公司部門調(diào)薪的申請書(熱門19篇)

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    我們常常會遇到一些突發(fā)的情況,需要做出及時的反應。在總結(jié)當中,可以運用一些圖表、數(shù)據(jù)等可視化的內(nèi)容,使總結(jié)更直觀、易懂。這里有一些寫得很好的總結(jié)范文,希望能夠給你帶來一些寫作的靈感。
    公司部門調(diào)薪的申請書篇一
    尊敬的王總:
    您好!
    我是xx年x月進入公司,轉(zhuǎn)眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。
    隨著公司的不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。
    隨著社會的發(fā)展,時代的進步,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為1800元/月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
    我在此為您簡單算一筆賬:我現(xiàn)階段工資為1800元,扣除每月交納社保及績效考核,每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%),每月房費及水電費:700元;通訊及交通費:200元;伙食費:600元(每天按20元*30天);僅僅以上幾項,已使我的工資所剩無幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用,更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品,都讓我囊中羞澀。
    我能感受到公司領(lǐng)導對于我的期望,但是“基礎不穩(wěn),地動山搖”,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?BR>    在過去一年的工作里,我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情,一直以來,我都懷著一顆感激的心去工作,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領(lǐng)導,這些您應該非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
    我相信,只要付出,就會有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),
    因此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。
    在此新春來臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    xx年x月x日。
    公司部門調(diào)薪的申請書篇二
    尊敬的公司領(lǐng)導:
    首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間,并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!
    我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務文員,從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,離不開各級領(lǐng)導的信任和栽培,也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。
    我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,同時我也認為,付出才能獲得回報,勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員,每天都要處理大量復雜枯燥的數(shù)字和報表,為了保證工作質(zhì)量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則。今年以來,在上級領(lǐng)導的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時間,但我仍然經(jīng)受住了細節(jié)的`考驗,保持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。
    我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導的重視與肯定,我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵,因為我堅信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明,我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認為自己受到了不公正的對待,但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。
    新的一年,新的期望,新的開始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,所以我期望公司領(lǐng)導對我調(diào)整工資的請求予以酌情考慮。
    我主張自己的權(quán)利,我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式,所以即便是未能達到我所預期的結(jié)果,我也不會因此自曝自棄,放松對自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的責任和義務,我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。
    因為年輕,很多東西都言不由衷,詞不達意,表達起來也就給人感覺十分唐突,如有冒犯之處,實屬無心之舉,懇請領(lǐng)導予以原諒。
    再次向各位領(lǐng)導表達最誠摯的敬意和感謝。
    申請人:xxx。
    時間:20xx年xx月xx日。
    公司部門調(diào)薪的申請書篇三
    尊敬的王總:
    您好!
    我是xx年x月進入公司,轉(zhuǎn)眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。
    隨著公司的不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。
    隨著社會的發(fā)展,時代的進步,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為1800元/月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
    我在此為您簡單算一筆賬:我現(xiàn)階段工資為1800元,扣除每月交納社保及績效考核,每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%),每月房費及水電費:700元;通訊及交通費:200元;伙食費:600元(每天按20元*30天);僅僅以上幾項,已使我的工資所剩無幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用,更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品,都讓我囊中羞澀。
    我能感受到公司領(lǐng)導對于我的期望,但是“基礎不穩(wěn),地動山搖”,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?BR>    在過去一年的工作里,我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情,一直以來,我都懷著一顆感激的心去工作,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的'領(lǐng)導,這些您應該非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
    我相信,只要付出,就會有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),因此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。
    在此新春來臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20xx年xx月xx日。
    公司部門調(diào)薪的申請書篇四
    總經(jīng)理:
    我部門現(xiàn)有員工___人,其中、等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務水平不斷提高,為本部門工作任務的順利完成做出了一定的貢獻。為了進一步調(diào)動他們的積極性,把我部門的工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的'理念,特要求給此3同志各加薪20%。
    特此申請,請予批準。
    申請人:_________某部門經(jīng)理。
    ___年___月___日。
    公司部門調(diào)薪的申請書篇五
    尊敬的公司領(lǐng)導:
    您好!我叫,___年___月份來到公司行政辦公室工作,在部門領(lǐng)導和同事的幫助下,我勤奮踏實的完成了自己的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務。在這一年的工作學習中成長進步了許多,下面我將自己在這一年的工作情況向領(lǐng)導匯報一下:
    一、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門交待的打印、復印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件,及時做到上傳下達。負責公司所屬單位的公章、資質(zhì)管理。
    二、公文的起草寫作工作:負責會議紀要、通知等公文的起草。
    三、員工檔案資料建立:對各部門的員工檔案管理上,做到分別以紙版和電子版的備份,對資料不全的一律補齊,并做到及時更新。
    四、及時更新通訊錄,以便于各位領(lǐng)導和員工備查使用。
    五、負責員工考勤工作:做到實事求是地統(tǒng)計考勤,月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。
    六、辦公用品的采購、發(fā)放、登記、管理。
    七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。
    八、負責公司會場的布置、服務工作;來賓的接待服務工作。
    九、公司內(nèi)部其它事務性工作
    十、領(lǐng)導交辦的其它工作。
    我大學學的是專業(yè),喜歡文字工作,工作環(huán)境、___企業(yè)文化都非常適合我,因此我倍感珍惜,有著強烈的歸屬感。如今我在公司工作已經(jīng)一年,我嚴格按照一名合格行政文員的標準要求自己,不斷加強自身工作的能力,自覺遵紀守法,認真履行行政文員的工作職責。在此,衷心感謝公司給我提供展示自己的平臺!
    然而目前的薪酬讓我實在沒有安全感,目前的我工資是___元,在公司所有的`職員中已經(jīng)是墊底,我查看了目前想___地區(qū)的勞動報酬,許多___人員的月薪都已經(jīng)漲到___元(免費食宿),站柜臺的售貨員、普通文字工作人員的月薪也均在___元以上(領(lǐng)導可以通過附近的招聘信息了解)。每當有人詢問自己的工資,我都難以啟齒。論我的工作態(tài)度,大家有目共睹,真心希望各位領(lǐng)導能考慮提高我的月薪,提高我的工作積極性。如能批準,將是對我工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵。如果領(lǐng)導覺得我在工作中有尚待改進的部分,也請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心,樂于修正進步。希望領(lǐng)導對我的申請加以重視!
    期待您的答復!
    申請人:_________
    公司部門調(diào)薪的申請書篇六
    尊敬的___總、___經(jīng)理、___經(jīng)理:
    時間過得很快,來到企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。
    作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個令人欣慰的成績。
    作為個人,自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻。
    目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,期望他們可以同樣進步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。部門事務是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化,這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現(xiàn),設計各項工作表格,跟進各項規(guī)定的實施,加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。
    薪酬是衡量工作價值的最佳標準,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的`人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等),進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務。
    就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領(lǐng)導給予批準為感!
    衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!
    申請人:_________。
    日期:___年___月___日
    公司部門調(diào)薪的申請書篇七
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    我是20___年11月初進入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視、栽培和幫助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,在這段共同成長的歲月里,和同事們認真的完成每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。此外各方面的能力得到提高,各方面技能得到升華,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
    所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸!
    然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一。雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給;但是我們已近而立之年,這后面一來的結(jié)婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工,心中便有了一直走下去的希望!
    為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,我相信,只要付出,就會有收獲,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請,希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準,希望領(lǐng)導能給予批準。
    此致
    敬禮
    申請人:_________
    公司部門調(diào)薪的申請書篇八
    尊敬的總:
    自入職______公司以來,在過去的這幾個月本人一直負責生產(chǎn)、倉庫、采購等一系列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設備,有很強的團隊協(xié)作能力;確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚。
    目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是幾個月以來我經(jīng)常為工作加班加點,任勞任怨,為公司做出的努力。
    源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等),進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務。
    就目前______市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)生產(chǎn)類
    的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在______00左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步。望領(lǐng)導給予批準為感!
    申請人:_________
    20___年___月___日
    公司部門調(diào)薪的申請書篇九
    尊敬的領(lǐng)導:
    我是20xx年xx月進入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。
    在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導的`一絲認可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領(lǐng)導在薪金上給予一定的調(diào)整,除了上述些許的心里因素,當然還有以下事實:
    我現(xiàn)在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的工資還是資料員的工資,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資,,去年簽勞動合同的時候,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:
    1、工齡工資加:200。
    2、崗位工資加:300。
    如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxxx。
    xx年xx月xx日。
    公司部門調(diào)薪的申請書篇十
    尊敬的領(lǐng)導:
    我是20xx年x月進入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。
    在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導的一絲認可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領(lǐng)導在薪金上給予一定的調(diào)整,除了上述些許的心里因素,當然還有以下事實:。
    我現(xiàn)在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的工資還是資料員的工資,2012年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資,,去年簽勞動合同的時候,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。加薪申請書范文。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:。
    1、工齡工資加:200。
    2、崗位工資加:300。
    如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    xx年x月x日。
    公司部門調(diào)薪的申請書篇十一
    尊敬的公司領(lǐng)導:
    首先感謝公司給我提供汽車銷售顧問一職的工作鍛煉機會,感謝這三個月以來公司領(lǐng)導及同事在工作和生活上對我關(guān)心和照顧。通過這次機會我對自己所學的一些專業(yè)知識有了更深刻的理解,使我感覺到自己所學的強弱所在。經(jīng)過三個多月的學習與工作,我對自己的工作認真思考并記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結(jié),同時向公司領(lǐng)導匯報我的工作,請領(lǐng)導審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請。
    20__年__月__日我成為公司的試用員工,到今天三個月試用期已滿,在崗試用期間,我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,在銷售部領(lǐng)導的耐心指導和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程。其中我掌握了各車型的報價組成,汽車銷售的'流程、了解汽車行業(yè)相應的政策、法規(guī)、制度...
    在銷售部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進入銷售部門,業(yè)務水平和銷售經(jīng)驗上難免會有些不足,在此,我要特地感謝銷售部的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和悉心的幫助,感謝他們對我工作中提醒和指正。
    經(jīng)過這三個月學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立承擔一般車輛銷售業(yè)務,在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業(yè)務能力,爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問。
    在此我申請轉(zhuǎn)正,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造更大價值和銷售業(yè)績!
    此致
    敬禮
    申請人:
    公司部門調(diào)薪的申請書篇十二
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    首先感謝您盡兩年來對我的關(guān)心和照顧,同時感謝您在百忙之中抽空閱讀此申請書! 我系本單位總經(jīng)辦的一名文員,20xx年10月22日入職至今,已經(jīng)快兩年的時間了。在這里,我學到了很多為人處事的經(jīng)驗,學會了怎樣組織一次活動,培養(yǎng)了我細心、耐心、精心的去做好每一件事。讓我體會到了一個部門、一個企業(yè)只有每一個成員認真努力去完成本職工作,那么1+1才會真正大于2的道理。
    本人工作認真、細致且具有責任心和進取心,對工作充滿熱情;性格較為開朗,樂于與他人溝通,責任感強,能完成領(lǐng)導交付的工作;和公司領(lǐng)導、員工關(guān)系相處融洽和睦,積極配合部門領(lǐng)導完成各項工作;有自信與勇氣,敢于創(chuàng)新拼搏,并對公司具有認同感和歸屬感。
    目前,我在總經(jīng)辦主要負責如下工作:
    1、 日常打印、復印、傳真、電話接聽
    2、 文件收發(fā)及存檔
    3、 維護領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生
    4、 月度福利申購發(fā)放
    在總經(jīng)辦工作的過程中,我曾經(jīng)想過,自己一個本科畢業(yè)生,學的是人力資源管理專業(yè),為什么現(xiàn)在干的是這樣一份沒有太多含金量的工作,于是,我把這份工作,當作是鍛煉自己,磨練自己的頑石。但是,從一點一滴的工作中,從 以及各部門的領(lǐng)導對我的關(guān)心和幫助,以及我自己對工作的深入了解,我發(fā)現(xiàn),這份工作對于酒店也是有很大的貢獻的。俗話說行行出莊園,既然我身在其職,就要把工作做好,做精。于是才有了我現(xiàn)在的成績。
    但是,對于一個已經(jīng)年過25的人來說,未來面臨的將不再是一個剛畢業(yè)的大學生將面對的問題。對于在酒店里如何發(fā)展,何去何從,怎樣進行職業(yè)生涯規(guī)劃,也成了一個日益凸顯的問題。于是,我開始留意自己日常工作中的每個細節(jié),我發(fā)現(xiàn)自己對組織籌備酒店活動等方面很有興趣,同時自己的動手能力很強,在完成本職工作的同時,喜歡創(chuàng)新,例如:布置辦公室公告欄,為辦公室增添一絲亮點;廣播操比賽打分牌的制作、活動手冊的制作等等。懷揣著這份心情,特申請調(diào)到企劃部工作,以更好的發(fā)揮自己的能力,激發(fā)內(nèi)在的潛能,更好的為酒店服務。
    無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力,同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快。
    無論我在企劃部會是什么樣的職位,我都會更加倍的努力。因為我很喜歡我們公司,在公司里工作我感覺很幸運,也很幸福。或許我現(xiàn)在沒有在企劃部工作的經(jīng)驗,是我目前最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在公司的培訓和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。
    對于總經(jīng)辦現(xiàn)在人員緊缺的問題,我也做了考慮,現(xiàn)在總經(jīng)辦固有的工作流程非常清晰,日常運作正常,有條不紊,6t管理非常明確。新文員入職后能夠很快的融入工作,我也會傾其所有,將自身在總經(jīng)辦工作的經(jīng)驗和方法,交接清楚明確,確??偨?jīng)辦正常運作。
    綜上所述,懇請能得到領(lǐng)導的指導,并殷切盼望領(lǐng)導對于我申請調(diào)到企劃部工作能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
    此致 敬禮
    申請人:
    201年 月 日
    二:范文(616字)
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
    我叫xxx,于xx年xx月份進入公司工作至今?,F(xiàn)想申請調(diào)動目前xxx崗位到xxx崗位。
    在公司工作xx年多的時間里,我都是在xx崗位工作,不但學到了較多的專業(yè)知識,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝公司領(lǐng)導對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助。
    本人現(xiàn)為了學到更多的知識,為了未來能夠更好地展開工作,更好地為公司服務,打算繼續(xù)求學深造。但鑒于本人求學的學習時間(夜大,需長期晚上上課)與現(xiàn)在所工作的時間有沖突(xx崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作,同時考慮到本人對xx工作有極大的興趣,現(xiàn)特向領(lǐng)導提出申請,調(diào)到xx崗位工作。
    我是個比較外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力,同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。
    我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作,或許沒有xx工作經(jīng)驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在公司的培訓和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。
    懇請能得到領(lǐng)導的指導,并殷切盼望領(lǐng)導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
    此致
    敬禮
    申請人:xxx
    xx年xx月xx日
    三:關(guān)于部門調(diào)動的申請書(426字)
    致尊敬的b3生產(chǎn)部李生經(jīng)理:
    逝者如斯,不覺在超毅工作已度過四年多的時間。屆時合同期將滿,是否續(xù)簽,為這個問題,甚是苦惱。
    因前段時間身體頗感不適,總覺胸悶,心悸,胸口隱隱作痛,故十月中旬在中大五院住院治療檢查,檢查結(jié)果顯示,心臟、脾、膽囊均有一些小問題存在。想到以前在珠海邊防分局服現(xiàn)役時的健康身體,看到今天體質(zhì)逐漸變差,不知是什么原因,為此不免有些擔心。后來在斗門區(qū)遵義醫(yī)學院復查時,醫(yī)生詢問我工作環(huán)境,當我談及油墨具有揮發(fā)性物質(zhì)時,醫(yī)生說長期在這種環(huán)境下工作,會導致抵抗力下降,引起身體發(fā)生種種變化,從而產(chǎn)生種種病端,建議盡可能的轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。
    我知道調(diào)整部門并非易事,不敢總為了自己的瑣碎的小事而麻煩到經(jīng)理,故做了不續(xù)簽合同的決定。慶幸的是,在下午飯的時候,能夠得以同經(jīng)理當面陳述此事,并得到經(jīng)理的理解。為了有一個更愉悅的工作心情,更高的工作效率,更優(yōu)質(zhì)的為公司長期服務,請經(jīng)理對我的工作崗位作出調(diào)整,以便續(xù)簽合同。
    請批準
    某某人
    20xx年12月28日
    尊敬的部門領(lǐng)導:
    您好!
    首先感謝您對我的關(guān)心和照顧,同時感謝領(lǐng)導在百忙中審閱我的申請報告!
    我是本公司(寫上你現(xiàn)在所在的部門名稱)的一名員工,在領(lǐng)導的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作,在這將近半年的時間里我掌握了(這里寫上你在現(xiàn)在工作崗位上學到的技術(shù),比如熱處理、開機關(guān)機等等),擁有良好的體質(zhì)跟心里素質(zhì),培養(yǎng)了良好的人際關(guān)系。但是我覺得目前崗位上的實際的工作時間和效率不能成正比,工作時間較長而沒有相應的任務要求,也相對于最求高效率公司和喜歡挑戰(zhàn)性的本人來說的確是一種遺憾。
    因此我想從()部門調(diào)動到()部門,其實公司也在發(fā)展階段,也有很多我很喜歡待的理由,所以希望能在同公司內(nèi)換崗位,多學一點東西,多多充實自己。假如我到了新崗位之后,我會勤勤懇懇,盡職盡責,抓住每個機會認真鍛煉提升自己,從而不負公司對我的關(guān)愛。
    為了更好的為公司服務,為了讓自己的能力得到更好的發(fā)揮,在此我真誠的向各位部門領(lǐng)導提出崗位調(diào)動申請,請求領(lǐng)導對我的實際情況進行考核,同意我從()部調(diào)動到()部,特此申請,懇請領(lǐng)導批準,謝謝!
    此致
    敬禮!
    申請人:00000
    2011年6月21日
    尊敬的部門領(lǐng)導:
    您好!
    首先感謝您對我的關(guān)心和照顧,同時感謝領(lǐng)導在百忙中審閱我的申請報告!
    我是本公司xx-x的一名員工,在領(lǐng)導的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作,在這將近半年的時間里我掌握了...,擁有良好的體質(zhì)跟心里素質(zhì),培養(yǎng)了良好的`人際關(guān)系。但是我覺得目前崗位上的實際的工作時間和效率不能成正比,工作時間較長而沒有相應的任務要求,也相對于最求高效率公司和喜歡挑戰(zhàn)性的本人來說的確是一種遺憾。
    因此我想從xx部門調(diào)動到xx部門,其實公司也在發(fā)展階段,也有很多我很喜歡待的理由,所以希望能在同公司內(nèi)換崗位,多學一點東西,多多充實自己。假如我到了新崗位之后,我會勤勤懇懇,盡職盡責,抓住每個機會認真鍛煉提升自己,從而不負公司對我的關(guān)愛。 為了更好的為公司服務,為了讓自己的能力得到更好的發(fā)揮,在此我真誠的向各位部門領(lǐng)導提出崗位調(diào)動申請,請求領(lǐng)導對我的實際情況進行考核,同意我從xx部調(diào)動到xx部,特此申請,懇請領(lǐng)導批準,謝謝!
    此致
    敬禮!
    尊敬的公司領(lǐng)導:
    您好!首先感謝您在百忙中抽空審閱我的申請書!
    本人于2012年4月11日進入公司綜合辦公室實習,兩個月以來在各級領(lǐng)導的關(guān)懷以及同事的支持、幫助下開展工作,與此同時,我努力地融入集體,在與人相處的過程中,提升了自己的待人接物能力和團隊合作意識,衷心感謝公司領(lǐng)導對我的指導以及給予我在工作上的信任,這對于一個剛走出校門的求職者而言,是一份莫大的鼓勵!自此由衷地感謝公司給予我的良好平臺,我熱愛公司,愿盡全力為公司服務!
    現(xiàn)因如下原因,特此申請調(diào)入公司財務審計部:
    (1)專業(yè)對口。本人大學本科專業(yè)為財務會計,系統(tǒng)化地學習過賬務處理及財務應用軟件的操作,這也使我對財務工作產(chǎn)生了濃厚的興趣,我考取了財務相關(guān)證書(會計從業(yè)資格證、初級會計電算化證、助理會計師證),深切希望日后在財務上有所深造,同時也希望運用自己的專業(yè)知識,更好地服務于公司?;蛟S沒有實際賬務處理經(jīng)驗是我最大的不足,但這正是我不斷努力、前進的動力。
    (2)有相關(guān)財務實習經(jīng)驗。在大學期間,我參加過兩次財務實習。首次實習是在會計師事務所擔任審計助理,協(xié)助注冊會計師審核企業(yè)賬目;第二次實習是在一所中專院校擔任會計實習教師,協(xié)助任課教師教授基礎會計以及稅法課程。這兩次實習經(jīng)驗令我受益匪淺,同時也奠定了一定的財務工作基礎。
    務》,希望通過在工作中向有經(jīng)驗的同事和領(lǐng)導詢問以及查閱專業(yè)書籍的方式來提高自身專業(yè)業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。
    殷切期盼領(lǐng)導對我的申請能夠予以批準,再次對您百忙中審閱我的申請書表示感謝!在此衷心祝愿公司有一個更加美好的未來!
    此致
    敬禮!
    申請人:楊 曦 2012年6月6日 申請時間:
    公司部門調(diào)薪的申請書篇十三
    部門加薪是為公司做出了優(yōu)秀的業(yè)績或突出的貢獻才有的結(jié)果,下面是本站小編精心整理的公司部門加薪。
    申請書。
    供大家學習和參閱。
    尊敬的h總:。
    自入職**公司以來,在過去的這幾個月本人一直負責生產(chǎn)、倉庫、采購等一系列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設備,有很強的團隊協(xié)作能力;確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配。
    合同。
    事成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚。
    目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是幾個月以來我經(jīng)常為工作加班加點,任勞任怨,為公司做出最大的努力。
    源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等),進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務。
    就目前**市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)生產(chǎn)類。
    的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在**00左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步。望領(lǐng)導給予批準為感!
    申請人:。
    *,您好。
    不知不覺加入*已經(jīng)兩年了,這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓,讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作,也讓我有許多難忘的體驗…這一切我一直心存感激,非常感謝公司提供的一切。所以,兩年來我也盡力把工作做好,每一個case我都會去總結(jié),每一次onstie我都希望能有所收獲和提高,經(jīng)過兩年的努力,我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,甚至能應付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。
    廣州account的重新劃分后,現(xiàn)在的majoraccount有三個:,和。其中*和*都屬于p24的客戶,有較多的business的機會,也很有可能發(fā)展成ao客戶,所以*都非常重視。對這幾個majoraccount的support上,我覺得自己做的很不錯,*和客戶都對我較為信任。在下一步工作中,我希望能在此基礎上能更加加強和*的communicatoin,爭取更多的case機會,我相信在你的帶領(lǐng)下,我們共同努力,廣州的case量一定會不斷提高。廣州team也一定會為公司作出自己的貢獻。
    很高興公司能堅守廣州這一塊陣地,我相信這是個英名的決策,我希望自己也能繼續(xù)堅守下去,兩年來看著廣州的同事一個個離開,但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創(chuàng)新的格局。但是,回歸現(xiàn)實,在目前的情況下,廣州的case量還不能保持穩(wěn)定(這個跟整個廣州的大環(huán)境有關(guān)),有時case量會少的可憐,比如4月份,我的工時只有9個,最后拿到手的工資估計不會超過2.5k…….這種情況下,對基本的生活會造成很大的壓力,對工作積極性也會有一定影響。
    基于此,我現(xiàn)向您提出加薪申請,而且希望加薪幅度在1k以上,希望公司領(lǐng)導能給予考慮,謝謝!
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
    我于20*年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。
    兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
    為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。
    人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
    以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。
    申請人:
    公司部門調(diào)薪的申請書篇十四
    尊敬的秦總、刁總、李總:
    你們好!
    本人萬健剛是20xx年11月20日到迎駕銷售公司上班的。在合肥倉庫收兌獎箱瓶工作至20xx年6月份隨后被調(diào)到天津做倉庫工作至今已有五年。
    本人這次申請調(diào)離迎駕銷售公司回霍山的原因有以下幾點。希秦總、刁總、李總批準。
    1、本人在20xx年xx月已口頭向李總說過一次想調(diào)回霍山,當時因天津倉庫就一個人走不開,更因天津龍博倉庫要劃給貢酒公司,已看到可被公司適時調(diào)回的期望,就口頭同意在天津還工作一年,而今年六月份天津龍博倉庫再次被劃給銷售公司,看不到被公司主動調(diào)我回霍山的期望,經(jīng)本人認真思考打此調(diào)離申請。
    2、本人在天津的生活狀況與我的家庭現(xiàn)況均需要我回去。本人從結(jié)婚之日起就將夫妻感情看的很重,在遠離妻子這三年中,晚上沒有一次外出倉庫。由此造成身心疲憊,到如今每晚只有三至四個小時的睡眠。長期在外,我的孩子得不到父愛,每次與家里通電話時孩子都不主動接電話,妻子將電話給女兒,女兒便問爸爸你什么時候回來。而兒子總不要接我的電話,妻子將電話放到兒子的手上,兒子卻只說一名話爸爸不要家,大壞蛋!妻子讀書少,女兒家庭作業(yè)做不好需要我教她。還有我的.父母均是上八十歲的高齡,而我的二個哥哥也在外地工作,老人太孤單需要我的照顧。
    3、從工資收入方面看,本人也不適合在外做倉庫工作。20xx年至20xx年我在上海服裝企業(yè)做管理工作,工資已從2000多元逐年升到3000多元,企業(yè)還給我家庭單配住房。20xx年至20xx年自已在上海開服裝公司失敗,在家休整帶孩子期間被親友介紹入迎駕,因本人不了解迎駕工作常會調(diào)動而選取在合肥工作。沒想到如今是工資不高離家更遠,而孩子也來不了天津上學。20xx我介紹了我以前的二位服裝企業(yè)同事入迎駕做銷售,如今萬正基在上海銷售做的好工資拿到8000元是常有的事,而羅擁軍也因業(yè)務做的更好,隨周總升調(diào)去南京。想想自己,在迎駕做了份遠離家人而又工資不高的工作很是難過。
    在迎駕工作的這五年,我看到了迎駕的快速發(fā)展,更看到了迎駕酒在天津銷售的飛速提高。每次與上海的老朋友網(wǎng)上聊天時,我的心中都充滿著喜悅,老朋友叫我再回上海做服裝,我就對他們說我喜愛在老家的迎駕酒業(yè)工作!如今我想調(diào)回霍山工作,企盼秦總、刁總、李總給我機會,同意我的調(diào)動申請。在將來回去的工作中,我將更加勤于學習,善于研究,做一個合格的迎駕酒生產(chǎn)人員。
    此致
    敬禮!
    申請人。
    20xx年xx月xx日。
    公司部門調(diào)薪的申請書篇十五
    xx區(qū)公安分局:
    我單位部門因業(yè)務需要,現(xiàn)申請刻制以下*枚印章,請按有關(guān)規(guī)定給予辦理。
    印章內(nèi)容如下?
    1、江蘇**工程建設監(jiān)理咨詢有限公司**監(jiān)理項目部。
    2、江蘇**工程建設監(jiān)理咨詢有限公司**監(jiān)理項目部。
    工程監(jiān)理部(章)?
    20xx年*月*日。
    1.營業(yè)執(zhí)照副本原件和復印件。
    2.法人和經(jīng)辦人身份證原件和復印件(法人在本人身份證復印件上簽名并留聯(lián)系電話)。
    4.開業(yè)通知書原件和復印件。
    5.股東身份證復印件(股東在本人身份證復印件上簽名并留聯(lián)系電話)。
    公司部門調(diào)薪的申請書篇十六
    尊敬的xxx:
    您好!
    我自年月份有幸進入公司以來,近年了,期間始終抱著是我家,繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的'領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。
    隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,我個人的潛力也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您明白。(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時光加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競?cè)魏喂ぷ鞫季蛻诒WC不影響身體建康的前提下進行。相信這些狀況您就應很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計,(列舉一年來完成的工作量,證明是如何的繁重)。
    同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
    鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月)。
    人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、潛力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康是不公平和不值得的。
    薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作情緒的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作用心性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有必須潛力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務。
    在那里我不用說自我工作做得怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收獲!
    如果您認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達這個薪金標準,我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
    當然加薪不是目的,只是期望讓我們做得更好!
    期盼您的答復。
    此致
    敬禮!
    公司部門調(diào)薪的申請書篇十七
    尊敬的王總:
    您好!
    我是20xx年8月進入公司,轉(zhuǎn)眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。
    隨著公司的不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。
    隨著社會的發(fā)展,時代的進步,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的'經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為1800元/月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
    我在此為您簡單算一筆賬:我現(xiàn)階段工資為1800元,扣除每月交納社保及績效考核,每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%),每月房費及水電費:700元;通訊及交通費:200元;伙食費:600元(每天按20元x30天);僅僅以上幾項,已使我的工資所剩無幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用,更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品,都讓我囊中羞澀。
    我能感受到公司領(lǐng)導對于我的期望,但是基礎不穩(wěn),地動山搖,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?BR>    在過去一年的工作里,我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情,一直以來,我都懷著一顆感激的心去工作,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領(lǐng)導,這些您應該非常了解,提出加薪要求,并不是我居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
    我相信,只要付出,就會有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),
    因此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。
    在此新春來臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!
    此致
    敬禮
    申請人:xxx。
    20xx年3月21日。
    公司部門調(diào)薪的申請書篇十八
    尊敬的領(lǐng)導:
    我于20__年1月4日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在過去的三個里,我學到了很多,也進步了很多。最初從大學畢業(yè),到一汽馬自達盛基創(chuàng)業(yè)店的懵懂無知,到之后前臺接車時時的謹慎小心依葫蘆畫瓢,再到如今在能熟練操作。一路走來,我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的售后顧問的標到這個崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,幾年的專業(yè)知識學習,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解的習慣。面對這種情況,在近一年的時間里,我在師傅的教導、老員工的幫助下,在4s店各位領(lǐng)導的關(guān)心和全體同事們的幫助下,在實踐中學習,不斷提高工作能力。一步步提高自己,完善自己,使自己在業(yè)務技能和個人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個崗位?,F(xiàn)將這一年的學習和工作情況總結(jié)如下:
    一)養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重:作為一名售后顧問,每天與客戶打交道,因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的熱情、良好的心態(tài)、忠于職守、遵守職業(yè)道德和社會公德。所以在目前的工作崗位上,我不斷的去學習,積累經(jīng)驗,要求很高,做一個領(lǐng)導滿意,客戶滿意,同事滿意的優(yōu)秀員工。
    二)要認真學習專業(yè)技能知識:在工作上爭創(chuàng)佳績!要成為一名優(yōu)秀的員工,首要條件就是成為業(yè)務技能上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中。因此,在目前的工作崗位上,我不斷的跟老員工學習業(yè)務知識,積累經(jīng)驗,經(jīng)過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的接待客戶,應對售后機電維修上面的一般業(yè)務。在業(yè)務技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業(yè)務技能水平,我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,4s店售后屬于服務行業(yè),工作就是要面對各種各樣的客戶,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重。我始終以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
    三)要揚長避短,不斷完善自己:作為一名新員工,我們的短處是業(yè)務技能上的經(jīng)驗不足,但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處。熱愛自己的本職工作,正確,認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓。同時我自己在營銷過程中學習了許多的知識,也鍛煉了自己。因此,經(jīng)過近三個月的不懈努力,我的工作水平有了長足的進步,我相信我能為本店做出更多的貢獻。
    四)工作中存在的不足及今后的打算:雖然三個月來感覺自己有了不小的進步,但不足之處仍然存在,在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作學習中磨練自己,在領(lǐng)導主管和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。在轉(zhuǎn)正后制定出我新的奮斗目標,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),向先進學習,向同事學習,學習新業(yè)務,掌握新理論,適應新要求,取長補短,共同進步,不斷提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的新型人才。現(xiàn)在,試用期已結(jié)束,所以我提出轉(zhuǎn)正申請:懇請領(lǐng)導給予我成為正式員工的寶貴機會,我也將珍惜這來之不易的繼續(xù)工作,也將態(tài)度謙虛、熱情飽滿地把工作做的更好。
    在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。
    申請人:__。
    20__年x月x日。
    公司部門調(diào)薪的申請書篇十九
    單位人事部:
    您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
    我叫xxx,于20xx年xx月份進入單位工作至今。現(xiàn)想申請調(diào)動目前xxx崗位到xxx崗位。
    在單位工作20xx年多的時間里,我都是在xx崗位工作,不但學到了較多的專業(yè)知識,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于理解挑戰(zhàn)的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝單位領(lǐng)導對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫忙。
    本人現(xiàn)為了學到更多的知識,為了未來能夠更好地展開工作,更好地為單位服務,打算繼續(xù)求學深造。但鑒于本人求學的學習時間(夜大,需長期晚上上課)與此刻所工作的時間有沖突(xx崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作,同時思考到本人對xx工作有極大的興趣,現(xiàn)特向領(lǐng)導提出申請,調(diào)到xx崗位工作。
    我是個比較外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力,同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與單位的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來在新的工作崗位上有很大幫忙。
    我很喜歡我們單位,在單位里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作,或許沒有xx工作經(jīng)驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在單位的培訓和我的.勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。
    懇請能得到領(lǐng)導的指導,并殷切盼望領(lǐng)導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
    申請人:xxx。
    時間:20xx年xx月xx日。