新時代擔當作為心得體會(優(yōu)秀19篇)

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    心得體會的寫作過程可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的成長和進步,同時也能夠為他人提供借鑒和啟示。寫心得體會時可以參考他人的觀點,但要注重自己的思考和獨立見解的表達。此處為大家提供了一些心得體會范文,供大家參考學習,希望對大家有所幫助。
    新時代擔當作為心得體會篇一
    近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟凡l(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。在學習《意見》的過程中,讓我對“新時代新?lián)斝伦鳛椤庇辛诵碌恼J識。
    新時代。一百年前,十月革命一聲炮響,給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此,中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領,農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開放到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動?!皟蓚€一百年”是黨對人民做出的最美承諾,我們齊心聚力,為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年,這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
    新時代擔當作為心得體會篇二
    新時代對我們年輕干部提出了新要求,年輕干部要想在新時代中有所作為,必須要有新氣象新?lián)敗?BR>    思想是動力。堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,增強干部信心,增進干部自覺,鼓舞干部斗志是新時代新作為的基礎。要讓廣大干部深刻感受到自己是“進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想”中的一份子,自覺摒棄“立志做大官”的浮躁心態(tài),培養(yǎng)“以天下為己任”的使命、抱負和情懷,牢固樹立“立志做大事”的理想,不斷增強責任感和使命感,讓“四個意識”、“四個自信”、“四個全面”真正融入血液里、融入骨子里,激發(fā)干部以全新的姿態(tài)、嶄新的面貌、滿懷的激情投入新時代中國特色社會主義偉大實踐中。
    能力是關鍵。我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,生態(tài)環(huán)保、脫貧攻堅、創(chuàng)新發(fā)展等領域形勢嚴峻,面對的困難和挑戰(zhàn)前所未有。新時代面臨著新挑戰(zhàn),應對新挑戰(zhàn)就要選一批敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。
    這就要求要樹立重實干重實績的用人導向,堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的機制,把那些想干事、能干事、干成事的干部提拔到能最大限度發(fā)揮作用的崗位,確保不出現(xiàn)“會干的人不再位,在位的人不會干”的情況。干部自身要樹立學習意識,多思考、多實踐、多總結,再思考、再實踐、再總結,既要錘煉迎難而上的精神,又要磨煉攻堅克難的本事,如此鍥而不舍、日積月累,最終金石可鏤。
    制度是保障。《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟芬?,必須進一步完善干部考核評價機制,改進考核方式方法,充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用。這無疑給廣大干部吃了一顆“定心丸”,進一步消除了廣大干部“多干少干一個樣”“多干多擔責、少干少擔責,不干不擔責”的消極思想和錯誤觀念,為新時代新?lián)斝伦鳛闋I造了良好的氛圍。寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤,旗幟鮮明為敢于擔當的干部撐腰鼓勁,這為干部大膽創(chuàng)新、勇于實干、敢于擔當提供了堅強的保障,讓廣大干部聰明才智得以充分涌流,創(chuàng)造活力競相迸發(fā),為譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章注入新活力。
    新時代擔當作為心得體會篇三
    十九大明確提出了習近平新時代中國特色社會主義思想,并將其確立為黨要長期堅持的指導思想。新時代具有新常態(tài)、新要求。日前,我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔當不作為”專項整治行動方案》,根據方案要求強化責任擔當,推進創(chuàng)新強院,這就要求我們規(guī)劃師必須新時代有新?lián)斝伦鳛椤?BR>    “千里之堤,毀于蟻穴?!碧咦闱?、打太極、二傳手、甩手掌柜……諸如此類不擔當不作為的行為,嚴重影響我院形象與挫敗拼爭搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。因此必須以問題為導向,深化問責整改,敢于向不擔當不作為行為說“不”。結合自身工作實際,對照金華市委組織部列出6個方面30種與義烏市委5個方面25種具體不擔當不作為情形,深感嚴重不足與責任重大。
    1.新知識儲備不夠。
    目前規(guī)劃領域新知識、新理念、新手法層出不窮,如:城市更新、城市設計、鄉(xiāng)村振興、海綿城市、韌性城市等方面。城市作為一個有機體,隨時都在更新演進。這就要求我們“以人民為中心”,需要有“溫度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市規(guī)劃、城市設計和建筑設計。而為應對黑天鵝式風險,建設韌性城市就成為必然的選擇。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構成了現(xiàn)代城市發(fā)展的“鐵三角”。而第三代系統(tǒng)論——復雜適應理論和微循環(huán)技術是城市韌性生命線的設計方法和基礎。溫度、厚度、深度、精度、黑天鵝、韌性……深感知識儲備匱乏,難以適應新時代。這就不得不要求我加強學習、拓展視野、加大知識儲備,將壓力轉化為動力主動迎接新任務、新挑戰(zhàn)。
    2.主動服務意識不強。
    地塊控規(guī)看似簡單,實則重大。工作要求仔細又仔細,不容半點偏差。這就要求我詳細核對相關規(guī)劃與周邊用地,符合相關規(guī)范與管理要求,滿足甲方所需,多者結合。但在具體的工作中存在主動服務意識不強,沒有主動對接,被動工作。難以做到統(tǒng)籌兼顧,實現(xiàn)提質提速提效。規(guī)劃設計等甲方提供相關資料才動手,主動對接不夠,設計與審批銜接不夠,造成工作被動,影響進度。今后應該主動介入、提早服務。積極開展“大腳掌+”,主動深入基層與甲方業(yè)主,走訪現(xiàn)場,梳理問題,研究對策。為服務民生和重大項目落地做好規(guī)劃前瞻引領和技術支撐服務的作用。
    3.創(chuàng)新意識不強。
    工作中不敢創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)新意識不強。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細化規(guī)劃條件內容,重點地塊需要選址論證報告,對地塊出讓條件的設定和下一步方案設計提供科學支撐。這就要求我敢于拼爭搶創(chuàng),勤思考,根據實際,做到原則性與靈活性相結合,接受新事物與新要求,處理好工作中的各項問題。
    “不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海?!薄安粨敳蛔鳛椤睉撓颉案覔敻易鳛椤鞭D變,一字之差不僅是思想的轉變,更是靈魂的升華。自身應該有則改之、無則加勉,舉一反三、引以為戒。應不忘初心,牢記使命,擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設添磚加瓦。
    新時代擔當作為心得體會篇四
    1、新時代,本領在學習。新時代是我們的機遇,更是我們的挑戰(zhàn)。只有立足新的起點,自覺地加強理論武裝,不斷增強政治責任感和時代使命感,堅定共產主義信仰,才能始終把握住正確的政治方向和輿論導向,面對新形勢的各種變化與考驗。因此,學中國特色社會主義思想是做好新時代鐵路干部職工思想教育工作的重中之重。
    2、新?lián)?,重心在一線。職責重于泰山,只有勇于承擔自我職責的人才能得到職工群眾的認可。要有大局意識,時刻牢記“交通強國鐵路先行”的歷史使命,把工作當事業(yè)干,才能更好地帶頭履職盡責。走群眾路線,多下現(xiàn)場,才能準確的把握干部職工生產、生活中的熱點、難點、關注點,做好上情下達、下情上傳的溝通交流。
    3、新作為,創(chuàng)新是動力。宣傳工作需要激情和熱愛,這是創(chuàng)新的動力。黨員干部只有不忘初心,牢記使命,樹立“不為不辦找理由只為辦成想辦法”的工作作風,運用新媒體、全媒體等先進宣傳教育手段傳播科學理論,引導價值取向,發(fā)現(xiàn)平凡崗位上的閃光點,講好庫供好故事,用身邊的人、身邊的事來提振隊伍士氣,為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標奉獻一份力量。
    新時代擔當作為心得體會篇五
    當前,我國正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的關鍵時期,全面建成小康社會進入沖刺階段,我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期,也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當,我們生而肩負重大責任、承擔重大使命,必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神,為民族復興的偉業(yè)作出應有的貢獻。擔當,簡單地說,就是承擔并負起責任,是人們在職責和角色需要的時候,毫不猶豫,責無旁貸地挺身而出,全力履行自己的義務,承擔自己的責任,在履行義務和承擔責任當中激發(fā)自己的全部能量,并把這種能量充分激發(fā)出來,去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃氣行業(yè)基層崗位,將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望,同時也是燃氣人身上的職責,我們?yōu)樯碡撨@樣的使命感到驕傲。
    新時代擔當作為心得體會篇六
    近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟凡l(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。
    深入學習《意見》后,我想,組織未來一定會各級大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。我們要始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強信心,增進自覺,鼓舞斗志,我們要不忘初心、牢記使命,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,要滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
    未來組織將更加鮮明樹立重實干重實績的用人導向。堅持好干部標準,突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬,大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。我們要從對黨忠誠的高度來擔當作為,注重自己的精神狀態(tài)、作風狀況與政治素質,既在日常工作中有擔當,又在大事要事難事上勇于擔當。
    要提高干部素質。以強化宗旨觀念和服務意識為重點,堅持不懈地開展政治理論學習,路線、方針、政策、法規(guī)學習,提高廣大干部思想政治覺悟,法律政策水平,依法行動和廉潔從政能力,切實解決廣大干部權為誰所用,利為誰所謀問題。要健全日??己藱C制。運用大數據手段,加強對干部完成目標任務特別是脫貧攻堅等重大工作任務情況的實時監(jiān)測和動態(tài)跟蹤,綜合運用民生監(jiān)督、督促檢查、專項巡察、日常監(jiān)督等措施加強監(jiān)管考核、強化動態(tài)管理,科學分析評價干部履職情況和工作實績。要堅持嚴格管理和關心信任相統(tǒng)一,強化考核結果運用,憑實績論英雄,干得好的要褒獎使用,干得差的要批評懲戒,大力推進干部能上能下,形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。
    要建立關懷激勵機制,激活干部的工作熱情。加大脫貧攻堅一線干部關懷激勵力度,強化服務管理和人文關懷,對履行崗位職責好、完成目標任務成績突出的干部,運用選拔任用、經濟待遇、基層導向、學習提升、精神榮譽、人文關懷“六大激勵措施”。要按照“平時與定期、定性與定量、領導與群眾、內部與外部”相結合的原則對干部進行考核,做到科學、合理、全面地評價干部的思想和工作,并將考核結果作為獎懲培養(yǎng)和使用的重要依據。
    我們要適應新時代新任務新要求,思想是行動的先導,是激發(fā)干部擔當作為的動力源泉?!兑庖姟穲猿职阉枷虢逃龜[在首位,鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個要求?!耙粋€武裝”,就是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦?!叭齻€擔當”:一是引導干部不忘初心、牢記使命,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。二是引導干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求,努力改革創(chuàng)新、攻堅克難,增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。
    我們要努力進行專業(yè)知識、專能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神的培養(yǎng),并且干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。我們要緊密圍繞新時代、新目標、新部署對專業(yè)化的新要求,培養(yǎng)更加精準化和實效性,有針對性的進行知識更新和能力拓展。堅持理論培訓與實踐鍛煉并重,我們要在基層一線培養(yǎng)鍛煉,在實踐中砥礪品質、增長才干。
    新時代擔當作為心得體會篇七
    面對歷史賦予的新使命,我們要有勇挑重擔的大無畏精神,不推諉,不退縮,百尺竿頭、更進一步,用新時代的標尺審視自己,在新征程的熔爐中鍛造自己,努力練就更敏銳的眼光思維,更寬廣的格局視野,更高強的能力素質,更自信的胸懷氣度,更堅毅的意志品格,主動適應創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享發(fā)展的新需要,主動適應新時代中國特色社會主義發(fā)展大勢,孜孜以求、矢志不渝地學新時代中國特色社會主義思想,認真領會深刻內涵,不負歷史重擔,以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當,不忘初心使命,以新思想武裝自己,讓它入腦更入心,踐行新思想,擁抱新時代,苦練內功,磨礪,提高本領,以更加堅定的理想信念、更加自信的人生姿態(tài)、更加蓬勃的創(chuàng)造活力,勇立在新時代的潮頭。
    新時代擔當作為心得體會篇八
    日前,山東省委下達了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟罚岢鲱I導干部在新時代要有新?lián)斝伦鳛??!兑庖姟返奶岢?,對充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性、教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗,具有十分重要的意義。
    作為新時代的青年人,我們這一代人,繼承著前輩的事業(yè),進行著今天的奮斗,更要開辟明天的道路。我們肩負著新的使命,就需要創(chuàng)造新的作為。新時代的干部要有堅定正確的政治方向,以堅定不移、執(zhí)著不悔的信念,以抓鐵有痕、踏石留印的態(tài)度投身基層,要時刻以合格黨員的標準要求自己,做新時代的堅定者、奮進者、搏擊者。要登高望遠、居安思危,勇于變革、勇于創(chuàng)新,永不僵化、永不停滯,我們要以緊緊圍繞黨中央周圍堅定的決心,以勇往直前、銳意進取的信心,以見微知著的細心,全力提升理想信念,發(fā)揮工作實踐的指導性。
    習總書記說,“社會主義是干出來的,新時代也是干出來的。”黨員干部作為黨和國家事業(yè)的中堅力量,腳踏實地奮斗干事才不會讓政策落空。《意見》中專門從干部考核工作制度體系、差異化考核指標與方式、引導正確政績觀的考核以及強化考核結果分析運用等多方面要求完善健全干部的考核評價機制,嚴格懲戒慢作為、不作為、亂作為的干部,以制度約束管理干部,切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。
    新時代擔當作為心得體會篇九
    黨員作為人民公仆,必須無時無刻發(fā)揮作用,全心全意為人民服務。今年4月以來,北京市全市機關企事業(yè)單位的在職黨員響應市委“工作在單位,服務在基層,奉獻雙崗位”的號召,積極回居住的社區(qū)報到。第九期節(jié)目即圍繞黨員“雙報到”開展半年以來的情況,展示了在職黨員在基層在社區(qū)的作用和風采?!半p報到”制度要求機關、企事業(yè)單位的黨員,一方面組織關系在工作單位,同時,又到其家庭所在地的社區(qū)黨組織“報到”,由社區(qū)黨組織登記在冊。這為黨員發(fā)揮更大的作用,服務更多的群眾提供了平臺和制度保證。第九期節(jié)目選取了通州和昌平的幾個社區(qū)黨員“雙報到”的`情況作了展示。和大多數黨員社區(qū)報到后的變化軌跡相似,都是從單一的集體活動例如打掃社區(qū)衛(wèi)生、撿拾垃圾開始,慢慢發(fā)展到開展適合社區(qū)發(fā)展、符合百姓需要并能發(fā)揮黨員行業(yè)特色和專長的各式各樣的活動。通州的社區(qū)黨員利用專業(yè)優(yōu)勢在社區(qū)發(fā)起了公益親子班,昌平回龍觀的社區(qū)黨員更是在活動中百花齊放。通過老黨員的帶動和促進,年輕黨員在社區(qū)散發(fā)著新鮮向上的活力和朝氣。百姓的態(tài)度也從一開始的不認可,認為搞“形式主義”,到肯定黨員們的成績,并積極參與。深切的感受到黨員“雙報到”、基層為人民的活動,實實在在的促進了社區(qū)的團結、文明建設及凝聚力,為和諧社區(qū)、和諧社會的建設打好了最堅實的基礎,也期待自己能夠發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專長,在“雙報到”活動中為社區(qū)居民作出自己的貢獻。
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    今年4月以來,全市機關企事業(yè)單位的在職黨員響應市委“工作在單位,服務在基層,奉獻雙崗位”的號召,積極回居住的社區(qū)報到,亮明身份,參加社區(qū)活動,把單位黨組織服務范圍延伸到一線,把在職黨員活動觸角延伸至八小時以外,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為群眾排憂解難,讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊、黨員就在身邊。黨員雙報到從無到有,從模糊到清晰,從單一的活動到符合社區(qū)特色的多樣活動,是黨員不斷磨礪的過程,也是雙報到工作的取得的成效。作為醫(yī)務工作者,在雙報到中我們發(fā)揮的是對健康的傳播,我們在八小時之余為社區(qū)居民提供健康咨詢、健康指導、把健康知識真正扎根到社區(qū)居民心中。
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    今年4月以來我支部全體黨員為了響應市委“黨員雙報到”工作的號召,積極回居住的社區(qū)報到,亮明身份,參加社區(qū)活動,將工作8小時以外的時間和作用投入到社區(qū)和群眾身邊。開展雙報到工作能夠與群眾“零距離”接觸,有利于黨組織與黨員密切聯(lián)系群眾。同時為黨組織與黨員提供直接的對接平臺,深入社區(qū)、深入鄉(xiāng)村與居民一道,解決群眾所需,化解社會矛盾,激發(fā)群眾熱情,更好的推動社會工作。促進廣大黨員發(fā)揮先鋒作用、樹立模范形象,有效引導黨員全心全意為人民服務,讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊,黨員就在身邊。
    新時代擔當作為心得體會篇十
    習近平總書記在慶祝中國共產黨成立xx周年大會上講到:中國共產黨立志于中華民族千秋偉業(yè),百年恰是風華正茂!回首過去,展望未來,有中國共產黨的堅強領導,有全國各族人民的緊密團結,全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的目標一定能夠實現(xiàn),中華民族偉大復興的中國夢一定能夠實現(xiàn)!偉大、光榮、正確的中國共產黨萬歲!偉大、光榮、英雄的中國人民萬歲!這鏗鏘有力的講話充分體現(xiàn)了走過百年光輝歷程的中國共產黨的強大自信,進一步說明了“當今世界,要說哪個政黨、哪個國家、哪個民族能夠自信的話,那中國共產黨、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的!”
    對于中國共產黨而言,自信不僅僅是一個理論問題或者是實踐問題,更是一個關乎民族命運、關乎黨性宗旨的根本問題。因為自信是理想信念的自然流露和生動表達,擁有堅定的理想信念是共產黨人的本質特征,對于中國共產黨而言,堅定理想信念就是要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
    回顧百年奮斗歷程,必須堅定“道路自信”。鞋子合不合腳,只有自己穿了才知道;路走得對不對,只有人民群眾的體會最真。從1921年到2021年,中國共產黨一路走過了充滿艱辛的革命之路、重重考驗的建設之路、波瀾壯闊的改革之路,聚焦于實現(xiàn)民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的兩大歷史任務,成功地帶領中國人民實現(xiàn)了站起來、富起來和強起來的偉大飛躍,創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡,為中華民族和中國人民作出了偉大歷史貢獻。從1921年浙江嘉興南湖紅船的艱難創(chuàng)建到帶領中國人民經過28年的浴血奮戰(zhàn)建立了中華人民共和國,從新中國成立初期的社會主義革命到社會主義建設的艱辛探索,從黨的十一屆三中全會開啟中國改革開放的偉大歷程到新時代全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標推進,中國共產黨始終堅守和踐行初心和使命,走過的百年是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的百年,是歷經艱辛、飽經風雨仍砥礪前進、不懈奮斗的百年。
    回顧百年奮斗歷程,必須堅定“理論自信”。理論是旗幟,旗幟是方向,方向一致,力量才齊。在“四個自信”中,理論自信是強大的思想支撐與精神保障,令人自信的理論則是指導中國特色社會主義事業(yè)的“偉大工具”。馬克思主義理論具有最深厚的人文性、最嚴謹的科學性、最不竭的創(chuàng)新性。中國共產黨始終堅持和發(fā)展馬克思主義。從毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,到新時代中國特色社會主義思想,理論的先進性,發(fā)揮著強勁的先導性作用,科學回答了“如何實現(xiàn)社會主義革命”“什么是社會主義、怎樣建設社會主義”“建設什么樣的黨、怎樣建設黨”“實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展”等一系列重大時代課題。站在百年歷史的新起點,理論自信是我們理直氣壯,鏗鏘回應“新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義”的最大底氣,是開創(chuàng)中國特色社會主義新局面的“思想金鑰匙”,必須堅定不移、一以貫之。
    回顧百年奮斗歷程,必須堅定“制度自信”。一個國家的制度有沒有優(yōu)勢,不是自詡自封的,也不取決于理論上的論證,而是取決于實踐的成效。中國共產黨在領導中國現(xiàn)代化建設過程中,始終從國家發(fā)展實際需要出發(fā)進行制度選擇和制度建設,以制度的有效性增進制度的合理性,在制度建設發(fā)展中逐步確立人們的制度自信。新中國成立70多年來,中國共產黨帶領人民在一窮二白的基礎上創(chuàng)造了世所罕見的經濟快速發(fā)展和社會長期穩(wěn)定奇跡,用幾十年時間走完了發(fā)達國家?guī)装倌曜哌^的工業(yè)化歷程,躍升為世界第二大經濟體,綜合國力、國際地位顯著提升。在新冠肺炎疫情防控中始終堅持生命至上、人民至上,打贏了這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,保障了中國人民的生命安全,彰顯了中國制度的顯著優(yōu)勢。與此同時,脫貧攻堅戰(zhàn)在黨的領導下也如期取得了全面勝利,完成了消除絕對貧困的艱巨任務,創(chuàng)造了又一個彪炳史冊的人間奇跡。
    回顧百年奮斗歷程,必須堅定“文化自信”。文化自信,是一個國家、一個民族、一個政黨對自身文化價值的充分肯定,對自身文化生命力的堅定信念。中華民族擁有著深厚的傳統(tǒng)文化底蘊,在繼承和發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎上,在中國革命、建設、改革的偉大實踐過程中又孕育出了具有中國特色的革命文化和社會主義先進文化。這三種文化交織融合在一起形成了中華民族獨特的精神標識,奠定了文化建設的根基,構成了我們強大的底氣。歷經五千年歷史的錘煉,中華民族依然屹立于世界民族之林,這是薪火相傳的文化自信氣質與積淀的歷史底蘊使然。社會主義中國巍然屹立在世界東方,這是新時代中華民族新文化的自信賦予的強大生命力,是對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉化和創(chuàng)新性發(fā)展,是中國特色社會主義文化的力量使然。
    “自信人生二百年,會當水擊三千里”。一個政黨的自信,根本上是源于每一名黨員的自信。作為新時代的中國共產黨人,我們身處浩浩蕩蕩的世界大潮之中,攜手走在雄偉壯觀的民族復興和國家富強康莊大道的最前列,我們有幸作為這支世界上隊伍最大、力量最強、效率最高、事業(yè)最為宏偉、成就最為顯著的政黨的一員,我們沒有什么理由不自信,沒有什么理由不自豪!
    新時代擔當作為心得體會篇十一
    眼下,正值北京燃氣集團打造“國內領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段,而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流,奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難,因此只有我們努力拼搏,艱苦奮斗,精益求精地做好本職工作,積小流以成大河,才能取得最終的勝利。沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。新時代要有新作為,還要加強學習,努力夯實自己的業(yè)務水平,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,在學習中思考,在學習中實踐,要帶著問題學,帶著使命學,做到干中學、學中干。要學以致用,用以促學,學用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為,為燃氣事業(yè)貢獻自己的一份微薄力量,使自己真正成為新時代的中堅力量。
    生在新時代,是我們最大的幸運,扛起新?lián)?,貢獻新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此,我們能做的只有擼起袖子加油干,用成績證明一切。
    新時代擔當作為心得體會篇十二
    中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實?,F(xiàn)結合實際工作,有幾點心得體會如下:
    一、政府要解放思想有所為,有所不為。
    今年是改革開放40周年、“八八戰(zhàn)略”實施15周年,面對新情況、新問題,我們又站在了新的歷史起點。作為政府部門要秉承義烏發(fā)展經驗,要大解放、真解放,進一步解放思想,敢于擔當,以創(chuàng)新性、競爭性、開放性為衡量標志,堅持無中生有、先行先試,爭取各項工作走在全省乃至全國前列。要大擔當、真擔當,把開放發(fā)展緊緊抓在手中,做優(yōu)長板,補齊短板,加強城市規(guī)劃、建設、管理;大力推進教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生工程實施;從嚴治黨,深入實施城市黨建工作,做到黨員五(吾)帶頭。
    二、規(guī)劃建設要有科學性、超前性、引領性。
    城市的發(fā)展有規(guī)律可循,未來可以預見。比如,城市建設中該修多長、多寬的馬路,要從未來到現(xiàn)在進行逆向思維,才能避免反復拆建。城市規(guī)劃體現(xiàn)著一個城市的生活品質。根據《意見》的要求,我們要加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓,以創(chuàng)造性的思維,科學統(tǒng)籌,合理規(guī)劃,使規(guī)劃建設適應新時代發(fā)展的要求。我們的規(guī)劃要有創(chuàng)新,要有科技含量,不能再重復以往的“套路”,應根據時代及未來的發(fā)展需求變化而變化。
    青年是最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅的力量。作為一名規(guī)劃人,我將嚴格按照《意見》的要求,注重培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神,改革創(chuàng)新本領,科學發(fā)展本領,以過硬的專業(yè)知識服務廣大人民群眾。作為一名黨員,要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個堅定”,以問題為導向,強化政治性,突出專業(yè)性,提高戰(zhàn)斗力,努力做好新時代的答卷。
    新時代擔當作為心得體會篇十三
    隨著新時代的到來,農村發(fā)展也迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。作為新時代的農村新?lián)?,我們農民切實感受到了自己的責任和義務。在長期的農村工作和實踐中,我深深地體會到了新時代農村新?lián)數闹匾院托枰掷m(xù)努力的方向。以下是我對于新時代農村新?lián)數囊恍┬牡皿w會。
    首先,新時代的農村新?lián)斝枰袆?chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神。傳統(tǒng)的種植和養(yǎng)殖方式已經不再適應現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展,我們需要主動學習新技術、新理念,并將其應用到實際生產中。比如,我在種植中引進了新的育種技術和病蟲害防治方法,顯著提高了產量和質量。同時,我們也可以通過創(chuàng)業(yè)項目來帶動村民增收,比如發(fā)展農家樂、農產品加工等。只有具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神,我們才能在新時代的農村中有新的發(fā)展。
    其次,新時代農村新?lián)斝枰猩鐣熑胃泻铜h(huán)保意識。農村作為我們生活的土地,我們有責任保護好這片寶貴的資源。在我的家鄉(xiāng),我積極參與農田水利建設和農業(yè)廢棄物處理,并積極倡導農村環(huán)保意識的普及。我通過引導村民合理使用農藥、化肥,減少農業(yè)面源污染,通過推廣農田土壤保育技術,改變傳統(tǒng)的耕作方式,提高土壤質量,推動農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。作為新時代的農村新?lián)斦?,我們應當有社會責任感,為農村社會和自然環(huán)境作出貢獻。
    第三,新時代農村新?lián)斝枰星趧诤蛨皂g不拔的精神。農村工作需要長時間的勞作和耐心等待,常常會面臨天災人禍的挑戰(zhàn)。但我們不能氣餒,應該保持勤勞和堅韌不拔的精神。我記得幾年前,我們村遭受了一次特大洪災,農田被淹沒,莊稼全部被沖走。但我們并沒有退縮,而是齊心協(xié)力,重新開墾土地,種植作物。時至今日,我們村的農田恢復了生機,產量也顯著提高。勤勞和堅韌不拔的精神是我們農民在新時代最重要的品質之一。
    第四,新時代農村新?lián)斝枰芯礃I(yè)精神和學習意愿。當前,農村的發(fā)展面臨許多新問題和挑戰(zhàn),需要我們不斷地學習和充實自己的知識。我在農田管理和作物栽培方面都進行了學習和實踐,取得了很好的成果。同時,我也參加了一些職業(yè)培訓和農技比賽,不斷提高自己的專業(yè)能力。敬業(yè)精神和學習意愿是農村新?lián)數幕A,只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),我們才能更好地適應新時代的發(fā)展需求。
    最后,新時代農村新?lián)斝枰袌F結和互助的精神。農村發(fā)展需要村民們的共同努力和團結一致,只有集體的力量才能推動農村的發(fā)展。我和其他農民共同開展種植和養(yǎng)殖工作,互相幫助,共同分享成果。我們還自發(fā)組織了一些農技培訓和經驗交流活動,互相借鑒經驗,共同進步。團結和互助的精神是我們農民的傳統(tǒng)美德,也是新時代農村新?lián)數闹匾刭|。
    在新時代的背景下,農村新?lián)斢辛诵碌目简灪头较颉W鳛檗r村的一員,我們要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神,積極擁抱新技術和新理念;我們要有社會責任感和環(huán)保意識,保護好農村資源和環(huán)境;我們要有勤勞和堅韌不拔的精神,面對困難不氣餒;我們要有敬業(yè)精神和學習意愿,不斷提高自己的專業(yè)能力;我們要有團結和互助的精神,共同推動農村的進步和發(fā)展。只有全體農民積極踐行農村新?lián)數睦砟?,我們的農村才能走向更加美好的未來。
    新時代擔當作為心得體會篇十四
    近年來,黨中央高度重視農村發(fā)展,提出了“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略,為農村賦予了新使命新?lián)?。我作為新時代農村的一員,深感有責任有義務為農村振興做出自己的貢獻。在實踐中,我從多個方面感受到了新時代農村新?lián)數闹匾院蛢r值。本文將從農村產業(yè)發(fā)展、農民素質提升、農村文化傳承、農村生態(tài)保護以及農民權益維護五個方面談談我的心得體會。
    首先,農村產業(yè)發(fā)展是新時代農村新?lián)數闹刂兄?。農業(yè)是中國的基礎產業(yè),農村產業(yè)的發(fā)展關系到農民收入水平的提升和農村經濟的繁榮。在這方面,要充分發(fā)揮農民的主體作用,引導農民轉變觀念,從單純種植農作物轉向發(fā)展特色產業(yè)、休閑農業(yè)等。我參與了所在村的柑橘種植合作社,通過品種改良和科學種植技術的引進,使柑橘產業(yè)成為了該地區(qū)的支柱產業(yè)。不僅為農民帶來了可觀的收入,而且?guī)恿酥苓呣r民開展柑橘種植的熱情,提高了整個地區(qū)的經濟效益。
    其次,農民素質的提升是新時代農村新?lián)數年P鍵環(huán)節(jié)。農民是農村的主體力量,提高農民的素質是農村振興的根本。我所在的村莊開展了各種培訓班,通過教育培訓,提高農民的技能水平和文化素質。例如,通過開展農業(yè)技術培訓,很多農民學會了先進的種植技術,提高了產量和質量;在文化素質方面,開展了中小學學歷提升培訓,使很多農民順利獲得學歷證書。這不僅給農民增加了求職的機會,還提高了他們的人文素養(yǎng)和綜合素質。
    再次,農村文化傳承是新時代農村新?lián)數闹匾蝿?。農村文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分,是農村發(fā)展的精神支柱。為了傳承和弘揚農村文化,我們組織了村民參與文化活動,例如舉辦農民文藝晚會、舞蹈培訓等。通過這些活動,使農民能夠感受到文化的魅力,增強文化自信。同時,我們還注重保護農村文化遺產,修復村莊古建筑,使其成為鄉(xiāng)村旅游的亮點和經濟支撐點。
    其次,農村生態(tài)保護是新時代農村新?lián)數闹匾蝿?。農村生態(tài)環(huán)境的破壞直接關系到農民的生活質量。為了保護農村生態(tài)環(huán)境,我們進行了生態(tài)修復工作,例如植樹造林、河道整治等,使農村的環(huán)境變得越來越美。同時,我們也鼓勵農民節(jié)約資源,提倡綠色種植、有機農業(yè)等可持續(xù)發(fā)展的方式,讓農村的發(fā)展與生態(tài)保護相一致。
    最后,維護農民權益是新時代農村新?lián)數闹匾蝿铡^r民權益的維護與維穩(wěn)工作息息相關。我們通過建立農民合作組織,為農民提供法律援助,幫助他們維護自身利益。在新時代農村的建設中,我們將政策宣傳和政策解讀工作做得更加深入,使農民能夠充分了解自己的合法權益,依法維護自己的利益。
    總之,新時代農村新?lián)敳粌H是一個發(fā)展的機遇,更是一種責任和使命。通過產業(yè)發(fā)展、農民素質提升、農村文化傳承、農村生態(tài)保護以及農民權益維護,新時代的農村才能實現(xiàn)真正的振興。作為新時代農村的一員,我愿意為農村的繁榮而努力奮斗,為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。讓我們攜手共進,共同創(chuàng)造美好農村生活的未來。
    新時代擔當作為心得體會篇十五
    隨著中國進入新時代,農村的發(fā)展也迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。作為新時代農村的擔當,我深刻意識到自己在農村發(fā)展中的角色和責任。通過多年的實踐和體會,我認為,加強農村基礎設施建設、推動農村產業(yè)發(fā)展、加強農村人才培養(yǎng)、保護農村文化遺產和發(fā)展農村旅游業(yè)是新時代農村新?lián)數暮诵囊亍?BR>    第一段,加強農村基礎設施建設。農村基礎設施是農村發(fā)展的基礎,是實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要保障。當前,農村基礎設施還存在一些問題,如交通不便、供水供電不足、信息傳輸落后等。因此,我們應當加大力度,修建更多便捷的道路、完善供水供電系統(tǒng)、推廣互聯(lián)網技術等,為農村發(fā)展提供良好的基礎條件。
    第二段,推動農村產業(yè)發(fā)展。農業(yè)是農村的命脈,發(fā)展農村產業(yè)是農村振興的關鍵。我認為,應該加大對農業(yè)科技的支持力度,加強農田土壤改良、種植技術培訓。此外,還應鼓勵農民積極發(fā)展農村特色產業(yè),例如農副產品加工業(yè)、農村電商等,幫助農民增加收入,提高生活質量。
    第三段,加強農村人才培養(yǎng)。人才是農村發(fā)展的根本保障。在新時代農村發(fā)展中,我們應該注重農村人才的培養(yǎng)和引進。通過開展各種培訓活動,提高農民的技能水平。同時,也要吸引更多的大學生和城市人才來到農村,為農村發(fā)展注入新的活力和創(chuàng)新思維。
    第四段,保護農村文化遺產。農村文化是中華民族的瑰寶,是農村的精神支柱。我們應該積極保護農村的傳統(tǒng)文化,例如民間藝術、傳統(tǒng)工藝等。同時,也要推動農村文化的創(chuàng)新,例如組織農村文化藝術表演、開展農村文化旅游等,提升農村文化的影響力和吸引力。
    第五段,發(fā)展農村旅游業(yè)。農村旅游是農村發(fā)展的新動力,也是新時代農村新?lián)數闹匾蝿罩弧N覀儜撻_發(fā)農村旅游資源,例如美麗的農田、休閑農莊等,推廣農村旅游品牌。同時,也要加強農村旅游基礎設施建設,例如提升農村道路、改善農村住宿條件等,為游客提供更好的旅游體驗。
    總結起來,加強農村基礎設施建設、推動農村產業(yè)發(fā)展、加強農村人才培養(yǎng)、保護農村文化遺產和發(fā)展農村旅游業(yè)是新時代農村新?lián)數暮诵囊?。作為新時代農村的擔當,我將繼續(xù)努力,為農村的振興和發(fā)展做出更大的貢獻。
    新時代擔當作為心得體會篇十六
    新時代背景下,教育事業(yè)的改革與發(fā)展對老師的要求也日益提高,老師不僅要具備優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng),更需要承擔起育人的重任和社會的責任。從我的親身經歷來看,新時代的老師必須要有擔當精神,才能更好地履行自己的職責。
    第二段:擔當責任。
    新時代的老師要敢于承擔責任,不僅僅是教學工作上的責任,更是對學生全面發(fā)展的責任。作為一名語文老師,我不僅注重學生的學業(yè)成績,更注重培養(yǎng)他們的人文素質和綜合能力。在執(zhí)教過程中,我常常鼓勵學生積極參與課堂討論和活動,激發(fā)他們的思維能力和創(chuàng)造力,幫助他們形成正確的價值觀和健全的人格。只有讓學生全面發(fā)展,才能真正實現(xiàn)育人的目標。
    第三段:關注學生的成長。
    作為新時代的老師,我們不僅要關注學生的學業(yè)成績,更要關注他們的身心健康和成長?,F(xiàn)代社會對學生的競爭壓力越來越大,他們面臨著各種各樣的困擾和挑戰(zhàn)。作為老師,我常常傾聽學生的心聲,提供他們的精神支持和鼓勵。在班級中,我也積極組織各種活動,加強同學之間的交流和合作,讓學生感到溫暖和歸屬感。只有關注學生的成長,才能培養(yǎng)他們的自信和積極性。
    第四段:師德養(yǎng)成。
    新時代的老師要更加注重自身的修養(yǎng)和師德養(yǎng)成。教育事業(yè)是一項圣潔的事業(yè),老師是學生的楷模和榜樣。所以,我們要不斷提高自己的業(yè)務水平,不斷學習和進步。同時,在處理學生問題時要公平公正,培養(yǎng)學生正確的道德價值觀和行為習慣。我常常與學生講述一些身邊的故事,引導他們明辨是非,做出正確的選擇。只有以身作則,才能更好地教育學生。
    第五段:結尾。
    新時代的老師是時代的見證者和開拓者,我們要肩負起歷史的責任,努力做好育人工作。擔當精神是新時代老師的基本要求,只有擔當起自己的責任,才能為學生成才奠定堅實基礎。作為一名新時代的教師,我將始終保持擔當的心態(tài),努力為學生的成長和社會的進步貢獻自己的力量。
    新時代擔當作為心得體會篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    當對人生或者事物有了新的思考時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這么做能夠提升大家的書面表達能力。下面小編給大家?guī)?022年新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會,希望大家喜歡!
    黨的_大報告指出,青年一代有理想、有擔當、有本領,國家就有前途,民族就有希望。中國特色社會主義進入了新時代,而新時代中國共產黨的歷史使命則是實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。
    樹立“立志做大事”的理想。新時代蘊含著新機遇。當前,年輕干部正面臨著前所未有的好時代、好機遇,黨的十九大開啟了全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的新征程,作出了“兩步走”的戰(zhàn)略安排,為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的空間和舞臺。
    錘煉“多在事上磨”的擔當。新時代面臨著新挑戰(zhàn),而新挑戰(zhàn)需要新能力,如果水平跟不上,只會好心辦壞事。我們黨仍然存在發(fā)展不平衡不充分、脫貧攻堅任務艱巨、社會矛盾和問題交織疊加、生態(tài)環(huán)境保護任重道遠等種種困難和挑戰(zhàn),這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們黨員要站在群眾的角度想問題,看問題,想群眾之所想,急群眾之所及,設身處地為群眾著想,凡事以群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。求真務實,認真扎實的工作,方能不忘初心、牢記使命,筑牢攀登的階梯,夯實筑夢的征程。
    淬煉“創(chuàng)一流業(yè)績”的本領。好干部是挑出來、選出來的,唯有靠實績說話、以實績立身,方能在組織的挑選中脫穎而出。黨員干部都應有“事不避難,義不逃責”的精神,把學_作為首要政治任務,把新思想貫徹落實到具體工作中,在工作中高標定位,對分內之事,盡職盡責;困難之事,攻堅克難;棘手之事,善于解決;突發(fā)之事,挺身而出;失誤之事,勇于面對,真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要學會做雜家、做通才,既能銳意創(chuàng)新、狠抓落實,也善于做群眾工作,以“人無我優(yōu)”的本領贏得信賴、站穩(wěn)腳跟。
    當前,我國正處在前所未有的大變革時期,我們比歷史上任何時期都更加接近,更有信心實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,對廣大黨員干部尤其是基層干部而言,毫無疑問是一個大有可為的新時代,因此要抓準時機,肩負使命,擼起袖子加油干,才能無愧于人民,無愧于時代。
    《論語·衛(wèi)靈公》中,孔子與弟子子貢有這樣一段對話:子曰:“賜也!女以予為多學而識之者與?”對曰:“然,非與?”曰:“非也。予一以貫之?!边@是孔子向子貢闡述自己的學習方法時,強調所秉持之道是不曾改變的。
    大道至簡,知易行難。從古至今,無論做人還是做事,能真正做到一以貫之,實在不易?!对娊洝分小懊也挥谐酰r克有終”,《論語》中“有始有卒者,其惟圣人乎”,《老子》中“慎終如始,則無敗事”。走進現(xiàn)代,天眼之父南仁東堅守初心,22年如一日終“鑄天眼”;王繼才守島衛(wèi)國32年,一朝上島,一生報國;塞罕壩人用近50年的艱苦奮斗,才創(chuàng)造了變荒原為林海、讓沙漠成綠洲的綠色奇跡。
    直至今天,_多次重申“‘趕考’遠未結束”,反復強調“天上不會掉餡餅”“擼起袖子加油干”,如今又諄諄告誡不能“喘口氣、歇歇腳”,就是要警示全黨,拿出久久為功的韌勁,拿出馳而不息的精神,守成者沒有前途,奮進者才有未來。
    當前,有些黨員干部總覺得自己拼搏多年,到了“虛心也不可能進步,驕傲也不會落后”的年紀,“是時候歇歇腳、享享福了”,開始“不再潛心工作、不再錘煉黨性”,轉而追逐所謂“現(xiàn)實一點、舒服一點”的享樂生活。有些決策部署虎頭蛇尾、半途而廢、不能被貫徹落實到位,都是因為缺少了“一以貫之”的定力,有了小富即安的“歇歇腳”思想。
    崇善致美,篤行致遠?!爸腥A民族的偉大復興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的,全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力?!盻立下科學論斷?!蛾P于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟返某雠_,讓敢擔當敢作為的干部有展現(xiàn)的舞臺,也給不作為的干部敲響了警鐘?!摆s考”遠未結束,絕不能“喘口氣、歇歇腳”,守成者沒有前途,奮進者才有未來。要貫徹落實好各項任務要求,唯有堅持“實”字當頭、“干”字為先,責無旁貸舉旗擔綱、時時處處率先垂范,才能凝聚起全國8千萬黨員以時不我待、奮楫者先的精神狀態(tài),事不避難、勇于擔當的政治覺悟,踏石留印、抓鐵有痕的落實力度,投身于實現(xiàn)全面成小康社會的偉大實踐。
    中共中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟芬詠恚骷夵h組織和廣大黨員干部勇于擔當、敢于擔當,新時代新作為,爭做先進、正當典型的行為數不勝數,各級新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型逐一涌現(xiàn)。
    新時代要求新?lián)?。為深入貫徹黨的_大精神,新時代新形勢新背景下各級黨組織和廣大黨員干部廣大黨員干部把職責扛在肩上、把任務抓在手上,敢于擔當負責、勇于攻堅克難、善于改革創(chuàng)新、樂于吃苦奉獻,涌現(xiàn)出了一批敢于擔當、奮發(fā)有為的先鋒模范。宣傳先進典型,要求各級黨組織要充分發(fā)揮先進典型的示范效應和引導作用,激勵廣大黨員干部奮發(fā)有為,重則任、有擔當,營造良好的工作氛圍,為中國夢的實現(xiàn)而努力奮斗。
    新?lián)攺娬{新作為。新時代開啟了新征程,新征程正在呼喚新?lián)斝伦鳛椤8骷壭麄鞑块T要抓好新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型的宣傳,切實貫徹落實好新時代的中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,傳播社會主義核心價值觀,樹先進、立典型,多方式多渠道立體式宣傳。新時代新?lián)?,廣大黨員干部要主動弘揚社會主義核心價值觀,發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風,以釘釘子精神擔當盡責,不忘初心、牢記使命、砥礪前行,做到率先垂范、主動作為、強化責任擔當,以身作則、真抓實干,主動學習先進典型、爭做時代標兵,以嶄新的面貌在新時代里展現(xiàn)我們的新姿態(tài)。
    20__年8月31日上午在運行六所所部觀看、學習了“新時代新?lián)斝伦鳛椤被鶎痈刹吭L談節(jié)目。通過學習三位基層干部的優(yōu)秀事跡,讓我對目前工作有了全新的認識。
    當前,我國正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的關鍵時期,全面建成小康社會進入沖刺階段,我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期,也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當,我們生而肩負重大責任、承擔重大使命,必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神,為民族復興的偉業(yè)作出應有的貢獻。
    擔當,簡單地說,就是承擔并負起責任,是人們在職責和角色需要的時候,毫不猶豫,責無旁貸地挺身而出,全力履行自己的義務,承擔自己的責任,在履行義務和承擔責任當中激發(fā)自己的全部能量,并把這種能量充分激發(fā)出來,去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃氣行業(yè)基層崗位,將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望,同時也是燃氣人身上的職責,我們?yōu)樯碡撨@樣的使命感到驕傲。
    眼下,正值北京燃氣集團打造“國內領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段,而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流,奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難,因此只有我們努力拼搏,艱苦奮斗,精益求精地做好本職工作,積小流以成大河,才能取得最終的勝利。
    沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。新時代要有新作為,還要加強學習,努力夯實自己的業(yè)務水平,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,在學習中思考,在學習中實踐,要帶著問題學,帶著使命學,做到干中學、學中干。要學以致用,用以促學,學用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為,為燃氣事業(yè)貢獻自己的.一份微薄力量,使自己真正成為新時代的中堅力量。
    生在新時代,是我們最大的幸運,扛起新?lián)?,貢獻新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此,我們能做的只有擼起袖子加油干,用成績證明一切。
    今晚看了北京新聞頻道播出的新時代新?lián)斝伦鳛殡娨曉L談節(jié)目后,很受感動,從三位基層黨支部書記看到了很多東西。
    季景書到村里后看到村里連馬路都沒有,沒有企業(yè),更談不上收入了,他首先想到要想讓大家富起來,要先修路,經過他的不斷申請努力,把村里的路修好了,還把村里現(xiàn)有農作物高成一系列品牌產品,使農民的收入提高,在他身上看到了基層黨支部為民所想、為民所急,為民所做,工作踏實肯干的精神。
    孫曼經過漫長的考察,利用村里現(xiàn)有的條件資源搞旅游,利用古村、古烽火臺等規(guī)劃路線,大家凝聚在一起真正把農民的收入搞上去,提高了農民的收入,黨員是村里致富的帶頭人,黨員們把群眾的積極性帶動起來了,基層黨支部就是為人民辦好事的,就要有忘我的工作熱情和苦干加實干,心系群眾。
    通過三位基層黨支部書記的事跡,使我深感擔子的重大,雖然我們不在農村,但在社區(qū)我們基層黨支部也要把居民的事辦好,把黨員的積極性調動起來,在群眾中起到模范帶頭作用,真真切切的做好每一項工作,把我們的黨建工作抓好做好。
    新時代擔當作為心得體會篇十八
    20xx年8月31日上午在運行六所所部觀看、學習了“新時代新?lián)斝伦鳛椤被鶎痈刹吭L談節(jié)目。通過學習三位基層干部的優(yōu)秀事跡,讓我對目前工作有了全新的認識。
    當前,我國正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的關鍵時期,全面建成小康社會進入沖刺階段,我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期,也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當,我們生而肩負重大責任、承擔重大使命,必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神,為民族復興的偉業(yè)作出應有的貢獻。
    擔當,簡單地說,就是承擔并負起責任,是人們在職責和角色需要的時候,毫不猶豫,責無旁貸地挺身而出,全力履行自己的義務,承擔自己的責任,在履行義務和承擔責任當中激發(fā)自己的全部能量,并把這種能量充分激發(fā)出來,去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃氣行業(yè)基層崗位,將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望,同時也是燃氣人身上的職責,我們?yōu)樯碡撨@樣的使命感到驕傲。
    眼下,正值北京燃氣集團打造“國內領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段,而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流,奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難,因此只有我們努力拼搏,艱苦奮斗,精益求精地做好本職工作,積小流以成大河,才能取得最終的勝利。
    沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。新時代要有新作為,還要加強學習,努力夯實自己的業(yè)務水平,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,在學習中思考,在學習中實踐,要帶著問題學,帶著使命學,做到干中學、學中干。要學以致用,用以促學,學用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為,為燃氣事業(yè)貢獻自己的.一份微薄力量,使自己真正成為新時代的中堅力量。
    生在新時代,是我們最大的幸運,扛起新?lián)敚暙I新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此,我們能做的只有擼起袖子加油干,用成績證明一切。
    新時代擔當作為心得體會篇十九
    前不久中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?以下簡稱《意見》),貫徹落實《意見》精神,必須深入學習領會習近平總書記關于“三個區(qū)分開來”的重要要求?!叭齻€區(qū)分開來”為干事創(chuàng)業(yè)劃定了“三條底線”,這三條底線既是容錯的邊界,也是干事創(chuàng)業(yè)的“負面清單”。只要守住底線,推動改革發(fā)展就有廣闊的舞臺和空間。
    全面深化改革必須堅持“三個區(qū)分開來”
    當前我國改革已進入攻堅期和深水區(qū),將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)。習近平總書記指出:“容易的、皆大歡喜的改革已經完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是難啃的硬骨頭?!备母锶蝿掌D巨繁重,如何將一項項改革任務落到實處,把中國特色社會主義事業(yè)的美好藍圖變成具體的成績單、人民的獲得感,迫切需要一大批拼勁十足、甩開膀子、能干成事的實干家。政治路線確定之后,干部就是決定的因素。黨的干部只有對黨忠誠,敢于擔當善于作為,才能把全面深化改革不斷引向深入。
    黨的十八大以來,干伍素質不斷提高,結構明顯改善,總體上適應事業(yè)發(fā)展需要,但由于受成長經歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響,當前干伍也存在種.種復雜情況,一個突出問題是部分干部思想困惑增多、改革創(chuàng)新意識不強。有的干部因為大膽改革沖擊了舊的思維方式,引起了一些人的質疑,特別是當改革創(chuàng)新出現(xiàn)失誤或錯誤時受到一些非議,干事創(chuàng)業(yè)的熱情受到打擊;有的干部在困難和挑戰(zhàn)面前態(tài)度消極,認為“不干不出錯、越干錯越多”,“為了不出事,寧愿不干事”,存在一定程度的“為官不為”。這些問題的存在,不僅妨礙了黨的事業(yè)發(fā)展,而且損害了黨和政府形象。究其原因,主觀上是這些干部缺乏使命擔當,缺乏開拓進取精神;但客觀分析,也有過去對干部缺乏容錯機制的因素。全面深化改革是一場新的革命,需要探索試驗,改革過程中難免會出現(xiàn)一些失誤和錯誤,如果不加區(qū)分,不包容失誤,某種程度上就會束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性。
    **年初,習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班的講話中指出:“要把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤,同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤,同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來?!边@“三個區(qū)分開來”的重要論斷,給作風正派、銳意進取的干部吃了定心丸,對于扭轉干伍中存在的“為官不為”的現(xiàn)象,大力弘揚實干之風起到了非常重要的作用。只有堅持“三個區(qū)分開來”,形成允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導向,才能激勵廣大干部擔當新使命,展現(xiàn)新作為,創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。
    核心要義是既要容錯又要守底線。
    習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”,目的是最大限度地調動和激發(fā)干伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,保護和支持改革創(chuàng)新。同時,“三個區(qū)分開來”的重要要求又是辯證的,核心要義是既強調要寬容干部在推動改革發(fā)展中出現(xiàn)的失誤和錯誤,又強調領導干部要守住底線。這三條底線是:
    第一,鼓勵先行先試,底線是知錯即改,不明知故犯。改革開放40年來,我國經濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就,一條基本經驗就是“先行先試”。當前全面深化改革沒有現(xiàn)成的經驗可循,這就決定了仍要鼓勵先行先試,在實踐中不斷探索,不斷總結提升。習近平總書記指出,“干部干部,干是當頭的”,廣大干部要履行好干事創(chuàng)業(yè)的職責,就要主動作為,發(fā)揚敢為天下先的改革精神,做全面深化改革的排頭兵。
    改革開放實踐表明,先行先試難免會出現(xiàn)某些失誤和錯誤。因此鼓勵先行先試就得允許有失誤和錯誤,要對失誤和錯誤作具體分析,區(qū)別對待。比如有的干部從滿足人民群眾的利益出發(fā),推動改革的本意是好的,但由于歷練不夠、缺乏經驗而出現(xiàn)了一些失誤和錯誤,對這樣的失誤和錯誤不僅要寬容,而且還要保護好這些干部敢闖敢干的精神和熱情。但如果有的干部在先行先試中已經發(fā)現(xiàn)錯了卻知錯不改、將錯就錯,對這種明知故犯的錯誤就不能寬容?,F(xiàn)在有些干部為了片面追求政績,打著改革的旗號搞勞民傷財的形象工程,老百姓怨聲載道卻不予糾正;有的干部脫離群眾不做調查研究,別出心裁搞所謂的創(chuàng)新,明知不切實際卻一意孤行。這種錯誤與因經驗不足出現(xiàn)的失誤完全不同,必須予以追責。
    第二,鼓勵探索性試驗,底線是令行禁止,不我行我素。改革創(chuàng)新面對很多未知的新風險、新挑戰(zhàn),只有不斷地摸索試驗,才能找到應對風險挑戰(zhàn)的正確路徑?!懊^過河”,講的就是鼓勵大膽探索試驗。如果我們的干部在新風險、新挑戰(zhàn)面前縮手縮腳、裹足不前,改革將無法深入推進。所以習近平總書記強調要“把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤,同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來”。這一區(qū)分也就是要鼓勵干部大膽闖、大膽試,只要上級沒有明令禁止或限制,就可以放開手腳去探索試驗。即便在探索試驗中出現(xiàn)了失誤和錯誤,組織上也會容錯。
    另一方面,進行探索性試驗也要守住底線,底線就是“令行禁止,不我行我素”。對于黨紀國法和上級已經明確限制或禁止的事,領導干部絕不能置若罔聞,不顧國家法律和上級規(guī)定蠻干,這種行為并不是正常的探索性試驗,而是胡作非為。比如中央八項規(guī)定出臺后,近幾年仍有少數干部無視中央權威,打著學習國外先進經驗的幌子公款出國旅游;或者以調動積極性為由違規(guī)發(fā)放津補貼、超標準公務接待等,在群眾中造成了惡劣影響,對其相關責任人當然要嚴肅處理。
    第三,鼓勵推動發(fā)展,底線是干凈做事,不謀取私利。全面深化改革的出發(fā)點和落腳點是促進社會公平正義、增進人民福祉,不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。領導干部手中有權,但權力是人民賦予的,姓“公”不姓“私”,只能用來為人民服務。習近平總書記指出:“作為黨的干部,就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私,只有一心為公、事事出于公心,才能坦蕩做人、謹慎用權,才能光明正大、堂堂正正?!笨倳涍@番話給我們每一位黨員干部確立了做人做事的基本原則,也是我們應該守住的底線。領導干部只要守住這個底線,運用手中的權力為黨盡責、為民謀利,在推動發(fā)展中無意間辦了錯事,組織上不會求全責備。
    容為公之失,卻不赦為私之罪。如果有的干部把人民賦予的權力私用,打著推動發(fā)展的旗號為個人、家族、親朋好友謀取私利,或者不顧大局為了自己和小團體的利益不惜犧牲廣大人民的利益,對這種以權謀私的行為就不能姑息遷就。否則,就會給黨和國家的事業(yè)造成不可挽回的損失。
    綜上可見,習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”,既為廣大干部干事創(chuàng)業(yè)撐腰鼓勁,又為如何干事創(chuàng)業(yè)明確了三條底線。要守住這三條底線,首先就要做到不謀取私利。一個干部如果私欲膨脹,就極有可能知錯不改、明知故犯;也極有可能無視黨紀國法、獨斷專行。所以,領導干部必須牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的價值觀和權力觀,始終把人民的利益擺在首位;要不斷強化規(guī)矩和紀律意識,始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。
    落實“三個區(qū)分開來”必須堅持正確的用人導向。
    把“三個區(qū)分開來”落到實處,關鍵是把干部培養(yǎng)好、使用好。習近平總書記指出:“好干部成長起來了,培養(yǎng)出來了,關鍵還是要用。不用,或者用不好,最終等于還是沒有好干部。用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風?!睂嵺`表明,選好人、用對人是對干部最有效、最直接的激勵。寬容干部的無意過失,重用忠誠于黨、敢擔當善作為的干部,必然會在干伍中起到激勵引領作用。從這個意義上說,堅持正確的用人導向是落實“三個區(qū)分開來”的關鍵。
    首先,要為有擔當有作為的干部容錯撐腰。在推進改革的過程中,對那些敢啃硬骨頭的干部出現(xiàn)的失誤和錯誤,組織上一方面要及時容錯,幫助他們挽回損失,消除不良影響,讓干事創(chuàng)業(yè)者不受委屈、不背包袱;另一方面,也要積極引導干部總結經驗教訓,為他們提供更多鍛煉磨礪的機會,在實踐中不斷提高能力和本領。通過營造寬松的環(huán)境,讓他們心無旁騖干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。
    要特別注意的是,現(xiàn)在一些勇?lián)?、有本事,敢于堅持原則不怕得罪人的干部,個性鮮明,往往容易受到某些利益當事人的非議,甚至會丟掉部分選票,遇到這種情況組織部門要站出來主持公道,不能讓這樣的干部吃虧,也不能讓他們有后顧之憂。唯有如此,才能激濁揚清、弘揚正氣,讓那些不作為不擔當的“老好人”沒有市場。要建立相應的體制機制,保護好為推進改革事業(yè)而敢于堅持原則的干部,讓越來越多的干部遇到矛盾不怕事、遇到問題不回避、遇到風險敢擔當。
    其次,要為想干事、能干成事的干部提供事業(yè)平臺。偉大事業(yè)是干出來的,新時代需要有新?lián)斝伦鳛榈母刹?。要以“貢獻論干部,實績用干部”,有為才能有位。對有大擔當大作為的干部,如果取得了成效、干出了實績,組織部門就應該讓“英雄有用武之地”,要堅決破除論資排輩和遷就照顧之風,讓想干事、善干事、能干成事的干部有機會有舞臺,讓投機鉆營者無機可乘。
    大膽使用有擔當有作為的干部,必須堅持好干部標準。要看干部是否牢固樹立“四個意識”和“四個自信”,是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。要從對黨忠誠的高度看干部是否敢抓敢管,是否能在關鍵時刻沖得上、頂得住、打得贏。只有堅持把敢擔當善作為的干部及時發(fā)現(xiàn)出來、重用起來,才能有效激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和斗志。
    再次,要對不擔當不作為的干部問責,使能上能下成為常態(tài)。黨的十八大以來,隨著全面從嚴治黨的深入推進,干部亂作為問題得到有效遏制,但仍有一些干部庸政懶政怠政,認為只要不違法違紀即可,工作中“不求有功但求無過”,總想當“太平官”。這些干部不僅沒有起到積極的表率作用,還在干部群眾中造成了消極影響。為懲治這種“為官不為”的行為,中央出臺了《中國共產黨問責條例》,為黨的各級干部明確了行動戒尺,要進一步讓“有權必有責、有責要擔當,用權受監(jiān)督、失責必追究”成為廣大干部的共識,并在實踐中認真貫徹落實。
    對不擔當不作為的干部問責,有利于進一步建立健全選人用人機制,推進領導干部能上能下。當前特別是要解決干部能下的問題。對不擔當不作為的干部,要根據情節(jié)輕重該免職的免職、該降職的降職、該調整的調整,要把那些作風漂浮、熱衷搞花拳繡腿的干部,消極懈怠、萎靡不振的干部,不愿負責、不敢碰硬的干部堅決調整下去,讓那些遇到困難躲躲閃閃、關鍵時刻畏首畏尾的干部讓位子、受警醒,形成“有為者有位、無為者失位”的導向,使干部能上能下成為常態(tài)。