǒng)黨員思想和工作實際，積極組織系統(tǒng)各黨組織開展形式多樣的主題黨日活動，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和戰(zhàn)斗性，把系統(tǒng)基層黨組織打造成堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞群眾“急難愁盼”問題，建立問題清單，及時解決問題。
三、強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。
以深入開展隊伍教育為契機(jī)，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，持續(xù)用力、常抓不懈推進(jìn)系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，通過局黨組理論中心組學(xué)習(xí)、黨員大會學(xué)習(xí)等形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)***在全國黨風(fēng)廉政建設(shè)大會上的講話、自治區(qū)黨委、市委和旗委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和黨紀(jì)黨規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
貫徹落實“三重一大”制度，凡屬“三重一大”事項均按程序召開黨組會議集體研究，保證領(lǐng)導(dǎo)班子的民主決策、科學(xué)決策。扎實推動“三務(wù)”公開，組織各二級單位指定專人負(fù)責(zé)線上線下公開工作。加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。在微信群推送《中國***紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，編發(fā)節(jié)日廉政提醒短信，加強(qiáng)黨員政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，提高全體黨員的政治素質(zhì)和理論水平，強(qiáng)化黨員先鋒作用、奉獻(xiàn)精神。
在下一步工作中，旗系統(tǒng)黨委將不斷汲取經(jīng)驗總結(jié)不足，砥礪奮進(jìn)、攻堅克難，重整行裝再出發(fā)，切實發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為順利完成各項工作任務(wù)提供強(qiáng)大的精神動力和堅實的組織保障。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇一
落袋價格分析系統(tǒng)（periscope）是麥肯錫公司開發(fā)的一款交易定價分析工具，該分析工具的建立，可以有力地推動產(chǎn)品銷售和定價管理模式?；ぎa(chǎn)品有著不同于別的商品特性，其牌號復(fù)雜，客戶眾多，以精細(xì)管理、提升效益為重點，切實做好產(chǎn)品優(yōu)化及客戶管理是化工銷售企業(yè)管理的重頭戲，落袋價格分析作為一款定價考核分析工具，正成為化工銷售企業(yè)精細(xì)化營銷的重要組成部分。
落袋價格是企業(yè)對產(chǎn)品價格的一種計算方式，首先從產(chǎn)品銷售發(fā)票的票面價格中減去在產(chǎn)品促銷活動中所產(chǎn)生的費(fèi)用支出、物流成本的支出以及企業(yè)信用成本支出，從而得到銷售產(chǎn)品的銷售凈價，也就是產(chǎn)品銷售的實收價格。接著，從這個產(chǎn)品實收價格中再減去該產(chǎn)品的生產(chǎn)成本和管理成本，從而得出的產(chǎn)品價格就是落袋價格。落袋價格的實質(zhì)就是企業(yè)能夠賺取的凈利潤，是企業(yè)利潤的真正來源。落袋價格是企業(yè)針對產(chǎn)品銷售制定產(chǎn)品價格所要考慮的重要因素，落袋價格分析對于企業(yè)來說，是整個產(chǎn)品交易定價的基礎(chǔ)和核心，是企業(yè)實現(xiàn)“從關(guān)心產(chǎn)品利潤到關(guān)心企業(yè)落袋利潤、從重視產(chǎn)品價格到重視產(chǎn)品落袋價格”的'重大轉(zhuǎn)變，在產(chǎn)品銷售活動中應(yīng)用落袋價格分析和管理，對企業(yè)產(chǎn)品的交易定價具有非常重要的作用。
對化工銷售企業(yè)而言，落袋價格分析和管理在化工產(chǎn)品營銷活動中的應(yīng)用也是非常重要的。應(yīng)用落袋價格分析理論，研發(fā)和健全落袋價格分析系統(tǒng)，對產(chǎn)品定價進(jìn)行科學(xué)、合理地信息化分析和管理，是化工銷售企業(yè)應(yīng)對市場形勢變化，創(chuàng)新企業(yè)營銷活動管理模式，加強(qiáng)產(chǎn)品營銷的內(nèi)部管理。熟練運(yùn)用落袋價格這一分析和管理工具，建立健全從化工企業(yè)原料采購、生產(chǎn)環(huán)節(jié)到產(chǎn)品促銷環(huán)節(jié)，從企業(yè)管理到客戶服務(wù)，從化工產(chǎn)品成本及支出費(fèi)用的管理和控制到利潤落袋的多角度、全過程的科學(xué)分析系統(tǒng)，能夠有效促進(jìn)化工企業(yè)更新價格管理和控制理念，創(chuàng)新化工產(chǎn)品營銷觀念，對化工企業(yè)的管理水平和化工產(chǎn)品的銷售水平的提高有著重大的影響。因此，在化工產(chǎn)品銷售活動中必須充分重視落袋價格分析這一重要工具的應(yīng)用。
落袋價格分析的數(shù)據(jù)流必須經(jīng)過3個步驟，抽取-數(shù)據(jù)處理-上傳，數(shù)據(jù)的抽取是從企業(yè)現(xiàn)有的erp系統(tǒng)，經(jīng)過數(shù)據(jù)處理工具進(jìn)行整合和清理，上傳至落袋價格分析系統(tǒng)。通過落袋價格分析多維度、圖形化的分析功能，能夠更有效地透過已有數(shù)據(jù)提煉出對客戶、對產(chǎn)品、對業(yè)務(wù)等的深入洞見，以此為基礎(chǔ)，提出后續(xù)的銷售和定價管理改進(jìn)舉措，推動產(chǎn)品銷售策略的優(yōu)化、產(chǎn)品銷售運(yùn)營方式的改進(jìn)、以及銷售隊伍管理的提升，并通過跟蹤業(yè)績提升情況，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)和定價過程的閉環(huán)管理。
落袋價格分析有幾個重要的分析工具，包括瀑布圖、散點圖、帕累托圖及柱形圖。瀑布圖：從基準(zhǔn)定價到發(fā)票價格到落袋價格，可以清晰地通過匹配和分?jǐn)偒@得每筆訂單的各項成本，發(fā)現(xiàn)利潤漏損的根源及數(shù)量。針對利潤漏損的成本項，采用相應(yīng)的止損調(diào)整措施；例如分析某產(chǎn)品配送及客戶自提兩種提貨方式產(chǎn)生的落袋利潤，可以看出是配送還是自提給企業(yè)創(chuàng)造的利潤更高，在不影響客戶的情況下，應(yīng)與其協(xié)商更改運(yùn)輸方式等方法降低物流費(fèi)用；散點圖分析可以用來決定兩個或更多指標(biāo)（如銷售和落袋利潤）的關(guān)系，可以對最多3個財務(wù)參數(shù)根據(jù)選定維度（如客戶、地區(qū)和銷售經(jīng)理）制圖，顯示分布情況和關(guān)聯(lián)性。比如，分析某牌號每個客戶的折扣、落袋利潤與銷售量之間的關(guān)系，判斷客戶享受的折扣優(yōu)惠是否與其對應(yīng)的落袋利潤和銷售量的貢獻(xiàn)成正比，進(jìn)而修正現(xiàn)有的客戶管理政策。
帕累托圖可以從具體維度（如產(chǎn)品、客戶姓名）對一個財務(wù)參數(shù)的貢獻(xiàn)度進(jìn)行快速具體分析，帕累托分析可以對具體維度（如產(chǎn)品、客戶姓名）對一個財務(wù)參數(shù)的貢獻(xiàn)度進(jìn)行快速具體分析。比如x軸取客戶名稱數(shù)，y軸取落袋毛利，隨著客戶數(shù)的增加，如果落袋毛利呈上升趨勢，這部分客戶為利潤貢獻(xiàn)客戶，反之，則為出血客戶（落袋毛利為負(fù)數(shù)的客戶），需要針對這部分客戶進(jìn)行重點考量，優(yōu)化客戶政策。如果x軸取產(chǎn)品名稱數(shù)，則可以輕松追蹤到導(dǎo)致利潤漏損的出血產(chǎn)品，及時調(diào)整產(chǎn)品定價策略與銷售政策。
柱/線圖是由兩個或多個參數(shù)組成的垂直簇狀條形/線形組合圖，例如分析某月內(nèi)某產(chǎn)品分周量價走勢，結(jié)合量價等因素對出血客戶進(jìn)行分析，探討優(yōu)化措施，加強(qiáng)對客戶的考核評價。另一方面，利用量價結(jié)合推動對銷售經(jīng)理的銷售績效進(jìn)行考評，促使銷售經(jīng)理提高量價結(jié)合的認(rèn)識，掌握銷售節(jié)奏，在價格高企時盡可能降庫存，價格低洼時少出貨。
三、價格分析系統(tǒng)的局限性。
落袋價格分析的部分模塊尚在開發(fā)完善中，通過實踐檢驗，該系統(tǒng)的一些局限性也顯現(xiàn)出來，其一，落袋價格及落袋毛利的計算過于理想化，與經(jīng)濟(jì)活動分析中財務(wù)的價格及利潤有不同含義，不能用其替代嚴(yán)格的財務(wù)分析數(shù)據(jù)；其次，由于價格分析系統(tǒng)的數(shù)據(jù)沒有專門的集成系統(tǒng)實時推送，而是每月月初通過人工處理上傳上月的erp數(shù)據(jù)，時間上存在滯后，不能實時反饋利潤及業(yè)績，僅能作為事后分析及回顧。基于價格分析系統(tǒng)在化工產(chǎn)品銷售中的重要性，讓我們一起期待價格分析系統(tǒng)能夠更加完善，進(jìn)一步發(fā)揮其在查找利潤漏損方面的重要性。
參考文獻(xiàn)。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇二
“審計很重要，內(nèi)審不可少；若要不出事，關(guān)鍵在內(nèi)審”。實踐證明，內(nèi)部審計是組織加強(qiáng)管理、防范風(fēng)險的制度設(shè)置，是保障組織健康運(yùn)行的.基礎(chǔ)防線。xx年，協(xié)會重點在推進(jìn)內(nèi)部審計制度的廣泛建立，促進(jìn)提升我省各經(jīng)濟(jì)組織自我監(jiān)督規(guī)范能力上下功夫。
（一）開展內(nèi)部審計工作情況調(diào)查。
一是與省廳相關(guān)業(yè)務(wù)處室、部分市、縣（市、區(qū)）審計局、省直行業(yè)分會等合作，對部分行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等審計機(jī)關(guān)監(jiān)督對象內(nèi)部審計工作開展情況進(jìn)行調(diào)查。通過調(diào)查，摸清目前各單位內(nèi)部審計工作的開展情況，包括制度建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備與工作成效，發(fā)現(xiàn)典型、挖掘經(jīng)驗；研究分析各單位內(nèi)部審計工作存在的困難、問題及成因，分類提出進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計工作的規(guī)范性的意見與建議。二是配合中國內(nèi)部審計協(xié)會完成民營企業(yè)內(nèi)部審計調(diào)研，服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
（二）出臺加強(qiáng)內(nèi)部審計工作意見。
在調(diào)研的基礎(chǔ)上，配合省審計廳研究制訂出臺加強(qiáng)內(nèi)部審計工作的意見。著重對審計機(jī)關(guān)的審計監(jiān)督對象的內(nèi)部審計工作進(jìn)行規(guī)范，包括哪些單位應(yīng)該設(shè)立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，開展內(nèi)部審計工作的重點是什么，國家審計如何對內(nèi)部審計進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，如何整合利用內(nèi)部審計成果，整合內(nèi)部審計資源等內(nèi)容。同時研究制訂對各單位內(nèi)部審計工作開展情況的量化評價考核辦法，作為意見的附件。
（三）召開全省內(nèi)部審計工作會議。
以省審計廳名義召開一次全省內(nèi)部審計工作會議，邀請省直有關(guān)單位，各市、縣（市、區(qū)）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。通過會議，一是宣傳貫徹《省內(nèi)部審計工作規(guī)定實施辦法》，對各級政府、各級審計機(jī)關(guān)和相關(guān)單位提出明確要求，推進(jìn)內(nèi)部審計工作的廣泛開展；二是通過典型單位的經(jīng)驗介紹，展示內(nèi)部審計成果與風(fēng)采，進(jìn)一步提高社會公眾特別是有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部審計工作的重要性的認(rèn)識。
轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，加快推進(jìn)“職業(yè)化、特色化、科學(xué)化”進(jìn)程，著力把我省內(nèi)部審計“人員搞得多多的，事業(yè)做得大大的，素質(zhì)提得高高的”，程度發(fā)揮內(nèi)部審計應(yīng)有作用。
（一）進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)管理力度，著力推進(jìn)我省內(nèi)部審計“職業(yè)化”發(fā)展。
研究首批內(nèi)部審計專業(yè)人才培養(yǎng)、管理和使用的具體措施，充分發(fā)揮專業(yè)人才在協(xié)會“服務(wù)、管理、宣傳、交流”等多個層面的作用；建立完善并發(fā)揮專家咨詢委員會、學(xué)術(shù)研究委員會、專業(yè)人才評選委員會、培訓(xùn)委員會、cia考試委員會等各專業(yè)委員會的作用，大力提高協(xié)會自律服務(wù)能力；舉辦各類培訓(xùn)班，加強(qiáng)培訓(xùn)師資力量建設(shè)，創(chuàng)新培訓(xùn)形式與手段，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，切實提高培訓(xùn)的針對性與及時性；組織國際注冊內(nèi)部審計師資格證書（cia）考試，提升內(nèi)審從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)。
（二）進(jìn)一步總結(jié)實務(wù)創(chuàng)新典型經(jīng)驗，著力推進(jìn)我省內(nèi)部審計“特色化”發(fā)展。
在驗收xx—xx年轉(zhuǎn)型示范單位的基礎(chǔ)上，確定xx—xx年度轉(zhuǎn)型示范單位名單，進(jìn)一步挖掘內(nèi)部審計“轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、提升價值”的新典型、新經(jīng)驗；根據(jù)分類指導(dǎo)原則，結(jié)合實踐，以實務(wù)案例形式，組織部分市縣及相關(guān)專家編寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）內(nèi)部審計實務(wù)指南；廣泛征集審計案例，鼓勵廣大內(nèi)部審計人員積極實踐，大膽創(chuàng)新，及時將探索成果編寫成案例；配合中國內(nèi)部審計協(xié)會開展“國企揚(yáng)帆內(nèi)審護(hù)航——xx國有企業(yè)內(nèi)部審計成就展”活動。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)先進(jìn)理念引導(dǎo)，著力推進(jìn)我省內(nèi)部審計“科學(xué)化”發(fā)展。
要加強(qiáng)理論研究，通過廣泛開展理論研究，引導(dǎo)內(nèi)部審計樹立先進(jìn)科學(xué)的審計理念，包括根據(jù)中國內(nèi)部審計協(xié)會統(tǒng)一布置，組織廣大審計人員參與課題研究，選送優(yōu)秀論文參加全國優(yōu)秀論文評比，根據(jù)內(nèi)部審計實際，開展課題研究；要繼續(xù)開展理論與實務(wù)經(jīng)驗的交流，要大力提倡開展分會主題活動，提高交流的針對性與有效性；要加大宣傳力度，辦好《內(nèi)部審計》雜志。
創(chuàng)新協(xié)會管理方式，整合各種資源與成果，切實提高協(xié)會管理服務(wù)水平，努力形形成“我為審計，人人為審計；審計靠大家，大家來審計”的良好局面。
（一）建立一支隊伍。
根據(jù)廳人事處出臺的《省審計廳借調(diào)內(nèi)部審計人員參與國家審計工作管理辦法（試行）》要求，協(xié)助省審計廳建立“審計機(jī)關(guān)可借調(diào)內(nèi)部審計人員信息庫”，研究制定借調(diào)實施辦法與措施，使其成為國家審計可以組織、借調(diào)的補(bǔ)充隊伍。
（二）搭建二個平臺。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇三
在20xx年工作的經(jīng)驗使我更有信心迎接20xx年的挑戰(zhàn)，我將滿懷激情的迎接20xx年的到來，并緊緊抓住它，用時間讓我變得更加_富有_。下面是我新一年的工作規(guī)劃：
xxxx公司在施項目繁多，有事項目上發(fā)生了具有新聞性的事件，作為企劃不能親自前往，又的得不到信息，往往錯失很多宣傳機(jī)會。如果安排每個項目一位通訊員，定期對項目通訊員進(jìn)行新聞基礎(chǔ)及素質(zhì)指導(dǎo)，培養(yǎng)通訊員隊伍，確立通訊員獎勵機(jī)制，可已將第一手新聞收入囊中，不但可以用于公司對外的形象宣傳，也可以做成內(nèi)刊，在公司內(nèi)部宣傳，增加公司機(jī)關(guān)及項目間的相互了解。
完成《員工手冊》的設(shè)計與制作，做成電子雜志，或印刷成冊。
如有可能，希望建立公共資料庫，以一臺電腦作為資料庫，將各部門需要用得到公共資料添加其中，不斷充實。
不積硅步，無以至千里。不積小流，無以成江河。任何一個人的知識與能力的提升都是在工作服務(wù)過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的過程。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團(tuán)隊和個人的成功。只有達(dá)到足夠的專業(yè)沉淀，才能做到真正的_厚積薄發(fā)_。對于自身的工作業(yè)務(wù)，看更多的書，進(jìn)行更多的實操，參與更多的工作。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇四
一、加強(qiáng)黨員思想政治教育，引導(dǎo)全體黨員增強(qiáng)政治意識和大局意識。
認(rèn)真組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任制的貫徹落實。組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)^v^^v^系列重要講話、學(xué)習(xí)中央兩辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》和中央、省、市老干部工作會議精神等。制定學(xué)習(xí)計劃，完善學(xué)習(xí)制度，改善學(xué)習(xí)方式，采取個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、人人講學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、集中研學(xué)等形式，組織開展“一把手講黨課”、“專家授黨課”、“老干部上黨課”、辦好“一人一講堂”、夕陽紅端午詩會等，切實增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、法紀(jì)意識、規(guī)矩意識、服務(wù)意識，做合格黨員和老干部滿意的公務(wù)員。全年支部安排集體學(xué)習(xí)12次以上。擬組織機(jī)關(guān)黨員和縣級退休老干部到紅色教育基地--紅安學(xué)習(xí)，組織老干部開展建黨95周年、紅軍長征勝利80周年系列慶?；顒?，適時舉辦離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班。
二、認(rèn)真落實管黨責(zé)任。
繼續(xù)抓好黨建工作示范點創(chuàng)建工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)黨支部委員根據(jù)工作分工，切實履行職責(zé)，推進(jìn)黨建工作齊抓共管，并將履行黨建工作責(zé)任情況納入年度述職范圍，寫出述職報告。圍繞“六個一”要求，扎實開展支部書記和黨員承諾、示諾、踐諾，對承諾嚴(yán)格把關(guān)，集中公示，并將承諾納入民主評議和“五黨員”評定重要內(nèi)容。堅持“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員組織生活會、民主評議黨員等制度，推進(jìn)黨建工作制度化規(guī)范化。
三、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
采取多種形式加強(qiáng)《條例》《準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)宣傳，結(jié)合實際開展第十七個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，增強(qiáng)黨員干部把紀(jì)律挺在前面的思想自覺和行動自覺，做到懂紀(jì)守紀(jì)。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，組織干部層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，分解落實責(zé)任，強(qiáng)化考核和結(jié)果應(yīng)用。嚴(yán)格落實“三重一大”、個人重大事項報告、述職述廉、廉政承諾等制度。召開高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。完善黨務(wù)公開，制定《^v^縣委老干部局加強(qiáng)財務(wù)管理規(guī)定》。
四、深入推進(jìn)“五”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建和“五”黨員創(chuàng)評活動。
以爭創(chuàng)“五”服務(wù)型黨組織為載體，加強(qiáng)支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)、發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照分星承諾、集中示諾、評比踐諾要求，強(qiáng)化黨員義務(wù)和責(zé)任，結(jié)合崗位實際，抓實黨員公開承諾。進(jìn)一步優(yōu)化評選方式，發(fā)揮創(chuàng)評活動的激勵作用，提振黨員干部的精氣神，使黨員干部爭先有為。
五、積極開展“十文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動。
按照縣文明委、縣直機(jī)關(guān)工委的總體部署和要求，結(jié)合本單位實際，與爭創(chuàng)“五型機(jī)關(guān)”、“五”服務(wù)型黨組織有機(jī)結(jié)合，精心制定創(chuàng)建方案，扎實開展創(chuàng)建活動，全面提干部職工文明素質(zhì)，樹立老干部工作部門良好形象，推進(jìn)老干部事業(yè)健康發(fā)展。
六、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
落實中央和省委、市委關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的各項規(guī)定，修改完善《機(jī)關(guān)考勤制度》，建立《機(jī)關(guān)作風(fēng)督查通報制度》，出臺《機(jī)關(guān)財務(wù)管理辦法》。機(jī)關(guān)工作人員分組結(jié)對聯(lián)系老干部，堅持“五必訪”，真心真情為老干部服務(wù)，建設(shè)老干部滿意的服務(wù)機(jī)關(guān)。堅持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)明察暗訪，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
七、認(rèn)真開展聯(lián)系服務(wù)基層活動。
圍繞落實縣委扶貧攻堅各項目標(biāo)任務(wù)這條主線，真情接對幫扶，扎實做好金缸城村精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧各項工作。完善“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動措施，組織在職黨員到社區(qū)報到，開展志愿服務(wù)活動。統(tǒng)籌做好“三萬”、“雙聯(lián)雙促”等工作，切實為基層群眾解決實際困難和問題。結(jié)合“兩學(xué)一做”、“三會一課”、組織生活會、脫貧攻堅、志愿者服務(wù)等要求，開展主題黨日活動，全年計劃12次。
八、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。
充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和作用，提升機(jī)關(guān)黨支部的凝聚力和向心力。以“五?一”、“七?一”、“十?一”等重要節(jié)慶日活動為載體，組織開展文體活動，豐富黨員干部職工精神文化生活，激勵黨員干部職工立足崗位建功立業(yè)。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇五
為紀(jì)念建黨9*周年，我企業(yè)特擬定以下黨建計劃，貫徹落實黨的政策和方針。
一、提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能主動創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξΓぷ魈幵谝话慊癄顟B(tài);黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方法、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念。
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的主動性。
5、主動開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。
1.在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
2.在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的主動性。
3.在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進(jìn)性。
4.在黨支部開展活動質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達(dá)文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進(jìn)，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。
5.在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。
6.在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理。
在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，要進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。
1、細(xì)化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，確定高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨支部工作目標(biāo)。各單位黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求，對照基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合本單位實際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo)，組織基層黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進(jìn)。
3、實施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理的基本要求。在實施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中，各級黨委要抓好以下工作：一是目標(biāo)制定要吸收黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗，特別是先進(jìn)性教育活動好的做法，突出黨支部建設(shè)的自身特點，力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實、易操作，激勵黨支部努力實現(xiàn)這些目標(biāo);二是進(jìn)一步明確基層黨支部的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點工作目標(biāo)考核，做到獎懲嚴(yán)明，便于基層黨支部開展工作;三是進(jìn)一步規(guī)范黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作指導(dǎo)檢查和綜合評價;四是建立支部之間的爭創(chuàng)機(jī)制，激勵各黨支部提升工作水平，比學(xué)趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調(diào)動基層黨支部書記的工作主動性;五是要抓好樣板，典范引路，保證此項工作的順利進(jìn)行。總公司黨委組織部將在各單位抓典范、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全面規(guī)范基層黨支部目標(biāo)化管理工作。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇六
本人參加工作將近，在大大小小的企業(yè)都呆過。開始創(chuàng)業(yè)，帶一個20人的團(tuán)隊，兩年下來，發(fā)現(xiàn)小微企業(yè)能做好計劃真的不是一件容易的事情。一是企業(yè)自身的管理，員工執(zhí)行問題；二是找一個好的工作計劃軟件，也不容易！直到去年，我們使用了一個日事清工作軟件，再加上不斷的.培訓(xùn)，才算真正徹底解決了這個問題。
中間遇到的問題，且聽我慢慢說道。
第一個問題：為什么員工計劃寫的不堪入目？
自己下海創(chuàng)業(yè)之前，本人在某知名電商企。
業(yè)。雖然那時部門不要求寫周計劃周報，但是每周的周計劃總結(jié)會是雷打不動的。會議內(nèi)容就一個：每個人講講自己上周的工作總結(jié)，下周的工作計劃?；旧厦恐艿墓ぷ鳎紩鶕?jù)部門整體的工作目標(biāo)來進(jìn)行，從來沒有覺得寫周計劃、周報會是個嚴(yán)重的問題。
自己創(chuàng)業(yè)之后，為了加強(qiáng)工作管理，也要求員工每天用excel表格寫工作計劃，但下面員工寫的內(nèi)容，簡直不堪入目！往往都是極其精簡的幾句話，比總理的批示還要言簡意賅。根本看不出來，這個人到底下周要做什么事情。工作總結(jié)，也是毫無邏輯可言。不管你對下面的這幫人說多少次，基本上效果不大。為什么同樣一件事，在大企業(yè)和小企業(yè)里面，差別就這么大？了解了下面的原因，以后就不會動肝火。
1）大企業(yè)和小企業(yè)的員工素質(zhì)不一樣。不管你承不承認(rèn)，大企業(yè)里面員工的基本素質(zhì)就是比小企業(yè)的普遍要高。別看平常就是寫個工作計劃、總結(jié)報告，重點大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生和專科畢業(yè)的學(xué)生差距很大，所以，如果你的員工大部分都是?？飘厴I(yè)生，建議你對寫工作計劃這件事，不要報太高的期望。
2）小企業(yè)的老板自己也有問題。開展一下自我批評：作為一個團(tuán)隊的leader，你是不是清晰的給團(tuán)隊傳達(dá)了本周、本月的工作目標(biāo)？相信大部分人都沒做到，所以你也不要怪員工，因為你自己都不知道該把團(tuán)隊往哪帶。
我們找到的解決辦法：
使用日事清工作計劃軟件，采用固定的格式寫，如下圖所示：
讓員工寫計劃的時候，明明白白把要實現(xiàn)的目標(biāo)定出來！以及如何完成這個目標(biāo)。
第二個問題：寫完了計劃怎么執(zhí)行？
你永遠(yuǎn)都會發(fā)現(xiàn)員工寫的工作計劃，到周五開總結(jié)會的時候，他會告訴你：由于這事那事，導(dǎo)致他沒有完成既定的計劃?？傊呵уe萬錯，不是我不努力，確實是客觀條件導(dǎo)致的，最常見的就是時間不夠用。
我公司之前有個做銷售的員工，他為了給一個客戶送發(fā)票，僅僅就是為了送發(fā)票，親自從城南跑到城北，從下午1點出去，到6點多回來，周五我們開總結(jié)會還遲到了。你問他為什么做好的周計劃沒完成，他還振振有詞，時間太緊。今天光給客戶送發(fā)票，都占去了半天的時間！能把人氣死！一個快遞，8塊錢就能搞定的事情，他能花費(fèi)一下午的時間去做，根本沒腦子！對公司來說，每天支付他兩百塊的薪水，就是下午送了個快遞！
我們找到的解決辦法：
使用日事清工作計劃軟件，讓員工學(xué)會區(qū)分事情的重要緊急程度。
第三個問題：員工動力怎么來？
讓員工養(yǎng)成做計劃，寫總結(jié)的習(xí)慣，是一個長期的過程。作為領(lǐng)導(dǎo)，如果員工寫的周計劃、總結(jié)，好壞情況得不到及時的反饋，那么慢慢的他們就會喪失寫計劃總結(jié)的熱情！更嚴(yán)重的是，長此以往：員工將喪失思考工作的熱情！
其次，由于工作計劃是公司推行的一套制度，如果不能嚴(yán)格的落實下來，會給員工傳遞一種信號：公司很多事情就只是說說而已，當(dāng)不得真。針對這種情況，我們團(tuán)隊的解決辦法是：
每周開周會的時候，嚴(yán)格檢核員工本周的工作計劃完成情況，下周的工作計劃情況。對于完成任務(wù)較好的，公司當(dāng)場獎勵100元，對于完成不好的，罰做俯臥撐20個（女的話是蹲起20個），以示懲罰。并且將周計劃總結(jié)的考核結(jié)果列入年終優(yōu)秀員工評選的終極指標(biāo)。
以上是我公司使用工作計劃軟件，做公司管理的分享，謝謝！
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇七
新的一個學(xué)期又開始了，學(xué)生會也將進(jìn)入新的一輪工作中去。針對我校的`實際情況，學(xué)生會將努力在這學(xué)期中做到以下幾條：
1、嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度以及學(xué)生會工作章程。堅持以服務(wù)學(xué)校工作為中心，服從學(xué)校政教處、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)，參與學(xué)生的日常管理，發(fā)揮學(xué)生會“教育、管理”的作用。
2、加強(qiáng)學(xué)生會各部、各班班委會的交流與合作，不斷提高學(xué)生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、做好同學(xué)與學(xué)校之間,初中生與高中生之間的橋梁。我們會在這學(xué)期中完善這一職能。做好意見、建議的反饋工作。
4、加強(qiáng)對學(xué)生會干部以及成員的監(jiān)督和管理。對廣大同學(xué)起好帶頭表率作用。
5、開展多項有益于身心健康的活動，豐富校園文化，陶冶學(xué)生的情操。
6、繼承學(xué)生會以往工作中的長處，彌補(bǔ)不足，揚(yáng)長補(bǔ)短，并在各項具體工作的實施中有所創(chuàng)新。
在新學(xué)期中，學(xué)生會的工作重點有：
1、配合學(xué)校開展德育工作以及教學(xué)活動。
2、認(rèn)真監(jiān)督學(xué)生會及班級輪流值勤巡查工作，工作更細(xì)致化。
3、圍繞本學(xué)期各部門中心任務(wù)開展活動。
4、增強(qiáng)與同學(xué)之間的交流。
5、開創(chuàng)屈原一中學(xué)生會的特色項目。
6、加強(qiáng)工作的完整性。
以上工作重點將是學(xué)生會在這一學(xué)期中都要努力的方向。有一些是配合學(xué)校的工作重點，一些是學(xué)生會工作中值得注意和學(xué)習(xí)的地方。
在本學(xué)期，我們希望能搞出屈原一中學(xué)生會的特色，結(jié)合我校工作重點，提出以下專題：
1、學(xué)習(xí)部：知識競賽(環(huán)保、德育方向)。
2、生活部和住宿部：食品安全教育;寢室文化建設(shè)。
3、策劃學(xué)習(xí)部和宣傳部：《求索》校報。
4、體育部：體育活動。
5、文藝部：文藝活動。
6、紀(jì)律部：日常行為規(guī)范、中學(xué)生守則的學(xué)習(xí)和詮釋。
1、維持學(xué)校食堂就餐秩序;。
2、監(jiān)督校園不文明現(xiàn)象;。
3、維持學(xué)生就寢紀(jì)律;。
4、維持各活動期間秩序。
5、升旗、兩操查各班出勤人數(shù)及紀(jì)律風(fēng)尚的檢查;。
6、各班寢室、教室衛(wèi)生的檢查。
1、選拔新一屆學(xué)生會成員。
2、青春期生理、心理健康講座。
3、食品安全知識講座。
1、植樹節(jié)義務(wù)植樹。
2、學(xué)雷鋒系列活動。
3、《求索》校報誕生。
4、清明掃墓，緬懷先烈。
1、放風(fēng)箏比賽。
2、宿舍文化建設(shè)。
1、知識競賽。
2、校園定向越野比賽。
總結(jié)本學(xué)期工作和評優(yōu)評先。
以上是屈原一中學(xué)生會本學(xué)期活動的初步計劃。這其中還有很多不足之處，在以后的工作中根據(jù)學(xué)校和學(xué)部的工作需要和安排，我們還將有針對性地舉辦其它活動予以補(bǔ)充。同時這個計劃也是十分簡略的，不能很好的闡述各項活動的具體安排，所以我們在這個學(xué)期的工作中，將以這個計劃為藍(lán)本，組織有關(guān)人員做出更為詳細(xì)的工作計劃。我們堅信，在校長室、學(xué)部學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各方面的協(xié)助、配合下，通過學(xué)生會的全體成員協(xié)作和努力工作，我們一定會圓滿地完成本學(xué)期的工作任務(wù)。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇八
自百度去年底全面切換“鳳巢”新系統(tǒng)后，其推出的營銷活動更是“加大碼”，在近日百度舉辦的“營銷中國行”上海首站活動中，百度公司高...
自百度去年底全面切換“鳳巢”新系統(tǒng)后，其推出的營銷活動更是“加大碼”。在近日百度舉辦的“營銷中國行”上海首站活動中，百度公司高級副總裁沈皓瑜一再突出搜索引擎推廣給企業(yè)帶來的直接效益。而對于將搜索營銷系統(tǒng)切換為“鳳巢”后，部分關(guān)鍵詞價格出現(xiàn)上漲的情況，沈皓瑜認(rèn)為這是市場競爭結(jié)果，并沒有百度“漲價”的概念存在。
價格由市場競價決定。
去年底，百度全面啟用“鳳巢”系統(tǒng)，新系統(tǒng)全面接管百度所有推廣位置，百度方面認(rèn)為，這種全新的轉(zhuǎn)換帶給百度的是更大的客戶群網(wǎng)站推廣。
不過，近日有媒體報道稱，百度關(guān)鍵詞價格在切換為“鳳巢”后，熱門關(guān)鍵詞都出現(xiàn)漲價現(xiàn)象。媒體引用某搜索引擎營銷公司負(fù)責(zé)人的觀點是，在“鳳巢”系統(tǒng)中，游戲行業(yè)熱門關(guān)鍵詞價格最高已上漲八倍，房地產(chǎn)行業(yè)也上漲較快。
在“營銷中國行”會議期間的專訪中，百度公司高級副總裁沈皓瑜稱，百度部分關(guān)鍵詞的價格確實出現(xiàn)上漲，但并非是漲價概念。他認(rèn)為，點擊的價格每年都在上升，這是競價所致。在沈皓瑜看來，客戶所獲得的推廣效果越來越好，競爭就會越來越激烈，這會造成價格上漲。
“價格并不是由百度來定，且上漲也僅是個別現(xiàn)象”，沈皓瑜稱。
滿意鳳巢新系統(tǒng)表現(xiàn)。
在經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的前提下，也有更多公司愿意嘗試運(yùn)用搜索引擎來為公司品牌做推廣。在百度“營銷中國行”大型論壇上海站的舉辦現(xiàn)場，甚至有不少企業(yè)借著活動場所的桌子，當(dāng)場簽約。百度預(yù)計“鳳巢”系統(tǒng)會有更好的表現(xiàn)。
百度上季財報顯示，該季度網(wǎng)絡(luò)營銷收入同比大增39.8%，總體利潤更同比增長48%，雙雙超過此前分析師的預(yù)期。對此，百度董事會主席兼首席執(zhí)行官李彥宏將此歸功于“鳳巢”，稱“鳳巢系統(tǒng)的表現(xiàn)超過預(yù)期。”
“我們對鳳巢系統(tǒng)的表現(xiàn)確實很滿意，在上季財報出來的時候，百度就已經(jīng)肯定過它對百度的貢獻(xiàn)?！鄙蝠╄ぴ诮邮苡浾卟稍L時表示，仍舊會繼續(xù)看好“鳳巢”之后給百度帶來的積極影響網(wǎng)絡(luò)推廣。
對香港市場暫無深度考慮。
由于谷歌退出中國內(nèi)地市場后，搜索引擎領(lǐng)域留下了超過20%的市場空白，在對待谷歌退出的這一問題上，沈皓瑜表示并不是很在意這樣一個業(yè)界所關(guān)注的后續(xù)問題。
“代理商有意愿，也要看百度的需求。事實上，我們在各地有很健全、很好的代理商系統(tǒng)。”在回答原谷歌代理商有沒有出現(xiàn)轉(zhuǎn)移百度的問題上，沈皓瑜如是回答。
另外，在百度業(yè)務(wù)地域范圍擴(kuò)大上，由于谷歌業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移至香港，業(yè)界也普遍關(guān)心百度是否也會在香港地區(qū)與谷歌搶食市場。但沈皓瑜表示，對于香港市場，百度目前還沒有深度考慮。
目前，已有不少香港客戶在百度投放了廣告，香港網(wǎng)民也可以使用百度搜索等業(yè)務(wù)。沈皓瑜認(rèn)為，從這兩個角度來講，百度已經(jīng)在香港開展業(yè)務(wù)。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇九
一是認(rèn)真抓好xx大、xx屆四中、五中全會精神專題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^一系列重要講話，領(lǐng)會精神實質(zhì)，更好地用黨的xx大精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐、推動工作。把學(xué)習(xí)貫徹xx大、xx屆四中、五中全會精神同學(xué)習(xí)貫徹審計工作會議及其他重要會議精神結(jié)合起來，嚴(yán)格落實黨支部集體學(xué)習(xí)制度，不斷提高學(xué)習(xí)效果。二是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。教育引導(dǎo)黨員干部自覺把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨員干部，在機(jī)關(guān)形成崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍。建立和完善黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實效性，提高黨員干部服務(wù)改革發(fā)展的能力。三是認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”專題教育。在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章常規(guī)和^v^^v^系列重要講話，切實讓黨章常規(guī)和系列講話精神深入內(nèi)心，化為實際行動。引導(dǎo)審計干部作為監(jiān)督者，帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自覺做信念堅定的模范、改進(jìn)作風(fēng)的模范、干事創(chuàng)業(yè)的模范，做優(yōu)秀審計干部，從而適應(yīng)新常態(tài)踐行新理念更好地履行審計監(jiān)督職責(zé)。
二、全面推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)。
三、充分發(fā)揮群團(tuán)職責(zé)，努力豐富機(jī)關(guān)文化生活。
發(fā)揮群團(tuán)、工會等組織作用。按照黨建帶群團(tuán)建設(shè)的要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工青婦組織建設(shè)，支持群團(tuán)組織按照各自章程開展各項活動，發(fā)揮群團(tuán)組織在推進(jìn)機(jī)關(guān)工作、促進(jìn)社會和諧中的作用。推進(jìn)機(jī)關(guān)青年工作委員會組織工作，積極提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)，做好推薦優(yōu)秀群團(tuán)干部加入黨組織工作。建立健全完善相關(guān)制度，推進(jìn)各項活動有序開展。著眼于增強(qiáng)凝聚力、調(diào)動積極性，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，積極開展傳統(tǒng)主題活動，1～2月開展領(lǐng)導(dǎo)干部慰問離退休干部及開展結(jié)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)慰問活動；4月份參加全區(qū)組織的職工運(yùn)動會和全市先進(jìn)集體宣傳活動；6月份組織紀(jì)念活動和到南京審計大學(xué)進(jìn)行審計業(yè)務(wù)和黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)教育；8月份，充分利用局機(jī)關(guān)建立的審計書屋，開展“黨員學(xué)習(xí)月”活動，營造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的濃厚氛圍；9月份在全局組織開展“先進(jìn)黨員”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，為全局黨員干部樹立正確導(dǎo)向；全年定期到河寧社區(qū)開展志愿服務(wù)活動。
四、深化“作風(fēng)效能工程”，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是開展主題教育。重點抓好“四個活動”：上好一次黨課，開展一次革命傳統(tǒng)教育，舉辦一次黨風(fēng)廉政知識競賽等活動。二是深化廉政文化體系建設(shè)。通過建立廉政檔案、設(shè)立廉政宣傳櫥窗、制作廉政宣傳廣告和廉政標(biāo)牌、舉辦廉政知識競賽，開展“教育倡廉”、“典型導(dǎo)廉”等廉政活動，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)工作。要加強(qiáng)懲防體系建設(shè)的監(jiān)督檢查，堅持全員化參與、體系化建設(shè)、項目化管理、科學(xué)化考評的要求，采取聽匯報、看現(xiàn)場、查資料等多種形式，加強(qiáng)對懲防體系的監(jiān)督檢查，及時查糾存在的問題和不足，確保有系統(tǒng)、有規(guī)劃、有步驟的推進(jìn)懲防工作。同時要多渠道多形式加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作，不斷提高黨員干部的服務(wù)能力。三是健全制度。一要健全廉政風(fēng)險防范機(jī)制。按照關(guān)口前移、防微杜漸的原則，認(rèn)真查找廉政風(fēng)險重要崗位和風(fēng)險防范點，落實防控措施，構(gòu)建廉政風(fēng)險權(quán)力制約機(jī)制、預(yù)警監(jiān)控機(jī)制和流程管理機(jī)制。二要健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。緊扣四個環(huán)節(jié)和四個體系，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究機(jī)制，加強(qiáng)對執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的跟蹤督查和考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。三要健全機(jī)關(guān)效能督查督辦制度。大力整頓文風(fēng)會風(fēng)，積極倡導(dǎo)“低碳辦公”。拓寬監(jiān)督渠道，建立述勤述廉、紀(jì)律抽查、書記約談等相關(guān)制度，提高黨員干部的服務(wù)質(zhì)量。
五、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航，服務(wù)和諧。
一是注重支部工作與審計業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。通過政務(wù)公開欄、審計信息和發(fā)放宣傳材料等多種形式，對群眾關(guān)心的熱點及民生工程審計項目，要及時公開審計結(jié)果，提高工作透明度。二是支部工作與法制教育相結(jié)合。認(rèn)真搞好普法工作，以法制宣傳日為重點，廣泛開展法制宣傳活動。三是確保機(jī)關(guān)不發(fā)生違法違紀(jì)案件，不出現(xiàn)越級上訪和集體上訪，堅決維護(hù)社會穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧區(qū)作出更大貢獻(xiàn)。此外，在抓好自身建設(shè)的同時，要做好目標(biāo)考核、黨費(fèi)收繳、宣傳信息以及黨組織及黨員信息庫建設(shè)等工作。
六、保證措施。
（一）實行黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，抓好工作落實。局黨支部書記為第一責(zé)任人，做到細(xì)化目標(biāo)，明確責(zé)任，做到有安排、有要求、有總結(jié)，確保20xx年黨支部部署的各項黨建工作落在實處。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十
為切實加強(qiáng)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作，保障廣大師生的生命財產(chǎn)安全，營造良好的教育教學(xué)環(huán)境，構(gòu)建和諧校園，特制定xx區(qū)教育系統(tǒng)2022年安全穩(wěn)定工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十九屆六中全會和xxx關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央、各級黨委政府和教育行政部門關(guān)于學(xué)校安全工作的各項決策部署，按照“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、失職追責(zé)、齊抓共管”的要求，以創(chuàng)建“平安校園”為目標(biāo)，扎實推進(jìn)校園安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步完善安全管理長效機(jī)制，全面提升學(xué)校安全管理水平，堅決杜絕校園安全責(zé)任事故，為全區(qū)深化教育事業(yè)改革、辦人民滿意教育提供高效優(yōu)質(zhì)的安全保障。
二、工作目標(biāo)。
（一）增強(qiáng)師生安全知識，提高師生安全意識和知險避險以及自救自助能力。
（二）校園及周邊安全隱患得到及時發(fā)現(xiàn)和整治。
（三）常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭工作，涉校矛盾得到有效預(yù)防和化解。
（四）深入推進(jìn)依法治校，抓好法律法規(guī)在學(xué)校落實落地。
（五）提高學(xué)生識毒、防毒、拒毒意識及自覺抵制毒品侵襲的能力。
（六）2022年全區(qū)教育系統(tǒng)不發(fā)生重大校園安全責(zé)任事故，不發(fā)生影響國家政治安全和社會穩(wěn)定的重大事件，不發(fā)生造成重大影響的群體性事件和輿情事件，不發(fā)生校園暴力恐怖事件，確保全區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
三、工作措施。
（一）圍繞重點，強(qiáng)化制度機(jī)制建設(shè)。
任課教師職工等在安全管理和教育方面的職責(zé)，落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)；
誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的要求，夯實全員抓安全管理和教育的責(zé)任。各校（園）要堅持“分級管理，分級負(fù)責(zé)”的原則，層層簽訂安全責(zé)任書，把各項制度落實到崗，責(zé)任到人。
活動不斷推動應(yīng)急演練水平提升和實戰(zhàn)效能。學(xué)校還要通過組織召開家長會、辦好家長學(xué)校、與。
學(xué)生。
家長簽訂安全責(zé)任書等多種形式來強(qiáng)化學(xué)生監(jiān)護(hù)人的法律意識，通過明確家長在學(xué)生安全管理問題上的責(zé)任，使其提高責(zé)任意識，履行好監(jiān)護(hù)人的法定職責(zé)，切實防范交通、溺水、食物中毒等校外安全事故的發(fā)生。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照教育部《中小學(xué)校崗位工作指南》要求落實好各崗位的安全職責(zé)，進(jìn)一步建立和完善交通、飲食、校舍、消防、飲用水、鍋爐、危險化學(xué)品、住校生、地質(zhì)災(zāi)害等安全管理員及安全協(xié)管員和校醫(yī)、保健教師工作職責(zé)。強(qiáng)化理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織安全管理員和全體教職工學(xué)習(xí)學(xué)校安全教育與管理的法律、法規(guī)每學(xué)期不少于2次，明確安全工作職責(zé)、管理制度和應(yīng)急預(yù)案，使每個安全管理員和教職工明確教育與管理的責(zé)任。
4.進(jìn)一步突出強(qiáng)化“三防”建設(shè)。切實做好校園安全保衛(wèi)工作，一要提高學(xué)校“人防”能力，明確安全協(xié)管員工作職責(zé)，學(xué)校要建立健全進(jìn)出校門檢查制度、外來人員和車輛登記制度，預(yù)防社會不良人員騷擾校園，侵害師生事件的發(fā)生，嚴(yán)格把好學(xué)校的第一道防線。二要加大學(xué)?！凹挤馈绷Χ?，逐步提高校園治安防控的技術(shù)改造，通過安裝校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)和重點部位報警系統(tǒng)，加強(qiáng)對學(xué)校的治安管理，嚴(yán)防校園責(zé)任事故的發(fā)生。三要提升學(xué)?！拔锓馈毙Ч?。提高學(xué)校安全防范能力，為師生創(chuàng)造安定有序的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。學(xué)校要通過增加安全經(jīng)費(fèi)投入，增添、更換和改造學(xué)校的安全管理保護(hù)設(shè)施設(shè)備，不斷提高學(xué)校的物防效果，確保學(xué)校的財產(chǎn)安全和師生的人身安全。
每學(xué)期開學(xué)要上好“開學(xué)安全第一課”；
非上、放學(xué)時間都要關(guān)閉學(xué)校大門，嚴(yán)禁外來人員隨意進(jìn)入校園；
寄宿制學(xué)校每天午休、晚眠都要對寄宿生進(jìn)行點名，要執(zhí)行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度；
學(xué)校協(xié)管員每天要不定時巡邏校園；
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每天要巡查校園一次，發(fā)現(xiàn)問題要及時處置，妥善解決；
學(xué)校每周要利用升旗儀式時間對學(xué)生進(jìn)行針對性的安全教育，每個月要召開一次安全主題校會，總結(jié)本月的安全工作情況，布置下月的安全工作任務(wù)。
6.加強(qiáng)校內(nèi)外師生大型集體活動安全管理。嚴(yán)格實行重大活動報批制度，各學(xué)校、幼兒園組織師生集體外出活動均須按照相關(guān)規(guī)定提前報請區(qū)教育局審批。凡舉辦大型集會、慶典、會展、文藝演出、體育賽事、校運(yùn)會、外出考試等活動，必須制定應(yīng)急預(yù)案，在推演或演練證明預(yù)案可行后方可實施。
7.做好預(yù)防邪教滲透校園工作。堅持教育與宗教相分離的原則，積極引導(dǎo)師生正確認(rèn)識和對傳宗教問題，防止境內(nèi)外敵對勢力以資助、夏令營等各種形式在校園從事滲透和傳教活動、嚴(yán)防師生參與傳教活動或被拉攏入教。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于做好新形勢下教育系統(tǒng)反邪教工作的通如》（x教安穩(wěn)密〔20xx〕x號）要求，建立健全反邪教工作機(jī)制，把反邪教工作融入日常管理，引導(dǎo)師生遠(yuǎn)離邪教、抵制邪教。
（二）強(qiáng)化安全教育和安全技能演練，提高師生自我安全意識和防范能力。
三是堅持以“平安校園”建設(shè)為主題，強(qiáng)化校園的安全宣傳教育；
五是對學(xué)生進(jìn)行法制教育和心理健康教育，及時收繳校園內(nèi)的管制刀具及危險品，防止校園暴力血案的發(fā)生，要結(jié)合學(xué)生的心理特點進(jìn)行有效的心理健康教育和心理疏導(dǎo)，防范學(xué)生因心理健康出現(xiàn)偏差而發(fā)生自殺和傷害他人的校園傷害事故。
、效果評估報告和照片，并做好材料存檔工作），并利用學(xué)生課間操等時間開展經(jīng)常性的集體疏散訓(xùn)練，通過演練使學(xué)校師生熟悉校園應(yīng)急避險的處置流程，切實提高師生在突發(fā)事件時的應(yīng)急、自救自護(hù)能力，把安全工作重心放到事前預(yù)防和事中控制上來，避免各類安全事件的發(fā)生，全面培養(yǎng)學(xué)生的安全意識、自我保護(hù)能力和應(yīng)急避險能力。
3.加強(qiáng)培訓(xùn)，提高安全管理水平。加強(qiáng)安全管理隊伍的培訓(xùn)提高工作，要統(tǒng)籌科學(xué)安排，適時組織培訓(xùn)，有計劃、有步驟、有目標(biāo)地進(jìn)行，提升安全管理水平。區(qū)教育局將適時組織一次以上學(xué)校安全管理人員培訓(xùn)工作，同時認(rèn)真組織相關(guān)人員參加好上級組織的相關(guān)安全管理培訓(xùn)工作。各校（園）要抓好學(xué)校安全管理員、安全協(xié)管員、教職員工的安全教育培訓(xùn)，每學(xué)期不少于2次。通過多渠道培訓(xùn)，使學(xué)校安全管理員、安全協(xié)管員、廣大教職員工能掌握安全教育與管理的基本知識，有效地負(fù)責(zé)好學(xué)校安全工作。
4.全面推進(jìn)依法治教。深入推進(jìn)法治思想進(jìn)教材進(jìn)課堂進(jìn)頭腦，抓好學(xué)生“學(xué)憲法講憲法”系列活動，學(xué)校要充分發(fā)揮法治副校長的作用，通過邀請法治副校長到校進(jìn)行法制專題講座的途徑來增強(qiáng)學(xué)生的法治意識，有效防止青少年發(fā)生違法犯罪行為。
5.開展禁毒宣傳教育，健全和完善禁毒宣傳教育工作機(jī)制。持續(xù)深化我區(qū)開展青少年毒品預(yù)防教育“6.27”工程三年規(guī)劃的工作成效，夯實校園防毒陣地體系建設(shè)，不斷提高學(xué)生識毒、防毒、拒毒和自覺抵制毒品侵襲的能力，為在校學(xué)生健康成長創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境。
（三）加大排查力度，推進(jìn)整治消除安全隱患常態(tài)化。
各鎮(zhèn)中心小學(xué)要加強(qiáng)對本鎮(zhèn)轄區(qū)村小、教學(xué)點、幼兒園的安全進(jìn)行檢查，每月至少進(jìn)行一次全面排查，作好檢查記錄，建立安全隱患檔案，落實好本級的安全隱患整改、監(jiān)管、督辦的責(zé)任人，落實整改措施、整改時限及整改情況跟蹤情況。各校園要加大力度，以“安全隱患不整改就是事故”的要求，及時整治安全隱患，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保校園和師生安全。
加強(qiáng)對學(xué)生的有效教育，不購買無證經(jīng)營的、流動經(jīng)營的小攤小販和占道違規(guī)經(jīng)營商鋪的食品和三無產(chǎn)品，養(yǎng)成飲食衛(wèi)生行為習(xí)慣，特別是對學(xué)校200米范圍內(nèi)要強(qiáng)化落實，通過有效措施和治理效果，為師生創(chuàng)設(shè)健康、安全的育人環(huán)境，積極打造平安校園、文明校園。
七是開展冬季非職業(yè)性一氧化碳煤氣中毒預(yù)防工作。利用各種集會、國旗下講話、安全教育講座等對學(xué)生進(jìn)行預(yù)防非職業(yè)性一氧化碳煤氣中毒安全教育，讓學(xué)生了解預(yù)防非職業(yè)性一氧化碳煤氣中毒的重要性，把預(yù)防非職業(yè)性一氧化碳煤氣中毒的各項安全防范措施真正落到實處。
5.做細(xì)學(xué)校矛盾糾紛排查和化解。各校（園）要緊緊圍繞可能影響社會穩(wěn)定的不確定因素，重點關(guān)注可能引發(fā)重大群體性事件，可能采取極端方式滋事、報復(fù)社會的重點人員，或極易導(dǎo)致極端安全事故的矛盾隱患，特別還要注重可能導(dǎo)致發(fā)生傷害和斗毆及欺凌事件的學(xué)生之間矛盾糾紛。加強(qiáng)信息研判，定期掌握情況，切實防止出現(xiàn)不可控情形的發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)社會矛盾糾紛排查化解工作的緊迫感和責(zé)任感，嚴(yán)格落實各項矛盾糾紛排查工作責(zé)任，全面加強(qiáng)社會矛盾糾紛調(diào)處化解工作，切實消除各類不安全、不穩(wěn)定隱患苗頭，維護(hù)全區(qū)教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。
（四）加大經(jīng)費(fèi)投入，扎實做好學(xué)校安全保障工作。
要積極采取有效措施去治理各種安全隱患，杜絕“等、靠”思想。要積極籌措資金，加大經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)對校舍、設(shè)施、設(shè)備的維修和保養(yǎng)，不斷更新消防、防盜、防爆、視頻監(jiān)控等安全設(shè)施器材，確保學(xué)校安全落到實處。積極購買好校園方責(zé)任保險，各校（園）要充分利用校園方責(zé)任保險優(yōu)勢，因勢利導(dǎo)，積極購買，同時積極引導(dǎo)民辦學(xué)校（幼兒園）購買，減輕學(xué)校安全責(zé)任負(fù)擔(dān)。要積極引導(dǎo)學(xué)生的平安保險及醫(yī)療保險投保工作，化解學(xué)生在發(fā)生意外傷害事故引發(fā)的矛盾，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
（五）常態(tài)化開展教育系統(tǒng)。
掃黑。
除惡專項斗爭。
圍繞中央、自治區(qū)、xx市及區(qū)委關(guān)于常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭的工作要求，按照《xx區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)于常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭工作實施方案》的工作部署，大力實施專項治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理，統(tǒng)籌推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭工作，依法嚴(yán)厲打擊擾亂、影響學(xué)校正常工作秩序和育人環(huán)境的黑惡勢力犯罪，維護(hù)教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。
（六）切實加強(qiáng)疫情防控期間校園安防工作。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間，各校（園）要牢固樹立“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的理念，嚴(yán)格管控人員出入校門，未經(jīng)學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，校外人員及車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園，對進(jìn)入校園的人員要進(jìn)行掃碼測溫檢查登記并要求佩戴口罩，把好疫情防控“第一關(guān)”，保障廣大師生的生命安全和身體健康。
（七）做好安全信息報送及安全穩(wěn)定資料管理工作。
并在2小時內(nèi)將書面匯報材料報送到區(qū)。
教育。
局政策法規(guī)安全股。
（八）嚴(yán)格落實安全責(zé)任追究。
嚴(yán)格落實責(zé)任追究機(jī)制。嚴(yán)格落實安全工作責(zé)任追究。
制度。
對因?qū)W校內(nèi)部。
安全。
管理責(zé)任不落實、措施不到位，導(dǎo)致發(fā)生重大惡性事故的，對校（園）長和相關(guān)責(zé)任人實行問責(zé)制。堅持事故原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則。對因失職、瀆職造成學(xué)校財產(chǎn)損失和師生傷亡的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十一
2020年是我是公司搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇，加大投資力度，實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵之年。2020年公司黨建工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大大、##屆三中全會和^v^^v^系列講話精神為主線，以實施黨建工作目標(biāo)管理為抓手，以思想政治工作和企業(yè)文化為支撐，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為保證，不斷推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新工程，切實增強(qiáng)基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全年公司指標(biāo)任務(wù)的完成提供堅強(qiáng)的政治保證、思想保證和組織保證。結(jié)合公司實際，現(xiàn)將我公司2020年黨建工作計劃安排如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管黨建工作格??
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨支部要從全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
(一)健全落實黨建工作責(zé)任機(jī)制和工作制度。支部堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強(qiáng)對公司黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。黨建任務(wù)分工明確，責(zé)任到人，形成支部書記是第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員都是責(zé)任人的齊抓共管黨建工作格局。主動向上級黨委報送信息，健全對干部的獎懲機(jī)制和督查機(jī)制。
(二)科學(xué)謀劃黨的建設(shè)各項工作。牢固樹立常抓不懈和改革創(chuàng)新認(rèn)識，按照集團(tuán)公司黨委總體部署，結(jié)合實際，根據(jù)新形勢下，經(jīng)濟(jì)社會和黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設(shè)各項工作，科學(xué)制定全年黨建工作計劃，做到指標(biāo)任務(wù)明確，工作思路清晰，措施具體有力。
(三)高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強(qiáng)對工會、群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，主動支持工會、群團(tuán)組織開展工作，切實抓好工會、婦女等群團(tuán)組織和配套組織建設(shè)。
二、以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為主線，強(qiáng)力促進(jìn)思想政治建設(shè)。
2020年公司支部將以強(qiáng)力促進(jìn)思想政治建設(shè)，以公司的主要任務(wù)為目標(biāo)，結(jié)合本單位實際，制定學(xué)習(xí)計劃，周密部署，抓好全公司黨員干部的學(xué)習(xí)教育，深刻領(lǐng)會十九大和##屆三中全會的精神實質(zhì)，把學(xué)習(xí)十九大與鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)出新思路、出新舉措、出新面貌，進(jìn)一步引領(lǐng)和推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
(一)認(rèn)真制定支部理論學(xué)習(xí)計劃和安排。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神及中央、省委等最新文件精神作為理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，充分利用“三會一課”，采取集中研討、學(xué)者輔導(dǎo)、座談交流等形式組織學(xué)習(xí)，全面把握公司中心工作部署，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到“提升管理、強(qiáng)化執(zhí)行、提質(zhì)增效、加快發(fā)展”“促和諧、凝聚人心”上來，用黨的最新理論成果武裝黨員干部頭腦，用最先進(jìn)的政治理論指導(dǎo)工作，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質(zhì)。
(二)開展黨員學(xué)習(xí)和先進(jìn)性教育活動。把中國特色社會主義理論體系教育放在首位，對廣大黨員進(jìn)行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育，法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，風(fēng)險投資業(yè)務(wù)和金融知識培訓(xùn)。結(jié)合公司實際，對廣大黨員進(jìn)行企業(yè)“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略及省委、省政府關(guān)于建設(shè)富裕和諧秀美江西等重大決策部署的教育。同時以開展向當(dāng)代先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動為載體，開展黨員先進(jìn)性教育活動。一方面，通過開展黨員先鋒崗評比活動有針對性地培育和挖掘涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨員，組織黨員開展學(xué)習(xí)。另一方面，選擇有代表性的黨員干部違法違紀(jì)、腐化變質(zhì)等方面的案例，進(jìn)行警示教育，促使廣大黨員能夠加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的的人生觀和價值觀，永葆^v^員先進(jìn)性。
三、加強(qiáng)黨支部建設(shè)，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以新修訂的《中國^v^黨和國家基層組織工作條例》為準(zhǔn)則，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，夯實黨的基礎(chǔ)。
(一)強(qiáng)化組織建設(shè)。2020年公司黨支部要進(jìn)一步配齊配強(qiáng)黨務(wù)人員，落實黨建經(jīng)費(fèi)、嚴(yán)格黨費(fèi)收繳、抓好黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育、認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會、民主生活會、“三會一課”制度，強(qiáng)化黨支部基礎(chǔ)建設(shè)。
(二)進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開。努力建設(shè)黨內(nèi)民主，繼續(xù)按照黨務(wù)重大事項公開原則把黨員干部普遍關(guān)心、涉及切身利益的各類事項作為公開的重點，建立健全相關(guān)制度措施，落實工作責(zé)任，確保公開的針對性和經(jīng)常性，使黨務(wù)公開真正成為黨支部的一項基本制度。
(三)扎實開展黨員承諾活動。建立健全各項制度，確保黨支部和黨員公開承諾得到有效落實，通過黨員踐諾公開點評、民主評議、評選先進(jìn)典范等形式，進(jìn)一步激發(fā)黨員自覺增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性和主動性。
(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。主動深入企業(yè)基層聯(lián)系點，針對企業(yè)難點、熱點問題進(jìn)行調(diào)研。大興領(lǐng)導(dǎo)人員求真務(wù)實之風(fēng)，做到“講黨性、重品行、作表率”，以優(yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)工作，以表率作用引導(dǎo)職工。
(五)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。
四、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。
一是認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和“三重一大”決策制度，加強(qiáng)“三重一大”決策制度和廉潔從業(yè)規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督，切實規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行。
二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，形成黨政一把手負(fù)總則、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
三是深入開展廉潔從業(yè)教育，以關(guān)鍵崗位為重點，深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，切實增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。
五、推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，著力提高企業(yè)凝聚力。
充分發(fā)揮黨組織思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，強(qiáng)力促進(jìn)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)。
一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。主動研究探討新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題，教育和引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨的認(rèn)識、危機(jī)認(rèn)識和責(zé)任認(rèn)識，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，幫扶生活困難黨員，增強(qiáng)黨員對組織的向心力和歸屬感。
二是開展建黨##周年活動。突出宣傳黨的光輝歷程、謳歌黨的豐功偉績和愛國主義、改革開放、三個代表、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題，廣泛開展形式多樣的慶?；顒?，增強(qiáng)黨員干部知黨愛黨興黨認(rèn)識，豐富活動內(nèi)容，增強(qiáng)活動實效。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十二
1、加強(qiáng)思想建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實市委第十一屆九次全會和區(qū)第十三次黨代會精神;加強(qiáng)對全面建設(shè)“三個更加”新溫江的宣傳引導(dǎo)，使黨員干部深刻理解區(qū)委提出的建設(shè)“生態(tài)田園型現(xiàn)代化新區(qū)”的重要性和緊迫性，深化對溫江新的發(fā)展定位和奮斗目標(biāo)的認(rèn)識，進(jìn)一步把廣大黨員干部的思想認(rèn)識統(tǒng)一到區(qū)委的重大決策部署上來，堅定發(fā)展信心，創(chuàng)新發(fā)展舉措，奮力推進(jìn)追趕跨越發(fā)展。
2、大力開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系，深入理解和把握社會主義核心價值體系的深刻內(nèi)涵和基本要求，教育引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義核心價值體系，把黨員干部的共同理想和價值追求統(tǒng)一到區(qū)委建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)”上來，不斷強(qiáng)化宗旨意識、職業(yè)道德意識，切實增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
政和主題教育，提高教育實效。進(jìn)一步規(guī)范支部黨員的行為，貫徹落實黨員違^v^風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定。
7、按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標(biāo)，開展豐富多彩的“創(chuàng)先爭優(yōu)”的競賽活動，組織好考核評比，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型黨組織。
三、加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部行為。
1、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。堅持“三會一課”制度，在政治學(xué)習(xí)中做到：有計劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有考勤、有記錄、有檢查，確保黨員干部政治素質(zhì)的提高。
2、健全明確的責(zé)任管理機(jī)制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織的原則。
3、堅持民主生活制度。黨內(nèi)重大問題集體討論決定，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，按計劃、高質(zhì)量組織好黨支部民主生活會。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十三
工作計劃是對一定時期內(nèi)的工作進(jìn)行安排和計劃時，提前制定工作計劃。事實上，有許多不同類型的工作計劃，不僅有時間長度，而且有范圍大小。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，貫徹落實市、區(qū)、相關(guān)安全生產(chǎn)工作文件精神，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)法治建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的部署，聯(lián)系我局安全生產(chǎn)工作實際情況，制定2021年安全生產(chǎn)工作計劃如下：
指導(dǎo)思想：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述、重要指示精神，認(rèn)真貫徹黨的十九屆四中全會精神和黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”，深刻汲取“3·21”等事故教訓(xùn)，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，進(jìn)一步督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，結(jié)合實際落實安全監(jiān)管工作，加大執(zhí)法力度，深化專項整治，加強(qiáng)宣傳教育，遏制重特大安全事故的發(fā)生。
總體目標(biāo)：依法落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實履行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，黨政同責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任，進(jìn)一步減少一般事故，控制較大事故，杜絕重特大事故，力爭不發(fā)生事故，確保區(qū)政府下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況平穩(wěn)好轉(zhuǎn)。
1.強(qiáng)化監(jiān)管人員管理。著力加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，強(qiáng)化科室負(fù)責(zé)的項目企業(yè)、下屬單位安全生產(chǎn)管理人員的配置，明確具體的職責(zé)分工安排，確保各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)落實到人、落實到責(zé)任。加強(qiáng)對監(jiān)管執(zhí)法人員、企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，增強(qiáng)科室項目監(jiān)管人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在解決應(yīng)知、應(yīng)會的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)獨(dú)立工作能力和應(yīng)急處理能力，提高監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平，進(jìn)一步強(qiáng)化局安全監(jiān)督隊伍的建設(shè)。
2.落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。一季度要逐級落實簽訂好2021年度《安全生產(chǎn)責(zé)任書》工作，建立和完善項目監(jiān)管、企業(yè)安全生產(chǎn)層級責(zé)任制，實現(xiàn)安全監(jiān)管責(zé)任重心下移，關(guān)口前移。各科室要做好與轄區(qū)內(nèi)項目企業(yè)100%簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書工作，監(jiān)督企業(yè)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。同時，細(xì)化各項指標(biāo)，加大對項目企業(yè)安全生產(chǎn)管理考核力度，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制不留空檔。另外，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的相關(guān)考核辦法，結(jié)合我局實際，及時制定我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法及“一票否決”辦法，認(rèn)真考核我局各科室、下屬單位有關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任制履職情況。
3.加強(qiáng)與各單位的溝通協(xié)調(diào)。積極發(fā)揮局安全監(jiān)督站職能，堅持聯(lián)動、聯(lián)席會議制度，指導(dǎo)施工企業(yè)和協(xié)調(diào)好區(qū)安委會成員單位落實各自領(lǐng)域的安全監(jiān)管，重點落實好節(jié)假日和重大活動的安全生產(chǎn)聯(lián)合督查，特別是加強(qiáng)項目企業(yè)生產(chǎn)安全、交通，消防等指標(biāo)考核部門的安全生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào)。重點建立項目之間、局與安委會成員單位之間的聯(lián)動學(xué)習(xí)機(jī)制，借鑒別人好的經(jīng)驗及做法，取長補(bǔ)短，改進(jìn)自身的監(jiān)管方式。
4.完善企業(yè)基礎(chǔ)工作。以開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化（規(guī)范化）創(chuàng)建工作為抓手，認(rèn)真落實項目企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，推進(jìn)特種設(shè)備安全使用操作，促使企業(yè)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求完善自身的安全監(jiān)督管理，提升企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全意識和責(zé)任意識，以點帶面，并共同遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
5.進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)制建設(shè)。強(qiáng)化應(yīng)急管理工作，組織開展各類應(yīng)急演練。積極指導(dǎo)項目企業(yè)、下屬單位適時開展各類應(yīng)急演練，重點抓好建筑工地、公共聚集場所、消防等使用特種設(shè)備單位的應(yīng)急演練工作，今年重點組織項目企業(yè)開展聯(lián)合演練、在建企業(yè)全員演練，大力提升各科室和局下屬單位負(fù)責(zé)的項目企業(yè)，開展事故應(yīng)急救援活動的質(zhì)量，爭取更多的企業(yè)、更多的員工能夠參與，進(jìn)一步提升企業(yè)及群眾對突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力，充分掌握逃生、自救、互救方法。
6.積極開展各類安全培訓(xùn)教育工作。重點抓好企業(yè)安全培訓(xùn)，落實企業(yè)負(fù)責(zé)人和初級安全員培訓(xùn)和再教育培訓(xùn)；配合開展好施工作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)；積極推進(jìn)“安全培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)”全員培訓(xùn)，提升企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員的管理水平；積極拓展科室負(fù)責(zé)，項目管理安全生產(chǎn)監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)渠道，重點提升項目監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平，為全局的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管提供有力保障。
7.大力開展安全宣傳工作。一是做好安全生產(chǎn)月宣傳活動，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)月的宣教、指導(dǎo)作用；二是根據(jù)季節(jié)特點，可通過電視、媒體、手機(jī)信息、標(biāo)語、圖片等渠道宣傳各類安全生產(chǎn)常識、小知識，增強(qiáng)全民的安全意識，通過加大對安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓安全生產(chǎn)理念深入民心。三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作信息電視宣傳力度，加大對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為的曝光率。以各類主題活動為契機(jī)，強(qiáng)化各個領(lǐng)域的安全宣傳教育工作；四是利用各種宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳模式，深入到街道、社區(qū)、工地、企業(yè)、學(xué)校，組織、指導(dǎo)各單位開展形式多樣的安全教育活動。
8.抓好疫情期間建設(shè)工地疫情防控工作。根據(jù)市、區(qū)疫情防控工作指揮部關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控的部署安排，積極主動做好應(yīng)急處置工作,堅決有效遏制疫情在建筑工地發(fā)生，確保安全施工。一是嚴(yán)格復(fù)工條件審查。對建設(shè)單位復(fù)工前的應(yīng)急預(yù)案、復(fù)工防疫措施逐一展開檢查并報備，符合條件的方可進(jìn)入復(fù)工流程；二是積極開展疫情防控情況督查。核查各在建項目疫情防控措施落實情況,重點了解工地人員健康狀況、生活場所的清潔消毒情況、生活保障和個人防護(hù)情況等；三是落實防疫應(yīng)急措施。要求工地人員一旦出現(xiàn)相關(guān)癥狀，必須及時就診，第一時間上報并按要求做好隔離措施；四是加強(qiáng)防疫調(diào)度監(jiān)管。對于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工、疫情信息上報不及時、過程管控不到位的責(zé)任單位依法進(jìn)行處罰。
1.加強(qiáng)日常監(jiān)管，落實重點行業(yè)的隱患整改治理。各科室、下屬單位要強(qiáng)化對全區(qū)轄區(qū)內(nèi)負(fù)責(zé)項目的企業(yè)監(jiān)管工作，認(rèn)真開展對企業(yè)的日常檢查、巡查，全面排查治理安全隱患。各科室要針對重點領(lǐng)域，重點行業(yè)，加大對存在重大安全隱患企業(yè)的排查治理的力度，突出重點，鐵腕狠抓隱患整治，嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保不突破上級下達(dá)的各項考核任務(wù)指標(biāo)。
2.深入推進(jìn)安全生產(chǎn)“打非治違”執(zhí)法工作。要加大對各類企業(yè)的安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，堅持開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動。職能科室對我區(qū)轄區(qū)內(nèi)各類違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的生產(chǎn)經(jīng)營行為，加大執(zhí)法和處罰力度，并著力推動這項工作長期化、常態(tài)化、制度化，努力督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位能夠遵章守法開展各類生產(chǎn)經(jīng)營活動。同時，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，提升案件辦理質(zhì)量。
3.落實特種設(shè)備安全監(jiān)管。局安全監(jiān)督站重點開展好起重機(jī)械、腳手架、消防通道等特種設(shè)備的安全監(jiān)管工作，重點加強(qiáng)對特種設(shè)備現(xiàn)場檢查業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，確保特種設(shè)備安全隱患檢查到位，全力遏制特種設(shè)備安全事故的發(fā)生。
4.大力推進(jìn)防火安全工作。結(jié)合局火災(zāi)隱患排查整治專項行動工作方案等要求，科室及科室負(fù)責(zé)的企業(yè)、局安全監(jiān)督站等下屬單位在2020年的基礎(chǔ)上繼續(xù)深入開展各類消防安全隱患排查行動，特別要重點對施工工地、中心公園等公眾聚集場所、易誘發(fā)群死群傷的火災(zāi)事故高危場所開展火災(zāi)隱患治理專項整治工作，確保全局防火安全。
5.強(qiáng)化建筑施工安全管理。局職能科室、安全監(jiān)督站要強(qiáng)化建筑施工工地監(jiān)管，指導(dǎo)監(jiān)督建筑施工、工程監(jiān)理、工程質(zhì)量綜合管理。針對過去存在的主要問題，進(jìn)行有針對性的檢查、復(fù)查行動，對曾發(fā)出整改、被扣分的工地加大檢查頻率，加強(qiáng)建筑工地的檢查力度，以保證我局建筑施工領(lǐng)域的安全。
6.落實其他領(lǐng)域安全監(jiān)管。局其他科室及下屬單位也要在各自職能范圍內(nèi)各司其職，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真做好本系統(tǒng)、本行業(yè)、本領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理工作。要健全制度，利用定期會議、聯(lián)合執(zhí)法等方式，提升安全監(jiān)管實效。
根據(jù)省第四安全生產(chǎn)巡查組巡查反饋問題，對照整改“責(zé)任清單”，采取有力有效措施，明確時間節(jié)點、目標(biāo)任務(wù)和具體措施，逐條、逐項推進(jìn)整改工作的落實，確保所有巡查反饋的問題在規(guī)定時限內(nèi)整改到位；根據(jù)區(qū)安全生產(chǎn)專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的《安全生產(chǎn)重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪稳蝿?wù)分工方案》，在建筑施工、城鎮(zhèn)燃?xì)狻⒊鞘械叵鹿芫W(wǎng)和園林綠化行業(yè)領(lǐng)域，牽頭開展安全生產(chǎn)專項整治，做好信息統(tǒng)計和報送工作，促進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。
1.堅持問題導(dǎo)向。著力提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，充分利用科技和信息化手段，充分依靠群眾和社會力量，確保把所有影響安全穩(wěn)定的風(fēng)險隱患排查出來。對發(fā)現(xiàn)的隱患以及群眾反映、舉報的問題，全面整改到位并從中吸取教訓(xùn)，確保不發(fā)生類似事故，舉一反三防范好其他安全生產(chǎn)事故。
2.堅持條塊結(jié)合。嚴(yán)格落實“管行業(yè)必須管安全”要求，突出專業(yè)性和精準(zhǔn)性，全面梳理建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域風(fēng)險隱患，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，推動問題隱患整改落實。
3.堅持齊抓共管。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)工作聯(lián)動，消除監(jiān)管的空白和盲區(qū)，確保橫向到邊、縱向到底，不留死角、不留盲區(qū)，形成排查整治的工作合力。
4.堅持過程與結(jié)果相統(tǒng)一。進(jìn)一步夯實整治過程、強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，細(xì)而又細(xì)、實而又實地抓好風(fēng)險隱患排查整治工作，真正把專項整治的成效體現(xiàn)到壓降事故數(shù)量和死亡人數(shù)上來，體現(xiàn)到發(fā)現(xiàn)和化解重大風(fēng)險隱患上來，體現(xiàn)到提升本質(zhì)安全水平上來，務(wù)求取得實實在在的效果。
5.各科室、下屬單位要積極按時完成局交辦的工作任務(wù)，工作計劃、方案及信息統(tǒng)計和報送工作。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理、標(biāo)本兼治，關(guān)注安全、關(guān)愛生命：”的思想觀念，圍繞建設(shè)和諧社會和平安衛(wèi)生，保證人民群眾身體健康和生命安全的工作目標(biāo)，全力維護(hù)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)安全穩(wěn)定的良好局面，杜絕重特大事故發(fā)生，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn)。
（一）強(qiáng)化公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理能力，完善公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)對突發(fā)事件的調(diào)查、控制和醫(yī)療救治工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，開展衛(wèi)生部門綜合安全監(jiān)督管理工作。
（二）組織制定和實施醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)安全工作規(guī)章制度，督促各單位建立完善安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，落實安全防范措施，消除事故隱患。對醫(yī)療衛(wèi)生單位貫徹有關(guān)安全法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（三）切實履行食品衛(wèi)生、消毒產(chǎn)品衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、食品包裝衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理工作職責(zé)。組織制訂預(yù)防食品中毒措施，負(fù)責(zé)對食物、生活飲用水等中毒等事故發(fā)生。
（四）切實履行傳染病、地方病、職業(yè)病的防治和監(jiān)督。
負(fù)責(zé)對疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等執(zhí)行有關(guān)管理制度、操作規(guī)程、防治醫(yī)源性感染、醫(yī)院內(nèi)感染的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)對醫(yī)療廢物收集、運(yùn)送、儲存、處置好的中疾病防治工作實施監(jiān)督管理。建立和完善火災(zāi)事故應(yīng)急處置預(yù)案，開展防火安全、自救逃生教育。開展經(jīng)常性防火安全檢查，檢查的重?fù)?dān)包括；火災(zāi)預(yù)案的制定和落實情況；門診、病房等重點地區(qū)消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志完好情況及緊急疏散通道暢通情況；鍋爐及其他壓力容器、管道和配電室、電梯、水、點氣設(shè)備、設(shè)施安全保養(yǎng)情況。深化“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作，進(jìn)一步健全組織網(wǎng)絡(luò)和各項制度，繼續(xù)抓好重點要害部位技術(shù)防范設(shè)施的建設(shè)。要圍繞住院病房、名字等人員相對密集場所盜竊案件高發(fā)的態(tài)度，加強(qiáng)對醫(yī)療衛(wèi)生單位放射源、毒麻藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及檔案室的安全監(jiān)管，大力推行：一崗雙責(zé)制”，進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)、行政值班、巡查制度，積極調(diào)動醫(yī)護(hù)人員參與治安的積極性和主動性。
（一）加強(qiáng)對“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作的監(jiān)管。落實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制，實行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)工作聯(lián)系點制度，形成明確、具體、可操作的安全工作計劃，層層建立責(zé)任，逐級簽訂責(zé)任書。把安全生產(chǎn)責(zé)任細(xì)化到科室、崗位。
（二）形成制度，加強(qiáng)監(jiān)督。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，切實履行本部門、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)指導(dǎo)管理職能明確內(nèi)部安全生產(chǎn)管理職責(zé)，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管行為，根據(jù)區(qū)安委會簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》要求，我局將指導(dǎo)《安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核獎懲制度》等各項制度，并將嚴(yán)格按制度執(zhí)行。同時將進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理工作電極制度，形成規(guī)范完備的檔案資料，以期加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作法制化建設(shè)，嚴(yán)格依法行政，堅持公正執(zhí)法。
（三）認(rèn)真排查，強(qiáng)化監(jiān)管。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)工作專項。
每月檢查一次，加強(qiáng)整治活動。切實維護(hù)衛(wèi)生系統(tǒng)安全穩(wěn)定的大局。認(rèn)真排查重要部門。重點崗位危險源和事故隱患，逐一建檔登記。堅持預(yù)防為主，開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)工作檢查。重點加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位實驗室。放射源。高壓氧艙。鍋爐以及各種醫(yī)療設(shè)備的安全管理；加強(qiáng)毒麻藥品及有毒、有害、易燃、易爆化學(xué)危險品的安全監(jiān)管；加強(qiáng)門診、病房、宿舍、食堂安全。
（四）加大投入、積極開展專項整治、做好醫(yī)療垃圾處理工作。20__年度區(qū)直三家醫(yī)院和三元、孫吉衛(wèi)生院預(yù)計共投入經(jīng)費(fèi)12萬元，安裝攝像監(jiān)控系統(tǒng)、維修和補(bǔ)充相關(guān)消防器材。要求各醫(yī)院、衛(wèi)生院對精神麻醉藥品實行“五?！?，即：專人、專庫、專柜、專鎖、專處方。積極開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全檢查，重點檢查消費(fèi)器械配備情況和用電線路安全情況。組織人員對各醫(yī)療機(jī)構(gòu)24小時值班情況和毒麻、精神藥品保管、使用情況、防火防盜措施落實情況進(jìn)行了一次全面檢查。
一是強(qiáng)化對醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特作業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)。
二是打理營造安全生產(chǎn)文號氛圍，倡導(dǎo)“安全發(fā)展”的文化理念，認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”好的，做好媒體宣傳工作。
三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識宣傳和防范能力培訓(xùn)。
四是加強(qiáng)對特種作業(yè)人員、安全監(jiān)管人員。
衛(wèi)生系統(tǒng)各單位要建立健全安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責(zé)任清楚，要有安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置預(yù)案，要定期召開專項會議，研究部署安防工作，要加快安全生產(chǎn)信息建設(shè)，及時上報安全生產(chǎn)情況和事故災(zāi)情發(fā)生發(fā)展情況。
2021年區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總體思路是：以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞防范化解重大風(fēng)險，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入開展安全生產(chǎn)綜合治理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，落實安全風(fēng)險隱患排查治理機(jī)制，提高安全應(yīng)急處置能力，促進(jìn)全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
牢固樹立新發(fā)展理念，堅守紅線意識和底線思維，提高政治站位保平安的政治責(zé)任。提高防范化解重大安全風(fēng)險能力，深入研判本單位安全生產(chǎn)形勢，精準(zhǔn)施策，健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，明確安全責(zé)任、措施和要求，提高化解防范安全風(fēng)險的能力。
（一）按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度；進(jìn)一步健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，壓實單位監(jiān)管責(zé)任和主體責(zé)任；嚴(yán)肅安全生產(chǎn)年度考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。
（二）貫徹“管行業(yè)必須管安全”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的要求，落實屬地管理的責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)本系統(tǒng)、本單位安全生產(chǎn)監(jiān)管，督促落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任。加強(qiáng)對本單位及所轄單位進(jìn)行安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查，完善風(fēng)險管控措施和隱患排查治理制度，建立安全生產(chǎn)巡查整治臺賬，確保不發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。
（三）學(xué)習(xí)貫徹《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行會議、工作報告、警示、通報、約談、重大隱患掛牌督辦“六項制度”，按規(guī)定配齊安全管理人員，明確責(zé)任，細(xì)化分工。落實單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，確保安全責(zé)任、管理、投入、培訓(xùn)和應(yīng)急救援五到位。
（一）建立健全隱患排查治理機(jī)制。準(zhǔn)確把握衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)特點和規(guī)律，全面分析可能發(fā)生事故的領(lǐng)域、場所和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，摸清各類風(fēng)險點底數(shù)并建檔造冊，實現(xiàn)重點領(lǐng)域全覆蓋，實施高危項目重大風(fēng)險“一票否決”。嚴(yán)格落實安全檢查、整改、報告、督查、追責(zé)“五到位”工作制度，確保安全隱患整改責(zé)任、資金、措施、時限和應(yīng)急預(yù)案“五落實”。建立日常隱患排查治理制度，實現(xiàn)自查自改自報閉環(huán)管理，每月形成安全隱患排查整治臺賬。積極開展警示教育，讓職工積極參與并監(jiān)督隱患整改。
（二）開展安全生產(chǎn)集中攻堅整治。針對安全生產(chǎn)專項整治三年行動開展以來出現(xiàn)的重點難點問題，結(jié)合《區(qū)醫(yī)院安全專項整治三年行動實施方案》，通過現(xiàn)場推進(jìn)會、專項攻堅、經(jīng)驗推廣等措施，加大專項整治攻堅力度，強(qiáng)力推進(jìn)問題整改，落實和完善治理措施，推動建立健全安全隱患排查和安全預(yù)防控制體系，確保整治工作取得明顯成效。
（三）深化消防安全綜合治理。嚴(yán)格區(qū)消防安全責(zé)任制，開展消防安全聯(lián)合督導(dǎo)檢查，特別是醫(yī)院人員密集場所，重點整治違規(guī)使用易燃可燃材料裝修裝飾、疏散通道不暢、電動自行車違規(guī)停放充電等突出風(fēng)險。加強(qiáng)“四個能力”建設(shè)，抓好火災(zāi)隱患的排查和整治，建立嚴(yán)格的防火安全管理制度，保證安全出口、疏散通道暢通、火災(zāi)自動報警、滅火裝置靈敏可靠、消防器材齊全有效。
（四）深入開展電氣火災(zāi)綜合治理。健全和完善用電安全日常管理制度，執(zhí)行電氣安全有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)電氣火災(zāi)治理工作經(jīng)驗教訓(xùn)，推進(jìn)電氣安全管理制度化、規(guī)范化，鞏固治理成效。
（五）強(qiáng)化特種設(shè)備規(guī)范化管理。規(guī)范醫(yī)院鍋爐、壓力容器、液氧罐、電梯等特種設(shè)備“一機(jī)一檔”制度，完善危化品安全管理制度，健全安全責(zé)任體系，明確專業(yè)管理人員，責(zé)任到人，做到嚴(yán)格管理、規(guī)范使用、定期檢驗維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
（六）加強(qiáng)醫(yī)療廢棄物安全管理。嚴(yán)格落實醫(yī)療廢棄物管理責(zé)任制，建立醫(yī)療廢棄物分類收集、運(yùn)送與暫存、危險廢物轉(zhuǎn)移簽字聯(lián)單等制度。加強(qiáng)管理人員培訓(xùn)，做好職業(yè)安全防護(hù)管理，加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)污水處理設(shè)施運(yùn)行情況的日常監(jiān)管，督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)做到污水穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。
（七）做好重大活動期間安全生產(chǎn)工作。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要將重大活動、重要時期的安全生產(chǎn)工作作為重大政治任務(wù)，堅持以問題為導(dǎo)向，開展安全風(fēng)險排查，加大明查暗訪、突擊檢查力度，查改結(jié)合、以改為主，狠抓安全風(fēng)險隱患治理，精準(zhǔn)施策，確保本單位重大活動、重要時期安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
（八）抓好疫情防控期間的安全生產(chǎn)工作。制定嚴(yán)密的安全防范管控方案，加強(qiáng)對發(fā)熱門診、集中隔離點的安全指導(dǎo)服務(wù)，指導(dǎo)配齊配全各類消防設(shè)備設(shè)施，規(guī)范設(shè)置應(yīng)急標(biāo)識。加強(qiáng)對用電、用氧設(shè)備安全檢查，緊盯重點區(qū)域、重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及人員密集場所，整治危樓（房）等突出風(fēng)險，摸清安全風(fēng)險隱患底數(shù)，建立安全隱患整治臺賬、落實責(zé)任、閉環(huán)管理，抓緊抓細(xì)抓實各項安全防范措施落實，確保安全形勢穩(wěn)定。
（九）制定完善安全保衛(wèi)管理規(guī)定。明確單位值班、備班、保衛(wèi)人員職責(zé)。配齊安保人員，加強(qiáng)安保人員培訓(xùn)，切實提高自衛(wèi)和防范能力。加強(qiáng)技防、人防、物防措施，科學(xué)制定安全生產(chǎn)建設(shè)工作規(guī)劃，實現(xiàn)監(jiān)控系統(tǒng)對重點部位高清全覆蓋。全面排查應(yīng)急設(shè)備設(shè)施，完善日常定期檢測機(jī)制，確保安全設(shè)備設(shè)施齊全、能有效使用。
（一）深化消防安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。推進(jìn)衛(wèi)健系統(tǒng)建立健全火災(zāi)風(fēng)險自知、消防安全自查、隱患問題自改、消防責(zé)任自負(fù)以及自我管理、自我評估、自我提升工作機(jī)制。嚴(yán)格落實《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全管理九項規(guī)定》。
（二）深化“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動。按照《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院安全防范系統(tǒng)建設(shè)的指導(dǎo)意見》文件要求，督促、指導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)強(qiáng)化安全防范系統(tǒng)建設(shè)，完善人防、物防、技防“三防合一”的安全防范體系。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理，強(qiáng)化醫(yī)療安全管理，暢通醫(yī)療糾紛化解渠道，建立完善醫(yī)療糾紛多元化解長效機(jī)制，加大醫(yī)療風(fēng)險防范力度。加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的安全教育培訓(xùn)，提高全員安全防范意識。聯(lián)合公安、司法、消防、市場監(jiān)管等部門開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全防范工作督導(dǎo)檢查。
（三）全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育力度。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《消防法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全管理九項規(guī)定（2020年版）》《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》《市安全風(fēng)險管控辦法》《職業(yè)病防治法》，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開展安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)法宣傳周”“119消防宣傳月”“安康杯”競賽等宣傳活動，充分利用宣傳欄、led屏等宣傳陣地，加強(qiáng)對全體職工（在編人員、學(xué)生、實習(xí)生、進(jìn)修生、規(guī)培生、合同制人員、工勤人員等）的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，大力普及消防、疫情防控、應(yīng)急避難、災(zāi)害風(fēng)險等知識，提高自救互救和應(yīng)急處置的能力，確保單位職工培訓(xùn)率必須達(dá)到100%。
（四）強(qiáng)化應(yīng)急隊伍和安全管理隊伍建設(shè)。建立完善應(yīng)對各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，完成預(yù)案評估備案，加強(qiáng)應(yīng)急保障力量，定期組織演練，做好人員、裝備和物質(zhì)準(zhǔn)備工作，提高應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況的應(yīng)急處置能力。結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)實際，制定針對性強(qiáng)的應(yīng)急疏散預(yù)案，每半年至少開展1次滅火和應(yīng)急疏散演練。健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按標(biāo)準(zhǔn)配齊配全配強(qiáng)安全生產(chǎn)工作人員，加強(qiáng)管理和培訓(xùn)，切實提高應(yīng)急處置能力和技能水平。落實各項任務(wù)措施，全面提升衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作水平。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十四
根據(jù)《中國^v^章程》、《中國^v^基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定和xx鎮(zhèn)黨委《關(guān)于印發(fā)xx鎮(zhèn)社區(qū)支部委員會換屆選舉工作實施方案和xx鎮(zhèn)社區(qū)居民委員會換屆選舉工作實施方案的通知》精神，結(jié)合本社區(qū)實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十九大、十九屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，夯實黨在社區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)，強(qiáng)化社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，提升社區(qū)綜合服務(wù)功能，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地選好配強(qiáng)社區(qū)支部委員會，切實把社區(qū)黨的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)提高到一個新的水平。
二、職數(shù)設(shè)置、任職條件和選舉方式。
1、職數(shù)設(shè)置。
芙蓉社區(qū)支部委員會設(shè)委員5名，其中書記1名，副書記1名。積極推行社區(qū)支委會委員與居委會委員交叉任職。社區(qū)支委會每屆任期三年，可連選連任。
2、任職條件：堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子成員。
（1）必須是^v^正式黨員，黨齡在3年以上；
（2）政治立場堅定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（3）有較強(qiáng)的政策理論水平和實際工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
（4）有大局觀念，作風(fēng)民主，善于團(tuán)結(jié)同志；
（5）熱愛工作，熱心為居民服務(wù)，群眾威信高；
（6）遵紀(jì)守法、廉潔奉公、品行良好、公道正派、熱心公益事業(yè)；
（7）組織關(guān)系在本支部，且有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
（8）年齡在55周歲以下，適當(dāng)提高35周歲以下比例；
（9）原則上應(yīng)具備大專以上文化程度，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
（10）身體健康，年富力壯。
有下列情形之一的不能作為候選人：
（1）近5年內(nèi)受到刑事處罰的；
（2）患有嚴(yán)重疾病，不能正常履職的；
（3）正被紀(jì)檢、司法部門調(diào)查的；
（4）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響任職的；
（5）違反計劃生育政策造成不良影響的；
（6）在核心景區(qū)亂搞違法建設(shè)且拒不整改的；
（8）信奉^v^，參與封建迷信活動，利用宗教甚至黑惡勢力等干預(yù)社區(qū)正常工作的；
（9）參與賭博活動，經(jīng)教育，屢教不改的；
（10）其它原因影響任職的。
3、選舉方式。
按照“兩推一選”的方式進(jìn)行，即黨員和群眾推薦、鎮(zhèn)黨委推薦，由社區(qū)支部全體有選舉權(quán)的黨員無記名投票選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)支部委員會委員，新一屆社區(qū)支部委員會選舉產(chǎn)生書記、副書記。
4、選舉時間。
8月26日為社區(qū)支委會選舉日。
三、選舉步驟。
根據(jù)“兩推一選”要求，選舉分三個階段進(jìn)行：
1、動員部署階段（7月底前完成）。
（1）成立組織。成立社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)社區(qū)支部換屆選舉工作。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
本年度系統(tǒng)的黨建工作的總體思路和要求是：以新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實黨的十九大和屆中***精神，著力推進(jìn)系統(tǒng)黨建工作，扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、在基層生根，進(jìn)一步提高系統(tǒng)黨的建設(shè)規(guī)范化水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)系統(tǒng)黨員干部干在實處、走在前列，譜寫新時代全旗工作新篇章。
一、強(qiáng)化理論武裝，提質(zhì)增效推進(jìn)思想政治建設(shè)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想、***總書。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看記對內(nèi)蒙古的重要講話和重要指示批示精神、***關(guān)于文化和旅游工作重要論述和指示批示精神以及屆中***精神學(xué)習(xí)，推動學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，教育引導(dǎo)廣大系統(tǒng)進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
學(xué)深悟透新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞***對文化旅游的目標(biāo)定位和殷切期望，緊扣全面建成小康社會、加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化三大重點任務(wù)，抓好部門學(xué)習(xí)貫徹。堅持班子成員帶頭學(xué)，以更高的政治覺悟、飽滿的工作熱情，完成好今年工作確立的目標(biāo)任務(wù)。
認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，講好專題黨課，著力打牢黨員干部思想基礎(chǔ)。系統(tǒng)開展紅色教育活動，今年計劃組織機(jī)關(guān)全體黨員干部到黨建廣場重溫入黨誓詞；抓好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”應(yīng)用平臺的學(xué)習(xí)，確保機(jī)關(guān)干部人每日學(xué)分達(dá)到40分以上；將意識形態(tài)工作與系統(tǒng)工作同安排、同部署，融入黨建工作責(zé)任制。壯大全旗宣傳隊伍，做強(qiáng)新媒體，弘揚(yáng)主旋律，凝聚正能量，掌握工作主動權(quán)。做好網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，教育引導(dǎo)干部群眾自覺規(guī)范線上線下言行。
二、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識，科學(xué)規(guī)范推進(jìn)組織建設(shè)。
繼續(xù)開展“黨支部書記講黨課”活動，堅持系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭下基層講黨課，引導(dǎo)黨支部書記和領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立黨建主責(zé)主業(yè)意識，推動系統(tǒng)各項工作有序開展。
以《中國***支部工作條例（試行）》為指南，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，完善系統(tǒng)黨建陣地，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。認(rèn)真落實《中國***發(fā)展黨員工作細(xì)則》，合理編制發(fā)展黨員工作計劃，指導(dǎo)基層把好黨員“入口關(guān)”。
貼近全系統(tǒng)黨員思想和工作實際，積極組織系統(tǒng)各黨組織開展形式多樣的主題黨日活動，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和戰(zhàn)斗性，把系統(tǒng)基層黨組織打造成堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞群眾“急難愁盼”問題，建立問題清單，及時解決問題。
三、強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。
以深入開展隊伍教育為契機(jī)，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，持續(xù)用力、常抓不懈推進(jìn)系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，通過局黨組理論中心組學(xué)習(xí)、黨員大會學(xué)習(xí)等形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)***在全國黨風(fēng)廉政建設(shè)大會上的講話、自治區(qū)黨委、市委和旗委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和黨紀(jì)黨規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
貫徹落實“三重一大”制度，凡屬“三重一大”事項均按程序召開黨組會議集體研究，保證領(lǐng)導(dǎo)班子的民主決策、科學(xué)決策。扎實推動“三務(wù)”公開，組織各二級單位指定專人負(fù)責(zé)線上線下公開工作。加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。在微信群推送《中國***紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，編發(fā)節(jié)日廉政提醒短信，加強(qiáng)黨員政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，提高全體黨員的政治素質(zhì)和理論水平，強(qiáng)化黨員先鋒作用、奉獻(xiàn)精神。
在下一步工作中，旗系統(tǒng)黨委將不斷汲取經(jīng)驗總結(jié)不足，砥礪奮進(jìn)、攻堅克難，重整行裝再出發(fā)，切實發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為順利完成各項工作任務(wù)提供強(qiáng)大的精神動力和堅實的組織保障。