法治年度工作總結(jié)報告(精選18篇)

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    通過報告,我們可以向領(lǐng)導或老師展示自己的工作進展和成果。編寫報告需要梳理思路,確保邏輯嚴密和層次清晰。這份報告旨在對XX問題進行全面的分析和評估,以幫助相關(guān)方面制定更科學的決策和政策。
    法治年度工作總結(jié)報告篇一
    一是認真做好規(guī)范性文件備案和清理。按照市政府行政規(guī)范性文件管理要求,做好《xx市農(nóng)業(yè)局xx市財政局關(guān)于2020年全市糧食生產(chǎn)扶持政策的通知》和《xx市農(nóng)業(yè)局關(guān)于印發(fā)xx市農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體質(zhì)量安全信用聯(lián)合獎懲實施辦法(試行)的通知》兩個規(guī)范性文件的合法性審查和備案手續(xù)辦理工作。并在2020年清理的基礎(chǔ)上,對我局2020年6月30日之前印發(fā)的行政規(guī)范性文件進行清理,并公布清理結(jié)果。二是充分發(fā)揮已聘法律顧問協(xié)助解決行政管理工作中的涉法事務的作用。2020年聘用法律顧問共參與我局相關(guān)行政管理工作5項,協(xié)助處理了合同審查、行政文書審查、涉嫌違法行政行為認定等多項事務的審核把關(guān),并提出相關(guān)法律建議,促進我局更好地履行依法行政職責。三是落實重大行政決策社會穩(wěn)定風險評估。今年我局按規(guī)定做好了重大動物疫情防控的社會穩(wěn)定風險評估。
    法治年度工作總結(jié)報告篇二
    今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在區(qū)法制宣傳教育領(lǐng)導小組的指導下,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,創(chuàng)新觀念,與時俱進,以“踐行科學發(fā)展觀,我為____作貢獻”主題教育活動為載體,通過多種形式,積極開展法制宣傳教育活動,在委局機關(guān)內(nèi)部營造了濃厚的“平安____、法治____、和諧____”建設(shè)氛圍。
    一、加強組織領(lǐng)導,明確相關(guān)責任。
    教育工作領(lǐng)導小組沒,一把手擔任組長,對委局機關(guān)的法制宣傳教育工作負總責。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,分管書記兼任辦公室主任,具體負責法制宣傳教育的各項工作的協(xié)調(diào)和落實。委局機關(guān)還及時明確了法制宣傳教育的責任人、聯(lián)絡(luò)員和宣傳員,完善的組織機構(gòu)設(shè)置,保證了委局機關(guān)法制宣傳教育的有序、高質(zhì)開展。
    二、嚴格按照上級要求,扎實開展各項活動。
    1、嚴格遵守工作原則,保證學法用法實效。委局機關(guān)緊緊圍繞全年宣傳教育整體安排,緊密結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際,堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,積極開展各項專項治理監(jiān)督檢查、領(lǐng)導干部下訪、信訪質(zhì)詢等密切關(guān)系民生的工作,把服務群眾、切實維護最廣大人民群眾的根本利益作為學法用法工作的出發(fā)點和落腳點。積極探索新形勢下的制度建設(shè)、法制宣傳教育平臺搭建、活動形式創(chuàng)新,不斷提高宣傳教育的針對性、實效性。
    《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等與紀檢監(jiān)察工作密切相關(guān)的黨紀條規(guī)的學習,不斷增強紀檢監(jiān)察干部的法制意識,提高他們依法辦事的能力和水平。同時,通過加強反腐倡廉法律法規(guī)的宣傳教育,進一步提高委局機關(guān)黨員干部廉潔自律的意識。
    策,充分理解群眾的合理要求,妥善解決群眾的實際困難,真心誠意為群眾辦實事、謀利益,爭取群眾的理解與支持,既錘煉了機關(guān)干部的工作作風,也密切了黨和政府與人民群眾的聯(lián)系,有效推進了拆遷工作順利開展。
    三、認真做好總結(jié)工作,不斷強化工作效果委局機關(guān)積極與上級部門做好對接和交流,及時調(diào)整工作安排,保證學法用法工作按時完成、高質(zhì)完成。同時及時做好總結(jié)工作和“回頭看”,對工作不到位的地方及時加以完善、對成效不顯著的地方及時加大力度、對遺漏的工作內(nèi)容及時實施開展,保證了委局機關(guān)形成療好的學法用法氛圍,有效促進了紀檢監(jiān)察各項工作的開展,形成了以學促干、干中帶學的良好形勢。委局機關(guān)還積極做好臺帳資料的搜集整理工作,保證了工作有痕跡、有記錄,有效保證了總結(jié)工作的順利開展。同時,為進一步加強工作效果,委局機關(guān)還稽核年終考核和各項檢查驗收工作,組織全體工作人員強化學習意識,積極思考來年工作的思路,并將學法用法的要求融入一起謀劃,起到了良好的效果。
    強、依法辦事的能力得到進一步提高、個人素養(yǎng)得到進一步提升。但我們也看到,學法用法的力度還有待進一步加強,活動形式還有待進一步創(chuàng)新,這些我們將在下半年工作中加以完善。
    法治年度工作總結(jié)報告篇三
    為扎實高效搞好20____我局法治建設(shè)工作,根據(jù)縣法治創(chuàng)建工作文件要求,20____年是“六五”普法規(guī)劃的第三年,是全面實施的一年,也是“六五”普法規(guī)劃取得進展的關(guān)鍵一年。做好今年的依法治理工科,對全面落實“六五”法制宣傳教育保障和促進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展與社會主義和諧具有重要意義。結(jié)合本局實際,制定如下工作計劃:
    一、指導思想。
    20____年,我局法治建設(shè)工作指導思想是:以開展“法律六進”工作為載體,以依法行政為重點,以服務企業(yè)、為民辦實事為原則,扎實推進法治創(chuàng)建工作,爭創(chuàng)法治建設(shè)先進單位。
    二、加強宣傳,營造法制宣傳氛圍。
    要積極拓寬宣傳渠道,創(chuàng)新宣傳方式,加大宣傳力度,營造宣傳氛圍。具體做法:在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標語、設(shè)立宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)宣傳、集中學習宣傳等多種方式進行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統(tǒng)人員會議,進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講,以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。
    三、加強學法培訓,拓展法律知識面。
    今年要把學法培訓工作擺上重要的議事日程,認真落實“六五”普法計劃,要安排一定的時間和經(jīng)費用于學法培訓,落實中心組學法講座2次以上,嚴格落實學法培訓培訓不少于5天的規(guī)定,做到“計劃、時間、內(nèi)容、筆記、考試”五落實,確何學法培訓的效果。
    學法時間及內(nèi)容安排:
    1、1-3月:《婚姻法》、《收養(yǎng)法》宣傳;。
    2、4-5月:《老年人權(quán)益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;。
    3、6-7月:《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;。
    4、8-9月:《省村民委員會選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;。
    6、12月:《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作條例》、《五保供養(yǎng)工作條例》宣傳。
    四、依法履職盡責,依法為民辦事。
    要按照法定的職能,依法認真履職盡責,嚴格堅持依法行政,依法辦理一切業(yè)務,做到“三化”即:工作制度化、執(zhí)法程序化、業(yè)務規(guī)范化。切實落實責任,細化分解目標任務,做到任務、責任落實到科(室)。
    五、加強監(jiān)督,規(guī)范民政建設(shè)。
    以開展“法律六進”活動為抓手,圍繞以“公開促公正、公正促規(guī)范”的要求,力爭在三個方面取得新突破。一是以執(zhí)法監(jiān)督促公正。一方面引入獎懲機制,強化監(jiān)督職能,切實加強對執(zhí)法工作的監(jiān)督。另一方面,提高行政執(zhí)法水平,強化對行政執(zhí)法隊、所的監(jiān)督。二是開展信息公開、密切聯(lián)系群眾等活動,推行公開型民政建設(shè),為公正執(zhí)法提供強有力的素質(zhì)保證。三是大力實施執(zhí)法質(zhì)量績效考核。要建立健全全符合職能特點、程序規(guī)范、內(nèi)容科學的執(zhí)法質(zhì)量考核體系,開展執(zhí)法質(zhì)量綜合考核,提高本系統(tǒng)的規(guī)范化執(zhí)法水平。
    法治年度工作總結(jié)報告篇四
    街道公共法律服務工作站于2020年1月完成規(guī)范化建設(shè),辦事大廳窗口設(shè)置采用“3+x”建設(shè)模式,除傳統(tǒng)的法律咨詢、法律援助、人民調(diào)解等基本職能建設(shè)外,重點打造具有xx街道公共法律特色的“x”拓展職能,與法院等部門互聯(lián)互通,設(shè)立合同審核、公證咨詢、訴調(diào)對接等辦事窗口,采用“前臺統(tǒng)一受理,后臺分別辦理,結(jié)果及時反饋”的模式,通過統(tǒng)籌整合基層法律服務,將基層法律服務功能全部統(tǒng)一集中在平臺辦理,構(gòu)建線上線下、便捷高效、一站式服務的公共法律服務網(wǎng)絡(luò)。此外,還設(shè)置有社區(qū)矯正宣告室、隱私接待室、案件會商室、調(diào)解室、基層指揮中心、視頻會議室、檔案室、法德學堂等規(guī)范化的功能房。同時,升級改造“xx普法v”微信公眾號,將實體平臺部分功能在網(wǎng)上開放,實現(xiàn)實體平臺與網(wǎng)絡(luò)平臺的業(yè)務融合、互融互通。
    法治年度工作總結(jié)報告篇五
    開展全方位、多層次、多渠道、多手段的法治宣傳教育活動,形成濃郁的法治街道氛圍。一是開展系列專題普法宣講活動。在街道轄區(qū)10所學校開展“法潤校園”系列法治宣講活動,內(nèi)容涉及“人身安全及青少年保護”“預防校園欺凌”“交通安全”“青少年憲法宣講”等,形式多樣、內(nèi)容豐富,通過宣講讓學生們增長了法律知識、增強了法治觀念。在轄區(qū)開展“百場法治精品講座進企業(yè)”活動,2020年以來在社區(qū)、企業(yè)開展法治宣傳講座6場,增強企業(yè)普法針對性、實效性,培育企業(yè)法治文化品牌。此外,組織普法講師團送法進機關(guān)、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校,共開展普法系列講座20余場。二是積極開展現(xiàn)場法治宣傳活動。組織開展“315國際消費者權(quán)益日”“人民調(diào)解宣傳月”“法律援助宣傳月”“6.26禁毒日”、春風行動”公益招聘現(xiàn)場宣傳活動等,2020年以來共開展現(xiàn)場法治宣傳活動20余場,累計解答群眾法律咨詢2000余人次,印發(fā)宣傳資料近2萬份,受益群眾四萬余人。三是創(chuàng)新普法形式。以互聯(lián)網(wǎng)“+”思維為指導,充分利用新媒體“xx普法”平臺、微電影釋法、電子顯示屏、普法u站等新穎形式開展法治宣傳活動,寓宣傳娛樂為一體。通過街道微信公眾平臺,安排專業(yè)律師輪流在線答疑,上線小法精靈、以案釋法、普法課堂、法治地圖等欄目,將公共法律服務實體平臺的部分功能在網(wǎng)上實現(xiàn),為群眾學法、用法、守法提供了有效的學習交流平臺。
    法治年度工作總結(jié)報告篇六
    一是梳理公布“最多跑一次”事項。按市跑辦統(tǒng)一部署及時落實“最多跑一次”事項梳理公布工作。截止年底,我局已公布“最多跑一次”事項共計37個,其中,行政許可事項33個,其它行政權(quán)力事項4個。二是梳理調(diào)整辦事指南。根據(jù)市政府“最多跑一次”改革辦公室的部署,多次按不同版本梳理制定“最多跑一次”事項辦事指南,目前按全省八統(tǒng)一要求的第五版本辦事指南正在梳理調(diào)整,對申報材料中沒有法律依據(jù)的、“法律法規(guī)規(guī)定的其它材料”等模糊性表述、兜底條款等進行全面梳理刪除,并辦求精簡。三是做好權(quán)力清單動態(tài)調(diào)整。根據(jù)市編辦的要求,對我局權(quán)力事項清單與全省三級目錄進行比對,對因法律法規(guī)調(diào)整、國務院取消資格認定、單位職能調(diào)整等引起的權(quán)力事項相關(guān)信息進行及時調(diào)整,并在省政務網(wǎng)工作平臺上同步調(diào)整更新。四是梳理容缺受理清單和行政審批事項文件材料歸檔范圍。按《xx市行政服務容缺受理制度(試行)》的精神,對審批服務事項及申請材料進行全面梳理,確定容缺受理事項名單及容缺材料目錄,并在便民中心窗口擺放的辦事指南中予以公布。
    法治年度工作總結(jié)報告篇七
    20____年,我局堅持法治思維和法治方式,認真貫徹落實省、市法制工作要點,推動住建系統(tǒng)辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治良序加快形成。
    一、強化組織領(lǐng)導,狠抓工作落實。
    堅持把法治工作作為全局工作的重中之重,成立了以局長為組長、分管副局長為副組長的建設(shè)系統(tǒng)法制建設(shè)領(lǐng)導小組,將領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在執(zhí)法監(jiān)察科,聘請了常年法律顧問,做到了法治工作有領(lǐng)導推動,有專人負責、有專家把關(guān)。把推進依法治市工作納入目標考核,印發(fā)了《20____年全面推進依法治市工作實施方案》、《20____年建設(shè)法制工作要點》,從進一步推進簡政放權(quán)、規(guī)范行政權(quán)力、健全完善地方性法規(guī)等方面,將法制工作目標和重點任務進行了細化、分解。
    二、加強制度建設(shè),完善決策機制。
    一是健全依法決策制度。制定了《局黨委議事制度》、《“三重一大”決策制度實施辦法》等制度,嚴格落實制度規(guī)定,全面加強對黨員干部的監(jiān)督制約。二是健全了案件會審機制。我局成立了由局長任組長,分管法治工作副局長任副組長,相關(guān)科室、法律顧問為成員的行政處罰案件會審小組,對行政處罰、行政復議中的案件會商會審、避免出現(xiàn)錯案。三是健全行政審批機制。全面推行行政審批“兩集中,兩到位”制度,將行政審批事項全部納入市政務服務中心集中辦理。本著化繁為簡、以快為先、確保質(zhì)量、依法辦理的原則全力打造一流政務環(huán)境。四是推行規(guī)范性合法審核制。凡我局涉及重大人、財、物的管理制度及設(shè)法文件的規(guī)范性、合法性、合理性,均由執(zhí)法監(jiān)察科進行集中把關(guān)審核,再按程序上報。五是落實黨風廉政建設(shè)責任制。認真落實“兩個責任”,年初制發(fā)了《20____年黨風廉政建設(shè)和反__工作意見》,層層簽訂了目標責任書;完善了“談話提醒”制度,全年共談話提醒16次共75人;開展了第二輪述責述廉活動;開展行政審批、建筑市場和房地產(chǎn)市場準入、農(nóng)民工工資支付、建筑工地人員執(zhí)證上崗等6個方面專項監(jiān)督檢查,掛牌開展了“靠山吃山”等專項整治。
    三、嚴格規(guī)范行政執(zhí)法,執(zhí)法效能全面提高。
    一是規(guī)范行政權(quán)力。清理行政權(quán)力責任清單506項,已經(jīng)五屆市政府第144次會議審議通過,并在門戶網(wǎng)站進行了公示。二是積極推行“雙公示”制度。及時將審批、許可信息在門戶網(wǎng)站和系統(tǒng)中進行公示。全面推行行政審批“兩集中,兩到位”,將行政審批事項全部納入市政務服務中心集中辦理,行政審批按時辦結(jié)率、群眾滿意率連年100%。三是嚴格落實行政執(zhí)法資格考試、年審制度。積極做好行政執(zhí)法資格考試、資格年審工作,截至目前,我局取得行政執(zhí)法資格證的人員共122名。四是落實“兩法”銜接工作。將“兩法”銜接納入全局工作安排部署、統(tǒng)籌推進,設(shè)立“兩法”銜接辦公室,落實1名工作人員,全力配合公安機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)開展工作。五是切實貫徹“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作,我局制定了“雙隨機、一公開”工作實施方案,成立了領(lǐng)導小組,建立健全相應工作機制,在建管、房產(chǎn)和局下屬單位城建管理支隊、市質(zhì)安站等部門建立抽查對象目錄,確定抽查事項內(nèi)容,通過隨機選取對象和隨機選取執(zhí)法人員、公開檢查結(jié)果的工作方式,確保隨機抽查工作落到實處。
    四、全力做好行政調(diào)解,規(guī)范行政復議。
    一是大力推進行政調(diào)解。按照行政調(diào)解相關(guān)政策要求,規(guī)范行政調(diào)解行為,充分發(fā)揮行政調(diào)解在解決糾紛中的重要作用,完善行政調(diào)解與司法調(diào)解、人民調(diào)解相銜接的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。二是提高行政復議質(zhì)量。在依法辦理行政復議案件的同時,積極探索提高行政復議質(zhì)量的方式方法。推進行政復議聽證制度,堅持對行政行為合法性、適當性的全面審查,做到有錯必糾、案結(jié)事了。三是嚴格依法辦案、公正裁決。進一步加大糾錯力度,堅決糾正違法或明顯不當?shù)木唧w行政行為,積極推進行政復議糾錯案件違法過錯責任追究工作。
    五、積極推動地方立法,完善法律法規(guī)體系。
    一是牽頭完成了《南充市城市管理綠化條例》(草案)的起草、調(diào)研、聽證、修改、上報工作。該條例現(xiàn)已經(jīng)省人大常委會表決通過,將于20____年3月1日起施行。二是嚴格規(guī)范各類設(shè)法文件的起草,審核和上報工作。完成《非限額招標、必選、采購項目內(nèi)部管理辦法(試行)》等設(shè)法文件的審核。三是重要事項律師參與制。凡是重要的,涉法的事項1、邀請律師進行審查,出具執(zhí)行意見書;2、局內(nèi)執(zhí)法監(jiān)察科進行再次審核后報局黨委審定。四是制定市住建局20____年—20__年立法規(guī)劃,將《南充市房屋建筑及市政工程竣工驗收管理辦法》、《南充市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦法》納入立法規(guī)劃。
    六、運用多種手段,推進普法教育,接受社會監(jiān)督。
    一是印發(fā)了《20____年法制宣傳工作計劃》,舉辦預防職務犯罪的廉政法制講座1次,組織參加警示教育活動、觀看警示教育影片5次。二是將學法用法同創(chuàng)建學習型機關(guān)有機結(jié)合,開展“建設(shè)人大講堂”,每周五安排局領(lǐng)導、業(yè)務科室負責人主講,組織全體干部職工學習了《行政許可法》、《行政處罰法》等法律、法規(guī)。三是積極開展法律“七進”活動。開展法律進社區(qū)活動,協(xié)助配合社區(qū)逐步實現(xiàn)“六個一”,同時有針對性地為居民開展公益性法制講座、法律咨詢。推進法律進企業(yè)(工地),設(shè)立宣傳站點10個,出動宣傳車30臺次,發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料1.5萬余份。四是全面接受社會監(jiān)督。我局凡是綜合性規(guī)范性文件的制訂,均邀請市人大、市政協(xié)、市法制辦等相關(guān)單位和社會群眾進行研討、座談;嚴格執(zhí)行立法聽證制度,廣泛征求群眾意見;落實公示制度,及時在本局官網(wǎng)和相關(guān)媒體上公布;通過發(fā)放問卷、召開企業(yè)和群眾座談會,進行群眾滿意度測評,接受群眾監(jiān)督。五是自覺接受人大對我局依法行政工作的監(jiān)督檢查。
    在以后的工作中,我們將進一步加強法治理論、法律知識學習,加強執(zhí)法人員培訓,做好行政復議和行政應訴、行政執(zhí)法監(jiān)督等各項工作,推動我局法制工作再上新臺階!
    法治年度工作總結(jié)報告篇八
    1.“四個一”運作模式積極發(fā)揮作用。深化“四個一”運作模式,積極發(fā)揮訴求服務中心的平臺作用,完善以單位主辦責任制、聯(lián)席會議制度、行政執(zhí)法協(xié)調(diào)機制為重點的協(xié)調(diào)、溝通、合作機制建設(shè),進一步增強單位之間、單位與社區(qū)工作站之間的聯(lián)系協(xié)調(diào),減少行政資源內(nèi)耗,降低行政成本。
    2.規(guī)范行政服務行為,積極推進政務公開。各行政執(zhí)法單位根據(jù)行政事項對職責內(nèi)行政審批、行政服務、行政處罰的流程和規(guī)范進行梳理并提交街道黨工委辦(督查室),將行政服務的內(nèi)容、標準、程序和時限等事項納入行政電子監(jiān)察,實現(xiàn)行政服務的法定化;積極推進政務公開,建設(shè)“一站式”政府門戶網(wǎng)站,完善網(wǎng)上審批、在線服務、網(wǎng)上監(jiān)督等系統(tǒng),切實按照《政府信息公開條例》,依法公開政府信息,完善信息公開管理制度,進一步增強各單位行政執(zhí)法的透明度,接受全社會的監(jiān)督。
    法治年度工作總結(jié)報告篇九
    1.嚴格按照上級要求實施行政處罰裁量權(quán)。執(zhí)法單位在實施行政處罰的過程中,嚴格按照上級機關(guān)關(guān)于行政處罰裁量權(quán)實施標準的規(guī)定執(zhí)行,按法定要求完成處罰幅度的基準化設(shè)定,細化、量化行政處罰標準,原則上實行定額、定量處罰。
    2.制定執(zhí)法指引,規(guī)范行政執(zhí)法程序。建立行政處罰案件審理制度,明確案件處理的流程、查封和扣押物品的管理以及執(zhí)法文書的管理等有關(guān)事項;制訂行政執(zhí)法指引,明確執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法流程、執(zhí)法依據(jù),并分別制定了普通程序和特殊程序的行政執(zhí)法流程圖,確保各行政執(zhí)法單位職責分明、流程清楚、時限明確、責任到人。
    3.加強監(jiān)督檢查力度,落實行政執(zhí)法責任制。建立和完善行政監(jiān)督制度,出臺街道基層執(zhí)法(服務)評議實施意見,建立基層執(zhí)法(服務)評估體系,對各部門工作進行測評,對不規(guī)范的執(zhí)法(服務)行為進行整改;根據(jù)《xx街道機關(guān)作風和行政效率效能過錯責任追究辦法》等文件,從有關(guān)社區(qū)和單位聘請20名黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員,以及54名行政監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員,對行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為進行有效監(jiān)督;健全行政執(zhí)法投訴舉報制度,建立投訴和舉報受理登記臺帳,加強公眾對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督。
    4.著力改進機關(guān)作風,提高行政效能效率。開展機關(guān)作風明查暗訪活動,及時通報檢查情況,樹立正反兩方面典型;開展評風糾風活動,組織街道有關(guān)部門對各部門政風行風進行自查自糾,及時作出整改,同時,邀請街道黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員對計生、城管、執(zhí)法等部門進行評議,評議對象要根據(jù)評議意見,認真梳理,積極整改,及時解決有關(guān)問題。
    法治年度工作總結(jié)報告篇十
    開展法治街道創(chuàng)建工作以來,我街道廣大干部群眾的法律意識、民主意識和參政意識逐步增強,自我管理、自我教育、自我服務的良好機制和氛圍逐步形成,黨群干群關(guān)系日益密切,基層穩(wěn)定和諧,基層社會管理能力大大提升。
    特別是2020年以來,xx街道結(jié)合實際不斷推進制度創(chuàng)新,打造xx街道公共法律服務平臺,推行以公共法律服務平臺為核心的基層依法治理新模式。自推進公共法律服務平臺建設(shè)以來,我街道目前已形成以四大機制支撐的依法治理新模式:持續(xù)有力、運轉(zhuǎn)高效的工作保障機制,反應迅速、處置有效的矛盾化解機制,鏈條健全、無縫銜接的法律服務機制,快捷便利、行之有效的法律援助機制,實現(xiàn)了“小事不出社區(qū),大事不出街道,矛盾不上交,就地化解”,成效凸顯。2020年5月,xx街道人民調(diào)解委員會榮獲司法部“全國人民調(diào)解工作先進集體”,是全市唯一獲此殊榮的基層調(diào)解組織,也是xx街道司法所繼“全國模范司法所”和“全國巾幗文明崗”之后榮獲的又一個國家級殊榮。
    “以公共法律服務平臺為核心的基層依法治理新模式”的良性運作,使我街道化解矛盾能力進一步加強,轄區(qū)社會局面平穩(wěn)可控;法律服務水平穩(wěn)步提升,依法行政能力得以保障。轄區(qū)居民尊法意識穩(wěn)步轉(zhuǎn)變,學法守法氛圍日益濃厚;弱勢群體得到及時援助,社會公平正義得以弘揚。街道法治環(huán)境的極大改善,推動了街道經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)、科學、持續(xù)發(fā)展。
    法治年度工作總結(jié)報告篇十一
    為了更好地開展普法及依法治理工作,我校年初就制定了法治建設(shè)工作計劃,在加強對法制宣傳、依法治校工作的領(lǐng)導中注重隊伍建設(shè),建立健全各項工作制度,規(guī)范工作程序,落實工作措施,積極完成教育局黨委、鎮(zhèn)黨委和上級主管部門交辦的各項任務,為維護學校的和諧、穩(wěn)定和學校周邊的安定發(fā)揮了應有的作用?,F(xiàn)總結(jié)如下:
    一、抓領(lǐng)導,發(fā)揮核心作用。
    學校在認真總結(jié)普法工作和多年文明建設(shè)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,更加注重學校普法工作和依法治校領(lǐng)導核心的建設(shè)。學校組建了普法和依法治校工作領(lǐng)導小組,由校長任組長,領(lǐng)導小組成員包括了法制副校長(鎮(zhèn)派出所指導員)和學校黨、政、工、少先隊各部門負責人。學校黨政領(lǐng)導率先參加普法學習,當好教師學法、守法的榜樣,在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)下,形成了各部門分工負責、齊抓共管的工作局面。學校依照上級的普法工作要求及依法治理工作的總體規(guī)劃,認真制定學校普法工作年度計劃,精心構(gòu)筑“共育”工程,做到了有計劃、有檢查、有評比、有總結(jié),使我校的普法及依法治校工作日趨規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;?。
    二、抓學習,強化法治意識。
    為確保依法治校各項工作的落實,學校從抓學習入手,著力提高廣大教師員工的法律意識和法制觀念,一年多來領(lǐng)導干部堅持每周一次、普通教工每月一次的學習制度。實行行政干部蹲點負責制,學校黨支部要求黨員帶領(lǐng)全體教師認真學習中央有關(guān)依法治國的文件,深入學習和實踐科學發(fā)展觀,學習《教育法》、《教師法》等相關(guān)的法律、法規(guī),學習現(xiàn)代教育理論和師德規(guī)范,大力宣傳依法治校、以法育人的重要性,通過配發(fā)讀本、輔導學習、開辦講座、觀看影視、撰寫心得、演講比賽、考查測試、樹立典型等多種形式,增強廣大教師的法制觀念和法治意識,形成自覺守法和依法治教的優(yōu)良風氣。先后開辦了教育法規(guī)學習講座、師德規(guī)范講座、《預防未成年人犯罪法》學習輔導班、《學生傷害事故處理辦法》學習輔導班。邀請局黨委紀委書記來校作題為“對構(gòu)建和諧校園的思考”專題輔導報告。每學期結(jié)束舉行休業(yè)式的時候,邀請校外法制輔導員來校為全體師生作法制輔導報告。利用召開學生家長會的機會,向家長進行普法宣傳。平時學校把法制教育列為晨會課必講內(nèi)容,溶入到教書育人各個環(huán)節(jié),落實到學校開展的各項活動。通過依法施教,營造出一個學法、知法、守法、護法的校園環(huán)境。長期以來學校沒有出現(xiàn)教師違紀違法現(xiàn)象和毆打、體罰學生的侵權(quán)事件,樹立了良好的師德形象。
    三、抓制度,規(guī)范內(nèi)部管理。
    在開展依法治校過程中,我校堅持以制度管事,以制度育人。根據(jù)學校加強精細化管理的要求,學校對原有的各項制度進行修訂、完善并細化,制定了《教學工作“六認真”(征求意見稿)》、《教育教學一日常規(guī)》、《柳堡鎮(zhèn)中心小學學生須知》、《柳堡鎮(zhèn)中心小學教職工無償獻血條例(草案)》、《安全衛(wèi)生制度》、《柳堡鎮(zhèn)中心小學校外人員進出校門登記制度》、《柳堡鎮(zhèn)中心小學體育設(shè)施向社區(qū)開放實施方案》、《柳堡鎮(zhèn)中心校突發(fā)公共事件專項應急預案》等,通過各項制度的制訂和不斷完善,嚴格依法治教,促使學校管理日趨目標化、規(guī)范化、法治化,每項工作、每件事情的處理均有法可依、有章可循、有據(jù)可查,各部門運作有序,各環(huán)節(jié)管理有條不紊。為確保這些制度的落實,學校還進一步明確了校級、處室和基層三級管理的崗位職責,并且層層簽定責任狀,要求各部門要“管好自家人、辦好自家事、看好自家門”,做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明,提高了辦事效率,樹立了文明、規(guī)范的窗口形象,讓“社會放心、家庭稱心、學生舒心”的服務宗旨得到很好的體現(xiàn)。
    四、抓監(jiān)督,推行校務公開。
    我校相應建立了八套監(jiān)督機制:一是自覺接受上級有關(guān)部門的行政監(jiān)督,二是充分發(fā)揮黨支部對學校各項工作的保證監(jiān)督作用,確保黨的教育方針在學校各項工作中的貫徹落實。三是不斷完善教代會制度,實行校務公開和信息公開,實施民主監(jiān)督,學校決策重民主,辦事重民意。每學期召開一次教代會,發(fā)揮教工代表的參政、議政和民主監(jiān)督職能,對校長的工作報告和重大改革方案行使審議權(quán),對學校的重大事項行使表決權(quán),對學校領(lǐng)導干部的德才表現(xiàn)和財務收支行使監(jiān)督權(quán),提高校務工作的透明度和教工的主人翁地位。四是每學年召開一次少代會,建立少先隊自我教育、自我管理機制,征集民主治校、依法治校提案,并且學校做到案案有回音,事事有落實。五是定期舉行師生座談會,設(shè)立投訴制度,廣泛征求民主治校的群眾意見,了解師生的心聲,調(diào)整各項工作。六是設(shè)置家長來訪接待日和家校互訪制度,虛心聽取學生家長對依法辦學的建議和意見。七是設(shè)立黨風監(jiān)督和行風監(jiān)督制度,聘請社會各界代表人士擔任學校黨風監(jiān)督員和行風監(jiān)督員。八是依法建立家長委員會,借助家長和社會力量幫助學校抓好行風建設(shè)和黨風廉政建設(shè),確保依法辦學和依法治教。
    五、抓效益,提高辦學水平。
    1、與教書育人相結(jié)合,“不放棄任何一個學生”,對學習、行為“雙差”的特殊生,通過幫教工作、家校聯(lián)系等制度給他們多一點關(guān)愛、多一份溫暖、多一分幫助,熱忱鼓勵他們改正不足。
    2、與創(chuàng)建“和諧校園”相結(jié)合,以“和諧辦公室”、“溫馨教室”建設(shè)為抓手,通過“文明班級”、“文明組室”等評比,規(guī)范師生行為,提高文明素質(zhì),深化文明創(chuàng)建活動。
    我校積極貫徹中央依法治國的基本方略和“六五”普法的具體部署,堅持把普法和依法治校工作放在首位,形成了自覺遵紀守法的良好校風,學校長期無治安案件、刑事案件和惡性災害事故。學校被評為江蘇省安全文明校園、寶應縣中小學行為規(guī)范示范校、寶應縣文明單位、寶應縣安全衛(wèi)生管理工作先進單位。在全校師生員工的共同努力下,“美麗的校園、溫馨的家園、學習的樂園”三園工程建設(shè)成效顯著,學校已成為社區(qū)百姓心目中的一塊綠洲和一方凈土。
    法治年度工作總結(jié)報告篇十二
    3:每月定期做工單結(jié)案,盡量做到做一個訂單清一個訂單;
    5:跟進和協(xié)助改善提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)品質(zhì)。
    6:pmc部門是走在公司前面的一個團隊,是承上啟下,溝通內(nèi)外,協(xié)調(diào)左右推動公司朝著既定的目標前進的部門,pmc部門管理的好壞,對公司來說起著至關(guān)重要的作用,公司生產(chǎn)是否正常,客戶訂單是否能按時完成,貨倉是否堆積物料都掌握在pmc的手里,所以和各部門之間一定要做到團結(jié)一致,強化自我工作意識,冷靜處理各項事務,力求周全,準確,適度避免疏漏和差錯,不斷改進pmc部門對其他部門的支持能力,服務水平,力求取得更好的成績。
    法治年度工作總結(jié)報告篇十三
    在新的一年里,我決心認真提高業(yè)務、工作水平,貢獻自己應該貢獻的力量。在下一年的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間上努力學習業(yè)務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。
    我想我應努力做到:第一,根據(jù)領(lǐng)導要求,加強學習,技術(shù)掌握成熟;第二,要求檢驗人員目光統(tǒng)一,做到評分標準統(tǒng)一,并做好跟蹤檢查督促工作;第三,雖然我們沒達到總廠檢驗人員的水平,但是已一步一步與總廠靠攏,力爭與總廠接軌;第四,特別品種的漏檢問題,例如緊紗多的品種要求照擋工照在一臺車內(nèi),兩人單獨檢驗,遇到疑難性問題,大家一起探討研究并反饋信息,將坯檢日常工作做到最好;第五,熱愛本職工作,繼續(xù)學習有關(guān)品質(zhì)知識。
    總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!
    法治年度工作總結(jié)報告篇十四
    同志們:我代表團縣委班子向大家報告____年的工作,對____年工作提出具體安排意見。
    一、認真回顧____年全縣共青團工作,進一步堅定做好工作的信心和決心。
    (一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,大力加強基層團組織建設(shè)。
    1、扎實開展團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全縣各級團組織以“擴大組織覆蓋,增強組織活力;增強團員意識,發(fā)揮帶頭作用”為目標,以“六創(chuàng)六爭”為主要內(nèi)容,服務我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,在農(nóng)村、企業(yè)、學校、機關(guān)事業(yè)單位等領(lǐng)域廣泛開展多種形式、不同內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,取得了良好效果,并于“五四”青年節(jié)期間以縣委的名義對團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的60個先進集體和190名先進個人予以表彰。
    2、大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作。通過開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作,聯(lián)合縣委組織部選拔任命了16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記,配齊配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子,逐步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委基層團建基礎(chǔ)性作用。
    3、加強非公企業(yè)和縣直機關(guān)團建和青年工作。聯(lián)合縣委組織部召開了全縣“兩新”組織團建工作推進會,跟進指導已建60家團組織增強工作活力,開展好思想性、技能性、娛樂性工作,全年非公企業(yè)新建團30家,超額完成了“兩新”團建工作任務。針對縣直單位團員青年數(shù)量不斷變化情況,聯(lián)合縣直工委在全縣縣直單位,對符合建團條件但未建團單位進行集中建團,對新建和已建團單位進行重新登記,新增縣直單位團組織13家;對團員不足3人、但青年相對集中的5家單位成立了青年工作委員會,切實加強縣直單位團組織建設(shè)和青年工作。
    4、開展基層團組織規(guī)范化建設(shè)。從團的組織建設(shè)、團員教育管理、團的陣地建設(shè)、團的活動要求和儀式、檔案管理五方面加強基層團組織規(guī)范化建設(shè)。確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、機關(guān)、學校、企業(yè)等43個單位為首批____縣基層團建示范點創(chuàng)建單位,通過鼓勵先進、整頓后進、抓點帶面、整體推進的辦法,大力推進團的基層組織規(guī)范化建設(shè)。
    (二)堅持服務育人,努力創(chuàng)造有利于青少年健康成長的良好環(huán)境。
    1、堅持做好預防青少年違法犯罪和未成年人保護的基礎(chǔ)性工作。一是在縣預防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導小組辦公室工作的基礎(chǔ)上,經(jīng)縣委和縣政府同意,縣委辦和政府辦聯(lián)合發(fā)文成立了由縣委常委、常務副縣長張玉龍同志任主任的縣未成年人保護委員會,辦公室設(shè)在團縣委,明確了各成員單位主要職責,將未成年人保護工作和預防青少年違法犯罪工作經(jīng)費納入縣財政預算。二是開展青少年輿情調(diào)研工作。團縣委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、學校等青少年集中區(qū)域開展了未成年人保護和預防青少年違法犯罪領(lǐng)域的專題調(diào)研,舉辦了座談會,結(jié)合不同區(qū)域特點,圍繞青少年群體開展了“網(wǎng)絡(luò)對青少年健康成長的重要影響”、“共青團組織有效參與社會管理創(chuàng)新”等課題調(diào)研,并形成調(diào)研報告上報縣委和團市委。
    2、深入開展法制教育,不斷深化法制建設(shè)。一是開展“法制教育進校園”活動。九月份與縣教育局、縣司法局集中開展了“法制教育進校園”活動,同時利用“5?4”青年節(jié)、“12?4”全國法制宣傳日等具有特殊意義的紀念日及時宣傳“兩法一條例”。二是推進法制校長工作。目前,我縣各中小學校法制校長的配備率達到100%,春、秋兩季開學時,法制校長到所在學校進行法制講座,并確保每學期至少兩次給學校師生講授法制知識。三是積極開展青少年自護教育。通過印制青少年自護卡,設(shè)置專欄,專題講座等多種形式開展自護宣講等形式,向青少年及其家長宣傳普及青少年自護常識。
    法治年度工作總結(jié)報告篇十五
    一、背景介紹。
    1、受資助小組所在地艾滋病流行情況。
    此次技術(shù)支持的所有11個小組中大多數(shù)處于中原地區(qū),當?shù)匕滩〉母腥就緩街饕菃尾裳獫{和輸血。由于長期對此疾病的知識缺乏和刻意掩蓋,也出現(xiàn)了許多性傳播和母嬰傳播的案例。
    但是不同地區(qū)的艾滋病感染率還是差別很大的。在河北省武安市與沙河市交界處附近約有250名感染者,而柘城小組的所在村就有超過280人被感染。山東菏澤全市約兩百人左右,而河南駐馬店市僅新蔡一縣就有估計超過1500名感染者。我們可以通過這些數(shù)據(jù)看到小組的工作在多大范圍內(nèi)讓當?shù)厣鐓^(qū)受益,并且將來又能將受益人群拓展到多大范圍,這對我們將來篩選受資助的小組會有所參考。
    2、艾滋病治療與服務模式。
    在艾滋泛濫的中原地區(qū),國家的各項政策被大力推廣,但在各地的具體做法上又有很多不同,甚至在一個縣內(nèi),各個鄉(xiāng)、村都有不同的做法。在許多地方,自愿咨詢和檢測、cd4檢測和抗病毒治療都設(shè)在縣級疾控中心(防疫站),但病毒載量則要送到市級甚至省級疾控中心才能做。但這項檢測很少能按照國家政策完成。在艾滋病高發(fā)的鄉(xiāng)村地帶,感染者可以在村診所或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院較為方便的領(lǐng)取免費抗病毒治療藥物,只是基層的醫(yī)生們對于抗病毒治療通常了解不夠,對病人情況也不是很關(guān)心。艾滋病患者通??梢栽诖逶\所或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院獲得常見病的免費治療。但如果一個普通病人想要在大一點的傳染病??漆t(yī)院(縣市級或省級)進行治療,這要么需要比較繁瑣的手續(xù),要么就需要自己掏許多錢。
    3、各小組所面臨的困難和挑戰(zhàn)。
    不少地區(qū)的感染者曾經(jīng)因要求獲得賠償而與地方政府發(fā)生沖突,而有些小組在其中扮演了鼓動者或領(lǐng)導者的角色,這使得他們在感染者社區(qū)中較有影響力,但卻不受地方政府歡迎。因此很難讓他們通過跟相關(guān)職能部門的合作共同推動感染者和患者的生存質(zhì)量的改善。
    (2)疾控部門和醫(yī)療部門的戒心。
    即使有些小組跟地方政府的關(guān)系并不壞,但是他們?nèi)噪y獲得疾控和醫(yī)療部門的認同與接納。由于艾滋問題在中原地區(qū)的敏感性,這些單位對于一切非政府非官方的組織都保持著謹慎的態(tài)度,在多數(shù)小組的情況里,即使他們跟這些單位有合作,其合作也是不深入的。
    (3)受艾滋病影響人群的習性。
    在過去幾年的各種各樣的行動中,很多地方的感染者和艾滋病患者形成了兩大不良習性:一是把爭取賠償看得比好好延續(xù)生命看得重要得多;而是習慣了在接受社區(qū)組織相關(guān)服務時索要物質(zhì)補助。部分小組表示對這兩種問題無能為力。
    (4)相關(guān)政策、社會習慣帶來的障礙。
    比如,河北保定的小組是以msm人群為主要服務對象,鄭州關(guān)愛之家則是以河南省內(nèi)來鄭州市六院就診的plhiv為主要服務對象,都并不以地域為限,也不存在與政府部門的矛盾問題,但由于抗病毒治療的屬地管理政策,小組對于服務人群的健康狀況的跟蹤隨訪往往只能通過電話和網(wǎng)絡(luò)進行,并且不太可能直接獲取相關(guān)數(shù)據(jù)。
    又如,河南信陽的小組工作區(qū)域內(nèi)有13個鄉(xiāng),有的鄉(xiāng)的抗病毒治療是在各村診所,而有的鄉(xiāng)則是在鄉(xiāng)醫(yī)院。缺乏單一中心的集中管理體制,意味著小組需要與更多的機構(gòu)達成合作,并且隨訪工作也更加繁重。
    二、受資助小組的不足。
    以下是本次技術(shù)支持過程中發(fā)現(xiàn)的各小組自身存在的不足,它們有些是不符合聯(lián)合基金項目要求,有些則可能會使小組的工作缺乏進展。
    1、管理問題。
    (1)多數(shù)小組的辦公地點設(shè)在小組負責人的家中,沒有固定辦公室和固定工作時間。盡管這樣具有靈活性和低成本的便利,但是常常導致“消極怠工”的場面——即很難看到在日常工作時間里小組的所有全職工作人員都在認真地工作。特別是因為此次技術(shù)支持是在春節(jié)前后,一些地處農(nóng)村的小組及其成員大多在忙著過年的事情,很少有正常進行工作的。許多本該在當月完成的事情便會拖延。
    (2)小組內(nèi)部分工不明,協(xié)作不暢。多數(shù)小組都是有一個核心領(lǐng)導者,而小組所開展的所有項目,都往往維系于此一人身上,常常導致當領(lǐng)導者不在或忙于其他事情時,本項目的相關(guān)工作便陷于停頓。個別小組甚至整個1月份沒有進行任何工作。只有少數(shù)小組能夠達到內(nèi)部的有效分工和協(xié)作。
    2、能力問題。
    (1)知識能力。部分小組的一線工作人員在如陽性預防、機會性感染和心理疏導等相關(guān)知識上還有欠缺。
    (2)技術(shù)能力。此輪項目要求各小組使用治療服務系統(tǒng),并有一些新的表格填寫要求,但很多小組在軟件系統(tǒng)的使用和表格的填寫上存在不少問題,比如對一些條目理解不清,軟件操作不正確等。
    3、態(tài)度問題這是許多問題的根本。不論是外部障礙還是自身不足,很多時候都是需要小組的積極態(tài)度去做出改變的。但在這一方面,我沒有看到多少積極的信號。最先需要改變的就是不愿做出改變的態(tài)度。
    三、針對小組目前的工作現(xiàn)狀的建議或解決方法。
    2、對于工作上面臨的技術(shù)、知識問題等,要積極和聯(lián)合基金溝通,尋求幫助和指導;。
    6、對于所有技術(shù)問題再次進行演示和講解;。
    8、重點是:需要小組更多地投入為病人服務的工作中來,軟件的各項功能可以結(jié)合自身實際來使用,在軟件中要能看到小組在進行著隨訪服務的日常工作,同時做好咨詢(隨訪)記錄。
    法治年度工作總結(jié)報告篇十六
    近三年來,本人在局黨組的正確領(lǐng)導下,政治立場堅定,工作兢兢業(yè)業(yè),生活作風嚴謹,公務員個人年度工作總結(jié)范文。出色完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務。已連續(xù)兩年在公務員年度測評中被確定為優(yōu)秀等次,xxx年還被市委、市政府授予"政法系統(tǒng)先進工作者"稱號,現(xiàn)將近年來工作情況總結(jié)如下:
    首先,加強理論學習,認真學習了*特色理論及"三個代表"重要思想,并積極參加局里組織的各種政治學習,不斷提高自己的理論水平,從政治思想上同局黨組保持高度一致。同時,加強了業(yè)務知識及文化知識的學習,為了適應工作需要,我報考了省委黨校舉辦的法律本科班,利用業(yè)余時間自修了全部課程,現(xiàn)已畢業(yè)。同時,按照上級要求,結(jié)合自身工作實際,認真學習了司法行政系統(tǒng)公務員基本素質(zhì)教育考試的全部內(nèi)容。并在全國司法行政系統(tǒng)公務員考試中取得了十分優(yōu)異的成績,并被評為全省司法行政系統(tǒng)公務員基本素質(zhì)教育考試考核組織工作先進個人,另外,結(jié)合自己的工作實際,認真學習了"四五"普法相關(guān)的法律知識,為更好的開展工作打下了基礎(chǔ)。
    1、全面掌握全區(qū)法制宣傳教育工作情況,做好各階段工作總結(jié),并撰寫有關(guān)材料。宣教科是普法和依法治區(qū)的辦事機構(gòu),上接區(qū)委、人大、政府和上級業(yè)務部門,下連各個基層單位,作為宣教科副科長,我充當了全區(qū)普法工作第一聯(lián)絡(luò)員的角色。幾年來,我在自己的崗位上,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,按照領(lǐng)導的安排撰寫好各類文字材料,做好上傳下達及各類典型經(jīng)驗的推廣。每年撰寫的各種材料都在40篇以上,確保了普法工作的順利開展。
    2、管理文件、資料,做好分類、登記和建檔工作,并按上級要求,及時、準確填報各種報表。由于普法工作涉及的各種文件、資料不僅量大,而且比較繁雜,我除平時認真作好各種文件、資料的及時處理外,在"三五"普法驗收準備期間在科里其他同志協(xié)助下,按照省、市驗收小組的統(tǒng)一要求,對"三五"普法五年來的文件、資料進行了重新裝訂、整理,共裝訂檔案60余卷。確保了驗收工作的順利進行,并受到市考核組領(lǐng)導的一致好評。
    3、按照局領(lǐng)導的安排,抓好全區(qū)普法培訓工作。按照省市統(tǒng)一部署及局領(lǐng)導安排,自法培中心成立以來,本人一直負責起草年度及各階段培訓計劃,并負責培訓班大綱、資料、通知、試卷、課程設(shè)置等的準備及起草工作,確保了各類培訓班的順利進行。成功舉辦了各類培訓班100多期,不僅贏得了社會效益,也創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益,促進了普法工作的全面開展。
    近年來,本人雖然在工作中取得了一定成績,但也存在許多不足,比較突出的是工作上不夠主動、大膽。在今后的工作中,我將努力克服自身不足,發(fā)揚成績,爭取在工作中取得更加突出的成績。
    法治年度工作總結(jié)報告篇十七
    結(jié)合學?,F(xiàn)狀和資源優(yōu)勢,逐步加強三級課程的整體建構(gòu),包括:調(diào)整優(yōu)化學科課程、改革強化活動課程、開發(fā)利用隱性課程。
    1、聚焦高效課堂,營造課堂文化。
    課堂是實施科學教育、提高教育質(zhì)量的主渠道,結(jié)合我校作為區(qū)進修高效課堂創(chuàng)建活動實驗點校的良好契機,開展高效課堂教學模式研究,讓教師更智慧地教,學生更聰明地學。
    2、開發(fā)校本教材,深化活動課程。
    我們將科學教育與綜合實踐活動課程相結(jié)合,開發(fā)低、中、高系列科技綜合實踐活動課校本教材,目的在于加強國家課程中缺失或強調(diào)不夠的元素,如學生科學素養(yǎng)、想象力、創(chuàng)造力的培養(yǎng),培養(yǎng)科學興趣和基本科學素養(yǎng)。教師正在編寫校本教材《身邊的科學》,一二三年每周增加一課時的科技綜合實踐活動課。學生們在觸手可及的身邊科學中了解科學的神奇,同時視野開拓了,頭腦靈活了,自我發(fā)展意識增強了。我校六年學生進行的綜合實踐活動“和平小學近視眼情況調(diào)查”獲第26屆遼寧省青少年科技創(chuàng)新大賽科技實踐活動一等獎。五年一班學生進行的綜合實踐調(diào)查“校園內(nèi)的昆蟲”獲鞍山市第二十七屆科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀科技實踐活動獎。
    3、體驗探究活動,拓展科學教育的平臺。
    社團活動是我校少先隊參與社會實踐、關(guān)注社會、關(guān)注自身愉悅發(fā)展的舞臺,更是實施科學教育的大課堂。
    本著注重普及與提高的原則,芳舟社團有班級、年級、學校三級課外活動網(wǎng)絡(luò),包括科技社團、藝術(shù)社團、書香社團和健康俱樂部,下設(shè)20多個興趣小組。學校開展科普進課堂活動,邀請專家學者到校講學,讓他們做學生的科普導師。開展科技綜合實踐課題研究活動,學校大力開發(fā)專家資源,擴大科學教育溝通平臺。與區(qū)青少年科技中心、科技大學研究生院、市科協(xié)、鞍山站前交警支隊、鞍鋼機械開發(fā)冶金裝備制造廠等單位開辟多個社會實踐活動基地,聘請專業(yè)人士作科技、藝術(shù)社團教練顧問,不定期作講座,為學生探究性課題研究作指導。學校帶領(lǐng)社團學生到科技大學生物工程實驗室參觀、做實驗,使師生最大程度吸收資源,形成合力,得到滋養(yǎng)。本學期學??萍汲晒谑 ⑹?、區(qū)各級各項競賽中獲獎達50多人次。這些成績的取得,為學??茖W教育的再生長奠定了基礎(chǔ)。
    法治年度工作總結(jié)報告篇十八
    瞬息間,對于我來說不平凡的過去一年即將過去。在過去的一年里,好像值得自己去回顧的事情并不是許多,生活和工作照舊是沿途沒有什么風景,就在我以為大路朝前,日子就這樣安靜下去的時候。過去一年,我經(jīng)過應聘和選拔來到了永靖古典建筑二分公司,同時很榮幸被分到了其下屬的海宏拆遷有限公司,這對于我來說是一件值得興奮的事情,于是高校畢業(yè)一年多后的我,有了第一份自己心儀的工作。加入海宏的這四個月,對于我來說是一種成長與進步的歷程。從頭起先學習我完全生疏的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。第一次參加城市建設(shè)中的拆遷工作;第一次參加拆遷過程中的協(xié)議簽訂;第一次參加簽訂協(xié)議時對拆遷戶的講解;第一次參加講解里的專業(yè)學問運用。這些之于我首先都是要專心去學習,然后必需要嫻熟運用在工作中的每一個細微環(huán)節(jié)里的,然而我這四個月的工作,并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后,我在這里既對自己前段時間工作指責,也做一些總結(jié),如何做好自己的本職工作,亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),和大家一起服務于公司。
    過去一年10月27日,我正式起先加入到西新線的項目中,跟著老員工學習協(xié)議的簽訂,由于該項目的協(xié)議相對簡潔,在駕馭了協(xié)議的簽訂后,我隨陸工一起轉(zhuǎn)入商業(yè)原油儲備庫沿溝莊的拆遷項目中。截止過去一年12月20日,共簽訂協(xié)議42份,41戶,拆除房屋22戶,總拆除面積達2237。06平方米,我參加其中簽訂的協(xié)議共28份。但缺憾的是,我始終沒有自信獨立簽訂協(xié)議,這將是在將來的一年中,我要面臨和變更的首要,也是最重要的問題。(二)工作中的不足。
    我在工作中主動性不足,與領(lǐng)導和大家溝通較少,遇事考慮不夠全面,不夠細致,工作中不夠踏實,失誤較多。雖然努力做了一些工作,但距離工作中公司領(lǐng)導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作實力、以及對詳細工作的實施與安排等問題上還有待進一步提高。同時,我對新的工作崗位還不夠嫻熟等等,這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決,使自己更好地做好本職工作。并且自己應當而且能夠做的事情,要勇于擔當,不依靠他人,不退縮、不躲避,英勇地邁出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大膽細致。
    過去一年已過,將來的日子照舊充溢了挑戰(zhàn)和機遇,總覺得所要做的努力,看似簡單,做起來卻是須要專心、用力、用看法的。但我堅信有公司領(lǐng)導的正確決策,有各位同事的幫助,加上我個人的不懈努力,過去一年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。
    (一)增加責任感,聽從領(lǐng)導支配,主動與領(lǐng)導溝通,提高工作效率。
    要主動主動地把工作做到點上,落到實處,削減工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的看法,與同事多合作,與領(lǐng)導多匯報工作狀況,做為一個新人要將自己放的低一點再低一點,懂得團隊的力氣和重要。(二)勤學習,提高業(yè)務實力。涉及到工作相關(guān)學問的學習,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。高校四年所接受的學問終歸非常有限,工作中我遇到了很多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新狀況。比如“協(xié)議內(nèi)容的'計算”“征地拆遷動員工作”等,面對這些問題,我首先要自己先多了解,做到心中有數(shù),使自己很快能進入工作角色。(三)勤動手,堅守工作職責。工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看專心沒有。作為一名剛走出高校校門不久的新人,社會閱歷和工作閱歷比較匱乏,因此我們也被許多人用眼高手低來形容。然而,我個人認為從小上進心很強的我,最大的特點就是學習實力強,待人真誠。工作中,我要勤于動手做好本職工作,戒驕戒躁,不做也言語的巨人,行動的矮子。不論是辦公室的日常事務,還是協(xié)議的簽訂,我都要專心做到更好。同時,這次要抓住沿溝莊協(xié)議簽訂的契機磨練自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
    (四)勤思索,理論聯(lián)系實際。工作中要細心留意。在公司領(lǐng)導的指導關(guān)切下,我漸漸熟識了工作狀況,要學會做個有心人,通過自身細心視察和留意,反思和總結(jié),在工作中不斷總結(jié)閱歷。捕獲和發(fā)覺大家工作中的閃光點,加以學習和自我提高,多讀多看,學習政策法規(guī),拆遷條例等方面的學問,提高履行崗位職責的實力。(五)勤動筆,提升專業(yè)獨立性。勤寫勤練,為了嫻熟協(xié)議的簽訂工作,要在平常多下功夫,訓練自己做到簽訂協(xié)議時心中有數(shù),信任自己,游刃有余。要努力重視自己的專業(yè)獨立性,學會剛好專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長。希望和機會是留給能夠面對損害,并且懂得封存難受的人的。不舍棄一些執(zhí)念,也許恒久都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我,或者我自己如何探測生活,重要的是我必需要用一種真實的方式,度過在手指縫間猶如雨水一樣無法停止落下的時間,要知道自己將會如何生活!現(xiàn)實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊,在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進我的生活,始終在昭示著某種必需走過。許多時候,我們無法去想是否能夠勝利,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘,謹以自勉。