最新策劃部職責(zé)和權(quán)限(專業(yè)14篇)

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    策劃部職責(zé)和權(quán)限篇一
    1負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的市場戰(zhàn)略工作。
    2組織市場調(diào)研和預(yù)測,領(lǐng)導(dǎo)制訂市場營銷計劃,確定銷售經(jīng)營目標。
    3負責(zé)營銷策略的設(shè)計與更新。
    4負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展市場業(yè)務(wù)的工作,構(gòu)建營銷渠道。
    5負責(zé)市場信息的發(fā)布。
    6負責(zé)x公司品牌的整體運作。
    7負責(zé)廣告宣傳計劃的制定和經(jīng)費使用。
    8負責(zé)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的起草的制定工作。
    9負責(zé)組織更新公司的營銷戰(zhàn)略和技巧,并有責(zé)任推廣。
    10負責(zé)市場策劃部。督促其成員學(xué)習(xí)市場規(guī)律,收集市場信息,關(guān)注市場變化。
    11負責(zé)與供應(yīng)的接口。負責(zé)處理與銷售部及分公司相應(yīng)部門的關(guān)系。
    12部長向企業(yè)經(jīng)理負責(zé)。
    策劃部職責(zé)和權(quán)限篇二
    負責(zé)公司品牌建設(shè),制定品牌發(fā)展娥1〗,建立品牌指導(dǎo)方案,整合資源,實現(xiàn)品牌提升和維護。
    1.參與市場策略的制訂,制訂市場推廣計劃、市場推廣方案,協(xié)助銷售系統(tǒng)實現(xiàn)市場計劃。
    2.負責(zé)市場宣傳、年度營銷推廣方案實施,行業(yè)展會參展、全國新產(chǎn)品發(fā)布會等重要活動方案策劃。
    3.參與產(chǎn)品商品化的策劃,說明書編寫。
    4.負責(zé)公司重大活動的策劃、公關(guān)。
    1.負責(zé)制訂完整的宣傳策劃計劃,廣告投放計劃,建立媒體溝通渠道。
    2.負責(zé)公司報刊的整體策劃、實施,各種宣傳資料、說明書的策劃、實施。
    3.負責(zé)廣告文檔的撰寫。
    4.負責(zé)網(wǎng)站的整體策劃。
    策劃部職責(zé)和權(quán)限篇三
    1.負責(zé)協(xié)助建立房地產(chǎn)資訊網(wǎng)和信息資料庫。
    2.負責(zé)協(xié)助定期編寫市場調(diào)査報告和編寫項目市場調(diào)查報告。
    3.負責(zé)組織討論及確定項目的市場定位。
    4.負責(zé)組織參與項目的樣板房驗收。
    5.負責(zé)組織編制項目營銷推介專題報告。
    6.負責(zé)監(jiān)督廣告的制作、安裝和日常維護工作。
    7.負責(zé)廣告發(fā)布效應(yīng)評估、項目發(fā)展后評估工作。
    8.負責(zé)協(xié)助組織對銷售代理機構(gòu)的選定與談判、簽約、落實、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配合工作。
    9.負責(zé)協(xié)助組織設(shè)計、制作、審核項目的標志、項目宣傳資料、項目現(xiàn)場包裝方案等。
    10.負責(zé)邀請新聞單位對公司進行采訪和報道,策劃并組織對外公關(guān)活動。
    11.負責(zé)建立與維護與相關(guān)工作單位間的。
    12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    策劃部職責(zé)和權(quán)限篇四
    1.負責(zé)建立房地產(chǎn)資訊網(wǎng)和信息資料庫。
    2.負責(zé)協(xié)助定期編寫市場調(diào)查報告及編寫項目市場調(diào)査報告。
    3.負責(zé)建立宣傳媒體和廣告設(shè)計、制作單位名錄。
    4.負責(zé)審核廣告以及其他宣傳材料的稿樣。
    5.負責(zé)協(xié)助審核項目的標志、項目宣傳資料、項目現(xiàn)場包裝方案。
    6.負責(zé)撰寫發(fā)展項目對外宣傳文章及對外宣傳稿件的撰寫、組稿。
    7.負責(zé)協(xié)助組織對銷售代理機構(gòu)的選定與談判、簽約、落實、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配合工作。
    8.負責(zé)起草會議通知并發(fā)送有關(guān)單位,負責(zé)收發(fā)有關(guān)郵件。
    9.負責(zé)會議記錄,撰寫會議紀要,發(fā)送有關(guān)部門及單位。
    10.負責(zé)整理、收集相關(guān)合作單位遞送的相關(guān)資料、傳真、文件。
    11.負責(zé)協(xié)助收集策劃、銷售、廣告相關(guān)資料,整理成冊,歸檔。
    12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    策劃部職責(zé)和權(quán)限篇五
    1.負責(zé)制定部門工作計劃及部門工作安排,起草部門工作匯報及工作總結(jié)。
    2.負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門之間工作聯(lián)系。
    3.負責(zé)組織公司營銷決策小組的日常工作,組織召開有關(guān)營銷會議。
    4.負責(zé)組織對房地產(chǎn)行業(yè)進行系統(tǒng)的研究和分析,對市場的中長期發(fā)展趨勢進行預(yù)測,撰寫有關(guān)報告。
    5.負責(zé)組織市場調(diào)研,組織撰寫市場調(diào)研報告。
    6.負責(zé)組織項目命名工作及項目各項專題研究。
    7.負責(zé)編制和控制項目發(fā)展計劃。
    8.負責(zé)組織編制項目營銷策劃書及項目營銷專題報告。
    9.負責(zé)組織撰寫項目營銷策劃專題總結(jié)。
    10.負責(zé)組織制作、審核項目標志、宣傳資料、現(xiàn)場包裝方案。
    11.負責(zé)組織本部門協(xié)助公司其他部門組織開工、封頂、公開發(fā)售、入伙、參展等活動。
    12.負責(zé)審核項目對外宣傳文件及宣傳稿件。
    13.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理控制項目營銷費用。
    14.負責(zé)起草及協(xié)助完成項目報建工作計劃。
    15.負責(zé)組織對銷售代理機構(gòu)的選定與談判、簽約,組織有關(guān)銷售代理合同的落實、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配合等工作。
    16.負責(zé)組織召開項目策劃代理及銷售、廣告相關(guān)會議。
    17.負責(zé)組織本部門外出參觀、考察等活動。
    18.負責(zé)組織本部門員工參加公司的各項培訓(xùn)及其他活動。
    19.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    策劃部職責(zé)和權(quán)限篇六
    3.對與食品接觸產(chǎn)品,必須確認其出廠檢驗報告。
    對檢驗發(fā)現(xiàn)的問題提出改善對策;。
    5.負責(zé)生產(chǎn)成品的抽檢,對新品量產(chǎn)產(chǎn)品按標準進行老化測試;。
    滿意度;配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;。
    9.定期提供質(zhì)量統(tǒng)計報表。
    策劃部職責(zé)和權(quán)限篇七
    3、指導(dǎo)監(jiān)督會計賬務(wù)處理,及時準確管理財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);。
    4、負責(zé)會計檔案管理,定期出具財務(wù)報表;。
    5、負責(zé)公司的年度審計工作,提供審計數(shù)據(jù)和資料;。
    6、負責(zé)公司各項目收入、成本的核算,根據(jù)項目進程提供合理化建議;。
    7、根據(jù)現(xiàn)金收款、現(xiàn)金報銷、銀行收款,成本費用支出的單據(jù),錄入財務(wù)軟件系統(tǒng);。
    8、編制財務(wù)軟件系統(tǒng)中銀行存款余額調(diào)節(jié)表;。
    9、負責(zé)發(fā)票、收據(jù)、會計憑證等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;。
    11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    策劃部職責(zé)和權(quán)限篇八
    門:財務(wù)部崗位名稱:出。
    納
    1、按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關(guān)規(guī)定,認真辦理提取和保管現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
    2、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取,并負責(zé)保管財務(wù)章。設(shè)置“銀行存款日記賬”出納員按照業(yè)務(wù)發(fā)生的順序每日進行逐筆登記。
    3、出納員定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對賬單核對,并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,公司主管會計簽字后報公司副總經(jīng)理審閱。
    文件編號:yg-fd-20151111003存款日記賬;及時根據(jù)銀行存款流水單,在月末做出相應(yīng)調(diào)整,做到銀行對賬單相符。
    5、登記現(xiàn)金和銀行日記賬,做到月結(jié)日清,保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。
    6、認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù),控制使用限額和報銷期限。
    7、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證,及時傳遞給財務(wù)登賬。
    8、配合對應(yīng)收賬款的清算工作。
    9、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。
    10、根據(jù)考勤表編制工資表,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批后的工資表按時發(fā)放公司職工的工資、獎金。
    11、負責(zé)及時、準確解繳各種社會統(tǒng)籌保險公積金等基金工作。
    12、負責(zé)妥善保管現(xiàn)金、入價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù),做好有關(guān)收據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作,重要空白票據(jù)需要做好領(lǐng)用記錄或者交接記錄。
    13、負責(zé)掌管公司財務(wù)保險柜。
    14、負責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理(不得隨意丟失、銷毀作廢的票據(jù),應(yīng)另行存檔)。除了供日常零用支付所需限額的以外的現(xiàn)金,公司收到的各種營業(yè)款、匯票、支票等,均需及時存入銀行。
    15、公司任何人員不得出租、出借公司銀行賬戶。
    16、財務(wù)部人員應(yīng)加強銀行存款余額、收付業(yè)務(wù)的保密工作,財務(wù)部只向公司領(lǐng)導(dǎo)提供銀行存款余額情況。不得向公司內(nèi)部或者外部人員泄露。
    17、公司付款由公司經(jīng)辦人員填寫“款項審批單”,經(jīng)部門負責(zé)人、公司財務(wù)會計、總經(jīng)理簽字后辦理付款,報銷單等必須具備經(jīng)辦人、收款單位名稱、款項用途的單據(jù)。
    文件編號:yg-fd-20151111003過夜,對不按現(xiàn)金管理規(guī)定進行盤點清查而造成的資金損失,由個人負責(zé)賠償。
    20、不超額保存現(xiàn)金,不私借、挪用公款,不用開支單據(jù)和“白條”頂替庫存現(xiàn)金,不為其他單位、部門用支票套取現(xiàn)金。
    21、負責(zé)認真執(zhí)行銀行賬戶管理和結(jié)算規(guī)定,不像外單位和個人出租出借銀行賬戶,嚴格執(zhí)行票據(jù)法規(guī)定,支票使用必須按規(guī)定要素填寫。不利用銀行賬戶搞非法活動。
    22、負責(zé)現(xiàn)金、銀行存款帳的對賬工作,做到賬款相符、賬賬相符,及時編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,做好未達賬項的清理工作,防止未達賬項形成。定期不定期的接受財務(wù)會計或副總經(jīng)理對現(xiàn)金、銀行的抽查。
    23、負責(zé)填寫銀行結(jié)算票據(jù)和現(xiàn)金日記賬記載,字跡要工整規(guī)范,嚴禁涂抹刮擦,填寫錯誤按照銀行存款日記賬更改標準更改。
    24、定期按公司要求申報財務(wù)報表。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作現(xiàn)金管理。
    1、公司支付現(xiàn)金范圍:各項供貨商、公司員工工資、獎金;申購物品預(yù)付款;結(jié)算起點以下的零星支出(公司結(jié)算起點暫定為500元);公司總經(jīng)理批準的其它開支。
    2、出納員支付現(xiàn)金可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或者從銀行存款中提取,不得坐支現(xiàn)金。因特殊情況確需支出的,事先報副總經(jīng)理批準后辦理。
    3、公司庫存?zhèn)溆媒鹣揞~暫定為2000元,出納員按規(guī)定妥善保管,超出部分隨時存入開戶銀行。
    4、出納員從銀行提取備用金填寫“款項支付審批單”,經(jīng)主管會計副總經(jīng)理簽字后提取。
    5、公司員工因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫“借款單”,經(jīng)部門負責(zé)人、主管會計、公司總經(jīng)理簽批后提取。
    7、出納員建立健全現(xiàn)金賬目,逐筆登記現(xiàn)金日記賬,賬目日清月結(jié),每日結(jié)算余額,賬款相符。
    8、負責(zé)報銷日常開支的工作。
    9、員工工資發(fā)放。a、現(xiàn)金收付。
    1)現(xiàn)金收付的、要當面點清金額(原則上需要清點三遍),并注意票面真?zhèn)?。若收到假幣予以沒收,由責(zé)任人負責(zé)。2)把每日收到的現(xiàn)金送到銀行,不得“坐支”。
    3)每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,做到賬實相符。登陸好現(xiàn)金日記賬,防止現(xiàn)金盈虧。
    4)一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù),支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。并且報告副總經(jīng)理審核批準。
    1)登記銀行日記賬時先分清賬戶,避免張冠李戴。
    1)報銷單上經(jīng)辦人,證明人,申請人,主管會計,公司副總經(jīng)理或者總經(jīng)理是否簽字,若無,應(yīng)補簽后支付。
    2)報銷單和附在報銷單后的原始票據(jù)是否有涂改,有涂改者應(yīng)重新填寫或者不予報銷。
    3)正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼,若有,應(yīng)分開粘貼(原則上除印制有財政監(jiān)制章的票據(jù)外,其余收據(jù)不得報銷)。
    4)大小寫金額是否相符。若不相符,應(yīng)更正重新填寫。
    5)報銷內(nèi)容是否屬于合理的報銷。若不屬,拒絕報銷,有特殊原因,應(yīng)經(jīng)過審批。
    策劃部職責(zé)和權(quán)限篇九
    職務(wù)名稱:生產(chǎn)副總直接上級:總經(jīng)理。
    一、職責(zé)范圍。
    1.抓好生產(chǎn)技術(shù)管理,組織制定和完善和生產(chǎn)技術(shù)方面的各項管理制度,技術(shù)標準和操作規(guī)程,并抓好落實,提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平,全面完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù),定期向總經(jīng)理匯報工作。2.搞好生產(chǎn)調(diào)度指揮,協(xié)調(diào)平衡好全廠的生產(chǎn),做到安全穩(wěn)定長期經(jīng)濟運行。對長期影響生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題要組織技術(shù)攻關(guān).3.抓好安全工作,確保完全生產(chǎn)無事故。對生產(chǎn)中發(fā)生的各類事故,要及時組織有關(guān)人員進行分析,查清原因,分清責(zé)任,拿出合理的處理意見,定出防范措施。
    4.抓好產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)周期工作,嚴格工藝指標,提高優(yōu)質(zhì)合格品率。
    5.主持開好生產(chǎn)調(diào)度會、專題會、和各種例會,檢查督促會議指令的落實情況,經(jīng)常深入車間、崗位監(jiān)督檢查工作,抓好車間內(nèi)部管理,落實好每月生產(chǎn)工作計劃,抓好車間成本核算和考核工作。6.抓好工藝紀律和生產(chǎn)區(qū)的現(xiàn)場管理。
    7.搞好員工生活、住宿、工作條件,正確處理好公司與員工的利益。二、職責(zé)。
    1、對各項規(guī)章制度執(zhí)行情況負責(zé);
    2、對各部門工作計劃完成情況負責(zé);對公司核心工作不抓或抓得不力出現(xiàn)差錯負責(zé);
    3、對實施各項經(jīng)濟責(zé)任制的有效性負責(zé);4、對內(nèi)部管理不善,出現(xiàn)管理混亂負責(zé);
    1、有權(quán)調(diào)查、研究、指導(dǎo)各部門工作;2、對各部門工作有獎懲權(quán);
    3、有權(quán)對各車間工作的各項指標進行考核和獎懲;
    8、對本部門費用及外協(xié)應(yīng)酬等費用人民幣壹萬元以下的審批權(quán)。
    總經(jīng)理授權(quán)簽名:
    時
    間:
    科創(chuàng)鞋業(yè)有限公司。
    策劃部職責(zé)和權(quán)限篇十
    目的:充分發(fā)揮出納工作的“關(guān)卡”、“前哨”作用,提出合理安排利用資金的意見和建議,及時提供貨幣資金使用與周轉(zhuǎn)信息。輔佐財務(wù)部建立公司資金最優(yōu)架構(gòu)。職責(zé):
    1.現(xiàn)金管理要做到日清月結(jié),賬面余額與庫存現(xiàn)金每日下班前應(yīng)核對,發(fā)現(xiàn)問題,及時查對;銀行存款賬與銀行對賬單也要及時核對,如有不符,應(yīng)立即通知銀行調(diào)整。
    3.出納人員應(yīng)熟悉國家外匯管理制度,及時辦理結(jié)匯、購匯、付匯;避免公司外匯損失。
    4.出納員應(yīng)嚴格支票和銀行賬戶的使用和管理,掌握銀行存款余額,不準簽發(fā)空頭支票,不準出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結(jié)算。
    5.保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整。要建立適合本單位情況的現(xiàn)金和有價證券保管責(zé)任制,如發(fā)生短缺,屬于出納員責(zé)任的要進行賠償。
    6.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。印章、空白票據(jù)的安全保管十分重要,在實際工作中,因丟失印章和空白票據(jù)給單位帶來經(jīng)濟損失的不乏其例。通常,單位財務(wù)公章和出納員名章要實行分管,交由出納員保管的出納印章要嚴格按規(guī)定用途使用,各種票據(jù)要辦理領(lǐng)用和注銷手續(xù)。
    權(quán)限:根據(jù)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等財會法規(guī),出納員具有以下權(quán)限:
    (1)維護財經(jīng)紀律,執(zhí)行財會制度,抵制不合法的收支和弄虛作假行為?!稌嫹ā肥俏覈鴷嫻ぷ鞯母敬蠓?,是會計人員必須遵循的重要法律。《會計法》第三章第十六條、第十七條、第十八條、第十九條中對會計人員如何維護財經(jīng)紀律提出具體規(guī)定。這些規(guī)定,為出納員實行會計監(jiān)督、維護財經(jīng)紀律提供了法律保障。出納員應(yīng)認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、貫徹這些法規(guī),充分發(fā)揮出納工作的“關(guān)卡”、“前哨”作用,為維護財經(jīng)紀律、抵制不正之風(fēng)做出貢獻。
    (2)參與貨幣資金計劃定額管理的權(quán)力?,F(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度是出納員開展工作必須遵照執(zhí)行的法規(guī)。這些法規(guī),實際上是賦予了出納員對貨幣資金管理的職權(quán)。例如,為加強現(xiàn)金管理,要求各單位的庫存現(xiàn)金必須限制在一定的范圍內(nèi),多余的要按規(guī)定送存銀行,這便為銀行部門利用社會資金進行有計劃放款提供了資金基礎(chǔ)。因此,出納工作不是簡單的貨幣資金的收收付付,不是無足輕重的點點鈔票,其工作的意義只有和許多方面的工作聯(lián)系起來才能體會到。
    (3)管好用好貨幣資金的權(quán)力。出納工作每天和貨幣資金打交道,單位的一切貨幣資金往來都與出納工作緊密相聯(lián),貨幣資金的來龍去脈,周轉(zhuǎn)速度的快慢,出納員都清清楚楚。因此,提出合理安排利用資金的意見和建議,及時提供貨幣資金使用與周轉(zhuǎn)信息,也是出納員義不容辭的責(zé)任。出納員應(yīng)拋棄被動工作觀念,樹立主動參與意識,把出納工作放到整個會計工作、經(jīng)濟管理工作的大范圍中,這樣,既能增強出納自身的職業(yè)光榮感,又為出納工作開辟了新的視野。
    公司出納的工作。
    一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。
    二、負責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。
    三、
    做銀行賬和現(xiàn)金賬,并負責(zé)保管財務(wù)章。
    四、負責(zé)報銷差旅費的工作。
    1、員工出差分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫借支單,然后交總經(jīng)理審批簽名,交由財務(wù)審核,確認無誤后,由出納發(fā)款。
    2、員工出差回來后,據(jù)實填寫支付證明單,并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票,先交由證明人簽名,然后給總經(jīng)理簽名,進行實報實銷,再經(jīng)會計審核后,由出納給予報銷。
    五、員工工資的發(fā)放。
    a現(xiàn)金收付。
    1、現(xiàn)金收付的,要當面點清金額,并注意票面的真?zhèn)?。若收到假幣予以沒收,由責(zé)任人負責(zé)。
    2、現(xiàn)金一經(jīng)付清,應(yīng)在原單據(jù)上加蓋"現(xiàn)金付訖章".多付或少付金額,由責(zé)任人負責(zé)。
    3、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,做到賬實相符。做好現(xiàn)金結(jié)報單,防止現(xiàn)金盈虧。下班后現(xiàn)金與等價物交還總經(jīng)理處。
    4、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù),支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。特殊情況需審批。
    5、員工外出借款無論金額多少,都須總經(jīng)理簽字,批準并用借支單借款。若無批準借款,引起糾紛,由責(zé)任人自負。
    b銀行賬處理。
    1、登記銀行日記賬時先分清賬戶,避免張冠李戴。開匯兌手續(xù)。
    2、每日結(jié)出各賬戶存款余額,以便總經(jīng)理及財務(wù)會計了解公司資金運作情況,以調(diào)度資金。每日下班之前填制結(jié)報單。
    3、保管好各種空白支票,不得隨意亂放。
    4、公司賬務(wù)章平時由出納保管。
    c報銷審核。
    1、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字,證明人是否簽字。若無,應(yīng)補。
    2、附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改。若有,問明原因或不予報銷。
    3、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼,若有,應(yīng)分開貼(原則上除印有財政監(jiān)制章的財政票據(jù)外,其余收據(jù)不得報銷,也不得稅前扣除)。
    4、大、小金額是否相符。若不相符,應(yīng)更正重填。
    5、報銷內(nèi)容是否屬合理的報銷。若不屬,應(yīng)拒絕報銷,有特殊原因,應(yīng)經(jīng)審批。
    6、支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。若無,不予報銷。
    財
    審核:
    務(wù)部。
    2011/08/09。
    策劃部職責(zé)和權(quán)限篇十一
    5.建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財務(wù)運行情況;。
    6.負責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財務(wù)運做和資金收支情況;。
    7.負責(zé)固定資產(chǎn)明細賬錄入erp,管理固定資產(chǎn)明細賬;。
    8.完成上級安排的其他工作。
    9.確保財務(wù)憑證的及時完整記錄及釘裝;.
    10.準確核算公司成本;。
    11.對公司文件具有保密責(zé)任;。
    策劃部職責(zé)和權(quán)限篇十二
    出納是會計工作的重要環(huán)節(jié),涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等活動,而這些又直接關(guān)系到職工個人、單位乃至國家的經(jīng)濟利益,工作出了差錯,就會造成不可挽回的損失。因此,明確出納人員的職責(zé)和權(quán)限,是做好出納工作的起碼條件。根據(jù)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等財會法規(guī),出納員具有以下職責(zé):
    (1)按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。出納員應(yīng)嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍,非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付;遵守庫存現(xiàn)金限額,超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行;現(xiàn)金管理要做到日清月結(jié),賬面余額與庫存現(xiàn)金每日下班前應(yīng)核對,發(fā)現(xiàn)問題,及時查對;銀行存款日記賬與銀行對賬單余額也要及時核對,如有不符,立即通知銀行調(diào)整。
    (2)根據(jù)會計制度的規(guī)定,在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時,要嚴格審核有關(guān)原始憑證,再據(jù)以編制收付款憑證,然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額。
    (3)按照國家外匯管理和對購匯制度的規(guī)定及有關(guān)批件,辦理外匯出納業(yè)務(wù)。
    (4)掌握銀行存款余額不準簽發(fā)空頭支票,不準出租、出借銀行賬戶為其他單位辦理結(jié)算。
    (5)保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券(如,國庫券、債券、股票等)的安全與完整。
    (6)保管有關(guān)印章,空白收據(jù)和空白支票。
    根據(jù)《會計法》、《會計人員職權(quán)條例》、《會計人員工作規(guī)則》等法規(guī),出納員具有以下權(quán)限:
    (1)維護財經(jīng)紀律,執(zhí)行財會制度,抵制不合法的收支和弄虛作假行為。
    《會計法》第三章第十六條、第十七條、第十八條、第十九條中對會計人員如何維護財經(jīng)紀律提出具體規(guī)定。《會計法》的這些規(guī)定是:各單位的會計機構(gòu)、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督。
    會計機構(gòu)、會計人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補充。會計機構(gòu)、會計人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符的時候,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定進行處理;無權(quán)自行處理的,應(yīng)當立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)人報告,請求查明原因,作出處理。
    會計機構(gòu)、會計人員對違法的收支,應(yīng)當制止和糾正;制止和糾正無效的,應(yīng)當向單位領(lǐng)導(dǎo)人提出書面意見,要求處理。單位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當自接到書面意見之日起10日內(nèi)作出書面決定,并對決定承擔(dān)責(zé)任。
    會計機構(gòu)、會計人員對違法的收支,不予制止和糾正,又不向單位領(lǐng)導(dǎo)人提出書面意見的,也應(yīng)當承擔(dān)責(zé)任。
    對嚴重違法損害國家和社會公眾利益的收支,會計機構(gòu)、會計人員應(yīng)當向主管單位或者財政、審計、稅務(wù)機關(guān)報告,接到報告的機關(guān)應(yīng)當負責(zé)處理。
    (2)參與貨幣資金計劃定額管理的權(quán)力。
    (3)管好貨幣資金的權(quán)力。
    回答,第一,出納領(lǐng)回進帳單或票據(jù),交給會計由會計記帳,如果你公司沒有手工帳也可以由出納在用友中記帳由會計審核。如果是當月發(fā)生的,會計直接做,借:銀行貸:收入及其他科目。如果跨月,則借:銀行貸:應(yīng)收帳款。
    第二,會計記員工報銷時,借:費用貸:其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工報銷款。
    出納支付后由出納記帳借其他應(yīng)付款,貸:現(xiàn)金,再由會計進行審核。
    第三,會計記的是非現(xiàn)金和銀行的以及轉(zhuǎn)帳結(jié)轉(zhuǎn)類憑證,出納如果沒有單獨的手工帳或現(xiàn)金銀行模塊那么出納記帳要由會計進行審核。
    最好,提現(xiàn),報銷(做貸:現(xiàn)金步驟),利息,轉(zhuǎn)帳的電話費和直接匯入的款項由出納記錄由會計審核,其他則將相應(yīng)票據(jù)呈交會計,由會計記錄,不管誰記帳,由需要有人來審核,這樣從審計人員眼中看來才是無漏洞也無風(fēng)險的。
    策劃部職責(zé)和權(quán)限篇十三
    1、接受廚師長的工作指令,負責(zé)安排每餐品種和用料計劃及加工制作程序,保證伙食的正常供應(yīng)和食品的衛(wèi)生安全。
    2、按面點制作要求,注重營養(yǎng)搭配,講究色、香、味、形,原料搭配合理,保證材料的質(zhì)量,不偷工減料。面點品種應(yīng)根據(jù)職工的口味,變換品種的味型,早餐面點品種應(yīng)保持三個以上。
    3、掌握定量標準、控制盈虧幅度,做好成本核算。
    4、食品原料加工前先認真檢查所領(lǐng)原料是否腐爛變質(zhì),如腐爛變質(zhì)應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo)并拒絕加工。
    5、食品原料器皿、工具應(yīng)認真清洗,確保其干凈無雜質(zhì)。加工后食品應(yīng)裝入干凈盛具,嚴禁著地放置。
    6、負責(zé)提供所需材料的采購計劃,交廚師長審核;
    7、負責(zé)成品及半成品的貯存管理,減少變質(zhì)和浪費現(xiàn)象。
    8、負責(zé)所管炊事設(shè)備、用具的保養(yǎng)和維護。
    9、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和食堂有關(guān)規(guī)定,搞好操作間炊具、設(shè)備及個人衛(wèi)生,嚴把衛(wèi)生關(guān),杜絕食物中毒現(xiàn)象。
    10、認真鉆研業(yè)務(wù),力求準確、快速,不斷提高米飯和面點等加工制作水平。
    11、負責(zé)開餐中的。分餐工作。
    12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
    策劃部職責(zé)和權(quán)限篇十四
    崗位目的:負責(zé)制定團隊業(yè)務(wù)目標、實施計劃,團隊新人帶教及團隊建設(shè)。與相關(guān)團隊、部門協(xié)調(diào)工作安排,統(tǒng)管團隊內(nèi)日常工作。
    1、對團隊日常工作進行安排、指揮和相互協(xié)調(diào)。2、保持與重要客戶的溝通,鞏固與客戶的關(guān)系。3、協(xié)助團隊成員,尤其是新人開拓新客戶,提高成交率。4、對團隊成員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識進行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查。5、及時反饋客戶投訴意見和相關(guān)處理意見、結(jié)果。6、做好客戶報課記錄及款項回收情況。
    7、制定每月團隊業(yè)務(wù)目標,并帶領(lǐng)團隊有效執(zhí)行。8、像部門領(lǐng)導(dǎo)及時匯報每周團隊業(yè)務(wù)情況。9、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作任務(wù)。
    崗位工作關(guān)系:
    1、所受監(jiān)督:對個人業(yè)務(wù)能力、團隊建設(shè)、新員工帶教,客戶關(guān)系的管理維護等方面接受部門領(lǐng)導(dǎo)以及公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo)。2、所施監(jiān)督:對團隊所有成員的業(yè)務(wù)能力,專業(yè)能力,素質(zhì)、品格培養(yǎng),團隊管理制度的執(zhí)行進行監(jiān)督。
    3、合作關(guān)系:在處理客戶問題方面,與客服中心發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在具體處理問題過程中與綜合管理部發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在款項回收方面與財務(wù)部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。
    主要權(quán)限:1、對團隊成員考勤、獎罰權(quán)利。2、對團隊業(yè)績目標分配、執(zhí)行權(quán)。
    3、對團隊成員專業(yè)技能、技術(shù),學(xué)習(xí)情況檢查、考核、促進權(quán)。4、團隊活動組織權(quán)。
    5、對新人表現(xiàn)出色者有申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正或獎勵的權(quán)利。
    專業(yè)技能水平突出,有相關(guān)經(jīng)驗兩年以上,具有良好的工作業(yè)績。具備良好的客戶服務(wù)意識、團隊精神、開拓精神、談判能力及協(xié)調(diào)溝通能力,勤奮敬業(yè),能承受一定的工作壓力。工作認真,責(zé)任性強,善于表達,善于交際,對人熱情。