報告是對某一事件、問題或情況的全面描述和分析。要寫一篇較為完美的報告，首先需要明確報告的目的和受眾，清楚自己想要傳達的信息。這里提供了一些寫作報告的注意事項和常見錯誤，希望對大家有所幫助。
復工復產自評報告篇一
2020年，新冠肺炎疫情來勢洶洶，疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情蔓延，xx公司高度重視疫情防控工作，積極組織、周密部署、迅速行動，通過全方位把控將疫情風險降到最低，真誠用心守護員工身心健康，等待千帆過盡、春暖花開，期待全面復工平穩(wěn)到來。
在黨總支的領導下，xx公司快速響應，第一時間成立了以黨政一把手為組長的疫情防控領導小組和以安全總監(jiān)為組長的工作小組，下設綜合管理部為工作組辦公室，負責疫情防控工作的信息收集上報、資源調配、防控措施落實、輿論宣傳等。公司總經理、綜合管理部分管領導及相關人員初六前便返回xx，其他領導班子、工作小組成員也陸續(xù)提前返回部署落實防控工作。在公司黨總支、工作小組的統(tǒng)籌部署下，xx公司全面鋪排防控工作，迅速落實防控措施，做到準備充足、行動有序、執(zhí)行有力。
年前，疫情初露端倪，xx公司及時察覺疫情風險，未雨綢繆，提前鋪排防控工作，搶先一步購置大量防控物資，為疫情防控提供堅強基礎。年后復工前，xx公司通過員工健康日報、人員返程情況統(tǒng)計等措施，密切關注員工疫情期間的身體健康情況和市外員工返程安全，加強復工人員管控。做好辦公室、食堂、洗手間、車輛等區(qū)域的消毒清潔，保持干凈、良好的環(huán)境衛(wèi)生，同時，制定了疫情期間加強返崗員工行為管理和居家辦公行為管理規(guī)范，提醒防控注意事項，為公司全面復工做好充分準備。復工后，疫情防控進入攻堅戰(zhàn)，xx公司堅持每日監(jiān)督員工填報健康上報、統(tǒng)計疫情防控等情況，做好各個區(qū)域定時清潔消毒，發(fā)放口罩、洗手液等防疫物資，保障復工員工健康上班、平安回家。
防疫物資準備齊全。公司從年前開始就通過多種渠道足量采購口罩、消毒液、洗手液、額溫槍等物資進行儲備，并且購置了紫外線消毒燈，確保廚房、食堂等區(qū)域定時消毒殺菌。從細節(jié)入手，公司準備了一次性消毒片、復合抗菌液等進行發(fā)放，在洗手區(qū)域放置免洗洗手液、觸控洗手機等，便利員工個人衛(wèi)生清潔。同時，為加強員工關懷，公司還特別采購了兒童口罩，發(fā)放給員工孩子使用，在疫情之下給員工家庭帶去一份溫暖。
心理防疫提供妙招。除了日常防控之外，公司還關注到防疫期間員工心理健康問題，不僅通過公眾號推文、宣傳欄等，為廣大員工制作了疫情期間的心理疏導指南、提供了心理健康自評和咨詢渠道。同時，公司也熱切關心關注處于隔離區(qū)同事的身心健康狀況，給予他們鼓勵和幫助。
安心保障補充到位。公司為每位在職員工及即將入職新員工購買了針對新冠肺炎的保險，為每個人的安全再加碼！通過仔細研究比對各項保險條款，抓出了這份員工安心保障的亮點：保障范圍廣且核?？欤坏┍淮_診即有保障。此舉作為公司現(xiàn)行給員工購買的.險種補充，為廣大員工接觸后顧之憂。
口罩合格用得放心。鑒于口罩購買渠道不統(tǒng)一，款式多樣，為確保員工使用口罩合格、防護有效，對采購的各種口罩都進行檢驗，通過仔細觀察、暴力撕扯、測試是否漏水等方式，對口罩合格性進行對比試驗，試驗結果均為合格。
加強用餐管理管控。為防止人員聚集，疫情期間公司采取分餐制，提前1天做好用餐統(tǒng)計，餐品打包裝袋，由每個部門派人統(tǒng)一領取。除此之外，對廚房、食堂的環(huán)境、人員都進行嚴格管控，按面積配備紫外線消毒燈，每天兩次定時照射消毒；配備體溫測量槍，對后勤工作人員進行每日晨檢；所有后勤工作人員工作時戴一次性橡膠手套、口罩等防護工具，手套口罩做到每餐一換。
溫馨提醒宣傳給力。公司通過多渠道、全方位進行廣泛宣傳，采取線上和線下相結合，在宣傳欄、廣告機、電視機均更新了有關疫情防控、心理疏導、人文關懷等內容，在洗手區(qū)域粘貼“六步洗手法”示意圖等標識；同時，也通過公眾號推文發(fā)布了居家健康、返崗注意事項、心理指南等內容，從方方面面進行溫馨提醒。
“千里不辭行路遠，時光早晚到天涯?！碑斍埃咔榉揽剡M入關鍵時期，隨著形勢越來越趨向緩和，相信勝利就在前方，全面復工復產即將到來，但越是這個時候越不能放松警惕。立足疫情防控新形勢、新階段，公司將繼續(xù)落實各項防疫措施，嚴抓疫情防控工作不松懈，堅持一鼓作氣，打贏這場生命安全守衛(wèi)戰(zhàn)。同時，疫情之下更要加強形勢判斷，緊緊抓住戰(zhàn)機，保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，及時調整“打法”，為公司全面復工復產后全力沖刺做好充分準備。
復工復產自評報告篇二
為了解國內大宗商品行業(yè)節(jié)后復工復產的節(jié)奏以及一季度訂單和經營情況，受有關部門委托，mysteel發(fā)起了專項在線問卷調查。本次調研時間從2020年2月12日12點至2月14日12點，共收到有效調研問卷8864份。
基于調研問卷數(shù)據(jù)，我們撰寫了2020年春節(jié)后大宗商品行業(yè)復工復產調研報告。本報告共分三部分：第一部分，樣本企業(yè)畫像；第二部分，復工復產概況；第三部分，一季度訂單及經營情況變化反映出的宏觀經濟形勢。
1、大宗商品行業(yè)短期內受疫情的沖擊較明顯，大宗商品企業(yè)對疫情防控、恢復生產、政策幫扶等措施高度關注。
2、鋼鐵、石化、建材、有色、煤炭等大宗行業(yè)，均屬于資本密集型行業(yè)，開工不足也對多數(shù)行業(yè)的生產造成擾動。一方面，疫情影響下游開工，需求恢復受阻影響到上游供給，另一方面，另一方面，物流受阻影響到原料運輸，部分生產企業(yè)因原料緊張被迫檢修或停產。
3、對物流和渠道的依賴程度越強，樣本企業(yè)主營業(yè)務所受到的沖擊將越強。基于這一邏輯，樣本企業(yè)中，占比高達46、12％的貿易流通企業(yè)受到的負面影響將首當其沖。而生產制造企業(yè)，同樣會受到因物流和交通的受阻而導致的原材料供給受限影響。
4、樣本企業(yè)中，員工人數(shù)在100人以下的中小企業(yè)占比超50％，這一方面說明，100人以內的中小企業(yè)在數(shù)量上處于絕對主體地位，另一方面也說明100人以內的中小企業(yè)在疫情中承壓最大，呼吁支持的愿望最迫切。
5、基于近兩周將迎來企業(yè)集中復工的調研結果，全國范圍內統(tǒng)籌疫情防控與復工復產工作的開展將尤為迫切。
6、造成樣本企業(yè)復工困難的原因中，有48、15％的樣本企業(yè)選擇了倉儲物流不暢，46、57％的樣本企業(yè)選擇了員工無法完全到崗，40、59％的企業(yè)則認為是無法判斷疫情進展影響經營計劃。以上三項是導致樣本企業(yè)復工推遲的最主要原因。
7、基于樣本企業(yè)當前訂單狀況、生產經營飽和度、一季度營收增長預期、2020年生產經營預期的調研結果，我們認為一季度整體宏觀經濟均將受到明顯影響。
8、中小企業(yè)創(chuàng)造了最多的就業(yè)崗位，為提高居民收入和維護社會穩(wěn)定作出了巨大貢獻。雖然中小企業(yè)在本次疫情中受影響程度最大，但在樣本企業(yè)中，僅有9％的企業(yè)選擇裁員，這一方面說明了企業(yè)的社會責任擔當，另一方面也說明疫情并未改變絕大多數(shù)企業(yè)的中長期經營預期。
9、從具體的應對政策上，建議可以從加速釋放流動性，鼓勵金融機構降低門檻，以更好發(fā)揮積極的財政政策作用，加大資金投入以及聚焦重點領域，優(yōu)化地方政府專項債券投向等幾方面著手，助力國內大宗商品行業(yè)度過這一特殊的困難時期。
一、樣本企業(yè)畫像。
本次調研在很短的時間內收集到8864份調研問卷，一方面說明mysteel在國內大宗商品行業(yè)有著較高的用戶粘性，但從另一方面也說明，以大宗商品行業(yè)為代表的實體經濟受疫情的短期沖擊較明顯，大宗商品行業(yè)企業(yè)對疫情防控、恢復生產、政策幫扶等措施高度關注，也希望通過媒體反映自己的關切，引起輿論和有關部門重視。
疫情對經濟的影響面廣泛，由于成本結構、債務規(guī)模、現(xiàn)金流狀況各不相同，各行業(yè)抗風險能力也不相同。企業(yè)所受影響的程度主要因固定成本、現(xiàn)金償債能力、對物流和渠道的依賴程度以及對勞動力的依賴程度等因素的不同而有所不同。
1、樣本企業(yè)地區(qū)分布。
參與調研樣本企業(yè)合計來自中國31個省份、自治區(qū)和直轄市、樣本數(shù)合計8852，另外，中國香港和臺灣樣本數(shù)分別為5和1，海外樣本數(shù)為6。
從單省份樣本總量來看，上海、山東、江蘇、廣東、河北、浙江、河南、湖北、北京、四川分列前十，合計樣本數(shù)5973，以上省份及直轄市占到樣本總量的67、4％。
2、樣本企業(yè)所屬行業(yè)。
參與調研樣本企業(yè)中，鋼鐵行業(yè)占比最高，為42、51％。石化、建材、有色、煤炭和農產品占比逐步遞減，分別為11、42％、11、02％、9、98％、3、19％以及3、06％。除了上述行業(yè)外，大宗商品關聯(lián)行業(yè)的占比值得關注，達到18、82％，僅次于鋼鐵行業(yè)。
在疫情推遲復工的情形下，對資本要素依賴更高的資本密集型行業(yè)會受到固定資產折舊的負面影響，而對勞動力要素依賴度更高的勞動密集型行業(yè)，除了必須支付人力薪酬而同樣承受成本壓力之外，還會因人力不足而影響生產進度，對供給端同樣形成沖擊。
鋼鐵、石化、建材、有色、煤炭等大宗行業(yè)，均屬于資本密集型行業(yè)，開工不足也對多數(shù)行業(yè)的生產造成擾動。一方面，疫情影響下游開工，需求恢復受阻影響到上游供給，另一方面，另一方面，物流受阻影響到原料運輸，部分生產企業(yè)因原料緊張被迫檢修或停產。
3、樣本企業(yè)主營業(yè)務占比。
參與調研樣本企業(yè)中，貿易流通和生產制造分列前兩位，占比分別為46、12％和34、31％，二者合計占比超過80％。下游終端、金融投資、倉儲物流及其他合計占比不足20％。
對物流和渠道的依賴程度越強，樣本企業(yè)主營業(yè)務所受到的沖擊將越強?；谶@一邏輯，樣本企業(yè)中，占比高達46、12％的貿易流通企業(yè)受到的負面影響將首當其沖。而生產制造企業(yè)，同樣會受到因物流和交通的受阻而導致的原材料供給受限影響。
4、樣本企業(yè)業(yè)務覆蓋情況。
參與調研樣本企業(yè)中，業(yè)務覆蓋最高的是華東地區(qū)，占比為47、97％，其次是華南、華北，占比分別為33、12％和32、67％，本次疫情影響最大的華中地區(qū)，占比排第四，為25、45％，其次是西南、西北東北，占比分別為20、17％、15、06％和14、64％。我們還注意到，來自國內之外其他地區(qū)的占比相對較少，僅為8、70％，這部分的業(yè)務基本上可以對應受調查企業(yè)的出口業(yè)務。
除了本次疫情影響程度最高的湖北省外，廣東、河南、浙江、湖南、安徽、江西、江蘇、重慶、山東等省受影響程度最明顯。上述省份中，除了和湖北接壤的河南、湖南、安徽、江西、重慶等中西部省份外，廣東、浙江、江蘇、山東在內的華東、華南地區(qū)也在其中。這充分說明，疫情對樣本企業(yè)業(yè)務的開展影響將是實實在在的。
5、樣本企業(yè)員工人數(shù)情況。
參與調研樣本企業(yè)中，員工人數(shù)在100人以下的中小企業(yè)占比超過一半，高達54、69％。占比在100—500人的中小企業(yè)占比位居第二，為20、90％。企業(yè)規(guī)模在3000人以上、500—1000人、1000—3000人規(guī)模占比分別為10、89％、6、76％和6、76％。
樣本企業(yè)中，員工人數(shù)在100人以下的中小企業(yè)占比超50％，這一方面說明，100人以內的中小企業(yè)在數(shù)量上處于絕對主體地位，另一方面也說明100人以內的中小企業(yè)在疫情中承壓最大，呼吁支持的愿望最迫切。
6、樣本企業(yè)營業(yè)收入規(guī)模情況。
參與調研樣本企業(yè)中，營業(yè)收入規(guī)模主要集中在1億元—10億元區(qū)間，占比為26、26％，營收規(guī)模在1000萬—1億之間的占比略少，為24、72％。1000萬元以下、10億—100億、100億以上的占比分別為19、82％，17、88％和11、32％。
1、樣本企業(yè)計劃復工情況。
受本次疫情影響，參與調研樣本企業(yè)復工普遍較往年春節(jié)推遲。除了6、80％的企業(yè)在2月10日之前已復工外，超過90％的企業(yè)復工時間均遲于2月10日，其中，計劃在2月10日—16日復工的企業(yè)占比為30、38％，計劃在2月17日—23日復工的企業(yè)占比為21、04％，說明，近兩周將迎來企業(yè)的集中復工。計劃在2月24日—3月1日復工的企業(yè)占比為10、25％，計劃在3月2日以后復工的占比最低，僅為4、57％。
基于對近兩周迎來企業(yè)集中復工的判斷，全國范圍內統(tǒng)籌疫情防控與復工復產工作的開展將尤為迫切。
我們注意到，2月12日政治局召開會議，強調把新冠肺炎疫情影響降到最低，保持經濟平穩(wěn)運行和社會和諧穩(wěn)定，努力實現(xiàn)黨中央確定的各項目標任務。會議指出，要加大宏觀政策調節(jié)力度，針對疫情帶來的影響，研究制定相應政策措施，并指出要積極擴大內需、穩(wěn)定外需。
政治局在過去19天內連開3次會議，從1月25日的“動員”、2月3日的“展開”再到2月12日的“統(tǒng)籌”，指向疫情防控正持續(xù)升級。
在疫情防控升級的同時，全國范圍內的復工復產工作也在逐步展開。江西是首個提出統(tǒng)籌疫情防控與復工復產結合的省份。
2月13日，江西發(fā)布《關于進一步落實“科學防控、精準施策”要求，做好疫情防控和復工復產有關事項的公告》。繼江西之后，甘肅、安徽、福建等多個省份也陸續(xù)跟進出臺分區(qū)分級防控與復工復產相結合政策。海南、黑龍江、浙江、四川等省份也在陸續(xù)部署推進分區(qū)分級防控和復工復產工作。
2、樣本企業(yè)復工面臨的困難情況。
基于我們的調研數(shù)據(jù)，有90％的企業(yè)復工時間要遲于2月10日。而造成樣本企業(yè)復工困難的原因中，有48、15％的樣本企業(yè)選擇了倉儲物流不暢，46、57％的'樣本企業(yè)選擇了員工無法完全到崗，40、59％的企業(yè)則認為是無法判斷疫情進展影響經營計劃。以上三項是導致樣本企業(yè)復工推遲的最主要原因。
此外，訂單不足和需求疲軟、原材料無法充分供應、防控辦法不足等因素也導致企業(yè)復工面臨困難。
受上述因素的制約，樣本企業(yè)在復工后絕大多數(shù)難以做到即刻正常生產或經營。其中，在一周之內能夠正常生產或經營的樣本企業(yè)占比為21、48，15天之內的占比為18、40％，30天之內的占比為8、24％，需要更長時間恢復的占比為7、93％。復工后就能正常開展生產或經營的占比不足五成，僅43、95％。
3、樣本企業(yè)復工后疫情防控的主要難點。
基于最近兩周將迎來企業(yè)集中復工的實施，復工后的疫情防控工作也將成為樣本企業(yè)工作的重點之一。在參與調研樣本企業(yè)中，有61、28％的企業(yè)認為，人員物資流動大帶來傳染風險是疫情防控的最主要難點，其次，口罩、消毒液等防疫耗材不足也是企業(yè)復工后疫情防控的難點，占比高達55、21％。
三、一季度訂單及經營情況變化反映出的宏觀經濟形勢。
基于對樣本企業(yè)當前訂單狀況、生產經營飽和度、一季度營收增長預期、2020年生產經營預期的調研結果，我們認為一季度整體宏觀經濟將受到明顯影響。
首先，疫情對需求端形成沖擊，導致消費和投資需求的明顯減少。工人返城、工廠復工延遲，生產活動無法進行，制造業(yè)、房地產、基建投資短期基本停滯。
其次，疫情對供給端形成沖擊。原材料、勞動力等生產要素流通受阻，物流、生產、銷售、回款等正常經營活動受到嚴重干擾，企業(yè)停工減產。
從政策應對來看，此次疫情將對本輪政策節(jié)奏有深刻影響，有較大概率促發(fā)財政和貨幣政策的擴張性。預計一季度的重點是貨幣政策穩(wěn)定預期，二季度的重點是財政政策修復投資。
1、樣本企業(yè)與去年同期相比的當前訂單狀況。
參與調研樣本企業(yè)中，超過半數(shù)的企業(yè)當前訂單量同比出現(xiàn)下降。其中，降幅超過20％的占比為27、69％，降幅在0—10％的比例為19、96％，有17、70％的樣本企業(yè)降幅在10％—20％之間。此外，有23、12％的企業(yè)訂單量同比基本持平，僅有不足12％的企業(yè)訂單量同比實現(xiàn)增長。
2、樣本企業(yè)生產經營飽和度。
受本次疫情影響，樣本企業(yè)的生產經營飽和度普遍不高。其中，有26、53％的樣本企業(yè)飽和度不足20％，11、68％的企業(yè)飽和度在20％—40％之間，20、79％的企業(yè)飽和度在40％—60％之間，25、43％的企業(yè)飽和度在60％—80％之間，僅有15、57％的企業(yè)飽和度維持在80％—100％區(qū)間水平。
3、樣本企業(yè)一季度用工計劃。
雖然本次疫情對樣本企業(yè)整體訂單情況造成影響，且目前生產經營的飽和度普遍不高，但絕大多數(shù)樣本企業(yè)的的用工計劃并未因此產生明顯的變化。其中，有75、08％的樣本企業(yè)用工計劃基本平穩(wěn)不變，更有12、60％的企業(yè)擴招人數(shù)在10％以內，4、15％的企業(yè)擴招人數(shù)甚至超過10％，僅有不到9％的企業(yè)選擇裁員。
中小企業(yè)創(chuàng)造了最多的就業(yè)崗位，為提高居民收入和維護社會穩(wěn)定作出了巨大貢獻。雖然中小企業(yè)在本次疫情中受影響程度最大，但在樣本企業(yè)中，僅有9％的企業(yè)選擇裁員，這一方面說明了作為企業(yè)的社會責任擔當，另一方面也說明疫情并未改變絕大多數(shù)企業(yè)的中長期經營預期。
4、樣本企業(yè)與去年同比一季度營業(yè)收入增長預期情況。
疫情對樣本企業(yè)一季度營收增長的影響已經不可避免。在樣本企業(yè)中，將近70％的企業(yè)預計一季度營業(yè)收入將出現(xiàn)下滑，其中39、26％的企業(yè)預計降幅將超過10％，30、04％的企業(yè)預計降幅低于10％。此外，20、31％的企業(yè)預計一季度營收將基本持平，僅有略超10％的企業(yè)預計一季度應收將實現(xiàn)增長。
5、樣本企業(yè)2020年生產經營狀況預期。
參與調研樣本企業(yè)中，有42、72％的企業(yè)對2020年生產經營狀況不太樂觀，有11、13％的企業(yè)認為比較悲觀，更有5、38％的企業(yè)認為非常悲觀。持謹慎樂觀的企業(yè)比例只有23、27％，比較樂觀和非常樂觀的占比分別僅有5、57％和1、42％。此外，有10、49％的企業(yè)預期偏中性，認為2020年生產經營狀況將不好不壞。
基于以上分析，在企業(yè)訂單量的下滑、當前生產經營飽和度不足、一季度營收大多預期下滑的背景下，企業(yè)一季度的用工計劃仍基本維持穩(wěn)定。換言之，樣本企業(yè)2020年的生產經營狀況將不容樂觀。
一、當務之急，釋放流動性，通過適度寬松的貨幣政策，精準定向，面向中小微企業(yè)提供抗疫專項貸款。確保銀行不抽貸、不斷貸，其次應該設立中小微企業(yè)抗疫專項貸款，加大利息補貼力度，確保正常經營企業(yè)不因為受疫情影響而出現(xiàn)資金鏈斷裂等問題。
二、鼓勵金融機構降低門檻，讓更多發(fā)展前景好、有潛力的中小微企業(yè)能獲得貸款，享受融資補貼。
三、更好發(fā)揮積極的財政政策作用，加大資金投入，保障好各地疫情防控資金需要。要繼續(xù)研究出臺階段性、有針對性的減稅降費措施，緩解企業(yè)經營困難。
四、聚焦重點領域，優(yōu)化地方政府專項債券投向，用好中央預算內投資，調動民間投資積極性，加快推動建設一批重大項目。
復工復產自評報告篇三
1、證照辦理情況：采礦許可證、安全生產許可證、工商營業(yè)執(zhí)照。
（1）采礦許可證：有效期至年月。
（2）采礦許可證：有效期至年月。
（3）安全生產許可證：有效期至年。
（4）安全生產許可證：有效期至年。
（5）安全生產許可證：有效期至年。
（6）全全生產許可證：有效期至年。
（7）工商營業(yè)執(zhí)照：（企）有效期：長期，每年一檢。
2、有關保險：已按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
3、簽訂有《礦山救護共建協(xié)議》：與安全服務有限責任公司簽訂救護協(xié)議，并全額支付了救護費用（續(xù)簽）。
4、管理機構完善，設置有：生產技術、安全環(huán)保、通風排水、機電維修、地測監(jiān)管、調度供應、倉儲爆破等管理部門。
5、安全管理制度健全，落實到位：
（1）各級領導、職能機構、崗位責任制度。
（2）安全例會制度。
（3）安全目標管理制度。
（4）安全獎懲制度。
（5）安全隱患排查、治理和報告制度。
（6）安全檢查制度。
（7）安全教育與培訓制度。
（8）安全投入保障制度。
（9）安全技術措施批審制度。
（10）安全質量標準化管理制度。
（11）礦用設備器材使用管理制度。
（12）礦井主要災害預防制度。
（13）事故應急救援制度。
（14）入井驗身與出入人員清點制度。
（15）礦領導下井帶班制度。
（16）安全操作規(guī)程管理制度。
（17）其他安全生產管理制度。
6、技術管理完善：有安全設計、安全現(xiàn)狀評估、井上井下工程對照圖、采掘工程平面圖、通風系統(tǒng)圖和避災路線圖等圖紙，測量填圖儀器儀表按要求配備，有符合實際的《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》等。
1、礦井主要運輸巷、主要通風巷凈高不低于2m，凈斷面不小于8㎡。掘進巷道凈高不低于1。8m，凈斷面不低于5m2。
2、掘進工作面懸掛有巷道斷面圖、爆破圖表及避災路線圖。
3、綜合防塵：濕式鉆眼、灑水降塵、個人防護用品齊全。
4、局部通風：符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定。
5、機電設備管理：設備完好。
6、工程質量、爆破管理：符合規(guī)程的有關規(guī)定。
7、技術管理：工作面有編號、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施。
8、巷道衛(wèi)生：巷道無雜物，材料設備擺放整齊。
1、礦山設備完好，工況正常。安保完善，記錄齊全。
2、礦井通風設施：主扇完好，運行良好，局扇工況良好。
3、礦山壓風設備：設備完好，運行正常，超溫、超壓、斷水、斷油保護齊全可靠，安全閥定期試驗。
4、炸藥庫：已按標準化建庫，運行正常。
5、選廠：設備設施完好，尾礦庫運行正常。
6、礦山公路：按計劃進行維護，正常通行。
1、運輸巷道斷面：主要運輸巷凈高不低于2m，凈斷面不小于8m。
2、掘進運輸巷道凈高不低于1.8m，凈斷面不小于5m。
3、運輸設備：電機車、礦車、人車等設備完好，保護齊全。
4、巷道衛(wèi)生：巷道整潔，無雜物，線管吊掛符合要求。
1、礦井配備獨立供電系統(tǒng)。
2、井下電氣“三大保護”齊全。
3、防爆設備及電纜有產品合格證和礦用產品安全標志，安全性能符合要求。井下電氣設備杜絕失爆。
4、選廠供配電正常。
1、通風系統(tǒng)：礦井通風系統(tǒng)獨立、完整、可靠、合理，礦井總風量、采掘工作面和各供風場所的配風量符合安全生產要求。
2、局部通風：符合《安全規(guī)程》有關要求。
3、通風設施：風門、密閉、風窗等符合規(guī)程要求。
4、通風管理制度：齊全，并落實到位。
5、不存在無風、微風、循環(huán)風和不合理的串聯(lián)風。
6、按規(guī)定配備風表并設立測風站，測風制度健全完善。
7、礦井防塵、防火設施齊全且使用正常，靜壓水池儲水量不少于200m2，滿足不少于2小時的供水量，供水壓力不低于1mpa。供水管路必須通到每一個工作地點，供水可靠。
1、六大系統(tǒng)監(jiān)控正常，能夠對井下有害氣體、溫度、風速等方面動態(tài)監(jiān)控。系統(tǒng)完整，運行正常，裝備齊全，傳感器數(shù)量符合要求，數(shù)據(jù)準確。
2、監(jiān)控室有專門值班、帶班人員，值班人員持證上崗。
3、各監(jiān)測監(jiān)控設備安裝位置符合設計要求和安全規(guī)程的有關要求。
4、礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)安裝到位，正常運行。
5、各種監(jiān)測監(jiān)控數(shù)據(jù)記錄齊全，能正確指導礦井安全生產。
6、礦井測控儀器檢測校驗合格。
7、裝備有完善的壓風自救系統(tǒng)，壓風管道為鋼管材質，在災變期間能夠提供壓風供氣。
8、裝備有供水施救系統(tǒng)、防塵供水系統(tǒng)，所有采掘工作面和人員集中點設置供水閥門，在災變期間能夠提供應急用水。
9、井上下通訊聯(lián)絡系統(tǒng)完善，除在機電硐室、工作點、機房等處設置電話外，還要在每一個水平、掘進中的上山巷道、礦井井下的標高最高處設置電話，在災變期間能夠及時通知人員撤離和實現(xiàn)與避險人員通話。
1、制定有礦領導帶班下井制度，并嚴格制度執(zhí)行，礦領導必須帶班下井，與工人同上同下。
2、按規(guī)定配備專職放炮員且放炮制度健全，落實到位，經安全教育培訓，持證上崗。放炮管理制度健全、完善，并嚴格執(zhí)行。
3、礦燈按規(guī)定數(shù)量配備且性能完好。
1、總經理管理資格證號：，有效期至年。
2、副經理管理資格證號：，有效期至年。
3、副經理管理資格證號：，有效期至年。
4、生產礦長資格證號：，有效期至年。
5、安全礦長，資格證號：，有效期至年。
6、安全管理人員、特種作業(yè)人員的數(shù)量符合要求，均持證上崗。
7、井下作業(yè)人員經教育培訓合格后上崗。
1、主風機運轉記錄及聯(lián)合試運轉記錄齊全，符合要求。
2、人車運轉記錄及安全試驗記錄齊全，符合要求。
3、主扇有反風報告和反風試驗記錄，符合要求。
4、礦井有測風、測溫、測co記錄，記錄齊全，符合要求。
5、壓風機安全閥按規(guī)定校驗，符合要求。
6、井上下機電設備運行記錄齊全，符合要求。
7、地面變電所運行記錄齊全，符合要求。
10、地面主扇風機運行記錄齊全，符合要求。
1、配備調度室和安全監(jiān)控室。
2、各種調度記錄完整齊全，記錄清楚，保存完好。
3、尾礦庫24小時值班。
1、六大系統(tǒng)已組建好四大系統(tǒng)并通過驗收。
2、環(huán)境治理按相關要求有序推行。
3、礦山、選廠已達到安全標準化三級。
4、應急預案已通過評審。
復工復產自評報告篇四
古藺縣煤炭管理局:。
為認真貫徹落實執(zhí)行《四川省煤礦企業(yè)兼并重組領導小組辦公室關于進一步嚴格規(guī)范停產煤礦復產驗收工作的通知》（川煤重組〔20xx〕10號）、《四川省政府安委會關于切實加強煤礦復產復工隱患整改安全工作的通知》（川安委〔20xx〕27號）和《古藺縣人民政府安全生產委員會關于切實加強停工停產煤礦隱患整改安全工作及復工復產驗收工作的通知》（古安委〔20xx〕21號）文件精神，我公司于20xx年3月5日開展了隱患自查，查出隱患37條，并書面上報貴局申請專家組再次對我公司進行隱患排查；20xx年3月9日聘請四川省煤礦安全監(jiān)察局安全技術中心專家組對我公司停產整頓期間進行隱患排查，共計查出隱患38條，為了隱患整改徹底，確保礦井復產后安全生產達到一定的臺階，我礦認真組織召開了隱患治理專題會議，成立了隱患治理領導小組，針對企業(yè)自查和專家組核查的隱患明確落實了隱患整改責任人，制定了方案，落實了資金，形成了《古藺煤礦（西段）有限責任公司隱患整改方案》并上報貴局審批。
20xx年3月13日，古藺縣復工復產辦公室批復同意我礦對照《古藺煤礦（西段）有限責任公司隱患整改方案》啟動隱患整改工作，為了使此次隱患整改工作治理徹底，使公司安全生產水平上臺階，確保礦井的生產安全，公司領導高度重視此次隱患整改工作，動用了大量的資金按照《古藺煤礦（西段）有限責任公司隱患整改方案》順序進行此次隱患整改，在此次隱患整改中完成了以下工作：
一、按《四川省小煤礦基本要求》設立了相關的科室和部門，配齊相關工程技術人員，保證所有工作人員持證上崗。
二、完成主平硐至三連回風井口高壓架線2100米，形成兩個控制回路。
三、完成了20xx年度四大件檢測和水患現(xiàn)狀調查報告。
四、規(guī)范完善地面工業(yè)廣場。
五、淘汰落后設備，新增變頻控制絞車和局扇專用線路，使我礦井下局部通風機真正實現(xiàn)了“三?！惫╇姟?BR> 經過兩個月的隱患整改，目前我公司隱患整改工作基本結束，20xx年5月2日，礦長周昌國組織公司隱患治理領導小組對此次隱患整改工作完成情況進行了一次全面詳細的自查驗收，對照《古藺煤礦（西段）有限責任公司隱患整改方案》逐條進行，檢查完成匯總，自查組一致認為我公司此次隱患整改工作整改完善，符合煤礦復工復產要求，允許上報申請進行復工復產驗收。
為早日恢復西段公司井下正常安全生產，特此向貴局提出煤礦復工復產驗收申請，萬望貴局在百忙之中早日為我公司進行復工復產驗收，確保礦井安全生產。
特謝！
20xx年xx月xx日。
復工復產自評報告篇五
因春節(jié)期間本工程暫停施工，現(xiàn)春節(jié)已過，氣溫回升，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位?，F(xiàn)已具備復工條件情況如下:。
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗復工申請報告復工申請報告。
我項目部已于3月。
日對職工進行了春節(jié)后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
項目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的`部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
項目部組建文明施工班組，負責現(xiàn)場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
目前施工現(xiàn)場的機械設備已全部調試合格經過檢查整治，我項目部已經做好春節(jié)后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于20xx年3月6日開工。
20xx年xx月xx日。
復工復產自評報告篇六
根據(jù)上級安排，現(xiàn)將規(guī)上工業(yè)企業(yè)復工復產工作匯報如下：
全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)18家，目前已復工17家，1家未復工，復工率為94.45%。
未復工企業(yè)穗城石膏有限責任公司，該公司共有職工91人。其中湖北籍（非武漢籍）員工61人，全為企業(yè)技術人員，占公司67.03%。由于該企業(yè)從破碎工序開始，全是湖北籍技術員工操作，且技術人員崗位工作其他人員無法替代。公司因湖北籍員工未，影響企業(yè)復工。
復工復產工作開展以來，主要負責人前往穗城石膏有限責任公司實地了解企業(yè)存在的困難，積極協(xié)調解決，為加快企業(yè)復工復產做了準備。一是在州局的大力支持下為調撥了一批防疫物資（其中口罩1800個、84消毒液5l裝5瓶，10l裝4瓶、75%酒精5l裝和500ml裝各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、額溫槍1把）。二是公司產品存貨2000噸，積極協(xié)調相關單位已運往銷售。三是與公司落實了第一批53名湖北籍員工返崗前進行新冠肺炎檢查醫(yī)院事宜。四是組織相關部門核查了公司提供的湖北53名人員春節(jié)至今的活動軌跡、身份信息、疫情應急預案、疫情應急處置方案、湖北籍員工運輸方案等，企業(yè)已做好人員返崗準備措施。
目前企業(yè)復工復產意愿強烈，正積極與企業(yè)所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村協(xié)調湖北籍員工等事宜，并全力做好企業(yè)復工復產工作。
20xx年xx月xx日。
復工復產自評報告篇七
按照xx疫情防控領導小組工作部署，xx（集團）有限公司（以下簡稱“集團公司”）堅持科學防控、精準施策，以嚴的舉措、實的行動，把疫情防控各項決策部署落實落細，現(xiàn)就相關情況報告如下。
（一）強化組織領導，保證責任落實到位。
一是及時傳達上級精神。堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，集團公司黨政主要負責同志靠前指揮，第一時間通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)向各部門、各出資企業(yè)傳達習近平總書記重要講話和批示指示精神、自治區(qū)黨委、政府決策部署和xx工作要求，對疫情防控工作再部署、再強調。
二是狠抓工作保障。印發(fā)實施《集團公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導思想、工作原則、組織領導、工作目標和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領導負總責、分管領導具體抓、各部門、各出資企業(yè)協(xié)調抓的疫情防控工作領導小組，按期調度工作進展。疫情防控工作領導小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協(xié)調調度高效有力。
三是加強人員配備。下發(fā)《關于疫情防控有關工作的緊急通知》，要求各出資企業(yè)成立疫情防控工作機構，組建專人專班，確保責任落實、不留空白。同時，進一步充實疫情防控工作領導小組辦公室人員，優(yōu)化設置信息統(tǒng)計組、綜合協(xié)調組、防控保障組，每組安排x人按職責落實工作。
（二）強化排查管控，保證工作措施到位。
一是加強人員管控。實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理，嚴格落實排查措施，對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實，確保不漏一人。截至2月22日，駐x共有員工x人，外出x人（x市x人，外省區(qū)市x人），已返x人（x市x人，外省區(qū)市x人），未返xxx人（x市x人，外省區(qū)市x人），x人存在感冒發(fā)燒咳嗽現(xiàn)象，外出地點在湖北x人。異地返呼人員均已嚴格落實居家隔離和定期報告措施。
二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度；對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉庫、電梯等采取通風、消殺措施；對車輛嚴格管控，減少車輛運行頻次，除應急保障車輛外，其余全部封存。
三是保障穩(wěn)定運行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉的基礎上，落實屬地管理要求，經x經發(fā)局批準，集團公司2月10日正式復工。復工后實行彈性工作制；非到崗人員、居家隔離人員運用信息化手段辦公，保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。
（三）強化宣傳引導，保證輿情引導到位。
一是落實信息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴格落實疫情零報告、日報告制度，每日向xx廳、xx市人民政府、xx工業(yè)園區(qū)管委會報告人員排查情況。
二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報x余張，印發(fā)《致黨員倡議書》，全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費x余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄，搭建科學宣傳防控措施平臺，定期發(fā)布疫情進展和防控知識。
三是推進輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網絡信息，未發(fā)現(xiàn)煽動性、行動性信息，輿情較為穩(wěn)定。
（一）防護口罩缺乏?？谡植蛔愦嬖诟腥撅L險，當前市場上口罩已斷貨，網絡銷售口罩質量和價格不一，懇請協(xié)調相關部門解決口罩短缺問題。
（二）防控形勢依然嚴峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。
當前，疫情防控仍處在關鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集團公司將按照xx疫情防控領導小組工作部署，周密落實防控措施，細化強化工作責任，確保責任范圍內疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好。
（一）下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作，會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所、衛(wèi)生間等進行全面消殺。加強對員工的健康教育和提示，繼續(xù)實行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵采用電話、網絡等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。
（二）集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；對已返回人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。
（三）全力以赴抓好經營發(fā)展。根據(jù)人社部等印發(fā)《關于做好對疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照自治區(qū)人民政府《關于支持防控疫情重點保障企業(yè)和受疫情影響生產經營困難中小企業(yè)健康發(fā)展政策措施的通知》，積極拓寬經營思路，尋求政策支持，緩解發(fā)展壓力。
復工復產自評報告篇八
縣政府、縣能源局：
針對貴局20xx年2月2日下發(fā)的《府谷縣能源局關于切實做好20xx年春節(jié)及全國“兩會”期間煤礦安全生產工作的通知》（府能發(fā)【20xx】13號）文件，我礦嚴格按照文件精神對井下各個生產系統(tǒng)進行安全隱患排查，并對春節(jié)期間安排領導帶班和值班人員對井下排水、頂板觀察、氣體檢查、機電維護工作；從20xx年2月16日開始對全礦入井人員進行安全培訓；對原來的安全技術措施進行完善。我礦嚴格按照府能發(fā)【20xx】13號文件進行全礦安全自查，現(xiàn)已具備復工條件，懇請上級部門來我礦進行復工復產驗收。
特此申請！
20xx年xx月xx日。
復工復產自評報告篇九
關于當前企業(yè)復工復產的'調研報告為推動經濟高質量發(fā)展，降低疫情造成的影響，按照上級要求，近期，田林縣潞城鄉(xiāng)深入調研，查找問題，積極為企業(yè)創(chuàng)造條件，以便盡快實現(xiàn)全面復工復產，調查情況如下：
調查情況顯示，潞城鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)企業(yè)共有35家，主要產業(yè)為以木材加工為主。從調研情況看，20xx年春節(jié)后，園區(qū)企業(yè)積極復工復產，截止2月25日，未停產及復工復產企業(yè)已達85%以上。
1、嚴格開展疫情防控。按照相關的技術要求，隔天對廠區(qū)進行全面消毒，確保不留死角；設立檢查點，對廠區(qū)人員進行體溫監(jiān)測，做好流動人員進行登記溯源等，做到排產不漏一人，監(jiān)測不漏一人。
2、強化應急物資保障，做好口罩、消毒液、測溫儀等防疫用品物資儲備，做好糧、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。
3、加強重點群體的幫扶。協(xié)助縣扶貧指揮部開發(fā)一批就地就近崗位，積極帶動貧困人口就業(yè)；在全縣范圍內開展招工宣傳動員，提升企業(yè)知名度；組織“點對點”直達包車，確保職工或有就業(yè)意向的人員安全到崗。
1、企業(yè)招工難，當前就業(yè)人數(shù)遠不能滿足生產需求；
2、產業(yè)鏈沒有完全恢復。部分原料供應困難。
3、疫情導致生產成本上升，利潤微薄，企業(yè)發(fā)展困難。
復工復產自評報告篇十
因春節(jié)期間本工程暫停施工，現(xiàn)春節(jié)已過，氣溫回升，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位?，F(xiàn)已具備復工條件情況如下：
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
我項目部已于3月日對職工進行了春節(jié)后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
項目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
項目部組建文明施工班組，負責現(xiàn)場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
復工復產自評報告篇十一
部門領導：
我司承建的莊士·映蝶藍灣二期項目于1月18日至2月5日期間停工，現(xiàn)春節(jié)假期已結束。項目部的管理人員及各班組的`.工人都已歸隊，現(xiàn)已對入場的各班組人員進行安全教育及技術交底；我項目部協(xié)同監(jiān)理單位已組織有關工程技術人員對臨時用電、臨邊防護、外排柵、起重機械等設備進行安全隱患排查活動，力爭全面做好復工工作。
我單位特提出復工申請，請予批復。
此致
敬禮！
申請人：___。
20__年__月__日。
復工復產自評報告篇十二
20xx年春節(jié)，全國疫情仍然散點多發(fā)，國內管控措施有所限制，但未明確限制不得返鄉(xiāng)過年，許多外地務工人員得以返鄉(xiāng)過年。節(jié)前，河南省受疫情影響，鋼市早早停滯，節(jié)后，又受冬奧會環(huán)保政策管控。為了解目前河南地區(qū)鋼鐵產業(yè)鏈企業(yè)復工復產情況，mysteel特向河南地區(qū)鋼材上中下游企業(yè)做了復工情況專項調研。
20xx年2月7日-2月10日。
從春節(jié)期間河南企業(yè)員工放假停工比例來看，所有員工放假停工的企業(yè)占比53%；員工未完全放假的企業(yè)占比47%。從河南企業(yè)春節(jié)期間停產占比情況來看，春節(jié)期間全部停產的企業(yè)占比53%；部分停產的企業(yè)占比39%；沒有停產的企業(yè)占比8%。
從春節(jié)后河南企業(yè)復工情況來看，已經全部復工的企業(yè)占比55%；已經部分復工的企業(yè)占比32%；尚未復工的企業(yè)占比12%。
從河南樣本企業(yè)訂單情況來看，46家企業(yè)訂單年同比增加，占比為32%；73家企業(yè)訂單年同比基本持平，占比為50%；27家企業(yè)訂單量年同比下降，占比為18%。
從河南樣本企業(yè)一季度營業(yè)收入增長預期來看，預計一季度營業(yè)收入能夠實現(xiàn)增長的有55家，占比為38%；預計一季度營業(yè)收入同比持平的有61家，占比為42%；預計一季度營業(yè)收入能夠下滑的有30家，占比為21%。
從河南樣本企業(yè)一季度用工計劃來看，70家企業(yè)表示有用工擴招計劃，占比為48%；67家企業(yè)表示用工基本保持不變，占比為46%；另外僅有9家企業(yè)表示計劃裁員，占比為6%。
最后，對于20xx年生產經營預期，樣本企業(yè)中有32家企業(yè)表示悲觀，占比為xx%；27家企業(yè)表示中性，占比為18%；87家企業(yè)看法樂觀，占比為60%。
1、樣本企業(yè)所在區(qū)域及主營業(yè)務。
本次調研的146家河南企業(yè)樣本中，鄭州企業(yè)占比43%；安陽企業(yè)占比21%；南陽企業(yè)占比8%，漯河、商丘、許昌、鶴壁、新鄉(xiāng)及信陽企業(yè)分別占比3%；周口、三門峽、平頂山、洛陽、開封、濟源等地企業(yè)共占比9%。
圖1：河南樣本企業(yè)所在地及占比情況。
從調研樣本企業(yè)中主營業(yè)務來看，貿易流通環(huán)節(jié)企業(yè)73家，占比50%；生產制造企業(yè)43家，占比29%；終端消費企業(yè)14家，占比10%；工程建筑企業(yè)8家，占比5%；倉儲物流企業(yè)6家，占比4%；其他企業(yè)2家，占比1%。
圖2：河南樣本企業(yè)中主營業(yè)務占比情況。
2、樣本企業(yè)規(guī)模。
企業(yè)人數(shù)規(guī)模方面，調研樣本中有20家企業(yè)員工人數(shù)少于10人，占比為14%；56家企業(yè)員工人數(shù)在11-50人之間，占比38%，50-100人的企業(yè)數(shù)量為19家，占比為13%；101-500人的企業(yè)數(shù)量為17家，占比12%；500人以上的企業(yè)數(shù)量為34家，占比為23%。
圖3：河南企業(yè)人數(shù)規(guī)模情況。
圖4：河南樣本企業(yè)總資產規(guī)模情況。
3、樣本企業(yè)春節(jié)放假及節(jié)后復工情況。
從春節(jié)期間河南企業(yè)員工放假停工比例來看，所有員工放假停工的企業(yè)占比53%；員工放假停工80%以上的企業(yè)占比20%；員工放假停工20%-80%的企業(yè)占比20%；員工放假停工20%以下的企業(yè)占比8%。
圖5：春節(jié)期間河南企業(yè)員工放假停工比例。
從春節(jié)期間河南企業(yè)員工就地過年比例來看，所有員工就地過年的企業(yè)占比33%；員工就地過年80%以上的企業(yè)占比21%；員工就地過年20%-80%的企業(yè)占比32%；員工就地過年20%以下的企業(yè)占比14%。
圖6：春節(jié)期間河南企業(yè)員工就地過年比例。
從河南企業(yè)春節(jié)期間停產占比情況來看，春節(jié)期間全部停產的企業(yè)占比53%；部分停產的企業(yè)占比39%；沒有停產的企業(yè)占比8%。
圖7：河南企業(yè)春節(jié)期間停產占比情況。
從春節(jié)后河南企業(yè)復工情況來看，已經全部復工的企業(yè)占比55%；已經部分復工的企業(yè)占比32%；尚未復工的企業(yè)占比12%。
圖8：春節(jié)后河南企業(yè)復工情況。
4、樣本企業(yè)訂單及生產庫存情況。
從河南樣本企業(yè)訂單情況來看，12家企業(yè)訂單年同比增加20%以上，占比為8%；17家企業(yè)訂單年同比增加10%-20%，占比為12%；17家企業(yè)訂單年同比增加0%-10%，占比為12%；73家企業(yè)訂單年同比基本持平，占比為50%；10家企業(yè)訂單量年同比下降0%-10%，占比為7%；4家企業(yè)訂單量年同比下降10%-20%，占比為3%；13家企業(yè)訂單量年同比下降20%以上，占比為9%。
圖9：河南樣本企業(yè)訂單情況。
從河南樣本企業(yè)當前生產經營飽和度來看，19家企業(yè)產能利用率達到90%-100%，占比為13%；43家企業(yè)產能利用率達到70%-90%，占比為29%；44家企業(yè)產能利用率達到50%-70%，占比為30%；15家企業(yè)產能利用率30%-50%，占比為10%；9家企業(yè)產能利用率10%-30%，占比為6%；另外有16家企業(yè)產能利用率不足10%，占比為11%。
圖10：河南樣本企業(yè)當前生產經營飽和度。
從河南樣本企業(yè)產成品庫存情況來看，庫存增加20%以上的企業(yè)占比10%，為14家；庫存增加10%-20%的企業(yè)占比12%，為17家；庫存增加10%以內的企業(yè)占比17%，為25家；庫存基本持平的企業(yè)占比45%，為65家；庫存下滑10%以內的企業(yè)占比5%，為7家；庫存下滑10%-20%的企業(yè)占比4%，為6家；庫存下滑20%以上的企業(yè)占比8%，為12家。
圖11：河南樣本企業(yè)產成品庫存情況。
5、樣本企業(yè)營收資金情況及后續(xù)預期與計劃。
從河南樣本企業(yè)一季度營業(yè)收入增長預期來看，預計一季度營業(yè)收入能夠實現(xiàn)增長的有55家，占比為38%；預計一季度營業(yè)收入同比持平的有61家，占比為42%；計一季度營業(yè)收入能夠下滑的有30家，占比為21%。
圖12：河南樣本企業(yè)一季度營業(yè)收入增長預期。
從河南樣本企業(yè)現(xiàn)金流情況來看，反饋現(xiàn)金流充裕的企業(yè)有79家，占比為54%；反饋現(xiàn)金流緊張的企業(yè)有67家，占比為46%。
圖13：河南樣本企業(yè)現(xiàn)金流情況。
從河南樣本企業(yè)一季度用工計劃來看，70家企業(yè)表示有用工擴招計劃，占比為48%；67家企業(yè)表示用工基本保持不變，占比為46%；另外僅有9家企業(yè)表示計劃裁員，占比為6%。
圖14：河南樣本企業(yè)一季度用工計劃。
最后，對于20xx年生產經營預期，樣本企業(yè)中有32家企業(yè)表示悲觀，占比為xx%；27家企業(yè)表示中性，占比為18%；87家企業(yè)看法樂觀，占比為60%。
復工復產自評報告篇十三
春節(jié)前少數(shù)區(qū)域疫情突發(fā)，當?shù)厣a生活受到一定程度影響，那么春節(jié)后全國建筑業(yè)下游企業(yè)復產復工是否能正常進行呢？為及時了解春節(jié)后各地區(qū)下游企業(yè)的運行狀況，實現(xiàn)一季度經濟“開門紅”，國務院發(fā)展研究中心聯(lián)合上海鋼聯(lián)特發(fā)起本次調研。
20xx年xx月7日-xx月9日。
本次調研主要是了解當前下游企業(yè)春節(jié)后復工復產進度及遇到的問題，制定合理有效的經營策略，以便更快的恢復正常經營。
本次調研共收集513個樣本，調研對象分布全國28個省市，其中華東地區(qū)分布最多，183個樣本占比35.7%，華北、中南、華南、西北地區(qū)樣本相對較多，占比分別為14.4%、14.8%、12.3%和11.1%。
調研樣本均屬于鋼鐵行業(yè)，主營業(yè)務主要為工程建筑和終端銷售，分別占比44.6%和55.4%。樣本企業(yè)的業(yè)務覆蓋區(qū)域主要是華東地區(qū)和華南地區(qū)，分別占比39.6%和30.4%，合計占比70.0%。調研樣本企業(yè)員工整體較少，企業(yè)人數(shù)在0-100、100-500和500以上的分布占比分別為69.0%、18.5%和12.5%。調研樣本企業(yè)總資產規(guī)模分布相對比較均勻，1000萬元以下，1000萬-1億元，1億元-50億元和50億元以上分別占比為37.6%、37.6%、18.7%、和6.0%。
1、今年春節(jié)期間員工放假停工比例達80%以上的企業(yè)占調研樣本比例達到63.2，放假停工的員工比例不到20%的企業(yè)僅占比3.3%。受疫情影響，春節(jié)期間員工就地過年比例達80%以上的企業(yè)占調研樣本比例達到46.8%，同時就地過年的員工比例不到20%的企業(yè)占比17.9%。
2、對于復工時間的調研發(fā)現(xiàn)：今年就地過年員工的比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節(jié)后企業(yè)預計能夠全部復工的時間也較去年大體相當，目前已全面復工樣本企業(yè)263家，占比達到51.3%，節(jié)后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比高達87.5%。
3、對于一季度營業(yè)收入的情況，38.0%的企業(yè)預計一季度營業(yè)收入與去年同期基本持平，48.3%的企業(yè)預計一季度營業(yè)收入與去年同期相比有所增長，13.6%的企業(yè)一季度營業(yè)收入同比下降，其中預計一季度營業(yè)收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業(yè)分別占比12.7%和3.1%。
4、對于限電方面的調研結果顯示，xx.0%的樣本企業(yè)明確表示目前存在限電的情況，限電的比例較為平均，35.4%的樣本企業(yè)限電比例在20%以內，38.9%的樣本企業(yè)限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業(yè)限電比例在60%以上。
5、調研企業(yè)資金情況發(fā)現(xiàn)：64.1%的樣本企業(yè)資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業(yè)資金有些緊張，僅能維持1-3個月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業(yè)占比9.6%。33.7%的企業(yè)在未來一段時間暫不增加投入，52.4%的企業(yè)在未來一段時間有投資計劃，其中大規(guī)模增加投入的企業(yè)占比8.0%，而適當縮減或退出部分業(yè)務的企業(yè)占比13.8%左右。
6、目前企業(yè)在崗員工人數(shù)與實際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業(yè)目前在崗員工人數(shù)與實際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業(yè)在未來一段時間內有增加用工人數(shù)的計劃，由此可見未來一段時間內行業(yè)用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業(yè)未在崗員工人數(shù)超過實際需求，預計未來一段時間會有少量的人員裁減計劃。
7、今年企業(yè)訂單狀況較去年節(jié)后同期相比有明顯好轉，企業(yè)訂單較去年持平和增加的樣本比例高達87.7%，僅12.3%的樣本企業(yè)訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數(shù)下滑20%以上的企業(yè)占比3.9%。出口方面，40.9%的企業(yè)出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業(yè)出口訂單量同比有增長，15.5%的企業(yè)出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿易摩擦的影響。
8、樣本企業(yè)對于20xx年的生產經營狀況整體相對樂觀，僅6.8%的被調研企業(yè)持比較悲觀和非常悲觀態(tài)度。
1、春節(jié)期間企業(yè)員工放假停工比例。
據(jù)mysteel調研，春節(jié)期間所有員工都放假停工的企業(yè)占調研樣本比例達到63.2%，放假停工的員工比例在80%以上的企業(yè)樣本占比達到20.9%，同時放假停工的員工比例不到20%的企業(yè)僅占比3.3%。
2、春節(jié)期間企業(yè)員工就地過年比例。
去年各地對“就地過年”政策響應較為積極，春節(jié)期間員工就地過年比例較高。今年春節(jié)期間員工就地過年比例達80%以上的企業(yè)占調研樣本比例達到46.8%，同時就地過年的員工比例不到20%的企業(yè)占比17.9%。
3、企業(yè)預計能夠全部復工的時間。
據(jù)mysteel調研，今年就地過年員工的比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節(jié)后企業(yè)預計能夠全部復工的時間也較去年大體相當，目前已全面復工樣本企業(yè)263家，占比達到51.3%，節(jié)后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比高達87.5%。
分行業(yè)來看，終端銷售樣本企業(yè)中，60.6%的企業(yè)目前已經完全復工，節(jié)后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比可以達到89.1%，主要由于今年節(jié)前冬儲備貨情況整體較少，節(jié)后開門紅的行情走勢下，很多企業(yè)提前復工，積極入市詢價采購，以爭取利潤最大化。工程建筑樣本企業(yè)中，39.7%的企業(yè)目前已經完成復工，節(jié)后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比可以達到85.6%，整體進度情況也要好于往年同期水平。僅0.9%的工程建筑企業(yè)和2.1%的終端銷售企業(yè)暫未有明確的復工時間，主要是受疫情以及冬奧會的影響。
4、同比去年春節(jié)后企業(yè)的訂單狀況。
據(jù)mysteel調研，今年企業(yè)訂單狀況較去年節(jié)后同期相比有明顯好轉，企業(yè)訂單較去年持平和增加的樣本比例高達87.7%，僅12.3%的樣本企業(yè)訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數(shù)下滑20%以上的.企業(yè)占比3.9%。
5、同比去年春節(jié)后產成品庫存情況。
據(jù)mysteel調研，42.9%的樣本企業(yè)產成品庫存情況與去年春節(jié)后基本持平，42.5%的樣本企業(yè)產成品庫存較去年有增加，14.6%的樣本企業(yè)產成品庫存同比下降。
6、企業(yè)預計一季度營業(yè)收入情況。
據(jù)mysteel調研，38.0%的企業(yè)預計一季度營業(yè)收入與去年同期基本持平，48.3%的企業(yè)預計一季度營業(yè)收入與去年同期相比有所增長，13.6%的企業(yè)一季度營業(yè)收入同比下降，其中預計一季度營業(yè)收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業(yè)分別占比12.7%和3.1%。48.3%一季度營業(yè)收入同比去年增長的樣本企業(yè)中，營業(yè)收入增長的原因大多集中于產品價格的上漲、產品需求的增加，以及政策利好的傾斜；13.6%一季度營業(yè)收入同比去年下降的樣本企業(yè)中，營業(yè)收入下降的原因大多為疫情影響，以及生產經營成本的增加。
7、當前企業(yè)限電的情況。
據(jù)mysteel調研，xx.0%的樣本企業(yè)明確表示目前存在限電的情況，限電的比例較為平均，35.4%的樣本企業(yè)限電比例在20%以內，38.9%的樣本企業(yè)限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業(yè)限電比例在60%以上。
8、企業(yè)現(xiàn)金流情況。
據(jù)mysteel調研，64.1%的樣本企業(yè)資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業(yè)資金有些緊張，僅能維持1-3個月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業(yè)占比9.6%。
9、企業(yè)目前用工情況以及未來用工計劃。
據(jù)mysteel調研，目前企業(yè)在崗員工人數(shù)與實際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業(yè)目前在崗員工人數(shù)與實際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業(yè)在未來一段時間內有增加用工人數(shù)的計劃，由此可見未來一段時間內行業(yè)用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業(yè)未在崗員工人數(shù)超過實際需求，預計未來一段時間會有少量的人員裁減計劃。
10、企業(yè)出口業(yè)務情況。
據(jù)mysteel調研，35.5%的樣本企業(yè)有出口業(yè)務，出口業(yè)務比重大多集中在20%以內。40.9%的企業(yè)出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業(yè)出口訂單量同比有增長，15.5%的企業(yè)出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿易摩擦的影響。36.5%的企業(yè)出口價格較去年同期比基本持平，53.6%的企業(yè)出口價格同比有上漲，9.9%的企業(yè)出口價格同比出現(xiàn)下降。43.1%的企業(yè)出口量較去年同期比基本持平，49.7%的企業(yè)出口量同比有增長，主要是產品的類別和客戶都有增加，7.2%的企業(yè)出口量同比有所下滑，主要是受外幣貶值以及疫情影響下運輸成本提高的個影響。
11、企業(yè)未來一段時間的投資計劃。
據(jù)mysteel調研，33.7%的企業(yè)在未來一段時間暫不增加投入，52.4%的企業(yè)在未來一段時間有投資計劃，其中大規(guī)模增加投入的企業(yè)占比8.0%，而適當縮減或退出部分業(yè)務的企業(yè)占比13.8%左右。
12、企業(yè)20xx年發(fā)展前景預期。
復工復產自評報告篇十四
20xx年是我市殘疾人康復工作最有特色、最有成效的一年。一年來，在市委、市政府領導的高度重視下，在市殘聯(lián)黨組的正確指導下，康復工作堅持緊扣康復主題，充分履行“代表、服務、管理”三大職能，把各項康復工作融入到實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”的目標。著力實施一批重點康復工程，完成和超額完成了上級下達的各項康復工作任務。回顧一年來的工作，我們主要做了如下幾個方面：
著力實施0－6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程。
實施0－6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程是實現(xiàn)全省殘疾兒童2012年人人享有康復服務的保證。一年來，我市殘疾人康復工作嚴格按照上級文件要求，為確保0－6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程順利實施，特制定了武政殘工委20095號武穴市0－6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程實施方案。并成立了以副市長蔡軍為組長的領導小組和工作專班。按照項目實施步驟，積極組織康復工作人員培訓。對0－6歲殘疾兒童進行篩查，確定康復對象。為保證殘疾兒童更好更快地康復，我們先后聯(lián)系各定點醫(yī)院，并實地查看各康復機構的設施、設備及師資力量，虛心聽取各階層意見，擇優(yōu)擇準，確定康復機構。同時，制定完善的政策措施，爭取市領導對康復工程資金的投入，建立健全殘疾兒童康復長效機制，對具有搶救性康復效果的.五類十一種貧困殘疾兒童實施康復治療和康復訓練。今年，共康復殘疾兒童50名（其中腦癱兒童9名，唇腭裂17名，聾兒康復23名，人工耳蝸1名）。
確?！鞍偃f貧困白內障復明工程”項目的實施。
百萬貧困白內障患者復明工程是落實《湖北省防盲治盲規(guī)劃（2006——2010年）》工作要求，滿足貧困人口眼保健需求的重要內容。今年來，我們從堅持“以人為本”貫徹和落實科學發(fā)展觀的高度充分認識到“百萬貧困白內障患者康復工程”項目的重要作用和意義。按照《湖北省實施“百萬貧困白內障患者復明工程”方案》的要求，密切配合衛(wèi)生部門，明確項目職責，精心組織貧困白內障對象的篩查工作。從年初3月份開始，通過電視新聞媒體，廣泛宣傳，并聯(lián)系各鎮(zhèn)處殘聯(lián)做好白內障對象的登記審核工作。制定項目實施方案，做到精心部署，統(tǒng)籌安排。并在第二十次“全國助殘日”來臨之際，由中國僑聯(lián)、天津眼科中心、美國人類健康機構聯(lián)合開展的中國僑聯(lián)“革命老區(qū)健康光明行”活動，以及香港愛心全達基金會助資的“復明九號車貧困白內障患者復明工程”。5月15至16日，kongtatt(胡光達)教授和天津醫(yī)科大學一流眼科專家親自主刀，在短短的兩天時間內，共為百名白內障對象實施了復明手術。他們最精湛的醫(yī)術，最科學的設備，最精心的耗材，最高尚的醫(yī)德贏得了患者家屬及全社會的一致贊頌。當他們每個人揭開紗布，眼前一亮的一剎那，發(fā)出的是由衷的感嘆，絡繹不絕的贊美聲響徹整個病房，許多患者及其家屬流下了感激的淚水。
10月22日至25日，香港“愛心全達”基金會助資的“復明九號車”光明活動，基金會會長文日樑先生親自到手術定點醫(yī)院，仔細詢問每位患者的家庭生活情況并看望了每位復明手術對象。
當患者離開醫(yī)院的當日，文日樑先生還為每人發(fā)放100元生活補助及生活用品。同時為農村邊遠山區(qū)因身體原因不能實施復明手術的對象發(fā)放慰問金及營養(yǎng)品。他們的善舉贏得了市民一致贊譽。市政協(xié)副主席郭西侯代表市委、市政府將一面繡有中國長城的牌匾送給團長文日樑先生表達對香港“愛心全達”基金會的真誠謝意。
兩次復明手術活動，在愛心人士的助資下，使我市近200名來自農村、城鎮(zhèn)低保、五保、革命傷殘軍人、復原退伍安臵人員貧困白內障患者重見光明。
做好國彩公益金精神病康復項目。
今年是實施“十一五”國家彩票公益金精神病康復項目的最后一年，為了全面完成省市下達的“十一五”精神病康復工作任務，我們主動協(xié)調衛(wèi)生部門，制定項目實施辦法和相關管理辦法，確定定點醫(yī)院，根據(jù)上級下達的任務指標，確定和審批救助對象。負責住院資金的審核、撥付并監(jiān)督資金使用情況。監(jiān)督檢查項目執(zhí)行情況，以及統(tǒng)計匯總項目實施情況，確?；颊呖祻托Ч唾|量。一年來，共康復精神病患者100名，其中免費服藥80名，減免住院費3.2萬元；免費住院20名，減免住院費7.2萬元。
切實幫扶貧困殘疾人。
5月16日，是第二十次全國助殘日，圍繞“加大扶持與救助力度，幫扶農村貧困殘疾人”主題，市殘聯(lián)康復部緊緊圍繞活動主題，開展了一系列康復扶貧活動，為下肢及生活不能自理的肢殘人捐贈輪椅72輛；盲人配發(fā)盲杖、及盲表173件；為肢殘人配備拐杖、腋杖等98件；為腦癱兒童配備站立架及生活自助具19件；為聾兒配備助聽器8臺。特別是在為20名貧困對象免費裝配假肢活動中，我們特請省殘聯(lián)假肢裝配中心工作人員前來我市為假肢對象取模，并組織專車，送對象到省殘聯(lián)定型，使患者深受感動。龍坪鎮(zhèn)向文村周來娣面對前來采訪的記者不無感動的說：“我衷心的感謝黨、感謝殘聯(lián)。作為貧困對象，裝配假肢，需要數(shù)千元資金，這是我想也不敢想的事，是殘聯(lián)給予我重新站立的機會，八年來，共為我免費裝配假肢三次，我將永生難忘?！?BR> 總之，一年來，我市殘疾人康復工作在市殘聯(lián)黨組的正確領導和指導下，康復工作越來越深入民心，康復質量康復效果越來越明顯，康復人群覆蓋面越來越廣泛。但我們也清醒地認識到，“十二五”殘疾人康復工作任務更艱巨，殘疾人康復工作還面臨更多困難和問題，只要我們提高認識，以高度的責任感和事業(yè)心，以科學的方法，切實做好康復服務，2015年，“人人享有康復服務”的目標就一定能夠實現(xiàn)。
復工復產自評報告篇十五
致：xxxx有限公司（項目監(jiān)理機構）。
因春節(jié)期間我工程暫停施工，現(xiàn)春節(jié)已過，項目部管理人員已全部到崗，工程各個施工作業(yè)班組人員已基本到位。根據(jù)業(yè)主、監(jiān)理及公司關于春節(jié)后復工的相關檢查要求，我項目部對施工現(xiàn)場進行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，具體情況如下：
1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況：
本工程項目管理人員截至目前已全部到齊。
本工程目前主要進行灰土施工，作業(yè)隊伍到齊，基本能滿足現(xiàn)階段施工作業(yè)需求，后續(xù)施工人員將在相應工序開工前一周內到位。
2、安全教育、制度檢查情況：
經檢查，安全檢查制度已建立，安全臺帳齊全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程良好，機械設備、臨時用電檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗。
項目部對現(xiàn)場及職工宿舍進行檢查，情況良好。項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時電線路重新架設，對配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現(xiàn)場臨時用電已符合臨時用電規(guī)程。鄰邊防護完整。
4、現(xiàn)場文明施工情況：
項目部組建文明施工隊伍，有待進一步完善人員配備，負責現(xiàn)場灰塵清掃和每日垃圾清理及破損圍擋的.修復及更換工作。
5、施工機具設備運行情況：經檢查運行良好。
年2月12日星期一開工，特此報告，懇請予以批復，謝謝!
復工復產自評報告篇十六
（一）強化組織領導，保證責任落實到位。
一是及時傳達上級精神。堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，集團公司黨政主要負責同志靠前指揮，第一時間通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)向各部門、各出資企業(yè)傳達習近平總書記重要講話和批示指示精神、自治區(qū)黨委、政府決策部署和xx工作要求，對疫情防控工作再部署、再強調。
二是狠抓工作保障。印發(fā)實施《集團公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導思想、工作原則、組織領導、工作目標和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領導負總責、分管領導具體抓、各部門、各出資企業(yè)協(xié)調抓的疫情防控工作領導小組，按期調度工作進展。疫情防控工作領導小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協(xié)調調度高效有力。
三是加強人員配備。下發(fā)《關于疫情防控有關工作的緊急通知》，要求各出資企業(yè)成立疫情防控工作機構，組建專人專班，確保責任落實、不留空白。同時，進一步充實疫情防控工作領導小組辦公室人員，優(yōu)化設置信息統(tǒng)計組、綜合協(xié)調組、防控保障組，每組安排xx人按職責落實工作。
（二）強化排查管控，保證工作措施到位。
一是加強人員管控。實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理，嚴格落實排查措施，對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實，確保不漏一人。截至2月22日，駐xx共有員工xx人，外出xx人（xx市xx人，外省區(qū)市xx人），已返xx人（xx市xx人，外省區(qū)市xx人），未返xx人（xx市xx人，外省區(qū)市xx人），xx人存在感冒發(fā)燒咳嗽現(xiàn)象，外出地點在湖北xx人。異地返呼人員均已嚴格落實居家隔離和定期報告措施。
二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度；對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉庫、電梯等采取通風、消殺措施；對車輛嚴格管控，減少車輛運行頻次，除應急保障車輛外，其余全部封存。
三是保障穩(wěn)定運行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉的基礎上，落實屬地管理要求，經xx經發(fā)局批準，集團公司2月10日正式復工。復工后實行彈性工作制；非到崗人員、居家隔離人員運用信息化手段辦公，保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。
（三）強化宣傳引導，保證輿情引導到位。
一是落實信息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴格落實疫情零報告、日報告制度，每日向xx廳、xx市人民政府、xx工業(yè)園區(qū)管委會報告人員排查情況。
二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報xx余張，印發(fā)《致黨員倡議書》，全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費xx余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄，搭建科學宣傳防控措施平臺，定期發(fā)布疫情進展和防控知識。
三是推進輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網絡信息，未發(fā)現(xiàn)煽動性、行動性信息，輿情較為穩(wěn)定。
（一）防護口罩缺乏?？谡植蛔愦嬖诟腥撅L險，當前市場上口罩已斷貨，網絡銷售口罩質量和價格不一，懇請協(xié)調相關部門解決口罩短缺問題。
（二）防控形勢依然嚴峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。
當前，疫情防控仍處在關鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集團公司將按照xx疫情防控領導小組工作部署，周密落實防控措施，細化強化工作責任，確保責任范圍內疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好。
（一）下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作，會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所、衛(wèi)生間等進行全面消殺。加強對員工的健康教育和提示，繼續(xù)實行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵采用電話、網絡等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。
（二）集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；對已返回人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。
（三）全力以赴抓好經營發(fā)展。根據(jù)人社部等印發(fā)《關于做好對疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照自治區(qū)人民政府《關于支持防控疫情重點保障企業(yè)和受疫情影響生產經營困難中小企業(yè)健康發(fā)展政策措施的通知》，積極拓寬經營思路，尋求政策支持，緩解發(fā)展壓力。
復工復產自評報告篇十七
公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
復工復產自評報告篇十八
1、各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定并落實安全措施，做好復產前的事故隱患自查和整改工作。
2、全面排查礦山作業(yè)場所的安全隱患。要嚴格執(zhí)行領導帶班制度；
3、認真組織復工培訓學習。各部門在復產前必須由安監(jiān)部組織從業(yè)人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產方針政策、宣講露天礦山安全作業(yè)規(guī)程規(guī)定、學習礦山復產安全技術措施、強調復產后的注意事項，并做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規(guī)定進行崗前培訓，參加工傷保險，特種作業(yè)人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作，并將自查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改完成后，由礦山驗收領導小組組織復查驗收，并報縣安監(jiān)局申請復產驗收，經驗收合格由縣局下發(fā)批準復工復產文件后方可恢復生產。
復工復產自評報告篇一
2020年，新冠肺炎疫情來勢洶洶，疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情蔓延，xx公司高度重視疫情防控工作，積極組織、周密部署、迅速行動，通過全方位把控將疫情風險降到最低，真誠用心守護員工身心健康，等待千帆過盡、春暖花開，期待全面復工平穩(wěn)到來。
在黨總支的領導下，xx公司快速響應，第一時間成立了以黨政一把手為組長的疫情防控領導小組和以安全總監(jiān)為組長的工作小組，下設綜合管理部為工作組辦公室，負責疫情防控工作的信息收集上報、資源調配、防控措施落實、輿論宣傳等。公司總經理、綜合管理部分管領導及相關人員初六前便返回xx，其他領導班子、工作小組成員也陸續(xù)提前返回部署落實防控工作。在公司黨總支、工作小組的統(tǒng)籌部署下，xx公司全面鋪排防控工作，迅速落實防控措施，做到準備充足、行動有序、執(zhí)行有力。
年前，疫情初露端倪，xx公司及時察覺疫情風險，未雨綢繆，提前鋪排防控工作，搶先一步購置大量防控物資，為疫情防控提供堅強基礎。年后復工前，xx公司通過員工健康日報、人員返程情況統(tǒng)計等措施，密切關注員工疫情期間的身體健康情況和市外員工返程安全，加強復工人員管控。做好辦公室、食堂、洗手間、車輛等區(qū)域的消毒清潔，保持干凈、良好的環(huán)境衛(wèi)生，同時，制定了疫情期間加強返崗員工行為管理和居家辦公行為管理規(guī)范，提醒防控注意事項，為公司全面復工做好充分準備。復工后，疫情防控進入攻堅戰(zhàn)，xx公司堅持每日監(jiān)督員工填報健康上報、統(tǒng)計疫情防控等情況，做好各個區(qū)域定時清潔消毒，發(fā)放口罩、洗手液等防疫物資，保障復工員工健康上班、平安回家。
防疫物資準備齊全。公司從年前開始就通過多種渠道足量采購口罩、消毒液、洗手液、額溫槍等物資進行儲備，并且購置了紫外線消毒燈，確保廚房、食堂等區(qū)域定時消毒殺菌。從細節(jié)入手，公司準備了一次性消毒片、復合抗菌液等進行發(fā)放，在洗手區(qū)域放置免洗洗手液、觸控洗手機等，便利員工個人衛(wèi)生清潔。同時，為加強員工關懷，公司還特別采購了兒童口罩，發(fā)放給員工孩子使用，在疫情之下給員工家庭帶去一份溫暖。
心理防疫提供妙招。除了日常防控之外，公司還關注到防疫期間員工心理健康問題，不僅通過公眾號推文、宣傳欄等，為廣大員工制作了疫情期間的心理疏導指南、提供了心理健康自評和咨詢渠道。同時，公司也熱切關心關注處于隔離區(qū)同事的身心健康狀況，給予他們鼓勵和幫助。
安心保障補充到位。公司為每位在職員工及即將入職新員工購買了針對新冠肺炎的保險，為每個人的安全再加碼！通過仔細研究比對各項保險條款，抓出了這份員工安心保障的亮點：保障范圍廣且核?？欤坏┍淮_診即有保障。此舉作為公司現(xiàn)行給員工購買的.險種補充，為廣大員工接觸后顧之憂。
口罩合格用得放心。鑒于口罩購買渠道不統(tǒng)一，款式多樣，為確保員工使用口罩合格、防護有效，對采購的各種口罩都進行檢驗，通過仔細觀察、暴力撕扯、測試是否漏水等方式，對口罩合格性進行對比試驗，試驗結果均為合格。
加強用餐管理管控。為防止人員聚集，疫情期間公司采取分餐制，提前1天做好用餐統(tǒng)計，餐品打包裝袋，由每個部門派人統(tǒng)一領取。除此之外，對廚房、食堂的環(huán)境、人員都進行嚴格管控，按面積配備紫外線消毒燈，每天兩次定時照射消毒；配備體溫測量槍，對后勤工作人員進行每日晨檢；所有后勤工作人員工作時戴一次性橡膠手套、口罩等防護工具，手套口罩做到每餐一換。
溫馨提醒宣傳給力。公司通過多渠道、全方位進行廣泛宣傳，采取線上和線下相結合，在宣傳欄、廣告機、電視機均更新了有關疫情防控、心理疏導、人文關懷等內容，在洗手區(qū)域粘貼“六步洗手法”示意圖等標識；同時，也通過公眾號推文發(fā)布了居家健康、返崗注意事項、心理指南等內容，從方方面面進行溫馨提醒。
“千里不辭行路遠，時光早晚到天涯?！碑斍埃咔榉揽剡M入關鍵時期，隨著形勢越來越趨向緩和，相信勝利就在前方，全面復工復產即將到來，但越是這個時候越不能放松警惕。立足疫情防控新形勢、新階段，公司將繼續(xù)落實各項防疫措施，嚴抓疫情防控工作不松懈，堅持一鼓作氣，打贏這場生命安全守衛(wèi)戰(zhàn)。同時，疫情之下更要加強形勢判斷，緊緊抓住戰(zhàn)機，保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，及時調整“打法”，為公司全面復工復產后全力沖刺做好充分準備。
復工復產自評報告篇二
為了解國內大宗商品行業(yè)節(jié)后復工復產的節(jié)奏以及一季度訂單和經營情況，受有關部門委托，mysteel發(fā)起了專項在線問卷調查。本次調研時間從2020年2月12日12點至2月14日12點，共收到有效調研問卷8864份。
基于調研問卷數(shù)據(jù)，我們撰寫了2020年春節(jié)后大宗商品行業(yè)復工復產調研報告。本報告共分三部分：第一部分，樣本企業(yè)畫像；第二部分，復工復產概況；第三部分，一季度訂單及經營情況變化反映出的宏觀經濟形勢。
1、大宗商品行業(yè)短期內受疫情的沖擊較明顯，大宗商品企業(yè)對疫情防控、恢復生產、政策幫扶等措施高度關注。
2、鋼鐵、石化、建材、有色、煤炭等大宗行業(yè)，均屬于資本密集型行業(yè)，開工不足也對多數(shù)行業(yè)的生產造成擾動。一方面，疫情影響下游開工，需求恢復受阻影響到上游供給，另一方面，另一方面，物流受阻影響到原料運輸，部分生產企業(yè)因原料緊張被迫檢修或停產。
3、對物流和渠道的依賴程度越強，樣本企業(yè)主營業(yè)務所受到的沖擊將越強。基于這一邏輯，樣本企業(yè)中，占比高達46、12％的貿易流通企業(yè)受到的負面影響將首當其沖。而生產制造企業(yè)，同樣會受到因物流和交通的受阻而導致的原材料供給受限影響。
4、樣本企業(yè)中，員工人數(shù)在100人以下的中小企業(yè)占比超50％，這一方面說明，100人以內的中小企業(yè)在數(shù)量上處于絕對主體地位，另一方面也說明100人以內的中小企業(yè)在疫情中承壓最大，呼吁支持的愿望最迫切。
5、基于近兩周將迎來企業(yè)集中復工的調研結果，全國范圍內統(tǒng)籌疫情防控與復工復產工作的開展將尤為迫切。
6、造成樣本企業(yè)復工困難的原因中，有48、15％的樣本企業(yè)選擇了倉儲物流不暢，46、57％的樣本企業(yè)選擇了員工無法完全到崗，40、59％的企業(yè)則認為是無法判斷疫情進展影響經營計劃。以上三項是導致樣本企業(yè)復工推遲的最主要原因。
7、基于樣本企業(yè)當前訂單狀況、生產經營飽和度、一季度營收增長預期、2020年生產經營預期的調研結果，我們認為一季度整體宏觀經濟均將受到明顯影響。
8、中小企業(yè)創(chuàng)造了最多的就業(yè)崗位，為提高居民收入和維護社會穩(wěn)定作出了巨大貢獻。雖然中小企業(yè)在本次疫情中受影響程度最大，但在樣本企業(yè)中，僅有9％的企業(yè)選擇裁員，這一方面說明了企業(yè)的社會責任擔當，另一方面也說明疫情并未改變絕大多數(shù)企業(yè)的中長期經營預期。
9、從具體的應對政策上，建議可以從加速釋放流動性，鼓勵金融機構降低門檻，以更好發(fā)揮積極的財政政策作用，加大資金投入以及聚焦重點領域，優(yōu)化地方政府專項債券投向等幾方面著手，助力國內大宗商品行業(yè)度過這一特殊的困難時期。
一、樣本企業(yè)畫像。
本次調研在很短的時間內收集到8864份調研問卷，一方面說明mysteel在國內大宗商品行業(yè)有著較高的用戶粘性，但從另一方面也說明，以大宗商品行業(yè)為代表的實體經濟受疫情的短期沖擊較明顯，大宗商品行業(yè)企業(yè)對疫情防控、恢復生產、政策幫扶等措施高度關注，也希望通過媒體反映自己的關切，引起輿論和有關部門重視。
疫情對經濟的影響面廣泛，由于成本結構、債務規(guī)模、現(xiàn)金流狀況各不相同，各行業(yè)抗風險能力也不相同。企業(yè)所受影響的程度主要因固定成本、現(xiàn)金償債能力、對物流和渠道的依賴程度以及對勞動力的依賴程度等因素的不同而有所不同。
1、樣本企業(yè)地區(qū)分布。
參與調研樣本企業(yè)合計來自中國31個省份、自治區(qū)和直轄市、樣本數(shù)合計8852，另外，中國香港和臺灣樣本數(shù)分別為5和1，海外樣本數(shù)為6。
從單省份樣本總量來看，上海、山東、江蘇、廣東、河北、浙江、河南、湖北、北京、四川分列前十，合計樣本數(shù)5973，以上省份及直轄市占到樣本總量的67、4％。
2、樣本企業(yè)所屬行業(yè)。
參與調研樣本企業(yè)中，鋼鐵行業(yè)占比最高，為42、51％。石化、建材、有色、煤炭和農產品占比逐步遞減，分別為11、42％、11、02％、9、98％、3、19％以及3、06％。除了上述行業(yè)外，大宗商品關聯(lián)行業(yè)的占比值得關注，達到18、82％，僅次于鋼鐵行業(yè)。
在疫情推遲復工的情形下，對資本要素依賴更高的資本密集型行業(yè)會受到固定資產折舊的負面影響，而對勞動力要素依賴度更高的勞動密集型行業(yè)，除了必須支付人力薪酬而同樣承受成本壓力之外，還會因人力不足而影響生產進度，對供給端同樣形成沖擊。
鋼鐵、石化、建材、有色、煤炭等大宗行業(yè)，均屬于資本密集型行業(yè)，開工不足也對多數(shù)行業(yè)的生產造成擾動。一方面，疫情影響下游開工，需求恢復受阻影響到上游供給，另一方面，另一方面，物流受阻影響到原料運輸，部分生產企業(yè)因原料緊張被迫檢修或停產。
3、樣本企業(yè)主營業(yè)務占比。
參與調研樣本企業(yè)中，貿易流通和生產制造分列前兩位，占比分別為46、12％和34、31％，二者合計占比超過80％。下游終端、金融投資、倉儲物流及其他合計占比不足20％。
對物流和渠道的依賴程度越強，樣本企業(yè)主營業(yè)務所受到的沖擊將越強?；谶@一邏輯，樣本企業(yè)中，占比高達46、12％的貿易流通企業(yè)受到的負面影響將首當其沖。而生產制造企業(yè)，同樣會受到因物流和交通的受阻而導致的原材料供給受限影響。
4、樣本企業(yè)業(yè)務覆蓋情況。
參與調研樣本企業(yè)中，業(yè)務覆蓋最高的是華東地區(qū)，占比為47、97％，其次是華南、華北，占比分別為33、12％和32、67％，本次疫情影響最大的華中地區(qū)，占比排第四，為25、45％，其次是西南、西北東北，占比分別為20、17％、15、06％和14、64％。我們還注意到，來自國內之外其他地區(qū)的占比相對較少，僅為8、70％，這部分的業(yè)務基本上可以對應受調查企業(yè)的出口業(yè)務。
除了本次疫情影響程度最高的湖北省外，廣東、河南、浙江、湖南、安徽、江西、江蘇、重慶、山東等省受影響程度最明顯。上述省份中，除了和湖北接壤的河南、湖南、安徽、江西、重慶等中西部省份外，廣東、浙江、江蘇、山東在內的華東、華南地區(qū)也在其中。這充分說明，疫情對樣本企業(yè)業(yè)務的開展影響將是實實在在的。
5、樣本企業(yè)員工人數(shù)情況。
參與調研樣本企業(yè)中，員工人數(shù)在100人以下的中小企業(yè)占比超過一半，高達54、69％。占比在100—500人的中小企業(yè)占比位居第二，為20、90％。企業(yè)規(guī)模在3000人以上、500—1000人、1000—3000人規(guī)模占比分別為10、89％、6、76％和6、76％。
樣本企業(yè)中，員工人數(shù)在100人以下的中小企業(yè)占比超50％，這一方面說明，100人以內的中小企業(yè)在數(shù)量上處于絕對主體地位，另一方面也說明100人以內的中小企業(yè)在疫情中承壓最大，呼吁支持的愿望最迫切。
6、樣本企業(yè)營業(yè)收入規(guī)模情況。
參與調研樣本企業(yè)中，營業(yè)收入規(guī)模主要集中在1億元—10億元區(qū)間，占比為26、26％，營收規(guī)模在1000萬—1億之間的占比略少，為24、72％。1000萬元以下、10億—100億、100億以上的占比分別為19、82％，17、88％和11、32％。
1、樣本企業(yè)計劃復工情況。
受本次疫情影響，參與調研樣本企業(yè)復工普遍較往年春節(jié)推遲。除了6、80％的企業(yè)在2月10日之前已復工外，超過90％的企業(yè)復工時間均遲于2月10日，其中，計劃在2月10日—16日復工的企業(yè)占比為30、38％，計劃在2月17日—23日復工的企業(yè)占比為21、04％，說明，近兩周將迎來企業(yè)的集中復工。計劃在2月24日—3月1日復工的企業(yè)占比為10、25％，計劃在3月2日以后復工的占比最低，僅為4、57％。
基于對近兩周迎來企業(yè)集中復工的判斷，全國范圍內統(tǒng)籌疫情防控與復工復產工作的開展將尤為迫切。
我們注意到，2月12日政治局召開會議，強調把新冠肺炎疫情影響降到最低，保持經濟平穩(wěn)運行和社會和諧穩(wěn)定，努力實現(xiàn)黨中央確定的各項目標任務。會議指出，要加大宏觀政策調節(jié)力度，針對疫情帶來的影響，研究制定相應政策措施，并指出要積極擴大內需、穩(wěn)定外需。
政治局在過去19天內連開3次會議，從1月25日的“動員”、2月3日的“展開”再到2月12日的“統(tǒng)籌”，指向疫情防控正持續(xù)升級。
在疫情防控升級的同時，全國范圍內的復工復產工作也在逐步展開。江西是首個提出統(tǒng)籌疫情防控與復工復產結合的省份。
2月13日，江西發(fā)布《關于進一步落實“科學防控、精準施策”要求，做好疫情防控和復工復產有關事項的公告》。繼江西之后，甘肅、安徽、福建等多個省份也陸續(xù)跟進出臺分區(qū)分級防控與復工復產相結合政策。海南、黑龍江、浙江、四川等省份也在陸續(xù)部署推進分區(qū)分級防控和復工復產工作。
2、樣本企業(yè)復工面臨的困難情況。
基于我們的調研數(shù)據(jù)，有90％的企業(yè)復工時間要遲于2月10日。而造成樣本企業(yè)復工困難的原因中，有48、15％的樣本企業(yè)選擇了倉儲物流不暢，46、57％的'樣本企業(yè)選擇了員工無法完全到崗，40、59％的企業(yè)則認為是無法判斷疫情進展影響經營計劃。以上三項是導致樣本企業(yè)復工推遲的最主要原因。
此外，訂單不足和需求疲軟、原材料無法充分供應、防控辦法不足等因素也導致企業(yè)復工面臨困難。
受上述因素的制約，樣本企業(yè)在復工后絕大多數(shù)難以做到即刻正常生產或經營。其中，在一周之內能夠正常生產或經營的樣本企業(yè)占比為21、48，15天之內的占比為18、40％，30天之內的占比為8、24％，需要更長時間恢復的占比為7、93％。復工后就能正常開展生產或經營的占比不足五成，僅43、95％。
3、樣本企業(yè)復工后疫情防控的主要難點。
基于最近兩周將迎來企業(yè)集中復工的實施，復工后的疫情防控工作也將成為樣本企業(yè)工作的重點之一。在參與調研樣本企業(yè)中，有61、28％的企業(yè)認為，人員物資流動大帶來傳染風險是疫情防控的最主要難點，其次，口罩、消毒液等防疫耗材不足也是企業(yè)復工后疫情防控的難點，占比高達55、21％。
三、一季度訂單及經營情況變化反映出的宏觀經濟形勢。
基于對樣本企業(yè)當前訂單狀況、生產經營飽和度、一季度營收增長預期、2020年生產經營預期的調研結果，我們認為一季度整體宏觀經濟將受到明顯影響。
首先，疫情對需求端形成沖擊，導致消費和投資需求的明顯減少。工人返城、工廠復工延遲，生產活動無法進行，制造業(yè)、房地產、基建投資短期基本停滯。
其次，疫情對供給端形成沖擊。原材料、勞動力等生產要素流通受阻，物流、生產、銷售、回款等正常經營活動受到嚴重干擾，企業(yè)停工減產。
從政策應對來看，此次疫情將對本輪政策節(jié)奏有深刻影響，有較大概率促發(fā)財政和貨幣政策的擴張性。預計一季度的重點是貨幣政策穩(wěn)定預期，二季度的重點是財政政策修復投資。
1、樣本企業(yè)與去年同期相比的當前訂單狀況。
參與調研樣本企業(yè)中，超過半數(shù)的企業(yè)當前訂單量同比出現(xiàn)下降。其中，降幅超過20％的占比為27、69％，降幅在0—10％的比例為19、96％，有17、70％的樣本企業(yè)降幅在10％—20％之間。此外，有23、12％的企業(yè)訂單量同比基本持平，僅有不足12％的企業(yè)訂單量同比實現(xiàn)增長。
2、樣本企業(yè)生產經營飽和度。
受本次疫情影響，樣本企業(yè)的生產經營飽和度普遍不高。其中，有26、53％的樣本企業(yè)飽和度不足20％，11、68％的企業(yè)飽和度在20％—40％之間，20、79％的企業(yè)飽和度在40％—60％之間，25、43％的企業(yè)飽和度在60％—80％之間，僅有15、57％的企業(yè)飽和度維持在80％—100％區(qū)間水平。
3、樣本企業(yè)一季度用工計劃。
雖然本次疫情對樣本企業(yè)整體訂單情況造成影響，且目前生產經營的飽和度普遍不高，但絕大多數(shù)樣本企業(yè)的的用工計劃并未因此產生明顯的變化。其中，有75、08％的樣本企業(yè)用工計劃基本平穩(wěn)不變，更有12、60％的企業(yè)擴招人數(shù)在10％以內，4、15％的企業(yè)擴招人數(shù)甚至超過10％，僅有不到9％的企業(yè)選擇裁員。
中小企業(yè)創(chuàng)造了最多的就業(yè)崗位，為提高居民收入和維護社會穩(wěn)定作出了巨大貢獻。雖然中小企業(yè)在本次疫情中受影響程度最大，但在樣本企業(yè)中，僅有9％的企業(yè)選擇裁員，這一方面說明了作為企業(yè)的社會責任擔當，另一方面也說明疫情并未改變絕大多數(shù)企業(yè)的中長期經營預期。
4、樣本企業(yè)與去年同比一季度營業(yè)收入增長預期情況。
疫情對樣本企業(yè)一季度營收增長的影響已經不可避免。在樣本企業(yè)中，將近70％的企業(yè)預計一季度營業(yè)收入將出現(xiàn)下滑，其中39、26％的企業(yè)預計降幅將超過10％，30、04％的企業(yè)預計降幅低于10％。此外，20、31％的企業(yè)預計一季度營收將基本持平，僅有略超10％的企業(yè)預計一季度應收將實現(xiàn)增長。
5、樣本企業(yè)2020年生產經營狀況預期。
參與調研樣本企業(yè)中，有42、72％的企業(yè)對2020年生產經營狀況不太樂觀，有11、13％的企業(yè)認為比較悲觀，更有5、38％的企業(yè)認為非常悲觀。持謹慎樂觀的企業(yè)比例只有23、27％，比較樂觀和非常樂觀的占比分別僅有5、57％和1、42％。此外，有10、49％的企業(yè)預期偏中性，認為2020年生產經營狀況將不好不壞。
基于以上分析，在企業(yè)訂單量的下滑、當前生產經營飽和度不足、一季度營收大多預期下滑的背景下，企業(yè)一季度的用工計劃仍基本維持穩(wěn)定。換言之，樣本企業(yè)2020年的生產經營狀況將不容樂觀。
一、當務之急，釋放流動性，通過適度寬松的貨幣政策，精準定向，面向中小微企業(yè)提供抗疫專項貸款。確保銀行不抽貸、不斷貸，其次應該設立中小微企業(yè)抗疫專項貸款，加大利息補貼力度，確保正常經營企業(yè)不因為受疫情影響而出現(xiàn)資金鏈斷裂等問題。
二、鼓勵金融機構降低門檻，讓更多發(fā)展前景好、有潛力的中小微企業(yè)能獲得貸款，享受融資補貼。
三、更好發(fā)揮積極的財政政策作用，加大資金投入，保障好各地疫情防控資金需要。要繼續(xù)研究出臺階段性、有針對性的減稅降費措施，緩解企業(yè)經營困難。
四、聚焦重點領域，優(yōu)化地方政府專項債券投向，用好中央預算內投資，調動民間投資積極性，加快推動建設一批重大項目。
復工復產自評報告篇三
1、證照辦理情況：采礦許可證、安全生產許可證、工商營業(yè)執(zhí)照。
（1）采礦許可證：有效期至年月。
（2）采礦許可證：有效期至年月。
（3）安全生產許可證：有效期至年。
（4）安全生產許可證：有效期至年。
（5）安全生產許可證：有效期至年。
（6）全全生產許可證：有效期至年。
（7）工商營業(yè)執(zhí)照：（企）有效期：長期，每年一檢。
2、有關保險：已按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
3、簽訂有《礦山救護共建協(xié)議》：與安全服務有限責任公司簽訂救護協(xié)議，并全額支付了救護費用（續(xù)簽）。
4、管理機構完善，設置有：生產技術、安全環(huán)保、通風排水、機電維修、地測監(jiān)管、調度供應、倉儲爆破等管理部門。
5、安全管理制度健全，落實到位：
（1）各級領導、職能機構、崗位責任制度。
（2）安全例會制度。
（3）安全目標管理制度。
（4）安全獎懲制度。
（5）安全隱患排查、治理和報告制度。
（6）安全檢查制度。
（7）安全教育與培訓制度。
（8）安全投入保障制度。
（9）安全技術措施批審制度。
（10）安全質量標準化管理制度。
（11）礦用設備器材使用管理制度。
（12）礦井主要災害預防制度。
（13）事故應急救援制度。
（14）入井驗身與出入人員清點制度。
（15）礦領導下井帶班制度。
（16）安全操作規(guī)程管理制度。
（17）其他安全生產管理制度。
6、技術管理完善：有安全設計、安全現(xiàn)狀評估、井上井下工程對照圖、采掘工程平面圖、通風系統(tǒng)圖和避災路線圖等圖紙，測量填圖儀器儀表按要求配備，有符合實際的《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》等。
1、礦井主要運輸巷、主要通風巷凈高不低于2m，凈斷面不小于8㎡。掘進巷道凈高不低于1。8m，凈斷面不低于5m2。
2、掘進工作面懸掛有巷道斷面圖、爆破圖表及避災路線圖。
3、綜合防塵：濕式鉆眼、灑水降塵、個人防護用品齊全。
4、局部通風：符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定。
5、機電設備管理：設備完好。
6、工程質量、爆破管理：符合規(guī)程的有關規(guī)定。
7、技術管理：工作面有編號、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施。
8、巷道衛(wèi)生：巷道無雜物，材料設備擺放整齊。
1、礦山設備完好，工況正常。安保完善，記錄齊全。
2、礦井通風設施：主扇完好，運行良好，局扇工況良好。
3、礦山壓風設備：設備完好，運行正常，超溫、超壓、斷水、斷油保護齊全可靠，安全閥定期試驗。
4、炸藥庫：已按標準化建庫，運行正常。
5、選廠：設備設施完好，尾礦庫運行正常。
6、礦山公路：按計劃進行維護，正常通行。
1、運輸巷道斷面：主要運輸巷凈高不低于2m，凈斷面不小于8m。
2、掘進運輸巷道凈高不低于1.8m，凈斷面不小于5m。
3、運輸設備：電機車、礦車、人車等設備完好，保護齊全。
4、巷道衛(wèi)生：巷道整潔，無雜物，線管吊掛符合要求。
1、礦井配備獨立供電系統(tǒng)。
2、井下電氣“三大保護”齊全。
3、防爆設備及電纜有產品合格證和礦用產品安全標志，安全性能符合要求。井下電氣設備杜絕失爆。
4、選廠供配電正常。
1、通風系統(tǒng)：礦井通風系統(tǒng)獨立、完整、可靠、合理，礦井總風量、采掘工作面和各供風場所的配風量符合安全生產要求。
2、局部通風：符合《安全規(guī)程》有關要求。
3、通風設施：風門、密閉、風窗等符合規(guī)程要求。
4、通風管理制度：齊全，并落實到位。
5、不存在無風、微風、循環(huán)風和不合理的串聯(lián)風。
6、按規(guī)定配備風表并設立測風站，測風制度健全完善。
7、礦井防塵、防火設施齊全且使用正常，靜壓水池儲水量不少于200m2，滿足不少于2小時的供水量，供水壓力不低于1mpa。供水管路必須通到每一個工作地點，供水可靠。
1、六大系統(tǒng)監(jiān)控正常，能夠對井下有害氣體、溫度、風速等方面動態(tài)監(jiān)控。系統(tǒng)完整，運行正常，裝備齊全，傳感器數(shù)量符合要求，數(shù)據(jù)準確。
2、監(jiān)控室有專門值班、帶班人員，值班人員持證上崗。
3、各監(jiān)測監(jiān)控設備安裝位置符合設計要求和安全規(guī)程的有關要求。
4、礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)安裝到位，正常運行。
5、各種監(jiān)測監(jiān)控數(shù)據(jù)記錄齊全，能正確指導礦井安全生產。
6、礦井測控儀器檢測校驗合格。
7、裝備有完善的壓風自救系統(tǒng)，壓風管道為鋼管材質，在災變期間能夠提供壓風供氣。
8、裝備有供水施救系統(tǒng)、防塵供水系統(tǒng)，所有采掘工作面和人員集中點設置供水閥門，在災變期間能夠提供應急用水。
9、井上下通訊聯(lián)絡系統(tǒng)完善，除在機電硐室、工作點、機房等處設置電話外，還要在每一個水平、掘進中的上山巷道、礦井井下的標高最高處設置電話，在災變期間能夠及時通知人員撤離和實現(xiàn)與避險人員通話。
1、制定有礦領導帶班下井制度，并嚴格制度執(zhí)行，礦領導必須帶班下井，與工人同上同下。
2、按規(guī)定配備專職放炮員且放炮制度健全，落實到位，經安全教育培訓，持證上崗。放炮管理制度健全、完善，并嚴格執(zhí)行。
3、礦燈按規(guī)定數(shù)量配備且性能完好。
1、總經理管理資格證號：，有效期至年。
2、副經理管理資格證號：，有效期至年。
3、副經理管理資格證號：，有效期至年。
4、生產礦長資格證號：，有效期至年。
5、安全礦長，資格證號：，有效期至年。
6、安全管理人員、特種作業(yè)人員的數(shù)量符合要求，均持證上崗。
7、井下作業(yè)人員經教育培訓合格后上崗。
1、主風機運轉記錄及聯(lián)合試運轉記錄齊全，符合要求。
2、人車運轉記錄及安全試驗記錄齊全，符合要求。
3、主扇有反風報告和反風試驗記錄，符合要求。
4、礦井有測風、測溫、測co記錄，記錄齊全，符合要求。
5、壓風機安全閥按規(guī)定校驗，符合要求。
6、井上下機電設備運行記錄齊全，符合要求。
7、地面變電所運行記錄齊全，符合要求。
10、地面主扇風機運行記錄齊全，符合要求。
1、配備調度室和安全監(jiān)控室。
2、各種調度記錄完整齊全，記錄清楚，保存完好。
3、尾礦庫24小時值班。
1、六大系統(tǒng)已組建好四大系統(tǒng)并通過驗收。
2、環(huán)境治理按相關要求有序推行。
3、礦山、選廠已達到安全標準化三級。
4、應急預案已通過評審。
復工復產自評報告篇四
古藺縣煤炭管理局:。
為認真貫徹落實執(zhí)行《四川省煤礦企業(yè)兼并重組領導小組辦公室關于進一步嚴格規(guī)范停產煤礦復產驗收工作的通知》（川煤重組〔20xx〕10號）、《四川省政府安委會關于切實加強煤礦復產復工隱患整改安全工作的通知》（川安委〔20xx〕27號）和《古藺縣人民政府安全生產委員會關于切實加強停工停產煤礦隱患整改安全工作及復工復產驗收工作的通知》（古安委〔20xx〕21號）文件精神，我公司于20xx年3月5日開展了隱患自查，查出隱患37條，并書面上報貴局申請專家組再次對我公司進行隱患排查；20xx年3月9日聘請四川省煤礦安全監(jiān)察局安全技術中心專家組對我公司停產整頓期間進行隱患排查，共計查出隱患38條，為了隱患整改徹底，確保礦井復產后安全生產達到一定的臺階，我礦認真組織召開了隱患治理專題會議，成立了隱患治理領導小組，針對企業(yè)自查和專家組核查的隱患明確落實了隱患整改責任人，制定了方案，落實了資金，形成了《古藺煤礦（西段）有限責任公司隱患整改方案》并上報貴局審批。
20xx年3月13日，古藺縣復工復產辦公室批復同意我礦對照《古藺煤礦（西段）有限責任公司隱患整改方案》啟動隱患整改工作，為了使此次隱患整改工作治理徹底，使公司安全生產水平上臺階，確保礦井的生產安全，公司領導高度重視此次隱患整改工作，動用了大量的資金按照《古藺煤礦（西段）有限責任公司隱患整改方案》順序進行此次隱患整改，在此次隱患整改中完成了以下工作：
一、按《四川省小煤礦基本要求》設立了相關的科室和部門，配齊相關工程技術人員，保證所有工作人員持證上崗。
二、完成主平硐至三連回風井口高壓架線2100米，形成兩個控制回路。
三、完成了20xx年度四大件檢測和水患現(xiàn)狀調查報告。
四、規(guī)范完善地面工業(yè)廣場。
五、淘汰落后設備，新增變頻控制絞車和局扇專用線路，使我礦井下局部通風機真正實現(xiàn)了“三?！惫╇姟?BR> 經過兩個月的隱患整改，目前我公司隱患整改工作基本結束，20xx年5月2日，礦長周昌國組織公司隱患治理領導小組對此次隱患整改工作完成情況進行了一次全面詳細的自查驗收，對照《古藺煤礦（西段）有限責任公司隱患整改方案》逐條進行，檢查完成匯總，自查組一致認為我公司此次隱患整改工作整改完善，符合煤礦復工復產要求，允許上報申請進行復工復產驗收。
為早日恢復西段公司井下正常安全生產，特此向貴局提出煤礦復工復產驗收申請，萬望貴局在百忙之中早日為我公司進行復工復產驗收，確保礦井安全生產。
特謝！
20xx年xx月xx日。
復工復產自評報告篇五
因春節(jié)期間本工程暫停施工，現(xiàn)春節(jié)已過，氣溫回升，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位?，F(xiàn)已具備復工條件情況如下:。
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗復工申請報告復工申請報告。
我項目部已于3月。
日對職工進行了春節(jié)后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
項目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的`部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
項目部組建文明施工班組，負責現(xiàn)場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
目前施工現(xiàn)場的機械設備已全部調試合格經過檢查整治，我項目部已經做好春節(jié)后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于20xx年3月6日開工。
20xx年xx月xx日。
復工復產自評報告篇六
根據(jù)上級安排，現(xiàn)將規(guī)上工業(yè)企業(yè)復工復產工作匯報如下：
全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)18家，目前已復工17家，1家未復工，復工率為94.45%。
未復工企業(yè)穗城石膏有限責任公司，該公司共有職工91人。其中湖北籍（非武漢籍）員工61人，全為企業(yè)技術人員，占公司67.03%。由于該企業(yè)從破碎工序開始，全是湖北籍技術員工操作，且技術人員崗位工作其他人員無法替代。公司因湖北籍員工未，影響企業(yè)復工。
復工復產工作開展以來，主要負責人前往穗城石膏有限責任公司實地了解企業(yè)存在的困難，積極協(xié)調解決，為加快企業(yè)復工復產做了準備。一是在州局的大力支持下為調撥了一批防疫物資（其中口罩1800個、84消毒液5l裝5瓶，10l裝4瓶、75%酒精5l裝和500ml裝各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、額溫槍1把）。二是公司產品存貨2000噸，積極協(xié)調相關單位已運往銷售。三是與公司落實了第一批53名湖北籍員工返崗前進行新冠肺炎檢查醫(yī)院事宜。四是組織相關部門核查了公司提供的湖北53名人員春節(jié)至今的活動軌跡、身份信息、疫情應急預案、疫情應急處置方案、湖北籍員工運輸方案等，企業(yè)已做好人員返崗準備措施。
目前企業(yè)復工復產意愿強烈，正積極與企業(yè)所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村協(xié)調湖北籍員工等事宜，并全力做好企業(yè)復工復產工作。
20xx年xx月xx日。
復工復產自評報告篇七
按照xx疫情防控領導小組工作部署，xx（集團）有限公司（以下簡稱“集團公司”）堅持科學防控、精準施策，以嚴的舉措、實的行動，把疫情防控各項決策部署落實落細，現(xiàn)就相關情況報告如下。
（一）強化組織領導，保證責任落實到位。
一是及時傳達上級精神。堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，集團公司黨政主要負責同志靠前指揮，第一時間通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)向各部門、各出資企業(yè)傳達習近平總書記重要講話和批示指示精神、自治區(qū)黨委、政府決策部署和xx工作要求，對疫情防控工作再部署、再強調。
二是狠抓工作保障。印發(fā)實施《集團公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導思想、工作原則、組織領導、工作目標和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領導負總責、分管領導具體抓、各部門、各出資企業(yè)協(xié)調抓的疫情防控工作領導小組，按期調度工作進展。疫情防控工作領導小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協(xié)調調度高效有力。
三是加強人員配備。下發(fā)《關于疫情防控有關工作的緊急通知》，要求各出資企業(yè)成立疫情防控工作機構，組建專人專班，確保責任落實、不留空白。同時，進一步充實疫情防控工作領導小組辦公室人員，優(yōu)化設置信息統(tǒng)計組、綜合協(xié)調組、防控保障組，每組安排x人按職責落實工作。
（二）強化排查管控，保證工作措施到位。
一是加強人員管控。實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理，嚴格落實排查措施，對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實，確保不漏一人。截至2月22日，駐x共有員工x人，外出x人（x市x人，外省區(qū)市x人），已返x人（x市x人，外省區(qū)市x人），未返xxx人（x市x人，外省區(qū)市x人），x人存在感冒發(fā)燒咳嗽現(xiàn)象，外出地點在湖北x人。異地返呼人員均已嚴格落實居家隔離和定期報告措施。
二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度；對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉庫、電梯等采取通風、消殺措施；對車輛嚴格管控，減少車輛運行頻次，除應急保障車輛外，其余全部封存。
三是保障穩(wěn)定運行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉的基礎上，落實屬地管理要求，經x經發(fā)局批準，集團公司2月10日正式復工。復工后實行彈性工作制；非到崗人員、居家隔離人員運用信息化手段辦公，保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。
（三）強化宣傳引導，保證輿情引導到位。
一是落實信息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴格落實疫情零報告、日報告制度，每日向xx廳、xx市人民政府、xx工業(yè)園區(qū)管委會報告人員排查情況。
二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報x余張，印發(fā)《致黨員倡議書》，全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費x余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄，搭建科學宣傳防控措施平臺，定期發(fā)布疫情進展和防控知識。
三是推進輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網絡信息，未發(fā)現(xiàn)煽動性、行動性信息，輿情較為穩(wěn)定。
（一）防護口罩缺乏?？谡植蛔愦嬖诟腥撅L險，當前市場上口罩已斷貨，網絡銷售口罩質量和價格不一，懇請協(xié)調相關部門解決口罩短缺問題。
（二）防控形勢依然嚴峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。
當前，疫情防控仍處在關鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集團公司將按照xx疫情防控領導小組工作部署，周密落實防控措施，細化強化工作責任，確保責任范圍內疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好。
（一）下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作，會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所、衛(wèi)生間等進行全面消殺。加強對員工的健康教育和提示，繼續(xù)實行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵采用電話、網絡等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。
（二）集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；對已返回人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。
（三）全力以赴抓好經營發(fā)展。根據(jù)人社部等印發(fā)《關于做好對疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照自治區(qū)人民政府《關于支持防控疫情重點保障企業(yè)和受疫情影響生產經營困難中小企業(yè)健康發(fā)展政策措施的通知》，積極拓寬經營思路，尋求政策支持，緩解發(fā)展壓力。
復工復產自評報告篇八
縣政府、縣能源局：
針對貴局20xx年2月2日下發(fā)的《府谷縣能源局關于切實做好20xx年春節(jié)及全國“兩會”期間煤礦安全生產工作的通知》（府能發(fā)【20xx】13號）文件，我礦嚴格按照文件精神對井下各個生產系統(tǒng)進行安全隱患排查，并對春節(jié)期間安排領導帶班和值班人員對井下排水、頂板觀察、氣體檢查、機電維護工作；從20xx年2月16日開始對全礦入井人員進行安全培訓；對原來的安全技術措施進行完善。我礦嚴格按照府能發(fā)【20xx】13號文件進行全礦安全自查，現(xiàn)已具備復工條件，懇請上級部門來我礦進行復工復產驗收。
特此申請！
20xx年xx月xx日。
復工復產自評報告篇九
關于當前企業(yè)復工復產的'調研報告為推動經濟高質量發(fā)展，降低疫情造成的影響，按照上級要求，近期，田林縣潞城鄉(xiāng)深入調研，查找問題，積極為企業(yè)創(chuàng)造條件，以便盡快實現(xiàn)全面復工復產，調查情況如下：
調查情況顯示，潞城鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)企業(yè)共有35家，主要產業(yè)為以木材加工為主。從調研情況看，20xx年春節(jié)后，園區(qū)企業(yè)積極復工復產，截止2月25日，未停產及復工復產企業(yè)已達85%以上。
1、嚴格開展疫情防控。按照相關的技術要求，隔天對廠區(qū)進行全面消毒，確保不留死角；設立檢查點，對廠區(qū)人員進行體溫監(jiān)測，做好流動人員進行登記溯源等，做到排產不漏一人，監(jiān)測不漏一人。
2、強化應急物資保障，做好口罩、消毒液、測溫儀等防疫用品物資儲備，做好糧、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。
3、加強重點群體的幫扶。協(xié)助縣扶貧指揮部開發(fā)一批就地就近崗位，積極帶動貧困人口就業(yè)；在全縣范圍內開展招工宣傳動員，提升企業(yè)知名度；組織“點對點”直達包車，確保職工或有就業(yè)意向的人員安全到崗。
1、企業(yè)招工難，當前就業(yè)人數(shù)遠不能滿足生產需求；
2、產業(yè)鏈沒有完全恢復。部分原料供應困難。
3、疫情導致生產成本上升，利潤微薄，企業(yè)發(fā)展困難。
復工復產自評報告篇十
因春節(jié)期間本工程暫停施工，現(xiàn)春節(jié)已過，氣溫回升，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位?，F(xiàn)已具備復工條件情況如下：
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
我項目部已于3月日對職工進行了春節(jié)后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
項目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
項目部組建文明施工班組，負責現(xiàn)場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
復工復產自評報告篇十一
部門領導：
我司承建的莊士·映蝶藍灣二期項目于1月18日至2月5日期間停工，現(xiàn)春節(jié)假期已結束。項目部的管理人員及各班組的`.工人都已歸隊，現(xiàn)已對入場的各班組人員進行安全教育及技術交底；我項目部協(xié)同監(jiān)理單位已組織有關工程技術人員對臨時用電、臨邊防護、外排柵、起重機械等設備進行安全隱患排查活動，力爭全面做好復工工作。
我單位特提出復工申請，請予批復。
此致
敬禮！
申請人：___。
20__年__月__日。
復工復產自評報告篇十二
20xx年春節(jié)，全國疫情仍然散點多發(fā)，國內管控措施有所限制，但未明確限制不得返鄉(xiāng)過年，許多外地務工人員得以返鄉(xiāng)過年。節(jié)前，河南省受疫情影響，鋼市早早停滯，節(jié)后，又受冬奧會環(huán)保政策管控。為了解目前河南地區(qū)鋼鐵產業(yè)鏈企業(yè)復工復產情況，mysteel特向河南地區(qū)鋼材上中下游企業(yè)做了復工情況專項調研。
20xx年2月7日-2月10日。
從春節(jié)期間河南企業(yè)員工放假停工比例來看，所有員工放假停工的企業(yè)占比53%；員工未完全放假的企業(yè)占比47%。從河南企業(yè)春節(jié)期間停產占比情況來看，春節(jié)期間全部停產的企業(yè)占比53%；部分停產的企業(yè)占比39%；沒有停產的企業(yè)占比8%。
從春節(jié)后河南企業(yè)復工情況來看，已經全部復工的企業(yè)占比55%；已經部分復工的企業(yè)占比32%；尚未復工的企業(yè)占比12%。
從河南樣本企業(yè)訂單情況來看，46家企業(yè)訂單年同比增加，占比為32%；73家企業(yè)訂單年同比基本持平，占比為50%；27家企業(yè)訂單量年同比下降，占比為18%。
從河南樣本企業(yè)一季度營業(yè)收入增長預期來看，預計一季度營業(yè)收入能夠實現(xiàn)增長的有55家，占比為38%；預計一季度營業(yè)收入同比持平的有61家，占比為42%；預計一季度營業(yè)收入能夠下滑的有30家，占比為21%。
從河南樣本企業(yè)一季度用工計劃來看，70家企業(yè)表示有用工擴招計劃，占比為48%；67家企業(yè)表示用工基本保持不變，占比為46%；另外僅有9家企業(yè)表示計劃裁員，占比為6%。
最后，對于20xx年生產經營預期，樣本企業(yè)中有32家企業(yè)表示悲觀，占比為xx%；27家企業(yè)表示中性，占比為18%；87家企業(yè)看法樂觀，占比為60%。
1、樣本企業(yè)所在區(qū)域及主營業(yè)務。
本次調研的146家河南企業(yè)樣本中，鄭州企業(yè)占比43%；安陽企業(yè)占比21%；南陽企業(yè)占比8%，漯河、商丘、許昌、鶴壁、新鄉(xiāng)及信陽企業(yè)分別占比3%；周口、三門峽、平頂山、洛陽、開封、濟源等地企業(yè)共占比9%。
圖1：河南樣本企業(yè)所在地及占比情況。
從調研樣本企業(yè)中主營業(yè)務來看，貿易流通環(huán)節(jié)企業(yè)73家，占比50%；生產制造企業(yè)43家，占比29%；終端消費企業(yè)14家，占比10%；工程建筑企業(yè)8家，占比5%；倉儲物流企業(yè)6家，占比4%；其他企業(yè)2家，占比1%。
圖2：河南樣本企業(yè)中主營業(yè)務占比情況。
2、樣本企業(yè)規(guī)模。
企業(yè)人數(shù)規(guī)模方面，調研樣本中有20家企業(yè)員工人數(shù)少于10人，占比為14%；56家企業(yè)員工人數(shù)在11-50人之間，占比38%，50-100人的企業(yè)數(shù)量為19家，占比為13%；101-500人的企業(yè)數(shù)量為17家，占比12%；500人以上的企業(yè)數(shù)量為34家，占比為23%。
圖3：河南企業(yè)人數(shù)規(guī)模情況。
圖4：河南樣本企業(yè)總資產規(guī)模情況。
3、樣本企業(yè)春節(jié)放假及節(jié)后復工情況。
從春節(jié)期間河南企業(yè)員工放假停工比例來看，所有員工放假停工的企業(yè)占比53%；員工放假停工80%以上的企業(yè)占比20%；員工放假停工20%-80%的企業(yè)占比20%；員工放假停工20%以下的企業(yè)占比8%。
圖5：春節(jié)期間河南企業(yè)員工放假停工比例。
從春節(jié)期間河南企業(yè)員工就地過年比例來看，所有員工就地過年的企業(yè)占比33%；員工就地過年80%以上的企業(yè)占比21%；員工就地過年20%-80%的企業(yè)占比32%；員工就地過年20%以下的企業(yè)占比14%。
圖6：春節(jié)期間河南企業(yè)員工就地過年比例。
從河南企業(yè)春節(jié)期間停產占比情況來看，春節(jié)期間全部停產的企業(yè)占比53%；部分停產的企業(yè)占比39%；沒有停產的企業(yè)占比8%。
圖7：河南企業(yè)春節(jié)期間停產占比情況。
從春節(jié)后河南企業(yè)復工情況來看，已經全部復工的企業(yè)占比55%；已經部分復工的企業(yè)占比32%；尚未復工的企業(yè)占比12%。
圖8：春節(jié)后河南企業(yè)復工情況。
4、樣本企業(yè)訂單及生產庫存情況。
從河南樣本企業(yè)訂單情況來看，12家企業(yè)訂單年同比增加20%以上，占比為8%；17家企業(yè)訂單年同比增加10%-20%，占比為12%；17家企業(yè)訂單年同比增加0%-10%，占比為12%；73家企業(yè)訂單年同比基本持平，占比為50%；10家企業(yè)訂單量年同比下降0%-10%，占比為7%；4家企業(yè)訂單量年同比下降10%-20%，占比為3%；13家企業(yè)訂單量年同比下降20%以上，占比為9%。
圖9：河南樣本企業(yè)訂單情況。
從河南樣本企業(yè)當前生產經營飽和度來看，19家企業(yè)產能利用率達到90%-100%，占比為13%；43家企業(yè)產能利用率達到70%-90%，占比為29%；44家企業(yè)產能利用率達到50%-70%，占比為30%；15家企業(yè)產能利用率30%-50%，占比為10%；9家企業(yè)產能利用率10%-30%，占比為6%；另外有16家企業(yè)產能利用率不足10%，占比為11%。
圖10：河南樣本企業(yè)當前生產經營飽和度。
從河南樣本企業(yè)產成品庫存情況來看，庫存增加20%以上的企業(yè)占比10%，為14家；庫存增加10%-20%的企業(yè)占比12%，為17家；庫存增加10%以內的企業(yè)占比17%，為25家；庫存基本持平的企業(yè)占比45%，為65家；庫存下滑10%以內的企業(yè)占比5%，為7家；庫存下滑10%-20%的企業(yè)占比4%，為6家；庫存下滑20%以上的企業(yè)占比8%，為12家。
圖11：河南樣本企業(yè)產成品庫存情況。
5、樣本企業(yè)營收資金情況及后續(xù)預期與計劃。
從河南樣本企業(yè)一季度營業(yè)收入增長預期來看，預計一季度營業(yè)收入能夠實現(xiàn)增長的有55家，占比為38%；預計一季度營業(yè)收入同比持平的有61家，占比為42%；計一季度營業(yè)收入能夠下滑的有30家，占比為21%。
圖12：河南樣本企業(yè)一季度營業(yè)收入增長預期。
從河南樣本企業(yè)現(xiàn)金流情況來看，反饋現(xiàn)金流充裕的企業(yè)有79家，占比為54%；反饋現(xiàn)金流緊張的企業(yè)有67家，占比為46%。
圖13：河南樣本企業(yè)現(xiàn)金流情況。
從河南樣本企業(yè)一季度用工計劃來看，70家企業(yè)表示有用工擴招計劃，占比為48%；67家企業(yè)表示用工基本保持不變，占比為46%；另外僅有9家企業(yè)表示計劃裁員，占比為6%。
圖14：河南樣本企業(yè)一季度用工計劃。
最后，對于20xx年生產經營預期，樣本企業(yè)中有32家企業(yè)表示悲觀，占比為xx%；27家企業(yè)表示中性，占比為18%；87家企業(yè)看法樂觀，占比為60%。
復工復產自評報告篇十三
春節(jié)前少數(shù)區(qū)域疫情突發(fā)，當?shù)厣a生活受到一定程度影響，那么春節(jié)后全國建筑業(yè)下游企業(yè)復產復工是否能正常進行呢？為及時了解春節(jié)后各地區(qū)下游企業(yè)的運行狀況，實現(xiàn)一季度經濟“開門紅”，國務院發(fā)展研究中心聯(lián)合上海鋼聯(lián)特發(fā)起本次調研。
20xx年xx月7日-xx月9日。
本次調研主要是了解當前下游企業(yè)春節(jié)后復工復產進度及遇到的問題，制定合理有效的經營策略，以便更快的恢復正常經營。
本次調研共收集513個樣本，調研對象分布全國28個省市，其中華東地區(qū)分布最多，183個樣本占比35.7%，華北、中南、華南、西北地區(qū)樣本相對較多，占比分別為14.4%、14.8%、12.3%和11.1%。
調研樣本均屬于鋼鐵行業(yè)，主營業(yè)務主要為工程建筑和終端銷售，分別占比44.6%和55.4%。樣本企業(yè)的業(yè)務覆蓋區(qū)域主要是華東地區(qū)和華南地區(qū)，分別占比39.6%和30.4%，合計占比70.0%。調研樣本企業(yè)員工整體較少，企業(yè)人數(shù)在0-100、100-500和500以上的分布占比分別為69.0%、18.5%和12.5%。調研樣本企業(yè)總資產規(guī)模分布相對比較均勻，1000萬元以下，1000萬-1億元，1億元-50億元和50億元以上分別占比為37.6%、37.6%、18.7%、和6.0%。
1、今年春節(jié)期間員工放假停工比例達80%以上的企業(yè)占調研樣本比例達到63.2，放假停工的員工比例不到20%的企業(yè)僅占比3.3%。受疫情影響，春節(jié)期間員工就地過年比例達80%以上的企業(yè)占調研樣本比例達到46.8%，同時就地過年的員工比例不到20%的企業(yè)占比17.9%。
2、對于復工時間的調研發(fā)現(xiàn)：今年就地過年員工的比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節(jié)后企業(yè)預計能夠全部復工的時間也較去年大體相當，目前已全面復工樣本企業(yè)263家，占比達到51.3%，節(jié)后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比高達87.5%。
3、對于一季度營業(yè)收入的情況，38.0%的企業(yè)預計一季度營業(yè)收入與去年同期基本持平，48.3%的企業(yè)預計一季度營業(yè)收入與去年同期相比有所增長，13.6%的企業(yè)一季度營業(yè)收入同比下降，其中預計一季度營業(yè)收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業(yè)分別占比12.7%和3.1%。
4、對于限電方面的調研結果顯示，xx.0%的樣本企業(yè)明確表示目前存在限電的情況，限電的比例較為平均，35.4%的樣本企業(yè)限電比例在20%以內，38.9%的樣本企業(yè)限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業(yè)限電比例在60%以上。
5、調研企業(yè)資金情況發(fā)現(xiàn)：64.1%的樣本企業(yè)資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業(yè)資金有些緊張，僅能維持1-3個月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業(yè)占比9.6%。33.7%的企業(yè)在未來一段時間暫不增加投入，52.4%的企業(yè)在未來一段時間有投資計劃，其中大規(guī)模增加投入的企業(yè)占比8.0%，而適當縮減或退出部分業(yè)務的企業(yè)占比13.8%左右。
6、目前企業(yè)在崗員工人數(shù)與實際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業(yè)目前在崗員工人數(shù)與實際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業(yè)在未來一段時間內有增加用工人數(shù)的計劃，由此可見未來一段時間內行業(yè)用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業(yè)未在崗員工人數(shù)超過實際需求，預計未來一段時間會有少量的人員裁減計劃。
7、今年企業(yè)訂單狀況較去年節(jié)后同期相比有明顯好轉，企業(yè)訂單較去年持平和增加的樣本比例高達87.7%，僅12.3%的樣本企業(yè)訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數(shù)下滑20%以上的企業(yè)占比3.9%。出口方面，40.9%的企業(yè)出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業(yè)出口訂單量同比有增長，15.5%的企業(yè)出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿易摩擦的影響。
8、樣本企業(yè)對于20xx年的生產經營狀況整體相對樂觀，僅6.8%的被調研企業(yè)持比較悲觀和非常悲觀態(tài)度。
1、春節(jié)期間企業(yè)員工放假停工比例。
據(jù)mysteel調研，春節(jié)期間所有員工都放假停工的企業(yè)占調研樣本比例達到63.2%，放假停工的員工比例在80%以上的企業(yè)樣本占比達到20.9%，同時放假停工的員工比例不到20%的企業(yè)僅占比3.3%。
2、春節(jié)期間企業(yè)員工就地過年比例。
去年各地對“就地過年”政策響應較為積極，春節(jié)期間員工就地過年比例較高。今年春節(jié)期間員工就地過年比例達80%以上的企業(yè)占調研樣本比例達到46.8%，同時就地過年的員工比例不到20%的企業(yè)占比17.9%。
3、企業(yè)預計能夠全部復工的時間。
據(jù)mysteel調研，今年就地過年員工的比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節(jié)后企業(yè)預計能夠全部復工的時間也較去年大體相當，目前已全面復工樣本企業(yè)263家，占比達到51.3%，節(jié)后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比高達87.5%。
分行業(yè)來看，終端銷售樣本企業(yè)中，60.6%的企業(yè)目前已經完全復工，節(jié)后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比可以達到89.1%，主要由于今年節(jié)前冬儲備貨情況整體較少，節(jié)后開門紅的行情走勢下，很多企業(yè)提前復工，積極入市詢價采購，以爭取利潤最大化。工程建筑樣本企業(yè)中，39.7%的企業(yè)目前已經完成復工，節(jié)后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比可以達到85.6%，整體進度情況也要好于往年同期水平。僅0.9%的工程建筑企業(yè)和2.1%的終端銷售企業(yè)暫未有明確的復工時間，主要是受疫情以及冬奧會的影響。
4、同比去年春節(jié)后企業(yè)的訂單狀況。
據(jù)mysteel調研，今年企業(yè)訂單狀況較去年節(jié)后同期相比有明顯好轉，企業(yè)訂單較去年持平和增加的樣本比例高達87.7%，僅12.3%的樣本企業(yè)訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數(shù)下滑20%以上的.企業(yè)占比3.9%。
5、同比去年春節(jié)后產成品庫存情況。
據(jù)mysteel調研，42.9%的樣本企業(yè)產成品庫存情況與去年春節(jié)后基本持平，42.5%的樣本企業(yè)產成品庫存較去年有增加，14.6%的樣本企業(yè)產成品庫存同比下降。
6、企業(yè)預計一季度營業(yè)收入情況。
據(jù)mysteel調研，38.0%的企業(yè)預計一季度營業(yè)收入與去年同期基本持平，48.3%的企業(yè)預計一季度營業(yè)收入與去年同期相比有所增長，13.6%的企業(yè)一季度營業(yè)收入同比下降，其中預計一季度營業(yè)收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業(yè)分別占比12.7%和3.1%。48.3%一季度營業(yè)收入同比去年增長的樣本企業(yè)中，營業(yè)收入增長的原因大多集中于產品價格的上漲、產品需求的增加，以及政策利好的傾斜；13.6%一季度營業(yè)收入同比去年下降的樣本企業(yè)中，營業(yè)收入下降的原因大多為疫情影響，以及生產經營成本的增加。
7、當前企業(yè)限電的情況。
據(jù)mysteel調研，xx.0%的樣本企業(yè)明確表示目前存在限電的情況，限電的比例較為平均，35.4%的樣本企業(yè)限電比例在20%以內，38.9%的樣本企業(yè)限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業(yè)限電比例在60%以上。
8、企業(yè)現(xiàn)金流情況。
據(jù)mysteel調研，64.1%的樣本企業(yè)資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業(yè)資金有些緊張，僅能維持1-3個月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業(yè)占比9.6%。
9、企業(yè)目前用工情況以及未來用工計劃。
據(jù)mysteel調研，目前企業(yè)在崗員工人數(shù)與實際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業(yè)目前在崗員工人數(shù)與實際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業(yè)在未來一段時間內有增加用工人數(shù)的計劃，由此可見未來一段時間內行業(yè)用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業(yè)未在崗員工人數(shù)超過實際需求，預計未來一段時間會有少量的人員裁減計劃。
10、企業(yè)出口業(yè)務情況。
據(jù)mysteel調研，35.5%的樣本企業(yè)有出口業(yè)務，出口業(yè)務比重大多集中在20%以內。40.9%的企業(yè)出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業(yè)出口訂單量同比有增長，15.5%的企業(yè)出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿易摩擦的影響。36.5%的企業(yè)出口價格較去年同期比基本持平，53.6%的企業(yè)出口價格同比有上漲，9.9%的企業(yè)出口價格同比出現(xiàn)下降。43.1%的企業(yè)出口量較去年同期比基本持平，49.7%的企業(yè)出口量同比有增長，主要是產品的類別和客戶都有增加，7.2%的企業(yè)出口量同比有所下滑，主要是受外幣貶值以及疫情影響下運輸成本提高的個影響。
11、企業(yè)未來一段時間的投資計劃。
據(jù)mysteel調研，33.7%的企業(yè)在未來一段時間暫不增加投入，52.4%的企業(yè)在未來一段時間有投資計劃，其中大規(guī)模增加投入的企業(yè)占比8.0%，而適當縮減或退出部分業(yè)務的企業(yè)占比13.8%左右。
12、企業(yè)20xx年發(fā)展前景預期。
復工復產自評報告篇十四
20xx年是我市殘疾人康復工作最有特色、最有成效的一年。一年來，在市委、市政府領導的高度重視下，在市殘聯(lián)黨組的正確指導下，康復工作堅持緊扣康復主題，充分履行“代表、服務、管理”三大職能，把各項康復工作融入到實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”的目標。著力實施一批重點康復工程，完成和超額完成了上級下達的各項康復工作任務。回顧一年來的工作，我們主要做了如下幾個方面：
著力實施0－6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程。
實施0－6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程是實現(xiàn)全省殘疾兒童2012年人人享有康復服務的保證。一年來，我市殘疾人康復工作嚴格按照上級文件要求，為確保0－6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程順利實施，特制定了武政殘工委20095號武穴市0－6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程實施方案。并成立了以副市長蔡軍為組長的領導小組和工作專班。按照項目實施步驟，積極組織康復工作人員培訓。對0－6歲殘疾兒童進行篩查，確定康復對象。為保證殘疾兒童更好更快地康復，我們先后聯(lián)系各定點醫(yī)院，并實地查看各康復機構的設施、設備及師資力量，虛心聽取各階層意見，擇優(yōu)擇準，確定康復機構。同時，制定完善的政策措施，爭取市領導對康復工程資金的投入，建立健全殘疾兒童康復長效機制，對具有搶救性康復效果的.五類十一種貧困殘疾兒童實施康復治療和康復訓練。今年，共康復殘疾兒童50名（其中腦癱兒童9名，唇腭裂17名，聾兒康復23名，人工耳蝸1名）。
確?！鞍偃f貧困白內障復明工程”項目的實施。
百萬貧困白內障患者復明工程是落實《湖北省防盲治盲規(guī)劃（2006——2010年）》工作要求，滿足貧困人口眼保健需求的重要內容。今年來，我們從堅持“以人為本”貫徹和落實科學發(fā)展觀的高度充分認識到“百萬貧困白內障患者康復工程”項目的重要作用和意義。按照《湖北省實施“百萬貧困白內障患者復明工程”方案》的要求，密切配合衛(wèi)生部門，明確項目職責，精心組織貧困白內障對象的篩查工作。從年初3月份開始，通過電視新聞媒體，廣泛宣傳，并聯(lián)系各鎮(zhèn)處殘聯(lián)做好白內障對象的登記審核工作。制定項目實施方案，做到精心部署，統(tǒng)籌安排。并在第二十次“全國助殘日”來臨之際，由中國僑聯(lián)、天津眼科中心、美國人類健康機構聯(lián)合開展的中國僑聯(lián)“革命老區(qū)健康光明行”活動，以及香港愛心全達基金會助資的“復明九號車貧困白內障患者復明工程”。5月15至16日，kongtatt(胡光達)教授和天津醫(yī)科大學一流眼科專家親自主刀，在短短的兩天時間內，共為百名白內障對象實施了復明手術。他們最精湛的醫(yī)術，最科學的設備，最精心的耗材，最高尚的醫(yī)德贏得了患者家屬及全社會的一致贊頌。當他們每個人揭開紗布，眼前一亮的一剎那，發(fā)出的是由衷的感嘆，絡繹不絕的贊美聲響徹整個病房，許多患者及其家屬流下了感激的淚水。
10月22日至25日，香港“愛心全達”基金會助資的“復明九號車”光明活動，基金會會長文日樑先生親自到手術定點醫(yī)院，仔細詢問每位患者的家庭生活情況并看望了每位復明手術對象。
當患者離開醫(yī)院的當日，文日樑先生還為每人發(fā)放100元生活補助及生活用品。同時為農村邊遠山區(qū)因身體原因不能實施復明手術的對象發(fā)放慰問金及營養(yǎng)品。他們的善舉贏得了市民一致贊譽。市政協(xié)副主席郭西侯代表市委、市政府將一面繡有中國長城的牌匾送給團長文日樑先生表達對香港“愛心全達”基金會的真誠謝意。
兩次復明手術活動，在愛心人士的助資下，使我市近200名來自農村、城鎮(zhèn)低保、五保、革命傷殘軍人、復原退伍安臵人員貧困白內障患者重見光明。
做好國彩公益金精神病康復項目。
今年是實施“十一五”國家彩票公益金精神病康復項目的最后一年，為了全面完成省市下達的“十一五”精神病康復工作任務，我們主動協(xié)調衛(wèi)生部門，制定項目實施辦法和相關管理辦法，確定定點醫(yī)院，根據(jù)上級下達的任務指標，確定和審批救助對象。負責住院資金的審核、撥付并監(jiān)督資金使用情況。監(jiān)督檢查項目執(zhí)行情況，以及統(tǒng)計匯總項目實施情況，確?；颊呖祻托Ч唾|量。一年來，共康復精神病患者100名，其中免費服藥80名，減免住院費3.2萬元；免費住院20名，減免住院費7.2萬元。
切實幫扶貧困殘疾人。
5月16日，是第二十次全國助殘日，圍繞“加大扶持與救助力度，幫扶農村貧困殘疾人”主題，市殘聯(lián)康復部緊緊圍繞活動主題，開展了一系列康復扶貧活動，為下肢及生活不能自理的肢殘人捐贈輪椅72輛；盲人配發(fā)盲杖、及盲表173件；為肢殘人配備拐杖、腋杖等98件；為腦癱兒童配備站立架及生活自助具19件；為聾兒配備助聽器8臺。特別是在為20名貧困對象免費裝配假肢活動中，我們特請省殘聯(lián)假肢裝配中心工作人員前來我市為假肢對象取模，并組織專車，送對象到省殘聯(lián)定型，使患者深受感動。龍坪鎮(zhèn)向文村周來娣面對前來采訪的記者不無感動的說：“我衷心的感謝黨、感謝殘聯(lián)。作為貧困對象，裝配假肢，需要數(shù)千元資金，這是我想也不敢想的事，是殘聯(lián)給予我重新站立的機會，八年來，共為我免費裝配假肢三次，我將永生難忘?！?BR> 總之，一年來，我市殘疾人康復工作在市殘聯(lián)黨組的正確領導和指導下，康復工作越來越深入民心，康復質量康復效果越來越明顯，康復人群覆蓋面越來越廣泛。但我們也清醒地認識到，“十二五”殘疾人康復工作任務更艱巨，殘疾人康復工作還面臨更多困難和問題，只要我們提高認識，以高度的責任感和事業(yè)心，以科學的方法，切實做好康復服務，2015年，“人人享有康復服務”的目標就一定能夠實現(xiàn)。
復工復產自評報告篇十五
致：xxxx有限公司（項目監(jiān)理機構）。
因春節(jié)期間我工程暫停施工，現(xiàn)春節(jié)已過，項目部管理人員已全部到崗，工程各個施工作業(yè)班組人員已基本到位。根據(jù)業(yè)主、監(jiān)理及公司關于春節(jié)后復工的相關檢查要求，我項目部對施工現(xiàn)場進行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，具體情況如下：
1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況：
本工程項目管理人員截至目前已全部到齊。
本工程目前主要進行灰土施工，作業(yè)隊伍到齊，基本能滿足現(xiàn)階段施工作業(yè)需求，后續(xù)施工人員將在相應工序開工前一周內到位。
2、安全教育、制度檢查情況：
經檢查，安全檢查制度已建立，安全臺帳齊全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程良好，機械設備、臨時用電檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗。
項目部對現(xiàn)場及職工宿舍進行檢查，情況良好。項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時電線路重新架設，對配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現(xiàn)場臨時用電已符合臨時用電規(guī)程。鄰邊防護完整。
4、現(xiàn)場文明施工情況：
項目部組建文明施工隊伍，有待進一步完善人員配備，負責現(xiàn)場灰塵清掃和每日垃圾清理及破損圍擋的.修復及更換工作。
5、施工機具設備運行情況：經檢查運行良好。
年2月12日星期一開工，特此報告，懇請予以批復，謝謝!
復工復產自評報告篇十六
（一）強化組織領導，保證責任落實到位。
一是及時傳達上級精神。堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，集團公司黨政主要負責同志靠前指揮，第一時間通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)向各部門、各出資企業(yè)傳達習近平總書記重要講話和批示指示精神、自治區(qū)黨委、政府決策部署和xx工作要求，對疫情防控工作再部署、再強調。
二是狠抓工作保障。印發(fā)實施《集團公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導思想、工作原則、組織領導、工作目標和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領導負總責、分管領導具體抓、各部門、各出資企業(yè)協(xié)調抓的疫情防控工作領導小組，按期調度工作進展。疫情防控工作領導小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協(xié)調調度高效有力。
三是加強人員配備。下發(fā)《關于疫情防控有關工作的緊急通知》，要求各出資企業(yè)成立疫情防控工作機構，組建專人專班，確保責任落實、不留空白。同時，進一步充實疫情防控工作領導小組辦公室人員，優(yōu)化設置信息統(tǒng)計組、綜合協(xié)調組、防控保障組，每組安排xx人按職責落實工作。
（二）強化排查管控，保證工作措施到位。
一是加強人員管控。實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理，嚴格落實排查措施，對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實，確保不漏一人。截至2月22日，駐xx共有員工xx人，外出xx人（xx市xx人，外省區(qū)市xx人），已返xx人（xx市xx人，外省區(qū)市xx人），未返xx人（xx市xx人，外省區(qū)市xx人），xx人存在感冒發(fā)燒咳嗽現(xiàn)象，外出地點在湖北xx人。異地返呼人員均已嚴格落實居家隔離和定期報告措施。
二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度；對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉庫、電梯等采取通風、消殺措施；對車輛嚴格管控，減少車輛運行頻次，除應急保障車輛外，其余全部封存。
三是保障穩(wěn)定運行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉的基礎上，落實屬地管理要求，經xx經發(fā)局批準，集團公司2月10日正式復工。復工后實行彈性工作制；非到崗人員、居家隔離人員運用信息化手段辦公，保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。
（三）強化宣傳引導，保證輿情引導到位。
一是落實信息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴格落實疫情零報告、日報告制度，每日向xx廳、xx市人民政府、xx工業(yè)園區(qū)管委會報告人員排查情況。
二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報xx余張，印發(fā)《致黨員倡議書》，全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費xx余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄，搭建科學宣傳防控措施平臺，定期發(fā)布疫情進展和防控知識。
三是推進輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網絡信息，未發(fā)現(xiàn)煽動性、行動性信息，輿情較為穩(wěn)定。
（一）防護口罩缺乏?？谡植蛔愦嬖诟腥撅L險，當前市場上口罩已斷貨，網絡銷售口罩質量和價格不一，懇請協(xié)調相關部門解決口罩短缺問題。
（二）防控形勢依然嚴峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。
當前，疫情防控仍處在關鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集團公司將按照xx疫情防控領導小組工作部署，周密落實防控措施，細化強化工作責任，確保責任范圍內疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好。
（一）下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作，會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所、衛(wèi)生間等進行全面消殺。加強對員工的健康教育和提示，繼續(xù)實行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵采用電話、網絡等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。
（二）集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；對已返回人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。
（三）全力以赴抓好經營發(fā)展。根據(jù)人社部等印發(fā)《關于做好對疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照自治區(qū)人民政府《關于支持防控疫情重點保障企業(yè)和受疫情影響生產經營困難中小企業(yè)健康發(fā)展政策措施的通知》，積極拓寬經營思路，尋求政策支持，緩解發(fā)展壓力。
復工復產自評報告篇十七
公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
復工復產自評報告篇十八
1、各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定并落實安全措施，做好復產前的事故隱患自查和整改工作。
2、全面排查礦山作業(yè)場所的安全隱患。要嚴格執(zhí)行領導帶班制度；
3、認真組織復工培訓學習。各部門在復產前必須由安監(jiān)部組織從業(yè)人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產方針政策、宣講露天礦山安全作業(yè)規(guī)程規(guī)定、學習礦山復產安全技術措施、強調復產后的注意事項，并做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規(guī)定進行崗前培訓，參加工傷保險，特種作業(yè)人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作，并將自查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改完成后，由礦山驗收領導小組組織復查驗收，并報縣安監(jiān)局申請復產驗收，經驗收合格由縣局下發(fā)批準復工復產文件后方可恢復生產。