保潔部年度工作計劃完整版（優(yōu)秀19篇）

    計劃可以幫助我們避免拖延癥，提高時間利用效率，讓我們更加高效地完成任務。及時調整和修訂計劃，根據(jù)實際情況進行靈活變通。如果你正在尋找關于計劃編制的培訓機構或課程，可以了解下面的信息。
    保潔部年度工作計劃完整版篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一、指導思想。
    堅持以中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中***精神。以貫徹落實教育局黨委2021年工作要點和義務教育現(xiàn)代化學?？己四繕藶橹骶€，認真圍繞學校教育改革和發(fā)展的中心工作，以辦人民滿意學校、創(chuàng)素質教育校園為目標，進一步加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設，進一步提高黨員隊伍素質，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮學校黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
    堅持“以人為本，以校為本”的黨建工作思路，充分發(fā)揮校黨支部示范群體建設的先進經(jīng)驗與成就。在“理想宗旨樹旗幟，師德師風做樣子，教育教學創(chuàng)牌子”的口號指導下，努力團結一切可以團結的力量，鞏固開展師德建設和精神文明建設，把廣大教師的聰明智慧和工作熱情凝聚到學校教育改革和發(fā)展的中心工作上，從而為學校的改革與發(fā)展提供堅強思想、政治與組織保證。
    二、工作目標。
    1、總體目標。
    2021年—2022年黨建工作中，我校繼續(xù)建立以書記為核心的黨建工作領導小組，從組織學習、行政監(jiān)督、參與管理、增強合力、示范作用、發(fā)展黨員等方面，緊緊圍繞學校狠抓教學質量、打造一流教育品牌這一中心工作，服務全校大局，制定一系列的目標完成考核細則及獎懲制度，從而保證規(guī)劃目標的實施。
    學校黨建工作把內容與措施并重：即抓住一個重點（黨團校建設）；探索兩項工作（黨建網(wǎng)絡化、發(fā)展黨員票決制）；實施“3456”工程：落實“三項措施”（黨員崗位責任制示范制考核制）、確立“四新目標”（學新知識、攀新高峰、育新作風、塑新面貌）、樹立“五好形象”（領導班子、黨員隊伍、工作機制、發(fā)展業(yè)績、群眾反映）、爭做“六個帶頭”模范（學習理論知識、開展教育科研、投身課改實踐、弘揚廉潔文化、實行民主決策、立志爭先創(chuàng)優(yōu)）。
    2、具體目標。
    （1）領導班子建設：按照政治堅定，求真務實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結協(xié)調的原則，切實加強思想政治建設，提高自身素質和管理水平，工作努力有實效。班子成員努力做到“四個一步”，即政治理論先學一步，師德風范高出一步，教育業(yè)務一步，管理能力突出一步。
    （2）干部隊伍建設：干部整體精神面貌好，團結協(xié)作，群眾基礎牢固，在各自的崗位上既能練好“內功”，提升素養(yǎng)，又能帶領身邊的群眾群策群力，提升學校各項工作水平。干部教師努力做到“三個是”，即行為規(guī)范是模范，教學業(yè)務是骨干，上情下達是中堅。
    （3）黨員隊伍建設：進一步堅定理想信念，增強黨員意識，能以“三個代表”重要思想鼓舞自己，在群眾中發(fā)揮好“四個作用”，即帶頭作用、骨干作用、橋梁作用、保護作用；在“理想宗旨樹旗幟，師德師風做樣子，教育教學創(chuàng)牌子”上，繼續(xù)為我校的教育發(fā)展作出新貢獻。黨員教師必須要做到“五個有”，即黨性有彰顯，師德有特色，教學有個性，工作有創(chuàng)新，群眾有口碑。
    （4）精神文明建設：營造良好的校園學習環(huán)境，引導各處室和工會小組爭先創(chuàng)優(yōu)，積極向上。進一步鞏固文明單位的成績，提高創(chuàng)建文明單位質量。努力做到組室成員關系和睦融洽，學習型班組創(chuàng)建氛圍活躍，教學改革奮勇爭先，有一批班組能成為校級以上先進小組。
    （5）師德行風建設：繼續(xù)鞏固學校教育行風建設成果，堅持“勤儉辦學，厲行節(jié)約”。進一步加強師德建設，促成學校教師整體在思想政治素質、職業(yè)道德和教育教學水平上有新的提高。努力做到教師專業(yè)化水平有新的發(fā)展，教育質量穩(wěn)步提高；畢業(yè)班工作實現(xiàn)預期目標，社會評價好。
    三、主要工作及措施。
    1、加強學習顯成效。
    學校黨支部要把教職工的政治理論學習擺在突出的地位，認真貫徹落實黨的十九大和***三中、四中、五中***精神，以建設有中國特色社會主義思想為指導，立足鞏固和拓展學習實踐活動成果。
    通過組織學習，統(tǒng)一全校黨員干部和廣大師生的思想和認識，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)保證學校教育教學質量的工作目標任務上來。
    （1）認真抓好學習培訓：
    黨支部統(tǒng)一安排由全體黨員參加的集中學習培訓活動。黨小組每月必須組織一次有特色的學習活動，采取“黨員自學為主、輔導講座為輔、撰寫心得體會”的學習形式，每學年每個黨員撰寫一至兩篇讀書筆記或教育隨筆。學年初，黨員必須將全學年學習計劃、內容、方法、要求等報學校黨支部。學校黨支部將規(guī)定必學內容，并分系列下發(fā)學習資料。
    當前尤其要以學習十九大、十九屆四中、五中中***精神，堅持以建設有中國特色社會主義思想為重點，分專題進行學習、輔導講座。同時，必須把十九大的精神與學校實際和個人實際結合起來。
    （2）堅持高質量的黨課教育：黨課教育每學年舉辦一至兩次，黨課內容主要有重點地將黨員在理想信念、黨性觀念、黨風黨紀和模范作用等方面存在的主要問題與學校的中心工作結合起來，進行有針對性地教育。
    （3）不斷改善學習條件：發(fā)揮校園網(wǎng)優(yōu)勢，積極為黨員開辟“黨建動態(tài)”“書記薦讀”“專題學習”“心得體會”“黨員風采”等欄目，介紹黨建工作新動態(tài)、反映工作狀況、宣傳優(yōu)秀事跡、交流學習心得體會等。
    （4）發(fā)揮學校黨支部干部的帶頭作用：干部帶頭學習，熟悉黨的基本理論、黨務知識、學校管理，使之有較強的文化業(yè)務素質，有較強的組織協(xié)調能力，并達到提高質量能力強、服務師生意識強、民主法治素質強。支委會每半年至少召開1次以上黨建工作專題會議，總結支部半年黨建工作，討論、部署下一階段工作。
    認真貫徹黨的群眾路線，充分尊重和依靠師生，進一步增強黨員全心全意為人民服務的宗旨意識，拓寬聯(lián)系服務師生員工的渠道，主動幫助師生員工解決思想、工作和生活方面的實際問題，使廣大師生員工更加信任黨組織和黨員。
    2、抓好黨建促行風。
    （1）進一步落實教育局黨委黨風廉政建設責任制工作。在黨內積極開展黨性、黨風、黨紀教育，健全完善廉政監(jiān)督制度，規(guī)范領導干部的從政、從教行為，辦人民滿意的教育。
    深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中中***精神和全國教育工作精神，認真落實教育局黨委《關于開展“學習型、創(chuàng)新型、服務型、清廉型”領導班子爭創(chuàng)活動的意見》精神，結合我校實際，在學校領導班子中開展“學習型、創(chuàng)新型、服務型、清廉型”領導班子爭創(chuàng)活動。
    （2）加強校務、黨務公開工作。探索黨政工、教代會代表共同參與的管理共同體基本框架。完善教職工民主管理、民主監(jiān)督制度，進一步探索票決制，在決策中要。
    當前隱藏內容免費查看做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公開辦事制度，落實三重一大制度，保證教師依法直接行使民主權利，自覺接受教職工的監(jiān)督。
    （3）認真做好黨員發(fā)展工作。抓好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，重點在中青年骨干教師中發(fā)展黨員。對思想比較成熟，基本具備黨員條件的積極分子，適時地納入黨組織中來。
    （4）積極推進黨組織建設。完善黨組織支委會工作機制，發(fā)揮支委會對重大問題的決策作用。加強黨群聯(lián)系，聽取群眾的批評和意見，努力爭做校園和諧的促進者和排頭兵。完善志愿者隊伍，每個黨員要積極參加黨員群眾結對活動。
    根據(jù)教育局黨委《關于在全縣教育系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》的通知精神，結合本校工作實際，以創(chuàng)建“五個好”先進黨支部、爭當“五帶頭”優(yōu)秀＿員為主要內容，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持典型引路，深入開展“好干部”“好黨員”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造氛圍，樹立榜樣。
    （5）認真做好民主組織生活會及民主評議工作。通過個人總結、小組交流、黨內互評、黨外測評等時形式，廣泛聽取意見，按考核結果確定不合格黨員、合格黨員、優(yōu)秀黨員、模范黨員等并將考核結果反饋本人。
    3、圍繞中心促發(fā)展。
    （1）加強干部隊伍制度建設。堅持校本培訓與校外培訓結合，堅持理論學習與實踐研究相結合，堅持互動研究與學習分享相結合。通過干部培訓，提升干部的工作意識、管理水平和執(zhí)行能力。
    （2）以提升能力為出發(fā)點，采取以點帶面的策略，將評估結果納入黨員民主評議考核中去。扎實開展“提高質量，我當模范”主題活動，號召全體黨員爭做師德建設模范，爭做過程管理模范，爭做教學工作模范，爭做教育科研模范，爭做團結協(xié)作模范。
    （3）重視過程推進，強化教育教學過程管理。每學期，黨員和入黨積極分子要承擔的高質量的公開課（示范課），課題研究，教研組交流發(fā)言等活動，黨員都必須成為教育教學骨干。
    4、豐富活動帶群體。
    （1）黨員生活會形式多樣化?？赏ㄟ^學習交流、參觀、考察活動等形式，加強理論與實踐的結合，達到學以致用和提高實效之目的。
    （2）開展“為學、為師、為人，做人民滿意教師”主題實踐活動。從學校實際出發(fā)，挖掘身邊的榜樣，結合教育局倡導的“廉潔文化進校園”“學生最喜愛的老師”等主題以師德宣講、評先評優(yōu)等形式，引領廣大教師，做人民滿意教師，要求黨員身先表率做模范。
    （3）積極倡導并推動教學改革活動，在我校積極推行中高年級“先學后導”和低年級“先導后學”的先進教學模式，力求在轉變工作作風、提高工作效率等方面取得新進展、新成效。把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與辦好人民滿意的教育結合起來，與全面落實本校各項工作任務結合起來，加強全體教師的自身學習，不斷提升業(yè)務水平，為更好地服務學生及社會做好模范表率。
    （4）支持并配合工會開展“和諧校園、民主校園、歡樂校園”工作。積極組織豐富多彩的文體活動、“書香校園”讀書活動。引導師生共同參與體育鍛煉，豐富提升精神生活、增強師生健康理念，創(chuàng)建健康校園。
    （5）關心學校德育工作的開展，做好德育共同體的構建研究工作。結合傳統(tǒng)節(jié)日開展各項主題教育活動，引導廣大師生傳承和弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，進一步提升我校師生的綜合素養(yǎng)，塑造和諧、互動、進取、共享的校園文化。協(xié)同學校德育處、團隊組織，抓好家長教育工作，提高家長素質，抓好家庭美德建設，加強未成年人的思想道德建設，為學生辦實事，促進學生健康成長。
    （6）關心女教師的生活。做好計劃生育工作，提高女教師的自我保健意識。
    （7）加強對少先隊工作的支持和指導。充分發(fā)揮少先隊組織在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀隊員和服務、凝聚少先隊的功能及黨的助手的作用。認真做好少先隊員工作，為青少年學生的成長成才搭建平臺，創(chuàng)設條件。
    （8）關心離退休教師的學習和生活。認真落實各項政策待遇，做好離退休教師逢年過節(jié)及住院教師的慰問工作，支持退管會開展退休員工的歡樂相聚活動及回娘家活動，做到真正為老人辦實事、辦好事。
    2021年，我校黨支部將以創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，為不斷深化教育教學改革提供堅強的組織保證和精神動力！
    保潔部年度工作計劃完整版篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點，讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。下面小編給大家?guī)?022年度團支部工作計劃范本，希望能幫助到大家!
    “擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”是我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，是加強國防建設的重要內容，它關系到國家安危，人心安定，社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。團市委作為黨的助手和后備軍，始終堅持雙擁工作與共青團事業(yè)發(fā)展同步，實事求是、開拓創(chuàng)新，認真落實雙擁政策法規(guī)，切實做好新形勢下的共青團系統(tǒng)的雙擁工作。
    為扎實做好20__。
    年度雙擁工作，進一步加強軍民團結，全面推進社會主義現(xiàn)代化建設，在全市廣大團組織和廣大青少年中大力開展雙擁工作活動，現(xiàn)結合團市委工作實際，制定如下工作計劃：
    一、加強領導，明確職責，完善雙擁工作制度。
    成立團市委雙擁工作領導小組，由團市委書記任組長。領導小組下設辦公室，負責日常工作。加強組織領導，落實有關政策規(guī)定，充分利用團系統(tǒng)的宣傳陣地，在廣大青少年中進行愛國主義教育、國防教育和雙擁教育，宣傳中央、省、市關于做好雙擁工作的指示精神，組織團員青年開展學軍、擁軍優(yōu)屬和軍民共建社會主義精神文明活動，為我市創(chuàng)建全國雙擁模范城，發(fā)揮共青團組織應有的貢獻。
    二、發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新載體，增強雙擁工作實效性。
    1、加強宣傳教育工作。結合本單位工作實際，將國防和雙擁工作宣傳教育納入年度工作內容之一，在各級團組織廣泛組織認真學習相關法規(guī)政策，確?！侗鄯ā贰ⅰ稉碥妰?yōu)屬條例》、《軍事設施保護法》等重要法規(guī)政策深入人心。同時充分利用政務公開欄、黑板報、櫥窗、宣傳欄、標語等形式，大力宣傳國防知識;通過開展國防教育活動，不斷增強團員青年的國防意識和憂患意識。
    2、做好愛軍擁軍工作。通過邀請解放軍(武警)同志到校給師生講解革命故事、做英雄事跡報告會和國防知識講座等教育活動，切實加強軍校之間的聯(lián)系，增進情感交流，強化師生的愛軍擁軍意識。
    3、幫助退役軍人和隨軍家屬解決就業(yè)問題。針對當前退役士兵數(shù)量增加，安置任務重，難度大的狀況，團市委將充分發(fā)揮省市青聯(lián)委員、市青年企業(yè)家協(xié)會作用，多方動員，幫助安排退役軍人和優(yōu)秀干部隨軍家屬就業(yè)，從而激勵戰(zhàn)士們愛軍習武、遵紀守規(guī)的士氣。
    4、開展“八一”擁軍優(yōu)屬慰問活動。在“八一”建軍節(jié)期間組織文體活動、聯(lián)誼活動，發(fā)動各級團組織對重點優(yōu)撫安置對象特別是孤老烈屬、孤勞傷殘軍人、孤老復員軍人進行慰問，幫助他們解決生活、醫(yī)療等方面存在的困難。
    時間總是過得很快，不經(jīng)意間，我們就在忙碌的生活中迎來了嶄新的20_年。為了在新的一年更加順利額開展工作，特制訂20_年的工作計劃。
    一、指導思想。
    團結帶領全廠團員青年，把握大局、認清形勢、結合廠工作思路，穩(wěn)中求進，為實現(xiàn)全廠20_年做出應有的貢獻。
    二、工作目標。
    1、堅持黨建帶團建，夯實團的基礎建設。
    2、加強團員青年的思想政治教育。
    引導團員青年牢固樹立崇高理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀，著力提高團員青年的整體素質，培育一支“四有“團青隊伍。
    3、開展團員青年業(yè)余黨校活動。
    在組織團員青年進行思想政治教育的同時，結合聽優(yōu)秀黨員報告、參加社會實踐活動等，使團員青年深入的了解黨，真正把團員青年凝聚到黨組織周圍。
    4、結合重要紀念日開展愛國主義、集體主義教育活動。
    利用學雷鋒活動日、五#四青年節(jié)、七一黨的生日等重要紀念日，開展教育活動。與此同時，充分利用團會、黑板報對團員青年進行行為規(guī)范教育。
    三、具體安排。
    1、大力宣傳雷鋒精神，把學雷鋒活動與廠風建設相結合，培養(yǎng)團員青年高尚的道德規(guī)范。
    2、圍繞“學雷鋒、樹新風”主題出一期黑板報。
    3、召開主題為“學雷鋒—從我做起，從小事做起”的團會。
    4、開展“讓廠區(qū)更美麗”團員青年志愿者活動，清掃廠內衛(wèi)生。
    1、召開主題為“祭英烈、鑄忠魂”的團會。
    2、組織團員青年到革命紀念地、烈士陵園等地進行掃墓活動。
    3、五#四青年節(jié)籌劃工作。
    1、召開以“開拓創(chuàng)新、積極奮進、譜寫青春詩篇”主題的大型團會。
    2、圍繞“五#四”愛國運動出一期黑板報。
    3、舉辦“五#四”歡慶會。
    1、舉辦“放飛夢想”文化周活動，開展形式多樣的文體娛樂活動，豐富團員青年的生活。
    2、結合廠情，開展“愛廠愛崗”征文活動。
    一、確定工作目標。
    (一)團結互助。加強團員之間的交流與合作。提高團員之間的熟識度，在遇到思想、心理問題時做到互相支持、互相幫助、互相開導。加強業(yè)務支持和聯(lián)系，促進工作高效運行。
    (二)積極進取。表現(xiàn)出團員青年的朝氣，工作積極認真，不等、不靠、不拖沓，不把工作當成任務，而是當成自己的事業(yè)來經(jīng)營、來完成、來創(chuàng)造。
    (三)朝氣蓬勃。不斷豐富團員青年的業(yè)余生活，樹立積極、樂觀的態(tài)度，拒絕宅男、宅女狀態(tài)，打破“公司&;mdash;&;mdash;家”的“兩點一線”生活模式，努力拓展的活動空間和時間。
    二、加強組織建設。
    (一)加強團支部班子建設，明確工作職責。剛剛成立的團支部班子要充分發(fā)揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性，定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作，提高團干部參事、議事、做事、成事能力，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度。
    (二)加強團的制度建設，促使團支部的工作更加規(guī)范和高效。進一步完善和落實“三會一課”(團員大會、支部委員會、團小組會和團課)制度，對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團員切實履行義務，保障團員的權利不受侵犯，表彰先進，執(zhí)行團的紀律，提高團員參與組織建設的積極性。
    (三)加大“推優(yōu)”力度，強化“推優(yōu)入黨”工作。主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子，帶領團員青年積極向黨組織靠攏。
    三、豐富活動內容。
    (一)構建平臺，加強學習教育，提高團員的綜合素質。
    1、適時開展團課教育。
    開展系列團課教育，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題，組織團員青年進行學習與討論，從而堅定理想信念，提高團員的政治素養(yǎng)。
    一、本學年團內工作目標。
    1、通過積極開展參加校園公益性活動提高自身思想道德素質，弘揚社會主義道德風尚，發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)。
    2、加強團內管理和教育。中國共青團的任務和目標是培養(yǎng)：有理想，有道德，有文化，有紀律的社會主義新人。我們有責任也有義務為中華民族的偉大復興而忘我勞動，勤奮學習，開拓創(chuàng)新。
    3、通過實踐和學習加強對團內的引導，使其思想進一步靠攏中國共產(chǎn)黨，為中國共產(chǎn)黨培養(yǎng)優(yōu)秀的主力軍，提高入團質量。
    二、團內工作具體安排。
    1、以思想建設為抓手、在理論學習、活動和平常生活學習中時刻注意提高同學們思想政治覺悟。以思想建設帶動《三風》建設;以《三風》建設促進思想建設。兩者互相促進，互相發(fā)展。并且要不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏。
    2、在考試前夕，組織同學積極復習迎考，并加強考試誠信教育。
    3、定期開展“手拉手”感知農(nóng)村，進入工廠觀摩學習，深入社區(qū)等一系列社會實踐活動。使同學們的思想得到升華，道德素質有所提升。
    4、定期召開主題團會，加強團員思想道德建設，并動員還未入團的同學積極入團，使他們早日成為中國共產(chǎn)黨的后備人才。
    5、在班內評選出“自主學習之星”，為大家講述他的學習方法，使全班同學共同進步。
    三、團內工作重點。
    1、在常規(guī)工作方面，要做好學校下達下來的各項活動。注意與其他團支部的經(jīng)驗交流，同時也應注意與老師的工作交流。第二，要加強與同學的溝通與交流，及時了解同學的思想狀況和需要，團結同學，關愛同學。第三，要注重團支部內部建設。使團支部內部成員明確自己的責任與義務，并學會統(tǒng)籌安排，合理工作。
    2、組織活動方面，要注重提高其質量、效果和影響。要凸顯出活動的目的和意義，認真對待每次活動，盡全力做到“三好”，即實現(xiàn)策劃好、組織活動好、事后總結好。在活動中確保責任明確，分工合理，從而體現(xiàn)出班級合作的凝聚力，增強同學們的自信心，有利于提高其參加活動的積極性，進而提高其思想政治素養(yǎng)。
    四、結語。
    一個班級的思想建設和這個班級級的整體面貌有很大關系，這更要求我們團支部做出更大的努力。但我們始終相信，有了老師的支持和同學們的配合，我們一定能將團支部建設成“文化素質好，思想覺悟高，各方面綜合素質優(yōu)秀”的團隊，并協(xié)助班干部將我們班級建設成一個學習好，凝聚力強的整體!
    公司于20__年11月召開團支部大會，公司黨支部任命王__同道為__公司團支部書記，范__同志為團組織委員，劉__同志為團宣揚委員，魏__同志為團文體委員。在當前的團隊活動中能充足施展大家的力氣，將團支部活動搞得繪聲繪色，增進青年景長發(fā)展，奮力進取，積極奉獻，將團的各項事業(yè)得到新發(fā)展。
    共青團是中國共產(chǎn)黨的后備軍，我們要增強思惟政治教導跟道德教育，堅固建立迷信發(fā)展觀，嚴密繚繞公司核心工作，在我們的步隊中造就高素質人才，培育積極分子早日參加黨組織。
    在工作中，我們是年青的一代，是公司的新力量，盼望大家能把我們的熱忱、沖勁積極投身到本職工作中，在我們各自工作的舞臺上充散發(fā)揮我們青年人的作用。因為我們工作的性質，導致我們不方便的前提將大家常常集中在一起進行團隊活動，為了能讓大家在平時能及時進行交流、溝通我們要在網(wǎng)絡上樹立一個交換平臺。大家可以在里面暢所欲言，不管是工作方面、新信息、仍是業(yè)余生活方面的話題，大家都能夠進行探討，促進各部分、名目部間的了解，互通有無。聯(lián)合我們青年人本身的特色，我們還要在杰出完本錢職工作的基本上，組織大家多進行戶外實際活動，豐盛團員青年的生涯：
    應用我們院屬物業(yè)公司的便利條件，組織大家到地理館、天然博物館等院下屬單位進行參觀學習，增強與院屬單位之間的溝通，增加見聞，揚長避短增強我們的治理程度，還可以讓大家在這些單位學習到良多科普常識。部署不同情勢的主題活動，如植樹節(jié)可以組織團員青年到我們本人的項目部進行春季植樹活動，既丑化環(huán)境又增進各個項目部間的交流;五四青年節(jié)是屬于我們青年人自己的節(jié)日，組織團員青年到軍事博物館等處所接收革命傳統(tǒng)教育。
    組織團員青年進行各式體裁活動，在各項體育競賽中，加強身體素質錘煉，俗話說身體是革命的成本，有了好的身材咱們才干更全身心的投入工作。組織團員青年踴躍加入公司黨支部運動，讓大家對黨組織有更深刻的懂得，進步思維覺醒，增強入黨積極性。
    信任，在各級引導的支撐下，在我們自身一直地盡力下和在坐團員青年的積極配合下，我們會更加緊密的環(huán)繞在院團委、公司黨支部中央工作中發(fā)展活動，敢于實踐，扎實工作，當真總結教訓，積極開辟翻新，在新時代更進一步推進團支部的各項工作。
    保潔部年度工作計劃完整版篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2022年xxxx黨支部將持續(xù)堅持學習***x中全會精神和***新時代中國特色社會主義思想，根據(jù)《中國***支部工作條例（試行）》，按照xx黨委2022年黨建工作要求，xxxx黨支部將結合支部工作實際，全面落實新時代黨的建設總要求，以政治建設為統(tǒng)領，以黨支部標準化建設為主線，積極履行教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，教育引導全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨建帶隊建促業(yè)務。
    一、深化理論武裝。
    依托鞏固深化黨史學習教育成果，持。
    當前隱藏內容免費查看續(xù)深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，及時深入學習******最新重要講話精神和***x中全會精神，繼續(xù)強化黨員學習教育培訓，使黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，帶頭守初心、擔使命，維護黨***權威和集中統(tǒng)一領導。繼續(xù)開展反腐倡廉教育、愛崗敬業(yè)教育等，讓支部每一個黨員多參加各種活動，督促黨員加強黨史學習，使黨員的政治理論素質由量變上升到質變，積極干好每一項工作。
    二、規(guī)范黨建工作。
    按照“圍繞中心不動搖、抓住根本不放松、夯實基礎不懈怠、務實創(chuàng)新不停步”的目標和黨支部變準話規(guī)范化建設要求，進一步規(guī)范黨支部的工作，為部門各項業(yè)務工作的開展提供強大動力。繼續(xù)完善“黨員示范崗”，持續(xù)開展“三服務”專項工作，多組織積極向上、形式多樣的黨建主題活動，豐富支部黨員的組織生活和業(yè)務生活，進一步激發(fā)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    （一）著力增強支部班子工作活力。認真落實上級黨委要求，定期組織支委班子成員召開支委會議，研究支部工作、討論支部有關事項、活動，推動支部工作正常開展，推動支部工作不斷創(chuàng)新。組織支委班子成員定期開展黨史教育理論學習、黨內法規(guī)、黨的路線方針政策的學習交流和研討活動，不斷提升支委班子成員思想政治素質，增強做好支部工作的責任感使命感，帶頭樹立支部黨員良好形象。
    （二）常態(tài)開展支部理論學習活動，特別是黨史教育學習。認真落實支部黨員理論學習活動，推動“兩學一做”常態(tài)化。結合支部實際，深入學習黨章、***新時代中國特色社會主義思想和最新系列重要講話精神，通過學習進一步提高支部黨員政治站位、堅定信念信仰，豐富黨員的理論水平，切實補足精神之“鈣”。
    （三）持續(xù)規(guī)范支部組織生活制度。繼續(xù)鞏固和運用好支部標準化規(guī)范化建設成果，嚴格落實支部工作系列制度規(guī)定，規(guī)范支部管理、黨員教育、活動開展、會議組織等。堅持黨費收繳公示制度，組織黨員按時按月足額繳納黨費，進一步增強黨員黨費繳納意識。堅持理論學習制度，跟進學習******系統(tǒng)重要講話精神，緊緊圍繞支部工作計劃開展理論學習活動；跟進上級黨委要求和安排，實時組織開展專題學習活動，確保黨的最新理論第一時間傳達到支部全體黨員。堅持“三會一課”制度，定期組織召開黨員大會、支委會和專題黨課，推動“三會一課”形成常態(tài)，形成自覺。
    （四）切實開展支部專題黨課活動。講好專題黨課，引領支部建設，樹立支部標桿。20xx年，支部將緊緊圍繞上級黨委相關要求開展專題黨課。堅持支部書記、支委班子成員帶頭上課，支部黨員積極參與講黨課，緊緊圍繞***x中全會、******系列專著、******重要講話等開展講專題黨課活動。通過黨課活動增強支部黨員的思想政治素質，在潛移默化中推動支部黨員樹立良好形象。
    （五）合理運用新媒體開展支部活動。引導支部黨員用好“學習強國”app，關注設計黨建、安全和群眾的有關微信公眾號，通過工作群積極傳遞社會正能量。
    三、健全工作機制。
    堅持黨建工作推動其他各項工作齊發(fā)展的良好勢頭，繼續(xù)以黨建工作為抓手，建立黨建工作長效機制，推動部門工作提質增效，促進黨建工作和業(yè)務工作協(xié)調發(fā)展。立足創(chuàng)新抓特色，持續(xù)開展“三服務”專項工作，積極探索黨建工作新途徑，探索新方法，在抓制度、抓落實、抓督導上下功夫，使黨建各項工作更上新臺階。
    四、規(guī)范黨員行為。
    一是健全明確的責任管理機制，黨建工作做到責任到人，堅持從嚴治黨，支部書記親自抓，負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織的原則。二是密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化部門普通員工參與管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感。支部委員注意工作方法，積極為群眾排憂解難，認真做好支部每位員工的思想工作。三是從嚴治黨，為保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。四是充分發(fā)揮民主，黨內重大問題，經(jīng)過集體討論，正確開展批評與自我批評。
    保潔部年度工作計劃完整版篇四
    1、全面服務組織收入中心工作，著力提高稅收收入占比?？茖W分解落實收入計劃，及時監(jiān)控全縣稅收收入開票與入庫進度，加強稅收預測，強化稅源摸排，及時與財政、國土等部門聯(lián)系，加強對稅源的掌控并有計劃組織入庫。
    2、大力推行優(yōu)質高效智能稅費服務，提高納稅人滿意度。逐步完善基層分局微稅廳建設，打造點多面廣的就近辦事服務模式。落實辦稅服務5q質效指標考評，嚴控辦稅效率，實行量化管控，科學配置服務資源，智能采集“好差評”、滿意度等數(shù)據(jù)，精準響應訴求，對一線人員常態(tài)化開展學習培訓。
    3、全面推進稅收征管數(shù)字化升級。持續(xù)深化“以數(shù)治稅”，基本實現(xiàn)法人稅費信息“一戶式”、自然人稅費信息“一人式”智能歸集。穩(wěn)步實施發(fā)票電子化改革，著力降低制度性交易成本。深化稅收大數(shù)據(jù)共享應用，建立健全與相關部門常態(tài)化、制度化數(shù)據(jù)共享協(xié)調機制。
    4、不斷完善稅務執(zhí)法制度和機制。堅持依法依規(guī)征稅收費，做到應收盡收，同時，堅決防止落實稅費優(yōu)惠政策不到位、征收“過頭稅費”等行為。堅持包容審慎原則，落實“首違不罰”清單制度，有效運用說服教育、約談警示等非強制性執(zhí)法方式，讓執(zhí)法既有力度又有溫度。
    5、精準有效實施稅務監(jiān)管。健全納稅繳費信用評價制度，落實納稅信用修復制度，優(yōu)化分類服務管理措施，對納稅繳費信用高的市場主體給予更多便利。持續(xù)完善增值稅后續(xù)管理措施，定期開展本地增值稅快反任務應對，對相應的企業(yè)所得稅扣除項目跟蹤進行納稅調整。
    保潔部年度工作計劃完整版篇五
    __年是后勤產(chǎn)業(yè)集團公司深入改革和發(fā)展的關鍵一年。物業(yè)服務中心作為后勤公司“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略的一個重要部門，擔負著改革和發(fā)展的重任。根據(jù)后勤公司三年發(fā)展規(guī)劃和__年工作要點，物業(yè)服務中心__年度工作的基本指導思想是：堅持發(fā)展就是硬道理的基本原則，以人為本、強化管理，提高服務質量，大膽、積極、穩(wěn)妥地推進中心的改革和發(fā)展，做到市場有新的發(fā)展，管理服務水平有新的提高，經(jīng)濟效益有新的突破，中心面貌有新的變化，爭取全面完成后勤公司下達的各項工作指標。
    二、基本工作思路。
    今年我們中心面臨的主要任務：一是要深入進行體制的改革和機制的轉換。二是要充分整合現(xiàn)有資源，努力做強做大。因此，物業(yè)服務中心今年工作的重點，一是要加強內部的管理，建立起一整套比較科學、規(guī)范、完整的物業(yè)化管理程序和規(guī)章制度。二是積極創(chuàng)造市場準入條件，盡快與市場接軌，大力拓展校內外市場，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)企業(yè)做強做大的目標。
    三、具體實施辦法。
    (一)進一步加強內部管理和制度建設。
    1、對現(xiàn)有的制度進行整理和修訂補充，逐步完善和建立與物業(yè)管理相適應的管理制度和程序。重點是理順中心與管理站之間，以及各物業(yè)管理部的標準管理模式和制度，建立規(guī)范化的工作質量標準，逐步向iso9000質量標準體系接軌。
    2、完善監(jiān)控考核體系。根據(jù)公司的要求，制定中心對站級的考核細則和考核辦法，落實相應的制度和組織措施。實行中心考核與站級考核相結合。考評結果與分配相結合的考評分配體系。
    3、進一步完善中心的二級管理體制，將管理的重心下移。規(guī)范明確各站的工作范圍、工作職責，逐步使二級單位成為自主經(jīng)營、績效掛鉤，責、權、利相統(tǒng)一的獨立核算單位。
    4、進一步加強經(jīng)濟核算，節(jié)支、增效。經(jīng)詳細測算后，要將維修、清潔、辦公用品、文化建設等費用核算到站，實行包干使用、節(jié)約獎勵、超支自理的激勵機制，努力降低運行成本。
    5、加強隊伍建設，提高綜合素質。中心將繼續(xù)采取請進來培訓和走出去學習相結合等辦法，提高現(xiàn)有人員的業(yè)務素質。同時根據(jù)后勤公司的要求，采取引進和淘汰相結合的辦法，繼續(xù)引進高素質管理人員，改善隊伍結構，提高文化層次。逐步建設一支專業(yè)、高效、精干的物業(yè)管理骨干隊伍。
    6、爭創(chuàng)“文明公寓”。根據(jù)省教育廳文件的精神和要求，在中心開展爭創(chuàng)“文明公寓”活動。6號樓、9、10號樓、南區(qū)、大學城、紡院、師專等硬件條件基本具備的管理站，要在管理等軟件方面積極努力，創(chuàng)造條件，力爭在年內達到“文明公寓”標準。
    (二)進一步完善功能，積極發(fā)展，提高效益。
    1、進一步解放思想，強化經(jīng)營觀念。各管理站要積極引入市場化的經(jīng)營機制和手段，加強文化建設和宣傳方面的投入，營造現(xiàn)代化管理的氣息和氛圍，創(chuàng)造融管理、服務、育人為一體的物管特色。
    2、繼續(xù)完善配套服務項目，提高服務質量。中心制訂更加靈活優(yōu)惠的激勵政策，對服裝洗滌，代辦電話卡等現(xiàn)有服務項目進行支持和發(fā)展。同時新增一批自助洗衣機、烘干機等設備，進一步擴大服務市場，爭取年內的營業(yè)額和利潤較去年有較大幅度的增長。
    3、做好充分的準備，積極參與白云校區(qū)物業(yè)市場的招標競爭。爭取下半年在新教學樓等新一輪的招標中獲勝，拿下一個點。
    4、下半年武進校區(qū)新生宿舍和教學樓落成后，積極參與競標活動，爭取拿到1-2個點，拓展武進校區(qū)市場。
    5、進一步加強市場調研和與本市兄弟高校間的橫向聯(lián)系和溝通，做好各項前期準備工作，積極參與其他學校物業(yè)市場的競標，力爭拓展1-2個點，使中心的市場規(guī)模、經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)濟效益均獲得較大幅度的提高。
    序號工作內容月份備注。
    1很抓團隊的廉正建設、工作紀律。
    1.1全體人員參加軍訓。
    1.2定期思想交流總結。
    1.3建立經(jīng)理信箱,接收各員工建議。
    2交收樓工作。
    3建立客戶滿意度調查制度。
    3.1制定調查問卷。
    3.2定期發(fā)出調查問卷。
    3.3統(tǒng)計問卷,制定改正措施并加以實施。
    4完善管理制度。
    4.1根據(jù)新的工作要求,擬定各部工作標準。
    4.2根據(jù)工作標準,擬定操作程序。
    4.3試行半年,根據(jù)實際效果對標準和程序。
    進行調整。
    5完善小區(qū)標識工作。
    5.1對小區(qū)現(xiàn)有的標識進行修整。
    5.2完成地下停車場標識的設計。
    5.3完成地下停車場標識的制作安裝。
    5.4完成四區(qū)的標識及安裝。
    6公共區(qū)域管理。
    6.1分批對各違章搭建、改變外立面等違。
    規(guī)行為給予糾正。
    6.2對小區(qū)各建筑小品進行維護保養(yǎng)。
    6.3在各棟走火通道設置清潔工具房。
    6.4美化各層生活垃圾房。
    6.5架空走廊綠化植物的改善。
    6.6架空走廊拆燈后的修繕工作。
    6.7各層防火門消音工作。
    6.8消火栓、水表箱修繕工作。
    6.9協(xié)助項目完成對1517間水池補漏。
    6.10協(xié)助項目對中心區(qū)水池修改工作。
    7社區(qū)文化建設。
    7.1業(yè)主通訊開刊。
    7.2溫馨活力夜(婦女節(jié))。
    7.3春季健康咨詢活動講座。
    7.4親親孩子天·兒童節(jié)。
    7.5端午節(jié)活動。
    7.6活力夏日暑假show。
    7.7第二屆圓滿南湖中秋夜。
    7.8南湖半島與您齊心毅力向前(重陽節(jié))。
    7.9開心平安夜。
    7.10配合銷售部的活動安排。
    8節(jié)能工作。
    8.1節(jié)能方案的確定、審批、申購。
    8.2架空廊節(jié)能改造。
    8.3公共區(qū)域計量表設置工作。
    8.4地下停車場、路燈節(jié)能改造。
    8.5走火通道、樓層電梯大堂節(jié)能改造。
    9開源工作。
    9.1商鋪招租。
    9.2洗車、車輛保養(yǎng)。
    9.3建立小區(qū)保健站。
    9.4家政服務項目的增設。
    9.5建立完善小區(qū)商務中心、租賃中心。
    9.6工程、綠化有償服務項目豐富。
    10b2地塊的工作。
    10.1前期工作的介入。
    10.2制度、操作程序、收樓文件的確定。
    10.3管理處的裝修、小區(qū)標識的設置。
    10.4物品的購置。
    10.5人員的招聘、培訓。
    10.6樓宇的接管驗收。
    10.7外環(huán)境綠化工程。
    10.8樓宇開荒清潔。
    10.9交樓工作。
    11住戶中心工作安排。
    11.1空置單位的管理。
    11.2完善業(yè)主檔案。
    11.3費用催繳工作。
    11.4處理客戶投訴問題及跟進工作。
    12工程部工作安排。
    12.1完善各設備房的標識、制度上墻、
    落實責任人、保持良好的清潔環(huán)境。
    12.2電梯、供電設備等設備年檢工作。
    12.3供電負荷評估。
    12.4各活動的水電、燈飾安裝。
    12.4高標準完成設備日常維修保養(yǎng)工作。
    13綠化部工作安排。
    13.1完成四區(qū)外環(huán)境綠化工程。
    13.2完成邊坡綠化工程。
    13.3完成中心區(qū)落葉植物的改造工作。
    13.4完成會所外環(huán)境綠化工程。
    13.5完成售樓部、苗圃植物的移植工作。
    13.6高質量完成植物日常養(yǎng)護工作。
    14清潔部工作安排。
    14.1高標準完成交樓單位的開荒清潔。
    14.2除“四害”工作。
    14.3二次供水水池清洗。
    14.4外墻清洗。
    14.5高標準完成小區(qū)日常清潔工作。
    15安管部工作安排。
    15.1協(xié)助各部門軍訓。
    15.2干部競爭上崗。
    15.3八一軍事匯演。
    15.4小區(qū)消防演習。
    15.5筆試考核。
    15.6高標準完成小區(qū)日常安管工作。
    16年中物業(yè)公司總結。
    17年終績效考核工作安排。
    保潔部年度工作計劃完整版篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    工作計劃是，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，工作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。下面小編給大家?guī)?022村委年度工作計劃精選，希望能幫助到大家!
    一、指導思想。
    以十八大重要精神為指導，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，全面圍繞農(nóng)民增收和改善人居環(huán)境工程的統(tǒng)籌發(fā)展思路，走科學發(fā)展道路，使新農(nóng)村的建設規(guī)劃符合社會發(fā)展規(guī)律，尊重民意，切合實際。
    二、工作目標及措施。
    (一)以黨支部為核心，協(xié)助黨支部，帶領、動員全體黨員深入學習政治理論知識和專業(yè)技術知識，聯(lián)系實際，將服務群眾的意識貫徹到實際工作中去。
    (二)總結經(jīng)驗，強化措施，千方百計按期圓滿完成新農(nóng)村建設工程任務，并做好新農(nóng)村建設的各項總結工作。
    1、加強基礎設施建設。加大教育設施、醫(yī)療衛(wèi)生設施、生活居住設施、交通設施等方面的建設力度。
    2、大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。群策群力，利用本村優(yōu)勢資源，多途徑，有計劃的發(fā)展本村經(jīng)濟;以“放開個體，多業(yè)并舉，共同富?！睘榘l(fā)展思路，大力發(fā)展糧油貿易和集市貿易;利用本村優(yōu)勢農(nóng)副產(chǎn)品資源，積極推動蘆溝大棚果蔬基地建設和千畝良種繁育基地建設;以“抓龍頭、帶基地、連農(nóng)戶、促產(chǎn)業(yè)”的思路為指導，積極支持農(nóng)民成立專業(yè)合作社。
    3、有計劃的整合土地資源，將耕地向規(guī)模化經(jīng)營集中。依據(jù)“依法、有償、自愿”的原則，采取多種形式，進一步推動土地流轉。
    (三)以認真負責的態(tài)度完成“陽光村務工程”建設。對村組集體“三資”進行全面清查，逐項登記，摸清底數(shù)，建立臺賬;以推行村級事務流程化管理為主線，規(guī)范和落實村級民主決策、民主管理機制。重點推廣村重大事項由村黨支部提議、“兩委”會商議、黨員大會或黨員議事會審議、村民會議或村民代表會議決議，決議公開、實施結果公開以及村務監(jiān)督委員監(jiān)督的“四議兩公開一監(jiān)督”工作法;以建立村務監(jiān)督委員會為重點，完善和強化村級民主監(jiān)督機制。按照民主監(jiān)督、權力制衡、公開透明、村民自治的要求，成立村務監(jiān)督委員會，確保村級公共權力陽光規(guī)范運行。
    (四)做好財務工作和村政務及其他各項工作，開好民主活動，每年度召開村民(代表)大會，做好全年工作計劃和財務收支計劃。
    (五)切實做好計劃生育工作。與村支部共同努力，爭取實現(xiàn)努力實現(xiàn)計劃生育率100%，人口自然增長率8%;死亡人口火化率100%;九年義務教育100%的工作目標。采取多種形式，加強優(yōu)生科普知識宣傳，重點做好未婚青年和已婚育齡群眾的宣傳教育工作，提高村民對優(yōu)生重要性的認識和參與優(yōu)生工作的主動性、自覺性。
    (六)維護村集體的治安穩(wěn)定。
    1、通過宣傳，積極開展法制宣傳教育活動，有效提高村民的法制意識，積極配合有關部門開展打擊一切邪教組織違法犯罪和破壞社會穩(wěn)定的活動。
    2、做好集體的保衛(wèi)工作，主動幫助村民解決困難，保證環(huán)境的穩(wěn)定安寧，保證各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
    3、維護村民間的關系融洽，營造村民和睦相處的良好氛圍。通過各種途徑，積極主動調解村民間的大小糾紛，打造環(huán)境穩(wěn)定、社會和諧的堅實基礎。
    (七)加強村集體公益事業(yè)建設。
    協(xié)助黨支部做好節(jié)假日的慰問工作，保證低保護、特困戶、老干部、軍烈屬等群體生活快樂、有保障，展現(xiàn)黨組織和村集體對人民群眾的關心與愛護。
    (八)做好排澇抗旱工作，加強未雨綢繆意識，保證在自然災害發(fā)生時，集體和村民的人員、物資不受損失或將損失度降到最低。
    (九)協(xié)助村支部保質保量的完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他各項任務。
    20__年，我村將繼續(xù)按照鎮(zhèn)黨委政府的整體部署，積極作為;堅持以人為本，努力提升工作水平;堅持以“為人民服務”為載體，生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，依靠全村黨員和村民的密切配合，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，為早日實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和社會主義新農(nóng)村而努力，結合我村實際制定以下工作計劃：
    一、加強支部建設，擬成立黨支部。
    堅持從嚴治黨的方針，加強對黨員的教育管理，落實科學發(fā)民觀，不斷推進農(nóng)村黨員設崗定責，吸收、培養(yǎng)、發(fā)展2名先進青年積極分子入黨，推進村干部述職述廉制度，提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，用實際行動帶領全村人民走共同富裕之路。
    二、鞏固基礎設施和各項村級制度。
    1、投資2萬余元，整除村內雜木，統(tǒng)一購進綠化木，搞好村莊綠化;。
    4、成立夜間巡邏隊，建立巡邏亭，做好冬季安保工作;。
    5、建立垃圾統(tǒng)一存放點，確保村內整潔。
    三、為民增收。
    1、鼓勵繩網(wǎng)大戶擴大生產(chǎn)規(guī)模，積極幫助村民協(xié)調貸款上項目，轉移剩余勞動力，為民增收。
    2、健全合作社各項制度，鼓勵有條件的農(nóng)戶實行土地流轉，省出時間全心上班。
    四、其他方面的工作。
    1、改善交通條件，爭取上級資金改造村前公路;。
    3、加大合作醫(yī)療基金收取力度，參保率力爭超98%;。
    5、完成好上級下達的其他中心工作。
    總之，20__年度工作我村將圍繞鎮(zhèn)黨委政府的各項工作目標任務，努力工作，團結協(xié)作，共同將南孟村的各項事業(yè)上一個新臺階。
    20__年__村村委會工作總的指導思想是：為進一步加強農(nóng)村基層組織建設，按照上級黨委的部署和要求，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這一主題，認真學習貫徹黨的十八大精神，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以建設社會主義新農(nóng)村為主題，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局和農(nóng)村社會化服務，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，全面推進組織工作上臺階，為推進社區(qū)服務與建設提供堅強的組織保證。
    一、認真學習貫徹科學發(fā)展觀，抓好黨員干部群眾路線教育實踐活動。
    突出抓好十八大精神的學習培訓。把學習貫徹十八大精神作為新一輪干部培訓的重要內容，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部。嚴格按照上級的工作部署，上半年，繼續(xù)深入開展農(nóng)村基層黨組織和黨員干部集中教育整頓活動，充分利用教育網(wǎng)絡。將基層黨員干部培訓一遍;下半年，社區(qū)黨總支和社區(qū)黨員干部中開展“群眾路線教育實踐”活動，不斷提高領導科學發(fā)展的思想水平和業(yè)務素質。
    二、加強黨總支部自身建設。
    20__年，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”方針，認真落實社區(qū)服務中心黨總支部書記履行基層黨建工作責任制度，把黨的建設作為整個經(jīng)濟社會綜合考核的重要內容，進一步落實基層黨建工作責任。
    繼續(xù)完善黨的基層組織互幫互助機制。在社區(qū)黨總支的領導下，探索服務中心與村莊聯(lián)合的路子，以點帶面，進一步擴大聯(lián)合組織的覆蓋面，統(tǒng)籌社區(qū)政治、經(jīng)濟、文化等各方面資源，完善黨的基層互幫互助機制，全面提升黨員隊伍素質，增強黨的吸引力。
    三、充分利用遠程教育設施，抓好日常培訓工作。
    遠程教育是黨的.教育的重要的平臺之一，我們黨利用遠程教育平臺，傳播我黨的重要政策和思想，為我黨執(zhí)政奠定了堅實的基礎，為我黨的繁榮穩(wěn)定奠定了堅實的基礎，為我國的經(jīng)濟、政治，文化大發(fā)展奠定了堅實的思想和黨的領導基礎。利用遠程教育設施對我黨進行全方位的宣傳，對我黨的政策方針進行宣傳是我黨加強執(zhí)政能力的重要手段。
    我社區(qū)20__年將利用遠程教育設施對我黨、我國、我市、我鎮(zhèn)的方針政策進行全方位的宣傳，為經(jīng)濟和政治建設搭建良好的思想平臺。
    四、密切聯(lián)系群眾，為上級黨委治理后進村提供參考。
    農(nóng)村村級班子軟弱渙散是農(nóng)村工作最大的障礙和最大的隱患。配備專門力量，深入村莊進行實事求是的調研摸底，弄清村情，因地制宜，為上級黨委治理后進村提供參考。對農(nóng)村領導班子進行強有力的治理整頓。堅決支持上級黨委重用、啟用那些敢干事、能辦事、想辦事的人員進入到班子中間來，加強農(nóng)村工作的領導能力。
    五、實行嚴格的考核制度，加強黨員隊伍的管理。
    如何對黨員進行管理，是黨務工作的核心工作，將黨員團結在黨的領導下，是保證黨的政策方針能夠順暢實行的重要保證，因此，加強黨員隊伍的管理是我黨建設工作的重點內容和基礎內容，我們黨支部充分認識到這一點，十分關注黨員隊伍的管理工作，建立健全制度，努力打造一支團結向上，戰(zhàn)斗力強的黨員隊伍。
    新年孕育新希望，新春開啟新征程。在新的一年里，我們將深入學習實踐科學發(fā)展觀，加快發(fā)展方式轉變，我們必須在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹市委五次代表會議、縣全會精神，進一步深化農(nóng)村改革，在發(fā)展中改善民生，促進穩(wěn)定的工作思路，不斷加強基層的組織建設，推動全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)科學發(fā)展。
    一、繼續(xù)改善村居環(huán)境，著力夯實幸?；A。
    堅持以人為本，著力抓好與群眾生活息息相關的方面工作;繼續(xù)抓好落實村里的雨污分流工作，預計投入資金約200多萬元;繼續(xù)抓好村里南部及西部片區(qū)的主要巷道覆蓋水泥路面;清理整修車田河排灌溝橫穿我村里至梅壇地段的積淤工程;解決村里西部片區(qū)居住區(qū)的排污排澇問題，填埋舊廁池、清理衛(wèi)生死角、綠化美化、建設無公害公廁，規(guī)劃并做好寨前大池的修建工程，同時做好大池下片區(qū)文化公園規(guī)劃建設，計劃投入資金約200萬元，建成一個村民休閑活動中心，提高村民文化生活水平，全面提高中夏形象。
    二、加強管理，促進社會事業(yè)發(fā)展構建幸福村莊。
    開展社會治安綜合治理工作，創(chuàng)建安全文明村;加大教育資金投入，改善辦學條件，提高村民的文化水平。切實做好“五保戶、低保戶、困難戶”的救災救濟工作，保障困難群眾基本生活;鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新農(nóng)保工作。
    三、加強干部隊伍的思想建設。
    虛心傾聽群眾意見，認真做好村務、政務公開工作，提高辦事的透明度，接受群眾的監(jiān)督，積極為村民做好事、辦實事。
    以上是新一年村二委的工作計劃，請各位鄉(xiāng)親、鄉(xiāng)賢及熱心人士一如既往支持村政建設，使我村成為亮麗、整潔的新農(nóng)村。
    衷心祝愿全村人民、外出鄉(xiāng)賢、熱心人士、海外僑胞、港澳臺同胞及關心和支持家鄉(xiāng)建設的友人新年愉快，身體健康，事業(yè)興旺，闔家幸福，萬事如意!
    按照沿河自治縣委和鄉(xiāng)黨委的工作部署，后坪鄉(xiāng)下壩村“干群連心·同步小康”駐村工作隊20__年駐村共3人，工作隊隊長兼任聯(lián)合聯(lián)建黨支部書記，統(tǒng)一領導和指導下壩、楠木兩村干部駐村工作。下壩村現(xiàn)有人口1340人，共產(chǎn)黨員27人，農(nóng)村經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)創(chuàng)收為主。從總體來看，該村屬于經(jīng)濟滯后村。20__年撤辦并村及20__年分村支部聯(lián)建以來，下壩村的整體工作有了較大的起色。20__年是推行駐村的第六年，是鞏固落實原有成果的一年，十分關鍵。為進一步貫徹落實黨的十八大精神，確保駐村工作更加順利的開展，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，實現(xiàn)同步小康，現(xiàn)制訂20__年駐村工作計劃：
    一、深入調查摸底，理清駐村工作思路。
    首先是了解情況。這一階段主要是開展走訪活動。了解村的基本情況以及各自然村基本情況，存在的主要問題等。走訪農(nóng)戶、詳細了解群眾生產(chǎn)、生活情況及思想動態(tài)。摸清群眾心里想什么?最想干什么?最困難是什么?最顧慮是什么?收集他們的意見和建議并走訪五保戶、低保戶、困難戶。通過深入走訪調查、了解情況、聽取意見、指導工作，確定20__年駐村工作的基本思路。
    在聽取村委會的情況介紹基礎上，對開展駐村工作進行了認真的分析研究，結合下壩村地域特點和特色經(jīng)濟發(fā)展情況，理清駐村活動的具體思路：
    1、加強和“村兩委”聯(lián)系，及時提供政策、信息、科技扶持;。
    3、加強支部和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領群眾共同致富。協(xié)助村委會進一步梳理工作思路，理清經(jīng)濟和各項事業(yè)發(fā)展的路子。
    二、立足解難題辦實事，使困難群眾真正受益.
    駐村工作立足解難題辦實事，及時辦好與群眾利益相關的大事。同時，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上出主意、想辦法，真正為農(nóng)民減輕負擔增加收入，推動廣大農(nóng)戶致富奔小康進程。建立干部結對子幫扶制度，每個駐村干部幫扶困難群眾5戶以上。
    三、繼續(xù)大力協(xié)助落實計劃生育政策。
    計劃生育歷來是駐村工作的重點，任何時候都不能放松。在全體村干部的努力下完成上級下達的任務，包括完成結扎和上環(huán)的人數(shù)，發(fā)放好計生獎勵補助金。
    四、抓好產(chǎn)業(yè)結構調整。
    (一)抓好養(yǎng)殖園區(qū)建設。將王家溝建設成為養(yǎng)殖園區(qū)，主要以發(fā)展生豬、土雞為主，規(guī)劃協(xié)調好園區(qū)用地，配套抓好路、水基礎設施建設，年內入遷養(yǎng)殖專業(yè)戶2戶以上，指導幫助種養(yǎng)殖微型企業(yè)發(fā)展，實行駐村干部聯(lián)系企業(yè)、大戶制度，傳遞最新養(yǎng)殖信息，提供有價值的意見等方式協(xié)助養(yǎng)殖園區(qū)建設。
    (二)發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)。將院子、瓦房、香樹壩、黃石溪作為蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)來抓，對主要交通干道沿線基本農(nóng)田進行合理規(guī)劃，納入蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)來建設，與鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心作好對接，爭取在技術上得以大力支持。
    (三)抓好烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展。將烤煙確定為下壩村主導產(chǎn)業(yè)，重點部署在葫蘆灣、龍保水、壩子坨3個村民組，全面推行地膜煙、井式移栽新技術，辦好100畝示范點，擴大種植面積，優(yōu)化種植農(nóng)戶，加強烤房建設與管理。
    五、加強村級公路養(yǎng)護。
    充分組織發(fā)動群眾義務補路，確保村組公路通行能力。
    保潔部年度工作計劃完整版篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    計劃是管理的一項重要職能，任何組織中的各項管理活動都離不開計劃，計劃通過將組織在一定時期內的活動任務分解給組織的每一個部門、環(huán)節(jié)和個人，從而不僅為這些部門、環(huán)節(jié)和個人在該時期的工作提供了具體的依據(jù)。下面小編給大家?guī)?022學校教學年度工作計劃，希望能幫助到大家!
    一、強化德育工作，提高學生德育素養(yǎng)。
    1、重視德育工作的系統(tǒng)性。切實從學校層面、家庭層面、社會層面出發(fā)，加強對學校德育工作的整體規(guī)劃，努力構建學校、社區(qū)、家庭一體化的未成年人思想道德建設網(wǎng)絡。重點加強家校聯(lián)系，充分利用現(xiàn)代社會交通、通訊、信息技術高度發(fā)展的優(yōu)勢，密切與家長的聯(lián)系，班主任與主課教師一學年中至少要與每位家長都主動聯(lián)系一次，同時要重視聯(lián)系的實際效果。
    2、抓好日常行為規(guī)范教育。要重視小學生的日常行為規(guī)范教育，對照《揚州市小學生文明行為習慣評價細則》，細化學生一日常規(guī)要求，從最基本、最簡單、最容易忽視的細節(jié)入手，增強學生禮儀意識、節(jié)儉意識、衛(wèi)生意識。通過各種形式，利用各種陣地，對學生進行教育和引導，及時糾正學生行為偏差，使學生真正將一日常規(guī)內化為自覺的行為習慣。本學期重點培養(yǎng)學生“不帶零食進校園，不帶廢紙出教室，不留雜物在操場”的良好習慣。
    3、組織開展豐富多彩的德育活動。要發(fā)揮少先隊的重要作用，通過讀書活動、征文演講、道德短劇大賽、民族傳統(tǒng)節(jié)日教育等有效形式，強化理想信念、民族精神、誠實守信、遵紀守法、責任意識、“三創(chuàng)”精神教育。學校將以“感恩教育”作為德育管理的切入點，對小學生實施“感恩教育”，讓小學生懂得“感恩”是一種美德，要學會知恩，學會感恩，學會報恩。
    4、加強校外德育陣地建設。學校將組織學生到江都烈士陵園、許曉軒故居、引江管理處、曹王素質教育實踐基地等校外德育陣地開展豐富多彩的教育活動，豐富學生課余生活。
    5、抓好德育隊伍建設。學校將認真貫徹落實市局《關于加強小學班主任工作指導意見》文件精神，通過班主任工作培訓、定期召開班主任工作會議、評選表彰優(yōu)秀班主任、征集評選班主任工作優(yōu)秀案例等形式促進不同層次班主任的專業(yè)成長。
    二、精致教學管理，提高教學質量。
    本學期，學校將圍繞《江蘇省學校管理規(guī)范》，精致學校管理，提升辦學水平。突出教學管理的精致化，全面提高各科教學質量。
    1、抓好校本教研制度的學習。根據(jù)《揚州市小學教學工作基本要求》，結合學校實際，我們制定了校本教研制度。開學初，各學科組要組織教師認真學習校本教研制度，結合學科教學特點，提出統(tǒng)一要求。教師要對校本教研制度爛熟于心，在實際工作中自覺執(zhí)行。
    2、抓好校本教研制度的落實。要抓好集體備課基礎環(huán)節(jié)，突出課堂教學重要環(huán)節(jié)，強化作業(yè)訓練關鍵環(huán)節(jié)，提高教學管理實效。加強教學常規(guī)管理，一是認真執(zhí)行教學“六認真”管理制度。以定期檢查和不定期抽查相結合的方式，全面了解教師教學“六認真”工作情況，及時推廣先進經(jīng)驗，限期整改存在的問題，對不能按時整改的教師進行誡勉談話乃至通報批評。二是認真執(zhí)行課堂教學管理制度。教研組長、中層及校級領導要做到“四個堅持”，即：堅持每周聽課不少于2節(jié)(分管教學的副校長每學期聽課不少于30節(jié))，堅持每周匯總聽課情況，堅持每周進行課堂教學集體點評，堅持定期深入班級進行教學質量分析。三是認真執(zhí)行教研活動管理制度。各備課組長、教研組長在開學后一周內制訂好切實可行的活動計劃，落實研究專題，布置研究任務，確定主要承擔者并精心組織研究，切實解決教學工作中的實際問題。每月一次的學科研究課，要明確研究的問題。各備課組要開展集體備課活動，堅持做到集體備課提前一周。備課組長向組內教師公布下周集體備課內容，每一位教師要根據(jù)公布的內容，鉆研教材，做到心中有教案。備課時，一人作中心發(fā)言，其他老師圍繞教材的處理、教法的運用、學法的指導等各自發(fā)表意見。備課后，一人作整理，將集體備課稿發(fā)給備課組教師。教師根據(jù)自身的教學個性、教學特色及班級實際對集體備課稿作修改。以達到張揚教師教學個性、體現(xiàn)教師獨特的教學風格的理想目標。要嚴格控制學生作業(yè)量，教師要做到“四精”：精選、精講、精練、精批;“四必”：有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補;要減少課堂上教師講解的時間，讓學生在自主的學習活動中養(yǎng)成獨立作業(yè)的習慣。
    3、重視后進生的轉化工作。根據(jù)學生實際水平因材施教，采取分層教學與個別輔導相結合的辦法，教好每個學生。重點認真研究學習困難生和新插班生的實際需要，制定適合他們的教學計劃，采取“小步走、細指導、勤反復、多激勵”的辦法，發(fā)掘和弘揚工作中已有的成功經(jīng)驗，使他們在原先的基礎上有明顯的提高。
    4、突出畢業(yè)班工作。畢業(yè)班任課教師要根據(jù)學科及學生特點，采取扎實有效的措施，努力提高所教學科的及格率、優(yōu)秀率、均分，提高畢業(yè)生的綜合素質。學校將通過聽課、組織調研考試、召開質量分析會等方式來提高畢業(yè)班教學質量。重點加強畢業(yè)班英語教學的研究，全力提高畢業(yè)班英語教學質量。
    5、加強薄弱學科。學校將盡可能加強科學、信息技術等薄弱學科的教學，創(chuàng)造條件配齊這些學科的專職教師，籌集資金，結合小學“四配套”工程的實施，完善這些學科的教學設備設施，加強這些學科的校本教研，督促檢查，隨機檢測，質量分析，積極提高這些學科的教育質量。
    三、加強隊伍建設，打造名師工程。
    1、切實加強師德建設。要以熱愛學生、教書育人為核心，以“學為人師、德為世范”為準則，以提高教師思想政治素質、職業(yè)思想和職業(yè)道德水平為重點，切實開展師德建設活動。通過開展多種形式的學習、演講、表彰等活動，并以相關的考核、獎懲、評聘制度為保障，將榜樣示范教育與警示教育相結合，增強教師的師德意識和法制意識，自覺運用師德規(guī)范和法律知識約束修正自身的教育行為，學校將重點抓好揚州市、江都市師德建設“八不準”、“五條禁令”和“三條處罰措施”的落實，切實提升我校教師隊伍的整體形象。
    2、促進青年教師專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務水平、科研能力的全方位提高。引導青年教師樹立終生學習的理念，切實體現(xiàn)繼續(xù)教育的實質內涵。繼續(xù)深入推行理論學習與考核制度，加快45周歲以下教師?？坡?00%的建設步伐，繼續(xù)鼓勵參加本科進修，提高本科率。充分發(fā)揮學科帶頭人、教學骨干教師的示范作用，在校內形成師資梯隊，加快各梯隊教師的培養(yǎng)工作。通過“青藍工程”、“讀書活動”、“骨干教師培育計劃”、“教育教學競賽”等活動，為青年教師提供廣闊的舞臺，促進青年教師的成長。本學期繼續(xù)抓好兩大活動：
    (1)骨干教師培育計劃。學校將組織培訓教師參加市各類培訓及活動，積極組織骨干教師學習教育科研理論知識，邀請專家來校講座，請市級學術帶頭人介紹教科研經(jīng)驗，定期開展教學沙龍和教育論壇活動，大力提高教師的教育科研能力。每一位培訓教師要加強學習、主動實踐、勤于反思，盡快脫穎而出。
    (2)青年教師讀書活動。讀書活動要采取教師喜聞樂見的形式，注意讀書與教學實際的結合，增強讀書效果，本學期繼續(xù)舉行青年教師讀書感悟交流活動。
    3、加強中年教師隊伍建設。根據(jù)市局要求，將在40歲左右的教師中開展“三機一化”現(xiàn)代教育技術比武，“三機一化”即：運用微機、錄音機、投影機和教學行為規(guī)范化。在50歲左右的教師中開展“三自一化”為主要內容的教學藝術練兵，“三自一化”即：引導學生自主學習、自主研究、自主管理和教學方法現(xiàn)代化。
    四、加強體育、衛(wèi)生和藝術教育，促進學生全面發(fā)展。
    1、嚴格執(zhí)行兩個“條例”，保證學生身心受益。學校體育是體育工作的基礎和重點。本學期，學校將嚴格執(zhí)行國家課程標準，貫徹省課程計劃調整的精神，加強體育教學，嚴格規(guī)范體育課堂教學行為，提高課堂教學質量。要合理安排課表，保證每天有一節(jié)體育課或體育活動課，同時加強下午大課間活動的組織，提高小學生每天戶外一小時運動的質量。在抓好“達標”工作的同時，積極對足球隊、乒乓球和田徑等項目進行訓練，充分做好參加各級比賽的準備工作;堅持學校重大疫情報告制度，加強學生健康教育特別是心理健康教育，心理健康教育課程每學期不少于9節(jié)，心理健康咨詢室要定期開放。
    五、完善數(shù)字校園，實現(xiàn)教學條件的現(xiàn)代化。
    經(jīng)過努力，學校上學期成功創(chuàng)建成揚州市數(shù)字化校園，在教學條件的現(xiàn)代化方面邁出了可喜的一步。我們深知要真正實現(xiàn)教學條件的現(xiàn)代化，學校還有許多工作要做，數(shù)字化校園建設還有許多工作要完善。
    一、指導思想。
    以上級有關會議精神為指導，以學習研究、檢查督促為主要形式，通過抓教學常規(guī)的管理與落實，促進學校管理的規(guī)范化、教學管理的制度化、教研活動的常態(tài)化。以教研為突破口，課堂為主渠道，形成立體式教研氛圍，深化我校基礎教育課程改革，全面推進素質教育。
    二、成立機構。
    教學管理領導機構。
    三、主要工作及措施。
    (一)完善學籍管理，健全學籍檔案。
    做好開學報名工作及新生入學教育與學生學籍管理，按照上級部門統(tǒng)籌安排收集、填寫、錄入等工作。新生及插班生由教務處統(tǒng)一按政策安排轉學、借讀、休學、復學、就讀等工作，認真辦理學生轉學、休學、復學建檔核銷和一年級新生建檔等手續(xù)。按照《關于進一步做好控制流生工作的通知》要求，從各方面做好控輟工作。
    (二)嚴抓常規(guī)求規(guī)范要質量。
    1、主抓教師教學行為教學工作是學校的中心工作，常規(guī)工作則是教學工作的核心所在。為加強教學管理，完善質量監(jiān)控體系，為使我校教育、教學工作管理科學化、常規(guī)化，確保教學工作有序、高效運行，我校從考評教師的“備、教、批、輔、測、評”等方面重新制定績效工資考核方案，嚴抓教學常規(guī)日常管理，規(guī)范教師教學行為。
    學校成立教學常規(guī)督查小組，由校領導、教務處、值周人員為主要成員，根據(jù)檢查內容吸收部分教師參加。以平時抽查和集中檢查兩種方式嚴抓教學常規(guī)日常管理，并將檢查結果直接與績效工資掛鉤。做好匯報材料，并向學校匯報檢查情況。
    平時抽查根據(jù)該學期教學目標和有關教學工作情況隨時安排。其內容主要包括教師教學情況、作業(yè)布置與批改情況、教學管理情況以及教學管理規(guī)章制度執(zhí)行情況等。集中檢查是每月下旬由教務處帶領各校教務主任或課改組成員進行。內容主要包括：教師教學進度和教學效果、教學組織情況、作業(yè)布置批改情況、學生參加教學活動情況、教學環(huán)節(jié)落實以及教學管理規(guī)章制度執(zhí)行情況等。檢查主要采用聽課、檢查備課與作業(yè)本、召開座談會、隨訪、查閱有關教學記錄等方式進行。
    2、關注學生學習行為倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手的學習方式。教師要高度關注并研究學生，關注并研究學法，要教會學生課前預習、課堂學習、課后復習的方法。
    (三)重抓課堂教學改革。
    課堂改革是教學改革的核心，也是全面推進有效教學的關鍵。
    1、抓實教師培訓，繼續(xù)做好課程教材的學習培訓。立足校本，充分利用網(wǎng)絡資源，組織教師參與。組織教師參加崗位培訓、新入職教師崗前培訓、繼續(xù)教育培訓等一系列培訓。
    2、扎實推進各項課題的研究進程。學校上學年已立項四個市級課題，課題要按計劃規(guī)范實施，保質保量做好這些課題的過程性工作，積累好原始資料。征集一批優(yōu)秀課題論文、案例、設計等進行匯編。同時爭取本學年再立項5個縣級以上的課題，努力讓課題研究引領一批青年教師，錘煉一批骨干教師。
    (四)搭建平臺作實教研。
    1、村完小聯(lián)片教研。
    為了讓全鎮(zhèn)每一所小學、每一個教師都能參加到校本教研中來，共同進步、整體發(fā)展，由村完小自行組織聯(lián)片教研。通過幾個學期的摸索，漸漸形成了“一片一式，一片一色”的教研格局。
    2、年級聯(lián)組教研。
    通過上學期的年級教研主題活動，很好的調動中心小學教師的教研氛圍。本學年繼續(xù)沿用，把以往的語文組、數(shù)學組、綜合組按語數(shù)一至六年級分為三段六組。即一二年級語文、數(shù)學組;三四年級語文、數(shù)學組;五六年級語文、數(shù)學組。每組選出一位組長，組織本組的集體備課，并以“3學”為主題開展一系列年級聯(lián)組教研活動。
    3、微講論課研討。
    每周進行講座和論課，以形成我校慣例和教研特色。本學年講座的主題是“課堂隨談”。只要結合自己本班的課堂教學情況，暢談精彩紛呈的小組活動;記憶猶新的一個教學片段;印象深刻的教學反思……時間控制在5—10分鐘。本學年，凡45周歲以下教師都要參與其中。
    (五)強化教學常規(guī)、課堂常規(guī)管理與評價。
    1、嚴格執(zhí)行省頒《課程計劃》，開齊學科，開足課時，保證國家課程、地方課程和校本課程順利實施，確保各門課程的開課率。我校還采取了不定期抽查確保教師嚴格按課程表上課，不擠、占、挪用音、體、美等課時。
    2、從備課(提高有效性)、上課(體現(xiàn)時代性)、作業(yè)(加強學生精選性)、輔導(注重及時性)、教研(發(fā)揮效能性)、評價(倡導發(fā)展性)等環(huán)節(jié)入手，修訂、完善科學化、人文化、精細化的常規(guī)管理體系，為教學工作高效、有序運行奠定基礎。嚴格常規(guī)“月檢”制度，積極開展自查整改和評比活動，使每名教師扎扎實實做好應該做好的本職工作。
    (1)、教師按要求認真撰寫各任教學科教學工作計劃并按時上交教務處審閱。計劃要求做到封面的姓名與日期完整，學情分析到位，教學目標明確，教材分析詳細，有教學進度安排，有研究的教學問題或課題，有培養(yǎng)學生的措施，學期教學任務結束后有教學總結。
    (2)、教師必須根據(jù)計劃進度提前一周備課。備課模式本學年采用“3學”備課，并倡導教師積極備教材附記。屬課備課按教務處具體安排備齊備足，要求國學、科學、品社和品生學科采用“3學”備課單備課，其他學科備課模式可自選。每月教師撰寫至少一篇教學案例。案例要具備背景分析、事件描述、案例分析三部分內容。
    (3)、上課。
    教師必須使用經(jīng)過補充、修改的共案或教學流程授課;不得擅自換課或請人代課，按時上下課，上課間不做無關的事;能合理運用多種教學工具輔助教學，尊重學生，不體罰學生;積極探究教學方式的轉變，對合作小組學習能恰當評價，評價記錄等材料齊全;音樂每學期至少教會學生10首歌;美術課注重培養(yǎng)學生的審美、繪畫能力;體育課至少要有計劃地安排好20分鐘以上的體育鍛煉活動，不得放任自流。
    (4)、作業(yè)批改與輔導。
    作業(yè)布置依據(jù)教學目標，設計明確清晰，有活動類或紙類的作業(yè)，數(shù)量適當，體現(xiàn)梯度，照顧到不同學習水平層次的學生;批改作業(yè)及時認真，實施等級制，講評嚴格，錯題要采取不同的形式訂正;作業(yè)達到規(guī)定次數(shù);預習輔導作業(yè)形式可以多樣，學生備有專用的預習輔導本，教師要對學生預習任務、預習方法及學習過程中的疑惑進行有效的輔導;屬課作業(yè)根據(jù)學科特點布置并批改。
    (5)、教學研究。
    教師每學期至少聽課15節(jié)以上。聽課有詳細聽課記錄及評價。評課提倡運用經(jīng)典性評價、單要素評價、項目性評價、學科性評價、流程性評價等。教師學習筆記要按學習內容的要求撰寫。教師要積極參加各級各類研討及培訓活動，不得無故推托或缺席學校指定的教研活動。教師必須參加每周一次集體備課或集體討論，查集體備課記錄。任課教師要按教務處布置認真組織單元測試，及時批改，并撰寫有關試卷分析。
    本學期教學工作，依據(jù)市教研室的教學工作思路和學校教育教學工作計劃，以提高教學質量為中心，科學地開展教學管理。以中心小學網(wǎng)站和博客聯(lián)盟為服務平臺，開展機愛學研究工作;以個學校教研博客為基地，強化教研組建設;以小課題為載體，深化各級課題研究工作;以質量工程評價為標準，開展課堂教學評比活動，提高課堂教學的實效性。全面提高我校教學質量。
    重點工作：
    依據(jù)陳袁灘中心小學教師評價方案，結合各學校實際，合理地完善教學管理工作。
    以校本教研為載體，以提高教學質量為中心，開展教學研究活動。
    強化學科管理，特別市薄弱學科的管理，達到教學均衡發(fā)展。
    發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人的作用，促進教師共同提高。
    具體工作：
    一、發(fā)揮陳袁灘中心小學教師評價方案的監(jiān)管作用，結合各學校實際，合理地實施教學管理工作。
    各學校教務處要突出對教學過程的管理，做到常規(guī)工作不放松，特色工作要創(chuàng)新。同時中心小學將加大對教學的監(jiān)管力度，各學校要根據(jù)教足額的常規(guī)工作和特色工作，每月定期向中心小學教務處上報教師月考核量化結果。
    二、以校本教研為載體，以提高教學質量為中心，開展教學研究活動。
    以如何提高課堂教學質量實效性為突破口，開展課堂教學評比活動。各學校教研組要深入課堂中切合實際開展教研活動。中心小學將在四月下旬舉行優(yōu)質課評比活動。
    以小課題研究為重點，繼續(xù)做好課題研究工作。在已著手研究的幾個不同類別的課題中，要求課題組成員積極參與，定期上報研究成果。已申報批準立項的課題，應迅速投入到研究工作中。
    三、強化學科管理，特別市薄弱學科的管理，達到教學均衡發(fā)展。
    校發(fā)展不均衡，各學科教學有差異，一定程度上影響著我校教育教學的發(fā)展。語文學科教學質量不高始終影響著我校的教學質量，本學期將從師資培訓、教學研討、提高學生素養(yǎng)等工作入手。召開“讀課外書、寫規(guī)范字、誦經(jīng)典詩文”活動。從語文教學的薄弱環(huán)節(jié)切入，夯實各個環(huán)節(jié)。
    一、指導思想。
    根據(jù)__市教育教學文件和__鄉(xiāng)中心初中教育教學指導意見，結合學校實情，以教務績效考核為導向，以課堂教學為主陣地，以校本培訓為載體，加強教學精細化管理，打造雅善教學，潤澤師生美好心靈，培養(yǎng)教師用專業(yè)心、做專業(yè)事，培養(yǎng)學生達到樂學、會學的目的，提高教育教學質量。擬定本學期計劃。
    二、工作目標。
    1、努力達到中心初中下達的教學質量目標。
    2、建立評價機制，促進藝術類課程(音、體、美等內容)，地方課程(安全、環(huán)境、禁毒、健康、廉潔教育等內容)，校本課程(誦經(jīng)典、知禮儀、寫規(guī)范字、講普通話、唱紅色歌曲等內容)，能根據(jù)實際有效落實。
    3、培養(yǎng)學生做到“六會”，即：學會預習、學會提問，學會復習、學會觀察、學會合作、學會查找資料的習慣。
    4、提高教師“三有”，即：教學有特色，研究有總結，交流有資料。
    三、工作安排。
    1、清理普九、學籍檔案。新生信息上傳。
    2、接受開學初檢查(學科計劃、備教改研行動與資料)。
    3、學習新課標、教學各類職責與方案(“減負”工作方案、控輟包保責任制、課內比教學方案，教學常規(guī)職責)。
    4、摸清二至五年級各科后20%學生的名單。督促科任教師制定輔差計劃。
    1、解讀雅善教學的“6個3”。
    2、召開學科帶頭人會議。
    3、開展課內比教學活動。
    4、邀請家長參與聽、評課，開創(chuàng)“課堂開放日”。
    5、完成學生體質健康標準測試工作。
    1、期中測評及分年級質量分析。
    2、制定期末質量目標獎懲方案。
    3、召開“微型家長會”，提升班級文化。
    1、舉行“評教評學評習慣”活動。
    2、結束音、體、美考核工作。
    3、調查一至五年級后20%學生的輔導情況。
    4、以年級為單位，舉行一次寫字比賽活動。
    1、班主任擬定好學生素質報告單評語。
    2、提醒各科教師上交資料(復習計劃、教學小結、教輔用書、學習筆記等)。
    3、各科任教師撰寫期未質量測評分析報告單(考試分析、后進生分析、教學經(jīng)驗、教學缺憾等)。
    本學期，我校的教學教研工作堅持以提升教師素質、專業(yè)化水平為重要抓手，優(yōu)化教學常規(guī)管理，細化過程管理，強化教學質量監(jiān)控，提高教學工作的針對性和有效性。以“關注課堂”、“開展有效教學”為工作主線，注重整合教學資源，更新教學觀念，轉變教學行為，，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點，深化課堂教學改革，全面提高教學質量。
    一、加強教師學習，樹立教師新形象。
    組織教師學習有關教育的法律法規(guī)，樹立依法執(zhí)教，依法從教的思想。認真貫徹國家的教育方針，做到既教書又育人，樹立熱愛學生，愛崗敬業(yè)，講奉獻，顧大局的思想。立足于本質，安心教學工作，增強責任感和事業(yè)心，提高教師的師德水平和業(yè)務水平。
    組織好教師業(yè)務學習。鼓勵教師多學習，不斷提高自己的業(yè)務工作水平，以適應新形式下的教育需要。學校每周的業(yè)務學習安排在周四下午舉行。業(yè)務學習制度要認真落實，有安排、有主題、有計劃，做到定時間、定內容、定中心發(fā)言人，有討論、有記錄。業(yè)務學習活動的整個過程的材料教研室要經(jīng)常檢查。
    指導好教師的個人學習。教師要養(yǎng)成多讀書、讀好書的習慣，學習要有方向，帶著問題學，要與自身崗位工作實際相聯(lián)系，與自身的教科研課題相聯(lián)系。本學期，要開展“五個一”活動，每位教師要做到：通讀一本教育理論專著;訂閱一本教育雜志;在教研組內執(zhí)教一堂課改教研公開課;學習一遍教學大綱和考綱;有一篇教育教學論文發(fā)表(獲獎)或指導學生發(fā)表(獲獎)。教師要建立每日讀書制度，并及時記錄對自己有啟發(fā)、受益的內容，要求每月至少完成一篇讀書筆記或教學隨筆，讀書筆記字數(shù)每月不少于5000字。學校要每月檢查，學期結束組織業(yè)務學習筆記評比活動。
    二、細化常規(guī)管理，推進教學上質量。
    以教育教學為中心，提高教育質量為重點，領導班子要把主要精力放在教學工作上，經(jīng)常與教師研究教材、教法，深入到課堂中，了解情況，堅持聽課。
    嚴抓備、講、批三個環(huán)節(jié)，嚴格課前、課中、課后三個環(huán)節(jié)管理，精備精講精練，優(yōu)化課堂教學過程手段和效果。
    ;
    保潔部年度工作計劃完整版篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    由于工作競爭激烈，為了滿足社會的生產(chǎn)力，不得不提高工作效率，與此同時工作的步伐就加快了，為了使步伐的加快不影響正常的秩序，這時就得提出一種計劃。下面小編給大家?guī)泶逦甓裙ぷ饔媱澩ㄓ?，希望能幫助到大?
    遠程教育是用天網(wǎng)、地網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)傳播黨的方針、政策、法律法規(guī)以及先進的科技知識，養(yǎng)殖、種植知識的有效途徑，是把黨的方針、政策法律法規(guī)以及先進的科技知識，養(yǎng)殖、種植知識送入千家萬戶的有效方法，是我們現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)結構調整的指路燈，是科技知識取代于傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式是推動經(jīng)濟不斷向前發(fā)展的重要武器!是當前農(nóng)民科技興農(nóng)，科技富農(nóng)的重要法寶。讓遠程教育為我們村在今后的產(chǎn)業(yè)結構調整，科技興農(nóng)，科技富農(nóng)方面和在建設和諧新農(nóng)村方面起到承上啟下和創(chuàng)新的作用，特制定__村20__年遠程教育工作計劃:。
    一、加強領導、加強對教學組織管理、加強管理人員的培訓、加強管理維護，不斷完善值班制度，確保農(nóng)村黨員干部遠程教育的順利開展。
    二、村級播放點每月組織黨員、村組干部收看政治理論，政策法規(guī)、農(nóng)村適用技術、農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)技術、市場信息、致富經(jīng)驗、科普知識、農(nóng)村衛(wèi)生、計劃生育、文化體育、公民道德等方面知識培訓，每月播放光碟不少4次。
    三、加強對組分播點的管理，每月由村級管理員對組分播點進行兩次自查并送光碟到各分播點，并對信息反饋給予上報并及時落實，各分播點每月組織群眾收看光碟不少于4次。
    四、在____年在政府支持下，對各分播點在光碟的存放不少于30張，并長期更換。村級的光碟存放不少于200張。
    五、在村校結合方面，村管理員于學校管理員經(jīng)常溝通，并每月召開一次聯(lián)席會議，學校每月為村下載光盤不少于5張，村領導與學校領導在遠程教育領導小組交叉任職。
    六、做好每月的督查工作，保正遠教分播點的正常工作。
    一、抓好村基礎設施建設。
    1、積極向上爭取資金，解決群眾多年來飲水困難的問題。
    2、加大村水利灌溉工程的重視力度，積極組織群眾興修水利，保證大面積灌溉用水。
    3、由村民委會牽頭協(xié)調，加大對村組小道約16公里的維修整治。為村民生產(chǎn)生活創(chuàng)造有利條件。
    4、積極做好村級建設規(guī)劃，抓好村主干道建設。
    二、抓好精神文明建設。
    1、由于群眾性文娛活動的增多，群眾的參與意識增強，原來的活動場所不能滿足村民的需求，在去年的基礎上認真抓好群眾文娛活動場所的管理，進一步完善和健全文化宣傳，提高群眾的意識，認真抓好精神文明建設。
    2、準備利用各個節(jié)日，如：九九重陽節(jié)、三八婦女節(jié)、七一、五二九、元旦、春節(jié)等節(jié)日，分別召開老黨員、老干部、村民代表、軍烈屬、計生協(xié)會會員、老人協(xié)會會員座談會。傾聽他們的建議，采取他們可行的方案。
    3、利用各個節(jié)日走訪慰問老、弱、貧困的黨員、老干部、殘疾人和困難家庭、計生二女戶、獨生子女戶。使他們得到黨和政府的關懷，激勵他們克服困難，努力奮斗，在各方面都能得到更好的提高。
    三、抓好經(jīng)濟建設。
    農(nóng)民的增收“生活寬?！笔冀K是村黨支部村委會的永恒主題，新的一年對我村的經(jīng)濟發(fā)展的幾個思路。
    1、根據(jù)實際，首先念好毛竹經(jīng)，我村有竹林0.5萬多畝，資源豐富，改造和墾復低產(chǎn)竹林是主要任務，計劃今年要引導和組織村民改造和墾復2千畝以上，搞好示范片，提高毛竹、麻竹、綠竹等的竹、筍的產(chǎn)出量，提高經(jīng)濟效益增加收入。
    2、唱好香蕉、水果這個主旋律。我村蜜柚500畝多畝，抓好科學的管理是關鍵。計劃積極組織村民技術培訓，采用培訓與指導相合，針對各種水果進行分期分時培訓，組織農(nóng)技員定期到田頭、園頭觀察及指導，發(fā)現(xiàn)問題提出解決辦法，及時防治及時處理，使農(nóng)作物得到最科學管理。同時做好抗災害緊急議案，有備無患，將村民的損失降到最低的限度最低的損失，最高的收成。
    3、加大招商引資，興辦企業(yè)力度，引進外資創(chuàng)辦竹企業(yè)、金線蓮生產(chǎn)加工。()用最低的地價、最優(yōu)質的服務，支持企業(yè)發(fā)展，以點帶面，使今后村雅真正成為旅游休閑的好地方。
    4、進一步進行市場調查，以賣做好產(chǎn)品營銷工作，組織社會能人外出進行市場信息調查，同時做好產(chǎn)品的流通工作，計劃建立蜜柚收購點5個，竹筍等收購點5個，形成農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)銷鏈條。確保村民的農(nóng)副產(chǎn)品有產(chǎn)、有銷，得到最滿意的收成。
    四、抓好制度建設。
    1、更好的實施財務制度管理，在抓好集體資金的`營運之余，更好地提高資金的使用效益，村小組的財務資金進行嚴格預算審核和監(jiān)管，堅持依法理財，確保集體資金不流失。進一步加強村務監(jiān)督，村務公開，成立村務監(jiān)督領導小組和村務理財小組，保證每季度上墻公布，接受群眾的監(jiān)督，維護村民的利益。
    2、村黨支部為核心，堅持村民高度自治，實行大事召開村民代表聽證會和各種座談會，傾聽他們的.建設，采納合理、有效的辦法，實行會計委托代理制，和群眾代表評議干部制度。促使全村的各項工作有序的開展，健康地運作。
    3、加強法律、法規(guī)、村規(guī)民約的宣傳。充分發(fā)揮治保會、調委會的職能，發(fā)現(xiàn)矛盾及時調解，解決把矛盾解決在萌芽之中，加強社會治安綜合治理，大力掃除“黃、賭、毒”，堅持節(jié)日值班巡邏，確保一方平安。
    4、狠抓計劃生育的各項工作，重點抓好依法行政，改變村民過往的思想、舊觀念，有效地控制人口數(shù)量，提高人口素質。
    5、關心群眾的日常生活，提供更多就業(yè)機會，要在村支部、村委會的重視下，對特困戶、傷殘戶等給予最低生活保障補助和幫扶慰問，做到應保盡保。對計生二女戶、獨生子女戶進行獎勵，幫助其解決生活上的有關問題，使其生活及其它狀況得到進一步改善。
    努力提高農(nóng)民收入，做好村民的公益待遇。發(fā)揮團體精神，幫扶弱勢群體，進一步關心老人、婦女、兒童和殘疾人工作，解決與群眾生活密切相關問題，改善和關心村民的生產(chǎn)、生活環(huán)境，加快我村的經(jīng)濟發(fā)展，為提高村民生活水平，增加經(jīng)濟收入，而努力奮斗!
    為進一步做好今年安全生產(chǎn)的管理工作，結合當前工作實際和以前存在的問題，為有計劃、有步驟的順利開展工作，做到有效防范、切實預防，使我辣子寨村委會安全生產(chǎn)工作上一個新的臺階，有效杜絕重特大安全事故的發(fā)生，全村經(jīng)濟和社會穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)作出如下工作計劃：
    一、提高認識，加強領導。
    要把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位，常抓不懈，領導要高度重視，直接負責、分級管理，層層抓好落實。同時充分認識到安全生產(chǎn)工作的重要性和艱巨性，采取切實有效的措施，精心組織、完善管理。
    二、明確責任，逐層簽定責任狀。
    年初分別與各村小組長簽定目標責任書，明確責任、狠抓落實。
    三、加大宣傳教育力度，提高群眾的安全生產(chǎn)意識。
    充分抓住“6月安全生產(chǎn)月”活動的機會，大力宣傳《安全生產(chǎn)法》的有關法律知識，采取召開會議、板報、墻報、宣傳標語、廣播等形式進行宣傳教育，掀起重視安全生產(chǎn)的熱潮，對小學生進行安全生產(chǎn)的專題教育。
    四、加大檢查督促力度。
    采取定期或不定期開展安全檢查的方式，認真排出安全隱患，并提出整改措施，責令定期整改，如有違法行為，依法按照《安全生產(chǎn)法》進行查處，并追究責任，做到依法行政，嚴格管理，不留任何死角，有效預防和控制安全事故的發(fā)生。
    五、加大對道路交通安全的宣傳。
    根據(jù)我村農(nóng)用車載人現(xiàn)象較為突出、無牌無證摩托車較多的實際，對農(nóng)用車駕駛員和無牌無證摩托人員進行宣傳教育力度。每個季度召集開會一次，使每一位駕駛員嚴格遵守交通秩序。并在雨季期間在金、辣公路的危險地段插警示牌。
    六、加強對礦山、臨時采石廠的宣傳。
    加強對安全生產(chǎn)的管理和防范工作，大力宣傳嚴禁到礦山撿礦，特別是進入采區(qū)偷礦。
    總之，安全生產(chǎn)工作是一項常抓、嚴管的工作，我們必須按以上計劃進行常規(guī)宣傳和管理，為我村經(jīng)濟和社會的發(fā)展提供有力的保證，圓滿完成年初預定的工作目標。
    新的一年，心的開始，在這充滿希望的春季，我們村委會召開了全體居民小組長及村民代表會議，討論和安排20__年工作及工程建設議案。
    在鄉(xiāng)黨委，鄉(xiāng)政府的正確領導下，20__年喬薛中心文化廣場的建立，感動了喬薛村每一個人，影響了周邊每個村莊，喬薛人民充滿活力，精神風貌充滿了激情，為推動喬薛村建立社會主義新農(nóng)村邁開了可喜的一步。
    20__年，新的一年已經(jīng)開始，村委會一班人始終以“群眾的話要記在心上，群眾的事就是自己的事”為指導方針;以“促進喬薛和諧、穩(wěn)定、發(fā)展”為理念;以“干工程”為載體;以“村民代表大會決議”為實施根據(jù);以“筑建和諧喬薛、文明喬薛、綠色喬薛、富裕喬薛”為目標。
    20__年11月11日那一天，下起了罕見的大雪，大雪過后，村小巷道泥濘不堪給村民出行帶來極大不便，廣大村民諫言，積極要求硬化小巷道。村委會經(jīng)過決議，決定20__年硬化二分之一的小巷道，并且綠化到位，計劃共投資25萬元。為了把喬薛村建成花園式的新農(nóng)村，村委決定重新啟動東、西、南、北社文化活動中心，計劃投資20萬元，為實現(xiàn)“一個廣場，四個文化活動中心”奠定基礎。
    與此同時，要不斷優(yōu)化喬薛村的果樹產(chǎn)業(yè)結構，實現(xiàn)以“早豐王桃”為主導產(chǎn)業(yè)的新一代喬薛村。為了把我們自己的農(nóng)業(yè)品牌打出去，村委計劃邀請專家講課，并實行全村統(tǒng)一管理。讓我們的農(nóng)產(chǎn)品“以優(yōu)取勝，以質論價”。并且在有條件的情況下，建立喬薛村果品市場，盡快使全村村民的腰包鼓起來!
    在新的一年里，干群一心，共謀發(fā)展，為建設社會主義新農(nóng)村貢獻我們的一份力量，祝愿我們的明天會更好!
    一、基礎設施建設。
    為豐富廣大村民的業(yè)余文化活動，提高廣大村民的生活質量，我村初步規(guī)劃，于村中心建設村民健身廣場，并購置相應健身器材，安排專人負責衛(wèi)生及器材的保養(yǎng)。另外，針對村容整潔、生態(tài)綠化的新農(nóng)村建設要求，就我村東、西兩處棄為垃圾點的水坑予以整頓。本著“小投入，大效果”的原則因地制宜辟為觀賞水塘，通過種植蓮藕，養(yǎng)育錦鯉，架設彩燈等方式，徹底改善該兩處的環(huán)境質量，全面提升我村的村容村貌。
    二、黨務民主建設。
    20__年度，我村黨支部計劃在思想進步，具有創(chuàng)新精神的青年村民中發(fā)展2名黨員，從而給我村黨委班子注入新鮮血液，增強班子工作能力。同時，通過發(fā)展黨員樹立先進模范，有助于提升黨在群眾中的權威性。
    三、精神文明建設。
    我村計劃在本年度要充分發(fā)揮農(nóng)家書屋、村文藝骨干的資源優(yōu)勢，進一步完善相應的管理辦法，切實讓每位村民都享受到精神文明建設成果，進而提升全村人民的精神文明修養(yǎng)，努力實現(xiàn)鄉(xiāng)風文明的新農(nóng)村建設要求。
    通過制定工作目標，明確了工作方向，細化了工作責任，使村街工作更具有針對性、務實性，有助于提升農(nóng)村工作的效率。鑒于我村的具體情況及計劃的可行性，五安營兩委有信心，有能力完成工作計劃。
    在_年，我村愛衛(wèi)工作要以提高群眾健康水平和推動我村經(jīng)濟發(fā)展為目標，大力改進和提高村莊環(huán)境衛(wèi)生水平，結合我村實際情況重點做好以下幾方面的工作：
    一、繼續(xù)加強組織領導，在注重實效上下功夫。
    進一步加強對4個村民小組的組織領導，落實工作職責，使愛衛(wèi)工作在我村有組織、有計劃的開展。今年的重點工作是：持續(xù)做好我村的美化、凈化、綠化工作，同時認真做好日常衛(wèi)生工作。
    二、加大宣傳力度，形成人人參與良好氛圍。
    首先進一步健全宣傳教育陣地建設，擴大教育面;。
    二是及時把黨和政府對創(chuàng)建工作的要求及文件精神傳達到群眾，做到人人皆知;。
    四是不定期進行健康知識的普及教育，豐富衛(wèi)生服務的內容。
    三、嚴格執(zhí)行各項制度，切實加強內部管理。
    進一步完善我村管理考核辦法和有關的規(guī)章制度，逐步實行科學管理、規(guī)范管理。安排專人具體負責我村的環(huán)衛(wèi)工作，做到垃圾定期清理，路面定期清掃，隨時隨地保持村內清潔;積極配合市、縣、鎮(zhèn)工作安排，開展除“四害”工作。
    保潔部年度工作計劃完整版篇九
    本人在20__年度銷售的業(yè)績不是太理想，當然這其中肯定有許多不足和需要改進、完善的地方。今年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎上，本著“多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想，確立工作目標，全面開展2022年度的工作?，F(xiàn)制定銷售工作計劃如下:。
    一、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
    二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶，推廣新產(chǎn)品。
    三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能相結合。
    四、今年對自己有以下要求。
    1：每周要拜服x個以上的新客戶，還要有x個潛在客戶。
    2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
    3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能與這個客戶合作。
    4：對自己嚴格要求，學習亮劍精神，工作扎實細致，要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書及相關產(chǎn)品知識，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
    5：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
    6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，加強產(chǎn)品質量和服務意識，為公司樹立更好的形象，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
    7：為了今年的銷售任務每月我要努力完成x萬元的任務額，為公司創(chuàng)造利潤。
    保潔部年度工作計劃完整版篇十
    2022年全市科技工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實中央、省市經(jīng)濟和科技工作會議精神，認真貫徹市委市政府開展“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”三年攻堅突破行動的戰(zhàn)略部署，聚焦“在科技創(chuàng)新能力提升上攻堅突破”，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展，全力推進新材料產(chǎn)業(yè)鏈培育、關鍵核心技術攻關、創(chuàng)新平臺建設、高層次人才引進、科技成果轉化等重點工作，深化科技體制改革，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，全面提升縣域科技創(chuàng)新綜合實力，為加快建設新時代現(xiàn)代化強市提供強有力的科技支撐。
    總體目標為：研發(fā)投入強度達到×%；
    引進高層次科技人才×人以上；
    新認定市級以上創(chuàng)新平臺×家以上，其中省級×家；
    組織實施科技創(chuàng)新項目×項；
    爭取市級以上科技計劃項目×項以上；
    完成技術合同登記額增長×%以上。
    一、聚焦創(chuàng)新主體培育，著力培育高質量發(fā)展“生力軍”
    1、加快高新技術企業(yè)培育。深入開展高新技術企業(yè)梯次培育行動，建立高新技術企業(yè)培育庫，強化對入庫企業(yè)動態(tài)管理、跟蹤服務，形成“發(fā)現(xiàn)一批、服務一批、推出一批、認定一批”的培育機制，打造完善“科技型小微企業(yè)-科技型中小企業(yè)-高新技術企業(yè)”的發(fā)展全鏈條，加速高新企業(yè)培育，推動高新技術企業(yè)實現(xiàn)研發(fā)機構全覆蓋。新增高新技術企業(yè)20家以上。
    2、加快科技型中小企業(yè)培育。圍繞研發(fā)服務、科技金融等方面，全力保障落實稅收減免、研發(fā)補助、加計扣除、科技創(chuàng)新券、科創(chuàng)貸款等普惠政策，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。培育壯大一批發(fā)展前景好、創(chuàng)新能力強的高成長性中小企業(yè)，充實高新技術企業(yè)后備軍隊伍。完成國家科技型中小企業(yè)評價入庫×家以上，新認定×市科技小巨人企業(yè)×家以上。
    3、加快科技企業(yè)孵化培育。加強眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設，重點支持惠眾電商創(chuàng)業(yè)園、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園等省級眾創(chuàng)空間加快發(fā)展，提高運營管理水平，積極爭創(chuàng)國家級眾創(chuàng)空間，支持市人才創(chuàng)新驅動中心創(chuàng)建省級科技企業(yè)孵化器。加快發(fā)展科技服務業(yè)，鼓勵科技中介機構為小微企業(yè)提供科技咨詢、技術轉移、創(chuàng)業(yè)孵化等專業(yè)服務。借助大城市創(chuàng)新資源富集優(yōu)勢，謀劃建設離岸創(chuàng)新中心。力爭新認定市級以上眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器2家，新認定市級以上科技中介服務機構2家。
    二、聚焦科技創(chuàng)新供給，著力積蓄高質量發(fā)展“新動能”
    4、培育壯大新材料產(chǎn)業(yè)。貫徹落實市委市政府培育壯大“6+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的戰(zhàn)略部署，成立培育壯大新材料產(chǎn)業(yè)工作專班，分解任務目標，動態(tài)調整“產(chǎn)業(yè)圖譜”，跟蹤調度產(chǎn)業(yè)鏈主企業(yè)和關聯(lián)企業(yè)情況，提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，加大雙招雙引力度，全力打造無機功能、節(jié)能環(huán)保建材、先進高分子、光纖等新材料產(chǎn)業(yè)集群，構建新材料產(chǎn)業(yè)集群，構建新材料現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。
    高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)產(chǎn)業(yè)比重增加2個百分點以上。
    6、提升農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力。全力參與×市國家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)建設工作，按照上級科技部門安排部署，做好項目篩選提報、組織實施等各項工作，扎實做好示范區(qū)建設工作。圍繞動植物病蟲害綠色防控、智能農(nóng)機裝備、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等重點，突破一批制約農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關鍵技術，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。加強科技特派員隊伍建設，引導科技特派員深入鎮(zhèn)街開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務，年內組織40名以上科技特派員服務鄉(xiāng)村振興。加強對雙十鎮(zhèn)建設的指導和考核，促進雙十鎮(zhèn)建設順利開展。
    7、推進社會發(fā)展科技創(chuàng)新。加大新冠肺炎疫情防控關鍵技術攻關力度，為常態(tài)化防控態(tài)提供技術支持。圍繞創(chuàng)新需求，強化大氣、水、土壤（固廢）等領域環(huán)保治理與生態(tài)環(huán)境修復關鍵技術攻關和成果轉化。全面提高社會治理、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、環(huán)境保護等重點領域科技創(chuàng)新水平，服務國家文明城市創(chuàng)建。
    三、聚焦創(chuàng)新平臺建設，著力打造高質量發(fā)展“新引擎”
    8、加強企業(yè)研發(fā)平臺建設。堅持企業(yè)研發(fā)平臺廣泛覆蓋和提檔升級“兩手抓”，全面提高現(xiàn)有創(chuàng)新平臺建設運營水平，充分發(fā)揮其協(xié)同創(chuàng)新、成果轉化和人才培養(yǎng)作用，加強和市局、省廳對接，抓好省市級重點實驗室、院士工作站、海外高層次人才工作站、技術創(chuàng)新中心等各類重點企業(yè)創(chuàng)新平臺申報創(chuàng)建。重點支持×化工、合易食品創(chuàng)建省級企業(yè)技術創(chuàng)新中心、北航機床研究院創(chuàng)建省級重點實驗室，支持中材鋰膜等重點企業(yè)研發(fā)平臺納入科技廳支持范圍。新認定市級以上創(chuàng)新平臺25家以上，其中省級5家。
    9、加強產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺建設。充分發(fā)揮墨子科創(chuàng)園、人才創(chuàng)新驅動中心、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園等平臺載體作用，加強與高校院所合作，大力加強產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺建設。支持北理工×研究院、北航機床創(chuàng)新研究院和×華數(shù)智能制造研究院等省級新型研發(fā)機構加快發(fā)展，加快突破一批制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關鍵共性技術難題，力爭在省級新型研發(fā)機構認定上實現(xiàn)新突破。加強與西安交通大學合作，積極建設機械制造國家重點實驗室×實驗室，力爭更多國家級創(chuàng)新平臺分支機構在×落地。支持中科院化工新材料中試及產(chǎn)業(yè)化基地加快建設，加速中科院化工產(chǎn)業(yè)關鍵技術成果產(chǎn)業(yè)化。
    四、聚焦協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展，著力激活高質量發(fā)展“內動力”
    10、創(chuàng)新產(chǎn)學研合作模式。深入實施“科技聯(lián)姻”工程，進一步解放思想，精準服務，采取企業(yè)點單、政府邀客的方式，加強和中科院、華中科大、西安交大、北航、北理工等高校院所合作關系，強化對接協(xié)調，積極牽線搭橋，積極組織多種形式的校企、校地“手牽手”、“面對面”交流活動，力爭組織100家企業(yè)與高校院所創(chuàng)新團隊“點對點”精準對接，加快引進一批技術水平高、產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度強的科研成果在我市落地轉化。力爭新增校企合作項目10項以上。
    11、全力抓好招才引智工作。按照“引進一個人才、組建一支團隊、提升一個專業(yè)、助力一個產(chǎn)業(yè)”的思路以企業(yè)需求為導向，明確招才引智重點，精準對接高校院所，繪制“人才地圖”，創(chuàng)新引進形式，“不求所有、但求所用”，引進培養(yǎng)一批高層次科技人才及其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，積極申報國家、省市qr計劃、泰山人才計劃、外專雙百計劃、×英才等高層次人才計劃。繼續(xù)舉辦好院士專家×行等形式人才對接活動，讓更多高端人才走進×、了解×、服務×。引進高層次科技人才12人以上。
    五、聚焦創(chuàng)先環(huán)境優(yōu)化，著力構建高質量發(fā)展“新生態(tài)”
    12、深化科技計劃管理改革。進一步優(yōu)化科技資源配置，加強科技計劃管理工作統(tǒng)籌協(xié)調，優(yōu)化科研項目和經(jīng)費管理，簡化項目申報和過程管理，完善項目形成機制和立項支持方式，實施科技計劃項目績效評價，加強績效評價結果應用。深化科技體制機制改革，大力推行科技攻關揭榜制、首席專家組閣制、項目經(jīng)費包干制，建立科研項目評審管理服務市場化機制，最大限度激發(fā)創(chuàng)新活力。
    13、加快科技成果轉移轉化。健全科技成果轉移轉化服務體系，加強科技成果轉移轉化和技術合同認定登記服務機構建設，圍繞研發(fā)設計、孵化育成、技術交易、知識產(chǎn)權等領域，引進培育一批高水平的專業(yè)服務機構和人才團隊。出臺促進科技成果轉移轉化的實施意見，加快先進成果轉化和共性技術推廣應用。技術合同登記額增長10%以上。
    六、聚焦全面從嚴治黨要求，夯實高質量發(fā)展政治保障。
    14、強化政治學習教育。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，與學習貫徹習近平科技創(chuàng)新思想聯(lián)系起來一體推進。認真落實黨組會議“第一議題”制度，科學組織黨組理論中心組學習制度，用好“學習強國”“×在線”等平臺，組織開展好黨史學習教育，引導黨員干部打牢思想理論根基、堅定正確政治方向，積極投身于新時代現(xiàn)代化強市建設的生動實踐。
    15、履行管黨治黨的政治責任。認真落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》及市委嚴格要求，制定和落實年度黨建重點任務，壓緊壓實局黨組全面從嚴治黨主體責任。認真落實意識形態(tài)工作責任制，及時研判分析意識形態(tài)領域形勢，解決存在的突出問題，堅決守好意識形態(tài)主陣地。全面加強機關黨的建設，深入實施黨支部標準化建設，牢固樹立“以黨建引領科技創(chuàng)新發(fā)展”的工作理念，深化“科技創(chuàng)新、黨員先行”黨建品牌、模范機關、省級文明單位等創(chuàng)建活動，推動“黨建+業(yè)務”深度融合。
    16、鞏固風清氣正的政治生態(tài)。全面夯實黨風廉政建設主體責任，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省市實施辦法，深入整治“四風”，持之以恒正風肅紀，堅決杜絕“四風”新表現(xiàn)。強化監(jiān)督檢查，自覺接受派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督。推進全面從嚴治黨與科技創(chuàng)新工作深度融合，在科技項目立項、評審等重點領域健全完善權責清晰、措施有力、制度管用、監(jiān)督到位、預警及時的廉政風險防控機制，確保權力規(guī)范運行。
    保潔部年度工作計劃完整版篇十一
    時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,來為今后的學習制定一份計劃。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編為大家整理的關于財務年度重點。
    工作計劃。
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    一、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能。
    二、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)。
    四、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作。
    今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做。
    文章。
    總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地。
    總結。
    與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
    最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上!
    20__年是公司發(fā)展中的關鍵一年，集團公司成立后，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點，財務部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃,認真貫徹執(zhí)行公司財務預算，以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的。
    財務管理。
    模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，從嚴管理,積極為公司領導經(jīng)營決策當好參謀，為完成公司經(jīng)營目標作出應有的努力。現(xiàn)就目前情況，提出以下初步構想：
    一、加強財務知識學習，在新的一年里。
    我要繼續(xù)加強財務知識學習。
    教育。
    了解財物新準則體系框架掌握和領會新準則內容要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求熟練地運用新準則等進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。并及時向領導匯報學習情況。
    二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
    1、我將根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
    2、我在做好本職工作的同時，要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調關系。
    3、做好正常出納核算工作。我會按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
    4、我會按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
    5、完成領導臨時交辦的其他工作。
    三、按照工作。
    措施。
    使公司財務管理科學化。
    核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
    總之在新的一年里，我會繼續(xù)加強自身學習，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
    20__年，為了管好用好學校資金，充分發(fā)揮資金效益，更好地為教學為師生服務，特制定財務管理計劃。
    一、日常工作。
    1、學校對預算內外資金支出做到事前有計劃，量入而出，嚴格執(zhí)行收支兩條線，審批一支筆。每一張原始單據(jù)要有“三人”(經(jīng)辦人、分管領導、主管財務領導)簽字后方可報銷。嚴禁白條入帳。
    2、學校的財務人員必須堅持財務工作制度，堅持會計原則，履行會計義務。做到科目齊全，帳目清楚，明細分類，日清月結。財務人員要做好會計檔案的管理。正確行使會計職權，不徇私情，拒收拒付亂收亂付的條據(jù)。
    3、學校勤工儉學財務人員負責做好商店、食堂的核算記帳，把每天的商店、食堂的收入交到學校財務室，納入學校統(tǒng)一管理，由學校財務室給勤工儉學撥一定的周轉金，商店和食堂需要購物時，由勤工儉學財務人員把條據(jù)分類整理好，每張原始票據(jù)有“三人”(經(jīng)辦人、分管領導、主管領導)簽字后方可開財政內部票據(jù)，再由主管領導簽字后到財務室劃撥款。勤工儉學財務人員做到科目齊全，帳目清楚，明細分類，日清月結。做好商店和食堂票據(jù)檔案的管理。
    4、學校財務人員嚴格執(zhí)行上級有關管理規(guī)定，及時準確地做好經(jīng)費入戶，杜絕坐收坐支，違者按有關規(guī)定給予責任人經(jīng)濟制裁。
    5、學校財務人員嚴格執(zhí)行教委下發(fā)的代收代辦資金暫行管理辦法，管好用好代辦資金，嚴格禁止亂收亂支。
    二、財務監(jiān)督與檢查。
    1、學校財務部門應認真執(zhí)行財務制度，維護。
    財經(jīng)。
    紀律，對于不執(zhí)行計劃，違反財務制度和財經(jīng)紀律的開支，財務人員有權拒絕付款或報銷，同時報領導處理。
    2、學校財務部門有權對學生財產(chǎn)、物資的使用和保管部門進行財產(chǎn)、物資的核對和檢查，以保證國家財產(chǎn)、物資的完整和安全。
    3、會計必須對學校負責，每月對各項費用憑證審核一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報和糾正。
    4、主管校領導每年對財務部門的會計憑證、帳薄抽查一次，以保證學校財務計劃和財務制度的正確貫徹執(zhí)行。
    5、財務人員有責任幫助和監(jiān)督學校領導認真執(zhí)行會計法和財經(jīng)紀律，對于學校領導違反會計法和財經(jīng)紀律的行為，經(jīng)指出的不改正的，財務人員有權向上級主管部門反映。
    轉眼__又過去了，每次。
    工作總結。
    都讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在__年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。
    一、20__年的工作情況總結如下。
    陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。
    二、會計工作中仍有許多待改進之處。
    去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
    三、管理工作的形式化、表面化。
    有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
    四、缺乏溝通。
    對相關信息掌握不到位財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
    五、鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法。
    計劃在20__年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
    經(jīng)驗。
    提高自身的綜合管理能力。
    積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
    2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。
    按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。
    3、做深、做細日常財務管理工作。
    在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
    4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平。
    對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。
    5、加強內、外部的溝通，搜集有關信息。
    在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、的信息。對外加強與地方。
    財稅。
    部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。
    6、除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：
    首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也經(jīng)常組織一些內部的學習交流，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習、分享。
    其次，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經(jīng)理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。
    最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。
    在農(nóng)場黨委領導下，認真貫徹落實哈爾濱管理局和農(nóng)場工作會議精神;圍繞20__年工作重點和整體安排及思路，我做了以下會計工作的計劃。
    自覺服從組織和領導的安排，認真執(zhí)行國家財經(jīng)紀律、法規(guī)和財務會計制度，正確核算，審核和填報各類會計報表，履行好會計。
    崗位職責。
    完成各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點結合20__年的工作情況先將全年的工作計劃如下：
    一、首先提出計劃完成的工作：
    1、及時準確地填報事業(yè)月報、集團、總局企業(yè)月報和各類報表，按時向分局領導部門報送。
    2、根據(jù)農(nóng)場領導指示，做好企業(yè)年初預算、年中預決算、中央部門預算的報表編制與報送。
    2、按季度完成企業(yè)所得稅等稅務的申報與繳納。
    3、對各類會計檔案，進行整理歸檔。
    4、做好各項充實的準備工作，確保年終決算工作順利的進行。
    二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質：
    1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
    2、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
    3、為了適應社會的不斷發(fā)展的需要，提高自身素質，本人已報名參加20__年的初級會計職稱的考試，利用業(yè)余的時間加強對財務知識的學習。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到更新和提高，在工作和學習中不斷充實和完善自己，以便更好的為農(nóng)場服務。工欲善其事,必先利其器我始終堅信，機會是留給有準備的人。
    三、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作：
    1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產(chǎn)，有時候發(fā)現(xiàn)它已沒有使用價值了，必須及時得到更新。
    2、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映，也是對各項經(jīng)濟活動的一種監(jiān)督。必須積極參與到單位各項工作中去，只有這樣，才能夠更好的研究思考，正確進行會計核算。
    3、會計人員要充分發(fā)揮主觀能動性，收集相關財務信息，進行財務分析和預測，善于總結，提出自己的意見和建議，為單位領導決策提供準確數(shù)據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y經(jīng)驗，建立健全良好的`工作機制。
    農(nóng)場領導在工作會議中指出要解放思想、抓住機遇，借助有力形式穩(wěn)步提升，按照場長在會議中提出的今天永遠是起點的理念，給自己加壓，想事、干事，把主要精力用在工作上。一切為職工群眾的利益著想，為企業(yè)的利益著想，落實和推進各項工作。
    總之在20__年里，我會借改革契機，繼續(xù)做好本職工作，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成20__年工作計劃的各項任務，以最大限度地回報于農(nóng)場。為我農(nóng)場的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
    財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
    20__年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：
    1、組織財務部各員工對國家有關法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務制度、管理制度等有關法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習。
    2、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能。
    3、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責，制定相應的制度，如對應收款的監(jiān)督，應制定相應的規(guī)定，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關銷售責任人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度。
    4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算，為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作，認真完成每月的報稅工作。
    5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關，為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領導，協(xié)助領導做好決策工作。
    6、對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。
    在新的一年里，力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作，用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益，以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質、工作效率為工作目標，從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃，學習好的工作經(jīng)驗和精神，落實各項。
    規(guī)章制度。
    努力做好財務工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責。
    為使財務工作服務于學校教育教學第一線，服務于全體師生，更好的為教學作貢獻，學校財務人員在20__年都基本以學校的標準完成任務，對學校的資金無浪費，將資金都利用在刀刃上。因為大家都深知財務工作是學校各項工作能順利開展的重要組成部分，是學校正常運營的基礎。20__年，為將財務工作做得更好，特制定出財務工作計劃。
    一、樹立正確服務思想：
    根據(jù)陽谷縣教育局計財科20__年的工作計劃，結合我校的具體情況，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質保障。本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務。
    二、認真抓好以下常規(guī)工作：
    1、根據(jù)陽谷縣財政局、教育局關于下達的20__年預算標準的通知，準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)三個增長。
    2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據(jù)。學期末向全體教職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督。
    3、加強財會人員的繼續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務水平，做好財務年審、換證工作。
    4、協(xié)同團委搞好貧困寄宿生救助工作。
    5、嚴格執(zhí)行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。
    及經(jīng)辦人簽字后方能驗收。
    7、及時完成老干科安排的養(yǎng)老。
    保險。
    基本醫(yī)療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的照相工作。
    8、認真執(zhí)行《陽谷縣財政局國有資產(chǎn)管理辦法》，配合財產(chǎn)管理人員加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。
    9、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
    10、完成領導臨時交辦的其他工作。
    總之，我會繼續(xù)努力，把工作做到最好，不斷改善，提高工作質量。
    時間過得很快，轉眼間我們又迎來了新的一年。在新的一年，為了更好的落實我們的工作，現(xiàn)特制訂以下的工作計劃：
    一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓。
    組織財務人員參加財務人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。
    二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律。
    按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規(guī)律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算，并力求切合實際。
    三、加強規(guī)范資金管理。
    1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
    2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系、
    3、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
    4、完成領導臨時交辦的其他工作。
    四、財務管理力求科學化。
    核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴格學校的硬件管理，學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好，及時修補，嚴禁外借。
    五、繼續(xù)做好收費工作。
    的任何費用。
    1、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取，但為了農(nóng)民利益，立停。
    2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。
    3、教育學生使用正版讀物。
    4、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務，允許學校提供便利條件，但領導、教師嚴禁介入。
    六、按照上級要求交足電教費(每生12元)，極力爭取上級對我校的各項支持。
    總的來說，以上就是工作情況的計劃。在未來的20__年里，我們學校將借改革契機，繼續(xù)加大財務管理力度，不斷提高財務人員業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項計劃內容。
    一、進取優(yōu)化工序，減少記賬工作所耗用的精力。
    (1)由于我們的用友系統(tǒng)較為健全，各模塊功能能滿足明細數(shù)據(jù)需求的，在總賬能夠做簡化記賬處理，各部門自有明細數(shù)據(jù)能夠滿足管理需求的總賬能夠做簡化處理，現(xiàn)流程復雜，經(jīng)優(yōu)化能夠到達原效果，記賬更方便的，經(jīng)審批能夠做簡化處理。
    (2)財務記賬的原始資料來源于各業(yè)務部門，所以，對于反映當期的收入費用等會計資料，各部門必須及時傳遞到財務。尤其是直營店必須將收銀報表等店面資料及時報給財務，每周一次，不得推延以免耽誤財務入賬時間。
    (3)獨立分部應當堅持銀行存款的獨立，收入、支出應當獨立使用自我的賬號，減少交叉入賬，付賬，以減少記賬員的工作量。尤其提議直營店的賬號辦理網(wǎng)銀，財務這邊可直接使用該賬戶支付對應的費用。不走交叉賬務。
    二、提高財務規(guī)范化操作，滿足長遠的企業(yè)發(fā)展目標。
    會計分為內部管理會計和財務會計，內部管理會計偏向于對管理者財務信息需求的供給，財務會計則是偏向于對投資者，外部監(jiān)督部門的。
    報告。
    所以財務會計是受到會計法、經(jīng)濟法等法律法規(guī)的嚴格制約的。
    同時制定新的報銷憑據(jù)的標準使公司的財務逐步走向正規(guī)化。
    三、對賬清帳，使得財務報表簡明易了，更具解讀性。
    賬務清理是財務工作的重點，它使得沉長的已經(jīng)結清的賬務得到消除和剝離，使得漫長的一個會計期間積累的財務數(shù)據(jù)得到簡化，突出財務現(xiàn)狀。通常的財務報表將一個會計期間內的所有經(jīng)濟業(yè)務經(jīng)過各個科目來呈現(xiàn)，可是由于管理者并不必須精通會計，使得報表的閱讀性不強，對賬清帳使得每個科目的數(shù)據(jù)有據(jù)可查，明明白白，方便管理者閱讀，方便會計人員跟蹤核對，及時糾正錯誤，挽回損失。
    四、支持預算管理，減少財務審批職責。
    預算控制是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分，公司將全面啟動預算管理，財務部主要負責匯總各部門預算，并及時將執(zhí)行結果和預算差異反饋給總經(jīng)辦及預算部門，以方便預算控制及調整。財務部只從預算控制方面限制費用報銷，費用審批應由各部門領導自行把握，財務人員不對報銷范疇，報銷金額做審批(但實有異議的也能夠提出)，以減少財務人員與費用報銷人的沖突。
    合理安排，使財務工作在規(guī)范化，
    制度。
    化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定20__年財務工作。
    計劃。
    一、指導思想。
    1、財務會計應發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內部經(jīng)營管理及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。
    2、秉承“企業(yè)價值最大化”的理財觀念，不斷加強公司的財務管理工作，切實做好財務預測，財務預算、財務控制和財務分析等工作。
    二、目標和任務。
    1、按時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率。
    2、帳務初始化工作：根據(jù)公司實際情況，20__年要求做好財務軟件的初始化工作，建立桂林藍溪谷旅游開發(fā)有限公司以及其他各公司的財務帳套。
    3、做好日常會計核算。做到及時編制有關會計憑證及報表，及時報送。
    稅務。
    局;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。
    4、財務分析：及時利用財務業(yè)務，會計統(tǒng)計、市場等信息資料，對公司的財務狀況和經(jīng)營成果進行分析，全面、客觀地評價公司財務活動的業(yè)績，有效控制財務活動的運行。
    5、不斷提高自身從業(yè)素質，明確自身的。
    工作。
    職責。
    6、加強財務部內部及與公司其他部門的溝通合作。
    7、措施：
    1)做到崗位職責制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。
    2)制定并完善財務管理制度。
    3)明確財務管理的有關規(guī)定，在財務活動中認真執(zhí)行。
    4)搞好財務基礎工作，做到賬目清楚，賬證、賬實、帳表、賬賬相符。使財務基礎工作在規(guī)范化中達到升級。
    5)培訓財務軟件，加強產(chǎn)品。
    知識。
    保潔部年度工作計劃完整版篇十二
    以黨的、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，繼續(xù)以“公推、公示”為主渠道，以發(fā)展生產(chǎn)一線、特別是能帶頭致富的優(yōu)秀青年知識分子入黨為重點，加大從外出務工青年中培養(yǎng)入黨積極分子的力度，使全鄉(xiāng)黨員干部的結構和整體素質有大幅度的改善和提高，不斷增強黨員隊伍的影響力和凝聚力，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性，為基層組織建設及全面建設小康社會提供強有力的組織保證。
    二、工作目標。
    全年計劃發(fā)展黨員6名，其中35歲以下、高中文化程度以上的優(yōu)秀青年5名，生產(chǎn)和工作一線的優(yōu)秀青年4名，發(fā)展女黨員不少于2名。并按照黨員數(shù)1：3的比例充實入黨積極分子儲備庫，使全鄉(xiāng)入黨積極分子儲備達18名。
    三、工作重點。
    20xx年，我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作的重點：一是加強在農(nóng)村優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的力度，特別要從回鄉(xiāng)畢業(yè)生、復員退伍軍人以及外出務工返鄉(xiāng)青年中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展農(nóng)民黨員占到全鄉(xiāng)發(fā)展黨員總數(shù)的50%左右，其中35歲以下和高中文化程度要占到80%。二是加強在優(yōu)秀青年工人中發(fā)展黨員的力度，重點發(fā)展非公有制企業(yè)中的管理骨干和技術骨干入黨，全年發(fā)展工人黨員應占全鄉(xiāng)發(fā)展黨員總數(shù)的20%左右，其中生產(chǎn)一線占75%。三是加強在優(yōu)秀青年及知識分子中發(fā)展黨員的力度。
    四、切實加大工作力度，確保目標完成制定規(guī)劃，抓好落實。
    1、鄉(xiāng)黨委依據(jù)縣委組織部的黨員發(fā)展規(guī)劃，結合本鄉(xiāng)實際，制定本規(guī)劃。本規(guī)劃報經(jīng)縣委組織部審查批準后，將工作目標分解落實到各基層黨支部，在具體工作中，我們一定要嚴格按照《黨章》及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的程序辦事，嚴禁違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    2、務實工作基礎，強化培訓教育。
    培養(yǎng)一支數(shù)量足、素質高的入黨積極分子隊伍是做好發(fā)展黨員的前提和保證。我鄉(xiāng)要切實做好“入黨積極分子儲備工作，完善、充實入黨積極分子儲備庫資料，并結合黨員干部作風轉變等活動有針對性地通過上黨課和培訓班等形式和途徑，組織入黨積極分子對鄧小平理論和《黨章》及“三個代表”重要思想等理論進行系統(tǒng)地學習，幫助、強化入黨積極分子樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    3、嚴把“入口關”，確保新黨員質量。
    要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，每季定期研究發(fā)展黨員工作，堅持季度報告制。要層層建立黨員發(fā)展工作責任制，黨委領導要經(jīng)常深入基層，加強調查研究和具體指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。今后，要把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量基層黨支部書記是否稱職的標準之一。堅決杜絕、消滅連續(xù)三年以上沒有發(fā)展黨員的村。
    堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的和xx屆三中全會精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，堅持新黨章規(guī)定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，大力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，嚴格發(fā)展黨員工作程序，著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，為我村又好又快發(fā)展提供組織保證和人才保證。
    我村黨支部20xx年計劃發(fā)展先進分子8名，入黨申請人5名，建黨積極分子3名，發(fā)展對象1名。
    三、保證措施。
    做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨先進性為著眼點，始終把發(fā)展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
    1、狠抓落實，正確指導。要建立健全發(fā)展黨員工作責任制。要加強督查指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題。
    2、進一步規(guī)范發(fā)展黨員的程序。規(guī)范發(fā)展程序，確保黨員質量，是做好發(fā)展黨員工作的重點。黨總部要全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的各項要求，全面執(zhí)行發(fā)展黨員民主測評制、預審制、公示制等，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)嚴格程序、嚴格把關，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，遵照《黨章》要求，按照發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”方針，以“控量提質”為重點，加強和改進發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構，夯實黨的執(zhí)政基礎，為建設更加美好新提供堅強的組織保證。
    二、目標要求。
    20xx年度，全鄉(xiāng)要從進一步加強基層黨組織建設，擴大黨的工作覆蓋面，創(chuàng)新發(fā)展黨員工作機制，狠抓薄弱環(huán)節(jié)入手，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，積極穩(wěn)妥地對發(fā)展黨員數(shù)量和結構進行調控，認真做好發(fā)展黨員工作，使全鄉(xiāng)黨員數(shù)量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規(guī)模，黨員質量不斷提高，黨員隊伍結構不斷優(yōu)化。20xx年度，根據(jù)縣委組織部下達的年度計劃，全鄉(xiāng)計劃發(fā)展黨員9名。
    三、工作措施。
    (一)制定黨員發(fā)展年度計劃。鄉(xiāng)黨委結合各支部實際情況，嚴格按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，認真調查摸底、層層上報、逐級審核的基礎上，制定20xx年發(fā)展黨員計劃。注重加強綜合平衡、分類指導，不搞簡單分指標、卡比例，確保發(fā)展黨員計劃的科學性、嚴密性，不搞“突擊發(fā)展”和踩“急剎車”。
    (二)嚴格抓好黨員發(fā)展計劃執(zhí)行。鄉(xiāng)黨委將把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的一項基礎性工程來抓，對發(fā)展黨員工作進行動態(tài)管理和監(jiān)測，不折不扣把發(fā)展黨員計劃落到實處。并繼續(xù)就省委組織部按照發(fā)展黨員計劃發(fā)放入黨志愿書，入黨志愿書進行編號管理，不再直接向基層單位提供入黨志愿書的情況及時做好解釋說明。
    (三)嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度，切實提高發(fā)展黨員質量。鄉(xiāng)黨委將嚴格按照黨章規(guī)定的標準和條件發(fā)展黨員，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，認真落實發(fā)展黨員“兩推兩考兩票”制度，嚴格履行發(fā)展黨員工作程序，切實把好發(fā)展黨員“入口關”，確保新發(fā)展黨員質量。實行發(fā)展黨員兩次審核和編號登記，確定入黨積極分子和預備黨員時，各基層黨支部要及時報鄉(xiāng)黨委審核，鄉(xiāng)黨委再填寫審核登記表報縣委組織部。
    (四)把握發(fā)展黨員工作重點，著力優(yōu)化黨員隊伍結構。各支部堅持在計劃范圍內，突出做到“三個重視”，一是村(社區(qū))黨支部要以村組干部、返鄉(xiāng)畢業(yè)生、復員退伍軍人、務工經(jīng)商人員、致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織成員為重點做好發(fā)展黨員工作。二是重視在優(yōu)秀青年知識分子、大學生中發(fā)展黨員。注意做好在學校青年教師、學術骨干、衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員工作，發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)工作、具有崇高思想境界和道德修養(yǎng)的知識分子。三是重視在機關黨組織中培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強，業(yè)務精通，積極要求進步的優(yōu)秀青年干部作為入黨積極分子重點培養(yǎng)。
    四、加強組織領導。
    鄉(xiāng)黨委要加強對發(fā)展黨員工作的指導，結合實際，堅持自上而下、自下而上、上下結合的辦法，實事求是地制定科學的發(fā)展規(guī)劃，有計劃、有步驟地搞好發(fā)展黨員工作。要在改善入黨積極分子和新黨員隊伍的結構、分布上下功地夫。要按照保證質量的工作思路，慎重地做好發(fā)展黨員工作。鄉(xiāng)駐村領導要加強對各支部工作的具體指導，幫助解決工作中的實際疑難，共同研究和探討發(fā)展黨員工作出現(xiàn)的新情況新問題。各支部要充分認識加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的重要意義，增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責任感，鄉(xiāng)黨委將把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量基層黨組織書記是否稱職的標準之一。
    遵照《黨章》要求，按照發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”方針，以“控量提質”為重點，加強和改進發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構，夯實黨的執(zhí)政基礎，為建設更加美好新提供堅強的組織保證。
    二、目標要求。
    20__年度，全鄉(xiāng)要從進一步加強基層黨組織建設，擴大黨的工作覆蓋面，創(chuàng)新發(fā)展黨員工作機制，狠抓薄弱環(huán)節(jié)入手，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，積極穩(wěn)妥地對發(fā)展黨員數(shù)量和結構進行調控，認真做好發(fā)展黨員工作，使全鄉(xiāng)黨員數(shù)量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規(guī)模，黨員質量不斷提高，黨員隊伍結構不斷優(yōu)化。20__年度，根據(jù)縣委組織部下達的年度計劃，全鄉(xiāng)計劃發(fā)展黨員9名。
    三、工作措施。
    (一)制定黨員發(fā)展年度計劃。鄉(xiāng)黨委結合各支部實際情況，嚴格按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，認真調查摸底、層層上報、逐級審核的基礎上，制定20__年發(fā)展黨員計劃。注重加強綜合平衡、分類指導，不搞簡單分指標、卡比例，確保發(fā)展黨員計劃的科學性、嚴密性，不搞“突擊發(fā)展”和踩“急剎車”。
    (二)嚴格抓好黨員發(fā)展計劃執(zhí)行。鄉(xiāng)黨委將把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的一項基礎性工程來抓，對發(fā)展黨員工作進行動態(tài)管理和監(jiān)測，不折不扣把發(fā)展黨員計劃落到實處。并繼續(xù)就省委組織部按照發(fā)展黨員計劃發(fā)放入黨志愿書，入黨志愿書進行編號管理，不再直接向基層單位提供入黨志愿書的情況及時做好解釋說明。
    (三)嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度，切實提高發(fā)展黨員質量。鄉(xiāng)黨委將嚴格按照黨章規(guī)定的標準和條件發(fā)展黨員，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，認真落實發(fā)展黨員“兩推兩考兩票”制度，嚴格履行發(fā)展黨員工作程序，切實把好發(fā)展黨員“入口關”，確保新發(fā)展黨員質量。實行發(fā)展黨員兩次審核和編號登記，確定入黨積極分子和預備黨員時，各基層黨支部要及時報鄉(xiāng)黨委審核，鄉(xiāng)黨委再填寫審核登記表報縣委組織部。
    (四)把握發(fā)展黨員工作重點，著力優(yōu)化黨員隊伍結構。各支部堅持在計劃范圍內，突出做到“三個重視”，一是村(社區(qū))黨支部要以村組干部、返鄉(xiāng)畢業(yè)生、復員退伍軍人、務工經(jīng)商人員、致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織成員為重點做好發(fā)展黨員工作。二是重視在優(yōu)秀青年知識分子、大學生中發(fā)展黨員。注意做好在學校青年教師、學術骨干、衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員工作，發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)工作、具有崇高思想境界和道德修養(yǎng)的知識分子。三是重視在機關黨組織中培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強，業(yè)務精通，積極要求進步的優(yōu)秀青年干部作為入黨積極分子重點培養(yǎng)。
    四、加強組織領導。
    鄉(xiāng)黨委要加強對發(fā)展黨員工作的指導，結合實際，堅持自上而下、自下而上、上下結合的辦法，實事求是地制定科學的發(fā)展規(guī)劃，有計劃、有步驟地搞好發(fā)展黨員工作。要在改善入黨積極分子和新黨員隊伍的結構、分布上下功地夫。要按照保證質量的工作思路，慎重地做好發(fā)展黨員工作。鄉(xiāng)駐村領導要加強對各支部工作的具體指導，幫助解決工作中的實際疑難，共同研究和探討發(fā)展黨員工作出現(xiàn)的新情況新問題。各支部要充分認識加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的重要意義，增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責任感，鄉(xiāng)黨委將把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量基層黨組織書記是否稱職的標準之一。
    深入貫徹黨的和十八屆三中全會精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，堅持新黨章規(guī)定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，大力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，嚴格發(fā)展黨員工作程序，著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，為我村又好又快發(fā)展提供組織保證和人才保證。
    我村黨支部20__年計劃發(fā)展先進分子8名，入黨申請人5名，建黨積極分子3名，發(fā)展對象1名。
    三、保證措施。
    做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨先進性為著眼點，始終把發(fā)展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
    1、狠抓落實，正確指導。要建立健全發(fā)展黨員工作責任制。要加強督查指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題。
    2、進一步規(guī)范發(fā)展黨員的程序。規(guī)范發(fā)展程序，確保黨員質量，是做好發(fā)展黨員工作的重點。黨總部要全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的各項要求，全面執(zhí)行發(fā)展黨員民主測評制、預審制、公示制等，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)嚴格程序、嚴格把關，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。
    嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，繼續(xù)以“公推、公示”為主渠道，以發(fā)展生產(chǎn)一線、特別是能帶頭致富的優(yōu)秀青年知識分子入黨為重點，加大從外出務工青年中培養(yǎng)入黨積極分子的力度，使全鄉(xiāng)黨員干部的結構和整體素質有大幅度的改善和提高，不斷增強黨員隊伍的影響力和凝聚力，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性，為基層組織建設及全面建設小康社會提供強有力的組織保證。
    二、工作目標。
    全年計劃發(fā)展黨員6名，其中35歲以下、高中文化程度以上的優(yōu)秀青年5名，生產(chǎn)和工作一線的優(yōu)秀青年4名，發(fā)展女黨員不少于2名。并按照黨員數(shù)1：3的比例充實入黨積極分子儲備庫，使全鄉(xiāng)入黨積極分子儲備達18名。
    三、工作重點。
    20__年，我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作的重點：一是加強在農(nóng)村優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的力度，特別要從回鄉(xiāng)畢業(yè)生、復員退伍軍人以及外出務工返鄉(xiāng)青年中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展農(nóng)民黨員占到全鄉(xiāng)發(fā)展黨員總數(shù)的50%左右，其中35歲以下和高中文化程度要占到80%。二是加強在優(yōu)秀青年工人中發(fā)展黨員的力度，重點發(fā)展非公有制企業(yè)中的管理骨干和技術骨干入黨，全年發(fā)展工人黨員應占全鄉(xiāng)發(fā)展黨員總數(shù)的20%左右，其中生產(chǎn)一線占75%。三是加強在優(yōu)秀青年及知識分子中發(fā)展黨員的力度。
    四、切實加大工作力度，確保目標完成制定規(guī)劃，抓好落實。
    1、鄉(xiāng)黨委依據(jù)縣委組織部的黨員發(fā)展規(guī)劃，結合本鄉(xiāng)實際，制定本規(guī)劃。本規(guī)劃報經(jīng)縣委組織部審查批準后，將工作目標分解落實到各基層黨支部，在具體工作中，我們一定要嚴格按照《黨章》及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的程序辦事，嚴禁違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    2、務實工作基礎，強化培訓教育。
    培養(yǎng)一支數(shù)量足、素質高的入黨積極分子隊伍是做好發(fā)展黨員的前提和保證。我鄉(xiāng)要切實做好“入黨積極分子儲備工作，完善、充實入黨積極分子儲備庫資料，并結合黨員干部作風轉變等活動有針對性地通過上黨課和培訓班等形式和途徑，進行系統(tǒng)地學習，幫助、強化入黨積極分子樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    3、嚴把“入口關”，確保新黨員質量。
    要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，每季定期研究發(fā)展黨員工作，堅持季度報告制。要層層建立黨員發(fā)展工作責任制，黨委領導要經(jīng)常深入基層，加強調查研究和具體指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。今后，要把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量基層黨支部書記是否稱職的標準之一。堅決杜絕、消滅連續(xù)三年以上沒有發(fā)展黨員的村。
    以黨的“xx大”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終堅持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，重點做好機關、各企事業(yè)單位的優(yōu)秀上進青年和基層先進代表黨員發(fā)展工作，不斷增強黨員隊伍的生機與活力，進一步增強系統(tǒng)內黨員的號召力和凝聚力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證。
    二、發(fā)展目標。
    1、加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，今年擬在全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子45名，并從中確定25名政治素質好、業(yè)務水平高的優(yōu)秀骨干分子作為重點培養(yǎng)對象。
    2、今年準備新發(fā)展黨員25名，其中女黨員8名。
    3、今年黨員發(fā)展工作的重點放在基層單位和工作第一線，各黨支部要抓好青年業(yè)務骨干的教育、培養(yǎng)和推薦工作。
    三、主要措施。
    1、黨團要齊抓共管，做好“推優(yōu)”工作。各黨支部及團組織要從本單位實際出發(fā)，規(guī)范和完善“推優(yōu)”工作程序，建立健全黨團組織工作聯(lián)席會制度、聯(lián)點培養(yǎng)制度、協(xié)同考察制度，各團組織要充分發(fā)揮作用。積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年，并配合黨組織抓好教育培養(yǎng)工作，把培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀青年及時確定為入黨積極分子。
    2、突出重點，抓好教育培養(yǎng)工作。各黨支部要抓好本單位優(yōu)秀青年、業(yè)務骨干的教育培養(yǎng)工作，對確定的入黨積極分子要采取“四定一訓”的辦法，突出培養(yǎng)教育?！八亩ā奔炊ㄈ伺囵B(yǎng)、定期談話、定崗幫帶、定期考察?！耙挥枴奔催M行集中培訓。通過教育培養(yǎng)，把忠于黨、忠于人民、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的優(yōu)秀人才吸收到黨內來。
    3、嚴格“把關”，確保新發(fā)展黨員質量。在接收新黨員的過程中，要堅持標準嚴格“把關”，即：把好政審關、考察關、培訓關、評議關和轉正關。做到“五個發(fā)展”“四不審批”，即：沒有經(jīng)過一年以上培訓考察的不發(fā)展;未經(jīng)黨組織集中培訓或培訓不及格的不發(fā)展;沒有列入當年發(fā)展計劃的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或未征求黨內外群眾意見的不發(fā)展;28歲以下青年沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。未經(jīng)組織部門談話的不審批，未經(jīng)紀委監(jiān)察部門審查同意的不審批，有可疑問題沒有調查清楚的不審批。真正做到成熟一個，發(fā)展一個。堅決克服盲目降格發(fā)展和突擊發(fā)展的現(xiàn)象。同時，堅持和完善發(fā)展黨員工作公示制，考察預告制和責任追求制。
    4、加強對發(fā)展黨員工作的領導。鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員工作列入黨建工作目標管理責任制范疇和年終考核內容。各黨支部要把此項工作作為貫徹執(zhí)行黨的建設的基礎性工作來抓，列入議事日程，明確目標任務，強化措施，制定計劃，有重點、有步驟地抓好落實，及時解決和查處黨員發(fā)展中的問題，并及時向鎮(zhèn)黨委匯報情況，保證黨員發(fā)展工作健康發(fā)展。
    為進一步做好發(fā)展黨員工作，改善黨員隊伍結構，切實提高新黨員的質量，根據(jù)《武平縣20xx年發(fā)展黨員工作計劃》(武委組[20xx]組字03號)和《20xx—20xx年平川鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作規(guī)劃》(平委[20xx]15號)、《平川鎮(zhèn)20xx年發(fā)展黨員工作意見》(平委[20xx]16號)文件精神，結合我村實際，特制定如下計劃：
    堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹xx大及xx屆四中、五中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，結合推進我村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的實踐，著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍，進一步增強黨員隊伍的生機和活力，為我村黨的基層組織建設夯實基礎。
    二、目標要求。
    認真貫徹發(fā)展黨員“十六字”方針，以質量為核心，嚴格程序，積極探索發(fā)展黨員新機制，注重工作規(guī)范，堅持發(fā)展黨員全程質量監(jiān)管，保持發(fā)展黨員的適度規(guī)模，以發(fā)展農(nóng)民(農(nóng)民工)、知識分子和干部中的優(yōu)秀分子為重點，加強在生產(chǎn)、工作第一線和高知識群體、青年、婦女中發(fā)展黨員的工作，把我村發(fā)展黨員工作作為重中之重。20xx年，我村擬發(fā)展黨員2名。
    三、工作措施。
    改進教育形式方法，完善培養(yǎng)手段途徑，進一步抓好引導、教育和培養(yǎng)，建設一支高素質的入黨積極分子隊伍，使入黨積極分子與發(fā)展黨員的比例保持在3:1左右。進一步落實入黨積極分子定人培養(yǎng)、定崗鍛煉、定期考察、定期征求群眾意見制度，全方位加強入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度，形成科學合理的培養(yǎng)教育體系。要依托黨員“定崗定責”管理、后備干部“雙掛雙培”等載體，對條件比較成熟的入黨積極分子進行傳、幫、帶以及交任務、壓擔子，使他們在具體實踐中得到鍛煉和提升。充分利用業(yè)余黨校、黨員活動室、黨員電化教育、現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡等教育陣地和教育手段，通過聽黨課、列席參加黨日活動等途徑，加強對入黨積極分子政治理論和黨性觀念的教育，提高入黨積極分子的思想政治素質。要進一步規(guī)范和完善入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象管理機制，實行基層黨支部、基層黨委、縣委組織部三級臺帳管理制度，實行跟蹤考察、動態(tài)管理。
    2、明確目標要求，進一步優(yōu)化黨員隊伍的結構。著力提高新黨員中青年、高中以上文化、尤其是婦女黨員的比例，進一步改善我鎮(zhèn)黨員隊伍結構，確保發(fā)展黨員工作穩(wěn)步、有序地推進。重點做好在生產(chǎn)第一線、優(yōu)秀農(nóng)村青年、婦女以及高知識群體中發(fā)展黨員工作，力促工作平衡發(fā)展。在農(nóng)村，要注重從35歲以下的優(yōu)秀農(nóng)村婦女、優(yōu)秀青年、非黨村干部、退伍軍人和農(nóng)村“六大員”中發(fā)展黨員，重點發(fā)展有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領群眾致富的優(yōu)秀分子。高度重視發(fā)展女黨員工作，一方面要注意在婦女相對集中的教育系統(tǒng)中做好發(fā)展婦女黨員工作，另一方面要注意發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀女青年、女村干部及“六大員”、致富女能手、優(yōu)秀進城務工女性入黨，有效提高發(fā)展婦女黨員的比例。要加大在進城務工人員中發(fā)展黨員工作的力度，進一步完善初步形成的城鄉(xiāng)一體的選苗育苗工作機制，加強經(jīng)常性的教育管理，繼續(xù)落實“延續(xù)考察、延續(xù)培訓、延續(xù)評議”的培養(yǎng)考察銜接機制和“兩地公示”、“多方聯(lián)審”制度，避免發(fā)展中途“失察”、“帶病入黨”現(xiàn)象的發(fā)生。
    3、規(guī)范工作程序，確保新黨員質量。村支部黨員干部不斷提高自身的業(yè)務知識和水平，全面掌握發(fā)展黨員的各道程序。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員推優(yōu)、公示、預審、票決和責任追究制度，進一步落實領導約談、定期通報、預警和發(fā)展黨員初審、預審登記等制度，以制度來規(guī)范和約束發(fā)展黨員工作。繼續(xù)實行農(nóng)村發(fā)展黨員“一員三制”，充分發(fā)揮村級組織員的作用，落實農(nóng)村發(fā)展黨員公推公議、申報審查、近親回避三項工作制度，破解農(nóng)村發(fā)展黨員“近親繁殖”問題。
    4、加強組織領導，確保發(fā)展黨員工作任務的落實。把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究分析、安排部署、督促檢查。建立健全工作責任制，做到一級對一級負責，一級抓好一級，層層抓好落實。保持發(fā)展黨員工作的持續(xù)性和連貫性，做到按序時進度平衡發(fā)展，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正?，F(xiàn)象。加大發(fā)展黨員工作督查指導力度。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作季報制、定期態(tài)勢分析制，及時了解掌握發(fā)展黨員工作動態(tài)，定期研究新形勢下發(fā)展黨員工作出現(xiàn)的新情況、新問題，加大點上典型的培育力度，總結提煉好的經(jīng)驗、做法，提升發(fā)展黨員工作水平。
    中共城南村支部。
    **鎮(zhèn)黨委進一步做好發(fā)展黨員工作，經(jīng)黨委會研究，特制定**鎮(zhèn)20xx年發(fā)展黨員工作計劃。
    以發(fā)展黨員工作"十六字"方針為指導，按照新黨章的要求，緊緊圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性這一目標，與時俱進，銳意創(chuàng)新，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，嚴把發(fā)展黨員工作質量關，著力改善黨員隊伍結構，全面提高黨員隊伍的整體素質。
    二、目標要求。
    20xx年的擬計劃發(fā)展人員有3名，其中：民族2人；漢族1人；擬轉正黨員2名，為達到上述目標，在保證質量、改善結構的前提下，我鎮(zhèn)把發(fā)展黨員工作的重點放在以下幾個方面：(1)農(nóng)村村組干部、青年、婦女；(2)"雙培雙帶"活動中涌現(xiàn)出的致富能人；(3)機關、村(社區(qū))工作一線的優(yōu)秀人員；(4)文化程度高，有特長、有專門技術的人才。
    三、主要措施。
    1、拓寬培養(yǎng)渠道，努力壯大入黨積極分子隊伍。
    一是確立重點培養(yǎng)對象。有針對性地確定發(fā)展重點。與此同時，對生產(chǎn)、工作一線的非黨員優(yōu)秀青年，農(nóng)村非黨員村民小組長、有外出務工經(jīng)商經(jīng)歷的優(yōu)秀青年、退伍軍人，以及農(nóng)村的非黨員致富能手或有專長的各類人才進行調查摸底，從中篩選一批素質較好的優(yōu)秀人員作為入黨積極分子的重點培養(yǎng)對象，確保全年新發(fā)展的農(nóng)村黨員中致富能人達80%以上。
    二是加強推優(yōu)工作。建立和完善"推優(yōu)"工作制度。共青團和婦女組織要為同級黨組織推薦1-2名優(yōu)秀青年、婦女，并協(xié)助黨組織培養(yǎng)教育，爭取讓他們盡早成熟，進入入黨積極分子隊伍。
    三是進一步落實幫帶制度。每名黨支部委員要負責1-2名優(yōu)秀分子的培養(yǎng)教育工作，通過努力，各基層黨組織在入黨積極分子隊伍的數(shù)量上，力爭達到1：3的要求，即年內發(fā)展一名黨員要有三名以上入黨積極分子。
    2、強化教育管理，不斷提高入黨積極分子素質。
    (1)做好培訓工作。鎮(zhèn)黨委決定將在5月份舉辦培訓班一期，針對性地對入黨積極分子進行黨的路線、方針、政策和黨的基本知識教育以及實用技術、現(xiàn)代知識等內容的培訓，努力讓他們通過培訓更加熟悉理論、堅定信念、牢記宗旨和提高致富本領或工作能力。
    (2)早壓擔子鍛煉。各基層黨組織要有意識地對入黨積極分子下任務、壓擔子，讓他們參加村里與單位的各項工作，在一些急難險重任務中接受考驗和鍛煉，促進其不斷提高素質。
    (3)實行動態(tài)管理。根據(jù)其思想狀況與現(xiàn)實表現(xiàn)，對其中思想成熟、表現(xiàn)突出的入黨積極分子，支部要及時將他們列為發(fā)展對象。而對那些群眾反映較差，或入黨動機不純，經(jīng)培養(yǎng)教育后仍無改觀的，則要及時淘汰出入黨積極分子隊伍。
    一是發(fā)展干部黨員，要嚴格把關。近兩年的表現(xiàn)確實突出，符合黨員標準的成熟一個發(fā)展一個。
    二是做好發(fā)展工人、農(nóng)民、高知識群體、大學生、私營企業(yè)主黨員工作。
    三是結合在農(nóng)村無職黨員中開展設崗定責活動，將農(nóng)村無職預備黨員列為重點上崗對象，進行上崗培養(yǎng)。年底對他們的上崗情況進行考核，考核情況作為能否轉正的一項重要內容。
    四是加強對預備黨員的培訓，使其在今后的工作中能更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    嚴格執(zhí)行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》規(guī)定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨員隊伍的先進性和增強黨員隊伍的活力，把堅持黨員標準、保證發(fā)展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機制土切實提高發(fā)展黨員工作的整體水平，以發(fā)展農(nóng)村、非公有制企業(yè)中的先進分子為重點，進一步改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍素質，著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍。
    二、目標要求。
    按照縣委組織部的發(fā)展要求，結合我鎮(zhèn)實際，今年擬發(fā)展黨員18名。其中，35周歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占80%以上;婦女要占25%以上，生產(chǎn)工作一線的要占80%以上，行業(yè)和地區(qū)分布要不斷趨于合理。
    三、基本措施。
    做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
    一要鞏固基礎，加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發(fā)展黨員工作基礎。各支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設，把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決黨員隊伍老化問題。要從基礎工作抓起，認真調查研究，拓寬選人視野，加強對群眾中的優(yōu)秀分子和骨干的啟發(fā)、培養(yǎng)、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質，提高新發(fā)展黨員的質量。
    二要突出重點，做好在生產(chǎn)工作一線發(fā)展黨員工作。村黨支部要注意發(fā)展村務專職工作者、村委會成員、經(jīng)商務工青年、返鄉(xiāng)大學生;企業(yè)要注意發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營骨干、青年職工;文教科衛(wèi)單位要積極培養(yǎng)各類拔尖人才、專業(yè)技術人員入黨;其他各行各業(yè)要積極培養(yǎng)先進模范、業(yè)務骨干和優(yōu)秀青年入黨。
    三要突出薄弱點，加強在農(nóng)村和非公企業(yè)中發(fā)展黨員的力度。對較長時間不發(fā)展黨員的村黨支部按照發(fā)展黨員工作責任追究制追究責任，并實行單列管理，建立檔案，加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發(fā)展黨員工作步入正?；⒁?guī)范化的渠道。鎮(zhèn)黨委將強化跟蹤管理，對一年內未發(fā)展黨員的黨支部列入發(fā)展黨員工作“重點管理”名單，實行重點指導和跟蹤管理;對在連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的，責令其限期整改，堅決杜絕出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。僅有個別黨員或無黨員的非公企業(yè)，鎮(zhèn)黨委將按照方便考察、培育的原則，指定附近村黨支部協(xié)助其組織發(fā)展新黨員。
    四要規(guī)范發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質量。要認真貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的各項要求，嚴格執(zhí)行縣委組織部有關要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。
    五要加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。要適應形勢任務發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要堅持分類指導、因情制宜，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。要采取壓擔子、交任務等辦法，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。
    六要加強督查指導，落實發(fā)展黨員工作責任制。把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責任制。要加強督查指導，認真落實每半年檢查一次本地本單位的發(fā)展黨員工作制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。對發(fā)展黨員出現(xiàn)問題的支部，實行重點指導和跟蹤管理。三年未發(fā)展黨員的村黨組織，取消黨支部和黨支部負責人參加各種評先評優(yōu)資格。換屆時，黨支部書記和組織委員繼續(xù)實行“一票否決”制度。
    堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的、xx屆四中、五中全會精神，按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，明確目標、狠抓落實，不斷提高發(fā)展黨員工作科學化水平，努力建設一支信念堅定、素質優(yōu)良、規(guī)模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，為為實現(xiàn)我鎮(zhèn)全年工作目標提供強有力的組織保證。
    二、工作目標。
    鎮(zhèn)20xx年發(fā)展黨員工作要著眼于保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，圍繞扎實開展“三嚴三實”專題教育和“訪民情惠民生心和聚民心”工作，正確處理黨員數(shù)量和質量的關系，把質量放在首位，有計劃、有重點地發(fā)展黨員，適當保持黨員發(fā)展速度和規(guī)模。
    三、指導性計劃。
    根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，20xx年我鎮(zhèn)發(fā)展黨員指導性計劃9人,每發(fā)展一名新黨員要有2-3名入黨積極分子作為儲備。在新發(fā)展的黨員中，女黨員把握在新發(fā)展黨員總數(shù)的45%，35歲以下的青年要達到80%以上;高中文化以上程度的黨員達到80%以上，農(nóng)牧民、生產(chǎn)一線工人和管理人員占70%以上;少數(shù)民族黨員要占到20%以上。具體名額分配：機關、事業(yè)單位干部職工1名，農(nóng)牧民7名，學校黨組織1名，其中，女同志5名，35歲以下8名。
    推薦程序及時間安排：
    1、舉辦入黨積極分子培訓班。(20xx年6月4日)。
    2、各支部召開支委會，從20xx年已確定的培養(yǎng)對象中推薦初步人選及確定的發(fā)展對象上報鎮(zhèn)黨委。(20xx年6月8日)。
    3、鎮(zhèn)黨委組織考察。(20xx年6月9日-12日)。
    4、召開黨委會議，研究確定20xx年納新黨員人選。(20xx年6月15日)。
    5、對納新黨員全鎮(zhèn)范圍進行公示。(20xx年6月16日—18日)。
    6、組織納新黨員進行《黨章》教育、理論測試、黨委談話。(20xx年6月19日)。
    各黨支部要明確責任，做好發(fā)展黨員的計劃和教育工作，要增強工作的主動性和預見性，采取有效措施，嚴把黨員“入口關”，對違反規(guī)定和采取不正當手段吸收的黨員，不僅不予確認，而且要追究直接責任人和負責人的責任。各黨支部要在6月8日前，將確定符合條件、手續(xù)齊全的近期發(fā)展對象相關材料上報鎮(zhèn)組織辦。材料包括：入黨申請書、入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表、每季度思想?yún)R報、政審材料、個人自傳、團組織推優(yōu)表(28歲以下)。
    四、具體措施。
    1、夯實基礎，加強入黨積極分子隊伍建設。入黨積極分子隊伍建設是發(fā)展黨員的基礎性工作。要把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上，加大對入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度，建立一支數(shù)量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。要認真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作，每年舉辦一期入黨積極分子培訓班。要建立入黨申請人員名冊、入黨積極分子名冊和發(fā)展對象名冊檔案;要建立入黨積極分子聯(lián)系和談話制度;指定專人培養(yǎng)，經(jīng)常對其進行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。
    2、突出重點，改善黨員隊伍的分布與結構。要著眼于改善黨員隊伍的結構和分布，在保證政治素質的前提下，堅持“三個重點”、“三個傾向于”發(fā)展新黨員，即:重點在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;傾向于從村干部中發(fā)展黨員，傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員，傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
    3、抓黨建帶團建，大力做好“推優(yōu)”工作。各黨支部要進一步加強對同級團組織的領導，幫助其搞好自身建設。團組織在抓好發(fā)展團員工作的同時，要加大團組織推薦優(yōu)秀團干、團員作為黨員發(fā)展對象的工作力度，把各行各業(yè)生產(chǎn)、工作第一線的優(yōu)秀團員作為重點“推優(yōu)”對象，向黨組織推薦，要在廣大青年中開展黨的基本知識教育，教育引導優(yōu)秀青年向黨組織靠攏。
    4、健全制度，保證新黨員的質量。要嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》規(guī)定的發(fā)展黨員程序，使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化。做到堅持和完善發(fā)展黨員公示制，嚴格預審制度，實行發(fā)展黨員工作責任追究制度，對違反規(guī)定吸收黨員或貽誤發(fā)展黨員工作的，要嚴肅批評，工作嚴重失職、瀆職的按有關規(guī)定給予紀律處分。
    5、落實責任，加強對工作的領導和指導。各基層黨支部要建立健全發(fā)展工作責任制，黨支部書記是發(fā)展黨員工作的第一責任人，黨支部組織委員是直接責任人。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，切實履行好發(fā)展黨員工作職責。各黨支部班子成員要加強學習，提高對發(fā)展黨員工作重要性的認識，強化做好發(fā)展黨員工作的責任意識，提高做好發(fā)展黨員工作的能力。
    各黨支部要結合鎮(zhèn)黨委安排的發(fā)展黨員計劃要求，認真抓好20xx年度發(fā)展黨員工作，鎮(zhèn)黨委將對各黨支部發(fā)展黨員工作進行督查，并及時通報檢查情況，促進發(fā)展黨員工作的落實。
    堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的、xx屆四中、五中全會精神，按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，明確目標、狠抓落實，不斷提高發(fā)展黨員工作科學化水平，努力建設一支信念堅定、素質優(yōu)良、規(guī)模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，為為實現(xiàn)我鎮(zhèn)全年工作目標提供強有力的組織保證。
    二、工作目標。
    鎮(zhèn)20xx年發(fā)展黨員工作要著眼于保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，圍繞扎實開展“三嚴三實”專題教育和“訪民情惠民生心和聚民心”工作，正確處理黨員數(shù)量和質量的關系，把質量放在首位，有計劃、有重點地發(fā)展黨員，適當保持黨員發(fā)展速度和規(guī)模。
    三、指導性計劃。
    根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，20xx年我鎮(zhèn)發(fā)展黨員指導性計劃9人,每發(fā)展一名新黨員要有2-3名入黨積極分子作為儲備。在新發(fā)展的黨員中，女黨員把握在新發(fā)展黨員總數(shù)的45%，35歲以下的青年要達到80%以上；高中文化以上程度的黨員達到80%以上，農(nóng)牧民、生產(chǎn)一線工人和管理人員占70%以上；少數(shù)民族黨員要占到20%以上。具體名額分配：機關、事業(yè)單位干部職工1名，農(nóng)牧民7名，學校黨組織1名，其中，女同志5名，35歲以下8名。
    推薦程序及時間安排：
    1、舉辦入黨積極分子培訓班。(20xx年6月4日)。
    2、各支部召開支委會，從20xx年已確定的培養(yǎng)對象中推薦初步人選及確定的發(fā)展對象上報鎮(zhèn)黨委。(20xx年6月8日)。
    3、鎮(zhèn)黨委組織考察。(20xx年6月9日-12日)。
    4、召開黨委會議，研究確定20xx年納新黨員人選。(20xx年6月15日)。
    5、對納新黨員全鎮(zhèn)范圍進行公示。(20xx年6月16日—18日)。
    6、組織納新黨員進行《黨章》教育、理論測試、黨委談話。(20xx年6月19日)。
    各黨支部要明確責任，做好發(fā)展黨員的計劃和教育工作，要增強工作的主動性和預見性，采取有效措施，嚴把黨員“入口關”，對違反規(guī)定和采取不正當手段吸收的黨員，不僅不予確認，而且要追究直接責任人和負責人的責任。各黨支部要在6月8日前，將確定符合條件、手續(xù)齊全的近期發(fā)展對象相關材料上報鎮(zhèn)組織辦。材料包括：入黨申請書、入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表、每季度思想?yún)R報、政審材料、個人自傳、團組織推優(yōu)表(28歲以下)。
    四、具體措施。
    1、夯實基礎，加強入黨積極分子隊伍建設。入黨積極分子隊伍建設是發(fā)展黨員的基礎性工作。要把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上，加大對入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度，建立一支數(shù)量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。要認真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作，每年舉辦一期入黨積極分子培訓班。要建立入黨申請人員名冊、入黨積極分子名冊和發(fā)展對象名冊檔案；要建立入黨積極分子聯(lián)系和談話制度；指定專人培養(yǎng)，經(jīng)常對其進行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。
    2、突出重點，改善黨員隊伍的分布與結構。要著眼于改善黨員隊伍的結構和分布，在保證政治素質的前提下，堅持“三個重點”、“三個傾向于”發(fā)展新黨員，即:重點在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員；傾向于從村干部中發(fā)展黨員，傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員，傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
    3、抓黨建帶團建，大力做好“推優(yōu)”工作。各黨支部要進一步加強對同級團組織的領導，幫助其搞好自身建設。團組織在抓好發(fā)展團員工作的同時，要加大團組織推薦優(yōu)秀團干、團員作為黨員發(fā)展對象的工作力度，把各行各業(yè)生產(chǎn)、工作第一線的優(yōu)秀團員作為重點“推優(yōu)”對象，向黨組織推薦，要在廣大青年中開展黨的基本知識教育，教育引導優(yōu)秀青年向黨組織靠攏。
    4、健全制度，保證新黨員的質量。要嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》規(guī)定的發(fā)展黨員程序，使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化。做到堅持和完善發(fā)展黨員公示制，嚴格預審制度，實行發(fā)展黨員工作責任追究制度，對違反規(guī)定吸收黨員或貽誤發(fā)展黨員工作的，要嚴肅批評，工作嚴重失職、瀆職的按有關規(guī)定給予紀律處分。
    5、落實責任，加強對工作的領導和指導。各基層黨支部要建立健全發(fā)展工作責任制，黨支部書記是發(fā)展黨員工作的第一責任人，黨支部組織委員是直接責任人。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，切實履行好發(fā)展黨員工作職責。各黨支部班子成員要加強學習，提高對發(fā)展黨員工作重要性的認識，強化做好發(fā)展黨員工作的責任意識，提高做好發(fā)展黨員工作的能力。
    各黨支部要結合鎮(zhèn)黨委安排的發(fā)展黨員計劃要求，認真抓好20xx年度發(fā)展黨員工作，鎮(zhèn)黨委將對各黨支部發(fā)展黨員工作進行督查，并及時通報檢查情況，促進發(fā)展黨員工作的落實。
    保潔部年度工作計劃完整版篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《省安全生產(chǎn)條例》《省人民政府辦公廳關于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的實施意見》和市安全生產(chǎn)委員會辦公室關于推行安全生產(chǎn)行政執(zhí)法委托工作的通知精神，為進一步落實安全生產(chǎn)監(jiān)管職能，加強對我鄉(xiāng)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查，結合我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)實際，特制定2021年度本執(zhí)法計劃。
    一、指導思想、工作目標和主要任務
    以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，堅持生命至上、安全第一，堅持問題導向和目標導向，深入開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，以防范和杜絕較大以上事故為重點，深入貫徹落實《******省委省人民政府關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的實施意見》，加強安全監(jiān)管執(zhí)法，健全完善安全生產(chǎn)責任制，實施“一單四制”，強化源頭管控和系統(tǒng)治理，夯實基層基礎，提升人防物防技防能力，織密安全生產(chǎn)防控網(wǎng)，為推動經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，決勝全面建成小康社會、奮力實施“一核三區(qū)、協(xié)調發(fā)展”戰(zhàn)略創(chuàng)造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
    2021年，我鄉(xiāng)將通過安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法計劃的有序實施，對煙花爆竹、交通安全、公共消防、建筑施工工地、電站企業(yè)等行業(yè)進行檢查，督促企業(yè)、車主以及工作人員嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準，及時排查和整改安全生產(chǎn)事故隱患，有效落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，遏制和杜絕安全生產(chǎn)事故，維持我鄉(xiāng)良好的安全生產(chǎn)狀況。
    二、計劃執(zhí)法檢查的重點事項
    按照《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究暫行規(guī)定》第八條規(guī)定，計劃執(zhí)法應當對生產(chǎn)經(jīng)營單位是否具備安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件進行全面檢查。一般情況下，對不同生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)督檢查內容應具有針對性，重點監(jiān)督檢查下列事項：
    1、建立和落實安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況；
    2、依法取得有關安全生產(chǎn)行政許可的情況；
    4、依法設置安全生產(chǎn)管理機構和配備安全生產(chǎn)管理人員的情況；
    5、從業(yè)人員受到安全生產(chǎn)教育、培訓，取得有關安全資格證書的情況；
    7、在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上設置安全警示標志的情況；
    8、對安全設備設施的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況；
    9、重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應急預案的情況；
    13、組織安全生產(chǎn)檢查，及時排查治理生產(chǎn)安全事故隱患的情況；
    16、按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故的情況；
    17、依法應當監(jiān)督檢查的其他情況。
    三、執(zhí)法計劃的實施
    （一）規(guī)范行政執(zhí)法程序。要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，依法定程序行使權力、履行職責。要科學合理地具體設計并嚴格規(guī)范現(xiàn)場執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟，切實做到流程清楚、要求具體、期限明確、文書正確。
    （二）規(guī)范記錄與完善案卷。要嚴格執(zhí)法程序，切實規(guī)范監(jiān)督檢查記錄，充分完善各類行政執(zhí)法案卷。
    四、執(zhí)法要求
    堅持依法行政，文明執(zhí)法，規(guī)范檢查行為，確保工作質量：
    （一）實行“誰檢查、誰負責”，檢查人員對監(jiān)管執(zhí)法檢查情況負責；
    （五）檢查人員對涉及被檢查單位商業(yè)秘密的信息應予以保密；
    （六）視檢查情況，根據(jù)有關規(guī)定采取警告、責令改正、罰款、責令停產(chǎn)停業(yè)整頓等形式，促進和保證企業(yè)生產(chǎn)安全。
    五、執(zhí)法檢查方法
    1、采取“一聽、二看、三查、四反饋”：一聽企業(yè)階段性安全生產(chǎn)工作情況匯報；二看企業(yè)內部安全檢查制度、基礎資料、臺賬；三查交通運輸、企業(yè)現(xiàn)場安全管理情況；四反饋檢查結論意見。
    六、煙花爆竹、交通運輸、電站等行業(yè)具體執(zhí)法計劃安排
    （一）安全監(jiān)管執(zhí)法人員數(shù)量
    鄉(xiāng)安監(jiān)站在編在崗人數(shù)為2人，從事安全監(jiān)管執(zhí)法人員數(shù)量確定為：2人。
    （二）煙花爆竹專賣店1家。
    （三）計劃檢查次數(shù)
    全年計劃執(zhí)法檢查120次監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營單位和交通運輸行業(yè)等其他監(jiān)管行業(yè)。
    （四）行業(yè)綜合監(jiān)管8家電站，1家建筑施工地和2家農(nóng)村團寨消防安全。
    保潔部年度工作計劃完整版篇十四
    工作計劃只是給未來工作設定的一個大體框架，當然還是需要每個月、每一周、每一天的合理安排和具體實施，以下是小編整理的2022采購經(jīng)理工作計劃5篇，歡迎大家借鑒與參考!
    一、嚴把采購計劃關。
    嚴格各部門計劃申報，嚴格控制各部門的采購成本率，按照酒店要求的采購成本率進行審核，對于那些不符合要求的物品不予采購。在各部門計劃匯總后，交由總庫進行逐項核實，如有庫存，則此項物資不予采購。同時，要求各部門提高計劃的周密性和準確性，減少臨時采購計劃，減少應急采購，減少餐飲成品菜的采購。
    二、嚴格控制各部門辦公用品和耗材的用量。
    按定額控制各部門的用量，對于能夠維修使用的設施設備，則盡量去維修，在保證正常使用的情況下盡量延長使用壽命。
    三、嚴格控制采購物品價格。
    1、干雜、調料、糧油等執(zhí)行價格不得高于市場批發(fā)價格的6%。
    2、低值易耗品的價格不得高于市場零售價的平均數(shù)。
    3、零星物品的價格不得高于市場零售價的5%。
    4、魚類、肉類、鮮貨價格不得高于市場批發(fā)價格的4%。
    5、蔬菜平均在1元以上者，其定價不得高于市場批發(fā)價的10%。
    四、價值較高的物資，實行質價評議后，再進行采購。
    對于單價超過元的物資，采取召開質價評議會的形式，先行市場調研，再召開質價評議會，從質量和價格兩方面進行評比，選取性價比的物資。
    五、及時掛賬報賬，提高資金流通效率。
    對供貨商的貨款做到當月核清，當月掛賬，每月付款，采購員的借款欠款也要一月一清。同時，減少現(xiàn)金流量，金額較大的采購，采取轉賬的方式進行。
    六、優(yōu)化采購結構。
    對于一些日常經(jīng)常使用的物品，可由供貨商代送，以減少出去外購的次數(shù)，降低外購成本。部門內部合理分工，使用車輛不得執(zhí)行與工作性質無關的任務，特殊情況需向主管領導匯報，努力減低采購費用。
    七、降低水、電、紙張等辦公成本。
    辦公室電腦、空調、照明燈具在下班后，要及時關閉，辦公室內和公共走廊內照明燈，白天應盡量關閉。注意節(jié)省紙張，打印文件要雙面打印，盡量使用無紙化辦公。
    01保障物料齊套。
    02成本控制。
    03質量控制。
    04供應商關系管理。
    對于合作較多的供應商，需要及時了解供應商的生產(chǎn)經(jīng)營情況，特別是工廠搬遷、人員大幅流動重大事項。另外結合質量管理中心供應商考察計劃，對重點供應商進行考察，掌握供應商的人員、研發(fā)、產(chǎn)能、倉庫等信息。
    及時傾聽供應商的聲音和訴求，對于供應商的困難，能予以幫助和扶持的積極向公司反饋，幫助供應商度過難關，扶持供應商做大做強，共同成長壯大。維護好供需雙方關系，保證供應商與我們公司的持續(xù)良好的合作關系。
    05供應市場行情的把控。
    平時工作中多總結分析價格及供貨周期的變化，見微知著，提前發(fā)現(xiàn)市場形勢的變化。多和供應商溝通交流，了解市場前沿的需求變化和供貨情況的更改。
    多關注行業(yè)內各大生產(chǎn)廠家的新聞，擴產(chǎn)信息、并購信息、新科技發(fā)展等。多了解市場需求的變化，市場需求的增加、減少，為后續(xù)決策提供依據(jù)。
    多了解行業(yè)發(fā)展信息，跟蹤市場變化情況，提前摸清市場行情及后續(xù)走勢，提前布局。市場有變動，提前謀劃，爭取將市場漲價及缺貨風險降到最小。
    工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平，全面提升個人素質。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。為更好的完成__年的工作，采購部制定以下工作計劃和目標：
    一、管理目標。
    1、完成采購成本管理體系建設，推進采購管理規(guī)范化、制度化。
    依托企業(yè)現(xiàn)有的管理制度，通過整理和規(guī)范，將整個采購流程實行制度化。成本管理體系的建設符合公司實際情況，在不脫離實行基礎的情況下，進行提升，將采購從面的管理到點的管理，增加成本管理體系延伸性和覆蓋面，提高采購的性價比。
    2、人員升級，業(yè)務提升，向數(shù)字化、表格化方向推進。
    按照采購流程，和企業(yè)調查需要，編制各類業(yè)務表格。以表格形式規(guī)范業(yè)務員的工作和行為，降低管理成本，提高業(yè)務人員的主動性和自覺性，同時提升業(yè)務能力和個人素質。
    3、完成輔料采購手冊編制工作。
    輔料采購手冊，是輔料采購的基本知識、操作規(guī)程、注意事項和成熟經(jīng)驗，是規(guī)范操作的樣本。采購手冊能夠幫助新人迅速熟悉和掌握輔料采購，縮短摸索過程，降低業(yè)務人員培養(yǎng)時間和成本。
    4、繼續(xù)分解、量化部門工作。
    將每個員工工作分解，并量化到每個崗位，能夠合理分配工作任務、合理搭配崗位和人員，并剔除冗員。量化工作是績效考核的基礎，未來企業(yè)將推行績效考核，同工不同酬，同崗不同薪。
    二、業(yè)務目標。
    (一)原料采購。
    1、改進信息采集方式，完善信息渠道。
    把原來以客戶提供信息為主的信息渠道，拓寬成以客戶信息為基礎，聯(lián)合廠家、網(wǎng)站、政策等多層次、多側面的信息采集方式;把以價格為中心的信息方式，向產(chǎn)業(yè)鏈下游延伸，把產(chǎn)地信息和港口信息，國內信息和國際信息結合起來，加強對行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的全局觀念。信息渠道多樣化，信息調查全面化，有助于增加信息的全面性和準確性。加強信息的加工和分析能力，經(jīng)過信息的提煉，為采購提供決策依據(jù)。
    2、平衡企業(yè)和客戶利益，推進公平接收。
    公司提出進廠公平接收、無客戶接收的理念，增加廠商之間的互信，在合作過程中公開、公平、合理，堅持互惠共贏，以公平的方式降低客戶成本，既而降低采購成本。我們堅持推進接收質量標準改革，對每項指標都進行科學核算，并檢驗執(zhí)行效果。__年的目標是確定可持續(xù)使用基本接收指標，并對個別指標進行調整，符合公司長期使用需要。
    3、采集、累積各種數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫。
    我們在進行分析時，只有當年的數(shù)據(jù)，缺少以往的數(shù)據(jù)，無法進行對比分析，得出的結論只能反映當年的情況，不能反映變化趨勢，結果是靜態(tài)的，不是動態(tài)的。建立年度數(shù)據(jù)庫，為將來的數(shù)據(jù)動態(tài)分析和采購決策提供依據(jù)，比如公司要按照含量進行定價和采購，就要依靠數(shù)據(jù)庫提供基礎數(shù)據(jù)。
    4、采購公開、透明，實施陽光采購。
    采購部接受內部和外部的共同的監(jiān)督，防止吃、拿、卡、要現(xiàn)象發(fā)生，讓采購過程都展現(xiàn)在陽關下。采購部也加強自身防范，持續(xù)進行思想教育，不斷改進采購制度，用以約束采購行為，加強部門人員的廉潔自律。同時采購部推進信息平臺建設，采購使用信息平臺公開報價，減少采購中人為因素的影響，原料采購做到公開、透明。
    (二)輔料采購。
    我們樹立"為公司節(jié)約每一分錢"的觀念，堅持"同等質量比價格，同等價格比質量，限度為公司節(jié)約成本"的工作原則。為此要做好以下幾項工作：
    1、穩(wěn)定上游供應鏈，拓寬供應商渠道輔料采購具有項目多，數(shù)量少，需求變化大的特點，為保證公司的生產(chǎn)，首先就要穩(wěn)定供應商隊伍，在低庫存運轉的情況下，確保及時供貨?，F(xiàn)有供應商經(jīng)過多年的合作和供應商的資質評定，基本穩(wěn)定。但是也有供應不及時，價格不合理的情況出現(xiàn)，繼續(xù)擴大和更新供應商隊伍和供應渠道，不斷尋找更符合公司需要的供應商，更好的滿足公司生產(chǎn)加工需要。
    2、進行庫存成本分析，保持輔料合理庫存保持輔料合理的庫存，既要考慮價格因素行情變化，也要保證生產(chǎn)需要，還要分析資金占用的成本。要合理利用資金，降低庫存成本，就要掌握價格行情，抓住后期價格變化趨勢和規(guī)律，了解生產(chǎn)加工情況和生產(chǎn)消耗，把握好采購數(shù)量和節(jié)奏。
    三、學習的目標。
    1、提高專業(yè)知識和操作技能。
    內勤人員要學習財務知識，采購內勤人員必須取得會計從業(yè)資格證書，外勤人員要取得采購師認證資格，采購部部長三年內取得注冊成本工程師認證。提高專業(yè)知識，也要提高業(yè)務能力。采購部將結合公司培訓，進行部門培訓，采購部員工要向單位其他部門學習，向同行業(yè)其他企業(yè)學習，規(guī)范自己的業(yè)務行為，進行自我提升。
    2、期貨學習。
    期貨學習本來是專業(yè)知識的一部分，但是采購來說，期貨具有特殊的重要性。強化期貨學習，利用好期貨工具，發(fā)揮期貨對現(xiàn)貨的指導意義。
    3、輪崗學習。
    采購部員工，要熟悉和掌握各崗位的工作，做復合性人才。在采購間歇期，采購部內部輪崗學習，達到能熟練操作采購流程中每個崗位的工作。然后部門間學習，向銷售部、品控部、物流部學習。
    采購部在20__年工作中，將以降低成本和提高效率為工作中心，嘗試新方法，取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
    一、制定采購方案。
    在采購的時候一份好的方案能夠有效的提高采購效率，為公司節(jié)省更多的成本，采購方案都是性價比最適合公司的需要，所以制定采購方案需要是部門大家一起處理我也負責其中一塊。
    1、采購計劃在月末制定，這樣當月初到來之時，可以及時投入工作，讓計劃可以實施，對于采購工作還好做好考察。
    2、在月初的時候我們會有專門的人負責做好采購的篩選，在采購的時候考慮到產(chǎn)品的質量，性能和用途，好有它的價格，把所有的因素都考慮在呢你我們才能夠把采購任務完成，對于采購任務我們必須要詳細準確，不能出現(xiàn)差池，保證完成工作的要求。
    3、制定通過核實之后在上交給部門坐高總監(jiān)核實確認，采購方案提前制定好多番并且是方案。
    二、保證商品的供應。
    在我們工作匯總，我們必須要保證公司的商品滿足公司的需要，在出現(xiàn)需要的時候做好預存，當缺少的時候可以及時的把商品取出使用。
    1、在每月月底走好商品的儲存工作。
    2、在準備儲存商品的時候了解公司的具體需要而不是要各個部門通知。
    3、做好信息的流通，每月都要做好工作聯(lián)系，子啊部門之間專門派人去了解部門的情況，把各個部門消耗最多需要的商品做個簡單的預估保證下次工作能夠及時的做出調整。
    4、清理掉不需要的庫存，保持庫存的完整，完成每年公司的采購目標，公司設定的采購任務有很多種，其中我們是愛早每月來注定采購任務的保證能夠在每月中完成采購任務。
    三、采購流程。
    對于采購的過程中避免出現(xiàn)問題，到相應的公司派遣監(jiān)督人員，查看他們的工作情況，保證整個采購不會被生產(chǎn)上糊弄，對于這樣的事情我們公司也是非常重視的。
    1、每一次采購任務，每一家企業(yè)都會派遣一名監(jiān)督人員在商品生產(chǎn)中34監(jiān)督工作，保證商家能夠在我們規(guī)定的時間里面給我們相應的產(chǎn)品，并且保證我們受到的產(chǎn)品是合乎我們需要的。
    2、運輸路線制定我們會根據(jù)公司的需要制定好運送路線，當公司繼續(xù)的時候我們的路線就會按照最短的時間急性，當公司對這批產(chǎn)品不是著急要的就用最經(jīng)濟實惠的價格請一些其他公司運輸減少一些損失。
    四、多渠道采購。
    在采購部中我們要注意的問題有很多，為了避免出現(xiàn)不必要的虧損，我們公司決定在采購的時候，選擇的供應商必須要有三位以上，避免因為其他原因然自己突然斷貨。
    1、在設定采購方案的時候就制定好多渠道采購方案，保證字任何時候都夠完成采購任務。
    2、采購的過程中我們采購要有原則和標準，必須要保證采購的安全高質量。
    一、貨品采購渠道問題。
    1、根據(jù)倉庫所出具的庫存單，要求各部門據(jù)此進行物品、食品及調料的申購，處理庫存積壓，力爭裝修前做到零庫存。
    2、裝修期間合理進行工作安排，確保即使性物品的及時采購，裝修期間配合各部門車輛使用。
    3、定點供貨商。加強對定點供應商貨品、價格、質量的監(jiān)督，提高供貨商所供貨物品的品質，加強食品衛(wèi)生、保質期等方面的檢查，確保食品衛(wèi)生安全。
    4、零售店采購。所有零點采購食品均要求商家出具質量檢疫證明，其他采購物品均索要保修卡和發(fā)票。積極配合財務部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。
    二、關于新品的發(fā)現(xiàn)和采購計劃。
    主要是通過每日一次的市場調查對當日市場上出現(xiàn)新菜品經(jīng)過詢價后少量采購，通知一、二樓廚師長進行新品研制，每周一由兩位廚師長到市場進行調查，通過調查，對采購工作進行監(jiān)督并多提寶貴意見。
    三、對采購員的管理制度。
    1、對采購員加強貨品質量、價格的監(jiān)督管理;對駐鄭州發(fā)的海鮮類貨品要盡量提高存活率，對鄭州多發(fā)的調料類及凍品要提高質量確保無變質、無過期現(xiàn)象并提高駐鄭采購員的工作效率。
    2、對店內所需要物品的采購、合理安排采購時間段，確否工作有條不紊，對需要及時采購的物品要在第一時間購回。
    3、配合財務、倉庫掌握庫存貨品數(shù)量，對不必要物品不予采購，做到零存確保酒店現(xiàn)金流通順暢。
    四、采購車輛的管理。
    1、不斷強調采購員行車安全意識，寧停三分，不搶一秒，嚴格遵守交通規(guī)章制度。要求采購員外出執(zhí)行任務時著裝干凈、整潔，言談舉止文明大方，注重禮節(jié)禮貌，使用禮貌用語，樹立良好的企業(yè)形象。
    2、對采購員行車專業(yè)知識進行培訓和督導，規(guī)范駕車操作程序，避免因操作不當造成的車輛損壞。要求采購員熟練掌握路貌路況，少行彎路，節(jié)約采購成本。
    3、在本職工作完成的基礎上，密切配合其他部門的工作，隨叫隨到，不扯皮、找理由，提高整體工作效率。堅決杜絕公車私用現(xiàn)象，常督導、常檢查，抓典型、重處理!
    五、物價控制和節(jié)約。
    1、所有采購物品均詳細掌握其市場行情，耐心討價還價，堅決買到，從一點一滴進行節(jié)約。
    探尋規(guī)律要求供應商及時根據(jù)市場行情調整供貨價一經(jīng)發(fā)現(xiàn)調價不及時則按最底供貨價倒推一個月進行貨款清算。
    3、每日準時準點帶領采購員到市場采購，對當天所有貨品價位認真咨詢、掌握，以便對供應商供貨價進行核對并采購質、價最低的貨品。及時將新品購回交于廚房進行新品研發(fā)。對當日沽清的貨品盡努力組織貨源，力爭不影響當日銷售，確實斷貨的商品及時通知廚房。
    4、接受廚師長每周一時常調查監(jiān)督，不定期對駐鄭采購的。
    工作。
    情況。
    進行抽查，確保各項采購工作順利開展!
    保潔部年度工作計劃完整版篇十五
    7、貫徹會議精神。按照xx市干部隊伍能力作風建設動員大會要求，成立領導小組，制定****本辦《關于加強干部隊伍能力作風建設的意見》，圍繞xx市委、市****提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”，入黨志愿書著力解決黨員干部大局意識、服務質量、工作效率、奉獻精神等問題，按照“學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實，制定整改方案。
    8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設，上半年，按照德才兼?zhèn)?、群眾公認、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序，對部分中層干部進行調整使用，從而優(yōu)化用人機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
    9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設為載體，以作風建設帶動和促進機關建設。一季度，將組織領導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內，視情修訂完善現(xiàn)行規(guī)章制度，適時****事業(yè)性質人員績效考核辦法。
    10、加強效能建設。繼續(xù)依托行政服務中心人防窗口服務平臺，加強與相關部門、企業(yè)的聯(lián)系與協(xié)作，繼續(xù)以“方便、快捷、高效”為目標，深化“三集中、三到位”工作，適應行****力網(wǎng)上公開透明運行電子監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務要求，規(guī)范行政審批行為，確保審批事項辦結率和群眾滿意率均達100%。
    保潔部年度工作計劃完整版篇十六
    為使本部門xx年工作緊隨公司發(fā)展及市場需求步伐，做好研發(fā)項目及部門管理工作，根據(jù)公司指示特制定xx年部門工作計劃。
    一、產(chǎn)品狀況。
    市場考察。針對公司的產(chǎn)品，考察市場上的產(chǎn)品品種、特點、價格、包裝。
    二、競爭狀況。
    針對市場的競爭機制，如何讓自己脫穎而出？質量、服務以及誠信度對客戶是最大的吸引力。把握住這個，你也就掌握了抓住客戶的途徑。
    三、分銷狀況。
    就目前而言，植物油的市場主要是在海外市場，但是隨著今年國內市場的發(fā)展，以及人們思想的轉變，對植物油以及其提取物的需求也是逐年增加。
    國外市場：
    （一）探測市場。
    針對不同的產(chǎn)品，歸納其主要市常根據(jù)不同市場不同的需求，有針對性的開發(fā)。同時，根據(jù)產(chǎn)品的多元化，尋求不同的客戶。
    （二）銷售渠道。
    國外銷售如何找客戶？目前為止，最常用的還是通過網(wǎng)絡和展會這兩種方式。
    1網(wǎng)絡。
    通過網(wǎng)絡一邊找客戶，一邊發(fā)帖子。主要到一些國內外比較知名的貿易平臺，尋求供求信息。
    注意：
    另外，面對網(wǎng)上成千上萬的競爭者，如何脫穎而出？除了產(chǎn)品本身的優(yōu)勢外，給客戶報價不能漫天要價，針對市場形勢，審時度勢，以一個合理的價格給客戶，然后同時強調產(chǎn)品質量，售后服務以及及時交貨等問題，會讓客戶覺得自己是一個值得信任的合作伙伴。
    2展會。
    通過展會尋找客戶，是一種比較直觀的方法。眾所周知，這種方式，耗費高，收益也大，正是所謂的風險大，利潤大?？梢葬槍井a(chǎn)品，參加一些國內外比較知名的相關展會。
    注意：
    注重著裝。歐洲人對于著裝還是非常重視的。通常，他會將你的著裝與你得產(chǎn)品聯(lián)想起來。所以參展人員，一定要穿著得體，這是推銷產(chǎn)品的第一步。
    展會上與客戶面對面交流，所有的一切活動比較直接透明，所以要選業(yè)務精英去參展，同時，可以進行相應的培訓，以便使業(yè)務人員更能把握住每一個機會。
    面對面的交流，禮節(jié)也是避免不了的。多了解國外的禮節(jié)，對于一個優(yōu)秀的業(yè)務員來說是必然的。
    展臺的搭建更是非同小可了。對于車水馬龍的客戶，如何吸引她的腳步，讓他一眼就看到你得產(chǎn)品？所以展臺的搭建布置也是至關重要的一步。
    國內市場：
    植物油產(chǎn)品再中國市場上已經(jīng)得到消費者的認可，回頭率和忠誠度很高。然后可是，目前的國內植物油品牌實力都比較小，在市場運作方面處處受阻，商場專柜，國際品牌爭奇斗艷，其中的澳洲品牌的比例不可小視。隨著中國植物油及其提取物的日漸成熟，中澳之間的合作將會越來越頻繁。
    三）談判。
    找到了客戶，剩下的就是和客戶談判了。至于這方面的情況，不同的客戶不同的要求，隨機應變即可。
    四、宏觀環(huán)境狀況。
    針對消費群體，找出產(chǎn)品本身的優(yōu)缺點，取長補短，繼續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，然后以便滿足不同的客戶需求。
    五、目標計劃。
    針對市場需求，合理指定短期計劃和長期計劃，所訂目標要切合實際。
    六、銷售注意事項。
    swot問題分析(strengh、weakness、opportunity、threatsanalysis)。
    一）優(yōu)勢與劣勢分析（sw）。
    兩個企業(yè)處于同一市場，我們就他們a.更高的贏利率或贏利潛力b.人員狀況c.市場分額d.產(chǎn)品的大孝質量、可靠性、適用性、風格和形象等等因素，進行綜合比較，揚長避短，然后創(chuàng)造自己的競爭優(yōu)勢。
    二）機會與威脅分析（ot）。
    保潔部年度工作計劃完整版篇十七
    15、積極開展工會活動。充分發(fā)揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創(chuàng)造性，按照小型、多樣、分散、業(yè)余的原則，堅持黨群互動，統(tǒng)一安排。在參加市級機關工委組織各類文體活動的同時，年內組織3—4次小型文體活動比賽，擇機組織人員外出學習考察活動，平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動，以豐富干部職工的文化生活。上半年，組織全辦40歲以上人員進行一次體格檢查。
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    保潔部年度工作計劃完整版篇十八
    1、增強學習能力。充分發(fā)揮黨組、支部的核心、陣地作用，結合人防工作實際，把學習實踐活動與貫徹黨的x屆x中全會結合起來，與紀念中國共產(chǎn)黨成立xxx周年結合起來，與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，提高理論學習質量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。
    2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展“全面的范文參考寫作網(wǎng)站憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰(zhàn)線上的先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。
    3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨xxx周年”、“學習貫徹xx屆x中全會精神”、“回顧十三五、展望十四五”、第**屆“xx學習節(jié)”、召開專題組織生活會、學習心得體會交流、理論研討會、外出參觀學習等特色活動，進一步唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。
    保潔部年度工作計劃完整版篇十九
    4、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發(fā)展，創(chuàng)新實干建設和諧江都”入黨申請書的主題和爭創(chuàng)“xx先鋒”的實踐載體，努力創(chuàng)建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，扎實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為人防事業(yè)科學發(fā)展提供強大的精神動力和****保證。
    5、加強組織自身建設。根據(jù)********情況，2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調整。7月底前對現(xiàn)任支部委員會成員進行一次改選，屆時，支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內，擬確定一名入黨積極分子，6月份討論一名預備黨員轉正。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，把好發(fā)展黨員質量關。
    6、充分發(fā)揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，全年召開支部大會不少于4次，支委會或小組會不少于5次，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片，3月底前更新“黨員創(chuàng)爭園地”內容。按期足額交納黨費，年內將黨費分兩次上繳機關黨工委，并將交納情況進行公示。