在寫心得體會的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的不足和需要改進之處。在寫心得體會時，我們可以通過具體的案例和實踐來支撐我們的觀點和結論。通過閱讀這些心得體會范文，我們可以進一步了解不同人群的思考方式和表達風格。
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇一
這就要求青年干部要善于養(yǎng)成良好的學習習慣和方法，向書本學、向實踐學、向群眾學。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖形瘯浽?022年青年干部座談會上發(fā)表講話，希望大家喜歡。
同志們：
“五四”來臨之際，我們召開青年干部座談會，首先，我向大家送上節(jié)日的祝福。偉大的事業(yè)需要薪火相傳，宏偉的目標需要代代奮斗。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上指出，未來屬于青年，希望寄予青年。習近平總書記在中國人民大學考察調研時，希望廣大青年牢記黨的教誨，立志民族復興，不負韶華，不負時代，不負人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當代青年的最好成績!習近平總書記的講話飽含了對青年一代至深至厚的關愛，體現(xiàn)了習近平總書記對青年工作一以貫之的重視。**工作是治國安邦的一項重要工作，湖北**事業(yè)的發(fā)展要靠一代代的**青年不懈奮斗。廣大**青年要牢記習近平總書記的諄諄教導，秉持強烈的事業(yè)認同感和歷史使命感，加強學習磨煉，增強使命情懷，提升本領素質，以持久的熱愛和無悔的付出，在推動全省**事業(yè)高質量發(fā)展中書寫人生華章。這里，我就青年干部更好地成長成才這個話題，與大家共勉五句話。
一、學習決定未來。
人的成長進步根源在于學習，學習力的高低是人與人之間拉開差距的重要因素。同樣的年齡、同樣的學歷、同樣的經(jīng)歷，同一時段分到同一個單位，剛開始看不出差別，5年后、10年后、20年后，能力差距變大，根源在于學習。我們黨歷來重視學習，習近平總書記指出，“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。”習近平總書記在2021年9月1日中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調，“不能自我感覺良好、不屑學習，不能借口工作太忙、放松學習，不能為了裝點門面、應付學習”。一個人只要做到堅持學習、善于學習，不斷總結提升，就一定會有所成就。**工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作。作為**青年，要做到學習在先，把學習作為一種工作狀態(tài)、一種生活方式、一種終身追求。
青年干部一定有感受，學與不學不一樣，深學與淺學不一樣，帶著問題學與完成任務學不一樣。這就要求青年干部要善于養(yǎng)成良好的學習習慣和方法，向書本學、向實踐學、向群眾學。學習既是一件快樂事，也是一件苦差事，如何長久地保持學習激情、提高工作效率?其奧妙就是在學的過程中結合工作，在干的過程中感悟學習，互相啟發(fā)促進。有人認為，一個人一生中90%的學習都是在工作中實現(xiàn)的。青年干部要通過學習，真正使自己成為業(yè)務精通的“行家里手”。
二、態(tài)度決定一切。
這里講的“態(tài)度”，包括青年干部對工作的態(tài)度、對生活的態(tài)度、對崗位的態(tài)度、對事業(yè)的態(tài)度。這方面，我認為，關鍵是要做到“五態(tài)”：
一是校正心態(tài)。要正確對待崗位;正確對待進步，包括正確對待自己的進步、對待同事的進步、對待同學等熟人的進步;正確對待壓力，否則會造成亞健康等。最終能成長起來的人，靠的是學習能力、業(yè)績水平和過硬作風。
二是擺正姿態(tài)。在一個單位共事是一種緣分，要講團結、講原則、講奉獻。
三是調整狀態(tài)。干事要有激情，遇事要有擔當，成事要有耐心。工作中，既有日常業(yè)務，也有緊急任務，遇到急事難事要能夠沖鋒上前，敢于擔當作為。
四是保持常態(tài)。不能熱一陣冷一陣，不能當面一套背后一套，不能領導面前一套群眾面前一套，不能順利時一套遇到挫折時一套。對待工作有三種態(tài)度，任勞任怨、不勞不怨、任勞不任怨，而任勞不任怨最吃虧。不能做點事就張揚，多干點就抱怨，吃點虧就叫屈，有點功就顯擺，提慢點就失衡。
五是不能失態(tài)。講話不能失態(tài)，辦事不能失態(tài)，接人待物不能失態(tài)，遵規(guī)守紀不能失態(tài)。
三、細節(jié)決定成敗。
有的人經(jīng)常抱怨，自己吃了不少苦、做了不少事，但領導和同事評價不高，一個重要原因就是細節(jié)做得不到位。我們要在工作生活中做到“四個注重”：
一是注重個人形象上的細節(jié)。包括著裝、言行等，要有機關青年干部的樣子，展現(xiàn)**青年的良好氣質。
二是注重辦公環(huán)境上的細節(jié)。辦公室窗明幾凈、干凈整潔，人也會神清氣爽，工作效率也提高。
三是注重接人待物上的細節(jié)。包括接待來客要熱情主動，為基層辦事要真心實意等。
四是注重工作上的細節(jié)。今日事今日畢，做到小事不過夜、大事不過周、難事不過月。
做事要精益求精，力戒“差不多”思想，對待工作，不能忽視任何一個細節(jié)，要做就把事情做到極致、做成精品。要把“嚴、細、實”要求貫穿全過程，切實做到“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”。事情辦完要及時回告。如果事畢不回復，就像任務完成了99%，只有這1%沒落實，雖然就差這么一點，事情卻沒有做到位。只要是和崗位職責有關的事，都要及時反饋，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。
四、人品決定高度。
我曾經(jīng)在一家民營企業(yè)調研時看到墻上有這么一句話：“小勝靠力、中勝靠智、大勝靠德?！币粋€人的品行決定事業(yè)高度。我倡導青年干部努力做“五種人”：
一是做與人為善的人。中國是人情社會，青年干部也是人，不可能生活在真空里，也要講人情。不近人情的干部是缺少情商、缺少魅力、缺少感召力的。與人為善、善有善報;予人玫瑰，手留余香。青年干部要重視人際關系，但不必刻意去搞好人際關系，要學會以簡單對復雜。習近平總書記在2021年9月1日中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上指出，“原則跟人情能夠統(tǒng)一當然最好，但二者不能統(tǒng)一時，我們要毫不猶豫堅持原則，決不能遷就人情”。我們在單位經(jīng)常會遇到原則與人情的選擇，合情合理、兩者兼顧是最理想的;但如果不好兼顧，堅持原則就是最好的選擇，也是唯一的選擇。
二是做善于合作的人。機關是一個整體，處室是一個集體，團結協(xié)作、主動補臺不僅僅是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。工作中有人補臺，就可能避免錯誤，或是將損失降到最低。若是各人自掃門前雪，不管他人瓦上霜，甚至“黃鶴樓上看翻船”，就會“城門失火、殃及池魚”，一榮俱榮、一損俱損。我們許多工作，不是一個處室能夠完成的，也不是哪一個人能單獨完成的，需要團結協(xié)作。要做到分工不分家，主動補臺，善于補臺。幫別人補臺，當無名英雄，時間久了，大家終會認清你的為人，最后都愿意為你補臺。
三是做謙虛謹慎的人。毛主席在黨的八大開幕式上講，“謙虛使人進步，驕傲使人落后”。在機關，頤指氣使、自我吹噓的人是不受歡迎的。四是做擔當負責的人。在機關，一個干部既不能太死板機械，更不能太圓滑世故，要敢于擔當、善于擔當，敢于負責、善于負責。習近平總書記在2022年3月1日中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調，要發(fā)揚擔當和斗爭精神。習近平總書記指出，擔當和斗爭是一種精神。擔當和斗爭是一種責任，要在機遇面前主動出擊，不猶豫、不觀望;在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避;在風險面前積極應對，不畏縮、不躲閃。擔當和斗爭是一種格局，要堅持局部服從全局，自覺為大局擔當。五是做心靈干凈的人。要追求靈魂干凈、品德高尚?！恫烁T》中有一句話：“寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天上云卷云舒”。
五、紀律決定生死。
黨紀國法是從政做人的底線，是不可逾越的紅線，也是觸碰不得的高壓線。在日常工作中，要做到以下三點：
一是以法律己。廳機關青年干部是國家公民，首先要樹牢公民意識，做尊法學法守法用法的“帶頭人”，不觸犯法律底線。這是最起碼的要求。
二是以紀律己。廳機關青年干部絕大多數(shù)是黨員，作為黨員必須遵守黨的紀律。我們加入黨組織，就以身許黨了，就要放棄我們的一些權利。違反紀律、規(guī)矩、制度、原則，就要受到相應懲罰。
三是以心律己。法律、紀律不能涵蓋一切，法律、紀律以外，靠什么約束自己?要靠高度的自覺，這是建立在意志、信念基礎上的自我約束。如果心有所戒、心有敬畏、心有界限，就行有所止。
我們常說禍莫大于不知足。自律就是心中有界限、有紅線、有底線。法律是針對所有人，是管“不敢”的;紀律是針對黨員干部，是管“不能”的;自律是解決“不想”，這是根本之律。習近平總書記在2022年3月1日中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調，要守住“五關”，即守住政治關，在大是大非面前、在政治原則問題上做到頭腦特別清醒、立場特別堅定;要守住權力關，始終保持對權力的敬畏感，堅持公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權;要守住交往關，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈;要守住生活關，保持共產黨人本色;要守住親情關，嚴格家教家風。要守住這“五關”，關鍵要以心律己。
最后，我們一起重溫習近平總書記2013年5月4日在同各界優(yōu)秀青年代表座談時的一段話：“人的一生只有一次青春。現(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險灘，有直道也有彎路。青年面臨的選擇很多，關鍵是要以正確的世界觀、人生觀、價值觀來指導自己的選擇。無數(shù)人生成功的事實表明，青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。青年時期多經(jīng)歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路。要練就寵辱不驚的心理素質，堅定百折不撓的進取意志，保持樂觀向上的精神狀態(tài)，變挫折為動力，用從挫折中吸取的教訓啟迪人生，使人生獲得升華和超越?？傊?，只有進行了激情奮斗的青春，只有進行了頑強拼搏的青春，只有為人民作出了奉獻的青春，才會留下充實、溫暖、持久、無悔的青春回憶”。
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇二
加快建設全國文化中心，加速文創(chuàng)產業(yè)發(fā)展，是中央重大決策指明的方向，也是北京城市轉型發(fā)展提出的任務。正如民營企業(yè)在國家經(jīng)濟社會建設中的地位作用一樣，北京文化中小企業(yè)也是北京市建設全國文化中心和發(fā)展文化創(chuàng)意產業(yè)的生力軍和主力軍?？梢哉f，中小微文化企業(yè)發(fā)展好，文創(chuàng)產業(yè)發(fā)展和文化中心建設就快。然而，無論是企業(yè)也好，產業(yè)也罷，都離不開金融服務體系的支撐。而我們金服平臺正是落實國家文化產業(yè)發(fā)展大政方針，落實北京市投貸獎聯(lián)動體系政策，致力于解決中小微文化企業(yè)融資難、貴、慢問題的一個代行政府公共服務職能的文化金融平臺。習近平總書記開出的六劑藥方里的第二劑，就是我們的工作職責所在?？梢哉f，文創(chuàng)金服平臺工作的好壞，關乎中小微文化企業(yè)生死，關系文化產業(yè)繁榮發(fā)展，進而影響到全國文化中心建設進程，使命光榮，責任重大。
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇三
即使是世上最偉大、最壯麗的事業(yè)，興許也常常需要瘦弱的手去扶掖。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦在學習習近平總書記“七一”重要講話座談會上的發(fā)言。
尊敬的各位領導：
根據(jù)市委統(tǒng)一安排，我認真學習了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，結合黨史學習教育，談幾點學習感悟。
一是進一步感悟到了領袖的核心作用。習近平總書記指出，一百年前，中國共產黨的先驅們創(chuàng)建了中國共產黨，形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神。熟悉歷史的都知道，在遵義會議以前，我們黨因為左傾主義的錯誤領導，將馬克思主義基本原理和中國實踐典范結合的毛澤東同志被排除在黨的領導核心之外，使中國革命遭到了重大挫折，不僅有了被迫的萬里長征，更有在長征路上的湘江慘敗。遵義會議前后毛澤東同志以領袖的戰(zhàn)略眼光、高超智慧、胸懷氣度，實現(xiàn)了黨生死存亡的戰(zhàn)略轉折，從此毛澤東同志帶領黨和人民開始了新民主主義革命的偉大征程?？谷諔?zhàn)爭論持久戰(zhàn)的智慧、三年解放戰(zhàn)爭的指揮若定、抗美援朝戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略魄力，無不證實了關鍵的歷史節(jié)點，領袖的導航領向作用。在當前，新時代的偉大征程上，在新長征的道路上，面對兩個大局、面對兩個百年的奮斗目標，我們有幸有習近平總書記這樣的領袖帶領全黨披荊斬棘、破浪前行，這是黨的幸事、人民的幸事、民族的幸事、時代的幸事，作為黨的干部應該倍感珍惜，自覺做“兩個維護”的堅定踐行者、忠誠捍衛(wèi)者。
二是進一步感悟了理想信念的彌足珍貴。偉大的建黨精神其中就有理想。二萬五千里長征每一公里就有三、四名紅軍犧牲，每十二個人只有一個能到達陜北。無數(shù)先烈為黨的事業(yè)拋頭顱、灑熱血，就是因為信仰的支撐?！案锩硐敫哂谔臁?。心中有信仰，腳下有力量，沒有牢不可破的信仰，就不可能有長征和革命的勝利。信仰源于對黨的忠誠，對黨忠誠源于對黨的理論和宗旨的堅信，源于對黨經(jīng)過實踐檢驗的真理的堅信。越是盛世，越容易物欲橫流，越需要凝聚信仰，否則就會有盛世之危、盛極而衰。中國和世界歷史上，王朝和國家盛極而衰的教訓比比皆是。所以，習近平總書記在年輕時代常引用蘇軾《晁錯論》中的話:“天下之患，最不可為者，名為治平無事，而其實有不測之憂”。在新時代的長征路上，更需要我們每一個共產黨員堅定信仰，自覺應對物欲的誘惑、自覺抵制外在的紛擾，始終保持政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，無論條件如何變化，始終做到風雨不動安如山、堅定不移跟黨走。
三是進一步感悟到了求得真理的道路不易。真理是指引前行的燈塔。習近平總書記指出，太平天國運動、戊戌變法、義和團運動、辛亥革命接連而起，各種救國方案輪番出臺，但都以失敗而告終。中國共產黨成立之前的中國，沒有真理的指引，自1840年鴉片戰(zhàn)爭以來，無數(shù)仁人志士開展救亡圖存運動，摸索了80年，經(jīng)歷了無數(shù)失敗。我們黨成立的早期因為黨處在幼年期，空有革命熱情，缺乏理論與實踐結合的馬克思主義真理品質，革命道路忽左忽右，也經(jīng)歷了無數(shù)的挫折。無數(shù)失敗的教訓、無數(shù)烈士的鮮血，才誕生了馬克思主義與中國革命實踐相結合的毛澤東思想。即便是遵義會議的偉大轉折之后，我們黨追求革命真理的道路也不是一帆風順的，一直到1945年確立毛澤東思想指導地位之前，黨內還經(jīng)歷了多次與左傾、右傾錯誤路線的斗爭。黨的十八以后，以習近平同志為核心的黨中心，團結帶領全黨全國人民實踐探索求得了習近平新時代中國特色社會主義思想，這一適應當前時代發(fā)展的馬克思主義真理，才使得中華巍巍巨輪得以撥正船頭、破浪前行。求得真理不易，堅守真理、捍衛(wèi)真理、發(fā)展真理更難。作為黨的紀檢監(jiān)察干部，我們要自覺學習捍衛(wèi)習近平新時代中國特色社會主義理論這一真理成果，真學真信真用，以堅毅的理論武裝頭腦，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
四是進一步感悟了堅忍不拔的斗爭精神。我們黨的百年歷史就是一部百折不撓、堅忍不拔的斗爭史。縱觀世界歷史，沒有哪一個政黨經(jīng)歷了我們黨這么長時間、這么大規(guī)模的艱苦斗爭，沒有哪個黨面對了我們黨所面對的血與火考驗，大革命、土地戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭、抗美援朝戰(zhàn)爭等等，也許有，但是很多黨都失敗了，只有我們黨在艱難困苦中玉汝于成，不斷走向勝利、成就百年輝煌。正是婁山關“蒼山如海、殘陽如血”的悲壯、雪山草地“三軍過后盡開顏”的喜悅、六盤山“紅旗漫卷西風”的豪邁，鍛煉了我們黨的斗爭精神、提高了斗爭本領，鑄就了當今我們黨百年風華正茂的成熟執(zhí)政黨品質。習近平總書記強調，實現(xiàn)中華民族偉大復興，必須堅持斗爭精神。新時代沒有戰(zhàn)爭熱火，但是仍需要我們有斗爭的熱血。作為紀檢監(jiān)察干部，常年面對案件中的各種困難、風險和挑戰(zhàn)，更要錘煉越戰(zhàn)越勇的斗爭精神、堅忍不拔的意志品質、敢于迎難而上的擔當精神，勇于挑大梁，勇于承擔各種急難險重任務，不斷修煉自己的本領能力。
五是進一步感悟了新長征之路的責任使命。7月1日下午，我們黨支部組織了“學黨史、祭先烈”主題黨日活動，瞻仰了×××戰(zhàn)役紀念碑、紀念館，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞。通過這個活動，我進一步感悟了什么叫“一寸江山一寸血，一杯黃土一抔魂”，什么叫當前的江山秀麗、歲月靜好是無數(shù)革命先烈用生命換來的。如習近平總書記所講，一代人有一代人的責任，一代人有一代人的擔當，一代人有一代人的長征路，每一代人都要走好自己的長征路。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我將在總書記“七一”重要講話精神的指引下，堅決履行紀檢監(jiān)察干部的使命責任，決不讓我們紅色江山被腐敗的蛀蟲掏空，決不讓紅色江山被利益集團改變顏色，一定知重負重、許黨許國、堅定不移走好自己的長征路。
以上，是我的粗淺見解，不當之處敬請批評指正。
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇四
同志們：
人民創(chuàng)造歷史，勞動開創(chuàng)未來。實現(xiàn)我們的奮斗目標，必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動。去年以來，在市委、市政府堅強領導下，全市上下全面落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，按照“干在實處、走在前列”的要求謀劃和推進工作，廣大勞動者始終以高度負責的主人翁精神、昂揚向上的強烈責任感，在各個領域施展才華，在各條戰(zhàn)線建功立業(yè)，為建設xx付出了辛勤努力，作出了突出貢獻，推動了各項事業(yè)蓬勃健康發(fā)展。
勞動是財富的源泉，也是幸福的源泉。這些成績的取得，是勞動者用勤勞的雙手創(chuàng)造的，你們有的在生產一線書寫人生傳奇，有的在風險考驗中彰顯堅強意志，有的在為民服務中綻放卓越情懷，集中體現(xiàn)了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、敢于奉獻”的勞模精神，生動闡釋了社會主義核心價值觀，為全市廣大干部群眾樹立了很好的榜樣。
人世間的美好夢想，只有通過誠實勞動才能實現(xiàn)；發(fā)展中的各種難題，只有通過誠實勞動才能破解；生命里的一切輝煌，只有通過誠實勞動才能鑄就。市十三次黨代會進一步明確了加快建設xx、與全省同步全面建設小康社會的奮斗目標，實現(xiàn)這一目標，離不開廣大勞動群眾的辛勤努力。你們雖然崗位不同、職責各異，但都能夠以高度負責的主人翁精神在各條戰(zhàn)線上建功立業(yè)，市委市政府應該為你們點贊，為你們喝彩。借此機會，我提幾點希望和要求。
一、要弘揚勞模精神、勞動精神，做政治堅定的擁護者。
我國是工人階級領導的、以工農聯(lián)盟為基礎的社會主義國家，不論時代怎么變遷，我們黨依靠勞動人民的根本方針不會改變，勞動人民的地位作用不容動搖。同樣，每一個勞動者的工作成績，都是在黨的領導下取得的，都得益于改革開放、安定團結的社會環(huán)境，離開了組織、離開了崗位，個人什么都不是。作為革命老區(qū)的勞動群眾，素來就有“聽黨話、跟黨走”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在新的歷史時期，要始終堅持正確政治方向，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具體來說，就是要把黨的期望和要求體現(xiàn)到工作中去，融入到實現(xiàn)“中國夢”“個人夢”的實踐中去。要堅決貫徹落實市委、市政府決策部署，圍繞大氣污染防治、脫貧攻堅、民生建設等重點任務，同心同德、履職盡責，踏實勞動、勤勉工作，在本職崗位創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。要旗幟鮮明地同負面現(xiàn)象、不良言論作斗爭，在關鍵時刻、重要事件上敢于發(fā)聲亮劍。剛才發(fā)言的xx同志，是一名公交車駕駛員，在碰到小偷時，他沒有退縮，而是把公交車開進了派出所，這就是敢于斗爭、敢于亮劍的典型。像這種例子還有很多，希望你們繼續(xù)發(fā)揚這種作風，鼓足精氣神，傳播正能量，為市委、市政府的決策部署搖旗吶喊、加油助力，為xx建設添磚加瓦、再立新功。
二、要弘揚勞模精神、勞動精神，做艱苦奮斗的實踐者。
一切幸福都是要靠辛勤的勞動來創(chuàng)造的，都是一個汗珠子摔八瓣干出來的。在全面建成小康社會的新時期，要想過上幸福美好的新生活，還得靠汗水和付出。全市上下要以你們?yōu)榘駱?，大力弘揚勞模精神、勞動精神，扎實工作，主動擔當，全力推動各項任務措施落地生根。希望你們繼續(xù)保持勇爭一流的豪氣，自己跟自己比，與強的比、向高的攀、同勇的爭、跟快的賽，敢于挑戰(zhàn)、敢于爭先，追上標兵、甩開追兵，在全市科學跨越發(fā)展中再立新功。繼續(xù)保持改革創(chuàng)新的銳氣。當前，深化改革已到了攻城攻城拔寨、闖關奪隘的關鍵時刻，無論是推進供給側改革，落實“三去一降一補”要求還是深化教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領域改革，都有不少“硬骨頭”要啃，必須激發(fā)改革的勇氣、創(chuàng)新的銳氣。希望你們“以一帶二，以一帶多”，帶動全市上下特別是廣大勞動者敢于打破思維定勢、沖破觀念障礙，以改革突破發(fā)展瓶頸，以創(chuàng)新再造發(fā)展優(yōu)勢。你們身上值得我們學習的地方有很多，其中最重要的是你們珍惜干事創(chuàng)業(yè)的崗位，像螺絲釘一樣，在普通崗位上幾十年如一日辛勤工作，做出了不平凡的業(yè)績，奉獻了自我，彰顯了價值，實現(xiàn)了“干在實處、走在前列”的奮斗目標。實踐證明，除了苦干、實干沒有捷徑可走。希望你們繼續(xù)保持一股子干勁和韌勁，腳踏實地、敬業(yè)樂業(yè)，立足本職、真抓實干，做業(yè)務上的骨干、技術上的尖兵，爭做建設xx的楷模。
三、要弘揚勞模精神、勞動精神，做腳踏實地的實干者。
為社會貢獻力量。你們做到了，同時也做出了榜樣，做出了示范。三百六十行，行行出狀元。無論從事什么勞動，都要追求卓越、做到最好。我常講，沒有干不成的事，只有干不成事的人，就像xx在發(fā)言中講到的，“多少個夜晚，多少個假日，都用在了工作上”。在一個崗位上，要想干出一番事業(yè)，沒有點精益求精的精神是不行的，冰凍三尺，非一日之寒，所有的成功都凝聚著長期的付出和大量的血汗。
四、要弘揚勞模精神、勞動精神，做職工利益的捍衛(wèi)者。
習近平總書記強調，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。你們?yōu)閤x建設出了大力、流了大汗，絕不能讓你們的權益受到一絲損害，這既是對黨性原則的要求，也是對宗旨意識的檢驗，更是對自己良心的拷問。切實保障你們的權益是我們應該做到，真正讓你們體面勞動、尊嚴干活，也是我們必須堅持的。我們會更好發(fā)揮工會作用，一心為勞動者真心辦實事，立足職能定位，多為職工奔走呼吁，多為職工撐腰打氣，多為職工爭取權益，讓勞動群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，同時，各級黨委要全面加強領導，把工會工作納入重要議事日程，及時研究解決重大原則問題；更加重視和加強工會領導班子和干部隊伍建設，積極改進領導方式，支持工會依照法律和章程獨立自主地開展工作；賦予工會更多的資源和手段，完善工會履職的政策機制，保障廣大職工和勞動群眾的民主權力，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，為工會開展工作創(chuàng)造更加有利的條件。
同志們，勞動創(chuàng)造輝煌，奮斗成就偉業(yè)。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委、市政府的堅強領導下，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，不忘初心，拼搏實干，銳意進取，開拓創(chuàng)新，以優(yōu)異成績迎接新中國成立xx周年！
最后，祝在座的及廣大的勞動者節(jié)日愉快、工作順利、國家幸福、萬事如意！
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇五
打造文創(chuàng)金融生態(tài)圈是貫徹落實習近平總書記講話精神，解決好文創(chuàng)企業(yè)融資難、貴、慢的一個可持續(xù)發(fā)展的舉措辦法，也是藍董提出的平臺發(fā)展的終極目標，需要一步一個腳印的推進落實。我考慮，總體是三步走。
一是落實政策打基礎。作為國企公司和政府平臺，首先就是要做到社會效益優(yōu)先，社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一。平臺因“投貸獎”而建，代行政府公共服務職能，因此落實“投貸獎”聯(lián)動體系政策，服務文創(chuàng)企業(yè)升級發(fā)展，這是平臺建設的初心和發(fā)展的根本。
二是對接市場練內功。平臺要居安思危、未雨綢繆，積極探索離開政策扶持、進入市場競爭的運營和盈利模式。特別是，要珍惜寶貴的政策扶持期，充分將政策優(yōu)勢轉化為發(fā)展紅利，強化科技驅動，創(chuàng)新金融服務，增強競爭能力，打造市場壁壘，逐步減輕對政策的依賴，完成“燒錢”初創(chuàng)期向“盈利”發(fā)展期的平穩(wěn)過渡。
三是打造生態(tài)創(chuàng)價值。平臺雖然進入市場，但始終要以中小企業(yè)為中心，以服務中小企業(yè)發(fā)展為己任。依靠科技驅動，創(chuàng)新金融產品，制定生態(tài)規(guī)則，打造一個健康、和諧的文創(chuàng)金融生態(tài)圈，實現(xiàn)生態(tài)圈的自我生息吐納，集聚各個生態(tài)組分形成合力，更好服務中小企業(yè)發(fā)展升級。這既是平臺責任所系，也是金融價值所在。
要走出走好這三步，有一些重點的基礎性工作要攻堅克難。一是企業(yè)大數(shù)據(jù)體系的形成;二是信用評級系統(tǒng)的研發(fā);三是風險補償金機制的引入;四是針對中小文化企業(yè)風險控制模式的建立等等?？梢哉f，平臺貫徹落實習近平總書記的講話精神，對標對表董事長“打造文創(chuàng)金融生態(tài)圈”目標要求，建設發(fā)展的差距不小、困難問題不少，需要進一步理清思路，明晰目標，壓實任務，振奮精神，真抓實干。
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇六
來了以后，我總的感到大家工作認真負責，有時也加班加點，這些好的作風，應該進一步堅持和發(fā)揚。在這里我再強調三個方面。
一是憂患意識。當前平臺面臨的形勢不容樂觀。我總結平臺面臨的形勢和困難主要體現(xiàn)在四個方面，“生態(tài)圈”“一站式”目標大要求高，平臺發(fā)展建設有欠賬;總體經(jīng)濟形勢下行，平臺發(fā)展不可避免受到影響;平臺對政策的依賴性強，政策紅利在流失;母公司轉型升級任務緊，平臺支撐能力弱等。平臺就是大家的舞臺，舞臺好大家能更好展示自己;平臺就是各位的大家庭，大家不好小家難過;平臺就好比一條大河，大家就是支流，大河沒水小河干。大家要對平臺發(fā)展面臨的形勢和困難有一個清醒而全面的認識，增強憂患意識，并把這種憂患意識轉為工作的主動性和積極性。
二是實干精神。盡管平臺建設前期先天不足，后期欠賬較多，發(fā)展現(xiàn)狀不盡如人意，但我們不能怨天尤人，過分強調外部因素、客觀原因，更不能有等靠要思想，要主動籌劃推動發(fā)展。大家都要有實干精神，要以拼搏唯美，向行動致敬?，F(xiàn)在，打造生態(tài)圈的戰(zhàn)略目標已定，三步走的前進方向已明，大數(shù)據(jù)體系建立、信用評級系統(tǒng)研發(fā)、風險補償機制引入、風險控制模式創(chuàng)新等重難點就擺在我們面前了，只看不干，只想不動，一個月過去、一個季度過去、一年過去，我們還是在原地踏步，但形勢在不斷發(fā)展、日新月異，平臺無異于逆水行舟不進則退。逆水行舟，如何贏得先機、取得發(fā)展，唯有實干。
三是服務意識。平臺的宗旨是服務中小文化企業(yè)，職能是代行政府公共服務職能，強調的都是服務兩個字。服務好文化企業(yè)融資，服務好文創(chuàng)產業(yè)發(fā)展，這既是我們平臺的初心，也是平臺發(fā)展的根本。當前是這樣，以后接軌市場后更是這樣。市場競爭，就是要秉持以顧客為上帝的宗旨，沒有前端企業(yè)，沒有后段金融機構，沒有第三方服務機構，就形不成生態(tài)圈，沒有生態(tài)圈，就沒有平臺賴以生存的空間和環(huán)境?，F(xiàn)在還好點，只有北文中心的文創(chuàng)板跟我們競爭，以后按照發(fā)展規(guī)劃設想，我們平臺還要走出北京、輻射全國，還要從文化領域拓展到全領域，那時市場更大、競爭更激烈，沒有強烈的服務意識，將會寸步難行。
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇七
高質量發(fā)展與民生改善相輔相成，經(jīng)濟發(fā)展的質量和效益越高，改善民生的物質基礎就越堅實；改善民生的力度越大，高質量發(fā)展的動力就越足。下面達達文檔網(wǎng)小編準備了在守住底線保障高質量發(fā)展座談會上的講話提綱，歡迎查閱。
今天，我們召開守住底線保障高質量發(fā)展座談會，主要目的是認真學習貫徹習近平總書記關于防范化解重大風險的重要論述和來x考察重要講話重要指示精神，落細落實全省防范化解重大風險工作會議精神，進一步繃緊思想之弦，保持高度警醒，加快補齊短板堵塞漏洞，扎實有效防范化解重大風險，為xx高質量發(fā)展提供堅強保障。剛才大家談了很好的意見，最后我再強調四點：
第一，堅決守牢發(fā)展底線，反向倒逼高質量發(fā)展。
高質量發(fā)展核心是貫徹落實新發(fā)展理念，是系統(tǒng)的、平衡的、優(yōu)質的發(fā)展，不是以破壞環(huán)境、消耗資源為代價的低水平、粗放式的發(fā)展。能耗、環(huán)境、空間、資源約束越是趨緊，我們越要變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機遇，才能化被動為主動，真正把高質量發(fā)展落到實處，推動經(jīng)濟社會發(fā)展行穩(wěn)致遠。
一是全力保護生態(tài)環(huán)境。習近平總書記在xx考察時強調“人不負青山、青山定不負人。綠水青山既是自然財富，又是經(jīng)濟財富”。我們要牢記習近平總書記殷殷囑托，堅定生態(tài)立市發(fā)展戰(zhàn)略，扛牢壓實生態(tài)環(huán)境保護政治責任，強化綠水青山比較優(yōu)勢，堅決守住自然生態(tài)安全邊界，鞏固提升生態(tài)環(huán)境質量。全面加強秦嶺、巴山生態(tài)環(huán)境保護，嚴格落實秦嶺生態(tài)環(huán)境保護《規(guī)劃》和《條例》，認真編制實施巴山生態(tài)環(huán)境規(guī)劃，扎實推進秦嶺區(qū)域勘界立標，強化中省環(huán)保督察整改，下大力氣整治“五亂”問題，全面推行林長制，堅決履行衛(wèi)士之責。深入實施xx水質保護行動，抓緊編制南水北調中線工程水源地保護規(guī)劃，全面提升改造污水處理設施，堅決落實河（湖）長制和“十年禁漁”“四清四無”要求，加快實施白石河流域廢棄硫鐵礦污染治理，有序推進礦山生態(tài)環(huán)境修復，確保“一泓清水永續(xù)北上”。扎實開展大氣污染綜合防治，持續(xù)打好“減煤、控車、抑塵、治源、禁燃、增綠”組合拳，強化重點行業(yè)企業(yè)源頭管控，突出抓好煙花爆竹禁放、秸稈禁燃工作，持續(xù)減少污染物排放，保持環(huán)境空氣質量優(yōu)良。
二是全力保障糧食安全。糧食安全事關國家安全、國計民生，關系經(jīng)濟社會發(fā)展大局。要落細落實糧食安全責任，始終把維護和保障糧食安全作為政治任務放在突出位置，把安全保障措施落實在生產、儲備、流通全過程。加大耕地保護力度，用最嚴格的制度、最嚴肅的紀律、最嚴密的法治推進耕地數(shù)量、質量、生態(tài)“三位一體”保護，堅決遏制耕地“非農化”、防止耕地“非糧化”，集中開展撂荒土地專項整治，有序推進農村亂占耕地建房整治，確保永久基本農田數(shù)量不減、質量提升、布局穩(wěn)定。穩(wěn)步提高糧食產量，持續(xù)推進高標準農田建設，加快提升農業(yè)節(jié)水工程和農田灌溉水利設施，全面落實糧食規(guī)?；a經(jīng)營三年行動，完善良種繁育推廣體系，加強農作物病蟲害防治，穩(wěn)定糧油作物種植面積和產量。扎實提升糧食收儲調控能力，逐步提升糧庫糧油儲備規(guī)模，建立規(guī)模糧食加工企業(yè)社會責任儲備，落實糧食經(jīng)營者必要庫存量和最低最高庫存量規(guī)定，確保糧油市場價格穩(wěn)定、有效供給。
三是全力抓實能耗雙控。推進能耗雙控是實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要舉措，我們要在培育經(jīng)濟增量放大“分母”的同時，進一步壓減能耗增量縮小“分子”，不斷降低單位gdp能耗，提升經(jīng)濟發(fā)展的質量和效益。要認真落實綠色發(fā)展理念，鼓勵節(jié)能提高效能，保障合理用能，限制過度用能，同時又要尊重規(guī)律、把握節(jié)奏，不盲目攀比、不層層加碼，確保既能完成節(jié)能降耗指標任務，又能科學合理管控企業(yè)用能，堅決不搞“一刀切”，以合理能耗支撐全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。緊跟“碳達峰”“碳中和”行動，精心謀劃一批抽水蓄能、電力儲能、森林碳匯等減碳項目，全面排查管控“兩高”項目，探索建立生態(tài)產品調查監(jiān)測、核算評價、經(jīng)營開發(fā)、保護補償、實現(xiàn)保障機制，研究建立xx碳匯市場，提升生態(tài)產品價值，推動生態(tài)經(jīng)濟化、經(jīng)濟生態(tài)化邁向更高水平。
第二，防范化解重大風險，營造高質量發(fā)展環(huán)境。
安全發(fā)展是推動高質量發(fā)展的應有之義。我們要始終把安全發(fā)展理念貫穿工作全領域、全過程、各環(huán)節(jié)，著力找差距、補短板、強弱項，全力防范化解重大風險，確保社會大局安全和諧穩(wěn)定。
一是著力防范金融領域風險。近年來，我們圍繞防范化解金融風險做了大量工作，也取得了一定成效。下一步，要統(tǒng)籌抓好政府債務化解，加大財政預算約束力度，嚴格項目審批，嚴控債務規(guī)模，落實政府舉債負面清單，盤活用好各類資金，堅決遏制增量、積極處置存量，確保全市政府債務有序下降。全面加強金融市場監(jiān)管，深入推進非法集資和互聯(lián)網(wǎng)金融專項整治，督促銀行業(yè)機構加強房地產信貸管理，嚴厲打擊“首付貸”“現(xiàn)金貸”等違規(guī)加杠桿行為，嚴防各類資金違規(guī)流入房地產市場。創(chuàng)新提升金融服務水平，加強金融政策與財政政策、產業(yè)政策協(xié)同配合，大力發(fā)展普惠金融、科技金融、綠色金融，推進各級政府投融資平臺整合升級，著力破解民營企業(yè)、中小微企業(yè)融資難、融資貴問題，引導更多金融資源流向實體經(jīng)濟。
二是著力防范社會領域風險。社會領域風險直接威脅社會穩(wěn)定大局。我們要全面加強公共場所安全防護，“一對一”落實治安高危人群管理措施，做實做細矛盾糾紛化解工作，嚴防突發(fā)惡性事件發(fā)生。高度關注電信網(wǎng)絡詐騙，保障群眾財產安全，嚴防群體性事件發(fā)生。高度關注信訪積案化解，不斷創(chuàng)新信訪工作方式方法，健全完善信訪積案領導包抓制度，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，著力破解一批久拖未決、久訪未結的疑難案件，全面提升信訪結案率和群眾滿意度。加強和創(chuàng)新社會治理，深入推進市域社會治理現(xiàn)代化試點，強化基層治理網(wǎng)絡化管理，常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭，創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，推行人民調解、司法調解、行政調解“三調聯(lián)動”矛盾化解機制，努力建設更高水平的平安xx。
三是著力防范生物安全風險。生物安全關乎人民生命健康、關乎國家長治久安、關乎中華民族永續(xù)發(fā)展，是國家安全體系的重要組成部分。對xx而言，要抓好生物多樣性保護，扎實推進秦巴生物多樣性生態(tài)功能區(qū)建設，全面加強區(qū)域特種作物、中藥材、畜禽、水產等種質資源保護與利用，實現(xiàn)生物多樣性豐富地區(qū)的集中連片保護，努力為瀕危物種提供有效的生存繁衍環(huán)境。要抓好動植物疫病防控，按照“屬地管理、分級負責、防控為主、整體聯(lián)動”的原則，切實抓好非洲豬瘟、禽流感、羊布病和松材線蟲等疫病防治，著力提升重大疫情阻截防控能力，確保不發(fā)生重大動植物疫情。要抓好公共衛(wèi)生安全，堅持預防為主、防治結合，完善公共衛(wèi)生體系，提升防控救治能力，切實維護人民群眾生命健康。堅持“外防輸入、內防擴散”，繼續(xù)做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控，從嚴做好入境人員健康管理和來x返x人員排查管理，不斷提高監(jiān)測預警的靈敏性和及時性，積極穩(wěn)妥推進疫苗接種，堅決防止疫情反彈。
第三，著力保障基本民生，凝聚高質量發(fā)展動力。
高質量發(fā)展與民生改善相輔相成，經(jīng)濟發(fā)展的質量和效益越高，改善民生的物質基礎就越堅實；改善民生的力度越大，高質量發(fā)展的動力就越足。我們要把人民群眾對美好生活的向往作為高質量發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，進一步統(tǒng)籌保障資源，強化支撐功能，提升服務能力，精準補齊基本民生短板弱項，讓高質量發(fā)展成果更多更好地惠及人民群眾。
一是切實加強安全生產監(jiān)管。安全生產是民生大事，一絲一毫不能放松。要認真落實安全生產監(jiān)管責任，切實把“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”要求落到實處。要深入推進安全生產專項整治三年行動，緊盯道路交通、煤礦和非煤礦山、危險化學品、建筑施工、特種設備以及城市安全等重點領域，常態(tài)化開展安全隱患排查整治，堅決遏制較大以上安全生產事故發(fā)生。要加快建立安全生產長效機制，全面推動企業(yè)主體責任具體化、部門監(jiān)管標準化、應急處置科學化“三化建設”，切實提升本質安全水平。
二是切實抓好食品藥品安全。按照最嚴謹?shù)臉藴省⒆顕栏竦谋O(jiān)管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責“四個最嚴”要求，加大食品藥品日常檢查和定期抽檢力度，依法查處違法行為，嚴把從農田到餐桌、從實驗室到醫(yī)院的每一道防線，確保人民群眾“舌尖上的安全”。要聚焦重點領域補齊短板，持續(xù)解決乳制品安全、校園和農村食品安全、藥品安全等領域突出問題，加強進口冷鏈食品檢疫檢測和溯源管理，強化藥品質量監(jiān)管和供應保障，構筑食品藥品領域疫情防控堅固防線。要健全完善應急預案體系，加強裝備建設和食品藥品安全應急演練，實施食品藥品安全快速反應聯(lián)動機制，持續(xù)強化應急處置能力。
三是切實提升防災減災能力。我市地勢地形復雜、地質災害頻發(fā)，防災減災任務繁重。我們要提升防汛防滑水平，進一步加強地質災害風險隱患排查監(jiān)測治理，加大避險搬遷力度，強化村級應急預案情景構建，細化“早、盯、撤”防汛防滑措施，確保全市平安度汛。要全面加強森林防滅火能力建設，進一步壓緊壓實屬地、部門、單位、個人“四方責任”，落實落細隱患排查、責任夯實、措施落實“三到山頭”防火工作機制，強化防火檢查教育，加大巡護監(jiān)測頻次，全面提升綜合防控能力和科學撲救水平，嚴防次生災害發(fā)生。今年入汛以來，我市持續(xù)出現(xiàn)較大范圍強降雨天氣，造成部分縣區(qū)相繼出現(xiàn)洪澇災害，給人民群眾財產和基礎設施造成一定損失。要扎實抓好災后恢復重建，提升災后搶通救援能力，統(tǒng)籌抓好基礎設施功能恢復、險工險段除險加固和損毀房屋修繕重建，加快實施一批防災減災重大基礎設施項目，加大災后重點人群監(jiān)測與幫扶，堅決防止因災返貧致貧，切實保障受災群眾基本生活。
四是切實加強民生建設。要全力以赴地保障就業(yè)，落實好減負、穩(wěn)崗、促就業(yè)的措施，深入開展穩(wěn)就業(yè)精準幫扶和職業(yè)技能提升行動，加快動態(tài)精準就業(yè)服務體系建設，提高勞務輸出組織化程度，幫助困難群體就業(yè)，全力根治農民工欠薪問題。要強化兜底保障，保持兜底救助政策的連續(xù)性、穩(wěn)定性，對脫貧人口中完全或部分喪失勞動能力的，依規(guī)納入農村低保或特困人員救助供養(yǎng)，繼續(xù)實施低保漸退、收入扣減等政策，做到應保盡保、應救盡救。加快建立健全以基本生活救助、專項社會救助、急難社會救助為主體，社會力量參與為補充的社會救助制度體系，對不同困難類型的困難群眾，運用不同的救助政策予以兜底保障。要加大特殊困難群體關愛幫扶，健全完善殘疾人、孤兒等社會福利制度，提高農村“三留守”人員和困境兒童關愛服務水平。要優(yōu)化公共服務供給，深入實施保障性安居工程，著力補齊教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等公共服務的短板，全力推進義務教育優(yōu)質均衡，努力提升分級診療有效性，切實加強養(yǎng)老服務體系建設，保障居民水、電、氣、暖等基本生活供給，不斷提高人民群眾的獲得感。
第四，嚴明紀律錘煉作風，形成高質量發(fā)展合力。
一要堅持依法履職。堅持法定職責必須為、法無授權不可為，全面推動政府活動在法治軌道上運行，嚴格按照法律法規(guī)要求履行監(jiān)管職責，健全依法決策機制，加大行政執(zhí)法力度，堅決守住法律底線，做到“先授權再試、先合法再干”，切實把好事干好、實事干實、大事干成。
二要強化擔當作為。把守底線工作擺在全局突出位置，結合實際認真梳理本地本行業(yè)的各類風險和問題，夯實責任，協(xié)同發(fā)力，敢于擔當，積極作為，既要嚴謹細致又要雷厲風行，既要平時用功又要臨危能戰(zhàn)，既善于積勢蓄勢謀勢又善于識變求變應變，確保能夠以最準確、最有效的方式應對各種突發(fā)狀況，最大限度減少各種突發(fā)事件或災害帶來的損失和影響。
三要嚴明紀律作風。認真落實“勤快嚴實精細廉”要求，堅決克服厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，堅決摒棄高高在上、凌空踏虛的“甩手掌柜”思想，加大檢查指導力度，提升解決問題能力，嚴格執(zhí)行紀律規(guī)矩，保持清廉務實作風，以苦干實干破除千難萬難，以嚴明紀律保障經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。
同志們，凡事預則立、不預則廢，我們要立足當前、著眼長遠，認真抓好防風險、守底線、保穩(wěn)定、促發(fā)展各項工作，營造和諧有序的環(huán)境，做實堅強有力的保障，努力推動習近平新時代追趕超越高質量發(fā)展篤定健步、行穩(wěn)致遠！
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇八
我叫__，今年27歲，畢業(yè)于____，今在公司辦公室從事行政秘書工作。加入工作已經(jīng)__個月了，經(jīng)驗之談不敢當，借此機緣跟列位同事切磋一下工作中的一些試探和體味，不妥之處還請列位率領和同事攻訐、匡正。兩年多的工作閱歷，對于體味一個有著30年余年成長過程的企業(yè)來說確實略見一斑，對于為企業(yè)成長作出過精采進獻的前輩來說更顯寸木岑樓，但對于我們剛剛分開校園踏上工作崗位的年夜學生來說，收到的體味確實良多。就我小我的看法，總結了三點和列位同事共勉：一是從刷新自己入手，順應企業(yè)保留情形。當我們踏入企業(yè)的門檻，我們就應該清醒的熟悉到自己已經(jīng)是結業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，我們最根基的職責就是經(jīng)由過程全力工作刷新自己和身邊的糊口。當然刷新的不僅是常識結構，還有素質、不美觀念、道德等各方面的刷新。
在這里，我學會了做事要有主動性，這跟在校園里讀書是完全不同的，不是一味的接受知識，而是要主動的去學習崗位業(yè)務和相關的電力法規(guī)和整個企業(yè)文化。我們必須學會察言觀色，主動幫助客戶替他們排憂解難。
在這里，我懂得了要做個有責任感的人，要有份寬容的心，工作上或許會碰到很多棘手的事和不講理的人，這些都需要我們靜下心來慢慢去解決。
在這里，我明白集體榮譽感是整個團隊凝聚力的體現(xiàn)，記得剛進這個團隊的時候，我就感到無比的驕傲和自豪，因為能夠加入這個光榮團隊證明了自己也是優(yōu)秀的，所以我親愛的新同事們，也請你們?yōu)樽约焊械津湴?
在這里，我們的團委和工會組織形式多樣的活動，令你在工作之余得到身與心的歷練，令你在充實業(yè)余生活的同時，能夠幫助更多的人。同時，這也是你們對自身的一個展示。
最后，在這里祝愿我的新同事們在今后的工作中順順利利，生活上開開心心，這歡迎你們，謝謝。
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我們聚集在x縣聯(lián)社召開民營企業(yè)座談會，主要目的是深入學習習近平總書記在全國民營企業(yè)座談會上的重要講話，總結回顧近年來我縣民營企業(yè)發(fā)展成效，深入了解民營企業(yè)生產經(jīng)營狀況，以及生產經(jīng)營中遇到的困難和問題，共同探討解決的辦法，以推動全縣民營企業(yè)健康快速發(fā)展。剛才，縣聯(lián)社x同志、民營企業(yè)代表以及相關部門負責人作了很好的發(fā)言，講了很多具體可行的意見和建議。會議開得很好、很有成效。下面，我講幾點意見：
一、要高度重視民營企業(yè)在社會經(jīng)濟中的地位，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，為企業(yè)解決實際困難。
我們要從建設x、x的高度，充分認識民營經(jīng)濟的重要地位和作用，牢牢把握“兩個毫不動搖”和“三個沒有變”的原則要求，切實加強對民營經(jīng)濟發(fā)展的服務工作。一要著力減輕民營企業(yè)負擔，不折不扣落實好國家稅費減免政策，切實降低企業(yè)經(jīng)營成本，確保民營小微企業(yè)負擔實質性降低。二要著力營造公平競爭環(huán)境，優(yōu)化行政審批，進一步放寬市場準入，扎實推進誠信體系建設，打破形形色色、各式各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”，為民營企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造充足市場空間。三要著力完善政策執(zhí)行方式，提高工作藝術和管理水平，加強政策銜接協(xié)調，充分聽取民營企業(yè)意見，避免微觀執(zhí)法簡單化、“一刀切”，確保政策執(zhí)行公平規(guī)范，不斷增強民營企業(yè)政策獲得感。四要著力構建親清新型政商環(huán)境，營造風清氣正的政治生態(tài)，為民營企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。進一步加強誠信政府建設，加大靠前服務力度，切實幫助企業(yè)解決實際困難。
金融機構與企業(yè)是相互依存的關系，離開了實體經(jīng)濟，金融就成了無源之水、無本之木；
而離開了金融支持，實體經(jīng)濟也就沒有了血脈，也難以長久的生存和發(fā)展。習近平總書記指出，為實體經(jīng)濟服務是金融的天職，是金融的宗旨。而且將資金投向實體企業(yè)，也是銀行控制風險的重要途徑，比資金在金融體系空轉要安全得多。應該說，今年以來，我縣各金融機構在支持民營企業(yè)發(fā)展上做了很多卓有成效的工作，全縣信貸總量快速增長，但是，也要看到，金融向實體經(jīng)濟的傳導機制還不夠順暢，相當部分的民營企業(yè)仍然面臨資金短缺的壓力。希望各金融機構要嚴格落實好中央和區(qū)、市出臺的各項惠企金融政策，對企業(yè)不抽貸、不壓貸，將更多的資金投向實體經(jīng)濟、投向廣大民營企業(yè)。要主動為企業(yè)服務，主動與企業(yè)加強對接，主動向企業(yè)宣傳金融服務產品，指導幫助企業(yè)改進管理、降低融資成本。要積極創(chuàng)新金融服務，優(yōu)化信貸流程，開發(fā)更多符合民營企業(yè)需求的金融產品。
三、要正視發(fā)展中遇到的問題和困難，積極尋找問題根源，走出發(fā)展困境。
三是保持信心，這是發(fā)展壯大的基礎，百年老店也不是每一年都紅火的，一些暫時的困難是正常的，這些困難是發(fā)展中的困難、前進中的問題、成長中的煩惱，一定能在發(fā)展中得到解決。
同志們，x縣沃土遼闊，大有可為。希望各金融機構做好企業(yè)發(fā)展的助推器，各企業(yè)當好市場經(jīng)濟的主力軍，堅定信心，齊心協(xié)力，共同為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。
謝謝大家！
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇十
各位企業(yè)家：
大家好!今天把各位企業(yè)家請到經(jīng)信委來，主要是和大家見個面，溝通一下思想，交流一下心得。到經(jīng)信委工作有一段時間了，對全市企業(yè)面上情況也有了一些了解，之所以現(xiàn)在開這個會，是想對全市的重點骨干企業(yè)再多做一些溝通，對全市產業(yè)發(fā)展再多做一些思考。下面結合我市實際，與各位企業(yè)家談幾點想法：
我要講的第一點，企業(yè)要加強對供給側結構性改革的認識。
2015年11月，在中央財經(jīng)領導小組第十一次會議上，習近平總書記提出了供給側結構性改革的概念，在適度擴大總需求的同時，著力加強供給側結構性改革，著力提高供給體系質量和效益，增強經(jīng)濟持續(xù)增長動力。供給側結構性改革，就是用增量改革促存量調整，在增加投資過程中優(yōu)化投資結構、產業(yè)結構開源疏流，在經(jīng)濟可持續(xù)高速增長的基礎上實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展與人民生活水平不斷提高;就是優(yōu)化產業(yè)機構、提高產業(yè)質量，優(yōu)化產品結構、提升產品質量;就是優(yōu)化分配結構，實現(xiàn)公平分配，使消費成為生產力;就是優(yōu)化流通結構，節(jié)省交易成本，提高有效經(jīng)濟總量;就是優(yōu)化消費結構，實現(xiàn)消費品不斷升級，不斷提高人民生活品質，實現(xiàn)“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展。
推進供給側結構性改革，是大勢所趨、形勢使然。這是正確認識經(jīng)濟形勢后，選擇的經(jīng)濟治理藥方。我國經(jīng)濟正從粗放向集約、從簡單分工向復雜分工的高級形態(tài)演進，這是客觀要求。粗放型經(jīng)濟發(fā)展方式曾經(jīng)在我國發(fā)揮了很大作用，但現(xiàn)在再按照過去那種粗放型發(fā)展方式來做，不僅國內條件不支持，國際條件也不支持，是不可持續(xù)的。要發(fā)揮我國經(jīng)濟巨大潛能和強大優(yōu)勢，必須加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，加快調整經(jīng)濟結構，加快培育形成新的增長動力，通過轉變經(jīng)濟發(fā)展方式實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、更高水平發(fā)展。推進供給側結構性改革，是問題倒逼、必經(jīng)關口。處于轉型期的中國，經(jīng)濟發(fā)展長期向好的基本面沒有變，經(jīng)濟韌性好、潛力足、回旋余地大的基本特征沒有變，經(jīng)濟持續(xù)增長的良好支撐基礎和條件沒有變，經(jīng)濟結構調整優(yōu)化的前進態(tài)勢沒有變。但在前進的道路上，我們必須破除長期積累的一些結構性、體制性、素質性突出矛盾和問題。這些突出矛盾和問題主要表現(xiàn)為“四降一升”，即經(jīng)濟增速下降、工業(yè)品價格下降、實體企業(yè)盈利下降、財政收入增幅下降、經(jīng)濟風險發(fā)生概率上升。這些問題主要不是周期性的，而是結構性的。比如，如果產能過剩這個結構性矛盾得不到解決，工業(yè)品價格就會持續(xù)下降，企業(yè)效益就不可能提升，經(jīng)濟增長也就難以持續(xù)。推進供給側結構性改革，陣痛是不可避免的，但也是值得的。我國處在結構調整的陣痛期，地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)明顯分化，可謂幾家歡樂幾家愁。在推進供給側結構性改革過程中，不可能皆大歡喜，產業(yè)會此消彼長，企業(yè)會優(yōu)勝劣汰，就業(yè)會轉崗換崗。特別是眼下一些發(fā)愁的企業(yè)可能會更愁，甚至關門倒閉，引發(fā)職工下崗失業(yè)、收入降低等。適當?shù)暮笸耸菫榱烁玫厍斑M，今天不以“壯士斷腕”的改革促發(fā)展，明天就可能面臨更大的痛苦。所以，供給側結構性改革是不得不邁過的坎，是不得不闖過的關，這項改革拖不得、等不起，必須加快步伐、加緊推進。
我要講的第二點，企業(yè)要樹立發(fā)展壯大的雄心壯志。
工業(yè)企業(yè)是我們經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，成長型企業(yè)又是工業(yè)企業(yè)中的翹楚，是全市經(jīng)濟的重要支撐力量。進入我市成長型企業(yè)行列有2個標準，一是上年度工業(yè)開票銷售超1億元且入庫稅金超500萬元，二是屬于中國馳名商標企業(yè)、高新技術企業(yè)，同時上年度工業(yè)開票銷售超5000萬元且入庫稅金超300萬元。通過這一段時間的了解，我認為目前全市工業(yè)企業(yè)發(fā)展還存在著一些問題，一是龍頭企業(yè)不多。2017年我市開票銷售沒有過100億元企業(yè)，**開票銷售過80億，10-50億元僅**特鋼和**面粉2家，對我市工業(yè)經(jīng)濟支撐作用不夠。泰州50強企業(yè)中，我市僅有**鋼簾線、**特鋼、**顏料、**食品4家。二是企業(yè)規(guī)模不大。在我們600多家規(guī)模以上企業(yè)中，真正形成一定規(guī)模的并不多，開票銷售過2000萬元企業(yè)只有393家，過億元的只有72家，而且沒有一家在主板上市的企業(yè)。三是內部管理不強。我們的企業(yè)一部分建立了現(xiàn)代企業(yè)管理制度，但更多的還有一定的欠缺。很多企業(yè)存在重市場、重效益、輕管理的現(xiàn)象，這對于企業(yè)長久發(fā)展、長盛不衰是不利的。
發(fā)展是硬道理，是永恒的主題。我們的企業(yè)也是一樣，不發(fā)展就要落后，落后就要挨打，市場經(jīng)濟從不講人情面子，這一點我想在座的諸位企業(yè)家應該感觸更深一些。企業(yè)要做到長盛不衰，觀念上必須及時更新，有了創(chuàng)新的觀念，才有創(chuàng)新的實踐，才有創(chuàng)新的事業(yè)。思想觀念往往決定著工作方法和工作效果，因循守舊、故步自封的思想觀念必須破除;小富即安、小進則滿的思想觀念必須破除;畏首畏腳、無所作為的思想觀念必須破除。不破除這些陳舊保守的思想觀念，我們就不可能堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新;就不可能海納百川、勇攀高峰;就不可能迎難而上、銳意進取。機遇永遠屬于有準備的人，我們的企業(yè)要發(fā)展，要學會日積月累，聚沙成塔，就會厚積而薄發(fā)。20世紀50年代，美國質量管理大師戴明博士多次到日本松下、索尼、本田等企業(yè)講學，他傳授了最簡單的方法，每天進步1%。日本的這些企業(yè)照著做了，其效果現(xiàn)在來看已經(jīng)是不言而喻了。我們要有這樣一種態(tài)度，不因收獲不大而心浮氣躁，不為目標尚遠懷疑動搖，以發(fā)展的眼光，抓住企業(yè)發(fā)展的核心問題，才能把企業(yè)一天天做大，一天天做強。
我要講的第三點，企業(yè)要在提升核心競爭力上下功夫。
從今年開始，過去30年這一輪信息化技術革命浪潮已經(jīng)過去，未來的10年是剩者為王、強者恒強的時代，新的創(chuàng)新要從大企業(yè)內部開端、應用，企業(yè)要在提高核心競爭力上做足工夫。我們常講，要把企業(yè)做大做強，實際上這句話說顛倒了，應該是把企業(yè)做強做大，做強做大和做大做強有著本質區(qū)別，不強而大是大而虛弱，是外強中干。企業(yè)不能片面地追求外延的擴大，更要注重“專精特新”內涵式發(fā)展。
要增強核心競爭力，就要提升創(chuàng)新能力，保持企業(yè)的生存活力。企業(yè)要想創(chuàng)新，無非三個途徑，一是企業(yè)自主進行技術改造，每天進步1%，每天的小創(chuàng)新長期積累下去就是大創(chuàng)新，就是核心競爭力。比如我們***齒輪，從2003年開始就潛心開發(fā)工程機械高壓油泵齒輪，在14年時間中投入近億元，最終十年磨一劍，將產品做到行業(yè)領先，這就是工匠精神的最好體現(xiàn)。二是加強與同行業(yè)的交流，剖析自己的短板，通過訪、挖，尋找適合自己企業(yè)的人才，通過彎道超車、換道超車提升企業(yè)競爭力。三是要加強與科研院所，尤其是行業(yè)的頂尖專家進行合作。要將專家?guī)У狡髽I(yè)，對企業(yè)現(xiàn)狀進行實地分析，然后再進行針對性的技術改造，才能實現(xiàn)更高層次的技術領先。這三種方式是現(xiàn)階段實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的必由之路。要增強核心競爭力，就要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，積極進入資本市場。企業(yè)要有在資本市場融資的發(fā)展愿景，通過上市推動企業(yè)生產規(guī)范化、管理現(xiàn)代化、發(fā)展走向正規(guī)化。一是要樹立“借船出?！钡拈_放意識，增強大合作、快合作、敢合作的膽量和氣魄，要敢于合資，敢于聯(lián)姻，敢于讓利，**公司與石四藥集團的兼并重組就是非常成功的案例。二是要樹立雄心壯志，加快在主板、創(chuàng)業(yè)板以及新三板掛牌上市的步伐。到目前為止，我市企業(yè)在主板還沒有實現(xiàn)“零”的突破，還要下大力氣推進企業(yè)上市工作，盡快讓這個“零”的記錄成為歷史，**顏料、**機械正在積極爭取在主板上市。目前我市正在制定推進企業(yè)上市掛牌五年行動計劃，對激勵扶持企業(yè)上市掛牌工作意見也在進行修訂，企業(yè)上市獎勵扶持資金將大大增加。要增強核心競爭力，還要營造良好的企業(yè)文化，留住人才。前段時間的調研，企業(yè)家提出了一個共性的問題，那就是招工難，人員流動性大，員工素質還有待提高。人力資源管理是我們當前應該重點研究的管理課題。企業(yè)需要員工的“歸屬”來積聚向心力，同樣對于員工來說，他們也需要這種“歸屬感”來滿足自身對“安全感”的追求。這個問題說明我們在員工管理工作上還大有文章可做。成功的企業(yè)，尊重職工是老板和管理層首先要做到的，只有人格得到了尊重，職工對企業(yè)的忠誠和創(chuàng)造力才會被充分激發(fā)。**機械以打造百年品牌為追求，堅持做精、做強、做久，打造快樂工作，營造出了獨特的企業(yè)文化。企業(yè)內部設立員工活動室，員工生日送出生日蛋糕，優(yōu)秀員工還有機會出國旅游。在這樣精心打造的企業(yè)氛圍中，員工隊伍一直處于穩(wěn)定的狀態(tài)，流失率遠低于同行業(yè)其他企業(yè)。
我要講的第四點，企業(yè)要協(xié)調好與政府的關系。
提到企業(yè)與政府的關系，很多人存在著誤區(qū)，實際上，作為市場經(jīng)濟的主體，與政府搞好關系是企業(yè)尤其是企業(yè)家們應該深入考慮的一個問題。習近平總書記指出，“看不見的手”和“看得見的手”都要用好，努力形成市場作用和政府作用有機統(tǒng)一、相互補充、相互協(xié)調、相互促進的格局，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。一個良好運轉的經(jīng)濟體，在結構變遷、技術進步、收入分配、生活質量提升等諸多領域，政府與企業(yè)都是相互支撐、彼此借力、協(xié)同發(fā)力的。2017年，根據(jù)**市工業(yè)經(jīng)濟、開放型經(jīng)濟獎勵實施辦法文件所確定的獎勵和補貼條件，我市總共發(fā)放獎補資金****萬元，**家企業(yè)收益，也有部分企業(yè)符合條件，但由于沒有及時掌握相關政策，失去了獎補資格。由此看來，擁有良好的政府關系，可以使企業(yè)從中得到更好的優(yōu)惠政策和更多的資源傾斜?，F(xiàn)在，企業(yè)最缺什么，有人會說缺錢、缺地、缺電、缺人，實際上最缺的是政策，一個好的政策扶持，可以起到“四兩撥千斤”的效果。
處理好與政府的關系，我想企業(yè)應該把握以下幾個基本點。一是多溝通。市場經(jīng)濟是一個多維開放的體制，任何一個企業(yè)不可能關起門來過日子，與政府部門要多聯(lián)系、多溝通、多交流，把企業(yè)的情況及時反饋給政府有關部門，讓政府掌握你的企業(yè)情況、發(fā)展思路和存在訴求，求得政府更多層面的支持;二是多協(xié)調。企業(yè)在發(fā)展過程中，會遇到這樣那樣的問題，要增強企業(yè)協(xié)調處理問題的能力，與社會融為一體，尤其是企業(yè)家，胸懷要大、視野要廣，我們在這個社會上不是處于封閉的環(huán)境，方方面面、形形色色的人和事都會遇到，要善于處理、善于協(xié)調;三是有底線。必須明確一點，企業(yè)家與政府處理好關系，并不是與政府官員吃吃喝喝、請請送送，更不希望靠拉攏、腐蝕政府官員來處關系。
實施工業(yè)強市，推動高質量發(fā)展，需要政府、企業(yè)和全社會的共同努力。希望大家堅定信心，同心協(xié)力地推動全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階，為建設美好興化做出更大貢獻。
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇十一
各位來賓：
大家好!
在座各位都是長垣縣著名的民營企業(yè)家。一般人認為，企業(yè)家就是廠長、經(jīng)理，這是一種誤解，是一種濫用。企業(yè)家是一種才能，一種技藝，一種眼光和一種精神。企業(yè)家是能將資源變?yōu)樨敻坏娜耍俏覀兦О偃f普通人中具有強烈事業(yè)心和進取精神、敢于承擔風險、善于解決問題、充滿自信、永遠沒有滿足感的那一部分人。
今天在座的就是從眾多的廠長、經(jīng)理中精選出來的善于辦事、敢于辦事、又能辦成大事的真正的企業(yè)家。你們靠一把瓦刀闖天下，一把刷子打江山，一把鉗子創(chuàng)基業(yè)，一把本資料權屬文秘資源網(wǎng)查看更多文秘資源網(wǎng)資料勺子走四方，千辛萬苦搞經(jīng)營，千難萬險覓商機，千山萬水找信息，千方百計找資金，千姿百態(tài)展風采，在市場經(jīng)濟大潮中練硬了翅膀，練出了抵御風險的能力。你們是長垣人的驕傲，你們是長垣人中的精英，家鄉(xiāng)人民永遠不會忘記你們，家鄉(xiāng)政府時刻在牽掛著你介1。
故里敞懷迎赤子，長垣新貌慰親人。是黃牛應耕耘于田野，是駿馬應奮蹄于大道，是好漢應拼搏于事業(yè)，是公仆應服務于人民，是赤子應不辜負家鄉(xiāng)父老的期望。家鄉(xiāng)對大家寄予厚望，希望你們在長垣廣闊的大地上大顯身手，大展鴻圖，施展才華，建功立業(yè)，造福于民。
祝愿這次座談會能給大家?guī)砗眠\，帶來福音，帶來新的希望和新的生機!我們相信，在大家的關心支持下，一個崛起的長垣，前進的長垣，嶄新的長垣，充滿生機與活力的長垣，將展現(xiàn)在我們面前.
謝謝大家!
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇十二
同志們、朋友們：
正當我省中小企業(yè)系統(tǒng)認真貫徹落實全省非公有制經(jīng)濟工作會議和《關于加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的指導意見》精神之際，省檔案局聯(lián)合召開的這次全省民營企業(yè)檔案工作座談會議十分必要，也非常及時。聽了有關地市局和企業(yè)介紹了各自檔案管理中的好經(jīng)驗好作法啟發(fā)很大。一會兒，建明局長還將在他的工作報告中，對我省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織的檔案管理工作的情況做全面總結，并將就今后的工作作具體的部署和安排。我們相信，隨著這些工作思路與措施的逐步落實，對于全面提升企業(yè)管理水平，保證企業(yè)科學發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義，必將促進我省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織檔案管理工作邁上一個新的臺階。下面，我想就目前我省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況向與會同志作一簡要介紹，并就今后如何進一步做好我省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟檔案管理工作談一點看法，不妥之處，請大家批評指正。
省委、省政府高度重視發(fā)展中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展，去年12月，省委、省政府召開了全省非公有制經(jīng)濟工作會議，出臺了《關于加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟的指導意見》。省委、省政府的主要領導和分管領導把發(fā)展中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟作為全省的一項重要工作進行部署和安排。在全省業(yè)已形成了各級黨政和有關部門重視、支持和保護中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展的良好氛圍和環(huán)境。
在省委、省政府的正確領導下，我省中小企業(yè)系統(tǒng)認真貫徹黨的十七大及二中、三中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以構建和諧社會和建設西部強省為目標，在大力發(fā)展中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟中取得了顯著的成效，對促進社會就業(yè)與增收、發(fā)展縣域經(jīng)濟、增加財政收入、提升經(jīng)濟總量起到了非常重要的作用。
一、中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，已成為全省重要的經(jīng)濟增長點。中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟戶數(shù)持續(xù)增加，規(guī)模不斷擴大，效益明顯提高。2007年，全省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟總戶數(shù)達107.6萬個,其中法人單位11.6萬個，個體經(jīng)營戶96萬個;實現(xiàn)增加值2050億元，占全省gdp的38.5%，其中工業(yè)增加值755.6億元，占全省工業(yè)增加值的40.6%。規(guī)模以上企業(yè)增幅高于全省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟平均增幅7個百分點。
二、中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織的管理水平顯著提高，核心競爭力不斷增強。企業(yè)體制改革進展順利，全省國有中小企業(yè)已改制5122戶，鄉(xiāng)村集體企業(yè)改制20722戶，分別占應改制企業(yè)總數(shù)的90.8%、96%。企業(yè)從業(yè)人員中，大中專以上學歷和專業(yè)技術人員比重明顯上升，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀企業(yè)家;企業(yè)管理能力顯著提高，80%以上的企業(yè)建立了較為完善的規(guī)章制度和監(jiān)督約束機制;企業(yè)標準化水平進一步提高，95%以上工業(yè)企業(yè)按照國家標準、行業(yè)標準或企業(yè)標準生產，全省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織共創(chuàng)立了100多項國家標準，2個商標榮獲“中國馳名商標”，6個國家名牌、205個省名牌產品，43戶企業(yè)被確定為全國“創(chuàng)名牌重點企業(yè)”。
三、中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織解決社會就業(yè)，帶動群眾增收方面成效顯著。到2007年，全省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟已累計安置城鄉(xiāng)勞動力600萬人，占二三產業(yè)從業(yè)人員總數(shù)的60%以上;其中縣域中小企業(yè)從業(yè)人員446萬人，占農村勞動力的30%。全年支付勞動者報酬445億元，其中縣域中小企業(yè)為全省農民人均提供工資性收入980元，占全省農民人均純收入的38%。
四、中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織產業(yè)領域廣闊，促進了經(jīng)濟結構的調整和優(yōu)化。中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟大多集中在農產品加工、高新技術、服務業(yè)等領域，其中科技型企業(yè)1.2萬家。糧油、果業(yè)、畜牧業(yè)、蔬菜和生物醫(yī)藥、軟件開發(fā)、電子元器件、能源化工等行業(yè)已形成100多家營業(yè)收入過億元的龍頭企業(yè)，其中一些電子信息、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、新材料等企業(yè)的技術水平躍居全國前列。陜北能源化工基地建設、陜南綠色產業(yè)、關中高新科技，裝備制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展，促進了全省區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展。
五、中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織成為縣區(qū)稅收的重要來源，在發(fā)展縣域經(jīng)濟、推進新農村建設中發(fā)揮著重要作用。2007年，全省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟上交稅金205億元，占全省稅收總額的36%。有68個縣(區(qū))的中小企業(yè)實交稅金占縣級財政收入超過30%以上。中小企業(yè)的發(fā)展有力地推進了縣域工業(yè)化，增加了縣域的財稅來源，增強了縣域經(jīng)濟發(fā)展實力和后勁。同時，隨著中小企業(yè)向城鎮(zhèn)和園區(qū)集中，促進了小城鎮(zhèn)的建設和繁榮，加快了城鎮(zhèn)化進程。全省各地建成各類工業(yè)園區(qū)138個，聚集中小企業(yè)12萬個，從業(yè)人員100萬人。
今年1-6月，我省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟繼續(xù)保持加快發(fā)展的好勢頭，主要經(jīng)濟指標增速明顯超過全省gdp增速，其中，榆林、咸陽、安康和寶雞4市中小企業(yè)實現(xiàn)增加值同比分別增長47.2%、28.3%、29%和22.2%。中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟已成為推動全省經(jīng)濟與社會持續(xù)健康發(fā)展的重要力量，促進城鄉(xiāng)就業(yè)的重要載體和增加地方財政收入的重要來源。
(一)要切實重視中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟的檔案管理工作。這幾年來，我省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟檔案管理工作，近年來雖然做了一些工作，也取得了一定成績，但從總體上看，我們認為，依然處于起步階段，存在的問題和困難較多，甚至相當一些部門和企業(yè)在檔案管理上還存在“六無”現(xiàn)象(即無意識、無制度、無人員、無庫房、無設備、無經(jīng)費)。與蓬勃發(fā)展的中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀不相適應，與社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和國家有關法規(guī)的要求不相適應。之所以存在這些問題，固然有許多原因，但與少數(shù)中小企業(yè)部門的領導和干部沒有對此給予足夠的重視和認識有直接的關系。在當前形勢下，加強和改善中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟檔案管理工作有著十分重要的作用和積極意義。一是做好中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織檔案管理工作，是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟的必然要求。非公有制經(jīng)濟是我國社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，其檔案管理工作也必然是國家檔案中的重要部分，否則，國家的檔案管理是不全面、不完整的，也無法準確、完整反映社會主義市場經(jīng)濟和改革開放的內容和成效。二是做好中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織檔案管理工作，是中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展的內在需要。中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟檔案是企業(yè)在生產、經(jīng)營和管理等各項活動中形成的有保存價值的文件，它是企業(yè)改革與發(fā)展的真實記錄，是企業(yè)的重要資產和信息資源。伴隨著非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)檔案工作的重要作用日益顯現(xiàn)，企業(yè)對檔案工作的需求也日益增長。檔案的憑證和法律作用是其它不可取代的。三是做好中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織檔案管理工作，是中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟科學發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展的需要。沒有企業(yè)檔案，企業(yè)的基礎就不牢靠，企業(yè)經(jīng)營、管理和持續(xù)發(fā)展就會受到影響。建立檔案工作，對提升企業(yè)整體管理水平、維護自身利益、規(guī)避市場風險、保持企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。希望各級中小企業(yè)主管部門和企業(yè)、尤其是領導同志要高度重視，以科學發(fā)展觀為指導，進一步更新觀念，理清思路，明確重點，努力促進中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟檔案工作整體水平的提升。
(二)突出重點，科學建檔。檔案管理是一門學問，是一門科學。要嚴格按照《國家檔案法》和有關政策規(guī)定，結合我省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實際，區(qū)別情況，分類指導，突出重點，科學建檔。對不同類型、不同規(guī)模、不同發(fā)展水平、不同貢獻率的中小企業(yè)，要采取不同的方式，把工作重點放在幫助和扶持重點企業(yè)上。用他們的典型經(jīng)驗引導廣大中小企業(yè)，提高檔案意識，重視檔案工作。做到遵法建檔，依法管檔。
(三)總結經(jīng)驗，有效發(fā)揮檔案在企業(yè)生產和經(jīng)營中的作用。要采用座談會、編制宣傳手冊等多種形式，宣傳管好、用好檔案產生經(jīng)濟效益的事例。使更多的企業(yè)經(jīng)營者感受到了檔案的重要，理解運用檔案可以在謀劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，構建營銷網(wǎng)絡，提高研發(fā)檔次，提高企業(yè)產品競爭力，解決經(jīng)濟糾紛，應訴反傾銷案等方面發(fā)揮的重要作用。
最后希望與會的各市中小企業(yè)主管部門和企業(yè)要認真抓好這次會議精神的貫徹落實工作。首先要提高認識，明確當前形勢下做好檔案工作的重要性和緊迫性，增強工作的積極性。其次做好匯報，爭取黨政與有關方面的支持;再次召開專題會議，進行認真研究，拿出切實可行的貫徹措施。要以這次會議為契機，轉變觀念，增強信心，扎實工作，努力開創(chuàng)我省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟檔案管理工作的新局面。
借此機會，代表我們局對省檔案局、工商聯(lián)等部門長期以來對我省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟工作的支持及為籌備這次會議召開付出努力的領導和同志表示衷心感謝!
謝謝大家!
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇十三
尊敬的各位勞模代表、同志們：
在中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日--新春佳節(jié)即將來臨之際，省委、省人大、省政府、省政協(xié)四大班子的主要領導同志與來自全省各地、各條戰(zhàn)線的勞模代表歡聚一堂，喜迎新春，共商我省改革發(fā)展大計，意義重大。這對于大力弘揚勞模精神，擴大勞模影響，進而在全社會形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，形成尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的時代風尚，凝聚全省人民的智慧和力量，為我省新型能源和工業(yè)基地建設、實現(xiàn)全面建設山西小康社會的宏偉目標努力奮斗，必將起到積極作用。
2004年，
四中全會。
精神，全面落實中央宏觀調控政策、措施，團結一致，奮力拼搏，各項事業(yè)都取得了顯著成績。全省生產總值完成3042.4億元，比上年增長14%;財政總收入完成533.5億元，比上年增長41.2%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到7902.9元，比上年增長12.8%;農民人均純收入達到2589.6元，比上年增長12.6%;糧食總產量達到106.2億公斤，成為歷史上第三個高產年。與此同時，各項社會事業(yè)也取得長足進步，全省物質文明、*文明、精神文明建設都取得了新的成就。成績的取得，是黨中央、國務院正確領導的結果，是全省上下團結一致、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的結果。其中，飽含著全省工人階級和廣大勞動群眾的辛勞和奉獻，凝聚著勞動模范的心血和汗水。借此機會，我代表省委、省政府，向為我省改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)作出突出貢獻的全省工人階級和廣大勞動群眾表示衷心的感謝，向各行各業(yè)的勞動模范致以崇高的敬意!
四中全會。
和中央經(jīng)濟工作會議精神，堅持以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，結合山西實際，對全省經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展作出了全面部署。建設新型能源和工業(yè)基地、全面推進全省小康社會建設，是當前全省工作的大局，是新世紀、新階段全省工人運動的主題，是全省工人階級和各級工會組織的光榮使命。全省工人階級和廣大勞動群眾一定要增強*意識、大局意識、責任意識，以高度負責的主人翁精神，圍繞中心、服務發(fā)展，努力用先進的思想道德和科學文化知識武裝自己，努力在生產工作中發(fā)揮自己的聰明才智，努力把省委、省政府的決策部署落實到具體崗位、具體工作當中，在建設新型能源和工業(yè)基地、全面推進小康社會建設的偉大實踐中充分發(fā)揮主力軍作用，為推動全省三個文明的協(xié)調發(fā)展作出新的更大的貢獻。受表彰的勞動模范，一定要繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，珍惜榮譽，再接再厲，埋頭苦干，扎實工作，繼續(xù)爭當全省改革發(fā)展的領頭羊和排頭兵，并以自己的模范行為、崇高精神、優(yōu)良作風影響和帶動全省的廣大勞動者，在全面建設山西小康社會的歷史進程中爭創(chuàng)新成績、爭作新貢獻。
要深入落實全總組織起來，切實維權的要求，堅持圍繞中心、服務大局，履行職能、發(fā)揮作用，進一步做好新形勢下的工會工作。
要堅持用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝廣大職工的頭腦，教育和引導廣大職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步保持和增強工人階級的先進性;要以建設四有職工隊伍為目標，積極推進人才強省戰(zhàn)略的實施，進一步提高廣大職工的綜合素質;要緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，廣泛而深入地開展社會主義勞動競賽、經(jīng)濟技術創(chuàng)新和精神文明創(chuàng)建活動，進一步發(fā)揮工人階級的主力軍作用;要切實加大工會組建力度，始終堅持把依法表達和維護職工群眾的民主*權、勞動經(jīng)濟權和精神文明權貫穿到各條戰(zhàn)線、各個領域，進一步維護廣大職工群眾的合法權益。
勞動模范是我國工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表，是民族的精英、國家的棟梁、社會的楷模。各級黨委、政府及工會組織要從實踐三個代表重要思想的高度，積極探索完善培養(yǎng)勞模、選樹勞模和表彰勞模的工作機制，認真研究解決勞模工作生活中的實際問題，為他們更好地開展工作創(chuàng)造條件，特別要高度重視、努力解決好老勞模生活中存在的困難和問題，進一步引導好、保護好、發(fā)揮好廣大勞動模范的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮勞模的示范和導向作用，帶動和激勵廣大人民群眾為全省改革開放和現(xiàn)代化建設貢獻力量。
同志們，讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，按照省委、省政府的決策部署，同心同德、開拓創(chuàng)新、扎實工作，為建設新型能源和工業(yè)基地、實現(xiàn)全面建設我省小康社會的宏偉目標而努力奮斗!
最后，我代表省委、省人大、省政府、省政協(xié)，向全省的勞動模范，向全省工人階級和廣大勞動群眾拜個早年，祝大家新春愉快、身體健康、闔家幸福!祝大家在新的一年里工作進步、事業(yè)有成、再創(chuàng)佳績!
謝謝大家!
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇十四
大家好!今天，我們召開這個座談會，主要是聽聽大家對經(jīng)濟發(fā)展形勢和民營經(jīng)濟發(fā)展的意見和建議。首先，我向在座各位民營企業(yè)家和全國廣大民營企業(yè)家，致以誠摯的問候!
剛才，幾位民營企業(yè)代表發(fā)了言，提出了不少有價值的意見和建議，有關部門要認真研究吸收。下面，結合大家發(fā)言和關心的問題，我講幾點意見。
我國非公有制經(jīng)濟，是改革開放以來在黨的方針政策指引下發(fā)展起來的。公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，是中國特色社會主義制度的重要組成部分，也是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求。黨的十一屆三中全會以后，我們黨破除所有制問題上的傳統(tǒng)觀念束縛，為非公有制經(jīng)濟發(fā)展打開了大門。1980年，溫州的章華妹領到了第一張個體工商戶營業(yè)執(zhí)照。到1987年，全國城鎮(zhèn)個體工商等各行業(yè)從業(yè)人員已經(jīng)達569萬人，一大批民營企業(yè)蓬勃興起。1992年鄧小平同志南方談話發(fā)表后，興起了新一輪創(chuàng)業(yè)興業(yè)、發(fā)展民營經(jīng)濟的熱潮，很多知名大型民營企業(yè)都是這個時期起步的。
黨的十五大把"公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展"確立為我國的基本經(jīng)濟制度，明確提出"非公有制經(jīng)濟是我國社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分"。黨的十六大提出"毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟"，"毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展"。黨的十八大進一步提出"毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展，保證各種所有制經(jīng)濟依法平等使用生產要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護"。
黨的十八大以來，我多次重申堅持基本經(jīng)濟制度，堅持"兩個毫不動搖"。黨的十八屆三中全會提出，公有制經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟都是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，都是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎;公有制經(jīng)濟財產權不可侵犯，非公有制經(jīng)濟財產權同樣不可侵犯;國家保護各種所有制經(jīng)濟產權和合法利益，堅持權利平等、機會平等、規(guī)則平等，廢除對非公有制經(jīng)濟各種形式的不合理規(guī)定，消除各種隱性壁壘，激發(fā)非公有制經(jīng)濟活力和創(chuàng)造力。黨的十八屆四中全會提出要"健全以公平為核心原則的產權保護制度，加強對各種所有制經(jīng)濟組織和自然人財產權的保護，清理有違公平的法律法規(guī)條款"。黨的十九大強調要"鼓勵民營企業(yè)依法進入更多領域，引入非國有資本參與國有企業(yè)改革，更好激發(fā)非公有制經(jīng)濟活力和創(chuàng)造力"。黨的十九大把"兩個毫不動搖"寫入新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略，作為黨和國家一項大政方針進一步確定下來。
年3月4日，我在參加全國政協(xié)十二屆四次會議民建、工商聯(lián)界委員聯(lián)組會時，專門就堅持我國基本經(jīng)濟制度問題發(fā)表了講話，闡明了黨和國家對待民營經(jīng)濟的方針政策。今天開這個會，目的是集思廣益、堅定信心、齊心協(xié)力，保持和增強我國民營經(jīng)濟發(fā)展良好勢頭。
今年10月20日，我專門就民營經(jīng)濟發(fā)展問題給"萬企幫萬村"行動中受表彰的民營企業(yè)家回信，強調改革開放40年來，民營企業(yè)蓬勃發(fā)展，民營經(jīng)濟從小到大、由弱變強，在穩(wěn)定增長、促進創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮了重要作用，成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。支持民營企業(yè)發(fā)展，是黨中央的一貫方針，這一點絲毫不會動搖。
一、充分肯定我國民營經(jīng)濟的重要地位和作用。
今年是改革開放40周年。40年來，我國民營經(jīng)濟從小到大、從弱到強，不斷發(fā)展壯大。截至年底，我國民營企業(yè)數(shù)量超過2700萬家，個體工商戶超過6500萬戶，注冊資本超過165萬億元。概括起來說，民營經(jīng)濟具有"五六七八九"的特征，即貢獻了50%以上的稅收，60%以上的國內生產總值，70%以上的技術創(chuàng)新成果，80%以上的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)，90%以上的企業(yè)數(shù)量。在世界500強企業(yè)中，我國民營企業(yè)由年的1家增加到年的28家。我國民營經(jīng)濟已經(jīng)成為推動我國發(fā)展不可或缺的力量，成為創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要領域、技術創(chuàng)新的重要主體、國家稅收的重要，為我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展、政府職能轉變、農村富余勞動力轉移、國際市場開拓等發(fā)揮了重要作用。長期以來，廣大民營企業(yè)家以敢為人先的創(chuàng)新意識、鍥而不舍的奮斗精神，組織帶領千百萬勞動者奮發(fā)努力、艱苦創(chuàng)業(yè)、不斷創(chuàng)新。我國經(jīng)濟發(fā)展能夠創(chuàng)造中國奇跡，民營經(jīng)濟功不可沒!
我們黨在堅持基本經(jīng)濟制度上的觀點是明確的、一貫的，從來沒有動搖。我國公有制經(jīng)濟是長期以來在國家發(fā)展歷程中形成的，積累了大量財富，這是全體人民的共同財富，必須保管好、使用好、發(fā)展好，讓其不斷保值升值，決不能讓大量國有資產閑置了、流失了、浪費了。我們推進國有企業(yè)改革發(fā)展、加強對國有資產的監(jiān)管、懲治國有資產領域發(fā)生的腐敗現(xiàn)象，都是為了這個目的。同時，我們強調把公有制經(jīng)濟鞏固好、發(fā)展好，同鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展不是對立的，而是有機統(tǒng)一的。公有制經(jīng)濟、非公有制經(jīng)濟應該相輔相成、相得益彰，而不是相互排斥、相互抵消。
一段時間以來，社會上有的人發(fā)表了一些否定、懷疑民營經(jīng)濟的言論。比如，有的人提出所謂"民營經(jīng)濟離場論"，說民營經(jīng)濟已經(jīng)完成使命，要退出歷史舞臺;有的人提出所謂"新公私合營論"，把現(xiàn)在的混合所有制改革曲解為新一輪"公私合營";有的人說加強企業(yè)黨建和工會工作是要對民營企業(yè)進行控制，等等。這些說法是完全錯誤的，不符合黨的大政方針。
在這里，我要再次強調，非公有制經(jīng)濟在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用沒有變!我們毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展的方針政策沒有變!我們致力于為非公有制經(jīng)濟發(fā)展營造良好環(huán)境和提供更多機會的方針政策沒有變!我國基本經(jīng)濟制度寫入了憲法、黨章，這是不會變的，也是不能變的。任何否定、懷疑、動搖我國基本經(jīng)濟制度的言行都不符合黨和國家方針政策，都不要聽、不要信!所有民營企業(yè)和民營企業(yè)家完全可以吃下定心丸、安心謀發(fā)展!
總之，基本經(jīng)濟制度是我們必須長期堅持的制度。民營經(jīng)濟是我國經(jīng)濟制度的內在要素，民營企業(yè)和民營企業(yè)家是我們自己人。民營經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的重要成果，是推動社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，是推進供給側結構性改革、推動高質量發(fā)展、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要主體，也是我們黨長期執(zhí)政、團結帶領全國人民實現(xiàn)"兩個一百年"奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的重要力量。在全面建成小康社會、進而全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程中，我國民營經(jīng)濟只能壯大、不能弱化，不僅不能"離場"，而且要走向更加廣闊的舞臺。
二、正確認識當前民營經(jīng)濟發(fā)展遇到的困難和問題。
近來，一些民營企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中遇到不少困難和問題，有的民營企業(yè)家形容為遇到了"三座大山"：市場的冰山、融資的高山、轉型的火山。這些困難和問題成因是多方面的，是外部因素和內部因素、客觀原因和主觀原因等多重矛盾問題碰頭的結果。
一是國際經(jīng)濟環(huán)境變化的結果。一段時間以來，全球經(jīng)濟復蘇進程中風險積聚，保護主義、單邊主義明顯抬頭，給我國經(jīng)濟和市場預期帶來諸多不利影響。民營企業(yè)占我國出口總額的45%，一些民營出口企業(yè)必然會受到影響，那些為出口企業(yè)配套或處在產業(yè)鏈上的民營企業(yè)也會受到拖累。
二是我國經(jīng)濟由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段的結果。當前，我們正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、轉換增長動力的攻關期，經(jīng)濟擴張速度會放緩，但消費結構全面升級，需求結構快速調整，對供給質量和水平提出了更高要求，必然給企業(yè)帶來轉型升級壓力。在結構調整過程中，行業(yè)集中度一般會上升，優(yōu)勢企業(yè)勝出，這是市場優(yōu)勝劣汰的正常競爭結果。市場有波動、經(jīng)濟有起伏、結構在調整、制度在變革，在這樣一個復雜背景下，部分民營企業(yè)遇到困難和問題是難免的，是客觀環(huán)境變化帶來的長期調整壓力。對高質量發(fā)展的要求，民營企業(yè)和國有企業(yè)一樣都需要逐步適應。
三是政策落實不到位的結果。近年來，我們出臺的支持民營經(jīng)濟發(fā)展的政策措施很多，但不少落實不好、效果不彰。有些部門和地方對黨和國家鼓勵、支持、引導民營企業(yè)發(fā)展的大政方針認識不到位，工作中存在不應該有的政策偏差，在平等保護產權、平等參與市場競爭、平等使用生產要素等方面還有很大差距。有些政策制定過程中前期調研不夠，沒有充分聽取企業(yè)意見，對政策實際影響考慮不周，沒有給企業(yè)留出必要的適應調整期。有些政策相互不協(xié)調，政策效應同向疊加，或者是工作方式簡單，導致一些初衷是好的政策產生了相反的作用。比如，在防范化解金融風險過程中，有的金融機構對民營企業(yè)惜貸不敢貸甚至直接抽貸斷貸，造成企業(yè)流動性困難甚至停業(yè);在"營改增"過程中，沒有充分考慮規(guī)范征管給一些要求抵扣的小微企業(yè)帶來的稅負增加;在完善社保繳費征收過程中，沒有充分考慮征管機制變化過程中企業(yè)的適應程度和帶來的預期緊縮效應。對這些問題，要根據(jù)實際情況加以解決，為民營企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境。
當前，我國民營經(jīng)濟遇到的困難也有企業(yè)自身的原因。在經(jīng)濟高速增長時期，一部分民營企業(yè)經(jīng)營比較粗放，熱衷于鋪攤子、上規(guī)模，負債過高，在環(huán)保、社保、質量、安全、信用等方面存在不規(guī)范、不穩(wěn)健甚至不合規(guī)合法的問題，在加強監(jiān)管執(zhí)法的背景下必然會面臨很大壓力。
應該承認，當前一些民營經(jīng)濟遇到的困難是現(xiàn)實的，甚至相當嚴峻，必須高度重視。同時，也要認識到，這些困難是發(fā)展中的困難、前進中的問題、成長中的煩惱，一定能在發(fā)展中得到解決。我相信，只要我們堅持基本經(jīng)濟制度，落實好黨和國家方針政策，民營經(jīng)濟就一定能夠實現(xiàn)更大發(fā)展。
三、大力支持民營企業(yè)發(fā)展壯大。
保持定力，增強信心，集中精力辦好自己的事情，是我們應對各種風險挑戰(zhàn)的關鍵。當前，我國經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進，主要指標保持在合理區(qū)間。同時，我國經(jīng)濟發(fā)展的不確定性明顯上升，下行壓力有所加大，企業(yè)經(jīng)營困難增多。這些都是前進中必然遇到的問題。
面對困難挑戰(zhàn)，我們要看到有利條件，增強對我國經(jīng)濟發(fā)展的必勝信心。一是我國擁有巨大的發(fā)展韌性、潛力和回旋余地，我國有13億多人口的內需市場，正處于新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展階段，中等收入群體擴大孕育著大量消費升級需求，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡蘊藏著可觀發(fā)展空間。二是我國擁有較好的發(fā)展條件和物質基礎，擁有全球最完整的產業(yè)體系和不斷增強的科技創(chuàng)新能力，總儲蓄率仍處于較高水平。三是我國人力資本豐富，有9億多勞動力人口，其中超過1.7億是受過高等教育或擁有專業(yè)技能的人才，每年畢業(yè)的大學生就有800多萬，勞動力的比較優(yōu)勢仍然明顯。四是我國國土面積遼闊，土地總量豐富，集約用地潛力巨大，也為經(jīng)濟發(fā)展提供了很好的空間支撐。五是綜合各方面因素分析，我國經(jīng)濟發(fā)展健康穩(wěn)定的基本面沒有改變，支撐高質量發(fā)展的生產要素條件沒有改變，長期穩(wěn)中向好的總體勢頭沒有改變，同主要經(jīng)濟體相比，我國經(jīng)濟增長仍居世界前列。六是我國擁有獨特的制度優(yōu)勢，我們有黨的堅強領導，有集中力量辦大事的政治優(yōu)勢，全面深化改革不斷釋放發(fā)展動力，宏觀調控能力不斷增強。
從外部環(huán)境看，世界經(jīng)濟整體呈現(xiàn)復蘇回暖勢頭，和平與發(fā)展仍是時代潮流。今年前三季度我國進出口保持了穩(wěn)定增長勢頭，同主要貿易伙伴進出口貿易總額均實現(xiàn)增長。隨著共建"一帶一路"扎實推進，我國同"一帶一路"沿線國家的投資貿易合作加快推進，成為我們外部經(jīng)濟環(huán)境的新亮點。
總之，只要我們保持戰(zhàn)略定力，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以供給側結構性改革為主線，全面深化改革開放，我國經(jīng)濟就一定能夠加快轉入高質量發(fā)展軌道，迎來更加光明的發(fā)展前景。
在我國經(jīng)濟發(fā)展進程中，我們要不斷為民營經(jīng)濟營造更好發(fā)展環(huán)境，幫助民營經(jīng)濟解決發(fā)展中的困難，支持民營企業(yè)改革發(fā)展，變壓力為動力，讓民營經(jīng)濟創(chuàng)新源泉充分涌流，讓民營經(jīng)濟創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。為此，要抓好6個方面政策舉措落實。
第一，減輕企業(yè)稅費負擔。要抓好供給側結構性改革降成本行動各項工作，實質性降低企業(yè)負擔。要加大減稅力度。推進增值稅等實質性減稅，而且要簡明易行好操作，增強企業(yè)獲得感。對小微企業(yè)、科技型初創(chuàng)企業(yè)可以實施普惠性稅收免除。要根據(jù)實際情況，降低社保繳費名義費率，穩(wěn)定繳費方式，確保企業(yè)社保繳費實際負擔有實質性下降。既要以最嚴格的標準防范逃避稅，又要避免因為不當征稅導致正常運行的企業(yè)停擺。要進一步清理、精簡涉及民間投資管理的行政審批事項和涉企收費，規(guī)范中間環(huán)節(jié)、中介組織行為，減輕企業(yè)負擔，加快推進涉企行政事業(yè)性收費零收費，降低企業(yè)成本。一些地方的好做法要加快在全國推廣。
第二，解決民營企業(yè)融資難融資貴問題。要優(yōu)先解決民營企業(yè)特別是中小企業(yè)融資難甚至融不到資問題，同時逐步降低融資成本。要改革和完善金融機構監(jiān)管考核和內部激勵機制，把銀行業(yè)績考核同支持民營經(jīng)濟發(fā)展掛鉤，解決不敢貸、不愿貸的問題。要擴大金融市場準入，拓寬民營企業(yè)融資途徑，發(fā)揮民營銀行、小額貸款公司、風險投資、股權和債券等融資渠道作用。對有股權質押平倉風險的民營企業(yè)，有關方面和地方要抓緊研究采取特殊措施，幫助企業(yè)渡過難關，避免發(fā)生企業(yè)所有權轉移等問題。對地方政府加以引導，對符合經(jīng)濟結構優(yōu)化升級方向、有前景的民營企業(yè)進行必要財務救助。省級政府和計劃單列市可以自籌資金組建政策性救助基金，綜合運用多種手段，在嚴格防止違規(guī)舉債、嚴格防范國有資產流失前提下，幫助區(qū)域內產業(yè)龍頭、就業(yè)大戶、戰(zhàn)略新興行業(yè)等關鍵重點民營企業(yè)紓困。要高度重視三角債問題，糾正一些政府部門、大企業(yè)利用優(yōu)勢地位以大欺小、拖欠民營企業(yè)款項的行為。
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇十五
各位領導、各位朋友：
在市場經(jīng)濟條件下，銀行與企業(yè)都是“自負盈虧、自擔風險”的獨立的經(jīng)濟實體，都要講究經(jīng)濟效益。隨著我國經(jīng)濟金融政策的不斷完善，銀行放貸與否是銀行的自主經(jīng)營行為，企業(yè)能否貸到款是企業(yè)的經(jīng)營結果，也是企業(yè)的行為。銀企合作需要銀行和企業(yè)雙方的共同努力，銀企雙方都要明確各自責任，做到互相理解、互相支持，努力構建精誠合作、良性互動、互利共贏、共同發(fā)展的新型銀企關系。銀企雙方一方面要平等互利、互相依存，銀行要把服務企業(yè)作為重點，企業(yè)也要把支持銀行發(fā)展作為重要責任，通過對信貸資本的供需行為來滿足各自的經(jīng)營要求，共同獲取利益；另一方面必須恪守信用，認真履約，真誠合作，相互支持。只有這樣，銀企雙方才能在利益一致的基礎上求得共同發(fā)展，實現(xiàn)銀企雙贏的目的。
必須找準良性互動的切入點，這就是要通過雙方合作，逐步建立起新型的、更為廣泛的銀企關系，實現(xiàn)共同發(fā)展、共同繁榮。一是信息要互通。銀行要多深入企業(yè)開展調查研究，指導企業(yè)用好金融支持政策。企業(yè)要主動搞好與銀行的聯(lián)系，充分利用各種平臺或媒介，積極與銀行接觸，交流信息，邀請銀行到企業(yè)考察經(jīng)營情況，增強銀行投貸信心，最大限度地爭取銀行的支持。
二是工作要互動。銀行要正確處理好存貸關系，克服“零風險”信貸意識，轉變觀念，積極開拓客戶市場，加大對優(yōu)勢客戶的信貸支持；要建立有利于增加信貸投放的工作機制，對企業(yè)有效的資金需求要主動幫助解決。企業(yè)要積極主動地接受銀行對企業(yè)信用度的調查、評估和對資金使用情況的監(jiān)督，使銀行放心大膽地把資金貸給企業(yè)。
著力解決信用度差的問題，共建共享良好的金融環(huán)境。一要注重提高企業(yè)的誠信度。從銀行融資比招商引資來得更快，而且銀行是我們最大的商，關鍵要樹立企業(yè)信用。信用是企業(yè)的名片，作為企業(yè)來講，只有講誠信才能贏得客戶、贏得扶持、贏得發(fā)展。企業(yè)要改變“欠貸有理、不欠吃虧”“不用白不用，用了也白用”的錯誤思想，樹立誠信第一、誠信是生產力、競爭力的思想。
對銀行的借款要嚴格按規(guī)定使用，自覺接受銀行監(jiān)督，并按時還本付息，贏取銀行信任。二要注重提高企業(yè)的資信度。企業(yè)要按照市場經(jīng)濟的要求，完善法人治理結構，嚴格財務會計制度，建立和完善內部融資管理機制，正確處理借貸關系，克服管理不規(guī)范、經(jīng)營決策隨意性大的現(xiàn)象；有關財務要透明，不能做糊涂賬或口袋賬。三要增強盈利能力。企業(yè)要注重產品結構調整，努力創(chuàng)新，開發(fā)有市場競爭力的新產品，切實增強自身的盈利能力，增強金融機構對企業(yè)投放信貸資金的信心。
縣政府召開此次座談會，目的就是通過這個平臺加強銀企之間的信息交流，加深彼此了解和信任，通過銀政、銀企、政企之間的協(xié)作配合，使得企業(yè)有好的項目能夠得到銀行的支持，在促進企業(yè)發(fā)展的同時，推動區(qū)域經(jīng)濟和金融事業(yè)的共同發(fā)展。最后，祝愿我縣各銀行和企業(yè)在發(fā)展地方經(jīng)濟的過程中能夠不斷的發(fā)展壯大。
謝謝大家！
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇十六
公司領導、各位同事：大家好!
隨著企業(yè)改革的進一步深入，對穩(wěn)定、思想政治工作和員工隊伍建設等工作提出了更高的要求，進而實現(xiàn)穩(wěn)定工作向復雜化、多元化轉變;思想政治工作向務實化、顯性化轉變;員工隊伍建設向高效化、素質化轉變。按照公司辦公室下發(fā)的關于召開黨委書記座談會的通知要求，下面就我廠在這幾方面做的工作向在座的各位領導作以匯報。
——以穩(wěn)定工作為落腳點，營造和諧良好的發(fā)展環(huán)境。
一、目前穩(wěn)定工作的基本情況。
1、內部退養(yǎng)**人基本穩(wěn)定(成立退養(yǎng)黨支部，定期開展活動，聯(lián)絡感情，退養(yǎng)人員表示不參與上訪)。
2、有償解除勞動合同*人基本穩(wěn)定，可分為以下七種類型：
(1)考研*人;。
(2)在外地工作**人;。
(3)在松原自謀職業(yè)的有**人;。
(4)在油田內部參加臨時性工作的有**人;。
(5)通過我廠協(xié)調幫助就業(yè)的有**人;。
(6)有大病在家休養(yǎng)的有**人;。
(7)通過做工作表示不上訪的有**人。
3、除名人員(通過廠耐心細致做工作，廠工會及時到家慰問，本人表示不上訪)。
4、工病亡、遺屬*人較為穩(wěn)定。
我廠這**人基本穩(wěn)定，都表示不參與上訪，但穩(wěn)定形勢仍不容樂觀。就我們排查、走訪、慰問的情況來看，有償解除勞動合同人員(我廠已經(jīng)協(xié)助就業(yè))、除名人員雖然通過做工作表示不上訪，但思想波動是相對的，如有人串聯(lián)、蠱惑，還有可能出現(xiàn)反復。隨著形勢的發(fā)展，利益格局發(fā)生的變化，穩(wěn)定工作不是一朝一夕的，今后我們仍然要做好長期的準備工作，更不能掉以輕心，采取必要的措施，進一步做好我廠的穩(wěn)定工作。
二、針對復雜的穩(wěn)定形勢，我廠采取的一系列穩(wěn)定措施。
(一)我廠從上到下高度重視此項工作，成立了由黨委副書記掛帥的穩(wěn)定工作領導小組，通過細致排查，卓有成效的工作，采取剛性的由科室長、基層黨支部書記包保重點人員的兩級承包網(wǎng)絡，明確責任主體，預交風險抵壓金，嚴格考核兌現(xiàn)等措施，確保扎實做好穩(wěn)定工作。
(二)從關愛角度出發(fā)，設身處地解決困難退養(yǎng)買斷員工的生活、子女就業(yè)等問題。
1、針對部分退養(yǎng)員工表現(xiàn)好，孩子沒招工，家庭較困難的實際，我們采取各種辦法，適當安排臨時性、季節(jié)性再就業(yè)，增加他們的收入，適時開展了退養(yǎng)員工再就業(yè)工程。目前我廠已安排退養(yǎng)員工臨時性就業(yè)*人。同時建立了退養(yǎng)員工生活狀況及子女就業(yè)情況檔案，幫助退養(yǎng)員工待業(yè)子女提供就業(yè)信息，疏通就業(yè)渠道;**年8月，我們適時地組織退養(yǎng)員工到風景盛地觀光旅游，并分發(fā)了紀念品，退養(yǎng)員工們紛紛拍照留念，玩的非常開心，真正讓他們體會到了組織上關懷和溫暖;堅持每年“兩節(jié)”期間，都到退養(yǎng)員工家中慰問，送去了節(jié)日的問候和慰問品。
2、把穩(wěn)定工作的前瞻性、預見性作為理順情緒、化解矛盾的有效方式，針對思想有波動的退養(yǎng)買斷員工及時進行思想教育工作。我們對每名退養(yǎng)買斷員工都進行了走訪，及時了解他們的思想動態(tài)，通過說服、引導，講清公司的有關政策，并力所能及的幫助他們解決生活中的困難。
——以加強思想政治工作為切入點，激發(fā)企業(yè)員工的潛動力。
一、結合公司提出的“講成果話發(fā)展，講責任做主人，講奉獻塑形象”為內容的主題教育活動，圍繞我廠工作目標、工資及人事制度改革等工作，在全廠范圍內組織開展以“企業(yè)大發(fā)展，我該怎么干”和“四個不一樣”為內容的大討論活動，用企業(yè)發(fā)展的前景和目標統(tǒng)一廣大員工思想，提高了全廠員工的責任心和使命感，有效調動全員生產積極性。
二、剛性貫徹執(zhí)行管理人員的十條工作理念、“十條紀律”和企業(yè)誓詞等規(guī)定，逐步把“精細化管理”、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念、廠規(guī)逐步深入持久的貫徹到廣大干部員工中去，融入到日常的各項生產經(jīng)營管理活動中，使員工產生強烈的責任感、自豪感及心理暗示，并轉化為自覺行動，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。
將企業(yè)文化建設同思想政治工作有機的結合起來。在員工行為養(yǎng)成工作上，重點推出企業(yè)形象標準化建設“十大板塊”，通過開展多工種的員工行為演示大賽、錄制員工禮儀示范光碟，設立基層單位軍事化訓練試點等方式，促進和強化員工良好行為習慣的養(yǎng)成。同時，進一步豐富和深化“十大暖人心工程”內容，開展“欣賞別人、理解別人”、勞模過生日、員工間操、女工親子假日、為基層員工辦“十件小事”和“歡樂每一周”等多種活動，進一步弘揚愛崗敬業(yè)精神，營造和諧友好、積極向上的工作氛圍，活躍員工的業(yè)余文化生活,增強企業(yè)凝聚力和親和力。
——以加強和改進領導班子建設為著力點，開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。
在加強廠班子建設方面，一是加強班子思想政治建設，按照“三個代表”的要求，采取自學、集中學、撰寫論文、開展專題討論等形式，深入學習黨的xx大精神、“三個代表”重要思想、油田公司重大工作部署，努力提高政治素質，有效地促進了思想解放，確立了精細化管理的新理念，為全廠生產經(jīng)營工作開拓了新思路。二是堅持民主集中制的原則，認真貫徹《黨政議事規(guī)則》，重大問題堅持會前溝通，集體討論決定，做到黨政團結，正副職協(xié)調，互相支持抓兩個文明建設的局面。三是領導帶頭勤政，經(jīng)常深入現(xiàn)場、基層解決問題，雙休日經(jīng)常不休，遇到急難險重任務，班子成員一起帶頭上，樹立起勤奮進取，務實干事的形象。堅持做到“合作、進取、務實、公正、廉潔、剛性”，為全廠員工隊伍建設樹立正確的導向。
四是帶頭精細量化管理，帶頭解決生產經(jīng)營中的難題，帶頭弘揚正氣，狠剎歪風邪氣，帶頭保持與員工密切聯(lián)系。目前，愛崗敬業(yè)的人越來越多，出工不出力的現(xiàn)象越來越少;遵章守紀的人越來越多，違章違紀的現(xiàn)象越來越少;關心企業(yè)發(fā)展、提合理化建議的人越來越多，上訪告狀的現(xiàn)象越來越少，促進了崗位責任制的落實，推動了全廠管理水平的提高。
——以加強三支隊伍建設為出發(fā)點，打造一支高效務實的員工隊伍。
用精細量化的管理制度，剛性保證“三支隊伍”建設水平的不斷提高。堅定不移地落實精細量化管理的核心——“四定原則”，剛性執(zhí)行管理制度、辦法，初步實現(xiàn)由宏觀管理向量化管理轉變。相繼出臺了技術專家、崗位明星管理辦法、黨支部書記授權、業(yè)績考核等配套的管理制度。堅持承認不足、彌補不足的原則，開展提高員工素質的系統(tǒng)培養(yǎng)工作。
在經(jīng)營管理人才隊伍培訓上，針對經(jīng)營管理干部管理理念的差距，以廠長公開信的方式，針對共性的具體缺陷進行啟迪教育，已寫這方面的公開信7封;針對管理干部在經(jīng)營管理程序、方法和專業(yè)知識上的差距，有計劃的進行專題教育。今年這個廠已開展了多次財務、計劃管理的程序方法等專業(yè)知識講座，由副廠長親自對全體干部進行專題授課;針對管理干部和技術干部所掌握的知識互為不足的問題，開展了針對性強的換位培訓。
立足和定位于建設一支技術過硬、品德優(yōu)秀的全公司一流的專業(yè)技術人才隊伍，高標準、嚴要求，對專業(yè)技術人才隊伍進行培訓。堅持全廠干部學習外界的先進技術和好的管理方法，特別在開發(fā)技術學習方面。主要采取的方式是通過加強與公司技術專家的溝通，學習公司內部先進的技術。針對具體問題，請兩院專家、公司專家來具體傳授，同時，帶著問題向全國油田、院所去交流學習。
在操作技能人才隊伍培訓上，以提高員工的業(yè)務技術素質為重點，強化其崗位技能和實用技術培訓，剛性地使班(井)長等一些生產骨干對崗位操作技術熟練掌握，以達到以點帶面促使廣大操作人員技能水平的快速提升，最終實現(xiàn)提高工作質量和效率的目的。去年針對采油測試隊水井測調水平低的問題，這個隊在隊干部帶領下試井小班整班放在新試井隊跟班學習操作技能，很快技術達標。在此基礎上，該隊將水井測試具體操作的每個細微工序如何標準操作量化了制度標準，進行逐項實際過關，使該隊測試水平快速提升，涌現(xiàn)出一批操作技術骨干。5月份組織開展一次“學技術、打基礎、練內功、比技能”為主題的技術競賽活動，經(jīng)過基層單位篩選，共有8個單位5個工種133名選手參加競賽，歷經(jīng)理論考試比拼和現(xiàn)場實際操作角逐，根據(jù)兩項打分排序結果，評選出廠十大技術標兵，并給予大張旗鼓的表彰獎勵，極大地鼓舞了全廠員工學技術、練內功、比貢獻的積極性，迅速提高廣大員工技術業(yè)務素質，營造良好的學習氛圍和公平競賽環(huán)境。
以上就是我廠在穩(wěn)定、思想政治工作、班子建設和員工隊伍建設方面所做的一些工作。雖然，取得了一些成績，但和領導的要求還有一定距離。請各位領導、同事給予批評指正。謝謝!
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇十七
尊敬的各位企業(yè)家，為×發(fā)展作出貢獻的有功之臣：
大家下午好！經(jīng)縣委、縣政府研究決定，召開民營企業(yè)家座談會?？h委、縣政府對這次會議的召開高度重視，東曉書記專門就如何推進脫貧攻堅、經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展進行過安排，要求征求聽取企業(yè)家們的意見；就我個人而言，這次座談會的召開醞釀已久，十月懷胎今天才見了分曉。今天的座談會整整用了一下午的時間，各位企業(yè)家都作了很好的發(fā)言，講得很實在，很坦誠。召開這次座談會主要有以下四方面的考慮。
一是補課見面。我來×工作雖說時間不長，但已半年出頭，可真正到企業(yè)去拜訪、去調研、去了解卻做得還不是很多，所以今天的會議有補課見面的意思。
二是誠邀座談。真誠邀請企業(yè)家們來面對面座談，共商發(fā)展大計。從政府和大家的角度講，大家是邀請來的客人，是今天的貴賓；從政府和納稅人的角度講，納稅人是我們的衣食父母；從政府和百姓的角度講，政府是人民公仆、是服務人員。政府的觀念得轉變，觀念轉變是個漫長的過程，不是一次座談、一次會議所能改變的。今天把各位企業(yè)經(jīng)營者、納稅人、為×發(fā)展作出貢獻的功臣誠邀來座談，就是想面上聽聽建議，點上進行剖析，從我們自身進行瘦身，找準癥結，竭力解決。
三是集思廣益。就當前的發(fā)展形勢和全縣的發(fā)展現(xiàn)狀以及我們每個企業(yè)所處的境遇，縣委、縣政府需要集思廣益，每個企業(yè)同樣需要集思廣益。盡管今天的座談會上，各個企業(yè)大都是在談自身的問題，但能起到相互啟發(fā)、相互啟迪的作用。如果用心聽、用心想，都會有所收獲、有所幫助、有所觸動。因為同樣是企業(yè)，在同樣的市場環(huán)境下，同類企業(yè)是如何運行的，不同行業(yè)之間是如何定位的，這些都需要我們相互交流、集思廣益。誠邀座談、集思廣益，從政府的角度講，是想尋求×今后發(fā)展的破解之道、前進方向和突破口；從企業(yè)的角度講，是為大家搭建了平臺，無意中或者在潛意識中、潛臺詞中給企業(yè)提供了一次集思廣益的機會。
四是梳理思路。面對紛繁復雜的經(jīng)濟發(fā)展形勢和“互聯(lián)網(wǎng)+”信息時代的瞬息萬變，就今天我們在座的好多企業(yè)如果仍停留在過去用老辦法走老路，能不能走通?我想走不通的不少，老路按老辦法走必定要碰壁，這就需要我們全面梳理、科學決策，確定適應新形勢的發(fā)展思路，這是方法性的問題。
就會議本身來講，就是“補課見面、誠邀座談、集思廣益、梳理思路”這么四層意思。明的是為政府發(fā)展梳理思路，潛臺詞中是為企業(yè)搭建平臺，相互交流啟迪，這就是共贏、多贏、雙贏。否則的話，大家來參加會議只是聽局長們講條條規(guī)規(guī)、理解他們執(zhí)法的困難，就會覺得這會開的沒意義。有這種想法的人有，因為剛才我注意到局長們講服務，也講規(guī)矩，但是講服務的時候一筆帶過，講條規(guī)的時候濃墨重彩。從局長的角度來說，熟悉的內容就講得透徹，以前不常做的就一筆帶過，但是今天的會就是一個分水嶺，今后各單位、各部門在思想理念、工作套路、具體舉措上，要有新的行動、新的計劃、新的變化。這是新政府第一次以這種形式與大家見面，一方面說明縣委、縣政府高度重視，另一方面說明政府在下決心轉變職能、強化服務。
既然是開會就有任務，我先就如何貫徹落實這次會議精神作簡要安排。一是各單位、各部門要逐條梳理企業(yè)提出的建議意見及問題困難，詳細列出問題的基本情況、相關條規(guī)內容、解決的辦法措施等。梳理完后，下周三上報政府。二是銀行要在一周內摸清客戶詳情，包括現(xiàn)有新老客戶基本情況、銀行服務以及客戶需求等方面的情況。三是艷強負責，就梳理出的問題、建議和意見，圍繞“優(yōu)化環(huán)境、運行管理、創(chuàng)新機制”等方面，舉一反三找辦法。比如麻油加工廠，放棄有些舍不得，單弄又有困難，工商聯(lián)能不能從成立麻油加工協(xié)會這方面去考慮，這樣可以形成一種相對緊密但不完全緊密的機制，互通有無、互通信息，來共同面對復雜多變的市場。下面圍繞會議，我再強調幾點。
大家行動上到位，時間上堅持，發(fā)展上做貢獻，經(jīng)營上還堅守，不感謝大家，還感謝誰?行動上到位本身就是支持，×多少年的發(fā)展，離不開各位的不懈努力。時間上堅持，開了五個小時的會，這么長時間的堅持，不容易，所以感謝大家。發(fā)展上的貢獻感謝大家，一個是經(jīng)營納稅，再一個是曾為全縣百姓供熱進行資助，所以非常感謝大家。經(jīng)營上堅守，面對不容樂觀的經(jīng)濟形勢和發(fā)展環(huán)境，大家還能咬牙堅持，著實不易。當你堅持的時候就是對政府的支持、對百姓的眷顧、對當?shù)氐呢暙I。你的堅持，多多少少在緩解政府的壓力，多多少少在帶動經(jīng)濟的發(fā)展，多多少少在推動脫貧的進程。所以我首先要感謝大家，真誠的感謝大家，行動上的到位，時間上的堅持，發(fā)展上的貢獻，經(jīng)營上的堅守。
剛才分析了我們目前的不利的因素和有利的條件。在研判形勢之后，就要談談我們發(fā)展的思路和方向。通過今天大家座談提到的一些問題，折射出了我們的發(fā)展在一定程度上仍處于“頭痛醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳、東一榔頭西一棒子、陣發(fā)式運動式”的發(fā)展，仍停留在“小打小鬧、單打獨斗；小進即滿、小有即安；等給靠補、懶散畏難”的發(fā)展理念上。圍繞這方面，我講三句話。
一是規(guī)劃引領發(fā)展。規(guī)劃引領就是要實現(xiàn)科學的發(fā)展、有序的發(fā)展、高水平的發(fā)展。低層次、無序的、內耗式的發(fā)展，不僅出不了產，還打了折扣，最后還成了發(fā)展的累贅，所以我們必須用規(guī)劃來引領發(fā)展。全縣發(fā)展要有規(guī)劃、生態(tài)建設要有規(guī)劃、縣城建設要有規(guī)劃、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有規(guī)劃、特色產業(yè)也要有規(guī)劃，整體上要形成一個規(guī)劃體系。只有通過規(guī)劃的引領，才能實現(xiàn)我們的發(fā)展更加科學合理、高效有序。所以，大家要用規(guī)劃的理念開展我們的工作、引領我們的思維、推動我們的發(fā)展。
二是旅游帶動全局。在×月×日全縣旅游發(fā)展報告會上，我曾講過，×發(fā)展這么多年來，該種的種過、該養(yǎng)的養(yǎng)過、該試的試過、該干的干過，都沒有怎么見效，基本上又回到了原點，為什么?有當時政策的因素、有人們素質的因素，但更多的是我們無規(guī)劃、無序發(fā)展的因素，特別是思想觀念不夠解放的因素。通過我們的調研，通過旅游發(fā)展報告會上規(guī)劃院的講解，通過我們最近一段的思考，旅游開發(fā)帶動全局，是×持久發(fā)展的唯一正確之路。旅游是什么?旅游是一二三產融合發(fā)展的新業(yè)態(tài)，是我們×特色產業(yè)能夠提高附加值的新業(yè)態(tài)。通過旅游這條紅線，竄起我們諸多的珍珠鏈，讓它價值翻番，讓特色的小雜糧、農家樂、小采摘通過旅游鏈的發(fā)展和旅游需求的輸送，實現(xiàn)價值增值，帶來更長遠的利益?！恋陌l(fā)展要堅定不移地走全域旅游的發(fā)展之路，要致力于調動各種力量綜合抓旅游，使之成為轉方式、調結構、惠民生、形成新的經(jīng)濟增長點的重要路徑。
三是項目支撐落地。沒有項目的支撐，規(guī)劃是空的；沒有項目的支撐，發(fā)展是假的；沒有項目的支撐，旅游帶全局將無從談起。只有抓住項目這個抓手，才能推動產業(yè)的發(fā)展，才能加快脫貧的進程。我們不反對遍地開花上項目，不打擊老百姓的積極性，鼓勵自主發(fā)展，但是要抓住長遠持久的項目，制定政策，精準發(fā)力，助推脫貧，為老百姓穩(wěn)定收入奠定基礎。項目支撐落地，涉及到我們在坐的各位，能生產的盡量生產，能開工的盡量開工，能引進的盡量引進?，F(xiàn)有項目，要開足馬力，全面推進；開工項目，要強化措施，加快進度；新上項目，要分析前景，慎重選擇。努力形成“自主項目鋪天蓋地、支柱項目頂天立地、旅游項目撐天拄地”的發(fā)展局面。
通過今天的會議，梳理我們今后發(fā)展的思路，黨代會、人代會雖還未確定，但把大的方面給大家通報，對我們企業(yè)今后的發(fā)展和定位，有一個整體的把握，那就是強化全新理念，四句話推動發(fā)展——脫貧統(tǒng)領全局、規(guī)劃引領發(fā)展、旅游開發(fā)帶動，項目支撐落地。
三
一些企業(yè)因為經(jīng)濟形勢的影響，經(jīng)營不景氣，只能等市場。但是在同等條件下，為何其他企業(yè)還能經(jīng)營?別人在被動的環(huán)境下，去尋找一些改革的途徑和辦法，就能夠維持現(xiàn)狀，就能夠逐步改良，就能夠適時進行轉型。所以強調三方面，希望企業(yè)壯大。
一是思想觀念要轉變。老路子能走通的，用老辦法肯定不行，必須轉變觀念，尋求突破口。老路子走不通的，老辦法不管用的，一定要適時懂得轉型。裕民的清潔能源，就是一個轉型的例子，說不定能趟出一個路子來。從企業(yè)的角度講，從轉型的角度講，我覺得裕民的這個方向不錯。我們×當?shù)赜泻艽笠慌钠髽I(yè)，在觀念上，舍不得的東西太多，不放權的東西太多。舍不得就是不懂得資源經(jīng)濟重新組合，不懂得合作共贏。不放權的時候太多，因為是家族企業(yè)，在關鍵崗位上不是任人唯賢而是唯親任用，在一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。所以希望企業(yè)發(fā)展壯大，觀念上一定要進行轉變。
二是企業(yè)定位要深思。企業(yè)在最困難的時候往往是調整發(fā)展定位最好的時機。企業(yè)發(fā)展的定位我們一定要深入的思考，是大形勢不行，還是市場不行，是經(jīng)營管理不行，還是規(guī)模小、抗市場風浪能力弱。把這些原因分析清楚，就知道癥結在哪里，就會弄清面臨的機遇和挑戰(zhàn)，從而找到自身的發(fā)展方向。所以希望企業(yè)一定要找準發(fā)展定位。
三是社會責任要承擔。什么叫成功的企業(yè)?就是能夠給團隊、給所在區(qū)域、給社會作出貢獻、扛起責任的企業(yè)，這樣的企業(yè)不僅在算經(jīng)濟賬，而且還算社會賬，這樣的雙贏才算一個成功的企業(yè)。前面講的定位，是指有形企業(yè)的壯大，而社會責任的承擔，則是希望企業(yè)內心強大，只有內心強大，實力壯大，才能成為一個真正的公司，才能勇于扛起社會責任。這也不是給大家施加壓力，面對×目前的狀況，大家咬牙堅持，有的還在停業(yè)等待，但是還在運行的企業(yè)，一定要融入社會的主流，融入脫貧的大潮，帶動×的發(fā)展，特別是帶動貧困人口增收致富。從這種角度講，我希望企業(yè)壯大?？傊Ｍ蠹肄D變觀念天地新，找準定位不費勁，扛起責任助脫貧。
最后，向大家表態(tài)。在剛開始講時，就將有關工作落實進行了安排，各部門要認真抓好落實。剛才占鎖把他的電話告訴了大家，現(xiàn)在把我的電話也告訴大家。企業(yè)上有需要協(xié)調的，可以隨時聯(lián)系。如果開會不接，可以發(fā)短信。這是表態(tài)的第一條，關注企業(yè)，公布電話，便于聯(lián)系。第二，生魁負責加快推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。審批事項該進駐的全部進駐縣政務服務中心，這是政府瘦身，要不斷改善政務環(huán)境。第三，精心服務要有新亮點，艷強負責研究制定措施。各局要在優(yōu)化企業(yè)服務上創(chuàng)新舉措。第四，破解用地難題，這個交給永強研究，做到底清數(shù)明，同時認真鉆研政策，尋找破解之道。第五，堅決打擊邪惡勢力，改善社會環(huán)境，這一點占鎖負責，與法檢研究，集中整治。
今天總的講，就說這么幾層意思。最后，仍然回歸到兩個字上“感謝”。感謝大家對×發(fā)展的支持和貢獻！相信×美好的明天一定有大家更加輝煌的印跡！
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇一
這就要求青年干部要善于養(yǎng)成良好的學習習慣和方法，向書本學、向實踐學、向群眾學。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖形瘯浽?022年青年干部座談會上發(fā)表講話，希望大家喜歡。
同志們：
“五四”來臨之際，我們召開青年干部座談會，首先，我向大家送上節(jié)日的祝福。偉大的事業(yè)需要薪火相傳，宏偉的目標需要代代奮斗。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上指出，未來屬于青年，希望寄予青年。習近平總書記在中國人民大學考察調研時，希望廣大青年牢記黨的教誨，立志民族復興，不負韶華，不負時代，不負人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當代青年的最好成績!習近平總書記的講話飽含了對青年一代至深至厚的關愛，體現(xiàn)了習近平總書記對青年工作一以貫之的重視。**工作是治國安邦的一項重要工作，湖北**事業(yè)的發(fā)展要靠一代代的**青年不懈奮斗。廣大**青年要牢記習近平總書記的諄諄教導，秉持強烈的事業(yè)認同感和歷史使命感，加強學習磨煉，增強使命情懷，提升本領素質，以持久的熱愛和無悔的付出，在推動全省**事業(yè)高質量發(fā)展中書寫人生華章。這里，我就青年干部更好地成長成才這個話題，與大家共勉五句話。
一、學習決定未來。
人的成長進步根源在于學習，學習力的高低是人與人之間拉開差距的重要因素。同樣的年齡、同樣的學歷、同樣的經(jīng)歷，同一時段分到同一個單位，剛開始看不出差別，5年后、10年后、20年后，能力差距變大，根源在于學習。我們黨歷來重視學習，習近平總書記指出，“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。”習近平總書記在2021年9月1日中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調，“不能自我感覺良好、不屑學習，不能借口工作太忙、放松學習，不能為了裝點門面、應付學習”。一個人只要做到堅持學習、善于學習，不斷總結提升，就一定會有所成就。**工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作。作為**青年，要做到學習在先，把學習作為一種工作狀態(tài)、一種生活方式、一種終身追求。
青年干部一定有感受，學與不學不一樣，深學與淺學不一樣，帶著問題學與完成任務學不一樣。這就要求青年干部要善于養(yǎng)成良好的學習習慣和方法，向書本學、向實踐學、向群眾學。學習既是一件快樂事，也是一件苦差事，如何長久地保持學習激情、提高工作效率?其奧妙就是在學的過程中結合工作，在干的過程中感悟學習，互相啟發(fā)促進。有人認為，一個人一生中90%的學習都是在工作中實現(xiàn)的。青年干部要通過學習，真正使自己成為業(yè)務精通的“行家里手”。
二、態(tài)度決定一切。
這里講的“態(tài)度”，包括青年干部對工作的態(tài)度、對生活的態(tài)度、對崗位的態(tài)度、對事業(yè)的態(tài)度。這方面，我認為，關鍵是要做到“五態(tài)”：
一是校正心態(tài)。要正確對待崗位;正確對待進步，包括正確對待自己的進步、對待同事的進步、對待同學等熟人的進步;正確對待壓力，否則會造成亞健康等。最終能成長起來的人，靠的是學習能力、業(yè)績水平和過硬作風。
二是擺正姿態(tài)。在一個單位共事是一種緣分，要講團結、講原則、講奉獻。
三是調整狀態(tài)。干事要有激情，遇事要有擔當，成事要有耐心。工作中，既有日常業(yè)務，也有緊急任務，遇到急事難事要能夠沖鋒上前，敢于擔當作為。
四是保持常態(tài)。不能熱一陣冷一陣，不能當面一套背后一套，不能領導面前一套群眾面前一套，不能順利時一套遇到挫折時一套。對待工作有三種態(tài)度，任勞任怨、不勞不怨、任勞不任怨，而任勞不任怨最吃虧。不能做點事就張揚，多干點就抱怨，吃點虧就叫屈，有點功就顯擺，提慢點就失衡。
五是不能失態(tài)。講話不能失態(tài)，辦事不能失態(tài)，接人待物不能失態(tài)，遵規(guī)守紀不能失態(tài)。
三、細節(jié)決定成敗。
有的人經(jīng)常抱怨，自己吃了不少苦、做了不少事，但領導和同事評價不高，一個重要原因就是細節(jié)做得不到位。我們要在工作生活中做到“四個注重”：
一是注重個人形象上的細節(jié)。包括著裝、言行等，要有機關青年干部的樣子，展現(xiàn)**青年的良好氣質。
二是注重辦公環(huán)境上的細節(jié)。辦公室窗明幾凈、干凈整潔，人也會神清氣爽，工作效率也提高。
三是注重接人待物上的細節(jié)。包括接待來客要熱情主動，為基層辦事要真心實意等。
四是注重工作上的細節(jié)。今日事今日畢，做到小事不過夜、大事不過周、難事不過月。
做事要精益求精，力戒“差不多”思想，對待工作，不能忽視任何一個細節(jié)，要做就把事情做到極致、做成精品。要把“嚴、細、實”要求貫穿全過程，切實做到“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”。事情辦完要及時回告。如果事畢不回復，就像任務完成了99%，只有這1%沒落實，雖然就差這么一點，事情卻沒有做到位。只要是和崗位職責有關的事，都要及時反饋，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。
四、人品決定高度。
我曾經(jīng)在一家民營企業(yè)調研時看到墻上有這么一句話：“小勝靠力、中勝靠智、大勝靠德?！币粋€人的品行決定事業(yè)高度。我倡導青年干部努力做“五種人”：
一是做與人為善的人。中國是人情社會，青年干部也是人，不可能生活在真空里，也要講人情。不近人情的干部是缺少情商、缺少魅力、缺少感召力的。與人為善、善有善報;予人玫瑰，手留余香。青年干部要重視人際關系，但不必刻意去搞好人際關系，要學會以簡單對復雜。習近平總書記在2021年9月1日中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上指出，“原則跟人情能夠統(tǒng)一當然最好，但二者不能統(tǒng)一時，我們要毫不猶豫堅持原則，決不能遷就人情”。我們在單位經(jīng)常會遇到原則與人情的選擇，合情合理、兩者兼顧是最理想的;但如果不好兼顧，堅持原則就是最好的選擇，也是唯一的選擇。
二是做善于合作的人。機關是一個整體，處室是一個集體，團結協(xié)作、主動補臺不僅僅是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。工作中有人補臺，就可能避免錯誤，或是將損失降到最低。若是各人自掃門前雪，不管他人瓦上霜，甚至“黃鶴樓上看翻船”，就會“城門失火、殃及池魚”，一榮俱榮、一損俱損。我們許多工作，不是一個處室能夠完成的，也不是哪一個人能單獨完成的，需要團結協(xié)作。要做到分工不分家，主動補臺，善于補臺。幫別人補臺，當無名英雄，時間久了，大家終會認清你的為人，最后都愿意為你補臺。
三是做謙虛謹慎的人。毛主席在黨的八大開幕式上講，“謙虛使人進步，驕傲使人落后”。在機關，頤指氣使、自我吹噓的人是不受歡迎的。四是做擔當負責的人。在機關，一個干部既不能太死板機械，更不能太圓滑世故，要敢于擔當、善于擔當，敢于負責、善于負責。習近平總書記在2022年3月1日中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調，要發(fā)揚擔當和斗爭精神。習近平總書記指出，擔當和斗爭是一種精神。擔當和斗爭是一種責任，要在機遇面前主動出擊，不猶豫、不觀望;在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避;在風險面前積極應對，不畏縮、不躲閃。擔當和斗爭是一種格局，要堅持局部服從全局，自覺為大局擔當。五是做心靈干凈的人。要追求靈魂干凈、品德高尚?！恫烁T》中有一句話：“寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天上云卷云舒”。
五、紀律決定生死。
黨紀國法是從政做人的底線，是不可逾越的紅線，也是觸碰不得的高壓線。在日常工作中，要做到以下三點：
一是以法律己。廳機關青年干部是國家公民，首先要樹牢公民意識，做尊法學法守法用法的“帶頭人”，不觸犯法律底線。這是最起碼的要求。
二是以紀律己。廳機關青年干部絕大多數(shù)是黨員，作為黨員必須遵守黨的紀律。我們加入黨組織，就以身許黨了，就要放棄我們的一些權利。違反紀律、規(guī)矩、制度、原則，就要受到相應懲罰。
三是以心律己。法律、紀律不能涵蓋一切，法律、紀律以外，靠什么約束自己?要靠高度的自覺，這是建立在意志、信念基礎上的自我約束。如果心有所戒、心有敬畏、心有界限，就行有所止。
我們常說禍莫大于不知足。自律就是心中有界限、有紅線、有底線。法律是針對所有人，是管“不敢”的;紀律是針對黨員干部，是管“不能”的;自律是解決“不想”，這是根本之律。習近平總書記在2022年3月1日中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調，要守住“五關”，即守住政治關，在大是大非面前、在政治原則問題上做到頭腦特別清醒、立場特別堅定;要守住權力關，始終保持對權力的敬畏感，堅持公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權;要守住交往關，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈;要守住生活關，保持共產黨人本色;要守住親情關，嚴格家教家風。要守住這“五關”，關鍵要以心律己。
最后，我們一起重溫習近平總書記2013年5月4日在同各界優(yōu)秀青年代表座談時的一段話：“人的一生只有一次青春。現(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險灘，有直道也有彎路。青年面臨的選擇很多，關鍵是要以正確的世界觀、人生觀、價值觀來指導自己的選擇。無數(shù)人生成功的事實表明，青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。青年時期多經(jīng)歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路。要練就寵辱不驚的心理素質，堅定百折不撓的進取意志，保持樂觀向上的精神狀態(tài)，變挫折為動力，用從挫折中吸取的教訓啟迪人生，使人生獲得升華和超越?？傊?，只有進行了激情奮斗的青春，只有進行了頑強拼搏的青春，只有為人民作出了奉獻的青春，才會留下充實、溫暖、持久、無悔的青春回憶”。
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇二
加快建設全國文化中心，加速文創(chuàng)產業(yè)發(fā)展，是中央重大決策指明的方向，也是北京城市轉型發(fā)展提出的任務。正如民營企業(yè)在國家經(jīng)濟社會建設中的地位作用一樣，北京文化中小企業(yè)也是北京市建設全國文化中心和發(fā)展文化創(chuàng)意產業(yè)的生力軍和主力軍?？梢哉f，中小微文化企業(yè)發(fā)展好，文創(chuàng)產業(yè)發(fā)展和文化中心建設就快。然而，無論是企業(yè)也好，產業(yè)也罷，都離不開金融服務體系的支撐。而我們金服平臺正是落實國家文化產業(yè)發(fā)展大政方針，落實北京市投貸獎聯(lián)動體系政策，致力于解決中小微文化企業(yè)融資難、貴、慢問題的一個代行政府公共服務職能的文化金融平臺。習近平總書記開出的六劑藥方里的第二劑，就是我們的工作職責所在?？梢哉f，文創(chuàng)金服平臺工作的好壞，關乎中小微文化企業(yè)生死，關系文化產業(yè)繁榮發(fā)展，進而影響到全國文化中心建設進程，使命光榮，責任重大。
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇三
即使是世上最偉大、最壯麗的事業(yè)，興許也常常需要瘦弱的手去扶掖。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦在學習習近平總書記“七一”重要講話座談會上的發(fā)言。
尊敬的各位領導：
根據(jù)市委統(tǒng)一安排，我認真學習了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，結合黨史學習教育，談幾點學習感悟。
一是進一步感悟到了領袖的核心作用。習近平總書記指出，一百年前，中國共產黨的先驅們創(chuàng)建了中國共產黨，形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神。熟悉歷史的都知道，在遵義會議以前，我們黨因為左傾主義的錯誤領導，將馬克思主義基本原理和中國實踐典范結合的毛澤東同志被排除在黨的領導核心之外，使中國革命遭到了重大挫折，不僅有了被迫的萬里長征，更有在長征路上的湘江慘敗。遵義會議前后毛澤東同志以領袖的戰(zhàn)略眼光、高超智慧、胸懷氣度，實現(xiàn)了黨生死存亡的戰(zhàn)略轉折，從此毛澤東同志帶領黨和人民開始了新民主主義革命的偉大征程?？谷諔?zhàn)爭論持久戰(zhàn)的智慧、三年解放戰(zhàn)爭的指揮若定、抗美援朝戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略魄力，無不證實了關鍵的歷史節(jié)點，領袖的導航領向作用。在當前，新時代的偉大征程上，在新長征的道路上，面對兩個大局、面對兩個百年的奮斗目標，我們有幸有習近平總書記這樣的領袖帶領全黨披荊斬棘、破浪前行，這是黨的幸事、人民的幸事、民族的幸事、時代的幸事，作為黨的干部應該倍感珍惜，自覺做“兩個維護”的堅定踐行者、忠誠捍衛(wèi)者。
二是進一步感悟了理想信念的彌足珍貴。偉大的建黨精神其中就有理想。二萬五千里長征每一公里就有三、四名紅軍犧牲，每十二個人只有一個能到達陜北。無數(shù)先烈為黨的事業(yè)拋頭顱、灑熱血，就是因為信仰的支撐?！案锩硐敫哂谔臁?。心中有信仰，腳下有力量，沒有牢不可破的信仰，就不可能有長征和革命的勝利。信仰源于對黨的忠誠，對黨忠誠源于對黨的理論和宗旨的堅信，源于對黨經(jīng)過實踐檢驗的真理的堅信。越是盛世，越容易物欲橫流，越需要凝聚信仰，否則就會有盛世之危、盛極而衰。中國和世界歷史上，王朝和國家盛極而衰的教訓比比皆是。所以，習近平總書記在年輕時代常引用蘇軾《晁錯論》中的話:“天下之患，最不可為者，名為治平無事，而其實有不測之憂”。在新時代的長征路上，更需要我們每一個共產黨員堅定信仰，自覺應對物欲的誘惑、自覺抵制外在的紛擾，始終保持政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，無論條件如何變化，始終做到風雨不動安如山、堅定不移跟黨走。
三是進一步感悟到了求得真理的道路不易。真理是指引前行的燈塔。習近平總書記指出，太平天國運動、戊戌變法、義和團運動、辛亥革命接連而起，各種救國方案輪番出臺，但都以失敗而告終。中國共產黨成立之前的中國，沒有真理的指引，自1840年鴉片戰(zhàn)爭以來，無數(shù)仁人志士開展救亡圖存運動，摸索了80年，經(jīng)歷了無數(shù)失敗。我們黨成立的早期因為黨處在幼年期，空有革命熱情，缺乏理論與實踐結合的馬克思主義真理品質，革命道路忽左忽右，也經(jīng)歷了無數(shù)的挫折。無數(shù)失敗的教訓、無數(shù)烈士的鮮血，才誕生了馬克思主義與中國革命實踐相結合的毛澤東思想。即便是遵義會議的偉大轉折之后，我們黨追求革命真理的道路也不是一帆風順的，一直到1945年確立毛澤東思想指導地位之前，黨內還經(jīng)歷了多次與左傾、右傾錯誤路線的斗爭。黨的十八以后，以習近平同志為核心的黨中心，團結帶領全黨全國人民實踐探索求得了習近平新時代中國特色社會主義思想，這一適應當前時代發(fā)展的馬克思主義真理，才使得中華巍巍巨輪得以撥正船頭、破浪前行。求得真理不易，堅守真理、捍衛(wèi)真理、發(fā)展真理更難。作為黨的紀檢監(jiān)察干部，我們要自覺學習捍衛(wèi)習近平新時代中國特色社會主義理論這一真理成果，真學真信真用，以堅毅的理論武裝頭腦，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
四是進一步感悟了堅忍不拔的斗爭精神。我們黨的百年歷史就是一部百折不撓、堅忍不拔的斗爭史。縱觀世界歷史，沒有哪一個政黨經(jīng)歷了我們黨這么長時間、這么大規(guī)模的艱苦斗爭，沒有哪個黨面對了我們黨所面對的血與火考驗，大革命、土地戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭、抗美援朝戰(zhàn)爭等等，也許有，但是很多黨都失敗了，只有我們黨在艱難困苦中玉汝于成，不斷走向勝利、成就百年輝煌。正是婁山關“蒼山如海、殘陽如血”的悲壯、雪山草地“三軍過后盡開顏”的喜悅、六盤山“紅旗漫卷西風”的豪邁，鍛煉了我們黨的斗爭精神、提高了斗爭本領，鑄就了當今我們黨百年風華正茂的成熟執(zhí)政黨品質。習近平總書記強調，實現(xiàn)中華民族偉大復興，必須堅持斗爭精神。新時代沒有戰(zhàn)爭熱火，但是仍需要我們有斗爭的熱血。作為紀檢監(jiān)察干部，常年面對案件中的各種困難、風險和挑戰(zhàn)，更要錘煉越戰(zhàn)越勇的斗爭精神、堅忍不拔的意志品質、敢于迎難而上的擔當精神，勇于挑大梁，勇于承擔各種急難險重任務，不斷修煉自己的本領能力。
五是進一步感悟了新長征之路的責任使命。7月1日下午，我們黨支部組織了“學黨史、祭先烈”主題黨日活動，瞻仰了×××戰(zhàn)役紀念碑、紀念館，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞。通過這個活動，我進一步感悟了什么叫“一寸江山一寸血，一杯黃土一抔魂”，什么叫當前的江山秀麗、歲月靜好是無數(shù)革命先烈用生命換來的。如習近平總書記所講，一代人有一代人的責任，一代人有一代人的擔當，一代人有一代人的長征路，每一代人都要走好自己的長征路。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我將在總書記“七一”重要講話精神的指引下，堅決履行紀檢監(jiān)察干部的使命責任，決不讓我們紅色江山被腐敗的蛀蟲掏空，決不讓紅色江山被利益集團改變顏色，一定知重負重、許黨許國、堅定不移走好自己的長征路。
以上，是我的粗淺見解，不當之處敬請批評指正。
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇四
同志們：
人民創(chuàng)造歷史，勞動開創(chuàng)未來。實現(xiàn)我們的奮斗目標，必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動。去年以來，在市委、市政府堅強領導下，全市上下全面落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，按照“干在實處、走在前列”的要求謀劃和推進工作，廣大勞動者始終以高度負責的主人翁精神、昂揚向上的強烈責任感，在各個領域施展才華，在各條戰(zhàn)線建功立業(yè)，為建設xx付出了辛勤努力，作出了突出貢獻，推動了各項事業(yè)蓬勃健康發(fā)展。
勞動是財富的源泉，也是幸福的源泉。這些成績的取得，是勞動者用勤勞的雙手創(chuàng)造的，你們有的在生產一線書寫人生傳奇，有的在風險考驗中彰顯堅強意志，有的在為民服務中綻放卓越情懷，集中體現(xiàn)了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、敢于奉獻”的勞模精神，生動闡釋了社會主義核心價值觀，為全市廣大干部群眾樹立了很好的榜樣。
人世間的美好夢想，只有通過誠實勞動才能實現(xiàn)；發(fā)展中的各種難題，只有通過誠實勞動才能破解；生命里的一切輝煌，只有通過誠實勞動才能鑄就。市十三次黨代會進一步明確了加快建設xx、與全省同步全面建設小康社會的奮斗目標，實現(xiàn)這一目標，離不開廣大勞動群眾的辛勤努力。你們雖然崗位不同、職責各異，但都能夠以高度負責的主人翁精神在各條戰(zhàn)線上建功立業(yè)，市委市政府應該為你們點贊，為你們喝彩。借此機會，我提幾點希望和要求。
一、要弘揚勞模精神、勞動精神，做政治堅定的擁護者。
我國是工人階級領導的、以工農聯(lián)盟為基礎的社會主義國家，不論時代怎么變遷，我們黨依靠勞動人民的根本方針不會改變，勞動人民的地位作用不容動搖。同樣，每一個勞動者的工作成績，都是在黨的領導下取得的，都得益于改革開放、安定團結的社會環(huán)境，離開了組織、離開了崗位，個人什么都不是。作為革命老區(qū)的勞動群眾，素來就有“聽黨話、跟黨走”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在新的歷史時期，要始終堅持正確政治方向，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具體來說，就是要把黨的期望和要求體現(xiàn)到工作中去，融入到實現(xiàn)“中國夢”“個人夢”的實踐中去。要堅決貫徹落實市委、市政府決策部署，圍繞大氣污染防治、脫貧攻堅、民生建設等重點任務，同心同德、履職盡責，踏實勞動、勤勉工作，在本職崗位創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。要旗幟鮮明地同負面現(xiàn)象、不良言論作斗爭，在關鍵時刻、重要事件上敢于發(fā)聲亮劍。剛才發(fā)言的xx同志，是一名公交車駕駛員，在碰到小偷時，他沒有退縮，而是把公交車開進了派出所，這就是敢于斗爭、敢于亮劍的典型。像這種例子還有很多，希望你們繼續(xù)發(fā)揚這種作風，鼓足精氣神，傳播正能量，為市委、市政府的決策部署搖旗吶喊、加油助力，為xx建設添磚加瓦、再立新功。
二、要弘揚勞模精神、勞動精神，做艱苦奮斗的實踐者。
一切幸福都是要靠辛勤的勞動來創(chuàng)造的，都是一個汗珠子摔八瓣干出來的。在全面建成小康社會的新時期，要想過上幸福美好的新生活，還得靠汗水和付出。全市上下要以你們?yōu)榘駱?，大力弘揚勞模精神、勞動精神，扎實工作，主動擔當，全力推動各項任務措施落地生根。希望你們繼續(xù)保持勇爭一流的豪氣，自己跟自己比，與強的比、向高的攀、同勇的爭、跟快的賽，敢于挑戰(zhàn)、敢于爭先，追上標兵、甩開追兵，在全市科學跨越發(fā)展中再立新功。繼續(xù)保持改革創(chuàng)新的銳氣。當前，深化改革已到了攻城攻城拔寨、闖關奪隘的關鍵時刻，無論是推進供給側改革，落實“三去一降一補”要求還是深化教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領域改革，都有不少“硬骨頭”要啃，必須激發(fā)改革的勇氣、創(chuàng)新的銳氣。希望你們“以一帶二，以一帶多”，帶動全市上下特別是廣大勞動者敢于打破思維定勢、沖破觀念障礙，以改革突破發(fā)展瓶頸，以創(chuàng)新再造發(fā)展優(yōu)勢。你們身上值得我們學習的地方有很多，其中最重要的是你們珍惜干事創(chuàng)業(yè)的崗位，像螺絲釘一樣，在普通崗位上幾十年如一日辛勤工作，做出了不平凡的業(yè)績，奉獻了自我，彰顯了價值，實現(xiàn)了“干在實處、走在前列”的奮斗目標。實踐證明，除了苦干、實干沒有捷徑可走。希望你們繼續(xù)保持一股子干勁和韌勁，腳踏實地、敬業(yè)樂業(yè)，立足本職、真抓實干，做業(yè)務上的骨干、技術上的尖兵，爭做建設xx的楷模。
三、要弘揚勞模精神、勞動精神，做腳踏實地的實干者。
為社會貢獻力量。你們做到了，同時也做出了榜樣，做出了示范。三百六十行，行行出狀元。無論從事什么勞動，都要追求卓越、做到最好。我常講，沒有干不成的事，只有干不成事的人，就像xx在發(fā)言中講到的，“多少個夜晚，多少個假日，都用在了工作上”。在一個崗位上，要想干出一番事業(yè)，沒有點精益求精的精神是不行的，冰凍三尺，非一日之寒，所有的成功都凝聚著長期的付出和大量的血汗。
四、要弘揚勞模精神、勞動精神，做職工利益的捍衛(wèi)者。
習近平總書記強調，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。你們?yōu)閤x建設出了大力、流了大汗，絕不能讓你們的權益受到一絲損害，這既是對黨性原則的要求，也是對宗旨意識的檢驗，更是對自己良心的拷問。切實保障你們的權益是我們應該做到，真正讓你們體面勞動、尊嚴干活，也是我們必須堅持的。我們會更好發(fā)揮工會作用，一心為勞動者真心辦實事，立足職能定位，多為職工奔走呼吁，多為職工撐腰打氣，多為職工爭取權益，讓勞動群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，同時，各級黨委要全面加強領導，把工會工作納入重要議事日程，及時研究解決重大原則問題；更加重視和加強工會領導班子和干部隊伍建設，積極改進領導方式，支持工會依照法律和章程獨立自主地開展工作；賦予工會更多的資源和手段，完善工會履職的政策機制，保障廣大職工和勞動群眾的民主權力，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，為工會開展工作創(chuàng)造更加有利的條件。
同志們，勞動創(chuàng)造輝煌，奮斗成就偉業(yè)。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委、市政府的堅強領導下，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，不忘初心，拼搏實干，銳意進取，開拓創(chuàng)新，以優(yōu)異成績迎接新中國成立xx周年！
最后，祝在座的及廣大的勞動者節(jié)日愉快、工作順利、國家幸福、萬事如意！
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇五
打造文創(chuàng)金融生態(tài)圈是貫徹落實習近平總書記講話精神，解決好文創(chuàng)企業(yè)融資難、貴、慢的一個可持續(xù)發(fā)展的舉措辦法，也是藍董提出的平臺發(fā)展的終極目標，需要一步一個腳印的推進落實。我考慮，總體是三步走。
一是落實政策打基礎。作為國企公司和政府平臺，首先就是要做到社會效益優(yōu)先，社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一。平臺因“投貸獎”而建，代行政府公共服務職能，因此落實“投貸獎”聯(lián)動體系政策，服務文創(chuàng)企業(yè)升級發(fā)展，這是平臺建設的初心和發(fā)展的根本。
二是對接市場練內功。平臺要居安思危、未雨綢繆，積極探索離開政策扶持、進入市場競爭的運營和盈利模式。特別是，要珍惜寶貴的政策扶持期，充分將政策優(yōu)勢轉化為發(fā)展紅利，強化科技驅動，創(chuàng)新金融服務，增強競爭能力，打造市場壁壘，逐步減輕對政策的依賴，完成“燒錢”初創(chuàng)期向“盈利”發(fā)展期的平穩(wěn)過渡。
三是打造生態(tài)創(chuàng)價值。平臺雖然進入市場，但始終要以中小企業(yè)為中心，以服務中小企業(yè)發(fā)展為己任。依靠科技驅動，創(chuàng)新金融產品，制定生態(tài)規(guī)則，打造一個健康、和諧的文創(chuàng)金融生態(tài)圈，實現(xiàn)生態(tài)圈的自我生息吐納，集聚各個生態(tài)組分形成合力，更好服務中小企業(yè)發(fā)展升級。這既是平臺責任所系，也是金融價值所在。
要走出走好這三步，有一些重點的基礎性工作要攻堅克難。一是企業(yè)大數(shù)據(jù)體系的形成;二是信用評級系統(tǒng)的研發(fā);三是風險補償金機制的引入;四是針對中小文化企業(yè)風險控制模式的建立等等?？梢哉f，平臺貫徹落實習近平總書記的講話精神，對標對表董事長“打造文創(chuàng)金融生態(tài)圈”目標要求，建設發(fā)展的差距不小、困難問題不少，需要進一步理清思路，明晰目標，壓實任務，振奮精神，真抓實干。
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇六
來了以后，我總的感到大家工作認真負責，有時也加班加點，這些好的作風，應該進一步堅持和發(fā)揚。在這里我再強調三個方面。
一是憂患意識。當前平臺面臨的形勢不容樂觀。我總結平臺面臨的形勢和困難主要體現(xiàn)在四個方面，“生態(tài)圈”“一站式”目標大要求高，平臺發(fā)展建設有欠賬;總體經(jīng)濟形勢下行，平臺發(fā)展不可避免受到影響;平臺對政策的依賴性強，政策紅利在流失;母公司轉型升級任務緊，平臺支撐能力弱等。平臺就是大家的舞臺，舞臺好大家能更好展示自己;平臺就是各位的大家庭，大家不好小家難過;平臺就好比一條大河，大家就是支流，大河沒水小河干。大家要對平臺發(fā)展面臨的形勢和困難有一個清醒而全面的認識，增強憂患意識，并把這種憂患意識轉為工作的主動性和積極性。
二是實干精神。盡管平臺建設前期先天不足，后期欠賬較多，發(fā)展現(xiàn)狀不盡如人意，但我們不能怨天尤人，過分強調外部因素、客觀原因，更不能有等靠要思想，要主動籌劃推動發(fā)展。大家都要有實干精神，要以拼搏唯美，向行動致敬?，F(xiàn)在，打造生態(tài)圈的戰(zhàn)略目標已定，三步走的前進方向已明，大數(shù)據(jù)體系建立、信用評級系統(tǒng)研發(fā)、風險補償機制引入、風險控制模式創(chuàng)新等重難點就擺在我們面前了，只看不干，只想不動，一個月過去、一個季度過去、一年過去，我們還是在原地踏步，但形勢在不斷發(fā)展、日新月異，平臺無異于逆水行舟不進則退。逆水行舟，如何贏得先機、取得發(fā)展，唯有實干。
三是服務意識。平臺的宗旨是服務中小文化企業(yè)，職能是代行政府公共服務職能，強調的都是服務兩個字。服務好文化企業(yè)融資，服務好文創(chuàng)產業(yè)發(fā)展，這既是我們平臺的初心，也是平臺發(fā)展的根本。當前是這樣，以后接軌市場后更是這樣。市場競爭，就是要秉持以顧客為上帝的宗旨，沒有前端企業(yè)，沒有后段金融機構，沒有第三方服務機構，就形不成生態(tài)圈，沒有生態(tài)圈，就沒有平臺賴以生存的空間和環(huán)境?，F(xiàn)在還好點，只有北文中心的文創(chuàng)板跟我們競爭，以后按照發(fā)展規(guī)劃設想，我們平臺還要走出北京、輻射全國，還要從文化領域拓展到全領域，那時市場更大、競爭更激烈，沒有強烈的服務意識，將會寸步難行。
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇七
高質量發(fā)展與民生改善相輔相成，經(jīng)濟發(fā)展的質量和效益越高，改善民生的物質基礎就越堅實；改善民生的力度越大，高質量發(fā)展的動力就越足。下面達達文檔網(wǎng)小編準備了在守住底線保障高質量發(fā)展座談會上的講話提綱，歡迎查閱。
今天，我們召開守住底線保障高質量發(fā)展座談會，主要目的是認真學習貫徹習近平總書記關于防范化解重大風險的重要論述和來x考察重要講話重要指示精神，落細落實全省防范化解重大風險工作會議精神，進一步繃緊思想之弦，保持高度警醒，加快補齊短板堵塞漏洞，扎實有效防范化解重大風險，為xx高質量發(fā)展提供堅強保障。剛才大家談了很好的意見，最后我再強調四點：
第一，堅決守牢發(fā)展底線，反向倒逼高質量發(fā)展。
高質量發(fā)展核心是貫徹落實新發(fā)展理念，是系統(tǒng)的、平衡的、優(yōu)質的發(fā)展，不是以破壞環(huán)境、消耗資源為代價的低水平、粗放式的發(fā)展。能耗、環(huán)境、空間、資源約束越是趨緊，我們越要變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機遇，才能化被動為主動，真正把高質量發(fā)展落到實處，推動經(jīng)濟社會發(fā)展行穩(wěn)致遠。
一是全力保護生態(tài)環(huán)境。習近平總書記在xx考察時強調“人不負青山、青山定不負人。綠水青山既是自然財富，又是經(jīng)濟財富”。我們要牢記習近平總書記殷殷囑托，堅定生態(tài)立市發(fā)展戰(zhàn)略，扛牢壓實生態(tài)環(huán)境保護政治責任，強化綠水青山比較優(yōu)勢，堅決守住自然生態(tài)安全邊界，鞏固提升生態(tài)環(huán)境質量。全面加強秦嶺、巴山生態(tài)環(huán)境保護，嚴格落實秦嶺生態(tài)環(huán)境保護《規(guī)劃》和《條例》，認真編制實施巴山生態(tài)環(huán)境規(guī)劃，扎實推進秦嶺區(qū)域勘界立標，強化中省環(huán)保督察整改，下大力氣整治“五亂”問題，全面推行林長制，堅決履行衛(wèi)士之責。深入實施xx水質保護行動，抓緊編制南水北調中線工程水源地保護規(guī)劃，全面提升改造污水處理設施，堅決落實河（湖）長制和“十年禁漁”“四清四無”要求，加快實施白石河流域廢棄硫鐵礦污染治理，有序推進礦山生態(tài)環(huán)境修復，確保“一泓清水永續(xù)北上”。扎實開展大氣污染綜合防治，持續(xù)打好“減煤、控車、抑塵、治源、禁燃、增綠”組合拳，強化重點行業(yè)企業(yè)源頭管控，突出抓好煙花爆竹禁放、秸稈禁燃工作，持續(xù)減少污染物排放，保持環(huán)境空氣質量優(yōu)良。
二是全力保障糧食安全。糧食安全事關國家安全、國計民生，關系經(jīng)濟社會發(fā)展大局。要落細落實糧食安全責任，始終把維護和保障糧食安全作為政治任務放在突出位置，把安全保障措施落實在生產、儲備、流通全過程。加大耕地保護力度，用最嚴格的制度、最嚴肅的紀律、最嚴密的法治推進耕地數(shù)量、質量、生態(tài)“三位一體”保護，堅決遏制耕地“非農化”、防止耕地“非糧化”，集中開展撂荒土地專項整治，有序推進農村亂占耕地建房整治，確保永久基本農田數(shù)量不減、質量提升、布局穩(wěn)定。穩(wěn)步提高糧食產量，持續(xù)推進高標準農田建設，加快提升農業(yè)節(jié)水工程和農田灌溉水利設施，全面落實糧食規(guī)?；a經(jīng)營三年行動，完善良種繁育推廣體系，加強農作物病蟲害防治，穩(wěn)定糧油作物種植面積和產量。扎實提升糧食收儲調控能力，逐步提升糧庫糧油儲備規(guī)模，建立規(guī)模糧食加工企業(yè)社會責任儲備，落實糧食經(jīng)營者必要庫存量和最低最高庫存量規(guī)定，確保糧油市場價格穩(wěn)定、有效供給。
三是全力抓實能耗雙控。推進能耗雙控是實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要舉措，我們要在培育經(jīng)濟增量放大“分母”的同時，進一步壓減能耗增量縮小“分子”，不斷降低單位gdp能耗，提升經(jīng)濟發(fā)展的質量和效益。要認真落實綠色發(fā)展理念，鼓勵節(jié)能提高效能，保障合理用能，限制過度用能，同時又要尊重規(guī)律、把握節(jié)奏，不盲目攀比、不層層加碼，確保既能完成節(jié)能降耗指標任務，又能科學合理管控企業(yè)用能，堅決不搞“一刀切”，以合理能耗支撐全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。緊跟“碳達峰”“碳中和”行動，精心謀劃一批抽水蓄能、電力儲能、森林碳匯等減碳項目，全面排查管控“兩高”項目，探索建立生態(tài)產品調查監(jiān)測、核算評價、經(jīng)營開發(fā)、保護補償、實現(xiàn)保障機制，研究建立xx碳匯市場，提升生態(tài)產品價值，推動生態(tài)經(jīng)濟化、經(jīng)濟生態(tài)化邁向更高水平。
第二，防范化解重大風險，營造高質量發(fā)展環(huán)境。
安全發(fā)展是推動高質量發(fā)展的應有之義。我們要始終把安全發(fā)展理念貫穿工作全領域、全過程、各環(huán)節(jié)，著力找差距、補短板、強弱項，全力防范化解重大風險，確保社會大局安全和諧穩(wěn)定。
一是著力防范金融領域風險。近年來，我們圍繞防范化解金融風險做了大量工作，也取得了一定成效。下一步，要統(tǒng)籌抓好政府債務化解，加大財政預算約束力度，嚴格項目審批，嚴控債務規(guī)模，落實政府舉債負面清單，盤活用好各類資金，堅決遏制增量、積極處置存量，確保全市政府債務有序下降。全面加強金融市場監(jiān)管，深入推進非法集資和互聯(lián)網(wǎng)金融專項整治，督促銀行業(yè)機構加強房地產信貸管理，嚴厲打擊“首付貸”“現(xiàn)金貸”等違規(guī)加杠桿行為，嚴防各類資金違規(guī)流入房地產市場。創(chuàng)新提升金融服務水平，加強金融政策與財政政策、產業(yè)政策協(xié)同配合，大力發(fā)展普惠金融、科技金融、綠色金融，推進各級政府投融資平臺整合升級，著力破解民營企業(yè)、中小微企業(yè)融資難、融資貴問題，引導更多金融資源流向實體經(jīng)濟。
二是著力防范社會領域風險。社會領域風險直接威脅社會穩(wěn)定大局。我們要全面加強公共場所安全防護，“一對一”落實治安高危人群管理措施，做實做細矛盾糾紛化解工作，嚴防突發(fā)惡性事件發(fā)生。高度關注電信網(wǎng)絡詐騙，保障群眾財產安全，嚴防群體性事件發(fā)生。高度關注信訪積案化解，不斷創(chuàng)新信訪工作方式方法，健全完善信訪積案領導包抓制度，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，著力破解一批久拖未決、久訪未結的疑難案件，全面提升信訪結案率和群眾滿意度。加強和創(chuàng)新社會治理，深入推進市域社會治理現(xiàn)代化試點，強化基層治理網(wǎng)絡化管理，常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭，創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，推行人民調解、司法調解、行政調解“三調聯(lián)動”矛盾化解機制，努力建設更高水平的平安xx。
三是著力防范生物安全風險。生物安全關乎人民生命健康、關乎國家長治久安、關乎中華民族永續(xù)發(fā)展，是國家安全體系的重要組成部分。對xx而言，要抓好生物多樣性保護，扎實推進秦巴生物多樣性生態(tài)功能區(qū)建設，全面加強區(qū)域特種作物、中藥材、畜禽、水產等種質資源保護與利用，實現(xiàn)生物多樣性豐富地區(qū)的集中連片保護，努力為瀕危物種提供有效的生存繁衍環(huán)境。要抓好動植物疫病防控，按照“屬地管理、分級負責、防控為主、整體聯(lián)動”的原則，切實抓好非洲豬瘟、禽流感、羊布病和松材線蟲等疫病防治，著力提升重大疫情阻截防控能力，確保不發(fā)生重大動植物疫情。要抓好公共衛(wèi)生安全，堅持預防為主、防治結合，完善公共衛(wèi)生體系，提升防控救治能力，切實維護人民群眾生命健康。堅持“外防輸入、內防擴散”，繼續(xù)做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控，從嚴做好入境人員健康管理和來x返x人員排查管理，不斷提高監(jiān)測預警的靈敏性和及時性，積極穩(wěn)妥推進疫苗接種，堅決防止疫情反彈。
第三，著力保障基本民生，凝聚高質量發(fā)展動力。
高質量發(fā)展與民生改善相輔相成，經(jīng)濟發(fā)展的質量和效益越高，改善民生的物質基礎就越堅實；改善民生的力度越大，高質量發(fā)展的動力就越足。我們要把人民群眾對美好生活的向往作為高質量發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，進一步統(tǒng)籌保障資源，強化支撐功能，提升服務能力，精準補齊基本民生短板弱項，讓高質量發(fā)展成果更多更好地惠及人民群眾。
一是切實加強安全生產監(jiān)管。安全生產是民生大事，一絲一毫不能放松。要認真落實安全生產監(jiān)管責任，切實把“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”要求落到實處。要深入推進安全生產專項整治三年行動，緊盯道路交通、煤礦和非煤礦山、危險化學品、建筑施工、特種設備以及城市安全等重點領域，常態(tài)化開展安全隱患排查整治，堅決遏制較大以上安全生產事故發(fā)生。要加快建立安全生產長效機制，全面推動企業(yè)主體責任具體化、部門監(jiān)管標準化、應急處置科學化“三化建設”，切實提升本質安全水平。
二是切實抓好食品藥品安全。按照最嚴謹?shù)臉藴省⒆顕栏竦谋O(jiān)管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責“四個最嚴”要求，加大食品藥品日常檢查和定期抽檢力度，依法查處違法行為，嚴把從農田到餐桌、從實驗室到醫(yī)院的每一道防線，確保人民群眾“舌尖上的安全”。要聚焦重點領域補齊短板，持續(xù)解決乳制品安全、校園和農村食品安全、藥品安全等領域突出問題，加強進口冷鏈食品檢疫檢測和溯源管理，強化藥品質量監(jiān)管和供應保障，構筑食品藥品領域疫情防控堅固防線。要健全完善應急預案體系，加強裝備建設和食品藥品安全應急演練，實施食品藥品安全快速反應聯(lián)動機制，持續(xù)強化應急處置能力。
三是切實提升防災減災能力。我市地勢地形復雜、地質災害頻發(fā)，防災減災任務繁重。我們要提升防汛防滑水平，進一步加強地質災害風險隱患排查監(jiān)測治理，加大避險搬遷力度，強化村級應急預案情景構建，細化“早、盯、撤”防汛防滑措施，確保全市平安度汛。要全面加強森林防滅火能力建設，進一步壓緊壓實屬地、部門、單位、個人“四方責任”，落實落細隱患排查、責任夯實、措施落實“三到山頭”防火工作機制，強化防火檢查教育，加大巡護監(jiān)測頻次，全面提升綜合防控能力和科學撲救水平，嚴防次生災害發(fā)生。今年入汛以來，我市持續(xù)出現(xiàn)較大范圍強降雨天氣，造成部分縣區(qū)相繼出現(xiàn)洪澇災害，給人民群眾財產和基礎設施造成一定損失。要扎實抓好災后恢復重建，提升災后搶通救援能力，統(tǒng)籌抓好基礎設施功能恢復、險工險段除險加固和損毀房屋修繕重建，加快實施一批防災減災重大基礎設施項目，加大災后重點人群監(jiān)測與幫扶，堅決防止因災返貧致貧，切實保障受災群眾基本生活。
四是切實加強民生建設。要全力以赴地保障就業(yè)，落實好減負、穩(wěn)崗、促就業(yè)的措施，深入開展穩(wěn)就業(yè)精準幫扶和職業(yè)技能提升行動，加快動態(tài)精準就業(yè)服務體系建設，提高勞務輸出組織化程度，幫助困難群體就業(yè)，全力根治農民工欠薪問題。要強化兜底保障，保持兜底救助政策的連續(xù)性、穩(wěn)定性，對脫貧人口中完全或部分喪失勞動能力的，依規(guī)納入農村低保或特困人員救助供養(yǎng)，繼續(xù)實施低保漸退、收入扣減等政策，做到應保盡保、應救盡救。加快建立健全以基本生活救助、專項社會救助、急難社會救助為主體，社會力量參與為補充的社會救助制度體系，對不同困難類型的困難群眾，運用不同的救助政策予以兜底保障。要加大特殊困難群體關愛幫扶，健全完善殘疾人、孤兒等社會福利制度，提高農村“三留守”人員和困境兒童關愛服務水平。要優(yōu)化公共服務供給，深入實施保障性安居工程，著力補齊教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等公共服務的短板，全力推進義務教育優(yōu)質均衡，努力提升分級診療有效性，切實加強養(yǎng)老服務體系建設，保障居民水、電、氣、暖等基本生活供給，不斷提高人民群眾的獲得感。
第四，嚴明紀律錘煉作風，形成高質量發(fā)展合力。
一要堅持依法履職。堅持法定職責必須為、法無授權不可為，全面推動政府活動在法治軌道上運行，嚴格按照法律法規(guī)要求履行監(jiān)管職責，健全依法決策機制，加大行政執(zhí)法力度，堅決守住法律底線，做到“先授權再試、先合法再干”，切實把好事干好、實事干實、大事干成。
二要強化擔當作為。把守底線工作擺在全局突出位置，結合實際認真梳理本地本行業(yè)的各類風險和問題，夯實責任，協(xié)同發(fā)力，敢于擔當，積極作為，既要嚴謹細致又要雷厲風行，既要平時用功又要臨危能戰(zhàn)，既善于積勢蓄勢謀勢又善于識變求變應變，確保能夠以最準確、最有效的方式應對各種突發(fā)狀況，最大限度減少各種突發(fā)事件或災害帶來的損失和影響。
三要嚴明紀律作風。認真落實“勤快嚴實精細廉”要求，堅決克服厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，堅決摒棄高高在上、凌空踏虛的“甩手掌柜”思想，加大檢查指導力度，提升解決問題能力，嚴格執(zhí)行紀律規(guī)矩，保持清廉務實作風，以苦干實干破除千難萬難，以嚴明紀律保障經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。
同志們，凡事預則立、不預則廢，我們要立足當前、著眼長遠，認真抓好防風險、守底線、保穩(wěn)定、促發(fā)展各項工作，營造和諧有序的環(huán)境，做實堅強有力的保障，努力推動習近平新時代追趕超越高質量發(fā)展篤定健步、行穩(wěn)致遠！
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇八
我叫__，今年27歲，畢業(yè)于____，今在公司辦公室從事行政秘書工作。加入工作已經(jīng)__個月了，經(jīng)驗之談不敢當，借此機緣跟列位同事切磋一下工作中的一些試探和體味，不妥之處還請列位率領和同事攻訐、匡正。兩年多的工作閱歷，對于體味一個有著30年余年成長過程的企業(yè)來說確實略見一斑，對于為企業(yè)成長作出過精采進獻的前輩來說更顯寸木岑樓，但對于我們剛剛分開校園踏上工作崗位的年夜學生來說，收到的體味確實良多。就我小我的看法，總結了三點和列位同事共勉：一是從刷新自己入手，順應企業(yè)保留情形。當我們踏入企業(yè)的門檻，我們就應該清醒的熟悉到自己已經(jīng)是結業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，我們最根基的職責就是經(jīng)由過程全力工作刷新自己和身邊的糊口。當然刷新的不僅是常識結構，還有素質、不美觀念、道德等各方面的刷新。
在這里，我學會了做事要有主動性，這跟在校園里讀書是完全不同的，不是一味的接受知識，而是要主動的去學習崗位業(yè)務和相關的電力法規(guī)和整個企業(yè)文化。我們必須學會察言觀色，主動幫助客戶替他們排憂解難。
在這里，我懂得了要做個有責任感的人，要有份寬容的心，工作上或許會碰到很多棘手的事和不講理的人，這些都需要我們靜下心來慢慢去解決。
在這里，我明白集體榮譽感是整個團隊凝聚力的體現(xiàn)，記得剛進這個團隊的時候，我就感到無比的驕傲和自豪，因為能夠加入這個光榮團隊證明了自己也是優(yōu)秀的，所以我親愛的新同事們，也請你們?yōu)樽约焊械津湴?
在這里，我們的團委和工會組織形式多樣的活動，令你在工作之余得到身與心的歷練，令你在充實業(yè)余生活的同時，能夠幫助更多的人。同時，這也是你們對自身的一個展示。
最后，在這里祝愿我的新同事們在今后的工作中順順利利，生活上開開心心，這歡迎你們，謝謝。
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我們聚集在x縣聯(lián)社召開民營企業(yè)座談會，主要目的是深入學習習近平總書記在全國民營企業(yè)座談會上的重要講話，總結回顧近年來我縣民營企業(yè)發(fā)展成效，深入了解民營企業(yè)生產經(jīng)營狀況，以及生產經(jīng)營中遇到的困難和問題，共同探討解決的辦法，以推動全縣民營企業(yè)健康快速發(fā)展。剛才，縣聯(lián)社x同志、民營企業(yè)代表以及相關部門負責人作了很好的發(fā)言，講了很多具體可行的意見和建議。會議開得很好、很有成效。下面，我講幾點意見：
一、要高度重視民營企業(yè)在社會經(jīng)濟中的地位，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，為企業(yè)解決實際困難。
我們要從建設x、x的高度，充分認識民營經(jīng)濟的重要地位和作用，牢牢把握“兩個毫不動搖”和“三個沒有變”的原則要求，切實加強對民營經(jīng)濟發(fā)展的服務工作。一要著力減輕民營企業(yè)負擔，不折不扣落實好國家稅費減免政策，切實降低企業(yè)經(jīng)營成本，確保民營小微企業(yè)負擔實質性降低。二要著力營造公平競爭環(huán)境，優(yōu)化行政審批，進一步放寬市場準入，扎實推進誠信體系建設，打破形形色色、各式各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”，為民營企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造充足市場空間。三要著力完善政策執(zhí)行方式，提高工作藝術和管理水平，加強政策銜接協(xié)調，充分聽取民營企業(yè)意見，避免微觀執(zhí)法簡單化、“一刀切”，確保政策執(zhí)行公平規(guī)范，不斷增強民營企業(yè)政策獲得感。四要著力構建親清新型政商環(huán)境，營造風清氣正的政治生態(tài)，為民營企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。進一步加強誠信政府建設，加大靠前服務力度，切實幫助企業(yè)解決實際困難。
金融機構與企業(yè)是相互依存的關系，離開了實體經(jīng)濟，金融就成了無源之水、無本之木；
而離開了金融支持，實體經(jīng)濟也就沒有了血脈，也難以長久的生存和發(fā)展。習近平總書記指出，為實體經(jīng)濟服務是金融的天職，是金融的宗旨。而且將資金投向實體企業(yè)，也是銀行控制風險的重要途徑，比資金在金融體系空轉要安全得多。應該說，今年以來，我縣各金融機構在支持民營企業(yè)發(fā)展上做了很多卓有成效的工作，全縣信貸總量快速增長，但是，也要看到，金融向實體經(jīng)濟的傳導機制還不夠順暢，相當部分的民營企業(yè)仍然面臨資金短缺的壓力。希望各金融機構要嚴格落實好中央和區(qū)、市出臺的各項惠企金融政策，對企業(yè)不抽貸、不壓貸，將更多的資金投向實體經(jīng)濟、投向廣大民營企業(yè)。要主動為企業(yè)服務，主動與企業(yè)加強對接，主動向企業(yè)宣傳金融服務產品，指導幫助企業(yè)改進管理、降低融資成本。要積極創(chuàng)新金融服務，優(yōu)化信貸流程，開發(fā)更多符合民營企業(yè)需求的金融產品。
三、要正視發(fā)展中遇到的問題和困難，積極尋找問題根源，走出發(fā)展困境。
三是保持信心，這是發(fā)展壯大的基礎，百年老店也不是每一年都紅火的，一些暫時的困難是正常的，這些困難是發(fā)展中的困難、前進中的問題、成長中的煩惱，一定能在發(fā)展中得到解決。
同志們，x縣沃土遼闊，大有可為。希望各金融機構做好企業(yè)發(fā)展的助推器，各企業(yè)當好市場經(jīng)濟的主力軍，堅定信心，齊心協(xié)力，共同為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。
謝謝大家！
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇十
各位企業(yè)家：
大家好!今天把各位企業(yè)家請到經(jīng)信委來，主要是和大家見個面，溝通一下思想，交流一下心得。到經(jīng)信委工作有一段時間了，對全市企業(yè)面上情況也有了一些了解，之所以現(xiàn)在開這個會，是想對全市的重點骨干企業(yè)再多做一些溝通，對全市產業(yè)發(fā)展再多做一些思考。下面結合我市實際，與各位企業(yè)家談幾點想法：
我要講的第一點，企業(yè)要加強對供給側結構性改革的認識。
2015年11月，在中央財經(jīng)領導小組第十一次會議上，習近平總書記提出了供給側結構性改革的概念，在適度擴大總需求的同時，著力加強供給側結構性改革，著力提高供給體系質量和效益，增強經(jīng)濟持續(xù)增長動力。供給側結構性改革，就是用增量改革促存量調整，在增加投資過程中優(yōu)化投資結構、產業(yè)結構開源疏流，在經(jīng)濟可持續(xù)高速增長的基礎上實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展與人民生活水平不斷提高;就是優(yōu)化產業(yè)機構、提高產業(yè)質量，優(yōu)化產品結構、提升產品質量;就是優(yōu)化分配結構，實現(xiàn)公平分配，使消費成為生產力;就是優(yōu)化流通結構，節(jié)省交易成本，提高有效經(jīng)濟總量;就是優(yōu)化消費結構，實現(xiàn)消費品不斷升級，不斷提高人民生活品質，實現(xiàn)“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展。
推進供給側結構性改革，是大勢所趨、形勢使然。這是正確認識經(jīng)濟形勢后，選擇的經(jīng)濟治理藥方。我國經(jīng)濟正從粗放向集約、從簡單分工向復雜分工的高級形態(tài)演進，這是客觀要求。粗放型經(jīng)濟發(fā)展方式曾經(jīng)在我國發(fā)揮了很大作用，但現(xiàn)在再按照過去那種粗放型發(fā)展方式來做，不僅國內條件不支持，國際條件也不支持，是不可持續(xù)的。要發(fā)揮我國經(jīng)濟巨大潛能和強大優(yōu)勢，必須加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，加快調整經(jīng)濟結構，加快培育形成新的增長動力，通過轉變經(jīng)濟發(fā)展方式實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、更高水平發(fā)展。推進供給側結構性改革，是問題倒逼、必經(jīng)關口。處于轉型期的中國，經(jīng)濟發(fā)展長期向好的基本面沒有變，經(jīng)濟韌性好、潛力足、回旋余地大的基本特征沒有變，經(jīng)濟持續(xù)增長的良好支撐基礎和條件沒有變，經(jīng)濟結構調整優(yōu)化的前進態(tài)勢沒有變。但在前進的道路上，我們必須破除長期積累的一些結構性、體制性、素質性突出矛盾和問題。這些突出矛盾和問題主要表現(xiàn)為“四降一升”，即經(jīng)濟增速下降、工業(yè)品價格下降、實體企業(yè)盈利下降、財政收入增幅下降、經(jīng)濟風險發(fā)生概率上升。這些問題主要不是周期性的，而是結構性的。比如，如果產能過剩這個結構性矛盾得不到解決，工業(yè)品價格就會持續(xù)下降，企業(yè)效益就不可能提升，經(jīng)濟增長也就難以持續(xù)。推進供給側結構性改革，陣痛是不可避免的，但也是值得的。我國處在結構調整的陣痛期，地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)明顯分化，可謂幾家歡樂幾家愁。在推進供給側結構性改革過程中，不可能皆大歡喜，產業(yè)會此消彼長，企業(yè)會優(yōu)勝劣汰，就業(yè)會轉崗換崗。特別是眼下一些發(fā)愁的企業(yè)可能會更愁，甚至關門倒閉，引發(fā)職工下崗失業(yè)、收入降低等。適當?shù)暮笸耸菫榱烁玫厍斑M，今天不以“壯士斷腕”的改革促發(fā)展，明天就可能面臨更大的痛苦。所以，供給側結構性改革是不得不邁過的坎，是不得不闖過的關，這項改革拖不得、等不起，必須加快步伐、加緊推進。
我要講的第二點，企業(yè)要樹立發(fā)展壯大的雄心壯志。
工業(yè)企業(yè)是我們經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，成長型企業(yè)又是工業(yè)企業(yè)中的翹楚，是全市經(jīng)濟的重要支撐力量。進入我市成長型企業(yè)行列有2個標準，一是上年度工業(yè)開票銷售超1億元且入庫稅金超500萬元，二是屬于中國馳名商標企業(yè)、高新技術企業(yè)，同時上年度工業(yè)開票銷售超5000萬元且入庫稅金超300萬元。通過這一段時間的了解，我認為目前全市工業(yè)企業(yè)發(fā)展還存在著一些問題，一是龍頭企業(yè)不多。2017年我市開票銷售沒有過100億元企業(yè)，**開票銷售過80億，10-50億元僅**特鋼和**面粉2家，對我市工業(yè)經(jīng)濟支撐作用不夠。泰州50強企業(yè)中，我市僅有**鋼簾線、**特鋼、**顏料、**食品4家。二是企業(yè)規(guī)模不大。在我們600多家規(guī)模以上企業(yè)中，真正形成一定規(guī)模的并不多，開票銷售過2000萬元企業(yè)只有393家，過億元的只有72家，而且沒有一家在主板上市的企業(yè)。三是內部管理不強。我們的企業(yè)一部分建立了現(xiàn)代企業(yè)管理制度，但更多的還有一定的欠缺。很多企業(yè)存在重市場、重效益、輕管理的現(xiàn)象，這對于企業(yè)長久發(fā)展、長盛不衰是不利的。
發(fā)展是硬道理，是永恒的主題。我們的企業(yè)也是一樣，不發(fā)展就要落后，落后就要挨打，市場經(jīng)濟從不講人情面子，這一點我想在座的諸位企業(yè)家應該感觸更深一些。企業(yè)要做到長盛不衰，觀念上必須及時更新，有了創(chuàng)新的觀念，才有創(chuàng)新的實踐，才有創(chuàng)新的事業(yè)。思想觀念往往決定著工作方法和工作效果，因循守舊、故步自封的思想觀念必須破除;小富即安、小進則滿的思想觀念必須破除;畏首畏腳、無所作為的思想觀念必須破除。不破除這些陳舊保守的思想觀念，我們就不可能堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新;就不可能海納百川、勇攀高峰;就不可能迎難而上、銳意進取。機遇永遠屬于有準備的人，我們的企業(yè)要發(fā)展，要學會日積月累，聚沙成塔，就會厚積而薄發(fā)。20世紀50年代，美國質量管理大師戴明博士多次到日本松下、索尼、本田等企業(yè)講學，他傳授了最簡單的方法，每天進步1%。日本的這些企業(yè)照著做了，其效果現(xiàn)在來看已經(jīng)是不言而喻了。我們要有這樣一種態(tài)度，不因收獲不大而心浮氣躁，不為目標尚遠懷疑動搖，以發(fā)展的眼光，抓住企業(yè)發(fā)展的核心問題，才能把企業(yè)一天天做大，一天天做強。
我要講的第三點，企業(yè)要在提升核心競爭力上下功夫。
從今年開始，過去30年這一輪信息化技術革命浪潮已經(jīng)過去，未來的10年是剩者為王、強者恒強的時代，新的創(chuàng)新要從大企業(yè)內部開端、應用，企業(yè)要在提高核心競爭力上做足工夫。我們常講，要把企業(yè)做大做強，實際上這句話說顛倒了，應該是把企業(yè)做強做大，做強做大和做大做強有著本質區(qū)別，不強而大是大而虛弱，是外強中干。企業(yè)不能片面地追求外延的擴大，更要注重“專精特新”內涵式發(fā)展。
要增強核心競爭力，就要提升創(chuàng)新能力，保持企業(yè)的生存活力。企業(yè)要想創(chuàng)新，無非三個途徑，一是企業(yè)自主進行技術改造，每天進步1%，每天的小創(chuàng)新長期積累下去就是大創(chuàng)新，就是核心競爭力。比如我們***齒輪，從2003年開始就潛心開發(fā)工程機械高壓油泵齒輪，在14年時間中投入近億元，最終十年磨一劍，將產品做到行業(yè)領先，這就是工匠精神的最好體現(xiàn)。二是加強與同行業(yè)的交流，剖析自己的短板，通過訪、挖，尋找適合自己企業(yè)的人才，通過彎道超車、換道超車提升企業(yè)競爭力。三是要加強與科研院所，尤其是行業(yè)的頂尖專家進行合作。要將專家?guī)У狡髽I(yè)，對企業(yè)現(xiàn)狀進行實地分析，然后再進行針對性的技術改造，才能實現(xiàn)更高層次的技術領先。這三種方式是現(xiàn)階段實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的必由之路。要增強核心競爭力，就要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，積極進入資本市場。企業(yè)要有在資本市場融資的發(fā)展愿景，通過上市推動企業(yè)生產規(guī)范化、管理現(xiàn)代化、發(fā)展走向正規(guī)化。一是要樹立“借船出?！钡拈_放意識，增強大合作、快合作、敢合作的膽量和氣魄，要敢于合資，敢于聯(lián)姻，敢于讓利，**公司與石四藥集團的兼并重組就是非常成功的案例。二是要樹立雄心壯志，加快在主板、創(chuàng)業(yè)板以及新三板掛牌上市的步伐。到目前為止，我市企業(yè)在主板還沒有實現(xiàn)“零”的突破，還要下大力氣推進企業(yè)上市工作，盡快讓這個“零”的記錄成為歷史，**顏料、**機械正在積極爭取在主板上市。目前我市正在制定推進企業(yè)上市掛牌五年行動計劃，對激勵扶持企業(yè)上市掛牌工作意見也在進行修訂，企業(yè)上市獎勵扶持資金將大大增加。要增強核心競爭力，還要營造良好的企業(yè)文化，留住人才。前段時間的調研，企業(yè)家提出了一個共性的問題，那就是招工難，人員流動性大，員工素質還有待提高。人力資源管理是我們當前應該重點研究的管理課題。企業(yè)需要員工的“歸屬”來積聚向心力，同樣對于員工來說，他們也需要這種“歸屬感”來滿足自身對“安全感”的追求。這個問題說明我們在員工管理工作上還大有文章可做。成功的企業(yè)，尊重職工是老板和管理層首先要做到的，只有人格得到了尊重，職工對企業(yè)的忠誠和創(chuàng)造力才會被充分激發(fā)。**機械以打造百年品牌為追求，堅持做精、做強、做久，打造快樂工作，營造出了獨特的企業(yè)文化。企業(yè)內部設立員工活動室，員工生日送出生日蛋糕，優(yōu)秀員工還有機會出國旅游。在這樣精心打造的企業(yè)氛圍中，員工隊伍一直處于穩(wěn)定的狀態(tài)，流失率遠低于同行業(yè)其他企業(yè)。
我要講的第四點，企業(yè)要協(xié)調好與政府的關系。
提到企業(yè)與政府的關系，很多人存在著誤區(qū)，實際上，作為市場經(jīng)濟的主體，與政府搞好關系是企業(yè)尤其是企業(yè)家們應該深入考慮的一個問題。習近平總書記指出，“看不見的手”和“看得見的手”都要用好，努力形成市場作用和政府作用有機統(tǒng)一、相互補充、相互協(xié)調、相互促進的格局，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。一個良好運轉的經(jīng)濟體，在結構變遷、技術進步、收入分配、生活質量提升等諸多領域，政府與企業(yè)都是相互支撐、彼此借力、協(xié)同發(fā)力的。2017年，根據(jù)**市工業(yè)經(jīng)濟、開放型經(jīng)濟獎勵實施辦法文件所確定的獎勵和補貼條件，我市總共發(fā)放獎補資金****萬元，**家企業(yè)收益，也有部分企業(yè)符合條件，但由于沒有及時掌握相關政策，失去了獎補資格。由此看來，擁有良好的政府關系，可以使企業(yè)從中得到更好的優(yōu)惠政策和更多的資源傾斜?，F(xiàn)在，企業(yè)最缺什么，有人會說缺錢、缺地、缺電、缺人，實際上最缺的是政策，一個好的政策扶持，可以起到“四兩撥千斤”的效果。
處理好與政府的關系，我想企業(yè)應該把握以下幾個基本點。一是多溝通。市場經(jīng)濟是一個多維開放的體制，任何一個企業(yè)不可能關起門來過日子，與政府部門要多聯(lián)系、多溝通、多交流，把企業(yè)的情況及時反饋給政府有關部門，讓政府掌握你的企業(yè)情況、發(fā)展思路和存在訴求，求得政府更多層面的支持;二是多協(xié)調。企業(yè)在發(fā)展過程中，會遇到這樣那樣的問題，要增強企業(yè)協(xié)調處理問題的能力，與社會融為一體，尤其是企業(yè)家，胸懷要大、視野要廣，我們在這個社會上不是處于封閉的環(huán)境，方方面面、形形色色的人和事都會遇到，要善于處理、善于協(xié)調;三是有底線。必須明確一點，企業(yè)家與政府處理好關系，并不是與政府官員吃吃喝喝、請請送送，更不希望靠拉攏、腐蝕政府官員來處關系。
實施工業(yè)強市，推動高質量發(fā)展，需要政府、企業(yè)和全社會的共同努力。希望大家堅定信心，同心協(xié)力地推動全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階，為建設美好興化做出更大貢獻。
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇十一
各位來賓：
大家好!
在座各位都是長垣縣著名的民營企業(yè)家。一般人認為，企業(yè)家就是廠長、經(jīng)理，這是一種誤解，是一種濫用。企業(yè)家是一種才能，一種技藝，一種眼光和一種精神。企業(yè)家是能將資源變?yōu)樨敻坏娜耍俏覀兦О偃f普通人中具有強烈事業(yè)心和進取精神、敢于承擔風險、善于解決問題、充滿自信、永遠沒有滿足感的那一部分人。
今天在座的就是從眾多的廠長、經(jīng)理中精選出來的善于辦事、敢于辦事、又能辦成大事的真正的企業(yè)家。你們靠一把瓦刀闖天下，一把刷子打江山，一把鉗子創(chuàng)基業(yè)，一把本資料權屬文秘資源網(wǎng)查看更多文秘資源網(wǎng)資料勺子走四方，千辛萬苦搞經(jīng)營，千難萬險覓商機，千山萬水找信息，千方百計找資金，千姿百態(tài)展風采，在市場經(jīng)濟大潮中練硬了翅膀，練出了抵御風險的能力。你們是長垣人的驕傲，你們是長垣人中的精英，家鄉(xiāng)人民永遠不會忘記你們，家鄉(xiāng)政府時刻在牽掛著你介1。
故里敞懷迎赤子，長垣新貌慰親人。是黃牛應耕耘于田野，是駿馬應奮蹄于大道，是好漢應拼搏于事業(yè)，是公仆應服務于人民，是赤子應不辜負家鄉(xiāng)父老的期望。家鄉(xiāng)對大家寄予厚望，希望你們在長垣廣闊的大地上大顯身手，大展鴻圖，施展才華，建功立業(yè)，造福于民。
祝愿這次座談會能給大家?guī)砗眠\，帶來福音，帶來新的希望和新的生機!我們相信，在大家的關心支持下，一個崛起的長垣，前進的長垣，嶄新的長垣，充滿生機與活力的長垣，將展現(xiàn)在我們面前.
謝謝大家!
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇十二
同志們、朋友們：
正當我省中小企業(yè)系統(tǒng)認真貫徹落實全省非公有制經(jīng)濟工作會議和《關于加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的指導意見》精神之際，省檔案局聯(lián)合召開的這次全省民營企業(yè)檔案工作座談會議十分必要，也非常及時。聽了有關地市局和企業(yè)介紹了各自檔案管理中的好經(jīng)驗好作法啟發(fā)很大。一會兒，建明局長還將在他的工作報告中，對我省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織的檔案管理工作的情況做全面總結，并將就今后的工作作具體的部署和安排。我們相信，隨著這些工作思路與措施的逐步落實，對于全面提升企業(yè)管理水平，保證企業(yè)科學發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義，必將促進我省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織檔案管理工作邁上一個新的臺階。下面，我想就目前我省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況向與會同志作一簡要介紹，并就今后如何進一步做好我省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟檔案管理工作談一點看法，不妥之處，請大家批評指正。
省委、省政府高度重視發(fā)展中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展，去年12月，省委、省政府召開了全省非公有制經(jīng)濟工作會議，出臺了《關于加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟的指導意見》。省委、省政府的主要領導和分管領導把發(fā)展中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟作為全省的一項重要工作進行部署和安排。在全省業(yè)已形成了各級黨政和有關部門重視、支持和保護中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展的良好氛圍和環(huán)境。
在省委、省政府的正確領導下，我省中小企業(yè)系統(tǒng)認真貫徹黨的十七大及二中、三中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以構建和諧社會和建設西部強省為目標，在大力發(fā)展中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟中取得了顯著的成效，對促進社會就業(yè)與增收、發(fā)展縣域經(jīng)濟、增加財政收入、提升經(jīng)濟總量起到了非常重要的作用。
一、中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，已成為全省重要的經(jīng)濟增長點。中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟戶數(shù)持續(xù)增加，規(guī)模不斷擴大，效益明顯提高。2007年，全省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟總戶數(shù)達107.6萬個,其中法人單位11.6萬個，個體經(jīng)營戶96萬個;實現(xiàn)增加值2050億元，占全省gdp的38.5%，其中工業(yè)增加值755.6億元，占全省工業(yè)增加值的40.6%。規(guī)模以上企業(yè)增幅高于全省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟平均增幅7個百分點。
二、中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織的管理水平顯著提高，核心競爭力不斷增強。企業(yè)體制改革進展順利，全省國有中小企業(yè)已改制5122戶，鄉(xiāng)村集體企業(yè)改制20722戶，分別占應改制企業(yè)總數(shù)的90.8%、96%。企業(yè)從業(yè)人員中，大中專以上學歷和專業(yè)技術人員比重明顯上升，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀企業(yè)家;企業(yè)管理能力顯著提高，80%以上的企業(yè)建立了較為完善的規(guī)章制度和監(jiān)督約束機制;企業(yè)標準化水平進一步提高，95%以上工業(yè)企業(yè)按照國家標準、行業(yè)標準或企業(yè)標準生產，全省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織共創(chuàng)立了100多項國家標準，2個商標榮獲“中國馳名商標”，6個國家名牌、205個省名牌產品，43戶企業(yè)被確定為全國“創(chuàng)名牌重點企業(yè)”。
三、中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織解決社會就業(yè)，帶動群眾增收方面成效顯著。到2007年，全省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟已累計安置城鄉(xiāng)勞動力600萬人，占二三產業(yè)從業(yè)人員總數(shù)的60%以上;其中縣域中小企業(yè)從業(yè)人員446萬人，占農村勞動力的30%。全年支付勞動者報酬445億元，其中縣域中小企業(yè)為全省農民人均提供工資性收入980元，占全省農民人均純收入的38%。
四、中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織產業(yè)領域廣闊，促進了經(jīng)濟結構的調整和優(yōu)化。中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟大多集中在農產品加工、高新技術、服務業(yè)等領域，其中科技型企業(yè)1.2萬家。糧油、果業(yè)、畜牧業(yè)、蔬菜和生物醫(yī)藥、軟件開發(fā)、電子元器件、能源化工等行業(yè)已形成100多家營業(yè)收入過億元的龍頭企業(yè)，其中一些電子信息、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、新材料等企業(yè)的技術水平躍居全國前列。陜北能源化工基地建設、陜南綠色產業(yè)、關中高新科技，裝備制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展，促進了全省區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展。
五、中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織成為縣區(qū)稅收的重要來源，在發(fā)展縣域經(jīng)濟、推進新農村建設中發(fā)揮著重要作用。2007年，全省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟上交稅金205億元，占全省稅收總額的36%。有68個縣(區(qū))的中小企業(yè)實交稅金占縣級財政收入超過30%以上。中小企業(yè)的發(fā)展有力地推進了縣域工業(yè)化，增加了縣域的財稅來源，增強了縣域經(jīng)濟發(fā)展實力和后勁。同時，隨著中小企業(yè)向城鎮(zhèn)和園區(qū)集中，促進了小城鎮(zhèn)的建設和繁榮，加快了城鎮(zhèn)化進程。全省各地建成各類工業(yè)園區(qū)138個，聚集中小企業(yè)12萬個，從業(yè)人員100萬人。
今年1-6月，我省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟繼續(xù)保持加快發(fā)展的好勢頭，主要經(jīng)濟指標增速明顯超過全省gdp增速，其中，榆林、咸陽、安康和寶雞4市中小企業(yè)實現(xiàn)增加值同比分別增長47.2%、28.3%、29%和22.2%。中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟已成為推動全省經(jīng)濟與社會持續(xù)健康發(fā)展的重要力量，促進城鄉(xiāng)就業(yè)的重要載體和增加地方財政收入的重要來源。
(一)要切實重視中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟的檔案管理工作。這幾年來，我省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟檔案管理工作，近年來雖然做了一些工作，也取得了一定成績，但從總體上看，我們認為，依然處于起步階段，存在的問題和困難較多，甚至相當一些部門和企業(yè)在檔案管理上還存在“六無”現(xiàn)象(即無意識、無制度、無人員、無庫房、無設備、無經(jīng)費)。與蓬勃發(fā)展的中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀不相適應，與社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和國家有關法規(guī)的要求不相適應。之所以存在這些問題，固然有許多原因，但與少數(shù)中小企業(yè)部門的領導和干部沒有對此給予足夠的重視和認識有直接的關系。在當前形勢下，加強和改善中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟檔案管理工作有著十分重要的作用和積極意義。一是做好中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織檔案管理工作，是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟的必然要求。非公有制經(jīng)濟是我國社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，其檔案管理工作也必然是國家檔案中的重要部分，否則，國家的檔案管理是不全面、不完整的，也無法準確、完整反映社會主義市場經(jīng)濟和改革開放的內容和成效。二是做好中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織檔案管理工作，是中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展的內在需要。中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟檔案是企業(yè)在生產、經(jīng)營和管理等各項活動中形成的有保存價值的文件，它是企業(yè)改革與發(fā)展的真實記錄，是企業(yè)的重要資產和信息資源。伴隨著非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)檔案工作的重要作用日益顯現(xiàn)，企業(yè)對檔案工作的需求也日益增長。檔案的憑證和法律作用是其它不可取代的。三是做好中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織檔案管理工作，是中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟科學發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展的需要。沒有企業(yè)檔案，企業(yè)的基礎就不牢靠，企業(yè)經(jīng)營、管理和持續(xù)發(fā)展就會受到影響。建立檔案工作，對提升企業(yè)整體管理水平、維護自身利益、規(guī)避市場風險、保持企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。希望各級中小企業(yè)主管部門和企業(yè)、尤其是領導同志要高度重視，以科學發(fā)展觀為指導，進一步更新觀念，理清思路，明確重點，努力促進中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟檔案工作整體水平的提升。
(二)突出重點，科學建檔。檔案管理是一門學問，是一門科學。要嚴格按照《國家檔案法》和有關政策規(guī)定，結合我省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實際，區(qū)別情況，分類指導，突出重點，科學建檔。對不同類型、不同規(guī)模、不同發(fā)展水平、不同貢獻率的中小企業(yè)，要采取不同的方式，把工作重點放在幫助和扶持重點企業(yè)上。用他們的典型經(jīng)驗引導廣大中小企業(yè)，提高檔案意識，重視檔案工作。做到遵法建檔，依法管檔。
(三)總結經(jīng)驗，有效發(fā)揮檔案在企業(yè)生產和經(jīng)營中的作用。要采用座談會、編制宣傳手冊等多種形式，宣傳管好、用好檔案產生經(jīng)濟效益的事例。使更多的企業(yè)經(jīng)營者感受到了檔案的重要，理解運用檔案可以在謀劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，構建營銷網(wǎng)絡，提高研發(fā)檔次，提高企業(yè)產品競爭力，解決經(jīng)濟糾紛，應訴反傾銷案等方面發(fā)揮的重要作用。
最后希望與會的各市中小企業(yè)主管部門和企業(yè)要認真抓好這次會議精神的貫徹落實工作。首先要提高認識，明確當前形勢下做好檔案工作的重要性和緊迫性，增強工作的積極性。其次做好匯報，爭取黨政與有關方面的支持;再次召開專題會議，進行認真研究，拿出切實可行的貫徹措施。要以這次會議為契機，轉變觀念，增強信心，扎實工作，努力開創(chuàng)我省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟檔案管理工作的新局面。
借此機會，代表我們局對省檔案局、工商聯(lián)等部門長期以來對我省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟工作的支持及為籌備這次會議召開付出努力的領導和同志表示衷心感謝!
謝謝大家!
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇十三
尊敬的各位勞模代表、同志們：
在中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日--新春佳節(jié)即將來臨之際，省委、省人大、省政府、省政協(xié)四大班子的主要領導同志與來自全省各地、各條戰(zhàn)線的勞模代表歡聚一堂，喜迎新春，共商我省改革發(fā)展大計，意義重大。這對于大力弘揚勞模精神，擴大勞模影響，進而在全社會形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，形成尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的時代風尚，凝聚全省人民的智慧和力量，為我省新型能源和工業(yè)基地建設、實現(xiàn)全面建設山西小康社會的宏偉目標努力奮斗，必將起到積極作用。
2004年，
四中全會。
精神，全面落實中央宏觀調控政策、措施，團結一致，奮力拼搏，各項事業(yè)都取得了顯著成績。全省生產總值完成3042.4億元，比上年增長14%;財政總收入完成533.5億元，比上年增長41.2%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到7902.9元，比上年增長12.8%;農民人均純收入達到2589.6元，比上年增長12.6%;糧食總產量達到106.2億公斤，成為歷史上第三個高產年。與此同時，各項社會事業(yè)也取得長足進步，全省物質文明、*文明、精神文明建設都取得了新的成就。成績的取得，是黨中央、國務院正確領導的結果，是全省上下團結一致、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的結果。其中，飽含著全省工人階級和廣大勞動群眾的辛勞和奉獻，凝聚著勞動模范的心血和汗水。借此機會，我代表省委、省政府，向為我省改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)作出突出貢獻的全省工人階級和廣大勞動群眾表示衷心的感謝，向各行各業(yè)的勞動模范致以崇高的敬意!
四中全會。
和中央經(jīng)濟工作會議精神，堅持以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，結合山西實際，對全省經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展作出了全面部署。建設新型能源和工業(yè)基地、全面推進全省小康社會建設，是當前全省工作的大局，是新世紀、新階段全省工人運動的主題，是全省工人階級和各級工會組織的光榮使命。全省工人階級和廣大勞動群眾一定要增強*意識、大局意識、責任意識，以高度負責的主人翁精神，圍繞中心、服務發(fā)展，努力用先進的思想道德和科學文化知識武裝自己，努力在生產工作中發(fā)揮自己的聰明才智，努力把省委、省政府的決策部署落實到具體崗位、具體工作當中，在建設新型能源和工業(yè)基地、全面推進小康社會建設的偉大實踐中充分發(fā)揮主力軍作用，為推動全省三個文明的協(xié)調發(fā)展作出新的更大的貢獻。受表彰的勞動模范，一定要繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，珍惜榮譽，再接再厲，埋頭苦干，扎實工作，繼續(xù)爭當全省改革發(fā)展的領頭羊和排頭兵，并以自己的模范行為、崇高精神、優(yōu)良作風影響和帶動全省的廣大勞動者，在全面建設山西小康社會的歷史進程中爭創(chuàng)新成績、爭作新貢獻。
要深入落實全總組織起來，切實維權的要求，堅持圍繞中心、服務大局，履行職能、發(fā)揮作用，進一步做好新形勢下的工會工作。
要堅持用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝廣大職工的頭腦，教育和引導廣大職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步保持和增強工人階級的先進性;要以建設四有職工隊伍為目標，積極推進人才強省戰(zhàn)略的實施，進一步提高廣大職工的綜合素質;要緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，廣泛而深入地開展社會主義勞動競賽、經(jīng)濟技術創(chuàng)新和精神文明創(chuàng)建活動，進一步發(fā)揮工人階級的主力軍作用;要切實加大工會組建力度，始終堅持把依法表達和維護職工群眾的民主*權、勞動經(jīng)濟權和精神文明權貫穿到各條戰(zhàn)線、各個領域，進一步維護廣大職工群眾的合法權益。
勞動模范是我國工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表，是民族的精英、國家的棟梁、社會的楷模。各級黨委、政府及工會組織要從實踐三個代表重要思想的高度，積極探索完善培養(yǎng)勞模、選樹勞模和表彰勞模的工作機制，認真研究解決勞模工作生活中的實際問題，為他們更好地開展工作創(chuàng)造條件，特別要高度重視、努力解決好老勞模生活中存在的困難和問題，進一步引導好、保護好、發(fā)揮好廣大勞動模范的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮勞模的示范和導向作用，帶動和激勵廣大人民群眾為全省改革開放和現(xiàn)代化建設貢獻力量。
同志們，讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，按照省委、省政府的決策部署，同心同德、開拓創(chuàng)新、扎實工作，為建設新型能源和工業(yè)基地、實現(xiàn)全面建設我省小康社會的宏偉目標而努力奮斗!
最后，我代表省委、省人大、省政府、省政協(xié)，向全省的勞動模范，向全省工人階級和廣大勞動群眾拜個早年，祝大家新春愉快、身體健康、闔家幸福!祝大家在新的一年里工作進步、事業(yè)有成、再創(chuàng)佳績!
謝謝大家!
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇十四
大家好!今天，我們召開這個座談會，主要是聽聽大家對經(jīng)濟發(fā)展形勢和民營經(jīng)濟發(fā)展的意見和建議。首先，我向在座各位民營企業(yè)家和全國廣大民營企業(yè)家，致以誠摯的問候!
剛才，幾位民營企業(yè)代表發(fā)了言，提出了不少有價值的意見和建議，有關部門要認真研究吸收。下面，結合大家發(fā)言和關心的問題，我講幾點意見。
我國非公有制經(jīng)濟，是改革開放以來在黨的方針政策指引下發(fā)展起來的。公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，是中國特色社會主義制度的重要組成部分，也是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求。黨的十一屆三中全會以后，我們黨破除所有制問題上的傳統(tǒng)觀念束縛，為非公有制經(jīng)濟發(fā)展打開了大門。1980年，溫州的章華妹領到了第一張個體工商戶營業(yè)執(zhí)照。到1987年，全國城鎮(zhèn)個體工商等各行業(yè)從業(yè)人員已經(jīng)達569萬人，一大批民營企業(yè)蓬勃興起。1992年鄧小平同志南方談話發(fā)表后，興起了新一輪創(chuàng)業(yè)興業(yè)、發(fā)展民營經(jīng)濟的熱潮，很多知名大型民營企業(yè)都是這個時期起步的。
黨的十五大把"公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展"確立為我國的基本經(jīng)濟制度，明確提出"非公有制經(jīng)濟是我國社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分"。黨的十六大提出"毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟"，"毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展"。黨的十八大進一步提出"毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展，保證各種所有制經(jīng)濟依法平等使用生產要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護"。
黨的十八大以來，我多次重申堅持基本經(jīng)濟制度，堅持"兩個毫不動搖"。黨的十八屆三中全會提出，公有制經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟都是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，都是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎;公有制經(jīng)濟財產權不可侵犯，非公有制經(jīng)濟財產權同樣不可侵犯;國家保護各種所有制經(jīng)濟產權和合法利益，堅持權利平等、機會平等、規(guī)則平等，廢除對非公有制經(jīng)濟各種形式的不合理規(guī)定，消除各種隱性壁壘，激發(fā)非公有制經(jīng)濟活力和創(chuàng)造力。黨的十八屆四中全會提出要"健全以公平為核心原則的產權保護制度，加強對各種所有制經(jīng)濟組織和自然人財產權的保護，清理有違公平的法律法規(guī)條款"。黨的十九大強調要"鼓勵民營企業(yè)依法進入更多領域，引入非國有資本參與國有企業(yè)改革，更好激發(fā)非公有制經(jīng)濟活力和創(chuàng)造力"。黨的十九大把"兩個毫不動搖"寫入新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略，作為黨和國家一項大政方針進一步確定下來。
年3月4日，我在參加全國政協(xié)十二屆四次會議民建、工商聯(lián)界委員聯(lián)組會時，專門就堅持我國基本經(jīng)濟制度問題發(fā)表了講話，闡明了黨和國家對待民營經(jīng)濟的方針政策。今天開這個會，目的是集思廣益、堅定信心、齊心協(xié)力，保持和增強我國民營經(jīng)濟發(fā)展良好勢頭。
今年10月20日，我專門就民營經(jīng)濟發(fā)展問題給"萬企幫萬村"行動中受表彰的民營企業(yè)家回信，強調改革開放40年來，民營企業(yè)蓬勃發(fā)展，民營經(jīng)濟從小到大、由弱變強，在穩(wěn)定增長、促進創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮了重要作用，成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。支持民營企業(yè)發(fā)展，是黨中央的一貫方針，這一點絲毫不會動搖。
一、充分肯定我國民營經(jīng)濟的重要地位和作用。
今年是改革開放40周年。40年來，我國民營經(jīng)濟從小到大、從弱到強，不斷發(fā)展壯大。截至年底，我國民營企業(yè)數(shù)量超過2700萬家，個體工商戶超過6500萬戶，注冊資本超過165萬億元。概括起來說，民營經(jīng)濟具有"五六七八九"的特征，即貢獻了50%以上的稅收，60%以上的國內生產總值，70%以上的技術創(chuàng)新成果，80%以上的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)，90%以上的企業(yè)數(shù)量。在世界500強企業(yè)中，我國民營企業(yè)由年的1家增加到年的28家。我國民營經(jīng)濟已經(jīng)成為推動我國發(fā)展不可或缺的力量，成為創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要領域、技術創(chuàng)新的重要主體、國家稅收的重要，為我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展、政府職能轉變、農村富余勞動力轉移、國際市場開拓等發(fā)揮了重要作用。長期以來，廣大民營企業(yè)家以敢為人先的創(chuàng)新意識、鍥而不舍的奮斗精神，組織帶領千百萬勞動者奮發(fā)努力、艱苦創(chuàng)業(yè)、不斷創(chuàng)新。我國經(jīng)濟發(fā)展能夠創(chuàng)造中國奇跡，民營經(jīng)濟功不可沒!
我們黨在堅持基本經(jīng)濟制度上的觀點是明確的、一貫的，從來沒有動搖。我國公有制經(jīng)濟是長期以來在國家發(fā)展歷程中形成的，積累了大量財富，這是全體人民的共同財富，必須保管好、使用好、發(fā)展好，讓其不斷保值升值，決不能讓大量國有資產閑置了、流失了、浪費了。我們推進國有企業(yè)改革發(fā)展、加強對國有資產的監(jiān)管、懲治國有資產領域發(fā)生的腐敗現(xiàn)象，都是為了這個目的。同時，我們強調把公有制經(jīng)濟鞏固好、發(fā)展好，同鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展不是對立的，而是有機統(tǒng)一的。公有制經(jīng)濟、非公有制經(jīng)濟應該相輔相成、相得益彰，而不是相互排斥、相互抵消。
一段時間以來，社會上有的人發(fā)表了一些否定、懷疑民營經(jīng)濟的言論。比如，有的人提出所謂"民營經(jīng)濟離場論"，說民營經(jīng)濟已經(jīng)完成使命，要退出歷史舞臺;有的人提出所謂"新公私合營論"，把現(xiàn)在的混合所有制改革曲解為新一輪"公私合營";有的人說加強企業(yè)黨建和工會工作是要對民營企業(yè)進行控制，等等。這些說法是完全錯誤的，不符合黨的大政方針。
在這里，我要再次強調，非公有制經(jīng)濟在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用沒有變!我們毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展的方針政策沒有變!我們致力于為非公有制經(jīng)濟發(fā)展營造良好環(huán)境和提供更多機會的方針政策沒有變!我國基本經(jīng)濟制度寫入了憲法、黨章，這是不會變的，也是不能變的。任何否定、懷疑、動搖我國基本經(jīng)濟制度的言行都不符合黨和國家方針政策，都不要聽、不要信!所有民營企業(yè)和民營企業(yè)家完全可以吃下定心丸、安心謀發(fā)展!
總之，基本經(jīng)濟制度是我們必須長期堅持的制度。民營經(jīng)濟是我國經(jīng)濟制度的內在要素，民營企業(yè)和民營企業(yè)家是我們自己人。民營經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的重要成果，是推動社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，是推進供給側結構性改革、推動高質量發(fā)展、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要主體，也是我們黨長期執(zhí)政、團結帶領全國人民實現(xiàn)"兩個一百年"奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的重要力量。在全面建成小康社會、進而全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程中，我國民營經(jīng)濟只能壯大、不能弱化，不僅不能"離場"，而且要走向更加廣闊的舞臺。
二、正確認識當前民營經(jīng)濟發(fā)展遇到的困難和問題。
近來，一些民營企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中遇到不少困難和問題，有的民營企業(yè)家形容為遇到了"三座大山"：市場的冰山、融資的高山、轉型的火山。這些困難和問題成因是多方面的，是外部因素和內部因素、客觀原因和主觀原因等多重矛盾問題碰頭的結果。
一是國際經(jīng)濟環(huán)境變化的結果。一段時間以來，全球經(jīng)濟復蘇進程中風險積聚，保護主義、單邊主義明顯抬頭，給我國經(jīng)濟和市場預期帶來諸多不利影響。民營企業(yè)占我國出口總額的45%，一些民營出口企業(yè)必然會受到影響，那些為出口企業(yè)配套或處在產業(yè)鏈上的民營企業(yè)也會受到拖累。
二是我國經(jīng)濟由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段的結果。當前，我們正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、轉換增長動力的攻關期，經(jīng)濟擴張速度會放緩，但消費結構全面升級，需求結構快速調整，對供給質量和水平提出了更高要求，必然給企業(yè)帶來轉型升級壓力。在結構調整過程中，行業(yè)集中度一般會上升，優(yōu)勢企業(yè)勝出，這是市場優(yōu)勝劣汰的正常競爭結果。市場有波動、經(jīng)濟有起伏、結構在調整、制度在變革，在這樣一個復雜背景下，部分民營企業(yè)遇到困難和問題是難免的，是客觀環(huán)境變化帶來的長期調整壓力。對高質量發(fā)展的要求，民營企業(yè)和國有企業(yè)一樣都需要逐步適應。
三是政策落實不到位的結果。近年來，我們出臺的支持民營經(jīng)濟發(fā)展的政策措施很多，但不少落實不好、效果不彰。有些部門和地方對黨和國家鼓勵、支持、引導民營企業(yè)發(fā)展的大政方針認識不到位，工作中存在不應該有的政策偏差，在平等保護產權、平等參與市場競爭、平等使用生產要素等方面還有很大差距。有些政策制定過程中前期調研不夠，沒有充分聽取企業(yè)意見，對政策實際影響考慮不周，沒有給企業(yè)留出必要的適應調整期。有些政策相互不協(xié)調，政策效應同向疊加，或者是工作方式簡單，導致一些初衷是好的政策產生了相反的作用。比如，在防范化解金融風險過程中，有的金融機構對民營企業(yè)惜貸不敢貸甚至直接抽貸斷貸，造成企業(yè)流動性困難甚至停業(yè);在"營改增"過程中，沒有充分考慮規(guī)范征管給一些要求抵扣的小微企業(yè)帶來的稅負增加;在完善社保繳費征收過程中，沒有充分考慮征管機制變化過程中企業(yè)的適應程度和帶來的預期緊縮效應。對這些問題，要根據(jù)實際情況加以解決，為民營企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境。
當前，我國民營經(jīng)濟遇到的困難也有企業(yè)自身的原因。在經(jīng)濟高速增長時期，一部分民營企業(yè)經(jīng)營比較粗放，熱衷于鋪攤子、上規(guī)模，負債過高，在環(huán)保、社保、質量、安全、信用等方面存在不規(guī)范、不穩(wěn)健甚至不合規(guī)合法的問題，在加強監(jiān)管執(zhí)法的背景下必然會面臨很大壓力。
應該承認，當前一些民營經(jīng)濟遇到的困難是現(xiàn)實的，甚至相當嚴峻，必須高度重視。同時，也要認識到，這些困難是發(fā)展中的困難、前進中的問題、成長中的煩惱，一定能在發(fā)展中得到解決。我相信，只要我們堅持基本經(jīng)濟制度，落實好黨和國家方針政策，民營經(jīng)濟就一定能夠實現(xiàn)更大發(fā)展。
三、大力支持民營企業(yè)發(fā)展壯大。
保持定力，增強信心，集中精力辦好自己的事情，是我們應對各種風險挑戰(zhàn)的關鍵。當前，我國經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進，主要指標保持在合理區(qū)間。同時，我國經(jīng)濟發(fā)展的不確定性明顯上升，下行壓力有所加大，企業(yè)經(jīng)營困難增多。這些都是前進中必然遇到的問題。
面對困難挑戰(zhàn)，我們要看到有利條件，增強對我國經(jīng)濟發(fā)展的必勝信心。一是我國擁有巨大的發(fā)展韌性、潛力和回旋余地，我國有13億多人口的內需市場，正處于新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展階段，中等收入群體擴大孕育著大量消費升級需求，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡蘊藏著可觀發(fā)展空間。二是我國擁有較好的發(fā)展條件和物質基礎，擁有全球最完整的產業(yè)體系和不斷增強的科技創(chuàng)新能力，總儲蓄率仍處于較高水平。三是我國人力資本豐富，有9億多勞動力人口，其中超過1.7億是受過高等教育或擁有專業(yè)技能的人才，每年畢業(yè)的大學生就有800多萬，勞動力的比較優(yōu)勢仍然明顯。四是我國國土面積遼闊，土地總量豐富，集約用地潛力巨大，也為經(jīng)濟發(fā)展提供了很好的空間支撐。五是綜合各方面因素分析，我國經(jīng)濟發(fā)展健康穩(wěn)定的基本面沒有改變，支撐高質量發(fā)展的生產要素條件沒有改變，長期穩(wěn)中向好的總體勢頭沒有改變，同主要經(jīng)濟體相比，我國經(jīng)濟增長仍居世界前列。六是我國擁有獨特的制度優(yōu)勢，我們有黨的堅強領導，有集中力量辦大事的政治優(yōu)勢，全面深化改革不斷釋放發(fā)展動力，宏觀調控能力不斷增強。
從外部環(huán)境看，世界經(jīng)濟整體呈現(xiàn)復蘇回暖勢頭，和平與發(fā)展仍是時代潮流。今年前三季度我國進出口保持了穩(wěn)定增長勢頭，同主要貿易伙伴進出口貿易總額均實現(xiàn)增長。隨著共建"一帶一路"扎實推進，我國同"一帶一路"沿線國家的投資貿易合作加快推進，成為我們外部經(jīng)濟環(huán)境的新亮點。
總之，只要我們保持戰(zhàn)略定力，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以供給側結構性改革為主線，全面深化改革開放，我國經(jīng)濟就一定能夠加快轉入高質量發(fā)展軌道，迎來更加光明的發(fā)展前景。
在我國經(jīng)濟發(fā)展進程中，我們要不斷為民營經(jīng)濟營造更好發(fā)展環(huán)境，幫助民營經(jīng)濟解決發(fā)展中的困難，支持民營企業(yè)改革發(fā)展，變壓力為動力，讓民營經(jīng)濟創(chuàng)新源泉充分涌流，讓民營經(jīng)濟創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。為此，要抓好6個方面政策舉措落實。
第一，減輕企業(yè)稅費負擔。要抓好供給側結構性改革降成本行動各項工作，實質性降低企業(yè)負擔。要加大減稅力度。推進增值稅等實質性減稅，而且要簡明易行好操作，增強企業(yè)獲得感。對小微企業(yè)、科技型初創(chuàng)企業(yè)可以實施普惠性稅收免除。要根據(jù)實際情況，降低社保繳費名義費率，穩(wěn)定繳費方式，確保企業(yè)社保繳費實際負擔有實質性下降。既要以最嚴格的標準防范逃避稅，又要避免因為不當征稅導致正常運行的企業(yè)停擺。要進一步清理、精簡涉及民間投資管理的行政審批事項和涉企收費，規(guī)范中間環(huán)節(jié)、中介組織行為，減輕企業(yè)負擔，加快推進涉企行政事業(yè)性收費零收費，降低企業(yè)成本。一些地方的好做法要加快在全國推廣。
第二，解決民營企業(yè)融資難融資貴問題。要優(yōu)先解決民營企業(yè)特別是中小企業(yè)融資難甚至融不到資問題，同時逐步降低融資成本。要改革和完善金融機構監(jiān)管考核和內部激勵機制，把銀行業(yè)績考核同支持民營經(jīng)濟發(fā)展掛鉤，解決不敢貸、不愿貸的問題。要擴大金融市場準入，拓寬民營企業(yè)融資途徑，發(fā)揮民營銀行、小額貸款公司、風險投資、股權和債券等融資渠道作用。對有股權質押平倉風險的民營企業(yè)，有關方面和地方要抓緊研究采取特殊措施，幫助企業(yè)渡過難關，避免發(fā)生企業(yè)所有權轉移等問題。對地方政府加以引導，對符合經(jīng)濟結構優(yōu)化升級方向、有前景的民營企業(yè)進行必要財務救助。省級政府和計劃單列市可以自籌資金組建政策性救助基金，綜合運用多種手段，在嚴格防止違規(guī)舉債、嚴格防范國有資產流失前提下，幫助區(qū)域內產業(yè)龍頭、就業(yè)大戶、戰(zhàn)略新興行業(yè)等關鍵重點民營企業(yè)紓困。要高度重視三角債問題，糾正一些政府部門、大企業(yè)利用優(yōu)勢地位以大欺小、拖欠民營企業(yè)款項的行為。
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇十五
各位領導、各位朋友：
在市場經(jīng)濟條件下，銀行與企業(yè)都是“自負盈虧、自擔風險”的獨立的經(jīng)濟實體，都要講究經(jīng)濟效益。隨著我國經(jīng)濟金融政策的不斷完善，銀行放貸與否是銀行的自主經(jīng)營行為，企業(yè)能否貸到款是企業(yè)的經(jīng)營結果，也是企業(yè)的行為。銀企合作需要銀行和企業(yè)雙方的共同努力，銀企雙方都要明確各自責任，做到互相理解、互相支持，努力構建精誠合作、良性互動、互利共贏、共同發(fā)展的新型銀企關系。銀企雙方一方面要平等互利、互相依存，銀行要把服務企業(yè)作為重點，企業(yè)也要把支持銀行發(fā)展作為重要責任，通過對信貸資本的供需行為來滿足各自的經(jīng)營要求，共同獲取利益；另一方面必須恪守信用，認真履約，真誠合作，相互支持。只有這樣，銀企雙方才能在利益一致的基礎上求得共同發(fā)展，實現(xiàn)銀企雙贏的目的。
必須找準良性互動的切入點，這就是要通過雙方合作，逐步建立起新型的、更為廣泛的銀企關系，實現(xiàn)共同發(fā)展、共同繁榮。一是信息要互通。銀行要多深入企業(yè)開展調查研究，指導企業(yè)用好金融支持政策。企業(yè)要主動搞好與銀行的聯(lián)系，充分利用各種平臺或媒介，積極與銀行接觸，交流信息，邀請銀行到企業(yè)考察經(jīng)營情況，增強銀行投貸信心，最大限度地爭取銀行的支持。
二是工作要互動。銀行要正確處理好存貸關系，克服“零風險”信貸意識，轉變觀念，積極開拓客戶市場，加大對優(yōu)勢客戶的信貸支持；要建立有利于增加信貸投放的工作機制，對企業(yè)有效的資金需求要主動幫助解決。企業(yè)要積極主動地接受銀行對企業(yè)信用度的調查、評估和對資金使用情況的監(jiān)督，使銀行放心大膽地把資金貸給企業(yè)。
著力解決信用度差的問題，共建共享良好的金融環(huán)境。一要注重提高企業(yè)的誠信度。從銀行融資比招商引資來得更快，而且銀行是我們最大的商，關鍵要樹立企業(yè)信用。信用是企業(yè)的名片，作為企業(yè)來講，只有講誠信才能贏得客戶、贏得扶持、贏得發(fā)展。企業(yè)要改變“欠貸有理、不欠吃虧”“不用白不用，用了也白用”的錯誤思想，樹立誠信第一、誠信是生產力、競爭力的思想。
對銀行的借款要嚴格按規(guī)定使用，自覺接受銀行監(jiān)督，并按時還本付息，贏取銀行信任。二要注重提高企業(yè)的資信度。企業(yè)要按照市場經(jīng)濟的要求，完善法人治理結構，嚴格財務會計制度，建立和完善內部融資管理機制，正確處理借貸關系，克服管理不規(guī)范、經(jīng)營決策隨意性大的現(xiàn)象；有關財務要透明，不能做糊涂賬或口袋賬。三要增強盈利能力。企業(yè)要注重產品結構調整，努力創(chuàng)新，開發(fā)有市場競爭力的新產品，切實增強自身的盈利能力，增強金融機構對企業(yè)投放信貸資金的信心。
縣政府召開此次座談會，目的就是通過這個平臺加強銀企之間的信息交流，加深彼此了解和信任，通過銀政、銀企、政企之間的協(xié)作配合，使得企業(yè)有好的項目能夠得到銀行的支持，在促進企業(yè)發(fā)展的同時，推動區(qū)域經(jīng)濟和金融事業(yè)的共同發(fā)展。最后，祝愿我縣各銀行和企業(yè)在發(fā)展地方經(jīng)濟的過程中能夠不斷的發(fā)展壯大。
謝謝大家！
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇十六
公司領導、各位同事：大家好!
隨著企業(yè)改革的進一步深入，對穩(wěn)定、思想政治工作和員工隊伍建設等工作提出了更高的要求，進而實現(xiàn)穩(wěn)定工作向復雜化、多元化轉變;思想政治工作向務實化、顯性化轉變;員工隊伍建設向高效化、素質化轉變。按照公司辦公室下發(fā)的關于召開黨委書記座談會的通知要求，下面就我廠在這幾方面做的工作向在座的各位領導作以匯報。
——以穩(wěn)定工作為落腳點，營造和諧良好的發(fā)展環(huán)境。
一、目前穩(wěn)定工作的基本情況。
1、內部退養(yǎng)**人基本穩(wěn)定(成立退養(yǎng)黨支部，定期開展活動，聯(lián)絡感情，退養(yǎng)人員表示不參與上訪)。
2、有償解除勞動合同*人基本穩(wěn)定，可分為以下七種類型：
(1)考研*人;。
(2)在外地工作**人;。
(3)在松原自謀職業(yè)的有**人;。
(4)在油田內部參加臨時性工作的有**人;。
(5)通過我廠協(xié)調幫助就業(yè)的有**人;。
(6)有大病在家休養(yǎng)的有**人;。
(7)通過做工作表示不上訪的有**人。
3、除名人員(通過廠耐心細致做工作，廠工會及時到家慰問，本人表示不上訪)。
4、工病亡、遺屬*人較為穩(wěn)定。
我廠這**人基本穩(wěn)定，都表示不參與上訪，但穩(wěn)定形勢仍不容樂觀。就我們排查、走訪、慰問的情況來看，有償解除勞動合同人員(我廠已經(jīng)協(xié)助就業(yè))、除名人員雖然通過做工作表示不上訪，但思想波動是相對的，如有人串聯(lián)、蠱惑，還有可能出現(xiàn)反復。隨著形勢的發(fā)展，利益格局發(fā)生的變化，穩(wěn)定工作不是一朝一夕的，今后我們仍然要做好長期的準備工作，更不能掉以輕心，采取必要的措施，進一步做好我廠的穩(wěn)定工作。
二、針對復雜的穩(wěn)定形勢，我廠采取的一系列穩(wěn)定措施。
(一)我廠從上到下高度重視此項工作，成立了由黨委副書記掛帥的穩(wěn)定工作領導小組，通過細致排查，卓有成效的工作，采取剛性的由科室長、基層黨支部書記包保重點人員的兩級承包網(wǎng)絡，明確責任主體，預交風險抵壓金，嚴格考核兌現(xiàn)等措施，確保扎實做好穩(wěn)定工作。
(二)從關愛角度出發(fā)，設身處地解決困難退養(yǎng)買斷員工的生活、子女就業(yè)等問題。
1、針對部分退養(yǎng)員工表現(xiàn)好，孩子沒招工，家庭較困難的實際，我們采取各種辦法，適當安排臨時性、季節(jié)性再就業(yè)，增加他們的收入，適時開展了退養(yǎng)員工再就業(yè)工程。目前我廠已安排退養(yǎng)員工臨時性就業(yè)*人。同時建立了退養(yǎng)員工生活狀況及子女就業(yè)情況檔案，幫助退養(yǎng)員工待業(yè)子女提供就業(yè)信息，疏通就業(yè)渠道;**年8月，我們適時地組織退養(yǎng)員工到風景盛地觀光旅游，并分發(fā)了紀念品，退養(yǎng)員工們紛紛拍照留念，玩的非常開心，真正讓他們體會到了組織上關懷和溫暖;堅持每年“兩節(jié)”期間，都到退養(yǎng)員工家中慰問，送去了節(jié)日的問候和慰問品。
2、把穩(wěn)定工作的前瞻性、預見性作為理順情緒、化解矛盾的有效方式，針對思想有波動的退養(yǎng)買斷員工及時進行思想教育工作。我們對每名退養(yǎng)買斷員工都進行了走訪，及時了解他們的思想動態(tài)，通過說服、引導，講清公司的有關政策，并力所能及的幫助他們解決生活中的困難。
——以加強思想政治工作為切入點，激發(fā)企業(yè)員工的潛動力。
一、結合公司提出的“講成果話發(fā)展，講責任做主人，講奉獻塑形象”為內容的主題教育活動，圍繞我廠工作目標、工資及人事制度改革等工作，在全廠范圍內組織開展以“企業(yè)大發(fā)展，我該怎么干”和“四個不一樣”為內容的大討論活動，用企業(yè)發(fā)展的前景和目標統(tǒng)一廣大員工思想，提高了全廠員工的責任心和使命感，有效調動全員生產積極性。
二、剛性貫徹執(zhí)行管理人員的十條工作理念、“十條紀律”和企業(yè)誓詞等規(guī)定，逐步把“精細化管理”、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念、廠規(guī)逐步深入持久的貫徹到廣大干部員工中去，融入到日常的各項生產經(jīng)營管理活動中，使員工產生強烈的責任感、自豪感及心理暗示，并轉化為自覺行動，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。
將企業(yè)文化建設同思想政治工作有機的結合起來。在員工行為養(yǎng)成工作上，重點推出企業(yè)形象標準化建設“十大板塊”，通過開展多工種的員工行為演示大賽、錄制員工禮儀示范光碟，設立基層單位軍事化訓練試點等方式，促進和強化員工良好行為習慣的養(yǎng)成。同時，進一步豐富和深化“十大暖人心工程”內容，開展“欣賞別人、理解別人”、勞模過生日、員工間操、女工親子假日、為基層員工辦“十件小事”和“歡樂每一周”等多種活動，進一步弘揚愛崗敬業(yè)精神，營造和諧友好、積極向上的工作氛圍，活躍員工的業(yè)余文化生活,增強企業(yè)凝聚力和親和力。
——以加強和改進領導班子建設為著力點，開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。
在加強廠班子建設方面，一是加強班子思想政治建設，按照“三個代表”的要求，采取自學、集中學、撰寫論文、開展專題討論等形式，深入學習黨的xx大精神、“三個代表”重要思想、油田公司重大工作部署，努力提高政治素質，有效地促進了思想解放，確立了精細化管理的新理念，為全廠生產經(jīng)營工作開拓了新思路。二是堅持民主集中制的原則，認真貫徹《黨政議事規(guī)則》，重大問題堅持會前溝通，集體討論決定，做到黨政團結，正副職協(xié)調，互相支持抓兩個文明建設的局面。三是領導帶頭勤政，經(jīng)常深入現(xiàn)場、基層解決問題，雙休日經(jīng)常不休，遇到急難險重任務，班子成員一起帶頭上，樹立起勤奮進取，務實干事的形象。堅持做到“合作、進取、務實、公正、廉潔、剛性”，為全廠員工隊伍建設樹立正確的導向。
四是帶頭精細量化管理，帶頭解決生產經(jīng)營中的難題，帶頭弘揚正氣，狠剎歪風邪氣，帶頭保持與員工密切聯(lián)系。目前，愛崗敬業(yè)的人越來越多，出工不出力的現(xiàn)象越來越少;遵章守紀的人越來越多，違章違紀的現(xiàn)象越來越少;關心企業(yè)發(fā)展、提合理化建議的人越來越多，上訪告狀的現(xiàn)象越來越少，促進了崗位責任制的落實，推動了全廠管理水平的提高。
——以加強三支隊伍建設為出發(fā)點，打造一支高效務實的員工隊伍。
用精細量化的管理制度，剛性保證“三支隊伍”建設水平的不斷提高。堅定不移地落實精細量化管理的核心——“四定原則”，剛性執(zhí)行管理制度、辦法，初步實現(xiàn)由宏觀管理向量化管理轉變。相繼出臺了技術專家、崗位明星管理辦法、黨支部書記授權、業(yè)績考核等配套的管理制度。堅持承認不足、彌補不足的原則，開展提高員工素質的系統(tǒng)培養(yǎng)工作。
在經(jīng)營管理人才隊伍培訓上，針對經(jīng)營管理干部管理理念的差距，以廠長公開信的方式，針對共性的具體缺陷進行啟迪教育，已寫這方面的公開信7封;針對管理干部在經(jīng)營管理程序、方法和專業(yè)知識上的差距，有計劃的進行專題教育。今年這個廠已開展了多次財務、計劃管理的程序方法等專業(yè)知識講座，由副廠長親自對全體干部進行專題授課;針對管理干部和技術干部所掌握的知識互為不足的問題，開展了針對性強的換位培訓。
立足和定位于建設一支技術過硬、品德優(yōu)秀的全公司一流的專業(yè)技術人才隊伍，高標準、嚴要求，對專業(yè)技術人才隊伍進行培訓。堅持全廠干部學習外界的先進技術和好的管理方法，特別在開發(fā)技術學習方面。主要采取的方式是通過加強與公司技術專家的溝通，學習公司內部先進的技術。針對具體問題，請兩院專家、公司專家來具體傳授，同時，帶著問題向全國油田、院所去交流學習。
在操作技能人才隊伍培訓上，以提高員工的業(yè)務技術素質為重點，強化其崗位技能和實用技術培訓，剛性地使班(井)長等一些生產骨干對崗位操作技術熟練掌握，以達到以點帶面促使廣大操作人員技能水平的快速提升，最終實現(xiàn)提高工作質量和效率的目的。去年針對采油測試隊水井測調水平低的問題，這個隊在隊干部帶領下試井小班整班放在新試井隊跟班學習操作技能，很快技術達標。在此基礎上，該隊將水井測試具體操作的每個細微工序如何標準操作量化了制度標準，進行逐項實際過關，使該隊測試水平快速提升，涌現(xiàn)出一批操作技術骨干。5月份組織開展一次“學技術、打基礎、練內功、比技能”為主題的技術競賽活動，經(jīng)過基層單位篩選，共有8個單位5個工種133名選手參加競賽，歷經(jīng)理論考試比拼和現(xiàn)場實際操作角逐，根據(jù)兩項打分排序結果，評選出廠十大技術標兵，并給予大張旗鼓的表彰獎勵，極大地鼓舞了全廠員工學技術、練內功、比貢獻的積極性，迅速提高廣大員工技術業(yè)務素質，營造良好的學習氛圍和公平競賽環(huán)境。
以上就是我廠在穩(wěn)定、思想政治工作、班子建設和員工隊伍建設方面所做的一些工作。雖然，取得了一些成績，但和領導的要求還有一定距離。請各位領導、同事給予批評指正。謝謝!
民營企業(yè)座談會上的講話心得體會篇十七
尊敬的各位企業(yè)家，為×發(fā)展作出貢獻的有功之臣：
大家下午好！經(jīng)縣委、縣政府研究決定，召開民營企業(yè)家座談會?？h委、縣政府對這次會議的召開高度重視，東曉書記專門就如何推進脫貧攻堅、經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展進行過安排，要求征求聽取企業(yè)家們的意見；就我個人而言，這次座談會的召開醞釀已久，十月懷胎今天才見了分曉。今天的座談會整整用了一下午的時間，各位企業(yè)家都作了很好的發(fā)言，講得很實在，很坦誠。召開這次座談會主要有以下四方面的考慮。
一是補課見面。我來×工作雖說時間不長，但已半年出頭，可真正到企業(yè)去拜訪、去調研、去了解卻做得還不是很多，所以今天的會議有補課見面的意思。
二是誠邀座談。真誠邀請企業(yè)家們來面對面座談，共商發(fā)展大計。從政府和大家的角度講，大家是邀請來的客人，是今天的貴賓；從政府和納稅人的角度講，納稅人是我們的衣食父母；從政府和百姓的角度講，政府是人民公仆、是服務人員。政府的觀念得轉變，觀念轉變是個漫長的過程，不是一次座談、一次會議所能改變的。今天把各位企業(yè)經(jīng)營者、納稅人、為×發(fā)展作出貢獻的功臣誠邀來座談，就是想面上聽聽建議，點上進行剖析，從我們自身進行瘦身，找準癥結，竭力解決。
三是集思廣益。就當前的發(fā)展形勢和全縣的發(fā)展現(xiàn)狀以及我們每個企業(yè)所處的境遇，縣委、縣政府需要集思廣益，每個企業(yè)同樣需要集思廣益。盡管今天的座談會上，各個企業(yè)大都是在談自身的問題，但能起到相互啟發(fā)、相互啟迪的作用。如果用心聽、用心想，都會有所收獲、有所幫助、有所觸動。因為同樣是企業(yè)，在同樣的市場環(huán)境下，同類企業(yè)是如何運行的，不同行業(yè)之間是如何定位的，這些都需要我們相互交流、集思廣益。誠邀座談、集思廣益，從政府的角度講，是想尋求×今后發(fā)展的破解之道、前進方向和突破口；從企業(yè)的角度講，是為大家搭建了平臺，無意中或者在潛意識中、潛臺詞中給企業(yè)提供了一次集思廣益的機會。
四是梳理思路。面對紛繁復雜的經(jīng)濟發(fā)展形勢和“互聯(lián)網(wǎng)+”信息時代的瞬息萬變，就今天我們在座的好多企業(yè)如果仍停留在過去用老辦法走老路，能不能走通?我想走不通的不少，老路按老辦法走必定要碰壁，這就需要我們全面梳理、科學決策，確定適應新形勢的發(fā)展思路，這是方法性的問題。
就會議本身來講，就是“補課見面、誠邀座談、集思廣益、梳理思路”這么四層意思。明的是為政府發(fā)展梳理思路，潛臺詞中是為企業(yè)搭建平臺，相互交流啟迪，這就是共贏、多贏、雙贏。否則的話，大家來參加會議只是聽局長們講條條規(guī)規(guī)、理解他們執(zhí)法的困難，就會覺得這會開的沒意義。有這種想法的人有，因為剛才我注意到局長們講服務，也講規(guī)矩，但是講服務的時候一筆帶過，講條規(guī)的時候濃墨重彩。從局長的角度來說，熟悉的內容就講得透徹，以前不常做的就一筆帶過，但是今天的會就是一個分水嶺，今后各單位、各部門在思想理念、工作套路、具體舉措上，要有新的行動、新的計劃、新的變化。這是新政府第一次以這種形式與大家見面，一方面說明縣委、縣政府高度重視，另一方面說明政府在下決心轉變職能、強化服務。
既然是開會就有任務，我先就如何貫徹落實這次會議精神作簡要安排。一是各單位、各部門要逐條梳理企業(yè)提出的建議意見及問題困難，詳細列出問題的基本情況、相關條規(guī)內容、解決的辦法措施等。梳理完后，下周三上報政府。二是銀行要在一周內摸清客戶詳情，包括現(xiàn)有新老客戶基本情況、銀行服務以及客戶需求等方面的情況。三是艷強負責，就梳理出的問題、建議和意見，圍繞“優(yōu)化環(huán)境、運行管理、創(chuàng)新機制”等方面，舉一反三找辦法。比如麻油加工廠，放棄有些舍不得，單弄又有困難，工商聯(lián)能不能從成立麻油加工協(xié)會這方面去考慮，這樣可以形成一種相對緊密但不完全緊密的機制，互通有無、互通信息，來共同面對復雜多變的市場。下面圍繞會議，我再強調幾點。
大家行動上到位，時間上堅持，發(fā)展上做貢獻，經(jīng)營上還堅守，不感謝大家，還感謝誰?行動上到位本身就是支持，×多少年的發(fā)展，離不開各位的不懈努力。時間上堅持，開了五個小時的會，這么長時間的堅持，不容易，所以感謝大家。發(fā)展上的貢獻感謝大家，一個是經(jīng)營納稅，再一個是曾為全縣百姓供熱進行資助，所以非常感謝大家。經(jīng)營上堅守，面對不容樂觀的經(jīng)濟形勢和發(fā)展環(huán)境，大家還能咬牙堅持，著實不易。當你堅持的時候就是對政府的支持、對百姓的眷顧、對當?shù)氐呢暙I。你的堅持，多多少少在緩解政府的壓力，多多少少在帶動經(jīng)濟的發(fā)展，多多少少在推動脫貧的進程。所以我首先要感謝大家，真誠的感謝大家，行動上的到位，時間上的堅持，發(fā)展上的貢獻，經(jīng)營上的堅守。
剛才分析了我們目前的不利的因素和有利的條件。在研判形勢之后，就要談談我們發(fā)展的思路和方向。通過今天大家座談提到的一些問題，折射出了我們的發(fā)展在一定程度上仍處于“頭痛醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳、東一榔頭西一棒子、陣發(fā)式運動式”的發(fā)展，仍停留在“小打小鬧、單打獨斗；小進即滿、小有即安；等給靠補、懶散畏難”的發(fā)展理念上。圍繞這方面，我講三句話。
一是規(guī)劃引領發(fā)展。規(guī)劃引領就是要實現(xiàn)科學的發(fā)展、有序的發(fā)展、高水平的發(fā)展。低層次、無序的、內耗式的發(fā)展，不僅出不了產，還打了折扣，最后還成了發(fā)展的累贅，所以我們必須用規(guī)劃來引領發(fā)展。全縣發(fā)展要有規(guī)劃、生態(tài)建設要有規(guī)劃、縣城建設要有規(guī)劃、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有規(guī)劃、特色產業(yè)也要有規(guī)劃，整體上要形成一個規(guī)劃體系。只有通過規(guī)劃的引領，才能實現(xiàn)我們的發(fā)展更加科學合理、高效有序。所以，大家要用規(guī)劃的理念開展我們的工作、引領我們的思維、推動我們的發(fā)展。
二是旅游帶動全局。在×月×日全縣旅游發(fā)展報告會上，我曾講過，×發(fā)展這么多年來，該種的種過、該養(yǎng)的養(yǎng)過、該試的試過、該干的干過，都沒有怎么見效，基本上又回到了原點，為什么?有當時政策的因素、有人們素質的因素，但更多的是我們無規(guī)劃、無序發(fā)展的因素，特別是思想觀念不夠解放的因素。通過我們的調研，通過旅游發(fā)展報告會上規(guī)劃院的講解，通過我們最近一段的思考，旅游開發(fā)帶動全局，是×持久發(fā)展的唯一正確之路。旅游是什么?旅游是一二三產融合發(fā)展的新業(yè)態(tài)，是我們×特色產業(yè)能夠提高附加值的新業(yè)態(tài)。通過旅游這條紅線，竄起我們諸多的珍珠鏈，讓它價值翻番，讓特色的小雜糧、農家樂、小采摘通過旅游鏈的發(fā)展和旅游需求的輸送，實現(xiàn)價值增值，帶來更長遠的利益?！恋陌l(fā)展要堅定不移地走全域旅游的發(fā)展之路，要致力于調動各種力量綜合抓旅游，使之成為轉方式、調結構、惠民生、形成新的經(jīng)濟增長點的重要路徑。
三是項目支撐落地。沒有項目的支撐，規(guī)劃是空的；沒有項目的支撐，發(fā)展是假的；沒有項目的支撐，旅游帶全局將無從談起。只有抓住項目這個抓手，才能推動產業(yè)的發(fā)展，才能加快脫貧的進程。我們不反對遍地開花上項目，不打擊老百姓的積極性，鼓勵自主發(fā)展，但是要抓住長遠持久的項目，制定政策，精準發(fā)力，助推脫貧，為老百姓穩(wěn)定收入奠定基礎。項目支撐落地，涉及到我們在坐的各位，能生產的盡量生產，能開工的盡量開工，能引進的盡量引進?，F(xiàn)有項目，要開足馬力，全面推進；開工項目，要強化措施，加快進度；新上項目，要分析前景，慎重選擇。努力形成“自主項目鋪天蓋地、支柱項目頂天立地、旅游項目撐天拄地”的發(fā)展局面。
通過今天的會議，梳理我們今后發(fā)展的思路，黨代會、人代會雖還未確定，但把大的方面給大家通報，對我們企業(yè)今后的發(fā)展和定位，有一個整體的把握，那就是強化全新理念，四句話推動發(fā)展——脫貧統(tǒng)領全局、規(guī)劃引領發(fā)展、旅游開發(fā)帶動，項目支撐落地。
三
一些企業(yè)因為經(jīng)濟形勢的影響，經(jīng)營不景氣，只能等市場。但是在同等條件下，為何其他企業(yè)還能經(jīng)營?別人在被動的環(huán)境下，去尋找一些改革的途徑和辦法，就能夠維持現(xiàn)狀，就能夠逐步改良，就能夠適時進行轉型。所以強調三方面，希望企業(yè)壯大。
一是思想觀念要轉變。老路子能走通的，用老辦法肯定不行，必須轉變觀念，尋求突破口。老路子走不通的，老辦法不管用的，一定要適時懂得轉型。裕民的清潔能源，就是一個轉型的例子，說不定能趟出一個路子來。從企業(yè)的角度講，從轉型的角度講，我覺得裕民的這個方向不錯。我們×當?shù)赜泻艽笠慌钠髽I(yè)，在觀念上，舍不得的東西太多，不放權的東西太多。舍不得就是不懂得資源經(jīng)濟重新組合，不懂得合作共贏。不放權的時候太多，因為是家族企業(yè)，在關鍵崗位上不是任人唯賢而是唯親任用，在一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。所以希望企業(yè)發(fā)展壯大，觀念上一定要進行轉變。
二是企業(yè)定位要深思。企業(yè)在最困難的時候往往是調整發(fā)展定位最好的時機。企業(yè)發(fā)展的定位我們一定要深入的思考，是大形勢不行，還是市場不行，是經(jīng)營管理不行，還是規(guī)模小、抗市場風浪能力弱。把這些原因分析清楚，就知道癥結在哪里，就會弄清面臨的機遇和挑戰(zhàn)，從而找到自身的發(fā)展方向。所以希望企業(yè)一定要找準發(fā)展定位。
三是社會責任要承擔。什么叫成功的企業(yè)?就是能夠給團隊、給所在區(qū)域、給社會作出貢獻、扛起責任的企業(yè)，這樣的企業(yè)不僅在算經(jīng)濟賬，而且還算社會賬，這樣的雙贏才算一個成功的企業(yè)。前面講的定位，是指有形企業(yè)的壯大，而社會責任的承擔，則是希望企業(yè)內心強大，只有內心強大，實力壯大，才能成為一個真正的公司，才能勇于扛起社會責任。這也不是給大家施加壓力，面對×目前的狀況，大家咬牙堅持，有的還在停業(yè)等待，但是還在運行的企業(yè)，一定要融入社會的主流，融入脫貧的大潮，帶動×的發(fā)展，特別是帶動貧困人口增收致富。從這種角度講，我希望企業(yè)壯大?？傊Ｍ蠹肄D變觀念天地新，找準定位不費勁，扛起責任助脫貧。
最后，向大家表態(tài)。在剛開始講時，就將有關工作落實進行了安排，各部門要認真抓好落實。剛才占鎖把他的電話告訴了大家，現(xiàn)在把我的電話也告訴大家。企業(yè)上有需要協(xié)調的，可以隨時聯(lián)系。如果開會不接，可以發(fā)短信。這是表態(tài)的第一條，關注企業(yè)，公布電話，便于聯(lián)系。第二，生魁負責加快推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。審批事項該進駐的全部進駐縣政務服務中心，這是政府瘦身，要不斷改善政務環(huán)境。第三，精心服務要有新亮點，艷強負責研究制定措施。各局要在優(yōu)化企業(yè)服務上創(chuàng)新舉措。第四，破解用地難題，這個交給永強研究，做到底清數(shù)明，同時認真鉆研政策，尋找破解之道。第五，堅決打擊邪惡勢力，改善社會環(huán)境，這一點占鎖負責，與法檢研究，集中整治。
今天總的講，就說這么幾層意思。最后，仍然回歸到兩個字上“感謝”。感謝大家對×發(fā)展的支持和貢獻！相信×美好的明天一定有大家更加輝煌的印跡！