生活是一場不斷學(xué)習(xí)的旅程，總結(jié)是我們不斷進(jìn)步的重要途徑。寫總結(jié)時，我們可以逐步分析問題并提出解決方案，使總結(jié)具有實際指導(dǎo)意義。小編精選了一些經(jīng)典書籍，供大家拓寬知識面。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇一
20xx年以來，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在省局和南平市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大會議精神為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實國家局、省局、南平市局紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，緊緊圍繞行業(yè)改革與發(fā)展目標(biāo)，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線，以深化反腐倡廉教育為重點，以嚴(yán)格落實制度為保障，以強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督制約為關(guān)鍵，深入構(gòu)建企業(yè)懲防腐敗體系，不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，為促進(jìn)企業(yè)的健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。截止目前，我局尚未出現(xiàn)黨員干部違紀(jì)違法事件。下面，就我局一年多來的紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報如下：
我局堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與各項工作緊密結(jié)合，深化責(zé)任制和目標(biāo)管理，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“一級抓一級，逐級負(fù)責(zé)”的原則，對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的責(zé)任作了明確分工，實行“一崗雙責(zé)”。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，親自部署親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實，切實做到黨風(fēng)廉政工作有部署、有落實、有檢查、有考核，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的圓滿完成。
責(zé)任。二是根據(jù)我局班子人事變動情況，及時調(diào)整充實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作機(jī)制。三是組織中層以上干部層層簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確各自職責(zé)范圍和責(zé)任主體，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任管理。四是按照我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求和主要任務(wù)，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解》，分解細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)；五是制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)量化考核方案》，下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)量化考評表》，由黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核，檢查結(jié)果作為責(zé)任追究和年終考核的依據(jù)。六是配合南平市局對班子進(jìn)行年度述廉考評，組織對副股級以上中層干部進(jìn)行年終述職述廉和民主測評，并把述職述廉情況和測評結(jié)果作為干部第二年任職的重要參考依據(jù)，取得了較好的效果。七是完善廉政檔案。健全完善了全局19位副股以上領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案。
季度主題黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動。20xx年開展了“學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委二次全會精神”、“預(yù)防職務(wù)犯罪，構(gòu)建和諧煙草”、“廉潔從業(yè)宣傳教育”等4場主題教育活動，在活動過程中，做到開展前有方案通知，教育結(jié)束后有總結(jié)匯報，班子成員學(xué)習(xí)有心得體會。四是開展正反兩方面典型教育。通過舉辦“預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座”、觀看反腐倡廉電教片，并結(jié)合發(fā)生在行業(yè)內(nèi)的貪污腐敗等反面典型案例開展警示教育，在思想上不斷敲響警鐘；同時組織干部職工學(xué)習(xí)王瑛同志等先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，提高反腐倡廉意識，抵制不良風(fēng)氣。五是在“兩節(jié)”期間加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。兩節(jié)期間，發(fā)放了禁止送收“紅包”和反對奢侈浪費(fèi)倡議書、制作印有廉政警句的賀年卡600份、領(lǐng)導(dǎo)干部作出不收送“紅包”書面承諾并予以公開、與全體員工簽定《廉潔從業(yè)承諾書》300份，積極營造健康向上、文明祥和的節(jié)日氣氛。六是在全局開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動。根據(jù)實際情況制定了《廉政文化建設(shè)實施方案》，編發(fā)6期反腐倡廉教育《學(xué)習(xí)園地》?？汀斗锤麄鳟嫛穚pt材料，向全體員工發(fā)送圖文并茂的廉政警句賀年卡，設(shè)置了黨風(fēng)廉政宣傳教育專欄，并在邵煙局域網(wǎng)上開辟黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄，提供學(xué)習(xí)資料和反腐倡廉名言，同時還廣泛組織干部職工參加省局組織的“揚(yáng)正氣，促和諧”廉政書畫的征集活動，共有11幅作品參加市局廉政作品評選，其中1篇獲省局二等獎，2篇獲市局二等獎，1篇獲三等獎，積極營造了“以廉為榮、以貪為恥”的廉政氛圍，取得良好成效。
為了確保紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范有序開展，我局不斷完善各項制度并抓好落實，進(jìn)一步規(guī)范了工作程序，堵塞了管理漏洞，完善了工作運(yùn)行機(jī)制，實現(xiàn)了以制度規(guī)范行為，以制度管人管事，促進(jìn)各項工作的規(guī)范開展。
一是及時出臺了《紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，指導(dǎo)工作全面深入開展。二是完善民主決策制度。完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事規(guī)則》、《領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系掛點制度》等一系列制度，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，明確用權(quán)界限，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行流程。三是堅持民主集中制。充分發(fā)揚(yáng)民主，在班子內(nèi)部形成民主協(xié)商、暢所欲言的氛圍。及時調(diào)整對固定資產(chǎn)投產(chǎn)管理委員會、預(yù)算管理委員會和招投標(biāo)管理委員成員，明確委員會職責(zé)及工作要求，切實發(fā)揮三個委員會的作用，進(jìn)一步規(guī)范工作流程。四是堅持落實對領(lǐng)導(dǎo)干部的“三項談話”制度，做到對各級領(lǐng)導(dǎo)干部開展日常談話，對新任命的中層干部進(jìn)行任前廉政談話。五是根據(jù)《合同管理制度》要求，規(guī)范合同簽審流程，提高合同簽審?fù)该鞫?。六是建立健全?nèi)部考核及監(jiān)督檢查機(jī)制。先后出臺了《邵武市20xx年面積考核獎勵辦法》、《邵武市20xx年煙葉生產(chǎn)考核辦法》、《邵武市煙草專賣局專賣員工績效考核辦法》等評比考核辦法，對卷煙營銷、專賣管理和煙葉生產(chǎn)實行每月考核并給予通報和落實整改，對煙葉面積落實、卷煙銷售、專賣管理等實行獎優(yōu)罰劣。
一是加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)。圍繞“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、創(chuàng)和諧”這一重點深入開展“兩個至上在崗位”主題實踐活動和“講黨風(fēng)、重品行、作表率”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干部職工維護(hù)國家利益、消費(fèi)者利益的自覺性和責(zé)任感。二是提高班子決策水平。堅持開好中心組理論學(xué)習(xí)和民主生活會，提高班子成員理論學(xué)習(xí)水平；開展相互談心，溝通思想，進(jìn)行深入的批評與自我批評，促進(jìn)班子形成共識，正確決策，打造一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子團(tuán)隊。三是嚴(yán)格“三重一大”制度開展工作，重大決策、重大項目安排、重大人事任免和大額資金使用均做到由班子集體民主討論決策，決不搞一言堂和家長制，保障了企業(yè)決策的正確性和指導(dǎo)性。四是認(rèn)真落實“三項制度”填報制度，領(lǐng)導(dǎo)班子如實、規(guī)范地填報個人收入、禮品登記、個人重大事項，自覺接受群眾和上級監(jiān)督。
五、加強(qiáng)對重點部位和環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，源頭治理進(jìn)一步延伸規(guī)范。我局通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項檢查、效能監(jiān)察和日常檢查等多種形式對人、權(quán)、財、務(wù)管理等權(quán)利相對集中的重點部位和環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查，有效預(yù)防了違規(guī)和腐敗行為。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇二
1.加強(qiáng)節(jié)假日期間領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律作風(fēng)建設(shè)。在春節(jié)、清明、“五一”等節(jié)假日期間，開公司紀(jì)委組織開展了系列宣傳、教育工作，積極學(xué)習(xí)集團(tuán)紀(jì)委相關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)了廣大黨員干部的廉潔自律意識，做到廉潔從業(yè)。
2.開展領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是新任干部廉政約談工作。主要針對領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)、崗位履職、廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設(shè)方面進(jìn)行談話，促進(jìn)了公司廉政工作的開展。
3.組織召開公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，與參會的子公司簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并選聘出公司25名廉潔從業(yè)監(jiān)督員，進(jìn)一步夯實了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的隊伍建設(shè)。
4.經(jīng)過前期的認(rèn)真準(zhǔn)備和材料上報，公司效能監(jiān)察《中水利用項目》獲集團(tuán)紀(jì)委批復(fù)立項，公司紀(jì)委將根據(jù)要求認(rèn)真開展檢查、總結(jié)等工作。
二是監(jiān)督檢查方式較為單一。雖然公司有廉潔從業(yè)員監(jiān)督制度，但是由于部分廉潔從業(yè)員的監(jiān)督意識不強(qiáng)等原因，不能很好地發(fā)揮監(jiān)督的效用。今后將加強(qiáng)對廉潔從業(yè)監(jiān)督員的培訓(xùn)和引導(dǎo)，嘗試廉潔從業(yè)監(jiān)督員參加公司紀(jì)委例會，提高監(jiān)督員日常工作的監(jiān)督意識。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇三
中共江華瑤族自治縣紀(jì)律檢查委員會。
江華瑤族自治縣監(jiān)察局。
（2011年12月）。
今年以來，江華紀(jì)委監(jiān)察局以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，圍繞中心，服務(wù)大局，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，特色創(chuàng)新工作取得了一些成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、把特色創(chuàng)新作為推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要舉措來抓。
得實實在在工作成效、得到廣大群眾認(rèn)同支持和上級領(lǐng)導(dǎo)肯定和推廣的“金字招牌”。一項工作，只有做到了成效顯著、群眾支持、上級肯定，才能真正算得上有特色、有創(chuàng)新。
二是調(diào)度督查實?？h紀(jì)委監(jiān)察局班子把創(chuàng)新工作擺上重要位置，做到“一把手”親自過問，成立了由縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)任組長的創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合年初工作任務(wù)分解，制定了特色創(chuàng)新工作項目實施方案，將確定的創(chuàng)新項目及任務(wù)目標(biāo)、完成時序等，分解落實到縣紀(jì)委機(jī)關(guān)內(nèi)部各職能室和有關(guān)責(zé)任人。縣紀(jì)委常委會每月召開工作例會時，都將創(chuàng)新工作列入重要議題，切實解決創(chuàng)新工作中的問題，推進(jìn)創(chuàng)新工作深入開展。為保證創(chuàng)新工作真正創(chuàng)特色、上水平，縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了對創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，制定出臺了創(chuàng)新工作考核評比辦法，推進(jìn)了創(chuàng)新工作的制度化、規(guī)范化。
三是調(diào)查研究深。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。調(diào)查研究，說到底就是要“吃透上情”、“摸清下情”和“借鑒左右”。為保證創(chuàng)新工作重點突出、切合實際，縣紀(jì)委把調(diào)查研究作為推進(jìn)工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)性工作來抓，組成多個調(diào)研組分頭調(diào)研立項，通過召開座談會、發(fā)放征詢意見書等形式，對十余個創(chuàng)新課題進(jìn)行篩選后，明確了干部作風(fēng)整頓、在重點建設(shè)項目設(shè)立行政效能部、建立部門聯(lián)合處理信訪機(jī)制、加強(qiáng)廉政文化與瑤文化、紅色文化的有機(jī)融合等4個創(chuàng)新工作重點。通過深入調(diào)研，形成了比較切合實際的創(chuàng)新工作思路。
二、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)特色創(chuàng)新工作。
第一項：加強(qiáng)江華瑤文化、紅色文化與廉政文化的有機(jī)融合1．江華瑤文化歷史悠久，飽含廉政思想：江華是全國最大的瑤族自治縣，以盤王文化為主體的瑤文化是南嶺、甚至是全國民族歷史文化的核心。江華瑤文化飽含廉政思想：一是勤勞智慧、勇于創(chuàng)新的精神，二是艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神；三是迎難而上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神。
2．江華紅色文化內(nèi)容豐富，廉政思想深厚：江華是革命老區(qū)，早期黨史人物和紅軍長征、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭時期留下的歷史遺跡眾多，形成了燦爛奪目的紅色文化。紅色文化中廉政思想深厚：一是艱苦創(chuàng)業(yè)、敢為人先的精神，二是心憂天下、一心為民的精神，三是英勇奮斗、不怕犧牲的精神。
3．創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，加強(qiáng)瑤文化、紅色文化與廉政文化的融合一是把瑤文化和紅色文化資源轉(zhuǎn)化為生動活潑的廉政教育陣地。大力挖掘、有效整合瑤文化和紅色文化資源，打造勤政廉政教育陣地。2010年12月，縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于把瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進(jìn)”活動的通知》。把江華瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進(jìn)”活動的重要內(nèi)容。修建了瑤族文化公園，建設(shè)了全世界最大的瑤族圖騰坊，在江華火車站站前廣場建好了全世界最大的瑤族銅鑄長鼓。氣勢恢宏的盤王殿修繕一新，政府出資建好了李啟漢烈士故居、陳為人烈士故居、江華同志故居等一批廉政文化教育基地，出版了《中國共產(chǎn)黨江華瑤族自治縣歷史》，評選“縣級黨史教育基地”并授牌，成立“神州瑤都紅色歷史文化研究中心”等。注重發(fā)揮瑤文化和紅色文化廉政思想的外在影響力，實現(xiàn)寓廉于學(xué)。通過舉辦瑤族長鼓舞大賽、參觀烈士故居等一系列活動，提高瑤文化和紅色文化廉政思想的滲透力和影響力。
動形象的藝術(shù)形式貼近群眾。出版發(fā)行了《瑤都寶藏－江華文化遺產(chǎn)志》、《江華傳》等多部紅色著作；創(chuàng)作了榮獲湖南省“五個一工程”獎、亞廣聯(lián)金獎的《盤王之女》、《大瑤山放歌》，獲全國群星獎銀獎的《木龍歌》等優(yōu)秀民族音樂作品?？h財政拿出10萬元專項資金，重獎18名在傳承瑤文化方面有突出貢獻(xiàn)的人。全面開展瑤文化和紅色文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村活動。把江華瑤文化、紅色文化進(jìn)校園作為廉政文化“進(jìn)校園”的重要內(nèi)容，一是把沱江鎮(zhèn)三小改為“為人小學(xué)”（以革命烈士陳為人命名），把碼市中心小學(xué)改為“啟漢小學(xué)”（以革命烈士李啟漢命名），把沱江鎮(zhèn)一小作為“校園瑤文化傳承基地”試點學(xué)校。采取“政府買單，群眾看戲”的方式，將《盤王大歌》等節(jié)目在全縣進(jìn)行巡回演出。組織瑤文化宣傳隊在文化廣場演出40余場次，觀看群眾達(dá)3萬余人。以建黨90周年為契機(jī)，在全縣開展江華黨史知識競賽、紅色廉政文化書畫展、唱紅歌和瑤歌比賽等活動。通過這些形式，寓教于樂，營造濃厚的廉政文化氛圍。
三是把瑤文化和紅色文化廉政內(nèi)涵提升為江華全縣人民的時代精神。從盤王首創(chuàng)的耕山文化中提煉出來的艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，已成為中華農(nóng)耕文化重要組成部分，為繼承和發(fā)揚(yáng)光大這種精神，我們堅持與時代精神相結(jié)合，把江華瑤文化和紅色文化的廉政內(nèi)涵不斷賦予新的時代精神，既突出艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、奉公為民等革命傳統(tǒng)精神，又提煉符合江華當(dāng)前實際、凝聚江華人心的時代精神，形成了以“立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公、與時俱進(jìn)、奮發(fā)趕超、富民強(qiáng)縣”為核心內(nèi)容的新時期江華精神。通過舉辦中國瑤族盤王節(jié)暨第三屆民族民間文化旅游節(jié)，吸引了來自全國各地萬余名瑤族民眾參與。通過舉行聲勢浩大、全民參與的瑤族長鼓舞大賽，將江華精神發(fā)揚(yáng)光大，激勵江華廣大瑤族同胞和其他各民族同胞始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情、頑強(qiáng)拼搏的意志、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)和奮勇爭先的斗志。
四是把瑤文化和紅色文化效應(yīng)轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的理念，促進(jìn)江華經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。我們把建設(shè)瑤文化和紅色文化，加強(qiáng)廉政教育所產(chǎn)生的積極效應(yīng)更多地體現(xiàn)在工作實踐中，既用健康向上的先進(jìn)廉政文化筑牢黨員干部的思想道德防線，又結(jié)合江華的實際，努力從體制上進(jìn)行創(chuàng)新，切實加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力推行黨務(wù)政務(wù)公開，切實保障黨員干部和群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使清廉、務(wù)實、為民的要求成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動，堅持執(zhí)政為民，帶頭干事創(chuàng)業(yè)，凝聚了發(fā)展合力，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)社會又好又快和諧穩(wěn)定發(fā)展。
第二項：針對干部作風(fēng)中存在的“庸、懶、浮、散”機(jī)關(guān)病，出硬招，下“猛藥”，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1．打好“預(yù)防針”，制定規(guī)定具體、操作性強(qiáng)的責(zé)任追究辦法。成立了由縣委書記任組長、縣委常委、縣紀(jì)委書記任辦公室主任的縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。針對干部作風(fēng)中存在的“庸”、“懶”、“浮”、“散”四種機(jī)關(guān)病，縣委、縣政府制定出臺了《江華瑤族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員責(zé)任追究辦法》和《行政不作為、慢作為、亂作為責(zé)任追究暫行規(guī)定》等一系列作風(fēng)建設(shè)的硬制度，對干部紀(jì)律渙散、作風(fēng)飄浮的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部跑“通學(xué)”、住鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）未達(dá)到規(guī)定天數(shù)、上班遲到早退，上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、上網(wǎng)、辦事拖拉、無故缺會、工作日中餐飲酒等行為都有過細(xì)的處理規(guī)定，責(zé)任追究嚴(yán)格具體，可操作性很強(qiáng)。機(jī)關(guān)原來流行的“八點上班九點到，一杯茶，一根煙，一張報紙看半天，十一點還不到，急忙回家開小灶”的現(xiàn)象再也看不到了。庸官、懶官、太平官日子再也不好混啦。
特色工作發(fā)言材料2012年7月22日。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
非常高興能有這次機(jī)會參加全州紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)場推進(jìn)會議，會議期間，我們現(xiàn)場觀摩了縣等兄弟縣的特色工作開展情況，我感覺收獲很大。近年來，我縣紀(jì)委監(jiān)察局認(rèn)真貫徹省、州紀(jì)委各項工作部署，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，整合辦案力量，依法依紀(jì)查處腐敗，取得了一定工作實效。根據(jù)會議安排，下面，我就我縣在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作中的特色工作向州紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)和兄弟縣各位同仁作如下簡要匯報：
一、圍繞中心狠抓監(jiān)督檢查。
緊緊圍繞縣委縣政府關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定的各項決策部署，進(jìn)一步嚴(yán)明維護(hù)社會穩(wěn)定紀(jì)律要求，調(diào)整充實藏區(qū)政策落實監(jiān)督檢查力量。加強(qiáng)對政治紀(jì)律教育情況的監(jiān)督檢查，確保黨員干部在思想和行動上同黨中央保持一致；加強(qiáng)對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)和社會輿情動向，對苗頭性、傾向性問題早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治理。僅今年上半年，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展的督促檢查工作已達(dá)10次，出動工作人員140余人次。下發(fā)督查通報5期。在督查中發(fā)現(xiàn)存在工作不到位的問題，及時督促整改。截止目前，責(zé)令2個鄉(xiāng)的直接責(zé)任人寫出書面檢討書3份、單位檢討書1份、整改方案2份、完善工作預(yù)案2套。
加強(qiáng)保障性安居工程、環(huán)境保護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，切實加強(qiáng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，督促環(huán)保部門對全縣在建項目環(huán)評制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面清理。把大骨節(jié)易地搬遷工程、幸福美麗家園建設(shè)工程以及新農(nóng)村綜合體作為重點建設(shè)項目，切實加強(qiáng)民生工程的監(jiān)督檢查，確保了黨和政府的溫暖真正體現(xiàn)在群眾身上。
完善重點工程建設(shè)項目監(jiān)督檢查體系，加強(qiáng)對工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的監(jiān)督。協(xié)同發(fā)改、建設(shè)等部門深入施工現(xiàn)場，對工程進(jìn)度、施工程序、材料質(zhì)量等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)施工中存在的問題；全面掌握項目底數(shù)、工程進(jìn)度、資金拔付和質(zhì)量安全等情況；針對部分工程建設(shè)項目招投標(biāo)、政府采購、工程增量等程序不合規(guī)的問題，切實強(qiáng)化過程監(jiān)督，實施有效的監(jiān)督，確保了程序規(guī)范。自去年縣紀(jì)委換屆以來，共對上述內(nèi)容開展監(jiān)督工作156次。
二、立足民生狠抓案件查辦。
穩(wěn)定的局面得到進(jìn)一步鞏固。截止目前，我縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共辦理案件9件（其中：涉及黨員9件、涉及監(jiān)察對象2件；信訪舉報2件，公檢法移送5件；涉及農(nóng)村基層干部的5件）,已經(jīng)結(jié)案6件，還有3件正在辦理當(dāng)中。共處分16人（其中：鄉(xiāng)科級干部9人，一般干部1人，其他人員6人；受黨紀(jì)處分14人，受政紀(jì)處分4人，受黨紀(jì)政紀(jì)雙重處分2人）。挽回經(jīng)濟(jì)損失33.4萬元。
三、
依托科技狠抓行政效能。
依托日益發(fā)展的現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、信息等技術(shù)手段，進(jìn)一步建立完。
善改進(jìn)行政運(yùn)作方式的平臺建設(shè)，積極探索現(xiàn)代化辦公模式，強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。在縣級電子公文傳輸系統(tǒng)暫未完成建設(shè)的情況下，積極探索將不涉密公文、函件制成電子公文，充分發(fā)揮公務(wù)qq平臺作用，通過公務(wù)qq平臺進(jìn)行傳輸，既節(jié)約了行政成本，又提高了工作效率。依托日益成熟的網(wǎng)絡(luò)短信傳輸技術(shù)，搭建了集會議通知、紀(jì)檢信息、廉政短信、工作動態(tài)等信息傳輸為一體的縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)信息傳送平臺，該平臺覆蓋了縣級領(lǐng)導(dǎo)、科級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村組干部，通過發(fā)送廉政短信、動態(tài)信息等方式，加大了反腐倡廉宣傳工作力度，加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察工作動態(tài)的宣傳，同時能夠及時收集來自各個渠道的反饋建議和意見，為進(jìn)一步改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了參考。
四、選準(zhǔn)主題狠抓隊伍建設(shè)。
堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工責(zé)任制，班子成員牢固樹立“一盤棋”意識，加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通，狠抓紀(jì)檢隊伍建設(shè)。努力改進(jìn)工作安排的科學(xué)化和人性化，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力，充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性和主動性。高標(biāo)準(zhǔn)要求紀(jì)檢干部，結(jié)合全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“三項建設(shè)”活動（能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)），按照“必須全面提高履職能力和水平，著力保障全縣改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局；必須切實加強(qiáng)思想作風(fēng)，以更加奮發(fā)有為的精神推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展；必須強(qiáng)力推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，為加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作出積極貢獻(xiàn)”的要求，我縣確定了以“一學(xué)三嚴(yán)”為主要內(nèi)容的主題實踐活動（學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的重大方針政策、嚴(yán)明組織紀(jì)律、嚴(yán)肅工作作風(fēng)、嚴(yán)格干部管理），力爭通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷充實全縣紀(jì)檢干部的理論知識和業(yè)務(wù)知識，不斷提高思想政治素質(zhì)，樹立紀(jì)檢干部良好形象，進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，我縣紀(jì)委監(jiān)察局在開展特色工作方面雖然進(jìn)行了一些有益的積極探索，也積累了一定的經(jīng)驗，但與其他兄弟縣相比，特別是與縣相比，還存在著較大差距，我們將以此次現(xiàn)場會的召開為契機(jī)，虛心學(xué)習(xí)兄弟縣的先進(jìn)經(jīng)驗、認(rèn)真貫徹落實此次會議精神，開拓創(chuàng)新，積極探索，狠抓落實，努力開創(chuàng)我縣紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。
謝謝大家。
今年以來，磐石市工商局以開展黨的群眾路線教育活動為契機(jī)，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理的方針，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，采取“早一步、深一拍、亮一相”九個字特色創(chuàng)新做法，得到了系統(tǒng)干部職工的廣泛關(guān)注，有效地助推了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。
年初，該局即召開黨組擴(kuò)大會議，對今年的紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作進(jìn)行安排部署，深入分析了以往反腐倡廉工作存在的問題，明確了新時期紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作的實質(zhì)就是“早一步、深一拍、亮一相”九個字。
“早一步”，就是要做到“人無我有”，打好“預(yù)防針”。雖然上級沒有部署，但能根據(jù)本地、本部門新情況、新問題、新矛盾，開展新工作、采取新措施，超前實施治理，推進(jìn)問題解決和反腐倡廉工作深入，這就是創(chuàng)新。該局黨組在開展第二批黨的群眾路線教育前，就針對干部作風(fēng)中存在的“庸、懶、浮、散”機(jī)關(guān)病，出硬招，下“猛藥”，著手研究制定出臺了《磐石市工商局違反紀(jì)律、作風(fēng)、效能建設(shè)處理和責(zé)任追究暫行辦法》，并組織全員專門學(xué)習(xí)和考試。對上班遲到早退，上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度、無故缺會、工作日中餐飲酒等行為都有過細(xì)的處理規(guī)定，責(zé)任追究嚴(yán)格具體，可操作性很強(qiáng)。
“深一拍”，就是要做到“人有我深”，配齊“處方藥”。
黨的群眾路線教育活動開展以來，紀(jì)檢監(jiān)察常規(guī)工作大家都在做，但能針對工作中遇到的新情況、新問題，主動深一步采取新辦法、新措施，推動工作深入，這也是創(chuàng)新?；诖怂悸?，該局創(chuàng)新“偵察式”拍錄暗訪等督查方式。
以往的督查通常是發(fā)通知，聽匯報，看現(xiàn)場，最后發(fā)通報，更多的是明察。用“錄像照相”手段開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，目前只有省、市紀(jì)委和相關(guān)媒體部門采用，在部門內(nèi)部運(yùn)用這種手段到目前還不多見。該局在強(qiáng)化系統(tǒng)隊伍建設(shè)上創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作的方式方法，出“狠招”，動“真格的”，采取錄像拍照“偵察式”督察，真實地還原每名干部職工的工作情景狀態(tài)和精神面貌，極大地促進(jìn)了隊伍建設(shè)。
“亮一相”，就是要做到“工作有特色”，打開“隱身衣”，用好“手術(shù)刀”，教育出成果。
這種特色不是“花架子”、不是“空口號”，是確保反腐倡廉工作取得實實在在工作的成效、得到廣大群眾認(rèn)同支持和上級領(lǐng)導(dǎo)肯定和推廣的“金字招牌”。
通過“錄像照相”+文字的形式下發(fā)通報2次，對3名空崗、2名請假沒有假條、6名著裝不規(guī)范等人員和6個機(jī)關(guān)科室進(jìn)行了通報批評，對四個基層分局等單位人員著裝整潔、全員在崗，沒有任何違反紀(jì)律的現(xiàn)象給予了通報表揚(yáng)。這種面對面的亮相并點名通報批評形式在該局歷史上還是第一次，此方式極大地觸動廣大干部職工自尊心，在系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生了共鳴，從而激發(fā)了大家的自律意識和奮發(fā)向上的工作熱情。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇四
xx社區(qū)成立于xx年x月，轄區(qū)面積x平方公里。截止x月x日，轄區(qū)居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人，網(wǎng)格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區(qū)單位x個，其中機(jī)關(guān)單位x個，學(xué)校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍x支x余人。社區(qū)服務(wù)中心建筑面積xx平米，內(nèi)設(shè)一站式服務(wù)大廳、社區(qū)管理服務(wù)工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站、老年人日間照料中心、殘疾人康復(fù)室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務(wù)功能。
xx社區(qū)按照自治區(qū)“8337”發(fā)展思路及xx-x工作發(fā)展思路的要求，根據(jù)城市管理重心下移的趨勢，緊緊抓住承擔(dān)市、區(qū)兩級社會管理創(chuàng)新工作試點任務(wù)的契機(jī)，積極探索創(chuàng)新新形勢下的社區(qū)管理和服務(wù)方式，構(gòu)建了“基層組織牽頭、自治組織負(fù)責(zé)、網(wǎng)格化管理、社會化服務(wù)”的社區(qū)管理服務(wù)格局。
（一）“四四六”模式，加強(qiáng)社區(qū)管理服務(wù)。社區(qū)針對流動人口多，保障房新遷入居民多、弱勢群體多、矛盾隱患多、迫切需要提升社區(qū)管理服務(wù)能力的“四多一迫切”的實際情況，提出了“四四六”管理服務(wù)模式，即構(gòu)建社區(qū)黨支部、居委會、群眾工作室、一站式服務(wù)大廳“四位一體”的社區(qū)組織構(gòu)架；運(yùn)行基層黨組織管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、居民自治組織自我管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社會化便民利民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“四網(wǎng)并行”的社區(qū)管理服務(wù)機(jī)制；形成群眾權(quán)益維護(hù)體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理體系、思想道德建設(shè)體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務(wù)體系”。
（二）發(fā)動群眾參與，強(qiáng)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為更好地發(fā)動居民參與社區(qū)管理服務(wù)工作，提高居民群眾的組織化程度，社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務(wù)隊伍，促進(jìn)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)。進(jìn)一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區(qū)各項重大事務(wù)，形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會，在轄區(qū)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)和個體工商戶中組織了幼兒教育、學(xué)生托管、餐飲服務(wù)等4個行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務(wù)的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣愛好型的形式，組建了社區(qū)文體協(xié)會、棋牌協(xié)會、陶笛協(xié)會、秧歌協(xié)會等5個群眾文化團(tuán)體，賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導(dǎo)文明新風(fēng)等職責(zé)。建立10個便民服務(wù)網(wǎng)點，提供誠信便民服務(wù)。
（三）延時上下班，和居民“零距離”。社區(qū)深化便民服務(wù)，實行網(wǎng)格管理員在社區(qū)輪流延時上下班制，正常工作日輪流提前一小時上班、延后一小時下班，為居民辦理各項業(yè)務(wù)，從20xx年10月實行延時上下班制以來，社區(qū)八小時外共接待辦事居民300余人次。延時工作制既解決了社區(qū)居民特別是上班族、外來務(wù)工人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務(wù)工作水平，體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。
（一）創(chuàng)新網(wǎng)格管理模式，實現(xiàn)精細(xì)化服務(wù)。作為試點社區(qū)，華苑社區(qū)經(jīng)過自上而下反反復(fù)復(fù)的摸索和實踐，最終形成了網(wǎng)格化管理“一二三四”服務(wù)模式：“一”是通過網(wǎng)格管理實現(xiàn)小網(wǎng)格、大服務(wù)、讓居民滿意一個核心目標(biāo)；“二”是堅持服務(wù)全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導(dǎo)、居民參與兩個原則；“三”是通過網(wǎng)格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；“四”是通過構(gòu)建四級網(wǎng)格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）、建設(shè)四員隊伍（網(wǎng)管員、信息員、聯(lián)絡(luò)員、民情員）、設(shè)置四室（社會管理服務(wù)站、群眾工作室、居民服務(wù)廳、社區(qū)警務(wù)室）、搭建四個平臺(社區(qū)綜合服務(wù)平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務(wù)平臺、社區(qū)文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責(zé)、網(wǎng)格到底、責(zé)任到人的管理網(wǎng)格運(yùn)行機(jī)制。目前，社區(qū)建立一級小組網(wǎng)格5個、二級地片網(wǎng)格12個、三級樓棟網(wǎng)格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則，借助網(wǎng)格化管理，通過下沉到網(wǎng)格的人員來第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區(qū)社管辦，并根據(jù)辦理情況及時反饋給居民，逐步實現(xiàn)了服務(wù)的精細(xì)化。
同時，將社區(qū)內(nèi)的市場、學(xué)校、醫(yī)院、單位、個體營業(yè)店等歸入基礎(chǔ)網(wǎng)格，建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區(qū)網(wǎng)格管理實行定人、定崗、定責(zé)、定獎懲的網(wǎng)格化綜合管理新模式，做到社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責(zé)。
（二）“六個一”方式，細(xì)化網(wǎng)格服務(wù)。華苑社區(qū)采取“六個一”方式，切切實實為網(wǎng)格內(nèi)群眾解決日常生產(chǎn)與生活中的困難與問題，實現(xiàn)小網(wǎng)格服務(wù)大民生?！耙粦簟保簩爡^(qū)5494戶居民進(jìn)行入戶調(diào)查，確保不落一戶、不漏一人?！耙粰n”：通過走訪入戶，對黨員、居民個人信息、家庭信息以及需求信息一一建檔。“一卡”：印制下發(fā)便民-聯(lián)系卡，公開社區(qū)網(wǎng)管員姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式及生活常用電話，方便服務(wù)居民。印制發(fā)放“鄰情關(guān)照卡”，搭建居民自治管理平臺?！耙幌洹保涸O(shè)置民情意見箱，定期開箱取信，及時做好登記梳理落實工作?！耙痪€”：開通民情服務(wù)熱線電話，確保第一時間解決居民反映的各類問題?！耙粫保憾ㄆ谡匍_民情分析會，聽取社區(qū)居民的意見和建設(shè)，對能夠當(dāng)場解決的進(jìn)行當(dāng)場解決，對一時無法解決的，給予合理解釋。
（一）建好陣地，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。社區(qū)將市民抒懷堂、黨員勵志堂、居民大講堂、文體娛樂室、黨團(tuán)活動室、書畫室、圖書室等10余個活動室全部向黨員、居民開放，使黨員開會學(xué)習(xí)有陣地，居民娛樂活動有場所。并利用電子屏、廣播室、社區(qū)報、宣傳櫥窗、廉政文化長廊、小區(qū)電子屏等宣傳輿-論陣地，宣傳社區(qū)黨組織建設(shè)工作。社區(qū)還重視發(fā)揮社區(qū)黨校、社區(qū)團(tuán)校以及居民大講堂作用，聘請黨校教師、離退休教育工作者、法律工作者、老干部、老黨員等為社區(qū)黨員居民宣傳、講解黨的理論知識；同時，注重發(fā)揮共建單位資源優(yōu)勢，共建共享，結(jié)合理論學(xué)習(xí)，開展黨建活動日、愛國主義教育等主題教育，學(xué)習(xí)報告會、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等活動，促進(jìn)相互間的學(xué)習(xí)與交流，達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同提高的學(xué)習(xí)目的。社區(qū)先后使1000多名黨員居民青少年受到了教育，讓廣大黨員居民學(xué)習(xí)有園地，交流有場所，在社區(qū)形成了“人人要學(xué)、人人會學(xué)、人人比學(xué)、人人善學(xué)”的濃厚氛圍。
（二）“黨員個性化服務(wù)”顯特色。社區(qū)通過上門走訪、召開座談會等，廣泛征集黨員和居民的意見和建議，全面了解黨員學(xué)習(xí)、生活情況，建立“黨員個性化服務(wù)臺帳”，及時排憂解難。受助黨員則結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中黨員個人承諾，根據(jù)自己的興趣和特長主動開展個性化為民服務(wù)，從而“一帶一”、“點對點”地服務(wù)老百姓。目前，社區(qū)已對轄區(qū)40余名黨員進(jìn)行了個性化服務(wù)。社區(qū)黨員服務(wù)居民30余人次，帶動幫助居民就業(yè)26人。
（一）落實公共政策，為民服務(wù)。社區(qū)切實關(guān)注弱勢群體和重點人群，廣泛開展“困難家庭惠民政策全覆蓋、低保戶醫(yī)療保險全覆蓋、零就業(yè)家庭就業(yè)扶持全覆蓋”等活動，先后為110戶困難居民落實了低保政策，為400多名老年人、188名殘疾人落實了優(yōu)待政策，為28名大病人員、重殘人員、高齡老人爭取社會救助金9.8萬元，為16名大病人員申請醫(yī)療救助8.6萬余元，幫助30多個零就業(yè)家庭解決了就業(yè)問題，使群眾切實感受到黨和政府的關(guān)懷。
(二)為民辦實事，解決實際問題。社區(qū)分別與8家共建單位簽訂共建協(xié)議，內(nèi)容涉及政策支持、項目扶持、扶貧幫困、科技服務(wù)等，同時參與社區(qū)民情民意分析會，為社區(qū)和居民解決了8大方面的實際問題，結(jié)對幫扶14戶困難群眾。黨員與群眾結(jié)對43對、為群眾辦好事120余件。在職黨員主動到社區(qū)亮身份，參與社區(qū)建設(shè)，為居民辦實事，并接受監(jiān)督評議。
(三)發(fā)掘各項資源，豐富群眾文化。社區(qū)通過各種途徑不斷。
開發(fā)社區(qū)文化場所，充分挖掘各項資源，采取以獎代投的方式為文體隊伍購置服裝和各類器材。組織開展廉政書法筆會、漫畫展、家庭助廉簽名活動；社區(qū)藝術(shù)節(jié)納涼晚會；詩朗誦比賽；社區(qū)居民趣味運(yùn)動會；進(jìn)居民小區(qū)放映廉政勵志電影活動；器樂才藝展演會；下基層單位新春聯(lián)誼會；成立了“學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)基地”，也會·組織社區(qū)志愿者開展各類服務(wù)活動，舉辦“亮點紛呈聚社區(qū)，文化藝術(shù)惠居民”社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)廉政專場晚會、“好鄰里”廚藝大賽等。以文化娛樂體育活動為載體，增強(qiáng)居民歸屬感和凝聚力，推進(jìn)平安和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。
今后，xx社區(qū)將按照“鞏固、完善、提高”的總體要求，在落實和完善上下功夫，進(jìn)一步深化、細(xì)化、具體化工作措施，全面推進(jìn)社會建設(shè)和社會管理體系化建設(shè)，為建設(shè)富裕、文明、和諧、美麗拉僧仲努力工作。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇五
在企業(yè)快速發(fā)展的大背景下，中國恒天更加注重紀(jì)檢監(jiān)察工作在整合監(jiān)督資源、構(gòu)建內(nèi)控體系、完善監(jiān)督機(jī)制、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面的組織協(xié)調(diào)職能，有效發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察組織在監(jiān)督保證和統(tǒng)籌促進(jìn)企業(yè)思想統(tǒng)一、管理科學(xué)、公平公正、職工滿意、和諧發(fā)展中的重要作用。紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)出三個特點：一是創(chuàng)新監(jiān)督體制，形成了由紀(jì)委書記統(tǒng)一協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督考核、干部人事管理、職工民主監(jiān)督的工作機(jī)制；二是加強(qiáng)以正確行使權(quán)力為重點的制度體系建設(shè)，推進(jìn)了懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)；三是探索紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)經(jīng)營管理和全面風(fēng)險防控的有效途徑，提高了反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。
集團(tuán)公司紀(jì)委整體推進(jìn)了教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處、保障等各方面工作，形成了“六注重、六提高”的工作模式。
一、注重宣傳教育，提高廉潔從業(yè)意識。
集團(tuán)公司堅持把反腐倡廉教育納入黨的宣傳工作總體部署，不斷深化反腐倡廉教育，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門既分工負(fù)責(zé)，又密切配合的宣傳教育工作格局。加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的反腐倡廉教育，加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位人員的教育，注重黨員群眾的廉潔教育，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。
二、注重制度建設(shè)，提高源頭治理效果。
集團(tuán)公司結(jié)合規(guī)范董事會建設(shè)和企業(yè)管理實踐，不斷加強(qiáng)對企業(yè)發(fā)展規(guī)律和反腐倡廉規(guī)律的研究，注重以正確行使權(quán)力為重點的制度體系建設(shè)，積極推進(jìn)從源頭上防治腐敗的制度創(chuàng)新。完善了“三重一大”問題決策、干部管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營管理等一系列制度。
三、注重監(jiān)督檢查，提高預(yù)防腐敗實效。
集團(tuán)公司紀(jì)委綜合運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)督、專項檢查、效能監(jiān)察和職工群眾民主監(jiān)督等多種監(jiān)督手段，強(qiáng)化了監(jiān)督約束的針對性和有效性。認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)督，進(jìn)行專項檢查，加強(qiáng)效能監(jiān)察，加強(qiáng)職工民主管理和監(jiān)督。
四、注重改革創(chuàng)新，提高防范風(fēng)險能力。
集團(tuán)公司在規(guī)范董事會建設(shè)、規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和推進(jìn)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整、實施管理變革等工作中，以改革的精神創(chuàng)新監(jiān)管體制，把反腐倡廉工作寓于各項重要改革措施之中。積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制，實施了管理組織架構(gòu)調(diào)整，組織開展風(fēng)險管理。
五、注重懲處腐敗，提高辦案治本功效。
集團(tuán)公司紀(jì)委從促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展大局和維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性出發(fā)，加大了查辦案件工作力度，堅持做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并努力發(fā)揮綜合效應(yīng)，實現(xiàn)教育與懲處、管理與監(jiān)督的有機(jī)統(tǒng)一。暢通信訪舉報渠道，認(rèn)真接待職工群眾來信來訪；嚴(yán)肅查辦違法違紀(jì)案件；發(fā)揮查辦案件在治本方面的建設(shè)性作用。
六、注重組織保障，提高隊伍履職能力。
集團(tuán)公司充分認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察組織的重要作用，積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，努力打造一支掌握和運(yùn)用新思想、新知識、新經(jīng)驗的復(fù)合型紀(jì)檢監(jiān)察人才隊伍，為落實紀(jì)檢監(jiān)察各項任務(wù)提供了有力的組織和人才保證。積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，探索紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)融入公司治理的途徑，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力。
--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考近年來，集團(tuán)公司紀(jì)委堅持把構(gòu)建懲治與預(yù)防腐敗體系與業(yè)務(wù)部門職責(zé)任務(wù)相結(jié)合，形成工作合力；堅持把構(gòu)建懲治與預(yù)防腐敗體系工作融入企業(yè)經(jīng)營管理，確保取得實效；堅持把構(gòu)建懲治與預(yù)防腐敗體系工作與貫徹落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，反腐倡廉工作奠定了良好基礎(chǔ)。
--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇六
全面落實省、市、區(qū)有關(guān)建設(shè)完善基層治理體系的總體部署，圍繞推進(jìn)社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的具體要求，著力構(gòu)建以街道社會治理綜合指揮室為樞紐，“四個平臺”運(yùn)行機(jī)制建設(shè)為重點，基層網(wǎng)格一體化管理為基礎(chǔ)、以信息化運(yùn)用為支撐的體制新型、職能明確、權(quán)責(zé)一致、便民高效、集管理與服務(wù)為一體的綜合治理體系。
(二)具體目標(biāo)。
1、完善基層全科網(wǎng)格，整合資源，理順基層社會治理脈絡(luò);。
2、推進(jìn)“四個平臺”及可視化社會治理綜合指揮室建設(shè)，理順社會治理組織指揮體系;。
3、進(jìn)一步明確職責(zé)定位，完善運(yùn)行機(jī)制，全力提升集管理、服務(wù)于一體的社會治理水平，全面建立運(yùn)行保障制度并實現(xiàn)有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(一)建設(shè)組織架構(gòu)。
以堅持縱向貫通、橫向到邊、聯(lián)合協(xié)同為主要方向，組建新街街道社會治理體系組織架構(gòu)。分三個層級：第一層級為實體化運(yùn)作的社會治理綜合指揮室;第二層級為聯(lián)合協(xié)同運(yùn)作的“四個平臺”;第三層級為街道劃定的65個網(wǎng)格。
(二)建成指揮體系。
以實現(xiàn)扁平化管理、集成化指揮為基本出發(fā)點，明確由街道副書記任街道治理體系總指揮、相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任平臺級指揮的指揮架構(gòu)，由街道綜合指揮室主任具體負(fù)責(zé)全街道社會治理體系,實行統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)指揮，“四個平臺”各平臺內(nèi)部相對獨(dú)立運(yùn)行，履行各自職責(zé)，需多個平臺協(xié)作配合的事項，一般由副書記協(xié)調(diào);重大事項報街道主要領(lǐng)導(dǎo)或上報區(qū)級部門協(xié)調(diào)。
(三)強(qiáng)化一線排查。
深化“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”，夯實網(wǎng)格基礎(chǔ)，構(gòu)建統(tǒng)一的基層社會治理網(wǎng)，實現(xiàn)各平臺間信息互通共享、業(yè)務(wù)協(xié)同辦理，發(fā)揮綜合性功能。加強(qiáng)專兼職網(wǎng)格員隊伍建設(shè)，根據(jù)每個網(wǎng)格的具體工作量，合理調(diào)整網(wǎng)格數(shù)量，強(qiáng)化全科網(wǎng)格隊伍建設(shè)。通過網(wǎng)格管理、駐村聯(lián)村、專項督查、服務(wù)熱線等多種途徑，收集并分別向平臺報送各種信息，實現(xiàn)網(wǎng)格化與信息化的有效融合，強(qiáng)化網(wǎng)格工作保障。
(四)注重運(yùn)行規(guī)范。
加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動，對網(wǎng)格長、公眾通過各類途徑報送的信息，由綜合指揮室負(fù)責(zé)匯集，根據(jù)事項類別及時分派給“四個平臺”辦理，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一反饋、統(tǒng)一考核。事權(quán)不在街道本級或本級難以處置的事件，及時分類上報給區(qū)社會治理綜合指揮中心分流處理。街道內(nèi)各平臺內(nèi)部獨(dú)立運(yùn)行，履行各自職責(zé)，辦理結(jié)果要及時反饋歸檔。建立工作平臺督辦、考核制度，對信息接收、分流交辦、執(zhí)行處置、回復(fù)反饋各環(huán)節(jié)實行全流程監(jiān)督。街道紀(jì)工委、組織部門要加強(qiáng)對交辦事項辦理情況監(jiān)督、檢查，對協(xié)作配合不到位及不作為、亂作為的，要嚴(yán)肅問責(zé)。
(五)增強(qiáng)執(zhí)法協(xié)調(diào)。
建立街道綜合行政執(zhí)法與專業(yè)行政執(zhí)法相協(xié)調(diào)的指揮機(jī)制，由街道黨工委、辦事處統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)綜合行政執(zhí)法、市場監(jiān)管、安全生產(chǎn)等部門的執(zhí)法隊伍，組織開展聯(lián)合執(zhí)法，執(zhí)法時需要公安等力量保障的，由綜治工作平臺協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。完善派駐機(jī)構(gòu)之間執(zhí)法合作、信息通報等制度，強(qiáng)化條線執(zhí)法的協(xié)調(diào)配合，形成街道統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門常態(tài)協(xié)作的良好格局，增強(qiáng)行政執(zhí)法工作合力和整體威懾力。
(六)落實專項考評。
社會治理“四個平臺”日常運(yùn)作建立考核激勵機(jī)制，按照全科網(wǎng)格暨網(wǎng)格員隊伍要求，對區(qū)級派駐機(jī)構(gòu)(人員)、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員具體職責(zé)、任務(wù)清單、社會治理各類信息的采集、錄入、流轉(zhuǎn)、交辦、辦結(jié)、反饋等事項全面納入考核，對在編在職事業(yè)編制以上人員納入街道日常管理，將考核結(jié)果計入部門年度目標(biāo)責(zé)任制考核并抄告區(qū)級相關(guān)部門。加強(qiáng)平臺經(jīng)費(fèi)保障，根據(jù)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”原則，按區(qū)里相關(guān)文件精神，適當(dāng)提高派駐機(jī)構(gòu)人員待遇。
(一)提高思想認(rèn)識。各科室、派駐機(jī)構(gòu)、各村(社區(qū))要充分認(rèn)識推進(jìn)以“四個平臺”運(yùn)行機(jī)制為重點的社會治理體系建設(shè)是創(chuàng)新基層治理、構(gòu)建基層治理體系新格局的重要舉措，落實工作責(zé)任，確保按期完成并實現(xiàn)高效順暢運(yùn)行。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了有效整合新街街道及各派駐機(jī)構(gòu)各類管理服務(wù)資源，成立街道社會治理體系建設(shè)運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并建立綜治工作、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法、便民服務(wù)四個平臺協(xié)調(diào)組，明確部門責(zé)任、明確責(zé)任分工，確定專人統(tǒng)籌，全面推進(jìn)街道基層社會治理體系建設(shè)。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇七
總行工會：
2011年**支行工會在總行公會的正確指導(dǎo)下，組織動員職工以推動我行發(fā)展為首要任務(wù)，以協(xié)助黨組解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，圍繞中心工作，大力提高職工素質(zhì)、維護(hù)職工權(quán)益，有效提高組織凝聚力?，F(xiàn)將我支行工會工作亮點匯報如下：
一、加強(qiáng)民主管理，落實各項制度，認(rèn)真履行組織職能。
支行工會認(rèn)真執(zhí)行會議、財務(wù)公示制度，嚴(yán)格透明各類組織生活流程，充分發(fā)揮員工的監(jiān)督職能，創(chuàng)造性的以班子成員與員工開展書面“連心橋”的方式，征集員工各方面意見建議，鼓勵員工積極提出合理化建議、表達(dá)訴求，共征集員工各方面意見建議200余條，班子成員給予書面答復(fù)后及時進(jìn)行了處理和反饋，充分調(diào)動員工知行情、參行政、監(jiān)行事的積極性。
2012年以“營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動”為契機(jī)，設(shè)立意見建議箱，分批分次共召開四次員工座談會，收集各類意見建議5類，64條，促進(jìn)了支行管理工作的規(guī)范化、民主化、透明化。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)機(jī)制，提高全員素質(zhì)。
2012年支行提出把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和員工職業(yè)道德教育與業(yè)。
務(wù)工作同重視，同安排，落實責(zé)任部門，精心安排，合理統(tǒng)籌，以總行技能考核、上崗資格考試為契機(jī)，發(fā)動全員開展崗位技能大練兵，每周以科室為單位組織學(xué)習(xí)至少一次，每月由辦公室主持至少進(jìn)行職業(yè)道德教育培訓(xùn)一次。通過觀看《從政德為先》、《損公肥私者的最終結(jié)局》和《小金庫引發(fā)的大案件》等電教片，觸動警示員工內(nèi)心，提高拒腐防變能力。通過觀看《為自己工作》視頻，培養(yǎng)員工正確的職業(yè)態(tài)度，樹立職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)，從而以正確的心態(tài)開展工作。
三、開展文體活動，豐富職工文化生活。
舉辦豐富多彩的文體活動，活躍和充實員工業(yè)務(wù)生活，增強(qiáng)工會工作活力是我支行工會全年工作的基本要求。支行要求在工作活動時間安排上力求每季度開展一次活動，活動內(nèi)容要求做到員工廣泛參加的健康、向上、愉悅的項目。2011年我支行先后獲得“興慶區(qū)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“興慶區(qū)精神文明單位”和“銀川市級青年文明號”稱號，三月份被評為自治區(qū)級“巾幗文明崗”，團(tuán)支部被總行推薦為“五四紅旗單位”，精神文明建設(shè)取得可喜的成績。
工捐款，共籌得捐款近2萬元，工會專項困難幫扶捐助1萬元，共計近3萬元，以解燃眉之急，并積極幫助該同志申請因病致困醫(yī)療補(bǔ)助。真摯的關(guān)懷為員工排解了許多憂愁，使他們能夠更好地投入工作之中。
五、認(rèn)真開展女工工作，落實女工專項勞動保護(hù)。
工會按照為職工辦實事、辦好事的原則，每年堅持督促女職工積極參加健康體檢，幫助女職工隨時掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治療；支行專門購買了熱水器，解決了營業(yè)室女職工工作性質(zhì)要求勤洗手但怕涼的實際困難；“三.八”期間為女職工發(fā)放彩妝，聘請化妝美容專家講授職業(yè)妝技巧，增添了女職工的光彩形象，有益支行服務(wù)升級；對孕期的婦女，支行會安排到相對輕松、輻射少的崗位工作。通過工作的扎實開展，工會為支行女工提供了有力保障。
2012年支行將創(chuàng)建市級精神文明單位，申報自治區(qū)及青年文明號鞏固精神文明建設(shè)成果，打造更加團(tuán)結(jié)向上的職工隊伍。工會將繼續(xù)在總行公會和支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大精神為指引，服務(wù)支行中心工作，加強(qiáng)基層工會建設(shè)充分履行工會職責(zé)，切實維護(hù)支行員工的合法權(quán)益，發(fā)揮工會聯(lián)系權(quán)重的橋梁和紐帶作用。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇八
我鎮(zhèn)以“聚焦問題、探索創(chuàng)新”為主題，統(tǒng)籌夯實“一個目標(biāo)、一套機(jī)制、一支隊伍、一個平臺、一個保障和一張答卷”6方面基礎(chǔ)工作，形成獨(dú)具特色的政治、法治、德治、自治、智治“五治融合”的基層社會治理模式。
縱深推進(jìn)“五治融合”，形成黨委統(tǒng)攬、問題聯(lián)治、工作聯(lián)動、平安聯(lián)創(chuàng)的良好局面，構(gòu)建行之有效的市域社會治理現(xiàn)代化體系。
廣泛開展普法宣傳，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，重點鞏固提升好鎮(zhèn)綜治和公共法律服務(wù)中心“三類接訪、兩項服務(wù)、一次辦好”的大綜治格局，用法治規(guī)范社會行為、引領(lǐng)社會風(fēng)尚。
深入開展文明創(chuàng)建活動，廣泛開展“最美家庭”系列和“十星級文明戶”等評比活動，重點用好“誠信紅黑榜”激勵引導(dǎo)和懲戒約束作用，用身邊事教育身邊人，傳遞正能量。
推進(jìn)和規(guī)范基層自治組織建設(shè)，管好用好村(居)民小組活動場所，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”，認(rèn)真落實網(wǎng)格化管理，重點制定務(wù)實管用、群眾認(rèn)可的村規(guī)民約，有事好商量，讓眾人的事情眾人說了算。開展村規(guī)民約法治體檢，專門邀請兩家律師事務(wù)所對全鎮(zhèn)10個村(社)開展村規(guī)民約法治體檢，對法律法規(guī)已明確的進(jìn)行剔除，對與法律有沖突、不適應(yīng)發(fā)展的進(jìn)行更正，對利于發(fā)展需要的進(jìn)行補(bǔ)充，有效推動“民事民議、民事民辦、民事民管”自治工作新常態(tài)。
抓能力提升，抓服務(wù)提質(zhì)，抓平安創(chuàng)建，抓治安管控，圍繞“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”，積極創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”，取得明顯成效。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇九
年是全面實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，州糧食局紀(jì)檢監(jiān)察及黨風(fēng)廉政工作在州紀(jì)委、州監(jiān)察局和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實全州黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞局的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，較好的完成工作任務(wù)。
加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政責(zé)任分解的監(jiān)督。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行科學(xué)分解，明確各自的目標(biāo)任務(wù)，工作標(biāo)準(zhǔn)。健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照黨組成員分工，于3月份制定了《湘西州糧食局20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解》。
1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政及反腐敗工作會議精神，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《黨章》。制做《中國共產(chǎn)黨廉潔自律組織》宣傳欄2個。
2.開展糾正“四風(fēng)”監(jiān)督檢查專項活動。元旦、春節(jié)期間按要求開展糾正“四風(fēng)”問題監(jiān)督檢查專題活動、認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和州委“七條規(guī)定”精神，按時報送總結(jié)材料。
3、開展警示教育。組織全體干部職工及直屬單位黨員觀看錄像片《不可觸碰的底線》衡陽破壞選舉案，組織科級以上黨員參加了州紀(jì)委舉辦的“黨紀(jì)法規(guī)在我心中”警示巡講教育。認(rèn)真執(zhí)行《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜情況報告制度》。6月17日，局黨組書記、局長上《講政治、有信念是做好糧食工作的根本》廉政黨課。
4、加強(qiáng)對重大項目、重大資金使用、重要人事任免情況的監(jiān)管檢查。5月28日參加了局選調(diào)2名工作人員的面試工作。6月中旬，參與軍供、財務(wù)人員組成的督查組對危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金使用和項目實施進(jìn)行督查，同時對軍糧差價補(bǔ)貼款專項資金使用和管理情況進(jìn)行檢查。督查組對8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金是否按上級規(guī)定的維修范圍和內(nèi)容、施工安全和工程進(jìn)度以及軍糧差價補(bǔ)貼款的使用、管理等情況進(jìn)行了督查。通過聽取匯報、查財務(wù)賬和實地查看的形式，認(rèn)真進(jìn)行了軍糧專項資金的督查?？傮w來看，8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金基本做到了?？顚Ｓ?。
積極參加州紀(jì)委的相關(guān)會議和培訓(xùn)。紀(jì)檢組長石松參加州紀(jì)委在北戴河舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。同時紀(jì)檢監(jiān)察工作人員平常注重自學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)。提高自身綜合素質(zhì)。配合、支持州紀(jì)委辦案，抽調(diào)兩人時間30天以上。較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
按照上級要求，為深入貫徹落實州紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)〈湘西自治州“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作方案〉的通知》(州紀(jì)〔2021〕6號)要求，結(jié)合我局工作實際，為確保整治工作有序開展，制定《自治州糧食局“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專項整治工作方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分工。重點整治當(dāng)前黨員干部隊伍中存在的違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或獎金福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收受禮品禮金、涉賭涉毒、公私不分、為官不為、執(zhí)法不公八個方面突出問題。按方案要求我們從七個方面認(rèn)真開展自查自糾，以明查暗訪形式多次進(jìn)行抽查和檢查，總體情況是好的，沒有違規(guī)行為發(fā)生。按時上報自查自糾情況報告。
下半年工作安排。
(一)加強(qiáng)對“兩個責(zé)任”執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，確保落實到位。監(jiān)督黨員干部按規(guī)定報送個人重大事項報告。
(二)繼續(xù)做好“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專項整治監(jiān)督檢查工作。(12月底結(jié)束)。
(三)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查。對局機(jī)關(guān)和下屬單位開展作風(fēng)督察兩次一季度一次，并進(jìn)行通報。
(四)加強(qiáng)對財務(wù)管理的監(jiān)督。三季度對局機(jī)關(guān)及獨(dú)立會計核二級單位財務(wù)收支、“三公”經(jīng)費(fèi)開資情況進(jìn)行專項檢查。
(五)四季度組織開展一次本單位中層干部述職述廉活動。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇十
我局紀(jì)檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20_—20_年工作規(guī)劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架》的要求，貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防的方針，協(xié)助黨組扎實推進(jìn)具有水利特色的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，現(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
在學(xué)習(xí)領(lǐng)會《工作規(guī)劃》和市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解任務(wù)的基礎(chǔ)上，為貫徹落實好20_年度《工作規(guī)劃》和黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)，加強(qiáng)了懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體系建設(shè)，完善懲防體系工作機(jī)制，全面落實懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
1、協(xié)助黨組推進(jìn)懲防體系建設(shè)，責(zé)任主體得到落實。協(xié)助黨組在全面落實《工作規(guī)劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架》，在落實懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中承擔(dān)著主體責(zé)任，對《實施方案》、懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，注重結(jié)合本局工作實際，進(jìn)行認(rèn)真研究，及時部署。今年又先后出臺了《20_年南通市水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》(通水利黨組[20_]9號文件)、《關(guān)于開展“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)堅持廉潔從政”黨性黨風(fēng)黨紀(jì)主教育的實施方案》(通水利黨組[20_]10號文件)、《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)實施方案》(通水利黨組[20_]11號文件)，這些文件的出臺，確保了懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項工作全面有序推進(jìn)。
2、協(xié)助黨組分解落實責(zé)任，懲防體系工作得到全面落實。為了扎實推進(jìn)懲治與預(yù)防腐敗體系工作，把各項工作落到實處，在建立黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上做到分工明確，責(zé)任明確，職責(zé)明確，實行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢組履行好協(xié)調(diào)職能。08年局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時，對局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及時進(jìn)行了調(diào)整，并對20_年度黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲治和預(yù)防腐敗體系的各項工作進(jìn)行分解落實，有力地促進(jìn)了一把手負(fù)好總責(zé)。同時，黨組在年初對水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職責(zé)分工，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)起分工職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系工作任務(wù)的布置，監(jiān)督檢查。
3、懲防體系工作機(jī)制進(jìn)一步完善。在懲防體系工作機(jī)制建設(shè)方面，第一，堅持和完善了黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)。結(jié)合水利部門工作的特點，梳理出28項工作任務(wù)，將其分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)職能處室，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起布置，一起落實，一起檢查考核，確保懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到落實。第二，堅持體制機(jī)制創(chuàng)新，在干部的提拔任用、水利工程招投標(biāo)、行政審批、行政處罰等重大權(quán)力的行使上，堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和群眾的監(jiān)督，積極探索新的制度體系。同時教育黨員干部嚴(yán)格遵守法紀(jì)，執(zhí)行制度，提高制度的執(zhí)行力。第三，加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，重點加強(qiáng)對班子成員和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部、人財物的管理使用、關(guān)鍵崗位等方面的監(jiān)督，開好民主生活會，提高民主生活的質(zhì)量推行政務(wù)、黨務(wù)公開，保證黨員行使民主權(quán)利。關(guān)口前移，做好預(yù)防。第四，做到有案必查，一查到底，決不手軟。
在推進(jìn)懲防體系建設(shè)，貫徹落實《工作規(guī)劃》工作中，我們注重抓好構(gòu)建拒腐防變教育機(jī)制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制、工作推進(jìn)機(jī)制、糾風(fēng)工作長效管理機(jī)制，初步形成了具有南通水利特色的懲防腐敗體系。
1、構(gòu)建拒腐防變教育機(jī)制，強(qiáng)化對黨員干部的教育。根據(jù)懲治與預(yù)防體系關(guān)于標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防的方針，我們把工作重點放在預(yù)防上，注重抓好拒腐防變教育機(jī)制的建設(shè)，強(qiáng)化對黨員干部的教育，提高黨員干部政治素質(zhì)和拒腐蝕能力。在構(gòu)建拒腐防變教育機(jī)制中，第一抓好拒腐防變教育制度建設(shè)。通過對廉政教育的研究分析，近期制訂出一個集黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政警示教育于一體的廉政教育制度，制度根據(jù)形勢、任務(wù)和上級的部署，并結(jié)合水利的特點，合理安排，貫串到全年的各個月份，基本做到月月教育，警鐘經(jīng)常敲。第二落實拒腐防變教育責(zé)任。黨組分工委托紀(jì)檢人員負(fù)責(zé)，辦公室與監(jiān)察室互相配合，安排教育的時間，落實教育的內(nèi)容，組織開展好各種學(xué)習(xí)教育活動。第三積極開展學(xué)習(xí)教育活動。今年除組織聽廉政黨課、觀看警示教育片、參觀展覽等活動外，還先后開展了元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政系列教育活動、黨風(fēng)廉政承諾書簽訂活動、廉政風(fēng)險點排查活動、“5.10思廉日”主題教育活動、“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”黨性黨風(fēng)黨紀(jì)主題教育活動、算廉政賬教育月活動。第四注重學(xué)習(xí)教育活動的效果20xx最新紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)20xx最新紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)。一是抓黨員干部的參與度，嚴(yán)格規(guī)定局學(xué)習(xí)教育活動，除參加省、市會議，接待省、市領(lǐng)導(dǎo)，一律不得缺席。并作為作風(fēng)建設(shè)考核的內(nèi)容之一進(jìn)行考核。二是黨員干部人人參與風(fēng)險點排查活動。三是寫好學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)，并組織交流發(fā)言。通過這種強(qiáng)制和激勵機(jī)制，強(qiáng)化黨員干部教育，提高其免役力。
2、構(gòu)建反腐倡廉制度體系，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和黨員干部的行為。根據(jù)建立懲治與預(yù)防腐敗體系的要求，我們對20_年制訂的31項制度執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)過認(rèn)真梳理，對適合懲防腐敗體系、且執(zhí)行情況比較好的制度給予了保留，對部分有欠缺的制度進(jìn)行修訂完善，通過局權(quán)力運(yùn)行情況的排查，新增一部分權(quán)力運(yùn)行的內(nèi)控制度，通水利黨組[20_]11號文件發(fā)出了《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)實施方案》。對重新制訂和需要修訂完善的五個方面20項制度進(jìn)行責(zé)任分解，落實到處室，并明確規(guī)定將制度建設(shè)完成情況作為年終考核的重要內(nèi)容。目前已完成10項制度，其它制度將在20_年推出，從而基本形成水利系統(tǒng)反腐倡廉制度體系。為規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和黨員干部的行為打下堅實的基礎(chǔ)。
3、構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，注重做好事中預(yù)防。積極探索，力求做好構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制每個方面。第一充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察專職機(jī)構(gòu)的作用，提前介入局重大工程、工作、決策。重大權(quán)力的運(yùn)行，得到了分權(quán)制約和集體討論，如對水政監(jiān)察案件的處理，原來辦案從調(diào)查到處罰，是由水政監(jiān)察支隊一家辦理的。今年根據(jù)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控制約的要求作了重大調(diào)整，采取了水政監(jiān)察支隊主要負(fù)責(zé)案件的調(diào)查和認(rèn)定，提出處罰建議;水政水資源處對案件進(jìn)行審核，提出審核意見;最后由案件審理委員會集體討論決定。如今年對省水利廳移交的四條非法采砂船，就是采用了這種監(jiān)控制約程序，使權(quán)力運(yùn)行更加公開透明。第二按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，通過分管局長負(fù)責(zé)對分管范圍內(nèi)行政權(quán)力運(yùn)行情況，實行全面監(jiān)督和控制，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告、及時控制、及時整改糾正第三隨時對水利工程建設(shè)項目招投標(biāo)等每個程序進(jìn)行監(jiān)督。第四公開紀(jì)檢監(jiān)察的電話號碼，暢通監(jiān)督舉報途徑。第五通過召開座談會、聽取意見和建議，發(fā)征求意見表進(jìn)行征求意見等形式，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。此外我們對下屬事業(yè)單位采取開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、財務(wù)檢查和審計等方法進(jìn)行監(jiān)控。
4、構(gòu)建工作推進(jìn)機(jī)制，營造積極向上氛圍。在懲治與預(yù)防腐敗體系工作推進(jìn)機(jī)制方面，對懲治與預(yù)防腐敗體系工作任務(wù)進(jìn)行分解落實，責(zé)任到人來實施，通過領(lǐng)導(dǎo)小組對懲治與預(yù)防腐敗體系工作的督查、督辦來推進(jìn)。在制度建設(shè)方面的工作，協(xié)助黨組專門出臺了《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)實施方案》文件，把制度建設(shè)任務(wù)分解落實落實到各處室，在制度辦理中，監(jiān)察室專門負(fù)責(zé)督查、督辦，各項制度初稿及時提交黨組會討論。
此外，運(yùn)用監(jiān)督手段來推進(jìn)中心工作方面，我們也進(jìn)行了積極的探索。監(jiān)察室今年對拉動內(nèi)需工作、農(nóng)村安全飲水和農(nóng)村河道整治工作、節(jié)水型社(20xx年個人工作總結(jié)暨工作計劃)會建設(shè)等3項工作進(jìn)行專項督查，并形成督查報告，營造積極向上，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，推動了各項工作的開展。
6、加強(qiáng)水利工程建設(shè)的管理與監(jiān)督，不插手水利工程項目招投標(biāo)。
工程建設(shè)領(lǐng)域是腐敗的高發(fā)區(qū)，水利工程建設(shè)領(lǐng)域同樣是產(chǎn)生腐敗的高風(fēng)險區(qū)。為確保水利工程安全、資金安全、干部安全我們加強(qiáng)水利工程建設(shè)的管理與監(jiān)督。第一水利工程建設(shè)項目，嚴(yán)格按程序辦理手續(xù)。第二嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范項目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制、合同管理制和竣工驗收制的實施辦法。第三強(qiáng)化對水利工程的招投標(biāo)管理，嚴(yán)格公開披露招標(biāo)信息，嚴(yán)格資格審查，嚴(yán)格執(zhí)行評標(biāo)紀(jì)律、規(guī)范評標(biāo)程序，加強(qiáng)評標(biāo)的公正性。第四強(qiáng)化對水利工程全過程監(jiān)督，從水利建設(shè)工程從立項、審批、招投標(biāo)、施工管理、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)，紀(jì)檢、監(jiān)察部門參與，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。第五嚴(yán)格執(zhí)行《南通市市場廉政準(zhǔn)入暫行規(guī)定》，和開展廉政文化進(jìn)工地活動，努力營造水利工程建設(shè)市場的廉政氛圍。
堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，完成了上級布置的黨風(fēng)廉政規(guī)定動作，同時結(jié)合水利特點，開展了一些特色活動，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處。
各單位注重結(jié)合單位實際，開展理想信念和廉政教育，做好教育防范工作。加強(qiáng)了制度建設(shè)，對權(quán)力行使建立了監(jiān)督制約機(jī)制。各直屬單位都相繼出臺了一些規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的制度，對用人、用錢、物質(zhì)管理和使用制訂了相應(yīng)的監(jiān)督制約機(jī)制。黨務(wù)、所(處)務(wù)公開得到有效推進(jìn)。工作計劃、總結(jié)、當(dāng)前工作、重大事情、獎金福利分配等情況能夠公開，讓職工知曉。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇十一
一、進(jìn)一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)體制，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。我鎮(zhèn)各村紅白理事會、村代會以及村里的各種組織都有村支部書記或者委員參與并擔(dān)任小組長，同時村里的各種活動都有村支部號召建立并運(yùn)行，促使村里的各項工作在推進(jìn)過程中相互促進(jìn)，在成效上相得益彰。
二、進(jìn)一步完善民主協(xié)商和社會協(xié)同體制。充分發(fā)揮村級黨組織在基層協(xié)商中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，努力形成協(xié)商主體廣泛、內(nèi)容豐富、形式多樣、程序科學(xué)、制度健全、成效明顯的城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商局面。村代會主席又村支部書記擔(dān)任，議事會議的召開都由其號召和操辦的同時，各村都建立了村民參加的微信群，大事小情通過微信群等現(xiàn)代化的信息聯(lián)系方式廣泛征求群眾意見，然后又村民代表會商議決定實施。各村還積極開展大學(xué)生志愿者和各類社會志愿者服務(wù)活動，充分發(fā)揮村民們的為人民服務(wù)的積極性。
三、進(jìn)一步完善德治先導(dǎo)機(jī)制。各村根據(jù)自己村情已經(jīng)制定了相應(yīng)的村規(guī)民約，引導(dǎo)群眾明是非、辨善惡、守誠信、知榮辱。為發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，留智廟鎮(zhèn)婦聯(lián)組織評選出了“最美家庭”、“巾幗奮斗者”等先進(jìn)典型并加以宣傳。
四、進(jìn)一步完善基層自治機(jī)制。健全以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾為主體的新型基層社會治理框架、完善民事民議、民事民辦、民事民管的基層治理機(jī)制。留智廟鎮(zhèn)各村都按照選舉法落實選舉制度，村民代表全部從人民群眾中選出，村內(nèi)大事小情都通過村代會協(xié)商決定并運(yùn)行。
五、進(jìn)一步完善縱向指揮體系。進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)綜治中心規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮社會治理實戰(zhàn)化平臺作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所站都在綜治中心設(shè)有服務(wù)窗口，由鎮(zhèn)政府牽頭，派出所、法庭和村綜治網(wǎng)格員等通過微信群或者會議的等方式聯(lián)系實現(xiàn)信息共享，對各村綜治網(wǎng)格員通過“9+x”手機(jī)app和微信群管理和調(diào)度。
六、堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)已設(shè)立了心理咨詢室，各村都配備專職人民調(diào)解員2-3名，并建立了村支部書記任組長的平安巡防隊伍，有力的推動了留智廟鎮(zhèn)派出所創(chuàng)建“楓橋式派出所”的進(jìn)程。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇十二
今年以來，縣紀(jì)委干部管理室在縣紀(jì)委、監(jiān)察局和市紀(jì)委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的總體目標(biāo)，不斷強(qiáng)化干部管理工作，增強(qiáng)服務(wù)和參謀意識，及時研究情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作，為深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了堅強(qiáng)的組織保障。
1、圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆工作。按照中、省、市紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆工作的通知》要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆工作進(jìn)行了安排部署，印發(fā)了__縣《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆工作的通知》，并與組織部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格把關(guān)，圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的換屆工作。
2、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)時正確履行職責(zé)，樹立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員的良好形象，按照《關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行公務(wù)的若干規(guī)定(試行)》的要求，制定下發(fā)了《機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行公務(wù)備案表》，嚴(yán)格按照相關(guān)要求、程序執(zhí)行查辦案件、專項檢查等公務(wù)。
3、認(rèn)真組織參加全市紀(jì)檢監(jiān)察崗位技能競賽。嚴(yán)格按照市紀(jì)委要求，經(jīng)過層層篩選，擇優(yōu)選拔，5月份參加了全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)崗位技能知識競賽，并取得了優(yōu)異的成績。
4、圓滿完成我縣紀(jì)委換屆工作。按照市紀(jì)委換屆工作的總體安排，配合市紀(jì)委換屆指導(dǎo)組和縣委組織部完成了我縣紀(jì)委換屆工作。
5、指導(dǎo)派出機(jī)構(gòu)正確履行職責(zé)。根據(jù)__縣《紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)改革的實施方案》和《紀(jì)工委、監(jiān)察分局工作運(yùn)行實施細(xì)則》，紀(jì)工委、監(jiān)察分局于__年_月上旬至_月底，分別對_個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、_個縣直部門的領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)干部開展了專項巡查和駐部門巡查工作。根據(jù)工作安排，印發(fā)了《__縣紀(jì)委、監(jiān)察局__年專項巡查方案》、《__縣紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于紀(jì)工委、監(jiān)察分局駐鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直部門巡查工作實施方案》、《__縣紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)工委、監(jiān)察分局對轄管鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門及聯(lián)系單位執(zhí)行日常報告制度的意見》、《__縣紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)工委、監(jiān)察分局列席轄管鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門和聯(lián)系單位會議的意見》等相關(guān)文件，進(jìn)一步發(fā)揮了紀(jì)工委、監(jiān)察分局職能作用。
6、深入推進(jìn)素質(zhì)工程建設(shè)。認(rèn)真組織參加全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)持證上崗考試工作，嚴(yán)格按照市紀(jì)委要求，組織包括各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委書記、紀(jì)委委員在內(nèi)的共計__人參加考試。
按照市紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步深入推進(jìn)中紀(jì)發(fā)〔20_〕9號、10號文件貫徹落實工作的通知》要求，認(rèn)真開展自查，逐一按照兩個文件的要求，認(rèn)真整改完善，并對整體工作開展情況進(jìn)行了深入總結(jié)。
明年工作安排：
1、組織好機(jī)關(guān)、紀(jì)工委、監(jiān)察分局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部教育培訓(xùn)工作。
2、對紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)行公務(wù)情況進(jìn)行走訪調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)或不廉潔行為及時予以糾正。
3、指導(dǎo)紀(jì)工委、監(jiān)察分局完善運(yùn)行機(jī)制，確保派駐機(jī)構(gòu)正確履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用，配合做好2014年巡查工作，加大巡查力度。
4、積極組織紀(jì)委_的相關(guān)事項，上報市紀(jì)委干部監(jiān)督管理室。
5、繼續(xù)抓好中紀(jì)發(fā)【20__】9號、10號文件的貫徹落實。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇十三
為搞好今年的紀(jì)檢監(jiān)察特色創(chuàng)新工作，我們主要采取了以下措施：一是安排部署早。年初，我們即召開縣紀(jì)委常委擴(kuò)大會議，對今年的紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作進(jìn)行安排部署，深入分析了反腐倡廉創(chuàng)新工作重要意義，明確了紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作的實質(zhì)就是“早一步、深一拍、特一點”九個字，創(chuàng)新是在落實經(jīng)常性工作基礎(chǔ)上的提升，是解決實際問題方式、方法和對策的改進(jìn)，是對工作中經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)，是對不符合當(dāng)前形勢的各種束縛的破除。“早一步”，就是要做到“人無我有”。雖然上級沒有部署，但能根據(jù)本地、本部門新情況、新問題、新矛盾，開展新工作、采取新措施，超前實施治理，推進(jìn)問題解決和反腐倡廉工作深入，這就是創(chuàng)新?！吧钜慌摹保褪且龅健叭擞形疑睢?。一些常規(guī)工作大家都在做，但能針對工作中遇到的新情況、新問題，主動超前采取新辦法、新措施，推動工作深入，這也是創(chuàng)新?！疤匾稽c”，就是要做到“工作有特色”。這種特色不是“花架子”、不是“空口號”，而是反腐倡廉工作創(chuàng)新成果的結(jié)晶，是確保反腐倡廉工作取得實實在在工作成效、得到廣大群眾認(rèn)同支持和上級領(lǐng)導(dǎo)肯定和推廣的“金字招牌”。一項工作，只有做到了成效顯著、群眾支持、上級肯定，才能真正算得上有特色、有創(chuàng)新。
二是調(diào)度督查實?？h紀(jì)委監(jiān)察局班子把創(chuàng)新工作擺上重要位置，做到“一把手”親自過問，成立了由縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)任組長的創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合年初工作任務(wù)分解，制定了特色創(chuàng)新工作項目實施方案，將確定的創(chuàng)新項目及任務(wù)目標(biāo)、完成時序等，分解落實到縣紀(jì)委機(jī)關(guān)內(nèi)部各職能室和有關(guān)責(zé)任人。縣紀(jì)委常委會每月召開工作例會時，都將創(chuàng)新工作列入重要議題，切實解決創(chuàng)新工作中的問題，推進(jìn)創(chuàng)新工作深入開展。為保證創(chuàng)新工作真正創(chuàng)特色、上水平，縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了對創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，制定出臺了創(chuàng)新工作考核評比辦法，推進(jìn)了創(chuàng)新工作的制度化、規(guī)范化。
三是調(diào)查研究深。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。調(diào)查研究，說到底就是要“吃透上情”、“摸清下情”和“借鑒左右”。為保證創(chuàng)新工作重點突出、切合實際，縣紀(jì)委把調(diào)查研究作為推進(jìn)工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)性工作來抓，組成多個調(diào)研組分頭調(diào)研立項，通過召開座談會、發(fā)放征詢意見書等形式，對十余個創(chuàng)新課題進(jìn)行篩選后，明確了干部作風(fēng)整頓、在重點建設(shè)項目設(shè)立行政效能部、建立部門聯(lián)合處理信訪機(jī)制、加強(qiáng)廉政文化與瑤文化、紅色文化的有機(jī)融合等4個創(chuàng)新工作重點。通過深入調(diào)研，形成了比較切合實際的創(chuàng)新工作思路。
1．江華瑤文化歷史悠久，飽含廉政思想：江華是全國最大的瑤族自治縣，以盤王文化為主體的瑤文化是南嶺、甚至是全國民族歷史文化的核心。江華瑤文化飽含廉政思想：一是勤勞智慧、勇于創(chuàng)新的精神，二是艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神；三是迎難而上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神。
2．江華紅色文化內(nèi)容豐富，廉政思想深厚：江華是革命老區(qū)，早期黨史人物和紅軍長征、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭時期留下的歷史遺跡眾多，形成了燦爛奪目的紅色文化。紅色文化中廉政思想深厚：一是艱苦創(chuàng)業(yè)、敢為人先的精神，二是心憂天下、一心為民的精神，三是英勇奮斗、不怕犧牲的精神。
3．創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，加強(qiáng)瑤文化、紅色文化與廉政文化的融合。
一是把瑤文化和紅色文化資源轉(zhuǎn)化為生動活潑的廉政教育陣地。大力挖掘、有效整合瑤文化和紅色文化資源，打造勤政廉政教育陣地。2010年12月，縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于把瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進(jìn)”活動的通知》。把江華瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進(jìn)”活動的重要內(nèi)容。修建了瑤族文化公園，建設(shè)了全世界最大的瑤族圖騰坊，在江華火車站站前廣場建好了全世界最大的瑤族銅鑄長鼓。氣勢恢宏的盤王殿修繕一新，政府出資建好了李啟漢烈士故居、陳為人烈士故居、江華同志故居等一批廉政文化教育基地，出版了《中國共產(chǎn)黨江華瑤族自治縣歷史》，評選“縣級黨史教育基地”并授牌，成立“神州瑤都紅色歷史文化研究中心”等。注重發(fā)揮瑤文化和紅色文化廉政思想的外在影響力，實現(xiàn)寓廉于學(xué)。通過舉辦瑤族長鼓舞大賽、參觀烈士故居等一系列活動，提高瑤文化和紅色文化廉政思想的滲透力和影響力。
二是把瑤文化和紅色文化成果轉(zhuǎn)化為廣大干部群眾喜聞樂見的精神文化享受。我們著眼廉政教育的最佳效果，不斷豐富拓展廉政文化建設(shè)的形式和內(nèi)容。大力開展瑤文化和紅色文化作品與文藝創(chuàng)作，形成了一批具有重要教育價值的精品成果，使廉政文化建設(shè)成果以生動形象的藝術(shù)形式貼近群眾。出版發(fā)行了《瑤都寶藏－江華文化遺產(chǎn)志》、《江華傳》等多部紅色著作；創(chuàng)作了榮獲湖南省“五個一工程”獎、亞廣聯(lián)金獎的《盤王之女》、《大瑤山放歌》，獲全國群星獎銀獎的《木龍歌》等優(yōu)秀民族音樂作品?？h財政拿出10萬元專項資金，重獎18名在傳承瑤文化方面有突出貢獻(xiàn)的人。全面開展瑤文化和紅色文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村活動。把江華瑤文化、紅色文化進(jìn)校園作為廉政文化“進(jìn)校園”的重要內(nèi)容，一是把沱江鎮(zhèn)三小改為“為人小學(xué)”（以革命烈士陳為人命名），把碼市中心小學(xué)改為“啟漢小學(xué)”（以革命烈士李啟漢命名），把沱江鎮(zhèn)一小作為“校園瑤文化傳承基地”試點學(xué)校。采取“政府買單，群眾看戲”的方式，將《盤王大歌》等節(jié)目在全縣進(jìn)行巡回演出。組織瑤文化宣傳隊在文化廣場演出40余場次，觀看群眾達(dá)3萬余人。以建黨90周年為契機(jī)，在全縣開展江華黨史知識競賽、紅色廉政文化書畫展、唱紅歌和瑤歌比賽等活動。通過這些形式，寓教于樂，營造濃厚的廉政文化氛圍。
三是把瑤文化和紅色文化廉政內(nèi)涵提升為江華全縣人民的時代精神。從盤王首創(chuàng)的耕山文化中提煉出來的艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，已成為中華農(nóng)耕文化重要組成部分，為繼承和發(fā)揚(yáng)光大這種精神，我們堅持與時代精神相結(jié)合，把江華瑤文化和紅色文化的廉政內(nèi)涵不斷賦予新的時代精神，既突出艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、奉公為民等革命傳統(tǒng)精神，又提煉符合江華當(dāng)前實際、凝聚江華人心的時代精神，形成了以“立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公、與時俱進(jìn)、奮發(fā)趕超、富民強(qiáng)縣”為核心內(nèi)容的新時期江華精神。通過舉辦中國瑤族盤王節(jié)暨第三屆民族民間文化旅游節(jié)，吸引了來自全國各地萬余名瑤族民眾參與。通過舉行聲勢浩大、全民參與的瑤族長鼓舞大賽，將江華精神發(fā)揚(yáng)光大，激勵江華廣大瑤族同胞和其他各民族同胞始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情、頑強(qiáng)拼搏的意志、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)和奮勇爭先的斗志。
四是把瑤文化和紅色文化效應(yīng)轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的理念，促進(jìn)江華經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。我們把建設(shè)瑤文化和紅色文化，加強(qiáng)廉政教育所產(chǎn)生的積極效應(yīng)更多地體現(xiàn)在工作實踐中，既用健康向上的先進(jìn)廉政文化筑牢黨員干部的思想道德防線，又結(jié)合江華的實際，努力從體制上進(jìn)行創(chuàng)新，切實加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力推行黨務(wù)政務(wù)公開，切實保障黨員干部和群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使清廉、務(wù)實、為民的要求成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動，堅持執(zhí)政為民，帶頭干事創(chuàng)業(yè)，凝聚了發(fā)展合力，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)社會又好又快和諧穩(wěn)定發(fā)展。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇一
20xx年以來，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在省局和南平市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大會議精神為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實國家局、省局、南平市局紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，緊緊圍繞行業(yè)改革與發(fā)展目標(biāo)，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線，以深化反腐倡廉教育為重點，以嚴(yán)格落實制度為保障，以強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督制約為關(guān)鍵，深入構(gòu)建企業(yè)懲防腐敗體系，不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，為促進(jìn)企業(yè)的健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。截止目前，我局尚未出現(xiàn)黨員干部違紀(jì)違法事件。下面，就我局一年多來的紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報如下：
我局堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與各項工作緊密結(jié)合，深化責(zé)任制和目標(biāo)管理，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“一級抓一級，逐級負(fù)責(zé)”的原則，對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的責(zé)任作了明確分工，實行“一崗雙責(zé)”。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，親自部署親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實，切實做到黨風(fēng)廉政工作有部署、有落實、有檢查、有考核，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的圓滿完成。
責(zé)任。二是根據(jù)我局班子人事變動情況，及時調(diào)整充實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作機(jī)制。三是組織中層以上干部層層簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確各自職責(zé)范圍和責(zé)任主體，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任管理。四是按照我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求和主要任務(wù)，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解》，分解細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)；五是制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)量化考核方案》，下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)量化考評表》，由黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核，檢查結(jié)果作為責(zé)任追究和年終考核的依據(jù)。六是配合南平市局對班子進(jìn)行年度述廉考評，組織對副股級以上中層干部進(jìn)行年終述職述廉和民主測評，并把述職述廉情況和測評結(jié)果作為干部第二年任職的重要參考依據(jù)，取得了較好的效果。七是完善廉政檔案。健全完善了全局19位副股以上領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案。
季度主題黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動。20xx年開展了“學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委二次全會精神”、“預(yù)防職務(wù)犯罪，構(gòu)建和諧煙草”、“廉潔從業(yè)宣傳教育”等4場主題教育活動，在活動過程中，做到開展前有方案通知，教育結(jié)束后有總結(jié)匯報，班子成員學(xué)習(xí)有心得體會。四是開展正反兩方面典型教育。通過舉辦“預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座”、觀看反腐倡廉電教片，并結(jié)合發(fā)生在行業(yè)內(nèi)的貪污腐敗等反面典型案例開展警示教育，在思想上不斷敲響警鐘；同時組織干部職工學(xué)習(xí)王瑛同志等先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，提高反腐倡廉意識，抵制不良風(fēng)氣。五是在“兩節(jié)”期間加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。兩節(jié)期間，發(fā)放了禁止送收“紅包”和反對奢侈浪費(fèi)倡議書、制作印有廉政警句的賀年卡600份、領(lǐng)導(dǎo)干部作出不收送“紅包”書面承諾并予以公開、與全體員工簽定《廉潔從業(yè)承諾書》300份，積極營造健康向上、文明祥和的節(jié)日氣氛。六是在全局開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動。根據(jù)實際情況制定了《廉政文化建設(shè)實施方案》，編發(fā)6期反腐倡廉教育《學(xué)習(xí)園地》?？汀斗锤麄鳟嫛穚pt材料，向全體員工發(fā)送圖文并茂的廉政警句賀年卡，設(shè)置了黨風(fēng)廉政宣傳教育專欄，并在邵煙局域網(wǎng)上開辟黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄，提供學(xué)習(xí)資料和反腐倡廉名言，同時還廣泛組織干部職工參加省局組織的“揚(yáng)正氣，促和諧”廉政書畫的征集活動，共有11幅作品參加市局廉政作品評選，其中1篇獲省局二等獎，2篇獲市局二等獎，1篇獲三等獎，積極營造了“以廉為榮、以貪為恥”的廉政氛圍，取得良好成效。
為了確保紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范有序開展，我局不斷完善各項制度并抓好落實，進(jìn)一步規(guī)范了工作程序，堵塞了管理漏洞，完善了工作運(yùn)行機(jī)制，實現(xiàn)了以制度規(guī)范行為，以制度管人管事，促進(jìn)各項工作的規(guī)范開展。
一是及時出臺了《紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，指導(dǎo)工作全面深入開展。二是完善民主決策制度。完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事規(guī)則》、《領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系掛點制度》等一系列制度，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，明確用權(quán)界限，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行流程。三是堅持民主集中制。充分發(fā)揚(yáng)民主，在班子內(nèi)部形成民主協(xié)商、暢所欲言的氛圍。及時調(diào)整對固定資產(chǎn)投產(chǎn)管理委員會、預(yù)算管理委員會和招投標(biāo)管理委員成員，明確委員會職責(zé)及工作要求，切實發(fā)揮三個委員會的作用，進(jìn)一步規(guī)范工作流程。四是堅持落實對領(lǐng)導(dǎo)干部的“三項談話”制度，做到對各級領(lǐng)導(dǎo)干部開展日常談話，對新任命的中層干部進(jìn)行任前廉政談話。五是根據(jù)《合同管理制度》要求，規(guī)范合同簽審流程，提高合同簽審?fù)该鞫?。六是建立健全?nèi)部考核及監(jiān)督檢查機(jī)制。先后出臺了《邵武市20xx年面積考核獎勵辦法》、《邵武市20xx年煙葉生產(chǎn)考核辦法》、《邵武市煙草專賣局專賣員工績效考核辦法》等評比考核辦法，對卷煙營銷、專賣管理和煙葉生產(chǎn)實行每月考核并給予通報和落實整改，對煙葉面積落實、卷煙銷售、專賣管理等實行獎優(yōu)罰劣。
一是加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)。圍繞“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、創(chuàng)和諧”這一重點深入開展“兩個至上在崗位”主題實踐活動和“講黨風(fēng)、重品行、作表率”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干部職工維護(hù)國家利益、消費(fèi)者利益的自覺性和責(zé)任感。二是提高班子決策水平。堅持開好中心組理論學(xué)習(xí)和民主生活會，提高班子成員理論學(xué)習(xí)水平；開展相互談心，溝通思想，進(jìn)行深入的批評與自我批評，促進(jìn)班子形成共識，正確決策，打造一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子團(tuán)隊。三是嚴(yán)格“三重一大”制度開展工作，重大決策、重大項目安排、重大人事任免和大額資金使用均做到由班子集體民主討論決策，決不搞一言堂和家長制，保障了企業(yè)決策的正確性和指導(dǎo)性。四是認(rèn)真落實“三項制度”填報制度，領(lǐng)導(dǎo)班子如實、規(guī)范地填報個人收入、禮品登記、個人重大事項，自覺接受群眾和上級監(jiān)督。
五、加強(qiáng)對重點部位和環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，源頭治理進(jìn)一步延伸規(guī)范。我局通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項檢查、效能監(jiān)察和日常檢查等多種形式對人、權(quán)、財、務(wù)管理等權(quán)利相對集中的重點部位和環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查，有效預(yù)防了違規(guī)和腐敗行為。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇二
1.加強(qiáng)節(jié)假日期間領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律作風(fēng)建設(shè)。在春節(jié)、清明、“五一”等節(jié)假日期間，開公司紀(jì)委組織開展了系列宣傳、教育工作，積極學(xué)習(xí)集團(tuán)紀(jì)委相關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)了廣大黨員干部的廉潔自律意識，做到廉潔從業(yè)。
2.開展領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是新任干部廉政約談工作。主要針對領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)、崗位履職、廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設(shè)方面進(jìn)行談話，促進(jìn)了公司廉政工作的開展。
3.組織召開公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，與參會的子公司簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并選聘出公司25名廉潔從業(yè)監(jiān)督員，進(jìn)一步夯實了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的隊伍建設(shè)。
4.經(jīng)過前期的認(rèn)真準(zhǔn)備和材料上報，公司效能監(jiān)察《中水利用項目》獲集團(tuán)紀(jì)委批復(fù)立項，公司紀(jì)委將根據(jù)要求認(rèn)真開展檢查、總結(jié)等工作。
二是監(jiān)督檢查方式較為單一。雖然公司有廉潔從業(yè)員監(jiān)督制度，但是由于部分廉潔從業(yè)員的監(jiān)督意識不強(qiáng)等原因，不能很好地發(fā)揮監(jiān)督的效用。今后將加強(qiáng)對廉潔從業(yè)監(jiān)督員的培訓(xùn)和引導(dǎo)，嘗試廉潔從業(yè)監(jiān)督員參加公司紀(jì)委例會，提高監(jiān)督員日常工作的監(jiān)督意識。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇三
中共江華瑤族自治縣紀(jì)律檢查委員會。
江華瑤族自治縣監(jiān)察局。
（2011年12月）。
今年以來，江華紀(jì)委監(jiān)察局以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，圍繞中心，服務(wù)大局，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，特色創(chuàng)新工作取得了一些成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、把特色創(chuàng)新作為推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要舉措來抓。
得實實在在工作成效、得到廣大群眾認(rèn)同支持和上級領(lǐng)導(dǎo)肯定和推廣的“金字招牌”。一項工作，只有做到了成效顯著、群眾支持、上級肯定，才能真正算得上有特色、有創(chuàng)新。
二是調(diào)度督查實?？h紀(jì)委監(jiān)察局班子把創(chuàng)新工作擺上重要位置，做到“一把手”親自過問，成立了由縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)任組長的創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合年初工作任務(wù)分解，制定了特色創(chuàng)新工作項目實施方案，將確定的創(chuàng)新項目及任務(wù)目標(biāo)、完成時序等，分解落實到縣紀(jì)委機(jī)關(guān)內(nèi)部各職能室和有關(guān)責(zé)任人。縣紀(jì)委常委會每月召開工作例會時，都將創(chuàng)新工作列入重要議題，切實解決創(chuàng)新工作中的問題，推進(jìn)創(chuàng)新工作深入開展。為保證創(chuàng)新工作真正創(chuàng)特色、上水平，縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了對創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，制定出臺了創(chuàng)新工作考核評比辦法，推進(jìn)了創(chuàng)新工作的制度化、規(guī)范化。
三是調(diào)查研究深。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。調(diào)查研究，說到底就是要“吃透上情”、“摸清下情”和“借鑒左右”。為保證創(chuàng)新工作重點突出、切合實際，縣紀(jì)委把調(diào)查研究作為推進(jìn)工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)性工作來抓，組成多個調(diào)研組分頭調(diào)研立項，通過召開座談會、發(fā)放征詢意見書等形式，對十余個創(chuàng)新課題進(jìn)行篩選后，明確了干部作風(fēng)整頓、在重點建設(shè)項目設(shè)立行政效能部、建立部門聯(lián)合處理信訪機(jī)制、加強(qiáng)廉政文化與瑤文化、紅色文化的有機(jī)融合等4個創(chuàng)新工作重點。通過深入調(diào)研，形成了比較切合實際的創(chuàng)新工作思路。
二、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)特色創(chuàng)新工作。
第一項：加強(qiáng)江華瑤文化、紅色文化與廉政文化的有機(jī)融合1．江華瑤文化歷史悠久，飽含廉政思想：江華是全國最大的瑤族自治縣，以盤王文化為主體的瑤文化是南嶺、甚至是全國民族歷史文化的核心。江華瑤文化飽含廉政思想：一是勤勞智慧、勇于創(chuàng)新的精神，二是艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神；三是迎難而上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神。
2．江華紅色文化內(nèi)容豐富，廉政思想深厚：江華是革命老區(qū)，早期黨史人物和紅軍長征、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭時期留下的歷史遺跡眾多，形成了燦爛奪目的紅色文化。紅色文化中廉政思想深厚：一是艱苦創(chuàng)業(yè)、敢為人先的精神，二是心憂天下、一心為民的精神，三是英勇奮斗、不怕犧牲的精神。
3．創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，加強(qiáng)瑤文化、紅色文化與廉政文化的融合一是把瑤文化和紅色文化資源轉(zhuǎn)化為生動活潑的廉政教育陣地。大力挖掘、有效整合瑤文化和紅色文化資源，打造勤政廉政教育陣地。2010年12月，縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于把瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進(jìn)”活動的通知》。把江華瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進(jìn)”活動的重要內(nèi)容。修建了瑤族文化公園，建設(shè)了全世界最大的瑤族圖騰坊，在江華火車站站前廣場建好了全世界最大的瑤族銅鑄長鼓。氣勢恢宏的盤王殿修繕一新，政府出資建好了李啟漢烈士故居、陳為人烈士故居、江華同志故居等一批廉政文化教育基地，出版了《中國共產(chǎn)黨江華瑤族自治縣歷史》，評選“縣級黨史教育基地”并授牌，成立“神州瑤都紅色歷史文化研究中心”等。注重發(fā)揮瑤文化和紅色文化廉政思想的外在影響力，實現(xiàn)寓廉于學(xué)。通過舉辦瑤族長鼓舞大賽、參觀烈士故居等一系列活動，提高瑤文化和紅色文化廉政思想的滲透力和影響力。
動形象的藝術(shù)形式貼近群眾。出版發(fā)行了《瑤都寶藏－江華文化遺產(chǎn)志》、《江華傳》等多部紅色著作；創(chuàng)作了榮獲湖南省“五個一工程”獎、亞廣聯(lián)金獎的《盤王之女》、《大瑤山放歌》，獲全國群星獎銀獎的《木龍歌》等優(yōu)秀民族音樂作品?？h財政拿出10萬元專項資金，重獎18名在傳承瑤文化方面有突出貢獻(xiàn)的人。全面開展瑤文化和紅色文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村活動。把江華瑤文化、紅色文化進(jìn)校園作為廉政文化“進(jìn)校園”的重要內(nèi)容，一是把沱江鎮(zhèn)三小改為“為人小學(xué)”（以革命烈士陳為人命名），把碼市中心小學(xué)改為“啟漢小學(xué)”（以革命烈士李啟漢命名），把沱江鎮(zhèn)一小作為“校園瑤文化傳承基地”試點學(xué)校。采取“政府買單，群眾看戲”的方式，將《盤王大歌》等節(jié)目在全縣進(jìn)行巡回演出。組織瑤文化宣傳隊在文化廣場演出40余場次，觀看群眾達(dá)3萬余人。以建黨90周年為契機(jī)，在全縣開展江華黨史知識競賽、紅色廉政文化書畫展、唱紅歌和瑤歌比賽等活動。通過這些形式，寓教于樂，營造濃厚的廉政文化氛圍。
三是把瑤文化和紅色文化廉政內(nèi)涵提升為江華全縣人民的時代精神。從盤王首創(chuàng)的耕山文化中提煉出來的艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，已成為中華農(nóng)耕文化重要組成部分，為繼承和發(fā)揚(yáng)光大這種精神，我們堅持與時代精神相結(jié)合，把江華瑤文化和紅色文化的廉政內(nèi)涵不斷賦予新的時代精神，既突出艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、奉公為民等革命傳統(tǒng)精神，又提煉符合江華當(dāng)前實際、凝聚江華人心的時代精神，形成了以“立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公、與時俱進(jìn)、奮發(fā)趕超、富民強(qiáng)縣”為核心內(nèi)容的新時期江華精神。通過舉辦中國瑤族盤王節(jié)暨第三屆民族民間文化旅游節(jié)，吸引了來自全國各地萬余名瑤族民眾參與。通過舉行聲勢浩大、全民參與的瑤族長鼓舞大賽，將江華精神發(fā)揚(yáng)光大，激勵江華廣大瑤族同胞和其他各民族同胞始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情、頑強(qiáng)拼搏的意志、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)和奮勇爭先的斗志。
四是把瑤文化和紅色文化效應(yīng)轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的理念，促進(jìn)江華經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。我們把建設(shè)瑤文化和紅色文化，加強(qiáng)廉政教育所產(chǎn)生的積極效應(yīng)更多地體現(xiàn)在工作實踐中，既用健康向上的先進(jìn)廉政文化筑牢黨員干部的思想道德防線，又結(jié)合江華的實際，努力從體制上進(jìn)行創(chuàng)新，切實加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力推行黨務(wù)政務(wù)公開，切實保障黨員干部和群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使清廉、務(wù)實、為民的要求成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動，堅持執(zhí)政為民，帶頭干事創(chuàng)業(yè)，凝聚了發(fā)展合力，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)社會又好又快和諧穩(wěn)定發(fā)展。
第二項：針對干部作風(fēng)中存在的“庸、懶、浮、散”機(jī)關(guān)病，出硬招，下“猛藥”，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1．打好“預(yù)防針”，制定規(guī)定具體、操作性強(qiáng)的責(zé)任追究辦法。成立了由縣委書記任組長、縣委常委、縣紀(jì)委書記任辦公室主任的縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。針對干部作風(fēng)中存在的“庸”、“懶”、“浮”、“散”四種機(jī)關(guān)病，縣委、縣政府制定出臺了《江華瑤族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員責(zé)任追究辦法》和《行政不作為、慢作為、亂作為責(zé)任追究暫行規(guī)定》等一系列作風(fēng)建設(shè)的硬制度，對干部紀(jì)律渙散、作風(fēng)飄浮的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部跑“通學(xué)”、住鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）未達(dá)到規(guī)定天數(shù)、上班遲到早退，上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、上網(wǎng)、辦事拖拉、無故缺會、工作日中餐飲酒等行為都有過細(xì)的處理規(guī)定，責(zé)任追究嚴(yán)格具體，可操作性很強(qiáng)。機(jī)關(guān)原來流行的“八點上班九點到，一杯茶，一根煙，一張報紙看半天，十一點還不到，急忙回家開小灶”的現(xiàn)象再也看不到了。庸官、懶官、太平官日子再也不好混啦。
特色工作發(fā)言材料2012年7月22日。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
非常高興能有這次機(jī)會參加全州紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)場推進(jìn)會議，會議期間，我們現(xiàn)場觀摩了縣等兄弟縣的特色工作開展情況，我感覺收獲很大。近年來，我縣紀(jì)委監(jiān)察局認(rèn)真貫徹省、州紀(jì)委各項工作部署，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，整合辦案力量，依法依紀(jì)查處腐敗，取得了一定工作實效。根據(jù)會議安排，下面，我就我縣在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作中的特色工作向州紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)和兄弟縣各位同仁作如下簡要匯報：
一、圍繞中心狠抓監(jiān)督檢查。
緊緊圍繞縣委縣政府關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定的各項決策部署，進(jìn)一步嚴(yán)明維護(hù)社會穩(wěn)定紀(jì)律要求，調(diào)整充實藏區(qū)政策落實監(jiān)督檢查力量。加強(qiáng)對政治紀(jì)律教育情況的監(jiān)督檢查，確保黨員干部在思想和行動上同黨中央保持一致；加強(qiáng)對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)和社會輿情動向，對苗頭性、傾向性問題早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治理。僅今年上半年，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展的督促檢查工作已達(dá)10次，出動工作人員140余人次。下發(fā)督查通報5期。在督查中發(fā)現(xiàn)存在工作不到位的問題，及時督促整改。截止目前，責(zé)令2個鄉(xiāng)的直接責(zé)任人寫出書面檢討書3份、單位檢討書1份、整改方案2份、完善工作預(yù)案2套。
加強(qiáng)保障性安居工程、環(huán)境保護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，切實加強(qiáng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，督促環(huán)保部門對全縣在建項目環(huán)評制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面清理。把大骨節(jié)易地搬遷工程、幸福美麗家園建設(shè)工程以及新農(nóng)村綜合體作為重點建設(shè)項目，切實加強(qiáng)民生工程的監(jiān)督檢查，確保了黨和政府的溫暖真正體現(xiàn)在群眾身上。
完善重點工程建設(shè)項目監(jiān)督檢查體系，加強(qiáng)對工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的監(jiān)督。協(xié)同發(fā)改、建設(shè)等部門深入施工現(xiàn)場，對工程進(jìn)度、施工程序、材料質(zhì)量等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)施工中存在的問題；全面掌握項目底數(shù)、工程進(jìn)度、資金拔付和質(zhì)量安全等情況；針對部分工程建設(shè)項目招投標(biāo)、政府采購、工程增量等程序不合規(guī)的問題，切實強(qiáng)化過程監(jiān)督，實施有效的監(jiān)督，確保了程序規(guī)范。自去年縣紀(jì)委換屆以來，共對上述內(nèi)容開展監(jiān)督工作156次。
二、立足民生狠抓案件查辦。
穩(wěn)定的局面得到進(jìn)一步鞏固。截止目前，我縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共辦理案件9件（其中：涉及黨員9件、涉及監(jiān)察對象2件；信訪舉報2件，公檢法移送5件；涉及農(nóng)村基層干部的5件）,已經(jīng)結(jié)案6件，還有3件正在辦理當(dāng)中。共處分16人（其中：鄉(xiāng)科級干部9人，一般干部1人，其他人員6人；受黨紀(jì)處分14人，受政紀(jì)處分4人，受黨紀(jì)政紀(jì)雙重處分2人）。挽回經(jīng)濟(jì)損失33.4萬元。
三、
依托科技狠抓行政效能。
依托日益發(fā)展的現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、信息等技術(shù)手段，進(jìn)一步建立完。
善改進(jìn)行政運(yùn)作方式的平臺建設(shè)，積極探索現(xiàn)代化辦公模式，強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。在縣級電子公文傳輸系統(tǒng)暫未完成建設(shè)的情況下，積極探索將不涉密公文、函件制成電子公文，充分發(fā)揮公務(wù)qq平臺作用，通過公務(wù)qq平臺進(jìn)行傳輸，既節(jié)約了行政成本，又提高了工作效率。依托日益成熟的網(wǎng)絡(luò)短信傳輸技術(shù)，搭建了集會議通知、紀(jì)檢信息、廉政短信、工作動態(tài)等信息傳輸為一體的縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)信息傳送平臺，該平臺覆蓋了縣級領(lǐng)導(dǎo)、科級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村組干部，通過發(fā)送廉政短信、動態(tài)信息等方式，加大了反腐倡廉宣傳工作力度，加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察工作動態(tài)的宣傳，同時能夠及時收集來自各個渠道的反饋建議和意見，為進(jìn)一步改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了參考。
四、選準(zhǔn)主題狠抓隊伍建設(shè)。
堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工責(zé)任制，班子成員牢固樹立“一盤棋”意識，加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通，狠抓紀(jì)檢隊伍建設(shè)。努力改進(jìn)工作安排的科學(xué)化和人性化，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力，充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性和主動性。高標(biāo)準(zhǔn)要求紀(jì)檢干部，結(jié)合全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“三項建設(shè)”活動（能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)），按照“必須全面提高履職能力和水平，著力保障全縣改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局；必須切實加強(qiáng)思想作風(fēng)，以更加奮發(fā)有為的精神推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展；必須強(qiáng)力推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，為加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作出積極貢獻(xiàn)”的要求，我縣確定了以“一學(xué)三嚴(yán)”為主要內(nèi)容的主題實踐活動（學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的重大方針政策、嚴(yán)明組織紀(jì)律、嚴(yán)肅工作作風(fēng)、嚴(yán)格干部管理），力爭通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷充實全縣紀(jì)檢干部的理論知識和業(yè)務(wù)知識，不斷提高思想政治素質(zhì)，樹立紀(jì)檢干部良好形象，進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，我縣紀(jì)委監(jiān)察局在開展特色工作方面雖然進(jìn)行了一些有益的積極探索，也積累了一定的經(jīng)驗，但與其他兄弟縣相比，特別是與縣相比，還存在著較大差距，我們將以此次現(xiàn)場會的召開為契機(jī)，虛心學(xué)習(xí)兄弟縣的先進(jìn)經(jīng)驗、認(rèn)真貫徹落實此次會議精神，開拓創(chuàng)新，積極探索，狠抓落實，努力開創(chuàng)我縣紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。
謝謝大家。
今年以來，磐石市工商局以開展黨的群眾路線教育活動為契機(jī)，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理的方針，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，采取“早一步、深一拍、亮一相”九個字特色創(chuàng)新做法，得到了系統(tǒng)干部職工的廣泛關(guān)注，有效地助推了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。
年初，該局即召開黨組擴(kuò)大會議，對今年的紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作進(jìn)行安排部署，深入分析了以往反腐倡廉工作存在的問題，明確了新時期紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作的實質(zhì)就是“早一步、深一拍、亮一相”九個字。
“早一步”，就是要做到“人無我有”，打好“預(yù)防針”。雖然上級沒有部署，但能根據(jù)本地、本部門新情況、新問題、新矛盾，開展新工作、采取新措施，超前實施治理，推進(jìn)問題解決和反腐倡廉工作深入，這就是創(chuàng)新。該局黨組在開展第二批黨的群眾路線教育前，就針對干部作風(fēng)中存在的“庸、懶、浮、散”機(jī)關(guān)病，出硬招，下“猛藥”，著手研究制定出臺了《磐石市工商局違反紀(jì)律、作風(fēng)、效能建設(shè)處理和責(zé)任追究暫行辦法》，并組織全員專門學(xué)習(xí)和考試。對上班遲到早退，上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度、無故缺會、工作日中餐飲酒等行為都有過細(xì)的處理規(guī)定，責(zé)任追究嚴(yán)格具體，可操作性很強(qiáng)。
“深一拍”，就是要做到“人有我深”，配齊“處方藥”。
黨的群眾路線教育活動開展以來，紀(jì)檢監(jiān)察常規(guī)工作大家都在做，但能針對工作中遇到的新情況、新問題，主動深一步采取新辦法、新措施，推動工作深入，這也是創(chuàng)新?；诖怂悸?，該局創(chuàng)新“偵察式”拍錄暗訪等督查方式。
以往的督查通常是發(fā)通知，聽匯報，看現(xiàn)場，最后發(fā)通報，更多的是明察。用“錄像照相”手段開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，目前只有省、市紀(jì)委和相關(guān)媒體部門采用，在部門內(nèi)部運(yùn)用這種手段到目前還不多見。該局在強(qiáng)化系統(tǒng)隊伍建設(shè)上創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作的方式方法，出“狠招”，動“真格的”，采取錄像拍照“偵察式”督察，真實地還原每名干部職工的工作情景狀態(tài)和精神面貌，極大地促進(jìn)了隊伍建設(shè)。
“亮一相”，就是要做到“工作有特色”，打開“隱身衣”，用好“手術(shù)刀”，教育出成果。
這種特色不是“花架子”、不是“空口號”，是確保反腐倡廉工作取得實實在在工作的成效、得到廣大群眾認(rèn)同支持和上級領(lǐng)導(dǎo)肯定和推廣的“金字招牌”。
通過“錄像照相”+文字的形式下發(fā)通報2次，對3名空崗、2名請假沒有假條、6名著裝不規(guī)范等人員和6個機(jī)關(guān)科室進(jìn)行了通報批評，對四個基層分局等單位人員著裝整潔、全員在崗，沒有任何違反紀(jì)律的現(xiàn)象給予了通報表揚(yáng)。這種面對面的亮相并點名通報批評形式在該局歷史上還是第一次，此方式極大地觸動廣大干部職工自尊心，在系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生了共鳴，從而激發(fā)了大家的自律意識和奮發(fā)向上的工作熱情。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇四
xx社區(qū)成立于xx年x月，轄區(qū)面積x平方公里。截止x月x日，轄區(qū)居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人，網(wǎng)格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區(qū)單位x個，其中機(jī)關(guān)單位x個，學(xué)校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍x支x余人。社區(qū)服務(wù)中心建筑面積xx平米，內(nèi)設(shè)一站式服務(wù)大廳、社區(qū)管理服務(wù)工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站、老年人日間照料中心、殘疾人康復(fù)室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務(wù)功能。
xx社區(qū)按照自治區(qū)“8337”發(fā)展思路及xx-x工作發(fā)展思路的要求，根據(jù)城市管理重心下移的趨勢，緊緊抓住承擔(dān)市、區(qū)兩級社會管理創(chuàng)新工作試點任務(wù)的契機(jī)，積極探索創(chuàng)新新形勢下的社區(qū)管理和服務(wù)方式，構(gòu)建了“基層組織牽頭、自治組織負(fù)責(zé)、網(wǎng)格化管理、社會化服務(wù)”的社區(qū)管理服務(wù)格局。
（一）“四四六”模式，加強(qiáng)社區(qū)管理服務(wù)。社區(qū)針對流動人口多，保障房新遷入居民多、弱勢群體多、矛盾隱患多、迫切需要提升社區(qū)管理服務(wù)能力的“四多一迫切”的實際情況，提出了“四四六”管理服務(wù)模式，即構(gòu)建社區(qū)黨支部、居委會、群眾工作室、一站式服務(wù)大廳“四位一體”的社區(qū)組織構(gòu)架；運(yùn)行基層黨組織管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、居民自治組織自我管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社會化便民利民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“四網(wǎng)并行”的社區(qū)管理服務(wù)機(jī)制；形成群眾權(quán)益維護(hù)體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理體系、思想道德建設(shè)體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務(wù)體系”。
（二）發(fā)動群眾參與，強(qiáng)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為更好地發(fā)動居民參與社區(qū)管理服務(wù)工作，提高居民群眾的組織化程度，社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務(wù)隊伍，促進(jìn)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)。進(jìn)一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區(qū)各項重大事務(wù)，形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會，在轄區(qū)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)和個體工商戶中組織了幼兒教育、學(xué)生托管、餐飲服務(wù)等4個行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務(wù)的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣愛好型的形式，組建了社區(qū)文體協(xié)會、棋牌協(xié)會、陶笛協(xié)會、秧歌協(xié)會等5個群眾文化團(tuán)體，賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導(dǎo)文明新風(fēng)等職責(zé)。建立10個便民服務(wù)網(wǎng)點，提供誠信便民服務(wù)。
（三）延時上下班，和居民“零距離”。社區(qū)深化便民服務(wù)，實行網(wǎng)格管理員在社區(qū)輪流延時上下班制，正常工作日輪流提前一小時上班、延后一小時下班，為居民辦理各項業(yè)務(wù)，從20xx年10月實行延時上下班制以來，社區(qū)八小時外共接待辦事居民300余人次。延時工作制既解決了社區(qū)居民特別是上班族、外來務(wù)工人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務(wù)工作水平，體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。
（一）創(chuàng)新網(wǎng)格管理模式，實現(xiàn)精細(xì)化服務(wù)。作為試點社區(qū)，華苑社區(qū)經(jīng)過自上而下反反復(fù)復(fù)的摸索和實踐，最終形成了網(wǎng)格化管理“一二三四”服務(wù)模式：“一”是通過網(wǎng)格管理實現(xiàn)小網(wǎng)格、大服務(wù)、讓居民滿意一個核心目標(biāo)；“二”是堅持服務(wù)全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導(dǎo)、居民參與兩個原則；“三”是通過網(wǎng)格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；“四”是通過構(gòu)建四級網(wǎng)格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）、建設(shè)四員隊伍（網(wǎng)管員、信息員、聯(lián)絡(luò)員、民情員）、設(shè)置四室（社會管理服務(wù)站、群眾工作室、居民服務(wù)廳、社區(qū)警務(wù)室）、搭建四個平臺(社區(qū)綜合服務(wù)平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務(wù)平臺、社區(qū)文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責(zé)、網(wǎng)格到底、責(zé)任到人的管理網(wǎng)格運(yùn)行機(jī)制。目前，社區(qū)建立一級小組網(wǎng)格5個、二級地片網(wǎng)格12個、三級樓棟網(wǎng)格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則，借助網(wǎng)格化管理，通過下沉到網(wǎng)格的人員來第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區(qū)社管辦，并根據(jù)辦理情況及時反饋給居民，逐步實現(xiàn)了服務(wù)的精細(xì)化。
同時，將社區(qū)內(nèi)的市場、學(xué)校、醫(yī)院、單位、個體營業(yè)店等歸入基礎(chǔ)網(wǎng)格，建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區(qū)網(wǎng)格管理實行定人、定崗、定責(zé)、定獎懲的網(wǎng)格化綜合管理新模式，做到社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責(zé)。
（二）“六個一”方式，細(xì)化網(wǎng)格服務(wù)。華苑社區(qū)采取“六個一”方式，切切實實為網(wǎng)格內(nèi)群眾解決日常生產(chǎn)與生活中的困難與問題，實現(xiàn)小網(wǎng)格服務(wù)大民生?！耙粦簟保簩爡^(qū)5494戶居民進(jìn)行入戶調(diào)查，確保不落一戶、不漏一人?！耙粰n”：通過走訪入戶，對黨員、居民個人信息、家庭信息以及需求信息一一建檔。“一卡”：印制下發(fā)便民-聯(lián)系卡，公開社區(qū)網(wǎng)管員姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式及生活常用電話，方便服務(wù)居民。印制發(fā)放“鄰情關(guān)照卡”，搭建居民自治管理平臺?！耙幌洹保涸O(shè)置民情意見箱，定期開箱取信，及時做好登記梳理落實工作?！耙痪€”：開通民情服務(wù)熱線電話，確保第一時間解決居民反映的各類問題?！耙粫保憾ㄆ谡匍_民情分析會，聽取社區(qū)居民的意見和建設(shè)，對能夠當(dāng)場解決的進(jìn)行當(dāng)場解決，對一時無法解決的，給予合理解釋。
（一）建好陣地，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。社區(qū)將市民抒懷堂、黨員勵志堂、居民大講堂、文體娛樂室、黨團(tuán)活動室、書畫室、圖書室等10余個活動室全部向黨員、居民開放，使黨員開會學(xué)習(xí)有陣地，居民娛樂活動有場所。并利用電子屏、廣播室、社區(qū)報、宣傳櫥窗、廉政文化長廊、小區(qū)電子屏等宣傳輿-論陣地，宣傳社區(qū)黨組織建設(shè)工作。社區(qū)還重視發(fā)揮社區(qū)黨校、社區(qū)團(tuán)校以及居民大講堂作用，聘請黨校教師、離退休教育工作者、法律工作者、老干部、老黨員等為社區(qū)黨員居民宣傳、講解黨的理論知識；同時，注重發(fā)揮共建單位資源優(yōu)勢，共建共享，結(jié)合理論學(xué)習(xí)，開展黨建活動日、愛國主義教育等主題教育，學(xué)習(xí)報告會、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等活動，促進(jìn)相互間的學(xué)習(xí)與交流，達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同提高的學(xué)習(xí)目的。社區(qū)先后使1000多名黨員居民青少年受到了教育，讓廣大黨員居民學(xué)習(xí)有園地，交流有場所，在社區(qū)形成了“人人要學(xué)、人人會學(xué)、人人比學(xué)、人人善學(xué)”的濃厚氛圍。
（二）“黨員個性化服務(wù)”顯特色。社區(qū)通過上門走訪、召開座談會等，廣泛征集黨員和居民的意見和建議，全面了解黨員學(xué)習(xí)、生活情況，建立“黨員個性化服務(wù)臺帳”，及時排憂解難。受助黨員則結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中黨員個人承諾，根據(jù)自己的興趣和特長主動開展個性化為民服務(wù)，從而“一帶一”、“點對點”地服務(wù)老百姓。目前，社區(qū)已對轄區(qū)40余名黨員進(jìn)行了個性化服務(wù)。社區(qū)黨員服務(wù)居民30余人次，帶動幫助居民就業(yè)26人。
（一）落實公共政策，為民服務(wù)。社區(qū)切實關(guān)注弱勢群體和重點人群，廣泛開展“困難家庭惠民政策全覆蓋、低保戶醫(yī)療保險全覆蓋、零就業(yè)家庭就業(yè)扶持全覆蓋”等活動，先后為110戶困難居民落實了低保政策，為400多名老年人、188名殘疾人落實了優(yōu)待政策，為28名大病人員、重殘人員、高齡老人爭取社會救助金9.8萬元，為16名大病人員申請醫(yī)療救助8.6萬余元，幫助30多個零就業(yè)家庭解決了就業(yè)問題，使群眾切實感受到黨和政府的關(guān)懷。
(二)為民辦實事，解決實際問題。社區(qū)分別與8家共建單位簽訂共建協(xié)議，內(nèi)容涉及政策支持、項目扶持、扶貧幫困、科技服務(wù)等，同時參與社區(qū)民情民意分析會，為社區(qū)和居民解決了8大方面的實際問題，結(jié)對幫扶14戶困難群眾。黨員與群眾結(jié)對43對、為群眾辦好事120余件。在職黨員主動到社區(qū)亮身份，參與社區(qū)建設(shè)，為居民辦實事，并接受監(jiān)督評議。
(三)發(fā)掘各項資源，豐富群眾文化。社區(qū)通過各種途徑不斷。
開發(fā)社區(qū)文化場所，充分挖掘各項資源，采取以獎代投的方式為文體隊伍購置服裝和各類器材。組織開展廉政書法筆會、漫畫展、家庭助廉簽名活動；社區(qū)藝術(shù)節(jié)納涼晚會；詩朗誦比賽；社區(qū)居民趣味運(yùn)動會；進(jìn)居民小區(qū)放映廉政勵志電影活動；器樂才藝展演會；下基層單位新春聯(lián)誼會；成立了“學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)基地”，也會·組織社區(qū)志愿者開展各類服務(wù)活動，舉辦“亮點紛呈聚社區(qū)，文化藝術(shù)惠居民”社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)廉政專場晚會、“好鄰里”廚藝大賽等。以文化娛樂體育活動為載體，增強(qiáng)居民歸屬感和凝聚力，推進(jìn)平安和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。
今后，xx社區(qū)將按照“鞏固、完善、提高”的總體要求，在落實和完善上下功夫，進(jìn)一步深化、細(xì)化、具體化工作措施，全面推進(jìn)社會建設(shè)和社會管理體系化建設(shè)，為建設(shè)富裕、文明、和諧、美麗拉僧仲努力工作。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇五
在企業(yè)快速發(fā)展的大背景下，中國恒天更加注重紀(jì)檢監(jiān)察工作在整合監(jiān)督資源、構(gòu)建內(nèi)控體系、完善監(jiān)督機(jī)制、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面的組織協(xié)調(diào)職能，有效發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察組織在監(jiān)督保證和統(tǒng)籌促進(jìn)企業(yè)思想統(tǒng)一、管理科學(xué)、公平公正、職工滿意、和諧發(fā)展中的重要作用。紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)出三個特點：一是創(chuàng)新監(jiān)督體制，形成了由紀(jì)委書記統(tǒng)一協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督考核、干部人事管理、職工民主監(jiān)督的工作機(jī)制；二是加強(qiáng)以正確行使權(quán)力為重點的制度體系建設(shè)，推進(jìn)了懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)；三是探索紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)經(jīng)營管理和全面風(fēng)險防控的有效途徑，提高了反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。
集團(tuán)公司紀(jì)委整體推進(jìn)了教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處、保障等各方面工作，形成了“六注重、六提高”的工作模式。
一、注重宣傳教育，提高廉潔從業(yè)意識。
集團(tuán)公司堅持把反腐倡廉教育納入黨的宣傳工作總體部署，不斷深化反腐倡廉教育，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門既分工負(fù)責(zé)，又密切配合的宣傳教育工作格局。加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的反腐倡廉教育，加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位人員的教育，注重黨員群眾的廉潔教育，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。
二、注重制度建設(shè)，提高源頭治理效果。
集團(tuán)公司結(jié)合規(guī)范董事會建設(shè)和企業(yè)管理實踐，不斷加強(qiáng)對企業(yè)發(fā)展規(guī)律和反腐倡廉規(guī)律的研究，注重以正確行使權(quán)力為重點的制度體系建設(shè)，積極推進(jìn)從源頭上防治腐敗的制度創(chuàng)新。完善了“三重一大”問題決策、干部管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營管理等一系列制度。
三、注重監(jiān)督檢查，提高預(yù)防腐敗實效。
集團(tuán)公司紀(jì)委綜合運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)督、專項檢查、效能監(jiān)察和職工群眾民主監(jiān)督等多種監(jiān)督手段，強(qiáng)化了監(jiān)督約束的針對性和有效性。認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)督，進(jìn)行專項檢查，加強(qiáng)效能監(jiān)察，加強(qiáng)職工民主管理和監(jiān)督。
四、注重改革創(chuàng)新，提高防范風(fēng)險能力。
集團(tuán)公司在規(guī)范董事會建設(shè)、規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和推進(jìn)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整、實施管理變革等工作中，以改革的精神創(chuàng)新監(jiān)管體制，把反腐倡廉工作寓于各項重要改革措施之中。積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制，實施了管理組織架構(gòu)調(diào)整，組織開展風(fēng)險管理。
五、注重懲處腐敗，提高辦案治本功效。
集團(tuán)公司紀(jì)委從促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展大局和維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性出發(fā)，加大了查辦案件工作力度，堅持做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并努力發(fā)揮綜合效應(yīng)，實現(xiàn)教育與懲處、管理與監(jiān)督的有機(jī)統(tǒng)一。暢通信訪舉報渠道，認(rèn)真接待職工群眾來信來訪；嚴(yán)肅查辦違法違紀(jì)案件；發(fā)揮查辦案件在治本方面的建設(shè)性作用。
六、注重組織保障，提高隊伍履職能力。
集團(tuán)公司充分認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察組織的重要作用，積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，努力打造一支掌握和運(yùn)用新思想、新知識、新經(jīng)驗的復(fù)合型紀(jì)檢監(jiān)察人才隊伍，為落實紀(jì)檢監(jiān)察各項任務(wù)提供了有力的組織和人才保證。積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，探索紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)融入公司治理的途徑，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力。
--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考近年來，集團(tuán)公司紀(jì)委堅持把構(gòu)建懲治與預(yù)防腐敗體系與業(yè)務(wù)部門職責(zé)任務(wù)相結(jié)合，形成工作合力；堅持把構(gòu)建懲治與預(yù)防腐敗體系工作融入企業(yè)經(jīng)營管理，確保取得實效；堅持把構(gòu)建懲治與預(yù)防腐敗體系工作與貫徹落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，反腐倡廉工作奠定了良好基礎(chǔ)。
--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇六
全面落實省、市、區(qū)有關(guān)建設(shè)完善基層治理體系的總體部署，圍繞推進(jìn)社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的具體要求，著力構(gòu)建以街道社會治理綜合指揮室為樞紐，“四個平臺”運(yùn)行機(jī)制建設(shè)為重點，基層網(wǎng)格一體化管理為基礎(chǔ)、以信息化運(yùn)用為支撐的體制新型、職能明確、權(quán)責(zé)一致、便民高效、集管理與服務(wù)為一體的綜合治理體系。
(二)具體目標(biāo)。
1、完善基層全科網(wǎng)格，整合資源，理順基層社會治理脈絡(luò);。
2、推進(jìn)“四個平臺”及可視化社會治理綜合指揮室建設(shè)，理順社會治理組織指揮體系;。
3、進(jìn)一步明確職責(zé)定位，完善運(yùn)行機(jī)制，全力提升集管理、服務(wù)于一體的社會治理水平，全面建立運(yùn)行保障制度并實現(xiàn)有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(一)建設(shè)組織架構(gòu)。
以堅持縱向貫通、橫向到邊、聯(lián)合協(xié)同為主要方向，組建新街街道社會治理體系組織架構(gòu)。分三個層級：第一層級為實體化運(yùn)作的社會治理綜合指揮室;第二層級為聯(lián)合協(xié)同運(yùn)作的“四個平臺”;第三層級為街道劃定的65個網(wǎng)格。
(二)建成指揮體系。
以實現(xiàn)扁平化管理、集成化指揮為基本出發(fā)點，明確由街道副書記任街道治理體系總指揮、相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任平臺級指揮的指揮架構(gòu)，由街道綜合指揮室主任具體負(fù)責(zé)全街道社會治理體系,實行統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)指揮，“四個平臺”各平臺內(nèi)部相對獨(dú)立運(yùn)行，履行各自職責(zé)，需多個平臺協(xié)作配合的事項，一般由副書記協(xié)調(diào);重大事項報街道主要領(lǐng)導(dǎo)或上報區(qū)級部門協(xié)調(diào)。
(三)強(qiáng)化一線排查。
深化“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”，夯實網(wǎng)格基礎(chǔ)，構(gòu)建統(tǒng)一的基層社會治理網(wǎng)，實現(xiàn)各平臺間信息互通共享、業(yè)務(wù)協(xié)同辦理，發(fā)揮綜合性功能。加強(qiáng)專兼職網(wǎng)格員隊伍建設(shè)，根據(jù)每個網(wǎng)格的具體工作量，合理調(diào)整網(wǎng)格數(shù)量，強(qiáng)化全科網(wǎng)格隊伍建設(shè)。通過網(wǎng)格管理、駐村聯(lián)村、專項督查、服務(wù)熱線等多種途徑，收集并分別向平臺報送各種信息，實現(xiàn)網(wǎng)格化與信息化的有效融合，強(qiáng)化網(wǎng)格工作保障。
(四)注重運(yùn)行規(guī)范。
加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動，對網(wǎng)格長、公眾通過各類途徑報送的信息，由綜合指揮室負(fù)責(zé)匯集，根據(jù)事項類別及時分派給“四個平臺”辦理，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一反饋、統(tǒng)一考核。事權(quán)不在街道本級或本級難以處置的事件，及時分類上報給區(qū)社會治理綜合指揮中心分流處理。街道內(nèi)各平臺內(nèi)部獨(dú)立運(yùn)行，履行各自職責(zé)，辦理結(jié)果要及時反饋歸檔。建立工作平臺督辦、考核制度，對信息接收、分流交辦、執(zhí)行處置、回復(fù)反饋各環(huán)節(jié)實行全流程監(jiān)督。街道紀(jì)工委、組織部門要加強(qiáng)對交辦事項辦理情況監(jiān)督、檢查，對協(xié)作配合不到位及不作為、亂作為的，要嚴(yán)肅問責(zé)。
(五)增強(qiáng)執(zhí)法協(xié)調(diào)。
建立街道綜合行政執(zhí)法與專業(yè)行政執(zhí)法相協(xié)調(diào)的指揮機(jī)制，由街道黨工委、辦事處統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)綜合行政執(zhí)法、市場監(jiān)管、安全生產(chǎn)等部門的執(zhí)法隊伍，組織開展聯(lián)合執(zhí)法，執(zhí)法時需要公安等力量保障的，由綜治工作平臺協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。完善派駐機(jī)構(gòu)之間執(zhí)法合作、信息通報等制度，強(qiáng)化條線執(zhí)法的協(xié)調(diào)配合，形成街道統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門常態(tài)協(xié)作的良好格局，增強(qiáng)行政執(zhí)法工作合力和整體威懾力。
(六)落實專項考評。
社會治理“四個平臺”日常運(yùn)作建立考核激勵機(jī)制，按照全科網(wǎng)格暨網(wǎng)格員隊伍要求，對區(qū)級派駐機(jī)構(gòu)(人員)、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員具體職責(zé)、任務(wù)清單、社會治理各類信息的采集、錄入、流轉(zhuǎn)、交辦、辦結(jié)、反饋等事項全面納入考核，對在編在職事業(yè)編制以上人員納入街道日常管理，將考核結(jié)果計入部門年度目標(biāo)責(zé)任制考核并抄告區(qū)級相關(guān)部門。加強(qiáng)平臺經(jīng)費(fèi)保障，根據(jù)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”原則，按區(qū)里相關(guān)文件精神，適當(dāng)提高派駐機(jī)構(gòu)人員待遇。
(一)提高思想認(rèn)識。各科室、派駐機(jī)構(gòu)、各村(社區(qū))要充分認(rèn)識推進(jìn)以“四個平臺”運(yùn)行機(jī)制為重點的社會治理體系建設(shè)是創(chuàng)新基層治理、構(gòu)建基層治理體系新格局的重要舉措，落實工作責(zé)任，確保按期完成并實現(xiàn)高效順暢運(yùn)行。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了有效整合新街街道及各派駐機(jī)構(gòu)各類管理服務(wù)資源，成立街道社會治理體系建設(shè)運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并建立綜治工作、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法、便民服務(wù)四個平臺協(xié)調(diào)組，明確部門責(zé)任、明確責(zé)任分工，確定專人統(tǒng)籌，全面推進(jìn)街道基層社會治理體系建設(shè)。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇七
總行工會：
2011年**支行工會在總行公會的正確指導(dǎo)下，組織動員職工以推動我行發(fā)展為首要任務(wù)，以協(xié)助黨組解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，圍繞中心工作，大力提高職工素質(zhì)、維護(hù)職工權(quán)益，有效提高組織凝聚力?，F(xiàn)將我支行工會工作亮點匯報如下：
一、加強(qiáng)民主管理，落實各項制度，認(rèn)真履行組織職能。
支行工會認(rèn)真執(zhí)行會議、財務(wù)公示制度，嚴(yán)格透明各類組織生活流程，充分發(fā)揮員工的監(jiān)督職能，創(chuàng)造性的以班子成員與員工開展書面“連心橋”的方式，征集員工各方面意見建議，鼓勵員工積極提出合理化建議、表達(dá)訴求，共征集員工各方面意見建議200余條，班子成員給予書面答復(fù)后及時進(jìn)行了處理和反饋，充分調(diào)動員工知行情、參行政、監(jiān)行事的積極性。
2012年以“營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動”為契機(jī)，設(shè)立意見建議箱，分批分次共召開四次員工座談會，收集各類意見建議5類，64條，促進(jìn)了支行管理工作的規(guī)范化、民主化、透明化。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)機(jī)制，提高全員素質(zhì)。
2012年支行提出把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和員工職業(yè)道德教育與業(yè)。
務(wù)工作同重視，同安排，落實責(zé)任部門，精心安排，合理統(tǒng)籌，以總行技能考核、上崗資格考試為契機(jī)，發(fā)動全員開展崗位技能大練兵，每周以科室為單位組織學(xué)習(xí)至少一次，每月由辦公室主持至少進(jìn)行職業(yè)道德教育培訓(xùn)一次。通過觀看《從政德為先》、《損公肥私者的最終結(jié)局》和《小金庫引發(fā)的大案件》等電教片，觸動警示員工內(nèi)心，提高拒腐防變能力。通過觀看《為自己工作》視頻，培養(yǎng)員工正確的職業(yè)態(tài)度，樹立職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)，從而以正確的心態(tài)開展工作。
三、開展文體活動，豐富職工文化生活。
舉辦豐富多彩的文體活動，活躍和充實員工業(yè)務(wù)生活，增強(qiáng)工會工作活力是我支行工會全年工作的基本要求。支行要求在工作活動時間安排上力求每季度開展一次活動，活動內(nèi)容要求做到員工廣泛參加的健康、向上、愉悅的項目。2011年我支行先后獲得“興慶區(qū)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“興慶區(qū)精神文明單位”和“銀川市級青年文明號”稱號，三月份被評為自治區(qū)級“巾幗文明崗”，團(tuán)支部被總行推薦為“五四紅旗單位”，精神文明建設(shè)取得可喜的成績。
工捐款，共籌得捐款近2萬元，工會專項困難幫扶捐助1萬元，共計近3萬元，以解燃眉之急，并積極幫助該同志申請因病致困醫(yī)療補(bǔ)助。真摯的關(guān)懷為員工排解了許多憂愁，使他們能夠更好地投入工作之中。
五、認(rèn)真開展女工工作，落實女工專項勞動保護(hù)。
工會按照為職工辦實事、辦好事的原則，每年堅持督促女職工積極參加健康體檢，幫助女職工隨時掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治療；支行專門購買了熱水器，解決了營業(yè)室女職工工作性質(zhì)要求勤洗手但怕涼的實際困難；“三.八”期間為女職工發(fā)放彩妝，聘請化妝美容專家講授職業(yè)妝技巧，增添了女職工的光彩形象，有益支行服務(wù)升級；對孕期的婦女，支行會安排到相對輕松、輻射少的崗位工作。通過工作的扎實開展，工會為支行女工提供了有力保障。
2012年支行將創(chuàng)建市級精神文明單位，申報自治區(qū)及青年文明號鞏固精神文明建設(shè)成果，打造更加團(tuán)結(jié)向上的職工隊伍。工會將繼續(xù)在總行公會和支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大精神為指引，服務(wù)支行中心工作，加強(qiáng)基層工會建設(shè)充分履行工會職責(zé)，切實維護(hù)支行員工的合法權(quán)益，發(fā)揮工會聯(lián)系權(quán)重的橋梁和紐帶作用。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇八
我鎮(zhèn)以“聚焦問題、探索創(chuàng)新”為主題，統(tǒng)籌夯實“一個目標(biāo)、一套機(jī)制、一支隊伍、一個平臺、一個保障和一張答卷”6方面基礎(chǔ)工作，形成獨(dú)具特色的政治、法治、德治、自治、智治“五治融合”的基層社會治理模式。
縱深推進(jìn)“五治融合”，形成黨委統(tǒng)攬、問題聯(lián)治、工作聯(lián)動、平安聯(lián)創(chuàng)的良好局面，構(gòu)建行之有效的市域社會治理現(xiàn)代化體系。
廣泛開展普法宣傳，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，重點鞏固提升好鎮(zhèn)綜治和公共法律服務(wù)中心“三類接訪、兩項服務(wù)、一次辦好”的大綜治格局，用法治規(guī)范社會行為、引領(lǐng)社會風(fēng)尚。
深入開展文明創(chuàng)建活動，廣泛開展“最美家庭”系列和“十星級文明戶”等評比活動，重點用好“誠信紅黑榜”激勵引導(dǎo)和懲戒約束作用，用身邊事教育身邊人，傳遞正能量。
推進(jìn)和規(guī)范基層自治組織建設(shè)，管好用好村(居)民小組活動場所，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”，認(rèn)真落實網(wǎng)格化管理，重點制定務(wù)實管用、群眾認(rèn)可的村規(guī)民約，有事好商量，讓眾人的事情眾人說了算。開展村規(guī)民約法治體檢，專門邀請兩家律師事務(wù)所對全鎮(zhèn)10個村(社)開展村規(guī)民約法治體檢，對法律法規(guī)已明確的進(jìn)行剔除，對與法律有沖突、不適應(yīng)發(fā)展的進(jìn)行更正，對利于發(fā)展需要的進(jìn)行補(bǔ)充，有效推動“民事民議、民事民辦、民事民管”自治工作新常態(tài)。
抓能力提升，抓服務(wù)提質(zhì)，抓平安創(chuàng)建，抓治安管控，圍繞“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”，積極創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”，取得明顯成效。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇九
年是全面實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，州糧食局紀(jì)檢監(jiān)察及黨風(fēng)廉政工作在州紀(jì)委、州監(jiān)察局和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實全州黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞局的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，較好的完成工作任務(wù)。
加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政責(zé)任分解的監(jiān)督。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行科學(xué)分解，明確各自的目標(biāo)任務(wù)，工作標(biāo)準(zhǔn)。健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照黨組成員分工，于3月份制定了《湘西州糧食局20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解》。
1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政及反腐敗工作會議精神，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《黨章》。制做《中國共產(chǎn)黨廉潔自律組織》宣傳欄2個。
2.開展糾正“四風(fēng)”監(jiān)督檢查專項活動。元旦、春節(jié)期間按要求開展糾正“四風(fēng)”問題監(jiān)督檢查專題活動、認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和州委“七條規(guī)定”精神，按時報送總結(jié)材料。
3、開展警示教育。組織全體干部職工及直屬單位黨員觀看錄像片《不可觸碰的底線》衡陽破壞選舉案，組織科級以上黨員參加了州紀(jì)委舉辦的“黨紀(jì)法規(guī)在我心中”警示巡講教育。認(rèn)真執(zhí)行《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜情況報告制度》。6月17日，局黨組書記、局長上《講政治、有信念是做好糧食工作的根本》廉政黨課。
4、加強(qiáng)對重大項目、重大資金使用、重要人事任免情況的監(jiān)管檢查。5月28日參加了局選調(diào)2名工作人員的面試工作。6月中旬，參與軍供、財務(wù)人員組成的督查組對危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金使用和項目實施進(jìn)行督查，同時對軍糧差價補(bǔ)貼款專項資金使用和管理情況進(jìn)行檢查。督查組對8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金是否按上級規(guī)定的維修范圍和內(nèi)容、施工安全和工程進(jìn)度以及軍糧差價補(bǔ)貼款的使用、管理等情況進(jìn)行了督查。通過聽取匯報、查財務(wù)賬和實地查看的形式，認(rèn)真進(jìn)行了軍糧專項資金的督查?？傮w來看，8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金基本做到了?？顚Ｓ?。
積極參加州紀(jì)委的相關(guān)會議和培訓(xùn)。紀(jì)檢組長石松參加州紀(jì)委在北戴河舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。同時紀(jì)檢監(jiān)察工作人員平常注重自學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)。提高自身綜合素質(zhì)。配合、支持州紀(jì)委辦案，抽調(diào)兩人時間30天以上。較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
按照上級要求，為深入貫徹落實州紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)〈湘西自治州“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作方案〉的通知》(州紀(jì)〔2021〕6號)要求，結(jié)合我局工作實際，為確保整治工作有序開展，制定《自治州糧食局“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專項整治工作方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分工。重點整治當(dāng)前黨員干部隊伍中存在的違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或獎金福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收受禮品禮金、涉賭涉毒、公私不分、為官不為、執(zhí)法不公八個方面突出問題。按方案要求我們從七個方面認(rèn)真開展自查自糾，以明查暗訪形式多次進(jìn)行抽查和檢查，總體情況是好的，沒有違規(guī)行為發(fā)生。按時上報自查自糾情況報告。
下半年工作安排。
(一)加強(qiáng)對“兩個責(zé)任”執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，確保落實到位。監(jiān)督黨員干部按規(guī)定報送個人重大事項報告。
(二)繼續(xù)做好“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專項整治監(jiān)督檢查工作。(12月底結(jié)束)。
(三)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查。對局機(jī)關(guān)和下屬單位開展作風(fēng)督察兩次一季度一次，并進(jìn)行通報。
(四)加強(qiáng)對財務(wù)管理的監(jiān)督。三季度對局機(jī)關(guān)及獨(dú)立會計核二級單位財務(wù)收支、“三公”經(jīng)費(fèi)開資情況進(jìn)行專項檢查。
(五)四季度組織開展一次本單位中層干部述職述廉活動。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇十
我局紀(jì)檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20_—20_年工作規(guī)劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架》的要求，貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防的方針，協(xié)助黨組扎實推進(jìn)具有水利特色的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，現(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
在學(xué)習(xí)領(lǐng)會《工作規(guī)劃》和市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解任務(wù)的基礎(chǔ)上，為貫徹落實好20_年度《工作規(guī)劃》和黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)，加強(qiáng)了懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體系建設(shè)，完善懲防體系工作機(jī)制，全面落實懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
1、協(xié)助黨組推進(jìn)懲防體系建設(shè)，責(zé)任主體得到落實。協(xié)助黨組在全面落實《工作規(guī)劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架》，在落實懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中承擔(dān)著主體責(zé)任，對《實施方案》、懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，注重結(jié)合本局工作實際，進(jìn)行認(rèn)真研究，及時部署。今年又先后出臺了《20_年南通市水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》(通水利黨組[20_]9號文件)、《關(guān)于開展“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)堅持廉潔從政”黨性黨風(fēng)黨紀(jì)主教育的實施方案》(通水利黨組[20_]10號文件)、《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)實施方案》(通水利黨組[20_]11號文件)，這些文件的出臺，確保了懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項工作全面有序推進(jìn)。
2、協(xié)助黨組分解落實責(zé)任，懲防體系工作得到全面落實。為了扎實推進(jìn)懲治與預(yù)防腐敗體系工作，把各項工作落到實處，在建立黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上做到分工明確，責(zé)任明確，職責(zé)明確，實行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢組履行好協(xié)調(diào)職能。08年局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時，對局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及時進(jìn)行了調(diào)整，并對20_年度黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲治和預(yù)防腐敗體系的各項工作進(jìn)行分解落實，有力地促進(jìn)了一把手負(fù)好總責(zé)。同時，黨組在年初對水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職責(zé)分工，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)起分工職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系工作任務(wù)的布置，監(jiān)督檢查。
3、懲防體系工作機(jī)制進(jìn)一步完善。在懲防體系工作機(jī)制建設(shè)方面，第一，堅持和完善了黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)。結(jié)合水利部門工作的特點，梳理出28項工作任務(wù)，將其分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)職能處室，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起布置，一起落實，一起檢查考核，確保懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到落實。第二，堅持體制機(jī)制創(chuàng)新，在干部的提拔任用、水利工程招投標(biāo)、行政審批、行政處罰等重大權(quán)力的行使上，堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和群眾的監(jiān)督，積極探索新的制度體系。同時教育黨員干部嚴(yán)格遵守法紀(jì)，執(zhí)行制度，提高制度的執(zhí)行力。第三，加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，重點加強(qiáng)對班子成員和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部、人財物的管理使用、關(guān)鍵崗位等方面的監(jiān)督，開好民主生活會，提高民主生活的質(zhì)量推行政務(wù)、黨務(wù)公開，保證黨員行使民主權(quán)利。關(guān)口前移，做好預(yù)防。第四，做到有案必查，一查到底，決不手軟。
在推進(jìn)懲防體系建設(shè)，貫徹落實《工作規(guī)劃》工作中，我們注重抓好構(gòu)建拒腐防變教育機(jī)制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制、工作推進(jìn)機(jī)制、糾風(fēng)工作長效管理機(jī)制，初步形成了具有南通水利特色的懲防腐敗體系。
1、構(gòu)建拒腐防變教育機(jī)制，強(qiáng)化對黨員干部的教育。根據(jù)懲治與預(yù)防體系關(guān)于標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防的方針，我們把工作重點放在預(yù)防上，注重抓好拒腐防變教育機(jī)制的建設(shè)，強(qiáng)化對黨員干部的教育，提高黨員干部政治素質(zhì)和拒腐蝕能力。在構(gòu)建拒腐防變教育機(jī)制中，第一抓好拒腐防變教育制度建設(shè)。通過對廉政教育的研究分析，近期制訂出一個集黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政警示教育于一體的廉政教育制度，制度根據(jù)形勢、任務(wù)和上級的部署，并結(jié)合水利的特點，合理安排，貫串到全年的各個月份，基本做到月月教育，警鐘經(jīng)常敲。第二落實拒腐防變教育責(zé)任。黨組分工委托紀(jì)檢人員負(fù)責(zé)，辦公室與監(jiān)察室互相配合，安排教育的時間，落實教育的內(nèi)容，組織開展好各種學(xué)習(xí)教育活動。第三積極開展學(xué)習(xí)教育活動。今年除組織聽廉政黨課、觀看警示教育片、參觀展覽等活動外，還先后開展了元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政系列教育活動、黨風(fēng)廉政承諾書簽訂活動、廉政風(fēng)險點排查活動、“5.10思廉日”主題教育活動、“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”黨性黨風(fēng)黨紀(jì)主題教育活動、算廉政賬教育月活動。第四注重學(xué)習(xí)教育活動的效果20xx最新紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)20xx最新紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)。一是抓黨員干部的參與度，嚴(yán)格規(guī)定局學(xué)習(xí)教育活動，除參加省、市會議，接待省、市領(lǐng)導(dǎo)，一律不得缺席。并作為作風(fēng)建設(shè)考核的內(nèi)容之一進(jìn)行考核。二是黨員干部人人參與風(fēng)險點排查活動。三是寫好學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)，并組織交流發(fā)言。通過這種強(qiáng)制和激勵機(jī)制，強(qiáng)化黨員干部教育，提高其免役力。
2、構(gòu)建反腐倡廉制度體系，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和黨員干部的行為。根據(jù)建立懲治與預(yù)防腐敗體系的要求，我們對20_年制訂的31項制度執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)過認(rèn)真梳理，對適合懲防腐敗體系、且執(zhí)行情況比較好的制度給予了保留，對部分有欠缺的制度進(jìn)行修訂完善，通過局權(quán)力運(yùn)行情況的排查，新增一部分權(quán)力運(yùn)行的內(nèi)控制度，通水利黨組[20_]11號文件發(fā)出了《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)實施方案》。對重新制訂和需要修訂完善的五個方面20項制度進(jìn)行責(zé)任分解，落實到處室，并明確規(guī)定將制度建設(shè)完成情況作為年終考核的重要內(nèi)容。目前已完成10項制度，其它制度將在20_年推出，從而基本形成水利系統(tǒng)反腐倡廉制度體系。為規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和黨員干部的行為打下堅實的基礎(chǔ)。
3、構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，注重做好事中預(yù)防。積極探索，力求做好構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制每個方面。第一充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察專職機(jī)構(gòu)的作用，提前介入局重大工程、工作、決策。重大權(quán)力的運(yùn)行，得到了分權(quán)制約和集體討論，如對水政監(jiān)察案件的處理，原來辦案從調(diào)查到處罰，是由水政監(jiān)察支隊一家辦理的。今年根據(jù)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控制約的要求作了重大調(diào)整，采取了水政監(jiān)察支隊主要負(fù)責(zé)案件的調(diào)查和認(rèn)定，提出處罰建議;水政水資源處對案件進(jìn)行審核，提出審核意見;最后由案件審理委員會集體討論決定。如今年對省水利廳移交的四條非法采砂船，就是采用了這種監(jiān)控制約程序，使權(quán)力運(yùn)行更加公開透明。第二按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，通過分管局長負(fù)責(zé)對分管范圍內(nèi)行政權(quán)力運(yùn)行情況，實行全面監(jiān)督和控制，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告、及時控制、及時整改糾正第三隨時對水利工程建設(shè)項目招投標(biāo)等每個程序進(jìn)行監(jiān)督。第四公開紀(jì)檢監(jiān)察的電話號碼，暢通監(jiān)督舉報途徑。第五通過召開座談會、聽取意見和建議，發(fā)征求意見表進(jìn)行征求意見等形式，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。此外我們對下屬事業(yè)單位采取開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、財務(wù)檢查和審計等方法進(jìn)行監(jiān)控。
4、構(gòu)建工作推進(jìn)機(jī)制，營造積極向上氛圍。在懲治與預(yù)防腐敗體系工作推進(jìn)機(jī)制方面，對懲治與預(yù)防腐敗體系工作任務(wù)進(jìn)行分解落實，責(zé)任到人來實施，通過領(lǐng)導(dǎo)小組對懲治與預(yù)防腐敗體系工作的督查、督辦來推進(jìn)。在制度建設(shè)方面的工作，協(xié)助黨組專門出臺了《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)實施方案》文件，把制度建設(shè)任務(wù)分解落實落實到各處室，在制度辦理中，監(jiān)察室專門負(fù)責(zé)督查、督辦，各項制度初稿及時提交黨組會討論。
此外，運(yùn)用監(jiān)督手段來推進(jìn)中心工作方面，我們也進(jìn)行了積極的探索。監(jiān)察室今年對拉動內(nèi)需工作、農(nóng)村安全飲水和農(nóng)村河道整治工作、節(jié)水型社(20xx年個人工作總結(jié)暨工作計劃)會建設(shè)等3項工作進(jìn)行專項督查，并形成督查報告，營造積極向上，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，推動了各項工作的開展。
6、加強(qiáng)水利工程建設(shè)的管理與監(jiān)督，不插手水利工程項目招投標(biāo)。
工程建設(shè)領(lǐng)域是腐敗的高發(fā)區(qū)，水利工程建設(shè)領(lǐng)域同樣是產(chǎn)生腐敗的高風(fēng)險區(qū)。為確保水利工程安全、資金安全、干部安全我們加強(qiáng)水利工程建設(shè)的管理與監(jiān)督。第一水利工程建設(shè)項目，嚴(yán)格按程序辦理手續(xù)。第二嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范項目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制、合同管理制和竣工驗收制的實施辦法。第三強(qiáng)化對水利工程的招投標(biāo)管理，嚴(yán)格公開披露招標(biāo)信息，嚴(yán)格資格審查，嚴(yán)格執(zhí)行評標(biāo)紀(jì)律、規(guī)范評標(biāo)程序，加強(qiáng)評標(biāo)的公正性。第四強(qiáng)化對水利工程全過程監(jiān)督，從水利建設(shè)工程從立項、審批、招投標(biāo)、施工管理、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)，紀(jì)檢、監(jiān)察部門參與，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。第五嚴(yán)格執(zhí)行《南通市市場廉政準(zhǔn)入暫行規(guī)定》，和開展廉政文化進(jìn)工地活動，努力營造水利工程建設(shè)市場的廉政氛圍。
堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，完成了上級布置的黨風(fēng)廉政規(guī)定動作，同時結(jié)合水利特點，開展了一些特色活動，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處。
各單位注重結(jié)合單位實際，開展理想信念和廉政教育，做好教育防范工作。加強(qiáng)了制度建設(shè)，對權(quán)力行使建立了監(jiān)督制約機(jī)制。各直屬單位都相繼出臺了一些規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的制度，對用人、用錢、物質(zhì)管理和使用制訂了相應(yīng)的監(jiān)督制約機(jī)制。黨務(wù)、所(處)務(wù)公開得到有效推進(jìn)。工作計劃、總結(jié)、當(dāng)前工作、重大事情、獎金福利分配等情況能夠公開，讓職工知曉。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇十一
一、進(jìn)一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)體制，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。我鎮(zhèn)各村紅白理事會、村代會以及村里的各種組織都有村支部書記或者委員參與并擔(dān)任小組長，同時村里的各種活動都有村支部號召建立并運(yùn)行，促使村里的各項工作在推進(jìn)過程中相互促進(jìn)，在成效上相得益彰。
二、進(jìn)一步完善民主協(xié)商和社會協(xié)同體制。充分發(fā)揮村級黨組織在基層協(xié)商中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，努力形成協(xié)商主體廣泛、內(nèi)容豐富、形式多樣、程序科學(xué)、制度健全、成效明顯的城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商局面。村代會主席又村支部書記擔(dān)任，議事會議的召開都由其號召和操辦的同時，各村都建立了村民參加的微信群，大事小情通過微信群等現(xiàn)代化的信息聯(lián)系方式廣泛征求群眾意見，然后又村民代表會商議決定實施。各村還積極開展大學(xué)生志愿者和各類社會志愿者服務(wù)活動，充分發(fā)揮村民們的為人民服務(wù)的積極性。
三、進(jìn)一步完善德治先導(dǎo)機(jī)制。各村根據(jù)自己村情已經(jīng)制定了相應(yīng)的村規(guī)民約，引導(dǎo)群眾明是非、辨善惡、守誠信、知榮辱。為發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，留智廟鎮(zhèn)婦聯(lián)組織評選出了“最美家庭”、“巾幗奮斗者”等先進(jìn)典型并加以宣傳。
四、進(jìn)一步完善基層自治機(jī)制。健全以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾為主體的新型基層社會治理框架、完善民事民議、民事民辦、民事民管的基層治理機(jī)制。留智廟鎮(zhèn)各村都按照選舉法落實選舉制度，村民代表全部從人民群眾中選出，村內(nèi)大事小情都通過村代會協(xié)商決定并運(yùn)行。
五、進(jìn)一步完善縱向指揮體系。進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)綜治中心規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮社會治理實戰(zhàn)化平臺作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所站都在綜治中心設(shè)有服務(wù)窗口，由鎮(zhèn)政府牽頭，派出所、法庭和村綜治網(wǎng)格員等通過微信群或者會議的等方式聯(lián)系實現(xiàn)信息共享，對各村綜治網(wǎng)格員通過“9+x”手機(jī)app和微信群管理和調(diào)度。
六、堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)已設(shè)立了心理咨詢室，各村都配備專職人民調(diào)解員2-3名，并建立了村支部書記任組長的平安巡防隊伍，有力的推動了留智廟鎮(zhèn)派出所創(chuàng)建“楓橋式派出所”的進(jìn)程。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇十二
今年以來，縣紀(jì)委干部管理室在縣紀(jì)委、監(jiān)察局和市紀(jì)委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的總體目標(biāo)，不斷強(qiáng)化干部管理工作，增強(qiáng)服務(wù)和參謀意識，及時研究情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作，為深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了堅強(qiáng)的組織保障。
1、圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆工作。按照中、省、市紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆工作的通知》要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆工作進(jìn)行了安排部署，印發(fā)了__縣《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆工作的通知》，并與組織部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格把關(guān)，圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的換屆工作。
2、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)時正確履行職責(zé)，樹立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員的良好形象，按照《關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行公務(wù)的若干規(guī)定(試行)》的要求，制定下發(fā)了《機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行公務(wù)備案表》，嚴(yán)格按照相關(guān)要求、程序執(zhí)行查辦案件、專項檢查等公務(wù)。
3、認(rèn)真組織參加全市紀(jì)檢監(jiān)察崗位技能競賽。嚴(yán)格按照市紀(jì)委要求，經(jīng)過層層篩選，擇優(yōu)選拔，5月份參加了全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)崗位技能知識競賽，并取得了優(yōu)異的成績。
4、圓滿完成我縣紀(jì)委換屆工作。按照市紀(jì)委換屆工作的總體安排，配合市紀(jì)委換屆指導(dǎo)組和縣委組織部完成了我縣紀(jì)委換屆工作。
5、指導(dǎo)派出機(jī)構(gòu)正確履行職責(zé)。根據(jù)__縣《紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)改革的實施方案》和《紀(jì)工委、監(jiān)察分局工作運(yùn)行實施細(xì)則》，紀(jì)工委、監(jiān)察分局于__年_月上旬至_月底，分別對_個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、_個縣直部門的領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)干部開展了專項巡查和駐部門巡查工作。根據(jù)工作安排，印發(fā)了《__縣紀(jì)委、監(jiān)察局__年專項巡查方案》、《__縣紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于紀(jì)工委、監(jiān)察分局駐鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直部門巡查工作實施方案》、《__縣紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)工委、監(jiān)察分局對轄管鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門及聯(lián)系單位執(zhí)行日常報告制度的意見》、《__縣紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)工委、監(jiān)察分局列席轄管鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門和聯(lián)系單位會議的意見》等相關(guān)文件，進(jìn)一步發(fā)揮了紀(jì)工委、監(jiān)察分局職能作用。
6、深入推進(jìn)素質(zhì)工程建設(shè)。認(rèn)真組織參加全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)持證上崗考試工作，嚴(yán)格按照市紀(jì)委要求，組織包括各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委書記、紀(jì)委委員在內(nèi)的共計__人參加考試。
按照市紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步深入推進(jìn)中紀(jì)發(fā)〔20_〕9號、10號文件貫徹落實工作的通知》要求，認(rèn)真開展自查，逐一按照兩個文件的要求，認(rèn)真整改完善，并對整體工作開展情況進(jìn)行了深入總結(jié)。
明年工作安排：
1、組織好機(jī)關(guān)、紀(jì)工委、監(jiān)察分局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部教育培訓(xùn)工作。
2、對紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)行公務(wù)情況進(jìn)行走訪調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)或不廉潔行為及時予以糾正。
3、指導(dǎo)紀(jì)工委、監(jiān)察分局完善運(yùn)行機(jī)制，確保派駐機(jī)構(gòu)正確履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用，配合做好2014年巡查工作，加大巡查力度。
4、積極組織紀(jì)委_的相關(guān)事項，上報市紀(jì)委干部監(jiān)督管理室。
5、繼續(xù)抓好中紀(jì)發(fā)【20__】9號、10號文件的貫徹落實。
紀(jì)檢創(chuàng)新特色亮點工作匯報稿篇十三
為搞好今年的紀(jì)檢監(jiān)察特色創(chuàng)新工作，我們主要采取了以下措施：一是安排部署早。年初，我們即召開縣紀(jì)委常委擴(kuò)大會議，對今年的紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作進(jìn)行安排部署，深入分析了反腐倡廉創(chuàng)新工作重要意義，明確了紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作的實質(zhì)就是“早一步、深一拍、特一點”九個字，創(chuàng)新是在落實經(jīng)常性工作基礎(chǔ)上的提升，是解決實際問題方式、方法和對策的改進(jìn)，是對工作中經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)，是對不符合當(dāng)前形勢的各種束縛的破除。“早一步”，就是要做到“人無我有”。雖然上級沒有部署，但能根據(jù)本地、本部門新情況、新問題、新矛盾，開展新工作、采取新措施，超前實施治理，推進(jìn)問題解決和反腐倡廉工作深入，這就是創(chuàng)新?！吧钜慌摹保褪且龅健叭擞形疑睢?。一些常規(guī)工作大家都在做，但能針對工作中遇到的新情況、新問題，主動超前采取新辦法、新措施，推動工作深入，這也是創(chuàng)新?！疤匾稽c”，就是要做到“工作有特色”。這種特色不是“花架子”、不是“空口號”，而是反腐倡廉工作創(chuàng)新成果的結(jié)晶，是確保反腐倡廉工作取得實實在在工作成效、得到廣大群眾認(rèn)同支持和上級領(lǐng)導(dǎo)肯定和推廣的“金字招牌”。一項工作，只有做到了成效顯著、群眾支持、上級肯定，才能真正算得上有特色、有創(chuàng)新。
二是調(diào)度督查實?？h紀(jì)委監(jiān)察局班子把創(chuàng)新工作擺上重要位置，做到“一把手”親自過問，成立了由縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)任組長的創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合年初工作任務(wù)分解，制定了特色創(chuàng)新工作項目實施方案，將確定的創(chuàng)新項目及任務(wù)目標(biāo)、完成時序等，分解落實到縣紀(jì)委機(jī)關(guān)內(nèi)部各職能室和有關(guān)責(zé)任人。縣紀(jì)委常委會每月召開工作例會時，都將創(chuàng)新工作列入重要議題，切實解決創(chuàng)新工作中的問題，推進(jìn)創(chuàng)新工作深入開展。為保證創(chuàng)新工作真正創(chuàng)特色、上水平，縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了對創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，制定出臺了創(chuàng)新工作考核評比辦法，推進(jìn)了創(chuàng)新工作的制度化、規(guī)范化。
三是調(diào)查研究深。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。調(diào)查研究，說到底就是要“吃透上情”、“摸清下情”和“借鑒左右”。為保證創(chuàng)新工作重點突出、切合實際，縣紀(jì)委把調(diào)查研究作為推進(jìn)工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)性工作來抓，組成多個調(diào)研組分頭調(diào)研立項，通過召開座談會、發(fā)放征詢意見書等形式，對十余個創(chuàng)新課題進(jìn)行篩選后，明確了干部作風(fēng)整頓、在重點建設(shè)項目設(shè)立行政效能部、建立部門聯(lián)合處理信訪機(jī)制、加強(qiáng)廉政文化與瑤文化、紅色文化的有機(jī)融合等4個創(chuàng)新工作重點。通過深入調(diào)研，形成了比較切合實際的創(chuàng)新工作思路。
1．江華瑤文化歷史悠久，飽含廉政思想：江華是全國最大的瑤族自治縣，以盤王文化為主體的瑤文化是南嶺、甚至是全國民族歷史文化的核心。江華瑤文化飽含廉政思想：一是勤勞智慧、勇于創(chuàng)新的精神，二是艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神；三是迎難而上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神。
2．江華紅色文化內(nèi)容豐富，廉政思想深厚：江華是革命老區(qū)，早期黨史人物和紅軍長征、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭時期留下的歷史遺跡眾多，形成了燦爛奪目的紅色文化。紅色文化中廉政思想深厚：一是艱苦創(chuàng)業(yè)、敢為人先的精神，二是心憂天下、一心為民的精神，三是英勇奮斗、不怕犧牲的精神。
3．創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，加強(qiáng)瑤文化、紅色文化與廉政文化的融合。
一是把瑤文化和紅色文化資源轉(zhuǎn)化為生動活潑的廉政教育陣地。大力挖掘、有效整合瑤文化和紅色文化資源，打造勤政廉政教育陣地。2010年12月，縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于把瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進(jìn)”活動的通知》。把江華瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進(jìn)”活動的重要內(nèi)容。修建了瑤族文化公園，建設(shè)了全世界最大的瑤族圖騰坊，在江華火車站站前廣場建好了全世界最大的瑤族銅鑄長鼓。氣勢恢宏的盤王殿修繕一新，政府出資建好了李啟漢烈士故居、陳為人烈士故居、江華同志故居等一批廉政文化教育基地，出版了《中國共產(chǎn)黨江華瑤族自治縣歷史》，評選“縣級黨史教育基地”并授牌，成立“神州瑤都紅色歷史文化研究中心”等。注重發(fā)揮瑤文化和紅色文化廉政思想的外在影響力，實現(xiàn)寓廉于學(xué)。通過舉辦瑤族長鼓舞大賽、參觀烈士故居等一系列活動，提高瑤文化和紅色文化廉政思想的滲透力和影響力。
二是把瑤文化和紅色文化成果轉(zhuǎn)化為廣大干部群眾喜聞樂見的精神文化享受。我們著眼廉政教育的最佳效果，不斷豐富拓展廉政文化建設(shè)的形式和內(nèi)容。大力開展瑤文化和紅色文化作品與文藝創(chuàng)作，形成了一批具有重要教育價值的精品成果，使廉政文化建設(shè)成果以生動形象的藝術(shù)形式貼近群眾。出版發(fā)行了《瑤都寶藏－江華文化遺產(chǎn)志》、《江華傳》等多部紅色著作；創(chuàng)作了榮獲湖南省“五個一工程”獎、亞廣聯(lián)金獎的《盤王之女》、《大瑤山放歌》，獲全國群星獎銀獎的《木龍歌》等優(yōu)秀民族音樂作品?？h財政拿出10萬元專項資金，重獎18名在傳承瑤文化方面有突出貢獻(xiàn)的人。全面開展瑤文化和紅色文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村活動。把江華瑤文化、紅色文化進(jìn)校園作為廉政文化“進(jìn)校園”的重要內(nèi)容，一是把沱江鎮(zhèn)三小改為“為人小學(xué)”（以革命烈士陳為人命名），把碼市中心小學(xué)改為“啟漢小學(xué)”（以革命烈士李啟漢命名），把沱江鎮(zhèn)一小作為“校園瑤文化傳承基地”試點學(xué)校。采取“政府買單，群眾看戲”的方式，將《盤王大歌》等節(jié)目在全縣進(jìn)行巡回演出。組織瑤文化宣傳隊在文化廣場演出40余場次，觀看群眾達(dá)3萬余人。以建黨90周年為契機(jī)，在全縣開展江華黨史知識競賽、紅色廉政文化書畫展、唱紅歌和瑤歌比賽等活動。通過這些形式，寓教于樂，營造濃厚的廉政文化氛圍。
三是把瑤文化和紅色文化廉政內(nèi)涵提升為江華全縣人民的時代精神。從盤王首創(chuàng)的耕山文化中提煉出來的艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，已成為中華農(nóng)耕文化重要組成部分，為繼承和發(fā)揚(yáng)光大這種精神，我們堅持與時代精神相結(jié)合，把江華瑤文化和紅色文化的廉政內(nèi)涵不斷賦予新的時代精神，既突出艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、奉公為民等革命傳統(tǒng)精神，又提煉符合江華當(dāng)前實際、凝聚江華人心的時代精神，形成了以“立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公、與時俱進(jìn)、奮發(fā)趕超、富民強(qiáng)縣”為核心內(nèi)容的新時期江華精神。通過舉辦中國瑤族盤王節(jié)暨第三屆民族民間文化旅游節(jié)，吸引了來自全國各地萬余名瑤族民眾參與。通過舉行聲勢浩大、全民參與的瑤族長鼓舞大賽，將江華精神發(fā)揚(yáng)光大，激勵江華廣大瑤族同胞和其他各民族同胞始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情、頑強(qiáng)拼搏的意志、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)和奮勇爭先的斗志。
四是把瑤文化和紅色文化效應(yīng)轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的理念，促進(jìn)江華經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。我們把建設(shè)瑤文化和紅色文化，加強(qiáng)廉政教育所產(chǎn)生的積極效應(yīng)更多地體現(xiàn)在工作實踐中，既用健康向上的先進(jìn)廉政文化筑牢黨員干部的思想道德防線，又結(jié)合江華的實際，努力從體制上進(jìn)行創(chuàng)新，切實加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力推行黨務(wù)政務(wù)公開，切實保障黨員干部和群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使清廉、務(wù)實、為民的要求成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動，堅持執(zhí)政為民，帶頭干事創(chuàng)業(yè)，凝聚了發(fā)展合力，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)社會又好又快和諧穩(wěn)定發(fā)展。