最新新媒體運營工作總結報告(精選15篇)

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    報告還可以配合圖表和統(tǒng)計數(shù)據(jù),提供直觀的數(shù)據(jù)分析和展示。寫報告需要注重邏輯性和條理性,確保文章的連貫性和易讀性。通過閱讀這些范文,你可以了解不同類型報告的結構和語言特點,從而提升自己的報告寫作水平。
    新媒體運營工作總結報告篇一
    經(jīng)過這半年的工作,我們多媒體網(wǎng)絡實驗室部門取得了一些成績,但也存在不足,詳細如下:多媒體網(wǎng)絡實驗室有工作人員人。
    負責協(xié)調工作,帶領全體部門人員完成工作。其中主要負責網(wǎng)絡穩(wěn)定、網(wǎng)絡核心設備的管理、維護工作。疫情上報系統(tǒng)的檢查、填報工作;負責網(wǎng)絡穩(wěn)定、核心設備的管理、維護。四大門的網(wǎng)絡、計算機維護,政府五層、建委會議室設備的維護、調試工作;:負責網(wǎng)絡穩(wěn)定、核心設備的管理、維護。四大門的網(wǎng)絡、計算機維護;:負責政府五層、建委會議室設備的調試工作,疫情上報系統(tǒng)的填報、檢查工作,簡單網(wǎng)絡、計算機的維護、維修工作。
    主要工作內(nèi)容及取得的成績:配合xx方面完成xx教委、城關鎮(zhèn)的方案、設備調試、培訓等工作;完成xx視頻會議,網(wǎng)絡計算機項目等方案的編寫;完成中心機房的環(huán)境整理工作;完成xx單位的政務專網(wǎng)接入工作。
    這個月取得的最主要成績是解決了召開視頻會議時分會場看不到主會場的圖象。
    有利的因素:工作范圍同去年相比縮小了,這幾個月又有個實習的加入,工作人員增加了,增強了工作的派出力度及進展情況。
    不利的因素:雖然工作人員增加了,但他們都屬于新手,剛開始的時候完全不能自己獨立工作,直到近這個月才能逐漸解決一些基本的問題。
    改進的方法:加強對部門人員培訓及鼓勵自我學習,提高個人的'技術水平;提高部門經(jīng)理的管理水平,提高工作效率。
    徹底查出網(wǎng)絡速度慢的原因并解決;加強學習,提高個人及本部門員工的技術水平;加強對網(wǎng)絡設備、服務器的管理力度,爭取無故障運行;提高自己的管理技能;按照首信公司的網(wǎng)絡規(guī)劃,將全區(qū)委辦局的地址全部改完;通過的認證;檢查并填報疫情上報信息。
    新媒體運營工作總結報告篇二
    我還記得去xxxx公司實習的前一天的晚上,狂風肆虐,寒風凜冽,我們班的一群傻子們站在學校廣場激烈的討論明天去實習的事情,大家都特別的興奮。當這個實習機會擺在你面前的時候,要么緊緊把握,要么眼睜睜看著他溜走,不同的選擇會有不一樣的結果,我不敢說自己多么優(yōu)秀,但至少,我時刻提醒自己要努力,因為,比你優(yōu)秀的大有人在,但往往,是少了一點機遇。所以你可以不夠優(yōu)秀,但你要努力,努力的同時,也要善于把握機遇,不管這次機會是大是小,是好是壞,多一點經(jīng)歷,對現(xiàn)在的你,不是壞事。
    實習第二天一大早,風刮得更起勁了,還下起了不大不小的雨,我們這群實習想著第一天去xxxx公司實習,應該要表現(xiàn)出禮貌和虛心求學的態(tài)度。于是,我們冒著狂風趕著去了,結果去早了,xxxx公司還沒開門,我們就在樓底下等著順便聊天,總之,大家表現(xiàn)的'很興奮,也有一絲緊張。
    等了一會,公司負責人見到了我們,還帶我們進公司了,就這樣一群人沖向公司所在樓層,結果第一個重磅性炸彈降臨:臨時讓做自我介紹,這讓毫無準備的我們頓時迷茫了,還好,簡單的整理了下思緒,迷迷糊糊的做了個簡單的自我介紹,不算好也不算壞。之后,簡短的認識之后我們就各自先去休息了,準備明天的正式實習。
    在xxxx公司實習期間,我們被分到了不同的部門實習,有被分到活動中心的、分到節(jié)目中心和分到媒介中心。我被分到了活動中心辦公室,見到了活動部主任,我們以后就跟著他展開實習任務了,最后的考評也由他寫。在活動中心我負責了一次活動執(zhí)行,感覺挺不錯的,在指導老師的指導幫助下我很好的完成了這次的活動策劃,其實要特別感謝指導老師的指導和幫助,我有什么不懂的問題就去請教他,他也會不厭其煩的為我解答,所以我才學的那么快,指導老師還給我展現(xiàn)自己的平臺,并沒給我太多約束,這點是最難得的。當然我的表現(xiàn)也沒讓他失望,在xxxx公司的實習表現(xiàn)得到了領導的贊許。
    在xxxx公司的實習很快就結束了,我和不舍,但是天下無不散的宴席,這次實習讓我受益匪淺。
    從校園走進社會的'日子,我已經(jīng)學會如何處理自己在全新環(huán)境的應變??梢哉f,我學會了如何讓自己在新的環(huán)境中生存。眾所周知,現(xiàn)在的生活壓力很大,工作壓力帶來很多負面影響,但是這是每個人都要面對的,該躲也躲不了的。因此,我們要積極面對工作、生活給我們的改變。工作時要有工作的狀態(tài),生活中要有生活狀態(tài),但愿畢業(yè)后的我可以積極面對自己的工作生活。開學在即,我一定要充分利用好最后的時機,多與老師溝通交流,不浪費一切可利用資源。給自己明確近期工作,為未來的發(fā)展做好準備。計劃要從自身實際出發(fā),點滴務實,時間合理,方向明確??傊以谶@次實習中學到了很多東西,能夠讓我受益一生。我在實習中發(fā)現(xiàn)自己的不足,都會在以后的學習工作中努力加以改正,使自己更適應電視編導工作的需要。
    新媒體運營工作總結報告篇三
    不得不說時候過的真快,自己在公司_部工作已有兩多月了。這段時候是我人生的一個重大轉折點,一個在校生成為一名社會人員的轉型期,在這期間我喪失了,也收獲了,更多的是我成長了。
    走出校園我還懵懵懂懂,是_士供應了這樣一個平臺讓我去學習,去適應,去調整,在這里我示意由衷地感謝!部門里的每個人都是那么的友善,無私的傳授經(jīng)驗,工作中耐煩的指導,_部就是一個溫暖的大家庭,我喜歡這里。
    回首自己的工作過程,一點一滴學起,每天都勞頓充實著,在這里我學到了seo推廣、培訓了span+css、學到了編輯最基本的操作,更切身的感受到了團隊團結是多么的重要。我想我在蛻變,這個過程或許漫長而艱苦,我信任以后的我會更有力量,面對危機,面對壓力,面對各種挑戰(zhàn)。
    現(xiàn)在的我在工作狀態(tài)以及編輯業(yè)務方面博得了很大進步。工作總結如下:
    在工作中我本著嚴謹務實的觀點對待每一個詳情,自覺維護網(wǎng)站形象,妥當嚴謹?shù)刈龊镁庉嫻ぷ?,盡量避開編輯稿件中出現(xiàn)漏洞。工作計劃有序,第一件事察看點擊量,專題百度指數(shù)和百度排名,以此為依據(jù)做好一天的編輯安排。
    部門的良性發(fā)展是建立在每名員工具備較高的業(yè)務素養(yǎng)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上的。作為_部的一名成員,我保持與部門同事的良好交流,通過不斷交流來融入整個部門的整體。一個好的隊友會讓工作事半功倍,所以我要努力完善自己,讓自己有才能為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展奉獻自己的才智力量。
    作為軟件開發(fā)出身的一名學生來講,網(wǎng)絡編輯基于專業(yè)的`邊緣,所以我們要不斷學習,在工作中提升自己。從工作本身要求動身,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展,編輯的概念越來越抽象,它不再局限于信息收集與轉載,更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的學問,超強的信息資源整合、評論、組織、策劃才能,網(wǎng)絡編輯將必發(fā)展成一種高素養(yǎng)復合型人才。所以我們要不斷充實、武裝自己的頭腦,工作帶來的高要求,鼓勵了我愈加主動的進取之心。
    這一個多月的時候里,我在編輯日常業(yè)務中不斷總結經(jīng)驗,使自己的業(yè)務水平有了整體提升。
    一、保質保量地完成日常稿件更新工作,同時針對百度熱點綜編和原創(chuàng)部分內(nèi)容編寫。
    二、維護專題更新;每日更新專題內(nèi)容,依據(jù)點擊量來安排專題更新,分重點更新、日常更新和緊盯專題更新。
    三、仔細完成周末值班。除積累了一些工作經(jīng)驗外,也對小游玩有了更深化的理解,在主管和其他成員的幫助下,學習到了制作新專題和小游玩部分更新。
    四、在這一個多月的時候里收獲頗豐,sro、關鍵詞、新專題制作、專題布局調整、圖片制作與修改等。
    五、圍繞熱點話題進行題目內(nèi)容編寫點擊量會增多,在公司領導的指導和在部門同事的協(xié)作下,通過大家的不斷努力,網(wǎng)站平穩(wěn)上升。
    在新的一年里我將總結自己工作的特點和不足,在做好自己工作的同時,主動參加5068部的其他各項工作,把網(wǎng)站的內(nèi)容建設好,努力為公司做奉獻。
    通過一個多月的工作,我已經(jīng)逐漸意識到,作為一個網(wǎng)絡編輯,首先應當跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式,應當帶著自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中,我會在日常工作之外,多做基礎性的工作,讓自己矯捷充實起來,逐漸增強專業(yè)學問水平,逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向前行,這樣,不僅可以讓自己的水平得以矯捷提高,更能讓網(wǎng)站的影響力獲得提升。
    此外,在日常工作方面,我還要力求做到:
    一、持續(xù)增強編輯基礎學問的學習,增強自身的新聞靈敏性,提升編輯語言組織才能。
    二、不管是技術上還是內(nèi)容上都要形成自己的獨特的編輯方針,做出自己的特色。
    三、學習并實際做專題,編輯內(nèi)容方面我會進一步增強專題的制作。
    新的一年中,我會和部門全部同事、領導一起齊心協(xié)力,在探究中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中,也會出現(xiàn)了一些始料未及和難以避開的問題,在今后的工作中,我會持續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗,準時訂正,在實踐中不斷發(fā)展,不斷完善。逆水行舟,不進則退。今后,我會仔細總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。信任,在團隊整體的努力下,部門今后的路會愈走愈遠,愈走愈好!
    新媒體運營工作總結報告篇四
    在這個學期我們新媒體部的工作照舊是要管理微博、拍照、寫通訊稿,同時我們要同信息部、宣傳部一起舉辦創(chuàng)業(yè)小店設計大賽,而且會計系系報也開新的征途上前行。
    回顧這學期的工作,可謂是喜憂參半,有好有壞。在經(jīng)過上學期的錘煉后,我們干事已經(jīng)熟識的掌握了工作的流程,基本上能獨立完成工作。每天三條的會計早安午安晚安,一些校園信息的轉發(fā),會計幫助(當前@會計幫幫樂等一些微博管理工作正在日漸完善。我們還擬定了一份書面的微博管理細則,將全部內(nèi)容規(guī)范化,將日常工作按科學有效的辦法來實施,而且為以后部門的發(fā)展打下規(guī)范的基礎。不過在一些詳情方面還是做的不足。微博內(nèi)容俗套保守不夠創(chuàng)新,評論鮮少。通訊稿的質量也還有待提高。拍照上當前存在的最大的問題就是裝備不足,不夠先進,只能湊合現(xiàn)有裝備,盡量克服困難,有時的確不行就此外想辦法,如通過記者團攝影部拿到照片等。
    每一次舉辦的活動我們總是可以從中獲得啟迪獲得經(jīng)驗。在舉辦創(chuàng)業(yè)小店設計大賽的過程中出了不少意外:比賽規(guī)則被指責,比賽公平被質疑,彩排現(xiàn)場紛亂。這些問題的出現(xiàn)與我們預備不充足,思考不全面,短缺經(jīng)驗有莫大的關系。但值得安慰的是,各部門成員眾志成城、團結一心,熱情高漲,在大家的共同努力和書記的指導下,這些問題獲得確定程度的解決,使得活動順遂圓滿完成。而活動中的不足也讓我們切記,吸取了經(jīng)驗教訓。
    系報是我們這學期新的工作,應當說是處在新事物產(chǎn)生的發(fā)展階段。系報上內(nèi)容的來源比較少,拖搞現(xiàn)象比較嚴重,新聞稿的內(nèi)容亮點較少。不過我們正在不斷的吸取經(jīng)驗,日益進步當中,信任很快就會有所功效。
    每一個工作都匯集了我們的心血,融入了我們的汗水,無論成功或敗北我們都應當為自己鼓掌。取其精粹,棄其糟粕,提高自身才能,期望明天會更好!
    新媒體運營工作總結報告篇五
    無論是展開新媒體工作或活動策劃工作,首要做的是確定動機。
    我們做這件事的目的是什么?想要到達什么效果?市場反饋如何?
    不過當初我們經(jīng)常為了做活動而做活動,活動完結也沒有做跟訪,引起活動效果難以評估。
    2、高效的解決辦法。
    確定動機后,尋求最高效的解決辦法。
    就為young平臺輸送產(chǎn)品而言,依據(jù)本次的工作要求查找目標產(chǎn)品,從渠道下手找產(chǎn)品,這是最高效的辦法:
    1)需要找眾籌階段的產(chǎn)品,就上京東眾籌、淘寶眾籌;
    3)智能家居類產(chǎn)品,就從智能家居展會中物色;
    3、組局與破局。
    這是我在做運營工作中學到的印象最深刻的一個技能。
    很多時候運營在做的事,就像是攢一個“局”。即,設計或假想出來一個最終可以拉動n多人一起參加一起玩一起high的事情,并一步步去讓這個事情從假想變得落地。
    無論局大局小,組局成功的關鍵,總是在于你要能夠一一界定清楚,局內(nèi)各方的價值供應關系,并在其中穿針引線,優(yōu)先引入某種較為稀缺的價值,從而逐步讓各方間的價值供應關系從最初的假想一點點變?yōu)榻ⅰ?BR>    假如你想要成為一名優(yōu)秀的運營,你確定需要。
    1)愛上“做局”。這里的“局”,不是一個陰謀或陷阱,而是一個可以讓n多人一起參加其中并同時收獲價值,在n多角色之間落實價值匹配的氛圍和狀態(tài)。典范,仿佛一場活動。
    2)在任何一個局面前,你確定要先能夠找到它的“破局點”,并傾盡全力,通過一系列穿針引線式的動作(它們往往都必需落實到詳情)使之創(chuàng)立和落實。
    4、理解客戶需求,尋求雙方利益點。
    這與營銷的理念是一樣的,營銷就是a為b制造對方想要的價值,建立與保持關系,以獲得報答的思維過程。我們需要先理解客戶的需求。
    我們思考建立小樣會員體系,以增加非小樣入駐企業(yè)的智能硬件團隊對小樣青年社區(qū)的粘度。在去訪問前,我們假想與一些媒體、供應鏈、產(chǎn)品設計等第三方平臺建立合作,談取針對小樣會員的優(yōu)待價格,再將優(yōu)待價格供應應我們的會員。但以上僅是我們的假設。通過親身上門訪問,理解到智能硬件團隊對于“市場渠道”的需求較激烈。在進行調研以前,我們經(jīng)常在意淫著客戶的需求。
    由于售樓處/樣板間智能家居展活動展開的需要,我前去訪問了幾家智能家居產(chǎn)品團隊。聽到我們這個活動,所訪的產(chǎn)品方都示意喜好很大,他們也沒有嘗試過房地產(chǎn)這條市場渠道,而我們有開發(fā)商的資源。包括我們拿著活動方案向開發(fā)商推介的時候,開發(fā)商也示意出深厚的喜好。摒棄傳統(tǒng)的開盤活動,開發(fā)商也期望引入科技的元素,提高樓盤的品質、客戶的滿足度。三方均可得益,這個局就做起來了。
    5、因做足功課而專業(yè)。
    世聯(lián)文化中第一句話也是最重要的一句話:世聯(lián)行因團隊而壯大,因做足功課而專業(yè)。
    今年3月有幸聽了在世聯(lián)行服務超過十年的客戶拓展部領導的共享會,其中她共享了她因“做足功課”而得益的故事,我感受頗深!有一次參加阿基米孵化器的智能硬件產(chǎn)品投融資活動,從活動信息中看到那款我預備拓展的智能硬件產(chǎn)品也參加了本次路演,于是我查閱其官網(wǎng)、論壇,連其還未正式發(fā)布的產(chǎn)品演示視頻我都翻出來看了。該產(chǎn)品的ceo在路演完結后下臺,我跟眾多投資經(jīng)理一樣擁簇上前,最終輪到我跟該ceo搭上話,我對其產(chǎn)品及其團隊未參加路演的產(chǎn)品示意喜好、并說出了一些我對產(chǎn)品設計理念的觀點,ceo眼睛發(fā)亮,主動添加我的微信。
    由于提前做了功課,我對產(chǎn)品及背后運營團隊已有確定的認知,交流起來分外通暢。此后我們不僅達成合作,且該團隊分外支持我后續(xù)展開的工作、保持著聯(lián)絡。
    6、客戶關系管理。
    crm,通過傳送卓越的顧客價值和滿足,來建立和保持有價值的客戶關系的整個過程。
    現(xiàn)有的智能硬件產(chǎn)品的客戶,小部分已與小樣金融、小樣青年社區(qū)建立合作。智能硬件產(chǎn)品方于我們而言,其轉化價值遠遠大于某一次活動合作的價值。每一次因活動或其他合作而建立聯(lián)絡的產(chǎn)品方,都應當納入我們的產(chǎn)品資源庫,分門別類進行客戶關系維護。
    7、運用好大平臺的資源。
    初入社會,分外幸運能夠在世聯(lián)行和世聯(lián)科創(chuàng)的大平臺上成長。
    母公司世聯(lián)行在房地產(chǎn)領域有眾多資源,另一母公司清空科創(chuàng)則在科技創(chuàng)新服務領域有優(yōu)厚的經(jīng)驗。兩者聯(lián)手建立了世聯(lián)科創(chuàng)科技有限公司(小樣青年社區(qū)),從誕生就自帶兩個母公司的資源。
    在智能家居展的活動中,我們運用了母公司世聯(lián)行的資源,在房地產(chǎn)與智能硬件產(chǎn)品之間架起橋梁。
    而清控科創(chuàng),則為我們供應了孵化器運營的珍貴經(jīng)驗。
    小樣青年社區(qū)則有全國布局、綜合實力強的優(yōu)勢。
    很多時候,運用公司的大平臺去推動合作,會事半功倍。
    公司平臺也為個人帶來了一些優(yōu)質的人脈、其他資源。但也應當清楚地清楚,哪些是自己的才能,哪些是自己所在的平臺帶來的福利。
    對個人發(fā)展的影響。
    1、提高個人綜合素養(yǎng)。
    江湖上傳播著這么一句話:大公司學做人,小公司學做事。
    很慶幸我一結業(yè)就進入了世聯(lián)行這個大平臺里,尤其從事綜合管理的工作,讓我逐漸褪去學生的稚氣,學會待人接物。在x小樣團隊里,確定的分工更讓我的工作才能獲得大大提升!進入社會一年,個人的綜合素養(yǎng)獲得了全面提升。這是我飛速成長的一年。
    2、提升了個人思考與學習的才能。
    “要主動去思考、去學習”,這是深小樣團隊老大經(jīng)常對我說的,也是我重復提示自己的。老大會讓我們參加決策,并要求我們制定工作計劃,這在確定程度上培育了我們思考的才能。公司給我們的培訓有限,從事的是新興行業(yè),很多經(jīng)驗是靠實戰(zhàn)積累總結而成。所以主動去學習是分外重要的。我還應當增強錘煉思維規(guī)律。
    3、培育了團隊協(xié)作才能。
    在小樣團隊中,每個同事各司其職、分工確定,團隊內(nèi)的資源也需要整合,這時就體現(xiàn)出團隊協(xié)作的重要性。經(jīng)過幾次團隊合作,我能夠很好地聽從領導指揮、發(fā)揮自己的所長、與同事協(xié)調并合作完成任務。
    4、提升了交際才能。
    在小樣工作中最大的收獲就是提升了交際的才能。
    在活動運營、市場拓展的工作中,整合多方資源、征集參加活動的人員、與客戶會談等都需要進行有效的交流以到達目的,這便大大錘煉了我與人交流的交際才能。
    后續(xù)工作建議。
    1、持續(xù)搭建產(chǎn)品資源庫。
    除了產(chǎn)品外,主動尋求市場渠道,使得產(chǎn)品庫的產(chǎn)品得以流通變現(xiàn)。
    2、搭建小樣會員體系。
    建立小樣會員體系,增加非小樣入駐企業(yè)的智能硬件團隊對小樣青年社區(qū)的粘度。
    3、幫助對接市場渠道。
    幫助硬件產(chǎn)品對接市場渠道,如young品平臺、購買商、展會活動等,一方面加深小樣與產(chǎn)品方的合作,另一方面可成為盈利方式之一。
    4、調動小樣媒體資源。
    在公眾號開設一個近似于產(chǎn)品評測的欄目,小樣對已有的產(chǎn)品進行試用、拍攝及撰寫體驗心得,用以打造口碑、吸聚流量,變現(xiàn)手段:銷售產(chǎn)品、接受廣告投放。
    可公眾號:大人的玩具、硬度idu。
    5、規(guī)范與產(chǎn)品方的合作協(xié)議。
    擬定一份普通版本的小樣與產(chǎn)品方的合作協(xié)議,具體合作事項落定后再從頭訂立合同。
    新媒體運營工作總結報告篇六
    不得不說時候過的真快,自己在公司xx部工作已有兩多月了。這段時候是我人生的一個重大轉折點,一個在校生成為一名社會人員的轉型期,在這期間我喪失了,也收獲了,更多的是我成長了。
    走出校園我還懵懵懂懂,是xx士供應了這樣一個平臺讓我去學習,去適應,去調整,在這里我示意由衷地感謝!部門里的每個人都是那么的友善,無私的傳授經(jīng)驗,工作中耐煩的指導,xx部就是一個溫暖的大家庭,我喜歡這里。
    回首自己的工作過程,一點一滴學起,每天都勞頓充實著,在這里我學到了seo推廣、培訓了span+css、學到了編輯最基本的操作,更切身的感受到了團隊團結是多么的重要。我想我在蛻變,這個過程或許漫長而艱苦,我信任以后的我會更有力量,面對危機,面對壓力,面對各種挑戰(zhàn)。
    現(xiàn)在的我在工作狀態(tài)以及編輯業(yè)務方面博得了很大進步。工作總結如下:
    工作狀態(tài)主動而負責。
    在工作中我本著嚴謹務實的觀點對待每一個詳情,自覺維護網(wǎng)站形象,妥當嚴謹?shù)刈龊镁庉嫻ぷ?,盡量避開編輯稿件中出現(xiàn)漏洞。工作計劃有序,第一件事察看點擊量,專題百度指數(shù)和百度排名,以此為依據(jù)做好一天的編輯安排。
    當心發(fā)揚團隊精神。
    部門的良性發(fā)展是建立在每名員工具備較高的業(yè)務素養(yǎng)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上的。作為xx部的一名成員,我保持與部門同事的良好交流,通過不斷交流來融入整個部門的整體。一個好的隊友會讓工作事半功倍,所以我要努力完善自己,讓自己有才能為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展奉獻自己的才智力量。
    主動進取之心。
    作為軟件開發(fā)出身的一名學生來講,網(wǎng)絡編輯基于專業(yè)的邊緣,所以我們要不斷學習,在工作中提升自己。從工作本身要求動身,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展,編輯的概念越來越抽象,它不再局限于信息收集與轉載,更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的學問,超強的信息資源整合、評論、組織、策劃才能,網(wǎng)絡編輯將必發(fā)展成一種高素養(yǎng)復合型人才。所以我們要不斷充實、武裝自己的'頭腦,工作帶來的高要求,鼓勵了我愈加主動的進取之心。
    編輯工作日益提高。
    這一個多月的時候里,我在編輯日常業(yè)務中不斷總結經(jīng)驗,使自己的業(yè)務水平有了整體提升。
    一、保質保量地完成日常稿件更新工作,同時針對百度熱點綜編和原創(chuàng)部分內(nèi)容編寫。
    二、維護專題更新;每日更新專題內(nèi)容,依據(jù)點擊量來安排專題更新,分重點更新、日常更新和緊盯專題更新。
    三、仔細完成周末值班。除積累了一些工作經(jīng)驗外,也對小游玩有了更深化的理解,在主管和其他成員的幫助下,學習到了制作新專題和小游玩部分更新。
    四、在這一個多月的時候里收獲頗豐,sro、關鍵詞、新專題制作、專題布局調整、圖片制作與修改等。
    五、圍繞熱點話題進行題目內(nèi)容編寫點擊量會增多,在公司領導的指導和在部門同事的協(xié)作下,通過大家的不斷努力,網(wǎng)站平穩(wěn)上升。
    滿懷激情展望未來。
    在新的一年里我將總結自己工作的特點和不足,在做好自己工作的同時,主動參加5068部的其他各項工作,把網(wǎng)站的內(nèi)容建設好,努力為公司做奉獻。
    通過一個多月的工作,我已經(jīng)逐漸意識到,作為一個網(wǎng)絡編輯,首先應當跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式,應當帶著自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中,我會在日常工作之外,多做基礎性的工作,讓自己矯捷充實起來,逐漸增強專業(yè)學問水平,逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向前行,這樣,不僅可以讓自己的水平得以矯捷提高,更能讓網(wǎng)站的影響力獲得提升。
    此外,在日常工作方面,我還要力求做到:
    一、持續(xù)增強編輯基礎學問的學習,增強自身的新聞靈敏性,提升編輯語言組織才能。
    二、不管是技術上還是內(nèi)容上都要形成自己的獨特的編輯方針,做出自己的特色。
    三、學習并實際做專題,編輯內(nèi)容方面我會進一步增強專題的制作。
    新的一年中,我會和部門全部同事、領導一起齊心協(xié)力,在探究中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中,也會出現(xiàn)了一些始料未及和難以避開的問題,在今后的工作中,我會持續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗,準時訂正,在實踐中不斷發(fā)展,不斷完善。逆水行舟,不進則退。今后,我會仔細總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。信任,在團隊整體的努力下,部門今后的路會愈走愈遠,愈走愈好!
    新媒體運營工作總結報告篇七
    光陰易逝,新媒人一年的奮斗在此刻即將畫上句號;來去匆忙,新媒人一年中走過的腳印即將在這個夏初時節(jié)停留我們這代人的步伐;物轉星移,新媒人一年中積累下的財寶即將在這個時間節(jié)點傳承給下一代新媒人。
    回想一路走來的日子,我們新媒體中心所經(jīng)受過的點點滴滴、新媒人所揮灑的青春汗水,心生諸多感慨。猶記得,有個小伙伴競選大會上說過的那三個詞”舍不得、離不開、放不下”,的確,這三個詞作為這次工作總結的主題最好不過了。
    一年來,第一屆新媒人舍不得彼此。這一年我們從一開始只有微博微信兩個工作小組的13個人進展到今日的五個部門31個人。中心的組織架構在一步步的探究中建立和調整,秘書部、創(chuàng)作部、運作部、聯(lián)絡部、監(jiān)察部,五個部門的工作內(nèi)容和分工的摸索、人員的支配。當時的13個人擠在華青的辦公室里進行投票、安排各部門人員,當時的部長例會上大家對于運作部、創(chuàng)作部的工作內(nèi)容分工爭吵不下。在微信運作推送上確定主題、推送內(nèi)容等問題始終是例會的主要商量的問題,而且也是每次商量每次改但是還是始終得不出最好的解決方法,許多時候大家都爭的面紅耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹著眼淚,然后繼續(xù)頑強地挺了下來。
    就這樣,最初的新媒人帶著著10月底新加入進來的小伙伴,懷著滿腔的熱情投身于新媒體中心的建設和進展中,一路的摸爬滾打,參軍訓流水賬、國慶、校慶、12.9活動、圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)、雷鋒月、挑戰(zhàn)杯創(chuàng)意論壇等線上線下活動,到春、五月天、盛夏光年等每月主題活動,再到每月生日會、節(jié)日慶祝、圣誕節(jié)喊樓、煮湯圓、包壽司、部門出游、中心出游等中心內(nèi)部活動,在大家的共同努力下我們新媒體中心如今的部門分工明確、工作思路清楚高效、團隊協(xié)作程度高、專業(yè)化水平高、集體凝聚力強。
    此外,大家的辛苦付出所獲得的成果從微博微信的數(shù)據(jù)改變上就可以看出。這一年,我們的微信粉絲量翻了一翻,閱讀量也呈現(xiàn)快速增長的趨勢,微博粉絲量增長近xx人,互動量也提升許多。數(shù)字改變的背后凝聚了我們這一代新媒人這一年來的心酸血淚。
    一年來,第一屆新媒人一起參加新媒的進展,新媒的今日離不開在座的每一位。中心組織架構建設,部門分工、人員確定等為新媒各項工作開展奠定基石;中心團隊建設,納新、組織培訓、開展中心內(nèi)部活動等為新媒各項工作的勝利開展、活動的勝利舉辦提供堅實保障;團宣工作、多種形式的線上線下活動的開展,為新媒體的業(yè)務水平提高、專業(yè)化宣揚能力提升、團委宣揚工作改良、華園青年思想引領、青春正能量傳播等方面提供原動力。
    一年來,新媒體中心圍繞踐行社會主義核心價值觀、加強團委對華園青年的思想引領和傳遞青春正能量開展多種形式的大型線上線下活動共10余次,其中包括承辦2次團省委宣揚工作〔國慶活動#大大你好#、一二九愛國紀念活動〕,承辦校團委品牌活動宣揚包括社會實踐、科創(chuàng)、人才學校校友會等,組織校團委工作宣揚活動包括青年聯(lián)合會、后備團干招募、人才學校招募等,以及自發(fā)組織的活動包括”軍訓流水賬”、”一句話證明你軍訓過””母校54周年,我想說”、”攜手為艾益起來””我們的129”、”牢記歷史,珍視和平”、”有夢不隱藏,小團來收藏””團徽遇上紅領巾”等微博話題活動,其中”母校54周年,我想說”一經(jīng)推出馬上得到同學們的主動參加話題的閱讀量超過19萬,參加度互動性也相當高。在第十二屆大挑福建省賽、第五屆創(chuàng)意論壇宣揚工作上的話題”挑戰(zhàn)杯”、”創(chuàng)意論壇”的高閱讀量、高參加度讓我校團委工作獲得全省、兩岸高校師生的高度評價,中國臺灣網(wǎng)、福建省學聯(lián)等也對我們的活動、這支宣揚隊伍進行了相關專題報道和好評。
    新媒的一路走來,離不開第一屆全體新媒人共同的努力,離不開大宣揚每一位伙伴的`互相扶持,更離不開校團委領導、老師和同仁們的支持。
    一年過去了,我們即將放下身上的責任,但放不下心中對新媒的喜愛、對新媒的牽掛。第一屆的新媒人以樂觀和激情開創(chuàng)了新媒體的歷史,而歷史的續(xù)寫將由你們完成。我們也都清醒地認識到我們新媒體宣揚工作內(nèi)外環(huán)境照舊嚴峻,與其他高校團委新媒體宣揚的差距依舊存在。新一屆的新媒體領導班子需要發(fā)揮出你們的聰慧才智,繼續(xù)帶著新媒人探究新媒的進展道路,將青春正能量傳遞給華園青年師生。責任與使命即將從我們這里傳承給你們,新媒人的樂觀與激情也還在延續(xù),新媒體中心的歷史將由你們續(xù)寫!
    第一屆新媒體中心的全體成員們,昨天的黯淡與輝煌已成過去,我們信任在新一屆主席團的帶著下華僑大學網(wǎng)絡新媒體中心將更上一層樓,讓我們一起為新媒更加燦爛美妙的明天而祝愿吧!
    新媒體運營工作總結報告篇八
    總結。
    報告。
    總結報告是會議領導同志對會議召開的情況和會議所取得的成果進行總結的陳述性文件。以下是豆花問答網(wǎng)小編整理的新媒體運營工作總結報告,歡迎閱讀!
    這個年底,媒體的行業(yè)人寫年終總結時大部分會很沮喪,20xx年基本上被定為媒體大傾頹的一年。前一年還風生水起的媒體新秀,轉眼就開始裁員或者被新媒體侵吞。而拿著計劃書出去找錢的人,已經(jīng)心知肚明地將“讀者”改為“用戶”,一切“媒體”全都自動改換為“社區(qū)”或者“平臺”。
    新的盈利模式?jīng)]有一點出來的跡象;
    沒有完整的閉環(huán);
    一句話,除了燒錢,別無他法。顯然,這不是一個投資人樂見的局面,更不是一個健康的模式。
    前些時候,從自媒體的微信公號開始,因為版權問題,道歉幾乎成為一種時髦。道歉成為一種推廣,成為一種姿態(tài),成為一種向別人問責的手段,成為表明道德優(yōu)越性的方式?但自媒體的公號,絕大部分內(nèi)容都是“法外容情”,所以在某種畸形的時刻,道歉也可以成為一種生產(chǎn)力。
    版權問題把這個事說小了。從表面來看,無論是新舊媒體,大家其實還是在乎生產(chǎn)內(nèi)容。區(qū)別是,有些內(nèi)容拿去印成了鉛字,有些內(nèi)容發(fā)送到了手機或者pad上,然后這兩邊再抄來抄去,再扯皮。所以有媒體人開始自我安慰:沒事,無論新媒體舊媒體,只要是媒體,就還需要內(nèi)容,我們的價值就還在。
    首先,媒體所代表的資訊傳遞和觀點表達的一統(tǒng)天下,早已不再是稀缺資源。編輯主導,在某種程度上也走下了神壇,“新聞專業(yè)主義”的威權已經(jīng)因資訊的傳播方式而被動搖。另外,ugc(用戶產(chǎn)生內(nèi)容)、微信“朋友圈廣告位”的出現(xiàn)……這都是過去從未有過的內(nèi)容生產(chǎn)方式。在某種程度上,這也是一沾上新媒體能賣出大價錢的原因所在。
    不過,如果只是這樣,很難想象這是一次技術引發(fā)的媒體行業(yè)革命,或者是一次革媒體命的技術變化。而整個媒體行業(yè),也不至于震動和幻滅。竹簡、紙、印刷機、手機閱讀端?這些對閱讀的改變程度是不一樣的。時至今日,之前可能是對閱讀方式的改變,而現(xiàn)在,更多的是閱讀本身(甚至不只是閱讀內(nèi)容)的改變。
    傳統(tǒng)意義的閱讀,現(xiàn)在漸漸演變成新的含義:打發(fā)時間。地鐵里的白領們拿著手機“閱讀”,和他們切換界面玩一個手機游戲,之間他的狀態(tài)是不需要任何過渡的。對這樣的事情,你無法視而不見并自圓其說地認為:只要閱讀還在,我們的價值就在。
    一個喜歡e·b·懷特的作家說:媒體以前是資訊和觀點的提供者,而現(xiàn)在它的角色則更像文學,是需要你一個人耐心讀進去。而之前我們在地鐵上、咖啡館里讀報的時間和心情,現(xiàn)在則被手機占據(jù)和替代,用手機刷朋友圈,上facebook和微博客戶端,在那里你不是一個人,你置身于一個熱鬧的、喧囂的、虛擬的社區(qū)內(nèi)——而這些,之前是當大家一起聊新聞、交換觀點和想法時才有的體驗。但現(xiàn)在,你再拾起一本雜志、翻開一疊報紙這樣所謂的傳統(tǒng)媒體時,更多的潛臺詞則是:我要暫時放下手機,讓我一個人清靜會兒!
    過去,這樣的功能則是由書本化的閱讀所帶給我們的。至于在互聯(lián)網(wǎng)時代,書籍的命運如何,出版業(yè)又將去向何方?那則是另外一則悲傷的故事。
    悲傷是無法控制的。但這一年過去,我聽過的比較豁達的一句話卻是:就算傳統(tǒng)媒體全部死掉,也應該有人留至最后,無論是作為陪葬人或守墓人。這和新聞一樣,有點悲壯,但我們應該有勇氣這么想,否則,又何來勇氣面對正在發(fā)生的變化?更何況,事情可能并不會那么糟糕。
    光陰易逝,新媒人一年的奮斗在此刻即將畫上句號;
    來去匆匆,新媒人一年中走過的足跡即將在這個夏初時節(jié)停歇我們這代人的步伐;
    物轉星移,新媒人一年中積累下的財富即將在這個時間節(jié)點傳承給下一代新媒人。
    回想一路走來的日子,我們新媒體中心所經(jīng)歷過的點點滴滴、新媒人所揮灑的青春汗水,心生諸多感慨。猶記得,有個小伙伴競選大會上說過的那三個詞“舍不得、離不開、放不下”,確實,這三個詞作為這次工作總結報告的主題不過了。
    一、舍不得。
    一年來,第一屆新媒人舍不得彼此。這一年我們從一開始只有微博微信兩個工作小組的13個人發(fā)展到今天的五個部門31個人。中心的組織架構在一步步的探索中建立和調整,秘書部、創(chuàng)作部、運作部、聯(lián)絡部、監(jiān)察部,五個部門的工作內(nèi)容和分工的摸索、人員的安排。當初的13個人擠在華青的辦公室里進行投票、分配各部門人員,當初的部長例會上大家對于運作部、創(chuàng)作部的工作內(nèi)容分工爭執(zhí)不下。在微信運作推送上確定主題、推送內(nèi)容等問題一直是例會的主要討論的問題,而且也是每次討論每次改但是還是一直得不出的解決辦法,很多時候大家都爭的面紅耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹著眼淚,然后繼續(xù)堅強地挺了下來。
    就這樣,最初的新媒人帶領著10月底新加入進來的小伙伴,懷著滿腔的熱情投身于新媒體中心的建設和發(fā)展中,一路的摸爬滾打,從軍訓流水賬、國慶、校慶、12.9活動、圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)、雷鋒月、挑戰(zhàn)杯創(chuàng)意論壇等線上線下活動,到春、五月天、盛夏光年等每月主題活動,再到每月生日會、節(jié)日慶祝、圣誕節(jié)喊樓、煮湯圓、包壽司、部門出游、中心出游等中心內(nèi)部活動,在大家的共同努力下我們新媒體中心現(xiàn)在的部門分工明確、工作思路清晰高效、團隊協(xié)作程度高、專業(yè)化水平高、集體凝聚力強。
    此外,大家的辛苦付出所獲得的成果從微博微信的數(shù)據(jù)變化上就可以看出。這一年,我們的微信粉絲量翻了一翻,閱讀量也呈現(xiàn)快速增長的趨勢,微博粉絲量增長近20xx人,互動量也提升很多。數(shù)字變化的背后凝結了我們這一代新媒人這一年來的心酸血淚。
    二、離不開。
    團宣工作、多種形式的線上線下活動的開展,為新媒體的業(yè)務水平提高、專業(yè)化宣傳能力提升、團委宣傳工作改進、華園青年思想引領、青春正能量傳播等方面提供原動力。
    一年來,新媒體中心圍繞踐行社會主義核心價值觀、加強團委對華園青年的思想引領和傳遞青春正能量開展多種形式的大型線上線下活動共10余次,其中包括承辦2次團省委宣傳工作(國慶活動#大大你好#、一二九愛國紀念活動),承辦校團委品牌活動宣傳包括社會實踐、科創(chuàng)、人才學校校友會等,組織校團委工作宣傳活動包括青年聯(lián)合會、后備團干招募、人才學校招募等,以及自發(fā)組織的活動包括“軍訓流水賬”、“一句話證明你軍訓過”“母校54周年,我想說”、“攜手為艾益起來”“我們的129”、“銘記歷史,珍視和平”、“有夢不隱藏,小團來收藏”“團徽遇上紅領巾”等微博話題活動,其中“母校54周年,我想說”一經(jīng)推出立即得到同學們的積極參與話題的閱讀量超過19萬,參與度互動性也相當高。在第十二屆大挑福建省賽、第五屆創(chuàng)意論壇宣傳工作上的話題“挑戰(zhàn)杯”、“創(chuàng)意論壇”的高閱讀量、高參與度讓我校團委工作獲得全省、兩岸高校師生的高度評價,中國臺灣網(wǎng)、福建省學聯(lián)等也對我們的活動、這支宣傳隊伍進行了相關專題報道和好評。
    新媒的一路走來,離不開第一屆全體新媒人共同的努力,離不開大宣傳每一位伙伴的相互扶持,更離不開校團委領導、老師和同仁們的支持。
    三、
    放不下。
    一年過去了,我們即將放下身上的責任,但放不下心中對新媒的熱愛、對新媒的牽掛。第一屆的新媒人以樂觀和激情開創(chuàng)了新媒體的歷史,而歷史的續(xù)寫將由你們完成。我們也都清醒地認識到我們新媒體宣傳工作內(nèi)外環(huán)境依舊嚴峻,與其他高校團委新媒體宣傳的差距依然存在。新一屆的新媒體領導班子需要發(fā)揮出你們的聰明才智,繼續(xù)帶領新媒人探索新媒的發(fā)展道路,將青春正能量傳遞給華園青年師生。責任與使命即將從我們這里傳承給你們,新媒人的樂觀與激情也還在延續(xù),新媒體中心的歷史將由你們續(xù)寫!
    第一屆新媒體中心的全體成員們,昨天的黯淡與輝煌已成過去,我們相信在新一屆主席團的帶領下華僑大學網(wǎng)絡新媒體中心將更上一層樓,讓我們一起為新媒更加燦爛美好的明天而祝福吧!
    延川電視臺新媒體部20xx年度工作總結隨著網(wǎng)絡技術的高速發(fā)展,新興媒體蔚然成風。延川手機臺的籌建更是直接促成了我臺新媒體部的成立。在新媒體成立幾個月的時間里,各項工作有序進行,現(xiàn)將新媒體部20xx年工作,總結如下:
    一個目標,新媒體部成立之初,就有一個明確、長遠的目標即做大、做強延川手機臺,提高延川電視臺的關注度,做好本地文化旅游的宣傳工作,打造一個完美的對外宣傳平臺。在這一目標的指引下、各級領導的關心下,新媒體部從無到有,臺領導多方協(xié)調合作,全體同事致力于延川手機臺的籌辦、運營、維護等各項工作。
    直播延川,用戶通過手機就可以隨時隨地觀看我臺的直播,大幅提升我臺節(jié)目的收視率;
    精彩點播,用戶可以用手機觀看自己喜歡的電視節(jié)目,新聞、電影、美食,無所不有;
    文化旅游,用優(yōu)美的照片,優(yōu)雅的文字,對外宣傳本地特色旅游,美食小吃;
    便民服務,提供路線導航、酒店預訂、快遞單號查詢的信息查詢平臺,方便群眾生活。
    通過整個部室的努力,文化旅游這一頻道的點擊率日趨上升。
    然而,全年的工作中,我部室仍存在明顯的短板,最為突出的就是人員不足,專業(yè)技術不過硬??偨Y過往,展望未來,在臺領導的關心下,全體同事的努力下,新媒體部將以新的姿態(tài)做好每一項工作,為營造魅力廣電,添彩出力!
    20xx年,廣播電視臺在縣委、縣政府和縣委宣傳部的堅強領導下,認真學習貫徹黨的和省、市、縣黨代會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,解放思想、改革創(chuàng)新,努力適應廣播電視體制改革下的新形勢、新任務、新要求,牢牢把握正確的輿論導向,為奮力推進我縣“產(chǎn)城一體、三化同步”發(fā)展戰(zhàn)略,加快建設富裕潁上、幸福潁上、和諧潁上營造了良好的輿論氛圍。
    一、堅持正確導向,統(tǒng)籌做好廣播電視宣傳工作。
    (一)認真做好廣播電視重大宣傳工作。
    輿論引導正確有力,堅持圍繞中心,服務大局,把迎接宣傳貫徹作為我臺全年宣傳工作主線和最重要的任務。通過精心策劃,科學組織,開辟了《‘保持黨的純潔性、迎接黨的’主題教育》、《展示新輝煌》、《先鋒頌》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記訪談·基層建設年》、《科學發(fā)展成就輝煌》、《學習貫徹黨的精神·我們在行動》和《學習黨的》等專欄,深度報道了創(chuàng)先爭優(yōu)以來經(jīng)濟社會事業(yè)和黨的建設所取得的新成績,以及學習貫徹落實黨的精神情況。圍繞縣委縣政府中心工作,《潁上新聞》、《今日聚焦》、《潁淮之聲》等欄目組圓滿完成對“潁上縣第xx屆人民代表大會第一次會議和政協(xié)第九屆潁上縣委員會第一次會議”、“潁上縣第五屆返鄉(xiāng)農(nóng)民工招聘”、“國家園林縣的申報、驗收”、“第七屆管子文化旅游節(jié)”、“焦玉蘭救學生的先進事跡”、“巾幗風采”、“好婆婆·好媳婦專訪”、“走基層·看潁上”、“勞模風采”、“鄉(xiāng)村故事”、“人口與計劃生育”、“文明創(chuàng)建·我愛我家”、“法制在身邊”等重大主題、重大活動、重大典型宣傳報道,為潁上的經(jīng)濟發(fā)展,社會進步營造良好的輿論氛圍。
    (二)實施精品工程,節(jié)目創(chuàng)優(yōu)初見成效。
    編播廣播新聞欄目《潁上新聞》246期,稿件1248條;
    編播電視專題欄目《今日聚焦》102期,稿件326條;
    徐慶作品《道德之光耀潁淮》分別獲得由省廣播電視局頒發(fā)廣播類“好新聞”三等獎和市文廣新局頒發(fā)廣播類“好新聞”一等獎。崔學澤作品《托管服務,解除后顧之憂》分別獲得由省廣播電視局頒發(fā)電視類“好新聞”三等獎和市文廣新局頒發(fā)電視類“好新聞”一等獎。荊華、王靜制作編輯專題欄目《音樂時空》由省廣播電視局頒發(fā)廣播類“節(jié)目制作質量·金鹿獎”三等獎。
    (三)外宣工作力度加大。
    在省電視臺發(fā)稿累計30條;
    在省電臺發(fā)稿累計85條;
    在市電視臺發(fā)稿累計280條;
    在市電臺發(fā)稿累計258條,在阜陽電臺、電視臺發(fā)稿總量位居全市五縣三區(qū)第一位。二是積極邀請中央、省、市媒體記者來我縣采訪,并積極提供原始音、像素材,開辟了對外宣傳的新渠道。中央臺記者應邀來潁5次,省臺記者應邀來潁15次,市臺記者應邀來潁30次,主要對我縣的城市建設、工業(yè)經(jīng)濟、人文歷史、旅游發(fā)展等內(nèi)容,多角度、多方位的宣傳報道潁上科學發(fā)展的新舉措、新發(fā)展、新成就。
    二、事業(yè)建設步伐正穩(wěn)步推進。
    (一)加強對全縣廣播、電視“村村通”管理工作。
    對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播的整修進行規(guī)劃和技術指導,針對廣播“村村通”工程工作的落實和廣播經(jīng)費的使用情況,我臺成立3個檢查組對30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所屬行政村進行檢查,根據(jù)廣播建設、通播率、節(jié)目播出時間等考評項目逐項進行評分。對20戶以上已通電陳橋、賽澗、王崗、垂崗、南照五個實施電視“村村通”民生工程的鄉(xiāng)鎮(zhèn),進行全面維修維護工作。
    (二)擴大廣播電視經(jīng)營業(yè)務范圍,提升廣告業(yè)務創(chuàng)收空間。
    豐富節(jié)目編排,增加精品電視劇的引入,靈活務實的服務客戶。不斷提升廣告創(chuàng)收空間,促進廣播電視事業(yè)的平穩(wěn)較快發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
    (三)全力抓好安全優(yōu)質播出工作,促進廣播電視事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
    播出轉播電視節(jié)目29000多小時;
    欒柱同志榮獲技術維護個人二等獎。
    (四)落實縣教育臺的并入整合資源工作。
    為落實文化體制改革的工作要求,將教育電視臺并入我臺重新整合廣播電視傳輸資源。我臺拿出切實可行的整合方案,通過縣政府、縣委宣傳部的工作協(xié)調,目前基本完成了教育電視臺的并入工作。教育電視臺電視頻道23(511.25兆赫茲)的并入投入使用之后,將促使和推進我臺科學的對電視傳輸資源的整體統(tǒng)籌協(xié)調和規(guī)范播出秩序。
    (五)繁榮電影工作。
    充分認識農(nóng)村電影工作的重要性和必要性,把2131工程公益電影放映宣傳任務落到實處。放映人員實行崗前培訓,持證上崗。完善制度,明確職責,強化督查,確保農(nóng)村公益電影放映的補貼資金的安全使用。截止11月份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村流動電影放映完成放映場次近8000場,完成上級下達的電影放映任務95%以上。按照縣委宣傳部的工作安排,為宣傳王家壩精神,組織人力送票上門,圓滿完成電影《王家壩》放映任務,三、加強內(nèi)部管理,狠抓隊伍建設。
    (一)適應新形勢,著力提高隊伍政治素養(yǎng)、專業(yè)技能水平。
    組織全體黨員干部參加“保持黨的純潔性、迎接黨的”主題教育;
    認真執(zhí)行《廉政準則》,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,明確責任,進一步嚴明黨的紀律;
    為落實財經(jīng)監(jiān)督管理工作,把廣播電視經(jīng)營創(chuàng)收納入財政非稅制管理;
    定期推薦優(yōu)秀新聞、工程人員到省、市廣播電視臺進行實習;
    新聞中心堅持每周一選題、學習例會和參加“新聞真實性”網(wǎng)絡專題學習。
    (二)統(tǒng)籌兼顧,廣播電視各項工作協(xié)調發(fā)展。
    計劃生育工作實行臺長親自抓,總負責,分管臺長具體抓,直接負責制。及時通報本單位各類計生信息,積極配合接受屬地計生部門的檢查和考核。切實做好保密及檔案工作,規(guī)范工作管理將責任落實到個人,未出現(xiàn)泄密現(xiàn)象。工會組織積極參于社會團體各類活動,內(nèi)部職工活動開展有聲有色。高度重視安全生產(chǎn)工作,定期開展內(nèi)部安全生產(chǎn)隱患排查、整治,按時召開安全生產(chǎn)例會,實現(xiàn)了全年無安全事故發(fā)生的目標。
    (三)創(chuàng)先爭優(yōu)成績顯著。
    縣委宣傳部頒發(fā)“優(yōu)秀宣傳工作者”、“知識競賽獎”等10多個獎項。全臺女職工積極參加全縣女子團體廣播體操大賽取得第五名,榮獲二等獎的好成績。
    四、存在問題。
    我們的爭先進位意識、開拓創(chuàng)新意識有待加強;
    廣播電視精品力作還不太多,特別是讓縣委縣政府、人民群眾滿意的作品顯少;
    人員限制進入機制造成我臺策劃、編輯、記者以及技術人員嚴重短缺。對此我們必須高度重視這些問題,分析形勢,研究切實有效措施加以解決,力爭各項工作在開拓中發(fā)展、在規(guī)范中提高、在創(chuàng)新中進步。
    分析問題全面!
    新媒體運營工作總結報告篇九
    xxx年,在分公司指標管控嚴格的思想指導下,減少空駛公里,嚴格控制運營公里投入,關注人次的.完成,運營專業(yè)做如下安排:
    一、每月一次調度例會,一季度一次專業(yè)培訓;
    二、根據(jù)兩級公司運營部要求,隨時調整行車計劃;
    三、每月安排上下旬五峰客流調查,節(jié)假日根據(jù)分公司要求查詢假日五峰客流;
    四、月底匯總運營指標,隨時關注早晚高峰出車及車次完成情況、公里完成情況等;
    五、隨時回復運營原始意見及下轉投訴、并分析,杜絕大間隔零容忍,控制運營原始意見件數(shù),嚴格考核質量類運營原始意見。
    六、隨時檢查各站調度員各項具體工作,嚴格按要求評分并考核;
    七、根據(jù)上級公司提質增效的要求,決定取消11路接送班車,并改為孛羅營駐車,每月可節(jié)省930公里無效公里;并報告申請將四惠駐車車輛全部改為孛羅營駐車,實施后每月可再節(jié)省360公里無效公里,并減少三方駐車帶來的不便。
    八、11路三部班車納入運營,充分利用人員及車輛;30路加氣可適當調整跨線運營,至34路天壇南門加氣,減少空駛公里,整合一切資源,減少公里浪費。
    九、每月與團支部配合對線路站桿站牌進行檢查清洗。
    新媒體運營工作總結報告篇十
    職責:
    1、負責公司產(chǎn)品的新媒體運營策略的制定及執(zhí)行,負責內(nèi)容的策劃、執(zhí)行;。
    3、帶領團隊有計劃性完成策劃、編輯制作;。
    4、負責新媒體運營團隊的日常管理,制訂及優(yōu)化運營團隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范流程,優(yōu)化項目運營效果。
    任職要求:
    1、本科以上學歷,中文、新聞、傳媒等相關專業(yè),三年以上新媒體運營工作經(jīng)驗;。
    2、擁有新媒體渠道核心資源,并對新媒體的生產(chǎn)傳播有豐富獨到的經(jīng)驗;。
    3、優(yōu)秀的語言組織能力和文筆,豐富的互聯(lián)網(wǎng)活動策劃組織能力;。
    4、工作細致耐心,負責任,有較強的抗壓能力,良好的溝通能力,具有團隊合作精神;。
    5、擁有較強的主動學習意愿和能力,具有良好的熱點敏感度和創(chuàng)意并有效形成推廣內(nèi)容;。
    新媒體運營工作總結報告篇十一
    工作一年年,剛進來時是產(chǎn)品助理崗位,后來因為業(yè)務需要接剛開始接手運營工作,文章幾乎是庖丁技術以前的老路,沒什么起色,期間也發(fā)過互聯(lián)網(wǎng)熱點,但是轉化率極低,這個狀態(tài)大概維持了一年,直到我發(fā)那篇講產(chǎn)品設計開發(fā)流程的文章成為轉折點。因為我是工業(yè)設計出身,平時比較關注互聯(lián)網(wǎng)設計,所以比較了解設計,從這篇文章起,開始寫設計相關的文章,那段時間在運營上也給力,恰逢是項目開發(fā)旺季,所以那段時間不管是閱讀量、吸粉數(shù)還是業(yè)務的轉化率都很不錯,當時兼并產(chǎn)品工作,就是有業(yè)務進來需要我第一時間打電話到客戶那里了解基本情況以及產(chǎn)品項目需求后轉接到項目組,所以那段時間基本是天天加班,最后項目成功的有三單。
    公眾號實在是難做,個人ip太重要,沒有推薦,只能靠粉絲傳播,為兼顧各個平臺,文章其實更偏簡單易懂而非干貨,所以在其他平臺推薦閱讀都不錯,包括簡書(產(chǎn)品it這板塊)、產(chǎn)品x這樣的垂直社區(qū)都有不錯的閱讀、口碑,也是我堅持寫分析產(chǎn)品文章的動力,可以很好培養(yǎng)我的產(chǎn)品思維,下面把微信工公眾號當做一個產(chǎn)品來說說這一年工作經(jīng)驗總結吧。
    首先要確定你的公眾號定位,這里的定位包括兩方面,一方面是內(nèi)容的定位,另一方面是人群的定位,雖然這兩者是對應的,但是在定位方面還是會有優(yōu)先級的區(qū)分。
    拿x開發(fā)公眾號來說,用戶定位可以說是一直在改變:從開始的面向老板、創(chuàng)業(yè)者,到后來為了流量發(fā)熱點已經(jīng)說不清的用戶定位,再到后來講產(chǎn)品設計、開發(fā)的知識,面向的用戶更多的是做互聯(lián)網(wǎng)的人或者說互聯(lián)網(wǎng)小白,到了這里其實定位已經(jīng)跟最初的定位相去甚遠,但是效果卻很好,后來發(fā)現(xiàn)其實老板要做項目的話一般都會交給手下去聯(lián)系,而這個手下是懂點設計或者技術的,所以我們內(nèi)容應該面向這部分人群。因為設計相對來說還是比較小眾,所以現(xiàn)在文章的內(nèi)容更偏向于項目分析,特別是追一些熱點比如共享單車的分析,一方面熱點大家都喜歡看,另一方面分析要有自己的觀點,要打造一個你在這些領域是專業(yè)的形象,這是下一個要說的。
    說實話,每天一篇原創(chuàng)幾乎不可能,而且以自己的水平也寫不出什么有價值的內(nèi)容,所以需要去看別人的文章、觀點,找到一個好的題材,然后去搜索資料,去思考、分析、總結,輸出一篇有自己獨特觀點的半原創(chuàng)文就已經(jīng)很不錯了,還是上面說的,在作文過程中,要不斷強化自己的品牌,要讓讀者感到你在這個領域是專業(yè)的。對一篇文章來說,寫這篇文章的人是誰很重要,這也是所謂的kol(意見領袖),所以讓專業(yè)的人來說專業(yè)的話很重要。
    做內(nèi)容不是一件簡單的事,還需要時間、經(jīng)驗去打磨,在能輸出很干的.內(nèi)容之前,你的內(nèi)容還需要一些運營的套路。
    說到套路,其實也是一些小技巧吧。比如上面說的強化個人品牌就是一種運營手段,這里想說下幾個公眾號或者平臺間的一些運營技巧。
    首先,在剛開始做是最難的,找到第一批種子用戶很重要,不妨找一些對應的大號來滋養(yǎng)。我剛開始做庖丁開發(fā)的號是讓公司的大號庖丁技術每天幫忙發(fā)文,雖然用戶群不是很對口,但是還是會有部分用戶對我們內(nèi)容感興趣,所以這里說下最好找對應內(nèi)容的大號來養(yǎng)。
    其次就是找到對應的號互推,這也是一種手段,但是因為大家都半桶水,所以轉化率不高,所以我更傾向于加一些群在群上推自己的文章,同時平時跟大家討論一些對應的話題,這里也是強化自己的品牌專業(yè)度。
    最后就是其他平臺轉化過來的粉絲。現(xiàn)在自己做的號文章末尾一般會讓粉絲回復關鍵字到公眾號獲取自己在這個話題下準備的一些干貨,也增加了和粉絲的互動,特別是在其他平臺,如果在這個話題下有很干的干貨切中用戶的需求,那轉化效果是很客觀的。
    其實說到底,你在各個平臺運營的最主要目的是什么?是提高自己的品牌知名度以及提升業(yè)務轉化率,所以我現(xiàn)在在很多平臺都有做內(nèi)容,但我會根據(jù)每個平臺人群的特點去適當調整,比如頭條是推薦模式,文內(nèi)可以誘導用戶回來公眾號,那我就準備足夠干的干貨;簡書里面加入專題是一個很重要的閱讀途徑,但是很多專題都不能出現(xiàn)公眾號內(nèi)容,所以在這里我就不做轉化,我就單純講干貨,提升公司知名度就夠了,如果真的有需要的用戶無論如何都能找到我們。
    工作上大概就這些了,當然前期產(chǎn)品助理的工作也讓我學到了產(chǎn)品的流程,還有程序的開發(fā)等相關知識,希望后面能找一份產(chǎn)品的工作沉下心做產(chǎn)品,體驗一個產(chǎn)品從0到1的過程。
    新媒體運營工作總結報告篇十二
    職責:
    2、創(chuàng)作符合公司商業(yè)需求的原創(chuàng)文案內(nèi)容;。
    3、配合階段性活動與推廣需求,開展新媒體的傳播;。
    4、能及時掌握行業(yè)聚焦點,能夠完成專題策劃、線上內(nèi)容的寫作,提升影響力。
    任職要求:
    3、有創(chuàng)作欲望,對圖文視頻有較好的感覺和審美;。
    新媒體運營工作總結報告篇十三
    根據(jù)《國務院辦公廳秘書局關于印發(fā)政府網(wǎng)站與政務新媒體檢查指標、監(jiān)管工作年度考核指標的通知》(國辦秘函〔__〕_號)和《宜賓市人民政府辦公室關于__年四季度政務公開網(wǎng)絡平臺檢測情況的通報》要求,我委認真組織開展了__年第一季度政府網(wǎng)站和政務新媒體自查工作?,F(xiàn)將自查情況報告如下:。
    一、總體情況。
    (一)政府網(wǎng)站普查情況。我委對照檢查指標,認真開展了自查整改,總體情況較為良好。
    (二)網(wǎng)站可用情況。我委首頁能夠正常訪問,不存在斷鏈和錯鏈,網(wǎng)站站內(nèi)搜索功能可用。
    (三)信息更新情況。一季度我委動態(tài)信息128篇、政策文件3篇、政策解讀2篇和通知公告16篇,對領導信息、網(wǎng)站工作報表和工作報告進行及時更新,并主動公開市__年部門預算公開說明,做到全面公開。
    (四)互動交流情況。一季度領導信箱收到來信2封,對收到的信件及時進行回復2封,并選取1封不涉密留言進行公開。
    二、存在問題和整改情況。
    我委對照政府網(wǎng)站與政務新媒體檢查指標、監(jiān)管工作年度考核指標,檢查發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站存在政策解讀稿未與被解讀的政策文件相關聯(lián);部分內(nèi)容頁面無站點標簽或內(nèi)容標簽;政務新媒體信息把關不嚴,有時存在標點符號遺漏或錯誤現(xiàn)象等問題。我委積極組織相關科室對自查的問題進行整改,整改基本完成。
    我委將按照政府網(wǎng)站建設要求,以__年度檢查報告為依據(jù),加強政府網(wǎng)站和政務新媒體建設。
    (一)加快推進政府網(wǎng)站集約化建設。優(yōu)化完善網(wǎng)站功能布局,特別是注重優(yōu)化欄目信息更新布局,積極推進與市級集約化平臺實現(xiàn)互聯(lián)互通和協(xié)同聯(lián)動。
    新媒體運營工作總結報告篇十四
    居住地:北京。
    聯(lián)系電話:
    e-mail:/jianli。
    最近工作。
    公司:xx有限公司。
    行業(yè):影視/媒體/藝術/文化傳播。
    最高學歷。
    學歷:本科。
    專業(yè):新媒體與信息網(wǎng)絡。
    學校:中國傳媒大學。
    自我評價。
    多年工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、組織、計劃、運營、監(jiān)督、執(zhí)行各環(huán)節(jié),有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗和出色的執(zhí)行能力。有多項成功的策劃和實施案例,包括對大型行業(yè)垂直門戶網(wǎng)站的架構和運營、數(shù)字電視內(nèi)容及文化傳媒項目的營銷策劃、寬帶互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)數(shù)據(jù)業(yè)務的市場推廣策劃。
    求職意向。
    到崗時間:一個月之內(nèi)。
    工作性質:全職。
    希望行業(yè):影視/媒體/藝術/文化傳播。
    目標地點:北京。
    期望月薪:面議/月。
    工作經(jīng)驗。
    2014/10—2015/9:xx有限公司[11個月]。
    所屬行業(yè):影視/媒體/藝術/文化傳播。
    1.根據(jù)現(xiàn)有競爭形勢開拓新媒體資源運用,結合報紙和網(wǎng)絡媒體優(yōu)勢整合運營。
    2.策劃建立發(fā)展新快報、新快報新媒體微博、微信,使其成為公司宣傳和盈利的工具。
    3.對網(wǎng)站進行seo優(yōu)化,對網(wǎng)站新聞及廣告管理令網(wǎng)站增值。
    2013/8—2014/9:xx有限公司[1年1個月]。
    所屬行業(yè):影視/媒體/藝術/文化傳播。
    1.對業(yè)務部門的.新媒體項目的配合和創(chuàng)新,與落地活動配合,與網(wǎng)絡媒體建立聯(lián)系,形成媒體聯(lián)盟。
    2.舉行新媒體相關論壇和討論會,并對會上的內(nèi)容向公司內(nèi)部傳達。
    3.獨立完成日常新媒體合作推廣策劃文案撰寫和營銷方案執(zhí)行的工作。
    教育經(jīng)歷。
    2009/9—2013/6中國傳媒大學新媒體與信息網(wǎng)絡本科。
    證書。
    2010/12大學英語四級。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    新媒體運營工作總結報告篇十五
    2.會使用h5、ps。
    3.提高線上平臺粉絲活躍度,與粉絲做好互動,挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受;。
    4.協(xié)助團隊完成運營需求,順利推進整體計劃進展;。
    5.有視頻編輯能力、原創(chuàng)內(nèi)容思維、互聯(lián)網(wǎng)跨界合作活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。