計劃不僅可以讓我們更有條理地工作，也可以幫助我們更好地生活。為了制定有效的計劃，我們需要進行充分的調(diào)研和分析。制定計劃可以幫助我們在緊張的工作節(jié)奏中保持秩序和自律。如何制定一個有效的計劃？首先，明確你想要實現(xiàn)的目標。以下是小編為大家整理的關(guān)于計劃的范文，供大家參考和借鑒。
計劃生育責(zé)任書模版篇一
為加強我區(qū)建筑施工企業(yè)流動人口計劃生育管理，根據(jù)《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，落實"誰用工，誰負責(zé)；誰受益，誰管理；誰的地盤誰清理"的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計劃生育工作?，F(xiàn)由××鎮(zhèn)政府/街道辦（甲方）與××市××××××有限公司（乙方）簽訂建筑施工企業(yè)計劃生育管理責(zé)任書如下：
（一）指導(dǎo)和督促乙方落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》?？偨Y(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗、好做法。
（二）積極主動做好服務(wù)工作，幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動人口管理中遇到的困難。
（三）每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動人口計劃生育工作情況。
（四）每年對乙方落實計劃生育工作管理責(zé)任制情況，進行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚，對未達到要求的給予通報批評，并按有關(guān)規(guī)定落實計劃生育"一票否決"制度。
（五）流動人口違反計劃生育政策，由甲方按有關(guān)規(guī)定進行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。
（一）認真落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，把流動人口計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題。
（二）實行工作目標責(zé)任制，結(jié)合單位工作的特點，制定實施細則、工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行。
（三）用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘雇用，對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計生情況。
（四）加強對流動人口的計劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機構(gòu)、聯(lián)營企業(yè)、施工隊組織一次流動人口計劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并督促本企業(yè)流動人口已婚育齡婦女落實一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕者，負責(zé)及時落實補救措施。
（五）督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。
（六）年終將落實流動人口計劃生育工作情況書面總結(jié)給甲方。
三、本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方和區(qū)建設(shè)行政主管部門各存一份，從簽訂之日起生效。如責(zé)任人更換，由繼承者承擔(dān)責(zé)任。
甲方法人代表：
乙方法人代表：
（單位蓋章）
（單位蓋章）
電話：
電話：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
計劃生育責(zé)任書模版篇二
一、本單位計劃生育率達到100%，出現(xiàn)一例計劃外生育（含抱養(yǎng)），實行“一票否決”。
二、出生統(tǒng)計符合率100%。
三、綜合節(jié)育率達到100%，及時率達到98%。
四、參檢率達到100%，各單位要及時將本單位參檢對象名單如實向中心學(xué)校審報，認真動員、組織育齡婦女到計劃生育技術(shù)服務(wù)站參加健康檢查。參檢率低于98%的，對單位予以通報批評；發(fā)現(xiàn)一例漏管對象的，給予單位"一票否決"。
五、晚婚率、晚育率均達到100%。
六、進一步加強全民性的計劃生育國策教育與計生基礎(chǔ)知識教育，抓好育齡人群的“六期教育”，即：青春期、婚前期、孕產(chǎn)期、育兒期、中青年期、老年期。不斷加大宣傳教育力度，已婚育齡婦女參學(xué)率達到90%以上。
七、加強對本單位流動人口管理工作。流動人口中育齡婦女辦證率、驗證率、康檢率、簽訂合同率達到100%。
八、大力加強基層計劃生育基礎(chǔ)工作，狠抓計生臺帳管理制度的落實?；A(chǔ)建設(shè)發(fā)揮作用達到“五有一能”，即：有房子、有牌子、有人員、有制度、有計生檔案、版面，能開展經(jīng)常性工作。
九、認真做好生育證的發(fā)放和管理。嚴格執(zhí)行《條例》，依照審批程序，做到指標到人，措施到人，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，張榜公布，群眾監(jiān)督，實現(xiàn)發(fā)證規(guī)范化。
十、認真做好新生兒入戶工作。做到當月出生必須上報，對出生雙胞胎的對象，單位必須寫出調(diào)查報告，領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可辦理入戶手續(xù)。
十二、加強統(tǒng)計例會制度，每月28號為統(tǒng)計例會。認真做好月報、季報、半年報、年報工作，確保統(tǒng)計符合率達100%。
十三、按時參加會議和全市統(tǒng)一組織的計生宣傳活動。
十四、加強計生協(xié)會工作，做到有組織、有制度，能開展工作。
十五、加強法制建設(shè)，積極配合計生職能部門處理好信訪案件，結(jié)案率達到100%。
十六、認真落實計劃生育職責(zé)分工制度，做好本部門職責(zé)范圍內(nèi)的計劃生育工作，形成職責(zé)明確、齊抓共管的局面。
十七、認真落實對本單位獨生子女的獎勵政策，獨生子女保健費落實率達到100%。
十八、已婚育齡婦女對計生工作的滿意度達到95%。
十九、如完不成上述目標，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任追究。
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20xx年3月
計劃生育責(zé)任書模版篇三
為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口與計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計劃生育條例》，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的工作機制，提高人口與計劃生育工作整體水平，實現(xiàn)“”人口和計劃生育專項規(guī)劃的預(yù)定目標，促進人口和計劃生育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展和人的全面發(fā)展，為海峽西岸經(jīng)濟綠色腹地建設(shè)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，確保完成縣委、縣政府下達給___鎮(zhèn)20___年人口與計劃生育工作責(zé)任目標，中共___鎮(zhèn)黨委、___鎮(zhèn)人民政府特向你村下達20___年度人口與計劃生育工作責(zé)任書：
(一)按政策生育，無政策外生育。
(二)計生各項指標統(tǒng)計準確無誤，無瞞報、漏報、錯報。
(三)積極動員、組織應(yīng)落實“四術(shù)”對象及時落實各種避孕、節(jié)育措施及補救措施。
(四)查環(huán)查孕按期開展，查環(huán)查孕率達98%，“雙查”指紋到位率達98%以上，確保無醫(yī)學(xué)需要的政策內(nèi)引、流產(chǎn)。
(五)當年獨生子女領(lǐng)證率達100%。
(六)開展人口與計劃生育基礎(chǔ)知識及優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教等知識宣傳教育及培訓(xùn)，育齡群眾計劃生育基礎(chǔ)知識知曉率達85%以上，政策內(nèi)生育未懷孕夫婦孕前優(yōu)生檢測面達100%。
(七)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，群眾對計生工作滿意率達90%以上。
(八)配合做好社會撫養(yǎng)費的征收工作，完成征收任務(wù)。
(九)流出育齡婦女人口婚育辦證登記率達95%以上，流入育齡婦女人口婚育證審驗率達95%以上。
(十)及時、準確摸底上報本村享受計劃生育法定獎勵和優(yōu)惠政策對象，計生獎勵政策落實準確率達100%。
(十一)充分發(fā)揮村計生協(xié)會的作用，促進計生工作上水平。
(一)成立以村(居)黨支部書記為組長的計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，建立目標管理責(zé)任制，村兩委分工包干、責(zé)任明確，認真兌現(xiàn)獎懲。
(二)加強村級計生和協(xié)會工作隊伍建設(shè)，配齊配強村級計生管理員和協(xié)會會長、秘書長、中心戶(組)長。
(三)認真學(xué)習(xí)并宣傳貫徹計劃生育方針政策和法律法規(guī)，全面推進婚育新風(fēng)進萬家活動，村設(shè)有人口學(xué)校、宣傳欄等，宣傳陣地齊全并開展活動。
(四)實行計劃生育村務(wù)公開，村設(shè)有計生公開欄，定期公開公示國家和地方制定的人口和計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章，人口和計劃生育部門制定的有關(guān)規(guī)范性文件，本村人口出生情況，計劃生育獎優(yōu)政策兌現(xiàn)情況，社會撫養(yǎng)費繳納情況，計劃生育村規(guī)民約，人口和計劃生育工作紀律以及需要村民廣泛知曉或者參與的其他事項。
(五)開展創(chuàng)建計劃生育村民自治示范村活動，組織、動員村民參與計劃生育村民自治，修訂和完善計劃生育村民自治公約和誠信計生協(xié)議，結(jié)合村實情制定好獎勵優(yōu)惠政策并兌現(xiàn)到位，組織開展好村民評計生活動，推進計生“村為主”工作落實。
(六)協(xié)助鎮(zhèn)計生辦及時準確的辦理、發(fā)放《生育服務(wù)證》、《流動人口婚育證明》、《獨生子女父母光榮證》等。
(八)開展生育關(guān)懷行動活動，為實行計劃生育的家庭提供生產(chǎn)、生活、生育等多方面幫扶。宣傳免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，按時組織待孕對象到縣計生服務(wù)站參加免費孕前優(yōu)生健康檢查，落實隨訪服務(wù)，孕情早發(fā)現(xiàn)并及時上報。
(九)加強流動人口管理，認真開展流動人口清查活動，提高流動人口持證率和驗證率,控制流動人口政策外生育，建立健全流動人口管理服務(wù)檔案,底數(shù)清楚，信息準確，無漏檔，流入人員實行屬地化管理,均等化服務(wù),流出人員跟蹤服務(wù)到位。
(十)配合鎮(zhèn)黨委、政府落實計劃生育家庭獎勵、優(yōu)先、優(yōu)惠、扶助政策，做好各種獎勵對象的調(diào)查摸底、申報、審議、張榜公示、確認和退出等工作，確保獎勵金及時發(fā)放和收回。
(十一)帶領(lǐng)村兩委、村計劃生育管理員和中心戶長做好本村計劃生育工作，引導(dǎo)黨員干部及其親屬帶頭執(zhí)行計劃生育。
(十二)協(xié)助鎮(zhèn)政府依法做好征收社會撫養(yǎng)費工作。
(十三)鞏固和提升計生協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”成果，村計生協(xié)會組織健全，有工作制度、會員之家、會員聯(lián)系戶，能經(jīng)常開展活動并發(fā)揮會員帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流作用。
(十四)廣泛深入開展“關(guān)愛女孩行動”活動，加強孕情跟蹤管理和服務(wù)，積極摸排“兩非”案源。
三、檢查考評與獎懲。
為了更好落實計劃生育工作目標，年終鎮(zhèn)黨委、政府將組織人員對各村的計劃生育工作完成情況景象綜合考評，根據(jù)工作實際情況和綜合評估情況予以兌現(xiàn)獎懲。
各村書記、主任、計生管理員、鎮(zhèn)掛村領(lǐng)導(dǎo)和包村組長、組員。本責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)不受村負責(zé)人人事變動影響，以20___年10月1日—20___年9月30日為一年度。
中共___鎮(zhèn)黨委書記：______鎮(zhèn)長：______。
中共___鎮(zhèn)______村黨支部書記：村主任：______。
中共___鎮(zhèn)委員會。
___鎮(zhèn)人民政府。
20___年2月28日。
計劃生育責(zé)任書模版篇四
根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遠安縣20xx年度縣直有關(guān)部門人口和計劃生育目標管理責(zé)任書〉的通知》(遠辦發(fā)〔20xx〕3號)文件精神要求，為進一步落實計劃生育工作，縣文體局機關(guān)與各二級單位簽訂此責(zé)任書。
1、嚴格執(zhí)行計劃生育政策，符合政策生育率達100%以上，杜絕政策外生育。
2、加強流動人口管理，提供充齡婦女信息準確率達100%，人口出生準確率達100%，提供流動人口登記率達100%，辦證率達98%，督促流入人口持證率達98%，驗證率達100%。
3、依法協(xié)助征收社會扶養(yǎng)費，征收面達100%，征收額達80%。
4、按政策和規(guī)定標準落實單位職工的獨生子女費發(fā)放，落實上年和當年長效節(jié)育措施率達70%。
5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動，排演倡導(dǎo)計劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節(jié)目下鄉(xiāng)巡演，主動參與關(guān)愛女孩行動、生育文明建設(shè)等系列活動。
二、責(zé)任：
1、堅持單位一把手親自抓，總負責(zé)，負責(zé)范圍：本單位職工(含臨時工)及其二級單位、單位所在院落內(nèi)居住人員及房屋出租對象。
2、各二級單位每月1號向局機關(guān)提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。
3、認真做好計劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識學(xué)習(xí)活動。
三、措施：
1、各二級單位必須有穩(wěn)定的人員專管人口與計劃生育工作，單位實行一把手總負責(zé)，確保一名領(lǐng)導(dǎo)分管計生工作，安排一名責(zé)任心強、素質(zhì)高的人員管理計劃生育具體工作。
2、嚴格實行計劃生育一票否決制。對當年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅持“一票否決”。
3、局機關(guān)與各二級單位根據(jù)需要可隨時互通人口與計劃生育工作情況，表彰和通報工作情況，并上報縣、鎮(zhèn)計生部門。
四、考核：
責(zé)任目標由局機關(guān)匯同各二級單位統(tǒng)一進行，總分為100分，得95以上的為優(yōu)秀，得90—94分為合格，低于89分為不合格，作為重點管理單位，實行“一票否決“，并由計生部門提出整改意見，限期整改。
計劃生育責(zé)任書模版篇五
為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進計劃生育體制創(chuàng)新，加快實現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門下達的責(zé)任目標和要求，結(jié)合我局實際情況，特制定20xx年度計劃生育目標管理責(zé)任書：
一、責(zé)任目標。
1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。
2、流動人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流出人口辦證率達到95以上，流入人口持證驗證率達到95以上。
3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計劃生育工作，并配備一名專兼職計劃生育干部;要保障計劃生育所必須的經(jīng)費投入，確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協(xié)會要經(jīng)常開展活動，按時繳納協(xié)會會費。
4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：
(1)定期對重點對象開展“三查”服務(wù)，一年不少于3次，“三查”率均達到100。
(2)對當年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪服務(wù)率達90。
(3)當年生育對象采取長效節(jié)育措施比例達到65以上。
(4)全面開展生育對象優(yōu)生檢測。一、(二孩生育對象優(yōu)生檢測率達到95以上v。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構(gòu)，落實責(zé)任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。
7、對本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實引產(chǎn)報批制度。
8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時內(nèi)向所在單位申報，單位負責(zé)計生的干部四十八小時內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會和女方常居地居委會申報，最后由社區(qū)居委會申報到街道計生辦。
9、按時參加月報例會及計劃生育活動，按要求填寫上報各種計劃生育數(shù)據(jù)資料。
二、一票否決指標。
1、因工作方法等原因，引發(fā)計劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報漏報嚴重，出生性別比上報弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問題嚴重，被通報批評或被列入重點管理的。
三、考核辦法。
本責(zé)任書的執(zhí)行情況，將由街道計劃生育辦公室負責(zé)組織年度檢查考評。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實行“一票否決”和經(jīng)濟處罰、紀律處分。
20xx年月。
計劃生育責(zé)任書模版篇六
根據(jù)武侯區(qū)計劃生育局和房產(chǎn)管理局《關(guān)于加強物管小區(qū)計劃生育工作的意見》（成武計生[xx]8號）文件精神，結(jié)合本社區(qū)的實際，特制訂計劃生育服務(wù)責(zé)任書。
一、按“屬地管理”原則，物管小區(qū)的計劃生育工作納入所在社區(qū)居委會進行管理，堅持“以人為本”，尊重小區(qū)居民的計劃生育主人翁地位，維護其計劃生育合法權(quán)益，各物管單位（公司）要將計劃生育納入服務(wù)范疇，協(xié)助社區(qū)居委會為小區(qū)居民提供好計劃生育宣傳，政策法規(guī)、生殖健康等方面的服務(wù)。
二、積極創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮業(yè)主委員會的監(jiān)督作用。調(diào)動住宅居民參與本轄區(qū)計劃生育宣傳、管理、服務(wù)活動的積極性。
三、社區(qū)居委會的主要職責(zé)和任務(wù)：
1、建立管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。將物管小區(qū)的計生工作納入管理范圍，幫助指導(dǎo)物管小區(qū)確定計劃生育信息員或工作人員，把計劃生育管理服務(wù)延伸到所有小區(qū)，切實保障實行計劃生育居民的合法權(quán)益。
2、建立聯(lián)系制度。要定期或不定期地到物管單位，通過查閱資料、座談了解等方式掌握情況，指導(dǎo)、幫助解決有關(guān)問題。
3、加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)。要通過辦培訓(xùn)班、召開會議、印發(fā)宣傳資料等方法提高物管單位工作人員或計生信息員的計劃生育法律法規(guī)和管理服務(wù)知識水平，調(diào)動他們共同為物管小區(qū)居民提供有關(guān)計劃生育管理與服務(wù)的積極性。
4、搞好服務(wù)，寓計生管理于服務(wù)之中。通過窗口、設(shè)點、上門等方式，為物管小區(qū)居民提供計劃生育政策法規(guī)咨詢、一孩生育服務(wù)證的辦理、再生育審批、計劃生育獎勵兌現(xiàn)落實、辦理流動人口婚育證明、以生殖健康為主的計劃生育“三查”等服務(wù)。做好避孕藥具的免費發(fā)放工作，利用好小區(qū)文化陣地資源，組織開展計劃生育法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育科普宣傳活動。
5、依法查處計劃生育違法違紀行為。在提供好各項服務(wù)的同時，要加強對物管小區(qū)、特別是高層住宅小區(qū)的檢查和監(jiān)督。要在小區(qū)內(nèi)公布計劃生育舉報電話，發(fā)現(xiàn)違反政策法規(guī)生育的、流動人口未持《婚育證明》的，按有關(guān)法律法規(guī)及時進行處理。
四、物管單位的主要職責(zé)和任務(wù)：
1、將計劃生育工作納入物管服務(wù)的內(nèi)容。物管公司要確定本單位專（兼）職工作人員，具體負責(zé)本公司職工的計劃生育工作并協(xié)助配合計生部門、社區(qū)居委會做好小區(qū)內(nèi)計劃生育工作，將小區(qū)計劃生育的服務(wù)納入其工作職責(zé)之中。
2、協(xié)助計生部門和社區(qū)居委會大力開展計劃生育方針、政策的宣傳教育活動。充分利用小區(qū)資源，建立宣傳陣地，設(shè)立計生宣傳專欄、墻報和固定式的計生標語，把計劃生育融入到小區(qū)文化建設(shè)。協(xié)助做好計劃生育宣傳品的入戶工作，開展寓教于樂、豐富多彩的計劃生育宣傳活動，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的婚育文化，提高小區(qū)居民實行計劃生育的自覺性。
3、小區(qū)內(nèi)居民需辦理一孩生育、獨生子女父母光榮證、再生育審批、流動人口婚育證明時，物管公司應(yīng)及時為其出具“居住情況證明”，并提供相關(guān)服務(wù)。
4、為獨生子女獎勵金的兌現(xiàn)落實做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
5、物管單位對群眾的來訪、舉報、投訴應(yīng)作好記錄，及時與社區(qū)居委會聯(lián)系，并將處理結(jié)果回復(fù)當事人。
6、物管單位按時通知小區(qū)內(nèi)已婚育齡婦女參加計生部門組織的生殖健康為主要內(nèi)容的免費“三查”服務(wù)。
7、物管單位協(xié)助社區(qū)居委會做好免費避孕藥具發(fā)放工作。
8、要配合社區(qū)做好查驗其流動人口婚育證明工作，對未持證者，要提醒其及時到戶籍所在地計生部門辦理有關(guān)計劃生育手續(xù)。
9、按計生部門的規(guī)定，對小區(qū)人口的入住動態(tài)、育齡人口及其婚姻、生育、避孕、節(jié)育等情況進行登記。
10、協(xié)助街道、社計辦對小區(qū)內(nèi)違反計生政策法規(guī)的人員及時進行依法處理。
五、本責(zé)任書一式兩份，社區(qū)居委會和物管單位各一份。
社區(qū)居委會： 物管單位：
書記、主任： 負 責(zé) 人：
計生專(兼)職干部： 計生專(兼)職干部：
計劃生育責(zé)任書模版篇七
為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進計劃生育體制創(chuàng)新，加快實現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門下達的責(zé)任目標和要求，結(jié)合我局實際情況，特制定二0xx年度計劃生育目標管理責(zé)任書：
1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。
2、流動人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流出人口辦證率達到95以上，流入人口持證驗證率達到95以上。
3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計劃生育工作，并配備一名專兼職計劃生育干部；要保障計劃生育所必須的經(jīng)費投入，確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協(xié)會要經(jīng)常開展活動，按時繳納協(xié)會會費。
4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：
(1)定期對重點對象開展“三查”服務(wù)，一年不少于xxx次，“三查”率均達到100。
(2)對當年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪服務(wù)率達90。
(3)當年生育對象采取長效節(jié)育措施比例達到65以上。
(4)全面開展生育對象優(yōu)生檢測。一、(二孩生育對象優(yōu)生檢測率達到95以上v。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構(gòu)，落實責(zé)任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。
7、對本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實引產(chǎn)報批制度。
8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時內(nèi)向所在單位申報，單位負責(zé)計生的干部四十八小時內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會和女方常居地居委會申報，最后由社區(qū)居委會申報到街道計生辦。
9、按時參加月報例會及計劃生育活動，按要求填寫上報各種計劃生育數(shù)據(jù)資料。
1、因工作方法等原因，引發(fā)計劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報漏報嚴重，出生性別比上報弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問題嚴重，被通報批評或被列入重點管理的。
本責(zé)任書的執(zhí)行情況，將由街道計劃生育辦公
室負責(zé)組織年度檢查考評。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實行“一票否決”和經(jīng)濟處罰、紀律處分。
局領(lǐng)導(dǎo)簽字：
二級單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：
二0xx年月
計劃生育責(zé)任書模版篇八
計劃生育工作是我國的一項基本國策，做好計劃生育工作是各部門共同的義務(wù)和職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》《浙江省人口與計劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定和集團公司與酒店簽訂的《計劃生育目標管理責(zé)任書》要求，為了進一步落實部門責(zé)任制，繼續(xù)抓緊抓好計劃生育工作，實行一類管理，達到一流水平，確保20xx年人口計劃和計劃生育目標的實現(xiàn)，促進我市人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，甲、乙雙方簽訂本責(zé)任書。
（1）計劃生育率達到100%；
（2）當年一孩父母領(lǐng)證率達到100%；
（3）綜合避孕率達到90%；
（4）一年兩次透環(huán)婦檢率達到100%；
（5）綜合決策符合市要求。
1、 加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好經(jīng)常性宣傳教育工作，制訂制度，落實管理措施，在評比先進、招工、提干、工資調(diào)整等工作中，堅持計劃生育“一票否決權(quán)”。
2、 部門建立健全計劃生育情況帳、冊，做到底子清、情況明，必須每年兩次：分別為4月15日、10月5日前收回計劃生育基本情況回執(zhí)或計生證明，由部門計生聯(lián)絡(luò)員交酒店辦公室存檔，確保本部門無計劃外生育（管理對象：與本單位簽訂過勞動合同的已婚男女員工及未婚男女青年）。
3、 如發(fā)現(xiàn)本單位員工有違反計劃生育情況的，應(yīng)立即主動與集團總部或原籍地政府聯(lián)系，并積極協(xié)助落實補救措施。
4、 主動配合集團做好計劃生育工作，及時查處集團人口與計劃生育小組交辦的案子。
5、 規(guī)范管理，凋入或招聘進酒店的員工，必須提交調(diào)出單位或戶口所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道辦事處計生辦出具的計生證明，并由酒店存檔，否則不予辦理手續(xù)。
三、 甲方根據(jù)乙方的工作實績，并由酒店對乙方計劃生育工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督與考核，考核結(jié)果與部門工作效益目標責(zé)任制掛鉤。
四、 本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表： 乙方代表：
（簽名 （簽名）
20xx年 月 日
計劃生育責(zé)任書模版篇九
責(zé)任人：
責(zé)任目標：
一、認真貫徹學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、《江蘇省計劃生育條例》、《關(guān)于集中開展“整頓生育秩序，打擊違法犯罪”專項治理活動的實施意見》(沛委辦發(fā)201940號)等有關(guān)文件和省、市、縣人口和計劃生育工作會議精神。
二、公民有生育的權(quán)利，有實行計劃生育的義務(wù)，不違規(guī)生育。依法登記結(jié)婚，按照規(guī)定依法生育，提倡晚婚晚育。辦理結(jié)婚證、生育證后報學(xué)校審核備案。
三、女教師按時參加學(xué)校組織的環(huán)孕檢查，不脫查、漏查。一次不參加環(huán)孕檢查，罰款500元，連續(xù)兩次不參加環(huán)孕檢查，停薪留職。男教師及時將家屬參加環(huán)孕檢反饋證明單復(fù)印件交學(xué)校保存，一次不交罰款500元，連續(xù)兩次不交的，停薪留職。
四、因公外出、或請病事假不在學(xué)校的，接到通知后，要按時回校參加環(huán)孕檢，確因特殊原因不能按時回來的，四個月之內(nèi)，要在回來后補查，四個月之外，要在外地縣級以上計生服務(wù)部門自行進行環(huán)孕檢，并將證明交學(xué)校備查。
五、自覺落實計劃生育避孕節(jié)育措施，其中一孩生育滿42天主動落實放環(huán)措施;經(jīng)批準生育二胎的滿30天落實結(jié)扎措施。患有節(jié)育手術(shù)禁忌證需要緩放、緩扎的，要向戶籍所在地、學(xué)校提供縣計生站出具的有效證明。
六、確因特殊原因具備生育二胎條件，要通過相應(yīng)的程序申請、報批，待生育證拿到后再生育二胎，并將準生證、生育證復(fù)印件交學(xué)校備案。
七、年以來違法超生的要主動向?qū)W?；蚪逃稚蠄?，接受“三到位”處理;凡不主動上報被舉報查實的將從嚴處理。
八、年月日以來違法超生的一律辭退。
學(xué)校負責(zé)人簽字：
教職工簽名：
年月日
計劃生育責(zé)任書模版篇十
為加強我區(qū)建筑施工企業(yè)流動人口計劃生育管理，根據(jù)《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，落實"誰用工，誰負責(zé);誰受益，誰管理;誰的地盤誰清理"的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計劃生育工作?，F(xiàn)由xx鎮(zhèn)政府/街道辦(甲方)與xx市xxx有限公司，(乙方)簽訂建筑施工企業(yè)計劃生育管理責(zé)任書如下：
(一)指導(dǎo)和督促乙方落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》。總結(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗、好做法。
(二)積極主動做好服務(wù)工作，幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動人口管理中遇到的困難。
(三)每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動人口計劃生育工作情況。
(四)每年對乙方落實計劃生育工作管理責(zé)任制情況，進行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚，對未達到要求的給予通報批評，并按有關(guān)規(guī)定落實計劃生育"一票否決"制度。
(五)流動人口違反計劃生育政策，由甲方按有關(guān)規(guī)定進行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。
(一)認真落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，把流動人口計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題。
(二)實行工作目標責(zé)任制，結(jié)合單位工作的特點，制定實施細則、工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行。
(三)用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘雇用，對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計生情況。
(四)加強對流動人口的計劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機構(gòu)、聯(lián)營企業(yè)、施工隊組織一次流動人口計劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并督促本企業(yè)流動人口已婚育齡婦女落實一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕者，負責(zé)及時落實補救措施。
(五)督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。
(六)年終將落實流動人口計劃生育工作情況書面總結(jié)給甲方。
甲方法人代表：
乙方法人代表：
(單位蓋章)。
(單位蓋章)。
電話：
電話：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
計劃生育責(zé)任書模版篇十一
為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖南省人口與計劃生育條例》，有效地控制人口增長，提高人口素質(zhì)，特簽訂如下責(zé)任狀。
一、計劃生育工作學(xué)校一把手親自抓，負總責(zé)，分管校長具體抓，負直接責(zé)任。
二、實行目標責(zé)任制，做到責(zé)任到人，政策生育率100%，杜絕違法生育現(xiàn)象發(fā)生。
三、堅持“宣傳教育為主、避孕為主、經(jīng)常性工作為主”的“三為主”工作方針。
四、加強規(guī)范化、制度化、法制化的管理。
1、堅決按縣局下發(fā)的請假批假要求報送請假資料（含請假協(xié)議、查環(huán)查孕證明、醫(yī)院檢查化驗證明材料）。
2、簽好學(xué)校臨聘人員流動人口管理協(xié)議書 。
3、計劃生育常識課（初中學(xué)校）每期不少于3次（有教案備查）。
4、抓好本單位教師農(nóng)村配偶育齡婦女（45歲以下）的查環(huán)查孕工作。
5、認真參加育齡女職工每年3月、9月的查環(huán)查孕工作，對不查環(huán)查孕者堅決實行“雙?！保ㄍ９ぷ鳌⑼９べY）措施。
五、凡出現(xiàn)一例違法生育，愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
責(zé)任人簽字：
目標責(zé)任書安全責(zé)任書范本農(nóng)機安全生產(chǎn)責(zé)任書
計劃生育責(zé)任書模版篇十二
旨在落實計劃生育目標責(zé)任制，切實加強計劃生育管理工作。
本辦法適用于xx公司。
3.1 建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，各工段、班組長為信息員，分會女工委員具體負責(zé)這項工作。
3.2 各工段、班組必須定期學(xué)習(xí)有關(guān)計劃生育政策，文件或有關(guān)規(guī)定，計劃生育基礎(chǔ)知識普及率為100%。
3.3 各工段、班組要保證計劃外生育為零（含半邊戶）。
3.4 實現(xiàn)無非婚生育，無早婚、早育，無人流、引產(chǎn)。
3.5 嚴禁抱養(yǎng)小孩和棄嬰。
3.6 半邊戶孕檢、環(huán)檢率為100%（每季一次），如有未參加孕檢、環(huán)檢者，在職職工停止其工作，直至其配偶參加檢查為止。
3.7 以上如有違反，除按廠及上級有關(guān)規(guī)定處以罰款外，并扣除所在班組20元/人獎金。以形成計劃生育責(zé)任人人擔(dān)，人人管的局面。
年 月 日
計劃生育責(zé)任書模版篇十三
為認真落實《20xx年履行人口與計劃生育職責(zé)目標管理責(zé)任書》的各項責(zé)任條款，根據(jù)縣委、縣政府全縣計劃生育工作會議精神，切實抓好我局履行人口與計劃生育職責(zé)和計劃生育工作，特與各科室簽定《20zxx年度履行人口與計劃生育職責(zé)目標管理責(zé)任書》，內(nèi)容如下：
1、把人口與計劃生育工作納入單位總體工作的重要內(nèi)容，同業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。積極配合各有關(guān)部門做好計劃生育的有關(guān)工作。
2、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的管理，嚴厲查處非法經(jīng)營和經(jīng)營假劣避孕器械和終止妊娠類藥品的行為，每季度監(jiān)督檢查一次并單獨做好監(jiān)督檢查記錄，發(fā)現(xiàn)違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。
3、加強縣城避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的監(jiān)督管理。對終止妊娠類藥品，除縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣計劃生育服務(wù)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等經(jīng)批準的單位外，其他任何單位不得使用。重點加強縣城各類門診和零售藥店的監(jiān)管，嚴肅查處非法經(jīng)營、使用行為。對終止妊娠類藥品做到每月監(jiān)督檢查一次，對避孕器械和保健品市場每季度監(jiān)督檢查一次并做好單獨的監(jiān)督檢查記錄，發(fā)現(xiàn)違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。同時配合計生、衛(wèi)生、公安等部門齊抓共管，使市場進一步凈化和規(guī)范。
4、全縣的終止妊娠類藥物由縣計劃生育服務(wù)站統(tǒng)一購買和分發(fā)供應(yīng)。對計劃生育服務(wù)站和各使用單位的供應(yīng)和使用情況要每月監(jiān)督調(diào)度一次，并將統(tǒng)計表報我局藥品監(jiān)督管理科。在監(jiān)督過程中如果發(fā)現(xiàn)違法行為要及時轉(zhuǎn)交稽查科查處。
5、認真落實縣委、縣政府確定的計劃生育薄弱村的幫促工作。
6、服從全局關(guān)于履行人口與計劃生育工作職責(zé)的調(diào)度和安排，積極參與這項工作。宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策。本科室不出現(xiàn)違反計劃生育政策、法規(guī)的黨員干部、職工。
7、按照規(guī)定，搞好本科室的計劃生育日常管理工作。
1、你科的條款為目標中的第條，分數(shù)折合為100分。
2、評分標準：
1第一項目標內(nèi)容10分執(zhí)行好記滿分，執(zhí)行不好要酌情扣分。
2第二項目標內(nèi)容20分每季度開展一次檢查，少一次扣10分，扣完為止。檢查資料不全，每少一次扣10分，其他酌情扣分。
3第三項目標內(nèi)容20分每月開展一次檢查，少一次扣10分檢查資料不全，每少一次扣10分。其他酌情扣分。
4第四項目標內(nèi)容20分少一次檢查扣10分，少一個月的調(diào)度資料扣10分。
5第五項目標內(nèi)容10分根據(jù)縣里的考查結(jié)果記分，考核不合格的全扣。
6第六項目標內(nèi)容10分，有一人違反計劃生育政策法規(guī)生育的落實一票否決，其它的酌情扣分。
7第七項目標內(nèi)容10分，根據(jù)情況記分。
分9月份和年終兩次考核，各占50%四、獎勵辦法全年考核95分以上者可參加先進科室和先進個人的評選。94分以下和科室出現(xiàn)一人違反計劃生育政策法規(guī)一票否決的，不得參入先進科室和先進個人的評選，并對科室主要負責(zé)人罰款100元。
局長簽字蓋公章：
科室負責(zé)人簽字：
二0xx年三月二十二日
計劃生育責(zé)任書模版篇十四
為了切實加強我企業(yè)所屬人員的計劃生育管理工作，落實責(zé)任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂20xx年度計劃生育責(zé)任書。
一、確定章品立同志負責(zé)我企業(yè)計劃生育管理工作。
二、將本企業(yè)人員中的育齡夫婦（包括家屬）登記造冊定期檢查落實避孕節(jié)育措施情況，并向原籍政府和現(xiàn)居住地政府計劃生育管理部門匯報情況：接受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道對計劃生育情況的檢查和督促。
三、認真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育管理暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居住地政府有關(guān)計劃生育的管理規(guī)定，對企業(yè)所屬人員（包括家屬）進行經(jīng)常性的計劃生育宣傳教育，自覺采取避孕節(jié)育措施，做到計劃生育。
四、如違反責(zé)任書規(guī)定，造成計劃外懷孕或生育的，企業(yè)負責(zé)人、當事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。
五、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
單位名稱： 單位負責(zé)人：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：
原籍： （蓋章）
街道辦事處：
簽訂日期：
注：本責(zé)任書一式三份，一份存原籍政府，一份交單位所在地政府的計劃生育管理部門存查，一份留企業(yè)。
計劃生育責(zé)任書模版篇一
為加強我區(qū)建筑施工企業(yè)流動人口計劃生育管理，根據(jù)《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，落實"誰用工，誰負責(zé)；誰受益，誰管理；誰的地盤誰清理"的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計劃生育工作?，F(xiàn)由××鎮(zhèn)政府/街道辦（甲方）與××市××××××有限公司（乙方）簽訂建筑施工企業(yè)計劃生育管理責(zé)任書如下：
（一）指導(dǎo)和督促乙方落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》?？偨Y(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗、好做法。
（二）積極主動做好服務(wù)工作，幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動人口管理中遇到的困難。
（三）每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動人口計劃生育工作情況。
（四）每年對乙方落實計劃生育工作管理責(zé)任制情況，進行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚，對未達到要求的給予通報批評，并按有關(guān)規(guī)定落實計劃生育"一票否決"制度。
（五）流動人口違反計劃生育政策，由甲方按有關(guān)規(guī)定進行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。
（一）認真落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，把流動人口計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題。
（二）實行工作目標責(zé)任制，結(jié)合單位工作的特點，制定實施細則、工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行。
（三）用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘雇用，對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計生情況。
（四）加強對流動人口的計劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機構(gòu)、聯(lián)營企業(yè)、施工隊組織一次流動人口計劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并督促本企業(yè)流動人口已婚育齡婦女落實一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕者，負責(zé)及時落實補救措施。
（五）督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。
（六）年終將落實流動人口計劃生育工作情況書面總結(jié)給甲方。
三、本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方和區(qū)建設(shè)行政主管部門各存一份，從簽訂之日起生效。如責(zé)任人更換，由繼承者承擔(dān)責(zé)任。
甲方法人代表：
乙方法人代表：
（單位蓋章）
（單位蓋章）
電話：
電話：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
計劃生育責(zé)任書模版篇二
一、本單位計劃生育率達到100%，出現(xiàn)一例計劃外生育（含抱養(yǎng)），實行“一票否決”。
二、出生統(tǒng)計符合率100%。
三、綜合節(jié)育率達到100%，及時率達到98%。
四、參檢率達到100%，各單位要及時將本單位參檢對象名單如實向中心學(xué)校審報，認真動員、組織育齡婦女到計劃生育技術(shù)服務(wù)站參加健康檢查。參檢率低于98%的，對單位予以通報批評；發(fā)現(xiàn)一例漏管對象的，給予單位"一票否決"。
五、晚婚率、晚育率均達到100%。
六、進一步加強全民性的計劃生育國策教育與計生基礎(chǔ)知識教育，抓好育齡人群的“六期教育”，即：青春期、婚前期、孕產(chǎn)期、育兒期、中青年期、老年期。不斷加大宣傳教育力度，已婚育齡婦女參學(xué)率達到90%以上。
七、加強對本單位流動人口管理工作。流動人口中育齡婦女辦證率、驗證率、康檢率、簽訂合同率達到100%。
八、大力加強基層計劃生育基礎(chǔ)工作，狠抓計生臺帳管理制度的落實?；A(chǔ)建設(shè)發(fā)揮作用達到“五有一能”，即：有房子、有牌子、有人員、有制度、有計生檔案、版面，能開展經(jīng)常性工作。
九、認真做好生育證的發(fā)放和管理。嚴格執(zhí)行《條例》，依照審批程序，做到指標到人，措施到人，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，張榜公布，群眾監(jiān)督，實現(xiàn)發(fā)證規(guī)范化。
十、認真做好新生兒入戶工作。做到當月出生必須上報，對出生雙胞胎的對象，單位必須寫出調(diào)查報告，領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可辦理入戶手續(xù)。
十二、加強統(tǒng)計例會制度，每月28號為統(tǒng)計例會。認真做好月報、季報、半年報、年報工作，確保統(tǒng)計符合率達100%。
十三、按時參加會議和全市統(tǒng)一組織的計生宣傳活動。
十四、加強計生協(xié)會工作，做到有組織、有制度，能開展工作。
十五、加強法制建設(shè)，積極配合計生職能部門處理好信訪案件，結(jié)案率達到100%。
十六、認真落實計劃生育職責(zé)分工制度，做好本部門職責(zé)范圍內(nèi)的計劃生育工作，形成職責(zé)明確、齊抓共管的局面。
十七、認真落實對本單位獨生子女的獎勵政策，獨生子女保健費落實率達到100%。
十八、已婚育齡婦女對計生工作的滿意度達到95%。
十九、如完不成上述目標，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任追究。
xxx
20xx年3月
計劃生育責(zé)任書模版篇三
為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口與計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計劃生育條例》，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的工作機制，提高人口與計劃生育工作整體水平，實現(xiàn)“”人口和計劃生育專項規(guī)劃的預(yù)定目標，促進人口和計劃生育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展和人的全面發(fā)展，為海峽西岸經(jīng)濟綠色腹地建設(shè)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，確保完成縣委、縣政府下達給___鎮(zhèn)20___年人口與計劃生育工作責(zé)任目標，中共___鎮(zhèn)黨委、___鎮(zhèn)人民政府特向你村下達20___年度人口與計劃生育工作責(zé)任書：
(一)按政策生育，無政策外生育。
(二)計生各項指標統(tǒng)計準確無誤，無瞞報、漏報、錯報。
(三)積極動員、組織應(yīng)落實“四術(shù)”對象及時落實各種避孕、節(jié)育措施及補救措施。
(四)查環(huán)查孕按期開展，查環(huán)查孕率達98%，“雙查”指紋到位率達98%以上，確保無醫(yī)學(xué)需要的政策內(nèi)引、流產(chǎn)。
(五)當年獨生子女領(lǐng)證率達100%。
(六)開展人口與計劃生育基礎(chǔ)知識及優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教等知識宣傳教育及培訓(xùn)，育齡群眾計劃生育基礎(chǔ)知識知曉率達85%以上，政策內(nèi)生育未懷孕夫婦孕前優(yōu)生檢測面達100%。
(七)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，群眾對計生工作滿意率達90%以上。
(八)配合做好社會撫養(yǎng)費的征收工作，完成征收任務(wù)。
(九)流出育齡婦女人口婚育辦證登記率達95%以上，流入育齡婦女人口婚育證審驗率達95%以上。
(十)及時、準確摸底上報本村享受計劃生育法定獎勵和優(yōu)惠政策對象，計生獎勵政策落實準確率達100%。
(十一)充分發(fā)揮村計生協(xié)會的作用，促進計生工作上水平。
(一)成立以村(居)黨支部書記為組長的計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，建立目標管理責(zé)任制，村兩委分工包干、責(zé)任明確，認真兌現(xiàn)獎懲。
(二)加強村級計生和協(xié)會工作隊伍建設(shè)，配齊配強村級計生管理員和協(xié)會會長、秘書長、中心戶(組)長。
(三)認真學(xué)習(xí)并宣傳貫徹計劃生育方針政策和法律法規(guī)，全面推進婚育新風(fēng)進萬家活動，村設(shè)有人口學(xué)校、宣傳欄等，宣傳陣地齊全并開展活動。
(四)實行計劃生育村務(wù)公開，村設(shè)有計生公開欄，定期公開公示國家和地方制定的人口和計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章，人口和計劃生育部門制定的有關(guān)規(guī)范性文件，本村人口出生情況，計劃生育獎優(yōu)政策兌現(xiàn)情況，社會撫養(yǎng)費繳納情況，計劃生育村規(guī)民約，人口和計劃生育工作紀律以及需要村民廣泛知曉或者參與的其他事項。
(五)開展創(chuàng)建計劃生育村民自治示范村活動，組織、動員村民參與計劃生育村民自治，修訂和完善計劃生育村民自治公約和誠信計生協(xié)議，結(jié)合村實情制定好獎勵優(yōu)惠政策并兌現(xiàn)到位，組織開展好村民評計生活動，推進計生“村為主”工作落實。
(六)協(xié)助鎮(zhèn)計生辦及時準確的辦理、發(fā)放《生育服務(wù)證》、《流動人口婚育證明》、《獨生子女父母光榮證》等。
(八)開展生育關(guān)懷行動活動，為實行計劃生育的家庭提供生產(chǎn)、生活、生育等多方面幫扶。宣傳免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，按時組織待孕對象到縣計生服務(wù)站參加免費孕前優(yōu)生健康檢查，落實隨訪服務(wù)，孕情早發(fā)現(xiàn)并及時上報。
(九)加強流動人口管理，認真開展流動人口清查活動，提高流動人口持證率和驗證率,控制流動人口政策外生育，建立健全流動人口管理服務(wù)檔案,底數(shù)清楚，信息準確，無漏檔，流入人員實行屬地化管理,均等化服務(wù),流出人員跟蹤服務(wù)到位。
(十)配合鎮(zhèn)黨委、政府落實計劃生育家庭獎勵、優(yōu)先、優(yōu)惠、扶助政策，做好各種獎勵對象的調(diào)查摸底、申報、審議、張榜公示、確認和退出等工作，確保獎勵金及時發(fā)放和收回。
(十一)帶領(lǐng)村兩委、村計劃生育管理員和中心戶長做好本村計劃生育工作，引導(dǎo)黨員干部及其親屬帶頭執(zhí)行計劃生育。
(十二)協(xié)助鎮(zhèn)政府依法做好征收社會撫養(yǎng)費工作。
(十三)鞏固和提升計生協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”成果，村計生協(xié)會組織健全，有工作制度、會員之家、會員聯(lián)系戶，能經(jīng)常開展活動并發(fā)揮會員帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流作用。
(十四)廣泛深入開展“關(guān)愛女孩行動”活動，加強孕情跟蹤管理和服務(wù)，積極摸排“兩非”案源。
三、檢查考評與獎懲。
為了更好落實計劃生育工作目標，年終鎮(zhèn)黨委、政府將組織人員對各村的計劃生育工作完成情況景象綜合考評，根據(jù)工作實際情況和綜合評估情況予以兌現(xiàn)獎懲。
各村書記、主任、計生管理員、鎮(zhèn)掛村領(lǐng)導(dǎo)和包村組長、組員。本責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)不受村負責(zé)人人事變動影響，以20___年10月1日—20___年9月30日為一年度。
中共___鎮(zhèn)黨委書記：______鎮(zhèn)長：______。
中共___鎮(zhèn)______村黨支部書記：村主任：______。
中共___鎮(zhèn)委員會。
___鎮(zhèn)人民政府。
20___年2月28日。
計劃生育責(zé)任書模版篇四
根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遠安縣20xx年度縣直有關(guān)部門人口和計劃生育目標管理責(zé)任書〉的通知》(遠辦發(fā)〔20xx〕3號)文件精神要求，為進一步落實計劃生育工作，縣文體局機關(guān)與各二級單位簽訂此責(zé)任書。
1、嚴格執(zhí)行計劃生育政策，符合政策生育率達100%以上，杜絕政策外生育。
2、加強流動人口管理，提供充齡婦女信息準確率達100%，人口出生準確率達100%，提供流動人口登記率達100%，辦證率達98%，督促流入人口持證率達98%，驗證率達100%。
3、依法協(xié)助征收社會扶養(yǎng)費，征收面達100%，征收額達80%。
4、按政策和規(guī)定標準落實單位職工的獨生子女費發(fā)放，落實上年和當年長效節(jié)育措施率達70%。
5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動，排演倡導(dǎo)計劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節(jié)目下鄉(xiāng)巡演，主動參與關(guān)愛女孩行動、生育文明建設(shè)等系列活動。
二、責(zé)任：
1、堅持單位一把手親自抓，總負責(zé)，負責(zé)范圍：本單位職工(含臨時工)及其二級單位、單位所在院落內(nèi)居住人員及房屋出租對象。
2、各二級單位每月1號向局機關(guān)提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。
3、認真做好計劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識學(xué)習(xí)活動。
三、措施：
1、各二級單位必須有穩(wěn)定的人員專管人口與計劃生育工作，單位實行一把手總負責(zé)，確保一名領(lǐng)導(dǎo)分管計生工作，安排一名責(zé)任心強、素質(zhì)高的人員管理計劃生育具體工作。
2、嚴格實行計劃生育一票否決制。對當年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅持“一票否決”。
3、局機關(guān)與各二級單位根據(jù)需要可隨時互通人口與計劃生育工作情況，表彰和通報工作情況，并上報縣、鎮(zhèn)計生部門。
四、考核：
責(zé)任目標由局機關(guān)匯同各二級單位統(tǒng)一進行，總分為100分，得95以上的為優(yōu)秀，得90—94分為合格，低于89分為不合格，作為重點管理單位，實行“一票否決“，并由計生部門提出整改意見，限期整改。
計劃生育責(zé)任書模版篇五
為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進計劃生育體制創(chuàng)新，加快實現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門下達的責(zé)任目標和要求，結(jié)合我局實際情況，特制定20xx年度計劃生育目標管理責(zé)任書：
一、責(zé)任目標。
1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。
2、流動人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流出人口辦證率達到95以上，流入人口持證驗證率達到95以上。
3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計劃生育工作，并配備一名專兼職計劃生育干部;要保障計劃生育所必須的經(jīng)費投入，確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協(xié)會要經(jīng)常開展活動，按時繳納協(xié)會會費。
4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：
(1)定期對重點對象開展“三查”服務(wù)，一年不少于3次，“三查”率均達到100。
(2)對當年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪服務(wù)率達90。
(3)當年生育對象采取長效節(jié)育措施比例達到65以上。
(4)全面開展生育對象優(yōu)生檢測。一、(二孩生育對象優(yōu)生檢測率達到95以上v。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構(gòu)，落實責(zé)任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。
7、對本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實引產(chǎn)報批制度。
8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時內(nèi)向所在單位申報，單位負責(zé)計生的干部四十八小時內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會和女方常居地居委會申報，最后由社區(qū)居委會申報到街道計生辦。
9、按時參加月報例會及計劃生育活動，按要求填寫上報各種計劃生育數(shù)據(jù)資料。
二、一票否決指標。
1、因工作方法等原因，引發(fā)計劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報漏報嚴重，出生性別比上報弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問題嚴重，被通報批評或被列入重點管理的。
三、考核辦法。
本責(zé)任書的執(zhí)行情況，將由街道計劃生育辦公室負責(zé)組織年度檢查考評。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實行“一票否決”和經(jīng)濟處罰、紀律處分。
20xx年月。
計劃生育責(zé)任書模版篇六
根據(jù)武侯區(qū)計劃生育局和房產(chǎn)管理局《關(guān)于加強物管小區(qū)計劃生育工作的意見》（成武計生[xx]8號）文件精神，結(jié)合本社區(qū)的實際，特制訂計劃生育服務(wù)責(zé)任書。
一、按“屬地管理”原則，物管小區(qū)的計劃生育工作納入所在社區(qū)居委會進行管理，堅持“以人為本”，尊重小區(qū)居民的計劃生育主人翁地位，維護其計劃生育合法權(quán)益，各物管單位（公司）要將計劃生育納入服務(wù)范疇，協(xié)助社區(qū)居委會為小區(qū)居民提供好計劃生育宣傳，政策法規(guī)、生殖健康等方面的服務(wù)。
二、積極創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮業(yè)主委員會的監(jiān)督作用。調(diào)動住宅居民參與本轄區(qū)計劃生育宣傳、管理、服務(wù)活動的積極性。
三、社區(qū)居委會的主要職責(zé)和任務(wù)：
1、建立管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。將物管小區(qū)的計生工作納入管理范圍，幫助指導(dǎo)物管小區(qū)確定計劃生育信息員或工作人員，把計劃生育管理服務(wù)延伸到所有小區(qū)，切實保障實行計劃生育居民的合法權(quán)益。
2、建立聯(lián)系制度。要定期或不定期地到物管單位，通過查閱資料、座談了解等方式掌握情況，指導(dǎo)、幫助解決有關(guān)問題。
3、加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)。要通過辦培訓(xùn)班、召開會議、印發(fā)宣傳資料等方法提高物管單位工作人員或計生信息員的計劃生育法律法規(guī)和管理服務(wù)知識水平，調(diào)動他們共同為物管小區(qū)居民提供有關(guān)計劃生育管理與服務(wù)的積極性。
4、搞好服務(wù)，寓計生管理于服務(wù)之中。通過窗口、設(shè)點、上門等方式，為物管小區(qū)居民提供計劃生育政策法規(guī)咨詢、一孩生育服務(wù)證的辦理、再生育審批、計劃生育獎勵兌現(xiàn)落實、辦理流動人口婚育證明、以生殖健康為主的計劃生育“三查”等服務(wù)。做好避孕藥具的免費發(fā)放工作，利用好小區(qū)文化陣地資源，組織開展計劃生育法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育科普宣傳活動。
5、依法查處計劃生育違法違紀行為。在提供好各項服務(wù)的同時，要加強對物管小區(qū)、特別是高層住宅小區(qū)的檢查和監(jiān)督。要在小區(qū)內(nèi)公布計劃生育舉報電話，發(fā)現(xiàn)違反政策法規(guī)生育的、流動人口未持《婚育證明》的，按有關(guān)法律法規(guī)及時進行處理。
四、物管單位的主要職責(zé)和任務(wù)：
1、將計劃生育工作納入物管服務(wù)的內(nèi)容。物管公司要確定本單位專（兼）職工作人員，具體負責(zé)本公司職工的計劃生育工作并協(xié)助配合計生部門、社區(qū)居委會做好小區(qū)內(nèi)計劃生育工作，將小區(qū)計劃生育的服務(wù)納入其工作職責(zé)之中。
2、協(xié)助計生部門和社區(qū)居委會大力開展計劃生育方針、政策的宣傳教育活動。充分利用小區(qū)資源，建立宣傳陣地，設(shè)立計生宣傳專欄、墻報和固定式的計生標語，把計劃生育融入到小區(qū)文化建設(shè)。協(xié)助做好計劃生育宣傳品的入戶工作，開展寓教于樂、豐富多彩的計劃生育宣傳活動，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的婚育文化，提高小區(qū)居民實行計劃生育的自覺性。
3、小區(qū)內(nèi)居民需辦理一孩生育、獨生子女父母光榮證、再生育審批、流動人口婚育證明時，物管公司應(yīng)及時為其出具“居住情況證明”，并提供相關(guān)服務(wù)。
4、為獨生子女獎勵金的兌現(xiàn)落實做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
5、物管單位對群眾的來訪、舉報、投訴應(yīng)作好記錄，及時與社區(qū)居委會聯(lián)系，并將處理結(jié)果回復(fù)當事人。
6、物管單位按時通知小區(qū)內(nèi)已婚育齡婦女參加計生部門組織的生殖健康為主要內(nèi)容的免費“三查”服務(wù)。
7、物管單位協(xié)助社區(qū)居委會做好免費避孕藥具發(fā)放工作。
8、要配合社區(qū)做好查驗其流動人口婚育證明工作，對未持證者，要提醒其及時到戶籍所在地計生部門辦理有關(guān)計劃生育手續(xù)。
9、按計生部門的規(guī)定，對小區(qū)人口的入住動態(tài)、育齡人口及其婚姻、生育、避孕、節(jié)育等情況進行登記。
10、協(xié)助街道、社計辦對小區(qū)內(nèi)違反計生政策法規(guī)的人員及時進行依法處理。
五、本責(zé)任書一式兩份，社區(qū)居委會和物管單位各一份。
社區(qū)居委會： 物管單位：
書記、主任： 負 責(zé) 人：
計生專(兼)職干部： 計生專(兼)職干部：
計劃生育責(zé)任書模版篇七
為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進計劃生育體制創(chuàng)新，加快實現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門下達的責(zé)任目標和要求，結(jié)合我局實際情況，特制定二0xx年度計劃生育目標管理責(zé)任書：
1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。
2、流動人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流出人口辦證率達到95以上，流入人口持證驗證率達到95以上。
3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計劃生育工作，并配備一名專兼職計劃生育干部；要保障計劃生育所必須的經(jīng)費投入，確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協(xié)會要經(jīng)常開展活動，按時繳納協(xié)會會費。
4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：
(1)定期對重點對象開展“三查”服務(wù)，一年不少于xxx次，“三查”率均達到100。
(2)對當年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪服務(wù)率達90。
(3)當年生育對象采取長效節(jié)育措施比例達到65以上。
(4)全面開展生育對象優(yōu)生檢測。一、(二孩生育對象優(yōu)生檢測率達到95以上v。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構(gòu)，落實責(zé)任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。
7、對本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實引產(chǎn)報批制度。
8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時內(nèi)向所在單位申報，單位負責(zé)計生的干部四十八小時內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會和女方常居地居委會申報，最后由社區(qū)居委會申報到街道計生辦。
9、按時參加月報例會及計劃生育活動，按要求填寫上報各種計劃生育數(shù)據(jù)資料。
1、因工作方法等原因，引發(fā)計劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報漏報嚴重，出生性別比上報弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問題嚴重，被通報批評或被列入重點管理的。
本責(zé)任書的執(zhí)行情況，將由街道計劃生育辦公
室負責(zé)組織年度檢查考評。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實行“一票否決”和經(jīng)濟處罰、紀律處分。
局領(lǐng)導(dǎo)簽字：
二級單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：
二0xx年月
計劃生育責(zé)任書模版篇八
計劃生育工作是我國的一項基本國策，做好計劃生育工作是各部門共同的義務(wù)和職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》《浙江省人口與計劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定和集團公司與酒店簽訂的《計劃生育目標管理責(zé)任書》要求，為了進一步落實部門責(zé)任制，繼續(xù)抓緊抓好計劃生育工作，實行一類管理，達到一流水平，確保20xx年人口計劃和計劃生育目標的實現(xiàn)，促進我市人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，甲、乙雙方簽訂本責(zé)任書。
（1）計劃生育率達到100%；
（2）當年一孩父母領(lǐng)證率達到100%；
（3）綜合避孕率達到90%；
（4）一年兩次透環(huán)婦檢率達到100%；
（5）綜合決策符合市要求。
1、 加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好經(jīng)常性宣傳教育工作，制訂制度，落實管理措施，在評比先進、招工、提干、工資調(diào)整等工作中，堅持計劃生育“一票否決權(quán)”。
2、 部門建立健全計劃生育情況帳、冊，做到底子清、情況明，必須每年兩次：分別為4月15日、10月5日前收回計劃生育基本情況回執(zhí)或計生證明，由部門計生聯(lián)絡(luò)員交酒店辦公室存檔，確保本部門無計劃外生育（管理對象：與本單位簽訂過勞動合同的已婚男女員工及未婚男女青年）。
3、 如發(fā)現(xiàn)本單位員工有違反計劃生育情況的，應(yīng)立即主動與集團總部或原籍地政府聯(lián)系，并積極協(xié)助落實補救措施。
4、 主動配合集團做好計劃生育工作，及時查處集團人口與計劃生育小組交辦的案子。
5、 規(guī)范管理，凋入或招聘進酒店的員工，必須提交調(diào)出單位或戶口所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道辦事處計生辦出具的計生證明，并由酒店存檔，否則不予辦理手續(xù)。
三、 甲方根據(jù)乙方的工作實績，并由酒店對乙方計劃生育工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督與考核，考核結(jié)果與部門工作效益目標責(zé)任制掛鉤。
四、 本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表： 乙方代表：
（簽名 （簽名）
20xx年 月 日
計劃生育責(zé)任書模版篇九
責(zé)任人：
責(zé)任目標：
一、認真貫徹學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、《江蘇省計劃生育條例》、《關(guān)于集中開展“整頓生育秩序，打擊違法犯罪”專項治理活動的實施意見》(沛委辦發(fā)201940號)等有關(guān)文件和省、市、縣人口和計劃生育工作會議精神。
二、公民有生育的權(quán)利，有實行計劃生育的義務(wù)，不違規(guī)生育。依法登記結(jié)婚，按照規(guī)定依法生育，提倡晚婚晚育。辦理結(jié)婚證、生育證后報學(xué)校審核備案。
三、女教師按時參加學(xué)校組織的環(huán)孕檢查，不脫查、漏查。一次不參加環(huán)孕檢查，罰款500元，連續(xù)兩次不參加環(huán)孕檢查，停薪留職。男教師及時將家屬參加環(huán)孕檢反饋證明單復(fù)印件交學(xué)校保存，一次不交罰款500元，連續(xù)兩次不交的，停薪留職。
四、因公外出、或請病事假不在學(xué)校的，接到通知后，要按時回校參加環(huán)孕檢，確因特殊原因不能按時回來的，四個月之內(nèi)，要在回來后補查，四個月之外，要在外地縣級以上計生服務(wù)部門自行進行環(huán)孕檢，并將證明交學(xué)校備查。
五、自覺落實計劃生育避孕節(jié)育措施，其中一孩生育滿42天主動落實放環(huán)措施;經(jīng)批準生育二胎的滿30天落實結(jié)扎措施。患有節(jié)育手術(shù)禁忌證需要緩放、緩扎的，要向戶籍所在地、學(xué)校提供縣計生站出具的有效證明。
六、確因特殊原因具備生育二胎條件，要通過相應(yīng)的程序申請、報批，待生育證拿到后再生育二胎，并將準生證、生育證復(fù)印件交學(xué)校備案。
七、年以來違法超生的要主動向?qū)W?；蚪逃稚蠄?，接受“三到位”處理;凡不主動上報被舉報查實的將從嚴處理。
八、年月日以來違法超生的一律辭退。
學(xué)校負責(zé)人簽字：
教職工簽名：
年月日
計劃生育責(zé)任書模版篇十
為加強我區(qū)建筑施工企業(yè)流動人口計劃生育管理，根據(jù)《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，落實"誰用工，誰負責(zé);誰受益，誰管理;誰的地盤誰清理"的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計劃生育工作?，F(xiàn)由xx鎮(zhèn)政府/街道辦(甲方)與xx市xxx有限公司，(乙方)簽訂建筑施工企業(yè)計劃生育管理責(zé)任書如下：
(一)指導(dǎo)和督促乙方落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》。總結(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗、好做法。
(二)積極主動做好服務(wù)工作，幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動人口管理中遇到的困難。
(三)每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動人口計劃生育工作情況。
(四)每年對乙方落實計劃生育工作管理責(zé)任制情況，進行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚，對未達到要求的給予通報批評，并按有關(guān)規(guī)定落實計劃生育"一票否決"制度。
(五)流動人口違反計劃生育政策，由甲方按有關(guān)規(guī)定進行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。
(一)認真落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，把流動人口計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題。
(二)實行工作目標責(zé)任制，結(jié)合單位工作的特點，制定實施細則、工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行。
(三)用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘雇用，對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計生情況。
(四)加強對流動人口的計劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機構(gòu)、聯(lián)營企業(yè)、施工隊組織一次流動人口計劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并督促本企業(yè)流動人口已婚育齡婦女落實一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕者，負責(zé)及時落實補救措施。
(五)督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。
(六)年終將落實流動人口計劃生育工作情況書面總結(jié)給甲方。
甲方法人代表：
乙方法人代表：
(單位蓋章)。
(單位蓋章)。
電話：
電話：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
計劃生育責(zé)任書模版篇十一
為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖南省人口與計劃生育條例》，有效地控制人口增長，提高人口素質(zhì)，特簽訂如下責(zé)任狀。
一、計劃生育工作學(xué)校一把手親自抓，負總責(zé)，分管校長具體抓，負直接責(zé)任。
二、實行目標責(zé)任制，做到責(zé)任到人，政策生育率100%，杜絕違法生育現(xiàn)象發(fā)生。
三、堅持“宣傳教育為主、避孕為主、經(jīng)常性工作為主”的“三為主”工作方針。
四、加強規(guī)范化、制度化、法制化的管理。
1、堅決按縣局下發(fā)的請假批假要求報送請假資料（含請假協(xié)議、查環(huán)查孕證明、醫(yī)院檢查化驗證明材料）。
2、簽好學(xué)校臨聘人員流動人口管理協(xié)議書 。
3、計劃生育常識課（初中學(xué)校）每期不少于3次（有教案備查）。
4、抓好本單位教師農(nóng)村配偶育齡婦女（45歲以下）的查環(huán)查孕工作。
5、認真參加育齡女職工每年3月、9月的查環(huán)查孕工作，對不查環(huán)查孕者堅決實行“雙?！保ㄍ９ぷ鳌⑼９べY）措施。
五、凡出現(xiàn)一例違法生育，愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
責(zé)任人簽字：
目標責(zé)任書安全責(zé)任書范本農(nóng)機安全生產(chǎn)責(zé)任書
計劃生育責(zé)任書模版篇十二
旨在落實計劃生育目標責(zé)任制，切實加強計劃生育管理工作。
本辦法適用于xx公司。
3.1 建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，各工段、班組長為信息員，分會女工委員具體負責(zé)這項工作。
3.2 各工段、班組必須定期學(xué)習(xí)有關(guān)計劃生育政策，文件或有關(guān)規(guī)定，計劃生育基礎(chǔ)知識普及率為100%。
3.3 各工段、班組要保證計劃外生育為零（含半邊戶）。
3.4 實現(xiàn)無非婚生育，無早婚、早育，無人流、引產(chǎn)。
3.5 嚴禁抱養(yǎng)小孩和棄嬰。
3.6 半邊戶孕檢、環(huán)檢率為100%（每季一次），如有未參加孕檢、環(huán)檢者，在職職工停止其工作，直至其配偶參加檢查為止。
3.7 以上如有違反，除按廠及上級有關(guān)規(guī)定處以罰款外，并扣除所在班組20元/人獎金。以形成計劃生育責(zé)任人人擔(dān)，人人管的局面。
年 月 日
計劃生育責(zé)任書模版篇十三
為認真落實《20xx年履行人口與計劃生育職責(zé)目標管理責(zé)任書》的各項責(zé)任條款，根據(jù)縣委、縣政府全縣計劃生育工作會議精神，切實抓好我局履行人口與計劃生育職責(zé)和計劃生育工作，特與各科室簽定《20zxx年度履行人口與計劃生育職責(zé)目標管理責(zé)任書》，內(nèi)容如下：
1、把人口與計劃生育工作納入單位總體工作的重要內(nèi)容，同業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。積極配合各有關(guān)部門做好計劃生育的有關(guān)工作。
2、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的管理，嚴厲查處非法經(jīng)營和經(jīng)營假劣避孕器械和終止妊娠類藥品的行為，每季度監(jiān)督檢查一次并單獨做好監(jiān)督檢查記錄，發(fā)現(xiàn)違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。
3、加強縣城避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的監(jiān)督管理。對終止妊娠類藥品，除縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣計劃生育服務(wù)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等經(jīng)批準的單位外，其他任何單位不得使用。重點加強縣城各類門診和零售藥店的監(jiān)管，嚴肅查處非法經(jīng)營、使用行為。對終止妊娠類藥品做到每月監(jiān)督檢查一次，對避孕器械和保健品市場每季度監(jiān)督檢查一次并做好單獨的監(jiān)督檢查記錄，發(fā)現(xiàn)違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。同時配合計生、衛(wèi)生、公安等部門齊抓共管，使市場進一步凈化和規(guī)范。
4、全縣的終止妊娠類藥物由縣計劃生育服務(wù)站統(tǒng)一購買和分發(fā)供應(yīng)。對計劃生育服務(wù)站和各使用單位的供應(yīng)和使用情況要每月監(jiān)督調(diào)度一次，并將統(tǒng)計表報我局藥品監(jiān)督管理科。在監(jiān)督過程中如果發(fā)現(xiàn)違法行為要及時轉(zhuǎn)交稽查科查處。
5、認真落實縣委、縣政府確定的計劃生育薄弱村的幫促工作。
6、服從全局關(guān)于履行人口與計劃生育工作職責(zé)的調(diào)度和安排，積極參與這項工作。宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策。本科室不出現(xiàn)違反計劃生育政策、法規(guī)的黨員干部、職工。
7、按照規(guī)定，搞好本科室的計劃生育日常管理工作。
1、你科的條款為目標中的第條，分數(shù)折合為100分。
2、評分標準：
1第一項目標內(nèi)容10分執(zhí)行好記滿分，執(zhí)行不好要酌情扣分。
2第二項目標內(nèi)容20分每季度開展一次檢查，少一次扣10分，扣完為止。檢查資料不全，每少一次扣10分，其他酌情扣分。
3第三項目標內(nèi)容20分每月開展一次檢查，少一次扣10分檢查資料不全，每少一次扣10分。其他酌情扣分。
4第四項目標內(nèi)容20分少一次檢查扣10分，少一個月的調(diào)度資料扣10分。
5第五項目標內(nèi)容10分根據(jù)縣里的考查結(jié)果記分，考核不合格的全扣。
6第六項目標內(nèi)容10分，有一人違反計劃生育政策法規(guī)生育的落實一票否決，其它的酌情扣分。
7第七項目標內(nèi)容10分，根據(jù)情況記分。
分9月份和年終兩次考核，各占50%四、獎勵辦法全年考核95分以上者可參加先進科室和先進個人的評選。94分以下和科室出現(xiàn)一人違反計劃生育政策法規(guī)一票否決的，不得參入先進科室和先進個人的評選，并對科室主要負責(zé)人罰款100元。
局長簽字蓋公章：
科室負責(zé)人簽字：
二0xx年三月二十二日
計劃生育責(zé)任書模版篇十四
為了切實加強我企業(yè)所屬人員的計劃生育管理工作，落實責(zé)任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂20xx年度計劃生育責(zé)任書。
一、確定章品立同志負責(zé)我企業(yè)計劃生育管理工作。
二、將本企業(yè)人員中的育齡夫婦（包括家屬）登記造冊定期檢查落實避孕節(jié)育措施情況，并向原籍政府和現(xiàn)居住地政府計劃生育管理部門匯報情況：接受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道對計劃生育情況的檢查和督促。
三、認真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育管理暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居住地政府有關(guān)計劃生育的管理規(guī)定，對企業(yè)所屬人員（包括家屬）進行經(jīng)常性的計劃生育宣傳教育，自覺采取避孕節(jié)育措施，做到計劃生育。
四、如違反責(zé)任書規(guī)定，造成計劃外懷孕或生育的，企業(yè)負責(zé)人、當事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。
五、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
單位名稱： 單位負責(zé)人：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：
原籍： （蓋章）
街道辦事處：
簽訂日期：
注：本責(zé)任書一式三份，一份存原籍政府，一份交單位所在地政府的計劃生育管理部門存查，一份留企業(yè)。