最新個人檢視剖析材料四個方面范文（19篇）

    執(zhí)行力是指有效地規(guī)劃和實施任務(wù)，以達到預(yù)期結(jié)果的能力。若要寫一篇較為完美的總結(jié)，可以借助一些寫作技巧，如用比喻、引用等手法提升表達的效果。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    個人檢視剖析材料四個方面篇一
    三個月來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我把開展主題教育作為一項重大政治任務(wù)，認真貫徹落實中央部署、省市及縣委要求，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，統(tǒng)籌抓好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，在學(xué)習(xí)教育上突出引領(lǐng)性，在調(diào)查研究上突出針對性，在檢視問題上突出靶向性，在整改落實上突出實效性，強化了理論武裝，深化了思想認識，加強了黨性鍛煉，總體感到這次主題教育是一次有厚度的理論學(xué)習(xí)、有力度的黨性洗禮，收獲很大、受益匪淺。
    按照這次會議要求，我堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去，把工作擺進去，通過群眾提、自己找、集體議等形式，共梳理查找各類問題10條，逐條逐項進行剖析檢視、制定改進措施、明確今后的努力方向，已經(jīng)整改并需要長期堅持的7條，正在整改的3條?，F(xiàn)將個人剖析情況匯報如下：
    (一)加強理論學(xué)習(xí)，強化了思想武裝。我堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往心理走、往實里走。認真按照上級黨委的要求，帶頭深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話精神，認真學(xué)習(xí)了黨章等黨內(nèi)法規(guī)、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等理論讀本，跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話文章。認真參加集團公司黨支部開展的專題學(xué)習(xí)研討。通過加強理論學(xué)習(xí)，進一步學(xué)深悟透了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針，進一步提高了運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。
    (二)認真開展調(diào)研，務(wù)實了工作作風(fēng)。堅持把調(diào)查研究貫穿始終，樹立問題導(dǎo)向，做到求真務(wù)實、深接地氣。聚焦黨中央、省市及縣委部署正在做的事情，著眼解決實際問題，深入基層一線開展調(diào)研，研究難題的實招、硬招，推動黨中央、省市及縣委決策部署落地落實。
    (三)自覺對照檢視，找準了差距不足。堅持把檢視問題貫穿始終，對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，對照黨中央、省市及縣委決策部署，聚焦思想、政治、能力、組織、作風(fēng)和廉政五個方面，堅持把工作擺進去、把職責(zé)擺進去，發(fā)揚自我革命精神，堅持刀刃向內(nèi)、敢于刮骨療毒、敢于壯士斷腕，檢視思想塵埃，查找工作短板，進行深刻剖析反思，找準問題根源和癥結(jié)。針對查擺出了的問題，結(jié)合工作實際和學(xué)習(xí)調(diào)研深入開展檢視剖析，有針對性的進行了梳理匯總，全部建立了問題整改臺賬，為下步整改奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    (四)扎實推進整改，提升了能力水平。堅持把整改落實貫穿始終，突出主題教育的實踐性，堅持邊學(xué)邊查邊改，針對自查找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、同事指出的問題、群眾反映的問題、主動認領(lǐng)、認真對待，制定《“不忘初心、牢記使命”主題教育個人整治工作方案》，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，落實整改事項、明確整改責(zé)任，逐條逐項推進整改，以整改落實成果檢驗主題教育實效。整改措施緊扣問題、落細落小，能夠當(dāng)下改的，立行立改、即知即改;一時解決不了的，緊盯不放，明確階段目標，持續(xù)推動整改。深挖問題根源，加快改進自己在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀律作風(fēng)等方面的不足，補足“精神之鈣”，推進問題徹底整改。目前，已完成7個問題的整改，在整改中自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)能力得到了全面提升。
    (一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。經(jīng)梳理查擺，已經(jīng)解決但仍需要長期堅持的問題有2條：一是對“兩個維護”學(xué)習(xí)理解不到位。思想上主動對標對表不夠及時，對中央的個別重要文件，沒有帶領(lǐng)班子成員第一時間傳達學(xué)習(xí)，先學(xué)一步、學(xué)深一層的示范帶頭作用發(fā)揮不夠。比如，對《準則》、《條例》沒有及時跟進學(xué)習(xí)，要求支部全面學(xué)、反復(fù)學(xué)上督導(dǎo)不夠。二是學(xué)以致用引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展效果不明顯。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠全面、系統(tǒng)和深入，對其蘊含的巨大實踐價值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會還不到位，反復(fù)學(xué)、深入學(xué)、帶著問題思考學(xué)，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠，沒有真正做到學(xué)思用的貫通、知信行的統(tǒng)一，導(dǎo)致自己運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐和推動工作的能力不足、辦法不多、效果不好。比如在貫徹新發(fā)展理念上，雖然在集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展上提出了具體思路和措施但推進力度不夠，集團公司原有項目轉(zhuǎn)型發(fā)展和新興項目培育的效果還不明顯。正在解決的問題：無。一時難以解決的問題：無。
    (二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面。經(jīng)梳理查擺，已經(jīng)解決但仍需長期堅持的問題有1條：自己在理論武裝上還不到位，思想認識上有偏差，沒有把學(xué)習(xí)作為增強本領(lǐng)、提升素質(zhì)的主要途徑，理想信念有待提高。比如，作為支部書記，對黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)情況指導(dǎo)不多，要求不高。正在解決的問題有2條：一是總是把更多的時間精力用于繁雜的事務(wù)性工作上，很少靜下心來從理想信念角度剖析自己的不足，聽取廣大黨員干部群眾的意見建議。二是批評與自我批評的利器運用的不夠充分。在實際工作中開展批評與自我批評，有時礙于面子，怕傷了同志感情，不敢真批評、深批評，不能“見筋見骨”;在自我批評上，一些問題談得不夠深刻、不夠透徹，還存在“隔靴搔癢”現(xiàn)象，沒達到“紅臉出汗”效果。一時難以解決的問題：無。
    (三)對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。經(jīng)過梳理查擺，已經(jīng)解決但仍需要長期堅持的問題有2條：一是赴基層考察、調(diào)研較少，對基層情況了解得不深不透不全。比如，如主題教育調(diào)研期間發(fā)現(xiàn)，以往對聯(lián)業(yè)公司管理人員理念不創(chuàng)新，后臺技術(shù)人員水平不夠高，投資與回報不成比例，對集團公司經(jīng)濟貢獻率不夠高的問題沒有深入調(diào)查了解。二是加強干部隊伍建設(shè)，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上用力不夠、成效不明顯。比如，集團公司干部隊伍結(jié)構(gòu)年輕化，工作經(jīng)驗不夠豐富，整體建設(shè)滿足不了集團公司綜合改革發(fā)展需要。企業(yè)中層以上管理人員在管理知識方面欠缺，存在工作不深入現(xiàn)象。正在解決的問題：無。一時難以解決的問題：無。
    (四)對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。經(jīng)過梳理查擺，已經(jīng)解決但仍需長期堅持的問題有2條：一是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。比如，在落實黨內(nèi)生活方面，還存在不經(jīng)常、不持久的問題，雖然有工作忙等客觀原因，但從主觀上也反映出自己對參加支部學(xué)習(xí)、主題黨日等活動不夠重視。二是踐行理想信念引領(lǐng)示范不夠，使各基層人員缺乏擔(dān)當(dāng)精神。比如，物業(yè)公司組建后運行基本正常，自管理二十二冶小區(qū)以來，使小區(qū)環(huán)境得到了大幅度改善，為居民創(chuàng)造了一個美麗、干凈、衛(wèi)生的居住環(huán)境，但是在物業(yè)費收繳方面仍有一定困難，工作人員攻堅克難勇氣還不足，進展比較緩慢。
    正在解決的問題：無。一時難以解決的問題：無。
    (五)對照黨的十九屆四中全會精神，在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面。經(jīng)過梳理查擺，正在解決的問題有1條：建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，是堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化基礎(chǔ)性工程，雖然自己能夠嚴格按照干部選拔條例考察使用干部，做到了不分親疏、不帶成見、不存偏心，對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等。但平時和各黨員干部談心談話、溝通交流少，對干部情況掌握不夠詳實，干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力還未真正激發(fā)出來，有組織、有計劃地把干部放到重大斗爭一線去真槍真刀磨礪，強弱項、補短板，學(xué)真本領(lǐng)，練真功夫思考謀劃還不夠。一時難以解決的問題：無。
    (六)其他需要說明的情況。一是將結(jié)合縣委巡視巡察反饋意見，落實整改工作，從講政治的高度予以審視。二是在2018年民主生活會上，聚焦理論學(xué)習(xí)不夠深入、“四個意識”不夠牢固、創(chuàng)新能力有待加強、工作作風(fēng)有待轉(zhuǎn)變4方面的問題，深刻剖析了原因，制定了整改措施，截至目前，已經(jīng)全部完成任務(wù)。三是本人能嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項等規(guī)定，如實填報個人事項有關(guān)情況，年內(nèi)未發(fā)生個人重大事項變化，無巡視反饋、接受組織約談函詢的情況。公務(wù)用車由集團公司行政綜合部統(tǒng)一調(diào)配，不領(lǐng)取車補，不存在公車私用、違規(guī)用車等問題，也不存在既配備公務(wù)用車又領(lǐng)取車補的情況;辦公用房面積x平方米，沒有超標準;配偶、子女無經(jīng)商辦企業(yè)的情況，本人從未利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為家人、朋友謀取利益，也不存在利用名貴特產(chǎn)類特殊資源，搞違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營的情況。
    經(jīng)過認真對照檢查和深刻反省剖析，以上問題究其根源，要集中在4個方面：
    (一)“四個意識”樹得還不夠牢。雖然自己能夠旗幟鮮明講政治，帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩，但有時候認為只要自己堅決做到“兩個維護”就行了，對其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行政治紀律講得多、抓得少，執(zhí)行紀律標準不高，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致，沒有時刻對標對表、緊跟緊隨，不自覺地產(chǎn)生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的慣性思維，從根本上說還是“四個意識”不強，尤其是政治意識不強的表現(xiàn)。
    (二)理論武裝抓得還不夠深。工學(xué)矛盾處理的不好，相比以往擠出時間，靜下心來深學(xué)細研的精神勁頭有所下降，把學(xué)習(xí)當(dāng)成”軟指標”，有時候滿足于集體學(xué)習(xí)時已經(jīng)學(xué)過了，滿足于自學(xué)看過了，把“看了一遍”當(dāng)成“學(xué)了一遍”，把“看過了”當(dāng)作“學(xué)懂了”，把“學(xué)懂了”當(dāng)作“悟透了”，沒有從系統(tǒng)的層面來整體把握、融會貫通，影響了自己認識問題、分析問題、解決問題的能力。
    (三)擔(dān)當(dāng)精神繃得還不夠緊。干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，宗旨意識樹得不牢固，存在看成績多、看差距少的問題，有標準不高，要求不嚴的現(xiàn)象，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的韌勁和進取精神。導(dǎo)致一些工作進展不平衡、效果不理想。
    (四)管黨治黨壓得還不夠?qū)?。落實主體責(zé)任的職責(zé)在嚴管、細抓、深究上做的不到位，傳導(dǎo)黨建工作責(zé)任的強度還不夠，把思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風(fēng)要求從嚴、組織建設(shè)從嚴、制度執(zhí)行從嚴貫穿工作學(xué)習(xí)生活全過程落實還有差距，干部隊伍監(jiān)管失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象依然不同程度的存在。
    堅持把“改”字貫穿始終，在思想xx度重視，在態(tài)度上認真堅決，在行動上雷厲風(fēng)行，立行立改、邊查邊改、一改到底，確保以整改的實際成效提升工作能力、推動工作落實。
    (一)進一步加強理論武裝，不斷增強“四個意識”。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是一座理論富礦，自己在學(xué)習(xí)中深深感到每學(xué)一次都有新的認識感悟，每學(xué)一次都有新的收獲提高。學(xué)習(xí)越深入，越是能悟出信仰的味道、感到信仰的力量;思考越深入，越是對攻克工作中碰到的問題、遇到的困惑、存在的難關(guān)充滿信心，感到很解渴，很受用。下一步，制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，堅持把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度，一種工作責(zé)任、一種精神追求和安身立業(yè)之本，力求做到一天一篇重要論述，一月一次學(xué)習(xí)交流、一季一本經(jīng)典著作、一年兩篇調(diào)研報告。堅持勤“充電”?！把a鈣”，全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，變“學(xué)一陣”為“學(xué)一生”嚴格落實黨支部學(xué)習(xí)制度，對習(xí)近平總書記的重要指示、批示、講話、論述，以及中央、省市、縣委下發(fā)的重要文件、召開的重要會議、作出的重大部署、出臺的重要政策，均在第一時間組織傳達學(xué)習(xí)、第一時間抓好宣傳貫徹。注重學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合、理論與實踐結(jié)合、讀書與修養(yǎng)結(jié)合，力求做到理論與實踐相統(tǒng)一、學(xué)習(xí)與運用相統(tǒng)一、言論與行為相統(tǒng)一，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
    (二)進一步加強黨性鍛煉，始終對黨忠誠老實。一是以政治修養(yǎng)為根本，自覺把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準來遵循，自覺把高標準、嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節(jié)，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色、道德情操和精神氣節(jié)。二是進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三是嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，認真貫徹落實好民主集中制，堅持開好民主生活會、組織生活會，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，用好批評和自我批評這個武器，加強與班子成員、基層干部溝通交流，提高班子和個人解決自身問題的能力，為領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍。
    (三)進一步強化宗旨意識，提高為群眾服務(wù)能力。一是牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場，始終把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、群眾利益至上。把群眾觀點、群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上。二是在工作中多深入基層，主動聽取群眾意見，了解存在問題，及時拿出解決辦法，不斷提高為民服務(wù)的能力。三是堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合撰寫調(diào)研報告，尋找解決問題的方法和路徑，統(tǒng)籌整合各方面的資源力量，不斷提高各子公司對集團的經(jīng)濟貢獻率。
    (四)進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動工作任務(wù)落實。一是帶頭參加支部組織生活，帶頭講好講課，推動“三會一課”、主題黨日等制度落實到位，進一步提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。二是緊盯高質(zhì)量發(fā)展要求不斷更新觀念、創(chuàng)新方法，創(chuàng)造性地提出解決思路和辦法，提升集團公司發(fā)展整體水平。三是敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，激發(fā)各方面的活力，推進集團公司各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    (五)進一步落實主體責(zé)任，做實做細基礎(chǔ)工作。一是強化抓好黨建是最大政績的理念，切實擔(dān)負起從嚴管黨治黨第一責(zé)任人的職責(zé)，健全完善從嚴治黨責(zé)任體系，進一步明確和強化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施，著力推動全面從嚴治黨主體責(zé)任落細落地落實，為集團公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力政治、組織和作風(fēng)保證。二是樹立實干擔(dān)當(dāng)選人用人導(dǎo)向，突出選人用人標準，切實加強干部日常教育和監(jiān)督管理，著力打造堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。三是嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，把對黨紀國法的敬畏內(nèi)化于心、外化于行，慎獨，慎微、慎友，凈化工作圈、生活圈、社交圈，從嚴要求親屬，培養(yǎng)良好家風(fēng)、家教、家訓(xùn)，以實際行維護班子和個人的良好形象。
    以上對照檢查還有不到位，不全面的地方，盡請同志們多提批評意見，我將虛心接受，即知即改、立行立改。
    個人檢視剖析材料四個方面篇二
    （一）在政治合格方面。做一名合格的黨員，最根本的是要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。作為一名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠在政治方向上把得嚴、政治立場站得穩(wěn)、政治定力守得牢，切實把對馬克思主義和共產(chǎn)主義的信仰、對中國特色社會主義的信念作為終身不變的堅守，把增強看齊意識作為一個剛性要求來貫徹、作為重要政治紀律來遵守，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，真正做到在增強“四個意識”上頭腦十分清醒、態(tài)度十分堅決、行動十分自覺。
    （二）在執(zhí)行紀律合格方面。學(xué)好黨章黨規(guī)要把好黨的性質(zhì)宗旨“高線”、黨的組織原則“準線”、黨員義務(wù)權(quán)利“基線&范文rdquo;、黨的紀律規(guī)矩“底線”，切實用黨的紀律規(guī)矩約束自己的言行。作為黨員干部，我時刻強化敬畏意識，防止和杜絕“僥幸”心理、“打擦邊球”心理、“照顧”心理，對嚴守紀律保持高度警醒；強化組織觀念，忠誠于黨的組織，切實增強接受組織監(jiān)督、嚴守組織紀律的內(nèi)在自覺；強化用權(quán)規(guī)范，嚴格按照法定權(quán)限和黨的紀律規(guī)矩辦事，確保人民賦予的權(quán)力用來為人民服務(wù)；強化清廉自覺，見微知著、防微杜漸，從點滴之處筑牢清廉防線。
    （三）在品德合格方面。能夠?qū)W習(xí)踐行關(guān)于加強道德建設(shè)的重要論述和黨章黨規(guī)的有關(guān)要求，以道德力量贏得人心、贏得事業(yè)成就。并努力做到以下三點：一是當(dāng)好社會主義核心價值觀的模范踐行者，從加強黨性鍛煉入手，正確把握是與非、名與利，積極弘揚新風(fēng)正氣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣。二是當(dāng)好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的帶頭弘揚者，經(jīng)常想到干事創(chuàng)業(yè)的艱辛和不易，經(jīng)常想到廣大人民的需求和期盼，艱苦奮斗精神任何時候都不能丟、任何情況下都不能忘。三是當(dāng)好優(yōu)良家風(fēng)建設(shè)的積極推動者，把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，防止親屬子女產(chǎn)生特權(quán)思想和特權(quán)行為，堅決抵制腐朽生活方式侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操。妻子目前在**工作擔(dān)任**職務(wù)，子女**?，F(xiàn)有住房**平方米。
    （四）在發(fā)揮作用合格方面。把習(xí)為伊春描繪的“金山銀山”建設(shè)藍圖變成現(xiàn)實為奮斗方向，時刻清醒認識肩負的使命和責(zé)任，時刻告誡自己要充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起群眾和實踐檢驗的一流業(yè)績。一是努力在引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)上勇?lián)?dāng)、做先鋒，始終堅持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想。二是努力在全面深化改革上勇?lián)?dāng)、做先鋒，不僅要做擁護改革、支持改革的促進派，還要做推進改革、落實改革的實干家。三是努力在真心實意為民造福上勇?lián)?dāng)、做先鋒，把服務(wù)人民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
    二、對照《準則》《條例》，深入查找問題情況。
    （一）理想信念方面。雖然也能認識到理想信念的重要作用，注重通過不斷學(xué)習(xí)來強化理想信念，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，但是對馬克思主義的信仰還不夠純粹和虔誠，還沒有真正把理想信念上升到自身精神支柱和政治靈魂的高度去認識、去珍惜、去加強。改造主觀世界與改造客觀世界不統(tǒng)一，改造客觀世界多、改造主觀世界少，理論水平還需要進一步提升。
    （二）政治紀律和政治規(guī)矩方面。雖然能夠自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨中央，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致，但是對社會上的一些不正之風(fēng)、不良傾向、不當(dāng)言行缺乏警惕性，對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域傳播的一些影響黨和政府形象的言論、段子，雖然有一定抵制意識，但沒有從對黨的事業(yè)高度負責(zé)的高度進行認識、分析，旗幟宣明地進行斗爭和批駁。
    （三）作風(fēng)方面。一是調(diào)查研究抓得不夠。習(xí)慣于坐辦公室聽匯報、看文件、作安排，在下基層搞調(diào)研、抓落實、作指導(dǎo)方面做得還不夠。二是形式主義依然存在。傳達精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實少。一些工作存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。
    （四）擔(dān)當(dāng)作為方面。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬。存在小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進地區(qū)的差距。
    （五）組織生活方面。能夠主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但存在理論學(xué)習(xí)、時政學(xué)習(xí)和黨課走形式的情況，平時主要通過讀讀報紙、看看電教片學(xué)習(xí)，方式方法過于生硬，內(nèi)容過于空泛，偶爾對集中學(xué)習(xí)內(nèi)容感到枯燥和厭煩。
    （六）落實從嚴治黨責(zé)任方面。通過對十八屆六中全會精神的一系列學(xué)習(xí)，對全面從嚴治黨有了更為全面的認識，能夠落實“一崗雙責(zé)”制度。但落實主體責(zé)任思想落后，認為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制就是開開會、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。習(xí)慣等上級文件，以“文件落實責(zé)任”。
    三、整改措施。
    通過嚴格對照《準則》、《條例》和系列重要講話精神，全面剖析自己存在的問題，更加清醒地認識到自身的差距和不足，今后將重點從以下幾個方面加以努力。
    （一）進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。進一步加強學(xué)習(xí)“十八屆六中全會”、“一系列重要講話”精神和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，落實各項規(guī)定禁令，加強作風(fēng)紀律建設(shè)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要親自撰寫理論文章，結(jié)合自身分管工作中重點和難點問題，創(chuàng)新工作辦法和思路，找準工作的著力點和突破口，進一步提高破解發(fā)展難題的能力。認真學(xué)習(xí)焦裕祿、于海河、張子良等先輩先進事跡，并以此為鏡，從思想上深入解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題。
    （二）進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風(fēng)上，結(jié)合實際，要下基層成為常態(tài)化，經(jīng)常深入到基層一線開展調(diào)查研究工作，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立密切的關(guān)系，時刻關(guān)心基層干部的思想和生活動態(tài)，多與基層人員交流，努力為其解決實際的困難；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
    （三）進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。一是認真學(xué)習(xí)國家、省、市有關(guān)黨的紀律和廉潔自律有關(guān)政策和規(guī)定。二是樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。三是自覺接受干部群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，認真執(zhí)行民主集中制，遇事多與基層人員進行談話溝通，做到從全區(qū)大局出發(fā)。
    （四）進一步強化政治擔(dān)當(dāng)，落實全面從嚴治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照“一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責(zé)任清單，明確和細化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實的自查自糾。
    以上是我的分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正。
    個人檢視剖析材料四個方面篇三
    一是理論學(xué)習(xí)自覺性不夠，對_理論學(xué)習(xí)時間規(guī)劃不足。對于理論中與工作開展關(guān)聯(lián)度較高的內(nèi)容反復(fù)讀、讀反復(fù)不夠。具體表現(xiàn)為：安排月度學(xué)習(xí)工作計劃時，優(yōu)先安排處理具體業(yè)務(wù)工作時間，只是簡單地把工作之余的“邊角料”時間留在理論學(xué)習(xí)上，即便是參加集中理論學(xué)習(xí)，也抱著“有學(xué)習(xí)筆記就算學(xué)過”的思想。二是系統(tǒng)思維不足，理論學(xué)習(xí)還未完全做到“點”“面”結(jié)合，學(xué)習(xí)深度不夠。具體表現(xiàn)在：對____精神思想內(nèi)涵領(lǐng)會不足，對照新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局、高質(zhì)量發(fā)展思考謀劃還不全面。三是_領(lǐng)悟力不強，謀劃問題時_站位不高，缺少從_上去分析和處理問題的意識。具體表現(xiàn)在：理解領(lǐng)悟____的中蘊含的立場觀點方法不夠，謀劃工作習(xí)慣于單純靠之前經(jīng)驗、靠以往慣例推動工作，有時遇到棘手問題時，不善于運用科學(xué)的方式方法。
    一是履職盡職意識松懈，干事創(chuàng)業(yè)勁頭有所淡化。本人雖然能夠按時保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，但是對標“勇?lián)?dāng)善作為”的標準，個人自認為在干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、一抓到底的魄力較剛上任時有所弱化。具體表現(xiàn)為：對工作的要求標準有所放松，碰到棘手的工作任務(wù)時，存在著等靠、求穩(wěn)的不良思想。二是工作創(chuàng)新性不夠，落實工作存在按部就班。會前聽取同志意見時，同志們多反映我在創(chuàng)新方面還有差距。具體表現(xiàn)為：缺乏對工作總體目標的規(guī)劃，對如何在人力、物力資源有限的條件下高效開展工作思考不足，落實上級決策部署基本上按部就班，在推進一些工作時辦事方式存在“經(jīng)驗主義”，還不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作，工作的效率和質(zhì)量有待加強。
    （
    一是落實黨組織決策部署存在不嚴的現(xiàn)象。對上級黨組織的決策部署，與崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的會堅決執(zhí)行，抓細抓常抓長，但與分管業(yè)務(wù)關(guān)系不大的平時關(guān)注得不多，存在“應(yīng)付交差”的思想。具體表現(xiàn)為：對于_建設(shè)各方面部署，在貫徹落實時存在只提要求，不抓具體的情況。二是宗旨理念強化不夠，踐行群眾路線存在差距。具體表現(xiàn)為：由于分管工作繁重，投入到基層一線調(diào)查研究的時間不多，導(dǎo)致對分管領(lǐng)域和業(yè)務(wù)、群眾困難全方面的了解不深不細。時有在基層調(diào)研時，突然接到上級工作通知，不得已停止調(diào)研活動，存在前緊后松的現(xiàn)象。
    個人檢視剖析材料四個方面篇四
    本人林xx，于20xx年4月4日正式加入中國共產(chǎn)黨，20xx年大學(xué)本科畢業(yè)后到公司參加工作，幾年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和支持下，政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高，一直以來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，以“服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，認真學(xué)習(xí)，扎實工作”為準則，不斷提高思想水平，積極改進工作方法，努力豐富自己的政治理論和業(yè)務(wù)知識，同時在項目領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。自工作以來，我堅持以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強黨性修養(yǎng)鍛煉，無論在工作還是在學(xué)習(xí)上，都以飽滿的熱情和端正的態(tài)度來完成自己的每一項工作，發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，爭取在以后的工作中取得更優(yōu)異的成績。
    學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的前提，學(xué)習(xí)更是豐富知識增長才敢的重要途徑，作為一名財務(wù)人員，抓好學(xué)習(xí)更為重要。無論是學(xué)習(xí)黨的方針政策還是學(xué)習(xí)文化、專業(yè)知識；無論是集中學(xué)習(xí)，還是分散學(xué)習(xí)，我都嚴格要求自己，自覺做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會，做到學(xué)有所用，學(xué)用結(jié)合。同時通過不斷的學(xué)習(xí)，我提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定立場，堅定信念，在大是大非問題面前，能夠保持清醒的頭腦，做出正確的選擇。自己在學(xué)習(xí)的同時，也經(jīng)常與其他黨員干部，工作同事一起學(xué)習(xí)，一起討論。一方面，學(xué)習(xí)黨的方針政策，深刻理解并領(lǐng)會其含義；另一方面，學(xué)習(xí)傳達最新的財經(jīng)法規(guī)，即使掌握財務(wù)規(guī)章制度，不斷擴充財務(wù)知識，適應(yīng)新形勢對財務(wù)人員的能力要求。
    公司的企業(yè)精神“不畏艱險，勇攀高峰，領(lǐng)先行業(yè)，創(chuàng)譽中外”牢牢的刻在了我的心中，時時激勵著我，處處提醒著我。來到項目以后，我根據(jù)項目的實際情況，制定了《項目部財務(wù)管理辦法》、《項目部成本核算管理辦法》、《財務(wù)部崗位職責(zé)》、《財務(wù)部長崗位職責(zé)》、《出納員崗位職責(zé)》。并嚴格按照管理辦法，以“收支兩條線”的原則，使項目部的內(nèi)部控制制度落到實處，為加強財務(wù)核算、財務(wù)管理提供可靠前提，為強化財務(wù)管理的監(jiān)督作用大好了基礎(chǔ)。健全的制度不僅為規(guī)范項目財務(wù)管理，提高資金使用效益提供了保證，同時提高了財務(wù)工作的效率，確保資金、人員“兩安全”。20xx年，項目部先后經(jīng)歷了公司過程審計，集團公司離任審計以及國家過程審計。面對以前從未經(jīng)歷過審計的我來說是一個極大的考驗。在公司、項目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我對財務(wù)各項工作進行了全面細致的檢查，查漏補缺，順利地通過了國家審計及公司的檢查。通過每次檢查中出現(xiàn)的問題，我都會認真思考，銘記于心，及時改正，絕不允許同樣的問題再次發(fā)生。因此我也深深的體會到，經(jīng)歷的每一次檢查都是對我業(yè)務(wù)知識的極大提高。
    因此在平時做好本職工作的同時，與職工群眾積極溝通，深入到群眾中去，了解職工群眾在工作、生活及學(xué)習(xí)中遇到的困難，維護職工群眾的正當(dāng)權(quán)益。進入公司后，我知道公司針對困難職工設(shè)立了一個救助基金，我對此感到非常榮耀，并且也積極參加了這個基金，為公司的困難職工貢獻一點自己的力量。作為一名共產(chǎn)黨員，我應(yīng)該充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。作為一名財務(wù)主管，我更應(yīng)該從自身做起，積極參與各種義務(wù)活動及愛心捐贈活動，為中國的愛心事業(yè)增添一份力量。
    作為一名財務(wù)人員，在日常工作中，我必須堅持清醒的頭腦，自覺抵制不正之風(fēng)，堅決杜絕各種誘惑，做一名合格的財務(wù)人員。財務(wù)工作是一項制度原則性很強的工作，因此我必須嚴于律己，堅持制度原則，一切按規(guī)章制度辦事，絕不利用手中的職權(quán)為自己謀取私利。按照有關(guān)支出標準和財務(wù)制度，嚴格審核把關(guān)，懷著一顆“為我負責(zé)，為項目負責(zé)，為公司負責(zé)”的態(tài)度，核實項目上每一筆財務(wù)開支，確保每一項資金支出的合法，合理，合規(guī)性。同時，我不斷牢固樹立廉政意識，學(xué)習(xí)國家中紀委出臺的各項廉政規(guī)定，并以社會中的經(jīng)濟案例為教材，對自己進行警示教育，牢固思想道德防線。通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，進一步提高了自己的思想理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，為做好自己的本職工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    作為一名共產(chǎn)黨員，我將繼續(xù)對自己高標準，嚴要求，努力以“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨做好各項工作，在今后的學(xué)習(xí)，工作，生活中，進一步加強學(xué)習(xí)，嚴于律己，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，把黨的事業(yè)作為自己最大的職責(zé)和最高使命，為成為一名新時期的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。
    個人檢視剖析材料四個方面篇五
    組織生活會：是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)交流經(jīng)驗，開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。緊緊圍繞民主生活會主題，對照“學(xué)習(xí)貫徹2021新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的2021精神、落實全面從嚴治黨責(zé)任”五個方面，聯(lián)系個人思想和工作實際進行了深刻查擺反思，檢視問題差距，剖析根源癥結(jié)，明確了改進方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、存在的主要問題（一）在學(xué)習(xí)貫徹2021新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要有“三個差距”：一是堅持知行合一還有差距。學(xué)習(xí)理解2021新時代中國特色社會主義思想、習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，還不夠深入系統(tǒng)，對字面詞句學(xué)得多、對核心內(nèi)涵理解少，走馬觀花多、深入思考少；對一些重要政策理論和會議精神的學(xué)習(xí)不及時、不深入，過多關(guān)注的是“要求是什么、主要學(xué)什么”，對如何運用思以下是為大家整理的四個對照個人檢視剖析材料集合16篇,歡迎品鑒!
    根據(jù)《關(guān)于主題教育開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，本人嚴格按照“四個對照”和“四個找一找”的要求，堅持問題導(dǎo)向，緊密聯(lián)系自身實際，深入剖析問題根源，明確整改措施，現(xiàn)將檢視剖析情況報告如下：
    1.理論學(xué)習(xí)實現(xiàn)新收獲。思想是行動的先導(dǎo)，理論是實踐的指南。通過主題教育集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，堅持聚精會神讀原著、學(xué)原文、悟原理，理論水平和政治素養(yǎng)進一步提升。
    2.思想政治受到新洗禮。思想清醒、政治堅定，是回應(yīng)人民關(guān)切、成就黨的事業(yè)的關(guān)鍵所在。通過主題教育，使自己在思想上來一次升華，在政治上來一次淬煉，在堅持旗幟鮮明講政治、堅決做到“兩個維護”上取得新成效。
    1.對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,找在增強“四個意識"、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距:主要是以下二個方面，一是擔(dān)當(dāng)意識不強，平時工作學(xué)習(xí)的主動性不夠強，大都是被工作推著走，有的工作大而化之，不講究精益求精;二是思想解放不夠,學(xué)習(xí)工作中思維不夠開闊，認識問題，解決問題,習(xí)慣于傳統(tǒng)做法和直線思維，對機關(guān)黨建工作方法和形式囿于傳統(tǒng)，不敢創(chuàng)新。
    2.對照黨章黨規(guī)，找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:一是在學(xué)習(xí)新思想方面深思深悟不夠。學(xué)習(xí)的主動性、系統(tǒng)性不夠強，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。不能與工作實際結(jié)合起來。二是在黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。在工作中，有時把自己混同于一般群眾，在攻堅克難、沖在前面、勇挑重擔(dān)等方面沒有做出表率。三是對身邊黨員群眾特別是網(wǎng)絡(luò)上的一些錯誤思想言論，只是做到自己不信不傳，沒有站在講政治的高度來認識其危害性，沒有旗幟鮮明地加以制止。四是政治站位不夠高?？傉J為自己是一個普通黨員，只要把自己的本職工作做好就行了，至于其他的事情，有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，導(dǎo)致看問題干工作的格局不大，站位不高。
    1.學(xué)習(xí)松懈，思想認識不夠到位。習(xí)的緊迫感有所松懈，學(xué)習(xí)過程中也沒有真正沉下心去，雖能按時學(xué)、經(jīng)常學(xué)，但學(xué)習(xí)不深不透，對一些本該熟知的理論、政策、工作,知而不精。
    2.激情消退,擔(dān)當(dāng)進取不夠到位。隨著崗位的變化、時間的推移，不知不覺滋長了自我滿足的情緒，奮斗的激情隨之消退。這些都說明自己黨性鍛煉松懈了，黨性修養(yǎng)放松了，沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己。
    1.牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。,。
    2.加強政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，增強黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性。強化黨員的組織觀念，按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項，自覺接受教育管理監(jiān)督，堅決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象。
    以上對照檢查，問題查找還不到位，剖析分析還不透徹，整改辦法還不具體，請同志們提出批評意見，我將誠懇接受，逐一認領(lǐng)，并保證在以后工作中認真整改。
    根據(jù)《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，本人嚴格按照“四個對照”和“四個找一找”的要求，堅持問題導(dǎo)向，緊密聯(lián)系自身實際，深入剖析問題根源，明確整改措施，現(xiàn)將檢視剖析情況報告如下。
    (一)認真對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面找差距。
    一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。主要是學(xué)原著、讀經(jīng)典不多，學(xué)習(xí)不夠深入、不夠全面，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想停留在“滿堂灌”的形式上，沒有深入系統(tǒng)的研究，學(xué)習(xí)效果還有待提升。二是貫徹民主集中制不夠到位。在重大項目實施、重大問題決策、重要政策制定過程中聽取基層群眾代表的意見不夠。在民主決策過程中，對不屬于自己分管的工作說“同意”、“無意見”的較多，甚至不發(fā)表意見。三是貫徹決策部署有不足。往往是上級安排，自己才會有所行動，存在著求穩(wěn)心態(tài)，工作上步子不大，作為上缺乏主動性，落實上目光看不遠。如在上級政策與地方發(fā)展上，總是不自覺的以地方利益為重，擺不正局部利益和全局利益，對當(dāng)前有利的就認真執(zhí)行，打基礎(chǔ)、利長遠的事情就思考不深、推動遲緩。
    (二)認真對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距。
    一是黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還不夠高。平時開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭還是不夠，仍然存在交待工作多、交流思想少，自我批評多、相互批評少，“點贊”多、“差評”少的情況，黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量還有待進一步提升。二是參加支部活動不積極。機關(guān)支部每月都會開展主題黨日活動，我作為領(lǐng)導(dǎo)干部，由于忙于日常性事務(wù)，很少參加主題黨日活動，無形中拉開了與機關(guān)干部職工的距離。三是遵守紀律不夠嚴格。自己雖然能夠認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，能夠帶頭執(zhí)行財經(jīng)紀律、生活紀律和廉潔從政的各項制度規(guī)定。但對照《準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，發(fā)現(xiàn)仍然存在政治紀律和廉潔自律還不夠嚴格，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)沒有時刻牢記的問題，如在資金的審批使用上不夠精打細算。
    (三)認真對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面找差距。
    一是服務(wù)聯(lián)系群眾不夠緊密。圍繞群眾反映強烈的道路水毀、交通擁堵、改制遺留問題等熱點難點問題，雖然做不少工作，但效果不太理想，沒有達到群眾的要求和期盼。平時到基層調(diào)查研究做得不夠好，不夠深入，工作中調(diào)研的深入性和廣泛性不夠，傾聽群眾意見建議的時間不多，沉下身子“解剖麻雀”的少，對真實情況的掌握打了折扣。二是接訪群眾付出不夠。有時群眾集體上訪，就一些比較棘手的歷史遺留問題找到我，當(dāng)時答應(yīng)向上級詢問政策、了解方向，也會開會研究，一定給出滿意答復(fù)，但內(nèi)心深處也知道這類問題很難化解，總是找我時干一干，不找我則放一放，缺少了以前那種知難而進的信心和另謀他法的擔(dān)當(dāng)。
    (四)認真對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面找差距。
    一是對照先進典型，在工作的闖勁和拼勁上還有差距。面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作的力度還不夠大。既想推動發(fā)展，又怕?lián)L(fēng)險、影響穩(wěn)定，導(dǎo)致出現(xiàn)了“前怕狼后怕虎”的想法，對待一些棘手工作不敢碰硬，推動緩慢。二是對照先進典型，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)上還有差距。真抓實干的作風(fēng)有所弱化，存在“把計劃當(dāng)工作、把研究當(dāng)落實”的狀況，不注重執(zhí)行效果。
    (一)理想信念還不夠堅定。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但面對一些錯誤思潮和不好的社會現(xiàn)象，有時候也會感到困惑和迷茫，主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
    (二)黨性修養(yǎng)有所放松。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，本人認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史、新中國史，深感無論是在黨性修養(yǎng)還是在思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有一定差距。究其原因，主要是黨性修養(yǎng)的要求還不高，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高做的還不夠。
    (三)紀律觀念有所松懈。主觀上認為自己入黨多年，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。
    一是進一步堅定理想信念。積極參加縣委中心理論組學(xué)習(xí)等集體學(xué)習(xí)活動的同時，擠出更多時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大、十九屆二中、三中全會精神，準確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學(xué)習(xí)黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，同時注重從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化中汲取豐富營養(yǎng)，以文化自信支撐政治定力。
    二是進一步改進工作作風(fēng)。經(jīng)常深入基層、深入群眾開展談心交流活動，動真情，交真心，虛心接受群眾的意見建議，如在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、民生工程等關(guān)乎群眾切身利益的工作上，始終把群眾的所思所盼、所需所愿作為謀事干事的根本出發(fā)點和落腳點，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，注重在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，努力推動工作取得實效。
    三是進一步嚴守紀律規(guī)矩。始終對政治紀律和政治規(guī)矩心存敬畏、嚴格遵守，始終對黨忠誠，始終堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向，堅決做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。特別是在指導(dǎo)思想和路線方針政策以及關(guān)系全局的重大問題上，腦子要特別清醒、立場要特別堅定。團結(jié)同志，不搞以人劃線，不搞任何形式的小圈子，堅決防范團團伙伙、拉幫結(jié)派。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為堅決抵制、勇于斗爭，堅決維護黨的集中統(tǒng)一和政治安全。不斷強化組織觀念、程序觀念，嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告。
    四是進一步保持清正廉潔。大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，心系基層、心系群眾，做到為民、務(wù)實、清廉。堅持勤儉節(jié)約，把有限的財力、物力用在人民群眾迫切需要解決的問題上，用在對特殊困難群眾的幫助扶持上，以實際行動贏得群眾的擁護和愛戴。要嚴于律己、廉潔奉公，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，樹立自己做為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的清正廉潔的好形象。
    以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。
    開展政法隊伍教育整頓，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策部署，是立足新時代新要求對加強政法隊伍建設(shè)發(fā)出的動員令，是黨心所指、警心所系、民心所向。要堅決貫徹落實習(xí)近平重要指示精神和黨在新時代的建警治警方針，深入貫徹落實中央政法委、公安部和省斤黨委決策部署，全力投入教育整頓活動，把教育整頓作為自己的一次政治檢驗、思想考驗、作風(fēng)鍛煉，使自身政治水平進一步提升，紀律作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，素質(zhì)能力進一步增強。
    開屐政法隊伍教育整頓，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策部署，是立足新時代新要求對加強政法隊伍建設(shè)發(fā)出的動員，是黨心所指、警心所系、民心所向。要堅決貫徹落實xx重要指示精神和黨在新時代的建警治警方針，深入貫徹落實中央政法委、公安部和省廳黨委決策部，全力投入教整頓活動，把教整頓作為自己的一次政治檢驗、思想考驗、作風(fēng)鍛煉，使自身政治水平進一步提升，紀律作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)素質(zhì)能力進一步增強。
    (一)析自身存在的問題。
    一是在思想政治方面，對理論的學(xué)習(xí)存在表面化，深入學(xué)、持續(xù)學(xué)不夠，存在緊一、松一的現(xiàn)象。雖然能夠按照組織的要求完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，但學(xué)習(xí)時也只是簡單的看一追，一目十行，粗淺的瀏覽一下，沒有真正入腦入心，對理論所含的深刻內(nèi)潘理解不透。對xx新時代中國特色社會主義思想，缺少全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，沒能做到往深里學(xué)、往心里學(xué)、往實里學(xué)。
    二是在精神狀態(tài)方面。雖然在工作中比較細心，但沖勁和擔(dān)當(dāng)不足，在應(yīng)對難題和復(fù)局面時，處理不夠果斷，有“不求有功，但習(xí)過”的念頭，缺乏敢為人先的勇氣，擔(dān)當(dāng)精神不足。雖然能按部就班地完成常規(guī)性工作，但在工作中有時思想會出現(xiàn)松懈，開拓創(chuàng)新和與時俱進的動力和激情稍顯不足。有時還會有自滿心理作祟，結(jié)合實際突破和創(chuàng)新少，缺乏持續(xù)高昂的工作熱情和進取精神。
    三是工作作風(fēng)方面。工作方式方法稍顯簡單，工作做得不夠細致。平時一心只顧埋頭工作，與同事和與相關(guān)部門的交流溝通不夠，遇到問題沒有做到群策群力、相互配合，影響到工作的協(xié)調(diào)和落實。工作中有時憑經(jīng)驗辦事，對一些問題的處理在理性思考和總體把握上還需注意加強。在財務(wù)管理工作中過于注重工作內(nèi)容的安排部署，但具體的實施并不總是很得力，工作還不夠細化和多元，對工作的實施執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題重視程度不夠。
    (二)查找隊伍中存在的問題。
    個別民警的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識、敬業(yè)精神有待提高。有的怕?lián)鲥e，擔(dān)責(zé)任，不愿多干事，存在少做少錯、多做多錯的不良傾向。
    (三)落實“三個規(guī)定”存在的問題。
    能夠充分認識《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追定》《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若規(guī)定》的重大意義，深刻領(lǐng)會“三個規(guī)定”和各項要求，切實提高貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”的主動性、自覺性，自覺克服松懈麻和僥幸心理，時刻保持清醒頭腦，不存在違反“三個規(guī)定”方面的問題。
    (四)是否存在規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借情況不存在這方面問題。
    (五)本位政治生態(tài)存在的問題和不足。
    一是黨建責(zé)任落實還需要持續(xù)加強，制度還需進一步建立健全。二是黨建工作創(chuàng)新不夠，特色不鮮明。三是政治教育效果不夠突出，方法形式不夠多樣，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。
    經(jīng)過認真對照檢查和深刻反省剖析，以上問題究其根源，主要集中在以下幾個方面。
    (一)理論或不夠到位。對中國特色會主義思想深細鉆不夠，尤其對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)會不深，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”，學(xué)用脫節(jié)、結(jié)合不緊的問題尤為突出。在觀察問題、分析問題、解決問題上有定的片面性、狹隘性，“四個意識四個自信還需進一步強化。(二)黨性修養(yǎng)不夠堅定。認為自己工作經(jīng)驗豐，有自滿心理，缺少求知若渴和與時俱進的動力。有時會有喘口氣，放松一下的現(xiàn)象，在工作多、任務(wù)重時會滋生應(yīng)付心態(tài)。在實際工作中處理問題時滿足于面上不出問題，缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    (三)擔(dān)當(dāng)精神不夠強烈。工作上按部就班、因循守舊求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多，自我加壓、持之以恒的勁頭少了點，缺乏“釘釘子精神和“滴水穿石的勁。有時對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實踐。
    (一)加強黨性修養(yǎng)。對習(xí)近平新時代國特色社會主義思想，要在學(xué)懂弄通上狠下功夫，要切實做到住深里走、往心里走、往實里走，用學(xué)到的知識思考問題、解決問題，通過學(xué)習(xí)最大程度地高和完善自我，做到學(xué)以致用、知行合強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷提高自已的思想境界。要進一步強化自律自省意識，心聽取各種不同意見，做到有則改之，無則加勉。
    (二)勇于當(dāng)創(chuàng)新。要克服工作中的畏難情緒，加強工作的積極性主動性，以朝氣蓬勃、昂揚進取的熱情開展工作。始終保持揚向上的進取精神，不斷激發(fā)自已創(chuàng)性于展工作的熱情，克服自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，對待工作要有強烈的責(zé)任感和使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，確保按時高效高質(zhì)地完成各項工作。
    (三)改進工作作風(fēng)。工作涉及到各種各樣的問和困難，很多難題的解決都不是一蹴而就的，需要我們不辭辛勞地踏下心來解決，今后在實際工作中要耐心細致地做工作，堅持不解地去解決問題。要發(fā)揚扎實細致的工作作風(fēng)，拿出竿子插到底的力，摒棄急功近利的想法和做法，不“走過場”，不“做功”，高效高質(zhì)地完成本職工作。
    按照xx關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，我抽出大量時間，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》新修訂的中國共產(chǎn)黨章程、《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》等著作和文件進行了反復(fù)研讀、認真學(xué)習(xí)，這些學(xué)習(xí)材料有的之前就已經(jīng)認真學(xué)習(xí)過，有的是第一次學(xué)習(xí)，總體來講觸動很大，感觸很多，學(xué)習(xí)使我更加堅定了共產(chǎn)主義信仰，更加激發(fā)了工作熱情。在學(xué)習(xí)之余，我與班子成員進行了廣泛深入的談心活動，并認真聽取了基層xx對我提出的意見?，F(xiàn)將自我檢視剖析情況作以匯報，請批評指正。
    (一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是我本人雖然能夠始終在思想上、政治上、行動上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明的問題。但是，通過查擺，也深刻認識到自己還沒有把強化理想信念貫穿工作始終，沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，也沒有認識到堅定理想信念是一個長期的過程，需要天天“補鈣”。二是樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，考慮問題習(xí)慣于本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無私的心胸和襟懷。
    (二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
    作為一名有著多年黨齡的老黨員，我能夠認真學(xué)習(xí)黨章、嚴格遵守黨章，牢記入黨誓詞，自覺履行黨員義務(wù)，在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過排查,也還存在一些問題:一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠,在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。二_是工作標準還有待提高，很多情況下，任務(wù)要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應(yīng)付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀的思想，積極向_上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進取精神減退，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性,有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少，分管的機務(wù)和法務(wù)方面的知識還有所欠缺;有時習(xí)慣于“等”,等工作部署,等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識不強，超前意識不夠強。
    (三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面深入實際工作研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少。在聯(lián)系同事方面，真正與同事溝通思想的少;對于同事的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向，沒能站在同事的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。
    有時還存在形式主義、官僚主義。比如，深入基層調(diào)查研究存在問題不深入，有些走過場。往往偏重于解決基層迫在眉睫的具體問題，對上級有關(guān)改革的工作調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致對宏觀把握還不夠。
    (四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
    我本人能夠堅決不做違反政治紀律的事，不說違反政治紀律的話，行動上不出格，堅決貫徹上級各項決策部署，但對黨的政治紀律、政治規(guī)矩督促落實上還有一定不足。本人還要時刻保持清醒頭腦，自覺摒棄那些不以為然的習(xí)慣做法,不能以小問題“不只我一個”來原諒自己，不能以小錯誤“犯一次不要緊”來開脫自己，不能以小毛病“有-點無所謂”來放縱自己，切實從小事抓起、從小節(jié)嚴起，把自己的言行舉止管住、管嚴、管好。
    (五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
    本人一直勤勉工作，分管警務(wù)保障室、派出所、基層基礎(chǔ)大隊等方面的工作。不管是在何地、何事都認真履職，但對標要求還是存在差距。主要表現(xiàn)在，工作效率還有待加強，不能弘揚"馬上就辦”的工作作風(fēng);工作被動聽命令、等文件，有時候開展工作、研究問題不夠主動;有時候面對繁重的工作任務(wù)，存在不愿爭先、怕?lián)鷵?dān)子的錯誤心理。
    (六)其他方面的問題。
    上一次組織生活會未整改的問題。上一次組織生活會個人自查問題4個，本著即知即改、提高自我的原則，本人將自身存在的問題進行了逐一整改。整改后，覺得仍然還存在差距的問題有:一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)習(xí)的針對性不強，深度、廣度拓展不夠;二是學(xué)用結(jié)合還不夠緊密，不能真正地做到學(xué)以致用、學(xué)用相長;三是深入基層還不夠經(jīng)常，局派出所警務(wù)室較多，有些警務(wù)室地處偏遠，到實地查看調(diào)研少。
    對照黨章黨規(guī)專題會上的問題。對照黨章黨規(guī)進行了深刻反思，多角度進行了自我檢視。主要問題有:-是對照黨章,責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠,工作標準有所放松，拼搏進取的精神有所減退，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠好。二是對照《準則》，對理想信念的堅守還不夠，對政治紀律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行"。三是對照《條例》，在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠,弱化了自我改造、修身立德的主動性;沒有很好地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化世界觀、方法論,轉(zhuǎn)化為人文素養(yǎng)、內(nèi)在涵養(yǎng)、品行修養(yǎng)。
    結(jié)合檢視問題和征集意見的問題。主要問題有:一是對社會上一些錯誤的政治言論以為自己抵制了就可以了，思想認識不到位，存在麻痹思想。二是在滿足群眾需求和困難解決的時效性上有待加強，面對基層堅持原則的時候多，設(shè)身處地考慮基層困難的時候少。
    (七)需要說明的事項。
    按照要求，我重點報告以下幾個問題:一是公務(wù)用車方面，無公務(wù)用車;二是辦公用房為xxx平方米，符合規(guī)定要求;三是本人有兩套住房，-套在xxxx小區(qū)，面積為xxxx平方米,一套在xxxx小區(qū)，面積為xxxx平方米;四是私家車有一輛xxxx，為自己購買;五是愛人xxxx,在xxxxx中學(xué)任語文老師，兒子xxxx在xxxxx讀書，沒有參與經(jīng)商辦企業(yè);六是年內(nèi)沒有操辦紅白事;七是年內(nèi)沒有出入過私人會所，也沒有持有這類會員卡。,。
    (一)思想方面。不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名老黨員，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟的不斷推進，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi)，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
    (二)政治方面。近幾年來，重溫入黨誓詞，認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求還有差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務(wù)實的精神有所懈怠。
    (三)作風(fēng)方面。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。下基層聽取匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少,沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，造成服務(wù)群眾的能力有所下降。因此，在研究解決-些矛盾和問題時，工作作風(fēng)不夠深入，沒有從實際出發(fā),沒有從職工的所想、所需、所求出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多-些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少-些。由工作中的問題反思思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。
    (四)能力方面。從工作上講，進取精神有所弱化?？傉J為自己工作了二十多年，經(jīng)驗豐富,只要按部就班，不出亂子，能較好地完成市局的考核指標和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)就行了,面對一些新問題、新情況和敏感性、復(fù)雜性問題，缺少動真怕硬的開拓精神，有等待觀望，存在畏難情緒。
    (五)廉政方面。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員，沒有嚴格按照黨章黨規(guī)黨紀來要求自己,有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)后，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。
    增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發(fā)點和落腳點。針對查擺出來的問題，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，我將堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改,使各項措施落到實處，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作、樹好形象。
    (一)進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念。老老實實、原原本本學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學(xué)理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上,建立在對基本國情的準確把握上,進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好"總開關(guān)”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度-致,堅決擁護中央和省、省廳和市局的決策部署，并全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應(yīng)付的思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門最大限度解決為群眾排憂解難，真心實意地為群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識。努力克服“干累了、歇口氣"的思想，進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴格要求、恪守職責(zé),面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務(wù)。
    (二)進一步加強理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識。做到學(xué)習(xí)與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一,政治理念、業(yè)務(wù)知識、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合，通過學(xué)習(xí)堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學(xué)以益智、學(xué)以勵志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。同時在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學(xué)習(xí)，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。
    (三)進一步改進作風(fēng),增強宗旨意識。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、省廳、市局關(guān)于改進工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層,加強對基層的調(diào)研指導(dǎo)，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力。
    (四)進一步強化政治擔(dān)當(dāng)，落實全面從嚴治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)新思想新理念新部署,在形勢判斷上向中央看齊，認真落實黨章、《準則》和《條例》。按照”-崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責(zé)任清單，明確和細化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實的自查自糾,看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、同事發(fā)現(xiàn)較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規(guī)進行整改或處置。堅持嚴字當(dāng)頭，強化自我監(jiān)督,加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀守法，不辱使命。
    (五)進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準則和黨紀處分條例，堅持道德高線，嚴守紀律底線,特別是把紀律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，事物質(zhì)變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。
    根據(jù)x黨委下發(fā)的主題教育要求，按照“四個對照”（對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署；對照黨章黨規(guī)；對照人民群眾新期待；對照先進典型、身邊榜樣）和“四個找一找”，這兩個自我檢視的具體目標，并根據(jù)“十八個是否”分析材料,按照“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實”的總要求,我重新逐段逐句研讀《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，以人民群眾新期待，以身邊先進典型、身邊榜樣為標準，以一名共產(chǎn)黨員正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,重點對照具體問題進行逐一檢視,并深挖產(chǎn)生問題的根源,逐條逐項進行整改。同時也認真對深入的查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將學(xué)習(xí)收獲及檢視問題清單及整改措施情況報告如下：
    通過這次更加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，個人更加深入的理解了不忘初心，牢記使命的含義。不忘初心就是要樹立核心意識，向著中華民族偉大復(fù)興的中國夢努力奮斗、砥礪奮進、繼續(xù)前行。我們每一個普通黨員要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威，在習(xí)總書記的帶領(lǐng)下，向著中華民族偉大復(fù)興的中國夢努力奮斗、繼續(xù)前進。不忘初心，就是要結(jié)合自身實際，真正把精神學(xué)懂、弄通、做實。“打鐵還需自身硬”，堅持初心、踐行使命，不僅需要我們有堅定的信念和必勝的信心，也需要我們有過硬的能力和足夠的擔(dān)當(dāng)。黨的包含的新思想、新論斷、新部署、新要求，需要我們花時間花精力去深刻領(lǐng)會和準確把握。習(xí)總書記強調(diào)，要切實學(xué)懂弄通做實黨的精神。在這里，我們的每一項工作與精神都更加緊密，我們也可以經(jīng)常接觸到關(guān)于精神更深入更透徹的解讀與思考。世界上最可貴的兩個詞：一個叫認真，認真的人改變了自己;一個叫堅持，堅持的人改變了命運。對于學(xué)習(xí)精神，我們就是要有用認真和堅持四個字，把功夫下在平時，把學(xué)習(xí)變成一種常態(tài)，進而指導(dǎo)工作實踐。不忘初心，就是要始終牢記使命，點燃努力工作成就夢想的飽滿激情、不竭活力、昂揚斗志。習(xí)總書記在作報告時說，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，一個人的力量是微小的，但是我們有八千多萬共產(chǎn)黨人，如果所有人聯(lián)合在一起，就沒有完不成的初心和使命。在追求初心和使命的過程中，重要的不是我們在做什么，因為我們每一個人的崗位和職責(zé)都不一樣，而重要的是我們有沒有帶著初心、懷著使命去努力實現(xiàn)自己的價值與抱負。今天作為實業(yè)部的一名管理者，一名黨員干部，更要突出體現(xiàn)自己的初心和使命。工作就好像爬山，只有向上走的人才會感覺累，工作也一樣，想進步就要花力氣，所以就算有時累了，我也會想起這份初心，以蓬勃的朝氣和昂揚的斗志，投身到工作中去，奮力前行。
    理想信念方面存在的問題。一是理論學(xué)習(xí)有所放松。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強，缺少應(yīng)有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險。
    在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距。一是踐行不夠嚴格。雖能夠在大是大非面前始終保持政治定力，能夠堅決維護總書記的核心地位、維護黨中央權(quán)威的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，能夠認真貫徹執(zhí)行上級各項決議決定,但也存在政治敏銳性不夠強的問題。二是結(jié)合實際不充分。不善于從政治的全局角度觀察、分析問題，對中央的最新理論方針政策沒有做到第一時間研究學(xué)習(xí)，缺少時不我待的使命感的危機感。對上級的方針政策重大戓略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策的方法，破解難題辦法的手段不多。三是精神傳導(dǎo)還不夠深入。經(jīng)常把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、始終做到“兩個維護”掛在嘴邊，但對其政治意義的深刻內(nèi)涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”的現(xiàn)象。
    在知敬畏、存戒懼、守底線方面。個人的政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在實業(yè)部的角度思考問題，導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在超前服務(wù)、主動服務(wù)上做得還不夠好。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規(guī)矩的行為，剛性問責(zé)不足，認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。
    在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。一是為職工服務(wù)的宗旨觀。
    念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入現(xiàn)場調(diào)研不夠，真正沉下心來到基層為職工解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準，致使工作效果不夠理想，對職工反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現(xiàn)場解決問題較少。三是對實業(yè)部機關(guān)作風(fēng)反彈等問題，批評不多，糾正不足。
    在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象。二是謀劃工作缺乏科學(xué)性?？偢杏X“時間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個意識’，扎扎實實推進安全生產(chǎn)工作都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務(wù)時，有時會疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領(lǐng)導(dǎo)出辦法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。
    組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、剛性少，在工作中說多了、說重了影響班子關(guān)系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。
    7.落實監(jiān)察廉潔從業(yè)工作存在的問題。一是監(jiān)督責(zé)任落實還不到位。公司紀委出臺了監(jiān)督責(zé)任清單，作為實業(yè)部總支紀檢委員對開展監(jiān)督檢查缺少針對性和實效性，以為完成責(zé)任清單就是最終結(jié)果。二是執(zhí)紀監(jiān)督的力度不夠。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛管理人員手腳，影響管理人員積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題不敏感，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。三是監(jiān)察能力有待提高。履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前形勢任務(wù)需要，與所應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督任務(wù)差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)新。
    理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名在。
    中層崗位工作十年的同志，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有多年的實業(yè)部多崗位的工作經(jīng)歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。
    宗旨意識不牢固，職工觀念有所弱化。自己是從工。
    人崗位走出來的，自認為對職工所想、職工所需是有著深刻理解的。但是隨著工作職務(wù)的變化，減少了基層調(diào)研、疏遠了基層職工、忽視了干群關(guān)系，對職工訴求體察不夠，關(guān)注不夠，解決職工的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。
    黨性修養(yǎng)不過硬，責(zé)任意識有所淡化。自己在工作的20多年中，覺得能夠做到講政治和守紀律，成為黨員之后也是在講黨性方面能夠堅持，所以或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養(yǎng)很好，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創(chuàng)新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。
    制度執(zhí)行不嚴格，紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務(wù)的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年，經(jīng)歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。
    1個小時以上時間自學(xué)，重點學(xué)習(xí)上級精神，深刻領(lǐng)會總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和職工學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。二是要加強政治修養(yǎng)。堅持以與時俱進的態(tài)度學(xué)習(xí)和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責(zé)。
    強化服務(wù)意識，做到心中有民。一是要堅持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，平均每天至少2次以上深入生產(chǎn)一線，進一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好服務(wù)職工的平臺。二是要站在大局的高度，超前預(yù)測，超前研究，超前行動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高決策的科學(xué)性。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。
    強化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)。一是增強履職意識，正確理解紀檢監(jiān)督責(zé)任的內(nèi)涵，自覺調(diào)整思路，屬于紀檢監(jiān)察牽頭的工作，責(zé)無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點，強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進安全生產(chǎn)落實工作機制，探索規(guī)范有序的工作模式，建立全過程協(xié)調(diào)機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創(chuàng)新和制度保障。
    4.強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執(zhí)行“三條例、兩準則”，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，認真落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”。二是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，重點推動總支監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實，不斷扎緊制度籠子全面推進廉潔從業(yè)。三是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，貫徹民主集中制。四是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人。
    以上是我個人存在的問題、根源,及整改措施。我會嚴格按措施對我存在的不足進行整改糾偏，懇請公司黨委對我進行監(jiān)督、批評和幫助。
    根據(jù)市委關(guān)于開好“****、****”專題民主生活會的通知要求，我們***黨支部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要講話、黨章黨規(guī)黨紀以及黨史、新中國史，緊緊圍繞守初心、擔(dān)使命這個主題，按照“四個對照、四個找一找”要求，在面對面談心談話、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，對支部建設(shè)情況進行了深入對照檢查和反思剖析。下面，我代表支部班子作對照檢查。
    （一）對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距。
    主要有三個方面：一是堅持思想追隨仍有差距。主要對習(xí)總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)貫徹,還缺少求知的真勁、武裝的實勁、轉(zhuǎn)化的韌勁。有時停留于表面的多，入心入腦的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學(xué)習(xí)時間、推遲學(xué)習(xí)計劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。有的同志從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，系統(tǒng)理解把握不夠，存在表面化、零散化、碎片化的傾向；還有同志沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實踐的有力武器，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于理論上的概念，沒有真正做到融會貫通。二是落實看齊標準還有差距。向黨看齊，貴在行動堅決、貴在主動經(jīng)常。我們有時對上級政策規(guī)定、決策指示學(xué)得不深、把得不嚴、摳得不細，落實起來存在變形走樣的現(xiàn)象。比如對應(yīng)對風(fēng)險、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保等重大決策部署，認識上還存在簡單化、膚淺化的現(xiàn)象，對總體要求、目標任務(wù)、政策導(dǎo)向了解不深不透，貫徹落實還缺少清晰的思路辦法。對于部署的任務(wù)、安排的工作、推進的計劃，還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導(dǎo)、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。三是保持政治敏銳還有差距。有時從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭、隱形變異“四風(fēng)”等，缺少足夠的警惕警覺，欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性；有時對一些熱點敏感問題的認識上，雖然大家表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不同的想法和看法；有時對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子、負面言論有時在小范圍內(nèi)也傳傳講講?，F(xiàn)在看，我們還沒有真正做到一致，根源是思想改造的緊迫性不強、刻苦鉆研的主動性不強。
    （二）對照黨章黨規(guī)黨紀，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。主要有三個方面：
    一是貫徹執(zhí)行法規(guī)還要加大力度。十八大以來，黨內(nèi)各項法規(guī)制度接續(xù)出臺，從各方面都有新的規(guī)范，雖然我們也在主動學(xué)習(xí)這些政策規(guī)定，還安排支部班子利用理論學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等時機組織專門學(xué)習(xí)，但由于門類涉及多、內(nèi)容變化大，始終沒有做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、思考研究，安排工作有時還是憑印象、隨意化。有時對一些不合規(guī)定的慣性做法不能及時糾治，整改各級干部身上存在的一些不依法的問題不能見人見事，有時還存在睜只眼閉只眼的現(xiàn)象，在班子內(nèi)部講感情多于講原則、講和諧多于講規(guī)矩，工作方式還需進一步改進。二是履行管黨治黨責(zé)任還要加大力度。支部一班長能夠恪守清白做人、干凈做事的信條，堅持做到工作中講原則、守規(guī)矩，但管好自己的同時，履行主體責(zé)任存在標準不高的問題，有時當(dāng)“甩手掌柜”，喊在嘴上、浮在面上，圍繞糾治突出問題，存在壓力傳導(dǎo)不到位、傳不到末端的問題，樹立認真較真導(dǎo)向不夠，履行管理責(zé)任還存在一定程度的寬松軟現(xiàn)象。有時強調(diào)的多、具體安排的少，提出要求的多、督促檢查少，執(zhí)行上還存在打“擦邊球”的現(xiàn)象。三是自覺糾治四風(fēng)問題還要加大力度?？偟目矗m然沒有大的問題，但有的同志持有特權(quán)心態(tài)、特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠；有的能夠做到違反規(guī)定的事堅決不辦，但遇到一些具體問題還有考慮情面的現(xiàn)象；有的能夠做到修身立德，管住愛好、管住交往，但在落實要求中有時還摻雜人之常情，紅線意識在思想深處還有模糊地帶，比如，逢年過節(jié)，還存在與一些老同學(xué)、老朋友請吃吃請的問題。
    （三）對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。
    主要表現(xiàn)在三個方面：一是宗旨意識還不夠牢固。這些年，我們在嚴格黨性鍛煉、加強世界觀改造方面，下的力氣不夠多，為人民服務(wù)的宗旨觀有所淡化。有的同志對新時期黨的群眾路線的內(nèi)涵理解不深、把握不透，以人民為中心的思想樹得還不牢，有時站在群眾立場謀劃工作少、思考問題少。有的同志實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
    二是盯到一線還不夠深入。還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。有時還沒有很好地擺脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和基層匯報多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級領(lǐng)導(dǎo)，主動深入實際、深入群眾調(diào)查研究較少。
    三是服務(wù)解難還不夠到位。有時眼光過多地盯在上級滿不滿意上，認真傾聽群眾呼聲、解決群眾實際困難還有不足。工作中坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少；有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)?zé)任。
    （四）對照先進典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距。
    主要有四個方面：
    一是擔(dān)當(dāng)進取精神有所弱化。突出表現(xiàn)在：有時抱有中游心態(tài)，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝?，有時工作不求過得硬，只求過得去；有睦思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習(xí)慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力；有時抓工作標準不高，求平保穩(wěn)，尤其對當(dāng)前機構(gòu)改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進行很好地破解。
    二是求實作風(fēng)有所弱化。主要體現(xiàn)在政績觀還不夠端正，一般號召多、具體指導(dǎo)少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、跟蹤問效少，缺乏跟盯住不放、一抓到底的刻苦性和扎實勁，有時滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，督促不夠及時經(jīng)常，有時也搞了一些半截子工程。
    三是黨性修養(yǎng)有所弱化。有的同志組織觀念還不夠強，雙重組織生活堅持不經(jīng)常；有的同志紀律觀念還不夠強，執(zhí)行政策紀律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依賴于上級強調(diào)，有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改；有的同志斗爭性、原則性還不夠強，遇到一些問題，不愿也不敢較真。
    針對上述問題，本著實事求是的態(tài)度，對存在問題的原因進行深刻剖析，主要有以下幾點：
    （一）思想改造放松，革命意志削弱。目前班子暴露出來的問題，根本上還是世界觀方法論出現(xiàn)了偏差，平時以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，理論學(xué)習(xí)零打碎敲、尋章摘句、蜻蜓點水，今天抄一句，明天學(xué)一篇，習(xí)慣于一目十行、浮光掠影，一有工作任務(wù)沖擊、一受臨時計劃影響，學(xué)習(xí)就沒了頭緒、不見蹤影，長期下來，黨性修養(yǎng)減弱了，自我要求放松了。（二）奮斗意識缺失，進取動力不足。不少同志當(dāng)和平官、干輕松事的思想較為嚴重，缺少第一代創(chuàng)業(yè)者時不我待的緊迫感和奮勇前行的主動性。有的抱有小進則滿的想法，出了點成績就覺得差不多，可以歇口氣了；有的抱有所謂的“佛系”心態(tài)，不求過得硬，只求過得去；有的抱有求穩(wěn)求安的思想，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識。（三）過分計較得失，工作激情減退。有的同志沒有很好認識到組織將崗位交給我們是出于極大的信任與肯定，經(jīng)常認為自己與其他同志比，干的多、挨批多，心理失衡，甚至行為失范。還有的同志工作很有“目的性”，凡是對自己有利的，堅決服從，只要有一點不好，就要找理由推托，給單位建設(shè)帶來了不好的影響。（四）黨性鍛煉不夠，自我約束不嚴。有時重視客觀世界，忽視改造客觀世界，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，缺乏暴露自己缺點的勇氣和決心，對自己的品行修養(yǎng)重視不夠；有時紀律觀念有失嚴謹，對各種鐵律紅線的敬畏之心有所淡化，總是片面地認為自己官微權(quán)小，犯不了什么大錯，缺乏慎獨慎微慎初的警惕性和自覺性。
    （一）進一步強化政治意識。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，強化“五種意識”即：服從意識、忠誠意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、尊重意識，強化黨性修養(yǎng)，在貫徹上級決策指示上，雷厲風(fēng)行、不折不扣，確保政令暢通，決不允許有令不行、有禁不止；在具體工作中，一定要把好方向，堅持原則，決策好每一件事、完成好上級交給的每一次任務(wù)；在日常生活中，增強政治警覺性和政治鑒別力，防止犯糊涂、做錯事、發(fā)生政治性問題；在落實政治紀律要求上，要更加嚴格、更加自覺，當(dāng)好表率、做好樣子，堅決防止政治上的自由主義。通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)改造，努力踐行錘煉黨性，做到無論形勢如何變化，工作如何艱苦繁重，自覺加強和改進作風(fēng)建設(shè)的力度不減弱、標準不降低。
    （二）進一步強化紀律意識。在實踐工作中，要牢固樹立強烈的紀律觀念、法制觀念、把黨的紀律、國家法律和單位規(guī)章制度，嚴格按照“三嚴三實”的要求，不斷加強黨性修養(yǎng)，踏實工作，帶領(lǐng)大家完成好各項任務(wù)，帶出一個好支部，帶出系統(tǒng)好作風(fēng)。
    （三）進一步強化團結(jié)意識。工作中，重視團結(jié)，維護團結(jié)，始終以單位工作和建設(shè)為重，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，同心同德干事業(yè)。說話要推心置腹，辦事誠實靠譜，做到坦誠對人，厚道待人，營造“外樹形象、內(nèi)強本領(lǐng)、穩(wěn)中求進”的和諧氛圍，團結(jié)一心干工作，凝心聚力搞建設(shè)，全面推進單位發(fā)展新局面。
    （四）進一步強化群眾意識。工作中，要用心想事、用心謀事、用心干事，重實際、說實話、辦實事、求實效，真正把心思和精力放在建設(shè)上。工作中，正確運用群眾路線，多聽取群眾意見，特別是不同的聲音，全方位了解掌握干部職工的所思、所想、所需，自覺接受大家的監(jiān)督，把工作的著力點投入到解決建設(shè)面臨的現(xiàn)實問題上。
    （五）進一步強化自律意識。在各種“潛規(guī)則”面前經(jīng)得起考驗，始終做到清正廉潔。特別是當(dāng)個人感情同黨性原則、私人關(guān)系同人民群眾利益相抵觸時，必須毫不猶豫地站穩(wěn)黨性立場，堅定不移地維護人民群眾利益。從培養(yǎng)自身對各種鐵律紅線的敬畏意識做起，從倡導(dǎo)綠色交往嚴起，嚴格落實各項規(guī)章制度，自覺與各種違規(guī)違紀現(xiàn)象作斗爭，努力做到“嚴、正、實、廉”。
    個人檢視剖析材料四個方面篇六
    在推進****全面發(fā)展的過程中，非公有制企業(yè)日益成為黨執(zhí)政基礎(chǔ)中的重要組成部分，也是****賴以生存的基礎(chǔ)。為此，****黨工委對黨組織建設(shè)從有形到有效覆蓋工作進行了廣泛的調(diào)查研究，認為這是非公有制企業(yè)黨建工作中的重點和難點，是實現(xiàn)黨對非公有制企業(yè)政治引領(lǐng)的組織基礎(chǔ)，具有非常重要的意義。在實現(xiàn)黨的工作從有形到有效覆蓋的基礎(chǔ)上，亟待積極尋找黨組織活動與企業(yè)管理、發(fā)展、創(chuàng)新等工作有機結(jié)合，不斷探索實踐的新途徑和新措施，著力提升****非公黨建工作科學(xué)化水平。
    近幾年，經(jīng)過****非公黨建工作的實踐探索，非公有制黨建覆蓋工作取得初步成效，黨建意識明顯增強，黨組織活動有效展開，黨員的先鋒模范作用得到較好的發(fā)揮。通過深入企業(yè)開展對干部職工進行問卷調(diào)查和業(yè)主、行政方專人重點訪談，針對所存在問題展開認真研究，認為就基層黨建工作整體而言，雖實現(xiàn)了非公黨建的有形覆蓋，但在從有形覆蓋到有效覆蓋的過程中，當(dāng)前非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)還存在工作開展難度大、工作基礎(chǔ)比較薄弱等問題，黨在非公經(jīng)濟組織中的重視度和工作力度亟需進一步加強。
    問題的原因如下：
    1、非公有制業(yè)主和黨員思想認識問題是重要的主觀因素。在黨建工作開展過程中發(fā)現(xiàn)，非公有制企業(yè)業(yè)主的思想認識和工作態(tài)度至關(guān)重要，也是黨建工作真正實現(xiàn)從有形到有效覆蓋全面統(tǒng)一最關(guān)鍵的支撐力量。由于產(chǎn)權(quán)性質(zhì)和追求經(jīng)濟利益最大化的雙重驅(qū)使，非公有制業(yè)主普遍存在重生產(chǎn)經(jīng)營輕黨建工作，事分輕重緩急，把企業(yè)的生存發(fā)展當(dāng)做一項硬性的大事來抓，而思想教育和黨建工作只是一項軟件工程，是一件持久性工作。又擔(dān)心重視黨建會造成企業(yè)重心轉(zhuǎn)移，干擾到正常的工作秩序，為此對企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展雷厲風(fēng)行，而對黨建覆蓋工作能推則推、熱情不高，支持力度遠遠不夠，投入保障滯后，人財物基礎(chǔ)薄弱，在整個黨員隊伍中造成消極影響，從而直接導(dǎo)致了非公有制企業(yè)黨建工作發(fā)展動力不足，造成有組織無活動、有活動無效果的事實，嚴重制約黨建覆蓋工作的發(fā)展。
    2、非公有制企業(yè)動態(tài)性強是關(guān)鍵的客觀因素。非公有制的性質(zhì)決定了企業(yè)動態(tài)性強、員工流動性大，尤其是經(jīng)濟****企業(yè)面臨著激烈的市場競爭壓力，物競天擇、適者生存，人員管理也是以人為本、雙向選擇，淘汰率較高。為此黨員流動性也嚴重影響著非公有制企業(yè)的黨建效果，給黨員分布情況的掌握帶來一定的困難，從而阻礙了已有黨組織的作用發(fā)揮，給黨建有效覆蓋工作帶來較大難度。非公有制企業(yè)中黨員身份淡化，有的不愿意公開黨員身份，工作調(diào)動不轉(zhuǎn)移黨員關(guān)系，在一定程度上存在著一怕出風(fēng)頭、二怕吃虧的思想觀念。黨員對黨內(nèi)活動淡漠，主觀意識上忘記了自己的黨員“第一身份”，自覺不自覺地降低對自身的要求，在工作中只限于履行崗位職責(zé)，毫無先鋒、先進性可言。
    3、非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)與能力有待提高。毋庸置疑，非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者黨建理論知識沒有系統(tǒng)掌握，往往是新手居多，針對錯綜復(fù)雜、千頭萬緒的黨建和政治思想工作，缺乏豐富的實踐經(jīng)驗，在宣傳貫徹落實黨的方針政策時理念僵化，流于形式，與企業(yè)實際生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)結(jié)合的不夠緊密，在重要問題處理上看不清楚本質(zhì)，摸不清方向，缺乏應(yīng)有的措施和手段。
    制企業(yè)黨建覆蓋工作重要性的認識。
    第一，加強與非公有制企業(yè)業(yè)主的溝通，提升對非公有制企業(yè)黨建覆蓋工作重要性的認識。通過黨建知識大講堂和各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，創(chuàng)新黨建工作方式方法，把新生代企業(yè)家列為重點培養(yǎng)對象，牢固樹立“黨建也是生產(chǎn)力”的先進理念，用黨的理論知識武裝頭腦，牢牢占領(lǐng)思想意識陣地。
    定期評選黨建先進企業(yè)，表彰企業(yè)主在黨建有效覆蓋工作中的突出貢獻，樹立優(yōu)秀品牌，廣為宣傳黨建工作和經(jīng)濟建設(shè)相互促進的事跡和寶貴經(jīng)驗，產(chǎn)生榜樣引導(dǎo)、激勵輻射的作用，激發(fā)企業(yè)主高度重視黨建工作的積極性和主動性，促進基層黨組織和黨員在發(fā)展經(jīng)濟、繁榮文化、穩(wěn)定和諧方面起到模范帶頭作用。
    環(huán)境傾斜等方式，增強服務(wù)意識，發(fā)揮政治核心作用。作為持續(xù)增長的經(jīng)濟開發(fā)大區(qū)，非公有制企業(yè)比重高達%，黨員人數(shù)達人，是推動經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定的生力軍和主戰(zhàn)場，其中非公有制企業(yè)黨建工作從有形覆蓋到有效覆蓋的探索實踐，始終是基層黨建工作的重中之重，正如***總書記在講話中指出的：“非公有制企業(yè)是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的重要力量。非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實實抓好”。
    在黨建工作中設(shè)身處地為其爭取到黨內(nèi)外重視率和支持度，利用黨組織和黨員隊伍的力量解決企業(yè)發(fā)展中的難點和重點問題，每半年表彰宣傳一批在黨建有效覆蓋工作中做出突出貢獻的企業(yè)主和黨務(wù)工作者，并將黨建工作成績納入為衡量企業(yè)精神文明建設(shè)和穩(wěn)定和諧、健康發(fā)展的重要指標。年終總結(jié)黨建工作先進經(jīng)驗，在整個經(jīng)濟****展開示范學(xué)習(xí)、樣板帶動活動，把黨建工作的先進性轉(zhuǎn)化為看得見、摸的著的生產(chǎn)力，讓其“學(xué)有榜樣、趕有目標、做有助手”，激發(fā)企業(yè)主的自覺性和主動性。的局。
    第一，每月一次非公企業(yè)黨員摸底、報表工作，逐企業(yè)、逐人展開地毯式排查，對企業(yè)人力資源情況做到了如指掌，把好黨員登記關(guān)、入檔關(guān)。針對非公有制企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小黨員少、流動性大，以及黨員分散、組織活動難的特點，建立黨員流動檔案，動態(tài)掌控黨組織建設(shè)和黨員隊伍變化情況，積極創(chuàng)新工作思路，靈活機動地摸清黨員分布情況和流動變動態(tài)勢，形成動態(tài)信息平臺，定期摸底排查，不能一成不變地固定在同一個黨支部，做到黨員隸屬關(guān)系及時變更、組織生活地點及時通知、黨員活動及時參加、隨時發(fā)揮黨員模范帶頭作用。為了促進與黨建有效覆蓋工作，積極創(chuàng)新工作手段，構(gòu)建黨建網(wǎng)站、黨建論壇、黨建博客、黨建微信、短信、qq群等信息交流平臺，做到黨建工作網(wǎng)絡(luò)化、信息交流現(xiàn)代化、覆蓋工作高效化，每年評比、樹立一個黨建有效覆蓋工作典型，給予表彰、獎勵，也找出一個黨建后進非公企業(yè)，作為幫、扶對象。
    煥發(fā)出全新的生機和活力，暢通黨員群眾的利益訴求渠道，積極維護企業(yè)發(fā)展和員工成長利益，讓黨組織既是非公有制企業(yè)的主心骨又是職工群眾的貼心人。素質(zhì)。
    第一，嚴格非公企業(yè)黨務(wù)工作者的選拔程序，打造經(jīng)濟****非公有制黨務(wù)工作者一流團隊。俗話說“火車跑地快，全靠車頭帶”，非公有制企業(yè)黨員隊伍和黨務(wù)工作者隊伍的素質(zhì)如何，直接影響到非公有制企業(yè)黨建工作的成效和黨組織作用的發(fā)揮。從優(yōu)秀黨員中公開招聘非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者，可以是本企業(yè)內(nèi)黨員干部、業(yè)務(wù)骨干，也可以是從社會上或其它企業(yè)中選拔招聘，一律采用雙向選擇的方式進行，走市場化、職業(yè)化、專業(yè)化、公開化路子，對現(xiàn)有黨員干部進行優(yōu)化配置、合理調(diào)配，進一步提高非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者的綜合素養(yǎng)，兼顧滿足黨務(wù)工作和企業(yè)改革發(fā)展兩方面的需求。針對非公有制企業(yè)的實際情況，把非公有制企業(yè)黨組織書記隊伍建設(shè)，作為加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。
    建有效覆蓋所需業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對于黨建基礎(chǔ)薄弱的非公有制企業(yè)單位，經(jīng)濟****黨委可采取“一對一”幫扶方式進行實踐指導(dǎo)。利用各種學(xué)習(xí)形式對非公黨組織書記進行系統(tǒng)理論培訓(xùn)，納入基層黨務(wù)干部培訓(xùn)體系之中，有目的、有計劃、分層次、有步驟地手把手幫助其分析所在單位黨建工作存在的問題，有的放矢地找出解決問題的方法，不斷探索黨員有效的教育管理途徑，利用各種機會采用績效考核、事業(yè)培養(yǎng)、情感留人多種方式相對穩(wěn)定書記隊伍，這是著力提升非公企業(yè)黨務(wù)干部能力的重要一環(huán)。的助推器和中堅力量。
    第一，進一步確立黨組織在非公有制企業(yè)的政治核心地位，充分發(fā)揮凝聚力和向心力，促進企業(yè)經(jīng)營、黨建有效覆蓋工作的雙贏、和諧局面。黨的十四屆四中全會早已明確指出：“要把保證搞好企業(yè)改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，提高經(jīng)濟效益作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點”。實現(xiàn)黨建工作有形到有效覆蓋的統(tǒng)一，必須要旗幟鮮明地表明經(jīng)濟****黨委一班人的態(tài)度、觀點和立場，黨建工作的基點永遠是圍繞在非公有制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理和項目建設(shè)等經(jīng)濟發(fā)展上，是利用一切黨組織的資源、能力以及正面影響來促進和穩(wěn)定員工隊伍，營造一種大干快上的濃厚氛圍，并依此來服務(wù)企業(yè)、助推企業(yè)。俗話說“磨刀不誤砍柴工”，說地就是這個道理，從而讓非公企業(yè)業(yè)主端正思想認識，絕不是只抓黨建耽誤經(jīng)濟發(fā)展那種本末倒置的事情。二者之間是相互影響、共同促進的利益共同體，相得益彰、缺一不可、不可偏頗。
    充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。利用各種模式創(chuàng)造機會引導(dǎo)黨員干部正確行使權(quán)利，在自己本職崗位上默默奉獻、愛崗敬業(yè)，在企業(yè)項目建設(shè)和危急關(guān)鍵時刻，要挺身而出、勇挑重擔(dān)，不計個人得失、拼搏務(wù)實，建功立業(yè)。設(shè)立“青年黨員示范崗”，在群眾中做出表率，充分先鋒模范帶頭作用。重視、支持非公有制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，做企業(yè)發(fā)展的及時雨，為企業(yè)送政策、送技術(shù)、送人才，在實際工作中為其排憂解難、促進企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，這是非公有制企業(yè)黨建工作的重要任務(wù)。始終堅持“抓黨務(wù)、促發(fā)展”的先進理念，把黨建覆蓋工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密融合在一起。通過“黨員模范崗”活動，把技術(shù)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，把作為業(yè)務(wù)骨干的黨員培養(yǎng)成非公有制企業(yè)管理人員，吸引更多的入黨積極分子向黨組織靠攏，在平凡的崗位和關(guān)鍵時刻發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，激發(fā)員工的工作主動性、積極性，促進非公企業(yè)良性發(fā)展。
    個人檢視剖析材料四個方面篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    依據(jù)《關(guān)于仔細開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會有關(guān)通知》要求，聯(lián)絡(luò)思想和工作實際，重點圍繞學(xué)習(xí)************在慶祝中國******創(chuàng)立100周年大會上的重要講話、學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想和黨***指定學(xué)習(xí)材料、對照黨史目標要求、黨員先鋒模范作用發(fā)揮四個方面進行盤點和檢視。
    7月1日，我與機關(guān)同志一同收看了慶祝中國******創(chuàng)立100周年大會，仔細傾聽了************在大會上的重要講話，感覺很受教育、倍感興奮、深受鼓舞。******的重要講話貫穿歷史、現(xiàn)實、未來，貫穿浩大爭斗、浩大工程、浩大事業(yè)、浩大理想。************的重要講話用“三個深刻轉(zhuǎn)變”揭示了中國******誕生的浩大歷史意義。他指出，中國產(chǎn)生了******，這是開天辟地的大事變，深刻轉(zhuǎn)變了近代以后中華民族發(fā)展的方向和過程，深刻轉(zhuǎn)變了中國人民和中華民族的前途和命運，深刻轉(zhuǎn)變了世界發(fā)展的趨勢和格局。并向我們展示了中國******團結(jié)帶領(lǐng)中國人民在新民主主義革命、社會主義革命和新時代中國特色社會主義階段取得的浩大成就。************的重要講話第一次鮮亮闡釋了浩大建黨精神的豐富內(nèi)涵和時代價值。******用“堅持真理、堅守理想，實行初心、擔(dān)負使命，不怕犧牲、英勇爭斗，對黨忠誠、不負人民”32個字概括浩大建黨精神。這32個字，會集了共產(chǎn)主義的理想、使命責(zé)任的擔(dān)負、犧牲奮斗的精神、為國為民的追求，是中國******的精神之源，是中華民族浩大復(fù)興的精神力量。一百年來，一代又一代的中國******人傳承著人民至上的精神基因，打贏了一場又一場大仗硬仗，歷史性地解決了困擾中華民族幾千年確實定貧困問題，正激情滿懷地朝著第二個百年奮斗目標奮力邁進。
    黨史學(xué)習(xí)教育展開以來，能夠主動參加集合學(xué)習(xí)、仔細參加參加專題研討、主動撰寫個人學(xué)習(xí)體會，準時跟進學(xué)習(xí)************重要講話精神，對《中國******筒史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國******歷史論述摘編》《******論中國******歷史》《中國******xx歷史》4本書籍全部學(xué)習(xí)了一遍。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，感覺收獲了學(xué)問、收獲了本領(lǐng)、收獲了干勁、收獲了信念。深刻認識到，一百年來，中國******團結(jié)帶領(lǐng)中國人民，制造了新民主主義革命、社會主義革命和建設(shè)、新時代中國特色社會主義的浩大成就，推動久經(jīng)磨難的中華民族實現(xiàn)了從站起來、富起來到強起來的歷史性飛躍，用光輝成就深刻詮釋了中國******為什么能，馬克思主義為什么行，中國特色社會主義為什么好。深刻體會到，民心是最大的政治。只有與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗，把群眾觀點、群眾路途深深植根于思想中、落實到行動上，不斷增強人民群眾對黨的信任和信念，我們就確定能筑牢黨長期執(zhí)政最可靠的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。深刻感受到，落實好講話精神，做到聽黨話、感黨恩、跟黨走，以良好作風(fēng)環(huán)境服務(wù)人民群眾，以高質(zhì)量政府工作推動高質(zhì)量發(fā)展，在奮力實現(xiàn)中華民族浩大復(fù)興新的征程上不斷奉獻才智力量。
    在堅定理想信念方面，理想信念有所弱化。認為受黨教育多年，已經(jīng)有了確定的理論學(xué)問和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作摩擦?xí)r，時常學(xué)習(xí)聽從于工作，引起學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。特殊是今年通過參加***五中***精神輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)，察覺自己與先輩先進的差距越拉越遠，對共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種長期堅守、一種沉著定力，在精神上準時“補鈣”不足，造成了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”螺絲松動。
    在增強歷史自覺方面，開辟創(chuàng)新精神有所欠缺。在研究問題、推動工作時，還存在觀念保守、因循保守的情況，運用歷史眼光對待問題不足有些工作存在只求過得去、不求過得硬，不敢與高的比、同強的爭、跟快的賽，追趕超越、爭先進位的意識比較欠缺。
    在發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面，遵循組織步驟還不足嚴格。有時在落實重大問題請示報告制度上，還存有不規(guī)范的問題。猶如，對有些需要書面報告的事項，有時碰巧與領(lǐng)導(dǎo)在一起就口頭匯報了，也有一些需要當(dāng)面報告的事項，有時出于節(jié)省時間的思考就電話報告了。這主要還是自己片面地認為結(jié)果重于步驟，單純當(dāng)心提高效率而漠視了步驟要求，實際上是紀律意識不足強的體現(xiàn)，不利于組織步驟的貫徹執(zhí)行。
    在增強黨性磨煉方面，黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前,能夠堅定做到保持政治清楚，但打心底還認為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強不強，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時，主觀能動性不足，不自覺地放松了對黨性的磨煉。在實際工作中，沒有時刻以“四講四有”達標黨員標準嚴格要求自己，總感覺自己入黨多年，不會去碰“高壓線”，結(jié)果漠視了一些小節(jié)和詳情上的自律，這種思想如不準時訂正,很簡潔造成“千里之堤，潰于蟻穴”結(jié)果。政治敏銳性還不足強。在新形勢下如何更好地維護黨的形象，宣傳黨的十九大精神和******新時代社會主義思想等方面缺乏創(chuàng)新意識，對一些有損黨委和政府形象的政治笑話、牢騷怪話和謠言是非缺乏應(yīng)有的警惕，對一些錯誤言論、錯誤主見沒有堅定的抵制。
    在發(fā)揮先鋒模范作用方面，推動工作力度不足。有以會議落實會議的情況，跟蹤督促抓得不緊，影響了工作實際效果。猶如，在推動產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)時，督查跟蹤問效做得還不到位，引起有些項目推動速度照舊偏慢，沒有起到拉動全市經(jīng)濟增長的作用，尤其是重點產(chǎn)業(yè)項目生成較慢，助推經(jīng)濟效果不突出。
    在履職盡責(zé)方面，工作標準不高。面對沉重的工作任務(wù)時，有時會疲于應(yīng)付，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。猶如，對分管的部門平常督促不足到位，壓力傳導(dǎo)不足到位，致使各項工作在xx市各個縣區(qū)排名不足靠前。
    在為群眾辦實事方面，我能夠仔細抓好本職工作，較好完成了半年工作任務(wù)，各項工作獲得了上級的一致認可，xx、xx等工作獲得了上級表揚。在實際工作中，我堅持帶頭深化基層，重點幫助幫扶聯(lián)絡(luò)村解決xx、xx、xx等問題xx件，幫助幫扶戶解決xx、xx、xx等生產(chǎn)生活問題xx件。但還存在解決群眾難題力度不足。隨著自己職務(wù)的升遷和社會風(fēng)氣的影響，群眾感情逐漸淡化，缺少幫助基層和群眾解決實際問題的意愿。猶如，放管服改革的力度還不足大，行政服務(wù)大廳因設(shè)施不完備，工作人員不足，致使部分窗口只能供應(yīng)詢問、無法辦理業(yè)務(wù)，沒有真正發(fā)揮便民利民作用。
    針對上述問題和不足，我將堅持深學(xué)細照篤行，堅持邊查邊改、立行立改，確保整改到位。
    (一)強化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。仔細學(xué)習(xí)領(lǐng)會******新時代中國特色社會主義思想，特殊是近平******在慶祝中國******創(chuàng)立100周年大會上的重要講話精神，堅定維護以******同志為中心的黨***權(quán)威和集合統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性。增強對經(jīng)濟、科技、法律等學(xué)問的學(xué)習(xí)，準時理解和掌握反映當(dāng)代經(jīng)濟政治文化社會等各個領(lǐng)域發(fā)展的新發(fā)展、新學(xué)問、新成就，用最新的優(yōu)秀文明成就充實自身。愈加當(dāng)心學(xué)用結(jié)合，切實將學(xué)習(xí)成就轉(zhuǎn)化成為推動xx經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在動力，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，學(xué)用相長，持續(xù)提高履職能力。
    (二)提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識。結(jié)實樹立“以人民為中心”的發(fā)展思想，切實把黨和人民的利益放在高于一切的位置上，對人民群眾始終懷有敬畏之情和感恩之心，著力維護人民群眾的利益。在日后的工作中，始終堅持施政于民需、問效于群眾的原則，堅持深化基層、深化一線調(diào)查研究，當(dāng)心在調(diào)研走訪中聽民意、解民難、化民怨、保民安，主動幫助基層協(xié)調(diào)解決工作推動中的實際困難。堅持將新增財力、公共資源、工作力量向民生社會事業(yè)傾斜，每年謀劃安排、扎實推動一批為民辦實事項目，全力補齊城鄉(xiāng)民生基礎(chǔ)設(shè)施、教育、衛(wèi)生與健康、養(yǎng)老等社會事業(yè)短板。進一步擴充基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和工傷、失業(yè)、生育保險掩蓋范圍，逐步提高統(tǒng)籌層次和保障標準。完善救災(zāi)接濟幫助體系，織密政策精準保障安全網(wǎng)，努力讓群眾共享改革發(fā)展成就。
    (三)強化責(zé)任擔(dān)負，始終做到求真務(wù)實。把勇于擔(dān)負作為評價自身工作、履行任職承諾的重要標準，遇到問題不躲閃、遇見摩擦不回避，勇于向信訪積案化解、脫貧攻堅、項目建設(shè)、深化改革等工作中遇到的麻煩問題“動真碰硬”,用擔(dān)負負責(zé)的觀點贏得組織的認可，用實實在在的措施推動工作的落實。尤其是，對市委、市政府安排部署的重點工作、重點任務(wù)，準時細化分解，明確任務(wù)目標、責(zé)任單位、工作標準和完成時限，努力形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
    (四)堅守黨紀國法，做到“依法用權(quán)”。帶頭尊法學(xué)法守法用法，把法治精神、法治意識、法治觀念熔鑄到頭腦中，體現(xiàn)在日常行為中，堅持法定職責(zé)必需為、法無授權(quán)不行為自覺在法律約束下用權(quán);帶頭執(zhí)行市委、市政府相關(guān)規(guī)定，不斷提高運用法治思維、法治方式解決問題的能力，做到想問題、作決策、辦事情都做到有法可依、依法篤行，堅守法律底線，不越雷池一步。自覺接受社會各方面的監(jiān)督，嚴守權(quán)力界限，習(xí)慣于在“聚光燈”下行使權(quán)力，習(xí)慣于在“放大鏡”下展開工作，確保權(quán)力在陽光下運行。
    (五)筑牢思想防線，始終做到廉潔從政。深化學(xué)習(xí)貫徹******紀委第二次全體會議對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，嚴格執(zhí)行《中國******廉潔自律準則》、《中國******紀律處分條例》等規(guī)章制度，自覺抵制“四風(fēng)”的新體現(xiàn)新形式。嚴格落實好“一崗雙責(zé)”，強化對分管單位的監(jiān)督管理。增強自我規(guī)范和約束，嚴把“人情關(guān)”，從嚴要求家屬和身邊工作人員，不謀私利、不搞特權(quán)，真正做到自身正、身邊清。時刻警示自己，保持清楚頭腦，做人做事，三思而后行，做一名讓黨和組織放心的干部。
    以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。
    個人檢視剖析材料四個方面篇八
    (一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面。一是在學(xué)懂弄通做實方面下的功夫仍然薄弱。雖然通學(xué)了黨的十九大精神、新修訂的黨章和黨規(guī)黨紀，注重學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和全面性，學(xué)習(xí)的深度和廣度有待拓展，對新思想的豐富和精神實質(zhì)還需要深刻領(lǐng)會和精準把握。二是學(xué)用結(jié)合，理論指導(dǎo)實踐方面仍需要加強。理論學(xué)習(xí)多數(shù)以學(xué)習(xí)上級文件、會議精神和黨建理論文章為主，聯(lián)系實際不緊密，運用黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐，理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實際工作的效果不佳。三是學(xué)習(xí)形式上缺乏新意，特別是缺乏和領(lǐng)導(dǎo)、黨員定期交心談心，做到共同進步、共同提高的進步，在一定程度上影響了理論學(xué)習(xí)效果。
    (二)在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面，能夠做到執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定及時堅決。能夠堅決按照市委的要求，以**嚴重違紀案例為鏡為鑒為戒為訓(xùn)，嚴守黨紀黨規(guī)，明底線、知敬畏、存戒懼，對黨忠誠老實，言行一致。自律標準不夠高，認為自己工作20多年了，經(jīng)過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質(zhì)，積累了一定的工作經(jīng)驗、知識，常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗，對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級交辦的任務(wù)或重視面上不出問題，放松對自己的要求，有的時候是憑經(jīng)驗做事，從眾心里比較嚴重，沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在開展批評和自我批評時，缺乏批評深度和嚴厲程度，擔(dān)心影響團結(jié)、引起矛盾，缺乏發(fā)表個人觀點得勇氣，多數(shù)情況下是“隨聲附和”，對身邊黨員存在的一些不良現(xiàn)象不能堅決抵制和批評，存在“好人主義”思想。對新時代下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究得還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性還需加強警惕性。
    (三)廉潔自律方面。認真落實中央八項規(guī)定精神等方面。能夠做到嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和新修訂的實施細則精神，自覺嚴格約束自我，努力做到自警、自省、自勵。但在思想深處進行根本性的領(lǐng)悟和反省做得不深入。按部就班組織落實上級要求多，實際主動作為少，在推進廉潔自律上還需要持續(xù)堅守原則，不能有絲毫得放松。
    (四)在發(fā)揮方面。主要問題安于現(xiàn)狀、缺乏憂患意識，認為自己在按部就班工作上稍動腦筋就可以了，在本職工作規(guī)劃中創(chuàng)新方面不多，思路辦法不多?？傄匀粘Ｊ聞?wù)多，放松自己。在新知識學(xué)習(xí)上存在自覺性、積極性不高，總認為干了這么多年的工作，本職工作已經(jīng)比較熟了，沒有必要經(jīng)常學(xué)習(xí)，只要自己不犯錯誤就行了，對自己要求不高。沒有對自己提出更高得工作標準，發(fā)揮更大的作用。
    (一)政治理論學(xué)習(xí)深度還停留在表面。理論學(xué)習(xí)的刻苦性還不足，忽視基本理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對黨的創(chuàng)新理論原著讀的較少，致使對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得還不深刻，深鉆細研的程度還不到位。從貫徹落實角度講，還做不到靈活運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想當(dāng)前工作難題，特別是以科學(xué)理論指導(dǎo)具體工作的能力偏弱。全面學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)的主動意識還不堅決，有針對性的學(xué)習(xí)計劃的制定還不細致、不全面、科學(xué)指導(dǎo)具體工作的客觀舉措和有效措施仍然較少。
    (二)持續(xù)提高黨性修養(yǎng)的毅力不堅決。與時俱進地加強黨性修養(yǎng)不到位，在政治意識上，自己政治站位還不高，在日常工作中還不善于從政治的高度觀察和處理問題，政治敏銳性和政治鑒別力還有待加強，我將持續(xù)提高對自我的要求，嚴肅對待黨內(nèi)政治生活，不斷錘煉自己的黨性修養(yǎng)，增強自我完善、自我提高的能力。
    (三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識還顯薄弱。責(zé)任意識是做好一切工作的首要條件，責(zé)任意識的強弱決定執(zhí)行力度的大小，執(zhí)行效果的好壞。工作標準不高，要求不嚴，深層根源還是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識問題，需要強化責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識。
    (四)缺乏銳意進取的精神，思想意識上沒有與時俱進，總感覺參加工作二十多年，工作過的單位不少，從事過的崗位也多，無論是行政工作還是綜合工作還比較熟悉，積累了一定的工作經(jīng)驗，認為一般問題都能應(yīng)對，因而精神上有所懈怠，主動學(xué)習(xí)少了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成本職工作核領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
    (一)堅定正確方向，始終做到政治合格。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)學(xué)好新修訂黨章和習(xí)近平總書記重要講話精神，堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持紀嚴于法、紀在法前，把紀律和規(guī)矩挺在前面，牢固樹立法治思維和底線思維，自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。積極參加支部學(xué)習(xí)，做到個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。嚴肅對待黨內(nèi)政治生活，實事求是、嚴肅認真地經(jīng)常性開展批評和自我評判，不斷發(fā)現(xiàn)自身問題，不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力。
    (二)發(fā)揚黨員先鋒模范作用。加強自身道德修養(yǎng)錘煉，學(xué)習(xí)焦裕祿、黃大年等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡，大力弘揚艱苦奮斗、銳意進取、樂于奉獻的精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，守正修德。切實解放思想，在工作、學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業(yè)，見賢思齊，始終把工作放在首位，積極努力地開展工作。在工作中勤于思考、善于總結(jié)，多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，發(fā)揮黨員得先鋒模范作用，推進本職工作不斷上新水平，取得新成績。
    (三)加強自身修煉，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)的理想信念，緊跟新時代發(fā)展變化的新形勢，加強對新思想、新知識核新理念的學(xué)習(xí)，加強與領(lǐng)導(dǎo)同事間的學(xué)習(xí)交流核思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步提高落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，立足本職，解決工作中存在的問題，形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。
    總之，我在今后的工作中，將進一步加強學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，養(yǎng)成“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風(fēng)，促進各項本職工作取得新的成績。
    個人檢視剖析材料四個方面篇九
    一是全面學(xué)習(xí)“四史”，跟進了解本地區(qū)歷史還存在薄弱環(huán)節(jié)。具體表現(xiàn)為：在學(xué)習(xí)“四史”過程中，自己側(cè)重于閱讀和學(xué)習(xí)黨在革命戰(zhàn)爭年代以及黨的十八大以來的重大事件、重要轉(zhuǎn)折，片面認為新民主主義革命時期的黨的歷史可讀性更強，十八大以來的黨的歷史距離自己最近、感受最為貼切。對于社會主義建設(shè)時期以及改革開放初期黨的歷史，自己僅僅只作了粗淺的閱讀，沒有形成深刻印象。此外，對本地區(qū)黨的歷史學(xué)習(xí)主動性不夠，僅僅滿足于知識競賽考什么、自己就學(xué)什么，沒有對本地區(qū)黨的發(fā)展與壯大的歷史脈絡(luò)進行全面梳理。這些都反映出自己在黨史學(xué)習(xí)教育中政治站位不夠高，存在完成任務(wù)、走走過場的錯誤心理，需要加以糾正。
    二是感悟偉大建黨精神，弘揚艱苦奮斗的作風(fēng)還有所欠缺。具體表現(xiàn)為：雖然對學(xué)習(xí)黨的百年歷史中涌現(xiàn)出的一大批舍生取義、敢闖新路的革命先輩以及篳路藍縷、以啟山林的艱辛歷程，能夠產(chǎn)生強烈共鳴，但在現(xiàn)實工作中，對于一些臨時性或者復(fù)雜性的工作任務(wù)，缺乏啃硬骨頭、勇往直前的勇氣，習(xí)慣性地去尋求領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助。在生活中也缺乏艱苦樸素的意識，衣食住行方面不夠節(jié)約。這些都反映出自己對傳承攻堅克難、艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)的認識還不深，黨性鍛煉還需進一步加強。
    三是利用學(xué)習(xí)教育成果，奮力實現(xiàn)工作創(chuàng)新破局還有待加強。具體表現(xiàn)為：雖然系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的歷史，但沒有很好地做到從中汲取奮進力量，推動工作提檔升級做得還不夠。在今年的外宣工作中，自己所撰寫的新聞稿件在省級、市級主流媒體上稿較多，但在中央級媒體還未實現(xiàn)“破零”，這也是下一階段亟待創(chuàng)新破局的努力方向。
    四、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，立足崗位履職盡責(zé)以及為群眾辦實事情況。
    黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，自己能夠牢記黨員身份，立足宣傳、文字崗位職責(zé)，全力完成各項宣傳及材料任務(wù)，上半年共撰寫、上報新聞稿件47條，起草工作方案、領(lǐng)導(dǎo)講話、心得體會、簡報信息等文字材料18篇。但自己也清醒地認識到，在為群眾辦實事方面，還存在力度不大、效果不明顯的問題。主要表現(xiàn)為：主動參與志愿服務(wù)次數(shù)不多，今年只參加了委機關(guān)組織的2次潔城行動，對于居住地社區(qū)在周末發(fā)布的志愿巡邏、宣傳勸導(dǎo)任務(wù)，自己則經(jīng)常有選擇性地忽視，缺乏主動奉獻的精神。
    下一步，我將認真對照自我檢視出來的問題，嚴格按照“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標任務(wù)，補齊短板弱項，強化擔(dān)當(dāng)作為，努力在全面學(xué)習(xí)“四史”及本地區(qū)黨的歷史上下功夫，在錘煉黨性修養(yǎng)、磨礪艱苦樸素作風(fēng)上下功夫，在主動認領(lǐng)群眾需求、辦好更多實事上下功夫，在持續(xù)攻大報、上大刊、提升宣傳教育實效上下功夫，以實實在在的工作成效向建黨100周年獻禮。
    個人檢視剖析材料四個方面篇十
    一年來在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心與幫助下，我在政治思想、工作能力方面都得到很大提高，為了更好的完善自己，按照三嚴三實重要講話精神“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，了解到自己在許多方面存在不足，需要作出自我批評，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評幫助?，F(xiàn)在我就全面客觀地做以下剖析:。
    一、政治思想情況。
    政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，沒有深刻的體會到黨和國家政策的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，特別是黨的十八大召開以后，沒能做到主動學(xué)習(xí)，深切體會黨的相關(guān)精神。對當(dāng)今的政治形勢了解不夠深入，不重視政治理論的學(xué)習(xí)，意識淡化，缺乏創(chuàng)新觀念。
    二、主要工作及成績。
    在學(xué)校及公教部黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，我積極參加了學(xué)校及公教部黨支部組織的黨性實踐活動，特別是認真聽取各類報告和集中學(xué)習(xí)之后，深刻領(lǐng)會會議精神，并緊密結(jié)合我們教育戰(zhàn)線的工作實際，深入總結(jié)了教育改革與發(fā)展的經(jīng)驗。歷史和現(xiàn)實充分證實了中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是正確的，老一輩的經(jīng)驗是可貴的。年輕的我們將永遠堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，繼往開來，與時俱進，迎著黨的旗幟走向美好的未來。
    三、自身存在的問題及不足。
    一是要進一步適應(yīng)新形勢下高效、快捷的工作任務(wù)，必須努力加強學(xué)習(xí)，但在實際中很難靜下心來潛心學(xué)習(xí)，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)，因此在學(xué)習(xí)上需要進一步加強。
    二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實際工作。在內(nèi)地高校學(xué)習(xí)的近20年時間里，熟悉內(nèi)地高校的教育模式和教學(xué)方式，雖然深知西藏高校的特殊校情和學(xué)生實際情況，但是在實踐教學(xué)中不免有些疏忽我校特殊性的情況存在。
    四、改進措施。
    通過這次學(xué)習(xí)，認真排查，我對自己在思想、工作、廉潔自律等方面存在的問題有了更深刻的認識。今后我將繼續(xù)堅持“愛崗敬業(yè)，教書育人”的原則，加強自身建設(shè)，抓好教育教學(xué)工作，以嚴格的要求指導(dǎo)自己做好每一項工作。
    (一)加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。在這方面，我給自己提出了更高的要求。作為一名高校教師，要在知識、能力、道德等各方面進一步錘煉和完善自己，我將永遠堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決擁護黨的路線、方針、政策，維護祖國統(tǒng)一，反對分裂，維護民族團結(jié)，在實踐中踐行黨的精神，努力為學(xué)校教師做好表率。
    (二)堅持從嚴治學(xué)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)和思想水平。針對我在教學(xué)過程中存在的不足情況，我將積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、課堂教學(xué)模式活動，虛心向各位優(yōu)秀老師請教，不斷了解和熟悉學(xué)生的特點，及時更新教學(xué)方法。認真鉆研新大綱、吃透教材、積極開拓教學(xué)思路，培養(yǎng)學(xué)生的溝通交流、自主學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新等能力，將內(nèi)地高校先進的教學(xué)理念和教學(xué)方式與本校學(xué)生的特殊認知結(jié)構(gòu)和接受能力結(jié)合起來。(三)作風(fēng)紀律方面，在工作中，不遲到、不早退，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和要求;在生活中，嚴于律己，與同事和睦相處，形成良好的作風(fēng)習(xí)慣。
    在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，我在各方面都取得了很大進步。同時，在工作中也存在諸多不足之處，比如做事不夠仔細，思慮不夠周全等，在這里，我真誠的希望每一位老黨員能夠當(dāng)面提出，加以批評指正，我將不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)得失，積極進取，爭取更大的進步。
    個人檢視剖析材料四個方面篇十一
    今日，借著黨支部召開黨員民主生活會的機會，深入進行一次自我剖析，以此來促進自身思想和工作的提高，期望與會同志對我給予幫忙。
    一年來我能夠注重學(xué)習(xí)，提高政治、業(yè)務(wù)理論水平。異常是加強了政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng);同時也能夠認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)，并根據(jù)工作需要和自身實際，堅持讀一些教育、教學(xué)等方面的書籍，不斷拓寬知識面;也能向身邊的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)工作方法、學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，在工作中注重思考，經(jīng)常對自我的工作進行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。
    教學(xué)上能針對此刻的學(xué)?，F(xiàn)狀來調(diào)整學(xué)科的教學(xué)方法，和學(xué)生多做交流，異常針對此刻部分學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差的情景，在課余時間增加一些課時對他們有針對性的輔導(dǎo);科研上做到進取參與。
    1.在學(xué)習(xí)上苦功下的得不夠，雖然心中很清楚理論學(xué)習(xí)的重要性，但由于放松了對自我的要求，沒有為自我確立更高的標準導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)上做的不夠。
    2.工作的創(chuàng)新意識不夠，自我雖然能夠在完成自我的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，可是經(jīng)過認真剖析后認識到，自我的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，這些都是我自身的弱點，真誠期望領(lǐng)導(dǎo)、教師在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
    3.對于工作的主動態(tài)度還有待于加強，工作中有時存在完成任務(wù)就能夠的心理，這點在今后要注意改善，力爭做到主動思考，主動做事。
    分析存在問題的原因，主要是對加強學(xué)習(xí)的重要性認識不夠和開拓進取精神仍然不足。
    針對以上不足，今后要努力做到：要認真履行黨員義務(wù)，嚴守黨的紀律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學(xué)習(xí)，提高理論水平、業(yè)務(wù)本事、突出工作業(yè)績;以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新本事，努力使教育教學(xué)業(yè)績有更大提高。
    以上就是我這一年以來對工作的總結(jié)和對工作中中存在的問題剖析和認識情景，沒有認識到的問題期望各位領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志給予提出，并進行批評指正。
    個人檢視剖析材料四個方面篇十二
    根據(jù)市委、市政府及市交通運輸局關(guān)于“強三真、比擔(dān)當(dāng)”作風(fēng)建設(shè)大提升活動的要求，結(jié)合前期反饋的關(guān)于本人作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，本人認真深入地進行了對照檢查和自我剖析。下面，我將檢查剖析情況匯報如下，不妥之處，請同志們批評指正。
    (一)精神懈怠，創(chuàng)優(yōu)爭先能力不足。主要表現(xiàn)在：對待工作得過且過，存在做一天和尚撞一天鐘的消極思想。工作沒有精氣神、紀律松馳、偶爾會有遲到早退，擅自離崗脫崗，在班不在狀態(tài)，遇到問題推諉扯皮，工作上不思進取，覺得現(xiàn)在是車到碼頭人到站，不想創(chuàng)優(yōu)爭先。
    (二)有畏難情緒，缺少動真碰硬的勇氣。主要表現(xiàn)在：處理一些群從反映的熱點難點問題，怕?lián)?zé)任。比如群眾反映車輛維修質(zhì)量、維修企業(yè)使用假冒偽劣配件等問題，我有時會上推上卸，覺得這事不應(yīng)該我管，覺得只要不出事，寧愿不做事，大局意識淡化，本位主義嚴重。
    (三)存在形式主義，不務(wù)實。主要表現(xiàn)在：工作不嚴不實，對上級部署的工作，只傳達不研究、只學(xué)習(xí)不貫徹，以口頭通知當(dāng)工作落實。
    存在上述問題的原因是多方面的，主要有以下三個方面。
    (一)理論學(xué)習(xí)不足。輕視日常學(xué)習(xí),無法很好地做到學(xué)用結(jié)合。一是重視程度不夠,認為自己只是個副主任,主要任務(wù)是抓落實,只要在政治上與黨中央保持高度一致,在工作中認真貫徹黨的方針政策路線就夠了,在思想上還存在著重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)的問題。二是學(xué)習(xí)深度不夠,理論學(xué)習(xí)存在走馬觀花現(xiàn)象,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實際不足,尤其在遇到復(fù)雜的矛盾,往往重視自身經(jīng)驗,忽視必要的理論指導(dǎo),導(dǎo)致工作缺乏一定效率。
    (二)是勇于擔(dān)當(dāng)作為不夠。隨著參加工作時間的增加,面對新形勢、新挑戰(zhàn),執(zhí)著不夠,缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神,工作抓實、抓細、抓具體的實干精神還不夠強,工作主動性和創(chuàng)造性不足。
    (三)紀律規(guī)矩嚴守不夠。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出將紀律挺在前面,而自己在紀律意識方面有所松懈。工作紀律落實不夠,以家庭事多、孩子小，上學(xué)需要接送為客觀借口，有時存在上班遲到早退現(xiàn)象。
    (一)堅定理想信念,強化理論學(xué)習(xí)。
    加強理論學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。黨的十九大報告中提出黨的政治建設(shè)是根本性建設(shè),思想建設(shè)是基礎(chǔ)性建設(shè)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論思想,尤其是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,更要立足實踐,樹立遠大理想和正確的世界觀和人生觀,積極做好理論結(jié)合實際工作。二是逐步提高自己工作能力和管理水平,針對不同的任務(wù)和實際情況,綜合運用多種方式，提出一些具有可操作性的實施意見和辦法,提高工作效率,圓滿完成上級工作任務(wù)。
    (二)強化責(zé)任落實,恪守紀律規(guī)矩。
    嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,率先垂范嚴格自律。深化作風(fēng)整治,強化擔(dān)當(dāng)精神,加強對自身的監(jiān)督管理,做到嚴于律已，寬以待人。帶頭管好親屬和身邊的工作人員,注重家庭、家教、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹立好榜樣。
    (三)改進工作作風(fēng)，樹立黨員形象。
    習(xí)近平總書記曾說,作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。而要保證機關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),就必須加強自身的作風(fēng)建設(shè)。在思想作風(fēng)方面,我將定期向黨組織做好思想?yún)R報、個人事項的有關(guān)報告;在學(xué)風(fēng)方面,堅持崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)制度,定期向黨組織交流思想情況和心得體會;工作作風(fēng)方面,嚴格依照黨章黨規(guī)辦事。生活作風(fēng)方面,嚴格規(guī)范八小時之外工作時間，多看一些書籍、多關(guān)注一些時政，不斷提高自身黨性修養(yǎng)和思想素質(zhì),保持自身黨員形象。
    個人檢視剖析材料四個方面篇十三
    按照x黨委部署，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在會前認真學(xué)習(xí)文件精神和相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容后，在廣泛征求意見、談心、談話的基礎(chǔ)上，班子集體圍繞會議主題，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對照黨章黨規(guī)和系列講話，對照“四講四有”合格黨員標準，對照群眾意見和正反典型，緊密聯(lián)系班子集體的實際，認真進行對照檢查。
    (一)理想信念方面。
    1.對理想信念的崇高性和緊迫性認識不足。學(xué)習(xí)存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足。對理想信念理解認識表淺，僅僅是為了學(xué)而學(xué)，深層次的思考和實踐不足。比如，連續(xù)三年來的群眾路線教育、三嚴三實和兩學(xué)一做教育活動，大家按照學(xué)習(xí)計劃要求學(xué)了好多，研討了多次，但實實在在的理論水平的提升和精神信仰的提升還是不夠突出明顯。普遍存在自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，不會出什么問題。認為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，我們基層企業(yè)干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了，從而淡化政治學(xué)習(xí)的效果性和黨性修養(yǎng)，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信念淡化。
    2.不注重學(xué)習(xí)思考，認知力低。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，對理論不熟悉，認為理想信念是在危急時刻對黨員干部的考驗，日常工作生活中反應(yīng)不出來。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗主義、實用主義，學(xué)習(xí)態(tài)度消極。例如，在日常的工作中，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，都是按中心組的學(xué)習(xí)計劃要求去學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，被動學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)的意識不強，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間精力的投入缺乏。學(xué)習(xí)效果不足，學(xué)習(xí)形式僵化，個人素養(yǎng)提高不夠。對落實工作有用的學(xué)一點，關(guān)系不大的就走馬觀花瀏覽的看看，沒有內(nèi)化于心、外化于行。再如，對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)、手機微信等平臺上散布的詆毀英雄人物、歪曲歷史、社會不良現(xiàn)象的無端放大等一些歪曲離間黨和國家的言論、文章、段子沒有引起足夠的警覺和堅決的抵制，辨別是非的能力不足，在思想上失去了對理想信念、宗旨意識等問題的深刻認知力。
    3.黨性修養(yǎng)弱化，標準要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松。進取精神和擔(dān)當(dāng)意識缺乏，敬業(yè)精神不強，缺乏責(zé)任，對形勢任務(wù)和規(guī)矩意識認識不強，對自身要求不嚴，缺乏緊迫感和表率意識。例如，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員提級廉政考試中，多名原班子成員廉政考試不及格，造成了非常被動的工作局面。再如，在“上級點”指出“推遲確認收入x萬元;債權(quán)x萬元、債務(wù)x萬元清理不及時”等問題沒有得到有效的落實和解決，工作存在本位主義思想，考慮問題時只以自己分管領(lǐng)域為中心，工作中重局部利益，輕整體利益。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，畏難厭戰(zhàn)現(xiàn)象還或多或少存在，沒有從根本上想辦法，存在等靠、推諉找客觀的現(xiàn)象。
    4.“四講四有”踐行不嚴。主要表現(xiàn)為宗旨意識淡薄，在聯(lián)系服務(wù)職工、困難黨員方面有差距。為職工群眾辦事方法簡單，化解矛盾和問題的方法不多。在征求意見過程中，反映建議班子多關(guān)心和解決職工困難的比較集中。班子經(jīng)過集體反思和剖析，日常工作中聽取職工的呼聲還不多，了解職工群眾的困難還比較少，解決職工群眾生產(chǎn)生活中的問題還不深入。如，班子成員與職工“面對面”、“一對一”談心交流少，聽取意見少，了解職工思想動態(tài)、真實想法、實際困難和影響公司生產(chǎn)經(jīng)營深層次問題做得不夠。再比如，職工群眾提出“班子成員之間個別還存在有等靠思想，工作上只求過得去、不求過得硬，工作標準還需要進一步提高”。充分反映了職工對我們班子給予的高度信任，給予了充分的期望和寄托。
    5.對xx改革發(fā)展信心和決心不足。尤其是面對非運輸業(yè)發(fā)展壯大的攻堅作為、奉獻擔(dān)責(zé)不夠。比如在公司開發(fā)的新項目推進、落地、增效上不能主動作為，講客觀困難的多，積極想辦法、吃苦攻堅的勁頭不足。在經(jīng)營發(fā)展困局中，缺乏對復(fù)雜局面的研究和判斷，闖市場迎挑戰(zhàn)擔(dān)當(dāng)不夠。又如：在征求意見中職工提出，班子整體改革創(chuàng)新發(fā)展意識不高。領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)同作戰(zhàn)力不強，在困難面前凝心聚力的氣勢不夠，工作中相互積極主動補臺欠缺。這說明在企業(yè)經(jīng)營工作處于瓶頸狀態(tài)下，個別班子成員自我加壓，爭創(chuàng)一流的意識不強，主動擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新發(fā)展的信心不強，導(dǎo)致企業(yè)市場競爭后勁不足。
    (二)政治紀律和政治規(guī)矩方面。
    1.對政治政治規(guī)矩學(xué)習(xí)理解認識不到位，存在有個人行為上的自由主義。沒有充分認識到《黨章》《黨規(guī)》的威嚴。通過一年來的學(xué)習(xí)教育，任然對黨規(guī)黨紀掌握的不是十分的熟悉。許多內(nèi)容也只是泛泛學(xué)習(xí)，在理解、掌握、執(zhí)行上沒有形成連貫統(tǒng)一和嚴格落實。具體表現(xiàn)在個人行為上就是不能完全按照黨員的標準嚴格要求自己。例如，在執(zhí)行考勤制度上，帶頭模范作用不好，不能做到以上率下、身先士卒、以身作則。再征求意見中，職工提出“做好班子的帶頭示范作用，形成較好的工作氛圍。”
    2.規(guī)矩意識不強，把聽來的小道消息當(dāng)做“新聞”傳播，有的同志對公司的一些未經(jīng)討論研究的。
    方案。
    想法等事情提前跑風(fēng)透露出去。有的同志在工作中“愛國愛黨”，在生活中對一些網(wǎng)絡(luò)中傳播的一些負能量的東西隨意跟帖、點贊、傳播。有時采取事不關(guān)己和只要管好自己即可的態(tài)度，在一定程度上也助長了不良習(xí)氣的蔓延。
    3.工作上存在本位性。重局部利益，輕整體利益。缺乏大局意識，片面強調(diào)本單位本部門局部利益，對公司、上級部署的全局性工作在與分管的部門工作發(fā)生沖突時，不能合理的參與配合，以自己的局部利益為重。比如，一年來的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)任務(wù)較為繁重，人員、時間難于有效的得到保證，請假、早退現(xiàn)象較為突出。
    4.在履行黨建職責(zé)方面有監(jiān)管“不嚴”現(xiàn)象。一是在自覺履行黨要管黨、從嚴治黨上做得不夠好，有時認為能在一起工作是一種緣分，怕影響班子團結(jié)，怕失去親和力，對同志的缺點和錯誤點到為止，不一針見血地加以批評制止;二是黨內(nèi)生活要求不嚴，重形式輕質(zhì)量，沒有充分發(fā)揮黨內(nèi)組織生活作用。例如，今年的幾次主題研討，對班子的發(fā)言材料依賴上級把關(guān)多，主要領(lǐng)導(dǎo)督促檢查要求的少。造成幾次材料重復(fù)修改多次。
    5.班子成員對黨的歷史學(xué)習(xí)不夠，對馬克思主義的科學(xué)性、社會主義的必然性、中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的合理性不能達到清晰的理解和認識，對黨的理論體系和決策部署學(xué)習(xí)、研究、領(lǐng)會不深。比如，在“兩學(xué)一做”四次的集中研討中，每人的研討發(fā)言中，對理論層面的研討少，理解認識淺。再如，在撰寫個人對照檢查材料中，個別領(lǐng)導(dǎo)干部對理想信念問題與自身的實際工作行為不能很好地結(jié)合對照，理論懸空、認識膚淺、對照生硬，充分反映出理論指導(dǎo)實踐不足。
    (三)作風(fēng)方面。
    1.進取精神不足，管理缺乏科學(xué)性和嚴謹性。具體表現(xiàn)在對二級機關(guān)的管理上沒有形成統(tǒng)一規(guī)范和有效的考評機制。比如征求意見中職工提出“管理水平不夠高。管理上出現(xiàn)松散，造成干部隊伍中存在責(zé)任感和緊迫感意識不強、執(zhí)行力不夠強、執(zhí)行制度不夠嚴的現(xiàn)象，少數(shù)干部職工對工作熱情不夠高，奉獻精神較差，從而影響著工作效率、工作效果和機關(guān)干部形象”。又如“培養(yǎng)下屬方面，自己做得多，教下屬方式方法少”等問題。
    2.親力親為、以上率下的作風(fēng)不夠。以身作則、看齊意識不夠突出。身教勝于言傳，領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。具體表現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為的工作找人代勞。比如在學(xué)習(xí)中，有等、靠現(xiàn)象，依靠下屬提供現(xiàn)成的學(xué)習(xí)資料內(nèi)容，不能根據(jù)個人的需要積極主動去學(xué)習(xí)、思考、研討。
    3.大局意識不強，存在有本位主義思想。在各自所分管負責(zé)的工作中，需要相互補位配合協(xié)調(diào)的工作時，存在以自己的工作為主，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性欠缺。比如，具體體現(xiàn)在“工作任務(wù)交織沖突時，不能科學(xué)合理的安排部署，站在本位立場去安排落實工作，造成下屬為難，忙于應(yīng)付、工作顧此失彼的現(xiàn)象。”
    4.堅持民主集中制需進一步加強。具體表現(xiàn)在認真執(zhí)行“三重一大”事項決策制度方面還存在差距。如，部分班子成員有“事不關(guān)己，高高掛起”和“一團和氣”的思想怕別人分管的工作說多了影響班子之間的團結(jié)，對不是自己分管的工作會前調(diào)研思考的少，會上研究討論隨大流，沒有切實站在公司大局的角度思考問題。
    (四)擔(dān)當(dāng)作為方面。
    1.落實各子公司二級核算、獨立闖市場的決策部署落實不到位。各分子公司多點開花、齊頭并進、多元化發(fā)展的工作局面沒有形成。例如，在年初公司黨政聯(lián)席會上的研究決定各子公司單獨核算、自負盈虧的決策部署一年來，個別子公司仍然沒有找到好的經(jīng)營項目落地生根、開花結(jié)果;傳統(tǒng)優(yōu)勢項目沒有進一步做大做強;收益回報的項目推進遲緩。個別子公司兩年來仍然處在虧損狀態(tài)。
    2.規(guī)范管理仍較為粗放。管理的人為性、隨意性較大。沒有形成依靠制度、嚴格有效執(zhí)行落實制度的良好氛圍。例如，在“上級點”的問題中指出“在用低值易耗品管理不規(guī)范，涉及金額3.98萬元”和“勞務(wù)派遣用工不規(guī)范”等問題。
    3.對分管的工作存在有不求有功但求無過的思想。工作創(chuàng)新上能力不足。在圍繞中心工作上，缺乏主動作為、開拓進取的干勁，等政策靠指揮。具體表現(xiàn)在按照上級指示辦，例如，在征集的基層意見中指出“怕干得多出錯多，不敢主動干事，害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對現(xiàn)實問題，存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之”的問題。
    (五)組織生活方面。
    1.黨員意識有淡化傾向。表現(xiàn)在交納黨費有時不能主動自覺。如，有的班子成員在黨費繳納上沒能夠按照黨章要求，每月主動向黨組織繳納黨費，而是等黨組織上門收取或是由他人代交、代收。
    2.落實雙重組織生活制度不自覺。主要表現(xiàn)在個別班子成員雖然能夠參加雙重組織生活會，但在參加基層黨支部的生活會時身份擺不正確。如，在參加黨支部或黨小組生活會時，大部分班子成員都是以領(lǐng)導(dǎo)人員的身份去參加，會上作總結(jié)、提不足、講要求，而沒有真正地以一名普通黨員的身份去開展批評與自我批評。
    3.重業(yè)務(wù)輕黨建，不能積極主動的按時參加黨組織活動。比如，在工作任務(wù)繁重的情況下，在參加黨內(nèi)活動時有遲到早退、請假的現(xiàn)象。
    (六)落實全面從嚴治黨責(zé)任方面。
    1.“一崗雙責(zé)”意識不強。有的班子成員對“以經(jīng)營開發(fā)為中心”存在片面理解，認為經(jīng)營工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”，認為抓經(jīng)營開發(fā)、安全生產(chǎn)看得見、摸得著，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果，對安全生產(chǎn)、經(jīng)營開發(fā)等工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。
    2.存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。從嚴治黨、黨要管黨習(xí)慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
    3.“一崗雙責(zé)”作用發(fā)揮不明顯。班子成員對黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)分工學(xué)習(xí)的不深入，落實的不到位，職責(zé)發(fā)揮不明顯。如，工作中對分管部門、子公司只部署經(jīng)營管理方面的任務(wù)，忽視了對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的要求。再如，未能夠按照局黨委、鐵路局的要求每年為分管部門職工進行黨風(fēng)廉政教育。存在這些問題都是班子成員履行“一崗雙責(zé)”義務(wù)方面還存在差距所造成的。
    (一)理想信念有所弱化。只有堅定理想信念、增強“四種意識”的科學(xué)內(nèi)涵，才會具有政治上的堅定性，才會自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，才能抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的腐蝕，才會牢固樹立為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、為鐵路現(xiàn)代化建設(shè)奮斗的理想信念。而在日常工作中，對領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念等方面的思想政治建設(shè)重視程度不夠。一方面，在繁重的事務(wù)性工作纏繞中放松了理論學(xué)習(xí)，在忙忙碌碌的經(jīng)營活動中放松了思想改造。降低了學(xué)習(xí)標準，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和主動性，主動學(xué)習(xí)時間不多，沒有突出學(xué)習(xí)的重點，更不關(guān)注知識的系統(tǒng)性。理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)不實，出現(xiàn)了不同程度的知識、技能的短缺，學(xué)習(xí)的效果難以保證，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想，主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認識不足，對堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅定建設(shè)中國特色社會主義信心上存在不同程度的思想迷惘。另一方面，存在不良的思維方式和工作習(xí)慣，對公司當(dāng)前發(fā)展存在的困難習(xí)慣于看表象，不看本質(zhì)，對困難的原因分析不透，其內(nèi)在聯(lián)系不緊密，沒能做到利用自己掌握的知識去研究規(guī)律，作出判斷。正是由于理想信念弱化，導(dǎo)致個別領(lǐng)導(dǎo)人員看齊意識不夠強，不與他人相互交流，不聽支配、我行我素。從而造成思想觀念跟不上鐵路走向市場的新要求。
    (二)組織紀律有所松懈。日常工作和生活中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有嚴格把自己放在黨的政治紀律約束之下，總認為政治立場不出問題就行了，日常議論議論上級決策，抱怨一下上級部署沒什么，對一些同志出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題也不及時提醒糾正、堅決制止。長此以往，口頭上的牢騷甚至附和逐步轉(zhuǎn)化成了思想上的認同，表現(xiàn)出了消極執(zhí)行上級決策的行動，有些問題合意的就執(zhí)行、不合意的就想想辦法打折扣，搞變通，使該執(zhí)行的紀律沒執(zhí)行好、該落實的工作落實不到位。對一些不正之風(fēng)、不良傾向甚至采取了默認，一定程度上助長了有令不行、有禁不止的問題。正是這種紀律松懈思想存在，導(dǎo)致一些有關(guān)改進作風(fēng)的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。
    (三)黨性修養(yǎng)有所放松。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。不加強黨性修養(yǎng)，思想就容易滑坡，作風(fēng)就容易漂浮，各種問題就會隨之而來。一方面，有些干部認為自己是老黨員，受黨教育培養(yǎng)多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)成熟，思想就有所松懈;一些干部認為自己年齡大了、為鐵路也奉獻了幾十年了，工作上暫時“歇一歇腳、緩一緩氣”沒有什么大不了的，進取意識、奮斗精神有所消減，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。由于這種思想上的松懈，導(dǎo)致一些干部精神頹廢、得過且過，渾渾噩噩混日子。另一方面由于公司以生產(chǎn)經(jīng)營為主，運輸安全風(fēng)險小，加之近年來市場競爭激烈，企業(yè)效益普遍下滑，使一些班子成員產(chǎn)生了麻痹的思想認識，降低了工作的緊迫感和責(zé)任感，放松了黨性修養(yǎng)和鍛煉。正是由于黨性修養(yǎng)缺乏持久鍛煉，導(dǎo)致了工作懈怠等問題的出現(xiàn)。
    (四)宗旨意識有所淡化。一方面，沒有深刻認識到“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，雖然公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直強調(diào)要經(jīng)常深入現(xiàn)場解決實際問題，但因工作急功近利，遇事考慮職工群眾的困難和解決現(xiàn)場實際情況的能力不足，對職工群眾中蘊藏的好的建議不夠重視，導(dǎo)致沒有很好地回到群眾中去，群眾觀念日益淡化，偏離了為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的正確方向。另一方面，鐵路走向市場的思想沒有真正轉(zhuǎn)變，對鐵路服務(wù)工作要始終堅持“讓人民群眾滿意”的根本標準認識不夠，傳統(tǒng)思想依然存在，缺乏換位思考。不能完全從踐行苦干實干的宗旨出發(fā)，把推動中國特色社會主義事業(yè)和推動鐵路發(fā)展當(dāng)成了口號。正是由于宗旨意識淡化，致使領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)職工群眾的意識和能力出現(xiàn)衰減。
    1.加強學(xué)習(xí)，提高班子政治理論素養(yǎng)。首先，在班子中樹立終身學(xué)習(xí)理念，任何時候始終保持思想上政治上的清醒和堅定，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子處理好工學(xué)矛盾，深入持久地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持從思想認識入手解決突出問題，結(jié)合公司實際，把學(xué)習(xí)教育引向深入。其次，對黨委中心組學(xué)習(xí)進行重點加強。引導(dǎo)班子成員抓好自學(xué)，突出集中研討，圍繞破解公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、新項目開發(fā)等方面的難題，有計劃、有目標、有針對性地確定研討課題，按照班子成員責(zé)任分工進行分劈，每季度帶著問題開展1次專題學(xué)習(xí)討論，確保所討論的問題得到解決，杜絕搞形式主義。堅持每月2次集中學(xué)習(xí)，堅持不懈地強化對黨中央、總公司黨組和局黨委、鐵路局各項指示精神的學(xué)習(xí)貫徹力度，強化班子成員對合同知識、市場營銷及法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)補強，提高政治理論素養(yǎng)。第三，不斷強化黨風(fēng)廉政教育。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員對《黨章》《準則》《條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等條文的學(xué)習(xí)教育。定期組織班子成員開展廉政談話和參觀廉政教育基地，強化廉政警示教育，切實把反腐倡廉與具體工作結(jié)合起來，使各項工作更加符合公司實際。
    2.從嚴管理，強化班子紀律規(guī)矩意識。在今后的工作中，一是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周抽出4個小時自學(xué)黨章、黨史、馬克思基本理論等內(nèi)容，進一步堅定自身的黨性意識和宗旨意識。堅決抵制一切反對黨和政府的言論，維護黨中央權(quán)威。二是及時將鐵路局轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關(guān)政策傳遞到每名干部職工，鼓舞干部職工樹立信心、干事創(chuàng)業(yè)，同時，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。三是加強企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)統(tǒng)一，把“懂團結(jié)是大智慧、能團結(jié)必有大作為”當(dāng)做衡量班子建設(shè)的重要標準。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到勤溝通、多協(xié)調(diào)，相互信任、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心;班子成員與中層管理人員和職工群眾利用每月調(diào)研和談心的時機，加強談心交心，深入了解實際困難，切實解決疑難問題，使全公司心往一處想、勁往一處使，達到團結(jié)統(tǒng)一的目的。要高質(zhì)量開好每年的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和組織生活會，認真開展批評與自我批評，不搞好人主義，通過生活會真正達到吃藥治病的最終目的。還要切實改正部分班子成員偏袒護短的問題。在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅決做到一碗水端平，特別是要加強對自身分管部門的管理，在工作上要求比其他部門要更為嚴格，標準更高。
    3.健全制度，加強班子隊伍能力建設(shè)。一是引導(dǎo)班子成員帶頭踐行社會主義核心價值觀和中華傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，堅決抵制不良風(fēng)俗和歪風(fēng)邪氣，帶頭堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，在管好自身的同時，要對家人和身邊的工作人員嚴格管理，樹立良好的家風(fēng)和從業(yè)道德。二是堅持民主集中制。今后工作中，強化領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制的落實。堅決做到該上會研究的事情，絕不少數(shù)人通氣就執(zhí)行。會上研究內(nèi)容，提前2天通知全體班子成員，給班子成員留下充分思考的時間。會上發(fā)表意見堅決杜絕簡單同意或迎合他人的意見，從而保證民主集中制的深入落實。三是健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項決策制度。對“三重一大”范疇的事項，確保100%上會討論形成決議，不搞一言堂。班子成員杜絕不作聲、不表態(tài)現(xiàn)象，意見不統(tǒng)一時，嚴格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，不折不扣地執(zhí)行集體決議，堅決反對“會上不說、會下亂說，當(dāng)面不說、背后亂說”的行為。四要擬定公司機關(guān)作風(fēng)考核辦法，加強和班子和隊伍建設(shè)。
    4.敢于擔(dān)當(dāng)，提升班子整體功能發(fā)揮。一是在領(lǐng)導(dǎo)班子中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作態(tài)度，培養(yǎng)說實話、拿實招、辦實事、求實效的工作作風(fēng)。堅決整改自我加壓、爭創(chuàng)一流的意識不強，導(dǎo)致企業(yè)市場競爭力不足、抗風(fēng)險能力較弱的問題;堅決整改習(xí)慣于憑經(jīng)驗管理，運用科學(xué)管理手段不夠好的問題;堅決整改工作積極性不高，缺乏高昂的熱情和拼搏干勁、奮斗精神的問題。強化領(lǐng)導(dǎo)班子積極跑市場、拓經(jīng)營，找項目，增強企業(yè)抗風(fēng)險能力，提升企業(yè)經(jīng)營品質(zhì)。二是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。黨政正職每月利用日常工作交流與副職面對面談心不少于4次，深入了解和全面掌握班子成員日常工作推進情況，提升班子成員工作過程中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照責(zé)任分工，鼓勵、激勵班子成員積極探索分管范圍內(nèi)的工作推進和創(chuàng)新。三是強化內(nèi)部管理。今后工作中，要對公司各類管理制度進行一次徹底的清理，對不符合公司實際的及時進行清退，對合同管理、債權(quán)簽認等風(fēng)險防控及其他制度中存在的漏洞及時健全和完善，徹底把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里。
    5.履行義務(wù)，認真落實組織生活制度。一是增強領(lǐng)導(dǎo)干部黨員意識，按時足額交納黨費。讓領(lǐng)導(dǎo)人員時刻感到每一次交納黨費，對自己都是一次黨性的喚醒，是一個自我警醒、覺悟提升的過程。二是定期參加雙重民主生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，又要參加所在黨支部、黨小組定期召開的的組織生活會，絕不允許有任何不參加黨的組織生活會、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。無論對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身加強黨性修養(yǎng)，增進同志間的思想交流，密切上下級關(guān)系，還是對于加強廣大黨員對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，增強黨組織的活力，都具有非常重要的意義。
    6.從嚴治黨，強化黨政主體責(zé)任發(fā)揮。一是狠抓責(zé)任落實。在工作中要吸取和改正之前存在的黨政組織在黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)過程中主體責(zé)任發(fā)揮不到位，黨政第一責(zé)任人意識不強的問題，要切實將責(zé)任扛在肩上，重要事情做到親自部署、親自上手，親自抓推進、親自抓落實。特別是針對企業(yè)黨風(fēng)廉政內(nèi)控機制建設(shè)方面，要親自協(xié)調(diào)指導(dǎo)班子成員逐項縷清公司的重要事項，逐條建立內(nèi)控措施，嚴格按照工作流程推進，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。二是強化“一崗雙責(zé)”意識。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制納入中心組學(xué)習(xí)，在思想認識層面進一步強化班子成員“一崗雙責(zé)”意識，工作中要求班子成員在部署經(jīng)營管理工作的同時部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在檢查指導(dǎo)工作的同時一并檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，從而形成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營管理工作同推進、共落實的常態(tài)化管理機制。
    2017年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將以一副嶄新的面貌投入工作，主動深入一線、走進職工群眾，認真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)。
    個人檢視剖析材料四個方面篇十四
    按照黨委關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)安排和要求，在深入基層調(diào)研、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎(chǔ)上，我認真對照思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政建設(shè)五個方面查找存在問題，深刻剖析成因，明確整改措施和努力方向，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    (一)思想建設(shè)方面。
    一是“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠，對其內(nèi)涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福，使命是為中華民族謀復(fù)興的，沒有把初心與自己的行動有效地結(jié)合起來，在落實具體工作的過程中遇到困難的時候，沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的主動性、廣泛性、系統(tǒng)性不強，在遇到挫折的時候，會出現(xiàn)消極情緒，缺乏抓主要矛盾，解決關(guān)鍵問題的勇氣，根本原因就是內(nèi)心深處沒有緊抓初心。
    (二)政治建設(shè)方面。
    一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深不實，缺乏學(xué)深學(xué)透的韌勁，自覺學(xué)習(xí)主動性不強，沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高。二是把學(xué)習(xí)成果用于指導(dǎo)實際工作的意識和能力還不夠強，理論和實際相結(jié)合上存在“兩層皮”問題?，F(xiàn)在科研工作面對很多困難，工作開展被動，還需要進一步改進方式方法，加強與上級領(lǐng)導(dǎo)、與分管部門的溝通。
    (三)作風(fēng)建設(shè)方面。
    一是在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面缺乏闖勁和拼勁，闖勁不足，缺少拼搏精神，對待工作有時不夠主動、積極，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。二是工作中沒有憂患意識，隨著內(nèi)部、外部各項管理工作越來越嚴、越來越細，有怕犯錯誤，求保守的思想意識，開拓創(chuàng)新精神不足。在自己認為不重要的事項上，有得過且過的思想傾向，未把工作做實、做深、做細，擔(dān)當(dāng)意識有所弱化。四能力建設(shè)方面一是與班子成員交流溝通不夠。科研工作目前開展難度很大，班子領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都給予了很大的幫助和支持，但是從與領(lǐng)導(dǎo)們的溝通和交流中，能夠感覺到部分領(lǐng)導(dǎo)對公司科研工作還是不理解和質(zhì)疑的。作為業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)層面對科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經(jīng)常，對科技創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)核心競爭力的重要性闡述不夠，今后應(yīng)加強這方面的政策宣傳。二是要加強深入基層員工調(diào)研。這次去基層調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)基層員工有很多技術(shù)方面的創(chuàng)新想法，但是往往是因為無從下手，或者是“精力”有限而放棄或忽視掉。我認為自己在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識、技術(shù)創(chuàng)新思路、技術(shù)創(chuàng)新激勵制度方面還有欠缺，沒有充分利用自己的領(lǐng)導(dǎo)崗位優(yōu)勢來傳遞未能有效調(diào)動起公司員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性。
    (五)廉政建設(shè)方面一是紀律規(guī)矩意識有所淡薄，對習(xí)近平總書記關(guān)于紀律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入，在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”等黨的基本路線和方針政策方面，存在一定的被動傾向。
    二是對執(zhí)行黨紀的極端重要性認識不夠，在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位。沒能時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件嚴格要求自己，常態(tài)化抓作風(fēng)紀律還有差距，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。
    從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下三個方面：
    (一)堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身理論素養(yǎng)建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),放松了黨性鍛煉，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊。
    (二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不夠強。抓工作不扎實不徹底沒韌性，容易虎頭蛇尾，抓重點工作缺乏釘釘子精神。對分管業(yè)務(wù)中覺得不十分重要的事項投入精力不足，研究工作不多，不徹底，有得過且過思想，遇到困難繞著走，回避矛盾和問題。有時候有形式主義現(xiàn)象，解決疑難問題走過程，表態(tài)好、行動少，完成工作效果不好。
    (三)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還需加強。
    (一)加強理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等,深刻理解把握黨的新理念新思想，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
    (二)切實改變作風(fēng)。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng),率先垂范，厲行節(jié)約,反對浪費。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng),走出機關(guān),深入群眾中開展調(diào)查研究,主動聽取一線工作人員的意見,幫助基層解決實際困難和問題。
    (三)著力改革創(chuàng)新。主動適應(yīng)新形勢、融入新形勢,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,進一步明確責(zé)任、細化目標,真抓實干,以新理念新思想狠抓科技創(chuàng)新工作。
    個人檢視剖析材料四個方面篇十五
    誠如鄧小平所指出的“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點?！蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。大家創(chuàng)業(yè)網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的主題教育“四個對照”“四個找一找”個人檢視剖析材料，供大家參考選擇。
    主題教育“四個對照”“四個找一找”個人檢視剖析材料根據(jù)《關(guān)于主題教育開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，本人嚴格按照“四個對照”和“四個找一找”的要求，堅持問題導(dǎo)向，緊密聯(lián)系自身實際，深入剖析問題根源，明確整改措施，現(xiàn)將檢視剖析情況報告如下一、主題教育收獲理論學(xué)習(xí)實現(xiàn)新收獲。思想是行動的先導(dǎo)，理論是實踐的指南。通過主題教育集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，堅持聚精會神讀原著、學(xué)原文、悟原理，理論水平和政治素養(yǎng)進一步提升。
    思想政治受到新洗禮。思想清醒、政治堅定，是回應(yīng)人民關(guān)切、成就黨的事業(yè)的關(guān)鍵所在。通過主題教育，使自己在思想上來一次升華，在政治上來一次淬煉，在堅持旗幟鮮明講政治、堅決做到“兩個維護”上取得新成效。
    二、用“四個對照”查問題找差距問題清單對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,找在增強“四個意識"、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距:主要是以下二個方面，一是擔(dān)當(dāng)意識不強，平時工作學(xué)習(xí)的主動性不夠強，大都是被工作推著走，有的工作大而化之，不講究精益求精;二是思想解放不夠,學(xué)習(xí)工作中思維不夠開闊，認識問題，解決問題,習(xí)慣于傳統(tǒng)做法和直線思維，對機關(guān)黨建工作方法和形式囿于傳統(tǒng)，不敢創(chuàng)新。
    對照黨章黨規(guī)，找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:一是在學(xué)習(xí)新思想方面深思深悟不夠。學(xué)習(xí)的主動性、系統(tǒng)性不夠強，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。不能與工作實際結(jié)合起來。二是在黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。在工作中，有時把自己混同于一般群眾，在攻堅克難、沖在前面、勇挑重擔(dān)等方面沒有做出表率。三是對身邊黨員群眾特別是網(wǎng)絡(luò)上的一些錯誤思想言論，只是做到自己不信不傳，沒有站在講政治的高度來認識其危害性，沒有旗幟鮮明地加以制止。四是政治站位不夠高?？傉J為自己是一個普通黨員，只要把自己的本職工作做好就行了，至于其他的事情，有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，導(dǎo)致看問題干工作的格局不大，站位不高。
    三、
    剖析產(chǎn)生差距的根源經(jīng)過深刻反思，我覺得產(chǎn)生這些問題的主要原因是理想信念弱化、宗旨意識淡化，平時對細小問題重視不夠，長期積累的結(jié)果，具體表現(xiàn)在以下幾方面:學(xué)習(xí)松懈，思想認識不夠到位。習(xí)的緊迫感有所松懈，學(xué)習(xí)過程中也沒有真正沉下心去，雖能按時學(xué)、經(jīng)常學(xué)，但學(xué)習(xí)不深不透，對一些本該熟知的理論、政策、工作,知而不精。
    激情消退,擔(dān)當(dāng)進取不夠到位。隨著崗位的變化、時間的推移，不知不覺滋長了自我滿足的情緒，奮斗的激情隨之消退。這些都說明自己黨性鍛煉松懈了，黨性修養(yǎng)放松了，沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己。
    四、今后整改的思路及措施在主題教育中，自己通過多種渠道，查擺了自身存在的問題。在今后的工作，我將按照立行立改、從嚴整改的要求，從以下幾個方面加以改進。
    牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。,加強政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，增強黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性。強化黨員的組織觀念，按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項，自覺接受教育管理監(jiān)督，堅決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象。
    以上對照檢查，問題查找還不到位，剖析分析還不透徹，整改辦法還不具體，請同志們提出批評意見，我將誠懇接受，逐一認領(lǐng)，并保證在以后工作中認真整改。
    主題教育“四個對照”“四個找一找”個人檢視剖析材料根據(jù)黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，在認真學(xué)習(xí)、談心談話、檢視問題、深刻反思的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，聯(lián)系自己的思想和工作實際，現(xiàn)對照檢查如下一、對照查擺的突出問題(一)認真對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面找差距在政治理論學(xué)習(xí)上還不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想體系的學(xué)習(xí)領(lǐng)會還不深不透，忽視了政治理論學(xué)習(xí)對黨性修養(yǎng)的作用。沒有以更高的站位和更寬廣的視野去理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想體系的框架、邏輯和內(nèi)涵，站位和理論視野不高。行動上還沒有把意識與工作緊密結(jié)合，形成高度的政治自覺。堅守初心的信念不夠牢，與實現(xiàn)使命結(jié)合不緊，特別是踐行理想信念實際工作結(jié)合不夠。
    責(zé)任履行還不到位。對分管部門、分管領(lǐng)域的黨員黨章意識不強、不按黨章規(guī)定辦事的提醒不夠。在組織生活上，自覺帶頭參加雙重組織生活，以一名普通黨員參加黨支部生活會的意識還需進一步增強。在重大事項決策上堅持科學(xué)、民主、依法決策的能力和水平不高，對黨的紀律和政策法規(guī)研究不深入，有些認識還不清晰。在實際工作中，對有些問題的處理方法簡單，在規(guī)矩意識、紀律意識上還存在一定慣性思維。
    (三)認真對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面找差距面對“一帶一路”、“交通強國”、“黃金水道建設(shè)”等國家戰(zhàn)略，如何提升信息化公益服務(wù)水平和能力同時如何推動高質(zhì)量發(fā)展提升在行業(yè)和全國內(nèi)河的影響力等問題，如何運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來指導(dǎo)解決人民群眾新期待、服務(wù)對象的新期盼還不夠緊密。在新的歷史時期，觀察問題、分析問題、解決問題的能力還需要進一步增強，對信息化新技術(shù)的掌握還不能滿足現(xiàn)實工作的需要。在工作作風(fēng)上，永葆共產(chǎn)黨員奮斗精神的韌勁不夠足，深入基層、深入服務(wù)對象調(diào)研了解情況不多，數(shù)字的功能設(shè)計、系統(tǒng)的穩(wěn)定性、信息服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式等與服務(wù)對象的期盼還存在差距，對業(yè)務(wù)的全面情況了解還需要更深。在關(guān)心職工上，對分管部門職工的工作需求、生活需求和利益訴求解決還不夠。
    (四)認真對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面找差距“時代楷?！睆埜磺?，他雖然戰(zhàn)爭年代作出了巨大貢獻，仍然不忘初心，不居功自傲，深藏功名幾十年，在祖國最需要、最艱苦的地方默默工作;“全國道德模范”吳天祥，幾十年如一日以公仆之心善待群眾，畢生奉獻群眾。相比而言，對照這些先進典型、身邊榜樣，無論是思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象都存在不小差距。黨性修養(yǎng)、政治能力、履職能力、黨員意識還不能滿足新時代現(xiàn)代化建設(shè)的要求，對分管業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查創(chuàng)新方法不多，有累了歇歇腳的想法，沖勁不足，在黨性修養(yǎng)上還需要進一步錘煉，在抓黨風(fēng)廉政、職工作風(fēng)形象建設(shè)上缺乏硬招、實招，舉措不多，履行“一崗雙責(zé)”的力度還需要加強。作為班子成員，對領(lǐng)軍人才的選樹培養(yǎng)不夠，特別是信息化建設(shè)方面創(chuàng)新性領(lǐng)軍人才培養(yǎng)選樹還需要加強。
    職責(zé)、把工作擺進去查找不足，在專題會上作了剖析，提出了努力方向和整改措施，形成了書面報告。
    三、存在問題的原因分析一是學(xué)習(xí)不深入，站位不高。忙于業(yè)務(wù)，自覺鍛煉黨性不夠，有停留在過得去的思想。有時政治站位還缺乏高度，堅守初心的信念不夠牢。理論學(xué)習(xí)沒有系統(tǒng)性，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解存在片面性，滿足于一知半解，對理論的內(nèi)涵和基本要求理解不深不透。特別是學(xué)以致用，知行合一思考不夠，以新時代的工作標準要求聯(lián)系實際改革建設(shè)發(fā)展的重大問題思考謀劃不全面。從謀深度、謀系統(tǒng)、謀長遠方面做的還不夠。
    二是精神有所懈怠，創(chuàng)新不足。數(shù)字建設(shè)問題復(fù)雜，與開發(fā)公司、施工單位、區(qū)域及上級等各方協(xié)調(diào)處理難度大，企業(yè)、及其他用戶群體的服務(wù)要求各異。長期超負荷的工作，精神和身心疲憊，思想有所懈怠，有歇歇腳的想法，有時還習(xí)慣于經(jīng)驗思維，存在主觀主義。在推進工作上，對出現(xiàn)的新情況、新問題、新形勢研究不多，勇于創(chuàng)新的膽識不足，害怕失敗的心理依然存在。
    三是深入基層不夠，服務(wù)不強。對堅持以人民為中心的發(fā)展思想在行動上還沒牢牢把握和踐行。由于聯(lián)通的任務(wù)繁重，投入其他業(yè)務(wù)的精力十分有限，作為班子成員深入其他基層單位不夠，特別是與基層測繪職工交心談心不多，了解他們的思想不深，指導(dǎo)他們的技術(shù)工作不多，有顧此失彼現(xiàn)象，全技術(shù)人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性沒有完全激發(fā)出來。深入服務(wù)對象了解需求也不夠。
    四、努力方向和整改措施針對分析查擺的不足及征求意見，下步努力方向和整改措施如下(一)加強思想政治學(xué)習(xí)，提高政治站位按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進一步加強對黨史、新中國史及習(xí)近平總書記有關(guān)黨史、新中國史的重要論述的學(xué)習(xí)，與習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，武裝頭腦，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”、更加堅定“四個自信”，自覺做到“四個服從”和“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定理想信念，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。以黨章為鏡，以《準則》為準繩，不斷提升自己的理論素質(zhì)和政治站位，把錘煉黨性作為畢生追求和要求。帶頭參加中心組學(xué)習(xí)、帶頭上黨課、積極參加所在支部活動，將所學(xué)知識化作切實可行的發(fā)展思路和工作舉措，推動分管工作。
    (二)嚴格遵守黨紀黨規(guī)，增強規(guī)矩意識認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨紀黨規(guī)，嚴格執(zhí)行請示報告制度，堅持個人重大事項報告，切實增強制度意識和程序觀念，自覺接受組織監(jiān)督和紀律約束。落實民主集中制的各項制度，嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，不斷增強黨內(nèi)政治生活的嚴肅性、原則性，進一步增強規(guī)矩意識。
    (三)加強作風(fēng)能力建設(shè)，提高群眾意識繼續(xù)弛而不息改進工作作風(fēng)，推進分管工作的成效。繼續(xù)督促職能部門加強“四不兩直”現(xiàn)場檢查、質(zhì)量分析交流和對基層的科研指導(dǎo)。進一步樹立群眾意識，服務(wù)意識，多深入基層，多深入用戶單位和服務(wù)對象，調(diào)查研究，傾聽心聲，改進服務(wù)工作。
    (四)加強人才培養(yǎng)，提高創(chuàng)新意識注意培養(yǎng)技術(shù)骨干，特別是領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)，給他們壓擔(dān)子、壓任務(wù)，多提供與國內(nèi)頂尖科研院所交流和學(xué)習(xí)的機會，進一步激發(fā)技術(shù)人員創(chuàng)新意識。加強單位科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅克難。
    (五)加強全面從嚴治黨，提升廉政意識聚焦當(dāng)前發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，強化問題導(dǎo)向，主動全面把握黨的建設(shè)總要求，帶頭推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和中央八項規(guī)定精神，做到以上率下、率先垂范。堅持依法行政，依規(guī)辦事。
    針對本人分管的工程建設(shè)和資金撥付這個領(lǐng)域腐敗易發(fā)、高發(fā)危險領(lǐng)域，我將借助支部活動、組織生活會、主題黨日等活動的開展，加強對分管部門、分管領(lǐng)域關(guān)鍵崗位、重點人物的重點監(jiān)督和宣傳教育，形成嚴抓嚴管新常態(tài)。嚴格落實“一崗雙責(zé)”，管業(yè)務(wù)、管廉政，注重日常熱點問題輿論引導(dǎo)，提振精氣神，凝聚正能量，切實推動各項工作的圓滿完成和健康穩(wěn)定發(fā)展。
    總之，我將按照“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，對照黨章黨規(guī)要求，經(jīng)常不斷檢視自己差距，不斷整改，進一步增強“四個意識”，堅決做到“兩個”維護，不斷提升自己政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    以上對照檢查，不足之處，請批評指正。
    主題教育“四個對照”“四個找一找”個人檢視剖析材料主題教育開展以來，我按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標，扎實學(xué)習(xí)政治理論，認真開展調(diào)查研究，深入檢視存在問題，切實抓好整改落實，以學(xué)促工，以教促干，推動了政治素養(yǎng)的提升，擔(dān)當(dāng)勇氣的提升，工作成效的提升。按照“四個對照”“四個找一找”的要求，結(jié)合工作實際，作自我檢視剖析如下。
    魂和精髓，沒有自覺落實到政治上、行動上。二是意識形態(tài)上落實不夠深。自己在意識形態(tài)上能做到政治立場堅定，能時刻同黨中央保持高度一致，但對當(dāng)前黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”等意識形態(tài)問題上，還存在思想上不重視的問題。例如，對網(wǎng)上一些負面言論的危害性認識不到位，抵制不夠堅決、斗爭不夠徹底。三是執(zhí)行力不夠強。對上級有工作安排部署，有時理解不深刻、落實的標準還不夠高，缺少結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，缺乏開拓創(chuàng)新精神。
    (二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想進行自我教育、自我完善、自我改造上做的還不夠，致使自己的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)修養(yǎng)提升較慢。作為黨齡長達三十多年的老黨員，目前又專門從事黨務(wù)工作的我，對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《廉潔準則》學(xué)習(xí)理解不夠深入，存在“老好人思想”。艱苦奮斗思想有所淡化，有時也追求下“高質(zhì)量”的生活，造成一定的浪費。
    (三)對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距到廳系統(tǒng)各基層黨組織進行調(diào)研不多，且不夠深入，對廳系統(tǒng)很多單位的黨員干部職工情況掌握不好，對所提的訴求關(guān)心不夠，解決不夠有力。在糾正形式主義方面還不夠徹底，當(dāng)工作頭緒多時，還存在不作深入思考，就簡單把上級文件進行轉(zhuǎn)發(fā)的現(xiàn)象。有時，對群眾的不合理訴求不能心平氣和，存有官僚主義傾向。
    (四)對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距擔(dān)當(dāng)意識有所減退，面對繁重的工作任務(wù)和一些棘手的困難問題，常有畏難情緒，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足，不敢“啃硬骨頭”?！叭砺室荒７丁狈矫孀サ貌痪o，自己雖然給專職副書記提過一些意見和建議，但苦于此工作涉及面廣、工程量大，在推動落實方面要出臺一系列政策措施等因素，沒有整體性、系統(tǒng)性地深入抓好這方面的工作，進展不是很明顯。有時工作標準不夠高，只滿足于完成上級交辦的各項任務(wù)，缺乏精益求精和開拓創(chuàng)新的意識。與身邊的先進典型相比，差距還很大，沒有起到很好的表率作用。
    二、產(chǎn)生問題的主要原因之所以存在上述問題，有客觀因素影響，但主觀原因是主要的，值得深刻反省。主要有以下三個方面一是主觀世界改造不力，理論武裝有所松懈。放松了對個人世界觀、人生觀、價值觀的不斷改造，沒有把政治理論學(xué)習(xí)與堅定理想信念很好的聯(lián)系起來。在強化創(chuàng)新理論武裝方面，學(xué)習(xí)的主動性不強，有時候只滿足完成本職工作，沒有把讀書學(xué)習(xí)作為提升本領(lǐng)的第一需要來對待。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不深入、把握得不準確、貫徹得不自覺。對國家各項改革政策學(xué)習(xí)理解得不細不透，自覺地深層次地研究問題不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力還有待加強。
    二是工作作風(fēng)不夠深入，服務(wù)意識有待加強。工作作風(fēng)不夠深入，工作中有時有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。研究解決一些矛盾和問題，調(diào)研不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些;上級領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事情，自己反映了就行，產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯誤思想，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的能力有所下降。
    三是黨性鍛煉存在不足，思想意識有所懈怠。沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng);放松了對黨性鍛煉的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，沒有通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我提高達到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)應(yīng)當(dāng)具備的水平，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
    四是自我要求不夠嚴格，紀律觀念需進一步加強。學(xué)習(xí)主動性變差，思想境界有所退化，自我約束放松，自律性下降。在思想深處總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局，對一些細節(jié)、小節(jié)方面重視不夠。如遵守上下班制度不嚴格，有時在單位上班時有分心的現(xiàn)象。
    總結(jié)。
    規(guī)律、指導(dǎo)實踐。
    (二)增強綜合素質(zhì)，提高履職能力。堅持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬眼界視野，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，持續(xù)提高履職能力，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為推動工作的內(nèi)在動力，提高適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)。勇于擔(dān)責(zé)，知責(zé)思為，忠于職守，勤勉盡責(zé)，將責(zé)任最終化作服務(wù)人民、推動發(fā)展的具體行動。
    (三)強化作風(fēng)養(yǎng)成，增強工作實效。強化為民意識，把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持深入基層、深入群眾，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，認真聽取、積極采納群眾提出的意見，力戒形式主義和官僚主義，與群眾保持密切聯(lián)系，虛心向群眾學(xué)習(xí)、真心對群眾負責(zé)、熱心為群眾服務(wù)、誠心接受群眾監(jiān)督。做到講奉獻、肯吃苦、能吃虧，多出對實際工作有指導(dǎo)意義的對策，努力提高工作實效。
    (四)強化紀律意識，規(guī)范自身行為。對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺;嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認真履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制各項職責(zé)要求，努力加強自身建設(shè)。始終保持清醒的頭腦，從生活中的點滴小事做起，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀國法規(guī)范和約束自己的言行;堅持道德高線，嚴守紀律底線，做真正忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。
    個人檢視剖析材料四個方面篇十六
    按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合一年來的學(xué)習(xí)、工作、生活等實際情況，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護等方面，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
    一、存在的問題。
    (一)認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護方面。
    我能夠認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強。
    (二)履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵紀守法等方面。
    在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時辦，但也存在一些不足，主要體現(xiàn)在：
    1、全局意識不夠強，存在本位主義思想。對于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責(zé)，對于其他工作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤，認為多一事不如少一事。
    2、工作作風(fēng)不夠細致，總認為工作中的具體事務(wù)有具體人員分管，抓主要工作多，抓細致工作少。
    3、真抓實干力度不夠，有時會出現(xiàn)因某項主要工作事務(wù)多，對其他工作存在只求結(jié)果，不重過程的想法，未能將每項工作的效果充分發(fā)揮出來。
    (三)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫妗?BR>    入黨10年來，在組織的教育和培養(yǎng)下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不夠牢，由于平時工作任務(wù)重，對理論學(xué)習(xí)的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進行深層次思考。二是拼搏進取精神有所淡化，對于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況的突破還不夠，工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情況。三是求真務(wù)實精神不夠，有時認為想到就是做到，有時會因為工作事務(wù)多，就放松了對一線職工思想動態(tài)的關(guān)注。有些工作雖然制定了計劃措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。
    (一)在知行合一上學(xué)而不化。工作中雖然能夠堅持集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，但對黨章、黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，沒有深入研究所學(xué)理論的精髓，從而導(dǎo)致宗旨意識、服務(wù)意識、奉獻意識不強。
    (二)在銳意進取上相形見絀。由于工作崗位調(diào)動的原因，對收費工作的認識還停留在只要收好費，其他創(chuàng)新性工作可有可無上，對收費工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足。
    (三)在一心為眾上有待加強?？傮w來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議，關(guān)心職工工作生活，但工作中也會出現(xiàn)未能全盤考慮到每個職工的利益。
    和改進措施。
    (一)今后的努力方向：
    1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學(xué)習(xí)貫徹始終。
    2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
    3、增強業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握收費有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和實際操作能力。
    (二)改進措施：
    一是勤于修心，深充電固信念。今后工作中，我將以更高標準、更高覺悟、更好境界，不斷加強自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續(xù)用黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的引路石。
    二是勤于修身，勇?lián)?dāng)求突破。今后工作中，我將堅持開拓創(chuàng)新，進一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機制，改進工作措施，加大對收費隊伍的激勵鞭策、增強收費隊伍適應(yīng)新時代新要求的本領(lǐng)能力。
    三是勤于修行，轉(zhuǎn)作風(fēng)強履職。接下來，我將以此次組織生活會為契機，努力改進作風(fēng)，團結(jié)職工變要我做為我要做，切實提高執(zhí)行力、落實度。堅持問題導(dǎo)向，深入研究當(dāng)前收費工作面臨的形勢和任務(wù)，著力解決好職工反映最強烈、意見最集中、需求最迫切的問題。
    四、其他情況說明(違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題)。
    20__年度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責(zé)情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。
    個人檢視剖析材料四個方面篇十七
    按照xx關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，我抽出大量時間，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》新修訂的中國共產(chǎn)黨章程、《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》等著作和文件進行了反復(fù)研讀、認真學(xué)習(xí)，這些學(xué)習(xí)材料有的之前就已經(jīng)認真學(xué)習(xí)過，有的是第一次學(xué)習(xí)，總體來講觸動很大，感觸很多，學(xué)習(xí)使我更加堅定了共產(chǎn)主義信仰，更加激發(fā)了工作熱情。在學(xué)習(xí)之余，我與班子成員進行了廣泛深入的談心活動，并認真聽取了基層xx對我提出的意見?，F(xiàn)將自我檢視剖析情況作以匯報，請批評指正。
    (一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是我本人雖然能夠始終在思想上、政治上、行動上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明的問題。但是，通過查擺，也深刻認識到自己還沒有把強化理想信念貫穿工作始終，沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，也沒有認識到堅定理想信念是一個長期的過程，需要天天“補鈣”。二是樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，考慮問題習(xí)慣于本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無私的心胸和襟懷。
    (二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
    作為一名有著多年黨齡的老黨員，我能夠認真學(xué)習(xí)黨章、嚴格遵守黨章，牢記入黨誓詞，自覺履行黨員義務(wù)，在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過排查,也還存在一些問題:一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠,在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。二_是工作標準還有待提高，很多情況下，任務(wù)要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應(yīng)付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀的思想，積極向_上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進取精神減退，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性,有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少，分管的機務(wù)和法務(wù)方面的知識還有所欠缺;有時習(xí)慣于“等”,等工作部署,等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識不強，超前意識不夠強。
    (三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面深入實際工作研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少。在聯(lián)系同事方面，真正與同事溝通思想的少;對于同事的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向，沒能站在同事的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。
    有時還存在形式主義、官僚主義。比如，深入基層調(diào)查研究存在問題不深入，有些走過場。往往偏重于解決基層迫在眉睫的具體問題，對上級有關(guān)改革的工作調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致對宏觀把握還不夠。
    (四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
    我本人能夠堅決不做違反政治紀律的事，不說違反政治紀律的話，行動上不出格，堅決貫徹上級各項決策部署，但對黨的政治紀律、政治規(guī)矩督促落實上還有一定不足。本人還要時刻保持清醒頭腦，自覺摒棄那些不以為然的習(xí)慣做法,不能以小問題“不只我一個”來原諒自己，不能以小錯誤“犯一次不要緊”來開脫自己，不能以小毛病“有-點無所謂”來放縱自己，切實從小事抓起、從小節(jié)嚴起，把自己的言行舉止管住、管嚴、管好。
    (五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
    本人一直勤勉工作，分管警務(wù)保障室、派出所、基層基礎(chǔ)大隊等方面的工作。不管是在何地、何事都認真履職，但對標要求還是存在差距。主要表現(xiàn)在，工作效率還有待加強，不能弘揚"馬上就辦”的工作作風(fēng);工作被動聽命令、等文件，有時候開展工作、研究問題不夠主動;有時候面對繁重的工作任務(wù)，存在不愿爭先、怕?lián)鷵?dān)子的錯誤心理。
    (六)其他方面的問題。
    上一次組織生活會未整改的問題。上一次組織生活會個人自查問題4個，本著即知即改、提高自我的原則，本人將自身存在的問題進行了逐一整改。整改后，覺得仍然還存在差距的問題有:一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)習(xí)的針對性不強，深度、廣度拓展不夠;二是學(xué)用結(jié)合還不夠緊密，不能真正地做到學(xué)以致用、學(xué)用相長;三是深入基層還不夠經(jīng)常，局派出所警務(wù)室較多，有些警務(wù)室地處偏遠，到實地查看調(diào)研少。
    對照黨章黨規(guī)專題會上的問題。對照黨章黨規(guī)進行了深刻反思，多角度進行了自我檢視。主要問題有:-是對照黨章,責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠,工作標準有所放松，拼搏進取的精神有所減退，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠好。二是對照《準則》，對理想信念的堅守還不夠，對政治紀律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行"。三是對照《條例》，在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠,弱化了自我改造、修身立德的主動性;沒有很好地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化世界觀、方法論,轉(zhuǎn)化為人文素養(yǎng)、內(nèi)在涵養(yǎng)、品行修養(yǎng)。
    結(jié)合檢視問題和征集意見的問題。主要問題有:一是對社會上一些錯誤的政治言論以為自己抵制了就可以了，思想認識不到位，存在麻痹思想。二是在滿足群眾需求和困難解決的時效性上有待加強，面對基層堅持原則的時候多，設(shè)身處地考慮基層困難的時候少。
    (七)需要說明的事項。
    (一)思想方面。不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名老黨員，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟的不斷推進，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi)，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
    (二)政治方面。近幾年來，重溫入黨誓詞，認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求還有差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務(wù)實的精神有所懈怠。
    (三)作風(fēng)方面。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。下基層聽取匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少,沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，造成服務(wù)群眾的能力有所下降。因此，在研究解決-些矛盾和問題時，工作作風(fēng)不夠深入，沒有從實際出發(fā),沒有從職工的所想、所需、所求出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多-些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少-些。由工作中的問題反思思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。
    (四)能力方面。從工作上講，進取精神有所弱化?？傉J為自己工作了二十多年，經(jīng)驗豐富,只要按部就班，不出亂子，能較好地完成市局的考核指標和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)就行了,面對一些新問題、新情況和敏感性、復(fù)雜性問題，缺少動真怕硬的開拓精神，有等待觀望，存在畏難情緒。
    增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發(fā)點和落腳點。針對查擺出來的問題，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，我將堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改,使各項措施落到實處，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作、樹好形象。
    (一)進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念。老老實實、原原本本學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學(xué)理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上,建立在對基本國情的準確把握上,進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好"總開關(guān)”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度-致,堅決擁護中央和省、省廳和市局的決策部署，并全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應(yīng)付的思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門最大限度解決為群眾排憂解難，真心實意地為群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識。努力克服“干累了、歇口氣"的思想，進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴格要求、恪守職責(zé),面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務(wù)。
    (二)進一步加強理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識。做到學(xué)習(xí)與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一,政治理念、業(yè)務(wù)知識、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合，通過學(xué)習(xí)堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學(xué)以益智、學(xué)以勵志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。同時在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學(xué)習(xí)，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。
    (三)進一步改進作風(fēng),增強宗旨意識。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、省廳、市局關(guān)于改進工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層,加強對基層的調(diào)研指導(dǎo)，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力。
    (四)進一步強化政治擔(dān)當(dāng)，落實全面從嚴治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)新思想新理念新部署,在形勢判斷上向中央看齊，認真落實黨章、《準則》和《條例》。按照”-崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責(zé)任清單，明確和細化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實的自查自糾,看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、同事發(fā)現(xiàn)較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規(guī)進行整改或處置。堅持嚴字當(dāng)頭，強化自我監(jiān)督,加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀守法，不辱使命。
    (五)進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準則和黨紀處分條例，堅持道德高線，嚴守紀律底線,特別是把紀律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，事物質(zhì)變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。
    個人檢視剖析材料四個方面篇十八
    為認真貫徹落實中央不忘初心、牢記使命主題教育目標任務(wù)和專項整治要求，確保專項整治工作取得扎實成效，按照萬家戒毒所《不忘初心、牢記使命主題教育工作提示》，結(jié)合我支部實際，制定本剖析材料。
    經(jīng)過開展檢視問題專題會，總的感到，我支部黨員在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責(zé)上認真負責(zé)，但結(jié)合學(xué)習(xí)研討，對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》進行自檢自查，仍然存在一些問題：
    一、對照黨章存在的問題。
    1.學(xué)習(xí)先進理論不夠扎實。個別同志學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強，多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)工作，靜下心來學(xué)習(xí)理論少、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，對新理論新觀點新問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。
    2.政治敏感性不強。好多同志總以為講政治、守規(guī)矩是高級別干部和領(lǐng)導(dǎo)的事情，自我作為普通黨員只要把本職工作做好，政治紀律上不犯錯誤就行了，沒有清醒認識不忘初心牢記使命的根本初衷，對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召作用、自身的使命感認識不夠充分，自身貫徹落實黨和上級的要求只是被動僵化執(zhí)行，缺乏自覺性、主動性和前瞻性。
    原因分析：
    個別同志忽視了理論知識學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的改造。政治思想的堅實，來源于深厚的思想理論基礎(chǔ)，必須善于學(xué)習(xí)理論知識。存在這樣的問題，是由于學(xué)習(xí)和運用理論方面欠缺很大，異常是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，但學(xué)習(xí)得不自覺，不主動，不系統(tǒng)，不扎實，淺嘗輒止，零打碎敲。不注意加強對主觀世界的改造，就難以更好地改造客觀世界。
    整改措施：
    1、解放思想，實事求是，堅持正確的發(fā)展觀。要正確認識自身肩負的職責(zé)，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的思想，以改革自身思想為動力，不斷開拓創(chuàng)新。對新情景、新問題進行深入分析研究，探索適應(yīng)新形勢下信訪的工作思路。
    2、加強學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。工作再忙，但也應(yīng)加強學(xué)習(xí)，時刻堅持創(chuàng)新意識，牢固樹立不斷進取，不斷超越自我的意識，腳踏實地，帶頭立足崗位做貢獻，層層示范，層層帶動。
    二、對照準則存在的問題。
    1、個別干部對中央八項規(guī)定精神的認識不清，對照中央八項規(guī)定精神改善作風(fēng)的自覺性和主動性不夠，仍存在不在乎的情景。
    2、密切聯(lián)系群眾不夠，官本位思想有所滋生，與群眾的聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨有所淡化，服務(wù)群眾的主動性有所下降。
    原因分析：
    缺乏實事求是的工作態(tài)度和扎實的工作作風(fēng)。受諸多因素影響，在工作上有時缺乏實事求是的工作態(tài)度，對有些自認為不太重要的工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，不深入實際探究，使一些工作不能扎實開展。
    整改措施：
    認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅持把思想擺進去學(xué)、把職責(zé)擺進去學(xué)、把工作擺進去學(xué)，進一步增強貫徹落實思想自覺和行動自覺。二是運用好違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，發(fā)揮警示教育作用，引導(dǎo)黨員干部以案為鑒、舉一反三，做到警鐘長鳴。三是加大追責(zé)問責(zé)力度，對頂風(fēng)違紀的，嚴格實行一案雙查，既追究當(dāng)事人職責(zé)，又追究黨組織一把手職責(zé)。
    三、對照條例存在的問題。
    1、黨建工作形式單一，支部班子很少專題研究黨建工作，習(xí)慣于采取單純行政管理的辦法去做黨建工作，把黨建工作作為軟指標，沒有結(jié)合實際制定黨建工作規(guī)劃和具體工作措施，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。平時對干部的工作、生活關(guān)心不夠，談心交心比較少，黨員思想狀況了解的少，即使出現(xiàn)小錯誤也很少批評教育。
    2、工作質(zhì)量不夠高，要么對上級文件層層轉(zhuǎn)發(fā)，要么生搬硬套，缺乏針對性和可操作性;注重留痕，存在以文件落實文件的現(xiàn)象。
    原因分析：
    自律意識不強。自重、自省、自警、自勵是中央提出加強共.產(chǎn).黨員黨先進性修養(yǎng)的重要方法。在現(xiàn)有條件下，誘發(fā)我們出現(xiàn)問題的因素較多，各方面的監(jiān)督還存在差距，自身的免疫力和約束力顯得尤為重要。從反思自身問題看，不能自省，總感覺自我良好，不能正確地看待自我，產(chǎn)生自滿情緒;不能自勵，工作勁頭不足，推拖等靠、精神狀態(tài)不佳。
    整改措施：
    一是力戒浮躁，靜下心來，向書本學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握黨的最新理論成果，增加自身的理論知識儲備。二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實踐中摸索真知、積累經(jīng)驗、分析對策，不斷歷練提升自身處理實際問題的水平。三是向他人學(xué)習(xí)，向身邊經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí)，改正自我的錯誤，補齊自我的不足。四是創(chuàng)新思維方式和工作方法，針對實際工作中出現(xiàn)的新情景、新問題，敢于突破常規(guī)和慣性思維，大膽嘗試。
    個人檢視剖析材料四個方面篇十九
    為進一步落實總省行工作要求，以及xx行長在“以案說紀以案說規(guī)”警示教育大會上講話精神，按照“三個聯(lián)系、三個擺進去、三個寫清楚”要求，我認真學(xué)習(xí)“賴小民案”及總省行集中通報違紀違法典型案例，充分結(jié)合工作實際查擺個人存在的問題，深入剖析問題根源，明確下一步改進方向?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
    “賴小民案”及總省行集中通報違紀違法典型案例中賴小民等人的所作所為，嚴重背離了黨的性質(zhì)和宗旨，嚴重違反黨的紀律，極大損害黨的形象，社會影響極其惡劣，其嚴重違紀違法問題表明，金融領(lǐng)域反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜。
    “賴小民案”等案例給予我深刻的警醒和警示，讓我進一步知敬畏、明底線、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，使我深刻認識到，作為一名黨員干部，必須要自覺增強黨性修養(yǎng)，加強從政道德和個人品行修養(yǎng)，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前勇于擔(dān)當(dāng)，在利益誘惑面前保持清醒;必須要不斷筑牢思想防線，時刻繃緊理想信念這根弦，理想信念是共產(chǎn)黨人的根之所在、魂之所系，只有堅定理想信念才能始終保持思想政治定力、理想信念定力、自我要求定力，才能務(wù)實清廉;必須要把作風(fēng)建設(shè)和紀律、規(guī)矩挺在前面，才能抓鐵有痕、踏石有印，才能堅守住反腐敗的防線。作為一名黨員干部，要自覺做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)。
    對賴小民案件的查處，彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央懲治金融腐敗、防范化解金融風(fēng)險的堅定決心;對林曉軒、張穎、王劍等案件的查處，彰顯了總省行黨委深化全面從嚴治黨、從嚴治行的決心。作為xx分行黨委書記，我代表xx分行黨委及全體黨員干部堅決擁護黨中央對賴小民嚴重違紀違法問題的查處，堅決擁護總省行黨委各項決定，在政治上、思想上、行動上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終堅持認真貫徹執(zhí)行總省行黨委各項決定部署。同時，包括我在內(nèi)的xx分行全體黨員干部將進一步從賴小民等案件中深刻接受警示、吸取教訓(xùn)，強化廉潔自律，深入推進全面從嚴治黨和警示教育工作。
    (一)政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是對政治紀律的深刻內(nèi)涵理解不全面、把握不精準、學(xué)習(xí)不透徹。二是對黨的政治紀律、政治規(guī)矩督促落實有差距。雖然多次組織黨員干部學(xué)習(xí)《準則》和《條例》，并提出各項工作要求，但在督促建立長效機制和落實上還有差距，跟蹤問效不夠。
    (二)落實中央八項規(guī)定精神方面。一是學(xué)習(xí)深度不夠。對黨的理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，沒有完全做到入腦入心、自覺遵循。二是抓苗頭性問題不夠及時。對當(dāng)前“四風(fēng)”問題新的表現(xiàn)形式和苗頭性問題了解掌握不夠，對一些與基層直接相關(guān)的動態(tài)收集掌握不足。三是黨內(nèi)監(jiān)督主體意識不強。沒有真正將《黨內(nèi)監(jiān)督條例》內(nèi)化于心，外化于行。
    (三)組織紀律方面。一是決策部署落地監(jiān)督不夠。雖然能夠認真貫徹落實總省行各項戰(zhàn)略部署及工作要求，認真履行“一崗雙責(zé)”，對各項基層工作安排得較為細致，但有時未能及時提醒和督促，對落實環(huán)節(jié)中一些問題不能及時掌握，致使在貫徹落實、抓落地過程中完成效果不夠理想。二是抓組織紀律管理力度不夠。對少數(shù)黨員干部特別是轉(zhuǎn)崗人員不嚴格遵守組織紀律、遲到早退、不嚴格執(zhí)行請假制度等現(xiàn)象，沒有嚴肅問責(zé)、一抓到底。
    (四)廉潔紀律方面。一是高標定位不夠。對于廉潔紀律的學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常、主動，導(dǎo)致對各項紀律規(guī)定的具體要求掌握不清晰，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，沒有做到高標準、嚴要求。二是對個別黨員干部約束不夠嚴格，雖然自身在思想上能夠嚴格自我約束，但有時對一些松懈懶散現(xiàn)象、勤儉節(jié)約意識不強的行為和缺乏艱苦奮斗精神的行為，嚴格約束管理的力度不夠。
    (五)工作紀律方面。一是工作作風(fēng)有待進一步深入。平時忙于認真落實上級行任務(wù)、協(xié)調(diào)溝通等工作，深入員工、聯(lián)系員工不夠，與基層員工面對面溝通交流較少。二是工作方法有待進一步改進。平時工作中對干部員工提要求多，布置任務(wù)、督促檢查多，溝通交流、談心談話少，在工作方式方法上也需要進一步改進。三是批評與自我批評不夠。在開展批評與自我批評過程中，有時委婉含蓄、不夠直接，沒有真正達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。
    (六)生活紀律方面。生活中我始終秉承勤儉持家，倡導(dǎo)節(jié)約、艱苦樸素、謙虛做人，無婚喪嫁娶大操大辦、違規(guī)從事營利性活動現(xiàn)象，無公車私用、公款消費現(xiàn)象，能夠如實上報個人重大事項報告，但存在管理不細致、不深入問題，需要進一步加強改正。
    (一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。賴小民等案警示我們，理想信念動搖，早晚要出問題，而理想信念的來源，就是要認真做好政治理論學(xué)習(xí)。從自身來講，在一定程度上還存在主動學(xué)習(xí)少、被動學(xué)習(xí)多，自認為平時注重政治理論學(xué)習(xí)，基本功底尚可，做好本職工作沒有問題，沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大報告和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠，還要在學(xué)深悟透、融會貫通，用講話精神指導(dǎo)推動全面從嚴治黨上下更大的功夫。
    (二)黨性修養(yǎng)有待加強。加強黨性修養(yǎng)要在理論指導(dǎo)下、在黨章規(guī)范下、在實踐基礎(chǔ)上不斷錘煉。在日常的集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)中，對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有進行更加深入地鉆研，掌握的黨史黨章等基礎(chǔ)理論還不夠扎實，一些理論知識還停留在筆記本里，聯(lián)系實際不夠緊密，沒有融會貫通到具體的實際工作中來。個人在平常的工作生活中放松了對黨性修養(yǎng)的鍛煉，沒有做到抓在平常、嚴在經(jīng)常。
    (三)紀律約束要求不嚴。賴小民等人嚴重違法違紀案例告誡我們，視黨紀國法為兒戲，必然受到嚴厲懲處;被金錢名利牽著走，只會在深淵中越陷越深。從自身來看，我能夠時刻對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律心存敬畏，嚴格遵守、不越紅線，在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)的問題上，紀律約束不夠嚴格，表現(xiàn)為對執(zhí)行紀律要求不嚴，對于一些違反組織紀律、工作紀律的行為，有時用批評代替了處罰，沒有真正把已經(jīng)建立的各項制度轉(zhuǎn)化為推動工作的剛性約束，導(dǎo)致一些干部尤其是轉(zhuǎn)崗干部對紀律、制度缺乏敬畏之心。
    (四)宗旨意識有待加強。在思想上與基層員工的密切聯(lián)系堅持不夠，跑客戶、開會辦公的時間越來越多，與基層員工坐一條板凳、面對面交流的機會相對較少，在直接聽取員工心聲、從根本上解決員工困難問題等方面仍然存在不足，對員工關(guān)心的一些熱點難點問題掌握的不夠全面。究其原因，是對黨的群眾路線認識不全面、不深刻，宗旨觀念不強的表現(xiàn)。
    通過深入學(xué)習(xí)、查擺問題、自我剖析，我更加清醒地認識到解決當(dāng)前存在問題的緊迫性，今后將努力從以下四個方面加強改進。
    (一)始終堅定理想信念，強化政治理論學(xué)習(xí)。一是始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強理想信念的重要途徑，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略放在首位，原文原句學(xué)、結(jié)合實際學(xué)、深入工作學(xué)，切實用馬克思主義立場、觀點武裝頭腦，真正做到學(xué)深學(xué)透、融會貫通、學(xué)用一致。二是進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔(dān)當(dāng)，通過認真研究新形勢新下金融工作中與上級要求存在的差距，理清思路，務(wù)實創(chuàng)新，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不懈怠、不松勁、不敷衍，全力以赴完成組織交付的每一項任務(wù)。三是深入結(jié)合實際。深入學(xué)習(xí)總省行系列重要會議精神，將各項工作要求與xx地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展趨勢充分結(jié)合，提高把控全局、轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力，尤其是綜合營銷、信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險把控、不良處置能力，加快補齊短板、突破重點、全面發(fā)展。
    (二)嚴格執(zhí)行黨的規(guī)矩紀律，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅持把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，在政治上、思想上、行動上始終維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，樹牢“四個意識”，嚴格執(zhí)行《條例》《準則》，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。二是始終不忘黨員身份，時刻牢記黨員義務(wù)，自覺接受組織安排和紀律約束，切實把好政治方向、把牢行為原則、把住生活小節(jié)。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。三是進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風(fēng)建設(shè)。在工作上多深入基層，加強對基層的調(diào)研指導(dǎo)，多傾聽員工意見，為員工辦實事、辦好事，解決員工的實際困難和問題。加強黨員干部隊伍作風(fēng)管理，努力營造有利于干部干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，更好激勵干部勇挑重擔(dān)、奮發(fā)有為。
    (三)持續(xù)落實中央八項規(guī)定，始終嚴守廉潔自律準則。一是狠抓中央八項規(guī)定精神落實。堅持集中檢查與日常監(jiān)督相結(jié)合、上級檢查與自查自糾相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的苗頭性問題，對違反中央八項規(guī)定和“四風(fēng)”整治情況實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不遷就，絕不手軟，一以貫之，切防一陣風(fēng)，以強有力的措施確保各項規(guī)定不折不扣落到實處。二是保持廉潔自律。帶頭嚴格執(zhí)行和督導(dǎo)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，堅持“一崗雙責(zé)”，按規(guī)定和程序辦事，規(guī)范全行各級黨員干部行為，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，始終做到清正廉潔。三是主動接受監(jiān)督。始終把自己置于組織和廣大干部員工的監(jiān)督之下，踐行“四講四有”，時時檢點自己在工作、生活的方方面面，保持黨員的政治本色，做到工作和生活一個樣。
    (四)不斷夯實基礎(chǔ)管理，促進全行轉(zhuǎn)型發(fā)展。作為分行黨委書記，我將以本次專題民主生活會為契機，以加強警示教育營造良好工作氛圍，以強化執(zhí)紀問責(zé)促進管理水平提升，以嚴格紀律規(guī)矩提振干部隊伍精神，推動全行經(jīng)營管理進一步提升。一是進一步壓實各項經(jīng)營管理工作。一是按照既定思路穩(wěn)步推進各項工作。團結(jié)帶領(lǐng)好班子成員，持續(xù)深入落實好省行三季度經(jīng)營分析會、警示教育大會等系列重要會議精神，扎實推進“凝心聚力、嚴控風(fēng)險、轉(zhuǎn)型發(fā)展”三大任務(wù)，全力實現(xiàn)“存款競爭力、客戶發(fā)展、資產(chǎn)質(zhì)量、管理水平、全員士氣”五個提升，確保完成全年各項工作任務(wù)，實現(xiàn)風(fēng)險可控、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、經(jīng)營穩(wěn)健、管理協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展目標。二是認真履行“一崗雙責(zé)”。持續(xù)推進主要經(jīng)營指標進度、“三大任務(wù)”清單落實、全面深化管理“二十條”落地、網(wǎng)點重點工作落實、督查督辦跟進五項重點工作機制，始終堅持從嚴治行，加強重要風(fēng)險點和風(fēng)險環(huán)節(jié)控制，嚴肅查處各類違規(guī)違紀行為，加大處罰和責(zé)任追究力度，切實發(fā)揮警示作用。三是突出抓好旺季營銷及“雙拓雙增”工作。一方面，更加突出“旺季”的特征，按照省行“四個更加”工作原則，抓早抓好，抓細抓實，認真落實“工迎新春”旺季營銷工作要求，做好全年工作收官及明年工作開局。另一方面，將“雙拓雙增”客戶營銷活動作為明年乃至今后一段時期全行經(jīng)營及業(yè)務(wù)工作的主線和抓手，突出重點、精準用力，拓“全”、拓“新”、拓“深”、拓“實”、拓“細”，毫不動搖、全力以赴，推動“雙拓雙增”客戶營銷活動取得實效。
    以上對照檢查，問題查得可能還不夠細致、不夠全面、不夠準確，原因剖析和整改措施不一定深刻、到位、具體，還請同志們給予批評和幫助。