描寫是一種文字表達(dá)方式，通過細(xì)致入微的描述來展現(xiàn)事物的外貌、特征、動(dòng)態(tài)等。避免模棱兩可和泛泛而談，在總結(jié)中應(yīng)該具體而有深度?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
同志們：
我們今天這次會(huì)議，是經(jīng)省局黨組同意召開的。剛才，大家現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)了茌平縣局推行崗位能級(jí)管理工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，都感到觸動(dòng)很大。會(huì)后，大家要結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際情況，把這一工作經(jīng)驗(yàn)迅速推廣開來，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)取得成效。去年，在青島召開省局黨組中心組讀書會(huì)后，接著召開了全省地稅系統(tǒng)人事工作會(huì)議，那次會(huì)議的有關(guān)決議繼續(xù)有效，要堅(jiān)持不懈抓好貫徹落實(shí)。下面，按照黨組研究的意見和會(huì)議的安排，我講三個(gè)方面的問題。
一、去年以來，全省地稅系統(tǒng)組織人事工作取得了很大成績。
省局新一屆黨組成立以來，盡管只有兩年多的時(shí)間，但全省地稅各項(xiàng)工作都上了一個(gè)很大的臺(tái)階，省委、省政府和國家稅務(wù)總局以及各市委、市政府、省直機(jī)關(guān)一些兄弟部門都給予了我們很高的評(píng)價(jià)。兩年來，全省地稅工作發(fā)生明顯的變化，地稅系統(tǒng)的形象有了很大的提高，與各個(gè)部門之間的關(guān)系非常協(xié)調(diào)，山東地稅已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)歷史上的最好的發(fā)展階段。與整體工作一樣，我們組織人事工作也取得了明顯的變化，這是大家有目共睹的。全省地稅各級(jí)組織人事部門緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心，認(rèn)真貫徹落實(shí)省局黨組的部署，積極干事創(chuàng)業(yè)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并在許多方面有所創(chuàng)新和發(fā)展。對(duì)此，省局黨組十分滿意，系統(tǒng)上下也給予了充分認(rèn)可。
----崗位能級(jí)管理試點(diǎn)工作成效顯著。崗位能級(jí)管理是省局黨組確定的重點(diǎn)工作。20xx年初，組織人事處進(jìn)行了專題調(diào)研，提出了推行崗位能級(jí)管理的初步意見;各市局采取多種方式，確定了試點(diǎn)單位大膽探索崗位能級(jí)管理的方法措施。10月份，省局在總結(jié)各地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定了《關(guān)于在全省地稅系統(tǒng)推行崗位能級(jí)管理的意見》，各市局按照省局的要求，對(duì)推行工作做了進(jìn)一步規(guī)范和統(tǒng)一，在年底的目標(biāo)管理考核檢查中，全系統(tǒng)試點(diǎn)單位全部達(dá)到了考核要求，圓滿完成了試點(diǎn)任務(wù)。從試點(diǎn)單位的情況看，推行崗位能級(jí)管理的效果比較明顯。最主要的是打破了平均主義和大鍋飯，極大地激發(fā)了干部職工積極進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。
從全系統(tǒng)目前的情況看，整個(gè)聊城市地稅系統(tǒng)的崗位能級(jí)管理工作走在了全省的前列，茌平縣局又是聊城的一個(gè)“亮點(diǎn)”。聊城工作的特點(diǎn)，我看可以總結(jié)為以下幾個(gè)方面：一是認(rèn)識(shí)到位，思想統(tǒng)一。市局黨組充分認(rèn)識(shí)到了崗位能級(jí)管理對(duì)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要意義和作用，他們不等不靠，從20xx年年初開始，就致力于探索實(shí)踐，并組織了廣泛討論、反復(fù)研究，統(tǒng)一了系統(tǒng)上下的思想，為崗位能級(jí)管理的推行打下了很好的思想基礎(chǔ)。二是措施有力，力度較大。市局及時(shí)制定了《全市地稅系統(tǒng)崗位能級(jí)管理試行辦法》，由茌平縣局先行試點(diǎn)。20xx年初，看到試點(diǎn)工作成效比較顯著，立即部署在全市范圍內(nèi)推開，先后召開了兩次全市會(huì)議。對(duì)于看準(zhǔn)的問題，千方百計(jì)抓好落實(shí)，不達(dá)目的絕不罷休，這是他們工作取得成效的重要原因。三是工作扎實(shí)，求真務(wù)實(shí)。大家都看到了，茌平縣局的推行工作非常務(wù)實(shí)，抓就抓管用的，不搞形式，不唱高調(diào)，虛的東西很少。正因?yàn)橛辛诉@一點(diǎn)，他們的工作研究的比較深、比較細(xì)，在能級(jí)分值的分布、民主評(píng)議的方法、能級(jí)津貼的發(fā)放等方面，都創(chuàng)造性地實(shí)行了一些切合實(shí)際、科學(xué)合理的方法，取得了很好的效果。四是程序嚴(yán)謹(jǐn)，操作規(guī)范。他們嚴(yán)格按照省局《意見》開展工作，堅(jiān)持程序不變通、不走樣，推行中嚴(yán)格執(zhí)行既定的工作方案，不搞臨時(shí)動(dòng)議，并始終貫徹了公平、公開、公正的原則，一切工作都公開接受群眾監(jiān)督，使干部群眾明明白白、心服口服，從而做到既維護(hù)了隊(duì)伍穩(wěn)定，又圓滿完成了任務(wù)。去年以來，省局于局長親自到茌平縣局就崗位能級(jí)管理情況進(jìn)行調(diào)研，組織人事處也進(jìn)行了跟蹤指導(dǎo)，認(rèn)為他們的經(jīng)驗(yàn)和做法值得大家學(xué)習(xí)借鑒，有必要在全省推廣。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)交流，把好的經(jīng)驗(yàn)帶回去，與自己的實(shí)踐相結(jié)合，切實(shí)推動(dòng)崗位能級(jí)管理工作在全系統(tǒng)的深入開展。
----市以下地稅部門機(jī)構(gòu)改革圓滿完成。全省市和縣(市、區(qū))地稅局機(jī)構(gòu)改革自20xx年4月正式啟動(dòng)，至20xx年底全部結(jié)束。機(jī)構(gòu)改革期間，各級(jí)按照“三定”規(guī)定，對(duì)職能進(jìn)行了調(diào)整理順，合理設(shè)置了機(jī)構(gòu)，共精簡各類機(jī)構(gòu)661個(gè)，精簡行政編制1843名。20xx年，根據(jù)地稅工作的實(shí)際需要又積極爭(zhēng)取設(shè)立了市縣局信息和納稅服務(wù)機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格按政策辦事，共分流3786人，分流比例為15.58%，順利完成人員分流任務(wù)。切實(shí)選配好干部。認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，堅(jiān)持公道正派，保證了選人用人質(zhì)量;通過制定最高任職年齡界限、干部調(diào)整、聘任制等途徑共免職3127人，同時(shí)新選拔任用干部3187人，極大地改善了領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)和專業(yè)等結(jié)構(gòu)。不斷深化干部人事制度改革，通過競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔干部1952人;組織了全員持證上崗，對(duì)一般干部全部實(shí)行了雙向選擇;在基層單位普遍推行了領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制，初步建立了干部能上能下的機(jī)制;不斷加大交流輪崗力度，全系統(tǒng)總的交流輪崗面達(dá)到了40%以上，個(gè)別市超過了60%。另外，根據(jù)改革后人員需求，不斷的爭(zhēng)取編制，20xx年為縣(市、區(qū))局分兩次招考了310名公務(wù)員和事業(yè)編制人員，進(jìn)一步充實(shí)了基層工作力量。
這次改革，是地稅部門分設(shè)以來的第一次，對(duì)建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的地稅管理體制具有重要意義。各級(jí)地稅部門思想認(rèn)識(shí)到位，組織領(lǐng)導(dǎo)有力，嚴(yán)格按政策辦事，操作嚴(yán)密，干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定，進(jìn)展平穩(wěn)，沒有發(fā)生大的問題。通過機(jī)構(gòu)改革，轉(zhuǎn)變了職能，強(qiáng)化了稅收管理和內(nèi)部管理，精簡了機(jī)構(gòu)和人員，理順了關(guān)系，較為圓滿地完成了各項(xiàng)改革任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的。
----領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是組織人事部門的主要職能之一，各級(jí)都下了不少功夫。一是把思想政治建設(shè)放在首位。圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績觀、群眾觀，采取以自學(xué)為主，并輔之以黨校培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)、民主生活會(huì)等集中學(xué)習(xí)的方式，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)。二是加強(qiáng)組織建設(shè)。各級(jí)根據(jù)班子建設(shè)需要、結(jié)合機(jī)構(gòu)改革期間領(lǐng)導(dǎo)干部免職、離崗情況，認(rèn)真組織干部選拔和調(diào)整。省局機(jī)關(guān)和部分市局班子共調(diào)整40多人次。市局以下按照青島會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省局黨組積極穩(wěn)健的選人用人思路，堅(jiān)持小批量、多批次、注重實(shí)效的原則，有針對(duì)性地對(duì)下級(jí)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力和凝聚力。三是不斷加大管理監(jiān)督力度。各級(jí)以貫徹民主集中制、思想作風(fēng)建設(shè)和增強(qiáng)整體合力等方面為重點(diǎn)，通過年度考核、日常檢查等形式，對(duì)班子和干部中存在的突出問題和苗頭性問題，及時(shí)提醒并督促其盡快整改。省局組織了執(zhí)行《干部任用條例》自查活動(dòng)，各級(jí)嚴(yán)把資格條件關(guān)、程序關(guān)，較好地保證了干部選拔任用的質(zhì)量，得到了省委組織部肯定和干部群眾的認(rèn)可。去年，對(duì)試用期滿考察情況不理想的干部，省局專門進(jìn)行了組織談話。四是努力建設(shè)后備干部隊(duì)伍。年底，按照省委組織部的部署，遵循規(guī)定程序和方法，集中充實(shí)了市局領(lǐng)導(dǎo)成員后備干部，并明確了培養(yǎng)措施。
----教育培訓(xùn)工作有新的思路和發(fā)展。一是開展了多層次、大規(guī)模的教育培訓(xùn)。省局制定了《20xx-20xx年全省地稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，根據(jù)新形勢(shì)的要求，提出了三年內(nèi)教育培訓(xùn)工作思路、目標(biāo)和措施，各級(jí)按照省局要求，普遍制定了本系統(tǒng)的長期規(guī)劃和和年度計(jì)劃并狠抓落實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各級(jí)全年共組織初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)班340期，培訓(xùn)10347人次，超額完成了每年培訓(xùn)三分之一人員的任務(wù)。省局實(shí)施了地稅系統(tǒng)軍轉(zhuǎn)干部初任培訓(xùn)，舉辦了處級(jí)干部執(zhí)政能力建設(shè)和稅收法制視頻培訓(xùn)，組織了全員行政許可法培訓(xùn)和公務(wù)員實(shí)用英語培訓(xùn)，舉辦了稅收統(tǒng)計(jì)分析、企業(yè)所得稅、計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還安排76名處級(jí)干部和省局機(jī)關(guān)干部參加了總局和省有關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)班。二是組織了地稅系統(tǒng)骨干人才(業(yè)務(wù)能手)選拔。制定下發(fā)了《山東省地方稅務(wù)局骨干人才(業(yè)務(wù)能手)管理暫行辦法》，確定在全省地稅系統(tǒng)分8個(gè)崗位建設(shè)1000人的骨干人才(業(yè)務(wù)能手)庫，兩年為一個(gè)周期，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。20xx年，經(jīng)過民主推薦和業(yè)務(wù)考試，率先組織選拔了征收管理、稅務(wù)稽查和計(jì)算機(jī)三個(gè)崗位共572名業(yè)務(wù)能手。三是對(duì)省局內(nèi)網(wǎng)《教育頻道》進(jìn)行了全面改版和更新，開設(shè)了教育培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、有關(guān)政策規(guī)定、教育培訓(xùn)資料、網(wǎng)上課堂、各類試題、學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建等欄目，開通了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、稅收基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等培訓(xùn)課程，可以進(jìn)行視頻播放、文檔瀏覽和課件下載，有效地促進(jìn)了干部在崗學(xué)習(xí)。
----干部人事制度改革進(jìn)一步深化。20xx年，各級(jí)著眼于整體推進(jìn)干部人事制度改革，各項(xiàng)改革措施齊頭并進(jìn)，促進(jìn)了改革的不斷深化。不斷增強(qiáng)干部工作的透明度，繼續(xù)全面落實(shí)了干部考察預(yù)告制、任前公示制和試用期制。改革干部選拔方式，大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，目前全系統(tǒng)處級(jí)以下職務(wù)已經(jīng)普遍實(shí)行過競(jìng)爭(zhēng)上崗。去年底，省局機(jī)關(guān)通過競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔了13名優(yōu)秀干部到市局班子和機(jī)關(guān)中層任職;今年1月份，省局組織人事處直接組織了濱州市局3個(gè)副處級(jí)職位的競(jìng)爭(zhēng)上崗，并取得了圓滿成功。對(duì)市局處級(jí)職位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗是一個(gè)大膽嘗試，在系統(tǒng)內(nèi)是第一次，外系統(tǒng)也不多見，得到了省委組織部和干部群眾的肯定和歡迎。大膽改革干部任用方式，省局下發(fā)了《全省地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制管理辦法(試行)》，積極探索干部“下”的有效途徑，目前全系統(tǒng)基層單位已經(jīng)普遍實(shí)行?？偟目?，一年來全省地稅系統(tǒng)的干部人事制度改革很有成效，從廣度和深度上都有了進(jìn)一步拓展，在實(shí)現(xiàn)“制度管人”的目標(biāo)上又前進(jìn)了一大步。----干部人事管理規(guī)范化程度全面提高。去年以來，各級(jí)充分認(rèn)識(shí)到了規(guī)范化對(duì)于組織人事工作的重要意義，狠抓工作規(guī)范化建設(shè)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央“5+1”文件，對(duì)現(xiàn)有制度特別是機(jī)構(gòu)改革期間的一些規(guī)定進(jìn)行了全面梳理，該廢止的廢止，該重申的重申，該修訂的修訂，為今后工作開展提供了及時(shí)準(zhǔn)確的依據(jù)。如：停止了機(jī)構(gòu)改革期間最高任職年齡規(guī)定，重新制定的規(guī)定將范圍擴(kuò)大到了市局以下所有正科級(jí)干部，年齡界限普遍放寬了1-2歲，充分考慮了改革后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要。二是認(rèn)真制定并嚴(yán)格落實(shí)工作規(guī)程，正式下發(fā)了《干部任免工作規(guī)程(試行)》、《人員調(diào)配工作規(guī)程(試行)》、《錄用接收工作人員規(guī)程(試行)》，為減少工作失誤、提高工作質(zhì)量和效率發(fā)揮了重要作用。二是按照省局黨組的要求，積極研究符合地稅實(shí)際的干部管理制度，內(nèi)容包括干部選拔、調(diào)配、交流輪崗、免職降職、老干部待遇、出國管理等十幾個(gè)方面?？偟囊笫乔泻蠈?shí)際、增強(qiáng)剛性、簡明扼要、操作性強(qiáng)。這是一個(gè)比較大的系統(tǒng)工程，目前組織人事處正在研究修改，這將對(duì)組織人事工作規(guī)范化程度有一個(gè)大的提高。比如說：干部選拔方面，將明確提出優(yōu)先考慮的對(duì)象，使各級(jí)在執(zhí)行中有明確的制度依據(jù);干部交流輪崗方面，將規(guī)定明確的標(biāo)準(zhǔn)條件，克服了長期存在的政策“軟化”問題;出國(境)管理方面，將分別明確工作程序和權(quán)限。三是各級(jí)組織人事部門牢固地樹立了“政策是組織人事工作生命”的觀念，進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，積極進(jìn)行“基本功”訓(xùn)練，從思想上、素質(zhì)上保證了每項(xiàng)工作都符合政策規(guī)定、遵循工作程序。去年以來，各級(jí)組織人事部門的干部考察、任免、調(diào)配、錄用、接收等工作比較集中，頭緒多，任務(wù)繁重，這實(shí)際上也是一次考驗(yàn)和檢驗(yàn)，大家都很好地完成了任務(wù)，忙而不亂，沒有出現(xiàn)大的紕漏和問題，充分說明我們的規(guī)范化建設(shè)取得了實(shí)實(shí)在在的成效。
----離退休干部管理服務(wù)工作不斷加強(qiáng)。隨著時(shí)間的推移，地稅離退休干部數(shù)量逐步增加，管理服務(wù)任務(wù)也逐漸繁重。各級(jí)認(rèn)真貫徹中央和省有關(guān)規(guī)定，較好地執(zhí)行了省局黨組關(guān)于做好離退休干部管理、服務(wù)工作的指示精神。一是在政治上關(guān)心愛護(hù)離退休干部，堅(jiān)持每月召開兩次政治學(xué)習(xí)和組織生活會(huì)，定期組織老干部學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策。二是在生活上體貼照顧老干部，定期對(duì)離退休干部進(jìn)行慰問，組織健康檢查，及時(shí)幫助解決日常生活中遇到的困難，并經(jīng)常組織有益身心健康的外出參觀、文體娛樂等活動(dòng)，得到了廣大老干部的肯定和贊譽(yù)。
二、明確重點(diǎn)，切實(shí)抓好20xx年的各項(xiàng)組織人事工作。
省局黨組認(rèn)為，20xx年全省地稅工作又將進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。對(duì)組織人事工作來說，面臨的任務(wù)也是非常艱巨和繁重的。關(guān)于20xx年的各項(xiàng)具體工作，組織人事處已經(jīng)下發(fā)了工作要點(diǎn)，下午的會(huì)議還將做進(jìn)一步安排，希望各級(jí)認(rèn)真抓好落實(shí)。
這里，我強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：
1、提高思想認(rèn)識(shí)，全面把握新形勢(shì)對(duì)組織人事工作的新要求。黨的xx屆四中全會(huì)在黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)等方面，創(chuàng)造性地提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新思路和新舉措，賦予組織人事工作很多新的任務(wù)和要求。比如，強(qiáng)調(diào)要“圍繞增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、提高執(zhí)政能力”來進(jìn)行干部教育培訓(xùn);把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，建設(shè)一支“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍;抓緊制定符合科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部實(shí)績考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系等。省局黨組在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委和總局有關(guān)指示精神、研究20xx年的工作思路時(shí)，也明確提出要緊緊圍繞提高執(zhí)政能力，繼續(xù)深化基層建設(shè)，大力加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。如：完善選人用人機(jī)制，最大限度地激活人力資源，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中深入持久地開展執(zhí)政能力教育以及強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全面提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)等等。黨組的總體部署，與中央精神是一脈相承的。各級(jí)地稅部門必須進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，更加自覺地從提高執(zhí)政能力、為地稅事業(yè)發(fā)展提供組織保證和人才支持的高度來看待組織人事工作，高度重視、用心把握、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、以這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī)，加大對(duì)崗位能級(jí)管理的落實(shí)力度。推行崗位能級(jí)管理，既是省局黨組的明確要求，也是符合中央干部人事制度改革精神、經(jīng)實(shí)踐證明卓有成效的一項(xiàng)重要工作。今年，省局黨組確定在全系統(tǒng)縣(市、區(qū))局全面推行，并在部分市局機(jī)關(guān)進(jìn)行試點(diǎn)，工作開展情況已列入了年度重點(diǎn)考核項(xiàng)目。我們召開這個(gè)會(huì)議的主要目的之一，也是部署這項(xiàng)工作。因此，哪個(gè)市局行動(dòng)遲緩，不但這一項(xiàng)工作落后被動(dòng)，還勢(shì)必影響本系統(tǒng)的總體工作在全省爭(zhēng)一流。各級(jí)對(duì)此必須引起高度重視，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，抓住有利時(shí)機(jī)，迅速落實(shí)到位。崗位能級(jí)管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，政策性強(qiáng)，要求高，必須精心籌劃，周密安排。各級(jí)在貫徹落實(shí)工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行省局制定的實(shí)施意見、認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)，從大處著眼、小處著手，積極穩(wěn)妥地做好每一個(gè)步驟的工作。同時(shí)，要注意突出重點(diǎn)，一是嚴(yán)格遵循程序，“不依規(guī)矩不成方圓”，茌平縣局的各項(xiàng)工作之所以能夠順利、平穩(wěn)，重要的一點(diǎn)是程序科學(xué)合理，并且做到了公平、公開、公正。錯(cuò)誤的程序必然導(dǎo)致錯(cuò)誤的結(jié)果，如果程序經(jīng)不起推敲，前后的工作就不能自圓其說，就會(huì)導(dǎo)致不公平，群眾就會(huì)有意見，推行工作就不可能成功。因此，大家在操作中一定要認(rèn)真研究、科學(xué)設(shè)計(jì)工作程序，嚴(yán)格按程序辦事，確保不出問題。二是要切實(shí)落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。獎(jiǎng)懲分明，才能產(chǎn)生好的激勵(lì)效果;獎(jiǎng)懲不兌現(xiàn)，崗位能級(jí)管理就沒有生命力。對(duì)于獎(jiǎng)懲的措施，各級(jí)要按照省局要求，結(jié)合自身實(shí)際確定，并提前公布。要設(shè)立崗位能級(jí)津貼，數(shù)額不作統(tǒng)一規(guī)定，但必須拉開差距。在崗位選配、干部培養(yǎng)、使用等方面，也要“充分體現(xiàn)向能級(jí)高的干部傾斜”的精神，真正發(fā)揮崗位能級(jí)管理的評(píng)價(jià)和激勵(lì)作用。三是要做好扎實(shí)細(xì)致的思想政治工作。崗位能級(jí)管理作為一項(xiàng)干部人事制度的改革，必然涉及干部職工的切身利益，不可避免地會(huì)產(chǎn)生一些模糊認(rèn)識(shí)，個(gè)別人甚至?xí)a(chǎn)生抵觸情緒。對(duì)此，決不能簡單粗暴，要耐心細(xì)致地做好宣傳、發(fā)動(dòng)和解釋疏導(dǎo)工作，把思想政治工作貫穿于推行的全過程，確保干部隊(duì)伍穩(wěn)定。
3、以導(dǎo)水平。一是繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)這一有利時(shí)機(jī)，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把思想進(jìn)一步統(tǒng)一到“三個(gè)代表”重要思想和四中全會(huì)精神上來。積極探索加強(qiáng)思想政治建設(shè)的新方法、新途徑，下半年組織開展一次以樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀為主要內(nèi)容的理論研討活動(dòng)。二是加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)。以增強(qiáng)決策、執(zhí)法、服務(wù)、征管和自身建設(shè)能力為目的，舉辦1期處級(jí)干部視頻培訓(xùn)班，并有計(jì)劃地選派干部脫產(chǎn)參加總局、省委組織部、黨校等高層次集中培訓(xùn)。另外，為加強(qiáng)干部培養(yǎng)，省局將制定干部交流輪崗的具體條件，各級(jí)要按照省局要求，年內(nèi)廣泛組織符合條件的干部進(jìn)行交流輪崗，并有計(jì)劃、有重點(diǎn)地選派干部到艱苦環(huán)境、重要崗位鍛煉。通過以上措施，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的水平。三是做好充實(shí)調(diào)整工作。由于開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，本應(yīng)年初進(jìn)行的領(lǐng)導(dǎo)班子年度考察工作相應(yīng)地推遲。先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束后，省局將及時(shí)組織年度考察工作，并對(duì)部分空缺職位進(jìn)行充實(shí)。各級(jí)也要充分發(fā)揮參謀助手作用，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)班子的動(dòng)態(tài)分析，積極提出建議，適時(shí)開展班子考察和調(diào)整工作，切實(shí)把優(yōu)秀干部充實(shí)進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是選好配強(qiáng)“一把手”。在干部調(diào)整工作中，要注意導(dǎo)向性的問題，建立優(yōu)先選拔制度，對(duì)后備干部、工作實(shí)績突出的干部、十佳“六好”基層單位的干部，長期在基層一線工作并經(jīng)過多崗位鍛煉的干部等，要在干部選拔時(shí)予以優(yōu)先考慮，樹立起正確的用人導(dǎo)向。四是要切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督。在這方面我們有很大的教訓(xùn)，大家一定要引以為戒。要以加強(qiáng)干部選拔任用工作的監(jiān)督為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步加大對(duì)違規(guī)用人問題的查核力度，嚴(yán)厲整治用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。要與紀(jì)檢監(jiān)察部門密切配合，共同開展班子檢查考核和巡視等工作，形成干部監(jiān)督工作的合力，不斷提高工作水平。
4、實(shí)施人才帶動(dòng)戰(zhàn)略，認(rèn)真組織干部教育培訓(xùn)。一是在去年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完成稅收管理、計(jì)劃財(cái)務(wù)、文秘、人事政工、行政管理等五個(gè)崗位的骨干人才選拔任務(wù)，并做好骨干人才(業(yè)務(wù)能手)庫的完善和相關(guān)工作，各市局要做好骨干人才推薦和準(zhǔn)備工作，保證這項(xiàng)工作順利推進(jìn)。二是認(rèn)真組織重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目。舉辦執(zhí)政能力建設(shè)視頻講座和處級(jí)干部視頻培訓(xùn);繼續(xù)抓好任職培訓(xùn)、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和新進(jìn)院校畢業(yè)生的初任培訓(xùn);開展基層法制員培訓(xùn)、法制培訓(xùn)、營業(yè)稅及資源稅政策培訓(xùn)、會(huì)計(jì)及所得稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)專業(yè)以及政工等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是不斷深化崗位練兵活動(dòng)，通過每日一題、每周一課、每月一考、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等有效適用、靈活多樣的形式，引導(dǎo)干部職工在崗學(xué)習(xí)。四是繼續(xù)實(shí)施干部輪訓(xùn)，確保年內(nèi)培訓(xùn)現(xiàn)有人員的三分之一以上。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)還要通過典型帶動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)交流、業(yè)務(wù)研討等形式，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的檢查評(píng)估，保證培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。五是繼續(xù)引進(jìn)人才。把好審核關(guān)，對(duì)于符合條件的及時(shí)予以引進(jìn)，以滿足工作急需;繼續(xù)組織公務(wù)員和事業(yè)編制人員招考工作，爭(zhēng)取再錄用部分高素質(zhì)年輕干部，通過堅(jiān)持不懈地補(bǔ)充新鮮血液，逐步優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
5、以貫徹落實(shí)“5+1”文件為抓手，整體推進(jìn)干部人事制度改革。第一，要進(jìn)一步深化競(jìng)爭(zhēng)上崗。實(shí)踐已經(jīng)證明，競(jìng)爭(zhēng)上崗是干部選拔的一種好方法，中央也有明確規(guī)定，希望各級(jí)都要提高認(rèn)識(shí)，在以往工作的基礎(chǔ)上不斷加大推行力度。今后凡是能夠?qū)嵭懈?jìng)爭(zhēng)上崗的空缺職位，都要盡量通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法進(jìn)行，年內(nèi)省局還要出臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)上崗具體操作層面的規(guī)范性意見，各地要注意抓好落實(shí)，不斷增強(qiáng)工作的科學(xué)性和可操作性。第二，要不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制。這項(xiàng)工作從探索試行開始，今年已經(jīng)是第三年，應(yīng)該是大面積豐收的一年，各級(jí)必須在深度和廣度上下功夫，見到實(shí)實(shí)在在的成效。省局要求，年內(nèi)要在市局機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部、縣(市、區(qū))局領(lǐng)導(dǎo)班子副職以下領(lǐng)導(dǎo)干部中全面推行。這項(xiàng)工作開展比較早的幾個(gè)市局，今年還面臨第二次聘任，組織人事處要靠上去加強(qiáng)指導(dǎo)，抓出樣板和典型。第三，事業(yè)單位人事制度改革今年就要全面啟動(dòng)，各級(jí)要按照省委、省政府《關(guān)于推進(jìn)事業(yè)單位改革的意見》，提前做好有關(guān)準(zhǔn)備工作，待省人事廳有關(guān)配套文件出臺(tái)后，及時(shí)抓好貫徹落實(shí)。第四，經(jīng)過與人事廳積極協(xié)調(diào)，年內(nèi)要組織系統(tǒng)內(nèi)工人身份人員考錄公務(wù)員工作。這是一項(xiàng)“民心工程”，大家都非常關(guān)注的一件大事，任務(wù)也相當(dāng)繁重，各級(jí)都要重視起來，做好扎實(shí)細(xì)致的工作，為干部職工把好事辦好，解決好這一歷史遺留問題。
6、切實(shí)做好離退休干部管理服務(wù)工作。做好離退休干部管理服務(wù)工作，也是各級(jí)組織人事部門的一項(xiàng)重要職能。大家都知道，各級(jí)的離退休干部數(shù)量在地稅機(jī)構(gòu)分設(shè)時(shí)極少，絕大多數(shù)是在這十年間退下來的，他們?yōu)榈囟愂聵I(yè)的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，理應(yīng)受到關(guān)心和照顧。各級(jí)都要嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委和省局黨組的有關(guān)規(guī)定，確保把離退休干部的政治生活待遇落到實(shí)處。第一，要保證他們能及時(shí)閱讀文件、聽重要報(bào)告、參加某些重要會(huì)議和重要政治活動(dòng)等等，要建立情況通報(bào)制度，及時(shí)向他們通報(bào)地稅系統(tǒng)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃、重大決策及重大事項(xiàng)。第二，要關(guān)心離退休干部的生活，及時(shí)開展慰問、查體等活動(dòng)，組織離退休干部開展形式多樣的文體娛樂活動(dòng)，使他們?cè)诶嫌兴B(yǎng)、老有所樂的同時(shí)，做到老有所教、老有所學(xué)。第三，對(duì)于管理服務(wù)工作中遇到的一些問題，要高度重視，認(rèn)真研究完善工作制度，采取有效措施加以解決。最近，省局針對(duì)目前工作中的一些突出問題，研究了幾條意見，主要是：對(duì)于離退休(離崗)和達(dá)到最高任職年齡免去職務(wù)的人員，其原來的辦公室不再保留，但要保證他們集體有學(xué)習(xí)、看文件的場(chǎng)所(建立老干部活動(dòng)室);不再保留原職級(jí)公務(wù)用車，因病急診、開會(huì)或集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，確需用車的由各級(jí)車輛管理部門具體負(fù)責(zé)派遣。這些意見，希望大家回去以后要認(rèn)真匯報(bào)，采取措施抓好落實(shí)，省局將對(duì)各地貫徹情況進(jìn)行檢查。
三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，樹立起組織人事干部良好的形象。
今年組織人事工作任務(wù)十分繁重，組織人事部門經(jīng)過先進(jìn)性教育之后，要進(jìn)一步振奮精神，既要有昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，又要有正確的思想方法和科學(xué)的工作方法，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)安排，狠抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一是要強(qiáng)化全局意識(shí)，堅(jiān)持圍繞大局開展工作?！安恢\全局者，不足以謀一域;不謀萬世者，不足以謀一時(shí)。”做好組織人事工作，雖說要從一件一件的事情做起，但我們不能就事論事，不能陷于事務(wù)中，一定要跳出人事工作來看人事工作，這樣境界才能提高，視野才能開闊，方向才好把握。要跟蹤全省地方稅收工作、關(guān)注全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，自覺把組織人事工作放到大局中來思考、審視和把握，選準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。當(dāng)前，省局黨組按照科學(xué)發(fā)展觀，把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅收增長的客觀規(guī)律，確立了“經(jīng)濟(jì)決定稅源，管理增加稅收”的治稅思想，采取了一系列措施，全面推進(jìn)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、法制化、現(xiàn)代化建設(shè)，我們要圍繞省局黨組的工作思路和決策要求，把促進(jìn)地稅事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作為組織人事工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞省局的中心工作和重點(diǎn)工作來考慮和安排工作。當(dāng)前，要重視對(duì)綜合治稅、征管責(zé)任區(qū)、基層建設(shè)、稅收信息化、納稅評(píng)估等重點(diǎn)工作的跟蹤調(diào)研，與有關(guān)部門密切協(xié)作，及時(shí)解決編制、人員調(diào)整和教育培訓(xùn)等問題，保障重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。同時(shí)，加快推進(jìn)崗位能級(jí)管理和骨干人才選拔工作，完善干部激勵(lì)和約束機(jī)制，努力為稅收中心工作提供人才支持和組織保證。
二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。組織人事工作崗位特殊，責(zé)任重大，我們要充分認(rèn)識(shí)擔(dān)負(fù)的光榮職責(zé)，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，爭(zhēng)取有所作為。特別是一些基礎(chǔ)性的工作，比如干部統(tǒng)計(jì)、干部檔案管理等一定要做細(xì)。首先要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)職責(zé)，學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑，也是掌握政策理論知識(shí)，熟悉稅收相關(guān)業(yè)務(wù)、提高組織人事業(yè)務(wù)能力的重要手段。要把工作作為一門學(xué)問，把學(xué)習(xí)作為一種追求，努力成為組織人事工作的行家里手。組織人事工作無小事，涉及到干部職工的切身利益，政策性很強(qiáng)，要求很高。其他事情出現(xiàn)失誤可能沒人找你，組織人事工作出現(xiàn)失誤，人家就要找你。所以，無論什么事，辦一件，就要辦成一件。我們組織人事部門出手的東西，就必須是精品，就是要天衣無縫。要特別注重細(xì)節(jié)，注重基礎(chǔ)性工作。細(xì)節(jié)決定成敗，組織人事工作更要從基礎(chǔ)做起，從每個(gè)細(xì)節(jié)做起。要切實(shí)把干部檔案、干部基本情況數(shù)據(jù)庫等基礎(chǔ)性工作做好;拿出的方案、意見和辦法，一定要考慮周全，盡量避免和減少失誤;處理具體事務(wù)，一定要認(rèn)真細(xì)致，精益求精，不能虎頭蛇尾，防止出現(xiàn)偏差和疏漏。每個(gè)單位每項(xiàng)工作都要有部署、有檢查、有獎(jiǎng)懲，每個(gè)同志身上都要有擔(dān)子、有責(zé)任、有動(dòng)力，充分調(diào)動(dòng)同志們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系，與組織、人事、編制、教育培訓(xùn)等部門經(jīng)常溝通，多聯(lián)系、多匯報(bào)，掌握政策，了解信息，爭(zhēng)取支持和幫助。
三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作。省局黨組堅(jiān)持用創(chuàng)新的思路指導(dǎo)工作，激勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、引導(dǎo)創(chuàng)新，不斷激發(fā)廣大干部職工的創(chuàng)新能力，現(xiàn)在省局各單位和各市局創(chuàng)新的積極性都很高，省局考核還專設(shè)了創(chuàng)新項(xiàng)目，一個(gè)單位沒有創(chuàng)新就進(jìn)入不了先進(jìn)行列。組織人事部門雖然工作有特殊性，但在開拓創(chuàng)新上不能落在后邊。要克服求穩(wěn)怕亂、無所作為的思想，振奮精神，堅(jiān)定信心，用新的視野和思路謀劃組織人事工作，用新的措施和手段推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)，善于總結(jié)規(guī)律、把握規(guī)律、遵循和運(yùn)用規(guī)律，力爭(zhēng)工作有新突破。組織人事工作有兩大職能，一是人事工作，二是組織工作。做人事工作很重要的，就是要加強(qiáng)對(duì)人本理論、人力資源的研究和應(yīng)用，將人才作為資源去開發(fā)、利用和管理，開發(fā)人的潛能，激發(fā)人的活力，增強(qiáng)凝聚力和創(chuàng)造力。組織工作涉及政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)以及行為科學(xué)、管理科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域，這些領(lǐng)域的研究已取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，取得了不少成果，有的已經(jīng)運(yùn)用于組織工作實(shí)踐。如有的單位將學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的研究成果應(yīng)用于隊(duì)伍建設(shè)，取得顯著成效。有的運(yùn)用現(xiàn)代心理學(xué)、行為科學(xué)的新成果，以問卷答題形式，對(duì)進(jìn)行心理測(cè)試和素質(zhì)測(cè)評(píng)，發(fā)揮了很好的作用。從地稅組織人事部門總體情況看，我們對(duì)現(xiàn)代管理知識(shí)關(guān)注不夠，學(xué)習(xí)不夠，應(yīng)用不夠。下一步，我們要進(jìn)一步吸收借鑒現(xiàn)代管理、人本理論、現(xiàn)代培訓(xùn)的理論和成果，研究分析干部職工的需求，遵循人才成長規(guī)律，進(jìn)一步完善干部激勵(lì)和約束機(jī)制。要加強(qiáng)調(diào)查研究工作，下一步可以把當(dāng)前組織人事工作調(diào)研題目和調(diào)研任務(wù)歸納一下，市局組織人事部門共同參與，搞些調(diào)查研究。需要走出去學(xué)習(xí)借鑒的，我們積極創(chuàng)造條件，力爭(zhēng)取得實(shí)實(shí)在在的成果，將組織人事工作做得有聲有色，不要死氣沉沉。要重視學(xué)習(xí)運(yùn)用現(xiàn)代信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，開展網(wǎng)絡(luò)教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)交流經(jīng)驗(yàn)，溝通信息，使組織人事工作跟上信息化建設(shè)步伐，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，提升工作水平。
四是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持為黨組服務(wù)、為基層服務(wù)、為干部職工服務(wù)。要充分發(fā)揮參謀助手作用，增強(qiáng)工作的前瞻性、預(yù)見性，積極主動(dòng)為黨組獻(xiàn)言獻(xiàn)策，為黨組決策提供科學(xué)依據(jù)，將黨組的決策意圖及時(shí)落到實(shí)處。要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，了解基層干部的疾苦，傾聽基層同志的呼聲，解決基層的實(shí)際問題。要設(shè)身處地為干部著想，千方百計(jì)為職工服務(wù)，多做換位思考，將心比心，以心換心，做到襟懷坦白，心胸坦蕩，容人容事，誠懇待人。要堅(jiān)持腳踏實(shí)地，放下架子，鋪下身子，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，甘做人梯，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得干部群眾的信賴和支持。
五是強(qiáng)化自律意識(shí)，保持良好的自身形象。組織人事工作的特殊性決定了對(duì)組織人事干部的要求更高、更嚴(yán)。組織人事部門的同志，要把自律作為一種修養(yǎng)，象說的那樣：“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心”，自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)持原則，公道正派，嚴(yán)格自律、保持情操、保守機(jī)密，做到對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等。組織人事干部要有良好的心態(tài)，克服攀比心理和從眾心理，不做任何越軌出格的事，經(jīng)受住各種考驗(yàn)。要堅(jiān)持用正反兩方面的典型教育警示自己，經(jīng)常反省、審視和檢查自己的言行，做到警鐘常鳴、防微杜漸。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，切實(shí)樹立和維護(hù)組織人事干部良好的形象。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
同志們：
市委、市政府召開的這次人才工作大會(huì)是貫徹落實(shí)中央、省和成都市人才工作會(huì)議精神，推進(jìn)發(fā)展新跨越的一次重要會(huì)議。剛才，大會(huì)表彰了人才工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才和第五批拔尖人才，先進(jìn)單位和個(gè)人代表作了很好的發(fā)言;最后，寧生同志還要作重要講話，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面，我就做好全市人才工作講幾點(diǎn)意見。
一、認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)做好人才工作的自覺性。
改革開放以來的20多年，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，人民生活水平有了質(zhì)的飛躍。應(yīng)當(dāng)說，上述成就的取得，我市各級(jí)干部奮發(fā)有為，各條戰(zhàn)線人才輩出是決定性因素之一。在新的歷史條件下，我們面臨的形勢(shì)正在發(fā)生新的變化，我們面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)愈來愈激烈，我們肩負(fù)的任務(wù)更加繁重和艱巨，人才隊(duì)伍建設(shè)比以往任何時(shí)候都重要，也更為緊迫。我們一定要認(rèn)清形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的自覺性。
(一)要把握知識(shí)經(jīng)濟(jì)和科技創(chuàng)新的大趨勢(shì)，把人才作為“第一資源”加以重視和開發(fā)。二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代?？萍紕?chuàng)新和管理創(chuàng)新已經(jīng)成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的兩大引擎，而創(chuàng)新所依靠的就是各類高素質(zhì)的人才。從“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”到“人才資源是第一資源”，是黨中央根據(jù)國內(nèi)國際形勢(shì)的發(fā)展變化作出的科學(xué)判斷，這不僅僅是文字提法的改變，更多地體現(xiàn)了人才理念的升華。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人是生產(chǎn)力要素中最活躍、最積極的因素，資本跟著項(xiàng)目走，項(xiàng)目跟著人才走。有了人才，就能吸引更多的項(xiàng)目，引來更多的資本，就能更充分地激發(fā)各種生產(chǎn)要素的活力，讓一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉涌流出來。當(dāng)前，我們要加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，全面建設(shè)小康社會(huì)，急需一大批既能創(chuàng)新、又能創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)帶頭人，急需一大批有開拓能力的經(jīng)營管理者，急需一大批眼界開闊、胸襟開闊的優(yōu)秀黨政干部，同時(shí)也急需一大批致富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)的農(nóng)村實(shí)用人才。我們一定要順時(shí)應(yīng)勢(shì)，立足全局，把經(jīng)濟(jì)建設(shè)與人才隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，加快人力資源向人才資本的轉(zhuǎn)變，努力以“第一資源”來支撐和促進(jìn)“第一要?jiǎng)?wù)”。
(二)要認(rèn)清經(jīng)濟(jì)全球化和競(jìng)爭(zhēng)白熱化的大背景，把人才優(yōu)勢(shì)作為最具競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)加以構(gòu)筑和放大。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加快推進(jìn)，世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力從主要依靠物力資本轉(zhuǎn)向主要依靠人力資本;世界各地對(duì)資源的爭(zhēng)奪從以物質(zhì)資源為主轉(zhuǎn)向以人力資源為主。從我市情況看，雖然近年來人才工作有了較大的突破，但與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的需要相比，與實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展的目標(biāo)相比，與周邊先進(jìn)地區(qū)相比，還存在著不小的差距。全市人才總量還不夠充足，人才分布還不夠平衡，用人單位主體作用尚未得到充分發(fā)揮，人才不足與浪費(fèi)并存，人才引進(jìn)與流失并存。我們必須清醒地看到競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決沖破一切妨礙人才發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛人才發(fā)展的做法，使真正成為集才的“磁場(chǎng)”、創(chuàng)業(yè)的“樂園”、優(yōu)秀人才向往的“熱土”，使人才優(yōu)勢(shì)成為我市最重要的競(jìng)爭(zhēng)品牌。
(三)要圍繞建設(shè)具有最佳人居環(huán)境和最佳創(chuàng)業(yè)環(huán)境的四川經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、全國文化強(qiáng)市的大目標(biāo)，把人才作為“興市之本”加以培育和集聚。實(shí)現(xiàn)“兩最”、“兩強(qiáng)”奮斗目標(biāo)，是xx市的戰(zhàn)略定位和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的殷切期望。其核心是加快發(fā)展，而加快發(fā)展的關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人才，關(guān)鍵在干部。人才是建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市和文化強(qiáng)市的“加速器”，哪個(gè)地方人才總量大，優(yōu)秀人才多，作用發(fā)揮好，哪個(gè)地方投資環(huán)境就優(yōu)，發(fā)展后勁就足。干部是群眾致富的帶頭人，是事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁。哪個(gè)地方領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)，干部謀劃水平高，那個(gè)地方的發(fā)展就有活力，老百姓就有干勁;哪個(gè)地方的干部作風(fēng)好，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，艱苦奮斗，執(zhí)政為民，那個(gè)地方的凝聚力就強(qiáng)，群眾的滿意度就高。我市在快速發(fā)展中所取得的每一項(xiàng)成果，每一次歷史機(jī)遇的把握，都是各類人才特別是廣大干部充分發(fā)揮作用的結(jié)果。當(dāng)前，我們正處于一個(gè)重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期，搶抓機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，需要我們最大限度地釋放各類人才的創(chuàng)業(yè)能量，需要我們最大限度地激發(fā)干部隊(duì)伍的內(nèi)在活力。我們一定要把人才隊(duì)伍建設(shè)作為興市之根本，作為長遠(yuǎn)發(fā)展之大計(jì)，始終抓緊、抓實(shí)，把更多的優(yōu)秀人才集聚到推進(jìn)我市全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的偉大事業(yè)中來。
二、把握重點(diǎn)，強(qiáng)化人才“五支隊(duì)伍”建設(shè)。
人才工作是一項(xiàng)復(fù)雜艱巨的系統(tǒng)工程，既具有緊迫性又具有長期性。根據(jù)中央、省、成都市人才工作會(huì)議精神和我市實(shí)際，我們必須緊緊抓住培養(yǎng)人才、吸引人才、使用人才三個(gè)環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，著力抓好人才“五支隊(duì)伍”建設(shè)。
(一)著力加強(qiáng)以公務(wù)員隊(duì)伍為重點(diǎn)的黨政人才隊(duì)伍建設(shè)。我們建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府，加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)，必須樹立公務(wù)員是重要人才資源的理念,把公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)作為實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要組成部分。積極探索政府機(jī)關(guān)面向社會(huì)吸引高層次人才的新途徑,提高公務(wù)員大專以上學(xué)歷的比例。進(jìn)一步規(guī)范和完善公務(wù)員考核制度,將考核結(jié)果與工資和職務(wù)晉升掛鉤。要完善公務(wù)員隊(duì)伍終身學(xué)習(xí)機(jī)制,加大培訓(xùn)力度,抓好公務(wù)員初任、任職培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)、知識(shí)更新培訓(xùn)，加強(qiáng)依法行政、信息化與電子政務(wù)培訓(xùn),提高依法行政、公共服務(wù)、科學(xué)決策、調(diào)查研究和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。加強(qiáng)公務(wù)員作風(fēng)建設(shè),深入開展“樹高效廉潔機(jī)關(guān)，創(chuàng)優(yōu)良投資環(huán)境”活動(dòng)和公務(wù)員行為規(guī)范的教育實(shí)踐活動(dòng),評(píng)選表彰“人民滿意公務(wù)員”,使公務(wù)員的精神面貌有較大改觀、工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、工作業(yè)績更加突出。
(二)著力加強(qiáng)以企業(yè)家培育、激勵(lì)和保障為重點(diǎn)的經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)。我們要大力抓好懂經(jīng)營、善管理、有績效的企業(yè)家的培育、激勵(lì)和保障，健全經(jīng)營管理人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用的長效機(jī)制。以xx人才市場(chǎng)為依托，加快培育我市企業(yè)經(jīng)營者人才市場(chǎng)，健全完善人事代理業(yè)務(wù)、人才評(píng)價(jià)和咨詢服務(wù)，為企業(yè)提供全方位的人事人才服務(wù)，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理者的市場(chǎng)化、職業(yè)化進(jìn)程，促進(jìn)不同企業(yè)之間、不同區(qū)域之間優(yōu)秀管理人才的合理流動(dòng)。堅(jiān)持企業(yè)董事會(huì)依法選擇經(jīng)營者以及經(jīng)營者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，充分發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用和用人單位的主體作用，完善企業(yè)經(jīng)營者和其他管理人員的聘用制和契約化管理，依法維護(hù)企業(yè)經(jīng)營管理人才和企業(yè)的合法權(quán)益。要圍繞培育具有競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè)、大集團(tuán)，努力造就一支職業(yè)化、現(xiàn)代化的優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍。
(三)著力加強(qiáng)以高層次人才為重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)做好學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、拔尖人才的選拔,充分發(fā)揮人才選拔制度在高層次人才隊(duì)伍建設(shè)中的作用;開展面向全社會(huì)的人才評(píng)價(jià)工作,建立社會(huì)化人才評(píng)價(jià)體系,拓展人才評(píng)價(jià)內(nèi)涵和范圍,創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)方法和手段,使人才評(píng)價(jià)向以考試和評(píng)審結(jié)合為主、多種評(píng)價(jià)方法綜合運(yùn)用的方向發(fā)展;加強(qiáng)和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理,推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,建立和完善“按崗聘任、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的聘任機(jī)制;進(jìn)一步深化職稱制度改革,穩(wěn)步推進(jìn)評(píng)聘分開工作,改進(jìn)評(píng)審方式,加強(qiáng)對(duì)實(shí)施執(zhí)業(yè)資格制的監(jiān)督指導(dǎo)和規(guī)范管理;加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育,每年選送急需人才到高等院校進(jìn)修培訓(xùn)。今年，我們還要按照上級(jí)部署，在事業(yè)單位中全面推行人員聘用制。各級(jí)各部門既要充分認(rèn)識(shí)到事業(yè)單位人事制度改革的必要性，增強(qiáng)改革的緊迫感，又要充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)改革的復(fù)雜性、艱巨性，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，把改革的階段性和發(fā)展的連續(xù)性統(tǒng)一起來，注意研究論證，穩(wěn)妥推進(jìn)改革，確保這項(xiàng)改革取得成功。
(四)著力加強(qiáng)以高技能人才為重點(diǎn)的技能型人才隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)樹立“高技能工人也是人才”的人才觀，給予有突出貢獻(xiàn)的技工應(yīng)有的社會(huì)地位。以培養(yǎng)壯大職工隊(duì)伍和各行業(yè)中技術(shù)精湛的高技能人才為重點(diǎn)，加快實(shí)施技能型人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織開展高技能人才的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和新技術(shù)、新工藝的技能競(jìng)賽等活動(dòng)。各有關(guān)部門要大力推行職業(yè)資格證書制度、勞動(dòng)預(yù)備制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，努力構(gòu)建從初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工，到技師、高級(jí)技師的職業(yè)資格體系。全面推進(jìn)技師社會(huì)化考評(píng)體系建設(shè)，實(shí)行以能定評(píng)，破格晉升，向低學(xué)歷但技術(shù)精能力強(qiáng)的一線工人開“綠燈”，激勵(lì)更多的員工提高工作技能和動(dòng)手能力。加大高技能人才選拔獎(jiǎng)勵(lì)力度，在分配上進(jìn)一步向高技能人才傾斜，實(shí)行以崗定薪，以能力定工資，以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，激勵(lì)一線員工埋頭學(xué)技術(shù)、做貢獻(xiàn)，不斷提高高技能人才在技術(shù)工人中的比例，努力建設(shè)一支復(fù)合型的高技能人才隊(duì)伍。
(五)著力加強(qiáng)以農(nóng)村實(shí)用人才為重點(diǎn)的鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)。xx市74%的人口居住在農(nóng)村。全面建設(shè)小康社會(huì)，重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)也在農(nóng)村。沒有農(nóng)民的小康，就沒有全市人民的小康;沒有農(nóng)村現(xiàn)代化，就沒有全市的現(xiàn)代化。我們要圍繞加速推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和增加農(nóng)民收入，把農(nóng)村人才資源開發(fā)作為中心任務(wù)，通過系統(tǒng)培訓(xùn)、專業(yè)比武、知識(shí)競(jìng)賽、能手評(píng)選、項(xiàng)目招標(biāo)、科技承包等方式，大力培養(yǎng)選拔致富能力強(qiáng)、掌握多種實(shí)用技術(shù)、在農(nóng)村和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起示范帶動(dòng)作用的實(shí)用人才。建立優(yōu)秀農(nóng)村人才使用制度，在職稱評(píng)定、創(chuàng)辦企業(yè)、社會(huì)保障、項(xiàng)目承包、子女就學(xué)、繼續(xù)教育等方面提供服務(wù)。逐步建立覆蓋全市的職業(yè)需求預(yù)測(cè)、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)五位一體的農(nóng)村富余勞動(dòng)力職介服務(wù)和轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中心。要在去年對(duì)5000名農(nóng)民技術(shù)人員進(jìn)行職稱評(píng)定的基礎(chǔ)上，通過5年的努力，培養(yǎng)一大批農(nóng)村實(shí)用人才，力爭(zhēng)用20xx年左右時(shí)間培養(yǎng)和造就新一代農(nóng)民。
這里，我特別要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，xx市是歷史文化名城，我們又確立了“兩最”、“兩強(qiáng)”的奮斗目標(biāo)，建設(shè)一支高質(zhì)量的教育文化人才隊(duì)伍十分重要。這樣一支隊(duì)伍直接關(guān)系到我市發(fā)展后勁的強(qiáng)弱和建設(shè)全國文化強(qiáng)市的成敗，因此，我們要將教育文化人才隊(duì)伍建設(shè)作為科教興市和文化強(qiáng)市的一項(xiàng)重要工作來抓。一方面，以培養(yǎng)拔尖人才為重點(diǎn)，積極推進(jìn)教育文化人才隊(duì)伍建設(shè)。要不求所有，但求所用，大膽采取優(yōu)惠政策，吸引一批特級(jí)教師、優(yōu)秀教師和文化能人名人，加緊建設(shè)一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)造詣深，具有省級(jí)領(lǐng)先水平，并有較大影響的教育、文化人才隊(duì)伍。另一方面，要制定具體的人才培養(yǎng)規(guī)劃，創(chuàng)造各種有利條件，加大教育文化人才開發(fā)培養(yǎng)的力度。要重點(diǎn)圍繞壯大文化支柱產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)文化人才，通過文化人才作用的創(chuàng)造性發(fā)揮，把我市深厚的文化積淀、文化資源轉(zhuǎn)化為富有市場(chǎng)吸引力和商業(yè)價(jià)值的文化精品，把文化的資源優(yōu)勢(shì)盡快轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，放大我市的文化價(jià)值。
三、轉(zhuǎn)變職能，爭(zhēng)創(chuàng)人才工作實(shí)效。
人才工作是一項(xiàng)長期復(fù)雜的戰(zhàn)略任務(wù)。我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，積極探索規(guī)律，加大資金投入，把人才工作作為牽動(dòng)全局的一件大事抓緊抓好，抓出實(shí)效。
(一)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府人事職能，建立人才開發(fā)的宏觀調(diào)控機(jī)制。根據(jù)我國加入世貿(mào)組織后的新形勢(shì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求，政府人事職能重心要從微觀向宏觀轉(zhuǎn)變，通過運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律等手段，加大對(duì)人才工作的宏觀調(diào)控。實(shí)現(xiàn)政府人事管理間接化，市場(chǎng)能辦到的交給市場(chǎng)，社會(huì)能辦到的交給社會(huì)。把原來由政府承擔(dān)的宏觀管理職能與事務(wù)執(zhí)行性的辦理職能區(qū)分開來，分別由行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)授權(quán)的事業(yè)單位承擔(dān)，促進(jìn)政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)向市場(chǎng)主體轉(zhuǎn)變，真正從“辦市場(chǎng)”轉(zhuǎn)向“管市場(chǎng)”。積極發(fā)展人才中介機(jī)構(gòu)和行業(yè)管理協(xié)會(huì)，不斷推出市場(chǎng)監(jiān)管的新方式，加強(qiáng)規(guī)范化管理，維護(hù)良好的人才市場(chǎng)秩序。
(二)深入調(diào)查研究，積極探索和把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人才工作的客觀規(guī)律。人才工作有其自身的特點(diǎn)和規(guī)律，深刻認(rèn)識(shí)和正確把握這個(gè)規(guī)律，是我們面臨的一個(gè)新課題。要從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)調(diào)查研究，為科學(xué)決策提供依據(jù)。要尊重基層和群眾的創(chuàng)造，總結(jié)和推廣新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新黨管人才的方式和方法。要努力健全和完善人才工作咨詢決策機(jī)制，積極推動(dòng)社會(huì)聽證和專家咨詢等制度建設(shè)，完善決策規(guī)則和程序，充分發(fā)揮專家的參謀咨詢作用。黨委、政府在人才工作方面作出重大決策前，要通過各種形式，聽取專家學(xué)者的意見和建議，提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和針對(duì)性。
(三)加大對(duì)人才工作的投入，為建設(shè)宏大的人才隊(duì)伍提供有力的物質(zhì)保障。樹立人才資源開發(fā)投入是收益最大的投入的觀念，逐步提高發(fā)展性投入中用于人才資源開發(fā)的比例。建立和完善以政府投入為主導(dǎo)，金融信貸為支撐，企事業(yè)用人單位投入、社會(huì)投資、國(境)外投資和捐助為補(bǔ)充的多層次、多渠道的人才開發(fā)投入機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才開發(fā)投入主體的多元化和市場(chǎng)化。在保證政府對(duì)人才開發(fā)必要投入的同時(shí)，突出企業(yè)在人才投入上的主體地位，積極引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)人才開發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)，加大技術(shù)創(chuàng)新投入力度，落實(shí)科技人才繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)，為人才開發(fā)提供必要的物質(zhì)條件;要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮社會(huì)各界對(duì)人才投入的積極性，鼓勵(lì)境內(nèi)外社會(huì)組織和個(gè)人以各種形式支持人才開發(fā)事業(yè)，建立高科技風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制，為營造一流的人才環(huán)境提供可靠的資金保證。
同志們，新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)人才工作提出了更新更高的要求。讓我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀，抓住機(jī)遇，奮發(fā)努力，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造人才輩出、人盡其才的良好局面，為加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)發(fā)展新跨越作出更大的貢獻(xiàn)。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
大家早上好！
在這個(gè)繁花似錦，丹桂飄香的美好時(shí)節(jié)，我們迎來了新的學(xué)期，也即將迎來第23個(gè)教師節(jié)。在此，我首先預(yù)祝各位老師節(jié)日快樂，是你們的無私奉獻(xiàn)和團(tuán)結(jié)奮斗鑄就了十四中的昨天和今天。同時(shí)，對(duì)剛剛獲得榮譽(yù)的班級(jí)和同學(xué)表示衷心的祝賀！希望你們戒驕戒躁，再接再勵(lì)，不斷創(chuàng)造新的輝煌，也希望所有的班級(jí)和同學(xué)能夠相互借鑒，彼此扶持，共同為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展出力獻(xiàn)策。在新學(xué)期來臨之際，我校07屆畢業(yè)生以前所未有的優(yōu)異成績?yōu)槟感＋I(xiàn)禮，同時(shí)，在校領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)們的熱切期盼下，朝氣蓬勃的高一新同學(xué)也已經(jīng)歷了軍訓(xùn)的洗禮和校本操的勵(lì)煉。今天，我們?nèi)熒趪煜虑f嚴(yán)肅立，我謹(jǐn)代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生對(duì)高一新同學(xué)的到來，表示熱烈歡迎！對(duì)高二高三同學(xué)跨入新的學(xué)年邁向更高的山峰表示熱烈的祝賀！
在過去的幾年中，省級(jí)示范性高中的成功申辦，市精神文明辦知榮辱樹新風(fēng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我校的勝利召開，近幾年高考成績的節(jié)節(jié)攀升等成績的取得，無一不是我們?nèi)熒餐Φ慕Y(jié)果。如今，在全校師生中形成的強(qiáng)大凝聚力，向心力使學(xué)校整體辦學(xué)水平顯著提高，高考成績享譽(yù)哈市。同時(shí)，我校又連續(xù)多年被評(píng)為全國讀書先進(jìn)集體，省師德建設(shè)先進(jìn)集體，市教育系統(tǒng)先進(jìn)集體標(biāo)兵單位等榮譽(yù)稱號(hào)。應(yīng)該說，同在蘊(yùn)含深厚文化底蘊(yùn)的十四中學(xué)這一片藍(lán)天下，我們都是幸運(yùn)的，然而比我更幸運(yùn)的是：在鍛造品格的高中關(guān)鍵時(shí)期，你們，與十四中學(xué)結(jié)緣，在這傳統(tǒng)與現(xiàn)代交相輝映的殿堂里，譜寫著最動(dòng)聽的生命樂章！
去批注了。但是更高的境界叫做六經(jīng)注我，就是真正好的學(xué)習(xí)是融會(huì)了所有典籍以后，用它來詮釋自己的生命。我想，這就是新課程所要求的學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的根本意義所在。我相信經(jīng)歷過日曬雨打高一的同學(xué)們軍訓(xùn)戰(zhàn)士定能在學(xué)習(xí)的疆場(chǎng)上披荊斬棘，凱旋而歸。
希望高二的同學(xué)，要珍惜時(shí)間，從今天做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起。你們已經(jīng)來到了知識(shí)高峰的半山亭，是再接再厲，勇攀高峰;還是心滿意足，縱情享樂;還是畏難卻步，半途而廢——你們，每一個(gè)人都在受到一次考驗(yàn)，尤其是面對(duì)前進(jìn)征途中的困難和挫折定要經(jīng)得起風(fēng)吹浪打?！坝行判牡娜耍梢曰煨閭ゴ?，化平庸為神奇”須知：奮力攀登，絕頂風(fēng)光無限美;固步自封，前功盡棄徒傷悲。相信你們會(huì)用信心作槳，用堅(jiān)持作帆，駕駛著知識(shí)的小舟在老師的引導(dǎo)下到達(dá)理想的彼岸。高三畢業(yè)班的同學(xué)，此時(shí)的你們，匯集了老師更多的目光，傾注了家長更多的心血，你們將擔(dān)負(fù)著希望，開始最后一年的沖刺，人生能有幾回搏，這是你們?nèi)松年P(guān)鍵一搏。畢業(yè)班的同學(xué)們，你們已經(jīng)為實(shí)現(xiàn)你們的理想付出了寶貴的時(shí)間和心血，相信在最關(guān)鍵的一年里，你們定能傳承歷屆高三學(xué)生的優(yōu)良傳統(tǒng)，用嶄新的思維踏實(shí)的行動(dòng)迎接高考。希望你們做到立足今天，不鼠目寸光，放眼明天，不好高騖遠(yuǎn)。老師們同學(xué)們，新的學(xué)期，帶來新的挑戰(zhàn)，也孕育新的希望與憧憬。我們每一位教師，學(xué)生都應(yīng)站在新的起跑線上認(rèn)真審視自己，以滿腔的熱情投入到新學(xué)期的工作與學(xué)習(xí)中去，努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值！在此，我祝愿并相信，我們每一位師生，都能以自己的勤奮與智慧書寫新學(xué)年學(xué)習(xí)與工作的滿意答卷，為申辦國家級(jí)示范高中而努力奮斗！
最后祝老師們工作順利，身體健康，萬事如意！
祝同學(xué)們快樂成長！天天進(jìn)步！
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以體驗(yàn)教育為基本途徑，加強(qiáng)青少年思想道德教育，繼續(xù)深化“手拉手”和“雛鷹爭(zhēng)章”活動(dòng)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，總結(jié)上半年少先隊(duì)工作，研究部署下半年的工作任務(wù)，推動(dòng)我市少先隊(duì)事業(yè)的全新發(fā)展。
剛才，聽了各位同志的匯報(bào)，大家結(jié)合各自的工作實(shí)際，準(zhǔn)備非常充分，講得很好。半年來，各少工委組織開展了以實(shí)踐創(chuàng)新和評(píng)選展示為主要內(nèi)容的“體驗(yàn)教育”、“爭(zhēng)做合格小公民”、“我是媽媽的好幫手”、“實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)，做好全面準(zhǔn)備”、“五自”實(shí)踐教育、“科技創(chuàng)新小金星”等一系列形式多樣、特色各異的活動(dòng)，特別是今年抗擊“非典”的特殊時(shí)期，少先隊(duì)組織結(jié)合自身實(shí)際，干了大量卓有成效的工作，為全市廣大少先隊(duì)員營造了良好的活動(dòng)氛圍。大家在基層工作多年，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，我剛接管少先隊(duì)工作，對(duì)少先隊(duì)工作的許多細(xì)節(jié)了解得還不是很透徹，但通過大家的匯報(bào)，對(duì)少先隊(duì)工作有了更為深入的了解和認(rèn)識(shí)。
今年以來，各少工委在開展常規(guī)性工作的同時(shí)，適應(yīng)少年兒童成長需要，把“體驗(yàn)教育”和“雛鷹行動(dòng)”作為工作中的重中之重，充分調(diào)動(dòng)了全市廣大少先隊(duì)員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，組織和引導(dǎo)少先隊(duì)員在實(shí)踐中體驗(yàn)、鍛煉、成長和成才。下面我就如何做好今后一段時(shí)期的少先隊(duì)工作提幾點(diǎn)要求：
一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
今年是深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神的第一年，也是全面建設(shè)小康社會(huì)的開局之年，做好今年的少先隊(duì)工作，對(duì)于實(shí)現(xiàn)少先隊(duì)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。少先隊(duì)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，是共青團(tuán)事業(yè)的半壁江山。廣大少先隊(duì)輔導(dǎo)員是少先隊(duì)事業(yè)的中堅(jiān)力量，必須充分認(rèn)識(shí)自己肩負(fù)的歷史重任，以高度的責(zé)任感和使命感，無私奉獻(xiàn)，努力提高自身素質(zhì)，以自身的高素質(zhì)影響和培養(yǎng)一代代高素質(zhì)的社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和接班人。團(tuán)的xx大剛剛在北京落下帷幕，報(bào)告中指出，“要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，健全少先隊(duì)的各級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，重視和加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，抓好團(tuán)隊(duì)銜接和推優(yōu)入團(tuán)工作，引導(dǎo)少年兒童自學(xué)、自理、自護(hù)、自強(qiáng)、自律，努力做中國特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。”這充分說明了上級(jí)團(tuán)隊(duì)組織對(duì)少先隊(duì)事業(yè)的關(guān)心和愛護(hù)，我們要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好少先隊(duì)工作的信心和決心。
二、重視德育，加強(qiáng)少年兒童思想教育工作。
少年兒童是祖國的未來和花朵，處于長身體、長知識(shí)的階段，是世界觀、價(jià)值觀、人生觀形成的關(guān)鍵時(shí)期，具有多變性和不穩(wěn)定性，因此，抓好少年兒童的思想道德教育工作至關(guān)重要。
1、開展貫徹xx大精神特色小隊(duì)活動(dòng)。各少工委成立特色小隊(duì)，通過豐富多彩、生動(dòng)活潑、富有特色的小隊(duì)活動(dòng)，使少先隊(duì)員在實(shí)踐中體驗(yàn)，在體驗(yàn)中感悟，把對(duì)黨、對(duì)社會(huì)主義的無限熱愛之情和報(bào)效祖國的理想之志，融入到具體有形的特色小隊(duì)活動(dòng)中去，引導(dǎo)和幫助他們從小樹立遠(yuǎn)大理想、學(xué)習(xí)文化知識(shí)、勇于社會(huì)實(shí)踐、提高綜合素質(zhì)，為全面建設(shè)小康社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，做好全面準(zhǔn)備。
2、深化體驗(yàn)教育，從實(shí)踐中領(lǐng)悟團(tuán)的xx大的靈魂與精髓。依托“五自”實(shí)踐教育活動(dòng)，讓少年兒童參與到實(shí)踐中進(jìn)行體驗(yàn)教育，讓他們從一件件小事中受到潛移默化的影響，從實(shí)踐中享受到親自動(dòng)手的樂趣，使少年兒童的思想道德教育真正落到實(shí)處;通過實(shí)踐，引導(dǎo)少年兒童感受生產(chǎn)力發(fā)展所帶來的巨大變化，感受文化事業(yè)發(fā)展所帶來的新面貌，使少年兒童進(jìn)一步明確黨、團(tuán)、隊(duì)的特殊關(guān)系，培養(yǎng)對(duì)黨的深厚感情，進(jìn)一步增強(qiáng)和堅(jiān)定永遠(yuǎn)跟黨走的信念和決心。
3、探索少年兒童思想政治工作新方法。用高尚的道德塑造少年兒童，引導(dǎo)少年兒童繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)他們樹立與建設(shè)小康社會(huì)相適應(yīng)的是非觀念和良好的行為規(guī)范。切實(shí)改進(jìn)少年兒童思想品德教育的方式方法，努力增強(qiáng)教育效果，并通過“×××青少年”網(wǎng)站開展健康向上的網(wǎng)絡(luò)文化活動(dòng)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，牢牢占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)這一青少年思想政治教育工作的新陣地。
三、強(qiáng)化素質(zhì)，深入開展少先隊(duì)系列活動(dòng)。
1、繼續(xù)開展好“雛鷹爭(zhēng)章”活動(dòng)。把“雛鷹爭(zhēng)章”作為體驗(yàn)教育的評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，把雛鷹獎(jiǎng)?wù)伦鳛楹饬?、評(píng)價(jià)少年兒童在體驗(yàn)活動(dòng)中獲得成績的標(biāo)準(zhǔn)，在不同的體驗(yàn)環(huán)節(jié)應(yīng)設(shè)置并頒發(fā)相應(yīng)的雛鷹獎(jiǎng)?wù)拢ㄟ^心得交流、體驗(yàn)日記等形式記錄每個(gè)行為習(xí)慣養(yǎng)成的環(huán)節(jié)和過程，鞏固體驗(yàn)活動(dòng)的成果，激發(fā)廣大少年兒童參與體驗(yàn)活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
2、繼續(xù)深化“手拉手”互助活動(dòng)。在繼續(xù)開展好“城鄉(xiāng)小伙伴手拉手互助互學(xué)”和“身邊小伙伴手拉手”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化“手拉手”系列活動(dòng)，堅(jiān)持互助互學(xué)、共受教益的原則，突出抓好“健康和殘疾的少年兒童手拉手”活動(dòng)，開展形式多樣的互幫互助結(jié)對(duì)活動(dòng)，使少先隊(duì)員在活動(dòng)中獲得助人為樂、珍愛生命、樂觀向上的人生體驗(yàn)。通過“手拉手撿回一個(gè)希望，還母親河一片綠色”、“手拉手地球村”等形式多樣的體驗(yàn)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“手拉手”活動(dòng)的機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)少年兒童的各方面教育。
3、深入開展“小公民道德建設(shè)”活動(dòng)。以xx大提出的“認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”，“加強(qiáng)青少年的思想道德建設(shè)”為依據(jù)，在全市少年兒童中大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，廣泛開展“我做合格‘小公民’”的宣傳教育、實(shí)踐創(chuàng)新和評(píng)選展示活動(dòng)。按照共青團(tuán)中央和全國少工委《關(guān)于加強(qiáng)少年兒童思想道德教育深入開展體驗(yàn)教育的意見》提出的人與人、人與社會(huì)、人與自然、人與自我的關(guān)系為基本結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)廣大少先隊(duì)員在家庭生活、學(xué)校生活和大自然中留心觀察，使小公民道德建設(shè)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)公共場(chǎng)所，通過扮演不同角色和進(jìn)入特定環(huán)境，通過反復(fù)的實(shí)踐培養(yǎng)基本行為習(xí)慣，為少年兒童養(yǎng)成社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德奠定基礎(chǔ)。
四、優(yōu)化環(huán)境，提高少先隊(duì)自身建設(shè)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。黨的xx大明確提出創(chuàng)建“全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型社會(huì)，廣大少先隊(duì)工作者應(yīng)該走在時(shí)代的前列，樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。既要熟悉少先隊(duì)的業(yè)務(wù)，又要提高學(xué)習(xí)新知識(shí)，應(yīng)用新知識(shí)的能力，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，成為孩子們尋求知識(shí)的活字典。
2、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。逐步完善培訓(xùn)機(jī)制，規(guī)范持證上崗制度，全面落實(shí)輔導(dǎo)員評(píng)聘制，建立健全考評(píng)體系，落實(shí)各項(xiàng)政策，為少先隊(duì)員的健康成長創(chuàng)造條件。繼續(xù)落實(shí)好團(tuán)中央、教育部《關(guān)于深入開展“中國少年雛鷹行動(dòng)”，推進(jìn)素質(zhì)教育的意見》中所重申的有關(guān)輔導(dǎo)員政治、經(jīng)濟(jì)待遇的規(guī)定，為輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)、生活、工作提供良好的外部環(huán)境。
3、探索少先隊(duì)工作新思路。從提高思想認(rèn)識(shí)、制訂具體措施入手，廣泛開展“科技小能手”、“小發(fā)現(xiàn)”、“文明小使者”活動(dòng)，為農(nóng)村物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)做力所能及的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步健全農(nóng)村基層少先隊(duì)組織，以服務(wù)的手段加強(qiáng)和促進(jìn)少先隊(duì)組織的基礎(chǔ)建設(shè)，逐步建立與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的農(nóng)村少先隊(duì)工作運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村少先隊(duì)組織的活躍。
4、加強(qiáng)社區(qū)少先隊(duì)組織建設(shè)。發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)，整合社區(qū)資源，形成齊抓共管、堅(jiān)強(qiáng)有力、全面配合的動(dòng)員推進(jìn)機(jī)制;本著延伸手臂、拓寬領(lǐng)域、扎根社區(qū)、活躍組織的原則，大力加強(qiáng)社區(qū)少先隊(duì)組織建設(shè)，形成設(shè)置合理、職責(zé)明確的組織保證機(jī)制;加強(qiáng)社區(qū)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的資源整合和優(yōu)化力度，形成活躍高效、互為配合的社會(huì)支持機(jī)制;圍繞素質(zhì)教育開展豐富多彩的體驗(yàn)活動(dòng)，形成良性互動(dòng)、各具特色的活動(dòng)機(jī)制。
5、加強(qiáng)少先隊(duì)理論研究。加強(qiáng)少先隊(duì)理論研究隊(duì)伍建設(shè)，提高我市少先隊(duì)理論研究水平，著眼于體驗(yàn)教育活動(dòng)的實(shí)際。加大體驗(yàn)教育研究力度，為體驗(yàn)教育的深入開展提供切實(shí)的理論支持，充分認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展給少先隊(duì)工作方式和機(jī)制帶來的影響，努力做好少先隊(duì)工作信息化的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。根據(jù)各地少先隊(duì)工作特點(diǎn)，選取部分課題進(jìn)行調(diào)研，形成理論，指導(dǎo)、推進(jìn)我市少先隊(duì)工作的發(fā)展。
五、扶幼助困，廣泛開展好希望工程工作。
自1993年希望工程在我市實(shí)施以來，全市為貧困兒童捐款人數(shù)已達(dá)3000多人，他們的捐款讓4000多名貧困學(xué)生有了繼續(xù)上學(xué)的機(jī)會(huì)，使30多所山區(qū)小學(xué)改善了辦學(xué)條件，建起了8處希望書屋，3處三辰影庫，3處希望小學(xué)。特別是信得藥業(yè)、農(nóng)村信用社等單位，為希望工程工作作出了特殊貢獻(xiàn)，分別出資10多萬元，挽救了300多名面臨失學(xué)的少年兒童。目前，貧困家庭的孩子還很多，我們一定要加大希望工程的宣傳力度，擴(kuò)大希望工程的影響，呼吁全社會(huì)行動(dòng)起來，參與到神圣而偉大的希望工程中來，人人獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，讓更多的失學(xué)兒童回到校園里來，讓更多的孩子接受現(xiàn)代化的教育，成為祖國的棟梁。
六、加強(qiáng)宣傳，促進(jìn)工作穩(wěn)步提高。
光說不干固然不好，光干不說也不好;宣傳工作做不好，我們的工作就無法跟外界溝通，容易固步自封，容易被傳統(tǒng)的意識(shí)所束縛，通過宣傳，與其他單位、部門、兄弟學(xué)校交流，發(fā)現(xiàn)自己的不足，找到解決的思路和方法，取長補(bǔ)短，有助于工作的提高，同時(shí)也增加了知名度。大家都來參與宣傳，努力使我們的工作家喻戶曉，做到報(bào)紙上有字，電視上有影，廣播上有聲。
同志們!少先隊(duì)員是祖國的希望和未來，少先隊(duì)事業(yè)是充滿希望的事業(yè)，做好新世紀(jì)的少先隊(duì)事業(yè)是黨和人民對(duì)我們的要求，是全市廣大少先隊(duì)員對(duì)我們的期望，更是我們廣大少先隊(duì)工作者義不容辭的責(zé)任。神圣的使命、光榮的職責(zé)要我們?cè)鷮?shí)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化素質(zhì)，真正成長為一名新時(shí)期優(yōu)秀的少先隊(duì)輔導(dǎo)員，培養(yǎng)出更多未來社會(huì)的合格建設(shè)者。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
同志們：
今天，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人武部在這里隆重召開全區(qū)雙擁工作大會(huì)，共商雙擁大計(jì)，這不僅是號(hào)召全區(qū)軍民團(tuán)結(jié)奮斗，努力爭(zhēng)創(chuàng)省雙擁模范區(qū)“三連冠”的動(dòng)員會(huì)，也是明確目標(biāo)、理清思路、落實(shí)責(zé)任的部署會(huì)，對(duì)于激發(fā)全區(qū)擁軍優(yōu)屬、擁政愛民熱情，推進(jìn)雙擁工作又好又快發(fā)展具有非常重要的指導(dǎo)意義。(剛才，祁區(qū)長總結(jié)了20xx年全區(qū)雙擁工作情況，并對(duì)20xx年雙擁工作進(jìn)行了部署，明確了我區(qū)雙擁工作的總體思路和下一步工作任務(wù)。等一會(huì)，朱書記還要作重要指示，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。)。
過去的一年，全區(qū)廣大軍民按照“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的要求，深入扎實(shí)地開展了形式多樣的雙擁共建活動(dòng)，進(jìn)一步密切了軍政軍民關(guān)系，有力地促進(jìn)了社會(huì)生產(chǎn)力和部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高。區(qū)委、區(qū)政府堅(jiān)持國防建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，以形式多樣的擁軍形式積極為部隊(duì)辦實(shí)事、做好事、解難題，全力支持部隊(duì)搞好戰(zhàn)備、訓(xùn)練、生活等工作，維護(hù)軍隊(duì)、軍人、軍屬的合法權(quán)益，為軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備提供了強(qiáng)有力的支撐，對(duì)凝聚軍心、鼓舞士氣發(fā)揮了重要作用，極大的體現(xiàn)了“唇齒相依、魚水情深”的深情厚誼，在此，我謹(jǐn)代表駐區(qū)部隊(duì)全體官兵以及廣大民兵預(yù)備役人員，向長期以來關(guān)心支持部隊(duì)建設(shè)的我區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾，表示衷心的感謝!
雙擁工作是一項(xiàng)長期任務(wù)，沒有最好，只有更好。如何在新的起點(diǎn)上推進(jìn)清河區(qū)雙擁工作再上新臺(tái)階、再立新標(biāo)桿，我就駐區(qū)部隊(duì)在其中如何發(fā)揮應(yīng)有的作用，講三點(diǎn)意見。
今年是我區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)省雙擁模范區(qū)“三連冠”的沖刺之年，爭(zhēng)創(chuàng)雙擁模范區(qū)，對(duì)于鞏固和弘揚(yáng)我區(qū)光榮的雙擁傳統(tǒng)，彰顯清河名區(qū)魅力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧，推動(dòng)駐區(qū)部隊(duì)全面建設(shè)，具有十分重要的意義。一是爭(zhēng)創(chuàng)雙擁模范區(qū)是增進(jìn)軍政軍民團(tuán)結(jié)的必然要求。擁軍優(yōu)屬和擁政愛民，是創(chuàng)建雙擁模范區(qū)的兩大基本要素，是一個(gè)緊密相關(guān)的整體，其根本目的，就是要充分調(diào)動(dòng)廣大軍民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推動(dòng)我區(qū)五個(gè)文明建設(shè)，推進(jìn)清河全面發(fā)展，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高。為清河的經(jīng)濟(jì)持續(xù)繁榮和實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化中心城區(qū)創(chuàng)造安定的社會(huì)環(huán)境，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾根本利益的重要體現(xiàn)。因此，大力開展以創(chuàng)建雙擁模范區(qū)為載體的雙擁共建活動(dòng)，是深入貫徹落實(shí)精神，增進(jìn)軍政軍民團(tuán)結(jié)的必然要求。二是創(chuàng)建雙擁模范區(qū)是駐區(qū)部隊(duì)有效履行人民軍隊(duì)宗旨的具體體現(xiàn)?！败婈?duì)打勝仗、人民是靠山”是一條顛撲不破的真理，緊緊地和人民站在一起，全心全意為人民服務(wù)，是人民軍隊(duì)唯一宗旨。在和平建設(shè)時(shí)期，我們更要清醒地認(rèn)識(shí)到，推進(jìn)新的軍事變革，履行新的歷史使命，建設(shè)一支“聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良”的人民軍隊(duì)，必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)擁政愛民光榮傳統(tǒng)，努力贏得人民群眾的支持和愛戴。創(chuàng)建雙擁模范區(qū)的檢查驗(yàn)收，既是對(duì)地方擁軍優(yōu)屬工作的檢驗(yàn)，也是對(duì)駐區(qū)部隊(duì)擁政愛民工作的檢驗(yàn)，全區(qū)軍民在“五個(gè)文明”建設(shè)中相互支持，在維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定中密切配合，在抗擊各種自然災(zāi)害中并肩戰(zhàn)斗，顯示了軍政軍民團(tuán)結(jié)的強(qiáng)大力量。實(shí)踐證明，創(chuàng)建雙擁模范區(qū)是不斷提高駐區(qū)部隊(duì)擁政愛民工作水平，踐行人民軍隊(duì)宗旨的有效載體。三是創(chuàng)建雙擁模范區(qū)是有效履行新世紀(jì)新階段我軍歷史使命的現(xiàn)實(shí)需要。指出，建設(shè)與我國國際地位相稱、與國家安全和發(fā)展利益相適應(yīng)的鞏固國防和強(qiáng)大軍隊(duì)，是我國現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)。強(qiáng)調(diào)，要統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國防建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)富國和強(qiáng)軍的統(tǒng)一，進(jìn)一步做好軍民融合式發(fā)展這篇大文章，努力形成基礎(chǔ)設(shè)施和重要領(lǐng)域軍民深度融合的發(fā)展格局，要弘揚(yáng)擁政愛民、擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，開展軍民共建與和諧創(chuàng)建活動(dòng)。當(dāng)前，周邊局勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，維護(hù)祖國主權(quán)和領(lǐng)土完整的使命異常艱巨。做好擁政愛民活動(dòng)中的創(chuàng)建工作，有利于進(jìn)一步密切軍政軍民關(guān)系，盡快形成軍民融合、平戰(zhàn)結(jié)合、共謀打贏的良好局面。駐區(qū)部隊(duì)要從盡早實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)的政治高度，堅(jiān)持不懈地抓緊抓好擁政愛民工作，以強(qiáng)有力的軍政軍民團(tuán)結(jié)，推動(dòng)創(chuàng)建和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備各項(xiàng)工作的落實(shí)。
二、以百倍的努力全力以赴奮勇爭(zhēng)先，扎實(shí)抓好創(chuàng)建省雙擁模范區(qū)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
駐區(qū)部隊(duì)要認(rèn)真履行職責(zé)，主動(dòng)參與創(chuàng)建活動(dòng)，為清河再創(chuàng)省雙擁模范區(qū)創(chuàng)造條件，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)創(chuàng)建工作有效落實(shí)。一是要發(fā)揮好帶頭作用。帶頭搞好思想發(fā)動(dòng)。要開展形式多樣的教育活動(dòng)，進(jìn)行廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)，提高廣大官兵對(duì)創(chuàng)建省雙擁模范區(qū)重要意義的認(rèn)識(shí)，以主人翁的姿態(tài)投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去。帶頭增強(qiáng)大局觀念。要樹立軍地“一盤棋”思想，把參與創(chuàng)建省雙擁模范區(qū)工作作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓，堅(jiān)持從自己做起，從本單位做起，高標(biāo)準(zhǔn)做好擁政愛民各項(xiàng)工作，確保不失分，以實(shí)際行動(dòng)報(bào)答第二故鄉(xiāng)人民的深情厚愛。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把創(chuàng)建工作擺上黨委重要日程，周密計(jì)劃，精心部署，嚴(yán)密組織，逐條逐項(xiàng)抓好擁政愛民工作任務(wù)的落實(shí)。真正做好表率。要自覺維護(hù)駐區(qū)部隊(duì)形象，注重干實(shí)事，出實(shí)效，以擁政愛民的實(shí)績，贏得地方黨委、政府和人民群眾的信任支持。二是要發(fā)揮好參謀助手作用。要積極配合地方黨委、政府抓好雙擁共建工作，主動(dòng)參與對(duì)創(chuàng)建省雙擁模范區(qū)的組織領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好地方黨委、政府抓創(chuàng)建工作的參謀和助手。要認(rèn)清駐區(qū)部隊(duì)在創(chuàng)建中的主體地位和作用，積極參加地方組織的活動(dòng)，共同做好檢查驗(yàn)收各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。要對(duì)照創(chuàng)建雙擁模范區(qū)檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，保證創(chuàng)建工作在部隊(duì)驗(yàn)收過關(guān)。要主動(dòng)向地方黨委、政府通報(bào)部隊(duì)建設(shè)的新形勢(shì)、新任務(wù)，特別是事關(guān)雙擁共建方面的情況，要多提合理化建議，積極爭(zhēng)取地方支持，努力為部隊(duì)開展擁政愛民工作創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和條件。三是要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。要充分發(fā)揮部隊(duì)紀(jì)律嚴(yán)明，組織嚴(yán)密，作風(fēng)過硬的優(yōu)勢(shì)，根據(jù)地方創(chuàng)建工作需求，遵循“地方所需、部隊(duì)所能”的原則，區(qū)分輕重緩急，確定活動(dòng)形式、支援方式和參建力量，最大限度地發(fā)揮部隊(duì)參建的整體效益，積極組織部隊(duì)和民兵預(yù)備役人員參與創(chuàng)建工作。要按照“講政治、顧大局、明是非、促團(tuán)結(jié)”的原則，積極防范和化解軍地矛盾及糾紛，努力在地方黨委、政府和人民群眾中樹立“威武之師、文明之師”的良好形象。
三、大力開展擁政愛民活動(dòng)，為清河建成全市“兩個(gè)率先”先導(dǎo)區(qū)、示范區(qū)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
地方黨委政府擁軍、優(yōu)屬，部隊(duì)擁政、愛民，既是政治任務(wù)，也是政治責(zé)任。駐區(qū)部隊(duì)要忠誠踐行我黨我軍全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)，視人民為父母，以感恩之心把擁政愛民工作一步一個(gè)腳印地推向深入，努力為清河的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。一是要繼續(xù)扎實(shí)開展“雙帶雙扶”活動(dòng)。開展“雙帶雙扶”活動(dòng)，是一項(xiàng)利國利軍利民的創(chuàng)舉。駐區(qū)部隊(duì)要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，創(chuàng)造出具有時(shí)代特色和地方特點(diǎn)的活動(dòng)形式，自覺投身到新一輪“雙帶雙扶”活動(dòng)中去，加大“捐資助學(xué)”、扶持貧困村和貧困家庭的力度，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)脫貧致富。積極組織開展“軍營助殘、牽手同行”活動(dòng)，做好與殘疾人結(jié)對(duì)幫扶工作，把活動(dòng)內(nèi)容制度化、活動(dòng)方式規(guī)范化，獻(xiàn)出一份愛心，伸出援助之手，用微薄之力幫助殘疾人，推動(dòng)助殘服務(wù)進(jìn)家庭、殘疾學(xué)生進(jìn)軍營等“六個(gè)一”活動(dòng)扎實(shí)有效的開展。不斷為構(gòu)建和諧清河充實(shí)新的內(nèi)涵。二是要積極支援地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。部隊(duì)積極參與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，既是新時(shí)期軍隊(duì)建設(shè)的使命，又是促進(jìn)社會(huì)和諧的重要途徑。我們要充分發(fā)揮部隊(duì)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持一手抓戰(zhàn)備，一手抓參建。要發(fā)揮部隊(duì)和民兵預(yù)備役政治強(qiáng)、素質(zhì)好、能吃苦、便于組織的優(yōu)勢(shì)，成建制、成規(guī)模地組織參加地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，特別是在搶險(xiǎn)救災(zāi)、重大突發(fā)事件等急難險(xiǎn)重任務(wù)中，要當(dāng)先鋒、打頭陣。三是要積極協(xié)助維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。我區(qū)正處在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的攻堅(jiān)時(shí)期，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定顯得尤為重要。我們一定要從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，積極協(xié)助地方公安、安全等部門做好社會(huì)安全穩(wěn)定工作。要組織部隊(duì)和廣大民兵預(yù)備役人員，積極開展軍警民聯(lián)防，協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊各種違法犯罪活動(dòng)，為創(chuàng)建“平安清河”作貢獻(xiàn)。
同志們，人民軍隊(duì)的性質(zhì)賦予了我們共同的責(zé)任，我們一定要在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)清河區(qū)軍愛民、民擁軍的光榮傳統(tǒng)，圍繞20xx年雙擁工作目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)一心，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力把駐區(qū)部隊(duì)擁政愛民工作提高到一個(gè)新的水平，走出一條嶄新的軍民融合式發(fā)展道路，為清河率先領(lǐng)先發(fā)展，為建設(shè)繁榮幸福清河作出更大的貢獻(xiàn)!
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
同志們：
年前，市政府先后召開了全市的農(nóng)村牧區(qū)工作會(huì)、城鄉(xiāng)建設(shè)管理工作會(huì)、重點(diǎn)項(xiàng)目與工業(yè)經(jīng)濟(jì)會(huì)等一系列重要會(huì)議，對(duì)今年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面的安排和部署。今天，我們按照“大城建”的工作思路，組織各相關(guān)單位召開全區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)管理工作會(huì)議，目的就是要傳達(dá)落實(shí)市里有關(guān)會(huì)議精神，統(tǒng)籌安排好今年的城鄉(xiāng)建設(shè)管理工作，動(dòng)員全區(qū)各單位進(jìn)一步地明確任務(wù)、迅速行動(dòng)，全面落實(shí)好今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)我區(qū)的城鄉(xiāng)建設(shè)與管理工作再上新臺(tái)階、邁上新水平。
剛才，培文區(qū)長傳達(dá)了全市農(nóng)村牧區(qū)工作會(huì)議精神，文霞區(qū)長傳達(dá)了全市城鄉(xiāng)建設(shè)管理工作會(huì)議精神，少強(qiáng)區(qū)長全面回顧了我區(qū)過去一年的城建工作，對(duì)今年的工作做了非常好地安排部署，我完全贊同。希望各單位會(huì)后要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并且對(duì)照各自的任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)高效地抓好貫徹落實(shí)。
下面，我結(jié)合剛才傳達(dá)的會(huì)議精神、少強(qiáng)區(qū)長的總結(jié)和安排部署再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。
一、攻難點(diǎn)、保重點(diǎn)、出亮點(diǎn)，過去一年的城鄉(xiāng)建設(shè)管理工作全面出色完成。
過去的一年，面對(duì)艱巨而繁重的城建工作任務(wù)，全區(qū)上下團(tuán)結(jié)拼搏，攻堅(jiān)克難，狠抓各類重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作的落實(shí)，各項(xiàng)工作都取得了突破性的成果。主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面：
一是重點(diǎn)工程扎實(shí)推進(jìn)。棚戶區(qū)改造方面，應(yīng)該說是這幾年我們的工作力度是最大的，效果也是最好的。我們?cè)?0xx年的四季度完成了呼1呼2征收拆遷的基礎(chǔ)上，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)成績的同時(shí)，緊鑼密鼓，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，又迅速啟動(dòng)了青4二期、自6三期的征收任務(wù)，這些任務(wù)都是過去遺留的“半拉子”工程。征收過程都非常的艱難。同時(shí)我們也勝利完成了趙家店南村的征拆工作，并且全部實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年開工建設(shè)。下半年我們又重新啟動(dòng)了幸2農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的征收工作，目前也在有序推進(jìn)。這幾項(xiàng)拆遷工作應(yīng)該說都是難啃的“硬骨頭”。我們通過這幾項(xiàng)工作，進(jìn)一步得到了特別是涉及到這幾個(gè)棚改項(xiàng)目的居民群眾的認(rèn)可和好評(píng)，也得到了一機(jī)廠、二機(jī)廠對(duì)區(qū)委、區(qū)政府的認(rèn)可和好評(píng)。所以說這幾個(gè)項(xiàng)目確實(shí)在棚改項(xiàng)目里效果還算是比較好的，特別是從征收和拆遷的角度講。既有建筑節(jié)能改造方面，也就是“暖房”工程，青山區(qū)一直做得都非常好。自20xx年我市開展既有建筑節(jié)能改造工作以來，截至20xx年，我們區(qū)已累計(jì)完成775萬平方米(包含駐區(qū)企業(yè)160多萬平米)，總共全市完成是1466萬平方米，我們青山區(qū)占到52%，超過全市的一半。也就是說我們青山區(qū)的居民在這項(xiàng)工作中，從全市來講是受益最大的。我們區(qū)里的力度是最大的，我們?nèi)罕娛芤嬉彩亲疃嗟?。如果今年我們能夠?zhēng)取到170萬平方米的外墻保溫指標(biāo)，那么全區(qū)的外墻保溫工程就可以全面完工。過去幾任領(lǐng)導(dǎo)在這方面都非常重視，力度非常大，我們要繼續(xù)秉承和堅(jiān)持這種做法，造福于青山區(qū)的老百姓，做好這項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的民心工程。生態(tài)建設(shè)方面，采用市場(chǎng)化的辦法推進(jìn)大青山南坡、二相公荒山等重點(diǎn)區(qū)域綠化工程，全年新增綠化面積11700畝，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、政府和生態(tài)效益的多贏。防洪體系建設(shè)方面，小油河綜合治理工程雨水管線已完工，四道沙河綜合治理一期工程已蓄水。總長13公里的本四截洪溝、大廟溝、東達(dá)溝防洪工程全線完工，北部區(qū)防洪體系全面形成，從根本上解決了青山區(qū)的洪水隱患問題。
二是市里下達(dá)的重點(diǎn)工作任務(wù)全部實(shí)現(xiàn)了節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。公路鐵路沿線和北出口治理方面，我們的城建、農(nóng)牧、執(zhí)法等部門以及兩個(gè)鎮(zhèn)協(xié)同配合、頑強(qiáng)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了g6高速、110國道、環(huán)城鐵路沿線兩側(cè)和北出口近40公里、7000畝的生態(tài)建設(shè)任務(wù)。重新啟動(dòng)了三個(gè)場(chǎng)館的建設(shè)，按照市政府的要求，全面完成了擱置兩年半的乒羽館、游泳館、網(wǎng)球館三個(gè)場(chǎng)館的清場(chǎng)、清算工作，網(wǎng)球中心已經(jīng)主體封頂，乒羽館已經(jīng)建到了地上二層、游泳館一開春就可以全面進(jìn)場(chǎng)施工。奧林匹克公園征拆方面，我們圓滿完成了昌福南村及四道沙河?xùn)|側(cè)遺留的共194戶、22.4萬平方米的征拆任務(wù)，并順利移交市建委施工，同時(shí)也有力地保障了我區(qū)商住用地的建設(shè)。在這項(xiàng)工作上，可以說是我們幾大班子、全區(qū)的各有關(guān)部門、有關(guān)同志抽調(diào)精兵強(qiáng)將，又打了一個(gè)非常漂亮的戰(zhàn)役。大氣污染整治方面，我們圓滿完成了市里下達(dá)的108臺(tái)燃煤鍋爐取締任務(wù)，而且取締了以后整個(gè)采暖期沒有發(fā)生一起上訪事件。區(qū)環(huán)保局、房管局的主要領(lǐng)導(dǎo)，包括分管領(lǐng)導(dǎo)以及各個(gè)辦事處、鎮(zhèn)的同志們做得都非常好。168個(gè)突出環(huán)境問題治理工作基本完成，23處燃?xì)夤芫€占?jí)赫喂ぷ靼磿r(shí)完成。
三是老舊小區(qū)綜合改造、物業(yè)管理、市容市貌管理、私搭亂建拆除等其它各項(xiàng)工作也都取得了比較好的成績。這些工作每一項(xiàng)都充滿挑戰(zhàn)，每一項(xiàng)都?xì)v經(jīng)艱難。事非經(jīng)過不知難，每一個(gè)參與其中的領(lǐng)導(dǎo)和同志，都有刻骨銘心的體會(huì)和感受。同時(shí)也付出了極大的心血和汗水。對(duì)此，區(qū)委、區(qū)政府給予充分肯定、高度評(píng)價(jià)。應(yīng)該講，過去的一年我們的城鄉(xiāng)建設(shè)與管理、生態(tài)建設(shè)、大氣污染整治、民生建設(shè)項(xiàng)目都取得了有目共睹的成績，打了一個(gè)又一個(gè)的漂亮仗，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門的認(rèn)可和好評(píng)。這些成績的取得，得益于區(qū)委堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，得益于區(qū)幾大班子精誠團(tuán)結(jié)、合力攻堅(jiān)，得益于全區(qū)各部門、各單位的團(tuán)結(jié)拼搏、共同努力，更得益于我們的城建、房管、農(nóng)林牧水、執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)、愛衛(wèi)辦、兩個(gè)鎮(zhèn)、各辦事處、公檢法等各單位廣大干部職工敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上的工作勁頭和精神。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向全區(qū)廣大城建城管工作者，向所有為我區(qū)城建城管工作做出貢獻(xiàn)、付出心血的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
近兩年，市委、市政府對(duì)城市建設(shè)和生態(tài)環(huán)境治理工作的重視程度和工作力度是近幾年少有的。包市長多次強(qiáng)調(diào)，“我只抓兩件事，一是大項(xiàng)目的引進(jìn)和推動(dòng)，二是城市建設(shè)工作，其它的全部由各副市長全面負(fù)責(zé)?！薄霸诔墙üぷ髦校抑攸c(diǎn)盯青昆兩區(qū)。”同時(shí)又強(qiáng)調(diào)，“抓經(jīng)濟(jì)要有功成不必在我任的胸襟，抓城建要有舍我其誰的擔(dān)當(dāng)。”對(duì)此，希望同志們要有清醒的認(rèn)識(shí)，我們一定要變被動(dòng)為主動(dòng)，變壓力為動(dòng)力，主動(dòng)適應(yīng)、自覺做好工作。城建工作千頭萬緒，任務(wù)很多，但我們必須在統(tǒng)籌推進(jìn)中突出重點(diǎn)，分清主次。今天，我突出強(qiáng)調(diào)今年務(wù)必抓好的10項(xiàng)城市建設(shè)工程，3項(xiàng)城市管理工程，簡稱“10+3”重點(diǎn)工程。希望大家把這“10+3”工程記住，更重要的是要落實(shí)好。
10項(xiàng)城市建設(shè)工程：一是抓好棚戶區(qū)改造工程。今年，市里給我們下達(dá)了5300戶的棚改任務(wù)，比去年多了3300戶，完成起來異常艱難。主要是房地產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)低迷，像我們這樣的二、三線城市，外來投資明顯萎縮，實(shí)施起來十分艱難?？赡苷猩痰耐尽⒎抗艿耐?、包括有的辦事處的同志能感受到這一點(diǎn)。我們?cè)诓粩嗟卣?，希望能引進(jìn)投資商，特別是有實(shí)力的投資商來參與棚戶區(qū)的改造，但真正談成的幾乎沒有。從下個(gè)月起，《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》正式實(shí)施，這對(duì)房地產(chǎn)的投資也必然要產(chǎn)生一定的抑制作用。所以從形勢(shì)來看，非常不樂觀。但是國家的政策導(dǎo)向又是鼓勵(lì)棚改，出臺(tái)了許多支持鼓勵(lì)政策。包括政策性銀行貸款，把貸款期限放長到25年。貸款利率按照現(xiàn)在是4.996%，利率非常低，從其它方面也有一些政策性的支持。所以高市長在城建工作會(huì)議上講，不推動(dòng)是失職，甚至是瀆職，在這種形勢(shì)下，我們還得順勢(shì)而為。我們堅(jiān)信，只要?jiǎng)e的旗縣區(qū)能做到，我們青山區(qū)就沒有理由做不到。因?yàn)?，我們有?呼2、自6三期、奧林匹克公園、趙家店等地塊征拆積累下來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉了一批非常好的征拆隊(duì)伍。只要我們定點(diǎn)準(zhǔn)確，方法對(duì)頭、組織科學(xué)，就一定能夠取得成功。這項(xiàng)工作中始終要把握的原則是既要積極、主動(dòng)、大膽，又要穩(wěn)妥、審慎、理性，確保推開一個(gè)、成功一個(gè)。青山區(qū)再也不能出現(xiàn)新的“半拉子”工程了。這里我強(qiáng)調(diào)：摸底調(diào)查很重要，分析研判很重要，找對(duì)開發(fā)主體很重要，組織實(shí)施很重要，最后一個(gè)是各辦事處、鎮(zhèn)很重要，希望大家能記住這幾個(gè)很重要。我們希望在這項(xiàng)工作中大家要心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，依靠集體的智慧和力量去推動(dòng)工作。
今年的棚改工作重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)工作：一是要抓緊落實(shí)好投資主體。二是要抓好續(xù)建棚改項(xiàng)目的實(shí)施工作。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門要本著善始善終的原則，服務(wù)保障好呼1呼2、自6三期、青4二期等續(xù)建棚改項(xiàng)目，切實(shí)做到資金籌措到位、手續(xù)辦理到位、工程施工管理到位、配套設(shè)施完善到位，確保一開春就全面開工。我們一定要信守政府對(duì)老百姓的莊嚴(yán)承諾，無論千難萬難也要橫下一條心，將這些房子建成，將這些房子如期交付。三是要積極爭(zhēng)取國家、自治區(qū)各類專項(xiàng)補(bǔ)貼資金和相關(guān)扶持政策。四是金融辦要與房管局及各相關(guān)單位、企業(yè)密切配合，做好融資保障工作。
二是抓好老舊小區(qū)綜合改造工程。老舊小區(qū)綜合改造工作我區(qū)一直走在全市前面，這幾年改造的效果也得到了居民及有關(guān)方面的認(rèn)可和好評(píng)。其中，認(rèn)可度高突出體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是我們搞的是地下地上綜合改造，不在小區(qū)里搞拉鎖工程。二是我們推進(jìn)的速度比較快，效果比較好。這些老百姓都高度認(rèn)可，希望我們能繼續(xù)堅(jiān)持。我們抓的城建項(xiàng)目非常多，但是大家在平時(shí)的交往當(dāng)中，特別是在人大、政協(xié)的“兩會(huì)”上，包括政風(fēng)、行風(fēng)熱線上，代表們、委員們和群眾說的最多的就是這些老舊小區(qū)的問題，“暖房”工程的問題，甚至是私搭亂建的問題?？梢哉f，這是老百姓關(guān)注的最直接、最現(xiàn)實(shí)的事情。所以大家不要小看老舊小區(qū)綜合治理、“暖房”工程、直飲水工程這些小事兒。我們辦事處、房管、各個(gè)相關(guān)部門都要把這件事情認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好。這才是我們真正的群眾路線，這才是真正地為老百姓負(fù)責(zé)。
三是抓好暖房工程。今年，我區(qū)的暖房工程上報(bào)了370萬平米，(其中，駐區(qū)大企業(yè)130萬平方米，上年指標(biāo)70萬平米，實(shí)際計(jì)劃改造170萬平方米)，我們要緊緊盯住住建廳的指標(biāo)，力爭(zhēng)在全市率先完成此項(xiàng)民心工程。
四是抓好四道沙河綜合治理二期工程。要確保年內(nèi)蓄水，形成與奧林匹克公園、賽汗塔拉公園互為呼應(yīng)、獨(dú)具特色的城市景觀區(qū)。同時(shí)，要完成四道沙河橋與建設(shè)路景觀節(jié)點(diǎn)改造，實(shí)施好城市綠道建設(shè)工程。
五是抓好奧林匹克公園、三個(gè)場(chǎng)館建設(shè)及文化路東延工程。要加快網(wǎng)球館、乒羽館、游泳館建設(shè)進(jìn)度，力爭(zhēng)年內(nèi)主體完工，將奧林匹克公園打造成功能齊全、設(shè)施完備的城市健身休閑中心。要配合市建委做好后續(xù)建設(shè)工作，抓緊啟動(dòng)奧林匹克公園三號(hào)地塊開發(fā)。按照市政府要求做好周邊地塊項(xiàng)目的手續(xù)完善及開發(fā)工作。
六是抓好5條道路的景觀示范街創(chuàng)建工程。要實(shí)施好青東路、青山路、文化路、團(tuán)結(jié)大街、呼得木林大街5條道路的景觀示范街創(chuàng)建工程。同時(shí)，要做好鋼鐵大街、幸福路、富強(qiáng)路等道路沿線樓體亮化工作，進(jìn)一步提升城市品位。
七是抓好生態(tài)建設(shè)以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地建設(shè)工程。生態(tài)建設(shè)就是我們剛才講的二老虎溝、大青山南坡綠化、包括我們?nèi)€的收尾工作。另外，今年我們的笸籮鋪村都市休閑觀光農(nóng)業(yè)基地要啟動(dòng)，而且今年要形成規(guī)模。二相公和老虎溝的生態(tài)綠地我們最終要把它發(fā)展為休閑旅游度假基地。
八是抓好道路、公園、廣場(chǎng)改造升級(jí)工程。要抓好城區(qū)道路、園區(qū)道路、北部區(qū)污水處理廠、北部區(qū)城鄉(xiāng)供水等一系列城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保按計(jì)劃進(jìn)度有序推進(jìn)。特別強(qiáng)調(diào)北部區(qū)的城鄉(xiāng)供水工程，四道沙河和二海壕的這兩個(gè)供水工程今年要?jiǎng)?wù)必完成。兒童公園、北方廣場(chǎng)、廠前林帶3個(gè)休閑廣場(chǎng)改造項(xiàng)目要在8月底前全部完工。同時(shí)，鼓勵(lì)社會(huì)資本投資基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。
九是抓好大氣污染防治工程。要完成剩余109臺(tái)燃煤鍋爐的取締工作。今年全市的任務(wù)是327臺(tái)，我們青山區(qū)就占了三分之一。房管局、環(huán)保分局要按照部署，抓緊推動(dòng)，確保年底前全部完成。這項(xiàng)任務(wù)非常艱巨。同時(shí)，要按照全市的統(tǒng)一要求，加強(qiáng)噪聲、揚(yáng)塵污染等專項(xiàng)整治，鞏固環(huán)境突出問題治理成果。特別強(qiáng)調(diào)，執(zhí)法局要把馬路兩邊的鐵藝加工和店外經(jīng)營管住，環(huán)衛(wèi)局要加強(qiáng)建筑垃圾運(yùn)輸和道路揚(yáng)塵的管控。
十是抓好其它民生工程。加快青山區(qū)綜合老年養(yǎng)護(hù)院建設(shè)進(jìn)度，抓緊籌備運(yùn)營前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保6月底前投入使用。加快食品加工園區(qū)建設(shè)工作，今年的市委全委(擴(kuò)大)會(huì)議和市政府工作報(bào)告當(dāng)中，包括今年的農(nóng)村牧區(qū)工作會(huì)上都正式把我區(qū)的食品加工園區(qū)列為市里的重點(diǎn)園區(qū)之一，可以說這也是我們務(wù)實(shí)工作的結(jié)果。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視這項(xiàng)工作，各責(zé)任部門要高度重視，抓好食品加工園區(qū)一期運(yùn)營，加快推進(jìn)二期工程建設(shè)進(jìn)度，盡快完善食品藥品監(jiān)測(cè)能力體系建設(shè)，為群眾吃上安全放心食品提供有力保障。此外，要完成好公辦幼兒園、派出所、便民服務(wù)市場(chǎng)、壓縮式垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站、日間照料中心、公廁等項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，使各項(xiàng)民生項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。
3項(xiàng)城市管理工程：一是圍繞“擴(kuò)面、提升”做好物業(yè)管理。要抓好物業(yè)管理的提升和擴(kuò)面，以大力推進(jìn)老舊小區(qū)準(zhǔn)物業(yè)管理和居民自管小區(qū)物業(yè)管理工作為重點(diǎn)，通過引進(jìn)扶持、優(yōu)化整合、培育引導(dǎo)等方式，在全市率先實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)全覆蓋。同時(shí)，要做好全市承辦自治區(qū)物業(yè)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)觀摩點(diǎn)、典型經(jīng)驗(yàn)交流等準(zhǔn)備工作。應(yīng)該說這項(xiàng)工作我們的基礎(chǔ)非常好、工作的勢(shì)頭也非常好，大家抓的也非常得力。但是我們還有很多工作要做，希望在這方面繼續(xù)加大力度，取得更大的成果。
二是加大私搭亂建的整治力度。這是我們城市管理永遠(yuǎn)的難點(diǎn)，但同時(shí)也是重點(diǎn)。去年我區(qū)集中開展了多次整治行動(dòng)，全年累計(jì)拆除各類違章建筑260多處、10000多平方米(城區(qū)8200平方米，農(nóng)村1800平方米)，各種違章建設(shè)行為得到了初步遏制，但仍然不理想，各方面的說法和現(xiàn)實(shí)當(dāng)中存在的問題還不少。希望今年在這方面有關(guān)部門繼續(xù)加大力度，取得更大的成果。特別是要發(fā)現(xiàn)一處就要及時(shí)地拆除一處，對(duì)已經(jīng)形成的也要下定決心，想辦法拆除。
三是全面實(shí)施城市常態(tài)化、精細(xì)化管理。我們發(fā)展工業(yè)講工業(yè)化和信息化融合，我們管理城市講常態(tài)化和精細(xì)化。無論是“創(chuàng)城”、“創(chuàng)衛(wèi)”、還是“百日攻堅(jiān)”，只要做到常態(tài)、做到精細(xì)，這些工作就一定都能完成好。市里今年8月底前將建成統(tǒng)一的城市綜合管理指揮調(diào)度系統(tǒng)，執(zhí)法局要在做好工作對(duì)接的同時(shí)，立足我區(qū)實(shí)際，完善并做好區(qū)級(jí)數(shù)字化指揮調(diào)度平臺(tái)，充分發(fā)揮好數(shù)字化城管作用。執(zhí)法局、環(huán)衛(wèi)局、愛衛(wèi)辦以及各街鎮(zhèn)要根據(jù)形勢(shì)變化，盡快形成新的工作機(jī)制，分清職責(zé)、統(tǒng)一調(diào)度，按照守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的要求，全面實(shí)施常態(tài)化、精細(xì)化管理。
一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的使命，一代人有一代人的責(zé)任?，F(xiàn)在我覺得我們的城建上需要做的，無論剛才是少強(qiáng)區(qū)長安排的也好，我這兒特別強(qiáng)調(diào)的也好，必須要面對(duì)并且做好。盡管我們區(qū)的環(huán)境基礎(chǔ)相比其它兄弟旗縣區(qū)要好，但是仍然存在很多問題和不足。我們必須勇于面對(duì)、敢于碰硬，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項(xiàng)工作，完成好各項(xiàng)任務(wù)。
三、在提升執(zhí)行力、落實(shí)力上下功夫，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、圓滿完成。
市、區(qū)兩級(jí)今年的城建重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)已經(jīng)確定，具體責(zé)任分工也已下發(fā)到大家的手里，一分部署、九分落實(shí)，一打綱領(lǐng)，抵不上半點(diǎn)行動(dòng)，接下來關(guān)鍵是要抓落實(shí)。首先，我想給大家強(qiáng)調(diào)我們要轉(zhuǎn)變一些傳統(tǒng)觀念。第一，要轉(zhuǎn)變搞城建就是修路、建房、種樹這樣一個(gè)傳統(tǒng)觀念。要向建設(shè)現(xiàn)代都市的標(biāo)準(zhǔn)看齊，也就是說我們要從粗枝大葉向精準(zhǔn)精細(xì)轉(zhuǎn)變，我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己的工作。第二，要轉(zhuǎn)變給了錢才能干工作的觀念，我們要向不花錢、少花錢也能做、也能做好轉(zhuǎn)變。下面，我再提幾點(diǎn)要求：
一要講責(zé)任。在其位就要謀其政，任其職就要盡其責(zé)。在各自職責(zé)范圍內(nèi)，只要有利于工作的事，只要群眾受益面大的事，就不怕困難、不畏風(fēng)險(xiǎn)、不懼擔(dān)責(zé)，切實(shí)形成勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)、雷厲風(fēng)行的干事氛圍。二要講擔(dān)當(dāng)。大事難事看擔(dān)當(dāng)，特別是涉及到征地拆遷等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，考驗(yàn)的是大家的智慧和勇氣，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，要堅(jiān)定信心、勇挑重?fù)?dān)，只有這樣我們的計(jì)劃安排才能變成現(xiàn)實(shí)。三要講方法。在實(shí)踐當(dāng)中，我們往往遇到有的同志在工作面前一籌莫展、愁眉苦臉，但是有的同志將本來我們認(rèn)為很難做、不可能做成的事情最后完成得很好。這里面有能力的問題，有素質(zhì)的問題，同時(shí)有方法的問題，還有精神和勇氣的問題。我記得我在呼1呼2拆遷總結(jié)會(huì)上講過，“辦法是想出來的，但辦法更是逼出來的?！庇行┦虑槲覀冏鲋鲋k法就有了，辦法就來了，反過來這個(gè)問題就解決了?，F(xiàn)在這種形勢(shì)我認(rèn)為后一句話更重要。四要講細(xì)節(jié)。城建工作是系統(tǒng)工程，要干好不容易，尤其要注重細(xì)節(jié)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，一定要親力親為，到現(xiàn)場(chǎng)、到一線、到居民群眾中，到干部職工中，把好事辦好。五要講效率。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)同志要把工作謀劃好、擺布好、調(diào)度好，要跟蹤監(jiān)督好。只有環(huán)環(huán)相扣，只有抓緊抓緊再抓緊，才能體現(xiàn)效率。六要講結(jié)果。開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)候，我們說要立說立行、善始善終、善做善成。希望到年底的時(shí)候大家都能夠用響當(dāng)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果說話。
總之，大家要戒“驕”、“嬌”二字，第一是戒驕傲，第二是戒嬌氣。不要自認(rèn)為我們的工作已經(jīng)不錯(cuò)了，認(rèn)為我在這個(gè)崗位上有經(jīng)驗(yàn)或者是滿足于現(xiàn)狀，滿足于一般化，滿足于過得去。同時(shí)，我們一定要經(jīng)得起風(fēng)吹雨打，一定要能夠吃得下苦，撲得下身。希望同志們主動(dòng)作為、迎難而上，以不達(dá)目的誓不罷休的精神和勇氣，按照市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府的總體工作部署和要求，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，制定好時(shí)間表，安排好路線圖，層層明確任務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任，確保圓滿完成今年的城建工作任務(wù)。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
同志們：
今天我們?cè)谶@里召開20xx年醫(yī)院工作會(huì)議，剛才，院長代表院委會(huì)作了一個(gè)很好的工作報(bào)告，回顧總結(jié)了我們20xx年所取得的成績，明確了醫(yī)院20xx年的工作目標(biāo)和任務(wù)，對(duì)今后一段時(shí)間的工作進(jìn)行了很全面的部署，達(dá)到了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞干勁的目的，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，符合我院當(dāng)前的實(shí)際。此外，大會(huì)還進(jìn)行了總結(jié)表彰，各科主任向院長遞交了目標(biāo)責(zé)任書。下面，我就貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展再講幾點(diǎn)意見：
一、進(jìn)一步勤奮學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
這個(gè)話題，我和大家講了5年多了，年年講，年年改，年年總有小進(jìn)步，就是效果不顯著。關(guān)鍵是不少醫(yī)務(wù)人員沒有意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，更沒有意識(shí)到不學(xué)習(xí)的危害性，學(xué)習(xí)可以長知識(shí)長見識(shí)，學(xué)習(xí)可以強(qiáng)內(nèi)功強(qiáng)素質(zhì)，如果說一個(gè)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與不學(xué)能決定一個(gè)單位的榮辱興衰，那么團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)的高低能決定一個(gè)單位的生死存亡。此話絕非危言聳聽，很難想象如果是一群不學(xué)無術(shù)，素質(zhì)低下的人，他怎么能托起人民醫(yī)院希望的明天?只有一個(gè)高素質(zhì)的群體，一個(gè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)，才能確保單位的健康可持續(xù)發(fā)展，才能確保單位的長治久安，繁榮富強(qiáng)。建議同志們有時(shí)間重讀《鋼鐵是怎樣煉成的》這本書，記住保爾?柯察金的話“當(dāng)我們回首往事時(shí)，不為虛度年華而悔恨，也不因卑鄙庸俗而羞愧……”靜下心來，讀幾本好書，做一點(diǎn)學(xué)問，給自己多一些積累和內(nèi)涵，給他人多一點(diǎn)幫助和影響。記住偉人們的諄諄教誨，“學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)”，“對(duì)自己學(xué)而不厭”。
二、進(jìn)一步解放思想，更新理念，不斷強(qiáng)化跨越爭(zhēng)先意識(shí)。
面對(duì)近兩年來醫(yī)院的快速發(fā)展，不少同志時(shí)刻保持著清醒的頭腦，都會(huì)自覺地去尋找自身的不足，檢查存在的差距，來鞭策和鼓勵(lì)我們積極工作。也有少數(shù)同志感到很滿足，很了不起，有點(diǎn)安于現(xiàn)狀，殊不知，這幾年，各家兄弟醫(yī)院都在大踏步的跨越式前進(jìn)，與近鄰的泰興、姜堰、東臺(tái)、大豐、海門、海安、啟東等縣級(jí)人民醫(yī)院比，我們既不是最苦的，也不是最忙的，更不是最好的。我這樣說，決不是否認(rèn)我們已經(jīng)取得的成績，我也不是看不到我們的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，我們正在通過全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力，創(chuàng)造我們的前所未有的發(fā)展機(jī)遇，但我更擔(dān)心的是我們會(huì)在成績、優(yōu)勢(shì)和機(jī)遇面前反而沾沾自喜、掉以輕心，在激烈的挑戰(zhàn)中因循守舊、不求創(chuàng)新，在困難和問題面前更是畏首畏尾、駐足不前。如果這樣，歷史的延續(xù)可能保住了我們這一代人衣食無憂，但醫(yī)院的未來在這里將會(huì)失去依托，優(yōu)勢(shì)和機(jī)遇只能是曇花一現(xiàn)。正所謂：“機(jī)不可失，時(shí)不再來”，能否抓住機(jī)遇，就看誰的思想更解放，行動(dòng)更迅速，作風(fēng)更頑強(qiáng)，措施更扎實(shí);機(jī)遇具有挑戰(zhàn)性。所謂“天予不取，反受其殃，時(shí)至不迎，反遭其累”，就是這個(gè)道理。因此，在今后的各項(xiàng)工作中，我們一定要解放思想、更新觀念，不斷強(qiáng)化拒絕平庸、追求卓越、搶抓機(jī)遇跨越爭(zhēng)先的意識(shí)，勇于向強(qiáng)者亮劍，與高手過招，自強(qiáng)不息，敢為人先。
三、進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，不斷鞏固責(zé)任落實(shí)機(jī)制。
要促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，作風(fēng)是關(guān)鍵，我們必須大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),“重實(shí)情，說實(shí)話，干實(shí)事，求實(shí)效”，一切從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，力戒做工作只停留在提出口號(hào)、指標(biāo)和思路的層面上，停留在會(huì)議、文件的原則要求和一般號(hào)召上，不認(rèn)真深入研究如何操作落實(shí)，拿不出推進(jìn)工作具體措施的浮夸之風(fēng)。不尚空談，對(duì)院黨委確定的各項(xiàng)工作，都要一抓到底，見到實(shí)效。一要任務(wù)分解抓落實(shí)。對(duì)郭院長剛才布置的今年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，各科室要結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真做好深化細(xì)化具體化的工作。要精心制定工作方案，采取有力措施，做到任務(wù)到人、目標(biāo)到崗、責(zé)任到位。還要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和明確的時(shí)間表，一環(huán)緊扣一環(huán)，保質(zhì)保量地按時(shí)甚至超額完成任務(wù)。二要明確責(zé)任抓落實(shí)。要合理劃分工作層次，明確工作責(zé)任，形成各負(fù)其責(zé)、層層落實(shí)的工作機(jī)制。四個(gè)督查組要切實(shí)履行職責(zé)，及時(shí)組織力量，定期進(jìn)行督查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)罰，確保責(zé)任落實(shí)。要強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)那些貫徹執(zhí)行院黨委決策態(tài)度不堅(jiān)決、措施不到位，未能及時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)，或?qū)︶t(yī)院的重大決策無動(dòng)于衷，合意就執(zhí)行，不合意就不執(zhí)行，甚至只顧局部和小團(tuán)體利益，造成不良影響和不應(yīng)有損失的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員的責(zé)任。三要團(tuán)結(jié)協(xié)作抓落實(shí)。醫(yī)院是一個(gè)由臨床、醫(yī)技、藥劑、職能等多個(gè)部門組織的有機(jī)整體，要在工作中充分發(fā)揮各個(gè)部門的作用，就需要各個(gè)部門履行好各自的職能，相互協(xié)作，相互支持。對(duì)于工作中出現(xiàn)的相互扯皮、相互推諉，嚴(yán)重影響工作任務(wù)的完成和工作質(zhì)量提高的人員，要加大考核和處罰力度。全院每一名黨員干部都要帶頭做團(tuán)結(jié)的先鋒，協(xié)作的模范，要以創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”和“和諧科室”為已任，影響和帶動(dòng)廣大職工，實(shí)現(xiàn)科室之間，干群之間，同事之間的廣泛團(tuán)結(jié)，心往一起想，勁往一處使，形成相互配合、相互支持、相互關(guān)愛、團(tuán)結(jié)和諧的人脈關(guān)系，使同志們?cè)谝粋€(gè)和諧的大家庭中，共同圍繞醫(yī)院發(fā)展這一主題而努力工作;四要兢兢業(yè)業(yè)抓落實(shí)。我們?nèi)簭V大干部職工要把全部的心思放在工作上，把全部的精力花在落實(shí)上，把全部的本領(lǐng)用在發(fā)展上，少說多干，不做評(píng)論員，爭(zhēng)當(dāng)實(shí)干家，進(jìn)一步樹立當(dāng)醫(yī)務(wù)人員就是要甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的正確導(dǎo)向和良好風(fēng)尚。通過這些措施，大力弘揚(yáng)正氣，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，把醫(yī)院建設(shè)得更好，樹立我們良好的社會(huì)形象。
四、進(jìn)一步深化改革，開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)黨建，端正行風(fēng)，不斷促進(jìn)又好又快發(fā)展。
實(shí)現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在于以xx大精神為指針，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，為醫(yī)院的發(fā)展提供有力保障。
一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在xx大講話中提出，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)。我們要按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》要求，堅(jiān)持懲防并舉，強(qiáng)化源頭管理。我們要不斷推進(jìn)制度的完善和創(chuàng)新，要充分認(rèn)識(shí)制度在源頭治腐中的重要作用，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步建立完善內(nèi)部管理制度，加大對(duì)藥劑、設(shè)備、基建、人事等重點(diǎn)和熱點(diǎn)崗位的管理和監(jiān)督，逐步建立起結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的工作運(yùn)行機(jī)制，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
二是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。行風(fēng)是院風(fēng)的具體表現(xiàn)，直接反映的就是人民群眾的口碑。我們要以創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動(dòng)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，建立長效管理機(jī)制，常抓不懈。今年結(jié)合局黨委關(guān)于開展“一切為了人民健康”優(yōu)秀服務(wù)品牌活動(dòng)的要求，我院將開展“”、“”、“”等活動(dòng)，從我做起，從身邊的點(diǎn)滴小事做起，努力為病人提供溫馨優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。各科室在平時(shí)的工作中要注意發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳精神文明和思想作風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，努力在院內(nèi)營造一種誠實(shí)守信的社會(huì)環(huán)境和道德氛圍，切實(shí)把醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育和誠實(shí)信用教育納入精神文明建設(shè)之中，自覺接受社會(huì)和公眾的監(jiān)督，增強(qiáng)服務(wù)規(guī)范化的透明度，為文明創(chuàng)建提供有效的工作機(jī)制。
三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。全體中層以上干部要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，提高實(shí)際工作能力，把自己鍛煉成為高素質(zhì)的綜合型管理人才，善于從一定高度把握大局，提高組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、開拓創(chuàng)新的能力，只有這樣，才能擔(dān)當(dāng)起醫(yī)院改革與發(fā)展的重任。要進(jìn)一步深化干部選拔任用制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，完善公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔制度，積極推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，努力形成廣納群賢、人盡其才、才盡其用、充滿活力的用人機(jī)制;建立干部能上能下、能進(jìn)能出的淘汰機(jī)制;完善熱點(diǎn)崗位定期交流制度。注重年輕干部的培養(yǎng)，真正把政治成熟、思想堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀人才選拔到管理崗位上來。注意挖掘和培養(yǎng)有一定發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?，要從青年醫(yī)務(wù)人員中有針對(duì)性地選出一批骨干人才，把他們培養(yǎng)成德技雙馨，在專業(yè)上能夠獨(dú)擋一面，在社會(huì)上有一定影響力的學(xué)科帶頭人，為醫(yī)院發(fā)展不斷注入新生力量。
同志們：新形勢(shì)、新機(jī)遇、新任務(wù)給我們提出了新的更高要求，醫(yī)院改革發(fā)展時(shí)不我待，醫(yī)院建設(shè)事業(yè)工作任重道遠(yuǎn)，讓我們?cè)邳h的xx大精神的指引下，在市委、市政府和衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，解放思想，銳意進(jìn)取，務(wù)求實(shí)效，以飽滿的熱情和堅(jiān)定的信心，圓滿完成20xx年的工作任務(wù)和“”發(fā)展規(guī)劃，共同為推進(jìn)醫(yī)院的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
同志們：
今天召開雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，主要是部署全省全國“雙擁模范城”的創(chuàng)建工作，這對(duì)于加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)、加快建成全面小康社會(huì)，都將起到十分重要的作用。借此機(jī)會(huì)，我代表市委、市政府和衡陽警備區(qū)，向廣大駐衡部隊(duì)、武警消防全體官兵表示親切慰問!向關(guān)心支持雙擁工作的各界人士表示衷心感謝!剛才，志剛同志和茂雄同志分別講了很好的意見，希望各級(jí)黨委、政府和駐軍部隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)。
衡陽歷來有擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，曾兩次被命名為全國“雙擁模范城”，4次被評(píng)為全省“雙擁模范城”，耒陽市、衡南縣被評(píng)為全省、全國“雙擁模范縣”，有5人被廣州軍區(qū)授予“國防之星”。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，我市雙擁工作繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)，市委出臺(tái)了《推動(dòng)國防后備力量建設(shè)軍民融合式發(fā)展的實(shí)施意見》，命名南海艦隊(duì)“衡陽艦”，在廣州戰(zhàn)區(qū)、海軍部隊(duì)產(chǎn)生積極影響。目前，市委、市政府決定繼續(xù)創(chuàng)建全省、全國雙擁模范城，出臺(tái)了《創(chuàng)建實(shí)施方案》，各級(jí)各單位要按照《方案》要求，高標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實(shí)，高質(zhì)量做好迎檢工作，確保創(chuàng)建活動(dòng)一舉成功。下面，我講幾點(diǎn)意見：
一、要提升思想認(rèn)識(shí)水平。
擁軍優(yōu)屬、擁政愛民，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下我國億萬軍民的偉大創(chuàng)造，是我黨我軍我國人民的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有的政治優(yōu)勢(shì)。歷史充分證明：無論是戰(zhàn)爭(zhēng)年代還是和平建設(shè)時(shí)期，雙擁工作都是一項(xiàng)帶有全局性、戰(zhàn)略性的工作，是我們戰(zhàn)勝困難、奪取勝利的重要法寶。當(dāng)前，我們面臨的形勢(shì)仍然復(fù)雜嚴(yán)峻，國家安全面臨新的動(dòng)向，不安全穩(wěn)定因素明顯增多，美國宣稱重返亞太，唆使越南、菲律賓挑起南海爭(zhēng)端，縱容日本政府集體右傾;國內(nèi)恐怖主義興風(fēng)作浪，對(duì)人民群眾生命安全造成嚴(yán)重危害。只有加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)，才能從容應(yīng)對(duì)復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢(shì)，捍衛(wèi)祖國領(lǐng)土統(tǒng)一，保持國家長治久安。從衡陽實(shí)際來看，我市正處在歷經(jīng)各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)、爬坡過坎的上升期，急需一個(gè)和諧寬松穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，衡陽作為駐軍大市、兵員大市和軍事重鎮(zhèn)，軍事戰(zhàn)略地位十分突出，打造與之地位作用相稱的雙擁模范城，是全市軍民的共同愿望和榮譽(yù)。因此，我們一定要充分認(rèn)識(shí)再創(chuàng)“雙擁模范城”的重大政治意義，切實(shí)將雙擁工作擺在重要位置，提上重要議事日程，作為一項(xiàng)事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù)，重視雙擁、支持雙擁、推動(dòng)雙擁。
二、要鞏固軍政軍民團(tuán)結(jié)。
雙擁工作的核心是加強(qiáng)和鞏固軍政軍民團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。軍民同心，其力斷金。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，把軍政軍民團(tuán)結(jié)的偉大作用充分發(fā)揮出來，把廣大軍民同心同德干事業(yè)的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，就沒有克服不了的困難，就沒有戰(zhàn)勝不了的敵人，我們的事業(yè)就會(huì)無往而不勝。各級(jí)黨委、政府要結(jié)合創(chuàng)建“雙擁模范城”活動(dòng)，廣泛宣傳加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)對(duì)保持社會(huì)繁榮穩(wěn)定的重要意義，宣傳我黨我軍為革命和建設(shè)事業(yè)團(tuán)結(jié)奮斗的光輝歷史，宣傳新時(shí)期軍愛民、民擁軍的生動(dòng)事跡，大造社會(huì)雙擁的輿論聲勢(shì)。各級(jí)宣傳部門要把重大節(jié)慶活動(dòng)與平常性活動(dòng)的宣傳教育結(jié)合起來，充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新媒體的資源優(yōu)勢(shì)，在報(bào)紙、宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等媒體平臺(tái)開辟雙擁專欄，推出一批感染力強(qiáng)、社會(huì)影響大、反映雙擁創(chuàng)建成果的文學(xué)藝術(shù)作品。各城區(qū)要充分利用戶外電子顯示屏，滾動(dòng)播出國防教育和雙擁宣傳內(nèi)容，在全市營造濃厚的雙擁氛圍。駐衡部隊(duì)要加強(qiáng)擁政愛民教育，宣傳衡陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新成就，引導(dǎo)廣大官兵自覺把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
創(chuàng)建“雙擁模范城”涉及國防事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面。夯實(shí)雙擁工作基礎(chǔ)，要突出幾項(xiàng)重點(diǎn)。一是搞好優(yōu)撫安置。近年來，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備的深入推進(jìn)，因土地、房產(chǎn)、部隊(duì)訓(xùn)練損失賠償?shù)溶娒衩苤饾u增多，轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人安置、傷病殘退役人員移交、隨軍家屬就業(yè)、軍人子女入學(xué)等仍然是官兵迫切需要解決的難點(diǎn)問題。為此，各級(jí)各有關(guān)部門要進(jìn)一步加大擁軍優(yōu)屬政策落實(shí)力度，完善就業(yè)安置和培訓(xùn)服務(wù)體系，健全重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象生活保障體系，積極做好家屬隨軍就業(yè)、軍人子女入學(xué)、涉軍維穩(wěn)等工作。二是融洽軍地感情。利用“八一”、春節(jié)等時(shí)機(jī)，積極開展軍地走訪慰問、召開軍政座談會(huì)、過“軍事日”等活動(dòng)，對(duì)相對(duì)困難、偏遠(yuǎn)的部隊(duì)更要加強(qiáng)走訪慰問，深入了解，及時(shí)解決他們的困難，各級(jí)政府要加強(qiáng)軍地聯(lián)系往來。三是嚴(yán)防軍民糾紛。發(fā)生重大軍民糾紛事件，是創(chuàng)建雙擁模范城的頭等一票否決條件。駐衡各部隊(duì)要加大依法從嚴(yán)治軍力度，嚴(yán)格部隊(duì)正規(guī)化管理教育。警備區(qū)要履行好區(qū)域性管理職能，加強(qiáng)外出軍人軍車糾察，維護(hù)軍隊(duì)良好形象。同時(shí)，要完善軍民糾紛處置應(yīng)急預(yù)案，做到一有情況，第一時(shí)間妥善處理。
四、要開展軍地共建活動(dòng)。
軍隊(duì)打勝仗，人民是靠山。做好雙擁創(chuàng)建工作，不能徘徊在什么都按慣例辦、沒有慣例就不辦的層次，更不能停留在光喊口號(hào)、不求作為的狀態(tài)。各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門要樹牢“擁軍為了發(fā)展，發(fā)展更要擁軍”的思想，傾情盡力關(guān)心和支持軍隊(duì)的發(fā)展和建設(shè)，積極幫助部隊(duì)解決戰(zhàn)備、訓(xùn)練、演習(xí)中遇到的問題，保障部隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)的需要。特別是對(duì)“雙擁模范城”創(chuàng)建工作，要加大投入力度，在人員配備、工作經(jīng)費(fèi)、物資器材等方面予以充足保障，滿足創(chuàng)建工作需要。駐衡各部隊(duì)要繼承和發(fā)揚(yáng)我軍光榮傳統(tǒng)，緊緊圍繞衡陽發(fā)展大局，發(fā)揮部隊(duì)組織嚴(yán)密、突擊力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，一如既往地支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點(diǎn)工程建設(shè)、扶貧幫困，搶險(xiǎn)救災(zāi)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮主力軍和突擊隊(duì)作用。部隊(duì)團(tuán)以上單位要按照就近原則，與地方企業(yè)、院校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)等單位結(jié)成對(duì)子，開展經(jīng)常性雙擁共建活動(dòng)，不斷夯實(shí)軍地感情基礎(chǔ)，為推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再立新功。
五、要加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。
創(chuàng)建“雙擁模范城”是一項(xiàng)系統(tǒng)性和長期性工作，各級(jí)黨委、政府和駐衡部隊(duì)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，共同擔(dān)起責(zé)任。市里已經(jīng)調(diào)整了新一屆雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，實(shí)行軍地合署辦公，各縣市區(qū)要參照市里做法，盡快調(diào)整到位。各級(jí)黨政軍領(lǐng)導(dǎo)對(duì)雙擁工作要高度重視、親力親為，凡是重大雙擁活動(dòng)，要帶頭參加;凡是涉及軍地建設(shè)和軍政軍民關(guān)系重大問題，要親自過問、親自出面協(xié)調(diào)解決。各級(jí)雙擁部門要認(rèn)真履責(zé)，發(fā)揮好統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)的職能作用，進(jìn)一步完善雙擁工作制度，指導(dǎo)和落實(shí)好各級(jí)迎檢工作。各有關(guān)部門要嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》的要求，抓好本部門的工作。駐衡各部隊(duì)要主動(dòng)服從服務(wù)于雙擁工作大局，加強(qiáng)本單位擁政愛民工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，密切與地方的協(xié)調(diào)配合，做到年初有計(jì)劃、階段有總結(jié)、平時(shí)有活動(dòng)，形成軍地互動(dòng)、相得益彰的共建共贏的局面。
同志們，爭(zhēng)創(chuàng)全省全國“雙擁模范城”是一項(xiàng)光榮而艱巨的政治任務(wù)。我們一定要弘揚(yáng)雙擁優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步密切軍政軍民關(guān)系，全力以赴爭(zhēng)創(chuàng)全省全國雙擁模范城，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，加強(qiáng)國防現(xiàn)代化建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
雙擁工作與軍民融合式發(fā)展有著非常密切的關(guān)系。做好雙擁工作是推動(dòng)軍民融合式發(fā)展的必然要求。下面是本站小編給大家整理的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
同志們：
剛才，同志傳達(dá)了全市雙擁工作會(huì)議精神，總結(jié)了我區(qū)去年雙擁工作的情況，部署了今年雙擁工作;同志也作了很好的講話，我表示完全同意。下面，我就如何做好雙擁工作講幾點(diǎn)意見：
一、從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)做好雙擁工作的重要意義。
雙擁工作是我黨我軍在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，是團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大軍民為實(shí)現(xiàn)黨在各個(gè)時(shí)期的歷史任務(wù)而奮斗的一項(xiàng)重要工作。雙擁工作與貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想有著密切的關(guān)系。做好雙擁工作，有利于調(diào)動(dòng)廣大軍民的積極性、創(chuàng)造性，推進(jìn)社會(huì)主義的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高;有利于充分發(fā)揮軍地雙方的優(yōu)勢(shì)，把我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神結(jié)合起來，促進(jìn)社會(huì)主義思想、道德和文化的建設(shè);有利于為改革開放和實(shí)現(xiàn)富裕小康的目標(biāo)創(chuàng)造安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)環(huán)境，是維護(hù)國家和人民群眾根本利益的重要體現(xiàn)。做好雙擁工作，加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)，對(duì)于增強(qiáng)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和國防實(shí)力，實(shí)踐我黨我軍全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨具有十分重要的作用。為此，我們要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想高度，充分認(rèn)識(shí)做好雙擁工作的重要意義，把這項(xiàng)工作擺在重要位置，切實(shí)抓緊抓好。
二、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建雙擁模范城活動(dòng)，不斷提高雙擁工作的整體水平。
創(chuàng)建雙擁模范城是新形勢(shì)下加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的有效途徑，已在全社會(huì)產(chǎn)生了積極的影響。各級(jí)各部門要以創(chuàng)建雙擁模范城工作為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市雙擁工作會(huì)議精神，按照?qǐng)?jiān)持方向、豐富內(nèi)容、注重實(shí)效的原則，扎扎實(shí)實(shí)地做好雙擁工作，解決實(shí)際問題。要利用各種會(huì)議，在大的場(chǎng)合進(jìn)行雙擁工作宣傳，并利用新聞媒體，宣傳雙擁工作的重要意義，使雙擁工作深入人心，廣大市民積極參予。要積極支持共建活動(dòng)，特別是宣傳、文化、教育、民政等部門要以烈士陵園為愛國主義和國防教育基地，組織廣大市民和青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，使雙擁工作廣泛深入民心;要在良好的共建基礎(chǔ)上進(jìn)一步采取形式多樣、喜聞樂見的方式提高共建活動(dòng)的質(zhì)量，不斷增進(jìn)軍政軍民的密切關(guān)系;同時(shí)，要對(duì)開展共建活動(dòng)取得卓有成效的單位進(jìn)行大力宣揚(yáng)，及時(shí)表彰，營造良好的雙擁氛圍。各鎮(zhèn)(場(chǎng))、街道、區(qū)直各單位要認(rèn)真對(duì)照檢查，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，把雙擁工作納入班子會(huì)議的議事日程。各級(jí)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)雙擁工作的三大職能，組織廣大群眾廣泛開展形式多樣的雙擁活動(dòng)，特別是區(qū)雙擁辦要加強(qiáng)對(duì)全區(qū)雙擁工作的檢查督促，推動(dòng)我區(qū)雙擁工作整體水平的提高。
三、積極做好預(yù)防和妥善處理軍民糾紛工作，自覺維護(hù)軍政軍民團(tuán)結(jié)。
近年來，我區(qū)通過開展雙擁創(chuàng)建活動(dòng)，軍政軍民關(guān)系不斷得到鞏固和加強(qiáng)，軍地雙方融洽。但要注意到隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和深入，軍地雙方相互交往合作的領(lǐng)域、內(nèi)容和范圍也不斷擴(kuò)大，由此有時(shí)可能會(huì)產(chǎn)生一些矛盾，這一問題必須引起高度重視。為此，軍地雙方要做到經(jīng)常互通情況，增進(jìn)了解，地方工作在涉及部隊(duì)利益時(shí)，應(yīng)先征求部隊(duì)意見;部隊(duì)遇到重大活動(dòng)時(shí)，也要及時(shí)通報(bào)當(dāng)?shù)卣?軍地雙方要相互體諒，從大局出發(fā)，積極主動(dòng)化解矛盾，決不能因此而影響軍政軍民關(guān)系。
四、落實(shí)政策，確保雙擁工作落到實(shí)處。
各部門、各單位要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感去做好雙擁工作，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，落實(shí)好各項(xiàng)政策，切實(shí)把雙擁工作落到實(shí)處。下來，要著力抓好以下幾項(xiàng)工作：
1、各單位會(huì)議后回去要迅速召開雙擁工作會(huì)議，對(duì)照創(chuàng)建雙擁模范城的六條標(biāo)準(zhǔn)和八個(gè)方面要求，檢查落實(shí)自身雙擁工作情況，特別是對(duì)存在問題和沒落實(shí)的有關(guān)事項(xiàng)要逐一排查，找出原因，及時(shí)落實(shí)，爭(zhēng)取以良好的成績迎接省、市對(duì)我區(qū)創(chuàng)建雙擁模仿城活動(dòng)的檢查驗(yàn)收工作。
2、要保證雙擁保障金的到位。區(qū)雙擁保障金的缺額部分要及時(shí)補(bǔ)上，各鎮(zhèn)、街道要設(shè)立保障金專戶，保障金不得少于萬元。
3、區(qū)雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位每年要辦1-2件雙擁工作實(shí)事，完成情況要報(bào)區(qū)雙擁辦，并將此內(nèi)容作為年終考核領(lǐng)導(dǎo)政績的一個(gè)方面來落實(shí)。
4、要進(jìn)一步落實(shí)義務(wù)兵家屬、烈屬、在鄉(xiāng)傷殘軍人的優(yōu)撫政策，嚴(yán)格按照創(chuàng)建雙擁模范城的六條標(biāo)準(zhǔn)和八個(gè)方面要求做好工作，使優(yōu)撫對(duì)象的生活水平與當(dāng)?shù)厝罕姷娜司杖胪教岣摺?BR> 5、繼續(xù)實(shí)行退役士兵的有償轉(zhuǎn)移安置辦法，搞好退伍安置工作。各部門各單位要按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，積極繳納退役士兵有償安置的保障金，對(duì)去年仍未繳納保障金的單位財(cái)政部門要繼續(xù)追繳，對(duì)無正當(dāng)理由拒交保障金的單位要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保城鎮(zhèn)退役士兵有償安置保障金及時(shí)足額發(fā)放到人，切實(shí)維護(hù)退伍軍人的合法權(quán)益。
6、雙擁管理部門要注重解決好優(yōu)撫對(duì)象的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是要解決好“三難”問題。對(duì)在鄉(xiāng)的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象要迅續(xù)辦理農(nóng)村合作醫(yī)療制度，納入財(cái)政預(yù)算，爭(zhēng)取在三月底將在鄉(xiāng)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象全部參加農(nóng)村合作醫(yī)療行列，各鎮(zhèn)(場(chǎng))、辦事處要積極配合做好這項(xiàng)工作。
同志們，雙擁工作直接影響到軍政軍民關(guān)系，關(guān)系到我區(qū)的形象，關(guān)系到整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因此，新時(shí)期做好雙擁工作意義重大。我們必須從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想高度，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，促進(jìn)雙擁工作的社會(huì)化、制度化、法規(guī)化，不斷推動(dòng)我區(qū)雙擁工作上新的臺(tái)階。
同志們：
從雙擁工作本身來看，擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有的政治優(yōu)勢(shì)。爭(zhēng)創(chuàng)雙擁模范城是做好新時(shí)期雙擁工作的新舉措、新載體，開展創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)于鞏固和發(fā)展新型軍政軍民關(guān)系，提高地方生產(chǎn)力和軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧海陵都具有十分重要的意義。作為主城區(qū)，我們是創(chuàng)建的受益主體，也應(yīng)該在創(chuàng)建過程中以主人翁的姿態(tài)爭(zhēng)作更大貢獻(xiàn)。實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)，對(duì)外可提升海陵形象，對(duì)上可爭(zhēng)取雙擁工作的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，對(duì)內(nèi)可營造良好社會(huì)環(huán)境，推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。因此，我們必須把創(chuàng)建雙擁模范城作為事關(guān)全局的重要工作來落實(shí)，作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)來看待，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感。
從“五城同創(chuàng)”的全局來看，20xx年，市委、市政府提出了“五城同創(chuàng)”的工作目標(biāo)，這是一個(gè)系統(tǒng)的工作目標(biāo)，五塊牌子沒有主次之別、輕重之分。20xx年12月我市首次獲得“全國雙擁模范城”榮譽(yù)稱號(hào)，打贏了“五城同創(chuàng)”的第一仗。但我們還要看到，評(píng)比命名雙擁模范城實(shí)行的是動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，并不是一勞永逸的，如果這一輪不能實(shí)現(xiàn)省雙擁模范城“三連冠”目標(biāo)，就失去了下一輪申報(bào)全國雙擁模范城的資格。當(dāng)前，我們要把創(chuàng)建省級(jí)雙擁模范城擺在與“創(chuàng)衛(wèi)”工作同等重要的位置來對(duì)待，要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)前一階段“創(chuàng)衛(wèi)”工作中的干勁和熱情，扎實(shí)做好這次省級(jí)雙擁模范城的申報(bào)迎檢工作，確保創(chuàng)建目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，為“五城同創(chuàng)”再立新功。
二、明確任務(wù)，進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)。
這次全省第八屆雙擁模范城(縣、區(qū))評(píng)比命名，競(jìng)爭(zhēng)比較激烈。一是名額比例較上一屆下降，二是要求標(biāo)準(zhǔn)比上一屆嚴(yán)格。目前，創(chuàng)建工作已經(jīng)到了申報(bào)迎檢階段，時(shí)間緊，任務(wù)重。在面上工作全面推進(jìn)的同時(shí)，我們要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，把握重點(diǎn)、緊扣得分點(diǎn)，力爭(zhēng)在較短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)最大的工作成效。
要在營造氛圍上下功夫。我區(qū)地處主城區(qū)，是創(chuàng)建檢查的重點(diǎn)，必須著力在全社會(huì)營造濃厚的雙擁宣傳氛圍。市雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組專門印發(fā)了《迎檢工作宣傳任務(wù)分解表》，其中有兩項(xiàng)涉及我們海陵區(qū)。我區(qū)對(duì)照市下任務(wù)，也制定了任務(wù)分解表，各責(zé)任單位和責(zé)任人要按照要求，不折不扣地按時(shí)將宣傳牌、宣傳燈箱、宣傳標(biāo)語設(shè)置到位。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和街道、社區(qū)要通過。
黑板報(bào)。
宣傳櫥窗標(biāo)語橫幅等不同形式，大力開展雙擁宣傳，增強(qiáng)國防觀念和雙擁意識(shí)，營造更加濃厚的創(chuàng)建氛圍。
要在健全組織上求實(shí)效。完善的組織領(lǐng)導(dǎo)體系是確保雙擁工作有序推進(jìn)的重要保證。目前少數(shù)系統(tǒng)和單位還無人從事或分管雙擁工作，有些單位改革、改制后，雙擁組織沒有及時(shí)調(diào)整。這就導(dǎo)致有的單位對(duì)落實(shí)雙擁任務(wù)有計(jì)劃安排，但工作沒有進(jìn)展，有的單位為雙擁搞活動(dòng)、辦實(shí)事，但忽視文字記載和圖片搜集，這些都會(huì)影響全區(qū)的創(chuàng)建迎檢工作。我們要以這次創(chuàng)建為契機(jī)，健全雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，重點(diǎn)解決缺人員、缺經(jīng)費(fèi)、缺辦共場(chǎng)所等突出問題，區(qū)雙擁辦要認(rèn)真進(jìn)行一次督查督辦。
要在落實(shí)政策上上臺(tái)階。近幾年來，我區(qū)認(rèn)真落實(shí)國家、省和市對(duì)于雙擁優(yōu)撫安置的各項(xiàng)政策，并結(jié)合區(qū)情實(shí)際，做出了一些成績。今年以來，共籌措資金100多萬元，使全區(qū)在職殘疾軍人撫恤金年人均提高2500元，在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人年人均提高250元。認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)安置工作，今年全區(qū)共接收軍轉(zhuǎn)干部9名、退役士兵146名。但少數(shù)單位和部門也存在著一些政策執(zhí)行不到位、甚至是推諉扯皮的現(xiàn)象，希望有關(guān)方面要根據(jù)評(píng)分細(xì)則，認(rèn)真整改。總之，我們要把這次迎檢的過程變成扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)雙擁工作的過程，促進(jìn)全區(qū)雙擁工作邁上新臺(tái)階。
三、明確責(zé)任，進(jìn)一步形成工作合力。
為取得創(chuàng)建活動(dòng)的最終勝利，我們必須提高工作的組織程度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各部門要高度重視，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，分管同志具體抓。要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)，真正做到工作有計(jì)劃、服務(wù)有組織、活動(dòng)有制度、達(dá)標(biāo)有措施。要明確責(zé)任。要把雙擁創(chuàng)建責(zé)任分解落實(shí)到基層，明確到具體人員，使創(chuàng)建工作層層有人抓、事事有人做。這次爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)雙擁模范城“三連冠”，市、區(qū)都將實(shí)行保分責(zé)任制，在接受評(píng)比檢查過程中，如果因哪個(gè)單位丟分而影響創(chuàng)建大局，要嚴(yán)格追究主要負(fù)責(zé)人、分管責(zé)任人的責(zé)任。要形成合力。創(chuàng)建雙擁模范城是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，必須調(diào)動(dòng)各方面的力量。雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要嚴(yán)格按照《區(qū)創(chuàng)建雙擁模范城市成員單位工作任務(wù)分解[page_break]表》的要求，從本部門、本系統(tǒng)的實(shí)際出發(fā)，一件一件布置，一件一件落實(shí)，盡心盡職地做好雙擁迎檢工作。各單位、各部門要在區(qū)雙擁辦的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，緊密配合，協(xié)調(diào)一致，形成志在必得、創(chuàng)建必成的濃厚氛圍。
創(chuàng)建迎檢在即，希望大家以只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)、求政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)為實(shí)現(xiàn)省級(jí)雙擁模范城“三連冠”的工作目標(biāo)多做貢獻(xiàn)。
同志們：
今天召開雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，主要是部署全省全國“雙擁模范城”的創(chuàng)建工作，這對(duì)于加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)、加快建成全面小康社會(huì)，都將起到十分重要的作用。借此機(jī)會(huì)，我代表市委、市政府和衡陽警備區(qū)，向廣大駐衡部隊(duì)、武警消防全體官兵表示親切慰問!向關(guān)心支持雙擁工作的各界人士表示衷心感謝!剛才，志剛同志和茂雄同志分別講了很好的意見，希望各級(jí)黨委、政府和駐軍部隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)。
衡陽歷來有擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，曾兩次被命名為全國“雙擁模范城”，4次被評(píng)為全省“雙擁模范城”，耒陽市、衡南縣被評(píng)為全省、全國“雙擁模范縣”，有5人被廣州軍區(qū)授予“國防之星”。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，我市雙擁工作繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)，市委出臺(tái)了《推動(dòng)國防后備力量建設(shè)軍民融合式發(fā)展的實(shí)施意見》，命名南海艦隊(duì)“衡陽艦”，在廣州戰(zhàn)區(qū)、海軍部隊(duì)產(chǎn)生積極影響。目前，市委、市政府決定繼續(xù)創(chuàng)建全省、全國雙擁模范城，出臺(tái)了《創(chuàng)建實(shí)施方案》，各級(jí)各單位要按照《方案》要求，高標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實(shí)，高質(zhì)量做好迎檢工作，確保創(chuàng)建活動(dòng)一舉成功。下面，我講幾點(diǎn)意見：
一、要提升思想認(rèn)識(shí)水平。
擁軍優(yōu)屬、擁政愛民，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下我國億萬軍民的偉大創(chuàng)造，是我黨我軍我國人民的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有的政治優(yōu)勢(shì)。歷史充分證明：無論是戰(zhàn)爭(zhēng)年代還是和平建設(shè)時(shí)期，雙擁工作都是一項(xiàng)帶有全局性、戰(zhàn)略性的工作，是我們戰(zhàn)勝困難、奪取勝利的重要法寶。當(dāng)前，我們面臨的形勢(shì)仍然復(fù)雜嚴(yán)峻，國家安全面臨新的動(dòng)向，不安全穩(wěn)定因素明顯增多，美國宣稱重返亞太，唆使越南、菲律賓挑起南海爭(zhēng)端，縱容日本政府集體右傾;國內(nèi)恐怖主義興風(fēng)作浪，對(duì)人民群眾生命安全造成嚴(yán)重危害。只有加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)，才能從容應(yīng)對(duì)復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢(shì)，捍衛(wèi)祖國領(lǐng)土統(tǒng)一，保持國家長治久安。從衡陽實(shí)際來看，我市正處在歷經(jīng)各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)、爬坡過坎的上升期，急需一個(gè)和諧寬松穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，衡陽作為駐軍大市、兵員大市和軍事重鎮(zhèn)，軍事戰(zhàn)略地位十分突出，打造與之地位作用相稱的雙擁模范城，是全市軍民的共同愿望和榮譽(yù)。因此，我們一定要充分認(rèn)識(shí)再創(chuàng)“雙擁模范城”的重大政治意義，切實(shí)將雙擁工作擺在重要位置，提上重要議事日程，作為一項(xiàng)事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù)，重視雙擁、支持雙擁、推動(dòng)雙擁。
二、要鞏固軍政軍民團(tuán)結(jié)。
雙擁工作的核心是加強(qiáng)和鞏固軍政軍民團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。軍民同心，其力斷金。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，把軍政軍民團(tuán)結(jié)的偉大作用充分發(fā)揮出來，把廣大軍民同心同德干事業(yè)的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，就沒有克服不了的困難，就沒有戰(zhàn)勝不了的敵人，我們的事業(yè)就會(huì)無往而不勝。各級(jí)黨委、政府要結(jié)合創(chuàng)建“雙擁模范城”活動(dòng)，廣泛宣傳加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)對(duì)保持社會(huì)繁榮穩(wěn)定的重要意義，宣傳我黨我軍為革命和建設(shè)事業(yè)團(tuán)結(jié)奮斗的光輝歷史，宣傳新時(shí)期軍愛民、民擁軍的生動(dòng)事跡，大造社會(huì)雙擁的輿論聲勢(shì)。各級(jí)宣傳部門要把重大節(jié)慶活動(dòng)與平常性活動(dòng)的宣傳教育結(jié)合起來，充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新媒體的資源優(yōu)勢(shì)，在報(bào)紙、宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等媒體平臺(tái)開辟雙擁專欄，推出一批感染力強(qiáng)、社會(huì)影響大、反映雙擁創(chuàng)建成果的文學(xué)藝術(shù)作品。各城區(qū)要充分利用戶外電子顯示屏，滾動(dòng)播出國防教育和雙擁宣傳內(nèi)容，在全市營造濃厚的雙擁氛圍。駐衡部隊(duì)要加強(qiáng)擁政愛民教育，宣傳衡陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新成就，引導(dǎo)廣大官兵自覺把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
創(chuàng)建“雙擁模范城”涉及國防事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面。夯實(shí)雙擁工作基礎(chǔ)，要突出幾項(xiàng)重點(diǎn)。一是搞好優(yōu)撫安置。近年來，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備的深入推進(jìn)，因土地、房產(chǎn)、部隊(duì)訓(xùn)練損失賠償?shù)溶娒衩苤饾u增多，轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人安置、傷病殘退役人員移交、隨軍家屬就業(yè)、軍人子女入學(xué)等仍然是官兵迫切需要解決的難點(diǎn)問題。為此，各級(jí)各有關(guān)部門要進(jìn)一步加大擁軍優(yōu)屬政策落實(shí)力度，完善就業(yè)安置和培訓(xùn)服務(wù)體系，健全重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象生活保障體系，積極做好家屬隨軍就業(yè)、軍人子女入學(xué)、涉軍維穩(wěn)等工作。二是融洽軍地感情。利用“八一”、春節(jié)等時(shí)機(jī)，積極開展軍地走訪慰問、召開軍政座談會(huì)、過“軍事日”等活動(dòng)，對(duì)相對(duì)困難、偏遠(yuǎn)的部隊(duì)更要加強(qiáng)走訪慰問，深入了解，及時(shí)解決他們的困難，各級(jí)政府要加強(qiáng)軍地聯(lián)系往來。三是嚴(yán)防軍民糾紛。發(fā)生重大軍民糾紛事件，是創(chuàng)建雙擁模范城的頭等一票否決條件。駐衡各部隊(duì)要加大依法從嚴(yán)治軍力度，嚴(yán)格部隊(duì)正規(guī)化管理教育。警備區(qū)要履行好區(qū)域性管理職能，加強(qiáng)外出軍人軍車糾察，維護(hù)軍隊(duì)良好形象。同時(shí)，要完善軍民糾紛處置。
應(yīng)急預(yù)案。
做到一有情況第一時(shí)間妥善處理。
四、要開展軍地共建活動(dòng)。
軍隊(duì)打勝仗，人民是靠山。做好雙擁創(chuàng)建工作，不能徘徊在什么都按慣例辦、沒有慣例就不辦的層次，更不能停留在光喊。
口號(hào)。
不求作為的狀態(tài)。各級(jí)黨委政府和有關(guān)部門要樹牢“擁軍為了發(fā)展，發(fā)展更要擁軍”的思想，傾情盡力關(guān)心和支持軍隊(duì)的發(fā)展和建設(shè)，積極幫助部隊(duì)解決戰(zhàn)備訓(xùn)練演習(xí)中遇到的問題，保障部隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)的需要。特別是對(duì)“雙擁模范城”創(chuàng)建工作，要加大投入力度，在人員配備工作經(jīng)費(fèi)物資器材等方面予以充足保障，滿足創(chuàng)建工作需要。駐衡各部隊(duì)要繼承和發(fā)揚(yáng)我軍光榮傳統(tǒng)，緊緊圍繞衡陽發(fā)展大局，發(fā)揮部隊(duì)組織嚴(yán)密突擊力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，一如既往地支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點(diǎn)工程建設(shè)扶貧幫困，搶險(xiǎn)救災(zāi)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮主力軍和突擊隊(duì)作用。部隊(duì)團(tuán)以上單位要按照就近原則，與地方企業(yè)院校鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)等單位結(jié)成對(duì)子，開展經(jīng)常性雙擁共建活動(dòng)，不斷夯實(shí)軍地感情基礎(chǔ)，為推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再立新功。
五、要加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。
創(chuàng)建“雙擁模范城”是一項(xiàng)系統(tǒng)性和長期性工作，各級(jí)黨委、政府和駐衡部隊(duì)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，共同擔(dān)起責(zé)任。市里已經(jīng)調(diào)整了新一屆雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，實(shí)行軍地合署辦公，各縣市區(qū)要參照市里做法，盡快調(diào)整到位。各級(jí)黨政軍領(lǐng)導(dǎo)對(duì)雙擁工作要高度重視、親力親為，凡是重大雙擁活動(dòng)，要帶頭參加;凡是涉及軍地建設(shè)和軍政軍民關(guān)系重大問題，要親自過問、親自出面協(xié)調(diào)解決。各級(jí)雙擁部門要認(rèn)真履責(zé)，發(fā)揮好統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)的職能作用，進(jìn)一步完善雙擁工作制度，指導(dǎo)和落實(shí)好各級(jí)迎檢工作。各有關(guān)部門要嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》的要求，抓好本部門的工作。駐衡各部隊(duì)要主動(dòng)服從服務(wù)于雙擁工作大局，加強(qiáng)本單位擁政愛民工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，密切與地方的協(xié)調(diào)配合，做到年初有計(jì)劃、階段有總結(jié)、平時(shí)有活動(dòng)，形成軍地互動(dòng)、相得益彰的共建共贏的局面。
同志們，爭(zhēng)創(chuàng)全省全國“雙擁模范城”是一項(xiàng)光榮而艱巨的政治任務(wù)。我們一定要弘揚(yáng)雙擁優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步密切軍政軍民關(guān)系，全力以赴爭(zhēng)創(chuàng)全省全國雙擁模范城，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，加強(qiáng)國防現(xiàn)代化建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
一要認(rèn)識(shí)到做好新時(shí)期督查工作，是體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，實(shí)踐“三個(gè)代表”的內(nèi)在要求?！叭齻€(gè)代表”重要思想是注重實(shí)踐的理論，是實(shí)干的理論，也是給人民群眾帶來實(shí)惠的理論。從這個(gè)意義上講，“三個(gè)代表”與督查工作聯(lián)系緊密，關(guān)系重大。貫徹“三個(gè)代表”重要思想，充分發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)性，實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展、富民強(qiáng)市，全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，就是要使黨的理論、路線、綱領(lǐng)、方針、政策和各項(xiàng)工作部署、決策，體現(xiàn)最廣大人民的根本利益，并且最終要能夠全面得到貫徹落實(shí)，這是我們黨在新世紀(jì)堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，更是督查工作的指導(dǎo)思想和重要任務(wù)。二要認(rèn)識(shí)到督查工作作為領(lǐng)導(dǎo)工作的重要內(nèi)容和工作職責(zé)，是科學(xué)決策和決策實(shí)施之間必不可少的重要環(huán)節(jié)。。督查工作是領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)工作最常用的有效工作方法和手段。中央和各級(jí)黨委制定的重大決策、所作出的重要工作部署，凝聚了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部開展調(diào)查研究的成果，但從領(lǐng)導(dǎo)工作來說，制定政策和作出決策，事情只是做了一半，真正實(shí)施效果如何，能否達(dá)到預(yù)期目的，執(zhí)行中有什么偏差，有什么新的情況和問題，都需要在具體貫徹進(jìn)程中去發(fā)現(xiàn)、去解決，這就要求我們努力貫徹實(shí)施。因此，愿不愿抓落實(shí)，去不去抓落實(shí)，會(huì)不會(huì)抓落實(shí)，不僅僅是一個(gè)工作作風(fēng)問題，也是對(duì)黨的事業(yè)的態(tài)度問題、與人民群眾的關(guān)系問題，是衡量干部黨性觀念、責(zé)任意識(shí)、政策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。
三要認(rèn)識(shí)到督查工作是不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動(dòng)決策一步一步落實(shí)的過程。決策實(shí)施過程中的問題是不以人們的意志為轉(zhuǎn)移的客觀存在。矛盾是推動(dòng)事物發(fā)展的動(dòng)力，矛盾和問題解決一分，決策落實(shí)就推進(jìn)一步。如果對(duì)決策實(shí)施中存在的問題視而不見，或者見了問題繞著走，督查工作就沒有盡到責(zé)任，就是失職。要發(fā)現(xiàn)問題，就必須到?jīng)Q策落實(shí)的第一線去，到實(shí)施決策的主體——群眾中去，到實(shí)施決策的客體——具體工作中去。作風(fēng)不深入，無法發(fā)現(xiàn)問題，工作不深入，無法認(rèn)識(shí)問題，督查不深入，無法解決問題。因此，要深入、深入、再深入，深入基層，深入群眾，深入實(shí)際，認(rèn)真了解基層真實(shí)情況，傾聽群眾的呼聲，盡可能多地掌握第一手材料，然后透過現(xiàn)象看本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決問題的方法。
二、必須緊緊圍繞黨的中心工作加強(qiáng)督查工作。
一要積極開展決策督查，協(xié)助黨委抓落實(shí)。各級(jí)督查部門要圍繞黨委的年度重點(diǎn)工作和領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)注點(diǎn)，積極主動(dòng)地組織開展好各項(xiàng)決策督查和督查調(diào)研。各地都要建立起對(duì)重要文件、重要會(huì)議精神和會(huì)工作要點(diǎn)貫徹落實(shí)情況的督查推進(jìn)機(jī)制，并逐步加以規(guī)范。要堅(jiān)持實(shí)事求是、喜憂兼報(bào)的原則，及時(shí)向黨委全面、準(zhǔn)確地反饋重大決策落實(shí)的真實(shí)情況和存在問題，分析問題產(chǎn)生的原因，提出解決問題的辦法，爭(zhēng)取更多的成果進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策的視野，發(fā)揮好參謀助手作用。要始終把發(fā)現(xiàn)和解決決策落實(shí)過程中存在的不落實(shí)問題作為督促檢查的主要內(nèi)容，堅(jiān)持以暗訪為主要工作方式，輔以必要的明查，著力查找決策落實(shí)過程中存在的全局性、前瞻性和傾向性的問題，努力把問題找準(zhǔn)、查清，盯住不放，直到問題妥善解決。
三要高度負(fù)責(zé)，做好專項(xiàng)查辦和領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理工作。做好專項(xiàng)查辦工作必須堅(jiān)持“時(shí)效并重”的基本原則，既要講求時(shí)限，又要確保質(zhì)量，在保證辦結(jié)質(zhì)量的前提下，盡量縮短辦結(jié)時(shí)間。其一，要落實(shí)責(zé)任。無論專項(xiàng)查辦件涉及什么內(nèi)容，都必須抓緊催辦落實(shí)，做到件件有著落，事事有回音。其二，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。有些專項(xiàng)查辦件內(nèi)容涉及到幾個(gè)方面的問題，部門之間很可能出現(xiàn)互相推諉現(xiàn)象，督查部門要主動(dòng)做好協(xié)調(diào)工作，同時(shí)要加大現(xiàn)場(chǎng)督辦力度，消除落實(shí)過程中的梗阻因素，使承辦單位重視起來，認(rèn)真起來，真正把問題解決好。其三，要嚴(yán)格把關(guān)。一件查辦事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)同志批示要求調(diào)查、解決的問題是什么，調(diào)查清楚了沒有，是否有含糊其辭的地方，整改措施及處理到位了沒有，等等，所有這些都要求督查人員嚴(yán)格審核把關(guān)。
四要開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)做好督查工作的創(chuàng)造性。
第一，要?jiǎng)?chuàng)新督查工作方式，以調(diào)研式督查和暗訪式督查為主。堅(jiān)持以暗訪為主、以督查調(diào)研為主，這樣才能真正發(fā)現(xiàn)問題，才能了解工作落實(shí)的真實(shí)情況。這對(duì)督查工作人員的要求就提高了，要求必須緊緊圍繞黨委重大決策和重要工作部署深入下去，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，多開展調(diào)查研究，認(rèn)真了解情況，不斷發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真解決問題，從而推動(dòng)決策和工作的一步步落實(shí)。要求督查工作人員切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持不打招呼，不要陪同，直接深入基層，一竿子捅到底，認(rèn)真開展督查。
第二，要?jiǎng)?chuàng)新督查工作思路，堅(jiān)持集中督查和跟蹤督查相結(jié)合。要改變過去“一次性督查”的工作方法，堅(jiān)持集中督查和跟蹤督查相結(jié)合。在具體督查工作中，對(duì)需時(shí)較短或階段性的工作和項(xiàng)目，可以采取集中督查的方式，使其在較短時(shí)間內(nèi)見到成效。對(duì)需時(shí)較長的工作或項(xiàng)目，要科學(xué)立項(xiàng)，統(tǒng)籌規(guī)劃，連續(xù)督辦，跟蹤督查，一抓到底。對(duì)已經(jīng)落實(shí)的，查效果;正在落實(shí)的，查進(jìn)度;沒有落實(shí)的，查原因。要堅(jiān)決摒棄那種半途而廢的“半截子”督查思想，對(duì)重大決策和重要工作部署督查要有一股拼勁和韌勁，緊催勤促，真查實(shí)督，最終實(shí)現(xiàn)重大決策和重要工作部署的全面落實(shí)。
第三，要轉(zhuǎn)變觀念，啟動(dòng)內(nèi)力，加大“督人”的力度。在基層督查工作過程中，往往只重視督促工作落實(shí)，卻忽視了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查，對(duì)一些單位作風(fēng)散、紀(jì)律松的現(xiàn)象睜一只眼、閉一只眼，充當(dāng)好好先生，這樣的督查，將“督事”與“督人”割裂開來，往往是事倍功半，督而無功。因此，督查工作人員必須轉(zhuǎn)變觀念、啟動(dòng)內(nèi)力，要正確處理“督人”與“督事”的關(guān)系，把推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為督查工作的重要著力點(diǎn)，加大“督人”的力度，把“督事”與“督人”結(jié)合起來，使督查工作真正收到事半功倍的效果。
二要建設(shè)一支高素質(zhì)的督查干部隊(duì)伍。一是注重調(diào)整充實(shí)好督查力量。真正做到配精、配強(qiáng)、配高。二是注重選配熟悉黨的工作、經(jīng)濟(jì)工作和全局工作，并熱心督查事業(yè)的同志到督查戰(zhàn)線上來。特別要注意選好配強(qiáng)督查部門負(fù)責(zé)人。督查工作有為才能有位、有威。督查室的同志要意識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任重大、使命光榮，在督查工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)工作，以信得過、過得硬、叫得響的工作實(shí)績，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，贏得黨委的信任，爭(zhēng)取社會(huì)各方面的支持。
三要高度重視和認(rèn)真解決好機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制問題。各地一定要根據(jù)實(shí)際，目前在縣級(jí)機(jī)構(gòu)改革中至少要做到專職專人專干。只有這樣才能形成上下的督查網(wǎng)絡(luò)體系，才能保證正常的工作開展，解決有人干事的問題。
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工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
20xx年，**縣統(tǒng)計(jì)局按照“特色創(chuàng)新、力抓亮點(diǎn)”的總思路，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，突出特色抓亮點(diǎn)，圓滿完成了全年各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。
一、20xx年亮點(diǎn)工作回顧。
(一)建章立制，強(qiáng)化管理，文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)獲得新成果。
為進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，我們從創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)入手，建章立制，強(qiáng)化管理，使各項(xiàng)工作有章可循，重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面。一是制定統(tǒng)計(jì)工作制度。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，制定了《**縣統(tǒng)計(jì)局工作制度》，進(jìn)一步細(xì)化了全局人員的工作職責(zé);工作紀(jì)律;培訓(xùn)、學(xué)習(xí)制度;人事管理制度;衛(wèi)生制度;檔案管理和保密制度等有關(guān)規(guī)章，并把工作職責(zé)和工作紀(jì)律在各科、股室裝裱上墻。二是開展主題討論活動(dòng)。為進(jìn)一步提高全局人員思想素質(zhì)，塑造良好統(tǒng)計(jì)形象，從20xx年12月份至20xx年2月底，利用三個(gè)月時(shí)間，在全局范圍內(nèi)開展以“責(zé)任心;修養(yǎng)、涵養(yǎng)、素質(zhì);集體觀念、大局觀念;形象;影響”為主題的思想教育活動(dòng)，活動(dòng)要求全局干部職工人人參與，每人形成一份文字材料，材料要緊密結(jié)合自身生活、工作實(shí)際，自選角度闡述自己的認(rèn)識(shí)、做法、體會(huì)并進(jìn)行集體討論交流。此項(xiàng)活動(dòng)開展以來不僅在全局形成了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，且得到縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可，并作出重要批示。三是注重黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為領(lǐng)導(dǎo)班子的政治責(zé)任，制定了《統(tǒng)計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和具體的落實(shí)措施。班子成員清正廉潔，認(rèn)真抓好自己分管的工作，自覺發(fā)揮表率作用，班子團(tuán)結(jié)形成合力，有力地保證了各項(xiàng)工作的開展。
在過去的一年里全局人員明確工作目標(biāo)、履行工作義務(wù)、承擔(dān)工作責(zé)任、增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、工作人員的精神面貌都有了極大的提升，我局先后被省統(tǒng)計(jì)局、**市文明辦評(píng)為“河北省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)文明單位”、“**市市級(jí)文明單位”。
(二)加強(qiáng)指導(dǎo)、增加投入，基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)取得新突破。
一年來，我們以“抓硬件投入、抓技術(shù)服務(wù)、抓巡回指導(dǎo)”的“三抓”方針，不斷改善基層工作環(huán)境，推進(jìn)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。一是抓好基層基礎(chǔ)建設(shè)，加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站硬件設(shè)施的投資力度。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況，結(jié)合開展的全國經(jīng)濟(jì)普查需要，上半年縣局為九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站及經(jīng)聯(lián)社分別配置了筆記本電腦。十月份又為九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站統(tǒng)一配備了臺(tái)式電腦和一體式打印機(jī)(打印、復(fù)印、掃描三合一)，為四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)增配了10套辦公桌椅，為三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站進(jìn)行了裝修，基層統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境得到明顯改善。二是抓好基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)，強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)?？h局專業(yè)人員深入基層，對(duì)全縣九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的電腦逐一進(jìn)行了漏洞掃描、網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件安裝、mac地址登記,并指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員設(shè)置電腦開機(jī)密碼。對(duì)企業(yè)一套表專業(yè)用戶進(jìn)行了密碼修改。在市局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心的具體指導(dǎo)和技術(shù)支持下，我縣提前完成**市統(tǒng)計(jì)局分站網(wǎng)站建設(shè)。三是抓好基層檔案管理，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)。今年我們重點(diǎn)開展了全縣統(tǒng)計(jì)規(guī)范化工作“回頭看”活動(dòng)，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站和村級(jí)統(tǒng)計(jì)室建設(shè)，按照省、市制定的統(tǒng)計(jì)規(guī)范化工作要求，對(duì)近幾年來破損的設(shè)備和所需物資進(jìn)行了全面摸底，根據(jù)需要為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站配備下發(fā)檔案柜、檔案盒、檔案皮、號(hào)碼機(jī)、計(jì)算器等物品，為全縣253個(gè)村更換了《村級(jí)統(tǒng)計(jì)工作制度》和《統(tǒng)計(jì)室》標(biāo)牌，同時(shí)配備了檔案盒、檔案皮，并巡回指導(dǎo)建好村級(jí)統(tǒng)計(jì)檔案。
(三)精心組織，齊抓共管，統(tǒng)計(jì)調(diào)查能力實(shí)現(xiàn)新提高。
我們把“三經(jīng)普”工作當(dāng)做是統(tǒng)計(jì)任務(wù)的重中之重，全局人員全力以赴，共同參與，領(lǐng)導(dǎo)干部分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)到村，精心做好經(jīng)濟(jì)普查各個(gè)環(huán)節(jié)，確保高質(zhì)量完成了“三經(jīng)普”任務(wù)。一是抓培訓(xùn)。從“創(chuàng)新培訓(xùn)模式、提高參會(huì)人員業(yè)務(wù)能力、增強(qiáng)培訓(xùn)效果”的角度出發(fā)，我們租住賓館，利用4天時(shí)間，分兩期對(duì)全縣九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站站長，社區(qū)、工業(yè)區(qū)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查指導(dǎo)員共計(jì)134人進(jìn)行培訓(xùn)。采取投影儀講解、播放光盤及入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)等多種形式，增強(qiáng)了培訓(xùn)效果。二是建制度。首先建立部門工作責(zé)任制度，明確各相關(guān)部門在普查工作中的職責(zé)，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。其次建立業(yè)務(wù)工作責(zé)任制度。按行業(yè)和專業(yè)進(jìn)行劃分，明確任務(wù)，責(zé)任到人。第三建立督導(dǎo)指導(dǎo)制度。在普查各個(gè)關(guān)鍵階段，我局班子成員分別對(duì)九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)、社區(qū)實(shí)行分包，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)普查工作的督導(dǎo)和協(xié)調(diào)。第四建立進(jìn)度通報(bào)制度。正式登記期間，我們?cè)O(shè)置進(jìn)度通報(bào)表，每半個(gè)月以縣經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組名義發(fā)一期通報(bào)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，確保正式登記如期完成。三是重審核。嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，逐級(jí)審核。首先由普查指導(dǎo)員初審，每錄入完一個(gè)單位，審核無誤后再保存上報(bào)。其次由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)再審，數(shù)據(jù)上報(bào)后鄉(xiāng)級(jí)通過數(shù)據(jù)管理平臺(tái)認(rèn)真進(jìn)行邏輯關(guān)系審核。最后縣普查辦組織普查業(yè)務(wù)人員每天對(duì)所有平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤反饋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并對(duì)行業(yè)代碼、主要業(yè)務(wù)活動(dòng)及邏輯關(guān)系等填報(bào)錯(cuò)誤的單位進(jìn)行修正。
由于提前謀劃，措施得力，**縣率先完成“三經(jīng)普”登記工作，榮獲“全國第三次經(jīng)濟(jì)普查省級(jí)先進(jìn)集體”，有2人榮獲“全國第三次經(jīng)濟(jì)普查省級(jí)個(gè)人先進(jìn)”稱號(hào)，有13人榮獲“**市第三次全國經(jīng)濟(jì)普查先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。
(四)圍繞中心，關(guān)注熱點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平躍上新層次。
為完善統(tǒng)計(jì)信息和資料發(fā)布制度，我們不斷推陳出新，增加數(shù)據(jù)指標(biāo)，整改編輯統(tǒng)計(jì)資料，及時(shí)編印了《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》和《統(tǒng)計(jì)年鑒》等品牌資料，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有效性和時(shí)效性。
圍繞領(lǐng)導(dǎo)需求、群眾關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行整理和深度挖掘，不斷提高統(tǒng)計(jì)分析的敏銳性、針對(duì)性和及時(shí)性，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計(jì)的決策參謀作用。全年我局共撰寫統(tǒng)計(jì)分析、信息等230余篇，其中省局內(nèi)網(wǎng)采用7篇，市局內(nèi)網(wǎng)采用227篇，縣委、縣政府采用181篇，公開信息總數(shù)位居全縣第二，得到縣政府通報(bào)表彰。
二、20xx年重點(diǎn)任務(wù)。
20xx年，我們將采取“1234”四步走措施，即：堅(jiān)持“一個(gè)中心”、落實(shí)“兩個(gè)保證”、重視“三個(gè)圍繞”、抓好“四個(gè)關(guān)鍵”，切實(shí)做好20xx年統(tǒng)計(jì)工作。
(一)堅(jiān)持“一個(gè)中心”。即堅(jiān)持以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心。采取有效措施，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，繼續(xù)實(shí)行各專業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)督導(dǎo)、專業(yè)協(xié)調(diào)與指標(biāo)落實(shí)，完善專業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，建立經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)、預(yù)警系統(tǒng)，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
(二)落實(shí)“兩個(gè)保證”。即保證統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的正規(guī)化和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)的穩(wěn)定性。一是做好全員培訓(xùn)工作。首先按上級(jí)要求完成統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格和統(tǒng)計(jì)職稱的組織、培訓(xùn)、考試工作。其次計(jì)劃全年辦大型培訓(xùn)班5期，把全縣統(tǒng)計(jì)人員輪訓(xùn)一遍。第三狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量審核、評(píng)估，高質(zhì)量完成各種常規(guī)報(bào)表和臨時(shí)性調(diào)查任務(wù)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)。在全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化優(yōu)秀達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大資金投入，加強(qiáng)基層硬件建設(shè)，優(yōu)化辦公環(huán)境，逐步實(shí)施規(guī)范化試點(diǎn)村建設(shè)。
(三)重視“三個(gè)圍繞”。即圍繞數(shù)據(jù)搞好分析、圍繞經(jīng)濟(jì)做好服務(wù)、圍繞發(fā)展當(dāng)好參謀。一是強(qiáng)化服務(wù)、多出精品。充分利用統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)等實(shí)效性強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，及時(shí)分析、深入研究，從更深層次、更廣意義上開發(fā)和挖掘，突出縣域特色，撰寫綜合分析、專題分析、評(píng)估報(bào)告，如實(shí)反映我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、特色、問題，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二是圍繞省、市中心工作，完成全年工作任務(wù)。三是圍繞全縣重點(diǎn)工作，增強(qiáng)為縣委、縣政府工作大局服務(wù)的自覺性，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。
(四)抓好“四個(gè)關(guān)鍵”。即抓好名錄庫建設(shè)、常規(guī)(臨時(shí))性調(diào)查、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法和統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)。一是及時(shí)更新維護(hù)基本單位名錄庫，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。二是保證完成1%全國人口變動(dòng)抽樣調(diào)查等常規(guī)及臨時(shí)性調(diào)查任務(wù)。認(rèn)真做好抽中調(diào)查小區(qū)的核查、調(diào)查員培訓(xùn)、入戶摸底和登記等各項(xiàng)工作。三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)。加大《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的宣傳和執(zhí)行力度，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法制培訓(xùn)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)督查和統(tǒng)計(jì)檢查。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高基層報(bào)表單位統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)。從統(tǒng)計(jì)價(jià)值觀、統(tǒng)計(jì)精神、統(tǒng)計(jì)文明、職業(yè)道德等方面著手，加強(qiáng)教育，更新觀念，建立團(tuán)結(jié)和諧的統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)全局人員的責(zé)任感和使命感。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
做好換屆工作,必須嚴(yán)肅紀(jì)律、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。下面就是本站小編給大家整理的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
同志們：
在黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，這次大會(huì)回顧、總結(jié)本屆支部四年多來的工作，研究、確定今后一階段學(xué)校工作和黨建工作的主要目標(biāo)任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆黨總支委員會(huì)，從思想上、組織上、作風(fēng)上，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)全體黨員和廣大教職員工，盯緊發(fā)展目標(biāo)奮力拼搏，扣牢發(fā)展任務(wù)實(shí)干興校，為創(chuàng)建江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)校和國家級(jí)優(yōu)質(zhì)特色中等職業(yè)學(xué)校而努力奮斗?，F(xiàn)在，我代表上屆黨總支委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)同志們審議。
上屆黨總支工作的簡要回顧。
上屆黨總支自20xx年6月?lián)Q屆選舉以來，在**鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部、教職員工全面貫徹黨的教育方針，不斷提升職業(yè)教育辦學(xué)水平。大力發(fā)展富有鄉(xiāng)土特色的學(xué)校文化，積極推進(jìn)順應(yīng)產(chǎn)業(yè)需求的高技能人才培養(yǎng)，各項(xiàng)工作成績顯著。社會(huì)聲譽(yù)與日俱增。20xx年順利通過江蘇省四星級(jí)中等職業(yè)學(xué)校和江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)校評(píng)估驗(yàn)收，20xx年和20xx年順利通過江蘇省職業(yè)學(xué)校三項(xiàng)管理規(guī)范視導(dǎo)驗(yàn)收。創(chuàng)建了兩個(gè)省級(jí)品牌專業(yè)和一個(gè)省級(jí)特色專業(yè)，建成11門無錫宜興兩級(jí)精品課程和4個(gè)無錫市重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，先后兩次獲得全國中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生技能作品展洽會(huì)二等獎(jiǎng)，四次獲得江蘇省職業(yè)學(xué)校技能大賽一等獎(jiǎng)，兩次榮膺無錫市參加江蘇省職業(yè)教育創(chuàng)新大賽突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、學(xué)校被評(píng)為江蘇省教科研先進(jìn)集體、江蘇省德育特色學(xué)校、江蘇省職業(yè)教育課程改革實(shí)驗(yàn)學(xué)校，連續(xù)獲得宜興市先進(jìn)學(xué)校稱號(hào)。四年來，涌現(xiàn)出各級(jí)優(yōu)秀教育工作、教學(xué)能手、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員30余人。回顧上屆黨總支工作具體如下：
一、班子建設(shè)：團(tuán)結(jié)、民主、有為。
堅(jiān)持黨的民主集中制不動(dòng)搖。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)定期召開，交流思想，協(xié)調(diào)工作，取長補(bǔ)短，共同提高。教代會(huì)、教職工大會(huì)按照規(guī)定正常舉行，廣泛地聽取教師建議，共同研究、決定學(xué)校重大事項(xiàng)。推行“七公開”，一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及職責(zé)公開，二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議公開，三是教師業(yè)務(wù)考核公開，四是領(lǐng)導(dǎo)教師待遇、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等工作公開，五是所有評(píng)比活動(dòng)操作過程以及結(jié)果公開，六是學(xué)校重大決定公開，七是學(xué)校財(cái)務(wù)管理公開。領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中產(chǎn)生了強(qiáng)大的凝聚力，也使廣大師生產(chǎn)生強(qiáng)大的向心力。
發(fā)揮好黨政班子領(lǐng)頭雁作用。在業(yè)務(wù)能力提高方面，學(xué)校黨總支書記創(chuàng)辦陶都職教論壇，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭做科研型教師，主持課題撰寫論文，引領(lǐng)全校教師開展教學(xué)研究，四年來有學(xué)校四個(gè)省級(jí)課題順利結(jié)題，職教論壇獲獎(jiǎng)數(shù)量和等第領(lǐng)跑宜興同類學(xué)校，4人獲得省、無錫市兩課評(píng)比一、二等獎(jiǎng)。學(xué)校獲評(píng)江蘇省教科研先進(jìn)集體。黨政班子和廣大教師的教育教學(xué)理論素養(yǎng)和水平穩(wěn)步提升，推動(dòng)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提高。
二、組織建設(shè)：嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)密。
三會(huì)一課緊扣中心工作。四年來，黨總支黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課活動(dòng)緊扣黨的工作中心和學(xué)校階段性發(fā)展中心。嚴(yán)格按照規(guī)定有序組織進(jìn)行。特別是黨的召開以后，圍繞貫徹落實(shí)精神和習(xí)關(guān)于中國夢(mèng)的闡述，結(jié)合學(xué)校創(chuàng)建江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)校的發(fā)展任務(wù)，將三會(huì)一課的討論學(xué)習(xí)落到實(shí)處。
黨員發(fā)展工作嚴(yán)守黨章。認(rèn)真考察、培養(yǎng)入黨積極分子，精心培養(yǎng)穩(wěn)妥發(fā)展。發(fā)展新黨員重視內(nèi)查外調(diào)，做到材料翔實(shí)、程序規(guī)范，實(shí)行發(fā)展黨員責(zé)任追究制，從源頭上保證質(zhì)量，使學(xué)校黨員的整體質(zhì)量、思想素質(zhì)都得到了加強(qiáng)。四年來，共發(fā)展新黨員16人(含8名學(xué)生黨員)。
充分激活黨小組的作用。依托黨小組，精心策劃、靈活開展豐富多彩的活動(dòng)，“黨員先鋒崗活動(dòng)”、“黨員示范課活動(dòng)”、黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)”、“慈善捐款活動(dòng)”等既增強(qiáng)了黨組織的影響力又豐富了學(xué)校文化建設(shè)。
三、思想建設(shè)：凝心、貼心、交心。
黨員主題教育活動(dòng)常抓不懈。四年來，黨總支把主題教育活動(dòng)作為黨的思想建設(shè)的主陣地，在上級(jí)黨委的指導(dǎo)下，立足校情，開展了多層次、寬領(lǐng)域的主題教育活動(dòng)。黨員層面的“黨員示范崗活動(dòng)”、“中國夢(mèng)座談”活動(dòng)，教師層面的“抵制有償家教”、“慈善一日捐活動(dòng)”，學(xué)生層面的“唱響校園紅歌會(huì)活動(dòng)”、“喜迎。
手抄報(bào)。
比賽活動(dòng)”等，凝聚了師生的心志，匯聚了發(fā)展的力量。為學(xué)校實(shí)現(xiàn)四星級(jí)中等職業(yè)學(xué)校等創(chuàng)建目標(biāo)提供了有力的思想保障。
德育工作重點(diǎn)突出亮點(diǎn)閃耀。四年來，黨總支以“求真求精至善至美”的學(xué)校文化建設(shè)為抓手，德育工作人文化、特色化、品牌化。法制教育、心理教育、主題班會(huì)等六大常規(guī)德育活動(dòng)扎實(shí)開展，重點(diǎn)突出，成效顯著;十個(gè)學(xué)生社團(tuán)有四個(gè)評(píng)為無錫宜興兩級(jí)優(yōu)秀社團(tuán)，社團(tuán)活動(dòng)精彩紛呈;“小紅帽在行動(dòng)”活動(dòng)成為學(xué)校文明禮儀的名片，在省內(nèi)德育工作研討會(huì)上受到好評(píng)。貼心的學(xué)生關(guān)懷受到上級(jí)和社會(huì)好評(píng)，學(xué)校被評(píng)為江蘇省德育特色學(xué)校。
黨內(nèi)民主生活會(huì)嚴(yán)肅坦率。學(xué)校黨總支部按照。
召開民主生活會(huì)。會(huì)前黨總支向每位黨員發(fā)放了征求意見表及發(fā)言提綱，根據(jù)征求到的意見提出整改方案，對(duì)存在矛盾分歧的個(gè)人開展談心活動(dòng)，會(huì)中每位黨員針對(duì)自己的工作，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，交心交流，共謀發(fā)展。
四、作風(fēng)建設(shè)：廉潔、自律、有效。
抓好黨員廉潔自律工作。四年來，學(xué)校黨總支認(rèn)真貫徹有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，經(jīng)常性開展警示教育，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)法規(guī)教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，高標(biāo)準(zhǔn)要求，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀，大力弘揚(yáng)清政廉潔、勤政為民的作風(fēng)，形成廉潔從教的良好環(huán)境。
抓好廉潔修身教育活動(dòng)。四年來，結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨員教師的廉潔修身教育活動(dòng)，引導(dǎo)教職員工的廉潔從教，提高了廣大教職工惜崗敬業(yè)、廉潔從教的意識(shí)，營造了風(fēng)清氣正的校園環(huán)境和教育風(fēng)氣。四年來，四位同志被評(píng)為無錫宜興兩級(jí)優(yōu)秀教育工作者。
強(qiáng)化完善廉政監(jiān)督制度。四年來，堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，健全和完善監(jiān)督管理機(jī)制，搞好黨組織對(duì)黨員、黨員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員與黨員之間的監(jiān)督工作，把全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下。不斷完善黨員教育、黨員管理、黨員監(jiān)督、黨員考核、黨員進(jìn)出制度，使之成為黨員長期受教育、永葆黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。
五、群團(tuán)工作：多樣、
勵(lì)志。
體貼。
全力支持工會(huì)工作。工會(huì)在黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮保障、服務(wù)、監(jiān)督職能，積極開展群眾性的思想政治工作。開展以愛國，愛校，愛崗敬業(yè)為核心的宣傳教育工作，開展?fàn)幃?dāng)文明職工，組織評(píng)選“文明辦公室”，認(rèn)真搞好教職工的福利工作。校黨總支部加大對(duì)工會(huì)工作的支持力度，在經(jīng)費(fèi)，辦公活動(dòng)場(chǎng)所等方面給予了大力支持。黨總支書記馬宇民被評(píng)為宜興市工會(huì)之友。
全面發(fā)揮共青團(tuán)作用。四年來，指導(dǎo)、支持團(tuán)委開展了一系列富有青春氣息的主題活動(dòng)，如“青春歌會(huì)”活動(dòng)、“文明風(fēng)采大賽”活動(dòng)、“科藝節(jié)文藝匯演”活動(dòng)、“中國夢(mèng)，我的夢(mèng)”系列活動(dòng)等，營造了健朗向上的青年成長、成才的氛圍。
加強(qiáng)關(guān)心對(duì)退休教師。四年來，定期組織退休教師返校活動(dòng)，節(jié)假日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)都親自上門慰問體弱多病的老教師。重視發(fā)揮退休教師優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)退休教師積極參加宜興市四幫一活動(dòng)，學(xué)校被評(píng)為宜興市職業(yè)學(xué)校四幫一活動(dòng)先進(jìn)學(xué)校。
主要不足和有待改進(jìn)的工作：
回顧學(xué)校黨總支的工作，我們感到尚有一些不足之處有待改進(jìn)和提高。
1、學(xué)校在提高廣大教職工自覺學(xué)習(xí)的積極性、政治學(xué)習(xí)形式多樣化方面做得還不夠;。
2、學(xué)校的管理制度以及落實(shí)還有待進(jìn)一步完善和提高;。
3、學(xué)校黨政工作信息化水平還不能適應(yīng)時(shí)代的需要和工作的需要。
新一屆黨總支工作的主要設(shè)想。
1、狠抓黨總支建設(shè)。加強(qiáng)支部的思想和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮好學(xué)校支部和全體黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，在教育教學(xué)的實(shí)踐中培養(yǎng)黨員和全體教師率先垂范、勤奮敬業(yè)、愛崗奉獻(xiàn)的精神，為學(xué)校教育工作提供支持和保障。
2、嚴(yán)格抓好隊(duì)伍建設(shè)。從抓學(xué)習(xí)，促思想觀念轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，抓好黨員干部隊(duì)伍的思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力;抓好普通教職工的教育和管理，通過師德建設(shè)增強(qiáng)教職工的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)，以黨員干部為排頭兵，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工致力于學(xué)校的改革和發(fā)展，培養(yǎng)和造就一支思想政治先進(jìn)，教學(xué)業(yè)務(wù)精良，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、愛崗敬業(yè)的教職工隊(duì)伍。
3、提升基礎(chǔ)管理水平。規(guī)范科學(xué)的管理是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重要保障。新一屆黨總支要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹江蘇省職業(yè)學(xué)校教學(xué)、學(xué)生、后勤管理規(guī)范，尤其要不斷提升學(xué)生管理的精細(xì)化、人文化水平，創(chuàng)新管理模式，夯實(shí)事業(yè)發(fā)展的管理基礎(chǔ)。
4、完善績效考核辦法。結(jié)合績效工資的深入實(shí)施，探索引入學(xué)生評(píng)價(jià)、企業(yè)評(píng)價(jià)、家長評(píng)價(jià)、教師互評(píng)等方式，結(jié)合教育主管部門的技能教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)、質(zhì)量視導(dǎo)等，深化、完善績效考核辦法這一主體性評(píng)價(jià)平臺(tái)，使其發(fā)揮更大的引導(dǎo)激勵(lì)作用，不斷促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量更上層樓。
5、推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。結(jié)合學(xué)習(xí)精神和實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的要求，新一屆黨總支要本著創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神，咬住發(fā)展目標(biāo)不放松，以創(chuàng)建江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)校和國家優(yōu)質(zhì)特色中等職業(yè)學(xué)校為動(dòng)力，砥礪奮進(jìn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展新的跨越。
6、推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)。按照《江蘇省宜興中等專業(yè)學(xué)?！皩W(xué)校文化提升年”實(shí)施規(guī)劃》的安排，緊扣職業(yè)教育特色，傳承歷史文化，傳播現(xiàn)代文明，全面構(gòu)建以精神文化為統(tǒng)領(lǐng)、文化環(huán)境為基礎(chǔ)、課程文化為重點(diǎn)、活動(dòng)文化為依托、制度文化為保障的中專校園文化格局，形成校本文化觀照下的人文教育與職業(yè)教育相結(jié)合的文化風(fēng)貌。
同志們，四年來，在上級(jí)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校黨總支部帶領(lǐng)廣大教職工，攜手并進(jìn)、同心同德、務(wù)本求實(shí)、開拓創(chuàng)新，推動(dòng)了學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們?cè)诩磳⑦x舉產(chǎn)生的新一屆黨總支部委員會(huì)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團(tuán)結(jié)，勤奮工作，充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進(jìn)學(xué)校的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
剛才，書記就我區(qū)黨委換屆和組織工作講了重要意見，對(duì)做好今年的工作具有重要的指導(dǎo)意義，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、抓好落實(shí)。下面，我對(duì)年組織工作進(jìn)行簡要總結(jié)，并對(duì)我區(qū)黨委換屆工作和年組織工作進(jìn)行安排部署。
年，我區(qū)組織工作在區(qū)委和上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，各項(xiàng)工作取得了顯著成效。
第一，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，黨組織和黨員干部的作用進(jìn)一步發(fā)揮。以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，打造生態(tài)、文明、幸?！睘橹黝}，以“一抓四創(chuàng)”為載體，結(jié)合四個(gè)領(lǐng)域黨組織實(shí)際，確定了四條活動(dòng)主線，實(shí)施分類指導(dǎo)。通過細(xì)化公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、典型引路四個(gè)環(huán)節(jié)工作，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)?；顒?dòng)開展以來，會(huì)、全委會(huì)及各、委員率先做出承諾，全區(qū)各級(jí)黨組織和黨員共做出承諾21448項(xiàng)，兌現(xiàn)承諾21303項(xiàng)。積極發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，在農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)等基層一線，選樹了業(yè)績實(shí)、口碑好、有特色、便于學(xué)的典型黨組織45個(gè)、黨員117名，在中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)推出了3個(gè)先進(jìn)基層黨組織和3名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在全區(qū)形成學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。
第二，強(qiáng)化干部教育管理，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)水平進(jìn)一步提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度，落實(shí)干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。完善考核評(píng)價(jià)體系，創(chuàng)建了“領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)”，對(duì)實(shí)績考核完成情況實(shí)行網(wǎng)上監(jiān)控，使考核評(píng)價(jià)進(jìn)一步科學(xué)合理。充分發(fā)揮黨校和遠(yuǎn)程教育“主陣地”作用，先后舉辦了黨組織書記抓黨建、區(qū)直機(jī)關(guān)在職黨員輪訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)等各類專題培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)干部3000多人。采取走出去方式，選派267名專業(yè)干部和重點(diǎn)培養(yǎng)干部到北京、上海、青島等地進(jìn)行異地脫產(chǎn)培訓(xùn)。出臺(tái)了《干部實(shí)踐鍛煉實(shí)施意見》，選調(diào)600多名優(yōu)秀年輕干部到棚戶區(qū)改造、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、信訪等基層一線和發(fā)達(dá)地區(qū)鍛煉，為干部增長見識(shí)、提升本領(lǐng)、建功立業(yè)提供舞臺(tái)。
第三，優(yōu)化人才工作環(huán)境，人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度進(jìn)一步加大。以落實(shí)《區(qū)引進(jìn)培養(yǎng)使用人才辦法》和《區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見》為重點(diǎn)，以增強(qiáng)人才隊(duì)伍活力為目標(biāo)，制定了《關(guān)于引進(jìn)高端人才和創(chuàng)新機(jī)構(gòu)的實(shí)施意見》，設(shè)立引進(jìn)高端人才和扶持企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金。優(yōu)化引進(jìn)人才環(huán)境，不斷加強(qiáng)人才引進(jìn)和儲(chǔ)備工作，編制了緊缺人才需求目錄，統(tǒng)籌抓好“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等工作。年，共引進(jìn)和招聘各類人才近千人。
第四，堅(jiān)持分類推進(jìn)，基層組織建設(shè)成效進(jìn)一步凸顯。認(rèn)真貫徹落實(shí)全市基層黨建“73215”工作部署，全面實(shí)施了基層黨組織建設(shè)“一抓四創(chuàng)”工程。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建資源為突破口，著力構(gòu)建與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展相適應(yīng)的黨組織體系，重點(diǎn)打造罕臺(tái)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)和補(bǔ)拉塔農(nóng)村社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)，初步實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)黨員共管、活動(dòng)共搞、陣地共享、人才共育、服務(wù)共聯(lián)、幫扶共助的城鄉(xiāng)黨建一體化新格局。以“三有一化”為重點(diǎn)，構(gòu)建條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建的城鎮(zhèn)區(qū)域化黨建新格局。年，我區(qū)被中組部、自治區(qū)黨委組織部確定為街道社區(qū)區(qū)域化黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。以創(chuàng)“五優(yōu)”企業(yè)為抓手，重點(diǎn)開展非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，通過聯(lián)建、掛建等形式提高黨組織組建率，擴(kuò)大黨組織覆蓋面和黨的工作覆蓋面。以創(chuàng)“四型”機(jī)關(guān)為載體，創(chuàng)造性的開展了“雙進(jìn)雙促”活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)內(nèi)容，全面提高機(jī)關(guān)黨建水平。在基層黨委普遍推行了黨代會(huì)常任制和黨代表任期制工作，深入開展了“雙承諾雙監(jiān)督”和“兩代表一委員”系列活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。加快推進(jìn)村社區(qū)民主自治建設(shè)步伐，在農(nóng)村推行了“四權(quán)四制”運(yùn)行機(jī)制，在社區(qū)推行了“三化兩評(píng)議”制度，不斷提高村社區(qū)管理水平。
第五，注重自身建設(shè)，組織部門形象進(jìn)一步提升。深入開展“講黨性、重品行、作表率”和“組工干部下基層”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)組工干部的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)組工干部能力素質(zhì)和工作水平不斷提升。加大組織工作信息宣傳力度，創(chuàng)辦了黨建專刊和組工信息，改版升級(jí)了黨建網(wǎng)，制作了內(nèi)蒙古黨建北疆長廊民族風(fēng)?？?，為我區(qū)組織工作改革創(chuàng)新營造了良好的社會(huì)輿論氛圍。年，區(qū)委組織部被人民網(wǎng)評(píng)為全國基層黨建宣傳示范單位。
在客觀總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，全區(qū)組織工作還存在一些不足。主要是黨員干部教育管理還需進(jìn)一步加強(qiáng);干部人事制度改革力度需要進(jìn)一步加大;非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)水平有待進(jìn)一步提高。這些問題，需要我們采取強(qiáng)有力的措施，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
年是中國共產(chǎn)黨成立周年，是實(shí)施“”規(guī)劃的開局之年，也是省市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年，全面推進(jìn)組織工作具有不同尋常的意義。今年組織工作的總體思路是：全面貫徹落實(shí)自治區(qū)、市兩級(jí)黨委換屆暨組織工作會(huì)議精神和區(qū)第六次黨代會(huì)第六次年會(huì)的決策部署，突出一個(gè)重點(diǎn)，推進(jìn)一項(xiàng)活動(dòng)，做好五項(xiàng)工作，為實(shí)施“”規(guī)劃開好局、起好步，為建設(shè)“雙百”城市和打造生態(tài)和諧、宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化中心城市，提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、堅(jiān)實(shí)的組織保證和廣泛的力量支持。
一、突出抓好黨委換屆工作。
黨委換屆是今年組織工作的中心任務(wù)，是重中之重。按照市委的要求，鎮(zhèn)黨委在4月底前、區(qū)委在5月底前自下而上完成換屆。我區(qū)各鎮(zhèn)黨委要在4月20日前選出黨代表，4月30日前召開黨員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生“兩委”班子成員和出席區(qū)黨代會(huì)代表。時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高，各基層黨委要把換屆工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌考慮，精心組織，確保換屆工作有序健康平穩(wěn)。
(一)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，選出好班子。各鎮(zhèn)黨委要高度重視，確保選出來的干部組織放心、黨員信任、群眾滿意、社會(huì)認(rèn)可。一是規(guī)范換屆人選提名。堅(jiān)持對(duì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進(jìn)行全額定向推薦提名，對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，對(duì)新提名人選進(jìn)行差額考察。合理確定參加民主推薦、民主測(cè)評(píng)人員的范圍，科學(xué)分析和運(yùn)用推薦測(cè)評(píng)結(jié)果，綜合考慮崗位需求和干部近年考核評(píng)價(jià)情況、工作實(shí)績、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩?，既尊重民意，又防止簡單以票取人?，F(xiàn)班子成員在全額定向推薦中推薦票未過半數(shù)，或在民主測(cè)評(píng)中不稱職票超過三分之一，經(jīng)組織考察不宜繼續(xù)擔(dān)任原職務(wù)的，不再提名。二是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)。根據(jù)市委的有關(guān)要求，我區(qū)各鎮(zhèn)設(shè)黨委委員9名，其中書記1名，副書記2名(包括政府主要領(lǐng)導(dǎo))，其他委員可根據(jù)工作需要吸納鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)入黨委班子。設(shè)紀(jì)委委員5名，其中紀(jì)委書記1名。三是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)合理配備，統(tǒng)籌把握領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡層次干部配備比例，形成老中青梯次配備，防止領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡層層遞減。換屆時(shí)提名為鎮(zhèn)黨委委員的人選，原則上要能干滿一屆。其中新提拔進(jìn)班子的人選，至少要能干滿一屆。推進(jìn)干部交流，在同一職位任職滿20xx年的必須交流;在同一職位任職5年以上的，要有計(jì)劃地進(jìn)行交流。換屆時(shí)要進(jìn)一步改善領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)、專業(yè)和工作經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，加大對(duì)優(yōu)秀年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部的選拔力度。四是改進(jìn)干部考察工作。注意從政治品質(zhì)和道德品行等方面考察干部的“德”，注意從履行。
崗位職責(zé)。
完成急難險(xiǎn)重任務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)對(duì)待個(gè)人名利等方面考察干部的“德”。完善差額考察延伸考察，擴(kuò)大考察談話范圍，增加考察準(zhǔn)確性。要注意把換屆考察與經(jīng)常性考察相結(jié)合，綜合運(yùn)用平時(shí)考核年度考核以及審計(jì)等專項(xiàng)考核結(jié)果，全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部。完善考察預(yù)告考察對(duì)象公示等制度，擴(kuò)大預(yù)告公示范圍，豐富公示內(nèi)容，改進(jìn)公示方式。
(二)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，形成好報(bào)告。起草和討論好黨代會(huì)報(bào)告，對(duì)于充分激發(fā)廣大干部群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，同心協(xié)力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面具有十分重要的意義。各鎮(zhèn)黨委書記要親自主持起草報(bào)告，黨委班子要認(rèn)真討論修改報(bào)告，并廣泛征求各方面意見，組織黨代表認(rèn)真審議報(bào)告，充分發(fā)揚(yáng)民主，反映群眾意愿，凝聚集體智慧，使起草和審議報(bào)告的過程，成為明確思路、形成共識(shí)、凝聚力量的過程。報(bào)告既要充分體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求，又要體現(xiàn)創(chuàng)新思路和保持工作連續(xù)。要通過形成一個(gè)好報(bào)告把干部、黨員、群眾的心思和精力統(tǒng)一到抓住機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)上來，統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委的決策部署上來，統(tǒng)一到報(bào)告提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)上來，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
(三)嚴(yán)密組織，選出好代表。按照黨代表任期制的要求，注重從具有較強(qiáng)議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力、帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的黨員中產(chǎn)生代表。著力改善代表結(jié)構(gòu)，注意推薦工人、農(nóng)民和專業(yè)技術(shù)人員中的先進(jìn)模范人物?；鶎右痪€代表比例應(yīng)在上次黨代會(huì)的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高。黨代表與人大代表、政協(xié)委員一般不交叉。擴(kuò)大代表候選人推薦和考察過程中的民主，代表產(chǎn)生要充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織和紀(jì)檢等有關(guān)部門的意見。代表候選人預(yù)備人選應(yīng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3天。街道黨工委、區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)直部門黨委、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、裝備制造基地黨工委和區(qū)屬企業(yè)黨委，要按照換屆選舉工作的要求，在4月30日前與鎮(zhèn)黨委同步選舉產(chǎn)生出席區(qū)黨代會(huì)代。
(四)嚴(yán)明紀(jì)律，形成好氛圍。要切實(shí)把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律擺在換屆工作突出位置，不折不扣落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于換屆工作的紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先。具體要做到3個(gè)100%，即換屆前要將“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”送達(dá)每一位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，做到100%知曉(我區(qū)已印制中紀(jì)委、中組部“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”學(xué)習(xí)手冊(cè)10000冊(cè)，會(huì)后將分發(fā)到各黨委、總支、支部);紀(jì)檢和組織部門要與本級(jí)管理主要領(lǐng)導(dǎo)和后備干部進(jìn)行換屆紀(jì)律專題談話，做到100%覆蓋;換屆啟動(dòng)前，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要填寫遵守?fù)Q屆紀(jì)律。
承諾書。
做到100%承諾。民主推薦前要把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的相關(guān)文件送達(dá)每一位參加推薦的人員學(xué)習(xí)并填寫回執(zhí)統(tǒng)一留存。民主推薦時(shí)要組織參會(huì)人員進(jìn)行問卷調(diào)查重點(diǎn)了解“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)”的知曉率對(duì)知曉率低的要進(jìn)行通報(bào)。干部考察期間要將是否有違反換屆紀(jì)律的行為列為考察公示的一項(xiàng)內(nèi)容。在考察中要認(rèn)真了解考察對(duì)象遵守?fù)Q屆紀(jì)律的情況并記錄在案。在下發(fā)黨代會(huì)通知時(shí)要將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的文件規(guī)定一并送達(dá)代表學(xué)習(xí)。換屆選舉時(shí)要組織代表對(duì)換屆風(fēng)氣進(jìn)行測(cè)評(píng)。區(qū)換屆工作指導(dǎo)檢查組負(fù)責(zé)對(duì)基層黨委換屆選舉工作進(jìn)行“一對(duì)一”指導(dǎo)檢查。各鎮(zhèn)黨委書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)及時(shí)掌握換屆動(dòng)態(tài)認(rèn)真分析和研究換屆中可能出現(xiàn)的問題提前做好預(yù)案。要嚴(yán)格監(jiān)督把換屆風(fēng)氣列為今年整治用人不正之風(fēng)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核指標(biāo)進(jìn)行量化排名、專項(xiàng)通報(bào)。對(duì)查處不力、換屆風(fēng)氣不好的要追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任真正做到嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)厲查處用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。
二、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
今年是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)承前啟后、深入推進(jìn)的關(guān)鍵一年。全區(qū)各級(jí)黨組織要結(jié)合促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推進(jìn)“”規(guī)劃實(shí)施、兩級(jí)黨委換屆、保障和改善民生、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)等方面，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向縱深開展。各級(jí)黨組織書記要切實(shí)履行好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)第一責(zé)任人的職責(zé)，進(jìn)行再動(dòng)員再部署。抓實(shí)抓細(xì)推進(jìn)環(huán)節(jié)，各級(jí)黨組織和廣大黨員要結(jié)合年初工作安排，根據(jù)群眾需求和組織要求，按照提諾、審諾、亮諾、踐諾、評(píng)諾五個(gè)步驟,作好年度承諾和即時(shí)承諾，認(rèn)真組織履諾踐諾。在3月份集中開展一次領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，“七一”前，開展第三次領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議。深入開展“四個(gè)一批”活動(dòng)，豐富創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)內(nèi)容。辦理一批惠民實(shí)事。通過黨組織和黨員的公開承諾，帶動(dòng)號(hào)召社會(huì)各界廣泛開展承諾、踐諾活動(dòng)，形成全民承諾、全民爭(zhēng)創(chuàng)的良好局面，切實(shí)為群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際問題，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果惠及廣大人民群眾。樹立一批先進(jìn)典型。注重在各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面選樹先進(jìn)典型，圍繞城市建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社區(qū)服務(wù)管理、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、棚戶區(qū)改造、普惠民生、構(gòu)建城市大黨建格局等方面，搜集素材、挖掘典型，對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行廣泛的宣傳。推廣一批經(jīng)驗(yàn)做法。通過召開工作推進(jìn)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、開設(shè)黨組織書記訪談欄目等形式，總結(jié)、提煉、推廣一批開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)，開設(shè)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)走進(jìn)”欄目，對(duì)我區(qū)工作情況進(jìn)行全方位報(bào)道。開展一批主題實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)深化市委“千名領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、保增長、惠民生活動(dòng)”和區(qū)委“四個(gè)聯(lián)系”機(jī)制，組織開展“黨員掛牌上崗”、“立足崗位比作為，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)——職工、青年、婦女在行動(dòng)”等活動(dòng)，激發(fā)廣大基層黨組織和黨員參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力。
三、統(tǒng)籌做好五項(xiàng)工作。
(一)推進(jìn)干部人事制度改革。深入貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)施意見》，推進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔和從基層選拔干部的力度，采取一推雙考方式，選拔一批優(yōu)秀年輕干部到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位。探索推行“公推競(jìng)職”五步法(即第一步，結(jié)合年度考核，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際情況和職位空缺數(shù)，進(jìn)行非定向民主推薦;第二步，按照不低于缺額職位1:3的比例，分類建立年內(nèi)可提拔備用人選庫，一年內(nèi)有效;第三步，年內(nèi)需要配干部時(shí)，根據(jù)崗位需求，按照1:3的比例直接從人選庫中差額提出參考人選;第四步，組織參考人選競(jìng)職演講并進(jìn)行民主測(cè)評(píng);第五步，將推薦、測(cè)評(píng)等情況反饋給人選所在單位，由人選所在單位征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見后，集體研究確定考察對(duì)象)，完善干部選拔任用工作程序，形成科學(xué)規(guī)范、配套銜接的選人用人機(jī)制。更加關(guān)心和注重基層，加大對(duì)基層條件艱苦、工作困難等一線干部的選拔力度，進(jìn)一步建立有利于各類人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，切實(shí)提高選人用人公信度。積極探索領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部差異化考核，科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容和指標(biāo)，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子考核項(xiàng)目，實(shí)行分類考核，根據(jù)不同層次、不同部門的工作性質(zhì)，采取分類、歸口的辦法進(jìn)行考核，全面準(zhǔn)確地考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子。
(二)強(qiáng)化干部監(jiān)督教育管理。建立健全從嚴(yán)管理干部的制度和措施，強(qiáng)化監(jiān)督管理，對(duì)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)審批、管人管錢管物等崗位的干部，加大交流輪崗力度。出臺(tái)《區(qū)干部選拔任用工作全程記實(shí)暫行辦法》，全程詳細(xì)記錄干部任用工作每一環(huán)節(jié)、每一事項(xiàng)，為進(jìn)行責(zé)任追究提供依據(jù)。明確干部教育培訓(xùn)的目標(biāo)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，以突出特色、服務(wù)重點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，抓好城市建設(shè)與管理、創(chuàng)新社會(huì)管理等專題培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核管理，建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況登記管理制度，運(yùn)用干部教育培訓(xùn)登記管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)科級(jí)干部學(xué)時(shí)電子登記。強(qiáng)化對(duì)各類班次跟班管理，對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、學(xué)習(xí)紀(jì)律松散、違反培訓(xùn)紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)干部，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和組織約談。
(三)營造良好的人才環(huán)境。圍繞貫徹落實(shí)《國家人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和自治區(qū)“草原英才”工程，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)一步完善和落實(shí)人才引留政策，切實(shí)發(fā)揮組織部門在人才工作中牽頭抓總的作用，加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)。依托我區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，搭建區(qū)屬企業(yè)集團(tuán)和高層次人才對(duì)接交流平臺(tái)，積極發(fā)揮科教園區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心引才作用，吸引高層次人才來我區(qū)創(chuàng)業(yè)，今年計(jì)劃引進(jìn)高端人才50名。同時(shí)，要抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、社會(huì)管理人才、農(nóng)村實(shí)用鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)，為我區(qū)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保障。
(四)夯實(shí)基層組織建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施“一抓四創(chuàng)”工程，強(qiáng)化黨組織書記抓黨建工作的責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織、鎮(zhèn)村、機(jī)關(guān)四個(gè)領(lǐng)域的黨建工作，全面構(gòu)建城市大黨建格局。探索在街道黨工委設(shè)立同級(jí)黨代會(huì)，完善黨的基層組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主。出臺(tái)《區(qū)加快推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的實(shí)施意見》，繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)陣地建設(shè)，新建7處社區(qū)綜合服務(wù)中心和22處社區(qū)活動(dòng)陣地，進(jìn)一步完善陣地功能，按照“六個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，全力打造“四型社區(qū)”。以加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)為核心，以深化居民自治為基礎(chǔ)，深入推進(jìn)“三化兩評(píng)議”工作制度，健全社區(qū)居民代表大會(huì)、議事委員會(huì)、監(jiān)督委員會(huì)等組織，鼓勵(lì)、支持居民黨員積極競(jìng)選居民代表、居民小組長和樓棟長。不斷豐富便民服務(wù)內(nèi)容，增加服務(wù)項(xiàng)目，完善服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)廣大居民困有所助、難有所幫、需有所應(yīng)。進(jìn)一步完善小區(qū)物業(yè)管理，全力構(gòu)建由社區(qū)黨組織牽頭領(lǐng)導(dǎo)，以社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和相關(guān)職能部門參與的“1+4”物業(yè)管理服務(wù)模式，全面整合社區(qū)資源，提升物業(yè)管理水平，著力打造一批精品物業(yè)管理服務(wù)小區(qū)，不斷提高居民幸福指數(shù)。切實(shí)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作，選齊配強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委委員，成立非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織擴(kuò)面工作組，加大在商貿(mào)流通企業(yè)、商務(wù)樓宇、集貿(mào)市場(chǎng)、行業(yè)協(xié)會(huì)建立黨組織和發(fā)展黨員力度，全面推進(jìn)“五優(yōu)”非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的新要求，在強(qiáng)化社會(huì)管理、服務(wù)群眾職能和解決信訪問題、化解基層矛盾兩個(gè)方面取得突破、見到實(shí)效。制定出臺(tái)《區(qū)機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。動(dòng)員機(jī)關(guān)黨員干部積極支持和參與棚戶區(qū)改造、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)等工作，積極開展“三比兩服務(wù)”和“雙進(jìn)雙促”活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織與農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)黨組織相互融合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展。加強(qiáng)黨員管理，加大在工人、農(nóng)民、高知識(shí)分子等重點(diǎn)群體中發(fā)展黨員工作力度。用好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，抓好教學(xué)組織和管理，深化學(xué)用工作，更好地服務(wù)基層黨員干部和群眾。扎實(shí)做好黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶工作，形成上級(jí)黨組織關(guān)心基層黨組織、基層黨組織關(guān)心廣大黨員的生動(dòng)局面。
以迎接建黨周年為契機(jī)，以“學(xué)黨史、銘黨恩、強(qiáng)黨性、促黨建”為重點(diǎn)，組織開展一批主題實(shí)踐活動(dòng)。要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)方式，豐富實(shí)踐載體，通過重溫黨的光輝歷史、歌頌黨的偉大業(yè)績、學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論，總結(jié)黨建工作經(jīng)驗(yàn)、提煉黨建工作成果、研究黨建工作規(guī)律，表彰宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，展示我區(qū)黨的建設(shè)成果，激勵(lì)各級(jí)黨組織和廣大黨員以一流業(yè)績向黨的生日獻(xiàn)禮。
(五)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。深入開展組工干部理想信念教育，扎實(shí)推進(jìn)以政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新為核心的組工文化建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”的紀(jì)律規(guī)定，帶頭遵守“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律要求，強(qiáng)化組工干部的自我約束和自律意識(shí)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，努力做到調(diào)查研究到基層、談心談話到基層、信訪接待到基層、結(jié)對(duì)幫扶到基層，切實(shí)在服務(wù)基層中改進(jìn)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升形象。
同志們，今年的組織工作任務(wù)繁重而艱巨，讓我們?cè)趨^(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以更加飽滿的熱情，更加堅(jiān)定的信心，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加有力的措施，努力開創(chuàng)我區(qū)組織工作新局面!
謝謝大家!
二、切實(shí)選好配強(qiáng)鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。
(一)合理設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)。
(二)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。
(三)選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。
(四)注重選拔“四類人員”。今年換屆，中央第一次提出“四類人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子政策，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少配一名。這一政策來之不易，一定要用好，讓“四類干部”中的優(yōu)秀人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
三、認(rèn)真做好縣鄉(xiāng)黨代表的產(chǎn)生和大會(huì)選舉工作。
(一)代表應(yīng)具備的條件。
按照黨代表大會(huì)代表任期制的要求，黨代表大會(huì)代表必須是有選舉權(quán)的正式黨員，而且應(yīng)是共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子。黨代表大會(huì)代表人選應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性，一般應(yīng)具備：堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，模范遵守黨規(guī)法紀(jì)，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn);認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，銳意改革創(chuàng)新，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)黨員群眾和加強(qiáng)自身建設(shè)中帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，做出顯著成績;有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，公道正派，清正廉潔，道德品質(zhì)好，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，能夠盡職盡責(zé)地完成黨組織交給的任務(wù);堅(jiān)持黨性原則，密切聯(lián)系黨員群眾，受到群眾的擁護(hù)，有較強(qiáng)的議政議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力，能如實(shí)反映本選舉單位黨組織、黨員、群眾的意見和要求，正確行使黨員的民主權(quán)利。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》第二章第七條規(guī)定“黨代表大會(huì)的代表應(yīng)能反映本選舉單位的意見，代表黨員的意志”的規(guī)定，凡具有以下情形之一的，不宜作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)代表推薦人選：一是近三年來，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;二是有違法違紀(jì)行為或涉嫌重大問題、正在查處的;三是黨員民主評(píng)議被評(píng)為不合格的;四是參加組織活動(dòng)或繳納黨費(fèi)不正常，不按時(shí)完成支部和上級(jí)黨組織交辦的任務(wù)，在推動(dòng)社會(huì)發(fā)展中先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的。
(二)代表人數(shù)和構(gòu)成比例。
縣委分配我鄉(xiāng)三屆黨代會(huì)代表人數(shù)為100人。黨代表大會(huì)代表總數(shù)中，工人、農(nóng)民黨員代表比例原則上不低于35%，大學(xué)生村官、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人等代表比例原則上不低于25%。具有高中(中專)以上文化程度的不低于40%，50歲以下的不低于50%。女黨員代表比例不低于其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員中所占的比例。
代表選舉的差額比例不低于上次黨代會(huì)，原則上差額比例不少于20%。
(三)代表產(chǎn)生程序和推選辦法。
1.做好黨代會(huì)代表選舉籌備工作。鄉(xiāng)黨委召開黨委會(huì)，研究鄉(xiāng)黨委換屆相關(guān)工作，成立相關(guān)組織機(jī)構(gòu)，制定鄉(xiāng)黨委換屆相關(guān)文件。鄉(xiāng)黨委要組織各黨支部迅速摸清黨員基本情況特別是流動(dòng)黨員情況，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)黨員的分布情況和基層黨組織的實(shí)際，合理劃分選舉單位，發(fā)出黨代會(huì)代表選舉工作的通知。由各支部委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的黨員進(jìn)行資格審查。
2.推薦黨代會(huì)代表候選人推薦人選。鄉(xiāng)黨委按照各選舉單位所屬黨組織的數(shù)量、黨員人數(shù)和工作需要確定代表名額。(1)選舉單位組織所屬黨組織通過黨組織、黨員(3人以上聯(lián)名)、群眾推薦等方式，自下而上，自上而下，充分醞釀協(xié)商，提出代表候選人推薦名單。(2)各選舉單位黨組織根據(jù)多數(shù)黨組織或多數(shù)黨員、群眾的意見，從推薦名單中，按照多于代表20%以上的差額比例提出候選人推薦人選名單，與鄉(xiāng)黨委溝通。(3)根據(jù)鄉(xiāng)黨委提出的代表構(gòu)成比例的要求，按不低于代表名額20%以上的差額比例，提出代表候選人初步人選名單。
3.考察黨代會(huì)代表候選人初步人選。選舉單位要對(duì)候選人初步人選進(jìn)行考察，廣泛聽取所在單位黨員、群眾意見，填報(bào)代表候選人《初步人選登記表》。
4.確定黨代會(huì)代表候選人預(yù)備人選。各選舉單位召開黨支部委員會(huì)議，在充分討論的基礎(chǔ)上，按多于代表名額20%的差額比例，確定代表候選人預(yù)備人選名單，在黨務(wù)公開欄上公示3天，并報(bào)鄉(xiāng)黨委審查。
5.產(chǎn)生正式黨代會(huì)代表。各選舉單位召開黨員大會(huì)，對(duì)代表候選人預(yù)備人選進(jìn)行充分醞釀，直接差額無記名投票選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)黨代會(huì)正式代表，上報(bào)鄉(xiāng)黨委審批。
(五)精心組織選舉。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主、依法按章辦事貫穿選舉工作全過程，嚴(yán)格工作程序，周密組織實(shí)施，確保選舉規(guī)范有序進(jìn)行。
四、以鐵的紀(jì)律確保換屆風(fēng)清氣正。
換屆風(fēng)氣怎么樣，是對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、推動(dòng)形成良好政治生態(tài)的重要檢驗(yàn)，事關(guān)今后五年事業(yè)發(fā)展全局。這次換屆從一開始就要緊繃嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“這根弦”，以堅(jiān)決態(tài)度、果斷措施狠剎歪風(fēng)邪氣，以鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。
要嚴(yán)明規(guī)矩紀(jì)律，東明書記強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律是一個(gè)大是大非的問題。具體講，就是嚴(yán)格執(zhí)行“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”要求，嚴(yán)格執(zhí)行干部工作程序，嚴(yán)守?fù)Q屆選舉法律法規(guī)，環(huán)節(jié)一個(gè)不能少，規(guī)矩一條不能破，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做到令行禁止。各支部從一開始就要把正風(fēng)肅紀(jì)緊緊抓在手上，要組織開展換屆紀(jì)律專題談話，要強(qiáng)化換屆督導(dǎo)和專項(xiàng)巡查，聚焦換屆中的苗頭性和傾向性問題。要強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)，堅(jiān)決查處拉幫結(jié)派、拉票賄選、說情打招呼等行為;堅(jiān)決查處買官賣官、跑官要官、造假騙官等行為;堅(jiān)決查處違規(guī)用人、跑風(fēng)漏氣、隱瞞實(shí)情等行為;堅(jiān)決查處瞞案不報(bào)、壓案不查、查案不力等行為;堅(jiān)決查處造謠誣告、干擾換屆、破壞選舉等行為;堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部因履責(zé)不力，導(dǎo)致?lián)Q屆風(fēng)氣不正、換屆紀(jì)律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動(dòng)等問題;全面開展換屆風(fēng)氣督查，堅(jiān)持凡舉就查、露頭就打，形成正風(fēng)肅紀(jì)的強(qiáng)大聲勢(shì)、營造風(fēng)氣清正的換屆環(huán)境。鄉(xiāng)黨委將派出換屆工作指導(dǎo)督導(dǎo)組，有針對(duì)性地對(duì)各黨組織換屆風(fēng)氣進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督檢查，同時(shí)在換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立換屆工作干部群眾接待室，及時(shí)受理反映違反換屆紀(jì)律的問題，接受干部群眾政策業(yè)務(wù)咨詢。縣紀(jì)委和縣委組織部將會(huì)同有關(guān)單位建立違反換屆紀(jì)律問題專門查核組，對(duì)換屆中的違規(guī)違紀(jì)問題實(shí)行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并及時(shí)通報(bào)曝光。
二是建立民情直報(bào)制度，各黨支部要在每個(gè)村選擇1名公道正派、德高望重的老同志(本人或家中直系親屬都不是選舉對(duì)象的)作為民情反饋員，及時(shí)收集和反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉中的苗頭性問題，確保換屆風(fēng)清氣正。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
(一)合理設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)。
(二)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。
(三)選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。
(四)注重選拔“四類人員”。今年換屆，中央第一次提出“四類人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子政策，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少配一名。這一政策來之不易，一定要用好，讓“四類干部”中的優(yōu)秀人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
三、認(rèn)真做好縣鄉(xiāng)黨代表的產(chǎn)生和大會(huì)選舉工作。
(一)代表應(yīng)具備的條件。
按照黨代表大會(huì)代表任期制的要求，黨代表大會(huì)代表必須是有選舉權(quán)的正式黨員，而且應(yīng)是共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子。黨代表大會(huì)代表人選應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性，一般應(yīng)具備：堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，模范遵守黨規(guī)法紀(jì)，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn);認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，銳意改革創(chuàng)新，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)黨員群眾和加強(qiáng)自身建設(shè)中帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，做出顯著成績;有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，公道正派，清正廉潔，道德品質(zhì)好，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，能夠盡職盡責(zé)地完成黨組織交給的任務(wù);堅(jiān)持黨性原則，密切聯(lián)系黨員群眾，受到群眾的擁護(hù)，有較強(qiáng)的議政議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力，能如實(shí)反映本選舉單位黨組織、黨員、群眾的意見和要求，正確行使黨員的民主權(quán)利。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》第二章第七條規(guī)定“黨代表大會(huì)的代表應(yīng)能反映本選舉單位的意見，代表黨員的意志”的規(guī)定，凡具有以下情形之一的，不宜作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)代表推薦人選：一是近三年來，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;二是有違法違紀(jì)行為或涉嫌重大問題、正在查處的;三是黨員民主評(píng)議被評(píng)為不合格的;四是參加組織活動(dòng)或繳納黨費(fèi)不正常，不按時(shí)完成支部和上級(jí)黨組織交辦的任務(wù)，在推動(dòng)社會(huì)發(fā)展中先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的。
(二)代表人數(shù)和構(gòu)成比例。
縣委分配我鄉(xiāng)三屆黨代會(huì)代表人數(shù)為100人。黨代表大會(huì)代表總數(shù)中，工人、農(nóng)民黨員代表比例原則上不低于35%，大學(xué)生村官、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人等代表比例原則上不低于25%。具有高中(中專)以上文化程度的不低于40%，50歲以下的不低于50%。女黨員代表比例不低于其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員中所占的比例。
代表選舉的差額比例不低于上次黨代會(huì)，原則上差額比例不少于20%。
(三)代表產(chǎn)生程序和推選辦法。
1.做好黨代會(huì)代表選舉籌備工作。鄉(xiāng)黨委召開黨委會(huì)，研究鄉(xiāng)黨委換屆相關(guān)工作，成立相關(guān)組織機(jī)構(gòu)，制定鄉(xiāng)黨委換屆相關(guān)文件。鄉(xiāng)黨委要組織各黨支部迅速摸清黨員基本情況特別是流動(dòng)黨員情況，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)黨員的分布情況和基層黨組織的實(shí)際，合理劃分選舉單位，發(fā)出黨代會(huì)代表選舉工作的通知。由各支部委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的黨員進(jìn)行資格審查。
2.推薦黨代會(huì)代表候選人推薦人選。鄉(xiāng)黨委按照各選舉單位所屬黨組織的數(shù)量、黨員人數(shù)和工作需要確定代表名額。(1)選舉單位組織所屬黨組織通過黨組織、黨員(3人以上聯(lián)名)、群眾推薦等方式，自下而上，自上而下，充分醞釀協(xié)商，提出代表候選人推薦名單。(2)各選舉單位黨組織根據(jù)多數(shù)黨組織或多數(shù)黨員、群眾的意見，從推薦名單中，按照多于代表20%以上的差額比例提出候選人推薦人選名單，與鄉(xiāng)黨委溝通。(3)根據(jù)鄉(xiāng)黨委提出的代表構(gòu)成比例的要求，按不低于代表名額20%以上的差額比例，提出代表候選人初步人選名單。
3.考察黨代會(huì)代表候選人初步人選。選舉單位要對(duì)候選人初步人選進(jìn)行考察，廣泛聽取所在單位黨員、群眾意見，填報(bào)代表候選人《初步人選登記表》。
4.確定黨代會(huì)代表候選人預(yù)備人選。各選舉單位召開黨支部委員會(huì)議，在充分討論的基礎(chǔ)上，按多于代表名額20%的差額比例，確定代表候選人預(yù)備人選名單，在黨務(wù)公開欄上公示3天，并報(bào)鄉(xiāng)黨委審查。
5.產(chǎn)生正式黨代會(huì)代表。各選舉單位召開黨員大會(huì)，對(duì)代表候選人預(yù)備人選進(jìn)行充分醞釀，直接差額無記名投票選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)黨代會(huì)正式代表，上報(bào)鄉(xiāng)黨委審批。
(五)精心組織選舉。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主、依法按章辦事貫穿選舉工作全過程，嚴(yán)格工作程序，周密組織實(shí)施，確保選舉規(guī)范有序進(jìn)行。
四、以鐵的紀(jì)律確保換屆風(fēng)清氣正。
換屆風(fēng)氣怎么樣，是對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、推動(dòng)形成良好政治生態(tài)的重要檢驗(yàn)，事關(guān)今后五年事業(yè)發(fā)展全局。這次換屆從一開始就要緊繃嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“這根弦”，以堅(jiān)決態(tài)度、果斷措施狠剎歪風(fēng)邪氣，以鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。
要嚴(yán)明規(guī)矩紀(jì)律，東明書記強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律是一個(gè)大是大非的問題。具體講，就是嚴(yán)格執(zhí)行“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”要求，嚴(yán)格執(zhí)行干部工作程序，嚴(yán)守?fù)Q屆選舉法律法規(guī)，環(huán)節(jié)一個(gè)不能少，規(guī)矩一條不能破，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做到令行禁止。各支部從一開始就要把正風(fēng)肅紀(jì)緊緊抓在手上，要組織開展換屆紀(jì)律專題談話，要強(qiáng)化換屆督導(dǎo)和專項(xiàng)巡查，聚焦換屆中的苗頭性和傾向性問題。要強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)，堅(jiān)決查處拉幫結(jié)派、拉票賄選、說情打招呼等行為;堅(jiān)決查處買官賣官、跑官要官、造假騙官等行為;堅(jiān)決查處違規(guī)用人、跑風(fēng)漏氣、隱瞞實(shí)情等行為;堅(jiān)決查處瞞案不報(bào)、壓案不查、查案不力等行為;堅(jiān)決查處造謠誣告、干擾換屆、破壞選舉等行為;堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部因履責(zé)不力，導(dǎo)致?lián)Q屆風(fēng)氣不正、換屆紀(jì)律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動(dòng)等問題;全面開展換屆風(fēng)氣督查，堅(jiān)持凡舉就查、露頭就打，形成正風(fēng)肅紀(jì)的強(qiáng)大聲勢(shì)、營造風(fēng)氣清正的換屆環(huán)境。鄉(xiāng)黨委將派出換屆工作指導(dǎo)督導(dǎo)組，有針對(duì)性地對(duì)各黨組織換屆風(fēng)氣進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督檢查，同時(shí)在換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立換屆工作干部群眾接待室，及時(shí)受理反映違反換屆紀(jì)律的問題，接受干部群眾政策業(yè)務(wù)咨詢?？h紀(jì)委和縣委組織部將會(huì)同有關(guān)單位建立違反換屆紀(jì)律問題專門查核組，對(duì)換屆中的違規(guī)違紀(jì)問題實(shí)行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并及時(shí)通報(bào)曝光。
二是建立民情直報(bào)制度，各黨支部要在每個(gè)村選擇1名公道正派、德高望重的老同志(本人或家中直系親屬都不是選舉對(duì)象的)作為民情反饋員，及時(shí)收集和反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉中的苗頭性問題，確保換屆風(fēng)清氣正。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
姐妹們、朋友們：
在我們喜迎“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)105周年之際，欣逢江蘇省婦聯(lián)60華誕，男女平等基本國策實(shí)施20周年。我謹(jǐn)代表省婦聯(lián)向全省姐妹們致以節(jié)日的祝福!向長期以來關(guān)心支持婦女兒童事業(yè)的各級(jí)黨委、政府和社會(huì)各界表示衷心的感謝和良好的祝愿!
多年來，在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的大力支持下，全省各級(jí)婦聯(lián)以促進(jìn)男女平等和婦女發(fā)展、代表和維護(hù)婦女權(quán)益為已任，不斷超越自我、追求卓越、贏得榮光。婦女兒童發(fā)展的大事、實(shí)事、喜事，一路領(lǐng)跑全國，一路高歌“風(fēng)景這邊獨(dú)好”。江蘇女性正以嶄新的活力和風(fēng)采，展示著江蘇形象、傳播著江蘇故事。
邁上新臺(tái)階、建設(shè)新江蘇。中國夢(mèng)的江蘇篇章里，有巾幗夢(mèng)、巾幗情、巾幗力。全省各級(jí)婦聯(lián)組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神，貫徹落實(shí)羅書記重要批示，牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)，努力把婦聯(lián)建設(shè)成為可信賴依靠的“婦女之家”，持續(xù)推動(dòng)江蘇婦女工作和婦女兒童事業(yè)在全國的率先發(fā)展。全省廣大婦女要以實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興“中國夢(mèng)”為己任，堅(jiān)定理想，奮發(fā)有為，再立新功!
偉大的時(shí)代千帆競(jìng)發(fā)，偉大的女性踏浪前行。姐妹們，讓我們攜起手來，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以為的黨中央周圍，在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新起點(diǎn)上續(xù)寫半邊天的輝煌篇章!
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五
督查工作作為行政學(xué)管理中行政執(zhí)行的一種手段,是黨政的一項(xiàng)重要職能。下面就是本站小編給大家整理的督查工作領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
同志們：
本次督查信息工作大會(huì)是旗委決定召開的一次重要大會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹全盟督查工作會(huì)議精神，研究部署新形勢(shì)下如何進(jìn)一步做好我旗的督查信息工作。剛才書記作了重要講話，一會(huì)兒主任還就督查工作進(jìn)行專門通報(bào)和強(qiáng)調(diào)。下面，我重點(diǎn)就信息工作和政務(wù)門戶網(wǎng)站維護(hù)問題講幾點(diǎn)意見。
一、關(guān)于信息工作。
信息是客觀事物及其聯(lián)系發(fā)展變化的最新情況，是特定時(shí)間內(nèi)客觀事物存在的狀態(tài)和標(biāo)識(shí)。工作實(shí)踐中，信息具有耳目、溝通、引導(dǎo)、參謀以及橋梁紐帶等作用;是下情上傳、上情下達(dá)的重要載體。好的信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)，可以說信息工作做的好不好，提供信息及時(shí)不及時(shí)，準(zhǔn)確不準(zhǔn)確，全面不全面，將直接影響各級(jí)黨委、政府的決策以及對(duì)全面工作的判斷和領(lǐng)導(dǎo)。
隨著我旗改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，信息的作用日顯重要，已成為影響決策的重要因素。從目前情況看，我旗多數(shù)蘇木鎮(zhèn)和部門對(duì)信息工作是重視的，報(bào)送信息工作做得也是好的，但按上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，差距還很大，問題也不少，主要表現(xiàn)在：一是重視程度不夠。少數(shù)地方和部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息工作重視不夠，極個(gè)別部門甚至長期不報(bào)送信息。二是信息質(zhì)量不高。有相當(dāng)一部分信息質(zhì)量不高，時(shí)效性不強(qiáng)。有的部門甚至單純追求數(shù)量，為了湊數(shù)，上報(bào)一些不能稱之為信息的“信息”或者叫“垃圾”信息。例如旗團(tuán)委要求統(tǒng)計(jì)團(tuán)員人數(shù)，就有部門報(bào)送“我局統(tǒng)計(jì)團(tuán)員數(shù)量了”，旗愛衛(wèi)辦組織各單位去撿白色垃圾了，就有部門報(bào)送“我局組織撿白色垃圾”，類似信息沒有任何價(jià)值;有的部門還從網(wǎng)上摘取套路信息或照搬照抄上年度的信息材料，不做任何修改就上報(bào);還有個(gè)別部門報(bào)送信息不及時(shí)，圖省事，很長時(shí)間的信息攢到一起報(bào)送，使得一些有價(jià)值的信息也失去了價(jià)值。三是信息內(nèi)容單一。大部分信息是反映常規(guī)工作進(jìn)展情況，缺乏分析性、調(diào)研性信息。具體講就是反映一般性做法和效果的信息多，能夠真正為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考的信息少，反映存在問題的信息少，反映好經(jīng)驗(yàn)、好典型信息少，帶有調(diào)研、研究性的信息更少。四是信息員隊(duì)伍不穩(wěn)定、業(yè)務(wù)水平有待提高。目前多數(shù)地區(qū)和部門的信息員為兼職;有相當(dāng)一部分同志業(yè)務(wù)不熟悉，發(fā)現(xiàn)問題、提煉信息、綜合分析的能力都有待進(jìn)一步提高。此外，還存在個(gè)別地區(qū)和部門對(duì)重大信息和緊急信息遲報(bào)、漏報(bào)，甚至隱瞞不報(bào)等等問題。
針對(duì)上述問題，我就信息工作提三點(diǎn)要求。
(一)要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。各地各部門要把信息工作擺到更加重要的位置，建立健全工作制度，配齊配強(qiáng)政務(wù)信息員隊(duì)伍，盡量選擇熟悉黨的方針政策和經(jīng)濟(jì)工作，具有較強(qiáng)的綜合分析和文字表達(dá)能力、基礎(chǔ)扎實(shí)、善于思考的同志充實(shí)到信息員隊(duì)伍中來，并努力保持信息員的相對(duì)穩(wěn)定。目前一些蘇木鎮(zhèn)、旗直部門反映寫作人才緊缺，這是個(gè)現(xiàn)實(shí)問題，我們可以把培養(yǎng)工作做在平時(shí)，眼光放長遠(yuǎn)一些，從一些參加工作年限短、文化層次高、政治素質(zhì)好、寫作能力強(qiáng)的同志中發(fā)現(xiàn)好苗子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，也可采取調(diào)訓(xùn)的辦法，派信息員到上級(jí)信息部門學(xué)習(xí)，提升他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。建議兩辦今后注重加強(qiáng)這方面工作。
各地各部門領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)信息工作的指導(dǎo)，要經(jīng)常過問本地本部門的信息工作，定期聽取和研究信息工作。要注重為信息員創(chuàng)造工作條件，要安排信息人員經(jīng)常參與調(diào)查研究，為他們及時(shí)了解和掌握信息提供機(jī)會(huì)，增強(qiáng)信息工作人員的主動(dòng)性和靈活性。
(二)要努力提高信息質(zhì)量。一要在突出重點(diǎn)上下功夫。我旗在不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，就是信息工作的重點(diǎn)。各地各部門的信息工作要把握形勢(shì)，緊貼全旗的工作思路和工作部署，把捕捉、采集、提供信息的著力點(diǎn)始終放在旗委、政府的工作重點(diǎn)上，從多角度、多層面、全方位提供高質(zhì)量、高層次、高品位的信息，努力做到參謀到點(diǎn)子上，服務(wù)到?jīng)Q策上。二要在體現(xiàn)特色上下功夫。不同地區(qū)、不同行業(yè)的信息工作必須注意采集反映具有本地區(qū)、本行業(yè)、本單位特點(diǎn)的信息，力爭(zhēng)做到人無我有，人有我優(yōu)，以特取勝。同時(shí)要注意把握其在全局中的代表性，通過個(gè)性來發(fā)掘共性，反映事物普遍性、規(guī)律性的東西。三要在反映社情民意上下功夫。重點(diǎn)反映人民群眾的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的創(chuàng)造性實(shí)踐;反映群眾思想、群眾情緒、群眾生產(chǎn)和生活狀況;反映群眾呼聲、群眾疾苦、群眾愿望，特別要注意反映群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題;反映重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、突發(fā)事件、災(zāi)情疫情。要努力使信息工作成為各級(jí)黨委政府了解基層情況的主要渠道，把社情民意及時(shí)準(zhǔn)確地反映出來。四要在信息調(diào)研上下功夫。調(diào)查研究是成事之基，謀事之道。要提高信息質(zhì)量，開發(fā)和挖掘深層次、高質(zhì)量的信息，就必須把信息和調(diào)研有機(jī)地結(jié)合起來，改變坐等信息、閉門雕琢的做法，主動(dòng)深入基層、深入群眾，掌握第一手材料，特別是對(duì)一些重大事件、重要信息，各地各部門領(lǐng)導(dǎo)要深入第一線，搞好調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)和實(shí)質(zhì)，從中理出帶有規(guī)律性、普遍性的東西，提出解決問題、推動(dòng)工作的思路和辦法，把大量的初級(jí)信息綜合整理成有情況、有分析、有建議的高層次調(diào)研信息。
(三)要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，暢通信息渠道。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地逐級(jí)報(bào)送信息，是各地各部門的一項(xiàng)重要職責(zé)。但在信息報(bào)送過程中還要把握兩點(diǎn)，一要快，信息大多具有很強(qiáng)的時(shí)效性，以準(zhǔn)確、快捷的速度報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，便于快速?zèng)Q策，解決問題，提高效率。特別是重大緊急事件的信息報(bào)送，一定要在快速反應(yīng)上下功夫。同時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行緊急信息報(bào)送制度，一旦發(fā)生緊急突發(fā)性事件，各地各部門在做好處置工作的同時(shí)，必須第一時(shí)間首先將信息報(bào)送到旗委、政府。二要準(zhǔn)，準(zhǔn)確、真實(shí)是信息的生命，收集和編輯信息要反映事物本質(zhì)，有一說一、有二說二，不夸大、不縮小，要做到反映成績恰如其分，反映問題實(shí)事求是，克服只報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象。在報(bào)送過程中，信息員要把好第一道程序關(guān)，分管領(lǐng)導(dǎo)要把好第二道審核關(guān)，重要信息要由主要領(lǐng)導(dǎo)審簽，努力做到不出差錯(cuò)。堅(jiān)決杜絕虛假信息。為保證信息傳遞快捷方便，政府辦公室近期開發(fā)安裝了《政務(wù)信息采集系統(tǒng)》，首批接入黨政機(jī)關(guān)政務(wù)網(wǎng)的部門今后要利用這套系統(tǒng)報(bào)送信息，以確保信息傳遞渠道暢通。
二、關(guān)于政務(wù)網(wǎng)站維護(hù)工作。
經(jīng)過長時(shí)間的努力和籌備，我旗面向社會(huì)公眾的政府一級(jí)網(wǎng)站“政務(wù)門戶”網(wǎng)站于今年月建設(shè)完成，并已開始試運(yùn)行。它的運(yùn)行使我旗信息化建設(shè)步伐又向前邁進(jìn)一步。
政務(wù)門戶網(wǎng)站是政府公眾信息網(wǎng)，是搭建在因特網(wǎng)基礎(chǔ)上的面向社會(huì)大眾的政府網(wǎng)站。它是我旗對(duì)外宣傳、信息發(fā)布、便民服務(wù)的平臺(tái);是改善投資環(huán)境、擴(kuò)大招商引資的渠道;是轉(zhuǎn)變政府職能、提高工作效率、進(jìn)行政務(wù)監(jiān)督的窗口;是黨和政府密切聯(lián)系群眾、關(guān)注民生、傾聽民意的紐帶。
站內(nèi)設(shè)有“政務(wù)公開”“新聞信息”“建言獻(xiàn)策”“領(lǐng)導(dǎo)信箱”“效能投訴”“信訪專欄”以及面向個(gè)人、面向農(nóng)牧民、面向企業(yè)、面向投資者、面向旅游者的諸多服務(wù)內(nèi)容。這些內(nèi)容需要不斷更新和維護(hù)。為此，旗信息化辦公室配備和聘用了專門人員負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)和更新。但維護(hù)網(wǎng)站需要的大量信息和填充內(nèi)容，必須由各地各部門隨時(shí)提供。旗政府近日專門下發(fā)了《關(guān)于做好政務(wù)門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作的通知》〔政辦發(fā)()49號(hào)〕，通知明確了門戶網(wǎng)站每個(gè)欄目內(nèi)容的保障單位和報(bào)送方法。各地各部門要按照文件要求，認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)報(bào)送本單位的信息資料，積極配合信息化辦公室做好網(wǎng)站更新內(nèi)容的提供工作，確保網(wǎng)站運(yùn)行過程中有足夠的信息量，使網(wǎng)站保持永久的活力。
信息是網(wǎng)站的生命，門戶網(wǎng)站辦得好不好，關(guān)鍵還得看信息內(nèi)容豐富不豐富、信息質(zhì)量高不高，為了做好這項(xiàng)工作，要求各地、各單位協(xié)力把“政務(wù)門戶”網(wǎng)站信息提供好。同時(shí)，也為下一步在各蘇木鎮(zhèn)和各單位建設(shè)網(wǎng)站做好準(zhǔn)備。各蘇木鎮(zhèn)、旗直各單位網(wǎng)站維護(hù)信息員與政務(wù)信息員最好是一套人馬，人員保持相對(duì)穩(wěn)定。對(duì)信息報(bào)送人員和分管領(lǐng)導(dǎo)的要求，前面已經(jīng)講過，這里就不再重復(fù)。
旗信息化辦公室作為旗政府門戶網(wǎng)的直接管理維護(hù)機(jī)構(gòu)，要切實(shí)搞好門戶網(wǎng)站的應(yīng)用和管理工作，建立網(wǎng)站信息資源的收集、審核、處理和及時(shí)發(fā)布的動(dòng)態(tài)機(jī)制，保障門戶網(wǎng)站信息全面、更新及時(shí)，努力豐富信息內(nèi)容，并方便為民服務(wù)，爭(zhēng)取建成全盟優(yōu)秀政務(wù)門戶網(wǎng)站。要建立健全各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
推進(jìn)網(wǎng)站內(nèi)容保障工作規(guī)范有序開展。要逐步建立網(wǎng)站信息督查和考評(píng)機(jī)制確保網(wǎng)站內(nèi)容保障和信息報(bào)送工作有章可循。同時(shí)要提高安全防范意識(shí)加強(qiáng)管理確保網(wǎng)站安全可靠運(yùn)行。
最后強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，為保證電子政務(wù)辦公系統(tǒng)和網(wǎng)站正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使我們大家盡快享受其方便、快捷的服務(wù)，請(qǐng)各蘇木鎮(zhèn)、旗直各部門一定要加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)，并安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。首批綜合接入單位要積極配合通訊企業(yè)的組網(wǎng)工作，準(zhǔn)備好網(wǎng)絡(luò)軟硬件設(shè)備，做到專機(jī)專用;同時(shí)完善各類規(guī)章制度，確保網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全。
希望同志們能在今后的工作中高度重視信息工作，不斷開創(chuàng)信息工作新局面，為經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
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工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇十六
本周，我班在認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪條例和相關(guān)法律條文，在處理上訪事件上取得了一定的成效。
我班在大隊(duì)和分隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作安排和組織領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動(dòng)了各干警的工作積極性。發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時(shí)處理，決不拖延。對(duì)于纏、鬧、煩、賴的困難上訪人員，我民警保持較好的素質(zhì)，避免了矛盾的激化，配合好相關(guān)部門處理問題。
二、加強(qiáng)總結(jié)學(xué)習(xí)，提高群眾工作水平;。
在上周進(jìn)駐時(shí)我們結(jié)合工作實(shí)際，已經(jīng)確定了工作方向，進(jìn)一步增加和完善了工作機(jī)制，本周處理的群眾上訪事件在一定程度上提高了年輕干警對(duì)群眾工作的認(rèn)識(shí)，并有了一定的心得體會(huì)。每日做好總結(jié)工作，使全班干警都清楚地認(rèn)識(shí)到處理群體上訪工作確實(shí)是一項(xiàng)建設(shè)和諧社會(huì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要措施，杜絕了年輕干警當(dāng)中存在的思想上輕視、行動(dòng)上麻木的現(xiàn)象，在處理上訪事件做到“眼快，嘴勤，態(tài)度好”。加強(qiáng)和各部門之間的交流與協(xié)作，進(jìn)一步端正思想，轉(zhuǎn)變觀念，正確對(duì)待群眾的信訪活動(dòng)，急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需，切實(shí)協(xié)助信訪部門反映群眾信訪問題。
三、克服困難，努力排除市政府大院可能發(fā)生的擾亂性事件;。
最近天氣炎熱，在工作上有一定的影響，在做群眾工作的同時(shí)，我們干警在炎炎烈日下暴曬，衣服經(jīng)常都濕透了，但我們干警一直保持耐心的勸導(dǎo)工作。因?yàn)樘鞖庋谉?，上訪群眾的心情更容易焦躁，更容易產(chǎn)生抵觸情緒，在這樣的情況下，我們更加應(yīng)該穩(wěn)定心態(tài)，努力排除政府大院內(nèi)可能發(fā)生的擾亂性事件。
四、存在的問題。
新警同志對(duì)方言認(rèn)聽有待提高。
處理群體上訪工作是需要細(xì)致心態(tài)去工作，不可能一蹴而就，我班認(rèn)真處理難點(diǎn)問題，在原有基礎(chǔ)上，不斷提高工作水平，克服困難，建立長效機(jī)制，不斷提升駐點(diǎn)工作的水平。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇十七
老師們，同學(xué)們：
讓我國挺進(jìn)科學(xué)王國的高峰。袁隆平雜交水稻技術(shù)的發(fā)明確保了我國以僅占世界百分之七的耕地，養(yǎng)活了占世界百分之二十二的人口。神舟飛船上天，宇宙頻頻聽到了來自新中國自豪的問候！如今在十八大的東風(fēng)勁吹中，新一代的中國領(lǐng)導(dǎo)人正繼往開來帶領(lǐng)中華民族共同澆筑國家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福的偉大“中國夢(mèng)”。同學(xué)們，歷史告訴我們只有強(qiáng)盛的祖國，才有我們美麗的家園和幸福的生活。過去我們挨打是因?yàn)槲覀兡暱茖W(xué)，現(xiàn)在我們強(qiáng)大了也是我們崇尚科學(xué)。科學(xué)維系著我們中華民族的繁榮與強(qiáng)盛。讓我們?nèi)w師生，將我們個(gè)人的夢(mèng)想和祖國的夢(mèng)想緊密結(jié)合，努力學(xué)習(xí)、不懈奮斗，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，實(shí)干興邦的精神，為祖國騰飛而努力！
在今天這個(gè)神圣的日子里，我校國旗班也將換屆。這是一個(gè)組織新陳代謝的自然需要，也是保持這個(gè)組織旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的重要保證。在這里我祝愿今天換屆圓滿成功。同時(shí)向新老國旗班成員提兩點(diǎn)希望：
一名合格的國旗班成員，無愧于這段寶貴的經(jīng)歷和時(shí)光。
2、要時(shí)時(shí)時(shí)刻刻擔(dān)負(fù)起捍衛(wèi)國旗和國旗班的尊嚴(yán)的責(zé)任。在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面嚴(yán)格要求自己，積極發(fā)揮先鋒模范作用。那么，如何承擔(dān)責(zé)任？我想作為國旗班的成員，在任何時(shí)候我們都要考慮自己的身份，我們必須對(duì)自己嚴(yán)格要求。過去我們國旗班的同學(xué)們一直做的很好，確實(shí)無愧于國旗班的光榮稱號(hào)，我希望也相信在未來我們能夠發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)，做的更好。
最后，希望老一屆國旗班的成員要身體力行，為新一屆國旗班成員做好表率；要繼續(xù)關(guān)心和支持校國旗班的工作，傳遞好國旗班工作的接力棒。希望新成員們向積極老一屆成員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)和長處，同時(shí)，嚴(yán)以律己，刻苦訓(xùn)練，遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，履行好神圣的使命，時(shí)刻捍衛(wèi)國旗的尊嚴(yán)，在新的學(xué)年再接再厲，再鑄輝煌！
謝謝大家！
組
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇十八
演講稿寫作所謂入耳，就是聽起來非常順暢，沒有什么語言障礙，不會(huì)發(fā)生曲解。怎樣寫演講稿領(lǐng)導(dǎo)致辭?下面小編給大家?guī)硌葜v稿領(lǐng)導(dǎo)致辭5篇,僅供參考,希望大家喜歡!
各位親朋，各位來賓：
大家好!今天高朋滿座，喜氣洋洋，大家歡聚在這里，為__先生、__小姐這對(duì)新人祝福，一同見證他們?cè)谶@里走向神圣的新婚殿堂，走進(jìn)幸福的港灣。首先，我代表單位，向新人致與最真誠的祝福，祝福你們相親相愛幸福永，同德同心幸福長。新郎__在我們單位工作，不僅是個(gè)聰明靈動(dòng)、踏實(shí)厚道、好學(xué)上進(jìn)的小伙子，也是一位有事業(yè)心、有責(zé)任感的好青年。而我們的新娘__小姐也是一位美貌與智慧并重，熱情大方賢淑的好姑娘。
如今他們能走到一起，可謂是郎才女貌，珠聯(lián)璧合，佳偶天成。希望兩位新人在今后的生活中孝敬父母，互敬互愛，共同創(chuàng)造兩人美好的未來。在工作上相互鼓勵(lì)，在事業(yè)上齊頭并進(jìn)，在生活上互敬互愛，在困難上同舟共濟(jì)。
最后，愿在座的各位親朋好友能共同分享這一幸福時(shí)刻，盡興而歸。謝謝大家!
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
“華僑團(tuán)聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當(dāng)我們還來不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候，20__年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長的名譽(yù)，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!
這天，我們以無比喜悅的情緒，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20__年而慶賀;是為充滿生機(jī)與期望的20__年而祝福。
回首往事，點(diǎn)滴精彩。20__年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20__年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20__年這個(gè)既充滿挑戰(zhàn)又蘊(yùn)藏機(jī)遇的環(huán)境下，我期望，我也堅(jiān)信，全體員工會(huì)以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅(jiān)韌不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節(jié)快樂，龍年吉祥，萬事如意!
請(qǐng)大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!
尊敬的朋友們：
首先，我謹(jǐn)代表公司全體員工，向長期關(guān)心、支持和幫助公司建設(shè)與發(fā)展的朋友們表示誠摯的問候和衷心的感謝!對(duì)所有愿意與我們合作交流的朋友們表示熱烈的歡迎!
中昊晨光化工研究院有限公司(以下簡稱晨光院)地處川南腹地，沱江之濱，是我國有機(jī)氟、有機(jī)硅等高分子新材料的重要研發(fā)和生產(chǎn)基地，是“自貢國家新材料產(chǎn)業(yè)化基地”的核心企業(yè)。自1965年建院至今，經(jīng)過幾代晨光人的艱苦奮斗，先后取得科研成果600余項(xiàng)，專利授權(quán)194項(xiàng)，為祖國航空、航天等事業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)。
1999年轉(zhuǎn)制以來，晨光院堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，不斷將自有技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，通過科技創(chuàng)新形成專業(yè)化、差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，走出了一條科研院所產(chǎn)業(yè)化之路。近10年來，晨光院堅(jiān)持科技引領(lǐng)，著力創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，以軍民深度融合推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動(dòng)企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中煥發(fā)出勃勃生機(jī)和活力。
面向未來，晨光院將以“科學(xué)至上”為指引，緊緊抓住國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)持走差異化發(fā)展的道路。以更加開放的胸懷、更加務(wù)實(shí)的態(tài)度、更加高效的行動(dòng)，大力開展科技創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和管理變革，加快推進(jìn)信息化系統(tǒng)建設(shè)。按照“晨光全員與商業(yè)伙伴及利益相關(guān)者共同創(chuàng)造、共同成長、共贏未來”的經(jīng)營理念，更加注重與客戶之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，為客戶提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品和更高效的解決方案，與廣大朋友們共同開創(chuàng)一個(gè)“開拓創(chuàng)新、合作共贏”的新時(shí)期，實(shí)現(xiàn)新的、更高的目標(biāo)!
全體干部員工、客戶服務(wù)專員及家屬：
秋風(fēng)送爽、丹桂飄香，祖國華誕、鳳舞龍騰。值此20__年中秋、國慶雙節(jié)來臨之際，總公司向全司渠道內(nèi)、外勤隊(duì)伍致以誠摯的問候!對(duì)節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的將士們致以崇高的敬意!并對(duì)廣大家屬給予公司渠道發(fā)展的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!
在為實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值可持續(xù)增長的目標(biāo)而努力奮斗的過程中，正因?yàn)榇蠹也秸{(diào)一致、齊心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)、悉心付出，渠道才取得了今天的業(yè)績。截至8月末，全司渠道累計(jì)完成保費(fèi)億元，保費(fèi)超額億元，累計(jì)個(gè)月保費(fèi)繼續(xù)率%，同比提升個(gè)百分點(diǎn)。業(yè)績的背后，是對(duì)渠道發(fā)展規(guī)律的準(zhǔn)確把握和管理基礎(chǔ)的日益夯實(shí)。今年以來，我們認(rèn)真把握業(yè)務(wù)規(guī)律，努力推動(dòng)集約化建設(shè)的進(jìn)程，各項(xiàng)渠道政策、制度和流程更趨完善，各分支機(jī)構(gòu)渠道組織架構(gòu)和崗位設(shè)置逐步健全，專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍初步建立，業(yè)務(wù)督導(dǎo)深入基層，培訓(xùn)訓(xùn)練有序開展。整體經(jīng)營能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力穩(wěn)步提升，各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利，“客戶導(dǎo)向”理念不斷深入，渠道價(jià)值不斷提升。
回首往昔，歲月崢嶸，我們歡欣鼓舞;展望未來，前程似錦，我們豪情滿懷。
進(jìn)入四季度，將是我們聚精會(huì)神、為完成全年任務(wù)而沖刺的關(guān)鍵時(shí)刻。在這秋風(fēng)送爽、丹桂飄香的美好季節(jié)，讓我們精誠團(tuán)結(jié)，專注于我們共同的保險(xiǎn)事業(yè)，勇于超越，追求卓越，用亮麗的業(yè)績?yōu)榧瘓F(tuán)建司周年獻(xiàn)上一份賀禮!
衷心祝愿大家中秋、國慶雙節(jié)愉快，月圓、人圓、事事圓!
衷心祝愿渠道勇往直前，再造輝煌!
衷心祝愿我們偉大的祖國繁榮、昌盛、富強(qiáng)!
同志們：
大家好!
經(jīng)過一段時(shí)間的緊張籌備，廚政管理師培訓(xùn)今天正式開班了。首先，我代表__烹飪學(xué)院，對(duì)遠(yuǎn)到而來的各位領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓表示熱烈的歡迎，對(duì)不辭辛勞，擔(dān)任本次培訓(xùn)的各位烹飪大師表示崇高的敬意和由衷的感謝!
隨著餐飲業(yè)的蓬勃發(fā)展，高級(jí)廚政管理人員已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)的緊缺人才，而作為高級(jí)廚政管理隊(duì)伍重要組成部分的“廚政管理師”，也成為了廣大廚政管理人員以及參加廚師培訓(xùn)的有志青年們格外青睞的專業(yè)。據(jù)此，中國烹飪協(xié)會(huì)與__烹飪學(xué)院攜手，隆重推出了此次“全國餐飲業(yè)廚政管理師培訓(xùn)”，旨在加快培訓(xùn)職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的餐飲精英，大力提高廣大廚師的綜合素質(zhì)，滿足市場(chǎng)對(duì)復(fù)合型烹飪?nèi)瞬诺男枨蟆?BR> 回顧過去幾年由__烹飪學(xué)院所承辦的廚政管理師培訓(xùn)，同學(xué)們都受益匪淺。首先是培訓(xùn)課程安排得緊湊，同學(xué)們通過與大師的近距離接觸、接受大師們耐心細(xì)致的教導(dǎo)，不僅對(duì)廚政管理師這個(gè)職業(yè)有了一個(gè)充分詳盡的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也對(duì)酒店的布局設(shè)計(jì)管理及廚房管理、菜品創(chuàng)新等知識(shí)有了一個(gè)系統(tǒng)的了解。另外，在培訓(xùn)課上，同學(xué)們通過大師的實(shí)踐演示，還學(xué)到了十幾道菜品的制作方法，同學(xué)們充分感受到了烹飪大師們精湛的技藝。
在認(rèn)真總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，__學(xué)院再度攜手中國烹飪協(xié)會(huì)，于今天正式展開今年的“全國餐飲業(yè)廚政管理師培訓(xùn)”。此次廚政培訓(xùn)不僅是加強(qiáng)烹飪?nèi)藛T技能素質(zhì)建設(shè)的重要舉措，也是烹飪從業(yè)人員業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)、全面提升自我的一次難得機(jī)遇，希望同學(xué)們珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)，做到學(xué)有所得，學(xué)有所用。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇十九
同志們：
當(dāng)前，信訪總量不斷上升、越級(jí)上訪的現(xiàn)象十分突出、異常訪時(shí)有發(fā)生、信訪老戶纏訪不休等情況，使新形勢(shì)下的信訪工作任務(wù)更加繁重和艱巨，信訪干部面臨著新的更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
那么如何適應(yīng)新時(shí)期信訪工作的要求，加強(qiáng)信訪干部的能力素質(zhì)培養(yǎng)，這是做好新時(shí)期信訪工作必須盡快解決的一個(gè)重要問題。
一、必須具有優(yōu)良的政治素養(yǎng)。
政治思想是人的靈魂，是人的行動(dòng)指南。信訪活動(dòng)是新時(shí)期廣大群眾管理國家，參與社會(huì)活動(dòng)、監(jiān)督黨和國家及公務(wù)人員的重要形式;而信訪工作則是黨和國家同人民群眾保持密切聯(lián)系的一條紐帶，是體察社情民意的重要橋梁，也是黨和政府宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策、法律、法令和法規(guī)的重要渠道;是發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主，實(shí)現(xiàn)人民民主權(quán)利，為人民群眾排憂解難，鞏固安定團(tuán)結(jié)的政治局面，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一條重要途徑。信訪工作直面群眾，處理來信來訪的全過程，無不表現(xiàn)出黨和政府對(duì)群眾的態(tài)度和同群眾的關(guān)系，從這個(gè)意義上講，信訪工作就是政治工作。因此，信訪干部必須具有較高的政治素養(yǎng)。
怎么樣培養(yǎng)政治養(yǎng)素呢?首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)政治涵養(yǎng)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。其次要堅(jiān)定正確的政治方向、政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn)。第三，要有必要的政治鑒別力和政治敏銳性，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。第四，要認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)模范，堅(jiān)持"從群眾中來、到群眾中去"的群眾路線，正確行使人民賦予的權(quán)力，保持清政廉潔、克服官僚主義，反對(duì)以權(quán)謀私，損害國家、集體和人民群眾權(quán)益的各種腐敗現(xiàn)象。
二、必須具有全心全意為人民服務(wù)的思想素質(zhì)。
在信訪工作中牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，必須首先要解決好思想認(rèn)識(shí)問題，要充分認(rèn)識(shí)信訪是群眾反映意愿，維護(hù)自身權(quán)益的重要途徑，是人民群眾的基本民主權(quán)利，更是群眾對(duì)黨和政府的信任，從而自覺擺正與人民群眾的位置，解決好想著誰、為了誰的問題。其次，要解決好對(duì)群眾的感情問題。對(duì)人民群眾的深厚感情，是共產(chǎn)黨人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的重要體現(xiàn)，也是我們黨長期執(zhí)政的根本保障。要帶著對(duì)群眾的深厚感情去做信訪工作，深入細(xì)致的關(guān)心解決好群眾反映的日常生活中的小事、難事、煩事，自覺做到萬事民為要，萬事民為先，多聽群眾呼聲，多謀富民之策，多為群眾辦實(shí)事，多做鼓舞群眾的工作。
同時(shí)必須要強(qiáng)化三種意識(shí)。一是公仆意識(shí)。就是要擺正信訪干部和群眾的關(guān)系，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理群眾來信，熱情接待群眾來訪，真正為基層，為群眾解決實(shí)際問題。二是服務(wù)意識(shí)。就是要樹立全心全意為領(lǐng)導(dǎo)，為基層服務(wù)思想，克服"臉難看"、"門難進(jìn)"、"事難辦"的官僚主義作風(fēng)，積極做好本職工作。三是法律意識(shí)。就是要在信訪工作中，認(rèn)真按照依法治國方針，把處理信訪問題納入法制軌道，通過法律途徑解決矛盾糾紛。
三、必須具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
"道德"作為一個(gè)特定的歷史范疇，指的是在一定社會(huì)及時(shí)代中調(diào)整人們之間以及個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。社會(huì)主義職業(yè)道德，是指在社會(huì)主義社會(huì)中從事一定職業(yè)的人們，在履行本職工作中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。信訪干部職業(yè)道德核心內(nèi)容，就是必須把人民的利益放在首位，時(shí)時(shí)處處以人民的利益為重，想群眾之所想，急群眾之所急，盡職盡力做好信訪工作。因此，新時(shí)期信訪干部必須要做到：
一要忠于職守、愛崗敬業(yè)。這是信訪干部職業(yè)道德要求的前提。人們?nèi)绾慰创约簭氖碌穆殬I(yè)，是否認(rèn)同和追求所在工作崗位的社會(huì)價(jià)值，是否看得起自己的工作，是全部職業(yè)道德觀念的核心。信訪干部要樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，充分認(rèn)識(shí)信訪工作的重要性和必要性，從而熱愛本職，忠于職守，做好信訪工作，在平凡的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
二要誠實(shí)公正、不徇私舞弊。這是信訪干部必須遵循的基本職業(yè)道德原則。要誠實(shí)，就是要求信訪干部忠誠老實(shí)，不弄虛作假，堅(jiān)持講真話，不講假話、空話、大話;堅(jiān)持講信用，言行一致，不欺騙組織，不欺騙百姓。要公正，就是要求信訪干部，處理信訪問題要堅(jiān)持原則，客觀公正，分辯是非，正確執(zhí)行政策，不以情代替政策;不徇私舞弊，要秉公辦事;深入調(diào)查研究，實(shí)事求是，尊重客觀事實(shí)。
三要盡職盡力、認(rèn)真負(fù)責(zé)。這是信訪干部職業(yè)道德的重要標(biāo)準(zhǔn)，信訪工作是黨和政府工作的重要組成部分。因此，信訪干部要以對(duì)黨、國家、政府和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，樹立"立黨為公，執(zhí)政為民"的理念。竭盡全力、盡心盡責(zé)、滿腔熱情地做好信訪工作;對(duì)內(nèi)要向領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，對(duì)外要向人民群眾負(fù)責(zé)。認(rèn)真履行信訪工作職責(zé)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，認(rèn)真傾聽群眾的意見和建議，關(guān)心群眾的疾苦，為基層服務(wù)，為群眾排憂解難。
四要文明接待、注重實(shí)效。信訪工作直接面對(duì)群眾，是黨和政府聯(lián)系群眾的一個(gè)"窗口",是維護(hù)黨和政府形象的重要崗位。信訪干部必須要擺正自己的位置，堅(jiān)持文明接待，熱情周到地為群眾服務(wù)，對(duì)待上訪群眾不能敷衍，不能急躁，不能壓服，要以情感人，以理服人。對(duì)群眾的反映問題不拉、不推，及時(shí)處理，在提高工作實(shí)效上狠下功夫。
四、必須具有較好的心理素質(zhì)。
信訪干部面對(duì)的是三教九流身份復(fù)雜的各類信訪群眾，處理的是五花八門各類棘手的信訪問題，并且由于近年來信訪秩序得不到規(guī)范，在接訪中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)異常訪、群體訪、無理纏訪等事件發(fā)生，有時(shí)還威脅到信訪干部的人身安全，使信訪干部的心理承受著巨大的壓力，如沒有較好的心理素質(zhì)和自身心理調(diào)控能力，必將嚴(yán)重影響信訪工作的正常開展。
接訪工作是融教育學(xué)、心理學(xué)、語言學(xué)、法學(xué)等為一體的一門藝術(shù)，這就要求新時(shí)期的信訪干部不僅要具備較高的思想政策水平和專業(yè)知識(shí)，還要具備一定的訪談藝術(shù)技巧和心理學(xué)知識(shí)，掌握上訪者的內(nèi)心世界等心理素質(zhì)。因此在接訪工作中必須做到：
(1)對(duì)待初訪者。一般初訪者心理活動(dòng)比較溫和，態(tài)度上也比較好，接待人員要和藹可親，讓其把反映的問題一五一十地講完，然后根據(jù)反映的問題讓其提供一些必要的證據(jù)和線索，對(duì)不能解決或無法查處的問題要向其講明原委，另外，還需講明我們的工作程序、方法和有關(guān)規(guī)定，如及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，還要進(jìn)行調(diào)查，如何與上訪人員見面等，使上訪者滿意而歸。
(2)對(duì)待抱有試探心理的上訪者。他們上訪就是想摸摸底，如有些人想把現(xiàn)任干部拉下馬，自己當(dāng)干部;有些政策掌握不清楚進(jìn)行咨詢等。在接待這類人員時(shí)必須立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，本著對(duì)"舉報(bào)人、被舉報(bào)人、組織"三負(fù)責(zé)的精神，把黨紀(jì)條規(guī)講清楚，絕不能含糊回答問題。通過接訪，使上訪者放棄不切合實(shí)際的想法和不合理要求。
(3)對(duì)待情緒激動(dòng)的上訪者。他們的表現(xiàn)一般是脾氣暴躁，反映的問題容易帶有片面性，認(rèn)為自己反映的問題高于一切，由于他們情緒偏激、固執(zhí)己見，一旦問題沒有按他們的思路和要求得到解決就會(huì)發(fā)火，把矛頭指向工作人員。在接待這類人員時(shí)，必須要有忍耐力，冷靜耐心地傾聽其陳述，耐心宣傳、解釋，不要針對(duì)他們的陳述立刻加以反駁和斥責(zé)，要逐步教育他們從大局出發(fā)，全面看問題。對(duì)于那些無理糾纏者，要不卑不亢，對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)。
(4)對(duì)待集體上訪者。集體訪近年來呈上升趨勢(shì)。它具有集中性、緊迫性和危險(xiǎn)性的特點(diǎn)。接待中要堅(jiān)持原則，掌握政策。對(duì)于有理有據(jù)的問題，要明確給予肯定，盡快上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示調(diào)查。對(duì)基本合理的要求，要盡力給予調(diào)查解決。對(duì)要求過高，一時(shí)不能解決的，要講清道理，做好解釋。對(duì)無理要求的，要理直氣壯地批評(píng)教育，要讓多數(shù)集體訪人員感到我們是真心實(shí)意地按照黨紀(jì)條規(guī)為民辦實(shí)事的。
信訪干部還要善于調(diào)節(jié)好自己的心理狀態(tài)，接訪結(jié)束后，應(yīng)該盡快從煩躁或悲憤的情緒等不良心理狀態(tài)中擺脫出來，要認(rèn)識(shí)到上訪群眾的一些過激言行，并不是直接針對(duì)我們信訪干部的，而是發(fā)泄心中的不滿，并強(qiáng)烈要求我們盡快幫助解決。我們只要盡職盡責(zé)盡快給予解決，信訪群眾就會(huì)感謝黨和政府、感謝信訪部門、感謝信訪干部。下班后回家，更要善于把自己的情緒從信訪問題中解脫出來，決不能把壞心情帶回家，影響家庭生活和自己的身體健康。
五、必須具備較高的政策水平。
因?yàn)槿罕姺从车膯栴}，大多與政策、法律、法規(guī)、規(guī)章有關(guān)，有較強(qiáng)的政策性;同時(shí)隨著改革開放的不斷深入，一些新情況、新矛盾、新問題會(huì)逐漸暴露，同時(shí)，新的政策、法律、法規(guī)也在不斷完善。因此，信訪干部政策水平的高低，直接影響到信訪工作的開展。近幾年來，信訪干部隊(duì)伍發(fā)生了很大的變化，人員素質(zhì)雖有較大提高，但是，仍有一部分同志因政策水平低下，影響了信訪工作的正常開展。
黨的路線方針政策是信訪工作的指針，"三個(gè)代表"重要思想是信訪工作指導(dǎo)思想，信訪干部要在工作中得心應(yīng)手，信訪干部應(yīng)該是"政策通",必須具備較高的政策水平，在具體工作中要講符合政策的話，辦符合政策的事，有時(shí)還要靈活運(yùn)用政策，只有這樣才能適應(yīng)新時(shí)期信訪工作的需要。
然而較高的政策水平必須從學(xué)習(xí)中來，這就要求我們認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨的路線方針政策，才能在信訪工作中實(shí)踐"群眾利益無小事"的理念，認(rèn)真按照黨的方針政策辦理信訪事項(xiàng)，依照法律法規(guī)處理每一宗信訪，做到依情、依理、依政策、依法辦理好每一宗信訪案件。
六、必須具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和綜合調(diào)研能力。
信訪工作性質(zhì)、地位及作用，決定了信訪部門具有協(xié)調(diào)、督辦、綜合、調(diào)研和指導(dǎo)的職能。信訪干部要做好新時(shí)期的信訪工作，除了具有較好的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)外，還必須具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和綜合調(diào)研能力。
一是要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。信訪部門又是一個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門。從信訪工作實(shí)踐中可以看到，群眾來信來訪反映的問題，有的是關(guān)于個(gè)人的問題，有的是關(guān)于部門和單位的問題，有的是關(guān)于某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或干部的問題，有的是涉及到兩個(gè)部門甚至多個(gè)部門和單位的問題，有的是跨部門、跨地區(qū)等問題。要協(xié)調(diào)處理好各種各樣的信訪問題，就要組織有關(guān)部門和單位進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。但在具體協(xié)調(diào)過程中一定要注意方式方法，首先要尊重被協(xié)調(diào)的對(duì)象，主動(dòng)向他們說明需協(xié)調(diào)處理問題的詳細(xì)情況和各自的職責(zé)要求，其次如遇到難以協(xié)調(diào)的問題，則應(yīng)盡快向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持。
二是必須具有較好的綜合調(diào)研能力。信訪部門是黨和政府的工作部門，信訪工作是黨和政府的重要組成部分，要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手的作用，信訪干部必須具有較好的綜合調(diào)研能力。信訪干部要善于通過群眾的信訪收集和篩選出帶有普遍性、苗頭性、傾向性的有重要價(jià)值的信息，同時(shí)要善于思考，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，經(jīng)過綜合分析，提出解決問題的建議，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策服務(wù)。
七、必須具備較強(qiáng)的處理信訪問題能力。
隨著改革不斷深入，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善，新舊體制進(jìn)入了轉(zhuǎn)換期，社會(huì)矛盾和新情況，新問題增多，信訪問題也出現(xiàn)了許多新的情況。
一是信訪總量呈上升趨勢(shì)，集體訪、越級(jí)訪、重復(fù)訪現(xiàn)象日益增多;二是信訪重點(diǎn)的大頭在農(nóng)村、企業(yè)，主要是農(nóng)村土地征用及礦群矛盾、城市建設(shè)拆遷、揭發(fā)干部問題，企業(yè)改制中政策落實(shí)、職工待遇、資產(chǎn)流失問題，隨著城市化進(jìn)程的全面鋪開，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，人們生活水平的提高，農(nóng)村民主法制建設(shè)的加強(qiáng)，使農(nóng)民參與村務(wù)民主管理決策的意識(shí)不斷增強(qiáng)，對(duì)集體利益和各項(xiàng)政策落實(shí)力度的關(guān)切度進(jìn)一步增強(qiáng)，加之干部職工管理方法滯后，導(dǎo)致干部與群眾關(guān)系緊張、矛盾上升，引發(fā)大量的群眾上訪;三是群眾反映的問題復(fù)雜，涉及面廣，時(shí)間較長;四是群眾上訪規(guī)模較大，少到幾個(gè)人，多則幾十人，甚至幾百人;五是上訪者的行為呈多樣，有的游行示威，有的靜坐絕食，甚至有的沖擊政府機(jī)關(guān)，堵塞交通，不解決問題，不見到領(lǐng)導(dǎo)，不離開現(xiàn)場(chǎng)，群眾情緒激烈，處理難度大。
信訪問題的多樣性、復(fù)雜性、廣泛性，決定了處理問題的方式、方法和手段的多樣性。因此，要求信訪干部必須有一定處理復(fù)雜信訪問題的實(shí)際能力。實(shí)際工作中要根據(jù)來訪人的不同特點(diǎn)，采取不同的處理方法。對(duì)出于公心，大膽檢舉揭發(fā)黨員干部違法違紀(jì)問題的，要給予高度重視，不僅要認(rèn)真聽其陳述和準(zhǔn)確記錄反映的問題，而且要對(duì)上訪人的做法給予充分肯定和鼓勵(lì);對(duì)從個(gè)人意見出發(fā)，有意挑剔黨員干部工作中的不足，并用編造事實(shí)的方法泄私憤的來訪者，要用"宣傳政策，講明道理，提出批評(píng)"的方法，幫助他們化解矛盾。
對(duì)為了達(dá)到個(gè)人目的搞無理糾纏的信訪，要保持冷靜，在向上訪人宣傳黨的方針、政策的同時(shí)，耐心講解無理取鬧的危害性，引導(dǎo)他們采用正確的態(tài)度和方法;對(duì)人多勢(shì)眾的集體上訪，因反映的問題多，而且涉及范圍廣，處理不當(dāng)極易發(fā)生意外行為。接待集體上訪時(shí)頭腦要清醒，態(tài)度要冷靜，要用靈活機(jī)動(dòng)的工作技巧，設(shè)法穩(wěn)定群眾情緒，并讓他們推選代表反映問題。接訪過程中，既不能牽就上訪者而滿足其不合理要求，更不能因群眾有不合理要求而否定其反映問題的合理部分。由于集體上訪背景復(fù)雜，因此在未弄清真相之前不要盲目表態(tài)和承諾。要密切關(guān)注來訪群眾的情緒變化，發(fā)現(xiàn)異常要迅速采取措施。同時(shí)要加強(qiáng)感情溝通，講究接訪技巧。
接待來訪是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，說話一定要掌握分寸，不能信口開河。談話時(shí)態(tài)度要和藹，語調(diào)要適度，既要堅(jiān)持原則，又要實(shí)實(shí)在在;既要有理論水平和政策水平，又要使他們易于接受。用溝通感情的方法，贏得來訪者的理解和信任，為解決問題打下感情基礎(chǔ)。不要高談闊論，避免群眾產(chǎn)生反感和對(duì)立情緒而激化矛盾。切忌接待冷淡、態(tài)度生硬、脾氣急躁、消極推諉、敷衍搪塞、隨意答復(fù)。
新時(shí)期信訪工作的復(fù)雜性、艱巨性和重要性，對(duì)新時(shí)期信訪干部的素質(zhì)和能力確實(shí)提出了許多新的更高的要求，但人無完人，不可能要求每個(gè)信訪干部都是全才，這是不現(xiàn)實(shí)的也不可能，但我們每個(gè)信訪干部要勇于朝這個(gè)方向去努力，去完善提高自己，這是現(xiàn)實(shí)的也是可能的。同時(shí)每個(gè)信訪部門根據(jù)自己單位信訪干部的素質(zhì)和能力的特點(diǎn)來科學(xué)合理安排使用好干部，做到人盡其才、才盡其用，使我們干部整體能力和素質(zhì)達(dá)到對(duì)新時(shí)期信訪干部的素質(zhì)和能力新的較高的要求，那是可能的也是應(yīng)該做到的。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇二十
同志們：
按照中央和省市區(qū)委部署，從今年7月份開始，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將開始換屆。中央和省、市、區(qū)委對(duì)換屆工作高度重視，先后多次召開會(huì)議研究部署。要求在換屆選舉工作中要周密部署，精心組織，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保換屆工作健康、平穩(wěn)、有序開展。經(jīng)過前階段時(shí)間的充分醞釀和精心籌備，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作目前已正式進(jìn)入實(shí)施階段。今天，我們召開動(dòng)員會(huì)議，主要目的就是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市區(qū)委換屆工作會(huì)議精神，安排部署我鎮(zhèn)換屆工作。下面，我就貫徹中央和省市區(qū)委精神，扎實(shí)做好這次黨委換屆工作講幾點(diǎn)意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好換屆工作的責(zé)任感和緊迫感。
這次換屆，是在“”規(guī)劃起步之年，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期進(jìn)行的，是全鎮(zhèn)政治生活中的一件大事。搞好這次換屆工作，事關(guān)大局，事關(guān)長遠(yuǎn)，各村、各單位要高度重視，把換屆試點(diǎn)工作作為當(dāng)前的重點(diǎn)工作來抓，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委的總體部署和具體要求上來。一要充分認(rèn)識(shí)到這次換屆工作的重要意義。今后五年，是我鎮(zhèn)搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。搞好這次換屆工作，選好配強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)于未來發(fā)展、對(duì)于凝聚各方力量、對(duì)于實(shí)現(xiàn)“”奮斗目標(biāo)至關(guān)重要，是基礎(chǔ)之基礎(chǔ)，保證之保證。同時(shí)，搞好這次換屆，進(jìn)一步理清科學(xué)發(fā)展的思路，選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，也是順利實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃的重要思想、政治和組織保證。因此，我們一定要把搞好換屆作為服務(wù)科學(xué)發(fā)展最重要的任務(wù)抓緊抓好、抓出成效。二要充分認(rèn)識(shí)到這次換屆次換屆工作是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要契機(jī)。黨委班子及其成員的政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，直接關(guān)系全鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，關(guān)系黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，核心是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。近年來，我們不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到了充分發(fā)揮，促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的全面協(xié)調(diào)快速發(fā)展。但是對(duì)照區(qū)委、區(qū)政府的要求，對(duì)照全鎮(zhèn)廣大群眾的期盼，我們的工作還有差距、還有漏洞。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，既是對(duì)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的實(shí)際檢閱，同時(shí)，通過黨委換屆，優(yōu)化鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的新黨委領(lǐng)導(dǎo)層;把一批有闖勁、有干勁、有能力、有魄力的同志充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中，提升班子的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力?？梢哉f，通過這次黨委換屆，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)、工作機(jī)制都會(huì)有新的突破，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力也會(huì)有新的提升。因此，做好這次黨委換屆工作，真正選出一個(gè)群眾信賴的好班子，與全鎮(zhèn)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局直接相關(guān)。三要充分認(rèn)識(shí)這次換屆工作的復(fù)雜性和嚴(yán)肅性。這次換屆工作時(shí)間緊，任務(wù)重，程序多，要求嚴(yán)，共涉及到5階段，24個(gè)程序，57個(gè)步驟，要選舉鎮(zhèn)黨代會(huì)代表，認(rèn)真總結(jié)過去五年的工作，科學(xué)謀劃未來五年的發(fā)展，要充分發(fā)揚(yáng)民主，保持風(fēng)清氣正，要求非常嚴(yán)格，群眾廣泛關(guān)注，大家要充分認(rèn)識(shí)換屆工作的嚴(yán)肅性，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟悉政策，抓好工作。
二、嚴(yán)格程序，抓好環(huán)節(jié)，準(zhǔn)確把握黨委換屆工作的總體要求和政策規(guī)定。
準(zhǔn)確把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的總體要求和政策規(guī)定，是做好換屆工作的重要前提。這次換屆與以往相比，有許多新特點(diǎn)，中央和省、市、區(qū)委提出了一系列新要求，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，嚴(yán)格把握有關(guān)精神和政策規(guī)定。
一是要準(zhǔn)確把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備的政策要求。這次換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員一般為7、9、11人，紀(jì)委委員一般為3、5、7人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委除擔(dān)任政府正職的副書記外，設(shè)1名專職副書記，兼任紀(jì)檢書記。設(shè)一名由一般干部擔(dān)任的專職紀(jì)檢副書記。按照這一規(guī)定，甘泉鎮(zhèn)是一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)應(yīng)是9名，鎮(zhèn)黨委委員名額為11名。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子配備1名30歲以下的干部和1名女干部。要重視領(lǐng)導(dǎo)班子成員性格、氣質(zhì)、閱歷、特長互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化組合，增強(qiáng)整體功能。因此，在換屆過程中，我們一定要樹立正確的用人導(dǎo)向，做到以正確的導(dǎo)向激勵(lì)上進(jìn)，引入新風(fēng)，創(chuàng)造一個(gè)聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好局面。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，關(guān)鍵是堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t。在新的歷史時(shí)期，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，就是堅(jiān)持選用既有實(shí)踐“三個(gè)代表”自覺性和堅(jiān)定性，又有實(shí)踐“三個(gè)代表”能力和水平的人，選用能夠促進(jìn)發(fā)展的人，選用靠得住、有本事、肯實(shí)干的人，選用政治堅(jiān)定、開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、實(shí)績突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)的人。
二是要準(zhǔn)確把握這次黨委換屆的各個(gè)程序環(huán)節(jié)。各村、各單位要按照換屆工作方案的要求，注重把握工作細(xì)節(jié)。在代表選定方面，要采取“兩推一評(píng)三公示一選舉”的方式，按照比例要求，體現(xiàn)結(jié)構(gòu)和功能，適當(dāng)提高生產(chǎn)一線代表比例，注意推薦致富帶頭人、使用技術(shù)人才和各條戰(zhàn)線的先進(jìn)模范人物等基層一線人員代表，女黨員代表也要占一定比例，增強(qiáng)代表的先進(jìn)性和廣泛性;在發(fā)揚(yáng)民主方面，要改進(jìn)黨委委員候選人與代表的見面方式，采取“一公告三見面”的方式組織候選人與黨員代表見面，增進(jìn)選舉人對(duì)候選人的了解;在嚴(yán)明換屆紀(jì)律方面，要嚴(yán)格執(zhí)行“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”紀(jì)律要求;在擴(kuò)大選人視野方面，要堅(jiān)持正確導(dǎo)向，嚴(yán)格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備要求，進(jìn)一步優(yōu)化黨委班子結(jié)構(gòu)。目前，鎮(zhèn)上已詳細(xì)制定了時(shí)間表和推進(jìn)計(jì)劃，科學(xué)有序地確定了換屆各階段的時(shí)間，相關(guān)責(zé)任人要按照推進(jìn)計(jì)劃，認(rèn)真抓好各階段工作。
三是要加強(qiáng)對(duì)換屆工作的培訓(xùn)指導(dǎo)。鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)組織相關(guān)人員，進(jìn)行鎮(zhèn)黨委換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)各環(huán)節(jié)工作的指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋發(fā)現(xiàn)的問題，并認(rèn)真加以解決，確保換屆工作順利開展工作。同時(shí)，要規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)各種會(huì)議記錄，及時(shí)建立健全各類軟件資料，不斷提高做好換屆工作的能力和水平。
三、強(qiáng)化措施，嚴(yán)明紀(jì)律，確保換屆工作順利進(jìn)行一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧。各村、各單位要把換屆選舉工作擺上重要議事日程，要認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，支部書記要親自抓，切實(shí)履行第一責(zé)任入的職責(zé)。要準(zhǔn)確掌握換屆政策，精心謀劃，周密組織。鎮(zhèn)上成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村、各單位也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，精心組織實(shí)施，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的謀劃和組織，確保換屆工作順利進(jìn)行。
二是要規(guī)范程序，精心實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作倍受社會(huì)各界關(guān)注。如果操作不嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真，不僅影響換屆選舉的順利進(jìn)行，而且將損害黨委形象。因此，必須要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事三者有機(jī)結(jié)合起來，貫穿鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的全過程。換屆選舉的各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，絕不能偷工減料、絕不能走過場(chǎng)、圖形式。各級(jí)黨組織在換屆過程中遇到問題要認(rèn)真對(duì)待，不可麻痹，不可大意，更不可失誤，要把可能出現(xiàn)的新情況、新問題研究分析透，及時(shí)掌握有關(guān)動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好工作，確保選舉工作順利進(jìn)行。
三是要做好宣傳，注重引導(dǎo)。要牢牢把握的正確輿論導(dǎo)向，關(guān)注輿情，防止炒作。要大力宣傳全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)所取得的成就，宣傳在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的“五好”黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，確保整個(gè)換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷，為換屆創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時(shí)要深入做好思想政治工作，要充分發(fā)揮我們黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，教育干部講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對(duì)待組織安排，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對(duì)待選舉結(jié)果。要注意做好黨代表和干部群眾的思想工作，把大家的思想統(tǒng)一到貫徹中央和省、市、區(qū)委精神、落實(shí)黨委決定、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)上來。
三是要嚴(yán)明紀(jì)律，匡正風(fēng)氣。今年，從中央到省市區(qū)委，對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律高度重視，在會(huì)議上、在文件里、在手機(jī)短信上多次進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和安排部署。我們一定要高度重視這個(gè)問題，把抓好換屆紀(jì)律工作擺到重要位臵，做到不越“雷池”、不踩“紅線”，確保換屆各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。一要嚴(yán)肅教育。要堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，各村、各單位要利用學(xué)習(xí)園地、宣傳欄、廣播等各種宣傳媒體，切實(shí)抓好中央“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”紀(jì)律要求的學(xué)習(xí)和宣傳，教育黨員干部認(rèn)真遵守?fù)Q屆紀(jì)律，自覺筑牢遵紀(jì)守法的思想防線，保障本次換屆風(fēng)清氣正。力求黨員干部對(duì)中央規(guī)定的知曉率達(dá)到100%。二要嚴(yán)格監(jiān)督。各村、各單位要通過制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)都臵于群眾的有效監(jiān)督之下，陽光操作、陽光換屆，做到防微杜漸。要發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，設(shè)立意見箱和熱線電話，對(duì)群眾來信來訪及時(shí)受理。三要嚴(yán)厲查處。換屆期間，區(qū)委將實(shí)行違反換屆紀(jì)律問題核查專辦制度，對(duì)受理的違反換屆紀(jì)律問題，要從快從嚴(yán)查處。我們?cè)诠ぷ髦校I造風(fēng)清氣正的換屆氛圍。對(duì)破壞正常選舉程序的違法行為和拉幫結(jié)派、搞小圈子、拉選票的，不管涉及到誰，都要一查到底，將堅(jiān)決依法給予嚴(yán)懲，以切實(shí)維護(hù)黨委換屆工作的嚴(yán)肅性，真正按法律辦事、按程序選舉、按標(biāo)準(zhǔn)選人，以鐵的紀(jì)律保證換屆工作順利進(jìn)行。
同志們，這次換屆工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。希望大家以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，為推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，確保這次鎮(zhèn)黨委換屆取得圓滿成功。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
同志們：
我們今天這次會(huì)議，是經(jīng)省局黨組同意召開的。剛才，大家現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)了茌平縣局推行崗位能級(jí)管理工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，都感到觸動(dòng)很大。會(huì)后，大家要結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際情況，把這一工作經(jīng)驗(yàn)迅速推廣開來，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)取得成效。去年，在青島召開省局黨組中心組讀書會(huì)后，接著召開了全省地稅系統(tǒng)人事工作會(huì)議，那次會(huì)議的有關(guān)決議繼續(xù)有效，要堅(jiān)持不懈抓好貫徹落實(shí)。下面，按照黨組研究的意見和會(huì)議的安排，我講三個(gè)方面的問題。
一、去年以來，全省地稅系統(tǒng)組織人事工作取得了很大成績。
省局新一屆黨組成立以來，盡管只有兩年多的時(shí)間，但全省地稅各項(xiàng)工作都上了一個(gè)很大的臺(tái)階，省委、省政府和國家稅務(wù)總局以及各市委、市政府、省直機(jī)關(guān)一些兄弟部門都給予了我們很高的評(píng)價(jià)。兩年來，全省地稅工作發(fā)生明顯的變化，地稅系統(tǒng)的形象有了很大的提高，與各個(gè)部門之間的關(guān)系非常協(xié)調(diào)，山東地稅已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)歷史上的最好的發(fā)展階段。與整體工作一樣，我們組織人事工作也取得了明顯的變化，這是大家有目共睹的。全省地稅各級(jí)組織人事部門緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心，認(rèn)真貫徹落實(shí)省局黨組的部署，積極干事創(chuàng)業(yè)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并在許多方面有所創(chuàng)新和發(fā)展。對(duì)此，省局黨組十分滿意，系統(tǒng)上下也給予了充分認(rèn)可。
----崗位能級(jí)管理試點(diǎn)工作成效顯著。崗位能級(jí)管理是省局黨組確定的重點(diǎn)工作。20xx年初，組織人事處進(jìn)行了專題調(diào)研，提出了推行崗位能級(jí)管理的初步意見;各市局采取多種方式，確定了試點(diǎn)單位大膽探索崗位能級(jí)管理的方法措施。10月份，省局在總結(jié)各地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定了《關(guān)于在全省地稅系統(tǒng)推行崗位能級(jí)管理的意見》，各市局按照省局的要求，對(duì)推行工作做了進(jìn)一步規(guī)范和統(tǒng)一，在年底的目標(biāo)管理考核檢查中，全系統(tǒng)試點(diǎn)單位全部達(dá)到了考核要求，圓滿完成了試點(diǎn)任務(wù)。從試點(diǎn)單位的情況看，推行崗位能級(jí)管理的效果比較明顯。最主要的是打破了平均主義和大鍋飯，極大地激發(fā)了干部職工積極進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。
從全系統(tǒng)目前的情況看，整個(gè)聊城市地稅系統(tǒng)的崗位能級(jí)管理工作走在了全省的前列，茌平縣局又是聊城的一個(gè)“亮點(diǎn)”。聊城工作的特點(diǎn)，我看可以總結(jié)為以下幾個(gè)方面：一是認(rèn)識(shí)到位，思想統(tǒng)一。市局黨組充分認(rèn)識(shí)到了崗位能級(jí)管理對(duì)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要意義和作用，他們不等不靠，從20xx年年初開始，就致力于探索實(shí)踐，并組織了廣泛討論、反復(fù)研究，統(tǒng)一了系統(tǒng)上下的思想，為崗位能級(jí)管理的推行打下了很好的思想基礎(chǔ)。二是措施有力，力度較大。市局及時(shí)制定了《全市地稅系統(tǒng)崗位能級(jí)管理試行辦法》，由茌平縣局先行試點(diǎn)。20xx年初，看到試點(diǎn)工作成效比較顯著，立即部署在全市范圍內(nèi)推開，先后召開了兩次全市會(huì)議。對(duì)于看準(zhǔn)的問題，千方百計(jì)抓好落實(shí)，不達(dá)目的絕不罷休，這是他們工作取得成效的重要原因。三是工作扎實(shí)，求真務(wù)實(shí)。大家都看到了，茌平縣局的推行工作非常務(wù)實(shí)，抓就抓管用的，不搞形式，不唱高調(diào)，虛的東西很少。正因?yàn)橛辛诉@一點(diǎn)，他們的工作研究的比較深、比較細(xì)，在能級(jí)分值的分布、民主評(píng)議的方法、能級(jí)津貼的發(fā)放等方面，都創(chuàng)造性地實(shí)行了一些切合實(shí)際、科學(xué)合理的方法，取得了很好的效果。四是程序嚴(yán)謹(jǐn)，操作規(guī)范。他們嚴(yán)格按照省局《意見》開展工作，堅(jiān)持程序不變通、不走樣，推行中嚴(yán)格執(zhí)行既定的工作方案，不搞臨時(shí)動(dòng)議，并始終貫徹了公平、公開、公正的原則，一切工作都公開接受群眾監(jiān)督，使干部群眾明明白白、心服口服，從而做到既維護(hù)了隊(duì)伍穩(wěn)定，又圓滿完成了任務(wù)。去年以來，省局于局長親自到茌平縣局就崗位能級(jí)管理情況進(jìn)行調(diào)研，組織人事處也進(jìn)行了跟蹤指導(dǎo)，認(rèn)為他們的經(jīng)驗(yàn)和做法值得大家學(xué)習(xí)借鑒，有必要在全省推廣。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)交流，把好的經(jīng)驗(yàn)帶回去，與自己的實(shí)踐相結(jié)合，切實(shí)推動(dòng)崗位能級(jí)管理工作在全系統(tǒng)的深入開展。
----市以下地稅部門機(jī)構(gòu)改革圓滿完成。全省市和縣(市、區(qū))地稅局機(jī)構(gòu)改革自20xx年4月正式啟動(dòng)，至20xx年底全部結(jié)束。機(jī)構(gòu)改革期間，各級(jí)按照“三定”規(guī)定，對(duì)職能進(jìn)行了調(diào)整理順，合理設(shè)置了機(jī)構(gòu)，共精簡各類機(jī)構(gòu)661個(gè)，精簡行政編制1843名。20xx年，根據(jù)地稅工作的實(shí)際需要又積極爭(zhēng)取設(shè)立了市縣局信息和納稅服務(wù)機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格按政策辦事，共分流3786人，分流比例為15.58%，順利完成人員分流任務(wù)。切實(shí)選配好干部。認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，堅(jiān)持公道正派，保證了選人用人質(zhì)量;通過制定最高任職年齡界限、干部調(diào)整、聘任制等途徑共免職3127人，同時(shí)新選拔任用干部3187人，極大地改善了領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)和專業(yè)等結(jié)構(gòu)。不斷深化干部人事制度改革，通過競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔干部1952人;組織了全員持證上崗，對(duì)一般干部全部實(shí)行了雙向選擇;在基層單位普遍推行了領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制，初步建立了干部能上能下的機(jī)制;不斷加大交流輪崗力度，全系統(tǒng)總的交流輪崗面達(dá)到了40%以上，個(gè)別市超過了60%。另外，根據(jù)改革后人員需求，不斷的爭(zhēng)取編制，20xx年為縣(市、區(qū))局分兩次招考了310名公務(wù)員和事業(yè)編制人員，進(jìn)一步充實(shí)了基層工作力量。
這次改革，是地稅部門分設(shè)以來的第一次，對(duì)建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的地稅管理體制具有重要意義。各級(jí)地稅部門思想認(rèn)識(shí)到位，組織領(lǐng)導(dǎo)有力，嚴(yán)格按政策辦事，操作嚴(yán)密，干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定，進(jìn)展平穩(wěn)，沒有發(fā)生大的問題。通過機(jī)構(gòu)改革，轉(zhuǎn)變了職能，強(qiáng)化了稅收管理和內(nèi)部管理，精簡了機(jī)構(gòu)和人員，理順了關(guān)系，較為圓滿地完成了各項(xiàng)改革任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的。
----領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是組織人事部門的主要職能之一，各級(jí)都下了不少功夫。一是把思想政治建設(shè)放在首位。圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績觀、群眾觀，采取以自學(xué)為主，并輔之以黨校培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)、民主生活會(huì)等集中學(xué)習(xí)的方式，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)。二是加強(qiáng)組織建設(shè)。各級(jí)根據(jù)班子建設(shè)需要、結(jié)合機(jī)構(gòu)改革期間領(lǐng)導(dǎo)干部免職、離崗情況，認(rèn)真組織干部選拔和調(diào)整。省局機(jī)關(guān)和部分市局班子共調(diào)整40多人次。市局以下按照青島會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省局黨組積極穩(wěn)健的選人用人思路，堅(jiān)持小批量、多批次、注重實(shí)效的原則，有針對(duì)性地對(duì)下級(jí)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力和凝聚力。三是不斷加大管理監(jiān)督力度。各級(jí)以貫徹民主集中制、思想作風(fēng)建設(shè)和增強(qiáng)整體合力等方面為重點(diǎn)，通過年度考核、日常檢查等形式，對(duì)班子和干部中存在的突出問題和苗頭性問題，及時(shí)提醒并督促其盡快整改。省局組織了執(zhí)行《干部任用條例》自查活動(dòng)，各級(jí)嚴(yán)把資格條件關(guān)、程序關(guān)，較好地保證了干部選拔任用的質(zhì)量，得到了省委組織部肯定和干部群眾的認(rèn)可。去年，對(duì)試用期滿考察情況不理想的干部，省局專門進(jìn)行了組織談話。四是努力建設(shè)后備干部隊(duì)伍。年底，按照省委組織部的部署，遵循規(guī)定程序和方法，集中充實(shí)了市局領(lǐng)導(dǎo)成員后備干部，并明確了培養(yǎng)措施。
----教育培訓(xùn)工作有新的思路和發(fā)展。一是開展了多層次、大規(guī)模的教育培訓(xùn)。省局制定了《20xx-20xx年全省地稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，根據(jù)新形勢(shì)的要求，提出了三年內(nèi)教育培訓(xùn)工作思路、目標(biāo)和措施，各級(jí)按照省局要求，普遍制定了本系統(tǒng)的長期規(guī)劃和和年度計(jì)劃并狠抓落實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各級(jí)全年共組織初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)班340期，培訓(xùn)10347人次，超額完成了每年培訓(xùn)三分之一人員的任務(wù)。省局實(shí)施了地稅系統(tǒng)軍轉(zhuǎn)干部初任培訓(xùn)，舉辦了處級(jí)干部執(zhí)政能力建設(shè)和稅收法制視頻培訓(xùn)，組織了全員行政許可法培訓(xùn)和公務(wù)員實(shí)用英語培訓(xùn)，舉辦了稅收統(tǒng)計(jì)分析、企業(yè)所得稅、計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還安排76名處級(jí)干部和省局機(jī)關(guān)干部參加了總局和省有關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)班。二是組織了地稅系統(tǒng)骨干人才(業(yè)務(wù)能手)選拔。制定下發(fā)了《山東省地方稅務(wù)局骨干人才(業(yè)務(wù)能手)管理暫行辦法》，確定在全省地稅系統(tǒng)分8個(gè)崗位建設(shè)1000人的骨干人才(業(yè)務(wù)能手)庫，兩年為一個(gè)周期，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。20xx年，經(jīng)過民主推薦和業(yè)務(wù)考試，率先組織選拔了征收管理、稅務(wù)稽查和計(jì)算機(jī)三個(gè)崗位共572名業(yè)務(wù)能手。三是對(duì)省局內(nèi)網(wǎng)《教育頻道》進(jìn)行了全面改版和更新，開設(shè)了教育培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、有關(guān)政策規(guī)定、教育培訓(xùn)資料、網(wǎng)上課堂、各類試題、學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建等欄目，開通了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、稅收基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等培訓(xùn)課程，可以進(jìn)行視頻播放、文檔瀏覽和課件下載，有效地促進(jìn)了干部在崗學(xué)習(xí)。
----干部人事制度改革進(jìn)一步深化。20xx年，各級(jí)著眼于整體推進(jìn)干部人事制度改革，各項(xiàng)改革措施齊頭并進(jìn)，促進(jìn)了改革的不斷深化。不斷增強(qiáng)干部工作的透明度，繼續(xù)全面落實(shí)了干部考察預(yù)告制、任前公示制和試用期制。改革干部選拔方式，大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，目前全系統(tǒng)處級(jí)以下職務(wù)已經(jīng)普遍實(shí)行過競(jìng)爭(zhēng)上崗。去年底，省局機(jī)關(guān)通過競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔了13名優(yōu)秀干部到市局班子和機(jī)關(guān)中層任職;今年1月份，省局組織人事處直接組織了濱州市局3個(gè)副處級(jí)職位的競(jìng)爭(zhēng)上崗，并取得了圓滿成功。對(duì)市局處級(jí)職位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗是一個(gè)大膽嘗試，在系統(tǒng)內(nèi)是第一次，外系統(tǒng)也不多見，得到了省委組織部和干部群眾的肯定和歡迎。大膽改革干部任用方式，省局下發(fā)了《全省地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制管理辦法(試行)》，積極探索干部“下”的有效途徑，目前全系統(tǒng)基層單位已經(jīng)普遍實(shí)行?？偟目?，一年來全省地稅系統(tǒng)的干部人事制度改革很有成效，從廣度和深度上都有了進(jìn)一步拓展，在實(shí)現(xiàn)“制度管人”的目標(biāo)上又前進(jìn)了一大步。----干部人事管理規(guī)范化程度全面提高。去年以來，各級(jí)充分認(rèn)識(shí)到了規(guī)范化對(duì)于組織人事工作的重要意義，狠抓工作規(guī)范化建設(shè)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央“5+1”文件，對(duì)現(xiàn)有制度特別是機(jī)構(gòu)改革期間的一些規(guī)定進(jìn)行了全面梳理，該廢止的廢止，該重申的重申，該修訂的修訂，為今后工作開展提供了及時(shí)準(zhǔn)確的依據(jù)。如：停止了機(jī)構(gòu)改革期間最高任職年齡規(guī)定，重新制定的規(guī)定將范圍擴(kuò)大到了市局以下所有正科級(jí)干部，年齡界限普遍放寬了1-2歲，充分考慮了改革后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要。二是認(rèn)真制定并嚴(yán)格落實(shí)工作規(guī)程，正式下發(fā)了《干部任免工作規(guī)程(試行)》、《人員調(diào)配工作規(guī)程(試行)》、《錄用接收工作人員規(guī)程(試行)》，為減少工作失誤、提高工作質(zhì)量和效率發(fā)揮了重要作用。二是按照省局黨組的要求，積極研究符合地稅實(shí)際的干部管理制度，內(nèi)容包括干部選拔、調(diào)配、交流輪崗、免職降職、老干部待遇、出國管理等十幾個(gè)方面?？偟囊笫乔泻蠈?shí)際、增強(qiáng)剛性、簡明扼要、操作性強(qiáng)。這是一個(gè)比較大的系統(tǒng)工程，目前組織人事處正在研究修改，這將對(duì)組織人事工作規(guī)范化程度有一個(gè)大的提高。比如說：干部選拔方面，將明確提出優(yōu)先考慮的對(duì)象，使各級(jí)在執(zhí)行中有明確的制度依據(jù);干部交流輪崗方面，將規(guī)定明確的標(biāo)準(zhǔn)條件，克服了長期存在的政策“軟化”問題;出國(境)管理方面，將分別明確工作程序和權(quán)限。三是各級(jí)組織人事部門牢固地樹立了“政策是組織人事工作生命”的觀念，進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，積極進(jìn)行“基本功”訓(xùn)練，從思想上、素質(zhì)上保證了每項(xiàng)工作都符合政策規(guī)定、遵循工作程序。去年以來，各級(jí)組織人事部門的干部考察、任免、調(diào)配、錄用、接收等工作比較集中，頭緒多，任務(wù)繁重，這實(shí)際上也是一次考驗(yàn)和檢驗(yàn)，大家都很好地完成了任務(wù)，忙而不亂，沒有出現(xiàn)大的紕漏和問題，充分說明我們的規(guī)范化建設(shè)取得了實(shí)實(shí)在在的成效。
----離退休干部管理服務(wù)工作不斷加強(qiáng)。隨著時(shí)間的推移，地稅離退休干部數(shù)量逐步增加，管理服務(wù)任務(wù)也逐漸繁重。各級(jí)認(rèn)真貫徹中央和省有關(guān)規(guī)定，較好地執(zhí)行了省局黨組關(guān)于做好離退休干部管理、服務(wù)工作的指示精神。一是在政治上關(guān)心愛護(hù)離退休干部，堅(jiān)持每月召開兩次政治學(xué)習(xí)和組織生活會(huì)，定期組織老干部學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策。二是在生活上體貼照顧老干部，定期對(duì)離退休干部進(jìn)行慰問，組織健康檢查，及時(shí)幫助解決日常生活中遇到的困難，并經(jīng)常組織有益身心健康的外出參觀、文體娛樂等活動(dòng)，得到了廣大老干部的肯定和贊譽(yù)。
二、明確重點(diǎn)，切實(shí)抓好20xx年的各項(xiàng)組織人事工作。
省局黨組認(rèn)為，20xx年全省地稅工作又將進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。對(duì)組織人事工作來說，面臨的任務(wù)也是非常艱巨和繁重的。關(guān)于20xx年的各項(xiàng)具體工作，組織人事處已經(jīng)下發(fā)了工作要點(diǎn)，下午的會(huì)議還將做進(jìn)一步安排，希望各級(jí)認(rèn)真抓好落實(shí)。
這里，我強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：
1、提高思想認(rèn)識(shí)，全面把握新形勢(shì)對(duì)組織人事工作的新要求。黨的xx屆四中全會(huì)在黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)等方面，創(chuàng)造性地提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新思路和新舉措，賦予組織人事工作很多新的任務(wù)和要求。比如，強(qiáng)調(diào)要“圍繞增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、提高執(zhí)政能力”來進(jìn)行干部教育培訓(xùn);把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，建設(shè)一支“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍;抓緊制定符合科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部實(shí)績考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系等。省局黨組在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委和總局有關(guān)指示精神、研究20xx年的工作思路時(shí)，也明確提出要緊緊圍繞提高執(zhí)政能力，繼續(xù)深化基層建設(shè)，大力加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。如：完善選人用人機(jī)制，最大限度地激活人力資源，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中深入持久地開展執(zhí)政能力教育以及強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全面提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)等等。黨組的總體部署，與中央精神是一脈相承的。各級(jí)地稅部門必須進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，更加自覺地從提高執(zhí)政能力、為地稅事業(yè)發(fā)展提供組織保證和人才支持的高度來看待組織人事工作，高度重視、用心把握、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、以這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī)，加大對(duì)崗位能級(jí)管理的落實(shí)力度。推行崗位能級(jí)管理，既是省局黨組的明確要求，也是符合中央干部人事制度改革精神、經(jīng)實(shí)踐證明卓有成效的一項(xiàng)重要工作。今年，省局黨組確定在全系統(tǒng)縣(市、區(qū))局全面推行，并在部分市局機(jī)關(guān)進(jìn)行試點(diǎn)，工作開展情況已列入了年度重點(diǎn)考核項(xiàng)目。我們召開這個(gè)會(huì)議的主要目的之一，也是部署這項(xiàng)工作。因此，哪個(gè)市局行動(dòng)遲緩，不但這一項(xiàng)工作落后被動(dòng)，還勢(shì)必影響本系統(tǒng)的總體工作在全省爭(zhēng)一流。各級(jí)對(duì)此必須引起高度重視，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，抓住有利時(shí)機(jī)，迅速落實(shí)到位。崗位能級(jí)管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，政策性強(qiáng)，要求高，必須精心籌劃，周密安排。各級(jí)在貫徹落實(shí)工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行省局制定的實(shí)施意見、認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)，從大處著眼、小處著手，積極穩(wěn)妥地做好每一個(gè)步驟的工作。同時(shí)，要注意突出重點(diǎn)，一是嚴(yán)格遵循程序，“不依規(guī)矩不成方圓”，茌平縣局的各項(xiàng)工作之所以能夠順利、平穩(wěn)，重要的一點(diǎn)是程序科學(xué)合理，并且做到了公平、公開、公正。錯(cuò)誤的程序必然導(dǎo)致錯(cuò)誤的結(jié)果，如果程序經(jīng)不起推敲，前后的工作就不能自圓其說，就會(huì)導(dǎo)致不公平，群眾就會(huì)有意見，推行工作就不可能成功。因此，大家在操作中一定要認(rèn)真研究、科學(xué)設(shè)計(jì)工作程序，嚴(yán)格按程序辦事，確保不出問題。二是要切實(shí)落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。獎(jiǎng)懲分明，才能產(chǎn)生好的激勵(lì)效果;獎(jiǎng)懲不兌現(xiàn)，崗位能級(jí)管理就沒有生命力。對(duì)于獎(jiǎng)懲的措施，各級(jí)要按照省局要求，結(jié)合自身實(shí)際確定，并提前公布。要設(shè)立崗位能級(jí)津貼，數(shù)額不作統(tǒng)一規(guī)定，但必須拉開差距。在崗位選配、干部培養(yǎng)、使用等方面，也要“充分體現(xiàn)向能級(jí)高的干部傾斜”的精神，真正發(fā)揮崗位能級(jí)管理的評(píng)價(jià)和激勵(lì)作用。三是要做好扎實(shí)細(xì)致的思想政治工作。崗位能級(jí)管理作為一項(xiàng)干部人事制度的改革，必然涉及干部職工的切身利益，不可避免地會(huì)產(chǎn)生一些模糊認(rèn)識(shí)，個(gè)別人甚至?xí)a(chǎn)生抵觸情緒。對(duì)此，決不能簡單粗暴，要耐心細(xì)致地做好宣傳、發(fā)動(dòng)和解釋疏導(dǎo)工作，把思想政治工作貫穿于推行的全過程，確保干部隊(duì)伍穩(wěn)定。
3、以導(dǎo)水平。一是繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)這一有利時(shí)機(jī)，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把思想進(jìn)一步統(tǒng)一到“三個(gè)代表”重要思想和四中全會(huì)精神上來。積極探索加強(qiáng)思想政治建設(shè)的新方法、新途徑，下半年組織開展一次以樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀為主要內(nèi)容的理論研討活動(dòng)。二是加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)。以增強(qiáng)決策、執(zhí)法、服務(wù)、征管和自身建設(shè)能力為目的，舉辦1期處級(jí)干部視頻培訓(xùn)班，并有計(jì)劃地選派干部脫產(chǎn)參加總局、省委組織部、黨校等高層次集中培訓(xùn)。另外，為加強(qiáng)干部培養(yǎng)，省局將制定干部交流輪崗的具體條件，各級(jí)要按照省局要求，年內(nèi)廣泛組織符合條件的干部進(jìn)行交流輪崗，并有計(jì)劃、有重點(diǎn)地選派干部到艱苦環(huán)境、重要崗位鍛煉。通過以上措施，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的水平。三是做好充實(shí)調(diào)整工作。由于開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，本應(yīng)年初進(jìn)行的領(lǐng)導(dǎo)班子年度考察工作相應(yīng)地推遲。先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束后，省局將及時(shí)組織年度考察工作，并對(duì)部分空缺職位進(jìn)行充實(shí)。各級(jí)也要充分發(fā)揮參謀助手作用，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)班子的動(dòng)態(tài)分析，積極提出建議，適時(shí)開展班子考察和調(diào)整工作，切實(shí)把優(yōu)秀干部充實(shí)進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是選好配強(qiáng)“一把手”。在干部調(diào)整工作中，要注意導(dǎo)向性的問題，建立優(yōu)先選拔制度，對(duì)后備干部、工作實(shí)績突出的干部、十佳“六好”基層單位的干部，長期在基層一線工作并經(jīng)過多崗位鍛煉的干部等，要在干部選拔時(shí)予以優(yōu)先考慮，樹立起正確的用人導(dǎo)向。四是要切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督。在這方面我們有很大的教訓(xùn)，大家一定要引以為戒。要以加強(qiáng)干部選拔任用工作的監(jiān)督為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步加大對(duì)違規(guī)用人問題的查核力度，嚴(yán)厲整治用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。要與紀(jì)檢監(jiān)察部門密切配合，共同開展班子檢查考核和巡視等工作，形成干部監(jiān)督工作的合力，不斷提高工作水平。
4、實(shí)施人才帶動(dòng)戰(zhàn)略，認(rèn)真組織干部教育培訓(xùn)。一是在去年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完成稅收管理、計(jì)劃財(cái)務(wù)、文秘、人事政工、行政管理等五個(gè)崗位的骨干人才選拔任務(wù)，并做好骨干人才(業(yè)務(wù)能手)庫的完善和相關(guān)工作，各市局要做好骨干人才推薦和準(zhǔn)備工作，保證這項(xiàng)工作順利推進(jìn)。二是認(rèn)真組織重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目。舉辦執(zhí)政能力建設(shè)視頻講座和處級(jí)干部視頻培訓(xùn);繼續(xù)抓好任職培訓(xùn)、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和新進(jìn)院校畢業(yè)生的初任培訓(xùn);開展基層法制員培訓(xùn)、法制培訓(xùn)、營業(yè)稅及資源稅政策培訓(xùn)、會(huì)計(jì)及所得稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)專業(yè)以及政工等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是不斷深化崗位練兵活動(dòng)，通過每日一題、每周一課、每月一考、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等有效適用、靈活多樣的形式，引導(dǎo)干部職工在崗學(xué)習(xí)。四是繼續(xù)實(shí)施干部輪訓(xùn)，確保年內(nèi)培訓(xùn)現(xiàn)有人員的三分之一以上。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)還要通過典型帶動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)交流、業(yè)務(wù)研討等形式，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的檢查評(píng)估，保證培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。五是繼續(xù)引進(jìn)人才。把好審核關(guān)，對(duì)于符合條件的及時(shí)予以引進(jìn)，以滿足工作急需;繼續(xù)組織公務(wù)員和事業(yè)編制人員招考工作，爭(zhēng)取再錄用部分高素質(zhì)年輕干部，通過堅(jiān)持不懈地補(bǔ)充新鮮血液，逐步優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
5、以貫徹落實(shí)“5+1”文件為抓手，整體推進(jìn)干部人事制度改革。第一，要進(jìn)一步深化競(jìng)爭(zhēng)上崗。實(shí)踐已經(jīng)證明，競(jìng)爭(zhēng)上崗是干部選拔的一種好方法，中央也有明確規(guī)定，希望各級(jí)都要提高認(rèn)識(shí)，在以往工作的基礎(chǔ)上不斷加大推行力度。今后凡是能夠?qū)嵭懈?jìng)爭(zhēng)上崗的空缺職位，都要盡量通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法進(jìn)行，年內(nèi)省局還要出臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)上崗具體操作層面的規(guī)范性意見，各地要注意抓好落實(shí)，不斷增強(qiáng)工作的科學(xué)性和可操作性。第二，要不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制。這項(xiàng)工作從探索試行開始，今年已經(jīng)是第三年，應(yīng)該是大面積豐收的一年，各級(jí)必須在深度和廣度上下功夫，見到實(shí)實(shí)在在的成效。省局要求，年內(nèi)要在市局機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部、縣(市、區(qū))局領(lǐng)導(dǎo)班子副職以下領(lǐng)導(dǎo)干部中全面推行。這項(xiàng)工作開展比較早的幾個(gè)市局，今年還面臨第二次聘任，組織人事處要靠上去加強(qiáng)指導(dǎo)，抓出樣板和典型。第三，事業(yè)單位人事制度改革今年就要全面啟動(dòng)，各級(jí)要按照省委、省政府《關(guān)于推進(jìn)事業(yè)單位改革的意見》，提前做好有關(guān)準(zhǔn)備工作，待省人事廳有關(guān)配套文件出臺(tái)后，及時(shí)抓好貫徹落實(shí)。第四，經(jīng)過與人事廳積極協(xié)調(diào)，年內(nèi)要組織系統(tǒng)內(nèi)工人身份人員考錄公務(wù)員工作。這是一項(xiàng)“民心工程”，大家都非常關(guān)注的一件大事，任務(wù)也相當(dāng)繁重，各級(jí)都要重視起來，做好扎實(shí)細(xì)致的工作，為干部職工把好事辦好，解決好這一歷史遺留問題。
6、切實(shí)做好離退休干部管理服務(wù)工作。做好離退休干部管理服務(wù)工作，也是各級(jí)組織人事部門的一項(xiàng)重要職能。大家都知道，各級(jí)的離退休干部數(shù)量在地稅機(jī)構(gòu)分設(shè)時(shí)極少，絕大多數(shù)是在這十年間退下來的，他們?yōu)榈囟愂聵I(yè)的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，理應(yīng)受到關(guān)心和照顧。各級(jí)都要嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委和省局黨組的有關(guān)規(guī)定，確保把離退休干部的政治生活待遇落到實(shí)處。第一，要保證他們能及時(shí)閱讀文件、聽重要報(bào)告、參加某些重要會(huì)議和重要政治活動(dòng)等等，要建立情況通報(bào)制度，及時(shí)向他們通報(bào)地稅系統(tǒng)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃、重大決策及重大事項(xiàng)。第二，要關(guān)心離退休干部的生活，及時(shí)開展慰問、查體等活動(dòng)，組織離退休干部開展形式多樣的文體娛樂活動(dòng)，使他們?cè)诶嫌兴B(yǎng)、老有所樂的同時(shí)，做到老有所教、老有所學(xué)。第三，對(duì)于管理服務(wù)工作中遇到的一些問題，要高度重視，認(rèn)真研究完善工作制度，采取有效措施加以解決。最近，省局針對(duì)目前工作中的一些突出問題，研究了幾條意見，主要是：對(duì)于離退休(離崗)和達(dá)到最高任職年齡免去職務(wù)的人員，其原來的辦公室不再保留，但要保證他們集體有學(xué)習(xí)、看文件的場(chǎng)所(建立老干部活動(dòng)室);不再保留原職級(jí)公務(wù)用車，因病急診、開會(huì)或集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，確需用車的由各級(jí)車輛管理部門具體負(fù)責(zé)派遣。這些意見，希望大家回去以后要認(rèn)真匯報(bào)，采取措施抓好落實(shí)，省局將對(duì)各地貫徹情況進(jìn)行檢查。
三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，樹立起組織人事干部良好的形象。
今年組織人事工作任務(wù)十分繁重，組織人事部門經(jīng)過先進(jìn)性教育之后，要進(jìn)一步振奮精神，既要有昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，又要有正確的思想方法和科學(xué)的工作方法，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)安排，狠抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一是要強(qiáng)化全局意識(shí)，堅(jiān)持圍繞大局開展工作?！安恢\全局者，不足以謀一域;不謀萬世者，不足以謀一時(shí)。”做好組織人事工作，雖說要從一件一件的事情做起，但我們不能就事論事，不能陷于事務(wù)中，一定要跳出人事工作來看人事工作，這樣境界才能提高，視野才能開闊，方向才好把握。要跟蹤全省地方稅收工作、關(guān)注全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，自覺把組織人事工作放到大局中來思考、審視和把握，選準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。當(dāng)前，省局黨組按照科學(xué)發(fā)展觀，把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅收增長的客觀規(guī)律，確立了“經(jīng)濟(jì)決定稅源，管理增加稅收”的治稅思想，采取了一系列措施，全面推進(jìn)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、法制化、現(xiàn)代化建設(shè)，我們要圍繞省局黨組的工作思路和決策要求，把促進(jìn)地稅事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作為組織人事工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞省局的中心工作和重點(diǎn)工作來考慮和安排工作。當(dāng)前，要重視對(duì)綜合治稅、征管責(zé)任區(qū)、基層建設(shè)、稅收信息化、納稅評(píng)估等重點(diǎn)工作的跟蹤調(diào)研，與有關(guān)部門密切協(xié)作，及時(shí)解決編制、人員調(diào)整和教育培訓(xùn)等問題，保障重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。同時(shí)，加快推進(jìn)崗位能級(jí)管理和骨干人才選拔工作，完善干部激勵(lì)和約束機(jī)制，努力為稅收中心工作提供人才支持和組織保證。
二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。組織人事工作崗位特殊，責(zé)任重大，我們要充分認(rèn)識(shí)擔(dān)負(fù)的光榮職責(zé)，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，爭(zhēng)取有所作為。特別是一些基礎(chǔ)性的工作，比如干部統(tǒng)計(jì)、干部檔案管理等一定要做細(xì)。首先要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)職責(zé)，學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑，也是掌握政策理論知識(shí)，熟悉稅收相關(guān)業(yè)務(wù)、提高組織人事業(yè)務(wù)能力的重要手段。要把工作作為一門學(xué)問，把學(xué)習(xí)作為一種追求，努力成為組織人事工作的行家里手。組織人事工作無小事，涉及到干部職工的切身利益，政策性很強(qiáng)，要求很高。其他事情出現(xiàn)失誤可能沒人找你，組織人事工作出現(xiàn)失誤，人家就要找你。所以，無論什么事，辦一件，就要辦成一件。我們組織人事部門出手的東西，就必須是精品，就是要天衣無縫。要特別注重細(xì)節(jié)，注重基礎(chǔ)性工作。細(xì)節(jié)決定成敗，組織人事工作更要從基礎(chǔ)做起，從每個(gè)細(xì)節(jié)做起。要切實(shí)把干部檔案、干部基本情況數(shù)據(jù)庫等基礎(chǔ)性工作做好;拿出的方案、意見和辦法，一定要考慮周全，盡量避免和減少失誤;處理具體事務(wù)，一定要認(rèn)真細(xì)致，精益求精，不能虎頭蛇尾，防止出現(xiàn)偏差和疏漏。每個(gè)單位每項(xiàng)工作都要有部署、有檢查、有獎(jiǎng)懲，每個(gè)同志身上都要有擔(dān)子、有責(zé)任、有動(dòng)力，充分調(diào)動(dòng)同志們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系，與組織、人事、編制、教育培訓(xùn)等部門經(jīng)常溝通，多聯(lián)系、多匯報(bào)，掌握政策，了解信息，爭(zhēng)取支持和幫助。
三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作。省局黨組堅(jiān)持用創(chuàng)新的思路指導(dǎo)工作，激勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、引導(dǎo)創(chuàng)新，不斷激發(fā)廣大干部職工的創(chuàng)新能力，現(xiàn)在省局各單位和各市局創(chuàng)新的積極性都很高，省局考核還專設(shè)了創(chuàng)新項(xiàng)目，一個(gè)單位沒有創(chuàng)新就進(jìn)入不了先進(jìn)行列。組織人事部門雖然工作有特殊性，但在開拓創(chuàng)新上不能落在后邊。要克服求穩(wěn)怕亂、無所作為的思想，振奮精神，堅(jiān)定信心，用新的視野和思路謀劃組織人事工作，用新的措施和手段推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)，善于總結(jié)規(guī)律、把握規(guī)律、遵循和運(yùn)用規(guī)律，力爭(zhēng)工作有新突破。組織人事工作有兩大職能，一是人事工作，二是組織工作。做人事工作很重要的，就是要加強(qiáng)對(duì)人本理論、人力資源的研究和應(yīng)用，將人才作為資源去開發(fā)、利用和管理，開發(fā)人的潛能，激發(fā)人的活力，增強(qiáng)凝聚力和創(chuàng)造力。組織工作涉及政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)以及行為科學(xué)、管理科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域，這些領(lǐng)域的研究已取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，取得了不少成果，有的已經(jīng)運(yùn)用于組織工作實(shí)踐。如有的單位將學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的研究成果應(yīng)用于隊(duì)伍建設(shè)，取得顯著成效。有的運(yùn)用現(xiàn)代心理學(xué)、行為科學(xué)的新成果，以問卷答題形式，對(duì)進(jìn)行心理測(cè)試和素質(zhì)測(cè)評(píng)，發(fā)揮了很好的作用。從地稅組織人事部門總體情況看，我們對(duì)現(xiàn)代管理知識(shí)關(guān)注不夠，學(xué)習(xí)不夠，應(yīng)用不夠。下一步，我們要進(jìn)一步吸收借鑒現(xiàn)代管理、人本理論、現(xiàn)代培訓(xùn)的理論和成果，研究分析干部職工的需求，遵循人才成長規(guī)律，進(jìn)一步完善干部激勵(lì)和約束機(jī)制。要加強(qiáng)調(diào)查研究工作，下一步可以把當(dāng)前組織人事工作調(diào)研題目和調(diào)研任務(wù)歸納一下，市局組織人事部門共同參與，搞些調(diào)查研究。需要走出去學(xué)習(xí)借鑒的，我們積極創(chuàng)造條件，力爭(zhēng)取得實(shí)實(shí)在在的成果，將組織人事工作做得有聲有色，不要死氣沉沉。要重視學(xué)習(xí)運(yùn)用現(xiàn)代信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，開展網(wǎng)絡(luò)教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)交流經(jīng)驗(yàn)，溝通信息，使組織人事工作跟上信息化建設(shè)步伐，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，提升工作水平。
四是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持為黨組服務(wù)、為基層服務(wù)、為干部職工服務(wù)。要充分發(fā)揮參謀助手作用，增強(qiáng)工作的前瞻性、預(yù)見性，積極主動(dòng)為黨組獻(xiàn)言獻(xiàn)策，為黨組決策提供科學(xué)依據(jù)，將黨組的決策意圖及時(shí)落到實(shí)處。要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，了解基層干部的疾苦，傾聽基層同志的呼聲，解決基層的實(shí)際問題。要設(shè)身處地為干部著想，千方百計(jì)為職工服務(wù)，多做換位思考，將心比心，以心換心，做到襟懷坦白，心胸坦蕩，容人容事，誠懇待人。要堅(jiān)持腳踏實(shí)地，放下架子，鋪下身子，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，甘做人梯，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得干部群眾的信賴和支持。
五是強(qiáng)化自律意識(shí)，保持良好的自身形象。組織人事工作的特殊性決定了對(duì)組織人事干部的要求更高、更嚴(yán)。組織人事部門的同志，要把自律作為一種修養(yǎng)，象說的那樣：“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心”，自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)持原則，公道正派，嚴(yán)格自律、保持情操、保守機(jī)密，做到對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等。組織人事干部要有良好的心態(tài)，克服攀比心理和從眾心理，不做任何越軌出格的事，經(jīng)受住各種考驗(yàn)。要堅(jiān)持用正反兩方面的典型教育警示自己，經(jīng)常反省、審視和檢查自己的言行，做到警鐘常鳴、防微杜漸。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，切實(shí)樹立和維護(hù)組織人事干部良好的形象。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
同志們：
市委、市政府召開的這次人才工作大會(huì)是貫徹落實(shí)中央、省和成都市人才工作會(huì)議精神，推進(jìn)發(fā)展新跨越的一次重要會(huì)議。剛才，大會(huì)表彰了人才工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才和第五批拔尖人才，先進(jìn)單位和個(gè)人代表作了很好的發(fā)言;最后，寧生同志還要作重要講話，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面，我就做好全市人才工作講幾點(diǎn)意見。
一、認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)做好人才工作的自覺性。
改革開放以來的20多年，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，人民生活水平有了質(zhì)的飛躍。應(yīng)當(dāng)說，上述成就的取得，我市各級(jí)干部奮發(fā)有為，各條戰(zhàn)線人才輩出是決定性因素之一。在新的歷史條件下，我們面臨的形勢(shì)正在發(fā)生新的變化，我們面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)愈來愈激烈，我們肩負(fù)的任務(wù)更加繁重和艱巨，人才隊(duì)伍建設(shè)比以往任何時(shí)候都重要，也更為緊迫。我們一定要認(rèn)清形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的自覺性。
(一)要把握知識(shí)經(jīng)濟(jì)和科技創(chuàng)新的大趨勢(shì)，把人才作為“第一資源”加以重視和開發(fā)。二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代?？萍紕?chuàng)新和管理創(chuàng)新已經(jīng)成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的兩大引擎，而創(chuàng)新所依靠的就是各類高素質(zhì)的人才。從“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”到“人才資源是第一資源”，是黨中央根據(jù)國內(nèi)國際形勢(shì)的發(fā)展變化作出的科學(xué)判斷，這不僅僅是文字提法的改變，更多地體現(xiàn)了人才理念的升華。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人是生產(chǎn)力要素中最活躍、最積極的因素，資本跟著項(xiàng)目走，項(xiàng)目跟著人才走。有了人才，就能吸引更多的項(xiàng)目，引來更多的資本，就能更充分地激發(fā)各種生產(chǎn)要素的活力，讓一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉涌流出來。當(dāng)前，我們要加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，全面建設(shè)小康社會(huì)，急需一大批既能創(chuàng)新、又能創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)帶頭人，急需一大批有開拓能力的經(jīng)營管理者，急需一大批眼界開闊、胸襟開闊的優(yōu)秀黨政干部，同時(shí)也急需一大批致富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)的農(nóng)村實(shí)用人才。我們一定要順時(shí)應(yīng)勢(shì)，立足全局，把經(jīng)濟(jì)建設(shè)與人才隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，加快人力資源向人才資本的轉(zhuǎn)變，努力以“第一資源”來支撐和促進(jìn)“第一要?jiǎng)?wù)”。
(二)要認(rèn)清經(jīng)濟(jì)全球化和競(jìng)爭(zhēng)白熱化的大背景，把人才優(yōu)勢(shì)作為最具競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)加以構(gòu)筑和放大。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加快推進(jìn)，世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力從主要依靠物力資本轉(zhuǎn)向主要依靠人力資本;世界各地對(duì)資源的爭(zhēng)奪從以物質(zhì)資源為主轉(zhuǎn)向以人力資源為主。從我市情況看，雖然近年來人才工作有了較大的突破，但與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的需要相比，與實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展的目標(biāo)相比，與周邊先進(jìn)地區(qū)相比，還存在著不小的差距。全市人才總量還不夠充足，人才分布還不夠平衡，用人單位主體作用尚未得到充分發(fā)揮，人才不足與浪費(fèi)并存，人才引進(jìn)與流失并存。我們必須清醒地看到競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決沖破一切妨礙人才發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛人才發(fā)展的做法，使真正成為集才的“磁場(chǎng)”、創(chuàng)業(yè)的“樂園”、優(yōu)秀人才向往的“熱土”，使人才優(yōu)勢(shì)成為我市最重要的競(jìng)爭(zhēng)品牌。
(三)要圍繞建設(shè)具有最佳人居環(huán)境和最佳創(chuàng)業(yè)環(huán)境的四川經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、全國文化強(qiáng)市的大目標(biāo)，把人才作為“興市之本”加以培育和集聚。實(shí)現(xiàn)“兩最”、“兩強(qiáng)”奮斗目標(biāo)，是xx市的戰(zhàn)略定位和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的殷切期望。其核心是加快發(fā)展，而加快發(fā)展的關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人才，關(guān)鍵在干部。人才是建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市和文化強(qiáng)市的“加速器”，哪個(gè)地方人才總量大，優(yōu)秀人才多，作用發(fā)揮好，哪個(gè)地方投資環(huán)境就優(yōu)，發(fā)展后勁就足。干部是群眾致富的帶頭人，是事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁。哪個(gè)地方領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)，干部謀劃水平高，那個(gè)地方的發(fā)展就有活力，老百姓就有干勁;哪個(gè)地方的干部作風(fēng)好，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，艱苦奮斗，執(zhí)政為民，那個(gè)地方的凝聚力就強(qiáng)，群眾的滿意度就高。我市在快速發(fā)展中所取得的每一項(xiàng)成果，每一次歷史機(jī)遇的把握，都是各類人才特別是廣大干部充分發(fā)揮作用的結(jié)果。當(dāng)前，我們正處于一個(gè)重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期，搶抓機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，需要我們最大限度地釋放各類人才的創(chuàng)業(yè)能量，需要我們最大限度地激發(fā)干部隊(duì)伍的內(nèi)在活力。我們一定要把人才隊(duì)伍建設(shè)作為興市之根本，作為長遠(yuǎn)發(fā)展之大計(jì)，始終抓緊、抓實(shí)，把更多的優(yōu)秀人才集聚到推進(jìn)我市全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的偉大事業(yè)中來。
二、把握重點(diǎn)，強(qiáng)化人才“五支隊(duì)伍”建設(shè)。
人才工作是一項(xiàng)復(fù)雜艱巨的系統(tǒng)工程，既具有緊迫性又具有長期性。根據(jù)中央、省、成都市人才工作會(huì)議精神和我市實(shí)際，我們必須緊緊抓住培養(yǎng)人才、吸引人才、使用人才三個(gè)環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，著力抓好人才“五支隊(duì)伍”建設(shè)。
(一)著力加強(qiáng)以公務(wù)員隊(duì)伍為重點(diǎn)的黨政人才隊(duì)伍建設(shè)。我們建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府，加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)，必須樹立公務(wù)員是重要人才資源的理念,把公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)作為實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要組成部分。積極探索政府機(jī)關(guān)面向社會(huì)吸引高層次人才的新途徑,提高公務(wù)員大專以上學(xué)歷的比例。進(jìn)一步規(guī)范和完善公務(wù)員考核制度,將考核結(jié)果與工資和職務(wù)晉升掛鉤。要完善公務(wù)員隊(duì)伍終身學(xué)習(xí)機(jī)制,加大培訓(xùn)力度,抓好公務(wù)員初任、任職培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)、知識(shí)更新培訓(xùn)，加強(qiáng)依法行政、信息化與電子政務(wù)培訓(xùn),提高依法行政、公共服務(wù)、科學(xué)決策、調(diào)查研究和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。加強(qiáng)公務(wù)員作風(fēng)建設(shè),深入開展“樹高效廉潔機(jī)關(guān)，創(chuàng)優(yōu)良投資環(huán)境”活動(dòng)和公務(wù)員行為規(guī)范的教育實(shí)踐活動(dòng),評(píng)選表彰“人民滿意公務(wù)員”,使公務(wù)員的精神面貌有較大改觀、工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、工作業(yè)績更加突出。
(二)著力加強(qiáng)以企業(yè)家培育、激勵(lì)和保障為重點(diǎn)的經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)。我們要大力抓好懂經(jīng)營、善管理、有績效的企業(yè)家的培育、激勵(lì)和保障，健全經(jīng)營管理人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用的長效機(jī)制。以xx人才市場(chǎng)為依托，加快培育我市企業(yè)經(jīng)營者人才市場(chǎng)，健全完善人事代理業(yè)務(wù)、人才評(píng)價(jià)和咨詢服務(wù)，為企業(yè)提供全方位的人事人才服務(wù)，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理者的市場(chǎng)化、職業(yè)化進(jìn)程，促進(jìn)不同企業(yè)之間、不同區(qū)域之間優(yōu)秀管理人才的合理流動(dòng)。堅(jiān)持企業(yè)董事會(huì)依法選擇經(jīng)營者以及經(jīng)營者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，充分發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用和用人單位的主體作用，完善企業(yè)經(jīng)營者和其他管理人員的聘用制和契約化管理，依法維護(hù)企業(yè)經(jīng)營管理人才和企業(yè)的合法權(quán)益。要圍繞培育具有競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè)、大集團(tuán)，努力造就一支職業(yè)化、現(xiàn)代化的優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍。
(三)著力加強(qiáng)以高層次人才為重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)做好學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、拔尖人才的選拔,充分發(fā)揮人才選拔制度在高層次人才隊(duì)伍建設(shè)中的作用;開展面向全社會(huì)的人才評(píng)價(jià)工作,建立社會(huì)化人才評(píng)價(jià)體系,拓展人才評(píng)價(jià)內(nèi)涵和范圍,創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)方法和手段,使人才評(píng)價(jià)向以考試和評(píng)審結(jié)合為主、多種評(píng)價(jià)方法綜合運(yùn)用的方向發(fā)展;加強(qiáng)和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理,推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,建立和完善“按崗聘任、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的聘任機(jī)制;進(jìn)一步深化職稱制度改革,穩(wěn)步推進(jìn)評(píng)聘分開工作,改進(jìn)評(píng)審方式,加強(qiáng)對(duì)實(shí)施執(zhí)業(yè)資格制的監(jiān)督指導(dǎo)和規(guī)范管理;加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育,每年選送急需人才到高等院校進(jìn)修培訓(xùn)。今年，我們還要按照上級(jí)部署，在事業(yè)單位中全面推行人員聘用制。各級(jí)各部門既要充分認(rèn)識(shí)到事業(yè)單位人事制度改革的必要性，增強(qiáng)改革的緊迫感，又要充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)改革的復(fù)雜性、艱巨性，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，把改革的階段性和發(fā)展的連續(xù)性統(tǒng)一起來，注意研究論證，穩(wěn)妥推進(jìn)改革，確保這項(xiàng)改革取得成功。
(四)著力加強(qiáng)以高技能人才為重點(diǎn)的技能型人才隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)樹立“高技能工人也是人才”的人才觀，給予有突出貢獻(xiàn)的技工應(yīng)有的社會(huì)地位。以培養(yǎng)壯大職工隊(duì)伍和各行業(yè)中技術(shù)精湛的高技能人才為重點(diǎn)，加快實(shí)施技能型人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織開展高技能人才的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和新技術(shù)、新工藝的技能競(jìng)賽等活動(dòng)。各有關(guān)部門要大力推行職業(yè)資格證書制度、勞動(dòng)預(yù)備制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，努力構(gòu)建從初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工，到技師、高級(jí)技師的職業(yè)資格體系。全面推進(jìn)技師社會(huì)化考評(píng)體系建設(shè)，實(shí)行以能定評(píng)，破格晉升，向低學(xué)歷但技術(shù)精能力強(qiáng)的一線工人開“綠燈”，激勵(lì)更多的員工提高工作技能和動(dòng)手能力。加大高技能人才選拔獎(jiǎng)勵(lì)力度，在分配上進(jìn)一步向高技能人才傾斜，實(shí)行以崗定薪，以能力定工資，以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，激勵(lì)一線員工埋頭學(xué)技術(shù)、做貢獻(xiàn)，不斷提高高技能人才在技術(shù)工人中的比例，努力建設(shè)一支復(fù)合型的高技能人才隊(duì)伍。
(五)著力加強(qiáng)以農(nóng)村實(shí)用人才為重點(diǎn)的鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)。xx市74%的人口居住在農(nóng)村。全面建設(shè)小康社會(huì)，重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)也在農(nóng)村。沒有農(nóng)民的小康，就沒有全市人民的小康;沒有農(nóng)村現(xiàn)代化，就沒有全市的現(xiàn)代化。我們要圍繞加速推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和增加農(nóng)民收入，把農(nóng)村人才資源開發(fā)作為中心任務(wù)，通過系統(tǒng)培訓(xùn)、專業(yè)比武、知識(shí)競(jìng)賽、能手評(píng)選、項(xiàng)目招標(biāo)、科技承包等方式，大力培養(yǎng)選拔致富能力強(qiáng)、掌握多種實(shí)用技術(shù)、在農(nóng)村和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起示范帶動(dòng)作用的實(shí)用人才。建立優(yōu)秀農(nóng)村人才使用制度，在職稱評(píng)定、創(chuàng)辦企業(yè)、社會(huì)保障、項(xiàng)目承包、子女就學(xué)、繼續(xù)教育等方面提供服務(wù)。逐步建立覆蓋全市的職業(yè)需求預(yù)測(cè)、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)五位一體的農(nóng)村富余勞動(dòng)力職介服務(wù)和轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中心。要在去年對(duì)5000名農(nóng)民技術(shù)人員進(jìn)行職稱評(píng)定的基礎(chǔ)上，通過5年的努力，培養(yǎng)一大批農(nóng)村實(shí)用人才，力爭(zhēng)用20xx年左右時(shí)間培養(yǎng)和造就新一代農(nóng)民。
這里，我特別要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，xx市是歷史文化名城，我們又確立了“兩最”、“兩強(qiáng)”的奮斗目標(biāo)，建設(shè)一支高質(zhì)量的教育文化人才隊(duì)伍十分重要。這樣一支隊(duì)伍直接關(guān)系到我市發(fā)展后勁的強(qiáng)弱和建設(shè)全國文化強(qiáng)市的成敗，因此，我們要將教育文化人才隊(duì)伍建設(shè)作為科教興市和文化強(qiáng)市的一項(xiàng)重要工作來抓。一方面，以培養(yǎng)拔尖人才為重點(diǎn)，積極推進(jìn)教育文化人才隊(duì)伍建設(shè)。要不求所有，但求所用，大膽采取優(yōu)惠政策，吸引一批特級(jí)教師、優(yōu)秀教師和文化能人名人，加緊建設(shè)一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)造詣深，具有省級(jí)領(lǐng)先水平，并有較大影響的教育、文化人才隊(duì)伍。另一方面，要制定具體的人才培養(yǎng)規(guī)劃，創(chuàng)造各種有利條件，加大教育文化人才開發(fā)培養(yǎng)的力度。要重點(diǎn)圍繞壯大文化支柱產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)文化人才，通過文化人才作用的創(chuàng)造性發(fā)揮，把我市深厚的文化積淀、文化資源轉(zhuǎn)化為富有市場(chǎng)吸引力和商業(yè)價(jià)值的文化精品，把文化的資源優(yōu)勢(shì)盡快轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，放大我市的文化價(jià)值。
三、轉(zhuǎn)變職能，爭(zhēng)創(chuàng)人才工作實(shí)效。
人才工作是一項(xiàng)長期復(fù)雜的戰(zhàn)略任務(wù)。我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，積極探索規(guī)律，加大資金投入，把人才工作作為牽動(dòng)全局的一件大事抓緊抓好，抓出實(shí)效。
(一)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府人事職能，建立人才開發(fā)的宏觀調(diào)控機(jī)制。根據(jù)我國加入世貿(mào)組織后的新形勢(shì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求，政府人事職能重心要從微觀向宏觀轉(zhuǎn)變，通過運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律等手段，加大對(duì)人才工作的宏觀調(diào)控。實(shí)現(xiàn)政府人事管理間接化，市場(chǎng)能辦到的交給市場(chǎng)，社會(huì)能辦到的交給社會(huì)。把原來由政府承擔(dān)的宏觀管理職能與事務(wù)執(zhí)行性的辦理職能區(qū)分開來，分別由行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)授權(quán)的事業(yè)單位承擔(dān)，促進(jìn)政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)向市場(chǎng)主體轉(zhuǎn)變，真正從“辦市場(chǎng)”轉(zhuǎn)向“管市場(chǎng)”。積極發(fā)展人才中介機(jī)構(gòu)和行業(yè)管理協(xié)會(huì)，不斷推出市場(chǎng)監(jiān)管的新方式，加強(qiáng)規(guī)范化管理，維護(hù)良好的人才市場(chǎng)秩序。
(二)深入調(diào)查研究，積極探索和把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人才工作的客觀規(guī)律。人才工作有其自身的特點(diǎn)和規(guī)律，深刻認(rèn)識(shí)和正確把握這個(gè)規(guī)律，是我們面臨的一個(gè)新課題。要從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)調(diào)查研究，為科學(xué)決策提供依據(jù)。要尊重基層和群眾的創(chuàng)造，總結(jié)和推廣新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新黨管人才的方式和方法。要努力健全和完善人才工作咨詢決策機(jī)制，積極推動(dòng)社會(huì)聽證和專家咨詢等制度建設(shè)，完善決策規(guī)則和程序，充分發(fā)揮專家的參謀咨詢作用。黨委、政府在人才工作方面作出重大決策前，要通過各種形式，聽取專家學(xué)者的意見和建議，提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和針對(duì)性。
(三)加大對(duì)人才工作的投入，為建設(shè)宏大的人才隊(duì)伍提供有力的物質(zhì)保障。樹立人才資源開發(fā)投入是收益最大的投入的觀念，逐步提高發(fā)展性投入中用于人才資源開發(fā)的比例。建立和完善以政府投入為主導(dǎo)，金融信貸為支撐，企事業(yè)用人單位投入、社會(huì)投資、國(境)外投資和捐助為補(bǔ)充的多層次、多渠道的人才開發(fā)投入機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才開發(fā)投入主體的多元化和市場(chǎng)化。在保證政府對(duì)人才開發(fā)必要投入的同時(shí)，突出企業(yè)在人才投入上的主體地位，積極引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)人才開發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)，加大技術(shù)創(chuàng)新投入力度，落實(shí)科技人才繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)，為人才開發(fā)提供必要的物質(zhì)條件;要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮社會(huì)各界對(duì)人才投入的積極性，鼓勵(lì)境內(nèi)外社會(huì)組織和個(gè)人以各種形式支持人才開發(fā)事業(yè)，建立高科技風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制，為營造一流的人才環(huán)境提供可靠的資金保證。
同志們，新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)人才工作提出了更新更高的要求。讓我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀，抓住機(jī)遇，奮發(fā)努力，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造人才輩出、人盡其才的良好局面，為加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)發(fā)展新跨越作出更大的貢獻(xiàn)。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
大家早上好！
在這個(gè)繁花似錦，丹桂飄香的美好時(shí)節(jié)，我們迎來了新的學(xué)期，也即將迎來第23個(gè)教師節(jié)。在此，我首先預(yù)祝各位老師節(jié)日快樂，是你們的無私奉獻(xiàn)和團(tuán)結(jié)奮斗鑄就了十四中的昨天和今天。同時(shí)，對(duì)剛剛獲得榮譽(yù)的班級(jí)和同學(xué)表示衷心的祝賀！希望你們戒驕戒躁，再接再勵(lì)，不斷創(chuàng)造新的輝煌，也希望所有的班級(jí)和同學(xué)能夠相互借鑒，彼此扶持，共同為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展出力獻(xiàn)策。在新學(xué)期來臨之際，我校07屆畢業(yè)生以前所未有的優(yōu)異成績?yōu)槟感＋I(xiàn)禮，同時(shí)，在校領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)們的熱切期盼下，朝氣蓬勃的高一新同學(xué)也已經(jīng)歷了軍訓(xùn)的洗禮和校本操的勵(lì)煉。今天，我們?nèi)熒趪煜虑f嚴(yán)肅立，我謹(jǐn)代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生對(duì)高一新同學(xué)的到來，表示熱烈歡迎！對(duì)高二高三同學(xué)跨入新的學(xué)年邁向更高的山峰表示熱烈的祝賀！
在過去的幾年中，省級(jí)示范性高中的成功申辦，市精神文明辦知榮辱樹新風(fēng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我校的勝利召開，近幾年高考成績的節(jié)節(jié)攀升等成績的取得，無一不是我們?nèi)熒餐Φ慕Y(jié)果。如今，在全校師生中形成的強(qiáng)大凝聚力，向心力使學(xué)校整體辦學(xué)水平顯著提高，高考成績享譽(yù)哈市。同時(shí)，我校又連續(xù)多年被評(píng)為全國讀書先進(jìn)集體，省師德建設(shè)先進(jìn)集體，市教育系統(tǒng)先進(jìn)集體標(biāo)兵單位等榮譽(yù)稱號(hào)。應(yīng)該說，同在蘊(yùn)含深厚文化底蘊(yùn)的十四中學(xué)這一片藍(lán)天下，我們都是幸運(yùn)的，然而比我更幸運(yùn)的是：在鍛造品格的高中關(guān)鍵時(shí)期，你們，與十四中學(xué)結(jié)緣，在這傳統(tǒng)與現(xiàn)代交相輝映的殿堂里，譜寫著最動(dòng)聽的生命樂章！
去批注了。但是更高的境界叫做六經(jīng)注我，就是真正好的學(xué)習(xí)是融會(huì)了所有典籍以后，用它來詮釋自己的生命。我想，這就是新課程所要求的學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的根本意義所在。我相信經(jīng)歷過日曬雨打高一的同學(xué)們軍訓(xùn)戰(zhàn)士定能在學(xué)習(xí)的疆場(chǎng)上披荊斬棘，凱旋而歸。
希望高二的同學(xué)，要珍惜時(shí)間，從今天做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起。你們已經(jīng)來到了知識(shí)高峰的半山亭，是再接再厲，勇攀高峰;還是心滿意足，縱情享樂;還是畏難卻步，半途而廢——你們，每一個(gè)人都在受到一次考驗(yàn)，尤其是面對(duì)前進(jìn)征途中的困難和挫折定要經(jīng)得起風(fēng)吹浪打?！坝行判牡娜耍梢曰煨閭ゴ?，化平庸為神奇”須知：奮力攀登，絕頂風(fēng)光無限美;固步自封，前功盡棄徒傷悲。相信你們會(huì)用信心作槳，用堅(jiān)持作帆，駕駛著知識(shí)的小舟在老師的引導(dǎo)下到達(dá)理想的彼岸。高三畢業(yè)班的同學(xué)，此時(shí)的你們，匯集了老師更多的目光，傾注了家長更多的心血，你們將擔(dān)負(fù)著希望，開始最后一年的沖刺，人生能有幾回搏，這是你們?nèi)松年P(guān)鍵一搏。畢業(yè)班的同學(xué)們，你們已經(jīng)為實(shí)現(xiàn)你們的理想付出了寶貴的時(shí)間和心血，相信在最關(guān)鍵的一年里，你們定能傳承歷屆高三學(xué)生的優(yōu)良傳統(tǒng)，用嶄新的思維踏實(shí)的行動(dòng)迎接高考。希望你們做到立足今天，不鼠目寸光，放眼明天，不好高騖遠(yuǎn)。老師們同學(xué)們，新的學(xué)期，帶來新的挑戰(zhàn)，也孕育新的希望與憧憬。我們每一位教師，學(xué)生都應(yīng)站在新的起跑線上認(rèn)真審視自己，以滿腔的熱情投入到新學(xué)期的工作與學(xué)習(xí)中去，努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值！在此，我祝愿并相信，我們每一位師生，都能以自己的勤奮與智慧書寫新學(xué)年學(xué)習(xí)與工作的滿意答卷，為申辦國家級(jí)示范高中而努力奮斗！
最后祝老師們工作順利，身體健康，萬事如意！
祝同學(xué)們快樂成長！天天進(jìn)步！
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以體驗(yàn)教育為基本途徑，加強(qiáng)青少年思想道德教育，繼續(xù)深化“手拉手”和“雛鷹爭(zhēng)章”活動(dòng)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，總結(jié)上半年少先隊(duì)工作，研究部署下半年的工作任務(wù)，推動(dòng)我市少先隊(duì)事業(yè)的全新發(fā)展。
剛才，聽了各位同志的匯報(bào)，大家結(jié)合各自的工作實(shí)際，準(zhǔn)備非常充分，講得很好。半年來，各少工委組織開展了以實(shí)踐創(chuàng)新和評(píng)選展示為主要內(nèi)容的“體驗(yàn)教育”、“爭(zhēng)做合格小公民”、“我是媽媽的好幫手”、“實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)，做好全面準(zhǔn)備”、“五自”實(shí)踐教育、“科技創(chuàng)新小金星”等一系列形式多樣、特色各異的活動(dòng)，特別是今年抗擊“非典”的特殊時(shí)期，少先隊(duì)組織結(jié)合自身實(shí)際，干了大量卓有成效的工作，為全市廣大少先隊(duì)員營造了良好的活動(dòng)氛圍。大家在基層工作多年，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，我剛接管少先隊(duì)工作，對(duì)少先隊(duì)工作的許多細(xì)節(jié)了解得還不是很透徹，但通過大家的匯報(bào)，對(duì)少先隊(duì)工作有了更為深入的了解和認(rèn)識(shí)。
今年以來，各少工委在開展常規(guī)性工作的同時(shí)，適應(yīng)少年兒童成長需要，把“體驗(yàn)教育”和“雛鷹行動(dòng)”作為工作中的重中之重，充分調(diào)動(dòng)了全市廣大少先隊(duì)員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，組織和引導(dǎo)少先隊(duì)員在實(shí)踐中體驗(yàn)、鍛煉、成長和成才。下面我就如何做好今后一段時(shí)期的少先隊(duì)工作提幾點(diǎn)要求：
一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
今年是深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神的第一年，也是全面建設(shè)小康社會(huì)的開局之年，做好今年的少先隊(duì)工作，對(duì)于實(shí)現(xiàn)少先隊(duì)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。少先隊(duì)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，是共青團(tuán)事業(yè)的半壁江山。廣大少先隊(duì)輔導(dǎo)員是少先隊(duì)事業(yè)的中堅(jiān)力量，必須充分認(rèn)識(shí)自己肩負(fù)的歷史重任，以高度的責(zé)任感和使命感，無私奉獻(xiàn)，努力提高自身素質(zhì)，以自身的高素質(zhì)影響和培養(yǎng)一代代高素質(zhì)的社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和接班人。團(tuán)的xx大剛剛在北京落下帷幕，報(bào)告中指出，“要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，健全少先隊(duì)的各級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，重視和加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，抓好團(tuán)隊(duì)銜接和推優(yōu)入團(tuán)工作，引導(dǎo)少年兒童自學(xué)、自理、自護(hù)、自強(qiáng)、自律，努力做中國特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。”這充分說明了上級(jí)團(tuán)隊(duì)組織對(duì)少先隊(duì)事業(yè)的關(guān)心和愛護(hù)，我們要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好少先隊(duì)工作的信心和決心。
二、重視德育，加強(qiáng)少年兒童思想教育工作。
少年兒童是祖國的未來和花朵，處于長身體、長知識(shí)的階段，是世界觀、價(jià)值觀、人生觀形成的關(guān)鍵時(shí)期，具有多變性和不穩(wěn)定性，因此，抓好少年兒童的思想道德教育工作至關(guān)重要。
1、開展貫徹xx大精神特色小隊(duì)活動(dòng)。各少工委成立特色小隊(duì)，通過豐富多彩、生動(dòng)活潑、富有特色的小隊(duì)活動(dòng)，使少先隊(duì)員在實(shí)踐中體驗(yàn)，在體驗(yàn)中感悟，把對(duì)黨、對(duì)社會(huì)主義的無限熱愛之情和報(bào)效祖國的理想之志，融入到具體有形的特色小隊(duì)活動(dòng)中去，引導(dǎo)和幫助他們從小樹立遠(yuǎn)大理想、學(xué)習(xí)文化知識(shí)、勇于社會(huì)實(shí)踐、提高綜合素質(zhì)，為全面建設(shè)小康社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，做好全面準(zhǔn)備。
2、深化體驗(yàn)教育，從實(shí)踐中領(lǐng)悟團(tuán)的xx大的靈魂與精髓。依托“五自”實(shí)踐教育活動(dòng)，讓少年兒童參與到實(shí)踐中進(jìn)行體驗(yàn)教育，讓他們從一件件小事中受到潛移默化的影響，從實(shí)踐中享受到親自動(dòng)手的樂趣，使少年兒童的思想道德教育真正落到實(shí)處;通過實(shí)踐，引導(dǎo)少年兒童感受生產(chǎn)力發(fā)展所帶來的巨大變化，感受文化事業(yè)發(fā)展所帶來的新面貌，使少年兒童進(jìn)一步明確黨、團(tuán)、隊(duì)的特殊關(guān)系，培養(yǎng)對(duì)黨的深厚感情，進(jìn)一步增強(qiáng)和堅(jiān)定永遠(yuǎn)跟黨走的信念和決心。
3、探索少年兒童思想政治工作新方法。用高尚的道德塑造少年兒童，引導(dǎo)少年兒童繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)他們樹立與建設(shè)小康社會(huì)相適應(yīng)的是非觀念和良好的行為規(guī)范。切實(shí)改進(jìn)少年兒童思想品德教育的方式方法，努力增強(qiáng)教育效果，并通過“×××青少年”網(wǎng)站開展健康向上的網(wǎng)絡(luò)文化活動(dòng)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，牢牢占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)這一青少年思想政治教育工作的新陣地。
三、強(qiáng)化素質(zhì)，深入開展少先隊(duì)系列活動(dòng)。
1、繼續(xù)開展好“雛鷹爭(zhēng)章”活動(dòng)。把“雛鷹爭(zhēng)章”作為體驗(yàn)教育的評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，把雛鷹獎(jiǎng)?wù)伦鳛楹饬?、評(píng)價(jià)少年兒童在體驗(yàn)活動(dòng)中獲得成績的標(biāo)準(zhǔn)，在不同的體驗(yàn)環(huán)節(jié)應(yīng)設(shè)置并頒發(fā)相應(yīng)的雛鷹獎(jiǎng)?wù)拢ㄟ^心得交流、體驗(yàn)日記等形式記錄每個(gè)行為習(xí)慣養(yǎng)成的環(huán)節(jié)和過程，鞏固體驗(yàn)活動(dòng)的成果，激發(fā)廣大少年兒童參與體驗(yàn)活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
2、繼續(xù)深化“手拉手”互助活動(dòng)。在繼續(xù)開展好“城鄉(xiāng)小伙伴手拉手互助互學(xué)”和“身邊小伙伴手拉手”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化“手拉手”系列活動(dòng)，堅(jiān)持互助互學(xué)、共受教益的原則，突出抓好“健康和殘疾的少年兒童手拉手”活動(dòng)，開展形式多樣的互幫互助結(jié)對(duì)活動(dòng)，使少先隊(duì)員在活動(dòng)中獲得助人為樂、珍愛生命、樂觀向上的人生體驗(yàn)。通過“手拉手撿回一個(gè)希望，還母親河一片綠色”、“手拉手地球村”等形式多樣的體驗(yàn)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“手拉手”活動(dòng)的機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)少年兒童的各方面教育。
3、深入開展“小公民道德建設(shè)”活動(dòng)。以xx大提出的“認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”，“加強(qiáng)青少年的思想道德建設(shè)”為依據(jù)，在全市少年兒童中大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，廣泛開展“我做合格‘小公民’”的宣傳教育、實(shí)踐創(chuàng)新和評(píng)選展示活動(dòng)。按照共青團(tuán)中央和全國少工委《關(guān)于加強(qiáng)少年兒童思想道德教育深入開展體驗(yàn)教育的意見》提出的人與人、人與社會(huì)、人與自然、人與自我的關(guān)系為基本結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)廣大少先隊(duì)員在家庭生活、學(xué)校生活和大自然中留心觀察，使小公民道德建設(shè)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)公共場(chǎng)所，通過扮演不同角色和進(jìn)入特定環(huán)境，通過反復(fù)的實(shí)踐培養(yǎng)基本行為習(xí)慣，為少年兒童養(yǎng)成社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德奠定基礎(chǔ)。
四、優(yōu)化環(huán)境，提高少先隊(duì)自身建設(shè)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。黨的xx大明確提出創(chuàng)建“全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型社會(huì)，廣大少先隊(duì)工作者應(yīng)該走在時(shí)代的前列，樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。既要熟悉少先隊(duì)的業(yè)務(wù)，又要提高學(xué)習(xí)新知識(shí)，應(yīng)用新知識(shí)的能力，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，成為孩子們尋求知識(shí)的活字典。
2、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。逐步完善培訓(xùn)機(jī)制，規(guī)范持證上崗制度，全面落實(shí)輔導(dǎo)員評(píng)聘制，建立健全考評(píng)體系，落實(shí)各項(xiàng)政策，為少先隊(duì)員的健康成長創(chuàng)造條件。繼續(xù)落實(shí)好團(tuán)中央、教育部《關(guān)于深入開展“中國少年雛鷹行動(dòng)”，推進(jìn)素質(zhì)教育的意見》中所重申的有關(guān)輔導(dǎo)員政治、經(jīng)濟(jì)待遇的規(guī)定，為輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)、生活、工作提供良好的外部環(huán)境。
3、探索少先隊(duì)工作新思路。從提高思想認(rèn)識(shí)、制訂具體措施入手，廣泛開展“科技小能手”、“小發(fā)現(xiàn)”、“文明小使者”活動(dòng)，為農(nóng)村物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)做力所能及的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步健全農(nóng)村基層少先隊(duì)組織，以服務(wù)的手段加強(qiáng)和促進(jìn)少先隊(duì)組織的基礎(chǔ)建設(shè)，逐步建立與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的農(nóng)村少先隊(duì)工作運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村少先隊(duì)組織的活躍。
4、加強(qiáng)社區(qū)少先隊(duì)組織建設(shè)。發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)，整合社區(qū)資源，形成齊抓共管、堅(jiān)強(qiáng)有力、全面配合的動(dòng)員推進(jìn)機(jī)制;本著延伸手臂、拓寬領(lǐng)域、扎根社區(qū)、活躍組織的原則，大力加強(qiáng)社區(qū)少先隊(duì)組織建設(shè)，形成設(shè)置合理、職責(zé)明確的組織保證機(jī)制;加強(qiáng)社區(qū)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的資源整合和優(yōu)化力度，形成活躍高效、互為配合的社會(huì)支持機(jī)制;圍繞素質(zhì)教育開展豐富多彩的體驗(yàn)活動(dòng)，形成良性互動(dòng)、各具特色的活動(dòng)機(jī)制。
5、加強(qiáng)少先隊(duì)理論研究。加強(qiáng)少先隊(duì)理論研究隊(duì)伍建設(shè)，提高我市少先隊(duì)理論研究水平，著眼于體驗(yàn)教育活動(dòng)的實(shí)際。加大體驗(yàn)教育研究力度，為體驗(yàn)教育的深入開展提供切實(shí)的理論支持，充分認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展給少先隊(duì)工作方式和機(jī)制帶來的影響，努力做好少先隊(duì)工作信息化的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。根據(jù)各地少先隊(duì)工作特點(diǎn)，選取部分課題進(jìn)行調(diào)研，形成理論，指導(dǎo)、推進(jìn)我市少先隊(duì)工作的發(fā)展。
五、扶幼助困，廣泛開展好希望工程工作。
自1993年希望工程在我市實(shí)施以來，全市為貧困兒童捐款人數(shù)已達(dá)3000多人，他們的捐款讓4000多名貧困學(xué)生有了繼續(xù)上學(xué)的機(jī)會(huì)，使30多所山區(qū)小學(xué)改善了辦學(xué)條件，建起了8處希望書屋，3處三辰影庫，3處希望小學(xué)。特別是信得藥業(yè)、農(nóng)村信用社等單位，為希望工程工作作出了特殊貢獻(xiàn)，分別出資10多萬元，挽救了300多名面臨失學(xué)的少年兒童。目前，貧困家庭的孩子還很多，我們一定要加大希望工程的宣傳力度，擴(kuò)大希望工程的影響，呼吁全社會(huì)行動(dòng)起來，參與到神圣而偉大的希望工程中來，人人獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，讓更多的失學(xué)兒童回到校園里來，讓更多的孩子接受現(xiàn)代化的教育，成為祖國的棟梁。
六、加強(qiáng)宣傳，促進(jìn)工作穩(wěn)步提高。
光說不干固然不好，光干不說也不好;宣傳工作做不好，我們的工作就無法跟外界溝通，容易固步自封，容易被傳統(tǒng)的意識(shí)所束縛，通過宣傳，與其他單位、部門、兄弟學(xué)校交流，發(fā)現(xiàn)自己的不足，找到解決的思路和方法，取長補(bǔ)短，有助于工作的提高，同時(shí)也增加了知名度。大家都來參與宣傳，努力使我們的工作家喻戶曉，做到報(bào)紙上有字，電視上有影，廣播上有聲。
同志們!少先隊(duì)員是祖國的希望和未來，少先隊(duì)事業(yè)是充滿希望的事業(yè)，做好新世紀(jì)的少先隊(duì)事業(yè)是黨和人民對(duì)我們的要求，是全市廣大少先隊(duì)員對(duì)我們的期望，更是我們廣大少先隊(duì)工作者義不容辭的責(zé)任。神圣的使命、光榮的職責(zé)要我們?cè)鷮?shí)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化素質(zhì)，真正成長為一名新時(shí)期優(yōu)秀的少先隊(duì)輔導(dǎo)員，培養(yǎng)出更多未來社會(huì)的合格建設(shè)者。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
同志們：
今天，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人武部在這里隆重召開全區(qū)雙擁工作大會(huì)，共商雙擁大計(jì)，這不僅是號(hào)召全區(qū)軍民團(tuán)結(jié)奮斗，努力爭(zhēng)創(chuàng)省雙擁模范區(qū)“三連冠”的動(dòng)員會(huì)，也是明確目標(biāo)、理清思路、落實(shí)責(zé)任的部署會(huì)，對(duì)于激發(fā)全區(qū)擁軍優(yōu)屬、擁政愛民熱情，推進(jìn)雙擁工作又好又快發(fā)展具有非常重要的指導(dǎo)意義。(剛才，祁區(qū)長總結(jié)了20xx年全區(qū)雙擁工作情況，并對(duì)20xx年雙擁工作進(jìn)行了部署，明確了我區(qū)雙擁工作的總體思路和下一步工作任務(wù)。等一會(huì)，朱書記還要作重要指示，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。)。
過去的一年，全區(qū)廣大軍民按照“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的要求，深入扎實(shí)地開展了形式多樣的雙擁共建活動(dòng)，進(jìn)一步密切了軍政軍民關(guān)系，有力地促進(jìn)了社會(huì)生產(chǎn)力和部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高。區(qū)委、區(qū)政府堅(jiān)持國防建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，以形式多樣的擁軍形式積極為部隊(duì)辦實(shí)事、做好事、解難題，全力支持部隊(duì)搞好戰(zhàn)備、訓(xùn)練、生活等工作，維護(hù)軍隊(duì)、軍人、軍屬的合法權(quán)益，為軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備提供了強(qiáng)有力的支撐，對(duì)凝聚軍心、鼓舞士氣發(fā)揮了重要作用，極大的體現(xiàn)了“唇齒相依、魚水情深”的深情厚誼，在此，我謹(jǐn)代表駐區(qū)部隊(duì)全體官兵以及廣大民兵預(yù)備役人員，向長期以來關(guān)心支持部隊(duì)建設(shè)的我區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾，表示衷心的感謝!
雙擁工作是一項(xiàng)長期任務(wù)，沒有最好，只有更好。如何在新的起點(diǎn)上推進(jìn)清河區(qū)雙擁工作再上新臺(tái)階、再立新標(biāo)桿，我就駐區(qū)部隊(duì)在其中如何發(fā)揮應(yīng)有的作用，講三點(diǎn)意見。
今年是我區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)省雙擁模范區(qū)“三連冠”的沖刺之年，爭(zhēng)創(chuàng)雙擁模范區(qū)，對(duì)于鞏固和弘揚(yáng)我區(qū)光榮的雙擁傳統(tǒng)，彰顯清河名區(qū)魅力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧，推動(dòng)駐區(qū)部隊(duì)全面建設(shè)，具有十分重要的意義。一是爭(zhēng)創(chuàng)雙擁模范區(qū)是增進(jìn)軍政軍民團(tuán)結(jié)的必然要求。擁軍優(yōu)屬和擁政愛民，是創(chuàng)建雙擁模范區(qū)的兩大基本要素，是一個(gè)緊密相關(guān)的整體，其根本目的，就是要充分調(diào)動(dòng)廣大軍民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推動(dòng)我區(qū)五個(gè)文明建設(shè)，推進(jìn)清河全面發(fā)展，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高。為清河的經(jīng)濟(jì)持續(xù)繁榮和實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化中心城區(qū)創(chuàng)造安定的社會(huì)環(huán)境，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾根本利益的重要體現(xiàn)。因此，大力開展以創(chuàng)建雙擁模范區(qū)為載體的雙擁共建活動(dòng)，是深入貫徹落實(shí)精神，增進(jìn)軍政軍民團(tuán)結(jié)的必然要求。二是創(chuàng)建雙擁模范區(qū)是駐區(qū)部隊(duì)有效履行人民軍隊(duì)宗旨的具體體現(xiàn)?！败婈?duì)打勝仗、人民是靠山”是一條顛撲不破的真理，緊緊地和人民站在一起，全心全意為人民服務(wù)，是人民軍隊(duì)唯一宗旨。在和平建設(shè)時(shí)期，我們更要清醒地認(rèn)識(shí)到，推進(jìn)新的軍事變革，履行新的歷史使命，建設(shè)一支“聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良”的人民軍隊(duì)，必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)擁政愛民光榮傳統(tǒng)，努力贏得人民群眾的支持和愛戴。創(chuàng)建雙擁模范區(qū)的檢查驗(yàn)收，既是對(duì)地方擁軍優(yōu)屬工作的檢驗(yàn)，也是對(duì)駐區(qū)部隊(duì)擁政愛民工作的檢驗(yàn)，全區(qū)軍民在“五個(gè)文明”建設(shè)中相互支持，在維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定中密切配合，在抗擊各種自然災(zāi)害中并肩戰(zhàn)斗，顯示了軍政軍民團(tuán)結(jié)的強(qiáng)大力量。實(shí)踐證明，創(chuàng)建雙擁模范區(qū)是不斷提高駐區(qū)部隊(duì)擁政愛民工作水平，踐行人民軍隊(duì)宗旨的有效載體。三是創(chuàng)建雙擁模范區(qū)是有效履行新世紀(jì)新階段我軍歷史使命的現(xiàn)實(shí)需要。指出，建設(shè)與我國國際地位相稱、與國家安全和發(fā)展利益相適應(yīng)的鞏固國防和強(qiáng)大軍隊(duì)，是我國現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)。強(qiáng)調(diào)，要統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國防建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)富國和強(qiáng)軍的統(tǒng)一，進(jìn)一步做好軍民融合式發(fā)展這篇大文章，努力形成基礎(chǔ)設(shè)施和重要領(lǐng)域軍民深度融合的發(fā)展格局，要弘揚(yáng)擁政愛民、擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，開展軍民共建與和諧創(chuàng)建活動(dòng)。當(dāng)前，周邊局勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，維護(hù)祖國主權(quán)和領(lǐng)土完整的使命異常艱巨。做好擁政愛民活動(dòng)中的創(chuàng)建工作，有利于進(jìn)一步密切軍政軍民關(guān)系，盡快形成軍民融合、平戰(zhàn)結(jié)合、共謀打贏的良好局面。駐區(qū)部隊(duì)要從盡早實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)的政治高度，堅(jiān)持不懈地抓緊抓好擁政愛民工作，以強(qiáng)有力的軍政軍民團(tuán)結(jié)，推動(dòng)創(chuàng)建和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備各項(xiàng)工作的落實(shí)。
二、以百倍的努力全力以赴奮勇爭(zhēng)先，扎實(shí)抓好創(chuàng)建省雙擁模范區(qū)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
駐區(qū)部隊(duì)要認(rèn)真履行職責(zé)，主動(dòng)參與創(chuàng)建活動(dòng)，為清河再創(chuàng)省雙擁模范區(qū)創(chuàng)造條件，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)創(chuàng)建工作有效落實(shí)。一是要發(fā)揮好帶頭作用。帶頭搞好思想發(fā)動(dòng)。要開展形式多樣的教育活動(dòng)，進(jìn)行廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)，提高廣大官兵對(duì)創(chuàng)建省雙擁模范區(qū)重要意義的認(rèn)識(shí)，以主人翁的姿態(tài)投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去。帶頭增強(qiáng)大局觀念。要樹立軍地“一盤棋”思想，把參與創(chuàng)建省雙擁模范區(qū)工作作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓，堅(jiān)持從自己做起，從本單位做起，高標(biāo)準(zhǔn)做好擁政愛民各項(xiàng)工作，確保不失分，以實(shí)際行動(dòng)報(bào)答第二故鄉(xiāng)人民的深情厚愛。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把創(chuàng)建工作擺上黨委重要日程，周密計(jì)劃，精心部署，嚴(yán)密組織，逐條逐項(xiàng)抓好擁政愛民工作任務(wù)的落實(shí)。真正做好表率。要自覺維護(hù)駐區(qū)部隊(duì)形象，注重干實(shí)事，出實(shí)效，以擁政愛民的實(shí)績，贏得地方黨委、政府和人民群眾的信任支持。二是要發(fā)揮好參謀助手作用。要積極配合地方黨委、政府抓好雙擁共建工作，主動(dòng)參與對(duì)創(chuàng)建省雙擁模范區(qū)的組織領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好地方黨委、政府抓創(chuàng)建工作的參謀和助手。要認(rèn)清駐區(qū)部隊(duì)在創(chuàng)建中的主體地位和作用，積極參加地方組織的活動(dòng)，共同做好檢查驗(yàn)收各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。要對(duì)照創(chuàng)建雙擁模范區(qū)檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，保證創(chuàng)建工作在部隊(duì)驗(yàn)收過關(guān)。要主動(dòng)向地方黨委、政府通報(bào)部隊(duì)建設(shè)的新形勢(shì)、新任務(wù)，特別是事關(guān)雙擁共建方面的情況，要多提合理化建議，積極爭(zhēng)取地方支持，努力為部隊(duì)開展擁政愛民工作創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和條件。三是要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。要充分發(fā)揮部隊(duì)紀(jì)律嚴(yán)明，組織嚴(yán)密，作風(fēng)過硬的優(yōu)勢(shì)，根據(jù)地方創(chuàng)建工作需求，遵循“地方所需、部隊(duì)所能”的原則，區(qū)分輕重緩急，確定活動(dòng)形式、支援方式和參建力量，最大限度地發(fā)揮部隊(duì)參建的整體效益，積極組織部隊(duì)和民兵預(yù)備役人員參與創(chuàng)建工作。要按照“講政治、顧大局、明是非、促團(tuán)結(jié)”的原則，積極防范和化解軍地矛盾及糾紛，努力在地方黨委、政府和人民群眾中樹立“威武之師、文明之師”的良好形象。
三、大力開展擁政愛民活動(dòng)，為清河建成全市“兩個(gè)率先”先導(dǎo)區(qū)、示范區(qū)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
地方黨委政府擁軍、優(yōu)屬，部隊(duì)擁政、愛民，既是政治任務(wù)，也是政治責(zé)任。駐區(qū)部隊(duì)要忠誠踐行我黨我軍全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)，視人民為父母，以感恩之心把擁政愛民工作一步一個(gè)腳印地推向深入，努力為清河的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。一是要繼續(xù)扎實(shí)開展“雙帶雙扶”活動(dòng)。開展“雙帶雙扶”活動(dòng)，是一項(xiàng)利國利軍利民的創(chuàng)舉。駐區(qū)部隊(duì)要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，創(chuàng)造出具有時(shí)代特色和地方特點(diǎn)的活動(dòng)形式，自覺投身到新一輪“雙帶雙扶”活動(dòng)中去，加大“捐資助學(xué)”、扶持貧困村和貧困家庭的力度，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)脫貧致富。積極組織開展“軍營助殘、牽手同行”活動(dòng)，做好與殘疾人結(jié)對(duì)幫扶工作，把活動(dòng)內(nèi)容制度化、活動(dòng)方式規(guī)范化，獻(xiàn)出一份愛心，伸出援助之手，用微薄之力幫助殘疾人，推動(dòng)助殘服務(wù)進(jìn)家庭、殘疾學(xué)生進(jìn)軍營等“六個(gè)一”活動(dòng)扎實(shí)有效的開展。不斷為構(gòu)建和諧清河充實(shí)新的內(nèi)涵。二是要積極支援地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。部隊(duì)積極參與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，既是新時(shí)期軍隊(duì)建設(shè)的使命，又是促進(jìn)社會(huì)和諧的重要途徑。我們要充分發(fā)揮部隊(duì)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持一手抓戰(zhàn)備，一手抓參建。要發(fā)揮部隊(duì)和民兵預(yù)備役政治強(qiáng)、素質(zhì)好、能吃苦、便于組織的優(yōu)勢(shì)，成建制、成規(guī)模地組織參加地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，特別是在搶險(xiǎn)救災(zāi)、重大突發(fā)事件等急難險(xiǎn)重任務(wù)中，要當(dāng)先鋒、打頭陣。三是要積極協(xié)助維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。我區(qū)正處在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的攻堅(jiān)時(shí)期，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定顯得尤為重要。我們一定要從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，積極協(xié)助地方公安、安全等部門做好社會(huì)安全穩(wěn)定工作。要組織部隊(duì)和廣大民兵預(yù)備役人員，積極開展軍警民聯(lián)防，協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊各種違法犯罪活動(dòng)，為創(chuàng)建“平安清河”作貢獻(xiàn)。
同志們，人民軍隊(duì)的性質(zhì)賦予了我們共同的責(zé)任，我們一定要在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)清河區(qū)軍愛民、民擁軍的光榮傳統(tǒng)，圍繞20xx年雙擁工作目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)一心，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力把駐區(qū)部隊(duì)擁政愛民工作提高到一個(gè)新的水平，走出一條嶄新的軍民融合式發(fā)展道路，為清河率先領(lǐng)先發(fā)展，為建設(shè)繁榮幸福清河作出更大的貢獻(xiàn)!
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
同志們：
年前，市政府先后召開了全市的農(nóng)村牧區(qū)工作會(huì)、城鄉(xiāng)建設(shè)管理工作會(huì)、重點(diǎn)項(xiàng)目與工業(yè)經(jīng)濟(jì)會(huì)等一系列重要會(huì)議，對(duì)今年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面的安排和部署。今天，我們按照“大城建”的工作思路，組織各相關(guān)單位召開全區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)管理工作會(huì)議，目的就是要傳達(dá)落實(shí)市里有關(guān)會(huì)議精神，統(tǒng)籌安排好今年的城鄉(xiāng)建設(shè)管理工作，動(dòng)員全區(qū)各單位進(jìn)一步地明確任務(wù)、迅速行動(dòng)，全面落實(shí)好今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)我區(qū)的城鄉(xiāng)建設(shè)與管理工作再上新臺(tái)階、邁上新水平。
剛才，培文區(qū)長傳達(dá)了全市農(nóng)村牧區(qū)工作會(huì)議精神，文霞區(qū)長傳達(dá)了全市城鄉(xiāng)建設(shè)管理工作會(huì)議精神，少強(qiáng)區(qū)長全面回顧了我區(qū)過去一年的城建工作，對(duì)今年的工作做了非常好地安排部署，我完全贊同。希望各單位會(huì)后要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并且對(duì)照各自的任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)高效地抓好貫徹落實(shí)。
下面，我結(jié)合剛才傳達(dá)的會(huì)議精神、少強(qiáng)區(qū)長的總結(jié)和安排部署再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。
一、攻難點(diǎn)、保重點(diǎn)、出亮點(diǎn)，過去一年的城鄉(xiāng)建設(shè)管理工作全面出色完成。
過去的一年，面對(duì)艱巨而繁重的城建工作任務(wù)，全區(qū)上下團(tuán)結(jié)拼搏，攻堅(jiān)克難，狠抓各類重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作的落實(shí)，各項(xiàng)工作都取得了突破性的成果。主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面：
一是重點(diǎn)工程扎實(shí)推進(jìn)。棚戶區(qū)改造方面，應(yīng)該說是這幾年我們的工作力度是最大的，效果也是最好的。我們?cè)?0xx年的四季度完成了呼1呼2征收拆遷的基礎(chǔ)上，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)成績的同時(shí)，緊鑼密鼓，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，又迅速啟動(dòng)了青4二期、自6三期的征收任務(wù)，這些任務(wù)都是過去遺留的“半拉子”工程。征收過程都非常的艱難。同時(shí)我們也勝利完成了趙家店南村的征拆工作，并且全部實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年開工建設(shè)。下半年我們又重新啟動(dòng)了幸2農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的征收工作，目前也在有序推進(jìn)。這幾項(xiàng)拆遷工作應(yīng)該說都是難啃的“硬骨頭”。我們通過這幾項(xiàng)工作，進(jìn)一步得到了特別是涉及到這幾個(gè)棚改項(xiàng)目的居民群眾的認(rèn)可和好評(píng)，也得到了一機(jī)廠、二機(jī)廠對(duì)區(qū)委、區(qū)政府的認(rèn)可和好評(píng)。所以說這幾個(gè)項(xiàng)目確實(shí)在棚改項(xiàng)目里效果還算是比較好的，特別是從征收和拆遷的角度講。既有建筑節(jié)能改造方面，也就是“暖房”工程，青山區(qū)一直做得都非常好。自20xx年我市開展既有建筑節(jié)能改造工作以來，截至20xx年，我們區(qū)已累計(jì)完成775萬平方米(包含駐區(qū)企業(yè)160多萬平米)，總共全市完成是1466萬平方米，我們青山區(qū)占到52%，超過全市的一半。也就是說我們青山區(qū)的居民在這項(xiàng)工作中，從全市來講是受益最大的。我們區(qū)里的力度是最大的，我們?nèi)罕娛芤嬉彩亲疃嗟?。如果今年我們能夠?zhēng)取到170萬平方米的外墻保溫指標(biāo)，那么全區(qū)的外墻保溫工程就可以全面完工。過去幾任領(lǐng)導(dǎo)在這方面都非常重視，力度非常大，我們要繼續(xù)秉承和堅(jiān)持這種做法，造福于青山區(qū)的老百姓，做好這項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的民心工程。生態(tài)建設(shè)方面，采用市場(chǎng)化的辦法推進(jìn)大青山南坡、二相公荒山等重點(diǎn)區(qū)域綠化工程，全年新增綠化面積11700畝，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、政府和生態(tài)效益的多贏。防洪體系建設(shè)方面，小油河綜合治理工程雨水管線已完工，四道沙河綜合治理一期工程已蓄水。總長13公里的本四截洪溝、大廟溝、東達(dá)溝防洪工程全線完工，北部區(qū)防洪體系全面形成，從根本上解決了青山區(qū)的洪水隱患問題。
二是市里下達(dá)的重點(diǎn)工作任務(wù)全部實(shí)現(xiàn)了節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。公路鐵路沿線和北出口治理方面，我們的城建、農(nóng)牧、執(zhí)法等部門以及兩個(gè)鎮(zhèn)協(xié)同配合、頑強(qiáng)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了g6高速、110國道、環(huán)城鐵路沿線兩側(cè)和北出口近40公里、7000畝的生態(tài)建設(shè)任務(wù)。重新啟動(dòng)了三個(gè)場(chǎng)館的建設(shè)，按照市政府的要求，全面完成了擱置兩年半的乒羽館、游泳館、網(wǎng)球館三個(gè)場(chǎng)館的清場(chǎng)、清算工作，網(wǎng)球中心已經(jīng)主體封頂，乒羽館已經(jīng)建到了地上二層、游泳館一開春就可以全面進(jìn)場(chǎng)施工。奧林匹克公園征拆方面，我們圓滿完成了昌福南村及四道沙河?xùn)|側(cè)遺留的共194戶、22.4萬平方米的征拆任務(wù)，并順利移交市建委施工，同時(shí)也有力地保障了我區(qū)商住用地的建設(shè)。在這項(xiàng)工作上，可以說是我們幾大班子、全區(qū)的各有關(guān)部門、有關(guān)同志抽調(diào)精兵強(qiáng)將，又打了一個(gè)非常漂亮的戰(zhàn)役。大氣污染整治方面，我們圓滿完成了市里下達(dá)的108臺(tái)燃煤鍋爐取締任務(wù)，而且取締了以后整個(gè)采暖期沒有發(fā)生一起上訪事件。區(qū)環(huán)保局、房管局的主要領(lǐng)導(dǎo)，包括分管領(lǐng)導(dǎo)以及各個(gè)辦事處、鎮(zhèn)的同志們做得都非常好。168個(gè)突出環(huán)境問題治理工作基本完成，23處燃?xì)夤芫€占?jí)赫喂ぷ靼磿r(shí)完成。
三是老舊小區(qū)綜合改造、物業(yè)管理、市容市貌管理、私搭亂建拆除等其它各項(xiàng)工作也都取得了比較好的成績。這些工作每一項(xiàng)都充滿挑戰(zhàn)，每一項(xiàng)都?xì)v經(jīng)艱難。事非經(jīng)過不知難，每一個(gè)參與其中的領(lǐng)導(dǎo)和同志，都有刻骨銘心的體會(huì)和感受。同時(shí)也付出了極大的心血和汗水。對(duì)此，區(qū)委、區(qū)政府給予充分肯定、高度評(píng)價(jià)。應(yīng)該講，過去的一年我們的城鄉(xiāng)建設(shè)與管理、生態(tài)建設(shè)、大氣污染整治、民生建設(shè)項(xiàng)目都取得了有目共睹的成績，打了一個(gè)又一個(gè)的漂亮仗，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門的認(rèn)可和好評(píng)。這些成績的取得，得益于區(qū)委堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，得益于區(qū)幾大班子精誠團(tuán)結(jié)、合力攻堅(jiān)，得益于全區(qū)各部門、各單位的團(tuán)結(jié)拼搏、共同努力，更得益于我們的城建、房管、農(nóng)林牧水、執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)、愛衛(wèi)辦、兩個(gè)鎮(zhèn)、各辦事處、公檢法等各單位廣大干部職工敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上的工作勁頭和精神。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向全區(qū)廣大城建城管工作者，向所有為我區(qū)城建城管工作做出貢獻(xiàn)、付出心血的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
近兩年，市委、市政府對(duì)城市建設(shè)和生態(tài)環(huán)境治理工作的重視程度和工作力度是近幾年少有的。包市長多次強(qiáng)調(diào)，“我只抓兩件事，一是大項(xiàng)目的引進(jìn)和推動(dòng)，二是城市建設(shè)工作，其它的全部由各副市長全面負(fù)責(zé)?！薄霸诔墙üぷ髦校抑攸c(diǎn)盯青昆兩區(qū)。”同時(shí)又強(qiáng)調(diào)，“抓經(jīng)濟(jì)要有功成不必在我任的胸襟，抓城建要有舍我其誰的擔(dān)當(dāng)。”對(duì)此，希望同志們要有清醒的認(rèn)識(shí)，我們一定要變被動(dòng)為主動(dòng)，變壓力為動(dòng)力，主動(dòng)適應(yīng)、自覺做好工作。城建工作千頭萬緒，任務(wù)很多，但我們必須在統(tǒng)籌推進(jìn)中突出重點(diǎn)，分清主次。今天，我突出強(qiáng)調(diào)今年務(wù)必抓好的10項(xiàng)城市建設(shè)工程，3項(xiàng)城市管理工程，簡稱“10+3”重點(diǎn)工程。希望大家把這“10+3”工程記住，更重要的是要落實(shí)好。
10項(xiàng)城市建設(shè)工程：一是抓好棚戶區(qū)改造工程。今年，市里給我們下達(dá)了5300戶的棚改任務(wù)，比去年多了3300戶，完成起來異常艱難。主要是房地產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)低迷，像我們這樣的二、三線城市，外來投資明顯萎縮，實(shí)施起來十分艱難?？赡苷猩痰耐尽⒎抗艿耐?、包括有的辦事處的同志能感受到這一點(diǎn)。我們?cè)诓粩嗟卣?，希望能引進(jìn)投資商，特別是有實(shí)力的投資商來參與棚戶區(qū)的改造，但真正談成的幾乎沒有。從下個(gè)月起，《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》正式實(shí)施，這對(duì)房地產(chǎn)的投資也必然要產(chǎn)生一定的抑制作用。所以從形勢(shì)來看，非常不樂觀。但是國家的政策導(dǎo)向又是鼓勵(lì)棚改，出臺(tái)了許多支持鼓勵(lì)政策。包括政策性銀行貸款，把貸款期限放長到25年。貸款利率按照現(xiàn)在是4.996%，利率非常低，從其它方面也有一些政策性的支持。所以高市長在城建工作會(huì)議上講，不推動(dòng)是失職，甚至是瀆職，在這種形勢(shì)下，我們還得順勢(shì)而為。我們堅(jiān)信，只要?jiǎng)e的旗縣區(qū)能做到，我們青山區(qū)就沒有理由做不到。因?yàn)?，我們有?呼2、自6三期、奧林匹克公園、趙家店等地塊征拆積累下來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉了一批非常好的征拆隊(duì)伍。只要我們定點(diǎn)準(zhǔn)確，方法對(duì)頭、組織科學(xué)，就一定能夠取得成功。這項(xiàng)工作中始終要把握的原則是既要積極、主動(dòng)、大膽，又要穩(wěn)妥、審慎、理性，確保推開一個(gè)、成功一個(gè)。青山區(qū)再也不能出現(xiàn)新的“半拉子”工程了。這里我強(qiáng)調(diào)：摸底調(diào)查很重要，分析研判很重要，找對(duì)開發(fā)主體很重要，組織實(shí)施很重要，最后一個(gè)是各辦事處、鎮(zhèn)很重要，希望大家能記住這幾個(gè)很重要。我們希望在這項(xiàng)工作中大家要心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，依靠集體的智慧和力量去推動(dòng)工作。
今年的棚改工作重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)工作：一是要抓緊落實(shí)好投資主體。二是要抓好續(xù)建棚改項(xiàng)目的實(shí)施工作。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門要本著善始善終的原則，服務(wù)保障好呼1呼2、自6三期、青4二期等續(xù)建棚改項(xiàng)目，切實(shí)做到資金籌措到位、手續(xù)辦理到位、工程施工管理到位、配套設(shè)施完善到位，確保一開春就全面開工。我們一定要信守政府對(duì)老百姓的莊嚴(yán)承諾，無論千難萬難也要橫下一條心，將這些房子建成，將這些房子如期交付。三是要積極爭(zhēng)取國家、自治區(qū)各類專項(xiàng)補(bǔ)貼資金和相關(guān)扶持政策。四是金融辦要與房管局及各相關(guān)單位、企業(yè)密切配合，做好融資保障工作。
二是抓好老舊小區(qū)綜合改造工程。老舊小區(qū)綜合改造工作我區(qū)一直走在全市前面，這幾年改造的效果也得到了居民及有關(guān)方面的認(rèn)可和好評(píng)。其中，認(rèn)可度高突出體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是我們搞的是地下地上綜合改造，不在小區(qū)里搞拉鎖工程。二是我們推進(jìn)的速度比較快，效果比較好。這些老百姓都高度認(rèn)可，希望我們能繼續(xù)堅(jiān)持。我們抓的城建項(xiàng)目非常多，但是大家在平時(shí)的交往當(dāng)中，特別是在人大、政協(xié)的“兩會(huì)”上，包括政風(fēng)、行風(fēng)熱線上，代表們、委員們和群眾說的最多的就是這些老舊小區(qū)的問題，“暖房”工程的問題，甚至是私搭亂建的問題?？梢哉f，這是老百姓關(guān)注的最直接、最現(xiàn)實(shí)的事情。所以大家不要小看老舊小區(qū)綜合治理、“暖房”工程、直飲水工程這些小事兒。我們辦事處、房管、各個(gè)相關(guān)部門都要把這件事情認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好。這才是我們真正的群眾路線，這才是真正地為老百姓負(fù)責(zé)。
三是抓好暖房工程。今年，我區(qū)的暖房工程上報(bào)了370萬平米，(其中，駐區(qū)大企業(yè)130萬平方米，上年指標(biāo)70萬平米，實(shí)際計(jì)劃改造170萬平方米)，我們要緊緊盯住住建廳的指標(biāo)，力爭(zhēng)在全市率先完成此項(xiàng)民心工程。
四是抓好四道沙河綜合治理二期工程。要確保年內(nèi)蓄水，形成與奧林匹克公園、賽汗塔拉公園互為呼應(yīng)、獨(dú)具特色的城市景觀區(qū)。同時(shí)，要完成四道沙河橋與建設(shè)路景觀節(jié)點(diǎn)改造，實(shí)施好城市綠道建設(shè)工程。
五是抓好奧林匹克公園、三個(gè)場(chǎng)館建設(shè)及文化路東延工程。要加快網(wǎng)球館、乒羽館、游泳館建設(shè)進(jìn)度，力爭(zhēng)年內(nèi)主體完工，將奧林匹克公園打造成功能齊全、設(shè)施完備的城市健身休閑中心。要配合市建委做好后續(xù)建設(shè)工作，抓緊啟動(dòng)奧林匹克公園三號(hào)地塊開發(fā)。按照市政府要求做好周邊地塊項(xiàng)目的手續(xù)完善及開發(fā)工作。
六是抓好5條道路的景觀示范街創(chuàng)建工程。要實(shí)施好青東路、青山路、文化路、團(tuán)結(jié)大街、呼得木林大街5條道路的景觀示范街創(chuàng)建工程。同時(shí)，要做好鋼鐵大街、幸福路、富強(qiáng)路等道路沿線樓體亮化工作，進(jìn)一步提升城市品位。
七是抓好生態(tài)建設(shè)以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地建設(shè)工程。生態(tài)建設(shè)就是我們剛才講的二老虎溝、大青山南坡綠化、包括我們?nèi)€的收尾工作。另外，今年我們的笸籮鋪村都市休閑觀光農(nóng)業(yè)基地要啟動(dòng)，而且今年要形成規(guī)模。二相公和老虎溝的生態(tài)綠地我們最終要把它發(fā)展為休閑旅游度假基地。
八是抓好道路、公園、廣場(chǎng)改造升級(jí)工程。要抓好城區(qū)道路、園區(qū)道路、北部區(qū)污水處理廠、北部區(qū)城鄉(xiāng)供水等一系列城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保按計(jì)劃進(jìn)度有序推進(jìn)。特別強(qiáng)調(diào)北部區(qū)的城鄉(xiāng)供水工程，四道沙河和二海壕的這兩個(gè)供水工程今年要?jiǎng)?wù)必完成。兒童公園、北方廣場(chǎng)、廠前林帶3個(gè)休閑廣場(chǎng)改造項(xiàng)目要在8月底前全部完工。同時(shí)，鼓勵(lì)社會(huì)資本投資基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。
九是抓好大氣污染防治工程。要完成剩余109臺(tái)燃煤鍋爐的取締工作。今年全市的任務(wù)是327臺(tái)，我們青山區(qū)就占了三分之一。房管局、環(huán)保分局要按照部署，抓緊推動(dòng)，確保年底前全部完成。這項(xiàng)任務(wù)非常艱巨。同時(shí)，要按照全市的統(tǒng)一要求，加強(qiáng)噪聲、揚(yáng)塵污染等專項(xiàng)整治，鞏固環(huán)境突出問題治理成果。特別強(qiáng)調(diào)，執(zhí)法局要把馬路兩邊的鐵藝加工和店外經(jīng)營管住，環(huán)衛(wèi)局要加強(qiáng)建筑垃圾運(yùn)輸和道路揚(yáng)塵的管控。
十是抓好其它民生工程。加快青山區(qū)綜合老年養(yǎng)護(hù)院建設(shè)進(jìn)度，抓緊籌備運(yùn)營前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保6月底前投入使用。加快食品加工園區(qū)建設(shè)工作，今年的市委全委(擴(kuò)大)會(huì)議和市政府工作報(bào)告當(dāng)中，包括今年的農(nóng)村牧區(qū)工作會(huì)上都正式把我區(qū)的食品加工園區(qū)列為市里的重點(diǎn)園區(qū)之一，可以說這也是我們務(wù)實(shí)工作的結(jié)果。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視這項(xiàng)工作，各責(zé)任部門要高度重視，抓好食品加工園區(qū)一期運(yùn)營，加快推進(jìn)二期工程建設(shè)進(jìn)度，盡快完善食品藥品監(jiān)測(cè)能力體系建設(shè)，為群眾吃上安全放心食品提供有力保障。此外，要完成好公辦幼兒園、派出所、便民服務(wù)市場(chǎng)、壓縮式垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站、日間照料中心、公廁等項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，使各項(xiàng)民生項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。
3項(xiàng)城市管理工程：一是圍繞“擴(kuò)面、提升”做好物業(yè)管理。要抓好物業(yè)管理的提升和擴(kuò)面，以大力推進(jìn)老舊小區(qū)準(zhǔn)物業(yè)管理和居民自管小區(qū)物業(yè)管理工作為重點(diǎn)，通過引進(jìn)扶持、優(yōu)化整合、培育引導(dǎo)等方式，在全市率先實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)全覆蓋。同時(shí)，要做好全市承辦自治區(qū)物業(yè)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)觀摩點(diǎn)、典型經(jīng)驗(yàn)交流等準(zhǔn)備工作。應(yīng)該說這項(xiàng)工作我們的基礎(chǔ)非常好、工作的勢(shì)頭也非常好，大家抓的也非常得力。但是我們還有很多工作要做，希望在這方面繼續(xù)加大力度，取得更大的成果。
二是加大私搭亂建的整治力度。這是我們城市管理永遠(yuǎn)的難點(diǎn)，但同時(shí)也是重點(diǎn)。去年我區(qū)集中開展了多次整治行動(dòng)，全年累計(jì)拆除各類違章建筑260多處、10000多平方米(城區(qū)8200平方米，農(nóng)村1800平方米)，各種違章建設(shè)行為得到了初步遏制，但仍然不理想，各方面的說法和現(xiàn)實(shí)當(dāng)中存在的問題還不少。希望今年在這方面有關(guān)部門繼續(xù)加大力度，取得更大的成果。特別是要發(fā)現(xiàn)一處就要及時(shí)地拆除一處，對(duì)已經(jīng)形成的也要下定決心，想辦法拆除。
三是全面實(shí)施城市常態(tài)化、精細(xì)化管理。我們發(fā)展工業(yè)講工業(yè)化和信息化融合，我們管理城市講常態(tài)化和精細(xì)化。無論是“創(chuàng)城”、“創(chuàng)衛(wèi)”、還是“百日攻堅(jiān)”，只要做到常態(tài)、做到精細(xì)，這些工作就一定都能完成好。市里今年8月底前將建成統(tǒng)一的城市綜合管理指揮調(diào)度系統(tǒng)，執(zhí)法局要在做好工作對(duì)接的同時(shí)，立足我區(qū)實(shí)際，完善并做好區(qū)級(jí)數(shù)字化指揮調(diào)度平臺(tái)，充分發(fā)揮好數(shù)字化城管作用。執(zhí)法局、環(huán)衛(wèi)局、愛衛(wèi)辦以及各街鎮(zhèn)要根據(jù)形勢(shì)變化，盡快形成新的工作機(jī)制，分清職責(zé)、統(tǒng)一調(diào)度，按照守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的要求，全面實(shí)施常態(tài)化、精細(xì)化管理。
一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的使命，一代人有一代人的責(zé)任?，F(xiàn)在我覺得我們的城建上需要做的，無論剛才是少強(qiáng)區(qū)長安排的也好，我這兒特別強(qiáng)調(diào)的也好，必須要面對(duì)并且做好。盡管我們區(qū)的環(huán)境基礎(chǔ)相比其它兄弟旗縣區(qū)要好，但是仍然存在很多問題和不足。我們必須勇于面對(duì)、敢于碰硬，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項(xiàng)工作，完成好各項(xiàng)任務(wù)。
三、在提升執(zhí)行力、落實(shí)力上下功夫，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、圓滿完成。
市、區(qū)兩級(jí)今年的城建重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)已經(jīng)確定，具體責(zé)任分工也已下發(fā)到大家的手里，一分部署、九分落實(shí)，一打綱領(lǐng)，抵不上半點(diǎn)行動(dòng)，接下來關(guān)鍵是要抓落實(shí)。首先，我想給大家強(qiáng)調(diào)我們要轉(zhuǎn)變一些傳統(tǒng)觀念。第一，要轉(zhuǎn)變搞城建就是修路、建房、種樹這樣一個(gè)傳統(tǒng)觀念。要向建設(shè)現(xiàn)代都市的標(biāo)準(zhǔn)看齊，也就是說我們要從粗枝大葉向精準(zhǔn)精細(xì)轉(zhuǎn)變，我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己的工作。第二，要轉(zhuǎn)變給了錢才能干工作的觀念，我們要向不花錢、少花錢也能做、也能做好轉(zhuǎn)變。下面，我再提幾點(diǎn)要求：
一要講責(zé)任。在其位就要謀其政，任其職就要盡其責(zé)。在各自職責(zé)范圍內(nèi)，只要有利于工作的事，只要群眾受益面大的事，就不怕困難、不畏風(fēng)險(xiǎn)、不懼擔(dān)責(zé)，切實(shí)形成勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)、雷厲風(fēng)行的干事氛圍。二要講擔(dān)當(dāng)。大事難事看擔(dān)當(dāng)，特別是涉及到征地拆遷等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，考驗(yàn)的是大家的智慧和勇氣，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，要堅(jiān)定信心、勇挑重?fù)?dān)，只有這樣我們的計(jì)劃安排才能變成現(xiàn)實(shí)。三要講方法。在實(shí)踐當(dāng)中，我們往往遇到有的同志在工作面前一籌莫展、愁眉苦臉，但是有的同志將本來我們認(rèn)為很難做、不可能做成的事情最后完成得很好。這里面有能力的問題，有素質(zhì)的問題，同時(shí)有方法的問題，還有精神和勇氣的問題。我記得我在呼1呼2拆遷總結(jié)會(huì)上講過，“辦法是想出來的，但辦法更是逼出來的?！庇行┦虑槲覀冏鲋鲋k法就有了，辦法就來了，反過來這個(gè)問題就解決了?，F(xiàn)在這種形勢(shì)我認(rèn)為后一句話更重要。四要講細(xì)節(jié)。城建工作是系統(tǒng)工程，要干好不容易，尤其要注重細(xì)節(jié)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，一定要親力親為，到現(xiàn)場(chǎng)、到一線、到居民群眾中，到干部職工中，把好事辦好。五要講效率。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)同志要把工作謀劃好、擺布好、調(diào)度好，要跟蹤監(jiān)督好。只有環(huán)環(huán)相扣，只有抓緊抓緊再抓緊，才能體現(xiàn)效率。六要講結(jié)果。開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)候，我們說要立說立行、善始善終、善做善成。希望到年底的時(shí)候大家都能夠用響當(dāng)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果說話。
總之，大家要戒“驕”、“嬌”二字，第一是戒驕傲，第二是戒嬌氣。不要自認(rèn)為我們的工作已經(jīng)不錯(cuò)了，認(rèn)為我在這個(gè)崗位上有經(jīng)驗(yàn)或者是滿足于現(xiàn)狀，滿足于一般化，滿足于過得去。同時(shí)，我們一定要經(jīng)得起風(fēng)吹雨打，一定要能夠吃得下苦，撲得下身。希望同志們主動(dòng)作為、迎難而上，以不達(dá)目的誓不罷休的精神和勇氣，按照市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府的總體工作部署和要求，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，制定好時(shí)間表，安排好路線圖，層層明確任務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任，確保圓滿完成今年的城建工作任務(wù)。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
同志們：
今天我們?cè)谶@里召開20xx年醫(yī)院工作會(huì)議，剛才，院長代表院委會(huì)作了一個(gè)很好的工作報(bào)告，回顧總結(jié)了我們20xx年所取得的成績，明確了醫(yī)院20xx年的工作目標(biāo)和任務(wù)，對(duì)今后一段時(shí)間的工作進(jìn)行了很全面的部署，達(dá)到了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞干勁的目的，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，符合我院當(dāng)前的實(shí)際。此外，大會(huì)還進(jìn)行了總結(jié)表彰，各科主任向院長遞交了目標(biāo)責(zé)任書。下面，我就貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展再講幾點(diǎn)意見：
一、進(jìn)一步勤奮學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
這個(gè)話題，我和大家講了5年多了，年年講，年年改，年年總有小進(jìn)步，就是效果不顯著。關(guān)鍵是不少醫(yī)務(wù)人員沒有意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，更沒有意識(shí)到不學(xué)習(xí)的危害性，學(xué)習(xí)可以長知識(shí)長見識(shí)，學(xué)習(xí)可以強(qiáng)內(nèi)功強(qiáng)素質(zhì)，如果說一個(gè)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與不學(xué)能決定一個(gè)單位的榮辱興衰，那么團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)的高低能決定一個(gè)單位的生死存亡。此話絕非危言聳聽，很難想象如果是一群不學(xué)無術(shù)，素質(zhì)低下的人，他怎么能托起人民醫(yī)院希望的明天?只有一個(gè)高素質(zhì)的群體，一個(gè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)，才能確保單位的健康可持續(xù)發(fā)展，才能確保單位的長治久安，繁榮富強(qiáng)。建議同志們有時(shí)間重讀《鋼鐵是怎樣煉成的》這本書，記住保爾?柯察金的話“當(dāng)我們回首往事時(shí)，不為虛度年華而悔恨，也不因卑鄙庸俗而羞愧……”靜下心來，讀幾本好書，做一點(diǎn)學(xué)問，給自己多一些積累和內(nèi)涵，給他人多一點(diǎn)幫助和影響。記住偉人們的諄諄教誨，“學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)”，“對(duì)自己學(xué)而不厭”。
二、進(jìn)一步解放思想，更新理念，不斷強(qiáng)化跨越爭(zhēng)先意識(shí)。
面對(duì)近兩年來醫(yī)院的快速發(fā)展，不少同志時(shí)刻保持著清醒的頭腦，都會(huì)自覺地去尋找自身的不足，檢查存在的差距，來鞭策和鼓勵(lì)我們積極工作。也有少數(shù)同志感到很滿足，很了不起，有點(diǎn)安于現(xiàn)狀，殊不知，這幾年，各家兄弟醫(yī)院都在大踏步的跨越式前進(jìn)，與近鄰的泰興、姜堰、東臺(tái)、大豐、海門、海安、啟東等縣級(jí)人民醫(yī)院比，我們既不是最苦的，也不是最忙的，更不是最好的。我這樣說，決不是否認(rèn)我們已經(jīng)取得的成績，我也不是看不到我們的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，我們正在通過全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力，創(chuàng)造我們的前所未有的發(fā)展機(jī)遇，但我更擔(dān)心的是我們會(huì)在成績、優(yōu)勢(shì)和機(jī)遇面前反而沾沾自喜、掉以輕心，在激烈的挑戰(zhàn)中因循守舊、不求創(chuàng)新，在困難和問題面前更是畏首畏尾、駐足不前。如果這樣，歷史的延續(xù)可能保住了我們這一代人衣食無憂，但醫(yī)院的未來在這里將會(huì)失去依托，優(yōu)勢(shì)和機(jī)遇只能是曇花一現(xiàn)。正所謂：“機(jī)不可失，時(shí)不再來”，能否抓住機(jī)遇，就看誰的思想更解放，行動(dòng)更迅速，作風(fēng)更頑強(qiáng)，措施更扎實(shí);機(jī)遇具有挑戰(zhàn)性。所謂“天予不取，反受其殃，時(shí)至不迎，反遭其累”，就是這個(gè)道理。因此，在今后的各項(xiàng)工作中，我們一定要解放思想、更新觀念，不斷強(qiáng)化拒絕平庸、追求卓越、搶抓機(jī)遇跨越爭(zhēng)先的意識(shí)，勇于向強(qiáng)者亮劍，與高手過招，自強(qiáng)不息，敢為人先。
三、進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，不斷鞏固責(zé)任落實(shí)機(jī)制。
要促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，作風(fēng)是關(guān)鍵，我們必須大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),“重實(shí)情，說實(shí)話，干實(shí)事，求實(shí)效”，一切從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，力戒做工作只停留在提出口號(hào)、指標(biāo)和思路的層面上，停留在會(huì)議、文件的原則要求和一般號(hào)召上，不認(rèn)真深入研究如何操作落實(shí)，拿不出推進(jìn)工作具體措施的浮夸之風(fēng)。不尚空談，對(duì)院黨委確定的各項(xiàng)工作，都要一抓到底，見到實(shí)效。一要任務(wù)分解抓落實(shí)。對(duì)郭院長剛才布置的今年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，各科室要結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真做好深化細(xì)化具體化的工作。要精心制定工作方案，采取有力措施，做到任務(wù)到人、目標(biāo)到崗、責(zé)任到位。還要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和明確的時(shí)間表，一環(huán)緊扣一環(huán)，保質(zhì)保量地按時(shí)甚至超額完成任務(wù)。二要明確責(zé)任抓落實(shí)。要合理劃分工作層次，明確工作責(zé)任，形成各負(fù)其責(zé)、層層落實(shí)的工作機(jī)制。四個(gè)督查組要切實(shí)履行職責(zé)，及時(shí)組織力量，定期進(jìn)行督查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)罰，確保責(zé)任落實(shí)。要強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)那些貫徹執(zhí)行院黨委決策態(tài)度不堅(jiān)決、措施不到位，未能及時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)，或?qū)︶t(yī)院的重大決策無動(dòng)于衷，合意就執(zhí)行，不合意就不執(zhí)行，甚至只顧局部和小團(tuán)體利益，造成不良影響和不應(yīng)有損失的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員的責(zé)任。三要團(tuán)結(jié)協(xié)作抓落實(shí)。醫(yī)院是一個(gè)由臨床、醫(yī)技、藥劑、職能等多個(gè)部門組織的有機(jī)整體，要在工作中充分發(fā)揮各個(gè)部門的作用，就需要各個(gè)部門履行好各自的職能，相互協(xié)作，相互支持。對(duì)于工作中出現(xiàn)的相互扯皮、相互推諉，嚴(yán)重影響工作任務(wù)的完成和工作質(zhì)量提高的人員，要加大考核和處罰力度。全院每一名黨員干部都要帶頭做團(tuán)結(jié)的先鋒，協(xié)作的模范，要以創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”和“和諧科室”為已任，影響和帶動(dòng)廣大職工，實(shí)現(xiàn)科室之間，干群之間，同事之間的廣泛團(tuán)結(jié)，心往一起想，勁往一處使，形成相互配合、相互支持、相互關(guān)愛、團(tuán)結(jié)和諧的人脈關(guān)系，使同志們?cè)谝粋€(gè)和諧的大家庭中，共同圍繞醫(yī)院發(fā)展這一主題而努力工作;四要兢兢業(yè)業(yè)抓落實(shí)。我們?nèi)簭V大干部職工要把全部的心思放在工作上，把全部的精力花在落實(shí)上，把全部的本領(lǐng)用在發(fā)展上，少說多干，不做評(píng)論員，爭(zhēng)當(dāng)實(shí)干家，進(jìn)一步樹立當(dāng)醫(yī)務(wù)人員就是要甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的正確導(dǎo)向和良好風(fēng)尚。通過這些措施，大力弘揚(yáng)正氣，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，把醫(yī)院建設(shè)得更好，樹立我們良好的社會(huì)形象。
四、進(jìn)一步深化改革，開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)黨建，端正行風(fēng)，不斷促進(jìn)又好又快發(fā)展。
實(shí)現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在于以xx大精神為指針，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，為醫(yī)院的發(fā)展提供有力保障。
一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在xx大講話中提出，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)。我們要按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》要求，堅(jiān)持懲防并舉，強(qiáng)化源頭管理。我們要不斷推進(jìn)制度的完善和創(chuàng)新，要充分認(rèn)識(shí)制度在源頭治腐中的重要作用，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步建立完善內(nèi)部管理制度，加大對(duì)藥劑、設(shè)備、基建、人事等重點(diǎn)和熱點(diǎn)崗位的管理和監(jiān)督，逐步建立起結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的工作運(yùn)行機(jī)制，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
二是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。行風(fēng)是院風(fēng)的具體表現(xiàn)，直接反映的就是人民群眾的口碑。我們要以創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動(dòng)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，建立長效管理機(jī)制，常抓不懈。今年結(jié)合局黨委關(guān)于開展“一切為了人民健康”優(yōu)秀服務(wù)品牌活動(dòng)的要求，我院將開展“”、“”、“”等活動(dòng)，從我做起，從身邊的點(diǎn)滴小事做起，努力為病人提供溫馨優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。各科室在平時(shí)的工作中要注意發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳精神文明和思想作風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，努力在院內(nèi)營造一種誠實(shí)守信的社會(huì)環(huán)境和道德氛圍，切實(shí)把醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育和誠實(shí)信用教育納入精神文明建設(shè)之中，自覺接受社會(huì)和公眾的監(jiān)督，增強(qiáng)服務(wù)規(guī)范化的透明度，為文明創(chuàng)建提供有效的工作機(jī)制。
三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。全體中層以上干部要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，提高實(shí)際工作能力，把自己鍛煉成為高素質(zhì)的綜合型管理人才，善于從一定高度把握大局，提高組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、開拓創(chuàng)新的能力，只有這樣，才能擔(dān)當(dāng)起醫(yī)院改革與發(fā)展的重任。要進(jìn)一步深化干部選拔任用制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，完善公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔制度，積極推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，努力形成廣納群賢、人盡其才、才盡其用、充滿活力的用人機(jī)制;建立干部能上能下、能進(jìn)能出的淘汰機(jī)制;完善熱點(diǎn)崗位定期交流制度。注重年輕干部的培養(yǎng)，真正把政治成熟、思想堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀人才選拔到管理崗位上來。注意挖掘和培養(yǎng)有一定發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?，要從青年醫(yī)務(wù)人員中有針對(duì)性地選出一批骨干人才，把他們培養(yǎng)成德技雙馨，在專業(yè)上能夠獨(dú)擋一面，在社會(huì)上有一定影響力的學(xué)科帶頭人，為醫(yī)院發(fā)展不斷注入新生力量。
同志們：新形勢(shì)、新機(jī)遇、新任務(wù)給我們提出了新的更高要求，醫(yī)院改革發(fā)展時(shí)不我待，醫(yī)院建設(shè)事業(yè)工作任重道遠(yuǎn)，讓我們?cè)邳h的xx大精神的指引下，在市委、市政府和衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，解放思想，銳意進(jìn)取，務(wù)求實(shí)效，以飽滿的熱情和堅(jiān)定的信心，圓滿完成20xx年的工作任務(wù)和“”發(fā)展規(guī)劃，共同為推進(jìn)醫(yī)院的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
同志們：
今天召開雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，主要是部署全省全國“雙擁模范城”的創(chuàng)建工作，這對(duì)于加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)、加快建成全面小康社會(huì)，都將起到十分重要的作用。借此機(jī)會(huì)，我代表市委、市政府和衡陽警備區(qū)，向廣大駐衡部隊(duì)、武警消防全體官兵表示親切慰問!向關(guān)心支持雙擁工作的各界人士表示衷心感謝!剛才，志剛同志和茂雄同志分別講了很好的意見，希望各級(jí)黨委、政府和駐軍部隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)。
衡陽歷來有擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，曾兩次被命名為全國“雙擁模范城”，4次被評(píng)為全省“雙擁模范城”，耒陽市、衡南縣被評(píng)為全省、全國“雙擁模范縣”，有5人被廣州軍區(qū)授予“國防之星”。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，我市雙擁工作繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)，市委出臺(tái)了《推動(dòng)國防后備力量建設(shè)軍民融合式發(fā)展的實(shí)施意見》，命名南海艦隊(duì)“衡陽艦”，在廣州戰(zhàn)區(qū)、海軍部隊(duì)產(chǎn)生積極影響。目前，市委、市政府決定繼續(xù)創(chuàng)建全省、全國雙擁模范城，出臺(tái)了《創(chuàng)建實(shí)施方案》，各級(jí)各單位要按照《方案》要求，高標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實(shí)，高質(zhì)量做好迎檢工作，確保創(chuàng)建活動(dòng)一舉成功。下面，我講幾點(diǎn)意見：
一、要提升思想認(rèn)識(shí)水平。
擁軍優(yōu)屬、擁政愛民，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下我國億萬軍民的偉大創(chuàng)造，是我黨我軍我國人民的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有的政治優(yōu)勢(shì)。歷史充分證明：無論是戰(zhàn)爭(zhēng)年代還是和平建設(shè)時(shí)期，雙擁工作都是一項(xiàng)帶有全局性、戰(zhàn)略性的工作，是我們戰(zhàn)勝困難、奪取勝利的重要法寶。當(dāng)前，我們面臨的形勢(shì)仍然復(fù)雜嚴(yán)峻，國家安全面臨新的動(dòng)向，不安全穩(wěn)定因素明顯增多，美國宣稱重返亞太，唆使越南、菲律賓挑起南海爭(zhēng)端，縱容日本政府集體右傾;國內(nèi)恐怖主義興風(fēng)作浪，對(duì)人民群眾生命安全造成嚴(yán)重危害。只有加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)，才能從容應(yīng)對(duì)復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢(shì)，捍衛(wèi)祖國領(lǐng)土統(tǒng)一，保持國家長治久安。從衡陽實(shí)際來看，我市正處在歷經(jīng)各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)、爬坡過坎的上升期，急需一個(gè)和諧寬松穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，衡陽作為駐軍大市、兵員大市和軍事重鎮(zhèn)，軍事戰(zhàn)略地位十分突出，打造與之地位作用相稱的雙擁模范城，是全市軍民的共同愿望和榮譽(yù)。因此，我們一定要充分認(rèn)識(shí)再創(chuàng)“雙擁模范城”的重大政治意義，切實(shí)將雙擁工作擺在重要位置，提上重要議事日程，作為一項(xiàng)事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù)，重視雙擁、支持雙擁、推動(dòng)雙擁。
二、要鞏固軍政軍民團(tuán)結(jié)。
雙擁工作的核心是加強(qiáng)和鞏固軍政軍民團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。軍民同心，其力斷金。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，把軍政軍民團(tuán)結(jié)的偉大作用充分發(fā)揮出來，把廣大軍民同心同德干事業(yè)的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，就沒有克服不了的困難，就沒有戰(zhàn)勝不了的敵人，我們的事業(yè)就會(huì)無往而不勝。各級(jí)黨委、政府要結(jié)合創(chuàng)建“雙擁模范城”活動(dòng)，廣泛宣傳加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)對(duì)保持社會(huì)繁榮穩(wěn)定的重要意義，宣傳我黨我軍為革命和建設(shè)事業(yè)團(tuán)結(jié)奮斗的光輝歷史，宣傳新時(shí)期軍愛民、民擁軍的生動(dòng)事跡，大造社會(huì)雙擁的輿論聲勢(shì)。各級(jí)宣傳部門要把重大節(jié)慶活動(dòng)與平常性活動(dòng)的宣傳教育結(jié)合起來，充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新媒體的資源優(yōu)勢(shì)，在報(bào)紙、宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等媒體平臺(tái)開辟雙擁專欄，推出一批感染力強(qiáng)、社會(huì)影響大、反映雙擁創(chuàng)建成果的文學(xué)藝術(shù)作品。各城區(qū)要充分利用戶外電子顯示屏，滾動(dòng)播出國防教育和雙擁宣傳內(nèi)容，在全市營造濃厚的雙擁氛圍。駐衡部隊(duì)要加強(qiáng)擁政愛民教育，宣傳衡陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新成就，引導(dǎo)廣大官兵自覺把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
創(chuàng)建“雙擁模范城”涉及國防事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面。夯實(shí)雙擁工作基礎(chǔ)，要突出幾項(xiàng)重點(diǎn)。一是搞好優(yōu)撫安置。近年來，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備的深入推進(jìn)，因土地、房產(chǎn)、部隊(duì)訓(xùn)練損失賠償?shù)溶娒衩苤饾u增多，轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人安置、傷病殘退役人員移交、隨軍家屬就業(yè)、軍人子女入學(xué)等仍然是官兵迫切需要解決的難點(diǎn)問題。為此，各級(jí)各有關(guān)部門要進(jìn)一步加大擁軍優(yōu)屬政策落實(shí)力度，完善就業(yè)安置和培訓(xùn)服務(wù)體系，健全重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象生活保障體系，積極做好家屬隨軍就業(yè)、軍人子女入學(xué)、涉軍維穩(wěn)等工作。二是融洽軍地感情。利用“八一”、春節(jié)等時(shí)機(jī)，積極開展軍地走訪慰問、召開軍政座談會(huì)、過“軍事日”等活動(dòng)，對(duì)相對(duì)困難、偏遠(yuǎn)的部隊(duì)更要加強(qiáng)走訪慰問，深入了解，及時(shí)解決他們的困難，各級(jí)政府要加強(qiáng)軍地聯(lián)系往來。三是嚴(yán)防軍民糾紛。發(fā)生重大軍民糾紛事件，是創(chuàng)建雙擁模范城的頭等一票否決條件。駐衡各部隊(duì)要加大依法從嚴(yán)治軍力度，嚴(yán)格部隊(duì)正規(guī)化管理教育。警備區(qū)要履行好區(qū)域性管理職能，加強(qiáng)外出軍人軍車糾察，維護(hù)軍隊(duì)良好形象。同時(shí)，要完善軍民糾紛處置應(yīng)急預(yù)案，做到一有情況，第一時(shí)間妥善處理。
四、要開展軍地共建活動(dòng)。
軍隊(duì)打勝仗，人民是靠山。做好雙擁創(chuàng)建工作，不能徘徊在什么都按慣例辦、沒有慣例就不辦的層次，更不能停留在光喊口號(hào)、不求作為的狀態(tài)。各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門要樹牢“擁軍為了發(fā)展，發(fā)展更要擁軍”的思想，傾情盡力關(guān)心和支持軍隊(duì)的發(fā)展和建設(shè)，積極幫助部隊(duì)解決戰(zhàn)備、訓(xùn)練、演習(xí)中遇到的問題，保障部隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)的需要。特別是對(duì)“雙擁模范城”創(chuàng)建工作，要加大投入力度，在人員配備、工作經(jīng)費(fèi)、物資器材等方面予以充足保障，滿足創(chuàng)建工作需要。駐衡各部隊(duì)要繼承和發(fā)揚(yáng)我軍光榮傳統(tǒng)，緊緊圍繞衡陽發(fā)展大局，發(fā)揮部隊(duì)組織嚴(yán)密、突擊力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，一如既往地支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點(diǎn)工程建設(shè)、扶貧幫困，搶險(xiǎn)救災(zāi)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮主力軍和突擊隊(duì)作用。部隊(duì)團(tuán)以上單位要按照就近原則，與地方企業(yè)、院校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)等單位結(jié)成對(duì)子，開展經(jīng)常性雙擁共建活動(dòng)，不斷夯實(shí)軍地感情基礎(chǔ)，為推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再立新功。
五、要加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。
創(chuàng)建“雙擁模范城”是一項(xiàng)系統(tǒng)性和長期性工作，各級(jí)黨委、政府和駐衡部隊(duì)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，共同擔(dān)起責(zé)任。市里已經(jīng)調(diào)整了新一屆雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，實(shí)行軍地合署辦公，各縣市區(qū)要參照市里做法，盡快調(diào)整到位。各級(jí)黨政軍領(lǐng)導(dǎo)對(duì)雙擁工作要高度重視、親力親為，凡是重大雙擁活動(dòng)，要帶頭參加;凡是涉及軍地建設(shè)和軍政軍民關(guān)系重大問題，要親自過問、親自出面協(xié)調(diào)解決。各級(jí)雙擁部門要認(rèn)真履責(zé)，發(fā)揮好統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)的職能作用，進(jìn)一步完善雙擁工作制度，指導(dǎo)和落實(shí)好各級(jí)迎檢工作。各有關(guān)部門要嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》的要求，抓好本部門的工作。駐衡各部隊(duì)要主動(dòng)服從服務(wù)于雙擁工作大局，加強(qiáng)本單位擁政愛民工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，密切與地方的協(xié)調(diào)配合，做到年初有計(jì)劃、階段有總結(jié)、平時(shí)有活動(dòng)，形成軍地互動(dòng)、相得益彰的共建共贏的局面。
同志們，爭(zhēng)創(chuàng)全省全國“雙擁模范城”是一項(xiàng)光榮而艱巨的政治任務(wù)。我們一定要弘揚(yáng)雙擁優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步密切軍政軍民關(guān)系，全力以赴爭(zhēng)創(chuàng)全省全國雙擁模范城，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，加強(qiáng)國防現(xiàn)代化建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
雙擁工作與軍民融合式發(fā)展有著非常密切的關(guān)系。做好雙擁工作是推動(dòng)軍民融合式發(fā)展的必然要求。下面是本站小編給大家整理的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
同志們：
剛才，同志傳達(dá)了全市雙擁工作會(huì)議精神，總結(jié)了我區(qū)去年雙擁工作的情況，部署了今年雙擁工作;同志也作了很好的講話，我表示完全同意。下面，我就如何做好雙擁工作講幾點(diǎn)意見：
一、從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)做好雙擁工作的重要意義。
雙擁工作是我黨我軍在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，是團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大軍民為實(shí)現(xiàn)黨在各個(gè)時(shí)期的歷史任務(wù)而奮斗的一項(xiàng)重要工作。雙擁工作與貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想有著密切的關(guān)系。做好雙擁工作，有利于調(diào)動(dòng)廣大軍民的積極性、創(chuàng)造性，推進(jìn)社會(huì)主義的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高;有利于充分發(fā)揮軍地雙方的優(yōu)勢(shì)，把我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神結(jié)合起來，促進(jìn)社會(huì)主義思想、道德和文化的建設(shè);有利于為改革開放和實(shí)現(xiàn)富裕小康的目標(biāo)創(chuàng)造安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)環(huán)境，是維護(hù)國家和人民群眾根本利益的重要體現(xiàn)。做好雙擁工作，加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)，對(duì)于增強(qiáng)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和國防實(shí)力，實(shí)踐我黨我軍全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨具有十分重要的作用。為此，我們要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想高度，充分認(rèn)識(shí)做好雙擁工作的重要意義，把這項(xiàng)工作擺在重要位置，切實(shí)抓緊抓好。
二、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建雙擁模范城活動(dòng)，不斷提高雙擁工作的整體水平。
創(chuàng)建雙擁模范城是新形勢(shì)下加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的有效途徑，已在全社會(huì)產(chǎn)生了積極的影響。各級(jí)各部門要以創(chuàng)建雙擁模范城工作為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市雙擁工作會(huì)議精神，按照?qǐng)?jiān)持方向、豐富內(nèi)容、注重實(shí)效的原則，扎扎實(shí)實(shí)地做好雙擁工作，解決實(shí)際問題。要利用各種會(huì)議，在大的場(chǎng)合進(jìn)行雙擁工作宣傳，并利用新聞媒體，宣傳雙擁工作的重要意義，使雙擁工作深入人心，廣大市民積極參予。要積極支持共建活動(dòng)，特別是宣傳、文化、教育、民政等部門要以烈士陵園為愛國主義和國防教育基地，組織廣大市民和青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，使雙擁工作廣泛深入民心;要在良好的共建基礎(chǔ)上進(jìn)一步采取形式多樣、喜聞樂見的方式提高共建活動(dòng)的質(zhì)量，不斷增進(jìn)軍政軍民的密切關(guān)系;同時(shí)，要對(duì)開展共建活動(dòng)取得卓有成效的單位進(jìn)行大力宣揚(yáng)，及時(shí)表彰，營造良好的雙擁氛圍。各鎮(zhèn)(場(chǎng))、街道、區(qū)直各單位要認(rèn)真對(duì)照檢查，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，把雙擁工作納入班子會(huì)議的議事日程。各級(jí)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)雙擁工作的三大職能，組織廣大群眾廣泛開展形式多樣的雙擁活動(dòng)，特別是區(qū)雙擁辦要加強(qiáng)對(duì)全區(qū)雙擁工作的檢查督促，推動(dòng)我區(qū)雙擁工作整體水平的提高。
三、積極做好預(yù)防和妥善處理軍民糾紛工作，自覺維護(hù)軍政軍民團(tuán)結(jié)。
近年來，我區(qū)通過開展雙擁創(chuàng)建活動(dòng)，軍政軍民關(guān)系不斷得到鞏固和加強(qiáng)，軍地雙方融洽。但要注意到隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和深入，軍地雙方相互交往合作的領(lǐng)域、內(nèi)容和范圍也不斷擴(kuò)大，由此有時(shí)可能會(huì)產(chǎn)生一些矛盾，這一問題必須引起高度重視。為此，軍地雙方要做到經(jīng)常互通情況，增進(jìn)了解，地方工作在涉及部隊(duì)利益時(shí)，應(yīng)先征求部隊(duì)意見;部隊(duì)遇到重大活動(dòng)時(shí)，也要及時(shí)通報(bào)當(dāng)?shù)卣?軍地雙方要相互體諒，從大局出發(fā)，積極主動(dòng)化解矛盾，決不能因此而影響軍政軍民關(guān)系。
四、落實(shí)政策，確保雙擁工作落到實(shí)處。
各部門、各單位要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感去做好雙擁工作，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，落實(shí)好各項(xiàng)政策，切實(shí)把雙擁工作落到實(shí)處。下來，要著力抓好以下幾項(xiàng)工作：
1、各單位會(huì)議后回去要迅速召開雙擁工作會(huì)議，對(duì)照創(chuàng)建雙擁模范城的六條標(biāo)準(zhǔn)和八個(gè)方面要求，檢查落實(shí)自身雙擁工作情況，特別是對(duì)存在問題和沒落實(shí)的有關(guān)事項(xiàng)要逐一排查，找出原因，及時(shí)落實(shí)，爭(zhēng)取以良好的成績迎接省、市對(duì)我區(qū)創(chuàng)建雙擁模仿城活動(dòng)的檢查驗(yàn)收工作。
2、要保證雙擁保障金的到位。區(qū)雙擁保障金的缺額部分要及時(shí)補(bǔ)上，各鎮(zhèn)、街道要設(shè)立保障金專戶，保障金不得少于萬元。
3、區(qū)雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位每年要辦1-2件雙擁工作實(shí)事，完成情況要報(bào)區(qū)雙擁辦，并將此內(nèi)容作為年終考核領(lǐng)導(dǎo)政績的一個(gè)方面來落實(shí)。
4、要進(jìn)一步落實(shí)義務(wù)兵家屬、烈屬、在鄉(xiāng)傷殘軍人的優(yōu)撫政策，嚴(yán)格按照創(chuàng)建雙擁模范城的六條標(biāo)準(zhǔn)和八個(gè)方面要求做好工作，使優(yōu)撫對(duì)象的生活水平與當(dāng)?shù)厝罕姷娜司杖胪教岣摺?BR> 5、繼續(xù)實(shí)行退役士兵的有償轉(zhuǎn)移安置辦法，搞好退伍安置工作。各部門各單位要按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，積極繳納退役士兵有償安置的保障金，對(duì)去年仍未繳納保障金的單位財(cái)政部門要繼續(xù)追繳，對(duì)無正當(dāng)理由拒交保障金的單位要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保城鎮(zhèn)退役士兵有償安置保障金及時(shí)足額發(fā)放到人，切實(shí)維護(hù)退伍軍人的合法權(quán)益。
6、雙擁管理部門要注重解決好優(yōu)撫對(duì)象的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是要解決好“三難”問題。對(duì)在鄉(xiāng)的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象要迅續(xù)辦理農(nóng)村合作醫(yī)療制度，納入財(cái)政預(yù)算，爭(zhēng)取在三月底將在鄉(xiāng)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象全部參加農(nóng)村合作醫(yī)療行列，各鎮(zhèn)(場(chǎng))、辦事處要積極配合做好這項(xiàng)工作。
同志們，雙擁工作直接影響到軍政軍民關(guān)系，關(guān)系到我區(qū)的形象，關(guān)系到整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因此，新時(shí)期做好雙擁工作意義重大。我們必須從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想高度，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，促進(jìn)雙擁工作的社會(huì)化、制度化、法規(guī)化，不斷推動(dòng)我區(qū)雙擁工作上新的臺(tái)階。
同志們：
從雙擁工作本身來看，擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有的政治優(yōu)勢(shì)。爭(zhēng)創(chuàng)雙擁模范城是做好新時(shí)期雙擁工作的新舉措、新載體，開展創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)于鞏固和發(fā)展新型軍政軍民關(guān)系，提高地方生產(chǎn)力和軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧海陵都具有十分重要的意義。作為主城區(qū)，我們是創(chuàng)建的受益主體，也應(yīng)該在創(chuàng)建過程中以主人翁的姿態(tài)爭(zhēng)作更大貢獻(xiàn)。實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)，對(duì)外可提升海陵形象，對(duì)上可爭(zhēng)取雙擁工作的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，對(duì)內(nèi)可營造良好社會(huì)環(huán)境，推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。因此，我們必須把創(chuàng)建雙擁模范城作為事關(guān)全局的重要工作來落實(shí)，作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)來看待，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感。
從“五城同創(chuàng)”的全局來看，20xx年，市委、市政府提出了“五城同創(chuàng)”的工作目標(biāo)，這是一個(gè)系統(tǒng)的工作目標(biāo)，五塊牌子沒有主次之別、輕重之分。20xx年12月我市首次獲得“全國雙擁模范城”榮譽(yù)稱號(hào)，打贏了“五城同創(chuàng)”的第一仗。但我們還要看到，評(píng)比命名雙擁模范城實(shí)行的是動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，并不是一勞永逸的，如果這一輪不能實(shí)現(xiàn)省雙擁模范城“三連冠”目標(biāo)，就失去了下一輪申報(bào)全國雙擁模范城的資格。當(dāng)前，我們要把創(chuàng)建省級(jí)雙擁模范城擺在與“創(chuàng)衛(wèi)”工作同等重要的位置來對(duì)待，要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)前一階段“創(chuàng)衛(wèi)”工作中的干勁和熱情，扎實(shí)做好這次省級(jí)雙擁模范城的申報(bào)迎檢工作，確保創(chuàng)建目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，為“五城同創(chuàng)”再立新功。
二、明確任務(wù)，進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)。
這次全省第八屆雙擁模范城(縣、區(qū))評(píng)比命名，競(jìng)爭(zhēng)比較激烈。一是名額比例較上一屆下降，二是要求標(biāo)準(zhǔn)比上一屆嚴(yán)格。目前，創(chuàng)建工作已經(jīng)到了申報(bào)迎檢階段，時(shí)間緊，任務(wù)重。在面上工作全面推進(jìn)的同時(shí)，我們要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，把握重點(diǎn)、緊扣得分點(diǎn)，力爭(zhēng)在較短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)最大的工作成效。
要在營造氛圍上下功夫。我區(qū)地處主城區(qū)，是創(chuàng)建檢查的重點(diǎn)，必須著力在全社會(huì)營造濃厚的雙擁宣傳氛圍。市雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組專門印發(fā)了《迎檢工作宣傳任務(wù)分解表》，其中有兩項(xiàng)涉及我們海陵區(qū)。我區(qū)對(duì)照市下任務(wù)，也制定了任務(wù)分解表，各責(zé)任單位和責(zé)任人要按照要求，不折不扣地按時(shí)將宣傳牌、宣傳燈箱、宣傳標(biāo)語設(shè)置到位。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和街道、社區(qū)要通過。
黑板報(bào)。
宣傳櫥窗標(biāo)語橫幅等不同形式，大力開展雙擁宣傳，增強(qiáng)國防觀念和雙擁意識(shí)，營造更加濃厚的創(chuàng)建氛圍。
要在健全組織上求實(shí)效。完善的組織領(lǐng)導(dǎo)體系是確保雙擁工作有序推進(jìn)的重要保證。目前少數(shù)系統(tǒng)和單位還無人從事或分管雙擁工作，有些單位改革、改制后，雙擁組織沒有及時(shí)調(diào)整。這就導(dǎo)致有的單位對(duì)落實(shí)雙擁任務(wù)有計(jì)劃安排，但工作沒有進(jìn)展，有的單位為雙擁搞活動(dòng)、辦實(shí)事，但忽視文字記載和圖片搜集，這些都會(huì)影響全區(qū)的創(chuàng)建迎檢工作。我們要以這次創(chuàng)建為契機(jī)，健全雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，重點(diǎn)解決缺人員、缺經(jīng)費(fèi)、缺辦共場(chǎng)所等突出問題，區(qū)雙擁辦要認(rèn)真進(jìn)行一次督查督辦。
要在落實(shí)政策上上臺(tái)階。近幾年來，我區(qū)認(rèn)真落實(shí)國家、省和市對(duì)于雙擁優(yōu)撫安置的各項(xiàng)政策，并結(jié)合區(qū)情實(shí)際，做出了一些成績。今年以來，共籌措資金100多萬元，使全區(qū)在職殘疾軍人撫恤金年人均提高2500元，在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人年人均提高250元。認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)安置工作，今年全區(qū)共接收軍轉(zhuǎn)干部9名、退役士兵146名。但少數(shù)單位和部門也存在著一些政策執(zhí)行不到位、甚至是推諉扯皮的現(xiàn)象，希望有關(guān)方面要根據(jù)評(píng)分細(xì)則，認(rèn)真整改。總之，我們要把這次迎檢的過程變成扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)雙擁工作的過程，促進(jìn)全區(qū)雙擁工作邁上新臺(tái)階。
三、明確責(zé)任，進(jìn)一步形成工作合力。
為取得創(chuàng)建活動(dòng)的最終勝利，我們必須提高工作的組織程度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各部門要高度重視，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，分管同志具體抓。要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)，真正做到工作有計(jì)劃、服務(wù)有組織、活動(dòng)有制度、達(dá)標(biāo)有措施。要明確責(zé)任。要把雙擁創(chuàng)建責(zé)任分解落實(shí)到基層，明確到具體人員，使創(chuàng)建工作層層有人抓、事事有人做。這次爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)雙擁模范城“三連冠”，市、區(qū)都將實(shí)行保分責(zé)任制，在接受評(píng)比檢查過程中，如果因哪個(gè)單位丟分而影響創(chuàng)建大局，要嚴(yán)格追究主要負(fù)責(zé)人、分管責(zé)任人的責(zé)任。要形成合力。創(chuàng)建雙擁模范城是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，必須調(diào)動(dòng)各方面的力量。雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要嚴(yán)格按照《區(qū)創(chuàng)建雙擁模范城市成員單位工作任務(wù)分解[page_break]表》的要求，從本部門、本系統(tǒng)的實(shí)際出發(fā)，一件一件布置，一件一件落實(shí)，盡心盡職地做好雙擁迎檢工作。各單位、各部門要在區(qū)雙擁辦的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，緊密配合，協(xié)調(diào)一致，形成志在必得、創(chuàng)建必成的濃厚氛圍。
創(chuàng)建迎檢在即，希望大家以只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)、求政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)為實(shí)現(xiàn)省級(jí)雙擁模范城“三連冠”的工作目標(biāo)多做貢獻(xiàn)。
同志們：
今天召開雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，主要是部署全省全國“雙擁模范城”的創(chuàng)建工作，這對(duì)于加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)、加快建成全面小康社會(huì)，都將起到十分重要的作用。借此機(jī)會(huì)，我代表市委、市政府和衡陽警備區(qū)，向廣大駐衡部隊(duì)、武警消防全體官兵表示親切慰問!向關(guān)心支持雙擁工作的各界人士表示衷心感謝!剛才，志剛同志和茂雄同志分別講了很好的意見，希望各級(jí)黨委、政府和駐軍部隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)。
衡陽歷來有擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，曾兩次被命名為全國“雙擁模范城”，4次被評(píng)為全省“雙擁模范城”，耒陽市、衡南縣被評(píng)為全省、全國“雙擁模范縣”，有5人被廣州軍區(qū)授予“國防之星”。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，我市雙擁工作繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)，市委出臺(tái)了《推動(dòng)國防后備力量建設(shè)軍民融合式發(fā)展的實(shí)施意見》，命名南海艦隊(duì)“衡陽艦”，在廣州戰(zhàn)區(qū)、海軍部隊(duì)產(chǎn)生積極影響。目前，市委、市政府決定繼續(xù)創(chuàng)建全省、全國雙擁模范城，出臺(tái)了《創(chuàng)建實(shí)施方案》，各級(jí)各單位要按照《方案》要求，高標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實(shí)，高質(zhì)量做好迎檢工作，確保創(chuàng)建活動(dòng)一舉成功。下面，我講幾點(diǎn)意見：
一、要提升思想認(rèn)識(shí)水平。
擁軍優(yōu)屬、擁政愛民，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下我國億萬軍民的偉大創(chuàng)造，是我黨我軍我國人民的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有的政治優(yōu)勢(shì)。歷史充分證明：無論是戰(zhàn)爭(zhēng)年代還是和平建設(shè)時(shí)期，雙擁工作都是一項(xiàng)帶有全局性、戰(zhàn)略性的工作，是我們戰(zhàn)勝困難、奪取勝利的重要法寶。當(dāng)前，我們面臨的形勢(shì)仍然復(fù)雜嚴(yán)峻，國家安全面臨新的動(dòng)向，不安全穩(wěn)定因素明顯增多，美國宣稱重返亞太，唆使越南、菲律賓挑起南海爭(zhēng)端，縱容日本政府集體右傾;國內(nèi)恐怖主義興風(fēng)作浪，對(duì)人民群眾生命安全造成嚴(yán)重危害。只有加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)，才能從容應(yīng)對(duì)復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢(shì)，捍衛(wèi)祖國領(lǐng)土統(tǒng)一，保持國家長治久安。從衡陽實(shí)際來看，我市正處在歷經(jīng)各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)、爬坡過坎的上升期，急需一個(gè)和諧寬松穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，衡陽作為駐軍大市、兵員大市和軍事重鎮(zhèn)，軍事戰(zhàn)略地位十分突出，打造與之地位作用相稱的雙擁模范城，是全市軍民的共同愿望和榮譽(yù)。因此，我們一定要充分認(rèn)識(shí)再創(chuàng)“雙擁模范城”的重大政治意義，切實(shí)將雙擁工作擺在重要位置，提上重要議事日程，作為一項(xiàng)事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù)，重視雙擁、支持雙擁、推動(dòng)雙擁。
二、要鞏固軍政軍民團(tuán)結(jié)。
雙擁工作的核心是加強(qiáng)和鞏固軍政軍民團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。軍民同心，其力斷金。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，把軍政軍民團(tuán)結(jié)的偉大作用充分發(fā)揮出來，把廣大軍民同心同德干事業(yè)的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，就沒有克服不了的困難，就沒有戰(zhàn)勝不了的敵人，我們的事業(yè)就會(huì)無往而不勝。各級(jí)黨委、政府要結(jié)合創(chuàng)建“雙擁模范城”活動(dòng)，廣泛宣傳加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)對(duì)保持社會(huì)繁榮穩(wěn)定的重要意義，宣傳我黨我軍為革命和建設(shè)事業(yè)團(tuán)結(jié)奮斗的光輝歷史，宣傳新時(shí)期軍愛民、民擁軍的生動(dòng)事跡，大造社會(huì)雙擁的輿論聲勢(shì)。各級(jí)宣傳部門要把重大節(jié)慶活動(dòng)與平常性活動(dòng)的宣傳教育結(jié)合起來，充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新媒體的資源優(yōu)勢(shì)，在報(bào)紙、宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等媒體平臺(tái)開辟雙擁專欄，推出一批感染力強(qiáng)、社會(huì)影響大、反映雙擁創(chuàng)建成果的文學(xué)藝術(shù)作品。各城區(qū)要充分利用戶外電子顯示屏，滾動(dòng)播出國防教育和雙擁宣傳內(nèi)容，在全市營造濃厚的雙擁氛圍。駐衡部隊(duì)要加強(qiáng)擁政愛民教育，宣傳衡陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新成就，引導(dǎo)廣大官兵自覺把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
創(chuàng)建“雙擁模范城”涉及國防事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面。夯實(shí)雙擁工作基礎(chǔ)，要突出幾項(xiàng)重點(diǎn)。一是搞好優(yōu)撫安置。近年來，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備的深入推進(jìn)，因土地、房產(chǎn)、部隊(duì)訓(xùn)練損失賠償?shù)溶娒衩苤饾u增多，轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人安置、傷病殘退役人員移交、隨軍家屬就業(yè)、軍人子女入學(xué)等仍然是官兵迫切需要解決的難點(diǎn)問題。為此，各級(jí)各有關(guān)部門要進(jìn)一步加大擁軍優(yōu)屬政策落實(shí)力度，完善就業(yè)安置和培訓(xùn)服務(wù)體系，健全重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象生活保障體系，積極做好家屬隨軍就業(yè)、軍人子女入學(xué)、涉軍維穩(wěn)等工作。二是融洽軍地感情。利用“八一”、春節(jié)等時(shí)機(jī)，積極開展軍地走訪慰問、召開軍政座談會(huì)、過“軍事日”等活動(dòng)，對(duì)相對(duì)困難、偏遠(yuǎn)的部隊(duì)更要加強(qiáng)走訪慰問，深入了解，及時(shí)解決他們的困難，各級(jí)政府要加強(qiáng)軍地聯(lián)系往來。三是嚴(yán)防軍民糾紛。發(fā)生重大軍民糾紛事件，是創(chuàng)建雙擁模范城的頭等一票否決條件。駐衡各部隊(duì)要加大依法從嚴(yán)治軍力度，嚴(yán)格部隊(duì)正規(guī)化管理教育。警備區(qū)要履行好區(qū)域性管理職能，加強(qiáng)外出軍人軍車糾察，維護(hù)軍隊(duì)良好形象。同時(shí)，要完善軍民糾紛處置。
應(yīng)急預(yù)案。
做到一有情況第一時(shí)間妥善處理。
四、要開展軍地共建活動(dòng)。
軍隊(duì)打勝仗，人民是靠山。做好雙擁創(chuàng)建工作，不能徘徊在什么都按慣例辦、沒有慣例就不辦的層次，更不能停留在光喊。
口號(hào)。
不求作為的狀態(tài)。各級(jí)黨委政府和有關(guān)部門要樹牢“擁軍為了發(fā)展，發(fā)展更要擁軍”的思想，傾情盡力關(guān)心和支持軍隊(duì)的發(fā)展和建設(shè)，積極幫助部隊(duì)解決戰(zhàn)備訓(xùn)練演習(xí)中遇到的問題，保障部隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)的需要。特別是對(duì)“雙擁模范城”創(chuàng)建工作，要加大投入力度，在人員配備工作經(jīng)費(fèi)物資器材等方面予以充足保障，滿足創(chuàng)建工作需要。駐衡各部隊(duì)要繼承和發(fā)揚(yáng)我軍光榮傳統(tǒng)，緊緊圍繞衡陽發(fā)展大局，發(fā)揮部隊(duì)組織嚴(yán)密突擊力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，一如既往地支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點(diǎn)工程建設(shè)扶貧幫困，搶險(xiǎn)救災(zāi)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮主力軍和突擊隊(duì)作用。部隊(duì)團(tuán)以上單位要按照就近原則，與地方企業(yè)院校鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)等單位結(jié)成對(duì)子，開展經(jīng)常性雙擁共建活動(dòng)，不斷夯實(shí)軍地感情基礎(chǔ)，為推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再立新功。
五、要加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。
創(chuàng)建“雙擁模范城”是一項(xiàng)系統(tǒng)性和長期性工作，各級(jí)黨委、政府和駐衡部隊(duì)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，共同擔(dān)起責(zé)任。市里已經(jīng)調(diào)整了新一屆雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，實(shí)行軍地合署辦公，各縣市區(qū)要參照市里做法，盡快調(diào)整到位。各級(jí)黨政軍領(lǐng)導(dǎo)對(duì)雙擁工作要高度重視、親力親為，凡是重大雙擁活動(dòng)，要帶頭參加;凡是涉及軍地建設(shè)和軍政軍民關(guān)系重大問題，要親自過問、親自出面協(xié)調(diào)解決。各級(jí)雙擁部門要認(rèn)真履責(zé)，發(fā)揮好統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)的職能作用，進(jìn)一步完善雙擁工作制度，指導(dǎo)和落實(shí)好各級(jí)迎檢工作。各有關(guān)部門要嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》的要求，抓好本部門的工作。駐衡各部隊(duì)要主動(dòng)服從服務(wù)于雙擁工作大局，加強(qiáng)本單位擁政愛民工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，密切與地方的協(xié)調(diào)配合，做到年初有計(jì)劃、階段有總結(jié)、平時(shí)有活動(dòng)，形成軍地互動(dòng)、相得益彰的共建共贏的局面。
同志們，爭(zhēng)創(chuàng)全省全國“雙擁模范城”是一項(xiàng)光榮而艱巨的政治任務(wù)。我們一定要弘揚(yáng)雙擁優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步密切軍政軍民關(guān)系，全力以赴爭(zhēng)創(chuàng)全省全國雙擁模范城，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，加強(qiáng)國防現(xiàn)代化建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
一要認(rèn)識(shí)到做好新時(shí)期督查工作，是體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，實(shí)踐“三個(gè)代表”的內(nèi)在要求?！叭齻€(gè)代表”重要思想是注重實(shí)踐的理論，是實(shí)干的理論，也是給人民群眾帶來實(shí)惠的理論。從這個(gè)意義上講，“三個(gè)代表”與督查工作聯(lián)系緊密，關(guān)系重大。貫徹“三個(gè)代表”重要思想，充分發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)性，實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展、富民強(qiáng)市，全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，就是要使黨的理論、路線、綱領(lǐng)、方針、政策和各項(xiàng)工作部署、決策，體現(xiàn)最廣大人民的根本利益，并且最終要能夠全面得到貫徹落實(shí)，這是我們黨在新世紀(jì)堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，更是督查工作的指導(dǎo)思想和重要任務(wù)。二要認(rèn)識(shí)到督查工作作為領(lǐng)導(dǎo)工作的重要內(nèi)容和工作職責(zé)，是科學(xué)決策和決策實(shí)施之間必不可少的重要環(huán)節(jié)。。督查工作是領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)工作最常用的有效工作方法和手段。中央和各級(jí)黨委制定的重大決策、所作出的重要工作部署，凝聚了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部開展調(diào)查研究的成果，但從領(lǐng)導(dǎo)工作來說，制定政策和作出決策，事情只是做了一半，真正實(shí)施效果如何，能否達(dá)到預(yù)期目的，執(zhí)行中有什么偏差，有什么新的情況和問題，都需要在具體貫徹進(jìn)程中去發(fā)現(xiàn)、去解決，這就要求我們努力貫徹實(shí)施。因此，愿不愿抓落實(shí)，去不去抓落實(shí)，會(huì)不會(huì)抓落實(shí)，不僅僅是一個(gè)工作作風(fēng)問題，也是對(duì)黨的事業(yè)的態(tài)度問題、與人民群眾的關(guān)系問題，是衡量干部黨性觀念、責(zé)任意識(shí)、政策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。
三要認(rèn)識(shí)到督查工作是不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動(dòng)決策一步一步落實(shí)的過程。決策實(shí)施過程中的問題是不以人們的意志為轉(zhuǎn)移的客觀存在。矛盾是推動(dòng)事物發(fā)展的動(dòng)力，矛盾和問題解決一分，決策落實(shí)就推進(jìn)一步。如果對(duì)決策實(shí)施中存在的問題視而不見，或者見了問題繞著走，督查工作就沒有盡到責(zé)任，就是失職。要發(fā)現(xiàn)問題，就必須到?jīng)Q策落實(shí)的第一線去，到實(shí)施決策的主體——群眾中去，到實(shí)施決策的客體——具體工作中去。作風(fēng)不深入，無法發(fā)現(xiàn)問題，工作不深入，無法認(rèn)識(shí)問題，督查不深入，無法解決問題。因此，要深入、深入、再深入，深入基層，深入群眾，深入實(shí)際，認(rèn)真了解基層真實(shí)情況，傾聽群眾的呼聲，盡可能多地掌握第一手材料，然后透過現(xiàn)象看本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決問題的方法。
二、必須緊緊圍繞黨的中心工作加強(qiáng)督查工作。
一要積極開展決策督查，協(xié)助黨委抓落實(shí)。各級(jí)督查部門要圍繞黨委的年度重點(diǎn)工作和領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)注點(diǎn)，積極主動(dòng)地組織開展好各項(xiàng)決策督查和督查調(diào)研。各地都要建立起對(duì)重要文件、重要會(huì)議精神和會(huì)工作要點(diǎn)貫徹落實(shí)情況的督查推進(jìn)機(jī)制，并逐步加以規(guī)范。要堅(jiān)持實(shí)事求是、喜憂兼報(bào)的原則，及時(shí)向黨委全面、準(zhǔn)確地反饋重大決策落實(shí)的真實(shí)情況和存在問題，分析問題產(chǎn)生的原因，提出解決問題的辦法，爭(zhēng)取更多的成果進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策的視野，發(fā)揮好參謀助手作用。要始終把發(fā)現(xiàn)和解決決策落實(shí)過程中存在的不落實(shí)問題作為督促檢查的主要內(nèi)容，堅(jiān)持以暗訪為主要工作方式，輔以必要的明查，著力查找決策落實(shí)過程中存在的全局性、前瞻性和傾向性的問題，努力把問題找準(zhǔn)、查清，盯住不放，直到問題妥善解決。
三要高度負(fù)責(zé)，做好專項(xiàng)查辦和領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理工作。做好專項(xiàng)查辦工作必須堅(jiān)持“時(shí)效并重”的基本原則，既要講求時(shí)限，又要確保質(zhì)量，在保證辦結(jié)質(zhì)量的前提下，盡量縮短辦結(jié)時(shí)間。其一，要落實(shí)責(zé)任。無論專項(xiàng)查辦件涉及什么內(nèi)容，都必須抓緊催辦落實(shí)，做到件件有著落，事事有回音。其二，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。有些專項(xiàng)查辦件內(nèi)容涉及到幾個(gè)方面的問題，部門之間很可能出現(xiàn)互相推諉現(xiàn)象，督查部門要主動(dòng)做好協(xié)調(diào)工作，同時(shí)要加大現(xiàn)場(chǎng)督辦力度，消除落實(shí)過程中的梗阻因素，使承辦單位重視起來，認(rèn)真起來，真正把問題解決好。其三，要嚴(yán)格把關(guān)。一件查辦事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)同志批示要求調(diào)查、解決的問題是什么，調(diào)查清楚了沒有，是否有含糊其辭的地方，整改措施及處理到位了沒有，等等，所有這些都要求督查人員嚴(yán)格審核把關(guān)。
四要開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)做好督查工作的創(chuàng)造性。
第一，要?jiǎng)?chuàng)新督查工作方式，以調(diào)研式督查和暗訪式督查為主。堅(jiān)持以暗訪為主、以督查調(diào)研為主，這樣才能真正發(fā)現(xiàn)問題，才能了解工作落實(shí)的真實(shí)情況。這對(duì)督查工作人員的要求就提高了，要求必須緊緊圍繞黨委重大決策和重要工作部署深入下去，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，多開展調(diào)查研究，認(rèn)真了解情況，不斷發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真解決問題，從而推動(dòng)決策和工作的一步步落實(shí)。要求督查工作人員切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持不打招呼，不要陪同，直接深入基層，一竿子捅到底，認(rèn)真開展督查。
第二，要?jiǎng)?chuàng)新督查工作思路，堅(jiān)持集中督查和跟蹤督查相結(jié)合。要改變過去“一次性督查”的工作方法，堅(jiān)持集中督查和跟蹤督查相結(jié)合。在具體督查工作中，對(duì)需時(shí)較短或階段性的工作和項(xiàng)目，可以采取集中督查的方式，使其在較短時(shí)間內(nèi)見到成效。對(duì)需時(shí)較長的工作或項(xiàng)目，要科學(xué)立項(xiàng)，統(tǒng)籌規(guī)劃，連續(xù)督辦，跟蹤督查，一抓到底。對(duì)已經(jīng)落實(shí)的，查效果;正在落實(shí)的，查進(jìn)度;沒有落實(shí)的，查原因。要堅(jiān)決摒棄那種半途而廢的“半截子”督查思想，對(duì)重大決策和重要工作部署督查要有一股拼勁和韌勁，緊催勤促，真查實(shí)督，最終實(shí)現(xiàn)重大決策和重要工作部署的全面落實(shí)。
第三，要轉(zhuǎn)變觀念，啟動(dòng)內(nèi)力，加大“督人”的力度。在基層督查工作過程中，往往只重視督促工作落實(shí)，卻忽視了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查，對(duì)一些單位作風(fēng)散、紀(jì)律松的現(xiàn)象睜一只眼、閉一只眼，充當(dāng)好好先生，這樣的督查，將“督事”與“督人”割裂開來，往往是事倍功半，督而無功。因此，督查工作人員必須轉(zhuǎn)變觀念、啟動(dòng)內(nèi)力，要正確處理“督人”與“督事”的關(guān)系，把推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為督查工作的重要著力點(diǎn)，加大“督人”的力度，把“督事”與“督人”結(jié)合起來，使督查工作真正收到事半功倍的效果。
二要建設(shè)一支高素質(zhì)的督查干部隊(duì)伍。一是注重調(diào)整充實(shí)好督查力量。真正做到配精、配強(qiáng)、配高。二是注重選配熟悉黨的工作、經(jīng)濟(jì)工作和全局工作，并熱心督查事業(yè)的同志到督查戰(zhàn)線上來。特別要注意選好配強(qiáng)督查部門負(fù)責(zé)人。督查工作有為才能有位、有威。督查室的同志要意識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任重大、使命光榮，在督查工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)工作，以信得過、過得硬、叫得響的工作實(shí)績，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，贏得黨委的信任，爭(zhēng)取社會(huì)各方面的支持。
三要高度重視和認(rèn)真解決好機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制問題。各地一定要根據(jù)實(shí)際，目前在縣級(jí)機(jī)構(gòu)改革中至少要做到專職專人專干。只有這樣才能形成上下的督查網(wǎng)絡(luò)體系，才能保證正常的工作開展，解決有人干事的問題。
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工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
20xx年，**縣統(tǒng)計(jì)局按照“特色創(chuàng)新、力抓亮點(diǎn)”的總思路，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，突出特色抓亮點(diǎn)，圓滿完成了全年各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。
一、20xx年亮點(diǎn)工作回顧。
(一)建章立制，強(qiáng)化管理，文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)獲得新成果。
為進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，我們從創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)入手，建章立制，強(qiáng)化管理，使各項(xiàng)工作有章可循，重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面。一是制定統(tǒng)計(jì)工作制度。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，制定了《**縣統(tǒng)計(jì)局工作制度》，進(jìn)一步細(xì)化了全局人員的工作職責(zé);工作紀(jì)律;培訓(xùn)、學(xué)習(xí)制度;人事管理制度;衛(wèi)生制度;檔案管理和保密制度等有關(guān)規(guī)章，并把工作職責(zé)和工作紀(jì)律在各科、股室裝裱上墻。二是開展主題討論活動(dòng)。為進(jìn)一步提高全局人員思想素質(zhì)，塑造良好統(tǒng)計(jì)形象，從20xx年12月份至20xx年2月底，利用三個(gè)月時(shí)間，在全局范圍內(nèi)開展以“責(zé)任心;修養(yǎng)、涵養(yǎng)、素質(zhì);集體觀念、大局觀念;形象;影響”為主題的思想教育活動(dòng)，活動(dòng)要求全局干部職工人人參與，每人形成一份文字材料，材料要緊密結(jié)合自身生活、工作實(shí)際，自選角度闡述自己的認(rèn)識(shí)、做法、體會(huì)并進(jìn)行集體討論交流。此項(xiàng)活動(dòng)開展以來不僅在全局形成了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，且得到縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可，并作出重要批示。三是注重黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為領(lǐng)導(dǎo)班子的政治責(zé)任，制定了《統(tǒng)計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和具體的落實(shí)措施。班子成員清正廉潔，認(rèn)真抓好自己分管的工作，自覺發(fā)揮表率作用，班子團(tuán)結(jié)形成合力，有力地保證了各項(xiàng)工作的開展。
在過去的一年里全局人員明確工作目標(biāo)、履行工作義務(wù)、承擔(dān)工作責(zé)任、增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、工作人員的精神面貌都有了極大的提升，我局先后被省統(tǒng)計(jì)局、**市文明辦評(píng)為“河北省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)文明單位”、“**市市級(jí)文明單位”。
(二)加強(qiáng)指導(dǎo)、增加投入，基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)取得新突破。
一年來，我們以“抓硬件投入、抓技術(shù)服務(wù)、抓巡回指導(dǎo)”的“三抓”方針，不斷改善基層工作環(huán)境，推進(jìn)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。一是抓好基層基礎(chǔ)建設(shè)，加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站硬件設(shè)施的投資力度。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況，結(jié)合開展的全國經(jīng)濟(jì)普查需要，上半年縣局為九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站及經(jīng)聯(lián)社分別配置了筆記本電腦。十月份又為九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站統(tǒng)一配備了臺(tái)式電腦和一體式打印機(jī)(打印、復(fù)印、掃描三合一)，為四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)增配了10套辦公桌椅，為三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站進(jìn)行了裝修，基層統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境得到明顯改善。二是抓好基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)，強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)?？h局專業(yè)人員深入基層，對(duì)全縣九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的電腦逐一進(jìn)行了漏洞掃描、網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件安裝、mac地址登記,并指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員設(shè)置電腦開機(jī)密碼。對(duì)企業(yè)一套表專業(yè)用戶進(jìn)行了密碼修改。在市局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心的具體指導(dǎo)和技術(shù)支持下，我縣提前完成**市統(tǒng)計(jì)局分站網(wǎng)站建設(shè)。三是抓好基層檔案管理，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)。今年我們重點(diǎn)開展了全縣統(tǒng)計(jì)規(guī)范化工作“回頭看”活動(dòng)，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站和村級(jí)統(tǒng)計(jì)室建設(shè)，按照省、市制定的統(tǒng)計(jì)規(guī)范化工作要求，對(duì)近幾年來破損的設(shè)備和所需物資進(jìn)行了全面摸底，根據(jù)需要為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站配備下發(fā)檔案柜、檔案盒、檔案皮、號(hào)碼機(jī)、計(jì)算器等物品，為全縣253個(gè)村更換了《村級(jí)統(tǒng)計(jì)工作制度》和《統(tǒng)計(jì)室》標(biāo)牌，同時(shí)配備了檔案盒、檔案皮，并巡回指導(dǎo)建好村級(jí)統(tǒng)計(jì)檔案。
(三)精心組織，齊抓共管，統(tǒng)計(jì)調(diào)查能力實(shí)現(xiàn)新提高。
我們把“三經(jīng)普”工作當(dāng)做是統(tǒng)計(jì)任務(wù)的重中之重，全局人員全力以赴，共同參與，領(lǐng)導(dǎo)干部分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)到村，精心做好經(jīng)濟(jì)普查各個(gè)環(huán)節(jié)，確保高質(zhì)量完成了“三經(jīng)普”任務(wù)。一是抓培訓(xùn)。從“創(chuàng)新培訓(xùn)模式、提高參會(huì)人員業(yè)務(wù)能力、增強(qiáng)培訓(xùn)效果”的角度出發(fā)，我們租住賓館，利用4天時(shí)間，分兩期對(duì)全縣九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站站長，社區(qū)、工業(yè)區(qū)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查指導(dǎo)員共計(jì)134人進(jìn)行培訓(xùn)。采取投影儀講解、播放光盤及入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)等多種形式，增強(qiáng)了培訓(xùn)效果。二是建制度。首先建立部門工作責(zé)任制度，明確各相關(guān)部門在普查工作中的職責(zé)，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。其次建立業(yè)務(wù)工作責(zé)任制度。按行業(yè)和專業(yè)進(jìn)行劃分，明確任務(wù)，責(zé)任到人。第三建立督導(dǎo)指導(dǎo)制度。在普查各個(gè)關(guān)鍵階段，我局班子成員分別對(duì)九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)、社區(qū)實(shí)行分包，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)普查工作的督導(dǎo)和協(xié)調(diào)。第四建立進(jìn)度通報(bào)制度。正式登記期間，我們?cè)O(shè)置進(jìn)度通報(bào)表，每半個(gè)月以縣經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組名義發(fā)一期通報(bào)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，確保正式登記如期完成。三是重審核。嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，逐級(jí)審核。首先由普查指導(dǎo)員初審，每錄入完一個(gè)單位，審核無誤后再保存上報(bào)。其次由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)再審，數(shù)據(jù)上報(bào)后鄉(xiāng)級(jí)通過數(shù)據(jù)管理平臺(tái)認(rèn)真進(jìn)行邏輯關(guān)系審核。最后縣普查辦組織普查業(yè)務(wù)人員每天對(duì)所有平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤反饋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并對(duì)行業(yè)代碼、主要業(yè)務(wù)活動(dòng)及邏輯關(guān)系等填報(bào)錯(cuò)誤的單位進(jìn)行修正。
由于提前謀劃，措施得力，**縣率先完成“三經(jīng)普”登記工作，榮獲“全國第三次經(jīng)濟(jì)普查省級(jí)先進(jìn)集體”，有2人榮獲“全國第三次經(jīng)濟(jì)普查省級(jí)個(gè)人先進(jìn)”稱號(hào)，有13人榮獲“**市第三次全國經(jīng)濟(jì)普查先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。
(四)圍繞中心，關(guān)注熱點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平躍上新層次。
為完善統(tǒng)計(jì)信息和資料發(fā)布制度，我們不斷推陳出新，增加數(shù)據(jù)指標(biāo)，整改編輯統(tǒng)計(jì)資料，及時(shí)編印了《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》和《統(tǒng)計(jì)年鑒》等品牌資料，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有效性和時(shí)效性。
圍繞領(lǐng)導(dǎo)需求、群眾關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行整理和深度挖掘，不斷提高統(tǒng)計(jì)分析的敏銳性、針對(duì)性和及時(shí)性，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計(jì)的決策參謀作用。全年我局共撰寫統(tǒng)計(jì)分析、信息等230余篇，其中省局內(nèi)網(wǎng)采用7篇，市局內(nèi)網(wǎng)采用227篇，縣委、縣政府采用181篇，公開信息總數(shù)位居全縣第二，得到縣政府通報(bào)表彰。
二、20xx年重點(diǎn)任務(wù)。
20xx年，我們將采取“1234”四步走措施，即：堅(jiān)持“一個(gè)中心”、落實(shí)“兩個(gè)保證”、重視“三個(gè)圍繞”、抓好“四個(gè)關(guān)鍵”，切實(shí)做好20xx年統(tǒng)計(jì)工作。
(一)堅(jiān)持“一個(gè)中心”。即堅(jiān)持以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心。采取有效措施，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，繼續(xù)實(shí)行各專業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)督導(dǎo)、專業(yè)協(xié)調(diào)與指標(biāo)落實(shí)，完善專業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，建立經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)、預(yù)警系統(tǒng)，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
(二)落實(shí)“兩個(gè)保證”。即保證統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的正規(guī)化和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)的穩(wěn)定性。一是做好全員培訓(xùn)工作。首先按上級(jí)要求完成統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格和統(tǒng)計(jì)職稱的組織、培訓(xùn)、考試工作。其次計(jì)劃全年辦大型培訓(xùn)班5期，把全縣統(tǒng)計(jì)人員輪訓(xùn)一遍。第三狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量審核、評(píng)估，高質(zhì)量完成各種常規(guī)報(bào)表和臨時(shí)性調(diào)查任務(wù)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)。在全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化優(yōu)秀達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大資金投入，加強(qiáng)基層硬件建設(shè)，優(yōu)化辦公環(huán)境，逐步實(shí)施規(guī)范化試點(diǎn)村建設(shè)。
(三)重視“三個(gè)圍繞”。即圍繞數(shù)據(jù)搞好分析、圍繞經(jīng)濟(jì)做好服務(wù)、圍繞發(fā)展當(dāng)好參謀。一是強(qiáng)化服務(wù)、多出精品。充分利用統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)等實(shí)效性強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，及時(shí)分析、深入研究，從更深層次、更廣意義上開發(fā)和挖掘，突出縣域特色，撰寫綜合分析、專題分析、評(píng)估報(bào)告，如實(shí)反映我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、特色、問題，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二是圍繞省、市中心工作，完成全年工作任務(wù)。三是圍繞全縣重點(diǎn)工作，增強(qiáng)為縣委、縣政府工作大局服務(wù)的自覺性，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。
(四)抓好“四個(gè)關(guān)鍵”。即抓好名錄庫建設(shè)、常規(guī)(臨時(shí))性調(diào)查、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法和統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)。一是及時(shí)更新維護(hù)基本單位名錄庫，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。二是保證完成1%全國人口變動(dòng)抽樣調(diào)查等常規(guī)及臨時(shí)性調(diào)查任務(wù)。認(rèn)真做好抽中調(diào)查小區(qū)的核查、調(diào)查員培訓(xùn)、入戶摸底和登記等各項(xiàng)工作。三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)。加大《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的宣傳和執(zhí)行力度，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法制培訓(xùn)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)督查和統(tǒng)計(jì)檢查。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高基層報(bào)表單位統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)。從統(tǒng)計(jì)價(jià)值觀、統(tǒng)計(jì)精神、統(tǒng)計(jì)文明、職業(yè)道德等方面著手，加強(qiáng)教育，更新觀念，建立團(tuán)結(jié)和諧的統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)全局人員的責(zé)任感和使命感。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
做好換屆工作,必須嚴(yán)肅紀(jì)律、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。下面就是本站小編給大家整理的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
同志們：
在黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，這次大會(huì)回顧、總結(jié)本屆支部四年多來的工作，研究、確定今后一階段學(xué)校工作和黨建工作的主要目標(biāo)任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆黨總支委員會(huì)，從思想上、組織上、作風(fēng)上，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)全體黨員和廣大教職員工，盯緊發(fā)展目標(biāo)奮力拼搏，扣牢發(fā)展任務(wù)實(shí)干興校，為創(chuàng)建江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)校和國家級(jí)優(yōu)質(zhì)特色中等職業(yè)學(xué)校而努力奮斗?，F(xiàn)在，我代表上屆黨總支委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)同志們審議。
上屆黨總支工作的簡要回顧。
上屆黨總支自20xx年6月?lián)Q屆選舉以來，在**鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部、教職員工全面貫徹黨的教育方針，不斷提升職業(yè)教育辦學(xué)水平。大力發(fā)展富有鄉(xiāng)土特色的學(xué)校文化，積極推進(jìn)順應(yīng)產(chǎn)業(yè)需求的高技能人才培養(yǎng)，各項(xiàng)工作成績顯著。社會(huì)聲譽(yù)與日俱增。20xx年順利通過江蘇省四星級(jí)中等職業(yè)學(xué)校和江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)校評(píng)估驗(yàn)收，20xx年和20xx年順利通過江蘇省職業(yè)學(xué)校三項(xiàng)管理規(guī)范視導(dǎo)驗(yàn)收。創(chuàng)建了兩個(gè)省級(jí)品牌專業(yè)和一個(gè)省級(jí)特色專業(yè)，建成11門無錫宜興兩級(jí)精品課程和4個(gè)無錫市重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，先后兩次獲得全國中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生技能作品展洽會(huì)二等獎(jiǎng)，四次獲得江蘇省職業(yè)學(xué)校技能大賽一等獎(jiǎng)，兩次榮膺無錫市參加江蘇省職業(yè)教育創(chuàng)新大賽突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、學(xué)校被評(píng)為江蘇省教科研先進(jìn)集體、江蘇省德育特色學(xué)校、江蘇省職業(yè)教育課程改革實(shí)驗(yàn)學(xué)校，連續(xù)獲得宜興市先進(jìn)學(xué)校稱號(hào)。四年來，涌現(xiàn)出各級(jí)優(yōu)秀教育工作、教學(xué)能手、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員30余人。回顧上屆黨總支工作具體如下：
一、班子建設(shè)：團(tuán)結(jié)、民主、有為。
堅(jiān)持黨的民主集中制不動(dòng)搖。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)定期召開，交流思想，協(xié)調(diào)工作，取長補(bǔ)短，共同提高。教代會(huì)、教職工大會(huì)按照規(guī)定正常舉行，廣泛地聽取教師建議，共同研究、決定學(xué)校重大事項(xiàng)。推行“七公開”，一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及職責(zé)公開，二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議公開，三是教師業(yè)務(wù)考核公開，四是領(lǐng)導(dǎo)教師待遇、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等工作公開，五是所有評(píng)比活動(dòng)操作過程以及結(jié)果公開，六是學(xué)校重大決定公開，七是學(xué)校財(cái)務(wù)管理公開。領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中產(chǎn)生了強(qiáng)大的凝聚力，也使廣大師生產(chǎn)生強(qiáng)大的向心力。
發(fā)揮好黨政班子領(lǐng)頭雁作用。在業(yè)務(wù)能力提高方面，學(xué)校黨總支書記創(chuàng)辦陶都職教論壇，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭做科研型教師，主持課題撰寫論文，引領(lǐng)全校教師開展教學(xué)研究，四年來有學(xué)校四個(gè)省級(jí)課題順利結(jié)題，職教論壇獲獎(jiǎng)數(shù)量和等第領(lǐng)跑宜興同類學(xué)校，4人獲得省、無錫市兩課評(píng)比一、二等獎(jiǎng)。學(xué)校獲評(píng)江蘇省教科研先進(jìn)集體。黨政班子和廣大教師的教育教學(xué)理論素養(yǎng)和水平穩(wěn)步提升，推動(dòng)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提高。
二、組織建設(shè)：嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)密。
三會(huì)一課緊扣中心工作。四年來，黨總支黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課活動(dòng)緊扣黨的工作中心和學(xué)校階段性發(fā)展中心。嚴(yán)格按照規(guī)定有序組織進(jìn)行。特別是黨的召開以后，圍繞貫徹落實(shí)精神和習(xí)關(guān)于中國夢(mèng)的闡述，結(jié)合學(xué)校創(chuàng)建江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)校的發(fā)展任務(wù)，將三會(huì)一課的討論學(xué)習(xí)落到實(shí)處。
黨員發(fā)展工作嚴(yán)守黨章。認(rèn)真考察、培養(yǎng)入黨積極分子，精心培養(yǎng)穩(wěn)妥發(fā)展。發(fā)展新黨員重視內(nèi)查外調(diào)，做到材料翔實(shí)、程序規(guī)范，實(shí)行發(fā)展黨員責(zé)任追究制，從源頭上保證質(zhì)量，使學(xué)校黨員的整體質(zhì)量、思想素質(zhì)都得到了加強(qiáng)。四年來，共發(fā)展新黨員16人(含8名學(xué)生黨員)。
充分激活黨小組的作用。依托黨小組，精心策劃、靈活開展豐富多彩的活動(dòng)，“黨員先鋒崗活動(dòng)”、“黨員示范課活動(dòng)”、黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)”、“慈善捐款活動(dòng)”等既增強(qiáng)了黨組織的影響力又豐富了學(xué)校文化建設(shè)。
三、思想建設(shè)：凝心、貼心、交心。
黨員主題教育活動(dòng)常抓不懈。四年來，黨總支把主題教育活動(dòng)作為黨的思想建設(shè)的主陣地，在上級(jí)黨委的指導(dǎo)下，立足校情，開展了多層次、寬領(lǐng)域的主題教育活動(dòng)。黨員層面的“黨員示范崗活動(dòng)”、“中國夢(mèng)座談”活動(dòng)，教師層面的“抵制有償家教”、“慈善一日捐活動(dòng)”，學(xué)生層面的“唱響校園紅歌會(huì)活動(dòng)”、“喜迎。
手抄報(bào)。
比賽活動(dòng)”等，凝聚了師生的心志，匯聚了發(fā)展的力量。為學(xué)校實(shí)現(xiàn)四星級(jí)中等職業(yè)學(xué)校等創(chuàng)建目標(biāo)提供了有力的思想保障。
德育工作重點(diǎn)突出亮點(diǎn)閃耀。四年來，黨總支以“求真求精至善至美”的學(xué)校文化建設(shè)為抓手，德育工作人文化、特色化、品牌化。法制教育、心理教育、主題班會(huì)等六大常規(guī)德育活動(dòng)扎實(shí)開展，重點(diǎn)突出，成效顯著;十個(gè)學(xué)生社團(tuán)有四個(gè)評(píng)為無錫宜興兩級(jí)優(yōu)秀社團(tuán)，社團(tuán)活動(dòng)精彩紛呈;“小紅帽在行動(dòng)”活動(dòng)成為學(xué)校文明禮儀的名片，在省內(nèi)德育工作研討會(huì)上受到好評(píng)。貼心的學(xué)生關(guān)懷受到上級(jí)和社會(huì)好評(píng)，學(xué)校被評(píng)為江蘇省德育特色學(xué)校。
黨內(nèi)民主生活會(huì)嚴(yán)肅坦率。學(xué)校黨總支部按照。
召開民主生活會(huì)。會(huì)前黨總支向每位黨員發(fā)放了征求意見表及發(fā)言提綱，根據(jù)征求到的意見提出整改方案，對(duì)存在矛盾分歧的個(gè)人開展談心活動(dòng)，會(huì)中每位黨員針對(duì)自己的工作，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，交心交流，共謀發(fā)展。
四、作風(fēng)建設(shè)：廉潔、自律、有效。
抓好黨員廉潔自律工作。四年來，學(xué)校黨總支認(rèn)真貫徹有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，經(jīng)常性開展警示教育，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)法規(guī)教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，高標(biāo)準(zhǔn)要求，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀，大力弘揚(yáng)清政廉潔、勤政為民的作風(fēng)，形成廉潔從教的良好環(huán)境。
抓好廉潔修身教育活動(dòng)。四年來，結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨員教師的廉潔修身教育活動(dòng)，引導(dǎo)教職員工的廉潔從教，提高了廣大教職工惜崗敬業(yè)、廉潔從教的意識(shí)，營造了風(fēng)清氣正的校園環(huán)境和教育風(fēng)氣。四年來，四位同志被評(píng)為無錫宜興兩級(jí)優(yōu)秀教育工作者。
強(qiáng)化完善廉政監(jiān)督制度。四年來，堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，健全和完善監(jiān)督管理機(jī)制，搞好黨組織對(duì)黨員、黨員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員與黨員之間的監(jiān)督工作，把全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下。不斷完善黨員教育、黨員管理、黨員監(jiān)督、黨員考核、黨員進(jìn)出制度，使之成為黨員長期受教育、永葆黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。
五、群團(tuán)工作：多樣、
勵(lì)志。
體貼。
全力支持工會(huì)工作。工會(huì)在黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮保障、服務(wù)、監(jiān)督職能，積極開展群眾性的思想政治工作。開展以愛國，愛校，愛崗敬業(yè)為核心的宣傳教育工作，開展?fàn)幃?dāng)文明職工，組織評(píng)選“文明辦公室”，認(rèn)真搞好教職工的福利工作。校黨總支部加大對(duì)工會(huì)工作的支持力度，在經(jīng)費(fèi)，辦公活動(dòng)場(chǎng)所等方面給予了大力支持。黨總支書記馬宇民被評(píng)為宜興市工會(huì)之友。
全面發(fā)揮共青團(tuán)作用。四年來，指導(dǎo)、支持團(tuán)委開展了一系列富有青春氣息的主題活動(dòng)，如“青春歌會(huì)”活動(dòng)、“文明風(fēng)采大賽”活動(dòng)、“科藝節(jié)文藝匯演”活動(dòng)、“中國夢(mèng)，我的夢(mèng)”系列活動(dòng)等，營造了健朗向上的青年成長、成才的氛圍。
加強(qiáng)關(guān)心對(duì)退休教師。四年來，定期組織退休教師返校活動(dòng)，節(jié)假日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)都親自上門慰問體弱多病的老教師。重視發(fā)揮退休教師優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)退休教師積極參加宜興市四幫一活動(dòng)，學(xué)校被評(píng)為宜興市職業(yè)學(xué)校四幫一活動(dòng)先進(jìn)學(xué)校。
主要不足和有待改進(jìn)的工作：
回顧學(xué)校黨總支的工作，我們感到尚有一些不足之處有待改進(jìn)和提高。
1、學(xué)校在提高廣大教職工自覺學(xué)習(xí)的積極性、政治學(xué)習(xí)形式多樣化方面做得還不夠;。
2、學(xué)校的管理制度以及落實(shí)還有待進(jìn)一步完善和提高;。
3、學(xué)校黨政工作信息化水平還不能適應(yīng)時(shí)代的需要和工作的需要。
新一屆黨總支工作的主要設(shè)想。
1、狠抓黨總支建設(shè)。加強(qiáng)支部的思想和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮好學(xué)校支部和全體黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，在教育教學(xué)的實(shí)踐中培養(yǎng)黨員和全體教師率先垂范、勤奮敬業(yè)、愛崗奉獻(xiàn)的精神，為學(xué)校教育工作提供支持和保障。
2、嚴(yán)格抓好隊(duì)伍建設(shè)。從抓學(xué)習(xí)，促思想觀念轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，抓好黨員干部隊(duì)伍的思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力;抓好普通教職工的教育和管理，通過師德建設(shè)增強(qiáng)教職工的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)，以黨員干部為排頭兵，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工致力于學(xué)校的改革和發(fā)展，培養(yǎng)和造就一支思想政治先進(jìn)，教學(xué)業(yè)務(wù)精良，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、愛崗敬業(yè)的教職工隊(duì)伍。
3、提升基礎(chǔ)管理水平。規(guī)范科學(xué)的管理是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重要保障。新一屆黨總支要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹江蘇省職業(yè)學(xué)校教學(xué)、學(xué)生、后勤管理規(guī)范，尤其要不斷提升學(xué)生管理的精細(xì)化、人文化水平，創(chuàng)新管理模式，夯實(shí)事業(yè)發(fā)展的管理基礎(chǔ)。
4、完善績效考核辦法。結(jié)合績效工資的深入實(shí)施，探索引入學(xué)生評(píng)價(jià)、企業(yè)評(píng)價(jià)、家長評(píng)價(jià)、教師互評(píng)等方式，結(jié)合教育主管部門的技能教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)、質(zhì)量視導(dǎo)等，深化、完善績效考核辦法這一主體性評(píng)價(jià)平臺(tái)，使其發(fā)揮更大的引導(dǎo)激勵(lì)作用，不斷促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量更上層樓。
5、推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。結(jié)合學(xué)習(xí)精神和實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的要求，新一屆黨總支要本著創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神，咬住發(fā)展目標(biāo)不放松，以創(chuàng)建江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)校和國家優(yōu)質(zhì)特色中等職業(yè)學(xué)校為動(dòng)力，砥礪奮進(jìn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展新的跨越。
6、推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)。按照《江蘇省宜興中等專業(yè)學(xué)?！皩W(xué)校文化提升年”實(shí)施規(guī)劃》的安排，緊扣職業(yè)教育特色，傳承歷史文化，傳播現(xiàn)代文明，全面構(gòu)建以精神文化為統(tǒng)領(lǐng)、文化環(huán)境為基礎(chǔ)、課程文化為重點(diǎn)、活動(dòng)文化為依托、制度文化為保障的中專校園文化格局，形成校本文化觀照下的人文教育與職業(yè)教育相結(jié)合的文化風(fēng)貌。
同志們，四年來，在上級(jí)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校黨總支部帶領(lǐng)廣大教職工，攜手并進(jìn)、同心同德、務(wù)本求實(shí)、開拓創(chuàng)新，推動(dòng)了學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們?cè)诩磳⑦x舉產(chǎn)生的新一屆黨總支部委員會(huì)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團(tuán)結(jié)，勤奮工作，充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進(jìn)學(xué)校的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
剛才，書記就我區(qū)黨委換屆和組織工作講了重要意見，對(duì)做好今年的工作具有重要的指導(dǎo)意義，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、抓好落實(shí)。下面，我對(duì)年組織工作進(jìn)行簡要總結(jié)，并對(duì)我區(qū)黨委換屆工作和年組織工作進(jìn)行安排部署。
年，我區(qū)組織工作在區(qū)委和上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，各項(xiàng)工作取得了顯著成效。
第一，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，黨組織和黨員干部的作用進(jìn)一步發(fā)揮。以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，打造生態(tài)、文明、幸?！睘橹黝}，以“一抓四創(chuàng)”為載體，結(jié)合四個(gè)領(lǐng)域黨組織實(shí)際，確定了四條活動(dòng)主線，實(shí)施分類指導(dǎo)。通過細(xì)化公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、典型引路四個(gè)環(huán)節(jié)工作，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)?；顒?dòng)開展以來，會(huì)、全委會(huì)及各、委員率先做出承諾，全區(qū)各級(jí)黨組織和黨員共做出承諾21448項(xiàng)，兌現(xiàn)承諾21303項(xiàng)。積極發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，在農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)等基層一線，選樹了業(yè)績實(shí)、口碑好、有特色、便于學(xué)的典型黨組織45個(gè)、黨員117名，在中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)推出了3個(gè)先進(jìn)基層黨組織和3名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在全區(qū)形成學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。
第二，強(qiáng)化干部教育管理，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)水平進(jìn)一步提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度，落實(shí)干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。完善考核評(píng)價(jià)體系，創(chuàng)建了“領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)”，對(duì)實(shí)績考核完成情況實(shí)行網(wǎng)上監(jiān)控，使考核評(píng)價(jià)進(jìn)一步科學(xué)合理。充分發(fā)揮黨校和遠(yuǎn)程教育“主陣地”作用，先后舉辦了黨組織書記抓黨建、區(qū)直機(jī)關(guān)在職黨員輪訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)等各類專題培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)干部3000多人。采取走出去方式，選派267名專業(yè)干部和重點(diǎn)培養(yǎng)干部到北京、上海、青島等地進(jìn)行異地脫產(chǎn)培訓(xùn)。出臺(tái)了《干部實(shí)踐鍛煉實(shí)施意見》，選調(diào)600多名優(yōu)秀年輕干部到棚戶區(qū)改造、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、信訪等基層一線和發(fā)達(dá)地區(qū)鍛煉，為干部增長見識(shí)、提升本領(lǐng)、建功立業(yè)提供舞臺(tái)。
第三，優(yōu)化人才工作環(huán)境，人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度進(jìn)一步加大。以落實(shí)《區(qū)引進(jìn)培養(yǎng)使用人才辦法》和《區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見》為重點(diǎn)，以增強(qiáng)人才隊(duì)伍活力為目標(biāo)，制定了《關(guān)于引進(jìn)高端人才和創(chuàng)新機(jī)構(gòu)的實(shí)施意見》，設(shè)立引進(jìn)高端人才和扶持企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金。優(yōu)化引進(jìn)人才環(huán)境，不斷加強(qiáng)人才引進(jìn)和儲(chǔ)備工作，編制了緊缺人才需求目錄，統(tǒng)籌抓好“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等工作。年，共引進(jìn)和招聘各類人才近千人。
第四，堅(jiān)持分類推進(jìn)，基層組織建設(shè)成效進(jìn)一步凸顯。認(rèn)真貫徹落實(shí)全市基層黨建“73215”工作部署，全面實(shí)施了基層黨組織建設(shè)“一抓四創(chuàng)”工程。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建資源為突破口，著力構(gòu)建與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展相適應(yīng)的黨組織體系，重點(diǎn)打造罕臺(tái)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)和補(bǔ)拉塔農(nóng)村社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)，初步實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)黨員共管、活動(dòng)共搞、陣地共享、人才共育、服務(wù)共聯(lián)、幫扶共助的城鄉(xiāng)黨建一體化新格局。以“三有一化”為重點(diǎn)，構(gòu)建條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建的城鎮(zhèn)區(qū)域化黨建新格局。年，我區(qū)被中組部、自治區(qū)黨委組織部確定為街道社區(qū)區(qū)域化黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。以創(chuàng)“五優(yōu)”企業(yè)為抓手，重點(diǎn)開展非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，通過聯(lián)建、掛建等形式提高黨組織組建率，擴(kuò)大黨組織覆蓋面和黨的工作覆蓋面。以創(chuàng)“四型”機(jī)關(guān)為載體，創(chuàng)造性的開展了“雙進(jìn)雙促”活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)內(nèi)容，全面提高機(jī)關(guān)黨建水平。在基層黨委普遍推行了黨代會(huì)常任制和黨代表任期制工作，深入開展了“雙承諾雙監(jiān)督”和“兩代表一委員”系列活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。加快推進(jìn)村社區(qū)民主自治建設(shè)步伐，在農(nóng)村推行了“四權(quán)四制”運(yùn)行機(jī)制，在社區(qū)推行了“三化兩評(píng)議”制度，不斷提高村社區(qū)管理水平。
第五，注重自身建設(shè)，組織部門形象進(jìn)一步提升。深入開展“講黨性、重品行、作表率”和“組工干部下基層”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)組工干部的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)組工干部能力素質(zhì)和工作水平不斷提升。加大組織工作信息宣傳力度，創(chuàng)辦了黨建專刊和組工信息，改版升級(jí)了黨建網(wǎng)，制作了內(nèi)蒙古黨建北疆長廊民族風(fēng)?？?，為我區(qū)組織工作改革創(chuàng)新營造了良好的社會(huì)輿論氛圍。年，區(qū)委組織部被人民網(wǎng)評(píng)為全國基層黨建宣傳示范單位。
在客觀總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，全區(qū)組織工作還存在一些不足。主要是黨員干部教育管理還需進(jìn)一步加強(qiáng);干部人事制度改革力度需要進(jìn)一步加大;非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)水平有待進(jìn)一步提高。這些問題，需要我們采取強(qiáng)有力的措施，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
年是中國共產(chǎn)黨成立周年，是實(shí)施“”規(guī)劃的開局之年，也是省市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年，全面推進(jìn)組織工作具有不同尋常的意義。今年組織工作的總體思路是：全面貫徹落實(shí)自治區(qū)、市兩級(jí)黨委換屆暨組織工作會(huì)議精神和區(qū)第六次黨代會(huì)第六次年會(huì)的決策部署，突出一個(gè)重點(diǎn)，推進(jìn)一項(xiàng)活動(dòng)，做好五項(xiàng)工作，為實(shí)施“”規(guī)劃開好局、起好步，為建設(shè)“雙百”城市和打造生態(tài)和諧、宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化中心城市，提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、堅(jiān)實(shí)的組織保證和廣泛的力量支持。
一、突出抓好黨委換屆工作。
黨委換屆是今年組織工作的中心任務(wù)，是重中之重。按照市委的要求，鎮(zhèn)黨委在4月底前、區(qū)委在5月底前自下而上完成換屆。我區(qū)各鎮(zhèn)黨委要在4月20日前選出黨代表，4月30日前召開黨員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生“兩委”班子成員和出席區(qū)黨代會(huì)代表。時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高，各基層黨委要把換屆工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌考慮，精心組織，確保換屆工作有序健康平穩(wěn)。
(一)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，選出好班子。各鎮(zhèn)黨委要高度重視，確保選出來的干部組織放心、黨員信任、群眾滿意、社會(huì)認(rèn)可。一是規(guī)范換屆人選提名。堅(jiān)持對(duì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進(jìn)行全額定向推薦提名，對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，對(duì)新提名人選進(jìn)行差額考察。合理確定參加民主推薦、民主測(cè)評(píng)人員的范圍，科學(xué)分析和運(yùn)用推薦測(cè)評(píng)結(jié)果，綜合考慮崗位需求和干部近年考核評(píng)價(jià)情況、工作實(shí)績、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩?，既尊重民意，又防止簡單以票取人?，F(xiàn)班子成員在全額定向推薦中推薦票未過半數(shù)，或在民主測(cè)評(píng)中不稱職票超過三分之一，經(jīng)組織考察不宜繼續(xù)擔(dān)任原職務(wù)的，不再提名。二是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)。根據(jù)市委的有關(guān)要求，我區(qū)各鎮(zhèn)設(shè)黨委委員9名，其中書記1名，副書記2名(包括政府主要領(lǐng)導(dǎo))，其他委員可根據(jù)工作需要吸納鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)入黨委班子。設(shè)紀(jì)委委員5名，其中紀(jì)委書記1名。三是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)合理配備，統(tǒng)籌把握領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡層次干部配備比例，形成老中青梯次配備，防止領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡層層遞減。換屆時(shí)提名為鎮(zhèn)黨委委員的人選，原則上要能干滿一屆。其中新提拔進(jìn)班子的人選，至少要能干滿一屆。推進(jìn)干部交流，在同一職位任職滿20xx年的必須交流;在同一職位任職5年以上的，要有計(jì)劃地進(jìn)行交流。換屆時(shí)要進(jìn)一步改善領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)、專業(yè)和工作經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，加大對(duì)優(yōu)秀年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部的選拔力度。四是改進(jìn)干部考察工作。注意從政治品質(zhì)和道德品行等方面考察干部的“德”，注意從履行。
崗位職責(zé)。
完成急難險(xiǎn)重任務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)對(duì)待個(gè)人名利等方面考察干部的“德”。完善差額考察延伸考察，擴(kuò)大考察談話范圍，增加考察準(zhǔn)確性。要注意把換屆考察與經(jīng)常性考察相結(jié)合，綜合運(yùn)用平時(shí)考核年度考核以及審計(jì)等專項(xiàng)考核結(jié)果，全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部。完善考察預(yù)告考察對(duì)象公示等制度，擴(kuò)大預(yù)告公示范圍，豐富公示內(nèi)容，改進(jìn)公示方式。
(二)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，形成好報(bào)告。起草和討論好黨代會(huì)報(bào)告，對(duì)于充分激發(fā)廣大干部群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，同心協(xié)力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面具有十分重要的意義。各鎮(zhèn)黨委書記要親自主持起草報(bào)告，黨委班子要認(rèn)真討論修改報(bào)告，并廣泛征求各方面意見，組織黨代表認(rèn)真審議報(bào)告，充分發(fā)揚(yáng)民主，反映群眾意愿，凝聚集體智慧，使起草和審議報(bào)告的過程，成為明確思路、形成共識(shí)、凝聚力量的過程。報(bào)告既要充分體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求，又要體現(xiàn)創(chuàng)新思路和保持工作連續(xù)。要通過形成一個(gè)好報(bào)告把干部、黨員、群眾的心思和精力統(tǒng)一到抓住機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)上來，統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委的決策部署上來，統(tǒng)一到報(bào)告提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)上來，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
(三)嚴(yán)密組織，選出好代表。按照黨代表任期制的要求，注重從具有較強(qiáng)議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力、帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的黨員中產(chǎn)生代表。著力改善代表結(jié)構(gòu)，注意推薦工人、農(nóng)民和專業(yè)技術(shù)人員中的先進(jìn)模范人物?；鶎右痪€代表比例應(yīng)在上次黨代會(huì)的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高。黨代表與人大代表、政協(xié)委員一般不交叉。擴(kuò)大代表候選人推薦和考察過程中的民主，代表產(chǎn)生要充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織和紀(jì)檢等有關(guān)部門的意見。代表候選人預(yù)備人選應(yīng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3天。街道黨工委、區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)直部門黨委、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、裝備制造基地黨工委和區(qū)屬企業(yè)黨委，要按照換屆選舉工作的要求，在4月30日前與鎮(zhèn)黨委同步選舉產(chǎn)生出席區(qū)黨代會(huì)代。
(四)嚴(yán)明紀(jì)律，形成好氛圍。要切實(shí)把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律擺在換屆工作突出位置，不折不扣落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于換屆工作的紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先。具體要做到3個(gè)100%，即換屆前要將“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”送達(dá)每一位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，做到100%知曉(我區(qū)已印制中紀(jì)委、中組部“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”學(xué)習(xí)手冊(cè)10000冊(cè)，會(huì)后將分發(fā)到各黨委、總支、支部);紀(jì)檢和組織部門要與本級(jí)管理主要領(lǐng)導(dǎo)和后備干部進(jìn)行換屆紀(jì)律專題談話，做到100%覆蓋;換屆啟動(dòng)前，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要填寫遵守?fù)Q屆紀(jì)律。
承諾書。
做到100%承諾。民主推薦前要把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的相關(guān)文件送達(dá)每一位參加推薦的人員學(xué)習(xí)并填寫回執(zhí)統(tǒng)一留存。民主推薦時(shí)要組織參會(huì)人員進(jìn)行問卷調(diào)查重點(diǎn)了解“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)”的知曉率對(duì)知曉率低的要進(jìn)行通報(bào)。干部考察期間要將是否有違反換屆紀(jì)律的行為列為考察公示的一項(xiàng)內(nèi)容。在考察中要認(rèn)真了解考察對(duì)象遵守?fù)Q屆紀(jì)律的情況并記錄在案。在下發(fā)黨代會(huì)通知時(shí)要將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的文件規(guī)定一并送達(dá)代表學(xué)習(xí)。換屆選舉時(shí)要組織代表對(duì)換屆風(fēng)氣進(jìn)行測(cè)評(píng)。區(qū)換屆工作指導(dǎo)檢查組負(fù)責(zé)對(duì)基層黨委換屆選舉工作進(jìn)行“一對(duì)一”指導(dǎo)檢查。各鎮(zhèn)黨委書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)及時(shí)掌握換屆動(dòng)態(tài)認(rèn)真分析和研究換屆中可能出現(xiàn)的問題提前做好預(yù)案。要嚴(yán)格監(jiān)督把換屆風(fēng)氣列為今年整治用人不正之風(fēng)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核指標(biāo)進(jìn)行量化排名、專項(xiàng)通報(bào)。對(duì)查處不力、換屆風(fēng)氣不好的要追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任真正做到嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)厲查處用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。
二、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
今年是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)承前啟后、深入推進(jìn)的關(guān)鍵一年。全區(qū)各級(jí)黨組織要結(jié)合促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推進(jìn)“”規(guī)劃實(shí)施、兩級(jí)黨委換屆、保障和改善民生、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)等方面，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向縱深開展。各級(jí)黨組織書記要切實(shí)履行好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)第一責(zé)任人的職責(zé)，進(jìn)行再動(dòng)員再部署。抓實(shí)抓細(xì)推進(jìn)環(huán)節(jié)，各級(jí)黨組織和廣大黨員要結(jié)合年初工作安排，根據(jù)群眾需求和組織要求，按照提諾、審諾、亮諾、踐諾、評(píng)諾五個(gè)步驟,作好年度承諾和即時(shí)承諾，認(rèn)真組織履諾踐諾。在3月份集中開展一次領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，“七一”前，開展第三次領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議。深入開展“四個(gè)一批”活動(dòng)，豐富創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)內(nèi)容。辦理一批惠民實(shí)事。通過黨組織和黨員的公開承諾，帶動(dòng)號(hào)召社會(huì)各界廣泛開展承諾、踐諾活動(dòng)，形成全民承諾、全民爭(zhēng)創(chuàng)的良好局面，切實(shí)為群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際問題，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果惠及廣大人民群眾。樹立一批先進(jìn)典型。注重在各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面選樹先進(jìn)典型，圍繞城市建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社區(qū)服務(wù)管理、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、棚戶區(qū)改造、普惠民生、構(gòu)建城市大黨建格局等方面，搜集素材、挖掘典型，對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行廣泛的宣傳。推廣一批經(jīng)驗(yàn)做法。通過召開工作推進(jìn)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、開設(shè)黨組織書記訪談欄目等形式，總結(jié)、提煉、推廣一批開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)，開設(shè)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)走進(jìn)”欄目，對(duì)我區(qū)工作情況進(jìn)行全方位報(bào)道。開展一批主題實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)深化市委“千名領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、保增長、惠民生活動(dòng)”和區(qū)委“四個(gè)聯(lián)系”機(jī)制，組織開展“黨員掛牌上崗”、“立足崗位比作為，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)——職工、青年、婦女在行動(dòng)”等活動(dòng)，激發(fā)廣大基層黨組織和黨員參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力。
三、統(tǒng)籌做好五項(xiàng)工作。
(一)推進(jìn)干部人事制度改革。深入貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)施意見》，推進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔和從基層選拔干部的力度，采取一推雙考方式，選拔一批優(yōu)秀年輕干部到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位。探索推行“公推競(jìng)職”五步法(即第一步，結(jié)合年度考核，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際情況和職位空缺數(shù)，進(jìn)行非定向民主推薦;第二步，按照不低于缺額職位1:3的比例，分類建立年內(nèi)可提拔備用人選庫，一年內(nèi)有效;第三步，年內(nèi)需要配干部時(shí)，根據(jù)崗位需求，按照1:3的比例直接從人選庫中差額提出參考人選;第四步，組織參考人選競(jìng)職演講并進(jìn)行民主測(cè)評(píng);第五步，將推薦、測(cè)評(píng)等情況反饋給人選所在單位，由人選所在單位征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見后，集體研究確定考察對(duì)象)，完善干部選拔任用工作程序，形成科學(xué)規(guī)范、配套銜接的選人用人機(jī)制。更加關(guān)心和注重基層，加大對(duì)基層條件艱苦、工作困難等一線干部的選拔力度，進(jìn)一步建立有利于各類人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，切實(shí)提高選人用人公信度。積極探索領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部差異化考核，科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容和指標(biāo)，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子考核項(xiàng)目，實(shí)行分類考核，根據(jù)不同層次、不同部門的工作性質(zhì)，采取分類、歸口的辦法進(jìn)行考核，全面準(zhǔn)確地考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子。
(二)強(qiáng)化干部監(jiān)督教育管理。建立健全從嚴(yán)管理干部的制度和措施，強(qiáng)化監(jiān)督管理，對(duì)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)審批、管人管錢管物等崗位的干部，加大交流輪崗力度。出臺(tái)《區(qū)干部選拔任用工作全程記實(shí)暫行辦法》，全程詳細(xì)記錄干部任用工作每一環(huán)節(jié)、每一事項(xiàng)，為進(jìn)行責(zé)任追究提供依據(jù)。明確干部教育培訓(xùn)的目標(biāo)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，以突出特色、服務(wù)重點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，抓好城市建設(shè)與管理、創(chuàng)新社會(huì)管理等專題培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核管理，建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況登記管理制度，運(yùn)用干部教育培訓(xùn)登記管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)科級(jí)干部學(xué)時(shí)電子登記。強(qiáng)化對(duì)各類班次跟班管理，對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、學(xué)習(xí)紀(jì)律松散、違反培訓(xùn)紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)干部，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和組織約談。
(三)營造良好的人才環(huán)境。圍繞貫徹落實(shí)《國家人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和自治區(qū)“草原英才”工程，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)一步完善和落實(shí)人才引留政策，切實(shí)發(fā)揮組織部門在人才工作中牽頭抓總的作用，加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)。依托我區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，搭建區(qū)屬企業(yè)集團(tuán)和高層次人才對(duì)接交流平臺(tái)，積極發(fā)揮科教園區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心引才作用，吸引高層次人才來我區(qū)創(chuàng)業(yè)，今年計(jì)劃引進(jìn)高端人才50名。同時(shí)，要抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、社會(huì)管理人才、農(nóng)村實(shí)用鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)，為我區(qū)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保障。
(四)夯實(shí)基層組織建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施“一抓四創(chuàng)”工程，強(qiáng)化黨組織書記抓黨建工作的責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織、鎮(zhèn)村、機(jī)關(guān)四個(gè)領(lǐng)域的黨建工作，全面構(gòu)建城市大黨建格局。探索在街道黨工委設(shè)立同級(jí)黨代會(huì)，完善黨的基層組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主。出臺(tái)《區(qū)加快推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的實(shí)施意見》，繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)陣地建設(shè)，新建7處社區(qū)綜合服務(wù)中心和22處社區(qū)活動(dòng)陣地，進(jìn)一步完善陣地功能，按照“六個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，全力打造“四型社區(qū)”。以加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)為核心，以深化居民自治為基礎(chǔ)，深入推進(jìn)“三化兩評(píng)議”工作制度，健全社區(qū)居民代表大會(huì)、議事委員會(huì)、監(jiān)督委員會(huì)等組織，鼓勵(lì)、支持居民黨員積極競(jìng)選居民代表、居民小組長和樓棟長。不斷豐富便民服務(wù)內(nèi)容，增加服務(wù)項(xiàng)目，完善服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)廣大居民困有所助、難有所幫、需有所應(yīng)。進(jìn)一步完善小區(qū)物業(yè)管理，全力構(gòu)建由社區(qū)黨組織牽頭領(lǐng)導(dǎo)，以社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和相關(guān)職能部門參與的“1+4”物業(yè)管理服務(wù)模式，全面整合社區(qū)資源，提升物業(yè)管理水平，著力打造一批精品物業(yè)管理服務(wù)小區(qū)，不斷提高居民幸福指數(shù)。切實(shí)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作，選齊配強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委委員，成立非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織擴(kuò)面工作組，加大在商貿(mào)流通企業(yè)、商務(wù)樓宇、集貿(mào)市場(chǎng)、行業(yè)協(xié)會(huì)建立黨組織和發(fā)展黨員力度，全面推進(jìn)“五優(yōu)”非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的新要求，在強(qiáng)化社會(huì)管理、服務(wù)群眾職能和解決信訪問題、化解基層矛盾兩個(gè)方面取得突破、見到實(shí)效。制定出臺(tái)《區(qū)機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。動(dòng)員機(jī)關(guān)黨員干部積極支持和參與棚戶區(qū)改造、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)等工作，積極開展“三比兩服務(wù)”和“雙進(jìn)雙促”活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織與農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)黨組織相互融合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展。加強(qiáng)黨員管理，加大在工人、農(nóng)民、高知識(shí)分子等重點(diǎn)群體中發(fā)展黨員工作力度。用好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，抓好教學(xué)組織和管理，深化學(xué)用工作，更好地服務(wù)基層黨員干部和群眾。扎實(shí)做好黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶工作，形成上級(jí)黨組織關(guān)心基層黨組織、基層黨組織關(guān)心廣大黨員的生動(dòng)局面。
以迎接建黨周年為契機(jī)，以“學(xué)黨史、銘黨恩、強(qiáng)黨性、促黨建”為重點(diǎn)，組織開展一批主題實(shí)踐活動(dòng)。要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)方式，豐富實(shí)踐載體，通過重溫黨的光輝歷史、歌頌黨的偉大業(yè)績、學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論，總結(jié)黨建工作經(jīng)驗(yàn)、提煉黨建工作成果、研究黨建工作規(guī)律，表彰宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，展示我區(qū)黨的建設(shè)成果，激勵(lì)各級(jí)黨組織和廣大黨員以一流業(yè)績向黨的生日獻(xiàn)禮。
(五)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。深入開展組工干部理想信念教育，扎實(shí)推進(jìn)以政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新為核心的組工文化建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”的紀(jì)律規(guī)定，帶頭遵守“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律要求，強(qiáng)化組工干部的自我約束和自律意識(shí)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，努力做到調(diào)查研究到基層、談心談話到基層、信訪接待到基層、結(jié)對(duì)幫扶到基層，切實(shí)在服務(wù)基層中改進(jìn)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升形象。
同志們，今年的組織工作任務(wù)繁重而艱巨，讓我們?cè)趨^(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以更加飽滿的熱情，更加堅(jiān)定的信心，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加有力的措施，努力開創(chuàng)我區(qū)組織工作新局面!
謝謝大家!
二、切實(shí)選好配強(qiáng)鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。
(一)合理設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)。
(二)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。
(三)選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。
(四)注重選拔“四類人員”。今年換屆，中央第一次提出“四類人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子政策，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少配一名。這一政策來之不易，一定要用好，讓“四類干部”中的優(yōu)秀人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
三、認(rèn)真做好縣鄉(xiāng)黨代表的產(chǎn)生和大會(huì)選舉工作。
(一)代表應(yīng)具備的條件。
按照黨代表大會(huì)代表任期制的要求，黨代表大會(huì)代表必須是有選舉權(quán)的正式黨員，而且應(yīng)是共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子。黨代表大會(huì)代表人選應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性，一般應(yīng)具備：堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，模范遵守黨規(guī)法紀(jì)，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn);認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，銳意改革創(chuàng)新，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)黨員群眾和加強(qiáng)自身建設(shè)中帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，做出顯著成績;有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，公道正派，清正廉潔，道德品質(zhì)好，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，能夠盡職盡責(zé)地完成黨組織交給的任務(wù);堅(jiān)持黨性原則，密切聯(lián)系黨員群眾，受到群眾的擁護(hù)，有較強(qiáng)的議政議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力，能如實(shí)反映本選舉單位黨組織、黨員、群眾的意見和要求，正確行使黨員的民主權(quán)利。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》第二章第七條規(guī)定“黨代表大會(huì)的代表應(yīng)能反映本選舉單位的意見，代表黨員的意志”的規(guī)定，凡具有以下情形之一的，不宜作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)代表推薦人選：一是近三年來，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;二是有違法違紀(jì)行為或涉嫌重大問題、正在查處的;三是黨員民主評(píng)議被評(píng)為不合格的;四是參加組織活動(dòng)或繳納黨費(fèi)不正常，不按時(shí)完成支部和上級(jí)黨組織交辦的任務(wù)，在推動(dòng)社會(huì)發(fā)展中先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的。
(二)代表人數(shù)和構(gòu)成比例。
縣委分配我鄉(xiāng)三屆黨代會(huì)代表人數(shù)為100人。黨代表大會(huì)代表總數(shù)中，工人、農(nóng)民黨員代表比例原則上不低于35%，大學(xué)生村官、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人等代表比例原則上不低于25%。具有高中(中專)以上文化程度的不低于40%，50歲以下的不低于50%。女黨員代表比例不低于其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員中所占的比例。
代表選舉的差額比例不低于上次黨代會(huì)，原則上差額比例不少于20%。
(三)代表產(chǎn)生程序和推選辦法。
1.做好黨代會(huì)代表選舉籌備工作。鄉(xiāng)黨委召開黨委會(huì)，研究鄉(xiāng)黨委換屆相關(guān)工作，成立相關(guān)組織機(jī)構(gòu)，制定鄉(xiāng)黨委換屆相關(guān)文件。鄉(xiāng)黨委要組織各黨支部迅速摸清黨員基本情況特別是流動(dòng)黨員情況，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)黨員的分布情況和基層黨組織的實(shí)際，合理劃分選舉單位，發(fā)出黨代會(huì)代表選舉工作的通知。由各支部委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的黨員進(jìn)行資格審查。
2.推薦黨代會(huì)代表候選人推薦人選。鄉(xiāng)黨委按照各選舉單位所屬黨組織的數(shù)量、黨員人數(shù)和工作需要確定代表名額。(1)選舉單位組織所屬黨組織通過黨組織、黨員(3人以上聯(lián)名)、群眾推薦等方式，自下而上，自上而下，充分醞釀協(xié)商，提出代表候選人推薦名單。(2)各選舉單位黨組織根據(jù)多數(shù)黨組織或多數(shù)黨員、群眾的意見，從推薦名單中，按照多于代表20%以上的差額比例提出候選人推薦人選名單，與鄉(xiāng)黨委溝通。(3)根據(jù)鄉(xiāng)黨委提出的代表構(gòu)成比例的要求，按不低于代表名額20%以上的差額比例，提出代表候選人初步人選名單。
3.考察黨代會(huì)代表候選人初步人選。選舉單位要對(duì)候選人初步人選進(jìn)行考察，廣泛聽取所在單位黨員、群眾意見，填報(bào)代表候選人《初步人選登記表》。
4.確定黨代會(huì)代表候選人預(yù)備人選。各選舉單位召開黨支部委員會(huì)議，在充分討論的基礎(chǔ)上，按多于代表名額20%的差額比例，確定代表候選人預(yù)備人選名單，在黨務(wù)公開欄上公示3天，并報(bào)鄉(xiāng)黨委審查。
5.產(chǎn)生正式黨代會(huì)代表。各選舉單位召開黨員大會(huì)，對(duì)代表候選人預(yù)備人選進(jìn)行充分醞釀，直接差額無記名投票選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)黨代會(huì)正式代表，上報(bào)鄉(xiāng)黨委審批。
(五)精心組織選舉。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主、依法按章辦事貫穿選舉工作全過程，嚴(yán)格工作程序，周密組織實(shí)施，確保選舉規(guī)范有序進(jìn)行。
四、以鐵的紀(jì)律確保換屆風(fēng)清氣正。
換屆風(fēng)氣怎么樣，是對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、推動(dòng)形成良好政治生態(tài)的重要檢驗(yàn)，事關(guān)今后五年事業(yè)發(fā)展全局。這次換屆從一開始就要緊繃嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“這根弦”，以堅(jiān)決態(tài)度、果斷措施狠剎歪風(fēng)邪氣，以鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。
要嚴(yán)明規(guī)矩紀(jì)律，東明書記強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律是一個(gè)大是大非的問題。具體講，就是嚴(yán)格執(zhí)行“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”要求，嚴(yán)格執(zhí)行干部工作程序，嚴(yán)守?fù)Q屆選舉法律法規(guī)，環(huán)節(jié)一個(gè)不能少，規(guī)矩一條不能破，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做到令行禁止。各支部從一開始就要把正風(fēng)肅紀(jì)緊緊抓在手上，要組織開展換屆紀(jì)律專題談話，要強(qiáng)化換屆督導(dǎo)和專項(xiàng)巡查，聚焦換屆中的苗頭性和傾向性問題。要強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)，堅(jiān)決查處拉幫結(jié)派、拉票賄選、說情打招呼等行為;堅(jiān)決查處買官賣官、跑官要官、造假騙官等行為;堅(jiān)決查處違規(guī)用人、跑風(fēng)漏氣、隱瞞實(shí)情等行為;堅(jiān)決查處瞞案不報(bào)、壓案不查、查案不力等行為;堅(jiān)決查處造謠誣告、干擾換屆、破壞選舉等行為;堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部因履責(zé)不力，導(dǎo)致?lián)Q屆風(fēng)氣不正、換屆紀(jì)律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動(dòng)等問題;全面開展換屆風(fēng)氣督查，堅(jiān)持凡舉就查、露頭就打，形成正風(fēng)肅紀(jì)的強(qiáng)大聲勢(shì)、營造風(fēng)氣清正的換屆環(huán)境。鄉(xiāng)黨委將派出換屆工作指導(dǎo)督導(dǎo)組，有針對(duì)性地對(duì)各黨組織換屆風(fēng)氣進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督檢查，同時(shí)在換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立換屆工作干部群眾接待室，及時(shí)受理反映違反換屆紀(jì)律的問題，接受干部群眾政策業(yè)務(wù)咨詢。縣紀(jì)委和縣委組織部將會(huì)同有關(guān)單位建立違反換屆紀(jì)律問題專門查核組，對(duì)換屆中的違規(guī)違紀(jì)問題實(shí)行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并及時(shí)通報(bào)曝光。
二是建立民情直報(bào)制度，各黨支部要在每個(gè)村選擇1名公道正派、德高望重的老同志(本人或家中直系親屬都不是選舉對(duì)象的)作為民情反饋員，及時(shí)收集和反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉中的苗頭性問題，確保換屆風(fēng)清氣正。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
(一)合理設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)。
(二)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。
(三)選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。
(四)注重選拔“四類人員”。今年換屆，中央第一次提出“四類人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子政策，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少配一名。這一政策來之不易，一定要用好，讓“四類干部”中的優(yōu)秀人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
三、認(rèn)真做好縣鄉(xiāng)黨代表的產(chǎn)生和大會(huì)選舉工作。
(一)代表應(yīng)具備的條件。
按照黨代表大會(huì)代表任期制的要求，黨代表大會(huì)代表必須是有選舉權(quán)的正式黨員，而且應(yīng)是共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子。黨代表大會(huì)代表人選應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性，一般應(yīng)具備：堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，模范遵守黨規(guī)法紀(jì)，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn);認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，銳意改革創(chuàng)新，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)黨員群眾和加強(qiáng)自身建設(shè)中帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，做出顯著成績;有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，公道正派，清正廉潔，道德品質(zhì)好，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，能夠盡職盡責(zé)地完成黨組織交給的任務(wù);堅(jiān)持黨性原則，密切聯(lián)系黨員群眾，受到群眾的擁護(hù)，有較強(qiáng)的議政議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力，能如實(shí)反映本選舉單位黨組織、黨員、群眾的意見和要求，正確行使黨員的民主權(quán)利。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》第二章第七條規(guī)定“黨代表大會(huì)的代表應(yīng)能反映本選舉單位的意見，代表黨員的意志”的規(guī)定，凡具有以下情形之一的，不宜作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)代表推薦人選：一是近三年來，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;二是有違法違紀(jì)行為或涉嫌重大問題、正在查處的;三是黨員民主評(píng)議被評(píng)為不合格的;四是參加組織活動(dòng)或繳納黨費(fèi)不正常，不按時(shí)完成支部和上級(jí)黨組織交辦的任務(wù)，在推動(dòng)社會(huì)發(fā)展中先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的。
(二)代表人數(shù)和構(gòu)成比例。
縣委分配我鄉(xiāng)三屆黨代會(huì)代表人數(shù)為100人。黨代表大會(huì)代表總數(shù)中，工人、農(nóng)民黨員代表比例原則上不低于35%，大學(xué)生村官、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人等代表比例原則上不低于25%。具有高中(中專)以上文化程度的不低于40%，50歲以下的不低于50%。女黨員代表比例不低于其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員中所占的比例。
代表選舉的差額比例不低于上次黨代會(huì)，原則上差額比例不少于20%。
(三)代表產(chǎn)生程序和推選辦法。
1.做好黨代會(huì)代表選舉籌備工作。鄉(xiāng)黨委召開黨委會(huì)，研究鄉(xiāng)黨委換屆相關(guān)工作，成立相關(guān)組織機(jī)構(gòu)，制定鄉(xiāng)黨委換屆相關(guān)文件。鄉(xiāng)黨委要組織各黨支部迅速摸清黨員基本情況特別是流動(dòng)黨員情況，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)黨員的分布情況和基層黨組織的實(shí)際，合理劃分選舉單位，發(fā)出黨代會(huì)代表選舉工作的通知。由各支部委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的黨員進(jìn)行資格審查。
2.推薦黨代會(huì)代表候選人推薦人選。鄉(xiāng)黨委按照各選舉單位所屬黨組織的數(shù)量、黨員人數(shù)和工作需要確定代表名額。(1)選舉單位組織所屬黨組織通過黨組織、黨員(3人以上聯(lián)名)、群眾推薦等方式，自下而上，自上而下，充分醞釀協(xié)商，提出代表候選人推薦名單。(2)各選舉單位黨組織根據(jù)多數(shù)黨組織或多數(shù)黨員、群眾的意見，從推薦名單中，按照多于代表20%以上的差額比例提出候選人推薦人選名單，與鄉(xiāng)黨委溝通。(3)根據(jù)鄉(xiāng)黨委提出的代表構(gòu)成比例的要求，按不低于代表名額20%以上的差額比例，提出代表候選人初步人選名單。
3.考察黨代會(huì)代表候選人初步人選。選舉單位要對(duì)候選人初步人選進(jìn)行考察，廣泛聽取所在單位黨員、群眾意見，填報(bào)代表候選人《初步人選登記表》。
4.確定黨代會(huì)代表候選人預(yù)備人選。各選舉單位召開黨支部委員會(huì)議，在充分討論的基礎(chǔ)上，按多于代表名額20%的差額比例，確定代表候選人預(yù)備人選名單，在黨務(wù)公開欄上公示3天，并報(bào)鄉(xiāng)黨委審查。
5.產(chǎn)生正式黨代會(huì)代表。各選舉單位召開黨員大會(huì)，對(duì)代表候選人預(yù)備人選進(jìn)行充分醞釀，直接差額無記名投票選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)黨代會(huì)正式代表，上報(bào)鄉(xiāng)黨委審批。
(五)精心組織選舉。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主、依法按章辦事貫穿選舉工作全過程，嚴(yán)格工作程序，周密組織實(shí)施，確保選舉規(guī)范有序進(jìn)行。
四、以鐵的紀(jì)律確保換屆風(fēng)清氣正。
換屆風(fēng)氣怎么樣，是對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、推動(dòng)形成良好政治生態(tài)的重要檢驗(yàn)，事關(guān)今后五年事業(yè)發(fā)展全局。這次換屆從一開始就要緊繃嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“這根弦”，以堅(jiān)決態(tài)度、果斷措施狠剎歪風(fēng)邪氣，以鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。
要嚴(yán)明規(guī)矩紀(jì)律，東明書記強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律是一個(gè)大是大非的問題。具體講，就是嚴(yán)格執(zhí)行“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”要求，嚴(yán)格執(zhí)行干部工作程序，嚴(yán)守?fù)Q屆選舉法律法規(guī)，環(huán)節(jié)一個(gè)不能少，規(guī)矩一條不能破，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做到令行禁止。各支部從一開始就要把正風(fēng)肅紀(jì)緊緊抓在手上，要組織開展換屆紀(jì)律專題談話，要強(qiáng)化換屆督導(dǎo)和專項(xiàng)巡查，聚焦換屆中的苗頭性和傾向性問題。要強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)，堅(jiān)決查處拉幫結(jié)派、拉票賄選、說情打招呼等行為;堅(jiān)決查處買官賣官、跑官要官、造假騙官等行為;堅(jiān)決查處違規(guī)用人、跑風(fēng)漏氣、隱瞞實(shí)情等行為;堅(jiān)決查處瞞案不報(bào)、壓案不查、查案不力等行為;堅(jiān)決查處造謠誣告、干擾換屆、破壞選舉等行為;堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部因履責(zé)不力，導(dǎo)致?lián)Q屆風(fēng)氣不正、換屆紀(jì)律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動(dòng)等問題;全面開展換屆風(fēng)氣督查，堅(jiān)持凡舉就查、露頭就打，形成正風(fēng)肅紀(jì)的強(qiáng)大聲勢(shì)、營造風(fēng)氣清正的換屆環(huán)境。鄉(xiāng)黨委將派出換屆工作指導(dǎo)督導(dǎo)組，有針對(duì)性地對(duì)各黨組織換屆風(fēng)氣進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督檢查，同時(shí)在換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立換屆工作干部群眾接待室，及時(shí)受理反映違反換屆紀(jì)律的問題，接受干部群眾政策業(yè)務(wù)咨詢?？h紀(jì)委和縣委組織部將會(huì)同有關(guān)單位建立違反換屆紀(jì)律問題專門查核組，對(duì)換屆中的違規(guī)違紀(jì)問題實(shí)行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并及時(shí)通報(bào)曝光。
二是建立民情直報(bào)制度，各黨支部要在每個(gè)村選擇1名公道正派、德高望重的老同志(本人或家中直系親屬都不是選舉對(duì)象的)作為民情反饋員，及時(shí)收集和反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉中的苗頭性問題，確保換屆風(fēng)清氣正。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
姐妹們、朋友們：
在我們喜迎“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)105周年之際，欣逢江蘇省婦聯(lián)60華誕，男女平等基本國策實(shí)施20周年。我謹(jǐn)代表省婦聯(lián)向全省姐妹們致以節(jié)日的祝福!向長期以來關(guān)心支持婦女兒童事業(yè)的各級(jí)黨委、政府和社會(huì)各界表示衷心的感謝和良好的祝愿!
多年來，在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的大力支持下，全省各級(jí)婦聯(lián)以促進(jìn)男女平等和婦女發(fā)展、代表和維護(hù)婦女權(quán)益為已任，不斷超越自我、追求卓越、贏得榮光。婦女兒童發(fā)展的大事、實(shí)事、喜事，一路領(lǐng)跑全國，一路高歌“風(fēng)景這邊獨(dú)好”。江蘇女性正以嶄新的活力和風(fēng)采，展示著江蘇形象、傳播著江蘇故事。
邁上新臺(tái)階、建設(shè)新江蘇。中國夢(mèng)的江蘇篇章里，有巾幗夢(mèng)、巾幗情、巾幗力。全省各級(jí)婦聯(lián)組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神，貫徹落實(shí)羅書記重要批示，牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)，努力把婦聯(lián)建設(shè)成為可信賴依靠的“婦女之家”，持續(xù)推動(dòng)江蘇婦女工作和婦女兒童事業(yè)在全國的率先發(fā)展。全省廣大婦女要以實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興“中國夢(mèng)”為己任，堅(jiān)定理想，奮發(fā)有為，再立新功!
偉大的時(shí)代千帆競(jìng)發(fā)，偉大的女性踏浪前行。姐妹們，讓我們攜起手來，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以為的黨中央周圍，在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新起點(diǎn)上續(xù)寫半邊天的輝煌篇章!
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五
督查工作作為行政學(xué)管理中行政執(zhí)行的一種手段,是黨政的一項(xiàng)重要職能。下面就是本站小編給大家整理的督查工作領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
同志們：
本次督查信息工作大會(huì)是旗委決定召開的一次重要大會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹全盟督查工作會(huì)議精神，研究部署新形勢(shì)下如何進(jìn)一步做好我旗的督查信息工作。剛才書記作了重要講話，一會(huì)兒主任還就督查工作進(jìn)行專門通報(bào)和強(qiáng)調(diào)。下面，我重點(diǎn)就信息工作和政務(wù)門戶網(wǎng)站維護(hù)問題講幾點(diǎn)意見。
一、關(guān)于信息工作。
信息是客觀事物及其聯(lián)系發(fā)展變化的最新情況，是特定時(shí)間內(nèi)客觀事物存在的狀態(tài)和標(biāo)識(shí)。工作實(shí)踐中，信息具有耳目、溝通、引導(dǎo)、參謀以及橋梁紐帶等作用;是下情上傳、上情下達(dá)的重要載體。好的信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)，可以說信息工作做的好不好，提供信息及時(shí)不及時(shí)，準(zhǔn)確不準(zhǔn)確，全面不全面，將直接影響各級(jí)黨委、政府的決策以及對(duì)全面工作的判斷和領(lǐng)導(dǎo)。
隨著我旗改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，信息的作用日顯重要，已成為影響決策的重要因素。從目前情況看，我旗多數(shù)蘇木鎮(zhèn)和部門對(duì)信息工作是重視的，報(bào)送信息工作做得也是好的，但按上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，差距還很大，問題也不少，主要表現(xiàn)在：一是重視程度不夠。少數(shù)地方和部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息工作重視不夠，極個(gè)別部門甚至長期不報(bào)送信息。二是信息質(zhì)量不高。有相當(dāng)一部分信息質(zhì)量不高，時(shí)效性不強(qiáng)。有的部門甚至單純追求數(shù)量，為了湊數(shù)，上報(bào)一些不能稱之為信息的“信息”或者叫“垃圾”信息。例如旗團(tuán)委要求統(tǒng)計(jì)團(tuán)員人數(shù)，就有部門報(bào)送“我局統(tǒng)計(jì)團(tuán)員數(shù)量了”，旗愛衛(wèi)辦組織各單位去撿白色垃圾了，就有部門報(bào)送“我局組織撿白色垃圾”，類似信息沒有任何價(jià)值;有的部門還從網(wǎng)上摘取套路信息或照搬照抄上年度的信息材料，不做任何修改就上報(bào);還有個(gè)別部門報(bào)送信息不及時(shí)，圖省事，很長時(shí)間的信息攢到一起報(bào)送，使得一些有價(jià)值的信息也失去了價(jià)值。三是信息內(nèi)容單一。大部分信息是反映常規(guī)工作進(jìn)展情況，缺乏分析性、調(diào)研性信息。具體講就是反映一般性做法和效果的信息多，能夠真正為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考的信息少，反映存在問題的信息少，反映好經(jīng)驗(yàn)、好典型信息少，帶有調(diào)研、研究性的信息更少。四是信息員隊(duì)伍不穩(wěn)定、業(yè)務(wù)水平有待提高。目前多數(shù)地區(qū)和部門的信息員為兼職;有相當(dāng)一部分同志業(yè)務(wù)不熟悉，發(fā)現(xiàn)問題、提煉信息、綜合分析的能力都有待進(jìn)一步提高。此外，還存在個(gè)別地區(qū)和部門對(duì)重大信息和緊急信息遲報(bào)、漏報(bào)，甚至隱瞞不報(bào)等等問題。
針對(duì)上述問題，我就信息工作提三點(diǎn)要求。
(一)要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。各地各部門要把信息工作擺到更加重要的位置，建立健全工作制度，配齊配強(qiáng)政務(wù)信息員隊(duì)伍，盡量選擇熟悉黨的方針政策和經(jīng)濟(jì)工作，具有較強(qiáng)的綜合分析和文字表達(dá)能力、基礎(chǔ)扎實(shí)、善于思考的同志充實(shí)到信息員隊(duì)伍中來，并努力保持信息員的相對(duì)穩(wěn)定。目前一些蘇木鎮(zhèn)、旗直部門反映寫作人才緊缺，這是個(gè)現(xiàn)實(shí)問題，我們可以把培養(yǎng)工作做在平時(shí)，眼光放長遠(yuǎn)一些，從一些參加工作年限短、文化層次高、政治素質(zhì)好、寫作能力強(qiáng)的同志中發(fā)現(xiàn)好苗子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，也可采取調(diào)訓(xùn)的辦法，派信息員到上級(jí)信息部門學(xué)習(xí)，提升他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。建議兩辦今后注重加強(qiáng)這方面工作。
各地各部門領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)信息工作的指導(dǎo)，要經(jīng)常過問本地本部門的信息工作，定期聽取和研究信息工作。要注重為信息員創(chuàng)造工作條件，要安排信息人員經(jīng)常參與調(diào)查研究，為他們及時(shí)了解和掌握信息提供機(jī)會(huì)，增強(qiáng)信息工作人員的主動(dòng)性和靈活性。
(二)要努力提高信息質(zhì)量。一要在突出重點(diǎn)上下功夫。我旗在不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，就是信息工作的重點(diǎn)。各地各部門的信息工作要把握形勢(shì)，緊貼全旗的工作思路和工作部署，把捕捉、采集、提供信息的著力點(diǎn)始終放在旗委、政府的工作重點(diǎn)上，從多角度、多層面、全方位提供高質(zhì)量、高層次、高品位的信息，努力做到參謀到點(diǎn)子上，服務(wù)到?jīng)Q策上。二要在體現(xiàn)特色上下功夫。不同地區(qū)、不同行業(yè)的信息工作必須注意采集反映具有本地區(qū)、本行業(yè)、本單位特點(diǎn)的信息，力爭(zhēng)做到人無我有，人有我優(yōu)，以特取勝。同時(shí)要注意把握其在全局中的代表性，通過個(gè)性來發(fā)掘共性，反映事物普遍性、規(guī)律性的東西。三要在反映社情民意上下功夫。重點(diǎn)反映人民群眾的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的創(chuàng)造性實(shí)踐;反映群眾思想、群眾情緒、群眾生產(chǎn)和生活狀況;反映群眾呼聲、群眾疾苦、群眾愿望，特別要注意反映群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題;反映重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、突發(fā)事件、災(zāi)情疫情。要努力使信息工作成為各級(jí)黨委政府了解基層情況的主要渠道，把社情民意及時(shí)準(zhǔn)確地反映出來。四要在信息調(diào)研上下功夫。調(diào)查研究是成事之基，謀事之道。要提高信息質(zhì)量，開發(fā)和挖掘深層次、高質(zhì)量的信息，就必須把信息和調(diào)研有機(jī)地結(jié)合起來，改變坐等信息、閉門雕琢的做法，主動(dòng)深入基層、深入群眾，掌握第一手材料，特別是對(duì)一些重大事件、重要信息，各地各部門領(lǐng)導(dǎo)要深入第一線，搞好調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)和實(shí)質(zhì)，從中理出帶有規(guī)律性、普遍性的東西，提出解決問題、推動(dòng)工作的思路和辦法，把大量的初級(jí)信息綜合整理成有情況、有分析、有建議的高層次調(diào)研信息。
(三)要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，暢通信息渠道。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地逐級(jí)報(bào)送信息，是各地各部門的一項(xiàng)重要職責(zé)。但在信息報(bào)送過程中還要把握兩點(diǎn)，一要快，信息大多具有很強(qiáng)的時(shí)效性，以準(zhǔn)確、快捷的速度報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，便于快速?zèng)Q策，解決問題，提高效率。特別是重大緊急事件的信息報(bào)送，一定要在快速反應(yīng)上下功夫。同時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行緊急信息報(bào)送制度，一旦發(fā)生緊急突發(fā)性事件，各地各部門在做好處置工作的同時(shí)，必須第一時(shí)間首先將信息報(bào)送到旗委、政府。二要準(zhǔn)，準(zhǔn)確、真實(shí)是信息的生命，收集和編輯信息要反映事物本質(zhì)，有一說一、有二說二，不夸大、不縮小，要做到反映成績恰如其分，反映問題實(shí)事求是，克服只報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象。在報(bào)送過程中，信息員要把好第一道程序關(guān)，分管領(lǐng)導(dǎo)要把好第二道審核關(guān)，重要信息要由主要領(lǐng)導(dǎo)審簽，努力做到不出差錯(cuò)。堅(jiān)決杜絕虛假信息。為保證信息傳遞快捷方便，政府辦公室近期開發(fā)安裝了《政務(wù)信息采集系統(tǒng)》，首批接入黨政機(jī)關(guān)政務(wù)網(wǎng)的部門今后要利用這套系統(tǒng)報(bào)送信息，以確保信息傳遞渠道暢通。
二、關(guān)于政務(wù)網(wǎng)站維護(hù)工作。
經(jīng)過長時(shí)間的努力和籌備，我旗面向社會(huì)公眾的政府一級(jí)網(wǎng)站“政務(wù)門戶”網(wǎng)站于今年月建設(shè)完成，并已開始試運(yùn)行。它的運(yùn)行使我旗信息化建設(shè)步伐又向前邁進(jìn)一步。
政務(wù)門戶網(wǎng)站是政府公眾信息網(wǎng)，是搭建在因特網(wǎng)基礎(chǔ)上的面向社會(huì)大眾的政府網(wǎng)站。它是我旗對(duì)外宣傳、信息發(fā)布、便民服務(wù)的平臺(tái);是改善投資環(huán)境、擴(kuò)大招商引資的渠道;是轉(zhuǎn)變政府職能、提高工作效率、進(jìn)行政務(wù)監(jiān)督的窗口;是黨和政府密切聯(lián)系群眾、關(guān)注民生、傾聽民意的紐帶。
站內(nèi)設(shè)有“政務(wù)公開”“新聞信息”“建言獻(xiàn)策”“領(lǐng)導(dǎo)信箱”“效能投訴”“信訪專欄”以及面向個(gè)人、面向農(nóng)牧民、面向企業(yè)、面向投資者、面向旅游者的諸多服務(wù)內(nèi)容。這些內(nèi)容需要不斷更新和維護(hù)。為此，旗信息化辦公室配備和聘用了專門人員負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)和更新。但維護(hù)網(wǎng)站需要的大量信息和填充內(nèi)容，必須由各地各部門隨時(shí)提供。旗政府近日專門下發(fā)了《關(guān)于做好政務(wù)門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作的通知》〔政辦發(fā)()49號(hào)〕，通知明確了門戶網(wǎng)站每個(gè)欄目內(nèi)容的保障單位和報(bào)送方法。各地各部門要按照文件要求，認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)報(bào)送本單位的信息資料，積極配合信息化辦公室做好網(wǎng)站更新內(nèi)容的提供工作，確保網(wǎng)站運(yùn)行過程中有足夠的信息量，使網(wǎng)站保持永久的活力。
信息是網(wǎng)站的生命，門戶網(wǎng)站辦得好不好，關(guān)鍵還得看信息內(nèi)容豐富不豐富、信息質(zhì)量高不高，為了做好這項(xiàng)工作，要求各地、各單位協(xié)力把“政務(wù)門戶”網(wǎng)站信息提供好。同時(shí)，也為下一步在各蘇木鎮(zhèn)和各單位建設(shè)網(wǎng)站做好準(zhǔn)備。各蘇木鎮(zhèn)、旗直各單位網(wǎng)站維護(hù)信息員與政務(wù)信息員最好是一套人馬，人員保持相對(duì)穩(wěn)定。對(duì)信息報(bào)送人員和分管領(lǐng)導(dǎo)的要求，前面已經(jīng)講過，這里就不再重復(fù)。
旗信息化辦公室作為旗政府門戶網(wǎng)的直接管理維護(hù)機(jī)構(gòu)，要切實(shí)搞好門戶網(wǎng)站的應(yīng)用和管理工作，建立網(wǎng)站信息資源的收集、審核、處理和及時(shí)發(fā)布的動(dòng)態(tài)機(jī)制，保障門戶網(wǎng)站信息全面、更新及時(shí)，努力豐富信息內(nèi)容，并方便為民服務(wù)，爭(zhēng)取建成全盟優(yōu)秀政務(wù)門戶網(wǎng)站。要建立健全各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
推進(jìn)網(wǎng)站內(nèi)容保障工作規(guī)范有序開展。要逐步建立網(wǎng)站信息督查和考評(píng)機(jī)制確保網(wǎng)站內(nèi)容保障和信息報(bào)送工作有章可循。同時(shí)要提高安全防范意識(shí)加強(qiáng)管理確保網(wǎng)站安全可靠運(yùn)行。
最后強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，為保證電子政務(wù)辦公系統(tǒng)和網(wǎng)站正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使我們大家盡快享受其方便、快捷的服務(wù)，請(qǐng)各蘇木鎮(zhèn)、旗直各部門一定要加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)，并安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。首批綜合接入單位要積極配合通訊企業(yè)的組網(wǎng)工作，準(zhǔn)備好網(wǎng)絡(luò)軟硬件設(shè)備，做到專機(jī)專用;同時(shí)完善各類規(guī)章制度，確保網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全。
希望同志們能在今后的工作中高度重視信息工作，不斷開創(chuàng)信息工作新局面，為經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
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工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇十六
本周，我班在認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪條例和相關(guān)法律條文，在處理上訪事件上取得了一定的成效。
我班在大隊(duì)和分隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作安排和組織領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動(dòng)了各干警的工作積極性。發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時(shí)處理，決不拖延。對(duì)于纏、鬧、煩、賴的困難上訪人員，我民警保持較好的素質(zhì)，避免了矛盾的激化，配合好相關(guān)部門處理問題。
二、加強(qiáng)總結(jié)學(xué)習(xí)，提高群眾工作水平;。
在上周進(jìn)駐時(shí)我們結(jié)合工作實(shí)際，已經(jīng)確定了工作方向，進(jìn)一步增加和完善了工作機(jī)制，本周處理的群眾上訪事件在一定程度上提高了年輕干警對(duì)群眾工作的認(rèn)識(shí)，并有了一定的心得體會(huì)。每日做好總結(jié)工作，使全班干警都清楚地認(rèn)識(shí)到處理群體上訪工作確實(shí)是一項(xiàng)建設(shè)和諧社會(huì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要措施，杜絕了年輕干警當(dāng)中存在的思想上輕視、行動(dòng)上麻木的現(xiàn)象，在處理上訪事件做到“眼快，嘴勤，態(tài)度好”。加強(qiáng)和各部門之間的交流與協(xié)作，進(jìn)一步端正思想，轉(zhuǎn)變觀念，正確對(duì)待群眾的信訪活動(dòng)，急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需，切實(shí)協(xié)助信訪部門反映群眾信訪問題。
三、克服困難，努力排除市政府大院可能發(fā)生的擾亂性事件;。
最近天氣炎熱，在工作上有一定的影響，在做群眾工作的同時(shí)，我們干警在炎炎烈日下暴曬，衣服經(jīng)常都濕透了，但我們干警一直保持耐心的勸導(dǎo)工作。因?yàn)樘鞖庋谉?，上訪群眾的心情更容易焦躁，更容易產(chǎn)生抵觸情緒，在這樣的情況下，我們更加應(yīng)該穩(wěn)定心態(tài)，努力排除政府大院內(nèi)可能發(fā)生的擾亂性事件。
四、存在的問題。
新警同志對(duì)方言認(rèn)聽有待提高。
處理群體上訪工作是需要細(xì)致心態(tài)去工作，不可能一蹴而就，我班認(rèn)真處理難點(diǎn)問題，在原有基礎(chǔ)上，不斷提高工作水平，克服困難，建立長效機(jī)制，不斷提升駐點(diǎn)工作的水平。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇十七
老師們，同學(xué)們：
讓我國挺進(jìn)科學(xué)王國的高峰。袁隆平雜交水稻技術(shù)的發(fā)明確保了我國以僅占世界百分之七的耕地，養(yǎng)活了占世界百分之二十二的人口。神舟飛船上天，宇宙頻頻聽到了來自新中國自豪的問候！如今在十八大的東風(fēng)勁吹中，新一代的中國領(lǐng)導(dǎo)人正繼往開來帶領(lǐng)中華民族共同澆筑國家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福的偉大“中國夢(mèng)”。同學(xué)們，歷史告訴我們只有強(qiáng)盛的祖國，才有我們美麗的家園和幸福的生活。過去我們挨打是因?yàn)槲覀兡暱茖W(xué)，現(xiàn)在我們強(qiáng)大了也是我們崇尚科學(xué)。科學(xué)維系著我們中華民族的繁榮與強(qiáng)盛。讓我們?nèi)w師生，將我們個(gè)人的夢(mèng)想和祖國的夢(mèng)想緊密結(jié)合，努力學(xué)習(xí)、不懈奮斗，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，實(shí)干興邦的精神，為祖國騰飛而努力！
在今天這個(gè)神圣的日子里，我校國旗班也將換屆。這是一個(gè)組織新陳代謝的自然需要，也是保持這個(gè)組織旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的重要保證。在這里我祝愿今天換屆圓滿成功。同時(shí)向新老國旗班成員提兩點(diǎn)希望：
一名合格的國旗班成員，無愧于這段寶貴的經(jīng)歷和時(shí)光。
2、要時(shí)時(shí)時(shí)刻刻擔(dān)負(fù)起捍衛(wèi)國旗和國旗班的尊嚴(yán)的責(zé)任。在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面嚴(yán)格要求自己，積極發(fā)揮先鋒模范作用。那么，如何承擔(dān)責(zé)任？我想作為國旗班的成員，在任何時(shí)候我們都要考慮自己的身份，我們必須對(duì)自己嚴(yán)格要求。過去我們國旗班的同學(xué)們一直做的很好，確實(shí)無愧于國旗班的光榮稱號(hào)，我希望也相信在未來我們能夠發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)，做的更好。
最后，希望老一屆國旗班的成員要身體力行，為新一屆國旗班成員做好表率；要繼續(xù)關(guān)心和支持校國旗班的工作，傳遞好國旗班工作的接力棒。希望新成員們向積極老一屆成員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)和長處，同時(shí)，嚴(yán)以律己，刻苦訓(xùn)練，遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，履行好神圣的使命，時(shí)刻捍衛(wèi)國旗的尊嚴(yán)，在新的學(xué)年再接再厲，再鑄輝煌！
謝謝大家！
組
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇十八
演講稿寫作所謂入耳，就是聽起來非常順暢，沒有什么語言障礙，不會(huì)發(fā)生曲解。怎樣寫演講稿領(lǐng)導(dǎo)致辭?下面小編給大家?guī)硌葜v稿領(lǐng)導(dǎo)致辭5篇,僅供參考,希望大家喜歡!
各位親朋，各位來賓：
大家好!今天高朋滿座，喜氣洋洋，大家歡聚在這里，為__先生、__小姐這對(duì)新人祝福，一同見證他們?cè)谶@里走向神圣的新婚殿堂，走進(jìn)幸福的港灣。首先，我代表單位，向新人致與最真誠的祝福，祝福你們相親相愛幸福永，同德同心幸福長。新郎__在我們單位工作，不僅是個(gè)聰明靈動(dòng)、踏實(shí)厚道、好學(xué)上進(jìn)的小伙子，也是一位有事業(yè)心、有責(zé)任感的好青年。而我們的新娘__小姐也是一位美貌與智慧并重，熱情大方賢淑的好姑娘。
如今他們能走到一起，可謂是郎才女貌，珠聯(lián)璧合，佳偶天成。希望兩位新人在今后的生活中孝敬父母，互敬互愛，共同創(chuàng)造兩人美好的未來。在工作上相互鼓勵(lì)，在事業(yè)上齊頭并進(jìn)，在生活上互敬互愛，在困難上同舟共濟(jì)。
最后，愿在座的各位親朋好友能共同分享這一幸福時(shí)刻，盡興而歸。謝謝大家!
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
“華僑團(tuán)聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當(dāng)我們還來不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候，20__年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長的名譽(yù)，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!
這天，我們以無比喜悅的情緒，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20__年而慶賀;是為充滿生機(jī)與期望的20__年而祝福。
回首往事，點(diǎn)滴精彩。20__年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20__年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20__年這個(gè)既充滿挑戰(zhàn)又蘊(yùn)藏機(jī)遇的環(huán)境下，我期望，我也堅(jiān)信，全體員工會(huì)以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅(jiān)韌不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節(jié)快樂，龍年吉祥，萬事如意!
請(qǐng)大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!
尊敬的朋友們：
首先，我謹(jǐn)代表公司全體員工，向長期關(guān)心、支持和幫助公司建設(shè)與發(fā)展的朋友們表示誠摯的問候和衷心的感謝!對(duì)所有愿意與我們合作交流的朋友們表示熱烈的歡迎!
中昊晨光化工研究院有限公司(以下簡稱晨光院)地處川南腹地，沱江之濱，是我國有機(jī)氟、有機(jī)硅等高分子新材料的重要研發(fā)和生產(chǎn)基地，是“自貢國家新材料產(chǎn)業(yè)化基地”的核心企業(yè)。自1965年建院至今，經(jīng)過幾代晨光人的艱苦奮斗，先后取得科研成果600余項(xiàng)，專利授權(quán)194項(xiàng)，為祖國航空、航天等事業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)。
1999年轉(zhuǎn)制以來，晨光院堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，不斷將自有技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，通過科技創(chuàng)新形成專業(yè)化、差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，走出了一條科研院所產(chǎn)業(yè)化之路。近10年來，晨光院堅(jiān)持科技引領(lǐng)，著力創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，以軍民深度融合推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動(dòng)企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中煥發(fā)出勃勃生機(jī)和活力。
面向未來，晨光院將以“科學(xué)至上”為指引，緊緊抓住國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)持走差異化發(fā)展的道路。以更加開放的胸懷、更加務(wù)實(shí)的態(tài)度、更加高效的行動(dòng)，大力開展科技創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和管理變革，加快推進(jìn)信息化系統(tǒng)建設(shè)。按照“晨光全員與商業(yè)伙伴及利益相關(guān)者共同創(chuàng)造、共同成長、共贏未來”的經(jīng)營理念，更加注重與客戶之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，為客戶提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品和更高效的解決方案，與廣大朋友們共同開創(chuàng)一個(gè)“開拓創(chuàng)新、合作共贏”的新時(shí)期，實(shí)現(xiàn)新的、更高的目標(biāo)!
全體干部員工、客戶服務(wù)專員及家屬：
秋風(fēng)送爽、丹桂飄香，祖國華誕、鳳舞龍騰。值此20__年中秋、國慶雙節(jié)來臨之際，總公司向全司渠道內(nèi)、外勤隊(duì)伍致以誠摯的問候!對(duì)節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的將士們致以崇高的敬意!并對(duì)廣大家屬給予公司渠道發(fā)展的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!
在為實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值可持續(xù)增長的目標(biāo)而努力奮斗的過程中，正因?yàn)榇蠹也秸{(diào)一致、齊心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)、悉心付出，渠道才取得了今天的業(yè)績。截至8月末，全司渠道累計(jì)完成保費(fèi)億元，保費(fèi)超額億元，累計(jì)個(gè)月保費(fèi)繼續(xù)率%，同比提升個(gè)百分點(diǎn)。業(yè)績的背后，是對(duì)渠道發(fā)展規(guī)律的準(zhǔn)確把握和管理基礎(chǔ)的日益夯實(shí)。今年以來，我們認(rèn)真把握業(yè)務(wù)規(guī)律，努力推動(dòng)集約化建設(shè)的進(jìn)程，各項(xiàng)渠道政策、制度和流程更趨完善，各分支機(jī)構(gòu)渠道組織架構(gòu)和崗位設(shè)置逐步健全，專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍初步建立，業(yè)務(wù)督導(dǎo)深入基層，培訓(xùn)訓(xùn)練有序開展。整體經(jīng)營能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力穩(wěn)步提升，各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利，“客戶導(dǎo)向”理念不斷深入，渠道價(jià)值不斷提升。
回首往昔，歲月崢嶸，我們歡欣鼓舞;展望未來，前程似錦，我們豪情滿懷。
進(jìn)入四季度，將是我們聚精會(huì)神、為完成全年任務(wù)而沖刺的關(guān)鍵時(shí)刻。在這秋風(fēng)送爽、丹桂飄香的美好季節(jié)，讓我們精誠團(tuán)結(jié)，專注于我們共同的保險(xiǎn)事業(yè)，勇于超越，追求卓越，用亮麗的業(yè)績?yōu)榧瘓F(tuán)建司周年獻(xiàn)上一份賀禮!
衷心祝愿大家中秋、國慶雙節(jié)愉快，月圓、人圓、事事圓!
衷心祝愿渠道勇往直前，再造輝煌!
衷心祝愿我們偉大的祖國繁榮、昌盛、富強(qiáng)!
同志們：
大家好!
經(jīng)過一段時(shí)間的緊張籌備，廚政管理師培訓(xùn)今天正式開班了。首先，我代表__烹飪學(xué)院，對(duì)遠(yuǎn)到而來的各位領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓表示熱烈的歡迎，對(duì)不辭辛勞，擔(dān)任本次培訓(xùn)的各位烹飪大師表示崇高的敬意和由衷的感謝!
隨著餐飲業(yè)的蓬勃發(fā)展，高級(jí)廚政管理人員已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)的緊缺人才，而作為高級(jí)廚政管理隊(duì)伍重要組成部分的“廚政管理師”，也成為了廣大廚政管理人員以及參加廚師培訓(xùn)的有志青年們格外青睞的專業(yè)。據(jù)此，中國烹飪協(xié)會(huì)與__烹飪學(xué)院攜手，隆重推出了此次“全國餐飲業(yè)廚政管理師培訓(xùn)”，旨在加快培訓(xùn)職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的餐飲精英，大力提高廣大廚師的綜合素質(zhì)，滿足市場(chǎng)對(duì)復(fù)合型烹飪?nèi)瞬诺男枨蟆?BR> 回顧過去幾年由__烹飪學(xué)院所承辦的廚政管理師培訓(xùn)，同學(xué)們都受益匪淺。首先是培訓(xùn)課程安排得緊湊，同學(xué)們通過與大師的近距離接觸、接受大師們耐心細(xì)致的教導(dǎo)，不僅對(duì)廚政管理師這個(gè)職業(yè)有了一個(gè)充分詳盡的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也對(duì)酒店的布局設(shè)計(jì)管理及廚房管理、菜品創(chuàng)新等知識(shí)有了一個(gè)系統(tǒng)的了解。另外，在培訓(xùn)課上，同學(xué)們通過大師的實(shí)踐演示，還學(xué)到了十幾道菜品的制作方法，同學(xué)們充分感受到了烹飪大師們精湛的技藝。
在認(rèn)真總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，__學(xué)院再度攜手中國烹飪協(xié)會(huì)，于今天正式展開今年的“全國餐飲業(yè)廚政管理師培訓(xùn)”。此次廚政培訓(xùn)不僅是加強(qiáng)烹飪?nèi)藛T技能素質(zhì)建設(shè)的重要舉措，也是烹飪從業(yè)人員業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)、全面提升自我的一次難得機(jī)遇，希望同學(xué)們珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)，做到學(xué)有所得，學(xué)有所用。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇十九
同志們：
當(dāng)前，信訪總量不斷上升、越級(jí)上訪的現(xiàn)象十分突出、異常訪時(shí)有發(fā)生、信訪老戶纏訪不休等情況，使新形勢(shì)下的信訪工作任務(wù)更加繁重和艱巨，信訪干部面臨著新的更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
那么如何適應(yīng)新時(shí)期信訪工作的要求，加強(qiáng)信訪干部的能力素質(zhì)培養(yǎng)，這是做好新時(shí)期信訪工作必須盡快解決的一個(gè)重要問題。
一、必須具有優(yōu)良的政治素養(yǎng)。
政治思想是人的靈魂，是人的行動(dòng)指南。信訪活動(dòng)是新時(shí)期廣大群眾管理國家，參與社會(huì)活動(dòng)、監(jiān)督黨和國家及公務(wù)人員的重要形式;而信訪工作則是黨和國家同人民群眾保持密切聯(lián)系的一條紐帶，是體察社情民意的重要橋梁，也是黨和政府宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策、法律、法令和法規(guī)的重要渠道;是發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主，實(shí)現(xiàn)人民民主權(quán)利，為人民群眾排憂解難，鞏固安定團(tuán)結(jié)的政治局面，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一條重要途徑。信訪工作直面群眾，處理來信來訪的全過程，無不表現(xiàn)出黨和政府對(duì)群眾的態(tài)度和同群眾的關(guān)系，從這個(gè)意義上講，信訪工作就是政治工作。因此，信訪干部必須具有較高的政治素養(yǎng)。
怎么樣培養(yǎng)政治養(yǎng)素呢?首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)政治涵養(yǎng)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。其次要堅(jiān)定正確的政治方向、政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn)。第三，要有必要的政治鑒別力和政治敏銳性，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。第四，要認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)模范，堅(jiān)持"從群眾中來、到群眾中去"的群眾路線，正確行使人民賦予的權(quán)力，保持清政廉潔、克服官僚主義，反對(duì)以權(quán)謀私，損害國家、集體和人民群眾權(quán)益的各種腐敗現(xiàn)象。
二、必須具有全心全意為人民服務(wù)的思想素質(zhì)。
在信訪工作中牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，必須首先要解決好思想認(rèn)識(shí)問題，要充分認(rèn)識(shí)信訪是群眾反映意愿，維護(hù)自身權(quán)益的重要途徑，是人民群眾的基本民主權(quán)利，更是群眾對(duì)黨和政府的信任，從而自覺擺正與人民群眾的位置，解決好想著誰、為了誰的問題。其次，要解決好對(duì)群眾的感情問題。對(duì)人民群眾的深厚感情，是共產(chǎn)黨人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的重要體現(xiàn)，也是我們黨長期執(zhí)政的根本保障。要帶著對(duì)群眾的深厚感情去做信訪工作，深入細(xì)致的關(guān)心解決好群眾反映的日常生活中的小事、難事、煩事，自覺做到萬事民為要，萬事民為先，多聽群眾呼聲，多謀富民之策，多為群眾辦實(shí)事，多做鼓舞群眾的工作。
同時(shí)必須要強(qiáng)化三種意識(shí)。一是公仆意識(shí)。就是要擺正信訪干部和群眾的關(guān)系，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理群眾來信，熱情接待群眾來訪，真正為基層，為群眾解決實(shí)際問題。二是服務(wù)意識(shí)。就是要樹立全心全意為領(lǐng)導(dǎo)，為基層服務(wù)思想，克服"臉難看"、"門難進(jìn)"、"事難辦"的官僚主義作風(fēng)，積極做好本職工作。三是法律意識(shí)。就是要在信訪工作中，認(rèn)真按照依法治國方針，把處理信訪問題納入法制軌道，通過法律途徑解決矛盾糾紛。
三、必須具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
"道德"作為一個(gè)特定的歷史范疇，指的是在一定社會(huì)及時(shí)代中調(diào)整人們之間以及個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。社會(huì)主義職業(yè)道德，是指在社會(huì)主義社會(huì)中從事一定職業(yè)的人們，在履行本職工作中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。信訪干部職業(yè)道德核心內(nèi)容，就是必須把人民的利益放在首位，時(shí)時(shí)處處以人民的利益為重，想群眾之所想，急群眾之所急，盡職盡力做好信訪工作。因此，新時(shí)期信訪干部必須要做到：
一要忠于職守、愛崗敬業(yè)。這是信訪干部職業(yè)道德要求的前提。人們?nèi)绾慰创约簭氖碌穆殬I(yè)，是否認(rèn)同和追求所在工作崗位的社會(huì)價(jià)值，是否看得起自己的工作，是全部職業(yè)道德觀念的核心。信訪干部要樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，充分認(rèn)識(shí)信訪工作的重要性和必要性，從而熱愛本職，忠于職守，做好信訪工作，在平凡的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
二要誠實(shí)公正、不徇私舞弊。這是信訪干部必須遵循的基本職業(yè)道德原則。要誠實(shí)，就是要求信訪干部忠誠老實(shí)，不弄虛作假，堅(jiān)持講真話，不講假話、空話、大話;堅(jiān)持講信用，言行一致，不欺騙組織，不欺騙百姓。要公正，就是要求信訪干部，處理信訪問題要堅(jiān)持原則，客觀公正，分辯是非，正確執(zhí)行政策，不以情代替政策;不徇私舞弊，要秉公辦事;深入調(diào)查研究，實(shí)事求是，尊重客觀事實(shí)。
三要盡職盡力、認(rèn)真負(fù)責(zé)。這是信訪干部職業(yè)道德的重要標(biāo)準(zhǔn)，信訪工作是黨和政府工作的重要組成部分。因此，信訪干部要以對(duì)黨、國家、政府和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，樹立"立黨為公，執(zhí)政為民"的理念。竭盡全力、盡心盡責(zé)、滿腔熱情地做好信訪工作;對(duì)內(nèi)要向領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，對(duì)外要向人民群眾負(fù)責(zé)。認(rèn)真履行信訪工作職責(zé)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，認(rèn)真傾聽群眾的意見和建議，關(guān)心群眾的疾苦，為基層服務(wù)，為群眾排憂解難。
四要文明接待、注重實(shí)效。信訪工作直接面對(duì)群眾，是黨和政府聯(lián)系群眾的一個(gè)"窗口",是維護(hù)黨和政府形象的重要崗位。信訪干部必須要擺正自己的位置，堅(jiān)持文明接待，熱情周到地為群眾服務(wù)，對(duì)待上訪群眾不能敷衍，不能急躁，不能壓服，要以情感人，以理服人。對(duì)群眾的反映問題不拉、不推，及時(shí)處理，在提高工作實(shí)效上狠下功夫。
四、必須具有較好的心理素質(zhì)。
信訪干部面對(duì)的是三教九流身份復(fù)雜的各類信訪群眾，處理的是五花八門各類棘手的信訪問題，并且由于近年來信訪秩序得不到規(guī)范，在接訪中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)異常訪、群體訪、無理纏訪等事件發(fā)生，有時(shí)還威脅到信訪干部的人身安全，使信訪干部的心理承受著巨大的壓力，如沒有較好的心理素質(zhì)和自身心理調(diào)控能力，必將嚴(yán)重影響信訪工作的正常開展。
接訪工作是融教育學(xué)、心理學(xué)、語言學(xué)、法學(xué)等為一體的一門藝術(shù)，這就要求新時(shí)期的信訪干部不僅要具備較高的思想政策水平和專業(yè)知識(shí)，還要具備一定的訪談藝術(shù)技巧和心理學(xué)知識(shí)，掌握上訪者的內(nèi)心世界等心理素質(zhì)。因此在接訪工作中必須做到：
(1)對(duì)待初訪者。一般初訪者心理活動(dòng)比較溫和，態(tài)度上也比較好，接待人員要和藹可親，讓其把反映的問題一五一十地講完，然后根據(jù)反映的問題讓其提供一些必要的證據(jù)和線索，對(duì)不能解決或無法查處的問題要向其講明原委，另外，還需講明我們的工作程序、方法和有關(guān)規(guī)定，如及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，還要進(jìn)行調(diào)查，如何與上訪人員見面等，使上訪者滿意而歸。
(2)對(duì)待抱有試探心理的上訪者。他們上訪就是想摸摸底，如有些人想把現(xiàn)任干部拉下馬，自己當(dāng)干部;有些政策掌握不清楚進(jìn)行咨詢等。在接待這類人員時(shí)必須立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，本著對(duì)"舉報(bào)人、被舉報(bào)人、組織"三負(fù)責(zé)的精神，把黨紀(jì)條規(guī)講清楚，絕不能含糊回答問題。通過接訪，使上訪者放棄不切合實(shí)際的想法和不合理要求。
(3)對(duì)待情緒激動(dòng)的上訪者。他們的表現(xiàn)一般是脾氣暴躁，反映的問題容易帶有片面性，認(rèn)為自己反映的問題高于一切，由于他們情緒偏激、固執(zhí)己見，一旦問題沒有按他們的思路和要求得到解決就會(huì)發(fā)火，把矛頭指向工作人員。在接待這類人員時(shí)，必須要有忍耐力，冷靜耐心地傾聽其陳述，耐心宣傳、解釋，不要針對(duì)他們的陳述立刻加以反駁和斥責(zé)，要逐步教育他們從大局出發(fā)，全面看問題。對(duì)于那些無理糾纏者，要不卑不亢，對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)。
(4)對(duì)待集體上訪者。集體訪近年來呈上升趨勢(shì)。它具有集中性、緊迫性和危險(xiǎn)性的特點(diǎn)。接待中要堅(jiān)持原則，掌握政策。對(duì)于有理有據(jù)的問題，要明確給予肯定，盡快上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示調(diào)查。對(duì)基本合理的要求，要盡力給予調(diào)查解決。對(duì)要求過高，一時(shí)不能解決的，要講清道理，做好解釋。對(duì)無理要求的，要理直氣壯地批評(píng)教育，要讓多數(shù)集體訪人員感到我們是真心實(shí)意地按照黨紀(jì)條規(guī)為民辦實(shí)事的。
信訪干部還要善于調(diào)節(jié)好自己的心理狀態(tài)，接訪結(jié)束后，應(yīng)該盡快從煩躁或悲憤的情緒等不良心理狀態(tài)中擺脫出來，要認(rèn)識(shí)到上訪群眾的一些過激言行，并不是直接針對(duì)我們信訪干部的，而是發(fā)泄心中的不滿，并強(qiáng)烈要求我們盡快幫助解決。我們只要盡職盡責(zé)盡快給予解決，信訪群眾就會(huì)感謝黨和政府、感謝信訪部門、感謝信訪干部。下班后回家，更要善于把自己的情緒從信訪問題中解脫出來，決不能把壞心情帶回家，影響家庭生活和自己的身體健康。
五、必須具備較高的政策水平。
因?yàn)槿罕姺从车膯栴}，大多與政策、法律、法規(guī)、規(guī)章有關(guān)，有較強(qiáng)的政策性;同時(shí)隨著改革開放的不斷深入，一些新情況、新矛盾、新問題會(huì)逐漸暴露，同時(shí)，新的政策、法律、法規(guī)也在不斷完善。因此，信訪干部政策水平的高低，直接影響到信訪工作的開展。近幾年來，信訪干部隊(duì)伍發(fā)生了很大的變化，人員素質(zhì)雖有較大提高，但是，仍有一部分同志因政策水平低下，影響了信訪工作的正常開展。
黨的路線方針政策是信訪工作的指針，"三個(gè)代表"重要思想是信訪工作指導(dǎo)思想，信訪干部要在工作中得心應(yīng)手，信訪干部應(yīng)該是"政策通",必須具備較高的政策水平，在具體工作中要講符合政策的話，辦符合政策的事，有時(shí)還要靈活運(yùn)用政策，只有這樣才能適應(yīng)新時(shí)期信訪工作的需要。
然而較高的政策水平必須從學(xué)習(xí)中來，這就要求我們認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨的路線方針政策，才能在信訪工作中實(shí)踐"群眾利益無小事"的理念，認(rèn)真按照黨的方針政策辦理信訪事項(xiàng)，依照法律法規(guī)處理每一宗信訪，做到依情、依理、依政策、依法辦理好每一宗信訪案件。
六、必須具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和綜合調(diào)研能力。
信訪工作性質(zhì)、地位及作用，決定了信訪部門具有協(xié)調(diào)、督辦、綜合、調(diào)研和指導(dǎo)的職能。信訪干部要做好新時(shí)期的信訪工作，除了具有較好的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)外，還必須具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和綜合調(diào)研能力。
一是要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。信訪部門又是一個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門。從信訪工作實(shí)踐中可以看到，群眾來信來訪反映的問題，有的是關(guān)于個(gè)人的問題，有的是關(guān)于部門和單位的問題，有的是關(guān)于某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或干部的問題，有的是涉及到兩個(gè)部門甚至多個(gè)部門和單位的問題，有的是跨部門、跨地區(qū)等問題。要協(xié)調(diào)處理好各種各樣的信訪問題，就要組織有關(guān)部門和單位進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。但在具體協(xié)調(diào)過程中一定要注意方式方法，首先要尊重被協(xié)調(diào)的對(duì)象，主動(dòng)向他們說明需協(xié)調(diào)處理問題的詳細(xì)情況和各自的職責(zé)要求，其次如遇到難以協(xié)調(diào)的問題，則應(yīng)盡快向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持。
二是必須具有較好的綜合調(diào)研能力。信訪部門是黨和政府的工作部門，信訪工作是黨和政府的重要組成部分，要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手的作用，信訪干部必須具有較好的綜合調(diào)研能力。信訪干部要善于通過群眾的信訪收集和篩選出帶有普遍性、苗頭性、傾向性的有重要價(jià)值的信息，同時(shí)要善于思考，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，經(jīng)過綜合分析，提出解決問題的建議，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策服務(wù)。
七、必須具備較強(qiáng)的處理信訪問題能力。
隨著改革不斷深入，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善，新舊體制進(jìn)入了轉(zhuǎn)換期，社會(huì)矛盾和新情況，新問題增多，信訪問題也出現(xiàn)了許多新的情況。
一是信訪總量呈上升趨勢(shì)，集體訪、越級(jí)訪、重復(fù)訪現(xiàn)象日益增多;二是信訪重點(diǎn)的大頭在農(nóng)村、企業(yè)，主要是農(nóng)村土地征用及礦群矛盾、城市建設(shè)拆遷、揭發(fā)干部問題，企業(yè)改制中政策落實(shí)、職工待遇、資產(chǎn)流失問題，隨著城市化進(jìn)程的全面鋪開，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，人們生活水平的提高，農(nóng)村民主法制建設(shè)的加強(qiáng)，使農(nóng)民參與村務(wù)民主管理決策的意識(shí)不斷增強(qiáng)，對(duì)集體利益和各項(xiàng)政策落實(shí)力度的關(guān)切度進(jìn)一步增強(qiáng)，加之干部職工管理方法滯后，導(dǎo)致干部與群眾關(guān)系緊張、矛盾上升，引發(fā)大量的群眾上訪;三是群眾反映的問題復(fù)雜，涉及面廣，時(shí)間較長;四是群眾上訪規(guī)模較大，少到幾個(gè)人，多則幾十人，甚至幾百人;五是上訪者的行為呈多樣，有的游行示威，有的靜坐絕食，甚至有的沖擊政府機(jī)關(guān)，堵塞交通，不解決問題，不見到領(lǐng)導(dǎo)，不離開現(xiàn)場(chǎng)，群眾情緒激烈，處理難度大。
信訪問題的多樣性、復(fù)雜性、廣泛性，決定了處理問題的方式、方法和手段的多樣性。因此，要求信訪干部必須有一定處理復(fù)雜信訪問題的實(shí)際能力。實(shí)際工作中要根據(jù)來訪人的不同特點(diǎn)，采取不同的處理方法。對(duì)出于公心，大膽檢舉揭發(fā)黨員干部違法違紀(jì)問題的，要給予高度重視，不僅要認(rèn)真聽其陳述和準(zhǔn)確記錄反映的問題，而且要對(duì)上訪人的做法給予充分肯定和鼓勵(lì);對(duì)從個(gè)人意見出發(fā)，有意挑剔黨員干部工作中的不足，并用編造事實(shí)的方法泄私憤的來訪者，要用"宣傳政策，講明道理，提出批評(píng)"的方法，幫助他們化解矛盾。
對(duì)為了達(dá)到個(gè)人目的搞無理糾纏的信訪，要保持冷靜，在向上訪人宣傳黨的方針、政策的同時(shí)，耐心講解無理取鬧的危害性，引導(dǎo)他們采用正確的態(tài)度和方法;對(duì)人多勢(shì)眾的集體上訪，因反映的問題多，而且涉及范圍廣，處理不當(dāng)極易發(fā)生意外行為。接待集體上訪時(shí)頭腦要清醒，態(tài)度要冷靜，要用靈活機(jī)動(dòng)的工作技巧，設(shè)法穩(wěn)定群眾情緒，并讓他們推選代表反映問題。接訪過程中，既不能牽就上訪者而滿足其不合理要求，更不能因群眾有不合理要求而否定其反映問題的合理部分。由于集體上訪背景復(fù)雜，因此在未弄清真相之前不要盲目表態(tài)和承諾。要密切關(guān)注來訪群眾的情緒變化，發(fā)現(xiàn)異常要迅速采取措施。同時(shí)要加強(qiáng)感情溝通，講究接訪技巧。
接待來訪是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，說話一定要掌握分寸，不能信口開河。談話時(shí)態(tài)度要和藹，語調(diào)要適度，既要堅(jiān)持原則，又要實(shí)實(shí)在在;既要有理論水平和政策水平，又要使他們易于接受。用溝通感情的方法，贏得來訪者的理解和信任，為解決問題打下感情基礎(chǔ)。不要高談闊論，避免群眾產(chǎn)生反感和對(duì)立情緒而激化矛盾。切忌接待冷淡、態(tài)度生硬、脾氣急躁、消極推諉、敷衍搪塞、隨意答復(fù)。
新時(shí)期信訪工作的復(fù)雜性、艱巨性和重要性，對(duì)新時(shí)期信訪干部的素質(zhì)和能力確實(shí)提出了許多新的更高的要求，但人無完人，不可能要求每個(gè)信訪干部都是全才，這是不現(xiàn)實(shí)的也不可能，但我們每個(gè)信訪干部要勇于朝這個(gè)方向去努力，去完善提高自己，這是現(xiàn)實(shí)的也是可能的。同時(shí)每個(gè)信訪部門根據(jù)自己單位信訪干部的素質(zhì)和能力的特點(diǎn)來科學(xué)合理安排使用好干部，做到人盡其才、才盡其用，使我們干部整體能力和素質(zhì)達(dá)到對(duì)新時(shí)期信訪干部的素質(zhì)和能力新的較高的要求，那是可能的也是應(yīng)該做到的。
工作交接儀式領(lǐng)導(dǎo)講話篇二十
同志們：
按照中央和省市區(qū)委部署，從今年7月份開始，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將開始換屆。中央和省、市、區(qū)委對(duì)換屆工作高度重視，先后多次召開會(huì)議研究部署。要求在換屆選舉工作中要周密部署，精心組織，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保換屆工作健康、平穩(wěn)、有序開展。經(jīng)過前階段時(shí)間的充分醞釀和精心籌備，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作目前已正式進(jìn)入實(shí)施階段。今天，我們召開動(dòng)員會(huì)議，主要目的就是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市區(qū)委換屆工作會(huì)議精神，安排部署我鎮(zhèn)換屆工作。下面，我就貫徹中央和省市區(qū)委精神，扎實(shí)做好這次黨委換屆工作講幾點(diǎn)意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好換屆工作的責(zé)任感和緊迫感。
這次換屆，是在“”規(guī)劃起步之年，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期進(jìn)行的，是全鎮(zhèn)政治生活中的一件大事。搞好這次換屆工作，事關(guān)大局，事關(guān)長遠(yuǎn)，各村、各單位要高度重視，把換屆試點(diǎn)工作作為當(dāng)前的重點(diǎn)工作來抓，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委的總體部署和具體要求上來。一要充分認(rèn)識(shí)到這次換屆工作的重要意義。今后五年，是我鎮(zhèn)搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。搞好這次換屆工作，選好配強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)于未來發(fā)展、對(duì)于凝聚各方力量、對(duì)于實(shí)現(xiàn)“”奮斗目標(biāo)至關(guān)重要，是基礎(chǔ)之基礎(chǔ)，保證之保證。同時(shí)，搞好這次換屆，進(jìn)一步理清科學(xué)發(fā)展的思路，選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，也是順利實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃的重要思想、政治和組織保證。因此，我們一定要把搞好換屆作為服務(wù)科學(xué)發(fā)展最重要的任務(wù)抓緊抓好、抓出成效。二要充分認(rèn)識(shí)到這次換屆次換屆工作是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要契機(jī)。黨委班子及其成員的政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，直接關(guān)系全鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，關(guān)系黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，核心是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。近年來，我們不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到了充分發(fā)揮，促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的全面協(xié)調(diào)快速發(fā)展。但是對(duì)照區(qū)委、區(qū)政府的要求，對(duì)照全鎮(zhèn)廣大群眾的期盼，我們的工作還有差距、還有漏洞。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，既是對(duì)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的實(shí)際檢閱，同時(shí)，通過黨委換屆，優(yōu)化鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的新黨委領(lǐng)導(dǎo)層;把一批有闖勁、有干勁、有能力、有魄力的同志充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中，提升班子的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力?？梢哉f，通過這次黨委換屆，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)、工作機(jī)制都會(huì)有新的突破，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力也會(huì)有新的提升。因此，做好這次黨委換屆工作，真正選出一個(gè)群眾信賴的好班子，與全鎮(zhèn)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局直接相關(guān)。三要充分認(rèn)識(shí)這次換屆工作的復(fù)雜性和嚴(yán)肅性。這次換屆工作時(shí)間緊，任務(wù)重，程序多，要求嚴(yán)，共涉及到5階段，24個(gè)程序，57個(gè)步驟，要選舉鎮(zhèn)黨代會(huì)代表，認(rèn)真總結(jié)過去五年的工作，科學(xué)謀劃未來五年的發(fā)展，要充分發(fā)揚(yáng)民主，保持風(fēng)清氣正，要求非常嚴(yán)格，群眾廣泛關(guān)注，大家要充分認(rèn)識(shí)換屆工作的嚴(yán)肅性，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟悉政策，抓好工作。
二、嚴(yán)格程序，抓好環(huán)節(jié)，準(zhǔn)確把握黨委換屆工作的總體要求和政策規(guī)定。
準(zhǔn)確把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的總體要求和政策規(guī)定，是做好換屆工作的重要前提。這次換屆與以往相比，有許多新特點(diǎn)，中央和省、市、區(qū)委提出了一系列新要求，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，嚴(yán)格把握有關(guān)精神和政策規(guī)定。
一是要準(zhǔn)確把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備的政策要求。這次換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員一般為7、9、11人，紀(jì)委委員一般為3、5、7人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委除擔(dān)任政府正職的副書記外，設(shè)1名專職副書記，兼任紀(jì)檢書記。設(shè)一名由一般干部擔(dān)任的專職紀(jì)檢副書記。按照這一規(guī)定，甘泉鎮(zhèn)是一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)應(yīng)是9名，鎮(zhèn)黨委委員名額為11名。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子配備1名30歲以下的干部和1名女干部。要重視領(lǐng)導(dǎo)班子成員性格、氣質(zhì)、閱歷、特長互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化組合，增強(qiáng)整體功能。因此，在換屆過程中，我們一定要樹立正確的用人導(dǎo)向，做到以正確的導(dǎo)向激勵(lì)上進(jìn)，引入新風(fēng)，創(chuàng)造一個(gè)聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好局面。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，關(guān)鍵是堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t。在新的歷史時(shí)期，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，就是堅(jiān)持選用既有實(shí)踐“三個(gè)代表”自覺性和堅(jiān)定性，又有實(shí)踐“三個(gè)代表”能力和水平的人，選用能夠促進(jìn)發(fā)展的人，選用靠得住、有本事、肯實(shí)干的人，選用政治堅(jiān)定、開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、實(shí)績突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)的人。
二是要準(zhǔn)確把握這次黨委換屆的各個(gè)程序環(huán)節(jié)。各村、各單位要按照換屆工作方案的要求，注重把握工作細(xì)節(jié)。在代表選定方面，要采取“兩推一評(píng)三公示一選舉”的方式，按照比例要求，體現(xiàn)結(jié)構(gòu)和功能，適當(dāng)提高生產(chǎn)一線代表比例，注意推薦致富帶頭人、使用技術(shù)人才和各條戰(zhàn)線的先進(jìn)模范人物等基層一線人員代表，女黨員代表也要占一定比例，增強(qiáng)代表的先進(jìn)性和廣泛性;在發(fā)揚(yáng)民主方面，要改進(jìn)黨委委員候選人與代表的見面方式，采取“一公告三見面”的方式組織候選人與黨員代表見面，增進(jìn)選舉人對(duì)候選人的了解;在嚴(yán)明換屆紀(jì)律方面，要嚴(yán)格執(zhí)行“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”紀(jì)律要求;在擴(kuò)大選人視野方面，要堅(jiān)持正確導(dǎo)向，嚴(yán)格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備要求，進(jìn)一步優(yōu)化黨委班子結(jié)構(gòu)。目前，鎮(zhèn)上已詳細(xì)制定了時(shí)間表和推進(jìn)計(jì)劃，科學(xué)有序地確定了換屆各階段的時(shí)間，相關(guān)責(zé)任人要按照推進(jìn)計(jì)劃，認(rèn)真抓好各階段工作。
三是要加強(qiáng)對(duì)換屆工作的培訓(xùn)指導(dǎo)。鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)組織相關(guān)人員，進(jìn)行鎮(zhèn)黨委換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)各環(huán)節(jié)工作的指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋發(fā)現(xiàn)的問題，并認(rèn)真加以解決，確保換屆工作順利開展工作。同時(shí)，要規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)各種會(huì)議記錄，及時(shí)建立健全各類軟件資料，不斷提高做好換屆工作的能力和水平。
三、強(qiáng)化措施，嚴(yán)明紀(jì)律，確保換屆工作順利進(jìn)行一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧。各村、各單位要把換屆選舉工作擺上重要議事日程，要認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，支部書記要親自抓，切實(shí)履行第一責(zé)任入的職責(zé)。要準(zhǔn)確掌握換屆政策，精心謀劃，周密組織。鎮(zhèn)上成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村、各單位也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，精心組織實(shí)施，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的謀劃和組織，確保換屆工作順利進(jìn)行。
二是要規(guī)范程序，精心實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作倍受社會(huì)各界關(guān)注。如果操作不嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真，不僅影響換屆選舉的順利進(jìn)行，而且將損害黨委形象。因此，必須要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事三者有機(jī)結(jié)合起來，貫穿鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的全過程。換屆選舉的各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，絕不能偷工減料、絕不能走過場(chǎng)、圖形式。各級(jí)黨組織在換屆過程中遇到問題要認(rèn)真對(duì)待，不可麻痹，不可大意，更不可失誤，要把可能出現(xiàn)的新情況、新問題研究分析透，及時(shí)掌握有關(guān)動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好工作，確保選舉工作順利進(jìn)行。
三是要做好宣傳，注重引導(dǎo)。要牢牢把握的正確輿論導(dǎo)向，關(guān)注輿情，防止炒作。要大力宣傳全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)所取得的成就，宣傳在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的“五好”黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，確保整個(gè)換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷，為換屆創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時(shí)要深入做好思想政治工作，要充分發(fā)揮我們黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，教育干部講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對(duì)待組織安排，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對(duì)待選舉結(jié)果。要注意做好黨代表和干部群眾的思想工作，把大家的思想統(tǒng)一到貫徹中央和省、市、區(qū)委精神、落實(shí)黨委決定、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)上來。
三是要嚴(yán)明紀(jì)律，匡正風(fēng)氣。今年，從中央到省市區(qū)委，對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律高度重視，在會(huì)議上、在文件里、在手機(jī)短信上多次進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和安排部署。我們一定要高度重視這個(gè)問題，把抓好換屆紀(jì)律工作擺到重要位臵，做到不越“雷池”、不踩“紅線”，確保換屆各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。一要嚴(yán)肅教育。要堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，各村、各單位要利用學(xué)習(xí)園地、宣傳欄、廣播等各種宣傳媒體，切實(shí)抓好中央“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”紀(jì)律要求的學(xué)習(xí)和宣傳，教育黨員干部認(rèn)真遵守?fù)Q屆紀(jì)律，自覺筑牢遵紀(jì)守法的思想防線，保障本次換屆風(fēng)清氣正。力求黨員干部對(duì)中央規(guī)定的知曉率達(dá)到100%。二要嚴(yán)格監(jiān)督。各村、各單位要通過制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)都臵于群眾的有效監(jiān)督之下，陽光操作、陽光換屆，做到防微杜漸。要發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，設(shè)立意見箱和熱線電話，對(duì)群眾來信來訪及時(shí)受理。三要嚴(yán)厲查處。換屆期間，區(qū)委將實(shí)行違反換屆紀(jì)律問題核查專辦制度，對(duì)受理的違反換屆紀(jì)律問題，要從快從嚴(yán)查處。我們?cè)诠ぷ髦校I造風(fēng)清氣正的換屆氛圍。對(duì)破壞正常選舉程序的違法行為和拉幫結(jié)派、搞小圈子、拉選票的，不管涉及到誰，都要一查到底，將堅(jiān)決依法給予嚴(yán)懲，以切實(shí)維護(hù)黨委換屆工作的嚴(yán)肅性，真正按法律辦事、按程序選舉、按標(biāo)準(zhǔn)選人，以鐵的紀(jì)律保證換屆工作順利進(jìn)行。
同志們，這次換屆工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。希望大家以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，為推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，確保這次鎮(zhèn)黨委換屆取得圓滿成功。