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稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇一
今年以來，市稅務(wù)局在x市稅務(wù)局黨委和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克難攻堅(jiān)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，致力于提升收入質(zhì)量、美股，強(qiáng)化稅收征管、優(yōu)化納稅服務(wù)、建設(shè)和諧隊(duì)伍，抓好“六穩(wěn)”“六?！比蝿?wù)，各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定有序推進(jìn)。
一、2021年稅收工作總結(jié)。
（一）突出打好績(jī)效管理“翻身仗”
一是印發(fā)了2021年市稅務(wù)局績(jī)效考評(píng)規(guī)則和績(jī)效指標(biāo)，緊緊圍繞稅收中心，突出重點(diǎn)工作，力求考出業(yè)績(jī)與實(shí)效。二是做好指標(biāo)優(yōu)化調(diào)整工作，根據(jù)x市稅務(wù)局績(jī)效考評(píng)調(diào)整及結(jié)合x局的實(shí)際，及時(shí)對(duì)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整。三是穩(wěn)步開展績(jī)效日常管理工作。提醒部門加強(qiáng)節(jié)點(diǎn)控制，按質(zhì)按量完成指標(biāo)考核內(nèi)容，降低扣分風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)時(shí)×系統(tǒng)數(shù)據(jù)變化，及時(shí)向各部門反饋實(shí)時(shí)得分情況。四是做好自治區(qū)x年度、x年度中期社會(huì)評(píng)價(jià)群眾意見整改工作，提醒相關(guān)部門按照制定的整改方案落實(shí)整改工作。
（二）著力開展“三個(gè)年”行動(dòng)。
1.進(jìn)一步鞏固減稅降費(fèi)成果。
自減稅降費(fèi)政策實(shí)施以來，我局切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到_決策部署上來，進(jìn)一步提高落實(shí)減稅降費(fèi)政策的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺。x年，特別是在疫情防控期，我局針對(duì)x批x項(xiàng)支持疫情防控稅費(fèi)優(yōu)惠政策，及時(shí)通過匯編疫情稅費(fèi)政策、“一對(duì)一”工作聯(lián)系機(jī)制等工作措施，主動(dòng)把紓困惠企政策等“稅收錦囊”送到企業(yè)手中，快速精準(zhǔn)落實(shí)政策優(yōu)惠；開展“兩會(huì)”委員問需問計(jì)調(diào)研活動(dòng)，通過收集“兩會(huì)”委員意見和建議，改進(jìn)減稅降費(fèi)工作方式和方法，使之更貼近納稅人的需要。截至x月申報(bào)期結(jié)束，x市累計(jì)減稅降費(fèi)x萬元，其中：一是x年出臺(tái)的支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展稅費(fèi)優(yōu)惠政策新增減稅降費(fèi)x萬元；二是x年年中出臺(tái)政策在今年翹尾新增減稅降費(fèi)x萬元，有效助力市場(chǎng)主體輕松前行。
2.進(jìn)一步優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境。
3.進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。
我局在提升干部隊(duì)伍素質(zhì)上堅(jiān)持以人為本，立足于實(shí)戰(zhàn)、聚力于“練兵”，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。一是創(chuàng)新舉措強(qiáng)化教育培訓(xùn)。結(jié)合征管體制改革工作要求與x實(shí)際，制定年度教育培訓(xùn)方案，將近年來新招錄的公務(wù)員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，促進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)，鼓勵(lì)在職干部參加練兵比武活動(dòng)并取得優(yōu)異成績(jī)，多名干部入選稅務(wù)系統(tǒng)崗位能手和專業(yè)骨干稱號(hào)，以“千人人才”選拔為契機(jī)，鼓勵(lì)x名年輕干部積極參加全區(qū)選拔測(cè)試比賽，取得了x名干部入圍業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)環(huán)節(jié)的優(yōu)秀成績(jī)。二是創(chuàng)新形式推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app、黨課輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)園地等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和歷次全會(huì)精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，找差距、補(bǔ)短板，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。三是推進(jìn)數(shù)字人事帶隊(duì)伍，將數(shù)字人事與績(jī)效管理相結(jié)合，有效激發(fā)全局廣大干部工作的積極性和主動(dòng)性。
（三）不斷深化“八項(xiàng)工作”
1.黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)。
今年以來，我局堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化黨對(duì)稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。一是鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果落地見效。堅(jiān)持把“不忘初心，牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，全年共組織開展x次“不忘初心，牢記使命”主題教育全面“回頭看”，各黨支部組織黨員開展“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”革命傳統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)x次，通過邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、知識(shí)競(jìng)賽、支部書記競(jìng)講以及主題黨日活動(dòng)等多種形式，共舉辦x場(chǎng)次學(xué)習(xí)活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚氛圍。二是發(fā)揮黨建引領(lǐng)，投身疫情防控阻擊戰(zhàn)。組織x名黨員干部組成x支黨員志愿服務(wù)隊(duì)，通過線上線下深入企業(yè)、社區(qū)和街道，帶頭宣傳疫情防護(hù)知識(shí)，解讀政策措施，我局x名黨員共繳納抗擊疫情特殊黨費(fèi)x元。三是扎實(shí)推進(jìn)“四化”品牌建設(shè)，提升黨建質(zhì)效。年內(nèi)投入x萬元對(duì)陣地建設(shè)加以完善，把黨員活動(dòng)陣地建設(shè)成為思想教育中心、政治學(xué)習(xí)中心、輿論宣傳中心，營(yíng)造濃厚黨建文化氛圍，進(jìn)一步提升了黨建品牌的規(guī)范化水平。
2.組織收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)。
今年以來，我局在牢牢堅(jiān)守不收“過頭稅費(fèi)”底線前提下，圍繞做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)，盡最大努力確保地方財(cái)稅收入平穩(wěn)運(yùn)行。x年，x市稅務(wù)局累計(jì)組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入x萬元（不扣減出口退稅），累計(jì)組織_口徑收入x萬元，同比增收x萬元，增長(zhǎng)x%；累計(jì)組織x市政府口徑收入x萬元，同比增收x萬元，增長(zhǎng)x%；累計(jì)組織社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入x萬元，同比增收x萬元（x年數(shù)據(jù)包含社保局征收部分），增長(zhǎng)x%；累計(jì)組織非稅收入x萬元，同比減收x萬元，下降x%。沒有發(fā)生違反組織收入原則的情況。
3.服務(wù)地方主動(dòng)有為。
一是結(jié)合疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，發(fā)揮稅收數(shù)據(jù)分析的優(yōu)勢(shì)，高質(zhì)量完成經(jīng)濟(jì)分析文章x篇、復(fù)工復(fù)產(chǎn)分析文章x篇，為政府部門的決策提供參考，獲得x市委常委、x市委書記趙志剛的表揚(yáng)性批示x次。二是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)工作，今年以來我局先后投入x萬元幫助x個(gè)幫扶村完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，向幫扶村及貧困戶捐贈(zèng)慰問品、化肥農(nóng)資、抗疫物資共計(jì)x萬元，加大消費(fèi)扶貧力度，購(gòu)買貧困地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品共計(jì)x萬元，為鞏固脫貧成效做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是充分發(fā)揮稅收職能作用，將掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作與稅收工作緊密結(jié)合，在深挖整治、“行業(yè)清源”、“打財(cái)斷血”，為全市掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)奪取全面勝利貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。全力配合x稽查局開展涉案涉稅調(diào)查確證工作，共查補(bǔ)入庫(kù)稅款x萬元。
4.服務(wù)水平持續(xù)提升。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇二
(一)收入任務(wù)圓滿完成。
20xx年，在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源培植、加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析、加強(qiáng)評(píng)估稽查力度、加強(qiáng)組織收入督導(dǎo)等措施，千方百計(jì)挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務(wù)*億元，完成政府口徑收入任務(wù)億元，完成了調(diào)整后計(jì)劃任務(wù)。其中非再生資源實(shí)現(xiàn)稅收*億元，同比增收億元，增長(zhǎng)21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。
(二)服務(wù)發(fā)展自覺主動(dòng)。
一是積極策應(yīng)市委、市政府加快推進(jìn)吉泰走廊建設(shè)及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺(tái)了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報(bào)、爭(zhēng)取省局出臺(tái)扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè)、支持項(xiàng)目、幫扶企業(yè)”活動(dòng)，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個(gè)。引導(dǎo)和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)料加工貿(mào)易，全年實(shí)現(xiàn)免抵調(diào)稅收億元，同比增加5700萬元，增長(zhǎng)37%。三是全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅*億元，受益戶數(shù)20xx0戶;辦理出口退免稅*億元，同比增長(zhǎng)億元，增幅24%，為吉安經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。
(三)依法行政深入推進(jìn)。
一是推行依法行政指標(biāo)體系考核，堅(jiān)持“一案雙查”制，有3個(gè)案卷被評(píng)為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府_通報(bào)表彰。二是認(rèn)真開展執(zhí)法考核，強(qiáng)化日常監(jiān)控。三是加大日?；榱Χ?，開展了專項(xiàng)檢查、專案檢查，全年稽查查補(bǔ)稅款億元，同比增收7245萬元，增長(zhǎng)104%。其中商品混凝土制造業(yè)評(píng)查做法在全省推廣。
(四)稅收征管質(zhì)效提高。
一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責(zé)體系，構(gòu)建專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)”的模式，在3個(gè)縣(區(qū))局進(jìn)行稅源專業(yè)化管理綜合試點(diǎn)，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，建立了市、縣兩級(jí)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì)，通過風(fēng)險(xiǎn)指向，有效開展納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查，評(píng)估查補(bǔ)稅款億元，同比增收3285萬元，增長(zhǎng)30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個(gè)行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元，有效加強(qiáng)了行業(yè)稅收管理。四是加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入億元，同比增長(zhǎng)，增收億元。
(五)納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。
(六)隊(duì)伍建設(shè)成效彰顯。
一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現(xiàn)地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性的稅務(wù)干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進(jìn)一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識(shí)、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)逢“訓(xùn)”必考、提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是組織開展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、全系統(tǒng)崗位能手競(jìng)賽，新提拔正科級(jí)干部8人，副科級(jí)干部6人，正科級(jí)干部交流15人，解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)47人，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。
(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)開展。
一是制定《執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防手冊(cè)》和《崗位風(fēng)險(xiǎn)防控表》、組織開展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查、開展“六看六查六促進(jìn)”自查自糾活動(dòng)等方式加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范力度。組織學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，開展“勤廉教育月”活動(dòng)、廉政文化作品征集活動(dòng);二是開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、提質(zhì)量、防風(fēng)險(xiǎn)、促效能、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng)，舉辦作風(fēng)建設(shè)研討會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì);三是開展了“青春耀稅徽崗位展風(fēng)采”演講比賽等活動(dòng)，樹立了先進(jìn)典型。
(八)管理創(chuàng)新特色鮮明。
通過制定管理創(chuàng)新評(píng)審辦法，建立創(chuàng)新機(jī)制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進(jìn)程跟進(jìn)的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實(shí)際，在稅收管理、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項(xiàng)目。通過管理創(chuàng)新，攪動(dòng)了思想、激發(fā)了活力、推動(dòng)了工作、展示了形象，促進(jìn)了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國(guó)稅局推廣。
全市國(guó)稅工作總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢記為國(guó)聚財(cái)、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線，堅(jiān)持以組織收入為中心，堅(jiān)持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領(lǐng)，打造理想信念教育高地，打造基層建設(shè)亮點(diǎn)，打造納稅服務(wù)品牌，打造為民務(wù)實(shí)清廉高素質(zhì)專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)吉安國(guó)稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻(xiàn)。
(一)把握一條主線，提升稅收科學(xué)化管理水平。
力求管理理念、管理手段、管理成果考評(píng)、隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化，切實(shí)提升稅收管理水平。
(二)做到兩個(gè)堅(jiān)持，提升依法行政水平。
1.堅(jiān)持以組織收入為中心，全力完成收入任務(wù)。一是加強(qiáng)稅源培植，認(rèn)真落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調(diào)庫(kù)政策，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。二是強(qiáng)化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟(jì)、政策效應(yīng)、管理風(fēng)險(xiǎn)、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預(yù)見性、可控性和針對(duì)性。三是強(qiáng)化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評(píng)估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強(qiáng)化收入考核，加強(qiáng)對(duì)稅收預(yù)測(cè)、申報(bào)、入庫(kù)三個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導(dǎo)力度，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，努力完成全年收入任務(wù)。
2.堅(jiān)持依法治稅，防范稅收管理風(fēng)險(xiǎn)。一是積極應(yīng)對(duì)“營(yíng)改增”改革，做好調(diào)查測(cè)算、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準(zhǔn)備工作。二是防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。切實(shí)防范虛_和出口騙稅。三是加強(qiáng)稅務(wù)稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點(diǎn)做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運(yùn)輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險(xiǎn)企業(yè)的檢查。
(三)推進(jìn)三個(gè)深化，提升綜合管理質(zhì)效。
1.深化管理創(chuàng)新，推動(dòng)稅收工作發(fā)展。一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃，推進(jìn)20xx年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力，強(qiáng)化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng)新評(píng)審機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域，結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新。鼓勵(lì)稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導(dǎo)工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品意識(shí)，通過創(chuàng)新破解工作難題，取得實(shí)在效果。
2.深化征管改革，推動(dòng)專業(yè)化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強(qiáng)化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控分析和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，加強(qiáng)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立“統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對(duì)”的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運(yùn)輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團(tuán)隊(duì)式專業(yè)化評(píng)估探索，探索建立主、輔評(píng)估模式，規(guī)范評(píng)估行為。
3.深化文化引領(lǐng)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。一是大力弘揚(yáng)“崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的吉安國(guó)稅精神，把吉安國(guó)稅精神融入各項(xiàng)稅收工作中。二是大力弘揚(yáng)井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。三是大力開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動(dòng)。
(四)實(shí)施四個(gè)打造，提升國(guó)稅優(yōu)良形象。
1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務(wù)干部理想信念教育基地的地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性優(yōu)勢(shì)，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務(wù)社會(huì)”功能于一體的復(fù)合型教育基地。
2.打造基層建設(shè)亮點(diǎn)。按照以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的原則，有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設(shè)亮點(diǎn)集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強(qiáng)分局內(nèi)部管理，完善配套機(jī)制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題，評(píng)選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務(wù)分局”。
3.打造納稅服務(wù)品牌。突出服務(wù)目標(biāo)，探索納稅服務(wù)新路徑、創(chuàng)立納稅服務(wù)新品牌，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進(jìn)星級(jí)辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務(wù)平臺(tái)，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺(tái)。建立涉稅輿情處置機(jī)制，及時(shí)處理各類涉稅訴求，保護(hù)納稅人合法權(quán)益。
4.打造為民務(wù)實(shí)清廉的專業(yè)化管理隊(duì)伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，開展“堅(jiān)定理想信念，踐行為民務(wù)實(shí)清廉”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，依托基地開展理想信念教育系列活動(dòng)。同時(shí)開展面向納稅人、面向基層蹲點(diǎn)調(diào)查活動(dòng)，要求市、縣局班子成員及科(股)長(zhǎng)在行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、納稅戶、辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)分局等方面中選擇一個(gè)進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)查，解決或反映一個(gè)問題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關(guān)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓(xùn)，堅(jiān)持逢訓(xùn)必考，保證培訓(xùn)效果。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)決查處違紀(jì)違規(guī)行為。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇三
在過去的一年中，我系按照學(xué)院工作部署，圓滿的完成了北遷大學(xué)城，人才培養(yǎng)水平評(píng)估，常規(guī)教學(xué)，學(xué)生管理等各項(xiàng)工作任務(wù)，全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，取得了顯著的工作業(yè)績(jī)和效果。展望**年，我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求，根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際情況，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，努力做好以下各項(xiàng)工作：
一，指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。
（一）指導(dǎo)思想。
以**大精神為指導(dǎo)，解放思想，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，圍繞學(xué)院**年總體工作思路，在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上，抓好專業(yè)建設(shè)，師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作，繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，突出課程建設(shè)工作，努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。
（二）工作重點(diǎn)。
1，教學(xué)管理工作。
2，專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。
3，加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。
4，師資隊(duì)伍建設(shè)工作。
5，畢業(yè)生就業(yè)工作。
6，學(xué)生管理工作。
二，加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。
完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證。我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好，但在評(píng)估工作過程中仍然暴露出一些問題，為此，在新的一年，我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃，規(guī)劃的規(guī)范性，制度性，減少?gòu)椥?；同時(shí)，加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查，督促的經(jīng)常性，持續(xù)性，有效性。
1，要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn)，認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié)，做好課前，課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作。
2，吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建立，健全相關(guān)教學(xué)文件，加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作。齊全，完整，高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立，健全工作。如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱，考試大綱，教學(xué)檔案，教案，教學(xué)日志，聽課記錄，點(diǎn)名冊(cè)，作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等；實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱，實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書，計(jì)劃書，審批表，總結(jié)，實(shí)習(xí)報(bào)告（含報(bào)告批改記錄，報(bào)告成績(jī)），實(shí)習(xí)指導(dǎo)記錄等都要建立健全，并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目。
3，各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律，堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法。教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn)，做到因材施教，實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合，杜絕照本宣科。
三，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，突出課程建設(shè)。
1，辦學(xué)模式的探索。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生，在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)在**年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專業(yè)的示范性辦學(xué)模式；投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè)，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式，我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索，盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案。我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè)，爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色。
2，**年上半年做人才需求狀況調(diào)查，論證，金融與保險(xiǎn)，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性，可行性，并通過人才需求狀況調(diào)查，對(duì)投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位，素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂。
3，課程建設(shè)。
課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè)，帶動(dòng)其他課程的建設(shè)，進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)建設(shè)的步伐。在**年，我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的.修訂，力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的，完善的理論和實(shí)踐課程（教學(xué)）體系。
4，加強(qiáng)教學(xué)方法改革。
先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高。在新的一年，我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革，推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問題，分析問題和解決問題的能力。使學(xué)生在探討，解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想，勇于創(chuàng)新的精神。在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中，探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等，提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力。
5，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。
認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力。我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫完成，明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫工作，在編寫實(shí)習(xí)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位認(rèn)真討論，反復(fù)修訂，以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)起到應(yīng)有的支持作用。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇四
我分局支部在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨員干部職工的積極配合下，圍繞稅收工作開展黨建工作，抓建設(shè)、促發(fā)展。根據(jù)省委組織部《關(guān)于深入開展黨的十八屆六中全會(huì)精神教育培訓(xùn)的通知》激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，提升干事創(chuàng)業(yè)的激情，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，具體做了以下幾項(xiàng)工作：
一、扎實(shí)開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育”活動(dòng)。
1、按照市局文件要求，分局開展了學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》活動(dòng)，為切實(shí)抓好兩項(xiàng)活動(dòng)，分局黨政領(lǐng)導(dǎo)思想上高度重視，行動(dòng)上精心組織，周密部署，召開了專題動(dòng)員會(huì)議，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。
2、內(nèi)容豐富，形式多樣，多舉措推動(dòng)宣傳、教育月活動(dòng)深入開展，通過開展“黨員示范崗”等活動(dòng)，使廉政建設(shè)教育月活動(dòng)成效顯著。
3、制定了預(yù)備黨員發(fā)展、入黨積極分子培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)向組織提交了入黨申請(qǐng)書的同志黨支部指定黨員培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常與其談心，積極培養(yǎng)。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立清廉務(wù)實(shí)新形象。
工作中，分局始終把黨員干部職工的思想作為反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴。
1、是抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)觀念，提素質(zhì)。分局支部堅(jiān)持每周政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日制度，要求干部職工撰寫讀書筆記。通過綜合學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了每個(gè)黨員職工的黨性觀念，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。同時(shí)，職工業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平也得了有效提升。
2、警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。分局黨政負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，會(huì)上必強(qiáng)調(diào)廉政工作，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市紀(jì)委典型案例通報(bào)，經(jīng)常性集體大討論，增強(qiáng)了黨員干部的“自重、自省、自警、自律”意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工反腐拒變的能力。
三、
加強(qiáng)精神文明建設(shè)，發(fā)揮群團(tuán)組織的“紐帶”作用。
“三八”婦女節(jié)組織女職工參加崗位技能大賽活動(dòng)。支部定期聽取工青婦工作匯報(bào)，對(duì)其活動(dòng)給予支持，經(jīng)費(fèi)予以保障。
對(duì)辦理喪事的全程提供幫助；
對(duì)新錄用職工，書記經(jīng)常和他們交談，幫助解決生活中的小困難，解決他們的后顧之憂，輕裝上陣，全身心投入工作。
四、加強(qiáng)思想政治工作，凝智聚力促發(fā)展。
1、迅速推動(dòng)分局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
上半年，市局召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作推進(jìn)視頻會(huì)議。會(huì)后，我分局立即召開了干部職工會(huì)議，按照市局“兩學(xué)一做”推進(jìn)會(huì)精神及實(shí)施方案要求，對(duì)分局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行了再動(dòng)員布置。
會(huì)議要求，分局支部全體黨員要深入認(rèn)識(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要意義，務(wù)必提高認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省市委和市局黨組決策部署上來，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)抓緊抓好。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，并通過設(shè)立黨員文明示范崗等舉措來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。
2、堅(jiān)持以人為本，注重人文關(guān)懷，各支委經(jīng)常性地與職工開展交流談心，幫助職工解除困惑、疏導(dǎo)情緒，緩解壓力，年節(jié)期間分局領(lǐng)導(dǎo)逐戶走訪困難黨員職工，充分激發(fā)職工的工作熱情，努力營(yíng)造出團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇五
工作目標(biāo)：把握三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)行三個(gè)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)三個(gè)提高。三個(gè)重點(diǎn)是：以稅收專項(xiàng)檢查工作為重點(diǎn)，整頓行業(yè)稅收秩序；以整治稅收秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，規(guī)范地區(qū)稅收秩序；以查處重大涉稅違法案件為重點(diǎn)，規(guī)范企業(yè)的納稅行為。三個(gè)結(jié)合是：稽查工作與稅收征管實(shí)踐相結(jié)合，透視征管質(zhì)量，堵塞征管漏洞；與稅收政策相結(jié)合，透析政策的執(zhí)行情況，總結(jié)稅收實(shí)踐反映的政策問題；與稽查管理軟件的應(yīng)用相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范稽查管理和執(zhí)法行為。三個(gè)提高是：提高稽查管理能力；提高稽查執(zhí)法水平；提高選案準(zhǔn)確率、結(jié)案率、查補(bǔ)收入入庫(kù)率。
（二）主要任務(wù)。
1.組織開展重點(diǎn)稅源企業(yè)稅收檢查。積極完成由區(qū)局統(tǒng)一部署重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅收自查、抽查和審計(jì)式檢查工作。同時(shí)我局將選擇部分重點(diǎn)稅源企業(yè)組織開展審計(jì)式檢查。加大對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)稅收自查的指導(dǎo)力度，提高稅收自查質(zhì)量。
2.深入開展稅收專項(xiàng)檢查和區(qū)域稅收專項(xiàng)整治。根據(jù)區(qū)局統(tǒng)一安排，重點(diǎn)對(duì)非正常狀態(tài)企業(yè)逐戶、逐筆的檢查，對(duì)稅收秩序相對(duì)混亂的縣（市）組織開展區(qū)域性稅收專項(xiàng)整治，重點(diǎn)打擊虛開建筑業(yè)、貨物運(yùn)輸業(yè)發(fā)票等違法活動(dòng)，加大對(duì)偷逃騙稅活動(dòng)的打擊力度。
3.嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)。在全地區(qū)打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)工作協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮部門職能和合力，完善打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、打防并舉，打擊“賣方市場(chǎng)”，整治“買方市場(chǎng)”。協(xié)同國(guó)稅局、公安機(jī)關(guān)繼續(xù)開展打擊發(fā)票違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊印制、販賣假發(fā)票的犯罪團(tuán)伙，搗毀制假販假窩點(diǎn)。加大假發(fā)票曝光力度，提高打擊發(fā)票違法犯罪的社會(huì)效應(yīng)。
4.認(rèn)真做好涉稅舉報(bào)案件的查處工作，加強(qiáng)對(duì)稅收違法舉報(bào)案件的受理、轉(zhuǎn)辦和查處工作。實(shí)施檢舉案件分類處理，明確分類權(quán)限和程序。提高稽查案源管理質(zhì)量效率，積極探索科學(xué)有效的案源管理方法。強(qiáng)化舉報(bào)服務(wù)意識(shí)，提高檢舉服務(wù)質(zhì)量，引導(dǎo)檢舉人實(shí)事求是檢舉稅收違法行為。嚴(yán)格為檢舉人保守秘密，依法確認(rèn)、計(jì)算和兌付獎(jiǎng)金，積極為檢舉人兌獎(jiǎng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.進(jìn)一步鞏固完善國(guó)、地稅稽查部門之間聯(lián)合辦案、聯(lián)合檢查工作機(jī)制，加強(qiáng)涉稅信息的溝通與交換，達(dá)到信息共享，密切相互間協(xié)作，掌握更多的案件線索，鞏固和完善各項(xiàng)協(xié)作機(jī)制，使各類稽查案件能順利查處。
6.建設(shè)稽查信息平臺(tái)。樹立“信息管稅”理念，堅(jiān)持信息化稽查。充分利用《稅務(wù)稽查管理軟件》，嚴(yán)禁出現(xiàn)機(jī)外操作和機(jī)外數(shù)據(jù)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)錄入和程序操作，通過管理軟件加強(qiáng)稽查系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理。充分利用征管信息開展選案、深度檢查，重點(diǎn)關(guān)注納稅零申報(bào)、負(fù)申報(bào)、低稅負(fù)企業(yè)。切實(shí)提高對(duì)信息化管理企業(yè)的稽查辦案能力，有效應(yīng)對(duì)企業(yè)利用電子賬簿虛假記賬、隱匿或銷毀電子賬簿以及利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)通訊等新型支付手段逃避稅收。
7.進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)稽查規(guī)范化管理，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核及責(zé)任追究制。進(jìn)一步規(guī)范和完善稽查執(zhí)法程序，不斷提高稽查工作質(zhì)量。
8.加大稽查管理軟件的培訓(xùn)與加強(qiáng)軟件再利用功能。由于在20xx年的稽查管理軟件在實(shí)際應(yīng)用上存在許多問題，我局將在新的一年里，對(duì)稽查管理軟件進(jìn)行分環(huán)節(jié)再培訓(xùn)，以保證稽查軟件正常運(yùn)行，不出問題。
9.加強(qiáng)稽查隊(duì)伍建設(shè)，建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明的稽查干部隊(duì)伍。加大對(duì)稽查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，有效提高稽查質(zhì)量。抓好稽查部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，時(shí)刻注意稽查隊(duì)伍中出現(xiàn)的不良苗頭和隱患。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，繼續(xù)開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，進(jìn)一步筑牢稽查部門拒腐防變的思想防線。健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)稽查重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)控，建立科學(xué)有效的廉政預(yù)警體系，確?；楦刹筷?duì)伍干凈干事，不出問題。
（一）嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法管理，整頓規(guī)范稅收秩序。
一是要高度重視，按照地區(qū)局的工作布署和區(qū)局稽查局20xx年工作要點(diǎn)，確保實(shí)現(xiàn)全年稽查查補(bǔ)稅收收入不低于本級(jí)地稅稅收收入的1.5%，全年稽查結(jié)案戶數(shù)不少于稽查局干部人均3戶，處理發(fā)票違章戶數(shù)要完成25戶的目標(biāo)要求，確保實(shí)現(xiàn)全年稽查工作任務(wù)圓滿完成。
二是重點(diǎn)部署，繼續(xù)做好發(fā)票專項(xiàng)檢查工作。把查前培訓(xùn)與全面檢查緊密結(jié)合，企業(yè)自查與重點(diǎn)檢查緊密結(jié)合，日常檢查與發(fā)票專項(xiàng)檢查緊密結(jié)合，把發(fā)票檢查與宣傳教育緊密結(jié)合，規(guī)范用票秩序，查處購(gòu)買、使用虛假發(fā)票的典型案件，以案釋法，教育民眾，在管理、檢查、處罰等方面形成合力，讓假發(fā)票失去使用市場(chǎng)，徹底規(guī)范發(fā)票使用秩序。
三是實(shí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)信息共享。繼續(xù)建立與國(guó)稅、工商、公檢法、銀行等部門的工作聯(lián)系制度。加強(qiáng)信息反饋、情報(bào)交換，及時(shí)掌握涉稅違法活動(dòng)動(dòng)態(tài)，各盡職責(zé)，相互配合，形成打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)的合力。
（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)好"四位一體"的良性互動(dòng)機(jī)制。
要深入落實(shí)稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查"四位一體"的工作機(jī)制，重點(diǎn)落實(shí)征、管、查之間的聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制?？偨Y(jié)去年好的經(jīng)驗(yàn)，克服存在的不足，通過統(tǒng)籌結(jié)合征收、管理、稽查、執(zhí)法監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)在運(yùn)行機(jī)制和相互之間的銜接，加強(qiáng)稽查與征管等部門的有機(jī)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)"以查促管、管查互動(dòng)"取得新突破。
（三）強(qiáng)化干部素質(zhì)能力建設(shè)，努力造就高素質(zhì)的地稅稽查干部隊(duì)伍。
1.加強(qiáng)思想政治工作，深化改進(jìn)稽查工作作風(fēng)。
徹底改進(jìn)工作作風(fēng)精神面貌，不斷完善制度建設(shè)，綜合運(yùn)用科學(xué)合理的目標(biāo)導(dǎo)向機(jī)制、客觀公正的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制、獎(jiǎng)勤罰懶的激勵(lì)約束機(jī)制，明確工作重點(diǎn)，清楚該做什么、該怎么做。作為科室領(lǐng)導(dǎo)的中層干部更要起到模范帶頭作用，率先垂范，激發(fā)全體稽查干部的工作動(dòng)力。
2.以"針對(duì)性和實(shí)效性"為目的，強(qiáng)化稽查干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。
將本局和地區(qū)局安排的各類考試納入年終考核，要分層次制定培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
根據(jù)不同的。
崗位職責(zé)。
培訓(xùn)授課，將提高稽查人員會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理能力和會(huì)計(jì)電算化作為中長(zhǎng)期目標(biāo)，力爭(zhēng)在自治區(qū)局限定的時(shí)間內(nèi)，努力打造一支具備組織、協(xié)調(diào)、查辦大要案能力的復(fù)合型及專業(yè)型稽查隊(duì)伍。
（四）以稅務(wù)文化為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)。
把稅務(wù)文化滲入到各項(xiàng)工作中，建立長(zhǎng)效的黨建工作機(jī)制，確保黨建工作科學(xué)化，規(guī)范化、制度化；要提升拒腐防變能力，加強(qiáng)稽查內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，扎實(shí)做好教育、制度、監(jiān)督、糾風(fēng)和懲處等各項(xiàng)工作；堅(jiān)決杜絕稽查工作中有可能存在的人情選案、查而不報(bào)、查多報(bào)少、以補(bǔ)代罰、該移送不移送的現(xiàn)象，努力以優(yōu)良作風(fēng)帶動(dòng)廣大稽查干部，使稽查工作真正成為稅收工作的一把"利劍"。
一、總體要求。
以全區(qū)地稅工作會(huì)議和自治區(qū)地稅稽查工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化"人民稅務(wù)為人民"的治稅宗旨，圍繞稅收收入中心任務(wù)，服務(wù)服從全局，以依法行政、依法治稅為根本，以整頓規(guī)范稅收秩序?yàn)槟繕?biāo)，以查出稅收違法案件和開展稅收專項(xiàng)檢查為重點(diǎn)，更新稽查理念，完善機(jī)制體，規(guī)范執(zhí)法行為，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)明廉政紀(jì)律，提升稽查現(xiàn)代化水平，以查促管，以保證質(zhì)量，為服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收做出新貢獻(xiàn)。
工作目標(biāo)。
稽查查補(bǔ)收入不低于圖木舒克地方稅務(wù)局一般預(yù)算收入總額的1.5%，實(shí)現(xiàn)查補(bǔ)收入150萬元以上；稽查選案準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上；稽查案件結(jié)案率達(dá)到90%以上，全年查辦案件不低于21起；稽查查補(bǔ)收入入庫(kù)率達(dá)到90%以上；區(qū)局督辦案件協(xié)查按期回復(fù)率達(dá)到100%，協(xié)查信息完整率達(dá)到95%以上，稅務(wù)稽查機(jī)構(gòu)查處稅收違法案件情況統(tǒng)計(jì)表（月表）準(zhǔn)確率100%。
三、工作內(nèi)容。
（一）稽查綜合業(yè)務(wù)管理。
并按時(shí)報(bào)送；全年工作計(jì)劃有落實(shí)。年度終了按時(shí)報(bào)送。
工作總結(jié)。
工作總結(jié)質(zhì)量好。
2、總結(jié)本地區(qū)稽查工作經(jīng)驗(yàn)，按要求報(bào)送經(jīng)驗(yàn)交流材料。
3、按照規(guī)定的時(shí)限報(bào)送相關(guān)報(bào)表和電子數(shù)據(jù)，報(bào)表數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確，項(xiàng)目填寫完整，數(shù)字符合邏輯關(guān)系。
4、按照規(guī)定的時(shí)限、數(shù)量、格式報(bào)送典型案例，案例質(zhì)量好。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇六
xx年稅務(wù)局工作計(jì)劃xx年是“十五”計(jì)劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出，做好明年財(cái)稅工作，對(duì)于我市實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃目標(biāo)起好步、開好局，為我市躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)做好今年財(cái)稅工作的特殊意義。通過xx年各項(xiàng)工作開展情況的總結(jié)，總結(jié)當(dāng)前及今后財(cái)稅工作存在的實(shí)際問題，我局xx年財(cái)政總收入預(yù)計(jì)在xx年基礎(chǔ)上增長(zhǎng)14%，力爭(zhēng)超過12億元。基本指導(dǎo)思想是：以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)和上級(jí)經(jīng)濟(jì)工作、財(cái)政地稅工作會(huì)議精神，按照全面建設(shè)小康社會(huì)、促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展的要求，以躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)為已任，切實(shí)履行財(cái)政職能，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細(xì)化管理，積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)財(cái)政保障能力；深化財(cái)政改革，加強(qiáng)財(cái)政管理，努力構(gòu)建地方公共財(cái)政體系；強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序，努力提高財(cái)政運(yùn)行效益。
按照這個(gè)指導(dǎo)思想，xx年我局的工作基本思路是：
為我市躋身全國(guó)兩百?gòu)?qiáng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)以科學(xué)發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，密切關(guān)注國(guó)家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動(dòng)態(tài)，積極開展調(diào)研，引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入，努力做大做強(qiáng)“財(cái)政蛋糕”，為建設(shè)“平安*市”提供財(cái)力保證。
（一）進(jìn)一步加大對(duì)經(jīng)濟(jì)的投入，壯大財(cái)源，增強(qiáng)地方財(cái)力增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)和財(cái)政收入的支撐作用。積極構(gòu)建招商引資平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)技改項(xiàng)目財(cái)政貼息資金的投入和管理，結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)相關(guān)的財(cái)政支出政策進(jìn)行調(diào)整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強(qiáng)、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時(shí)兌現(xiàn)市政府鼓勵(lì)發(fā)展各項(xiàng)財(cái)政貼補(bǔ)政策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。
（二）整合各項(xiàng)資源，集中財(cái)力辦大事財(cái)政支出要以推進(jìn)躋身全國(guó)兩百?gòu)?qiáng)建設(shè)為重點(diǎn)，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛(wèi)生項(xiàng)目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國(guó)資公司“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對(duì)交通設(shè)施、城市基礎(chǔ)建設(shè)等項(xiàng)目的投入，重點(diǎn)做好黃衢南高速公路我市段等重大項(xiàng)目的建設(shè)。三是要堅(jiān)持和諧發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村的基礎(chǔ)教育、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點(diǎn)的農(nóng)村社會(huì)保障事業(yè)建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)教育布局調(diào)整，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設(shè)，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項(xiàng)社會(huì)求助體系成果。
（三）加大對(duì)“三農(nóng)”的支持力度，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化牢固樹立服務(wù)“三農(nóng)”意識(shí)，加大對(duì)“三農(nóng)”的投入。加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，重點(diǎn)抓好“十村示范、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實(shí)、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟(jì)薄弱村辦公用房建設(shè)、農(nóng)村垃圾集中收集處理、農(nóng)等資金的落實(shí)，、以及各類農(nóng)業(yè)示范基地（示范園區(qū)）建設(shè)、農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村稅費(fèi)改革后續(xù)工作落實(shí)。
（一）完善部門預(yù)算和綜合預(yù)算管理進(jìn)一步強(qiáng)化公共財(cái)政理念，堅(jiān)持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門預(yù)算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制xx年財(cái)政預(yù)算。順應(yīng)國(guó)家宏觀調(diào)控政策需要，按公共財(cái)政和市場(chǎng)化運(yùn)作的要求，加快推進(jìn)事業(yè)單位改革，將不屬于政府辦理的職能分離出來，減輕財(cái)政壓力。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理，積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作，關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行狀況，適時(shí)調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體系。
（三）推進(jìn)非稅收入預(yù)算化管理一是要規(guī)范非稅收入的預(yù)算編制。對(duì)非稅收入編制收支計(jì)劃，納入綜合預(yù)算管理，細(xì)化非稅收入管理。二是推進(jìn)專戶管理國(guó)庫(kù)化管理，繼續(xù)完善土地出讓金等非稅收入的管理。三是繼續(xù)鞏固行政事業(yè)單位銀行帳戶清理成果，嚴(yán)格銀行帳戶審批，規(guī)范專戶管理。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇七
xxxx年，在xx區(qū)黨工委、管委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)新區(qū)各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)將xxxx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃報(bào)告如下。
（一）深入強(qiáng)化組織收入，大力夯實(shí)財(cái)力保障。xxxx年上半年，我局以改革新要求、稅務(wù)新常態(tài)為風(fēng)向標(biāo)，咬緊收入原則不動(dòng)搖，找準(zhǔn)“營(yíng)改增”后組織收入發(fā)力點(diǎn)，在穩(wěn)住當(dāng)前存量的基礎(chǔ)上，深挖潛在變量、探索未來增量，推動(dòng)組織收入穩(wěn)增長(zhǎng)。截至x月xx日，共組織各項(xiàng)收入億元，剔除“營(yíng)改增”影響因素，同比增長(zhǎng)，增收億元；其中組織全口徑稅收收入億元，基金附加億元。組織區(qū)級(jí)稅收收入億元，同口徑同比增長(zhǎng)，增收億元，提前一個(gè)月實(shí)現(xiàn)組織收入“雙過半”。預(yù)計(jì)半年可實(shí)現(xiàn)稅收收入億元，其中區(qū)級(jí)稅收億元（不含耕地占用稅），剔除“營(yíng)改增”影響因素，同比增長(zhǎng)，增收億元，完成全年任務(wù)的，超時(shí)間進(jìn)度近x個(gè)百分點(diǎn)。
（二）持續(xù)強(qiáng)化國(guó)地稅合作，創(chuàng)新納稅服務(wù)新模式。x月，xxx區(qū)《國(guó)地稅聯(lián)合辦稅模式》獲國(guó)家評(píng)審?fù)ㄟ^，成為全市稅務(wù)系統(tǒng)唯一入選經(jīng)驗(yàn)。我局以此為契機(jī)，在成功實(shí)施“一人一機(jī)雙系統(tǒng)”融合辦稅基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬合作的廣度和深度，打造國(guó)地融合辦稅新格局。
一是聯(lián)合建立考核管理機(jī)制。建立統(tǒng)一的國(guó)地稅考核管理制度，由雙方納稅服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人共同擔(dān)任考核小組組長(zhǎng)，細(xì)化辦件量指標(biāo)，拉開績(jī)效考核獎(jiǎng)金檔次差距，在現(xiàn)有薪酬體系基礎(chǔ)上增設(shè)特殊崗位津貼，激發(fā)窗口人員工作積極性。實(shí)施首席代表互派制，徹底打破國(guó)地稅管理壁壘，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。
二是聯(lián)合優(yōu)化辦稅流程。梳理聯(lián)合辦稅服務(wù)事項(xiàng)，簡(jiǎn)化表證單書，做到系統(tǒng)可查詢的“能免則免”，涉及重復(fù)信息的“合二為一”，讓納稅人辦稅“無感知、無差別”。
三是聯(lián)合升級(jí)自助服務(wù)“軟硬件”。優(yōu)化拓展自助辦稅終端功能，推動(dòng)國(guó)地稅自助辦稅終端實(shí)現(xiàn)“一機(jī)通辦”；開通銀聯(lián)pos機(jī)“一機(jī)通刷”，創(chuàng)新試點(diǎn)二維碼電子掃碼繳稅，促進(jìn)納稅人繳稅方式多元化。
四是聯(lián)合創(chuàng)新“xx區(qū)納稅人學(xué)堂”。創(chuàng)新聯(lián)合辦學(xué)授課方式，開展電教化小班制教學(xué)，做到隨到隨學(xué)，實(shí)現(xiàn)“走進(jìn)一道門，學(xué)習(xí)兩家課”；制作稅收相關(guān)教學(xué)視頻，依托新媒體以“微課堂”的形式發(fā)布，將傳統(tǒng)線下培訓(xùn)模式搬到線上。
（三）主動(dòng)融入自貿(mào)區(qū)建設(shè)，有力提升納稅服務(wù)水平。對(duì)標(biāo)x、x等自貿(mào)區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，我局?jǐn)y手新區(qū)國(guó)稅局，在政務(wù)服務(wù)中心“自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)稅務(wù)服務(wù)專區(qū)”設(shè)立x個(gè)“一窗通辦”稅務(wù)綜合服務(wù)窗口，選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、英語水平高的復(fù)合型人員組成自貿(mào)區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)一受理自貿(mào)區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)起的所有涉稅事項(xiàng)，定向?qū)ν饧畟€(gè)人及“一帶一路”企業(yè)提供“精準(zhǔn)服務(wù)”。優(yōu)化辦事流程，通過資料“一窗進(jìn)”，辦件“一窗出”，實(shí)現(xiàn)服務(wù)“全代辦”，溝通“信息化”，切實(shí)提升自貿(mào)區(qū)服務(wù)質(zhì)效。壯大“稅企之家自愿者團(tuán)隊(duì)”，主動(dòng)上門為自貿(mào)區(qū)企業(yè)提供面對(duì)面“互動(dòng)式”交流和“點(diǎn)題式”研討，積極為“一帶一路”走出去企業(yè)開展“專家走訪式教學(xué)”和“涉外稅企沙龍”，助力自貿(mào)區(qū)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（四）加強(qiáng)稅收征管力度，切實(shí)提升征管質(zhì)效。以深入推進(jìn)“管事制”管理模式為著力點(diǎn)，不斷優(yōu)化管理手段，加強(qiáng)征管措施，夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)。在稅源管理分局創(chuàng)新建立《黨支部例會(huì)制度》、《分局領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)制度》和《科室例會(huì)制度》，定期總結(jié)安排稅收相關(guān)工作，形成事前安排、事中跟蹤、事后問效的良性機(jī)制，提升基層稅源部門工作質(zhì)效。
二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。以分級(jí)分類稅源管理為抓手，建立完善重點(diǎn)稅源企業(yè)“一戶式”管理臺(tái)賬，采集重點(diǎn)稅源企業(yè)的戶籍、申報(bào)、變動(dòng)等信息，覆蓋信息收集、存儲(chǔ)、分析全過程，為組織收入工作筑牢基礎(chǔ)。
三是強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系，對(duì)納稅人信息開展邏輯比對(duì)，強(qiáng)化信息比對(duì)處理能力，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警發(fā)布和提示。結(jié)合征管實(shí)際，先后開展股權(quán)變更企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)和房土兩稅稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作。截至x月x日，共核查企業(yè)xxx戶，累計(jì)入庫(kù)稅款xxx萬元。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇八
（五）從業(yè)人員受到安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)，取得有關(guān)安全資格證書的情況；
（七）在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置安全警示標(biāo)志的情況；
（八）對(duì)安全設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、定期檢測(cè)的情況；
（九）重大危險(xiǎn)源登記建檔、定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控和制定應(yīng)急預(yù)案的情況；
（十三）對(duì)承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的情況；
（十四）組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)排查治理生產(chǎn)安全事故隱患的情況；
（十五）制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案并按照要求進(jìn)行演練，以及有關(guān)應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒傅那闆r；
（十六）按照規(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故的情況；月度和專項(xiàng)整治、檢查計(jì)劃方案，可選擇上述一項(xiàng)或多項(xiàng)確定具體的檢查內(nèi)容。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇九
在新的一年里，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)決貫徹黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，為使20xx年的工作有更大的提高，特制訂工作計(jì)劃如下：
一、提高思想認(rèn)識(shí)，利用多種形式開展思想教育，解決對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏積極性的問題。
二、提高公仆意識(shí)，切實(shí)為納稅人解難題辦實(shí)事。
三、提高工作效率，杜絕不落實(shí)、不務(wù)實(shí)效的形式主義作風(fēng)，著力解決工作浮漂的問題。進(jìn)一步鞏固、完善、夯實(shí)稅收工作基礎(chǔ)，不斷提高稅收工作質(zhì)量和效率，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)納稅人，圓滿完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。
四、提高組織觀念，杜絕個(gè)人主義思想，堅(jiān)持原則、不斷加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)。
五、提高自身修養(yǎng)，杜絕追求個(gè)人享受的現(xiàn)象，著重解決貪圖享樂的問題。
六、提高紀(jì)律觀念，樹立遵章守紀(jì)、令行禁止的紀(jì)律觀念，杜絕隨意違反規(guī)章制度現(xiàn)象。工作目標(biāo)上突出實(shí)效性，牢固樹立優(yōu)化服務(wù)意識(shí)，找準(zhǔn)工作突破口，定措施，求實(shí)效，緊密聯(lián)系稅收工作實(shí)際，堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要、報(bào)”等不正之風(fēng)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，牢固樹立廉潔從稅、執(zhí)法為民的觀念，牢固樹立求真務(wù)實(shí)、事爭(zhēng)一流的思想，確保完成全年各項(xiàng)稅收任務(wù)。
七、刻苦鉆研稅收業(yè)務(wù)、提高稽查工作質(zhì)量。今年，要在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，注意提高工作效率，合理安排和調(diào)配時(shí)間，抓住主要矛盾，解決主要問題。同時(shí)不斷摸索新的稽查方法和手段，改變重賬內(nèi)檢查輕賬外檢查的觀念，要將帳內(nèi)檢查與帳外檢查有機(jī)結(jié)合起來，要善于發(fā)現(xiàn)深層次的、隱蔽較深的問題。
八、全面提高稽查文書填制質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新稽查文書填制說明》，熟練掌握稅務(wù)稽查文書制作的規(guī)定和要求，對(duì)案件違法事實(shí)、處理處罰依據(jù)、文書制作、文書送達(dá)等項(xiàng)目中較易出錯(cuò)的方面進(jìn)行深刻剖析，著力解決在運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。在制作稽查文書方面，以達(dá)到文書不變更，案件不敗訴之目的。爭(zhēng)取20xx年在稽查文書規(guī)范化管理上出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)。
九、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，練內(nèi)功，樹形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則，《河北省地方稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》和《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》開展稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十
時(shí)光荏苒，一年的見習(xí)期很快就要過去了，轉(zhuǎn)眼間又到新開始，回首過去的一年里，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績(jī)，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。以下就是稅務(wù)會(huì)計(jì)。
個(gè)人工作總結(jié)。
財(cái)務(wù)工作一年，也寫過對(duì)自己的總結(jié)，按說，定期對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)，也是對(duì)自己的一種鞭策吧。
作為xx煤礦財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷的財(cái)務(wù)更新的要求，審計(jì)及局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策的合理正確應(yīng)用。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，并通過自身的努力，由一名初涉會(huì)計(jì)行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗(yàn)的新人，成為一名煤炭行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。
一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)及理解。
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)，規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制，特別是對(duì)財(cái)務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用，掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管-理-員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入，全面掌握了該財(cái)務(wù)軟件的基本操作。
(3)學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表及申報(bào)各項(xiàng)稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項(xiàng)目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財(cái)務(wù)報(bào)表，這點(diǎn)也是我們財(cái)務(wù)工作的難點(diǎn)。重點(diǎn)是報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，隨時(shí)為上級(jí)單位提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料。
二、費(fèi)用成本、在建工程方面的學(xué)習(xí)。
(1)學(xué)習(xí)了的材料核算的管理，明確了成本費(fèi)用的分類。
項(xiàng)目管理，分部門項(xiàng)目管理，真實(shí)反映當(dāng)期的成本，為績(jī)效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個(gè)比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給財(cái)務(wù)成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們?cè)囉眠^存貨材料的軟件管理，但是就因?yàn)椴牧掀贩N多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時(shí)候又遇到了很大的問題，我們成本項(xiàng)目共十三類，還要按各個(gè)部門分類，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很大。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探討，我們把部門核算和內(nèi)部考試實(shí)質(zhì)性的結(jié)合在一起，再結(jié)合我們的財(cái)務(wù)總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡(jiǎn)化和明了。通過這件事我明白了，干財(cái)務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進(jìn)和完善財(cái)務(wù)核算辦法。
(2)學(xué)習(xí)了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。
從材料采購(gòu)到材料入庫(kù)再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習(xí)。但是材料會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)中最重要的要說材料成本差異，這是干好這項(xiàng)工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計(jì)劃成本核算，也就是每月的入庫(kù)就是按照我礦預(yù)訂好的材料單價(jià)入庫(kù)，但我們實(shí)際的單價(jià)還是和我的計(jì)劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實(shí)際做中會(huì)遇到很多的問題，比如說正負(fù)差異的處理，差異率的計(jì)算等。從這點(diǎn)我學(xué)習(xí)到理論和實(shí)際結(jié)合得運(yùn)用，使我更好地掌握了差異的核算。
20xx這一年即緊張有序又充實(shí)。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
現(xiàn)將本年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)：
在日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。平時(shí)審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對(duì)所出憑證進(jìn)行檢查、復(fù)核，對(duì)不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對(duì)其他同事不懂的地方耐心講解。負(fù)責(zé)三級(jí)成本賬，獨(dú)立核算成本，出憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，成本、費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，登記各賬本。
今年由于場(chǎng)所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時(shí)兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人利益，不講報(bào)酬，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在獨(dú)立核算成本時(shí)，月末提前提醒有關(guān)人員做準(zhǔn)備，在計(jì)算產(chǎn)品成本的時(shí)候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動(dòng)局進(jìn)行生育保險(xiǎn)的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點(diǎn)半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料，及時(shí)提供。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。
在發(fā)票管理方面，隨時(shí)查看發(fā)票剩余量，提前準(zhǔn)備購(gòu)買發(fā)票所需資料，掌握購(gòu)買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場(chǎng)部的需要，及時(shí)購(gòu)買和進(jìn)行增量，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票填開。對(duì)已經(jīng)填開了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。
在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面，獨(dú)立做稅務(wù)的納稅評(píng)估預(yù)警系統(tǒng)，負(fù)責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗(yàn)票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細(xì)和抵扣明細(xì)的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報(bào)稅。獨(dú)立做企業(yè)納稅評(píng)估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中，有較強(qiáng)的安全意識(shí)，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。對(duì)三級(jí)成本賬的賬務(wù)隨時(shí)了解和掌握，每個(gè)月都到車間親自查看賬務(wù)情況。
本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。及時(shí)了解最新會(huì)計(jì)實(shí)物的變化，通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí)，并通過了全國(guó)統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步的提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力。使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊诠ぷ髦形蚁硎艿绞斋@的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn)，我決心在今后的工作中，嚴(yán)于律已，勤奮學(xué)習(xí)，在本職崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
在日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。平時(shí)審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對(duì)所出憑證進(jìn)行檢查、復(fù)核，對(duì)不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對(duì)其他同事不懂的地方耐心講解。負(fù)責(zé)三級(jí)成本賬，獨(dú)立核算成本，出憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，成本、費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，登記各賬本。
今年由于場(chǎng)所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時(shí)兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人利益，不講報(bào)酬，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在獨(dú)立核算成本時(shí)，月末提前提醒有關(guān)人員做準(zhǔn)備，在計(jì)算產(chǎn)品成本的時(shí)候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動(dòng)局進(jìn)行生育保險(xiǎn)的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點(diǎn)半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料，及時(shí)提供。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。
在發(fā)票管理方面，隨時(shí)查看發(fā)票剩余量，提前準(zhǔn)備購(gòu)買發(fā)票所需資料，掌握購(gòu)買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場(chǎng)部的需要，及時(shí)購(gòu)買和進(jìn)行增量，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票填開。對(duì)已經(jīng)填開了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。
在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面，獨(dú)立做稅務(wù)的納稅評(píng)估預(yù)警系統(tǒng)，負(fù)責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗(yàn)票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細(xì)和抵扣明細(xì)的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報(bào)稅。獨(dú)立做企業(yè)納稅評(píng)估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中，有較強(qiáng)的安全意識(shí)，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。對(duì)三級(jí)成本賬的賬務(wù)隨時(shí)了解和掌握，每個(gè)月都到車間親自查看賬務(wù)情況。
本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。及時(shí)了解最新會(huì)計(jì)實(shí)物的變化，通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí)，并通過了全國(guó)統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步的提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力。使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊诠ぷ髦形蚁硎艿绞斋@的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn)，我決心在今后的工作中，嚴(yán)于律已，勤奮學(xué)習(xí)，在本職崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
3、做好過渡期間財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)的處理工作;。
7、根據(jù)公司要求，做好20xx年公司財(cái)務(wù)決算策劃工作，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程手續(xù)的完善，完成20xx年財(cái)務(wù)決算工作。
上述是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部近兩個(gè)月的主要工作，20xx年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的需要和公司管理工作的需要，主要做好以下幾方面的工作：
12、組織、實(shí)施好20xx年度財(cái)務(wù)決算20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算工作，按時(shí)完成決算報(bào)表、預(yù)算報(bào)表的編制，準(zhǔn)確反映公司年度財(cái)務(wù)狀況和年度經(jīng)營(yíng)成果，做好20xx年的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)工作。
20xx年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂20xx的工作計(jì)劃。
一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。
每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，但是20xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國(guó)家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告：20xx年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財(cái)務(wù)部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三、個(gè)人見意措施。
要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會(huì)借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)!
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十一
***派出所地處攀枝花市的主城區(qū)，轄區(qū)面積平方公里，人口48013人，流動(dòng)人口14636人。年均接處警6600余起，治安形勢(shì)較為復(fù)雜。為適應(yīng)治安新形勢(shì)，炳草崗派出所以派出所警務(wù)運(yùn)行機(jī)制改革為引領(lǐng)，堅(jiān)持“以人民為中心”的理念，著力謀新求變，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的特色之路。
用心系社區(qū)的“匠心”，創(chuàng)新“兩站一點(diǎn)”工作方法。設(shè)立出租房屋管理站、流動(dòng)人口服務(wù)站、派出所便民服務(wù)點(diǎn)，關(guān)注群眾現(xiàn)實(shí)利益，構(gòu)建主動(dòng)警務(wù)模式，靠前管理便民利民，最大限度減少和化解不穩(wěn)定不和諧因素。
用抓鐵有痕的“恒心”，探索建立科學(xué)長(zhǎng)效新機(jī)制。在市政府專門設(shè)立政府警務(wù)室，設(shè)置專職民警，第一時(shí)間收集上報(bào)信息、疏導(dǎo)過激言行，變被動(dòng)應(yīng)對(duì)為主動(dòng)預(yù)警。
***派出所在“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建中用忠誠(chéng)和汗水，用創(chuàng)新和發(fā)展，向英雄攀枝花交出一份維護(hù)穩(wěn)定、確保平安、促進(jìn)和諧的新時(shí)代“平安答卷”。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十二
摘要：公共管理對(duì)于稅務(wù)部門而言，無疑是一門非常重要的學(xué)科，掌握好公共管理的理論知識(shí)，并將其運(yùn)用到稅收工作實(shí)踐，無論是對(duì)我們?yōu)閲?guó)聚財(cái)，還是優(yōu)化納稅服務(wù)等各個(gè)方面都將會(huì)起著舉足輕重的作用。
關(guān)鍵詞：公共管理;稅務(wù)部門;內(nèi)部管理。
我國(guó)目前處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展時(shí)期。在加入了wto后，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)更深入地融入了全球經(jīng)濟(jì)中。
因此，在全球化和信息化的大背景下，作為政府公共部門的稅務(wù)機(jī)構(gòu)，很有必要借鑒新公共管理理論與實(shí)踐的成果，特別是各國(guó)稅務(wù)機(jī)構(gòu)管理的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)現(xiàn)階段的具體國(guó)情和行政管理體制改革，完善我國(guó)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理，達(dá)到更好地提升為納稅人服務(wù)的質(zhì)量，提高納稅人自覺遵從稅法的程度的目的。
在新的形勢(shì)下，如何創(chuàng)新和規(guī)范稅務(wù)部門的管理，提高稅務(wù)部門管理的質(zhì)量和效率，是我們需要著手研究和解決的重要問題。對(duì)此，本文結(jié)合公共管理理論與實(shí)踐成果進(jìn)行探討。
一、公共管理的意義和發(fā)展。
公共管理是以政府為核心的公共部門整合社會(huì)的各種力量，廣泛運(yùn)用管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)等多學(xué)科理論與方法對(duì)國(guó)家和公共組織進(jìn)行有效治理的管理活動(dòng)，從而強(qiáng)化政府的治理能力，提升政府績(jī)效和公共服務(wù)品質(zhì)，從而實(shí)現(xiàn)公共的福祉與公共利益。
公共管理作為一門理論和科學(xué)研究領(lǐng)域，嚴(yán)格來說，發(fā)展于20世紀(jì)70年代以后。自20世紀(jì)80年代以來，西方各國(guó)為了應(yīng)對(duì)財(cái)政危機(jī)和政府的信任赤字、績(jī)效赤字，均開始了大規(guī)模的政府改革。政府管理的運(yùn)作發(fā)生了變化，由傳統(tǒng)的、官僚的、層級(jí)節(jié)制的、缺乏彈性的行政，轉(zhuǎn)向市場(chǎng)導(dǎo)向的、因應(yīng)變化的、深具彈性的公共管理。
二、公共管理者的角色與知能。
公共管理者，在現(xiàn)代民主國(guó)家，是經(jīng)過法定程序進(jìn)入政府，擔(dān)任政府公職，行使公權(quán)力，并從事公務(wù)管理的公職人員，負(fù)責(zé)運(yùn)用資源及指揮公務(wù)人員，達(dá)成政府施政目標(biāo)的人。與過去的年代相比，如今的公共管理者的角色更加復(fù)雜，其責(zé)任更為重大，公民和社會(huì)對(duì)其期望更高。同樣，現(xiàn)時(shí)代的公共管理性質(zhì)對(duì)公共管理者的`知能提出了更高的要求。
公共管理者除扮演一般管理者的角色，如人際關(guān)系方面的角色、信息方面的角色、決策方面的角色，在民主政治中尚扮演著特殊角色，如執(zhí)行與捍衛(wèi)憲法的角色、人民受托者的角色、賢明少數(shù)的角色、平衡輪的角色、扮演分析者和教育者的角色。
三、使用公共管理決策理論對(duì)稅收管理員制度改革的初步分析。
無論是在何種類型的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)中，以政府為核心的公共部門都是普遍存在的。公共部門影響著整個(gè)社會(huì)以及經(jīng)濟(jì)。其中，稅務(wù)部門是主管我國(guó)稅收征收管理工作的部門。我作為一名基層稅務(wù)工作者，我希望把所學(xué)到的公共管理理論知識(shí)運(yùn)用到稅務(wù)工作實(shí)踐當(dāng)中去。
以我的工作實(shí)踐為例，在目前基層分局的日常征管工作中，對(duì)企業(yè)的日常管理是分局的主要工作，而納稅評(píng)估是基層分局對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行管理的主要手段，但在現(xiàn)在的稅收管理員制度下，稅收管理員的評(píng)估職能與管理職能存在交叉的情況，令到效率降低，分局的征管質(zhì)量也相應(yīng)受到影響。是否須對(duì)稅收管理員制度進(jìn)行改革，運(yùn)用公共管理決策理論對(duì)其簡(jiǎn)要分析如下：
(一)必要性。
因?yàn)楝F(xiàn)在雙職能的交叉導(dǎo)致管理員職權(quán)過于集中，而且工作量過大，導(dǎo)致兩項(xiàng)職能都未能充分發(fā)揮，不能達(dá)到理想的效果，因此稅收管理員制度的改進(jìn)勢(shì)在必行，具有必要性。
(二)充分性。
職能的分離有助于職能的充分發(fā)揮及體現(xiàn)，避免職權(quán)過于集中而產(chǎn)生的問題，亦有效減輕管理員的工作量，因此稅收管理員制度的改進(jìn)就可以解決問題，具有充分性。
(三)存在性。
稅收管理員制度的改進(jìn)在全國(guó)各地已開始試行，不乏成功案例，改革有效地提高了工作效率及提高征管質(zhì)量因此，具有存在性。
(四)可行性。
根據(jù)成功范例的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)經(jīng)濟(jì)總量、稅收規(guī)模達(dá)到一定的程度時(shí)，制度的改進(jìn)能有效地提高征管質(zhì)量，從而能較好地促進(jìn)稅收任務(wù)的完成，相應(yīng)地在人力資源上，需要有充足的人員配備，以適應(yīng)新增設(shè)崗位的專業(yè)性要求及人員結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，而且經(jīng)過前期調(diào)研，業(yè)務(wù)科室及基層稅務(wù)分局也對(duì)現(xiàn)狀的改善有迫切的需求，因此，稅收管理員制度的改進(jìn)具有可行性。
(五)可解性。
經(jīng)過調(diào)研，稅收管理員制度的改進(jìn)現(xiàn)在已經(jīng)是適合的時(shí)候，因?yàn)橐恢敝萍s我局的人力資源狀況已得到一定的改善，并且根據(jù)近年評(píng)估工作的成效及工作，亦是適宜改進(jìn)的時(shí)機(jī)，因此，具有可解性。
(六)有效性。
我覺得通過某局的經(jīng)驗(yàn)及前期調(diào)研的結(jié)果，我認(rèn)為該方案可以切實(shí)解決職能分離的問題，以及由此而引出的相關(guān)問題，可以通過試點(diǎn)后再推行，以求檢驗(yàn)成效，及作出修正。而且可以針對(duì)該方案作出一定的征管質(zhì)量考核指標(biāo)，以求證實(shí)效。因此，我相信稅收管理員制度的改進(jìn)具有有效性。
四、公共管理對(duì)完善我國(guó)稅務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理的啟示。
我國(guó)目前處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展時(shí)期。在加入了wto后，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)更深入地融入了全球經(jīng)濟(jì)中。
因此，在全球化和信息化的大背景下，作為政府公共部門的稅務(wù)機(jī)構(gòu)，很有必要借鑒新公共管理理論與實(shí)踐的成果，特別是各國(guó)稅務(wù)機(jī)構(gòu)管理的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)現(xiàn)階段的具體國(guó)情和行政管理體制改革，完善我國(guó)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理，達(dá)到更好地提升為納稅人服務(wù)的質(zhì)量，提高納稅人自覺遵從稅法的程度的目的。具體有三點(diǎn)啟示。
(一)充分利用信息技術(shù)，構(gòu)建扁平化組織。
信息技術(shù)的快速發(fā)展，為稅務(wù)組織的扁平化奠定了良好的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)體系縱向結(jié)構(gòu)是按行政區(qū)劃設(shè)立的層級(jí)制結(jié)構(gòu)，有一級(jí)政府就有一級(jí)稅務(wù)機(jī)構(gòu);橫向結(jié)構(gòu)則是下一級(jí)比照上一級(jí)，基本對(duì)稱。
這種制度縱向?qū)哟芜^多，橫向部門安排不靈活，既容易造成人力、物力、財(cái)力的浪費(fèi)，又會(huì)影響整個(gè)行政管理的運(yùn)轉(zhuǎn)，從而降低了行政效率。稅務(wù)部門信息化程度的發(fā)展，稅務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的建立，減少了對(duì)組織管理層次的過分依賴。
所謂組織機(jī)構(gòu)扁平化，就是通過減少行政管理層次，裁減冗余人員，從而建立起一種管理層次少、管理幅度大的組織機(jī)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)行政層次減少，管理幅度增寬，組織成員積極性較高;組織內(nèi)信息暢通，不易失真，決策執(zhí)行時(shí)間短;管理成本降低，工作效率大大提高。
而在征管模式中所強(qiáng)調(diào)的“集中征收”、“一級(jí)稽查”均體現(xiàn)這一扁平化發(fā)展要求。
(二)設(shè)計(jì)稅務(wù)人員激勵(lì)約束機(jī)制，完善人力資源管理機(jī)制。
人力資源管理是稅務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理的一個(gè)重要支柱。根據(jù)注重結(jié)果、靈活性和激勵(lì)的原則，結(jié)合國(guó)家公務(wù)員制度，稅務(wù)機(jī)構(gòu)要在員工招聘、工資、培訓(xùn)、晉升和解聘等方面設(shè)計(jì)強(qiáng)有力的稅務(wù)人員激勵(lì)約束機(jī)制，真正做到“能者上，庸者下”，提高稅務(wù)人員素質(zhì)和積極性，使稅務(wù)人員的行為與稅務(wù)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略目標(biāo)統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來。
(三)綜合運(yùn)用定性和定量指標(biāo)體系，完善績(jī)效評(píng)估機(jī)制建設(shè)。
績(jī)效評(píng)估機(jī)制的設(shè)計(jì)要以稅務(wù)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ)。具體可分為組織績(jī)效評(píng)估和個(gè)人績(jī)效評(píng)估兩套機(jī)制。組織績(jī)效評(píng)估機(jī)制要設(shè)計(jì)定量指標(biāo)，在內(nèi)部評(píng)估的基礎(chǔ)上引人外部力量評(píng)估機(jī)制，例如建立納稅服務(wù)績(jī)效評(píng)估體系，把納稅人滿意程度作為衡量服務(wù)績(jī)效的重要標(biāo)準(zhǔn)，并且組織的績(jī)效應(yīng)同該組織層次的部門負(fù)責(zé)人的績(jī)效考核掛鉤。
個(gè)人評(píng)估機(jī)制不宜采用定量指標(biāo)，應(yīng)在實(shí)現(xiàn)與人力資源管理的結(jié)合的基礎(chǔ)上，由直接上司和部門負(fù)責(zé)人來評(píng)估下屬的績(jī)效。
綜上所述，公共管理對(duì)于稅務(wù)部門而言，無疑是一門非常重要的學(xué)科，掌握好公共管理的理論知識(shí)，并將其運(yùn)用到稅收工作實(shí)踐，無論是對(duì)我們?yōu)閲?guó)聚財(cái)，還是優(yōu)化納稅服務(wù)等各個(gè)方面都將會(huì)起著舉足輕重的作用。
就個(gè)人而言，作為一名稅務(wù)干部，特別是基層稅務(wù)干部，我會(huì)利用脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)盡量學(xué)好各種理論知識(shí)，并將之與現(xiàn)實(shí)的征管工作相結(jié)合，以求能為解決稅務(wù)工作中的問題提供更好的解決方案。
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稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十三
一年來，局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管責(zé)任科辦公室以高度的責(zé)任感和使命感，在思想上高度重視，在工作上大力支持，在行動(dòng)上積極配合，成立局離退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由教育局黨委書記、局長(zhǎng)楊曉東同志任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)孫承芳同志任副組長(zhǎng)、辦公室主任楊占軍同志任主任、具體負(fù)責(zé)老干部工作。局黨委多次研究和討論退休工作。例如，8月初一些退休人員提出了外出活動(dòng)體驗(yàn)教育的新變化，局黨委討論，重視，最后組織了20多名退休同志參觀四合中學(xué)、**小學(xué)、第三中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、職業(yè)教育中心。
局機(jī)關(guān)組織老干部學(xué)習(xí)_；科學(xué)發(fā)展觀_；重要思想與_相關(guān)會(huì)議精神，將實(shí)行老干部待遇與老干部思想工作相結(jié)合。教育局召開的應(yīng)組織老干部參加的報(bào)告會(huì)、知識(shí)講座、保健知識(shí)座談會(huì)積極通知老干部們參加。讓老干部及時(shí)吸收新知識(shí)，接受新事物，了解新情況。成立退休黨支部，下設(shè)黨組，共25名黨員，積極開展活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)，每季度學(xué)習(xí)一次。8月到四合中學(xué)、**小學(xué)、第三中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、職業(yè)教育中心參觀的10月組織老年節(jié)活動(dòng)，有20多人參加活動(dòng)。堅(jiān)持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開多次座談會(huì)，讓老干部想說什么，聽老干部的意見，認(rèn)真做好一個(gè)人的思想工作，確保老同志的思想穩(wěn)定。一個(gè)接一個(gè)地慰問因病住院的老干部，一年有20多人。熱情接待老干部的訪問，積極處理，一件一件地落下，一件一件地回答，不要越級(jí)和重復(fù)訪問。大力宣傳老干部的光榮傳統(tǒng)、老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，大力表揚(yáng)老干部。
首先，認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市各老干部的生活待遇政策和規(guī)定。本公司沒有退休干部_；兩費(fèi)_；拖欠現(xiàn)象。其次是負(fù)責(zé)老干部工作的人員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是今年老干部管理人員有變動(dòng)，對(duì)于剛接手管理的新人來說，不斷學(xué)習(xí)新的政策理論，提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第三，積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離職干部進(jìn)行體檢。
縱觀全年我局老干部工作，主要體現(xiàn)以下特點(diǎn)。
一、政治待遇不老。局黨委在老干部的政治待遇上實(shí)現(xiàn)了_；三個(gè)優(yōu)秀，三個(gè)不忘_；的雙曲馀弦值。也就是說，所有老干部應(yīng)該看到的文件都應(yīng)該立即發(fā)送，所有老干部應(yīng)該參加的會(huì)議都應(yīng)該邀請(qǐng)的老干部應(yīng)該知道的上司精神都應(yīng)該傳達(dá)。在重大會(huì)議上，不要忘記宣傳老干部的歷史功績(jī)的重大決策，不要忘記征求老干部的意見，工作更忙，不要忘記參加老干部的活動(dòng)。例如，為了方便大家在家學(xué)習(xí)政治理論，所有老干部都按照相關(guān)文件要求訂閱書刊雜志，同時(shí)在老干部工作管理上實(shí)現(xiàn)陣地建設(shè)輔助化、檢查指導(dǎo)的定期化。局部機(jī)關(guān)作為老干部的活動(dòng)中心，無論是來參加集體活動(dòng)還是回到機(jī)關(guān)的客人，都熱情地接待著大樓。從根本上完全改變了過去的老干部_；在家坐在床上，出去站在街上，活動(dòng)沒有地方_；孤獨(dú)的單調(diào)生活。老干部也很重視各種各樣的活動(dòng)，他們無論是重大的政治學(xué)習(xí)還是第一季度的黨組織生活，一旦收到通知，有的乘車，有的在后輩的支持下，都能早點(diǎn)趕到，一個(gè)人不缺，準(zhǔn)時(shí)參加。
二、生活待遇不老。局單位現(xiàn)有退休干部26人。在財(cái)政壓力越來越大的教育經(jīng)費(fèi)不足的前提下，如何保證他們的工資福利不變，醫(yī)療待遇不變，局黨委在干部生活待遇上明確強(qiáng)調(diào)，有政策規(guī)定的，千方百計(jì)地執(zhí)行。節(jié)日期間，組織局的班級(jí)成員分別訪問老干部家，送慰問金和禮物。今年重陽節(jié)的日子，26名退休的老干部和局班成員在老干部活動(dòng)中心聚集在一起，每年舉行一次_；最美麗的夕陽紅，重陽又見_；主題茶話會(huì)，讓大家喜歡。
三、發(fā)揮作用不老。局黨委認(rèn)為，認(rèn)真組織發(fā)揮老干部的作用，是做好老干部工作的重要任務(wù)，也是振興我市教育的客觀需求。這些老干部退休了，但沒有退色，在家養(yǎng)活延年，但心系教育改革，熱情教育發(fā)展。為了調(diào)動(dòng)這支不可忽視的生力軍的積極性，讓老干部積極行動(dòng)。
一年來，老干部的工作取得了一定的進(jìn)展，但在實(shí)際工作中也存在一些不足，在新的一年里，我們尋求現(xiàn)實(shí)。
工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力開拓老干部工作新局面。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十四
1.基于辦公室工作性質(zhì)的特舒，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，機(jī)敏的頭惱.所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的思想培育放在首要位置，辦公室每周定期近行理侖學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂.學(xué)習(xí)潔束后，要求上交學(xué)習(xí)心得，由主任親自披閱，存檔，并裝訂成冊(cè).
2.辦公室是學(xué)生會(huì)的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會(huì)中威嚴(yán)的樹立，也間接影響到學(xué)生會(huì)整體在廣大同鞋心目中威嚴(yán)的樹立.為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動(dòng)起每個(gè)辦公室成員的積極性，題高辦公室的凝聚力，我訣定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個(gè)成員的實(shí)際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學(xué)生會(huì)的溫暖，把一種感激之情化成對(duì)工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會(huì)的工作中來.
二、以人為本，強(qiáng)化管理。
1.在辦公室內(nèi)部實(shí)行簽到制度，由主任親自大責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績(jī).
2.為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實(shí)行強(qiáng)化管理，每人上交課程表，主認(rèn)可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時(shí)間.
三、明確分工.細(xì)化責(zé)任由于辦公室工作可以大體分為三塊，分別由專人負(fù)責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，誰出問題誰負(fù)責(zé)任.
1.事務(wù)通知事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會(huì)工作能否高效的進(jìn)行.該項(xiàng)工作由郭凱負(fù)責(zé).負(fù)責(zé)人員必須能購(gòu)了解學(xué)生會(huì)人員連系方式的變動(dòng)，掌握需學(xué)生會(huì)成員的鑿鑿連系方式，在接到指示后，及時(shí)的把通知下發(fā)給有關(guān)人員.通知后做好通知記錄，及時(shí)的把特舒情況反映給有關(guān)靈導(dǎo).由與第七屆學(xué)生會(huì)剛剛成立，較大，郭凱的近期工作是收集各部門成員資料，制作新的通訊錄，以保證工作可以盡快順力開展.
2.備品管理備品管理是學(xué)生會(huì)工作的后勤保障，備品管理工作由黃佳坤負(fù)責(zé).學(xué)生會(huì)倉(cāng)庫(kù)鑰匙由備品負(fù)責(zé)人保管，并負(fù)責(zé)外借備品的回收公作，每次活動(dòng)前由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)備品的出庫(kù)入庫(kù)工作，學(xué)生會(huì)備品由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)維修.黃佳坤的近期任務(wù)是重新清點(diǎn)學(xué)生會(huì)備品，對(duì)學(xué)生會(huì)現(xiàn)有可用備品進(jìn)行登記.
3.檔案管理檔案管理是辦公室的一項(xiàng)平常工作，由孟敬東負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)平常文件的起草，印發(fā)和管理.對(duì)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)文件有責(zé)任進(jìn)行催收和存檔，有義務(wù)起草和上設(shè)計(jì)各種學(xué)生會(huì)文檔.目前的任務(wù)是完膳學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度.此三項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人直接對(duì)辦公室主任，副主任負(fù)責(zé).
4辦公室主任職責(zé).辦公室主任，副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān)，出現(xiàn)問題直接對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé).
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十五
(一)加強(qiáng)稅收分析與預(yù)測(cè)。堅(jiān)持月、季、年收入分析預(yù)測(cè)制度，不斷完善稅收預(yù)測(cè)制度，提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率，充分運(yùn)用分析預(yù)測(cè)結(jié)果為實(shí)際工作服務(wù)。圍繞重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作，分地區(qū)、分行業(yè)、企業(yè)的開展稅收分析工作，提交相關(guān)分析報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)及各部門決策參考。成立以計(jì)財(cái)部門為主、稅種管理部門為輔的數(shù)據(jù)分析處理中心，專人專職進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作，提高收入數(shù)據(jù)指標(biāo)運(yùn)行質(zhì)量。建立“鏈、點(diǎn)”結(jié)合分析體系。加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)將稅源分析預(yù)測(cè)情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)，為黨委、政府和有關(guān)部門的科學(xué)決策提供參考。
(二)強(qiáng)化稅源管理。鞏固和擴(kuò)大重點(diǎn)稅源管理的范圍和內(nèi)容，將重點(diǎn)稅源由年繳納地稅收入30萬元以上擴(kuò)大到10萬元以上的納稅戶。根據(jù)企業(yè)稅源大小，實(shí)行重點(diǎn)稅源監(jiān)控分類管理。實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)全局?jǐn)?shù)據(jù)信息共享，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)應(yīng)用。進(jìn)一步強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理員的管理責(zé)任，推行基層領(lǐng)導(dǎo)干部管戶制，完善稅收管理員的崗責(zé)考評(píng)機(jī)制。積極利用重點(diǎn)稅源監(jiān)控信息，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)納稅戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的征管，建立重點(diǎn)項(xiàng)目管理臺(tái)帳，減少稅收流失。深入開展納稅評(píng)估工作，實(shí)行分類評(píng)估管理，建立部分重點(diǎn)稅源行業(yè)的納稅評(píng)估指標(biāo)體系、預(yù)警指標(biāo)體系和各項(xiàng)工作制度，提高稅收征管的質(zhì)量和效率。積極推進(jìn)稅收專業(yè)化管理，實(shí)行行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理模式，從而達(dá)到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的。
(三)強(qiáng)化稅收收入工作措施。進(jìn)一步完善任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制;實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)分片包干，部門建立掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的辦法;完善激勵(lì)機(jī)制，建立落實(shí)組織收入工作責(zé)任制，量化考核指標(biāo)，完善考核辦法，把收入任務(wù)完成的好壞與獎(jiǎng)懲掛鉤，與干部的年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升提拔掛鉤?？茖W(xué)安排好稅收計(jì)劃。采取有力措施杜絕新欠，大力做好陳欠追繳和死欠核銷工作。
(四)強(qiáng)化社會(huì)綜合治稅。加強(qiáng)與公檢法等稅收?qǐng)?zhí)法保障部門的協(xié)作，為稅收?qǐng)?zhí)法提供強(qiáng)有力的司法保障;加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)、工商、國(guó)稅等掌握稅源信息的經(jīng)濟(jì)管理部門的協(xié)作，實(shí)現(xiàn)涉稅信息共享;加強(qiáng)與代征代扣代繳單位的協(xié)作，保證稅款足額及時(shí)入庫(kù)，努力形成全社會(huì)齊抓共管的局面。
二、抓好稽查質(zhì)量，加快依法治稅的發(fā)展步伐。
(一)整頓規(guī)范稅收秩序。以查處大案要案為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法行為。有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開展稅收專項(xiàng)檢查。嚴(yán)厲打擊印制倒賣假發(fā)票、利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等媒介進(jìn)行涉稅違法犯罪活動(dòng)。
(二)建立稽查動(dòng)態(tài)案源庫(kù)。利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的支撐，構(gòu)建覆蓋相關(guān)行業(yè)特點(diǎn)的案件分析模型，逐步建立全市稅務(wù)稽查動(dòng)態(tài)案源庫(kù)，提高分行業(yè)選案數(shù)據(jù)的可靠性。
(三)強(qiáng)化稽查執(zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)深化稽查巡查工作，定期對(duì)已經(jīng)查結(jié)的案件進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查率達(dá)到10-20%，通過深化稽查巡查，不斷探索完善和加強(qiáng)稽查工作的新機(jī)制。進(jìn)一步鞏固和完善稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考核，深入開展稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察和稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十六
年重點(diǎn)工作計(jì)劃。
市xx鎮(zhèn)2023年工作計(jì)劃。
7.街道2023年度安全生產(chǎn)執(zhí)法工作計(jì)劃。
8.街道2023年法治政府建設(shè)工作計(jì)劃。
10.市2023年校園綜治安全工作計(jì)劃。
11.衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院思政部2023年工作計(jì)劃。
12.縣城市管理和綜合執(zhí)法局2023年工作計(jì)劃。
13.縣應(yīng)急局2023年定點(diǎn)幫扶工作計(jì)劃。
14.鄉(xiāng)2023年工作計(jì)劃。
2023年度工作計(jì)劃。
黨的^v^報(bào)告對(duì)“加強(qiáng)軍人軍屬榮譽(yù)激勵(lì)和權(quán)益保障，做好退役軍人服務(wù)保障工作，鞏固發(fā)展軍政軍民團(tuán)結(jié)”作出戰(zhàn)略部署，這是我們下一步的努力方向和著力重點(diǎn)。我們將以^v^精神為指導(dǎo)，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，奮力推進(jìn)退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展，全力做好以下工作。
（一）聚焦服務(wù)保障體系建設(shè)，深化“增量強(qiáng)質(zhì)”行動(dòng)。一是深化示范創(chuàng)建。繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)站達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)和督促檢查。二是強(qiáng)化實(shí)體運(yùn)轉(zhuǎn)。用好、用活省級(jí)專項(xiàng)運(yùn)行補(bǔ)助資金，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站實(shí)體化運(yùn)作。三是拓展社會(huì)服務(wù)。落實(shí)服務(wù)項(xiàng)目常態(tài)化跟蹤督導(dǎo)，推動(dòng)走訪調(diào)研、公益服務(wù)、精準(zhǔn)幫扶等社會(huì)服務(wù)一體化運(yùn)作。
（二）聚焦安置就業(yè)促進(jìn)服務(wù)，深化“增溫強(qiáng)效”行動(dòng)。一是提高安置服務(wù)質(zhì)量。健全軍轉(zhuǎn)移交安置工作機(jī)制，強(qiáng)化接收主體責(zé)任，優(yōu)化安置結(jié)構(gòu)比例，提高人崗相適匹配度。優(yōu)化退役士兵返鄉(xiāng)事項(xiàng)辦理流程，全面實(shí)現(xiàn)基層服務(wù)窗口線上辦理。二是拓展就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。認(rèn)真落實(shí)《湖南省促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施細(xì)則》和“優(yōu)待清單目錄”，積極協(xié)調(diào)各方在開辦、融資、稅收、升級(jí)等方面給予退役軍人創(chuàng)辦的企業(yè)優(yōu)惠支持，打造更多的孵化基地。三是優(yōu)化就業(yè)服務(wù)機(jī)制。依托基層服務(wù)陣地建設(shè)，深化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)作，強(qiáng)化線上線下對(duì)接，深入摸排就業(yè)需求，多渠道為就業(yè)困難人員就近就業(yè)提供服務(wù)。探索開展“訂單式”、“定向式”、“定崗式”培訓(xùn)和技能、學(xué)歷提升服務(wù)。
（三）聚焦尊崇服務(wù)能力建設(shè)，深化“增速?gòu)?qiáng)能”行動(dòng)。一是提升雙擁優(yōu)撫工作水平。深化“雙擁模范縣”創(chuàng)建成果，完善雙向互促的雙擁工作格局，加強(qiáng)軍地定期交流和溝通協(xié)作機(jī)制建設(shè)，精準(zhǔn)精細(xì)落實(shí)優(yōu)撫政策，保障優(yōu)撫對(duì)象撫恤金足額發(fā)放，提升軍休所、光榮院、烈士紀(jì)念管理服務(wù)中心等優(yōu)撫事業(yè)單位運(yùn)行保障水平。二是加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)。健全退役軍人志愿服務(wù)體系，進(jìn)一步挖掘選樹“最美”人物和先進(jìn)典型，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，濃厚尊崇氛圍。按照有關(guān)要求，依法依規(guī)受理和辦理退役軍人信訪事項(xiàng)，加快解決一批影響社會(huì)大局穩(wěn)定的歷史積案。認(rèn)真落實(shí)省政府出臺(tái)的《關(guān)于認(rèn)真做好新時(shí)代退役軍人軍屬幫扶援助的意見》等政策措施，建立多渠道多層次的幫扶援助體系，把黨和政府的關(guān)懷溫暖送到困難退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象的心坎上。三是深化數(shù)字化應(yīng)用平臺(tái)創(chuàng)新。圍繞“讓群眾少跑腿、讓信息多跑路”工作目標(biāo)，加快打造社會(huì)化擁軍應(yīng)用管理平臺(tái)，完善線上線下相結(jié)合的業(yè)務(wù)辦理和服務(wù)場(chǎng)景，構(gòu)建綜合管理信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)最大限度信息共用共享。四是錘煉優(yōu)良工作作風(fēng)。旗幟鮮明講政治，忠誠(chéng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，馳而不息糾“四風(fēng)”，緊跟縣委、縣政府標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐，深度推進(jìn)作風(fēng)大改進(jìn)活動(dòng)，打造一支政策通、業(yè)務(wù)精、善執(zhí)行的退役軍人工作干部職工隊(duì)伍。以退役軍人事務(wù)系統(tǒng)最強(qiáng)執(zhí)行力，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局服務(wù)，奏響“我的衡東.我的奮斗”最強(qiáng)音。
2023年區(qū)交通運(yùn)輸局工作計(jì)劃。
2023年交通運(yùn)輸工作總體要求是：堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的^v^精神為指引，深入貫徹區(qū)委全會(huì)暨區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、區(qū)“兩會(huì)”和全省、全市交通工作會(huì)議部署要求，大力弘揚(yáng)“明德尚賢、創(chuàng)變篤行”的新時(shí)代上虞精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府“1236”總體思路和建設(shè)高水平交通強(qiáng)區(qū)目標(biāo)，對(duì)標(biāo)對(duì)表建設(shè)“青春之城”主戰(zhàn)略，抓機(jī)遇、繪藍(lán)圖、謀發(fā)展，集中精力實(shí)施綜合交通建設(shè)“基礎(chǔ)設(shè)施提升行動(dòng)”、“平安交通強(qiáng)基行動(dòng)”、“營(yíng)商環(huán)境提質(zhì)行動(dòng)”、“綠色共富攻堅(jiān)行動(dòng)”、“黨建引領(lǐng)鑄魂行動(dòng)”等五大行動(dòng)，為走好中國(guó)式現(xiàn)代化上虞高質(zhì)量發(fā)展之路提供有力支撐。
（一）基礎(chǔ)設(shè)施提升行動(dòng)。以軌道交通、高速公路、城市快速路、干線公路、航道碼頭等戰(zhàn)略性、引領(lǐng)^v^通項(xiàng)目為重點(diǎn)，全力推進(jìn)高水平交通強(qiáng)區(qū)建設(shè)，力爭(zhēng)全年完成綜合交通投資35億元以上，交通有效投資增長(zhǎng)12%以上。一是扎實(shí)推進(jìn)一批在建項(xiàng)目。加強(qiáng)合力攻堅(jiān)，落實(shí)有效措施保障杭紹甬高速公路、新東線公路工程等項(xiàng)目2023年順利完工，329國(guó)道上虞蓋北至道墟段改建工程上虞段、104國(guó)道紹興東湖至蒿壩段改建工程上虞段、虞北地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及綜合提升工程（南北中心大道高架北延工程）、南北中心大道江東路互通等項(xiàng)目進(jìn)入施工大干階段，保質(zhì)保量完成年度目標(biāo)建設(shè)任務(wù)，加快推進(jìn)軌道交通2號(hào)線二期上虞段附屬工程施工，確保交通投資底數(shù)。二是確保新開工一批項(xiàng)目。做細(xì)做實(shí)項(xiàng)目前期，倒排時(shí)間、掛圖作戰(zhàn)，確保年底前啟動(dòng)建設(shè)新章鎮(zhèn)大橋、杭州灣經(jīng)開區(qū)拓展區(qū)碼頭新建工程等重要樞紐項(xiàng)目，確保明年交通投資強(qiáng)勁增長(zhǎng)勢(shì)頭。三是力爭(zhēng)轉(zhuǎn)化一批前期項(xiàng)目。城南公交樞紐、彩虹橋新建工程、人民西路與南北中心大道交叉口節(jié)點(diǎn)改造等項(xiàng)目暫列前期，按能早則早原則，加快推進(jìn)前期工作，視情提前轉(zhuǎn)化為實(shí)施類項(xiàng)目。四是深入謀劃一批儲(chǔ)備項(xiàng)目。2023年重點(diǎn)圍繞s307省道（四環(huán)東南環(huán)線）、城西公交樞紐、人民西路與四環(huán)交叉口節(jié)點(diǎn)改造、五星西路與四環(huán)交叉口節(jié)點(diǎn)改造等多個(gè)重大前期研究類項(xiàng)目，在“三區(qū)三線”調(diào)整重大契機(jī)基礎(chǔ)上，逐個(gè)破解其他制約難題，為盡早落地奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，要聚焦上虞區(qū)域南北交通短板，依托上虞人文地理和生態(tài)資源稟賦，沿曹娥江謀劃一條貫穿南北、協(xié)同山海的風(fēng)情大道，打通南北交通大動(dòng)脈；要積極構(gòu)建對(duì)外交通大通道，配合做好諸嵊高速東延上虞段、杭甬高速擴(kuò)容抬升工程、杭甬高速崧廈互通等項(xiàng)目可行性研究。并充分利用政策機(jī)遇，積極跑部進(jìn)廳爭(zhēng)取以上項(xiàng)目列入省級(jí)“十四五”中期規(guī)劃調(diào)整，為項(xiàng)目落地提供基礎(chǔ)保障。
（二）平安交通強(qiáng)基行動(dòng)。開展“除險(xiǎn)保安強(qiáng)化年”活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)和踐行^v^^v^關(guān)于安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理和維穩(wěn)安保重要指示精神，努力實(shí)現(xiàn)“遏重大、控較大、減總量、提本質(zhì)”。一是深化道路客貨運(yùn)領(lǐng)域安全整治。進(jìn)一步壓緊壓實(shí)“兩客一危一貨一公交”等交通客貨運(yùn)企業(yè)主體責(zé)任，深入開展道路運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，強(qiáng)化執(zhí)法手段規(guī)范客貨運(yùn)市場(chǎng)秩序，確?？瓦\(yùn)智控指數(shù)和危貨運(yùn)輸智控指數(shù)分解評(píng)分保持90分以上。二是深化道路（水路）交通安全整治。加快推進(jìn)交通運(yùn)輸領(lǐng)域防災(zāi)減災(zāi)能力提升工程，常態(tài)化抓好道路（水路）隱患排查整治，加強(qiáng)航道現(xiàn)場(chǎng)檢查、聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊礙航捕撈等非法行為。三是狠抓工程建設(shè)安全整治。常態(tài)化實(shí)施安全質(zhì)量專項(xiàng)整治“利劍”行動(dòng)，推動(dòng)交通工程防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)在建工程數(shù)字化監(jiān)控全覆蓋。四是抓好后疫情時(shí)代保通保暢工作。積極落實(shí)交通運(yùn)輸從業(yè)人員防疫服務(wù)保障，引導(dǎo)重點(diǎn)人員做好自身防護(hù)，確保交通物流持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。五是深入做好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作。深化風(fēng)險(xiǎn)防范化解專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化宣傳教育、輿情監(jiān)測(cè)，狠抓重點(diǎn)管控，確保安全穩(wěn)定。
（三）營(yíng)商環(huán)境提質(zhì)行動(dòng)。落實(shí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號(hào)發(fā)展工程”、營(yíng)商環(huán)境“一號(hào)改革工程”，統(tǒng)籌推動(dòng)數(shù)字交通、建設(shè)法治部門、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，全面激發(fā)行業(yè)發(fā)展動(dòng)能。一是強(qiáng)化數(shù)字賦能。要以上虞區(qū)綜合交通信息指揮中心為載體，加快上虞“交通大腦”建設(shè)，其中“智慧航道”、“水上金融超市”等我區(qū)列入省級(jí)試點(diǎn)場(chǎng)景，要在全省推廣上加力加速，“浙運(yùn)安”、“浙里暢行”等上級(jí)試點(diǎn)場(chǎng)景做到應(yīng)貫盡貫；二是加強(qiáng)各項(xiàng)紓困政策宣貫，要能快則快兌現(xiàn)貨運(yùn)企業(yè)“小升規(guī)”、“1+9”和各類獎(jiǎng)補(bǔ)扶持政策，搭建“政、企、銀”合作平臺(tái)，暢通企業(yè)發(fā)展融資渠道，助推動(dòng)道路貨運(yùn)行業(yè)規(guī)?；?、規(guī)范化經(jīng)營(yíng)。三是提高政務(wù)服務(wù)水平，持續(xù)深化放管服改革，按要求做好審批事項(xiàng)的取消、承接和優(yōu)化，提高“跨省通辦”、“交通一件事”等便民舉措服務(wù)質(zhì)量，開展導(dǎo)辦、幫辦、代辦等政務(wù)服務(wù)，不斷提升群眾和企業(yè)滿意率，樹立交通政務(wù)服務(wù)品牌。四是提升路域路況水平。要鞏固“兩路兩側(cè)‘三化一平’”整治成果，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，重點(diǎn)對(duì)拋灑滴漏、馬路市場(chǎng)、橋下空間等突出問題開展集中整治；要及時(shí)更新兩側(cè)枯死綠植和修補(bǔ)道路坑洞，動(dòng)態(tài)清零全區(qū)國(guó)道、縣道和重要鄉(xiāng)村道兩側(cè)環(huán)境問題，營(yíng)造暢安舒美的交通環(huán)境。五是推進(jìn)交通品質(zhì)工程建設(shè)。以“優(yōu)質(zhì)耐久、安全舒適”為目標(biāo)，以項(xiàng)目前期審批、初設(shè)審查、變更管理、建設(shè)監(jiān)管等為切入點(diǎn)，將品質(zhì)工程理念貫穿工程建設(shè)全過程,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)公路水運(yùn)工程品質(zhì)進(jìn)一步提升。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十七
老干部老心細(xì)，一句話刺耳，一件小事，容易引起他們的誤解。只有重管理重服務(wù)，才能做好好事，才能滿足老干部。近年來，我區(qū)一直堅(jiān)持物質(zhì)供養(yǎng)和精神供養(yǎng)。政策有條件的立即實(shí)現(xiàn)，不等老干部來訪的政策無條件的工作，也不等老干部來訪。以管理服務(wù)的積極行為贏得了老干部的理解和理解。首先，放眼老干部集團(tuán)，抓住三個(gè)機(jī)制實(shí)行，堅(jiān)定不移。將自收自支事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部?jī)少M(fèi)全部納入統(tǒng)籌，堅(jiān)持一個(gè)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，采取集中清算接待日、兩費(fèi)直達(dá)銀行賬戶等一系列措施，為老同志提供優(yōu)惠和便利，真正實(shí)現(xiàn)全員壟斷，老干部衣食無憂，為老干部思想政治工作奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。其次，在實(shí)行政治待遇和改善思想工作方面不斷推進(jìn)新措施。區(qū)委員會(huì)就加強(qiáng)老干部思想政治工作發(fā)表了《意見》，每年上半年召開的老干部形勢(shì)報(bào)告會(huì)，區(qū)委員會(huì)副書記郭富清都為老同志做了報(bào)告。區(qū)委組織部、老干部局加強(qiáng)老干部思想政治工作，實(shí)行老干部工作十大制度，制定具體量化措施，很好地解決了基層同志老干部思想政治工作如何抓住的問題。例如，區(qū)委會(huì)規(guī)定，老干部工作例會(huì)制度必須每年召開兩次，探訪慰問制度必須每年暑假和春節(jié)實(shí)行。各級(jí)普遍建立班組成員和備份干部聯(lián)系老干部制度，每月給老干部打電話，每季度訪問老干部，對(duì)聯(lián)系對(duì)象實(shí)現(xiàn)四知——了解家庭、思想、困難、動(dòng)向，及時(shí)解決問題，使老干部一點(diǎn)也不冷靜。其三，圍繞老干部個(gè)人細(xì)致工作的樹窗形象。在老干部訪問穩(wěn)定調(diào)查的過程中，我們將重點(diǎn)放在改善服務(wù)上，老干部來了，無論發(fā)生什么事，全局同志都會(huì)笑臉迎接，熱情問候，椅子讓座，熱茶邀請(qǐng)，促進(jìn)膝蓋對(duì)話，滿意的說法原化肥廠離休干部姚擴(kuò)正、生資公司離休干部潘永波，企業(yè)破產(chǎn)征集的現(xiàn)代老年人雜志很難收到，想法很大。我們把它寄給老干部局，安排負(fù)責(zé)人保管，他們每月按時(shí)收到，現(xiàn)代老年人還沒到就調(diào)整了黨員生活。事小，老同志卻很滿意。在機(jī)構(gòu)改革中，全區(qū)40多個(gè)部門設(shè)置了老干部科，配備了專職人員，設(shè)置條件不足的部門也明確了管理領(lǐng)導(dǎo)和兼職人員。從事老干部工作的同志們，堅(jiān)定地確立了不怕?lián)p失，不怕辛苦，不怕生氣的敬業(yè)精神，將思想政治工作融入了小服務(wù)中。
隨著三保障機(jī)制的建立和鞏固，我們將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到精神文化活動(dòng)中，作為活躍老干部思想政治工作的有效形式。許多老干部在音樂中學(xué)，在音樂中音樂，經(jīng)常交流，有效地指導(dǎo)他們的思想感情。1998年，全區(qū)實(shí)施敬老工程，建設(shè)老干部活動(dòng)中心，老年大學(xué)、門協(xié)、書協(xié)、藝術(shù)團(tuán)等文體組織陸續(xù)發(fā)展會(huì)(學(xué))人數(shù)超過萬人。郭寬善、郭長(zhǎng)海、高金恒、方傳友等原任四大家老領(lǐng)導(dǎo)，多年義務(wù)打工，不分文報(bào)酬，他們老管老，老管老，幫老同志解決了很多思想問題。老年大學(xué)繼續(xù)教育，開設(shè)政治時(shí)事、養(yǎng)生保健、文化藝術(shù)等課程，將思想政治工作融入日常教育，在先進(jìn)教育活動(dòng)中組織老干部黨員開展有特色的三學(xué)活動(dòng)，即學(xué)習(xí)小平理論、三個(gè)代表，提高素質(zhì)，鍛煉黨性的八榮八恥、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、晚節(jié)、更新觀念門球協(xié)會(huì)建立了區(qū)直、城關(guān)和駐地工廠礦球季度聯(lián)賽輪流制度，2000年組隊(duì)參加亞洲地區(qū)門球錦標(biāo)賽獲得第五名，2005年承擔(dān)了全省首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)門球錦標(biāo)賽獲得冠軍和季軍，有效激發(fā)了老同志們奮斗的熱情。老年書協(xié)組成了正書、地書、詩(shī)詞等5個(gè)小組，每年年底送春聯(lián)到老區(qū)，2005年舉辦了紀(jì)念_勝利60周年書畫展，圍繞紀(jì)念_和襄陽發(fā)展表現(xiàn)，組織了100多件精品。通過上述活動(dòng)，在老干部中形成了文化養(yǎng)老、科學(xué)健身的濃厚氛圍，不僅沒有人修煉×××，還有暫時(shí)無法接受的問題，在交流中得到了解決。區(qū)商貿(mào)協(xié)會(huì)部下企業(yè)退休干部修復(fù)財(cái)富，以前關(guān)心個(gè)人待遇多，理解企業(yè)困難少，熱衷于鼓勵(lì)老同志訪問，有急躁的心情。2002年他上了區(qū)老年大學(xué)，而且上了兩次，在與老年學(xué)生的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)交流中，了解國(guó)企改革形勢(shì)，了解職場(chǎng)困難，利用自己熟悉老干部政策的特長(zhǎng)，自愿成為老干部政策宣傳員和老干部問題調(diào)停員。
老干部是巨大的人才寶庫(kù)，思想政治工作的加強(qiáng)，使他們明確了自己的優(yōu)勢(shì)，喚起了獻(xiàn)身熱情。我們以勢(shì)利為導(dǎo)向，多方動(dòng)員和組織老干部在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮作用，滿足他們工作的愿望，認(rèn)識(shí)到晚年的新價(jià)值，進(jìn)一步擴(kuò)大老干部思想政治工作的社會(huì)效益。每年中和年底，區(qū)委政府邀請(qǐng)四大家老領(lǐng)導(dǎo)參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和重大項(xiàng)目，通報(bào)情況，協(xié)商大計(jì)，采用老干部合理化建議50馀條。區(qū)關(guān)工委主任方傳友仍像過去任組織部長(zhǎng)一樣嚴(yán)格把握工作，經(jīng)常深入基層調(diào)查監(jiān)督，主導(dǎo)季度例會(huì)、半年檢查、年末評(píng)價(jià)等制度，開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、獻(xiàn)身型等五型關(guān)工委的創(chuàng)立活動(dòng)，5000多名五老同志活躍在未成年人思想道德教育的第一線。老同志在工作到困難，思想上有想法，方主任總是訪問工作。襄陽首屆蘇維埃政府所在地峪山鎮(zhèn)，老同志老心更紅，他們實(shí)行老干黨總支、關(guān)工委、老促進(jìn)會(huì)三老組織整體聯(lián)動(dòng)，每年動(dòng)員全鎮(zhèn)老同志幫助青年，讀新書，學(xué)習(xí)技術(shù)，做項(xiàng)目，做好事，出現(xiàn)了許多先進(jìn)典型。李運(yùn)生被授予國(guó)家級(jí)關(guān)心下一代先進(jìn)個(gè)人，70歲參加黨組織的老促會(huì)長(zhǎng)王永璋患高血壓仍深入田地，區(qū)內(nèi)給他2000元獎(jiǎng)金，他一分不留，買了8輛自行車送給8名農(nóng)村青年。對(duì)于這些獻(xiàn)身的老同志，區(qū)委每?jī)赡暾匍_一次雙先表彰會(huì)，在襄陽電視臺(tái)開設(shè)夕陽紅專欄，定期宣傳老同志的事跡，在眾多老干部中掀起了學(xué)習(xí)先進(jìn)追求先進(jìn)，爭(zhēng)奪先進(jìn)的熱潮。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十八
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校、幼兒園、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要提高政治站位，高度重視校園綜治安全工作，大力推進(jìn)平安xx建設(shè)。要以平安校園建設(shè)促進(jìn)平安xx建設(shè)，進(jìn)一步完善工作制度機(jī)制，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，措施到位，使“平安校園”創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有部署、有措施、有成效，推動(dòng)校園治理工作取得成效。
（三）加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，提高安全管理水平。市教體局重點(diǎn)對(duì)各學(xué)校、幼兒園校園治理和安全管理工作進(jìn)行督查。全面推進(jìn)校園治理工作，以開展校園安全管理規(guī)范化建設(shè)、校園治理達(dá)標(biāo)和示范創(chuàng)建為重點(diǎn)，以科學(xué)有效的考核評(píng)估促進(jìn)創(chuàng)建實(shí)效。深入學(xué)校加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決校園安全工作中存在的具體問題，帶動(dòng)全市校園治理能力全面提升。
（四）加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管和教育行政執(zhí)法。市教體局將聯(lián)合各職能部門開展教育行政執(zhí)法，加強(qiáng)對(duì)民辦幼兒園及教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全工作的督查和管理，采取定期檢查與不定期暗訪相結(jié)合的方法，利用寒暑假和節(jié)假日對(duì)民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)合檢查，協(xié)同相關(guān)部門嚴(yán)厲查處非法辦學(xué)和違法違規(guī)辦學(xué)行為，督促其抓好過程管理，規(guī)范辦學(xué)，做好安全管理和檔案建設(shè)工作，逐步建立科學(xué)規(guī)范的民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全管理模式。
（五）加大投入，強(qiáng)化工作保障。各學(xué)校、幼兒園要高度重視平安校園創(chuàng)建工作，繼續(xù)加大對(duì)平安校園建設(shè)的保障力度，結(jié)合全區(qū)校園安全管理規(guī)范化示范單位創(chuàng)建工作，加大投入，特別是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、安全配套設(shè)施以及物防、技防等必要的資金投入，為深化平安校園建設(shè)提供有力保障。要及時(shí)上報(bào)校園綜治安全工作計(jì)劃、總結(jié)以及各種信息資料。請(qǐng)各中小學(xué)、幼兒園于2月12日前將本單位春季開學(xué)校園綜治安全工作計(jì)劃報(bào)送至教體局安全管理室。
衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院思政部2023年工作計(jì)劃。
1.積極探索黨支部品牌建設(shè)。
促進(jìn)“思政工作坊”與支部組織生活相聯(lián)動(dòng)，一是以“思政工作坊”為依托，打造思政“第二課堂”；二是以“思政工作坊”為依托，助力教師成長(zhǎng)，黨建與業(yè)務(wù)，黨建與教師成長(zhǎng)深度融合，以支部組織建設(shè)為引擎，發(fā)力打造優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)；三是以“思政工作坊”為依托，關(guān)鍵時(shí)刻走在前列，思政育人，心理助人，發(fā)揮黨員教師先鋒作用。
2.繼續(xù)狠抓教學(xué)改革，做好課程建設(shè)。一是組織教改活動(dòng)，運(yùn)用教改成果。持續(xù)推進(jìn)各門課程的教學(xué)改革，主要通過組織教改會(huì)議的方式進(jìn)行，參與的教改老師分階段匯報(bào)成果，聽取指導(dǎo)老師的建議，打開思路，積累課改經(jīng)驗(yàn)，并督促已經(jīng)通過教學(xué)改革測(cè)評(píng)的老師將改革成果盡快運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中去。二是加強(qiáng)課程建設(shè)，提高課程質(zhì)量。以推進(jìn)專題式課堂教學(xué)和凝練優(yōu)秀教學(xué)方法為重點(diǎn)，積極促進(jìn)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。通過建立標(biāo)準(zhǔn)、教師聽課、集體備課等方式提高課程建設(shè)水平。按教務(wù)處要求進(jìn)行課程畫像，打造金課，并對(duì)標(biāo)金課標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差補(bǔ)缺。
縣城市管理和綜合執(zhí)法局2023年工作計(jì)劃。
堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的^v^全會(huì)精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，積極探索城市管理新舉措，持續(xù)向城市精細(xì)管理標(biāo)準(zhǔn)化、城管執(zhí)法隊(duì)伍正規(guī)化、城管執(zhí)法工作法治化推進(jìn)，為建設(shè)新時(shí)代xx高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)城管力量。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十九
2018這一年即緊張有序又充實(shí)。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
現(xiàn)將本年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)：
在日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。平時(shí)審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對(duì)所出憑證進(jìn)行檢查、復(fù)核，對(duì)不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對(duì)其他同事不懂的地方耐心講解。負(fù)責(zé)三級(jí)成本賬，獨(dú)立核算成本，出憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，成本、費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，登記各賬本。
今年由于場(chǎng)所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時(shí)兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人利益，不講報(bào)酬，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在獨(dú)立核算成本時(shí)，月末提前提醒有關(guān)人員做準(zhǔn)備，在計(jì)算產(chǎn)品成本的時(shí)候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動(dòng)局進(jìn)行生育保險(xiǎn)的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點(diǎn)半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料，及時(shí)提供。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。
在發(fā)票管理方面，隨時(shí)查看發(fā)票剩余量，提前準(zhǔn)備購(gòu)買發(fā)票所需資料，掌握購(gòu)買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場(chǎng)部的需要，及時(shí)購(gòu)買和進(jìn)行增量，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票填開。對(duì)已經(jīng)填開了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。
在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面，獨(dú)立做稅務(wù)的納稅評(píng)估預(yù)警系統(tǒng)，負(fù)責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗(yàn)票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細(xì)和抵扣明細(xì)的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報(bào)稅。獨(dú)立做企業(yè)納稅評(píng)估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中，有較強(qiáng)的安全意識(shí)，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。對(duì)三級(jí)成本賬的賬務(wù)隨時(shí)了解和掌握，每個(gè)月都到車間親自查看賬務(wù)情況。
本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。及時(shí)了解最新會(huì)計(jì)實(shí)物的變化，通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí)，并通過了全國(guó)統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步的提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力。使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。總之，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn)，我決心在今后的工作中，嚴(yán)于律已，勤奮學(xué)習(xí)，在本職崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇一
今年以來，市稅務(wù)局在x市稅務(wù)局黨委和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克難攻堅(jiān)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，致力于提升收入質(zhì)量、美股，強(qiáng)化稅收征管、優(yōu)化納稅服務(wù)、建設(shè)和諧隊(duì)伍，抓好“六穩(wěn)”“六?！比蝿?wù)，各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定有序推進(jìn)。
一、2021年稅收工作總結(jié)。
（一）突出打好績(jī)效管理“翻身仗”
一是印發(fā)了2021年市稅務(wù)局績(jī)效考評(píng)規(guī)則和績(jī)效指標(biāo)，緊緊圍繞稅收中心，突出重點(diǎn)工作，力求考出業(yè)績(jī)與實(shí)效。二是做好指標(biāo)優(yōu)化調(diào)整工作，根據(jù)x市稅務(wù)局績(jī)效考評(píng)調(diào)整及結(jié)合x局的實(shí)際，及時(shí)對(duì)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整。三是穩(wěn)步開展績(jī)效日常管理工作。提醒部門加強(qiáng)節(jié)點(diǎn)控制，按質(zhì)按量完成指標(biāo)考核內(nèi)容，降低扣分風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)時(shí)×系統(tǒng)數(shù)據(jù)變化，及時(shí)向各部門反饋實(shí)時(shí)得分情況。四是做好自治區(qū)x年度、x年度中期社會(huì)評(píng)價(jià)群眾意見整改工作，提醒相關(guān)部門按照制定的整改方案落實(shí)整改工作。
（二）著力開展“三個(gè)年”行動(dòng)。
1.進(jìn)一步鞏固減稅降費(fèi)成果。
自減稅降費(fèi)政策實(shí)施以來，我局切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到_決策部署上來，進(jìn)一步提高落實(shí)減稅降費(fèi)政策的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺。x年，特別是在疫情防控期，我局針對(duì)x批x項(xiàng)支持疫情防控稅費(fèi)優(yōu)惠政策，及時(shí)通過匯編疫情稅費(fèi)政策、“一對(duì)一”工作聯(lián)系機(jī)制等工作措施，主動(dòng)把紓困惠企政策等“稅收錦囊”送到企業(yè)手中，快速精準(zhǔn)落實(shí)政策優(yōu)惠；開展“兩會(huì)”委員問需問計(jì)調(diào)研活動(dòng)，通過收集“兩會(huì)”委員意見和建議，改進(jìn)減稅降費(fèi)工作方式和方法，使之更貼近納稅人的需要。截至x月申報(bào)期結(jié)束，x市累計(jì)減稅降費(fèi)x萬元，其中：一是x年出臺(tái)的支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展稅費(fèi)優(yōu)惠政策新增減稅降費(fèi)x萬元；二是x年年中出臺(tái)政策在今年翹尾新增減稅降費(fèi)x萬元，有效助力市場(chǎng)主體輕松前行。
2.進(jìn)一步優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境。
3.進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。
我局在提升干部隊(duì)伍素質(zhì)上堅(jiān)持以人為本，立足于實(shí)戰(zhàn)、聚力于“練兵”，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。一是創(chuàng)新舉措強(qiáng)化教育培訓(xùn)。結(jié)合征管體制改革工作要求與x實(shí)際，制定年度教育培訓(xùn)方案，將近年來新招錄的公務(wù)員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，促進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)，鼓勵(lì)在職干部參加練兵比武活動(dòng)并取得優(yōu)異成績(jī)，多名干部入選稅務(wù)系統(tǒng)崗位能手和專業(yè)骨干稱號(hào)，以“千人人才”選拔為契機(jī)，鼓勵(lì)x名年輕干部積極參加全區(qū)選拔測(cè)試比賽，取得了x名干部入圍業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)環(huán)節(jié)的優(yōu)秀成績(jī)。二是創(chuàng)新形式推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app、黨課輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)園地等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和歷次全會(huì)精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，找差距、補(bǔ)短板，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。三是推進(jìn)數(shù)字人事帶隊(duì)伍，將數(shù)字人事與績(jī)效管理相結(jié)合，有效激發(fā)全局廣大干部工作的積極性和主動(dòng)性。
（三）不斷深化“八項(xiàng)工作”
1.黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)。
今年以來，我局堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化黨對(duì)稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。一是鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果落地見效。堅(jiān)持把“不忘初心，牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，全年共組織開展x次“不忘初心，牢記使命”主題教育全面“回頭看”，各黨支部組織黨員開展“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”革命傳統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)x次，通過邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、知識(shí)競(jìng)賽、支部書記競(jìng)講以及主題黨日活動(dòng)等多種形式，共舉辦x場(chǎng)次學(xué)習(xí)活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚氛圍。二是發(fā)揮黨建引領(lǐng)，投身疫情防控阻擊戰(zhàn)。組織x名黨員干部組成x支黨員志愿服務(wù)隊(duì)，通過線上線下深入企業(yè)、社區(qū)和街道，帶頭宣傳疫情防護(hù)知識(shí)，解讀政策措施，我局x名黨員共繳納抗擊疫情特殊黨費(fèi)x元。三是扎實(shí)推進(jìn)“四化”品牌建設(shè)，提升黨建質(zhì)效。年內(nèi)投入x萬元對(duì)陣地建設(shè)加以完善，把黨員活動(dòng)陣地建設(shè)成為思想教育中心、政治學(xué)習(xí)中心、輿論宣傳中心，營(yíng)造濃厚黨建文化氛圍，進(jìn)一步提升了黨建品牌的規(guī)范化水平。
2.組織收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)。
今年以來，我局在牢牢堅(jiān)守不收“過頭稅費(fèi)”底線前提下，圍繞做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)，盡最大努力確保地方財(cái)稅收入平穩(wěn)運(yùn)行。x年，x市稅務(wù)局累計(jì)組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入x萬元（不扣減出口退稅），累計(jì)組織_口徑收入x萬元，同比增收x萬元，增長(zhǎng)x%；累計(jì)組織x市政府口徑收入x萬元，同比增收x萬元，增長(zhǎng)x%；累計(jì)組織社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入x萬元，同比增收x萬元（x年數(shù)據(jù)包含社保局征收部分），增長(zhǎng)x%；累計(jì)組織非稅收入x萬元，同比減收x萬元，下降x%。沒有發(fā)生違反組織收入原則的情況。
3.服務(wù)地方主動(dòng)有為。
一是結(jié)合疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，發(fā)揮稅收數(shù)據(jù)分析的優(yōu)勢(shì)，高質(zhì)量完成經(jīng)濟(jì)分析文章x篇、復(fù)工復(fù)產(chǎn)分析文章x篇，為政府部門的決策提供參考，獲得x市委常委、x市委書記趙志剛的表揚(yáng)性批示x次。二是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)工作，今年以來我局先后投入x萬元幫助x個(gè)幫扶村完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，向幫扶村及貧困戶捐贈(zèng)慰問品、化肥農(nóng)資、抗疫物資共計(jì)x萬元，加大消費(fèi)扶貧力度，購(gòu)買貧困地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品共計(jì)x萬元，為鞏固脫貧成效做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是充分發(fā)揮稅收職能作用，將掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作與稅收工作緊密結(jié)合，在深挖整治、“行業(yè)清源”、“打財(cái)斷血”，為全市掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)奪取全面勝利貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。全力配合x稽查局開展涉案涉稅調(diào)查確證工作，共查補(bǔ)入庫(kù)稅款x萬元。
4.服務(wù)水平持續(xù)提升。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇二
(一)收入任務(wù)圓滿完成。
20xx年，在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源培植、加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析、加強(qiáng)評(píng)估稽查力度、加強(qiáng)組織收入督導(dǎo)等措施，千方百計(jì)挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務(wù)*億元，完成政府口徑收入任務(wù)億元，完成了調(diào)整后計(jì)劃任務(wù)。其中非再生資源實(shí)現(xiàn)稅收*億元，同比增收億元，增長(zhǎng)21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。
(二)服務(wù)發(fā)展自覺主動(dòng)。
一是積極策應(yīng)市委、市政府加快推進(jìn)吉泰走廊建設(shè)及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺(tái)了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報(bào)、爭(zhēng)取省局出臺(tái)扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè)、支持項(xiàng)目、幫扶企業(yè)”活動(dòng)，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個(gè)。引導(dǎo)和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)料加工貿(mào)易，全年實(shí)現(xiàn)免抵調(diào)稅收億元，同比增加5700萬元，增長(zhǎng)37%。三是全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅*億元，受益戶數(shù)20xx0戶;辦理出口退免稅*億元，同比增長(zhǎng)億元，增幅24%，為吉安經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。
(三)依法行政深入推進(jìn)。
一是推行依法行政指標(biāo)體系考核，堅(jiān)持“一案雙查”制，有3個(gè)案卷被評(píng)為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府_通報(bào)表彰。二是認(rèn)真開展執(zhí)法考核，強(qiáng)化日常監(jiān)控。三是加大日?；榱Χ?，開展了專項(xiàng)檢查、專案檢查，全年稽查查補(bǔ)稅款億元，同比增收7245萬元，增長(zhǎng)104%。其中商品混凝土制造業(yè)評(píng)查做法在全省推廣。
(四)稅收征管質(zhì)效提高。
一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責(zé)體系，構(gòu)建專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)”的模式，在3個(gè)縣(區(qū))局進(jìn)行稅源專業(yè)化管理綜合試點(diǎn)，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，建立了市、縣兩級(jí)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì)，通過風(fēng)險(xiǎn)指向，有效開展納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查，評(píng)估查補(bǔ)稅款億元，同比增收3285萬元，增長(zhǎng)30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個(gè)行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元，有效加強(qiáng)了行業(yè)稅收管理。四是加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入億元，同比增長(zhǎng)，增收億元。
(五)納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。
(六)隊(duì)伍建設(shè)成效彰顯。
一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現(xiàn)地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性的稅務(wù)干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進(jìn)一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識(shí)、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)逢“訓(xùn)”必考、提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是組織開展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、全系統(tǒng)崗位能手競(jìng)賽，新提拔正科級(jí)干部8人，副科級(jí)干部6人，正科級(jí)干部交流15人，解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)47人，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。
(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)開展。
一是制定《執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防手冊(cè)》和《崗位風(fēng)險(xiǎn)防控表》、組織開展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查、開展“六看六查六促進(jìn)”自查自糾活動(dòng)等方式加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范力度。組織學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，開展“勤廉教育月”活動(dòng)、廉政文化作品征集活動(dòng);二是開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、提質(zhì)量、防風(fēng)險(xiǎn)、促效能、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng)，舉辦作風(fēng)建設(shè)研討會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì);三是開展了“青春耀稅徽崗位展風(fēng)采”演講比賽等活動(dòng)，樹立了先進(jìn)典型。
(八)管理創(chuàng)新特色鮮明。
通過制定管理創(chuàng)新評(píng)審辦法，建立創(chuàng)新機(jī)制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進(jìn)程跟進(jìn)的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實(shí)際，在稅收管理、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項(xiàng)目。通過管理創(chuàng)新，攪動(dòng)了思想、激發(fā)了活力、推動(dòng)了工作、展示了形象，促進(jìn)了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國(guó)稅局推廣。
全市國(guó)稅工作總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢記為國(guó)聚財(cái)、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線，堅(jiān)持以組織收入為中心，堅(jiān)持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領(lǐng)，打造理想信念教育高地，打造基層建設(shè)亮點(diǎn)，打造納稅服務(wù)品牌，打造為民務(wù)實(shí)清廉高素質(zhì)專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)吉安國(guó)稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻(xiàn)。
(一)把握一條主線，提升稅收科學(xué)化管理水平。
力求管理理念、管理手段、管理成果考評(píng)、隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化，切實(shí)提升稅收管理水平。
(二)做到兩個(gè)堅(jiān)持，提升依法行政水平。
1.堅(jiān)持以組織收入為中心，全力完成收入任務(wù)。一是加強(qiáng)稅源培植，認(rèn)真落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調(diào)庫(kù)政策，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。二是強(qiáng)化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟(jì)、政策效應(yīng)、管理風(fēng)險(xiǎn)、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預(yù)見性、可控性和針對(duì)性。三是強(qiáng)化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評(píng)估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強(qiáng)化收入考核，加強(qiáng)對(duì)稅收預(yù)測(cè)、申報(bào)、入庫(kù)三個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導(dǎo)力度，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，努力完成全年收入任務(wù)。
2.堅(jiān)持依法治稅，防范稅收管理風(fēng)險(xiǎn)。一是積極應(yīng)對(duì)“營(yíng)改增”改革，做好調(diào)查測(cè)算、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準(zhǔn)備工作。二是防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。切實(shí)防范虛_和出口騙稅。三是加強(qiáng)稅務(wù)稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點(diǎn)做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運(yùn)輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險(xiǎn)企業(yè)的檢查。
(三)推進(jìn)三個(gè)深化，提升綜合管理質(zhì)效。
1.深化管理創(chuàng)新，推動(dòng)稅收工作發(fā)展。一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃，推進(jìn)20xx年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力，強(qiáng)化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng)新評(píng)審機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域，結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新。鼓勵(lì)稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導(dǎo)工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品意識(shí)，通過創(chuàng)新破解工作難題，取得實(shí)在效果。
2.深化征管改革，推動(dòng)專業(yè)化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強(qiáng)化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控分析和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，加強(qiáng)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立“統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對(duì)”的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運(yùn)輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團(tuán)隊(duì)式專業(yè)化評(píng)估探索，探索建立主、輔評(píng)估模式，規(guī)范評(píng)估行為。
3.深化文化引領(lǐng)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。一是大力弘揚(yáng)“崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的吉安國(guó)稅精神，把吉安國(guó)稅精神融入各項(xiàng)稅收工作中。二是大力弘揚(yáng)井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。三是大力開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動(dòng)。
(四)實(shí)施四個(gè)打造，提升國(guó)稅優(yōu)良形象。
1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務(wù)干部理想信念教育基地的地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性優(yōu)勢(shì)，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務(wù)社會(huì)”功能于一體的復(fù)合型教育基地。
2.打造基層建設(shè)亮點(diǎn)。按照以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的原則，有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設(shè)亮點(diǎn)集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強(qiáng)分局內(nèi)部管理，完善配套機(jī)制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題，評(píng)選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務(wù)分局”。
3.打造納稅服務(wù)品牌。突出服務(wù)目標(biāo)，探索納稅服務(wù)新路徑、創(chuàng)立納稅服務(wù)新品牌，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進(jìn)星級(jí)辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務(wù)平臺(tái)，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺(tái)。建立涉稅輿情處置機(jī)制，及時(shí)處理各類涉稅訴求，保護(hù)納稅人合法權(quán)益。
4.打造為民務(wù)實(shí)清廉的專業(yè)化管理隊(duì)伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，開展“堅(jiān)定理想信念，踐行為民務(wù)實(shí)清廉”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，依托基地開展理想信念教育系列活動(dòng)。同時(shí)開展面向納稅人、面向基層蹲點(diǎn)調(diào)查活動(dòng)，要求市、縣局班子成員及科(股)長(zhǎng)在行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、納稅戶、辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)分局等方面中選擇一個(gè)進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)查，解決或反映一個(gè)問題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關(guān)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓(xùn)，堅(jiān)持逢訓(xùn)必考，保證培訓(xùn)效果。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)決查處違紀(jì)違規(guī)行為。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇三
在過去的一年中，我系按照學(xué)院工作部署，圓滿的完成了北遷大學(xué)城，人才培養(yǎng)水平評(píng)估，常規(guī)教學(xué)，學(xué)生管理等各項(xiàng)工作任務(wù)，全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，取得了顯著的工作業(yè)績(jī)和效果。展望**年，我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求，根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際情況，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，努力做好以下各項(xiàng)工作：
一，指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。
（一）指導(dǎo)思想。
以**大精神為指導(dǎo)，解放思想，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，圍繞學(xué)院**年總體工作思路，在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上，抓好專業(yè)建設(shè)，師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作，繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，突出課程建設(shè)工作，努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。
（二）工作重點(diǎn)。
1，教學(xué)管理工作。
2，專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。
3，加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。
4，師資隊(duì)伍建設(shè)工作。
5，畢業(yè)生就業(yè)工作。
6，學(xué)生管理工作。
二，加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。
完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證。我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好，但在評(píng)估工作過程中仍然暴露出一些問題，為此，在新的一年，我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃，規(guī)劃的規(guī)范性，制度性，減少?gòu)椥?；同時(shí)，加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查，督促的經(jīng)常性，持續(xù)性，有效性。
1，要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn)，認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié)，做好課前，課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作。
2，吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建立，健全相關(guān)教學(xué)文件，加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作。齊全，完整，高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立，健全工作。如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱，考試大綱，教學(xué)檔案，教案，教學(xué)日志，聽課記錄，點(diǎn)名冊(cè)，作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等；實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱，實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書，計(jì)劃書，審批表，總結(jié)，實(shí)習(xí)報(bào)告（含報(bào)告批改記錄，報(bào)告成績(jī)），實(shí)習(xí)指導(dǎo)記錄等都要建立健全，并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目。
3，各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律，堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法。教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn)，做到因材施教，實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合，杜絕照本宣科。
三，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，突出課程建設(shè)。
1，辦學(xué)模式的探索。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生，在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)在**年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專業(yè)的示范性辦學(xué)模式；投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè)，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式，我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索，盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案。我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè)，爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色。
2，**年上半年做人才需求狀況調(diào)查，論證，金融與保險(xiǎn)，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性，可行性，并通過人才需求狀況調(diào)查，對(duì)投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位，素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂。
3，課程建設(shè)。
課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè)，帶動(dòng)其他課程的建設(shè)，進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)建設(shè)的步伐。在**年，我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的.修訂，力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的，完善的理論和實(shí)踐課程（教學(xué)）體系。
4，加強(qiáng)教學(xué)方法改革。
先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高。在新的一年，我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革，推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問題，分析問題和解決問題的能力。使學(xué)生在探討，解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想，勇于創(chuàng)新的精神。在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中，探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等，提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力。
5，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。
認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力。我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫完成，明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫工作，在編寫實(shí)習(xí)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位認(rèn)真討論，反復(fù)修訂，以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)起到應(yīng)有的支持作用。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇四
我分局支部在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨員干部職工的積極配合下，圍繞稅收工作開展黨建工作，抓建設(shè)、促發(fā)展。根據(jù)省委組織部《關(guān)于深入開展黨的十八屆六中全會(huì)精神教育培訓(xùn)的通知》激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，提升干事創(chuàng)業(yè)的激情，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，具體做了以下幾項(xiàng)工作：
一、扎實(shí)開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育”活動(dòng)。
1、按照市局文件要求，分局開展了學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》活動(dòng)，為切實(shí)抓好兩項(xiàng)活動(dòng)，分局黨政領(lǐng)導(dǎo)思想上高度重視，行動(dòng)上精心組織，周密部署，召開了專題動(dòng)員會(huì)議，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。
2、內(nèi)容豐富，形式多樣，多舉措推動(dòng)宣傳、教育月活動(dòng)深入開展，通過開展“黨員示范崗”等活動(dòng)，使廉政建設(shè)教育月活動(dòng)成效顯著。
3、制定了預(yù)備黨員發(fā)展、入黨積極分子培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)向組織提交了入黨申請(qǐng)書的同志黨支部指定黨員培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常與其談心，積極培養(yǎng)。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立清廉務(wù)實(shí)新形象。
工作中，分局始終把黨員干部職工的思想作為反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴。
1、是抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)觀念，提素質(zhì)。分局支部堅(jiān)持每周政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日制度，要求干部職工撰寫讀書筆記。通過綜合學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了每個(gè)黨員職工的黨性觀念，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。同時(shí)，職工業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平也得了有效提升。
2、警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。分局黨政負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，會(huì)上必強(qiáng)調(diào)廉政工作，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市紀(jì)委典型案例通報(bào)，經(jīng)常性集體大討論，增強(qiáng)了黨員干部的“自重、自省、自警、自律”意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工反腐拒變的能力。
三、
加強(qiáng)精神文明建設(shè)，發(fā)揮群團(tuán)組織的“紐帶”作用。
“三八”婦女節(jié)組織女職工參加崗位技能大賽活動(dòng)。支部定期聽取工青婦工作匯報(bào)，對(duì)其活動(dòng)給予支持，經(jīng)費(fèi)予以保障。
對(duì)辦理喪事的全程提供幫助；
對(duì)新錄用職工，書記經(jīng)常和他們交談，幫助解決生活中的小困難，解決他們的后顧之憂，輕裝上陣，全身心投入工作。
四、加強(qiáng)思想政治工作，凝智聚力促發(fā)展。
1、迅速推動(dòng)分局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
上半年，市局召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作推進(jìn)視頻會(huì)議。會(huì)后，我分局立即召開了干部職工會(huì)議，按照市局“兩學(xué)一做”推進(jìn)會(huì)精神及實(shí)施方案要求，對(duì)分局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行了再動(dòng)員布置。
會(huì)議要求，分局支部全體黨員要深入認(rèn)識(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要意義，務(wù)必提高認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省市委和市局黨組決策部署上來，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)抓緊抓好。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，并通過設(shè)立黨員文明示范崗等舉措來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。
2、堅(jiān)持以人為本，注重人文關(guān)懷，各支委經(jīng)常性地與職工開展交流談心，幫助職工解除困惑、疏導(dǎo)情緒，緩解壓力，年節(jié)期間分局領(lǐng)導(dǎo)逐戶走訪困難黨員職工，充分激發(fā)職工的工作熱情，努力營(yíng)造出團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇五
工作目標(biāo)：把握三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)行三個(gè)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)三個(gè)提高。三個(gè)重點(diǎn)是：以稅收專項(xiàng)檢查工作為重點(diǎn)，整頓行業(yè)稅收秩序；以整治稅收秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，規(guī)范地區(qū)稅收秩序；以查處重大涉稅違法案件為重點(diǎn)，規(guī)范企業(yè)的納稅行為。三個(gè)結(jié)合是：稽查工作與稅收征管實(shí)踐相結(jié)合，透視征管質(zhì)量，堵塞征管漏洞；與稅收政策相結(jié)合，透析政策的執(zhí)行情況，總結(jié)稅收實(shí)踐反映的政策問題；與稽查管理軟件的應(yīng)用相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范稽查管理和執(zhí)法行為。三個(gè)提高是：提高稽查管理能力；提高稽查執(zhí)法水平；提高選案準(zhǔn)確率、結(jié)案率、查補(bǔ)收入入庫(kù)率。
（二）主要任務(wù)。
1.組織開展重點(diǎn)稅源企業(yè)稅收檢查。積極完成由區(qū)局統(tǒng)一部署重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅收自查、抽查和審計(jì)式檢查工作。同時(shí)我局將選擇部分重點(diǎn)稅源企業(yè)組織開展審計(jì)式檢查。加大對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)稅收自查的指導(dǎo)力度，提高稅收自查質(zhì)量。
2.深入開展稅收專項(xiàng)檢查和區(qū)域稅收專項(xiàng)整治。根據(jù)區(qū)局統(tǒng)一安排，重點(diǎn)對(duì)非正常狀態(tài)企業(yè)逐戶、逐筆的檢查，對(duì)稅收秩序相對(duì)混亂的縣（市）組織開展區(qū)域性稅收專項(xiàng)整治，重點(diǎn)打擊虛開建筑業(yè)、貨物運(yùn)輸業(yè)發(fā)票等違法活動(dòng)，加大對(duì)偷逃騙稅活動(dòng)的打擊力度。
3.嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)。在全地區(qū)打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)工作協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮部門職能和合力，完善打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、打防并舉，打擊“賣方市場(chǎng)”，整治“買方市場(chǎng)”。協(xié)同國(guó)稅局、公安機(jī)關(guān)繼續(xù)開展打擊發(fā)票違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊印制、販賣假發(fā)票的犯罪團(tuán)伙，搗毀制假販假窩點(diǎn)。加大假發(fā)票曝光力度，提高打擊發(fā)票違法犯罪的社會(huì)效應(yīng)。
4.認(rèn)真做好涉稅舉報(bào)案件的查處工作，加強(qiáng)對(duì)稅收違法舉報(bào)案件的受理、轉(zhuǎn)辦和查處工作。實(shí)施檢舉案件分類處理，明確分類權(quán)限和程序。提高稽查案源管理質(zhì)量效率，積極探索科學(xué)有效的案源管理方法。強(qiáng)化舉報(bào)服務(wù)意識(shí)，提高檢舉服務(wù)質(zhì)量，引導(dǎo)檢舉人實(shí)事求是檢舉稅收違法行為。嚴(yán)格為檢舉人保守秘密，依法確認(rèn)、計(jì)算和兌付獎(jiǎng)金，積極為檢舉人兌獎(jiǎng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.進(jìn)一步鞏固完善國(guó)、地稅稽查部門之間聯(lián)合辦案、聯(lián)合檢查工作機(jī)制，加強(qiáng)涉稅信息的溝通與交換，達(dá)到信息共享，密切相互間協(xié)作，掌握更多的案件線索，鞏固和完善各項(xiàng)協(xié)作機(jī)制，使各類稽查案件能順利查處。
6.建設(shè)稽查信息平臺(tái)。樹立“信息管稅”理念，堅(jiān)持信息化稽查。充分利用《稅務(wù)稽查管理軟件》，嚴(yán)禁出現(xiàn)機(jī)外操作和機(jī)外數(shù)據(jù)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)錄入和程序操作，通過管理軟件加強(qiáng)稽查系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理。充分利用征管信息開展選案、深度檢查，重點(diǎn)關(guān)注納稅零申報(bào)、負(fù)申報(bào)、低稅負(fù)企業(yè)。切實(shí)提高對(duì)信息化管理企業(yè)的稽查辦案能力，有效應(yīng)對(duì)企業(yè)利用電子賬簿虛假記賬、隱匿或銷毀電子賬簿以及利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)通訊等新型支付手段逃避稅收。
7.進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)稽查規(guī)范化管理，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核及責(zé)任追究制。進(jìn)一步規(guī)范和完善稽查執(zhí)法程序，不斷提高稽查工作質(zhì)量。
8.加大稽查管理軟件的培訓(xùn)與加強(qiáng)軟件再利用功能。由于在20xx年的稽查管理軟件在實(shí)際應(yīng)用上存在許多問題，我局將在新的一年里，對(duì)稽查管理軟件進(jìn)行分環(huán)節(jié)再培訓(xùn)，以保證稽查軟件正常運(yùn)行，不出問題。
9.加強(qiáng)稽查隊(duì)伍建設(shè)，建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明的稽查干部隊(duì)伍。加大對(duì)稽查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，有效提高稽查質(zhì)量。抓好稽查部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，時(shí)刻注意稽查隊(duì)伍中出現(xiàn)的不良苗頭和隱患。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，繼續(xù)開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，進(jìn)一步筑牢稽查部門拒腐防變的思想防線。健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)稽查重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)控，建立科學(xué)有效的廉政預(yù)警體系，確?；楦刹筷?duì)伍干凈干事，不出問題。
（一）嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法管理，整頓規(guī)范稅收秩序。
一是要高度重視，按照地區(qū)局的工作布署和區(qū)局稽查局20xx年工作要點(diǎn)，確保實(shí)現(xiàn)全年稽查查補(bǔ)稅收收入不低于本級(jí)地稅稅收收入的1.5%，全年稽查結(jié)案戶數(shù)不少于稽查局干部人均3戶，處理發(fā)票違章戶數(shù)要完成25戶的目標(biāo)要求，確保實(shí)現(xiàn)全年稽查工作任務(wù)圓滿完成。
二是重點(diǎn)部署，繼續(xù)做好發(fā)票專項(xiàng)檢查工作。把查前培訓(xùn)與全面檢查緊密結(jié)合，企業(yè)自查與重點(diǎn)檢查緊密結(jié)合，日常檢查與發(fā)票專項(xiàng)檢查緊密結(jié)合，把發(fā)票檢查與宣傳教育緊密結(jié)合，規(guī)范用票秩序，查處購(gòu)買、使用虛假發(fā)票的典型案件，以案釋法，教育民眾，在管理、檢查、處罰等方面形成合力，讓假發(fā)票失去使用市場(chǎng)，徹底規(guī)范發(fā)票使用秩序。
三是實(shí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)信息共享。繼續(xù)建立與國(guó)稅、工商、公檢法、銀行等部門的工作聯(lián)系制度。加強(qiáng)信息反饋、情報(bào)交換，及時(shí)掌握涉稅違法活動(dòng)動(dòng)態(tài)，各盡職責(zé)，相互配合，形成打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)的合力。
（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)好"四位一體"的良性互動(dòng)機(jī)制。
要深入落實(shí)稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查"四位一體"的工作機(jī)制，重點(diǎn)落實(shí)征、管、查之間的聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制?？偨Y(jié)去年好的經(jīng)驗(yàn)，克服存在的不足，通過統(tǒng)籌結(jié)合征收、管理、稽查、執(zhí)法監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)在運(yùn)行機(jī)制和相互之間的銜接，加強(qiáng)稽查與征管等部門的有機(jī)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)"以查促管、管查互動(dòng)"取得新突破。
（三）強(qiáng)化干部素質(zhì)能力建設(shè)，努力造就高素質(zhì)的地稅稽查干部隊(duì)伍。
1.加強(qiáng)思想政治工作，深化改進(jìn)稽查工作作風(fēng)。
徹底改進(jìn)工作作風(fēng)精神面貌，不斷完善制度建設(shè)，綜合運(yùn)用科學(xué)合理的目標(biāo)導(dǎo)向機(jī)制、客觀公正的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制、獎(jiǎng)勤罰懶的激勵(lì)約束機(jī)制，明確工作重點(diǎn)，清楚該做什么、該怎么做。作為科室領(lǐng)導(dǎo)的中層干部更要起到模范帶頭作用，率先垂范，激發(fā)全體稽查干部的工作動(dòng)力。
2.以"針對(duì)性和實(shí)效性"為目的，強(qiáng)化稽查干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。
將本局和地區(qū)局安排的各類考試納入年終考核，要分層次制定培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
根據(jù)不同的。
崗位職責(zé)。
培訓(xùn)授課，將提高稽查人員會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理能力和會(huì)計(jì)電算化作為中長(zhǎng)期目標(biāo)，力爭(zhēng)在自治區(qū)局限定的時(shí)間內(nèi)，努力打造一支具備組織、協(xié)調(diào)、查辦大要案能力的復(fù)合型及專業(yè)型稽查隊(duì)伍。
（四）以稅務(wù)文化為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)。
把稅務(wù)文化滲入到各項(xiàng)工作中，建立長(zhǎng)效的黨建工作機(jī)制，確保黨建工作科學(xué)化，規(guī)范化、制度化；要提升拒腐防變能力，加強(qiáng)稽查內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，扎實(shí)做好教育、制度、監(jiān)督、糾風(fēng)和懲處等各項(xiàng)工作；堅(jiān)決杜絕稽查工作中有可能存在的人情選案、查而不報(bào)、查多報(bào)少、以補(bǔ)代罰、該移送不移送的現(xiàn)象，努力以優(yōu)良作風(fēng)帶動(dòng)廣大稽查干部，使稽查工作真正成為稅收工作的一把"利劍"。
一、總體要求。
以全區(qū)地稅工作會(huì)議和自治區(qū)地稅稽查工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化"人民稅務(wù)為人民"的治稅宗旨，圍繞稅收收入中心任務(wù)，服務(wù)服從全局，以依法行政、依法治稅為根本，以整頓規(guī)范稅收秩序?yàn)槟繕?biāo)，以查出稅收違法案件和開展稅收專項(xiàng)檢查為重點(diǎn)，更新稽查理念，完善機(jī)制體，規(guī)范執(zhí)法行為，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)明廉政紀(jì)律，提升稽查現(xiàn)代化水平，以查促管，以保證質(zhì)量，為服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收做出新貢獻(xiàn)。
工作目標(biāo)。
稽查查補(bǔ)收入不低于圖木舒克地方稅務(wù)局一般預(yù)算收入總額的1.5%，實(shí)現(xiàn)查補(bǔ)收入150萬元以上；稽查選案準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上；稽查案件結(jié)案率達(dá)到90%以上，全年查辦案件不低于21起；稽查查補(bǔ)收入入庫(kù)率達(dá)到90%以上；區(qū)局督辦案件協(xié)查按期回復(fù)率達(dá)到100%，協(xié)查信息完整率達(dá)到95%以上，稅務(wù)稽查機(jī)構(gòu)查處稅收違法案件情況統(tǒng)計(jì)表（月表）準(zhǔn)確率100%。
三、工作內(nèi)容。
（一）稽查綜合業(yè)務(wù)管理。
并按時(shí)報(bào)送；全年工作計(jì)劃有落實(shí)。年度終了按時(shí)報(bào)送。
工作總結(jié)。
工作總結(jié)質(zhì)量好。
2、總結(jié)本地區(qū)稽查工作經(jīng)驗(yàn)，按要求報(bào)送經(jīng)驗(yàn)交流材料。
3、按照規(guī)定的時(shí)限報(bào)送相關(guān)報(bào)表和電子數(shù)據(jù)，報(bào)表數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確，項(xiàng)目填寫完整，數(shù)字符合邏輯關(guān)系。
4、按照規(guī)定的時(shí)限、數(shù)量、格式報(bào)送典型案例，案例質(zhì)量好。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇六
xx年稅務(wù)局工作計(jì)劃xx年是“十五”計(jì)劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出，做好明年財(cái)稅工作，對(duì)于我市實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃目標(biāo)起好步、開好局，為我市躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)做好今年財(cái)稅工作的特殊意義。通過xx年各項(xiàng)工作開展情況的總結(jié)，總結(jié)當(dāng)前及今后財(cái)稅工作存在的實(shí)際問題，我局xx年財(cái)政總收入預(yù)計(jì)在xx年基礎(chǔ)上增長(zhǎng)14%，力爭(zhēng)超過12億元。基本指導(dǎo)思想是：以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)和上級(jí)經(jīng)濟(jì)工作、財(cái)政地稅工作會(huì)議精神，按照全面建設(shè)小康社會(huì)、促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展的要求，以躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)為已任，切實(shí)履行財(cái)政職能，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細(xì)化管理，積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)財(cái)政保障能力；深化財(cái)政改革，加強(qiáng)財(cái)政管理，努力構(gòu)建地方公共財(cái)政體系；強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序，努力提高財(cái)政運(yùn)行效益。
按照這個(gè)指導(dǎo)思想，xx年我局的工作基本思路是：
為我市躋身全國(guó)兩百?gòu)?qiáng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)以科學(xué)發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，密切關(guān)注國(guó)家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動(dòng)態(tài)，積極開展調(diào)研，引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入，努力做大做強(qiáng)“財(cái)政蛋糕”，為建設(shè)“平安*市”提供財(cái)力保證。
（一）進(jìn)一步加大對(duì)經(jīng)濟(jì)的投入，壯大財(cái)源，增強(qiáng)地方財(cái)力增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)和財(cái)政收入的支撐作用。積極構(gòu)建招商引資平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)技改項(xiàng)目財(cái)政貼息資金的投入和管理，結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)相關(guān)的財(cái)政支出政策進(jìn)行調(diào)整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強(qiáng)、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時(shí)兌現(xiàn)市政府鼓勵(lì)發(fā)展各項(xiàng)財(cái)政貼補(bǔ)政策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。
（二）整合各項(xiàng)資源，集中財(cái)力辦大事財(cái)政支出要以推進(jìn)躋身全國(guó)兩百?gòu)?qiáng)建設(shè)為重點(diǎn)，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛(wèi)生項(xiàng)目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國(guó)資公司“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對(duì)交通設(shè)施、城市基礎(chǔ)建設(shè)等項(xiàng)目的投入，重點(diǎn)做好黃衢南高速公路我市段等重大項(xiàng)目的建設(shè)。三是要堅(jiān)持和諧發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村的基礎(chǔ)教育、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點(diǎn)的農(nóng)村社會(huì)保障事業(yè)建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)教育布局調(diào)整，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設(shè)，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項(xiàng)社會(huì)求助體系成果。
（三）加大對(duì)“三農(nóng)”的支持力度，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化牢固樹立服務(wù)“三農(nóng)”意識(shí)，加大對(duì)“三農(nóng)”的投入。加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，重點(diǎn)抓好“十村示范、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實(shí)、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟(jì)薄弱村辦公用房建設(shè)、農(nóng)村垃圾集中收集處理、農(nóng)等資金的落實(shí)，、以及各類農(nóng)業(yè)示范基地（示范園區(qū)）建設(shè)、農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村稅費(fèi)改革后續(xù)工作落實(shí)。
（一）完善部門預(yù)算和綜合預(yù)算管理進(jìn)一步強(qiáng)化公共財(cái)政理念，堅(jiān)持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門預(yù)算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制xx年財(cái)政預(yù)算。順應(yīng)國(guó)家宏觀調(diào)控政策需要，按公共財(cái)政和市場(chǎng)化運(yùn)作的要求，加快推進(jìn)事業(yè)單位改革，將不屬于政府辦理的職能分離出來，減輕財(cái)政壓力。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理，積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作，關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行狀況，適時(shí)調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體系。
（三）推進(jìn)非稅收入預(yù)算化管理一是要規(guī)范非稅收入的預(yù)算編制。對(duì)非稅收入編制收支計(jì)劃，納入綜合預(yù)算管理，細(xì)化非稅收入管理。二是推進(jìn)專戶管理國(guó)庫(kù)化管理，繼續(xù)完善土地出讓金等非稅收入的管理。三是繼續(xù)鞏固行政事業(yè)單位銀行帳戶清理成果，嚴(yán)格銀行帳戶審批，規(guī)范專戶管理。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇七
xxxx年，在xx區(qū)黨工委、管委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)新區(qū)各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)將xxxx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃報(bào)告如下。
（一）深入強(qiáng)化組織收入，大力夯實(shí)財(cái)力保障。xxxx年上半年，我局以改革新要求、稅務(wù)新常態(tài)為風(fēng)向標(biāo)，咬緊收入原則不動(dòng)搖，找準(zhǔn)“營(yíng)改增”后組織收入發(fā)力點(diǎn)，在穩(wěn)住當(dāng)前存量的基礎(chǔ)上，深挖潛在變量、探索未來增量，推動(dòng)組織收入穩(wěn)增長(zhǎng)。截至x月xx日，共組織各項(xiàng)收入億元，剔除“營(yíng)改增”影響因素，同比增長(zhǎng)，增收億元；其中組織全口徑稅收收入億元，基金附加億元。組織區(qū)級(jí)稅收收入億元，同口徑同比增長(zhǎng)，增收億元，提前一個(gè)月實(shí)現(xiàn)組織收入“雙過半”。預(yù)計(jì)半年可實(shí)現(xiàn)稅收收入億元，其中區(qū)級(jí)稅收億元（不含耕地占用稅），剔除“營(yíng)改增”影響因素，同比增長(zhǎng)，增收億元，完成全年任務(wù)的，超時(shí)間進(jìn)度近x個(gè)百分點(diǎn)。
（二）持續(xù)強(qiáng)化國(guó)地稅合作，創(chuàng)新納稅服務(wù)新模式。x月，xxx區(qū)《國(guó)地稅聯(lián)合辦稅模式》獲國(guó)家評(píng)審?fù)ㄟ^，成為全市稅務(wù)系統(tǒng)唯一入選經(jīng)驗(yàn)。我局以此為契機(jī)，在成功實(shí)施“一人一機(jī)雙系統(tǒng)”融合辦稅基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬合作的廣度和深度，打造國(guó)地融合辦稅新格局。
一是聯(lián)合建立考核管理機(jī)制。建立統(tǒng)一的國(guó)地稅考核管理制度，由雙方納稅服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人共同擔(dān)任考核小組組長(zhǎng)，細(xì)化辦件量指標(biāo)，拉開績(jī)效考核獎(jiǎng)金檔次差距，在現(xiàn)有薪酬體系基礎(chǔ)上增設(shè)特殊崗位津貼，激發(fā)窗口人員工作積極性。實(shí)施首席代表互派制，徹底打破國(guó)地稅管理壁壘，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。
二是聯(lián)合優(yōu)化辦稅流程。梳理聯(lián)合辦稅服務(wù)事項(xiàng)，簡(jiǎn)化表證單書，做到系統(tǒng)可查詢的“能免則免”，涉及重復(fù)信息的“合二為一”，讓納稅人辦稅“無感知、無差別”。
三是聯(lián)合升級(jí)自助服務(wù)“軟硬件”。優(yōu)化拓展自助辦稅終端功能，推動(dòng)國(guó)地稅自助辦稅終端實(shí)現(xiàn)“一機(jī)通辦”；開通銀聯(lián)pos機(jī)“一機(jī)通刷”，創(chuàng)新試點(diǎn)二維碼電子掃碼繳稅，促進(jìn)納稅人繳稅方式多元化。
四是聯(lián)合創(chuàng)新“xx區(qū)納稅人學(xué)堂”。創(chuàng)新聯(lián)合辦學(xué)授課方式，開展電教化小班制教學(xué)，做到隨到隨學(xué)，實(shí)現(xiàn)“走進(jìn)一道門，學(xué)習(xí)兩家課”；制作稅收相關(guān)教學(xué)視頻，依托新媒體以“微課堂”的形式發(fā)布，將傳統(tǒng)線下培訓(xùn)模式搬到線上。
（三）主動(dòng)融入自貿(mào)區(qū)建設(shè)，有力提升納稅服務(wù)水平。對(duì)標(biāo)x、x等自貿(mào)區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，我局?jǐn)y手新區(qū)國(guó)稅局，在政務(wù)服務(wù)中心“自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)稅務(wù)服務(wù)專區(qū)”設(shè)立x個(gè)“一窗通辦”稅務(wù)綜合服務(wù)窗口，選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、英語水平高的復(fù)合型人員組成自貿(mào)區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)一受理自貿(mào)區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)起的所有涉稅事項(xiàng)，定向?qū)ν饧畟€(gè)人及“一帶一路”企業(yè)提供“精準(zhǔn)服務(wù)”。優(yōu)化辦事流程，通過資料“一窗進(jìn)”，辦件“一窗出”，實(shí)現(xiàn)服務(wù)“全代辦”，溝通“信息化”，切實(shí)提升自貿(mào)區(qū)服務(wù)質(zhì)效。壯大“稅企之家自愿者團(tuán)隊(duì)”，主動(dòng)上門為自貿(mào)區(qū)企業(yè)提供面對(duì)面“互動(dòng)式”交流和“點(diǎn)題式”研討，積極為“一帶一路”走出去企業(yè)開展“專家走訪式教學(xué)”和“涉外稅企沙龍”，助力自貿(mào)區(qū)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（四）加強(qiáng)稅收征管力度，切實(shí)提升征管質(zhì)效。以深入推進(jìn)“管事制”管理模式為著力點(diǎn)，不斷優(yōu)化管理手段，加強(qiáng)征管措施，夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)。在稅源管理分局創(chuàng)新建立《黨支部例會(huì)制度》、《分局領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)制度》和《科室例會(huì)制度》，定期總結(jié)安排稅收相關(guān)工作，形成事前安排、事中跟蹤、事后問效的良性機(jī)制，提升基層稅源部門工作質(zhì)效。
二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。以分級(jí)分類稅源管理為抓手，建立完善重點(diǎn)稅源企業(yè)“一戶式”管理臺(tái)賬，采集重點(diǎn)稅源企業(yè)的戶籍、申報(bào)、變動(dòng)等信息，覆蓋信息收集、存儲(chǔ)、分析全過程，為組織收入工作筑牢基礎(chǔ)。
三是強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系，對(duì)納稅人信息開展邏輯比對(duì)，強(qiáng)化信息比對(duì)處理能力，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警發(fā)布和提示。結(jié)合征管實(shí)際，先后開展股權(quán)變更企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)和房土兩稅稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作。截至x月x日，共核查企業(yè)xxx戶，累計(jì)入庫(kù)稅款xxx萬元。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇八
（五）從業(yè)人員受到安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)，取得有關(guān)安全資格證書的情況；
（七）在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置安全警示標(biāo)志的情況；
（八）對(duì)安全設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、定期檢測(cè)的情況；
（九）重大危險(xiǎn)源登記建檔、定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控和制定應(yīng)急預(yù)案的情況；
（十三）對(duì)承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的情況；
（十四）組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)排查治理生產(chǎn)安全事故隱患的情況；
（十五）制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案并按照要求進(jìn)行演練，以及有關(guān)應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒傅那闆r；
（十六）按照規(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故的情況；月度和專項(xiàng)整治、檢查計(jì)劃方案，可選擇上述一項(xiàng)或多項(xiàng)確定具體的檢查內(nèi)容。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇九
在新的一年里，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)決貫徹黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，為使20xx年的工作有更大的提高，特制訂工作計(jì)劃如下：
一、提高思想認(rèn)識(shí)，利用多種形式開展思想教育，解決對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏積極性的問題。
二、提高公仆意識(shí)，切實(shí)為納稅人解難題辦實(shí)事。
三、提高工作效率，杜絕不落實(shí)、不務(wù)實(shí)效的形式主義作風(fēng)，著力解決工作浮漂的問題。進(jìn)一步鞏固、完善、夯實(shí)稅收工作基礎(chǔ)，不斷提高稅收工作質(zhì)量和效率，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)納稅人，圓滿完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。
四、提高組織觀念，杜絕個(gè)人主義思想，堅(jiān)持原則、不斷加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)。
五、提高自身修養(yǎng)，杜絕追求個(gè)人享受的現(xiàn)象，著重解決貪圖享樂的問題。
六、提高紀(jì)律觀念，樹立遵章守紀(jì)、令行禁止的紀(jì)律觀念，杜絕隨意違反規(guī)章制度現(xiàn)象。工作目標(biāo)上突出實(shí)效性，牢固樹立優(yōu)化服務(wù)意識(shí)，找準(zhǔn)工作突破口，定措施，求實(shí)效，緊密聯(lián)系稅收工作實(shí)際，堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要、報(bào)”等不正之風(fēng)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，牢固樹立廉潔從稅、執(zhí)法為民的觀念，牢固樹立求真務(wù)實(shí)、事爭(zhēng)一流的思想，確保完成全年各項(xiàng)稅收任務(wù)。
七、刻苦鉆研稅收業(yè)務(wù)、提高稽查工作質(zhì)量。今年，要在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，注意提高工作效率，合理安排和調(diào)配時(shí)間，抓住主要矛盾，解決主要問題。同時(shí)不斷摸索新的稽查方法和手段，改變重賬內(nèi)檢查輕賬外檢查的觀念，要將帳內(nèi)檢查與帳外檢查有機(jī)結(jié)合起來，要善于發(fā)現(xiàn)深層次的、隱蔽較深的問題。
八、全面提高稽查文書填制質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新稽查文書填制說明》，熟練掌握稅務(wù)稽查文書制作的規(guī)定和要求，對(duì)案件違法事實(shí)、處理處罰依據(jù)、文書制作、文書送達(dá)等項(xiàng)目中較易出錯(cuò)的方面進(jìn)行深刻剖析，著力解決在運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。在制作稽查文書方面，以達(dá)到文書不變更，案件不敗訴之目的。爭(zhēng)取20xx年在稽查文書規(guī)范化管理上出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)。
九、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，練內(nèi)功，樹形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則，《河北省地方稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》和《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》開展稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十
時(shí)光荏苒，一年的見習(xí)期很快就要過去了，轉(zhuǎn)眼間又到新開始，回首過去的一年里，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績(jī)，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。以下就是稅務(wù)會(huì)計(jì)。
個(gè)人工作總結(jié)。
財(cái)務(wù)工作一年，也寫過對(duì)自己的總結(jié)，按說，定期對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)，也是對(duì)自己的一種鞭策吧。
作為xx煤礦財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷的財(cái)務(wù)更新的要求，審計(jì)及局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策的合理正確應(yīng)用。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，并通過自身的努力，由一名初涉會(huì)計(jì)行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗(yàn)的新人，成為一名煤炭行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。
一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)及理解。
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)，規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制，特別是對(duì)財(cái)務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用，掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管-理-員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入，全面掌握了該財(cái)務(wù)軟件的基本操作。
(3)學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表及申報(bào)各項(xiàng)稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項(xiàng)目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財(cái)務(wù)報(bào)表，這點(diǎn)也是我們財(cái)務(wù)工作的難點(diǎn)。重點(diǎn)是報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，隨時(shí)為上級(jí)單位提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料。
二、費(fèi)用成本、在建工程方面的學(xué)習(xí)。
(1)學(xué)習(xí)了的材料核算的管理，明確了成本費(fèi)用的分類。
項(xiàng)目管理，分部門項(xiàng)目管理，真實(shí)反映當(dāng)期的成本，為績(jī)效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個(gè)比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給財(cái)務(wù)成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們?cè)囉眠^存貨材料的軟件管理，但是就因?yàn)椴牧掀贩N多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時(shí)候又遇到了很大的問題，我們成本項(xiàng)目共十三類，還要按各個(gè)部門分類，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很大。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探討，我們把部門核算和內(nèi)部考試實(shí)質(zhì)性的結(jié)合在一起，再結(jié)合我們的財(cái)務(wù)總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡(jiǎn)化和明了。通過這件事我明白了，干財(cái)務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進(jìn)和完善財(cái)務(wù)核算辦法。
(2)學(xué)習(xí)了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。
從材料采購(gòu)到材料入庫(kù)再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習(xí)。但是材料會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)中最重要的要說材料成本差異，這是干好這項(xiàng)工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計(jì)劃成本核算，也就是每月的入庫(kù)就是按照我礦預(yù)訂好的材料單價(jià)入庫(kù)，但我們實(shí)際的單價(jià)還是和我的計(jì)劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實(shí)際做中會(huì)遇到很多的問題，比如說正負(fù)差異的處理，差異率的計(jì)算等。從這點(diǎn)我學(xué)習(xí)到理論和實(shí)際結(jié)合得運(yùn)用，使我更好地掌握了差異的核算。
20xx這一年即緊張有序又充實(shí)。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
現(xiàn)將本年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)：
在日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。平時(shí)審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對(duì)所出憑證進(jìn)行檢查、復(fù)核，對(duì)不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對(duì)其他同事不懂的地方耐心講解。負(fù)責(zé)三級(jí)成本賬，獨(dú)立核算成本，出憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，成本、費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，登記各賬本。
今年由于場(chǎng)所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時(shí)兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人利益，不講報(bào)酬，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在獨(dú)立核算成本時(shí)，月末提前提醒有關(guān)人員做準(zhǔn)備，在計(jì)算產(chǎn)品成本的時(shí)候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動(dòng)局進(jìn)行生育保險(xiǎn)的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點(diǎn)半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料，及時(shí)提供。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。
在發(fā)票管理方面，隨時(shí)查看發(fā)票剩余量，提前準(zhǔn)備購(gòu)買發(fā)票所需資料，掌握購(gòu)買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場(chǎng)部的需要，及時(shí)購(gòu)買和進(jìn)行增量，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票填開。對(duì)已經(jīng)填開了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。
在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面，獨(dú)立做稅務(wù)的納稅評(píng)估預(yù)警系統(tǒng)，負(fù)責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗(yàn)票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細(xì)和抵扣明細(xì)的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報(bào)稅。獨(dú)立做企業(yè)納稅評(píng)估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中，有較強(qiáng)的安全意識(shí)，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。對(duì)三級(jí)成本賬的賬務(wù)隨時(shí)了解和掌握，每個(gè)月都到車間親自查看賬務(wù)情況。
本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。及時(shí)了解最新會(huì)計(jì)實(shí)物的變化，通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí)，并通過了全國(guó)統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步的提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力。使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊诠ぷ髦形蚁硎艿绞斋@的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn)，我決心在今后的工作中，嚴(yán)于律已，勤奮學(xué)習(xí)，在本職崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
在日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。平時(shí)審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對(duì)所出憑證進(jìn)行檢查、復(fù)核，對(duì)不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對(duì)其他同事不懂的地方耐心講解。負(fù)責(zé)三級(jí)成本賬，獨(dú)立核算成本，出憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，成本、費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，登記各賬本。
今年由于場(chǎng)所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時(shí)兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人利益，不講報(bào)酬，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在獨(dú)立核算成本時(shí)，月末提前提醒有關(guān)人員做準(zhǔn)備，在計(jì)算產(chǎn)品成本的時(shí)候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動(dòng)局進(jìn)行生育保險(xiǎn)的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點(diǎn)半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料，及時(shí)提供。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。
在發(fā)票管理方面，隨時(shí)查看發(fā)票剩余量，提前準(zhǔn)備購(gòu)買發(fā)票所需資料，掌握購(gòu)買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場(chǎng)部的需要，及時(shí)購(gòu)買和進(jìn)行增量，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票填開。對(duì)已經(jīng)填開了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。
在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面，獨(dú)立做稅務(wù)的納稅評(píng)估預(yù)警系統(tǒng)，負(fù)責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗(yàn)票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細(xì)和抵扣明細(xì)的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報(bào)稅。獨(dú)立做企業(yè)納稅評(píng)估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中，有較強(qiáng)的安全意識(shí)，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。對(duì)三級(jí)成本賬的賬務(wù)隨時(shí)了解和掌握，每個(gè)月都到車間親自查看賬務(wù)情況。
本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。及時(shí)了解最新會(huì)計(jì)實(shí)物的變化，通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí)，并通過了全國(guó)統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步的提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力。使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊诠ぷ髦形蚁硎艿绞斋@的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn)，我決心在今后的工作中，嚴(yán)于律已，勤奮學(xué)習(xí)，在本職崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
3、做好過渡期間財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)的處理工作;。
7、根據(jù)公司要求，做好20xx年公司財(cái)務(wù)決算策劃工作，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程手續(xù)的完善，完成20xx年財(cái)務(wù)決算工作。
上述是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部近兩個(gè)月的主要工作，20xx年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的需要和公司管理工作的需要，主要做好以下幾方面的工作：
12、組織、實(shí)施好20xx年度財(cái)務(wù)決算20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算工作，按時(shí)完成決算報(bào)表、預(yù)算報(bào)表的編制，準(zhǔn)確反映公司年度財(cái)務(wù)狀況和年度經(jīng)營(yíng)成果，做好20xx年的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)工作。
20xx年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂20xx的工作計(jì)劃。
一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。
每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，但是20xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國(guó)家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告：20xx年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財(cái)務(wù)部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三、個(gè)人見意措施。
要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會(huì)借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)!
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十一
***派出所地處攀枝花市的主城區(qū)，轄區(qū)面積平方公里，人口48013人，流動(dòng)人口14636人。年均接處警6600余起，治安形勢(shì)較為復(fù)雜。為適應(yīng)治安新形勢(shì)，炳草崗派出所以派出所警務(wù)運(yùn)行機(jī)制改革為引領(lǐng)，堅(jiān)持“以人民為中心”的理念，著力謀新求變，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的特色之路。
用心系社區(qū)的“匠心”，創(chuàng)新“兩站一點(diǎn)”工作方法。設(shè)立出租房屋管理站、流動(dòng)人口服務(wù)站、派出所便民服務(wù)點(diǎn)，關(guān)注群眾現(xiàn)實(shí)利益，構(gòu)建主動(dòng)警務(wù)模式，靠前管理便民利民，最大限度減少和化解不穩(wěn)定不和諧因素。
用抓鐵有痕的“恒心”，探索建立科學(xué)長(zhǎng)效新機(jī)制。在市政府專門設(shè)立政府警務(wù)室，設(shè)置專職民警，第一時(shí)間收集上報(bào)信息、疏導(dǎo)過激言行，變被動(dòng)應(yīng)對(duì)為主動(dòng)預(yù)警。
***派出所在“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建中用忠誠(chéng)和汗水，用創(chuàng)新和發(fā)展，向英雄攀枝花交出一份維護(hù)穩(wěn)定、確保平安、促進(jìn)和諧的新時(shí)代“平安答卷”。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十二
摘要：公共管理對(duì)于稅務(wù)部門而言，無疑是一門非常重要的學(xué)科，掌握好公共管理的理論知識(shí)，并將其運(yùn)用到稅收工作實(shí)踐，無論是對(duì)我們?yōu)閲?guó)聚財(cái)，還是優(yōu)化納稅服務(wù)等各個(gè)方面都將會(huì)起著舉足輕重的作用。
關(guān)鍵詞：公共管理;稅務(wù)部門;內(nèi)部管理。
我國(guó)目前處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展時(shí)期。在加入了wto后，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)更深入地融入了全球經(jīng)濟(jì)中。
因此，在全球化和信息化的大背景下，作為政府公共部門的稅務(wù)機(jī)構(gòu)，很有必要借鑒新公共管理理論與實(shí)踐的成果，特別是各國(guó)稅務(wù)機(jī)構(gòu)管理的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)現(xiàn)階段的具體國(guó)情和行政管理體制改革，完善我國(guó)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理，達(dá)到更好地提升為納稅人服務(wù)的質(zhì)量，提高納稅人自覺遵從稅法的程度的目的。
在新的形勢(shì)下，如何創(chuàng)新和規(guī)范稅務(wù)部門的管理，提高稅務(wù)部門管理的質(zhì)量和效率，是我們需要著手研究和解決的重要問題。對(duì)此，本文結(jié)合公共管理理論與實(shí)踐成果進(jìn)行探討。
一、公共管理的意義和發(fā)展。
公共管理是以政府為核心的公共部門整合社會(huì)的各種力量，廣泛運(yùn)用管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)等多學(xué)科理論與方法對(duì)國(guó)家和公共組織進(jìn)行有效治理的管理活動(dòng)，從而強(qiáng)化政府的治理能力，提升政府績(jī)效和公共服務(wù)品質(zhì)，從而實(shí)現(xiàn)公共的福祉與公共利益。
公共管理作為一門理論和科學(xué)研究領(lǐng)域，嚴(yán)格來說，發(fā)展于20世紀(jì)70年代以后。自20世紀(jì)80年代以來，西方各國(guó)為了應(yīng)對(duì)財(cái)政危機(jī)和政府的信任赤字、績(jī)效赤字，均開始了大規(guī)模的政府改革。政府管理的運(yùn)作發(fā)生了變化，由傳統(tǒng)的、官僚的、層級(jí)節(jié)制的、缺乏彈性的行政，轉(zhuǎn)向市場(chǎng)導(dǎo)向的、因應(yīng)變化的、深具彈性的公共管理。
二、公共管理者的角色與知能。
公共管理者，在現(xiàn)代民主國(guó)家，是經(jīng)過法定程序進(jìn)入政府，擔(dān)任政府公職，行使公權(quán)力，并從事公務(wù)管理的公職人員，負(fù)責(zé)運(yùn)用資源及指揮公務(wù)人員，達(dá)成政府施政目標(biāo)的人。與過去的年代相比，如今的公共管理者的角色更加復(fù)雜，其責(zé)任更為重大，公民和社會(huì)對(duì)其期望更高。同樣，現(xiàn)時(shí)代的公共管理性質(zhì)對(duì)公共管理者的`知能提出了更高的要求。
公共管理者除扮演一般管理者的角色，如人際關(guān)系方面的角色、信息方面的角色、決策方面的角色，在民主政治中尚扮演著特殊角色，如執(zhí)行與捍衛(wèi)憲法的角色、人民受托者的角色、賢明少數(shù)的角色、平衡輪的角色、扮演分析者和教育者的角色。
三、使用公共管理決策理論對(duì)稅收管理員制度改革的初步分析。
無論是在何種類型的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)中，以政府為核心的公共部門都是普遍存在的。公共部門影響著整個(gè)社會(huì)以及經(jīng)濟(jì)。其中，稅務(wù)部門是主管我國(guó)稅收征收管理工作的部門。我作為一名基層稅務(wù)工作者，我希望把所學(xué)到的公共管理理論知識(shí)運(yùn)用到稅務(wù)工作實(shí)踐當(dāng)中去。
以我的工作實(shí)踐為例，在目前基層分局的日常征管工作中，對(duì)企業(yè)的日常管理是分局的主要工作，而納稅評(píng)估是基層分局對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行管理的主要手段，但在現(xiàn)在的稅收管理員制度下，稅收管理員的評(píng)估職能與管理職能存在交叉的情況，令到效率降低，分局的征管質(zhì)量也相應(yīng)受到影響。是否須對(duì)稅收管理員制度進(jìn)行改革，運(yùn)用公共管理決策理論對(duì)其簡(jiǎn)要分析如下：
(一)必要性。
因?yàn)楝F(xiàn)在雙職能的交叉導(dǎo)致管理員職權(quán)過于集中，而且工作量過大，導(dǎo)致兩項(xiàng)職能都未能充分發(fā)揮，不能達(dá)到理想的效果，因此稅收管理員制度的改進(jìn)勢(shì)在必行，具有必要性。
(二)充分性。
職能的分離有助于職能的充分發(fā)揮及體現(xiàn)，避免職權(quán)過于集中而產(chǎn)生的問題，亦有效減輕管理員的工作量，因此稅收管理員制度的改進(jìn)就可以解決問題，具有充分性。
(三)存在性。
稅收管理員制度的改進(jìn)在全國(guó)各地已開始試行，不乏成功案例，改革有效地提高了工作效率及提高征管質(zhì)量因此，具有存在性。
(四)可行性。
根據(jù)成功范例的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)經(jīng)濟(jì)總量、稅收規(guī)模達(dá)到一定的程度時(shí)，制度的改進(jìn)能有效地提高征管質(zhì)量，從而能較好地促進(jìn)稅收任務(wù)的完成，相應(yīng)地在人力資源上，需要有充足的人員配備，以適應(yīng)新增設(shè)崗位的專業(yè)性要求及人員結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，而且經(jīng)過前期調(diào)研，業(yè)務(wù)科室及基層稅務(wù)分局也對(duì)現(xiàn)狀的改善有迫切的需求，因此，稅收管理員制度的改進(jìn)具有可行性。
(五)可解性。
經(jīng)過調(diào)研，稅收管理員制度的改進(jìn)現(xiàn)在已經(jīng)是適合的時(shí)候，因?yàn)橐恢敝萍s我局的人力資源狀況已得到一定的改善，并且根據(jù)近年評(píng)估工作的成效及工作，亦是適宜改進(jìn)的時(shí)機(jī)，因此，具有可解性。
(六)有效性。
我覺得通過某局的經(jīng)驗(yàn)及前期調(diào)研的結(jié)果，我認(rèn)為該方案可以切實(shí)解決職能分離的問題，以及由此而引出的相關(guān)問題，可以通過試點(diǎn)后再推行，以求檢驗(yàn)成效，及作出修正。而且可以針對(duì)該方案作出一定的征管質(zhì)量考核指標(biāo)，以求證實(shí)效。因此，我相信稅收管理員制度的改進(jìn)具有有效性。
四、公共管理對(duì)完善我國(guó)稅務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理的啟示。
我國(guó)目前處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展時(shí)期。在加入了wto后，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)更深入地融入了全球經(jīng)濟(jì)中。
因此，在全球化和信息化的大背景下，作為政府公共部門的稅務(wù)機(jī)構(gòu)，很有必要借鑒新公共管理理論與實(shí)踐的成果，特別是各國(guó)稅務(wù)機(jī)構(gòu)管理的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)現(xiàn)階段的具體國(guó)情和行政管理體制改革，完善我國(guó)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理，達(dá)到更好地提升為納稅人服務(wù)的質(zhì)量，提高納稅人自覺遵從稅法的程度的目的。具體有三點(diǎn)啟示。
(一)充分利用信息技術(shù)，構(gòu)建扁平化組織。
信息技術(shù)的快速發(fā)展，為稅務(wù)組織的扁平化奠定了良好的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)體系縱向結(jié)構(gòu)是按行政區(qū)劃設(shè)立的層級(jí)制結(jié)構(gòu)，有一級(jí)政府就有一級(jí)稅務(wù)機(jī)構(gòu);橫向結(jié)構(gòu)則是下一級(jí)比照上一級(jí)，基本對(duì)稱。
這種制度縱向?qū)哟芜^多，橫向部門安排不靈活，既容易造成人力、物力、財(cái)力的浪費(fèi)，又會(huì)影響整個(gè)行政管理的運(yùn)轉(zhuǎn)，從而降低了行政效率。稅務(wù)部門信息化程度的發(fā)展，稅務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的建立，減少了對(duì)組織管理層次的過分依賴。
所謂組織機(jī)構(gòu)扁平化，就是通過減少行政管理層次，裁減冗余人員，從而建立起一種管理層次少、管理幅度大的組織機(jī)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)行政層次減少，管理幅度增寬，組織成員積極性較高;組織內(nèi)信息暢通，不易失真，決策執(zhí)行時(shí)間短;管理成本降低，工作效率大大提高。
而在征管模式中所強(qiáng)調(diào)的“集中征收”、“一級(jí)稽查”均體現(xiàn)這一扁平化發(fā)展要求。
(二)設(shè)計(jì)稅務(wù)人員激勵(lì)約束機(jī)制，完善人力資源管理機(jī)制。
人力資源管理是稅務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理的一個(gè)重要支柱。根據(jù)注重結(jié)果、靈活性和激勵(lì)的原則，結(jié)合國(guó)家公務(wù)員制度，稅務(wù)機(jī)構(gòu)要在員工招聘、工資、培訓(xùn)、晉升和解聘等方面設(shè)計(jì)強(qiáng)有力的稅務(wù)人員激勵(lì)約束機(jī)制，真正做到“能者上，庸者下”，提高稅務(wù)人員素質(zhì)和積極性，使稅務(wù)人員的行為與稅務(wù)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略目標(biāo)統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來。
(三)綜合運(yùn)用定性和定量指標(biāo)體系，完善績(jī)效評(píng)估機(jī)制建設(shè)。
績(jī)效評(píng)估機(jī)制的設(shè)計(jì)要以稅務(wù)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ)。具體可分為組織績(jī)效評(píng)估和個(gè)人績(jī)效評(píng)估兩套機(jī)制。組織績(jī)效評(píng)估機(jī)制要設(shè)計(jì)定量指標(biāo)，在內(nèi)部評(píng)估的基礎(chǔ)上引人外部力量評(píng)估機(jī)制，例如建立納稅服務(wù)績(jī)效評(píng)估體系，把納稅人滿意程度作為衡量服務(wù)績(jī)效的重要標(biāo)準(zhǔn)，并且組織的績(jī)效應(yīng)同該組織層次的部門負(fù)責(zé)人的績(jī)效考核掛鉤。
個(gè)人評(píng)估機(jī)制不宜采用定量指標(biāo)，應(yīng)在實(shí)現(xiàn)與人力資源管理的結(jié)合的基礎(chǔ)上，由直接上司和部門負(fù)責(zé)人來評(píng)估下屬的績(jī)效。
綜上所述，公共管理對(duì)于稅務(wù)部門而言，無疑是一門非常重要的學(xué)科，掌握好公共管理的理論知識(shí)，并將其運(yùn)用到稅收工作實(shí)踐，無論是對(duì)我們?yōu)閲?guó)聚財(cái)，還是優(yōu)化納稅服務(wù)等各個(gè)方面都將會(huì)起著舉足輕重的作用。
就個(gè)人而言，作為一名稅務(wù)干部，特別是基層稅務(wù)干部，我會(huì)利用脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)盡量學(xué)好各種理論知識(shí)，并將之與現(xiàn)實(shí)的征管工作相結(jié)合，以求能為解決稅務(wù)工作中的問題提供更好的解決方案。
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稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十三
一年來，局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管責(zé)任科辦公室以高度的責(zé)任感和使命感，在思想上高度重視，在工作上大力支持，在行動(dòng)上積極配合，成立局離退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由教育局黨委書記、局長(zhǎng)楊曉東同志任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)孫承芳同志任副組長(zhǎng)、辦公室主任楊占軍同志任主任、具體負(fù)責(zé)老干部工作。局黨委多次研究和討論退休工作。例如，8月初一些退休人員提出了外出活動(dòng)體驗(yàn)教育的新變化，局黨委討論，重視，最后組織了20多名退休同志參觀四合中學(xué)、**小學(xué)、第三中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、職業(yè)教育中心。
局機(jī)關(guān)組織老干部學(xué)習(xí)_；科學(xué)發(fā)展觀_；重要思想與_相關(guān)會(huì)議精神，將實(shí)行老干部待遇與老干部思想工作相結(jié)合。教育局召開的應(yīng)組織老干部參加的報(bào)告會(huì)、知識(shí)講座、保健知識(shí)座談會(huì)積極通知老干部們參加。讓老干部及時(shí)吸收新知識(shí)，接受新事物，了解新情況。成立退休黨支部，下設(shè)黨組，共25名黨員，積極開展活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)，每季度學(xué)習(xí)一次。8月到四合中學(xué)、**小學(xué)、第三中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、職業(yè)教育中心參觀的10月組織老年節(jié)活動(dòng)，有20多人參加活動(dòng)。堅(jiān)持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開多次座談會(huì)，讓老干部想說什么，聽老干部的意見，認(rèn)真做好一個(gè)人的思想工作，確保老同志的思想穩(wěn)定。一個(gè)接一個(gè)地慰問因病住院的老干部，一年有20多人。熱情接待老干部的訪問，積極處理，一件一件地落下，一件一件地回答，不要越級(jí)和重復(fù)訪問。大力宣傳老干部的光榮傳統(tǒng)、老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，大力表揚(yáng)老干部。
首先，認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市各老干部的生活待遇政策和規(guī)定。本公司沒有退休干部_；兩費(fèi)_；拖欠現(xiàn)象。其次是負(fù)責(zé)老干部工作的人員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是今年老干部管理人員有變動(dòng)，對(duì)于剛接手管理的新人來說，不斷學(xué)習(xí)新的政策理論，提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第三，積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離職干部進(jìn)行體檢。
縱觀全年我局老干部工作，主要體現(xiàn)以下特點(diǎn)。
一、政治待遇不老。局黨委在老干部的政治待遇上實(shí)現(xiàn)了_；三個(gè)優(yōu)秀，三個(gè)不忘_；的雙曲馀弦值。也就是說，所有老干部應(yīng)該看到的文件都應(yīng)該立即發(fā)送，所有老干部應(yīng)該參加的會(huì)議都應(yīng)該邀請(qǐng)的老干部應(yīng)該知道的上司精神都應(yīng)該傳達(dá)。在重大會(huì)議上，不要忘記宣傳老干部的歷史功績(jī)的重大決策，不要忘記征求老干部的意見，工作更忙，不要忘記參加老干部的活動(dòng)。例如，為了方便大家在家學(xué)習(xí)政治理論，所有老干部都按照相關(guān)文件要求訂閱書刊雜志，同時(shí)在老干部工作管理上實(shí)現(xiàn)陣地建設(shè)輔助化、檢查指導(dǎo)的定期化。局部機(jī)關(guān)作為老干部的活動(dòng)中心，無論是來參加集體活動(dòng)還是回到機(jī)關(guān)的客人，都熱情地接待著大樓。從根本上完全改變了過去的老干部_；在家坐在床上，出去站在街上，活動(dòng)沒有地方_；孤獨(dú)的單調(diào)生活。老干部也很重視各種各樣的活動(dòng)，他們無論是重大的政治學(xué)習(xí)還是第一季度的黨組織生活，一旦收到通知，有的乘車，有的在后輩的支持下，都能早點(diǎn)趕到，一個(gè)人不缺，準(zhǔn)時(shí)參加。
二、生活待遇不老。局單位現(xiàn)有退休干部26人。在財(cái)政壓力越來越大的教育經(jīng)費(fèi)不足的前提下，如何保證他們的工資福利不變，醫(yī)療待遇不變，局黨委在干部生活待遇上明確強(qiáng)調(diào)，有政策規(guī)定的，千方百計(jì)地執(zhí)行。節(jié)日期間，組織局的班級(jí)成員分別訪問老干部家，送慰問金和禮物。今年重陽節(jié)的日子，26名退休的老干部和局班成員在老干部活動(dòng)中心聚集在一起，每年舉行一次_；最美麗的夕陽紅，重陽又見_；主題茶話會(huì)，讓大家喜歡。
三、發(fā)揮作用不老。局黨委認(rèn)為，認(rèn)真組織發(fā)揮老干部的作用，是做好老干部工作的重要任務(wù)，也是振興我市教育的客觀需求。這些老干部退休了，但沒有退色，在家養(yǎng)活延年，但心系教育改革，熱情教育發(fā)展。為了調(diào)動(dòng)這支不可忽視的生力軍的積極性，讓老干部積極行動(dòng)。
一年來，老干部的工作取得了一定的進(jìn)展，但在實(shí)際工作中也存在一些不足，在新的一年里，我們尋求現(xiàn)實(shí)。
工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力開拓老干部工作新局面。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十四
1.基于辦公室工作性質(zhì)的特舒，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，機(jī)敏的頭惱.所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的思想培育放在首要位置，辦公室每周定期近行理侖學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂.學(xué)習(xí)潔束后，要求上交學(xué)習(xí)心得，由主任親自披閱，存檔，并裝訂成冊(cè).
2.辦公室是學(xué)生會(huì)的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會(huì)中威嚴(yán)的樹立，也間接影響到學(xué)生會(huì)整體在廣大同鞋心目中威嚴(yán)的樹立.為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動(dòng)起每個(gè)辦公室成員的積極性，題高辦公室的凝聚力，我訣定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個(gè)成員的實(shí)際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學(xué)生會(huì)的溫暖，把一種感激之情化成對(duì)工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會(huì)的工作中來.
二、以人為本，強(qiáng)化管理。
1.在辦公室內(nèi)部實(shí)行簽到制度，由主任親自大責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績(jī).
2.為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實(shí)行強(qiáng)化管理，每人上交課程表，主認(rèn)可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時(shí)間.
三、明確分工.細(xì)化責(zé)任由于辦公室工作可以大體分為三塊，分別由專人負(fù)責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，誰出問題誰負(fù)責(zé)任.
1.事務(wù)通知事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會(huì)工作能否高效的進(jìn)行.該項(xiàng)工作由郭凱負(fù)責(zé).負(fù)責(zé)人員必須能購(gòu)了解學(xué)生會(huì)人員連系方式的變動(dòng)，掌握需學(xué)生會(huì)成員的鑿鑿連系方式，在接到指示后，及時(shí)的把通知下發(fā)給有關(guān)人員.通知后做好通知記錄，及時(shí)的把特舒情況反映給有關(guān)靈導(dǎo).由與第七屆學(xué)生會(huì)剛剛成立，較大，郭凱的近期工作是收集各部門成員資料，制作新的通訊錄，以保證工作可以盡快順力開展.
2.備品管理備品管理是學(xué)生會(huì)工作的后勤保障，備品管理工作由黃佳坤負(fù)責(zé).學(xué)生會(huì)倉(cāng)庫(kù)鑰匙由備品負(fù)責(zé)人保管，并負(fù)責(zé)外借備品的回收公作，每次活動(dòng)前由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)備品的出庫(kù)入庫(kù)工作，學(xué)生會(huì)備品由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)維修.黃佳坤的近期任務(wù)是重新清點(diǎn)學(xué)生會(huì)備品，對(duì)學(xué)生會(huì)現(xiàn)有可用備品進(jìn)行登記.
3.檔案管理檔案管理是辦公室的一項(xiàng)平常工作，由孟敬東負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)平常文件的起草，印發(fā)和管理.對(duì)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)文件有責(zé)任進(jìn)行催收和存檔，有義務(wù)起草和上設(shè)計(jì)各種學(xué)生會(huì)文檔.目前的任務(wù)是完膳學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度.此三項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人直接對(duì)辦公室主任，副主任負(fù)責(zé).
4辦公室主任職責(zé).辦公室主任，副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān)，出現(xiàn)問題直接對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé).
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十五
(一)加強(qiáng)稅收分析與預(yù)測(cè)。堅(jiān)持月、季、年收入分析預(yù)測(cè)制度，不斷完善稅收預(yù)測(cè)制度，提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率，充分運(yùn)用分析預(yù)測(cè)結(jié)果為實(shí)際工作服務(wù)。圍繞重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作，分地區(qū)、分行業(yè)、企業(yè)的開展稅收分析工作，提交相關(guān)分析報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)及各部門決策參考。成立以計(jì)財(cái)部門為主、稅種管理部門為輔的數(shù)據(jù)分析處理中心，專人專職進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作，提高收入數(shù)據(jù)指標(biāo)運(yùn)行質(zhì)量。建立“鏈、點(diǎn)”結(jié)合分析體系。加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)將稅源分析預(yù)測(cè)情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)，為黨委、政府和有關(guān)部門的科學(xué)決策提供參考。
(二)強(qiáng)化稅源管理。鞏固和擴(kuò)大重點(diǎn)稅源管理的范圍和內(nèi)容，將重點(diǎn)稅源由年繳納地稅收入30萬元以上擴(kuò)大到10萬元以上的納稅戶。根據(jù)企業(yè)稅源大小，實(shí)行重點(diǎn)稅源監(jiān)控分類管理。實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)全局?jǐn)?shù)據(jù)信息共享，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)應(yīng)用。進(jìn)一步強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理員的管理責(zé)任，推行基層領(lǐng)導(dǎo)干部管戶制，完善稅收管理員的崗責(zé)考評(píng)機(jī)制。積極利用重點(diǎn)稅源監(jiān)控信息，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)納稅戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的征管，建立重點(diǎn)項(xiàng)目管理臺(tái)帳，減少稅收流失。深入開展納稅評(píng)估工作，實(shí)行分類評(píng)估管理，建立部分重點(diǎn)稅源行業(yè)的納稅評(píng)估指標(biāo)體系、預(yù)警指標(biāo)體系和各項(xiàng)工作制度，提高稅收征管的質(zhì)量和效率。積極推進(jìn)稅收專業(yè)化管理，實(shí)行行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理模式，從而達(dá)到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的。
(三)強(qiáng)化稅收收入工作措施。進(jìn)一步完善任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制;實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)分片包干，部門建立掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的辦法;完善激勵(lì)機(jī)制，建立落實(shí)組織收入工作責(zé)任制，量化考核指標(biāo)，完善考核辦法，把收入任務(wù)完成的好壞與獎(jiǎng)懲掛鉤，與干部的年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升提拔掛鉤?？茖W(xué)安排好稅收計(jì)劃。采取有力措施杜絕新欠，大力做好陳欠追繳和死欠核銷工作。
(四)強(qiáng)化社會(huì)綜合治稅。加強(qiáng)與公檢法等稅收?qǐng)?zhí)法保障部門的協(xié)作，為稅收?qǐng)?zhí)法提供強(qiáng)有力的司法保障;加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)、工商、國(guó)稅等掌握稅源信息的經(jīng)濟(jì)管理部門的協(xié)作，實(shí)現(xiàn)涉稅信息共享;加強(qiáng)與代征代扣代繳單位的協(xié)作，保證稅款足額及時(shí)入庫(kù)，努力形成全社會(huì)齊抓共管的局面。
二、抓好稽查質(zhì)量，加快依法治稅的發(fā)展步伐。
(一)整頓規(guī)范稅收秩序。以查處大案要案為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法行為。有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開展稅收專項(xiàng)檢查。嚴(yán)厲打擊印制倒賣假發(fā)票、利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等媒介進(jìn)行涉稅違法犯罪活動(dòng)。
(二)建立稽查動(dòng)態(tài)案源庫(kù)。利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的支撐，構(gòu)建覆蓋相關(guān)行業(yè)特點(diǎn)的案件分析模型，逐步建立全市稅務(wù)稽查動(dòng)態(tài)案源庫(kù)，提高分行業(yè)選案數(shù)據(jù)的可靠性。
(三)強(qiáng)化稽查執(zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)深化稽查巡查工作，定期對(duì)已經(jīng)查結(jié)的案件進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查率達(dá)到10-20%，通過深化稽查巡查，不斷探索完善和加強(qiáng)稽查工作的新機(jī)制。進(jìn)一步鞏固和完善稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考核，深入開展稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察和稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十六
年重點(diǎn)工作計(jì)劃。
市xx鎮(zhèn)2023年工作計(jì)劃。
7.街道2023年度安全生產(chǎn)執(zhí)法工作計(jì)劃。
8.街道2023年法治政府建設(shè)工作計(jì)劃。
10.市2023年校園綜治安全工作計(jì)劃。
11.衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院思政部2023年工作計(jì)劃。
12.縣城市管理和綜合執(zhí)法局2023年工作計(jì)劃。
13.縣應(yīng)急局2023年定點(diǎn)幫扶工作計(jì)劃。
14.鄉(xiāng)2023年工作計(jì)劃。
2023年度工作計(jì)劃。
黨的^v^報(bào)告對(duì)“加強(qiáng)軍人軍屬榮譽(yù)激勵(lì)和權(quán)益保障，做好退役軍人服務(wù)保障工作，鞏固發(fā)展軍政軍民團(tuán)結(jié)”作出戰(zhàn)略部署，這是我們下一步的努力方向和著力重點(diǎn)。我們將以^v^精神為指導(dǎo)，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，奮力推進(jìn)退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展，全力做好以下工作。
（一）聚焦服務(wù)保障體系建設(shè)，深化“增量強(qiáng)質(zhì)”行動(dòng)。一是深化示范創(chuàng)建。繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)站達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)和督促檢查。二是強(qiáng)化實(shí)體運(yùn)轉(zhuǎn)。用好、用活省級(jí)專項(xiàng)運(yùn)行補(bǔ)助資金，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站實(shí)體化運(yùn)作。三是拓展社會(huì)服務(wù)。落實(shí)服務(wù)項(xiàng)目常態(tài)化跟蹤督導(dǎo)，推動(dòng)走訪調(diào)研、公益服務(wù)、精準(zhǔn)幫扶等社會(huì)服務(wù)一體化運(yùn)作。
（二）聚焦安置就業(yè)促進(jìn)服務(wù)，深化“增溫強(qiáng)效”行動(dòng)。一是提高安置服務(wù)質(zhì)量。健全軍轉(zhuǎn)移交安置工作機(jī)制，強(qiáng)化接收主體責(zé)任，優(yōu)化安置結(jié)構(gòu)比例，提高人崗相適匹配度。優(yōu)化退役士兵返鄉(xiāng)事項(xiàng)辦理流程，全面實(shí)現(xiàn)基層服務(wù)窗口線上辦理。二是拓展就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。認(rèn)真落實(shí)《湖南省促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施細(xì)則》和“優(yōu)待清單目錄”，積極協(xié)調(diào)各方在開辦、融資、稅收、升級(jí)等方面給予退役軍人創(chuàng)辦的企業(yè)優(yōu)惠支持，打造更多的孵化基地。三是優(yōu)化就業(yè)服務(wù)機(jī)制。依托基層服務(wù)陣地建設(shè)，深化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)作，強(qiáng)化線上線下對(duì)接，深入摸排就業(yè)需求，多渠道為就業(yè)困難人員就近就業(yè)提供服務(wù)。探索開展“訂單式”、“定向式”、“定崗式”培訓(xùn)和技能、學(xué)歷提升服務(wù)。
（三）聚焦尊崇服務(wù)能力建設(shè)，深化“增速?gòu)?qiáng)能”行動(dòng)。一是提升雙擁優(yōu)撫工作水平。深化“雙擁模范縣”創(chuàng)建成果，完善雙向互促的雙擁工作格局，加強(qiáng)軍地定期交流和溝通協(xié)作機(jī)制建設(shè)，精準(zhǔn)精細(xì)落實(shí)優(yōu)撫政策，保障優(yōu)撫對(duì)象撫恤金足額發(fā)放，提升軍休所、光榮院、烈士紀(jì)念管理服務(wù)中心等優(yōu)撫事業(yè)單位運(yùn)行保障水平。二是加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)。健全退役軍人志愿服務(wù)體系，進(jìn)一步挖掘選樹“最美”人物和先進(jìn)典型，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，濃厚尊崇氛圍。按照有關(guān)要求，依法依規(guī)受理和辦理退役軍人信訪事項(xiàng)，加快解決一批影響社會(huì)大局穩(wěn)定的歷史積案。認(rèn)真落實(shí)省政府出臺(tái)的《關(guān)于認(rèn)真做好新時(shí)代退役軍人軍屬幫扶援助的意見》等政策措施，建立多渠道多層次的幫扶援助體系，把黨和政府的關(guān)懷溫暖送到困難退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象的心坎上。三是深化數(shù)字化應(yīng)用平臺(tái)創(chuàng)新。圍繞“讓群眾少跑腿、讓信息多跑路”工作目標(biāo)，加快打造社會(huì)化擁軍應(yīng)用管理平臺(tái)，完善線上線下相結(jié)合的業(yè)務(wù)辦理和服務(wù)場(chǎng)景，構(gòu)建綜合管理信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)最大限度信息共用共享。四是錘煉優(yōu)良工作作風(fēng)。旗幟鮮明講政治，忠誠(chéng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，馳而不息糾“四風(fēng)”，緊跟縣委、縣政府標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐，深度推進(jìn)作風(fēng)大改進(jìn)活動(dòng)，打造一支政策通、業(yè)務(wù)精、善執(zhí)行的退役軍人工作干部職工隊(duì)伍。以退役軍人事務(wù)系統(tǒng)最強(qiáng)執(zhí)行力，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局服務(wù)，奏響“我的衡東.我的奮斗”最強(qiáng)音。
2023年區(qū)交通運(yùn)輸局工作計(jì)劃。
2023年交通運(yùn)輸工作總體要求是：堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的^v^精神為指引，深入貫徹區(qū)委全會(huì)暨區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、區(qū)“兩會(huì)”和全省、全市交通工作會(huì)議部署要求，大力弘揚(yáng)“明德尚賢、創(chuàng)變篤行”的新時(shí)代上虞精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府“1236”總體思路和建設(shè)高水平交通強(qiáng)區(qū)目標(biāo)，對(duì)標(biāo)對(duì)表建設(shè)“青春之城”主戰(zhàn)略，抓機(jī)遇、繪藍(lán)圖、謀發(fā)展，集中精力實(shí)施綜合交通建設(shè)“基礎(chǔ)設(shè)施提升行動(dòng)”、“平安交通強(qiáng)基行動(dòng)”、“營(yíng)商環(huán)境提質(zhì)行動(dòng)”、“綠色共富攻堅(jiān)行動(dòng)”、“黨建引領(lǐng)鑄魂行動(dòng)”等五大行動(dòng)，為走好中國(guó)式現(xiàn)代化上虞高質(zhì)量發(fā)展之路提供有力支撐。
（一）基礎(chǔ)設(shè)施提升行動(dòng)。以軌道交通、高速公路、城市快速路、干線公路、航道碼頭等戰(zhàn)略性、引領(lǐng)^v^通項(xiàng)目為重點(diǎn)，全力推進(jìn)高水平交通強(qiáng)區(qū)建設(shè)，力爭(zhēng)全年完成綜合交通投資35億元以上，交通有效投資增長(zhǎng)12%以上。一是扎實(shí)推進(jìn)一批在建項(xiàng)目。加強(qiáng)合力攻堅(jiān)，落實(shí)有效措施保障杭紹甬高速公路、新東線公路工程等項(xiàng)目2023年順利完工，329國(guó)道上虞蓋北至道墟段改建工程上虞段、104國(guó)道紹興東湖至蒿壩段改建工程上虞段、虞北地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及綜合提升工程（南北中心大道高架北延工程）、南北中心大道江東路互通等項(xiàng)目進(jìn)入施工大干階段，保質(zhì)保量完成年度目標(biāo)建設(shè)任務(wù)，加快推進(jìn)軌道交通2號(hào)線二期上虞段附屬工程施工，確保交通投資底數(shù)。二是確保新開工一批項(xiàng)目。做細(xì)做實(shí)項(xiàng)目前期，倒排時(shí)間、掛圖作戰(zhàn)，確保年底前啟動(dòng)建設(shè)新章鎮(zhèn)大橋、杭州灣經(jīng)開區(qū)拓展區(qū)碼頭新建工程等重要樞紐項(xiàng)目，確保明年交通投資強(qiáng)勁增長(zhǎng)勢(shì)頭。三是力爭(zhēng)轉(zhuǎn)化一批前期項(xiàng)目。城南公交樞紐、彩虹橋新建工程、人民西路與南北中心大道交叉口節(jié)點(diǎn)改造等項(xiàng)目暫列前期，按能早則早原則，加快推進(jìn)前期工作，視情提前轉(zhuǎn)化為實(shí)施類項(xiàng)目。四是深入謀劃一批儲(chǔ)備項(xiàng)目。2023年重點(diǎn)圍繞s307省道（四環(huán)東南環(huán)線）、城西公交樞紐、人民西路與四環(huán)交叉口節(jié)點(diǎn)改造、五星西路與四環(huán)交叉口節(jié)點(diǎn)改造等多個(gè)重大前期研究類項(xiàng)目，在“三區(qū)三線”調(diào)整重大契機(jī)基礎(chǔ)上，逐個(gè)破解其他制約難題，為盡早落地奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，要聚焦上虞區(qū)域南北交通短板，依托上虞人文地理和生態(tài)資源稟賦，沿曹娥江謀劃一條貫穿南北、協(xié)同山海的風(fēng)情大道，打通南北交通大動(dòng)脈；要積極構(gòu)建對(duì)外交通大通道，配合做好諸嵊高速東延上虞段、杭甬高速擴(kuò)容抬升工程、杭甬高速崧廈互通等項(xiàng)目可行性研究。并充分利用政策機(jī)遇，積極跑部進(jìn)廳爭(zhēng)取以上項(xiàng)目列入省級(jí)“十四五”中期規(guī)劃調(diào)整，為項(xiàng)目落地提供基礎(chǔ)保障。
（二）平安交通強(qiáng)基行動(dòng)。開展“除險(xiǎn)保安強(qiáng)化年”活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)和踐行^v^^v^關(guān)于安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理和維穩(wěn)安保重要指示精神，努力實(shí)現(xiàn)“遏重大、控較大、減總量、提本質(zhì)”。一是深化道路客貨運(yùn)領(lǐng)域安全整治。進(jìn)一步壓緊壓實(shí)“兩客一危一貨一公交”等交通客貨運(yùn)企業(yè)主體責(zé)任，深入開展道路運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，強(qiáng)化執(zhí)法手段規(guī)范客貨運(yùn)市場(chǎng)秩序，確?？瓦\(yùn)智控指數(shù)和危貨運(yùn)輸智控指數(shù)分解評(píng)分保持90分以上。二是深化道路（水路）交通安全整治。加快推進(jìn)交通運(yùn)輸領(lǐng)域防災(zāi)減災(zāi)能力提升工程，常態(tài)化抓好道路（水路）隱患排查整治，加強(qiáng)航道現(xiàn)場(chǎng)檢查、聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊礙航捕撈等非法行為。三是狠抓工程建設(shè)安全整治。常態(tài)化實(shí)施安全質(zhì)量專項(xiàng)整治“利劍”行動(dòng)，推動(dòng)交通工程防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)在建工程數(shù)字化監(jiān)控全覆蓋。四是抓好后疫情時(shí)代保通保暢工作。積極落實(shí)交通運(yùn)輸從業(yè)人員防疫服務(wù)保障，引導(dǎo)重點(diǎn)人員做好自身防護(hù)，確保交通物流持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。五是深入做好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作。深化風(fēng)險(xiǎn)防范化解專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化宣傳教育、輿情監(jiān)測(cè)，狠抓重點(diǎn)管控，確保安全穩(wěn)定。
（三）營(yíng)商環(huán)境提質(zhì)行動(dòng)。落實(shí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號(hào)發(fā)展工程”、營(yíng)商環(huán)境“一號(hào)改革工程”，統(tǒng)籌推動(dòng)數(shù)字交通、建設(shè)法治部門、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，全面激發(fā)行業(yè)發(fā)展動(dòng)能。一是強(qiáng)化數(shù)字賦能。要以上虞區(qū)綜合交通信息指揮中心為載體，加快上虞“交通大腦”建設(shè)，其中“智慧航道”、“水上金融超市”等我區(qū)列入省級(jí)試點(diǎn)場(chǎng)景，要在全省推廣上加力加速，“浙運(yùn)安”、“浙里暢行”等上級(jí)試點(diǎn)場(chǎng)景做到應(yīng)貫盡貫；二是加強(qiáng)各項(xiàng)紓困政策宣貫，要能快則快兌現(xiàn)貨運(yùn)企業(yè)“小升規(guī)”、“1+9”和各類獎(jiǎng)補(bǔ)扶持政策，搭建“政、企、銀”合作平臺(tái)，暢通企業(yè)發(fā)展融資渠道，助推動(dòng)道路貨運(yùn)行業(yè)規(guī)?；?、規(guī)范化經(jīng)營(yíng)。三是提高政務(wù)服務(wù)水平，持續(xù)深化放管服改革，按要求做好審批事項(xiàng)的取消、承接和優(yōu)化，提高“跨省通辦”、“交通一件事”等便民舉措服務(wù)質(zhì)量，開展導(dǎo)辦、幫辦、代辦等政務(wù)服務(wù)，不斷提升群眾和企業(yè)滿意率，樹立交通政務(wù)服務(wù)品牌。四是提升路域路況水平。要鞏固“兩路兩側(cè)‘三化一平’”整治成果，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，重點(diǎn)對(duì)拋灑滴漏、馬路市場(chǎng)、橋下空間等突出問題開展集中整治；要及時(shí)更新兩側(cè)枯死綠植和修補(bǔ)道路坑洞，動(dòng)態(tài)清零全區(qū)國(guó)道、縣道和重要鄉(xiāng)村道兩側(cè)環(huán)境問題，營(yíng)造暢安舒美的交通環(huán)境。五是推進(jìn)交通品質(zhì)工程建設(shè)。以“優(yōu)質(zhì)耐久、安全舒適”為目標(biāo)，以項(xiàng)目前期審批、初設(shè)審查、變更管理、建設(shè)監(jiān)管等為切入點(diǎn)，將品質(zhì)工程理念貫穿工程建設(shè)全過程,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)公路水運(yùn)工程品質(zhì)進(jìn)一步提升。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十七
老干部老心細(xì)，一句話刺耳，一件小事，容易引起他們的誤解。只有重管理重服務(wù)，才能做好好事，才能滿足老干部。近年來，我區(qū)一直堅(jiān)持物質(zhì)供養(yǎng)和精神供養(yǎng)。政策有條件的立即實(shí)現(xiàn)，不等老干部來訪的政策無條件的工作，也不等老干部來訪。以管理服務(wù)的積極行為贏得了老干部的理解和理解。首先，放眼老干部集團(tuán)，抓住三個(gè)機(jī)制實(shí)行，堅(jiān)定不移。將自收自支事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部?jī)少M(fèi)全部納入統(tǒng)籌，堅(jiān)持一個(gè)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，采取集中清算接待日、兩費(fèi)直達(dá)銀行賬戶等一系列措施，為老同志提供優(yōu)惠和便利，真正實(shí)現(xiàn)全員壟斷，老干部衣食無憂，為老干部思想政治工作奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。其次，在實(shí)行政治待遇和改善思想工作方面不斷推進(jìn)新措施。區(qū)委員會(huì)就加強(qiáng)老干部思想政治工作發(fā)表了《意見》，每年上半年召開的老干部形勢(shì)報(bào)告會(huì)，區(qū)委員會(huì)副書記郭富清都為老同志做了報(bào)告。區(qū)委組織部、老干部局加強(qiáng)老干部思想政治工作，實(shí)行老干部工作十大制度，制定具體量化措施，很好地解決了基層同志老干部思想政治工作如何抓住的問題。例如，區(qū)委會(huì)規(guī)定，老干部工作例會(huì)制度必須每年召開兩次，探訪慰問制度必須每年暑假和春節(jié)實(shí)行。各級(jí)普遍建立班組成員和備份干部聯(lián)系老干部制度，每月給老干部打電話，每季度訪問老干部，對(duì)聯(lián)系對(duì)象實(shí)現(xiàn)四知——了解家庭、思想、困難、動(dòng)向，及時(shí)解決問題，使老干部一點(diǎn)也不冷靜。其三，圍繞老干部個(gè)人細(xì)致工作的樹窗形象。在老干部訪問穩(wěn)定調(diào)查的過程中，我們將重點(diǎn)放在改善服務(wù)上，老干部來了，無論發(fā)生什么事，全局同志都會(huì)笑臉迎接，熱情問候，椅子讓座，熱茶邀請(qǐng)，促進(jìn)膝蓋對(duì)話，滿意的說法原化肥廠離休干部姚擴(kuò)正、生資公司離休干部潘永波，企業(yè)破產(chǎn)征集的現(xiàn)代老年人雜志很難收到，想法很大。我們把它寄給老干部局，安排負(fù)責(zé)人保管，他們每月按時(shí)收到，現(xiàn)代老年人還沒到就調(diào)整了黨員生活。事小，老同志卻很滿意。在機(jī)構(gòu)改革中，全區(qū)40多個(gè)部門設(shè)置了老干部科，配備了專職人員，設(shè)置條件不足的部門也明確了管理領(lǐng)導(dǎo)和兼職人員。從事老干部工作的同志們，堅(jiān)定地確立了不怕?lián)p失，不怕辛苦，不怕生氣的敬業(yè)精神，將思想政治工作融入了小服務(wù)中。
隨著三保障機(jī)制的建立和鞏固，我們將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到精神文化活動(dòng)中，作為活躍老干部思想政治工作的有效形式。許多老干部在音樂中學(xué)，在音樂中音樂，經(jīng)常交流，有效地指導(dǎo)他們的思想感情。1998年，全區(qū)實(shí)施敬老工程，建設(shè)老干部活動(dòng)中心，老年大學(xué)、門協(xié)、書協(xié)、藝術(shù)團(tuán)等文體組織陸續(xù)發(fā)展會(huì)(學(xué))人數(shù)超過萬人。郭寬善、郭長(zhǎng)海、高金恒、方傳友等原任四大家老領(lǐng)導(dǎo)，多年義務(wù)打工，不分文報(bào)酬，他們老管老，老管老，幫老同志解決了很多思想問題。老年大學(xué)繼續(xù)教育，開設(shè)政治時(shí)事、養(yǎng)生保健、文化藝術(shù)等課程，將思想政治工作融入日常教育，在先進(jìn)教育活動(dòng)中組織老干部黨員開展有特色的三學(xué)活動(dòng)，即學(xué)習(xí)小平理論、三個(gè)代表，提高素質(zhì)，鍛煉黨性的八榮八恥、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、晚節(jié)、更新觀念門球協(xié)會(huì)建立了區(qū)直、城關(guān)和駐地工廠礦球季度聯(lián)賽輪流制度，2000年組隊(duì)參加亞洲地區(qū)門球錦標(biāo)賽獲得第五名，2005年承擔(dān)了全省首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)門球錦標(biāo)賽獲得冠軍和季軍，有效激發(fā)了老同志們奮斗的熱情。老年書協(xié)組成了正書、地書、詩(shī)詞等5個(gè)小組，每年年底送春聯(lián)到老區(qū)，2005年舉辦了紀(jì)念_勝利60周年書畫展，圍繞紀(jì)念_和襄陽發(fā)展表現(xiàn)，組織了100多件精品。通過上述活動(dòng)，在老干部中形成了文化養(yǎng)老、科學(xué)健身的濃厚氛圍，不僅沒有人修煉×××，還有暫時(shí)無法接受的問題，在交流中得到了解決。區(qū)商貿(mào)協(xié)會(huì)部下企業(yè)退休干部修復(fù)財(cái)富，以前關(guān)心個(gè)人待遇多，理解企業(yè)困難少，熱衷于鼓勵(lì)老同志訪問，有急躁的心情。2002年他上了區(qū)老年大學(xué)，而且上了兩次，在與老年學(xué)生的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)交流中，了解國(guó)企改革形勢(shì)，了解職場(chǎng)困難，利用自己熟悉老干部政策的特長(zhǎng)，自愿成為老干部政策宣傳員和老干部問題調(diào)停員。
老干部是巨大的人才寶庫(kù)，思想政治工作的加強(qiáng)，使他們明確了自己的優(yōu)勢(shì)，喚起了獻(xiàn)身熱情。我們以勢(shì)利為導(dǎo)向，多方動(dòng)員和組織老干部在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮作用，滿足他們工作的愿望，認(rèn)識(shí)到晚年的新價(jià)值，進(jìn)一步擴(kuò)大老干部思想政治工作的社會(huì)效益。每年中和年底，區(qū)委政府邀請(qǐng)四大家老領(lǐng)導(dǎo)參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和重大項(xiàng)目，通報(bào)情況，協(xié)商大計(jì)，采用老干部合理化建議50馀條。區(qū)關(guān)工委主任方傳友仍像過去任組織部長(zhǎng)一樣嚴(yán)格把握工作，經(jīng)常深入基層調(diào)查監(jiān)督，主導(dǎo)季度例會(huì)、半年檢查、年末評(píng)價(jià)等制度，開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、獻(xiàn)身型等五型關(guān)工委的創(chuàng)立活動(dòng)，5000多名五老同志活躍在未成年人思想道德教育的第一線。老同志在工作到困難，思想上有想法，方主任總是訪問工作。襄陽首屆蘇維埃政府所在地峪山鎮(zhèn)，老同志老心更紅，他們實(shí)行老干黨總支、關(guān)工委、老促進(jìn)會(huì)三老組織整體聯(lián)動(dòng)，每年動(dòng)員全鎮(zhèn)老同志幫助青年，讀新書，學(xué)習(xí)技術(shù)，做項(xiàng)目，做好事，出現(xiàn)了許多先進(jìn)典型。李運(yùn)生被授予國(guó)家級(jí)關(guān)心下一代先進(jìn)個(gè)人，70歲參加黨組織的老促會(huì)長(zhǎng)王永璋患高血壓仍深入田地，區(qū)內(nèi)給他2000元獎(jiǎng)金，他一分不留，買了8輛自行車送給8名農(nóng)村青年。對(duì)于這些獻(xiàn)身的老同志，區(qū)委每?jī)赡暾匍_一次雙先表彰會(huì)，在襄陽電視臺(tái)開設(shè)夕陽紅專欄，定期宣傳老同志的事跡，在眾多老干部中掀起了學(xué)習(xí)先進(jìn)追求先進(jìn)，爭(zhēng)奪先進(jìn)的熱潮。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十八
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校、幼兒園、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要提高政治站位，高度重視校園綜治安全工作，大力推進(jìn)平安xx建設(shè)。要以平安校園建設(shè)促進(jìn)平安xx建設(shè)，進(jìn)一步完善工作制度機(jī)制，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，措施到位，使“平安校園”創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有部署、有措施、有成效，推動(dòng)校園治理工作取得成效。
（三）加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，提高安全管理水平。市教體局重點(diǎn)對(duì)各學(xué)校、幼兒園校園治理和安全管理工作進(jìn)行督查。全面推進(jìn)校園治理工作，以開展校園安全管理規(guī)范化建設(shè)、校園治理達(dá)標(biāo)和示范創(chuàng)建為重點(diǎn)，以科學(xué)有效的考核評(píng)估促進(jìn)創(chuàng)建實(shí)效。深入學(xué)校加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決校園安全工作中存在的具體問題，帶動(dòng)全市校園治理能力全面提升。
（四）加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管和教育行政執(zhí)法。市教體局將聯(lián)合各職能部門開展教育行政執(zhí)法，加強(qiáng)對(duì)民辦幼兒園及教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全工作的督查和管理，采取定期檢查與不定期暗訪相結(jié)合的方法，利用寒暑假和節(jié)假日對(duì)民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)合檢查，協(xié)同相關(guān)部門嚴(yán)厲查處非法辦學(xué)和違法違規(guī)辦學(xué)行為，督促其抓好過程管理，規(guī)范辦學(xué)，做好安全管理和檔案建設(shè)工作，逐步建立科學(xué)規(guī)范的民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全管理模式。
（五）加大投入，強(qiáng)化工作保障。各學(xué)校、幼兒園要高度重視平安校園創(chuàng)建工作，繼續(xù)加大對(duì)平安校園建設(shè)的保障力度，結(jié)合全區(qū)校園安全管理規(guī)范化示范單位創(chuàng)建工作，加大投入，特別是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、安全配套設(shè)施以及物防、技防等必要的資金投入，為深化平安校園建設(shè)提供有力保障。要及時(shí)上報(bào)校園綜治安全工作計(jì)劃、總結(jié)以及各種信息資料。請(qǐng)各中小學(xué)、幼兒園于2月12日前將本單位春季開學(xué)校園綜治安全工作計(jì)劃報(bào)送至教體局安全管理室。
衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院思政部2023年工作計(jì)劃。
1.積極探索黨支部品牌建設(shè)。
促進(jìn)“思政工作坊”與支部組織生活相聯(lián)動(dòng)，一是以“思政工作坊”為依托，打造思政“第二課堂”；二是以“思政工作坊”為依托，助力教師成長(zhǎng)，黨建與業(yè)務(wù)，黨建與教師成長(zhǎng)深度融合，以支部組織建設(shè)為引擎，發(fā)力打造優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)；三是以“思政工作坊”為依托，關(guān)鍵時(shí)刻走在前列，思政育人，心理助人，發(fā)揮黨員教師先鋒作用。
2.繼續(xù)狠抓教學(xué)改革，做好課程建設(shè)。一是組織教改活動(dòng)，運(yùn)用教改成果。持續(xù)推進(jìn)各門課程的教學(xué)改革，主要通過組織教改會(huì)議的方式進(jìn)行，參與的教改老師分階段匯報(bào)成果，聽取指導(dǎo)老師的建議，打開思路，積累課改經(jīng)驗(yàn)，并督促已經(jīng)通過教學(xué)改革測(cè)評(píng)的老師將改革成果盡快運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中去。二是加強(qiáng)課程建設(shè)，提高課程質(zhì)量。以推進(jìn)專題式課堂教學(xué)和凝練優(yōu)秀教學(xué)方法為重點(diǎn)，積極促進(jìn)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。通過建立標(biāo)準(zhǔn)、教師聽課、集體備課等方式提高課程建設(shè)水平。按教務(wù)處要求進(jìn)行課程畫像，打造金課，并對(duì)標(biāo)金課標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差補(bǔ)缺。
縣城市管理和綜合執(zhí)法局2023年工作計(jì)劃。
堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的^v^全會(huì)精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，積極探索城市管理新舉措，持續(xù)向城市精細(xì)管理標(biāo)準(zhǔn)化、城管執(zhí)法隊(duì)伍正規(guī)化、城管執(zhí)法工作法治化推進(jìn)，為建設(shè)新時(shí)代xx高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)城管力量。
稅務(wù)分局年度工作計(jì)劃篇十九
2018這一年即緊張有序又充實(shí)。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
現(xiàn)將本年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)：
在日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。平時(shí)審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對(duì)所出憑證進(jìn)行檢查、復(fù)核，對(duì)不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對(duì)其他同事不懂的地方耐心講解。負(fù)責(zé)三級(jí)成本賬，獨(dú)立核算成本，出憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，成本、費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，登記各賬本。
今年由于場(chǎng)所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時(shí)兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人利益，不講報(bào)酬，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在獨(dú)立核算成本時(shí)，月末提前提醒有關(guān)人員做準(zhǔn)備，在計(jì)算產(chǎn)品成本的時(shí)候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動(dòng)局進(jìn)行生育保險(xiǎn)的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點(diǎn)半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料，及時(shí)提供。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。
在發(fā)票管理方面，隨時(shí)查看發(fā)票剩余量，提前準(zhǔn)備購(gòu)買發(fā)票所需資料，掌握購(gòu)買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場(chǎng)部的需要，及時(shí)購(gòu)買和進(jìn)行增量，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票填開。對(duì)已經(jīng)填開了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。
在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面，獨(dú)立做稅務(wù)的納稅評(píng)估預(yù)警系統(tǒng)，負(fù)責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗(yàn)票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細(xì)和抵扣明細(xì)的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報(bào)稅。獨(dú)立做企業(yè)納稅評(píng)估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中，有較強(qiáng)的安全意識(shí)，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。對(duì)三級(jí)成本賬的賬務(wù)隨時(shí)了解和掌握，每個(gè)月都到車間親自查看賬務(wù)情況。
本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。及時(shí)了解最新會(huì)計(jì)實(shí)物的變化，通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí)，并通過了全國(guó)統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步的提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力。使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。總之，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn)，我決心在今后的工作中，嚴(yán)于律已，勤奮學(xué)習(xí)，在本職崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。