2022年施工員年薪聘用合同(十三篇)

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    現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?
    施工員年薪聘用合同篇一
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
    一、勞動(dòng)合同期限以 工程完成之月為本合同的終止期限。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    1、乙方的崗位職務(wù)為施工員,工作地點(diǎn):寧波市鄞州區(qū)高橋鎮(zhèn)民樂村民樂工業(yè)區(qū)。工程名稱:鄞州利豐閥門有限公司1#2#車間。
    2、乙方的工作任務(wù)和職責(zé)見“附件一”。
    三、工作時(shí)間和休息休假
    1.乙方每天工作上下班時(shí)間與建筑工人工作時(shí)間同步,不得無故遲到曠工。
    2.凡是建筑工人上工的日子,乙方都要到現(xiàn)場進(jìn)行施工管理。
    3.乙方回辦公室做資料或施工日志的時(shí)間要盡量避開重要施工時(shí)段,不得耽誤現(xiàn)場管理工作。
    4、甲方因生產(chǎn)(工作)需要可以延長工作時(shí)間,乙方不得拒絕,不得提出額外補(bǔ)償。
    5、乙方不享受任何法定節(jié)假日和法定節(jié)假日。甲方停工時(shí)間視作乙方假休日,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    1、乙方正常工作時(shí)間的工資為人民幣 元/月,另外包吃,包住。
    2、該工資中已包括乙方的各種績效薪酬、津貼、補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)另外。
    4、工資必須以貨幣形式支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
    5、甲方每月 日發(fā)放當(dāng)月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。年底工資結(jié)清100%。
    6、乙方延長工作時(shí)間或者在雙休日、法定休假日上班的,不支付加班工資,也不安排補(bǔ)休。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
    1、臨時(shí)合同期內(nèi),甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)。只辦理意外傷害保險(xiǎn)。
    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
    1、甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
    2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    3、乙方因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按照政策予以補(bǔ)償。
    七、權(quán)利和義務(wù):因乙方責(zé)任造成施工錯(cuò)誤,帶來經(jīng)濟(jì)損失的,視具體情況由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。因賠償引起的糾紛由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決。
    八、合同的變更
    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
    八、合同的解除和終止
    (一)解除
    1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    (1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
    (2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;
    (3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
    (4)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作;
    3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
    (1)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
    (2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
    (3)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使本合同無效的;
    (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
    乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前10日以書面形式通知甲方。
    (二)終止
    本合同期滿,法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
    九、調(diào)解與仲裁
    雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。
    十、本合同“附件一、二”,與本合同具有同等效力。
    甲方: 乙方:
    年 月 日 年 月 日
    施工員年薪聘用合同篇二
    甲方: 身份證號(hào):
    乙方(受聘人員): 身份證號(hào):
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方將位于________________項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方,聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日,經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款:
    一、承包方式:單包人工工資。
    二、工作內(nèi)容:圖紙所設(shè)計(jì)的工程內(nèi)容。
    三、甲方責(zé)任:
    1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。
    2、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    四 、乙方責(zé)任:
    1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范,施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收,對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系,認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時(shí)提出糾正,防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。
    2、乙方必須服從甲方管理,按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門對(duì)施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。
    五、工資結(jié)算及付款方式:
    1、乙方工資總額定為________元整(________元整)。
    2、甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時(shí)支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。
    六、違約責(zé)任:
    本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金_______元整。
    七、爭議解決方式:①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方簽字: 乙方簽字:
    年 月 日 年 月 日
    施工員年薪聘用合同篇三
    甲方: 身份證號(hào):
    乙方(受聘人員): 身份證號(hào):
    甲乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),經(jīng)平等自愿協(xié)商,簽定本合同,確定勞動(dòng)關(guān)系,共同信守本合同條款。
    一、工作內(nèi)容:圖紙所設(shè)計(jì)的工程內(nèi)容。
    二、甲方責(zé)任:
    1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。
    2、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    三 、乙方責(zé)任:
    1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范,施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收,對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系,認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時(shí)提出糾正,防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。
    2、乙方必須服從甲方管理,按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門對(duì)施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。
    四、工資結(jié)算及付款方式:
    1、乙方工資:試用期為一個(gè)月,月薪5000元,試用期滿6000元/月。
    六、爭議解決方式:①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方簽字:
    年 月 日 乙方簽字: 年 月 日
    施工員年薪聘用合同篇四
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,萬盛區(qū)鴻豐建筑工程有限公司(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方),按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。
    一、勞動(dòng)合同期限:
    (一)固定期限: \ 年 \ 月 \ 日起 \年 \ 月 \ 日止。
    (二)無固定期限: \ 自\ 年\ 月\ 日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)。
    (三)以完成一定的工作為期限:自 20xx 年6月 13日起至萬盛新臺(tái)之星商務(wù)樓工程基礎(chǔ)鉆孔樁完成之日止。其中試用期為 \日,從 \ 年 \ 月 \ 日起至 \ 年 \ 月 \ 日止。
    二、工作內(nèi)容:
    乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在萬盛新臺(tái)之星工程從事基礎(chǔ)鉆孔樁工作,具體工作內(nèi)容和要求如下: (一)工作內(nèi)容:從事施工現(xiàn)場土木建筑相關(guān)工作;
    (二)安全要求:乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程; (三)質(zhì)量要求:質(zhì)量必須符合國家現(xiàn)行的驗(yàn)收規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)并符合甲方有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定。
    三、工作時(shí)間和休息休假
    (一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。
    (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需和勞動(dòng)者協(xié)商后,或出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長工作時(shí)間。 (三)甲方安排乙方延長工作時(shí)間的,堅(jiān)持職工自愿和不損害職工健康的原則,且必須按規(guī)定發(fā)放足額的加班工資。實(shí)行不定時(shí)工資制度的除外。
    (四)乙方在法定節(jié)假日不愿加班的,應(yīng)提前5日以書面形式告知甲方。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    (一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)特點(diǎn),本工程鉆孔樁工作為人工費(fèi)承包制,每米包干價(jià)為 元。 (二)乙方按雙方約定待樁基全部完工后由甲方應(yīng)以貨幣形式一性支付乙方。
    五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    (一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)病危害。
    (二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品,努力改善勞動(dòng)條件。 (三)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
    六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
    (一)甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)及建工意外傷害保險(xiǎn)并支付保費(fèi),其他社會(huì)保險(xiǎn)由因工作性質(zhì)所決定甲方全部計(jì)入乙方工資中,如需交納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)由甲方代扣代交。
    (二)甲方努力創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。
    七、勞動(dòng)紀(jì)律
    (一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
    (二)乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。 (三)甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
    八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止條件如下:
    (一)按合同約定所承建工程竣工完成之日或合同約定的時(shí)間到期,勞動(dòng)合同終止。 (二)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)死亡,勞動(dòng)合同終止。
    (三)乙方無書面請(qǐng)假證明,無故曠工三日以上按自動(dòng)離職處理,勞動(dòng)合同終止。
    九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
    (一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同的部分條款。
    (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。 (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同: 1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
    2、多次違反勞動(dòng)紀(jì)律或者多次違反甲方依法建立的規(guī)章制度以及有嚴(yán)重違章作業(yè)時(shí); 3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的; 4、泄漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或者經(jīng)濟(jì)損失的;
    5、被開除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的,勞動(dòng)合同自行解除。
    (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日書面通知乙方: 1、患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的; 2、不能勝任工作。經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
    4、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。
    (五)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,但有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
    1、在試用期內(nèi)的;
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者。
    (六)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;
    1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的; 2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的; 4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (七)本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即終止。
    十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
    (一)因生產(chǎn)經(jīng)營工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容;
    (二)特殊崗位人員(經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)人員、從事保密工作人員、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目或者掌握公司(或廠)重要技術(shù)資料,關(guān)鍵工藝等人員,未經(jīng)甲方同意,乙方不得解除勞動(dòng)合同。
    (三)乙方在合同期內(nèi)違反甲方依法建立的規(guī)章制度,被行政處分(含記過)以上處分的,視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)重失職或嚴(yán)重營私舞弊。
    (四)乙方長期(或多次)不按工作內(nèi)容或工作要求完成工作任務(wù)的視為不能勝任工作。
    (五)乙方因公受傷參照《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行,若必須住院治療、住院期間所有補(bǔ)助為300元,住院期間護(hù)理由其家人或家屬負(fù)責(zé)、護(hù)理費(fèi)為1500元(乙方家人或家屬不護(hù)理甲方將安排專人護(hù)理,護(hù)理費(fèi)超支部份由乙方自負(fù))。
    十一、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
    甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,還應(yīng)分別承擔(dān)如下責(zé)任; 甲方的違約責(zé)任:
    (一)甲方擅自解除勞動(dòng)合同,由甲方向乙方補(bǔ)償5000元賠償金。 乙方的違約責(zé)任:
    (一)乙方擅自解除勞動(dòng)合同,由乙方向甲方補(bǔ)償5000元賠償金,由甲方出資培訓(xùn)的技術(shù)工人,為甲方服務(wù)未滿合同規(guī)定期限的要索取培訓(xùn)費(fèi),其費(fèi)用按甲方實(shí)際支付情況確定,該費(fèi)用可以從乙方本人工資中扣除,不足部分可以通過其它或法律途徑解決。
    (二)乙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中給甲方造成損失,按國家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制訂的規(guī)章制度進(jìn)行處理。 甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 本勞動(dòng)合同叁式兩份,甲方執(zhí)兩份乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者)
    年月日:
    施工員年薪聘用合同篇五
    甲方(用人單位)名稱:
    法定代表人:
    居民身份證號(hào)碼:
    地 址:
    聯(lián)系電話:
    乙方(勞動(dòng)者)姓名:
    家庭住址:
    居民身份證號(hào)碼:
    聯(lián)系電話:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
    一、勞動(dòng)合同期限
    甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限
    (一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
    (二)無固定期限:自 年 月 日起至 止。
    (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起至 時(shí)止。
    二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
    (四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 崗位上工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    (五)乙方每日工作時(shí)間不超過12小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過72小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每月至少有2日的帶薪休息。
    三、勞動(dòng)紀(jì)律
    (六)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
    (七)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
    四、勞動(dòng)合同的解除和終止
    (八)甲乙雙方單方面解除本合同,在對(duì)方無重大差錯(cuò)責(zé)任施工及違紀(jì)行為的情況下,甲方不得隨意解除本合同。
    (九)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    (十)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。
    五、其他約定
    甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:
    1、工資支付方式,工資支付形式采取按月支付方式。每月二十號(hào)支付上個(gè)月工資。甲方有權(quán)質(zhì)押乙方前半個(gè)月的工資,作為施工人員工作保證金。甲方必須支付乙方相關(guān)生活費(fèi)用。
    2、甲乙雙方不得隨意終止勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同終止前三天,雙方必須在友好協(xié)商的前提下對(duì)合同的后期事宜進(jìn)行商定。
    本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。
    本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    施工員年薪聘用合同篇六
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
    一、勞動(dòng)合同期限
    甲、乙雙方勞動(dòng)合同期限:
    (一)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自20xx年3月18日起至9月30日止。
    二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
    (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 崗位上工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    (二)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每月至少2日的帶薪休息。
    三、勞動(dòng)紀(jì)律
    (一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
    (二)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
    四、勞動(dòng)合同的解除和終止
    (一)甲乙雙方單方面解除本合同,在對(duì)方無重大差錯(cuò)責(zé)任施工及違紀(jì)行為的情況下,甲方不得隨意解除本合同。
    (二)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    (三)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。
    五、其他約定
    甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:
    1、工資支付方式,工資支付形式采取按月支付方式。每月月底支付當(dāng)月工資。
    2、甲乙雙方不得隨意終止勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同終止前三天,雙方必須在友好協(xié)商的前提下對(duì)合同的后期事宜進(jìn)行商定。
    本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。
    本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    施工員年薪聘用合同篇七
    家庭住址:_________
    郵政編碼:_________
    戶口所在地:_________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動(dòng)合同期限
    第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
    有固定期限勞動(dòng)合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
    以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
    二、工作內(nèi)容
    第二條 甲方招用乙方在_________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_________。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
    甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
    第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    四、工資保險(xiǎn)待遇
    第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。
    雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。
    甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
    甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________。
    第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù),并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除
    第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
    第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;
    (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    (四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
    (五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;
    (六)被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
    六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
    第十一條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。
    七、勞動(dòng)爭議處理及其它
    第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起 5日內(nèi)向人民法院起訴。
    第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
    第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方(公章):_________ 乙方(簽字):_________
    法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日 _________年____月____日
    范文二:xx年 月 日施行的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。
    第一條合同期限
    本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同有效期自年月至年月日止,共五年。
    第二條乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施
    .甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。
    2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。
    3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會(huì)。
    第三條乙方工作崗位、工作報(bào)酬和福利
    .甲方根據(jù)工作需要,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。
    2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。
    3.甲方根據(jù)合同簽署時(shí)乙方的工作崗位和職位,保證乙方的月均工作報(bào)酬不低于元人民幣,并向乙方提供各種保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。若合同簽署后,遇甲方工作需要,需要調(diào)整乙方的工作崗位,則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。
    4.職工有權(quán)享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期,具體標(biāo)準(zhǔn)見《公司考勤管理規(guī)定》。
    第四條工作紀(jì)律
    .乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。
    2.乙方實(shí)行坐班制,正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。
    第五條勞動(dòng)合同的履行和變更
    .甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動(dòng)合同,全面履行各自的義務(wù)。
    2.甲方與乙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
    3.甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。
    4.甲方發(fā)生合并或分立等情況,勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
    第六條勞動(dòng)合同的解除和終止
    .甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
    2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。具體程序見《員工辭職管理辦法》。
    3.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)可以解除聘用合同。
    ( )嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失;
    (2)營私舞弊,侵占甲方財(cái)產(chǎn)或串通第三方,惡意泄露、出賣甲方機(jī)密等以主觀故意或重大過失對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    (3)未經(jīng)甲方許可,乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正;
    (4)被依法追究刑事責(zé)任的。
    4.有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除聘用合同:
    ( )乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排的其他工作的;
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作;
    (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
    (4)甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
    5.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同:
    ( )乙方因工患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (2)女職員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    6.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬,或?yàn)橐曳嚼U納各種保險(xiǎn)和公積金,乙方可以通知甲方解除聘用合同。
    7.有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
    ( )勞動(dòng)合同期滿的;
    (2)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
    (3)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
    (4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的;
    (5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
    (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
    8.勞動(dòng)合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同即自行終止。在勞動(dòng)合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
    .有下列情形之一的,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
    ( )甲方依據(jù)第六條4款,第六條7款(4)和(5)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同或依據(jù)第六條7款( )項(xiàng)終止勞動(dòng)合同;
    (2)乙方依據(jù)第六條6款解除勞動(dòng)合同的;
    2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方的工作年限,按每滿一年向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    3.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方在解除聘用合同的同時(shí),必須按合同約定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報(bào)酬。
    4.若由于甲方崗位需要,甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)的,
    可以與勞動(dòng)者訂立針對(duì)此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議,并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定,應(yīng)按約定向甲方支付違約金。參見《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》。
    5.在乙方履行合同期間,乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主,否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,并且乙方無權(quán)依據(jù)第七條 款要求甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第八條其他事項(xiàng)
    .甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧?dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議(包括與國家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭議),按xx年 月 日實(shí)施的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行。
    2.甲方在制定、修改或決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體員工討論、提出方案和意見,并且協(xié)商確定。甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)等決定公示或者告知乙方。
    3.若遇實(shí)習(xí)或者試用,依據(jù)公司具體的實(shí)習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定,若實(shí)習(xí)或試用者通過,則依據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議,簽署本勞動(dòng)合同,勞動(dòng)期限從實(shí)習(xí)或試用算起。
    4.雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)而本合同尚未涉及的,雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整。
    5.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,一式二(2)份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:___________有限責(zé)任公司 乙方:
    法定代表人(簽字): 簽字:
    蓋章: 日期:_____年___月___日 日期:______年___月___日
    施工員年薪聘用合同篇八
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,萬盛區(qū)鴻豐建筑工程有限公司(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方),按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。
    一、勞動(dòng)合同期限:
    (一)固定期限: \ 年 \ 月 \ 日起 \年 \ 月 \ 日止。
    (二)無固定期限: \ 自\ 年\ 月\ 日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)。
    (三)以完成一定的工作為期限:自 20xx 年6月 13日起至萬盛新臺(tái)之星商務(wù)樓工程基礎(chǔ)鉆孔樁完成之日止。其中試用期為 \日,從 \ 年 \ 月 \ 日起至 \ 年 \ 月 \ 日止。
    二、工作內(nèi)容:
    乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在萬盛新臺(tái)之星工程從事基礎(chǔ)鉆孔樁工作,具體工作內(nèi)容和要求如下: (一)工作內(nèi)容:從事施工現(xiàn)場土木建筑相關(guān)工作;
    (二)安全要求:乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程; (三)質(zhì)量要求:質(zhì)量必須符合國家現(xiàn)行的驗(yàn)收規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)并符合甲方有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定。
    三、工作時(shí)間和休息休假
    (一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。
    (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需和勞動(dòng)者協(xié)商后,或出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長工作時(shí)間。 (三)甲方安排乙方延長工作時(shí)間的,堅(jiān)持職工自愿和不損害職工健康的原則,且必須按規(guī)定發(fā)放足額的加班工資。實(shí)行不定時(shí)工資制度的除外。
    (四)乙方在法定節(jié)假日不愿加班的,應(yīng)提前5日以書面形式告知甲方。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    (一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)特點(diǎn),本工程鉆孔樁工作為人工費(fèi)承包制,每米包干價(jià)為 元。 (二)乙方按雙方約定待樁基全部完工后由甲方應(yīng)以貨幣形式一性支付乙方。
    五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    (一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)病危害。
    (二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品,努力改善勞動(dòng)條件。 (三)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
    六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
    (一)甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)及建工意外傷害保險(xiǎn)并支付保費(fèi),其他社會(huì)保險(xiǎn)由因工作性質(zhì)所決定甲方全部計(jì)入乙方工資中,如需交納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)由甲方代扣代交。
    (二)甲方努力創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。
    七、勞動(dòng)紀(jì)律
    (一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
    (二)乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。 (三)甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
    八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止條件如下:
    (一)按合同約定所承建工程竣工完成之日或合同約定的時(shí)間到期,勞動(dòng)合同終止。 (二)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)死亡,勞動(dòng)合同終止。
    (三)乙方無書面請(qǐng)假證明,無故曠工三日以上按自動(dòng)離職處理,勞動(dòng)合同終止。
    九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
    (一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同的部分條款。
    (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
    (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
    1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
    2、多次違反勞動(dòng)紀(jì)律或者多次違反甲方依法建立的規(guī)章制度以及有嚴(yán)重違章作業(yè)時(shí);
    3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;
    4、泄漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或者經(jīng)濟(jì)損失的;
    5、被開除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的,勞動(dòng)合同自行解除。
    (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日書面通知乙方:
    1、患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
    2、不能勝任工作。經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
    4、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。
    (五)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,但有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
    1、在試用期內(nèi)的;
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者。
    (六)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;
    1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
    2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;
    4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (七)本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即終止。
    十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
    (一)因生產(chǎn)經(jīng)營工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容;
    (二)特殊崗位人員(經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)人員、從事保密工作人員、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目或者掌握公司(或廠)重要技術(shù)資料,關(guān)鍵工藝等人員,未經(jīng)甲方同意,乙方不得解除勞動(dòng)合同。
    (三)乙方在合同期內(nèi)違反甲方依法建立的規(guī)章制度,被行政處分(含記過)以上處分的,視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)重失職或嚴(yán)重營私舞弊。
    (四)乙方長期(或多次)不按工作內(nèi)容或工作要求完成工作任務(wù)的視為不能勝任工作。
    (五)乙方因公受傷參照《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行,若必須住院治療、住院期間所有補(bǔ)助為300元,住院期間護(hù)理由其家人或家屬負(fù)責(zé)、護(hù)理費(fèi)為1500元(乙方家人或家屬不護(hù)理甲方將安排專人護(hù)理,護(hù)理費(fèi)超支部份由乙方自負(fù))。
    十一、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
    甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,還應(yīng)分別承擔(dān)如下責(zé)任; 甲方的違約責(zé)任:
    (一)甲方擅自解除勞動(dòng)合同,由甲方向乙方補(bǔ)償5000元賠償金。 乙方的違約責(zé)任:
    (一)乙方擅自解除勞動(dòng)合同,由乙方向甲方補(bǔ)償5000元賠償金,由甲方出資培訓(xùn)的技術(shù)工人,為甲方服務(wù)未滿合同規(guī)定期限的要索取培訓(xùn)費(fèi),其費(fèi)用按甲方實(shí)際支付情況確定,該費(fèi)用可以從乙方本人工資中扣除,不足部分可以通過其它或法律途徑解決。
    (二)乙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中給甲方造成損失,按國家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制訂的規(guī)章制度進(jìn)行處理。 甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 本勞動(dòng)合同叁式兩份,甲方執(zhí)兩份乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    施工員年薪聘用合同篇九
    單位領(lǐng)導(dǎo):
    本人_______________,男,大專文化,_______年_______月_______日與貴單位簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)在貴單位工程部上班。一年來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了天然氣施工員本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,其理由有二:
    一是合同期內(nèi),樹立良好的工作態(tài)度。工作過程中保持良好的工作態(tài)度,與同事融洽相處,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),并協(xié)助同事完成各項(xiàng)工作。
    二是合同期內(nèi),提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。一年來,在同事的支持下,工作之余,積極主動(dòng)地抓好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”。對(duì)工作中涉及到的部分軟件進(jìn)行進(jìn)一步的掌握,達(dá)到熟練運(yùn)用的程度,另外,對(duì)其它與工作相關(guān)的知識(shí),我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。
    一年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作。
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人:_________________
    _______年_______月_______日
    施工員年薪聘用合同篇十
    甲方: 乙方:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及 省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原 則訂立本合同。
    甲方聘用乙方為 現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人及施工員 。
    一、勞動(dòng)合同期限
    (一)合同期。
    以完成一定工作任務(wù)為期限:從 __________ 至 _____ 工作任務(wù)完成時(shí)止。
    (二)試用期
    試用期從 ______________________________________ 年月 日起至 年月 日止。
    二、 乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是
    1、作為長駐工地代表,在保證工程質(zhì)量前提下抓好生產(chǎn)進(jìn)度,對(duì)施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。
    2、在項(xiàng)目部經(jīng)理授權(quán)下協(xié)調(diào)現(xiàn)場有關(guān)施工單位的施工問題。
    3、遵守施工材料質(zhì)量制度,嚴(yán)格監(jiān)督控制進(jìn)場材料的質(zhì)量、型號(hào)和規(guī)格,堅(jiān)決 杜絕不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場,對(duì)材料管理引起的質(zhì)量問題負(fù)責(zé),對(duì)材料質(zhì)量做好記錄定期上報(bào)。嚴(yán)格進(jìn)場材料的質(zhì)量。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)范。
    4、參與圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,配合基建工程部經(jīng)理安排好每天的生產(chǎn)工作,對(duì) 班組成員進(jìn)行全面的技術(shù)交底。
    5、組織項(xiàng)目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計(jì)與施工方案,并進(jìn)行審批。
    6、按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)組織施工,保證進(jìn)度及施工質(zhì)量和施工安全。
    7、配合基建工程部經(jīng)理組織工程驗(yàn)收和分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定。對(duì)因設(shè)計(jì)或其它變 更引起的工程量的增減和工期變更進(jìn)行簽證,并及時(shí)調(diào)整部署。
    8、每周填寫上報(bào)各種報(bào)表,并作好人員的考勤及施工工作記錄填寫施工日志。
    9、組織好施工過程的各種原始記錄及統(tǒng)計(jì)工作,保證各種原始資料的完整性、 準(zhǔn)確性和可追溯性。
    10、填寫施工進(jìn)度日志、質(zhì)量報(bào)表、工程進(jìn)度表、施工過程的各種原始記錄、施 工責(zé)任人簽到表、工程領(lǐng)料單等進(jìn)行核對(duì)、整理、收集,保證其完整性、準(zhǔn)確性 和可追溯性。
    11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    三、勞動(dòng)報(bào)酬
    (1)5000元/月,試用期滿后工資為 6000乙方試用期工資為元/月。甲 方承諾,乙方如按時(shí)完成施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全防范,均能達(dá)標(biāo)。將額外獲得甲方提供的1000元獎(jiǎng)金。
    (2) 甲方每月—日發(fā)放當(dāng)月工資的60% 元。
    四、其他
    雙方均同意以上條款,未盡事宜,雙方另行商定,與本合同具同等效力。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    施工員年薪聘用合同篇十一
    編號(hào):_______________
    甲方:_______________
    乙方:_______________
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:
    一、合同期限:_______________
    自____________年_______月______日起至工程結(jié)束。
    二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:
    1、乙方從事?lián)?職務(wù))
    2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《施工員崗位職責(zé)》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。
    3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
    三、崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)按設(shè)計(jì)圖紙施工,認(rèn)真執(zhí)行施工技術(shù)措施,確保工程質(zhì)量。
    2、負(fù)責(zé)工程施工中的各項(xiàng)測量放線及管理工作。
    3、配合生產(chǎn)經(jīng)理做好工期管理工作,配合材料員做好材料管理工作,配合質(zhì)量員做好質(zhì)量檢驗(yàn)工作,配合安全員做好安全防范工作。
    4、認(rèn)真記好各項(xiàng)施工日記,做好工程隱蔽記錄及現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證工作。
    5、認(rèn)真執(zhí)行工程施工方案中工期指標(biāo),編制月度每周工期計(jì)劃并組織落實(shí)到各班組。
    6、負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目部對(duì)各班組下達(dá)的工期、質(zhì)量指標(biāo),并實(shí)施獎(jiǎng)罰。
    四、應(yīng)建資料臺(tái)帳:
    1.安全、質(zhì)量、文明施工等技術(shù)交底
    2.施工日記
    3.工序交接檢記錄、隱蔽記錄
    4.分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定表
    5.周生產(chǎn)及________月生產(chǎn)計(jì)劃安排表
    6.整改單的反饋意見
    五、工作考核:_______________
    六、勞動(dòng)報(bào)酬:_______________
    1、乙方試用期為個(gè)________月,試用期內(nèi)工資為________元/月(稅后),試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時(shí)解除合同。試用合格后工資按雙方約定正式工資發(fā)放,試用期自____________年______月_______日起至_________年_____月_______日止。
    2、乙方試用期后正式工資為/________月(稅后),自________年________月______日起至工程結(jié)束。
    3、上述工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。
    4、住宿:甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:由乙方自理,甲方不另提供就餐費(fèi)用。
    5、每月月底發(fā)放工資額的作為生活費(fèi),余下的工資工程結(jié)束時(shí)結(jié)清。
    七、勞動(dòng)紀(jì)律:
    1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。
    2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營私舞弊,自覺維護(hù)公司的利益。
    3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
    4、乙方對(duì)分管工程的安全、進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)有責(zé)任。因乙方原因造成的停工、返工或質(zhì)量問題造成的損失甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    5、乙方帶頭遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度,非甲方責(zé)任引起的一切安全事故賠償由乙方自行承擔(dān)。乙方在合同期內(nèi),如因違法違紀(jì)或因病、非因工作負(fù)傷所發(fā)生的費(fèi)用,由乙方自行負(fù)責(zé)。
    6、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
    八、違約及其他:
    1、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:
    (1)試用期內(nèi)不合格;
    (2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;
    (3)工作失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;
    (4)被追究刑事責(zé)任的;
    (5)乙方不能勝任工作。
    2、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:
    (1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資。
    (2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)在春節(jié)前全額支付乙方工資。
    (3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。
    (4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。
    (5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向甲方公司所在地的人民法院訴訟解決。
    3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。
    4、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。
    甲方:_______________(章)乙方(簽字):_______________
    身份證號(hào)碼:_______________
    負(fù)責(zé)人:_______________家庭住址:_______________
    簽訂日期:________年________月_____日簽訂日期:_________年________月______日
    施工員年薪聘用合同篇十二
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,萬盛區(qū)鴻豐建筑工程有限公司(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方),按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。
    一、勞動(dòng)合同期限:
    (一)固定期限: \ 年 \ 月 \ 日起 \年 \ 月 \ 日止。
    (二)無固定期限: \ 自\ 年\ 月\ 日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)。
    (三)以完成一定的工作為期限:自 20xx 年6月 13日起至萬盛新臺(tái)之星商務(wù)樓工程基礎(chǔ)鉆孔樁完成之日止。其中試用期為 \日,從 \ 年 \ 月 \ 日起至 \ 年 \ 月 \ 日止。
    二、工作內(nèi)容:
    乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在萬盛新臺(tái)之星工程從事基礎(chǔ)鉆孔樁工作,具體工作內(nèi)容和要求如下: (一)工作內(nèi)容:從事施工現(xiàn)場土木建筑相關(guān)工作;
    (二)安全要求:乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程; (三)質(zhì)量要求:質(zhì)量必須符合國家現(xiàn)行的驗(yàn)收規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)并符合甲方有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定。
    三、工作時(shí)間和休息休假
    (一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。
    (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需和勞動(dòng)者協(xié)商后,或出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長工作時(shí)間。 (三)甲方安排乙方延長工作時(shí)間的,堅(jiān)持職工自愿和不損害職工健康的原則,且必須按規(guī)定發(fā)放足額的加班工資。實(shí)行不定時(shí)工資制度的除外。
    (四)乙方在法定節(jié)假日不愿加班的,應(yīng)提前5日以書面形式告知甲方。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    (一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)特點(diǎn),本工程鉆孔樁工作為人工費(fèi)承包制,每米包干價(jià)為 元。 (二)乙方按雙方約定待樁基全部完工后由甲方應(yīng)以貨幣形式一性支付乙方。
    五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    (一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)病危害。
    (二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品,努力改善勞動(dòng)條件。 (三)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
    六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
    (一)甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)及建工意外傷害保險(xiǎn)并支付保費(fèi),其他社會(huì)保險(xiǎn)由因工作性質(zhì)所決定甲方全部計(jì)入乙方工資中,如需交納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)由甲方代扣代交。
    (二)甲方努力創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。
    七、勞動(dòng)紀(jì)律
    (一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
    (二)乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。 (三)甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
    八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止條件如下:
    (一)按合同約定所承建工程竣工完成之日或合同約定的時(shí)間到期,勞動(dòng)合同終止。 (二)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)死亡,勞動(dòng)合同終止。
    (三)乙方無書面請(qǐng)假證明,無故曠工三日以上按自動(dòng)離職處理,勞動(dòng)合同終止。
    九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
    (一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同的部分條款。
    (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。 (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同: 1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
    2、多次違反勞動(dòng)紀(jì)律或者多次違反甲方依法建立的規(guī)章制度以及有嚴(yán)重違章作業(yè)時(shí); 3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的; 4、泄漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或者經(jīng)濟(jì)損失的;
    5、被開除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的,勞動(dòng)合同自行解除。
    (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日書面通知乙方: 1、患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的; 2、不能勝任工作。經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
    4、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。
    (五)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,但有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
    1、在試用期內(nèi)的;
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者。
    (六)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;
    1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的; 2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的; 4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (七)本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即終止。
    十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
    (一)因生產(chǎn)經(jīng)營工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容;
    (二)特殊崗位人員(經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)人員、從事保密工作人員、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目或者掌握公司(或廠)重要技術(shù)資料,關(guān)鍵工藝等人員,未經(jīng)甲方同意,乙方不得解除勞動(dòng)合同。
    (三)乙方在合同期內(nèi)違反甲方依法建立的規(guī)章制度,被行政處分(含記過)以上處分的,視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)重失職或嚴(yán)重營私舞弊。
    (四)乙方長期(或多次)不按工作內(nèi)容或工作要求完成工作任務(wù)的視為不能勝任工作。
    (五)乙方因公受傷參照《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行,若必須住院治療、住院期間所有補(bǔ)助為300元,住院期間護(hù)理由其家人或家屬負(fù)責(zé)、護(hù)理費(fèi)為1500元(乙方家人或家屬不護(hù)理甲方將安排專人護(hù)理,護(hù)理費(fèi)超支部份由乙方自負(fù))。
    十一、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
    甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,還應(yīng)分別承擔(dān)如下責(zé)任; 甲方的違約責(zé)任:
    (一)甲方擅自解除勞動(dòng)合同,由甲方向乙方補(bǔ)償5000元賠償金。 乙方的違約責(zé)任:
    (一)乙方擅自解除勞動(dòng)合同,由乙方向甲方補(bǔ)償5000元賠償金,由甲方出資培訓(xùn)的技術(shù)工人,為甲方服務(wù)未滿合同規(guī)定期限的要索取培訓(xùn)費(fèi),其費(fèi)用按甲方實(shí)際支付情況確定,該費(fèi)用可以從乙方本人工資中扣除,不足部分可以通過其它或法律途徑解決。
    (二)乙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中給甲方造成損失,按國家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制訂的規(guī)章制度進(jìn)行處理。 甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 本勞動(dòng)合同叁式兩份,甲方執(zhí)兩份乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章) 乙方(簽字)
    20xx年 月 日 20xx年 月 日
    鑒證機(jī)關(guān) 鑒證人
    (蓋章) (簽字或蓋章)
    年 月 日 年 月 日
    施工員年薪聘用合同篇十三
    聘用單位:________________(以下簡稱甲方)
    被聘用人單位:________________(以下簡稱乙方)
    因甲方工程施工需要,為了加強(qiáng)施工技術(shù)力量,決定聘用乙方為該工程施工員一職,為了明確雙方在今后工作中的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系,經(jīng)協(xié)商一致,具體訂立以下合同條款:
    第一,工程項(xiàng)目名稱:________________
    第二,乙方同意在甲方的工地從事崗位工作,并不得自行要求變更工作崗位。
    第三,乙方崗位職責(zé)
    1、貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)主管部門關(guān)于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公司有關(guān)規(guī)章制度。熟悉國家頒布的《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全負(fù)責(zé);堅(jiān)決服從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
    2、熟悉施工圖紙,搞好現(xiàn)場布局;參加圖紙會(huì)審,積極配合技術(shù)負(fù)責(zé)人審理和解決圖紙中的疑難問題,對(duì)設(shè)計(jì)要求、質(zhì)量要求、工期要求,安全文明要求以及工程具體做法要有清楚的了解和熟記,組織班組認(rèn)真按圖施工。
    3、負(fù)責(zé)本工程的現(xiàn)場勘察、測量、施工組織和現(xiàn)場交通、安全防護(hù)設(shè)臵等具體工作,安排臨時(shí)設(shè)施修筑等工程任務(wù),對(duì)施工中的有關(guān)問題及時(shí)解決,不延誤工程進(jìn)度,負(fù)責(zé)本工程的定位、放樣、抄平、沉降觀測記錄等工作。
    第四,違約責(zé)任規(guī)定
    第五,該合同一式兩份,由雙方一人攜有一份。
    甲方:________________
    乙方:________________
    ___________年___________月_________日