總結(jié)是對過去一段時間所做的事情進行分析和歸納，為未來的發(fā)展提供參考。好的總結(jié)需要提煉出關(guān)鍵信息，排除多余的干擾。這些總結(jié)范文都是經(jīng)過精心挑選和整理的，可以幫助大家更好地理解和掌握總結(jié)的寫作技巧。
企業(yè)跑步新聞稿篇一
20**年1月9日下午14:00，”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕，x董、x總等兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)親臨觀看了演出，到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節(jié)日氛圍。
本次晚會，融合了樂隊、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節(jié)目精彩紛呈,高潮迭起，給公司員工帶來了一場別開生面的`視覺盛宴。整個晚會氣氛活躍，讓員工在欣賞節(jié)目的同時，收獲一份感動，一份與企業(yè)心心相連的默契。年會初始，x總首先宣讀了201x年度表彰決定，分為優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、企業(yè)文化踐行獎及合理化建議參與獎4個獎項，共46人受到表彰。
伴著喧天的鑼鼓，寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕，整場晚會持續(xù)3個多小時，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優(yōu)美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優(yōu)美激昂的詩朗誦，時而使人捧腹大笑，時而使人陶醉于那深情的歌聲中，時而使人感動默默流淚，時而又流連于異域舞蹈風(fēng)情之中。其中在充滿奇思妙想的環(huán)保時裝秀表演中，廢棄的塑料袋、坩堝袋在設(shè)計者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚嘆;快板情景劇《放飛我的愛》，真實展現(xiàn)新入職大學(xué)生加盟隆基后的實習(xí)生活，在表達自身情愫的同時，大膽采用了快板與情景音樂劇的結(jié)合，觸動眾人心靈深處。……演員們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場氣氛長時間達到高潮。
企業(yè)跑步新聞稿篇二
為全面貫徹落實《關(guān)于印發(fā)2022年“7.8全國保險公眾宣傳日”活動方案的通知》（中保協(xié)發(fā)[2022]20號）及總公司要求，更好的推廣“7.8全國保險公眾宣傳日”活動，通過保險知識宣傳，提升保險消費者權(quán)益保護意識，天安人壽棗莊中支于7月8日當(dāng)天在全市范圍內(nèi)開展2022年“7.8全國保險公眾宣傳日”系列活動。
為確保宣傳活動效果，天安人壽棗莊中支通過懸掛條幅、張貼海報、擺放展架、電子屏播放宣傳資料等方式烘托活動氛圍。為有效防控疫情，結(jié)合目前疫情防控需要，天安人壽棗莊中支在活動現(xiàn)場免費發(fā)放口罩等防疫物品，同時中支組織人員進行“78健步走活動”，活動過程中對社會公眾發(fā)放反洗錢、防范打擊非法集資等宣傳資料。
天安人壽棗莊中支將以此次“7.8全國保險公眾宣傳日”活動為契機，積極拓展線上、線下宣傳渠道，豐富宣傳方式，通過職場宣傳、早會宣講、公共宣傳等方式積極宣傳保險金融知識，為提升社會公眾保險知識、反洗錢及防范非法集資意識做出積極貢獻。
企業(yè)跑步新聞稿篇三
為了幫助國富街轄區(qū)內(nèi)老年人跨越數(shù)字鴻溝，遠離各類養(yǎng)老詐騙、守護好老年人的錢袋子。幫助老年人提高自我防范意識，謹防以養(yǎng)老為名的詐騙，不輕信電話、網(wǎng)絡(luò)、電視推銷，防止陷入騙子的`套路，守護好自己的“養(yǎng)老錢”。10月25日，東風(fēng)街道社工站社工們在轄區(qū)內(nèi)開展防詐騙安全宣傳活動。
活動中，社工們給老人發(fā)放了防詐騙宣傳單頁，老人拿到宣傳單頁后認真閱讀，提出了各種疑問，對于老人提出的問題社工們耐心地解答。并且針對智能手機使用問題，社工們手把手教老人使用，反復(fù)操作直到老人學(xué)會為止。最后還為老人介紹了養(yǎng)老詐騙犯罪分子的慣用手法、作案方式等內(nèi)容并重點對近期高發(fā)的“保健品詐騙、繳納養(yǎng)老金詐騙、冒充公檢法詐騙、以房養(yǎng)老詐騙、溫情騙局”等新型詐騙騙局向老人做了詳細講解，提醒老年群眾不要貪圖小利，做到不輕信、不透露、不轉(zhuǎn)賬，遇到可疑情況，第一時間與子女溝通或撥打報警電話，防止不必要的財產(chǎn)損失。
此次開展的活動有效提高了老年人們防范電信詐騙的識別能力，為預(yù)防和打擊各類電信詐騙犯罪打下堅實基礎(chǔ)，營造出全民防詐的良好氛圍。接下來，東風(fēng)街道社工站將繼續(xù)開展助老服務(wù)，幫助老年人識別詐騙手段，避免其遭受網(wǎng)絡(luò)詐騙侵害，讓老人學(xué)會用手機并放心享受數(shù)字生活。
企業(yè)跑步新聞稿篇四
有新聞價值的新聞指的是可以引起目標(biāo)讀者廣泛興趣，并且具有新聞角度(如材料信、創(chuàng)新發(fā)展、人類利益等)的新聞。此外，此類新聞稿應(yīng)該是從記者角度出發(fā)的，而不是從市場角度出發(fā)的。寫新聞稿的時候，盡量把自己想象成是記者，從記者的角度出發(fā)去寫。最重要的是，企業(yè)新聞稿在于讓人們獲得新的信息，而不僅僅是告訴他們某件事情。
2. 標(biāo)題格式
標(biāo)題不要超過一行。很多機構(gòu)對標(biāo)題字數(shù)有限制，超過字數(shù)規(guī)定的新聞稿是不會被采用的。
編輯一看標(biāo)題，就知道新聞的大概內(nèi)容。這至關(guān)重要，因為編輯通常只看完標(biāo)題就決定是否采用新聞稿。
標(biāo)題應(yīng)包含公司名稱。
標(biāo)題中本應(yīng)含有“公司”、“股份有限公司”、“有限公司”等后綴或其縮寫形式。(特殊情況除外)
不要用感嘆號或貨幣符號。
3. 寫作風(fēng)格要求
寫一篇專業(yè)、高水平的新聞稿并非一件簡單的事。以下是撰寫新聞稿要注意的事項：
直述要點，并用名言或證據(jù)支撐。 恰當(dāng)使用語法和標(biāo)點符號。
遵循5w+1h原則。
確保電話號碼和網(wǎng)址準確無誤。
寫完以后讀一讀。
引用名言來表明意見或關(guān)系。
注明聯(lián)系人名稱、新聞稿發(fā)布時間、網(wǎng)址和電話號碼等。
新聞稿發(fā)出后，確保手機處于暢通狀態(tài)。
保持新聞稿的客觀性。
避免使用如我、我們、你、你們等代詞。
不要采用吹捧或夸張的言論，但一定要讓讀者知道你在行內(nèi)的地位。
一定要在最后一段中正式介紹公司的相關(guān)信息。這部分的標(biāo)題最好是“關(guān)于xxx公司”。
4. 注意新聞稿的長度
新聞稿應(yīng)當(dāng)簡潔、直述要點，最好不要超過兩頁。但也不宜過短。50字以下的稿件很可能被看成廣告，而非新聞。
本次頒獎盛會，我們榮幸地邀請了福建省政府秘書長王星云、中國茶葉協(xié)會副會長詹立旦、泉州市副市長陳燦輝、泉州市總工會主席、市政協(xié)副主席傅福榮、安溪縣委書記朱團能、安溪縣副縣長王金章等嘉賓參加本次頒獎盛會。頒獎伊始，主持人邀請了王藝雪、張愛娣、陳金瑞一起見證著中閩魏氏成長的三位員工代表發(fā)言。在他們質(zhì)樸的語言里，我們感受到他們在魏氏留下了的一路汗水，一路熱血，一路夢想;我們也相信，魏氏的今天離不開他們的付出，他們已是魏氏不可或缺的一部分。
在這個閃耀著夢想與榮光的輝煌日子，主持人為我們揭開了明星產(chǎn)品銷售獎、財務(wù)能手獎、最佳表現(xiàn)獎、優(yōu)秀員工獎、開拓獎、忠誠獎、優(yōu)秀門店團隊獎、卓越門店團隊獎、優(yōu)秀部門管理獎、優(yōu)秀區(qū)域管理獎、特殊貢獻獎等11個獎項的.神秘面紗。獲獎嘉賓手捧鮮花，在美麗的禮儀小姐帶領(lǐng)下，走上了榮耀的星光t臺。在頒獎現(xiàn)場，我們看到經(jīng)過一年付出汗水和勞動的優(yōu)秀門店團隊為自己獲獎的團隊留下的激動眼淚;我們?yōu)槠吣耆缫蝗眨瑥囊粋€小姑娘成長為一個大區(qū)經(jīng)理池文娟和在魏氏十年磨一劍王巧玲兩位忠誠的員工感到驕傲。
晚會現(xiàn)場，中閩魏氏總經(jīng)理魏貴林先生為我們開啟特殊貢獻獎的獲獎名單，這些樸實無華的父母，讓我們深刻牢記，在這個榮譽與輝煌并行的日子里，這些榮耀并非屬于自己一人。鳥有反哺情，羊有跪乳恩。人，身為宇宙之主宰,亦應(yīng)有感恩之心,感激之情。在頒獎盛會上，主持人和我們一齊分享了父母們從遠方給獲獎的兒女寄來的信，同時愛心大使給獲獎?wù)攉I上父母帶給他們的禮物。這些禮物，有飽含母親對女兒牽掛的金項鏈;有丈夫親手為妻子精心挑選的鋼筆;有年邁的媽媽親手為女兒釀制的泡梨特產(chǎn);也有家人親手給生日的女兒做的土雞蛋?? 這一份份禮物溫暖人心，也讓人為之動容，禮物雖小，卻飽含了家人太多的祝福和牽掛。
今夜，動人的舞姿點燃了20xx年魏氏人的激情;今夜，美妙的歌聲傳遞著20xx魏氏人的夢想。頒獎典禮結(jié)束后，各區(qū)域和總部部門呈現(xiàn)了精彩絕倫的晚宴節(jié)目：有激情澎湃的北京區(qū)域的團體爵士和舞蹈串燒 《super show》;相聲 《普通話》和經(jīng)典小品《唐伯虎點秋香》、《豬八戒與嫦娥》令觀眾捧腹大笑;舞蹈《中國茶》、《以茶共舞》讓我們感受一種負于水中靈動的茶舞蹈。與往年晚宴相比，節(jié)目形式內(nèi)容更加豐富多彩，參與人員范圍廣，同時晚宴還進行微博同臺互動直播，觀眾們都積極踴躍地參與到微博互動環(huán)節(jié)中，紛紛拿出自己的電腦手機，寫上對魏氏20xx年的祝福。
20xx，魏氏載譽而歸;20xx，魏氏人贏在創(chuàng)新。 今天，是成功的喜悅和歡樂讓我們相聚在一起;今天，是熱情的緣聚和友情讓我們相逢在一起。魏氏人，將會帶上此刻這份愉悅的心情，帶上真摯的祝福，去迎接美好的明天。
企業(yè)跑步新聞稿篇五
6月19日，xx公司20xx—20xx年度企業(yè)內(nèi)宣工作表彰大會在辦公樓918會議室舉行，來自公司各單位、系統(tǒng)的企業(yè)文化專員、通訊員、自由撰稿人共計70人參與了表彰。
會議回顧了20xx—20xx經(jīng)營年度以來企業(yè)內(nèi)宣工作的開展情況，截至到5月份，各單位、系統(tǒng)在《xx人》報、xx、員工服務(wù)中心共計發(fā)稿457篇，圓滿完成了企業(yè)文化宣傳的既定任務(wù)。經(jīng)過綜合評定，授予xx酒廠、山南酒廠內(nèi)宣工作優(yōu)秀團隊光榮稱號，評選出山南酒廠易翠翠、毛鋪酒廠陳冶強為優(yōu)秀企業(yè)文化專員，并對劉萌萌、吳禮洪等10名優(yōu)秀通訊員和李煌煌、黃河等5名優(yōu)秀自由撰稿人予以了表彰。隨后，獲獎?wù)叽砝罱?、易翠翠、劉萌萌結(jié)合工作實際，暢談了對企業(yè)文化工作的理解和體會，對如何做好下一步工作提出了建設(shè)性意見和建議。
作為優(yōu)秀企業(yè)文化專業(yè)的`易翠翠這樣說道：“我們山南對企業(yè)文化建設(shè)的工作非常重視，管理人員有一半以上都是撰稿人，每次有征文或者是新聞，大家都會積極投稿，企業(yè)文化氛圍十分濃厚。”來自技術(shù)中心的王磊也很熱忱的表示：做技術(shù)的不能只埋頭鉆研，也要做好學(xué)術(shù)營銷的推廣和宣傳工作。
企業(yè)文化在經(jīng)營管理、營造氛圍、提高員工向心力和凝聚力等方面有著重要作用和意義。企業(yè)文化中心主任劉躍進在與大家的溝通中強調(diào)：文化，是一個企業(yè)的靈魂之所在，一個沒有文化的企業(yè)是不可能走向長遠的。在xx公司五年規(guī)劃中明確提出，要將xx文化打造成為業(yè)內(nèi)有口皆碑且好而不同的特色文化，做一個被大眾擁戴的高尚企業(yè)。要求大家不僅自己要帶頭踐行xx文化，更要做xx文化的引導(dǎo)者、推動者與傳播者，使公司企業(yè)文化建設(shè)工作真正落到實處，并深入每一個xx員工的心中。
企業(yè)跑步新聞稿篇六
由中華全國工商業(yè)聯(lián)合會評選的“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單揭曉，xxxx位列榜單第28位。
“中國民營企業(yè)500強”是中華全國工商業(yè)聯(lián)合會在上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，以營業(yè)收入總額為參考指標(biāo)發(fā)布的排序結(jié)果。上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研作為全國工商聯(lián)的重點工作，自1998年以來已連續(xù)開展了13年。中國xxxx集團旗下的..和?已經(jīng)連續(xù)多年入選“中國民營企業(yè)500強”。
今年，中國xxxx集團以20xx全年營業(yè)收入總額1,88,209萬元，入選“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單，成為中國xxxx集團走上集團化發(fā)展道路的重要標(biāo)志之一。
中國xxxx集團始終秉持“綠色、可持續(xù)”的發(fā)展理念，依托資源優(yōu)勢，堅持以“煤基清潔能源”為主線，大力發(fā)展煤基多聯(lián)產(chǎn)循環(huán)經(jīng)濟。集團已經(jīng)在內(nèi)蒙古、青海、寧夏和新疆等地先后建成了多個以現(xiàn)代煤化工為標(biāo)志的低碳化、清潔化、循環(huán)型國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，成功運營了一大批煤基清潔能源項目。
“打造國際一流清潔能源企業(yè)”是中國xxxx可持續(xù)發(fā)展的主旨和不懈追求。作為全球領(lǐng)先、中國第一家投入商業(yè)化運營的煤制氣企業(yè)，中國xxxx將繼續(xù)加大在清潔能源領(lǐng)域的投資和科技研發(fā)力度，遵循“綠色、安全、高效”的`發(fā)展模式，構(gòu)建全新的清潔能源全產(chǎn)業(yè)鏈條，努力成為中國清潔能源領(lǐng)域的領(lǐng)跑者!
為了倡導(dǎo)精神文明，鍛煉健康身體，匯聚我公司內(nèi)部的團結(jié)力量，增強團體合作精神，展現(xiàn)我公司員工積極向上的精神風(fēng)貌，豐富公司文化生活，公司于4月29日組織“勞動杯”拔河比賽，參賽隊伍共有13隊，其中男子8隊，女子5隊。
比賽過程中，各部門參賽隊員努力拼搏，無論是場上還是場下，氣氛都異常緊張，富有節(jié)奏的吶喊聲、加油聲，充斥在公司上空，久久回蕩。尤其是在勝負難分的時刻，大家毫不退卻，咬緊牙關(guān)，堅持到底。賽場上的隊員個個斗志昂揚，用他們的汗水為我們講述了團結(jié)的含義，他們頑強的毅力與拼搏的精神讓每一個人感動。
現(xiàn)場拉拉隊的員工個個熱情高漲，吶喊助威給比賽增添了一抹亮色，每一聲吶喊都帶來一股力量!
本次活動旨在培養(yǎng)員工團結(jié)協(xié)作、拼搏進取的集體主義精神。在比賽的過程中，隊員也正是本著這個精神完成比賽的，每位參賽隊員都積極融入其中，把比賽的氣氛推到最高潮。
雖然因為天氣原因，決賽部分不得不推后進行，但本次比賽展現(xiàn)出我公司員工良好的精神風(fēng)貌，有利于增強各部門員工之間凝聚力和向心力，并幫助員工樹立積極樂觀的生活態(tài)度。 畢竟比賽是殘酷的，因為獲獎的名額有限，經(jīng)過的激烈角逐，最終敲定戰(zhàn)局，活動取得圓滿成功。
企業(yè)跑步新聞稿篇七
會議認為，我國……工作取得顯著成績和進步，……改革邁出重大步伐，……持續(xù)快速發(fā)展，……領(lǐng)域?qū)ν忾_放穩(wěn)步推進，……監(jiān)管得到加強，……秩序明顯好轉(zhuǎn)，……在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
我們要認真總結(jié)……改革發(fā)展積累的成功經(jīng)驗，同時也要清醒地看到當(dāng)前……領(lǐng)域存在的矛盾和問題，充分認識……改革發(fā)展任務(wù)的重要性和艱巨性，堅持不懈地做好各項……工作。
會議指出，當(dāng)前我國正處于全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，對外開放進入新階段。
我國……領(lǐng)域面臨著新情況新問題，國際……發(fā)展也出現(xiàn)了新趨勢。
切實做好新形勢下的……工作，全面推進……改革，促進……業(yè)持續(xù)健康安全發(fā)展，對于實現(xiàn)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。
會議強調(diào)，今后時期……工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以……改革開放和科技進步為動力，著力推進現(xiàn)代……體系和制度建設(shè)，著力提升……創(chuàng)新能力和服務(wù)水平，著力提高……運行效率和……企業(yè)經(jīng)營效益，著力加強……調(diào)控和監(jiān)管，著力維護……穩(wěn)定和安全，顯著增強我國……的綜合實力、競爭力和抗風(fēng)險能力，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，充分發(fā)揮……對全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的重要作用。
會議強調(diào)，今后時期……工作的主要任務(wù)是：進一步推動……業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，不斷滿足經(jīng)濟社會日益增長的多樣化……需求;進一步優(yōu)化……結(jié)構(gòu)，完善多層次……市場體系和城鄉(xiāng)、地區(qū)金融布局。
進一步推進……對外開放，學(xué)習(xí)借鑒國外先進……管理經(jīng)驗和技術(shù)，增強在擴大開放條件下我國……發(fā)展能力和競爭能力;進一步健全……法制，依法強化……監(jiān)管，促進……安全高效穩(wěn)健運行。
會議強調(diào)，各級黨委和政府要從經(jīng)濟社會發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識做好新形勢下……工作的重要性，加強和改進對……工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹中央關(guān)于……工作的大政方針和戰(zhàn)略部署，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，狠抓落實。
要完善……工作領(lǐng)導(dǎo)和管理體制，切實加強各類……機構(gòu)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面提高……從業(yè)人員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，大力實施……人才發(fā)展戰(zhàn)略，加強……系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化監(jiān)督約束機制，加大打擊商業(yè)賄賂工作力度，嚴厲懲治腐朽行為，堅決反對揮霍浪費、追求奢華的不良風(fēng)氣。
20xx年6月29日至7月1日，陜西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)等50余人參加了此次會議。
會上，總經(jīng)理xx做了題為《 統(tǒng)一認識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。
報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結(jié)了20x年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標(biāo)實現(xiàn)情況及工作中存在的.問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。
會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導(dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)方面做了詳盡的報告。
會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進入新的領(lǐng)域，開拓新市場;如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收;如何提高項目的管理能力;如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責(zé)的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。
此次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導(dǎo)和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
xx建筑201x工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標(biāo)，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟指標(biāo)和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎(chǔ)。
4月5日，由xx三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會議室隆重開班。
這次培訓(xùn)是為了進一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知，提高管理效率，強化團隊建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。
培訓(xùn)主講老師為xx卓立管理咨詢有限責(zé)任公司的王麗萍老師和陸教授。
開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理毛建祥主持，公司經(jīng)理王武利出席并致歡迎辭。
本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。
此次培訓(xùn)班共計100余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時間全程參加了培訓(xùn)。
授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。
根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。
課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。
王老師對企業(yè)管理架構(gòu)與管理實務(wù)、執(zhí)行力做了獨到講解，陸教授對建設(shè)卓越團隊做了獨到講解，同時重點強調(diào)了強化團隊建設(shè)是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。
講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標(biāo)方面的問題，使大家受益匪淺。
4月6日，培訓(xùn)順利結(jié)束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。
企業(yè)跑步新聞稿篇八
根據(jù)公司活動安排，操作技術(shù)運動會于xxx年3月5日正式拉開帷幕，操作技術(shù)運動會經(jīng)過宣傳發(fā)動，全員練兵層層選拔，操作技能和理論知識比賽的三個階段，已于3月30日圓滿結(jié)束。
本次操作運動會共參加186人，涉及工種12個，綜合冠軍9人，綜合亞軍6人，單項冠軍11人，單項亞軍5人，能手63人。
為了做好本次春季操作比武運動會安排，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)目前企業(yè)正處在重組生產(chǎn)階段，在機臺、品種上做了詳細周密的安排。各車間在主任的親自指揮下，克服人員緊、機臺品種變動大等諸多困難，千方百計做好技術(shù)比武的各項比賽進程，使比賽在有條不紊中順利開展。此次比武本著以老帶新，注重選拔新人，對新工中的尖子、苗子進行重點培養(yǎng)的原則進行比賽，在比賽過程中，裁判員認真、公平、公正、公開的評判原則受到運動員的好評。參賽運動員在競技場上信心十足、不甘示弱，充分展示了勇于拼搏，敢于爭先的競技風(fēng)格，比賽期間還不斷涌現(xiàn)出許多感人事跡：細紗乙班擋車工候亞楠在平時的工作中嚴格要求自己，苦練操作技術(shù)，并不斷學(xué)習(xí)棉紡理論知識來充實、完善自己，同時將操作技術(shù)毫無保留的傳授給新工，使新工能夠很快頂崗，加強了班中的力量。候亞楠在今年的技術(shù)比武中再次獲得全能冠軍，創(chuàng)出了“三連冠”的好成績。細紗甲班擋車工趙曉輝是新培養(yǎng)的技術(shù)尖子，他利用業(yè)余時間堅持理論知識，苦練操作基本功，虛心向老師請教，通過堅持不懈的努力，在今年的技術(shù)比武中取得了全能冠軍稱號。
并把應(yīng)知知識應(yīng)用到操作中。通過過硬的操作技術(shù)本領(lǐng)和不怕吃苦的精神，最終獲得了綜合冠軍，為自己交上了一份滿意的答卷。氣流紡擋車工劉艷芬是20xx年進廠的技校生，她們熱愛工作，刻苦鉆研操作技能，短短幾年間練就了過硬的操作技能，在今年比武中，以綜合成績的分數(shù)奪得全能冠軍，連續(xù)三年蟬聯(lián)全能冠軍。
通過此次操作運動會，振奮了員工的精神，激發(fā)了員工比技術(shù)、賽技術(shù)的工作熱情，增強了企業(yè)員工的整體素質(zhì)，重新樹立起員工對企業(yè)前途的信心，提高了廣大員工的凝聚力，為企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展打造了堅實的基礎(chǔ)。
企業(yè)跑步新聞稿篇九
201x年1月13日，普強裝飾在武漢家裝網(wǎng)主辦的年度家裝盛典上，以高網(wǎng)絡(luò)人氣與高口碑值榮獲“201x年度口碑最好裝飾品牌”，為普強裝飾“做口碑工程、鑄百年企業(yè)”的經(jīng)營理念再添一筆精彩的注腳?？偨?jīng)理劉立申親自出席并登臺領(lǐng)獎，充分顯示了公司對這一獎項的高度重視。
任何一家裝飾企業(yè)要在言論自由的網(wǎng)絡(luò)營銷平臺上長久生存，口碑不好將是致命的，事實上，業(yè)主在網(wǎng)絡(luò)平臺上選擇裝飾公司，大眾口碑評論起到了決定性作用。因此，“201x年度口碑最好裝飾品牌”是受眾多商家格外青睞的一個高含金量獎項。
普強裝飾高高捧起口碑大獎，實至而名歸。普強裝飾成立于1998年，成立伊始，董事長項松普就制定了“做口碑工程，鑄百年企業(yè)”的經(jīng)營理念，十四年風(fēng)雨走來，慣看業(yè)界花開花落、云卷云舒，始終咬定口碑不放松，口碑效應(yīng)不斷累計與擴大，目前回頭客與客中客已經(jīng)占到公司年度總業(yè)績的四成以上。
筆者從普強裝飾剛剛結(jié)束的201x戰(zhàn)略規(guī)劃會議上獲悉，普強裝飾將繼續(xù)高舉口碑營銷的大旗，繼續(xù)深化與主流家裝網(wǎng)站的合作，充分接受網(wǎng)絡(luò)業(yè)主的監(jiān)督評論，本著“無則加冕、有則改之”的原則，通過自律與他律雙重監(jiān)督來不斷改進和提升自身的質(zhì)量與服務(wù)水平。同時，普強裝飾還將聯(lián)合主流家裝媒體，策劃舉行一場大型的“尋人、尋物、尋過去”主題品牌活動，實地回訪一批竣工滿十年的老工程與老客戶，以真物展示與真人口述的全新方式，來鑒證普強裝飾最好口碑是怎樣在漫漫歲月中淬煉出來的。
企業(yè)跑步新聞稿篇十
中國(廣州)國際建筑裝飾博覽會如期而至，數(shù)千家建材行業(yè)巨頭和知名品牌在這里匯聚。盼盼以180平方的面積高調(diào)占據(jù)a區(qū)3.1館的首位，一度成為媒體采訪、參展商選擇的焦點。此次搭建風(fēng)格以簡約而不簡單的形式來滿足對空間環(huán)境那種感性和理性的需求，從而突出產(chǎn)品的高雅和奢華，提大的提升了企業(yè)及品牌的整體形象。
7月8日-11日為期4天的博覽會，經(jīng)過盼盼全體同仁的不懈努力，實現(xiàn)了近百客戶加盟盼盼大家庭，收獲遠超預(yù)期。在此祝賀第十五屆中國(廣州)建博會成功舉辦!祝賀盼盼取得大豐收!
此次展出的都是公司上半年推出的各系列新品，不但豐富了現(xiàn)有產(chǎn)品鏈，而且極大提升了產(chǎn)品綜合競爭力，產(chǎn)品新穎，做工獨特，工藝考究，得到現(xiàn)場新老客戶的一致認同和稱贊。
本次博覽會，公司全體員工積極的為籌展獻計獻策，各部門積極配合與付出，展示了盼盼員工的良好團隊協(xié)作精神。我們深信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下，在盼盼團隊的不懈努力下，盼盼一定會再創(chuàng)新高!繼續(xù)輝煌!
企業(yè)跑步新聞稿篇十一
20xx年6月29日至7月1日，陜西xx建筑工程有限公司在西安xx做了題為《統(tǒng)一認識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的。報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面了20xx年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標(biāo)實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。
會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導(dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、建設(shè)方面做了詳盡的報告。
會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進入新的領(lǐng)域，開拓新市場;如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收;如何提高項目的管理能力;如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責(zé)的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。此次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導(dǎo)和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
年1月9日下午14:00，”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕，x董、x總等兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)親臨觀看了演出，到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節(jié)日氛圍。本次晚會，融合了樂隊、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節(jié)目精彩紛呈,高潮迭起，給公司員工帶來了一場別開生面的視覺盛宴。
整個晚會氣氛活躍，讓員工在欣賞節(jié)目的同時，收獲一份感動，一份與企業(yè)心心相連的默契。年會初始，x總首先宣讀了20xx年度表彰決定，分為優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、踐行獎及合理化建議參與獎4個獎項，共46人受到表彰。
伴著喧天的鑼鼓，寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕，整場晚會持續(xù)3個多小時，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優(yōu)美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優(yōu)美激昂的詩朗誦，時而使人捧腹大笑，時而使人陶醉于那深情的歌聲中，時而使人感動默默流淚，時而又流連于異域舞蹈風(fēng)情之中。
其中在充滿奇思妙想的環(huán)保時裝秀表演中，廢棄的'塑料袋、坩堝袋在設(shè)計者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚嘆;快板情景劇《放飛我的愛》，真實展現(xiàn)新大學(xué)生加盟隆基后的實習(xí)生活，在表達自身情愫的同時，大膽采用了快板與情景音樂劇的結(jié)合，觸動眾人心靈深處。演員們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場氣氛長時間達到高潮。
新聞稿的寫作特點。
第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標(biāo)準，起筆、過渡、高潮、結(jié)尾才有依據(jù)。
第二，材料要精當(dāng)。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料;把最能反映事物本質(zhì)的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進去。
第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當(dāng)然，寫人離不開寫事。離開事例、細節(jié)、情節(jié)去寫人，勢必寫得空空洞洞。
第四，角度要新穎。寫作要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、體等。通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側(cè)面、鳥瞰、平視、仰望、遠眺、近看、俯首、細察。角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。
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企業(yè)跑步新聞稿篇十二
20xx年6月29日至7月1日，陜西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)等50余人參加了此次會議。
會上，總經(jīng)理xx做了題為《 統(tǒng)一認識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。
報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結(jié)了20x年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標(biāo)實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。
會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導(dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)方面做了詳盡的報告。
會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進入新的領(lǐng)域，開拓新市場;如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收;如何提高項目的管理能力;如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責(zé)的態(tài)度，從公司的`實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。
此次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導(dǎo)和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
xx建筑201x工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標(biāo)，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟指標(biāo)和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎(chǔ)。
企業(yè)跑步新聞稿篇十三
xx年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進員工入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師由我司營銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理擔(dān)任。
本次培訓(xùn)在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計24位。
上午的培訓(xùn)在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開序幕。
期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團隊等幾個章節(jié)。
來自各個部門的每個員工都聽得聚精會神，認真記錄筆記。
接下來為了促進各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團隊作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個互動小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。
因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。
通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動手動腦能力，同時大家的團隊協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。
上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊及公司規(guī)章制度。
下午信息安全部主管魯強針對oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細致詳實的演示介紹。
隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的'運作模式。
通過與新員工互動的介紹模式，讓大家對我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認識。
除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財務(wù)知識的普及也是新員工的必修課。
這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財務(wù)部的費愛華經(jīng)理負責(zé)。
稍事休息之后，營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進行了行業(yè)背景綜合知識的ppt演示與詳解。
從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展?fàn)顩r及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實訓(xùn)中的應(yīng)用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠大意義的前因后果。
的過程中每一位員工要學(xué)會主動匯報和溝通，并善于積極主動發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個真正會創(chuàng)新，很專業(yè)，愛用心，樂分享的景格人。
我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。
入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。
我司人事行政部將會一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的人才成長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。
此次培訓(xùn)活動于17：30分圓滿結(jié)束。
為更好的實施精益管理、提高操作技能，拓展工作思路，20xx年3月15日至3月20日，南陽復(fù)烤廠組織生產(chǎn)一線員工前往許昌天昌復(fù)烤廠二車間進行了為期一周的跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
本次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括生產(chǎn)線員工的崗位操作能力和現(xiàn)場管理能力兩個部分。
16日上午，在生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)李廠長的帶領(lǐng)下，對天昌復(fù)烤廠進行了系統(tǒng)性的參觀學(xué)習(xí)，下午即按照班次順序跟班作業(yè)學(xué)習(xí)，對應(yīng)學(xué)習(xí)所在崗位操作技能及現(xiàn)場管理。
整個學(xué)習(xí)過程中，我廠員工紀律嚴明，學(xué)習(xí)認真，虛心請教，展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們受益匪淺。
大家不僅提高了對各自崗位的認知能力和操作能力，而且拓寬了現(xiàn)場精益管理的思路，尤其是在處置跑冒滴漏點和現(xiàn)場衛(wèi)生清理的問題上，受到了很多啟發(fā)，學(xué)到了新的方法。
我們將揚長補短、持續(xù)改進，以此提高工作效率、提升公司整體形象，促進企業(yè)穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展!
20xx年5月6日下午，集團人力資源部組織開展了第二季度第一次的新員工入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師由集團人力資源部徐總擔(dān)任。
參加本次培訓(xùn)的新員工共計14位。
培訓(xùn)在14名的新同事自我介紹中拉開序幕。
每個員工用簡短的語言自我介紹。
因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。
徐總通過“順序循環(huán)介紹剛?cè)苏J的他”這樣一個小游戲，讓大家變得輕松自在起來，介紹過程不僅鍛煉了口頭表述能力，同時也是對個人記憶與傾聽能力的訓(xùn)練，最重要的是過程促進了同事間的相互了解，建立了友好的工作關(guān)系。
徐總為大家著重介紹了集團幾大版塊的發(fā)展情況，以及集團組織架構(gòu)和企業(yè)文化方面的信息，通過ppt圖文并茂的展示，讓大家對超聯(lián)集團的發(fā)展規(guī)模有了更深入的認識。
除了了解公司背景外，相關(guān)的規(guī)章制度，也是新員工的必修課。
同時徐總從形象、態(tài)度、技能、道德4個層面闡述了職業(yè)化的重要意義。
培訓(xùn)過程中，針對新進的管理人員，徐總運用了《斗雞小故事》來啟發(fā)大家，通過故事中蘊含深刻的情緒控制的意義，讓大家領(lǐng)悟：管理人員對于情緒管理的必要性，只有能管理好自己的人才能管理好并影響他人。
除了情緒控制，溝通也尤其重要。
在最后環(huán)節(jié)，徐總代表公司對新員工提出期望：公司對一個員工的評價不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績，達成目標(biāo)，在完成目標(biāo)任務(wù)的過程中每一位員工要學(xué)會主動匯報和溝通，并善于積極主動發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個真正具有學(xué)習(xí)與創(chuàng)新力的職業(yè)化員工。
人力資源部的每一位員工也將是大家工作中的友好伙伴，希望能為所有同事提供到支持與幫助。
集團重視人才的輸入，入職培訓(xùn)，是一個員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。
集團人力資源部將一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作。
此次培訓(xùn)活動于18：30分圓滿結(jié)束。
企業(yè)跑步新聞稿篇十四
7月9日上午10:00經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院社會實踐第二小分隊在隊長梁加祺的帶領(lǐng)下，來到商丘市阿凡提食品股份有限公司進行參觀學(xué)習(xí)。
隊員們滿懷激情的走進中小企業(yè)集聚園區(qū)，受到阿凡提公司領(lǐng)導(dǎo)們的熱情接待。
在公司總裁沙偉的介紹中，我們了解到了阿凡提股份有限公司是全國優(yōu)秀少數(shù)民族企業(yè)之一，是商丘市政府重點扶持和培養(yǎng)的的企業(yè)公司。
阿凡提公司占地200多畝，廠區(qū)面積寬廣，標(biāo)準化廠房設(shè)備，一流的技術(shù)和管理水平，基于以上軟硬件條件使得阿凡提公司一直保持著良好的經(jīng)濟效益和社會效益，在市場上保持較強的競爭力。
目前阿凡提公司主要的生產(chǎn)食品有：方便面、餅干等食品，另外其公司計劃于下半年投入生產(chǎn)活性發(fā)酵飲料。
在沙總介紹了公司情況之后，楊總經(jīng)理帶領(lǐng)我們參觀了食品生產(chǎn)車間 在參觀了方便面生產(chǎn)車間和餅干生產(chǎn)車間之后，隊員們經(jīng)過嚴格的衛(wèi)生檢查，身穿白色無菌服，帶上專用無菌帽，進入飲料發(fā)酵實驗室進行參觀學(xué)習(xí)，看到十幾噸原料正在發(fā)酵，準備時機成熟就投入生產(chǎn)。
此飲料成分主要有蜂蜜、白糖、枸杞，十幾種氨基酸和維生素，有益于身體健康，是一種極好的保健類飲品。
他們使用原生物發(fā)酵技術(shù)，而且也獲得國家專利，該公司的產(chǎn)品市場是面向全國，重點是面向西北少數(shù)民族地區(qū)。
參觀結(jié)束后我們與公司領(lǐng)導(dǎo)進行了短暫的交流，交談中我們獲悉公司經(jīng)過十幾年的發(fā)展，已經(jīng)擁有上億資產(chǎn)，是一家上市公司，下一步該公司的發(fā)展計劃是進一步擴大企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)多元化。
致力于房地產(chǎn)開發(fā)和養(yǎng)殖業(yè)。
上午11點參觀活動結(jié)束，通過此次參觀和學(xué)習(xí)，讓小隊員們對食品生產(chǎn)加工有了一個全新的認識。
同時也認識到了食品安全對于食品公司的重要性，而且也深深感受到企業(yè)文化、企業(yè)凝聚力對于一個企業(yè)發(fā)展的舉足輕重的作用。
此次參觀學(xué)習(xí)讓我們把書本知識和實踐聯(lián)系起來，增了自己的社會實踐經(jīng)驗，為今后的學(xué)習(xí)和生活打下了良好的基礎(chǔ)。
為提高學(xué)生的實踐能力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，4月9日下午，在團委副書記韓智利的帶領(lǐng)下，商學(xué)院部分學(xué)生骨干赴淄博三家優(yōu)秀單位、企業(yè)進行了參觀學(xué)習(xí)。
同學(xué)們首先參觀了張店區(qū)國稅局的辦稅服務(wù)大廳。
通過工作人員的現(xiàn)場講解，大家簡單了解了國稅局各部門的職能和日常工作，明確了各組別工作人員的業(yè)務(wù)處理流程，親身感受到了稅務(wù)部門人員扎實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。
隨后，同學(xué)們走進了奧維汽車銷售服務(wù)有限公司的奧迪汽車4s店。
店內(nèi)的銷售顧問為大家簡要介紹了店面的銷售業(yè)績、銷售流程及售后服務(wù)等基本情況，并帶領(lǐng)同學(xué)們參觀了汽車的維修車間。
在山東泰光電氣有限公司的參觀學(xué)習(xí)中，工作人員為大家詳細講解了復(fù)合絕緣子產(chǎn)品的設(shè)計生產(chǎn)過程，并引導(dǎo)大家深入生產(chǎn)車間，現(xiàn)場觀察產(chǎn)品的生產(chǎn)工序，了解生產(chǎn)的流程和技術(shù)水平。
在企業(yè)參觀過程中，同學(xué)們認真觀摩，積極提問，工作人員也結(jié)合相關(guān)專業(yè)知識進行了一一解答。
此次企業(yè)參觀活動的舉辦，不僅搭建了一個良好的.學(xué)習(xí)的平臺，加強了學(xué)生對理論知識與工作實踐相結(jié)合的重要性的認識，更增進了學(xué)院與企業(yè)之間的溝通與交流，對學(xué)院應(yīng)用型、綜合型人才的培養(yǎng)起到了積極的促進作用。
20**年7月8日星期一，“安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)赴xx縣金牛鎮(zhèn)暑期社會實踐團”滿懷激情來到xx縣金牛鎮(zhèn)開展以“探索廬江金牛鎮(zhèn)發(fā)展之光，共譜美好鄉(xiāng)村建設(shè)新華章”三下鄉(xiāng)活動，經(jīng)過四個多小時的舟車勞頓，于中午十二點到達xx縣金牛鎮(zhèn)政府，在鎮(zhèn)政府熱情的招待下，我們快速解決了午飯和安排好住宿。
為了引導(dǎo)青少年切身感受暑期社會實踐，更好的探究金牛鎮(zhèn)發(fā)展的奧秘，以金牛鎮(zhèn)臺商工業(yè)園為切點，于當(dāng)日下午，在金牛鎮(zhèn)團委書記張振綱的帶領(lǐng)牽頭下，我們參觀了臺商工業(yè)園的兩個典型企業(yè)代表。
首先來到的是“安徽天星金屬工藝有限公司”，過程中由俞躍進總經(jīng)理和張總為我們指引解說，俞總對企業(yè)發(fā)展模式和未來規(guī)劃做了一個概括介紹，使我們繼網(wǎng)上查閱資料之后對企業(yè)的大體情況有了更進一步的了解，張總帶我們走訪了每個生產(chǎn)區(qū)域，十分詳細的以通俗易懂的方式為我們介紹了生產(chǎn)制作流程，隊員們在參觀的同時和張總進行積極的提問交流，過程氣氛活躍，隊員們收獲頗豐。
讓我們印象頗深一條企業(yè)標(biāo)語“時間是金錢，效益是武器，品質(zhì)是武器”給了我們深刻體會，隨著社會的飛速發(fā)展，無論是先進大規(guī)模企業(yè)還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)個體私營企業(yè)，掌握了生產(chǎn)技術(shù)，提高了生產(chǎn)效率，加強了文化建設(shè)，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，就是掌握了發(fā)展的奧秘。
另外，我們請教了張總當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的問題，他為我們提出了建設(shè)性意見，認為當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)學(xué)得精，做的實，學(xué)好專業(yè)知識，掌握技能，“技術(shù)就是金錢，能力就是飯碗”!
企業(yè)跑步新聞稿篇十五
在樓市日漸趨冷、裝飾市場競爭日益激烈的情況下，普強裝飾始終堅持“做口碑工程、鑄百年企業(yè)”的理念，強勢推出五星家裝與超五星家裝系列產(chǎn)品，業(yè)績接連數(shù)月屢創(chuàng)新高，團隊士氣異常高振。
為感謝大家的努力與奉獻，并進一步激勵團隊，普強裝飾特組織全體員工于10月8—9日去木蘭天池秋游。
木蘭天池坐落于武漢黃陂區(qū)，是武漢市傳統(tǒng)的著名旅游景點和風(fēng)情度假區(qū)，為紀念古代巾幗英雄花木蘭而修建。
全公司60余員工一行，分別于武昌東亭和漢口黃浦大街集合登車，豪華大巴沿著剛剛修成的武漢大道漢口段黃金立交一路驅(qū)馳，大家盡情欣賞感慨著后湖、盤龍城和黃陂城區(qū)的巨大變化。
在車上，全體員工心情舒暢，在導(dǎo)游的組織下，總部和各分公司的員工代表踴躍表演，唱歌、笑話、跳舞、滑稽等輪番上演，車廂內(nèi)洋溢著歡聲笑語。
很快，車子就來到了木蘭天池景區(qū)的正門口，全體員工戴著旅游帽陸續(xù)下車，仰望這雄偉蔥郁的木蘭大山。
首先，總經(jīng)辦余部長拉開了橫幅，召集大家到景區(qū)的正門臺階前留念合影。
像這樣的全體員工合影，公司每年至少都有四次，包括春游、半年度工作總結(jié)大會、秋游以及年終總結(jié)大會暨文藝匯演活動。
企業(yè)文化活動在普強裝飾的發(fā)展壯大中起到了巨大的無形作用。
合影結(jié)束后，我們陸續(xù)檢票進入景區(qū)，景區(qū)里綠樹成蔭、花團錦簇，空氣里似乎還彌漫著“十一”黃金周的人聲鼎沸。
首先映入眼簾的是花木蘭的巨型石膏雕像，她身著戎裝，英姿颯爽，擎劍刺青天，那種逼人的英豪之氣，不禁使我脫口吟出唐代著名邊塞詩人王昌齡的那句詩——“但使龍城飛將在，不教胡馬度陰山”。
接著，我們就開始了久違的爬山行程，將自己逐步的融入到大自然的懷抱之中。
我們拾級而上，按沿途風(fēng)景點的分布時快時慢，歷覽木蘭湖、外婆橋、龍馬石、外婆橋等，在導(dǎo)游的生動講解中，我們聽得津津有味，大概一個半小時的行程，我們終于來到了木蘭天池。
木蘭天池在群山的環(huán)抱中，曲折蜿蜒，在萬里晴空的映照下，一望無垠，波光粼粼。
在短暫的休憩極目后，我們登上了造型別致的舫船，向山頂上的朱家山寨進發(fā)。
不到十分鐘，船開始靠岸，一棟棟徽派風(fēng)格的農(nóng)家房舍有序排立，寬闊的大草坪上臥著一塊石碑，上書“朱家山寨”四個閃光醒目的朱漆大字。
下船后，在導(dǎo)游的引導(dǎo)下，我們來到了一戶農(nóng)家，立即入座享受農(nóng)家飯菜，也許大家都有些累和餓了，所以都吃得特別的津津有味。
下午，大家自由活動，三個一群，五個一伙，或玩滾水球、或垂釣天池、或散步草坪、或小賭怡情、或慢步山間，盡情享受著這份難得的閑適與愜意。
歡快的時光總是過得很快，轉(zhuǎn)眼間，就夜幕降臨，整個朱家山寨逐漸寂靜下來，沉浸在茫茫夜色與朦朧月光里，不過時而會或遠或近的傳來幾聲狗吠。
在組織表演了一些節(jié)目之后，大家都各歸各房，擁枕入眠。
隨著幾聲久違的清脆雞鳴，大家陸續(xù)走出房來，盡情呼吸著大山林間的清新空氣，空氣里散發(fā)著濃郁的馥郁芬芳。
吃過早餐后，大家又去玩了“草上飛”的滑草、“飛越天池”的索道，盡情享受著那份極速刺激，將昨日的疲累與早起的慵懶瞬間一掃而空。
接著，我們開始了下山的歸程。
俗話說“上山容易下山難”，這時不知誰提議，為了考驗我們的毅力，下山不要休息，大家欣然采納，不管腿酸汗流，都沒有一人休息。
只花了上山的一半時間，大家就回到了景區(qū)的入口處。
看得出大家都累了，有的趕緊鉆入車內(nèi)倒座休息，有點在廣場上甩手抖腿，有點還在抓緊拍照。
一會兒，車子發(fā)動，踏上了回家的歸途。
“累并快樂著”，是大家一致的感受;在緊張工作取得了成績后，再去放松游玩，那種愉悅與享受更是暢快人生、意氣風(fēng)發(fā)。
最后，祝普強裝飾團隊精進、業(yè)績?nèi)绾?、百年屹?并祝全體員工身體健康、合家美滿、生活幸福!
20**年1月9日下午14:00，”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕，x董、x總等 兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)親臨觀看了演出，到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節(jié)日氛圍。
本次晚會，融合了樂隊、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節(jié)目精彩紛呈,高潮迭起，給公司員工帶來了一場別開生面的'視覺盛宴。
整個晚會氣氛活躍，讓員工在欣賞節(jié)目的同時，收獲一份感動，一份與企業(yè)心心相連的默契。
年會初始，x總首先宣讀了20xx年度表彰決定，分為優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、企業(yè)文化踐行獎及合理化建議參與獎4個獎項，共46人受到表彰。
伴著喧天的鑼鼓，寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕，整場晚會持續(xù)3個多小時，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優(yōu)美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優(yōu)美激昂的詩朗誦，時而使人捧腹大笑，時而使人陶醉于那深情的歌聲中，時而使人感動默默流淚，時而又流連于異域舞蹈風(fēng)情之中。
其中在充滿奇思妙想的環(huán)保時裝秀表演中，廢棄的塑料袋、坩堝袋在設(shè)計者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚嘆;快板情景劇《放飛我的愛》，真實展現(xiàn)新入職大學(xué)生加盟隆基后的實習(xí)生活，在表達自身情愫的同時，大膽采用了快板與情景音樂劇的結(jié)合，觸動眾人心靈深處。
……演員們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場氣氛長時間達到高潮。
由中華全國工商業(yè)聯(lián)合會評選的“2014中國民營企業(yè)500強”榜單揭曉，xxxx位列榜單第28位。
“中國民營企業(yè)500強”是中華全國工商業(yè)聯(lián)合會在上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，以營業(yè)收入總額為參考指標(biāo)發(fā)布的排序結(jié)果。
上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研作為全國工商聯(lián)的重點工作，自1998年以來已連續(xù)開展了13年。
中國xxxx集團旗下的..和?已經(jīng)連續(xù)多年入選“中國民營企業(yè)500強”。
今年，中國xxxx集團以2013全年營業(yè)收入總額1,88,209萬元，入選“2014中國民營企業(yè)500強”榜單，成為中國xxxx集團走上集團化發(fā)展道路的重要標(biāo)志之一。
中國xxxx集團始終秉持“綠色、可持續(xù)”的發(fā)展理念，依托資源優(yōu)勢，堅持以“煤基清潔能源”為主線，大力發(fā)展煤基多聯(lián)產(chǎn)循環(huán)經(jīng)濟。
集團已經(jīng)在內(nèi)蒙古、青海、寧夏和新疆等地先后建成了多個以現(xiàn)代煤化工為標(biāo)志的低碳化、清潔化、循環(huán)型國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，成功運營了一大批煤基清潔能源項目。
“打造國際一流清潔能源企業(yè)”是中國xxxx可持續(xù)發(fā)展的主旨和不懈追求。
作為全球領(lǐng)先、中國第一家投入商業(yè)化運營的煤制氣企業(yè)，中國xxxx將繼續(xù)加大在清潔能源領(lǐng)域的投資和科技研發(fā)力度，遵循“綠色、安全、高效”的發(fā)展模式，構(gòu)建全新的清潔能源全產(chǎn)業(yè)鏈條，努力成為中國清潔能源領(lǐng)域的領(lǐng)跑者!
一、標(biāo)題。
寫新聞稿首先自然是標(biāo)題了，標(biāo)題又分為幾種類型：眉題(又稱引題、肩題)、正題(又稱主題、母題)和副題(又稱輔題、子題)。
當(dāng)然很多新聞發(fā)言稿都是采用了多行標(biāo)題(囊括了其中的幾種標(biāo)題種類)，像我們的活動新聞稿一般采取單行標(biāo)題即可。
二、導(dǎo)語。
導(dǎo)語，就是新聞稿中的第一段話或者是第一句話，它是由新聞稿中最新鮮、最主要的事實或精辟的議論組成，只有好的開頭才會吸引讀者有繼續(xù)往下讀的欲望。
導(dǎo)語的寫法一般分為：敘述式，提問式，引用式。
三、主體。
主體是新聞稿中的主要部分，它是新聞稿的核心。
首先要承接導(dǎo)語，闡述導(dǎo)語所揭示的主題(或者是回答導(dǎo)語中提出的問題)，然后要對消息事實作具體的敘述與展開。
書寫主體時候需要注意：主題突出，內(nèi)容充實，結(jié)構(gòu)嚴謹，層次分明。
在主體部分，我們要著重注意新聞的特點：內(nèi)容真實準確，內(nèi)容新鮮有價值，時效性強，簡明扼要。
四、結(jié)語。
新聞稿中的最后一句或者最后一段話，它就是用來闡明消息所述事實的意義，加深讀者對新聞稿的理解、感受加深，從而從中得到更多的啟示。
新聞稿中的結(jié)尾方式分為小結(jié)式、評論式、希望式等。
當(dāng)然有的新聞稿并沒有特意結(jié)尾，因為結(jié)尾就在事實之中。
企業(yè)跑步新聞稿篇十六
例如新品發(fā)布，如果召開新聞發(fā)布會，那么與會嘉賓、會議流程、產(chǎn)品特性等這些基礎(chǔ)材料收集工作完成。
在確定了報道的方向和主題后，以相關(guān)關(guān)鍵字搜索現(xiàn)有報道，然后找到類似的別廠家或者本品牌的產(chǎn)品稿，選取一篇結(jié)構(gòu)滿意的稿件作為參考;例如寫美的空調(diào)的新一代產(chǎn)品稿件，可以以“美的新品”、“格力空調(diào)”、“格力新品發(fā)布”等為關(guān)鍵詞，尋找你認為合適的稿件，找到一篇滿意的稿件結(jié)構(gòu)，然后參照。
以上說的方法是對于那些剛剛進入企劃行業(yè)，不知道如何開展企業(yè)新聞報道撰寫的菜鳥級借鑒。對于高手，這些方法就太淺顯，貽笑大方了。
條好的新聞可以在無形之中提高企業(yè)的整體形象、樹立企業(yè)的品牌。而廣告作為一種直接的產(chǎn)品或服務(wù)的宣傳，所達到的宣傳效果是短期的，并且可信度低，容易引起用戶的厭煩，從而使廣告成為無效信息。因此，在品牌通上持續(xù)發(fā)布的企業(yè)新聞才能使企業(yè)達到最佳的`宣傳效果。
標(biāo)題是新聞的眼睛，是給用戶的第一印象，具有激發(fā)用戶閱讀興趣的作用。標(biāo)題要將新聞稿中最重要、最新鮮、最有價值的內(nèi)容概括、提煉出來。它不能是刻板的說教，更不能是單一的企業(yè)名、產(chǎn)品名等，這樣的信息不能稱之為新聞，同時也不會有人愿意讀這樣的一條廣告。而一個新穎的標(biāo)題會立即吸引用戶的注意，使新聞被立即點擊、有效瀏覽。
1.簡潔凝練
標(biāo)題展現(xiàn)的是新聞的精華，既不能冗長、繁瑣，又不能表達不出重點。例如，“xx綠色空調(diào)節(jié)能先鋒”標(biāo)題中既點明了產(chǎn)品，又突出了該產(chǎn)品的亮點是節(jié)能。
2.留有懸念
標(biāo)題帶有一定的模糊性，使用戶產(chǎn)生疑問，引起用戶閱讀的欲望。例如，“五十年代國產(chǎn)汽車驚現(xiàn)車博會”，這是一條宣傳某品牌汽車質(zhì)量優(yōu)越的新聞，但標(biāo)題中并沒有說明是什么汽車，因此會引起用戶的好奇心，從而了解這個汽車品牌、并記住這個汽車品牌。
3.生動形象
要做到生動形象首先要抓住新聞中的關(guān)鍵點，以小見大。例如，某款手機的最大特點是音質(zhì)好，我們就可以寫“x手機在音質(zhì)測試中竟聽到檢測員的心跳”類似這樣的標(biāo)題可以給用戶留下更為深刻的記憶。
4.巧用修辭
生動的語言能顯著增強標(biāo)題的可讀性和感染力?？捎帽扔?、擬人、擬物等，例如：“陽光下的長虹” ，“x企業(yè)擂響新技術(shù)研發(fā)的戰(zhàn)鼓”等。
導(dǎo)語引領(lǐng)著全文的展開，導(dǎo)語寫的好不好直接影響著讀者的閱讀興趣。在導(dǎo)語中一般都要點明時間、地點、人物、事件，使讀者首先對新聞有整體的印象。同時也有一些技巧，可作為參考。
1.一語破的
好的新聞導(dǎo)語如何做到“搶耳”、“搶眼”，用最短的文字，一語破的，無疑會起到開門見山、立竿見影的效果。例如,某企業(yè)的新款手機上市了，“xx手機2006新款閃亮登場” 導(dǎo)語干脆利落。
2.設(shè)置懸念
在新聞導(dǎo)語上設(shè)置“懸念”，事情先不直說，吊起讀者的胃口，“逼”得你不得不繼續(xù)讀下去。例如，“xx汽車翻山越嶺，行車數(shù)十萬公里，挽救了一片原始森林”汽車怎么能挽救森林?挽救了哪的森林?導(dǎo)語對此一概不說，你想知道就得往下讀。
3.化靜為動
一個事件性的新聞，用靜態(tài)的記敘手法寫，其導(dǎo)語往往比較枯燥、呆板、索然無味，但若用動態(tài)的表現(xiàn)手法寫，導(dǎo)語就會新穎有趣，活脫而有生氣，所報道的新聞也就有了靈性，引人入勝。例如，xx企業(yè)第五屆職代會在舞動中拉開帷幕，鮮花、彩旗、笑臉映襯著本次大會的主題“xx企業(yè)在和諧中奮進”。
1.突出一個“新”字，第一時間客觀準確的報道企業(yè)最新近的新聞。
只有是新鮮的才能引起用戶在品牌通上不斷閱讀新聞的興趣，滿足用戶求“新”的心理。例如，企業(yè)最近研發(fā)了什么新產(chǎn)品，產(chǎn)品的新功能、新特點;企業(yè)最新的發(fā)展動向，企業(yè)與哪些國內(nèi)外知名廠商合作，共同開發(fā)了什么項目或共同承辦了什么活動。
2.表明新聞的重要性，引起用戶的高度關(guān)注。
例如，新聞中涉及到哪位重要人物，企業(yè)開了什么重要會議，舉辦了什么重大慶典、贊助了什么公益活動。這些要點都要花點筆墨去寫。
3.寫與國家重大新聞事件和社會上發(fā)生的焦點事件相關(guān)聯(lián)的企業(yè)新聞，借助公眾輿論熱點提升企業(yè)的知名度。
例如，企業(yè)的什么產(chǎn)品被指定為2008年奧運會的專用產(chǎn)品;企業(yè)的哪項新技術(shù)應(yīng)用到國家的航天、科技、建筑、水利等大型工程中等等。
4.注重體現(xiàn)人文精深和企業(yè)文化。
例如，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人風(fēng)采、經(jīng)營管理之道，對領(lǐng)導(dǎo)人進行的新聞專訪;企業(yè)員工中涌現(xiàn)出的先進人物、先進事跡，他們?yōu)槠髽I(yè)、地方、國家做出了什么重要貢獻。
5.當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)公關(guān)危機時，寫好正面的新聞有助于企業(yè)扭轉(zhuǎn)不利局面、渡過難關(guān)。
對于企業(yè)客戶因產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)而提出的指責(zé)批評、出現(xiàn)的惡性事故等，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，及時發(fā)布新聞澄清誤會或賠理道歉、安撫受害者，有效制止事態(tài)擴大。
例如，新上市的汽車有時會出現(xiàn)一些安全隱患，當(dāng)用戶的對其表示強烈不滿，并引起社會不良影響時，企業(yè)會立即發(fā)布新聞對該批次的汽車進行召回，并進行賠償。
這樣有助于消除公關(guān)危機造成的影響、恢復(fù)用戶對企業(yè)的信任。
企業(yè)跑步新聞稿篇十七
由中華全國工商業(yè)聯(lián)合會評選的“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單揭曉，xxxx位列榜單第28位。
“中國民營企業(yè)500強”是中華全國工商業(yè)聯(lián)合會在上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，以營業(yè)收入總額為參考指標(biāo)發(fā)布的排序結(jié)果。上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研作為全國工商聯(lián)的重點工作，自1998年以來已連續(xù)開展了13年。中國xxxx集團旗下的。.和?已經(jīng)連續(xù)多年入選“中國民營企業(yè)500強”。
今年，中國xxxx集團以20xx全年營業(yè)收入總額1,88,209萬元，入選“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單，成為中國xxxx集團走上集團化發(fā)展道路的重要標(biāo)志之一。
中國xxxx集團始終秉持“綠色、可持續(xù)”的`發(fā)展理念，依托資源優(yōu)勢，堅持以“煤基清潔能源”為主線，大力發(fā)展煤基多聯(lián)產(chǎn)循環(huán)經(jīng)濟。集團已經(jīng)在內(nèi)蒙古、青海、寧夏和新疆等地先后建成了多個以現(xiàn)代煤化工為標(biāo)志的低碳化、清潔化、循環(huán)型國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，成功運營了一大批煤基清潔能源項目。
“打造國際一流清潔能源企業(yè)”是中國xxxx可持續(xù)發(fā)展的主旨和不懈追求。作為全球領(lǐng)先、中國第一家投入商業(yè)化運營的煤制氣企業(yè)，中國xxxx將繼續(xù)加大在清潔能源領(lǐng)域的投資和科技研發(fā)力度，遵循“綠色、安全、高效”的發(fā)展模式，構(gòu)建全新的清潔能源全產(chǎn)業(yè)鏈條，努力成為中國清潔能源領(lǐng)域的領(lǐng)跑者！
企業(yè)跑步新聞稿篇十八
20xx年1月9日晚，主題為“攜手福爾盾共創(chuàng)贏天下”的福爾盾消防集團感恩答謝晚宴在鄭州銀河國際酒店隆重舉辦，此次活動有來自福爾盾消防全國16個地區(qū)的兄弟姐妹和省內(nèi)多家優(yōu)秀合作伙伴以及消防界的重要領(lǐng)導(dǎo)人士等200多人出席。
六點鐘答謝酒會在歡快的音樂中準時拉開了帷幕，首先，福爾盾消防集團總裁李松之先生向到場的嘉賓朋友致感謝辭，代表公司全體員工對長期以來對福爾盾消防工作給予支持與幫助的各級領(lǐng)導(dǎo)、各合作單位及合作伙伴致以最誠摯的謝意。李總詳細的介紹了福爾盾消防集團近一年來的發(fā)展歷程及諸多新產(chǎn)品的投產(chǎn)，他還表示：“20xx年是我們福爾盾人值得驕傲的一年，是我們福爾盾人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年，面對日益變幻的市場風(fēng)云，福爾盾人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈，用行動譜寫了一首首福爾盾人的贊歌。20xx年還要將現(xiàn)有的氣體滅火系列產(chǎn)品進行改進升級，并且要推出幾種國內(nèi)外高端的消防新產(chǎn)品。
隨后，河南豫消建筑消防安裝工程有限公司董事長丁祥先生作為嘉賓代表致辭，丁總稱贊福爾盾消防科技是一家以誠信為本、打造人格品牌的消防產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，對福爾盾消防重質(zhì)量、重責(zé)任給予了高度評價和贊揚，丁總還對這些年福爾盾消防為社會消防事業(yè)的發(fā)展所作出的貢獻給予了高度的評價和肯定，并向參加答謝會的所有賓朋致以了最誠摯的感謝和新春的祝福。
接下來嘉賓代表劉勝先生和福爾盾消防科技營銷總監(jiān)李昊倫先生宣讀了《20xx年度優(yōu)秀合作伙伴獲獎名單》，福爾盾消防集團總裁和河南未來消防工程有限公司總經(jīng)理楊瑞峰先生頒發(fā)了獎杯，并對他們在20xx年所取得的驕人成績表示祝賀。每位獲獎人都發(fā)表了獲獎感言，此時，現(xiàn)場喊出“攜手福爾盾，共創(chuàng)贏天下”一起祝賀他們。
伴隨著一曲“江南style”的響起，令人振奮的抽獎環(huán)節(jié)到來了，每個人都打起十二分的精神，緊緊地盯著抽獎箱，在全場所有人員的陣陣掌聲中，我們的工作人員跳起了騎馬舞搖動抽獎箱，讓現(xiàn)場一片歡聲笑語，將答謝酒會氣氛漸漸推向高潮，首先由嘉賓代表王信周先生和馬洲生先生為我們抽出了6名三等獎的獲得者并頒發(fā)獎品，然后由河南省中原消防工程有限公司辦公室主任李海防先生為大家抽出了3名二等獎并頒發(fā)了獎品。最后我們當(dāng)晚的最大獎品液晶電視由天一(河南)消防工程有限公司董事長郭留奇先生抽取并頒發(fā)，大獎的獲得者是來自我們的合作伙伴河南省長城通用科技有限公司的朋友，此時現(xiàn)場響起了熱烈的掌聲對她表示祝賀。
活動舉辦到此時我們的大屏幕上播出了由福爾盾消防企劃部精心制作的福爾盾消防企業(yè)宣傳短片，讓來賓們共同見證了一路茁壯成長的福爾盾。
晚宴開始，福爾盾消防集團總裁李松之、營銷總監(jiān)李昊倫、常務(wù)副總陳偉、市場部經(jīng)理蔣英輝走向舞臺向到場的所有嘉賓敬酒!為了回報長期以來朋友們的無私支持，本次活動還為到場的每一位嘉賓都準備了精美的.禮品，這次活動的現(xiàn)場氣氛熱烈、祥和，福爾盾人的款款深情讓濃濃的寒意化為了融融的暖意。這次感恩答謝晚宴加深了福爾盾人和合作伙伴之間的溝通和交流。福爾盾消防20xx，值得期待!福爾盾消防集團將一如既往地致力于締造中國消防產(chǎn)品的一流品牌，努力成為氣體滅火技術(shù)的先行者!
企業(yè)跑步新聞稿篇十九
作為一個煤礦企業(yè)的宣傳/市場人員，應(yīng)該怎么寫企業(yè)的新聞稿呢?下面小編給大家整理的幾篇相關(guān)的新聞稿范文，歡迎大家閱讀參考。
本報訊 特約記者 xxx 進入2015年，xx煤礦從加強現(xiàn)場管理、狠抓安全隱患排查和系統(tǒng)治理達標(biāo)工作入手，不斷加大安全生產(chǎn)工作的組織力度。
為嚴格執(zhí)行干部帶班作業(yè)制度，該礦從加強現(xiàn)場指揮入手，重新制定了《新城煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部入井、帶班考核管理規(guī)定》，嚴細干部管理職責(zé)，加大安全隱患排查力度，做到嚴格執(zhí)行安全技術(shù)措施，關(guān)鍵崗位有干部現(xiàn)場指揮。
同時，安監(jiān)處等職能科室加大安全監(jiān)查力度，對重點區(qū)域?qū)嵤┲攸c監(jiān)控，加強二班、夜班等薄弱環(huán)節(jié)的管理。
對不具備安全條件的工作面，堅決停產(chǎn)整頓，監(jiān)督隱患整改，實現(xiàn)閉合管理。
5月4日，公司召開“五四”表彰會，表彰了首屆“礦業(yè)公司十大杰出青年”及2013年度共青團工作先進集體和個人。
公司董事長、黨委書記黃篤學(xué)在會上做重要講話，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席趙建池出席會議，公司黨委副書記李炳軍主持會議。
黃篤學(xué)首先代表公司、公司黨委向受到表彰的先進集體和個人致以熱烈的祝賀!向工作在礦山各條戰(zhàn)線、各個崗位上的.五千名團員青年致以節(jié)日的問候!
黃篤學(xué)作了題為《在建設(shè)現(xiàn)代新型礦山中爭當(dāng)新時代礦山好青年》的重要講話，并向公司全體團員青年和各級團組織提幾點希望。
他強調(diào)，希望大家在建設(shè)現(xiàn)代新型礦山中爭當(dāng)新時代礦山好青年。
青年是礦山生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊，希望大家進一步繼承和發(fā)揚“五四”精神，在建設(shè)現(xiàn)代新型礦山中奮勇爭先、建功立業(yè)，展示出新時代礦山青年的崇高追求、高超技能和良好風(fēng)貌。
一要爭當(dāng)中國夢、礦業(yè)夢的實踐者。
希望每個礦山青年，都把個人的“青春夢”融入“礦業(yè)夢”、融入“中國夢”，只有這樣才能把握礦山發(fā)展的新機遇，才能在建設(shè)“新礦業(yè)、大礦業(yè)”的偉大事業(yè)中找到自己的位置、實現(xiàn)自己的理想。
二要爭當(dāng)新思想、新方向的倡導(dǎo)者。
希望廣大礦山青年勇于承擔(dān)起礦山發(fā)展“新思想、新方向”的倡導(dǎo)者和傳播者，以立足全球礦業(yè)競爭的視野，以挺起民族礦業(yè)脊梁的雄心，以于勇董事長提出的“四種意識”，切實摒棄“小步慢走、小富即安”的理念，勇于破除束縛和制約建設(shè)現(xiàn)代新型礦山的思維定式和利益格局，成為礦山發(fā)展建設(shè)的排頭兵。
三要爭當(dāng)新科技、新技能的創(chuàng)造者。
希望大家發(fā)揚青年人最具學(xué)習(xí)力、最具創(chuàng)造力的優(yōu)勢，成為操控進口設(shè)備、創(chuàng)新生產(chǎn)工藝的行家里手，練就獨特“絕技”，實現(xiàn)技能立足。
以攻關(guān)課題為引領(lǐng)，勇于摘題，并結(jié)合自身崗位需求和技術(shù)專長，積極開展“五小一法”、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，實現(xiàn)技能創(chuàng)效。
四要爭當(dāng)新礦業(yè)、大礦業(yè)的建設(shè)者。
希望廣大青年職工在實現(xiàn)人生理想的道路上，講奉獻、干實事，立足崗位，實現(xiàn)自己的人生價值。
黃篤學(xué)強調(diào)，希望各級團組織創(chuàng)新機制提升活力開創(chuàng)公司共青團工作新局面。
共青團是黨的助手和后備軍，是先進青年的群眾組織。
公司各級團組織一要進一步創(chuàng)新、健全工作機制。
圍繞各礦山單位不同的情況，要進一步在工作思路、手段、機制等方面進行創(chuàng)新，堅持黨建帶團建原則，探索研究團委委員工作議事制度等辦法，切實解決上下脫節(jié)，工作不力等問題，使共青團工作制度化、規(guī)范化。
二要進一步提高工作活力和效力。
從礦山青年需求看，需要共青團更多地開展青年喜聞樂見、健康有益、豐富多彩的活動，豐富青年業(yè)余文化生活。
從礦山發(fā)展需要看，當(dāng)前鋼鐵及礦山市場價格低迷，共青團組織要圍繞降本增效、節(jié)能降耗、保量保利等中心工作，開展特色活動，提高工作效力，為青年崗位建功搭建更多、更好的平臺。
三要進一步加強團組織和團干部隊伍建設(shè)。
要加強各級團干部的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高理論水平和工作水平。
要以黨的群眾路線教育實踐活動為指導(dǎo)，加強團干部的作風(fēng)建設(shè)，培育團干部深入基層、服務(wù)青年的良好工作作風(fēng)。
企業(yè)跑步新聞稿篇二十
9月14日0時起，新都區(qū)逐步有序恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序，轄區(qū)民營企業(yè)逐步進入復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段。位于新都現(xiàn)代交通產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的四川科倫藥業(yè)股份有限公司新都基地(以下簡稱新都科倫）產(chǎn)能已超過300萬瓶（袋）/天，實現(xiàn)滿產(chǎn)狀態(tài)。
成都“8·25”本土疫情期間，科倫藥業(yè)迅速啟動“防疫泡泡”閉環(huán)生產(chǎn)管理模式，確保生產(chǎn)不停、鏈條不斷、產(chǎn)能不減、秩序不亂。從9月14日開始，科倫藥業(yè)員工到崗率進一步提升，生產(chǎn)效率也進一步提高，快速實現(xiàn)“滿血生產(chǎn)”。
作為一家根植新都多年的民營醫(yī)藥企業(yè)，新都科倫將始終堅持和發(fā)揚勇于擔(dān)當(dāng)、不斷探索、攻堅克難的精神，制定有效措施精準防控確保生產(chǎn)不停、鏈條不斷、產(chǎn)能不減。能夠快速“滿血生產(chǎn)”，除了企業(yè)自身的精細統(tǒng)籌，還離不開地方政府的精準發(fā)力。行政主管楊琴說：“本次恢復(fù)生產(chǎn)，新都區(qū)在我們生產(chǎn)、運輸和員工生活保障等方面給我們解決了很多實際困難，非常給力?！?BR> 新都科倫基于全產(chǎn)業(yè)鏈的流程整合，大力推進“智慧工廠”建設(shè)，已逐步探索出了一條醫(yī)藥行業(yè)的工廠數(shù)字化、產(chǎn)業(yè)鏈智能化升級之路。而這樣一條充滿探索創(chuàng)新特色的道路，也將助力新都區(qū)走出一條“新都智造”特色路徑，助力產(chǎn)業(yè)“建圈強鏈”高效發(fā)展。
企業(yè)跑步新聞稿篇一
20**年1月9日下午14:00，”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕，x董、x總等兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)親臨觀看了演出，到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節(jié)日氛圍。
本次晚會，融合了樂隊、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節(jié)目精彩紛呈,高潮迭起，給公司員工帶來了一場別開生面的`視覺盛宴。整個晚會氣氛活躍，讓員工在欣賞節(jié)目的同時，收獲一份感動，一份與企業(yè)心心相連的默契。年會初始，x總首先宣讀了201x年度表彰決定，分為優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、企業(yè)文化踐行獎及合理化建議參與獎4個獎項，共46人受到表彰。
伴著喧天的鑼鼓，寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕，整場晚會持續(xù)3個多小時，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優(yōu)美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優(yōu)美激昂的詩朗誦，時而使人捧腹大笑，時而使人陶醉于那深情的歌聲中，時而使人感動默默流淚，時而又流連于異域舞蹈風(fēng)情之中。其中在充滿奇思妙想的環(huán)保時裝秀表演中，廢棄的塑料袋、坩堝袋在設(shè)計者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚嘆;快板情景劇《放飛我的愛》，真實展現(xiàn)新入職大學(xué)生加盟隆基后的實習(xí)生活，在表達自身情愫的同時，大膽采用了快板與情景音樂劇的結(jié)合，觸動眾人心靈深處。……演員們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場氣氛長時間達到高潮。
企業(yè)跑步新聞稿篇二
為全面貫徹落實《關(guān)于印發(fā)2022年“7.8全國保險公眾宣傳日”活動方案的通知》（中保協(xié)發(fā)[2022]20號）及總公司要求，更好的推廣“7.8全國保險公眾宣傳日”活動，通過保險知識宣傳，提升保險消費者權(quán)益保護意識，天安人壽棗莊中支于7月8日當(dāng)天在全市范圍內(nèi)開展2022年“7.8全國保險公眾宣傳日”系列活動。
為確保宣傳活動效果，天安人壽棗莊中支通過懸掛條幅、張貼海報、擺放展架、電子屏播放宣傳資料等方式烘托活動氛圍。為有效防控疫情，結(jié)合目前疫情防控需要，天安人壽棗莊中支在活動現(xiàn)場免費發(fā)放口罩等防疫物品，同時中支組織人員進行“78健步走活動”，活動過程中對社會公眾發(fā)放反洗錢、防范打擊非法集資等宣傳資料。
天安人壽棗莊中支將以此次“7.8全國保險公眾宣傳日”活動為契機，積極拓展線上、線下宣傳渠道，豐富宣傳方式，通過職場宣傳、早會宣講、公共宣傳等方式積極宣傳保險金融知識，為提升社會公眾保險知識、反洗錢及防范非法集資意識做出積極貢獻。
企業(yè)跑步新聞稿篇三
為了幫助國富街轄區(qū)內(nèi)老年人跨越數(shù)字鴻溝，遠離各類養(yǎng)老詐騙、守護好老年人的錢袋子。幫助老年人提高自我防范意識，謹防以養(yǎng)老為名的詐騙，不輕信電話、網(wǎng)絡(luò)、電視推銷，防止陷入騙子的`套路，守護好自己的“養(yǎng)老錢”。10月25日，東風(fēng)街道社工站社工們在轄區(qū)內(nèi)開展防詐騙安全宣傳活動。
活動中，社工們給老人發(fā)放了防詐騙宣傳單頁，老人拿到宣傳單頁后認真閱讀，提出了各種疑問，對于老人提出的問題社工們耐心地解答。并且針對智能手機使用問題，社工們手把手教老人使用，反復(fù)操作直到老人學(xué)會為止。最后還為老人介紹了養(yǎng)老詐騙犯罪分子的慣用手法、作案方式等內(nèi)容并重點對近期高發(fā)的“保健品詐騙、繳納養(yǎng)老金詐騙、冒充公檢法詐騙、以房養(yǎng)老詐騙、溫情騙局”等新型詐騙騙局向老人做了詳細講解，提醒老年群眾不要貪圖小利，做到不輕信、不透露、不轉(zhuǎn)賬，遇到可疑情況，第一時間與子女溝通或撥打報警電話，防止不必要的財產(chǎn)損失。
此次開展的活動有效提高了老年人們防范電信詐騙的識別能力，為預(yù)防和打擊各類電信詐騙犯罪打下堅實基礎(chǔ)，營造出全民防詐的良好氛圍。接下來，東風(fēng)街道社工站將繼續(xù)開展助老服務(wù)，幫助老年人識別詐騙手段，避免其遭受網(wǎng)絡(luò)詐騙侵害，讓老人學(xué)會用手機并放心享受數(shù)字生活。
企業(yè)跑步新聞稿篇四
有新聞價值的新聞指的是可以引起目標(biāo)讀者廣泛興趣，并且具有新聞角度(如材料信、創(chuàng)新發(fā)展、人類利益等)的新聞。此外，此類新聞稿應(yīng)該是從記者角度出發(fā)的，而不是從市場角度出發(fā)的。寫新聞稿的時候，盡量把自己想象成是記者，從記者的角度出發(fā)去寫。最重要的是，企業(yè)新聞稿在于讓人們獲得新的信息，而不僅僅是告訴他們某件事情。
2. 標(biāo)題格式
標(biāo)題不要超過一行。很多機構(gòu)對標(biāo)題字數(shù)有限制，超過字數(shù)規(guī)定的新聞稿是不會被采用的。
編輯一看標(biāo)題，就知道新聞的大概內(nèi)容。這至關(guān)重要，因為編輯通常只看完標(biāo)題就決定是否采用新聞稿。
標(biāo)題應(yīng)包含公司名稱。
標(biāo)題中本應(yīng)含有“公司”、“股份有限公司”、“有限公司”等后綴或其縮寫形式。(特殊情況除外)
不要用感嘆號或貨幣符號。
3. 寫作風(fēng)格要求
寫一篇專業(yè)、高水平的新聞稿并非一件簡單的事。以下是撰寫新聞稿要注意的事項：
直述要點，并用名言或證據(jù)支撐。 恰當(dāng)使用語法和標(biāo)點符號。
遵循5w+1h原則。
確保電話號碼和網(wǎng)址準確無誤。
寫完以后讀一讀。
引用名言來表明意見或關(guān)系。
注明聯(lián)系人名稱、新聞稿發(fā)布時間、網(wǎng)址和電話號碼等。
新聞稿發(fā)出后，確保手機處于暢通狀態(tài)。
保持新聞稿的客觀性。
避免使用如我、我們、你、你們等代詞。
不要采用吹捧或夸張的言論，但一定要讓讀者知道你在行內(nèi)的地位。
一定要在最后一段中正式介紹公司的相關(guān)信息。這部分的標(biāo)題最好是“關(guān)于xxx公司”。
4. 注意新聞稿的長度
新聞稿應(yīng)當(dāng)簡潔、直述要點，最好不要超過兩頁。但也不宜過短。50字以下的稿件很可能被看成廣告，而非新聞。
本次頒獎盛會，我們榮幸地邀請了福建省政府秘書長王星云、中國茶葉協(xié)會副會長詹立旦、泉州市副市長陳燦輝、泉州市總工會主席、市政協(xié)副主席傅福榮、安溪縣委書記朱團能、安溪縣副縣長王金章等嘉賓參加本次頒獎盛會。頒獎伊始，主持人邀請了王藝雪、張愛娣、陳金瑞一起見證著中閩魏氏成長的三位員工代表發(fā)言。在他們質(zhì)樸的語言里，我們感受到他們在魏氏留下了的一路汗水，一路熱血，一路夢想;我們也相信，魏氏的今天離不開他們的付出，他們已是魏氏不可或缺的一部分。
在這個閃耀著夢想與榮光的輝煌日子，主持人為我們揭開了明星產(chǎn)品銷售獎、財務(wù)能手獎、最佳表現(xiàn)獎、優(yōu)秀員工獎、開拓獎、忠誠獎、優(yōu)秀門店團隊獎、卓越門店團隊獎、優(yōu)秀部門管理獎、優(yōu)秀區(qū)域管理獎、特殊貢獻獎等11個獎項的.神秘面紗。獲獎嘉賓手捧鮮花，在美麗的禮儀小姐帶領(lǐng)下，走上了榮耀的星光t臺。在頒獎現(xiàn)場，我們看到經(jīng)過一年付出汗水和勞動的優(yōu)秀門店團隊為自己獲獎的團隊留下的激動眼淚;我們?yōu)槠吣耆缫蝗眨瑥囊粋€小姑娘成長為一個大區(qū)經(jīng)理池文娟和在魏氏十年磨一劍王巧玲兩位忠誠的員工感到驕傲。
晚會現(xiàn)場，中閩魏氏總經(jīng)理魏貴林先生為我們開啟特殊貢獻獎的獲獎名單，這些樸實無華的父母，讓我們深刻牢記，在這個榮譽與輝煌并行的日子里，這些榮耀并非屬于自己一人。鳥有反哺情，羊有跪乳恩。人，身為宇宙之主宰,亦應(yīng)有感恩之心,感激之情。在頒獎盛會上，主持人和我們一齊分享了父母們從遠方給獲獎的兒女寄來的信，同時愛心大使給獲獎?wù)攉I上父母帶給他們的禮物。這些禮物，有飽含母親對女兒牽掛的金項鏈;有丈夫親手為妻子精心挑選的鋼筆;有年邁的媽媽親手為女兒釀制的泡梨特產(chǎn);也有家人親手給生日的女兒做的土雞蛋?? 這一份份禮物溫暖人心，也讓人為之動容，禮物雖小，卻飽含了家人太多的祝福和牽掛。
今夜，動人的舞姿點燃了20xx年魏氏人的激情;今夜，美妙的歌聲傳遞著20xx魏氏人的夢想。頒獎典禮結(jié)束后，各區(qū)域和總部部門呈現(xiàn)了精彩絕倫的晚宴節(jié)目：有激情澎湃的北京區(qū)域的團體爵士和舞蹈串燒 《super show》;相聲 《普通話》和經(jīng)典小品《唐伯虎點秋香》、《豬八戒與嫦娥》令觀眾捧腹大笑;舞蹈《中國茶》、《以茶共舞》讓我們感受一種負于水中靈動的茶舞蹈。與往年晚宴相比，節(jié)目形式內(nèi)容更加豐富多彩，參與人員范圍廣，同時晚宴還進行微博同臺互動直播，觀眾們都積極踴躍地參與到微博互動環(huán)節(jié)中，紛紛拿出自己的電腦手機，寫上對魏氏20xx年的祝福。
20xx，魏氏載譽而歸;20xx，魏氏人贏在創(chuàng)新。 今天，是成功的喜悅和歡樂讓我們相聚在一起;今天，是熱情的緣聚和友情讓我們相逢在一起。魏氏人，將會帶上此刻這份愉悅的心情，帶上真摯的祝福，去迎接美好的明天。
企業(yè)跑步新聞稿篇五
6月19日，xx公司20xx—20xx年度企業(yè)內(nèi)宣工作表彰大會在辦公樓918會議室舉行，來自公司各單位、系統(tǒng)的企業(yè)文化專員、通訊員、自由撰稿人共計70人參與了表彰。
會議回顧了20xx—20xx經(jīng)營年度以來企業(yè)內(nèi)宣工作的開展情況，截至到5月份，各單位、系統(tǒng)在《xx人》報、xx、員工服務(wù)中心共計發(fā)稿457篇，圓滿完成了企業(yè)文化宣傳的既定任務(wù)。經(jīng)過綜合評定，授予xx酒廠、山南酒廠內(nèi)宣工作優(yōu)秀團隊光榮稱號，評選出山南酒廠易翠翠、毛鋪酒廠陳冶強為優(yōu)秀企業(yè)文化專員，并對劉萌萌、吳禮洪等10名優(yōu)秀通訊員和李煌煌、黃河等5名優(yōu)秀自由撰稿人予以了表彰。隨后，獲獎?wù)叽砝罱?、易翠翠、劉萌萌結(jié)合工作實際，暢談了對企業(yè)文化工作的理解和體會，對如何做好下一步工作提出了建設(shè)性意見和建議。
作為優(yōu)秀企業(yè)文化專業(yè)的`易翠翠這樣說道：“我們山南對企業(yè)文化建設(shè)的工作非常重視，管理人員有一半以上都是撰稿人，每次有征文或者是新聞，大家都會積極投稿，企業(yè)文化氛圍十分濃厚。”來自技術(shù)中心的王磊也很熱忱的表示：做技術(shù)的不能只埋頭鉆研，也要做好學(xué)術(shù)營銷的推廣和宣傳工作。
企業(yè)文化在經(jīng)營管理、營造氛圍、提高員工向心力和凝聚力等方面有著重要作用和意義。企業(yè)文化中心主任劉躍進在與大家的溝通中強調(diào)：文化，是一個企業(yè)的靈魂之所在，一個沒有文化的企業(yè)是不可能走向長遠的。在xx公司五年規(guī)劃中明確提出，要將xx文化打造成為業(yè)內(nèi)有口皆碑且好而不同的特色文化，做一個被大眾擁戴的高尚企業(yè)。要求大家不僅自己要帶頭踐行xx文化，更要做xx文化的引導(dǎo)者、推動者與傳播者，使公司企業(yè)文化建設(shè)工作真正落到實處，并深入每一個xx員工的心中。
企業(yè)跑步新聞稿篇六
由中華全國工商業(yè)聯(lián)合會評選的“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單揭曉，xxxx位列榜單第28位。
“中國民營企業(yè)500強”是中華全國工商業(yè)聯(lián)合會在上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，以營業(yè)收入總額為參考指標(biāo)發(fā)布的排序結(jié)果。上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研作為全國工商聯(lián)的重點工作，自1998年以來已連續(xù)開展了13年。中國xxxx集團旗下的..和?已經(jīng)連續(xù)多年入選“中國民營企業(yè)500強”。
今年，中國xxxx集團以20xx全年營業(yè)收入總額1,88,209萬元，入選“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單，成為中國xxxx集團走上集團化發(fā)展道路的重要標(biāo)志之一。
中國xxxx集團始終秉持“綠色、可持續(xù)”的發(fā)展理念，依托資源優(yōu)勢，堅持以“煤基清潔能源”為主線，大力發(fā)展煤基多聯(lián)產(chǎn)循環(huán)經(jīng)濟。集團已經(jīng)在內(nèi)蒙古、青海、寧夏和新疆等地先后建成了多個以現(xiàn)代煤化工為標(biāo)志的低碳化、清潔化、循環(huán)型國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，成功運營了一大批煤基清潔能源項目。
“打造國際一流清潔能源企業(yè)”是中國xxxx可持續(xù)發(fā)展的主旨和不懈追求。作為全球領(lǐng)先、中國第一家投入商業(yè)化運營的煤制氣企業(yè)，中國xxxx將繼續(xù)加大在清潔能源領(lǐng)域的投資和科技研發(fā)力度，遵循“綠色、安全、高效”的`發(fā)展模式，構(gòu)建全新的清潔能源全產(chǎn)業(yè)鏈條，努力成為中國清潔能源領(lǐng)域的領(lǐng)跑者!
為了倡導(dǎo)精神文明，鍛煉健康身體，匯聚我公司內(nèi)部的團結(jié)力量，增強團體合作精神，展現(xiàn)我公司員工積極向上的精神風(fēng)貌，豐富公司文化生活，公司于4月29日組織“勞動杯”拔河比賽，參賽隊伍共有13隊，其中男子8隊，女子5隊。
比賽過程中，各部門參賽隊員努力拼搏，無論是場上還是場下，氣氛都異常緊張，富有節(jié)奏的吶喊聲、加油聲，充斥在公司上空，久久回蕩。尤其是在勝負難分的時刻，大家毫不退卻，咬緊牙關(guān)，堅持到底。賽場上的隊員個個斗志昂揚，用他們的汗水為我們講述了團結(jié)的含義，他們頑強的毅力與拼搏的精神讓每一個人感動。
現(xiàn)場拉拉隊的員工個個熱情高漲，吶喊助威給比賽增添了一抹亮色，每一聲吶喊都帶來一股力量!
本次活動旨在培養(yǎng)員工團結(jié)協(xié)作、拼搏進取的集體主義精神。在比賽的過程中，隊員也正是本著這個精神完成比賽的，每位參賽隊員都積極融入其中，把比賽的氣氛推到最高潮。
雖然因為天氣原因，決賽部分不得不推后進行，但本次比賽展現(xiàn)出我公司員工良好的精神風(fēng)貌，有利于增強各部門員工之間凝聚力和向心力，并幫助員工樹立積極樂觀的生活態(tài)度。 畢竟比賽是殘酷的，因為獲獎的名額有限，經(jīng)過的激烈角逐，最終敲定戰(zhàn)局，活動取得圓滿成功。
企業(yè)跑步新聞稿篇七
會議認為，我國……工作取得顯著成績和進步，……改革邁出重大步伐，……持續(xù)快速發(fā)展，……領(lǐng)域?qū)ν忾_放穩(wěn)步推進，……監(jiān)管得到加強，……秩序明顯好轉(zhuǎn)，……在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
我們要認真總結(jié)……改革發(fā)展積累的成功經(jīng)驗，同時也要清醒地看到當(dāng)前……領(lǐng)域存在的矛盾和問題，充分認識……改革發(fā)展任務(wù)的重要性和艱巨性，堅持不懈地做好各項……工作。
會議指出，當(dāng)前我國正處于全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，對外開放進入新階段。
我國……領(lǐng)域面臨著新情況新問題，國際……發(fā)展也出現(xiàn)了新趨勢。
切實做好新形勢下的……工作，全面推進……改革，促進……業(yè)持續(xù)健康安全發(fā)展，對于實現(xiàn)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。
會議強調(diào)，今后時期……工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以……改革開放和科技進步為動力，著力推進現(xiàn)代……體系和制度建設(shè)，著力提升……創(chuàng)新能力和服務(wù)水平，著力提高……運行效率和……企業(yè)經(jīng)營效益，著力加強……調(diào)控和監(jiān)管，著力維護……穩(wěn)定和安全，顯著增強我國……的綜合實力、競爭力和抗風(fēng)險能力，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，充分發(fā)揮……對全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的重要作用。
會議強調(diào)，今后時期……工作的主要任務(wù)是：進一步推動……業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，不斷滿足經(jīng)濟社會日益增長的多樣化……需求;進一步優(yōu)化……結(jié)構(gòu)，完善多層次……市場體系和城鄉(xiāng)、地區(qū)金融布局。
進一步推進……對外開放，學(xué)習(xí)借鑒國外先進……管理經(jīng)驗和技術(shù)，增強在擴大開放條件下我國……發(fā)展能力和競爭能力;進一步健全……法制，依法強化……監(jiān)管，促進……安全高效穩(wěn)健運行。
會議強調(diào)，各級黨委和政府要從經(jīng)濟社會發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識做好新形勢下……工作的重要性，加強和改進對……工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹中央關(guān)于……工作的大政方針和戰(zhàn)略部署，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，狠抓落實。
要完善……工作領(lǐng)導(dǎo)和管理體制，切實加強各類……機構(gòu)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面提高……從業(yè)人員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，大力實施……人才發(fā)展戰(zhàn)略，加強……系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化監(jiān)督約束機制，加大打擊商業(yè)賄賂工作力度，嚴厲懲治腐朽行為，堅決反對揮霍浪費、追求奢華的不良風(fēng)氣。
20xx年6月29日至7月1日，陜西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)等50余人參加了此次會議。
會上，總經(jīng)理xx做了題為《 統(tǒng)一認識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。
報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結(jié)了20x年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標(biāo)實現(xiàn)情況及工作中存在的.問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。
會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導(dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)方面做了詳盡的報告。
會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進入新的領(lǐng)域，開拓新市場;如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收;如何提高項目的管理能力;如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責(zé)的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。
此次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導(dǎo)和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
xx建筑201x工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標(biāo)，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟指標(biāo)和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎(chǔ)。
4月5日，由xx三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會議室隆重開班。
這次培訓(xùn)是為了進一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知，提高管理效率，強化團隊建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。
培訓(xùn)主講老師為xx卓立管理咨詢有限責(zé)任公司的王麗萍老師和陸教授。
開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理毛建祥主持，公司經(jīng)理王武利出席并致歡迎辭。
本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。
此次培訓(xùn)班共計100余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時間全程參加了培訓(xùn)。
授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。
根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。
課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。
王老師對企業(yè)管理架構(gòu)與管理實務(wù)、執(zhí)行力做了獨到講解，陸教授對建設(shè)卓越團隊做了獨到講解，同時重點強調(diào)了強化團隊建設(shè)是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。
講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標(biāo)方面的問題，使大家受益匪淺。
4月6日，培訓(xùn)順利結(jié)束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。
企業(yè)跑步新聞稿篇八
根據(jù)公司活動安排，操作技術(shù)運動會于xxx年3月5日正式拉開帷幕，操作技術(shù)運動會經(jīng)過宣傳發(fā)動，全員練兵層層選拔，操作技能和理論知識比賽的三個階段，已于3月30日圓滿結(jié)束。
本次操作運動會共參加186人，涉及工種12個，綜合冠軍9人，綜合亞軍6人，單項冠軍11人，單項亞軍5人，能手63人。
為了做好本次春季操作比武運動會安排，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)目前企業(yè)正處在重組生產(chǎn)階段，在機臺、品種上做了詳細周密的安排。各車間在主任的親自指揮下，克服人員緊、機臺品種變動大等諸多困難，千方百計做好技術(shù)比武的各項比賽進程，使比賽在有條不紊中順利開展。此次比武本著以老帶新，注重選拔新人，對新工中的尖子、苗子進行重點培養(yǎng)的原則進行比賽，在比賽過程中，裁判員認真、公平、公正、公開的評判原則受到運動員的好評。參賽運動員在競技場上信心十足、不甘示弱，充分展示了勇于拼搏，敢于爭先的競技風(fēng)格，比賽期間還不斷涌現(xiàn)出許多感人事跡：細紗乙班擋車工候亞楠在平時的工作中嚴格要求自己，苦練操作技術(shù)，并不斷學(xué)習(xí)棉紡理論知識來充實、完善自己，同時將操作技術(shù)毫無保留的傳授給新工，使新工能夠很快頂崗，加強了班中的力量。候亞楠在今年的技術(shù)比武中再次獲得全能冠軍，創(chuàng)出了“三連冠”的好成績。細紗甲班擋車工趙曉輝是新培養(yǎng)的技術(shù)尖子，他利用業(yè)余時間堅持理論知識，苦練操作基本功，虛心向老師請教，通過堅持不懈的努力，在今年的技術(shù)比武中取得了全能冠軍稱號。
并把應(yīng)知知識應(yīng)用到操作中。通過過硬的操作技術(shù)本領(lǐng)和不怕吃苦的精神，最終獲得了綜合冠軍，為自己交上了一份滿意的答卷。氣流紡擋車工劉艷芬是20xx年進廠的技校生，她們熱愛工作，刻苦鉆研操作技能，短短幾年間練就了過硬的操作技能，在今年比武中，以綜合成績的分數(shù)奪得全能冠軍，連續(xù)三年蟬聯(lián)全能冠軍。
通過此次操作運動會，振奮了員工的精神，激發(fā)了員工比技術(shù)、賽技術(shù)的工作熱情，增強了企業(yè)員工的整體素質(zhì)，重新樹立起員工對企業(yè)前途的信心，提高了廣大員工的凝聚力，為企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展打造了堅實的基礎(chǔ)。
企業(yè)跑步新聞稿篇九
201x年1月13日，普強裝飾在武漢家裝網(wǎng)主辦的年度家裝盛典上，以高網(wǎng)絡(luò)人氣與高口碑值榮獲“201x年度口碑最好裝飾品牌”，為普強裝飾“做口碑工程、鑄百年企業(yè)”的經(jīng)營理念再添一筆精彩的注腳?？偨?jīng)理劉立申親自出席并登臺領(lǐng)獎，充分顯示了公司對這一獎項的高度重視。
任何一家裝飾企業(yè)要在言論自由的網(wǎng)絡(luò)營銷平臺上長久生存，口碑不好將是致命的，事實上，業(yè)主在網(wǎng)絡(luò)平臺上選擇裝飾公司，大眾口碑評論起到了決定性作用。因此，“201x年度口碑最好裝飾品牌”是受眾多商家格外青睞的一個高含金量獎項。
普強裝飾高高捧起口碑大獎，實至而名歸。普強裝飾成立于1998年，成立伊始，董事長項松普就制定了“做口碑工程，鑄百年企業(yè)”的經(jīng)營理念，十四年風(fēng)雨走來，慣看業(yè)界花開花落、云卷云舒，始終咬定口碑不放松，口碑效應(yīng)不斷累計與擴大，目前回頭客與客中客已經(jīng)占到公司年度總業(yè)績的四成以上。
筆者從普強裝飾剛剛結(jié)束的201x戰(zhàn)略規(guī)劃會議上獲悉，普強裝飾將繼續(xù)高舉口碑營銷的大旗，繼續(xù)深化與主流家裝網(wǎng)站的合作，充分接受網(wǎng)絡(luò)業(yè)主的監(jiān)督評論，本著“無則加冕、有則改之”的原則，通過自律與他律雙重監(jiān)督來不斷改進和提升自身的質(zhì)量與服務(wù)水平。同時，普強裝飾還將聯(lián)合主流家裝媒體，策劃舉行一場大型的“尋人、尋物、尋過去”主題品牌活動，實地回訪一批竣工滿十年的老工程與老客戶，以真物展示與真人口述的全新方式，來鑒證普強裝飾最好口碑是怎樣在漫漫歲月中淬煉出來的。
企業(yè)跑步新聞稿篇十
中國(廣州)國際建筑裝飾博覽會如期而至，數(shù)千家建材行業(yè)巨頭和知名品牌在這里匯聚。盼盼以180平方的面積高調(diào)占據(jù)a區(qū)3.1館的首位，一度成為媒體采訪、參展商選擇的焦點。此次搭建風(fēng)格以簡約而不簡單的形式來滿足對空間環(huán)境那種感性和理性的需求，從而突出產(chǎn)品的高雅和奢華，提大的提升了企業(yè)及品牌的整體形象。
7月8日-11日為期4天的博覽會，經(jīng)過盼盼全體同仁的不懈努力，實現(xiàn)了近百客戶加盟盼盼大家庭，收獲遠超預(yù)期。在此祝賀第十五屆中國(廣州)建博會成功舉辦!祝賀盼盼取得大豐收!
此次展出的都是公司上半年推出的各系列新品，不但豐富了現(xiàn)有產(chǎn)品鏈，而且極大提升了產(chǎn)品綜合競爭力，產(chǎn)品新穎，做工獨特，工藝考究，得到現(xiàn)場新老客戶的一致認同和稱贊。
本次博覽會，公司全體員工積極的為籌展獻計獻策，各部門積極配合與付出，展示了盼盼員工的良好團隊協(xié)作精神。我們深信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下，在盼盼團隊的不懈努力下，盼盼一定會再創(chuàng)新高!繼續(xù)輝煌!
企業(yè)跑步新聞稿篇十一
20xx年6月29日至7月1日，陜西xx建筑工程有限公司在西安xx做了題為《統(tǒng)一認識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的。報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面了20xx年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標(biāo)實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。
會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導(dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、建設(shè)方面做了詳盡的報告。
會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進入新的領(lǐng)域，開拓新市場;如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收;如何提高項目的管理能力;如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責(zé)的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。此次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導(dǎo)和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
年1月9日下午14:00，”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕，x董、x總等兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)親臨觀看了演出，到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節(jié)日氛圍。本次晚會，融合了樂隊、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節(jié)目精彩紛呈,高潮迭起，給公司員工帶來了一場別開生面的視覺盛宴。
整個晚會氣氛活躍，讓員工在欣賞節(jié)目的同時，收獲一份感動，一份與企業(yè)心心相連的默契。年會初始，x總首先宣讀了20xx年度表彰決定，分為優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、踐行獎及合理化建議參與獎4個獎項，共46人受到表彰。
伴著喧天的鑼鼓，寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕，整場晚會持續(xù)3個多小時，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優(yōu)美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優(yōu)美激昂的詩朗誦，時而使人捧腹大笑，時而使人陶醉于那深情的歌聲中，時而使人感動默默流淚，時而又流連于異域舞蹈風(fēng)情之中。
其中在充滿奇思妙想的環(huán)保時裝秀表演中，廢棄的'塑料袋、坩堝袋在設(shè)計者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚嘆;快板情景劇《放飛我的愛》，真實展現(xiàn)新大學(xué)生加盟隆基后的實習(xí)生活，在表達自身情愫的同時，大膽采用了快板與情景音樂劇的結(jié)合，觸動眾人心靈深處。演員們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場氣氛長時間達到高潮。
新聞稿的寫作特點。
第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標(biāo)準，起筆、過渡、高潮、結(jié)尾才有依據(jù)。
第二，材料要精當(dāng)。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料;把最能反映事物本質(zhì)的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進去。
第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當(dāng)然，寫人離不開寫事。離開事例、細節(jié)、情節(jié)去寫人，勢必寫得空空洞洞。
第四，角度要新穎。寫作要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、體等。通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側(cè)面、鳥瞰、平視、仰望、遠眺、近看、俯首、細察。角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。
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企業(yè)跑步新聞稿篇十二
20xx年6月29日至7月1日，陜西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)等50余人參加了此次會議。
會上，總經(jīng)理xx做了題為《 統(tǒng)一認識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。
報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結(jié)了20x年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標(biāo)實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。
會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導(dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)方面做了詳盡的報告。
會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進入新的領(lǐng)域，開拓新市場;如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收;如何提高項目的管理能力;如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責(zé)的態(tài)度，從公司的`實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。
此次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導(dǎo)和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
xx建筑201x工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標(biāo)，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟指標(biāo)和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎(chǔ)。
企業(yè)跑步新聞稿篇十三
xx年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進員工入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師由我司營銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理擔(dān)任。
本次培訓(xùn)在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計24位。
上午的培訓(xùn)在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開序幕。
期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團隊等幾個章節(jié)。
來自各個部門的每個員工都聽得聚精會神，認真記錄筆記。
接下來為了促進各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團隊作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個互動小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。
因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。
通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動手動腦能力，同時大家的團隊協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。
上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊及公司規(guī)章制度。
下午信息安全部主管魯強針對oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細致詳實的演示介紹。
隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的'運作模式。
通過與新員工互動的介紹模式，讓大家對我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認識。
除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財務(wù)知識的普及也是新員工的必修課。
這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財務(wù)部的費愛華經(jīng)理負責(zé)。
稍事休息之后，營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進行了行業(yè)背景綜合知識的ppt演示與詳解。
從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展?fàn)顩r及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實訓(xùn)中的應(yīng)用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠大意義的前因后果。
的過程中每一位員工要學(xué)會主動匯報和溝通，并善于積極主動發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個真正會創(chuàng)新，很專業(yè)，愛用心，樂分享的景格人。
我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。
入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。
我司人事行政部將會一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的人才成長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。
此次培訓(xùn)活動于17：30分圓滿結(jié)束。
為更好的實施精益管理、提高操作技能，拓展工作思路，20xx年3月15日至3月20日，南陽復(fù)烤廠組織生產(chǎn)一線員工前往許昌天昌復(fù)烤廠二車間進行了為期一周的跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
本次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括生產(chǎn)線員工的崗位操作能力和現(xiàn)場管理能力兩個部分。
16日上午，在生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)李廠長的帶領(lǐng)下，對天昌復(fù)烤廠進行了系統(tǒng)性的參觀學(xué)習(xí)，下午即按照班次順序跟班作業(yè)學(xué)習(xí)，對應(yīng)學(xué)習(xí)所在崗位操作技能及現(xiàn)場管理。
整個學(xué)習(xí)過程中，我廠員工紀律嚴明，學(xué)習(xí)認真，虛心請教，展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們受益匪淺。
大家不僅提高了對各自崗位的認知能力和操作能力，而且拓寬了現(xiàn)場精益管理的思路，尤其是在處置跑冒滴漏點和現(xiàn)場衛(wèi)生清理的問題上，受到了很多啟發(fā)，學(xué)到了新的方法。
我們將揚長補短、持續(xù)改進，以此提高工作效率、提升公司整體形象，促進企業(yè)穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展!
20xx年5月6日下午，集團人力資源部組織開展了第二季度第一次的新員工入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師由集團人力資源部徐總擔(dān)任。
參加本次培訓(xùn)的新員工共計14位。
培訓(xùn)在14名的新同事自我介紹中拉開序幕。
每個員工用簡短的語言自我介紹。
因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。
徐總通過“順序循環(huán)介紹剛?cè)苏J的他”這樣一個小游戲，讓大家變得輕松自在起來，介紹過程不僅鍛煉了口頭表述能力，同時也是對個人記憶與傾聽能力的訓(xùn)練，最重要的是過程促進了同事間的相互了解，建立了友好的工作關(guān)系。
徐總為大家著重介紹了集團幾大版塊的發(fā)展情況，以及集團組織架構(gòu)和企業(yè)文化方面的信息，通過ppt圖文并茂的展示，讓大家對超聯(lián)集團的發(fā)展規(guī)模有了更深入的認識。
除了了解公司背景外，相關(guān)的規(guī)章制度，也是新員工的必修課。
同時徐總從形象、態(tài)度、技能、道德4個層面闡述了職業(yè)化的重要意義。
培訓(xùn)過程中，針對新進的管理人員，徐總運用了《斗雞小故事》來啟發(fā)大家，通過故事中蘊含深刻的情緒控制的意義，讓大家領(lǐng)悟：管理人員對于情緒管理的必要性，只有能管理好自己的人才能管理好并影響他人。
除了情緒控制，溝通也尤其重要。
在最后環(huán)節(jié)，徐總代表公司對新員工提出期望：公司對一個員工的評價不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績，達成目標(biāo)，在完成目標(biāo)任務(wù)的過程中每一位員工要學(xué)會主動匯報和溝通，并善于積極主動發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個真正具有學(xué)習(xí)與創(chuàng)新力的職業(yè)化員工。
人力資源部的每一位員工也將是大家工作中的友好伙伴，希望能為所有同事提供到支持與幫助。
集團重視人才的輸入，入職培訓(xùn)，是一個員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。
集團人力資源部將一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作。
此次培訓(xùn)活動于18：30分圓滿結(jié)束。
企業(yè)跑步新聞稿篇十四
7月9日上午10:00經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院社會實踐第二小分隊在隊長梁加祺的帶領(lǐng)下，來到商丘市阿凡提食品股份有限公司進行參觀學(xué)習(xí)。
隊員們滿懷激情的走進中小企業(yè)集聚園區(qū)，受到阿凡提公司領(lǐng)導(dǎo)們的熱情接待。
在公司總裁沙偉的介紹中，我們了解到了阿凡提股份有限公司是全國優(yōu)秀少數(shù)民族企業(yè)之一，是商丘市政府重點扶持和培養(yǎng)的的企業(yè)公司。
阿凡提公司占地200多畝，廠區(qū)面積寬廣，標(biāo)準化廠房設(shè)備，一流的技術(shù)和管理水平，基于以上軟硬件條件使得阿凡提公司一直保持著良好的經(jīng)濟效益和社會效益，在市場上保持較強的競爭力。
目前阿凡提公司主要的生產(chǎn)食品有：方便面、餅干等食品，另外其公司計劃于下半年投入生產(chǎn)活性發(fā)酵飲料。
在沙總介紹了公司情況之后，楊總經(jīng)理帶領(lǐng)我們參觀了食品生產(chǎn)車間 在參觀了方便面生產(chǎn)車間和餅干生產(chǎn)車間之后，隊員們經(jīng)過嚴格的衛(wèi)生檢查，身穿白色無菌服，帶上專用無菌帽，進入飲料發(fā)酵實驗室進行參觀學(xué)習(xí)，看到十幾噸原料正在發(fā)酵，準備時機成熟就投入生產(chǎn)。
此飲料成分主要有蜂蜜、白糖、枸杞，十幾種氨基酸和維生素，有益于身體健康，是一種極好的保健類飲品。
他們使用原生物發(fā)酵技術(shù)，而且也獲得國家專利，該公司的產(chǎn)品市場是面向全國，重點是面向西北少數(shù)民族地區(qū)。
參觀結(jié)束后我們與公司領(lǐng)導(dǎo)進行了短暫的交流，交談中我們獲悉公司經(jīng)過十幾年的發(fā)展，已經(jīng)擁有上億資產(chǎn)，是一家上市公司，下一步該公司的發(fā)展計劃是進一步擴大企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)多元化。
致力于房地產(chǎn)開發(fā)和養(yǎng)殖業(yè)。
上午11點參觀活動結(jié)束，通過此次參觀和學(xué)習(xí)，讓小隊員們對食品生產(chǎn)加工有了一個全新的認識。
同時也認識到了食品安全對于食品公司的重要性，而且也深深感受到企業(yè)文化、企業(yè)凝聚力對于一個企業(yè)發(fā)展的舉足輕重的作用。
此次參觀學(xué)習(xí)讓我們把書本知識和實踐聯(lián)系起來，增了自己的社會實踐經(jīng)驗，為今后的學(xué)習(xí)和生活打下了良好的基礎(chǔ)。
為提高學(xué)生的實踐能力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，4月9日下午，在團委副書記韓智利的帶領(lǐng)下，商學(xué)院部分學(xué)生骨干赴淄博三家優(yōu)秀單位、企業(yè)進行了參觀學(xué)習(xí)。
同學(xué)們首先參觀了張店區(qū)國稅局的辦稅服務(wù)大廳。
通過工作人員的現(xiàn)場講解，大家簡單了解了國稅局各部門的職能和日常工作，明確了各組別工作人員的業(yè)務(wù)處理流程，親身感受到了稅務(wù)部門人員扎實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。
隨后，同學(xué)們走進了奧維汽車銷售服務(wù)有限公司的奧迪汽車4s店。
店內(nèi)的銷售顧問為大家簡要介紹了店面的銷售業(yè)績、銷售流程及售后服務(wù)等基本情況，并帶領(lǐng)同學(xué)們參觀了汽車的維修車間。
在山東泰光電氣有限公司的參觀學(xué)習(xí)中，工作人員為大家詳細講解了復(fù)合絕緣子產(chǎn)品的設(shè)計生產(chǎn)過程，并引導(dǎo)大家深入生產(chǎn)車間，現(xiàn)場觀察產(chǎn)品的生產(chǎn)工序，了解生產(chǎn)的流程和技術(shù)水平。
在企業(yè)參觀過程中，同學(xué)們認真觀摩，積極提問，工作人員也結(jié)合相關(guān)專業(yè)知識進行了一一解答。
此次企業(yè)參觀活動的舉辦，不僅搭建了一個良好的.學(xué)習(xí)的平臺，加強了學(xué)生對理論知識與工作實踐相結(jié)合的重要性的認識，更增進了學(xué)院與企業(yè)之間的溝通與交流，對學(xué)院應(yīng)用型、綜合型人才的培養(yǎng)起到了積極的促進作用。
20**年7月8日星期一，“安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)赴xx縣金牛鎮(zhèn)暑期社會實踐團”滿懷激情來到xx縣金牛鎮(zhèn)開展以“探索廬江金牛鎮(zhèn)發(fā)展之光，共譜美好鄉(xiāng)村建設(shè)新華章”三下鄉(xiāng)活動，經(jīng)過四個多小時的舟車勞頓，于中午十二點到達xx縣金牛鎮(zhèn)政府，在鎮(zhèn)政府熱情的招待下，我們快速解決了午飯和安排好住宿。
為了引導(dǎo)青少年切身感受暑期社會實踐，更好的探究金牛鎮(zhèn)發(fā)展的奧秘，以金牛鎮(zhèn)臺商工業(yè)園為切點，于當(dāng)日下午，在金牛鎮(zhèn)團委書記張振綱的帶領(lǐng)牽頭下，我們參觀了臺商工業(yè)園的兩個典型企業(yè)代表。
首先來到的是“安徽天星金屬工藝有限公司”，過程中由俞躍進總經(jīng)理和張總為我們指引解說，俞總對企業(yè)發(fā)展模式和未來規(guī)劃做了一個概括介紹，使我們繼網(wǎng)上查閱資料之后對企業(yè)的大體情況有了更進一步的了解，張總帶我們走訪了每個生產(chǎn)區(qū)域，十分詳細的以通俗易懂的方式為我們介紹了生產(chǎn)制作流程，隊員們在參觀的同時和張總進行積極的提問交流，過程氣氛活躍，隊員們收獲頗豐。
讓我們印象頗深一條企業(yè)標(biāo)語“時間是金錢，效益是武器，品質(zhì)是武器”給了我們深刻體會，隨著社會的飛速發(fā)展，無論是先進大規(guī)模企業(yè)還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)個體私營企業(yè)，掌握了生產(chǎn)技術(shù)，提高了生產(chǎn)效率，加強了文化建設(shè)，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，就是掌握了發(fā)展的奧秘。
另外，我們請教了張總當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的問題，他為我們提出了建設(shè)性意見，認為當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)學(xué)得精，做的實，學(xué)好專業(yè)知識，掌握技能，“技術(shù)就是金錢，能力就是飯碗”!
企業(yè)跑步新聞稿篇十五
在樓市日漸趨冷、裝飾市場競爭日益激烈的情況下，普強裝飾始終堅持“做口碑工程、鑄百年企業(yè)”的理念，強勢推出五星家裝與超五星家裝系列產(chǎn)品，業(yè)績接連數(shù)月屢創(chuàng)新高，團隊士氣異常高振。
為感謝大家的努力與奉獻，并進一步激勵團隊，普強裝飾特組織全體員工于10月8—9日去木蘭天池秋游。
木蘭天池坐落于武漢黃陂區(qū)，是武漢市傳統(tǒng)的著名旅游景點和風(fēng)情度假區(qū)，為紀念古代巾幗英雄花木蘭而修建。
全公司60余員工一行，分別于武昌東亭和漢口黃浦大街集合登車，豪華大巴沿著剛剛修成的武漢大道漢口段黃金立交一路驅(qū)馳，大家盡情欣賞感慨著后湖、盤龍城和黃陂城區(qū)的巨大變化。
在車上，全體員工心情舒暢，在導(dǎo)游的組織下，總部和各分公司的員工代表踴躍表演，唱歌、笑話、跳舞、滑稽等輪番上演，車廂內(nèi)洋溢著歡聲笑語。
很快，車子就來到了木蘭天池景區(qū)的正門口，全體員工戴著旅游帽陸續(xù)下車，仰望這雄偉蔥郁的木蘭大山。
首先，總經(jīng)辦余部長拉開了橫幅，召集大家到景區(qū)的正門臺階前留念合影。
像這樣的全體員工合影，公司每年至少都有四次，包括春游、半年度工作總結(jié)大會、秋游以及年終總結(jié)大會暨文藝匯演活動。
企業(yè)文化活動在普強裝飾的發(fā)展壯大中起到了巨大的無形作用。
合影結(jié)束后，我們陸續(xù)檢票進入景區(qū)，景區(qū)里綠樹成蔭、花團錦簇，空氣里似乎還彌漫著“十一”黃金周的人聲鼎沸。
首先映入眼簾的是花木蘭的巨型石膏雕像，她身著戎裝，英姿颯爽，擎劍刺青天，那種逼人的英豪之氣，不禁使我脫口吟出唐代著名邊塞詩人王昌齡的那句詩——“但使龍城飛將在，不教胡馬度陰山”。
接著，我們就開始了久違的爬山行程，將自己逐步的融入到大自然的懷抱之中。
我們拾級而上，按沿途風(fēng)景點的分布時快時慢，歷覽木蘭湖、外婆橋、龍馬石、外婆橋等，在導(dǎo)游的生動講解中，我們聽得津津有味，大概一個半小時的行程，我們終于來到了木蘭天池。
木蘭天池在群山的環(huán)抱中，曲折蜿蜒，在萬里晴空的映照下，一望無垠，波光粼粼。
在短暫的休憩極目后，我們登上了造型別致的舫船，向山頂上的朱家山寨進發(fā)。
不到十分鐘，船開始靠岸，一棟棟徽派風(fēng)格的農(nóng)家房舍有序排立，寬闊的大草坪上臥著一塊石碑，上書“朱家山寨”四個閃光醒目的朱漆大字。
下船后，在導(dǎo)游的引導(dǎo)下，我們來到了一戶農(nóng)家，立即入座享受農(nóng)家飯菜，也許大家都有些累和餓了，所以都吃得特別的津津有味。
下午，大家自由活動，三個一群，五個一伙，或玩滾水球、或垂釣天池、或散步草坪、或小賭怡情、或慢步山間，盡情享受著這份難得的閑適與愜意。
歡快的時光總是過得很快，轉(zhuǎn)眼間，就夜幕降臨，整個朱家山寨逐漸寂靜下來，沉浸在茫茫夜色與朦朧月光里，不過時而會或遠或近的傳來幾聲狗吠。
在組織表演了一些節(jié)目之后，大家都各歸各房，擁枕入眠。
隨著幾聲久違的清脆雞鳴，大家陸續(xù)走出房來，盡情呼吸著大山林間的清新空氣，空氣里散發(fā)著濃郁的馥郁芬芳。
吃過早餐后，大家又去玩了“草上飛”的滑草、“飛越天池”的索道，盡情享受著那份極速刺激，將昨日的疲累與早起的慵懶瞬間一掃而空。
接著，我們開始了下山的歸程。
俗話說“上山容易下山難”，這時不知誰提議，為了考驗我們的毅力，下山不要休息，大家欣然采納，不管腿酸汗流，都沒有一人休息。
只花了上山的一半時間，大家就回到了景區(qū)的入口處。
看得出大家都累了，有的趕緊鉆入車內(nèi)倒座休息，有點在廣場上甩手抖腿，有點還在抓緊拍照。
一會兒，車子發(fā)動，踏上了回家的歸途。
“累并快樂著”，是大家一致的感受;在緊張工作取得了成績后，再去放松游玩，那種愉悅與享受更是暢快人生、意氣風(fēng)發(fā)。
最后，祝普強裝飾團隊精進、業(yè)績?nèi)绾?、百年屹?并祝全體員工身體健康、合家美滿、生活幸福!
20**年1月9日下午14:00，”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕，x董、x總等 兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)親臨觀看了演出，到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節(jié)日氛圍。
本次晚會，融合了樂隊、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節(jié)目精彩紛呈,高潮迭起，給公司員工帶來了一場別開生面的'視覺盛宴。
整個晚會氣氛活躍，讓員工在欣賞節(jié)目的同時，收獲一份感動，一份與企業(yè)心心相連的默契。
年會初始，x總首先宣讀了20xx年度表彰決定，分為優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、企業(yè)文化踐行獎及合理化建議參與獎4個獎項，共46人受到表彰。
伴著喧天的鑼鼓，寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕，整場晚會持續(xù)3個多小時，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優(yōu)美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優(yōu)美激昂的詩朗誦，時而使人捧腹大笑，時而使人陶醉于那深情的歌聲中，時而使人感動默默流淚，時而又流連于異域舞蹈風(fēng)情之中。
其中在充滿奇思妙想的環(huán)保時裝秀表演中，廢棄的塑料袋、坩堝袋在設(shè)計者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚嘆;快板情景劇《放飛我的愛》，真實展現(xiàn)新入職大學(xué)生加盟隆基后的實習(xí)生活，在表達自身情愫的同時，大膽采用了快板與情景音樂劇的結(jié)合，觸動眾人心靈深處。
……演員們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場氣氛長時間達到高潮。
由中華全國工商業(yè)聯(lián)合會評選的“2014中國民營企業(yè)500強”榜單揭曉，xxxx位列榜單第28位。
“中國民營企業(yè)500強”是中華全國工商業(yè)聯(lián)合會在上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，以營業(yè)收入總額為參考指標(biāo)發(fā)布的排序結(jié)果。
上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研作為全國工商聯(lián)的重點工作，自1998年以來已連續(xù)開展了13年。
中國xxxx集團旗下的..和?已經(jīng)連續(xù)多年入選“中國民營企業(yè)500強”。
今年，中國xxxx集團以2013全年營業(yè)收入總額1,88,209萬元，入選“2014中國民營企業(yè)500強”榜單，成為中國xxxx集團走上集團化發(fā)展道路的重要標(biāo)志之一。
中國xxxx集團始終秉持“綠色、可持續(xù)”的發(fā)展理念，依托資源優(yōu)勢，堅持以“煤基清潔能源”為主線，大力發(fā)展煤基多聯(lián)產(chǎn)循環(huán)經(jīng)濟。
集團已經(jīng)在內(nèi)蒙古、青海、寧夏和新疆等地先后建成了多個以現(xiàn)代煤化工為標(biāo)志的低碳化、清潔化、循環(huán)型國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，成功運營了一大批煤基清潔能源項目。
“打造國際一流清潔能源企業(yè)”是中國xxxx可持續(xù)發(fā)展的主旨和不懈追求。
作為全球領(lǐng)先、中國第一家投入商業(yè)化運營的煤制氣企業(yè)，中國xxxx將繼續(xù)加大在清潔能源領(lǐng)域的投資和科技研發(fā)力度，遵循“綠色、安全、高效”的發(fā)展模式，構(gòu)建全新的清潔能源全產(chǎn)業(yè)鏈條，努力成為中國清潔能源領(lǐng)域的領(lǐng)跑者!
一、標(biāo)題。
寫新聞稿首先自然是標(biāo)題了，標(biāo)題又分為幾種類型：眉題(又稱引題、肩題)、正題(又稱主題、母題)和副題(又稱輔題、子題)。
當(dāng)然很多新聞發(fā)言稿都是采用了多行標(biāo)題(囊括了其中的幾種標(biāo)題種類)，像我們的活動新聞稿一般采取單行標(biāo)題即可。
二、導(dǎo)語。
導(dǎo)語，就是新聞稿中的第一段話或者是第一句話，它是由新聞稿中最新鮮、最主要的事實或精辟的議論組成，只有好的開頭才會吸引讀者有繼續(xù)往下讀的欲望。
導(dǎo)語的寫法一般分為：敘述式，提問式，引用式。
三、主體。
主體是新聞稿中的主要部分，它是新聞稿的核心。
首先要承接導(dǎo)語，闡述導(dǎo)語所揭示的主題(或者是回答導(dǎo)語中提出的問題)，然后要對消息事實作具體的敘述與展開。
書寫主體時候需要注意：主題突出，內(nèi)容充實，結(jié)構(gòu)嚴謹，層次分明。
在主體部分，我們要著重注意新聞的特點：內(nèi)容真實準確，內(nèi)容新鮮有價值，時效性強，簡明扼要。
四、結(jié)語。
新聞稿中的最后一句或者最后一段話，它就是用來闡明消息所述事實的意義，加深讀者對新聞稿的理解、感受加深，從而從中得到更多的啟示。
新聞稿中的結(jié)尾方式分為小結(jié)式、評論式、希望式等。
當(dāng)然有的新聞稿并沒有特意結(jié)尾，因為結(jié)尾就在事實之中。
企業(yè)跑步新聞稿篇十六
例如新品發(fā)布，如果召開新聞發(fā)布會，那么與會嘉賓、會議流程、產(chǎn)品特性等這些基礎(chǔ)材料收集工作完成。
在確定了報道的方向和主題后，以相關(guān)關(guān)鍵字搜索現(xiàn)有報道，然后找到類似的別廠家或者本品牌的產(chǎn)品稿，選取一篇結(jié)構(gòu)滿意的稿件作為參考;例如寫美的空調(diào)的新一代產(chǎn)品稿件，可以以“美的新品”、“格力空調(diào)”、“格力新品發(fā)布”等為關(guān)鍵詞，尋找你認為合適的稿件，找到一篇滿意的稿件結(jié)構(gòu)，然后參照。
以上說的方法是對于那些剛剛進入企劃行業(yè)，不知道如何開展企業(yè)新聞報道撰寫的菜鳥級借鑒。對于高手，這些方法就太淺顯，貽笑大方了。
條好的新聞可以在無形之中提高企業(yè)的整體形象、樹立企業(yè)的品牌。而廣告作為一種直接的產(chǎn)品或服務(wù)的宣傳，所達到的宣傳效果是短期的，并且可信度低，容易引起用戶的厭煩，從而使廣告成為無效信息。因此，在品牌通上持續(xù)發(fā)布的企業(yè)新聞才能使企業(yè)達到最佳的`宣傳效果。
標(biāo)題是新聞的眼睛，是給用戶的第一印象，具有激發(fā)用戶閱讀興趣的作用。標(biāo)題要將新聞稿中最重要、最新鮮、最有價值的內(nèi)容概括、提煉出來。它不能是刻板的說教，更不能是單一的企業(yè)名、產(chǎn)品名等，這樣的信息不能稱之為新聞，同時也不會有人愿意讀這樣的一條廣告。而一個新穎的標(biāo)題會立即吸引用戶的注意，使新聞被立即點擊、有效瀏覽。
1.簡潔凝練
標(biāo)題展現(xiàn)的是新聞的精華，既不能冗長、繁瑣，又不能表達不出重點。例如，“xx綠色空調(diào)節(jié)能先鋒”標(biāo)題中既點明了產(chǎn)品，又突出了該產(chǎn)品的亮點是節(jié)能。
2.留有懸念
標(biāo)題帶有一定的模糊性，使用戶產(chǎn)生疑問，引起用戶閱讀的欲望。例如，“五十年代國產(chǎn)汽車驚現(xiàn)車博會”，這是一條宣傳某品牌汽車質(zhì)量優(yōu)越的新聞，但標(biāo)題中并沒有說明是什么汽車，因此會引起用戶的好奇心，從而了解這個汽車品牌、并記住這個汽車品牌。
3.生動形象
要做到生動形象首先要抓住新聞中的關(guān)鍵點，以小見大。例如，某款手機的最大特點是音質(zhì)好，我們就可以寫“x手機在音質(zhì)測試中竟聽到檢測員的心跳”類似這樣的標(biāo)題可以給用戶留下更為深刻的記憶。
4.巧用修辭
生動的語言能顯著增強標(biāo)題的可讀性和感染力?？捎帽扔?、擬人、擬物等，例如：“陽光下的長虹” ，“x企業(yè)擂響新技術(shù)研發(fā)的戰(zhàn)鼓”等。
導(dǎo)語引領(lǐng)著全文的展開，導(dǎo)語寫的好不好直接影響著讀者的閱讀興趣。在導(dǎo)語中一般都要點明時間、地點、人物、事件，使讀者首先對新聞有整體的印象。同時也有一些技巧，可作為參考。
1.一語破的
好的新聞導(dǎo)語如何做到“搶耳”、“搶眼”，用最短的文字，一語破的，無疑會起到開門見山、立竿見影的效果。例如,某企業(yè)的新款手機上市了，“xx手機2006新款閃亮登場” 導(dǎo)語干脆利落。
2.設(shè)置懸念
在新聞導(dǎo)語上設(shè)置“懸念”，事情先不直說，吊起讀者的胃口，“逼”得你不得不繼續(xù)讀下去。例如，“xx汽車翻山越嶺，行車數(shù)十萬公里，挽救了一片原始森林”汽車怎么能挽救森林?挽救了哪的森林?導(dǎo)語對此一概不說，你想知道就得往下讀。
3.化靜為動
一個事件性的新聞，用靜態(tài)的記敘手法寫，其導(dǎo)語往往比較枯燥、呆板、索然無味，但若用動態(tài)的表現(xiàn)手法寫，導(dǎo)語就會新穎有趣，活脫而有生氣，所報道的新聞也就有了靈性，引人入勝。例如，xx企業(yè)第五屆職代會在舞動中拉開帷幕，鮮花、彩旗、笑臉映襯著本次大會的主題“xx企業(yè)在和諧中奮進”。
1.突出一個“新”字，第一時間客觀準確的報道企業(yè)最新近的新聞。
只有是新鮮的才能引起用戶在品牌通上不斷閱讀新聞的興趣，滿足用戶求“新”的心理。例如，企業(yè)最近研發(fā)了什么新產(chǎn)品，產(chǎn)品的新功能、新特點;企業(yè)最新的發(fā)展動向，企業(yè)與哪些國內(nèi)外知名廠商合作，共同開發(fā)了什么項目或共同承辦了什么活動。
2.表明新聞的重要性，引起用戶的高度關(guān)注。
例如，新聞中涉及到哪位重要人物，企業(yè)開了什么重要會議，舉辦了什么重大慶典、贊助了什么公益活動。這些要點都要花點筆墨去寫。
3.寫與國家重大新聞事件和社會上發(fā)生的焦點事件相關(guān)聯(lián)的企業(yè)新聞，借助公眾輿論熱點提升企業(yè)的知名度。
例如，企業(yè)的什么產(chǎn)品被指定為2008年奧運會的專用產(chǎn)品;企業(yè)的哪項新技術(shù)應(yīng)用到國家的航天、科技、建筑、水利等大型工程中等等。
4.注重體現(xiàn)人文精深和企業(yè)文化。
例如，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人風(fēng)采、經(jīng)營管理之道，對領(lǐng)導(dǎo)人進行的新聞專訪;企業(yè)員工中涌現(xiàn)出的先進人物、先進事跡，他們?yōu)槠髽I(yè)、地方、國家做出了什么重要貢獻。
5.當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)公關(guān)危機時，寫好正面的新聞有助于企業(yè)扭轉(zhuǎn)不利局面、渡過難關(guān)。
對于企業(yè)客戶因產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)而提出的指責(zé)批評、出現(xiàn)的惡性事故等，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，及時發(fā)布新聞澄清誤會或賠理道歉、安撫受害者，有效制止事態(tài)擴大。
例如，新上市的汽車有時會出現(xiàn)一些安全隱患，當(dāng)用戶的對其表示強烈不滿，并引起社會不良影響時，企業(yè)會立即發(fā)布新聞對該批次的汽車進行召回，并進行賠償。
這樣有助于消除公關(guān)危機造成的影響、恢復(fù)用戶對企業(yè)的信任。
企業(yè)跑步新聞稿篇十七
由中華全國工商業(yè)聯(lián)合會評選的“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單揭曉，xxxx位列榜單第28位。
“中國民營企業(yè)500強”是中華全國工商業(yè)聯(lián)合會在上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，以營業(yè)收入總額為參考指標(biāo)發(fā)布的排序結(jié)果。上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研作為全國工商聯(lián)的重點工作，自1998年以來已連續(xù)開展了13年。中國xxxx集團旗下的。.和?已經(jīng)連續(xù)多年入選“中國民營企業(yè)500強”。
今年，中國xxxx集團以20xx全年營業(yè)收入總額1,88,209萬元，入選“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單，成為中國xxxx集團走上集團化發(fā)展道路的重要標(biāo)志之一。
中國xxxx集團始終秉持“綠色、可持續(xù)”的`發(fā)展理念，依托資源優(yōu)勢，堅持以“煤基清潔能源”為主線，大力發(fā)展煤基多聯(lián)產(chǎn)循環(huán)經(jīng)濟。集團已經(jīng)在內(nèi)蒙古、青海、寧夏和新疆等地先后建成了多個以現(xiàn)代煤化工為標(biāo)志的低碳化、清潔化、循環(huán)型國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，成功運營了一大批煤基清潔能源項目。
“打造國際一流清潔能源企業(yè)”是中國xxxx可持續(xù)發(fā)展的主旨和不懈追求。作為全球領(lǐng)先、中國第一家投入商業(yè)化運營的煤制氣企業(yè)，中國xxxx將繼續(xù)加大在清潔能源領(lǐng)域的投資和科技研發(fā)力度，遵循“綠色、安全、高效”的發(fā)展模式，構(gòu)建全新的清潔能源全產(chǎn)業(yè)鏈條，努力成為中國清潔能源領(lǐng)域的領(lǐng)跑者！
企業(yè)跑步新聞稿篇十八
20xx年1月9日晚，主題為“攜手福爾盾共創(chuàng)贏天下”的福爾盾消防集團感恩答謝晚宴在鄭州銀河國際酒店隆重舉辦，此次活動有來自福爾盾消防全國16個地區(qū)的兄弟姐妹和省內(nèi)多家優(yōu)秀合作伙伴以及消防界的重要領(lǐng)導(dǎo)人士等200多人出席。
六點鐘答謝酒會在歡快的音樂中準時拉開了帷幕，首先，福爾盾消防集團總裁李松之先生向到場的嘉賓朋友致感謝辭，代表公司全體員工對長期以來對福爾盾消防工作給予支持與幫助的各級領(lǐng)導(dǎo)、各合作單位及合作伙伴致以最誠摯的謝意。李總詳細的介紹了福爾盾消防集團近一年來的發(fā)展歷程及諸多新產(chǎn)品的投產(chǎn)，他還表示：“20xx年是我們福爾盾人值得驕傲的一年，是我們福爾盾人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年，面對日益變幻的市場風(fēng)云，福爾盾人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈，用行動譜寫了一首首福爾盾人的贊歌。20xx年還要將現(xiàn)有的氣體滅火系列產(chǎn)品進行改進升級，并且要推出幾種國內(nèi)外高端的消防新產(chǎn)品。
隨后，河南豫消建筑消防安裝工程有限公司董事長丁祥先生作為嘉賓代表致辭，丁總稱贊福爾盾消防科技是一家以誠信為本、打造人格品牌的消防產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，對福爾盾消防重質(zhì)量、重責(zé)任給予了高度評價和贊揚，丁總還對這些年福爾盾消防為社會消防事業(yè)的發(fā)展所作出的貢獻給予了高度的評價和肯定，并向參加答謝會的所有賓朋致以了最誠摯的感謝和新春的祝福。
接下來嘉賓代表劉勝先生和福爾盾消防科技營銷總監(jiān)李昊倫先生宣讀了《20xx年度優(yōu)秀合作伙伴獲獎名單》，福爾盾消防集團總裁和河南未來消防工程有限公司總經(jīng)理楊瑞峰先生頒發(fā)了獎杯，并對他們在20xx年所取得的驕人成績表示祝賀。每位獲獎人都發(fā)表了獲獎感言，此時，現(xiàn)場喊出“攜手福爾盾，共創(chuàng)贏天下”一起祝賀他們。
伴隨著一曲“江南style”的響起，令人振奮的抽獎環(huán)節(jié)到來了，每個人都打起十二分的精神，緊緊地盯著抽獎箱，在全場所有人員的陣陣掌聲中，我們的工作人員跳起了騎馬舞搖動抽獎箱，讓現(xiàn)場一片歡聲笑語，將答謝酒會氣氛漸漸推向高潮，首先由嘉賓代表王信周先生和馬洲生先生為我們抽出了6名三等獎的獲得者并頒發(fā)獎品，然后由河南省中原消防工程有限公司辦公室主任李海防先生為大家抽出了3名二等獎并頒發(fā)了獎品。最后我們當(dāng)晚的最大獎品液晶電視由天一(河南)消防工程有限公司董事長郭留奇先生抽取并頒發(fā)，大獎的獲得者是來自我們的合作伙伴河南省長城通用科技有限公司的朋友，此時現(xiàn)場響起了熱烈的掌聲對她表示祝賀。
活動舉辦到此時我們的大屏幕上播出了由福爾盾消防企劃部精心制作的福爾盾消防企業(yè)宣傳短片，讓來賓們共同見證了一路茁壯成長的福爾盾。
晚宴開始，福爾盾消防集團總裁李松之、營銷總監(jiān)李昊倫、常務(wù)副總陳偉、市場部經(jīng)理蔣英輝走向舞臺向到場的所有嘉賓敬酒!為了回報長期以來朋友們的無私支持，本次活動還為到場的每一位嘉賓都準備了精美的.禮品，這次活動的現(xiàn)場氣氛熱烈、祥和，福爾盾人的款款深情讓濃濃的寒意化為了融融的暖意。這次感恩答謝晚宴加深了福爾盾人和合作伙伴之間的溝通和交流。福爾盾消防20xx，值得期待!福爾盾消防集團將一如既往地致力于締造中國消防產(chǎn)品的一流品牌，努力成為氣體滅火技術(shù)的先行者!
企業(yè)跑步新聞稿篇十九
作為一個煤礦企業(yè)的宣傳/市場人員，應(yīng)該怎么寫企業(yè)的新聞稿呢?下面小編給大家整理的幾篇相關(guān)的新聞稿范文，歡迎大家閱讀參考。
本報訊 特約記者 xxx 進入2015年，xx煤礦從加強現(xiàn)場管理、狠抓安全隱患排查和系統(tǒng)治理達標(biāo)工作入手，不斷加大安全生產(chǎn)工作的組織力度。
為嚴格執(zhí)行干部帶班作業(yè)制度，該礦從加強現(xiàn)場指揮入手，重新制定了《新城煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部入井、帶班考核管理規(guī)定》，嚴細干部管理職責(zé)，加大安全隱患排查力度，做到嚴格執(zhí)行安全技術(shù)措施，關(guān)鍵崗位有干部現(xiàn)場指揮。
同時，安監(jiān)處等職能科室加大安全監(jiān)查力度，對重點區(qū)域?qū)嵤┲攸c監(jiān)控，加強二班、夜班等薄弱環(huán)節(jié)的管理。
對不具備安全條件的工作面，堅決停產(chǎn)整頓，監(jiān)督隱患整改，實現(xiàn)閉合管理。
5月4日，公司召開“五四”表彰會，表彰了首屆“礦業(yè)公司十大杰出青年”及2013年度共青團工作先進集體和個人。
公司董事長、黨委書記黃篤學(xué)在會上做重要講話，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席趙建池出席會議，公司黨委副書記李炳軍主持會議。
黃篤學(xué)首先代表公司、公司黨委向受到表彰的先進集體和個人致以熱烈的祝賀!向工作在礦山各條戰(zhàn)線、各個崗位上的.五千名團員青年致以節(jié)日的問候!
黃篤學(xué)作了題為《在建設(shè)現(xiàn)代新型礦山中爭當(dāng)新時代礦山好青年》的重要講話，并向公司全體團員青年和各級團組織提幾點希望。
他強調(diào)，希望大家在建設(shè)現(xiàn)代新型礦山中爭當(dāng)新時代礦山好青年。
青年是礦山生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊，希望大家進一步繼承和發(fā)揚“五四”精神，在建設(shè)現(xiàn)代新型礦山中奮勇爭先、建功立業(yè)，展示出新時代礦山青年的崇高追求、高超技能和良好風(fēng)貌。
一要爭當(dāng)中國夢、礦業(yè)夢的實踐者。
希望每個礦山青年，都把個人的“青春夢”融入“礦業(yè)夢”、融入“中國夢”，只有這樣才能把握礦山發(fā)展的新機遇，才能在建設(shè)“新礦業(yè)、大礦業(yè)”的偉大事業(yè)中找到自己的位置、實現(xiàn)自己的理想。
二要爭當(dāng)新思想、新方向的倡導(dǎo)者。
希望廣大礦山青年勇于承擔(dān)起礦山發(fā)展“新思想、新方向”的倡導(dǎo)者和傳播者，以立足全球礦業(yè)競爭的視野，以挺起民族礦業(yè)脊梁的雄心，以于勇董事長提出的“四種意識”，切實摒棄“小步慢走、小富即安”的理念，勇于破除束縛和制約建設(shè)現(xiàn)代新型礦山的思維定式和利益格局，成為礦山發(fā)展建設(shè)的排頭兵。
三要爭當(dāng)新科技、新技能的創(chuàng)造者。
希望大家發(fā)揚青年人最具學(xué)習(xí)力、最具創(chuàng)造力的優(yōu)勢，成為操控進口設(shè)備、創(chuàng)新生產(chǎn)工藝的行家里手，練就獨特“絕技”，實現(xiàn)技能立足。
以攻關(guān)課題為引領(lǐng)，勇于摘題，并結(jié)合自身崗位需求和技術(shù)專長，積極開展“五小一法”、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，實現(xiàn)技能創(chuàng)效。
四要爭當(dāng)新礦業(yè)、大礦業(yè)的建設(shè)者。
希望廣大青年職工在實現(xiàn)人生理想的道路上，講奉獻、干實事，立足崗位，實現(xiàn)自己的人生價值。
黃篤學(xué)強調(diào)，希望各級團組織創(chuàng)新機制提升活力開創(chuàng)公司共青團工作新局面。
共青團是黨的助手和后備軍，是先進青年的群眾組織。
公司各級團組織一要進一步創(chuàng)新、健全工作機制。
圍繞各礦山單位不同的情況，要進一步在工作思路、手段、機制等方面進行創(chuàng)新，堅持黨建帶團建原則，探索研究團委委員工作議事制度等辦法，切實解決上下脫節(jié)，工作不力等問題，使共青團工作制度化、規(guī)范化。
二要進一步提高工作活力和效力。
從礦山青年需求看，需要共青團更多地開展青年喜聞樂見、健康有益、豐富多彩的活動，豐富青年業(yè)余文化生活。
從礦山發(fā)展需要看，當(dāng)前鋼鐵及礦山市場價格低迷，共青團組織要圍繞降本增效、節(jié)能降耗、保量保利等中心工作，開展特色活動，提高工作效力，為青年崗位建功搭建更多、更好的平臺。
三要進一步加強團組織和團干部隊伍建設(shè)。
要加強各級團干部的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高理論水平和工作水平。
要以黨的群眾路線教育實踐活動為指導(dǎo)，加強團干部的作風(fēng)建設(shè)，培育團干部深入基層、服務(wù)青年的良好工作作風(fēng)。
企業(yè)跑步新聞稿篇二十
9月14日0時起，新都區(qū)逐步有序恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序，轄區(qū)民營企業(yè)逐步進入復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段。位于新都現(xiàn)代交通產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的四川科倫藥業(yè)股份有限公司新都基地(以下簡稱新都科倫）產(chǎn)能已超過300萬瓶（袋）/天，實現(xiàn)滿產(chǎn)狀態(tài)。
成都“8·25”本土疫情期間，科倫藥業(yè)迅速啟動“防疫泡泡”閉環(huán)生產(chǎn)管理模式，確保生產(chǎn)不停、鏈條不斷、產(chǎn)能不減、秩序不亂。從9月14日開始，科倫藥業(yè)員工到崗率進一步提升，生產(chǎn)效率也進一步提高，快速實現(xiàn)“滿血生產(chǎn)”。
作為一家根植新都多年的民營醫(yī)藥企業(yè)，新都科倫將始終堅持和發(fā)揚勇于擔(dān)當(dāng)、不斷探索、攻堅克難的精神，制定有效措施精準防控確保生產(chǎn)不停、鏈條不斷、產(chǎn)能不減。能夠快速“滿血生產(chǎn)”，除了企業(yè)自身的精細統(tǒng)籌，還離不開地方政府的精準發(fā)力。行政主管楊琴說：“本次恢復(fù)生產(chǎn)，新都區(qū)在我們生產(chǎn)、運輸和員工生活保障等方面給我們解決了很多實際困難，非常給力?！?BR> 新都科倫基于全產(chǎn)業(yè)鏈的流程整合，大力推進“智慧工廠”建設(shè)，已逐步探索出了一條醫(yī)藥行業(yè)的工廠數(shù)字化、產(chǎn)業(yè)鏈智能化升級之路。而這樣一條充滿探索創(chuàng)新特色的道路，也將助力新都區(qū)走出一條“新都智造”特色路徑，助力產(chǎn)業(yè)“建圈強鏈”高效發(fā)展。