合同是指當事人之間約定并具有法律約束力的文件。合同內容應當簡潔明了，不冗長而且易于理解，方便交易雙方的理解和執(zhí)行。希望大家通過閱讀這些合同范本，能夠提升自己的合同寫作能力和風險意識。
銷售招聘用工合同篇一
甲乙雙方本著互利共贏、共同發(fā)展為基礎，甲方為乙方提供高端技術、優(yōu)質的產品，乙方在市場上進行銷售，在保證甲方利益的基礎上，乙方得到相應的利益。因此雙方自愿達成以下協(xié)議，并且自愿遵守此協(xié)議的各項規(guī)定的內容。雙方達成以下協(xié)議：
1、甲乙雙方簽訂本合同后，乙方即作為甲方銷售人員在甲方不違反雙方所約定工作事項的前提下，乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外，不得以任何理由退出本公司，同樣甲方在乙方不違反公司制度及雙方所約定工作事項的前提下（除公司破產），也不可辭退乙方，否則乙方可向有關部門追究違約方責任。
2、甲乙雙方簽訂本合同后，前三個月為試用期，業(yè)務費用（不包括吃。住、出租車費用）由甲方承擔，出差補助市內每天80元，出市每天補助100元。三個月后出差費用從乙方業(yè)務提成中扣除，甲方不再承擔任何差旅費及補助費用。
3、合同簽訂后，甲方每月給乙方1000元基本工資，每月報銷150元電話費用，年度根據(jù)銷售額完成情況進行基本工資通算，超出1000元部分年底結算一次付清。
4、甲方向乙方每月提供3000元的出差費用，該款項從乙方提成款中扣除。
乙方必須保證每月的出差時間不能低于25天，每天必須用出發(fā)地座機向公司回電話，出發(fā)返廠后，必須在一周之內憑有效票據(jù)按公司的管理規(guī)定進行沖賬。
5、業(yè)務不分省份，有信息必須到辦公室登記，以免產生業(yè)務沖突。損壞公司形象。
6、三個月試用期后無業(yè)績者應自動調離銷售崗位，參加車間組合，組合不上者自動下崗。一切待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑業(yè)務，差旅費公司不付，待有業(yè)績后按規(guī)定支付其基本工資+提成。
7、工資待遇：視完成銷售額的數(shù)量來計算基本工資，
工資=基本工作+電話費+提成+年底分紅。
8、基本工資的計算方式；
1）全年完成銷售收入100萬元，月工資1000元。
2）全年完成銷售收入200萬元，月工資1500元。
3）全年完成銷售收入300萬元，月工資20元。
4）全年完成銷售收入400萬元，月工資2500元。
4）全年完成銷售收入500萬元，月工資3000元，嘉獎50000元。
5）全年完成銷售收入600萬元，月工資4000元，嘉獎60000元。
6）全年完成銷售收入700萬元，月工資5000元，嘉獎75000元。
7）全年完成銷售收入800萬元，月工資7000元，嘉獎85000元。
8）全年完成銷售收入900萬元，月工資9000元，嘉獎100000元。
9、甲方與乙方經協(xié)商，銷售提成按產品銷售價的5%提成，質量保證金除外，如質保金到期后，乙方必須負責該款項的回收，為更好發(fā)揮銷售人員的積極性，款到公司賬戶后按該款項的30%給乙方提成，設備提成款在合同履行結束（除質保金外款項全部到位）時，一次性付給乙方。產品的銷售價格必須按公司研究所定的價格執(zhí)行。
10、所有成套設備公司都有內定銷售價格，若特殊原因銷售低于內定價格的設備，必須經公司同意后方能簽訂合同，但提成額按售價（扣除質保金的）的3%提取。若特殊原因銷售高于內定價格的設備，高出部分按50%提成。
11、乙方在甲方任職期間由甲方提供性能良好、證件齊全有效的車輛。甲方僅負責繳納保險費其他一切費用全部由乙方負責。車輛所有權屬于甲方，乙方只有使用權。銷售員在離職前三天應當把該車輛的有關證件及車輛完好地交給甲方。
12、保持車輛原狀，未經甲方允許不得擅自改裝、更換、增設其它設施，不得利用甲方車輛作非法用途。
13、保護甲方車輛所有權不受侵犯，不得專賣、抵押、質押、典當、轉借、轉租及營運等事項。
14、乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹、銷售其他公司的產品，也不能以任何名目購買其他公司的任何產品來進行銷售，否則甲方有權追究乙方違害公司利益的責任，以其所交易金額的10倍對乙方進行處罰，并且乙方必須退還甲方本年度的所有借款，否則甲方有追究乙方經濟賠償?shù)臋嗬纱嗽斐傻囊磺蟹韶熑魏徒洕鷵p失全部由乙方承擔。并解除勞動合同。
15、乙方應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，對公司的一切業(yè)務必須保密，不得外泄，一經發(fā)現(xiàn)甲方有權追究乙方的責任。并解除勞動合同。
16、合同效力：
以上條款，乙方已完全理解，本合同甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。
17、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。
日期：_________
日期：_________
銷售招聘用工合同篇二
甲方：
乙方：家庭住址:身份證號碼:聯(lián)系電話：
1根據(jù)國家有關規(guī)定,經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
2本協(xié)議期限為自年____月____日起至________年月____日止。
2.1試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
3.工作任務:。
3.1甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;。
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;。
3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;。
3.4因甲方生產情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4.勞動報酬：乙方試用期1個月，工資為元月，試用期內如果正常工作時間不滿7天離職或者被辭退只發(fā)所得工資的50%。甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬基本工資為元月，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。工資發(fā)放方式例如：____月份工資發(fā)放日期是在____月1號到10號之間，由財務把工資打入乙方__銀行工資卡里。
5勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:。
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:。
6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。
6.5乙方提前解除協(xié)議,應提前____日通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:。
乙方：
簽訂日期:________年____月______日
銷售招聘用工合同篇三
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，結合東港市鰍地水稻專業(yè)合作社實際情況，經甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限經雙方約定，合同有效期：自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方根據(jù)工作需要安排乙方從事以下工作：
1、在銷售過程中使用甲方提供的電話號碼，所有客戶聯(lián)系方式必須存在該號碼上;
2、根據(jù)甲方提供的客戶資源銷售鰍地大米;
3、通過乙方自行開發(fā)的'客戶資源銷售甲方產品;
4、通過各種渠道對甲方產品進行推廣和宣傳;
5、按時完成甲方交辦的臨時任務。
第三條 甲方根據(jù)工作需要，經與乙方協(xié)商同意，可將乙方調至其他崗位工作。
第四條 乙方的工作地點在 。
第五條 甲方實行每月休息4天，日常作息時間根據(jù)季節(jié)另行通知。
第六條 乙方如需休息或事假應提前一天提出(每月不能超過4天)，經批準后方可。休息時間應避開節(jié)假日及周末，并且不能與其他人員一同休息，特殊情況例外。
第七條 乙方每月為甲方銷售產品6000元以上，甲方按月支付乙方3000元基本工資加提成，具體方案如下：
月工資=【3000+(銷售額-6000)×30%】元
第八條 如乙方未能完成甲方設定的業(yè)務指標。甲方將按實際完成量給予乙方提成，具體方案如下：
1、月銷售額低于3000元，月工資為1000元;
第八條 甲方應在每月10日前支付乙方上月工資，如遇特殊情況應與乙方提前協(xié)商。
第九條 甲方負責給乙方交納人身意外傷害險。
第十條 甲方為乙方提供住宿及一日三餐。
第十一條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或者解除。
第十二條 甲方因工作需要將乙方調至其他崗位工作，甲乙雙方可協(xié)商變更合同內容，并達成協(xié)議。
第十三條 乙方連續(xù) 個月銷售業(yè)績低于3000元，但日常表現(xiàn)較好，經甲乙雙方協(xié)商同意，甲方可根據(jù)表現(xiàn)降低乙方保底工資。
第十四條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、日常表現(xiàn)較差，連續(xù) 個月銷售業(yè)績低于3000元;
2、無故不按時完成甲方交辦的任務;
3、違反甲方規(guī)章制度、規(guī)定等。
第十五條 乙方離職需提前三十日以書面形式通知甲方，且獲得甲方批準，或者返還在職期間甲方為乙方支付的勞動報酬，方可解除本合同。
第十六條 甲方如單方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，方可解除本合同。
第十七條 本合同期滿，即行終止。經雙方同意，可以續(xù)定。
第十八條 乙方在銷售過程中如遇客戶欠款，應征得甲方同意，否則欠款由乙方墊付。
第十九條 乙方離職前應協(xié)助甲方收回客戶欠款，否則該欠款由乙方支付。
第二十條 乙方如需住宿應提前向甲方申請，住宿期間應遵守宿舍制度，出現(xiàn)不良后果乙方應給與賠償。
第二十一條 乙方一日三餐應在做飯之前提前報名(早餐需前一天下班前報名)。
第二十二條 乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，否則出現(xiàn)任何人身傷害事故等后果由乙方自行負責。
第二十三條 如乙方因人為原因給甲方造成損失，乙方應給與賠償。
第二十四條 如果乙方駕駛自己車輛，出現(xiàn)后果全部由乙方承擔。
第二十五條 此合同雙方簽字后生效。此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
銷售招聘用工合同篇四
經甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議?乙方自愿任﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎銷售業(yè)務人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定：
權利：
1、有權根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定產品種類。
2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。
4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議。
義務：
1、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。
2、甲方為乙方提供交通工具?配備小汽車一臺，購汽車費用從乙方提成工資內扣除。
權利
1、可自由選擇甲方。
2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章、違法指揮。
義務
1、在公司和上級銷售經理的領導下開展工作?思想進步?業(yè)務熟練?服從領導、工作積極。
1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。
2、工資底薪為1000元?+提成
3、工廠承擔每月車輛油費20xx元以及車輛保險、年票、過路費(已配小車才可享受此報銷)。
4、提成按每月業(yè)務雙數(shù)
5、業(yè)務費報銷按：(客戶總營業(yè)額-客戶回扣-業(yè)務自身提成)的百分之二來報銷，超額則從提成工資內扣除，未達則作為年終獎金發(fā)放。
6、銷售人員業(yè)績考核量標準為：全年分為四個季度，每個季度標準任務量為本季度老客戶總營業(yè)額要比去年總營業(yè)額同比增長20%，超出任務量按超出部分的營業(yè)額的5%作為額外獎金，未達考核量則按差額的5%來扣除獎金，若連續(xù)3個季度未達標，則甲方有權拿回給予乙方的原本工廠的老客戶。
7、由于乙方在傳達客戶要求等個人原因造成的工廠的一切損失由乙方本身來承擔。
8、客戶貨款回收以報價約定時間為準，若過回款時間一月仍未回款，則從乙方提成中扣除乙方相應未及時回收貨款的銀行利息，直至回款為止。
9對因各種原因導致貨款無法收回的壞賬，乙方承擔壞賬的40%，甲方承擔壞賬的60%。
乙方不得將工廠價格及機密文件外泄或告知其他工廠銷售人員，一旦外泄不但所應得的傭金不予以支付外還將追究相應的法律責任。
合同未盡事宜?甲乙雙方協(xié)商解決?如未能達成一致?自愿在甲方所在地法院解決。
合同有效期為一年，自 年 月 日至 年 月 日止。此協(xié)議一示兩份?雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份?具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
銷售招聘用工合同篇五
根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。
第一條合同期限。
1.合同有效期自_________年______月______日至_______年______月______日止，為期1年。其中自_________年_______月______日至_________年______月______日止為試用期。
2.合同期滿即終止執(zhí)行。用于生產（工作）需要，在雙方完全同意的條件下，可另訂合同。
3.試用期內，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的，可以即行解除本合同。
第二條工作崗位。
1.甲方根據(jù)生產工作需要及市場變化的，確定乙方在合同期內的工作職責。
2.甲方有權根據(jù)生產經營經營情況和乙方的能力、表現(xiàn)，變更乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利。如雙方就工作崗位安排不能達成一致，本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
第三條勞動保護。
1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按甲方規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。
3.乙方患職業(yè)病，工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作時間。
1.甲方實行每天八小時工作制，平均每周工作時間40小時。甲方按國家有關規(guī)定支付加班工資。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假等有薪假期。
第五條勞動報酬。
1.按國家按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月收入為人民幣_________元。
2.如乙方的職務、崗位變動時，甲方也可相應調整乙方的工資。
第六條勞保福利。
1.甲乙按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金，乙方應繳納的養(yǎng)老保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。
2.乙方患病或非因工負傷，按照醫(yī)療保險的規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
第七條勞動紀律。
1.乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
3.乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償。
4.乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。
1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的；乙方有嚴重損害甲方利益的行為或收受客戶回扣的。
（2）乙方因病或非因工負傷，有醫(yī)院的鑒定證明，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事甲方安排的其他工作的。
（3）甲方因生產經營情況發(fā)生變化而多余的職工。
（4）甲方企業(yè)宣布解散。
2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：
（1）乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內。
（2）勞動合同期限未滿，又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。
（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（違反計劃生育的除外）。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬；
（2）甲方不履行本合同或者違反國家有關法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權益的；
（3）乙方本人因特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。
4.甲乙雙方任何一方提出解除合同的，必須提前30書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。
第九條違約責任。
甲乙雙方任何一方違反本合同，應當向對方賠償由此而引起的經濟損失。
第十條爭議解決。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商；或在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第十一條法律效力。
1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。
2.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)的規(guī)定為準。
簽約雙方已讀懂上述條款，并自愿簽字確認。
甲方（蓋章）：__________________。
代表人（簽字）：________________。
_________年_________月________日。
簽訂地點：______________________。
乙方（簽字）：__________________。
_________年_________月________日。
簽訂地點：______________________。
銷售招聘用工合同篇六
甲方：xxxxxx股份有限公司（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
乙方身份證號碼：
甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
1、聘用期自年月日。
2、甲方聘用乙方作為一職。
3、指定銷售區(qū)域為：省市縣（區(qū)）。
1、甲方負責提供產品、最新價目表及產品經營手續(xù)。
2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案。
3、甲方以產品銷售提成的方式為乙方提供三險的支付（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險），乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用。
1、乙方應按照甲方要求提交相關入職手續(xù)，其中包括：入職情況調查表、職位申請表、個人聲明、經濟責任擔保書，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同，雙方確認無誤后乙方正式上崗。如乙方個人資料、擔保人資料及以上手續(xù)有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔，與甲方無關。
2、乙方所銷售所有產品必須按照甲方規(guī)定的價格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內進行銷售。
3、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，認知及忠誠甲方的經營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從甲方的相關管理規(guī)定。
4、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。
1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方區(qū)域保護，若乙方沒有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方有權更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權。
2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務。
1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù)，甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù)，劃定營銷區(qū)域。
2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎勵。
3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費等一切市場費用。
4、所有產品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價格，特殊情況需經甲方同意后方可實施。
1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。
2、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。
3、乙方必須嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密（包括甲方產品底價信息、銷售企劃方案等）。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經濟和刑事責任。
6、乙方不得從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔，同時甲方保留追究其法律責任的權利。
7、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵占，如有違反，甲方有權追求其法律責任。
1、乙方連續(xù)三個月沒有達到甲方要求的銷售量，或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權提前解除與乙方的用工關系。
2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內容，甲方有權要求解除與乙方的用工關系。
3、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個月向甲方提出書面申請，完成清算程序由甲方確認無誤后方可終止本合同。
以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議，該協(xié)議同樣具有法律效力。
本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效。
甲方(簽字蓋章)：
日期：
乙方(簽字蓋章)：
日期：
銷售招聘用工合同篇七
1、根據(jù)國家有關規(guī)定，經甲、乙雙方共同協(xié)商，在平等自愿的原則下簽訂本用工協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為（年/月），自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、工作任務：
3·1乙方在甲方經營的從事導購工作；
3·2乙方的職責及工作質量，按照家紡行業(yè)的基本規(guī)范和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；
3·3乙方應遵守職業(yè)道德和勞動紀律，應完成甲乙雙方共同制定的銷售任務；
3·4因甲方經營情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排。
4、勞動報酬：
4·1甲方按照國家有關規(guī)定，根據(jù)潼南平均工資水平確定乙方的勞動報酬基數(shù)為元（人民幣）/月（大寫：），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
4·2乙方的銷售提成按銷售收入的1%計提，（新員工第一個月為試用期，試用期不享受銷售提成）。
5、勞動紀律：
5·1乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。乙方應保守甲方商業(yè)機密，維護甲方利益。
5·2乙方應愛護甲方財物，如店內財物丟失或損壞，乙方應照價賠償。
5·3乙方應遵守雙方協(xié)商制定的工作時間，工作時間根據(jù)不同季節(jié)制定，一經確定，甲、乙各方不得單方面更改。
5·4乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育或按有關規(guī)定給予必要的處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6·1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前一個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6·2經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6·3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
6·4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6·4·2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
6·5任何一方提前解除協(xié)議，均應提前____日通知對方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
銷售招聘用工合同篇八
a方：
法定代表人：
地址：
b方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，ab雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為期限勞動合同。
合同有效期自年月日至年月日止，其中試用期為月。
二、工作內容。
第二條依據(jù)a方工作需要，b方同意從事_崗位工作。經ab雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。
第三條b方應按照a方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
三、工作時間及休息休假。
第四條a方安排b方執(zhí)行（選一）。
執(zhí)行標準工時制的，b方每日工作時間_小時，每周工作_小時。
綜合計算工時工作制，b方平均每天工作時間不超過_小時，平均每周工作不超過_小時。
第五條b方在合同期內享受國家規(guī)定的各種休息休假的權利，a方應保證b方每周至少休息一天。
三、勞動條件及勞動保護。
第六條a方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為b方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第七條a方有義務負責對b方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規(guī)章制度的教育及培訓。
四、勞動報酬。
第八條b方試用期的工資標準為人民幣_元。
第九條b方試用期滿后，a方根據(jù)本單位的工資制度，確定b方實行綜合工資制：（1）基本工資為_元；（2）提成工資：按照月銷售量考核，具體為_.
第九條a方應以法定貨幣形式按月支付b方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無故拖延。a方支付b方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。a方可根據(jù)其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調整b方工資。
第十條b方依法享受年休假、探親假等假期期間，a方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付b方工資。
五、社會保險。
第十一條a應按國家和?？谑械挠嘘P社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為b方辦理有關社會保險手續(xù)；社會保險費個人繳納部分，a方可從b方工資中代扣代繳。
ab雙方解除、終止勞動合同時，a方應按有關規(guī)定為b方辦理社會保險相關手續(xù)。
第十二條b方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律。
第十三條a方根據(jù)生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律；各項規(guī)章制度應向b方公示。
第十四條b方應做到：
（一）嚴格遵守a方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務；
（四）積極參加a方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動合同的變更及解除。
第十五條有下列情形之一的，ab雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
（一）ab雙方協(xié)商一致的；
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十六條經ab雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條b方有下列情形之一，a方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對a方經濟利益造成重大損害的；
（四）b方患病或者非公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的；
第十八條有下列情形之一的，a方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知b方：
（一）b方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經ab雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第十九條有有下列情形之一的，b方可以隨時通知a方解除本合同：
（一）在試用期內的；
（二）a方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權益的；
（三）a方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（四）a方未依法為b方繳納社會保險費的。
八、勞動合同的終止、續(xù)訂。
第二十條有下列情形之一的，本合同終止：
（一）合同期限屆滿的；
（二）b方達到法定退休條件的；
（三）b方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的；
第二十一條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
（一）ab雙方同意續(xù)訂勞動合同的；
（二）本合同期限屆滿后，b方仍在a方工作，a方未提出異議，b方要求續(xù)訂勞動合同的。
九、違約責任。
第二十二條合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經濟損失的，應依據(jù)產生損害后果和責任大小，給予經濟賠償。
第二十三條a方出資培訓和出資招接收的b方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。
第二十四條b方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情形，被a方解除本合同，且給a方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十五條b方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給a方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理。
第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向a方勞動爭議調解委員會申請調解；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、其它。
第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。
（一）______；
（二）______.
第二十八條a、b雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。
第二十九條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。
第三十條本合同一式兩份，ab雙方各執(zhí)一份。
a方（公章）b方（簽字）。
法定代表人（簽字或蓋章）。
簽訂日期：年月日
銷售招聘用工合同篇九
乙方:_______________________。
本協(xié)議期限為年____月___日至_____年____月___日止.勞動報酬。試用期一個月，工資：元，無銷售提成等。試用期滿，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬：工資計算方式：底薪+銷售提成+完成任務獎勵+全勤+年終獎。其中：底薪元，提成：銷售額%，完成任務獎勵100元(任務量：淡季2萬，旺季3萬月。銷售額不足任務量的一半無銷售提成)，全勤獎勵100元，年終獎：全年銷售額1.5%。
(一)甲方的義務。
1、遵守國家的法律法規(guī)和專柜所在公司的規(guī)章制度。
2、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術的教育和培訓。
3、3個月內不得無故辭退乙方。特殊情況除外。
(二)甲方的權利。
1、根據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度，對乙方進行管理和獎懲。
2、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協(xié)議：
a、經試用，發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的;。
b、乙方不履行用工協(xié)議，經甲方提出警告、教育仍不改正的;。
c節(jié)假日不上班，
d其它特殊情況。
3、如甲方店鋪不經營，本協(xié)議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔違約責任。
(一)乙方的義務。
1.遵守國家法律、法規(guī)和甲方及專柜所在公司的規(guī)章制度并服從其領導、管理。
2.參加甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務技術、遵紀守法等方面的教育和培訓。
3.努力完成甲方規(guī)定的工作任務，并達到規(guī)定的有關指標。
5.如乙方提出辭職，請?zhí)崆?個月通知甲方，不然甲方有權扣除乙方當月工資,并支付甲方業(yè)務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元，補償甲方違約金元。
6.重大節(jié)日不得休假，如有特殊情況，請?zhí)崆巴ㄖ追?，如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。
(二)乙方的權利。
1.乙方一月有4天假期，適時輪休。有急事需請假，請?zhí)崆耙惶焱ㄖ追剑绮惶崆巴ㄖ追蕉纱嗽斐傻膿p失由乙方承擔。
2.有權取得勞動報酬。
3.有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。
4.有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)議;。
a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬;。
b、甲方不履行用工協(xié)議，或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
c、其它情況。
本協(xié)議一經簽訂，甲、乙雙方發(fā)布嚴格執(zhí)行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面通知對方。
乙方違反本協(xié)議約定辭職或擅自離職的，或因乙方嚴重過錯而由此對甲方造成的損失由乙方承擔并予以辭退。
甲方：(簽章)。
乙方：(簽章)。
身份證：
_______年_____月_____日。
銷售招聘用工合同篇十
甲乙雙方本著互利共贏。共同發(fā)展為基礎，甲方為乙方提供高端技術、優(yōu)質的產品，乙方在市場上進行銷售，在保證甲方利益的基礎上，乙方得到相應的利益。因此雙方自愿達成以下協(xié)議，并且自愿遵守此協(xié)議的各項規(guī)定的內容。雙方達成以下協(xié)議：
1、甲乙雙方簽訂本合同后，乙方即作為甲方銷售人員在甲方不違反雙方所約定工作事項的前提下，乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外，不得以任何理由退出本公司，同樣甲方在乙方不違反公司制度及雙方所約定工作事項的前提下（除公司破產），也不可辭退乙方，否則乙方可向有關部門追究違約方責任。
2、甲乙雙方簽訂本合同后，前三個月為試用期，業(yè)務費用（不包括吃。住。出租車費用）由甲方承擔，出差補助市內每天80元，出市每天補助100元。三個月后出差費用從乙方業(yè)務提成中扣除，甲方不再承擔任何差旅費及補助費用。
3、合同簽訂后，甲方每月給乙方1000元基本工資，每月報銷150元電話費用，年度根據(jù)銷售額完成情況進行基本工資通算，超出1000元部分年底結算一次付清。
4、甲方向乙方每月提供3000元的出差費用，該款項從乙方提成款中扣除。
乙方必須保證每月的出差時間不能低于25天，每天必須用出發(fā)地座機向公司回電話，出發(fā)返廠后，必須在一周之內憑有效票據(jù)按公司的管理規(guī)定進行沖賬。
5、業(yè)務不分省份，有信息必須到辦公室登記，以免產生業(yè)務沖突。損壞公司形象。
6、三個月試用期后無業(yè)績者應自動調離銷售崗位，參加車間組合，組合不上者自動下崗。一切待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑業(yè)務，差旅費公司不付，待有業(yè)績后按規(guī)定支付其基本工資+提成。
7、工資待遇：視完成銷售額的數(shù)量來計算基本工資，
工資=基本工作+電話費+提成+年底分紅。
8、基本工資的計算方式；
8.1）全年完成銷售收入100萬元，月工資1000元。
8.2）全年完成銷售收入200萬元，月工資1500元。
8.3）全年完成銷售收入300萬元，月工資20xx元。
8.4）全年完成銷售收入400萬元，月工資2500元。
8.4）全年完成銷售收入500萬元，月工資3000元，嘉獎50000元。
8.5）全年完成銷售收入600萬元，月工資4000元，嘉獎60000元。
8.6）全年完成銷售收入700萬元，月工資5000元，嘉獎75000元。
8.7）全年完成銷售收入800萬元，月工資7000元，嘉獎85000元。
8.8）全年完成銷售收入900萬元，月工資9000元，嘉獎100000元。
9。甲方與乙方經協(xié)商，銷售提成按產品銷售價的5%提成，質量保證金除外，如質保金到期后，乙方必須負責該款項的回收，為更好發(fā)揮銷售人員的積極性，款到公司賬戶后按該款項的30%給乙方提成，設備提成款在合同履行結束（除質保金外款項全部到位）時，一次性付給乙方。產品的銷售價格必須按公司研究所定的價格執(zhí)行。
10、所有成套設備公司都有內定銷售價格，若特殊原因銷售低于內定價格的設備，必須經公司同意后方能簽訂合同，但提成額按售價（扣除質保金的）的3%提取。若特殊原因銷售高于內定價格的設備，高出部分按50%提成。
11、乙方在甲方任職期間由甲方提供性能良好。證件齊全有效的車輛。甲方僅負責繳納保險費其他一切費用全部由乙方負責。車輛所有權屬于甲方，乙方只有使用權。銷售員在離職前三天應當把該車輛的有關證件及車輛完好地交給甲方。
12、保持車輛原狀，未經甲方允許不得擅自改裝。更換。增設其它設施，不得利用甲方車輛作非法用途。
13、保護甲方車輛所有權不受侵犯，不得專賣。抵押。質押。典當。轉借。轉租及營運等事項。
14、乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹。銷售其他公司的產品，也不能以任何名目購買其他公司的任何產品來進行銷售，否則甲方有權追究乙方違害公司利益的責任，以其所交易金額的10倍對乙方進行處罰，并且乙方必須退還甲方本年度的所有借款，否則甲方有追究乙方經濟賠償?shù)臋嗬?，由此造成的一切法律責任和經濟損失全部由乙方承擔。并解除勞動合同。
15、乙方應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，對公司的一切業(yè)務必須保密，不得外泄，一經發(fā)現(xiàn)甲方有權追究乙方的責任。并解除勞動合同。
16、合同效力：
以上條款，乙方已完全理解，本合同甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。
17、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。
甲方：________簽字（蓋章）：____________。
乙方：________簽字（蓋章）：________________。
簽字時間：________。
簽字地點：________。
銷售招聘用工合同篇十一
21世紀企業(yè)進入了一個“以產定銷”的時代，企業(yè)的銷售決定了企業(yè)的利潤大小甚至是生存，銷售人員在企業(yè)中的地位也就顯的尤為重要，銷售本身是對個人能力和素質要求相對較高的行業(yè)，也是一個流動率相對較高的行業(yè)。一方面，許多企業(yè)不惜重金去培訓自己的銷售人員，希望通過培訓提高他們的業(yè)務水平和各方面的能力，另一方面，企業(yè)害怕他們的跳槽。分析跳槽的原因，大的方面可以分為兩類：一、自身的能力無法達到行業(yè)的要求自然而淘汰。二、對企業(yè)的不滿而離開公司甚至進入企業(yè)的競爭對手。對于第二種跳槽者，是我們企業(yè)所不愿看到的，我們要通過協(xié)調或其他的方式留住他，而對于第一種跳槽者，企業(yè)應盡早，主動地勸退他，作為不合格的銷售人員，他的存在是對企業(yè)的浪費，時間越長浪費越大。
減少第一種人的加入甚至是杜絕他們的加入，關鍵還是要從源頭：招聘環(huán)節(jié)入手，招聘那些真正適合做銷售的人進入公司從而節(jié)省企業(yè)的培訓費用。
筆試。
人力資源部門可以參照公務員考試模式，進行能力傾向測試，題目以選擇題出現(xiàn)，限時完成。主要考察應聘者的思維能力、觀察力、行業(yè)知識。
面試。
面試主要考察應聘者的溝通能力、性格傾向、分析能力、語言表達能力、是否具有團隊精神等。但時由于應聘者在面試前都有所準備，面試結果有時帶有一定的虛假性。方法的選擇尤為重要，對于銷售人員的招聘適宜采用案例法和提問法，提問時盡量不要問一些很直接的問題，如：你的性格屬于哪一種？你奉行個人英雄主義嗎？……。盡可能的采取“旁敲側擊”的方法。如想看看應聘者是否具有團隊精神，可以問你們學校（公司）每年都有集體活動嗎，你參加嗎？你喜歡哪種運動，為什么？等等。通過旁敲側擊可以從另一個角度反映應聘者的實際情況。
如何留住第二種人還需要我們的人力資源部門在績效考評、薪酬制度等方面不斷地改進，創(chuàng)新。做到用好人、留住人。
銷售招聘用工合同篇十二
身份證號碼：_________乙方：_________。
身份證號碼：_________。
1、根據(jù)有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為：自______年___月___日起至______年___月___日止。
3、工作任務：
3·1甲方安排乙方在崗位，從事市場調查、開拓及管理經銷商、達成銷售任務。
3·2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；
3·3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
3·4因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4勞動報酬：
按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資；其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。自20xx年3月至20xx年1月月均銷售額超過3萬，則年底發(fā)放年終獎（具體金額視情況而定，500元起）。月薪：保底2500元，底薪1500元，銷售額8%提成。每月10號發(fā)放工資。
5勞動紀律：
5·1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5·2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
5·3乙方按照甲方規(guī)定每天中午（下午1點前）做工作匯報，每天下午（6點前）以微信方式遞交第二天工作計劃。若不能及時上報，需以電話方式提前告知。否則視情況進行相應處罰。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6·1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議。
6·2經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6·3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
6·4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6·4·2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
6·5乙方提前解除協(xié)議，均應提前30天通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
乙方：_________。
簽訂日期：______年___月___日
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
銷售招聘用工合同篇十三
甲方(總代理商)：
乙方(地區(qū)代理商)：
甲方同意授權乙方作為甲方地區(qū)(省級、地級、縣級)該產品的唯一代理商，銷售地域為范圍內。并約定以下條款互相遵守：
1、乙方必須具備有工商及酒類經營執(zhí)照。
2、代理期限____年。自20xx年月日起至20xx年月日止。
1、訂貨數(shù)量由乙方自行確定。
2、甲方配合乙方全力提升銷量。
1、乙方在甲方處的提貨價為_____(包括運費及保險費);地區(qū)代理商對區(qū)域內分銷(或經銷商)的價格由各代理商確定。
2、甲方建議乙方按照全國標準零售價銷售，具體價格由乙方自行確定。
1、乙方訂貨必須提前______天，甲方根據(jù)乙方訂貨明細保質保量供應。
2、甲方接受乙方預定后，乙方需向甲方支付____%預付款，余款于提發(fā)貨前付清。
3、運費及保險費費用由甲方負責。
1、甲方按乙方每次訂貨量給予乙方%的費用支持(產品或禮品形式)。
2、乙方完成代理銷售定額，甲方應給予乙方%的銷售返利。
1、統(tǒng)一策劃宣傳、廣告，統(tǒng)一制訂有關市場定價和定位。
2、向乙方提供葡萄酒有關進口手續(xù)、/fanwen/1578/商檢資料和有關產品介紹。
3、確保地區(qū)代理商訂貨的供應和合同的執(zhí)行，對各地區(qū)代理商應一視同仁，先后順序發(fā)貨。
4、確保地區(qū)代理商在代理區(qū)域內的獨家代理銷售權益，不得再向乙方代理區(qū)域內其他個體及位團體發(fā)貨。
5、及時協(xié)調各地區(qū)代理商區(qū)域銷售關系，定期巡查市場，杜絕跨區(qū)域銷售現(xiàn)象及竄貨。
6、統(tǒng)一組織各地區(qū)代理商的銷售業(yè)務培訓和市場拓展交流活動。
乙方(地區(qū)代理商)：
1、在甲方授權區(qū)域內建立銷售網(wǎng)絡，選擇和確定分銷或經銷商，保證完成年度銷售計劃。
2、自行確定區(qū)域內的銷售批發(fā)價和特定場點(娛樂場所、酒樓、賓館等)的市場價格。
3、及時向總代理商反映有關銷售情況、庫存情況和市場定向。協(xié)助總代理商處理與周邊區(qū)域代理商的關系。
4、確保代理區(qū)域內的經營，監(jiān)管各經銷商及區(qū)域內網(wǎng)點，防止竄貨。
1、甲方未確保乙方的區(qū)域代理銷售權益，私下向乙方區(qū)域放貨;監(jiān)管不力，導致跨區(qū)域銷售現(xiàn)象及竄貨，或不能按合同供應貨源，乙方有權提出中止代理合同直至要求有關賠償損失的權力。
2、乙方若違反協(xié)議或未能完成協(xié)議規(guī)定的訂貨量，甲方有權提出中止代理合同直至要求有關賠償損失的權力。
1、本協(xié)議執(zhí)行代理期滿前一個月，乙方應通知甲方是否延續(xù)本地區(qū)代理權，同等條件下，地區(qū)代理商有優(yōu)先延續(xù)地區(qū)代理的權利。若乙方未通知甲方是否延續(xù)，則本協(xié)議到期中止。
2、本協(xié)議存續(xù)期內，甲乙雙方欲解除代理關系，均需提前一個月以書面形式通知對方。
1、遇有不可抗力因素影響上述的各項事宜執(zhí)行，雙方互不承擔相應責任。
2、在本協(xié)議執(zhí)行中若出現(xiàn)有關違約行為。雙方可協(xié)商解決，達不成共識，可訴訟仲裁。并按有關仲裁承擔相應的責任。
3、本協(xié)議在雙方簽署后五天內，甲方應將授權書送交乙方，確保地區(qū)代理商的經營合法性。
4、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，經雙方法人代表或授權代表簽名蓋章后生效。
甲方(章)：
乙方(章)：
銷售招聘用工合同篇十四
乙方:_______________________。
本協(xié)議期限為年____月___日至_____年____月___日止.勞動報酬。試用期一個月，工資：元，無銷售提成等。試用期滿，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬：工資計算方式：底薪+銷售提成+完成任務獎勵+全勤+年終獎。其中：底薪元，提成：銷售額%，完成任務獎勵100元(任務量：淡季2萬，旺季3萬月。銷售額不足任務量的一半無銷售提成)，全勤獎勵100元，年終獎：全年銷售額1.5%。
(一)甲方的義務。
1、遵守國家的法律法規(guī)和專柜所在公司的規(guī)章制度。
2、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術的教育和培訓。
3、3個月內不得無故辭退乙方。特殊情況除外。
(二)甲方的權利。
1、根據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度，對乙方進行管理和獎懲。
2、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協(xié)議：
a、經試用，發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的;。
b、乙方不履行用工協(xié)議，經甲方提出警告、教育仍不改正的;。
c節(jié)假日不上班，
d其它特殊情況。
3、如甲方店鋪不經營，本協(xié)議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔違約責任。
(一)乙方的義務。
2.參加甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務技術、遵紀守法等方面的教育和培訓。
3.努力完成甲方規(guī)定的工作任務，并達到規(guī)定的有關指標。
5.如乙方提出辭職，請?zhí)崆?個月通知甲方，不然甲方有權扣除乙方當月工資,并支付甲方業(yè)務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元，補償甲方違約金元。
6.重大節(jié)日不得休假，如有特殊情況，請?zhí)崆巴ㄖ追?，如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。
(二)乙方的權利。
1.乙方一月有4天假期，適時輪休。有急事需請假，請?zhí)崆耙惶焱ㄖ追剑绮惶崆巴ㄖ追蕉纱嗽斐傻膿p失由乙方承擔。
2.有權取得勞動報酬。
3.有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。
4.有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)議;。
a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬;。
b、甲方不履行用工協(xié)議，或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
c、其它情況。
五、本協(xié)議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經簽訂，甲、乙雙方發(fā)布嚴格執(zhí)行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面通知對方。
乙方違反本協(xié)議約定辭職或擅自離職的，或因乙方嚴重過錯而由此對甲方造成的損失由乙方承擔并予以辭退。
甲方：(簽章)。
乙方：(簽章)身份證：
銷售招聘用工合同篇十五
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協(xié)商，本著互利，合作共贏的共同目標，合作暖器系列產品的全年銷售事宜，達成以下合同：
一.甲方對乙方經營區(qū)域為總代理。
二.時間從年月日到年月日止為銷售合作年度。
三.甲方對乙方銷售要求：
1.乙方首次打款(貨款)要求在貳萬圓以上，甲方給予乙方政策的5%貨款中兌現(xiàn)返利。
2.后期打款(貨款)以直扣3%貨款中兌現(xiàn)返利。
3.年月日到年月日止，年度任務為拾萬元整，在合作年度期間，乙方完成任務時，甲方給予乙方再兌現(xiàn)2%返利，甲方返利方式以提貨的形式兌現(xiàn)給乙方沖抵返利。
四.為維護乙方區(qū)域權益，甲方不得以任何方式向乙方區(qū)域內的經銷商提供的一迅取暖器及東方格力之星電器產品，如乙方發(fā)現(xiàn)代理的區(qū)域內有其它商家經營銷售乙方代理的產品，甲方以一罰十的方式兌現(xiàn)給乙方。
五.售后。
1.乙方在本年度未銷售完的產品不得退還給甲方。
2.甲方可以給予乙方調換同品牌的產品，
3.在本著合作年度期間對乙方所代理的產品出現(xiàn)質量問題，甲方必須負責維修及免費更換。
六.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方代表簽字蓋章生效。
甲方簽字：乙方簽字：
日期：
銷售招聘用工合同篇十六
身份證號碼：_________乙方：_________。
身份證號碼：_________。
1、根據(jù)有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為：自______年___月___日起至______年___月___日止。
3、工作任務：
3·1甲方安排乙方在崗位，從事市場調查、開拓及管理經銷商、達成銷售任務。
3·2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；
3·3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
3·4因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4勞動報酬：
按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資；其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。自20xx年3月至20xx年1月月均銷售額超過3萬，則年底發(fā)放年終獎（具體金額視情況而定，500元起）。月薪：保底2500元，底薪1500元，銷售額8%提成。每月10號發(fā)放工資。
5勞動紀律：
5·1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5·2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
5·3乙方按照甲方規(guī)定每天中午（下午1點前）做工作匯報，每天下午（6點前）以微信方式遞交第二天工作計劃。若不能及時上報，需以電話方式提前告知。否則視情況進行相應處罰。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6·1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議。
6·2經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6·3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
6·4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6·4·2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
6·5乙方提前解除協(xié)議，均應提前30天通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
乙方：_________。
簽訂日期：______年___月___日
銷售招聘用工合同篇十七
出賣人向買受人出售其開發(fā)建設的房屋，雙方當事人應當在自愿、平等、公平及誠實信用的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國物權法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，就商品房買賣相關內容協(xié)商達成一致意見，簽訂本商品房買賣合同。
第一章合同當事人。
出賣人：
通訊地址：
郵政編碼：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
企業(yè)資質證書號：
法定代表人：聯(lián)系電話：
委托代理人：聯(lián)系電話：
委托銷售經紀機構：
通訊地址：
郵政編碼：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
經紀機構備案證明號：
法定代表人：聯(lián)系電話：
買受人：
銷售招聘用工合同篇十八
甲方：吉林敖東林源醫(yī)藥營銷股份有限公司(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)乙方身份證號碼：甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、聘用期限、聘用職務和銷售區(qū)域。
1、聘用期自年。
2、甲方聘用乙方作為。
3、省市(區(qū))。
二、甲方責任。
1、甲方負責提供產品、最新價目表及產品經營手續(xù)。
2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案。
3、甲方以產品銷售提成的方式為乙方提供三險的支付(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險)，乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用。
三、乙方責任。
售人員用工合同，雙方確認無誤后乙方正式上崗。如乙方個人資料、擔保人資料及以上手續(xù)有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔，與甲方無關。
2、乙方所銷售所有產品必須按照甲方規(guī)定的價格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內進行銷售。
3、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，認知及忠誠甲方的經營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從甲方的相關管理規(guī)定。
4、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。
1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方區(qū)域保護，若乙方沒有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方有權更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權。
2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務。
五、業(yè)績計提、要求。
1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù)，甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù)，劃定營銷區(qū)域。
2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎勵。
酬費等一切市場費用。
4、所有產品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價格，特殊情況需經甲方同意后方可實施。
六、注意事項。
1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。
2、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。
3、乙方必須嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密(包括甲方產品底價信息、銷售企劃方案等)。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經濟和刑事責任。
6、乙方不得從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔，同時甲方保留追究其法律責任的權利。
7、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵占，如有違反，甲方有權追求其法律責任。
七、解約。
1、乙方連續(xù)三個月沒有達到甲方要求的銷售量，或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權提前解除與乙方的用工關系。
2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內容，甲方有權要求解除與乙方的用工關系。
3、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個月向甲方提出書面申請，完成清算程序由甲方確認無誤后方可終止本合同。
以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議，該協(xié)議同樣具有法律效力。
本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效。
甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：
日期：年月日日期：年月日
以下為空白處。
甲方：吉林敖東林源醫(yī)藥營銷股份有限公司乙方：
簽訂日期：年月日
銷售招聘用工合同篇十九
姓名:。
身份證號碼:乙方：
姓名:。
身份證號碼:。
1、根據(jù)有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。
3、工作任務：
3.1甲方安排乙方在崗位，從事市場調查、開拓及管理經銷商、達成銷售任務。
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;。
3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;。
3.4因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：
按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。自年月至年月月均銷售額超過3萬，則年底發(fā)放年終獎(具體金額視情況而定，500元起)。月薪：保底2500元，底薪1500元，銷售額8%提成。每月10號發(fā)放工資。
5、勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
5.3乙方按照甲方規(guī)定每天中午(下午1點前)做工作匯報，每天下午(6點前)以微信方式遞交第二天工作計劃。若不能及時上報，需以電話方式提前告知。否則視情況進行相應處罰。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議。
6.2經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
6.5乙方提前解除協(xié)議，均應提前30天通知對方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
銷售招聘用工合同篇一
甲乙雙方本著互利共贏、共同發(fā)展為基礎，甲方為乙方提供高端技術、優(yōu)質的產品，乙方在市場上進行銷售，在保證甲方利益的基礎上，乙方得到相應的利益。因此雙方自愿達成以下協(xié)議，并且自愿遵守此協(xié)議的各項規(guī)定的內容。雙方達成以下協(xié)議：
1、甲乙雙方簽訂本合同后，乙方即作為甲方銷售人員在甲方不違反雙方所約定工作事項的前提下，乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外，不得以任何理由退出本公司，同樣甲方在乙方不違反公司制度及雙方所約定工作事項的前提下（除公司破產），也不可辭退乙方，否則乙方可向有關部門追究違約方責任。
2、甲乙雙方簽訂本合同后，前三個月為試用期，業(yè)務費用（不包括吃。住、出租車費用）由甲方承擔，出差補助市內每天80元，出市每天補助100元。三個月后出差費用從乙方業(yè)務提成中扣除，甲方不再承擔任何差旅費及補助費用。
3、合同簽訂后，甲方每月給乙方1000元基本工資，每月報銷150元電話費用，年度根據(jù)銷售額完成情況進行基本工資通算，超出1000元部分年底結算一次付清。
4、甲方向乙方每月提供3000元的出差費用，該款項從乙方提成款中扣除。
乙方必須保證每月的出差時間不能低于25天，每天必須用出發(fā)地座機向公司回電話，出發(fā)返廠后，必須在一周之內憑有效票據(jù)按公司的管理規(guī)定進行沖賬。
5、業(yè)務不分省份，有信息必須到辦公室登記，以免產生業(yè)務沖突。損壞公司形象。
6、三個月試用期后無業(yè)績者應自動調離銷售崗位，參加車間組合，組合不上者自動下崗。一切待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑業(yè)務，差旅費公司不付，待有業(yè)績后按規(guī)定支付其基本工資+提成。
7、工資待遇：視完成銷售額的數(shù)量來計算基本工資，
工資=基本工作+電話費+提成+年底分紅。
8、基本工資的計算方式；
1）全年完成銷售收入100萬元，月工資1000元。
2）全年完成銷售收入200萬元，月工資1500元。
3）全年完成銷售收入300萬元，月工資20元。
4）全年完成銷售收入400萬元，月工資2500元。
4）全年完成銷售收入500萬元，月工資3000元，嘉獎50000元。
5）全年完成銷售收入600萬元，月工資4000元，嘉獎60000元。
6）全年完成銷售收入700萬元，月工資5000元，嘉獎75000元。
7）全年完成銷售收入800萬元，月工資7000元，嘉獎85000元。
8）全年完成銷售收入900萬元，月工資9000元，嘉獎100000元。
9、甲方與乙方經協(xié)商，銷售提成按產品銷售價的5%提成，質量保證金除外，如質保金到期后，乙方必須負責該款項的回收，為更好發(fā)揮銷售人員的積極性，款到公司賬戶后按該款項的30%給乙方提成，設備提成款在合同履行結束（除質保金外款項全部到位）時，一次性付給乙方。產品的銷售價格必須按公司研究所定的價格執(zhí)行。
10、所有成套設備公司都有內定銷售價格，若特殊原因銷售低于內定價格的設備，必須經公司同意后方能簽訂合同，但提成額按售價（扣除質保金的）的3%提取。若特殊原因銷售高于內定價格的設備，高出部分按50%提成。
11、乙方在甲方任職期間由甲方提供性能良好、證件齊全有效的車輛。甲方僅負責繳納保險費其他一切費用全部由乙方負責。車輛所有權屬于甲方，乙方只有使用權。銷售員在離職前三天應當把該車輛的有關證件及車輛完好地交給甲方。
12、保持車輛原狀，未經甲方允許不得擅自改裝、更換、增設其它設施，不得利用甲方車輛作非法用途。
13、保護甲方車輛所有權不受侵犯，不得專賣、抵押、質押、典當、轉借、轉租及營運等事項。
14、乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹、銷售其他公司的產品，也不能以任何名目購買其他公司的任何產品來進行銷售，否則甲方有權追究乙方違害公司利益的責任，以其所交易金額的10倍對乙方進行處罰，并且乙方必須退還甲方本年度的所有借款，否則甲方有追究乙方經濟賠償?shù)臋嗬纱嗽斐傻囊磺蟹韶熑魏徒洕鷵p失全部由乙方承擔。并解除勞動合同。
15、乙方應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，對公司的一切業(yè)務必須保密，不得外泄，一經發(fā)現(xiàn)甲方有權追究乙方的責任。并解除勞動合同。
16、合同效力：
以上條款，乙方已完全理解，本合同甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。
17、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。
日期：_________
日期：_________
銷售招聘用工合同篇二
甲方：
乙方：家庭住址:身份證號碼:聯(lián)系電話：
1根據(jù)國家有關規(guī)定,經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
2本協(xié)議期限為自年____月____日起至________年月____日止。
2.1試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
3.工作任務:。
3.1甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;。
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;。
3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;。
3.4因甲方生產情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4.勞動報酬：乙方試用期1個月，工資為元月，試用期內如果正常工作時間不滿7天離職或者被辭退只發(fā)所得工資的50%。甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬基本工資為元月，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。工資發(fā)放方式例如：____月份工資發(fā)放日期是在____月1號到10號之間，由財務把工資打入乙方__銀行工資卡里。
5勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:。
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:。
6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。
6.5乙方提前解除協(xié)議,應提前____日通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:。
乙方：
簽訂日期:________年____月______日
銷售招聘用工合同篇三
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，結合東港市鰍地水稻專業(yè)合作社實際情況，經甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限經雙方約定，合同有效期：自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方根據(jù)工作需要安排乙方從事以下工作：
1、在銷售過程中使用甲方提供的電話號碼，所有客戶聯(lián)系方式必須存在該號碼上;
2、根據(jù)甲方提供的客戶資源銷售鰍地大米;
3、通過乙方自行開發(fā)的'客戶資源銷售甲方產品;
4、通過各種渠道對甲方產品進行推廣和宣傳;
5、按時完成甲方交辦的臨時任務。
第三條 甲方根據(jù)工作需要，經與乙方協(xié)商同意，可將乙方調至其他崗位工作。
第四條 乙方的工作地點在 。
第五條 甲方實行每月休息4天，日常作息時間根據(jù)季節(jié)另行通知。
第六條 乙方如需休息或事假應提前一天提出(每月不能超過4天)，經批準后方可。休息時間應避開節(jié)假日及周末，并且不能與其他人員一同休息，特殊情況例外。
第七條 乙方每月為甲方銷售產品6000元以上，甲方按月支付乙方3000元基本工資加提成，具體方案如下：
月工資=【3000+(銷售額-6000)×30%】元
第八條 如乙方未能完成甲方設定的業(yè)務指標。甲方將按實際完成量給予乙方提成，具體方案如下：
1、月銷售額低于3000元，月工資為1000元;
第八條 甲方應在每月10日前支付乙方上月工資，如遇特殊情況應與乙方提前協(xié)商。
第九條 甲方負責給乙方交納人身意外傷害險。
第十條 甲方為乙方提供住宿及一日三餐。
第十一條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或者解除。
第十二條 甲方因工作需要將乙方調至其他崗位工作，甲乙雙方可協(xié)商變更合同內容，并達成協(xié)議。
第十三條 乙方連續(xù) 個月銷售業(yè)績低于3000元，但日常表現(xiàn)較好，經甲乙雙方協(xié)商同意，甲方可根據(jù)表現(xiàn)降低乙方保底工資。
第十四條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、日常表現(xiàn)較差，連續(xù) 個月銷售業(yè)績低于3000元;
2、無故不按時完成甲方交辦的任務;
3、違反甲方規(guī)章制度、規(guī)定等。
第十五條 乙方離職需提前三十日以書面形式通知甲方，且獲得甲方批準，或者返還在職期間甲方為乙方支付的勞動報酬，方可解除本合同。
第十六條 甲方如單方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，方可解除本合同。
第十七條 本合同期滿，即行終止。經雙方同意，可以續(xù)定。
第十八條 乙方在銷售過程中如遇客戶欠款，應征得甲方同意，否則欠款由乙方墊付。
第十九條 乙方離職前應協(xié)助甲方收回客戶欠款，否則該欠款由乙方支付。
第二十條 乙方如需住宿應提前向甲方申請，住宿期間應遵守宿舍制度，出現(xiàn)不良后果乙方應給與賠償。
第二十一條 乙方一日三餐應在做飯之前提前報名(早餐需前一天下班前報名)。
第二十二條 乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，否則出現(xiàn)任何人身傷害事故等后果由乙方自行負責。
第二十三條 如乙方因人為原因給甲方造成損失，乙方應給與賠償。
第二十四條 如果乙方駕駛自己車輛，出現(xiàn)后果全部由乙方承擔。
第二十五條 此合同雙方簽字后生效。此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
銷售招聘用工合同篇四
經甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議?乙方自愿任﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎銷售業(yè)務人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定：
權利：
1、有權根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定產品種類。
2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。
4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議。
義務：
1、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。
2、甲方為乙方提供交通工具?配備小汽車一臺，購汽車費用從乙方提成工資內扣除。
權利
1、可自由選擇甲方。
2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章、違法指揮。
義務
1、在公司和上級銷售經理的領導下開展工作?思想進步?業(yè)務熟練?服從領導、工作積極。
1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。
2、工資底薪為1000元?+提成
3、工廠承擔每月車輛油費20xx元以及車輛保險、年票、過路費(已配小車才可享受此報銷)。
4、提成按每月業(yè)務雙數(shù)
5、業(yè)務費報銷按：(客戶總營業(yè)額-客戶回扣-業(yè)務自身提成)的百分之二來報銷，超額則從提成工資內扣除，未達則作為年終獎金發(fā)放。
6、銷售人員業(yè)績考核量標準為：全年分為四個季度，每個季度標準任務量為本季度老客戶總營業(yè)額要比去年總營業(yè)額同比增長20%，超出任務量按超出部分的營業(yè)額的5%作為額外獎金，未達考核量則按差額的5%來扣除獎金，若連續(xù)3個季度未達標，則甲方有權拿回給予乙方的原本工廠的老客戶。
7、由于乙方在傳達客戶要求等個人原因造成的工廠的一切損失由乙方本身來承擔。
8、客戶貨款回收以報價約定時間為準，若過回款時間一月仍未回款，則從乙方提成中扣除乙方相應未及時回收貨款的銀行利息，直至回款為止。
9對因各種原因導致貨款無法收回的壞賬，乙方承擔壞賬的40%，甲方承擔壞賬的60%。
乙方不得將工廠價格及機密文件外泄或告知其他工廠銷售人員，一旦外泄不但所應得的傭金不予以支付外還將追究相應的法律責任。
合同未盡事宜?甲乙雙方協(xié)商解決?如未能達成一致?自愿在甲方所在地法院解決。
合同有效期為一年，自 年 月 日至 年 月 日止。此協(xié)議一示兩份?雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份?具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
銷售招聘用工合同篇五
根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。
第一條合同期限。
1.合同有效期自_________年______月______日至_______年______月______日止，為期1年。其中自_________年_______月______日至_________年______月______日止為試用期。
2.合同期滿即終止執(zhí)行。用于生產（工作）需要，在雙方完全同意的條件下，可另訂合同。
3.試用期內，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的，可以即行解除本合同。
第二條工作崗位。
1.甲方根據(jù)生產工作需要及市場變化的，確定乙方在合同期內的工作職責。
2.甲方有權根據(jù)生產經營經營情況和乙方的能力、表現(xiàn)，變更乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利。如雙方就工作崗位安排不能達成一致，本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
第三條勞動保護。
1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按甲方規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。
3.乙方患職業(yè)病，工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作時間。
1.甲方實行每天八小時工作制，平均每周工作時間40小時。甲方按國家有關規(guī)定支付加班工資。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假等有薪假期。
第五條勞動報酬。
1.按國家按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月收入為人民幣_________元。
2.如乙方的職務、崗位變動時，甲方也可相應調整乙方的工資。
第六條勞保福利。
1.甲乙按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金，乙方應繳納的養(yǎng)老保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。
2.乙方患病或非因工負傷，按照醫(yī)療保險的規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
第七條勞動紀律。
1.乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
3.乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償。
4.乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。
1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的；乙方有嚴重損害甲方利益的行為或收受客戶回扣的。
（2）乙方因病或非因工負傷，有醫(yī)院的鑒定證明，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事甲方安排的其他工作的。
（3）甲方因生產經營情況發(fā)生變化而多余的職工。
（4）甲方企業(yè)宣布解散。
2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：
（1）乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內。
（2）勞動合同期限未滿，又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。
（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（違反計劃生育的除外）。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬；
（2）甲方不履行本合同或者違反國家有關法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權益的；
（3）乙方本人因特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。
4.甲乙雙方任何一方提出解除合同的，必須提前30書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。
第九條違約責任。
甲乙雙方任何一方違反本合同，應當向對方賠償由此而引起的經濟損失。
第十條爭議解決。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商；或在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第十一條法律效力。
1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。
2.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)的規(guī)定為準。
簽約雙方已讀懂上述條款，并自愿簽字確認。
甲方（蓋章）：__________________。
代表人（簽字）：________________。
_________年_________月________日。
簽訂地點：______________________。
乙方（簽字）：__________________。
_________年_________月________日。
簽訂地點：______________________。
銷售招聘用工合同篇六
甲方：xxxxxx股份有限公司（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
乙方身份證號碼：
甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
1、聘用期自年月日。
2、甲方聘用乙方作為一職。
3、指定銷售區(qū)域為：省市縣（區(qū)）。
1、甲方負責提供產品、最新價目表及產品經營手續(xù)。
2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案。
3、甲方以產品銷售提成的方式為乙方提供三險的支付（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險），乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用。
1、乙方應按照甲方要求提交相關入職手續(xù)，其中包括：入職情況調查表、職位申請表、個人聲明、經濟責任擔保書，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同，雙方確認無誤后乙方正式上崗。如乙方個人資料、擔保人資料及以上手續(xù)有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔，與甲方無關。
2、乙方所銷售所有產品必須按照甲方規(guī)定的價格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內進行銷售。
3、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，認知及忠誠甲方的經營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從甲方的相關管理規(guī)定。
4、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。
1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方區(qū)域保護，若乙方沒有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方有權更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權。
2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務。
1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù)，甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù)，劃定營銷區(qū)域。
2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎勵。
3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費等一切市場費用。
4、所有產品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價格，特殊情況需經甲方同意后方可實施。
1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。
2、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。
3、乙方必須嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密（包括甲方產品底價信息、銷售企劃方案等）。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經濟和刑事責任。
6、乙方不得從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔，同時甲方保留追究其法律責任的權利。
7、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵占，如有違反，甲方有權追求其法律責任。
1、乙方連續(xù)三個月沒有達到甲方要求的銷售量，或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權提前解除與乙方的用工關系。
2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內容，甲方有權要求解除與乙方的用工關系。
3、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個月向甲方提出書面申請，完成清算程序由甲方確認無誤后方可終止本合同。
以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議，該協(xié)議同樣具有法律效力。
本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效。
甲方(簽字蓋章)：
日期：
乙方(簽字蓋章)：
日期：
銷售招聘用工合同篇七
1、根據(jù)國家有關規(guī)定，經甲、乙雙方共同協(xié)商，在平等自愿的原則下簽訂本用工協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為（年/月），自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、工作任務：
3·1乙方在甲方經營的從事導購工作；
3·2乙方的職責及工作質量，按照家紡行業(yè)的基本規(guī)范和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；
3·3乙方應遵守職業(yè)道德和勞動紀律，應完成甲乙雙方共同制定的銷售任務；
3·4因甲方經營情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排。
4、勞動報酬：
4·1甲方按照國家有關規(guī)定，根據(jù)潼南平均工資水平確定乙方的勞動報酬基數(shù)為元（人民幣）/月（大寫：），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
4·2乙方的銷售提成按銷售收入的1%計提，（新員工第一個月為試用期，試用期不享受銷售提成）。
5、勞動紀律：
5·1乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。乙方應保守甲方商業(yè)機密，維護甲方利益。
5·2乙方應愛護甲方財物，如店內財物丟失或損壞，乙方應照價賠償。
5·3乙方應遵守雙方協(xié)商制定的工作時間，工作時間根據(jù)不同季節(jié)制定，一經確定，甲、乙各方不得單方面更改。
5·4乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育或按有關規(guī)定給予必要的處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6·1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前一個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6·2經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6·3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
6·4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6·4·2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
6·5任何一方提前解除協(xié)議，均應提前____日通知對方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
銷售招聘用工合同篇八
a方：
法定代表人：
地址：
b方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，ab雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為期限勞動合同。
合同有效期自年月日至年月日止，其中試用期為月。
二、工作內容。
第二條依據(jù)a方工作需要，b方同意從事_崗位工作。經ab雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。
第三條b方應按照a方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
三、工作時間及休息休假。
第四條a方安排b方執(zhí)行（選一）。
執(zhí)行標準工時制的，b方每日工作時間_小時，每周工作_小時。
綜合計算工時工作制，b方平均每天工作時間不超過_小時，平均每周工作不超過_小時。
第五條b方在合同期內享受國家規(guī)定的各種休息休假的權利，a方應保證b方每周至少休息一天。
三、勞動條件及勞動保護。
第六條a方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為b方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第七條a方有義務負責對b方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規(guī)章制度的教育及培訓。
四、勞動報酬。
第八條b方試用期的工資標準為人民幣_元。
第九條b方試用期滿后，a方根據(jù)本單位的工資制度，確定b方實行綜合工資制：（1）基本工資為_元；（2）提成工資：按照月銷售量考核，具體為_.
第九條a方應以法定貨幣形式按月支付b方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無故拖延。a方支付b方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。a方可根據(jù)其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調整b方工資。
第十條b方依法享受年休假、探親假等假期期間，a方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付b方工資。
五、社會保險。
第十一條a應按國家和?？谑械挠嘘P社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為b方辦理有關社會保險手續(xù)；社會保險費個人繳納部分，a方可從b方工資中代扣代繳。
ab雙方解除、終止勞動合同時，a方應按有關規(guī)定為b方辦理社會保險相關手續(xù)。
第十二條b方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律。
第十三條a方根據(jù)生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律；各項規(guī)章制度應向b方公示。
第十四條b方應做到：
（一）嚴格遵守a方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務；
（四）積極參加a方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動合同的變更及解除。
第十五條有下列情形之一的，ab雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
（一）ab雙方協(xié)商一致的；
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十六條經ab雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條b方有下列情形之一，a方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對a方經濟利益造成重大損害的；
（四）b方患病或者非公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的；
第十八條有下列情形之一的，a方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知b方：
（一）b方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經ab雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第十九條有有下列情形之一的，b方可以隨時通知a方解除本合同：
（一）在試用期內的；
（二）a方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權益的；
（三）a方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（四）a方未依法為b方繳納社會保險費的。
八、勞動合同的終止、續(xù)訂。
第二十條有下列情形之一的，本合同終止：
（一）合同期限屆滿的；
（二）b方達到法定退休條件的；
（三）b方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的；
第二十一條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
（一）ab雙方同意續(xù)訂勞動合同的；
（二）本合同期限屆滿后，b方仍在a方工作，a方未提出異議，b方要求續(xù)訂勞動合同的。
九、違約責任。
第二十二條合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經濟損失的，應依據(jù)產生損害后果和責任大小，給予經濟賠償。
第二十三條a方出資培訓和出資招接收的b方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。
第二十四條b方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情形，被a方解除本合同，且給a方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十五條b方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給a方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理。
第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向a方勞動爭議調解委員會申請調解；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、其它。
第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。
（一）______；
（二）______.
第二十八條a、b雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。
第二十九條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。
第三十條本合同一式兩份，ab雙方各執(zhí)一份。
a方（公章）b方（簽字）。
法定代表人（簽字或蓋章）。
簽訂日期：年月日
銷售招聘用工合同篇九
乙方:_______________________。
本協(xié)議期限為年____月___日至_____年____月___日止.勞動報酬。試用期一個月，工資：元，無銷售提成等。試用期滿，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬：工資計算方式：底薪+銷售提成+完成任務獎勵+全勤+年終獎。其中：底薪元，提成：銷售額%，完成任務獎勵100元(任務量：淡季2萬，旺季3萬月。銷售額不足任務量的一半無銷售提成)，全勤獎勵100元，年終獎：全年銷售額1.5%。
(一)甲方的義務。
1、遵守國家的法律法規(guī)和專柜所在公司的規(guī)章制度。
2、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術的教育和培訓。
3、3個月內不得無故辭退乙方。特殊情況除外。
(二)甲方的權利。
1、根據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度，對乙方進行管理和獎懲。
2、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協(xié)議：
a、經試用，發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的;。
b、乙方不履行用工協(xié)議，經甲方提出警告、教育仍不改正的;。
c節(jié)假日不上班，
d其它特殊情況。
3、如甲方店鋪不經營，本協(xié)議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔違約責任。
(一)乙方的義務。
1.遵守國家法律、法規(guī)和甲方及專柜所在公司的規(guī)章制度并服從其領導、管理。
2.參加甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務技術、遵紀守法等方面的教育和培訓。
3.努力完成甲方規(guī)定的工作任務，并達到規(guī)定的有關指標。
5.如乙方提出辭職，請?zhí)崆?個月通知甲方，不然甲方有權扣除乙方當月工資,并支付甲方業(yè)務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元，補償甲方違約金元。
6.重大節(jié)日不得休假，如有特殊情況，請?zhí)崆巴ㄖ追?，如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。
(二)乙方的權利。
1.乙方一月有4天假期，適時輪休。有急事需請假，請?zhí)崆耙惶焱ㄖ追剑绮惶崆巴ㄖ追蕉纱嗽斐傻膿p失由乙方承擔。
2.有權取得勞動報酬。
3.有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。
4.有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)議;。
a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬;。
b、甲方不履行用工協(xié)議，或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
c、其它情況。
本協(xié)議一經簽訂，甲、乙雙方發(fā)布嚴格執(zhí)行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面通知對方。
乙方違反本協(xié)議約定辭職或擅自離職的，或因乙方嚴重過錯而由此對甲方造成的損失由乙方承擔并予以辭退。
甲方：(簽章)。
乙方：(簽章)。
身份證：
_______年_____月_____日。
銷售招聘用工合同篇十
甲乙雙方本著互利共贏。共同發(fā)展為基礎，甲方為乙方提供高端技術、優(yōu)質的產品，乙方在市場上進行銷售，在保證甲方利益的基礎上，乙方得到相應的利益。因此雙方自愿達成以下協(xié)議，并且自愿遵守此協(xié)議的各項規(guī)定的內容。雙方達成以下協(xié)議：
1、甲乙雙方簽訂本合同后，乙方即作為甲方銷售人員在甲方不違反雙方所約定工作事項的前提下，乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外，不得以任何理由退出本公司，同樣甲方在乙方不違反公司制度及雙方所約定工作事項的前提下（除公司破產），也不可辭退乙方，否則乙方可向有關部門追究違約方責任。
2、甲乙雙方簽訂本合同后，前三個月為試用期，業(yè)務費用（不包括吃。住。出租車費用）由甲方承擔，出差補助市內每天80元，出市每天補助100元。三個月后出差費用從乙方業(yè)務提成中扣除，甲方不再承擔任何差旅費及補助費用。
3、合同簽訂后，甲方每月給乙方1000元基本工資，每月報銷150元電話費用，年度根據(jù)銷售額完成情況進行基本工資通算，超出1000元部分年底結算一次付清。
4、甲方向乙方每月提供3000元的出差費用，該款項從乙方提成款中扣除。
乙方必須保證每月的出差時間不能低于25天，每天必須用出發(fā)地座機向公司回電話，出發(fā)返廠后，必須在一周之內憑有效票據(jù)按公司的管理規(guī)定進行沖賬。
5、業(yè)務不分省份，有信息必須到辦公室登記，以免產生業(yè)務沖突。損壞公司形象。
6、三個月試用期后無業(yè)績者應自動調離銷售崗位，參加車間組合，組合不上者自動下崗。一切待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑業(yè)務，差旅費公司不付，待有業(yè)績后按規(guī)定支付其基本工資+提成。
7、工資待遇：視完成銷售額的數(shù)量來計算基本工資，
工資=基本工作+電話費+提成+年底分紅。
8、基本工資的計算方式；
8.1）全年完成銷售收入100萬元，月工資1000元。
8.2）全年完成銷售收入200萬元，月工資1500元。
8.3）全年完成銷售收入300萬元，月工資20xx元。
8.4）全年完成銷售收入400萬元，月工資2500元。
8.4）全年完成銷售收入500萬元，月工資3000元，嘉獎50000元。
8.5）全年完成銷售收入600萬元，月工資4000元，嘉獎60000元。
8.6）全年完成銷售收入700萬元，月工資5000元，嘉獎75000元。
8.7）全年完成銷售收入800萬元，月工資7000元，嘉獎85000元。
8.8）全年完成銷售收入900萬元，月工資9000元，嘉獎100000元。
9。甲方與乙方經協(xié)商，銷售提成按產品銷售價的5%提成，質量保證金除外，如質保金到期后，乙方必須負責該款項的回收，為更好發(fā)揮銷售人員的積極性，款到公司賬戶后按該款項的30%給乙方提成，設備提成款在合同履行結束（除質保金外款項全部到位）時，一次性付給乙方。產品的銷售價格必須按公司研究所定的價格執(zhí)行。
10、所有成套設備公司都有內定銷售價格，若特殊原因銷售低于內定價格的設備，必須經公司同意后方能簽訂合同，但提成額按售價（扣除質保金的）的3%提取。若特殊原因銷售高于內定價格的設備，高出部分按50%提成。
11、乙方在甲方任職期間由甲方提供性能良好。證件齊全有效的車輛。甲方僅負責繳納保險費其他一切費用全部由乙方負責。車輛所有權屬于甲方，乙方只有使用權。銷售員在離職前三天應當把該車輛的有關證件及車輛完好地交給甲方。
12、保持車輛原狀，未經甲方允許不得擅自改裝。更換。增設其它設施，不得利用甲方車輛作非法用途。
13、保護甲方車輛所有權不受侵犯，不得專賣。抵押。質押。典當。轉借。轉租及營運等事項。
14、乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹。銷售其他公司的產品，也不能以任何名目購買其他公司的任何產品來進行銷售，否則甲方有權追究乙方違害公司利益的責任，以其所交易金額的10倍對乙方進行處罰，并且乙方必須退還甲方本年度的所有借款，否則甲方有追究乙方經濟賠償?shù)臋嗬?，由此造成的一切法律責任和經濟損失全部由乙方承擔。并解除勞動合同。
15、乙方應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，對公司的一切業(yè)務必須保密，不得外泄，一經發(fā)現(xiàn)甲方有權追究乙方的責任。并解除勞動合同。
16、合同效力：
以上條款，乙方已完全理解，本合同甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。
17、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。
甲方：________簽字（蓋章）：____________。
乙方：________簽字（蓋章）：________________。
簽字時間：________。
簽字地點：________。
銷售招聘用工合同篇十一
21世紀企業(yè)進入了一個“以產定銷”的時代，企業(yè)的銷售決定了企業(yè)的利潤大小甚至是生存，銷售人員在企業(yè)中的地位也就顯的尤為重要，銷售本身是對個人能力和素質要求相對較高的行業(yè)，也是一個流動率相對較高的行業(yè)。一方面，許多企業(yè)不惜重金去培訓自己的銷售人員，希望通過培訓提高他們的業(yè)務水平和各方面的能力，另一方面，企業(yè)害怕他們的跳槽。分析跳槽的原因，大的方面可以分為兩類：一、自身的能力無法達到行業(yè)的要求自然而淘汰。二、對企業(yè)的不滿而離開公司甚至進入企業(yè)的競爭對手。對于第二種跳槽者，是我們企業(yè)所不愿看到的，我們要通過協(xié)調或其他的方式留住他，而對于第一種跳槽者，企業(yè)應盡早，主動地勸退他，作為不合格的銷售人員，他的存在是對企業(yè)的浪費，時間越長浪費越大。
減少第一種人的加入甚至是杜絕他們的加入，關鍵還是要從源頭：招聘環(huán)節(jié)入手，招聘那些真正適合做銷售的人進入公司從而節(jié)省企業(yè)的培訓費用。
筆試。
人力資源部門可以參照公務員考試模式，進行能力傾向測試，題目以選擇題出現(xiàn)，限時完成。主要考察應聘者的思維能力、觀察力、行業(yè)知識。
面試。
面試主要考察應聘者的溝通能力、性格傾向、分析能力、語言表達能力、是否具有團隊精神等。但時由于應聘者在面試前都有所準備，面試結果有時帶有一定的虛假性。方法的選擇尤為重要，對于銷售人員的招聘適宜采用案例法和提問法，提問時盡量不要問一些很直接的問題，如：你的性格屬于哪一種？你奉行個人英雄主義嗎？……。盡可能的采取“旁敲側擊”的方法。如想看看應聘者是否具有團隊精神，可以問你們學校（公司）每年都有集體活動嗎，你參加嗎？你喜歡哪種運動，為什么？等等。通過旁敲側擊可以從另一個角度反映應聘者的實際情況。
如何留住第二種人還需要我們的人力資源部門在績效考評、薪酬制度等方面不斷地改進，創(chuàng)新。做到用好人、留住人。
銷售招聘用工合同篇十二
身份證號碼：_________乙方：_________。
身份證號碼：_________。
1、根據(jù)有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為：自______年___月___日起至______年___月___日止。
3、工作任務：
3·1甲方安排乙方在崗位，從事市場調查、開拓及管理經銷商、達成銷售任務。
3·2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；
3·3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
3·4因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4勞動報酬：
按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資；其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。自20xx年3月至20xx年1月月均銷售額超過3萬，則年底發(fā)放年終獎（具體金額視情況而定，500元起）。月薪：保底2500元，底薪1500元，銷售額8%提成。每月10號發(fā)放工資。
5勞動紀律：
5·1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5·2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
5·3乙方按照甲方規(guī)定每天中午（下午1點前）做工作匯報，每天下午（6點前）以微信方式遞交第二天工作計劃。若不能及時上報，需以電話方式提前告知。否則視情況進行相應處罰。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6·1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議。
6·2經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6·3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
6·4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6·4·2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
6·5乙方提前解除協(xié)議，均應提前30天通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
乙方：_________。
簽訂日期：______年___月___日
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
銷售招聘用工合同篇十三
甲方(總代理商)：
乙方(地區(qū)代理商)：
甲方同意授權乙方作為甲方地區(qū)(省級、地級、縣級)該產品的唯一代理商，銷售地域為范圍內。并約定以下條款互相遵守：
1、乙方必須具備有工商及酒類經營執(zhí)照。
2、代理期限____年。自20xx年月日起至20xx年月日止。
1、訂貨數(shù)量由乙方自行確定。
2、甲方配合乙方全力提升銷量。
1、乙方在甲方處的提貨價為_____(包括運費及保險費);地區(qū)代理商對區(qū)域內分銷(或經銷商)的價格由各代理商確定。
2、甲方建議乙方按照全國標準零售價銷售，具體價格由乙方自行確定。
1、乙方訂貨必須提前______天，甲方根據(jù)乙方訂貨明細保質保量供應。
2、甲方接受乙方預定后，乙方需向甲方支付____%預付款，余款于提發(fā)貨前付清。
3、運費及保險費費用由甲方負責。
1、甲方按乙方每次訂貨量給予乙方%的費用支持(產品或禮品形式)。
2、乙方完成代理銷售定額，甲方應給予乙方%的銷售返利。
1、統(tǒng)一策劃宣傳、廣告，統(tǒng)一制訂有關市場定價和定位。
2、向乙方提供葡萄酒有關進口手續(xù)、/fanwen/1578/商檢資料和有關產品介紹。
3、確保地區(qū)代理商訂貨的供應和合同的執(zhí)行，對各地區(qū)代理商應一視同仁，先后順序發(fā)貨。
4、確保地區(qū)代理商在代理區(qū)域內的獨家代理銷售權益，不得再向乙方代理區(qū)域內其他個體及位團體發(fā)貨。
5、及時協(xié)調各地區(qū)代理商區(qū)域銷售關系，定期巡查市場，杜絕跨區(qū)域銷售現(xiàn)象及竄貨。
6、統(tǒng)一組織各地區(qū)代理商的銷售業(yè)務培訓和市場拓展交流活動。
乙方(地區(qū)代理商)：
1、在甲方授權區(qū)域內建立銷售網(wǎng)絡，選擇和確定分銷或經銷商，保證完成年度銷售計劃。
2、自行確定區(qū)域內的銷售批發(fā)價和特定場點(娛樂場所、酒樓、賓館等)的市場價格。
3、及時向總代理商反映有關銷售情況、庫存情況和市場定向。協(xié)助總代理商處理與周邊區(qū)域代理商的關系。
4、確保代理區(qū)域內的經營，監(jiān)管各經銷商及區(qū)域內網(wǎng)點，防止竄貨。
1、甲方未確保乙方的區(qū)域代理銷售權益，私下向乙方區(qū)域放貨;監(jiān)管不力，導致跨區(qū)域銷售現(xiàn)象及竄貨，或不能按合同供應貨源，乙方有權提出中止代理合同直至要求有關賠償損失的權力。
2、乙方若違反協(xié)議或未能完成協(xié)議規(guī)定的訂貨量，甲方有權提出中止代理合同直至要求有關賠償損失的權力。
1、本協(xié)議執(zhí)行代理期滿前一個月，乙方應通知甲方是否延續(xù)本地區(qū)代理權，同等條件下，地區(qū)代理商有優(yōu)先延續(xù)地區(qū)代理的權利。若乙方未通知甲方是否延續(xù)，則本協(xié)議到期中止。
2、本協(xié)議存續(xù)期內，甲乙雙方欲解除代理關系，均需提前一個月以書面形式通知對方。
1、遇有不可抗力因素影響上述的各項事宜執(zhí)行，雙方互不承擔相應責任。
2、在本協(xié)議執(zhí)行中若出現(xiàn)有關違約行為。雙方可協(xié)商解決，達不成共識，可訴訟仲裁。并按有關仲裁承擔相應的責任。
3、本協(xié)議在雙方簽署后五天內，甲方應將授權書送交乙方，確保地區(qū)代理商的經營合法性。
4、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，經雙方法人代表或授權代表簽名蓋章后生效。
甲方(章)：
乙方(章)：
銷售招聘用工合同篇十四
乙方:_______________________。
本協(xié)議期限為年____月___日至_____年____月___日止.勞動報酬。試用期一個月，工資：元，無銷售提成等。試用期滿，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬：工資計算方式：底薪+銷售提成+完成任務獎勵+全勤+年終獎。其中：底薪元，提成：銷售額%，完成任務獎勵100元(任務量：淡季2萬，旺季3萬月。銷售額不足任務量的一半無銷售提成)，全勤獎勵100元，年終獎：全年銷售額1.5%。
(一)甲方的義務。
1、遵守國家的法律法規(guī)和專柜所在公司的規(guī)章制度。
2、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術的教育和培訓。
3、3個月內不得無故辭退乙方。特殊情況除外。
(二)甲方的權利。
1、根據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度，對乙方進行管理和獎懲。
2、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協(xié)議：
a、經試用，發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的;。
b、乙方不履行用工協(xié)議，經甲方提出警告、教育仍不改正的;。
c節(jié)假日不上班，
d其它特殊情況。
3、如甲方店鋪不經營，本協(xié)議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔違約責任。
(一)乙方的義務。
2.參加甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務技術、遵紀守法等方面的教育和培訓。
3.努力完成甲方規(guī)定的工作任務，并達到規(guī)定的有關指標。
5.如乙方提出辭職，請?zhí)崆?個月通知甲方，不然甲方有權扣除乙方當月工資,并支付甲方業(yè)務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元，補償甲方違約金元。
6.重大節(jié)日不得休假，如有特殊情況，請?zhí)崆巴ㄖ追?，如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。
(二)乙方的權利。
1.乙方一月有4天假期，適時輪休。有急事需請假，請?zhí)崆耙惶焱ㄖ追剑绮惶崆巴ㄖ追蕉纱嗽斐傻膿p失由乙方承擔。
2.有權取得勞動報酬。
3.有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。
4.有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)議;。
a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬;。
b、甲方不履行用工協(xié)議，或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
c、其它情況。
五、本協(xié)議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經簽訂，甲、乙雙方發(fā)布嚴格執(zhí)行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面通知對方。
乙方違反本協(xié)議約定辭職或擅自離職的，或因乙方嚴重過錯而由此對甲方造成的損失由乙方承擔并予以辭退。
甲方：(簽章)。
乙方：(簽章)身份證：
銷售招聘用工合同篇十五
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協(xié)商，本著互利，合作共贏的共同目標，合作暖器系列產品的全年銷售事宜，達成以下合同：
一.甲方對乙方經營區(qū)域為總代理。
二.時間從年月日到年月日止為銷售合作年度。
三.甲方對乙方銷售要求：
1.乙方首次打款(貨款)要求在貳萬圓以上，甲方給予乙方政策的5%貨款中兌現(xiàn)返利。
2.后期打款(貨款)以直扣3%貨款中兌現(xiàn)返利。
3.年月日到年月日止，年度任務為拾萬元整，在合作年度期間，乙方完成任務時，甲方給予乙方再兌現(xiàn)2%返利，甲方返利方式以提貨的形式兌現(xiàn)給乙方沖抵返利。
四.為維護乙方區(qū)域權益，甲方不得以任何方式向乙方區(qū)域內的經銷商提供的一迅取暖器及東方格力之星電器產品，如乙方發(fā)現(xiàn)代理的區(qū)域內有其它商家經營銷售乙方代理的產品，甲方以一罰十的方式兌現(xiàn)給乙方。
五.售后。
1.乙方在本年度未銷售完的產品不得退還給甲方。
2.甲方可以給予乙方調換同品牌的產品，
3.在本著合作年度期間對乙方所代理的產品出現(xiàn)質量問題，甲方必須負責維修及免費更換。
六.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方代表簽字蓋章生效。
甲方簽字：乙方簽字：
日期：
銷售招聘用工合同篇十六
身份證號碼：_________乙方：_________。
身份證號碼：_________。
1、根據(jù)有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為：自______年___月___日起至______年___月___日止。
3、工作任務：
3·1甲方安排乙方在崗位，從事市場調查、開拓及管理經銷商、達成銷售任務。
3·2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；
3·3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
3·4因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4勞動報酬：
按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資；其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。自20xx年3月至20xx年1月月均銷售額超過3萬，則年底發(fā)放年終獎（具體金額視情況而定，500元起）。月薪：保底2500元，底薪1500元，銷售額8%提成。每月10號發(fā)放工資。
5勞動紀律：
5·1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5·2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
5·3乙方按照甲方規(guī)定每天中午（下午1點前）做工作匯報，每天下午（6點前）以微信方式遞交第二天工作計劃。若不能及時上報，需以電話方式提前告知。否則視情況進行相應處罰。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6·1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議。
6·2經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6·3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
6·4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6·4·2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
6·5乙方提前解除協(xié)議，均應提前30天通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
乙方：_________。
簽訂日期：______年___月___日
銷售招聘用工合同篇十七
出賣人向買受人出售其開發(fā)建設的房屋，雙方當事人應當在自愿、平等、公平及誠實信用的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國物權法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，就商品房買賣相關內容協(xié)商達成一致意見，簽訂本商品房買賣合同。
第一章合同當事人。
出賣人：
通訊地址：
郵政編碼：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
企業(yè)資質證書號：
法定代表人：聯(lián)系電話：
委托代理人：聯(lián)系電話：
委托銷售經紀機構：
通訊地址：
郵政編碼：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
經紀機構備案證明號：
法定代表人：聯(lián)系電話：
買受人：
銷售招聘用工合同篇十八
甲方：吉林敖東林源醫(yī)藥營銷股份有限公司(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)乙方身份證號碼：甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、聘用期限、聘用職務和銷售區(qū)域。
1、聘用期自年。
2、甲方聘用乙方作為。
3、省市(區(qū))。
二、甲方責任。
1、甲方負責提供產品、最新價目表及產品經營手續(xù)。
2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案。
3、甲方以產品銷售提成的方式為乙方提供三險的支付(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險)，乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用。
三、乙方責任。
售人員用工合同，雙方確認無誤后乙方正式上崗。如乙方個人資料、擔保人資料及以上手續(xù)有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔，與甲方無關。
2、乙方所銷售所有產品必須按照甲方規(guī)定的價格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內進行銷售。
3、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，認知及忠誠甲方的經營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從甲方的相關管理規(guī)定。
4、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。
1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方區(qū)域保護，若乙方沒有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方有權更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權。
2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務。
五、業(yè)績計提、要求。
1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù)，甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù)，劃定營銷區(qū)域。
2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎勵。
酬費等一切市場費用。
4、所有產品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價格，特殊情況需經甲方同意后方可實施。
六、注意事項。
1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。
2、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。
3、乙方必須嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密(包括甲方產品底價信息、銷售企劃方案等)。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經濟和刑事責任。
6、乙方不得從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔，同時甲方保留追究其法律責任的權利。
7、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵占，如有違反，甲方有權追求其法律責任。
七、解約。
1、乙方連續(xù)三個月沒有達到甲方要求的銷售量，或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權提前解除與乙方的用工關系。
2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內容，甲方有權要求解除與乙方的用工關系。
3、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個月向甲方提出書面申請，完成清算程序由甲方確認無誤后方可終止本合同。
以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議，該協(xié)議同樣具有法律效力。
本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效。
甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：
日期：年月日日期：年月日
以下為空白處。
甲方：吉林敖東林源醫(yī)藥營銷股份有限公司乙方：
簽訂日期：年月日
銷售招聘用工合同篇十九
姓名:。
身份證號碼:乙方：
姓名:。
身份證號碼:。
1、根據(jù)有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。
3、工作任務：
3.1甲方安排乙方在崗位，從事市場調查、開拓及管理經銷商、達成銷售任務。
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;。
3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;。
3.4因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：
按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。自年月至年月月均銷售額超過3萬，則年底發(fā)放年終獎(具體金額視情況而定，500元起)。月薪：保底2500元，底薪1500元，銷售額8%提成。每月10號發(fā)放工資。
5、勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
5.3乙方按照甲方規(guī)定每天中午(下午1點前)做工作匯報，每天下午(6點前)以微信方式遞交第二天工作計劃。若不能及時上報，需以電話方式提前告知。否則視情況進行相應處罰。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議。
6.2經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
6.5乙方提前解除協(xié)議，均應提前30天通知對方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日