合同是商業(yè)活動中的一種約定，有助于明確雙方責(zé)任和義務(wù)。合同簽訂過程中應(yīng)如何處理風(fēng)險？下面是小編為大家整理的一些合同范本，供大家參考。請注意，這些范本僅供參考，具體的合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。在簽訂合同前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀并理解合同的各項條款，如有任何疑問，建議咨詢專業(yè)人士或律師。只有在確保雙方權(quán)益得到保障的情況下，我們才能放心簽訂合同，確保交易的安全和順利進(jìn)行。
聘用退休人員合同期限篇一
茲有_________因_________需要，聘用_________的退休人員_________同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的_________%，金額_________元)由_________發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的_________%，金額_________元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_________執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_________勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位(蓋章)：_________受聘人(簽章)：_________。
代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
聘用單位主管部門意見：_________。
受聘人原工作單位(簽章)：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
聘用退休人員合同期限篇二
茲有_________因_________需要，聘用_________的退休人員_________同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
1、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的_________％，金額_________元）由_________發(fā)給。
2、聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_________％，金額_________元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_________執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4、聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
經(jīng)_________勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位（蓋章）：_________受聘人（簽章）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
聘用單位主管部門意見：_________
受聘人原工作單位（簽章）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
聘用退休人員合同期限篇三
甲方：
乙方：
甲方因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：
從20xx年xx月1日至20xx年xx月xx日止。合同期滿，雙方可辦理續(xù)簽事宜。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、為乙方提供公司財務(wù)會計工作，具體為：公司內(nèi)部帳和稅務(wù)帳及國稅申報；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時獲取勞動報酬，享受公司相關(guān)待遇；
4、為乙方履行職務(wù)提供一定的辦公設(shè)備（硬件、軟件）和工作條件；
5、定期為乙方提供做內(nèi)部帳和稅務(wù)帳的相關(guān)原始票據(jù)和經(jīng)營過程中取得的合法票據(jù)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、依法履行會計職責(zé)，每月初5日前接收甲方提供的上月經(jīng)營收、支票據(jù)（日常進(jìn)貨單及匯總表，銷售庫單及匯總表，采購物資票據(jù)，員工工資表及匯總表，各項支出票據(jù)等），并對票據(jù)進(jìn)行初步整理確認(rèn)。對票據(jù)有異議的及時與甲方溝通，進(jìn)行會計核算、賬務(wù)處理。對錄入會計軟件的做賬結(jié)果進(jìn)行審核，紡織相關(guān)財務(wù)報表。
2、按月、季、年申報國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算，以及稅務(wù)機關(guān)要求提供的相關(guān)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表），若因乙方過失造成報稅或遞交資料的延誤，乙方需承擔(dān)由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
3、獲取勞動報酬。
4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細(xì)賬、總賬資料。
6、無償為甲方提供銀行貸款所需的財務(wù)報表和專業(yè)合作社的國稅申報。
四、勞動報酬：
甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務(wù)報酬，超出本合同的另議。
五、其它事項：
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前兩個月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時，或政策發(fā)生變化時；
3、合同解除后一個月內(nèi)，乙方須辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。
七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
簽約日期：
聘用退休人員合同期限篇四
乙方是退休人員，已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇（含已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。
第一條 本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位 工作地點 。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按 8.91 元/小時作為計發(fā)加班工資的基數(shù)。
第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月，每月 25 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月。
第五條 乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾??；聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償?shù)牟糠?，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形勢通知另一方。
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第八條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止；若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
2. 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3. 被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條 本協(xié)議中止或解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)；若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條 雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。 第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，服從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。
第十三條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。
甲方（用人單位名稱）：（蓋章） 乙方（退休人員）姓名： 聯(lián)系電話： 住所地： 居民身份證號碼： 法定代表人（負(fù)責(zé)人）： 聯(lián)系電話： 住址（通訊地址）： 甲方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
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甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號碼
住所： 住址：
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聘用退休人員合同期限篇五
茲有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人員＿＿同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的。
％，金額。
元）由＿＿發(fā)。
給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的。
％，金額＿＿元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按＿＿執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九。
年
月
日起至一九。
年
月
日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)＿＿勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）。
年
月
日?。
受聘人：（簽章）。
年
月
日
受聘人原工作單位：（簽章）。
年
月
日
用單位主管部門意見：
年
月
日
審批單位意見：
年
月
日
聘用退休人員合同期限篇六
乙方系退休人員,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
第一條本協(xié)議期限為________年_____個月，自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止，試用期______個月，自____月_____日起至_____月_____日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司_________________崗位工作。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從____甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點工作，_實行替換補休，不能補休的按___________________計發(fā)加班。
第四條甲方支付乙方勞動報酬月標(biāo)準(zhǔn)為_____________元，每月________日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為___________元。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方或為其繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳怼?BR> 第七條甲、乙雙方若單方解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方。
第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條受聘期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不需要支付經(jīng)濟補償金或賠償金;若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。
第十條本協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的'，應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。
第十三條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。
甲方：_______________乙方：______________。
法定代表人：___________________身份證號：__________。
年月日年月日。
聘用退休人員合同期限篇七
茲有___________因________需要，聘用__________的退休人員_____________同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的_____％，金額__________元）由_________發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_____％，金額_____________元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_________執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其_____待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_________勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）____________________。
受聘人：（簽章）______________________。
____________年___________月_________日。
受聘人原工作單位：（簽章）____________。
____________年___________月_________日。
聘用單位主管部門意見：________________。
____________年___________月_________日。
審批單位意見：________________________。
____________年___________月_________日。
聘用退休人員合同期限篇八
甲方：
地址：
法定代表人：
性別：
身份證號碼：
戶籍地住址：
鑒于乙方為退休人員，且已開始依法享受社保退休待遇，不具體勞動法律關(guān)系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本返聘協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
1、乙方返聘期間的崗位:。
2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排，同時服從甲方的工作調(diào)整。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成工作任務(wù)。
1、乙方提供勞務(wù)的方式為全職。
2、乙方的'工作時間為每天8小時。
3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時間。
1、甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬總計人民幣甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實行月工資制的，甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
2、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔(dān)乙方的社會保險費用。
3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫(yī)療費用，同時乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報酬。
4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。
1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。
2、乙方嚴(yán)重違約，造成甲方較大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個月勞務(wù)報酬的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。
1、協(xié)議期滿，本協(xié)議終止。
2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止，但乙方須提供相關(guān)材料予以證明。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
1、本協(xié)議解除或終止，甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。
2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負(fù)有責(zé)任的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
1、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。
2、本協(xié)議如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過司法途徑解決。
3、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。
甲方：(蓋章)。
法定代表人或委托代理人。
乙方：(簽名)。
聘用退休人員合同期限篇九
聘用單位：
受聘人：
茲有__因__需要，聘用__的離退休人員____，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的離退休費(原工資的
%，金額
元)由__發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的
%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：(簽章)
受聘人：(簽章)
年 月 日
受聘人原工作單位：(簽章)
年 月 日
聘用單位主管部門意見：
年 月 日
審批單位意見：
年 月 日
聘用退休人員合同期限篇十
茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
聘用退休人員合同期限篇十一
茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1。在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的%，金額元）由__發(fā)給。
2。聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的%，金額__元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3。受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4。聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）。
受聘人原工作單位：（簽章）。
聘用單位主管部門意見：
審批單位意見：
聘用退休人員合同期限篇十二
茲有______因______需要，聘用______的退休人員______同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
１、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的______％，金額______元）由______發(fā)給。
２、聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的______％，金額______元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
３、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按______執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
４、聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九______年______月______日起至一九______年______月______日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)______勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）______受聘人：_______（簽章）。
______年______月______日。
受聘人原工作單位：（簽章）。
______年______月______日。
聘用單位主管部門意見：
______年______月______日。
審批單位意見：
______年______月______日。
聘用退休人員合同期限篇十三
乙方是退休人員，已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇（含已達(dá)到國家規(guī)定的.退休年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。
第一條本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。試用的日期為月，自年月日起至年月日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位工作地點。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按8.91元/小時作為計發(fā)加班工資的基數(shù)。
第四條甲方支付乙方勞動報酬月標(biāo)準(zhǔn)為1550元/月，每月25日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元/月。
第五條乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾??；聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償?shù)牟糠?，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
第七條甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形勢通知另一方。
第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止；若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
2.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條在本協(xié)議中止或解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)。若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。第十二條本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，服從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。
第十三條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。
甲方（用人單位名稱）：（蓋章）乙方（退休人員）姓名：聯(lián)系電話：住所地：居民身份證號碼：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：住址（通訊地址）：甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
年月日年月日。
聘用退休人員合同期限篇十四
茲有___________因________需要，聘用__________的退休人員_____________，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的_____%，金額__________元)由_________發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休補差工資(原工資的_____%，金額_____________元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受補差工資和獎金。按_________執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_________勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：(簽章)____________________
受聘人：(簽章)______________________
____________年___________月_________日
受聘人原工作單位：(簽章)____________
____________年___________月_________日
聘用單位主管部門意見：________________
____________年___________月_________日
審批單位意見：________________________
____________年___________月_________日
聘用退休人員合同期限篇十五
茲有________因________需要，聘用________的退休人員，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
１、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的％，金額元）由________發(fā)
給。
２、聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_________％，金額________元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
３、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按________執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
４、聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九_________年_________月_________日起至一九_________年_________月_________日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)________勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：_________（簽章）受聘人：_________（簽章）
_________年_________月_________日
受聘人原工作單位：_________（簽章）
_________年_________月_________日
聘用單位主管部門意見：_________
_________年_________月_________日
審批單位意見：_________
_________年_________月_________日
聘用退休人員合同期限篇十六
受聘人：_________以下簡稱乙方。
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘用乙方涉及的有關(guān)事項達(dá)成如下約定：
一、乙方的基本情況。
乙方出生于_________年_________月_________日，已達(dá)法定退休年齡。乙方向甲方陳述并保證：身體狀況良好，能夠適應(yīng)并完成甲方安排的工作。
二、乙方的工作內(nèi)容及要求。
1、乙方受聘到甲方從事_________崗位工作;主要工作內(nèi)容：商城招商、正常運營及管理、活動策劃及推行、各項費用收取等。
2、乙方應(yīng)當(dāng)依照執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則及甲方的工作規(guī)程開展相關(guān)工作，服從甲方的`領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
3、乙方在完成甲方安排的工作的情況下，在工作時間方面，應(yīng)當(dāng)遵守甲方工時安排。
4、乙方對聘用期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有無條件保密的義務(wù)，即便聘用合同已解除或終止，該等保密義務(wù)仍不能得以豁免。乙方違背該等義務(wù)損害甲方利益的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟損失。
三、聘用時間及待遇。
1、聘用時間為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、聘用待遇：在聘用期間，甲方按月發(fā)給聘用報酬，工資支付標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月(稅前)，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。
3、工作獎罰：甲方將根據(jù)乙方的工作績效情況進(jìn)行計發(fā)薪資;計發(fā)薪資的標(biāo)準(zhǔn)：每月按公司績效考核管理規(guī)定執(zhí)行，如因乙方過失產(chǎn)生重大責(zé)任問題需由乙方承擔(dān)責(zé)任。
4、每月回家_________次，每次_________天，來回車旅費由乙方自理。甲方提供一輛小車供乙方短程外出使用，車輛使用期間的違章處罰由乙方承擔(dān)責(zé)任，甲方概不負(fù)責(zé)。
5、甲方不承擔(dān)與乙方養(yǎng)老、醫(yī)療相關(guān)的任何義務(wù)。如乙方確為完成甲方交辦的工作而遭受人身、財產(chǎn)損害的，乙方應(yīng)通過醫(yī)療保險、向侵權(quán)人索賠、向保險公司索賠等途徑獲得賠償或補償，對于乙方窮盡救濟措施之后仍然須自行承擔(dān)的經(jīng)濟損失，甲方在不超過該部分經(jīng)濟損失50%的范圍內(nèi)承擔(dān)給付責(zé)任。
四、其他。
1、聘用時間屆滿，本合同自然終止。如需續(xù)訂，雙方另行協(xié)商。
2、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以隨時解除本合同。
3、乙方在本合同期限內(nèi)及期滿三年內(nèi)必須保守甲方的商業(yè)秘密。若泄密，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
4、乙方未經(jīng)甲方同意而離職或未辦理完畢移交手續(xù)而離職，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
5、本合同經(jīng)雙方簽署后即行生效。一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(捺印)：_________。
法定代表人：_________。
日期：_________年_________月_________日
日期：_________年_________月_________日
聘用退休人員合同期限篇十七
甲方：
乙方：
法定代表人：
身份證號碼。
住所：
住址：
郵編：
郵編：
電話：
電話：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。
本勞務(wù)合同期限為____個月，自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。
(1)乙方，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。
(2)甲方根據(jù)工作需要，委托乙方承擔(dān)工作。
(3)乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。
(4)乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績效考核。
(5)乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
(6)甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。
(7)乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
(1)甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。
(2)甲方每月向乙方支付的'勞務(wù)報酬包括保底酬金元。
(3)如需調(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。
(1)本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。
(2)甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
(3)乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。
(4)本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。
(2)乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
(1)本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(2)本合同于甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。
甲方：
乙方：
簽字：
簽字：
日期：年月日
日期：年月日
聘用退休人員合同期限篇十八
甲方（用人單位）：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
姓名__________性別_________。
居民身份證號碼___________________。
郵政編碼______________。
戶口所在地_______?。ㄊ校______區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
郵政編碼______________電話_____________。
乙方緊急聯(lián)系人：
鑒于乙方已達(dá)到退休年齡，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)工作需要聘用到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。
一、協(xié)議期限。
本勞務(wù)協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、工作內(nèi)容。
乙方的崗位及工作任務(wù)為_______。
乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求_______，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
三、工作時間。
乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。
四、報酬。
甲方于每月_______日支付乙方報酬，乙方報酬為每月_______元。
五、保密義務(wù)。
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
六、醫(yī)療。
（一）如乙方在提供勞務(wù)期間患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是：乙方自行承擔(dān)或依法享受基本醫(yī)療保險待遇，甲方不承擔(dān)任何費用。
（二）如乙方在提供勞務(wù)期間因工負(fù)傷的，醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是__________，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付_______元。
七、協(xié)議變更。
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
八、協(xié)議解除。
（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的賠償責(zé)任：
1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）除本條第（一）、（二）項規(guī)定情形外若單方面解除本協(xié)議，僅需提前_______天書面通知對方。
如甲方單方提前_______天通知乙方解除的，甲方無需支付任何補償金或違約金。
九、協(xié)議的終止。
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
（一）協(xié)議期滿；
（二）乙方在提供勞務(wù)期間患病或非工作原因負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議自行終止。
十、工作交接。
本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在_______天內(nèi)辦理工作交接。
十一、其他。
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
1、履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，可依法向甲方注冊地人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）。
法定代表人：（或委托代理人）。
_______年_______月_______日。
乙方：（簽名或蓋章）。
_______年_______月_______日。
聘用退休人員合同期限篇十九
住所地：_________。
乙方：_________。
身份證號：_________。
茲因_________需要，聘用退休人員_________，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、聘用期限。
本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如續(xù)約，雙方另行協(xié)商。
二、工作內(nèi)容。
1.甲方聘用乙方，從事___________________________。
2.乙方按照甲方要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的要求;。
3.協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力調(diào)整乙方的工作崗位。
三、工作時間。
因乙方崗位特殊，乙方同意按照甲方規(guī)定時間執(zhí)行工作，甲方保證乙方有合理的休息時間。
四、聘用報酬。
1.聘用期間，甲方按月支付乙方勞務(wù)費用，每月固定人民幣_________，中下旬發(fā)放上月勞務(wù)費;甲方依法代扣乙方個人所得部分。雙方共同確認(rèn)上述勞務(wù)費用為固定費用，甲方不需應(yīng)任何原因增加費用。
2.甲方可根據(jù)乙方的工作績效、工作態(tài)度、技術(shù)水平的實際情況調(diào)整乙方的`勞務(wù)收入。
3.甲方可根據(jù)乙方工作崗位或職責(zé)的調(diào)整變更乙方的勞務(wù)收入。
4.甲方不負(fù)責(zé)乙方社會保險的繳納和各種醫(yī)療費用報銷。乙方如發(fā)生工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育等一切責(zé)任和后果均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
五、保護(hù)條件。
1.甲方為乙方工作提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，制定安全操作規(guī)程和工作流程;。
2.甲方對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
六、相關(guān)紀(jì)律。
1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度、安全操作規(guī)范和工作規(guī)程，乙方在簽署本合同時已全面了解甲方有關(guān)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
2.乙方如違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方作出相應(yīng)處理。
3.乙方有涉及收受甲方的供應(yīng)商或銷售商等相關(guān)關(guān)聯(lián)單位提供的任何形式的禮物或現(xiàn)金回扣的，甲方有權(quán)立即解除本合同，乙方應(yīng)對甲方損失進(jìn)行賠償。
七、本合同的解除和終止。
1.因本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，雙方無法繼續(xù)履行本合同時可解除。
2.甲、乙雙方協(xié)商一致或提前30天(乙方有本條第3款情形除外)書面通知對方可解除本合同。
3.乙方違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，根據(jù)規(guī)章制度，甲方可作出類似撤職、開除、除名、辭退等處理的，適用于本合同的解除情形。
4.合同期滿，不再續(xù)簽的，本合同終止。
5.乙方由于健康原因不能履行本合同的。無論任何原因造成本協(xié)議終止或解除，甲方均不需給付乙方任何形式的補償、賠償或其他費用。
八、保密條款。
1.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得泄露甲方有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營戰(zhàn)略、工藝、供貨渠道、銷售渠道等相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料及甲方的有關(guān)規(guī)定。此保密義務(wù)不以本合同期限為限。
2.乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)許可不得參與其他企業(yè)(包括個體和其他經(jīng)濟組織)相邀的與甲方有關(guān)的涉及公司經(jīng)營、生產(chǎn)、技術(shù)、教育等各方面的技術(shù)咨詢和指導(dǎo)活動，否則應(yīng)向甲方做相應(yīng)賠償。
3.乙方在本合同期滿時，應(yīng)交還由其保管的甲方所有財物、資料，乙方不得保留涉及甲方商業(yè)機密的任何材料。
4.乙方不得自營、兼營、參與與任何其他經(jīng)濟組織或兼任任何其他工作，否則應(yīng)向甲方做賠償。
九、賠償。
1.乙方違反本合同保密義務(wù)，給甲方造成損失的應(yīng)予賠償。
2.合同期間，因乙方原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)予賠償。
3.本合同終止或解除時，乙方應(yīng)予7個工作日內(nèi)完成交接工作并附書面說明，否則甲方有權(quán)要求賠償。
4.由于乙方擅自解除本合同或擅自離崗，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予賠償。
十、其他。
1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2.本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，本公司規(guī)章制度作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
聘用單位：(簽章)_________。
受聘人：(簽章)_________。
簽訂日期：_________
聘用退休人員合同期限篇一
茲有_________因_________需要，聘用_________的退休人員_________同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的_________%，金額_________元)由_________發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的_________%，金額_________元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_________執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_________勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位(蓋章)：_________受聘人(簽章)：_________。
代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
聘用單位主管部門意見：_________。
受聘人原工作單位(簽章)：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
聘用退休人員合同期限篇二
茲有_________因_________需要，聘用_________的退休人員_________同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
1、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的_________％，金額_________元）由_________發(fā)給。
2、聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_________％，金額_________元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_________執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4、聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
經(jīng)_________勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位（蓋章）：_________受聘人（簽章）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
聘用單位主管部門意見：_________
受聘人原工作單位（簽章）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
聘用退休人員合同期限篇三
甲方：
乙方：
甲方因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：
從20xx年xx月1日至20xx年xx月xx日止。合同期滿，雙方可辦理續(xù)簽事宜。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、為乙方提供公司財務(wù)會計工作，具體為：公司內(nèi)部帳和稅務(wù)帳及國稅申報；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時獲取勞動報酬，享受公司相關(guān)待遇；
4、為乙方履行職務(wù)提供一定的辦公設(shè)備（硬件、軟件）和工作條件；
5、定期為乙方提供做內(nèi)部帳和稅務(wù)帳的相關(guān)原始票據(jù)和經(jīng)營過程中取得的合法票據(jù)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、依法履行會計職責(zé)，每月初5日前接收甲方提供的上月經(jīng)營收、支票據(jù)（日常進(jìn)貨單及匯總表，銷售庫單及匯總表，采購物資票據(jù)，員工工資表及匯總表，各項支出票據(jù)等），并對票據(jù)進(jìn)行初步整理確認(rèn)。對票據(jù)有異議的及時與甲方溝通，進(jìn)行會計核算、賬務(wù)處理。對錄入會計軟件的做賬結(jié)果進(jìn)行審核，紡織相關(guān)財務(wù)報表。
2、按月、季、年申報國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算，以及稅務(wù)機關(guān)要求提供的相關(guān)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表），若因乙方過失造成報稅或遞交資料的延誤，乙方需承擔(dān)由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
3、獲取勞動報酬。
4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細(xì)賬、總賬資料。
6、無償為甲方提供銀行貸款所需的財務(wù)報表和專業(yè)合作社的國稅申報。
四、勞動報酬：
甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務(wù)報酬，超出本合同的另議。
五、其它事項：
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前兩個月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時，或政策發(fā)生變化時；
3、合同解除后一個月內(nèi)，乙方須辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。
七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
簽約日期：
聘用退休人員合同期限篇四
乙方是退休人員，已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇（含已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。
第一條 本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位 工作地點 。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按 8.91 元/小時作為計發(fā)加班工資的基數(shù)。
第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月，每月 25 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月。
第五條 乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾??；聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償?shù)牟糠?，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形勢通知另一方。
1 / 2
第八條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止；若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
2. 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3. 被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條 本協(xié)議中止或解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)；若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條 雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。 第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，服從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。
第十三條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。
甲方（用人單位名稱）：（蓋章） 乙方（退休人員）姓名： 聯(lián)系電話： 住所地： 居民身份證號碼： 法定代表人（負(fù)責(zé)人）： 聯(lián)系電話： 住址（通訊地址）： 甲方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
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甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號碼
住所： 住址：
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聘用退休人員合同期限篇五
茲有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人員＿＿同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的。
％，金額。
元）由＿＿發(fā)。
給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的。
％，金額＿＿元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按＿＿執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九。
年
月
日起至一九。
年
月
日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)＿＿勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）。
年
月
日?。
受聘人：（簽章）。
年
月
日
受聘人原工作單位：（簽章）。
年
月
日
用單位主管部門意見：
年
月
日
審批單位意見：
年
月
日
聘用退休人員合同期限篇六
乙方系退休人員,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
第一條本協(xié)議期限為________年_____個月，自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止，試用期______個月，自____月_____日起至_____月_____日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司_________________崗位工作。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從____甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點工作，_實行替換補休，不能補休的按___________________計發(fā)加班。
第四條甲方支付乙方勞動報酬月標(biāo)準(zhǔn)為_____________元，每月________日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為___________元。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方或為其繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳怼?BR> 第七條甲、乙雙方若單方解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方。
第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條受聘期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不需要支付經(jīng)濟補償金或賠償金;若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。
第十條本協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的'，應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。
第十三條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。
甲方：_______________乙方：______________。
法定代表人：___________________身份證號：__________。
年月日年月日。
聘用退休人員合同期限篇七
茲有___________因________需要，聘用__________的退休人員_____________同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的_____％，金額__________元）由_________發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_____％，金額_____________元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_________執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其_____待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_________勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）____________________。
受聘人：（簽章）______________________。
____________年___________月_________日。
受聘人原工作單位：（簽章）____________。
____________年___________月_________日。
聘用單位主管部門意見：________________。
____________年___________月_________日。
審批單位意見：________________________。
____________年___________月_________日。
聘用退休人員合同期限篇八
甲方：
地址：
法定代表人：
性別：
身份證號碼：
戶籍地住址：
鑒于乙方為退休人員，且已開始依法享受社保退休待遇，不具體勞動法律關(guān)系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本返聘協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
1、乙方返聘期間的崗位:。
2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排，同時服從甲方的工作調(diào)整。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成工作任務(wù)。
1、乙方提供勞務(wù)的方式為全職。
2、乙方的'工作時間為每天8小時。
3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時間。
1、甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬總計人民幣甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實行月工資制的，甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
2、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔(dān)乙方的社會保險費用。
3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫(yī)療費用，同時乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報酬。
4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。
1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。
2、乙方嚴(yán)重違約，造成甲方較大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個月勞務(wù)報酬的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。
1、協(xié)議期滿，本協(xié)議終止。
2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止，但乙方須提供相關(guān)材料予以證明。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
1、本協(xié)議解除或終止，甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。
2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負(fù)有責(zé)任的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
1、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。
2、本協(xié)議如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過司法途徑解決。
3、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。
甲方：(蓋章)。
法定代表人或委托代理人。
乙方：(簽名)。
聘用退休人員合同期限篇九
聘用單位：
受聘人：
茲有__因__需要，聘用__的離退休人員____，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的離退休費(原工資的
%，金額
元)由__發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的
%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：(簽章)
受聘人：(簽章)
年 月 日
受聘人原工作單位：(簽章)
年 月 日
聘用單位主管部門意見：
年 月 日
審批單位意見：
年 月 日
聘用退休人員合同期限篇十
茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
聘用退休人員合同期限篇十一
茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1。在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的%，金額元）由__發(fā)給。
2。聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的%，金額__元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3。受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4。聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）。
受聘人原工作單位：（簽章）。
聘用單位主管部門意見：
審批單位意見：
聘用退休人員合同期限篇十二
茲有______因______需要，聘用______的退休人員______同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
１、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的______％，金額______元）由______發(fā)給。
２、聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的______％，金額______元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
３、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按______執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
４、聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九______年______月______日起至一九______年______月______日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)______勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）______受聘人：_______（簽章）。
______年______月______日。
受聘人原工作單位：（簽章）。
______年______月______日。
聘用單位主管部門意見：
______年______月______日。
審批單位意見：
______年______月______日。
聘用退休人員合同期限篇十三
乙方是退休人員，已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇（含已達(dá)到國家規(guī)定的.退休年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。
第一條本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。試用的日期為月，自年月日起至年月日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位工作地點。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按8.91元/小時作為計發(fā)加班工資的基數(shù)。
第四條甲方支付乙方勞動報酬月標(biāo)準(zhǔn)為1550元/月，每月25日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元/月。
第五條乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾??；聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償?shù)牟糠?，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
第七條甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形勢通知另一方。
第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止；若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
2.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條在本協(xié)議中止或解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)。若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。第十二條本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，服從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。
第十三條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。
甲方（用人單位名稱）：（蓋章）乙方（退休人員）姓名：聯(lián)系電話：住所地：居民身份證號碼：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：住址（通訊地址）：甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
年月日年月日。
聘用退休人員合同期限篇十四
茲有___________因________需要，聘用__________的退休人員_____________，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的_____%，金額__________元)由_________發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休補差工資(原工資的_____%，金額_____________元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受補差工資和獎金。按_________執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_________勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：(簽章)____________________
受聘人：(簽章)______________________
____________年___________月_________日
受聘人原工作單位：(簽章)____________
____________年___________月_________日
聘用單位主管部門意見：________________
____________年___________月_________日
審批單位意見：________________________
____________年___________月_________日
聘用退休人員合同期限篇十五
茲有________因________需要，聘用________的退休人員，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
１、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的％，金額元）由________發(fā)
給。
２、聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_________％，金額________元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
３、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按________執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
４、聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九_________年_________月_________日起至一九_________年_________月_________日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)________勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：_________（簽章）受聘人：_________（簽章）
_________年_________月_________日
受聘人原工作單位：_________（簽章）
_________年_________月_________日
聘用單位主管部門意見：_________
_________年_________月_________日
審批單位意見：_________
_________年_________月_________日
聘用退休人員合同期限篇十六
受聘人：_________以下簡稱乙方。
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘用乙方涉及的有關(guān)事項達(dá)成如下約定：
一、乙方的基本情況。
乙方出生于_________年_________月_________日，已達(dá)法定退休年齡。乙方向甲方陳述并保證：身體狀況良好，能夠適應(yīng)并完成甲方安排的工作。
二、乙方的工作內(nèi)容及要求。
1、乙方受聘到甲方從事_________崗位工作;主要工作內(nèi)容：商城招商、正常運營及管理、活動策劃及推行、各項費用收取等。
2、乙方應(yīng)當(dāng)依照執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則及甲方的工作規(guī)程開展相關(guān)工作，服從甲方的`領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
3、乙方在完成甲方安排的工作的情況下，在工作時間方面，應(yīng)當(dāng)遵守甲方工時安排。
4、乙方對聘用期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有無條件保密的義務(wù)，即便聘用合同已解除或終止，該等保密義務(wù)仍不能得以豁免。乙方違背該等義務(wù)損害甲方利益的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟損失。
三、聘用時間及待遇。
1、聘用時間為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、聘用待遇：在聘用期間，甲方按月發(fā)給聘用報酬，工資支付標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月(稅前)，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。
3、工作獎罰：甲方將根據(jù)乙方的工作績效情況進(jìn)行計發(fā)薪資;計發(fā)薪資的標(biāo)準(zhǔn)：每月按公司績效考核管理規(guī)定執(zhí)行，如因乙方過失產(chǎn)生重大責(zé)任問題需由乙方承擔(dān)責(zé)任。
4、每月回家_________次，每次_________天，來回車旅費由乙方自理。甲方提供一輛小車供乙方短程外出使用，車輛使用期間的違章處罰由乙方承擔(dān)責(zé)任，甲方概不負(fù)責(zé)。
5、甲方不承擔(dān)與乙方養(yǎng)老、醫(yī)療相關(guān)的任何義務(wù)。如乙方確為完成甲方交辦的工作而遭受人身、財產(chǎn)損害的，乙方應(yīng)通過醫(yī)療保險、向侵權(quán)人索賠、向保險公司索賠等途徑獲得賠償或補償，對于乙方窮盡救濟措施之后仍然須自行承擔(dān)的經(jīng)濟損失，甲方在不超過該部分經(jīng)濟損失50%的范圍內(nèi)承擔(dān)給付責(zé)任。
四、其他。
1、聘用時間屆滿，本合同自然終止。如需續(xù)訂，雙方另行協(xié)商。
2、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以隨時解除本合同。
3、乙方在本合同期限內(nèi)及期滿三年內(nèi)必須保守甲方的商業(yè)秘密。若泄密，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
4、乙方未經(jīng)甲方同意而離職或未辦理完畢移交手續(xù)而離職，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
5、本合同經(jīng)雙方簽署后即行生效。一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(捺印)：_________。
法定代表人：_________。
日期：_________年_________月_________日
日期：_________年_________月_________日
聘用退休人員合同期限篇十七
甲方：
乙方：
法定代表人：
身份證號碼。
住所：
住址：
郵編：
郵編：
電話：
電話：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。
本勞務(wù)合同期限為____個月，自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。
(1)乙方，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。
(2)甲方根據(jù)工作需要，委托乙方承擔(dān)工作。
(3)乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。
(4)乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績效考核。
(5)乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
(6)甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。
(7)乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
(1)甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。
(2)甲方每月向乙方支付的'勞務(wù)報酬包括保底酬金元。
(3)如需調(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。
(1)本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。
(2)甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
(3)乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。
(4)本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。
(2)乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
(1)本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(2)本合同于甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。
甲方：
乙方：
簽字：
簽字：
日期：年月日
日期：年月日
聘用退休人員合同期限篇十八
甲方（用人單位）：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
姓名__________性別_________。
居民身份證號碼___________________。
郵政編碼______________。
戶口所在地_______?。ㄊ校______區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
郵政編碼______________電話_____________。
乙方緊急聯(lián)系人：
鑒于乙方已達(dá)到退休年齡，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)工作需要聘用到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。
一、協(xié)議期限。
本勞務(wù)協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、工作內(nèi)容。
乙方的崗位及工作任務(wù)為_______。
乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求_______，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
三、工作時間。
乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。
四、報酬。
甲方于每月_______日支付乙方報酬，乙方報酬為每月_______元。
五、保密義務(wù)。
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
六、醫(yī)療。
（一）如乙方在提供勞務(wù)期間患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是：乙方自行承擔(dān)或依法享受基本醫(yī)療保險待遇，甲方不承擔(dān)任何費用。
（二）如乙方在提供勞務(wù)期間因工負(fù)傷的，醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是__________，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付_______元。
七、協(xié)議變更。
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
八、協(xié)議解除。
（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的賠償責(zé)任：
1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）除本條第（一）、（二）項規(guī)定情形外若單方面解除本協(xié)議，僅需提前_______天書面通知對方。
如甲方單方提前_______天通知乙方解除的，甲方無需支付任何補償金或違約金。
九、協(xié)議的終止。
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
（一）協(xié)議期滿；
（二）乙方在提供勞務(wù)期間患病或非工作原因負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議自行終止。
十、工作交接。
本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在_______天內(nèi)辦理工作交接。
十一、其他。
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
1、履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，可依法向甲方注冊地人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）。
法定代表人：（或委托代理人）。
_______年_______月_______日。
乙方：（簽名或蓋章）。
_______年_______月_______日。
聘用退休人員合同期限篇十九
住所地：_________。
乙方：_________。
身份證號：_________。
茲因_________需要，聘用退休人員_________，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、聘用期限。
本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如續(xù)約，雙方另行協(xié)商。
二、工作內(nèi)容。
1.甲方聘用乙方，從事___________________________。
2.乙方按照甲方要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的要求;。
3.協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力調(diào)整乙方的工作崗位。
三、工作時間。
因乙方崗位特殊，乙方同意按照甲方規(guī)定時間執(zhí)行工作，甲方保證乙方有合理的休息時間。
四、聘用報酬。
1.聘用期間，甲方按月支付乙方勞務(wù)費用，每月固定人民幣_________，中下旬發(fā)放上月勞務(wù)費;甲方依法代扣乙方個人所得部分。雙方共同確認(rèn)上述勞務(wù)費用為固定費用，甲方不需應(yīng)任何原因增加費用。
2.甲方可根據(jù)乙方的工作績效、工作態(tài)度、技術(shù)水平的實際情況調(diào)整乙方的`勞務(wù)收入。
3.甲方可根據(jù)乙方工作崗位或職責(zé)的調(diào)整變更乙方的勞務(wù)收入。
4.甲方不負(fù)責(zé)乙方社會保險的繳納和各種醫(yī)療費用報銷。乙方如發(fā)生工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育等一切責(zé)任和后果均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
五、保護(hù)條件。
1.甲方為乙方工作提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，制定安全操作規(guī)程和工作流程;。
2.甲方對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
六、相關(guān)紀(jì)律。
1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度、安全操作規(guī)范和工作規(guī)程，乙方在簽署本合同時已全面了解甲方有關(guān)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
2.乙方如違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方作出相應(yīng)處理。
3.乙方有涉及收受甲方的供應(yīng)商或銷售商等相關(guān)關(guān)聯(lián)單位提供的任何形式的禮物或現(xiàn)金回扣的，甲方有權(quán)立即解除本合同，乙方應(yīng)對甲方損失進(jìn)行賠償。
七、本合同的解除和終止。
1.因本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，雙方無法繼續(xù)履行本合同時可解除。
2.甲、乙雙方協(xié)商一致或提前30天(乙方有本條第3款情形除外)書面通知對方可解除本合同。
3.乙方違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，根據(jù)規(guī)章制度，甲方可作出類似撤職、開除、除名、辭退等處理的，適用于本合同的解除情形。
4.合同期滿，不再續(xù)簽的，本合同終止。
5.乙方由于健康原因不能履行本合同的。無論任何原因造成本協(xié)議終止或解除，甲方均不需給付乙方任何形式的補償、賠償或其他費用。
八、保密條款。
1.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得泄露甲方有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營戰(zhàn)略、工藝、供貨渠道、銷售渠道等相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料及甲方的有關(guān)規(guī)定。此保密義務(wù)不以本合同期限為限。
2.乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)許可不得參與其他企業(yè)(包括個體和其他經(jīng)濟組織)相邀的與甲方有關(guān)的涉及公司經(jīng)營、生產(chǎn)、技術(shù)、教育等各方面的技術(shù)咨詢和指導(dǎo)活動，否則應(yīng)向甲方做相應(yīng)賠償。
3.乙方在本合同期滿時，應(yīng)交還由其保管的甲方所有財物、資料，乙方不得保留涉及甲方商業(yè)機密的任何材料。
4.乙方不得自營、兼營、參與與任何其他經(jīng)濟組織或兼任任何其他工作，否則應(yīng)向甲方做賠償。
九、賠償。
1.乙方違反本合同保密義務(wù)，給甲方造成損失的應(yīng)予賠償。
2.合同期間，因乙方原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)予賠償。
3.本合同終止或解除時，乙方應(yīng)予7個工作日內(nèi)完成交接工作并附書面說明，否則甲方有權(quán)要求賠償。
4.由于乙方擅自解除本合同或擅自離崗，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予賠償。
十、其他。
1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2.本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，本公司規(guī)章制度作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
聘用單位：(簽章)_________。
受聘人：(簽章)_________。
簽訂日期：_________