總結是對過去一段時間內的學習、工作、生活等方面進行梳理和概括的一種重要方式。寫一篇完美的總結需要我們對過去的經歷有深入的思考和回顧。無論是對于學習、工作還是生活，這些總結范文都是一份寶貴的參考資料。
職工技能大賽總結講話篇一
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好!很高興也很榮幸能夠站在這里和大家共同分享一年來我們伴隨著青年教師基本技能大賽而走過的心路歷程。回首四輪的比賽，歷時一年，的確是一個漫長的過程，但更是一個耐人尋味值得珍藏的美麗過程!
在被老師們戲稱為“魔鬼般”競賽的過程中，我們的青年教師由教學的茫然逐漸走向了清晰。通過案例的書寫，他們學會了留心教學中的每一個細節(jié);通過說課的設計，他們明晰了教學必須運用先進的理念做支撐;通過課堂教學的競技，他們更深深地懂得了一節(jié)好課恰恰在于平日教學之功的累積!在身心俱疲的雙重煎熬中，他們不是抱怨，而是沉下心來思考學習，他們談論教學中的種種困惑，抒發(fā)教學中的得意情懷，探討教學中的神來之筆，明辨教學中的是非曲直。一次次思維碰撞、一次次交流合作，使他們更懂得了“教學相長”的真諦，他們完善著自己、豐富著自己、也超越了自己，贏得了心智與意志上的雙贏!
對于學校而言，我們不僅提升了教師群體的業(yè)務能力，促進了學校整體教育質量的提升，而且增強了教師群體與學校整體的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力!同時，我們也收獲了更高層次的意外之喜——那就是拉近了與老師們之間的情感距離。至今記得，賽后我們的老師像一只只美麗的蝴蝶飛進辦公室向我們訴說賽后心得的那份感動。真的，我們的老師很辛苦，但是他們很可愛，更可敬。同時，他們也有更多的潛力等待我們去挖掘，只要我們善于給他們提供可以施展才華的舞臺，我們就會欣喜地發(fā)現(xiàn)，其實每個人都是那顆最閃亮的星!
今天，青年教師基本技能大賽已經落下了帷幕。至此，一份結果、一個分數、一張獎狀，已經遠遠不能涵蓋這次活動本身所帶來的深遠影響。作為基層學校，借此機會，我們只有把最誠摯的感謝送給教育局、教師進修學校的領導和教研員們，是你們用公開、公平、公正為本次大賽保駕護航，畫上了圓滿的句號!
假期將至，新年將至，祝愿所有的領導和各位同仁健康、快樂、幸福!
謝謝!
職工技能大賽總結講話篇二
各位來賓、同志們：
大家下午好!
首先請允許我代表集團公司，對各位來賓的到來表示熱烈歡迎和衷心的感謝!
系列活動，在企業(yè)文化建設、安全文化建設工作上邁出了堅實的一步。營造了“人人學安全，時時講安全，事事要安全，處處保安全”的濃厚氛圍，進一步夯實了公司安全文化基礎。
今天，在全國開展第十三個“安全生產月”活動之際，公司舉辦“安全在我心中”安全知識競賽活動，同時發(fā)布公司安全文化手冊，目的就是要促進安全知識的學習，營造濃厚的安全文化氛圍，使安全文化內化于心、外化于形，提升安全文化建設水平，推進安全生產工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
最后，預祝各參賽隊員取得好成績，預祝競賽活動圓滿成功。
謝謝大家!
職工技能大賽總結講話篇三
同志們，同學們，朋友們：
今天，__市第二屆中職師生服裝設計制作與模特表演技能大賽決賽在我區(qū)職教中心隆重開幕了。這既是全市推動職業(yè)教育內涵發(fā)展質量提升的重要舉措，也是市教委、市教科院等市級部門和單位對我區(qū)職教工作的信任與鼓勵。在此，我代表xxx永川區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)人民政府、區(qū)政協(xié)向本次大賽的舉辦表示熱烈的祝賀!向長期以來關心、重視、支持永川職業(yè)教育工作，尤其是對本次大賽給予指導和幫助的市教委、市教科院領導表示衷心的感謝!向參加大賽的各位選手、評委和為大賽付出辛勤勞動的全體工作人員致以誠摯的問候!
永川是一座朝氣蓬勃的城市，10萬職教學子為永川區(qū)域性中心城市建設注入了活力和智慧。職業(yè)教育成為永川的一張城市名片，對全市經濟和社會事業(yè)的發(fā)展起到了巨大的推動作用。近年來，我區(qū)明確了打造“精美城市、渝西高地、幸福永川”總體目標，全區(qū)經濟社會全面發(fā)展，人民生活水平得到較大提高。職業(yè)教育得到快速健康發(fā)展，“城?；印钡穆毥贪l(fā)展模式成為全國職教發(fā)展第四種模式。
同志們，人才資源是第一資源。全面建設小康社會，需要方方面面的人才，不僅需要世界一流的科學家、各方面的科技領軍人物，也需要一支掌握現(xiàn)代科技知識、具有較高技術水平的高技能人才隊伍。技術工人的整體技能水平，直接關系到企業(yè)產品質量、生產效率和經濟效益，在一定程度上決定了經濟發(fā)展的后勁和潛力。隨著我國經濟社會的發(fā)展，技能人才的重要地位日益凸顯。走新型工業(yè)化道路，必然帶來傳統(tǒng)產業(yè)的升級改造和新興產業(yè)的迅速發(fā)展，高技術含量就業(yè)崗位的增加要求相應的高技能人才;適應經濟全球化的要求，主動參與國際競爭與合作，促進我國制造業(yè)的發(fā)展，都需要一大批高素質的技能人才作為保障;促進科技成果向現(xiàn)實生產力的轉化，增強企業(yè)競爭力，必須發(fā)揮高技能人才的能動作用。
開展職業(yè)技能競賽在培養(yǎng)高技能人才方面具有積極的作用。本次大賽是__市級技能競賽，影響廣泛，權威性強，必將進一步激發(fā)廣大職教師生練技增能的積極性。希望大賽組委會和工作人員堅持高標準、嚴要求，把組織工作做細、做實，確保大賽公平、公正。希望參賽選手學習交流、切磋技藝，賽出風格、賽出水平，充分展現(xiàn)當代職教師生的精湛技藝和良好的精神風貌。
要優(yōu)先發(fā)展教育，建設人才資源強國，要大力發(fā)展職業(yè)教育，普及高中階段教育。這為我們發(fā)展職業(yè)教育提出了更高的要求。xxx和__把永川定位為“職業(yè)教育城、商貿物流城、休閑旅游城”三位一體的區(qū)域性中心城市，為永川職業(yè)教育發(fā)展帶來了更好的機遇。我們有理由相信，永川這座開放的城市明天會更美好，永川這座職業(yè)教育城明天更輝煌。在此，我祝愿各位領導，各位來賓，各位朋友，在永川期間事事順心，心想事成!
最后，預祝參賽選手取得優(yōu)異成績，預祝本次大賽取得圓滿成功!
職工技能大賽總結講話篇四
技能競賽是職工學技術、練本領的重要方式，是所有參賽選手個人綜合素質和技能水平的演繹，下面是本站小編給大家整理的職工技能大賽開幕式講話，僅供參考。
同志們：
在這繽紛絢麗、秋高氣爽的金色季節(jié)里，x單位員工技能大賽，經過大賽組委會以及全體工作人員的精心籌備和辛勤努力，今天，就要在這里開幕了!
在此，我代表x單位黨委、x單位向組織大賽的有關部門及全體參賽選手和工作人員，并通過你們向辛勤工作在生產一線、為x單位的科學和諧發(fā)展做出貢獻的廣大員工們，致以親切的問候和衷心的感謝!
技能大賽是員工學技術練本領的重要方式，是所有參賽選手個人綜合素質和技能水平的演繹，更是對各單位重視員工技能素質提高，推進人才選撥和培養(yǎng)的一次檢驗，對全面提升員工隊伍業(yè)務素質，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展起著重要的作用。因此，希望各位工作人員都能精心組織，周密安排，提供一切服務，創(chuàng)造一切條件，確保本次大賽取得圓滿成功;希望各位裁判員能夠遵守裁判守則，做到公開嚴明、秉公執(zhí)裁、認真評判;希望各位選手能夠嚴格遵守競賽規(guī)則，以飽滿的熱情，頑強的拼搏精神，全身心地投入到大賽中來，賽出風格，賽出水平，奪取競賽成績和精神文明的雙豐收!
最后，預祝本次大賽取得圓滿成功，祝參賽選手取得優(yōu)異的成績!
謝謝大家!
位裁判、選手，同志們：
大家好!今天，我們職工職業(yè)技能大賽又一次拉開了帷幕。這是*第二屆文化節(jié)的組成部分，是我*貫徹落實*領導，“狠抓三基、強基固本、增發(fā)展動力”的具體行動，是*黨委“以人為本、關愛員工、全方位提素”的一大舉措，也是全*員工“展示自我、提升技能、比學趕幫超”的重要平臺。在此，借我*首屆二次職工職業(yè)技能大賽開幕之際，我代表*黨委和全*職工，向百忙之中親臨指導我們技能大賽的*書記一行;向為承辦好這次大賽做出辛勤努力的采油二隊;向即將執(zhí)賽的裁判以及即將參賽的選手們，一并表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!
是的，“提升職工技能水平，關愛員工身心健康，推進企業(yè)文化建設，構建和諧采油*”這是我們的主題，我們的重心，我們的夢寐以求。自我*在全*范圍內率先開展“三基”工作以來，全*干部職工始終堅持以崗位練兵為主要內容的基本功訓練，創(chuàng)新了“一日一練、一周一驗、一旬一比、一月一考、一季一賽”等鮮活多采的“比拼激勵法”。不分新老、不論男女，激活了廣大員工崗位練兵的積極性，很快在全*掀起了“提素”新高。去年派出11名選手參加技能比武，取得了顯著成績，展示了我*員工“敢為人先、與時俱進”的進取意識和拼博精神。今年一開局，采油一隊就成功承辦了首屆一次職工技能大賽，參賽選手出手不凡，備賽員工獲益匪淺。下半年第三、四季度將分別由采油三隊和聯(lián)合站承辦我*首屆第三和第四次技能大賽，并形成制度，成為規(guī)范。一方面“早出人才”、“快出人才”、“多出人才”，一方面也為承辦技能大賽積累寶貴的經驗。
截至目前，教育成果正鞏固擴大，增儲上產正苦戰(zhàn)攻堅，希望全*職工乘文化節(jié)東風，上下一心、左右聯(lián)動，弘揚精神，用聰明才智、用心血和汗水，在戈壁展示自我、在大漠放飛夢想，為我*的騰飛、為發(fā)展、為資源戰(zhàn)略西移，盡一分應盡的責任，做一分應該做的努力!
職工同志們：“說一千，道一萬，技能提高是關鍵”，“誰英雄，誰好漢，大賽場上比比看”。我深信，有我們*領導的熱情關愛，有我們采油二隊的激情承辦，有我們各路選手的盡情參與，更有我們全*干部職工的傾情呵護，我們的選手們一定能賽出風格、賽出水平、賽出塔采油人的豐采;備受全*名干部職工矚目的首屆二次職工職業(yè)技能大賽，一定能圓滿成功!
謝謝大家!
各位領導、同志們：
在這陽光明媚、百花爭妍的美好季節(jié)里，31處第七屆職工職業(yè)技能竟賽，經過大會工作人員的精心籌備于今天在楊營項目部隆重舉行。在此，我代表項目部領導班子和全體職工對這次大賽的召開表示熱烈的祝賀!向親臨技能競賽現(xiàn)場指導的各位領導和前來參加技能競賽的裁判員、比賽選手表示熱烈的歡迎!
技能競賽是職工學技術、練本領的重要方式，是所有參賽選手個人綜合素質和技能水平的演繹，更是對各單位重視職工技能素質提高，推進人才選撥和培養(yǎng)的一次檢驗，對全面提升職工隊伍業(yè)務素質，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展起著重要的作用。
近年來，楊營項目部按照“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型職工”的要求，把提高職工業(yè)務素質作為提高生產力，增強核心競爭力的重要手段，深入持久地開展了多種形式的技術比武、崗位練兵活動，積極引導鼓勵職工提建議、搞發(fā)明，在項目部掀起了“學技術、學業(yè)務、練本領、強素質”的活動熱潮，從而提高了職工的專業(yè)技能和綜合業(yè)務素質，造就了一支高素質的職工隊伍，實現(xiàn)了管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，提高了項目部的管理水平，為31處的科學、安全、健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。
今天，這次技能競賽在楊營項目部舉辦，既是處領導對楊營項目部工作的肯定和信任，也是對我們工作的促進和鞭策。我們將按照“科學組織、周到服務”的工作方針，精心組織，周密安排，提供一切服務，創(chuàng)造一切條件，確保技能競賽取得圓滿成功。參加競賽的各位同志要嚴格遵守比賽規(guī)則，認真履行和承擔權力與義務，文明比賽，賽出風格，賽出水平，奪取比賽和精神文明的雙豐收!
最后，預祝大賽圓滿成功!祝各位領導身體健康，萬事如意!祝各位參賽選手取得好成績!
謝謝大家!
職工技能大賽總結講話篇五
同志們：大家早上好!
在國際護士節(jié)來臨之際，我們在這里舉行吉木薩爾縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護技能競賽，借此機會我代表衛(wèi)生局表示熱烈的祝賀，向為本次醫(yī)護技能競賽付出辛勤努力的全體同志表示衷心感謝。
醫(yī)療和護理工作是醫(yī)療服務過程中重要的組成部分，通過開展醫(yī)護技能競賽，在全系統(tǒng)范圍內進一步掀起全員參與、全員訓練、全面提高崗位技能訓練，營造廣大醫(yī)護人員鉆研業(yè)務技術、提高技術水平的學習氛圍，促進醫(yī)護隊伍建設和發(fā)展。
一是要進一步重視和加強醫(yī)療護理工作。各醫(yī)療單位要緊緊圍繞醫(yī)護技能競賽活動的目標及要求，以臨床崗位技能訓練和競賽活動為切入點，結合臨床實際工作。積極組織實施，提高醫(yī)護人員整體素質。
二是要進一步規(guī)范和完善醫(yī)療技術服務水平，引導廣大醫(yī)護人員規(guī)范、科學的為患者提供醫(yī)療服務，進一步促進醫(yī)療工作貼近患者、貼近臨床、貼近社會。
三是進一步提高醫(yī)護工作的能力和水平。進一步動員全系統(tǒng)廣大醫(yī)護人員積極參加技能訓練和技能競賽活動，努力加強自身業(yè)務學習和技能訓練，提高專業(yè)技術水平，提升專業(yè)能力、業(yè)務素質、人文素養(yǎng)及與患者的溝通能力。
四是進一步增強醫(yī)療隊伍凝聚力和職業(yè)自豪感。通過崗位職業(yè)技能競賽活動，形成廣大醫(yī)護人員互幫互助互學、團結向上、積極進取的工作氛圍。以提高業(yè)務水平、為患者提供優(yōu)質服務的責任感和使命感。
此次競賽由來自全縣醫(yī)療系統(tǒng)的12各單位50名選手參賽，希望各位參賽人員在比賽中，既要努力發(fā)揮最佳水平，更要注重團結協(xié)作，分享經驗、取長補短，充分展現(xiàn)“醫(yī)護人員”良好的職業(yè)素養(yǎng)。要通過比賽開闊眼界、鍛煉能力、提高水平。要總結經驗不斷深入，把加強醫(yī)護人員的“三基三嚴”訓練工作作為一項常抓不懈的任務，持之以恒，為保障全縣廣大人民群眾身體健康做出應有的貢獻!
最后預祝此次競賽取得圓滿成功!
謝謝大家!
職工技能大賽總結講話篇六
各位領導、各位同事：
大家好！
今天,我們在這里隆重舉辦蘭花集團首屆職工技能大賽。首先我代表公司黨委、董事會向大賽的成功舉辦表示熱烈的祝賀！向各位領隊及選手致以誠摯的敬意！向大賽組委會的同志們表示衷心的感謝！
這次職工技能大賽的舉辦，是集團公司落實科學發(fā)展觀、實施“科技興企、人才強企”戰(zhàn)略的重要舉措，也是大力實施“職工素質工程”，創(chuàng)建“學習型企業(yè)、爭做知識型員工”活動的傾力實踐。從技能大賽方案的出臺到今天的實施，經過了長時間的精心準備，公司曾多次召開專題會議討論方案、研究解決技能大賽相關問題，從上到下做了一系列大量、深入、細致的準備工作。根據方案要求，各基層單位積極配合，于去年分別進行了對口初賽，經過各級各部門的精心組織，層層動員，人人參與，層層選拔，今天終于有93名選手脫穎而出，參加公司4個工種的技能大賽?？梢哉f，這是集團公司成立以來首次舉辦這樣大規(guī)模的比賽，是公司員工業(yè)務技術的集中大檢閱，是集團公司員工技術水平的集中展示,它對公司經濟發(fā)展和技術創(chuàng)新必將起到巨大的推動作用。
為了以這次技能大賽為契機，進一步營造尊重知識，尊重技能、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，唱響崗位練功、技術比武的主旋律，我講三點意見：
一、職工素質的提高已成為企業(yè)發(fā)展的決定因素。
當前，我們正處在一個信息化、知識化、全球化的時代。時代的進步，要求我們推進現(xiàn)代化建設進程，同樣需要我們努力提高職工的整體素質。隨著知識經濟初露端倪，科學技術早已成為第一生產力，高素質職工就是企業(yè)第一資源。學習新知識，增強新本領、運用新手段、創(chuàng)造新成績，是我們大家都要面臨的重大挑戰(zhàn)；企業(yè)要發(fā)展，要在競爭中取勝，需要的也是一大批崗位能手、技術人才，需要擁有高素質職工的“活”資源。
近年來，公司堅持推進三大管理，不斷推進技術創(chuàng)新，企業(yè)經濟保持了持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的良好態(tài)勢，取得了令人矚目的成績。這靠的是什么？靠的是職工！靠的是職工的聰明才智和集體智慧！所以我們說，人力資源是企業(yè)最牢靠的基礎。目前，隨著企業(yè)不斷做大做強，許多經營、管理上的困難需要研究突破，大量的崗位亟待高素質人才來充實。我們搞現(xiàn)代化建設，人員素質不提高能行嗎？所以，事業(yè)的發(fā)展永遠靠人才，每一位高素質的員工都是蘭花集團的寶貴財富。知識型員工是人才，操作技術能手同樣也是人才。全面提高我們的技能和本領，是時代發(fā)展對我們發(fā)出的召喚；是社會進步對我們提出的要求；是蘭花步入良性循環(huán)的必備條件和決定因素。這次職工技能大賽給大家提供了一個公平競爭的機會，搭建了一個展示才華的舞臺，也是我們實施職工素質工程的一次重要實踐。
二、要在全公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍。
目前，我公司員工的整體文化水平、綜合素質還是偏低的，新業(yè)務開發(fā)能力、參與市場競爭能力、創(chuàng)新創(chuàng)效能力有待進一步提高；人員總量偏多，但是既精通業(yè)務，又熟練掌握服務技能的高素質人才缺乏；一線從業(yè)人員職業(yè)道德、服務意識、業(yè)務技能也亟待改善。因此，要在全公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，將培育高素質的職工隊伍作為我們長久目標。第一要勤于學習，敏于求知，讓學習成為我們企業(yè)發(fā)展中持續(xù)向上的主潮流。
在我們的員工中，特別是生產一線上的年輕同志，在與企業(yè)共同成長，參與到企業(yè)巨大發(fā)展變化的過程中，都有著十分強烈的求知愿望，不滿足于現(xiàn)狀，渴望實現(xiàn)自身價值的愿望強烈，要求針對性、適應性培訓的愿望強烈。從這些愿望看，說明通過改革發(fā)展的洗禮，大家已適應了競爭創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的發(fā)展潮流；說明職工學知識、增長才干逐漸成為自發(fā)行為。由此，我們一定要給每一個職工提供展現(xiàn)自我、發(fā)現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的舞臺，調動一切積極因素，營造良好氛圍。要以提高職工思想道德、法律素質、科學文化知識、職業(yè)技能水平、創(chuàng)新創(chuàng)效能力和市場競爭能力為重點，以考核、培訓為依托，工會組織活動為補充，職工自我學習提高為主體。要鼓勵自學，確立終身學習觀念，通過宣傳教育增強學習的緊迫感和自覺性。要充分利用各種教育資源，根據職工隊伍狀況和崗位需求，采用送出去、請進來等多種形式，切實幫助職工創(chuàng)造學習條件，特別要支持職工參加職業(yè)技能鑒定，獲取職業(yè)資格證書。要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，大力開展職工業(yè)務教育、工作經驗交流、讀書自學活動，號召職工參與到“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動中來。
第二要立足崗位，扎實工作，讓技術能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學習的榜樣和力量。近幾年來，各基層單位先后開展了一系列崗位練兵、技術比武等活動，收到了良好效果。也涌現(xiàn)出像張憲法、宋保生等一批愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀知識分子，鄭云瑞、宋俊斌等一批崗位技術標兵，通過崗位練兵活動，廣大職工業(yè)務能力和技術操作水平已經有了一定程度的提高。所以，通過這次比武，就要發(fā)現(xiàn)和重獎一批象鄭云瑞一樣的技術能手。
三、對這次技能大賽提幾點希望。
開展職工技能大賽是公司目前和今后重點工作之一，決不是一項階段性工作，而是一個長期性工作。所以，搞好這次比武，為發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀崗位技術人才進而掀起一個崗位學習、崗位成才的新高潮十分重要。
第一，希望各位選手滿懷信心參加大賽。今天，看到有這樣一支精神飽滿、富有朝氣、訓練有素、業(yè)務精湛的技術隊伍，我很高興，也相信這次技能大賽一定會達到預期的目的。所以希望參賽選手能以良好的心態(tài)參加選拔，賽出成績，賽出水平。而且一定要充滿信心！要相信自己是最好的'！千萬不要緊張，緊張就是比賽的天敵，信心才是成功的朋友?？赡茉S多選手是第一次參賽，經驗不足，加上我們的技術設備有所欠缺，水平不可能完全發(fā)揮，但能夠參加比賽，說明就是選出來的佼佼者。無論發(fā)揮好與否，只要用心學習、用汗水苦練，就是尖子、能手。
第二，希望各級領導能將練功比武的好作風、好傳統(tǒng)帶回去。學技術、學業(yè)務、學技能，增強本領、提高素質是一項長期而艱巨的任務。我們必須以這次大賽為契機，在全公司各單位各專業(yè)都掀起學習、鍛煉、提高的熱潮，將職工的業(yè)務技術提高到一個新的水平。堅持把練功比武與推進企業(yè)技術進步結合起來，與工作創(chuàng)新結合起來，與生產經營活動結合起來，與提升崗位技術素質結合起來，創(chuàng)新人才機制，與時俱進地推進職工素質的提高。各級領導要高度重視職工隊伍的素質培養(yǎng)，抓好練功比武這項工作，并不斷賦予新的內涵。當然，大家很忙，但是我們的職工也很忙。在忙業(yè)務的同時，這些年輕的同志們都有學習的渴望，上進的決心。我們就有責任為他們創(chuàng)造一個鍛煉的條件，就有義務給他們肩上多壓擔子。同時將技術考核的成績與競聘上崗、績效考核掛起鉤來，給技術能手一個發(fā)展的舞臺，把他們培養(yǎng)成為全面的人才。
第三，希望大賽組委會的同志們能組織到位，盡職盡責，公正裁決，給選手提供最佳的競技環(huán)境。這次比武內容較多，程序復雜，人員場地都很緊張，很可能有許多地方在組織時沒有考慮周到。在比賽進行中，各個專業(yè)的工作人員一定要高度負責，高度認真，密切配合，檢點一切可能存在的疏忽，為選手掃除一切可能人為造成的妨礙。
同志們！人才是成就事業(yè)的關鍵。讓我們共同努力，合力打造一支技術精、作風正、素質高的職工隊伍，將企業(yè)變成人人愛崗敬業(yè)、個個爭當能手的競爭場；讓職工的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新活力變?yōu)槠髽I(yè)源源不斷的發(fā)展動力，推動蘭花集團健康發(fā)展、快速前進，在向全國工業(yè)企業(yè)500強邁進中再鼓風帆，再鑄輝煌！謝謝大家！
職工技能大賽總結講話篇七
職工技能大賽動員大會講話全文共計2838字職工技能大賽動員大會講話全員參與爭當能手崇尚技術提升素質為建設＊＊＊＊提供人才保障同志們：今天，我們在這里隆重召開2019年度職工技能大賽動員下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全文共計2838字。
全員參與。
爭當能手。
崇尚技術。
提升素質。
為建設＊＊＊＊提供人才保障。
同志們：
今天，我們在這里隆重召開2019年度職工技能大賽動員大會，這是公司進一步推動以“職工技能登高計劃”為主要內容的職工素質工程，全面實施人才強企戰(zhàn)略，提升職工技能技術的有力舉措。在此，我代表公司黨政，向大賽表示熱烈的祝賀！希望大賽組委會能夠按照公司的統(tǒng)一安排，精心組織，周密部署，圓滿完成各項預定的任務。同時，也希望廣大職工能夠充分利用這個平臺，積極參與，以優(yōu)異的成績展示＊＊職工的精神風貌。
借此機會，我講幾點意見。
一、全面提升職工技能，是國家的大政方針，也是企業(yè)進步的必然要求。
全文共計2838字。
大任務，完善培訓體系，健全考核評介、競賽選拔、崗位使用和表彰激勵機制，加快推進人才強國戰(zhàn)略，全面提升產業(yè)工人的整體技能素質。這是適應時代發(fā)展，增強綜合國力和自主創(chuàng)新能力的重要舉措，同時也是我們國有企業(yè)做大做強、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。當前，煤炭企業(yè)之間異常激烈的競爭，關鍵在于科技創(chuàng)新能力的競爭，其實質是人才的競爭。隨著集團的成功上市，作為建設＊＊＊＊的主戰(zhàn)場，＊＊要實現(xiàn)產量過億噸，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)的戰(zhàn)略目標，不僅需要一支技術過硬，特別能戰(zhàn)斗的高素質職工隊伍，更需要大批技藝精湛、銳意進取的專業(yè)技能人才。但從目前的情況看，與國內外先進企業(yè)相比，我們在自主創(chuàng)新和人才儲備方面，都沒有明顯的優(yōu)勢。特別是專業(yè)人才匱乏，技術力量薄弱，與同行業(yè)先進水平相比，綜采單產水平、露天礦生產能力、全員工效等主要指標都有不小的差距，已經嚴重影響到公司的健康發(fā)展。因此，全面提升職工的技能素質，不僅是國家的要求，也是公司落實長遠發(fā)展規(guī)劃，建設億噸級煤炭生產基地的客觀要求。公司上下必須充分認識到建設高技能人才隊伍的重要性和緊迫性，進一步更新觀念，統(tǒng)一思想，樹立新的人才觀、價值觀，真正把提升職工技能技術水平作為一項長期的、重要的任務抓緊抓好。要在全公司范圍內形成勤學技術、苦練本領、尊重人才的良好風氣，通過技術培訓、崗位練兵、技能比賽等有效途徑，切實提高廣大職工的技能技術水平，使公司“十一五”期末高級技工以上的高技能人才達到職工總數的20%，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才保障。
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二、職工技能大賽不僅是提升職工技能素質的有效手段，也是公司建立人才培養(yǎng)激勵機制的需要。
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崇尚技術、尊重人才的良好風氣，形成一種有利于＊＊高技能人才成長和發(fā)揮作用的制度機制，從而創(chuàng)造一個用機制激勵人才，用制度保障人才，用環(huán)境凝聚人才，用事業(yè)成就人才的良好環(huán)境，加快高技能人才隊伍建設的進度，拓寬技術人員培養(yǎng)、選拔、任用的渠道，使公司最終建立起一整套與企業(yè)發(fā)展相適應的人才培養(yǎng)和激勵的長效機制，促進企業(yè)的健康發(fā)展。
三、加強領導，精心組織，充分發(fā)揮職工技能大賽在提升職工素質方面的積極作用。
經過多年的實踐，我們＊＊的職工技術比武，已經形成了大賽組委會領導下的五個專業(yè)小組執(zhí)行機制、賽區(qū)工種推進機制和裁判員準入機制等模式，不論是組織領導還是賽場紀律，都日趨完善。今年的技能大賽，由于人員和工種都有大幅度增加，比賽過程相對來說更加復雜。因此，一定要加強領導，精心組織，使職工技能大賽成為公司培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、選拔人才的重要途徑。
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能人才脫穎而出，保證賽出真水平，選出真人才，發(fā)揮真作用。
二要強化宣傳，充分發(fā)揮輿論導向的積極作用，鼓勵和發(fā)動職工積極參與，在全公司形成一種學技術、比技能、重人才的濃厚氛圍，為大賽營造的良好的環(huán)境。各級宣傳機構要采取多種形式，深入宣傳職工技能大賽的目的、意義和作用，新聞媒體要對大賽進行全程跟蹤報道，及時編發(fā)有關的消息、通訊，報道大賽的進程和取得的成績，深入宣傳每一位技術能手的先進事跡，充分發(fā)揮典型模范的積極作用，使職工群眾學有榜樣，趕有目標。
三要及時總結經驗，不斷健全完善各種機制，為職工崗位成才創(chuàng)造條件。提高職工整體素質是一項長期的、艱巨的工作，不可能一蹴而就。這次的職工技能大賽，只是公司實施職工素質工程的一個部分。因此，大賽結束以后，要認真進行總結，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準不足和差距，加以改進，確保今后的工作更加完善，真正把公司職工素質工程引向深入。
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出成績，賽出風格，比出水平，比出干勁，為實現(xiàn)＊＊公司的戰(zhàn)略目標貢獻更大的力量！
最后，預祝大賽圓滿成功！
謝謝大家！
職工技能大賽總結講話篇八
各位
領導
、各位來賓，同志們、朋友們：
在這丹桂飄香、碩果盈枝的金秋時節(jié)，我們齊聚一堂，共同慶祝xx年中央企業(yè)職工技能大賽石油石化行業(yè)競賽成功舉辦。請允許我代表
中國
石油賽區(qū)競賽委員會向出席宴會的各位
領導
、各位來賓表示最熱烈的歡迎！
在這繁忙的九月，中央企業(yè)職工技能大賽石油石化行業(yè)競賽五個工種的比賽相繼展開。今天，隨著xx分賽區(qū)采油工競賽的結束，石油石化行業(yè)競賽落下帷幕。借此機會，我代表石油石化賽區(qū)感謝國務院國資委、勞動保障部對石油石化賽區(qū)組織籌備工作的支持和幫助，感謝你們?yōu)閺V大石油石化職工
提供
了一個提高技能、展示自我的平臺。
在這收獲的季節(jié)，xx年中央企業(yè)職工技能大賽石油石化行業(yè)競賽取得了豐碩成果。我們從中收獲了舉辦國家級一類技能大賽的成功經驗，廣大參賽選手收獲了參加國家級技能大賽的切身感受和優(yōu)異的比賽成績，我們的承辦單位亦在中央電視臺等諸多國家級媒體面前展示了石油石化行業(yè)的自身形象。
有道是“有朋自遠方來，不亦樂乎！”。xx油田熱情好客，對各位
領導
、各位朋友的到來企盼已久。石油石化行業(yè)技能大賽使我們歡樂相聚；使各路高手以賽會友；使我們的友誼天長地久。
現(xiàn)在，我提議：
為xx年中央企業(yè)職工技能大賽石油石化行業(yè)競賽的圓滿成功，為各位
領導
、各位來賓身體健康，事業(yè)順利，干杯！
職工技能大賽總結講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
大家下午好！
經過三天緊張激烈的理論考試和實操比拼，公司第x屆職工職業(yè)技能比武于今天圓滿結束。今天下午，我們在這里舉行總結表彰大會，這對于促進技能競賽活動的深入開展，激勵廣大職工在推動公司發(fā)展中建功立業(yè)，具有十分重要的意義。在此，我謹代表公司，向大賽的圓滿成功舉辦，以及獲獎的參賽選手，表示熱烈的祝賀！向集團公司部門、集團公司指揮部給予的關心、支持和指導，表示誠摯的感謝！向為大賽付出辛勤努力的裁判員和工作人員、向承辦項目，表示衷心的感謝！
本次技能大賽，各項目部積極開展技術培訓、技術比武和比賽選拔活動，廣大員工踴躍報名參賽，公司工會和各業(yè)務部門精心組織、密切配合，將“學、練、賽”融為一體，激發(fā)了廣大職工學技術、比技能、創(chuàng)一流的熱情，展示了廣大職工“同筑x夢，爭當主力軍”的決心和信心，營造了“尊重勞動、尊重人才”的良好氛圍。技能競賽活動已成為廣大職工切磋技藝、鉆研技術、展示技能的重要平臺，成為公司加快人才隊伍建設、培養(yǎng)選拔各種職業(yè)技能人才的重要途徑，成為公司人才團隊建設和技能人才培養(yǎng)的重要支撐。
借此機會，我就人才培養(yǎng)講三個方面的問題，供大家參考。
一、取得的成績值得肯定。
公司成立x年來，市場承攬從x億元到x多億元，市場開拓從x個城市到x個城市，工程項目從x個到x余個，x機由x臺到x臺，保有量全國領先，從一個剛開張的專業(yè)化公司到連續(xù)兩年躋身x專業(yè)公司x強……創(chuàng)下這一項項優(yōu)異成績，固然有市場機遇的原因、有上級支持的原因、有領導有方的原因，但最根本的，在于我們有一支扎根基層、團結協(xié)作、無私奉獻的管理人才和技能人才隊伍。在公司穩(wěn)健發(fā)展的過程中，一線的管理干部和技能人才一直是中堅力量，他們在施工生產中發(fā)揮著主導作用，在創(chuàng)譽創(chuàng)新創(chuàng)效中發(fā)揮著先鋒作用，在安全質量管控中發(fā)揮著保障作用，在育人工作中發(fā)揮著“傳幫帶”作用?？梢哉f，人才是公司健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展的重要基石。在此，我對公司廣大員工作出的突出貢獻表示衷心的感謝！
二、存在的問題不容忽視。
成績值得肯定，但問題也不容忽視。主要有：一是公司規(guī)模不斷擴大與人才總量相對不足的矛盾，尤其是骨干人員更加緊缺，二是激烈的市場競爭、精細化的管理要求與人才的作風、能力、執(zhí)行力相對不足的矛盾，三是人才結構不合理的矛盾，機電、物資、盾構操作、維修等崗位的專業(yè)人才數量相對較少，四是人才成長環(huán)境有待優(yōu)化，缺乏有效的職業(yè)生涯設計和長遠規(guī)劃，缺乏有效的管理和真心的關心關愛，以及扎實有效的培訓和引導，五是人才流失比較嚴重。這些問題如不解決，必然困擾公司的進一步發(fā)展，需要我們高度重視、采取措施、迅速扭轉。
三、下一步的工作任重道遠。
從數量、素質、結構等各方面不斷優(yōu)化人才隊伍，為公司的健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供堅實的人力資源基礎，需要我們在繼承行之有效的傳統(tǒng)做法的同時，要創(chuàng)新人才的培養(yǎng)、選拔、競爭、激勵機制。
目前，公司人力資源部已經在著手謀劃“人才團隊和諧構建計劃”。在這里，我先給大家吹吹風。在“人才團隊和諧構建計劃”中，重點強調了以下幾點：一是“團隊”，就是要樹立團隊意識，重視團隊力量，既要發(fā)揮領導的核心作用，又要充分發(fā)揮每名員工的積極作用，集思廣益，形成團隊合力；二是“和諧”，就是既要有嚴格的管理，又要有真心的關心關愛；三是“方向”，我們的方向就是以高層次人才和高技能人才為重點，緊緊抓住選才、育才、用才、留才四個關鍵環(huán)節(jié)，堅持職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展方向，堅持全序列覆蓋，堅持物質與精神并舉，突出梯次培養(yǎng)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境；四是“整合”與“創(chuàng)新”相結合，初步規(guī)劃的內容包括：積極推進專業(yè)帶頭人、專業(yè)骨干人員隊伍、技能人才隊伍、創(chuàng)新工作室四大建設，搭建好員工講壇、導師帶徒、職業(yè)生涯規(guī)劃、文化凝聚四大平臺，實施好領導帶班、交心談心、套餐休假三大制度。這里面，既有傳統(tǒng)做法的整合，也有與時俱進的創(chuàng)新。就是要通過這些整合和創(chuàng)新，創(chuàng)造和諧有序的工作環(huán)境凝聚人，營造積極向上的文化氛圍塑造人，構建公平暢通的成才通道成就人，打造科學合理的薪酬體系留住人，以“全鏈條”管理實現(xiàn)人才團隊的和諧構建。具體來講：
人才成長，環(huán)境很重要。首先我們強調“和諧”，就是要在企業(yè)內部營造團結、融洽，互相尊重，互相信任，真誠相待的工作氛圍。我們要以人為本的指導思想和原則加強人文關懷，深入了解員工需求、聆聽員工心聲，掌握員工動態(tài)，積極創(chuàng)造條件解決員工期盼的問題，激勵每一位員工提高工作積極性和工作效率；其次我們強調“有序”，就是強調有嚴格的管理，營造一個守紀律、講規(guī)矩、聽指揮的工作氛圍。守紀律，就是要按照國家和企業(yè)的法紀、法規(guī)辦事，嚴守工作紀律、嚴守管理制度、嚴格自律；講規(guī)矩，就是按章辦事，恪盡職守，增強企業(yè)各類政策制度的剛性、權威性；聽指揮就是講要提升執(zhí)行力，抓好落實。制度是維護公平正義的底線，而執(zhí)行落實則是制度的生命線。“和諧”和“有序”這兩者相輔相成，缺一不可。我們倡導“愉快學習、快樂工作、健康生活”的理念，才能千方百計留住人才，培育人才；我們每個員工都能以守紀律、講規(guī)矩、聽指揮作為工作的第一要務來認真對待、踏實行動，必然會集聚一個企業(yè)的正能量，必然會使我們企業(yè)變得更加和諧、高效。
文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展、快速成長的強大精神力量。要想獲得發(fā)展，我們企業(yè)上下要同心非常重要，大家精誠團結，扭成一股繩，形成共同的愿景、共同為之奮斗的“x夢”，簡單來說就四個字：強企富工。強企就是要朝著最優(yōu)秀的x企業(yè)不斷邁進；富工就是讓員工真正共享企業(yè)改革發(fā)展成果，得到好的效益回報，逐步提高員工的物質文化生活水平，增強歸屬感、價值感和幸福感。要想實現(xiàn)這個愿景、形成合力，我們每一位員工還要認清到個人與企業(yè)的關系，個人與組織的關系。企業(yè)的發(fā)展離不開個人的推動與奉獻；個人的成長需要企業(yè)的培養(yǎng)與支持。對于企業(yè)來說，我們要形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好文化氛圍，并為員工創(chuàng)造成功的機會，提供成長的舞臺，創(chuàng)造成才的條件。對于個人而言，要樹立起離開組織你什么都干不成的理念，對企業(yè)懷著感恩和敬畏的心態(tài)，不斷調整自我，從而在公司這個平臺上實現(xiàn)自身的成長，在為公司創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)自我的價值。
習******指出：“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風?！爆F(xiàn)在公司范圍內存在著。
當前隱藏內容免費查看“小進即滿”、“小富即安”的現(xiàn)象，也存在著不比能力、業(yè)績、貢獻，只比待遇、職務、資歷的不良風氣。針對這樣的現(xiàn)狀，我們要堅持崇尚實干、注重業(yè)績的用人導向，堅持公平公正公開的選人機制，從實績看德才，憑德才用干部。要暢通人才進退流轉的渠道，做到能上能下、能進能出，給想干事、能干事、干成事的人以充分的發(fā)展支持。我們要重視對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，使其看到自己的發(fā)展前景，增強努力進取的內在動力。當前x公司處于轉型升級的關鍵時期，各級領導干部一定要有特殊的精神狀態(tài)和工作作風，自覺加強團結合作，充分發(fā)揮整體功能，以領導干部的大團結，帶動企業(yè)的大和諧，促進企業(yè)的大發(fā)展。面對目前人才培養(yǎng)存在的一些問題，是企業(yè)發(fā)展過程中產生的，我們要實現(xiàn)由“問題”導向向“目標”導向轉變，努力吸引人才、留住人才、用好人才，真正建立起近期可提拔、中期重點培養(yǎng)、長期整體規(guī)劃三個層次的后備人才梯隊，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供人才保證。
我們要進一步健全人才激勵機制，就要建立外有競爭力內有公平性的薪酬管理體制。堅持收入水平與市場情況相結合，與公司實際情況相結合，讓人才的價值在薪酬上得到體現(xiàn)。我們要積極開展評優(yōu)評先活動，對業(yè)績突出者，予以表彰、獎勵和重用。要切實維護人才的合法權益，幫助解決成果申報、職稱評聘、培訓進修等方面遇到的難題。此外，我們還要堅持精神激勵與物質獎勵并舉的管理方針，不能一味“見物不見人”，只片面強調物質條件，而不發(fā)揮人的主觀能動作用。要將“發(fā)揚盾構精神，做最優(yōu)秀的x企業(yè)”作為x公司發(fā)展至始至終貫穿的精神內核，要教育和引導全體員工把個人利益與企業(yè)整體利益融為一體，把“企業(yè)興旺我有利，企業(yè)衰敗我有失”、“愛企業(yè)、愛崗位、視企如家”的理念變成員工個人的自覺行動，增強團隊合力和競爭力，頑強拼搏，為企業(yè)建功立業(yè)。
為了實現(xiàn)這樣的目標，我提四點希望：
我們必須把大力培養(yǎng)技能人才、加快提高職工素質作為人才強企的重要舉措，持之以恒地開展業(yè)務培訓、崗位練兵、技能競賽活動，培養(yǎng)造就一支適應公司發(fā)展質量和施工規(guī)模要求的高素質職工隊伍，為公司實現(xiàn)長遠規(guī)劃提供堅實的人才保證和智力支持。
今天受表彰的個人，是公司技能型職工中的優(yōu)秀代表，你們以高超的職業(yè)技能水平，為廣大員工樹立了榜樣，希望你們當好“領頭羊”和“排頭兵”，追求更高的目標，實現(xiàn)更大的進步，并帶動身邊廣大職工學習新技能，掌握新本領，為公司全面建設做出貢獻。公司全體職工要以你們?yōu)榘駱?，始終把學習新知識、掌握新技能作為一種工作職責和終身追求，以精益求精的態(tài)度，練就過硬的業(yè)務本領，追求卓越的工作業(yè)績，在公司發(fā)展實踐中充分發(fā)揮主力軍作用。
各級工會要廣泛開展職業(yè)技能競賽，實施職工素質提升工程，把技能競賽活動持續(xù)下去、深化下去。要緊扣企業(yè)發(fā)展任務，緊貼職工實際需要，不斷創(chuàng)新競賽載體，豐富競賽內涵，組織開展各種崗位練兵、技術革新、勞動競賽活動，促進各個序列的人才脫穎而出。并積極推廣好勞模（職工）創(chuàng)新工作室的開展，加強對優(yōu)秀技能人才的表彰和宣傳，充分發(fā)揮高技能人才和勞動模范的示范引領作用，鼓勵職工主動學習、終身學習，努力在崗位上成長，在實踐中成才。
開展技能競賽，培育技能人才，是一個系統(tǒng)工程，也是公司人才團隊建設的重要組成部分。各部門要從公司發(fā)展的大局出發(fā)，創(chuàng)造必要的條件，在人力、物力和財力上給予支持，為職工技能競賽和技能人才培育提供保障。要把技能競賽活動納入公司發(fā)展整體規(guī)劃，引導職工成才、激勵職工成才、扶持職工成才，努力在全公司形成黨政重視、上下聯(lián)動、團結協(xié)作的職工技能競賽和技能人才培育的良好局面。
同志們，“企以才治，業(yè)以才興”，企業(yè)的發(fā)展離不開人才的推動，人才的成長離不開公司的平臺。建設一支高素質職工隊伍，是公司建設的一項長期而重要的任務。希望同志們感恩敬畏，以高度的責任感、緊迫感、使命感，抓好人才隊伍建設，進一步調動和激發(fā)廣大職工的勞動熱情、聰明才智和創(chuàng)造活力，為公司全面建設作出新的更大貢獻！
職工技能大賽總結講話篇十
同志們：
20__年__區(qū)職業(yè)技能競賽活動今天在這里隆重開幕了。這次競賽是貫徹中共中央、國務院關于進一步加強高技能人才工作，加快技能人才隊伍建設的一項重要舉措，是落實全國人才工作會議精神的一項具體措施，也是我區(qū)職業(yè)技能培訓計劃實施成果的一次集中檢閱，對于激勵引導全區(qū)廣大技術人才學練技能、奮發(fā)成才，構建高、中、初級技能人才梯次發(fā)展的職業(yè)技能人才高地，促進__經濟社會持續(xù)發(fā)展，具有十分重要的意義。在此，我謹代表區(qū)委、區(qū)政府，向本次競賽的舉辦表示熱烈的祝賀!向區(qū)勞動保障局、區(qū)總工會、區(qū)人事局等競賽組織部門表示衷心的感謝!向參加競賽的各位選手、裁判員和為競賽付出辛勤勞動的全體工作人員致以誠摯的問候!
技能人才是人才隊伍的重要組成部分，是加快推動技術創(chuàng)新和實現(xiàn)科技成果轉化不可缺少的重要力量。近年來，我區(qū)緊緊圍繞科教興區(qū)主戰(zhàn)略，以人才強區(qū)為主線，以技能培訓為抓手，以中高層次技能人才培養(yǎng)為重點，堅持用心工作、用心把握，取得了可喜的成績。__——__年，全區(qū)累計完成職業(yè)培訓24218人，中高層次培訓10193人，推薦就業(yè)16891人，為我區(qū)各行各業(yè)輸送了大量可用之才。
人才資源是第一資源。加快技能人才隊伍建設，是以人為本科學發(fā)展觀的本質要求。事實證明，建設社會主義新郊區(qū)、新農村，需要方方面面的人才。我們的游艇裝備、電子信息、輸配電等先進制造業(yè)及現(xiàn)代服務業(yè)不僅需要領軍人物，更需要一支掌握現(xiàn)代科技知識、具有較高技術水平、管理水平的高技能人才隊伍。技術人才的整體技能水平，直接關系到企業(yè)產品質量、生產效率和經濟效益，在一定程度上決定了經濟發(fā)展的后勁和潛力。
當前，我區(qū)技能人才成長面臨著前所未有的良好機遇。黨中央、國務院高度重視技能人才工作，作出了實施人才強國戰(zhàn)略的重大決策。新型人才觀得到了全社會的廣泛認同，人人都能成才的觀念深入人心，技能人才的經濟待遇和社會地位不斷提高，學習技術的熱情空前高漲，技能人才成長的渠道得到進一步暢通。同時，我們也要清醒地看到，我區(qū)高技能人才仍然十分緊缺，人才培養(yǎng)的任務依然艱巨。目前，我區(qū)高技能人才占技術性從業(yè)人員的比重僅為9.4%，與中共中央、國務院提出的25%的目標還存在著相當的差距，我們的工作任重道遠。希望參賽選手學習交流、切磋技藝，賽出風格、賽出水平，充分展現(xiàn)當代技能人才的精湛技藝和良好的精神風貌。
同志們，時代呼喚人才，人才推進事業(yè)。讓我們深入實施技能培訓計劃，著力培養(yǎng)造就高素質職業(yè)人才隊伍，為全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族的偉大復興作出新的更大的貢獻!
最后，預祝參賽選手取得優(yōu)異成績，預祝本次競賽取得圓滿成功!
職工技能大賽總結講話篇十一
各位領導、同志們：
20xx年全市職工技能大賽，經過全體工作人員辛勤努力、基層工會的精心組織和參賽職工的熱情參與，今天在這里開幕了。在此，我謹代表市總工會向全力支持和關心本次大賽的各基層單位及為承辦本次技能大賽，在前期準備工作中付出辛勤勞動的煙臺理工學校的領導和相關工作人員表示衷心的感謝！
近年來，我市經濟和社會各項事業(yè)不斷發(fā)展，城市轉型和產業(yè)升級穩(wěn)步推進，技術密集型產業(yè)紛紛落地，現(xiàn)代化生產工藝在許多企業(yè)得到推廣和使用，因此，培養(yǎng)和造就大批高素質的實用型技能人才，成為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的.重要而緊迫的任務。我們舉辦本次全市職工技能大賽的主要目的就是為了更好地適應我市經濟快速發(fā)展和產業(yè)不斷升級的需要，提高職工的技能水平，弘揚“工匠精神”，為企業(yè)培養(yǎng)和造就更多的具有現(xiàn)代科學知識和較高專業(yè)技能的優(yōu)秀崗位人才，不斷滿足經濟發(fā)展對各類高技能人才的旺盛需求。
此次技能比武大賽是市總工會開展的“職工技術創(chuàng)新年”活動中重要的一個環(huán)節(jié)，參加本次技能大賽的選手都是經過基層單位層層選拔產生的優(yōu)秀崗位工人，你們中間有許多人是本單位的技術能手，多次在本單位、本行業(yè)、本地區(qū)的技術比賽中取得過良好成績。希望參賽選手珍惜這次機會，嚴格遵守比賽規(guī)則，相互學習、相互交流、切磋技藝、增進友誼，賽出風格、賽出水平，力爭使本次技能大賽成為集中展示我市職工良好精神風貌和高超崗位技能的舞臺。同時也希望大賽全體工作人員嚴格按照大賽組委會的總體要求和大賽規(guī)程，認真負責，努力工作，堅持高標準、嚴要求，確保大賽公平、公正，切實把組織工作做得扎實到位，力爭把本次技能大賽辦成一屆高水準的賽事活動。
最后，祝各位參賽選手取得優(yōu)異成績，預祝本次大賽取得圓滿成功！
謝謝大家！
職工技能大賽總結講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們在這里舉行全市職工勞動技能大賽啟動儀式，這標志著全市職工勞動技能大賽拉開了帷幕。在此，我代表市委、市政府向辛勤工作在各行各業(yè)的全市廣大職工致以親切的問候和崇高的敬意！向積極參與并認真承辦各項大賽活動的單位表示衷心的感謝！向榮獲x年“x市五一勞動獎章”的代表們表示衷心的祝賀！
當前，x正處在加快發(fā)展、加速崛起的關鍵時期，決戰(zhàn)“十三五”和全面建成小康社會的藍圖已經繪就。大力開展群眾性經濟技術活動，全面提升廣大職工整體素質，建設一支技術過硬的職工隊伍，是實現(xiàn)這一目標的人才保證。
多年來，市總工會、市人力資源和社會保障局緊緊圍繞科教興市戰(zhàn)略，以人才強市為主線，以崗位技能培訓為重點，以“創(chuàng)建學習型班組、培育技能型職工”活動為載體，堅持開展群眾性的技術比武、技術練兵、技術創(chuàng)新等項活動，培養(yǎng)了一大批有用人才，在我市經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。同時，我市高技能人才仍然十分緊缺，人才培養(yǎng)的任務依然艱巨。這次職工勞動技能大賽活動正是貫徹落實市委市政府戰(zhàn)略部署，進一步加快技能人才隊伍建設的一項具體措施。舉辦全市職工勞動技能大賽活動，為廣大技能人才搭建一個開拓視野、展示才能的平臺，激勵引導全市廣大技術人才學練技能、奮發(fā)成才，對于加快高技能人才隊伍建設，增強企業(yè)核心競爭力和自主創(chuàng)新能力，進一步推進“民工大市”向“技工大市”的轉變，推動x加快調轉促具有十分重要的意義。在此我對全市職工及參賽選手提幾點希望：
一、要以推進x加快發(fā)展、加速崛起為己任，胸懷大局，目光遠大，積極投身勤學技能、苦練本領的活動中來。當今時代，知識經濟正在興起，社會競爭日趨激烈。但現(xiàn)在的競爭不是拼體力，而是比知識、比智力、比才干。誰擁有真才實學、掌握過硬技能，誰就能在激烈的競爭中贏得勝利。而沒有知識的勞動者將無法參與未來的競爭。廣大職工要深刻認識到，學習和掌握技能不僅是我市經濟發(fā)展、社會進步的需要，更是你們實現(xiàn)自身價值、發(fā)展自己事業(yè)的需要。廣大職工一定要以推進x加速崛起為己任，全身心地投入到勤學技術知識，苦練勞動技能活動中去，完善自己發(fā)展自我，不斷增強自己應對競爭和挑戰(zhàn)的能力，在x轉型發(fā)展加速崛起的進程中更好地發(fā)揮主力軍作用。
二、要以崗位為舞臺，甘于吃苦耐勞，樂于無私奉獻，在實現(xiàn)x加快發(fā)展、加速崛起的進程中去建功立業(yè)。實現(xiàn)x跨越發(fā)展，共建共享和諧x，你們既是推進發(fā)展的參與者，又是共建共享的受益者。x的發(fā)展與你們息息相關。你們思想的解放程度、素質的提升程度、潛能的釋放程度，決定著x經濟發(fā)展的速度、質量和水平。希望你們要勇敢的肩負起時代賦予的光榮使命，把每一個工作崗位都當。
當前隱藏內容免費查看成奮斗的舞臺，把每一項工作都作為奉獻的途徑，在實現(xiàn)x加速崛起的進程中大顯身手、建功立業(yè)。你們要增強創(chuàng)新意識，圍繞增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，大力推進企業(yè)技術進步；要增強環(huán)保節(jié)約意識，圍繞發(fā)展循環(huán)經濟、加強資源節(jié)約和環(huán)境保護；要堅定改革信心和決心，圍繞“調結構、轉方式、促升級”，努力推動體制機制創(chuàng)新，為實現(xiàn)x加速崛起貢獻智慧和力量。
三、要以成才為目標，勤學技能、苦練本領，不斷提高知識水平和業(yè)務技能。國家歷來高度重視技能人才工作，做出了實施人才強國的戰(zhàn)略決策?！皠趧庸鈽s、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代新風正在全社會的形成，新型人才觀得到了全社會的廣泛認同，技能人才的作用得到充分的肯定，技能人才的經濟待遇和社會地位不斷提高，技能人才成長的渠道得到進一步暢通。廣大職工要把勞動技能大賽當做新的起點，工作中勤學技能、苦練本領，努力把自己鍛煉成為崗位的技術能手和工種的能工巧匠，爭做新時期的學習型、知識型、技能型職工。
以今天的啟動儀式為標志，全市職工勞動技能大賽各項比賽將相繼舉行。希望廣大參賽者珍惜機會，以最好的狀態(tài)積極參賽，沉著應戰(zhàn)、賽出能力、賽出水平，取得優(yōu)異的成績！各相關單位抓緊制定詳細的實施方案，認真做好各項比賽的實施工作。同時也希望各位評委嚴守職責，不循私情，公開、公平、公正的裁判，為各位選手創(chuàng)造一個健康、文明的競爭環(huán)境。
時代呼喚技能人才，技能人才推進事業(yè)發(fā)展。加快推進“調結構、轉方式、促升級”，實現(xiàn)加快發(fā)展、加速崛起，對我市職工隊伍的技能素質提出了更高的要求，同時，也為今后發(fā)現(xiàn)人才創(chuàng)造了機會。我相信，有各有關單位的團結協(xié)作和廣大職工的參與支持，全市職工勞動技能大賽必將取得豐碩的成果！
最后，預祝各項比賽圓滿成功！
職工技能大賽總結講話篇十三
各位領導、同志們：
“中國夢·勞動美”20xx年全市職工職業(yè)技能大賽，經過全體工作人員的精心籌備和辛勤努力，今天在這里開幕了。在此，我代表大賽組委會向參加今天開幕式的各位領導表示熱烈的歡迎！向全力支持和關心本次大賽的組委會成員單位及為承辦本次技術比賽，在前期準備工作中付出辛勤勞動的市職業(yè)技術學校的領導和相關工作人員表示衷心的感謝！
自20xx年開展“當好主力軍、建功‘十二五’、共建先鋒號、創(chuàng)新促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動以來，全市工會組織和廣大職工緊緊圍繞科學發(fā)展和我市“十二五”的各項戰(zhàn)略任務，堅持不懈地在全市各行各業(yè)開展各種形式的勞動競賽，得到了各級黨委、行政的重視支持和廣大職工的熱情擁護和積極參與，勞動競賽的`領域和范圍得到進一步拓展，勞動競賽在推動企業(yè)發(fā)展、提高職工素質方面的作用不斷顯現(xiàn)。各基層工會通過開展崗位練兵、技術培訓、技術比武、優(yōu)質服務、合理化建議和評選“金牌工人”、崗位能手等內容豐富、形式多樣的競賽活動，使廣大職工學業(yè)務、練技能、比貢獻、爭一流的熱情得到有效提升，一大批立足崗位、敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀人才脫穎而出，職工隊伍的整體素質得到提高，廣大職工在我市經濟社會快速發(fā)展中的主力軍作用得到充分發(fā)揮。
近年來，我市經濟和社會各項事業(yè)不斷發(fā)展，城市轉型和產業(yè)升級穩(wěn)步推進，技術密集型產業(yè)紛紛落地，現(xiàn)代化生產工藝在許多企業(yè)得到推廣和使用，因此，培養(yǎng)和造就大批高素質的實用型技能人才，成為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要而緊迫的任務。我們舉辦本次全市職工職業(yè)技能大賽的主要目的就是為了更好地適應我市經濟快速發(fā)展和產業(yè)不斷升級的需要，貫徹落實科教興市、人才強市戰(zhàn)略，為企業(yè)培養(yǎng)和造就更多的具有現(xiàn)代科學知識和較高專業(yè)技能的優(yōu)秀崗位人才，不斷滿足經濟發(fā)展對各類高技能人才的旺盛需求。
參加本次技能大賽的選手都是經過各區(qū)、各單位層層選拔產生的優(yōu)秀崗位工人，你們中間有許多人是本單位的技術能手，多次在本單位、本行業(yè)、本地區(qū)的技術比賽中取得過良好成績，也有人曾代表烏海市參加過自治區(qū)職工職業(yè)技能比賽，并取得過優(yōu)異成績。希望參賽選手珍惜這次機會，嚴格遵守比賽規(guī)則，相互學習、相互交流、切磋技藝、增進友誼，賽出風格、賽出水平，力爭使本次技能大賽成為集中展示我市職工良好精神風貌和高超崗位技能的舞臺。同時也希望大賽全體工作人員嚴格按照大賽組委會的總體要求和大賽規(guī)程，認真負責，努力工作，堅持高標準、嚴要求，確保大賽公平、公正，切實把組織工作做得扎實到位，力爭把本次技能大賽辦成一屆高水準的賽事活動。
最后，祝各位參賽選手取得優(yōu)異成績，預祝本次大賽取得圓滿成功！
謝謝大家！
職工技能大賽總結講話篇十四
經過各級工會、勞動、人事、經委等部門的共同努力，第三屆全市職工技能大賽今天隆重開幕了。在此，我謹代表xx市委、市人大、市政府、市政協(xié)及市“十萬職工技能大練兵”活動組委會，向出席開幕式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!向組織大賽的有關部門及全體參賽選手和工作人員，并通過你們向辛勤工作在全市各行各業(yè)、為全市經濟社會快速發(fā)展做出貢獻的廣大職工群眾致以親切的問候和衷心的感謝！
黨的十六大提出，要全面落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，“構建終身教育體系”，“形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”，這是發(fā)展和實現(xiàn)包括工人階級在內的廣大人民根本利益的重要保證。廣泛開展職工技能大賽活動，既是職工技能水平的一次大展示，也為職工學練技能、提高本領搭建了有效平臺，這對不斷提高廣大職工的技能素質，培養(yǎng)和造就一批具有高技能的勞動者人才，充分調動廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，最大限度地發(fā)揮工人階級在構建社會主義和諧社會中的主力軍作用，都具有十分重要的意義。
20xx年，全省百萬職工職業(yè)技能素質提升活動開展后，市總工會結合我市實際，提出了全市“十萬職工技能大練兵”計劃。對此，市委、市政府高度重視，大力支持，及時印發(fā)了《xx市十萬職工技能大練兵實施方案》，安排連續(xù)三年開展職工技能大賽。通過前兩屆職工技能大賽的成功舉辦，各級工會和有關部門，進一步建立健全了激勵機制，表彰命名了一批“技術能手”、“技術標兵”和“優(yōu)秀選手”，在廣大職工中掀起了學技術、比技能的熱潮，促進了職工技能水平的提高和高技能人才隊伍建設。同時，緊貼形勢變化和改革發(fā)展的需要，著眼于提高全體職工的技能水平，從原來以國有企業(yè)為主，積極向非公有經濟組織拓展，既抓好國有企業(yè)職工素質的提升，又將農民工、靈活就業(yè)人員納入了大賽范圍，取得了良好效果。特別是為建設“小康xx、和諧xx、魅力xx”提供了技能儲備和智力支持，爭當“知識型、技能型、專家型”職工的理念初步形成，并在全市上下形成了重視技能人才的良好社會氛圍。
當今時代，知識經濟正在興起，社會競爭日趨激烈。而競爭主要是比知識、比智力、比才干。只有知識才能改變命運、成就未來，誰擁有真才實學、掌握過硬本領，誰就能在激烈的競爭中獲得成功。為此，廣大職工要積極參加競賽活動，勤學科學知識，苦練勞動技能，以過硬的本領，實現(xiàn)自身價值，更好地服務社會。各級各類企業(yè)要大力支持、積極組織職工開展崗位練兵，參與競賽活動，以此提高企業(yè)核心競爭力，為促進全市經濟社會又好又快發(fā)展做出貢獻!
第三屆全市職工技能大賽，是在實施“推進新跨越、建設新xx”戰(zhàn)略目標的開局之年舉辦的，得到了廣大職工的積極響應和各有關方面的大力支持。從縣(區(qū))到企業(yè)，層層開展了技術培訓、技術練兵、技術比武和比賽選拔活動。因此，大賽組委會要切實加強領導，精心組織，認真實施好比賽，努力把第三屆全市職工技能大賽辦成一次有特色、有成效、有影響的賽事。大賽裁判人員要嚴格標準、公正評判，保證大賽公平有序開展。各有關人員要各司其職、各負其責，努力搞好后勤服務工作，確保大賽的順利進行。同時，希望各位選手在比賽中發(fā)揮實力、頑強拼搏、賽出風格、賽出水平，充分展現(xiàn)自身的高超技藝和開拓進取的良好精神風貌，取得比賽成績和精神文明雙豐收。
預祝大賽圓滿成功！
謝謝大家！
職工技能大賽總結講話篇十五
同志們：
大家下午好！
經過三天緊張激烈的理論考試和實操比拼，公司第x屆職工職業(yè)技能比武于今天圓滿結束。今天下午，我們在這里舉行總結表彰大會，這對于促進技能競賽活動的深入開展，激勵廣大職工在推動公司發(fā)展中建功立業(yè)，具有十分重要的意義。在此，我謹代表公司，向大賽的圓滿成功舉辦，以及獲獎的參賽選手，表示熱烈的祝賀！向集團公司部門、集團公司指揮部給予的關心、支持和指導，表示誠摯的感謝！向為大賽付出辛勤努力的裁判員和工作人員、向承辦項目，表示衷心的感謝！
本次技能大賽，各項目部積極開展技術培訓、技術比武和比賽選拔活動，廣大員工踴躍報名參賽，公司工會和各業(yè)務部門精心組織、密切配合，將“學、練、賽”融為一體，激發(fā)了廣大職工學技術、比技能、創(chuàng)一流的熱情，展示了廣大職工“同筑x夢，爭當主力軍”的決心和信心，營造了“尊重勞動、尊重人才”的良好氛圍。技能競賽活動已成為廣大職工切磋技藝、鉆研技術、展示技能的重要平臺，成為公司加快人才隊伍建設、培養(yǎng)選拔各種職業(yè)技能人才的重要途徑，成為公司人才團隊建設和技能人才培養(yǎng)的重要支撐。
借此機會，我就人才培養(yǎng)講三個方面的問題，供大家參考。
一、取得的成績值得肯定。
公司成立x年來，市場承攬從x億元到x多億元，市場開拓從x個城市到x個城市，工程項目從x個到x余個，x機由x臺到x臺，保有量全國領先，從一個剛開張的專業(yè)化公司到連續(xù)兩年躋身x專業(yè)公司x強……創(chuàng)下這一項項優(yōu)異成績，固然有市場機遇的原因、有上級支持的原因、有領導有方的原因，但最根本的，在于我們有一支扎根基層、團結協(xié)作、無私奉獻的管理人才和技能人才隊伍。在公司穩(wěn)健發(fā)展的過程中，一線的管理干部和技能人才一直是中堅力量，他們在施工生產中發(fā)揮著主導作用，在創(chuàng)譽創(chuàng)新創(chuàng)效中發(fā)揮著先鋒作用，在安全質量管控中發(fā)揮著保障作用，在育人工作中發(fā)揮著“傳幫帶”作用?？梢哉f，人才是公司健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展的重要基石。在此，我對公司廣大員工作出的突出貢獻表示衷心的感謝！
二、存在的問題不容忽視。
成績值得肯定，但問題也不容忽視。主要有：一是公司規(guī)模不斷擴大與人才總量相對不足的矛盾，尤其是骨干人員更加緊缺，二是激烈的市場競爭、精細化的管理要求與人才的作風、能力、執(zhí)行力相對不足的矛盾，三是人才結構不合理的矛盾，機電、物資、盾構操作、維修等崗位的專業(yè)人才數量相對較少，四是人才成長環(huán)境有待優(yōu)化，缺乏有效的職業(yè)生涯設計和長遠規(guī)劃，缺乏有效的管理和真心的關心關愛，以及扎實有效的培訓和引導，五是人才流失比較嚴重。這些問題如不解決，必然困擾公司的進一步發(fā)展，需要我們高度重視、采取措施、迅速扭轉。
三、下一步的工作任重道遠。
從數量、素質、結構等各方面不斷優(yōu)化人才隊伍，為公司的健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供堅實的人力資源基礎，需要我們在繼承行之有效的傳統(tǒng)做法的同時，要創(chuàng)新人才的培養(yǎng)、選拔、競爭、激勵機制。
目前，公司人力資源部已經在著手謀劃“人才團隊和諧構建計劃”。在這里，我先給大家吹吹風。在“人才團隊和諧構建計劃”中，重點強調了以下幾點：一是“團隊”，就是要樹立團隊意識，重視團隊力量，既要發(fā)揮領導的核心作用，又要充分發(fā)揮每名員工的積極作用，集思廣益，形成團隊合力；二是“和諧”，就是既要有嚴格的管理，又要有真心的關心關愛；三是“方向”，我們的方向就是以高層次人才和高技能人才為重點，緊緊抓住選才、育才、用才、留才四個關鍵環(huán)節(jié)，堅持職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展方向，堅持全序列覆蓋，堅持物質與精神并舉，突出梯次培養(yǎng)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境；四是“整合”與“創(chuàng)新”相結合，初步規(guī)劃的內容包括：積極推進專業(yè)帶頭人、專業(yè)骨干人員隊伍、技能人才隊伍、創(chuàng)新工作室四大建設，搭建好員工講壇、導師帶徒、職業(yè)生涯規(guī)劃、文化凝聚四大平臺，實施好領導帶班、交心談心、套餐休假三大制度。這里面，既有傳統(tǒng)做法的整合，也有與時俱進的創(chuàng)新。就是要通過這些整合和創(chuàng)新，創(chuàng)造和諧有序的工作環(huán)境凝聚人，營造積極向上的文化氛圍塑造人，構建公平暢通的成才通道成就人，打造科學合理的薪酬體系留住人，以“全鏈條”管理實現(xiàn)人才團隊的和諧構建。具體來講：
人才成長，環(huán)境很重要。首先我們強調“和諧”，就是要在企業(yè)內部營造團結、融洽，互相尊重，互相信任，真誠相待的工作氛圍。我們要以人為本的指導思想和原則加強人文關懷，深入了解員工需求、聆聽員工心聲，掌握員工動態(tài)，積極創(chuàng)造條件解決員工期盼的問題，激勵每一位員工提高工作積極性和工作效率；其次我們強調“有序”，就是強調有嚴格的管理，營造一個守紀律、講規(guī)矩、聽指揮的工作氛圍。守紀律，就是要按照國家和企業(yè)的法紀、法規(guī)辦事，嚴守工作紀律、嚴守管理制度、嚴格自律；講規(guī)矩，就是按章辦事，恪盡職守，增強企業(yè)各類政策制度的剛性、權威性；聽指揮就是講要提升執(zhí)行力，抓好落實。制度是維護公平正義的底線，而執(zhí)行落實則是制度的生命線?！昂椭C”和“有序”這兩者相輔相成，缺一不可。我們倡導“愉快學習、快樂工作、健康生活”的理念，才能千方百計留住人才，培育人才；我們每個員工都能以守紀律、講規(guī)矩、聽指揮作為工作的第一要務來認真對待、踏實行動，必然會集聚一個企業(yè)的正能量，必然會使我們企業(yè)變得更加和諧、高效。
文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展、快速成長的強大精神力量。要想獲得發(fā)展，我們企業(yè)上下要同心非常重要，大家精誠團結，扭成一股繩，形成共同的愿景、共同為之奮斗的“x夢”，簡單來說就四個字：強企富工。強企就是要朝著最優(yōu)秀的x企業(yè)不斷邁進；富工就是讓員工真正共享企業(yè)改革發(fā)展成果，得到好的效益回報，逐步提高員工的物質文化生活水平，增強歸屬感、價值感和幸福感。要想實現(xiàn)這個愿景、形成合力，我們每一位員工還要認清到個人與企業(yè)的關系，個人與組織的關系。企業(yè)的發(fā)展離不開個人的推動與奉獻；個人的成長需要企業(yè)的培養(yǎng)與支持。對于企業(yè)來說，我們要形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好文化氛圍，并為員工創(chuàng)造成功的機會，提供成長的舞臺，創(chuàng)造成才的條件。對于個人而言，要樹立起離開組織你什么都干不成的理念，對企業(yè)懷著感恩和敬畏的心態(tài)，不斷調整自我，從而在公司這個平臺上實現(xiàn)自身的成長，在為公司創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)自我的價值。
習******指出：“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風?！爆F(xiàn)在公司范圍內存在著當前隱藏內容免費查看“小進即滿”、“小富即安”的現(xiàn)象，也存在著不比能力、業(yè)績、貢獻，只比待遇、職務、資歷的不良風氣。針對這樣的現(xiàn)狀，我們要堅持崇尚實干、注重業(yè)績的用人導向，堅持公平公正公開的選人機制，從實績看德才，憑德才用干部。要暢通人才進退流轉的渠道，做到能上能下、能進能出，給想干事、能干事、干成事的人以充分的發(fā)展支持。我們要重視對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，使其看到自己的發(fā)展前景，增強努力進取的內在動力。當前x公司處于轉型升級的關鍵時期，各級領導干部一定要有特殊的精神狀態(tài)和工作作風，自覺加強團結合作，充分發(fā)揮整體功能，以領導干部的大團結，帶動企業(yè)的大和諧，促進企業(yè)的大發(fā)展。面對目前人才培養(yǎng)存在的一些問題，是企業(yè)發(fā)展過程中產生的，我們要實現(xiàn)由“問題”導向向“目標”導向轉變，努力吸引人才、留住人才、用好人才，真正建立起近期可提拔、中期重點培養(yǎng)、長期整體規(guī)劃三個層次的后備人才梯隊，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供人才保證。
我們要進一步健全人才激勵機制，就要建立外有競爭力內有公平性的薪酬管理體制。堅持收入水平與市場情況相結合，與公司實際情況相結合，讓人才的價值在薪酬上得到體現(xiàn)。我們要積極開展評優(yōu)評先活動，對業(yè)績突出者，予以表彰、獎勵和重用。要切實維護人才的合法權益，幫助解決成果申報、職稱評聘、培訓進修等方面遇到的難題。此外，我們還要堅持精神激勵與物質獎勵并舉的管理方針，不能一味“見物不見人”，只片面強調物質條件，而不發(fā)揮人的主觀能動作用。要將“發(fā)揚盾構精神，做最優(yōu)秀的x企業(yè)”作為x公司發(fā)展至始至終貫穿的精神內核，要教育和引導全體員工把個人利益與企業(yè)整體利益融為一體，把“企業(yè)興旺我有利，企業(yè)衰敗我有失”、“愛企業(yè)、愛崗位、視企如家”的理念變成員工個人的自覺行動，增強團隊合力和競爭力，頑強拼搏，為企業(yè)建功立業(yè)。
為了實現(xiàn)這樣的目標，我提四點希望：
我們必須把大力培養(yǎng)技能人才、加快提高職工素質作為人才強企的重要舉措，持之以恒地開展業(yè)務培訓、崗位練兵、技能競賽活動，培養(yǎng)造就一支適應公司發(fā)展質量和施工規(guī)模要求的高素質職工隊伍，為公司實現(xiàn)長遠規(guī)劃提供堅實的人才保證和智力支持。
今天受表彰的個人，是公司技能型職工中的優(yōu)秀代表，你們以高超的職業(yè)技能水平，為廣大員工樹立了榜樣，希望你們當好“領頭羊”和“排頭兵”，追求更高的目標，實現(xiàn)更大的進步，并帶動身邊廣大職工學習新技能，掌握新本領，為公司全面建設做出貢獻。公司全體職工要以你們?yōu)榘駱?，始終把學習新知識、掌握新技能作為一種工作職責和終身追求，以精益求精的態(tài)度，練就過硬的業(yè)務本領，追求卓越的工作業(yè)績，在公司發(fā)展實踐中充分發(fā)揮主力軍作用。
各級工會要廣泛開展職業(yè)技能競賽，實施職工素質提升工程，把技能競賽活動持續(xù)下去、深化下去。要緊扣企業(yè)發(fā)展任務，緊貼職工實際需要，不斷創(chuàng)新競賽載體，豐富競賽內涵，組織開展各種崗位練兵、技術革新、勞動競賽活動，促進各個序列的人才脫穎而出。并積極推廣好勞模（職工）創(chuàng)新工作室的開展，加強對優(yōu)秀技能人才的表彰和宣傳，充分發(fā)揮高技能人才和勞動模范的示范引領作用，鼓勵職工主動學習、終身學習，努力在崗位上成長，在實踐中成才。
開展技能競賽，培育技能人才，是一個系統(tǒng)工程，也是公司人才團隊建設的重要組成部分。各部門要從公司發(fā)展的大局出發(fā)，創(chuàng)造必要的條件，在人力、物力和財力上給予支持，為職工技能競賽和技能人才培育提供保障。要把技能競賽活動納入公司發(fā)展整體規(guī)劃，引導職工成才、激勵職工成才、扶持職工成才，努力在全公司形成黨政重視、上下聯(lián)動、團結協(xié)作的職工技能競賽和技能人才培育的良好局面。
同志們，“企以才治，業(yè)以才興”，企業(yè)的發(fā)展離不開人才的推動，人才的成長離不開公司的平臺。建設一支高素質職工隊伍，是公司建設的一項長期而重要的任務。希望同志們感恩敬畏，以高度的責任感、緊迫感、使命感，抓好人才隊伍建設，進一步調動和激發(fā)廣大職工的勞動熱情、聰明才智和創(chuàng)造活力，為公司全面建設作出新的更大貢獻！
職工技能大賽總結講話篇十六
尊敬的各位領導、各位來賓、參賽選手、裁判員們： 大家~午好！
由市政府主辦、市旅游局承辦的20~~年蘭州市旅游星級飯店服務技能大賽在各方面的共同努力下，經過三天緊張有序的比賽，順利完成了所有的比賽項目，今天就要閉幕了。首先，請允許我對20~~年~~市旅游星級飯店服務技能大賽的成功舉辦表示熱烈的祝賀！
旅游業(yè)作為一種服務性行業(yè)，從業(yè)人員素質的高低直接影響著服務品質的提升以及良好旅游形象的樹立，一次優(yōu)質的服務就是一次成功的營銷。作為旅游服務行業(yè)一線員工的星級飯店服務員，為~~市旅游業(yè)的發(fā)展揮灑了辛勤的汗水，作出了重要的貢獻，~~旅游業(yè)能取得今日的輝煌成就離不開他們默默的奉獻。
本次服務技能大賽是~~旅游星級飯店業(yè)一次權威性、專業(yè)性的大賽，規(guī)模層次之高，參賽選手之多，工作涉及面之廣都是前所未有的，它的舉辦，除了為提升我市旅游行業(yè)從業(yè)人員的服務技能和服務水平外，還要借大賽舉辦之機向全社會展示星級飯店服務員的風采，樹立星級飯店服務員的全新形象。本屆大賽共有~~~名選手參賽，共產生“~~~~~~~~”~~名、“~~~~~”~~名、……。大賽產生的各個獲獎選手都是蘭州旅游從業(yè)人員的優(yōu)秀代表，在此，我向各位獲獎選手表示誠摯的祝賀！
大賽中評委客觀公正裁判，選手盡情施展才華，主辦方精心組織安排，整個大賽期間始終洋溢著團結、競爭、友誼的氣息，在此我僅代表~~市旅游局向各位評委、參賽選手表示衷心的感謝！~~~~年~~市旅游星級飯店服務技能大賽的成功舉辦，為不斷提高我市旅游行業(yè)服務水平，培養(yǎng)一批優(yōu)秀一線服務人才，推動旅游行業(yè)職工技能創(chuàng)新活動的開展，全面提升旅游行業(yè)從業(yè)人員整體素質提供了契機、搭建了平臺。市旅游局今后也將定期舉辦這樣的行業(yè)主題大賽。我們有理由相信，這種行業(yè)大賽一定會對~~旅游行業(yè)的全面提高起到積極地推動作用，并對促進旅游星級飯店人才培養(yǎng)，實施人才興旅戰(zhàn)略起到較為深遠的影響。
我衷心希望大家把本屆大賽上表現(xiàn)出來的競爭精神帶到今后的學習、生活和工作中去，繼續(xù)發(fā)揚成績、再接再厲，以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志和敢為人先的拼搏精神，投入到新的旅游行業(yè)服務工作當中，為做大、做強、做美~~，早日把~~建成宜居、宜業(yè)、宜游魅力城市和中國西北重要的旅游目的地貢獻出自己的一份力量！
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向大賽的成功舉辦和獲獎選手表示熱烈的祝賀！
謝謝大家！
職工技能大賽總結講話篇十七
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
今天，我們在這里歡聚一堂，隆重舉行磐石市20~~年度藝術教育教師專業(yè)技能大賽頒獎暨匯報演出盛典，旨在表彰一批素質優(yōu)良、功夫過硬、成績突出的藝術教師，激勵廣大教師重視和堅持基本功訓練，全面提高教書育人本領。這對深化素質教育，全面提高育人質量非常有必要，十分有意義。在此，我代表局黨委向受表彰的藝術教育教師表示熱烈的祝賀！向為本次比賽付出辛勞的組織者、工作者和評審專家表示誠摯的慰問！向在百忙之中蒞臨大會、給我們親切關懷、熱忱指導的市委、宣傳部王媛部長、市政府譚洪亮副市長表示熱烈歡迎和衷心感謝！
這次比賽，是對我市藝術教育教師專業(yè)技能的一次大檢閱，是為你們搭建的一個鍛煉、學習、交流的平臺，也是為你們提供的一個展示藝術風采、彰顯專業(yè)技能的良好契機。
各學校對這項賽事高度重視、精心組織，廣大教師深情創(chuàng)作、積極參賽。全市共有~~~藝術教師參加了比賽，經過嚴格評審，~~~教師脫穎而出。我們從獲獎者身上看到的不僅是他們個人的專業(yè)素質和藝術追求，更看到了全市廣大教師積極向上、朝氣蓬勃的精神風貌，看到了磐石教育的美好明天和光輝未來。
提高教師的專業(yè)技能，是建設高素質教師隊伍的重中之重；搞好藝術教育，是不斷深化素質教育的題中之義。我市從1988年就步入了全國藝術教育實驗市行列，藝術教育工作一直走在全省乃至全國前列。希望借這次比賽的東風掀起更高的藝術教育新熱潮，推進藝術教育工作再上新臺階，實現(xiàn)全面提高學生綜合素質，為學生的終身發(fā)展、全面發(fā)展奠基的目標。
最后，衷心祝愿磐石教育在市委、市政府的正確領導下，在全市廣大教育工作者的共同努力下譜寫新的篇章。
謝謝大家！
職工技能大賽總結講話篇十八
同志們：
今天，我們在這里隆重舉行全市職工技能競賽總結表彰暨“工人先鋒杯”技能競賽啟動儀式，目的是表彰先進，樹立典型，鼓舞士氣，進一步推動“十萬職工大練兵、萬名職工大比武”技能競賽活動在全市深入扎實地開展。2004年以來，市總工會、市勞動和社會保障局、市經貿委、市科技局緊緊圍繞“服務發(fā)展大局、提高職工素質”這一主題，堅持不懈地推進全市“十萬職工大練兵、萬名職工大比武”技能競賽活動，走出了一條服務發(fā)展、服務職工、服務基層富有特色而又卓有成效的新路子。練兵比武活動得到了各級黨委政府的充分肯定和高度重視，也贏得了廣大職工和企業(yè)的積極擁護和廣泛支持。幾年來，通過組織形式多樣的大練兵、大比武技能競賽活動，廣大職工學技術、比技能、爭一流的熱情普遍高漲，一大批優(yōu)秀高技能人才脫穎而出，全市職工隊伍的整體素質顯著提高，在推進揚州經濟社會又好又快發(fā)展中，充分發(fā)揮了工人階級的主力軍作用。實踐證明，在市場經濟條件下，勞動競賽不僅沒有過時，而且正在不斷創(chuàng)新和發(fā)展，是發(fā)揮工人階級主力軍作用最直接、最有效的途徑和形式，成為生產、經營和管理的“效率助推器”、“優(yōu)質催化劑”和“創(chuàng)新原動力”。在此，我代表市政府向今天受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向積極支持和踴躍參與這一活動的社會各界和廣大職工表示衷心的感謝并致以親切的慰問!
剛才，市總工會副主席劉孝慈同志對2007年度職工技能競賽活動情況進行了總結，對今年的競賽工作進行了全面的動員和部署，講得很好，具有很強的指導性和實踐性;江都市總工會等單位和職工代表作了典型發(fā)言，他們介紹的經驗很實在，值得推廣。希望市各有關部門、各地、各單位和全市廣大職工認真貫徹落實，積極借鑒先進單位和個人的做法和經驗，把“工人先鋒杯”技能競賽組織好、參與好，進一步在全市掀起技能大練兵大比武的熱潮。下面，我再講三點意見。
今年是全面貫徹落實黨的十七大戰(zhàn)略部署的開局之年，也是我市“全面達小康、建設新?lián)P州”、實施“十一五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年。當前，全市上下正緊緊圍繞市委五屆四次全會確定的“更加自覺地推動科學發(fā)展，全面建設更高水平小康社會”的宏偉目標而奮力拼搏，揚州的經濟發(fā)展已進入了信息化帶動、工業(yè)化轉型、城市化加速、市場化完善和國際化提升的新階段，工業(yè)經濟站在一個新的發(fā)展起點上，對我市職工隊伍的整體素質，特別是技能水平也提出了新的更高的要求。擁有一支能夠熟練掌握先進技術和工藝的高技能職工隊伍已成為當務之急。但從目前我市職工隊伍的總體現(xiàn)狀來看，技師、高級技師的人數還相對較少，高級工、中級工的比例還偏低，特別是企業(yè)急需的高層次、高技能、創(chuàng)新型和復合型人才十分短缺，制約了企業(yè)綜合競爭能力的提升和加快發(fā)展的步伐。培養(yǎng)和造就一支人數多、規(guī)模大、技術精湛、結構合理的技術工人隊伍，已成為促進我市經濟發(fā)展，推動企業(yè)進步面臨的一項重要而緊迫的任務。開展職工大練兵大比武活動，正是破解技能人才短缺難題、服務發(fā)展，服務職工、服務基層的重要舉措。通過練兵比武活動，可以充分激發(fā)職工學技術、鉆業(yè)務、練技能的熱情，全面提高職工隊伍的整體素質和技術水平，為實現(xiàn)“全面達小康、建設新?lián)P州”奠定堅實的人才基礎。同時，開展大練兵大比武活動，也為廣大職工提供了一個相互學習、交流技藝、展示才華的機會，是維護職工學習權、發(fā)展權，提高廣大職工崗位競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新能力的重要載體，對于進一步增強企業(yè)的凝聚力和職工的主人翁責任感，推動社會主義和諧社會的構建都具有十分重要意義。
通過四年的不懈努力，我市的職工技能競賽活動已逐步形成了黨委領導、行政支持、工會牽頭、各方配合的大練兵大比武的工作格局，并創(chuàng)造了許多寶貴的經驗。下一階段我們要進一步解放思想，開闊思路，在創(chuàng)新活動載體，優(yōu)化組織方式，擴大競賽成果上下功夫。首先，要進一步重心下移。充分發(fā)揮縣(市、區(qū))、市直產業(yè)和企業(yè)三個方面的積極性，借助社會各方面的力量，廣泛開展大練兵大比武競賽活動，最大限度地調動和激發(fā)廣大職工學習技術、提高技能的熱情和創(chuàng)造活力。企業(yè)是基層的重點，各地、各產業(yè)、各單位要把開展大練兵大比武活動的重點放在企業(yè)，立足企業(yè)、車間、班組，組織開展形式多樣的練兵比武活動，努力把班組建設成為職工技能競賽的擂臺、崗位成才的平臺、展示才華的舞臺，全面提高基層班組建設水平。其次，要進一步擴大練兵比武的外延。隨著社會主義市場經濟體制的完善和經濟體制改革的進一步深化，非公經濟已成為我市經濟的重要組成部分，大量進城務工人員也成為了職工隊伍的新成員。我們要主動適應形勢，抓住機遇，努力擴大練兵比武的對象和范圍，把練兵比武的主體加快向非公企業(yè)職工拓展，把組織進城務工人員參加練兵比武活動作為今后工作的重點，采取有效措施，幫助進城務工人員學習技術、提高技能、提升素質。第三，進一步加大培訓力度。競爭是手段，提高職工技能水平是目的。各地、各單位要高度重視職工教育培訓工作，全面落實職工教育培訓經費，經常性開展職工技術培訓、安全教育活動，讓職工在培訓中提高技能，在競賽中增長才干，全面提高廣大職工的技能水平。第四，要進一步健全獎勵機制。企業(yè)要逐步建立起職工技能素質高低與個人收入分配掛鉤的激勵機制，對在市級及以上職工職業(yè)技能大賽上取得技師、高級技師資格的要優(yōu)先聘任，發(fā)放崗位津貼，以此來調動和激發(fā)廣大職工立足崗位，學技術、比技能、爭貢獻的積極性，不斷增強企業(yè)發(fā)展后勁和職工技能競賽活動的社會影響力。
開展大練兵大比武競賽活動，是一項系統(tǒng)工程，需要黨委政府高度重視、有關部門的大力支持和廣大職工的積極參與。各地、各單位要認真謀劃、精心組織、強化措施、狠抓落實。要站在全局的高度，把開展“十萬職工大練兵、萬名職工大比武”活動作為全年的一項重要工作緊緊抓在手上，落實到具體的措施中。要把職工技能競賽活動與造就高技能職工、推進經濟結構調整、科技創(chuàng)新緊密結合起來，統(tǒng)籌考慮、周密謀劃，協(xié)同推進，在人力、物力和財力上給予大力支持和相應保障。市競賽組委會要不斷總結往年活動的經驗，認真研究新情況、解決新問題，緊貼揚州產業(yè)結構優(yōu)化的新趨勢、企業(yè)技術進步的新要求，及時調整完善活動方案，突出抓好重點行業(yè)、技術含量高、參與人數多、社會影響大的技能競賽活動。要精心組織，堅持按程序辦事，堅持公開、公平、公正的競賽原則，嚴格執(zhí)行競賽規(guī)則和紀律，確保賽出風格、賽出水平、賽出人才。要通過我們全市上下的共同努力，進一步在全社會營造起尊重技術、尊重技術工人的氛圍，讓廣大職工學習技術、展示才華的熱情得到充分展示，讓職工隊伍的活力得到充分釋放，讓更多的技術技能型、復合技能型、知識技能型人才脫穎而出。
同志們，揚州的發(fā)展進入了關鍵階段，實現(xiàn)全面建設更高水平小康社會的宏偉目標，需要包括廣大職工在內的全市人民的共同努力，我相信通過各級各部門扎實有效的工作，通過我們開展更加富有時代特色的各類勞動競賽活動，全市廣大職工群眾的勞動熱情、聰明才智和創(chuàng)造活力必將進一步得到充分調動和激發(fā)，必將在我市推進經濟又好又快發(fā)展中再立新功!最后，預祝揚州市“工人先鋒杯”職工職業(yè)技能競賽活動取得圓滿成功!謝謝大家!
職工技能大賽總結講話篇一
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好!很高興也很榮幸能夠站在這里和大家共同分享一年來我們伴隨著青年教師基本技能大賽而走過的心路歷程。回首四輪的比賽，歷時一年，的確是一個漫長的過程，但更是一個耐人尋味值得珍藏的美麗過程!
在被老師們戲稱為“魔鬼般”競賽的過程中，我們的青年教師由教學的茫然逐漸走向了清晰。通過案例的書寫，他們學會了留心教學中的每一個細節(jié);通過說課的設計，他們明晰了教學必須運用先進的理念做支撐;通過課堂教學的競技，他們更深深地懂得了一節(jié)好課恰恰在于平日教學之功的累積!在身心俱疲的雙重煎熬中，他們不是抱怨，而是沉下心來思考學習，他們談論教學中的種種困惑，抒發(fā)教學中的得意情懷，探討教學中的神來之筆，明辨教學中的是非曲直。一次次思維碰撞、一次次交流合作，使他們更懂得了“教學相長”的真諦，他們完善著自己、豐富著自己、也超越了自己，贏得了心智與意志上的雙贏!
對于學校而言，我們不僅提升了教師群體的業(yè)務能力，促進了學校整體教育質量的提升，而且增強了教師群體與學校整體的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力!同時，我們也收獲了更高層次的意外之喜——那就是拉近了與老師們之間的情感距離。至今記得，賽后我們的老師像一只只美麗的蝴蝶飛進辦公室向我們訴說賽后心得的那份感動。真的，我們的老師很辛苦，但是他們很可愛，更可敬。同時，他們也有更多的潛力等待我們去挖掘，只要我們善于給他們提供可以施展才華的舞臺，我們就會欣喜地發(fā)現(xiàn)，其實每個人都是那顆最閃亮的星!
今天，青年教師基本技能大賽已經落下了帷幕。至此，一份結果、一個分數、一張獎狀，已經遠遠不能涵蓋這次活動本身所帶來的深遠影響。作為基層學校，借此機會，我們只有把最誠摯的感謝送給教育局、教師進修學校的領導和教研員們，是你們用公開、公平、公正為本次大賽保駕護航，畫上了圓滿的句號!
假期將至，新年將至，祝愿所有的領導和各位同仁健康、快樂、幸福!
謝謝!
職工技能大賽總結講話篇二
各位來賓、同志們：
大家下午好!
首先請允許我代表集團公司，對各位來賓的到來表示熱烈歡迎和衷心的感謝!
系列活動，在企業(yè)文化建設、安全文化建設工作上邁出了堅實的一步。營造了“人人學安全，時時講安全，事事要安全，處處保安全”的濃厚氛圍，進一步夯實了公司安全文化基礎。
今天，在全國開展第十三個“安全生產月”活動之際，公司舉辦“安全在我心中”安全知識競賽活動，同時發(fā)布公司安全文化手冊，目的就是要促進安全知識的學習，營造濃厚的安全文化氛圍，使安全文化內化于心、外化于形，提升安全文化建設水平，推進安全生產工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
最后，預祝各參賽隊員取得好成績，預祝競賽活動圓滿成功。
謝謝大家!
職工技能大賽總結講話篇三
同志們，同學們，朋友們：
今天，__市第二屆中職師生服裝設計制作與模特表演技能大賽決賽在我區(qū)職教中心隆重開幕了。這既是全市推動職業(yè)教育內涵發(fā)展質量提升的重要舉措，也是市教委、市教科院等市級部門和單位對我區(qū)職教工作的信任與鼓勵。在此，我代表xxx永川區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)人民政府、區(qū)政協(xié)向本次大賽的舉辦表示熱烈的祝賀!向長期以來關心、重視、支持永川職業(yè)教育工作，尤其是對本次大賽給予指導和幫助的市教委、市教科院領導表示衷心的感謝!向參加大賽的各位選手、評委和為大賽付出辛勤勞動的全體工作人員致以誠摯的問候!
永川是一座朝氣蓬勃的城市，10萬職教學子為永川區(qū)域性中心城市建設注入了活力和智慧。職業(yè)教育成為永川的一張城市名片，對全市經濟和社會事業(yè)的發(fā)展起到了巨大的推動作用。近年來，我區(qū)明確了打造“精美城市、渝西高地、幸福永川”總體目標，全區(qū)經濟社會全面發(fā)展，人民生活水平得到較大提高。職業(yè)教育得到快速健康發(fā)展，“城?；印钡穆毥贪l(fā)展模式成為全國職教發(fā)展第四種模式。
同志們，人才資源是第一資源。全面建設小康社會，需要方方面面的人才，不僅需要世界一流的科學家、各方面的科技領軍人物，也需要一支掌握現(xiàn)代科技知識、具有較高技術水平的高技能人才隊伍。技術工人的整體技能水平，直接關系到企業(yè)產品質量、生產效率和經濟效益，在一定程度上決定了經濟發(fā)展的后勁和潛力。隨著我國經濟社會的發(fā)展，技能人才的重要地位日益凸顯。走新型工業(yè)化道路，必然帶來傳統(tǒng)產業(yè)的升級改造和新興產業(yè)的迅速發(fā)展，高技術含量就業(yè)崗位的增加要求相應的高技能人才;適應經濟全球化的要求，主動參與國際競爭與合作，促進我國制造業(yè)的發(fā)展，都需要一大批高素質的技能人才作為保障;促進科技成果向現(xiàn)實生產力的轉化，增強企業(yè)競爭力，必須發(fā)揮高技能人才的能動作用。
開展職業(yè)技能競賽在培養(yǎng)高技能人才方面具有積極的作用。本次大賽是__市級技能競賽，影響廣泛，權威性強，必將進一步激發(fā)廣大職教師生練技增能的積極性。希望大賽組委會和工作人員堅持高標準、嚴要求，把組織工作做細、做實，確保大賽公平、公正。希望參賽選手學習交流、切磋技藝，賽出風格、賽出水平，充分展現(xiàn)當代職教師生的精湛技藝和良好的精神風貌。
要優(yōu)先發(fā)展教育，建設人才資源強國，要大力發(fā)展職業(yè)教育，普及高中階段教育。這為我們發(fā)展職業(yè)教育提出了更高的要求。xxx和__把永川定位為“職業(yè)教育城、商貿物流城、休閑旅游城”三位一體的區(qū)域性中心城市，為永川職業(yè)教育發(fā)展帶來了更好的機遇。我們有理由相信，永川這座開放的城市明天會更美好，永川這座職業(yè)教育城明天更輝煌。在此，我祝愿各位領導，各位來賓，各位朋友，在永川期間事事順心，心想事成!
最后，預祝參賽選手取得優(yōu)異成績，預祝本次大賽取得圓滿成功!
職工技能大賽總結講話篇四
技能競賽是職工學技術、練本領的重要方式，是所有參賽選手個人綜合素質和技能水平的演繹，下面是本站小編給大家整理的職工技能大賽開幕式講話，僅供參考。
同志們：
在這繽紛絢麗、秋高氣爽的金色季節(jié)里，x單位員工技能大賽，經過大賽組委會以及全體工作人員的精心籌備和辛勤努力，今天，就要在這里開幕了!
在此，我代表x單位黨委、x單位向組織大賽的有關部門及全體參賽選手和工作人員，并通過你們向辛勤工作在生產一線、為x單位的科學和諧發(fā)展做出貢獻的廣大員工們，致以親切的問候和衷心的感謝!
技能大賽是員工學技術練本領的重要方式，是所有參賽選手個人綜合素質和技能水平的演繹，更是對各單位重視員工技能素質提高，推進人才選撥和培養(yǎng)的一次檢驗，對全面提升員工隊伍業(yè)務素質，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展起著重要的作用。因此，希望各位工作人員都能精心組織，周密安排，提供一切服務，創(chuàng)造一切條件，確保本次大賽取得圓滿成功;希望各位裁判員能夠遵守裁判守則，做到公開嚴明、秉公執(zhí)裁、認真評判;希望各位選手能夠嚴格遵守競賽規(guī)則，以飽滿的熱情，頑強的拼搏精神，全身心地投入到大賽中來，賽出風格，賽出水平，奪取競賽成績和精神文明的雙豐收!
最后，預祝本次大賽取得圓滿成功，祝參賽選手取得優(yōu)異的成績!
謝謝大家!
位裁判、選手，同志們：
大家好!今天，我們職工職業(yè)技能大賽又一次拉開了帷幕。這是*第二屆文化節(jié)的組成部分，是我*貫徹落實*領導，“狠抓三基、強基固本、增發(fā)展動力”的具體行動，是*黨委“以人為本、關愛員工、全方位提素”的一大舉措，也是全*員工“展示自我、提升技能、比學趕幫超”的重要平臺。在此，借我*首屆二次職工職業(yè)技能大賽開幕之際，我代表*黨委和全*職工，向百忙之中親臨指導我們技能大賽的*書記一行;向為承辦好這次大賽做出辛勤努力的采油二隊;向即將執(zhí)賽的裁判以及即將參賽的選手們，一并表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!
是的，“提升職工技能水平，關愛員工身心健康，推進企業(yè)文化建設，構建和諧采油*”這是我們的主題，我們的重心，我們的夢寐以求。自我*在全*范圍內率先開展“三基”工作以來，全*干部職工始終堅持以崗位練兵為主要內容的基本功訓練，創(chuàng)新了“一日一練、一周一驗、一旬一比、一月一考、一季一賽”等鮮活多采的“比拼激勵法”。不分新老、不論男女，激活了廣大員工崗位練兵的積極性，很快在全*掀起了“提素”新高。去年派出11名選手參加技能比武，取得了顯著成績，展示了我*員工“敢為人先、與時俱進”的進取意識和拼博精神。今年一開局，采油一隊就成功承辦了首屆一次職工技能大賽，參賽選手出手不凡，備賽員工獲益匪淺。下半年第三、四季度將分別由采油三隊和聯(lián)合站承辦我*首屆第三和第四次技能大賽，并形成制度，成為規(guī)范。一方面“早出人才”、“快出人才”、“多出人才”，一方面也為承辦技能大賽積累寶貴的經驗。
截至目前，教育成果正鞏固擴大，增儲上產正苦戰(zhàn)攻堅，希望全*職工乘文化節(jié)東風，上下一心、左右聯(lián)動，弘揚精神，用聰明才智、用心血和汗水，在戈壁展示自我、在大漠放飛夢想，為我*的騰飛、為發(fā)展、為資源戰(zhàn)略西移，盡一分應盡的責任，做一分應該做的努力!
職工同志們：“說一千，道一萬，技能提高是關鍵”，“誰英雄，誰好漢，大賽場上比比看”。我深信，有我們*領導的熱情關愛，有我們采油二隊的激情承辦，有我們各路選手的盡情參與，更有我們全*干部職工的傾情呵護，我們的選手們一定能賽出風格、賽出水平、賽出塔采油人的豐采;備受全*名干部職工矚目的首屆二次職工職業(yè)技能大賽，一定能圓滿成功!
謝謝大家!
各位領導、同志們：
在這陽光明媚、百花爭妍的美好季節(jié)里，31處第七屆職工職業(yè)技能竟賽，經過大會工作人員的精心籌備于今天在楊營項目部隆重舉行。在此，我代表項目部領導班子和全體職工對這次大賽的召開表示熱烈的祝賀!向親臨技能競賽現(xiàn)場指導的各位領導和前來參加技能競賽的裁判員、比賽選手表示熱烈的歡迎!
技能競賽是職工學技術、練本領的重要方式，是所有參賽選手個人綜合素質和技能水平的演繹，更是對各單位重視職工技能素質提高，推進人才選撥和培養(yǎng)的一次檢驗，對全面提升職工隊伍業(yè)務素質，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展起著重要的作用。
近年來，楊營項目部按照“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型職工”的要求，把提高職工業(yè)務素質作為提高生產力，增強核心競爭力的重要手段，深入持久地開展了多種形式的技術比武、崗位練兵活動，積極引導鼓勵職工提建議、搞發(fā)明，在項目部掀起了“學技術、學業(yè)務、練本領、強素質”的活動熱潮，從而提高了職工的專業(yè)技能和綜合業(yè)務素質，造就了一支高素質的職工隊伍，實現(xiàn)了管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，提高了項目部的管理水平，為31處的科學、安全、健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。
今天，這次技能競賽在楊營項目部舉辦，既是處領導對楊營項目部工作的肯定和信任，也是對我們工作的促進和鞭策。我們將按照“科學組織、周到服務”的工作方針，精心組織，周密安排，提供一切服務，創(chuàng)造一切條件，確保技能競賽取得圓滿成功。參加競賽的各位同志要嚴格遵守比賽規(guī)則，認真履行和承擔權力與義務，文明比賽，賽出風格，賽出水平，奪取比賽和精神文明的雙豐收!
最后，預祝大賽圓滿成功!祝各位領導身體健康，萬事如意!祝各位參賽選手取得好成績!
謝謝大家!
職工技能大賽總結講話篇五
同志們：大家早上好!
在國際護士節(jié)來臨之際，我們在這里舉行吉木薩爾縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護技能競賽，借此機會我代表衛(wèi)生局表示熱烈的祝賀，向為本次醫(yī)護技能競賽付出辛勤努力的全體同志表示衷心感謝。
醫(yī)療和護理工作是醫(yī)療服務過程中重要的組成部分，通過開展醫(yī)護技能競賽，在全系統(tǒng)范圍內進一步掀起全員參與、全員訓練、全面提高崗位技能訓練，營造廣大醫(yī)護人員鉆研業(yè)務技術、提高技術水平的學習氛圍，促進醫(yī)護隊伍建設和發(fā)展。
一是要進一步重視和加強醫(yī)療護理工作。各醫(yī)療單位要緊緊圍繞醫(yī)護技能競賽活動的目標及要求，以臨床崗位技能訓練和競賽活動為切入點，結合臨床實際工作。積極組織實施，提高醫(yī)護人員整體素質。
二是要進一步規(guī)范和完善醫(yī)療技術服務水平，引導廣大醫(yī)護人員規(guī)范、科學的為患者提供醫(yī)療服務，進一步促進醫(yī)療工作貼近患者、貼近臨床、貼近社會。
三是進一步提高醫(yī)護工作的能力和水平。進一步動員全系統(tǒng)廣大醫(yī)護人員積極參加技能訓練和技能競賽活動，努力加強自身業(yè)務學習和技能訓練，提高專業(yè)技術水平，提升專業(yè)能力、業(yè)務素質、人文素養(yǎng)及與患者的溝通能力。
四是進一步增強醫(yī)療隊伍凝聚力和職業(yè)自豪感。通過崗位職業(yè)技能競賽活動，形成廣大醫(yī)護人員互幫互助互學、團結向上、積極進取的工作氛圍。以提高業(yè)務水平、為患者提供優(yōu)質服務的責任感和使命感。
此次競賽由來自全縣醫(yī)療系統(tǒng)的12各單位50名選手參賽，希望各位參賽人員在比賽中，既要努力發(fā)揮最佳水平，更要注重團結協(xié)作，分享經驗、取長補短，充分展現(xiàn)“醫(yī)護人員”良好的職業(yè)素養(yǎng)。要通過比賽開闊眼界、鍛煉能力、提高水平。要總結經驗不斷深入，把加強醫(yī)護人員的“三基三嚴”訓練工作作為一項常抓不懈的任務，持之以恒，為保障全縣廣大人民群眾身體健康做出應有的貢獻!
最后預祝此次競賽取得圓滿成功!
謝謝大家!
職工技能大賽總結講話篇六
各位領導、各位同事：
大家好！
今天,我們在這里隆重舉辦蘭花集團首屆職工技能大賽。首先我代表公司黨委、董事會向大賽的成功舉辦表示熱烈的祝賀！向各位領隊及選手致以誠摯的敬意！向大賽組委會的同志們表示衷心的感謝！
這次職工技能大賽的舉辦，是集團公司落實科學發(fā)展觀、實施“科技興企、人才強企”戰(zhàn)略的重要舉措，也是大力實施“職工素質工程”，創(chuàng)建“學習型企業(yè)、爭做知識型員工”活動的傾力實踐。從技能大賽方案的出臺到今天的實施，經過了長時間的精心準備，公司曾多次召開專題會議討論方案、研究解決技能大賽相關問題，從上到下做了一系列大量、深入、細致的準備工作。根據方案要求，各基層單位積極配合，于去年分別進行了對口初賽，經過各級各部門的精心組織，層層動員，人人參與，層層選拔，今天終于有93名選手脫穎而出，參加公司4個工種的技能大賽?？梢哉f，這是集團公司成立以來首次舉辦這樣大規(guī)模的比賽，是公司員工業(yè)務技術的集中大檢閱，是集團公司員工技術水平的集中展示,它對公司經濟發(fā)展和技術創(chuàng)新必將起到巨大的推動作用。
為了以這次技能大賽為契機，進一步營造尊重知識，尊重技能、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，唱響崗位練功、技術比武的主旋律，我講三點意見：
一、職工素質的提高已成為企業(yè)發(fā)展的決定因素。
當前，我們正處在一個信息化、知識化、全球化的時代。時代的進步，要求我們推進現(xiàn)代化建設進程，同樣需要我們努力提高職工的整體素質。隨著知識經濟初露端倪，科學技術早已成為第一生產力，高素質職工就是企業(yè)第一資源。學習新知識，增強新本領、運用新手段、創(chuàng)造新成績，是我們大家都要面臨的重大挑戰(zhàn)；企業(yè)要發(fā)展，要在競爭中取勝，需要的也是一大批崗位能手、技術人才，需要擁有高素質職工的“活”資源。
近年來，公司堅持推進三大管理，不斷推進技術創(chuàng)新，企業(yè)經濟保持了持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的良好態(tài)勢，取得了令人矚目的成績。這靠的是什么？靠的是職工！靠的是職工的聰明才智和集體智慧！所以我們說，人力資源是企業(yè)最牢靠的基礎。目前，隨著企業(yè)不斷做大做強，許多經營、管理上的困難需要研究突破，大量的崗位亟待高素質人才來充實。我們搞現(xiàn)代化建設，人員素質不提高能行嗎？所以，事業(yè)的發(fā)展永遠靠人才，每一位高素質的員工都是蘭花集團的寶貴財富。知識型員工是人才，操作技術能手同樣也是人才。全面提高我們的技能和本領，是時代發(fā)展對我們發(fā)出的召喚；是社會進步對我們提出的要求；是蘭花步入良性循環(huán)的必備條件和決定因素。這次職工技能大賽給大家提供了一個公平競爭的機會，搭建了一個展示才華的舞臺，也是我們實施職工素質工程的一次重要實踐。
二、要在全公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍。
目前，我公司員工的整體文化水平、綜合素質還是偏低的，新業(yè)務開發(fā)能力、參與市場競爭能力、創(chuàng)新創(chuàng)效能力有待進一步提高；人員總量偏多，但是既精通業(yè)務，又熟練掌握服務技能的高素質人才缺乏；一線從業(yè)人員職業(yè)道德、服務意識、業(yè)務技能也亟待改善。因此，要在全公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，將培育高素質的職工隊伍作為我們長久目標。第一要勤于學習，敏于求知，讓學習成為我們企業(yè)發(fā)展中持續(xù)向上的主潮流。
在我們的員工中，特別是生產一線上的年輕同志，在與企業(yè)共同成長，參與到企業(yè)巨大發(fā)展變化的過程中，都有著十分強烈的求知愿望，不滿足于現(xiàn)狀，渴望實現(xiàn)自身價值的愿望強烈，要求針對性、適應性培訓的愿望強烈。從這些愿望看，說明通過改革發(fā)展的洗禮，大家已適應了競爭創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的發(fā)展潮流；說明職工學知識、增長才干逐漸成為自發(fā)行為。由此，我們一定要給每一個職工提供展現(xiàn)自我、發(fā)現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的舞臺，調動一切積極因素，營造良好氛圍。要以提高職工思想道德、法律素質、科學文化知識、職業(yè)技能水平、創(chuàng)新創(chuàng)效能力和市場競爭能力為重點，以考核、培訓為依托，工會組織活動為補充，職工自我學習提高為主體。要鼓勵自學，確立終身學習觀念，通過宣傳教育增強學習的緊迫感和自覺性。要充分利用各種教育資源，根據職工隊伍狀況和崗位需求，采用送出去、請進來等多種形式，切實幫助職工創(chuàng)造學習條件，特別要支持職工參加職業(yè)技能鑒定，獲取職業(yè)資格證書。要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，大力開展職工業(yè)務教育、工作經驗交流、讀書自學活動，號召職工參與到“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動中來。
第二要立足崗位，扎實工作，讓技術能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學習的榜樣和力量。近幾年來，各基層單位先后開展了一系列崗位練兵、技術比武等活動，收到了良好效果。也涌現(xiàn)出像張憲法、宋保生等一批愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀知識分子，鄭云瑞、宋俊斌等一批崗位技術標兵，通過崗位練兵活動，廣大職工業(yè)務能力和技術操作水平已經有了一定程度的提高。所以，通過這次比武，就要發(fā)現(xiàn)和重獎一批象鄭云瑞一樣的技術能手。
三、對這次技能大賽提幾點希望。
開展職工技能大賽是公司目前和今后重點工作之一，決不是一項階段性工作，而是一個長期性工作。所以，搞好這次比武，為發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀崗位技術人才進而掀起一個崗位學習、崗位成才的新高潮十分重要。
第一，希望各位選手滿懷信心參加大賽。今天，看到有這樣一支精神飽滿、富有朝氣、訓練有素、業(yè)務精湛的技術隊伍，我很高興，也相信這次技能大賽一定會達到預期的目的。所以希望參賽選手能以良好的心態(tài)參加選拔，賽出成績，賽出水平。而且一定要充滿信心！要相信自己是最好的'！千萬不要緊張，緊張就是比賽的天敵，信心才是成功的朋友?？赡茉S多選手是第一次參賽，經驗不足，加上我們的技術設備有所欠缺，水平不可能完全發(fā)揮，但能夠參加比賽，說明就是選出來的佼佼者。無論發(fā)揮好與否，只要用心學習、用汗水苦練，就是尖子、能手。
第二，希望各級領導能將練功比武的好作風、好傳統(tǒng)帶回去。學技術、學業(yè)務、學技能，增強本領、提高素質是一項長期而艱巨的任務。我們必須以這次大賽為契機，在全公司各單位各專業(yè)都掀起學習、鍛煉、提高的熱潮，將職工的業(yè)務技術提高到一個新的水平。堅持把練功比武與推進企業(yè)技術進步結合起來，與工作創(chuàng)新結合起來，與生產經營活動結合起來，與提升崗位技術素質結合起來，創(chuàng)新人才機制，與時俱進地推進職工素質的提高。各級領導要高度重視職工隊伍的素質培養(yǎng)，抓好練功比武這項工作，并不斷賦予新的內涵。當然，大家很忙，但是我們的職工也很忙。在忙業(yè)務的同時，這些年輕的同志們都有學習的渴望，上進的決心。我們就有責任為他們創(chuàng)造一個鍛煉的條件，就有義務給他們肩上多壓擔子。同時將技術考核的成績與競聘上崗、績效考核掛起鉤來，給技術能手一個發(fā)展的舞臺，把他們培養(yǎng)成為全面的人才。
第三，希望大賽組委會的同志們能組織到位，盡職盡責，公正裁決，給選手提供最佳的競技環(huán)境。這次比武內容較多，程序復雜，人員場地都很緊張，很可能有許多地方在組織時沒有考慮周到。在比賽進行中，各個專業(yè)的工作人員一定要高度負責，高度認真，密切配合，檢點一切可能存在的疏忽，為選手掃除一切可能人為造成的妨礙。
同志們！人才是成就事業(yè)的關鍵。讓我們共同努力，合力打造一支技術精、作風正、素質高的職工隊伍，將企業(yè)變成人人愛崗敬業(yè)、個個爭當能手的競爭場；讓職工的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新活力變?yōu)槠髽I(yè)源源不斷的發(fā)展動力，推動蘭花集團健康發(fā)展、快速前進，在向全國工業(yè)企業(yè)500強邁進中再鼓風帆，再鑄輝煌！謝謝大家！
職工技能大賽總結講話篇七
職工技能大賽動員大會講話全文共計2838字職工技能大賽動員大會講話全員參與爭當能手崇尚技術提升素質為建設＊＊＊＊提供人才保障同志們：今天，我們在這里隆重召開2019年度職工技能大賽動員下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全文共計2838字。
全員參與。
爭當能手。
崇尚技術。
提升素質。
為建設＊＊＊＊提供人才保障。
同志們：
今天，我們在這里隆重召開2019年度職工技能大賽動員大會，這是公司進一步推動以“職工技能登高計劃”為主要內容的職工素質工程，全面實施人才強企戰(zhàn)略，提升職工技能技術的有力舉措。在此，我代表公司黨政，向大賽表示熱烈的祝賀！希望大賽組委會能夠按照公司的統(tǒng)一安排，精心組織，周密部署，圓滿完成各項預定的任務。同時，也希望廣大職工能夠充分利用這個平臺，積極參與，以優(yōu)異的成績展示＊＊職工的精神風貌。
借此機會，我講幾點意見。
一、全面提升職工技能，是國家的大政方針，也是企業(yè)進步的必然要求。
全文共計2838字。
大任務，完善培訓體系，健全考核評介、競賽選拔、崗位使用和表彰激勵機制，加快推進人才強國戰(zhàn)略，全面提升產業(yè)工人的整體技能素質。這是適應時代發(fā)展，增強綜合國力和自主創(chuàng)新能力的重要舉措，同時也是我們國有企業(yè)做大做強、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。當前，煤炭企業(yè)之間異常激烈的競爭，關鍵在于科技創(chuàng)新能力的競爭，其實質是人才的競爭。隨著集團的成功上市，作為建設＊＊＊＊的主戰(zhàn)場，＊＊要實現(xiàn)產量過億噸，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)的戰(zhàn)略目標，不僅需要一支技術過硬，特別能戰(zhàn)斗的高素質職工隊伍，更需要大批技藝精湛、銳意進取的專業(yè)技能人才。但從目前的情況看，與國內外先進企業(yè)相比，我們在自主創(chuàng)新和人才儲備方面，都沒有明顯的優(yōu)勢。特別是專業(yè)人才匱乏，技術力量薄弱，與同行業(yè)先進水平相比，綜采單產水平、露天礦生產能力、全員工效等主要指標都有不小的差距，已經嚴重影響到公司的健康發(fā)展。因此，全面提升職工的技能素質，不僅是國家的要求，也是公司落實長遠發(fā)展規(guī)劃，建設億噸級煤炭生產基地的客觀要求。公司上下必須充分認識到建設高技能人才隊伍的重要性和緊迫性，進一步更新觀念，統(tǒng)一思想，樹立新的人才觀、價值觀，真正把提升職工技能技術水平作為一項長期的、重要的任務抓緊抓好。要在全公司范圍內形成勤學技術、苦練本領、尊重人才的良好風氣，通過技術培訓、崗位練兵、技能比賽等有效途徑，切實提高廣大職工的技能技術水平，使公司“十一五”期末高級技工以上的高技能人才達到職工總數的20%，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才保障。
全文共計2838字。
二、職工技能大賽不僅是提升職工技能素質的有效手段，也是公司建立人才培養(yǎng)激勵機制的需要。
全文共計2838字。
崇尚技術、尊重人才的良好風氣，形成一種有利于＊＊高技能人才成長和發(fā)揮作用的制度機制，從而創(chuàng)造一個用機制激勵人才，用制度保障人才，用環(huán)境凝聚人才，用事業(yè)成就人才的良好環(huán)境，加快高技能人才隊伍建設的進度，拓寬技術人員培養(yǎng)、選拔、任用的渠道，使公司最終建立起一整套與企業(yè)發(fā)展相適應的人才培養(yǎng)和激勵的長效機制，促進企業(yè)的健康發(fā)展。
三、加強領導，精心組織，充分發(fā)揮職工技能大賽在提升職工素質方面的積極作用。
經過多年的實踐，我們＊＊的職工技術比武，已經形成了大賽組委會領導下的五個專業(yè)小組執(zhí)行機制、賽區(qū)工種推進機制和裁判員準入機制等模式，不論是組織領導還是賽場紀律，都日趨完善。今年的技能大賽，由于人員和工種都有大幅度增加，比賽過程相對來說更加復雜。因此，一定要加強領導，精心組織，使職工技能大賽成為公司培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、選拔人才的重要途徑。
全文共計2838字。
能人才脫穎而出，保證賽出真水平，選出真人才，發(fā)揮真作用。
二要強化宣傳，充分發(fā)揮輿論導向的積極作用，鼓勵和發(fā)動職工積極參與，在全公司形成一種學技術、比技能、重人才的濃厚氛圍，為大賽營造的良好的環(huán)境。各級宣傳機構要采取多種形式，深入宣傳職工技能大賽的目的、意義和作用，新聞媒體要對大賽進行全程跟蹤報道，及時編發(fā)有關的消息、通訊，報道大賽的進程和取得的成績，深入宣傳每一位技術能手的先進事跡，充分發(fā)揮典型模范的積極作用，使職工群眾學有榜樣，趕有目標。
三要及時總結經驗，不斷健全完善各種機制，為職工崗位成才創(chuàng)造條件。提高職工整體素質是一項長期的、艱巨的工作，不可能一蹴而就。這次的職工技能大賽，只是公司實施職工素質工程的一個部分。因此，大賽結束以后，要認真進行總結，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準不足和差距，加以改進，確保今后的工作更加完善，真正把公司職工素質工程引向深入。
全文共計2838字。
出成績，賽出風格，比出水平，比出干勁，為實現(xiàn)＊＊公司的戰(zhàn)略目標貢獻更大的力量！
最后，預祝大賽圓滿成功！
謝謝大家！
職工技能大賽總結講話篇八
各位
領導
、各位來賓，同志們、朋友們：
在這丹桂飄香、碩果盈枝的金秋時節(jié)，我們齊聚一堂，共同慶祝xx年中央企業(yè)職工技能大賽石油石化行業(yè)競賽成功舉辦。請允許我代表
中國
石油賽區(qū)競賽委員會向出席宴會的各位
領導
、各位來賓表示最熱烈的歡迎！
在這繁忙的九月，中央企業(yè)職工技能大賽石油石化行業(yè)競賽五個工種的比賽相繼展開。今天，隨著xx分賽區(qū)采油工競賽的結束，石油石化行業(yè)競賽落下帷幕。借此機會，我代表石油石化賽區(qū)感謝國務院國資委、勞動保障部對石油石化賽區(qū)組織籌備工作的支持和幫助，感謝你們?yōu)閺V大石油石化職工
提供
了一個提高技能、展示自我的平臺。
在這收獲的季節(jié)，xx年中央企業(yè)職工技能大賽石油石化行業(yè)競賽取得了豐碩成果。我們從中收獲了舉辦國家級一類技能大賽的成功經驗，廣大參賽選手收獲了參加國家級技能大賽的切身感受和優(yōu)異的比賽成績，我們的承辦單位亦在中央電視臺等諸多國家級媒體面前展示了石油石化行業(yè)的自身形象。
有道是“有朋自遠方來，不亦樂乎！”。xx油田熱情好客，對各位
領導
、各位朋友的到來企盼已久。石油石化行業(yè)技能大賽使我們歡樂相聚；使各路高手以賽會友；使我們的友誼天長地久。
現(xiàn)在，我提議：
為xx年中央企業(yè)職工技能大賽石油石化行業(yè)競賽的圓滿成功，為各位
領導
、各位來賓身體健康，事業(yè)順利，干杯！
職工技能大賽總結講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
大家下午好！
經過三天緊張激烈的理論考試和實操比拼，公司第x屆職工職業(yè)技能比武于今天圓滿結束。今天下午，我們在這里舉行總結表彰大會，這對于促進技能競賽活動的深入開展，激勵廣大職工在推動公司發(fā)展中建功立業(yè)，具有十分重要的意義。在此，我謹代表公司，向大賽的圓滿成功舉辦，以及獲獎的參賽選手，表示熱烈的祝賀！向集團公司部門、集團公司指揮部給予的關心、支持和指導，表示誠摯的感謝！向為大賽付出辛勤努力的裁判員和工作人員、向承辦項目，表示衷心的感謝！
本次技能大賽，各項目部積極開展技術培訓、技術比武和比賽選拔活動，廣大員工踴躍報名參賽，公司工會和各業(yè)務部門精心組織、密切配合，將“學、練、賽”融為一體，激發(fā)了廣大職工學技術、比技能、創(chuàng)一流的熱情，展示了廣大職工“同筑x夢，爭當主力軍”的決心和信心，營造了“尊重勞動、尊重人才”的良好氛圍。技能競賽活動已成為廣大職工切磋技藝、鉆研技術、展示技能的重要平臺，成為公司加快人才隊伍建設、培養(yǎng)選拔各種職業(yè)技能人才的重要途徑，成為公司人才團隊建設和技能人才培養(yǎng)的重要支撐。
借此機會，我就人才培養(yǎng)講三個方面的問題，供大家參考。
一、取得的成績值得肯定。
公司成立x年來，市場承攬從x億元到x多億元，市場開拓從x個城市到x個城市，工程項目從x個到x余個，x機由x臺到x臺，保有量全國領先，從一個剛開張的專業(yè)化公司到連續(xù)兩年躋身x專業(yè)公司x強……創(chuàng)下這一項項優(yōu)異成績，固然有市場機遇的原因、有上級支持的原因、有領導有方的原因，但最根本的，在于我們有一支扎根基層、團結協(xié)作、無私奉獻的管理人才和技能人才隊伍。在公司穩(wěn)健發(fā)展的過程中，一線的管理干部和技能人才一直是中堅力量，他們在施工生產中發(fā)揮著主導作用，在創(chuàng)譽創(chuàng)新創(chuàng)效中發(fā)揮著先鋒作用，在安全質量管控中發(fā)揮著保障作用，在育人工作中發(fā)揮著“傳幫帶”作用?？梢哉f，人才是公司健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展的重要基石。在此，我對公司廣大員工作出的突出貢獻表示衷心的感謝！
二、存在的問題不容忽視。
成績值得肯定，但問題也不容忽視。主要有：一是公司規(guī)模不斷擴大與人才總量相對不足的矛盾，尤其是骨干人員更加緊缺，二是激烈的市場競爭、精細化的管理要求與人才的作風、能力、執(zhí)行力相對不足的矛盾，三是人才結構不合理的矛盾，機電、物資、盾構操作、維修等崗位的專業(yè)人才數量相對較少，四是人才成長環(huán)境有待優(yōu)化，缺乏有效的職業(yè)生涯設計和長遠規(guī)劃，缺乏有效的管理和真心的關心關愛，以及扎實有效的培訓和引導，五是人才流失比較嚴重。這些問題如不解決，必然困擾公司的進一步發(fā)展，需要我們高度重視、采取措施、迅速扭轉。
三、下一步的工作任重道遠。
從數量、素質、結構等各方面不斷優(yōu)化人才隊伍，為公司的健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供堅實的人力資源基礎，需要我們在繼承行之有效的傳統(tǒng)做法的同時，要創(chuàng)新人才的培養(yǎng)、選拔、競爭、激勵機制。
目前，公司人力資源部已經在著手謀劃“人才團隊和諧構建計劃”。在這里，我先給大家吹吹風。在“人才團隊和諧構建計劃”中，重點強調了以下幾點：一是“團隊”，就是要樹立團隊意識，重視團隊力量，既要發(fā)揮領導的核心作用，又要充分發(fā)揮每名員工的積極作用，集思廣益，形成團隊合力；二是“和諧”，就是既要有嚴格的管理，又要有真心的關心關愛；三是“方向”，我們的方向就是以高層次人才和高技能人才為重點，緊緊抓住選才、育才、用才、留才四個關鍵環(huán)節(jié)，堅持職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展方向，堅持全序列覆蓋，堅持物質與精神并舉，突出梯次培養(yǎng)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境；四是“整合”與“創(chuàng)新”相結合，初步規(guī)劃的內容包括：積極推進專業(yè)帶頭人、專業(yè)骨干人員隊伍、技能人才隊伍、創(chuàng)新工作室四大建設，搭建好員工講壇、導師帶徒、職業(yè)生涯規(guī)劃、文化凝聚四大平臺，實施好領導帶班、交心談心、套餐休假三大制度。這里面，既有傳統(tǒng)做法的整合，也有與時俱進的創(chuàng)新。就是要通過這些整合和創(chuàng)新，創(chuàng)造和諧有序的工作環(huán)境凝聚人，營造積極向上的文化氛圍塑造人，構建公平暢通的成才通道成就人，打造科學合理的薪酬體系留住人，以“全鏈條”管理實現(xiàn)人才團隊的和諧構建。具體來講：
人才成長，環(huán)境很重要。首先我們強調“和諧”，就是要在企業(yè)內部營造團結、融洽，互相尊重，互相信任，真誠相待的工作氛圍。我們要以人為本的指導思想和原則加強人文關懷，深入了解員工需求、聆聽員工心聲，掌握員工動態(tài)，積極創(chuàng)造條件解決員工期盼的問題，激勵每一位員工提高工作積極性和工作效率；其次我們強調“有序”，就是強調有嚴格的管理，營造一個守紀律、講規(guī)矩、聽指揮的工作氛圍。守紀律，就是要按照國家和企業(yè)的法紀、法規(guī)辦事，嚴守工作紀律、嚴守管理制度、嚴格自律；講規(guī)矩，就是按章辦事，恪盡職守，增強企業(yè)各類政策制度的剛性、權威性；聽指揮就是講要提升執(zhí)行力，抓好落實。制度是維護公平正義的底線，而執(zhí)行落實則是制度的生命線。“和諧”和“有序”這兩者相輔相成，缺一不可。我們倡導“愉快學習、快樂工作、健康生活”的理念，才能千方百計留住人才，培育人才；我們每個員工都能以守紀律、講規(guī)矩、聽指揮作為工作的第一要務來認真對待、踏實行動，必然會集聚一個企業(yè)的正能量，必然會使我們企業(yè)變得更加和諧、高效。
文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展、快速成長的強大精神力量。要想獲得發(fā)展，我們企業(yè)上下要同心非常重要，大家精誠團結，扭成一股繩，形成共同的愿景、共同為之奮斗的“x夢”，簡單來說就四個字：強企富工。強企就是要朝著最優(yōu)秀的x企業(yè)不斷邁進；富工就是讓員工真正共享企業(yè)改革發(fā)展成果，得到好的效益回報，逐步提高員工的物質文化生活水平，增強歸屬感、價值感和幸福感。要想實現(xiàn)這個愿景、形成合力，我們每一位員工還要認清到個人與企業(yè)的關系，個人與組織的關系。企業(yè)的發(fā)展離不開個人的推動與奉獻；個人的成長需要企業(yè)的培養(yǎng)與支持。對于企業(yè)來說，我們要形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好文化氛圍，并為員工創(chuàng)造成功的機會，提供成長的舞臺，創(chuàng)造成才的條件。對于個人而言，要樹立起離開組織你什么都干不成的理念，對企業(yè)懷著感恩和敬畏的心態(tài)，不斷調整自我，從而在公司這個平臺上實現(xiàn)自身的成長，在為公司創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)自我的價值。
習******指出：“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風?！爆F(xiàn)在公司范圍內存在著。
當前隱藏內容免費查看“小進即滿”、“小富即安”的現(xiàn)象，也存在著不比能力、業(yè)績、貢獻，只比待遇、職務、資歷的不良風氣。針對這樣的現(xiàn)狀，我們要堅持崇尚實干、注重業(yè)績的用人導向，堅持公平公正公開的選人機制，從實績看德才，憑德才用干部。要暢通人才進退流轉的渠道，做到能上能下、能進能出，給想干事、能干事、干成事的人以充分的發(fā)展支持。我們要重視對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，使其看到自己的發(fā)展前景，增強努力進取的內在動力。當前x公司處于轉型升級的關鍵時期，各級領導干部一定要有特殊的精神狀態(tài)和工作作風，自覺加強團結合作，充分發(fā)揮整體功能，以領導干部的大團結，帶動企業(yè)的大和諧，促進企業(yè)的大發(fā)展。面對目前人才培養(yǎng)存在的一些問題，是企業(yè)發(fā)展過程中產生的，我們要實現(xiàn)由“問題”導向向“目標”導向轉變，努力吸引人才、留住人才、用好人才，真正建立起近期可提拔、中期重點培養(yǎng)、長期整體規(guī)劃三個層次的后備人才梯隊，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供人才保證。
我們要進一步健全人才激勵機制，就要建立外有競爭力內有公平性的薪酬管理體制。堅持收入水平與市場情況相結合，與公司實際情況相結合，讓人才的價值在薪酬上得到體現(xiàn)。我們要積極開展評優(yōu)評先活動，對業(yè)績突出者，予以表彰、獎勵和重用。要切實維護人才的合法權益，幫助解決成果申報、職稱評聘、培訓進修等方面遇到的難題。此外，我們還要堅持精神激勵與物質獎勵并舉的管理方針，不能一味“見物不見人”，只片面強調物質條件，而不發(fā)揮人的主觀能動作用。要將“發(fā)揚盾構精神，做最優(yōu)秀的x企業(yè)”作為x公司發(fā)展至始至終貫穿的精神內核，要教育和引導全體員工把個人利益與企業(yè)整體利益融為一體，把“企業(yè)興旺我有利，企業(yè)衰敗我有失”、“愛企業(yè)、愛崗位、視企如家”的理念變成員工個人的自覺行動，增強團隊合力和競爭力，頑強拼搏，為企業(yè)建功立業(yè)。
為了實現(xiàn)這樣的目標，我提四點希望：
我們必須把大力培養(yǎng)技能人才、加快提高職工素質作為人才強企的重要舉措，持之以恒地開展業(yè)務培訓、崗位練兵、技能競賽活動，培養(yǎng)造就一支適應公司發(fā)展質量和施工規(guī)模要求的高素質職工隊伍，為公司實現(xiàn)長遠規(guī)劃提供堅實的人才保證和智力支持。
今天受表彰的個人，是公司技能型職工中的優(yōu)秀代表，你們以高超的職業(yè)技能水平，為廣大員工樹立了榜樣，希望你們當好“領頭羊”和“排頭兵”，追求更高的目標，實現(xiàn)更大的進步，并帶動身邊廣大職工學習新技能，掌握新本領，為公司全面建設做出貢獻。公司全體職工要以你們?yōu)榘駱?，始終把學習新知識、掌握新技能作為一種工作職責和終身追求，以精益求精的態(tài)度，練就過硬的業(yè)務本領，追求卓越的工作業(yè)績，在公司發(fā)展實踐中充分發(fā)揮主力軍作用。
各級工會要廣泛開展職業(yè)技能競賽，實施職工素質提升工程，把技能競賽活動持續(xù)下去、深化下去。要緊扣企業(yè)發(fā)展任務，緊貼職工實際需要，不斷創(chuàng)新競賽載體，豐富競賽內涵，組織開展各種崗位練兵、技術革新、勞動競賽活動，促進各個序列的人才脫穎而出。并積極推廣好勞模（職工）創(chuàng)新工作室的開展，加強對優(yōu)秀技能人才的表彰和宣傳，充分發(fā)揮高技能人才和勞動模范的示范引領作用，鼓勵職工主動學習、終身學習，努力在崗位上成長，在實踐中成才。
開展技能競賽，培育技能人才，是一個系統(tǒng)工程，也是公司人才團隊建設的重要組成部分。各部門要從公司發(fā)展的大局出發(fā)，創(chuàng)造必要的條件，在人力、物力和財力上給予支持，為職工技能競賽和技能人才培育提供保障。要把技能競賽活動納入公司發(fā)展整體規(guī)劃，引導職工成才、激勵職工成才、扶持職工成才，努力在全公司形成黨政重視、上下聯(lián)動、團結協(xié)作的職工技能競賽和技能人才培育的良好局面。
同志們，“企以才治，業(yè)以才興”，企業(yè)的發(fā)展離不開人才的推動，人才的成長離不開公司的平臺。建設一支高素質職工隊伍，是公司建設的一項長期而重要的任務。希望同志們感恩敬畏，以高度的責任感、緊迫感、使命感，抓好人才隊伍建設，進一步調動和激發(fā)廣大職工的勞動熱情、聰明才智和創(chuàng)造活力，為公司全面建設作出新的更大貢獻！
職工技能大賽總結講話篇十
同志們：
20__年__區(qū)職業(yè)技能競賽活動今天在這里隆重開幕了。這次競賽是貫徹中共中央、國務院關于進一步加強高技能人才工作，加快技能人才隊伍建設的一項重要舉措，是落實全國人才工作會議精神的一項具體措施，也是我區(qū)職業(yè)技能培訓計劃實施成果的一次集中檢閱，對于激勵引導全區(qū)廣大技術人才學練技能、奮發(fā)成才，構建高、中、初級技能人才梯次發(fā)展的職業(yè)技能人才高地，促進__經濟社會持續(xù)發(fā)展，具有十分重要的意義。在此，我謹代表區(qū)委、區(qū)政府，向本次競賽的舉辦表示熱烈的祝賀!向區(qū)勞動保障局、區(qū)總工會、區(qū)人事局等競賽組織部門表示衷心的感謝!向參加競賽的各位選手、裁判員和為競賽付出辛勤勞動的全體工作人員致以誠摯的問候!
技能人才是人才隊伍的重要組成部分，是加快推動技術創(chuàng)新和實現(xiàn)科技成果轉化不可缺少的重要力量。近年來，我區(qū)緊緊圍繞科教興區(qū)主戰(zhàn)略，以人才強區(qū)為主線，以技能培訓為抓手，以中高層次技能人才培養(yǎng)為重點，堅持用心工作、用心把握，取得了可喜的成績。__——__年，全區(qū)累計完成職業(yè)培訓24218人，中高層次培訓10193人，推薦就業(yè)16891人，為我區(qū)各行各業(yè)輸送了大量可用之才。
人才資源是第一資源。加快技能人才隊伍建設，是以人為本科學發(fā)展觀的本質要求。事實證明，建設社會主義新郊區(qū)、新農村，需要方方面面的人才。我們的游艇裝備、電子信息、輸配電等先進制造業(yè)及現(xiàn)代服務業(yè)不僅需要領軍人物，更需要一支掌握現(xiàn)代科技知識、具有較高技術水平、管理水平的高技能人才隊伍。技術人才的整體技能水平，直接關系到企業(yè)產品質量、生產效率和經濟效益，在一定程度上決定了經濟發(fā)展的后勁和潛力。
當前，我區(qū)技能人才成長面臨著前所未有的良好機遇。黨中央、國務院高度重視技能人才工作，作出了實施人才強國戰(zhàn)略的重大決策。新型人才觀得到了全社會的廣泛認同，人人都能成才的觀念深入人心，技能人才的經濟待遇和社會地位不斷提高，學習技術的熱情空前高漲，技能人才成長的渠道得到進一步暢通。同時，我們也要清醒地看到，我區(qū)高技能人才仍然十分緊缺，人才培養(yǎng)的任務依然艱巨。目前，我區(qū)高技能人才占技術性從業(yè)人員的比重僅為9.4%，與中共中央、國務院提出的25%的目標還存在著相當的差距，我們的工作任重道遠。希望參賽選手學習交流、切磋技藝，賽出風格、賽出水平，充分展現(xiàn)當代技能人才的精湛技藝和良好的精神風貌。
同志們，時代呼喚人才，人才推進事業(yè)。讓我們深入實施技能培訓計劃，著力培養(yǎng)造就高素質職業(yè)人才隊伍，為全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族的偉大復興作出新的更大的貢獻!
最后，預祝參賽選手取得優(yōu)異成績，預祝本次競賽取得圓滿成功!
職工技能大賽總結講話篇十一
各位領導、同志們：
20xx年全市職工技能大賽，經過全體工作人員辛勤努力、基層工會的精心組織和參賽職工的熱情參與，今天在這里開幕了。在此，我謹代表市總工會向全力支持和關心本次大賽的各基層單位及為承辦本次技能大賽，在前期準備工作中付出辛勤勞動的煙臺理工學校的領導和相關工作人員表示衷心的感謝！
近年來，我市經濟和社會各項事業(yè)不斷發(fā)展，城市轉型和產業(yè)升級穩(wěn)步推進，技術密集型產業(yè)紛紛落地，現(xiàn)代化生產工藝在許多企業(yè)得到推廣和使用，因此，培養(yǎng)和造就大批高素質的實用型技能人才，成為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的.重要而緊迫的任務。我們舉辦本次全市職工技能大賽的主要目的就是為了更好地適應我市經濟快速發(fā)展和產業(yè)不斷升級的需要，提高職工的技能水平，弘揚“工匠精神”，為企業(yè)培養(yǎng)和造就更多的具有現(xiàn)代科學知識和較高專業(yè)技能的優(yōu)秀崗位人才，不斷滿足經濟發(fā)展對各類高技能人才的旺盛需求。
此次技能比武大賽是市總工會開展的“職工技術創(chuàng)新年”活動中重要的一個環(huán)節(jié)，參加本次技能大賽的選手都是經過基層單位層層選拔產生的優(yōu)秀崗位工人，你們中間有許多人是本單位的技術能手，多次在本單位、本行業(yè)、本地區(qū)的技術比賽中取得過良好成績。希望參賽選手珍惜這次機會，嚴格遵守比賽規(guī)則，相互學習、相互交流、切磋技藝、增進友誼，賽出風格、賽出水平，力爭使本次技能大賽成為集中展示我市職工良好精神風貌和高超崗位技能的舞臺。同時也希望大賽全體工作人員嚴格按照大賽組委會的總體要求和大賽規(guī)程，認真負責，努力工作，堅持高標準、嚴要求，確保大賽公平、公正，切實把組織工作做得扎實到位，力爭把本次技能大賽辦成一屆高水準的賽事活動。
最后，祝各位參賽選手取得優(yōu)異成績，預祝本次大賽取得圓滿成功！
謝謝大家！
職工技能大賽總結講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們在這里舉行全市職工勞動技能大賽啟動儀式，這標志著全市職工勞動技能大賽拉開了帷幕。在此，我代表市委、市政府向辛勤工作在各行各業(yè)的全市廣大職工致以親切的問候和崇高的敬意！向積極參與并認真承辦各項大賽活動的單位表示衷心的感謝！向榮獲x年“x市五一勞動獎章”的代表們表示衷心的祝賀！
當前，x正處在加快發(fā)展、加速崛起的關鍵時期，決戰(zhàn)“十三五”和全面建成小康社會的藍圖已經繪就。大力開展群眾性經濟技術活動，全面提升廣大職工整體素質，建設一支技術過硬的職工隊伍，是實現(xiàn)這一目標的人才保證。
多年來，市總工會、市人力資源和社會保障局緊緊圍繞科教興市戰(zhàn)略，以人才強市為主線，以崗位技能培訓為重點，以“創(chuàng)建學習型班組、培育技能型職工”活動為載體，堅持開展群眾性的技術比武、技術練兵、技術創(chuàng)新等項活動，培養(yǎng)了一大批有用人才，在我市經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。同時，我市高技能人才仍然十分緊缺，人才培養(yǎng)的任務依然艱巨。這次職工勞動技能大賽活動正是貫徹落實市委市政府戰(zhàn)略部署，進一步加快技能人才隊伍建設的一項具體措施。舉辦全市職工勞動技能大賽活動，為廣大技能人才搭建一個開拓視野、展示才能的平臺，激勵引導全市廣大技術人才學練技能、奮發(fā)成才，對于加快高技能人才隊伍建設，增強企業(yè)核心競爭力和自主創(chuàng)新能力，進一步推進“民工大市”向“技工大市”的轉變，推動x加快調轉促具有十分重要的意義。在此我對全市職工及參賽選手提幾點希望：
一、要以推進x加快發(fā)展、加速崛起為己任，胸懷大局，目光遠大，積極投身勤學技能、苦練本領的活動中來。當今時代，知識經濟正在興起，社會競爭日趨激烈。但現(xiàn)在的競爭不是拼體力，而是比知識、比智力、比才干。誰擁有真才實學、掌握過硬技能，誰就能在激烈的競爭中贏得勝利。而沒有知識的勞動者將無法參與未來的競爭。廣大職工要深刻認識到，學習和掌握技能不僅是我市經濟發(fā)展、社會進步的需要，更是你們實現(xiàn)自身價值、發(fā)展自己事業(yè)的需要。廣大職工一定要以推進x加速崛起為己任，全身心地投入到勤學技術知識，苦練勞動技能活動中去，完善自己發(fā)展自我，不斷增強自己應對競爭和挑戰(zhàn)的能力，在x轉型發(fā)展加速崛起的進程中更好地發(fā)揮主力軍作用。
二、要以崗位為舞臺，甘于吃苦耐勞，樂于無私奉獻，在實現(xiàn)x加快發(fā)展、加速崛起的進程中去建功立業(yè)。實現(xiàn)x跨越發(fā)展，共建共享和諧x，你們既是推進發(fā)展的參與者，又是共建共享的受益者。x的發(fā)展與你們息息相關。你們思想的解放程度、素質的提升程度、潛能的釋放程度，決定著x經濟發(fā)展的速度、質量和水平。希望你們要勇敢的肩負起時代賦予的光榮使命，把每一個工作崗位都當。
當前隱藏內容免費查看成奮斗的舞臺，把每一項工作都作為奉獻的途徑，在實現(xiàn)x加速崛起的進程中大顯身手、建功立業(yè)。你們要增強創(chuàng)新意識，圍繞增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，大力推進企業(yè)技術進步；要增強環(huán)保節(jié)約意識，圍繞發(fā)展循環(huán)經濟、加強資源節(jié)約和環(huán)境保護；要堅定改革信心和決心，圍繞“調結構、轉方式、促升級”，努力推動體制機制創(chuàng)新，為實現(xiàn)x加速崛起貢獻智慧和力量。
三、要以成才為目標，勤學技能、苦練本領，不斷提高知識水平和業(yè)務技能。國家歷來高度重視技能人才工作，做出了實施人才強國的戰(zhàn)略決策?！皠趧庸鈽s、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代新風正在全社會的形成，新型人才觀得到了全社會的廣泛認同，技能人才的作用得到充分的肯定，技能人才的經濟待遇和社會地位不斷提高，技能人才成長的渠道得到進一步暢通。廣大職工要把勞動技能大賽當做新的起點，工作中勤學技能、苦練本領，努力把自己鍛煉成為崗位的技術能手和工種的能工巧匠，爭做新時期的學習型、知識型、技能型職工。
以今天的啟動儀式為標志，全市職工勞動技能大賽各項比賽將相繼舉行。希望廣大參賽者珍惜機會，以最好的狀態(tài)積極參賽，沉著應戰(zhàn)、賽出能力、賽出水平，取得優(yōu)異的成績！各相關單位抓緊制定詳細的實施方案，認真做好各項比賽的實施工作。同時也希望各位評委嚴守職責，不循私情，公開、公平、公正的裁判，為各位選手創(chuàng)造一個健康、文明的競爭環(huán)境。
時代呼喚技能人才，技能人才推進事業(yè)發(fā)展。加快推進“調結構、轉方式、促升級”，實現(xiàn)加快發(fā)展、加速崛起，對我市職工隊伍的技能素質提出了更高的要求，同時，也為今后發(fā)現(xiàn)人才創(chuàng)造了機會。我相信，有各有關單位的團結協(xié)作和廣大職工的參與支持，全市職工勞動技能大賽必將取得豐碩的成果！
最后，預祝各項比賽圓滿成功！
職工技能大賽總結講話篇十三
各位領導、同志們：
“中國夢·勞動美”20xx年全市職工職業(yè)技能大賽，經過全體工作人員的精心籌備和辛勤努力，今天在這里開幕了。在此，我代表大賽組委會向參加今天開幕式的各位領導表示熱烈的歡迎！向全力支持和關心本次大賽的組委會成員單位及為承辦本次技術比賽，在前期準備工作中付出辛勤勞動的市職業(yè)技術學校的領導和相關工作人員表示衷心的感謝！
自20xx年開展“當好主力軍、建功‘十二五’、共建先鋒號、創(chuàng)新促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動以來，全市工會組織和廣大職工緊緊圍繞科學發(fā)展和我市“十二五”的各項戰(zhàn)略任務，堅持不懈地在全市各行各業(yè)開展各種形式的勞動競賽，得到了各級黨委、行政的重視支持和廣大職工的熱情擁護和積極參與，勞動競賽的`領域和范圍得到進一步拓展，勞動競賽在推動企業(yè)發(fā)展、提高職工素質方面的作用不斷顯現(xiàn)。各基層工會通過開展崗位練兵、技術培訓、技術比武、優(yōu)質服務、合理化建議和評選“金牌工人”、崗位能手等內容豐富、形式多樣的競賽活動，使廣大職工學業(yè)務、練技能、比貢獻、爭一流的熱情得到有效提升，一大批立足崗位、敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀人才脫穎而出，職工隊伍的整體素質得到提高，廣大職工在我市經濟社會快速發(fā)展中的主力軍作用得到充分發(fā)揮。
近年來，我市經濟和社會各項事業(yè)不斷發(fā)展，城市轉型和產業(yè)升級穩(wěn)步推進，技術密集型產業(yè)紛紛落地，現(xiàn)代化生產工藝在許多企業(yè)得到推廣和使用，因此，培養(yǎng)和造就大批高素質的實用型技能人才，成為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要而緊迫的任務。我們舉辦本次全市職工職業(yè)技能大賽的主要目的就是為了更好地適應我市經濟快速發(fā)展和產業(yè)不斷升級的需要，貫徹落實科教興市、人才強市戰(zhàn)略，為企業(yè)培養(yǎng)和造就更多的具有現(xiàn)代科學知識和較高專業(yè)技能的優(yōu)秀崗位人才，不斷滿足經濟發(fā)展對各類高技能人才的旺盛需求。
參加本次技能大賽的選手都是經過各區(qū)、各單位層層選拔產生的優(yōu)秀崗位工人，你們中間有許多人是本單位的技術能手，多次在本單位、本行業(yè)、本地區(qū)的技術比賽中取得過良好成績，也有人曾代表烏海市參加過自治區(qū)職工職業(yè)技能比賽，并取得過優(yōu)異成績。希望參賽選手珍惜這次機會，嚴格遵守比賽規(guī)則，相互學習、相互交流、切磋技藝、增進友誼，賽出風格、賽出水平，力爭使本次技能大賽成為集中展示我市職工良好精神風貌和高超崗位技能的舞臺。同時也希望大賽全體工作人員嚴格按照大賽組委會的總體要求和大賽規(guī)程，認真負責，努力工作，堅持高標準、嚴要求，確保大賽公平、公正，切實把組織工作做得扎實到位，力爭把本次技能大賽辦成一屆高水準的賽事活動。
最后，祝各位參賽選手取得優(yōu)異成績，預祝本次大賽取得圓滿成功！
謝謝大家！
職工技能大賽總結講話篇十四
經過各級工會、勞動、人事、經委等部門的共同努力，第三屆全市職工技能大賽今天隆重開幕了。在此，我謹代表xx市委、市人大、市政府、市政協(xié)及市“十萬職工技能大練兵”活動組委會，向出席開幕式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!向組織大賽的有關部門及全體參賽選手和工作人員，并通過你們向辛勤工作在全市各行各業(yè)、為全市經濟社會快速發(fā)展做出貢獻的廣大職工群眾致以親切的問候和衷心的感謝！
黨的十六大提出，要全面落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，“構建終身教育體系”，“形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”，這是發(fā)展和實現(xiàn)包括工人階級在內的廣大人民根本利益的重要保證。廣泛開展職工技能大賽活動，既是職工技能水平的一次大展示，也為職工學練技能、提高本領搭建了有效平臺，這對不斷提高廣大職工的技能素質，培養(yǎng)和造就一批具有高技能的勞動者人才，充分調動廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，最大限度地發(fā)揮工人階級在構建社會主義和諧社會中的主力軍作用，都具有十分重要的意義。
20xx年，全省百萬職工職業(yè)技能素質提升活動開展后，市總工會結合我市實際，提出了全市“十萬職工技能大練兵”計劃。對此，市委、市政府高度重視，大力支持，及時印發(fā)了《xx市十萬職工技能大練兵實施方案》，安排連續(xù)三年開展職工技能大賽。通過前兩屆職工技能大賽的成功舉辦，各級工會和有關部門，進一步建立健全了激勵機制，表彰命名了一批“技術能手”、“技術標兵”和“優(yōu)秀選手”，在廣大職工中掀起了學技術、比技能的熱潮，促進了職工技能水平的提高和高技能人才隊伍建設。同時，緊貼形勢變化和改革發(fā)展的需要，著眼于提高全體職工的技能水平，從原來以國有企業(yè)為主，積極向非公有經濟組織拓展，既抓好國有企業(yè)職工素質的提升，又將農民工、靈活就業(yè)人員納入了大賽范圍，取得了良好效果。特別是為建設“小康xx、和諧xx、魅力xx”提供了技能儲備和智力支持，爭當“知識型、技能型、專家型”職工的理念初步形成，并在全市上下形成了重視技能人才的良好社會氛圍。
當今時代，知識經濟正在興起，社會競爭日趨激烈。而競爭主要是比知識、比智力、比才干。只有知識才能改變命運、成就未來，誰擁有真才實學、掌握過硬本領，誰就能在激烈的競爭中獲得成功。為此，廣大職工要積極參加競賽活動，勤學科學知識，苦練勞動技能，以過硬的本領，實現(xiàn)自身價值，更好地服務社會。各級各類企業(yè)要大力支持、積極組織職工開展崗位練兵，參與競賽活動，以此提高企業(yè)核心競爭力，為促進全市經濟社會又好又快發(fā)展做出貢獻!
第三屆全市職工技能大賽，是在實施“推進新跨越、建設新xx”戰(zhàn)略目標的開局之年舉辦的，得到了廣大職工的積極響應和各有關方面的大力支持。從縣(區(qū))到企業(yè)，層層開展了技術培訓、技術練兵、技術比武和比賽選拔活動。因此，大賽組委會要切實加強領導，精心組織，認真實施好比賽，努力把第三屆全市職工技能大賽辦成一次有特色、有成效、有影響的賽事。大賽裁判人員要嚴格標準、公正評判，保證大賽公平有序開展。各有關人員要各司其職、各負其責，努力搞好后勤服務工作，確保大賽的順利進行。同時，希望各位選手在比賽中發(fā)揮實力、頑強拼搏、賽出風格、賽出水平，充分展現(xiàn)自身的高超技藝和開拓進取的良好精神風貌，取得比賽成績和精神文明雙豐收。
預祝大賽圓滿成功！
謝謝大家！
職工技能大賽總結講話篇十五
同志們：
大家下午好！
經過三天緊張激烈的理論考試和實操比拼，公司第x屆職工職業(yè)技能比武于今天圓滿結束。今天下午，我們在這里舉行總結表彰大會，這對于促進技能競賽活動的深入開展，激勵廣大職工在推動公司發(fā)展中建功立業(yè)，具有十分重要的意義。在此，我謹代表公司，向大賽的圓滿成功舉辦，以及獲獎的參賽選手，表示熱烈的祝賀！向集團公司部門、集團公司指揮部給予的關心、支持和指導，表示誠摯的感謝！向為大賽付出辛勤努力的裁判員和工作人員、向承辦項目，表示衷心的感謝！
本次技能大賽，各項目部積極開展技術培訓、技術比武和比賽選拔活動，廣大員工踴躍報名參賽，公司工會和各業(yè)務部門精心組織、密切配合，將“學、練、賽”融為一體，激發(fā)了廣大職工學技術、比技能、創(chuàng)一流的熱情，展示了廣大職工“同筑x夢，爭當主力軍”的決心和信心，營造了“尊重勞動、尊重人才”的良好氛圍。技能競賽活動已成為廣大職工切磋技藝、鉆研技術、展示技能的重要平臺，成為公司加快人才隊伍建設、培養(yǎng)選拔各種職業(yè)技能人才的重要途徑，成為公司人才團隊建設和技能人才培養(yǎng)的重要支撐。
借此機會，我就人才培養(yǎng)講三個方面的問題，供大家參考。
一、取得的成績值得肯定。
公司成立x年來，市場承攬從x億元到x多億元，市場開拓從x個城市到x個城市，工程項目從x個到x余個，x機由x臺到x臺，保有量全國領先，從一個剛開張的專業(yè)化公司到連續(xù)兩年躋身x專業(yè)公司x強……創(chuàng)下這一項項優(yōu)異成績，固然有市場機遇的原因、有上級支持的原因、有領導有方的原因，但最根本的，在于我們有一支扎根基層、團結協(xié)作、無私奉獻的管理人才和技能人才隊伍。在公司穩(wěn)健發(fā)展的過程中，一線的管理干部和技能人才一直是中堅力量，他們在施工生產中發(fā)揮著主導作用，在創(chuàng)譽創(chuàng)新創(chuàng)效中發(fā)揮著先鋒作用，在安全質量管控中發(fā)揮著保障作用，在育人工作中發(fā)揮著“傳幫帶”作用?？梢哉f，人才是公司健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展的重要基石。在此，我對公司廣大員工作出的突出貢獻表示衷心的感謝！
二、存在的問題不容忽視。
成績值得肯定，但問題也不容忽視。主要有：一是公司規(guī)模不斷擴大與人才總量相對不足的矛盾，尤其是骨干人員更加緊缺，二是激烈的市場競爭、精細化的管理要求與人才的作風、能力、執(zhí)行力相對不足的矛盾，三是人才結構不合理的矛盾，機電、物資、盾構操作、維修等崗位的專業(yè)人才數量相對較少，四是人才成長環(huán)境有待優(yōu)化，缺乏有效的職業(yè)生涯設計和長遠規(guī)劃，缺乏有效的管理和真心的關心關愛，以及扎實有效的培訓和引導，五是人才流失比較嚴重。這些問題如不解決，必然困擾公司的進一步發(fā)展，需要我們高度重視、采取措施、迅速扭轉。
三、下一步的工作任重道遠。
從數量、素質、結構等各方面不斷優(yōu)化人才隊伍，為公司的健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供堅實的人力資源基礎，需要我們在繼承行之有效的傳統(tǒng)做法的同時，要創(chuàng)新人才的培養(yǎng)、選拔、競爭、激勵機制。
目前，公司人力資源部已經在著手謀劃“人才團隊和諧構建計劃”。在這里，我先給大家吹吹風。在“人才團隊和諧構建計劃”中，重點強調了以下幾點：一是“團隊”，就是要樹立團隊意識，重視團隊力量，既要發(fā)揮領導的核心作用，又要充分發(fā)揮每名員工的積極作用，集思廣益，形成團隊合力；二是“和諧”，就是既要有嚴格的管理，又要有真心的關心關愛；三是“方向”，我們的方向就是以高層次人才和高技能人才為重點，緊緊抓住選才、育才、用才、留才四個關鍵環(huán)節(jié)，堅持職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展方向，堅持全序列覆蓋，堅持物質與精神并舉，突出梯次培養(yǎng)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境；四是“整合”與“創(chuàng)新”相結合，初步規(guī)劃的內容包括：積極推進專業(yè)帶頭人、專業(yè)骨干人員隊伍、技能人才隊伍、創(chuàng)新工作室四大建設，搭建好員工講壇、導師帶徒、職業(yè)生涯規(guī)劃、文化凝聚四大平臺，實施好領導帶班、交心談心、套餐休假三大制度。這里面，既有傳統(tǒng)做法的整合，也有與時俱進的創(chuàng)新。就是要通過這些整合和創(chuàng)新，創(chuàng)造和諧有序的工作環(huán)境凝聚人，營造積極向上的文化氛圍塑造人，構建公平暢通的成才通道成就人，打造科學合理的薪酬體系留住人，以“全鏈條”管理實現(xiàn)人才團隊的和諧構建。具體來講：
人才成長，環(huán)境很重要。首先我們強調“和諧”，就是要在企業(yè)內部營造團結、融洽，互相尊重，互相信任，真誠相待的工作氛圍。我們要以人為本的指導思想和原則加強人文關懷，深入了解員工需求、聆聽員工心聲，掌握員工動態(tài)，積極創(chuàng)造條件解決員工期盼的問題，激勵每一位員工提高工作積極性和工作效率；其次我們強調“有序”，就是強調有嚴格的管理，營造一個守紀律、講規(guī)矩、聽指揮的工作氛圍。守紀律，就是要按照國家和企業(yè)的法紀、法規(guī)辦事，嚴守工作紀律、嚴守管理制度、嚴格自律；講規(guī)矩，就是按章辦事，恪盡職守，增強企業(yè)各類政策制度的剛性、權威性；聽指揮就是講要提升執(zhí)行力，抓好落實。制度是維護公平正義的底線，而執(zhí)行落實則是制度的生命線?！昂椭C”和“有序”這兩者相輔相成，缺一不可。我們倡導“愉快學習、快樂工作、健康生活”的理念，才能千方百計留住人才，培育人才；我們每個員工都能以守紀律、講規(guī)矩、聽指揮作為工作的第一要務來認真對待、踏實行動，必然會集聚一個企業(yè)的正能量，必然會使我們企業(yè)變得更加和諧、高效。
文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展、快速成長的強大精神力量。要想獲得發(fā)展，我們企業(yè)上下要同心非常重要，大家精誠團結，扭成一股繩，形成共同的愿景、共同為之奮斗的“x夢”，簡單來說就四個字：強企富工。強企就是要朝著最優(yōu)秀的x企業(yè)不斷邁進；富工就是讓員工真正共享企業(yè)改革發(fā)展成果，得到好的效益回報，逐步提高員工的物質文化生活水平，增強歸屬感、價值感和幸福感。要想實現(xiàn)這個愿景、形成合力，我們每一位員工還要認清到個人與企業(yè)的關系，個人與組織的關系。企業(yè)的發(fā)展離不開個人的推動與奉獻；個人的成長需要企業(yè)的培養(yǎng)與支持。對于企業(yè)來說，我們要形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好文化氛圍，并為員工創(chuàng)造成功的機會，提供成長的舞臺，創(chuàng)造成才的條件。對于個人而言，要樹立起離開組織你什么都干不成的理念，對企業(yè)懷著感恩和敬畏的心態(tài)，不斷調整自我，從而在公司這個平臺上實現(xiàn)自身的成長，在為公司創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)自我的價值。
習******指出：“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風?！爆F(xiàn)在公司范圍內存在著當前隱藏內容免費查看“小進即滿”、“小富即安”的現(xiàn)象，也存在著不比能力、業(yè)績、貢獻，只比待遇、職務、資歷的不良風氣。針對這樣的現(xiàn)狀，我們要堅持崇尚實干、注重業(yè)績的用人導向，堅持公平公正公開的選人機制，從實績看德才，憑德才用干部。要暢通人才進退流轉的渠道，做到能上能下、能進能出，給想干事、能干事、干成事的人以充分的發(fā)展支持。我們要重視對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，使其看到自己的發(fā)展前景，增強努力進取的內在動力。當前x公司處于轉型升級的關鍵時期，各級領導干部一定要有特殊的精神狀態(tài)和工作作風，自覺加強團結合作，充分發(fā)揮整體功能，以領導干部的大團結，帶動企業(yè)的大和諧，促進企業(yè)的大發(fā)展。面對目前人才培養(yǎng)存在的一些問題，是企業(yè)發(fā)展過程中產生的，我們要實現(xiàn)由“問題”導向向“目標”導向轉變，努力吸引人才、留住人才、用好人才，真正建立起近期可提拔、中期重點培養(yǎng)、長期整體規(guī)劃三個層次的后備人才梯隊，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供人才保證。
我們要進一步健全人才激勵機制，就要建立外有競爭力內有公平性的薪酬管理體制。堅持收入水平與市場情況相結合，與公司實際情況相結合，讓人才的價值在薪酬上得到體現(xiàn)。我們要積極開展評優(yōu)評先活動，對業(yè)績突出者，予以表彰、獎勵和重用。要切實維護人才的合法權益，幫助解決成果申報、職稱評聘、培訓進修等方面遇到的難題。此外，我們還要堅持精神激勵與物質獎勵并舉的管理方針，不能一味“見物不見人”，只片面強調物質條件，而不發(fā)揮人的主觀能動作用。要將“發(fā)揚盾構精神，做最優(yōu)秀的x企業(yè)”作為x公司發(fā)展至始至終貫穿的精神內核，要教育和引導全體員工把個人利益與企業(yè)整體利益融為一體，把“企業(yè)興旺我有利，企業(yè)衰敗我有失”、“愛企業(yè)、愛崗位、視企如家”的理念變成員工個人的自覺行動，增強團隊合力和競爭力，頑強拼搏，為企業(yè)建功立業(yè)。
為了實現(xiàn)這樣的目標，我提四點希望：
我們必須把大力培養(yǎng)技能人才、加快提高職工素質作為人才強企的重要舉措，持之以恒地開展業(yè)務培訓、崗位練兵、技能競賽活動，培養(yǎng)造就一支適應公司發(fā)展質量和施工規(guī)模要求的高素質職工隊伍，為公司實現(xiàn)長遠規(guī)劃提供堅實的人才保證和智力支持。
今天受表彰的個人，是公司技能型職工中的優(yōu)秀代表，你們以高超的職業(yè)技能水平，為廣大員工樹立了榜樣，希望你們當好“領頭羊”和“排頭兵”，追求更高的目標，實現(xiàn)更大的進步，并帶動身邊廣大職工學習新技能，掌握新本領，為公司全面建設做出貢獻。公司全體職工要以你們?yōu)榘駱?，始終把學習新知識、掌握新技能作為一種工作職責和終身追求，以精益求精的態(tài)度，練就過硬的業(yè)務本領，追求卓越的工作業(yè)績，在公司發(fā)展實踐中充分發(fā)揮主力軍作用。
各級工會要廣泛開展職業(yè)技能競賽，實施職工素質提升工程，把技能競賽活動持續(xù)下去、深化下去。要緊扣企業(yè)發(fā)展任務，緊貼職工實際需要，不斷創(chuàng)新競賽載體，豐富競賽內涵，組織開展各種崗位練兵、技術革新、勞動競賽活動，促進各個序列的人才脫穎而出。并積極推廣好勞模（職工）創(chuàng)新工作室的開展，加強對優(yōu)秀技能人才的表彰和宣傳，充分發(fā)揮高技能人才和勞動模范的示范引領作用，鼓勵職工主動學習、終身學習，努力在崗位上成長，在實踐中成才。
開展技能競賽，培育技能人才，是一個系統(tǒng)工程，也是公司人才團隊建設的重要組成部分。各部門要從公司發(fā)展的大局出發(fā)，創(chuàng)造必要的條件，在人力、物力和財力上給予支持，為職工技能競賽和技能人才培育提供保障。要把技能競賽活動納入公司發(fā)展整體規(guī)劃，引導職工成才、激勵職工成才、扶持職工成才，努力在全公司形成黨政重視、上下聯(lián)動、團結協(xié)作的職工技能競賽和技能人才培育的良好局面。
同志們，“企以才治，業(yè)以才興”，企業(yè)的發(fā)展離不開人才的推動，人才的成長離不開公司的平臺。建設一支高素質職工隊伍，是公司建設的一項長期而重要的任務。希望同志們感恩敬畏，以高度的責任感、緊迫感、使命感，抓好人才隊伍建設，進一步調動和激發(fā)廣大職工的勞動熱情、聰明才智和創(chuàng)造活力，為公司全面建設作出新的更大貢獻！
職工技能大賽總結講話篇十六
尊敬的各位領導、各位來賓、參賽選手、裁判員們： 大家~午好！
由市政府主辦、市旅游局承辦的20~~年蘭州市旅游星級飯店服務技能大賽在各方面的共同努力下，經過三天緊張有序的比賽，順利完成了所有的比賽項目，今天就要閉幕了。首先，請允許我對20~~年~~市旅游星級飯店服務技能大賽的成功舉辦表示熱烈的祝賀！
旅游業(yè)作為一種服務性行業(yè)，從業(yè)人員素質的高低直接影響著服務品質的提升以及良好旅游形象的樹立，一次優(yōu)質的服務就是一次成功的營銷。作為旅游服務行業(yè)一線員工的星級飯店服務員，為~~市旅游業(yè)的發(fā)展揮灑了辛勤的汗水，作出了重要的貢獻，~~旅游業(yè)能取得今日的輝煌成就離不開他們默默的奉獻。
本次服務技能大賽是~~旅游星級飯店業(yè)一次權威性、專業(yè)性的大賽，規(guī)模層次之高，參賽選手之多，工作涉及面之廣都是前所未有的，它的舉辦，除了為提升我市旅游行業(yè)從業(yè)人員的服務技能和服務水平外，還要借大賽舉辦之機向全社會展示星級飯店服務員的風采，樹立星級飯店服務員的全新形象。本屆大賽共有~~~名選手參賽，共產生“~~~~~~~~”~~名、“~~~~~”~~名、……。大賽產生的各個獲獎選手都是蘭州旅游從業(yè)人員的優(yōu)秀代表，在此，我向各位獲獎選手表示誠摯的祝賀！
大賽中評委客觀公正裁判，選手盡情施展才華，主辦方精心組織安排，整個大賽期間始終洋溢著團結、競爭、友誼的氣息，在此我僅代表~~市旅游局向各位評委、參賽選手表示衷心的感謝！~~~~年~~市旅游星級飯店服務技能大賽的成功舉辦，為不斷提高我市旅游行業(yè)服務水平，培養(yǎng)一批優(yōu)秀一線服務人才，推動旅游行業(yè)職工技能創(chuàng)新活動的開展，全面提升旅游行業(yè)從業(yè)人員整體素質提供了契機、搭建了平臺。市旅游局今后也將定期舉辦這樣的行業(yè)主題大賽。我們有理由相信，這種行業(yè)大賽一定會對~~旅游行業(yè)的全面提高起到積極地推動作用，并對促進旅游星級飯店人才培養(yǎng)，實施人才興旅戰(zhàn)略起到較為深遠的影響。
我衷心希望大家把本屆大賽上表現(xiàn)出來的競爭精神帶到今后的學習、生活和工作中去，繼續(xù)發(fā)揚成績、再接再厲，以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志和敢為人先的拼搏精神，投入到新的旅游行業(yè)服務工作當中，為做大、做強、做美~~，早日把~~建成宜居、宜業(yè)、宜游魅力城市和中國西北重要的旅游目的地貢獻出自己的一份力量！
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向大賽的成功舉辦和獲獎選手表示熱烈的祝賀！
謝謝大家！
職工技能大賽總結講話篇十七
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
今天，我們在這里歡聚一堂，隆重舉行磐石市20~~年度藝術教育教師專業(yè)技能大賽頒獎暨匯報演出盛典，旨在表彰一批素質優(yōu)良、功夫過硬、成績突出的藝術教師，激勵廣大教師重視和堅持基本功訓練，全面提高教書育人本領。這對深化素質教育，全面提高育人質量非常有必要，十分有意義。在此，我代表局黨委向受表彰的藝術教育教師表示熱烈的祝賀！向為本次比賽付出辛勞的組織者、工作者和評審專家表示誠摯的慰問！向在百忙之中蒞臨大會、給我們親切關懷、熱忱指導的市委、宣傳部王媛部長、市政府譚洪亮副市長表示熱烈歡迎和衷心感謝！
這次比賽，是對我市藝術教育教師專業(yè)技能的一次大檢閱，是為你們搭建的一個鍛煉、學習、交流的平臺，也是為你們提供的一個展示藝術風采、彰顯專業(yè)技能的良好契機。
各學校對這項賽事高度重視、精心組織，廣大教師深情創(chuàng)作、積極參賽。全市共有~~~藝術教師參加了比賽，經過嚴格評審，~~~教師脫穎而出。我們從獲獎者身上看到的不僅是他們個人的專業(yè)素質和藝術追求，更看到了全市廣大教師積極向上、朝氣蓬勃的精神風貌，看到了磐石教育的美好明天和光輝未來。
提高教師的專業(yè)技能，是建設高素質教師隊伍的重中之重；搞好藝術教育，是不斷深化素質教育的題中之義。我市從1988年就步入了全國藝術教育實驗市行列，藝術教育工作一直走在全省乃至全國前列。希望借這次比賽的東風掀起更高的藝術教育新熱潮，推進藝術教育工作再上新臺階，實現(xiàn)全面提高學生綜合素質，為學生的終身發(fā)展、全面發(fā)展奠基的目標。
最后，衷心祝愿磐石教育在市委、市政府的正確領導下，在全市廣大教育工作者的共同努力下譜寫新的篇章。
謝謝大家！
職工技能大賽總結講話篇十八
同志們：
今天，我們在這里隆重舉行全市職工技能競賽總結表彰暨“工人先鋒杯”技能競賽啟動儀式，目的是表彰先進，樹立典型，鼓舞士氣，進一步推動“十萬職工大練兵、萬名職工大比武”技能競賽活動在全市深入扎實地開展。2004年以來，市總工會、市勞動和社會保障局、市經貿委、市科技局緊緊圍繞“服務發(fā)展大局、提高職工素質”這一主題，堅持不懈地推進全市“十萬職工大練兵、萬名職工大比武”技能競賽活動，走出了一條服務發(fā)展、服務職工、服務基層富有特色而又卓有成效的新路子。練兵比武活動得到了各級黨委政府的充分肯定和高度重視，也贏得了廣大職工和企業(yè)的積極擁護和廣泛支持。幾年來，通過組織形式多樣的大練兵、大比武技能競賽活動，廣大職工學技術、比技能、爭一流的熱情普遍高漲，一大批優(yōu)秀高技能人才脫穎而出，全市職工隊伍的整體素質顯著提高，在推進揚州經濟社會又好又快發(fā)展中，充分發(fā)揮了工人階級的主力軍作用。實踐證明，在市場經濟條件下，勞動競賽不僅沒有過時，而且正在不斷創(chuàng)新和發(fā)展，是發(fā)揮工人階級主力軍作用最直接、最有效的途徑和形式，成為生產、經營和管理的“效率助推器”、“優(yōu)質催化劑”和“創(chuàng)新原動力”。在此，我代表市政府向今天受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向積極支持和踴躍參與這一活動的社會各界和廣大職工表示衷心的感謝并致以親切的慰問!
剛才，市總工會副主席劉孝慈同志對2007年度職工技能競賽活動情況進行了總結，對今年的競賽工作進行了全面的動員和部署，講得很好，具有很強的指導性和實踐性;江都市總工會等單位和職工代表作了典型發(fā)言，他們介紹的經驗很實在，值得推廣。希望市各有關部門、各地、各單位和全市廣大職工認真貫徹落實，積極借鑒先進單位和個人的做法和經驗，把“工人先鋒杯”技能競賽組織好、參與好，進一步在全市掀起技能大練兵大比武的熱潮。下面，我再講三點意見。
今年是全面貫徹落實黨的十七大戰(zhàn)略部署的開局之年，也是我市“全面達小康、建設新?lián)P州”、實施“十一五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年。當前，全市上下正緊緊圍繞市委五屆四次全會確定的“更加自覺地推動科學發(fā)展，全面建設更高水平小康社會”的宏偉目標而奮力拼搏，揚州的經濟發(fā)展已進入了信息化帶動、工業(yè)化轉型、城市化加速、市場化完善和國際化提升的新階段，工業(yè)經濟站在一個新的發(fā)展起點上，對我市職工隊伍的整體素質，特別是技能水平也提出了新的更高的要求。擁有一支能夠熟練掌握先進技術和工藝的高技能職工隊伍已成為當務之急。但從目前我市職工隊伍的總體現(xiàn)狀來看，技師、高級技師的人數還相對較少，高級工、中級工的比例還偏低，特別是企業(yè)急需的高層次、高技能、創(chuàng)新型和復合型人才十分短缺，制約了企業(yè)綜合競爭能力的提升和加快發(fā)展的步伐。培養(yǎng)和造就一支人數多、規(guī)模大、技術精湛、結構合理的技術工人隊伍，已成為促進我市經濟發(fā)展，推動企業(yè)進步面臨的一項重要而緊迫的任務。開展職工大練兵大比武活動，正是破解技能人才短缺難題、服務發(fā)展，服務職工、服務基層的重要舉措。通過練兵比武活動，可以充分激發(fā)職工學技術、鉆業(yè)務、練技能的熱情，全面提高職工隊伍的整體素質和技術水平，為實現(xiàn)“全面達小康、建設新?lián)P州”奠定堅實的人才基礎。同時，開展大練兵大比武活動，也為廣大職工提供了一個相互學習、交流技藝、展示才華的機會，是維護職工學習權、發(fā)展權，提高廣大職工崗位競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新能力的重要載體，對于進一步增強企業(yè)的凝聚力和職工的主人翁責任感，推動社會主義和諧社會的構建都具有十分重要意義。
通過四年的不懈努力，我市的職工技能競賽活動已逐步形成了黨委領導、行政支持、工會牽頭、各方配合的大練兵大比武的工作格局，并創(chuàng)造了許多寶貴的經驗。下一階段我們要進一步解放思想，開闊思路，在創(chuàng)新活動載體，優(yōu)化組織方式，擴大競賽成果上下功夫。首先，要進一步重心下移。充分發(fā)揮縣(市、區(qū))、市直產業(yè)和企業(yè)三個方面的積極性，借助社會各方面的力量，廣泛開展大練兵大比武競賽活動，最大限度地調動和激發(fā)廣大職工學習技術、提高技能的熱情和創(chuàng)造活力。企業(yè)是基層的重點，各地、各產業(yè)、各單位要把開展大練兵大比武活動的重點放在企業(yè)，立足企業(yè)、車間、班組，組織開展形式多樣的練兵比武活動，努力把班組建設成為職工技能競賽的擂臺、崗位成才的平臺、展示才華的舞臺，全面提高基層班組建設水平。其次，要進一步擴大練兵比武的外延。隨著社會主義市場經濟體制的完善和經濟體制改革的進一步深化，非公經濟已成為我市經濟的重要組成部分，大量進城務工人員也成為了職工隊伍的新成員。我們要主動適應形勢，抓住機遇，努力擴大練兵比武的對象和范圍，把練兵比武的主體加快向非公企業(yè)職工拓展，把組織進城務工人員參加練兵比武活動作為今后工作的重點，采取有效措施，幫助進城務工人員學習技術、提高技能、提升素質。第三，進一步加大培訓力度。競爭是手段，提高職工技能水平是目的。各地、各單位要高度重視職工教育培訓工作，全面落實職工教育培訓經費，經常性開展職工技術培訓、安全教育活動，讓職工在培訓中提高技能，在競賽中增長才干，全面提高廣大職工的技能水平。第四，要進一步健全獎勵機制。企業(yè)要逐步建立起職工技能素質高低與個人收入分配掛鉤的激勵機制，對在市級及以上職工職業(yè)技能大賽上取得技師、高級技師資格的要優(yōu)先聘任，發(fā)放崗位津貼，以此來調動和激發(fā)廣大職工立足崗位，學技術、比技能、爭貢獻的積極性，不斷增強企業(yè)發(fā)展后勁和職工技能競賽活動的社會影響力。
開展大練兵大比武競賽活動，是一項系統(tǒng)工程，需要黨委政府高度重視、有關部門的大力支持和廣大職工的積極參與。各地、各單位要認真謀劃、精心組織、強化措施、狠抓落實。要站在全局的高度，把開展“十萬職工大練兵、萬名職工大比武”活動作為全年的一項重要工作緊緊抓在手上，落實到具體的措施中。要把職工技能競賽活動與造就高技能職工、推進經濟結構調整、科技創(chuàng)新緊密結合起來，統(tǒng)籌考慮、周密謀劃，協(xié)同推進，在人力、物力和財力上給予大力支持和相應保障。市競賽組委會要不斷總結往年活動的經驗，認真研究新情況、解決新問題，緊貼揚州產業(yè)結構優(yōu)化的新趨勢、企業(yè)技術進步的新要求，及時調整完善活動方案，突出抓好重點行業(yè)、技術含量高、參與人數多、社會影響大的技能競賽活動。要精心組織，堅持按程序辦事，堅持公開、公平、公正的競賽原則，嚴格執(zhí)行競賽規(guī)則和紀律，確保賽出風格、賽出水平、賽出人才。要通過我們全市上下的共同努力，進一步在全社會營造起尊重技術、尊重技術工人的氛圍，讓廣大職工學習技術、展示才華的熱情得到充分展示，讓職工隊伍的活力得到充分釋放，讓更多的技術技能型、復合技能型、知識技能型人才脫穎而出。
同志們，揚州的發(fā)展進入了關鍵階段，實現(xiàn)全面建設更高水平小康社會的宏偉目標，需要包括廣大職工在內的全市人民的共同努力，我相信通過各級各部門扎實有效的工作，通過我們開展更加富有時代特色的各類勞動競賽活動，全市廣大職工群眾的勞動熱情、聰明才智和創(chuàng)造活力必將進一步得到充分調動和激發(fā)，必將在我市推進經濟又好又快發(fā)展中再立新功!最后，預祝揚州市“工人先鋒杯”職工職業(yè)技能競賽活動取得圓滿成功!謝謝大家!