總結(jié)會員工發(fā)言稿(優(yōu)質(zhì)14篇)

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    總結(jié)是思考的過程,可以促使我們思考問題的本質(zhì)和解決方案。需要注重總結(jié)的結(jié)構(gòu)和邏輯性,使其更加具有說服力和可讀性。通過閱讀這些總結(jié)范文,可以增加我們的寫作經(jīng)驗和能力,為寫好自己的總結(jié)提供指導(dǎo)。
    總結(jié)會員工發(fā)言稿篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    金秋九月,滿懷期待的步入了中心小學(xué),成為了一名光榮的人民教師,開始了我的語文教學(xué)工作,內(nèi)心有著說不出的喜悅與自豪,《柳林風(fēng)聲》讀后感。踏入工作崗位后,我逐漸感悟到閱讀對孩子的重要性,由此我便向孩子推薦閱讀的書目,和孩子一起閱讀,一起分享,一起感悟書中生動的故事情節(jié),優(yōu)美的語言描述,自此,我便喜歡上了兒童文學(xué),喜歡上了與孩子一起閱讀所帶來的驚喜與快樂。
    我與孩子一起讀的.第一本書便是《柳林風(fēng)聲》。這是一本可愛的、美麗的、有趣、友誼的童話故事書, 這篇文章把我們帶到了這個無邊無際的柳樹林,而我們就好似這樹林里的居民,在這柳樹林里,快樂地生活著,讀后感《《柳林風(fēng)聲》讀后感》。作者是英國的著名作家肯尼斯.格雷厄姆。
    故事發(fā)生在一條五彩繽紛的河岸邊。鼴鼠、河鼠、癩蛤蟆還有獾這四只小動物帶領(lǐng)我走進了美麗的河岸、繁華的公路、安靜的森林和一場激烈的戰(zhàn)爭中。
    鼴鼠在河岸邊遇到了不相識的.河鼠,可兩個陌生人卻打起了招呼,成為了好朋友,他們在一起劃船、聊天、游泳,度過了許多美好的時光。后來他們又遇到了外表丑陋但樂于助人可又愛亂花錢的癩蛤蟆,還和不愛交際但身體強壯的老獾成為了好朋友。他們在一起有說有笑,當然也有吵架的時候。但是有一天兇惡的黃鼠狼和雪貂奪走了他們一起玩的癩蛤蟆莊園,四個伙伴非常憤怒,他們團結(jié)起來,攜手趕走了黃鼠狼和雪貂,奪回了癩蛤蟆莊園,從此癩蛤蟆再也不驕傲自大和亂花錢了,變得十分謙虛。
    作者通過這篇文章把家的氣氛描述得非常詳盡而又溫馨,讓我們在營造的家的氛圍里再次感受到了細小溫馨的愛的故事。故事中的四個主人公個性不同但是都非常可愛、善良、樂于助人,勇敢,還很團結(jié)友愛,我非常喜歡這本書還有書中的這四只可愛的小動物:老成持重的獾,善良敦厚的水老鼠,任勞任怨的鼴鼠,還有放浪不羈的蛤蟆。這本書告訴我們:做人要團結(jié),和同學(xué)、朋友友愛,互相幫助,這樣才能干一件大事!
    喜歡兒童文學(xué),喜歡與孩子一起分享閱讀的喜悅,喜歡《柳林風(fēng)聲》語言的優(yōu)美與細膩。
    總結(jié)會員工發(fā)言稿篇二
    老師們:
    大家晚上好!截至今天,9月份的教育教學(xué)工作已經(jīng)接近尾聲。9月份作為初二年級的起始月,我們的各項工作開局較好,班主任班級管理與學(xué)生教育普遍抓得緊,科任教師課堂教學(xué)與檢測反饋基本未放松,學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)整體較為良好,學(xué)生校園生活安全有序、積極進齲下一階段,我們的工作要進一步規(guī)范(學(xué)校將本年度確定為規(guī)范管理年),教育教學(xué)效率和效果應(yīng)力求在9月份的基礎(chǔ)上有所提升。
    一、教學(xué)方面。
    1、本月文化質(zhì)量檢測工作不能出紕漏。
    本期已進行兩次周測,各方面情況較好,個別班級未拉開座次,極個別學(xué)生有舞弊的不良現(xiàn)象,請相關(guān)同志重視這項工作,將“周周清”落到實處,實現(xiàn)檢測反愧促進學(xué)習(xí)和教學(xué)的功能。
    學(xué)校將于下周四、周五進行本期第一次文化質(zhì)量檢測。請班主任應(yīng)做好月考動員,要求學(xué)生抓緊復(fù)習(xí)(語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、生物六科),力求考出友誼成績,也應(yīng)強調(diào)考室紀律要求,嚴肅考風(fēng);出卷教師周一必須將檢測試卷上交教導(dǎo)處,試卷難易要適中,題量要適度,格式要規(guī)范;班主任組考工作要嚴密,各考室均按6組安排,學(xué)生將桌面書籍物品全部收至課桌內(nèi),盡可能拉開間距,剩余課桌保持原位,黑板上寫上座次安排、溫馨提示及“沉著、冷靜、細心、守紀”八字標語;監(jiān)考應(yīng)遵循監(jiān)考規(guī)則,不看書報、作業(yè)、試卷,不玩手機、電腦,做到專心監(jiān)考,堅決杜絕本考室舞弊事件的發(fā)生,不允許任何學(xué)生提前交卷;試卷裝訂符合要求,不能出現(xiàn)倒卷、缺卷、裝訂不密封等現(xiàn)象;閱卷應(yīng)認真及時,不出現(xiàn)漏看題、統(tǒng)錯分、登錯分等現(xiàn)象,周五離校前必須將登分冊交至相應(yīng)年級組或教導(dǎo)處。
    2、第三屆“xx”杯教學(xué)比武應(yīng)引起高度重視。
    所有老師要將這次教學(xué)比武活動作為提升教學(xué)水平、提高教學(xué)效率、實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)效果的平臺和契機,應(yīng)吃透“三學(xué)三教”課堂教學(xué)理念,(按照“三學(xué)三教”模式精心備課,認真授課;所有評委無特殊情況必須按本年級比武進程安排參加聽課打分,做到不遲到、不早退,尤其不允許缺席,評課打分應(yīng)公平公正,堅持“三學(xué)三教”原則,一桿稱稱到底;比武結(jié)束后,要進一步加強對“洋思”課堂教學(xué)模式的學(xué)習(xí)與探索,將“三學(xué)三教”理念帶入平時的課堂,真正讓這一成功高效的做法為我們的xx教學(xué)服務(wù),促進xx教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。
    3、自習(xí)課管理應(yīng)進一步加強。
    自習(xí)課是學(xué)生在教師的安排與組織下開展自主學(xué)習(xí)活動的時間,強調(diào)的是學(xué)生的主動性,追求的是學(xué)習(xí)的效率和效果。首先要求組織教師應(yīng)有明確示標,尤其是早自習(xí)和英語聽讀,必須在第一時間告知學(xué)生要完成的`學(xué)習(xí)任務(wù)是什么,在什么時間就行檢測反饋,未達標過關(guān)的怎么辦;組織過程就是管理過程,白天自習(xí),請班主任老師勤進課堂,養(yǎng)成坐班辦公的習(xí)慣,早晚自習(xí)(含英語聽讀),下班教師不能站在室外,不能看書看報玩手機電腦,一般不要備課看作業(yè),一般也不能整堂授課,而應(yīng)密切關(guān)注學(xué)情,加強個別學(xué)習(xí)指導(dǎo),或就學(xué)生共同出現(xiàn)的某一難點疑點問題進行點拔,應(yīng)督促學(xué)生積極投入學(xué)習(xí),不能讓哪怕一個學(xué)生游離于緊張的學(xué)習(xí)思維之外,堅決不能出現(xiàn)有學(xué)生講話、看非學(xué)習(xí)用書、玩手機、轉(zhuǎn)筆、發(fā)呆、傳紙條等課堂違紀現(xiàn)象,無可以理解的原因(如看并緊急情況上廁所等)不能讓學(xué)生離開教室,其他老師一般也不要將學(xué)生喊到辦公室。
    4、國慶后,學(xué)校執(zhí)行冬季作息時間,請大家比對夏、冬季作息之間的變化,盡快調(diào)整生物鐘,不致影響日常工作。
    二、教育方面。
    1、要進一步強化“廣播體操”與“眼保健操”的管理。
    總結(jié)會員工發(fā)言稿篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
    大家上午好!
    20__年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標為工作目標,本著嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠信的企業(yè)精神,通過一年的努力,本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報:
    一、現(xiàn)場工作總結(jié)。
    1、在工程進行過程中掌握工程設(shè)計圖紙,找出質(zhì)量控制難點確定控制目標,同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業(yè)施工單位進行資質(zhì)及方案審查。
    2、重視對進場材料、構(gòu)配件的檢查和驗收,要求施工單位進場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證,并及時報監(jiān)理部進行進場材料的外觀檢驗和質(zhì)量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結(jié)果不合格的材料,要求承包單位立即清出現(xiàn)場,不得使用。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好,偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生。
    3、對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實行旁站監(jiān)理,并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節(jié),確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安全及進度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、安全會議及進度專題會議,并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進行安全大檢查。
    4、與建設(shè)單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調(diào)整,使進度計劃滿足實際工程需要,對于每個工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積展開,并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數(shù),每完成一個項目工程及時報業(yè)主進行確認。
    二、存在的不足和建議。
    1、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限,知識面的不足。如下:
    1.對部分細部驗收規(guī)范、強制性規(guī)定的界限不明確。
    2、在工作中,對施工單位的口頭指令比較多。
    3、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。在以后的工作中,對工程進度的控制還應(yīng)該從實施情況著手,避免進度計劃與實體脫節(jié)。同時加強自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)積累,以滿足安全生產(chǎn)需要。
    1.建議公司可以在適當?shù)臅r候多組織經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員,對我們監(jiān)理人員進行培訓(xùn),以增強專業(yè)水平。
    三、下一步工作打算和體會。
    我做為監(jiān)理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴格要求自己,努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補充新的知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,總結(jié)經(jīng)驗,更好的完成監(jiān)理工作。
    總結(jié)會員工發(fā)言稿篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們、同甘共苦的戰(zhàn)友們:
    大家下午好!今天學(xué)習(xí)的《案防文件》及案例,對我們每個人來說是非常重要的,為我們今后的工作指明了方向,端正了我們的思想觀念,讓我們知曉了什么可為、什么不可為,知曉了“莫伸手,伸手必被抓”。
    理事長熱情洋溢的講話使我們對信合充滿了信心,讓我們感到了作為信合人的驕傲。徐經(jīng)理語重心長的講話讓我們明白了終身學(xué)習(xí)的重要性,活生生的案例講述讓我們知道了高尚的職業(yè)操守的重要性以及銀行工作“責(zé)任重于泰山”的道理。張師兄推心置腹,以自身經(jīng)歷闡釋了如何處理遠大理想和平淡的現(xiàn)實之間的矛盾,并告訴了我們工作中遇到困難該如何處理的妙策。這是在我們奔向工作崗位前送給我們最好的禮物,在此,感謝你們!
    既來之,則安之。既然我們選擇了信合,哪怕條件再苦,我也要勇往直前,為信合發(fā)展無私的貢獻光與熱。我們中大多數(shù)將會從基層做起,沒有大城市整夜的燈火通明,沒有朋友間通宵達旦的娛樂,在寂寞面前,我們既要保持高昂的戰(zhàn)斗激情,又要保持清醒的頭腦,抵擋住糖衣炮彈的攻擊。把每一天都當作新的一天,勝不驕,敗不餒,要相信“天生我材必有用”,只有把平凡的工作干得不平凡,把簡單的工作干得不簡單,在平凡的崗位上才能彰顯人性的光輝、譜寫華美的人生。那么,基層工作照樣也精彩,照樣也能實現(xiàn)理想抱負。
    “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,沒有基層工作的人生是不圓滿的,沒有經(jīng)過基層的鍛煉是不能迅速成長起來的。
    我們即將奔向工作崗位,起初會遇到些許困難,但我們要敢于攻堅。腳踏實地的同時也要仰望星空,在工作中散發(fā)出青春中的熱與火,牢記湖北信合“敬業(yè)忠信嚴謹創(chuàng)新”的精神,在愛崗敬業(yè)的同時,時時刻刻保持一顆忠于信合、發(fā)展信合的心,與信合“肝膽相照榮辱與共”。俗話說“人心齊,泰山移”,只要我們一條心,循規(guī)蹈矩,按章辦事,齊頭并進,天門信合必將迎來新的春天。問天門金融界誰好?信合,這邊風(fēng)景獨好!
    今天的學(xué)習(xí),使我受益匪淺,我將牢記會議精神用來指導(dǎo)我今后的工作,并且在認真工作的同時,勤學(xué)業(yè)務(wù)知識和金融知識,虛心向前輩們請教,遵紀守法,廉潔自律,做一個領(lǐng)導(dǎo)信任、同事贊賞、客戶滿意的清清白白的基層工作人員,早日實現(xiàn)信合“福滿城鄉(xiāng)”的愿望。
    總結(jié)會員工發(fā)言稿篇五
    20__年已經(jīng)結(jié)束了,總結(jié)這一年,不僅在能力上有了提升,在思想上也成熟了很多,越來越覺得自己的責(zé)任更重了,我要承擔的也越來越多了。
    在日常的`工作中,無論是在工作的前期策劃上,還是在工作的標準要求上,還是在工作的過程管理上,還是在工作的后期考核驗收上都給了我很大的啟發(fā)。策劃要放大自己的格局,放長遠自己的眼光,然后定好位,不能把規(guī)劃就放在自己的眼前,要有大局意識和長遠意識。有了策劃和定位,那么執(zhí)行的標準要求是什么?在20__年的工作中也給了我很大的觸動。
    一項工作要干好,標準不能降低,要求不能松懈,標準和要求是這項工作的一個準繩,嚴格按照標準和要求來其實能讓你的工作少走很多的彎路。這種標準和要求看似是在“束縛”你的工作,但實際上卻是我們干好工作的有力保障。就像在這個社會上你想要獲得自由就要遵守法律一樣。而過程的管理就是要緊盯著你的定位,把工作“束縛”在高標準嚴要求中,推動工作的前進。一項工作起碼要完成了,有了結(jié)果才能說好。再好的目標假如你不能通過你的工作來推動它,那么這個目標只能稱之為你的幻想。當上面所有的努力你都做過之后,你的工作是完成了還是未完成?那你的工作是達到目標了還是未達到目標?工作不僅要完成還有有結(jié)果,不是僅僅干完了就行,還要干好了達到自己的目的。
    在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,爭取做到最好,與公司的發(fā)展共同成長。
    總結(jié)會員工發(fā)言稿篇六
    各位老師、尊重的諶媛媛校長:
    大家好!時光荏苒,從9月金秋到現(xiàn)在,諶媛媛校長和我們在這個火熱的大家庭里1起工作已有1個多月的時間了。后天她行將與我們告別回到原單位?;仡欉@短短的1個月里,諶校長以她厚實的文化底蘊,過硬的教學(xué)能力,勤懇的教學(xué)態(tài)度,執(zhí)著的敬業(yè)精神,謙恭友善、平易近人的良好品格,都深深感染著我們,感動著我們,既給我們建立了光輝的典范,又給我們留下了美好的印象。
    她從北京這個繁華的國際大都市來到xx這個邊遠的小城鎮(zhèn),克服了人生地疏,氣候環(huán)境懸殊、工作環(huán)境艱苦的諸多困難,指點我校的教育教學(xué)乃至學(xué)校的管理工作。她謝絕了學(xué)校接送的要求,每天步行上下班,考勤實行簽到制,外出實行請假手續(xù)。歷來到xx第2小學(xué)的第1天,就把自己當做了學(xué)校的1員,盡心極力,絕不保存。
    自9月13日始,諶校長剛剛來到學(xué)校以后,便積極參加學(xué)校的各項活動,盡快融入錦小這個大家庭。比如,她來到的第2天就主動和班子成員1起深入興盛村參加扶貧攻堅工作,深入農(nóng)戶家中,和貧困戶談心,鼓勵他們積極生產(chǎn),酷愛生活。她看到從北京地區(qū)送到興盛的扶貧物質(zhì),感到格外親切,詢問興盛村還需要哪些物資上的幫助,自己是不是能幫忙;接下來還主動參與我校1學(xué)期1次的讀書匯報會,全旗的教學(xué)工作會議,全市第4屆讀書節(jié)等。為學(xué)校發(fā)展獻計獻策,提出了諸多建設(shè)性意見。赤誠之心,使人動容。
    到有針對性,她便找齊了所有的數(shù)學(xué)教材、教參和課程標準,進行細致地研讀。然后對老師們要講的課認真?zhèn)湔n。經(jīng)過了充分地準備以后,才走進老師們的課堂。為了對老師們進行有的放矢的培訓(xùn),她翻閱了大量的資料,為老師們提供了寶貴的教育資源,同時,她還準備了直觀的多媒體課件,使老師們形象直觀地領(lǐng)略了時下最前衛(wèi)的教育理念。從教學(xué)管理的角度來講,也給我們學(xué)校管理者作出了榜樣和楷模。說實在的,就我本人來講,在以往的聽評課中,除提早看看課程標準之外,卻很少對教材進行整體地、系統(tǒng)地分析和研究。這樣無形中在指點課中定會造成針對性差,更可能不符合教師的教情和學(xué)生的學(xué)情。諶校長的那種敬業(yè)、勤業(yè)的精神最少給我提了個醒。
    還記得,10月10日那天,她為了上好1節(jié)課,頭1天中午的時候忘記了回賓館休息,在學(xué)校準備教學(xué)資料,為每位聽課教師準備1份教案。第2天凌晨不到7點就來到會場進行準備,等待老師和同學(xué)們的到來。就是這樣,對她來講,雖然業(yè)務(wù)高深而成竹在胸,但仍保持著勤懇、嚴謹?shù)墓ぷ黠L(fēng)格。這類精神是最值得我們玩味和學(xué)習(xí)的。課堂上,她那駕輕就熟的教學(xué)藝術(shù)、先進而又前衛(wèi)的教學(xué)理念,給予老師們極大地振動。她留給老師們的不單單是這1課怎樣上,而是思路的引領(lǐng),理念的更新。
    的大幸。從老師的角度來看,受益最多的是我們的數(shù)學(xué)學(xué)科教師,數(shù)學(xué)組的老師們1致說,諶校長是他們心目中的女神。每天她的辦公室請教的老師都絡(luò)繹不絕。
    回顧這1段不平凡的日子,從諶校長的課堂教學(xué),到她的講座和說課,都引發(fā)了我們諸多的啟發(fā)和思考——深入淺出,大道至簡。特別是他的課,1張看似簡單的學(xué)習(xí)單,卻給了學(xué)生無窮思考和想象的空間,她的課堂開放、民主、包容、和諧,學(xué)生積極思考,互助合作,發(fā)展思惟。她的說課常常是1語中的,讓教師醍醐灌頂,1席話的點醒,老師們終究明白了研讀教材的真理。我們由于受本身教學(xué)習(xí)慣、本身能力所限,有時看不到教材當中所包含的那個引發(fā)思考的關(guān)鍵知識點,認知沖突點。諶校長的點撥指點,像是1盞明燈,讓大家扒開了層層迷霧,所以,老師們迷戀她,舍不得她離開。
    在諶校長的努力下,我們成立數(shù)學(xué)教師學(xué)研共同體,她擔起了導(dǎo)師和帶徒弟的重擔。我們相信,這僅僅是1個良好的開端。在不久的將來,xx第2小學(xué)的數(shù)學(xué)教師團隊,在諶校長的引領(lǐng)下,會有長足的進步,更大的發(fā)展。
    今后,學(xué)校還計劃開通和志成小學(xué)的同頻互動,實現(xiàn)兩校之間更加密切的教學(xué)研究,把志成的先進經(jīng)驗和思想,注入到xx第2小學(xué)。也懇請諶校長回京以后,依然心系錦小,通過各種方式常常指點老師們的教學(xué)研究,把內(nèi)蒙古喀喇沁旗xx鎮(zhèn)這個小城當做自己的第2故鄉(xiāng),把xx2小當做自己的外家,把我們當做你的兄弟姐妹,歡迎你常?;丶铱纯矗瑇x小學(xué)永久都有你的辦公室,有你的親人。
    最后,我代表全部教師,代表xx第2小學(xué)的x名學(xué)生,向諶校長表示深深的敬意和感謝!感謝你忘我的支援,感謝您真心的付出,愿通您架起志成小學(xué)與xx2小學(xué)友誼的橋梁,使我們的路越走越寬,愿這份偉大的友誼地久天長!謝謝!
    總結(jié)會員工發(fā)言稿篇七
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)以及在座各位同事:
    你們好!
    光陰似箭,轉(zhuǎn)眼20__年已到,首先,祝各位領(lǐng)導(dǎo),同仁,在新的一年我想借此機會,向曾經(jīng)在工作給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!
    今天,能夠站在這里發(fā)言,我既感到幸運,又感到壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不算長,工作表現(xiàn)也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好成績,所以,對我們在__公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望的,因此,我期待著“未來”,期待在__公司獲得更大成功,為企業(yè)做出更大貢獻。
    回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。
    我是20__年來到__公司,現(xiàn)在我的工作職務(wù)是____,在___指導(dǎo)下主要負責(zé)__________________________。在_____工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以逐漸的成長。當然在實際工作當中,不論職務(wù)的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更圓滿些,因為我們始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出相同的貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做實、做細,以負責(zé)任的心態(tài)來嚴格要求自己。
    俗話說“人望高處”,這正是我一直以來,或者說是我們廣大“__”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成績的基礎(chǔ)上,力爭向上再進一步,以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我,創(chuàng)造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現(xiàn)這個目標的過程中,能夠繼續(xù)得到大家的支持。
    總結(jié)會員工發(fā)言稿篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事:
    大家好!
    我是某個人。首先感謝裝修公司給我這個展示自我,實現(xiàn)自我價值的平臺。我感謝公司的愛和信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的尊重和關(guān)心,感謝同事的鼓勵和支持。
    作為一名公司員工,我很高興也很興奮被授予績效員工的稱號。在這里,我想說,在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,在全體同事的無私幫助和熱情鼓勵下,在客戶的極大信任和支持下,我今天能夠站在這個講臺上。再次向所有指導(dǎo)和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶深深鞠躬。謝謝!
    在過去的xx年里,我們努力工作,互相鼓勵,全力以赴。在所有同事的共同努力下,我們終于實現(xiàn)了公司預(yù)定的目標。我自己成了公司年度裝修冠軍。今天,和我們一起工作的同事們在這個大團隊中仍然是小團隊。我們?nèi)匀换ハ嘀С?,互相學(xué)習(xí)。和諧的氛圍讓我感到榮幸和欣慰。
    雖然榮譽是給我個人的,但我認為這是對我們整個團隊的鞭策和鼓勵。公司和我們今天的聲譽、地位和成功績,是我們公司和高層領(lǐng)導(dǎo)們的戰(zhàn)略決策的英明和指導(dǎo)有方,更是公司每位員工們團結(jié)互助共同努力的結(jié)果。正是你們?nèi)粘5那趭^努力工作讓整個公司得以正常健康的運營,才有了今天的輝煌業(yè)績和良好的社會聲譽。同樣也得感謝你們,由此,我由衷的想說,優(yōu)秀的榮譽是我的,更是公司所有員工的。
    今天獲獎,我有三個非常深刻的感受:
    第一,我想說:努力不一定能成功,但不努力一定不能成功。
    第二,行動是成功之母,有好的想法,好的觀念不去行動,不去實施,都是空想。
    第三,向不可能挑戰(zhàn),只要我們具有明確的目標與超強的行動力,沒有達不成的目標。
    我相信,只要我們?nèi)σ愿?,在某某新的一年里,我們一定可以?chuàng)造新的奇跡。
    最后,我祝愿我們裝修公司20xx年里:顧客盈門若海如川川流不息,財源涌聚似潮入道道暢無阻。大展宏圖!
    祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在新的一年里合家幸福,心想事成,身體健康,萬事如意,新年快樂!
    總結(jié)會員工發(fā)言稿篇九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同仁們:
    大家好!
    非常榮幸能站在今天這個講臺上,這是一種榮譽,也是一種肯定!在此,我首先得要感謝了公司領(lǐng)導(dǎo)和我們部門的xxx上司給我的幫助和鼓勵,因為有你們的幫助,才有了我在工作中的成長和進步!你們是公司的引路人,更是我們這些員工的前進的指示標!感謝你們一年來在工作和培養(yǎng)上的付出和努力,讓我們xxxx這支優(yōu)秀的團隊,取得了如此優(yōu)秀的成果!謝謝你們!
    其次,還有我的同事們,前輩們!在xxx部門里,大家其實都是我的老師,是我的勁敵!在工作上,我與的大家一起努力學(xué)習(xí),努力拼搏。還在一起討論和反省。與你們一起努力,讓我在學(xué)習(xí)和成長上,有了百分之兩百的收獲和進步!這正是我們xxx部的特色,互補互學(xué)的精神是我們能源源不斷發(fā)展的根本!當然,我從未忘記在沒周的成績比拼中,我們那種你爭我奪的的競技精神!雖然在學(xué)習(xí)上我們相互學(xué)習(xí),貢獻自己。但在工作的成績上,我們卻毫不留情,勢必朝著第一的寶座沖刺!這份積極進取的精神,是我們能在工作中越發(fā)出色的原因!
    各位xxxx公司的同志們,我們每個人都曾是一名xxxx公司的新人,都弱小過。但是,在xxxx公司中,卻潛藏著無數(shù)的機會和挑戰(zhàn)!我們能在這里學(xué)習(xí),也能從這里崛起,只因我們有著出色的領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)秀的團隊!只要有心去進步!現(xiàn)在所謂的優(yōu)秀員工,其實人人都能上臺!人人都有機會領(lǐng)獎!
    此次,我有幸能在這里領(lǐng)取這份“優(yōu)秀員工”的稱號,我感到很榮幸,但在結(jié)果這個稱號的時候,我也充滿了危機感!因為我明白,現(xiàn)在的我還是“優(yōu)秀員工”,但也許在明天,在今后不知道什么時候,就會有更加的出色的同事迎頭趕上!
    但這個問題我卻并擔心,xxxx公司給了我們一個開放的競爭平臺,我能上,大家也都能上!我不擔心別人會超過我,但我卻擔心自己會沾沾自喜而退步下去!為此,我期望大家也能在今后更加努力,一起來競爭,一起來成長!
    但我也不會輕易的讓出這個位置,接受了這個稱號,我機就會以更高的熱情和積極性,去努力的加強,提升自己。讓自己能在工作中取得更好的成績!
    最后!我在此祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,工作順利,步步高升,祝愿我們xxxx公司在今后的發(fā)展中財源滾滾,蒸蒸日上!
    我的演講結(jié)束,謝謝大家!
    總結(jié)會員工發(fā)言稿篇十
    大家下午好:
    我是,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會,能夠站在這個講臺上意味著領(lǐng)導(dǎo)給予我充分的肯定以及同事對我的信任,對此,我表示非常的榮幸,再次感謝大家。
    x年x月我來到x公司,懷揣一顆好奇心來到這個陌生的環(huán)境,接觸陌生的人群,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都特別的隨和,大家兄弟姐妹相稱,格外親切,于我而言,在外漂泊數(shù)年忽然在這里找到“家”的感覺,“歸屬感”油然而生,我決心要把自己的全部精力投入到工作中。
    在這一年多的時間里,身為市場部的員工,出差洽談業(yè)務(wù)是我的本職工作,每一份合同的順利簽訂,每一個項目的成功完成,都是對我個人能力的肯定,更是對我的鞭策,時刻提醒我戒驕戒躁,鼓勵我更加努力工作。當然,每一個項目從開始到結(jié)束都會遇到些許困難,沒有大家對我的幫助,我也不會在這里如此迅速的成長,在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指點,感謝同事對我的熱心幫助,讓我在工作中不斷積累成功的經(jīng)驗,逐漸成熟。
    三十歲前跟對人,三十歲后做對事,與其說決定人一生的是能力,不如說改變?nèi)艘簧氖菣C遇,一個公司興旺與否取決于領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和員工的凝聚力,我慶幸自己來到x公司,慶幸自己來到這個團結(jié)的大家庭,慶幸能夠遇到在座這些精明干練的領(lǐng)導(dǎo)和任勞任怨、踏實肯干的同事,偌大的世界,天外有天,人外有人,不管我擁有什么,擁有多少,其實對于整個而言,我都是渺小的一份子,不過,我會努力發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔?,我會保持積極的工作熱情,挖掘更多的環(huán)評項目,為公司創(chuàng)造更大的利益。
    喜迎十年慶,眾員工齊心歡唱,借此機會,請容許我代表全體員工向公司送上祝福,祝愿我們的“”蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!
    總結(jié)會員工發(fā)言稿篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    20xx年即將過去與20xx年就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習(xí)、踏實工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié)。
    在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排,并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認真做好會計基礎(chǔ)工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務(wù)。
    我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較大的提高。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,并認真做好重點學(xué)習(xí)筆記。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務(wù)實開拓。
    收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務(wù)制度,財務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公,通過財務(wù)室認真落實的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列xx業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。
    年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等,財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
    本著節(jié)約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現(xiàn)有資源,科學(xué)高度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得效果。
    總之在20xx年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務(wù)實,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補充,以發(fā)展為動力。為我xx局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。
    總結(jié)會員工發(fā)言稿篇十二
    今天迎來了***工廠兩歲的生日?;蛟S兩年的時光,在歷史的長河中不過是滄海一粟,然而兩年的光陰,對***人來說,卻走過了一段曲折與光明相伴,歡笑與淚水同在的漫長道路。兩年風(fēng)雨滄桑創(chuàng)業(yè)路,兩載征程跋涉鑄輝煌,這一路走來,我們曾有過艱辛,曾有過無奈,可是***人在董事長金菊香和總經(jīng)理熊毅理念與實踐相結(jié)合的帶領(lǐng)下,不屈不撓,一批又一批把辛勤的汗水注入您的血脈,挺拔了您的身軀,讓您實現(xiàn)一次又一次的`跨越式進步。今天,作為一名***人站在這里,我倍感驕傲和自豪,讓我們一起為***的進步而喝彩,讓我們一起為您的兩歲生辰而喝彩。
    回想***工廠走過的路:
    ***工廠09年籌建,10年8月8日正式建廠,當年簡陋的設(shè)備,剛剛起步的技術(shù),但那段艱苦的時光不曾使希望沉浮,未曾讓歲月磋跎。在20xx年,公司己蓄積了強勁的基礎(chǔ),擁有了飛躍的平臺,公司領(lǐng)導(dǎo)熊總審時度事,做出了一個重大決策,決心開發(fā)***熱帶海洋,熱帶植物系列。這是***歷史性的一個轉(zhuǎn)折,拓展了***品牌的產(chǎn)品線,圍繞海南的綠色、海洋、健康、美麗等元素,豐富了***的產(chǎn)品體系,打造***化妝品新的起點,擺脫了***產(chǎn)品系列相對單一的局面。
    熱帶概念化妝品的領(lǐng)跑者佼佼者”。讓我們以一貫的團結(jié)、拼搏、奉獻的精神,充分利用現(xiàn)有資源,拓展經(jīng)營,開源節(jié)流,挖掘潛力,加強技術(shù)開發(fā),加強工藝支撐,尋找新的突破點,從一個勝利走向另一個勝利,獻出自己的智慧和力量。
    現(xiàn)如今:
    生產(chǎn)車間的精益求精,領(lǐng)導(dǎo)的運籌帷幄,技術(shù)人員的潛心研究,質(zhì)量嚴格把控,市場爭奪中的勞苦奔波,***人用勤勞和智慧,譜寫了一曲燦爛輝煌催人奮進的凱歌。如今的***像一艘迎風(fēng)破浪遠航的船,載著***人的希望,朝著遠方高高揚起她的風(fēng)帆,前進!
    總結(jié)會員工發(fā)言稿篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:
    我是公司xxx部的xxx,很榮幸,公司將代表老員工發(fā)言的機會賦于我,真有點誠惶誠恐,這時間過得還真快,一轉(zhuǎn)眼,一年又過去了,看著在座的各位,不禁想起我剛進公司的時候,也是這個時節(jié),天寒地凍,那時公司正處在緊張的建設(shè)期,沒有一條像樣的路道,很多地方還是雜草叢生,再看看現(xiàn)在,整齊的廠房,寬闊的道路,我想告訴各位的,實在太多。
    初進xx,陌生的環(huán)境,陌生的同事,可以說,一年前的我和大家一樣,心懷忐忑,可現(xiàn)在,我由起初的迷茫到初步的融入再加上自己不懈的努力,最終得到了同事們的認知和接納,現(xiàn)在大家既然也選擇了xxxx這個大家庭,希望大家試著去融入,試著去拼搏,相信必有斬獲,不管你把xxxx當作是平臺還是跳板,是暫棲之地還是終身奮斗的目標,相信你在這兒收獲到的不僅僅是成長。
    當前社會,就業(yè)競爭越來越激烈,用殘酷來形容也不為過,個人應(yīng)該如何定位,當然也許你家境富裕,不需過多的付出,可你想過沒有,你的人生卻從此少了一段奮斗的歷史,身處這個競爭激烈的社會,每個人都在奔跑,無形的壓力迫得你停不下腳步,不要指望天上會掉餡餅,在這個世界上唯一可以不勞而獲的就是貧窮,一切的一切只有靠自己的努力,不要以為你已經(jīng)夠拼命了,可在你前面的人也沒有片刻的休息,公司雖然會為你的努力而鼓掌,卻只會為最終的結(jié)果而付費,這是不爭的事實。我們只有全身心的投入到現(xiàn)有的工作中去,腳踏實地的走好每一步,“千里之行,始于足下”,相信我們一步一個腳印走下去,人生會活得很精彩。
    讓我們努力融入這個團體吧,公司的發(fā)展,需要大家的堅持與合作,沒有一個良好的平臺,個人的聰明才智是很難發(fā)揮的,更別說有所成就了,也許我們在工作中會與同事有摩擦,與領(lǐng)導(dǎo)有分岐,這些都是難免的,只要加強交流與溝通,相信心與心之間就不會存在距離。讓我們在公司管理層英明的領(lǐng)導(dǎo)下齊心協(xié)力,一起共創(chuàng)xxxx美好的明天。
    總結(jié)會員工發(fā)言稿篇十四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,同事們:
    大家下午好!
    這天我十分榮幸能獲得公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。
    在那里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示忠心的感謝。
    同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個研發(fā)團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!
    在這一年里,我們與所有員工一道,為安潔士公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設(shè)計,還是自動化控制;無論是現(xiàn)場調(diào)試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應(yīng)釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。
    公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得個性值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己最大的潛力盡快的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),在失敗中成長。當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。
    榮譽屬于昨日,重要的是這天怎樣做,在新的一年里,我們必須不會辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一齊努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,在這玉兔方去,蛟龍早騰之際,預(yù)祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。