2023年辦公室工作會議講話稿（通用14篇）

    良好的總結(jié)能夠讓我們更加明確自己的學(xué)習(xí)和工作方向。在寫總結(jié)時，要注重客觀客觀，避免主觀臆斷，盡量做到客觀準(zhǔn)確地反映所總結(jié)的事實(shí)和現(xiàn)象。為了讓大家更好地理解總結(jié)的寫作方法和技巧，以下是一些范文供大家參考。
    辦公室工作會議講話稿篇一
    同志們：
    這次全市辦公室工作會議，是市委、市政府決定召開的一次重要會議。辦公室是個重要的工作崗位，是各級各單位的參謀部，也是各級領(lǐng)導(dǎo)的左右手。剛才，群光同志就辦公室工作講了很好的意見，丘陵書記等下還將作重要講話，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好落實(shí)。下面，我就做好辦公室工作講三點(diǎn)意見。
    辦公室工作的頭等大事就是服務(wù)，就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為群眾服務(wù)，為同級服務(wù)，發(fā)揮好參謀作用、助手作用和協(xié)調(diào)作用。當(dāng)前，我市正處于發(fā)展和改革的關(guān)鍵時期，各項(xiàng)工作能否順利開展，各項(xiàng)決策能否有效執(zhí)行，都與辦公室在座的各位密切相關(guān)。這就要求大家必須進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，立足于本單位本部門的實(shí)際，端正態(tài)度，努力作為，服務(wù)大局。一要吃得苦。做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任的。大家要以一顆平常心對待名利，要有一種不圖名、不圖利，默默無聞、忘我工作的精神境界。要以一顆責(zé)任心對待工作，辦公室一天到晚辦文、辦會、辦事，聯(lián)系左右，上傳下達(dá)，迎來送往，無論工作日還是節(jié)假日，無論白天還是晚上，都得隨喊隨到，隨交隨辦。要以一顆感恩的心對待組織和群眾，用誠懇的工作態(tài)度、出色的工作業(yè)績來報(bào)答組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，用熱情干事、干好事、干成事的行動來回報(bào)群眾的信任和期盼。在任何時候，在任何困難面前，辦公室工作人員要敢于先吃苦，樂于先吃虧，工作中不講價錢，不圖回報(bào)。二要耐得煩。辦公室工作事多事雜，大家一定要坐得下，靜得心，穩(wěn)得住，不能因事雜而亂為，不能因事難而怕為。要知輕知重，避免力量均衡使用，要知上知下，有的放矢。要增強(qiáng)有人負(fù)責(zé)我服從，無人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)的主動意識，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好工作落實(shí)，不能有畏難情緒和消極心理。三要做得細(xì)。辦公室工作無小事，事無巨細(xì)都必須認(rèn)真對待，切不能因事小而不為。一些不起眼的小事往往體現(xiàn)了一個人、一個單位的工作態(tài)度和形象。我們黨委、政府的形象，各級單位部門的形象，就是從這些小事中一天天積累起來的，從這一件件具體事情中體現(xiàn)出來的。大家要努力做到知大知小、小中見大、以小促大，確保每一項(xiàng)工作、每一個工作環(huán)節(jié)都不出一點(diǎn)偏差。
    辦公室工作包羅萬象、千頭萬緒，如果我們眉毛胡子一把抓，就會陷入被動。因此，我們必須服從大局，把握重點(diǎn)，在幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，提高主動服務(wù)水平。
    一是要加強(qiáng)信息調(diào)研工作。調(diào)查研究是為市委、市政府決策出好點(diǎn)子、當(dāng)好參謀的重要環(huán)節(jié)。今年，我們要重點(diǎn)圍繞推進(jìn)新型工業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)、財(cái)源建設(shè)、關(guān)注民生民利、維護(hù)社會穩(wěn)定等重大問題和重要工作，深入調(diào)查研究，掌握第一手材料，認(rèn)真分析問題，多出精品力作，讓調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策視野、更多地在上級一些有影響力的報(bào)刊雜志上刊發(fā)，為推進(jìn)工作、宣傳常寧發(fā)揮應(yīng)有的作用。對領(lǐng)導(dǎo)暫時沒有注意到的苗頭性問題，要主動介入，準(zhǔn)確掌握，及時反映，做到研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中。信息報(bào)送是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，我們要盡最大努力使報(bào)送的信息進(jìn)入決策層次，指導(dǎo)和推動全局工作，真正解決實(shí)際問題。信息報(bào)送要快速及時，古人講：言當(dāng)其時，一字千金;言背其時，一文不值。因此，信息報(bào)送要做到四快，即發(fā)現(xiàn)問題快、采編撰寫快、送閱審批快、反饋落實(shí)快。要喜憂兼報(bào)，對那些負(fù)面信息和緊急信息，嚴(yán)格按照程序迅速上報(bào)、報(bào)實(shí)、報(bào)準(zhǔn)、報(bào)全，決不能遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。
    二是要切實(shí)提高文稿質(zhì)量。文稿是辦公室參謀服務(wù)的基本載體，是衡量政務(wù)服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。各級辦公室一定要高度重視材料文稿的起草。文稿起草要重思想、出精品。要認(rèn)真吃透上級政策，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要盡量了解，凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問題都要深入思考。領(lǐng)導(dǎo)講話稿、情況匯報(bào)、重要文件等文稿的起草要把上級方針政策和本地區(qū)本部門的實(shí)際情況結(jié)合起來，正確傳達(dá)上級指示精神，準(zhǔn)確體會領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，如實(shí)反映基層真實(shí)情況。
    三是要抓好督查協(xié)調(diào)工作。搞好督促檢查，推動工作落實(shí)，是辦公室工作的重要職能，是維護(hù)黨委、政府權(quán)威的有效手段。我們要把抓督查落實(shí)與抓工作部署放到同等重要的位置，進(jìn)一步強(qiáng)化督查意識，履行督查職能，加大督查力度，真正把督查權(quán)用出權(quán)威、用出效益。要突出督查重點(diǎn)。緊緊圍繞中心工作開展定期督查，圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局開展日常督查，圍繞決策部署中未落實(shí)的問題和主要領(lǐng)導(dǎo)批示督辦的事項(xiàng)開展專項(xiàng)督查。一般性的工作不要督查，可督可不督的事項(xiàng)不要督查，純部門工作不要督查，重點(diǎn)督查那些關(guān)乎發(fā)展全局、關(guān)系群眾利益的大事、難事、急事。要增強(qiáng)督查實(shí)效。堅(jiān)決克服以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議的不良現(xiàn)象，對于確定的每一項(xiàng)督查，都要重實(shí)際、摸實(shí)情、求實(shí)效，實(shí)行大膽督查、反復(fù)督查、跟蹤督查，確保督查事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。
    四是要提高辦文辦會水平。辦理文電要力求精簡、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)，控制文電數(shù)量，規(guī)范辦文程序。會議活動安排要確保周密、安全、高效，任何一次會議和活動的安排，都要周密安排部署，逐項(xiàng)銜接落實(shí)，確保萬無一失。要大力精簡各類會議、活動，確保各級領(lǐng)導(dǎo)從一般性會議和應(yīng)酬性事務(wù)中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。值班、機(jī)要、保密工作要精益求精，力求不出一點(diǎn)差錯，沒有一次失誤。
    五是要認(rèn)真搞好后勤服務(wù)。接待服務(wù)要突出人性化、人情化，禁止鋪張浪費(fèi)。財(cái)務(wù)工作要以增收節(jié)支、保運(yùn)轉(zhuǎn)為要求，下決心降低行政成本，緊縮開支，尤其要嚴(yán)格控制招待和車輛支出。車輛管理要以確保工作需要、確保行車安全、確保節(jié)省用油為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，完善制度，嚴(yán)格管理。
    新形勢，新任務(wù)對辦公室工作的要求越來越高，各單位各部門要進(jìn)一步關(guān)心辦公室的工作，關(guān)愛辦公室的同志，把辦公室的干部隊(duì)伍建設(shè)擺在更加突出的位置。
    一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高辦公室干部素質(zhì)的關(guān)鍵?？鬃诱f，求學(xué)有三種方式，即生而知之、學(xué)而知之、困而知之。很顯然，我們都不具備生而知之的能力，我們只能在困境中不斷得到磨練，在學(xué)習(xí)中不斷得到提高。辦公室工作有時任務(wù)多，時間緊，如果我們總是坐下來等任務(wù)，聽安排，有了難題就找領(lǐng)導(dǎo)訴苦，解決不了就光想著匯報(bào)，這就很難勝任辦公室工作，很難算是一個稱職的辦公室工作人員。因此，我們都要在學(xué)習(xí)中更快進(jìn)步，在困境中更好成長，以時不我待的精神，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動性，讓學(xué)習(xí)成為生活的一部分，養(yǎng)成在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的習(xí)慣，真正做到減少應(yīng)酬多看書、擠出時間多學(xué)習(xí)、靜下心來多思考。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對性，既學(xué)習(xí)政策理論知識，不斷提高政策理論水平，又學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力;既向書本學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，又向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中長才干。
    二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。辦公室作為機(jī)關(guān)建設(shè)的窗口，應(yīng)該在政治、思想、工作各方面樹形象、做表率。大家要按照充滿激情、富有智慧、勇于創(chuàng)新、恪守章法的要求，努力做到四個不讓，即不讓事情在我這里延誤，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機(jī)關(guān)的形象在我這里受到影響。這四個不讓要成為全市辦公室干部的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。全市各級辦公室要整章建制，制定相應(yīng)的考核管理辦法，明確每個崗位的職責(zé)要求，把職責(zé)量化管理到人，進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作人員行為，要人人爭創(chuàng)一流水平，人人爭創(chuàng)一流工作。
    三是要關(guān)心成長。對辦公室干部嚴(yán)格要求的同時，各級領(lǐng)導(dǎo)要盡可能地幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，關(guān)心辦公室同志的成長，做到?jīng)Q不讓老實(shí)人吃虧、決不讓干實(shí)事的人吃虧、決不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧，為辦公室創(chuàng)造一個有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。在政策允許的范圍內(nèi)，要適當(dāng)提高辦公室干部福利;要進(jìn)一步拓寬辦公室進(jìn)人渠道，把那些年紀(jì)輕、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、形象好的干部及時選拔充實(shí)到辦公室隊(duì)伍中來，把各級辦公室那些經(jīng)得起考驗(yàn)、耐得住清苦、得到了鍛煉、提高了能力的同志提拔到更加重要的崗位上去，確保辦公室干部進(jìn)得來、留得住、走得出，努力建設(shè)一支充滿朝氣和活力的辦公室干部隊(duì)伍。
    同志們，辦公室的工作地位特殊，責(zé)任重大，各級領(lǐng)導(dǎo)寄予厚望。希望大家在已有成績的基礎(chǔ)上，再接再勵，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)全市辦公室工作的新局面，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
    辦公室工作會議講話稿篇二
    同志們:。
    今天的會議形式很好,是一次務(wù)實(shí)的會議,把各單位的辦公室主任召集在一起開會,能夠更好地了解各單位的實(shí)際工作情況,今后這樣的會議要一年一次定期召開。此外,還應(yīng)不定期地召開各種專業(yè)研討會,進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室工作的交流。下面,我講三點(diǎn)意見。
    近一個時期以來,公司辦公室系統(tǒng)圍繞著公司的改革、發(fā)展穩(wěn)定大局,做了大量的工作,取得了顯著的成績,主要表現(xiàn)在這幾個方面,一是辦公室基礎(chǔ)建設(shè)取得了新的進(jìn)步,公司總經(jīng)部按照省公司總經(jīng)部的安排部署,積極開展標(biāo)準(zhǔn)化辦公室創(chuàng)建工作,并在全省第一個通過了標(biāo)準(zhǔn)化辦公室驗(yàn)收。在總經(jīng)部的帶動和指導(dǎo)下,公司系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化辦公室創(chuàng)建工作得到全面深入的開展,夷陵區(qū)公司辦公室在全省率先通過了縣級企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室驗(yàn)收,為公司系統(tǒng)各單位強(qiáng)化辦公室基礎(chǔ)建設(shè)樹立了良好的榜樣。二是業(yè)務(wù)管理效率大幅提高,督辦、檔案、信訪、外事、信息、保密、接待、法律、公文、車輛等辦公室業(yè)務(wù)管理的效率大幅提高,取得了包括省公司檔案工作先進(jìn)單位、宜昌市建議提案辦理工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。尤其是在強(qiáng)化車輛管理方面想了很多辦法,為降低車輛管理使用成本發(fā)揮了積極的作用。三是圓滿地完成了多項(xiàng)重大任務(wù)。特別是接待工作方面,規(guī)范、得體地完成了包括國網(wǎng)公司主要負(fù)責(zé)人來宜檢查指導(dǎo)工作等一系列高規(guī)格的接待任務(wù),為樹立企業(yè)良好形象發(fā)揮了積極的作用,得到了省公司領(lǐng)導(dǎo)的高度好評。四是企業(yè)規(guī)劃工作方面,在立足國網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)、“三抓一創(chuàng)”工作思路和省公司“三型二化一強(qiáng)”發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上,總經(jīng)部匯集了公司上下智慧,制訂了《宜昌供電公司20xx年至20xx年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《宜昌供電公司第一屆總經(jīng)理任期目標(biāo)》等遠(yuǎn)景目標(biāo)體系,為科學(xué)規(guī)劃公司今后一個時期的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)。
    這些成績的取得,是公司辦公室系統(tǒng)廣大工作人員積極思索、勇于實(shí)踐創(chuàng)新的結(jié)果。這些成績,為推動企業(yè)的改革和發(fā)展、保持和鞏固企業(yè)安定團(tuán)結(jié)的局面產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響。在此,我代表公司,向長期以來在辦公室崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作的同志們表示衷心的感謝。
    盡管辦公室工作取得了顯著的成績,但是我們要認(rèn)識到,隨著企業(yè)內(nèi)外部形勢的發(fā)展變化和電力體制改革的不斷深入,國網(wǎng)公司系統(tǒng)自上到下的工作步伐和節(jié)奏越來越快,對工作效率的要求越來越高。辦公室系統(tǒng)是企業(yè)非常重要的綜合管理部門,是企業(yè)對外聯(lián)系的主要窗口之一,是聯(lián)系企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工的重要橋梁和紐帶。在企業(yè)中擔(dān)任著“參謀部、事務(wù)部、服務(wù)部”的職能,公司的辦公室系統(tǒng),要更好地適應(yīng)企業(yè)形勢發(fā)展變化的要求,要更好地勝任工作,還有很多地方需要改進(jìn)和完善。如在履行參與政務(wù)的過程中,一些同志僅停留在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)傳聲筒的層面,少有深入實(shí)際、總結(jié)單位情況、向領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的信息。把領(lǐng)導(dǎo)的一些工作思路和觀點(diǎn),深化、細(xì)化、量化成可以實(shí)際執(zhí)行的工作制度的事例更加少見。在處理事務(wù)的過程中,工作方式方法比較單一,很多時候都是被動的、機(jī)械式的應(yīng)付,對工作進(jìn)行深層次思索和創(chuàng)新的舉措不夠。行使服務(wù)職能,服務(wù)對象較多地體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上和單位事務(wù)上,對一般職工群眾的服務(wù)意識不夠。
    要更好地適應(yīng)新的時期,我們要努力實(shí)現(xiàn)各級辦公室由事務(wù)型向參謀型轉(zhuǎn)變、由被動型向主動型轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型向開拓型轉(zhuǎn)變,要力爭把辦公室建成把握全局的參謀中心、傳達(dá)政令的指揮中心、管理事務(wù)的協(xié)調(diào)中心、渠道暢通的信息中心和工作一流的服務(wù)中心,切實(shí)發(fā)揮好參與政務(wù),處理事務(wù),搞好服務(wù)三項(xiàng)職能。希望大家深刻認(rèn)識形勢,深入地理解領(lǐng)會辦公室工作的重要性,不斷增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,從思想和行動上積極做好開創(chuàng)辦公室工作新局面的準(zhǔn)備。
    下一步的辦公室工作,要立足參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)三個基本職能的要求,全面提高辦公室工作能力。
    (一)提高管理事務(wù)的業(yè)務(wù)能力。
    與其他業(yè)務(wù)部門比較,辦公室工作的特點(diǎn)比較突出:一是體現(xiàn)整體工作的計(jì)劃性與日常工作的多變性上。在辦公室的實(shí)際工作中,很多時候是計(jì)劃不如變化快,這就要求辦公室在。
    工作計(jì)劃。
    安排上必須高度靈活才能適應(yīng)實(shí)際工作變化的需要。二是體現(xiàn)在工作職責(zé)的定性化與日常工作安排的隨機(jī)化上。辦公室是公司的綜合管理部門,既有固定的工作職責(zé),又要管理企業(yè)中一些臨時性的、突發(fā)性的事務(wù),大家剛才在發(fā)言中也談到了,企業(yè)中一些沒有人管理的事務(wù),很多時候都要由辦公室來實(shí)施,辦公室在企業(yè)里充當(dāng)著“不管部”的角色,對人員的素質(zhì)和技能要求比較高;三是體現(xiàn)自身工作的主動性與服務(wù)工作被動性之間的矛盾性上。
    在肯定工作的同時，我們也要清醒的看到，當(dāng)前辦公室工作存在的一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
    一是粗：指工作規(guī)范化水平不高，辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)。很多單位只是口頭敷衍，停留在表面功夫，工作中只求過得去，不求過的硬。個別辦公室主任對自己要求比較低，特別是在重大事項(xiàng)、重要問題上缺乏政治敏感性和解決問題的能力。
    二是松：指工作紀(jì)律散漫，組織紀(jì)律觀念差。上班遲到早退，工作時間打游戲、聊天、網(wǎng)上購物，開會玩手機(jī)、打瞌睡，有事不請假，外出不報(bào)告等。甚至少數(shù)機(jī)關(guān)干部參與玩麻將、打撲克，在辦公室工作中起了消極作用。
    三是懶：指工作積極主動性不強(qiáng)，做事被動應(yīng)付，辦事拖拉，效能低下。關(guān)于懶，我在縣委辦公室會議上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)：“如果你放下工作一秒，它就耽誤你一分鐘，如果你放下工作一分鐘，它就耽誤你一小時，你要一天不想你的工作，這一個月即使你做出再大的努力，也難以彌補(bǔ)?！蹦壳?，一些同志工作拈輕怕重，挑肥揀瘦，畏縮不前，寫東西不愿下苦功夫，東拼西湊，辦事情大打折扣，不求有功，但求無過。
    四是庸：指綜合素質(zhì)不高，辦事能力不強(qiáng)，工作比較盲目被動，打不開工作局面，干不出工作成績。有很多同志，把辦公室的工作看的非常簡單，認(rèn)為沒必要深入研究和學(xué)習(xí)，所以在處理具體的事務(wù)時，習(xí)慣于按部就班，墨守成規(guī)，因循守舊，永遠(yuǎn)停留在多年不變的水平。
    五是俗：指工作作風(fēng)俗，平時熱衷于鼓虛勁，做虛功，說虛話，干虛事，天天圍著領(lǐng)導(dǎo)鞍前馬后，端茶倒水，吹吹拍拍。而對基層和老百姓的事，不認(rèn)真辦理，慢作為、亂作為、不作為。如果一個辦公室是這個狀況，那么這個辦公室的風(fēng)氣就俗了，整個單位的作風(fēng)也隨之而俗了。
    上述這些問題，也是我們下一步急需改進(jìn)的地方，希望引起大家的注意，有針對性的抓緊解決。
    做好辦公室工作，確實(shí)是一個仁者見仁、智者見智的事情，做好這項(xiàng)工作的充分條件雖然很多，但我認(rèn)為有五點(diǎn)是必要的。
    一要有奉獻(xiàn)精神，是做好辦公室工作的前提，屬于我們?nèi)松^，世界觀的范疇。做好辦公室工作需要默默無聞，埋頭苦干，甘于奉獻(xiàn)的精神。辦公室的同志，特別是辦公室主任，有沒有奉獻(xiàn)精神，直接決定能否做好辦公室工作。再有，辦公室做的事有很多都是領(lǐng)導(dǎo)看不見的，所以我們在工作中一定要保持良好的心態(tài)，正確處理苦與樂、得與失、個人與集體之間的關(guān)系，忠于職守，淡泊名利，甘當(dāng)無名英雄。
    二要有嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，是做好辦公室工作的保障。做好辦公室工作需要很多優(yōu)良的作風(fēng)，但最重要的就是嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。辦公室工作就是“100-1=0”的工作，可能100件事情我們做的都很好，但如果有1件事沒有做好，就會給工作帶來不可挽回的影響，所以做辦公室工作要始終保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，哪怕一個細(xì)小的事，一個再小的問題，都要把它作為一個重大問題來看待，做到一絲不茍，精益求精，于嚴(yán)謹(jǐn)之處見精神，嚴(yán)謹(jǐn)之處見境界，嚴(yán)謹(jǐn)之處見水平。
    三要有扎實(shí)功底，是做好辦公室工作的基礎(chǔ)。就是要我們具備“開口能講，提筆能寫，有事能辦”的能力。先說提筆能寫，即提高辦公室干部的文字駕馭能力。寫材料是謀劃工作、創(chuàng)新思路、琢磨措施的一個過程。在實(shí)際工作中，承認(rèn)每個人的寫作水平有高低，但是最起碼要做到能把自己所從事和負(fù)責(zé)的工作寫清楚，寫明白。多年從事辦公室工作，我深有體會，寫一手好材料，將受益無窮，否則會永遠(yuǎn)感覺會有一種缺失。再說開口能講，即提高辦公室同志的語言表達(dá)能力。辦公室是各機(jī)關(guān)單位對外的形象和窗口，開口能講，與提筆能寫同等重要。作為辦公室主任不但要熟練掌握辦公室工作，還要掌握本單位其他科室的情況，掌握全局的情況，更深一步講，還要掌握全縣的基本情況，隨時做到開口能講。最后說有事能辦，即提高辦公室同志的謀事干事能力，是以開口能講、提筆能寫為基礎(chǔ)的，各單位辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任要做到主動“想事、理事、做事、管事”，從更高的角度、更廣闊的視野、更科學(xué)的機(jī)制來組織好、落實(shí)好每一項(xiàng)工作，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意的程度。
    四要有精細(xì)措施，是做好辦公室工作的關(guān)鍵?！熬本褪且龅骄?、精心;“細(xì)”就是要做到細(xì)心，細(xì)致。就是要求辦公室工作言出必精，做事必細(xì)。無論是工作中提的意見建議，還是好的工作方法措施，都要比別人技高一籌。老子曾經(jīng)說過：“天下大事必作于細(xì)，天下難事必成于易?！狈彩亲龃笫拢仨殢男∈伦銎?，做難事，必須從容易事的做起，這是中國五千年來不變的真理。海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說過：“把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡”。我們辦公室面對的就這些簡單的事情，平凡的事，但是如果能始終把這些事情做好，不出問題，那么就是不容易，不平凡，不簡單。
    五要有創(chuàng)新能力，是做好辦公室工作的動力。就是要我們打破常規(guī)思維，換個角度看問題，換個思路想問題，換個方式解決問題，創(chuàng)造性開展工作。辦公室工作原則性比較強(qiáng)，創(chuàng)新是辦公室工作面臨的最大問題，需要我們下大力氣，加以破解。我們在工作中要努力改變傳統(tǒng)觀念、舊的思維方式和工作方法，摒棄那些過時的“老套套”、“舊框框”，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，想一些新思想、新方法、新理論、新舉措，創(chuàng)造性的嘗試進(jìn)步，推動辦公室工作再上新臺階。
    辦公室能否真正成為整個機(jī)關(guān)聯(lián)系的紐帶、信息的中心和領(lǐng)導(dǎo)決策的有力助手，要注意做到“五個不”。
    一是參謀不決策。漢代名將桓譚曾經(jīng)說過“國之興廢，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。參謀輔政是最能體現(xiàn)辦公室核心價值的工作。在參謀輔政過程中，我們要注意擺正自己的位置，牢記自己的身份，切忌參與領(lǐng)導(dǎo)的決策。我們可以影響領(lǐng)導(dǎo)的決策，但絕對不足以左右。影響和左右中間要有個度，如果你能夠左右你單位的工作局勢或大政方針，說明已經(jīng)越位了。有個別辦公室主任沒有把握好這個度，不僅參謀而且決策，希望這個問題引起大家的重視，切實(shí)做到參謀不決策。
    二是到位不越位。到位就是充分行使辦公室主任的職權(quán)，有效發(fā)揮自己的作用，越位是超過你的職權(quán)行事。到位不越位就是要求我們行應(yīng)行之權(quán)，盡應(yīng)盡職責(zé)，不說過頭的話，不辦過頭的事，不擺老資格，即便有不同意見或建議，也要分清場合，把握尺度，掌握分寸。借用清朝名將孫家干寫的《居官八約》：“事君篤而不顯，與人共而不驕，勢避其所爭，功藏于無名，事止于能去，言刪其無用，以守獨(dú)避人，以清費(fèi)廉取。”我想這也是做好辦公室工作的基本原則。
    三是超前不臆斷。做辦公室工作，做參謀助手，需要我們有超前的思維，對問題要先看一招，先行一步，做好預(yù)案。如何來把握這個度?就是不要妄自推斷，不要隨意加以評論，不要憑個人好惡給領(lǐng)導(dǎo)提建議。要求我們在超前工作的時候，有冷靜的頭腦，高度的智慧。俗話說：“每臨大事有靜氣”，告訴我們越是遇到復(fù)雜的問題，大的問題，越要保持鎮(zhèn)定，沉著應(yīng)對，這樣才能夠提出切實(shí)可行的辦法，做到超前不臆斷。
    四是落實(shí)不敷衍。做辦公室工作主要是幫助領(lǐng)導(dǎo)出主意，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，只有同時做好這兩方面工作，才能真正做好辦公室工作。辦公室主任要有非常強(qiáng)的責(zé)任心，真正把工作當(dāng)成自己的事情來辦，要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，做到未雨綢繆;在抓落實(shí)過程中，做領(lǐng)導(dǎo)的眼睛、耳朵和腿，注意多聽、多思、多看，堅(jiān)定不移地帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)既定的政策措施，注重科學(xué)合理，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，保證落實(shí)到位。
    五是創(chuàng)新不走偏。辦公室工作的創(chuàng)新，一定要始終圍繞一個總的要求，在辦公室工作界定的范圍內(nèi)搞創(chuàng)新，而不是大包大攬，在制定一些創(chuàng)新舉措的時候，千萬不要憑一時的義氣，憑個人的所思、所想來干預(yù)或干涉其它部門的工作，從而保證工作不走偏、不盲動。
    如何提升全縣辦公室整體工作水平，針對當(dāng)前辦公室工作實(shí)際，我主要從四個方面來和大家探討、交流。
    一是比學(xué)習(xí)，促工作能力提升。
    學(xué)習(xí)不是一個。
    口號。
    也不是一個姿態(tài)是對我們每個人實(shí)實(shí)在在的要求。比學(xué)習(xí)首先明確為什么要學(xué)習(xí)。辦公室工作風(fēng)氣的好壞直接帶動和引領(lǐng)整個機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)。大家要結(jié)合工作實(shí)際學(xué)、結(jié)合個人能力學(xué)、結(jié)合未來發(fā)展學(xué)樹立好的學(xué)風(fēng)。其次是要學(xué)習(xí)什么。首先要學(xué)的就是自己的專業(yè)即使再難再枯燥也要學(xué)而且還要學(xué)精;再有不是專業(yè)的東西和我們工作息息相關(guān)的也得學(xué)雖然不一定要求精通但原則上一定要知道也就是要求我們在作“專家”的同時還要作“雜家”。最后是怎么來學(xué)。有的同志說工作忙實(shí)在沒有時間學(xué)習(xí)但是我認(rèn)為問題不在工作忙而是在與我們愿不愿意學(xué)習(xí)其實(shí)所謂的“學(xué)習(xí)”不是硬性規(guī)定我們看多書做多少筆記寫多少篇。
    心得體會。
    而是最大限度的營造輕松地學(xué)習(xí)氛圍把學(xué)習(xí)作為一種精神追求我們的思維要像蝸牛的觸角一樣靈敏時刻準(zhǔn)備著接收外界的信息這樣我們才會學(xué)到更多的知識才能體會到自己所要學(xué)的東西越來越多。
    二是比業(yè)績，促工作水平提高。
    業(yè)績是檢驗(yàn)我們工作成果的唯一標(biāo)準(zhǔn)。如何來比?包含兩個層面，一是各單位辦公室同志們內(nèi)部比業(yè)績，比誰對辦公室工作的貢獻(xiàn)大，做的工作多，取得效果好;二是各單位辦公室在全縣工作范圍內(nèi)橫向或者縱向比，比哪個單位在全縣辦公室工作中取得業(yè)績的多，推動全縣辦公室工作發(fā)揮的作用大。比業(yè)績要有一個尺度，借用鉆石香煙廣告語：“勝出必有所長”，這就需要每個人有超人之處，過人之處，工作中發(fā)揮自己所長，達(dá)到勝出。我相信只要每個人前進(jìn)一小步，辦公室工作將會前進(jìn)一大步。
    三是比創(chuàng)新，促工作活力增強(qiáng)。
    創(chuàng)新是活力的源泉。關(guān)于創(chuàng)新，早在兩千多年前，老子就在《道德經(jīng)》中提出：“天下萬物生于有，有生于無”。也就是告訴大家創(chuàng)新從哪里來，當(dāng)你腦子里沒有東西的時候，也不要停止思維，只要不停止思維，就會有新的東西產(chǎn)生，這就是創(chuàng)新。我們在工作中如何來創(chuàng)新，結(jié)合工作實(shí)際：一要創(chuàng)新思想觀念。需要辦公室從那些老的、不相適應(yīng)的舊思想和舊觀念的思維定勢中解放出來，學(xué)會以新的視角、新的思維、新的方法解決辦公室工作中的大事、難事、煩事;二要創(chuàng)新工作方法。每項(xiàng)工作做多了、做久了，就會模式化、呆板化。辦公室工作要突破“依葫蘆畫瓢”的工作模式，改進(jìn)工作方法，提升工作效能;三要創(chuàng)新工作機(jī)制。隨著形勢的不斷發(fā)展，新事物的不斷出現(xiàn)，需要健全和完善辦公室內(nèi)部一系列管理制度，形成有效工作機(jī)制。
    四是比奉獻(xiàn)，促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    什么是奉獻(xiàn)，就是舍與得的關(guān)系，引用一句禪語：“舍得”，只有肯舍，才能有‘得’，只有付出，才有收獲。比奉獻(xiàn)要求辦公室工作人員不講代價、不計(jì)報(bào)酬，始終堅(jiān)持做到事業(yè)第一，工作為先。奉獻(xiàn)對于每一個人來講，應(yīng)該作為一種崇尚、追求和目標(biāo)。只有奉獻(xiàn)的人，才能得到你周圍人的尊重、敬仰，才能創(chuàng)造個人的發(fā)展進(jìn)步;只有奉獻(xiàn)的人才是有尊嚴(yán)的人，才能夠贏得大家贊許的目光。做辦公室工作要把奉獻(xiàn)當(dāng)成一種收獲，要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)的“老黃牛”精神，忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)的“螺絲釘”精神，努力促進(jìn)辦公室工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    同志們，辦公室工作雖然清苦、繁雜，但關(guān)系全局，意義重大。辦公室人員使命光榮，任重道遠(yuǎn)，這次會議只是一個開始，辦公室工作的好壞，全靠在座各位，希望在以后的工作中，各機(jī)關(guān)單位辦公室的全體同志要集中智慧和力量，多出好主意，多付出努力，多取得增添異彩的成績，共同創(chuàng)造全縣辦公室工作的新局面。
    辦公室工作會議講話稿篇三
    同志們：
    剛才，**同志與各鄉(xiāng)（街）及區(qū)人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)組成員單位簽訂了年度工作目標(biāo)責(zé)任書，**同志做了全區(qū)人口與計(jì)劃生育工作報(bào)告，**同志宣讀《關(guān)于進(jìn)一步提升人口與計(jì)劃生育整體工作水平的實(shí)施意見》，**同志宣讀《區(qū)人民政府關(guān)于人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核情況的通報(bào)》，我完全同意。
    下面，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。一、統(tǒng)一思想提高認(rèn)識進(jìn)一步增強(qiáng)抓緊抓好計(jì)劃生育工作的重要意義首先，抓緊抓好人口與計(jì)劃生育工作是全面實(shí)現(xiàn)小康社會目標(biāo)和可持續(xù)戰(zhàn)略，全區(qū)構(gòu)建和諧社會的客觀需要。人口問題從本質(zhì)上講是發(fā)展問題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求人口生產(chǎn)的數(shù)量和質(zhì)量與之相適應(yīng)，而人口問題也只有在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中才能得以有效解決。全面建設(shè)小康社會，有很多人均指標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，一靠發(fā)展經(jīng)濟(jì)，二靠控制人口。人口得不到有效控制，經(jīng)濟(jì)增長的部分就要被新增人口消耗掉，發(fā)展的步伐就不能加快，改革的成果就難以體現(xiàn)，全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)也會落空。同時，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建和諧社會要求人口與經(jīng)濟(jì)、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，通過控制人口數(shù)量，減輕對資源和環(huán)境的壓力，通過提高人口質(zhì)量，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)素質(zhì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的提升，推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，使經(jīng)濟(jì)、社會和人口發(fā)展逐步走上良性循環(huán)的軌道。
    第二，抓緊抓好人口與計(jì)劃生育工作，是認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的需要。首先通過“對廣大育齡群眾深入宣傳教育，有效的轉(zhuǎn)變宏偉觀念”傳播婚育新風(fēng)，建設(shè)新型生育文化。其次上面講到的`，人口問題從本質(zhì)上講是發(fā)展問題，只有有效的控制人口數(shù)，提高人口素質(zhì)，才能更好地促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。
    第三，計(jì)劃生育工作堅(jiān)持以人為本，圍繞人的全面發(fā)展，為廣大育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)高效滿意的服務(wù)，正是全心全意為人民服務(wù)的具體體現(xiàn)。第三，抓緊抓好人口與計(jì)生工作是進(jìn)一步提升我區(qū)計(jì)生工作整體水平的需要。盡管我區(qū)人口與計(jì)劃生育工作取得了較好的成績，受到了國家計(jì)生委和省、市的表彰，但是各級務(wù)必要認(rèn)識到，我們的先進(jìn)是相對的與全國先進(jìn)地區(qū)相比較，仍然存在較大的差距。特別是向剛才*區(qū)長、*區(qū)長分析的那樣，我們的服務(wù)理念有待于更進(jìn)一步更新，隊(duì)伍素質(zhì)有待于更進(jìn)一步提高，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)有待于更進(jìn)一步強(qiáng)化，服務(wù)手段有待于更進(jìn)一步創(chuàng)新。
    對照目標(biāo)狠抓落實(shí)進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)人口與計(jì)劃生育工作。剛才，***同志在報(bào)告中提出的20我區(qū)計(jì)劃生育工作目標(biāo)和主要任務(wù)，*區(qū)長與各鄉(xiāng)（街）及區(qū)人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)組成員單位簽訂的年度工作目標(biāo)責(zé)任書及區(qū)委、區(qū)政府兩辦印發(fā)的《**區(qū)人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)一步提升人口計(jì)劃生育整體水平的實(shí)施意見》就是全年工作的重中之重，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街辦、各有關(guān)部門要結(jié)合各自實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)，確保全面完成。第二，關(guān)于責(zé)任書的落實(shí)。責(zé)任書一經(jīng)簽訂，就具有法定效力，責(zé)任書中所要求的內(nèi)容，實(shí)實(shí)在在地落實(shí)在各位頭上。去年總的來說，工作都完成的不錯，會上，我們已進(jìn)行兌現(xiàn)表彰。剛才，*區(qū)長與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街辦及區(qū)人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)組成員單位簽訂了2004年《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。各單位要精心組織，認(rèn)真落實(shí)，決不能僅僅停留在紙上。
    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化責(zé)任確保我區(qū)人口與計(jì)劃生育工作各項(xiàng)任務(wù)全面完成。一是責(zé)任到位。各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門要明確各自在計(jì)劃生育工作中承擔(dān)的職責(zé)。要充分認(rèn)識到計(jì)劃生育工作不只是計(jì)劃生育部門的工作，而是一項(xiàng)社會系統(tǒng)工程。要建立計(jì)劃生育“區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、部門配合、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）負(fù)責(zé)、村為主、戶落實(shí)”的工作機(jī)制，黨政一把手必須親自抓、負(fù)總責(zé)；人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)組成員單位發(fā)揮部門職責(zé)；計(jì)生部門抓好政策落實(shí)，當(dāng)好區(qū)委、區(qū)政府的參謀助手；全區(qū)要真正形成人人關(guān)心計(jì)劃生育、人人落實(shí)計(jì)劃生育的綜合治理的氛圍。二是投入到位。這在*區(qū)長與*市長簽訂的《**市人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》中屬于“一票否決”的項(xiàng)目，財(cái)政部門一定要按照省市要求，做好計(jì)生經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，確保足額按時到位。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）也要相應(yīng)地做好計(jì)生經(jīng)費(fèi)的投入。三是措施到位。
    要嚴(yán)格督查考核，切實(shí)用好“一票否決”權(quán)，計(jì)生部門要做好調(diào)查摸底、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時把各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）計(jì)劃生育的情況反饋上來區(qū)委要真正把計(jì)劃生育工作情況，做為考核調(diào)整干部的重要依據(jù)。同志們，抓緊抓好計(jì)劃生育是一項(xiàng)光榮而艱巨的任務(wù)，也是我們義不容辭的責(zé)任，這次計(jì)生工作會的召開表明了區(qū)委、區(qū)政府抓緊抓好計(jì)劃生育工作的信心和決心。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街辦和區(qū)直各有關(guān)部門、各駐地單位一定要進(jìn)一步振奮精神，開拓進(jìn)取，乘勢而上，為推動我區(qū)計(jì)生工作再上新臺階，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)區(qū)富民的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。
    謝謝大家。
    辦公室工作會議講話稿篇四
    同志們：
    在全縣上下解放思想、搶抓機(jī)遇、乘勢而上、加快發(fā)展的大好形勢下，召開這次全縣辦公室工作會議，總結(jié)交流工作，研究如何推動全縣辦公室工作再上新水平，很有必要，很有意義。首先，我代表縣委、縣政府向今天受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在一線的全縣辦公室系統(tǒng)的同志們表示親切的慰問!剛才，劉主任對全縣辦公室工作進(jìn)行了總結(jié)，并就下步辦公室工作進(jìn)行了安排部署，我完全同意，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，就做好辦公室工作，我講三點(diǎn)意見。
    近年來，全縣辦公室系統(tǒng)的同志們，在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的黨性覺悟和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊緊圍繞全縣中心工作，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)，為保證黨委、政府工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，發(fā)揮了十分重要的作用，作出了積極的貢獻(xiàn)。大家取得的成績有目共睹，縣委、縣政府對各級辦公室的工作是滿意的。辦公室作為黨委、政府的左右手、參謀部，其工作質(zhì)量的高低，對黨委、政府整個工作影響很大。做好了，會幫助黨委、政府提高決策水平，促進(jìn)工作落實(shí);做不好會貽誤工作，造成不應(yīng)有的損失。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的條件下，各級黨委、政府面臨著更加復(fù)雜、繁重的任務(wù)，辦公室的擔(dān)子越來越重，責(zé)任越來越大。對此，大家必須充分認(rèn)識辦公室的重要地位和作用，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作、搞好服務(wù)的使命感和責(zé)任感，找準(zhǔn)位置，主動作為，努力把新時期辦公室工作做得更好。
    在辦公室工作，條件艱苦、生活清苦、工作辛苦。同志們整天忙忙碌碌，常常加班加點(diǎn)，夜以繼日，甚至節(jié)假日也不能休息。對此，各級負(fù)責(zé)同志深有體會，也非常理解?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志一直十分關(guān)心辦公室工作。在縣委常委會議上，顧書記指出辦公室處在上呈下達(dá)、協(xié)調(diào)各方的位置，是總開關(guān)承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的重要職能，要充分發(fā)揮好參謀、助手、耳目作用。強(qiáng)調(diào)辦公室工作人員要講政治、講大局、講奉獻(xiàn)、講責(zé)任。全縣辦公室一定要深刻領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握，明確肩負(fù)的任務(wù)，找準(zhǔn)自己的位置，充分發(fā)揮好參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，努力在服務(wù)全縣又好又快、跨越發(fā)展中實(shí)現(xiàn)新的作為。
    辦公室特殊的工作環(huán)境和工作性質(zhì)，決定了做好辦公室工作，不是輕而易舉的事情，必須付出艱辛的努力。各級辦公室必須在強(qiáng)化素質(zhì)上下功夫，在當(dāng)好參謀上出實(shí)招，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上見成效，不斷推動各項(xiàng)工作上臺階、上水平。
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升整體素質(zhì)。能力素質(zhì)是干好工作的前提和條件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是辦公室工作人員提高素質(zhì)的根本途徑。各級辦公室的同志都要牢固樹立學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)的理念，時刻存有本領(lǐng)恐慌的壓力感，把學(xué)習(xí)作為一種追求，帶頭開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，營造重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷提高理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)能力。要把理論學(xué)習(xí)放在首位，組織干部職工深入學(xué)習(xí)政治理論知識，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，切實(shí)增強(qiáng)貫徹黨的路線、方針、政策的堅(jiān)定性和自覺性。要如饑似渴地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握工作規(guī)律和特點(diǎn)，掌握勝任本職工作的基本技能。要堅(jiān)持不懈地用科學(xué)理論武裝頭腦、用現(xiàn)代知識充實(shí)自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高分析解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力、文字表達(dá)的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)的能力，努力成為一專多能、業(yè)務(wù)全面、善思能干的行家里手，為干好工作、爭創(chuàng)一流打下堅(jiān)實(shí)的政治理論和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
    (二)履行職責(zé)，認(rèn)真當(dāng)好參謀助手。辦公室是黨委、政府和部門、單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是樞紐和中心。大家要充分認(rèn)識自己所處的位置和擔(dān)負(fù)的職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮參謀助手作用。一要搞好決策服務(wù)。要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，正確分析形勢，掌握面上的情況，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問題，善于把握熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，不斷提高服務(wù)決策的水平和質(zhì)量。要充分發(fā)揮主觀能動性，積極主動地想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，及時提出意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供參考依據(jù)。二要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實(shí)。抓工作落實(shí)是各級辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，抓落實(shí)的力度大小、方向如何將直接影響黨委、政府決策部署的效果。當(dāng)前，縣里的思路目標(biāo)非常明確，各級辦公室要自覺站在維護(hù)黨和政府權(quán)威、確保政令暢通的高度，帶著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和義無反顧的精神，切實(shí)承擔(dān)起協(xié)助黨委、政府抓督查、抓落實(shí)的重任。對中心工作、重點(diǎn)工作要分解量化，落實(shí)責(zé)任，狠抓督促檢查，確保決策部署落實(shí)到位，取得實(shí)效。對領(lǐng)導(dǎo)同志批示和交辦的事項(xiàng)，對涉及群眾切身利益和群眾反映強(qiáng)烈的問題，要專項(xiàng)督查，主動抓好落實(shí)。要注意發(fā)現(xiàn)那些不落實(shí)和難落實(shí)的問題，及時提出解決的對策和建議，反饋給領(lǐng)導(dǎo)。對決策落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題，要敢于直言，如實(shí)反映情況，以便及時補(bǔ)充和完善決策，促進(jìn)落實(shí)。三要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。圍繞做好三服務(wù)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)意識，切實(shí)做好協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚力量的文章。幾大班子辦公室之間要搞好協(xié)調(diào)，上下級黨委、政府和部門、單位之間也要定期溝通情況，加強(qiáng)工作銜接，使各個班子、各個部門之間、上下級之間步調(diào)一致，形成一個有機(jī)整體?？h委辦公室要當(dāng)好龍頭，組織調(diào)動各方面的力量，貫徹黨委、政府主張，落實(shí)黨委、政府部署，確保政令暢通。要善于拾遺補(bǔ)缺，積極協(xié)助處理好一些事務(wù)性工作，保證各項(xiàng)工作的順利開展。四要勇于創(chuàng)新實(shí)踐。面對不斷變化的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，辦公室工作要有所作為，必須在繼承過去行之有效的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，積極探索，勇于創(chuàng)新。要創(chuàng)新服務(wù)理念，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方法，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，創(chuàng)造性的開展工作，更好地跟上發(fā)展變化的節(jié)奏、滿足領(lǐng)導(dǎo)和基層的要求。要創(chuàng)新工作機(jī)制，堅(jiān)持用制度約權(quán)、靠制度管人、用制度理事，大力推進(jìn)制度建設(shè)，理順工作關(guān)系，完善運(yùn)行機(jī)制，提高整體功能和效率，確保黨委、政府日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要落實(shí)工作責(zé)任，堅(jiān)持責(zé)任到位、措施到位，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化。同時，要注重把握工作的規(guī)律性和連續(xù)性，不斷完善工作推進(jìn)機(jī)制，通過不斷地開拓創(chuàng)新，促進(jìn)辦公室工作爭創(chuàng)一流。
    (三)改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)發(fā)揮表率作用。辦公室作為窗口，作風(fēng)如何，不僅直接關(guān)系到工作的成效，也關(guān)系到黨政機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象，必須十分重視作風(fēng)建設(shè)，樹好形象，當(dāng)好表率。一要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，做求真務(wù)實(shí)的表率。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，講實(shí)話、報(bào)實(shí)數(shù)、辦實(shí)事、求實(shí)效。向上級提供信息、反映情況、匯報(bào)工作要實(shí)事求是，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，不夸大、不隱瞞;對下布置任務(wù)要從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義、花架子;分析研究問題要有自己的思考和見解，不人云亦云、隨聲附和。二要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，做敬業(yè)奉獻(xiàn)的表率。作為辦公室的成員，能夠吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)是最起碼的素質(zhì)。工作中要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，保持一顆平常心，多比工作，多比貢獻(xiàn)，少比待遇，少比享受，保持心理平衡。要加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng),大力倡導(dǎo)拼搏實(shí)干精神，做老實(shí)人、做正派人。三要正確處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，做聯(lián)系群眾的表率。對上，必須對黨委、政府負(fù)責(zé)，確保政令暢通;對下，必須對人民群眾負(fù)責(zé)，為人民群眾謀利益。要把二者有機(jī)地統(tǒng)一到工作實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)黨委、政府決策與人民群眾利益的高度一致，從根本上落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的要求。要當(dāng)好耳目，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾渠道多、方式多、手段多的優(yōu)勢，及時掌握社情民意;要當(dāng)好智囊，積極出主意、想辦法，協(xié)助黨委、政府在制定和實(shí)施各項(xiàng)決策中充分體現(xiàn)群眾的愿望和意志。四要堅(jiān)持高點(diǎn)定位，爭創(chuàng)一流，做推動發(fā)展的表率。無論是服務(wù)決策、督查落實(shí)，還是辦文、辦會、辦事，都要堅(jiān)持一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的效率，努力爭創(chuàng)一流的業(yè)績。要強(qiáng)化出精品、樹品牌的意識，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地對待每一項(xiàng)工作、把好每一道關(guān)口，真正做到一絲不茍、精益求精，雷厲風(fēng)行、準(zhǔn)確無誤。要切實(shí)端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)決反對衙門作風(fēng)，堅(jiān)決防止出現(xiàn)門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象，真正為基層、為企業(yè)、為群眾提供一流的服務(wù)，為加快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    辦公室作為黨委、政府的參謀部、后勤部，直接為黨委、政府服務(wù)，工作非常重要，也非常辛苦。各級各部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，更加關(guān)心和支持辦公室的工作。
    一要加強(qiáng)指導(dǎo)，多壓擔(dān)子。對辦公室工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問，加強(qiáng)指導(dǎo);分管領(lǐng)導(dǎo)要在精力上予以傾斜，加強(qiáng)溝通，全力支持，讓同志們能夠及時領(lǐng)會和把握黨委、政府的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)意圖，明確黨委、政府關(guān)心的問題是什么，正在干的事情是什么，下一步要做的.是什么，在此基礎(chǔ)上確定搞好服務(wù)的切入點(diǎn)，使服務(wù)工作更有針對性。要多交任務(wù)、壓擔(dān)子，特別是在開展一些牽涉全局的工作或者是處理重大矛盾、重大事件時，要充分發(fā)揮辦公室的骨干作用，支持他們放手大膽開展工作。要注意指導(dǎo)他們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，拓寬工作思路，提高服務(wù)水平。
    二要嚴(yán)格要求，樹好形象。要教育引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、群眾意識、表率意識，正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己，把精力用在工作上，用在干事創(chuàng)業(yè)上。要嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)管理，使辦公室的同志養(yǎng)成良好習(xí)慣，確保健康成長。特別是對領(lǐng)導(dǎo)身邊人員和掌管人財(cái)物的崗位，更要嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求。不僅管好八小時之內(nèi)，還要管好八小時之外，防止出現(xiàn)燈下黑。辦公室的同志要進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，耐得住清貧，守得住寂寞，擋得住誘惑，慎初慎獨(dú)慎微，潔身自好，樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。
    三要以人為本，優(yōu)化環(huán)境。辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)高、節(jié)奏快、壓力大，要堅(jiān)持用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧耍罐k公室既出成果、又出人才，讓大家心情舒暢地開展工作。一是政治上愛護(hù)。要建立科學(xué)的用人機(jī)制，強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向，加大選拔使用力度，真正使那些素質(zhì)好、能力強(qiáng)、埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部得到重用。要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)同志的支持，多介紹、多舉薦、多爭取，創(chuàng)造條件加快干部流動，使辦公室多出人才、快出人才，真正成為培養(yǎng)干部的搖籃。二是工作上支持。要根據(jù)工作需要，及時通報(bào)情況、交待任務(wù)、提出要求，增強(qiáng)服務(wù)的主動性、針對性和有效性。要加強(qiáng)傳幫帶，特別對年輕干部，要手把手地教、認(rèn)真負(fù)責(zé)地幫，使每名干部都盡快成長起來。三是生活上關(guān)心。辦公室分管同志要做好當(dāng)家人、貼心人，關(guān)心大家的生活，盡可能地多為大家辦實(shí)事、辦好事。要深入了解辦公室干部職工的生活情況，悉心體察他們的困難，在政策允許的范圍內(nèi)想方設(shè)法幫助他們解決實(shí)際問題，使他們集中精力干好工作。
    同志們，實(shí)現(xiàn)又好又快、跨越發(fā)展的目標(biāo)任重而道遠(yuǎn)，各級辦公室責(zé)無旁貸、義不容辭。希望大家一定要認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，扎實(shí)工作，奮發(fā)有為，以更足的信心、更大的干勁、更有力的措施推動辦公室各項(xiàng)工作再上新水平，為加快建設(shè)富強(qiáng)、文化、生態(tài)作出新的更大貢獻(xiàn)!
    辦公室工作會議講話稿篇五
    這次市、區(qū)縣人大常委會辦公室工作會議的主題是深入學(xué)習(xí)貫徹全國人大會議精神，市委書記、市人大常委會主任崔保華同志關(guān)于人大工作、關(guān)于行政效能建設(shè)的重要講話精神，交流研討人大常委會辦公室工作。剛才，大家作了很好的經(jīng)驗(yàn)交流，對如何貫徹落實(shí)保華書記的講話精神,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人大常委會辦公室工作提出了具體的措施，富有針對性、操作性，達(dá)到了統(tǒng)一思想、推動工作的目的。20xx年，我市各級人大常委會辦公室在常委會主任會議的領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和辦公室全體同志的辛勤努力下，圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，激情奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障等作用，取得了新的成績，為各級人大常委會工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和促進(jìn)我市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。在此，我向參加會議的各位分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、科長們，并通過你們向其他從事人大工作的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!
    加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作，是發(fā)揚(yáng)社會主義民主、建設(shè)社會主義政治文明的迫切要求。保華書記對人大工作十分重視，3月19日，在市五屆人大常委會第二十二次會議上發(fā)表了重要講話。對近年來全市人大工作取得的成績給予了充分肯定，對進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作提出了明確要求，對做好人大工作指明了方向，對人大工作寄予了厚望。講話發(fā)表后，市、區(qū)縣人大常委會已通過召開黨組會議、主任會議、民主生活會議、干部職工會議等多種形式，掀起了深入學(xué)習(xí)貫徹保華書記重要講話精神的熱潮,全市人大系統(tǒng)的干部職工思想認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一，等不起的責(zé)任感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng)，用心想事、用心謀事、用心干事的氛圍日漸濃厚。4月8日下午，全市召開了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動動員大會，市委書記、市人大常委會主任崔保華同志在會上作了重要講話，嚴(yán)肅指出了全市干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能方面存在的六大突出問題，明確提出了建設(shè)法治型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、責(zé)任型機(jī)關(guān)和效能型機(jī)關(guān)的目標(biāo)。市、區(qū)縣人大常委會和辦公室要把學(xué)習(xí)貫徹保華書記重要講話精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)行政效能，作為加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作、辦公室工作的重要抓手，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，用以指導(dǎo)工作實(shí)踐，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。下面，我就學(xué)習(xí)貫徹保華書記重要講話精神，開創(chuàng)人大常委會辦公室工作新局面講幾點(diǎn)意見：
    吳邦國委員長在江蘇考察工作時強(qiáng)調(diào)，人大工作的生命力在于圍繞黨和政府的中心工作來開展。保華書記指出，人大工作要圍繞中心，服務(wù)大局。做好人大工作，關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要服從服務(wù)于黨的中心工作。人大常委會辦公室作為常委會的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通各方的重要地位，承擔(dān)著文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待服務(wù)等多項(xiàng)任務(wù)。這就要求辦公室的干部職工必須心懷大局，熟悉全局、把握全局、服務(wù)全局，充分發(fā)揮參謀部、智囊團(tuán)、協(xié)調(diào)部、服務(wù)部的作用。牢固樹立大局意識，首先要增強(qiáng)黨的觀念，把忠誠于黨作為人生的第一選擇，毫不動搖地堅(jiān)持黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，時刻保持政治上的堅(jiān)定性、敏銳性。牢固樹立大局意識，必須以推動全市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展為己任，自覺服從服務(wù)全市中心工作。市委中心工作就是人大工作的重點(diǎn)。當(dāng)前，要按照市委確定的加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的總體取向，緊緊圍繞打造活力成渝之心、建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高地的戰(zhàn)略定位，一主、四化、四支撐的基本思路，構(gòu)建一樞紐、五基地、一目的地的發(fā)展格局，深入開展調(diào)查研究工作，從更高層次謀劃辦公室工作。要突出抓好市委交給人大的推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略、五基地建設(shè)、涪江流域經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展等三項(xiàng)重點(diǎn)工作，多立發(fā)展之論，多獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策，多建有用之言，為推動人大工作上新臺階和全市發(fā)展新跨越出實(shí)招、查實(shí)情、建實(shí)言、求實(shí)效，確保市委、人大常委會黨組、主任會議重大決策的貫徹落實(shí)。
    市委決定從現(xiàn)在起，集中兩個月時間，在全市開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動，通過認(rèn)真查找和解決干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問題，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，弘揚(yáng)正氣，提高效能，優(yōu)化環(huán)境，為遂寧加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展提供良好的作風(fēng)和組織保障。市、區(qū)縣人大常委會，特別是辦公室的同志，要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)保華書記講話精神，對照講話中指出的全市干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能方面存在的思想不解放、工作無激情、作風(fēng)不深入、服務(wù)意識不強(qiáng)，黨性觀念淡化、人生觀價值觀扭曲等問題，認(rèn)真反省查找，積極整改。要大力弘揚(yáng)勤政廉政之風(fēng)，健全首問首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、績效考核制等四項(xiàng)制度，要把干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，作為進(jìn)一步解放思想、更新觀念的有利契機(jī)，作為進(jìn)一步查找反省、聞過則改的有效載體，作為進(jìn)一步規(guī)范管理，提升效能的有用平臺。辦公室全體同志要成為學(xué)在先、改在前的榜樣，杜絕蜻蜓點(diǎn)水、浮光掠影，杜絕轟轟烈烈搞形式，認(rèn)認(rèn)真真走過場的行為。全市動員會后，市人大常委會及時召開了黨組會、主任會，對開展此項(xiàng)活動進(jìn)行專題研究部署，成立了專門的班子，落實(shí)了相關(guān)的人員，制定了相應(yīng)的措施。昨天下午召開機(jī)關(guān)干部職工大會進(jìn)行了動員部署。各區(qū)縣人大常委會要立即行動起來，按照有關(guān)要求扎實(shí)開展工作，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，真正實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)行政效能明顯提升的目標(biāo)。
    保華書記重要講話高屋建瓴，對如何做好人大工作進(jìn)行了系統(tǒng)闡述，是我們開啟思維、解放思想的鑰匙。真學(xué)、深學(xué)講話精神，是我們轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維的有效途徑。學(xué)習(xí)貫徹保華書記的講話精神，就是要在全市人大辦公室系統(tǒng)營造用心、用情、用力工作的濃厚氛圍，形成人心思上、人心思干、人心思進(jìn)、人心思新的良好局面。
    一要營造勤勉工作的氛圍。法國作家拉封丹曾說過，無論做任何事情，都應(yīng)遵循的原則是：追求高層次，你是第一流的，你應(yīng)該有第一流的選擇，在工作中加入熱忱兩字。作為辦公室系統(tǒng)的工作人員更應(yīng)如此。要有一種干不好工作就吃不香、睡不好的勁頭。無論是起草文稿，還是修改文稿，無論是會議籌備，還是后勤服務(wù);無論是公文運(yùn)轉(zhuǎn)，還是接聽電話，都要做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精益求精，注重細(xì)節(jié)，一絲不茍。要強(qiáng)化參謀意識，認(rèn)真履行參謀助手的職責(zé)。按照詞典的解釋，參謀即軍隊(duì)中參與指揮部隊(duì)行動、制定作戰(zhàn)計(jì)劃的干部，乏指代人出主意，也指代出主意的人。人大常委會辦公室的同志都要扮好參謀這個角色。強(qiáng)化智力服務(wù)，通過精簡、規(guī)范、及時、高效的公文處理工作，對路、有用、可行的調(diào)查研究，及時、優(yōu)質(zhì)、真實(shí)的信息工作，準(zhǔn)確、全面、有效的宣傳工作等多種途徑，為常委會領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的意見和建議;要強(qiáng)化服務(wù)意識，充分發(fā)揮服務(wù)職能，盡心盡職為人代會、常委會、主任會以及代表、領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);要提升綜合協(xié)調(diào)水平，細(xì)致、周全地處理好檔案、信息、宣傳、公文處理、保密、信訪、電子政務(wù)、機(jī)關(guān)黨務(wù)等日常事務(wù);按照議而決、決而行、行必果、果必報(bào)的原則，加強(qiáng)和改進(jìn)人大信息工作，加強(qiáng)督促檢查，狠抓督查督辦，切實(shí)做到執(zhí)行有力，確保人大常委會議、黨組會議、主任會議的決議決定和審議意見落到實(shí)處;要周到細(xì)致地做好后勤保障工作，遵循安全是重點(diǎn)、保障是中心、服務(wù)是宗旨的原則，增強(qiáng)后勤工作的主動性、前瞻性，認(rèn)真辦事，細(xì)心理財(cái)，熱情待客，確保常委會機(jī)關(guān)正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。做好每件小事，就是大事，做好每件平凡的事，就是不平凡，要在平凡的崗位做出不平凡的事來。
    二要營造講求奉獻(xiàn)的氛圍。服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。辦公室工作事無巨細(xì)，點(diǎn)多事繁。沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，沒有精通業(yè)務(wù)的水平，就難以盡職履責(zé)。辦公室工作人員要正確認(rèn)識自身價值，正確處理苦與樂、得與失、榮與辱、臺前與幕后的關(guān)系，不搞攀比，淡泊名利、愛崗敬業(yè)、甘于寂寞、無私奉獻(xiàn)。
    三要營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出政績。辦公室同志之間要講團(tuán)結(jié)，科室之間要講團(tuán)結(jié)，上下級領(lǐng)導(dǎo)要講團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)問題上，最能看出一個人的黨性，最能看出一個人的人品，我們要十分珍惜團(tuán)結(jié)，象愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)。工作上互相支持，互相信任，講風(fēng)格、多寬容，把主要精力用在謀工作、干實(shí)事、促跨越上來，市人大對區(qū)縣人大雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，但有法律監(jiān)督和指導(dǎo)關(guān)系，市區(qū)縣人大常委會辦公室要加強(qiáng)文件、信息交流，多溝通多聯(lián)系。
    四是營造開拓創(chuàng)新的氛圍。全市人大常委會辦公室系統(tǒng)要按照保華書記要求的想別人所未想，見別人所未見，議別人所未議的要求，帶頭弘揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是的精神，與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神，自覺地把思想認(rèn)識從那些保守、僵化的觀念、做法和體制中解放出來，從墨守成規(guī)、不思進(jìn)取的思維定勢中脫離出來。要順應(yīng)時代發(fā)展，把辦公室工作放在全市工作大局和政策的前沿，并結(jié)合常委會年度工作要點(diǎn)統(tǒng)籌考慮、精心安排、扎實(shí)實(shí)施。思路要新，認(rèn)識要明，行動要快。這是做好常委會辦公室工作的關(guān)鍵。常委會辦公室工作人員要善于在紛繁瑣碎的辦公室事務(wù)中廣泛收集信息，吃透政策，深入調(diào)研，綜合分析，做到思路清、思路新，工作中反應(yīng)靈敏、見微知著。要自覺掌握和運(yùn)用先進(jìn)的科技設(shè)備和手段，加快辦公自動化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理科學(xué)化建設(shè)，大力提高辦公室的整體功能和工作效率。在堅(jiān)持行之有效的規(guī)章制度下，不斷改進(jìn)工作方式方法，規(guī)范辦文、辦會、辦事程序，使人大常委會辦公室工作逐步邁向制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，使人大工作永遠(yuǎn)充滿生機(jī)和活力。
    建設(shè)一支高素質(zhì)的常委會辦公室干部隊(duì)伍，是圓滿完成人大各項(xiàng)工作的前提和保障。要按照保華書記思路清晰、思維開闊、崇尚實(shí)干、激情創(chuàng)業(yè)的要求，努力培養(yǎng)一支奮發(fā)有為、激情創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)人大辦公室干部隊(duì)伍。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭做學(xué)習(xí)型干部。常委會辦公室各位同志日常工作都很繁雜，希望大家沉下心來，正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、獲得新知、不斷進(jìn)步作為一種責(zé)任、一種追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，爭做學(xué)習(xí)型干部，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型人大機(jī)關(guān)建設(shè)。要不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)水平，提高學(xué)習(xí)針對性，增強(qiáng)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣吖ぷ魉降哪芰?。要進(jìn)一步加強(qiáng)政治經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和人大制度理論，提高理論和法律素養(yǎng)，不斷更新知識結(jié)構(gòu);要認(rèn)真研究新形勢下人大常委會辦公室工作的特點(diǎn)和規(guī)律，善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高。二要錘煉本領(lǐng)，成為能說、會寫、善協(xié)調(diào)、能辦事的多面手。要學(xué)會爬格子，出點(diǎn)子，成為撰寫材料的能手。要為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手，努力提高決策參謀能力、創(chuàng)新能力、綜合協(xié)調(diào)能力。三要愛崗敬業(yè)，做廉潔勤政的表率。要牢固樹立社會主義榮辱觀，自覺踐行市人大常委會黨組作出的五項(xiàng)廉政承諾，多一分清醒，多一分原則。要耐得住清貧，擋得住誘惑，嚴(yán)于律已、清正廉潔，兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈搞好本職工作。市、區(qū)縣人大常委會黨組要高度重視辦公室工作，要關(guān)心、支持、用好辦公室及其工作隊(duì)伍，定期研究辦公室重大事項(xiàng)，及時幫助解決工作中的困難和問題。要把年富力強(qiáng)、有開拓創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀干部選拔到辦公室，真正把人大常委會辦公室建設(shè)成為人大干部成長的重要基地，人大常委會精干高效的參謀助手，更好地發(fā)揮集體參謀助手和服務(wù)班子的作用。
    同志們，保華書記的講話精神已為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作指明了方向，明確了目標(biāo)，提出了要求。學(xué)習(xí)創(chuàng)新，管理規(guī)范，辦事高效，服務(wù)優(yōu)良是新時期人大常委會辦公室工作應(yīng)有的品格。我們一定要振奮精神，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，確保干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動取得實(shí)效，努力提高人大常委會辦公室工作水平，為更好地服務(wù)于人大常委會各項(xiàng)工作，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為人大一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以飽滿的政治熱情、良好的精神風(fēng)貌做好人大工作。全面推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)，為我市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
    現(xiàn)在，我特別強(qiáng)調(diào)一項(xiàng)工作。市委對蓬溪、射洪的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整，兩縣人大常委會要積極做好縣人代會，精心組織，周密安排，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，確保市委人事安排意圖的圓滿實(shí)現(xiàn)。
    辦公室工作會議講話稿篇六
    辦公室工作的頭等大事就是服務(wù)，就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為群眾服務(wù)，為同級服務(wù)，發(fā)揮好參謀作用、助手作用和協(xié)調(diào)作用。下面是本站小編給大家整理的最新辦公室工作會議。
    講話稿。
    僅供參考。
    同志們：
    在全縣上下解放思想、搶抓機(jī)遇、乘勢而上、加快發(fā)展的大好形勢下，召開這次全縣辦公室工作會議，總結(jié)交流工作，研究如何推動全縣辦公室工作再上新水平，很有必要，很有意義。首先，我代表縣委、縣政府向今天受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在一線的全縣辦公室系統(tǒng)的同志們表示親切的慰問!剛才，劉主任對全縣辦公室工作進(jìn)行了總結(jié)，并就下步辦公室工作進(jìn)行了安排部署，我完全同意，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，就做好辦公室工作，我講三點(diǎn)意見。
    一、充分認(rèn)識辦公室工作的重要地位和作用。
    近年來，全縣辦公室系統(tǒng)的同志們，在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的黨性覺悟和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊緊圍繞全縣中心工作，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)，為保證黨委、政府工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，發(fā)揮了十分重要的作用，作出了積極的貢獻(xiàn)。大家取得的成績有目共睹，縣委、縣政府對各級辦公室的工作是滿意的。辦公室作為黨委、政府的“左右手”、“參謀部”，其工作質(zhì)量的高低，對黨委、政府整個工作影響很大。做好了，會幫助黨委、政府提高決策水平，促進(jìn)工作落實(shí);做不好會貽誤工作，造成不應(yīng)有的損失。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的條件下，各級黨委、政府面臨著更加復(fù)雜、繁重的任務(wù)，辦公室的擔(dān)子越來越重，責(zé)任越來越大。對此，大家必須充分認(rèn)識辦公室的重要地位和作用，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作、搞好服務(wù)的使命感和責(zé)任感，找準(zhǔn)位置，主動作為，努力把新時期辦公室工作做得更好。
    在辦公室工作，條件艱苦、生活清苦、工作辛苦。同志們整天忙忙碌碌，常常加班加點(diǎn)，夜以繼日，甚至節(jié)假日也不能休息。對此，各級負(fù)責(zé)同志深有體會，也非常理解?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志一直十分關(guān)心辦公室工作。在縣委會議上，顧書記指出“辦公室處在上呈下達(dá)、協(xié)調(diào)各方的位置，是‘總開關(guān)’;承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的重要職能，要充分發(fā)揮好‘參謀、助手、耳目’作用”。強(qiáng)調(diào)辦公室工作人員要講政治、講大局、講奉獻(xiàn)、講責(zé)任。全縣辦公室一定要深刻領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握，明確肩負(fù)的任務(wù)，找準(zhǔn)自己的位置，充分發(fā)揮好參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，努力在服務(wù)全縣又好又快、跨越發(fā)展中實(shí)現(xiàn)新的作為。
    辦公室特殊的工作環(huán)境和工作性質(zhì)，決定了做好辦公室工作，不是輕而易舉的事情，必須付出艱辛的努力。各級辦公室必須在強(qiáng)化素質(zhì)上下功夫，在當(dāng)好參謀上出實(shí)招，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上見成效，不斷推動各項(xiàng)工作上臺階、上水平。
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升整體素質(zhì)。能力素質(zhì)是干好工作的前提和條件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是辦公室工作人員提高素質(zhì)的根本途徑。各級辦公室的同志都要牢固樹立“學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)”的理念，時刻存有“本領(lǐng)恐慌”的壓力感，把學(xué)習(xí)作為一種追求，帶頭開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，營造重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷提高理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)能力。要把理論學(xué)習(xí)放在首位，組織干部職工深入學(xué)習(xí)政治理論知識，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，切實(shí)增強(qiáng)貫徹黨的路線、方針、政策的堅(jiān)定性和自覺性。要如饑似渴地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握工作規(guī)律和特點(diǎn)，掌握勝任本職工作的基本技能。要堅(jiān)持不懈地用科學(xué)理論武裝頭腦、用現(xiàn)代知識充實(shí)自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高分析解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力、文字表達(dá)的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)的能力，努力成為一專多能、業(yè)務(wù)全面、善思能干的行家里手，為干好工作、爭創(chuàng)一流打下堅(jiān)實(shí)的政治理論和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
    (二)履行職責(zé)，認(rèn)真當(dāng)好參謀助手。辦公室是黨委、政府和部門、單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是樞紐和中心。大家要充分認(rèn)識自己所處的位置和擔(dān)負(fù)的職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮參謀助手作用。一要搞好決策服務(wù)。要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，正確分析形勢，掌握面上的情況，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問題，善于把握熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，不斷提高服務(wù)決策的水平和質(zhì)量。要充分發(fā)揮主觀能動性，積極主動地想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，及時提出意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供參考依據(jù)。二要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實(shí)。抓工作落實(shí)是各級辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，抓落實(shí)的力度大小、方向如何將直接影響黨委、政府決策部署的效果。當(dāng)前，縣里的思路目標(biāo)非常明確，各級辦公室要自覺站在維護(hù)黨和政府權(quán)威、確保政令暢通的高度，帶著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和義無反顧的精神，切實(shí)承擔(dān)起協(xié)助黨委、政府抓督查、抓落實(shí)的重任。對中心工作、重點(diǎn)工作要分解量化，落實(shí)責(zé)任，狠抓督促檢查，確保決策部署落實(shí)到位，取得實(shí)效。對領(lǐng)導(dǎo)同志批示和交辦的事項(xiàng)，對涉及群眾切身利益和群眾反映強(qiáng)烈的問題，要專項(xiàng)督查，主動抓好落實(shí)。要注意發(fā)現(xiàn)那些不落實(shí)和難落實(shí)的問題，及時提出解決的對策和建議，反饋給領(lǐng)導(dǎo)。對決策落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題，要敢于直言，如實(shí)反映情況，以便及時補(bǔ)充和完善決策，促進(jìn)落實(shí)。三要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。圍繞做好“三服務(wù)”工作，進(jìn)一步增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)意識，切實(shí)做好協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚力量的文章。幾大班子辦公室之間要搞好協(xié)調(diào)，上下級黨委、政府和部門、單位之間也要定期溝通情況，加強(qiáng)工作銜接，使各個班子、各個部門之間、上下級之間步調(diào)一致，形成一個有機(jī)整體?？h委辦公室要當(dāng)好“龍頭”，組織調(diào)動各方面的力量，貫徹黨委、政府主張，落實(shí)黨委、政府部署，確保政令暢通。要善于拾遺補(bǔ)缺，積極協(xié)助處理好一些事務(wù)性工作，保證各項(xiàng)工作的順利開展。四要勇于創(chuàng)新實(shí)踐。面對不斷變化的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，辦公室工作要有所作為，必須在繼承過去行之有效的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，積極探索，勇于創(chuàng)新。要創(chuàng)新服務(wù)理念，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方法，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，創(chuàng)造性的開展工作，更好地跟上發(fā)展變化的節(jié)奏、滿足領(lǐng)導(dǎo)和基層的要求。要創(chuàng)新工作機(jī)制，堅(jiān)持用制度約權(quán)、靠制度管人、用制度理事，大力推進(jìn)制度建設(shè)，理順工作關(guān)系，完善運(yùn)行機(jī)制，提高整體功能和效率，確保黨委、政府日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要落實(shí)工作責(zé)任，堅(jiān)持責(zé)任到位、措施到位，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化。同時，要注重把握工作的規(guī)律性和連續(xù)性，不斷完善工作推進(jìn)機(jī)制，通過不斷地開拓創(chuàng)新，促進(jìn)辦公室工作爭創(chuàng)一流。
    (三)改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)發(fā)揮表率作用。辦公室作為“窗口”，作風(fēng)如何，不僅直接關(guān)系到工作的成效，也關(guān)系到黨政機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象，必須十分重視作風(fēng)建設(shè)，樹好形象，當(dāng)好表率。一要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，做求真務(wù)實(shí)的表率。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，講實(shí)話、報(bào)實(shí)數(shù)、辦實(shí)事、求實(shí)效。向上級提供信息、反映情況、匯報(bào)工作要實(shí)事求是，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，不夸大、不隱瞞;對下布置任務(wù)要從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義、花架子;分析研究問題要有自己的思考和見解，不人云亦云、隨聲附和。二要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，做敬業(yè)奉獻(xiàn)的表率。作為辦公室的成員，能夠吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)是最起碼的素質(zhì)。工作中要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，保持一顆平常心，多比工作，多比貢獻(xiàn)，少比待遇，少比享受，保持心理平衡。要加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng),大力倡導(dǎo)拼搏實(shí)干精神，做老實(shí)人、做正派人。三要正確處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，做聯(lián)系群眾的表率。對上，必須對黨委、政府負(fù)責(zé)，確保政令暢通;對下，必須對人民群眾負(fù)責(zé)，為人民群眾謀利益。要把二者有機(jī)地統(tǒng)一到工作實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)黨委、政府決策與人民群眾利益的高度一致，從根本上落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的要求。要當(dāng)好耳目，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾渠道多、方式多、手段多的優(yōu)勢，及時掌握社情民意;要當(dāng)好智囊，積極出主意、想辦法，協(xié)助黨委、政府在制定和實(shí)施各項(xiàng)決策中充分體現(xiàn)群眾的愿望和意志。四要堅(jiān)持高點(diǎn)定位，爭創(chuàng)一流，做推動發(fā)展的表率。無論是服務(wù)決策、督查落實(shí)，還是辦文、辦會、辦事，都要堅(jiān)持一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的效率，努力爭創(chuàng)一流的業(yè)績。要強(qiáng)化出精品、樹品牌的意識，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地對待每一項(xiàng)工作、把好每一道關(guān)口，真正做到一絲不茍、精益求精，雷厲風(fēng)行、準(zhǔn)確無誤。要切實(shí)端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)決反對衙門作風(fēng)，堅(jiān)決防止出現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，真正為基層、為企業(yè)、為群眾提供一流的服務(wù)，為加快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    辦公室作為黨委、政府的“參謀部”、“后勤部”，直接為黨委、政府服務(wù)，工作非常重要，也非常辛苦。各級各部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，更加關(guān)心和支持辦公室的工作。
    一要加強(qiáng)指導(dǎo)，多壓擔(dān)子。對辦公室工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問，加強(qiáng)指導(dǎo);分管領(lǐng)導(dǎo)要在精力上予以傾斜，加強(qiáng)溝通，全力支持，讓同志們能夠及時領(lǐng)會和把握黨委、政府的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)意圖，明確黨委、政府關(guān)心的問題是什么，正在干的事情是什么，下一步要做的是什么，在此基礎(chǔ)上確定搞好服務(wù)的切入點(diǎn)，使服務(wù)工作更有針對性。要多交任務(wù)、壓擔(dān)子，特別是在開展一些牽涉全局的工作或者是處理重大矛盾、重大事件時，要充分發(fā)揮辦公室的骨干作用，支持他們放手大膽開展工作。要注意指導(dǎo)他們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，拓寬工作思路，提高服務(wù)水平。
    二要嚴(yán)格要求，樹好形象。要教育引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、群眾意識、表率意識，正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己，把精力用在工作上，用在干事創(chuàng)業(yè)上。要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，加強(qiáng)管理，使辦公室的同志養(yǎng)成良好習(xí)慣，確保健康成長。特別是對領(lǐng)導(dǎo)身邊人員和掌管人財(cái)物的崗位，更要嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求。不僅管好八小時之內(nèi)，還要管好八小時之外，防止出現(xiàn)“燈下黑”。辦公室的同志要進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，耐得住清貧，守得住寂寞，擋得住誘惑，慎初慎獨(dú)慎微，潔身自好，樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。
    三要以人為本，優(yōu)化環(huán)境。辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)高、節(jié)奏快、壓力大，要堅(jiān)持用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧?，使辦公室既出成果、又出人才，讓大家心情舒暢地開展工作。一是政治上愛護(hù)。要建立科學(xué)的用人機(jī)制，強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向，加大選拔使用力度，真正使那些素質(zhì)好、能力強(qiáng)、埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部得到重用。要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)同志的支持，多介紹、多舉薦、多爭取，創(chuàng)造條件加快干部流動，使辦公室多出人才、快出人才，真正成為培養(yǎng)干部的“搖籃”。二是工作上支持。要根據(jù)工作需要，及時通報(bào)情況、交待任務(wù)、提出要求，增強(qiáng)服務(wù)的主動性、針對性和有效性。要加強(qiáng)傳幫帶，特別對年輕干部，要手把手地教、認(rèn)真負(fù)責(zé)地幫，使每名干部都盡快成長起來。三是生活上關(guān)心。辦公室分管同志要做好當(dāng)家人、貼心人，關(guān)心大家的生活，盡可能地多為大家辦實(shí)事、辦好事。要深入了解辦公室干部職工的生活情況，悉心體察他們的困難，在政策允許的范圍內(nèi)想方設(shè)法幫助他們解決實(shí)際問題，使他們集中精力干好工作。
    同志們，實(shí)現(xiàn)又好又快、跨越發(fā)展的目標(biāo)任重而道遠(yuǎn)，各級辦公室責(zé)無旁貸、義不容辭。希望大家一定要認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，扎實(shí)工作，奮發(fā)有為，以更足的信心、更大的干勁、更有力的措施推動辦公室各項(xiàng)工作再上新水平，為加快建設(shè)富強(qiáng)..、文化..、生態(tài)..作出新的更大貢獻(xiàn)!
    這次市、區(qū)縣人大會辦公室工作會議的主題是深入學(xué)習(xí)貫徹全國人大會議精神，市委書記、市人大會主任崔保華同志關(guān)于人大工作、關(guān)于行政效能建設(shè)的重要講話精神，交流研討人大會辦公室工作。剛才，大家作了很好的經(jīng)驗(yàn)交流，對如何貫徹落實(shí)保華書記的講話精神,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人大會辦公室工作提出了具體的措施，富有針對性、操作性，達(dá)到了統(tǒng)一思想、推動工作的目的。20xx年，我市各級人大會辦公室在會主任會議的領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和辦公室全體同志的辛勤努力下，圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，激情奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障等作用，取得了新的成績，為各級人大會工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和促進(jìn)我市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。在此，我向參加會議的各位分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、科長們，并通過你們向其他從事人大工作的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!
    加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作，是發(fā)揚(yáng)社會主義民主、建設(shè)社會主義政治文明的迫切要求。保華書記對人大工作十分重視，3月19日，在市五屆人大會第二十二次會議上發(fā)表了重要講話。對近年來全市人大工作取得的成績給予了充分肯定，對進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作提出了明確要求，對做好人大工作指明了方向，對人大工作寄予了厚望。講話發(fā)表后，市、區(qū)縣人大會已通過召開黨組會議、主任會議、民主生活會議、干部職工會議等多種形式，掀起了深入學(xué)習(xí)貫徹保華書記重要講話精神的熱潮,全市人大系統(tǒng)的干部職工思想認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一，“等不起”的責(zé)任感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng)，“用心想事、用心謀事、用心干事”的氛圍日漸濃厚。4月8日下午，全市召開了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動動員大會，市委書記、市人大會主任崔保華同志在會上作了重要講話，嚴(yán)肅指出了全市干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能方面存在的六大突出問題，明確提出了建設(shè)法治型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、責(zé)任型機(jī)關(guān)和效能型機(jī)關(guān)的目標(biāo)。市、區(qū)縣人大會和辦公室要把學(xué)習(xí)貫徹保華書記重要講話精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)行政效能，作為加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作、辦公室工作的重要抓手，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，用以指導(dǎo)工作實(shí)踐，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。下面，我就學(xué)習(xí)貫徹保華書記重要講話精神，開創(chuàng)人大會辦公室工作新局面講幾點(diǎn)意見：
    一、牢固樹立大局意識，不斷增強(qiáng)服從服務(wù)于全市中心工作的自覺性和責(zé)任感。
    吳邦國委員長在江蘇考察工作時強(qiáng)調(diào)，“人大工作的生命力在于圍繞黨和政府的中心工作來開展”。保華書記指出，“人大工作要圍繞中心，服務(wù)大局。做好人大工作，關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要服從服務(wù)于黨的中心工作”。人大會辦公室作為會的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通各方的重要地位，承擔(dān)著文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待服務(wù)等多項(xiàng)任務(wù)。這就要求辦公室的干部職工必須心懷大局，熟悉全局、把握全局、服務(wù)全局，充分發(fā)揮參謀部、智囊團(tuán)、協(xié)調(diào)部、服務(wù)部的作用。牢固樹立大局意識，首先要增強(qiáng)黨的觀念，把忠誠于黨作為人生的第一選擇，毫不動搖地堅(jiān)持黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，時刻保持政治上的堅(jiān)定性、敏銳性。牢固樹立大局意識，必須以推動全市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展為己任，自覺服從服務(wù)全市中心工作。市委中心工作就是人大工作的重點(diǎn)。當(dāng)前，要按照市委確定的“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向，緊緊圍繞“打造活力成渝之心、建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高地”的戰(zhàn)略定位，“一主、四化、四支撐”的基本思路，構(gòu)建“一樞紐、五基地、一目的地”的發(fā)展格局，深入開展調(diào)查研究工作，從更高層次謀劃辦公室工作。要突出抓好市委交給人大的推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略、“五基地”建設(shè)、涪江流域經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展等三項(xiàng)重點(diǎn)工作，“多立發(fā)展之論，多獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策，多建有用之言”，為推動人大工作上新臺階和全市發(fā)展新跨越出實(shí)招、查實(shí)情、建實(shí)言、求實(shí)效，確保市委、人大會黨組、主任會議重大決策的貫徹落實(shí)。
    二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極行動，扎實(shí)開展干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動。
    市委決定從現(xiàn)在起，集中兩個月時間，在全市開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動，通過認(rèn)真查找和解決干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問題，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，弘揚(yáng)正氣，提高效能，優(yōu)化環(huán)境，為遂寧加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展提供良好的作風(fēng)和組織保障。市、區(qū)縣人大會，特別是辦公室的同志，要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)保華書記講話精神，對照講話中指出的全市干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能方面存在的思想不解放、工作無激情、作風(fēng)不深入、服務(wù)意識不強(qiáng)，黨性觀念淡化、人生觀價值觀扭曲等問題，認(rèn)真反省查找，積極整改。要大力弘揚(yáng)勤政廉政之風(fēng)，健全首問首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、績效考核制等“四項(xiàng)”制度，要把干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，作為進(jìn)一步解放思想、更新觀念的有利契機(jī)，作為進(jìn)一步查找反省、聞過則改的有效載體，作為進(jìn)一步規(guī)范管理，提升效能的有用平臺。辦公室全體同志要成為學(xué)在先、改在前的榜樣，杜絕蜻蜓點(diǎn)水、浮光掠影，杜絕轟轟烈烈搞形式，認(rèn)認(rèn)真真走過場的行為。全市動員會后，市人大會及時召開了黨組會、主任會，對開展此項(xiàng)活動進(jìn)行專題研究部署，成立了專門的班子，落實(shí)了相關(guān)的人員，制定了相應(yīng)的措施。昨天下午召開機(jī)關(guān)干部職工大會進(jìn)行了動員部署。各區(qū)縣人大會要立即行動起來，按照有關(guān)要求扎實(shí)開展工作，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，真正實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)行政效能明顯提升的目標(biāo)。
    三、營造“用心、用情、用力”工作的濃厚氛圍，創(chuàng)造一流業(yè)績。
    保華書記重要講話高屋建瓴，對如何做好人大工作進(jìn)行了系統(tǒng)闡述，是我們開啟思維、解放思想的鑰匙。真學(xué)、深學(xué)講話精神，是我們轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維的有效途徑。學(xué)習(xí)貫徹保華書記的講話精神，就是要在全市人大辦公室系統(tǒng)營造“用心、用情、用力”工作的濃厚氛圍，形成“人心思上、人心思干、人心思進(jìn)、人心思新”的良好局面。
    一要營造勤勉工作的氛圍。法國作家拉封丹曾說過，無論做任何事情，都應(yīng)遵循的原則是：追求高層次，你是第一流的，你應(yīng)該有第一流的選擇，在工作中加入“熱忱”兩字。作為辦公室系統(tǒng)的工作人員更應(yīng)如此。要有一種干不好工作就吃不香、睡不好的勁頭。無論是起草文稿，還是修改文稿，無論是會議籌備，還是后勤服務(wù);無論是公文運(yùn)轉(zhuǎn)，還是接聽電話，都要做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精益求精，注重細(xì)節(jié)，一絲不茍。要強(qiáng)化參謀意識，認(rèn)真履行參謀助手的職責(zé)。按照詞典的解釋，“參謀”即軍隊(duì)中參與指揮部隊(duì)行動、制定作戰(zhàn)計(jì)劃的干部，乏指代人出主意，也指代出主意的人。人大會辦公室的同志都要扮好參謀這個角色。強(qiáng)化智力服務(wù)，通過精簡、規(guī)范、及時、高效的公文處理工作，對路、有用、可行的調(diào)查研究，及時、優(yōu)質(zhì)、真實(shí)的信息工作，準(zhǔn)確、全面、有效的宣傳工作等多種途徑，為會領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的意見和建議;要強(qiáng)化服務(wù)意識，充分發(fā)揮服務(wù)職能，盡心盡職為人代會、會、主任會以及代表、領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);要提升綜合協(xié)調(diào)水平，細(xì)致、周全地處理好檔案、信息、宣傳、公文處理、保密、信訪、電子政務(wù)、機(jī)關(guān)黨務(wù)等日常事務(wù);按照“議而決、決而行、行必果、果必報(bào)”的原則，加強(qiáng)和改進(jìn)人大信息工作，加強(qiáng)督促檢查，狠抓督查督辦，切實(shí)做到執(zhí)行有力，確保人大會議、黨組會議、主任會議的決議決定和審議意見落到實(shí)處;要周到細(xì)致地做好后勤保障工作，遵循“安全是重點(diǎn)、保障是中心、服務(wù)是宗旨”的原則，增強(qiáng)后勤工作的主動性、前瞻性，認(rèn)真辦事，細(xì)心理財(cái)，熱情待客，確保會機(jī)關(guān)正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。做好每件小事，就是大事，做好每件平凡的事，就是不平凡，要在平凡的崗位做出不平凡的事來。
    二要營造講求奉獻(xiàn)的氛圍。服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。辦公室工作事無巨細(xì)，點(diǎn)多事繁。沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，沒有精通業(yè)務(wù)的水平，就難以盡職履責(zé)。辦公室工作人員要正確認(rèn)識自身價值，正確處理苦與樂、得與失、榮與辱、臺前與幕后的關(guān)系，不搞攀比，淡泊名利、愛崗敬業(yè)、甘于寂寞、無私奉獻(xiàn)。
    三要營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出政績。辦公室同志之間要講團(tuán)結(jié)，科室之間要講團(tuán)結(jié)，上下級領(lǐng)導(dǎo)要講團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)問題上，最能看出一個人的黨性，最能看出一個人的人品，我們要十分珍惜團(tuán)結(jié)，象愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)。工作上互相支持，互相信任，講風(fēng)格、多寬容，把主要精力用在謀工作、干實(shí)事、促跨越上來，市人大對區(qū)縣人大雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，但有法律監(jiān)督和指導(dǎo)關(guān)系，市區(qū)縣人大會辦公室要加強(qiáng)文件、信息交流，多溝通多聯(lián)系。
    四是營造開拓創(chuàng)新的氛圍。全市人大會辦公室系統(tǒng)要按照保華書記要求的“想別人所未想，見別人所未見，議別人所未議”的要求，帶頭弘揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是的精神，與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神，自覺地把思想認(rèn)識從那些保守、僵化的觀念、做法和體制中解放出來，從墨守成規(guī)、不思進(jìn)取的思維定勢中脫離出來。要順應(yīng)時代發(fā)展，把辦公室工作放在全市工作大局和政策的前沿，并結(jié)合會年度工作要點(diǎn)統(tǒng)籌考慮、精心安排、扎實(shí)實(shí)施。思路要新，認(rèn)識要明，行動要快。這是做好會辦公室工作的關(guān)鍵。會辦公室工作人員要善于在紛繁瑣碎的辦公室事務(wù)中廣泛收集信息，吃透政策，深入調(diào)研，綜合分析，做到思路清、思路新，工作中反應(yīng)靈敏、見微知著。要自覺掌握和運(yùn)用先進(jìn)的科技設(shè)備和手段，加快辦公自動化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理科學(xué)化建設(shè)，大力提高辦公室的整體功能和工作效率。在堅(jiān)持行之有效的。
    規(guī)章制度。
    下，不斷改進(jìn)工作方式方法，規(guī)范辦文、辦會、辦事程序，使人大會辦公室工作逐步邁向制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，使人大工作永遠(yuǎn)充滿生機(jī)和活力。
    四、與時俱進(jìn)，負(fù)重自強(qiáng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍。
    建設(shè)一支高素質(zhì)的會辦公室干部隊(duì)伍，是圓滿完成人大各項(xiàng)工作的前提和保障。要按照保華書記“思路清晰、思維開闊、崇尚實(shí)干、激情創(chuàng)業(yè)”的要求，努力培養(yǎng)一支奮發(fā)有為、激情創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)人大辦公室干部隊(duì)伍。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭做學(xué)習(xí)型干部。會辦公室各位同志日常工作都很繁雜，希望大家沉下心來，正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、獲得新知、不斷進(jìn)步作為一種責(zé)任、一種追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，爭做學(xué)習(xí)型干部，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型人大機(jī)關(guān)建設(shè)。要不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)水平，提高學(xué)習(xí)針對性，增強(qiáng)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣吖ぷ魉降哪芰?。要進(jìn)一步加強(qiáng)政治經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和人大制度理論，提高理論和法律素養(yǎng)，不斷更新知識結(jié)構(gòu);要認(rèn)真研究新形勢下人大會辦公室工作的特點(diǎn)和規(guī)律，善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高。二要錘煉本領(lǐng)，成為能說、會寫、善協(xié)調(diào)、能辦事的“多面手”。要學(xué)會“爬格子”，“出點(diǎn)子”，成為撰寫材料的能手。要為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手，努力提高決策參謀能力、創(chuàng)新能力、綜合協(xié)調(diào)能力。三要愛崗敬業(yè)，做廉潔勤政的表率。要牢固樹立社會主義榮辱觀，自覺踐行市人大會黨組作出的“五項(xiàng)廉政承諾”，多一分清醒，多一分原則。要耐得住清貧，擋得住誘惑，嚴(yán)于律已、清正廉潔，兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈搞好本職工作。市、區(qū)縣人大會黨組要高度重視辦公室工作，要關(guān)心、支持、用好辦公室及其工作隊(duì)伍，定期研究辦公室重大事項(xiàng)，及時幫助解決工作中的困難和問題。要把年富力強(qiáng)、有開拓創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀干部選拔到辦公室，真正把人大會辦公室建設(shè)成為人大干部成長的重要基地，人大會精干高效的參謀助手，更好地發(fā)揮集體參謀助手和服務(wù)班子的作用。
    同志們，保華書記的講話精神已為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作指明了方向，明確了目標(biāo)，提出了要求?！皩W(xué)習(xí)創(chuàng)新，管理規(guī)范，辦事高效，服務(wù)優(yōu)良”是新時期人大會辦公室工作應(yīng)有的品格。我們一定要振奮精神，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，確保干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動取得實(shí)效，努力提高人大會辦公室工作水平，為更好地服務(wù)于人大會各項(xiàng)工作，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為人大一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以飽滿的政治熱情、良好的精神風(fēng)貌做好人大工作。全面推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)，為我市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
    現(xiàn)在，我特別強(qiáng)調(diào)一項(xiàng)工作。市委對蓬溪、射洪的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整，兩縣人大會要積極做好縣人代會，精心組織，周密安排，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，確保市委人事安排意圖的圓滿實(shí)現(xiàn)。
    同志們：
    這次全市辦公室工作會議，是市委、市政府決定召開的一次重要會議。辦公室是個重要的工作崗位，是各級各單位的“參謀部”，也是各級領(lǐng)導(dǎo)的左右手。剛才，群光同志就辦公室工作講了很好的意見，丘陵書記等下還將作重要講話，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好落實(shí)。下面，我就做好辦公室工作講三點(diǎn)意見。
    一、要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識。
    辦公室工作的頭等大事就是服務(wù)，就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為群眾服務(wù)，為同級服務(wù)，發(fā)揮好參謀作用、助手作用和協(xié)調(diào)作用。當(dāng)前，我市正處于發(fā)展和改革的關(guān)鍵時期，各項(xiàng)工作能否順利開展，各項(xiàng)決策能否有效執(zhí)行，都與辦公室在座的各位密切相關(guān)。這就要求大家必須進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，立足于本單位本部門的實(shí)際，端正態(tài)度，努力作為，服務(wù)大局。一要吃得苦。做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任的。大家要以一顆平常心對待名利，要有一種不圖名、不圖利，默默無聞、忘我工作的精神境界。要以一顆責(zé)任心對待工作，辦公室一天到晚辦文、辦會、辦事，聯(lián)系左右，上傳下達(dá)，迎來送往，無論工作日還是節(jié)假日，無論白天還是晚上，都得隨喊隨到，隨交隨辦。要以一顆感恩的心對待組織和群眾，用誠懇的工作態(tài)度、出色的工作業(yè)績來報(bào)答組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，用熱情干事、干好事、干成事的行動來回報(bào)群眾的信任和期盼。在任何時候，在任何困難面前，辦公室工作人員要敢于先吃苦，樂于先吃虧，工作中不講價錢，不圖回報(bào)。二要耐得煩。辦公室工作事多事雜，大家一定要坐得下，靜得心，穩(wěn)得住，不能因事雜而亂為，不能因事難而怕為。要知輕知重，避免力量均衡使用，要知上知下，有的放矢。要增強(qiáng)“有人負(fù)責(zé)我服從，無人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)”的主動意識，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好工作落實(shí)，不能有畏難情緒和消極心理。三要做得細(xì)。辦公室工作無小事，事無巨細(xì)都必須認(rèn)真對待，切不能因事小而不為。一些不起眼的小事往往體現(xiàn)了一個人、一個單位的工作態(tài)度和形象。我們黨委、政府的形象，各級單位部門的形象，就是從這些小事中一天天積累起來的，從這一件件具體事情中體現(xiàn)出來的。大家要努力做到知大知小、小中見大、以小促大，確保每一項(xiàng)工作、每一個工作環(huán)節(jié)都不出一點(diǎn)偏差。
    二、要進(jìn)一步提高服務(wù)水平。
    辦公室工作包羅萬象、千頭萬緒，如果我們“眉毛胡子一把抓”，就會陷入被動。因此，我們必須服從大局，把握重點(diǎn)，在幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，提高主動服務(wù)水平。
    一是要加強(qiáng)信息調(diào)研工作。調(diào)查研究是為市委、市政府決策出好點(diǎn)子、當(dāng)好參謀的重要環(huán)節(jié)。今年，我們要重點(diǎn)圍繞推進(jìn)新型工業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)、財(cái)源建設(shè)、關(guān)注民生民利、維護(hù)社會穩(wěn)定等重大問題和重要工作，深入調(diào)查研究，掌握第一手材料，認(rèn)真分析問題，多出精品力作，讓調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策視野、更多地在上級一些有影響力的報(bào)刊雜志上刊發(fā)，為推進(jìn)工作、宣傳常寧發(fā)揮應(yīng)有的作用。對領(lǐng)導(dǎo)暫時沒有注意到的苗頭性問題，要主動介入，準(zhǔn)確掌握，及時反映，做到研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中。信息報(bào)送是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，我們要盡最大努力使報(bào)送的信息進(jìn)入決策層次，指導(dǎo)和推動全局工作，真正解決實(shí)際問題。信息報(bào)送要快速及時，古人講：言當(dāng)其時，一字千金;言背其時，一文不值。因此，信息報(bào)送要做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問題快、采編撰寫快、送閱審批快、反饋落實(shí)快。要喜憂兼報(bào)，對那些負(fù)面信息和緊急信息，嚴(yán)格按照程序迅速上報(bào)、報(bào)實(shí)、報(bào)準(zhǔn)、報(bào)全，決不能遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。
    二是要切實(shí)提高文稿質(zhì)量。文稿是辦公室參謀服務(wù)的基本載體，是衡量政務(wù)服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。各級辦公室一定要高度重視材料文稿的起草。文稿起草要重思想、出精品。要認(rèn)真吃透上級政策，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要盡量了解，凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問題都要深入思考。領(lǐng)導(dǎo)講話稿、情況匯報(bào)、重要文件等文稿的起草要把上級方針政策和本地區(qū)本部門的實(shí)際情況結(jié)合起來，正確傳達(dá)上級指示精神，準(zhǔn)確體會領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，如實(shí)反映基層真實(shí)情況。
    三是要抓好督查協(xié)調(diào)工作。搞好督促檢查，推動工作落實(shí)，是辦公室工作的重要職能，是維護(hù)黨委、政府權(quán)威的有效手段。我們要把抓督查落實(shí)與抓工作部署放到同等重要的位置，進(jìn)一步強(qiáng)化督查意識，履行督查職能，加大督查力度，真正把督查權(quán)用出權(quán)威、用出效益。要突出督查重點(diǎn)。緊緊圍繞中心工作開展定期督查，圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局開展日常督查，圍繞決策部署中未落實(shí)的問題和主要領(lǐng)導(dǎo)批示督辦的事項(xiàng)開展專項(xiàng)督查。一般性的工作不要督查，可督可不督的事項(xiàng)不要督查，純部門工作不要督查，重點(diǎn)督查那些關(guān)乎發(fā)展全局、關(guān)系群眾利益的大事、難事、急事。要增強(qiáng)督查實(shí)效。堅(jiān)決克服“以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議”的不良現(xiàn)象，對于確定的每一項(xiàng)督查，都要重實(shí)際、摸實(shí)情、求實(shí)效，實(shí)行大膽督查、反復(fù)督查、跟蹤督查，確保督查事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。
    四是要提高辦文辦會水平。辦理文電要力求精簡、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)，控制文電數(shù)量，規(guī)范辦文程序。會議活動安排要確保周密、安全、高效，任何一次會議和活動的安排，都要周密安排部署，逐項(xiàng)銜接落實(shí)，確保萬無一失。要大力精簡各類會議、活動，確保各級領(lǐng)導(dǎo)從一般性會議和應(yīng)酬性事務(wù)中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。值班、機(jī)要、保密工作要精益求精，力求不出一點(diǎn)差錯，沒有一次失誤。
    五是要認(rèn)真搞好后勤服務(wù)。接待服務(wù)要突出人性化、人情化，禁止鋪張浪費(fèi)。財(cái)務(wù)工作要以增收節(jié)支、保運(yùn)轉(zhuǎn)為要求，下決心降低行政成本，緊縮開支，尤其要嚴(yán)格控制招待和車輛支出。車輛管理要以確保工作需要、確保行車安全、確保節(jié)省用油為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，完善制度，嚴(yán)格管理。
    三、要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
    新形勢，新任務(wù)對辦公室工作的要求越來越高，各單位各部門要進(jìn)一步關(guān)心辦公室的工作，關(guān)愛辦公室的同志，把辦公室的干部隊(duì)伍建設(shè)擺在更加突出的位置。
    一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高辦公室干部素質(zhì)的關(guān)鍵。孔子說，求學(xué)有三種方式，即生而知之、學(xué)而知之、困而知之。很顯然，我們都不具備生而知之的能力，我們只能在困境中不斷得到磨練，在學(xué)習(xí)中不斷得到提高。辦公室工作有時任務(wù)多，時間緊，如果我們總是坐下來等任務(wù)，聽安排，有了難題就找領(lǐng)導(dǎo)訴苦，解決不了就光想著匯報(bào)，這就很難勝任辦公室工作，很難算是一個稱職的辦公室工作人員。因此，我們都要在學(xué)習(xí)中更快進(jìn)步，在困境中更好成長，以時不我待的精神，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動性，讓學(xué)習(xí)成為生活的一部分，養(yǎng)成在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的習(xí)慣，真正做到減少應(yīng)酬多看書、擠出時間多學(xué)習(xí)、靜下心來多思考。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對性，既學(xué)習(xí)政策理論知識，不斷提高政策理論水平，又學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力;既向書本學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，又向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中長才干。
    二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。辦公室作為機(jī)關(guān)建設(shè)的“窗口”，應(yīng)該在政治、思想、工作各方面樹形象、做表率。大家要按照“充滿激情、富有智慧、勇于創(chuàng)新、恪守章法”的要求，努力做到“四個不讓”，即不讓事情在我這里延誤，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機(jī)關(guān)的形象在我這里受到影響。這四個“不讓”要成為全市辦公室干部的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。全市各級辦公室要整章建制，制定相應(yīng)的考核管理辦法，明確每個崗位的職責(zé)要求，把職責(zé)量化管理到人，進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作人員行為，要人人爭創(chuàng)一流水平，人人爭創(chuàng)一流工作。
    三是要關(guān)心成長。對辦公室干部嚴(yán)格要求的同時，各級領(lǐng)導(dǎo)要盡可能地幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，關(guān)心辦公室同志的成長，做到“決不讓老實(shí)人吃虧、決不讓干實(shí)事的人吃虧、決不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧”，為辦公室創(chuàng)造一個有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。在政策允許的范圍內(nèi)，要適當(dāng)提高辦公室干部福利;要進(jìn)一步拓寬辦公室進(jìn)人渠道，把那些年紀(jì)輕、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、形象好的干部及時選拔充實(shí)到辦公室隊(duì)伍中來，把各級辦公室那些經(jīng)得起考驗(yàn)、耐得住清苦、得到了鍛煉、提高了能力的同志提拔到更加重要的崗位上去，確保辦公室干部進(jìn)得來、留得住、走得出，努力建設(shè)一支充滿朝氣和活力的辦公室干部隊(duì)伍。
    同志們，辦公室的工作地位特殊，責(zé)任重大，各級領(lǐng)導(dǎo)寄予厚望。希望大家在已有成績的基礎(chǔ)上，再接再勵，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)全市辦公室工作的新局面，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
    辦公室工作會議講話稿篇七
    同志們：
    今天召開由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各單位分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任會，主要是共同分析研究當(dāng)前我縣辦公室工作存在的問題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，改進(jìn)辦公室工作方法，積極發(fā)揮辦公室工作在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的職能和作用，更好地服務(wù)于縣委、政府中心工作，提高辦公室工作的質(zhì)量和水平;會議將總結(jié)20_年黨委系統(tǒng)信息工作，表彰信息工作先進(jìn)單位，安排部署20_年及今后一段時期的黨委系統(tǒng)信息工作。下面，我講五點(diǎn)意見。
    一、正確認(rèn)識辦公室的職責(zé)、地位和作用，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感。
    辦公室是各級各部門的直屬綜合協(xié)調(diào)辦事機(jī)構(gòu)，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位，承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、應(yīng)酬接待等多項(xiàng)任務(wù)，是各級黨委、政府或各部門的參謀部、智囊團(tuán)、協(xié)調(diào)部、后勤部、服務(wù)部，是窗口、橋梁和領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”。其地位和作用的特殊是其他任何一個部門不可替代的，因此，做好辦公室工作具有十分重要的意義。但在實(shí)踐中，要做好辦公室工作又是一件十分不容易的事。
    近年來，我縣各級各部門辦公室工作圍繞中心，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，取得了可喜成績。參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)及辦文、辦會、辦事“三辦”的能力和水平有了明顯提高。但是，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化。主要表現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重，不僅承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，而且一些新開展的、臨時性的、牽總性的、沒有一個部門管理的工作也大都由辦公室承擔(dān)，即發(fā)揮“不管部”的職能，工作內(nèi)容更加豐富，工作責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高。由于各級黨委、政府和各部門領(lǐng)導(dǎo)同志的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，接觸基層多，信息來源渠道廣，而且工作水平和知識化、專業(yè)化程度越來越高，這就對辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求。三是突發(fā)性、緊急性事情越來越多，辦公室參與處置的時間多，作息時間無規(guī)律，工作量大。四是工作領(lǐng)域越來越寬?，F(xiàn)在辦公室承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋社會各個領(lǐng)域，不僅包括黨委部門，還包括政府部門、經(jīng)濟(jì)部門等，不僅有事關(guān)全局的大事，還有關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的事情。
    所有這些，就要求辦公室工作人員要有高度的政治責(zé)任感，能夠正確認(rèn)識辦公室的職責(zé)、地位和作用，從而才能更好地做好辦公室工作。
    我縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門的辦公室工作，總體上看各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)是滿意的，工作成績是突出的，基本能圍繞縣委、政府的中心工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于各部門有不同的各種業(yè)務(wù)，在這里辦公室工作的成績方面就不再多講了。主要講講當(dāng)前存在的主要問題：一是在工作謀劃方面，參謀不到位，缺乏超前性，對一些問題不能及時提出具有前瞻性的建議，或者提出的建議過于籠統(tǒng)、原則，操作性不強(qiáng);二是在對基層了解的程度上，對復(fù)雜問題的協(xié)調(diào)處理能力上以及促進(jìn)工作落實(shí)方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是在日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性還需進(jìn)一步提高;四是對縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)或縣委辦公室、政府辦公室交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成方面不夠。主要表現(xiàn)在：
    1、有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作不重視、不支持。致使辦公室工作沒有起色，不能充分發(fā)揮辦公室工作的職能作用，甚至有的處于癱瘓狀態(tài)，該報(bào)的信息不能及時上報(bào)，該提供的各種文字材料不能按時提供，就談不上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為縣委、政府中心工作服務(wù)。
    2、有的單位辦公室工作人員思想政治素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)不精，寫作能力不強(qiáng)。有的對信息、文稿材料馬虎、草率，敷衍了事，甚至置之不理、拖著不做或干脆不辦。
    3、有的單位領(lǐng)導(dǎo)對辦公室人員不壓擔(dān)子，不交任務(wù)，甚至不信任。辦公室人員缺乏閱文參會和下基層調(diào)研的機(jī)會，對本單位的工作不完全熟悉、不完全掌握，一知半解，致使辦公室工作人員無法參與政務(wù)、搞好服務(wù)。
    所有這些問題歸結(jié)起來，有客觀方面的原因，但主要是主觀方面的原因，希望在以后的工作中加以改進(jìn)。
    三、認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平。
    (一)發(fā)揮好參謀助手作用，為縣委決策服務(wù)。
    五大辦公室是五套班子的參謀部、智囊團(tuán)，主要體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、督促檢查、提出對策性建議等工作。同樣，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各單位的辦公室是本單位的參謀部和智囊團(tuán)，同時也是聯(lián)系縣五大辦的橋梁和樞紐，在提供信息和各種文稿材料方面直接為縣委、政府中心工作服務(wù)。因此，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位辦公室一要準(zhǔn)確把握縣情、鄉(xiāng)情和本單位的具體情況。只有全面、準(zhǔn)確、及時地掌握實(shí)際情況，深刻地揭示客觀規(guī)律，才能增強(qiáng)工作的預(yù)見性，提高決策的科學(xué)性。這就要求我們在工作中，既要廣泛地搜集信息，又要深入地進(jìn)行研究;既要關(guān)注當(dāng)前的實(shí)際情況，又要探究今后的發(fā)展趨勢，從而更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的意見和建議。二要傾聽基層和群眾的意見、建議，及時反饋真實(shí)情況?；鶎雍腿罕娭杏性S多的新經(jīng)驗(yàn)和好辦法，這就要求我們在工作中，必須尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，善于總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn)，集中他們的智慧，并使之進(jìn)入決策程序，變?yōu)辄h委、政府的政策;必須堅(jiān)持實(shí)事求是，敢于講真話、講實(shí)話，有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂，忠實(shí)地反映基層的情況和群眾的呼聲，使群眾的合理要求在決策中得到充分的體現(xiàn)。三要準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖。這是為決策服務(wù)的必然要求。這就要求我們在工作中，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和批示，全面準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，不折不扣地貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
    (二)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，為確保日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)。
    辦公室工作處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。要搞好綜合協(xié)調(diào)這一辦公室的基本職能，一要周密。做每一項(xiàng)工作，要著眼全局，顧全大局，注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，善于調(diào)動各方面的積極性。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，真正做到周全細(xì)致，不出紕漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，保證各項(xiàng)議程、各項(xiàng)活動順利進(jìn)行。二要高效。在保證質(zhì)量的前提下，要注重時效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時、迅速、不誤事，實(shí)現(xiàn)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，努力克服形式主義、官僚主義，力戒空談，狠抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾，建立廉潔高效機(jī)關(guān)，通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān)，精簡會議和文件，改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從“文山”、“會海”和一般性事務(wù)中擺脫出來，集中精力抓大事、抓落實(shí)。還要積極采用現(xiàn)代科技手段，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，不斷提高工作效率。三要守紀(jì)。在綜合協(xié)調(diào)工作中要正確處理好原則性與靈活性的關(guān)系，要講政治、講正氣、講大局，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行協(xié)調(diào)，注重請示報(bào)告，不得各行其是，更不能凌駕于組織和領(lǐng)導(dǎo)之上，搞無原則的協(xié)調(diào)，做違法亂紀(jì)的事。要增強(qiáng)保密意識，嚴(yán)格保密紀(jì)律，杜絕失、泄密現(xiàn)象的發(fā)生。
    (三)以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真做好文字材料工作。
    辦公室工作具有秘書的職能，搞好文字材料工作是辦公室的一大職責(zé)和任務(wù)。文字材料質(zhì)量的好壞，不僅影響到辦公室的形象，還影響到單位領(lǐng)導(dǎo)的形象，影響到縣委、政府中心工作的開展。近年來，上級黨委和縣委、政府要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門報(bào)送的各類文字材料越來越多，這就要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門的辦公室要有高度負(fù)責(zé)的精神和奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真對待每一份文字材料、每一篇信息，決不能馬虎草率、隨意應(yīng)付，更不能報(bào)送一些不真實(shí)的或者無任何內(nèi)容的文字材料。關(guān)于這個問題，今后，縣委辦、政府辦要進(jìn)行督查，對要求報(bào)送的文字材料質(zhì)量達(dá)不到要求的，發(fā)回重寫。要進(jìn)一步規(guī)范公文的處理，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門下發(fā)上報(bào)的各類公文應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范化，不能五花八門，各式各樣，顯得不嚴(yán)肅，失去公文的權(quán)威性。以后，縣委辦將加大培訓(xùn)力度，有條件的單位，辦公室主任要到縣委辦進(jìn)行頂崗培訓(xùn)，提高公文和信息撰寫能力和水平。
    四、強(qiáng)化素質(zhì)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍。
    辦公室要爭創(chuàng)一流的工作，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，關(guān)鍵在人才。要樹立人才是第一資源、知識是最大財(cái)富的觀念，把干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)的第一件大事來抓，努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、品質(zhì)優(yōu)秀、能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊(duì)伍。
    (一)要加強(qiáng)辦公室干部基本能力和基本素質(zhì)的鍛煉。
    一要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。_同志指出：“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才，人才的成長靠教育?！币虼?，辦公室工作人員要自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”的辦公室。通過學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，不斷提高思維能力和水平，不斷開創(chuàng)工作的新局面。特別是在“知識經(jīng)濟(jì)”時代，面對現(xiàn)代化建設(shè)的許多新課題，就需要辦公室工作人員不斷提高自身素質(zhì)，勤于學(xué)習(xí)，妥善處理工學(xué)矛盾，擠時間學(xué)習(xí)“充電”。既要學(xué)科學(xué)理論和辦公室業(yè)務(wù)知識，又要學(xué)現(xiàn)代技能和謀事處事本領(lǐng);既要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，又要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志們學(xué)，努力做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精。在學(xué)習(xí)過程中要善于積累?！熬凵俪伤⒓赋婶谩?，“積之愈厚、發(fā)之愈佳”。人的知識、才能都是一點(diǎn)一滴積累，要通過自身的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和吸取別人的經(jīng)驗(yàn)去積累，為我所用。
    二要增強(qiáng)工作的主動性，提高工作效率。辦公室的干部對周圍發(fā)生的事，要能夠見微知著，一葉知秋，善于在復(fù)雜的環(huán)境中把握住事物的本質(zhì)特征，只有這樣才能爭取主動，提高效率。要做到這一點(diǎn)，必須下功夫做有心人，多思考問題，多接觸各方面的情況，及時了解基層群眾在想什么，機(jī)關(guān)干部在想什么，領(lǐng)導(dǎo)同志在想什么，做到心中有數(shù)，超前思維。同時也要注意擺正自己的位置，實(shí)事求是地反映情況和處理問題，不撒謊、不摻假，做到政治上忠誠可靠。
    三要勤奮努力，吃苦耐勞。辦公室工作非常辛苦，有。
    發(fā)事件等危急情況的時候，辦公室同志的工作越緊張。但是，我們要做好辦公室工作，必須做到勤奮努力，吃苦耐勞。要有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心，要有較高的黨性修養(yǎng)，要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到腦勤，別人沒有想到的問題我們要想到，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到。只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。
    四要當(dāng)好參謀，搞好協(xié)調(diào)。辦公室既是各級、各部門的參謀部，又是協(xié)調(diào)部。要搞好協(xié)調(diào)，就要明確協(xié)調(diào)的內(nèi)容，注意協(xié)調(diào)的方法，不僅要搞好戰(zhàn)略協(xié)調(diào)、計(jì)劃協(xié)調(diào)、政策協(xié)調(diào)和事務(wù)協(xié)調(diào)，還要搞好上下左右以及領(lǐng)導(dǎo)成員之間人際關(guān)系的協(xié)調(diào)。要通過自己的工作消除領(lǐng)導(dǎo)之間可能出現(xiàn)的誤解，打通部門之間的隔閡，搞好上下之間的銜接。
    (二)要強(qiáng)化六種意識，提高五種能力，發(fā)揚(yáng)四種精神。
    一是強(qiáng)化政治意識和大局意識。辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強(qiáng)的工作，胸中無大局，不足以謀一域，我們的每一項(xiàng)工作，必須服從和服務(wù)于黨委工作的大局，服從和服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。從事辦公室工作，必須有政治上的堅(jiān)定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動搖。
    二是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識。服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任的。辦公室人員要正確認(rèn)識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。
    三是強(qiáng)化服務(wù)意識。服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)。辦公室的職責(zé)概括起來就是“參與政務(wù)，搞好服務(wù)，管理事務(wù)”。搞好服務(wù)就是要服務(wù)好基層、服務(wù)好部門、服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。為此，強(qiáng)化服務(wù)意識，必須正確處理好苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系。
    四是強(qiáng)化參與意識。辦公室要緊緊圍繞縣委、政府中心工作，認(rèn)真做好為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)而開展的信息調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各項(xiàng)工作落實(shí)而進(jìn)行的督促檢查，為縣委、政府日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)而進(jìn)行的辦文、辦會、辦事等服務(wù)工作，跟上縣委、政府的工作步伐，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路。要思想敏銳，盡可能做到事事有預(yù)見、想在先，積極主動地把調(diào)查研究工作做到前面，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺，盡力滿足和適應(yīng)不斷發(fā)展變化的領(lǐng)導(dǎo)工作需求。
    五是強(qiáng)化勤政意識。辦公室許多事情要“馬上就辦”，項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)要按時完成，不能借故拖延，也不能出現(xiàn)失誤。這就需要辦公室人員要有強(qiáng)烈的超前意識，要勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，善于預(yù)測和把握工作重點(diǎn)，善于領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對有關(guān)工作做到早思考、早研究、早介入。作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)，求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)，不唯書、不唯上，對人民、對工作極端負(fù)責(zé)，切忌做表面文章、搞形式主義。
    六是強(qiáng)化窗口意識。辦公室工作是一個單位、一個部門的“窗口”，干部的一言一行、一舉一動，都會直接影響到一個單位、一個部門的形象。因此，辦公室的干部職工加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)非常重要。做到五講、三服從、_正確對待，即講黨性、講大局、講原則、講程序、講感情;服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、服從組織分配、服從工作安排;正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己。在日常工作中，對前來辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，要熱情接待，不擺架子，不盛氣凌人，堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。要從“熱心辦、馬上辦、辦得好”上做文章，從摸實(shí)情、辦實(shí)事、創(chuàng)實(shí)績上花力氣，從勤動腦、多思考、出好謀上下功夫，雷厲風(fēng)行，提高辦事效率，樹立良好的對外形象。
    提高五種能力：一是學(xué)習(xí)能力，努力建設(shè)成一個“學(xué)習(xí)型”的辦公室，辦公室人員要形成一個終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。二是應(yīng)對能力，增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜形勢和情況的能力，盡快改變應(yīng)對能力不足的狀況。三是競爭能力，市場經(jīng)濟(jì)是競爭經(jīng)濟(jì)，要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，就必須增強(qiáng)干部的競爭意識和競爭能力。四是決策能力，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策、民主決策能力，杜絕“拍腦袋、拍胸脯、拍桌子”的決策現(xiàn)象。五是創(chuàng)新能力，創(chuàng)新是馬克思主義活的靈魂，是一切發(fā)展變化的動力，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，就沒有進(jìn)步。作為辦公室的工作人員，必須適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)、新情況的需要，創(chuàng)造性地開展工作。
    發(fā)揚(yáng)四種精神：一是“釘子”精神，就是要鍥而不舍，不達(dá)目的不罷休。二是“傻子”精神，就是要默默奉獻(xiàn)，不計(jì)個人得失，做到口穩(wěn)、身穩(wěn)。三是“氣壇子”精神。就是要沉得住氣，受得了氣，甘當(dāng)別人的“出氣筒”。四是“滑輪子”精神。就是要靈活，善于做承上啟下、協(xié)調(diào)各方的工作。
    (三)必須建設(shè)一支朝氣蓬勃，攻堅(jiān)克難的干部隊(duì)伍。
    朝氣蓬勃，攻堅(jiān)克難靠什么?就是要靠高素質(zhì)、硬本領(lǐng)。從實(shí)際情況看，辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是五個方面：一是政治堅(jiān)定。堅(jiān)定不移地服從各級領(lǐng)導(dǎo)的指揮;堅(jiān)定不移的維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。二是頭腦清醒。要有政治敏銳性，要有政治鑒別力，立場堅(jiān)定跟黨走。在大是大非面前，經(jīng)得起考驗(yàn)，不迷失方向。三是作風(fēng)扎實(shí)。要講實(shí)話，想實(shí)招，干實(shí)事，出實(shí)效。四是品德高尚。不為權(quán)力所惑，不為金錢所動，不為美色所迷，正正派派做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。五是本領(lǐng)高強(qiáng)。面對新的形勢和復(fù)雜艱巨的任務(wù)，要以過硬的業(yè)務(wù)技能創(chuàng)績，以超常的工作效率辦事，敢干、會干、肯干。要在實(shí)踐中增強(qiáng)本領(lǐng)，提高四種能力：即思謀能力，寫作能力，協(xié)調(diào)能力，辦事能力，使辦公室的干部在實(shí)干中成為一支忠誠堅(jiān)定，經(jīng)得起政治考驗(yàn);甘于奉獻(xiàn)，耐得住艱苦磨煉;廉潔自律，抗得住各種誘惑;業(yè)務(wù)精湛，擔(dān)得起服務(wù)重?fù)?dān)的隊(duì)伍。
    由于今天參會的大多數(shù)是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的辦公室主任，在這里就如何做一名稱職的辦公室主任我想講幾點(diǎn)個人意見，供大家參考。
    1、敢于胸為帥謀。辦公室主任既是領(lǐng)導(dǎo)又是士兵，可以說是“兵頭將尾”。必須胸懷全局，學(xué)會換位思考，身在兵位，胸為帥謀，努力貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮。辦公室主任要有較強(qiáng)的政治意識、責(zé)任意識，盡可能增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，認(rèn)真研究領(lǐng)會組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)情況和可靠依據(jù);注意廣泛搜集資料，分析研究外地在改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一些新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新做法，借“它山之石”來攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)借鑒和參考。
    2、善于協(xié)調(diào)服務(wù)。辦公室主任要充分發(fā)揮各方面的積極性，善于對上加強(qiáng)聯(lián)系，對內(nèi)加強(qiáng)管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)，增強(qiáng)辦公室的整體合力，樹立良好的整體形象。工作中，既堅(jiān)持原則性，又注意靈活性，做到對上對下對內(nèi)對外高度統(tǒng)一，特別是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)，協(xié)調(diào)各方轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，簡化辦事程序，提高辦事效率，以最大可能和最快速度把工作做好，多為基層和群眾解決實(shí)際困難和問題，以實(shí)際行動取信于民，維護(hù)單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象。
    3、勤于督促檢查。辦公室主任在思想上要強(qiáng)化督查意識，在行動上要把抓督查落實(shí)放到與抓工作部署同等重要的位置，想新法，出實(shí)招，動真格，用真力。領(lǐng)導(dǎo)作出重大決策和重要工作部署后，辦公主任要及時進(jìn)行分解立項(xiàng)，確定完成任務(wù)的時間、目標(biāo)、責(zé)任人，進(jìn)行跟蹤督查，并及時反饋工作落實(shí)情況。在督查過程中，對工作要誠心、熱心、耐心、細(xì)心，努力抓住全局性、宏觀性的問題，組織力量進(jìn)行集中督查;抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，進(jìn)行專項(xiàng)督查;特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地完成督查，做到事事有交待，件件有回音。
    4、樂于無私奉獻(xiàn)。辦公室工作一年到頭都忙忙碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)是辦公室主任的必備人格素質(zhì)。辦公主任應(yīng)正確認(rèn)識自己的工作和價值，起好表率示范作用，正確對待權(quán)力、利益、名位，處理好苦與樂，得與失、局部與全局、家庭與事業(yè)、個人與集體的關(guān)系，愛崗敬業(yè)，勞累不辭，甘當(dāng)不為名利的“小草”，樂于奉獻(xiàn)的“蜜蜂”，恪盡職守的“螺絲釘”。任何時候都能招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。
    5、貴于百事如常。辦公室主任由于位置特殊，容易成為矛盾的焦點(diǎn)，會受到各種褒貶評議。因此，必須正確估價自己，客觀看待他人，努力做到寵辱不驚，對表揚(yáng)、批評、奉承和譏諷等，都要正確對待。受表揚(yáng)時不要太得意，挨批評時不要太悲觀，努力保持良好的心態(tài)。特別是對不符合實(shí)際的指責(zé)、詰難，要以平靜的心態(tài)坦然處之。無論對上對下，都要坦坦蕩蕩、表里如一、言行一致。
    五、認(rèn)真搞好信息工作，服務(wù)于縣委、政府中心工作。
    信息工作是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能，是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要基礎(chǔ)和依據(jù)之一。搞好我縣的信息工作，就能更好地為縣委、政府的中心工作服務(wù)。
    (一)20_年信息工作的簡要回顧。
    20_年，我縣黨委系統(tǒng)信息工作在市委辦公廳信息處的幫助指導(dǎo)下，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視下，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的支持配合下，經(jīng)過全體信息工作人員的共同努力，全年共印發(fā)《易門信息》27期185條;上報(bào)市委辦公廳各類信息524條，同比上升61.5%，采用82條，采用率為15.6%;新創(chuàng)辦并印發(fā)《信息專報(bào)》17期、《信息參考》4期。從全市來看，累計(jì)計(jì)分363分，名列第二，甩掉了連續(xù)三年“老九”的帽子，取得了我縣黨委系統(tǒng)信息工作史上的最好成績。
    一年來，縣委辦加強(qiáng)了對信息工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。明確一名副主任分管信息工作，設(shè)置了一名信息專職人員，選送信息專職人員到市委辦頂崗培訓(xùn)。為了調(diào)動全體秘書人員積極參與采編、撰寫、報(bào)送各類信息，提高寫作能力，縣委辦內(nèi)部制定了嚴(yán)格的獎懲措施，加大信息編寫報(bào)送力度。樹立辦公室“大信息”的觀念，全體辦公室人員均為信息人員。辦公室還為信息人員和秘書人員提供大量的閱文參會機(jī)會及下基層進(jìn)行信息調(diào)研的機(jī)會，有效地促進(jìn)了信息工作的順利開展。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的領(lǐng)導(dǎo)也非常重視和支持信息工作，辦公室主任和信息工作人員積極努力撰寫信息，在信息工作中不斷創(chuàng)新，不斷提高數(shù)量和質(zhì)量，為縣委辦提供了更多的信息源頭。
    (二)存在問題。
    20_年我縣黨委系統(tǒng)的信息工作，雖然取得了很大的成績，但離先進(jìn)縣(區(qū))的差距還很大，離上級黨委和縣委、政府的要求差距還很大，存在的困難和問題還很多。表現(xiàn)在一些信息、特別是一些調(diào)研信息的深度還不夠;報(bào)喜多、報(bào)憂少，甚至報(bào)喜不報(bào)憂的情況還比較普遍;一些重要信息、緊急信息的報(bào)送還不夠及時，甚至有遲報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)的現(xiàn)象。另外，有的單位領(lǐng)導(dǎo)對信息工作的重要性認(rèn)識不足，對信息工作重視不夠，支持不力;信息工作人員變動過快，素質(zhì)參差不齊，對黨委信息的認(rèn)識和要求還摸不著門道;縣委辦對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位上報(bào)的信息指導(dǎo)不足，考核不嚴(yán)，通報(bào)不力;全體信息人員信息意識和駕馭文字的能力還不能適應(yīng)新形勢的需要，上報(bào)數(shù)量少，深度不夠，采用率低;對信息人員的培訓(xùn)有待加強(qiáng)。
    (三)與時俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念，努力提高信息工作的質(zhì)量和水平。
    1、要圍繞縣委、政府工作的重點(diǎn)、改革發(fā)展的難點(diǎn)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)挖掘信息，解決深度不夠的問題。報(bào)送的信息是不是有深度，是不是對縣委、政府的工作真正有用，關(guān)鍵要看是不是與縣委、政府的中心任務(wù)同步，是不是與改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈搏合拍，是不是與人民群眾的根本利益相關(guān)。如果有些信息只是簡單地羅列一些數(shù)據(jù)、羅列一些概念、羅列一些情況，只是機(jī)械地摘錄一些文件和會議講話，只是一般性的、概念性的東西，只是象新聞報(bào)道一樣，簡單地用信息報(bào)道一下會議的時間、地點(diǎn)、參會領(lǐng)導(dǎo)和會議過程，就談不上有用，更談不上有什么深度。要解決深度不夠的問題，就要求信息人員準(zhǔn)確把握縣委、政府各個時期的工作重點(diǎn)，準(zhǔn)確了解縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，站在全局的高度去觀察問題、研究問題、分析問題，抓住問題的本質(zhì)，作出及時的反饋。從全縣來講，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，烤煙生產(chǎn)，國有企業(yè)改革，黨風(fēng)廉政建設(shè)，企業(yè)和社會的穩(wěn)定，社會主義精神文明建設(shè)，民主法制建設(shè)等都是縣委、政府的工作重點(diǎn)。具體到當(dāng)前，比如，烤煙中耕管理，國企改革進(jìn)展情況，“非典”防控情況，生態(tài)建設(shè)，電力建設(shè)，公路建設(shè)，企業(yè)下崗職工的生活保障問題，農(nóng)村貧困人口的溫飽問題，少數(shù)干部的形式主義、官僚主義、享樂主義問題，都是信息工作應(yīng)該關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。這些方面的工作如何去抓，這些方面的問題如何去解決，基層有什么好的措施、辦法和經(jīng)驗(yàn)，都是縣委、政府和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各部門需要了解、需要掌握的。信息工作只有圍繞這些重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)行由淺入深、由表及里的加工綜合，把好的建議提出來，把好的經(jīng)驗(yàn)挖掘出來，把深層次的問題反映出來，這樣的信息才真正有特點(diǎn)、有力度、有分量，才真正對縣委、政府的工作有用，才真正是高質(zhì)量、高水平的信息。
    2、要按照實(shí)事求是的原則反映情況，解決報(bào)喜不報(bào)憂的問題。從縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)來講，最想知道的，還是下面的工作有什么問題、有什么困難、有什么矛盾需要解決。可以說，反映問題的信息比反映經(jīng)驗(yàn)的信息，更能引起縣委、政府的重視。能不能堅(jiān)持實(shí)事求是，敢不敢堅(jiān)持實(shí)事求是，夸大成績、拔高經(jīng)驗(yàn)的做法，不是實(shí)事求是;回避矛盾、隱瞞問題的做法，不是實(shí)事求是;對上報(bào)的“憂”信息阻攔扣壓、對上報(bào)“憂”信息的同志刁難報(bào)復(fù)的做法，更不是實(shí)事求是。實(shí)事求是，就是要求信息人員，本著對黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，講真話，講實(shí)話，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，使縣委及時、準(zhǔn)確、全面地了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行科學(xué)決策。實(shí)事求是，就是要求各級領(lǐng)導(dǎo)同志本著“一分為二”的態(tài)度，有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂，這對一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、一個單位的工作，對全縣的工作，包括對領(lǐng)導(dǎo)干部本人的工作，都是有好處的。
    3、要嚴(yán)格制度、嚴(yán)格要求，解決重要信息和緊急信息報(bào)送不及時的問題。少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和單位對一些重大信息、緊急信息的報(bào)送，時效性太差，甚至存在遲報(bào)、誤報(bào)和漏報(bào)的問題。發(fā)生這些問題，主要是少數(shù)的信息人員責(zé)任心太差，少數(shù)地方平時的工作制度不嚴(yán)、要求不嚴(yán)。對這個問題一定要引起重視，一定要負(fù)起責(zé)任，一定要下決心解決。不能因?yàn)樾畔?bào)送不及時，影響重大事故的搶救，影響突發(fā)事件的處置，影響重要工作的落實(shí)。今后，凡是重要情況，凡是重大事故，凡是突發(fā)事件，凡是疫情災(zāi)情，信息人員必須及時、準(zhǔn)確地報(bào)告上來。對發(fā)生遲報(bào)、誤報(bào)、甚至漏報(bào)問題的，不僅要追究有關(guān)信息人員、辦公室主任的責(zé)任，還要追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    4、信息工作應(yīng)把握十個“要”。
    一是定性要準(zhǔn)。信息是一種準(zhǔn)公文性質(zhì)的文稿，近似公文，又不完全像正式的公文。公文要求全面系統(tǒng)正式化，有非常明顯的直接目的，或布置工作，或請示事項(xiàng)，或商洽事宜，而信息不那么全面系統(tǒng)正規(guī)，也沒有必須要達(dá)到的直接目的，主要是提供給領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)參考。信息近似新聞，又不是新聞。新聞有獨(dú)特的自成體系的規(guī)范，而且是通過傳媒向社會公眾傳播的，是人人都可以看的，但信息卻不同，信息有其獨(dú)特的特點(diǎn)，在形式上和內(nèi)容上要符合信息撰寫的要求。
    二是方向要正。信息的撰寫必須堅(jiān)持馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，必須運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀去觀察、發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識、分析和研究問題，必須體現(xiàn)“_代表”的要求，必須符合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)。這四個必須是撰寫信息的根本政治原則，是不能偏離的根本政治方向。為此，要求信息工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本理論、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)，打牢政治政策法律功底。
    三是站位要高。就是要站在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)決策的高度，站在本地區(qū)本部門政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的高度，站在維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來把握。信息工作離開“四個服務(wù)”，就失去了存在的依據(jù)。為此，要求信息工作人員要深刻把握領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的重大工作部署，熟悉各階段的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和具體要求，了解領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志在工作上最關(guān)注什么，最希望搞好哪些方面的服務(wù)，最希望提供哪些方面的信息。同時還要對本地區(qū)本部門及其所屬單位和基層的工作情況有較為全面的了解和把握。只有這樣，信息工作的位置才站得準(zhǔn)。
    四是特色要明。就是要選擇工作中最有特點(diǎn)、最有特色、最有個性、最富有創(chuàng)新意義的內(nèi)容來寫信息，這樣的信息價值高、意義大、可采性強(qiáng)。因此發(fā)掘和撰寫信息要在特色上下功夫，在特色上出亮點(diǎn)。
    五是角度要新。要善于從平常性的工作和日常社會生活現(xiàn)象中，去思考、研究、發(fā)掘有價值的東西，從有價值的那個方面入手來把握事物的規(guī)律，提出可供上級機(jī)關(guān)參考、采納的信息。同樣一個問題，從這個角度看與從另一個角度看往往會得出不同的認(rèn)識。同樣道理，同樣一個客體內(nèi)容的信息，從不同的角度著手寫出來的價值和實(shí)效就大相徑庭。從技巧的角度講，是角度要新，從內(nèi)容角度看，事實(shí)上是要求信息的內(nèi)容新，要反映工作中的新情況、新問題、新動態(tài)、新舉措、新成效、新經(jīng)驗(yàn)。
    六是內(nèi)容要實(shí)。這是信息的基本要求，要反映廣闊豐富的具體工作實(shí)踐，在實(shí)踐中捕捉信息;要突出抓工作落實(shí)這個重點(diǎn)，在反映抓落實(shí)上下功夫，不能總是報(bào)送思路、構(gòu)想、打算之類的信息;信息所反映的內(nèi)容必須實(shí)事求是，符合客觀實(shí)際和人們的真實(shí)思想，不夸大、不縮小、不憑主觀想當(dāng)然。為此，撰寫信息要認(rèn)真把好審查關(guān)，確保信息實(shí)事求是。
    七是挖掘要深。這是信息開發(fā)的一種高境界。要從工作的普遍現(xiàn)象之中，深刻挖掘其內(nèi)在的豐富內(nèi)涵。本質(zhì)是現(xiàn)象的基礎(chǔ)，現(xiàn)象是本質(zhì)的反映，要善于從現(xiàn)象去研究本質(zhì)，對信息的原始材料進(jìn)行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的深入研究，獲取反映客觀事物規(guī)律性、趨勢性的東西。
    八是反映要快。時效性是信息的本質(zhì)特征之一，對信息的反映要敏銳，處理要及時，要善于在信息成為眾所周知的公共消息之前收集上報(bào)，以提供給領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志參考，服務(wù)于決策和工作。
    九是語言要精。語言要精差不多是所有文體的要求，但對于信息來講尤其重要。信息不需要過分冗長的邏輯論證語言，要精煉簡潔，簡明扼要，能語言通順、語意準(zhǔn)確地表達(dá)清楚就行。
    十是文章要小。這是信息文稿的獨(dú)有特點(diǎn)。信息要做到短小精悍。現(xiàn)在有的信息“過門”太長，“插曲”太多，“尾巴”太長。所以要開門見山、直奔主題、干凈利落。
    同志們，新的形勢和任務(wù)對辦公室工作提出了新的更高的要求，我們一定要以黨的_大精神和縣第九次黨代會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“_代表”重要思想，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把握工作大局，再接再厲，與進(jìn)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情做好各項(xiàng)工作，把辦公室工作及信息工作提高到一個新的水平。
    辦公室工作會議講話稿篇八
    同志們：
    這次會議是經(jīng)市政府同意召開的，只安排半天時間，是市政府辦公室?guī)ь^“開短會”的直接體現(xiàn);同時，這也是自20_年10月撤地設(shè)市以來召開的第一次全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議，是市政府辦公室?guī)ь^“少開會”的具體體現(xiàn)。會議時間雖短，但是內(nèi)容很豐富，部署的工作很重要，希望大家集中精力開好會議，領(lǐng)會好會議精神，抓好貫徹落實(shí)。我來參加這次會議，一是代表市政府來看望大家，對大家長期的辛苦工作表示慰問，對大家長期的辛勤付出表示感謝;二是就深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的重要批示、指示精神，進(jìn)一步發(fā)揮好政府辦公室的職能作用，緊跟形勢抓好“三服務(wù)”工作和大家作一些交流。
    各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作都十分重視并寄予厚望。曾把辦公室工作的特點(diǎn)概括為“重、苦、雜、難”，要求秘書人員不自恃、不自負(fù)、不自詡、不自卑、不自以為是。去年5月8日，到中辦視察工作并作了重要講話，提出了辦公廳工作要做到“五個堅(jiān)持”的要求。7月1日，中央政治局委員、書記處書記、辦公廳主任為中辦副處長以上黨員講黨課，作了題為《忠實(shí)踐行“五個堅(jiān)持，做黨性堅(jiān)強(qiáng)的中辦人》的輔導(dǎo)報(bào)告。12月14日，中央書記處書記、國務(wù)委員兼國務(wù)院秘書長楊晶同志出席全國政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳主任會議并講話，要求政府系統(tǒng)辦公室要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，把抓落實(shí)放在更加突出的位置;堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高抓落實(shí)工作的針對性、有效性。陳敏爾省長也分別到省委辦公廳、省政府辦公廳走訪調(diào)研、看望慰問辦公廳的干部，對辦公廳(室)工作提出要求。陳志剛書記、陳昌旭市長對辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)都很高、要求都很嚴(yán)。志剛書記希望辦公室出臺的文件、政策不要照搬照抄，空洞無物，希望辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)快、效率高。今年2月7日，昌旭市長專門在市政府辦公室中層以上干部會議上作了講話，對辦公室工作提出了具體要求，對辦公室干部寄予了殷切希望。長期以來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)、任勞任怨，做了大量卓有成效的工作，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)，希望大家保持定力、增強(qiáng)動力、激發(fā)活力、繼續(xù)努力，再接再厲，再立新功，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。等一會，有關(guān)縣區(qū)和部門的同志要作交流發(fā)言，市政府相關(guān)副秘書長要作工作安排，新江秘書長還要講話，對縣區(qū)和部門的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，大家要相互借鑒、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步;對各位副秘書長的工作安排特別是新江秘書長的講話，大家要認(rèn)真領(lǐng)會、全面貫徹、抓好落實(shí)、馬上就辦。下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個堅(jiān)持”的認(rèn)識和體會，就抓好新形勢下辦公室“三服務(wù)”工作，先講幾點(diǎn)意見。
    一、增強(qiáng)責(zé)任感，努力提高做好新形勢下辦公室工作的認(rèn)識。
    去年3月9日，參加第十二屆全國人大第二次會議安徽代表團(tuán)審議時，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求?！叭龂?yán)三實(shí)”，簡潔凝練、指向明確，語重心長、寓意深刻，充分體現(xiàn)了馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的核心要義，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)從實(shí)的鮮明執(zhí)政風(fēng)格，指明了共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則。按照市委的統(tǒng)一部署，今年全市上下要以整治為官不為、深化作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，目的就是要把嚴(yán)的意識、嚴(yán)的規(guī)矩、嚴(yán)的風(fēng)氣樹起來，把實(shí)的作風(fēng)、實(shí)的責(zé)任、實(shí)的措施立起來，堅(jiān)定不移講忠誠、銳意進(jìn)取謀發(fā)展、真抓實(shí)干促小康。志剛書記在“三嚴(yán)三實(shí)”黨課上的講話站位高、立意遠(yuǎn)，同時他對畢節(jié)各方面調(diào)研很到位，舉的例子生動、鮮活。作風(fēng)中存在的庸、懶、散、浮、慢等頑疾在我們很多干部身上都有體現(xiàn)，在“三嚴(yán)三實(shí)”上體現(xiàn)的就是做人不實(shí)、作風(fēng)不實(shí)。如果畢節(jié)沒有好的作風(fēng)，沒有銳意進(jìn)取的斗志，那么“決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康”將成為一句空話，大家一定要按照志剛書記的要求抓好作風(fēng)建設(shè)整治，讓我們的思想素質(zhì)、作風(fēng)養(yǎng)成再上一個臺階。提出的“五個堅(jiān)持”，是一個辯證統(tǒng)一的整體，“堅(jiān)持絕對忠誠的政治品格”是靈魂，“堅(jiān)持高度自覺的大局意識”是前提，“堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)”和“堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神”是保障，“堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”是底線?！拔鍌€堅(jiān)持”是對辦公室工作最準(zhǔn)確、最系統(tǒng)、最權(quán)威的概括，涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品德建設(shè)等各個方面，言簡意賅、十分精辟，可謂字字珠璣?！拔鍌€堅(jiān)持”不僅是對中辦而言，對各級黨委、政府辦公室，都應(yīng)該是根本遵循和行為指南，是綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，全市政府系統(tǒng)辦公室的每一位同志都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，反復(fù)研究、“細(xì)嚼慢咽”，身體力行、付諸實(shí)踐，切實(shí)做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，學(xué)而不厭、常學(xué)常新，內(nèi)化于心、外化于行，把“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個堅(jiān)持”作為自身追求的目標(biāo)、衡量的標(biāo)準(zhǔn)、行為的規(guī)范、行動的指南，增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感、責(zé)任感，進(jìn)一步提高做好辦公室工作重要性的認(rèn)識。
    二、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，大力提升政府系統(tǒng)辦公室“三服務(wù)”水平。
    辦公室工作不是中心，但影響中心;不是決策，但影響決策。辦公室的每位同志都要胸懷全局、服務(wù)大局，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和推進(jìn)工作的“左膀右臂”。
    一要當(dāng)好參謀，確保輔政高水平。辦公室作為政府的參謀部、指揮部、后勤部，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，承擔(dān)著承上啟下、平衡左右、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方和聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的職責(zé)任務(wù)。因此，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、真實(shí)、具有科學(xué)性、前瞻性、可操作性的建議，是辦公室同志們履職盡責(zé)的關(guān)健所在。要把政府工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)考慮的重點(diǎn)作為辦公室思考問題、謀劃工作的聚焦點(diǎn)，積極探索抓落實(shí)的有效途徑和可行辦法，著力把領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體落實(shí)的措施;要主動跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思路，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察、思考問題，積極出主意、獻(xiàn)良策，真正參在點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供“智囊”服務(wù);要把讀書、學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)、提高作為一種自覺的習(xí)慣和自發(fā)的需求，戒忙而疏學(xué)、總吃“老本”，戒千篇一律、慣性思維，戒“見子打子”、疲于應(yīng)付，通過不斷學(xué)習(xí)充電，努力提高輔政水平。作為辦公室工作的同志，有的在處理公文的時候，提的意見太空洞、泛泛而談，領(lǐng)導(dǎo)不易采納，說明在工作時對文件不了解、處理時不用心。這就要求辦公室同志在處理文件時要認(rèn)真思考，站位要高，要從全局的角度思考并提出擬辦意見。
    二要務(wù)實(shí)創(chuàng)新，確保工作高效率。效率是政府工作的生命線。辦公室的同志要樹立強(qiáng)烈的效率意識，時時講效率，事事講效率，處處講效率，干什么事都要風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行、立說立行。對市委、市政府決策部署的事項(xiàng)和安排的工作，做到常事快辦、特事特辦、到手即辦。要善于創(chuàng)新工作方式和手段，應(yīng)用新理念、新思維、新技術(shù)、新載體來推動辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。比如，市政府辦公室推行oa系統(tǒng)辦公，我覺得很有必要，效果也不錯，但我也在關(guān)注其運(yùn)行狀況。一些地方、部門還沒有接通，最先一公里的問題沒有全部解決;一些領(lǐng)導(dǎo)還不知道或不愿意使用，最后一公里的問題也沒有全部解決;一些具體經(jīng)辦的同志簽收、處理、反饋不及時，總放在“待辦”上，中間環(huán)節(jié)的問題也沒有完全解決。因此，不僅要建設(shè)新的、好的工作平臺載體，還要建章立制來保障和推動使用，確保其效用最大化。在講效率的同時，還要保持奮發(fā)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神，由忙于抓具體事務(wù)向善于抓大事、謀大局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變，由注重做好眼前工作向善于從實(shí)際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量。
    三要規(guī)范有序，確保管理精細(xì)化。政府系統(tǒng)辦公室任務(wù)龐雜，工作環(huán)節(jié)多、體量大，沒有嚴(yán)格的管理、合理的分工、明確的目標(biāo)、具體的責(zé)任，就難以有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。要從建立健全各項(xiàng)管理制度入手，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范，加強(qiáng)管理，確保各項(xiàng)工作忙而不亂、疏密有致。同時，要根據(jù)新情況、新問題，細(xì)化完善工作流程，做到以制度管人，以制度問責(zé)，確保辦公室各個環(huán)節(jié)、各項(xiàng)工作都有章可循。要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，力求各項(xiàng)工作規(guī)范、精細(xì)、優(yōu)質(zhì)、高效，特別對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要事事有回音，件件有結(jié)果，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。
    三、突出抓隊(duì)伍，著力塑造政府系統(tǒng)辦公室新形象。
    辦公室是各級政府和部門運(yùn)轉(zhuǎn)的“中樞”神經(jīng)，辦公室的效能和形象事關(guān)政府及部門日常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作效能和整體形象。全市政府系統(tǒng)辦公室的每位同志都必須認(rèn)真按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個堅(jiān)持”的要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步突出政治上的堅(jiān)定性、工作上的科學(xué)性和作風(fēng)上的務(wù)實(shí)性，做到忠字為本、嚴(yán)字當(dāng)先、實(shí)字強(qiáng)基、廉字律己，扎實(shí)苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，樹立好辦公室新形象。
    第一，辦公室要增強(qiáng)“四種意識”。一是增強(qiáng)大局意識。辦公室作為機(jī)關(guān)工作的中樞和橋梁，同志們要做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)，發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢和主觀能動性，積極服務(wù)于市委、市政府工作大局。二是增強(qiáng)責(zé)任意識。辦公室肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的信任，肩負(fù)著全局的責(zé)任。要牢記“辦公室工作無小事”的理念，堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高落實(shí)力，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托、不負(fù)群眾期望。三是增強(qiáng)服務(wù)意識。為民服務(wù)、為民謀利是我們黨工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)，變一般服務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，務(wù)實(shí)高效地為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服好務(wù)，在服務(wù)中樹立良好形象，在服務(wù)中體現(xiàn)人生價值。四是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。辦公室的同志都是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要做到識大體、顧大局，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發(fā)揮辦公室的整體作用，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。辦公室的同志就是一個戰(zhàn)斗服務(wù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)只有做好服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)才能高效工作。團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)不強(qiáng)，也是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相互了解、溝通和支持的程度。
    第二，辦公室要狠下“四種功夫”。一是在以文輔政上狠下功夫。機(jī)關(guān)公文是領(lǐng)導(dǎo)決策、部署工作、報(bào)告情況、交流信息的重要載體?！拔摹钡哪芰κ俏拿厝藛T的基本功，是看家本領(lǐng)?；A(chǔ)不牢，地動山搖。文字寫作是一個苦功夫，賈島詩云“二句三年得，一吟雙淚流”說的就是錘煉語言、推敲文字的這種如切如磋、如琢如磨的精神。從事秘書工作的同志一定要以鍛煉寫作能力為根本，善于學(xué)習(xí)、善于收集、善于歸納、善于提煉，增強(qiáng)文字的張力，提高以文輔政的實(shí)效。二是在綜合協(xié)調(diào)上狠下功夫。辦公室是綜合部門，搞好各方面的協(xié)調(diào)，是辦公室工作的重要內(nèi)容。要講究方法和藝術(shù)，切實(shí)搞好上下、左右協(xié)調(diào)，確保協(xié)調(diào)到位、政令暢通，為領(lǐng)導(dǎo)開展工作和機(jī)關(guān)有序運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。三是在信息服務(wù)上狠下功夫。要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認(rèn)真組織開展信息采編工作，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù);要加大社情民意的搜集和反饋力度，為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題提供決策依據(jù)。四是在督查落實(shí)上狠下功夫。督促檢查是辦公室一項(xiàng)重要職能，是促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。到畢節(jié)工作這段時間，我感覺到在抓督查、抓落實(shí)這項(xiàng)工作上有很多事要做，各級辦公室可以而且應(yīng)當(dāng)在這個方面有更大的作為，一定要圍繞市委、市政府的工作部署，全面、準(zhǔn)確地了解和反饋落實(shí)情況，真正把各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處。
    第三，辦公室要提升“四種能力”。一是著力提升決策參謀的能力。辦公室的工作就是不僅要反饋問題，還要提供方案，要當(dāng)好“軍師”，全面準(zhǔn)確地把握全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢和階段性特點(diǎn)，以及工作中的主要矛盾和問題，超前謀劃好發(fā)展的思路和工作的重點(diǎn)，“謀早、謀深，謀實(shí)、謀準(zhǔn)”，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值、有深度的建議。二是著力提升服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的能力。要充分調(diào)動各方面積極性和主動性，在安排調(diào)查研究上、負(fù)責(zé)文稿起草上、公文處理運(yùn)行上、會務(wù)協(xié)調(diào)辦理上、后勤服務(wù)保障上，都要做到細(xì)致、周到、規(guī)范、快捷，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是著力提升難題的能力。辦公室要帶頭深入基層、掌握實(shí)情，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的實(shí)際問題，有針對性地提出解決問題的措施和建議，關(guān)鍵時候要能夠獨(dú)當(dāng)一面，獨(dú)立負(fù)責(zé)地應(yīng)對和處理各種問題，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。四是著力提升工作創(chuàng)新的能力。辦公室工作，規(guī)范度高、程序性強(qiáng)、事務(wù)性突出，容易陷入窠臼，這就更加要求我們要以改革的精神，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。
    第四，辦公室要做好“四個表率”。一是做學(xué)習(xí)的表率。人家都稱辦公室工作的同志為“智囊團(tuán)”，要有“智”先要為“學(xué)”，要注重學(xué)習(xí)黨的理論、政策知識，注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展知識，注重研究法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，豐富知識，增強(qiáng)能力。二是做調(diào)研的表率。辦公室的干部要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，必須沉下去聽、去看，這就要求要深入調(diào)查研究，深入了解實(shí)情，才會發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，提出正確的思路、建議、方案和舉措。三是做實(shí)干的表率?！疤煜麓笫卤刈饔诩?xì)，古今興盛皆在于實(shí)”。辦公室地位關(guān)鍵、任務(wù)繁重、責(zé)任重大，需要我們默默無聞、任勞任怨、埋頭苦干。希望同志們把在辦公室工作作為歷練人生的一個契機(jī)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，以實(shí)實(shí)在在的成績、實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、群眾的信服。四是做廉潔的表率。辦公室是各級政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是各個部門的對外窗口，是形象，是臉面。辦公室的同志要謹(jǐn)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，慎獨(dú)、慎欲、慎微，自省、自警、自勵，切實(shí)筑牢防腐拒變的思想防線，做一個信念堅(jiān)定、志趣高尚、行為規(guī)范、作風(fēng)正派的黨員干部。
    最后，我想再說一點(diǎn)，當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和全面深化改革各項(xiàng)任務(wù)十分繁重，辦公室的同志們工作很辛苦、付出很多，各級政府和辦公室領(lǐng)導(dǎo)都要關(guān)心辦公室同志的成長進(jìn)步，設(shè)身處地幫助解他們的實(shí)際困難，充分調(diào)動好、保護(hù)好、發(fā)揮好他們的積極性，讓大家能夠全身心投入到“三服務(wù)”工作中來。
    同志們，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。當(dāng)前，全市正處于決戰(zhàn)貧困的攻堅(jiān)期、全面深化改革的關(guān)鍵期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)繁重、使命艱巨。全市政府系統(tǒng)辦公室要在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、搶抓機(jī)遇、苦干實(shí)干，努力把握發(fā)展大局，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，打造一支一流素質(zhì)、一流作風(fēng)、一流效能、一流形象和一流業(yè)績的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為試驗(yàn)區(qū)決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康作出新的更大貢獻(xiàn)!
    謝謝大家!
    辦公室工作會議講話稿篇九
    xx月xx日下午，區(qū)行政問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)政府x樓大會議室召開會議，研究部署我區(qū)貫徹落實(shí)《xx市行政問責(zé)規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)的有關(guān)工作。會議由區(qū)政府辦公室主任xxx主持，區(qū)紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察局局長xxx就全區(qū)學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》情況進(jìn)行了通報(bào)，對下一步全區(qū)開展貫徹落實(shí)《規(guī)定》工作進(jìn)行了具體安排和部署。區(qū)行政問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)行政問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員參加了會議。會議認(rèn)為，通過前階段的督促檢查，發(fā)現(xiàn)各單位學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》的情況參差不齊。有的單位在開展《規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳活動中創(chuàng)新活動載體，以不同形式對《規(guī)定》進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹;有的單位只停留在學(xué)習(xí)部署階段，進(jìn)展緩慢。在好的典型中區(qū)城管局、民政局、建設(shè)局、執(zhí)法局、房產(chǎn)局表現(xiàn)突出，學(xué)習(xí)過程有領(lǐng)導(dǎo)動員講話、有實(shí)施方案、有影音資料，創(chuàng)新舉措值得推廣。同時，會議分析了我區(qū)在學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》過程中存在的問題，并做出了如下安排：
    一、繼續(xù)加大宣傳力度。行政機(jī)關(guān)工作人員對《規(guī)定》內(nèi)容了解掌握較多，相對人及普通群眾對《規(guī)定》內(nèi)容了解掌握的還不是很詳細(xì)。因此，要進(jìn)一步加大宣傳力度，在利用電視臺、電臺、xx報(bào)等媒體充分宣傳好的典型和經(jīng)驗(yàn)的同時，使全體行政機(jī)關(guān)工作人員做到“五個知道”，即：知道今年政風(fēng)建設(shè)活動要動真格，知道《規(guī)定》的主要內(nèi)容，知道本工作崗位職責(zé)，知道與工作崗位相關(guān)的問責(zé)條款，知道行政問責(zé)的方式和從重處理的情形。
    二、做好督促檢查工作。下周分幾組到各單位進(jìn)行檢查，擴(kuò)大督促檢查范圍。要讓各單位明確學(xué)習(xí)階段驗(yàn)收的具體標(biāo)準(zhǔn)，總括說要做到“四有”，即：要有學(xué)習(xí)階段總體方案;要有貫徹《規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則;要有查找出的問題，形成書面材料;要有整改措施和效果，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各部門達(dá)到邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊交流工作經(jīng)驗(yàn)的目的。
    做好階段性工作。通過這段時間的學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)，做好行政問責(zé)的階段性工作總結(jié)。
    會議強(qiáng)調(diào)：
    1、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處，各部門要在xx月xx日前上報(bào)本單位學(xué)習(xí)宣傳貫徹《規(guī)定》工作方案、實(shí)施細(xì)則和主要領(lǐng)導(dǎo)講話等材料。
    2、xx月xx日前組織完成本單位全體人員閉卷考試，考試結(jié)果和試卷留存?zhèn)洳椤?BR>    3、下周組織完成全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和中層以上干部學(xué)習(xí)《規(guī)定》情況的閉卷考試。
    xxxx年xx月xx日。
    辦公室工作會議講話稿篇十
    同志們:。
    剛才，春華作了一個很好的工作報(bào)告，對全市辦公室工作作了全面安排部署，我完全贊同。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實(shí)貫徹落實(shí)，把辦公室工作做得更好。過去的一年，全市辦公室系統(tǒng)緊緊圍繞發(fā)展大局，充分發(fā)揮參謀服務(wù)職能，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。市委、市政府是滿意的，應(yīng)該充分肯定。借此機(jī)會，我代表市委、市政府向辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示誠摯的問候!向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!下面，我就辦公室工作講三句話，提點(diǎn)希望和要求，與大家共勉、供大家思考、請大家落實(shí)。
    第一句話是：學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。
    “腹有詩書氣自華”。學(xué)習(xí)是生存的基礎(chǔ)、服務(wù)的前提、進(jìn)步的階梯、成長的途徑。辦公室是一個綜合服務(wù)部門，辦公室的同志如不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就參不好謀，服不好務(wù)，辦不好事。因此，從事辦公室工作的同志，要把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一任務(wù)，堅(jiān)持把辦公室當(dāng)教室、把公文包當(dāng)書包，做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，不斷提高自身修養(yǎng)。希望大家做到“三勤”：
    一要勤讀書。書山有路勤為徑。唯有勤奮讀書學(xué)習(xí)，方能從不知到知之，由知之不多到知之甚多。特別是當(dāng)今時代，“知識老人”對勤奮讀書的人一向慷慨無私，而對華而不實(shí)的人只給皮毛，對無所用心的懶漢更是一毛不拔。辦公室的同志要學(xué)會合理安排，善于擠出時間，靜下心來，搞好讀書學(xué)習(xí)。應(yīng)做“知識老人”恭恭敬敬的學(xué)生，誠實(shí)謙虛，勤讀多寫，學(xué)而不厭，千錘百煉，這樣我們才能掌握更多的知識，從而更好地?fù)?dān)負(fù)起服務(wù)的重任。
    二要勤思考。孔子說：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。思則聰，思則通，思則新。辦公室的同志要養(yǎng)成勤于思考、善于籌劃的習(xí)慣，事無巨細(xì)，都要舉一反三，反復(fù)琢磨，力求發(fā)現(xiàn)規(guī)律，觸類旁通。這樣，思想才有深度，認(rèn)識才有見地，創(chuàng)新才有基礎(chǔ)。
    三要勤總結(jié)。總結(jié)的過程，就是一個提煉升華的過程。作為辦公室的同志，忙完一個會議，參與一次接待，完成一項(xiàng)工作，都要在腦子里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，想一想在整個工作過程中，哪些是得當(dāng)?shù)摹⒛男┦乔吠椎?，哪些是有效的、哪些是徒勞的，哪些是有?guī)律可循的，力爭做好一項(xiàng)工作就得到一條經(jīng)驗(yàn)，處理一件事情就學(xué)會一種解決問題的辦法。
    第二句話是：主動服務(wù)，精致服務(wù)，科學(xué)服務(wù)。
    辦公室全部工作就是服務(wù)。當(dāng)今社會，有思想、有能力、有水平的領(lǐng)導(dǎo)越來越多，這對辦公室服務(wù)提出了更新、更高、更嚴(yán)的要求。做好現(xiàn)階段的辦公室工作，服務(wù)貴在主動，效果源于精致，方法重在科學(xué)。
    一要搞好主動服務(wù)。主動服務(wù)，關(guān)鍵要宜早、宜少、宜透。宜早，就是要樹立“立即行動、馬上就辦”的理念，做到今日事今日畢，事不隔天、文不過夜;要增強(qiáng)工作的預(yù)見性，強(qiáng)化超前意識，做到常規(guī)工作超前考慮，重大任務(wù)超前準(zhǔn)備，突發(fā)事情超前預(yù)測，力求考慮問題快半拍、早一步，處理問題搶先機(jī)、爭主動，避免出現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)說了再干、催了再辦、推了再轉(zhuǎn)”的被動局面。宜少，就是參政設(shè)謀建議要求精不求全，求優(yōu)不求多，力求參到點(diǎn)子上，參到關(guān)鍵處。宜透，就是要領(lǐng)會上級精神，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到情況明、想得全、把得準(zhǔn)。
    二要搞好精致服務(wù)。辦公室強(qiáng)調(diào)精致服務(wù)，就是要注重細(xì)節(jié)。因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。許多細(xì)小的事情看上去都是舉手之勞，但最容易疏忽出錯;許多熟悉的事情感覺上都是輕車熟路，但最容易麻痹大意，必須一絲不茍、周到全面。要大事細(xì)辦，以如履薄冰的謹(jǐn)慎態(tài)度，認(rèn)真處理好每一個細(xì)節(jié)，防止因1%的疏忽而導(dǎo)致100%的失敗。要輕事重辦，不能因?yàn)樾∈露粸?、事雜而亂為、事急而盲為、事難而怕為。要熟事生辦，不能想當(dāng)然、憑經(jīng)驗(yàn)辦事，要堅(jiān)持把熟悉的事情當(dāng)作不熟悉的事情來辦，努力做到“零差錯、零失誤、零缺陷”，確保辦公室做出來的就是樣板、就是標(biāo)桿。
    三要搞好科學(xué)服務(wù)。對辦公室而言，科學(xué)發(fā)展就是要科學(xué)服務(wù)，追求又好又快的發(fā)展，就是追求又好又快的服務(wù)。要加大統(tǒng)籌的力度，認(rèn)真把握工作規(guī)律，緊密結(jié)合實(shí)際情況，準(zhǔn)確抓住主要矛盾，始終突出工作重點(diǎn)，做到急事迅速辦、特事重點(diǎn)辦、難事靈活辦，不斷提高科學(xué)服務(wù)的水平。要增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，主要是發(fā)揮三種“功能”：一是要做“加油站”。善于堅(jiān)持原則，化解矛盾，講清道理，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，鼓舞士氣，使領(lǐng)導(dǎo)的正確決策變?yōu)楦鞑块T各單位的實(shí)際行動。二是要當(dāng)“潤滑油”。哪里出現(xiàn)故障，運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，就能在哪里妥善地解決問題，使各方面心情舒暢，工作順心。三是要甘做“受氣包”。要吃得苦，受得氣，哪怕暫時受點(diǎn)委屈，也要忍辱負(fù)重，以團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大局為重，不計(jì)較個人得失，否則，就會火上加油，使事情越來越糟。
    第三句話是：爭先進(jìn)，樹形象，出人才。
    辦公室是各級黨委、政府的核心要害部門。辦公室的同志要倍加珍惜這個崗位，定好位、站好位、做到位、不越位，以有為爭有位，以有為爭發(fā)展。
    一要爭先進(jìn)。俗話說，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。同樣，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神就不能干好辦公室工作。市委毛書記要求今年全市工作進(jìn)入岳陽市先進(jìn)縣市行列，岳陽市委辦也部署了在辦公室系統(tǒng)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。在座的各位都要圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)這個目標(biāo)，力求單項(xiàng)工作求突破，整體工作上水平，人人爭當(dāng)先進(jìn)，把辦公室工作推上一個更高的臺階。
    二要樹形象。辦公室是黨政機(jī)關(guān)的窗口和門面，辦公室工作人員就是黨委、政府的形象大使。因此，辦公室的同志要圍繞“忠誠，敬業(yè)，勤奮，務(wù)實(shí)”的要求，牢固樹立“四不讓”理念，即不讓群眾在我這里受冷遇、不讓工作差錯在我這里發(fā)生、不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)、不讓機(jī)關(guān)形象在我這里受損;堅(jiān)持做到文明辦公“六個一”標(biāo)準(zhǔn)，即“一句問候、一張笑臉、一把椅子、一杯熱茶、一個答復(fù)、一聲道別”，樹立“門好進(jìn)、臉好看、事好辦”的良好形象，努力使辦公室成為具有“一流工作質(zhì)量、一流辦事效率、一流服務(wù)水平”的窗口。
    三要出人才。辦公室是個鍛煉人的崗位。辦公室的同志要通過自己的努力，切實(shí)提高思想品質(zhì)、政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、身體素質(zhì)，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、健康的生活情趣，盡快走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。讓辦公室切實(shí)成為鍛煉人才的熔爐，輸送人才的基地。同時，各級各部門要高度重視辦公室工作和隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心辦公室干部的培養(yǎng)、成長和使用，積極為辦公室工作創(chuàng)造必要的條件，努力解決大家的實(shí)際問題，營造辦公室團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。衷心地希望辦公室的同志走好自己人生的道路，努力做到：為人有方有圓，做事有板有眼，工作有聲有色，業(yè)績有圈有點(diǎn)，交往有情有義，生活有滋有味。
    祝大家在以后的工作中取得更大的進(jìn)步!
    辦公室工作會議講話稿篇十一
    4月7日，張耀華同志主持召開縣委辦公室主任辦公會議，就完善辦公室各項(xiàng)工作制度、加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和開展“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動等問題進(jìn)行了研究。現(xiàn)將會議紀(jì)要如下:。
    一、進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度。
    (一)進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由王洪祥同志負(fù)責(zé)。
    注意提高學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，采取統(tǒng)一集體學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)相近科室相對集中學(xué)習(xí)、以科室為單位集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)四種方式。學(xué)習(xí)形式要靈活多樣，采取輪流授課、討論等多種形式。學(xué)習(xí)內(nèi)容要與縣委、縣政府中心工作和辦公室業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。各科室提前一周制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，每位工作人員必須有專門的學(xué)習(xí)筆記，每人每周寫一篇學(xué)習(xí)心得。領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查，并利用考試、提問等辦法，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。
    (二)進(jìn)一步完善周一工作例會制度。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在周一例會上簡要總結(jié)上周分管工作，安排本周分管工作。各科室要在每周五上午制訂出下周工作計(jì)劃，分別以電子版或郵件形式報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和秘書科，再由秘書科歸納后報(bào)主任，以此督促每位同志提前謀劃工作。
    (三)進(jìn)一步完善工作人員聯(lián)系基層制度。每位班子成員明確所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，各科室人員隨分管的領(lǐng)導(dǎo)參與聯(lián)系基層工作。主要任務(wù)是掌握基層工作情況，搜集各方面信息，以便于縣委辦加強(qiáng)聯(lián)系協(xié)調(diào)，促進(jìn)雙方工作，樹立縣委辦形象。聯(lián)系基層工作中要注意轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，不能給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位找麻煩，不得在基層大吃大喝，不得要求基層車接車送。
    (四)進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)工作制度。對以前發(fā)生的欠賬要及時進(jìn)行匯總。今后的招待費(fèi)、打印費(fèi)堅(jiān)持每周匯總一次。今后所有現(xiàn)金開支要事先經(jīng)張耀華同志批準(zhǔn)。費(fèi)用單據(jù)由張廷忠同志簽屬實(shí)，張耀華同志簽準(zhǔn)報(bào)。單據(jù)簽字要及時(原則上費(fèi)用產(chǎn)生后三天內(nèi)簽字)，每月底統(tǒng)一報(bào)銷。
    (五)進(jìn)一步完善行政管理工作制度。
    1、完善車輛費(fèi)用管理制度。駕駛員每月填報(bào)車輛費(fèi)用開支情況登記表，每車每月費(fèi)用上限2550元，節(jié)省部分歸縣委辦公室統(tǒng)一使用。
    2、完善車輛使用管理制度。實(shí)行工作車輛相對固定、統(tǒng)一調(diào)劑的辦法，每兩位班子成員相對固定一輛辦公用車，每季度對車輛進(jìn)行一次輪換。遇有特殊情況，對車輛使用進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑。
    3、完善加班用餐管理制度。各科室每周計(jì)劃內(nèi)的工作原則上不加班，如遇突擊性工作等特殊情況確需加班的，由分管科室的副主任批準(zhǔn)后用餐。用餐費(fèi)用每周由行政科匯總一次，匯總情況經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，由加班人員按每人每餐8元標(biāo)準(zhǔn)，拿單據(jù)簽字報(bào)銷。
    4、完善辦公用品管理制度。日常用品和消耗品每季度領(lǐng)取一次。領(lǐng)取辦公必需品、日常用品和消耗品實(shí)行審批制度，各科室經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)在物品領(lǐng)取單上簽字后，由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
    (六)進(jìn)一步完善辦公室人員工作測評制度。每季度向縣委領(lǐng)導(dǎo)、辦公室領(lǐng)導(dǎo)、辦公室有關(guān)人員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志發(fā)放測評表征求意見，對每位辦公室人員工作情況作出評價，半年、年終各匯總一次測評情況，測評結(jié)果作為對每位工作人員評先評優(yōu)、落實(shí)獎懲的重要依據(jù)。
    二、進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
    (一)進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作。在確保信息工作省市先進(jìn)的前提下，實(shí)行文秘人員全員報(bào)信息。每位文秘人員每周編報(bào)兩條信息或其它材料，每兩周在縣級及其以上刊物、媒體上發(fā)表一篇。報(bào)送的信息或材料內(nèi)容要以反映工作情況、工作經(jīng)驗(yàn)和理論文章為主。信息科人員另行制定工作目標(biāo)。辦公室要制訂具體的獎勵辦法，并把報(bào)送、采用信息情況作為年終評先的重要依據(jù)之一。
    實(shí)行縣區(qū)信息交流制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直信息例會制度。開展建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化信息科室活動，打造黨委信息系統(tǒng)工作亮點(diǎn)。
    (二)進(jìn)一步加強(qiáng)在各項(xiàng)工作中的協(xié)作配合。在綜合、信息、督查、秘書等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，建立起良好的分工協(xié)作機(jī)制。辦公室人員在做好職責(zé)分工內(nèi)日常工作的基礎(chǔ)上，遇有重大任務(wù)，打破領(lǐng)導(dǎo)分工和科室職責(zé)的界限，集中力量，協(xié)作配合，共同完成工作任務(wù)。如大型綜合材料的起草工作，由王洪祥同志牽頭，郭獻(xiàn)忠同志參加，以綜合科人員為主，其他科室有寫作基礎(chǔ)的同志參與，共同找素材、理思路、拉提綱，然后視材料緊急程度確定起草人員。大型督查活動由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，以督查室人員為主，從其他相關(guān)科室抽調(diào)人員參加。
    (三)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)要工作。加強(qiáng)對機(jī)要人員的教育和管理，在完善制度的基礎(chǔ)上抓好對已有制度的落實(shí)。學(xué)習(xí)外地機(jī)要工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，制定緊急辦報(bào)預(yù)案。進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)要工作相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。
    (四)開展積極向上的文體活動，加強(qiáng)衛(wèi)生管理工作。結(jié)合“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動，開展演講比賽、文藝表演、體育比賽、做工間廣播體操等系列活動。進(jìn)一步完善衛(wèi)生管理、評比檢查制度，切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生管理工作。此項(xiàng)工作由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，謝德文同志具體負(fù)責(zé)，由秘書科、行政科組織實(shí)施。
    三、開展“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動(略。
    辦公室工作會議講話稿篇十二
    同志們：
    因?yàn)槲沂且粋€“老辦公室”，搞了20xx年的辦公室，是辦公室把我培養(yǎng)成了一個縣委書記。所以，深知辦公室工作的辛苦。我今天主要是來看望大家，向同志們表示慰問。從大學(xué)畢業(yè)，一直到來工作，20xx年時間里，都在辦公室工作，搞過文字綜合，當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)秘書，也當(dāng)過省紀(jì)委辦公廳副主任，從一般干部到正處級干部。如果我不在辦公室鍛煉，成長就沒有這么快。跟我同樣參加工作的，原來是我的領(lǐng)導(dǎo)，后來我成了他們的領(lǐng)導(dǎo)。因此，辦公室工作的酸甜苦辣，我很有體會;辦公室工作的默默無聞，我深有同感。借此機(jī)會，我代表縣委、縣政府向同志們表示慰問、表示感謝!
    剛才，作了一個很好的工作報(bào)告，全面回顧總結(jié)了過去一年全縣辦公室工作成績，提出了新的工作任務(wù)和要求;中霖同志就如何做好辦公室工作講了很好的意見。兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話都很重要，我完全贊同。希望大家深刻領(lǐng)會精神，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。貫徹好會議精神，以上述兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話為準(zhǔn)，因?yàn)槲疫@個講話是談心式的，有的地方可能會引起大家的一些共鳴?？偟膩碇v，我對辦公室工作總的要求是：辦公室工作要有新舉措，要上新臺階，要創(chuàng)新局面。一句話，就是要與時俱進(jìn)。就這個問題，我講三點(diǎn)意見：
    一、辦公室工作要與時俱進(jìn)，必須建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
    辦公室工作不是誰都可以搞得了的。搞辦公室工作就意味著苦，意味著奉獻(xiàn)，就意味著做無名英雄，沒有吃苦的精神不行，沒有本事更不行。如果講辦公室是指揮部，是參謀部，是神經(jīng)中樞，一點(diǎn)也不過份。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)可以不高明，但他的參謀助手必須要高明。大家都知道，布什的智商比克林頓低，但他的政績不比克林頓差，為什么?因?yàn)樗膮⒅\助手要比克林頓的參謀助手高明。辦公室的工作可以用兩句話來概括，一句話是：參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù);再一句話就是：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)。這就要求我們從事辦公室工作的同志，必須是準(zhǔn)政治家，必須是全才，必須是多面手，每個方面都要懂。具體來講，必須具備以下幾個方面的能力：一是政治鑒別能力。要善于從宏觀上、大局上，特別要從政治上來分析和處理問題;二是文字綜合能力。干辦公室工作必須會寫，善于總結(jié);三是口頭表達(dá)能力。辦公室工作人員既要參與政務(wù)，又要搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，還要搞好其它工作。不管怎么樣，要能說會道，如果你說不出來，木訥得很，是不行的;四是組織協(xié)調(diào)能力。辦公室要時刻協(xié)調(diào)上下左右的關(guān)系，如果缺乏組織協(xié)調(diào)能力，工作就會出問題;五是社交公關(guān)能力。要耐得住寂寞，守得住清貧，受得了委屈。特別是搞文字綜合的，經(jīng)常晚上加班，陪伴你的是一盞孤燈，一支煙，一支筆。盡管你在重要部門，但你沒有實(shí)權(quán)，沒有其他部門的同志實(shí)惠。干辦公室工作，更重要的是要受得了委屈，十件事即使你做好了九件，只有一件事沒有做好，領(lǐng)導(dǎo)就會怪罪，說你不行。領(lǐng)導(dǎo)心情不好時，而你冒冒失失跟領(lǐng)導(dǎo)說這說那，領(lǐng)導(dǎo)就可能會批評你，非要找你的岔子，你也沒辦法，但必須忍受住，因?yàn)槟闶撬磉叺墓ぷ魅藛T。所以講，辦公室工作人員要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，沒有吃苦精神不行。當(dāng)今的時代，是一個瞬息萬變的時代，形勢日新月異，發(fā)展一日千里。進(jìn)入21世紀(jì)以來，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快，特別是隨著我國加入wto，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了新的階段。從我縣的情況來看，目前，縣委、縣政府正率領(lǐng)全縣人民開始實(shí)施全面建設(shè)小康、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。未雨綢繆，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在這樣一個全新的背景下，全縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有許多新問題需要領(lǐng)導(dǎo)去決策，需要全縣人民一道去解決。作為黨委、政府決策的參謀部門——辦公室，只有超前謀劃，超前調(diào)研，主動走在前面，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策拿出有價值、有份量的調(diào)研成果。要做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵在于人才，在于我們辦公室工作人員能夠勝任，擔(dān)當(dāng)?shù)闷稹霸O(shè)大謀，當(dāng)高參”的重任。據(jù)我了解，現(xiàn)在全縣辦公室系統(tǒng)，最缺乏的是這方面的人才，特別是缺乏大手筆的筆桿子?？陀^地講，我到工作后，發(fā)現(xiàn)各個部門也好，幾大家也好，還有一批筆桿子，寫的材料都還可以，但離高標(biāo)準(zhǔn)、高要求還有差距。也就是說，超前領(lǐng)導(dǎo)決策的還不多見，能夠真正適應(yīng)時代需要，為領(lǐng)導(dǎo)設(shè)大謀、當(dāng)高參，寫得出有份量、能進(jìn)入決策圈的大報(bào)告的還極少。一些部門準(zhǔn)備的講話稿被領(lǐng)導(dǎo)利用和接受的還不多，有的連基本套路都不懂，不僅沒有新意，沒有深度，甚至還出現(xiàn)語法錯誤，出現(xiàn)錯別字，送“兩辦”特別是縣委辦后，還要花很多時間進(jìn)行修改，甚至推倒重新起草。這不僅給“兩辦”添了不少麻煩，而且領(lǐng)導(dǎo)還需花大量的精力用在文稿修改上。有時，我的第二天講話，元森同志要連夜加班，很辛苦，很麻煩，這在一定程度上影響了領(lǐng)導(dǎo)的工作效率和質(zhì)量。因此，培育和建設(shè)高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍特別是大手筆隊(duì)伍己勢在必行。我在省紀(jì)委辦公廳工作的時候，那里有一批筆桿子，領(lǐng)導(dǎo)的講話、報(bào)告，基本上個個都會寫。一個領(lǐng)導(dǎo)的講話，如果每人寫一部分，一個晚上就可以寫出來，這就是大手筆的好處。如何提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，過去講了很多，我在這里提出“三個學(xué)習(xí)”：第一，要向書本學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)的講話，這是很有必要的。通過向書本學(xué)習(xí)，一方面提高我們的政治素質(zhì)，與黨中央保持一致;另一方面提高我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)我的實(shí)踐體會,辦公室的同志，寫領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，寫材料，不是一下子就能寫得出來的，要靠平時大量的學(xué)習(xí)積累。我在省紀(jì)委辦公廳工作的時候，積累了不少學(xué)習(xí)資料。到現(xiàn)在，我還存有幾大本簡報(bào)、學(xué)習(xí)筆記、好的字詞句、好的觀點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)講話。在空余時間，翻一翻，琢磨琢磨一下。我認(rèn)為，有些材料結(jié)構(gòu)需要借鑒別人的，需要抄襲一點(diǎn)，但必須要創(chuàng)新。黨的重要文件、各級領(lǐng)導(dǎo)的每一次講話，都是我們學(xué)習(xí)的范文，既要學(xué)習(xí)其中的思想觀點(diǎn)，又要學(xué)習(xí)其提法寫法。作為辦公室的同志一定要反復(fù)學(xué)習(xí)、反復(fù)鉆研。當(dāng)前，尤其要反復(fù)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的xx大報(bào)告精神，要多看、多讀、多學(xué)。只有這樣，才能提高我們的素質(zhì)，才能在政治上把握方向。這就是我前面所說的政治鑒別能力，如果一個寫材料的人，沒有這個能力，就會跟不上時代的步伐。第二，要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。我們要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。曾經(jīng)要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部，“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐”?，F(xiàn)在，我們辦公室的同志往往有一個問題，寫出來的文章、講話稿，顯得書生氣足了一些，缺乏群眾的語言，不生動，沒有“肉”。這里面有一個很重要的原因，就是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)太少。這就要求我們必須加強(qiáng)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，經(jīng)常往基層走一走，經(jīng)常到群眾中走一走，進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。如果把群眾語言寫進(jìn)報(bào)告里，會很生動，很有趣，不僅領(lǐng)導(dǎo)講起來有味，大家聽起來也有味。為什么《毛澤東語錄》那么生動，就是因?yàn)槔锩嬗性S多話來源于群眾，來源于實(shí)踐。第三，要向群眾學(xué)習(xí)。要多接觸群眾、了解群眾，到群眾中開展調(diào)查研究。這就要求我們辦公室工作人員不僅要勤學(xué)之，苦思之，多行之，還要靠上去，沉下去，鉆進(jìn)去。總之，我們要充分認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐的重要性和必要性，以高昂的斗志和積極進(jìn)取的精神，投身到學(xué)習(xí)的熱潮中和實(shí)踐的第一線去，努力使自己成為一個新時期合格的辦公室人才。
    二、辦公室工作要與時俱進(jìn)，必須強(qiáng)化服務(wù)功能。
    辦公室的主要職能是服務(wù)，主要是“三服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)，不論是參與政務(wù)，還是管理事務(wù)，都是圍繞這“三個服務(wù)”來進(jìn)行的。時代在前進(jìn)，社會在發(fā)展，環(huán)境在變化，我們黨的執(zhí)政方式和領(lǐng)導(dǎo)方式也在不斷創(chuàng)新。因此，要做好新形勢下的辦公室工作，就必須強(qiáng)化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，做到參政而不干政，到位而不越位，參謀而不亂謀，以與時俱進(jìn)的精神開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
    (一)要緊貼領(lǐng)導(dǎo)意圖，積極主動服務(wù)。辦公室工作很重要的方面，就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。事務(wù)性工作也好，政務(wù)性服務(wù)也好，都要貼近領(lǐng)導(dǎo)意圖，把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏。在“三個服務(wù)”中，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是重中之重。因此，要履行好參謀服務(wù)職責(zé)，就必須緊貼領(lǐng)導(dǎo)的意圖。具體講，主要體現(xiàn)在以下三個方面：一要主動設(shè)謀，多出點(diǎn)子。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見，圍繞各個階段的工作，主動地參與謀劃，多出點(diǎn)子。領(lǐng)導(dǎo)也只是一個普通人，只不過職務(wù)高一些罷了，智商并不一定比你高。領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)子從哪里來?從我們參謀中來。所以說，領(lǐng)導(dǎo)的智商可以不高，但我們參謀必須要高，要站在領(lǐng)導(dǎo)工作全局的高度，圍繞全局性、戰(zhàn)略性的問題，提出建設(shè)性意見。對一些問題的處理，要提出可操作性強(qiáng)、有參考價值的幾種預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。領(lǐng)導(dǎo)需要聽“普通話”，聽“外語”，你出的點(diǎn)子，就是領(lǐng)導(dǎo)的“外語”。二要超前調(diào)研，多出成果。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)作出一項(xiàng)決策前，辦公室要能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，開展調(diào)查研究，收集各方信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量的調(diào)研成果和有價值的信息資料。你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的高參，你的調(diào)研成果大小與否，主要是看被領(lǐng)導(dǎo)采用了多少，作了多少批示，究競有沒有進(jìn)入決策?？偟膩砜矗覀兛h委有許多決策都是來源于調(diào)研。在決策實(shí)施過程中，要認(rèn)真搞好跟蹤調(diào)研，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋決策的落實(shí)情況、落實(shí)效果，以及出現(xiàn)的新情況、新問題，有針對性地提出解決新問題的對策和辦法。一方面，在領(lǐng)導(dǎo)決策前，為決策提供依據(jù);另一方面，領(lǐng)導(dǎo)決策后，該怎么去抓?通過抓落實(shí)，發(fā)現(xiàn)決策在實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況，到底符合不符合實(shí)際，以便于領(lǐng)導(dǎo)修正決策。對此，辦公工作人員要當(dāng)助手，不要當(dāng)湊手。三要主動搞好督查協(xié)調(diào)。要緊緊圍繞黨的路線方針政策和縣委、縣政府的重要決策、重要工作部署，組織督促檢查，保證各項(xiàng)工作的順利開展和政令暢通。在辦公室各項(xiàng)工作中，不論是參與政務(wù)，還是管理事務(wù)，搞好服務(wù)，都要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，充分發(fā)揮辦公室工作的主動性和創(chuàng)造性，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。這不僅僅是一個主動性的問題，還有超前性的問題，前瞻性的問題。所以講，凡事要進(jìn)行預(yù)測，領(lǐng)導(dǎo)沒想到的事，辦公室工作人員作為參謀助手，必須要想到，以便于領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)決策。在這方面，要積極主動，不要推一推，動一動。
    (二)要緊扣工作中心，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是全黨的工作中心，各級辦公室只有緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,突出工作重點(diǎn)，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，辦公室工作才能真正有為有位。因此，辦公室在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的過程中，一定要突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個主旋律，其它工作都要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)來進(jìn)行，抓住改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的主要矛盾，抓住群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，抓住本地、本部門工作的薄弱環(huán)節(jié)，抓住新形勢下出現(xiàn)的一些新情況、新問題，進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)參謀、出主意。具體講，縣委辦、縣政府辦要站在縣委、縣政府抓全局、抓大事的高度，緊扣改革、發(fā)展和穩(wěn)定的主題，緊緊圍繞我縣加速工業(yè)化、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、提升城鎮(zhèn)化，發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，維護(hù)社會穩(wěn)定，治理經(jīng)濟(jì)環(huán)境等一些重大課題，深入調(diào)研，多出一些有情況、有分析、有真知灼見的高質(zhì)量的調(diào)研成果，為縣委、縣政府科學(xué)決策和實(shí)施決策提供高水平的參謀服務(wù)。在這方面，去年政協(xié)就做到比較好，上元同志向我遞交了治理經(jīng)濟(jì)環(huán)境、推進(jìn)工業(yè)化、開發(fā)文化旅游產(chǎn)業(yè)三篇調(diào)研報(bào)告，其中有不少可以涉取的成果。“兩辦”雖然事務(wù)性工作比較多，但在這方面必須要加強(qiáng)。人大辦公室主要是圍繞國家權(quán)力機(jī)關(guān)如何正確、全面、有效地行使職權(quán)，貫徹落實(shí)依法治縣方略等重大問題，開展執(zhí)法監(jiān)督服務(wù)。政協(xié)辦公室要進(jìn)一步圍繞國家大政方針、地方重要事務(wù)和人民群眾普遍關(guān)注的重大問題，提出一些參政議政的重點(diǎn)議題，深入調(diào)查研究，為政協(xié)組織履行協(xié)商監(jiān)督職能搞好服務(wù)。各鎮(zhèn)黨政辦公室要結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府、人大在各時期經(jīng)濟(jì)工作的中心任務(wù)和重要工作部署，改進(jìn)方法，積極當(dāng)好參謀和助手?，F(xiàn)在各鎮(zhèn)黨政辦基本上每天忙于事務(wù)，參與政務(wù)還顯得力不從心，無能為力，今后必須努力加以改進(jìn)。因此，只要我們各級辦公室為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識增強(qiáng)了，服務(wù)的領(lǐng)域就會越來越寬，辦公室工作就一定會卓有成效。
    (三)要強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。辦公室要充分發(fā)揮其職能作用，就必須加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。從目前我縣各級各部門辦公室服務(wù)工作的現(xiàn)狀看，確實(shí)存在工作無序、制度不嚴(yán)、服務(wù)水平跟不上等問題。因此，我們各級辦公室的服務(wù)工作必須立足于機(jī)關(guān)內(nèi)部改革，加強(qiáng)科學(xué)管理，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。特別要抓好機(jī)關(guān)文明規(guī)范化建設(shè)，搞好機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生，全面推行文明用語，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。對機(jī)關(guān)建設(shè)，我的觀點(diǎn)就是，在財(cái)力允許的前提下，盡可能地改善辦公條件，加強(qiáng)硬件建設(shè)，如果你那個辦公室，鎮(zhèn)、辦事處機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生不好，到處破爛不堪，干部衣著不整，別人來了一看，還會來投資嗎?這是面子工程、形象工程，是提高工作效率，提高對外形象，適應(yīng)發(fā)展的需要。在這里，我想特別指出，黎家坪鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)建設(shè)是不太令人滿意的。自從我來以后，每次到黎家坪鎮(zhèn)，發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建設(shè)都搞得不好。對此，我也講了多次，但沒有多大起色。大家都知道，黎家坪鎮(zhèn)是一個大鎮(zhèn)、重鎮(zhèn)，還是全國先進(jìn)，其它工作都可以，但機(jī)關(guān)建設(shè)必須要引起重視，力爭搞上去。要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，建立一套規(guī)范化的服務(wù)程序和體系，完善工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。要合理安排工作日程，明確劃分職責(zé)范圍，規(guī)定嚴(yán)格的工作紀(jì)律，使辦文，辦會、辦事等各項(xiàng)工作都有章可循，按章辦理，努力把辦公室內(nèi)部的運(yùn)轉(zhuǎn)方式和管理方法建立在科學(xué)規(guī)范的基礎(chǔ)之上，做到運(yùn)轉(zhuǎn)有序，運(yùn)轉(zhuǎn)靈活。
    要把辦公室工作做得富有成效，關(guān)鍵是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。既然辦公室工作這么重要，為什么領(lǐng)導(dǎo)就不能重視呢?可以這么說，一個不重視辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，絕不是一個好領(lǐng)導(dǎo)，也不能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo);一個高明的領(lǐng)導(dǎo)，他必須重視辦公室工作。辦公室工作不是人人都熱愛，也不是人人都干得了。這項(xiàng)工作很辛苦，有時領(lǐng)導(dǎo)喊要就要，任務(wù)非常緊急，有時幾個小時就要交差，能夠在這個崗位上任勞任怨地工作是很不錯的。不是我當(dāng)過省紀(jì)委辦公廳副主任，從事過辦公室工作，就說辦公室工作重要。作為縣委書記，我還是比較重視辦公室工作。因此，借這次各級各部門分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)同志到會的機(jī)會，簡單講一講我們?nèi)绾渭訌?qiáng)對辦公室的領(lǐng)導(dǎo)。
    (一)各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視辦公室工作。總的講，各級黨委、政府和各部門對辦公室工作是重視、關(guān)心的。但是，從面臨的新形勢、新任務(wù)來看，各級黨委、政府特別是各級各部門的主要負(fù)責(zé)同志必須進(jìn)一步重視、關(guān)心和支持辦公室工作，加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)同志都要懂得辦公室工作的基本規(guī)律，按照辦公室工作的規(guī)則和操作程序辦事，支持辦公室按正常工作程序辦事，行使各項(xiàng)職責(zé)。如上報(bào)重大信息、開展綜合調(diào)研和督促檢查、組織起草重要文稿、搞好協(xié)調(diào)服務(wù)和文件把關(guān)等等，確保辦公室工作規(guī)范化運(yùn)作。要多支持，少埋怨，多理解，少找岔。
    (二)要在政治上關(guān)心辦公室工作人員的成長。能進(jìn)辦公室工作的同志都是素質(zhì)比較高的。當(dāng)然，各個部門的工作都很重要，人員素質(zhì)也比較高，但相對來講，辦公室的工作要求高一些，辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，他們很辛苦，擔(dān)子很重，是黨和人民可以信賴的同志。辦公室工作越是辛苦和清苦，我們越要在政治上關(guān)心辦公室同志的成長和進(jìn)步，做到“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?。特別是對長期從事辦公室工作、默默為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)作出許多犧牲和貢獻(xiàn)的“老辦公室”，要給予恰當(dāng)?shù)墓膭詈桶才?可以提拔重用的應(yīng)及時提拔重用;能夠交流到經(jīng)濟(jì)管理部門的，可以交流到經(jīng)濟(jì)管理部門，以促進(jìn)人才的成長。我也從事過辦公室工作，但最終還是脫離了辦公室工作。所以說，辦公室工作不可不搞，但不可久搞。省、市從事辦公室的同志一般不滿45歲，縣一級不滿40歲，超過了45歲，年紀(jì)大了，干起來很吃力，很辛苦。如元森同志年紀(jì)大了些，加之視力又不行，每次加班都夠累的，有時候還要熬通宵，十分辛苦。這不只是一個鄧元森同志，因?yàn)樵菫槲腋悴牧系模瑢λ容^熟悉，另外還有許多象他一樣從事文字綜合的同志，都比較辛苦。對新進(jìn)辦公室工作的同志，要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、默默奉獻(xiàn)的精神。同時要正確地使用、充分地信賴、嚴(yán)格地要求，使辦公室既成為黨委、政府的參謀部、后勤部，又成為培養(yǎng)人才和接班人的學(xué)校。
    (三)要盡可能解決辦公室工作的后顧之憂。辦公室工作很繁雜，很具體，很細(xì)致，矛盾焦點(diǎn)很多，工作量很大，各級各部門必須盡可能為辦公室人員解決后顧之憂。一方面，要在工作上解決后顧之憂。辦公室工作由于有其特殊的細(xì)致性、復(fù)雜性，出現(xiàn)一些失誤的地方，確實(shí)是防不勝防，在所難免。對此，我們既要嚴(yán)格要求，嚴(yán)加教育，又要充分理解。就是我前面講的，多一點(diǎn)理解，少一點(diǎn)埋怨。另一方面，要在生活上解決后顧之憂。對辦公室工作的同志在家庭、生活上遇到的困難，能解決的盡力幫助解決，不能解決的也要盡力創(chuàng)造條件，盡可能解決。我原來在省紀(jì)委辦公廳工作的時候，我的家人在衡南，領(lǐng)導(dǎo)知道我工作很辛苦，生活上有難處，就主動幫助解決了我的后顧之憂。總之，要真心實(shí)意地關(guān)心人、理解人、幫助人，促使辦公室的同志全身心地投入緊張細(xì)致的工作，確保辦公室的各項(xiàng)服務(wù)工作準(zhǔn)確到位?？傊?，辦公室工作很苦，很累，你們是無名英雄，是僚而不是官。
    同志們，辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè)，辦公室隊(duì)伍是極具有挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。做好辦公室工作，責(zé)任十分重大，意義十分深遠(yuǎn)。希望全縣辦公室系統(tǒng)的全體工作同志，要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，再接再厲，扎實(shí)工作，為全面建設(shè)小康、加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)!
    辦公室工作會議講話稿篇十三
    在新的歷史時期，按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，要建設(shè)一個求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型和落實(shí)型機(jī)關(guān)，就必須要有一個能夠適應(yīng)形勢要求的服務(wù)機(jī)體。新經(jīng)濟(jì)時代和信息時代已經(jīng)到來，辦公室工作已不是單純的上傳下達(dá)和簡單的辦文辦會，更不能有得過且過、被動應(yīng)付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進(jìn)辦公室工作上臺階。
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是一所學(xué)校，是年青干部成長的“熔爐”。作為辦公室的同志，進(jìn)入辦公室工作，首先要有一種勤奮好學(xué)的態(tài)度，把自己當(dāng)作一個小學(xué)生，把辦公室當(dāng)做一所學(xué)校，從小事做起，從難從嚴(yán)要求自己，自覺加強(qiáng)人格鍛煉和品行修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)。辦公室主任要致力于營造和建設(shè)一個學(xué)習(xí)型機(jī)體，在學(xué)習(xí)中解難題、謀思路、提建議，在學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，跟上時代發(fā)展步伐。我們要充分利用辦公室這個平臺，樹起一方良好形象，培養(yǎng)一批綜合型人才，引導(dǎo)和帶動黨委政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是辦公室干部的第一任務(wù)。首先要加強(qiáng)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。沒有理論上的堅(jiān)定，就沒有政治上的堅(jiān)定。鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想是當(dāng)今最偉大、最鮮活的馬克思主義，是引領(lǐng)我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會的偉大旗幟，大家一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好，保持理論上的清醒，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識，增強(qiáng)明辨是非的能力。其次，要圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)努力學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要特別注意學(xué)習(xí)建設(shè)社會主義新農(nóng)村、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式等方面的本領(lǐng)和知識。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是推動我縣追趕型跨越式發(fā)展的巨大動力，也是一本博大的書、一座富集的礦，需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、鉆研和探索，將建設(shè)社會主義新農(nóng)村的思想落實(shí)到辦公室工作的具體實(shí)踐中。再次，要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野，努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文學(xué)、歷史等多方面知識，努力做到兼收并蓄，在知識的海洋中吸取廣博的營養(yǎng)，不斷拓寬知識面，不斷充實(shí)和武裝自己。第四，要學(xué)習(xí)新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和日常行為規(guī)范，擺正自己的位置，自覺了解和掌握處世辦事的基本常識，力求做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化。黨委、政府工作要適應(yīng)形勢發(fā)展要求，辦公室工作就必須“快半拍”的抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作預(yù)見性。當(dāng)前，我們不僅要學(xué)辦文辦會的常識，也要學(xué)辦事的規(guī)矩，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)知識、政策法律知識和需要掌握的業(yè)務(wù)管理知識，力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內(nèi)行人。
    二是重視調(diào)查研究。調(diào)研是辦公室工作的基本功底。思于調(diào)研，文于調(diào)研。要真正做到貼近中心、靠近重點(diǎn)、服務(wù)大局，就要想方設(shè)法的深入實(shí)際調(diào)查研究，特別是要善于到矛盾集中的、情況復(fù)雜的地方去調(diào)研問題，掌握事情發(fā)展的苗頭，獲取第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最新、最近、最真實(shí)的一線情況。在調(diào)研問題上，要善于選取課題，善于從不同層面和各個方面獲取資料，善于深入地分析探討問題。實(shí)踐的問題，最終需要我們準(zhǔn)確找到理論與實(shí)際、政策與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的決策付諸實(shí)踐的有效途徑。
    四、勤奮工作，努力提高整體服務(wù)質(zhì)量。
    辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。事業(yè)維艱，奮斗以成。同志們一定要樹立勤奮敬業(yè)的精神，迎難而上、敢于拼搏，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，在辦公室工作崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績。
    一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)_、和諧_、魅力_”，是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。同志們所從事的工作，正是這項(xiàng)偉大事業(yè)的一部分，我們所做的每一件事，都與全縣43萬人民的利益緊密相連，都是在為我們所從事的偉大事業(yè)添磚加瓦。因此，大家一定要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把個人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。
    二要實(shí)干苦干。實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干，辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時間性強(qiáng)，臨時任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。正可謂“空談訓(xùn)國、實(shí)干興邦”，“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來”。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價值綻放之香，是為_發(fā)展添磚加瓦之樂。
    三要創(chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新機(jī)制重要的是要改進(jìn)辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動服務(wù)為主動服務(wù)，改被動接受安排為超前進(jìn)入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實(shí)”。在工作分工上，要明確責(zé)任，細(xì)化工作。從總體上講，要按照黨務(wù)政務(wù)、事務(wù)和督查督辦三條主線抓落實(shí);從細(xì)處考慮，每一件事、每一項(xiàng)工作都要分工明確，責(zé)任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責(zé)重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制，力爭使每份文件辦理和每項(xiàng)事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實(shí)到人，落實(shí)到工作實(shí)施之中。在機(jī)制運(yùn)行上，要學(xué)會接受任務(wù)，善于分解事務(wù)，要時時給自己留出一塊“空地”，時刻準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排，使各位主任能夠在紛繁復(fù)雜的辦公室工作面前，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個工作有條不紊地協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
    五、淡泊名利，不斷提高辦公室人員的思想境界。
    正確對待名利得失，是做好辦公室工作的重要思想基礎(chǔ)。在名利面前態(tài)度如何，可以折射出一個人的思想境界。名利具有很強(qiáng)的誘惑力，不知有多少人為爭名爭利引來了無盡的痛苦和煩惱，更有一些人滑向了犯罪的深淵。其實(shí)，名利這東西生不帶來，死不帶去，保持一顆淡泊個人名利的平常心，不僅對干事業(yè)有好處，而且對保持身心健康也大有裨益。
    辦公室工作十分重要，受人關(guān)注，受人尊重，聽到的贊揚(yáng)話也會很多，然而這絕不能完全代表我們的工作能力和水平。辦公室崗位的特殊性決定了同志們的工作環(huán)境受人矚目，也正因如此，決定了大家必須自我清醒，必須自甘淡泊，更加重視思想品德的修養(yǎng)。如果刻意追求級別多高、錢拿多少，就永難滿足。有人說過，“即使有廣廈千間，你也只能夜眠七尺;即使有金錢億萬，你也不過一日三餐”。心胸寬廣的人沒有痛苦，欲望無究的人沒有歡樂。如果總是與比自己職位高、生活好的人比，那永遠(yuǎn)也不會知足;如果總是與比自己職務(wù)低、生活差的人比，就會感到很充實(shí)。況且，作為縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)同志，在生活上、在收入上雖不能說水平很高，但至少是小康日子，衣食無憂。要努力培養(yǎng)一心為了黨和人民利益的高尚情操，樹立一切為了人民的崇高精神境界，時刻把黨和人民的利益放在第一位，不“爭名于朝，爭利于市”，不為權(quán)力所累，不為金錢所惑，勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，經(jīng)受生活清苦和工作艱苦的磨煉。這種工作和生活的磨練是自己人生經(jīng)歷中一筆巨大的財(cái)富，它不僅豐富了閱歷和知識，積累了經(jīng)驗(yàn)，增長了才干，更重要的是磨練了自己今后從事任何一項(xiàng)工作所必備的堅(jiān)強(qiáng)意志和毅力。如果一事當(dāng)前，總是先考慮個人利益得失，多干了點(diǎn)事就生怕別人不知道，在一個崗位上多工作了幾年就覺得吃了虧，多加了夜班就感到氣不順，或者看到與自己資歷和能力相當(dāng)?shù)娜讼忍岚瘟?，就感到怨氣，那就是目光短淺。作為辦公室工作人員，既然從事了這樣一份重要而艱苦的工作，那就要有一種樂于奉獻(xiàn)的精神，一種安于吃虧不怕吃苦的精神。這樣，才能耐得住淡泊，耐得住寂寞，耐得住長時間的加班加點(diǎn)，也才能勞而無怨，在別人得到提拔使用的時候才能夠沉得住氣、穩(wěn)得住神。也唯其如此，才能在未來的人生長河中對人民、對國家有所建樹、自身的進(jìn)步也才會更大。艱難困苦，勤奮耕耘，必有豐厚收獲。具備了這樣的思想基礎(chǔ)，才能視名利為浮云，視艱辛工作為磨礪，視清苦生活為考驗(yàn)，從而激勵自己的斗志，激發(fā)自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，努力做一個合格的共產(chǎn)黨員和合格的辦公室工作人員，為推進(jìn)_發(fā)展新跨越、全面建設(shè)小康社會作出積極的貢獻(xiàn)。
    【會議發(fā)言稿范文】二。
    實(shí)踐證明：不論干什么工作，人的因素是第一位的。沒有一支高素質(zhì)的秘書隊(duì)伍，就不可能取得一流的工作業(yè)績，就不可能提高為決策服務(wù)的能力。通俗地說，秘書隊(duì)伍要能文能武、能粗能細(xì)、能匯報(bào)能調(diào)查。同時，辦公室作為參謀部、信息部，如果作用發(fā)揮得不好，勢必影響全局。出不好點(diǎn)子就當(dāng)不好參謀，出餿點(diǎn)子會貽誤工作;信息反映失真或不及時，就會影響領(lǐng)導(dǎo)決策，難以指導(dǎo)工作。長期以來，我們在選擇和使用辦公室秘書人員時，不僅重文憑，更重水平;不僅重理論，更重實(shí)踐;不僅重調(diào)查，更重研究。
    一是做到政治上堅(jiān)定。政治強(qiáng)是黨委辦公室同志的修身之道、謀事之基、成事之本。江澤民同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治。這個要求，也同樣適合于在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的辦公室人員。從一定意義上說，政治素質(zhì)的高低，是鑒定一個秘書人員是否合格的重要標(biāo)志。發(fā)揮好參謀助手，搞好決策服務(wù)，必然要求秘書人員保持清醒的政治頭腦，善于從政治上把握方向，善于從政治上觀察和處理問題，善于從政治上統(tǒng)攬自身工作。長期以來，不論是“三講”教育，還是平時的政治學(xué)習(xí)，不論是引進(jìn)人才，還是推薦人才，辦公室都是實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，教育秘書忠誠于黨的事業(yè)，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，樹立正確的人生觀、價值觀，獻(xiàn)策不決策、服從不盲從、用權(quán)不越權(quán)。
    二是做到業(yè)務(wù)上精通。辦公室工作是一項(xiàng)全局性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，工作人員不僅要有良好的政治思想素質(zhì)，還要有搞好本職工作的過硬本領(lǐng)。根據(jù)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的構(gòu)思，我們在全體干部職工中提倡干一行、愛一行、學(xué)一行、專一行，使每個同志都能成為本職工作的行家里手。當(dāng)今社會是學(xué)習(xí)型社會，終身學(xué)習(xí)成為必然。我們積極鼓勵大家在做好本職工作的前提下，學(xué)習(xí)好經(jīng)濟(jì)、文化、計(jì)算機(jī)等方面的知識，加強(qiáng)綜合能力的鍛煉培養(yǎng)，不斷拓寬自己的知識面，力求做到業(yè)精技強(qiáng)，一專多能，能夠勝任各種急、難、重的工作。與此同時，我們還通過多種方式來提高秘書隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。比如，有計(jì)劃地安排一些干部到基層掛職鍛煉，加深對基層工作的認(rèn)識，豐富基層工作的經(jīng)驗(yàn);鼓勵干部進(jìn)行離崗創(chuàng)業(yè)、在崗兼業(yè)，培養(yǎng)他們從事經(jīng)濟(jì)工作的能力;強(qiáng)化系統(tǒng)指導(dǎo)，實(shí)行秘書跟班學(xué)習(xí)，在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉和培養(yǎng)隊(duì)伍;積極創(chuàng)造條件，通過列席會議、隨同調(diào)查研究等方式，讓秘書人員多接觸領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的工作方法、工作作風(fēng)，在潛移默化中提高觀察、思考和解決問題的能力。
    三是做到作風(fēng)上過硬。辦公室工作任務(wù)繁重、龐雜，經(jīng)常加班加點(diǎn)，幾乎沒有節(jié)假日，不分上下班，特別是作為新建市，條件差、待遇低，人員少、事情多，因此，樹立起求真務(wù)實(shí)、頑強(qiáng)拼搏、埋頭苦干的工作作風(fēng)，是我們秘書人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)之一。如果不能嚴(yán)格要求自己，約束自己，甚至借領(lǐng)導(dǎo)的影響謀取私利，不僅有損自身形象，更會影響領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的威信。因此，我們經(jīng)常教育辦公室同志要立志做大事，不要立志做大官，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不計(jì)名利，不講價錢，無私奉獻(xiàn)，甘當(dāng)無名英雄。
    我們深深認(rèn)識到，盡管我們在服務(wù)決策工作上進(jìn)行了積極有益的嘗試，但與兄弟市相比，與各級領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還有一定的差距和不足。今后，我們將一如既往地按照省委辦公廳的要求，虛心學(xué)習(xí)兄弟市的經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)努力工作，把我市辦公室服務(wù)工作提高到一個新的水平，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。
    【會議發(fā)言稿范文】三。
    “國之廢興，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。自古以來，人們都十分重視輔佐政務(wù)工作。黨委辦公室是黨委運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞和核心機(jī)構(gòu)，職責(zé)涵蓋方方面面，但其中當(dāng)以參政議政、出謀劃策為最。從一定意義上說，辦公室參謀助手作用發(fā)揮得好不好，充分不充分，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意，是檢驗(yàn)辦公室工作水平高低的重要標(biāo)志。建市以來，我們__市委辦公室積極主動地適應(yīng)新形勢，緊緊圍繞市委中心工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
    一、突出調(diào)查研究，提高服務(wù)決策的質(zhì)量。
    沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查研究就沒有決策權(quán)。調(diào)查研究工作是成事之基，謀事之道，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要手段。辦公室調(diào)研力量的強(qiáng)弱，調(diào)研水平的高低，調(diào)研成果的優(yōu)劣，在一定程度上影響領(lǐng)導(dǎo)的決策水平。因此，我們要求辦公室全體同志，把調(diào)查研究作為自己必須練就的基本功，積極參與謀劃，廣泛收集信息，在吃透上情的同時，切實(shí)吃透下情，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實(shí)、準(zhǔn)確的依據(jù)。
    一是增強(qiáng)服務(wù)決策的意識。從地位上講，辦公室具有從屬性，是具體的辦事機(jī)構(gòu)，但地位的從屬性不等于工作的被動性。我們要求辦公室同志從繁雜的事務(wù)性服務(wù)中擺脫出來，學(xué)會超前思考問題，學(xué)會“關(guān)起門來當(dāng)書記”，無論是信息調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)，還是督促檢查，都要做到不僅想領(lǐng)導(dǎo)之所想，而且要想領(lǐng)導(dǎo)所未想，由慢半拍變?yōu)閾屜纫徊?，積極、主動、超前搞好決策服務(wù)。注重引導(dǎo)秘書人員，想大事，懂全局，研究問題，分析問題，并通過語言建議、材料謀劃、文字參政，把“秀才”、“謀士”的積極性充分調(diào)動起來，幫助領(lǐng)導(dǎo)想主意、出點(diǎn)子、提建議，供領(lǐng)導(dǎo)去選主意、斷主意、作決策，從而讓領(lǐng)導(dǎo)站得高、看得遠(yuǎn)，客觀公正地選出切實(shí)可行的好主意。與此同時，我們還要求辦公室同志認(rèn)真研究上級的方針政策，對應(yīng)上級工作，估測本級領(lǐng)導(dǎo)工作思路和工作安排的發(fā)展變化，當(dāng)好“事前諸葛”，做到見事早、行動快，在領(lǐng)導(dǎo)部署前謀事，在領(lǐng)導(dǎo)決策前劃策，制訂好預(yù)案，滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要。比如在每年年初召開市委擴(kuò)大會議之前，我們都提前一個多月進(jìn)行調(diào)查研究，思考謀劃新一年的工作目標(biāo)和工作思路，然后結(jié)合中央、省經(jīng)濟(jì)工作會議精神，提出初步框架，供領(lǐng)導(dǎo)在決策中參考。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
    二是突出服務(wù)決策的重點(diǎn)。作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，辦公室承擔(dān)著綜合、協(xié)調(diào)、參謀、督辦、服務(wù)等工作職責(zé)，是機(jī)關(guān)的信息中心、參謀中心、服務(wù)中心。但是說到底，一切的工作都是圍繞決策服務(wù)的。在工作實(shí)踐中，我們認(rèn)識到，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，提高決策參謀水平，最重要的就是緊扣市委中心工作，緊扣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)，深度透徹地分析問題，并有針對性地提出解決問題的建議，形成有深度、有分量、對推動全局工作有參考價值的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。市委每次重大活動之前，我們都要組織專門力量，深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶，對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個方面進(jìn)行全面系統(tǒng)的摸底，以期準(zhǔn)確把握市情，科學(xué)制定決策。比如為了籌備市第二次黨代會，確保制訂的“十五”計(jì)劃更具科學(xué)性和可操作性，辦公室組織多個調(diào)研組分赴縣區(qū)、兄弟市和外省進(jìn)行調(diào)查研究，形成了一系列研究成果。在市第二次黨代會報(bào)告中，市委充分吸納了辦公室的調(diào)研建議，確定了我市“十五”時期經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，提出了改革開放大突破、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)大調(diào)整、中心城市大推進(jìn)、區(qū)域發(fā)展大跨越的“四大奮斗目標(biāo)”和強(qiáng)農(nóng)富民、工業(yè)突破、城鎮(zhèn)帶動、全面開放、科教興市的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”。此外，在事關(guān)全局的私營個體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市工作、軟環(huán)境整治等戰(zhàn)略性、前瞻性調(diào)研方面，我們辦公室也都是比較超前的。
    三是拓寬服務(wù)決策的渠道。辦公室要做好參謀，當(dāng)好助手，關(guān)鍵是要跟得緊，切實(shí)圍繞市委的中心工作;抓得準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和決策思路;用得上，制定的預(yù)案，提出的建議要參到點(diǎn)子上，謀到要害處。特別是在新知識、新信息不斷涌現(xiàn)的當(dāng)今社會，信息量很大，但是由于地方工作千頭萬緒，領(lǐng)導(dǎo)同志常年奔波在第一線，很難有專門時間和精力來研究學(xué)習(xí)這些新的知識，這就需要智囊和助手來幫助收集整理，當(dāng)好耳目，把聽到的、看到的、想到的各種情況和信息，及時、準(zhǔn)確地向黨委報(bào)告，及早引起決策層的警覺和重視。為此，我們辦公室廣辟渠道，收集方方面面資料，提供大量信息，供領(lǐng)導(dǎo)在決策中參考。比如，我們通過處理群眾來信來訪，了解社情民意，掌握基層動態(tài)，進(jìn)行及時的梳理歸納，然后提交領(lǐng)導(dǎo)參閱，去年一年共計(jì)處理來信來訪達(dá)8000余件。在信息報(bào)送方面，我們除了堅(jiān)持正常上報(bào)外，把很大的工作量放在為同級黨委服務(wù)上，為此，辦公室實(shí)施全員采編信息，擴(kuò)大信息來源渠道，對那些問題類、建議類信息，我們主要通過《信息專報(bào)》，直接呈送市委主要領(lǐng)導(dǎo)參閱。為了拓寬領(lǐng)導(dǎo)工作思路，我們還編輯《報(bào)刊資料摘要》，從報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等渠道收集好的經(jīng)驗(yàn)和做法，供市委領(lǐng)導(dǎo)參考借鑒，發(fā)揮了很好的參謀助手作用。
    二、強(qiáng)化跟蹤落實(shí)，提高服務(wù)決策的成效。
    江澤民同志指出：“決策的制定和實(shí)施方案的部署，事情還只是進(jìn)行了一半，還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實(shí)?！睘辄h委制定決策服務(wù)和抓好決策落實(shí)服務(wù)，是黨委辦公室工作的兩個重要環(huán)節(jié)，兩者相輔相成，缺一不可。
    一是創(chuàng)新落實(shí)機(jī)制。沒有創(chuàng)新就沒有進(jìn)步。面對服務(wù)決策中出現(xiàn)的許多新情況、新問題和新任務(wù)，黨委辦公室絕不能僅僅作為“留聲機(jī)”、“傳話筒”，必須適應(yīng)黨委的工作要求，適應(yīng)形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新思維方式和工作方式。比如，為凝聚市委、市政府有關(guān)職能部門的督查力量并形成合力，去年初我市成立了由市委辦公室、市政府辦公室、市紀(jì)委、市委組織部、市目標(biāo)辦組成的聯(lián)合督查組，在市委副書記兼紀(jì)委書記和市委常委秘書長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對難度大、范圍廣，諸如計(jì)劃生育突擊月、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)檢查、軟環(huán)境整治等大型活動，隨時抽調(diào)人員，組成督查組聯(lián)合督查，收到了明顯效果。再比如，我們按照市委領(lǐng)導(dǎo)同志意見，將黨委督查工作與發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用結(jié)合起來，多次組織開展新聞督查活動，對推動決策落實(shí)起到了較好的作用。
    二是全力抓好協(xié)調(diào)。市委辦公室是市委的中樞，這一特殊的地位決定了抓好部門之間的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，是辦公室為黨委服務(wù)的重要手段，也是協(xié)助黨委班子成員抓好決策落實(shí)的工作方式。在協(xié)調(diào)過程中，我們堅(jiān)持?jǐn)[正位置，明確責(zé)任，交流情況，及時溝通，牢固樹立協(xié)助黨委抓落實(shí)的意識，引導(dǎo)部門、單位之間增強(qiáng)全局觀念，做到部門利益服從整體利益，局部利益服從大局利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益，在全市上下形成心往一處想、計(jì)往一處謀、勁往一處使的良好局面。隨著協(xié)調(diào)工作量的加大，我們還實(shí)行了市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委秘書長聯(lián)席會議制度，定期召開例會，研究協(xié)調(diào)如何加強(qiáng)服務(wù)決策等有關(guān)事宜。
    三是搞好跟蹤督查。黨委的重要工作部署是一個有機(jī)的整體，它的貫徹執(zhí)行過程本身就是一個區(qū)分不同階段、不同層次的循序漸進(jìn)的動態(tài)過程，這就決定了我們服務(wù)決策的督查工作不可能一次完成，必須圍繞重要工作部署實(shí)施的過程，實(shí)行跟蹤督查，做到循序漸進(jìn)，步步推進(jìn)，直到?jīng)Q策真正貫徹落實(shí)到位?；谶@樣的認(rèn)識，我們在工作實(shí)踐中注重狠抓落實(shí)，跟蹤督辦。建市以來，圍繞市委的決策部署和工作要求，辦公室每年年初都進(jìn)行分解立項(xiàng)，定項(xiàng)目、定單位、定人員、定完成標(biāo)準(zhǔn)、定完成時間，并進(jìn)行全年性的跟蹤督查。如去年，我們整理篩選了73項(xiàng)督查事項(xiàng)，今年整理篩選了106項(xiàng)督查事項(xiàng)，有力地推動了市委重點(diǎn)工作的落實(shí)。同時，我們要求督查人員具有捅“馬蜂窩”的勇氣，不當(dāng)老好人，不怕得罪人，敢于借助領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和“上方寶劍”，大膽揭露不落實(shí)的問題，大膽揭露妨礙決策的問題，確保黨委決策的全面貫徹落實(shí);對落實(shí)中遇到的問題，我們及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，以期消除矛盾，解決問題，完善決策。
    【會議發(fā)言稿范文】四。
    根據(jù)當(dāng)前機(jī)關(guān)用電形勢和保證機(jī)關(guān)正常工作秩序的需要，“三辦”決定，今天召開機(jī)關(guān)大院內(nèi)各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人會議，具體研究部署有關(guān)縮減機(jī)關(guān)用電量即減輕用電負(fù)荷的應(yīng)對措施，確保辦公區(qū)內(nèi)用電安全，嚴(yán)防發(fā)生災(zāi)害事故。下面我講三點(diǎn)意見：
    一、高度重視，切實(shí)增強(qiáng)安全用電的責(zé)任意識。
    這段時間，天氣持續(xù)高溫，氣候十分炎熱，辦公區(qū)內(nèi)的各類大小空調(diào)全部運(yùn)行，致使用電超負(fù)荷運(yùn)作。經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)，目前大院內(nèi)的用電量超過了680千瓦，但區(qū)級機(jī)關(guān)配電房最高用電限額卻為400千瓦，超負(fù)荷280千瓦，這樣就很容易產(chǎn)生火災(zāi)、電路短路等重大安全事故。前段時間，綜合樓2樓戶外線發(fā)生了短路事件，電線被燒壞。7月18日、19日，配電房連續(xù)兩天出現(xiàn)險(xiǎn)情，變壓器部分器件因嚴(yán)重超負(fù)多次被燒損，經(jīng)常性換件都難以維持基本運(yùn)轉(zhuǎn)。為了確保用電安全和機(jī)關(guān)正常工作秩序，“兩辦”已落實(shí)了兩名專人每天在配電房加強(qiáng)值守，發(fā)現(xiàn)異常及時處置。目前，“兩辦”正與供電部門聯(lián)系，準(zhǔn)備將現(xiàn)有配電房重新購置、增容，達(dá)到800千瓦，需資金30萬元左右，從而徹底改變機(jī)關(guān)用電的緊張局勢。但是，就這段時間的用電問題，各單位、各部門務(wù)必高度重視，不可存有僥幸心理，一旦發(fā)生事故，后果將不堪設(shè)想，哪個單位若在這段時間不按用電要求落實(shí)和壓縮用電量，致使發(fā)生事故的，要從嚴(yán)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
    二、采取措施，切實(shí)保障用電安全。
    為了防止因用電過大而發(fā)生災(zāi)害事故，“兩辦”決定在配電房未改造完成之前，主要采取以下四項(xiàng)措施：
    1、大院內(nèi)各單位、各部門從今天起要切實(shí)增強(qiáng)節(jié)約用電意識，大力倡導(dǎo)人人節(jié)約用電，一人節(jié)約一分電很可能就會有效防止事故的發(fā)生。辦公室內(nèi)的電腦、電燈、熱水器應(yīng)在不影響工作的情況下，原則上少開或不開，務(wù)必做到人離辦公室就隨身切斷電源。
    2、除區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)辦公室每天保證正常用電外，其余各單位、各部門從今天下午起，上班期間必須減少一半的空調(diào)用電，中午和晚上加班不受限制，大功率空調(diào)原則上不能使用(如區(qū)檔案局已決定在上班期間停用檔案室的柜式空調(diào)，以錯過辦公區(qū)用電高鋒)?？照{(diào)溫度應(yīng)盡量調(diào)至260c以上，各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要首先起好帶頭作用，嚴(yán)格執(zhí)行。
    3、限制使用會議室。原則上保證區(qū)委新樓一、二、三、四樓會議室、區(qū)政府二樓會議室空調(diào)的正常使用，同時在使用四樓會議室時，上述其他會議室的空調(diào)原則上不使用。各單位、各部門的會議室原則上不能使用空調(diào)，確需使用的，必須先報(bào)辦公室同意，具體由盧光明同志負(fù)責(zé)，同時要盡可能地到大院外的其他單位調(diào)節(jié)使用。
    4、各單位、各部門要認(rèn)真開展自查，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處置，及時報(bào)告，嚴(yán)防因天氣炎熱和超負(fù)荷用電帶來安全事故。值班人員電話：_x(政府保衛(wèi)科)-130____，_x(電工)-___x，_x(電工)-1370____。
    三、及時傳達(dá)，加強(qiáng)督查。
    會后，各單位，各部門要及時召開職工大會，傳達(dá)今天的會議精神，說明情況和原因，讓廣大干部職工理解、支持并積極參與到節(jié)約用電之中。各單位、各部門要在今天下午5:00鐘以前，將本單位、本部門的實(shí)際用電情況，空調(diào)臺數(shù)、空調(diào)p數(shù)，以書面材料報(bào)區(qū)委辦陳杰同志處，其中區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室的除外。從明天起，由區(qū)委辦陳杰同志牽頭，組織區(qū)委辦、人大辦、政府辦等有關(guān)人員，到各辦公室開展用電情況的督查和暗訪，主要督查各單位、各部門是不是停用了一半的空調(diào)、有沒有不節(jié)約用電的現(xiàn)象等，對督查情況要作好記錄，對有關(guān)單位、部門未按要求執(zhí)行的，主要領(lǐng)導(dǎo)要說明原因，并納入年終目標(biāo)考核。
    【會議發(fā)言稿范文】五。
    同志們：
    經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，召開這次全區(qū)辦公室系統(tǒng)工作會議，這次會議的主要任務(wù)是對去年全區(qū)辦公室工作進(jìn)行總結(jié)，表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，對今年工作進(jìn)行具體安排部署。區(qū)委副書記_x將給辦公室工作提出新的要求，希望同志們下去一定認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)。下面，我就去年黨委辦公室系統(tǒng)的工作簡要總結(jié)，并提出今年工作意見。
    一、去年工作回顧。
    同志們，過去的一年，全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委工作中心，堅(jiān)持以黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹“三個代表”重要思想，狠抓觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障和紐帶橋梁職能作用，切實(shí)搞好“三個服務(wù)”，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)，全面推進(jìn)了辦公室工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要有以下幾個方面應(yīng)予以充分肯定：
    一是規(guī)范文秘工作，充分發(fā)揮了參謀助手作用。在辦文上，認(rèn)真把握黨委和領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和觀點(diǎn)，增強(qiáng)文稿的實(shí)踐性和可操作性，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理辦法的規(guī)定，保證了公文正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在辦會上，承辦各種會議安排周密、資料齊備、服務(wù)周到、講求時效，提高了會議質(zhì)量和效果。在辦事上，用心領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，高效率、快節(jié)奏、全方位地做好事務(wù)性服務(wù)工作，充分發(fā)揮了“協(xié)調(diào)、把關(guān)、落實(shí)”的作用。
    二是深入務(wù)實(shí)開展調(diào)查研究，取得了豐碩成果。緊緊圍繞黨委的工作中心和全局，對加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)以及工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，采取召開專題研討會、集體座談會、個別走訪和典型調(diào)查等形式開展調(diào)查研究，并積極撰寫理論調(diào)研文章，全年編發(fā)《內(nèi)部參閱》12期，《調(diào)研信息》12篇，《翠屏調(diào)研參考》雜志5期，共刊發(fā)調(diào)研文章136篇，30余萬字，為加速實(shí)現(xiàn)我區(qū)“三區(qū)”奮斗目標(biāo)提供了積極的建議和意見，受到領(lǐng)導(dǎo)好評。
    三是不斷創(chuàng)新督促檢查方法，增強(qiáng)了實(shí)效。緊密圍繞黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策及重要工作部署，在抓落實(shí)、求實(shí)效上下功夫，創(chuàng)新督促檢查方法，狠抓了市委市政府和區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公指示精神及區(qū)委重大決策、重要會議精神的貫徹落實(shí)。重點(diǎn)對“非典”防治工作、規(guī)范衛(wèi)生行動活動等開展督促檢查，收到了實(shí)效。
    四是進(jìn)一步健全信息工作機(jī)制，全面完成目標(biāo)任務(wù)。去年，共采編上報(bào)省、市各類調(diào)研信息1550條，被市委辦《每日匯報(bào)》《宜賓信息》、《調(diào)研信息》采用275條，被省委辦《四川信息》、《四川信息專報(bào)》采用8條，實(shí)現(xiàn)了上報(bào)省委辦信息采用的新突破。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，區(qū)級各部門切實(shí)加強(qiáng)了對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了責(zé)任，有力地推動了全區(qū)黨委信息工作。絕大部分單位明確了黨委信息工作具體承辦科室，配備了專、兼職經(jīng)辦人員，將信息目標(biāo)任務(wù)分解到了科室、個人，并采取了一定的激勵措施，信息報(bào)送積極性高漲。組織部、招商局、民政局等區(qū)級部門和牟坪、象鼻、沙坪三個市級信息直報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)信息及時、準(zhǔn)確、質(zhì)量高，工作任務(wù)完成好，特別是牟坪鎮(zhèn)超額完成任務(wù)，受到市委表彰。
    五是強(qiáng)化機(jī)要、保密管理工作，取得了新進(jìn)展。嚴(yán)格機(jī)要工作制度，在緊急、重要內(nèi)部通信工作中，做到了保密、優(yōu)質(zhì)、高速、無事故發(fā)生，確保了機(jī)要通信和機(jī)要密碼安全。加強(qiáng)黨政網(wǎng)建設(shè)，對區(qū)網(wǎng)管中心主頁進(jìn)行改版，調(diào)整充實(shí)了黨政網(wǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)庫，豐富、更新了網(wǎng)頁內(nèi)容，完成了部門網(wǎng)站建設(shè)及部門寬帶接入黨政網(wǎng)工作，有超過百分之五十的區(qū)級部門寬帶接入黨政網(wǎng)，協(xié)助八個單位完成內(nèi)部局域網(wǎng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了公文網(wǎng)上交換和信息網(wǎng)上快速傳送。保密工作深入貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》和《中華人民共和國保守國家秘密法》，在加強(qiáng)保密法制宣傳教育、增強(qiáng)保密意識、加強(qiáng)保密工作依法行政、強(qiáng)化保密管理等方面做了大量工作。
    六是不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，優(yōu)化了隊(duì)伍。去年以來，全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)在自身建設(shè)上，針對新形勢下思想政治工作的新情況、新問題，始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想政治工作。深入開展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動、“黨員先鋒工程”和黨員定期登記工作，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)顯著提高，為黨委辦公室各項(xiàng)工作開展提供了強(qiáng)大的精神動力和思想保障。以“三優(yōu)一學(xué)”為載體，廣泛開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性精神文明建設(shè)活動，豐富了干部職工精神文化生活。
    同志們，上述工作的開展和成績的取得，是與區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對黨委辦公室工作的高度重視、關(guān)心、支持分不開的，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，區(qū)級各部門對黨委辦公室工作的支持的結(jié)果，也是全體從事黨委辦公室工作的同志辛勤努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果，借此機(jī)會，我代表區(qū)委辦公室表示衷心的感謝!同時，我們也應(yīng)當(dāng)看到，全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)工作離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一些需要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)的地方：一是中心意識還不夠強(qiáng)，在“參得高、謀得遠(yuǎn)”上有待繼續(xù)下功夫;二是還需要不斷創(chuàng)新黨委辦公室工作的觀念、制度、方法;三是黨委辦公室工作人員綜合素質(zhì)還需繼續(xù)提高，力求服務(wù)質(zhì)量和工作效率新的突破。等等這些問題都需要我們在今年的工作中加以改進(jìn)和完善。
    二、20工作。
    同志們，今年黨委辦公室工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力踐行“三個代表”重要思想，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會和區(qū)委二屆三次全委會精神，進(jìn)一步解放思想，搶抓機(jī)遇，緊緊圍繞奮力推進(jìn)“三區(qū)”建設(shè)目標(biāo)和追趕型跨越式發(fā)展大局，強(qiáng)化公仆意識，創(chuàng)新工作方法，提升服務(wù)水平，切實(shí)履行辦公室職能。堅(jiān)持以“三個服務(wù)”為宗旨，突出重點(diǎn)工作，提升日常工作，扎實(shí)抓好辦文辦會、信息調(diào)研、督促檢查、機(jī)要保密、黨政網(wǎng)建設(shè)、后勤管理等工作，不斷推動全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)工作再上新臺階。
    (一)加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，提高辦文辦會質(zhì)量。全區(qū)各級黨委辦公室要對重大工作做到早安排、早部署，勤思考、多協(xié)調(diào)，及時辦理上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，做到及時、快捷、高質(zhì)量。要堅(jiān)持“首問責(zé)任制”，熱情接待基層干部和人民群眾辦事、來信和來訪，協(xié)調(diào)和解決其反映的具體問題和實(shí)際困難。區(qū)委辦要切實(shí)加強(qiáng)與區(qū)級其他部門的工作聯(lián)系，認(rèn)真做好四大班子辦公室的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作，切實(shí)搞好“三個服務(wù)”。辦文方面，區(qū)委辦去年制定執(zhí)行了《中共宜賓市翠屏區(qū)委機(jī)關(guān)公文處理規(guī)定(試行)》(區(qū)委辦[]197號)，最近，又下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范公文處理程序的通知》(區(qū)委辦[]9號)，希望全區(qū)各級辦公室今年繼續(xù)根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定結(jié)合自身實(shí)際著力提高公文質(zhì)量。公文處理要嚴(yán)把“四關(guān)”，一是把好發(fā)文關(guān)，認(rèn)真把握黨委和領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和觀點(diǎn)，著力提高文件的權(quán)威性、指導(dǎo)性、針對性和實(shí)效性，努力做到公文文字精，內(nèi)容實(shí)，行文目的明確;二是把好公文審簽程序關(guān)，堅(jiān)決杜絕逆行文、跳行文;三是把好公文格式關(guān)，統(tǒng)一公文用紙、版面格式，完善并規(guī)范公文文面格式;四是把好公文校核關(guān)，公文發(fā)文前做到了“核稿—簽發(fā)—校對—再校核”，盡量做到大錯不出秘書部門，小錯不出辦公室。各級辦公室一定要在每個工作日適時打開黨政網(wǎng)，及時下載處理文件，不要因辦公室人員的消極工作態(tài)度影響本單位的工作。辦會方面，要精心組織，周密準(zhǔn)備，切實(shí)搞好會議的服務(wù)和管理，繼續(xù)嚴(yán)格實(shí)行會議簽到制度，對缺席、遲到、早退的單位和個人實(shí)行嚴(yán)格考核，保證會議緊湊高效。
    (二)搞好調(diào)研、信息工作，提高服務(wù)水平。調(diào)研工作要圍繞區(qū)委的中心和全局性工作，按照“落實(shí)責(zé)任，確立專題，營造氛圍”的原則，有計(jì)劃、有目的、有組織地深入基層收集、捕捉第一手材料，詳細(xì)掌握真實(shí)情況，做好研究分析，找出問題，分析原因，提出合理可行的建議。要認(rèn)真做好《加快工業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“三區(qū)”建設(shè)新突破》和《關(guān)于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展》等七個市級重點(diǎn)調(diào)研課題。要繼續(xù)編撰好《翠屏調(diào)研參考》、《內(nèi)部參閱》兩個區(qū)委內(nèi)部刊物。各級各部門要強(qiáng)化對緊急信息報(bào)送工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善重大緊急信息報(bào)送機(jī)制，區(qū)委辦將對重大緊急信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)的單位和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行原因督查，并報(bào)告區(qū)委，給予通報(bào)批評。信息采編要堅(jiān)持實(shí)事求是，注重質(zhì)量，積極捕捉、及時采編報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)需要了解和掌握的重要信息。信息上報(bào)要準(zhǔn)確、及時，要充分利用黨政網(wǎng)報(bào)送信息，除重大、緊急、突發(fā)事件信息書面報(bào)送外，其它信息一律通過黨政網(wǎng)上的區(qū)委信息報(bào)送系統(tǒng)報(bào)送，做到信息無紙化、便捷、快速傳輸。制定每月信息報(bào)送要點(diǎn)，加強(qiáng)信息工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)，著力提高信息工作人員的業(yè)務(wù)水平。要進(jìn)一步建立、健全目標(biāo)管理和激勵機(jī)制，加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，拓寬信息渠道，深挖信息源。要加強(qiáng)象鼻、趙場、牟坪三個市級信息直報(bào)點(diǎn)的工作。今年市委對信息工作作了較大幅度的調(diào)整，主要辦好《宜賓信息內(nèi)參》、《宜賓信息》和《調(diào)研信息》三個電子刊物，其中《宜賓信息內(nèi)參》是新增設(shè)的，這個刊物的主要作用是反映基層動態(tài)和社情民意，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，區(qū)級各部門按規(guī)定有意識多報(bào)送一些。
    (三)加強(qiáng)督促檢查，保證區(qū)委決策的貫徹落實(shí)。今年，區(qū)委將調(diào)整黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)考核工作，其中將督查工作單獨(dú)作為一項(xiàng)來考核。此外，我區(qū)還被省委督查室列為督查直報(bào)點(diǎn)，象鼻、趙場、牟坪被市委督查室列為督查直報(bào)點(diǎn)。為此，我們要抓住這一難得的機(jī)遇，進(jìn)一步提高認(rèn)識，深入開展督促檢查，反饋面上的情況，分析存在的問題，提出可行的建議，為黨委決策和抓落實(shí)提供行之有效的依據(jù)，不斷出好點(diǎn)子、好經(jīng)驗(yàn)。各級黨委辦公室要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作重心，結(jié)合本單位的工作情況，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，認(rèn)真對本單位各業(yè)務(wù)部門和下級單位工作進(jìn)行督促檢查。三個督查直報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要健全組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，創(chuàng)新機(jī)制，落實(shí)督查措施，切實(shí)加強(qiáng)督促檢查工作。區(qū)委辦將充分運(yùn)用《工作通報(bào)》、《簡報(bào)》等形式傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示和工作要求，大力推廣基層好的經(jīng)驗(yàn)和具體做法，從而全面推動全區(qū)各方面工作的開展和順利實(shí)施，確保區(qū)委確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
    (四)增強(qiáng)保密觀念，切實(shí)做好保密工作。保密工作是我們黨的六大政治紀(jì)律之一，又是政府的一項(xiàng)職能工作，地位和作用非常重要。全區(qū)各級要緊緊圍繞“三個轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略決策，深入開展保密工作新課題的調(diào)查研究和理論探索。要積極推進(jìn)保密工作的法制化進(jìn)程，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善保密制度建設(shè)。要加大保密宣傳教育工作力度，不斷增強(qiáng)保密觀念。要切實(shí)加強(qiáng)保密管理，不斷創(chuàng)新管理手段，加強(qiáng)涉密文件、涉密網(wǎng)絡(luò)、涉密計(jì)算機(jī)、涉密軟盤等涉密載體和要害部門部位的保密管理，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)保密措施，加強(qiáng)高科技人才和重點(diǎn)涉密人員流動中的保密管理，認(rèn)真做好國家級教育考試中的保密工作，在做好國有和民營企業(yè)國家秘密保密管理的基礎(chǔ)上指導(dǎo)其管住管好各自的商業(yè)秘密。要大力發(fā)展保密技術(shù)，進(jìn)一步提高我區(qū)保密技術(shù)檢查防范能力，開展對我區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)辦公室以涉密計(jì)算機(jī)為重點(diǎn)的保密自查，以迎接省保密局組織的專項(xiàng)檢查。要切實(shí)加強(qiáng)新形勢下對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，搞好保密隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮保密部門的職能作用。各級辦公室要根據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把保密關(guān)口，不該說的話不說，不該做的事不做，確保本單位無泄、失密事件發(fā)生。
    (五)強(qiáng)化機(jī)要密碼通信安全，提升黨政網(wǎng)應(yīng)用水平。要按照“兩個絕對確?！钡囊?，“保密、優(yōu)質(zhì)、高速、無事故”地做好機(jī)要密碼工作，做好市區(qū)密碼通信信道加密機(jī)的裝備工作，做好核心、普通、商用密碼的管理工作，規(guī)范完善各項(xiàng)制度建設(shè)，全面清理規(guī)范機(jī)要密碼文件。要按照黨政網(wǎng)建設(shè)要求，著力提升黨政網(wǎng)應(yīng)用水平。各單位要繼續(xù)高度重視黨政網(wǎng)建設(shè)工作，明確主管和分管領(lǐng)導(dǎo)，確定一名責(zé)任心強(qiáng)、懂技術(shù)的同志負(fù)責(zé)日常工作，落實(shí)好日常建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)經(jīng)費(fèi)。要根據(jù)自身情況，建立能反映本單位特點(diǎn)的網(wǎng)站，在網(wǎng)上宣傳本部門的工作，今年，區(qū)委部門、區(qū)政府組成部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都要全部建立信息站點(diǎn)。要根據(jù)統(tǒng)一部署和要求，將部門期刊、簡報(bào)、信息等在黨政網(wǎng)上發(fā)布。要高度重視黨政網(wǎng)的安全問題，做好網(wǎng)絡(luò)的物理安全和信息安全，凡是存儲有涉密資料信息的計(jì)算機(jī)不能上互聯(lián)網(wǎng)，建立健全網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布審核制度。要重視隊(duì)伍建設(shè)，各黨政網(wǎng)用戶單位和區(qū)網(wǎng)管中心要加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)管理操作人員的管理和培訓(xùn)，不斷提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，力求在全區(qū)建設(shè)一支有能力、懂技術(shù)的黨政網(wǎng)工作隊(duì)伍。
    (六)加強(qiáng)后勤管理，搞好后勤保障工作。搞好行政后勤工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理，是辦公室的重要職責(zé)。各級黨委辦公室要堅(jiān)持以提供優(yōu)質(zhì)、高效、有序的后勤服務(wù)為目標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)服務(wù)大局的能力和水平;強(qiáng)化管理意識，提高行政后勤管理的質(zhì)量和效益;強(qiáng)化發(fā)展意識，不斷適應(yīng)新形勢下對行政后勤工作的新要求。要努力改善辦公環(huán)境，加強(qiáng)硬件建設(shè)，著力提高辦公自動化水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持依法理財(cái)，加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)、預(yù)算外資金收支和國有固定資產(chǎn)的管理。要搞好政務(wù)接待工作，健全管理制度，使政務(wù)接待工作有章可循，按制度辦事，靠制度管理;明確職責(zé)分工，部門職責(zé)要清，任務(wù)分解要明確，不留死角，做到橫向到邊、縱向到底，人員分工要明確，部門和部門之間、人員和人員之間要相互支持，查漏補(bǔ)缺，分工不分家，從而形成合力;嚴(yán)明工作紀(jì)律，講政治，確保安全，務(wù)必保密。
    (七)狠抓隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)辦公室工作上新臺階。一是在思想政治上要強(qiáng)化“三種意識”。首先要強(qiáng)化政治意識。黨委辦公室的每個同志都要把講政治貫穿到每一項(xiàng)工作中,落實(shí)到實(shí)際行動上。每個同志都要有高度的政治敏銳性和鑒別力,善于從政治上觀察、分析和處理問題,在大是大非面前始終保持清醒的頭腦,做到立場堅(jiān)定,旗幟鮮明。其次要強(qiáng)化大局意識。服從、服務(wù)于大局是做好黨委辦公室工作的基本要求,要善于從大局的角度思考問題,堅(jiān)持在大局下行動。黨委辦公室每個同志必須縱觀全局,正確處理大局和小局、全局利益和局部利益的關(guān)系,服從、服務(wù)于黨委的中心工作。最后要強(qiáng)化責(zé)任意識。要不斷加深對黨委辦公室工作性質(zhì)、地位、作用的認(rèn)識,發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神,自覺做好各項(xiàng)工作。
    二是要有過硬的整體素質(zhì)和個體素質(zhì)。在整體素質(zhì)上要做到:政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、人才互補(bǔ)、結(jié)構(gòu)合理。在個體素質(zhì)上要做到:“張嘴能說”,說得頭頭是道、言簡意賅;“提筆能寫”，寫得重點(diǎn)突出,文理通順;“有事能辦”,辦得利利落落,優(yōu)質(zhì)高效。為此，要堅(jiān)持以人為本原則，采取經(jīng)常舉辦知識講座、選派干部進(jìn)黨校學(xué)習(xí)、下派和上掛鍛煉等多種方式，認(rèn)真組織黨委辦公室人員學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。區(qū)委辦今年將有計(jì)劃、有步驟地安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文秘人員到辦公室跟班學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容有信息、督查和公文寫作，以提高全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)工作人員整體素質(zhì)。
    三是要進(jìn)一步優(yōu)化黨委辦公室系統(tǒng)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要積極推行競爭上崗的干部選拔任用制度。認(rèn)真貫徹黨的干部路線,按照德才兼?zhèn)湓瓌t,在實(shí)干中識別和挑選辦公室干部。對政治信念堅(jiān)定、實(shí)績突出、業(yè)務(wù)精通的辦公室優(yōu)秀年輕干部要大膽提拔,努力形成人才脫穎而出的機(jī)制。要建立干部交流輪崗制度,針對不同對象、不同工作崗位,采取不同的措施,加快人才的培養(yǎng),努力實(shí)現(xiàn)辦公室干部隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)多元化,年齡結(jié)構(gòu)梯次化。
    四是要塑立良好形象。要從思想政治上塑造良好形象，通過各種方式加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高思想政治素質(zhì),爭做合格優(yōu)秀的公務(wù)員。要從工作行為上塑造良好形象，嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制,在本職工作上深入鉆研、精心鉆研、創(chuàng)新鉆研,推行工作優(yōu)劣評比排位制,形成一個良好的競爭激勵機(jī)制。要從形態(tài)儀表行動上塑造良好形象，黨委辦公室系統(tǒng)全體同志要樹立人人都是機(jī)關(guān)窗口、人人都是黨委形象、人人都是投資環(huán)境的觀念,注重工作中的儀表形象,做到亮牌辦公,佩證上崗,衣著整齊,精神飽滿,態(tài)度謙和,用語文明,待人處事和藹可親,辦事程序規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,機(jī)關(guān)文化豐富活躍,塑造辦公室機(jī)關(guān)良好的精神風(fēng)貌。
    同志們，今年全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，黨委辦公室系統(tǒng)全體同志一定要在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感和時代緊迫感，按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞中心，發(fā)揮職能，搞好服務(wù)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全面推進(jìn)我區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)工作，為加速實(shí)現(xiàn)我區(qū)“三區(qū)”追趕型、跨越式發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)!
    辦公室工作會議講話稿篇十四
    這次會議是經(jīng)主任辦公會議研究決定召開的，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會議，主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作，安排部署下階段工作。
    剛才xx、xxx主任分別就分管工作講了很好的意見，我完全同意，會后要按照會議要求抓好落實(shí)。
    下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
    一、前段工作的簡要回顧。
    自今年5月份以來，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這近三個月的時間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé)，積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點(diǎn)，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機(jī)關(guān)面貌都有了新的進(jìn)步。
    信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機(jī)關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚(yáng)。
    雖然取得了一定成績，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責(zé)任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高。
    我們還有許多不適應(yīng)，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。
    二、找準(zhǔn)定位，把握重點(diǎn)，大力強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)。
    辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。
    四者是一個有機(jī)整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。
    而主次又是不斷變化的，是動態(tài)的，而不是靜止的。
    只有明確主次，分清重點(diǎn)，工作才能方向明，思路清，才能達(dá)到事半功倍的效果。
    辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。
    這一點(diǎn)必須明確。
    要把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點(diǎn)來抓，這是辦公室全體人員的共同職責(zé)。
    辦公室各個方面、各個部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)的重點(diǎn)，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。
    調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。
    調(diào)研工作是一種艱苦實(shí)在的勞動，是技巧性、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作。
    從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實(shí)為單純向下要材料的現(xiàn)象。
    搞調(diào)研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當(dāng)學(xué)生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點(diǎn)的全面性、準(zhǔn)確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點(diǎn)和優(yōu)秀成果，又不能當(dāng)“文抄公”，如果僅當(dāng)“文抄公”，倒不如不寫。
    不寫至少不會被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴(yán)重點(diǎn)還可能引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動，而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。
    信息工作要體現(xiàn)在特色上。
    信息的生命在于及時，上報(bào)信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。
    要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_(dá)不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問題，亮出重點(diǎn)，挖出特色，不斷提高信息工作層面。
    文字材料工作要在“快、準(zhǔn)、好”上下功夫。
    快，就是文思敏捷，反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準(zhǔn)，就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸，揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點(diǎn)，用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點(diǎn)和期望值，主動與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”;好，就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚(yáng)。
    文字工作水平代表秘書服務(wù)水準(zhǔn)，反映著秘書多方面能力，全方位素質(zhì)。
    督查工作重在務(wù)實(shí)。
    要緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)問題開展重點(diǎn)督查，不僅要抓好決策實(shí)施初期的落實(shí)，更要抓好決策實(shí)施過程中各個階段的落實(shí)，不僅要抓好決策落實(shí)的進(jìn)展動態(tài)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，還要創(chuàng)造性地解決好決策落實(shí)中遇到的困難、矛盾和問題。
    各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。
    三、分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動，發(fā)揮整體效能，確保機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)行。
    辦公室所處的特殊位置和所擔(dān)負(fù)的繁重任務(wù)，從客觀上要求每個同志都成為博學(xué)多才、善思能干的強(qiáng)人，具有單兵作戰(zhàn)、個體突破的能力。
    但同時又根據(jù)辦公室工作的全局性、復(fù)雜性和時效性，必須突出重點(diǎn)，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。
    要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動中求主動，要努力克服“領(lǐng)導(dǎo)說了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”被動應(yīng)付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。
    辦公室無小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。
    辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    健全和完善規(guī)章制度，加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作機(jī)制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。
    只有規(guī)范管理，按照“分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作，銜接有序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則，才能發(fā)揮辦公室整體功能，確保辦公室高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
    關(guān)于規(guī)章制度的完善問題。
    經(jīng)主任辦公會研究，已由各分管主任進(jìn)行修訂。
    內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財(cái)務(wù)、后勤管理、會務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會議制度、工作紀(jì)律等20多項(xiàng)，在修訂中堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個層次、各個環(huán)節(jié)。
    二是堅(jiān)持針對性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實(shí)可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作水平上來。
    三是充分醞釀、民主制定。
    各項(xiàng)規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會研究確定。
    四是逐步完善。
    制度出臺后，在落實(shí)執(zhí)行過程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實(shí)際情況及時進(jìn)行修改。
    制度不在多，而在管用，在抓落實(shí)。
    制度出臺后，要按照各自分工抓好落實(shí)，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。
    通過制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責(zé)，又主動配合，相互支持，人人盡心盡力，個個盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個不讓：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。
    四、練硬功，強(qiáng)實(shí)力，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實(shí)力的標(biāo)志，辦公室要做好服務(wù)工作，必須有過硬的業(yè)務(wù)水平做保證，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就會處于盲目、被動和落后狀態(tài)。
    第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。
    俗話說：人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟。
    要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺，在覺悟。
    1、要充分認(rèn)識在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。
    不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個黃金期，要踏踏實(shí)實(shí)地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學(xué)到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績。
    2、提高素質(zhì)一定要直面競爭，高點(diǎn)定位。
    在市場經(jīng)濟(jì)條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實(shí)力分配利益。
    競爭說到底就是素質(zhì)與實(shí)力的較量。